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    試用期工作總結(jié)

    時間:2024-09-12 14:40:59 工作總結(jié) 我要投稿

    試用期工作總結(jié)[集合13篇]

      總結(jié)是指社會團(tuán)體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經(jīng)驗,找出差距,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料,它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo),快快來寫一份總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢?以下是小編為大家整理的試用期工作總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    試用期工作總結(jié)[集合13篇]

      試用期工作總結(jié) 篇1

      一晃而過,轉(zhuǎn)眼三個月的試用期已悄然逝去,這是我從人生中最珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶,我作為一個初出茅廬的青年,非常感謝公司提供我的時機(jī),同時我也非常珍惜這個的時機(jī),盡管我的崗位和角度發(fā)生了些許變化,而且對pe也是初次接觸,但在領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心關(guān)心和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,在此方面爭取了一定的進(jìn)步,我也會以最好的精神狀態(tài)去面對每天的,作為公司的一員,也會時刻保持在公司里的責(zé)任感和使命感,去迎接我未來的,人是在不斷總結(jié)和反省中提煉和進(jìn)步的,在此對三個月的'試用期分成三個階段作出總結(jié):

      一、萌芽階段

      第一天上班是沖動并難以忘懷的,主管帶著我們一一介紹了個部門主管、各流水線的拉長。來到公司一切是那么美好。舒適的環(huán)境、友善的同事,特別是上司也是那么的平易近人,為此我經(jīng)常勉勵自己一定要珍惜此次時機(jī),全身心的投入到和學(xué)習(xí)中。第一個月,作為陌生的我主要對公司的分布及產(chǎn)品型號、結(jié)構(gòu)、原理進(jìn)行了了解和熟悉;公司主要由①:塑膠部的塑膠件〔自制件〕及外來五金件〔來料的加工件〕通過五樓組裝、唧膠成冰箱褒身、褒蓋、pu隔板等半成品件,再通過四樓的精裝后,包裝成壽命長、本錢底、平安閑用的冰箱;②:熟悉裝配、包裝流程:主要是五樓的唧膠件〔褒身、褒蓋、pu隔板等〕、加工拉的加工件〔機(jī)芯、pcb板、內(nèi)燈、風(fēng)扇、導(dǎo)線等〕和塑膠部的網(wǎng)面等通過工序組裝后,再經(jīng)過包裝線的包裝工序組成成品〔詳略〕。

      二、成長階段

      經(jīng)過第一個月的熟悉了解后,使我更進(jìn)一步的了解裝配、包裝的流程,在此根底上發(fā)現(xiàn)一些在裝配過程中或品質(zhì)上等出現(xiàn)的一些異常問題,如016手扣難裝、021鐵片攻絲不全、放火紙過大等問題。通過在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)下分析并解決了此問題,同時也在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指點(diǎn)下陸續(xù)作出了994、125等型號的作業(yè)指導(dǎo)書,使我對裝配及包裝的流程有了更深一步的熟悉,同時也加深了對作業(yè)指導(dǎo)書的認(rèn)識和了解。

      三、成熟階段

      通過前兩個月在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心與幫助、批評與指正下時刻能夠讓我感受到學(xué)習(xí)的氣氛,使我對pe有了更深一步的了解,作為pe的一員一定要善于發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、分析問題、解決問題、預(yù)防問題,與此同時也使我對信息聯(lián)絡(luò)處理單、工程更改聯(lián)絡(luò)單進(jìn)行了熟悉,并隨時對生產(chǎn)流水線上的異常問題及時反響、處理解決等。

      三個月來,雖然取得了一點(diǎn)成績,但離領(lǐng)導(dǎo)的要求尚有一定的距離,在今后的和學(xué)習(xí)中,我會嚴(yán)格要求自己、虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí);同時也將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)、扎實,努力提高自身的綜合素質(zhì),充分發(fā)揮個人所長、不遺余力的為公司作出應(yīng)有的奉獻(xiàn)。

      試用期工作總結(jié) 篇2

      一轉(zhuǎn)眼,六個月的試用期已經(jīng)快要結(jié)束了,我希望自己能夠成為一名正式的員工,作為應(yīng)屆畢業(yè)生,剛剛到公司非常擔(dān)心應(yīng)該怎么做好自己的工作。

      在輪崗實習(xí)期間,我在各個部門學(xué)習(xí)了一段時間,這些部門的業(yè)務(wù)以前我從來沒有接觸過,和我的專業(yè)知識也相差得很遠(yuǎn),但是每個領(lǐng)導(dǎo)和同事對我都是耐心的指導(dǎo),讓我在短時間里面適應(yīng)了工作的環(huán)境。

      在本部門的工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

      工作規(guī)劃:

      1.及時有效處理客戶反饋信息,整理客戶不良統(tǒng)計資料,并進(jìn)行處理,反饋至相關(guān)人員進(jìn)行根源上的改善,杜絕不良的重復(fù)發(fā)生和流出,以減少客訴,提升的滿意度。

      2.完善客訴客退品質(zhì)處理流程,建立客戶技術(shù)資料檔案;加強(qiáng)與市場部門的溝通,及時了解客戶需求并保證客戶需求的滿足;及時完成公司的`成品出貨檢驗工作,質(zhì)量信息的整改與匯報以及質(zhì)量例會的核實與跟蹤,并能及高效的完成上司下達(dá)的臨時任務(wù)。

      在這半年來,我學(xué)到了很多的專業(yè)知識,對于這個崗位我也充滿了自信,雖然自己還有很多的不足的地方,不過我一定會努力的學(xué)習(xí),爭取讓自己做得更好,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠同意我的申請,讓我成為一名正式的員工。

      試用期工作總結(jié) 篇3

      試用期是指包括在勞動合同期限內(nèi),用人單位對勞動者是否合格進(jìn)行考核,勞動者對用人單位是否符合自己要求也進(jìn)行考核的期限,這是一種雙方雙向選擇的表現(xiàn)。很多剛剛踏入職場,或者是剛剛跳槽到新單位的人,對如何寫試用期工作總結(jié)很發(fā)愁,不知道如何寫出一個讓領(lǐng)導(dǎo)滿意的試用期總結(jié)來,給大家分享一個萬能的模板,只要把內(nèi)容往里面一套,一個漂亮的試用期總結(jié)就呈現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)面前,自己轉(zhuǎn)正也就不再是太難的事了。

      【1】整體結(jié)構(gòu)——一個試用期總結(jié),至少要包括下面七個部分,也就是從二到八這七條,哪一條都不能夠少的哦,都是整體結(jié)構(gòu)中的一部分,也都是領(lǐng)導(dǎo)最想了解的內(nèi)容。

      【2】背景描述——這一部分很簡單,就是把你來公司的前因后果以及試用期這一段時間的情況,做一個總體的描述,尤其是要夸一下自己的領(lǐng)導(dǎo)和幫助自己的同事,他們給自己的工作帶來很大的幫助,只要能表達(dá)清楚兩點(diǎn)即可,第一點(diǎn),你來公司的目的和理想;第二點(diǎn),在試用期里面已經(jīng)看到了希望,而且這個希望是你的領(lǐng)導(dǎo)給你帶來的,是你身邊的同事給你帶來的,是公司這個平臺給你帶來的,把握好這兩點(diǎn),這一部分就寫的`很到位了。

      【3】崗位認(rèn)知——這一部分,就要進(jìn)入到你工作的實質(zhì)性內(nèi)容了,一定要把對崗位的認(rèn)識表達(dá)清楚,你是怎么理解你所從事的這個崗位,并且這個崗位將來的發(fā)展方向以及整體的情況做一個簡單的描述,一定要把握兩個重點(diǎn),第一個重點(diǎn),這個崗位的核心工作核心目標(biāo)是什么,也就是在公司里面起到一個什么樣的作用?第二個重點(diǎn),自己是如何做的和計劃怎么做?這兩點(diǎn)都很重要。

      【4】蛻變過程簡述(圍繞崗位職責(zé))——這一部分必須要有,要把自己如何為了完成工作改掉了自己的一些臭毛病,借鑒了自己身邊同事的好習(xí)慣,總之,自己是如何快速的融入這個團(tuán)隊的整個蛻變過程,要做一個詳細(xì)的描述,描述得越細(xì),提到的人越詳實越好。

      【5】取得的成績——這個最關(guān)鍵,一定要按照三個思路總結(jié)自己的成績:第一個思路,要對照做自己的崗位標(biāo)準(zhǔn),逐一分析。第二個思路,要把自己工作當(dāng)中遇到的問題進(jìn)行一個匯總和分析。第三個思路,如何得到領(lǐng)導(dǎo)的幫助,領(lǐng)導(dǎo)的幫助對自己工作的促進(jìn)作用,圍繞這三點(diǎn)去寫,就不會有大的問題。

      【6】下一步的打算(要圍繞如何做好工作展開)——這一點(diǎn)最關(guān)鍵,一定要把自己下一步的工作打算向自己的領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)清楚,特別是在工作態(tài)度上,以及如何開展工作和完成目標(biāo)上,拿出具體的措施和方法,讓領(lǐng)導(dǎo)對你放心。

      【7】表示感謝——這一部分一定要把該提到的人都提到,不要覺得領(lǐng)導(dǎo)不希望你這樣虛偽的表達(dá)出來,每一位領(lǐng)導(dǎo)都喜歡聽好話,這一步千萬不可以省略掉。

      【8】希望得到的幫助——最后一部分,就是要給自己爭取資源了,也就是你在工作上需要領(lǐng)導(dǎo)如何支持,你需要領(lǐng)導(dǎo)給予哪些資源的傾斜,一定要表達(dá)出來,并且表達(dá)的越準(zhǔn)確,領(lǐng)導(dǎo)滿足你的可能性越大。

      試用期工作總結(jié) 篇4

      這一學(xué)期,我們班主要的活動有:為師姐慶生;理2聯(lián)誼;金星農(nóng)莊秋游;男生節(jié)活動;冬至包餃子;特團(tuán)活動和院運(yùn)會。這些活動總體來說是成功的,這其中包含了眾位班委的辛苦的努力和同學(xué)們的協(xié)助,在此要向大家道一聲謝。尤其在院運(yùn)會中,由于我們班的人數(shù)較少,大家當(dāng)天都有分配到相應(yīng)的任務(wù),有些同學(xué)本身部門還有工作,但是那天每場比賽都會有我們班同學(xué)陪伴著運(yùn)動員,那天我真的感受到人都人少,其實不少的氣勢。

      平時的很多工作也在大家的幫忙下一項項地完成。如果大家在接下來的時間里對班級或班集體活動有任何建議的.話,可以多多和我們說一下。當(dāng)然對班委的工作有任何疑問或建議也希望大家多多指正。 在此也要和大家說一下我們的飛信問題。我知道,大家不喜歡很晚的時候還受到短信,但是有的時候事情真的比較急,所以我不得不那么晚還打擾大家,這一點(diǎn)希望大家還多多包涵。如果不急的話我會盡量不在很晚的時候發(fā)的。

      由于自身經(jīng)驗不足,在很多問題上我都考慮得不夠全面,導(dǎo)致了工作的繁復(fù)。在金星農(nóng)莊的活動中,沒有很好地協(xié)調(diào)同學(xué)們的時間和意見,在食物采購方面也有一定的浪費(fèi)。我本人的脾氣不太好,事情多的時候很容易燥火,因此可能讓很多人都有過不愉快。尤其在評優(yōu)期間,出現(xiàn)的問題較多。

      這一點(diǎn)我會努力改正的,也希望大家多多見諒。在每一次的工作和活動中,都會遇到這樣或那樣的問題,每一次都會有新的挑戰(zhàn),每一次都能讓我學(xué)到新東西。從第一次活動時的一團(tuán)霧水到現(xiàn)在知道活動的一般流程,雖然在能力上還是不足,但是卻也有了許多進(jìn)步。很多的活動,一個人都是不可能完成的,這個學(xué)期的活動,每一個都是班委集體商討和共同努力的結(jié)果。我很慶幸我們班的所有班委都這么負(fù)責(zé)和愿意做工作。我也深切體會到一個班只有每個成員都愿意朝著一個方向前進(jìn),這個班才能真正得以成為一個集體。

      還有一學(xué)期我們就從20xx級理綜2班畢業(yè)了。對于離別,我們有著同樣的傷感,我也和大家一樣想要好好珍惜接下來這些時光。但是,理2的畢業(yè)不代表著我們就已分離。在這個華師里,我們隨時可以相聚,在節(jié)日的時候大家也可以再聚在一起。即使將來畢業(yè)了,我也相信08理2的一切會是大家大學(xué)記憶總最好

      試用期工作總結(jié) 篇5

      時間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲,首先感謝公司能給我展示才能、實現(xiàn)自身價值的機(jī)會。這段時間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里公司給予了我足夠的支持和幫助,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟,感受到了慶華人“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見彩虹”的豪氣,也體會到了慶華人作為拓荒者的艱難和堅定。同時,也為我有機(jī)會成為慶華的一份子而感動高興。

      在這段時間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,我已經(jīng)逐漸適應(yīng)了周圍的生活與工作環(huán)境,對工作也逐漸進(jìn)入了狀態(tài)。在這段過程中,我想分三個階段來總結(jié)我這段時間的工作。

      一、萌芽階段

      我參加了單位組織的新員工入職培訓(xùn)。通過這次培訓(xùn),了解了慶華集團(tuán)的發(fā)展歷程、企業(yè)文化、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和相關(guān)制度,學(xué)習(xí)如何成為一個優(yōu)秀的職業(yè)人。通過這次的培訓(xùn),我們感受到集團(tuán)對每個員工的關(guān)懷,感謝集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)們?yōu)閹椭聠T工走好踏上工作崗位的第一步所做的努力,這對我思想轉(zhuǎn)變奠了基礎(chǔ)。

      二、成長階段

      經(jīng)過第一個月的熟悉了解后,使我更進(jìn)一步的了解檔案室的工作。一是負(fù)責(zé)收集文件,資料,圖紙等回收、借閱并建立詳細(xì)的臺賬。二是整理將收集的文件,資料,圖紙等按照國家檔案局的規(guī)定做規(guī)范整理設(shè)立檔案盒,有明確的`電子目錄,每個盒子都有明確的脊背,方便查找。三是管理好公章的使用,詳細(xì)登記備案以及其他所存的辦公用品。

      三、成熟階段

      通過兩個月對工作的不斷熟悉與鍛煉,對檔案室基本工作方面有了更進(jìn)一步的提高,在工作效率上也有了一定的改善。能熟練的將文件,資料,圖紙等歸類整理。

      雖然取得了一點(diǎn)成績,但離領(lǐng)導(dǎo)的要求尚有一定的距離,在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我會嚴(yán)格要求自己、虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí);同時也將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)、扎實工作,努力提高自身的綜合素質(zhì),充分發(fā)揮個人所長、不遺余力的為公司作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

      在此,我想借此機(jī)會,正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正請求。希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對我的工作態(tài)度、工作能力和表現(xiàn),以正式員工的要求做一個全面考量。能否轉(zhuǎn)正,期盼回復(fù)。對我個人來說,如果能被批準(zhǔn),必然是件好事,表示我試用期的工作表現(xiàn)得到了公司的肯定。同樣,如果不能被批準(zhǔn),說明我工作中仍有許多方面需要改進(jìn)和完善,也是一個提高自我能力的機(jī)會。但不管能否轉(zhuǎn)正,我都會以同樣炙熱的工作熱情繼續(xù)投入到今后的工作當(dāng)中,以自己踏實努力的工作,報公司知遇之恩!

      試用期工作總結(jié) 篇6

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同事:

      你們好!我是進(jìn)入唐河移動的新員工呂泳斌。當(dāng)我向唐河移動公司投出了求職簡歷以后,我并不知道,這一份簡歷會把我?guī)нM(jìn)一個怎樣的世界,我將走上一條怎樣的路,但心底的自信洋溢在臉上,經(jīng)過筆試和面試,我被錄用了!

      在經(jīng)過公司優(yōu)秀員工對我們的培訓(xùn)后,我懂得了什么是優(yōu)秀,什么是愛崗敬業(yè),什么是移動的好員工。 實習(xí)前公司各位領(lǐng)導(dǎo)還特意為我們這些新員工組織了見面會,會上把公司總體情況做了介紹,并鼓勵我們盡快熟悉公司各項業(yè)務(wù)充分發(fā)揮自己的潛能,會后經(jīng)過人力部門的分配,我在營業(yè)廳以及電話營銷實習(xí). 從進(jìn)公司實習(xí)的那一天起,我就不斷地告誡自己,對自己一定要“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”。事實證明,在這段時間中,我既辛苦又開心,收獲很大,感悟很深。更重要的是我對自己能在這樣一個快節(jié)奏、高效率、充滿生機(jī)與活力的企業(yè)里工作而感到自豪。在營業(yè)廳實習(xí)期間,我得到了領(lǐng)導(dǎo)諄諄的教導(dǎo)和營業(yè)廳各位老員工的悉心的幫助,加之公司規(guī)范的管理制度和員工嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),使得我對公司營業(yè)前臺有了初步的了解。在短暫的實習(xí)生活中,我深深的感覺到自己所學(xué)

      知識的膚淺和在實際運(yùn)用中專業(yè)知識的匱乏,剛開始的一段時間里,對一些工作感到無從下手,茫然不知所措,但通過這段時間的細(xì)心學(xué)習(xí)和同事們的熱心幫助,我對業(yè)務(wù)逐漸熟悉起來,并漸漸的得心應(yīng)手。這不僅是工作也是一種生活閱歷,雖然時間不長,但我覺得我在這個崗位上的'每一天都很充實,客戶滿意是我工作價值的體現(xiàn).

      而電話營銷則提高了我們的語言技巧,磨練了我們的耐性!我們在和客戶電話交流中,遇到了各種人,有仔細(xì)聆聽的,也有一張嘴便掛斷電話的,甚至有人說“這是騙錢的”。漸漸

      得,我熟悉了推銷內(nèi)容,也熟悉了形形色色的人的態(tài)度。不管客戶喜不喜歡這種方式,我反倒覺得,我一定要讓自己的聲音聽起來充滿信任、向上和快樂。

      10月初至今,我被分配在深度營銷班實習(xí)。進(jìn)入深度營銷班后,我們的主要工作就是通過電話聯(lián)系聯(lián)通目標(biāo)用戶,推薦移動的卡品,由于之前在電話營銷方面有了幾個月的實習(xí),上手也很快,但是業(yè)務(wù)方面仍不理想,因此我要培養(yǎng)細(xì)致而敏銳的觀察力,抓住一切機(jī)會學(xué)習(xí)!實習(xí)的過程在某種程度上也是一個不斷發(fā)問的過程,因為作為短時間實習(xí)的人員,老員工不可能有太多時間來手把手的教我們,而且他們自己都有一大堆的工作。因此,很多時候我們必須學(xué)會自己去看、去揣摩,通過觀察來自己學(xué)習(xí)、自我完善!順利完成工作任務(wù)!

      試用期工作總結(jié) 篇7

      一、幼師班主任的工作艱辛

      我以前在其他幼兒園帶過,有著過硬的教學(xué)經(jīng)驗,雖然我還很年輕,但是在工作上我卻從來不會讓人不放心,我來幼兒園面試的時候,園長告訴我正好缺一個班主任的職業(yè),不過這個班的學(xué)生太能鬧騰了,做起工作來會比較麻煩,不知道我愿不愿意試一試,我也想挑戰(zhàn)下自己,我以前雖說有過工作經(jīng)驗,但是班主任我還從來沒當(dāng)過,老師眼中的壞孩子?這不禁讓我提起了興趣和干勁,我認(rèn)為沒有教不好的孩子,他們現(xiàn)在才多大,很容易就能改變他們的心性和習(xí)慣的,如果你覺得艱難,那只能說你沒有找對方法。后面經(jīng)過一個月的相處,我才發(fā)現(xiàn),當(dāng)幼兒園班主任真的.對我來說真的是一項極大的挑戰(zhàn),這群孩子不是一般的不聽話,我現(xiàn)在才知道園長最初給我的忠告一點(diǎn)也沒摻雜夸張的成分,我以前的幼教工作只是在我上課的那45分鐘里面管著他們,現(xiàn)在當(dāng)了班主任,就意味著我要對我班上每一個孩子負(fù)責(zé),一整天都關(guān)注著他們的動態(tài),下了班還要跟家長們溝通孩子一天在學(xué)校的情況,突如其來的龐大工作量差點(diǎn)沒讓我言棄,向園長提出辭職!不過我最終還是堅持下來了。

      二、工作的開展

      我?guī)У氖翘朹班,這班一共有26個小朋友,第一天見到我,連“老師好”都喊不整齊,甚至有許多孩子直接無視我,頭都沒抬一下,我就知道這群“問題學(xué)生”夠我忙活的了。時間長了你會發(fā)現(xiàn),孩子們的心里是藏不住事的,他們的開心不開心全會寫在臉上,只要你夠細(xì)心,夠耐心的去進(jìn)近他,讓他對你卸下防備,他們比溫順的小綿羊還要聽話,例如:有個孩子他故意惹事生非,但是好像看起來他也不會因為自己的“詭計”得逞而開心,我就多次輕言細(xì)語的問他為什么,是不是有什么不開心的想發(fā)泄出來,慢慢的多問幾次,有次放學(xué)的時候,他在我耳朵邊上用悄悄話告訴我:“我多惹麻煩,老師就能打電話讓爸爸媽媽來幼兒園了,我好久沒看到他們了,總是是奶奶一個人帶我在家,又不會教我寫作業(yè),也不會陪我玩,我想爸爸媽媽”。每個孩子的行為都有他們的道理,只不過他們也不知道這樣對不對,這就需要我這個當(dāng)老師的來引導(dǎo)。

      三、工作上存在的不足和總結(jié)

      因為第一次當(dāng)班主任,許多地方肯定還是不成熟的,我現(xiàn)在還是無法做到,關(guān)心到每個孩子,給予每個孩子平均相等的關(guān)愛,在跟家長溝通方面不能占主導(dǎo)狀態(tài),總是被家長委員會牽著鼻子走,每個孩子的身心健康,我沒能顧及周全,這也是我今后工作要努力的方向,我也相信以我的能力能當(dāng)好_班的班主任的!

      試用期工作總結(jié) 篇8

      這一年,我們畢業(yè)了,步入社會,對我來說,是人生中重要的選擇和改變。從一個學(xué)生,逐漸步入社會,來到_ _,變成了一個真正的社會人。從20xx年7月11日到現(xiàn)在,也就三個月。這三個月,經(jīng)歷了很多事情,也是我步入社會后的一個適應(yīng)期。這些經(jīng)歷都會對我的成長有好處。我也相信我可以用更好的精神,F(xiàn)在,我來總結(jié)一下現(xiàn)階段的主要工作。

      1.通過學(xué)習(xí)產(chǎn)品手冊、產(chǎn)品技術(shù)指標(biāo)和原理圖,了解和熟悉公司儀表、車身控制模塊等產(chǎn)品的功能、設(shè)計思路和技術(shù)平臺,熟悉和熟練使用硬件設(shè)計工具。

      2.通過對ts16949系統(tǒng)中產(chǎn)品知識和技術(shù)開發(fā)過程的研究,了解公司的產(chǎn)品開發(fā)過程。

      3.學(xué)習(xí)需要掌握的技術(shù)支持工作內(nèi)容和技能,參與技術(shù)支持實踐。

      4.全面了解公司現(xiàn)有產(chǎn)品,系統(tǒng)研究產(chǎn)品的系列和分類。

      5.學(xué)會畫產(chǎn)品原理圖和pcb板圖。這個階段主要是學(xué)習(xí)用protel和orcad畫原理圖。因為protel有一定的繪制原理圖的基礎(chǔ),所以很好學(xué)。orcad是我第一次接觸,但是在師父的悉心指導(dǎo)下,我已經(jīng)掌握了。畫pcb比較難,主要是不熟練,但是經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí),相信可以熟練掌握。

      6.參與升級版多功能測試板的制作,因為是第一次參與實際操作,遇到的問題很多。比如公司的組件不是很懂,所以選組件不是很熟練。

      通過這一階段的工作和學(xué)習(xí),我深刻認(rèn)識到了自己的不足和不足,尤其是在硬件設(shè)計過程中,對組件的功能和類型沒有充分了解,對原理圖繪制不夠仔細(xì)。所以在以后的工作學(xué)習(xí)中要加強(qiáng)對公司產(chǎn)品和零部件的了解,了解各個零部件的包裝,并熟練使用;加強(qiáng)pcb布線的學(xué)習(xí),熟悉公司產(chǎn)品元器件的布線規(guī)則,規(guī)范pcb的布線;加強(qiáng)軟件編寫和調(diào)試的學(xué)習(xí),通過向部門同事學(xué)習(xí)和咨詢,提高自己的軟件編寫能力;加強(qiáng)與同事的.溝通和學(xué)習(xí),讓他們更好地融入這個群體。

      在三個月的學(xué)習(xí)中,我深深體會到一個和諧向上的團(tuán)隊是多么重要,一個積極向上、波瀾壯闊的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動力。我會珍惜這個機(jī)會,為公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。在這里,我向領(lǐng)導(dǎo)申請確認(rèn),希望我能盡快成為公司的全職員工。

      試用期工作總結(jié) 篇9

      一、成績

      一名新的員工在試用期都要努力的去實現(xiàn)一點(diǎn)點(diǎn)小小的成績的,都要努力去把握一些機(jī)會的,這就是新員工的試用期成績,這些成績都是通過自己的努力獲得的,這些成績都是通過自己與同事的合作獲得的,這些表現(xiàn)可以寫入你的試用期工作總結(jié)當(dāng)中。這些成績作為一個重點(diǎn),也成為自己轉(zhuǎn)正的重點(diǎn)。

      二、新體驗

      一個人剛剛來到公司一定有一個認(rèn)識上的巨大的轉(zhuǎn)變,這些新的體驗一定要努力說清楚,說明白,公司在自己的心里面從一個大概的印象到一個具體的印象,在這些體驗里面,主要以正能量為主,讓主管看見你對公司的期望,你對于同事的認(rèn)可,你對于自己工作崗位的熱愛。

      三、不足

      一名新的員工一定要一些不足在自己的崗位中,這些不足也要一一寫清楚,這些就是自己上升的空間,這些就是對于自己的清醒的認(rèn)識,這些就是自己的一個努力的方向,有了不足,你的試用期工作總結(jié)才是非常完整的。

      四、目標(biāo)

      經(jīng)過一段時間的工作,你的工作內(nèi)容很清楚,你的工作目標(biāo)應(yīng)該迅速的確立起來,你有什么樣的目標(biāo)你就有什么樣的奮斗,這種奮斗一定會讓你更加的努力,更有方向感,更有進(jìn)取的精神。

      五、要

      自己處于試用期的狀態(tài),你在進(jìn)行努力工作的時候,一定想到了回報,一定想到了收獲,你在試用期工作總結(jié)里面可以適當(dāng)?shù)恼f說自己的要求,這個要求一定要合理,一定要符合公司的.規(guī)定,這個要求也是非常重要的。

      六、合理化建議

      對于公司的整體情況,自己也可以適當(dāng)?shù)恼f說自己的合理化建議,對于公司的發(fā)展,你可以說說自己的一些好的建議,這證明你對于公司非常的熱心,非常的用心,也非常的認(rèn)可。

      試用期工作總結(jié) 篇10

      為期兩個月的試用期,對于剛進(jìn)行政人事行業(yè)的自己來說是一個很好的學(xué)習(xí)期與過渡期,從初步接觸工作,到漸漸熟悉全新的工作流程與方式,都是一個很好的學(xué)習(xí)與鍛煉的過程。同時,通過對試用期的工作總結(jié),也更有利于開展下階段工作。

      一、品質(zhì)方面:

      試用期期間的個人工作內(nèi)容主要是圍繞錦繡世家項目食堂前期準(zhǔn)備工作、項目人員招聘、員工宿舍租賃及日常突發(fā)的行政人事工作。在工作上堅持服從領(lǐng)導(dǎo)的工作要求,準(zhǔn)時保質(zhì)的完成布置項目工作,以高度的責(zé)任心來完成每一項工作,以保證能為項目各部門提供良好的后勤服務(wù)。

      二、專業(yè)方面:

      本人已在錦繡世家項目工作近兩個月,雖非人力資源專業(yè)畢業(yè),但在飛圖項目做工程文員時,由于前期行政人事未到項目,前期的部分行政人事工作由我代替完成,因此對行政人事工作有一定的了解,但深入工作內(nèi)容并不完善,通過在錦繡世家項目為期兩個月的試用,讓我體會到行政人事工作的辛苦,在項目我主要的工作內(nèi)容有以下幾點(diǎn):

      1、積極配合上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

      2、項目各部門的辦公用品申購匯總及管理。

      3、項目每十天外賣報賬工作(由于項目前期食堂未投入使用,所有管理人員均在外簽餐吃外賣)。

      4、項目管理人員宿舍的租賃、入退宿管理、月度宿舍租金及水電扣費(fèi)申報工作。

      5、項目招聘工作。

      6、項目員工入、離、調(diào)手續(xù)辦理、宿舍安排、日?记诠芾、銀行委托、合同簽訂等一些人事工作。

      7、月度項目行政實際費(fèi)用及下月度行政費(fèi)用預(yù)算報表。

      8、項目各部門固定資產(chǎn)申請、食堂清潔用品申請,并跟申購材料的到貨情況。

      9、日常工作中項目各部門溝通;由于剛開始行政人事工作生涯現(xiàn)還處于磨合期,有很多事情還不能面面俱到。希望通過以后的努力提高自己的工作能力及辦事效率。也希望在以后的工作中領(lǐng)導(dǎo)多多指教。

      三、合作方面:

      自從踏足行政人事行業(yè)就讓我感覺到,人與人、部門與部門之間溝通、合作的重要性,通過飯?zhí)米赓U及投建工作讓我感觸頗深,往往因一個部合作不協(xié)調(diào)造成工程進(jìn)度滯后,甚至返工。例如:飯?zhí)们捌趫D紙更改、土建部門材料到貨周期滯后、食堂物質(zhì)到貨周期滯后、以及日常工作中材料的申購,都需要上下級協(xié)調(diào)溝通才能順利完成工作面。警戒自己在以后的工作中一定要學(xué)會承上啟下,做好合作工作,因我們是一個團(tuán)隊需要合作精神,只有這樣才能以的方式完成工作面。項目食堂能在短時間內(nèi)投入使用也是因為項目各部門合作融洽的緣故。

      四、創(chuàng)新方面:

      現(xiàn)在市場無疑是產(chǎn)品質(zhì)量的.競爭,說到底是人才的競爭,是一個企業(yè)整體素質(zhì)的競爭。一個產(chǎn)品質(zhì)量的好壞也是一個企業(yè)所有崗位技能的集中表現(xiàn),所以應(yīng)把全員培訓(xùn)作為企業(yè)立業(yè)之本,追求全員卓越,以人為本的管理方式。

      塑造企業(yè)精神形象,它對于員工有強(qiáng)大的凝聚力、感召力、引導(dǎo)力和約束力。能增加員工對企業(yè)的信任感、自豪感和榮譽(yù)感。

      通過兩個月的試用期工作,自己也更好的熟悉了工作的流程,希望在轉(zhuǎn)正后對工作能有更好的表現(xiàn),更加積極做好工作,為項目員工提供良好的后勤服務(wù)。

      試用期工作總結(jié) 篇11

      日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,就在此時需要回頭總結(jié)之際才猛然意識到時光的匆匆。就在今年六月,當(dāng)陽光剛讓人感到溫暖的時候,我懷著沖動的心情來到了xx煉鐵廠工作,從開始工作至今雖一月之短,但是它給我的感覺猶如一江之水,包容萬千,深邃綿長。蒙得以有機(jī)歷練良多,頓生如家之覺。

      回首六月,是不平凡的一月。來到煉鐵廠上班,我報的是電工職位,記得剛到電議車間的時候,還不太習(xí)慣,所謂人也生疏,地也不熟,不過在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助和引導(dǎo)下,我很快適應(yīng)了這個環(huán)境,這份工作。也逐漸融入了這個團(tuán)體。就在這一個月,讓我收獲頻豐,感觸良多。以下是我的工作總結(jié):

      回首六月,是勤苦的一月。由于之前之前很少接觸電氣這個方面,所以我到了這里,既是工作,也是學(xué)習(xí),從根底學(xué)起,從根本做起,首先,作為一名電工,平安永遠(yuǎn)是最重要的,平安生產(chǎn)工作是對個人的負(fù)責(zé),也是對工廠的負(fù)責(zé)。平安第一,工作第x次,在平安方面,我嚴(yán)格遵守平安管理規(guī)章制度,了解本廠平安工作制度,穩(wěn)固平安根底,在確保自身平安的同時也要確保他人平安。

      工作學(xué)習(xí)方面,了解了全廠各車間和設(shè)備的所在地,各個配電室的方位和作用以及各處用電設(shè)備的分布和功能,努力學(xué)習(xí)電工根底知識,供電系統(tǒng)知識,線路裝置,照明裝置,接地裝置等等,從串聯(lián)到并聯(lián),從直流到交流,從比擬簡單的普通照明到比擬深入的電氣故障的查找和排除,首次接觸了高壓鈉燈、汞燈、鎮(zhèn)流器、接觸器、啟動器、繼電器、萬用表、多p開關(guān)等電子元件,同時知道了它們的應(yīng)用及連貫因素,了解了簡單的接線拆線方式和一些電機(jī)的`區(qū)別與作用,知道了配電柜的根本工作順序,再次復(fù)習(xí)了普通燈泡、日光燈、普通開關(guān)等一些電器元件的接法、原理和應(yīng)本卷須知。并屢次隨領(lǐng)導(dǎo)和同事到工作現(xiàn)場輔助和學(xué)習(xí),及時總結(jié)各種故障現(xiàn)象及解決方法,并記錄在案,用來指導(dǎo)實踐,同時也提高自己的業(yè)務(wù)水平。在這一個月里,領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我的幫助使我學(xué)到了很多,他們既是我生活上的向?qū),更是工作上的伙伴。讓我受益匪淺,謝意掛心。

      雖然是短短的一個月,但我學(xué)到了很多,不過我知道還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,因此,我需要繼續(xù)努力,不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),加強(qiáng)在應(yīng)用中的實際解決問題的能力。隨著企業(yè)不斷擴(kuò)大,標(biāo)準(zhǔn),完善,可以預(yù)料我們的工作將更加繁重,要求也將更高,需掌握的知識更廣,為此,我將更加勤奮學(xué)習(xí),提高自身各項素質(zhì)和技能,適應(yīng)企業(yè)開展要求。在此,我將會繼續(xù)不斷的完善自己,在思想上,技術(shù)上,工作上都要取得更大的進(jìn)步,做到以廠為家,勤奮努力工作,有著錚錚鐵骨,備著熾熱情懷,為了美好明天奉獻(xiàn)

      自己的無限熱情,堅信自己會做的更好!

      試用期工作總結(jié) 篇12

      時間如流水直瀉而下,轉(zhuǎn)眼總結(jié)間我的3個月試用期就滿了,面對大家做匯報,和cd強(qiáng)烈對比的時刻,我才深刻反省自己的工作,認(rèn)識清楚了形勢,明白了:

      1.工作人生的頭等大事,是無論如何要重視和做好的;

      2.工作就是工作,做好領(lǐng)導(dǎo)讓你做的就夠了;

      3.長胖的原因不是吃的多,而是不動腦子,消耗太少了。

      當(dāng)然,我要樂觀,轉(zhuǎn)正意味著工資要漲了。我的生活質(zhì)量可以提高了。

      試用期個人工作總結(jié):

      1,態(tài)度不端正,沒有認(rèn)真工作,經(jīng)常偷懶,沒把工作當(dāng)成頭等大事來做;

      2,工作主動性不夠,領(lǐng)導(dǎo)讓干啥才做,沒主動去掌握相關(guān)理論與實務(wù),提高自己的專業(yè)水準(zhǔn)。

      3,沒動腦子去思考工作,沒去想如何改進(jìn),體現(xiàn)自己的價值。

      4,時間管理的不好,有啥事都沒時間做的感覺,做事效率不高。

      好習(xí)慣:一天一總結(jié),做好第二天計劃

      今天很有紀(jì)念意義,第一次看到海,雖然水是黃的,還沒東湖好看。。晚上的月亮既圓又亮,情侶路上到處是乘涼的人,吹著海風(fēng),舒服極了,這才是生活。。

      今天需要改進(jìn)的地方:

      1,守時。下次絕對不能讓領(lǐng)導(dǎo)等著;

      2,雖然老j活潑忽悠,lg難得的親切,但千萬不能放松警惕,領(lǐng)導(dǎo)就是領(lǐng)導(dǎo),一定不能亂說話--說飯不好吃居然被領(lǐng)導(dǎo)聽到......

      3,想好如何應(yīng)對領(lǐng)導(dǎo)拿你開涮。

      第四篇:試用期工作總結(jié)作為一個新來的員工,對這里的人,這里的環(huán)境,這里的工作,總有一種似曾相識的感覺。也許是一直以來都做并摯愛著語文編輯這份工作的緣故,所以來這里工作雖然只有一月有余,卻感覺我從來都是在這里的。現(xiàn)將這段時間的一些工作體會總結(jié)一下,請領(lǐng)導(dǎo)審閱,以求進(jìn)步。

      在a老師與b老師的直接領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)下,我順利地完成了新疆《三維作業(yè)》的組稿及相關(guān)工作。在此工作中,我不斷適應(yīng),并磨合著,逐漸了解并熟悉了公司的主要產(chǎn)品及相關(guān)項目。我向同事學(xué)習(xí),借鑒他們好的工作經(jīng)驗(比如對每套書印張的控制),并始終相信團(tuán)隊的力量。“眾人拾柴火焰高”,我希望這火越燒越高,照亮的不光是大家、公司,不有自己!

      做了這么多年的語文編輯工作,總覺得我每天都生活在一群孩子中間,他們渴求知識、真理的目光,總也揮之不去。于是,良心、責(zé)任又促使我一定要努力,再努力。我們工作不僅僅是為了錢,當(dāng)然誰都愿意多掙錢,只是做我們這一行,“責(zé)任”二字尤為重要。所以我一貫的宗旨就是:誠心待人,用心做事。不管在哪里,做什么,我都是這樣要求,并力求這樣做的。

      下學(xué)期的工作已在緊鑼密鼓地進(jìn)行中,相信在各位領(lǐng)導(dǎo)的英明指導(dǎo)下,在歡樂和諧的大家庭氛圍中我會出色地完成任務(wù),并協(xié)助各位同事做好相關(guān)工作。

      總之我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的。首先是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛與人性化,其次是同事間的友誼。得到這么多,已使我感到了工作的快樂和踏實。

      最后,我祝愿公司壯大再壯大,也希望自己進(jìn)步再進(jìn)步!

      時間好快,短短我來到xx公司已經(jīng)兩個月拉。在這段時間里,每天都在感受xx公司的激情和發(fā)展。和同事的相處中,我得到了很多幫助,這其中更多的是來自我的指導(dǎo)人呂某,每每我碰見一些生疏的辦事環(huán)節(jié)或工作任務(wù),總能得到他的精心指導(dǎo)。如今我對xx公司有了一個全面的了解,感受到了很多同事間的和諧友好,項目組的團(tuán)隊意識。

      在過去的兩個月里,我負(fù)責(zé)x模塊的需求討論、數(shù)據(jù)庫設(shè)計,代碼編寫進(jìn)度管理的同時,還負(fù)責(zé)x項目xx平臺的開發(fā)進(jìn)度管理,通過與大伙的通力合作,基本上在規(guī)定的時間內(nèi)完成了大部分的業(yè)務(wù)需求。通過這個項目,也增強(qiáng)了自己在項目管理方面的經(jīng)驗,學(xué)習(xí)了很多x方面的業(yè)務(wù)知識,全面地了解了項目組內(nèi)各成員的綜合素質(zhì)和工作能力。就個人業(yè)務(wù)方面,對x大部分業(yè)務(wù)做了深入的了解。xx評估方面,我主要了解x,x,x,x等業(yè)務(wù)。當(dāng)然這很多得益于小唐、小衛(wèi)、小馮等人的精心指導(dǎo),我很是感謝他們。

      1.項目組的控制力

      由于我們當(dāng)前的項目是一個全新的組合,各成員間存在太多的生疏和不確定性,這就造成了,我們在實施計劃任務(wù)的過程中,對其風(fēng)險的控制程度不為樂觀。我們在制作相關(guān)計劃任務(wù)的時候總是憑借自己的第一感去處理,所以在實施過程中也出現(xiàn)了很多計劃滯后的事件,對待這些滯后我們唯有加班來彌補(bǔ),過度的加班和返工必然損壞其組內(nèi)成員對項目組控制力的滿意度,當(dāng)然也直接影響到對公司的認(rèn)知和評價。

      我感覺我們總是缺少一些可以控制和預(yù)見的能力,完成任何事情或目標(biāo)總是存在不可預(yù)知的風(fēng)險,但如何在風(fēng)險爆發(fā)前最大限度的加以控制,降低其影響層面,那是我們應(yīng)該去考慮和管控的。

      2.項目組的協(xié)作力

      說到項目組的協(xié)作力,我覺得當(dāng)前我們做的很差,在任務(wù)實施的過程中,現(xiàn)在的項目組就好比中國古代的三國時期—群雄逐鹿,各忙各的。每天我們都很忙,但是忙的就是自己的那塊空間,彼此的交流和協(xié)作時間太少。一個功能模塊的實現(xiàn)不是最大限度去尋求業(yè)務(wù)的吻合度,而是自己憑借自己腦袋亂寫,自創(chuàng)輪子,總是把自己的意識強(qiáng)加給客戶。

      在過去的代碼編寫時間里,我總是發(fā)現(xiàn)很多同事存在一個問題,自己做的'模塊與別人的存在關(guān)聯(lián),這時候彼此間需要進(jìn)行簡單的交流,配合完成。但是很多人沒有交流,而是把別人的代碼直接下載下來,然后加上自己的需要,提交完事,等其具體人員某天發(fā)現(xiàn)自己的代碼被修改而不為所知,最終遇到問題,相互推諉,這就是缺乏交流的后果。

      說到協(xié)作,順便說下分工,在代碼編寫的過程中最為緊要的應(yīng)該就是分工明確啦,我們需要嚴(yán)格規(guī)定那些人有相關(guān)文件的修改權(quán)限,那些文件刪除前需要廣播說明。而不是一味的看著不爽就改、刪、加,試問操作前是否考慮過有對其項目或別人的影響?

      3.項目組的執(zhí)行力

      執(zhí)行力方面,我覺得主要是我們需要的規(guī)范太少,可依賴的標(biāo)準(zhǔn)幾乎沒有。試問下:我們的《開發(fā)規(guī)范》,《項目組日常行為準(zhǔn)則》,《系統(tǒng)技術(shù)選型方案》,《技術(shù)定型評審標(biāo)準(zhǔn)》,《壓力測試評估范圍》,《代碼檢查計劃》,《代碼核查標(biāo)準(zhǔn)》,《業(yè)務(wù)流程處理說明》,《項目風(fēng)險性預(yù)測報告》。諸如類似的標(biāo)準(zhǔn)在哪里,目前除了一個大概的開發(fā)規(guī)范,我沒看到任何成型的文檔存在。

      每次我們討論業(yè)務(wù)紛爭,總是一味的你一句我一腔,張說張有理,李說李有道。漫天就是口水戰(zhàn),這樣的討論還不如不論,浪費(fèi)時間,有那些時間不如回家睡覺去。

      一個良好的開發(fā)框架,一定限制和影響其使用者的研究方向,因為我們?nèi)粘5木幋a技術(shù)本就是寄托在框架下的ctrl+c、ctrl+v,所以對于開發(fā)選擇和成熟完善需要一個慎重和持續(xù)的過程,我不知道我們現(xiàn)在使用的框架是否需要延續(xù),如果是,我們應(yīng)該給出健壯性、兼容性、可擴(kuò)展性、可維護(hù)性等相關(guān)評審說明。

      健壯性應(yīng)該兼顧做好應(yīng)對各種高并發(fā)、突風(fēng)險處理;兼容性應(yīng)該具備不斷的技術(shù)版本升級、靈活運(yùn)用于各類數(shù)據(jù)庫;可擴(kuò)展性保障系統(tǒng)的各類可用性功能擴(kuò)展,實現(xiàn)方式升級、靈活多變;可維護(hù)性告訴我們需要在持續(xù)的使用中不斷修正其bug和通用性,有專門的人員完成不同時期版本升級,專注于系統(tǒng)架構(gòu)的相關(guān)人員應(yīng)該對其使用的項目技術(shù)有專攻的過程,畢竟任何東西都是有利有弊,不透徹的了解,怎么知道其需要改進(jìn)的地方呢?

      4.項目組的統(tǒng)籌力

      最后說說統(tǒng)籌力吧,這很多時候應(yīng)該是針對實施計劃安排,實施過程管理而說的。我希望每次我們制作計劃時都做一個簡要的評審過程,這樣的過程可介乎于幾個人內(nèi)。很多時候做計劃的人總是按照自己的思路和想法在行走,我們應(yīng)該在完成計劃之于,多和參與計劃的執(zhí)行人員進(jìn)行交流,查看其是否可以在計劃的時間內(nèi)完成安排,并進(jìn)行討論修正。對一個任務(wù)你是否只有一個計劃,你是否考慮過當(dāng)前計劃的風(fēng)險,如果執(zhí)行者某天生病不來上班或離職了怎么辦?你的計劃時間某段被公司的集體活動占用怎么辦?公司某天停電怎么辦?等等類似的問題太多啦,這些就是我們的計劃風(fēng)險,是不可預(yù)知的,你是否應(yīng)該考慮一個b計劃

      做計劃不是做完后盲目的下發(fā)開展,別老是告訴你的執(zhí)行者,就這么干,做不完自己加班,很是暴力。

      寫了這么多都是自己的想法,很多可能都是片面的觀點(diǎn),對于當(dāng)前項目組,我感覺很戰(zhàn)斗力很強(qiáng)。當(dāng)然任何東西不是生來就是完美的,就讓我們慢慢地改進(jìn)和磨合吧。忠心希望自己能陪同xx公司這個大家庭共同發(fā)展、努力。

      試用期工作總結(jié) 篇13

    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

      20xx年,即將臨近年末,作為大學(xué)剛畢業(yè)實習(xí)期間的我進(jìn)入公司到目前為止已經(jīng)有兩個多月了的時間了,在這兩個多月的時間里,我學(xué)到了很多關(guān)于房地產(chǎn)的知識,也涉及了很多以前沒涉及到的事物。

      在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,我已經(jīng)逐漸適應(yīng)了公司的生活與工作環(huán)境,對工作也逐漸進(jìn)入了狀態(tài)。在這段過程中,我想分三個階段來總結(jié)我這段時間的工作。

      1、萌芽階段(11月23日—12月23日)

      在這期間,因為大學(xué)才畢業(yè)剛?cè)脒@行很多事情都不會做,課本上學(xué)的東西用到實際上來才知道是一些理論上的知識,跟實際工作根本接不上軌,在開始幾天我很迷茫不知道自己應(yīng)該做些什么,上班的第二天叫我應(yīng)用word辦公文件做一些關(guān)于土地上的工作,而我跟本不會,我很緊張,我便請教于同事加上自己慢慢摸索,慢慢學(xué)會做,很快我會應(yīng)用一些簡單的word辦公軟件,開始一步一步的深入學(xué)習(xí)。

      我慢慢接觸整理成都市土地供應(yīng)和土地成交的工作,同時也在跟蹤一些大的項目優(yōu)惠政策,后面開始著手于政策統(tǒng)計工作,和安徽省六安市的商品房預(yù)售統(tǒng)計,六安土地市場統(tǒng)計,六安月報工作等。

      當(dāng)然了,在這期間,我工作出錯的幾率也很高,特別是在有些事情的處理上,缺乏一定的靈活性,對有些事情考慮得不夠周全,做事也不細(xì)心,或者說跟本不知道自己出錯的地方在哪里,因為很多地方不懂當(dāng)自己做錯了的時候,也不知道出錯的原因,出錯的地方。

      每次把寫的文件報告交上去時,同事給我指出很多錯誤,比如word辦公文件的格式有很多錯誤的地方,比如踩盤時有很多重點(diǎn)的地方我沒有關(guān)注,沒有認(rèn)真記錄,比如在寫月報的時候圖片格式應(yīng)該怎么放。很多很多細(xì)節(jié)上的問題我都做得不好,同事給我指出錯誤的地方我都默默記在心中,記住下一次不要再有同樣的錯誤出現(xiàn)。

      2、初長階段(12月23日—1月23日)

      在這期間,經(jīng)過了前一個月的認(rèn)真學(xué)習(xí),經(jīng)過公司同事的耐心教導(dǎo),我基本掌握了一些簡單的word辦公軟件的應(yīng)用,同時也掌握了自己的工作流程和工作性質(zhì)。

      在我的日記本上我列出來了每天要做的事情,每周要完成的工作,同時也熟悉了自己的工作時間流程,知道自己在某個時間段應(yīng)該做什么樣的工作,知道在這一周時間里我應(yīng)該把那些工作完成,而且要認(rèn)真的完成,認(rèn)真學(xué)習(xí)房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識,認(rèn)真貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)安排下來的工作任務(wù)和工作計劃。

      工作的同時我逐漸發(fā)現(xiàn)了自己的幾大問題,工作效率不能提高,寫東西的'時候不能很快的完成,雖然在每次應(yīng)當(dāng)交報告的時候我按時交上去了,但是離自己的想象完成速度時間還有一段距離,我想應(yīng)該提早一天就完成的工作,每次臨近上交的時候才能完成,這一點(diǎn)以后要改正。完成的質(zhì)量也有待提高,每次交上去的工作報告同事都會指出一些細(xì)節(jié)上的問題,所以在以后的慢慢學(xué)習(xí)與成長中我會盡快改正這個兩個缺點(diǎn)。堅決做到有問題就改,有錯就認(rèn),不懂要問,不會多做。

      3、漸長階段(1月23日—至今)

      經(jīng)過兩個多月的工作學(xué)習(xí),我為自己是本公司的一員而感到榮幸,盡管是實習(xí)階段的也好。

      在剛來公司的前幾天里,因為陌生我很多問題不懂又不敢多問同事,因為剛進(jìn)入社會工作在人際關(guān)系方面自己也沒得準(zhǔn),不敢多打擾同事的工作,慢慢的熟悉了這里的工作環(huán)境開始發(fā)現(xiàn)這里的每個同事都是那么的熱心幫助人,耐心教導(dǎo)我,讓我從一個剛畢業(yè)的學(xué)生很快的熟悉工作上的事,讓我知道我應(yīng)該做什么樣的工作,不會的我應(yīng)該怎樣做,不懂就多問同事。

      在這里工作這么久我心情很愉快,領(lǐng)導(dǎo)們都很關(guān)心我,領(lǐng)導(dǎo)們都沒有當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的架子和同事們都保持一個融洽的工作環(huán)境,而這讓我在工作上沒有緊張的心里!安欢鸵獑,不要悶在心里”,這是一位同事告訴我的,他說如果我在工作中遇到問題就多跟他們交流,多向他們匯報工作的困難程度,很多工作經(jīng)驗上的問題可以多向他們請教。

      這讓我很感動,我很感謝這些同事們。感謝他們對我的教導(dǎo),對我問問題的耐心,使我很快的能適應(yīng)和熟悉這份工作。

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