2022国产男人亚洲欧美天堂,xvideos国产中字乱码视频,亚洲国产精品张柏芝在线观看,亚洲成a人片77777国产,午夜福利网页,国产h视频,国产精品小蝌蚪福利,亚洲首页一区任你躁xxxxx,中国少妇毛茸茸,丰满少妇被猛男进入高清播放

    新員工試用期工作總結(jié)

    時(shí)間:2024-10-23 10:01:55 工作總結(jié) 我要投稿

    新員工試用期工作總結(jié)(14篇)

      總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,寫總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧?偨Y(jié)一般是怎么寫的呢?以下是小編收集整理的新員工試用期工作總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    新員工試用期工作總結(jié)(14篇)

      新員工試用期工作總結(jié) 篇1

      不知不覺已經(jīng)在公司工作了兩個(gè)月,首先在此感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予我的鼓勵(lì)和幫助。總結(jié)這兩個(gè)月的工作情況,我對(duì)廣告有了初步的認(rèn)識(shí),并且在工作能力上皆有了一定的提升:

      一、文案撰寫。

      在工作中,我領(lǐng)悟到寫作要有目的性和邏輯性,找好角度,想好提綱再入手。

      二、創(chuàng)新精神。

      即使自己的作品并不是很有創(chuàng)意,但是一定要堅(jiān)持創(chuàng)新意識(shí)。

      三:動(dòng)手能力。

      學(xué)習(xí)了制作廣告腳本和PS基本操作,沒有操作就沒有經(jīng)驗(yàn)。

      通過這段時(shí)間的工作與相處,我對(duì)公司的文化和制度都有了初步的了解。在此提出幾點(diǎn)建議,希望能夠幫到公司:

      一、人性化管理方面

      讓員工感受到公司的體貼。比如,為深夜加班的同事準(zhǔn)備充饑的零食、將專業(yè)書籍?dāng)[放在公共區(qū)域方便員工瀏覽等等。

      二、工作與學(xué)習(xí)方面

      不定期進(jìn)行規(guī)范化的職能培訓(xùn)、建立一個(gè)可供所有員工瀏覽的公共素材庫等。

      這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷,我最大的.收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界。公司的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,公司的美好明天更輝煌。

      新員工試用期工作總結(jié) 篇2

      三個(gè)月的實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)眼就要過去了。于xx年6月5日進(jìn)入xx國際招標(biāo)有限公司,在xx貨物招標(biāo)部主要從事招標(biāo)業(yè)務(wù)的相關(guān)工作。在實(shí)習(xí)期間,我在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下,業(yè)務(wù)知識(shí)和技術(shù)能力得到不斷充實(shí)并提高。在此,我就實(shí)習(xí)期所做的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)做如下匯報(bào):

      一、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),履行崗位職責(zé),服從領(lǐng)導(dǎo)安排。作為一名公司的新進(jìn)員工,我時(shí)刻鞭策自己,在工作中恪守招標(biāo)守則,不斷學(xué)習(xí)公司文件,了解公司全新的經(jīng)營理念和管理模式,明確自己的崗位職責(zé)。在第一周對(duì)招投標(biāo)常用法律法規(guī)學(xué)習(xí),國際國內(nèi)貨物招標(biāo)流程學(xué)習(xí),并完成了公司的測(cè)試。

      二、主動(dòng)熱情,以端正的.工作的態(tài)度對(duì)待每一份工作。到xx貨物招標(biāo)部以后,部?jī)?nèi)的全體人員對(duì)我格外照顧,關(guān)心無微不至,使我在這里感覺到了家庭的溫暖,從而能夠使我能夠很快的進(jìn)入工作角色。

      主要從事工作如下:參與技術(shù)交流的項(xiàng)目:xx電氣集團(tuán)技術(shù)談判;xx鍋爐廠、xx公司技術(shù)談判;xx項(xiàng)目原燃料取制樣系統(tǒng)、燒結(jié)成品試驗(yàn)裝置技術(shù)交流。

      參與標(biāo)書審查的項(xiàng)目:xx研究院不銹鋼技術(shù)中心拉伸試驗(yàn)機(jī)項(xiàng)目標(biāo)書審查;不銹鋼事業(yè)部icp發(fā)射光譜儀項(xiàng)目標(biāo)書審查;xx檢測(cè)公司x熒光光譜儀項(xiàng)目標(biāo)書審查。

      參與標(biāo)前會(huì)的項(xiàng)目:x國x際行車集中采購。參與開評(píng)標(biāo)的項(xiàng)目:xx國際行車集中采購;xx夾鉗起重機(jī);xx國際行車集中采購;梅山145扎制油;xx運(yùn)輸公司框架車配套框架;xx股份直屬廠部3冷軋5橋式起重機(jī)等。在以上的工作中我按照各位師傅的的吩咐,對(duì)招標(biāo)中的每一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格的操作;使我受益匪淺,不僅從過硬的專業(yè)素質(zhì)、良好的組織協(xié)調(diào)能力,也學(xué)到了招標(biāo)行業(yè)良好的職業(yè)道德及工作中踏實(shí)肯干的工作作風(fēng)。

      三、虛心求教,不斷改進(jìn)、不斷積累自身業(yè)務(wù)技能。作為一名年輕的招標(biāo)工作者,可能由于經(jīng)驗(yàn)不足而帶來較多麻煩,但我針對(duì)招標(biāo)中出現(xiàn)問題向師傅虛心求教,積極總結(jié)處理方法,并熱衷于對(duì)問題處理方案的積累。例如在師父xx的指導(dǎo)下獨(dú)立完成國際標(biāo)拉伸試驗(yàn)機(jī)項(xiàng)目,包括前期技術(shù)交流,標(biāo)書審查,編寫招標(biāo)文件,發(fā)布公告,跟蹤購標(biāo),開標(biāo)等一系列的工作。而期間遇到很多困難,只有家購買標(biāo)書,向上海市機(jī)電辦申請(qǐng)家開標(biāo),抽取評(píng)委時(shí),在國際招標(biāo)網(wǎng)限定的次數(shù)內(nèi)未抽到足夠的評(píng)委,2次向機(jī)電辦申請(qǐng)重抽專家。開標(biāo)前夕得知其中一家臨時(shí)決定不參與投標(biāo),造成流標(biāo)。同時(shí)由于我的經(jīng)驗(yàn)不足,在國際招標(biāo)網(wǎng)上的誤操作,在投標(biāo)截止時(shí)間到之前就修改公告,造成無法提交兩家開標(biāo)備案,在咨詢了國際招標(biāo)網(wǎng)工作人員后,及時(shí)與上海市機(jī)電辦溝通,彌補(bǔ)了之前的錯(cuò)誤。

      總之,在這3個(gè)月的實(shí)習(xí)期內(nèi)我深深的感受著公司的人性化管理,感受到了公司蓬勃向上的

      動(dòng)力和體貼關(guān)心員工的暖暖深情。同時(shí)我迫切希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定,按期轉(zhuǎn)正,我會(huì)用我的實(shí)際行動(dòng)為xx國際招標(biāo)有限公司的發(fā)展做出自己的一份貢獻(xiàn)。

      新員工試用期工作總結(jié) 篇3

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

      您們好!

      我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工,到x月x日為止3個(gè)月試用期已滿,從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們pe工程的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中,兢兢業(yè)業(yè)的干好自己的本職工作,配合各部門負(fù)責(zé)人多次成功地完成臨時(shí)而又緊急的任務(wù),現(xiàn)將這三個(gè)月的工作情況總結(jié)如下:

      一、專業(yè)知識(shí)、工作能力和職業(yè)道德方面。本人在平時(shí)的工作中非常注意向周圍的老同事學(xué)習(xí),在工作中處處留意,多看,多思考,多學(xué)習(xí),以較快的速度熟悉著公司的產(chǎn)品生產(chǎn),較好的融入到了我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中,在工作中善于思考,發(fā)現(xiàn)有的產(chǎn)品在制程上存在問題,便首先和同事進(jìn)行溝通,與同事分享自己的解決思路,能解決的就解決掉,不能解決的就提交上級(jí)經(jīng)理,同時(shí)提出自己的意見提供參考,使現(xiàn)場(chǎng)異常問題及時(shí)排除。

      二、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。全心全意熱愛自己的本職崗位,能夠正確認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作,熱心為大家服務(wù),認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,保證按時(shí)出勤,有效利用工作時(shí)間堅(jiān)守崗位,需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),保證工作能按時(shí)完成,努力做到不因個(gè)人的失職而影響產(chǎn)線的進(jìn)程。

      三、工作質(zhì)量成績(jī)、效益和貢獻(xiàn)方面。在開展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃,有主次先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作,達(dá)到預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,使工作專業(yè)水平有了長足的進(jìn)步,開創(chuàng)了工作的新局面,并對(duì)音頻線各項(xiàng)不良問題分析有所總結(jié)并形成獨(dú)特見解,在過去的三個(gè)月里面和車間同事一道共同努力對(duì)二樓產(chǎn)品的品質(zhì)異常解決有了一個(gè)更新的突破,其具體成績(jī)有:產(chǎn)品規(guī)格:01—30054—9001rs由04月21號(hào)18。6%的不良下降到現(xiàn)在的(6月24號(hào)的)3。7%產(chǎn)品規(guī)格:01—5010f—9001rs4由04月26號(hào)23。48%的不良下降到現(xiàn)在的(6月24號(hào)的)1。54%產(chǎn)品規(guī)格01—5010f—9001rs4由04月9號(hào)4。3%的不良下降到現(xiàn)在的(6月24號(hào)的)1。57%產(chǎn)品規(guī)格01—4345f—9001rs4由04月12號(hào)3。08%的不良下降到現(xiàn)在的(6月24號(hào)的)0。53%。在這段時(shí)間里面通過努力成功制作出用機(jī)器取代人工生產(chǎn)需要的透明套管成型工藝革新等!并和部門同事張紅衛(wèi)一起在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)之下共同努力成功將(01—4378f)1。2m3。5四節(jié)金黑i頭單枝漆皮線導(dǎo)入車間、并跟蹤試產(chǎn)直至大批量生產(chǎn)安排。在車間產(chǎn)線改善方面,我時(shí)刻按照以前所積累的ie手法知識(shí)對(duì)產(chǎn)線結(jié)合運(yùn)用人因工程法,人機(jī)分析法,動(dòng)作分析法等進(jìn)行流水線節(jié)拍優(yōu)化及產(chǎn)能的'提升!

      但是對(duì)于我們目前在車間工作中所凸現(xiàn)的狀況,我想提出個(gè)人看法及意見,以求在今后的工作上能達(dá)到更好的效果:

      1、針對(duì)車間每天生產(chǎn)的產(chǎn)品中,都或多或少的存在一部分不良率的發(fā)生,本人多次追蹤所發(fā)現(xiàn),每天所發(fā)生的不良在很大程度上并不是因?yàn)樵O(shè)備,材質(zhì),工裝夾具等方面引起的不良,而是因?yàn)閱T工在工作時(shí)不仔細(xì)而引起的后果,沒有做到一件產(chǎn)品加工完后進(jìn)行自檢的心態(tài),只求數(shù)量而忽視質(zhì)量讓其流入下道工序,致使在產(chǎn)品所有的工序做完后在后段全檢時(shí)就暴露出很多的不良(返工或報(bào)廢),從而使得公司在人力和材力資源上遭受經(jīng)濟(jì)損失,簽于此種情況,希望公司能在品質(zhì)上加以重視!盡量能使每位員工參與到自我檢驗(yàn)的品質(zhì)中去!

      2、在二樓多批少量流水線上在制品數(shù)量少且雜,會(huì)產(chǎn)生一些整理、取放的動(dòng)作,而這些動(dòng)作不產(chǎn)生任何價(jià)值,是無效勞動(dòng),不但不能提高效率反而會(huì)隱藏問題點(diǎn),使效率無形中降低,我公司為線類產(chǎn)品,在制品過多易產(chǎn)生混亂,取線時(shí)免不了拉扯,容易產(chǎn)生質(zhì)量問題。公司是否可以考慮采取單件產(chǎn)品分開生產(chǎn)方式生產(chǎn),這樣且可以使流水線顯得整齊、順暢,節(jié)奏感加強(qiáng),從而提高效率通過這三個(gè)月學(xué)習(xí)與工作,從中熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況,了解外聯(lián)部的重要工作內(nèi)容與職責(zé),對(duì)新公司的注冊(cè)流程有了一個(gè)具體的了解,同時(shí)也對(duì)公司年檢做了初步的接觸。三個(gè)月內(nèi),在領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)助下,完成了幾家公司的注冊(cè)及組織機(jī)構(gòu)代碼證的年檢工作。在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯(cuò)和問題,例如工作中沒有充分領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖,獨(dú)斷專行,忽視公司的工作流程等等,這些都是由于工作態(tài)度和細(xì)節(jié)決定的。對(duì)于我所犯的錯(cuò)誤領(lǐng)導(dǎo)都給予了我足夠的寬容幫助。

      三個(gè)月里,喜悅伴著汗水,成功伴著艱辛,遺憾激勵(lì)奮斗。今后工作時(shí)間我一定要在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下倍加努力,不斷學(xué)習(xí)、虛心學(xué)習(xí),嚴(yán)格要求自己,較全面地提高自己,為公司貢獻(xiàn)出自己的一份力!

      新員工試用期工作總結(jié) 篇4

      一晃而過,轉(zhuǎn)眼三個(gè)月的試用期已悄然逝去,這是我從人生中最珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶,我作為一個(gè)初出茅廬的青年,非常感謝公司提供我工作的機(jī)會(huì),同時(shí)我也非常珍惜這個(gè)工作的機(jī)會(huì),盡管我的工作崗位和角度發(fā)生了些許變化,而且對(duì)xx也是初次接觸,但在領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,在此方面爭(zhēng)取了一定的進(jìn)步,我也會(huì)以最好的精神狀態(tài)去面對(duì)每天的工作,作為公司的一員,也會(huì)時(shí)刻保持在公司里的責(zé)任感和使命感,去迎接我未來的工作,人是在不斷總結(jié)和反省中提煉和進(jìn)步的,在此對(duì)三個(gè)月的試用期分成三個(gè)階段作出總結(jié):

      一、萌芽階段

      第一天上班是激動(dòng)并難以忘懷的,主管帶著我們一一介紹了個(gè)部門主管、各流水線的拉長。來到公司一切是那么美好。舒適的環(huán)境、友善的同事,特別是上司也是那么的平易近人,為此我經(jīng)常勉勵(lì)自己一定要珍惜此次機(jī)會(huì),全身心的投入到工作和學(xué)習(xí)中。第一個(gè)月,作為陌生的我主要對(duì)公司的.分布及產(chǎn)品型號(hào)、結(jié)構(gòu)、原理進(jìn)行了了解和熟悉;公司主要由①:塑膠部的塑膠件(自制件)及外來五金件(來料的加工件)通過五樓組裝、唧膠成冰箱褒身、褒蓋、PU隔板等半成品件,再通過四樓的精裝后,包裝成壽命長、成本底、安全適用的冰箱;②:熟悉裝配、包裝流程:主要是五樓的唧膠件(褒身、褒蓋、PU隔板等)、加工拉的加工件(機(jī)芯、PCB板、內(nèi)燈、風(fēng)扇、導(dǎo)線等)和塑膠部的網(wǎng)面等通過工序組裝后,再經(jīng)過包裝線的包裝工序組成成品(詳略)。

      二、成長階段

      經(jīng)過第一個(gè)月的熟悉了解后,使我更進(jìn)一步的了解裝配、包裝的流程,在此基礎(chǔ)上發(fā)現(xiàn)一些在裝配過程中或品質(zhì)上等出現(xiàn)的一些異常問題,如xxx手扣難裝、xxx鐵片攻絲不全、放火紙過大等問題。通過在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)下分析并解決了此問題,同時(shí)也在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指點(diǎn)下陸續(xù)作出了xxx、xxx等型號(hào)的作業(yè)指導(dǎo)書,使我對(duì)裝配及包裝的流程有了更深一步的熟悉,同時(shí)也加深了對(duì)作業(yè)指導(dǎo)書的認(rèn)識(shí)和了解。

      三、成熟階段

      通過前兩個(gè)月在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷與幫助、批評(píng)與指正下時(shí)刻能夠讓我感受到學(xué)習(xí)的氣氛,使我對(duì)xx有了更深一步的了解,作為xx的一員一定要善于發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、分析問題、解決問題、預(yù)防問題,與此同時(shí)也使我對(duì)信息聯(lián)絡(luò)處理單、工程更改聯(lián)絡(luò)單進(jìn)行了熟悉,并隨時(shí)對(duì)生產(chǎn)流水線上的異常問題及時(shí)反饋、處理解決等。

      三個(gè)月來,雖然取得了一點(diǎn)成績(jī),但離領(lǐng)導(dǎo)的要求尚有一定的距離,在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我會(huì)嚴(yán)格要求自己、虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí);同時(shí)也將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作,努力提高自身的綜合素質(zhì),充分發(fā)揮個(gè)人所長、不遺余力的為公司作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

      新員工試用期工作總結(jié) 篇5

      時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼20xx年即將過去,20xx年已經(jīng)向我們招手,入司以來的工作,在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和領(lǐng)導(dǎo)下,各項(xiàng)工作取得了長足的進(jìn)步。

      20xx,再回首,思考亦多,感慨亦多,收獲亦多。入司以來,公司制度及崗位工作流程已深入了解,工作技能和處事能力有待提高,另外還需加強(qiáng)各方面的深入學(xué)習(xí),一開始認(rèn)為簡(jiǎn)單的工作做一萬遍做好是一件不簡(jiǎn)單的事,把容易的事做一萬遍做對(duì)也是一件不容易的事。入司到現(xiàn)在,也出現(xiàn)若干次備錯(cuò)貨的情況,其中有幾次造成客戶投訴;還有幾次摔壞桶情況。出現(xiàn)過這樣或那樣的錯(cuò)誤,造成這些錯(cuò)誤的主要原因是工作不夠認(rèn)真和工作流程的不熟悉;間接因素是對(duì)業(yè)務(wù)的不熟悉,包括:不同客戶需求產(chǎn)品的各類,部門人員之間的協(xié)調(diào)溝通及外界因素對(duì)心理的影響等。

      因此嚴(yán)格按照工作流程去做必不少,另外還需多留意不同客戶對(duì)不同產(chǎn)品的不同需求,加強(qiáng)部門人員之間的溝通,優(yōu)化自我的心理素質(zhì)。相信前事之鑒,后事之師,我也會(huì)在錯(cuò)誤中學(xué)到經(jīng)驗(yàn),杜絕二次犯錯(cuò),讓自己以后在處理各種問題時(shí)考慮的更全面,努力把工作做到更好。

      入司以來,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,在全體同志們的支持配合下,我服從工作安排,加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉,認(rèn)真履行職責(zé),全方面提高完善了自己的思想認(rèn)識(shí)、工作能力和綜合素質(zhì),較好的完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難,但對(duì)我來說每一次都是很好的鍛煉,感覺到自己逐漸成熟了。

      在工作中也接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題,也學(xué)習(xí)到了許多新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn),使自己在思想認(rèn)識(shí)和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中,我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。在明年的工作中,我會(huì)繼續(xù)努力,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己在工作中的思想和感受,及時(shí)糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷。

      總結(jié)以上工作雖然比較瑣碎,但是只要在工作中保持謹(jǐn)慎、負(fù)責(zé)的態(tài)度就一定能把瑣碎的事情整理的清晰、明白,還一定能在工作中得到收獲。

      現(xiàn)在回頭看看這些就如昨日,在此的日子里,領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和教誨,同事的關(guān)心和幫助,還有自己灑的汗水,付出的艱辛以及收獲的喜悅,都是甘露和沃土,它造就了我的剛毅、勇敢和執(zhí)著,給予了我很多的人生啟迪和生活激情。

      這一年一年的經(jīng)歷將延伸到我慢慢的人生之中。多年以后,當(dāng)我再次翻開這充滿了青春活力和晶瑩汗水的篇章,你會(huì)看到一幅幅畫卷迎面而來,一個(gè)個(gè)鮮活的面容浮現(xiàn)在我的面前,我也會(huì)從中獲得一份慰藉,一縷回憶,一瓣馨香,幾多感動(dòng)和鞭策。

      20xx,再回首,思考亦多,感慨亦多,收獲亦多。入司以來,公司制度及崗位工作流程已深入了解,工作技能和處事能力有待提高,另外還需加強(qiáng)各方面的深入學(xué)習(xí),一開始認(rèn)為簡(jiǎn)單的工作做一萬遍做好是一件不簡(jiǎn)單的事,把容易的事做一萬遍做對(duì)也是一件不容易的事。入司到現(xiàn)在,也出現(xiàn)若干次備錯(cuò)貨的情況,其中有幾次造成客戶投訴;還有幾次摔壞桶情況。出現(xiàn)過這樣或那樣的錯(cuò)誤,造成這些錯(cuò)誤的主要原因是工作不夠認(rèn)真和工作流程的不熟悉;間接因素是對(duì)業(yè)務(wù)的不熟悉,包括:不同客戶需求產(chǎn)品的各類,部門人員之間的協(xié)調(diào)溝通及外界因素對(duì)心理的影響等。

      因此嚴(yán)格按照工作流程去做必不少,另外還需多留意不同客戶對(duì)不同產(chǎn)品的不同需求,加強(qiáng)部門人員之間的溝通,優(yōu)化自我的心理素質(zhì)。相信前事之鑒,后事之師,我也會(huì)在錯(cuò)誤中學(xué)到經(jīng)驗(yàn),杜絕二次犯錯(cuò),讓自己以后在處理各種問題時(shí)考慮的更全面,努力把工作做到更好。

      入司以來,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,在全體同志們的支持配合下,我服從工作安排,加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉,認(rèn)真履行職責(zé),全方面提高完善了自己的思想認(rèn)識(shí)、工作能力和綜合素質(zhì),較好的完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難,但對(duì)我來說每一次都是很好的鍛煉,感覺到自己逐漸成熟了。

      在工作中也接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題,也學(xué)習(xí)到了許多新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn),使自己在思想認(rèn)識(shí)和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中,我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。在明年的工作中,我會(huì)繼續(xù)努力,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己在工作中的思想和感受,及時(shí)糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷。

      總結(jié)以上工作雖然比較瑣碎,但是只要在工作中保持謹(jǐn)慎、負(fù)責(zé)的態(tài)度就一定能把瑣碎的事情整理的清晰、明白,還一定能在工作中得到收獲。

      現(xiàn)在回頭看看這些就如昨日,在此的日子里,領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和教誨,同事的關(guān)心和幫助,還有自己灑的汗水,付出的艱辛以及收獲的喜悅,都是甘露和沃土,它造就了我的剛毅、勇敢和執(zhí)著,給予了我很多的人生啟迪和生活激情。

      這一年一年的經(jīng)歷將延伸到我慢慢的人生之中。多年以后,當(dāng)我再次翻開這充滿了青春活力和晶瑩汗水的篇章,你會(huì)看到一幅幅畫卷迎面而來,一個(gè)個(gè)鮮活的面容浮現(xiàn)在我的面前,我也會(huì)從中獲得一份慰藉,一縷回憶,一瓣馨香,幾多感動(dòng)和鞭策。

      20xx年,我廠時(shí)刻緊盯全年目標(biāo)任力不放松,按照制定的各項(xiàng)任務(wù),結(jié)合自身實(shí)際,廣大干部職工積極配合,進(jìn)一步明確目標(biāo),找準(zhǔn)方向,強(qiáng)化管理,全年深入開展安全生產(chǎn)月活動(dòng)、質(zhì)量宣傳月活動(dòng),順利完成了全年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),為進(jìn)一步發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),F(xiàn)將--年工作開展的具體情況總結(jié)如下:

      20xx年工作開展的主要做法:

      目標(biāo)細(xì)化分解,目標(biāo)責(zé)任明確

      目標(biāo)為我們確定了前進(jìn)的方向,是工作的動(dòng)力。年初以來,我廠即對(duì)目標(biāo)細(xì)化分解,層層落實(shí)到班組,個(gè)人,做到人人清楚和緊盯目標(biāo),人人頭上有任務(wù),個(gè)個(gè)肩上有壓力,全力向目標(biāo)沖刺,結(jié)合目標(biāo)任務(wù),出臺(tái)了相應(yīng)的制度與管理考核辦法,加大管理力度,及時(shí)查找目標(biāo)運(yùn)行過程中的'不足和糾偏,使目標(biāo)運(yùn)行走在良性循環(huán)的發(fā)展軌道。

      隊(duì)伍人員穩(wěn)定,品種完成較好

      我廠處處本著以人為本,精細(xì)管理,確保各項(xiàng)工作順利完成的目的,全年狠抓人員穩(wěn)定管理,一是健全相應(yīng)的管理制度和規(guī)章制度,從人員出勤,規(guī)范操作,勞動(dòng)效率上著手,細(xì)化責(zé)任,量化考核,達(dá)到制度管理人,用制度約束人的目的;二是搞好各種培訓(xùn),提高員工素質(zhì),以提高培養(yǎng)員工的大局觀念,質(zhì)量意識(shí),培養(yǎng)崗位操作技能,并做好對(duì)人員的培育吸納和儲(chǔ)備工作,以增強(qiáng)員工的穩(wěn)定性,三是在全廠職工中營造良好的企業(yè)文化氛圍,向員工宣傳灌輸企業(yè)文化理念和精神,提高員工的責(zé)任感,使命感和主人翁意識(shí),全力打造出一支技術(shù)嫻熱,操作過硬,勇于拼搏,敢于勝利的員工隊(duì)伍。

      質(zhì)量管理完善,產(chǎn)品安全可靠

      質(zhì)量是我們贏得市場(chǎng)的最終保證,為此,在--年內(nèi),我廠在質(zhì)量管理上毫不放松,在積極主動(dòng)的查找不足,針對(duì)市場(chǎng)反饋及時(shí)調(diào)整,并加大對(duì)生產(chǎn)過程的全方位控制力度,加強(qiáng)對(duì)各質(zhì)量控制點(diǎn)的監(jiān)控,明確生產(chǎn)加工過程中各環(huán)節(jié)的質(zhì)量責(zé)任,加大對(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系文件的學(xué)習(xí),增強(qiáng)質(zhì)量規(guī)范意識(shí),提高過程操作嚴(yán)肅性,以標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)人的操作,以考核約束的行為,確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提高。

      現(xiàn)場(chǎng)管理提升,操作行為規(guī)范

      一是加強(qiáng)基礎(chǔ)管理人員的管理,防止基層管理人員的管理方法簡(jiǎn)單粗暴。二是充分發(fā)揮基層班組人員的模范帶頭作用,確保員工身先士卒,率先垂范。三是對(duì)人員合理調(diào)配,量方定崗施其專長,促進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)管理正常有序,四是加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)察力度,從員工著裝等細(xì)節(jié)入手,規(guī)范和強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理力度,增強(qiáng)員工參與現(xiàn)場(chǎng)管理的自覺意識(shí)和責(zé)任感,提高現(xiàn)場(chǎng)管理水平。五是加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)與考核力度,指定專人負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的清理與維護(hù)工作,對(duì)生產(chǎn)過程中的不符合項(xiàng)進(jìn)行及進(jìn)的完善與整改。

      設(shè)備管理創(chuàng)新,安全生產(chǎn)穩(wěn)定

      一是加強(qiáng)設(shè)備基礎(chǔ)監(jiān)查,尤其是抓好水、電、汽等成本資源的管理和超耗控制,做節(jié)獎(jiǎng)超罰,使節(jié)約部門在工資上得到體現(xiàn),齊抓管理,形成合力。二是抓好設(shè)備安全管理的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)員工的安全培訓(xùn),有效維護(hù)和保養(yǎng)設(shè)備,認(rèn)真開展設(shè)備安全、現(xiàn)場(chǎng)自查、互查、監(jiān)查、推動(dòng)日常檢查、監(jiān)督的有效實(shí)施。三是依托科技創(chuàng)新推動(dòng)整體工作,以有效的科技創(chuàng)新來拉動(dòng)整體工作的逐步上升。

      實(shí)現(xiàn)挖潛增效,創(chuàng)造最佳效益

      年初以來,我廠就一方面全年堅(jiān)持不懈進(jìn)行全員參于,集思文益的科技創(chuàng)新活動(dòng),積極鼓勵(lì)和支持車間班組個(gè)人發(fā)明、創(chuàng)造、為工廠創(chuàng)效益,另一方面實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的效轉(zhuǎn)化,合理控制機(jī)物料耗費(fèi),加強(qiáng)了廢棄物品的回收利用,防止產(chǎn)品流失,控制副品率。同時(shí)以目標(biāo)管理為動(dòng)力,找準(zhǔn)原材料生產(chǎn)加工各環(huán)節(jié)的效益挖潛點(diǎn),以規(guī)范管理為切入點(diǎn),樹立成本意識(shí),加強(qiáng)對(duì)成品質(zhì)量的出品合格率及出成率的把關(guān)控制,實(shí)現(xiàn)最佳效益。

      20xx年我們的工作雖然取得了一定的成績(jī),但在實(shí)際的工作中也存有差距,如:人員管理的不足,基層技術(shù)人員的流失,員工素質(zhì)特別是質(zhì)量素質(zhì)與安全素質(zhì)需要加強(qiáng)和提高。為此,在今后的工作中,我廠將努力總結(jié)以前的工作不足,認(rèn)清差距,克服困難,加強(qiáng)自身的素質(zhì)修養(yǎng),整合外部資源,齊抓共管,加大動(dòng)力,形成合力,共同推動(dòng)我廠工作在新的一年里取得新的突破。具體做法如下:

      1、加大工作執(zhí)行力度,一是對(duì)即定的目標(biāo)考核上,一旦形成文字,就要不折不扣的認(rèn)真執(zhí)行,不容有半點(diǎn)的松懈與放棄。二是加大對(duì)各部門之間的考核,促進(jìn)各部門工作之間能進(jìn)一步的相互協(xié)助、相互提高。三是對(duì)問題實(shí)行四小時(shí)復(fù)命制。對(duì)出現(xiàn)的問題,能給予現(xiàn)場(chǎng)解決的現(xiàn)場(chǎng)給予解決,不能給予解決的,要在四個(gè)小時(shí)之內(nèi)給予解決,對(duì)于實(shí)在有困難在四個(gè)小時(shí)之內(nèi)不能解決的,必須有書面材實(shí)予以說明,以推動(dòng)各部門在工作中的主動(dòng)性和自覺性。

      2、從細(xì)節(jié)管理著手,確保各環(huán)節(jié)無庇漏,基層管理工作扎實(shí),細(xì)節(jié)決定成敗,細(xì)節(jié)管理要求全員參與,從操作現(xiàn)場(chǎng)的每一個(gè)操作臺(tái)面上抓起,必須樹立從我做起,從自身做起,從身邊做起,要加強(qiáng)員工的細(xì)節(jié)培訓(xùn),如工作期間的規(guī)范操作、開關(guān)設(shè)備時(shí)的相關(guān)注意事項(xiàng)等工作,進(jìn)一步夯實(shí)基層管理要點(diǎn),增強(qiáng)基礎(chǔ)管理意識(shí)。

      3、從員工素質(zhì)和思想著手,打造一支能打善拼,敢于勝利的干部員工隊(duì)伍,老課題新方法,首先從改變觀念,更新思想上著手,做到工作上創(chuàng)新,管理上改革,從而以嶄新的面貌,嶄新的心態(tài),面對(duì)和迎接新的挑戰(zhàn)。

      4、積極開展崗位練兵活動(dòng),在比、學(xué)、趕、幫的氛圍中推動(dòng)工作再上臺(tái)階,崗位練兵和各項(xiàng)活動(dòng)的踏實(shí)有效開展,是員工素質(zhì)提高的基礎(chǔ),是愛崗敬業(yè)的真實(shí)表現(xiàn),也是推動(dòng)各項(xiàng)工作不斷進(jìn)步的有效途徑,要積極想辦法,研對(duì)策,開展多方位,多層次的崗位練兵活動(dòng),開展;質(zhì)宣月安全生產(chǎn)月等活動(dòng)。

      5、從成本控制著手,確保效益目標(biāo)正常運(yùn)行,成本是各項(xiàng)管理的基礎(chǔ),成本控制的好壞直接影響員工的工資收入,也是影響員工積極性的重要因素,員工雖然參與但主要在于管理,向管理要效益,是成本控制的有效手段,效益的好壞是衡量一個(gè)企業(yè)的最終結(jié)果的最明析最直接的方法。

      6、從強(qiáng)化考核著手,使各項(xiàng)工作始終走在正確發(fā)展的軌道,考核是管理者實(shí)現(xiàn)目的的必要手段。要對(duì)目標(biāo)認(rèn)真調(diào)整和修訂完善制度,做到制度合理、公平、全面、徹實(shí)反映和真實(shí)解決問題為目標(biāo),實(shí)現(xiàn)保駕護(hù)航,要求政策制度的嚴(yán)肅性,無彈性,用考核約束和推進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)的實(shí)現(xiàn)與完成。

      新員工試用期間的工作總結(jié)4

      三個(gè)月的實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)眼就要過去了。于--年--月--日進(jìn)入---國際招標(biāo)有限公司,在---貨物招標(biāo)部主要從事招標(biāo)業(yè)務(wù)的相關(guān)工作。在實(shí)習(xí)期間,我在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下,業(yè)務(wù)知識(shí)和技術(shù)能力得到不斷充實(shí)并提高。在此,我就實(shí)習(xí)期所做的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)做如下匯報(bào):

      一、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),履行崗位職責(zé),服從領(lǐng)導(dǎo)安排。作為一名公司的新進(jìn)員工,我時(shí)刻鞭策自己,在工作中恪守招標(biāo)守則,不斷學(xué)習(xí)公司文件,了解公司全新的經(jīng)營理念和管理模式,明確自己的崗位職責(zé)。在第一周對(duì)招投標(biāo)常用法律法規(guī)學(xué)習(xí),國際國內(nèi)貨物招標(biāo)流程學(xué)習(xí),并完成了公司的測(cè)試。

      二、主動(dòng)熱情,以端正的工作的態(tài)度對(duì)待每一份工作。到---貨物招標(biāo)部以后,部?jī)?nèi)的全體人員對(duì)我格外照顧,關(guān)心無微不至,使我在這里感覺到了家庭的溫暖,從而能夠使我能夠很快的進(jìn)入工作角色。主要從事工作如下:參與技術(shù)交流的項(xiàng)目:--電氣集團(tuán)(--項(xiàng)目鍋爐、汽輪機(jī)、發(fā)電機(jī))技術(shù)談判;武漢鍋爐廠、北重公司(--項(xiàng)目鍋爐、汽輪機(jī)、發(fā)電機(jī))技術(shù)談判;--項(xiàng)目原燃料取制樣系統(tǒng)、燒結(jié)成品試驗(yàn)裝置技術(shù)交流。參與標(biāo)書審查的項(xiàng)目:寶鋼研究院不銹鋼技術(shù)中心拉伸試驗(yàn)機(jī)項(xiàng)目標(biāo)書審查;不銹鋼事業(yè)部icP發(fā)射光譜儀項(xiàng)目標(biāo)書審查;寶鋼檢測(cè)公司-熒光光譜儀項(xiàng)目標(biāo)書審查。參與標(biāo)前會(huì)的項(xiàng)目:寶鋼國際行車集中采購。參與開評(píng)標(biāo)的項(xiàng)目:寶鋼國際行車集中采購(--;梅山夾鉗起重機(jī);寶鋼國際行車集中采購;梅山145扎制油;寶鋼運(yùn)輸公司框架車配套框架;寶鋼股份直屬廠部3冷軋5橋式起重機(jī)等。在以上的工作中我按照各位師傅的的吩咐,對(duì)招標(biāo)中的每一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格的操作;使我受益匪淺,不僅從領(lǐng)導(dǎo)過硬的專業(yè)素質(zhì)、良好的組織協(xié)調(diào)能力,也學(xué)到了招標(biāo)行業(yè)良好的職業(yè)道德及工作中踏實(shí)肯干的工作作風(fēng)。

      三、虛心求教,不斷改進(jìn)、不斷積累自身業(yè)務(wù)技能。作為一名年輕的招標(biāo)工作者,可能由于經(jīng)驗(yàn)不足而帶來較多麻煩,但我針對(duì)招標(biāo)中出現(xiàn)問題向師傅虛心求教,積極總結(jié)處理方法,并熱衷于對(duì)問題處理方案的積累。例如在師父---的指導(dǎo)下獨(dú)立完成國際標(biāo)拉伸試驗(yàn)機(jī)項(xiàng)目,包括前期技術(shù)交流,標(biāo)書審查,編寫招標(biāo)文件,發(fā)布公告,跟蹤購標(biāo),開標(biāo)等一系列的工作。而期間遇到很多困難,只有家購買標(biāo)書,向上海市機(jī)電辦申請(qǐng)家開標(biāo),抽取評(píng)委時(shí),在國際招標(biāo)網(wǎng)限定的次數(shù)內(nèi)未抽到足夠的評(píng)委,2次向機(jī)電辦申請(qǐng)重抽專家。開標(biāo)前夕得知其中一家臨時(shí)決定不參與投標(biāo),造成流標(biāo)。同時(shí)由于我的經(jīng)驗(yàn)不足,在國際招標(biāo)網(wǎng)上的誤操作,在投標(biāo)截止時(shí)間到之前就修改公告,造成無法提交兩家開標(biāo)備案,在咨詢了國際招標(biāo)網(wǎng)工作人員后,及時(shí)與上海市機(jī)電辦溝通,彌補(bǔ)了之前的錯(cuò)誤。

      總之,在這3個(gè)月的實(shí)習(xí)期內(nèi)我深深的感受著公司的人性化管理,感受到了公司蓬勃向上的動(dòng)力和體貼關(guān)心員工的暖暖深情。同時(shí)我迫切希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定,按期轉(zhuǎn)正,我會(huì)用我的實(shí)際行動(dòng)為---國際招標(biāo)有限公司的發(fā)展做出自己的一份貢獻(xiàn)。

      新員工試用期工作總結(jié) 篇6

      一、試用期內(nèi)的主要工作內(nèi)容?取得了哪些工作成果?

      答:主要工作內(nèi)容及工作成果:先后在xx輪崗實(shí)習(xí),主要工作內(nèi)容分別有:細(xì)菌內(nèi)毒素的檢查,熱原檢查,微生物限度檢查,無菌檢查等藥物檢驗(yàn)項(xiàng)目并掌握了這些檢查方法的方法原理,標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程及注意事項(xiàng)等;xxxx等藥物的一些試驗(yàn)研究,如黏度試驗(yàn),裝量差異試驗(yàn),溶出度試驗(yàn),晶型測(cè)定,水分測(cè)定等,掌握了這些實(shí)驗(yàn)操作的方法及其注意事項(xiàng)等;

      在x實(shí)習(xí)期間,

      1、了解車間的制度、文化、生產(chǎn)、質(zhì)量、安全等

      2、掌握洗灌封各工序操作要點(diǎn)及流程

      3、掌握燈檢機(jī)的操作要點(diǎn)及流程;

      x:

      1、了解車間的制度、文化、生產(chǎn)、質(zhì)量、安全等2、了解了我公司產(chǎn)品xx,xx等片劑和膠囊劑的配料、混合、壓片(填充)等重點(diǎn)工藝過程的操作要點(diǎn)及注意事項(xiàng)等內(nèi)容;x:

      1、了解車間的制度、文化、生產(chǎn)、質(zhì)量、安全等

      2、學(xué)習(xí)了解了x膠囊原料的濃縮提取、微波烘干、粉碎等工藝過程,掌握了各工藝的基本原理及過程中的操作注意事項(xiàng)等;

      3、參與了新型抗菌素注射用xx的生產(chǎn)過程,對(duì)無菌粉針劑生產(chǎn)過程中的一些生產(chǎn)環(huán)境要求,人員操作等注意事項(xiàng)有了初步的了解和認(rèn)識(shí),并且加強(qiáng)了自身對(duì)無菌粉針生產(chǎn)過程中的無菌概念和無菌意識(shí)。

      二、個(gè)人的體會(huì)和收獲有哪些?

      答:個(gè)人體會(huì)和成長收獲:

      1、順利地完成了從學(xué)生到企業(yè)員工的.角色轉(zhuǎn)變

      2、融入了企業(yè)的文化:……

      3、理解了理論與實(shí)際相結(jié)合的重要性:理論是實(shí)踐的基礎(chǔ)、實(shí)踐是理論的目的

      4、明白了在工作中必須有強(qiáng)烈的責(zé)任心才能確保生產(chǎn)過程安全及產(chǎn)品質(zhì)量

      5、認(rèn)識(shí)到了創(chuàng)新思維的必要性,創(chuàng)新是一個(gè)企業(yè)向前發(fā)展的動(dòng)力源泉

      6、個(gè)人對(duì)公司有了整體認(rèn)識(shí),在日后工作中,有利于各項(xiàng)工作的開展

      7、認(rèn)清了做人做事方式在工作生活中的相關(guān)性:要學(xué)會(huì)先做人,后做事7、體會(huì)到了工作中善于觀察總結(jié)是我們個(gè)人進(jìn)步的條件。

      三、了解了哪些與工作或與公司有關(guān)的信息?

      答:工作:了解了有關(guān)部門的工作內(nèi)容,規(guī)章制度,對(duì)公司各部門之間如何協(xié)調(diào)溝通,了解了車間的批記錄管理,主要工藝流程,車間的清場(chǎng)、消毒操作規(guī)程等,對(duì)公司的生產(chǎn)、管理、質(zhì)量控制等內(nèi)容有總體的認(rèn)識(shí)。

      公司:

      1、發(fā)展歷程及企業(yè)文化

      2、主要產(chǎn)品

      3、部門設(shè)置

      4、公司規(guī)章、制度及公司的質(zhì)量管理體系等,對(duì)公司的研發(fā)、生產(chǎn)、營銷、服務(wù)等方面有了初步認(rèn)識(shí)和了解,認(rèn)識(shí)到了公司的在行業(yè)中所處的位置,三個(gè)月的實(shí)習(xí)期,讓我看到了公司突出的人性化管理,看到了各個(gè)部門之間的精心規(guī)劃、協(xié)調(diào)工作,看到了一個(gè)積極向上、活力四射的企業(yè)!

      四、個(gè)人希望得到什么樣的支持?還希望獲得什么樣的信息?

      答:由于這三個(gè)月的實(shí)習(xí)期是在公司的各個(gè)部門和車間實(shí)習(xí),而并非本部門,以至于我對(duì)本部門的情況還不是非常了解,希望能得到更多的關(guān)于本部門和本崗位的相關(guān)信息及培訓(xùn),希望公司以后能提供更多關(guān)于本公司、本行業(yè)的一些最新動(dòng)態(tài),讓我們這些新員工對(duì)醫(yī)藥行業(yè)有一個(gè)更好的認(rèn)識(shí),讓我們更好更快的融入到企業(yè)中去,更好的為公司服務(wù)。

      五、個(gè)人今后的工作計(jì)劃和職業(yè)規(guī)劃?

      答:首先,加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)能力,提高業(yè)務(wù)素養(yǎng),多向公司及部門領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)討教,與同事積極溝通;其次,加強(qiáng)公關(guān)能力的鍛煉,公關(guān)能力的提高亦即良好人際關(guān)系的培養(yǎng),工作需要一個(gè)和諧、團(tuán)結(jié)的工作團(tuán)隊(duì),以做人做事的價(jià)值理念為標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格要求自己,做一名合格的員工;最后,要樹立踏實(shí)穩(wěn)健的工作態(tài)度,在踏實(shí)穩(wěn)健的基礎(chǔ)上,努力工作,明確工作重點(diǎn),完善學(xué)習(xí)方法,提高自身的創(chuàng)新思維。

      具體崗位,具體計(jì)劃,制定一個(gè)適合崗位工作、發(fā)展的規(guī)劃,學(xué)習(xí)知識(shí)并貢獻(xiàn)自己。

      報(bào)告人: xxx

      報(bào)告人聯(lián)系電話: xxx

      時(shí)間:xx年 x 月x 日

      新員工試用期工作總結(jié) 篇7

      畢業(yè)后的第一份正式工作,xx公司為我這個(gè)懵懂青年打開了走進(jìn)社會(huì)的第一扇門。帶著憧憬、忐忑又盡量平和的心進(jìn)來,卻還是因?yàn)榄h(huán)境和專業(yè)的差異,讓我一開始亂了心智和步伐。性格倔強(qiáng)的我是否曾讓同事們看見滿身的棱角和叛逆,是否也讓領(lǐng)導(dǎo)們有過疑惑和無奈。但在我最迷茫無助的時(shí)候,是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和理解給了我新的力量和信心,讓我有機(jī)會(huì)重新調(diào)整自己,去更適合自己的崗位上作為。從xx公司到xx公司的試用期這幾個(gè)月,我想我已經(jīng)完成了自身的角色轉(zhuǎn)變,投入工作、融入公司的氛圍里,和同事們友好和諧地相處。現(xiàn)將近段時(shí)間以來的試用期工作總結(jié)如下:

      在黨政辦的崗位上,政治敏銳度不高、思想不夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奈遥ぷ髦兴坪踹不能盡善盡美,但我相信自己能勇敢地接受組織上的考核,因?yàn)槲以谟眯、認(rèn)真的完成自己的職責(zé),并熱切地希望能更大發(fā)揮自己的能量為公司做出貢獻(xiàn)。

      我曾為自己的第一次加班而暗自高興,很多人也許會(huì)不解,其實(shí)對(duì)于我自己來說,意味著真正融入工作的開始。因?yàn)榭梢栽谛聧徫簧厦β灯饋,因(yàn)榭梢赃M(jìn)步和充實(shí),也因?yàn)槟転楣咀龈嘤行У氖虑椤?/p>

      感謝公司和組織上對(duì)我的培養(yǎng),讓我參加了檔案管理培訓(xùn),雖然處在試用期,但領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的親切讓我早早地感覺到了公司給我的歸屬感。

      現(xiàn)在在黨政辦公室的崗位上,我的職責(zé)逐漸明確起來,主要負(fù)責(zé)人事、對(duì)外宣傳還有后勤保障方面的工作,工作狀態(tài)較為穩(wěn)定,進(jìn)入一個(gè)循序漸進(jìn)的階段。平時(shí)還協(xié)助、參與團(tuán)支部、工會(huì)的一些事務(wù)和活動(dòng),而此類活動(dòng)恰與我的愛好特長頗為貼近,所以表現(xiàn)得較為積極。

      其實(shí),我知道我仍不能掩飾自己的.不成熟和不足,但我相信自己真誠而善良,豁達(dá)而上進(jìn),是一個(gè)對(duì)生活充滿熱情和期盼的有志青年。我有夢(mèng),它會(huì)一直鞭策著我踏踏實(shí)實(shí)的工作,勤勤懇懇的為公司服務(wù),為著更美好的明天去奮斗。

      如果能通過考核,熱切期望在將來的工作中,能有領(lǐng)導(dǎo)和同事們的不斷提點(diǎn)和指導(dǎo),通過自身的成熟和進(jìn)步,更好的為公司效力!

      新員工試用期工作總結(jié) 篇8

      時(shí)間過得很快,轉(zhuǎn)眼間三個(gè)月試用期的時(shí)間就過去了,在三個(gè)月的出納工作中,對(duì)出納的崗位認(rèn)識(shí)、工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)技能以及思想提高都是對(duì)我的職業(yè)生涯的填充和必不可少的彌補(bǔ)。

      回顧三個(gè)月來的出納工作,先是失誤、還是失誤,最后才有了小的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)。下面,我將出納工作總結(jié)如下,敬請(qǐng)大家提出寶貴意見。

      一、失誤、缺點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)簡(jiǎn)談

      以前在公司是做會(huì)計(jì)工作的,出納的業(yè)務(wù)沒具體操作和實(shí)踐過,總認(rèn)為是“調(diào)蟲小技”,不以為然,可就是抱著這種心態(tài)剛開始干出納工作出現(xiàn)不少的失誤,

      第一失誤就是開具支票上的錯(cuò)誤。

      制度要求:開具支票必須字跡工整、無連筆、不能修改等。而我的正楷書法功底實(shí)在是太弱了,筆畫不連,字就不會(huì)寫;終于把支票抬頭單位名稱寫工整了,蓋銀行預(yù)留印鑒時(shí)也是一門技巧,印鑒重壓、重影、現(xiàn)象都會(huì)被銀行退票,耽誤工作。

      基于上述業(yè)務(wù)需求,根據(jù)自己在軟件公司的軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn)和電腦知識(shí),為自己的崗位需求開發(fā)了excel系統(tǒng)的交行票據(jù)套打系統(tǒng),解決了在實(shí)際工作中出現(xiàn)的缺點(diǎn)問題,提高了工作效率。

      由此可見,虛心的、積極的心態(tài)是干好一切工作的根本;學(xué)習(xí)和實(shí)踐相互融合才能產(chǎn)出成果。在大學(xué)里,學(xué)習(xí)的知識(shí)不能用在具體解決問題上,空洞無味,就是因?yàn)闆]有問題擺在我們面前,成果都是面對(duì)一個(gè)一個(gè)具體問題而存在的。

      二、取得的成績(jī)

      在這期間,在財(cái)務(wù)和內(nèi)勤上我作了如下具體工作。

      1、嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度的要求,辦理費(fèi)用報(bào)銷,現(xiàn)金、支票的收付業(yè)務(wù)。

      2、每月第八個(gè)工作日按時(shí)作好單位職工的薪金發(fā)放。

      3、及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳。月末編制銀行余額調(diào)節(jié)表。

      4、起草財(cái)經(jīng)公文、人事公文并及時(shí)發(fā)放、傳閱、存檔、保管。

      5、監(jiān)督人員考勤登記,辦公飲用水的安排。

      6、開具日常收款業(yè)務(wù)發(fā)票,并保管好空白發(fā)票和其它支票。

      7、開發(fā)了excel平臺(tái)票據(jù)套打系統(tǒng)。

      8、填寫地稅申報(bào)表。

      9、完成財(cái)務(wù)經(jīng)理交待的工作。

      出納工作看似簡(jiǎn)單,做起來難,成績(jī)的取得離不開單位領(lǐng)導(dǎo)的耐心教誨和無形的身教,三個(gè)月的崗位實(shí)戰(zhàn)練兵,使我的財(cái)務(wù)工作水平又向前推進(jìn)了一步。知道了要作好出納工作絕不可以用“輕松”來形容,絕非“雕蟲小技”,它是經(jīng)濟(jì)工作的第一線,財(cái)務(wù)收支的關(guān)口,占有重要的地位。

      三、今后的努力方向

      作為一個(gè)合格的出納,必須具備以下的基本要求:一。學(xué)習(xí)、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和知識(shí)技能。二學(xué)會(huì)制訂本職崗位工作內(nèi)部控制制度,發(fā)揮財(cái)務(wù)控制、監(jiān)督的作用。。三。出納人員要恪守良好的職業(yè)道德。四。出納人員要有較強(qiáng)的安全意識(shí),現(xiàn)金、有價(jià)證券、票據(jù)、各種印鑒,既要有內(nèi)部的保管分工,各負(fù)其責(zé),并相互牽制。四。很好的溝通能力。特別是和工商、稅務(wù)、社保等單位的外聯(lián)溝通能力。

      以上是我近三個(gè)月工作以來的一些體會(huì)和認(rèn)識(shí),也是我不斷在工作中將所學(xué)的知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合的一個(gè)過程。在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏,做好出納工作計(jì)劃,認(rèn)真工作,努力實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

      在此,我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁在工作和生活中。

      出納試用期的工作總結(jié)

      ***x年x月xx日我來到xx公司,今天是20xx年3月9日,在三個(gè)月的出納工作中,對(duì)出納的崗位認(rèn)識(shí)、工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)技能以及思想提高都是對(duì)我的職業(yè)生涯的填充和必不可少的彌補(bǔ)。

      回顧三個(gè)月來的出納工作,先是失誤、還是失誤,最后才有了小的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)。

      一、失誤、缺點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)簡(jiǎn)談

      以前在公司是做會(huì)計(jì)工作的,出納的業(yè)務(wù)沒具體操作和實(shí)踐過,總認(rèn)為是“調(diào)蟲小技”,不以為然,可就是抱著這種心態(tài)剛開始干出納工作出現(xiàn)不少的'失誤,

      第一失誤就是開具支票上的錯(cuò)誤。

      制度要求:開具支票必須字跡工整、無連筆、不能修改等。而我的正楷書法功底實(shí)在是太弱了,筆畫不連,字就不會(huì)寫;終于把支票抬頭單位名稱寫工整了,蓋銀行預(yù)留印鑒時(shí)也是一門技巧,印鑒重壓、重影、現(xiàn)象都會(huì)被銀行退票,耽誤工作。

      基于上述業(yè)務(wù)需求,根據(jù)自己在軟件公司的軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn)和電腦知識(shí),為自己的崗位需求開發(fā)了EXCEL系統(tǒng)的交行票據(jù)套打系統(tǒng),解決了在實(shí)際工作中出現(xiàn)的缺點(diǎn)問題,提高了工作效率。

      由此可見,虛心的、積極的心態(tài)是干好一切工作的根本;學(xué)習(xí)和實(shí)踐相互融合才能產(chǎn)出成果。在大學(xué)里,學(xué)習(xí)的知識(shí)不能用在具體解決問題上,空洞無味,就是因?yàn)闆]有問題擺在我們面前,成果都是面對(duì)一個(gè)一個(gè)具體問題而存在的。

      二、取得的成績(jī)

      在這期間,在財(cái)務(wù)和內(nèi)勤上我作了如下具體工作。

      1、嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度的要求,辦理費(fèi)用報(bào)銷,現(xiàn)金、支票的收付業(yè)務(wù)。

      2、每月第八個(gè)工作日按時(shí)作好單位職工的薪金發(fā)放。

      3、及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳。月末編制銀行余額調(diào)節(jié)表。

      4、起草財(cái)經(jīng)公文、人事公文并及時(shí)發(fā)放、傳閱、存檔、保管。

      5、監(jiān)督人員考勤登記,辦公飲用水的安排。

      6、開具日常收款業(yè)務(wù)發(fā)票,并保管好空白發(fā)票和其它支票。

      7、開發(fā)了EXCEL平臺(tái)票據(jù)套打系統(tǒng)。

      8、填寫地稅申報(bào)表。

      9、完成財(cái)務(wù)經(jīng)理交待的工作。

      出納工作看似簡(jiǎn)單,做起來難,成績(jī)的取得離不開單位領(lǐng)導(dǎo)的耐心教誨和無形的身教,三個(gè)月的崗位實(shí)戰(zhàn)練兵,使我的財(cái)務(wù)工作水平又向前推進(jìn)了一步。知道了要作好出納工作絕不可以用“輕松”來形容,絕非“雕蟲小技”,它是經(jīng)濟(jì)工作的第一線,財(cái)務(wù)收支的關(guān)口,占有重要的地位。

      通過近三個(gè)月的工作,目前已對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)、部門職責(zé)、生產(chǎn)工藝流程等有了較深的了解,熟悉掌握了賬務(wù)處理流程、工作任務(wù)安排、協(xié)調(diào)接口部門等。在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,按照公司的要求,能夠勝任自己的本職工作,現(xiàn)將試用期工作情況總結(jié)如下:

      1、初入職:熟悉了解公司基本情況、組織架構(gòu)和相關(guān)業(yè)務(wù)的流程,具體包括:公司管理層及財(cái)務(wù)中心人員的分工、基本審批程序和核算流程、成本核算控制流程、生產(chǎn)貨物流轉(zhuǎn)及出口貿(mào)易方式。實(shí)力雄厚的集團(tuán)公司和健全的財(cái)務(wù)管理體系,讓我相信自己的選擇并且珍惜這個(gè)發(fā)揮和提升個(gè)人能力的機(jī)遇。

      2、車間實(shí)習(xí):使我對(duì)生產(chǎn)工藝流程有了進(jìn)一步的了解:采購生皮—生皮分選投產(chǎn)—毛皮鞣制—毛皮染整—后整理—庫存管理—皮形深加工。原料、半成品和產(chǎn)品不斷的分選、反復(fù)的加工,讓我深知成本核算的復(fù)雜性。通過生產(chǎn)工藝與日常工作聯(lián)系一體為我的工作作好了鋪墊。在實(shí)習(xí)過程中盡可能的認(rèn)識(shí)車間同事,為以后協(xié)調(diào)部門工作打下基礎(chǔ)。

      3、部門工作:迅速掌握軟件的操作;根據(jù)自己的職責(zé)分工認(rèn)真的完成每一項(xiàng)工作,根據(jù)原始單據(jù)審核記賬憑證,核對(duì)應(yīng)收應(yīng)付明細(xì)賬保證掛賬無誤及銀行款項(xiàng)無誤,各部門報(bào)銷單據(jù)按照公司要求審核簽字等,及時(shí)請(qǐng)教同事解決自己的疑惑同時(shí)也指導(dǎo)各崗業(yè)務(wù)操作過程出現(xiàn)的問題;督促各崗?fù)瓿筛髟掠涃~、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作;正確計(jì)算各項(xiàng)稅款及個(gè)人所得稅,及時(shí)、足額繳納稅款。

      4、來公司沒多久就和財(cái)務(wù)中心同事一起參加了XX拓展旅游,緊張的工作之余給同事間的感情交流鑄造了一個(gè)輕松的平臺(tái),使各個(gè)部門間的相互溝通更加順暢。平時(shí)根據(jù)每個(gè)人的需求還定期組織大家培訓(xùn)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí);每周部門會(huì)議,總結(jié)自己上周工作情況計(jì)劃下周需要完成的工作,會(huì)中就自己本職工作中出現(xiàn)的問題和同事一起探討尋找出更好的解決方法。公司的這些舉措讓我充分認(rèn)識(shí)公司的企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

      目前工作過程中存在問題:忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多,忽略對(duì)工作的條理性規(guī)劃,另外加上自身管理能力和對(duì)業(yè)務(wù)全面性的缺乏,導(dǎo)致工作有廣度,沒深度。在今后的工作須做好每周每月財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,將具體的工作及業(yè)務(wù)落到實(shí)處細(xì)處,具體的工作計(jì)劃和思路包括:

      1、加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)包括出口貿(mào)易方式的流程、會(huì)計(jì)核算、涉稅處理、貿(mào)易結(jié)算及成本核算等,繼續(xù)到車間實(shí)習(xí)盡快熟悉掌握公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程。

      2、協(xié)助經(jīng)理對(duì)各崗位的每一項(xiàng)具體的業(yè)務(wù)提出正確的財(cái)務(wù)意見,完善相應(yīng)的業(yè)務(wù)流程和制度。

      3、注重財(cái)務(wù)分析,每月分析各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)并結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)質(zhì)指出變化的原因及過程,督促各崗核對(duì)清理所負(fù)責(zé)的賬務(wù)。

      4、加強(qiáng)培訓(xùn),基于對(duì)員工情況的了解和部門效率的改進(jìn),平時(shí)根據(jù)員工需求制定培訓(xùn)計(jì)劃,使部門團(tuán)隊(duì)綜合素質(zhì)不斷提高。

      新的工作環(huán)境意味著新的起點(diǎn)、新的挑戰(zhàn),作為一名財(cái)務(wù)人員,我認(rèn)識(shí)到自己是一名基層管理者,更是一名執(zhí)行者,我會(huì)充分發(fā)揮自身的主觀能動(dòng)性及工作積極性,為公司的高效發(fā)展貢獻(xiàn)自己的全部力量。

      新員工試用期工作總結(jié) 篇9

      轉(zhuǎn)眼間,兩個(gè)月的試用期即將結(jié)束,在這段時(shí)間里,我在銀行領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下,從一開始的手忙腳亂到現(xiàn)在的已逐漸適應(yīng)了周圍的生活與工作環(huán)境,對(duì)銷售支持這項(xiàng)工作也逐漸進(jìn)入了狀態(tài)。從自身來講也有了進(jìn)一步的提高,現(xiàn)將這二個(gè)月的工作情況作以下總結(jié):

      一、人管方面

      1、通過打電話及參加招聘會(huì)的形式,物色銷售人員,并為符合條件的應(yīng)聘者安排面試。

      2、對(duì)于通過面試的新員工,根據(jù)HR的要求為其準(zhǔn)備相關(guān)入司資料,并系統(tǒng)中為新員工上工號(hào)。

      3、做好銷售人員的考勤工作,以及他們傭金、薪金的計(jì)算工作。

      二、業(yè)管方面

      1、在xx和xx銀行的協(xié)議簽定的過程中,與分處保持聯(lián)系,跟蹤協(xié)議的會(huì)簽過程,并在協(xié)議簽定后,在系統(tǒng)中設(shè)置相關(guān)網(wǎng)點(diǎn)信息,以保證保單的錄入,和單子的正常出單。

      2、負(fù)責(zé)日常的收單、審單以及交單工作,并做好每日的業(yè)務(wù)記錄和業(yè)務(wù)播報(bào),若出現(xiàn)照會(huì)等問題單,做好跟蹤并及時(shí)處理。

      3、根據(jù)總監(jiān)的要求,制定渠道經(jīng)營計(jì)劃并對(duì)費(fèi)用進(jìn)行預(yù)算管理。

      4、負(fù)責(zé)制定銀行與BRC人員激勵(lì)方案,并進(jìn)行實(shí)施與跟蹤,并在月末做好費(fèi)用報(bào)銷工作。

      5、與財(cái)務(wù)和銀行方面做好溝通,在每月月初核對(duì)做單情況,計(jì)算并及時(shí)支付銀行手續(xù)費(fèi)。

      6、制定有關(guān)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)方案,并對(duì)培訓(xùn)過程中產(chǎn)生的費(fèi)用做好報(bào)銷工作。

      7、處理分處下發(fā)的郵件,并完成其安排的任務(wù)。

      8、做好銀保單證的征訂,并及時(shí)對(duì)庫存資料做好清點(diǎn)和整理。

      9、做好x總安排的各項(xiàng)工作,為我們的銷售團(tuán)隊(duì)對(duì)好后勤支持和服務(wù)工作。

      作為一個(gè)新人,一開始我做事總?cè)狈τ?jì)劃性,不能很好的.分清工作的主次關(guān)系,由于自己的粗心,也出現(xiàn)過幾次錯(cuò)誤。但經(jīng)過這兩個(gè)月時(shí)間的鍛煉,我認(rèn)清到自己所存在的問題,堅(jiān)持在開展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃,分清工作的主次順序,一項(xiàng)項(xiàng)及時(shí)完成,達(dá)到預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,提高工作效率,同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平較剛接手時(shí)有了長足的進(jìn)步,開創(chuàng)了工作的新局面。在接下來的日子,我要保持良好的工作態(tài)勢(shì),加緊學(xué)習(xí),更好地充實(shí)自己,以能夠更好地去用勝任這份工作。

      當(dāng)然在工作中,也存在著一些不足之處,比如處理問題方面,還需要多動(dòng)動(dòng)腦子,全面地看待問題,而且在工作熟悉度方面也有些欠缺,不過我相信通過以后的工作,我會(huì)慢慢熟悉,了解并掌握銷售支持這項(xiàng)工作。我會(huì)在以后工作過程中,不斷努力,不斷完善,做到盡善盡美,以期為銀行的發(fā)展盡自己的一份力量。

      新員工試用期工作總結(jié) 篇10

      我于20xx年xx月xx日進(jìn)入公司成為試用員工,作為一個(gè)剛剛步入社會(huì)的應(yīng)屆生,這里的一切對(duì)我來說都很陌生。如今時(shí)間已經(jīng)過去兩個(gè)多月,在這短短的兩個(gè)多月的時(shí)間內(nèi),我慢慢地適應(yīng)著個(gè)公司的與氛圍,努力地要在這樣的環(huán)境中學(xué)習(xí)和發(fā)展,在主管和同事們地關(guān)心和指導(dǎo)下,我學(xué)到了不少東西,各方面也取得了一定的進(jìn)步,現(xiàn)將我該期間的工作情況作如下總結(jié):

      在這段時(shí)間內(nèi),我先后在人力資源部和測(cè)試部擔(dān)任行政前臺(tái)和軟件測(cè)試員的職位:

      初到公司,我擔(dān)任公司的行政前臺(tái)一職,我仔細(xì)閱讀了關(guān)于公司的員工管理手冊(cè),并參加公司了對(duì)新員工的培訓(xùn),學(xué)習(xí)了公司的及整個(gè)公司在經(jīng)營中的一些人員配置和崗位要求,員工工作中要注意的禮儀規(guī)范及工作流程。通過這些資料和培訓(xùn),我對(duì)公司有了一定的了解,同時(shí)也了解了作為公司員工應(yīng)該要有的工作規(guī)范。

      在擔(dān)任公司的行政前臺(tái)的崗位期間,從復(fù)印、掃描、傳真到發(fā)放報(bào)刊雜志、傳遞文件,以及對(duì)領(lǐng)用情況進(jìn)行備案,包括一些來訪人員的接待工作,每一項(xiàng)工作的完成都是對(duì)責(zé)任心和工作能力的考驗(yàn)。

      辦公用品的領(lǐng)用登記。資產(chǎn)管理是我之前實(shí)習(xí)的時(shí)候就有接觸過的工作,保證好每個(gè)人領(lǐng)用物品的準(zhǔn)確登記,及時(shí)上報(bào)及申購庫存所缺物品,保證倉庫物品的整齊明確是十分重要的。

      這段期間,我負(fù)責(zé)公司每一天內(nèi)部和外部的郵件傳遞及匯總,把各個(gè)部門的信件準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)確的送到,并且歸檔存放,以便需要時(shí)能夠及時(shí)調(diào)出資料,以及向財(cái)務(wù)報(bào)銷各類費(fèi)用。

      負(fù)責(zé)員工的考勤,及時(shí)歸納員工的出勤狀態(tài),提供考勤報(bào)表。依據(jù)人力資源經(jīng)理提供的信息,通知人員面試以及后續(xù)的接待工作等等。行政前臺(tái)的工作和很繁瑣,分析性思維很重要,經(jīng)常需要對(duì)自己的工作進(jìn)行輕重緩急的判斷我覺自己在這方便做的還有所不足,在人力部門的工作中我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教,不斷提高自己,希望自己能盡早在自己的崗位上獨(dú)當(dāng)一面,為公司作出貢獻(xiàn)。當(dāng)然初場(chǎng),難免出現(xiàn)一些小差錯(cuò)需要領(lǐng)導(dǎo)指正但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時(shí)考慮的'更加全面杜絕類似錯(cuò)誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝人力資源部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和幫助,感謝她們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

      之后我內(nèi)部移轉(zhuǎn)到測(cè)試部門,擔(dān)任軟件測(cè)試員一職,測(cè)試部門的工作是我之前沒有接觸過的,和我的專業(yè)知識(shí)相差也很大,但是部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo),使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了軟件測(cè)試的工作環(huán)境和操作流程。

      總結(jié)軟件測(cè)試的最主要工作就是尋找和描述手機(jī)功能的缺陷,大體可以概括為:準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔、完整、規(guī)范。

      描述要點(diǎn)時(shí)標(biāo)題需要明確指明錯(cuò)誤要點(diǎn);操作過程描述出測(cè)試的整個(gè)過程,包括工作環(huán)境,測(cè)試機(jī)器的運(yùn)行條件,盡量多的提供一些相關(guān)的信息;還要相應(yīng)的寫明實(shí)際的運(yùn)行結(jié)果和預(yù)期期望實(shí)現(xiàn)的結(jié)果。最后總結(jié)測(cè)試及評(píng)估模式要點(diǎn):標(biāo)題、版本號(hào)、測(cè)試人員、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、概率性、及個(gè)人對(duì)此次版本測(cè)試的評(píng)估等。

      此外有些問題會(huì)與軟件工程師所設(shè)計(jì)的版本有差距,甚至是一些小問題,這時(shí)候更應(yīng)該發(fā)揮溝通能力,善于表達(dá)觀點(diǎn),表明軟件缺陷為何必須修復(fù),并通過實(shí)際演示求證觀點(diǎn)。軟件缺陷一定要盡可能的在內(nèi)部解決,這對(duì)節(jié)約成本、提高產(chǎn)品知名度都大有裨益。

      在這測(cè)試過程中,盡量做到80-20原則,在分析、設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)階段的復(fù)審和測(cè)試工作能夠發(fā)現(xiàn)和避免80的Bug,而系統(tǒng)測(cè)試又能找出其余xx中的80,最后的x的xx可能只有在用戶的大范圍、長時(shí)間使用后才會(huì)暴露出來。因?yàn)闇y(cè)試只能夠保證盡可能多地發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤,無法保證能夠發(fā)現(xiàn)所有的錯(cuò)誤。這就需要每個(gè)人帶著責(zé)任心和耐心去尋找缺陷。

      在這兩個(gè)月的工作中,我體會(huì)到有一個(gè)和諧,共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是非常重要的,有一個(gè)積極向上的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動(dòng)力,公司給我這樣的機(jī)會(huì),我就要珍惜并為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),希望自己能成為公司的正式員工,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn),謝謝!

      新員工試用期工作總結(jié) 篇11

      從x月初到現(xiàn)在,我已經(jīng)在公司工作六個(gè)月了。這段時(shí)間我收獲了很多,對(duì)于我從學(xué)生到一個(gè)合格職業(yè)人的轉(zhuǎn)變具有重要意義。

      作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生初來公司,剛開始很擔(dān)心不知如何與同事共處、如何做好工作。因?yàn)楣镜倪@些業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的,而且和我的專業(yè)知識(shí)相差也比較大。但是這六個(gè)月以來,在公司寬松融洽的工作氛圍下,經(jīng)過項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心關(guān)懷和耐心指導(dǎo),我很快的完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變,在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也基本熟悉了項(xiàng)目的整個(gè)工作流程,最重要的是接觸和學(xué)習(xí)了不少的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),很好地完成了項(xiàng)目交予的任務(wù),做好了自己的本職工作,使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進(jìn)步。

      在這里對(duì)六個(gè)月的工作和生活做一下總結(jié),可從中發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn)和不足,在以后的工作中加以改進(jìn),以提高自己的工作水平。

      x月x日,我正式成為xx屆新員工,參加了集團(tuán)組織的新員工入職培訓(xùn)。通過這次培訓(xùn),了解了xx集團(tuán)的發(fā)展歷程、企業(yè)文化、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和相關(guān)制度,學(xué)習(xí)如何成為一個(gè)優(yōu)秀的職業(yè)人。通過這一個(gè)月的培訓(xùn),我們感受到集團(tuán)對(duì)每個(gè)員工的關(guān)懷,感謝集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)們?yōu)閹椭聠T工走好踏上工作崗位的第一步所做的努力。

      x月份,我參加了公司安排的新員工培訓(xùn)、各種相關(guān)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)和工作技能培訓(xùn)。培訓(xùn)期間,我積極主動(dòng)地和老同事交流,希望盡快熟悉公司的基本狀況和工作環(huán)境。培訓(xùn)結(jié)束后,我被安排到x聯(lián)通項(xiàng)目組。剛到項(xiàng)目時(shí),項(xiàng)目經(jīng)理周工和我的.指導(dǎo)老師王工給我推薦了大量的相關(guān)資料和文檔,并指導(dǎo)我盡快地適應(yīng)項(xiàng)目的工作。

      從x月份開始,我開始接觸xx聯(lián)通c網(wǎng)的性能維護(hù)模塊,以后的時(shí)間里項(xiàng)目根據(jù)我的實(shí)際情況,合理的給我安排了任務(wù),讓我從基本做起,并逐步深入地接觸工作流程,鍛煉了我的工作能力,增加了我干好工作的信心。

      接下來的x月,我開始獨(dú)立負(fù)責(zé)c網(wǎng)的維護(hù)工作,并開始了解g網(wǎng)的業(yè)務(wù)與數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)。學(xué)習(xí)同事以前編寫的腳本程序,全力準(zhǔn)備下個(gè)月開始的聯(lián)通公司性能新指標(biāo)體系的改造工作。

      xx月份,是我們性能模塊最重要、最關(guān)鍵的兩個(gè)月,我們開始了xx新指標(biāo)體系的改造工作,我主要負(fù)責(zé)日常的維護(hù)工作和數(shù)據(jù)上報(bào)、報(bào)表呈現(xiàn)腳本的編寫。由于我們的客戶對(duì)這次改造非?粗兀覀円布影嗉狱c(diǎn)的工作,爭(zhēng)取把工作做得最好。最后客戶對(duì)我們的工作很滿意并提出了表揚(yáng),我們的工作得到了肯定。

      在這六個(gè)月的工作和生活中,我一直嚴(yán)格要求自己,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。盡心盡力,履行自己的工作職責(zé),認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)。當(dāng)然我在工作中還存在一定的問題和不足,比如:對(duì)業(yè)務(wù)不太熟悉,處理問題不能得心應(yīng)手,工作經(jīng)驗(yàn)方面有待提高;對(duì)相關(guān)知識(shí)情況了解的還不夠詳細(xì)和充實(shí),掌握的技術(shù)手段還不夠多;需要繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力,加強(qiáng)分析和解決實(shí)際問題的能力;同時(shí)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)等。對(duì)于這些不足,我會(huì)在以后的日子里虛心向周圍的同事學(xué)習(xí),專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心請(qǐng)教,努力豐富自己,充實(shí)自己,尋找自身差距,拓展知識(shí)面,不斷培養(yǎng)和提高充實(shí)自己的工作動(dòng)手能力,把自己業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力進(jìn)一步提高。也希望請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我多提要求,多提建議,使我更快更好的完善自己,更好的適應(yīng)工作需要。

      這里我要特別感謝項(xiàng)目經(jīng)理xxx和我的入職老師xxx、同事xxx對(duì)我的入職指引和幫助,感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。作為應(yīng)屆畢業(yè)生初入職場(chǎng),在工作中難免出現(xiàn)一些差錯(cuò)需要同事的批評(píng)和監(jiān)督。但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在以后處理各種問題時(shí)考慮得更加全面,F(xiàn)在的我同老員工相比,在工作經(jīng)驗(yàn)和能力上都有很大差距,工作和生活上不懂的問題應(yīng)虛心向同事請(qǐng)教學(xué)習(xí),以不斷充實(shí)自己。

      同時(shí)感謝綜合管理部各位老師組織的每一次技術(shù)培訓(xùn)。由于我們是個(gè)it公司,我清楚地了解良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)水平是做好本質(zhì)工作的前提和必要條件。公司每月組織的培訓(xùn)對(duì)新員工來說很有幫助,我們可以根據(jù)自己的實(shí)際情況選擇培訓(xùn)課程,提高學(xué)習(xí)效率。

      在公司的這段時(shí)間里,我學(xué)到了很多,感悟了很多。看到公司良好的發(fā)展勢(shì)頭,我深深地感到驕傲和自豪,因此我更加迫切的希望能以一名正式員工的身份為公司工作,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的價(jià)值,和公司共同成長。我一定會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來!

      新員工試用期工作總結(jié) 篇12

      這段時(shí)間以來我一直都在努力工作著,試用期的工作是非常緊張的,我也一直都在用心落實(shí)好自己的事情,作為一名新入職的員工我對(duì)自己的要求還是非常高的,我一直都相信我能夠處理好自己工作,能夠落實(shí)好這些細(xì)節(jié)的,所以我一直都對(duì)自己的工作非常的上心,也是為了能夠讓自己有一個(gè)好的工作狀態(tài),對(duì)于這試用期的工作我也需要總結(jié)一番。

      在工作當(dāng)中我一直都保持著樂觀的心態(tài),朝著一個(gè)穩(wěn)定的方向在努力著,剛剛來到公司的時(shí)候我對(duì)這里的一切都是陌生的,一直都在怒里的去適應(yīng),我也相信我是能夠快速的適應(yīng)這里的工作,很快我就適應(yīng)了下來,我對(duì)自己的要去是非常高的,這也是源于我本來就是一個(gè)苛刻的人,我一直都相信我是能夠保持好心態(tài)的一個(gè)人,我一直都在追求著一個(gè)好的狀態(tài),我也一直在讓自己強(qiáng)大起來,只有強(qiáng)大了自己才能夠認(rèn)真的去保持好心態(tài),我想這些都是應(yīng)該的,無論是做什么事情都始終需要保持這樣的心態(tài),我一直都在用心做好這些細(xì)節(jié),試用期的'工作雖然是短暫的,可是我卻感覺不一樣,在這個(gè)過稱當(dāng)中積累足夠的知識(shí)也是非常有必要的,我一直都相信我是能夠做好這一階段的工作,讓自己朝著一個(gè)好的方向發(fā)展下去。

      在能力上面我進(jìn)步了很多,一直以來我都是感覺自己做的不夠好,但是我也是在不斷的盧落實(shí)好自己現(xiàn)在的這種狀態(tài),能力是一個(gè)非常重要的東西,作為一名新員工我也是希望能夠展示好自己,讓自己得到一個(gè)認(rèn)可,我想讓自己得到一定的進(jìn)步,這對(duì)我的能力是有非常大推進(jìn)的,這段時(shí)間我也落實(shí)了很多相關(guān)的工作制度,這絕對(duì)不是一個(gè)簡(jiǎn)單的事情,我也在一步步的朝著穩(wěn)定的方向發(fā)展,試用期的工作雖然已經(jīng)結(jié)束了,但是我還是愿意讓自己有一個(gè)時(shí)間的積累,有些事情是需要通過不斷的實(shí)踐去淬煉的,比如說自己的能力,我也是相信我能夠繼續(xù)保持好心態(tài)。

      當(dāng)然試用期的工作我也有一些做的不好的地方,這些都是我現(xiàn)在需要正確去對(duì)待的事情,在工作當(dāng)中我會(huì)不夠仔細(xì),經(jīng)常的忘記一些細(xì)節(jié)的工作,這種習(xí)慣是不好的,我會(huì)好好的去改正這一點(diǎn),讓自己有一個(gè)的可持續(xù)發(fā)展的工作狀態(tài),總之這試用期的工作真的是讓我成長了太多了,我會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己的。

      新員工試用期工作總結(jié) 篇13

      我的試用期過去了,寫了轉(zhuǎn)正申請(qǐng),也寫了試用期總結(jié),也申請(qǐng)了公司的手機(jī)號(hào),拿的是諾基亞xx的手機(jī),交了xx塊錢,不過要承諾在兩年,F(xiàn)在,我要開始好好努力進(jìn)入工作狀態(tài)了,前面的x個(gè)月試用期一直奔走于深圳惠州四個(gè)工業(yè)園的第一現(xiàn)場(chǎng),才發(fā)現(xiàn)工作中很多實(shí)際情況跟課本上學(xué)的都不一樣,我們要學(xué)會(huì)隨機(jī)應(yīng)變。

      收獲最大的,是這次寫試用期總結(jié)學(xué)到的一課。

      試用期快滿之前,我已經(jīng)著手在準(zhǔn)備我的'試用期總結(jié)了,還好我的導(dǎo)師中間有要求過我寫工作周結(jié)、月結(jié),所以期間做了什么工作一看記錄就有了,寫起總結(jié)來內(nèi)容也充實(shí)了。本來理工科的我語文水平就不好,但我還是硬著頭皮琢磨了好久寫了滿滿4頁紙,在把它交給部門經(jīng)理的時(shí)候還有點(diǎn)沾沾自喜,心想經(jīng)理肯定會(huì)很滿意。但是部門經(jīng)理卻快速的翻了一下我的總結(jié)就在我的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)上簽字了,我有點(diǎn)失望。

      第二天,部門經(jīng)理給我們幾個(gè)應(yīng)屆生開了個(gè)短會(huì),他說你們幾個(gè)在試用期間的表現(xiàn)我都看到了,學(xué)習(xí)和態(tài)度都很誠懇,做的事情也挺多的,但是你們的總結(jié)卻寫的不好。我心想,他不是都沒看我們的總結(jié)嗎,怎么知道我們的總結(jié)寫的不好?經(jīng)理接著說,以后你們要學(xué)好怎么寫總結(jié),最好用或在x來表達(dá),用數(shù)據(jù)說話,在的第一頁就把結(jié)果告訴大家,后面再用圖表等解釋你的過程,簡(jiǎn)單明了。像你們寫總結(jié),都是用D文檔,x、x頁紙,滿滿的都是文字,都不知道重點(diǎn)在哪里,不知從哪里看起。

      經(jīng)理的一句話,仿佛點(diǎn)醒夢(mèng)中人。或許這是大部分理工科學(xué)生的特點(diǎn)吧,不善于修飾表達(dá),只知道做事。

      新員工試用期工作總結(jié) 篇14

      最難得是開頭,因?yàn)檫@代表著重新開始,重新接觸,我沒有再這個(gè)行業(yè)接觸的經(jīng)驗(yàn),對(duì)我來說這就是一個(gè)新的開始,所以我需要接觸更多,更需要做好更大的準(zhǔn)備。

      我的試用時(shí)間不長,但是我想要成為正式員工需要努力,公司有很多的競(jìng)爭(zhēng)者,要在試用人員里面脫穎而出就要做到足夠的優(yōu)秀,在崗位上沒有經(jīng)驗(yàn),也沒有多少能力,那我選擇的是沉默的學(xué)習(xí),因?yàn)槲蚁矚g做那可以一鳴驚人,一飛沖天的人,而不是成為那個(gè)只知道在崗位上呆著,不知道該如何前進(jìn),如何后退的人。

      心中有期盼,所以能夠無懼,心中有夢(mèng)想所以能夠堅(jiān)持,人需要?jiǎng)恿,剛開始的時(shí)候我自己給自己動(dòng)力,每天都在崗位上告訴自己堅(jiān)持一下,在堅(jiān)持一下,畢竟只要一直這樣一點(diǎn)點(diǎn)的前進(jìn)在長的路都有走完的時(shí)候,在高的山也有站到山頂?shù)臅r(shí)刻,我就這樣一點(diǎn)一點(diǎn)的告誡自己,一次又一次的給自己加油打氣,給自己更多的責(zé)任和業(yè)務(wù),不期待自己就這樣放棄,也不期望自己就這樣沉默,只要一直這樣堅(jiān)持到最后成功必然屬于自己。

      試用期,是我們適應(yīng)公司的時(shí)間,也是公司挑選人的時(shí)候,不管有多難,只要能夠堅(jiān)持總歸有收獲的`,我們公司從不會(huì)主動(dòng)的剔除人員反而給更多的人機(jī)會(huì)與事件讓我們自己可以在崗位上一直做下去,不在意我們有多慢,只要我們?cè)敢,就?huì)給我們機(jī)會(huì),因?yàn)檫@樣的機(jī)會(huì)讓我抓住,讓清楚的明白一點(diǎn),就是我必須要在最短的時(shí)間里面作出最好的成績(jī),我不想靠著時(shí)間長得到公司的認(rèn)可,與其等待,不如自己創(chuàng)造,機(jī)會(huì)與事件靠我們自己掌握。

      人是奇怪的,有壓力反而能夠有更多的沖勁與動(dòng)力,有更多的勇氣與責(zé)任,我能夠一直做好這份責(zé)任不是因?yàn)樽约鹤龅牟粔蚝,而是我愿意一直做下去,任何機(jī)會(huì)我都愿意掌握,任何時(shí)間只要可以我都愿意堅(jiān)持到底,只要不放棄我就會(huì)做到最好,有這樣的平臺(tái)讓我工作讓我施展,又有什么不甘心的呢?

      需要成長,就不需要澆水,要流汗,試用期間,我做到公司的要求,同時(shí)自己也努力,在這樣的堅(jiān)持中,一點(diǎn)點(diǎn)的的流逝了三個(gè)月的時(shí)間,我走近了正軌,走近了新的開始,有了全新的工作任務(wù),機(jī)會(huì)有了任務(wù)也有了這讓我開始有了全新的責(zé)任。

      我不會(huì)輕易的放棄責(zé)任,能夠扛起,又為什么要輕易的放下,能夠扛起這份壓力就必須要完成這份工作,前進(jìn)我成為了公司的員工,后退就是失敗之時(shí),我會(huì)一直堅(jiān)持和前進(jìn)下去。

    【新員工試用期工作總結(jié)】相關(guān)文章:

    [精選]新員工試用期工作總結(jié)07-24

    新員工的試用期工作總結(jié)11-14

    新員工試用期工作總結(jié)11-27

    新員工試用期的工作總結(jié)04-04

    新員工試用期工作總結(jié)[精選]07-14

    (精選)新員工試用期工作總結(jié)07-13

    【精選】新員工試用期工作總結(jié)07-11

    it新員工試用期工作總結(jié)03-25

    新員工試用期間工作總結(jié)04-26

    【優(yōu)秀】新員工試用期工作總結(jié)07-17

    在线久热香蕉| 中文字幕A∨色在线视频| 高潮亚洲福利| 5252色欧美在线男人的天堂| 正在播放小屁孩和大人啪啪| 亚洲色大成网站WWW尤物| 白嫩虎白女在线观看中国女| 特大巨黑吊av在线播放| 日本免费一区二区三区在线播放| 日日摸夜夜歪歪| 国产自偷在线好视频| AV天堂手机福利网| 暴风雨的夜晚被公侵犯的人妻| 国产v片在线播放免费观看大全| 人妻不敢呻吟被中出片| 50岁经典露脸老熟女| 精品免费人成视频二区| 无码动漫性爽xo视频在线观看| 非洲一区二区三区不卡| 在线观看sm重口一区二区| 精品无码一区二区三区av| 欧美交换配乱吟粗大视频| 成人免费无码h在线观看| 日日摸日日躁夜夜躁| 久久综合九色综合欧美98| 中国大陆国产高清aⅴ毛片| 牛和人交videos欧美3d| 亚洲精品影视| av一本久道久久综合久久鬼色| 久久久亚洲日韩| 亚洲丝袜无码高清| 国产高清国产精品国产专区| a一级农村国产片| 大屁股人妻女教师撅着屁股| 亲胸揉胸膜下刺激视频无需下载| 久久看少妇| av二区不卡高清| 女人张开腿让男桶喷水高潮| 337p西西人体大胆开下部| 国产精品一区二区三区 20p| 波多野结衣一区二区三区免费视频| 黄片无码视频| 131美女爱做视频午夜免费| h版动漫在线播放的网站| 女子无毛片免费播放| 日韩精品视频| 52AV我爱AⅤ一区二区三区| 医院人妻隔着帘子被中出| 免费午夜福利电影网站天堂素人 | 午夜福利男女XX00在线观看| 欧美色欧美亚洲另类二区| 亚洲国产精品无码久久| 偷偷鲁偷偷鲁综合网站| 在线观看人免费视频| av手机版在线播放| 中文字幕乳大人与日本| 91桃色在线观看网站| 亚洲尤物天堂尤物久久久久| 才av网站手机在线| 影音先锋AⅤ男人资源先锋影院| 97中文字幕| 亚洲国产成人AV网站| 在线最新国产2022免费视频| 亚洲国产呦萝小初| 成在人av抽搐高潮喷水流白浆| 青青热久免费精品视频在线播放| igao激情在线| 第一福利视频网址导航| 久久午夜无码鲁丝片午夜精品| 奇米网777色在线精品| 国产极品久久久久极品re| 黄色小视频观看网站| 特 级欧美视频AAAAAA| 久久综合热绿巨人| meinv自慰免费网站| 人妻中文久热无码丝袜| 又黄又涩又高清免费视频网站| 亚洲呦齿在线观看| 东京热无码国产精品| 亚洲青草| 出差被夫の上司持久侵犯在线观看| 巨大videos喷水| 67194熟妇在线播放线路1| 2020精品国产自现线看| AV在线网站一区二区三区| 91老司机精品黄色视频| 伊人天天躁夜夜躁狠狠| 国产精品人成电影在线观看| 户外露出视频一区| 制服丝袜长腿无码专区第一| 69avj在线视频| 亚洲国产人成在线观看69网站| 久久青草欧美一区| 无码av特黄| 色综合久久sm| 波多野吉衣日韩| 色人妻超碰| 性aⅴ观看免费| jizzyou中国少妇高潮| av潮喷大喷水系列无免费| 精品久久白浆少妇| 蜜芽尤物原创AV在线播放| 久久国产精品一区二区三区| 亚洲A级毛片2021| 2021亚洲а∨天堂在线观看| 成人动漫在线观看网站| 无码午夜国产电影在线观看| 性,国产三级在线| 国产精品无毒aV在线免费观看 | 免费国产女人拍拍拍| 中国老太婆BBWHD另类| 18禁www网站| 尤物视频在线播放不卡| 亚洲图欧美片色区| 清纯视频亚洲无码| 波多野结衣无码av一区二区三区| 亚洲婷婷网| 中文字幕亚洲社区| 免费在线狼友福利网址| 日本XXXX18裸体XXXX图片| 国产线啪| XVIDEOS免费人成视频网址 | 欧美日韩在线观看国产一区| 男男gv在线播放网站亚洲| 美女裸体视频永久免费| 超碰 白浆 国产| 亚洲 欧美 中文 AⅤ在线视频| 91精品国产福利在线观看你| 妓女综合网| 出租屋呻吟在线播放| 337p粉嫩日本欧洲亚洲大胆| 亚洲视频在线观看2018| 美女高自慰网站| 亚洲一区无码制服丝袜美腿| 免费观看又污又黄在线观看| 欧美一级黑人视频| 国产污在线观看| 无码人妻丰满熟妇区10p| 狼人操人人操| 夜夜高潮次次欢爽AⅤ女| 大人片视频免费1| jizzav国产| 在线观看日本国产成人免费| 亚洲va在线观看网站| 国产精品r级最新在线观看| 又黄又粗暴120秒免费视频| yw岛国无码高清| 三人交free性欧美老妇| 亚洲无套双飞在线观看| 伊人久久免费综合视频| 泰国无码AV片在线观看| 18禁网站观看| 亚洲欧美另类第3页| 美女胸又www又黄的网站免费| 999视频有精品视频在线| 波多野结衣无码一区| 午夜在线精品福利在线观看| 天天Av天干| JIJZZIZZ中国老师出水| 无遮挡的黄色视频| 啊啊啊好爽舒服在线播放av| 精品美女一区二区三区四区| 午夜福利偷拍| 国产爽妇精品| 亚洲人成中文字幕在线观看| 最新日本一道免费一区二区| 无码中文字幕人妻在线一区| 不卡在线无码AV一区二区| 特级欧美AAAAAA视| 新版天堂在线www官网| 好大好硬好爽不卡视频| 日韩视频嗯啊| 国产成人精品午夜福利app| 色爱综合另类| 国产精品女人的天堂| 澳门AV一区二区三区| 亚洲综合图片区一区不卡| 正在播放肥臀熟妇在线视频 | 在线观看午夜免费网址| 老湿机午夜福利未满十八| 777黄色视频日本| 啊好爽轻点疼在线视频| 禁止18点击进入在线尤物193| 国产精品999| 能免费看美女自慰的网站 | 久久超碰极品视觉盛宴| 忧物无码三级在线观看| 亚洲理论在线a中文字幕| 秋霞国产午夜伦午夜福利片| 暴力强奷在线观看视频| 老熟女导航精品导航| 无码国模大尺度在线视频| 一本之爱无码在线| 亚洲经典一区二区三区| 紧身裙美腿女教师波多野结衣| 永久域名18勿进| 亚洲一区在线日韩在线尤物| 婷婷四房播播图| 少妇影院无码光屁股| 国产粉嫩美女高清在线| 婷婷 五月 香蕉| 麻豆AV网址| 久欠精品国国产99国产精20| h成年18禁动漫在线看网站3d| 天堂网av最新在线| av无码高清影院在线| 粗大调教h少妇沦陷精油按摩中文字幕| 国产欧美激情精品视频| 尤物视频 国产| 暗网国产you女网站爱呦| 全免费a级毛片免费看视频| 亚洲无码电影| 亚洲欧美国产青草青青| 久久青草 久久 香蕉| h片真人在线免费观看| 国产喷水一区二区在线观看| 俺来也中文最新地址| 日本爽快片18禁片免费久久| AV狼友亚洲小格式无码| 另类鲁丝片在线观看| 亚洲永久精品ww3344| 野战好大好紧好爽快点老头| 99久精品视频免费观看| 好大好爽456在线观看| 亚洲日产国无码| 亚洲无码大片| 中国屁股喷水视频| 国产精品-色哟哟| 兔女郎被啪出水在线视频| 亚洲巨制Av剧情在线| 亚洲国产小u女在线| av天堂首页| 中国国产野外1级毛片视频| 久久久久久久久久伊春院视频| 国产bbbbbxxxxx精品| 久久人妇免费视频| 国产尤物视频| 永久免费播放一级| 成人免费网址在线观看不卡| 久久综合热绿巨人| 国产精品毛片完整版视频| 人妻av无码av中文av日韩av| av二区不卡高清| 又黄又爽又刺激又免费视频| 亚洲多水视频| 久久电影午夜福利视频| 免费萌白酱国产一区二区三区 | 狠狠的干性视频| 亚洲人成网址在线播放小说| 黑森林视频导航| 禁18视频免费99视频| 亚洲综合色视频在线| AV无码无在线观看麻豆| A级毛片无码兔费真人久久| 国产尤物久久久| 久久夜色国产精品一区| 午夜影院视频操一操| 又大又黄又硬视频| 大学生高潮流白浆在线观看| 91aaa精品无| 极品少妇尖叫高潮出水| 在线观看国产技师| 亚洲天天做天天去天天添| 亚洲三级电影网| 亚洲国产美女毛片| av生在线| 无码AV动漫精品一区二区| 亚洲精品色av网站| 18以下禁免费永久| 亚洲中文无线码| 护士被病人玩到高潮| 日本护士吞精囗交在线| 日日麻批免费视频播放| 色AV天堂资源站| 91麻豆精品自产自产| 国产口爆吞精老熟女| 337p欧美裸体视频| 日韩AV无码一区二区三不卡| 无码高清在线ⅤA手机看片| 日韩AV高请无码| 亚洲黄色电影在线| 国产精品国产AV片国产| 忘忧草在线社区www日本| 高潮的波多野结衣| 国产乱对白刺激视频| H视频蜜芽网站| 色婷婷激婷婷九月| 另类亚洲色大成网站| 37tp人体粉嫩胞高清免费视频| 综合图片亚洲网友自拍自偷| 伊人白丝国产| K6官方宅男第一导航| 成 人 h在线观看| 一进一出福利免费视频| av鲁丝一区鲁丝二区鲁丝三区| 在线观看免费播放av片| 中文字幕av无码免费久久| 亚洲国产精品无码动态图| 西西人体www44rt大胆高清| 日本aaaaa级特黄大片| 日韩欧美国产一区二区| 极品粉嫩小泬白浆20p| chinasex高潮videos中国少妇| 嘿咻视频欧美| 阿v网站在线观看视频| 3d动漫在线一区二区| 孕妇系列无码aⅴ天堂| 免费大片av手机看片高清| 亚洲无码AV中文一区二区| 亚洲精品自产拍在线观看| 亚洲视频机器少妇| 精品日韩丝袜在线一区| 美女自卫慰免费视频www免费| 国产综合久久久久精品| 在线精品亚洲一区二区| 97在线观看视频免费高清| 尤物一进一出动态图| 护士的高潮在线观看放荡的| 综合社区中文字幕| 真人作爱试看90分钟免费影视| 人妻丰满熟妇aV无码| 人妻被黑人粗大的猛烈进出| 爱爱网免费高清无码| 中文字幕网无码综合视频| 日本 亚洲 韩国精品| 久久精品免费不卡| 亚洲精品国产电影午夜在线观看 | 午夜免费啪视频在线观看| 国产美女一级特黄毛片| 18禁在线网站点击进入| 无码熟妇人妻啪啪| 少妇极品熟妇人妻无码| 图片区小说区av区| 亚洲中文字幕av无码区| 久久久精品人妻一区二区三区| 亚洲无码在线色| 爱人中美日韩毛片免费观看| 亚洲女人自慰视屏| 黄色在线观看网址免费18| 2022无码视频观看| 最新无码AVDⅤD在线| 永远免费看美女裸体的网站| 超碰在线观看波多野结衣| AV剧情麻豆映画国产在线观看| 在线观看黄aⅴ免费观看| 你懂得视频亚洲| 性动漫3d在线观看无遮挡| 亚洲一区女教师| 男人天堂AV在线麻豆| 俺去啦俺来了| 艹乳在线视频| 琪琪午夜伦埋影院77| 亚洲国产呦萝小初| 久久国产乱子伦精品免费交| mm1313亚洲国产精品美女| 亚洲最大在线精品| 校园全肉高h湿| yy111111111少妇影院光屁股| h片在线看| 成年男人裸j免费网站| 大屁股白浆一区二区| 亚洲综合色区另类第一会所| 影音先锋男人资源站在线观看| 久久一区二区免费播放| 中文字幕AV免费专区| 宅男噜噜噜66| 国产尤物视频| 99爱视频99爱在线观看免费| 1000部未满岁勿进| 色婷婷亚洲高清| 久久电影国产亚洲欧美精品 | 五十路熟女 视频| 好吊妞国产欧美日韩观看| 99热这里只有精品国产免费免费| 92极品福利少| 亚洲人成无码网WWW电影国语自产拍| 亚洲色自偷自拍另类小说| 亚洲国产精品美女久久R| 国产精品_国产精品_K频道| 波多野结衣Av直接播放| 久久精品直播r级| 亚洲精品不卡无码福利在线观看| 人妻少妇中文字幕456| 无码高清在线ⅤA手机看片| 亚洲色播爱爱爱爱爱爱爱| av理论电影| 欧美乱人伦中文字幕在线| 厨房玩弄人妻系列BD| 18禁无码3D动漫在线播放| 正在播放亚洲无码中文| 亚欧无码黄色网站| 妓女的BBwwBBWW| 国产顶级美女强奸到高潮| 第一亚洲中文久久精品无码| 亚洲T∨在线观看| 范冰冰张开腿被外老外桶视频| 尤物视频无毒不卡| 2021最新精品国自产拍视频 | 亚洲人成色777777在线观看| 亚洲综合香蕉中文网| 久热香蕉在线精品视频播放| 影音先锋2020色资源网| 在线观看人与动牲交视频| 又粗又大又硬又爽的少妇毛片| 尤物jk自慰制服喷水| 在线观看无毒不卡毛片网| 真人啪免费无码视频在线| 亚洲av播放| 在线岛国片免费观看无码 | 两性午夜又粗又大又爽视频| 观看免费揉美女福利网站之国产盗摄 | 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ | 国产亚洲一区二区三区不卡 | 粉嫩粉嫩看着都硬了[11P]| 黑丝 在线播放| 国产又色又爽又黄的网站在线| 好看的日韩AV大片在线播放| 亚洲欧美中文字幕国产| 办公室丝袜秘书好爽好紧视频| 成人AV高清不卡在线| 国产女人高潮抽搐喷水嗷嗷叫| 午夜孕妇视频| 欧美日韩亚洲综合图片| 亚洲 综合社区| 欧美性爱精品一区二区三区| 嗯…啊摸湿免费视频| 色综合天天综合网国产| 在线播放亚洲无码| 久久无码免费视频| 无码人妻免费| 亚洲成男香蕉在线观看| 成本人动漫视频在线看18| h国产在线观看| 99久在线国内在线播放免费观看| 免费观看性行为视频的网站 | 又大又粗又又爽a毛片| 农村老熟妇乱子伦普通话| 永久免费观看的毛片手机视频 | 农民工简易窝棚嫖妓精彩对白| а∨天堂一区中文字幕| 韩国激情电影久久久| 午夜美女福利视频| av在线播放不卡| 中文字幕人成无码| 午夜无码一区二区三区在线| 国产女女百合AV大片在线观看| 国产美女爽到喷水| 成AV在线| 欧美在线视频你懂的| 欧美小屁孩cao大人XXXX| 高潮流奶水视频| 亚洲国产品综合人成综合网站| 日韩亚洲欧美中文字幕影音先| 中国一级黄色毛片| 18禁黄无遮挡免费网站动漫国语 | 亚洲丰满多毛的大隂户| 亚洲无码在线观看中文字幕| 亚洲中文字幕无码一区二区三区| 日韩无码电影中文二区| 污网站免费播放| 在线看2021中文字字幕永久在线| 又粗又黄又硬又爽日韩| 被拉到野外强要好爽| mm131美女爱做视频免费| 色悠悠久久久综合88| 激情综合亚洲九月色| 800亚洲凹凸视频| 做夜夜夜做无码| 国产精品无码AV私拍| 俄罗斯6一18处交无码| 新天堂网www视频在线| 国产一卡二卡三卡四卡兔| 伊人久久青青草原综合| 91久久精品在这里色伊人6884| 第九色区Aⅴ天堂| 亚洲特黄特色一级在线观看| 国产午夜福利红色一片精品| 天天做天天插一毛片| 妓女黄色网站一级毛片| 亚州欧美高清在线精品二区| 有码中文字幕精激| 天天摸夜夜添狠狠添高潮出水| 色天堂在线| 国产午夜福利永久网站| 中国少妇的呻吟xvideos| 白丝av在线| 久久亚洲五月天无码视频| 国产成人亚洲精品青草| 精品国产片在线观看| 一区二区三区高清视频中文字幕| 国产xxxx做受视频国语对白| 精品女同在线视频| 一本加勒比HEZYO中文无码| 男男无码专区| 在线观看国产污网站| 在线步兵区免费| 喷水揉捏激烈高潮娇喘视频| 亚洲视频日本有码中文字幕| 中文字幕无码片精品推荐| 亚洲av高清一区二区三区| 亚洲国产AⅤ无码精品| 动漫 亚洲 自拍| 伊人久久大香线蕉综合直播| 又黄又粗又爽免费观看| 丝袜长腿AV网站在线| 亚洲成AV人片在WWW| 女人18毛片a级毛片免费视频| 人妻三级日本三级日本三级极| 国产乱子伦真实| 极品AV在线| 白丝少妇抠逼喷水| 国产嗷嗷叫高潮快点再用力视频 | 国产精品免费打屁股网站| 2022无码视频网站| 精品人妻无码视频| 国产高清AV首播原创麻豆| 国产视频狼人| 国产精品美女久久久久久2021| 正在播放变态另类zozo| 爆乳高潮白浆在线播放| 无码A在线观看| 亚洲中文版日本AⅤ| 成片网站品爱网| 亚洲精品国自产拍在线观看| 午夜电影福利网| 男女啪啪激烈高潮喷出gif免费| 边扎奶边扎下面好爽视频| 波多野结衣尤物进入网址| 2020不卡一区乱码中文字幕| 把腿张开我要添你下面| 亚洲综合色成在线播放| 无码 朝鲜 人妻| 国产亚洲精品a在线看| 9999亚洲中文字幕| 日韩小说在线观看18| 国产国拍亚洲精品MV| 超污自慰无码网站免费| 极品国产主播粉嫩在线| 伊人尤物在线| 久青草影院在线观看国产| 天天摸天天添天天做天天爽| 爱情岛论坛无码AV在线| 出租屋嫖妓熟女| 国产第一页免费浮力影院| 最新亚洲人成网站在线影院| 日韩亚洲欧美精品777| 免费不卡亚洲无码| 野草社区在线观看免费视频 | xx国产第一页| 97色婷婷手机在线| 亚洲欧洲国产成人不卡| 精品性爱AV| XXXX日本免费播放视频| 同性恋视频男中文字幕| 本站提供a毛片毛片看免费| 成年人黄视频大全| 成 人免费?在线视频| 扒开她的腿屁股直流白浆| 午夜不卡福利精品视频| 免费看无码大黄网站| av人摸人人人澡人人超碰下载| 亚洲国产精品日韩专区AV| 午夜少妇性影院私人影院在线| 亚洲h精品动漫在线观看| xxxx18一20岁hd第一次| 大尺度摸胸吸奶视频网站| 无码熟妇啪啪| 韩国免费a级作爱片试看| 90后极品粉嫩小泬20p在线播放| 国产女精品视频网站免费蜜芽| 日韩视频在线观看…| 无码免费岛国片在线观看| 无码国产成人午夜无码| 92午夜福利100在线少妇| 日本欧美一区二区三区在线播放 | 8×8x永久免费视频在线观看网址| 乱小说网站| av区无码字幕中文色不卡| 污污网站18禁在线永久免费观看| 亚洲白丝AV网址在线观看| 啊 叫大点声 欠CAO的SAO| 亚洲熟视频在线中文对白| JapaneseHD熟女熟妇伦| mm131美女爰做视频| 在线自偷自拍| 湿啊午夜视频| 热无码| 东北少妇不带套对白| 我和子发生了性关系视频| 日本狠狠爱| 97人妻免费碰视频碰免| 韩国理论电影午夜三级| 欧美大屁股xxxxhd黑色| 国产h视频在线观看视频| 黄色视频在线网站入口| 99久热只有精品视频免费观看| 国语精品福利自产拍在线观看| 99re8精品视频在线播放2| 乱伦一区| 久久综合日韩,金| 闷骚少妇av| 国产不卡久久精品影院| 国产iGAO在线| 制服丝袜国产AV无码| 91亚洲外卖剧情无码| 99精品视频60欧美| 久久公开视频| 高清无码五月天| 黄动漫视频在线免费看网页| 悠悠色悠悠综合| 久久精品九九亚洲精品| 人禽杂交18禁网站| 好紧好爽太大了h视频| 中文字幕无线码第3页| h国产小视频福利免费视频| 亚洲av日韩综合一区二区| 国产强奷在线播放免费重| 777色春国产| 啊灬轻点灬视频在线观看| 亚洲成a人片在线观看天堂无码| 午夜免费啪视频在线观看| 2020亚洲а∨天堂在线观看 | 日本丰满熟妇| 丝袜足脚交国产在线播放| 校花被强糟蹋十八禁免费视频| 国产原创巨作在线| 久久人人做人人玩人人妻| 真人作爱80分钟免费看视频| 黑色丝袜脚足国产在线看| jjzzjjzz高潮喷水妇女| 真人免费视频30分钟| 日本女人天堂网| 自慰喷潮免费| 在线观看无套粉嫩| 12一14幻女bbwxxxx在线播放| 一级无摭档重囗味毛片| 各种国产黑人在线观看| 亚洲 欧洲 日产 专区| JIZZ中国国产在线| 日韩精品Aⅴ| hppts视频在线www色| 办公室性高爱潮视频韩国| 免费无码不卡视频在线观看| 69天堂在线观看免费视频| 亚洲综合色在线社区| 波多野结衣AV无码不卡免费在线| 精品一区二区三区视频| 真实小呦you女网站| 97久久人妻| 日韩av高清在线看片| 成年视频天天影视在线| 在线观看男女AV免费网址| 爆乳喷水高潮视频| 91综合久久婷婷久久| 乌克兰免费一级a一片久久精品网| 岛国无码在线观看虎虎| 大学生香蕉国产视频| bt天堂网www在线网| 午夜热门精品一区二区| av天干天干| 丰满少妇毛茸茸做性| 太深了太粗了免费视频| 97久久超碰极品视觉| 无码国产偷倩在线播放| 欧美一区二区九九| 亚洲AⅤ在线无码播放毛片| A级视频免费网址在线观看| 91麻豆精品国产| 888米奇四色狠狠下| 五亚洲五月天国产黄色录像视频抛弃| 最美白嫩的极品美女ASSPIC| 国产免费1区2区| 波多野结衣系列无码精品| 亚洲日韩欧洲不卡在线手机版| 亚洲校园丝袜欧美校园丝袜| 日本欧美成人免费| 午夜91网站在线观看| 2019天天躁夜夜躁狠狠| 天堂AV无码AV在线不卡| 国产精品全新69影院在线看| 2021国产精品无码在线观看 | 夜夜香夜夜摸夜夜添视频| 波多野结衣av网一区| 丁香婷婷亚洲开心五月。| 亚州色大网www永久| 8x国产福利导航| 男女啪啪免费观看无遮挡60秒 | 在线日本丰满少妇| 久久久亚洲精品日韩 | 喷水在线播放| 18av在线无码| 高清拍拍拍无挡国产精品| 你懂的在线综合| 另类色图区| 97碰碰碰视频| 2021不卡在线中文字幕在线观看| 免费网站看v片在线18禁无码| 91亚洲va在线va天堂va国产| 思思久久97| a级毛片免费全部播放| www.伊人五月天| 波多野结衣无码电影伊人网| 在线观看www区一区二| 欧美换爱交换乱理伦片1000部 | 国产美女白浆的免费视频| 国产在线孕妇孕交| 激情人妻网| 正在播放玩弄少妇的大屁股| 日韩AV性爱在线| 伊人网在线视频| 啊 叫大点声 欠CAO的SAO| 在线无码免费a| 国产久爱免费精品视频| 久久免费的精品国产V∧| 四虎人体视频| 黑人又大又粗视频在线观看| 厨房玩弄人妻系列,| 亚洲自拍清纯综合图区| 亚洲女成熟女怡红院| 妓女综合网99页| 一个人在线视频免费观看www| 中文字幕永久视频在线看| 夜夜夜性性性爽爽| 鲁鲁草视频| av一区二区无码在线| 月夜影视直播在线观看| 国产网红免费看| 少妇无码av一区二区| 巨大巨粗巨长的黑人视频免费| 中国又粗又大又爽的毛片| 老王亚洲福利在线观看| 国产美女AV在线免费观看| 国模大胆一区二区三区| 夜夜操欧美| 午夜视频免费入口| 近親相姦中文字幕在线| 26uuu老熟女| 欧美人与动牲交a欧美| 吹潮视频国产免费观看网站| 18禁成年免费无码国产| ywwww193com尤物国产| 少妇水多多午夜福利| 性高朝大尺度少妇大屁股| 国产精品人人做人人爽| 亚洲国产成人av在线播放| www国产三区| av 手机网| 98国产福利精品小视频| 亚洲国产精品18点击| julia无码人妻中文字幕在线| 亚洲色大成网络www| 44800少妇私人影院18禁| 在线操白浆美女高潮| 亚洲一区二区三区99| 亚洲精品m在线观看| 亚洲四区| 国产杨幂丝袜av在线播放| 激情动图欧美一区二区| 18禁一进一出抽搐gif免费看| 一本大道一卡二卡免费视频| 亚洲va尤物中文字幕无码| 国产图片福利一区| 国产在热线精品视频| 车上最爽的乱惀小说| 色18亚洲美女| www.av天堂色| 日a本亚洲中文在线观看| 男性同性裸交视频twink网站| 一进一出又大又粗爽视频| 18禁片免费网站| 亚洲色自偷自拍第一页| 亚欧无码激情视频| 日韩国产欧美三区| 爆乳美女高潮喷水动态图| 91亚洲美女视频| 国产在线另类一区| 成AV人在线播放| 国产亚洲日本精品成人专区| 国产精品 中文在线| 亚洲午夜福利网在线观看| 黄色网站小视频不卡小视频免费手机板 | 性高久久久特级| 亚洲Av不卡免费在线| 亚洲美女AV免费一区| 亚洲成av人片天堂网久久浪潮| 国产美女白丝喷水| 毛片传媒网站| 男女高潮激烈免费观看| 18禁勿入午夜网站入口| 亚洲视频app在线观看| 波多野结衣无码尤物视频在线播放| 国产精品永久免费视频| 老女人综合网| 最新国产中文字幕| 在线观看的免费无码大全| 亚洲欧美综合在线中文| julia无码中文字在线播放| 好紧好爽太大了h视频| 英语老师掀起内衣喂我奶| 精品少妇免费午夜视频| 把美女日出水的视频| 成年午夜免费Aⅴ在线观看| 中文亚洲成a人片在线观看| 黄色美女裸体网站| 亚洲欧美色中文字幕在线 | 色AV天堂资源站| av永久天堂一区二区三区| 成 人 网 站 免费 AV| 最新av色在线| 2020最新久久久视精品爱| 又粗又硬又黄的毛片| 澳门一级a视频| 性交AV在线网址| 91麻豆精品国产自产在线| 久久思思热免费视频| 白浆喷水在线| 亚洲高清无码天堂| yw尤物在线视频| 亚洲精品无码久久不卡网站| 综合色古| 美女裸体永久免费视频网站| 色www视频永久免费| 人妻系列无码专区2020| AV每日更新 在线观看| 四虎自拍视频| 国产又色又刺激高潮视频| 免费不卡亚洲无码| 男破女处身过程视频国产| 一级有乳奶水毛片免费| 全黄性性极高免费| 国产一区二区精品久久| 波多野结衣在线观看一区二区三区 | 717电影琪琪午夜理论| 亚洲综合图片专区150p| 亚洲欧美日韩Aⅴ在线观看| 国产午夜理论不卡在线观看| 一本久道久久综合久久| 又污又黄喷水在线观看| 18禁亚洲无码| 午夜福利网站免费| 黄网站18禁免费无遮掩| 国产美女双飞视频| 国产YJizz视频| 亚洲Av日韩AV动漫在线观看| 囯产精品久久杨幂| 亚洲毛片一区二区三区四区| 免费视频久久久久| 挺进朋友人妻的身体里l| 永久免费人成视频网址| 亚洲av无码乱码在线观看麻豆| АⅤ的天堂网最新版在线| 无码Av在线一区二区三区| 亚洲人成网站在线播放小说| 精品国产三级A∨在线麻豆| 污网站在线网页免费观看| 久久动态图| 被猛得白浆直喷白浆视频| 狠狠涩尤物| 天堂天码Av影视亚洲无毒不卡| 99青草精品38国产| 一区二区三区无码自拍| 免费人成在线播视频| 朋友的丰满人妻无码系列| 俺去啦综合地址| 精品国产v无码大片在线观看| 国产一区导航| 真实偷窥女子会所私密按摩AV| 成年网站免费拍拍拍拍| 亚洲免费污网站| 亚 州 无码电影| 中文字幕aⅴ天堂在线| 最新亚洲中文无码不卡| 女人色极品影院| 免费看一级a人自慰| 又黄又粗又爽免费观看| 国产午夜不卡av免费| 大香伊蕉国产播放| 中文字幕日产乱码久久| 亚洲欧洲另类春色小说| AV水蜜桃网站免费观看| 亚洲欧洲国码无码a| 欧美精品久久天天躁| 久久婷婷五月综合色区| 日日拍夜夜嗷嗷叫|日日摸| 精品色哟哟| JK制服白丝自慰无码| AV电影手机天堂在线| 东北女人毛多水多牲交视频| 丹麦大白屁股xxxxx| 久色网站| 亚洲Aⅴ天堂Av在线电影| AA级女人大片喷水| 激情综合色综合啪啪五月丁香 | 92午夜福利国产精品| 亚洲无码 第2页| 天天综合网欲色天天影视| 中国熟妇人妻xxxxⅹ| 午夜福利日本女| 色老汉免费网站免费视频| 国产免费乱在线观看| av无码一页伊人| 第九色综合激情婷婷| 国模肉肉超大尺度啪啪| 亚洲男人网| 国产福利私拍在线永久视频| av丝袜天堂脚| 性欧美大战久久久久久久| 好深好爽在线观看| 亚洲Av无码白浆很黄| 久爱www人成免费网站下载| 国产一区二区视频啪啪视频| 无遮挡很爽很污很黄的网站w| 亚洲欧美丝袜另类| 男女啪啪免费观看的网址| 曰批在线亚洲| 国产精鲁鲁网在线视频| 啪啪女免费| 一本大道久久a久久综合| 国内JAVA性无码HD| 高中生做a视屏在线观看| 久久综合色站| 黄色网站免费在线看入口| 国产无套乱子伦精彩是白视频下载| 在线 你懂的| 2021免费黄色视频| 女女百合在线网站| 国产女人免费吹潮视频| 2014AV天堂无码一区| 手机在线观看永久AV片免费| 成 人免费视频播放器| 青青青国产的视频在线播放| 欧美xxxxx精品| 亚洲精品无码麻豆| 日本中字在线视频二区| 欧美性爱AⅤ| 亚洲最大网站无码| 久久综合免费网| 在线观看免费高清AⅤ片| 18禁啪啪无码| 最近中文字幕免费MV在线| 亚洲色婷婷免费视频高清在线观看| 最新亚洲春色av无码专区| 午夜时刻免费实验区观看| 黑色丝袜脚足国产在线看非洲| 波多野结衣无码专区| 久久综合九色综合欧美狠狠| 制服丝袜在线播放| 人妻在线不卡中文字幕| 刘亦菲一区二区在线观看| 亚洲日韩欧美中字五月天| av在线高| 啊灬啊灬啊灬快好深午夜视频| 久久精品人人做人人综合试看| 18禁无遮拦网站| 爽爽影院十八禁在线观看| 裸体无遮挡黄网站大全| 精品美女一区二区三区四区| 妺妺窝人体色www在线| 液液酱福利姬喷水视频| 国产无遮挡床震娇喘的视频| 亚洲精品456免费播放| 国内大量情侣作爱视频| 91尤物超碰极品| 欧美人与zooz| 曰批全过程免费视频软件| 亚洲一号天堂无码AV| 国产亚欧女人天堂AV在线| 国产国语脏话对白免费视频 | 自拍偷拍三区| 午夜影院打几把操| 好硬好大好长好爽好多水视频| 超碰人少妇| 麻豆久久五月综合国产| 国产高清在线精品一区αpp| 免费大片av手机看片高清| 亚洲成Aⅴ人的天堂在线观看女人| 国产精品高H| 中国国产成年无码AV片在线| 中国女人679xxxx高清视频| 亚洲天堂视频网| 白丝超短裙自慰免费| 国产亚洲视频免费播放| a国产激情视频在线观看品善| 18禁娇喘出水激情叫床 | 8x免费视频国产专区| 在线免费观看18禁| 91九色熟女| 高H视频免费欧美| www在线黄片| 菠萝蜜视频在线下载| 亚洲有码视频一区二区| 亚洲av 国| 国产又粗又爽免费视频| 8×8x永久海外华人免费网址| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇app 波多野结衣无码中文字幕在线观看一区二区 | 久久精品小泽玛利亚| 极品粉嫩小泬喷水| 亚洲无码免费毛片视频| 福利网站欧美版| 亚洲 国产 欧美 制服 乱| 亚洲无码视频在线免费观看正片 | japanese老熟妇乱子伦视频中文免费在线观看| 五月停停综合麻豆| AV男人的网| 91性尤物| 永久日韩av网| 午夜成年奭片免费观看在线| 24小时日本在线观看视频网| 国产自产39页| 777无码视频天天拍夜夜躁| 欧美13一14娇小xxxx| 精品国产片在线观看| 东京热 精品| 国产在线2018国语精品| 欧美日韩理伦一区二区| 国内绝对真实医院偷窥短视频| 中国无码在线视频一区| 国产女同女互慰流白浆视频| 中国china体内裑精亚洲日本| 久久WWW免费人成—看片| 在线影院免费观看黄色视频| 午夜时刻免费观看国产一区| h高潮娇喘抽搐喷水免费视频| 五十路av| 中文字幕高清无码不卡合作邮箱| 从后面抱住岳大屁股撞击玉梅| 伊人久久五月天综合网| 白丝袜内自慰喷水| 2021狠狠噜天天噜日日噜韩国| 春宵福利导航AⅤ| 艳丽饱满的乳妇正在播放| 亚洲你懂的视频| 久久人妻av中文字幕| 国产精品网站aⅴ| 男男gv在线播放网站亚洲| 国产大全五月天成人专区| 蜜av―极品视觉盛宴正在播放| 亚洲成a×人片在线观看| 波多野结衣天堂网| 日韩一区二区不卡| 一区无码毛片| 手机在线播放AV网站| 精品亚洲456在线播放| 国产丝袜美腿在线| 麻豆91av| 18禁动漫美女裸免费观看网站| 理论片在线国产精品| 2021自产拍在线观看视频| 久热香蕉视频| 加勒比无码人妻东京热| 小说区图片区欧美日韩电影| 欧美人与牲口杂交在线| 夜夜玩AV| 伊人久久大香线蕉av影院| 超碰97中文字幕导航| 国产下药迷倒白嫩美女网站BD| 91亚洲AⅤ在线| 精品久久久无码专区中文字幕| 2022无码视频在线看| cao88888国产| 99热亚洲人色精品国产88| 污污网站网址在线观看日本黄| 日韩AV无码啪啪网站大全| 國产性爱AV| 黑人大战亚裔女叫声凄惨| 午夜婷婷动态图| 中国外女毛片视频| 在线看揉美女胸的免费网站| 国产精品va在线播放| 91麻豆精品国产自产在线观动漫| 手机在线看永久av片免费| 特级Av毛片免费观看| 电影 国产 偷窥 亚洲 欧美| 中文AV怡红院| 尤物在线视频网| 欧洲熟妇色xxxx| 操丰满人妻| 亚洲丁香色婷婷综合欲色啪| 浪潮一区国产| 把胡萝卜立着自己坐上去| 2019亚洲精品无码在线| 大又大粗又爽又黄少妇毛片男同 | 亚洲熟女av不卡| 国产精品闺蜜在线| 男人天堂AV在线麻豆| 国产福利动态图| 人体无码免费在线观看| 黑人巨鞭大战中国女人视频 | 末发育女av片一区二区| 特级女人毛片| 国产对白刺激视频| 天天躁夜夜躁狠狠综合2020| AV天堂免费网址| AV美女免费看美女| www91超碰在线| 亚洲午夜无码大全| 亚洲视免费播放一区伊人| 狠狠橾视频| 亚洲日韩电影网天堂| 337p大尺度啪啪人体午夜| 国产瑜伽无码在线看| 特级婬片女子高清视频国产片| 大肉蒂被嘬的好爽高H视频在线观看 | 99久久免费高清热精品30| jk制服白丝足交黄色视频| 国内精品久久久久久影院| 大学生无套流白浆视频免费| 综合网成年人美女| 国产灌醉真实在线| 国产天堂av| 97碰碰?碰碰碰人妻无码视频| 真人作爱试看120分钟30| 久久久国产精品萌白酱免费| 又色又刺激的视频网站| 视频一区二区日韩专区| 手机看av天堂| 国产未成满18禁止免费看| 亚洲欧美日本中文字不卡| 亚洲午夜间视频| 亚洲熟伦在线视频| 亚洲另类色区欧美日韩| 真人抽搐一进一出60分钟免费| 爆乳午夜福利视频精品| 嗯…啊 摸 湿 内裤视频无码| 把腿扒开做爽爽视频| 奇米网777色在线精品| 亚州不卡網站| 亚洲综合天天夜夜久久| 中文美腿人妻不卡视频| 中国人妻与黑人在线播放| 天堂福利在线欧美亚洲十八禁| 国产精品偷窥熟女精品视频| 亚洲熟女激情网| 2021日韩中文字幕| 国产精品久久久久一区二区三区| 加勒比无码二区| 人妻喷水观看| AV高清无码在线观看国产 | 成在线人麻豆视频| 亚洲中久无码永久在线观看软件| 污黄色过膝袜视频在线观看| 亚洲一级精品毛片| 国产高清自产AV| 亚洲精品老司机在线观看| 白丝国产| 日本XXXX视频免费看| 国产a线视频播放| 天天天欲色欲色www免费| 超碰 白浆 国产| 日本高清=区日本高清色| 国产在线视频费| 风间中文字幕亚洲一区| sm国产性爱在线视频| 国产在线播放免费人成视频播放| 18禁美女裸体无遮挡免费观看| 麻豆国产巨作av剧情| 亚洲国产电影在线观看无码| 无遮挡男女激烈动态图| 国产自在线拍点击进入| 欧美色a∨视频| 久久www免费人成精品香蕉| 制服丝袜第一页在线视频网站| 好猛好紧好硬使劲好大网站| 黄色免费无码| 午夜性女人av| 不卡免费A级毛片无码A∨| 成人免费在线观看视频| 国产精品_国产精品_K频道| 校花高潮一区日韩| 国产精品138| 中文字幕不卡免费无线观看| 97夜夜澡人人爽人人喊A| 午夜电影AV| 免费无码换线| 人妻丰满熟妇啪啪| 国模无码免费福利视频| 超碰97人人模人人爽人人喊| AV狼友国产| 夜夜爽爽十八勿进的影視播放| 好黄好湿的视频| 亚洲一二三区中文| 女人的AV天堂| 人人玩人人添人人澡mp4| 18免费污污网站| 国产各种高潮合集在线观看mp4| 日日摸夜夜添夜夜无码免费视频| 同性男男gv片自慰观看网址| 久久亚洲精品中文字幕无码| 最新国产黄色网站| 本道av无码一区二| 18禁网址在线看| 少妇高清一区二区免费看| 久久亚洲影院香蕉| 国产又粗又爽免费视频| 色妞窝在线视频| 高潮后的少妇中文字幕| 亚洲AV色先锋资源电影网站| 中文字幕国产亚洲最新| Chinese国产一区二区| 中文字幕不卡1区2区在线观看| Japanese高潮白浆国产| 欧美成人精品视频高清在线| 国产尤物jk自慰制服喷水| 久久毛片少妇高潮| 黄色网站小视频免费在线观看| 主播视频高清无码在线观看| 中国特黄AAAAAA一级毛片| 一区二区三区 精品视频| 亚洲亚乳中文字幕| 一个人在线免费观看一区二区| 国产午国产午夜精华免费| 打屁股sp网站免费视频| h亚洲天堂| 亚洲VA久久久噜噜噜久久| 又爽又刺激的视频网站| 2021乱码猫咪1区2区3区4区| 在线观看激情小视频免费| 在线观看亚洲h| ai杨幂被遭强奷倒高潮的视频| 在线品爱网在线观看| 杨幂喷水高潮在线观看视频| 5499无码视频在线播放| 亚洲无码高清影院| 无码在线激情片| 爆乳肉体大杂SOE646在线无码| 加勒比一区无码| 国产精品白浆在线观看无码专区| 蜜av―极品视觉盛宴正在播放| av天天干| jk白丝高潮喷水视频免费看 | 亚洲同性男GV网站在线观看免费| 大胆动漫美女赤裸网站| 黄 色 网 站 成 人免费69堂| 亚洲18在线| 中国大陆女BBWBBW| 在线看片免费人成视久网app| 一区二区免费网站| 亚洲中文视频一区二区三区| 182TV人之初午夜精品视频| 又黄又高潮的视频| 制服在线视频麻豆| a一级农村国产片| 草棚 国产精品| 持续高潮到抽搐翻AV| 国产杨幂AⅤ在线| 中文字幕v亚洲日本在线电影| 亚洲插插插| 国产精品 太深了| 换爱交换乱AV| 撕掉老师胸罩摸老师奶头视频| 国模精品二区| 自慰网大全在线观看| 西西人体熟女扒开自慰| xx无码| 亚洲国产成人爱av在线播放| 狼人AV在线网站免费播放| 网禁国产艹you女| 欧美大屁股xxxx高跟欧美黑人| 日韩国产精品视频在放| 激情十月婷婷丁香色| 苍井空二区| 表妺好紧竟然流水了在线观看| 四十路の五十路熟女豊満| 欧洲无人区天空码头iv| 天天看夜夜看狠久久狠看| 好爽好紧免费30分钟视频| 超短被强行侵犯在线观看| 欧美中字一区日韩| 久久免费看少妇免费观看| 日本人成在线播放免费课体台| 亚洲永久色| 国产精品人成电影在线观看| 悠悠色就色综合偷拍区| 把腿张开我要添你下面| 福利网站欧美版| 在线看黄AⅤ网站免费观看| 香蕉久久福利院| 精品白嫩美女在线观看| 中文无码片| 成人a级毛片免费视频| 真实嫖妓大龄熟妇| 一级免费黄黄色视色视频| 亚洲中文无码网址| chinese猛男自慰gv白袜喷浆| 荷兰小妓女bbw| 亚洲色视频网站网址| 无码中文字幕DⅤD免费放| 免费无码不卡中文字幕在线| 亚洲熟妇少妇任你换在线| av天堂永久在线网址| 无码国模大尺度视频在线观看| 欧美成人美综合在线观看| gay男男自慰免费播放| 全部免费a级毛片| 毛片国产| 丰满人妻被快递员侵犯的电影| 国产午夜无码精品免费看| 夜夜爽在天天爱| 精品熟女少妇AⅤ免费久久| 97青草视频热线视频大全 | 成年无码动漫av片在线尤物| av成年女人毛片免费观看| 黄色视频在线观看一区二区三区 | 无码红色一片在线观看| 亚洲色欲色欲在线大片| av无码精品一区二区三区| 人妻在线视频| 征服轻熟女少妇系列全文阅读| 第一次窝窝人体色WWW| 国产一区二区三区大学生| aV电影网国产| 制服丝袜美腿Av一级网站| 亚洲免费成h| 国产成 人 综合 亚洲网站| 精品女同同性视频在线网| 午夜免费A级福利片| 亚洲第一成网站| 大屁股少妇18p| 熟女中文字幕| 中文无码不卡人妻在线看| 超碰天天透天天狠天天摸| 无码不卡电影| 99免费啪啪视频| 日韩AⅤ无码中文无码电影| 一级a爱全过程全视频| 和少妇中文字幕| 国产农村妇女A一级| 91青青青草原免费观看| 国产高清喷奶水视频无打码| 熟女亚洲网站| 日日摸夜夜添夜夜添爽| 亚洲纯肉无码| 18禁止进入免费网站| 影院无码视频| 午夜不卡片免费视频| 丰满国产熟女aV| 亚洲色大成网站www九| 自拍偷拍一区二区33| 国产人成午夜免视频网站| 欧美性猛交xxxx| 情侣自拍一区| 国产公共露出视频在线下载| riav99精品| 色色91超碰| 日韩人妻无码精品一专区二区三区| 光棍影院午夜中文视频| 8x福利导航网| 男男在线一区| 成年看免费观看视频拍拍| 在线人成免费视频69国产| 无套国产精品| 亚洲综合色成在线播放| heyzoAV无码视频| 亚洲老熟妇愉情magnet| 亚洲色爽视频| 自拍偷区亚洲及综合第一页| 久久综合亚洲| 国产一区二区二三区| 国产丝袜美腿在线观看| 青草草97超级碰碰碰| jk小仙女在线自慰| 成年男女啪啪免费网| 黄色视频区一区二| 国产东北一级毛卡片免费观看| 亚洲精品国产丝袜| 一级免费无遮挡少妇出进连连高潮完整视频 | 亚洲精品午夜无码专区| 久久夜色TV网站| 在线观看亚洲所有AV网站| 最新日韩每日更新| 激情A∨| 一区欧美在线动漫| 久久国产乱子伦免费精品| mm无码在线一区| 欧美成人性生免费看的| 亚洲日韩欧美一区、二区| 57pao强力打造高清免费| AV不码不卡在线| 存在非法字符,请返回更换!| 国产剧情办公室黑色丝袜在线| 国产刺激玩弄美女视频| 亚洲最新无码aⅴ在线播放| 全是白丝JK自慰污网站| 亚洲日韩欧美另类sm| 激情综合婷婷激情五月| 夜夜操欧美| 女人体免费一区二区| 国产男女猛烈无遮挡| 亚洲最大人妻网站| 一本二本黄片电影| 狠狠ⅴ日韩v欧美v天堂免费| 色婷婷丁香中文字幕综合| 日本免费精品一区二区三区| 亚洲国产日韩欧美高清不卡| 扒开奶罩吃奶头视频无码| 亚洲激情丁香色图| 亚洲男同在线视频| 吃胸日下面视频在线| 大屁股不卡一不卡二视频| 亚洲AV极品视觉盛宴| 呦男呦女视频精品| 粉嫩虎白女流水自慰洗澡| 亚洲爱爱网| 久久精品国内少妇| 亚洲欧美成视频| 久久精品女人天堂AV下载 | 色婷婷中文字幕| 少妇111111影院| 成h一级毛片免费看| 波多野结衣无码AV在线播放| 777米奇狠狠| 992tv在线视频| 女人把私人部位扒开视频在线看 | 又爽又刺激高潮免费视频| 亚洲色天堂2021| 四川老熟女下面又黑又肥| 国产一区二区三区在线视频| H无码纯肉无遮掩| 无遮挡边吃奶边做刺激视频| 国产白嫩大屁股免费视频| 尤物国产精品99久久99久久久| 青娱乐极品视觉盛宴| 在线观看黄aⅴ免费观看| 成年美女啪啪免费看| 色色网址2021| 国产三圾片电影免费看| 99久久香蕉| 亚洲精品456在线观看| 色香阁在线看免费视频| 又粗又大又爽又黄视频| 亚洲T∨在线观看| 伊人久久综合97| 又爽又刺激免费男女视频| 亚洲乱亚洲乱妇22p中文影视 | yellow片视频在线观看无码 | 完整不卡一级a免费| 一级香蕉视频在线| 激,情四虎欧美视频图片| 精品丰满少妇一区二区三区 | 720lu国产刺激无码| 久青草无码视频在线播放| 国产极品粉嫩馒头一线天免费| 在线欧美三级在线高清观| 国产高清乱码又大又圆| 狼人操人人操| 2021av在线视频免费| 呦男呦女视频5区| 在线二区视频动漫| 思思99re6国产精品视频| 性视频四川老熟妇| 一级片麻豆| 国产AV第一页| 范冰冰性xxxxhd杨幂性xxxxhd| 婷婷综合缴情亚洲狠狠小说| 麻豆 亚洲无码| 国产重口AV| 最新国产AV一区二区三区不卡| Jizz国产色系免费| 国产乱了真实在线观看| 中文字幕无码免费久久9一区9| 国产精品久久久亚洲动漫| 女人国产香蕉久久精品| 激情中文小说区图片区| jk制服白丝袜自慰在线观看| 99re热这里只有精品22| 99久久九九免费观看| 美女按摩偷拍视频一区二区| 爆乳一区| 久久久久久精品影院入口 | K8福利精品第一导航| 国产H肉在线视频免费观看| 婷婷久久综合| 小12萝8禁用铅笔自慰喷水| 97人人模人人喊直播| 国产精品亚洲一区二区三区| 国产αv天堂在线观看免费 | 伊人婷婷在线视频| 2021精品国产片久久免费看| 欧洲美女粗暴牲交免费观看| 国产网红视频在线观看| 国产粉嫩自拍| 十八禁大片免费播放网站| 日韩av片无码一区二区不卡| gay在线观看| 情侣作爱视频实拍网站| 国产呦系列(753)视频观看| 免费观看在线a级毛片| 韩国床震无遮挡激情高潮| hd 久久| 国产免费观看黄AV片人善| 国产精品国产三级国产专i| 2022国产高潮视频免费在线观看| 小天堂AV| 国产亚洲无码有码| 国产精品亚洲一区二区在| 在线看美女那个网址| 国产精品动态图| 国产本地无码中出小视频| 深夜抽动免费视频播放| YY少妇影院1111111| 亚洲国产日韩欧美高清不卡| 人妻丰满熟妇AV| 黄点网址在线观看| 成年看免费观看视频拍拍| 一本无码久本草在线中文字幕DVD| 日本三级理论人妻中文字电影| baoyu永久免费视频| 九九线精品视频在线观看视频| Av无码在线高清| 亚洲自慰网| 大香中文字幕伊人久热大在线播放| 舔女生下面喷水视频在线观看 | 国产午夜小电影网站| 色屁屁www影院免费观看| 久久社区久久久久| 顶级乌克兰免费毛片| 亚洲影视四色之偷偷色| 96在线看片免费视频国产| AV大尺度久久| 胸太大被男同桌摸好爽| 步兵一区二区三区在线观看| 在线一级av免费| 一本到高清在线视频美国视频| 免费看国产曰批| 亚洲国产AV福利网| 日批无码视频| WWW在线资源18| 久久午夜张柏芝| 免费全部高H视频无码sm| 亚洲婷婷日韩AV| 精品九九色爱| 毛片av网站| 国产精品尤物网在线观看| 欧洲在线视频免费视频| 18禁赤裸美女网站| 国产无遮挡性刺激动态| 久久国产偷任你爽任你| 最近中文字幕强奸| 暗网国产you女网站爱呦| 久久影院尤物视频| xxxxx69内射中国视频| 极品盛宴91在线| 激情综合五月开心婷婷| 亚洲无码区免费| 亚洲欧洲日韩中文v在线观看| 国产 抽搐 喷水 在线| 日本免费高清一二三区| 三级黄色网站大全| 青青草原不卡免费在线观看| 国产精品久久久久久影院| 爆乳福利欧美在线激情| 亚洲欧美在线综合图区| 热久久免费费视频| 在线视频亚洲系列中文字幕 | 男女裸体性色免费放| 亚洲人成777在线播放网站| 午夜激情视频网站| 强奷一级毛片无码| 69影院精品性视频| 亚洲一区二区 欲| 午夜国产精品无码视频| 啊~嗯动态视频| 白嫩极品在线播放| 色欲网站免费视频播放| 亚洲孕妇AV| 国产护士喷水视频污| 午夜福利在线观看2| 久久国产精品日本波多野结衣| 亚洲在AV极品无码| 久久动态图| 国产人成午夜免免费观看| 正在播放熟女直播自慰| 亚洲乱亚乱妇24p高清完整版| 精品呦女91集| 刺激黄片在线免费观看| 又粗又大慢慢进去视频| 99热这里只有精品国产免费免费| 裸体裸美女无遮挡的网站| 2020真实自拍愉拍在线看| 国产在线aⅴ精品人妖| yellow中文字幕熟女| 欧美性爱一区| 专二区一卡二卡无码| 国产一区二区很干视频| 国产在线精品笫三白丝| 亚洲真人无码永久在线观看| 2018日本高清国产| 成av人无码| 亚洲免费播放网址a| 欧美黑人巨大xxxxx视频| 爱爱网免费网站| 777成年影院在线观看| 99久久免费精品视香蕉蕉| 午夜福利网偷拍| 未满岁18在线观看国产| 天天拍夜夜添久久精品大| 国产农村艳妇AV专区免费观看| 老师太大了~轻一点漫画| 亚洲无码中出在线| 动漫精品一区二区三区视频| 图片专区 欧洲 亚洲| 人妻聚色窝窝人人摸| 在线播放免费人成视频网站| 日韩AV在线网站网址| 草莓视频在线观看无码免费| 国产bbbbbxxxxx精品| 中国裸体丰满一级毛片| 制服诱惑中文字幕丝| 腿高H视频在线观看| 麻豆最新国产剧情av原创免费| A片多人午夜免费视频| 日韩亚洲国产主播在线不卡| 韩国理论电影午夜三级| 国产免费高清69式视频在线观看| 亚洲国产成人久久综合一区| 午夜少妇翘臀福利视频| 在线观看免费人成视频色WWW| 久久综合欧美日韩亚洲国产| 白俄罗斯毛茸茸福利| 亚洲成AV人不卡无码| 99精品免视看| 综合久久精品中文字幕无码高清| 嗯啊 a在线视频| www老头com视频| 久久黄色网| 爱v天堂在线观看| 2022无码视频观看| 香蕉久久精| yy111111少妇光屁股影院在线| 久久只有精品66国内| 性色AⅤ免费视频| 裸体一区二区三区| 亚瑟国产精品久久| 3p 欧美视频 在线播放| 在线观看国产h小视频| 波多野结衣免费二区| 国产高清狼人香蕉在线| 国产免费人成视频在线播放播| 国产精品国产三级欧美二区| 夜夜添夜夜添夜夜摸夜夜摸| 18禁无码AV无码天堂| 在线看片国产福利免费| 午夜福利男女XX00视频免费区试看专区 | 东京热一本一道无码| Jizz国产女人好多水| 亚洲影院漂亮人妻| 狂揉美女的胸网站在线观看| 又黄又硬又爽视频| 亚洲av产在线精品亚洲第一站| 99麻豆国产精品| 亚洲浓毛av| 把jk制服美女高潮在线视频| 成年黄网站色大免费观看| 在线精品qv| 国产污污免费网站| J8又粗又硬又大又爽又长网站| 亚洲成a人片在线观看网站| 无码av波多野结衣久久| 性啪体验区免费观看色哟哟| 亚洲最新毛片一区二区三区| 中国Av片在线完整版| 亚洲成年av在线不卡在线观看| 国产拍偷精品网站| 中中文字幕亚洲无线码| 国产熟女亚洲精品麻豆| 国产精品九九一区视频| 私人官网美女免费在线观看| 一级看黄免费网站| 高清彩色在线不卡无码| 国产打屁股在线播放91| 黑人又大又粗又长欧美| 啦啦啦啦免费视频在线观看| 裸体女一级毛片| 伊人少妇久久网| 美女自慰黄色网站在线观看| 久久精品国产久精国产思思| 欧洲女人牲交性开放视频| M国产一在线| a∨人妻中文字幕| 最近新免费韩国视频| 亚洲日本韩国久久| 久久中文字幕国产情侣| 最新国产无套视频在线观看| 91超级碰国产在线观看| 亚洲青草| 亚洲中文影院| 2022av高清无码视频| 又色又狠又爽的视频在线网站| 国产高清女同学巨大乳在线观看| 99国产精品免费的| 最新91在线老师啪国产| 欧美高清一区二区三区| 国产日韩男女激情视频免费播放| 亚洲毛片不卡av在线播放一区| 国产免费观看H| 中国熟妇色| 调教求饶视频导航| 国产40老熟女7777精品一级毛片 | 出差被夫的上司持久侵犯| av老司机福利精品导航| 中韩高清无砖专区2021| 2020亚洲国产,精品无码| 一级gv在线观看| 亚洲日韩精品无码专区加勒比| 最新精品国偷自产在线| 中文字幕在线有码无码| 专干屁股眼视频| 欧美成人在线视频尤物| 国产无遮挡在线免费观看| 女性自慰网站免费观看| 大好硬好深好爽想要AV| 毛片免费网站永久| 中出一区二区| 亚洲AⅤ樱花无码| 九月丁香婷婷综合一区| 清纯大学生av在线| 啊灬轻点灬视频在线观看| 欧美人与动牲交免费观看网| chinese乱子伦xxxx国语对白| 中文无码11p| 又粗又长又大又色的免费网站| 人妻丰满熟妇VS无码区| 亚洲伊人青青久久| h片网站永久免费| 国产一区视频在线妲己| 大学生白嫩白浆一区| 天堂αv亚洲αⅴ国产αv| 小sao货水好多真紧h视频视频| 中出无码一区| www2021狠狠| av试看免费| 337P日本欧洲亚洲高清鲁鲁| 亚洲无码1区| 久久精品亚洲第一福利| 日本工口里番h彩色无遮挡全彩| 伊人色天堂| 日韩国产黄色网站| 正在播放最新熟女俱乐部| 亚洲欧洲日产国码小说| 2019天天躁夜夜躁狠狠| 伊人久久大香线蕉五月天| 好大好爽好黄刺激大片| 最新尤物国产在线观看| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合| 18未满禁止观看黄瓜视频| 女自慰喷水免费观看www| 男女激烈高潮免费观看| 亚洲色偷偷男人的天堂 | 欧美色宅男午夜电影网站| 无码专区—va亚洲v天堂| 免费播放一区二区三区才| 第一无码影院| 啦啦啦免费高清在线视频1| 天堂网资源中文最新版奶水| 99久久精品国产免费看| 苍井空一区二区| 中文字幕无码人妻系列| 妺妺窝人体色www看美女图片| 丰满少妇人妻无码10P| jyzzjyzz国产免费观看| 日韩AⅤ无码中文无码电影| 国产精品青青青高清在线| 中文字幕国产巨臀一区二区三区| 亚州人成18禁止| 自拍亚洲综合图区| 67194精品熟妇在线观看| 免费视频在线2021入口| 国产精品ⅴ无码大片在线看| 国产精品亚洲一区二区在线| AV在线男人的天堂伊人网| 18禁免费黄色网址| 极品美女自卫慰流水视频网站| 四虎高清无码| 国内大量揄拍在线视频| 91在线视频盛宴| 国产AV高潮| XXXXX做受| 久久99黄色视频老美女| 中文乱码35页在线观看| 护士一级吞精高潮视频| 久久永久免费视频| 678五月丁香在线亚洲综合网| 色 av 天堂| 男女猛烈xx00动态图| 沟厕欣赏女尿高清| 十八禁网站丝袜高跟美腿诱惑视频在线播放| 亚洲一区AV| a级黄色毛片免费播放视频| 干到爽死了视频| 性按摩xxxx在线观看| 经典国产乱子伦精品视频| 小舞喷水高潮视频免费看一区| 在线免费观看 亚洲 中出| 一级国产免费xxxx| 人妻有码中文字幕在线不卡| 成人午夜看黄在线尤物成人| 五十路丝袜熟女视频| 中国浓毛少妇毛茸茸视频| sm重味十八禁视频免费观看| 国产精品白丝jkav网站| 午夜福利合集青青青视频自偷自拍 | 极品国产主播粉嫩在线| 精品久久久噜噜噜久久| 99综合狠狠| 夜夜添无码一区| 国产精品美女久久久| 久久精品国产99国产精品| 人人爽人人爽人人片a∨| 久久网性爱视频| 久久免费成年人黄色视频| 久久精品视频最新网址| 亚洲色大成网站www下面看| 波多野结衣av网一区| 国产美女被强到高潮分开双腿视频 | 国产女人全身精品拍拍拍拍| 亚洲av无码一区二区三区天堂古代| 一边摸一边捅视频| 国产网站一区二区精品| 18禁美女张开腿让男生桶| 一本久久精品久久综合| 久久黄射视频| 国产美女高清自慰在线免费看| 办公室爽到喷水456在线观看| 三级国产三级在线| 亚洲最大 在线网站| 800αV色多多视频在线| 国产性爱一级片| 久久综合色中文字幕| 最新国产黄在线| 精品人妻无码免费视频在线看| 中国亚洲色大成网站www| 国产一区二区三区精品视频| 别揉我奶头,嗯,啊3g毛片| 把少妇弄高潮了www| 亚洲国产AV导航第一福利网| JAVA性无码HD中文丝| 日本一区二区三区五十路中出| aaa无码电影| 好硬好大好热好爽视频| 99re8这里有精品热视| 无码av中文一区二区三区| 国产精品美女挤奶汁视频| 538精品视频| jk制服美女裸体扒开尿口| 仓井空一区二区免费视频| 2021最新午夜在线视频| 在线无码一级午夜福| 99国产超薄丝袜足j在线直播 | 最新久久少妇发布中文地址| 人妻中文字幕无码有码| 日本护士吞精视频| 超级碰碰青草免费视频j| 幺女幺女在线看国产毛片| 亚洲精品熟女国产| 6080福利网午夜福利| 无码动漫性爽xo视频在线| 久久性爱影院五月天| 超级碰在线视频| 欧美成人影院线在线观看| 欧美亚州乳在线观看| 国产高清午夜国产精品| 国产成人亚洲欧美日韩| 女的把腿张开男的猛戳出浆| 国产美女视频cao| 加勒比无码av中文字幕| 给丰满丁字裤少妇按摩到高潮 | 国产中文字幕一至六区| 欧美成人在线视频尤物| 护士张开腿让男人桶爽的视频 | 好湿好痛好紧的A级视频| jizzjizz国产另类| 人妖毛片视频免费在线| 国产69精品久久久久久妇女| AV在线网站一区二区三区| 无码欧洲亚洲成a人片| 吞精囗交口爆视频| 国产精品自产拍在线观看免费| 饥渴人妻被快递员玩弄视频| 国产视频xxxxx| 在线观看视频亚洲精品色在线网站| 极品少妇被黑人白浆直流| jk白丝被操啪啪啪动态图| 国产精品杨幂在线观看| 亚洲 日韩 另类 天天更新| 制服丝袜长腿无码专区第一页| 国产自偷亚洲| 一个人免费观看的www视频在线观看| 日韩天堂无码av| 自慰网站亚洲女| 欧美日韩区1区2区3区| 国产日韩在线时看| 亚洲av总集| 男女日批视频免费看| 最新日本免费一区二2019年| 全球最大av免费中文| dy888午夜国产精品亚洲| www国产在线| 国产国产午夜精华免费| 亚洲无码三本| 欧美三級片黃色三級片黃色宀 | 亚洲国产午夜| 337P西西人体高清| 黑人与人妻无码中文视频| 曰本无码不卡高清av一二| 女女百合在线网站| 在线观看人成播放器| 中文字幕日韩人妻无码| 杨幂无码高清在线观看| 日本熟久久久精品爱| 国产AV国片精品有毛| 一本大道久久东京热无码av| 三上悠亚Av正片在线观看一区二区三区| 又污又黄又无遮挡的网站| 久久久国产午夜理论| 18禁免费网站在线| 国产精品一区二区不卡| 狠狠操2020| 撕掉老师胸罩摸老师奶头视频| 一个人看的免费观看视频www无码| 啊灬啊灬啊灬快好深午夜视频| 白丝羞羞视频在线看| 久久国产av麻豆| 国产高清免费污网站| 大胆动漫美女赤裸网站| 亚洲性线免费观看视频成熟| 亚洲熟妇av| 伊人成亚洲综合网| 亚洲激情图片| 亚洲笫一狠人久久| 亚洲天然素人无码专区| av黄老司机在线观看网站 | 欧美大屁股xxxx高跟欧美黑人| 在线精品免费mm| 一级一级人与动毛片| 妓院一钑片免看黄大片| 狠狠艹一区| 白嫩出水在线播放国产| 中文字幕av一区二区三区| 亚洲色欲色欲天天天网WWW| 国产极品美女到高潮视频| 亚洲美国产亚洲AV| 午夜无码一区二区三区在线| 69天堂人无码视频| 精品国产人成亚洲区| 99麻豆制服丝袜视频| 亚洲一级大片| 重口另类色视频| 亚洲人成影视精品| 全部免费特黄特色大片看片| 真实男女XX00动态视频午夜| 亚洲人成人无码网在线观看| 久久三级中文字幕| 中文在线AⅤ免费播放| 在线v片免费观看视频2019 | 亚洲精品5555在线| 老肥熟女四五十路| 9191精品国产免费久久| 三级无码视频| 18禁成年免费无码国产| 白浆在线视频观看| 国产无遮挡在线免费观看| 久久精品久久久久久不卡齐齐 | 国产91白浆四溢| 激情综合丁香五月六月AV | 91AV在线视频| 性AV片在线| 国外黄片在线播放| 丁香综合激情熟女| 无遮挡又黄又刺激的视频在线观看 | 依依综合网永久地址| 国产成人欧美一区二区三区| 爆乳无码动漫亚洲网站| 极品少妇被猛得直流白浆| 粗大进入日本高h视频| 午夜影院 尤物视频| 狼友视频在线播放职业色| 最新高清无码专区在线观看| 国产超薄丝袜美女流白浆视频| 五月综合缴情婷婷六月| 边做边叫床视频播放| 3D真人H视频网站| 国产精品国产三级国产普通话| 亚洲美女成年中文字幕| 国产精品乱码一区二区三区| 美女AV网址| 精品国产123网| www.亚洲无码电影| 大量国产av手机| 小泽玛利亚一区二区在线观看 | 国产高清福利私拍| 国模啪啪一区二区三区| 亚洲无码激情肉欲| 久久国产视频网站| y1111111少妇影院免费观看| 春色校园激情综合在线| 99久久国产综合精品女同| 91超碰在线观看| 最新无码AV在线专区| 国产真实乱野战| 亚洲欧美在线国产一区二区| AV天堂免费观看| 国产va在线观看免费| 亚洲一区sm无码| 永久免费无码网站| 久久综合AV免费观看吉泽明步| 久久高h视频| 2022男人在线资源| 看片18在线免费| 秋霞午夜无码鲁丝片午夜| 又大粗又爽又黄少妇毛片| 午夜亚州新电影日本物尤| 大香伊蕉在人线国产最新75| 真实国产乱子伦精品视频| 成熟女人天天要夜夜要| 亚洲午夜福利| 一级无码黄片| 人妻系列无码专区2020 | 精品国产片在线观看| 亚洲日韩看片无码电影| 中文字幕av无码免费久久| 亚洲免费网站久久| 加勒比专区日本| 国产vr精品专区| AV 手机天堂| 在线看片免费不卡人成视频| 又黄又爽的免费高潮视频| 在线黄片色多多免费下载视频 | 亚洲综合色久| 亚洲亚洲人成综合丝袜图片| 日本又黄又粗暴的gif动态图含羞| YY111111电影院在线观看| 国内精品福利丝袜视频| 免费性爱无码专区| 性天堂 一级片| 337p日本大胆欧洲色噜噜高清| 国产福利片免费在线| 又粗又硬小寡妇受不了视频| 国产精品r级最新在线观看 | 国产美女被高潮免费网站| 中国XXXXX片| 国产蝌蚪在线观看| 又黄又免费进去的网站| 亚洲一区二区免费电影| 亚州有码Av一区二区三区人妖| 天堂2022在线免费观看黄片| 少妇人妻在线无码天堂视频网| www精品69| 国产美女流白浆网站老师| 亚洲毛片视频| 18禁又黄又爽的网站| 中文子幕免费毛片| 国产特级婬片免费观看| 久久久久99| 欧美性爱国产一区二区三区| 免费人成在线| 亚洲AV老司机在线观看| 黑人在线综合网| 丝袜美腿性爱AV| 美女高潮喷水白浆流不停| 中文字幕无码第5页| h国产小视频福利免费视频| 天堂丝袜Av网| 亚洲精品免费官网| 亚洲色拍拍噜噜噜最新网站| 国产 日韩 欧美 制服丝袜| h网站在线看| 最近中文字幕大全免费| 精品剧情V国产在线观看| 国产男女乱婬真视频免费| 色播在线永久免费视频| AV无码一区二区三区四区| 最新亚洲中文无码不卡| 超污黄色网站| 午夜AⅤ在线观看免费完整| 国产脚交榨精视频| 国产精品乱码一区二区三区| 在线亚洲人成电影网站色www| 99视频精品7| 一区二区视频在线观看入口| 啊好粗受不了了视频| 色yeye香蕉凹凸视频在线观看 | 在线免费视频你懂的| 粗大的内捧猛烈进出视频| 尤物视频网站| 97se亚洲综合在线| 99久久精品免费看国产| 国产风韵忧存丰满大屁股| 色欲人妻综合网| 一女被多男玩高潮喷水视频一| 丝袜高潮喷水av| 影院激情视频无码| 超碰97国产杨幂| 18av在线入口| 亚洲国产原创私拍精品| 亚洲超清精品AV在线| 国产激情久久久影院| 中国女人679xxxx高清视频| 国产亚洲精品线观看动态图| 涨精装满肚子上学流出来| 99视频有精品视频高清| 一级国产免费xxxx| かなみ芽梨在线视频| 高跟翘臀老师后进式视频午夜| 可以直接观看A∨你懂的 | 理论片福利片在线观看欧美| 国产精品免费全部免费观看| 娇妻被朋友征服中文字幕| 午夜福利二区无码在线| 自慰 日韩在线| 无码aaaaaa| 爱爱视频完整版中文字幕| 无码中文有码中文人妻中LAO| 爆乳高潮喷水在线| 爆乳肉感大码系列| 亚洲Av无码白浆很黄| 日本中文字幕亚洲乱码| 丰满岳下面水好多| 国产短裙高跟肉丝在线观看| 高潮的波多野结衣| 精品尤物视频在线观看999| 久久久久精品免费影视| 国产诱惑水电工| segui88久久综合| 羞羞影院午夜男女爽爽| 浪货舒服吗好紧好多水np| 呦男呦女视频精品八区| 天天摸天天做天天爽| 国产黑色丝袜有内视频在线看| a性爽爽影院| heyzo加勒比在线播放| 国产精品亚洲а∨天堂免在线| 外国久久2| 24小时在线观看免费视频小U女| 综合图片亚洲网友自拍三区| 又爽又黄又无遮挡的视频美女| 最新亚洲婷婷中文字幕| 制服丝袜第一页在线视频网站| 888综合視頻在線| 亚洲成AV人不卡影片| 中文字幕 日本有码 国产| 尤物动漫视频网站入口| 国产区精品系列在线观看不 | 国内精品女同久久久久电影院| 春宵福利导航网站污污污在线| yy111111电影院少妇影院app| Sao虎在线精品永久观看 | 久久香蕉精| 丝袜美女污污免费网站| 多水的粉嫩小穴视频| 亚洲欧洲AV系列天堂日产国码| 极品国产AV| 久久九九有精品国产| 钙片gay男男gv在线观看| аⅴ天堂国产最新版在线中文| 国产高清视频一区二区尤蜜| 丰满大屁股熟女啪播放| 五月丁香亚洲综合网| 嗯额啊啊在线日本视频| 尤物天堂亚洲精品网| 亚洲午夜影院| 日韩丰满孕妇孕交AV| 午夜福利视频免费观看中文字幕| 色五月开心婷中文字幕| 一本色道无码道dvd在线| 18禁av无码在线| 曰本女人牲交视频视频私人| 一区二区三区无码视频在线播放| 国产成人Av一区二区三区不卡 | 又黄又爽的视频真人版| 成年人视频在线看| 1024手机基地看国产片3| asian 精品一区| 手机永久AV在线播放| AV天堂导航| 双飞两个尤物老师| 偷拍区小说区图片区另类| 国产精品久线在线观看| 国产bbbbbxxxxx精品| 天天Av天干| 东北妇女精品bbwbbw| 春宵福利导航AⅤ| 湿女在线视频网站| 亚洲国产精品高清在线第1页| 少妇高清一区二区免费看| 色又黄又刺激免费视频| 新疆乌鲁木齐熟妇偷拍视频| 69堂无码国产精品专区| 天天干亚洲无码| 超碰免费无码| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ一| 亚洲熟妇久久精品| 黄久久99黄| 粉嫩粉嫩的18在线观看| 333kkkk·亚洲com久久| 在线国产双飞| 澳门男人女人做爽爽视频| 国产亚洲情侣一区二区无| 在线观看视频白浆| 日本公与熄乱理在线播放| 午夜羞羞影院网站在线观看| 亚洲日韩国产精品第一页一区| 亚洲手机热产中文无码| 啊 揉我奶头 嗯 在线观看视频| 天天干天天日| 妓女影院18禁止观看| xx无码| 午夜综合福利网址| 国产凹凸福利网站导航| 一区二区免费看| 一级a一级a爰片免费免免| 中文字幕欧美生活片在线观看| swag 你懂的 视频| 欧美肉感久久6| 又黄又猛又粗又大视频| 在线观看黄aⅴ免费观看| 亚洲精品5555在线| 制服丝袜人妻系列无码| …无码…嗯| 亚洲成aⅴ自慰| 亚洲人成无码观看| 精品H动漫无遮挡在线看尤物| 福利久久麻豆| 成人区精品一区二区不卡| 国产AV双飞| 久久国产品野战| 久久亚洲中文字幕精品一区| 在线视频第一页日本| 公共厕所www日本撒尿视频| 成人a级毛片免费视频| 国产 在线视频无码| 国产AV无码专区,亚洲A| 伊人五月天导航| 波多野的免费AV片| 69网站在线观看免费| 国产精品一区二区丝瓜| 亚洲国产精品久久久久久| 亚洲高清无在码在线观看| 天天AV天天翘天天综合网色鬼| 亚洲高清无码波多野结衣艹 | 午夜刺激免费看| xx午夜视频| 182tv午夜福利免费路线一| 外国久久2| 日韩AV孕妇在线观看| 国产精品极品美女自在线观看免费| 亚洲人成色777777在线观看| 97在线观看视频公开免费| A永久无码观看视频| 日韩人妻高清精品专区| av在线天堂网| 亚洲爱情精品一区| 又大又长又硬的免费视屏| 国产日产韩国精品视频,| 伊人情人综合网| 中文字幕在线亚洲二区| 色妞ww精品视频7777| 人妻丰满熟妇αⅴ无码区| 中文字幕人妻不在线无码视频 | 夜夜春夜夜爽小视频| 日日夜夜狠狠操操| SAO虎高清视频在线网址| 2012免费观看完整版在线播放| 国产制服性爱视频免费观看| 中文国产成人精品久久3D动漫| 无码中文字幕精品推荐| 精品视频肥白屁股无码视频| 国产精品视频888| YY111111少妇影院免费观| 亚洲亚洲人成综合丝袜图片| 97碰成视频免费天天碰| 亚洲一区无码中文黑人| 成年人在线看片av| 精品H动漫无遮挡在线看尤物| 1314免费视频在线观看| 国产小屁孩cao大人免费| 亚洲va久久久噜噜噜熟女88| 少妇午夜福利水多多| 3D无码黄片在线免费看| 人妻办公室被强奷| 吉泽明步一区| Chinese男男吹潮视频| 国产精品V日韩精品| 丁香婷婷伊人| 婷婷综合国产在线激情| XXXXX人裸体艺术免费视频| 精品无码av人在线观看| 国内偷自拍99在线| 在线亚洲婷婷激情| 白浆在线| 国产-igao视频网在线观看| 2022亚洲国产精品无码| 狠狠色丁香久久婷婷综合蜜芽五月| 国产后进白嫩翘臀白嫩翘臀| 99精品自拍高清一区二区| 少妇夜夜春夜夜爽试看视频| 亚洲网站地址一地址二| 最新国产无套视频在线观看| 无码在线一区视频2022| 波多野结衣AV无码中文无码| 精品国产自在久久成人| 小乌酱女警双丝脚足在线看 | 在线看的福利H视频| …无码…嗯| 超碰无码人妻| 99r8这是只有精品视频20| 日本韩国一区二区三区| 国产调教女m视频在线网站| 国产精品丝袜在线综合区| 18级一级毛片| 泰国无码在线观看网址| 国语精品91自产拍在线观看18| 又色又爽又黄刺激的视频| 一级在线的视频少妇| 夜夜高潮次次欢爽AⅤ女| 国产丝袜脚足J在线视频播放 | 最近更新中文字幕第1_| 国产盗摄一区| 人人爱天天做夜夜爽2020| 被窝的午夜无码专区| 四虎永久在线精品免费下载| 99视频在线观看免费的| 大屁股91精品| 高中生久久经典视频| 18禁黄网站网址免费无码| 国产成人久久综合777777麻豆| 自拍偷拍区一区二区 精品区| 把jk制服美女高潮在线视频| 国产嫖妓风韵犹存对白| 国内一级特黄性爱| r18视频在线观看无码| 亚洲欧美非洲另类久久久精品| 99视频这里只有精品99| 国产精品美女久久久m| 线日本妇人成熟免费| 亚洲无码动态图| 777国产精品永久免费观看| 中文字幕乱码亚洲无线码三区| 伊人少妇久久网| 成年男女免费视频网站在线观看| 午夜影城高清无码| 国产精品夜色一区二区| 久爱www人成免费网站| 国产福利站导航视频在线观看| 亚洲春色无码| av天堂毛片| a在线免费观看| 青青草原亚洲| 网站在线观看a v| 国产无码高清视频不卡| 2020国自产拍精品网站不卡| 9禁无羞遮美女真人免费网站| 亚洲精品偷拍自怕| 五月天亚洲综合中文国产| 日韩无码视频久久| 播五月开心婷婷欧美综合| 亚洲精品女同中文字幕| 又黄又硬又大免费视频少妇| 亚洲色噜噜噜噜| 2020国产成人综合网| 成人免费VA视频综合网| 亚洲综合一区二区三区草莓| 在线性在线视频播放视频播放视频观看 | 男女啪啪2019国产| 精品国产肉丝袜久久| 色多多www视频在线观看免费| 中文字幕aⅴ一区,二区| 又粗又硬又爽又黄毛片| 一区二区亚洲色多多| 国产精品嘿咻嘿咻在线播放| 四虎影视无码永久免费看| 999zyz玖玖资源站免费在线观看| 夜夜看夜夜摸夜夜添| 成 人免费 在线视频| 亚洲五月综合激情在线观看| 国产精品99久久久久久| bbbbbxxxxx精品农村野外| 国产精品国产三级国产普通话| 一二三区欧美嘿咻| 波多野结衣电影一区| 精品视频一本二本| 久久久综合人妻少妇| 久久大香香蕉国产| 337p人体大胆扒开下部| A片大全丝袜国产动漫| 女性裸体啪啪喷水无遮挡| 在线高潮| 九月丁香婷婷综合一区| 色综合欧美在线视频区| 波多野结衣无码中文字幕在线观看一区二区 | 中文字幕福利一区二区三区| a级毛片18岁一上在线观看| 国产日韩亚欧精品| 狼人色综合| 天天爽夜夜爽免费看视频| 中文午夜无码人妻看片| 成人α片免费视频在线观看| 五月天影院午夜| 亚洲无码国产强奸| 黄色视频一区二免费| 50岁毛茸茸视频| 中文字幕Av一区| 高潮毛片无遮挡高清免费强奸视频 | 亚洲精品女同中文字幕| 国产日韩亚洲一区二区三区高清在线观看| 亚洲自慰网站| 国产小u女AV| 又爽又色又过瘾的视频| 国产精品亚洲国产日韩在线人| 午夜爆乳美女免费福利视频| 百合AV片在线观看| 中文字幕大香视频蕉| 国产手机在线ΑⅤ片无码观看| 国产精品va视频1区2区3区4区| 日韩免费观看一区二区三区| 亚洲精品tv久久久久久久久久| 少妇无码| 又黄又粗又爽动漫免费观看| 俄罗斯凹凸自拍视频在线免费看 | 综合久久997| 菠萝蜜视频在线下载| 99精品国产在热2019一级毛片| 国产最新视频网| 美女视频免费看网站在线| а√ 天堂色| 极品人妻老师的娇喘呻吟| 一级女人片免费网站| 英语老师用丝袜脚帮我爽| 人妻精品XXXX| 亚洲尤物精品一区| 无遮挡的很黄很刺激的视频| 最新亚洲春色av无码专区| 国产夫妇视频在线| 把少妇弄高潮了www| 制服丝袜无码第42页| 国产末成年女片一区二区| 喷水揉捏激烈高潮娇喘视频| 查女裸体被啪流白浆视频| 狼友在线观看| 欧美已满18点击进入在线看片| 嗯啊在线看网站| 91熟妇| h动漫无遮挡成本人h视频999| yy111111少妇影院日韩| 呻吟 粗暴 喘息 乳 抓捏| 变态老头下药强奷到爽电影| 精品国产一区二区三区香蕉| av天堂首页| aa久久线免费观看| 精品少妇XXXX| 福利姬液液酱在线观看| 最近中文字幕2018中文字幕| 亚洲国产AV一区二区三区四区| 超碰免费97妓女| 67194成在线观看免费| 波多野结衣紧身裙系列AV| 国产se泰国无码在线| 波多野吉衣AV一区二区三区| 国内某夫妇交换自拍视频| Av一级特黄毛片在线| AV中文字幕不卡一区二区三区| 国产专区女高中生第一次在线| 福利啪啪综合导航| 成a人片免费网址| 久久se精品一区精品二区国产| 中文字幕无码亚洲八戒32| 国产三区欧美日韩| ZZIJZZIJ亚洲日本少妇| 亚洲午夜无码手机影院| 午夜福利视频网| 夜夜摸夜夜添无码视频| 四月激情狠狠操| 新版天堂在线www官网| 大胸中文字幕无码| 亚洲 自拍 动漫| 亚洲和欧洲和日本的视频| 波多野结衣av一区| 亚洲成AⅤ人的天堂在线观看女人| 多人强伦姧美女免费看| 3344在线观看无码| 91综合久久婷婷久久| 又黄又粗又大免费观看网址| 丰满爆乳一区二区三区| caoporn视频在线观看| 高H猛烈失禁在线视频| 亚洲成av人无码综合在线观看| 国产aⅴ激情无码久久| 丁香9月婷婷| 亚洲最大激情中文字幕| 一级无码Av在线| 尤物yw193国产在线观看| AV网站日日| 乱子伦xxxx无码| 亚洲人成网线在线VA播放| 精品国产电影久久九九| 一级无码黄片| 棚户区老熟女自拍视频| dy111111少妇影院无码| 一本大道AV网站| 五月天伊人久久大香线蕉| 丰满无码人妻| 最新色米奇狠狠777| 一性一伦一乱| 国产高清熟女免费视频| 啊啊啊好大 视频在线免费看| 成年女人A级毛片免费在线观看| 国产免费AV电影在线第一页| 国产精品自产拍在线观看55| 人妻少妇中文字幕乱码| 成 人 漫 画 网 站 国产 | 欧美另类videossexo潮喷| 6080YYY午夜理论片免费| 她也啪不了在线视频| 国产夫妻av| 亚洲天堂在线观看免费视频| 97无码视频在线看视频| 又污又黄喷水在线观看| 女人喷潮免费视频| 人妻丰满熟妇aV无码| 欧美特级手机在线观看| 在线国产成人导航| baoyu成人免费视频网| 刘亦菲合成aⅴ在线一区二区| 超频97人妻在线视频| 大量国产私密保健视频| 女人自慰黄色网站| 白浆喷水在线| 又大又紧又粉嫩18p少妇| 五十路熟妇高熟无码视频| 欧美最猛性XXXXX一| 成熟女人牲交片免费视| 真人无遮挡免费视频床戏| 呦男呦女系列视频网站| 韩国免费A级作爱片在线观看 | jK制服美女裸体高潮中出视频| 尤物福利在线观看永久视频| 高h在线视频| 裸体女一级毛片| 亚洲失禁一区二区| 粉嫩无码视频在线| 2017AV天堂网在线播放| 亚洲第一综合导航尤物| 国产女人AV免费看| 久热热女免费视频| 久久精品A级毛片| 国产不卡a高清视频浪潮情侣| 在线观看黄色无毒网址| 性生大片免费观看多人 | 嗯啊给我想要视频国产| 亚洲肉浴视频播放| 亚洲熟妇av| 免费永久看黄在线观看| 最新亚洲中文无码不卡| h色在线看| 无遮挡一进一出视频| 在线免费日韩视频| 国产在线拍揄自揄视精品不卡| 少妇无码| 久久国产尤物麻豆名媛| 啪啪呦女网站呦齿| jk制服高潮中出视频| 亚洲男同在线精品| 国产极品粉嫩泬免费观看| 草草视频频在线观看在线视频| 不卡无码h在线观看| 337p粉嫩大胆噜噜噜| 亚洲av无一区二区三区| 中文字幕亚洲无线码a欧美| 亚洲gv无码专区手机在线观看| 韩国免费A级作爱片免费观看中国| 最新精品国偷自产在线老年人| 白嫩少妇高潮喷水| 网站你懂在线| 国产精品无码一区二区三区| 丁香婷婷激情| 人妻AV综合网| 在线看片aⅴ免费观看| 一级国产航空美女毛片| 白浆横流XVIDEOS| 幻女bbwxxxx另类| 亚洲aⅴ波多系列中文字幕| 天堂最新版在线中文| 精品少妇免费午夜视频| 女人亚洲天堂| 超碰在线伊人精品| 中文字幕-iGAO视频网XXXX | 在线天堂色| 嗯啊亚洲天堂| 国产日韩尤物| 久久综合久久自在自线精品自| 国产va免费精品观看| 国产一区二区杨幂在线观看视频 | 日本高清在线观看视频www色| 18禁私密网站| 国产爆浆受不了了喷水| 18禁午夜宅男成年网站| 50妺妺窝人体色www| 97seeav视频在线| 打炮操手机在线视频| 被按摩师玩弄到潮喷免费视频| 97热在线视频免费播放| 97久久超碰国产精品旧版| 成人免费视频一区二区三区| 国产97公开成人免费视频在线观看| 97国语精品自浓毛大屁股bbw| 国产人摸人碰人爱| 精品1区2区3区4区芒果| 精品国产高清一区二区三区| 国产精品亚洲二区在线观看| 亚洲精品456在线观看| 四虎美女色黄网站| 国产午夜福利影院免费在线观看 | vr在线播放免费人成视频在线观看| 在线岛国片免费观看无码| 综色久久99| 18禁网址在线看| 中文字幕A∨色在线视频| 40岁熟妇XXⅩ在线观看| 又粗又大受不了视频| 大屁股少妇无码专区| 春色校园小说综合网| riav99精品| 456性欧美在钱视频| 中文字字幕在线无码中文乱码| 又大又粗又色| 午夜影院无码视频| 正在播放老熟女高潮| 2019天堂无码不卡| 正在播放国产爆浆| a毛片毛片看免费| AV免费不卡国产在线观看| 18禁美女张开腿让男生桶| 欧美激色第一页| 无码熟妇人妻av在线c0930| 视频二区中出| 国产成人精品永久免费视频| 女人下面免费桶| 无码爽毛片免费| 亚洲综合婷婷激情| 18禁美女爆乳裸体| 色猫咪在线观看免费视频| 人妻少妇中文字幕456| 国产下药迷倒白嫩美女网站BD| 国产乱子伦av无码中文字幕| 色婷婷丁香综合激情| 岛国永久免费| 五月天婷婷在在线视频高清| 久久99久久99精品免视看软件下载| 亚偷拍福利视频午夜偷拍福利| 在线欧美精品第1页| LULULU8 | 国产精品资| 国产2021乱码一二区| 亚洲色偷拍一区二区性色| 亚瑟影院午夜在线观看| 永远免费的啪啪免费观看高潮| 自偷拍自亚洲图| 被窝影院午夜无码国产| 国产性生大片免费观看性| 美女黄色网站大全| 欧美精品一区二区精品久久 | 中国少妇视频导航| 亚州国产无码| h片成在线网址| 超碰在线7| 国产亚洲欧美日韩俺去了| 狼友视频网站| 老太bbwwbbww高潮| 人妻无码αv中文字幕加勒比| 中文字幕大乳少妇| 亚洲日本va中文字幕理论片| 在线观看免费大黄美女片| 好深好爽使劲我还要| 国产精品无遮挡性行为| 又大又粗又黃少婦視頻| 亚洲无码综合网| 成年男人裸j免费网站 | h视频在线观看免费视频在线| 午夜无码影院我不卡| 久久99国产乱子伦精品免费| 激情人妻网址| 国产打屁股调教在线播放97| 九九热线有精品视频96| 老少配VIDEOS国产| 国产性行为视频在线观看| 日本一线片在线看| 亚洲香蕉伊综合在人在线观看 | 亚洲 日韩 白丝 可爱| 亚洲一区国色天香| XXXX高潮国产| 2022国产免费黄色网站视频| 视频二区中出| 亚洲男人天堂2022av| 137肉体日本大胆摄影| 国产无遮挡又黄又大免费视频| 夜夜高潮夜夜爽精品视频| 国产另类亚洲第1页在线| 一起看国产高清无码| 99爱在线精品免费观看| 被强奸到舒服的女人黄色视频| Gay在线一区| 老外和中国女人排毛片| 最新综合精品亚洲网址| 国产日韩在线时看| 本免费av无码专区一区| 337p日本| 国产精品无码专区综合网| 天天综合色天天综合色hd | 日本少妇一级精品| 自拍偷拍 一区二区三区| 国产一级AV片免费观看| 大色五月亭综合俺去| 无码MM131在线一区| 亚洲Av男男| 精品无码一区二区三区在线| 午夜ai一区二区手机在线观看 | 992tv人之初午夜精品| 伊人久久大香线蕉无码| 免费国产交换配乱淫|