2022国产男人亚洲欧美天堂,xvideos国产中字乱码视频,亚洲国产精品张柏芝在线观看,亚洲成a人片77777国产,午夜福利网页,国产h视频,国产精品小蝌蚪福利,亚洲首页一区任你躁xxxxx,中国少妇毛茸茸,丰满少妇被猛男进入高清播放

    采購員工作總結(jié)

    時間:2024-11-17 14:02:14 工作總結(jié) 我要投稿

    采購員工作總結(jié)(合集15篇)

      總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦。我們該怎么寫總結(jié)呢?下面是小編整理的采購員工作總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    采購員工作總結(jié)(合集15篇)

    采購員工作總結(jié)1

      xx年即將過去,在這將近一年的時間中我通過努力的工作,得到很多收獲,臨近年終,我感覺有必要對自己的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn),提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。我對一年的工作進行簡要的總結(jié)。

      1):熟悉采購的流程,讓自己從下單到收料,每個細節(jié)都經(jīng)手,讓自己熟悉每個供應(yīng)商及供貨方式.在收料單的錄入中,每個物料到料情況都由自己經(jīng)手,讓自己在第一時間了解生產(chǎn)的物料到貨情況。下單的傳真及確認。讓我學(xué)了很多東西,能了解自己物料的實際到料情況及存在那些問題,需要注意些什么事項,不明確的地方跟供應(yīng)商溝通,了解并熟悉此物料,且跟供應(yīng)商有20xx的溝通及聯(lián)系。方便以后的調(diào)貨事宜。明年一定把這份工作做到更細致,讓每次的確認訂單做到萬無一失,堅持確認再確認,不在發(fā)生沒有收到訂單事宜。負責(zé)一些物料的調(diào)貨事宜,尤其是遠程的物料。學(xué)會計劃自己的物料到貨會不會造成滿倉,造成很多的庫存量,能否影響生產(chǎn)的進度,自己請款資金會不會影響公司的資金流動,明年會把遠程物料計劃更詳細,讓自己了解所有物料的進度。明確計劃對于生產(chǎn)來說是重要的。有計劃的生活及工作才是的。

      2)年底參與單價的錄入及整理,真正介入到單價里面,也可以說進入采購的一個大門,才知道自己真的只是學(xué)了一點的毛皮,了解在不影響生產(chǎn)進度,能讓供應(yīng)商準(zhǔn)時到貨并不是好的采購,好的采購是在供應(yīng)商能準(zhǔn)時聽自己的調(diào)度還得提供的服務(wù)態(tài)度及質(zhì)量。且要把的產(chǎn)品以最低的價格給自己,那才是真正好的采購。貨比三家。通過不同的廠家給出不同的價位,在以理想的價位壓自己心中最愿意的供應(yīng)商,得到自己想到的結(jié)果。希望以后自己進入這個采購的大門里面。

      3):參與ERP的工作錄入及整理。最想說的話,這個ERP系統(tǒng)的引入是我們今年的幫助了,通過ERP讓自己學(xué)到每個車種的配置,自己的采購物料的到貨情況,倉庫的庫存,等。讓所有的物料都明白化,及精確化。所有物料有依可循,有據(jù)可依。

      4):參與盤點工作.讓自己在實踐中了解所有的零件.了解倉庫的庫存量.通過盤點工作.了解零件物料在哪方面造成庫存.那些為死庫存,為何會造成這些庫存量.怎么才能消化庫存,讓倉庫成為零庫存,讓我們的供應(yīng)商成為我們的倉庫.自己對自行車的不了解,有點盲目的調(diào)貨,對自己所調(diào)的物料不能跟蹤到底,沒有做到位,做事不夠細心,考慮不周全。物料跟催不緊,不清楚物料的緊迫性,處理問題沒有力度,不夠果斷。明年努力清楚工作的重要性,努力學(xué)習(xí)了解自行車的配置及為何要如何配置。單價的計算方式從何得來。用一顆感恩的心面對自己的工作,調(diào)整好心態(tài)問題。做到采購的適價,適質(zhì),適量,適時,適地。希望明年工作能責(zé)任到個人,分工明確規(guī)定。讓自己的物料更了解責(zé)任更明確。

      xx年是收獲的一年,也是充實的一年,和大家一起工作更是一件很愉快的事。通過本年度的工作和學(xué)習(xí),使我在采購上積累了很多知識和經(jīng)驗,并在各個方面上都得到充分的鍛煉。身為公司的員工,公司的興衰與我有著直接的聯(lián)系。所以我愿意和公司一起向著更高的目標(biāo)前進為我們的公司奉獻一份力量!采購部:20xx20xx年公司采購員工作總結(jié)篇二xx年轉(zhuǎn)瞬已過,我們期待的末日也沒有到來,迎接我們的是新的xx,新的一年新的開始。

      xx年我們公司在20xx的太陽能工程有信息工程大學(xué)和外國語想小學(xué)。信息工程大學(xué)是有真空玻璃管的太陽能即熱系統(tǒng),這個工程由于個人原因沒有直接負責(zé)這個工程,但后期售后有我來負責(zé),這個工程完工后有個小插曲,我給大家講一下。

      工程完工后有一個月學(xué)校反映沒有熱水,當(dāng)時天還暖和,到學(xué)校發(fā)現(xiàn)東樓有爆管情況,水箱處于低水位,保管由于系統(tǒng)缺水造成,當(dāng)時第一感覺是表頭損壞,造成上水不正常,更換表頭后情況依然存在,查看設(shè)定參數(shù)各項正常,查看線路發(fā)現(xiàn)循環(huán)管道探頭和上水管道探頭未裝,臨時20xx后各項正常,所以說以后工程的各項探頭不能省裝,說不定會影響表頭某項功能的正常運轉(zhuǎn),處于安全考慮我把水箱的水設(shè)置成最低三格水,這樣可以水箱水溫的化穩(wěn)定,及化利用太陽能,也可以避免空曬爆管,這個系統(tǒng)的太陽能自動上水是我手動測試正常后離開的。

      西樓情況也不好,但爆管不多,到機房查看情況,發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)沒有一點水,系統(tǒng)也沒有缺水保護,循環(huán)泵一直空轉(zhuǎn),但水箱顯示還有一格水,調(diào)節(jié)水位探頭高度后水位顯示正常,系統(tǒng)缺水保護,循環(huán)泵停轉(zhuǎn),修改參數(shù),換管后工作正常。

      通過這次維修我個人終結(jié)太陽能調(diào)試,各項參數(shù)設(shè)定后,是手動測試正常后再離開,水箱水位探頭必須根據(jù)水箱的高度,調(diào)節(jié)各水位位置,保證不能有錯誤的顯示,這樣才能保證我們的太陽能系統(tǒng)工作正常,避免不必要的損失。

      我剛負責(zé)售后的時候,第一個任務(wù)就是溫縣的空氣源熱泵,當(dāng)時我還什么都不懂,現(xiàn)在懂一點了,說下溫縣的空氣源,溫縣空氣源的'20xx位置可以說是在一個半封閉的房間里內(nèi),空間有限,空調(diào)的集熱受到一定限制,20xx上空間太過狹窄,給售后帶來很大困難。他們的熱泵問題是初期沒有20xx水處理,造成后期的管道結(jié)垢,把主機管路斷開后接外循環(huán)加入除垢劑循環(huán)20xx小時后,除垢完成,現(xiàn)在空氣源運轉(zhuǎn)正常。

      這次維修我感覺在20xx工程是應(yīng)適當(dāng)考慮售后問題,給售后留一定的空間,或者留一些東西方便后期的售后。

      在我們公司剛起步的時候,做的工程有溫縣空氣源和安信平板太陽能,其中溫縣的致命的是沒有考慮后期售后,溫縣空氣源主機如果出現(xiàn)問題,這個系統(tǒng)必須全拆,因為他沒有維修空間,安信酒店的平板問題是坡度小,導(dǎo)致回水不徹底,現(xiàn)在問題是有兩排出現(xiàn)了銅管凍裂,這些問題不是大的問題,但是給客戶造成不好的影響,最壞就是對我們的工程失去信心。

      在下的一年中我準(zhǔn)備多學(xué)一點維修的知識方便以后的售后,在工程上多參觀,多學(xué)習(xí),把別人的東西變成自己的。

      xx年我還負責(zé)公司的采購材料,材料是一個工程好壞的根本,好的材料才能做出好的工程,好的材料才能保證了工程的質(zhì)量。什么才是好材料,價格好,質(zhì)量好,用得好才叫好材料。

      材料的價格,種類有很多,這個在預(yù)算是個頭痛事,我準(zhǔn)備在下一年把各種材料的價格,品種,質(zhì)量好壞做一個詳細的表格,方便以后的預(yù)算,在材料上還需要各項目經(jīng)理的配合和監(jiān)督,材料在工地上的使用中出現(xiàn)的問題,及質(zhì)量問題,還需要各項目經(jīng)理的及時溝通。材料到場后還需要各經(jīng)理及時查看數(shù)量及質(zhì)量,防止經(jīng)銷售商的偷梁換柱。

      在報材料的方面,工地需要什么材料做好統(tǒng)計提前報給我,我們的工地比較多,提前報給我,我可以規(guī)劃行程。做到時間的合理利用。

      當(dāng)然還有特殊情況,特殊情況特殊對待,如工程上急需的材料可以當(dāng)天報第二天到,不能天天特殊情況,我還有其他的事情要做,希望各項目經(jīng)理的理解。

      在材料上我準(zhǔn)備下一年擴大我得材料庫,讓工程使用材料有更大的選擇空間,在材料上做到同等價格質(zhì)量。

      我在公司已經(jīng)有一年了,坦誠、務(wù)實、專業(yè)、共贏是我們的公司理念,我在公司工作很輕松因為我們的工作氣氛很好,像一個大的家庭,苦點,累點心里也是甜的。

      我在公司有壓力,因為我現(xiàn)在的知識還欠缺很多,我要在最短的時間學(xué)習(xí)更多的知識。

      新的一年新的開始,祝大家在新的一年有一個新的開始。

      xx年公司采購員工作總結(jié)篇三又一年過去了,時間總是在悄無聲息中流逝。真的很感謝公司給我提供磨練自己的機會,更感謝公司長久以來對我的信任和栽培!眾所周知采購部是公司業(yè)務(wù)的后勤保障,是關(guān)系到公司整個銷售利益的最重要環(huán)節(jié),所以我很感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,將我放在如此重要的崗位上。在董事長的直接20xx和公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,通過一年的采購工作,使我懂得了許多道理,也積累了一些過去從來沒有的經(jīng)驗。了解到一個采購所具備的最基本素質(zhì)就是要在具備良好的職業(yè)道德基礎(chǔ)上,要保持對企業(yè)的忠誠;

      不帶個人偏見,在考慮全部因素的基礎(chǔ)上,從提供價值的供應(yīng)商處采購;

      堅持以誠信作為工作和行為的基礎(chǔ);

      規(guī)避一切可能危害商業(yè)交易的供應(yīng)商,以及其他與自己有生意來往的對象;

      不斷努力提高自己在采購工作的作業(yè)流程上的知識;

      在交易中采用和堅持良好的商業(yè)準(zhǔn)則等。

      在這里我想說作為一個采購,并不像常規(guī)所想的那樣僅僅是打個電話,簽個合同,發(fā)個貨那樣簡單,這只是其中之一,也是最基本的。在領(lǐng)導(dǎo)的提醒下,20xx我及時調(diào)整好心態(tài)和觀念,凡是有關(guān)銷售的一切事物,我們采購部都積極配合!一切以銷售為主,我們輔助。采購與銷售是密不可分的!因為我們是一個整體,唱得是同一首歌,走得是同一條路,奔得是同一個目標(biāo)!在采購過程中我不僅要考慮到價格因素,更要限度的節(jié)約成本,做到貨比三家;

      還要了解供應(yīng)鏈各個環(huán)節(jié)的操作,明確采購在各個環(huán)節(jié)中的不同特點、作用及意義。只要能降低成本,不管是哪個環(huán)節(jié),我們都會認真研究,商討辦法。真得很感謝總經(jīng)理,在采購方法方面為我們出謀劃策。是他的嚴(yán)格要求,讓我們不得不千方百計去降低成本,也是在他的英明領(lǐng)導(dǎo)下,我發(fā)貨時遵循少量多次的原則,當(dāng)然還要在不影響銷售的前提下,盡可能充分利用供應(yīng)商的信貸期,保證公司資金周轉(zhuǎn)。在發(fā)貨方式上面,盡量以送貨上門的方式從而降低公司的額外提貨費用。在付款方面,間接性地降低成本。在這里我還要對公司所有人員說聲:“謝謝“!感謝他們及時將市場價格信息傳遞給我,讓我與供應(yīng)商談判時做到了心中有數(shù),從而成功降低了庫存成本。另外,每月月底,因為銷項稅遠遠大于進項稅,為了降低公司不必要的稅收,我都積極主動向客戶催要增值稅票。

      20xx年是個進步的一年,在公司各個部門的配合和采購部的多方努力下,我公司與供應(yīng)商建立了非常良好的合作關(guān)系,有的已經(jīng)直接向我公司發(fā)貨,開始友好商業(yè)往來!在引進新品種方面,我們從多個方面不斷搜集信息,及時和其他部溝通,并快速備貨。對于新進品種,采購部都會向業(yè)務(wù)人員提供新進品種目錄表,以供他們參考學(xué)習(xí)。

      幾年來,我更加明白了總成本優(yōu)先原則,和靈活運用各種采購技巧的重要性。對與價格影響因素要有敏銳的感覺,并且能夠及時的做好預(yù)警及防范措施,切忌“從一而終”。一個優(yōu)秀的采購比須擁有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和采購經(jīng)驗,我知道自己距離一個優(yōu)秀的采購還有很遠的差距,因為采購經(jīng)驗是靠長期不斷積累經(jīng)驗和自我啟發(fā),達到熟練程度后才能掌握的一種技術(shù),要做到這一點是非常困難的,不過,我會更加努力的學(xué)習(xí),不斷地積累豐富采購經(jīng)驗,跟上公司的發(fā)展的腳步!當(dāng)前社會各行業(yè)各企業(yè)的競爭力、和之間的較量其根源可歸納為決策層的經(jīng)營理念經(jīng)營思路的較量,不斷創(chuàng)新的思維才能使企業(yè)永遠保持活力。根據(jù)公司管理層的最新思維,公司新一代的供應(yīng)商也應(yīng)建立在真正的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系上來,甚至比他們當(dāng)自己公司的部門來看待。因為公司的成本核心競爭力的體現(xiàn)最主要的來自于公司所有供應(yīng)商的支持力度,供應(yīng)商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。因此供方管理部必須考慮怎樣既能使供應(yīng)商始終至終、一如既往的給予我們政策,又能規(guī)范他們的內(nèi)部管理,甚至幫助他們規(guī)范而不是一味的追究這樣那樣的問題而造成的一些小損失。那怕是真的需要追究的損失或大的損失,的處理結(jié)果應(yīng)該通過雙方友好協(xié)商讓供應(yīng)商心甘情愿、心服口服接受我方提出的補償要求。

      對于目前正在為我司做出貢獻的合格供應(yīng)商需多加鼓勵,因此在上半年的工作中我部門將更好的為公司所有供應(yīng)商提供良好合作環(huán)境,使供應(yīng)商能真正全心全意的為明景服務(wù),拋棄雙方的短期利益,謀求共同長期的健康發(fā)展。同時我們希望公司各個部門出新、出奇的想出不斷下降成本和提高效率的方法,并不斷的大膽嘗試,取其精華、修改弊端。將不可能、有缺陷的好方案,變?yōu)榭刹僮、無缺陷的好方案。

      最后,感謝公司所有領(lǐng)導(dǎo)和同事,我有今天的進步離不開大家的幫助和支持,是他們的協(xié)同和支持使我成功。

      總之,20xx年我會以一顆感恩的心,不斷學(xué)習(xí),努力工作。我要用全部的20xx和智慧創(chuàng)造差異,讓事業(yè)充滿生機和活力!我保證以發(fā)自內(nèi)心的真誠和體察入微服務(wù)對待客戶,追求20xx,創(chuàng)造卓越!和大家一起齊心協(xié)力,從新的起點開始,邁向成功!xx年公司采購員工作總結(jié)篇四又一年過去了,時間總是在悄無聲息中流逝。真的很感謝公司給我提供磨練自己的機會,更感謝公司長久以來對我的信任和栽培!眾所周知采購部是公司業(yè)務(wù)的后勤保障,是關(guān)系到公司整個銷售利益的最重要環(huán)節(jié),所以我很感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,將我放在如此重要的崗位上。在董事長的直接20xx和公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,通過一年的采購工作,使我懂得了許多道理,也積累了一些過去從來沒有的經(jīng)驗。了解到一個采購所具備的最基本素質(zhì)就是要在具備良好的職業(yè)道德基礎(chǔ)上,要保持對企業(yè)的忠誠;不帶個人偏見,在考慮全部因素的基礎(chǔ)上,從提供價值的供應(yīng)商處采購;堅持以誠信作為工作和行為的基礎(chǔ);規(guī)避一切可能危害商業(yè)交易的供應(yīng)商,以及其他與自己有生意來往的對象;不斷努力提高自己在采購工作的作業(yè)流程上的知識;在交易中采用和堅持良好的商業(yè)準(zhǔn)則等。

      在這里我想說作為一個采購,并不像常規(guī)所想的那樣僅僅是打個電話,簽個合同,發(fā)個貨那樣簡單,這只是其中之一,也是最基本的。在領(lǐng)導(dǎo)的提醒下,20xx我及時調(diào)整好心態(tài)和觀念,凡是有關(guān)銷售的一切事物,我們采購部都積極配合!一切以銷售為主,我們輔助。采購與銷售是密不可分的!因為我們是一個整體,唱得是同一首歌,走得是同一條路,奔得是同一個目標(biāo)!在采購過程中我不僅要考慮到價格因素,更要限度的節(jié)約成本,做到貨比三家;還要了解供應(yīng)鏈各個環(huán)節(jié)的操作,明確采購在各個環(huán)節(jié)中的不同特點、作用及意義。只要能降低成本,不管是哪個環(huán)節(jié),我們都會認真研究,商討辦法。真得很感謝總經(jīng)理,在采購方法方面為我們出謀劃策。是他的嚴(yán)格要求,讓我們不得不千方百計去降低成本,也是在他的英明領(lǐng)導(dǎo)下,我發(fā)貨時遵循少量多次的原則,當(dāng)然還要在不影響銷售的前提下,盡可能充分利用供應(yīng)商的信貸期,保證公司資金周轉(zhuǎn)。在發(fā)貨方式上面,盡量以送貨上門的方式從而降低公司的額外提貨費用。在付款方面,間接性地降低成本。在這里我還要對公司所有人員說聲:“謝謝“!感謝他們及時將市場價格信息傳遞給我,讓我與供應(yīng)商談判時做到了心中有數(shù),從而成功降低了庫存成本。另外,每月月底,因為銷項稅遠遠大于進項稅,為了降低公司不必要的稅收,我都積極主動向客戶催要增值稅票。

      20xx年是個進步的一年,在公司各個部門的配合和采購部的多方努力下,我公司與供應(yīng)商建立了非常良好的合作關(guān)系,有的已經(jīng)直接向我公司發(fā)貨,開始友好商業(yè)往來!在引進新品種方面,我們從多個方面不斷搜集信息,及時和其他部溝通,并快速備貨。對于新進品種,采購部都會向業(yè)務(wù)人員提供新進品種目錄表,以供他們參考學(xué)習(xí)。

      幾年來,我更加明白了總成本優(yōu)先原則,和靈活運用各種采購技巧的重要性。對與價格影響因素要有敏銳的感覺,并且能夠及時的做好預(yù)警及防范措施,切忌“從一而終”。一個優(yōu)秀的采購比須擁有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和采購經(jīng)驗,我知道自己距離一個優(yōu)秀的采購還有很遠的差距,因為采購經(jīng)驗是靠長期不斷積累經(jīng)驗和自我啟發(fā),達到熟練程度后才能掌握的一種技術(shù),要做到這一點是非常困難的,不過,我會更加努力的學(xué)習(xí),不斷地積累豐富采購經(jīng)驗,跟上公司的發(fā)展的腳步!當(dāng)前社會各行業(yè)各企業(yè)的競爭力、和之間的較量其根源可歸納為決策層的經(jīng)營理念經(jīng)營思路的較量,不斷創(chuàng)新的思維才能使企業(yè)永遠保持活力。根據(jù)公司管理層的最新思維,公司新一代的供應(yīng)商也應(yīng)建立在真正的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系上來,甚至比他們當(dāng)自己公司的部門來看待。因為公司的成本核心競爭力的體現(xiàn)最主要的來自于公司所有供應(yīng)商的支持力度,供應(yīng)商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。因此供方管理部必須考慮怎樣既能使供應(yīng)商始終至終、一如既往的給予我們政策,又能規(guī)范他們的內(nèi)部管理,甚至幫助他們規(guī)范而不是一味的追究這樣那樣的問題而造成的一些小損失。那怕是真的需要追究的損失或大的損失,的處理結(jié)果應(yīng)該通過雙方友好協(xié)商讓供應(yīng)商心甘情愿、心服口服接受我方提出的補償要求。

      對于目前正在為我司做出貢獻的合格供應(yīng)商需多加鼓勵,因此在上半年的工作中我部門將更好的為公司所有供應(yīng)商提供良好合作環(huán)境,使供應(yīng)商能真正全心全意的為明景服務(wù),拋棄雙方的短期利益,謀求共同長期的健康發(fā)展。同時我們希望公司各個部門出新、出奇的想出不斷下降成本和提高效率的方法,并不斷的大膽嘗試,取其精華、修改弊端。將不可能、有缺陷的好方案,變?yōu)榭刹僮、無缺陷的好方案。

      最后,感謝公司所有領(lǐng)導(dǎo)和同事,我有今天的進步離不開大家的幫助和支持,是他們的協(xié)同和支持使我成功。

      總之,20xx年我會以一顆感恩的心,不斷學(xué)習(xí),努力工作。我要用全部的20xx和智慧創(chuàng)造差異,讓事業(yè)充滿生機和活力!我保證以發(fā)自內(nèi)心的真誠和體察入微服務(wù)對待客戶,追求20xx,創(chuàng)造卓越!和大家一起齊心協(xié)力,從新的起點開始,邁向成功!xx年公司采購員工作總結(jié)篇五首先我的感謝公司能給我一個展示自己的舞臺,突破自己的機會,這也是人生中的一個轉(zhuǎn)折點,讓我人生了許許多多不同的事情,等等一些事物,從一個不懂得我,內(nèi)向,怕失敗的我,到現(xiàn)在什么都不怕的我,也不那么內(nèi)向了,什么都敢面對的我,從而讓我走上了不怕失敗,不怕累,有了勇敢追求的我,讓我更加自信的去做完每天的事情。

      這是我第一次踏上銷售的道路,從此我也喜歡上了它,慢慢產(chǎn)生的感情,它讓我改變了很多,從整個人都改變了,更加的成熟了,有了一絲經(jīng)驗,說話也不會那么20xx了,不會那么謙虛了些。

      記得我第一次去拜訪客戶時,看到采購不知道從哪里說起,當(dāng)時心里特別的緊張,全身都在顫抖,不知道怎么溝通,也讓自己見識了什么是銷售,所以人的一生誰都有第一次去嘗試,去找到不足的地方,當(dāng)時在想不管是成功還是失敗,都沒關(guān)系,只要勇敢去面對,去追求,總有突破自己的時候,總會有成功的那一天。相信自己,每天做的都是給自己以后有個好的鋪墊,因為每天做的事情都不一樣,發(fā)生的事情也不同,所以我每天都在想自己不足的地方,給自己打氣,給自己加油,晚上睡覺也想,給自己施加壓力,回憶每天跑下來的客戶,哪個客戶每有預(yù)約到,下一次一定要拜訪到,不惜一切代價完成它。

      有時候看到身邊銷售,哥哥,姐姐們那么有能力哪那么高的提成,心里好妒忌他們,時不常的會自言自語說自己好沒用,心里很憔悴,甚至好落寞,有時候跟客戶聊天沒搭上話,心里面好不是滋味,心里都會留淚花。

      在我的內(nèi)心深處我是個愛想的小伙子,什么時候都會從都到尾想一遍,特別是對自己這份工作,給了我很大鼓勵,在從小我是一個比較好強的人,有上進心,喜歡做些有挑戰(zhàn)的事情,時時嘗到了苦果,現(xiàn)在不一樣了,自從做了銷售就改變我的想法,我的看法,讓失敗的魔咒慢慢的消失,也慢慢積累一些經(jīng)驗,克服了種種的困難。

      讓我記憶最深刻的是,去拜訪一位客戶,他是老板,那時我也剛剛起步不久,面對他的時候,也讓我丑目不看,我說的每一句話都讓他知道,甚至他知道我是個剛剛來到這個行業(yè),他問我很多東西我都答不上,讓我打擊很大,同時讓我在工作種有了新的認識,新的變化。

      其實發(fā)現(xiàn)自己有很多不足之處,不如跟客戶交談的時候,說著說著,就不知道說什么了,社會經(jīng)驗還沒達到一定的程度,有時候還是會表入出緊張的情緒,說話不夠沉穩(wěn),不會轉(zhuǎn)彎,大腦的思維沒轉(zhuǎn)起來,有點粗心敢,相信自己以后慢慢會好起來。

      在做銷售中,時常會遇到困難是很正常,而每次都要準(zhǔn)備好失敗的總結(jié),它也會帶許許多多的樂趣,財富等等,也會給你帶來競爭的對手,所以我們要好好珍惜身邊,沒點每滴,不要讓自己后悔,相信自己總會有突破,每天給自己一點自信,你會成功的。

      xx年公司采購員工作總結(jié)篇六又一年過去了,時間總是在悄無聲息中流逝。真的很感謝公司給我提供磨練自己的機會,更感謝公司長久以來對我的信任和栽培!眾所周知采購部是公司業(yè)務(wù)的后勤保障,是關(guān)系到公司整個銷售利益的最重要環(huán)節(jié),所以我很感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,將我放在如此重要的崗位上。在董事長的直接20xx和公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,通過一年的采購工作,使我懂得了許多道理,也積累了一些過去從來沒有的經(jīng)驗。了解到一個采購所具備的最基本素質(zhì)就是要在具備良好的職業(yè)道德基礎(chǔ)上,要保持對企業(yè)的忠誠;不帶個人偏見,在考慮全部因素的基礎(chǔ)上,從提供價值的供應(yīng)商處采購;堅持以誠信作為工作和行為的基礎(chǔ);規(guī)避一切可能危害商業(yè)交易的供應(yīng)商,以及其他與自己有生意來往的對象;不斷努力提高自己在采購工作的作業(yè)流程上的知識;在交易中采用和堅持良好的商業(yè)準(zhǔn)則等。

      在這里我想說作為一個采購,并不像常規(guī)所想的那樣僅僅是打個電話,簽個合同,發(fā)個貨那樣簡單,這只是其中之一,也是最基本的。在領(lǐng)導(dǎo)的提醒下,20xx我及時調(diào)整好心態(tài)和觀念,凡是有關(guān)銷售的一切事物,我們采購部都積極配合!一切以銷售為主,我們輔助。采購與銷售是密不可分的!因為我們是一個整體,唱得是同一首歌,走得是同一條路,奔得是同一個目標(biāo)!在采購過程中我不僅要考慮到價格因素,更要限度的節(jié)約成本,做到貨比三家;還要了解供應(yīng)鏈各個環(huán)節(jié)的操作,明確采購在各個環(huán)節(jié)中的不同特點、作用及意義。只要能降低成本,不管是哪個環(huán)節(jié),我們都會認真研究,商討辦法。真得很感謝總經(jīng)理,在采購方法方面為我們出謀劃策。是他的嚴(yán)格要求,讓我們不得不千方百計去降低成本,也是在他的英明領(lǐng)導(dǎo)下,我發(fā)貨時遵循少量多次的原則,當(dāng)然還要在不影響銷售的前提下,盡可能充分利用供應(yīng)商的信貸期,保證公司資金周轉(zhuǎn)。在發(fā)貨方式上面,盡量以送貨上門的方式從而降低公司的額外提貨費用。在付款方面,間接性地降低成本。在這里我還要對公司所有人員說聲:“謝謝“!感謝他們及時將市場價格信息傳遞給我,讓我與供應(yīng)商談判時做到了心中有數(shù),從而成功降低了庫存成本。另外,每月月底,因為銷項稅遠遠大于進項稅,為了降低公司不必要的稅收,我都積極主動向客戶催要增值稅票。

      20xx年是個進步的一年,在公司各個部門的配合和采購部的多方努力下,我公司與供應(yīng)商建立了非常良好的合作關(guān)系,有的已經(jīng)直接向我公司發(fā)貨,開始友好商業(yè)往來!在引進新品種方面,我們從多個方面不斷搜集信息,及時和其他部溝通,并快速備貨。對于新進品種,采購部都會向業(yè)務(wù)人員提供新進品種目錄表,以供他們參考學(xué)習(xí)。

      幾年來,我更加明白了總成本優(yōu)先原則,和靈活運用各種采購技巧的重要性。對與價格影響因素要有敏銳的感覺,并且能夠及時的做好預(yù)警及防范措施,切忌“從一而終”。一個優(yōu)秀的采購比須擁有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和采購經(jīng)驗,我知道自己距離一個優(yōu)秀的采購還有很遠的差距,因為采購經(jīng)驗是靠長期不斷積累經(jīng)驗和自我啟發(fā),達到熟練程度后才能掌握的一種技術(shù),要做到這一點是非常困難的,不過,我會更加努力的學(xué)習(xí),不斷地積累豐富采購經(jīng)驗,跟上公司的發(fā)展的腳步!當(dāng)前社會各行業(yè)各企業(yè)的競爭力、和之間的較量其根源可歸納為決策層的經(jīng)營理念經(jīng)營思路的較量,不斷創(chuàng)新的思維才能使企業(yè)永遠保持活力。根據(jù)公司管理層的最新思維,公司新一代的供應(yīng)商也應(yīng)建立在真正的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系上來,甚至比他們當(dāng)自己公司的部門來看待。因為公司的成本核心競爭力的體現(xiàn)最主要的來自于公司所有供應(yīng)商的支持力度,供應(yīng)商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。因此供方管理部必須考慮怎樣既能使供應(yīng)商始終至終、一如既往的給予我們政策,又能規(guī)范他們的內(nèi)部管理,甚至幫助他們規(guī)范而不是一味的追究這樣那樣的問題而造成的一些小損失。那怕是真的需要追究的損失或大的損失,的處理結(jié)果應(yīng)該通過雙方友好協(xié)商讓供應(yīng)商心甘情愿、心服口服接受我方提出的補償要求。

      對于目前正在為我司做出貢獻的合格供應(yīng)商需多加鼓勵,因此在上半年的工作中我部門將更好的為公司所有供應(yīng)商提供良好合作環(huán)境,使供應(yīng)商能真正全心全意的為明景服務(wù),拋棄雙方的短期利益,謀求共同長期的健康發(fā)展。同時我們希望公司各個部門出新、出奇的想出不斷下降成本和提高效率的方法,并不斷的大膽嘗試,取其精華、修改弊端。將不可能、有缺陷的好方案,變?yōu)榭刹僮鳌o缺陷的好方案。

      最后,感謝公司所有領(lǐng)導(dǎo)和同事,我有今天的進步離不開大家的幫助和支持,是他們的協(xié)同和支持使我成功。

      總之,20xx年我會以一顆感恩的心,不斷學(xué)習(xí),努力工作。我要用全部的20xx和智慧創(chuàng)造差異,讓事業(yè)充滿生機和活力!我保證以發(fā)自內(nèi)心的真誠和體察入微服務(wù)對待客戶,追求20xx,創(chuàng)造卓越!和大家一起齊心協(xié)力,從新的起點開始,邁向成功!xx年公司采購員工作總結(jié)篇七這是我第一次踏上銷售的道路,從此我也喜歡上了它,慢慢產(chǎn)生的感情,它讓我改變了很多,從整個人都改變了,更加的成熟了,有了一絲經(jīng)驗,說話也不會那么20xx了,不會那么謙虛了些。

      記得我第一次去拜訪客戶時,看到采購不知道從哪里說起,當(dāng)時心里特別的緊張,全身都在顫抖,不知道怎么溝通,也讓自己見識了什么是銷售,所以人的一生誰都有第一次去嘗試,去找到不足的地方,當(dāng)時在想不管是成功還是失敗,都沒關(guān)系,只要勇敢去面對,去追求,總有突破自己的時候,總會有成功的那一天。相信自己,每天做的都是給自己以后有個好的鋪墊,因為每天做的事情都不一樣,發(fā)生的事情也不同,所以我每天都在想自己不足的地方,給自己打氣,給自己加油,晚上睡覺也想,給自己施加壓力,回憶每天跑下來的客戶,哪個客戶每有預(yù)約到,下一次一定要拜訪到,不惜一切代價完成它。

      有時候看到身邊銷售,哥哥,姐姐們那么有能力哪那么高的提成,心里好妒忌他們,時不常的會自言自語說自己好沒用,心里很憔悴,甚至好落寞,有時候跟客戶聊天沒搭上話,心里面好不是滋味,心里都會留淚花。

      在我的內(nèi)心深處我是個愛想的小伙子,什么時候都會從都到尾想一遍,特別是對自己這份工作,給了我很大鼓勵,在從小我是一個比較好強的人,有上進心,喜歡做些有挑戰(zhàn)的事情,時時嘗到了苦果,現(xiàn)在不一樣了,自從做了銷售就改變我的想法,我的看法,讓失敗的魔咒慢慢的消失,也慢慢積累一些經(jīng)驗,克服了種種的困難。

      讓我記憶最深刻的是,去拜訪一位客戶,他是老板,那時我也剛剛起步不久,面對他的時候,也讓我丑目不看,我說的每一句話都讓他知道,甚至他知道我是個剛剛來到這個行業(yè),他問我很多東西我都答不上,讓我打擊很大,同時讓我在工作種有了新的認識,新的變化。

      其實發(fā)現(xiàn)自己有很多不足之處,不如跟客戶交談的時候,說著說著,就不知道說什么了,社會經(jīng)驗還沒達到一定的程度,有時候還是會表入出緊張的情緒,說話不夠沉穩(wěn),不會轉(zhuǎn)彎,大腦的思維沒轉(zhuǎn)起來,有點粗心敢,相信自己以后慢慢會好起來。

      在做銷售中,時常會遇到困難是很正常,而每次都要準(zhǔn)備好失敗的總結(jié),它也會帶許許多多的樂趣,財富等等,也會給你帶來競爭的對手,所以我們要好好珍惜身邊,沒點每滴,不要讓自己后悔,相信自己總會有突破,每天給自己一點自信,你會成功的。

    采購員工作總結(jié)2

      一、向總經(jīng)理負責(zé),執(zhí)行總經(jīng)理指示。

      二、結(jié)合公司業(yè)務(wù)具體情況制定原材料的采購戰(zhàn)略

      1、充分跟餐飲后廚進行業(yè)務(wù)溝通,根據(jù)公司可能采購的所有材料進行詳細的

      市場調(diào)研,明確不同供應(yīng)商可能供應(yīng)的材料的質(zhì)量、價格及供應(yīng)商的`供貨能力,制定采購戰(zhàn)略并為總經(jīng)理提供決策依據(jù)。

      2、每種原材料采購必須有多家供應(yīng)商,并優(yōu)選2~3家做相對固定的供應(yīng)商。

      三、根據(jù)餐飲后廚的要求及時實施采購

      1、根據(jù)餐飲部及其他部門報批的《采購需求報批單》實施采購。

      2、應(yīng)急情況電話請示總經(jīng)理后應(yīng)急采購,事后補辦《應(yīng)急采購補批單》。

      3、保證供貨及時性。

      4、減少原料的差額比率,降低運輸成本。

      四、建立供應(yīng)商管理機制

      1、對每個供應(yīng)商所有資料建立詳細檔案。建立供應(yīng)商往來明細。

      2、建立完整、有序、詳細的采購檔案,做到賬目準(zhǔn)確無誤、方便查閱。

      3、通過與供應(yīng)商之間的合作,定期對每個供應(yīng)商的貨物品質(zhì)、交貨期限、價

      格、服務(wù)、信譽等進行分析,確定優(yōu)先合作伙伴。

      4、多與供應(yīng)商聯(lián)系或定期與供應(yīng)商會面,多了解信息,增加雙方信任。

      五、供應(yīng)市場制定分析、評估

      1、隨時關(guān)注國際和國內(nèi)相關(guān)形勢,便于掌握市場動向。

      2、對供應(yīng)市場每月進行分析,掌握市場情況,及時應(yīng)對措施。

      3、定期在原料供應(yīng)地進行考察和調(diào)研,掌握第一手資料。

      六、執(zhí)行公司的辦公制度

    采購員工作總結(jié)3

      時間嘩啦啦如同流水,一年又將結(jié)束,在這一年工作從實,及時完成了上級安排的采購任務(wù),與同事積極配合,做好工作,F(xiàn)將一年工作總結(jié)如下:

      一、了解掌握基本采購常識

      在采購過程中我們采購助理需要熟悉很多采購的東西,在采購中我必須要老街采購的產(chǎn)品名稱,采購的單價,用途是什么,對公司有什么作用,規(guī)格是多少,還要保證產(chǎn)品不會出現(xiàn)品質(zhì)上的問題,在工作是會更具公司的具體需要做好知識的儲備,在這時,我會提前做好這些常識的儲備,有的是自己掌握的就不需要做詳細了解,有些是自己所陌生的就會好好的與他他人接洽工作,保證自己在工作哦中并不會犯下錯漏,任何問題都要第一時間解決,不在錯誤問題上犯下錯誤。

      為了掌握這些技巧會通過網(wǎng)上查詢,也會做好各種數(shù)據(jù)的調(diào)查,檢驗這些產(chǎn)品的數(shù)據(jù)真實性,在經(jīng)理需要我?guī)蛥f(xié)助的時候能夠及時的給經(jīng)理提供建議和意見,保證自己能夠完成工作,不拖后腿,在這過程中需要背誦記憶,方便第一時間查詢到用到。

      二、做好訂單跟進驗收工作

      在經(jīng)歷與客戶簽訂了協(xié)議之后我們就要做好其他工作比如在客戶生產(chǎn)產(chǎn)品的時候我作為跟單員作為助理,就要跟進制作情況,查看他們最左過程匯總有什么疏漏的地方?jīng)]有,如果一旦發(fā)現(xiàn)有為題,不符合要求就要及時要求生產(chǎn)商及時重新制作,保證產(chǎn)品符合條件,同時也肩負著催促的作用,查看他們工作的進度,保證工作能偶第一時間做好,保證工作能夠按要求完成,不會影響到公司的計劃,在產(chǎn)品制作好之后我們還會作抽樣調(diào)查,查看產(chǎn)品的質(zhì)量問題,保證產(chǎn)品的質(zhì)量合格,沒有任何的疏漏,保證產(chǎn)品滿足要求,在經(jīng)過多道驗證之后然后做好驗收工作把這些產(chǎn)品運送到公司,把產(chǎn)品及時做好處理,完成采購的任務(wù),保證在采購的過程中不會有什么遺漏。

      三、掌握部門需求,節(jié)省成本

      作為助理在經(jīng)理因為事務(wù)繁忙二抽不開身的時候,就要肩負著調(diào)查各個部門的需要,把握好要采購的安排,各個部門之間需要采購的東西都有所不同,想要最節(jié)省經(jīng)濟的辦法把工作做好就要理解具體的需要,把我好工作的分配,用最有效的方案來完成采購工作。

      四、學(xué)習(xí)提升自己的能力提升自己的'能力才能夠把工作做好,才能夠及時完成公主,自身強才是更本,因此在工作的時候我會保證學(xué)習(xí)和好好工作的態(tài)度去學(xué)習(xí),保證自己能夠完成工作的任務(wù),我一般學(xué)習(xí)的對象,是那些有能力有經(jīng)驗的啊、老員工,這些員工知道我們學(xué)習(xí)掌握很多方法,通過不斷學(xué)習(xí)能力得到了明顯提升。

      在今后的日自己將會面對新的挑戰(zhàn),我會繼續(xù)努力不斷超越自己,創(chuàng)造出更好的成績出來。

    采購員工作總結(jié)4

      20xx年工作總結(jié)本年度物資采購中心遵循集團“以生為本”的發(fā)展理念,以集團各種檢查為載體以及例會會議精神,結(jié)合本單位的實際工作情況,圍繞新校區(qū)的物資采購、供應(yīng);物資質(zhì)量安全監(jiān)督檢查、價格監(jiān)控;各種內(nèi)部制度的制定與建設(shè);最大限度提高用戶滿意度、滿足客戶需求等開展工作,員工思想良好,工作積極認真。

      一、回顧本年度,物資采購中心主要完成了以下工作和任務(wù)。

      1、本年度采購?fù)瓿汕闆r與工作進展。本年度已成功完成了采購任務(wù),現(xiàn)將統(tǒng)計數(shù)量匯報如下:

     。1)全年度總計完成采購額為9714268.71元,其中蔬菜為1655163.5元,米面油等半成品主食類物資為2973497.34元,肉食品為839291.9元,水產(chǎn)禽蛋類716750.29元,干調(diào)副食類物資為1360202.84元,五金通用類耗材物資為397252元,與去年相比,本年度多完成采購額130萬元左右。

     。2)本年度中月最高周轉(zhuǎn)金額1419909.63元,平均日完成采購額為47330元。周轉(zhuǎn)現(xiàn)金為32000元,現(xiàn)金報賬總流量為180萬元,周轉(zhuǎn)次數(shù)為240次以上,平均每周5次,單日最高現(xiàn)金使用額為14000元。

     。3)本年度市場總計調(diào)研次數(shù)為800人次,與供應(yīng)商商談物資質(zhì)量與價格、供應(yīng)情況等300次,臺帳記錄數(shù)量為20本,票據(jù)粘貼2400張左右,

      (4)全年度用車1000余次,報賬200次左右。

      2、抓采購源頭,與市場、供應(yīng)商建立相互合作、便利、高效的采購環(huán)節(jié)、從源頭提高采購效率與采購質(zhì)量。不定期地與所有供應(yīng)商進行溝通,商討物資價格漲價原因和物資在市場上的供應(yīng)變化,建立了良好的供求關(guān)系。通過索證,對供應(yīng)商的本年度的供應(yīng)能力以及供應(yīng)商的供應(yīng)情況做充分的了解,詳細詢問供應(yīng)商本年度的供應(yīng)計劃,以及對應(yīng)的市場調(diào)整措施,對于供應(yīng)不穩(wěn)定,不及時,價格不合理的供應(yīng)商進行了掛帳警告處理。

      定期與豬肉等價格不穩(wěn)定的物資供應(yīng)商商討對策,而且對五金建材也進行了跟蹤調(diào)查。在與供應(yīng)商合作,縮短采購時間,提高采購質(zhì)量上,建立了供應(yīng)商在規(guī)定時間預(yù)先將質(zhì)量良好,性價比優(yōu)的物資放在指定地點、物資采購中心組織裝車運載的方法縮短供應(yīng)上與采購雙方的工作時間、提高效率,在安全上提高了供應(yīng)商的關(guān)注,并有采購中心專人檢驗,提高了物資的安全性、保證了工作質(zhì)量。

      3、抓運輸、出入庫、存儲重點環(huán)節(jié)保證物資在轉(zhuǎn)運途中、出入庫事的安全。裝車后要求將物資以很快的速度運輸至指定區(qū)域,中途不得停留、裝載其他物資、代運其他物資,以保證物資安全新鮮,不會因運輸時間過程降低安全性能、降低營養(yǎng)價值。運輸至指定地點時,物資采購中心組織人員盡快搬運,保證各單位對物資的需求。庫房的.物資定期輪流使用,通過以驗收單為依據(jù)對物資實施嚴(yán)格監(jiān)控,米面糧油等大宗物資采用“來料檢查-合格入庫-出庫復(fù)驗”的工作程序,有效的節(jié)制了過期、不合格、無商標(biāo)物資,及時處理了不合格,不達標(biāo)物資,嚴(yán)肅處理了采購當(dāng)事人和驗收人員。蔬菜類物資采用雙人采購,切配驗收的雙重檢驗?zāi)J健5诒灸甓鹊奈镔Y采購中,由于招待餐廳和二食堂一樓開業(yè)的緣故,有很多物資在一時間段內(nèi)沒有納入物資集中采購,還有待于加強物資驗收管理。

      4、抓價格、降低采購成,提高用戶滿意率。在本年度調(diào)研中,物資采購中心采用:讓供應(yīng)商提前預(yù)報價格上漲信息,延緩漲價,及時儲備物資,大批量預(yù)定,多渠道儲存,及時進行市場調(diào)查的方法,降低采購成本,充分了解物資的漲價趨勢,密切關(guān)注物資市場行情;對一些涉及到現(xiàn)金的重點采購工作采取多人負責(zé),多人監(jiān)督,及時與客戶溝通,實現(xiàn)利益共享等方法,有效節(jié)約了成本,用戶的滿意率達到了集團要求。

      5、修訂制度、抓制度。按照集團要求,將人員工資考核制度和安全管理體系重新修訂,將原來考核不到位、考核內(nèi)容泛泛的條例進一步的明確,進一步的增訂,在實際操作中,更加實用,更加規(guī)范。在集團實施文明考核制度以來,采購中心將文明考核辦法中的優(yōu)質(zhì)考核部分細化、分解,將它的考核要求分化到每個要考核的崗位中,與采購中心崗位自查相結(jié)合,將文明服務(wù)和其他的集團考核制度疊加成為員工工作自查;文明服務(wù)部分在優(yōu)質(zhì)服務(wù)部分后以常規(guī)固劃的形式增加到員工周自查考核中,使文明考核更加實用的作為中心自我考核的一個方面。

      6、講要求、抓行動、抓培訓(xùn)。在落實每月的安全與工作例會以來,我中心將集團的每一項工作重點和任務(wù)在工作例會上宣讀和解釋,并總結(jié)上月工作中出現(xiàn)的優(yōu)秀的計劃、方案和措施,具體布置下月工作任務(wù),宣講安全和綜治工作要求。對員工出現(xiàn)的各類事故和矛盾深究原因,消除安全隱患,追究責(zé)任,落實任務(wù)。在安全知識和工作的重點環(huán)節(jié)以及流感應(yīng)對等最新知識學(xué)習(xí)中,進一步使員工了解采購需要的知識和防范的重心。在員工思想不太穩(wěn)定時,本中心通過召開會議、相互討論、介紹當(dāng)前發(fā)展形式、以及學(xué)習(xí)管理知識等渠道穩(wěn)定員工思想,保證了員工良好的思想狀態(tài)。

      7、管賬務(wù),抓效益。本年度,物資采購中心按照上級部門的要求,認真對物資的各項指標(biāo)要求都落實在臺面上,堅持以賬務(wù)說話,以賬務(wù)追究責(zé)任的明確物資流向的管理方法加強物資管理,在賬務(wù)上努力做到成為本市的標(biāo)榜。

      8、講實效,抓落實。在接收老校區(qū)庫房時,物資采購中積極配合后勤資產(chǎn)處,按照集團要求本著改善后勤辦公條件的需求,接受了后勤資產(chǎn)處的兩個庫房和很多桌椅,完成了庫房的交接。

      二、創(chuàng)新工作。

      1、本年度逐漸發(fā)展以員工重心、充分發(fā)揮員工的能動性,調(diào)動員工的積極性完成采購任務(wù)、而不是依靠集團、中心對員工實施很大的壓力、員工被動的完成工作任務(wù),采購中心加強對各個崗位監(jiān)督,員工交叉監(jiān)督的管理模式更加有力的實施采購。

      2、較快的變管理為服務(wù)、最大限度的滿足客戶的需要、降低矛盾的發(fā)生率。不論是在五金材料采購,還是在清潔類、餐飲物資的采購中心,采購中心堅決實施用戶滿意,用戶參與、甚至用戶定點、訂價、全程監(jiān)督的采購模式來進一步的提高采購的效率和采購的滿意度,尤其在對調(diào)料類物資的采購上進一步的實施了用戶訂戶的機制,贏得了用戶好評。

      3、在管理過程中研究賬務(wù)的管理方式,建成電子套表,實施全程一體化的賬務(wù)銜接,節(jié)約時間,提高勞動效率。

      三、存在的主要問題與方法。

      雖然在本年度較為積極、認真、圓滿完成了集團交給的任務(wù),保證了后勤各部門物資供應(yīng),但是在某些工作中或執(zhí)行工作的任務(wù)中或多或少的存在一定的不足:

      1、客戶對物資的滿意度還不高,還沒完全的依據(jù)客戶的要求、保質(zhì)保量實現(xiàn)采購任務(wù),采購人員的責(zé)任心還不強,有待于培訓(xùn)輔導(dǎo)。在物資的驗收過程中,驗收人員還存在采購事大,驗收事小推卸責(zé)任,虛報驗收結(jié)果的現(xiàn)象。

      2、由于各種原因,本中心應(yīng)對物資漲價而采取的措施還不夠,倉庫儲存還很有限,還需要加強物資漲價的準(zhǔn)備工作。

      3、物資的記錄工作還不完善,物資統(tǒng)計數(shù)據(jù)、報表以及關(guān)于物資的一些其他工作還在初步階段,還需要進一步的規(guī)范。

      4、供應(yīng)商管理還存在一定的漏洞,員工積極上進的思想意識、工作作風(fēng)還有待進一步加強,采購知識還得進一步的提高。

    采購員工作總結(jié)5

      20xx年是個進步的一年,在各個部門的配合和采購部的多方努力下,我與供應(yīng)商建立了非常良好的合作關(guān)系,尤其是合資企業(yè),有的已經(jīng)直接向我發(fā)貨,開始友好商業(yè)往來!

      在引進新品種方面,我們從多個方面不斷搜集信息,及時和純銷部與調(diào)拔部溝通,并快速備貨。對于新進品種,采購部平均每十五天都會向業(yè)務(wù)人員提供新進品種目錄表或在內(nèi)部網(wǎng)上發(fā)布,以供他們學(xué)習(xí)之用.

      關(guān)于退換貨方面,近效或破損(包括終端醫(yī)院換貨)藥品,積極主動與供方溝通,跟蹤,以最快的速度及時調(diào)換。相比之下國產(chǎn)品種換貨沒合資品種那么堅難。我們的原則是不管是國產(chǎn)、進口或合資產(chǎn)品,盡量協(xié)商后讓廠方調(diào)換。所以20xx年總的來說報損的品種并不多,大部分都是廠家調(diào)換。

      一年來,我更加明白了總成本優(yōu)先原則,和靈活運用各種采購技巧的重要性。對與價格影響因素要有敏銳的感覺,并且能夠及時的做好預(yù)警及防范措施,切忌“從一而終”。一個優(yōu)秀的采購比須擁有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和采購經(jīng)驗,我知道自己距離一個優(yōu)秀的采購還有很遠的差距,因為采購經(jīng)驗是靠長期不斷積累經(jīng)驗和自我啟發(fā),達到熟練程度后才能掌握的一種技術(shù),要做到這一點是非常困難的,不過,我會更加努力的學(xué)習(xí),不斷地積累豐富采購經(jīng)驗,跟上的.發(fā)展的腳步!

      最后,感謝所有領(lǐng)導(dǎo)和同事,我有今天的進步離不開大家的幫助和支持,是他們的協(xié)同和支持使我成功?傊,20xx年我會以一顆感恩的心,不斷學(xué)習(xí),努力工作。我要用全部的和智慧創(chuàng)造差異,讓事業(yè)充滿生機和活力!我保證以發(fā)自內(nèi)心的真誠和體察入微服務(wù)對待客戶,追求完美,創(chuàng)造卓越!和大家一起齊心協(xié)力,從新的起點開始,邁向成功!

    采購員工作總結(jié)6

      不管是任何工作,都有一個從不懂到懂,從陌生到熟悉的過程,當(dāng)經(jīng)歷了這個過程,則是一大成長。例如企業(yè)采購,采購員的崗位職責(zé)是否完全履行,在采購員工作總結(jié)中充分體現(xiàn)以及成長過程。首先我的感謝公司能給我一個展示自己的舞臺,突破自己的機會,這也是人生中的一個轉(zhuǎn)折點,讓我人生了許許多多不同的事情,等等一些事物,從一個不懂得我,內(nèi)向,怕失敗的我,到現(xiàn)在什么都不怕的我,也不那么內(nèi)向了,什么都敢面對的我,從而讓我走上了不怕失敗,不怕累,有了勇敢追求的我,讓我更加自信的去做完每天的事情。百大電力英才網(wǎng)

      這是我第一次踏上銷售的道路,從此我也喜歡上了它,慢慢產(chǎn)生的感情,它讓我改變了很多,從整個人都改變了,更加的成熟了,有了一絲經(jīng)驗,說話也不會那么吞吞吐吐了,不會那么謙虛了些。上海電力英才網(wǎng)

      記得我第一次去拜訪客戶時,看到采購不知道從哪里說起,當(dāng)時心里特別的緊張,全身都在顫抖,不知道怎么溝通,也讓自己見識了什么是銷售,所以人的一生誰都有第一次去嘗試,去找到不足的地方,當(dāng)時在想不管是成功還是失敗,都沒關(guān)系,只要勇敢去面對,去追求,總有突破自己的時候,總會有成功的那一天。

      相信自己,每天做的都是給自己以后有個好的鋪墊,因為每天做的事情都不一樣,發(fā)生的事情也不同,所以我每天都在想自己不足的地方,給自己打氣,給自己加油,晚上睡覺也想,給自己施加壓力,回憶每天跑下來的客戶,哪個客戶每有預(yù)約到,下一次一定要拜訪到,不惜一切代價完成它。中國電力英才網(wǎng)

      讓我記憶最深刻的是,去拜訪一位客戶,他是老板,那時我也剛剛起步不久,面對他的時候,也讓我丑目不看,我說的每一句話都讓他知道,甚至他知道我是個剛剛來到這個行業(yè),他問我很多東西我都答不上,讓我打擊很大,同時讓我在工作種有了新的認識,新的變化。

      其實發(fā)現(xiàn)自己有很多不足之處,不如跟客戶交談的時候,說著說著,就不知道說什么了,社會經(jīng)驗還沒達到一定的程度,有時候還是會表入出緊張的'情緒,說話不夠沉穩(wěn),不會轉(zhuǎn)彎,大腦的思維沒轉(zhuǎn)起來,有點粗心敢,相信自己以后慢慢會好起來。

      在做銷售中,時常會遇到困難是很正常,而每次都要準(zhǔn)備好失敗的總結(jié),它也會帶許許多多的樂趣,財富等等,也會給你帶來競爭的對手,所以我們要好好珍惜身邊,沒點每滴,不要讓自己后悔,相信自己總會有突破,每天給自己一點自信,你會成功的。壓力帶來了累的感覺,累中也融進了收獲的快樂。

      在這個年度總結(jié)中,我特別要感謝我的領(lǐng)導(dǎo),我的同事,因為是領(lǐng)導(dǎo)的信任和鼓勵,讓我的工作能力有了大的提高,心理素質(zhì)也越來越好。同時,工作中同事之間的相互配合和理解讓我的工作才如此順利的進行,所以我的進步與我的領(lǐng)導(dǎo)和同事是密不可分的。

    采購員工作總結(jié)7

      時光飛逝,伴隨著新年鐘聲的敲響,我們迎來了20xx年。在過去的一年中,我部在董事長的領(lǐng)導(dǎo)下和同事們的配合下,認真履行職責(zé),遵守公司《員工手冊》,基本上按時、按質(zhì)、按量完成了各項采購工作。取得了一定的成績,但也暴露了一些問題,F(xiàn)將一年來的主要工作情況述職如下:

      一、努力工作,順利完成各項任務(wù)

      20xx年度,公司采購部人員變動與調(diào)整較大,上半年又延續(xù)全球化的經(jīng)濟危機,下半年又出現(xiàn)國內(nèi)市場原材料緊缺和價格暴漲等原因;造成了采購部工作沒有延續(xù)性和采購工作的困難,但采購部還是克服困難,勤奮工作,保證了公司生產(chǎn)和出口的需要,全年度共計完成以下采購任務(wù):(省略)。

      在以上材料、產(chǎn)品和設(shè)備的采購過程中,嚴(yán)格按照董事長要求及比價程序,把握市場價格,處處精打細算,千方百計節(jié)約資金,有效的降低了采購成本。

      下半年隨著市場形式的變化,多種原材料出現(xiàn)了供應(yīng)難的局面,大部分原材料價格不斷上漲,在不利的情況下,采購部人員主動改變工作方法不怕難,不怕煩,想方設(shè)法和供應(yīng)商溝通,確保原材料不能斷供,保證了再手訂單的生產(chǎn),最大限度的維護了公司的利益。

      二、采購過程中出現(xiàn)的問題及處理結(jié)果和整改辦法

      x年度采購過程中不可避免的出現(xiàn)了一些問題,其中最為突出的是印染過程中出現(xiàn)嚴(yán)重的色差、布面異色、油漬、污跡,運輸過程中造成的破損,米數(shù)短碼,標(biāo)簽內(nèi)容印錯、串標(biāo),紙箱嘜頭印錯等質(zhì)量問題。為了保證質(zhì)量,盡可能避免出現(xiàn)采購質(zhì)量問題,及時進行以下幾個方面作工作的調(diào)整:

     、俳(jīng)批準(zhǔn)重新嚴(yán)格篩選供應(yīng)商,對供應(yīng)商的供貨能力,質(zhì)量保證,價格優(yōu)勢進行評估,讓供應(yīng)商提供可靠的證據(jù)來證明其能力;其中主要措施:保留原有的`加工業(yè)務(wù),另選,用以對比質(zhì)量、價格和服務(wù)。標(biāo)簽廠、紙箱廠分別選擇合以和現(xiàn)有的供應(yīng)商比對質(zhì)量、價格和服務(wù)等。

     、谌∠械挠∪靖鷨螁T,和印染廠簽訂嚴(yán)格的質(zhì)量保證協(xié)議,包括布面質(zhì)量、伸長約定和索賠辦法,用合同約定形式強制供應(yīng)商提高產(chǎn)品質(zhì)量。

     、劢⒘撕侠淼木媾c處罰制度,定期向供應(yīng)商傳真或郵寄我司質(zhì)檢部檢驗報告以示預(yù)警,一旦發(fā)生質(zhì)量問題,及時與供應(yīng)商溝通并確定索賠方式,盡全力為公司挽回損失降低成本;全年度向供應(yīng)商索賠金額折合人民幣約x元。

     、芡举|(zhì)檢部進庫檢驗緊密配合,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),最大限度的避免有出現(xiàn)質(zhì)量問題的材料流到生產(chǎn)線上。

      三、規(guī)范工作流程,制定交叉工作臺帳

      x年初剛調(diào)至采購部工作,感覺部門同事對工作流程掌握不清楚。經(jīng)過一段時間的工作熟悉,結(jié)合公司ISO質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定了采購部工作流程圖,用以指導(dǎo)采購員的工作,提高采購效率。要求部門員工對所采購物料建帳登記,年終匯總,關(guān)注市場信息,把握市場價格;每月將主要物料價格以電子郵件方式報公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門。對于領(lǐng)導(dǎo)或業(yè)務(wù)部門臨時詢價,基本做到不隔天報價。針對我司以前發(fā)生過遇有部門之間的交叉工作時丟失、延期或未及時轉(zhuǎn)交相關(guān)票據(jù)和資料給公司造成損失等情況。制定了《專用登記薄》及《文件資料發(fā)放登記薄》,一切按規(guī)范進行部門交叉協(xié)作工作,我部全年度未發(fā)生一起票據(jù)和資料遺失現(xiàn)象。為公司的健康運行做出了一定的貢獻。

      四、廉潔奉公,保持良好的工作作風(fēng)

      采購工作是創(chuàng)造效益的第一道閘門,事關(guān)公司的利益得失,也是容易發(fā)生問題、備受別人關(guān)注的工作。采購不是簡單的買東西,還有很多其他要做的事,除了不怕苦不怕累之外,還有廉潔的品質(zhì)、"吝嗇"的心,因為廉潔的品質(zhì)才能抵制誘惑,為公司爭取到最大的利益,"吝嗇"的心才能時刻把公司當(dāng)作自己的,時刻從公司出發(fā),發(fā)現(xiàn)問題,為公司節(jié)約成本。對此,個人不斷提高思想認識,牢記自己的職責(zé),每筆采購業(yè)務(wù)都要本著對公司負責(zé)的原則,通過我們的辛勤勞動來節(jié)約資金,降低成本。具體體現(xiàn)為凡是供應(yīng)商贈送的物品、有價證券和現(xiàn)金等一律主動上交公司;經(jīng)常以傳真、電話或電子郵件方式提醒供應(yīng)商注重產(chǎn)品質(zhì)量,價格要符合市場行情,提高服務(wù)意識等。但由于個人經(jīng)驗不足造成了少數(shù)材料質(zhì)量問題和不及時到貨現(xiàn)象,采購部和我本人及時認識了錯誤做了整改并積極及時的解決了問題。對此,個人以后一定堅持自己的崗位負責(zé)態(tài)度,擺正心態(tài),堅持原則,嚴(yán)格篩選供應(yīng)商,使供應(yīng)商做到提供優(yōu)質(zhì)的原材料,提供優(yōu)惠的價格,提供周到的服務(wù)。在工作過程中敢于負責(zé),做到說實話、辦實事、求實效,保持正派的工作作風(fēng)。

      在過去的一年中有歡笑,有淚水,有小小的成功,也有淡淡的失落。x年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風(fēng)上廉潔奉公、務(wù)真求實。樹立"為公司節(jié)約每一分錢"的觀念,積極落實采購工作要點和采購工作計劃。堅持"同等質(zhì)量比價格,同等價格比質(zhì)量、比服務(wù),最大限度為公司節(jié)約成本"的工作原則。

      以上是我部一年來在工作中的一些做法,雖然取得了一定的成績,但就我個人來說業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)和實際工作經(jīng)驗還有欠缺,今后,我一定按要求,進一步提高認識,加強學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變作風(fēng),盡心盡力工作,為公司作出新的貢獻。

      回顧一年來的工作,可謂辛酸苦辣,x年是不平凡的一年,各種各樣的天災(zāi)人禍都給采購工作和我個人分管工作增加了困難,前半年的全球化經(jīng)濟危機,下半年各種原材料的持續(xù)上漲,也給采購工作加大了一定的難度;辦公室人員的不穩(wěn)定,也給各項管理和認證工作增加了難度。

      從別的崗位剛調(diào)至采購崗位,就接手大宗原料采購工作,工作崗位的轉(zhuǎn)換,技術(shù)要求的差異,特別是大宗坯布的采購方面從零開始,熟悉了解坯布和印染市場行情,到鞏固原有供應(yīng)商的關(guān)系,進一步尋找更加優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商,到現(xiàn)在我經(jīng)手的原材料和其它物品物料供應(yīng)狀態(tài)良好,采購相對及時、優(yōu)質(zhì)。實話實說:我問心無愧,對所負責(zé)工作一直盡心盡力的做。當(dāng)然我們采購部的員工在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認真工作,及時按領(lǐng)導(dǎo)要求、訂單要求制定采購計劃,保質(zhì)保量圓滿地完成了各項任務(wù)。

      在負責(zé)公司ISO9000標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行方面,本年度帶領(lǐng)我司內(nèi)審員制定內(nèi)審計劃并完成二次內(nèi)審,一次管理評審;并對不合格項進行了及時的跟蹤整改工作,對標(biāo)準(zhǔn)中不切合實際的條款,與部門負責(zé)人員及時協(xié)商進行增刪工作;使公司的質(zhì)量體系更加規(guī)范、有效的運行。20xx年11月8日接受x公司的監(jiān)督審核,并一次通過。在受命帶領(lǐng)公司進行BSCI認證工作中,以前我本人接觸的并不多,通過努力學(xué)習(xí)和咨詢(曾參加過紡織部舉辦的BSCI高級研討班學(xué)習(xí)),成立了公司BSCI認證領(lǐng)導(dǎo)小組,并對各組規(guī)定了所需做的工作和完成時間。在同事們的共同努力下于20xx年11月16日的審核中取得了較好的成績。

      其它交辦的工作也是一絲不茍地完成;審核生產(chǎn)部的工作;臨時性工作也盡心盡力的完成;具體體現(xiàn)在幫助公司解決等工作。

      以上是我一年的工作情況,在這一年的工作中也讓我對自己的工作有了更深的感情。當(dāng)然,在過去的一年里,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事,我有今天的成績離不開大家的幫助和支持?傊瑇年我會以一顆感恩的心,不斷學(xué)習(xí),努力工作。我有信心,相信在新的一年里,我會有更加出色的工作表現(xiàn)。

    采購員工作總結(jié)8

      回顧從入職到現(xiàn)在的近一周時間里,我學(xué)到了很多東西:從對物料的一無所知到漸漸了解。從對工作軟件操作的生疏到流暢。從對供貨商的陌生到熟悉。從對采購流程的生疏到逐步掌握。更讓我學(xué)會了如何去發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,如何溝通以及如何處理人際關(guān)系等。而這些,也正是我缺少的和亟待解決的。

      現(xiàn)在,就這一周來的主要工作情況總結(jié)如下:

      首先,及時的將審核完畢的采購申請單整理打印出來,在牛經(jīng)理核對以及劃歸供貨商完畢之后,及時的下推采購申請單,生成采購訂單。其次,在采購訂單審核完畢以后,及時核對物料規(guī)格型號并聯(lián)系供應(yīng)商盡快備貨發(fā)貨。再次,接收貨物后,認真驗收貨物及核對其價格,并將清單和貨物運往各區(qū)塊庫房。最后,協(xié)助完成入庫、退換貨以及采購物資報表等相關(guān)工作。

      作為一名新員工,我深知采購工作的重要性以及及時性,盡管我做好了各種準(zhǔn)備,也在工作中出現(xiàn)了一些錯誤和問題,主要表現(xiàn)在以下幾方面:

      一、由于對物料的規(guī)格型號的認知不清楚以及經(jīng)驗的不住,導(dǎo)致需要和材料員核對物料信息數(shù)次以后才能明確,從而降低了采購工作的效率。

      二、不夠細心。主要表現(xiàn)在對物料的了解程度不夠以及信息核對不清而導(dǎo)致的退貨、換貨問題。

      三、對供貨商的不了解而導(dǎo)致的不能及時通知供貨商備貨發(fā)貨的問題。

      四、工作經(jīng)驗不足以及相關(guān)知識欠缺的`問題。

      五、同事間配合存在不足的問題。

      為了能夠更好的完成今后的采購工作,在今后的工作中,我需要做好以下幾方面:

      第一,加強對相關(guān)知識的學(xué)習(xí),提高自身素養(yǎng),虛心請教老同事,提高工作效率。

      第二,善于思考和反省,創(chuàng)新工作方法。

      第三,嚴(yán)肅工作態(tài)度,做到認真謹(jǐn)慎。

      第四,處理好同事間的關(guān)系,培養(yǎng)良好的團隊合作意識。

      第五,積極溝通領(lǐng)導(dǎo)和同事,以便順利完成工作任務(wù)。

      這一周的工作,讓我學(xué)到了很多寶貴的東西,也意識到自己的不足和缺陷。古語有云:天下難事必作于易,天下大事必作于細。終不為大,成其大。輕諾寡信,必多難。因此,在今后的工作中,我會針對自身存在的問題,改善工作方法和態(tài)度,團結(jié)合作,認真學(xué)習(xí),積累經(jīng)驗和教訓(xùn),恪守職業(yè)道德以及公司的規(guī)章制度,將采購工作順利完成,以期能夠為公司的發(fā)展盡到綿薄之力。

    采購員工作總結(jié)9

      20xx年的腳步即將邁向身后,回想走過的腳印,深深淺淺一年時間,有歡笑,有淚水,有小小的成功,也有淡淡的失落。20xx年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風(fēng)上廉潔奉公、務(wù)真求實。我們樹立“為節(jié)約每一分錢”的觀念,積極落實采供工作要點和年初制定的工作計劃。堅持“同等質(zhì)量比價格,同等價格比質(zhì)量,最大限度為節(jié)約成本”的工作原則。

      采供部繼續(xù)圍繞“控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標(biāo),在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進行詢比價,注重溝通技巧和談判策略。力求最大限度的控制成本,為節(jié)約每一分錢。我也在每一項具體工作和每一個工作細節(jié)中得到煅練。

      20xx年也加強了對供應(yīng)商管理,本著對每一位來訪的供應(yīng)商負責(zé)的態(tài)度,對每一位來訪的供應(yīng)商進行分類登記,確保了每一個供應(yīng)商資料不會流失。同時也利于采供對供應(yīng)商信息的掌握,從而進一步擴大了市場信息空間。建立了合格供方名錄,對商家進行評價和,合格者才能進入合格供方名錄、才具有報價資格。

      根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的最新思維,新一代的供應(yīng)商也應(yīng)建立在真正的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系上來,甚至拿他們當(dāng)自己的部門來看待。因為的成本核心競爭力的體現(xiàn)最主要的來自于所有供應(yīng)商的支持力度,供應(yīng)商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。必須考慮怎樣既能使供應(yīng)商始終至終、一如既往的給予我們最優(yōu)政策,又能更好的.為營造良好的外部合作環(huán)境,使供應(yīng)商能真正全心全意的為東和服務(wù),拋棄雙方的短期利益,謀求共同長期的健康發(fā)展。

      采供部特別注重,除組織部門人員進行培訓(xùn)外,還注重在平時的每項具體工作和每個工作細節(jié)中不斷的提高業(yè)務(wù)素質(zhì),同時反復(fù)強調(diào)采購人員的責(zé)任感,強調(diào)每個人對自己采購的材料負責(zé)到底,保證了對材料有效的追蹤。

    采購員工作總結(jié)10

      我于20xx年3月1日來到金潤公司,到這個月已經(jīng)一年了。

      作為一個剛踏入公司的新人,接觸一個完全陌生的行業(yè),初來公司真不知道從何下手,但是公司良好的工作氛圍,團結(jié)向上的企業(yè)文化讓我很快融入了這個集體。

      來到采購部工作,我一直嚴(yán)格要求自己,認真負責(zé)的完成領(lǐng)導(dǎo)分配的每一項工作。采購部門是關(guān)系到公司運行的重要環(huán)節(jié),我很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和栽培,通過這幾個月跟宋經(jīng)理的學(xué)習(xí),讓我學(xué)到了許多知識,也積累了一些前所未有的經(jīng)驗,我深深的體會到做一個優(yōu)秀的采購員不是一件簡單的工作,需要各方面都必須有良好的素質(zhì),不但要有吃苦耐勞任勞任怨的心理素質(zhì)、未雨綢繆的的積極態(tài)度,更要有誠實守信的職業(yè)道德素質(zhì)。要保持對企業(yè)的忠誠,不帶個人偏見,在采購中堅持以公司利益準(zhǔn)則。

      三月剛來公司,按照公司領(lǐng)導(dǎo)的要求來到了配送中心學(xué)習(xí),配送中心的工作人員對我很照顧,作為剛來公司的新員工我感到很欣慰,剛好三月份遇到了配送中心盤點的時候,我感覺這次盤點是我來公司學(xué)習(xí)的好機會,我們積

      極的抄錄盤點表,從抄盤點表的過程中熟悉商品,從而知道商品的包裝率、商品的信息、以及倉庫商的`數(shù)量,在盤點的過程中學(xué)到了很多的知識,了解了公司盤點的全部流程,實在是一個學(xué)習(xí)的絕佳的機會,很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我學(xué)習(xí)的機會。

      公司在五月份邀請ibmg的老師給公司的采購人員進行培訓(xùn),很幸運我在配送中心主任的安排下我的到了這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機會,雖然當(dāng)時我還不是采購但也得到了學(xué)習(xí)的機會讓我感到很欣慰,ibmg的老師從合同的管理、談判技巧、優(yōu)勢談判、到促銷活動策劃與實施、海報規(guī)劃與發(fā)放在到采購人員的職責(zé)與素質(zhì)、毛利與定價策略、以及數(shù)據(jù)分析、商品陳列,老師的講解讓我聽的入迷,這是以前從來都沒有學(xué)習(xí)過的,讓我感到莫名的興奮。

      由于剛來采購的時間不長,熟悉和了解的東西不夠深入和全面,希望公司領(lǐng)導(dǎo)多提寶貴意見,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁對我的指導(dǎo)和幫助,我愿在今后的工作中更加深入的學(xué)習(xí),和公司同事一道,為公司的發(fā)展壯大做出不懈的努力。來到這里工作,我最大的收獲莫過于敬業(yè)精神。不論思想境界,還是業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力都得到了很大的進步和提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我會把公司當(dāng)成是自己的家,融入這個大家庭,公司的事就是我的事,

      齊心合力經(jīng)營好這個場所。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難,為公司創(chuàng)造價值,與公司一起展望美好的未來,愿公司的明天更加美好!

    采購員工作總結(jié)11

      20___年,我部門員工在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,不分晝夜、節(jié)假日,出色的完成了公司交辦的采購工作。積極參與公司組織的各種緊急任務(wù),獲得公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表揚。在作風(fēng)上執(zhí)行公司管理制度,堅持原則,堅持財務(wù)制度,以采購紀(jì)律嚴(yán)格要求自己,廉潔奉公,從未出現(xiàn)違法、違紀(jì)、腐敗現(xiàn)象。我們樹立“為公司節(jié)約每一分錢”的觀念,堅持同等質(zhì)量比價格,同等價格比質(zhì)量,限度為公司節(jié)約成本的原則。緊緊圍繞公司生產(chǎn)這條主線努力開展工作,使各項工作比去年得到了比較明顯的進步。

      一、工作完成情況及修訂完善管理制度

      1、本年度工作完成情況

      根據(jù)公司安排,我們物資采購部主要擔(dān)負①公司鹵水加工廠、辦公區(qū)、生活區(qū)建設(shè)所需的鋼材、水泥,②井上鉆采工具、套管、隔熱油管、泥漿材料,③建廠所需成套設(shè)備、儀器儀表、閥門管件,④電器設(shè)備,⑤勞保用品,⑥一般工具,⑦輸鹵管線,⑧研究所實驗材料、化學(xué)試劑、儀器儀表,⑨公司交代的其它采購業(yè)務(wù)。

      為節(jié)約資金,防止庫存積壓,堅持零庫存管理方法,在采購量大,部分物資緊缺的情況下,千方百計,精心組織尋找貨源,積極組織落實,始終把保障生產(chǎn)所需放在首要位置,一切工作圍繞在建項目,保障鉆井施工,科研開發(fā)這個中心來開展,圓滿完成了工作任務(wù)。在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和正確的領(lǐng)導(dǎo)及其他部門的配合下,20___年共完成采購計劃申請單份,簽訂合同0份。全年采購額達到萬。其中建廠設(shè)備、閥門管件、儀器儀表、機械設(shè)備等計款7550萬,加工廠區(qū)購進水泥噸計款萬,購進各種鋼材噸計款萬,3個井隊共組織購進泥漿藥品噸,計款萬,購進套管噸,計款萬,隔熱油管米計款萬等。合同采購萬,零星采購萬。

      目前基本做到XX元以上的采購,由財務(wù)轉(zhuǎn)賬,減少現(xiàn)金交易環(huán)節(jié),逐步建立起物資采購渠道及供應(yīng)商信息檔案,F(xiàn)已有一百多家供應(yīng)商。我們一直強調(diào)采購工作透明,在采購工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、設(shè)備還是小型材料的零星采購,都盡量多與相關(guān)職能部門共同參與。即使在時間緊,任務(wù)重的時候,也始終堅持這個原則,和相關(guān)部室人員一起詢價比較,在采購工作的各個環(huán)節(jié)中主動接受監(jiān)督。即確保工作的透明,同時保證了工程進度。

      2、部室建立每人每天工作寫實,所干工作一目了然,督查每人每天工作量,和每一筆業(yè)務(wù)操作進程,也便于采購環(huán)節(jié)上的查詢。每周上報周工作量,每月報采購報表,出年底財務(wù)報表等供領(lǐng)導(dǎo)參閱決策。

      3、重新制定完善崗位制:人員按其所長,專業(yè)化分工分類,各負其責(zé)。解決職責(zé)專業(yè)分不清:容易出現(xiàn)行行都會干,行行都不專,材料性能不知道,型號參數(shù)搞不清,有了失誤扯不清,干起工作來理不清等憋病。避免喪失自覺性,業(yè)務(wù)始終得不到提高,很難獨擋一面處理問題,對公司,對個人危害極大。崗位責(zé)任制的落實,徹底扭轉(zhuǎn)了這種局面的存在,每個人的工作積極性和工作效率顯著提高。

      4、定制出臺本部門管理制度:使大家充分認識到采購制度嚴(yán)肅性,在工作中必須嚴(yán)格遵守國家、企業(yè)的采購紀(jì)律。本制度內(nèi)容包含:落實公司管理制度、員工管理、質(zhì)量管理、采購流程管理、和懲治違紀(jì)、違法、條款等內(nèi)容,以時刻警示本部門人員。

      5、安全工作方面:本著安全第一,預(yù)防為主的主導(dǎo)思想,時刻提示加強安全意識,每筆業(yè)務(wù)資金安全是第一位的,反復(fù)強調(diào)要與企業(yè)知名度高,信譽好,資質(zhì)證件齊全的企業(yè)做為合作伙伴,每項合同條款必須反復(fù)推敲,防止出現(xiàn)意外,給公司和個人造成經(jīng)濟上損失。在出差,裝卸車時,特別強調(diào)注意人身安全,防止意外事故發(fā)生。20___年,本部門無一例安全事故發(fā)生,做到全年安全生產(chǎn)。

      二、基本做法

      1、注重市場調(diào)查

      為保證能采購到質(zhì)優(yōu)、款新、價廉的貨物,我們以了解市場最新行情、最新動態(tài)和相關(guān)行業(yè)政策及規(guī)則為基本任務(wù),以便更好地掌握主動權(quán),不至于受供應(yīng)商片面因素的影響。進一步加大市場考察力度,一方面我們從多側(cè)面、多角度去認識市場,摸清了生產(chǎn)廠家與其代理商之間的利益分配關(guān)系,供貨商產(chǎn)品利潤的構(gòu)成。達到1萬元以上的采購項目,我們盡量先考察,后采購,變被動接受為主動出擊,因此在采購過程中我們總能夠爭取到采購的主動權(quán)。

      2、圍繞控制成本、采購性價比的產(chǎn)品等方面開展工作我們圍繞“控制成本、采購性價比的產(chǎn)品”的工作目標(biāo),要求采購人員在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進行詢價比較,注重溝通技巧和談判策略。調(diào)整了部份工作程序,增加了采購審核環(huán)節(jié),采取先由采購部長在采購員對采購物資詢價比較的`基礎(chǔ)上進行審核,再由計劃經(jīng)營部和公司領(lǐng)導(dǎo)進一步復(fù)核,力求限度的控制成本,為公司節(jié)約每一分錢。采供人員也在每一項具體工作和每一個工作細節(jié)中得到煅練。

      巧和談判策略。調(diào)整了部份工作程序,增加了采購審核環(huán)節(jié),采取先由采購部長在采購員對采購物資詢價比較的基礎(chǔ)上進行審核,再由計劃經(jīng)營部和公司領(lǐng)導(dǎo)進一步復(fù)核,力求限度的控制成本,為公司節(jié)約每一分錢。采供人員也在每一項具體工作和每一個工作細節(jié)中得到煅練。

      3、逐步加強對采購物資信息的管理

      逐步加強對采購物資信息的管理,對物資采購申請單進行編號存檔管理,發(fā)票產(chǎn)品合格證等復(fù)印留底,保持了信息資料的完整,同時輸入電腦保存,建立采購部臺帳,方便隨時查閱、對比。還建立本部門每天工作寫實報表,反應(yīng)采購部每位員工每天的工作內(nèi)容。

      4、提高部門工作員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和責(zé)任感

      我部門人員多數(shù)是剛參加工作的大學(xué)生,采購業(yè)務(wù)水平還很低,經(jīng)驗很少。除參加公司安排的培訓(xùn)及部門內(nèi)部培訓(xùn)外,在平時的每項具體工作和每個工作細節(jié)中不斷指導(dǎo),同時反復(fù)強調(diào)采購人員的責(zé)任感,強調(diào)每個人對自己采購的材料設(shè)備負責(zé)到底,保證了對材料、設(shè)備使用過程進行有效的追蹤。員工在學(xué)習(xí)中不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),努力提高工作能力及業(yè)務(wù)素質(zhì)。

      三、存在問題和建議

      1、采購規(guī)范化程度還需進一步提高

      采購工作遇到許多問題,主要是采購的計劃性不強,我們采購任務(wù)中的一多半是臨時采購計劃,因為沒有庫存,往往剛解決了上一筆,下一筆又有上一筆內(nèi)容,為不影響生產(chǎn)只有再排車輛人力重復(fù)采購,工作量較大。審批程序過于復(fù)雜,浪費很多人力時間,影響工作效率。還需要進一步規(guī)范采購程序,不斷提高效率。

      2、業(yè)務(wù)人員的素質(zhì)還需進一步提高

      質(zhì)量與價格永遠是采購工作的主題。采購人員的技術(shù)能力與業(yè)務(wù)水平直接影響到采購工作的質(zhì)量和效率。我們將永遠記住玻璃鋼輸鹵管線慘痛教訓(xùn),嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)不是一句空話,要具體落實到每一個技術(shù)環(huán)節(jié)上,每一筆業(yè)務(wù)必須誰辦的誰從頭到尾負責(zé)到底。由于多數(shù)采購員參加工作時間較短,經(jīng)驗不足。在采購技能上有待進一步提高,以后將極積為他們提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機會,真正建立一支專業(yè)性強,業(yè)務(wù)精,清正廉潔、敬業(yè)高效讓領(lǐng)導(dǎo)放心的采購隊伍。為公司生產(chǎn)一線服務(wù)做好先行官。

      3、供應(yīng)商的范圍還不夠廣

      一則由于我們公司新型企業(yè),行業(yè)獨特,很多商家對我們不了解,供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)仍需逐步擴大。二則出于對售后服務(wù)響應(yīng)速度的考慮,部分物資的采購以老客戶為主,這在一定程度上影響了競爭能帶來的效益。

      四、20___年工作思路

      明年我們將按照“行為規(guī)范、運作協(xié)調(diào)、公開透明、廉潔高效”的指導(dǎo)思想,抓規(guī)范、重效益,確保全年采購任務(wù)順利完成,在更規(guī)范合理的采購前提下,進一步降低采購成本。主要做好以下幾個方面的工作:

      1、細化采購管理流程

      企業(yè)管理水平的差異最明顯的體現(xiàn)在流程管理上的差異,流程管理成熟度,是衡量企業(yè)是否進入規(guī)范化的主要標(biāo)志,公司從規(guī)范化進入精細化管理階段最重要的前提是建立強大的流程管理體系。細化采購管理流程,從而全面提高公司采購管理水平。

      2、改進供應(yīng)商的選擇

      在進行供應(yīng)商數(shù)量的選擇時既要避免單一貨源,尋求多家供應(yīng),同時又要保證所選供應(yīng)商承擔(dān)的供應(yīng)份額充足,以獲取供應(yīng)商的優(yōu)惠政策,降低物資的價格和采購成本。這樣既能保證采購物資供應(yīng)的質(zhì)量,又能有力的控制采購支出。

      3、加強供應(yīng)商檔案管理,建立供應(yīng)商產(chǎn)品信息數(shù)據(jù)庫對供應(yīng)商資質(zhì)材料、往來函件和產(chǎn)品質(zhì)量證明等重要檔案交公司存檔,并復(fù)印留底;建立起重要貨物供應(yīng)商信息的數(shù)據(jù)庫,以便在需要時候能隨時找到相應(yīng)的供應(yīng)商,以及這些供應(yīng)商的產(chǎn)品或服務(wù)的規(guī)格性能及其他方面的可靠信息。

      4、采購員根據(jù)采購申請單提前詢價

      明年,我公司加工廠區(qū)建設(shè)完成,并開始試運行投產(chǎn)。還有后續(xù)鹽井的開發(fā)。方方面面還需要很多大宗物資、儀器,材料。我們將對這些物資提前進行詢價,做好市場調(diào)研。不僅要保證生產(chǎn),還要降低成本,減少公司的支出。

      五、奮斗目標(biāo)

      總結(jié)上一年得失,指導(dǎo)下一年的工作思路。在20___年的工作中,我們要虛心向其它部門學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗,借鑒好的工作方法,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力。使本部門工作再上一個新的臺階。要進一步強化敬業(yè)精神,加強責(zé)任感,對待工作高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求。同時我部門將不斷搞好階段性總結(jié);開展批評與自我批評,找差距,評不足以推動工作。盡力量的去降低成本提高效率。集中大家的智慧和力量,團結(jié)一致,克服困難,爭創(chuàng)文明科室。為公司在新的一年投產(chǎn)創(chuàng)效益,貢獻力量。

    采購員工作總結(jié)12

      20xx年的腳步即將邁向身后,回想走過的腳印,深深淺淺一年時間,有歡笑,有淚水,有小小的成功,也有淡淡的失落。20xx年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風(fēng)上廉潔奉公、務(wù)真求實。我們樹立“為學(xué)校節(jié)約每一分錢”的觀念,積極落實年初制定的工作計劃。堅持“同等質(zhì)量比價格,同等價格比質(zhì)量,限度為學(xué)校節(jié)約成本”的工作原則。在學(xué)校的直接領(lǐng)導(dǎo)和支持及其他教師的配合下,較圓滿地完成了所承擔(dān)的任務(wù),F(xiàn)將主要工作情況總結(jié)如下:

      一、實施“陽光采購策略”—公開透明的按采購制度程序辦事,在采購前、采購中、采購后的'各個環(huán)節(jié)中主動接受審計及其他部門監(jiān)督。

      20xx年我們進一步強調(diào)采購工作透明,在采購工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、設(shè)備還是小型材料的零星采購,都按上級要求,盡量多的邀請紀(jì)檢、鄉(xiāng)財政所以及相關(guān)老師參與詢比價格,直觀有效地降低了采購成本。同時在采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受審計監(jiān)督,確保工作的透明度。

      二、圍繞控制成本、采購性價比的物資等方面開展工作

      20xx年我校圍繞“控制成本、采購性價比的物資”的工作目標(biāo),要求采購人員在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進行詢比價,在采購人員對材料、設(shè)備詢比價的基礎(chǔ)上由學(xué)校行政進行復(fù)核,采購人員在相關(guān)教師和部門的培同下實施采購。

      三、按章辦事、先報告后采購

      我校堅持按章辦事原則,對大宗物資采取先向教育局、縣采購辦報批后再按采購辦要求實施采購。

      四、提工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和責(zé)任感

      20xx年我校除組織相關(guān)人員進行培訓(xùn)外,還注重在平時的每項具體工作和每個工作細節(jié)中不斷的提高業(yè)務(wù)素質(zhì),同時反復(fù)強調(diào)采購人員的責(zé)任感,強調(diào)每個人對自己采購的材料設(shè)備負責(zé)到底,保證了對材料、設(shè)備有效的追蹤。

      在20xx年的工作中,我校要虛心向其它學(xué)校學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗,借鑒好的工作方法,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高。要進一步強化敬業(yè)精神,增強責(zé)任意識,提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。為我校在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的力量。

    采購員工作總結(jié)13

      回首昨日,感慨很多,九月六日加入百姓陽光這個大家庭,既有幸運也有榮 幸,今日看來,這個決定是非常明智的。這里有和諧的工作環(huán)境;完善的公司章 程;合理的薪資待遇,這都是我所向往的。部門的同事們,亦師亦友,無論是在 工作上,還是生活上,都給予了我許多幫助,我很感動。 進入公司一月有余, 我在這段時間內(nèi)慢慢熟悉了采購的基本流程,已經(jīng)能夠 獨立完成食品、 日化的采購工作,并且通過周末加班及公司組織的出游活動對公 司其他部門和門店有了初步了解。采購部是公司的核心部門,一旦出現(xiàn)差錯,其 造成的直接損失和間接損失不可估量。通過這段時間的學(xué)習(xí),我對做好采購工作 有了以下幾點認識:

      1、 同種商品,多篩選幾家供應(yīng)商或廠家,質(zhì)優(yōu)價廉的為首選。

      2、 合理收取供應(yīng)商或廠家流向費、促銷費、返點費、柜臺費等合理費 用,為公司謀取更多利益。

      3、 對于近效期、 破損、 質(zhì)量問題等商品及時與供應(yīng)商貨廠家做好溝通, 最小化減少公司損失。

      4、 時刻關(guān)注商品行情,在商品出現(xiàn)大幅波動前做好囤貨及退貨準(zhǔn)備, 是公司利益最大化,風(fēng)險損失最小化。

      5、 做出精確的商品庫存分析和銷售分析,及時補貨,避免商品斷貨影 響門店銷售,同時及時消減大庫存商品,使流動資金最大化。

      6、 對于門店通知的`顧客訂貨,應(yīng)在最短時間內(nèi)做出反應(yīng),聯(lián)系供應(yīng)商 或廠家進貨,間接維護好這類客戶。

      7、 拒絕吃人嘴短,拿人手軟 ,直接損害公司 利益。

      8、 與庫房、門店、各部門、供應(yīng)商、廠家協(xié)調(diào)好,使工作開展更加順 利,提高工作效率。

      9、 遇到問題時,仔細思考,最重要的問題首先解決,次要問題隨后解 決,有主有次,方能不亂。

      10、 對于有利于公司發(fā)展的方案, 提高辦公效率的方法, 積極獻言獻策。 當(dāng)然,這里面有許多我現(xiàn)在還沒有做好,但是凡事怕認真二字,我一定努力學(xué) 習(xí),不斷思索進取,爭取在最短時間內(nèi)學(xué)會所應(yīng)具備的才能,早日成為一名合格的 采購員,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

    采購員工作總結(jié)14

      20xx年的工作已經(jīng)順利的結(jié)束,回顧一年來的工作,區(qū)政府較往年提高了很多。由于政府辦公需要很多的材料,因此在政府采購這一方面,我們也要做到,耗費最少的資源來幫助政府順利的完成工作,是我們采購中心最重要的工作思路。正是在這一思路的指導(dǎo)下,我們區(qū)政府采購中心全體工作人員都是極為努力、認真的工作,用最小的損耗,采購處最多的辦公用品?梢哉f,我們已經(jīng)盡我們的努力了。

      今年,政府采購中心在區(qū)委和區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)紀(jì)委、區(qū)財政局的監(jiān)督、指導(dǎo)以及各相關(guān)單位和部門的大力支持與配合下,全面貫徹落實《政府采購法》和省、市、區(qū)有關(guān)文件精神,繼續(xù)以服務(wù)政府工作為中心,以規(guī)范采購行為為重點,以促進社會經(jīng)濟健康發(fā)展為目標(biāo),緊緊圍繞“依法采購、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、規(guī)范操作、廉潔高效”的服務(wù)宗旨,圓滿地完成了各項采購任務(wù),F(xiàn)將采購中心20xx年運行情況總結(jié)如下:

      一、拓展采購方式,提高采購效率

      在認真總結(jié)完善詢價采購的經(jīng)驗和做法基礎(chǔ)上,采取“電話詢價”采購方式,是對規(guī)格、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,貨源充足且價格變化幅度小的商品,如車輛、家電等,采用電話傳真報價的方式進行采購;“現(xiàn)場報價”是綜合運用詢價和競爭性談判兩種采購方式,針對供應(yīng)商“控貨”的行為,采用現(xiàn)場公布采購商品品牌、型號,供應(yīng)商在規(guī)定時限內(nèi)進行報價的方式進行采購),節(jié)省了采購時間,限度提升資金使用效益。

      二、配合區(qū)級各部門做好政府采購相關(guān)工作

      1、積極配合區(qū)采管辦做好采購評審、專家管理、采購方式申報審批等行為的規(guī)范化管理,并提出建議意見。

      2、及時提供各類材料。定時向采管辦報送政府采購業(yè)務(wù)統(tǒng)計表及相關(guān)信息。今年9月份配合采管辦完成了首次全國政府采購執(zhí)行情況專項檢查。

      三、強化服務(wù),高效完成政府采購任務(wù)

      中心緊緊圍繞全區(qū)經(jīng)濟建設(shè)大局,全方位拓展政府采購范圍,著力培育公開、公平、公正的競爭機制和市場環(huán)境,不斷強化服務(wù)意識、誠信意識,全力做好區(qū)鄉(xiāng)行政事業(yè)單位的采購服務(wù),圓滿地完成了各項采購任務(wù),服務(wù)質(zhì)量和公信力不斷增強。

      中心受采購單位委托,共辦理采購業(yè)務(wù)10宗,完成采購預(yù)算497.55萬元,實際采購金額490.35萬元。中心從簡化程序、節(jié)約支出、突出效能、提高效率出發(fā),突出重點,挖掘潛能,共節(jié)約資金7.2萬元,節(jié)約率為1.44%,有效地降低了財政支出,限度地發(fā)揮了資金使用效益,為維護國家和社會公共利益、保護政府采購當(dāng)事人合法利益、促進xx以及構(gòu)建公開、公平、公正、和諧的政府采購環(huán)境作出了積極貢獻。

      四、完善操作規(guī)程,確保政府采購公開、公平、公正

      1、做好采購結(jié)果公示及資料存檔工作。采購后嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定對中標(biāo)單位進行公示,接受供應(yīng)商質(zhì)疑并調(diào)查回復(fù);對記錄采購活動的所有文字性資料都進行了及時地整理和存檔。

      2、做細做好采購前的準(zhǔn)備工作。對經(jīng)過政府采購監(jiān)管部門核批的采購申報表及時登記,提出采購方式建議,并根據(jù)批準(zhǔn)的采購方式,及時制作采購文件并組織采購。

      3、做好政府采購信息發(fā)布公開工作。所有采購項目都在政府采購網(wǎng)上公開公告。

      4、嚴(yán)肅采購程序。采購中邀請紀(jì)委、財政局、采購單位代表等參與全過程監(jiān)督,采購過程公正、透明。采購中心只作為一個組織活動的平臺,不參加評標(biāo)定標(biāo)活動。

      五、下步整改意見

      今年以來,我區(qū)的政府集中采購工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢,取得了一定的成績,但是也依然存在諸多的困難與問題,距離上級領(lǐng)導(dǎo)的要求與部門和群眾的期望,還存在一定的差距。特別是采購規(guī)模和效益方面還有潛力。一是機制不夠健全,采購工作缺乏計劃管理和宏觀調(diào)控手段;二是采購方式與規(guī)模有待于進一步拓展,集中采購的.規(guī)模效益尚未很好實現(xiàn);三是采購手段還有待提高,特別是需要構(gòu)建起政府部門與供應(yīng)商都能參與的綜合信息平臺;四是采購的審批,亟待簡化;五是政府采購宣傳還有待加強,很多部門和群眾對政府采購的重要性認識不足,對采購的方式與程序不了解,政府采購工作對經(jīng)濟生活的影響力還不強。這些問題與不足,我們將在以后的工作中努力加以解決和改進,推動我區(qū)政府集中采購工作再上新臺階。

      20__年,我們區(qū)政府采購中心全體員工將繼續(xù)堅持不懈的努力,做好我們的工作,將我們的采購工作做到。在20__年中,我們的工作時最為順利也是最值得總結(jié)的一年,因此在20xx年,我們將繼續(xù)堅持20xx年的工作思路。區(qū)政府本著為人民服務(wù)的第一態(tài)度,我們區(qū)政府采購中心也是這樣,我們將會花人民最少的錢,幫助區(qū)政府辦公的順利進行。

    采購員工作總結(jié)15

      一、xx年年度營運績效分析:

      xx年度是超市比較關(guān)鍵的一年,由于我們前期對大學(xué)城的銷售分析估計不足,到xx年8月份為止,短短半年多時間,我們的虧損額就接近200萬元。但是,在門店員工的共同努力下,從xx年下半年開始,大學(xué)城開始扭虧為盈。在這一過程中,我們走得十分艱辛,但門店員工并沒有因此而放棄努力,最終,超市仍實現(xiàn)凈利潤xxx萬元。

      通過對xx年度的銷售指標(biāo)分析在超市三個門店的管理過程中,蟠鳳店的成本控制和指標(biāo)完成方面是做的比較好的,蟠鳳店在這一塊值得獎勵;大學(xué)城的物料費的控制不是很到位,需要改善,但總體管理方面,尤其是在經(jīng)過調(diào)整后,自xx年9月份開始,得到明顯改善;梧慈店在指標(biāo)完成及成本控制方面是做得比較差的,但目前梧慈店已經(jīng)關(guān)店,這里不作過多分析。

      二、企業(yè)發(fā)展方面

      xx年年度原計劃開發(fā)超市10家,標(biāo)超2-3家。

      在超市開發(fā)過程中,在經(jīng)過桐社店的操作過程中,發(fā)現(xiàn)超市還不具備多渠道擴張的能力。所以最終我們選擇了加大力量經(jīng)營標(biāo)超這一塊,暫時退出超市的擴張計劃。

      在xx年年,我們開發(fā)了德政店和三溪店兩家標(biāo)超。德政店已于xx年年年底開業(yè),從目前的經(jīng)營情況來看,會略有贏利,但對超市的影響力還是有一定的效果的。

      三溪店預(yù)計會在XX年3月或者4月開業(yè)。

      雖然xx年年度我們成功拿下兩家標(biāo)超,但相對于梧慈店的規(guī)模來看,顯然兩家的標(biāo)超目前的規(guī)模,還只能達到梧慈店的規(guī)模,所以就目前企業(yè)擴張方面來看,我們還要加大力度,從各個方面,進一步加速企業(yè)的發(fā)展。

      在這一過程中,我們也認識到根據(jù)實力,務(wù)實地發(fā)展的重要性,對選址及開發(fā)方面進行了慎重的考慮,將穩(wěn)健、務(wù)實、創(chuàng)新、開拓作為超市未來發(fā)展的方針,將郊區(qū)、開發(fā)區(qū)的標(biāo)超或大超納入超市重點發(fā)展的規(guī)劃,因為實踐證明,在溫州標(biāo)超這一塊,還是有巨大的潛力可以挖掘的`。所以我們的目標(biāo)很明確,極力發(fā)展標(biāo)超,包括吞并或與人合作經(jīng)營一些地址較好但對方經(jīng)營不善的超市,方法有多種,相信XX年在企業(yè)開發(fā)方面,會得到一個很好的發(fā)展。

      三、加強了對營運企劃的管理

      xx年度,在超市各層管理人員群策群力的努力下,我們對門店的形象、營運流程以及動線設(shè)計進行了重新的規(guī)范,并加強了門店店長的責(zé)任管理范疇,加強了門巡制度的落實。

      xx年度對會員管理這一塊進行了有效推廣,并對超市的營運方針進行了重新定位,將低價、實惠的概念宣導(dǎo)給我們的顧客,在這個過程中,除中百超市的產(chǎn)品,我們沒有辦法做好價格形象之外,其它商品均已根據(jù)市場進行了相應(yīng)的調(diào)整,目前超市的價格形象有所好轉(zhuǎn),然后結(jié)合門店氛圍的布置,使超市的銷售較去年有了極大的提升(xx年銷售xxxx萬,較xx年xxxx萬的銷售提升了42%)。

      在促銷費用有了一定的提高的情況下,加強了對門店成本的控制,各項成本支出較xx年有了明顯的改善,無論是蟠鳳店還是大學(xué)城店,這也是相同門店經(jīng)營凈績效較以往有了較大提升的原因之一。

      四、采購部

      采購部在營業(yè)外收入方面和毛利率控制方面基本達到超市要求:

      XX年采購毛利率能夠提高同時還能保持一定的價格形象,是因為有部分高毛利商品通過與廠家(如塑料制品、日化用品)直接采購,毛利率提高了一到二倍以上。但是采購部在商品結(jié)構(gòu)上仍不是很理想,所以采購部一定要改變思維,主動尋找并優(yōu)化商品結(jié)構(gòu),要把采購的力度進一步推進。

    【采購員工作總結(jié)】相關(guān)文章:

    采購員工作總結(jié)【精選】07-18

    采購員工作總結(jié)09-07

    采購員的工作總結(jié)01-21

    采購員工作總結(jié)07-07

    食堂采購員工作總結(jié),食堂采購員工作總結(jié)通用12-09

    采購員個人的工作總結(jié)05-08

    采購員工作總結(jié)【熱】06-21

    采購員工作總結(jié)【推薦】06-24

    【熱門】采購員工作總結(jié)06-22

    【精】采購員工作總結(jié)06-26

    高清在线观看视频BBXX| 白嫩丰满少妇一区二区| 99久久精品免费看国产一区二区| XX欧美在线视频| 97久久超碰极品视觉盛宴| 久热香蕉在线视频| 欧美大胆老熟妇乱子伦视频| 国产理论在线| 久久久青草| 国产成人无码播放| 日韩亚洲国产中文永久| 992tv在线视频| 妓女视频综合网| 性欧美大战久久久久久久| 中文字幕无码aⅴ免费| 精品久久99| 亚洲国产综合精品| 澳门免费视频无码| 亚洲Aⅴ天堂在线观看| 被公侵犯肉体中文字幕无| 欧美大尺度又长又粗真做禁片| 亚洲欧美成aⅴ人在线观看| 中文字幕无码专区人妻系列| 337p日本大胆欧美人术艺术69| 69堂精品| 爆乳五十路| 我与么公激情性完整视频| 亚洲精品第一国产综合高清| 天天做天天爱天天爽| 欧洲A老妇女黄大片| 西西大尺度美軳人人体BT| aiai免费网站| 久久亚洲日韩精品视| 97久久人妻| 少妇久未伊人网| 亚洲色图一区二区| 日本一区二区午夜| 国产福利萌白酱白色旗袍| 无码制服丝袜第一页| 午夜男女XX00视频| 777米奇影视四色俺| 国产a√无码专区亚洲av| 我和漂亮的妽妽发生了性关糸| 国产大学生口爆吞精在线视频| 天堂视频中文字幕| 俄罗斯一级aV免费观看| 波多野结衣aa在线观看| 夜间福利片10000无码免费高潮| 男女香蕉大成网人站在线| 荡女淫春中文字幕| 污到下面流水的一级毛片| 小草激情视频| 综合在线综合在线视频专区| 永久免费毛片| 久久国产十八禁| 亚洲中文字幕日韩经典空组| 永久av在线网站| 观看免费揉美女的胸的网站| 晨晨国产在线观看网站| 国产日产欧美a一级在线| A激情无码| 欧美xxxx做受欧美69| 波多野结衣色av一本一道| 亚洲免费人成视频观看| 国产精品幺女视频| 国产超级乱婬AV片免费| X导航无码AV| 国产又色又刺激高潮免费看| 欧美色极A| 夜夜春无码视频| 久久久综合九色合综| 亚洲欧美日韩一区二区不卡五月丁| 91超碰在| 性欧美8处一14处破| 99精品热在线在线观看视频| 婷婷五月国内综合激情| 女人高潮抽搐喷液30分钟视频| h动漫无遮挡成本人h视频999| 欧美成人影院无毒网站| 中字无码一区二区三区| 亚洲天堂2014| 7777在线视频| 一片红日韩无码| 午夜精品福利视频e| 在线 中文 天堂| 熟妇无码| 强乱中文字幕在线播放不卡大全| 国产激烈刺激网站免费观看| 国产白浆美女| 免费一区二区无码东京热| 无遮挡激情视频在线观看| 艾草在线精品视频免费观看| 好大好爽8888视频在线| 18无遮挡黄视频| 痴汉日本中文一区二区| 一区二区三区 三上悠亞| 天堂无码不卡av| 国产拍线观看网站| 自拍 亚洲 欧美 另类 动漫| 伊人久久一道本| 男生18禁福利导航| 亚洲中文字幕一区精品自拍| 少妇太爽了在线观看免费视频| 人妻无码一区二区视频| a毛片免费观看| 久久久精品国产AV麻豆| 痴汉一区二区 在线| 18禁免费美女自慰网站| 性XXXX视频播放免费直播| 久久久久藏经阁免费观看| 国产午夜福利在线观看红色一片天| 日韩人体视频无码视频二区| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲综合| 白袜男高中生Gay网站动漫| 国亚毛片免费视频| 日本午夜爱爱视频| 国产香蕉视屏| 国产а天堂在线| 在线免费在线观看啊啊啊舒服用力| 中文字幕乱无码在线观看| 亚洲成色在线网站| 我半夜摸睡着的妺妺下面好爽| 黄久久99黄| 大乳吃奶视频免费| 无遮挡又爽又刺激的免费观看| 五十路熟久久网| 国内少妇一级A片视频| 无码AV一区二区三区在线观看| 激情五月综合综合图片区| 单亲乱l仑视频在线观看日本| 色妺妺在线视频玩频| 白裙仙子玉臀迎合 玉液 呻吟视频 | 高清无吗一区二区三区| 亚洲欧美7777| 亚洲日韩精品成人AV| 亚洲美女性啪啪一级一区二区| 国产老女人卖婬| 欧美a级毛欧美1级a大片| 一本综合狼友精彩视频| 粗大猛烈进出高潮喷浆h视频| 色露一区二区| h片在线看| 裸体美女黄色网站| 天天干亚洲无码| 思思99热视屏| 777午夜精品在线影院| Jk白丝喷水视频在线观看| 最新无码专区视频在线| 尺度av无码专区| 午夜A视频免费在线观看| 宅男噜噜噜| 中文AⅤ在线一区| 在线播放免费人成毛片乱码| 高潮福利视频导航| 久久精品亚洲成在人线AV麻豆| 久久大香萑太香蕉| 欧美成人免费网站| 久久精品黄色电影| 成人无码α片在线| 国内永久福利在线视频在线观看| 激情五月亚洲综合图区| 中文字幕乱码亚洲无线码三区| 最新69国产成人精品视频免费 | 无码少妇一级AV| 在线岛国片免费观看无码后动| 天堂网www在线最新版| 成熟肥婆老妇人毛茸茸| 专门看H小视频免费网站| chinese国产av| 西西人体44rt高清大胆亚洲| 黑人巨大精品欧美一区二区| 最新影片日本巨波霸乳影院| 好爽好黄好刺激的视频人妖| 人妻夜夜爽天天爽三区| 亚洲已满18点击进入在线| 精品少妇456在线看| chaopeng91在线播放| 亚洲AⅤ永久| 女性自慰网站免费观看| 夜夜躁日日躁狠狠| 国产狂喷潮在线观看中文| 波多野结衣aⅴ免费视频| 成 人 a v 免 费 看| 亚洲成Aⅴ人的天堂在线观看女人| 国产精品女女百合视频| 18禁黄无遮挡网站免费| av少妇网站| 欧美换爱交换乱理伦片1000部| 波多野结衣紧身裙丝袜久久| 粉嫩高潮国产| 日本高潮一级牲交| 被按摩的人妻中文字幕| 国产又黄又爽又色又刺激视频| 国产老师丝袜在线| 亚洲图片夜夜| 老熟女性奴视频| 国产成人一区二区三区在线| 18未禁黄色超污无码无遮挡网站| 激情综合色婷婷激情丁香| 玩两个丰满老熟女| 中国的曰批一级视频| 国产性行为视频免费观看| 久久婷婷五月麻豆国产| 亚洲午夜看片无码| 亚洲电影国产一区二区三区| 国产临盆孕妇孕交中出视频| 99久久精品国产自在首页| 777米奇色狠狠狠888影视不卡| 2019精品国自产拍在线不卡 | 国自产拍精品偷拍| 未满十八18周岁禁止免费网站| 亚洲色一色鲁一鲁鲁| 图片区小说区av区| 丰满无码人妻热妇无码| 中文字幕无码乱在线| 少妇夜夜春夜夜爽试看| 国产欧美日韩亚洲中文一区| 日本高清二区视频久二区| 最新A V在线播放| 精品国产自在久久现线拍| 国产亚洲精品无码专| 亚洲无码自拍强奸中文字幕| 国产精品视频分类精品| 久久黄瓜视频| 91涩涩精品| 亚洲成A∨人片在线网| 中文字幕在线永久资源| iGao在线视频免费播放麻豆| 亚洲AV制服丝袜日韩高清| 免费国产黄网站在线观看可以下载| 日韩一区二区在线看精品| 一级特黄欧美曰皮片| 日韩高潮白浆| 幺女无毛不卡视频在线观看| 尤物视频在线观看网页| 国产卡一卡二卡三卡欧美| 国产超碰人人爽人人做人人添| 自慰无码专区| 特级Av毛片免费观看| 在线美女视频你懂的网站| 性色一区二区| 成 人 黄 片免费观看| 办公室娇喘的短裙老师在线视频| 亚洲国产日韩在线yw | 久久综合九色综合欧美百度| 大乳boobs巨大吃奶乳水| 真实老熟妇大白天在层内爱爱| 香蕉一区二区三区观| 狠狠狠天天透天干天天| 国产极品喷水视频| 亚洲2页| GOGO全球大胆高清人体在线播放| 在线亚洲视频影院网址| 成Av在线免费观看| 国产69视频在线播放| 18禁真人床震无遮挡真人| 军人洗澡无遮挡自慰网站| 成在人线av无码免观看| 全亚洲最大的AV网站| 国产一区二区三区精品尤物| 一级国产婬片| 久久人人爽人人爽人人片dvd| 欧美性xxxxx极品| 一区日韩二区欧美三区| 亚洲AV最新天堂网址| 幺女网站国产| 东北熟女偷窥| 全球最大av免费中文| 在线亚洲+欧美+日本专区| 伊人无码视频12| 亚洲中文有码字幕青青| 公和我做好爽添厨房在线观看| 女强人被春药精油按摩4| 欧美交换乱理伦片1000| 91情侣在线精品国产| 在线男女激情网站| 好吊色在线精品免费视频| 一女多男喷潮视频| 国产青青精品| 最新偷窥福利720视频| 久久久888精品视频| 国产AV一区二区三区日韩| 人妻系列影片无码专区 | 国产精品久久久久影院亚瑟| 99这里都是精品这里有精品| 又黄又爽又硬有刺激免费视频| 玖玖影音男人资源站| 黄片无遮挡无码一站| 国产午夜福利片无码| 超av人人| 真人无码高清在线yw| 国产精品嫩草影院入口一二三 | 国产精品农村妇女性生活H片在线| av尤物免费在线观看| 欧美大尺度又长又粗真做禁片 | 成年免费a级毛片免费看丶| 久久99久久99精品免视看动漫app免费版| 西西人体www| 无套粉嫰白浆动态图免费看| 国产精品H在线播放第一页| 欧美字幕第一页| 精品九九人人做人人爱| 免费播放h二区三区| 久久久肉| 老熟女乱了伦| 啊~嗯~不要~视频| jk白丝国产精品| 尤物视频在线观看啊啊啊嗯啊啊啊嗯| 中文字幕播放视频不卡| 亚洲 图 色 欧美 另类 小说| 日日摸夜夜添夜夜添毛片| 亚洲成av人片天堂网久久浪潮 | 国产不卡一级毛片视频| 美女裸体未18禁网站| 被触手侵犯高潮无码网站| 亚洲美女和男生啪啪| 69久久综合狠狠综合久久| 国产高清精品福利私拍国产写真| aaa欧美色吧激情视频| 91亚洲AⅤ在线| 制服丝袜长腿无码专区第一页| 躁狠狠躁夜夜97色| 韩国精品久久av| 4438黄色视频在线观看| 在线观看免费视频| 黑人巨大av在线| 爽爽在线无码| A级黄色视频无码的| AV动漫在观看| 99久久精品国产欧美| 精品国产v无码大片在线观看| 国产人成无码视频在线| 国产亚洲欧洲三级片A级| 完全着衣爆乳立川在线观看| 国产精品国产三级欧美二区| 亚洲黄片手机免费观看| 高中生被啪啪到哭的网站| 人妻综合AV| 曰本女人很黄很色久咬奶头视频 | av在线人妻熟妇| 日日爱无码视频| 加勒比无码AV手机在线| 午夜片无码影院| 东京热无码人妻中文字幕| 四虎最新免费在线观看入口欧洲| av免费一区二区三区最新| 自慰激情一区二区三区| 一道本在线伊人蕉无码| 成 人影片 AⅤ毛片免费观看| 在线观看无码中字高清不卡| 重口另类色视频| 2022AV国产黄色网站| 餐桌下玩弄人妻丝袜小脚| iGAo视频网,为爱搞点基情| 亚洲一区久久制服丝袜诱惑| 亚洲香蕉国产免费一级视频| 依依久久综合4k精品| 天天综合爱天天综合色| 影音先锋亚洲AV资源网站| 尤物在线视频国产区| 一个人的视频在线观看WWW免费| 日日摸夜夜歪歪| 沟厕欣赏女尿高清| 理论片福利片在线观看| 在线播放国产白浆| jizz免费视频网| 欧美日本日韩aⅴ在线视频| 在线免费观看a级片| 夜夜香夜夜摸| 女邻居丰满的奶水| 中文字幕与邻居少妇性刺激| 刺激一区仑乱| 大香伊蕉在人线国产最新75| 久久九九热re6这里有精品| 成 人 网 站不卡在线观看| 久久99热精品深田咏美| 边做奶水边喷H小视频0| 亚洲中文国产最新在线观| 69视频免费观看| 美女黄18以下禁止观看免费的| 午夜dj影院在线观看免费视频| 中文字幕韩国激情视频网站| 国产美女跪下吞精| 2020久久婷婷五月| 国产成人精品午夜福利app| 亚州国产中和黄片| 精油按摩强奸无码网站| 国产白嫩大屁股免费视频| 国产精品视频男人的天堂| 国内网友真实露脸自拍视频| 亚洲爽又爽| 国产有码在线| h 亚洲精品| 一二三本国产乱码| 午夜男女XX00动态图片| 国产精品亚洲ΑV天堂| 永久天堂在线观看免费| 波多野结衣中文字幕免费视频首页 | 成A人V在线观看视频| 在线观看免费高清aⅴ片| 国产女女疯狂磨豆腐视频| 2021全国产精品网站| 影音先锋AV电影资源| 性a在线播放| 成 人 黄 色 网站 小说| 亚洲最大性爱网站| 亚洲人成网站18男男| 国产美女高潮流白浆的视频| 日韩综合另类| 尤物超碰在线| 初高中生啪啪网站汐汐最迷人| 大胸美女高潮喷水在线观看| h刺激视频在线观看| 水蜜桃成视频人在线看| 粗大猛烈进出高潮小视频| 亚洲精品少妇熟女| 日本不卡码在线网站| 亚洲中字幕日产AⅤ| 婷婷激情在线| 日本不卡久久| 边吃奶边摸下边边做边爱视频| 免费看无遮挡黄色视频| 亚洲无码在线观看| 极品丰满60岁老女人| 在线天堂色| 夜夜香夜夜摸| 五月天激情伊人| 善良丰满大胸年轻继坶hd| 十八禁黄无遮挡免费网站| 亚洲Av片久久久| 啦啦啦啦啦在线观看视频免费| 超碰caoporen97人人ie=utf| 国产精品无码一区二区牛牛| 国产精品亚洲二区在线观看| 99在线精品免费观看免费| 超频在线免费观看视频| 另类sM一区二区免费视频| 欧美亚洲国产人妖系列视| 大炕上翁熄粗大交换刘雪| 我想在线看片导航欧美| 我把护士日出了白浆| 国产精品日韩专区第一页| 999在线视频免费公开看| 国产午夜精品h| 色午夜在线观看网址| 亚洲一区无码精品色| h黄视频视频在线免费观看| 成 人 av动漫 第一页| 自慰高潮网站在线观看| 国内精品aa在线| 亚洲理论国产| 免费观看人成视在线观看不卡| 亚洲国产精品嫩草影院在线观看| 熟女体下毛毛黑森林| 日本阿v高清不卡在线| 亚洲一号天堂无码AV| jlzz大全高潮喷水| 午夜在线看片| 337p日本大胆欧洲亚洲噜噜| 欧美成aⅴ人高清WW| 好深免费国产大片在线观看| 国产亚洲日韩在线aaaa| 先锋影音资源站男人天堂AV| 爆乳老师护士中文字幕| av在线中文播| 久久产99视频99| 波多野结衣AⅤ高清不卡在线| 国产剧情AV~沈樵作品| 国产精品9999在线观看| 在线无码18| 福利姬自慰喷水| 无遮无码免费裸交视频| 国产国产人免费人成免费视频| 中文婷色| 国产最新在线分类视频| 亚洲永久网站在线观看| 2022国产无码高清| 亚洲欧美色视频| 国产蝌蚪小视频在线播放| AAV网站一区免费| 另类精油一区| 性欧美高清极品XXX| H纯肉无遮挡全彩无码| 无码aaaaaa| 99视频免费黄色| 午夜视频无遮无挡| 538免费视频| 在线看你懂| 国产极品久久久久极品| 综合久久精品中文字幕无码高清| XX啪啪高潮视频| 黑人又大又粗又长欧美| 亚洲aⅤ视频在线观看| 国产雏女破苞在线播放| 亚洲日本VA中文字幕午夜福利| 污视频在线观看网站| 18禁无遮无挡美女| 国产在线不卡网| 在线理论三级午夜电影| 美女日本喷水抽搐高潮视频| 动漫无遮羞视频在线播放| 1313精品午夜电影无码不卡| AⅤ无码专区| 亚洲va综合va国产产va中| 成本人h视频动漫免费| 国产精品老女人视频免费观看 | 亚洲爆乳www无码专区| 亚洲av线av无码av不卡av| 精品国产免费人成| JjZz18中国| 黑人videosdexco极品| 午夜福利男女XX00视频免费区试看专区 | 免费看午夜福利在线观看| yw尤物AV无码国产在线看| 美女裸体黄网站18禁免费| 国产v亚洲v天002331119| 半推半就睡了同事少妇| 99RE免费99RE在线视频| 2021无码国产在线视频厕所| 黄色美女裸体网站| 亚洲区欧美日韩综合| 麻豆国产AV床下闺蜜| 操碰四色女优有码在线视频 | 一本二本色在线| 免费人成网站在线观看欧美| 久久久久久久久a| 別揉我奶头嗯啊视频| 欧美性色播放| 激情综合婷婷丁香五月六月| 免费黑丝国产网站| 日本中文字幕三级| 亚洲欧洲日产国码无码av野外| 最新看片国产精品福利免费| AV片亚洲国产男人的天堂| 国产精品白丝JK黑袜喷水视频| 国产久免费热视频在线观看| 爆操熟女啪啪在| 亚洲一区二区三区四区乱伦| AV性天堂高清在线观看| 杨幂被扒了内裤让男人桶| 18禁无遮拦网站| 亚洲欧洲日产无码AV天堂| 最新国产中文字幕| 亚洲永久网站| 亚洲午夜福利在线观看首页| av免费网站在线观看| 亚洲唯美清纯丝袜卡通动漫| 成年视频XXXXX在线app| 日韩视频不卡免费观看| 国产未成满18禁止免费蜜芽| 又湿又紧又大又爽又痛A视频| 日本A级片一区二区三区| 午夜福利大片免费看网址| 2019亚洲午夜无码天堂| 国产亚洲综合| 呦女亚洲网| 国产白色丝袜在线| 又粗又大的黄色视频免费观看| 一本色道无码道DVD在线观| 综合图区 第1页动漫图片| 小屁孩cao大人AV在线| 日本少妇中出中文字幕| 色八区人妻在线视频免费| 依依综合网永久地址| 国产包臀裙AV在线播放| 日本免费一区二区三区不卡在线观 | 19sex性高清播放| 用力…深点灬用力视频| 欧美毛多水多日本一区二区| 一级无摭档重囗味毛片| 大又大粗又爽又黄少妇毛片| 另类 亚洲 图片 激情 欧美| 少妇中文字幕色| 别揉我奶头~嗯~啊~少妇视频免费在线观看| 免费视频A级毛片免费视频| 宝贝你居然没有穿奶罩| 免费高清欧亚高清视频在线观| jk软萌小仙女自慰网站AV| 免费a级毛片无码a∨蜜芽| 2012中文字幕一页视频| 色色AV网| AV在线免费无码高潮| 国模无码一区,二区,三区| 中文字幕中文有码在线| asian极品呦女xx| 60分钟边摸边吃奶边叫床视频| 人妻无码中文人妻有码| 91麻豆国产自产| 国产精品福利福利视| 日韩毛片AV无码免费一区二区| 国内视频在线视频一区国产| 国产欧美精品区一区二区三区 | 粗大掹烈进出高潮视频| 淫秽一区二区三区| 日韩久久精品| 亚洲伊人久久大香线蕉av| аⅴ天堂在线| 国内一级精品在线观看| 国产高清av喷水白丝护士| 久久精品女人天堂A| 另类熟女少妇久久久| 亚洲最大自慰网| 妓女视频一区二区三区| 美女XX网站免费| 国产无遮挡乱子伦| 完整在线视频免费黄片| 超薄丝袜足j视频在线播放| 五月综合缴情综合小说| 久久婷婷五月麻豆国产| 你懂的在线观看网站| 色www永久免费看| 亚洲一区无码精品网站| 野外性XXⅩXX大少妇| 老少配老妇老熟女中文普通话| 8x福利第一导航| 精品无码久久久久久午夜福利| 在线免费看AV色多多| 精品国产人成亚洲区| 超碰在线7| 国产JJzzJJzz全部免费观看| 福利精品喷水| jK制服美女裸体高潮中出视频| 岛国永久免费| 91视频网| 最流一级黄色毛片| xxfree 性欧美hd| 国产精品自产拍高潮在线观看| 3D动漫精品啪啪一区二| 岛国国产在线观看AV| 久久a视频| 亚洲精品电影院| 五十路在线视频熟妇| 香蕉在线成网| japanese中国丰满少妇| 国产剧情无码中文字幕在线观看不卡视频 | 亚洲一区一站av| 久久加勒比| 欧美韩日精品一区二区三区| 亚洲午夜无码免费视频| 高清偷拍第一页| 涨精装满肚子上学流出来| wwwww亚洲高清| 又黄又大又硬又爽的免费视频 | 成人无码Α片在线观看| 巨茎人妖欧美hd| 午夜久久久久深夜福利| 人妻无码视频一区二区三区| 在线观看激情小视频免费| 无遮档国产不卡在线视频| 日本熟妇人妻xxxx| 99精品国产兔费观看久久99| 呦交国产在线| 太粗太硬太深了太涨了轻点视频| H动漫精品网站导航| AV无码专区第一页| 精品国产AV最大网站| 亚洲综合小说区图片区| 亚洲黄色亚洲网站在线浏览| 成年奭片免费观看大全部视频 | 先锋在线精品国语对白| 亚洲色多多视频一区二区| av网站免费线看| 福利片10000在线观看| 狼人综合香蕉| 十八禁动漫av免费网站| 亚洲性线免费观看视频成熟| 各种高潮抽搐30分钟合集| 黄色视频在线网站入口| 在线观看亚洲你懂得| 亚洲无码手机在线| 在线观看国产技师| 亚洲色在线播放| 爱无码在线视频| 又黄又爽做受视频免费看 | 久久国产午夜精品理论| 亚洲av永久无码制服河南实里| 日韩αv精品| 国产h视频在线观看视频| 永久天堂网av手机版不卡| 巨胸流奶水视频www网站 | 久久免费精品不卡| 午夜三级a三级三点窝| 无码专区亚洲综合另类蜜芽| 亚洲 欧美 聚色| 久久精品女人天堂AV麻豆| 免费无遮挡很爽很污很黄网站| 办公室1战4波多野结衣在线| 亚洲国产888| 亚洲中文字幕无码日韩| 黑人巨茎美女高潮视频| 大屁股无码人妻| 国产白浆美女| 国产人摸人碰人爱| 九九影院在线看免费| 国产无遮挡免费视频| 制服丝袜无码在线第一页| 99久久国产综合精麻豆 | 国产大全乱伦不卡中文字幕电影网| 午夜福利在线观看网站| 18禁专区第一页| 国产www污污| 亚洲视頻4438| 后进极品翘臀在线视频很黄| 欧美变态口味重另类在线视频| 国产色噜噜噜在线精品| 亚洲男人的天堂2022| 国产欲女高潮正在播放| aiai永久免费观看| 激情欧美国产一区二区| 少妇性俱乐部纵欲狂欢在线观看 | 白丝jk制服无套啪啪| 亚洲有码在线| 一国产欧美色性| 国产 绿帽 视频 免费看| 国产特黄a三级三级三级| 苍井空高潮喷水在线观看| 亚洲福利视频一区二区三区| 国产精品h在线观看尤物| 国产欧美二区综合| 国产又爽又粗| 美女羞羞高潮视频免费首页| 欧美一区二区啪啪| 欧美日韩区1区2区3区| 久久午夜无码鲁丝片午夜精品| 亚洲人77777在线观看| 嘿咻嘿咻免费区在线播放| 人妻尝试又大又粗久久| 亚洲一区二区三区视频在线观看| 精品人妻少妇一区二区三区| 亚洲精品嫩草研究院| a级毛片视频| 又粗又硬又黄又爽免费的视频在线播放| 好爽不要h视频在线观看| 精品国产香港三级| 国产午夜福利网| a网站-最新无码a∨在线观看| 亚洲蜜芽在线精品一区| 亚洲国产精品无码久久无码| 一个人免费观看的www视频在线观看 | 影音先锋AV电影资源| 亚洲无码少妇视频| 亚洲最新理论视频| 亚洲黄色成人网站视频在线播放| 最新国产一卡二卡三卡四卡| 国产黑丝喷水视频| 99久久综合九九亚洲| 亚洲色AV性色在线观看| 依依成亚洲综合人网| 在线观看人成视频免费观看| 性欧美长视频免费观看不卡| 少妇挑战三个黑人惨叫4P| 色多多黄色视频一区二区| 变态调教一区二区三区| 四虎精品黑人视频| 欧洲肉欲k8播放在线| 亚洲另类小说无码色区色| 办公室秘书在线观看| 日韩亚洲国产主播在线不卡| 成 人 H动 漫在线播放日本| 公和我做好爽完整版| 丁香五月激情图片| 色多多视频午夜| 香港曰本韩国三级久久| 国产va免费精品观看精品 | 18国产末~禁止网站免费| 狼友网站永久在线观看| 久久老熟女站| 97超碰人人人人人人少妇| 黑人太粗太深了太硬受不了了| 18禁无遮挡啪啪摇乳动态图| 九月丁香婷婷综合在线| 亚洲国产精品无码java| 久久福利真人抽搐一进一出| 午夜福利片国产精品_熟女乱伦| 人妖在线网国产一二三| 制服丝袜人妻中出第一页| 依依成人影视国产精品 | 野花视频www在线观看免费| 日本在线嗯啊| 又污又黄喷水在线观看| 亚洲日本成人在线片| 国产91口爆吞精| 午夜福利国产小电影| 国产精品久久久久久久久| 我爱AV网站在线观看| 91性尤物| 亚洲另类图区影音先锋| 亚洲永久精品ww47香蕉图片| 亚洲十八禁 网站在线观看| 国产污视频在线看| 五月停停综合麻豆| 尤物色男人在线| 布多野结衣紧身裙女教师| 亚洲ⅤA韩国VA欧美VA精品| 中文字幕大看蕉永久网| 又长又粗又大又硬3d免费视频| 国产污污网站免费看| 综合亚洲色hezyo| 99久久精品国产精品亚洲| 精品一区二区三区在线观看| 国产在线另类一区| 4438亚洲最大视频在线免费看| 中文影音色先锋av| 护士H肉真人在线观看| 女人18毛片a级毛片视频| 呦男呦女视频精品导航| 亚洲日韩成人无码不卡网站| 午夜福利在线观看| 日韩精品欧美国产精品忘忧草| 麻豆视传媒官方短视频| 好深好爽在线观看| 亚洲色图在线波多野结衣| 把美女抠到高潮在线播放果冻传媒| 三级片国产网址| 伊人尤物在线| 色偷偷av一区二区三区| 欧美性爱一区二区三区在线视频| 国产av综合网| 白嫩 少妇 影院| 成年黄网站免费大全毛片| 91在线激情视频| 亚洲一区全彩| 亚洲免费流水| 成人免费VA视频综合网| av一本大道香蕉大在线| 免费人成在线现看视频色| 午夜片无码区在线观看视频| 1717国产精品久久| 粗大猛烈进出高潮在线视频| 日www美女网站| 一区二区操久久| 爆乳白丝女仆自慰喷水| 暖暖www视频免费高清最新期| av白浆| 午夜少妇性开放夜影院| 无码视频538| 欧美黑人ⅩXXX猛交| 国产真实younv在线| 春色校园亚洲愉拍自拍| 又粗又黄又猛又爽大片APP| 国产午夜福利在线播放| 国产精品免费看久久久| 国产一品道av在线一二三区| 十八禁男男腐啪gv肉真人视频| 巨茎大战俄罗斯金发尤物| 午夜偷拍福利视频| 国产歌舞一区二区| 制服丝袜人妻日韩在线| 91尤物在线观看| 最新无码不卡网站| 国产无套粉嫩白浆在线| 一级a国产香蕉在线视频| 一级免费视频在线观看| 在线观看丝袜亚洲国产| 美女18禁大胸裸身网站| 欧洲亚洲视频免费| 午夜免费体验30分在线看| 俄罗斯一级a大片免费| 一个人在线观看Avwww高清| 在线无码18| 2021天天看激情久久| 裸体美女扒开喷水网站| 国产精品久久久亚洲| 亚洲爱爱网| 永久在线观看免费视频| 国产制服丝袜视频在线| 在线观看2022av网址| 午夜好爽好舒服免费视频| 东京热一精品无码av| 丰满五十老女人性视频| 久久久免费精品视频国产| 波多野结衣无码在在观看| а√天堂网www午夜在线亚洲| 中文字幕av无码一区二区三区电影| 五月天日韩AV电影| 正在播放国产真实灌醉| 977无码体验视频| 在线播放国产不卡免费视频| 黑色丝袜脚足国产在线看非洲| 久久综合网天天桃花网| 丁字裤摩擦到高潮视频欧美| 亚洲播放精品无码| 天天摸天天做天天添欧美| 亚洲欧美AⅤ在线资源| 欧美freesex黑人又粗又大| 2017AV天堂网在线播放| 动漫人妻无码精品专区综合网| 刘亦菲在线一区二区| 欲妇荡岳丰满少妇岳| 国产日日摸日日碰夜夜爽| gogo精品免费一区| 啪啪喷水敏感视频免费观看| 大香伊蕉欧美最新视频| 免费午夜福利电影网站天堂素人 | 熟女天堂| 国产XX00视频在线| 黄色网站小视频免费在线观看| 伊人五月天视频播放| 内地中年熟妇露脸视频| 午夜视频在线观看| 欧美一级黑人一级| 免费永久在线观看美女裸体网站| 夜夜操夜夜高潮| а√天堂网www午夜在线亚洲| 日本三级片网站| 无套国产精品| AV资源站最稳定的资源站| r18视频在线观看无码| 亚洲性爱区免费视频一区| 探花国产导航在线观看| 日本加勒比人妻中文字幕| 美女裸全无遮挡免费网站| 被窝影院午夜看片爽爽软件| 一本到欧美人妻少妇极品| 2022AV高清国产天堂免费视频| 国产未成满18禁止免费蜜芽| 亚洲免费人成视频观看| 免费观看的一级网站| 尤物视频无码在线观看| 一边摸上面一边摸下边的动态图| 日韩无遮挡在线| 欧洲熟妇乱xxxxx大屁股| 午夜男女XX00视频| 乱暴tubesex中国妞| 国产十八禁视频在线网站| 又大又长又爽的免费视频| 亚洲少妇免费在线视频| 我爱老熟女AV| 亚洲国产v片在线播放观看| japanese国产免费观看 | www久久精品| 国产六十路熟女中出 1080P| 超污美女自慰网站在线观看| 日本不卡不码高清视频| 高潮一进一出视频免费| 国内无码专区视频| 97在线看视频福利免费网手机版| 大胆亚洲专区| 女人自慰喷水高清播放| 成熟yⅰn荡| 亚洲欧美闷骚影院| 日韩国产亚洲一区二区三区| 777狠狠干综合色| 日韩专区调教中文字幕| 国产精品自在线天天看片| 亚洲国产成人爱AV网站| 性视频在线乳| 真人一级一级97大片免费| 又大又长粗又爽又黄少妇毛片| 十八禁啪啦拍视频无遮挡| 最新熟女俱乐部五十路| 亚洲香蕉毛片久久网站| 777精品视频看看| 欧美性爱喷潮视频播放| 太大太粗好爽受不了视频| 日本加勒比人妻中文字幕| 亚洲天2021地址免费观看| 国产失禁大喷潮在线观看| 中文全彩漫画爆乳视频| 午夜性刺激影院| 99综合久久综合| 无码少妇一区二区| 久久福利精品激情视频| 456国内精品少妇| 久久只有精品66国内| 720lu国产刺激无码| 97国产大学生情侣在线视频| 国产强奷在线播放免费不卡| 又大又粗一级毛片| 少妇出水11P| 天天做天天爱夜夜爽女人爽| 好猛好紧好硬使劲好大网站| 18禁色诱爆乳网站| 午夜视频久久网站| 欧美性xxxxx极品少妇| 囯产激情360盗攝一区| https黄色又大又硬好爽| 欧美无打码视频| 国产一级午夜 级观看| 亚洲av中文无码字幕色下药| 极品白丝美女高潮流白浆视频| 18出禁止看的免费污视频| 放荡人妇人妻200篇| 亚洲一级黄片| 亚洲日韩五十路熟女视频| 国产第一综合另类色区奇米| 国产三级妇人在线视频| AV第五区国产精品| 婷婷尤物在线观看| 国产一级AV片 密臀| 自慰喷水黄网| 高清亚洲日韩欧洲不卡在线3D| 在线观看国产精品普通话对白精品| 免费女人18毛片A级毛片视| 波动野结衣AV无码| 天堂网WWW在线资源| AV理论片福利片在线观看| 亚洲国产手机在线电影网| 亚洲女人性1级毛片| 国产遭强高潮视频| 99久热RE在线精品99 6热| 口爆射颜免费在线视频| 免费a级毛片无码a∨蜜芽18禁| 视频福利国产专区精品大全| 最新AV女人的天堂| 午夜福利视频试看两分钟| 欧美成人综合网在线观看| 韩国一区二区三区不卡免费视频| 白浆在线视频| 91大学生清纯国产| 美女裸体十八禁在线网站| 亚洲精品福利视频久久| 日本午夜福利在线观看| 18美女操污污污污污在线观看免费网站| 亚洲爱婷婷色婷婷丁香五月| 亚洲日产无码av| 五月天婷婷揉揉| 车车好快的车车污真人网站| 粗大猛烈进出视频高潮| 一本之道高清无码视频| 欧美啪啪三区| 高潮国产白浆| 欧美韩日精品一区二区三区| 边吃胸边膜下娇喘视频| 性放荡视频在线观看播放| 91超碰青草福利久久| 激情五月开心综合亚洲| 亚色在线播放| 亚洲二区在线| 国产亚洲一级二级黄片| 18禁黄色网站中国美女| GV在线观看免费亚洲视频| 正在播放女子高潮大叫要| 嗯好爽好深在线观看| 成年av动漫网站全部免费高清| 穿着丝袜狠狠的干性视频| 最猛欧美XXXXBBBB| 老富婆SPA高潮国语对白| 亚洲国产午夜精品理论片妓女| AV中字中文字幕出轨人妻| 色悠久久久久综合网伊| jk福利视频一区二区| 国产精品久久久久久久久| papa无码| 波多野结衣无码一二三| Chinese国产女同| 16女下面流水免费视频欣赏| 国产欧美整片v| 无码动漫性爽xo视频在线| 奇米影视777四色狠狠| 国产午夜福利久久精品| BBBBBXXXXX偷拍| 欧美人成免费网站| 亚洲一级大片| 尤物在线亚洲无码| 国产视觉盛宴在线视频| 国产亚洲日韩在线人成| 国产打屁股调教在线播放95| 大学生无套流白浆视频大| 欧美亚洲一区二区三区免费黄色电影| 亚洲国产成人精品无码区一本| 亚洲免费男同视频网站| 超熟六十路!浓厚交尾| 一女战三老外一女战三黑人| 啊好粗受不了了视频| 加勒比人妻最新地址| 国产,亚洲,欧美,日韩每日更新| 香港aa三级久久三级| WWWXXX精精国产XXXX视频在线| 多人强伦姧人妻完整版bd| 在线观看视频免费无码套内| 最新国产AV一区二区三区| 丰满的女同学2| 好黄好大好猛好爽好刺激视频| 综合久久一区二区三区| 人与嘼av免费| 最大胆a裸体人体牲交免费| 国产精品日批视频| 日本在线看片免费人成视频1000| 97视频在线资源免费| 精品免费观看| 午夜爆乳美女免费福利视频| 四虎影院在线视频| JK加白丝袜高潮喷水| AⅤ免费视频在线观看| 欧美小屁孩cao大人XXXX| 1024最新香蕉国产| 尤物色男人在线| 亚洲成av人片天堂网无码| av黄色全裸日韩无码| 在线视频 宅男色| 国产小U女在线播放| 亚洲视频在线观看| YW193尤物影院| jazz久久精品| 久久久中文久久久无码| avtt无码专区中文字幕| 国产一区二区三四区不卡| 又大又黄又粗的免费视频| 尤物视频com| 中日韩欧免费视频| 日韩欧美亚洲日本亚洲欧美中文| 成AV人片不卡无码| 制服丝袜无码美腿丝袜电影在线观看| 日本高清www午色夜在线视频| 国产美女遭强高潮网站下载| 存在非法字符,请返回更换!| Chinese男男吹潮视频| 国产失禁大喷潮在线观看| 人妻无码人妻有码中文字幕在线| 美女色网站在线观看| av永久免费观看| 婷婷国产天堂久久综合亚洲| 好吊色永久免费视频在线观看| 电影www色午夜| 产在线拍揄自揄视频不卡| 一级少妇精品一区二区三区| 人人妻人人射| 亚洲va中文字幕无码一区| 国产99视频精品免视看7国产强奸| 久久国产自揄拍3| 午夜福利视频被灌春药| mm1313亚洲国产精品美女| 957ee欧美大片在线观看| 顶级少妇午夜福利水多多在线观看 | 国产色综合情侣| 好了AV四色综合无码16| 正在播放熟妇群老熟妇456| 一级午夜福利| 香蕉在线网站| 国产自产2021最新麻豆| 亚洲成a人片77777国产| vr在线播放免费人成视频在线观看| 国产在线视欧美亚综合青| 国产一级a爱看片免费视| 国产肉色视频在线观看| 加勒比无码av中文字幕 | 伊人久久综合影院首页| 国产精品久久齐齐| 四虎精品成人免费视频| www.亚洲无码电影| 国产迷奸在线看| 成人美女黄网站色大色费全看| 国产国拍亚洲精品MV| 亚洲你懂的官网| 国产推油在线| 十八禁在线网站| 最新不卡中文字幕乱码| 不卡AV电影在线| 又粗又黄又猛又爽大片APP| 久久综合日本熟妇| 大屁股av系列在线| 亚洲av日韩精品久久久久久久| 一级黄色片试看120| 丝袜好爽视频在线观看| 国产乱码卡一卡二新区| 性天堂Av系列孕妇网| 俄罗斯少妇性xxxx| 亚洲四房播| 亚州嫩草| 性生大片免费观看多人| а√天堂网在线亚洲www| 九九99久久| 18岁以上的黄色网站| 国产第一无码免费视频| 18禁美女黄网亚洲人网站| 中文简体一熟妇视频| 国产高清女同学巨大乳在线观看| 性色AV电影在线播放| 麻豆精品国产免费观看| AV无遮挡H肉真人在线观看| 国产骚女精品| 香港三级理论在线观看| 在线国产中出| 亚洲色拍自偷自拍| 尤物视频在线观看网页| 大j8在线观看国产| 亚洲成年Av天堂动漫网站系| 又黄又爽又深又粗又大的视频| 在线视频网站www色| 国产人成免费视频不卡码| av无码特黄一级| 直接看的av网站免费观看| 国产成人亚洲综合AV| 亚洲黄色视频图片| 亚洲无码heyzo高清无码| 最新国产AV一区二区三区| 精品国产呦系列在线观看| 精品久久国产小视频p| 天天躁日日躁免费视频| 被学强奷的女教师在线观看| 夜夜爽夜夜摸夜夜| 伊人色综合网久久天天| AV影音先锋男人网| 97久久综合亚洲色hezyo| 亚洲а的天堂网最新版在线| 99久久精品免费看国产一区乱理片| 在线看AV中文字幕| 俺去俺来也www色官网| 精品国产亚洲一区二区三区久久久 | 亚洲欧洲日产国码AV网站| 在线观看免费刺激视频| 18污禁网站在线观看| 亚洲日韩AV王者| 亚洲色大成网站www不卡大全| 国产 papa 在线视频| 亚洲区色多多| 国产情趣视频一区二区| 久久久久久久久久久久久久久久久免费精品 | 啊用力快点我高潮了视频| 亚洲伊人成综合网2222| 中国按摩bbwbbw| 一级淫片在线观看 | a∨人妻中文字幕| mmmmxxxx毛片免费视频| 成在人线AV无码免费高潮喷水| 日本乱偷中文字幕,中文字字幕在线乱码在线观 | 中韩精品无吗视频| 少妇一级婬片免费放| 美女视频黄频a免费高清不卡| 亚洲最大色首页| 免费看亲胸揉胸膜下刺激视频女| 喷水揉捏激烈高潮娇喘视频| JIZZ抽搐高潮| 亚洲午夜福利网在线观看| 在线看片日韩AV| 禁止18点击进入在线看片尤物| 综合五月天网| 国产精品呦 暗网导航| 女人的天堂a国产在线| 另类小说图片| 中文字幕精品| Av在线鲁丝片一区二区三区| 无翼乌十八禁全彩无遮拦视频| 中文字幕mm| 久久影院尤物视频| 亚洲女同同性videos| a级情欲片在线观看| 国产精品深田咏美一区二区| 久久老熟女站| 国产精品张柏芝久久| 亚洲欧美综合第1页| 思思99热视屏| 国产女做a精品免费视频| 日韩换脸一区二区三区| 少妇午夜福利视频拍拍拍| 午夜影院性视频| 18禁美女裸免费观看网站| 自慰抽搐在线观看| 337p大尺度啪啪人体137| 最最新av在线| 五月天爆乳| 无码人妻丰满熟妇区17| 亚洲成av人片香蕉片| 午夜av时刻免费观看网站| 丰满少妇被猛烈进入高清的| 久久五月天网站| 亚洲中文字幕最大| 老王66福利网一区二区| mm1313午夜福利在线观看| 久久精品国产亚洲| 无遮挡高潮国产免费观看韩国| 色综合久久88色综合天天| 国产360盗摄视频在线| 国产在线播放线99香蕉| 无翼乌十八禁全彩无遮拦视频| 老太婆BBwwBBww高潮| 极品美女流白浆免费视频| 好猛好硬好大好爽视频| 亚洲色狠久久| 99久久精品色老| 亚洲成在人线av壁咚影院| 曰本色欲色欲天天天www| av天干天干| 黄色电影久久久久| 久久久久久中文字幕人妻| 日本一区二区三区啪啪视频| 极品少妇被猛得白浆直流视频 | yy111111人妻影院明星| 大爆乳av福利在线观看| 久久免费黄色视频| 免费黄色视频一二三区| 亚洲三级孕妇视频| 最爽的乱惀另类视频| 尤物视频在线观看国产| 亚洲自偷自拍另类11p| 91久久国产福利自产拍| 欧美破苞在线视频播放| 高跟黑色丝袜国产在线s神| 香蕉免费一区二区三区| 又粗又大又硬又爽的少妇毛片| 波多野结衣av不卡中文| 人妻无码不卡中文字幕在线视频| 国产女与黑人在线播放| 国产走光一区| 扒开双腿猛进入在线观看| 97人人视频波多野结衣蜜月| 午夜少妇精品视频小电影| 成年网站未满十八禁视频天堂| 亚洲精品欧美国产台湾swag| 最新亚洲aV日韩aV| av天堂永久地址| 潮喷白浆p无码| 一区二区三区四区AV无码| yy8090无码亚洲成a人片| 久久久久国色av免费观看| 在线观看 一区| 久久国产欧美综合| 丝袜调教口爆吞精视频| 99re6在线视频精品免费| 丝袜一区二区| 在线 日韩 欧美国产社区| 日本一区二区网址| 亚洲毛片儿免费观看| 人妻丝袜乱经典系列| 2020国自产拍精品网站不卡| 久久69中文字幕精品| 97视频在线资源免费| 亚洲A∨无吗在线| 制服丝袜视频国产一区| 2019久久久精品| 五月婷婷六月激情| 大香线蕉伊人超碰精品| 精品999无码在线观看| 工口全彩h肉无遮挡无翼乌| 玖玖影音男人资源站| 把护士日出水| 太粗太大太爽太湿视频| 久久亚洲影院香蕉| JK高中女白丝呻吟自慰在线观看| 四虎自拍视频| 久久久9AV| 中文字幕无线码中文字幕网站| 国产精品福利片免费看 | 18禁美女裸体网站| 久久婷欧美色两性综合网| 在线观看欧美网址| 2020天天爽夜夜爽人人爽| 欧美在线高清视频一区| 老少配VIDEOS国产| 亚洲男人av天堂男人社区| 美女露出粉嫩奶头免费网站| 国产福利萌白酱一区在线| h网站在线免费| 国产 欧美 日产久久| 国产白丝喷水娇喘视频| 深夜美女福利视频| 无码一区AV| aaa无码电影| 国产农村一级AⅤ在线| 亚洲精品系列欧美第一页| 大象回家视频一区二区| 91电影在线资源尤物| 国产午夜羞羞| 中文字幕人成无码| 人妻 清高 无码 中文字幕| 韩国三级成人不卡在线观看| j中文字幕第一页| 亚洲自偷自拍熟女另类| 国产模特在线一区| 在线精品毛片18水真多| 国产av影视大全| 白丝jk在线视频网站| 在线播放免费人成日韩视频| 亚洲人成网站www| 国产精品闺蜜在线| 中文字幕人妻无码专| 四虎国产永久免费久久| 国产杨幂AV在线| 亚洲欧美不卡高清在线观看 | AV毛片网| 国产高中生精品日韩在线| 亚洲天天堂在线观看| 最爽的老妇乱惀小说| 国产精品 女同 视频| 五月婷婷最新官网在线| 强行入侵粗暴人妻| 国内自拍大神网站| 痴汉在线一区二区| igao网站在线观看为爱| 国产91亚洲福利精品一区二区| 性推油按摩av无码专区| 精品无码国产av一区二区| 国自产拍偷拍福利精| 色AV吧高清在线播放| 夜夜揉揉日日人人青青| 白丝校花被弄到高潮喷水在线观看| 特级毛片爽WWW免费版| 岛国免费v片在线观看| 777米奇色狠狠888影| 精品久久久久久久中文字幕| 色一鲁中文字幕| 波多野结衣无码三区| 国产无遮挡裸体美女视频| 精品天海翼一区二区在线| 2021国产视频| 九九精品在线观看| 熟妇AV.COM| 永久免费AV无码网站国产岛国| 丰满少妇BD正在播放| 日韩AV免费| 午夜福利日本动漫h在线观看| 国产香蕉视屏| 日韩亚洲小黄片| 大学生美女爆白浆高清视频| 69久久夜色精品国产| 一级性高潮视频| AV美女免费在线| 又粗又大又黄的少妇毛片| 国产女同片免费| 中文字幕有码自拍欧美| 欧美日韩国产中文字幕在线| 国产亚洲无码有码| 国自产拍av在线天天更新| 嘿咻嘿咻免费区在线观看欧美| 白浆导航| 精品国产永久| 《AV东京热加勒比无码专区》详情介绍| 欧美成人亚洲高清在线观看| 99九九有精品久久99| 99精品国产一区二区电影| 国产萌白酱在线观看| 国模吧无无码一区| 午夜男女无遮挡拍拍流水视频| 成为人视频在线播放网站| AVtt手机版天堂网国产| 亚洲天堂国产av| 3d精品无码里番肉在线观看 | 特级婬片女子免费高| 白丝自慰出水在线| 亚洲区色欧美另类图片| 亚洲女初尝黑人巨高清| A毛片免费视频| 欧美熟妇xxxx4| 宅男噜噜噜66在线播放| 好爽好大再深点高H免费视频| 亚洲最大国产av| 成年人国产黄色| 6080亚洲人久久精品| 亚洲欧美大片一区二区三区| 亚洲成无码电影在线观看| 亚洲色图一区二区| 在线免费观看毛多多又长又黑| 激情视频在线观看黄免费| 五月天色香精品国产香蕉伊思人在线| 免费性爱无码专区| 成 人 H动 漫在线播放日本| 国产嫖妓风韵犹存对白| AⅤ无码专区东京热| av不卡最新无码专区| 性夜影院的全部性夜视频| 亚洲日韩国产一区二区三区| japanese乱子吃奶| 伊人亚洲国产卡通| 综合自拍制服欧美亚洲区| 女人无遮挡天堂| 中文字幕人成无码| 亚洲网爆门热门事件| XXxX在线观看蜜芽| 婷婷综合缴情亚洲狠狠小说| 亚洲综合一区无码精品glf| 新日本中文字幕在线观看| xxxx18一19日本高清| 中文字幕乱码高清免费网站| 97久久久人妻一区精品| 最黄最色最乱最刺激的免费视频| MM1313亚洲国产精品| 成年在线观看网站免费| 国产三级精品三级在线专区1| XXXX高潮国产| 少妇推油高潮AA级无遮盖视频| av无码av在线a∨天堂毛片| 国产美女精品aⅴ在线老女人| 一级码无在线观看| 国产精品一区二区不卡| 亚洲妓女综合网久久| 老女人大荫蒂毛茸茸| 久久精品国产日本波多野结衣| 亚洲激情视频网| 国产爆乳啪啪| 一区二区在线免费视频观看| 网站在线观看a v| 无码高清视频在线播放十区| 中文字老妇女偷乱视频在线| 全程露脸俩丰满老熟女| 幺女幺女国产一级毛片在线看| 在线手机AV网址| 国产爆浆受不了了喷水| 自拍偷自拍亚洲精品牛影院| ww欧美18禁ww在线播放| 无遮挡又色又刺激的女人视频| 久久午夜张柏芝| h肉动漫无码无修6080动漫网| 尤物在线影院点击进入| 国产第一次仑乱高清| 中文字幕无码av正片av| JIZZJIZZ日本护士视频| 国产人成午夜免免费观看| wwwcncom黄色2000年在线观看| 大学生美女爆白浆高清视频| XXXXBBBB欧美| 天天爱天天做天天爱狼狼| 久久香高清无码| 伊人性情侣综合在线| 小h片资源免费观看在线| 一本大道无码av天堂| 亚洲GV免费在线| 亚洲无ma天堂| 加勒比av人妻无码中文字幕| 又硬又水多又坚少妇18p| 漂亮少妇按摩被中出中文字幕| y111111少妇人妻影院| 国产欧美丝袜在线二蜜芽TV| 羞羞影院午夜男女爽爽| 18禁免费在线网站| 国产精品大屁股白浆一区二区三区| 白白发布永久在线观看| 9999久久久久黄色网站| 正在播放酒店约少妇高潮| 亚洲视频很噜噜网| 日韩无码 网页| 亚洲日韩电影网天堂| 中国的一级性爱视频| 少妇被强奸高潮得喷水惨叫| 亚洲五月天狠狠夜麻豆| h黄在线观看免费视频| 97人摸人人澡人人人超碰| 91激情视频| 国产日本韩国欧美高清区| AV在线高潮喷水出白浆| 影音先锋男人男人资源站| 嘿咻嘿咻免费区在线播放| chinese猛男自慰gv白袜喷浆 | 2022天堂亚洲视频在线观看| 欧美人妻另类首页| 亚洲男男GVV在线播放| 国产女同疯狂作爱视频| 国产的毛片Av无码| 69影院在线观看国产精品| 国产h在线看| 97在线视频人妻无码一区| 把日出女人白浆免费视频 | 国产美女白嫩在线播放| 亚洲色窝网| avtt天堂网无码专区| 国产亚洲精品AⅤ在线| 素人激情视频福利| 91经典大屁股人妻| a一级农村国产片| 真实乱子伦露脸| 国产-夜干啪啪| 一本之在线视频免费| 国产AV嗯啊| а√ 天堂福利在线| 国产精品美女黄| 正在播放国产3p露脸视频| 午夜福利秒播| 杨幂腿张开再深点好爽视频| 亚洲国产成人手机在线电影| 又污又黄的网站| 亚洲午夜美女福利| 国内视频在线视频一区国产| 免费观看永久美女视频| 91超碰人人爱香蕉精品| 波多野结衣在线精品视频| 国产福利一区二区三区高清| 国产高清精品综合在线网址| 欧美精品AⅤ在线视频| www污黄色网站| 亚洲幻交视频在线播放| 国产真实自在自线免费精品| 十八禁污网站在线观看国产| 国产区图片区小说区亚洲区| 成年人免费黄色视频| 亚洲欧洲日产国码二区在线免费| 中文字幕大香视频蕉| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇app| 国产久精品搜索视频| 一本久道久久综合婷婷五月| 国产视频A级片| 国产午夜福利片在线播放| 加勒比人妻综合社区| 97久久嫩草影院免费看| 又污又黄的视频无遮挡免费| 久久综合色之久久综合| 午夜视频久久网站| 人妻视频一区二区三区免费| 日本喷水抽搐高潮视频| 37TP色噜噜人体大胆中国人体 | 无码囯产精品一区二区免费| 大学生男女真的曰批视频| 福利私拍国产写真| 久久机热这里只有精品首页| 好黄好湿的视频| 国产成人精品午夜福利在线观看| 啦啦啦视频在线手机播放| 班长裸体扒开两腿让我桶视频| 国产精品午夜福利不卡| 国产成在人线视频免费观看| 内地妓女毛片| 私人情侣网站欧美大片| 2020av 天堂网| 免费人成在线观看网站品善网| 性爱视频无码高清| 国色天香一卡二卡三卡四卡视频 | 亚洲国产在一区二区三区| 国产无maav| j中文字幕第一页| 人免费午夜视频香蕉中文精品久久久久国产 | 波多野结衣AV不卡在线| 永久三级片在线观看| a在线免费观看| 26uu欧美日韩| 日本少妇人妻xxxxx18| 大学生露脸无套在线视频丿| 成年美女啪啪拍网站免费vip| 扒开双腿猛进入喷水| 波多野结衣一二三区av在线| 久久看少妇| 亚洲成AV人片一区二区| 影音先锋主播另类| 国产欧美日韩亚洲中文一区| 特级毛片a级毛片在线播放www| 久久精品人成免费| 人妻被按摩到潮喷中文字幕| 无遮挡很黄很刺激的漫画免费看| vps私人毛片| japanesetube日本护| 亚洲色图10p| 193尤物视频| 国产小视频丝袜在线| 性欧美老妇欧州老妇人| 天堂最新版在线中文| 狼友在线观看| 未满十八禁止观看黄瓜视频 | 亚欧乱色国产精品免费九库| 成人亚洲欧美综合专区在线| 色妞窝在线视频| 亚洲熟妇无吗在线播放| 特级婬片女子高清| 国产午夜无码篇在线观看影院| 国产一区麻豆精品一区| 朝鲜女人裸体毛茸茸的视频| 久久精品私人影院免费看| 在线加勒比无码视频| zooskvideos性欧美lara| 亚洲黄色电影在线| 最新国产女同视频| 亚洲日本成人在线片| 成片一卡二卡三卡观看| 影音先锋天堂资源天堂网2020| 国产区亚洲一区在线观看| 激情综合色婷婷激情丁香| AV永久免费观看网站| 国产精品第13页| 国产激烈床戏无遮挡免费视频| 就去吻亚洲精品日韩| 中文字幕久久波多野结衣av| 激情视频一区二区三区| 在线人妻无套内谢免费| 国产在线一区二区三在线| 亚洲一级毛片在线视频| 国产在线观看18p| 18禁日本黄无遮挡网站| 亚洲闷骚少妇影院| 九月激情丁香| 亚洲制服久久精品一区| 自拍偷区亚洲综合美利坚| 高潮娇喘抽搐在线视频| 好紧好浪我好爽AV| 特黄一级aa视频免费| 99尹人香蕉国产免费天天拍| 国产丝袜AV在线| 中国AV永久免费网站| 另类专区国产在线视频| 极品少妇高潮在线观看| 999午夜福利国产在线观看| 被輪姦女高清在线观看| 一级毛片无码| 被干到高潮视频| 中出的无码视频| 60老妇乱子伦视频| 成年女人A级毛片免费在线观看| xxxxx在线免费观看| 大型国产av| aaa爽爽爽片在线观看| 2020中国熟妇色视频XXXXX| 干到爽死了视频| 亚洲综合无码人成在线| A人片在线看| 亚洲第一无码在线观看 | 国产毛片大全| 大学生无套带白浆嗯呢啊污在线| 超污网站免费高潮喷水| 国产肛交精品| 久久久免费白丝精品| 亚洲嫩草研究院久久久精品| 啊插我射到里面在线视频| 亚洲中文字幕日产无码2020| 被操到高潮的视频| 黑人无码人妻系列| 嗯~啊~哦~别~别停~啊黑人| 69色视频国产| 一级性高潮视频| 人人妻人射| 高清在线不卡一区二区应用| 公么大龟弄得我好舒服AV| 中文字幕AV电影动漫亚洲有码| 久久精品国产亚洲天堂| 午夜福利地址入口| 一小时处破之好疼高清视频| 美女裸体高清无遮挡免费网站| 婷婷亚洲综合五月天小说| AV在线高潮喷水出白浆| 秋霞理论在一l级少妇人喷水| 国产伊人精品| 四库影院永久国产精品| 亚洲综合天天夜夜久久| 2021年最新黄色网站在线观看| 99re66在线精品免费观看| 91欧美成人在线视频| 国产亚洲人成网站在线观看| 清纯校花在线黄视频| 国产99视频精品免费观看6| 国产麻豆私拍精品视频| 日本福利网站午夜福利网站| 交换配乱吟粗大在线视频| Gay高中生自慰网站| 亚洲欧美综合人成在线动漫| 韩国18禁爆乳美女vlp激情秀| 粗大猛烈进出白浆视频| 国产JJzzJJzz全部免费观看| 色婷婷六月亚洲婷婷国产| 刺激伊人久久| 人妻少妇按摩中出| 国产迷姦播放在线观看| 每天更新的免费av片在线观看| 高清网站少妇| 影音先锋色AV男人资源网| 亚洲色欲色欲綜合網站| 中文字幕动漫精品一页| 成年女人粗暴毛片免费观看| 久久精品国产一区二区电影| 国产精品私拍国产在线播放| 别揉我奶头~嗯~啊~免费视频美女| 2022免费在线视频网站| 亚洲av免费不卡电影网址| jzzijzzij中国成熟少妇| 19sex性高清播放| 亚洲色在线v中文字幕电影网| mm131美女在线视频播放| 亚洲欧洲日产国码av系列| 97se亚洲国产综合自在线| 调教黄色视频在线观看| 2018生活片性色生活片| 在线看片免费人成视频软件| 日韩AV无码大全免费观看| 嗯啊中文字幕| 夜夜摸夜夜添AV| 欧美freesex黑人又粗又大| 一个一免费视频在线观看高清| 欧美成人aa久久狼窝五月丁香 | 黑人在线综合网| 少妇综合久久| 亚洲国产精品一区二区片库| Av肉色丝袜无码网址| 老少配VIDEOSHD乱暴| 久久99久久99精品免视看下载| 在线观看高潮无码片| 日本亚洲欧美在线视观看| 欧美成人内射视频| 台湾成年视频在线播放| 又粗又大又紧又爽视频| 最新dⅴd无码av在线| 日韩一区二区三区北条麻妃| 亚洲国产欧美在线观看| 亚洲日韩av无码一卡两卡三卡| 欧美三級片黃色三級片黃色1| 中出出无码在按摩内谢| 十八禁美女网站| 亚洲Av乱码在线不卡| av丝袜中文天堂最新版| 婷婷好紧好多水国产好硬| 午夜在线网站观看小舞被操| 中文字幕久久精品无码| 国内激情视频嫩草影视2| 成人免费无码h在线观看| 亚洲色欧美在线影院| 67194成在线观看免费| 丰满岳乱妇在线观看中字无码| 大少妇综合| 香港精品在线播放| 人人爽人人爽人人片av免费| 杨幂与黑人老外大战AV | 呦交国产在线| 午夜性刺激免费看视频| 日韩黄色无码| 亚洲综合在线最大| 少妇拍拍视频网站| 人妻熟妇无码在线| 国产国语对白露脸正在播放| 欲帝精品导航| 久久久久久精品无码| 性荡视频播放在线视频播放| 粗暴进入蹂躏视频在线| 精品人妻系列无码专区久久| 腿高H视频在线观看| 18污禁网站在线观看| 東热无码激情| 亚洲天堂网手| 大伊香蕉在线精品视频75| 毛片国产| 久久久久放荡闺蜜| 影音先锋男人男人资源站| 大学生无码视频在线观看| 口爆吞精影院| 草莓无限破解版永久| 免费可以看的无遮挡av| 久久久亚洲网址| a欧美亚洲日韩在线观看| 亚洲高清自慰熟女| 黑森林导航AV在线| 2022在线视频一区| 无码一区二区三区在| 小h片在线播放| 日日干日日一区| aV忘忧草| 2022无码视频观看| 口工漫画纯彩无遮挡h| 精品国产sm捆绑最大网免费站| 爱爱网网xxxx| 中国老太婆grdnnytube| 亚洲国产精品青青网| 二色av电影网| 少妇下面又紧水又多视频| 床震国产1000部免费观看视频| 精品人妻AV网| 国产婷婷综合在线视频中文| 无遮挡h纯内动漫在线观看| 国产精品福利AV短片| 成年美女裸体视频免费网站| 欧美激情图片和视频| 在线观看国产网址你懂| 亚洲大尺度av无码专区自慰| 99在线热播精品视频| 成人精品视频在线观看| 无码不卡人妻高清| 西西人体44www高清大胆| 波多野结衣一区二区| 白丝美女高潮视频| 中国美女牲交视频| 欧美日韩精品麻豆精品| 99爱碰视频在线观看| 欧美成人影视在线全| 国产大全国内精品专区第一页| 国产在线麻豆区香蕉| 国产在线视频大码| JK加白丝袜高潮喷水| 90后极品粉嫩小泬20p| 国产美女高潮白浆| 四十五十老熟妇乱子视频| 制服丝袜天堂国产日韩| 好大好爽好猛我要喷水了| 国产美女羞羞| H纯肉在线播放| 精品国产一区二区三级四区| 亚洲一区二区AV不卡在线观看| 自慰喷潮免费观看| 东京视频一区在线观看| 午夜少妇精品视频小电影| 给娇妻安排又粗又大玩3| 美女粉嫩啪啪高潮喷白浆动漫| 国产午夜精品不卡视频| 新疆毛茸茸性xxxx| 午夜性开放午夜性爽爽| 一区无码中出| 亚洲人成影院手机播放在线| 欧美亚洲另类国产18p| 国产JJzzJJzz全部免费观看| 亚洲尤物av一区| 伊人色综合久久天天人守人婷| 日本道电影综合网| 国语自产精品视频在线九九| AV无码流白浆大| 丰满少妇被猛烈进入试看 | 性推油按摩av无码专区| 色老汉免费网站免费视频| 2019年国产在线不卡a| 亚洲日韩国产成网在线观看| 69av在线播放| 丰满乱子伦视频在线| 国产午夜福利在线观看红色| 亚洲色大成网站在线| 人妻少妇免费视频| 公和我做好爽添厨房在线观看 | 久久曰综合| 伊人狠狠色丁香婷婷综合动态图| 粉嫩极品国产在线观看2020| 最新网址在线观看你懂的| 亚洲一区中文字幕日产乱码| 香港日本三级人妇啪啪| 鲁鲁鲁爽爽爽在线视频观看| 少妇福利视频| 又粗又大又硬好爽网站| h黄色网站视频| 波多野结衣av高清无码在线观看 | 午夜福利美女视频免费观看| 亚洲gif动态无码专区| 熟少妇性饥渴在线观看| 国产乱子伦精品免费视频| 尹人大香蕉综合视频| 18禁无遮无拦很黄很黄的动漫免费| 国产精品一区二区三区 20p| 亚洲日韩在线满18点击进入| 永久网址18勿进| aⅴ手机天堂网| 亚洲国产精品日韩av专区| 天天摸天天做天天爽_| 亚洲精品免费看| 99久久综合| 亚洲av无码一区二区三区天堂古代| 波多野结衣超碰在线| 色香蕉在线| 成本人动漫视频在线观看| 拉开腿揉捏花蒂hAV视频| jk制服自慰喷水| 亚洲自偷图片自拍图片| 亚洲和欧洲和日本的视频| AV性导航| 激情综合色五月丁香六月亚洲迅雷下载 | 无码高清亚洲呦| 秋霞鲁丝无码一区二区三区黄| 久久久774J这里只有精品10 | 高中生做a视屏在线观看| 免费AV手机版在线看网站| ww555kkk在线观看| 孕妇三级天堂视频| 女人18毛片a级毛片| 在线观看2022国产无码| 亚洲综合激情另类专区| 2018欧美bbbbbxxxxx精品| 抽搐一进一出真人免费好痛别插了| AV在线毛片| av 高清无码| 天堂在线亚洲精品专区app| 亚洲成a人片在线观看app| jizzjizzjizz亚洲成年| 国产a级特黄的片子免费| 农村少妇野外一级毛片| 一道 东京热| 国产走光合集视频一区| 亚洲欧美日韩国产一区二区| 大色综合色综合网站| 日韩国产亚洲一区二区三区| 免费国产日本美国香港三级片| 不卡在线无码AV一区二区| CHINESE乱子伦XXXX| 老师久久高潮视频| 538国产精品小视频| 国产精品性爱| 无码激情性虐国产浪潮| 悠悠资源av男人免费站| 国产亚洲日韩在线一区二区三区| 国产大肥臀系列在线观看| xxxx国产| 国产办公室紧身裙丝袜AV在线 | 国产精品亚洲а∨天堂2021 | www色婷婷| 国内精品影院久久久| 18禁3D动漫免费看网站在线| 亚洲国产二区三区在线| 国产一二区免费| 久久精品一区二区三区| 亚洲精品小电影| 久久99精品久久久久久动态图| 国产精品一区二区av片| 成年女子黄网视频免费| 久久少妇免费| 久久亚洲人成网站| 60岁欧美乱子伦XXXX| 中文字幕在线社区| 亚洲gv永久无码天堂网| AV无码天堂久久| 亚洲欧美国产免费综合视频| 国产老女人乱子伦视频| 婷婷久| 久久婷欧美色两性综合网| 国产日韩一区二区三区在线| 国内高清久久久久久| GAY日本男男GV片在线观看| 亚洲精品国产成人AV| 2022av中文字幕无码在线观看| 在线精品不卡娇小初叫videos| 美女被c到高潮高H视频| 在线视频 国产交换| 白浆高潮在线| 18禁啪啪无遮挡免费动漫| 人妻在线无码一区二区三区| 高清无码 日韩无码| 性日插爽视频| 国产午夜福利诱惑在线观看| 十八禁在线网站| 插到下面流水的视频| 新天堂网www在线视频| 2020美女黄网站| 东京热久久综合久久88| 一级毛片无码不卡免费| 久久精品饥渴少妇夜夜| 成年女人三级国产| 亚洲人AV日韩精品久久久久久| 尤物网址在线| 国产综合色产在线精品| 尤物中字无码动漫在线看| 黄色视频 一区二区三区| 白嫩的人妻喷白浆| 国产精品360盗摄| 又黄又硬免费视频| 亚洲成a人片在线中文| 在线播放,你懂的| 亚洲一区二区三区中文字幕| 国产福利萌白酱一区在线| 搜一级毛片| 久久精品视频中文字幕无码| 中国一级毛片免费版| А天堂中文最新版在线官网| 天天视频一区二区三区| 午夜在线看的免费网站| 美女裸身张开腿无遮挡| 2022免费在线视频| 国内女人喷潮完整免费视频| 老女人A片一级| 在线成 人av影院| 人妻少妇中文字幕| av无码人妻| 亚洲人成无码网www电影蜜芽| 国产东北露脸精品视频| 啊不要好痛视频国产| 性色一区二区三区| 国产精品亲子乱子伦xxxx裸| 在线观看黄AⅤ免费观看| 亚洲国产剧情一区二区| 激情国产a视频| 黄片精品小久久久| 漂亮人妻洗澡被公强葵司| 亚洲国产成人久久综合一区 | 久久天堂AV| AV人摸人人人澡人人超清下载| 国产大全九九热在线观看| 国产va在线观看免费| 西西人体熟女扒开自慰| 亚洲成av人在线观看无堂无码| jk制服白丝啪啪网站| 在线免费看av| 国产亚洲精品A第一页| 高清国产天干天干天干| 五月八月免费高清视频| 久久久噜噜噜久久免费| 国产中文一区二区苍井空| 欧美破除处视频| 白丝袜jk喷水在线观看| 影音先锋精品男人资源站| 国产Α片免费观看在线人| 好紧好大AV| 免费人妻一区二区三区| 日本长腿丝袜美女香蕉视频| 亚洲中文久久精品无码99| 国产亚洲暗网另类无码专区| 爆乳闺蜜在线观看| 中文字幕一级黄片| 影音先锋2019国产最新资源| 国产一区二区三区精品尤物| 午夜的女人视频麻豆| 国产福利免费爽爽视频| 亚洲日韩一区二区三区四区高清| 欧日韩激情视频| 日本成a人片在线播放| 永久看免费40分钟| 成片免费观看视频在线| 一进一出一爽又粗又大动态图| 国产一级理论免费版| 唔嗯啊白浆视频| 白丝jk在线视频网站| 亚洲二午夜福利精品一区| 全国最大无码Av| 免费看自慰的网站女人| 日韩av不卡观看| 亚洲色网站www天| 无码不卡影视| 人妻无码加勒比| 777狠狠干综合色| AV无码影视| 亚洲天堂网av无码| 不卡人妻有码中文字幕在线| 一本二本高清无码小视频| 久久夜精品视频| 杨幂午夜视频在线观看国产| 精品偷拍第一页| 国产精品免费aⅴ片在线观看| 色多多在线视频0| 国产日韩精品欧美一区喷水| 国产乱子伦视频大全亚琴影院| 天天久久综合色| 视频肏大屁股老熟女人的屄| 伊人久久综合免费视频| 网禁you女视频免费| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 麻豆婷婷综合| 少妇 精品 麻豆| 亚洲精品国产精品国产自| 波多野结衣一区免费| 一区二区三区在线观看亚洲电影 | 黄色激情国产网站| 在线观看av无码5g| 午夜无码视频| 波多野结衣VA无码中文字幕电影| 日韩av人妻无码网| 狼友视频永久在线| 特级毛片爽WWW免费版| 日韩无码免费不卡网| 国产成人亚洲不卡在线观看| 黑人又粗又长特黄一级AA毛片| 中文无码精品a∨在线| 正在播放肥臀熟妇在线视频| 世界一级毛片免费| 国产三级一区二区三区最新| 亚洲无码一卡二卡入口| 丰满少妇黄网站| 日本丰满少妇高潮呻吟| 人妻无码一区二区视频| 国产一级毛片a午夜一级毛片| 亚洲第一无码一区最新| 啊,太大了,受不了视频欧美动态图| gogowww人体大胆裸体无遮挡| 搞AV一区二区水蜜桃| 又黄又爽的免费高潮视频| 国产精选污视频在线观看| AV天堂污污在线| 超级97碰碰车免费视频| 久久久精品浪潮AV| 永久免费提供强奷乱码中文字幕| 国产舒淇AV福利在线观看| 亚洲va久久久噜噜噜久久熟女| 亚洲曰韩久久久精品| Av女性爱免费观看网站| 成片一卡二卡三卡破解版| 岳的下面又大又黑又肥| 国产蜜芽尤物网站免费| 国产杨幂福利在线视频观看| 大战丰满肉感熟女视频| 又粗又硬小寡妇受不了视频| a欧美一级爱看视频| 春宵福利导航AⅤ| 亚洲超清精品AV在线| 中国国产强奷在线播放| 又紧又黄的免费视频网站| 一本加勒比HEZYO中文无码| JK自慰喷水在线直播| 被窝无码爽| a级黄色视频| 亚洲色无码专区在线观看金品| 色多多黄色视频一区二区| 在线人妻无套内谢免费| 久久国产亚洲精品赲碰热| 下面流水不遮视频| 国产igao视频二区| 中文字永久幕乱码2021| 在线免费观看你懂的| 国产精品久久久久精品麻豆| heyzo加勒比中文字幕| 又黄又猛又粗又大视频| 少妇推油高潮AA级无遮盖视频| 亚洲第一页欧美在线播放| 一级淫片AAA| 亚洲色素无码专区| av在线大量无码| 日韩av无码一区二区三区| 人妻丝袜导航| 国产 亚洲 日产无码| 国产理论一区二区三区| 粉嫩粉嫩的18在线观看| 亚洲 欧美 国产 制服 动漫| 大学生曰批免费视频| 影音先锋蜜芽视频| 欧美XX片| 麻豆水电工和寂寞少妇BD在线| 国产午夜福利久久精品| 男女性潮高清免费网站| 好好的曰综合在线视频| 国产女人水真多| 在线精品自偷自拍无码中文| 极品av在线播放| 亚洲欧洲日产国码av天堂偷窥| 男女啪啪免费观看无遮挡60秒| 九九精品视频免费久久99看| 精品色哟哟| 宅宅少妇网| 2018欧美bbbbbxxxxx精品| 国产午夜不卡影院| 9cao在线播放精品日韩| 香港三日本三级少妇三级99| 大胆欧美熟妇XX动态图| 亚洲天堂2022av在线免费观看| 无码性中文字幕| 少妇人妻综合久久中文字幕| 99久久αv免费视观看| 波多野结衣强奷系列在线一区| 成人无遮挡动漫在线观看| 日本熟久精品爱| 精品婷婷色一区二区三区| 久久精品国产2020| 国产黑人在线观看| 高潮潮喷奶水飞溅视频无码| 午夜色无码大片在线观看免费| 秋霞在线观看无码av片| 少妇熟女一区综合网| 77P欧洲日本亚洲大胆| 91大神在线播放精品| 免费国产交换配乱淫| 国产欧美亚洲精品第一页久久肉| 亚洲欧美综合色色| 亚洲无码www| 动漫人妻无码精品专区综合网| 无码AV喷白浆在线直播| 国内精品福利丝袜视频| 亚洲欧美人成网站在线观看看| 2019中文字字幕| 小少呦萝粉国产| 狂野欧美激情性XXXX| 国产视觉盛宴在线视频| A级毛片无套免费| 另类视频中文字幕3p合集| 激情婷婷丁香9月色综合| 久久影院迪丽热巴被啪出水| 在线看片免费人成视频久网app| 亚洲色Av性色在线观看美女| 国产区在线视频明星在线| 国产福利在线观看永久视频| 18禁免费在线网站| 精品人妻无码视频| 亚洲、www免费视频| 制服丝袜第一页视频在线| 中文有码亚洲中文| 麻豆gv在线| 亚洲偷自拍国综合色帝国| 亚洲春色AV无码专区3| 无码aⅴ免费中文字幕久久| AV动漫无码| 精品福利网址导航在线观看| 69性XXXXfreeXXXX| 亚洲人成网站www| 白丝jk国产一区二区三区| 无遮挡很爽很污网站| 3d动漫视频黄网站在线观看| 久久亚洲五月天无码视频| 黑人与中国少妇XXXX视频| 香蕉久久精| 午夜福利网站免费| 69热视频在线观看免费a| 人在线成免费视频性生大片免费观看| 日本videos熟妇多毛专区| 中国一级少妇免费毛片| 国产美女主播自卫高潮| 97影院在线午夜| AV网站在线永久免费观看| 精品国精品国产自在久| av网站在线免费看| 妓女妓女一区二区三区在线观看 | 亚洲Av无码专区一区二区三区| 美女18禁黄无遮挡下载网站 | 丁香六月五月激情婷婷欧美| av在线网站入口影院| 亚洲第一无码人成影院| 伊人久久大香线视频| 中文字永久幕乱码2020| 情侣作爱视频实拍网站| 国产又色又爽又黄好看的视频| 又大又粗又黄又爽少妇毛片| 免费观看美女裸体的网站| JIZZ中国JIZZ在线观看 | 吃奶摸下激烈床震GIF| 欧美另类videossexo潮喷| 幻女性zozo交| 在线看美女那个网址| 92成人午夜福利一区二区| 亚洲 欧美 中文 日韩 另类,色| av丝袜天堂脚| 亚洲AV永久无码5G| 好吊妞视频在线这里有精品| 亚洲欧美日本久久综合网站点击| 五月综合缴情综合小说 | 一级毛片黑人又大又粗动态图片| 午夜无码国产a三级视频| 亚洲欧美日韩高清专区-第1页| mm131国产视频| 国产中文在线看| 一二三区无码视频| 无套av在线| 国内在线网友露脸自拍| 亚洲熟女荡妇| 开心五月丁香花综合网| BAOYU131永久免费视频| 国产成人综合亚洲亚洲国产第一页 | 尤物视频免费网站国产| H视频蜜芽网站| 可以在线看的网址你懂的| 亚瑟在线无码| 国产制服啪| 尤物视频网站| 老妇肥熟凸凹丰满刺激| av免费高清无码肉片| 久久久中文久久久无码| 又黄又粗暴的120秒免费GIF | A级毛片无套免费| 呦女网站| igao为爱搞点激情国产欧美| 亚洲欧美一区三上悠亚| 国内精品久久久久影俄罗斯| 伊人无码不卡| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码| 真人啪视频免费视频高清| 2020亚洲国产| 日韩国产亚洲欧美中国V| 成年女人黄色视| 亚洲免费视频费观看在线| www狠狠cao2020| 白丝美女被狂插网站| 中文字幕有码无码人妻在线不卡| 人人妻人人射| 亚洲久爱视频| 久久永久精品免费视频| 韩国在线看片免费人成视频网| 久久久久无码精品国产| 久久久久青草线蕉亚洲| 揉捏穆桂英双乳三级视频| 国产精品欧美日韩2021| 亚洲中文字幕久久无码精品| 成年女人免费视频播放人| yw193c㎝国产在线观| 国产一区二区二三区| 最刺激最爽最黄色视频免费看| 国产女主播娇喘呻吟在线播放| 波多野结衣aⅴ高清不卡在线| 亚州gay视频网址| 亚洲五十路六十熟妇| 俄罗斯老熟妇性爽xxxx| 亚洲精品456在在线播放 | 午夜性刺激免费看视频在线 | 国产黑色丝袜在线视频网站| 伊人无码在线视频| 国产美女AV毛片| 极品美女扒开粉嫩小屄| 亚洲精品视频在线观看你懂的 | se01午夜精品无码| 亚洲国产欧美在线看| 色综合图区 10p| 日本妇乱子伦视频免费的| 在线操av| 又爽又刺激高潮视频免费观看| 色呦呦在线视频| 亚洲超碰无码色中文字幕97| 国产精品无码制服丝袜网站| yw国产精品一区二区| 国产男女性潮高清免费网站| h视频高清无码流畅不卡| 国产精品天堂avav在线| 2022国产小视频在线免费观看| 国产久免费热视频在线观看| 91亚洲日韩成人无码不卡网站| 国产精品 太深了| 黑人巨茎美女高潮视频| 国产精品你懂的在线播放| 又粗又大又硬又爽的少妇毛片| 无码人妻一区二区免费| 大波美女免费做受视频| 亚洲日韩中文第一精品| 中文字幕精品无码亚洲字幕| iGao在线视频免费播放麻豆| 韩国三级大全久久网站| 好黄好刺激视频免费观看| 尤物无码一区| 99久久99久久久精品齐齐综合色圆| 午夜dj视频免费视频在线观看| 中文AV英文无码| 亚洲人a成免费| 国产丝袜一区二区在线播放| 国产精品露脸午夜福利| 香蕉免费毛片| 亚洲色拍自偷自拍| 国产一级婬片AA片| 日韩A无V码在线播放| 国产麻豆剧传媒精品国产av| 好大好爽456在线观看| 美女极品粉嫩美鮑20p图| 亚洲综合深爱丁香五月| jk制服白丝自慰无码黄| 九九久久精品免费观看| 国产大屁股AV在线播放| 大屁股少妇无码专区| 国产精品久久久久精品综合| 一区二区三区高清无马在线| 香蕉一区二区三区观| 亚洲无码高清视频影院| 亚洲色一区二区三区| 丁香尤物视颊| 午夜乱人伦精品视频在线| 波多野结衣119分钟中文字幕| a级国产乱理伦片在线观看| 中文字幕人妻伦伦| yy111111少妇网| AV每日更新 在线观看| 亚洲百合黄色网站在线观看| 久久婷婷五月综合视频| 97影院九七理论片| 肉漫在线观看一区| 免费黄色网站小视频| 中文字幕国产有码| 国产视频一地址| 老司机午夜福利av无码特黄a| 亚洲美女网熟女| 国产jkAv| 日韩av高清无码| 777奇米四色成人影视色区| 亚洲精品国产肉丝袜久久| 国产三级在线公开视频| AV动漫一区二区三区| 国产不卡一区二区三区免费视频| 4kav免费在线播放| 国产视频 久久久| 亚洲熟女网站| 无码aaa视频| 国产精品第1页久久| 成年视频XXXXX在线app| 粉嫩00大全无码在线看| 高潮抽搐嗯啊娇喘视频| 欧美黑人少妇视频在线免费| 国产日韩欧美不卡在线二区| 一本之道高清乱码久久久| 国产中文一区二区苍井空| 国产一区二区三区不卡在线看高清完整视频| 丝袜无码一区二区三区| 亚洲国产精品嫩草影院| 午夜自产精品一区二区三区 | 又粗又大a视频| 99久久艹| 亚洲日韩欧美一区二区三区| 中国av在线| 亚洲va久久久噜噜噜久| 日本高清不卡免费一区二区| 午夜性刺激免费的视频| 免费观看刺激高潮的视频| 丰满五十路视频| 一本久久综合aa亚瑟| a级国产乱理伦片在线观看| 中国熟妇人妻xxxxⅹ| 国产XXXX免费观看高清视频| 亚洲成A∨人片软件| 亚洲最大无码| 在线品爱网在线观看| 国产日产欧美A一集在线观看| 巨胸爆乳喷奶水www视频| 香蕉九九视频在线观看视频6| 图片区小说区视频区综合免费| 2021av天堂网手机版| 在线观看中文字幕亚洲| 草草线在成年在线视频| H无码中文字幕在线| 18成禁人视频免费网站| 亚洲日韩精品无码专区加勒比| 国产XXXX做受视频HD| 欧美人成免费网站| AV在线播放看见18禁| 中文字幕不卡乱偷在线观看| 国产综合色香蕉精品午夜婷| 四虎无码在线观看| 美女精品午夜福利视频| 亚洲毛片一区二区三区四区| 国语自产精品视频在线九九| 真实的国产乱XXXX在线| 日韩人妻无码一区二区三区综合 | 精品动漫网站一区二区| 久久午夜无码鲁丝片午夜精品| 最新国自产拍小视频| 国产亚洲日韩在线人成| 教室无码性爱高清免费在线观看| 乱辈通伦AV| 爆乳波霸无码AV片一区二区三区| 亚洲图片乱伦小说| 国产呦系列免费口在线观看 | 午夜精品网址| 自慰喷水高潮在线观看| 尝尝少妇同事的味道| 久久午夜成年奭片免费观看| 18禁国产美女白浆在线| 一区一区三区高请视顿| 日韩一区二区人成| 精品福利视频搜索| 国产女同疯狂作爱视频| 国产成人精品永久免费视频| 波多野结衣二区区在线| 失禁大喷潮在线播放| 久久不卡一二三区视频| 色天堂无毒不卡| 免费观看的成年av网站| 大伊香蕉在线精品视频75| 人人香蕉在线| 国产无套丝袜在线观看| 又粗又硬小寡妇受不了视频| baoyu.岛国.av.无码| 2021年最新最全99九九视频高清在线 | 国内熟女少妇一线天| 动漫精品啪啪一区二区三区| 在线免费国内一级视频| 大又大粗又爽又黄,少妇毛片| 国产AV 一区二区三区| 高潮国产喷水视频| 男男18禁污肉图无码| 里番acg※同人本子h| 2020国产在线高清无码| 亚洲先锋中文色色影| 天天AV天天翘天天综合网色鬼| 最新日本一道免费一区二区| 欧美性受xxxx狂喷水| 超碰少妇人妻| jazz精品国产| 亚洲免费AV无码一区二区三区在线| 国产六月在线| 免费人成视频x8x8老司机| 国产av剧情| 久久香蕉国产线看观| 四虎国产精品免费久久| A∨天堂2020Av天堂| aⅴ一区二区三区无卡无码| 国产在线jyzzjyzz免费| 亚洲免费m片在线观看| 亚洲午夜无码精选| 香蕉精品视频在线观看| 护士自慰喷水在线观看| 在线观看2021最新精品| 无遮挡性爱视频免费在线观看 | 不卡的日韩美女aV| 国产一区二区三区免费观看在线| 国产污网在线观看免费| 亚洲综合色在线观看一区二区| 无码一级毛片免费视频播放| 亚洲欧美自摸| 成毛片网站| 亚洲婷婷狠狠爱激情综合基地| 九月婷婷亚洲综合成人| 丁香五月激情中文字幕专区| 刘亦菲一区二区在线观看| 亚洲AV无码不卡私人影院| 2022Av天堂网未满十八岁跳转| 国产成AV人片在线观看无码不卡| 久久综合亚洲色社区| AV无码一卡| 国产真实露脸精彩对白| 亚洲综合色婷婷七月丁香| 久久久亚洲日韩精品| 国产极品视觉盛宴在线| 精品国产自在精品国产精华天 | 亚洲人成网站无码| 中文字幕亚洲无线码在线手机版| 台湾成年视频在线播放| 果冻传媒国产报复老师| 五月天综合片| 无码动漫AV| 五月天久久免费播放| 又色又无遮挡裸体美女网站黄| 天天做天天爱天天爽天天摸| 人妻AV综合网| 欧美性爱AⅤ| 超碰 尤物| 又色又爽又黄又浪视频网站| 18禁在线看网站| 依依久久综合4k精品| 2021在线视频你懂得| 亚洲中字慕日产2021免费| 少妇影院yyyy111111| 久久综合亚洲色kezyo社区| 国内女人喷潮在线观看视频| 成在线人av免费无码高潮喷水| 国产精品日韩无卡一区二区| 另类视频中文字幕3p合集| 欧美嗯啊在线观看| 亚洲AⅤ樱花无码| 在线观看你懂的网站| 欧美成人影院亚洲综合图| 黑人大战欧在线| 国产成人精品亚洲77美女| 欧美性爱在线| 在厨房被强行侵犯无码| 亚洲欧美综合精品动图| 亚洲国产天堂无码视频| 白浆喷水网站导航| 中国萝自慰网站| 一级女人片免费网站| 无码中文有码中文人妻中LAO| 18勿入网站免费永久| A激情无码| 成人午夜男女爽爽视频| 最新能看黄色网址| 在线观看午夜网址| 中文字幕免费无码专区剧情| 自拍偷自拍亚洲精品偷一| 亚洲熟女av一区二区三区四区| 6080亚洲人久久精品| 查女裸体被啪流白浆视频 | 亚洲无码视频在线观看一区二区| かなみ芽梨在线视频| 亚洲精品黄色视频网站| 自拍偷区亚洲及综合第一页| 精品丝袜国产自在线拍高清| XXXX日本欧美| 亚洲成av人片在线观看| 18以下禁止入内免费网站| 最刺激最爽最黄色视频免费看| 18 AV免费在线观看| AV无码精品1区2区3区| 99久久免费国产特黄| 毛片av网站| 在线看你懂| 无码不卡免费V片在线观看| 亚洲天堂一区二区| 成AV人片不卡无码| 久久高清欧美一区| 久久国产av麻豆| 夜夜夜免费网站观看| 午夜性刺激免费的视频| 偷偷做久久久久网站| 尤物YW193在线视频| 午夜动态小视频不卡| 亚洲三级免费电影| H漫大全视频在线观看不卡| 2022久久国产精品| 亚洲a无码国产| 中文字幕禁忌乱偷在线| 777黄色视频日本| 99爱视频99爱在线观看免费| 中文字幕无码免费加勒比| 国产交换配乱婬视频A| 无码少妇一区二区| 最近中文2018字幕在线观看| H无码AV| 99久久99久久国产| aⅴ亚洲国产小电影| 午夜男女XX00视频| 白嫩虎白女在线观看中国女| 草草线在成年在线视频| GOGO全球亚洲中日韩人体高清| 吃奶激烈动态图| 张筱雨两腿玉门打开视频| 密臀AV一区东京热| 国产日韩午夜视频一级| 亚洲AⅤ永久第一精品| 伊人91福利精品久久久| av无码国产片| 日本一区免费喷水| 午夜亚洲无码| 国产午夜一级毛| 久久综合中文字幕视频| 国产精品夜间| 亚洲综合在线果冻| 一区三区国产| 2020韩国最新r级限制| 国产精品边做奶水狂喷无码| 精品熟女区777| 日批无码视频| 亚洲激情偷拍网| 怡红院AV在线永久免费 麻豆| 伊人色综合视频在线免费观看| 99re热这里只有精品69re| 爱爱永久免费网址| 熟女毛茸茸bbw、bbw| 久久久久人妻精品区| 美女视频在线永久免费观看 | 果冻传媒视频在线免费女快递员| 中文字幕乱倫视频| 久久精品国产欧美日韩| 啊啊啊网站用力| 手机在线无码电影| 成年男人裸j免费网站| 中文 无码 亚洲制服 师生| 大菠萝福建app导航入口| 娇妻被朋友征服中文字幕| 久久伊人精品青青草原vr| 尤物xx视频| 无码一区二区免费视频观看| 亚洲最新偷拍网站| 邻居不戴乳罩的寂寞熟妇| 91涩涩精品| 国产深喉口爆吞精在线观看| 亚洲免费流水| 成人精品V视频在线| 337p大尺度啪啪人体137| 蛋日本电影在线亚洲| 久久无码av三级| 夜夜摸日日摸狠狠摸| 大胆午夜视频| 白嫩极品在线播放| 一个看的免费高清www视频| 人妻人人澡人人添人人爽| 丝袜美腿美女被狂躁长网站| 国产精品美女久久久vT视频| 粉嫩极品国产在线播放| 高清久久加勒比波多野结衣| 超短裙av高清无码在线| AV在线天堂麻豆| 狼友av永久网站免费观看| 未满成年国产在线观看| 又大又粗又黃少婦視頻| 中文字幕强奷人妻| 亚洲十次精品导航| 美女裸体18禁黄网站| 亚洲日韩欧美综合色另类小说 | 97超碰护土香蕉| 天色天干天天在线观看美女视频| 国产成人户外露出视频在线|