2022国产男人亚洲欧美天堂,xvideos国产中字乱码视频,亚洲国产精品张柏芝在线观看,亚洲成a人片77777国产,午夜福利网页,国产h视频,国产精品小蝌蚪福利,亚洲首页一区任你躁xxxxx,中国少妇毛茸茸,丰满少妇被猛男进入高清播放

    財務工作總結

    時間:2024-07-27 23:07:39 工作總結 我要投稿

    [熱]財務工作總結

      總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,它是增長才干的一種好辦法,為此要我們寫一份總結。那么總結要注意有什么內容呢?以下是小編精心整理的財務工作總結,歡迎大家分享。

    [熱]財務工作總結

    財務工作總結1

      一、公司的銷售業(yè)績穩(wěn)居西南地區(qū)

      在兩位老總的領導下,作為西南地區(qū)的家用、商用、筆記本的分銷商,各類產品的銷量始終保持穩(wěn)中有升,今年總計銷售萬元,與去年相比上升%,從而確保了公司在這個地區(qū)這個行業(yè)中的商業(yè)地位,為明年的銷售起了一個好的開端,

      財務部每周工作總結。

      二、公司的內部管理較往年有進一步的提升

      在內部管理上,公司的人員結構作了合理的調整和增加,為各部門工作的開展提供了充足的馬力,使他們更有充足的干勁為客戶服務為公司服務;在人事管理上加強了員工思想素質和業(yè)務素質的培訓,經過培訓是他們的綜合素質得到更高層次的提升,從而更進一步的提高了公司的對外品牌形象;在辦公設備上,不斷的更新設施設備,切實做到了為員工創(chuàng)造了一個良好的工作環(huán)境,這樣也為他們能更好的為客戶為公司服務提供了有力的保障。

      三、財務管理工作上,加強財務管理,杜絕一切不合理的開支,增收節(jié)支,開源節(jié)流。

      在公司規(guī)模不斷擴大的這一年,門市的開張,產品的增多,在無形中增加了財務的工作量,對財務工作提出了更高

      的要求。在應收款、費用及各項開支不斷增大的同時,我部門在加強財務管理上制定了一些措施,主要措施有:

     。1)嚴格執(zhí)行財務制度,規(guī)范財務行為,堅持收支兩條線,加強財務核算和財務監(jiān)督,杜絕不合理開支,加強應收款項的回收,盡量減少不必要的損失,為公司增收節(jié)支。在實際工作中做到每周出應收報表,各類流水帳目做到日清月結,與產品部人員緊密配合,積極有效的回收資金,為訂單的執(zhí)行作好配合工作,使各類產品的存儲趨于合理化,為銷售人員搭建起一個好的供貨平臺,

     。2)各項收支做到帳帳相符,帳實相符,支出要考慮合理性,做到出有憑,入有據(jù),費用報銷具有實效性,做到監(jiān)督有力。在實際工作中,大額報銷實行提前早通知,報銷金額與票據(jù)符合,對于不合理的開支完全杜絕。

     。3)公司的利益高于一切,增強員工的主人翁責任感,人人為增收節(jié)支,開源節(jié)流做貢獻。明白一個簡單的道理,公司與員工是同呼吸共命運的,公司的發(fā)展離不開大家的支持,大家的利益是通過公司的成長來體現(xiàn)的。在銷售旺季,大家的努力也得到了回報,這是有目共睹的,事實勝于雄辯,這是一個不爭的事實。

      四、堅持以人為本,加強經營管理

      公司在今年的銷售過程中,雖然取得了良好的成績,但是隨著人員的增加,各類費用與開支也在增大,使得公司的

      利潤得不到體現(xiàn),而且還出現(xiàn)了一系列的.問題,那么在市場經濟條件下,怎樣才能提高公司效益,提高員工的收益,是今年一直以來在探討的一個問題。從內部來看,員工的積極性不高,出現(xiàn)了相互攀比工資高低的心理,工作不專心、不敬業(yè),使得部門之間的協(xié)調性降低;從外部條件來看,不管是客戶資源還是供方給予的支持,公司是具備獲得更大利潤這個條件的;怎樣才能解決員工的問題,

      1、就是要從根本上來尋求一個合理的機制,“獎勤者,罰懶者”,做到獎罰分明,激勵機制健全,才能調動起大家的積極性,但是這是一個漸進的過程,必須要依靠公司骨干分子起帶頭作用;

      2、加強管理,要以實際行動樹立榜樣,要做到上梁正下梁才不歪,加強管理的重點是實行崗位責任制,崗位責任制的優(yōu)點是責,權、利的統(tǒng)一原則,這樣有利于調動員工的積極性,但是一定要確定具體工作任務、工作質量和完成時間,切實做到事前有準備、事中有協(xié)調、事后有匯報,總之,老總和部門負責人對下屬員工的工作只看結果不看過程;

      3、推行規(guī)范化管理,加強公司各部門之間的協(xié)調,激發(fā)員工的積極性,保證工作目標的實現(xiàn),但是要正確擬定目標,作好實施前的準備,抓好目標的執(zhí)行與總結,實現(xiàn)責任到人、責任到崗。大家的干勁有了,公司的效益才會增長,正所謂有了大家才有小家,最終員工有了利益,這才是公司與員工最滿意的結果。這是我的個人看法和一點小小的建議,如有不足之處,肯請領導與各位同事的指正與批評。

      一、合理安排收支預算。

      實現(xiàn)事業(yè)計劃的重要保證,單位預算是事業(yè)單位完成各項工作任務。也是單位財務工作的基本依據(jù)。因此,認真做好我鄉(xiāng)的收支預算具有十分重要的意義。為搞好這項工作,根據(jù)學校的發(fā)展實際,既要總結分析上年度預算執(zhí)行情況,找出影響本期預算的各種因素,又要客觀分析本年度國家有關政策對預算的影響,還要廣泛征求各部門的意見,并多次向領導匯報,現(xiàn)有條件下,國家政策允許范圍內,挖掘潛力,多渠道積極籌措資金,本著“以收定支,量入為出,保證重點,兼顧一般”原則,使預算更加切合實際,利于操作,發(fā)揮其在財務管理中的積極作用。

      二、加強對固定資產的管理

      其種類繁多,固定資產是學校開展教學業(yè)務及其它活動的重要物質條件。規(guī)格不一。這一管理上,很多人臨時不重視,存在著重錢輕物,重推銷輕管理的思想。為加強這方面管理,平時的報銷工作中,對那些該記入固定資產而沒料理固定資產入庫手續(xù)的督促經辦人及時進行固定資產登記,并定期與校產科進行核對,確保帳實相符。通過清查盤點能夠及時發(fā)現(xiàn)和堵塞管理中的漏洞,妥善處置和解決管理中出現(xiàn)的各種問題,制定出相應的改進措施,確保了固定資產的平

      安和完整。

      三、重視日常財務收支管理

      加強收支管理,收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重。既是緩解資金供需矛盾,發(fā)展事業(yè)的需要,也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強這一管理,建立健全了各項財務制度,這樣財務日常工作就可以做到有法可依,有章可循,實現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化。對一切開支嚴格按財務制度操持,使得學校能夠集中財力辦事業(yè)。通過認真落實執(zhí)行,收效非常明顯,極大地提高資金的使用效益。

      四、認真做好年終決算工作

      主要是進行結清舊賬,年終決算是一項比較負責和繁重的工作任務。年終轉賬和記入新帳,編制會計報表。財務報表是反映單位財務狀況和收支情況的書面文件,財政部門和單位領導了解情況,掌握政策,指導學校預算執(zhí)行工作的重要資料,也是編制下年度學校財務收支計劃的基礎所以中心校非常重視這項工作,放棄周末和元旦假期的休息時間,加班加點,認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務分析演講,對一年來的收支活動進行分析和研究,做出正確的評價,通過分析,總結出管理中的經驗,揭示出存在問題,以便改進財務管理工作,提高管理水平,也為領導的決策提供了依據(jù)。

      總之,在,在財務方面做了大量卓有成效的工作,新的一年里,我們將更加努力工作,發(fā)揚成績,改正不足,以勤奮務實、開拓進取的工作態(tài)度,為學校的建設和發(fā)展貢獻我們的力量。

    財務工作總結2

      XX年在緊張的工作中臨近歲尾,作為公司出納,我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應盡的職責,在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:

      一、日常工作:

      1、與銀行相關部門聯(lián)系,根據(jù)公司需要提取現(xiàn)金備用。

      2、核對保單,與公司辦理好交接手續(xù),完成對我公司職工的投保工作。每月按時交公司按揭款。

      3、做為現(xiàn)金出納,每天對收入和支出的憑證要認真核對,及時記帳。月底和對帳、盤點,做月報表。

      4、做好XX年各種財務報表,并及時送交部門領導。

      二、其他工作

      1、迎接公司評估,準備所需財務相關材料,及時送交部門領導。

      2、為迎接部門對我公司帳務情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,并提交領導審閱。

      三、在本年度工作中

      1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度,定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,做到及時匯報,及時處理。從無坐支現(xiàn)金。

      2、根據(jù)會計提供的憑證,及時發(fā)放職工工資和發(fā)放工費。

      3、堅持財務手續(xù),嚴格審核,對不符手續(xù)的票據(jù)不付款。

      隨著不斷的學習和深入,我對本職工作有了更深刻的認識。我的工作內容可以說既簡單又繁瑣。例如登賬,公司各項目獨立合算,賬本有十幾本之多,要逐筆登記匯總。龐大的工作量,使我必須細心、耐心的操作。經常是一來眼花繚亂的。

      隨著社會經濟創(chuàng)新以及知識經濟時代的逐步來臨,學習新的知識早已經顯得十分重要。知識是浩瀚的海洋,我們一生所能學到的知識相以于這片海洋來說,是及其的渺小。隨著對財務信息處理要求的日益提高,對財務工作者的要求也越來越高。一方面需要借助完成財務核算工作;另一方面是不斷推陳出新的法規(guī)。于是對于我們來講,熟練掌握計算機操作、不斷學習新的財經法規(guī)都是必需的;蛟S任何一種產業(yè),一個行業(yè)都有各自的背景和發(fā)展。要想使自己不被時代拋棄,只得緊緊的'跟上時代的步伐。學習,也是的途徑。

      綜上所述,在過去的一年中,付出過努力,也得到過回報。人到中年,用嚴肅認真的態(tài)度對待工作,在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度,是我們的優(yōu)勢。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作,并在工作中掌握財務人員應該掌握的原則。作為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,既不能的觸犯也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務水平才能使工作更順利的進行。在即將到來的二oo六年,我會揚長避短,更好的完成本職工作。

    財務工作總結3

      20xx年已經過去,20xx年的春天已經來臨。俗語說得好“一天之計在于晨,一年之計在于春”。在新的一年里,我們財務部將緊緊圍繞廣播電視工作的大局,樹立強烈的事業(yè)心和責任感,激發(fā)信心,負重奮進,整合資源,挖掘潛力,統(tǒng)籌資金,確保重點,加強財務管理,理順財務關系,強化服務意識,提高服務質量,充分發(fā)揮財務核算和服務職能,為領導班子及時提供決策信息,當好局領導的參謀,為全局各項工作的正常開展提供有力保障,全年要著重做好以下八個方面的工作:

      1、認真貫徹執(zhí)行財務管理制度。

      我局在20xx年制度建設的基礎上,進一步制定并完善《...xx財務管理制度》,要實現(xiàn)規(guī)范化的財務管理目標,關鍵在于認真執(zhí)行《會計法》,全面貫徹落實《xx財務管理制度》,我們將嚴格執(zhí)行收視費收繳、票據(jù)管理、備付金管理、招待費管理規(guī)定,同時加強對辦公費、差旅費、補助費、托兒費等費用的管理。堅決杜絕坐收坐支,鋪張浪費等現(xiàn)象的發(fā)生。

      2、進一步加強財務管理的日常監(jiān)督,做好基層廣播電視站財務管理制度執(zhí)行情況的監(jiān)督和指導工作,從全局的每筆收支入手,嚴格執(zhí)行國家相關的財經政策,保證全局財務信息的真實、完整,為領導決策提供有用的決策信息。

      3、堅持“財務收支兩條線”,從源頭上加強對各種收入的管理,確保收視費、安裝費、廣告費的及時上繳入庫。進一步加強財務支出的審核工作,認真審核各種支出項目,及時發(fā)現(xiàn)并堵塞財務支出管理上的漏洞。按以收定支,力行節(jié)約的原則控制、使用好全局有限的資金,使每一分資金都發(fā)揮最大的財務效益。

      4、做好日常的'會計核算、會計監(jiān)督、會計月報表和其他相關財務管理信息的核算、監(jiān)督、報告工作,做到帳目明晰,日清月結,準確無誤,計劃在20xx年每季度集中對各廣播站進行一次財務檢查,及時將各站的收視費收繳、費用支出、票據(jù)管理情況反映給局領導,同時對財務管理上存在的問題提出合理化建議,為領導班子決策提供參考。

      5、做好全局職工的工資、補助的統(tǒng)計匯總,做好工資、補助的發(fā)放工作。

      6、進一步加強外部的溝通、內部的協(xié)調工作,嚴格按部門職責做好本部門的工作;同時,做好與稅務、財政、物價等有關部門的聯(lián)系、溝通工作,為領導分憂、進一步辦理歷史遺留的財務事項,完成好領導交辦的`其他相關工作。

      7、進一步提高財務人員的政治和業(yè)務素質,加強全體財務人員的思想政治、業(yè)務理論學習。利用政治學習時間,集中學習政治理論和財務管理知識,努力提高財務人員的政治素質和業(yè)務水平,以適應廣播電視工作的需要。

      一、常規(guī)性工作

      1、反映,是財務工作的基本職能之一,財務周工作總結。財務工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經濟業(yè)務通過不同的方式、方法進行規(guī)范記錄,反映在憑證、帳簿和報表中,以備隨時查閱。我公司財務部已經對日常工作流程熟練掌握,能做到條理清晰、帳實相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規(guī)化、標準化。做到全面、及時、準確的反映。

      2、核算,也是財務工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。在成本核算上能夠結合我公司特點,將農業(yè)生產成本按分步法進行結轉,使基地費用分攤較為合理,在工廠的生產成本采用了分車間按品種法明細核算,當正常生產時產品成本將會很準確;在工資核算上采用日工薪制,對于試生產階段較為適合,待到正常生產時可以考慮計件工資和效益工資的核算方式,這種方式將更為合理;在費用核算上采取分部門核算,隨時都可以查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用。

      3、監(jiān)督,是財務工作的另一項基本職能。首先是每個部門每筆經濟業(yè)務的合法性、和理性進行監(jiān)督,保證企業(yè)不受不必要的經濟損失,更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍。在這方面,財務部嚴格按有關制度執(zhí)行,鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產進行監(jiān)督,定期進行固定資產盤點、存貨盤點、庫存現(xiàn)金余額盤點等,以保證公司財產不受侵害。

      4、評價,對不同時期或階段的經營成果及財務狀況進行評價和分析。財務部能夠按著月、季和年通過會計報表和財務輔助說明進行分析和評價。

      5、管理,是財務工作的一項重要職能。首先是為領導管理和決策提供準確可靠的財務數(shù)據(jù),公司財務部能夠隨時完成公司領導和其他部門要求提供的數(shù)據(jù)資料;其次是參與公司管理和決策,對公司存在的不合理現(xiàn)象,財務部已經提出合理化建議,大部分已被采納。

      二、其它工作

      在完成財務常規(guī)性工作的基礎上,財務部在這一年里里還認真完成以下工作:

      1、出口退稅工作上新臺階。在沒有經過專業(yè)培訓和出口報關業(yè)務不熟的情況下,經歷了各種復雜多變問題的磨煉后,終于走上正軌,理順和掌握了整套出口退稅流程。安裝最新版本出口退稅專用軟件。

      2、一般納稅人年檢工作,在20xx年度銷售額沒有達到標準的情況下,協(xié)調國稅局給予年檢通過。

      3、20xx年度社會保障年檢合格。

      4、協(xié)調省商務廳,爭取20xx今年兩次境外參展費用及9000和14000認證的補貼工作,已經與商務廳和財政廳協(xié)調溝通,具體事宜正在辦理之中。由于20xx年度我公司沒有出口記錄,所以今年境外參展的費用沒有在商務廳補貼的計劃之內。

      5、報關編碼更改工作。由于報關編碼的不一致,公司納稅負擔將會加重,所以在財務部的組織下,通過其他有關部門的密切配合和共同努力,使得已經報關的業(yè)務成功變更,為公司本月及將來挽回較大經濟損失.

      6、清理盤點公司資產,對在產品損失進行報廢處理71.5萬。

      三、存在問題

      1、有關制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠;

      2、財務各人員綜合素質和業(yè)務水平不一;

      3、財務軟件未能升級為網絡版,效率不是最高;

      4、財務部的管理職能沒有充分發(fā)揮。

      四、解決方法

      1、首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性,如有問題,修改,然后堅決執(zhí)行到底;

      2、每人都定立學習目標,通過考試取得職稱和學歷,來逐步提高自我;

      3、條件允許的情況下,進行網絡升級,實行erp核算和管理;

      4、通過參與管理,參與公司的重大經營決策,來充分發(fā)揮財務部的管理職能,先從管理會計的角度做起。

      五、幾點感想

      1、工作方法及工作效率至關重要,充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距;

      2、凡事都要付諸熱心,相信耐力無所不能;

      3、團隊協(xié)作精神非常重要.

    財務工作總結4

      轉眼間,冬天就已不留痕跡地走遠了,夏天的腳步也越來越近,我進入公司也有半年了,工作已漸漸進入正軌,從一開始對環(huán)境的的陌生到現(xiàn)在融入了這個大集體,回望過去,不禁心潮澎湃,半年工作曾遇到障礙和不理解之處,但更多是學習與收獲,展望未來,讓人充滿希望和熱情。

      財務是一個單位的核心部門,同時也是一根引線貫穿于企業(yè)的角角落落。在公司擔任財務工作,對我來說無疑是一次新的鍛煉和挑戰(zhàn),在這半年的時間里,在領導與同事們的幫助指導下,我通過自身努力,無論是在敬業(yè)精神,思想境界,還是在業(yè)務素質、工作能力上都有了進一步提高,并取得了一定的工作成績,現(xiàn)將上半年財務工作總結如下:

      一、學習了軟件的基礎知識,運用其進行財務數(shù)據(jù)的采集、管理與分析,在幫助指導下,協(xié)助完成預算與決算審計工作,認識到財務軟件在日常工作中的實用性與高效性,學習對如何進行財務報表編制、調整,加深了對財務知識的理解,懂得了如何熟練運用財務手段進行數(shù)據(jù)匯總分析。

      二、協(xié)助完成了全面預算基本工作,為了保證公司全年經營總體目標的順利實現(xiàn),明確一定期間生產經營各個方面的目標和任務,更好地指導我們的工作,我在部門領導與同事幫助下,協(xié)助完成了全面預算工作,了解了各項目與子公司基本經營狀況,債權債務、資本結

      構、現(xiàn)金流收支情況,順利完成了相關財務報表的匯總分析工作,為公司開展財務工作提供了準確而有力的財務依據(jù),使公司的經營目標更加明確,有力地推動各部門、各項目更好地完成各項指標。

      三、認真學習財務方面的政策和書籍,積極主動地把握新的會計政策和制度,只有在工作中不斷積累和學習經驗,才能為財務管理水平的提高打下堅實的基礎。

      四、除此之外,我還積極完成領導交辦的各項工作任務,收發(fā)、登記、傳閱文件、接聽電話、記錄會議要點、購置辦公用品等,與項目部與子公司人員進行有效的溝通,解決工作難題,工作雖然繁忙,但是要做到有條不紊,更好地為公司服務。

      總之,這半年來,我做了一定的工作,取得了一些成績,但距公司與同事們的'要求還有很大差距,工作經驗尚淺,存在許多不足之處,缺乏對業(yè)務知識的深入了解,如何在繁雜的財務工作中,總結出積極有效、簡潔明了的工作方法,值得我去更多地探究。

      在接下來的工作中,我會不斷提高自己,積極總結經驗教訓,學習國家出臺的各種新的政策,深入了解各項目狀況,解讀公司發(fā)展方向,將工作完成的更好更出色。我深深知道,作為財務主要人員,在企業(yè)加強財務管理,規(guī)范經濟行為等方面還應盡更大的義務與責任。以后的工作雖然千頭萬緒并存在許多困難障礙和不理解,但我只要隨時保持清醒的頭腦,用心想事,用心謀事,用心干事,努力拼搏,我想再大的困難,也是可以迎刃而解的

      在這里也要感謝領導、同事對我工作的支持。在以后的工作生活中,希望大家對我不足之處予以指正,我也會繼續(xù)努力,和我們的單位一起成長!一起進步!

    財務工作總結5

      半年的時間很快過去了,在這半年里,我在xx社領導及同事的關心及幫助下,很快適應了新的工作崗位,在擔任營業(yè)網點坐班主任的工作中,認真履行崗位職責,圓滿的完成了各項工作任務,現(xiàn)將本年度工作總結如下:

      一、認認真真,做好本職工作

      一是堅持完成了領導交辦的各項任務,盡量做到讓領導滿意;

      二是根據(jù)聯(lián)社各部門的要求,及時準確統(tǒng)計各種數(shù)據(jù)并且做好上報工作;

      三是針對具體情況,結合我社人員素質,合理進行崗位分工,嚴格劃分柜員職責范圍,明確工作責任;

      四是利用晨會、周會組織員工及時學習和傳達聯(lián)社的有關業(yè)務文件、業(yè)務理論知識。

      五是對是日常業(yè)務中帳務差錯、掛帳、抹帳、沖帳、掛帳等特殊業(yè)務進行監(jiān)督,對會計憑證要素、報表的打印、裝訂、歸檔情況進行每日監(jiān)督。

      二、嚴于律己,自覺遵守各項制度

      嚴格遵守信用社的各項制度,謹記領導的指示和批評并付諸于實際行動中,不遲到,不早退,不曠工。對待工作不懈怠,上班期間不做于工作內容無關的.事情。

      三、加強學習,努力提高業(yè)務素質

      半年來,我認真學習各種金融業(yè)務知識,不斷充實自己的工作經驗,對于聯(lián)社下發(fā)的各種學習資料能夠融會貫通,學以致用,業(yè)務能力都有了很在提高。

      總之半年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足,比如:大膽創(chuàng)新的工作思路不是很多;個別工作做的還不夠完善,有待于在今的工作中加以改進。以后我將勇于進取不斷努力,為xx社做出更大的貢獻。

    財務工作總結6

      可以說,在xx上半年的工作中,我們全公司的工作人員都高效的完成了自己要做好的工作。我們的公司財務審計部門的工作當然也是在發(fā)展中,高效的完成了公司安排給我們的公司,相信我們一定能夠做好,這些都是我們得來的不斷的發(fā)展的成果,相信我們一定能夠做好!

      xx年是集團公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關鍵年,也是財務審計部創(chuàng)新思路,規(guī)范管理的一年。財務審計部堅持“以市場為導向,以效益為中心”的行業(yè)發(fā)展思路,緊緊圍繞集團公司整體工作部署和財務審計工作重點,團結奮進,真抓實干,完成了部門職責和公司領導交辦的任務,取得一定的成績。為了總結經驗教訓,更好的完成xx年的各項工作任務,我部就財務、審計方面的個人工作總結報告如下:

      xx上半年財務審計工作的簡要回顧

      (一)財務方面的工作

      1、增強財務服務意識

      xx上半年,我們一如既往地按“科學、嚴格、規(guī)范、透明、效益”的原則,加強財務管理,優(yōu)化資源配置,提高資金使用效益,把為集團公司的各項工作服好務作為我部的一項重要工作。

      為了適應新形勢下的發(fā)展,財務審計部建立健全和完善落實了各項財務規(guī)章制度。由于公司的性質發(fā)生改變,要求公司的財務規(guī)章制度要進行重新修訂和完善。根據(jù)市局(公司)的財務制度,結合集團公司的實際情況,組織匯編了集團的財務制度。

      為了更好的發(fā)揮財務職能,我們加強了對會計基礎工作的規(guī)范力度,提高會計信息質量,保證會計信息的真實、準確、完整;強化財務的預測、分析及籌資功能,加強對重大投資資金的管理,為領導決策提供有效的、及時的數(shù)據(jù)與技術支持。

      2、做好會計工作計劃,預算管理得到穩(wěn)步推進

      一是細化預算內容。根據(jù)各分、子公司xx年及xx年明細賬詳細分析了收入、成本與期間費用的執(zhí)行情況,按科目進行了分類統(tǒng)計,為各分、子公司的xx年全面預算奠定基礎;二是提高預算透明度。預算方案根據(jù)各分、子公司反饋回來的.意見適當調整后,經總經理審議通過后形成正式文件下發(fā)至各分、子公司,使各單位對本公司的預算有一個全面的了解,增強了預算的透明度;三是增加預算的剛性。我們注重了預算執(zhí)行中存在的問題和有關情況,不定期的向預算委員會反饋情況,對于超預算等問題嚴格審批程序,對申請調整的事項,需經過專門的論證分析后,按規(guī)定的程序批準后執(zhí)行。一年以來,預算的總體執(zhí)行情況良好,各分、子公司的預算觀念也較以前有大大的提高和增強,為做好xx年全面預算工作積累了經驗。

      3、充分利用稅收政策

      充分利用國家對企業(yè)的各項稅收優(yōu)惠政策,我部積極辦理了xx物流公司、xx運輸公司的稅收減、免、緩工作,并由此取得了市國家稅務局準予xx物流公司、xx運輸公司減免xx年度企業(yè)所得稅合計xx萬元、營業(yè)稅xx8萬元的稅收優(yōu)惠政策的批復以及xx年度xx物流公司、xx運輸公司所得稅減免的批復,為集團公司取得了實質性經濟收益。

      4、切實加強財務管理

      根據(jù)集團公司規(guī)范財務管理、優(yōu)化財務審核程序、提升財務服務質量和發(fā)揮職能部門更好地參與企業(yè)管理的要求,財務審計部將財務集權管理調整為財務人員試行委派制,并采用按“統(tǒng)一管理,分級負責”的原則進行管理。財務審計部主要具體負責集團公司各類資產的財務監(jiān)督、財務分析及財務報告和各分、子公司的財務管理和財務內部會計憑證的稽核等業(yè)務,充分發(fā)揮財務審計部的職能作用。

      5、強力整頓財經秩序

      根據(jù)市局(公司)財經秩序專項整頓工作的安排和財務收支自查工作方案,集團公司圍繞市局“規(guī)范行業(yè)經營行為,促進煙草行業(yè)的健康發(fā)展,為國家創(chuàng)造和積累更多的財富”的工作思路,以“摸清家底、揭示隱患、促進規(guī)范、推動發(fā)展”為指導思想,嚴格按照市局(公司)的自查要求,認真開展財務自查工作。財務審計部從嚴從細,自

      上而下對“帳外帳”、“小金庫”和虛列(亂列)成本費用、收入分配失真和會計核算失真等問題進行了自查,并實施強化經濟責任審計與加強財經秩序整頓相結合,按照“邊整邊改”的原則,將查出來的問題根據(jù)時間、性質等分門別類,從中查找經營和管理上的漏洞,并有針對性地指定整改措施,限期整改到位。通過此次的自查,切實加強了國有資產的監(jiān)管力度。

      6、加強資金管理的作用

      為了規(guī)范集團經濟運行秩序,加強各分、子公司的資金管理,降低和杜絕資金的使用風險,提高資金使用效率,促進集團健康發(fā)展。集團公司從xx年xx月份起將集團公司資金管理中心納入市局(公司)結算中心統(tǒng)一管理。我們?yōu)榱吮WC集團資金管理中心能順利、及時進入市局(公司)結算中心,按照市局(公司)結算中心要求,對各分、子公司的年度和月度資金收支預算、管理費用預算、經營費用及財務費用進行了認真嚴格的審核和匯編。與此同時,為確保各項工作有條不紊的開展,強調各分、子公司要加大催收貨款力度,保證集團公司正常的經濟運行。

      xx年我司股本結構將發(fā)生較大的變化,公司財務管理制度也將隨時作出相應的調整,在成本管理、資金預算、費用管理等也將遇見許多新的要求和新的矛盾,財務審計部將在公司領導的正確領導下,做好xx下半年個人工作計劃,充分發(fā)揮全部員工的主觀能動性,不斷轉變工作作風,調整工作思路,根據(jù)實際,開創(chuàng)工作,為公司財務管理服好務。

    財務工作總結7

      進入八月份以來,公司財會部根據(jù)公司的工作任務要求,認真落實了各項具體工作,基本上完成了公司領導交辦的各項任務,現(xiàn)將八月份個人工作總結報告匯報如下:

      1.關于招聘項目部及倉庫會計人員,落實培訓工作的狀況。

      在公司行政領導的關心及辦公室用心配合下,目前公司財會部新來了幾名大專以上的會計人員,為我公司各項目部及后勤倉庫配備了有生力量,經過一段時間的會計崗位培訓,這些新來的同志基本上到達了公司成本核算工作崗位管理要求,能夠分配到各項目部及倉庫工作,具體的分配請公司行政部門統(tǒng)一開工作崗位介紹信到各項目部和倉庫報到;有關到崗人員每月具體工作的要求有公司財會部統(tǒng)一布置,做到內部報表口徑一致,賬表清楚,分析合理。從而來提高我公司成本核算工作的質量,充分發(fā)揮會計人員是企業(yè)經濟參謀的作用,不斷完善企業(yè)內部報銷制度,為企業(yè)的發(fā)展和升級打下良好的基礎管理工作,提升公司會計管理水平。

      2.關于公司租賃材料核算的專題分析狀況。

      長期以來,我公司的租賃材料核算一向比較混亂,某些租賃站的租金計算不太合理,造成我企業(yè)經濟損失較大;如市星火鋼管租賃站,租金中的重復計算較多,多算天數(shù)等,透過我財會部認真核對,進行專題分析,糾正了供應商不合理的計算方式,節(jié)約了企業(yè)租金支出,這項工作雖然比較繁,容易發(fā)生計算錯誤,但我們以耐心細致的工作態(tài)度逐筆進行核對,用科學的方法進行計算,博得了供應商的認可,雙方在友好合作的氣紛中確認簽字,解決了以往的計算難題。

      3.往來賬款核對工作狀況。

      往來核對工作是我們財會部平時比較忙的事情,因目前各項目部工程進度較快,超多的建筑材料進場,以及各類施工機械進場作業(yè),其發(fā)生的材料和臺班費簽證單據(jù)都來公司審核對賬,為此我們財會部一向以公司利益為準繩,隨時滿足供應商的核對要求,不吊難,守信用,認真核對每筆業(yè)務,保證了下道工作流程的順利進行,取得了供應商的好評,樹立了企業(yè)形象。

      4.現(xiàn)金管理方面。

      我公司的現(xiàn)金流量是比較大的,每當工程款到位后出納工作就很忙,一天要提幾次款,為了防止差錯和事故的發(fā)生,我財會部多次在會議上強調要注意安全,提高防范意識,但至今還存在一些問題,如當天提款數(shù)額隨意性較大,造成銀行預約困難,不能保證提款支付,影響工作展開。因些我們推薦各部門用款前做好計劃提前告訴財會部用款總額,讓我們有時間向銀行預約,從而來保證大家的用款,確保工程進度,使各項工作能順利的開展。

      5.目前存在問題及下階段的工作安排。

      A.目前財務部兼管的社保人事檔案工作還不盡人意,資料存放隨意性大,保管工作不貼合

      要求,隨著公司人員的不斷增加,資料會越來越多,因些這項工作務必加強管理,為了確保個人社保資料不丟失,我們推薦公司行政部門調撥一只有鎖的柜子,做到繳納社保費的員工人手一只檔案袋,登記好袋中個人資料和有關證件,集中存放,方便查閱,保護個人保密,防止無關人員隨意查閱,請公司領導重視此項工作。

      B.下階段公司財務部的工作重點主要是放在會計人員到崗后,運用網絡系統(tǒng)遠程查閱的方法來控制各項目部及倉庫的成本和庫存狀況,具體的工作要求是:

      (1)當日發(fā)生的`各項現(xiàn)金收支業(yè)務,經辦人員應按公司的現(xiàn)金報銷制度,填制有關報銷憑證,項目部及后勤部負責人簽字確認,會計審核后方可登記現(xiàn)金日記流水賬(電腦賬),手續(xù)不符的會計人員拒絕報銷。

      (2)項目部及后勤部負責人發(fā)生的用于工作上的業(yè)務招待費及支出,不管有正式發(fā)票和無正式發(fā)票的單據(jù),包括自制的白條單據(jù),一律務必填制相關報銷憑證,并注明經辦人、事由、金額及公司相關領導的簽字認可,會計人員審核無誤后,才可登記現(xiàn)金日記流水賬同時記入間接費用明細賬上的相關子目。

      (3)項目部及后勤部工作人員經領導批準向公司財會部領用的備用金,其請款單據(jù)需另外復印一份交各自的會計入賬處理,以便月終時會計人員根據(jù)各人的實報單據(jù)(有正式發(fā)票的部份),列出報銷金額及領款人清單,報到公司財會部審核開具收據(jù)入賬,同時沖減個人備用金借款往來賬目,從而減少項目經理及后勤負責人的報銷煩惱,集中精力管理好施工生產及后勤服務工作。

      (4)會計人員每一天務必認真審核業(yè)務憑證,登記日記流水賬(電腦賬),正確反映費用支付渠道,月末完整反映現(xiàn)金流向(包括有票和無票憑證金額)。另外月終各各項目部材料保管員應根據(jù)當月收發(fā)料憑證,注明數(shù)量、單價、金額編制材料收支報表報各自的會計處理,會計收到收支報表后,進行分類編制材料成本報表(網上傳遞),公司匯總編報備案。報告截止日期定為每月五日。

      (5)后勤倉庫當月發(fā)生的費用性支出,由保管員月末編制收支報表交會計處理,會計收到后編制電腦費用報表網上傳到公司網站,平時會計應及時登記倉庫當天發(fā)生的各類材料的手工明細賬,月末結出各類材料的收支結存明細,編制電腦版的庫存明細表,用無線網絡系統(tǒng)上傳公司網站,供內部傳閱,方便大家了解公司材料信息。減少庫存量,提高企業(yè)資金周轉率,取得更大的經濟效益。

      (6)各項目部及后勤倉庫的廢品處理,我們的意見是:a、有再使用價值的物資在工地集中整理好后,辦好退庫手續(xù)運到后勤倉庫保管;無使用價值的廢舊物資經公司領導批準,后勤部監(jiān)督在工地現(xiàn)場直接進行出售,取得的收人務必交公司財會部入賬,不得私自挪用,如確需要使用應辦理請款手續(xù),公司領導同意簽字確認后,會計才可入賬處理。b、固定資產出售務必先打報告,由公司派人現(xiàn)場檢測確認,用統(tǒng)一的鑒定表格簽好字,蓋好公章,法人筆字認可交公司財會部進行會計業(yè)務處理,不允許隨意私自處理,這關系到企業(yè)的經濟利益,也不利于稅務機構的年終審查,請各部門注意這一原則。

      以上各項工作我們剛開始試行,在往后的實際操作中肯定會逢到各種問題,期望大家多提寶貴意見,我們將不斷改善工作方法,做好個人工作計劃,方便操作,科學管理,服務前方,共同為江蘇工民添磚加瓦,爭取更大的經濟效益而努力奮斗!

    財務工作總結8

      在教育局和財政局的指導下,xx中心小學xx年在財務會計方面做了不少工作,取得了很大的成績,同時也有不足之處,下面作以總結。

      一、腳踏實地,做好財務經常性工作。

      1、健全民主理財小組,賦予相應的權利和義務,切實做好份內工作,不當擺設。

      2、開學前,提前準備好行政事業(yè)性收費收據(jù),廣泛宣傳最新的收費標準,嚴格按教育局財政局物價局的要求規(guī)范收費。

      3、對貧困生減免課本款,向社會公示減免名單,給各?讨屏藴p免書款專用章,將國家減免的課本全部蓋齊。

      要求各基層小學要按時記收入支出流水帳,隨時與中心小學對帳,經費收支要在學校進行公示。下一步要定期對各校帳目進行抽查或展評,使互相學習、共同進步。

      4、積極為學校服務,開學后盡快收齊各校發(fā)票,盡快報帳,不影響學校的正常教育教學工作。

      5、每月中心小學將各校收入支出結存等情況打印公布,便于各校報帳員核對。

      二、摸清家底,加強固定資產的管理。

      本年,我們依據(jù)財政局、教育局的要求,全面核查、清理,對固定資產做了全面的登記,摸清了家底,并在此基礎上建立了固定資產明細分類帳,增強了各校保護國有資產的意識,使固定資產的管理進入了正;芾淼能壍。

      以后再增加的固定資產,隨時登記,并刻了固定資產管理章,要求該單位的負責人在發(fā)票上簽字,引起重視,增強責任心。同時,希望上級業(yè)務部門制定出統(tǒng)一的固定資產正常損毀的核減的制度。

      三、量入為出,增強收支按預算管理的意識。

      根據(jù)教育局財政局的`要求,各校對未來一學期的收入,作詳細的測算,對日常公務、教學業(yè)務、設備購置、校舍維修等幾塊支出根據(jù)學校規(guī)模作出最貼近實際的支出計劃,逐級上報批準,并按預算執(zhí)行。

      這項工作在實際執(zhí)行中,有些學校考慮不太周全,某些項目實際執(zhí)行與預算相差較大。以后我們預算時要做到更加周密。

      四、財務公開,加大對財務的監(jiān)督力度。

      要求各校要“四上墻”:

      一是民主理財小組要上墻。

      二是收費標準要上墻。

      三是貧困生減免名單要上墻。

      四是每月收支情況要上墻。

      讓財務工作公開、透明,接受教師、學生、家長和社會的監(jiān)督,不能流于形式。

      五、腿勤手勤,發(fā)揮核算和服務的職能。

      中心小學報帳員每月按時將報表交給校長,使校長對本校和所轄學校的財務狀況心中有數(shù)。同時,不怕麻煩,不怕多跑腿,爭取讓基層學校有票就能報銷。

      六、自我充電,提高自身業(yè)務素質。

      中心小學及各校報帳員經常通過各種形式進行業(yè)務學習,關注最新的財經制度的變化,學習相關的規(guī)章制度,學習新的農村義務教育學校預算編制,進行自我充電,工作中才不至于出現(xiàn)偏差。

      一年來,我們中心小學的財務工作成績不少,但我們更看重的是不足之處。下一年,我們要在預算的編制、執(zhí)行、財務公開等方面做好工作。

    財務工作總結9

      按照《XXX財政局關于對行政事業(yè)單位會計人員培訓的通知》(XX財會[20xx]7號)要求,州財政局于7月21日—24日在州人民醫(yī)院保健大樓四樓學術報告廳對州級行政事業(yè)單位財務人員進行會計基礎業(yè)務培訓,財務部孫燕和周曉蓉參加了此次培訓。

      在21日上午的開班儀式上,州財政局監(jiān)督監(jiān)察室主任張清翠通報了今年全州開展“小金庫”檢查和正風肅紀拉網式財務檢查的情況,州財政局總會計師馬定瑜從行政事業(yè)單位會計制度改革、財政體制改革、財務內部控制規(guī)范等方面做了講解,州中職校高級講師任立春重點對會計基礎知識、行政單位會計制度和事業(yè)單位會計制度進行了講解。培訓時間雖然很短暫,但各位領導和老師通俗易懂、言簡意賅的語言給我們留下了深刻的印象,特別是馬定瑜總會計師與我們分享了香港中文大學校長沈祖堯畢業(yè)典禮講話,“首先希望你們能夠簡樸的生活,其次能高尚的生活,第三是能謙卑的生活,盼望你們能認識時代,引領潮流,不流俗、不盲從,做個對社會有貢獻的人,不負此生”,我們受益匪淺,深感責任重大,具體來說有以下幾點體會:

      一、提高業(yè)務水平

      作為財務工作者一定要不斷提高自身業(yè)務能力,嚴守會計法規(guī),扎扎實實的把財務工作做好。這些年雖積累和掌握了一些專業(yè)技能,對會計記賬分錄等等都己基本掌握,但現(xiàn)在政府收支分類在改革,會計制度在更新、記賬方式也在改變,所以需要學習更新的地方還很多。在今后工作中,我們應當熱愛本職工作,努力鉆研業(yè)務,使自己的知識和技能適應所從事工作的要求,并熟知財經法律、法規(guī)、規(guī)章制度,保證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整。

      二、堅定職業(yè)操守

      作為財務工作人員,我們深知不但要有熟練的專業(yè)技術和技能,更重要的是要有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。雖然我們從事財務工作也有數(shù)年了,平時也沒想那么多,通過張清翠主任通報檢查情況的.嚴峻形勢和苦口婆心的教導,對我們的思想觸動很大,因此,我們認為在會計工作中應當遵守職業(yè)道德,樹立良好的職業(yè)品質、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,嚴守工作紀律,努力提高工作效率和工作質量。

      三、工作努力奮進

      州財政局這次組織的培訓給我們提供了一個非常好的學習和交流平臺,作為財務人員,在今后的工作和生活中,我們要不斷提高自身業(yè)務素質,樹立正確的人生觀,做到依法辦事、愛崗敬業(yè)、搞好服務,正確處理好國家、集體和個人的利益。時刻自重、自警、自省、自勵,在是非面前堅持正確的立場和態(tài)度,端正思想作風,提升思想境界,淡泊名利,廉潔自律、清白做人。當好“內當家”,為單位的財務管理工作做出應有的貢獻。

      為了擴展與鞏固中可財務人員的專業(yè)知識,20xx年3月12日集團總部在湛江廠一樓培訓室,舉行了為期2天半的財務FPT培訓課,總部開設的培訓課程有:集團財務政策講解、中可業(yè)務實操涉稅分析、DME管理、SAP實務操作、全面預算管理、財務運作風險控制、ESSS項目推廣經驗介紹、價格管理控制、銷售結算風險關注,此次的培訓讓我受益匪淺。

      作為管理會計的我,感受最深刻的課程是SAP實務操作與全面預算管理。趙總主要講述了SAP各個模塊的集成關系、SAP生產成本計算的邏輯、SAP營業(yè)所稅資產負債表及損益表邏輯。因為管理會計工作平時比較少用SAP,只有每個月結完賬之后才會使用SAP系統(tǒng)導科目余額,銷售成本、當月產量等數(shù)據(jù),但從來都不知道這數(shù)據(jù)在SAP里是通過什么計算邏輯出來的,尤其是生產成本的核算邏輯,當發(fā)現(xiàn)財務數(shù)據(jù)之間有差異時,我無從下手,不知從哪里開始找原因,聽完趙總的課程后我茅塞頓開,懂得了在以后的工作里出現(xiàn)類似問題時從哪個模塊開始著手查找原因。對SAP整套計算邏輯有概念性的了解后,我在制作管理月報遇到問題時就可以迎刃而解了。

      預算也是管理工作者一項重要工作,對于第一次做預算工作的我,其實并不了解公司真正意義上的預算,只知道總部每年下半年會給定一個明年的銷量目標,然后公司各功能組就會圍繞銷量預算數(shù)據(jù)制定各自的預算目標。

      沈總用生動有趣的方式給我們講解了什么是全面預算管理,原來預算本身不是最終目的,更多的是一種公司戰(zhàn)略的實施手段,編制預算并不是純屬財務行為,預算可以規(guī)劃未來,細化和量化公司戰(zhàn)略目標,預算可以整合資源,優(yōu)化業(yè)務與財務資源配置,預算可以實現(xiàn)縱向和橫向溝通,預算是控制經濟活動與考核公司績效的一種手段。我們并不能為了做預算而做預算,要理解預算真正的管理意義,才能為公司編制出合理有效預算管理數(shù)據(jù)。預算制定后并不是一成不變的,它是隨經濟環(huán)境與公司實際情況的變化而變化的,只要符合管理需求都可以做出改變的,從而更加完善公司的預算管理系統(tǒng)。

      作為管理會計工作者對數(shù)據(jù)應該要有一定的敏感性,而這種敏感度并不是與生俱來的,而是在平時工作中不斷的積累的,這種積累需要我們平時在工作中要抱有一顆好奇心,多問為什么,多思考,多動手,了解數(shù)據(jù)背后的故事,從而提出解決問題的方案,為公司的日常財務管理提出寶貴意見。

      這次的培訓課程只是一個起點,我希望在以后的工作中能有更多這樣的寶貴培訓交流學習的機會,了解公司的整套財務運作流程,來提升自己的財務管理專業(yè)水平,提高日常財務工作效率。感謝公司給我這樣的學習機會,相信通過不斷的積累,不斷學習,在不久的將來自己可以成為行業(yè)內精英。

    財務工作總結10

      過去的一年是我公司取得豐碩成果的一年,財務部在總公司財務部及公司雙重領導下,充分發(fā)揮財務的監(jiān)督和核算職能,調控各項費用的合理支出,為公司領導提供決策依據(jù)。

      一、該部認真執(zhí)行財務管理制度。

      1、認真編制年、季、月度財務報表,按月申報納稅。

      2、嚴格執(zhí)行成本管理條例和會計人員規(guī)則,認真審查報銷單據(jù),做到了先審核,后結算,佘則付款復核后再記賬。

      3、出納員能夠認真執(zhí)行貨幣資金管理制度,按規(guī)定辦理現(xiàn)金銀行支付業(yè)務。

      4、能夠協(xié)助資產部做固定資產等清點工作。

      5、對固定資產、飛機票、電話費等特殊票據(jù)嚴格執(zhí)行了審批報銷制度。

      6、嚴格對公司財務賬冊、憑證、報表進行歸類、裝訂和保管。

      二、加強對項目部的.財務管理:

      經總公司在年初的嚴格篩選及培訓,已有7名出納員派入項目部,對公司撥付項目的資金把關,各監(jiān)理項目能在財務部指導下,做到業(yè)主撥款先匯入公司,然后由公司進行再分配。各工地財務人員能夠認真執(zhí)行公司制定的財務管理制度,對工地人員報銷票據(jù)進行嚴格審核。

      三、努力完成財務工作目標,改進工作方法。

      公司的性質決定了平時業(yè)務分散,月末、季末報賬頻繁,年終報帳集中,導致工作量增大。工作人員放棄休息日、加班加點已是常事。但他們財務人員無怨無悔,通過他們不懈的努力,能把好財務關,就是他們最大的心愿。

      過去的一年該部雖然取得了一些成績,但他們在成績面前找差距,他們決心繼續(xù)加強業(yè)務學習、提高業(yè)務水平,進一步完善各項財務管理制度等。在總公司財務部門和分公司領導班子的正確領導下,在集團公司領導的指導和幫助下,該部全體人員在新的一年一定能及時地完成公司交給他們的各項工作任務,為單位當好管家,管理好每一分錢、算好每一筆帳。

    財務工作總結11

      我于20xx年X月XX日到XX工作,隨即外派到黑龍江項目部,從事財務工作。

      三個月來,在總公司的領導下,在公司同事尤其是財務負責人的具體指導下,跟項目部各級領導密切配合,切磋,從無到有,摸索出一套其實可行的項目部財務管理辦法,理順了各級賬款關系,規(guī)范了收支順序,嚴格審核票據(jù)合法性,加強了會計檔案管理、各種供銷合同管理,從而使項目部財務管理更加規(guī)范,工作更加高效,給項目部各項工作順利開展提供了幫助和保障,同時也給總公司財務部門提供了第一手的財務資料,減輕了總公司財務部部分工作負擔。

      三個月來,具體工作如下:

      一、 根據(jù)項目部具體需要,設計了XX報表,使XX;設計了XX 報表,使XX

      二、 合同審核及保管:

      三、 收費局系列工作

      四、 現(xiàn)金收支規(guī)范:

      五、 臨時雇傭人員管理:

      另外,還負責行政方面一些具體的事務,比如考勤、加班統(tǒng)計、辦公用品采買與維護……,把項目部領導從這些繁雜的小事中解脫出來,更多投入項目工作的.策略研究等管理工作中,為項目的安全平穩(wěn)高效工作,做出一定貢獻。

      以上工作都是我分內之事,以后將更加勤勉謹慎,將各項工作做得更好。

      不足之處請領導多加指正、指示,我將不遺余力,不會讓領導和同事們失望。

      黑龍江項目部財務XXX

      20xx年xx月xx日

    財務工作總結12

      20xx年我公司各部門都取得了可喜的成就作為公司出納我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應盡的職責,文章對一年的工作進行了兩方面總結,詳細內容請看下文酒店出納年度工作總結。

      一、酒店出納工作總結:甲流期間日常工作

     、迸c銀行相關部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。

     、睬謇砜蛻羟焚M名單,并與各個相關部門通力合作,共同完成欠費的.催收工作。

     、澈藢ΡkU名單,與保險公司辦理好交接手續(xù),完成對我公司職工的意外傷害險的投保工作。

     、醋龊20xx年各種財務報表及統(tǒng)計報表,并及時送交相關主管部門。

      二、酒店出納工作總結:其他工作

     、庇庸驹u估,原創(chuàng):準備所需財務相關材料,及時送交辦公室。

     、灿訉徲嫴块T對我公司帳務情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,并提交領導審閱。

      在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成工作。

    財務工作總結13

      為進一步加強交通運輸行業(yè)誠信教育和誠信文化建設,普及信用交通知識,10月18日上午,省交通運輸廳以“唱響信用交通,唱亮交通發(fā)展”為主題,組織廳屬相關單位在西寧市中心廣場集中開展了“信用交通宣傳月”集中宣貫工作。

      近年來,省交通運輸廳在交通運輸部及省委省政府的正確指導下,以完善公路建設市場信用管理制度為目標,制定印發(fā)《青海省交通建設工程質量責任追究辦法》、《青海省交通建工程質量責任登記制度》,起草《青海省交通建設工程不良行為和黑名單制度》,評價發(fā)布企業(yè)失信行為“黑名單”,積極探索構建“一處失信、處處受限”的守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒機制,以制度的力量培養(yǎng)誠信的自覺,確保交通運輸行業(yè)信用信息共享暢通、發(fā)布準確、監(jiān)管到位。

      此次宣傳活動,省廳以信用交通建設的重大意義及失信的'危害性為主要宣傳內容,共展出宣傳展板35塊,懸掛橫幅26條,散發(fā)宣傳資料1500余份,接待現(xiàn)場咨詢接待150余人次,開啟了社會群眾及時了解和掌握交通運輸信用體系建設的窗口,積極營造了學信用、懂信用、用信用、守信用的良好氛圍。

      信用體系建設是強化我省交通運輸行業(yè)監(jiān)管,提升行業(yè)治理能力和水平,打造“信用交通”的重要抓手,各級交通運輸部門要牢固樹立誠信為本的思想,充分認識行業(yè)信用體系建設的重要性和緊迫性。要認真部署、扎實開展各自領域信用體系建設工作,抓緊完善信用規(guī)章制度和標準體系建設,加快推進信用信息平臺建設和應用,尤其要抓好交通建設市場和運輸市場企業(yè)和從業(yè)人員的信用監(jiān)督考核,建立健全信用聯(lián)合懲戒機制,努力推進全省交通系統(tǒng)信用體系建設取得新進展。

    財務工作總結14

      20xx年,我在財務部領導的正確帶領下,在同事們的支持和幫助下,認真執(zhí)行財務部的工作方針政策,立足本職,努力工作,較好地完成自己的工作任務,取得了一定的成績。現(xiàn)將20xx年的工作情況具體總結如下:

      一、日常工作,嚴格管理。

      我進入公司工作已有年,一直從事出納工作。出納工作看似很普通很單一,但要真正做好卻并不容易。日常工作中,我堅持嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度,定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)金額不符,做到及時匯報,及時處理。及時收回各項收入,開出收據(jù),及時收回現(xiàn)金存入銀行。根據(jù)會計提供的依據(jù),與銀行相關部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經費發(fā)放工作。堅持財務手續(xù),嚴格審核(憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付),對不符手續(xù)的憑證不付款。財務工作的特殊性質注定工作者不能有一絲絲細節(jié)上的失誤,因為稍有疏忽就會給公司造成巨大的損失。所以我把自己的全部精力與時間都放到了工作上。在年的出納工作中,我未出現(xiàn)過大的工作失誤,從未給公司造成經濟上的損失。

      二、立足本職,執(zhí)著追求。

      很多人說過:“出納是一個煩瑣枯燥的崗位,有著忙不完的事”。雖然已經有年的相關從業(yè)經歷,但是崗位上需要學習的東西仍然很多,偶爾我還是能感受到崗位的辛苦,但是不服輸?shù)男愿駴Q定了我不會認輸,在處理業(yè)務有了挫折和坎坷時,我還是秉承著要做就要做得的原則克服困難,戰(zhàn)勝自我。出納工作是財務部里的重要工作,要做好這些工作,除了業(yè)務知識與技能外,更主要的是工作態(tài)度與責任。在工作中,我力求著重做好三個方面工作:一是擺正位置,認真做好服務工作,消除自己思想上的松懈和不足,徹底更新觀念,自覺規(guī)范工作行為,認真落實綜合部的制度規(guī)定與工作紀律。二是認真細致做好本職工作。在出納工作上,做到工作仔細、認真、無差錯。三是以良好的工作態(tài)度對待每一個人,做到和氣、關心、體貼、溫暖。工作中承擔自己的責任,認真對待每一件事,對待每一項工作,負責到底,做好任何工作。

      三、調整心態(tài),從容面對。

      對待工作,我一直堅持信一句話:“認真做,能把工作做好,用心做,能把工作做出色”。多少年來,我一直用它鼓勵著自己,F(xiàn)在面對新的工作,我會用一顆火熱的心,用心對待自己的.工作,相信憑著自己的熱忱用心做事,也一定能把會計工作做好。除此之外,我想要做好會計工作還需要廣泛涉獵、深入研究,使自己有一個真誠而清醒的政治頭腦,有較好的理論水平,只有這樣,才能讓自己真正成為一個思維開闊的新時期財務工作人員。

      身為財務人員,用嚴肅認真的態(tài)度對待工作,在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度,是我們的責任,只有不斷的提高業(yè)務水平才能使工作更順利的進行。在即將到來的20xx年,我會揚長避短,更好的完成本職工作。

    財務工作總結15

      20xx年對于我來說是重要的一年,更是轉折的一年。雖然來經銷公司已經6個春秋,但這是我進財務部的第一年,也是我從事財務工作的頭一次。從事財務工作對我這個門外漢雖說是一個挑戰(zhàn),但更多的是點燃了我對財務內勤這份工作的興趣和熱愛。回顧過去,在工作上取得了一些成果,但也存在了諸多不足。現(xiàn)將工作總結如下:

      一、 資金的管理

      1、省區(qū)的備用金嚴格執(zhí)行公司的資金管理制度。

      增加備用金和隔月借款按照公司OA流程申請,月內預撥款做到月初QQ群內預撥,月底扣款下賬。

      對于省區(qū)的資金做到大致預測,合理利用。當出現(xiàn)備用金冗余時及時催促公司減少備用金,為公司減少資金的利用浪費。當出現(xiàn)需使用大額資金時,能根據(jù)具體的時點,權衡是應該預撥還是借款,不使資金出現(xiàn)缺口或者斷結。

      2、費用的收付。

      代表借支費用必須有手寫借據(jù)并有省總簽字,在打款前一定與省總電話確認,爭取減少風險。

      每月省區(qū)的費用支付明細,發(fā)送省總簽字確認后支付。如有省區(qū)罰款(如會議遲到罰款、未報表罰款等),費用支付明細表必須讓省總簽字確認后支付,并告知代表扣款用途。

      3、資金的安全。

      銀行卡、網銀電子口令妥善保管。離開電腦時鎖屏。減少現(xiàn)金的使用,盡量使用網銀轉賬。加強防范,降低風險。

      堅決使自己的資金與公司的備用金分開,堅決不挪用公司資金。

      二、 票據(jù)的審核

      票據(jù)的審核工作一直堅決執(zhí)行公司下發(fā)的《票據(jù)審核規(guī)范》。最初的幾個月由于對財務知識的不了解,在審核票據(jù)時經常抓了芝麻漏了西瓜,做不到全面細致,出了好幾次錯誤。后來經過自己對《票據(jù)審核規(guī)范》的反復理解,以及財務部王帥、劉曉的指導講解,票據(jù)審核也能做到顧此即彼,少出紕漏。

      在反復的一年審核以后,也開始自己記錄筆記,查閱資料,使票據(jù)審核精益求精。所做工作如下:

      1、發(fā)票的核查。

      由于20xx年8月1日營改增之后,我在網上對西北區(qū)域各省國稅、地稅對發(fā)票的規(guī)定進行查閱,并整理。20xx年西北區(qū)各省的服務業(yè)發(fā)票都改成機打票,但仍有部分有效的定額發(fā)票流通。發(fā)票專用章為橢圓小印章,如果是大圓章則為假票。

      2、票據(jù)的收取。

      西北辦每月票據(jù)的收集時間為每月26日至28日。由于西北跨區(qū)域較廣,新疆、銀川、蘭州距離省會較遠,所以省區(qū)規(guī)定他們在寄出票據(jù)的同時,必須填寫《地辦郵寄票據(jù)明細》。明細包含票據(jù)的份數(shù)、金額、類別。這樣,第一可以避免長途郵寄造成的票據(jù)丟失或者偏差,第二可以提前觀測本月費用的大致金額,在公司提前索要數(shù)據(jù)時可以第一時間答復。

      三、 資產的管理

      省區(qū)的資產主要可以分為固定資產、低值易耗品、物料。

      1、固定資產、低值易耗品。

      今年三月接手財務內勤以來,我開始利用工作閑暇時間對西北辦資產進行盤點。在確認資產后對資產造冊登記,具體到價值、型號、存放地點,最重要的登記了資產的使用和保管人,并要求使用或保管人簽字。專人保管后一來可以使資產做到下次盤點方便,二來具有簽字效益后代表可以愛惜資產,如有損失,可以要求賠償挽回損失。

      2、物料。

      省區(qū)物料的保村杜絕亂堆放,物料的發(fā)放堅持先申請、再批復、后領取的原則,對于物料的發(fā)放嚴格把關、杜絕一切浪費。

      四、 省區(qū)的管理

      省區(qū)的日常管理一直執(zhí)行辦事處管理細則,執(zhí)行情況良好,沒出現(xiàn)違反細則的行為。

      比以前改進的是,XX年1月準備為省區(qū)的兩套住房計提了風險費用,即為了防范辦事處出現(xiàn)的墻壁、地板、門窗的損壞所計提的費用,以免退房時出現(xiàn)房屋損壞無人賠償?shù)默F(xiàn)象。此費用已與省總商議并達成共識,預計下月省會省總通知后收取。

      五、 存在的不足與改進

      首先,作為一個新人,而且初次從事財務工作,財務知識欠缺是我目前最大的缺陷。有時候不能核查發(fā)票的真?zhèn),不能懂得發(fā)票的開具要求,也不能明

      白發(fā)票的抵扣問題。哪些發(fā)票公司可以入賬,哪些發(fā)票公司可以抵扣,這些問題如果能有效處理就能公司減少不必要的開支,增加利潤。

      其次,缺乏發(fā)現(xiàn)問題的洞察力以及風險的預測?赡苁怯捎趶氖聝惹诠ぷ鲿r間較短,自己深入分析和思考的意識欠缺,有的新政策的下發(fā)后不能預測到未來可能存在的問題和風險,有的流程的進行中不能觀察出其中可能存在的漏洞。如果能有效的預測風險的洞察問題就可以把隱患扼殺在萌芽中,為公司減少不必要的損失。

      最后,為了有效的解決以上兩點不足,我決定從自身做起。利用閑暇時間學習基礎會計知識,提高自己的技能,做一個合格的'財務。認真學習公司的政策,做到吃透方針、政策,記住術語,明確任務。然后認真分析思考,執(zhí)行前多縝密考慮,才能發(fā)現(xiàn)問題。

      六、 20xx年計劃

      公司明年發(fā)展的關鍵詞是精準和效率。作為內勤應緊緊圍繞公司的發(fā)展方向,及時的調整自己的工作方法與重點。現(xiàn)將理解與規(guī)劃思考如下。

      首先,內勤作為連接公司后勤與市場的紐帶,上傳下達是很重要的責任。在對公司的政策的理解、下達時必須做到精準;在反饋市場、省區(qū)的數(shù)據(jù)和情況的時候也必須做到準確。因此內勤的責任尤其重大,這就對管家的技能提出新的挑戰(zhàn)。省區(qū)內勤必須掌握多門“語言”,這包括財務的語言、業(yè)務的語言、人事的語言等。只有精通這些語言后才能使公司的政策、領導的指示在下達時不至于出現(xiàn)偏差,才能使代表的反饋不至于出現(xiàn)紕漏。

      其次,效率是公司成長與發(fā)展的關鍵。如果每個部門都提高工作效率,不僅能有效的節(jié)約成本而且能更多的服務于市場,為公司創(chuàng)收益。作為內勤,我認為20xx年應該做到收核費用及時,報表及時,人力資料傳遞及時,問題反饋與處理及時。雖然計劃制定容易,但自己明年的工作一定做到激情高效。

      在新的一年里,我希望通過磨練不斷學習和實踐,做好個人工作計劃,不斷增加自己的經驗和見識,爭取使自己的辦事能力提到一個更高的高度,為公司多做貢獻。

    【財務工作總結】相關文章:

    財務主管財務工作總結07-27

    財務部財務工作總結04-07

    財務工作總結 財務工作總結精辟簡短最新11-23

    財務工作總結(精選)07-19

    財務轉正工作總結03-25

    財務工作總結06-13

    財務崗位工作總結06-08

    財務季工作總結06-03

    財務員工工作總結07-16

    財務月工作總結01-13

    av天堂最新版在线| 2020国产精品香蕉在线观看| 高潮喷水无遮挡毛片视频| 亚洲精品免费官网| 91麻豆精品自产自产| 国产片午夜福利| Www.av天堂亚洲| 国产在线视精品在一区二区M| 亚洲色大成网站www在线观看 | 国产成 人 网 站 免费 在 线观看| 国内少妇一级A片视频| 亚洲精品无码| AV无码AⅤ在线| 国产精品三级在线不卡| AV网站手机在线观看| 2012中文字幕视频大全| 无码啪啪网| 日韩在线不卡一区二区Av| 成年男人裸J网站| 一到高潮就出奶水的视频| 国产在线地址一| 幺女幺女国产一级中文毛片在线看| 久久99精品久久久久久hb| 一级伦奷大片免费| 熟妇女人妻1718P丰满少妇| 亚洲高清无码动态图| 国产夫妻自拍网址| 从后面抱住岳大屁股撞击玉梅| 91麻豆精品国产| 国产XXXX做受视频HD| 4hC44四虎www亚洲欧美| 印度人粗长硬強行配种| 中文字幕日韩一区二区不卡| 呦泬泬精品导航| 久久亚洲综合精品99国产| 无码日韩av一区二区三区| 中文字幕少妇高潮喷水| 又爽又黄又无遮挡的激情视频最新章节 | 国产国产午夜精华免费 | 久久久综合亚洲色一区二区三区| 亚洲欧美在线黄站| 东京热一区二区三区无码视频| 中出无码在线| 2018AV天堂国产| 欧美人与牲口杂交在线播放免费| 国产精品区一区第一页| 337p人体粉嫩胞高清大图| 国产大学生口爆吞精在线视频| 无码中文一区二区免费视频| 在线无码av一区二区三区| 亚洲国产精品一区二区手机| 又黄又硬又色的免费视频| 亚洲人成电影网站图片| www.se在线观看| 1024久久| h片在线观看网| 国产欧美日韩综合AⅤ天堂| 中文字幕精品无码一区二区三区| 台湾无码一级黄片子| 波多野无码AV中文专区| 熟妇人妻中文av无码| 337p西西人体大胆瓣开下部| 五月丁香花激情综合网| 国产无套大片免费观看| 未满十八岁网站| 国产偷窥熟女高潮| 深田咏美一区二区三区AV高清 | 国产AV作爱网站| 欧美成人高清性在线| 337p中国人体啪啪毛茸茸| 国产精品一级二级三级| 国产特级婬片免费看| 欧美在线播放你懂网站| 欧美国产一区二区三区 | 巨臀字幕一区二区| 操BAV52| 久久免费aⅴ| 久久这里只精品国产99re66加勒比| 无码熟妇人妻啪啪| 国产午夜无码片在线观看| 亚洲欧洲日产国码二区| MM亚洲欧美日韩网站| 丁香激情综合五月天| 萌白酱一区二区在线观看| 久久不卡免费视频| 最近最新中文字幕视频| 欧美 成 人嘿咻在线视频| 人妻丰满AV无码区| 处膜破av无码免费| 3d动漫视频黄网站在线观看| 孕妇另类AV无码不卡顿| 亚洲一区二区三区观看| 成在人线av无码免观看| 黄 色一级 成 人网站免费| 无遮挡很爽很污很黄的网站w | 成人免费AV不卡在线观看| 综合亚洲图片一区在线| 99久久亚洲综合精品成人| 999男人天堂| 中文宅男天堂在线| 91视觉盛宴在线观看| 国产色老太色老太在线视频| 18成禁人视频免费| 国产精品夜色一区二区| 嗯……嗯 啊视频在线观看| 黑人30公分无套内谢中国少妇| 亚洲欧美激情在线观看91| 亚洲av综合色区无码一区爱av| 国产成人无码免费| 国产浪潮免费av| 大香煮蕉中文无码视频| 久久综合色天堂av| av在线免费网站| 无码人妻久久一区二区三区免费| 日韩无码白| 亚洲人成网站18禁动漫无码| 亚洲成片在线看无码| 国产精品25页| 好大,好紧,好深,真爽免费视频 | 亚洲人成成无码网WWW| 全彩漫画口工18禁无遮h| 亚洲综合v永久在线观看| 国产情侣偷情盗摄| 精品国产一区二区三级四区 | 六月婷婷激情综合网| 国产黑色丝袜在线脚交| 国产精品福利2020久久| 亚州人成18禁止| 亚州无码男人在线视频| 一级制服丝袜无码毛片| 2021国产成人精品无码| 麻豆精品人妻系列无码专区| 久久综合av色老头免费观看| 国产熟女啪啪| 午夜福利激情在线| 尤物视频网国产在线观看| 中文字幕有码不卡视频在线| 2019在线看福利线精品| 麻豆久操视频| 亚洲 另类 小说 卡通动漫| 很黄很爽的视频网站| 98视频精品全部国产| 国产福利片免费在线| 人人爱天天做夜夜爽2020| 杨幂无码在线网址| 久久黄色视频15| 爆乳福利欧美在线激情| 丁香婷婷亚洲开心五月。| 一区二区三区精品道| 春色校园激情综合在线| 成年女人窝窝视频| 免费观看美女被靠网站| 亚洲国产第一页| 日本一区久爱精品免费| 一个在线高清无码免费在线| 成 人 av动漫 第一页| 黄色网站在线放播无遮挡| 成人性午夜免费视频网站| 国产91免费资源在线观看| 又长又硬又湿又爽动漫刺激视频网站 | 寂寞的大乳老师中文字幕| 一本一道久久综| かなみ芽梨在线视频| 中文字幕在线岳| yy111111美女少妇影院| 最新午夜福利在线观看网| 国产又黄又大又粗视频| 7m最新精品视频在线观看| 国产黄在线观看免费观看网站不卡| 欧美最刺激的性视频| 刚结婚的少妇11p| 亚洲视频机器少妇| 中文无码第3页影音先锋| 孕妇 无码av| 小树林嫖妓吃奶在线播放| 在线无码国产观看播放网址| 高清国产在线拍揄自揄视频| 未满十八18周岁禁止免费网站| 亚洲天堂色色人体| 久久夜精品视频| 依依无码视频在线观看| 国产AV一区二区三区图片| 99视频30精品视频在线观看23245| 美女XX网站免费| 伊人网二本| 亚洲avh| 黄网站在线观看无毒免费快速| 国产性爱群交中文版视频在线观看| 激情在线观看污视频| 日韩在线一区二区三区免费视频| 国产JIZZJIZZ麻豆全部免| 视频国产呦在线观看| 性无码专区一色吊丝中文字幕| 国产a∨在在免费观看| 在线观看免费高清AⅤ片| xxxx免费视频播放器| 精选麻豆国产AV| 在线色视频在线观看| 日本奶头湿| 超清中文乱码字幕在线观看| 4p少妇视频在线播放| 国产美女视频福利| 在线免费观看美女自慰的网站| 国产成人精品无码一区二区| 正在播放漂亮少妇欲求不满| 亚洲欧美国产国产一区二区三区| 推油一一区二区| av員在线播放| 无遮挡又黄又高潮的视频| 337p日本欧洲亚洲大胆色| 手机Av在线播放网址| 又黄又粗又爽的免费视频| 国产色噜噜噜在线精品| 九九视频国产精品免费| 扒开黑森林福利视频免费看| 在线人成精品免费视频| nana在线观看在线视频免费| 第一页动漫精品动漫| 人人爽人人香蕉| 国产成人丝袜在线播放| 激情综合五月丁香| 美女mm131爽爽爽作爱视频| xxxxx在线ai| 丰满人妻被公侵犯中文电影版| 国产美女粉嫩泬免费播放| 黑人巨鞭大战中国妇女| 日韩精品一区二区三区视频 | 免费毛片性天堂| 国产无遮挡指交视频| asian极品呦女xx农村| 一区二区三区精品视频免费播放| 天堂最新版在线网| 强行入侵粗暴人妻| 中国美女一级特黄大片视频| 国产呦系列视频网站在线观看| 午夜影城高清无码| 9|亚洲自偷观看高清久久| 一个人免费观看视频www欧美| av最新网站免费观看| 国产强奷在线播放免费不卡| 欧美性爱精品一区二区三区| 性大毛片视频免费| 亚洲人成电影网站色WWW| 亚洲欧美综合中文| 中文字幕无码91加勒比| 在线看片免费人成视久网app| 国产精品婷婷午夜| 毛片天堂| 夜夜拍夜夜爽| 97人妻在线免费看| 久久黄色视频| 91视频网| 日本老熟妇日逼特黄视频| 国产污在线观看免费| 日日摸视频| 成人亚欧欧美激情在线观看| 午夜性999性久久久久| 久久精品夜夜| 久久精品国产欧美日韩| 亚洲午夜无码视频在线播放| 中文字幕乱码免费专区| 天天欲色在线最新章节目录| 亚洲精品无码麻豆| 黄瓜视频在线观看| japanese人妻中文字无码| 久久资源网免费视频久久影音| 国产精品video区三区| 曰本女人很黄很色久咬奶头视频| jK白丝喷水视频| 992TV快乐视频一在线| 116美女极品a级毛片| 亚洲日韩欧美一区二区三区在线| 亚洲色欧美另类| 免费国产黄网站在线观看动图| sm另类一区二区三区| 国产高潮在线看| 免费哆啪啪视频| www7777成色| 国产美女高潮白浆喷出| 第一福利官方导航| hd老熟女bbn| av好深好爽| c久久综合| 西西人体444wwf高清大但| 国产xo免费视频在线观看| 真实播放国产乱子伦视频| 人妻不卡中文字幕手机视频| 痴汉网国产视频| 亚洲欧美日韩国产综合V| 亚洲JIZZJIZZ少妇| 痴汉日本中文一区二区| 粗大挺进孕妇人妻| 午夜男女爽爽影院免费视频下载 | 国自产拍偷拍福利精| 开心激情综合网| 中国a一片免费播放| 色久悠悠婷婷综合在线亚洲| a级黄色视频| 国产无套内精在线观看| 8090yy一级无码毛片| h高潮娇喘抽搐国产在线看| 亚洲色视频欧美色视频| 久久99性爱大片| 亚洲成AV人片一区二区| 国产乱辈通伦影片在线播放| 小泽玛利亚一区二区在线观看| 色yeye香蕉凹凸视频在线观| 丁香激情综合五月天| 大胸美女被吃奶爽死视频| 国产无遮挡免费视频免费 | 高潮潮喷冒白浆视频| 我把护士日出水了视频90分钟| 18禁在线一区二区三区免费| 免费人成视频x8x8入口首页| 在线播放天堂网av| AV日韩精选| 制服丝袜美腿无码在线专区| 2021亚洲а∨天堂在线免费| 亚洲成av人片天堂网久久浪潮 | 精品一区20p| 中国少妇BBWBBw| 亚洲AV制服丝袜日韩高清| 亚洲日韩亚洲另类激情文学| 亚洲AV无码专区国产乱码4se| 美妇在线导航| 3d动漫无码av禁在线无码| 特级午夜福利| 欧美成人 自拍| 国内外精品激情刺激在线| 粉嫩虎白女流水自慰白浆| 国产在线主播一区| freexx黑人欧美色欲大战视频| 国产大屁股AV在线播放| jk淫妇自慰高潮| 操美女逼视频网站高潮| 久久综合伊人77777麻豆| 好吊妞视频这里有精品一| 国产乡下三级全黄三级| 色综合欧美在线视频区| 波多野结衣AV高潮在线看| 无码电影免费观看| 免费男人下部进女人下部视频| 无码人妻视频一区| 免费一级最婬荡视频| 4hu44四虎www在线影院麻豆| 亚洲永久免费视频| 80岁丰满女人裸体毛茸茸| 337P日本欧洲亚洲大胆69影| 国产大全五月天成人专区| 国产精品久久精品第一页| 丁香五月缴情在线088| 在线精品中出| 亚洲综合小说另类图片五月天| 亚洲综合无码中文字幕第2页| 尤物视频com| 精品黄片在线视频| 天天久久综合色| 国产精品农村妇女α片| 亚洲最大一级无码av网站天堂| 免费人成在线观看网站品爱网| 大帝a∨无码视频在线播放| 又粗又黄又硬又爽的免费视频软件| 亚洲精选品质AV在线| 成人一卡二卡三卡四卡视频| 又色又大又爽| 亚洲无码在线无广告| 无套白浆农妇大屁股| 夜夜2018精品亚洲| 欧美综合网亚洲综合网| CHINESE乱子伦XXXX视| 加勒比无码中文无码系列| 国产真实交换在线| 国产成社区在线视频| av天堂日韩| 亚洲首页一区任你躁xxxxx| 人妻无码片| 亚洲人成色7777在线观看不卡| yy111111少妇影视网| 爱爱无码高清网址| 免费婬色男女乱婬视频网站| 精品久久久久久国产张柏芝| 天天躁夜夜躁狠狠躁图片| 亚洲大成色www永久网站国产| 精品三级av无码一区| 久艾草在线精品视频在线观看| 韩国三级久久中文字幕免费高清暧暧爱| h文无码免费| 日本少妇寂寞少妇aaa| 大码无码丰满乳在线| 国产免费一区二区视频| xx国产第一页| 大香大香伊人在钱线久久| 日韩在线免费黄片| 国产伦精品一区二区三区视频| 国产精品白浆永久网站| 中文字幕免费无码专区剧情| 欧美又大又粗午夜剧场免费| 亚洲一区首页任你躁XXXXX| 粉嫩极品国产在线观看| 女女磨豆腐视频| 黑粗硬大欧美在线视频免费| 十八禁网站在线观看| av人摸人人人澡人人超碰下载| 白丝美女在线播放视频网站| 亚洲色在线窝| 依依成亚洲综合人网| 91桃色在线观看| 337p人体粉嫩胞高清大图 视频| 无码av高潮抽搐流白浆| 69精品手机国产在线| 欧美国产偷怕自怕尤物视频| 亚洲三级网| 18禁亚洲无码| 国产乡下三级_三级全黄| 天天爽天天做| 亚洲AV女电影网| 亚洲avv在线哈哈哈| yy11111111少妇电影院光屁股| 亚洲偷精品国产五月丁香麻豆| 2020年国产最新在线观看| 日韩欧美国产一区二区| 精品一区二区三区在线观看| 被窝的午夜无码福利专区| 777精品影视| 2022AV在线网站免费看| 午夜小电影网站| 4hc44四虎www草草视频| 国产免费一区二区三区在线观看| 99久久香蕉国产线看观香| 国产污网站在线观看15| 国产免费av一区二区三区| 亚洲午夜久久久久久噜噜噜 | 国产欧美成aⅴ人高清| 综合自拍亚洲综合图区av无码| 嫩模白浆| 国产女人叫床高潮大片| 多人强伦姧孕妇在线观看| 国产本地无码中出小视频| 布多野结衣紧身裙女教师| 成人无遮挡肉动漫网站| 亚洲伊人久久综合影院| 999高清无码视频| 初撮熟女六十路20人4小时| 不戴套交换十七部| 亚洲欧洲日产国码小说| 99久久无码一区人妻| 8x国产福利导航| 雏女白丝玉足吞吐白浊液体| 在线看片人成视频免费无遮挡图3d | 午夜福利片国产精品| JK白丝美女被捆绑调教视频| 伊人久久大香线蕉综合07| 无码人妻久久一区二区三区免费| 在线有码人妻中文字幕| 五月天性爱在线观看| 胸大又黄的美女网站| 伊人蜜芽97碰碰碰视频观看| 厨房抱岳丰满的大屁股| 人妻无码中文字幕永久在线| 最新国产精品无码一区二区| 131美女爱做视频午夜免费| mm1313又大又粗受不了| 曰本一级婬片日本高清视频| 国产在线最新| 日批全过程免费视视频观看| 影院无码视频| aⅴ人妻免费播放| 久久影视久久午夜| 亚洲va久久久噜噜噜久久一| 自拍 最新 国产| 动漫美女高潮流时喷出白浆| 成年人黄视频大全| 爱操av| 国产精品夜间| 亚洲欧美日韩国产二区| 又大又硬又黄的免费视频,| 黑人大荫蒂高潮视频| 国产精品无码不卡一区二区三区 | 免费大波美女做受视频| 国产女同在线视频| 97热久久免费频精品99| 波多野的免费AV片| 极品外围女酒店在线播放 | 99热这里只有是精品5相关99| 野花视频在线观看免费完整版6| 色哟哟av网站在线观看| 成年一级毛片免费网站视频| 亚洲一区二区在线无码| 未成满18岁禁止免费观看网站| 国产小屁孩cao大人AV免费| 国内少妇偷人精品免费| h福利小视屏| 国产高清在线露脸一区| 盗撮AV在线| 免费a级毛片出奶水| 欧美成人A激情在线观看| 丝袜亚洲高清专区日韩精品 | 97se亚洲国产综合自在线尤物| 在线观看你懂的网站| 又大又湿又爽又色刺激视频| 在线播放你懂| 国产精品黑人富婆视频区| 日本丰满护士爆乳xxxx| 无码毛片视频一区| 偷看超市女厕所大白屁股| 欧美xxxxBBBB视频| 亚洲 国产 哟| 欧美性xxxxx极品| 又长又粗好多水午夜视频| 中文字幕人成无码人妻| 久久久无码精品免费视频| 最新Av无码国产流畅| 制服丝袜美腿一区二区| 天天欲色在线最新章节目录| 无套粉嫰白浆动态图免费看| 国产亚洲精品国产福利你懂的 | 亚洲另类在线一区二区三区| 在线最新国产2022免费视频| 操美女逼视频网站高潮| GV在线观看亚洲欧美| 国产一区二区三区在线视频| 26uuu日本| 美女不带套日出白浆免费视频| 你懂得在线播放| 国产新AV天堂| 头埋入双腿之间被吸到高潮| 草莓一二三区四区乱码草莓| 97影院在线理论| H 番肉动漫视频大全在线观看| 成 人动漫a v 免费观看| 在线观看视频你懂的网址| 九九视频在线观看视频网站| 在线观看美女网站大全免费| 在线观看午夜福利院视频| 2020精品极品国产在线| 2020最新国产在线不卡A| 在线欧美精品一区二区三区| 重口视频二区在线观看| 美女视频免费看网站在线| 亚洲女人天堂视频在线观看| 一线欧美精片一区二区三区 | 成Av在线免费观看| 亚洲男人天堂网在线| 亚洲精品久爱网站| 国产剧情麻豆女教师在| 手机在线影院 国产 亚洲| 在线欧美精品第1页| 亚洲插插插| 又黄又粗暴的120秒免费GIF| AV天堂手机福利网| 国产日产欧美a一级在线| 国产欧美日韩精品A在线观看| 亚洲多毛女人厕所小便| 亚洲爱情精品一区| 老色窝 91无码| 聚色网图片狠狠| 大胸美人被吃奶爽死视频| 亚洲特级AAAAAA毛片| 吃奶揉捏奶头高潮视频免费看| 迪丽热巴在线喷水| 5D肉蒲团之性战奶水| 无遮挡又湿又爽黄色| 国产三级在线现| 白丝自慰出水在线| av美女毛片色| 羞羞影院午夜男女爽爽视频免费| 亚洲日韩欧美资源总站| 亚洲欧美视频艹逼嗯啊不要| 国产精品视频色尤物yw| 新妺妺窝人体色www_聚色窝| 国产成 人 网 站 免费 在| 亚洲午夜美女福利| 波多野结衣无码不卡在线观看| 成人无码区免费a∨视频| 夜夜爽狠狠天天婷婷五月| 66久久人妻| 国产爆乳美女娇喘呻吟| 亚洲最大的激情4438五月| 古典武侠丝袜制服| 在线观看欧美日韩| 国产国产人在线成免费视频狼人色| 人妇乱系列中文字幕| 偷窥 亚洲 另类 图片 熟女| 2021AV天堂网手机版在线播放| 五月婷婷香蕉网| 玖玖资源站最新地址2| 人人爽人人爽人人片a∨| 欧美成人精品| 无码制服丝袜第一页| 国产精品白浆永久网站| 亚洲成a人免费看动漫的网站| 男人狂桶女人出白浆免费视频| 欧美性色欧美精品视频69| 国产xvideos国产在线| 亚洲日韩精品久久久久| 点击进入国产激情视频| 学习av在线播放国产| 成人黄网站色视频免费大全| ccc性无码专区| 好大好黄好深视频在线观看| 中文字幕综合视频| 我和亲妺作爱视频国产| 久久综合伊人 六十路| 亚洲av网站在线| 人人妻人人澡人人爽人人精品 | av白浆在线观看| 1024亚洲国产精品无码| 美女自慰高潮冒白浆网站| 国产亚洲日韩欧一级| 九九热爱精品视频高速| 亚洲国产天堂久久综合226114| 久久精品亚洲成在人线AV麻豆 | 91精品中国老女人| 亚洲h精品动漫在线观看| 视频一区二区 风间由美| 激情丝袜无码专区| 白丝制服美女在线好爽视频| 91尤物在线点击进入| 亚洲最大aⅴ无码国产| 禁18视频免费99视频| 邪恶国产精品| 大香蕉天天噜在线视频| 精品无码久久久久久午夜福利| 亚洲成Av人片在观看| 日产精品视频在线播放| yw尤物AV无码国产在线看| 午夜福利视频1| IGAO视频天堂给爱激情| 操一区二区视频看看| 国产成人 AⅤ 国产在线小说| 成年女人爽歪歪大片免费播放| 色喔喔视频在线观看| 国产毛片高清一级国语| 在线人成免费视频69| 女被男啪到哭视频在线看| AAA级毛片免费视频| 婷婷四房播播图| 高H全肉污文play视频| 波多野结衣高清全集在线亚洲| 中文无码自慰| 中文字幕青青草| 自拍自偷亚洲| 麻豆国产av巨作国产剧情| 最新在线伦费观看中文| 最新国产精品丝袜在线观看| 国产成人精品亚洲一区| 亚洲免费污网站 | 免费可以看的无遮挡av| 尤物视频极品盛宴| 国产va免费精品观看精品| 亚洲无码网站| 国产无套内精在线观看| 最近中文字幕页| 美女自卫慰黄色网站| 68XXXXXXXXX视频| igao网站在线观看| 亚洲精品18p| 日本大综合色| 2020免费A级毛片无码| 粉嫩小又紧水又多视频| 男人窝在线观看视频| 国产精品无码视频v| 变态调教 一区 二区 三区| 国产无遮挡又黄又爽免费视频| 无码人妻视频网站红杏| cd少妇综合网| 国产一级AⅤ| 国产成人美女裸体片免费看| 强壮的公么征服我让我高潮| A永久无码观看视频| 国产女人AV免费看| 国产剧情AV~沈樵作品| 97亚洲无码免费资源站| 尤物在线视频网| 国产chinasex| 聚色网图片狠狠| Chinese男男吹潮视频| 国产精品一?频在线观看免费完整版 | 三上悠亚一区二区| 爆乳一区二区| 最近更新中文字幕2019视频| 精品久久久午夜福利| 免费女人18毛片A级毛片观频 | 韩国和日本免费不卡在线v| 欧美性色XO影院| 真实嫖妓大龄熟妇| 久久香蕉性爱视频| 中文字幕福利视频| 国产女人爽的流水的视频| 欧美牲交黑粗硬大| youijzzz free video做受| 这里只有精品九九酒酒99热| 高潮中出在线资源| 狠狠 综合 久久| 亚洲熟妇久久| 天天做日日做天天添天天欢公交车| 吸奶头吸到高潮视频免费视频| 电车美人强奷系列在线播放| 国产又黄又爽刺激视频| 欧美老熟妇乱xxxxx| 亚洲国产另类久久久精品网站| 岳的水多肥嫩鲜艳| 亚洲自慰偷拍2021| 九月丁香婷婷综合一区| 亚洲综合无码久久精品综合| 18美女操污污污污污在线观看免费网站| 少妇yy111111| 国产香线蕉手机视频在线观看| AV色国产色拍| 久久老子午夜精品无码| 最新中文字幕第一页福利 | 国产在线极品粉嫩小泬20p| 亚洲国产美女久久久久| 无码激情| 久久精品国产自在天天线| 久久久国产精品ⅤA麻豆| 久久 久久 久久 精品免费| 92精品国产自产在线观看| av影院在线观看入口| AV香港三级级在线| 国产一区日韩二区欧美三区| 白丝护士高潮喷水免费网站| h视频在线观看导航| 中文字日本三级| 美女被啪啪激烈爽到喷水| 波多野结衣激情视频| 强乱中文字幕在线播放不卡大全| yw尤物在线观看| 影音先锋男人AV鲁色资源网| 在线影院亚洲无码| 久久精品张柏芝明星| 百合av_区二区三区| 在线国产干| 好紧 好湿免费视频| 亚洲插插插| 影音先锋男人AV鲁色资源网| 搞AV一区二区水蜜桃| 96国产XXXX免费视频| 免费俄罗斯一级裸黄毛片| 2021最上传新少妇精品视频网| 亚洲日本成人在线片| 极品丰满60岁老女人| 国产96在线看片视频| 爆乳喷水免费无ma区手机免费观看| 久久久久久精品免费免费麻辣| 亚洲日韩av无码中文| 国产网红女主播精品视频| 网站在线观看a v| 国产精品一卡二卡三卡四卡成| 26uuu在线欧美| 无码高潮少妇毛多水多水| www抽搐30分钟视频| 日本国产网曝视频在线观看| 成年女人免费大片影院| 精选麻豆国产AV| 第一页亚洲高清无在码在线电影不卡| 永久电影三级在线| 激情国产视频| 久久老太综合网| 麻豆最新国产剧情av原创| 亚洲人体免费视频| 国产成人无码AV在线播放动漫| 在线a亚洲老鸭窝天堂| 在线观看免费人成视频色9| 国产精品VA在线| 大胆人gogo888体艺术高清| 欧美人与禽交zozo| 一起色一起碰一起爽| 波多野结衣av高清无码| 澳门久久精品欧美| a级毛片18岁一上在线观看| AV天堂手机在线永久| igao国产精品| 自拍偷自拍亚洲精品10p | 安全女裸18禁网站| 国产午夜福利在线观看视频_| 一道久在线无码加勒比| 青青草原不卡免费在线观看| 嗯~啊~再快点18禁网站| 国产瑜伽白皙一区二区| 18禁私密网站| 亚洲成版人网站| 亚洲美女自慰| 两个男人添我下面试看十分钟| 无码毛片一区二区本码| 好大好硬好深好爽gif动态图| 成年人免费黄色h网| 久久精品H| 国产黄色喷水视频| 精品视频网站午夜| 第一亚洲中文久久精品无码| 国产洗澡在线观看| 无遮挡免费H视频| 亚洲精品高清在线b片| 国产免费私拍一区二区三区| 真实男女狂X0X0动态图| av波多野结衣一区二区三区| 户外露出一区二区| 国产女主播丝袜喷水在线37| 中国老妇人成熟女色| 日本一区二区网址| 波多野结衣免费久久| 特级女人毛片| 欧美性爱嫩模男人的天堂| 91超碰最新地址| 国语对白东北粗口熟女| 精品无码av人在线观看| 亚洲成a人片在线观看高清| 中文字幕无码高潮到痉挛| jijzzizz老师出水喷水喷出| 无码又爽有刺激不卡| 国产簧片免费在线播放| 美女裸体18禁免费网站| 国产,亚洲,美女| 亚洲成aⅴ人在线电影| 国际精品香蕉在线观看| 最新国产孕妇孕交视频| 国产精品午夜福利亚洲综合网 | 亚洲亚洲成无码| 乱精品视频| 国产美女销魂在线观看不卡| 亚洲综合自偷自拍另类| 精品国产品国语在线对白 | 超超碰碰插进去| 日韩欧美在线综合网另类小说| AV在线高潮喷水出白浆| 亚洲一区公司在线| 亚洲日韩一卡二卡| 老子影院午夜伦不卡| 国产午夜福利在线机视频| 中国国产高清免费AV片| αⅤ色天堂| 大胸美女吃奶爽死视频| 最新国产午夜福利| 欧美成人bbbbbxxxxx| 2020亚洲卡一卡二新区入口| 精品福利视频搜索| 在线调教欧美另类| 尤物久久99国产综合精品网站| AV无码片在线观看| 亚洲 精品导航| 在线黄片色多多免费下载视频| 欧美激情图片和视频| 无码日韩人妻AV一区二区三区| AV福利导福航| 国内精品大屁股白浆一区二区| 中国亚洲BBw| 在线观看韩国AV高清| 亚洲av无码无限在线观看| 真实小呦you女网站| 有专无码视频| 日本免费在线观看| 国产猛烈高潮尖叫视频| 伊人香少妇视频| 综合77777图片亚洲综合网站| 吹潮视频无码中文| 欧美xxxx做受欧美| 91超碰第三页| 精品国产高清自在线一区二区| 中文字幕亚洲精品第二页| 潮喷198av| 九九九九精品视频在线观看| 国产AAAAAA一级毛片| 欧美激情xxxx| 亚洲美女午夜福利| av大片在线观看免费| 最新福利视频午夜| av天堂手机版网| 黑人vs日本护士| 国产女人高潮叫床视频青草网| 成熟yⅰn荡| wwwyw193尤物尤物在线| 免费黄色视频一区二区三区| 久久激情五月婷婷字幕| 国产日产高清Aⅴ在线| 成年免费A级毛片无码| 波多野结衣办公室33分钟| 亚洲欧洲国产综合aⅴ无码| 免费xxxxx大片在线观看网站| 亚洲爆乳精品一区二区三区| 国产网站 久久久| 92精品国产自产在线观看4| 大屁股色视频在线观看| 久久久噜噜噜888久久| 免费被桶黄色视频| 日日摸夜夜添出白浆出水| 好黄好大好猛好爽好刺激视频| 高潮喷水无遮挡毛片视频| 精品三级网址| 黑人国产一区二区| 成人午夜福利免费专区无码| 婷婷午夜激情| 少妇人妻综合久久中文字幕| 日本嗯啊哦在线观看| 97潮碰导航| A无码69| 性色A∨| 福利片国产AV| 朝鲜女人淫乱免费视频| 亚洲色大成网站www国产| 国产超级乱婬AV片免费| 伊人无码高清在线视频| 99久在线国内在线播放免费观看| 超碰97美女自慰| 少妇又紧又爽在线观看| 操碰一区二区三区| 亚洲无码免费在线播放app| 欧美一区二区午夜福利在线yw| 亚洲人成伊人成综合网,久久| 深田咏美国产一区| 国产丝袜精品不卡| 人妻丝袜无码专区视频网站| 久久躁夜夜躁天天躁欧美老妇| 尤物影院在线看免费高清| 国内熟妇性视频| 久久国产AV日韩| 中文字幕日产乱码六区| 精品亚洲AⅤ无码午夜在线| 激情综合五月激情综合五月| 成年片人免费视频体位| 欧美熟妇精品视频| 口爆吞精麻豆视频| h成年动漫在线播放网站| 熟女av天堂| 欧洲色AV| videos欧美私人健身房| 男女啪啪猛烈免费网站| 国产中文在线看| 中文字幕亚洲电影影音先锋| 少妇一级无码av专区| 国产喷水白浆| 999视频精品全部免费| 一级黄色毛视频| 国产人成视频在线观看| 在线观看XXXXX爽日本护士| 国产精品毛片app| 未发育国产精品| 亚洲人成色7777在线看| 免费女人裸体网站无遮挡| 一区二区亚洲色多多| 超清日本中文乱码字幕| 亚洲爽爆av| 日韩一区二区久久久久久| 自拍区视频区| 波多野结衣无码视频| 狠狠丁香尤物综合| 久久精致一级爱片日产| 亚洲波多野结衣一区二区三区| 亚洲人成网站18禁人| 我与么公激情性完整视频| 深夜抽动免费视频播放| japanesehd无码国产在线看| 免费看AV网址| 成人午夜羞羞视频在线观看| 激情无码视频线播放| 精品国产亚洲一区二区三区在线观| 用力又大又粗又长高潮视频| 国产亚洲视频精品播放| 中文字幕 有码 无码| 午夜三级a三级三点窝| 东京干男人都知道视频| 未满十四周岁A毛片在线| 亚洲人成色777777在线观看| 最新日本在线一区二区不卡| 亚洲国产精品无码久久| 在线观看美女av网站| 8X老汉免费视频在线播放| 99RE6热视频这里只精品首页| 中文无码肉感爆乳在线一二三| 伊人久久综合免费视频| 尤物无H码在线观看| 2021年华人最新黄色网站直接观看| 嗯…啊摸湿免费视频| 插女人逼逼芭樂视频| 五十路熟妇强烈无码| 天天爱天天做天天爱狼狼| 欧美freesix黑人又粗又大| 国产精品福利免费视频不卡| 在线免费亚洲无码视频| 在线h视频免费看网v| 2022亚洲美女诱惑视频在线| 极品尤物av美乳在线观看| 白丝紧致爆乳自慰喷水jk| 国产真实夫妇视频| 成年女人爽歪歪大片免费播放| 久久综合无码中文字幕无码ts| 99免費在线播放视频| 少妇bbbbb撒尿视频| 中文字幕乱码日韩经典在线播放| AV人妻中出网页| 亚洲老熟女俱乐部| 美女粉嫩被内谢流白浆视频| 高h美女视频在线观看| 黑人毛片一级| 舔女生下面喷水视频在线观看 | 亚洲mm喷水| 在线观看免费国产v视频| 无码国产成人午夜| 约操水嫩欲滴的韩国留学生当| 日本人成在线播放免费课体台 | 无码视频在线主页网站| 东北妇女精品bbwbbw| mm131国产精品亚洲| 韩国18禁爆乳美女vlp激情秀| 久久中文字幕乱码久久午夜| BBW撒尿大全| 亚洲色丰满少妇高潮18p| 黑人巨吊无码AV| 亚欧美无遮挡HD高清在线视频| 久久精品国产字幕高潮| 国产同性男男GV片观看网站| 色批无码在线| 亚洲色素无码专区| 午夜dj免费看完整视频| 999热久久这里只有精品| 成在人线av无码免费高潮水| 成 人影片 AⅤ毛片免费观看| 久久精品国产99国产精2021| 大香线蕉视频伊人99| 18禁又爽又黄又无遮挡| 最新亚洲无码大全| 午夜韩国福利100| 白丝高中生被输出视频高清| 国产熟女高潮精选| 公交车上人妻被涂春药| 18禁黄网站网址免费无码| 多人强伦姧美女免费看| 五十路综合色| 久久国产精品久久精| 又大又粗的无码AV| 亚洲一级黄片| 国色天香日本视频在线观看| 欧美性爱一区二区在线观看| 国产一区私拍| 中国亚洲无码| 日本爆乳肉体大杂交| 婷婷四月开心色房播播| 高潮奶水涨喷在线播放| 国产精品福利片免费看| 夜夜操夜夜艹夜夜操| 无码强奷完整视频免费| 人人操人人操操| 大学生无套带白浆嗯呢啊污在线| 午夜福利天堂国产素人| 亚洲国产高清在线观看视频| 美女黄片一区| 亚洲av日韩精品久久久久久久| 国产精品尤物视频麻豆| 亚洲日本一区二区三区在线| 2020精品自拍视频曝光| 2022av网站在线| 中文字幕无码乱aⅴ免费在线| 久久久久液| 中年熟女大保健私密按摩| 国产午夜导航在线| 18禁美女网页| 99久久精品无码一区二区三区| 偷拍亚洲网| 2022最新自拍视频在线观看| 影音先锋男人资源你懂的| 中文字幕无码不卡一区二区三区| 777米奇中国美女黄色网| 俄罗斯精品三级播放视频 | hppt无码国产AV| 国产高潮在线看| 无遮挡很黄很刺激的漫画免费看| 99久热re只有视频精品在线| 护士在办公室被躁中文字幕| 亚洲а∨天堂2015在线无码| 初中小仙女白丝自慰jk| 亚洲精品你懂的| 粉嫩虎白女流水的视频| 波多结衣一区二区三区| 亚洲a在线v| 妓女一区二区三区| 超清无码一区二区三区,| 国产粉嫩在线| 男女动态无遮挡动态图| 欧美黑人一级精品视频| 亚洲人成电影在线手机网站安卓版| 夜夜躁狠狠躁日日躁202| 大黄网站无限资源在线观看视频| 2020年最新AⅤ精品| 亚洲成AV人手机在线观看网站| 亚洲66午夜福利网站| 国产色在线观看| 潮喷白浆p无码| 日本免费一区二区三区| 宅男色在线网站| 么公吃我奶水边吃饭边做| ww亚洲ww亚在线观看| 每天更新的免费av片在线观看| 极品av在线不卡| 天堂网2012在线视频精品| 少妇mm被擦出白浆液视频| 大学生精品视频在线一区| 亚洲百合片在线网站| 日本亚洲人成网站18禁| 三级三级三级三级无码| 18禁无码高潮在线网站| 制服丝袜古典武侠| 国产曰批免费视频播放免费看| 国产黑色丝袜在线观看19| 2019中文字字幕在线观看| 性色开放主播在线直播| 亚洲免费福利在线视频| 华人无码在线| 国产人成午夜免电影在线观看| 免费人妻不卡中文字幕| 国产无遮挡色视频免费观看| 午夜福利男女免费观看| 亚洲乱码熟女| 亚洲色大成网站WWW永久网站| 亚洲第一大成网站| 亚洲国产爱| 人妻少妇中文字幕乱码| 18禁止看爆乳奶头在线| 日本一线片在线看| 精品国内自产拍在线播放观看| 女百合精品久久| 久久久久久国产精品免费免费| а√天堂网www在线強奸视频| 1000部啪啪未满十八勿入| 国产一级毛片yw| 一级黄色视频中国片| 国产偷人激情视频在线观看| 国产黑色丝袜免费网站| 亚洲欧美日韩综合久久久久久| 在线aⅴ亚洲中文字幕| 国产清纯美女遭强到高潮动漫| 日日摸夜夜漆夜夜添无码专区| 老少性hd牲交| 69堂人成无码免费视频网站| 不卡无码有码| 曰批视频免费40分钟试看夭天| 深一点~我下面好爽视频| 在线成人一区二区| 伊人五月天色| 亚洲成va人在现观看无码| 图片区小说区视频区综合免费| 超短裙嫩模白浆高潮在线| 国产gay男性奴视频网站| 最新AV资源网在线观看| 国产精品日韩AV一区二区三区| 亚洲自拍偷拍一,二区| 亚洲成av人片一区二区密柚| 亚洲另类小说无码色区色| 伊人色综合久久另类| 国产午夜福利永久网站| 亚洲啊V天堂在线观看2021| 日韩AV中文导航| 8x资源导航| А天堂网最新版在线观看| 制服国产AV| 玩弄人妻少妇精品视频| 性av无码天堂首页_天堂无码| 18禁美女裸体爆乳免费| 澳门国产高清无码| 超碰97色白白| 波多野结衣系列无码午夜| 十八禁啪啦拍视频无遮挡 | 91尤物在线| 偷拍视频一区二区三区四区| 成 人 3d h动 漫在线播放网站| 综合缴情网丁香五月天视频大全 | 久久久av男人的天堂| wwwww无码视频| 无遮挡男女一进一出视频真人| 自慰喷水 一区 在线 不卡| 久久久国产一区| 宅男噜噜噜| 超碰97夜射| AV先锋影音制服丝袜资源网| 国产91在线一区二区三区| 99久久精品国产自在首页| 99国产欧美久久久精品| 在线操白浆美女高潮| 日韩人妻无码一本二本三本| 午夜少妇福利水多多| 岛国AV动作片免费在线观看下载| 免费人成视频黄片| 婷婷六月激情综合在线人| 久久久久久精品免费免费麻辣| h黄网站| jlzzjlzz全部女高潮| 又黄又高潮的视频,| 吉泽明步中文字幕久久| 久久综合色鬼综合色| 国产私拍在线观看| 在线观看精品国产| 国内永久福利在线视频图片| 成年黄网站免费大全毛片| 国产精品午夜爆乳美女| 亚洲无码第二页| 亚洲无码在线午夜电影| 亚洲国产成人精品福利无码 | 国产亚洲欧美在线观看三区| 网站在线观看色| 天堂网在线WWW在线资源| 午夜时刻免费实验区观看| 91AV美女窝窝网| 国产亚洲papapa| 日本久久久h| 孕妇国产AV国片精品有毛| 在线国产视频有码字幕| 性欧美videoesXXOO| 国产老妇伦国产熟女老妇高清| 亚洲漂亮少妇毛茸茸| 久久国产歌舞| 寂寞的大乳老师中文字幕| 国产午夜福利片在线播放| 亚洲欧美日韩综合在线一| 亚洲无遮挡一级毛片| 亚洲妓女一区二区| 青青精品视频国产色天使| 日日碰狠狠添天天爽不卡| 91青青草原线免费下载| 超短裙自慰喷水大秀| 国产日韩欧美不卡在线二区| 国产女与黑人在线精品| 50岁丰满老女人底下毛茸茸| 亚洲av无码一区二区在线| 被窝影院午夜看片无码下载| 人人澡人人人人天天夜夜| 国产欧色美视频综合二区| 色永久天堂影院在线观看| 亚洲日韩在线免费连接| 亚洲精品5555在线| 夜视频在线导航| 亚洲偷少妇熟女| 色多多在线观看精品| 加勒比专区日本| 亚洲自偷自偷在线| 亚洲综yeyecao亚洲性| 嗯啊嗯啊黑人在线视频| 国外午夜视频网址| 好黄好硬好爽免费视频在线| 色94色欧美SUTE亚洲线路一| 国产开嫩苞在线播放视频| 高清国语自产拍在线| 亚洲色大成影网站www永久| 亚洲午夜福利在线观看首页| 日本免费网站在线观看网址大全| 又大又爽少妇毛片| 又爽又黄视频| 狂喷白浆视频在线观看免费| 国产乱辈通伦在线观看| 九九热爱精品视频高速| 伊人丁香婷婷在线| 2021久久激情视频| JjZz18中国| 波多野结衣一区二区三区精品| 大学生午夜视频| 亚洲乱亚洲乱妇| 少妇高潮抽搐在线观看视频| 亚洲精品视频在线观看你懂的| xvideos国产精品| 国产在线观看激情| 女百合精品久久| 亚洲色婷婷免费视频高清在线观看| 香港经典a毛片免费观看变态| 中国熟妇色xxxxx| 白丝美女喷水视频在线观看| 又爽又黄又无遮挡国产| 国产色系视频在线观看| 国产爆乳美女娇喘呻吟| 午夜精品久久久久久久四虎| 超频在线免费观看视频| 丰满少妇中出中文| 日韩aV无码精品一区二区三区| 午夜时刻免费实验区观看五分钟| 爱情岛论坛亚洲品质自拍网站| 中出高潮了中文字幕| 制服丝袜一区二区三区| www.日韩女优视频| 香港真做的三级在线播放| 欧美人体一区二区三区视频| 国产免费三a在线| 午夜免费福利爽爽羞羞视频| 熟女少妇AV免费| 中文字幕久久综合免费无码| AV天堂亚洲色图| 一本大道久久精品 东京热| 精品超清无码视频在线观看| 亚洲无码嗯啊| 第一福利视频网址导航| 麻豆精品无码国产在线| 另类自拍视频| 狂野欧美精品AⅤ| 成人精品免费视频在线观看 | 热门黄色视频入口| 2018偷拍亚洲精品视频| 国产女人喷潮免费| 99re热这里只有精品69re| 尤物AV尤物在线看| 欧美女性一区二区| 被老头按摩精油侵犯中出| 久久电影网午夜鲁丝片亚凤| 亚洲永久精品ww47网站导航| AV无码一区二区三区免费视| 久久免费精品频无码| 日韩亚洲av最新在线观看| AV动漫无码| 无遮挡很黄的视频免费看| 在线观看日本高清=区视频在线| 亚洲乱码专区一区二区三区四区| JjZz18中国| 成人综合影院| 美女无遮挡免费视频网站| 亚洲人成网站色WW| 亚洲精品中文字幕久久久久| 97超频免费人妻公开视频| 加勒比人妻最新地址| 无码gogo大胆啪啪艺术| 国产高潮好爽好大受不了了| 美女粉嫩喷水在线看| 中老年熟女视频| 91麻豆精品国产| 2021自拍国内小视频在线观看| 看黄a大片日本真人视频直播| 最新能看黄色网址| 无罩看奶禁18| DY888午夜国产精品不卡| 在线观看网站污| JizzJizzJizz亚洲成年大全| 欧洲亚洲国产视频| 久久777国产线看观看精品| 亚洲国产片五月天| 亚洲网站在线观看首页| 19禁大尺度吃奶 Hd| 波多野结衣15p超碰| 粗大的猛进出69影院| 好紧,好滑,好大好硬视频。| 中国老妇人成熟女色| 老妇女老熟女老少妇乱熟| 影音先锋在线视频| 黑人欧美又大的又粗| 亚洲成年免费久久久| 杨幂国语一级毛片特黄| 二区三区黄色视频| 丝袜制服影院首页| 真不卡夹得好紧…爽死我了| 男女进出抽搐高潮动态图| 日本护士吞精囗交在线| 丰满少妇被猛烈进入动漫| AV妓女在线播放| 国产成人精1024| 久久网站苍井空免费av片| 国产在线观看嗯啊| 婷婷激情久久丁香综合伊人| 蜜AV在线播放网站| 午夜精品福利一区二区三区| 不卡在线播放18禁黄网站禁片免费观看 | 久久久久久久熟女| 白丝袜jk喷水在线观看| 免费男人的j把女人的j桶爽了| 丁香五月天婷婷激情六月| 国产拍自产免费高清| 中文字幕日韩激情无码不卡码| 中文字幕亚洲精品乱码| 国产中文一区二区苍井空| JK娇喘高潮福利视频| 美国夜夜草视频| 欧美成亚洲成在线| 亚洲色久| 动漫AV在线麻豆| 亚洲人成网站18禁动漫无码| 久久99国产精品男女性生活| 玖玖九九久久精品| 不卡无av码东京热| 农村少妇野外一级毛片在线| 丁香美女婷婷网| 又色又爽又黄又粗暴的视频| 亚洲视频一区二区三区久久| JIZZ视频在线观看| 超污小16萝自慰喷水故事| 性高朝大尺度少妇大屁股| 宅男噜噜噜66| 99精品免视看| 欧美日韩精品视频一区二区三区| 日韩中文高清在线专区| 日韩av网址大全| 国产又色又爽又黄又刺激视频| 超级伊人碰碰视频| 91视频网| 激情五月综合网| 最新无码AVDⅤD在线| 亚洲av无码无线在线观看| 久爱免费在线观看| 国产大陆亚洲精品国产| 乱网五月99视频| 问下五月天婷亚洲天综合网谁有啊| 在线观看成人无码专区| 真人无遮挡无码在线免费观看| 91麻豆国产自产精品在线观看| 欧美成 人免费网站| 老色鬼在线精品视频| 日韩亚洲欧美有码在线电影| 中文字幕 无码magnet| 老头的A级毛片免费看| 亚洲最大色大成网站www国产| 国产欧美色一区二区三区| 久久这里只有是精品23| 中国av一级在线观看| 加勒比中文无码系列| 国产美女出白浆| 日本三级在线播放线观看视频| 亚洲а√天堂网官网在线| 你懂的在线综合| 国产尤物小视频在线播放| 特黄特色的大片观看免费| 一本久道久久综合久久| 性生大片免费观看一级| 国产一区二区三区深田咏美| youwu视频网站在线播放| 外国三级真做在线观看| 国产欧美国产精品第一区| 正在播放无码流出| 免费自慰专用网站| 伊人久久97| 免费看男女高潮又爽又猛| 日批视频在线看| wwwxxxxxav亚洲| 翁与小莹高潮连连第九篇| 影音先锋AV电影资源| 触手AV永久免费网站在线观看| 热中文热国产热综合色| 一区二区三区无码在线| 亚洲一区20p| 大学生无套流白浆视频免费| 近親相姦中文字幕在线观看| 小树林嫖妓吃奶在线播放| 午夜福利网偷拍| 992午夜在线观看| 永久免费精品性爱网站| 3p无码视频专区| 黑人无码AⅤ中文字幕| 香蕉九九视频在线观看视频6| 国产啊啊啊视频| 国产精品秘密入口网站| 中文字幕欧美成人免费| 亚洲男人的天堂在线AⅤ视频 | 67194熟妇在线观看线路| 一二三区欧美嘿咻| 激情福利视频网址| AV忘忧草网站在线观看| 无码一区丝袜| 插出白浆的动漫在线观看| 亚洲а∨天堂手机版在线观看| 中文字幕日韩一区二区不卡| 欧美大尺度吃奶无遮无挡网| 大又大粗又爽又黄少妇毛| 成人无遮挡肉动漫网站| 2021不卡在线中文字幕在线观看 | 69日本xxxxxxxxx色| 国产高中粉嫩无套第一次| 亚洲三级片免费| 日韩无码 网页| 爆乳巨胸国产3D动漫无码在线观看视频| 啪啪 黄色视频| 日本XXXX色视频在现观看| 亚洲国产成在人网站天堂| 3344永久在线| 久久亚洲中文字幕精品一区| 2020狠狠躁夜夜躁人人爽| 2020年亚州无码在线| 2022天堂亚洲视频在线观看| 在线看黄AⅤ网站免费观看| 不卡天堂av无码| 亚洲美女毛片儿| 中文字幕在线不卡高清| 亚洲色AV性色在线观看| 亚洲成av人无码免费观看| 国产真实强J视频在线观看| 三级全黄的视频在线观看| 高潮尖叫免费视频| 加勒比无码二区| 91青青草原免费观看| 成年片天天看免费高清视频| 亚洲成A人片在线观看无码3D| 久久中文字幕不卡高清| 免费人成年激情视频在线观看| 美女被操出白浆| 国产麻豆aⅴ精品无码| 成年女人爽歪歪大片免费播放| 免费国产萌白酱一区二区| 亚洲免费一级无码| 天堂AV熟女网站| 国产精品免费视频网站| 国产萌白酱在线观看| 国产精品午夜无码体验区| 中文字幕视频精品| 国产福利官网在线看| 免费俄罗斯一级裸黄毛片| 国产欧美日韩在线观看一区二区| 亚洲色大成网站www国产| av无码十八禁免费网站| 开心五月婷婷色婷在线| 国产00高中生在线无套进入| 午夜亚州新电影日本物尤| 亚洲熟妇无码一区二区三区| 尤物亚洲色大成网站www1234| Aⅴ色天堂| av免费高清无码肉片| 夜夜澡天天碰人人爱AV| 成 人免费?在线视频| 精品国产一区二区三区久久狼| AⅤ永久无码精品| 被窝影院午夜看片爽爽软件| 国产精品偷伦视频免费观看| 伊人久久大香线蕉综合爱婷婷| 成黄色片视频日本秘书丝袜| 4虎影院免费www| AⅤ免费视频在线观看| 2022最新无码视频在线观看| 又大又爽又粗免费视频| 国产夫妻自拍网址| 亚洲成av人在线观看无堂无码| 依依成人亚洲视频| 外国三级在观线看| r18视频在线观看无码| 亚洲 少妇 不卡小视频| 水好多啊,使劲插,真紧视频| 久久中文字幕人妻丝袜系列| 扒开双腿猛进入喷水| 国产又大又长又粗视频| 中文字幕视频在线播放有码无码| h国产h视频在线观看| 国产女人片最新视频| av在线高清| 99热综合在线| 好好日夜夜操视频呢| 久爱无码精品免费视频在线观看| yy111111少妇欧美| 国产妇女AAAAAA免费视频| av老司机午夜福利片费废观看| 又色又爽黄又无遮掩的网站| 嗯~啊~哦~别~别停~啊黑人 | 18禁免费网站在线| 四虎永久免费一级毛片| 97久久极品| 亚洲人成网站在线在线观看| 亚洲色大成网站www永久| 狠狠色噜噜狠狠狠狠2021| JAPANESE国产高清在线播| 7m国产精品分类视频| AV动漫无码不卡在线观看| 高潮抽搐中文字幕在线看| 国内Av天堂| 大学生露脸无套在线视频| 一级国产AV影视直播| 亚洲日本久久九视频| 亚洲熟女俱乐部| 超碰在线观看97| 制服一区二区亚洲| JIZZJIZZ在线中国看片| 亚洲妓女综合网995| 又黄又硬又爽又色的视频| 老司机91尤物在线| 视频一区无码中出在线| 欧美日本国产亚洲网站免费一区二区| 白丝尤物小仙女丝祙自慰喷水| 粉嫩粉嫩看着都硬了[11P]| 女邻居丰满的奶水在线观看| 四虎国产精品成人免费久久| 亚洲春色在线视频| 高清国产天干天干天干| 色欲人妻综合网| free性中国丰满护士| 日本xxxx高清视频| 久久精品娱乐亚洲领先| 国产剧情精品aⅴ| 欧美成人精品视频在线播放| 久爱www人成免费网站| 青青草原亚洲视频在线 | 国产大屁股熟女流白浆一区二区| 依依成人影视国产精品| 亚洲午夜精品无码专区在线观看| 3344永久在线观看视频| 高中生被啪到哭网站| 十八禁污网站在线观看国产| AV肉动漫3D在线观看| 黄色网站国产无码| 在线观看免费你懂的国产| 五月丁香拍拍激情综合| 国产男人影院| 久久99国产精品二区| 人妻熟妇av| 9|亚洲自偷观看高清久久| 天天摸天天做天天爽2020| 在线观看AV美女网站| 欧洲色AV| 亚洲中文字幕无码重口变态| 国产精品偷伦视频免费观看| av在线网站中| 国产精品 欧美性爱| 亚洲 欧美 国产 日韩 中文字幕| 东京热一本一道无码| 杨幂久久第一页精品| 97人妻在线免费看 | 亚洲无码在线免费观看视频| www.超碰91| 18岁以下禁止进入的网站| 91china国产在线video| 成 人在线 免费视频| 视频二区中文无码| 1000部拍拍拍18勿入福利视频| 亚洲二区在线观看| 美女胸又www又黄的网站免费| 日本 亚洲 韩国精品| 亚洲第一无码精品立川理惠| yw在线网站一区| 波多野结衣无码中文字幕| 古典武侠丝袜制服| 黄se视频在线观看免费| 亚洲无码不卡网| 亚洲AV专区一专区二专区三| 国产迷奸在线看| 白丝jk捆绑固定震动FXX视频| 日本久久高清一区二区三区| 一级a爱片免费观看的网站| 高清国语自产拍免费| jk制服白丝超短裙自慰出水AV| 欧美老妇交乱视频在线观看| 爆乳美女午夜在线精品福利| 办公室娇喘的短裙老师| 2022无码视频国产| 又黄又爽又深又粗又大的视频| 国产对白刺激视频| 老司机AV福利资源在线观看| 国产精品激情欧美可乐视频| 一级特黄大片在线观看| 欧美毛多水多日本一区二区| 久久婷婷五月综合色国产香蕉| 日本护士被弄高潮视频| 无码色偷偷亚洲国内自拍| 超频在线免费观看视频网站| 在线观看av十八禁| 亚洲骚妇视频| 制服无码国产| 最新资源影音先锋男人站| 午夜福利1314| 很污很黄而且免费的网站| 性男女做视频观看网站| 精品在线看| 国产黑色丝袜在线视频网站| 产亚洲综合久久系列| bt在线一区二区| 久久国产免费2020| 囯产目拍亚洲精品一页| 在线观看色综合| 丝袜精品 欧美 亚洲 自拍| 女人自慰网站免费看w| 国产HD乱暴tubesex| 国产精品视频无遮挡| 极品尤物一区二区三区| 亚洲综合无码人成在线| 2021在线看黄v免费网站免费| 亚洲国产一二区无码| 91综合久久婷婷久久| 人人做人人爱在碰| h在线观看亚洲电影在线观看| 亚洲VA久久久噜噜噜久久久噜噜| 怡红院一区二区三区| 两性午夜性刺激在线观看| 国产推油288会所在线播放| 九九视频在线观看精品66| 亚洲电影日韩在线高清va| 亚洲国产理论片在线播放| 2019伊人高清无码| 欧美激情性爱片在线观看不卡| 亚洲国产午夜精品理论片妓女| 亚洲日韩精品一区二区三区| 久久久久久曰本av免费免费| 三级网站视频在在线播放| 中文字幕αⅴ无码免费| 久久人人极品| 人妻互换免费中文字幕| 盗摄女人洗澡A∨在线| 无码国产午夜视频在线观| 手机Av在线播放网址| 黄色网站官方入口在线播放| 在线观看日本一本卡道| 国产AV剧情琪琪| 亚洲aⅴ一区二区三区| 熟女俱乐部 无套中出| 国产精品富婆与黑人视频| 午夜爽爽福利影院| 偷窥中国女人厕所毛茸茸| 黑巨茎大战俄罗斯美女免费| 亚洲欧美日韩每日更新在线| 久久久综合九色综合中文网| 国产中出AV在线| 最近中文字幕大全免费| AV中文无码韩国亚洲色偷偷| 亚洲性日韩精品一区二区三区 | 午夜孕妇视频| 日本熟妇人妻xxxxx乱| 日本少妇寂寞少妇aaa| 欧美人与禽交zozo| 日韩中文字幕v亚洲中文字幕| 美女AAA人妻AAA少妇AAA| 在线观看未禁18免费视频| 亚洲VR永久无码一区| 福利姬国产白浆导航| 日本免费精品一区二区三区| 亚洲成色不卡在线观看| 亚洲中文精品第1页| 在线观看尤物视频h| 国产Av无码精品色午夜| 国产丝袜在线精品丝袜不卡| 亚洲欧美自慰一区二区| 2021亚洲中文字幕在线第99| av免费轮上不卡| 亚洲精品电影在线播放| 在线亚洲无码| 美女A∨福利片在线观看| 国产av丝袜秘书午间的全方位 | 喷水白浆国产| 苍井空一区二区| 成年av动漫网站全部免费高清| 国产色偷丝袜亚洲欧美| 亚洲人成人无码网在线观看| 成人午夜看黄在线尤物成人| 亚洲爆乳肉感大码人AV电影| 一本久道久久综合久久| 嘿咻动态图超猛烈视频欧美| AV中文无码韩国亚洲色偷偷| 又污又黄无遮掩的网站| 午夜无码干| 91电影在线资源尤物| 18禁啪啪无遮挡免费动漫| 英语老师用丝袜脚帮我爽| 一本到高清视频在线观看欧美网站| 屈辱强奷蹂躏系列视频| XXXXBBBB欧美残疾人| 亚洲孕妇无码视频免费播放| 欧美xxxxx精品| 大黄网| www.91尤物视频.| 极品少妇被猛得白浆直流视频| 国产午夜福利永久网站| 亚洲性线免费观看视频成熟| 无码专区亚洲综合另类蜜芽 | 中文字幕韩国激情视频网站大全| 又黄又高潮水又多的视频| AV无码DVD一二三区| 国语自产偷拍精品视频偷拍| www.欧美成人| 国产福利私拍视频精品| 国产精品网址| 50岁的女人丰满裸体| 就去吻亚洲精品日韩都没| 少妇高潮喷水久久久影院| 国产精品自产拍高潮在线观看| 一级农村妇女在线| 黑人巨大亚洲综合在线| 在线观看刺激影院| 又大又粗又爽的毛片| 巨胸喷奶水视频| 午夜福利片国产精品_熟女乱伦| 又色又爽又大又舒服又爆| 2020最新国产在线精品不卡顿| AAAAA级毛片免费看| 大香伊蕉在人线国产手机看片| 国产三级综合视频在线播放| 波多野结衣初尝黑人巨大| 97视频国产自在自线2020| 亚洲精品无码福利在线观看| 亚欧在线网在线观看| 大伊香蕉在线精品视频电影| 国产mm1314无码视频在线观看 | 久久综合九色综合97网| 国产精品5c5c5c| 丰满人妻少妇无码| 亚洲精品视频播放h| 亚洲一区国产精品| 啪啪免费网站高潮喷吹| 中国浓毛少妇毛茸茸| 无遮挡H动漫在线播放| 日本高清久久亚洲| 4虎影院免费www| r18视频在线观看无码| 亚洲日韩一区二区| 亚洲片十八禁污污污| 中文字幕无码一区不卡av| 国产免费观看H| 午夜一级福利| 手机看片AV永久免费女| 白浆四溢在线观看| 毛片网站上1| 亚洲欧洲自拍拍偷精品网| 抱姝姝A网亚洲| k8肉欲毛片| yw亚洲一区二区三区| 国产Chinese在线男同twing| 白丝国产av看片| 色8天天狠天天透天干天天怕 | A片多人午夜免费视频| 成年美女黄网址18禁免费| 久久精品成人免费观看97| 国产精鲁鲁网在线视频| 2022最新无码国产在线观看| 正在播放按摩中出| ww亚洲ww在线观看| 妓女在线一区二区三区| 午夜性刺激在线观看免费| 国产a亚洲欧美| 97久久超碰成人精品网页| AV官网在线观看| 国内精品福利丝袜视频| 自慰黄网站免费观看| 男人戳女人戳到爽视频| 国产真实迷奷在线播放| 中国高清在线看尤物| 麻豆国产影院| 妓女影院妓女网妓女视频播放| 亚洲色欧美另类| 边摸边操午夜影院| 欧美人与动牲交免费观看视频| 高潮尖叫视频网站| 伊人久久精品亚洲午夜| aaa无码片| 亚洲老师机Av片有码| 亚洲h一区二区| K8毛片在线播放| 在线精品96| 国产jizz,jizz视频| 2019无码尤物少妇| 偷柏自拍亚洲综合在线| 亚洲欲色自拍图片区| Av一级特黄毛片在线| 夜夜夜看夜夜爽| 日韩AV免费| 亚洲丁香五月天中文字幕| av毛片午夜专区| 嗯啊在线网站| h视频在线观看免费视频网| 亚洲无码夜夜操| 亚洲人成在线观看天堂无码| 在线播放少妇被高潮不断| 亚洲毛片在线观看| 2022无码在线免费| 国产精品成人观看视频| 工囗囗番漫画大全全彩库子| 无码毛片一区二区视频| 亚洲精品AA片在线观看| 一本久久精品久久综合| h视频网站免费在线 白| 女人18毛片a级毛片| 午夜韩国福利100| 欧亚熟女手机视频| 国产浪潮AV在线| 亚洲日韩欧美一区二区三区| 亚洲欧洲性AV| 久操 国产精品| 中文无码肉欲系列| h视频免费看在线h| jiujiure在线视屏| 无码人妻人妻经典| 国产人人拍人人看视频| 秋霞国产午夜伦午夜福利片| 开心五月综合激情综合五月| 人妻少妇白浆| 国产精品无打码在线播放| 尤物国产精品99久久99久久久| 无码人妻丰满熟妇区网站| 午夜永久免费爽爽爽影院| 亚洲A级片免费看| 成人免费网站在线看| 亚洲av久播在线播放| 国产精品三区不卡| 厨房玩朋友娇妻hd完整版视频| 亚洲免费播放网址a| 乱子伦av无码中文字幕| 国产又粗又爽免费视频| 办公室1战4波多野结衣在线观看| 16处破外女出血视频在线观看| 无码永久免费专区| 国产精品午夜人体| 美女羞羞喷液视频免费1000| 成年3d黄动漫在线观看| 珍藏露脸人妻极品3p| 被cao的合不拢腿的皇后| 亚洲色欧美另类色吊丝| 性高潮久久久久久久| www高清无码在线观看| 亚洲h精品动漫在线观看| 中文字幕综合视频| 国产欧美精品一区AⅤ| 超碰91在线| 2020国内少妇自拍区免费视频 | 欧美成人免费观看| 2022高清无码主播在线观看| 五月婷婷香蕉网| 最新日优天堂高清AV| 韩国午夜福利视频| 亚洲色网站www天| 在线观看亚洲色自拍一区| 国内精品伊人久久久久网站| 97影院九七理论影院| 自慰喷水免费看| 2022av高清无码视频| 国产日韩一区二区三区在线观看 | 久久中文字幕国产情侣| 大尺度网站一区二区| 亚洲欧美高清一区二区三区| 真人批批视频120分钟| 2022在线免费观看黄v | 又硬又黄又大又粗的视频| 凹凸超碰69堂人人夜色| aⅴ人妻免费播放| 久久这里只有是精品23| 无套两女露脸双飞在线播放| 成年最新天天夜夜人人| 国模吧一区二区在线影院| AV无码不卡一区二区在线| 又粗又黄的视在现看| 久久精品尹人一区二区三区| 亚洲中文字幕永久在线全国| 狠狠操视频播放| 无码不卡电影| 亚洲Av中字无码在线观看| 亚洲一级AV免费直播| 96国产XXXX免费视频| 成年女人免费视频播放体验区| 边做边吃奶gif动态图片| 亚洲综合一区二区三区| 亚洲不卡女人视频| 中文字幕乱码亚洲影视| 91精品老司机不卡| 天堂网av手机版| 乱中年女人伦av三区| 人免费午夜视频香蕉中文精品久久久久国产 | 很黄很辣激的免费视频 | 在线亚洲区小视| 亚洲gv永久无码天堂网| 最新av无码一区二区| 91麻精品国产自产| 极品美女扒开粉嫩| mm1313亚洲国产精品无吗| cr社区最新流出素人投稿自拍 | 欧美黑人一级精品视频| 一少妇挑战三黑人4p| 久久成年美女黄网站18禁免费| 澳门精品无码强奸| 亚洲日韩av无码中文| 午夜精品福利一区二区三区| 国产女人久久香蕉精品视| 国产清纯在线一区二区www | 18禁3D动漫免费看网站在线| 久久AV夜夜精品| 激情婷婷麻豆| 好诱人的搜子好爽| 啊 叫大点声 欠CAO的SAO| 99re66热这里只有精品| 9热精品久久只有精品| 在线视频制服丝袜美腿| 永久无码在线观看| 性国产牲交XXXXX视频| 不卡天堂av无码| 日韩一区二区在线看精品| 丁香五月天亚洲综合4438网| 99久久99久久国产| 欧美色哟哟激情在线视频| 91china国产在线video| 持续撞击高潮波多野结衣| a久久久然精品| h刺激视频在线观看| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2012| 亚洲国产成人手机在线电影| 四虎影视8848永久精品| 白丝jk美女自慰| 天天爱天天插天天做| AV片手机在线看| 亚洲一区在线观看红杏| 粉嫩极品国产在线播放| 国产精品V日韩精品v| 亚洲欧洲日产国码天堂| MM1313亚洲精品韩国日本| aa久久线免费观看| 亚洲春色在线视频| ciji视频在线导航| 精品高清国产一区| 在线免费日韩视频| 国产真实偷乱视频| 50熟妇在线观看| 亚洲中文无码资源站| 国产裸拍裸体视频在线观看| 91AV免费在线狼友视频| 娇喘呻吟高潮情侣视频| 无码一本在线观看黄色视频| 天堂AV无码AV在线A2020V聚众| AV无码不卡一区二区在线| 中文字幕在线h无码| 天天爱天天插天天做| 国产在线正在播放| 别摸的乳头~嗯~啊啊的网站视频| 日本十八禁蜜芽tv网站| 8X 亚洲一区| caopeng超pen在线精品视频| baoyutv国产欧美在线视频| 台湾男同激情videos好| 高H欧美视频在线观看| 又粗又大又爽又色又过瘾视频| 日韩女同中文字幕在线| 亚洲永久精品ww47永久入口| 17女下面流水不遮视频| 八个少妇沟厕小便各种大屁股| 美女一区二区三区| 国产自产2020最新| 美女高潮抽搐流白浆视频| wwwww亚洲高清| 亚洲乱色五月丁香| 国产天堂MV在线最新| 国产日产欧美A一集在线观看| 欧美福利网| 西西大胆人体在线播放| 狠狠综合久久久久综合网| 忘忧草在线社区www日本免费按摩| 啊…高潮了啊免费视频| 一级人成视频在线播放欧美| 亚洲另类色区欧美日韩在线观看 | 国产精品热门Jizz| 老司机午夜福利视频| 777米奇久久最新地址| 136AV天堂福利视频导航| 国产情在线视频在线观看| 东热激情Av在綫| 对白刺激的老熟女露脸| AV无遮挡H肉真人在线观看| 亚洲日韩精品久久久久久| 自拍自偷亚洲| 久久综合九色综合97伊人| 色综合日本久久综合网| 久久婷婷色香五月综合缴缴情| 日本va午夜在线电影| 2022在线观看无码| 亚洲av无码一区二区三区在线| 麻豆91久久婷婷五月| 91网站自慰喷水| 久久大尺度| 中文毛片无遮挡高潮免费| 黄动漫视频在线免费看网页| 国产精品一二三四区免费入口| jizzjizzjizz少妇| 在线看片人成视频免费无遮挡图3d| 交换配乱吟粗大在线视频| 国产精品免费看久久久| 免费A∨中文高清乱码专区软件| 日本免费一区二区三区在线播放 | 精品久久久久久久免费人妻 | 又爽又硬出湿水免费视频| jizzjizz一二三总合| 免费观看美女高潮视频| 成年人视频一区二区三区| 国产米奇888在线视频| 色综合久久中文字幕网| 池州无码在线网站| 无码毛片视频一区| 亚洲av无码日韩av无码网址| 2020国自产拍国产小视频| 嗯啊乳汁视频麻豆| 亚洲a无| 欧美肥妇毛多水多bbxx| 亚洲和欧洲和日本的视频| 国产免费一级特黄AA片| 性XXXX视频播放免费直播| 白丝jk喷水自慰| 最新亚洲av日韩av一区二区三区| 一本无码人妻在中文字幕免费| 久久播男人天堂| 97se亚洲综合在线| 欧美成亚洲成在线| 91在线看喷水| 成无遮挡动漫视频免费看| 波多野结AV在线无码中文网站| 国产成人 a| 免费av在线| 国产污网站在线观看15| 2022国产最新国产福利小视频| 国产午夜免费不卡精品理论片 | 黑人又粗又大又硬高清| 成 年 人 黄 色 网站 大 | 精品无码久久久久国产| 荡女淫春中文字幕| 影音先锋中出| 久久精品这里热有精品| 婬荡的护士HD中文| 18禁裸免费观看网站| 亚洲成av人无码免费观看| 在线无码国产观看播放网址| 黑人又粗又大在线视频| 真实人与人性恔配视频| 亚洲理伦在线观看| 国产女人水真多| 色欲天天自拍| 妓女视频一区二区三区| 国产精品无需播放器在线观看| 透女人最爽视频| 六月婷婷激情综合网| 国产国产成年年人免| 娇喘潮喷抽搐高潮视频| 亚洲大陆夜晚福利| 16女下面流水不遮视频网站| 亚洲综合一区二区三区草莓| 色老汉精品福利视频| 吃胸毛片在线观看| 欧美黄片视频免费在线二三区| 中文字幕手淫视频在线观看| 久久久一本精品99久久精品88| 狠干狠操影院| 打屁股黄色网站免费观看| 午夜无码片在线观看影院y| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ| 华人亚洲欧美在线| 曰本人jzz亚洲人久久| 苍井空无码高清免费在线观看| 漂亮人妻去按摩被按中出| 尤物h肉精品网站在线免费观看| 国产大学生一区二区| 一本到高清在线观看二区黑人| 真实小呦you女网站| 激情综合色婷婷丁香| 中文字慕高清无码视频网站 | 久久久亚洲av| 亚洲日韩国产另类| 伊人久久综合影院首页| 亚洲精品天天影视综合网| 中文字幕制服专区| 荷兰小妓女bbw| 99国产在线综合网| 在线永久亚洲| 香港三日本三级少妇三级99| 丰满人妻无码中文字幕| 国产亚洲精品岁国产精| 免费人成视频x8x8入口免费| 湿啊午夜视频| 亚洲男人AⅤ无码在线| 珍贵张柏芝下毛在线| 波多野结AV系列一区二区| 久久久亚洲精品杨幂| 无码高潮少妇毛多水多水 | 538国产精品小视频| 亚洲精品色午夜| 曰本a级毛片无卡免费视频| 一级片麻豆| 扒开美女下面喷白浆视频| 久久久久高潮综合影院| 私人影院污污污无码| 久久夜色精品国产噜噜亚洲av| 宅男在线永久免费观看网| 男女狂乱x0x0动态图| 79年熟女大胆露脸啪啪对白P| 国产美女高潮无套久久| 男人J进女人屁爆水网站免费| 狠狠久久88综合色| 国模人体肉肉啪啪大尺度裸体| 久久久精品少妇| 免费视频亚洲| 亚洲精品无码一级AV| 久久成年美女黄网站18禁免费| 99久久国产精品免费热| 亚洲VA在线VA天堂XXXX中| 一线天自慰流白酱无码专区| 97久久久亚洲综合久久| sm另类小sao货水好多真紧h视频| X导航无码AV| 精品国产亚洲一区二区| 亚洲国产精品嫩草影院| 线日本妇人成熟免费| 人妻 自慰 偷窥 无码| 亚洲每日更新在线| 国产亚洲va在线电影中文字幕| 18禁高免费无码| 有奶水AV中文免费在线| 国产三区在线播放| 成年人免费三级片| 呦男呦女视频二区| 国产午夜男女乱婬真视频| 熟妇人妻无码观看| 国产野战无套AV| 久久99精品久久久久久hb亚瑟| av毛片国产| 曰韩在线直播天堂Av| 国产w在线| 国产未成满18禁止免费看| 久久九九有精品国产免费| 97婷婷狠狠成为人免费视频| 亚洲av永久永久在线私人影院 | 亚洲福利影院| 别揉我奶头~嗯~啊~在线播放 | 97热久久免费频精品99| 风流老太婆大BBwBBWBBWHD| 午夜无码一区二区三区在线| h片在线观看网| 在线国产尤物导航| 亚州黄网站| 国产无遮挡又黄又爽不要vip网站| 日本又色又爽又黄的视频网站啊| 人妻AV无码在| 男人和女人在曰批视频| 亚洲愉拍自拍另类图片第一页| 永久AV在线播放| 国产精品久久久久影院| 97超碰在线观看最新| 亚洲中文字无线乱码| 久久精品成人免费观看97| 美女高潮喷水白浆流不停| 最乱色男女视频完整版| 制服丝袜美腿一区二区| 久久熟女不卡| 琪琪午夜理论2019理论文| 4438最大日韩无码| 成人看片黄A免费看| 手机看片福利永久| 观看玖玖极品一区视频| 中文字永久区乱码2021| 超碰cao已满18进入离开| XX娇小嫩XX中国XX| 2022av高清视频无码| 国产免费AⅤ大片在线| 992TV快乐视频一在线| 亚洲AⅤ无码国产| A级综合网| 一级无码奶水在线观看网站| 好看的日韩AV大片在线播放| 午夜成年奭片免费观看在线| 真人无码作爱免费视频禁| 婷婷丁香五月深爱憿情网| 成人3D纯肉动漫在线播放| 亚洲人成网址在线播放小说| 国产呦在线观看| 国产浪潮AV在线| 女人张腿让男桶免费视频| 少妇熟女淫荡丰满| 中文字幕动漫精品一页| 在线播放亚洲无码| 在线观看日本高清=区| 五月婷婷麻豆视频| 线上免费欧美电影黄| 中美日韩在线观看网| 久久偷拍视频SPA| 尤物网址在线播放| 日韩av电影天堂| 青榴社区国产精品视频| 白丝超短裙自慰免费| AV午夜福利| 中出肉欲人妻在线视频| 永久免费AV网站在线观看| Chinese少爷国产男男| 国产黄区免费| 一级免费视频在线观看| 国产私拍久久| 岛国视频二区| 国产国产精品区美女 CB52| 国产亚洲日韩一区二区三区| 熟妇人妻无乱码中文字幕| 久久精品国产精油按摩| 波多野结衣亚洲av无码无在线观看 | 国产av动态| 国产精品久久久免费视频| 美女裸体18禁进网站| 亚洲国产精品久久久久久| 麻豆精品人妻系列无码专区| 俄罗斯性bbbbbxxxxx| 国产精品无码专区综合网| 国产精品一区二区国产主播| 黑人又粗又长特黄一级AA毛片| 2021AV天堂网手机版高清| 亚洲国产精品无码久久无码| 轻点不要好大视频| 色窝窝av| 日出水了特别黄的视频| 亚洲红杏AV无码专区首页| 国产AV精选久久久| 亚洲av无码潮喷在线观看| 国产精品八区| 91亚洲外卖剧情无码| 亚洲乱理片在线观看中字| 一本大道东京热无码aⅴ| 国产出租屋洗澡在线观看| 亚洲成a人片在线观看无吗| 狠狠se网站| 国内精品自线一区二区| 国产美女遭强高潮开双腿| а√天堂网在线亚洲www| 天天爽免费视频| 9久9久女女免费视频精品| 在线观看高潮无码片| 在线视频播放免费视频| 色偷偷av一区二区三区| 久久与欧美视频| 4438最大日韩无码| 三级在线观看mmm| 黑人巨大av在线| 久久少妇免费精品| 亚洲欧洲日产国码小说| 日韩一区二区久久久久久| 国产精品视频边| 一本大道无码国产在线| 亚洲一区二区三上悠亚 | 亚洲aⅴ天堂宅男| sm调教高潮视频免费观看| 亚洲国产精品成人网址在线| 图片区小说区激情另类| 国产成人18黄网站小说| 亚洲综合国产精品第一页| 亚洲无码人妻| 国产又爽又黄又不遮挡视频| 国内精品久久久亚洲| 亚洲成av不卡| 国产交换视频| 国产黄视频免费观看网站嫩草| 456亚洲棈品在线观看| 福利极品少妇水多| 国产美女被操视频| 8050午夜二级一级全黄| 国产成人精品无码区| 妺妺窝人体视频| 老司机福利在视频在线观看 | 日韩无码高清| 丰满岳乱妇三级高清| 在线有码| 国产蝌蚪一区二区三区| jk高潮在线观看| 亚洲黄片久久| 国产午夜福利诱惑在线观看| 开心五月综合激情综合五月| 超碰伊人久久| 强壮的公么征服我让我高潮| 自慰r18午夜国产| 啊灬啊灬啊灬快好喷水| 久久综合给合综合久久| 超碰97久久夜夜狠狠综合| 乌克兰9一14处XXXXX| 人妻天天爽夜夜爽2区| 久久精品国产2020| 张柏芝2008久久| 四虎在线高清无码| 18成年片免费视频网站| 精品国产亚洲一区二区三区久久久| 18禁动漫黄无遮挡免费网站| 一区二区韩国福利网站| 亚洲天堂在线免费观看视频| 亚洲色偷拍一区二区性色| 又黄又免费进去的网站| 九九九色视频在线观看wwwwww| 国产综合18久久久久久| 中中国AV一二区| 18禁不卡免费网站| 精品国产高清AV| YJizz国产精品视频| 日本成人在线免费一区二区| 国产午夜A级理论片在线播放| 在线看片国产日韩欧美亚洲| 国产产在线精品亚洲aavv| 性爱视频国产| 丝袜足脚交国产在线播放| 97人妻a| 国产videossex精品| 大香伊蕉国产短视频| 才av网站手机在线| 五月天丁香在线网站| 69堂网址在线影院| 日本成人在线免费一区二区| 五月停停综合麻豆| 在线观看2021最新精品| 美女裸体黄网站18禁止免费看| 国产剧情无码中文字幕在线观看不卡视频| 夜夜欢视频| XXXXXBBBBB性受| 一区二区三区无码AV在线播放| 国产在线制服丝袜播放| 宅男噜噜噜| 久久亚洲国产最新网站之一| 亚洲无码老师| 亚洲天堂视频网站在线观看| 曰批全过程免费视频观看蜜芽| 永远免费观看的裸体网站 | 久久精品亚洲男人的天堂| 18未满禁止观看黄瓜视频日本| 欧美人与动牲交免费观看网| 亚洲国产精品九月天| 日本a区精品| 国产97碰免费视频| 中文字幕无码第5页| 1024国产精品永久免费| 在线看片免费人播成视频| 加勒比,无码中文AV不卡| 国产亚洲精品国产福APP| 少妇的肥蝴蝶18p| 国产在线极品粉嫩小泬20p| AV永久无码精品国产精品| 亚洲乱色五月丁香| 吹潮视频国产免费观看网站| 中国a一片免费播放| 成人爽a毛片免费视频| 国产剧情办公室黑色丝袜在线| 中日韩亚洲国产综合| 香蕉视频亚洲色图| 亚洲人护士毛茸茸| 喷潮视频| 高清女人被做到高潮免费视频| 久久只有这里的精品69| 又粗又长又硬高潮了视频| 久久九九久| 国产精品农村妇女α片| av手机天堂网在线观看| 亚洲日韩国产精品第一页一区| 亚洲图片校园另激情类小说| 777米奇狠狠| 日日操夜夜爽性生活视频| 亚洲午夜影院| 小荡货腿张开水好多视频| 亚洲AV综合AVaV中文| 人妻系列无码专区无码中出| Av中文字幕不卡无码| 热码日本在线中文字幕| 国产AV极品嫩模| 中文字幕 日本有码 国产| 婷婷五月综合激情| 潮喷大喷水系列无码网站 | 午夜y视频| 亚洲国产综合人成综合网站| 亚洲无码综合网| 日日夜夜狠狠| 久久久久久精品影院百花| 国产线播放免费人成视频播放| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老| 18禁裸体自慰免费观看高清| 偷偷做久久久久网站| 国产精品久久久久久妇女| 亚洲人成777| 99re全部都是精品视频在线| av在线呻吟网站| 国产在线污污污| 94久久国产乱子伦精品免费| 中文字幕]絕頂口爆| 亚洲H动漫在线无| 丰满人妻被快递员侵犯的电影| 亚洲最大aⅴ无码国产| 伊人激情久久综合中文字幕| 国产情侣一区二区| 白丝少妇抠逼喷水| 国产va观看在线播放精品| 亚洲色无码专区在线观看金品| 亚洲中文久久精品无码2021| 亚洲 图中文字幕| 要做AV在线播放| 亚洲乱理伦片在线观看中字| 亚洲精品综合香蕉久久网| 尤蜜在线观看| 日韩精选无码| 中文无码动漫| 久久伊人精品青青草原vr| 国产精品福利自产拍在线观看| 欧洲一卡2卡三卡4卡 高清| iGAo视频网在线播看| 国产农村一级看片| 黄色网站在线看已满18岁。| 2020秋霞午夜无码福利片| 亚洲色大情网站www| jijzzizz老师出水喷水多毛| 激情娇喘十八禁| 亚洲18在线| 野花韩国视频在线观看免费播放大香区 | 一本之爱无码在线| 亚洲精品tⅴ| 6080免费精品视频| 双飞福利导航| 又黄又爽的网站视频免费| 亚洲精品国产精品| 变态调教另类视频| 一本大道久久东京热av| 免费无码高潮| 最新色视频在线观看| 又黄又爽的男男十八禁| 国产高清免费啪视频2020| 午夜福利视频免费导航| 男女高潮免费观看无遮挡| 1000部拍拍拍18勿入免费视| 亚洲自拍一区国产| 久久影院精品国产精品| 婷婷五月综合激情| 别揉我奶头网站观看| 18岁毛片免费播放| 最新国产AⅤ无码专区| 国产亚洲国产Av| 黑人巨大跨种族video| 国产极品AV嫩模| 免费国产交换配乱淫| 最新欧美性爱精品一区二区三区| 97中文字幕| 又黄又爽又猛的视频免费网站| 91麻豆精品国产自产在线观看网站| 亚洲第一视角不卡高清在线| 8ⅹ8X黄色视| 无码动漫性爽xo视频在线观看 | 国产极品粉嫩馒头一线天免费| 特级毛片a级毛片免费播放蜜了蜜芽| 人妻有码不卡| 性推油按摩av无码专区| av台湾在线| 真人无码爱免费视频| 西西人体444wwf高清大但| 国产一区二区三区免费观看在线 | av天堂中av世界中文在线播放| 超碰不卡在线| 亚洲极美女高清视频| 亚洲资源站中文字幕| 国内一区在线| 熟女性高潮视频网站| 国产一区二区三区不卡视频手机版 | 国产91高潮流白浆在线观看| 久久精品亚洲热综合色| 大波妺AV影视| 国产人久久人人人人爽| 久久国产精品嫖妓| 亚洲成a人片www| asian 精品一区| 国产日产欧产精品精品蜜芽| 草莓一二三区四区乱码草莓| jiZZ国产在线女人水多| 111111电影院少妇影院| www日韩| 双飞女教师的屁股眼| 波多野结衣电影一区二区| 色AV色 综合网站| 亚洲综合区夜夜久久久| 2022最新在线国产视频| YY11111妇女影院| 尤物视频中文字幕在线| 在线观看喷水白浆AV| 丰满巨臀大屁股白浆| 99久久狠狠综合| 92热门午夜福利2000免费| 99热亚洲人色精品国产88| 性做久久久久久| 99久久鲁| 国产精品久久久久久久久岛| 午夜影院亚洲| 亚洲男人网站| 永久免费AV网址| 55精品视频在线观看免费| 夜色福利夜AV| 国产美女精品观看不卡| 一本色道国产在线观看二区| 2021AV天堂在线| 中文字幕高清无码不卡合作邮箱| 中国一级特黄刺激爽毛片 | 澳门久久精品欧美| 无遮挡最色最色的视频| 免费无遮挡AV| 午夜亚洲视频| 日本人成精品视频在线| 激情综合婷婷丁香五月蜜桃| 中美日韩在线观看网| 99热这里只有精品6国产免费| 4399午夜福利在线视频播放| 亚洲天堂无码2021| A一级黄色网站| 无码亚洲成a人片在线观看app| 免费无码真人祼交视频| aav毛片免费视频| 超薄肉色丝袜脚交调教视频| 国产免费污污网站| 成年大片免费视频播放二级| 日本嗯啊视频在线观看| 久久精品夜夜| 午夜性动态啪影院| 亚洲欧美中文字幕日韩一区二区| 国产精品自产拍在线观看55| 十八禁网免费看| 亚洲爱爱网精品| 2020最新无码国产在线观看| 毛片女人的天堂| 久久精品妓女网| 技师国产在线观看| 在线中文字日产区乱| 粉嫩AV导航| 2022AV在线视频网站| 女同互添下身视频在线观看| 又黄又硬又爽视频| 超碰中文字幕在线观看| 人妻丰满熟妇| av丝袜天堂网| 好男人社区视频在线| 亚洲永久免费播放片网址男同| jzz日本护士| 嗯…啊 摸 湿 内裤视频| 亚洲性爱区免费视频一区| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月| av区无码字幕中文色不卡| 妓女视频综合网| 无码 亚洲| 国产东北老女人多毛喷水视频| 亚洲成a人免费看动漫的网站| 日本特黄特黄特级高潮| 香港真做的三级在线播放| 337p日本大胆欧美人术艺术69| 亚洲人妻无码四区| 四虎在线观看无码最新| 国产亚洲精久久久久久无码| 黑人精品一区二区三区不卡| 又黄又大又硬好爽好疼好深视频 | 亚洲综合AV色婷婷| 亚洲综合日韩一区无ma| 尤物视频在线国产| 不卡视频夜夜爽| yl亚洲永久无码视频资源| 在线观看免费播放av片| 亚洲高清HD综合| 在线视频男人的天堂| 高H中文在线视频| 影音先锋色天天| 97人妻CAOPOM免费公开视 | 又长又又粗又硬3p视频| 亚洲a∨国产av综合av下载| 第一福利视频网址导航| AA级视频在线观看| 大肉蒂被嘬的好爽高H视频在线观看| 亚洲精品国产电影网| aⅴ毛片免费观看| 中文字幕无码专区一VA亚洲V专| 久久久噜噜噜久久中文免费| 草民午夜欧美限制A级福利片| 精品国产精品国产偷麻豆| 国产伦丝袜在线| 爆乳大潮喷在线| 亚洲、www免费视频| 亚洲高清无在码在线电影电影| 亚洲色大成在线观看| 久一久久久久久cao| 重口另类网站av| 欧美成人3d肉动漫在线视频观看| 2022久久国产精品| 嗯啊动欧美| 国内免费视频成人精品| 福利视频一级片| 吸奶头吸到高潮免费观看| 永久免费AV网站在线观看| 亚洲欧美日韩国产一区二区| 超频国产在线公开视频地址一| 百合av_区二区三区| 国产农村艳妇AV专区免费观看| 初毛初精小男生GV网站| 亚洲夜噜噜噜| 亚洲人成网站无码| 午夜无码宅男| 最新免费高清不卡中文字幕手机在线观看| 国产精品麻豆系列在线播放| 亚洲国产AV一区二区三区四区 | 国产免费一区二区三区在线观看| 国产精品边做奶水狂喷无码| 91尤物最新在线| 中文字幕夫目前犯视频一区| 色综合久久白洁| 一级毛片免费首页| 国产成人精品不卡| 亚洲免费每日更新在线观看| 情侣自拍一区| 中文亚洲爆乳无码专区| 日韩av高清在线看片| 2017AV天堂网在线播放| 男人和女人高潮免费网站| 亚洲天堂国产av| 色播亚洲视频在线观看| XXXXX国产乱子| 亚洲精品1区2区3区| 啪啪免费网站高潮喷吹| 国内肏屄对白视频| 久久综合少妇11p| 国产孕妇福利在线观看| 99免费啪啪视频| 亚洲欧美日韩每日| yy111111少妇免费影院光屁股| 亚洲中文字幕无码AV在线| 国模图套寻色综合| h高潮娇喘抽搐喷水免费视频| 激情婷婷丁香花| 2022av无码高清视频| 一本大道香蕉久97在线播放| 被草出奶水的视频| 亚洲 H 成年动漫在线观看网站| 无码av专区丝袜专区| h片在线观看网| 手机版A∨天堂网| gogo专业大尺度亚洲高清人体| 在线亚洲欧美sm网址| 国产国产亚洲日本| 丰满人妻无码束缚啪啪专区| 国产又色又爽又黄的网站在线| 尤物 网视频在线| cao久久无码| 2018天天躁夜夜躁| 92精品国产自产在线观看| 在线观看无码 国产精品| 国产在线视频国产永久| 欧美又大又粗午夜剧场免费| 先锋影音va中文资源亚洲| 肉动漫无码无删减在线观看中文| 2020狠狠操| 婷婷色国产精品视频一区| 国产桃色精品无码| 韩国三级一区二区| 18以下禁免费永久| 妓女影院AV网站在线观看| 在线你懂| 亚洲精品你懂的在线播放| 99久久99这里只有免费费精品| 美女裸胸又黄的网站| 亚洲熟妇少妇任你躁在线| 国产下药迷倒白嫩美女在线96| 亚洲国产天堂久久综合网| yw尤物AV无码国产在| 精品在线视频欧美性爱|