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    新生兒科護(hù)士長年終的工作總結(jié)

    時間:2024-07-14 20:29:43 工作總結(jié) 我要投稿
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    新生兒科護(hù)士長年終的工作總結(jié)

      總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究,做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料,通過它可以正確認(rèn)識以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點(diǎn),因此我們要做好歸納,寫好總結(jié)。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢?以下是小編精心整理的新生兒科護(hù)士長年終的工作總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    新生兒科護(hù)士長年終的工作總結(jié)

    新生兒科護(hù)士長年終的工作總結(jié)1

      20xx年根據(jù)院護(hù)理部的整體要求和部署,仔細(xì)抓好科室分管工作,通過加強(qiáng)對本科室護(hù)理工作的管理,較好地實現(xiàn)了醫(yī)院規(guī)劃和目標(biāo)?剖易o(hù)理工作在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部的關(guān)懷與支持下,在全科護(hù)士的共同努力下,圓滿地完成了院方交給的各項任務(wù),F(xiàn)將20xx年的護(hù)理工作總結(jié)如下:

      一、科室人員分工明確,加強(qiáng)護(hù)理人員職責(zé)制度管理

      根據(jù)護(hù)理部的要求,科室建立建全了各項規(guī)章制度?剖易o(hù)理人員按工作量明確分工,實行責(zé)任制護(hù)理。工作中,加強(qiáng)護(hù)理人員的職責(zé)制度管理,使每名護(hù)理人員都能明確工作職責(zé),仔細(xì)、細(xì)致地做好護(hù)理工作。

      二、以病人為中心,加強(qiáng)護(hù)患溝通

      為了適應(yīng)醫(yī)療服務(wù)的需求,營造高層次的服務(wù)理念和人文關(guān)心,樹立良好的社會形象,推動醫(yī)院持續(xù)穩(wěn)定的進(jìn)展,科室堅持以病人為中心,在敬重、理解、關(guān)心病人的基礎(chǔ)上,為病人提供溫馨、周到的人性化服務(wù),敬重病人的人格尊嚴(yán),重視病人的人格心理需求,以最大限度地滿足病人的生理及心理需求。

      管床護(hù)士熱情接待新入院病人,把病人送至床邊,主動向病人或家屬介紹病區(qū)環(huán)境,作息時間、規(guī)章制度及主治醫(yī)師等。在病人住院治療期間管床護(hù)士將心理護(hù)理和疾病學(xué)問宣教納入護(hù)理工作重點(diǎn)。了解和關(guān)注病人的心理、生活狀態(tài)與需求,把親情化服務(wù)納入工作之中。科室護(hù)理人員在生活中關(guān)懷患者,關(guān)心困難患者排憂解難。加強(qiáng)心理護(hù)理,用充滿仁愛的親情去慰藉患者,增添患者戰(zhàn)勝疾病的信念,促進(jìn)早日康復(fù)。在護(hù)理工作中注重與病人的溝通、溝通,以不卑視,敬重和關(guān)心的看法贏得了患者的理解和信任。

      三、加強(qiáng)病房管理

      為保證病房物品擺放整齊、干凈、有序,護(hù)士長每日帶著護(hù)士為病人進(jìn)行濕式掃床,整理床單元及物品擺放。加強(qiáng)對病區(qū)清潔工的管理,為病人做好衛(wèi)生保潔工作,使病區(qū)環(huán)境干凈、優(yōu)雅、病人感到舒。

      四、加強(qiáng)消毒隔離

      嚴(yán)格執(zhí)行院內(nèi)感染管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度,護(hù)理操作中仔細(xì)執(zhí)行無菌技術(shù)原則。為病人處置,做到一人一針一管一帶,每日濕式掃床。每日用消毒毛巾擦床頭柜及床,每日消毒擦拭治療室臺面,進(jìn)行紫外線照耀消毒。每月定期做空氣消毒及空氣培育,各種醫(yī)療垃圾仔細(xì)做好毀形、浸泡、分裝、并和相關(guān)人員做好交接,準(zhǔn)時、仔細(xì)地做好登記。病人出院后,床單位做好終末消毒處理,杜絕了院內(nèi)感染的發(fā)生。

      五、提高護(hù)理質(zhì)量

      質(zhì)量管理是醫(yī)院永久不變的主題,定期進(jìn)行檢查考核,是提高護(hù)理質(zhì)量的保證。為了提高護(hù)理質(zhì)量,科室針對本部門護(hù)理工作特點(diǎn),結(jié)合護(hù)理部制定的檢查與考核細(xì)則,每月制定護(hù)理考核重點(diǎn),從護(hù)理表格、文件書寫及基礎(chǔ)護(hù)理等方面進(jìn)行檢查、考核,并仔細(xì)做好記錄。在基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量管理上,加強(qiáng)對危重病人的基礎(chǔ)護(hù)理工作。在工作中,嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理操作規(guī)范,強(qiáng)調(diào)和執(zhí)行無菌操作,仔細(xì)做好個人防護(hù)。在環(huán)節(jié)質(zhì)量上,注重護(hù)理病歷書寫的'準(zhǔn)時性與規(guī)范性。病歷書寫要求規(guī)范,同時要求護(hù)理人員在準(zhǔn)時,真實,精確的基礎(chǔ)上不斷豐富、充實書寫內(nèi)容,提高護(hù)理病例的內(nèi)涵質(zhì)量。

      六、重視提高護(hù)士職業(yè)素養(yǎng),加強(qiáng)三基三嚴(yán)培訓(xùn)

      為了更好的服務(wù)于患者,讓病人削減苦痛,護(hù)理人員必需具備良好的職業(yè)技能及扎實的專業(yè)學(xué)問。為此科室注重護(hù)理人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)的培訓(xùn)。在院護(hù)理部的嚴(yán)格要求及組織下,主動參與全院的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及講座,科室每周定期組織護(hù)理人員進(jìn)行專業(yè)學(xué)問及操作技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

      在確定成果的同時,我們也應(yīng)當(dāng)清醒地看到存在的缺乏,在管理意識上還要大膽創(chuàng)新,持之以恒;在規(guī)范化服務(wù)方面,我們還有待提高;在規(guī)章制度執(zhí)行方面,仍有少數(shù)同志意識冷淡。因此在明年我們還要不斷提高和加強(qiáng)科室護(hù)理隊伍的建設(shè),人人從本質(zhì)工作做起,不斷充實和完善自已,做一名高素養(yǎng)的優(yōu)秀護(hù)理人員。我們信任在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理部及科室全體護(hù)理人員的努力下,我們肯定能把護(hù)理工作做得更好!

    新生兒科護(hù)士長年終的工作總結(jié)2

      經(jīng)過了過去一年的工作,我也是對于兒科的工作更加的熟識了,作為護(hù)士,我也是有了一些閱歷,轉(zhuǎn)崗來兒科,我也是清晰我們的工作需要更細(xì)致,同時兒童的病情也是更需要我們有方法來解決,不像大人那樣可以更好的去溝通,去了解清晰,可以說這份工作也是有挺大的壓力,但自己也是去努力,去盡責(zé)做好,一年下來也是有挺多的一個收獲同時也是得到了許多父母的認(rèn)可,在此也是就自己護(hù)理工作來總結(jié)下。

      工作上,兒科需要留意的方面是比之前我所做的護(hù)理工作有更多,也是會更細(xì)更需要我們耐煩的來做好,我也是明白孩子們的狀況許多時候他們也是說不清晰,父母雖然了解,但并不是病人本身,所以有些話語也是要去進(jìn)行篩選找出正確的來,雖然不是醫(yī)生,但作為護(hù)理人員其實這些更是需要細(xì)致的了解,只有如此,才能在護(hù)理上做的更好一些,同時也是要去關(guān)懷,去了解孩子們的一些需求,去清晰目前的狀況是怎么樣的,一年工作下來,我也是有了許多的成長,護(hù)理的一個能力也是比以前好了許多,同時也是感受到確實這份工作也是更加的辛苦,但是也是在工作里頭讓我更意識到自己的一些問題,去得到了鍛煉,也還是讓我收獲更多了,很是感謝同事們也是幫了我許多,剛來的時候其實我也是有許多的擔(dān)憂,不知道自己是否可以做好兒科的護(hù)理工作,不過而今卻是沒有了那種擔(dān)憂,也是更有信念的來為孩子們而服務(wù)了。

      工作的這一年,也是參加了許多的培訓(xùn),以及自己會去看書,視頻一些來學(xué)習(xí),多和同事們的溝通,閱歷的積累以及學(xué)問的一個儲備也是讓我面對問題的時候會更加的沉著知道如何的方法來處理好。一年中也是遇到了一些麻煩的問題,但也是同事們一起探討,一起關(guān)心得到了解決,可以說護(hù)理的工作并不是輕松的.,但是也是在大家的團(tuán)結(jié)下,這一年做的還是不錯的,我也是感受到自己也是認(rèn)識了更多的伴侶,大家一起努力做好工作,雖然辛苦,但是看到孩子們健康了,也是我們的努力,很是有成就感。當(dāng)然照舊是有一些方面自己還是可以去做的更好一些的,同時一些缺乏也是要去改良,懂得多了,也是更多的學(xué)問要去學(xué)習(xí)要去了解,只有如此,自己的護(hù)理工作才會是做得更好的,我也是會繼續(xù)的來努力完成明年的一個護(hù)理工作。

    新生兒科護(hù)士長年終的工作總結(jié)3

      一、認(rèn)真落實各項規(guī)章制度

      嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量,確保安全醫(yī)療的根本保證。

      1、護(hù)理部重申了各級護(hù)理人員職責(zé),明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度,如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現(xiàn)象。

      2、堅持了查對制度:

      (1)要求醫(yī)囑班班查對,每周護(hù)士長參加總核對1~2次,并有記錄;

      (2)護(hù)理操作時要求三查七對;

      (3)堅持填寫輸液卡,一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯。

      3、認(rèn)真落實骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī),堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,配備五種操作處置盤。

      4、堅持床頭交接班制度及晨間護(hù)理,預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。

      二、提高護(hù)士長管理水平

      1、堅持了護(hù)士長手冊的記錄與考核:要求護(hù)士長手冊每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核,并根據(jù)護(hù)士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實施,并監(jiān)測實施效果,要求護(hù)士長把每月工作做一小結(jié),以利于總結(jié)經(jīng)驗,開展工作。

      2、堅持了護(hù)士長例會制度:按等級醫(yī)院要求每周召開護(hù)士長例會一次,內(nèi)容為:安排本周工作重點(diǎn),總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn),并提出相應(yīng)的整改措施,向各護(hù)士長反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況,并學(xué)習(xí)護(hù)士長管理相關(guān)資料。

      3、每月對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查,并及時反饋,不斷提高護(hù)士長的管理水平。

      4、組織護(hù)士長外出學(xué)習(xí)、參觀,吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗,擴(kuò)大知識面:5月底派三病區(qū)護(hù)士長參加了國際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班,學(xué)習(xí)結(jié)束后,向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報。

      xx年兒科護(hù)士年終總結(jié)?xx年兒科護(hù)士年終總結(jié)哪里有范文?了xx年兒科護(hù)士年終總結(jié)供護(hù)士們參考:

      時間過得真快啊,轉(zhuǎn)眼我即將結(jié)束兒科的實習(xí),回顧這些日子,是苦是樂,是酸是甜,相信每個人心中都有一種屬于自己的味道,在兒科近一個月的實習(xí)生活中我受益頗多,即將要出科了,卻有好多的.不舍,對于我們的實習(xí)科里的老師們都蠻重視,從而讓我們循序漸進(jìn)的學(xué)習(xí)與成長,在此,對各位老師表示衷心的感謝。

      在實習(xí)過程中,本人嚴(yán)格遵守醫(yī)院及各科室的規(guī)章制度,認(rèn)真履行護(hù)士職責(zé),嚴(yán)格要求自己,尊敬老師,團(tuán)結(jié)同學(xué),踏實工作,熱愛兒童事業(yè),全心全意為患兒著想。同時要理解家屬,正確處理好護(hù)患關(guān)系,能做好解釋與安慰工作,多說對不起,是家屬也理解兒科護(hù)士的工作,減少不必要的誤會或過激行為的發(fā)生。在老師的指導(dǎo)下,我基本掌握了兒科一些常見病的護(hù)理以及一些基本操作。如,靜脈穿刺,吸痰,霧化,在工作的同時我也不斷的認(rèn)真學(xué)習(xí)和總結(jié)經(jīng)驗,總之我覺得在這段實習(xí)的日子里,我學(xué)到了很多,雖然我還只是學(xué)生,也許我的能力有限,但是我用我的努力充實我的知識與技能,希望能用我的微笑送走病人健康的離去,渴望在學(xué)習(xí)中成長,真做一名默默歌唱、努力飛翔的白衣天使。

      我在本科室實習(xí)期間,遵守勞動紀(jì)律,工作認(rèn)真,勤學(xué)好問,能將自己在書本中所學(xué)知識用于實際。在老師的指導(dǎo)下,我基本掌握了兒科一些常見病的護(hù)理以及一些基本操作,是我從一個實習(xí)生逐步向護(hù)士過度,從而讓我認(rèn)識到臨床工作的特殊性與必要性。以前在學(xué)校所學(xué)都是理論上的,現(xiàn)在接觸臨床才發(fā)現(xiàn)實際工作所見并非想象那么簡單,并非如書上說寫那么典型,好多時候都是要靠自己平時在工作中的經(jīng)驗積累,所以只有扎實投入實習(xí),好好體會才能慢慢積累經(jīng)驗。

      兒科護(hù)士長個人年終工作總結(jié)希望在新的一年里為你帶來一年好運(yùn)。

    新生兒科護(hù)士長年終的工作總結(jié)4

      一、內(nèi)強(qiáng)素養(yǎng),外樹形象

      每月召開一次全科護(hù)士思想素養(yǎng)教育大會,結(jié)合臨床實際工作,對看法好、工作好的大力表揚(yáng),對有損病人和科室利益的人予以大力批判,弘揚(yáng)正氣、鞭策后進(jìn),在我科每月召開的工休座談會及病人滿意度測評中,多次受到患者及家屬的高度贊揚(yáng)。

      二、深入開展整體護(hù)理,全面提高職業(yè)素養(yǎng)

      1、組織學(xué)習(xí)《兒科學(xué)》,熟識了相關(guān)疾病的病因、病理及發(fā)病機(jī)制,豐富健康宣教內(nèi)容,責(zé)任護(hù)士深入到病房,加強(qiáng)對患兒家屬的健康宣教,提高了用護(hù)理手段解決問題的能力,促進(jìn)患兒早日康復(fù)。

      2、讓有閱歷的老護(hù)士為新護(hù)士講課,傳授整體護(hù)理閱歷,如遇模糊概念大家一起商量,共同解決問題。

      3、每月組織了一次護(hù)理查房,分析問題,提出整改措施。

      三、重視護(hù)理人員素養(yǎng)培育,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),技術(shù)訓(xùn)練,提高應(yīng)急急救能力

      1、年資護(hù)士加強(qiáng)了十五項護(hù)理技術(shù)訓(xùn)練,提高了小兒頭皮靜脈穿刺勝利率,提高了技術(shù)水平。

      2、年資護(hù)士加強(qiáng)應(yīng)急急救能力訓(xùn)練,工作中老護(hù)士給低年資護(hù)士做好表率,言傳身教,讓兒科團(tuán)結(jié)、協(xié)作的優(yōu)良作風(fēng)得到了發(fā)揚(yáng)光大。

      3、加強(qiáng)了護(hù)理人員的法律意識,強(qiáng)化了法律觀念,組織學(xué)習(xí)了相關(guān)法律學(xué)問,并敏捷運(yùn)用到工作中去。

      四、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,提高了護(hù)理工作質(zhì)量,建立健全了各項規(guī)章制度,規(guī)范工作秩序,使小兒科護(hù)理工作程序化、制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化

      1、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,靜脈穿刺做到一人一針一管一帶,每次操作前洗手,每晚治療室紫外線消毒,病房空氣消毒,嚴(yán)防了醫(yī)源性感染。

      2、嚴(yán)格執(zhí)行了早班制度,切實幫好了晨晚間護(hù)理、基礎(chǔ)護(hù)理到位,保持患兒床單清潔整齊,環(huán)境溫馨、舒適。

      3、嚴(yán)格執(zhí)行床頭交接班制度,對病人病情做到九知道,在交接班時向下班護(hù)士做好了具體報告。

      4、協(xié)作護(hù)理部做好月護(hù)理質(zhì)量檢查、夜查房,確保各項護(hù)理指標(biāo)到達(dá)二級甲等醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)。

      5、開展了嬰兒撫觸,拓展護(hù)理技能。

      五、護(hù)理人員較杰出的完成護(hù)理工作

      20xx年的經(jīng)濟(jì)收入比20xx年穩(wěn)步提高,全年本科基礎(chǔ)合格率到達(dá)xx%以上,健康教育覆蓋率到達(dá)xx%。在“xx”國際護(hù)士節(jié)中,有x名護(hù)士被醫(yī)院評為“優(yōu)秀護(hù)士”,整個兒科被市團(tuán)委評為市“xxx”組織,護(hù)士長獲得市團(tuán)委“xxx”的榮耀稱號。

      一年來,在院護(hù)理部及相關(guān)職能科室的領(lǐng)導(dǎo)下,全科護(hù)理人員仔細(xì)學(xué)習(xí),嚴(yán)格管理,具體落實。通過更新服務(wù)理念,改善服務(wù)看法,加強(qiáng)護(hù)理管理,使兒科的護(hù)理質(zhì)量有了明顯的`提高病人滿意度也日漸上升,經(jīng)濟(jì)收入也有了相應(yīng)的增長,但仍舊存在著太多的缺乏,如業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)缺乏自覺性,穿刺技術(shù)有待進(jìn)一步提高,服務(wù)看法有待進(jìn)一步改善等等。今后我們將以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骺捶ā⒏玫姆⻊?wù)質(zhì)量、加倍地努力工作,創(chuàng)兒科特色護(hù)理,攀護(hù)理質(zhì)量高峰,換兒科護(hù)理新面貌。

    新生兒科護(hù)士長年終的工作總結(jié)5

      新年的鐘聲即將敲響,20xx年的工作也將接近尾聲;仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎o急中伴隨著充實,勞碌中伴隨著頑強(qiáng),團(tuán)結(jié)中伴隨喜悅。在院領(lǐng)導(dǎo)、科領(lǐng)導(dǎo)的正解帶著下,在同志們的相互關(guān)心下,圓滿地完成了自己所承當(dāng)?shù)母黜椆ぷ魅蝿?wù),現(xiàn)將本人20xx年工作總結(jié)匯報如下:

      一、思想道德方面

      喜愛祖國,喜愛醫(yī)院,喜愛科室,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨。主動參與科室組織的政治理論學(xué)習(xí),仔細(xì)深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀。在學(xué)習(xí)中不斷提高自己的政治涵養(yǎng),完善自己的政治基礎(chǔ)。主動參與科室組織的?评碚搶W(xué)問學(xué)習(xí),仔細(xì)學(xué)習(xí)做好筆記,為工作服務(wù)病情觀看提供理論指導(dǎo)。

      二、臨床工作方面

      作為一名年輕的黨員、年輕的?谱o(hù)士,無時無刻都在高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求自己,虛心向他人請教,主動改良工作方式方法,增添工作能力,提高?谱o(hù)理學(xué)問,提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,提高護(hù)理操作技術(shù)。堅持理論聯(lián)系實際,堅持批判與自我批判,堅持崗位職責(zé)和護(hù)理理念。一年來,始終牢記‘全心全意為人民服務(wù)’的宗旨,對工作仔細(xì)負(fù)責(zé),對領(lǐng)導(dǎo)敬重服從,對同事團(tuán)結(jié)愛惜,對患兒呵護(hù)倍加,并克服一切困難,圓滿完成科室指派的`各項特護(hù)任務(wù),得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的確定和認(rèn)可。始終牢記‘詳情確定成敗’,工作中嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對”,無任何醫(yī)療過失事故的發(fā)生;嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,從無遲到早退曠工等現(xiàn)象;嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生帶教,全力協(xié)作科室?guī)Ы倘蝿?wù)。

      三、缺乏之處及今后努力方向

      1、提高護(hù)理技術(shù),爭取做到‘一針見血’,減輕患兒苦痛。

      2、觀看病情準(zhǔn)時,報告醫(yī)生準(zhǔn)時,全力協(xié)作搶救工作。

      3、培育良好的心理素養(yǎng),工作中不慌不忙,井然有序。

      4、仔細(xì)學(xué)習(xí)?茖W(xué)問,為專科工作提供理念根據(jù)。

      以上是本人20xx年的工作總結(jié),盼望在今后的工作生活中,各領(lǐng)導(dǎo)、同志們對我的工作一如既往給予指導(dǎo)和支持,在以往的工作生活及其他方面做得不妥之處請給予諒解和理解。在新的一年里,我信任我會有更大的進(jìn)步!

    新生兒科護(hù)士長年終的工作總結(jié)6

      一年的時間很快就過去了,科室的成立從最開始的雛形到一步步進(jìn)展,最終到鶴立雞群是主任和護(hù)士長帶著我們努力的成果,其中我們?nèi)〉昧嗽S多杰出的成果,在主任的指導(dǎo)監(jiān)督下我們也攻克了不少曾經(jīng)沒遇到過的疑難問題,大夫的醫(yī)術(shù)也在不斷精進(jìn),在護(hù)士長的帶著下我們護(hù)士也在不斷的完善,科室的總體進(jìn)展朝著光明的方向前進(jìn)。但是,我們的成長與進(jìn)展也有許多不完善的地方,我們也在不斷的探究與摸索中找尋規(guī)律從而到達(dá)更高的水平,下面我就從自身不完善的地方做出個人總結(jié),以及將來進(jìn)展做出規(guī)劃。

      一、提高個人素養(yǎng),預(yù)防護(hù)理風(fēng)險

      我是從學(xué)校剛剛畢業(yè)進(jìn)入護(hù)理行業(yè)的新人,工作的這一年我發(fā)覺學(xué)問技能的全能進(jìn)展特別重要,這對于更好的護(hù)理病人治病救人特別重要,但是,作為新人我覺得自身有許多不完善的地方,有些操作還沒有信念勝利完成,我知道只有完善的技術(shù)水平和積累的臨床閱歷才能使自己護(hù)理游刃有余,所以首先給自己提出要求盡量去協(xié)作老護(hù)士們處理急救危重病人的工作流程和不常常運(yùn)用的技術(shù)操作,這樣才能使自己單獨(dú)處理麻煩問題時臨危不亂,避開護(hù)理風(fēng)險的發(fā)生。多學(xué)習(xí),多實踐,這樣才能更好的解決問題。

      二、明確職責(zé),發(fā)揮個人在崗位的意義

      我認(rèn)為首先不管在護(hù)理的哪個崗位上都應(yīng)當(dāng)明確自己工作的職責(zé),了解崗位的工作要點(diǎn),我以前是理療班,我覺得理療崗位就是與運(yùn)用中醫(yī)特色的理療來幫助治療,使患者的治療效果到達(dá)更好的`水平,能盡快是病情轉(zhuǎn)好,所以理療的方法正確很重要,比方,熱淹包要正確的放在腎俞穴的位置,這樣才能通過脈沖刺激穴位的方法治療糖尿病腎病,而且藥包肯定要熱但不能過燙,所以溫度要把握好,而如今我從事的是辦公班,責(zé)任很大,不但要準(zhǔn)時的傳達(dá)交接大夫醫(yī)囑使醫(yī)囑能快速順利完成,而且還要監(jiān)督大夫醫(yī)囑的正確,但是作為新人我也有許多不懂的地方,大夫問題醫(yī)囑有時不能準(zhǔn)時發(fā)覺,所以我覺得在我仔細(xì)查找大夫醫(yī)囑正確性與否的同時大夫也應(yīng)當(dāng)仔細(xì)看好醫(yī)囑再下,互相監(jiān)督互相促進(jìn),這樣才能準(zhǔn)時有效的為病人治療,所以在有不懂的地方我要準(zhǔn)時詢問護(hù)士長和各位老護(hù)士,這樣才能發(fā)覺問題解決問題。對于出院結(jié)賬累積問題,我會盡最大努力去完本錢職工作,只有大夫和護(hù)士共同完成出院病歷的完善才能準(zhǔn)時使病歷歸檔。

      三、遵守醫(yī)院和科室規(guī)章制度

      正所謂“無規(guī)矩不成方圓”,遵守醫(yī)院和主任、護(hù)士長規(guī)定的規(guī)章制度特別重要,個人的獨(dú)特和小團(tuán)體主義不能運(yùn)用在自己的工作中,聽從領(lǐng)導(dǎo)支配才能使整個團(tuán)體有好的進(jìn)展,所以也要更加規(guī)范自己的行為規(guī)范。

      這一年的護(hù)理工作取得了肯定成果,但是也存在著缺乏之處,自身能力的提升和缺點(diǎn)。

      聽從領(lǐng)導(dǎo)支配才能使整個團(tuán)體有好的進(jìn)展,所以也要更加規(guī)范自己的行為規(guī)范。

      這一年的護(hù)理工作取得了肯定成果,但是也存在著缺乏之處,自身能力的提升和缺點(diǎn)自查這需要我們糾錯改正完善,每個人都有自己的缺乏之處,這需要我們?nèi)ァ白允 保挥袕淖陨砑m察才能完善自身和科室的進(jìn)步與進(jìn)展。

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