學校治理有償補課工作總結(jié)

　　總結(jié)是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢？下面是小編幫大家整理的學校治理有償補課工作總結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

學校治理有償補課工作總結(jié)1

　　在學期初，學校領(lǐng)導認真學習文件精神，明確自身職責，從思想上提高對開學治理亂收費工作的認識。首先，學校成立了由校長為組長的治理亂收費領(lǐng)導小組，制訂了治理亂收費各項規(guī)章制度，治理亂收費工作由一把手校長親自抓。其次，召開專題會議，落實零收費。同時嚴格按照上級要求，實施“四免一補”政策。開學初，學校對各班進行收費調(diào)查，未發(fā)現(xiàn)亂收費現(xiàn)象。

　　一、加強領(lǐng)導，健全組織。

　　在治理亂收費工作中，學校成立了工作領(lǐng)導小組，由祁桂英任組長，韓梅為副組長，部分中層領(lǐng)導為組員。做到學校一把手親自抓，并指定專人負責這項工作，從組織上和力量上保證了此項工作的順利開展。

　　二、加強宣傳學習，提高自覺性

　　為增強全校對開展治理教育亂收費工作重要性和必要性的認識，學校利用各種形式進行動員部署。

　　1、嚴格執(zhí)行上級文件精神，本學年，我校按照教體局的統(tǒng)一要求，保證全校學生免除雜費、學費、作業(yè)本費、教科書費，大力宣傳“四免一補”政策，并認真執(zhí)行。在開學前召開專題會議，學習“治理教育亂收費”相關(guān)文件，把握文件要求，明確各自職責與任務，有序地部署好開學工作。

　　2、學校根據(jù)市區(qū)教體局的文件精神，組織教師學習上級關(guān)于治理教育亂收費工作的文件、本校治理教育亂收費計劃和實施方案，吃透精神，提高認識。在全校班主任工作、學科教師會議上，提出工作的相關(guān)要求，并與全體教師簽訂了《治理亂收費責任狀》，要求全體教師必須認真對待，嚴禁私設(shè)項目收費，不得強行向?qū)W生推薦教輔用書，嚴禁私自動員學生訂購教輔用書、練習冊、教具、磁帶等;不允許教師私自外出有償補課、辦托管班，嚴格收費紀律。堅決杜絕任何形式的亂收費現(xiàn)象發(fā)生。

　　三、加強制度建設(shè)，規(guī)范收費行為

　　我校在治理教育亂收費工作中，不斷加強制度建設(shè)，堅持治理亂收費制度。

　　1.建立亂收費工作責任追究制度，并與各教研組長簽訂治理教育亂收費工作責任狀。

　　2.嚴格執(zhí)行“四免一補”政策。

　　3.不自立收費項目，堅持“四免一補”公示制，有計劃地使用經(jīng)費，嚴肅審批報銷手續(xù)，堅決杜絕帳外帳、“小金庫”、亂收亂支等違紀行為。

　　四、開展師德師風教育活動，提高教師師德修養(yǎng)水平 開學初，我校全體教師向家長、社會鄭重承諾：廉潔從教，依法執(zhí)教。不增加學生過重的課業(yè)負擔，不以教謀私，不違規(guī)帶生辦班或校外兼課，不利用學生家長為自己辦私事，不向?qū)W生推銷教輔資料及其它商品，不搞有償家教，不向家長索要任何錢物，自覺維護教師形象。真誠接受社會、家長、學生的監(jiān)督。同時，召開專題會議組織全體教師學習了XX市《教師職業(yè)行為禁行性規(guī)定(試行)》。要求教師要從細處著眼關(guān)愛學生，了解學生要細心、教育學生要耐心、服務學生要熱心。嚴格按照《規(guī)定》要求自己，用清正廉潔敬業(yè)奉獻打造出良好的師德形象。

　　五、建立健全監(jiān)督機制，嚴格責任追究制度 加強與家長之間的溝通，家校良性互動，讓家長擁有知情權(quán)和發(fā)言權(quán)，爭取他們對學校工作的支持。

　　開學初，學校各班召開家長會，提供學校與家長交流的平臺，增強了家長責任意識，進一步促進家校共育。同時，班主任向家長告知監(jiān)督電話，向?qū)W生家長征求意見，并做好反饋工作。并熱情接受家長的`詢問，解釋新學期的新政策，讓家長滿意，社會放心。

　　1.開通學校亂收費舉報電話，設(shè)立家長信箱，主動接受學生家長、教職工和其他社會各界的監(jiān)督。

　　2.建立家校聯(lián)系表，校長親自不定期給各班學生家長打電話，了解教師有無亂收費行為。在調(diào)查過程中，沒有家長反映學校教師有亂收費的現(xiàn)象。

　　3.本學期開學初，學校組織相關(guān)人員對各班教師有償補課、推銷教輔用書、辦托管班等項目進行了個別訪談，未發(fā)現(xiàn)問題。由于工作做得細致扎實，學生、家長對學校治理亂收費工作非常滿意。

　　4.對投訴的收費問題及時查實、及時反饋，并及時給投訴人回訪，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)亂收費的現(xiàn)象。 我校始終堅持“依法治�！�，嚴格治理亂補課、亂辦班、亂收費行為，學校各項工作得以健康、穩(wěn)定地開展，取得了可喜的成績。今后，我們將進一步健全治理亂收費的長效機制，把學校建成人民滿意的“規(guī)范化管理學�！薄�

學校治理有償補課工作總結(jié)2

　　為進一步規(guī)范教師從教行為，提升教育形象，我校四措并舉扎實展示開展治理教師有償補課行動，提高教育群眾滿意度水平。

　　一是加大宣傳力度，形成家校防護墻。通過發(fā)放《致學生家長一封信》、家訪等形式，向家長介紹學生暑期補課弊端，自覺擔任教師有償補課的監(jiān)督者、舉報者，同時引導家長在督促孩子認真完成假期作業(yè)的同時，鼓勵孩子積極參與快樂閱讀、社會實踐、志愿服務等有意義的活動,現(xiàn)成家校拒絕有償補課的防護墻。

　　二是加強教師管理，打好教師“預防針”。組織全校教師認真學習《印發(fā)〈關(guān)于建立健全治理中小學在職教師有償補課長效機制的意見》的`通知》等文件通知，簽訂個人承諾書，要求學校及教師不以任何借口組織學生到校補課、上課，不參與、動員和組織學生參加各類輔導培訓班等，為教師提前打好“預防針”，引導教師自覺維護教育形象。

　　三是開展自查自糾，筑牢自身防護網(wǎng)。組織開展有償家教自查自糾活動，對于苗頭性問題早談話、早處理，形成自查自糾分析報告，制定有效預防措施，確保教師不出現(xiàn)有償補習輔導、亂辦班、參與辦班等違規(guī)行為，筑牢教育自身的防護網(wǎng)。

　　四是嚴格處罰懲戒，拉緊違規(guī)警戒線。充分發(fā)揮社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用，通過網(wǎng)絡(luò)媒體、給家長一封信等形式，向社會公開違規(guī)補課舉報電話。我校成立暗訪組深入各社區(qū)、村居，通過明察暗訪等形式進行多渠道調(diào)查，對違規(guī)參與有償補課行為的教師，按照相關(guān)規(guī)定從重處理,拉緊違規(guī)行為警戒線。

學校治理有償補課工作總結(jié)3

　　為了進一步貫徹落實岐山縣教育局《關(guān)于在職教師不得有償家教的通知》的精神，弘揚良好的師德師風，維護學校和教師的良好形象，我校認真開展了治理有償家教自查自糾活動�，F(xiàn)將自查情況作如下匯報：

　　一、加強領(lǐng)導，落實責任

　　為了加強日常管理，進一步明確工作職責，嚴禁教師從事有償家教，學校成立了以楊宗信校長為組長，葉春云、王小敏任副組長，其他行政為成員的有償家教專項治理工作領(lǐng)導小組。實行“一把手”負總責，分管負責人具體負責的'工作機制，明確工作要求，落實責任分工，按序開展工作，營造良好的社會氛圍，確保此次有償家教專項整治工作取得實實在在的成效。

　　二、組織學習，提高認識

　　組織全體教師學習《關(guān)于嚴禁中小學在職教師有償家教和學校違規(guī)辦班補課的暫行規(guī)定》等文件和相關(guān)教育行政法規(guī)，深入開展師德師風大討論等等，增強依法從教、自覺抵制有償家教的自覺性，引導全校教師恪守教師職業(yè)道德規(guī)范，踐行師德，創(chuàng)先爭優(yōu)，不為利所惑，自覺遠離有償家教，維護教師形象，爭做人民滿意的教師。

　　三、多種途徑，確保成效

　　1、結(jié)合本校實際，制定治理有償家教方案，全面清理整改。

　　2、召開專題行政會、教師大會，學習相關(guān)文件精神。

　　3、行政分工到人，逐個教師進行徹底排查，準確掌握每位教師是否參與有償家教情況。

　　4、全體教師簽訂“拒絕有償家教公開承諾書”。

　　5、發(fā)放“抵制家教家養(yǎng)告家長書”，家長簽字，一份上交學校，一份自己保留。

　　6、設(shè)立舉報電話、投訴信箱等形式，廣泛接受社會監(jiān)督。

　　通過全體教職工自查自糾，目前，我校沒有發(fā)現(xiàn)一例在職教師參加有償家教活動，為了不讓有償家教現(xiàn)象得到“反彈”，我們將繼續(xù)努力，接受社會監(jiān)督，純潔教師隊伍。

　　xx小學

　　20xx年xx月xx日

學校治理有償補課工作總結(jié)4

　　在本學年初，學校領(lǐng)導組織全體教職工認真學習文件精神，明確自身職責，從思想上提高對治理在職教師有償補課工作的認識。首先，學校成立了由陳xx校長為組長的治理在職教師有償補課領(lǐng)導小組，制訂了各項規(guī)章制度，治理工作由校長一把手親自抓。其次，召開專題會議，落實各項制度。最后，警鐘長鳴，常抓不懈，日日查，周周報，確保工作持續(xù)、規(guī)范、有效。

　　一、加強領(lǐng)導，健全組織。

　　在治理在職教師有償補課工作中，學校成立了工作領(lǐng)導小組，由陳xx校長任組長，王書記為副組長，中層領(lǐng)導為組員。做到學校一把手親自抓，并指定專人負責這項工作，從組織上和力量上保證了此項工作的順利開展。

　　二、加強宣傳學習，提高自覺性

　　為增強全校對開展治理在職教師有償補課工作重要性和必要性的認識，學校利用各種形式進行動員部署。

　　1、嚴格執(zhí)行上級文件精神。在開學前學校領(lǐng)導班子成員召開專題會議，學習“治理在職教師有償補課”相關(guān)文件，把握文件要求，明確各自職責與任務，有序地部署好開學工作。

　　2、學校根據(jù)縣教育局的文件精神，組織全體教師學習上級關(guān)于治理在職教師有償補課的文件、本校治理在職教師有償補課和實施方案，吃透精神，提高認識。要求全體教師必須認真對待，嚴禁私設(shè)項目收費，不得強行向?qū)W生推薦教輔用書，嚴禁私自動員學生訂購教輔用書、練習冊、教具、磁帶等；不允許教師私自外出有償補課、辦托管班，嚴格收費紀律。堅決杜絕任何形式的`亂收費現(xiàn)象發(fā)生。

　　三、加強制度建設(shè)，強化行為有效性，規(guī)范常規(guī)機制

　　我校在治理在職教師有償補課工作中，不斷加強制度建設(shè)，堅決治理在職教師有償補課亂象。

　　1建立在職教師有償補課工作責任追究制度，并與各教研組長簽訂治理教育亂收費工作責任狀。

　　2、行政分工到人，對逐個教師進行徹底排查，準確掌握每位教師是否參與有償家教情況。成立監(jiān)督小組，每位領(lǐng)導進駐一個監(jiān)督小組，監(jiān)督小組內(nèi)的每一位成員，各個小組互相監(jiān)督。

　　3、全體教師簽訂“拒絕有償補課公開承諾書”。

　　4、發(fā)放“抵制在職教師有償補課告家長書”，家長簽字，一份上交學校，一份自己保留。

　　5、設(shè)立舉報電話、投訴信箱等形式，廣泛接受社會監(jiān)督。

　　6、開通學校舉報電話，設(shè)立家長信箱，主動接受學生家長、教職工和其他社會各界的監(jiān)督。

　　7、建立家校聯(lián)系表，校長親自不定期給各班學生家長打電話，了解教師有無有償補課行為。

　　8、通過校園網(wǎng)、家長會、板報櫥窗、校園廣播等形式，加大禁止在職教師有償補課宣傳力度，營造濃厚氛圍。

　　四、開展師德師風教育活動，提高教師師德修養(yǎng)水平

　　開學初，我校全體教師向家長、社會鄭重承諾：廉潔從教，依法執(zhí)教。不增加學生過重的課業(yè)負擔，不以教謀私，不違規(guī)帶生辦班或校外兼課，不利用學生家長為自己辦私事，不向?qū)W生推銷教輔資料及其它商品，不搞有償家教，不向家長索要任何錢物，自覺維護教師形象。真誠接受社會、家長、學生的監(jiān)督。我校要求教師要從細處著眼關(guān)愛學生，了解學生要細心、教育學生要耐心、服務學生要熱心。嚴格要求自己，用清正、廉潔、敬業(yè)、奉獻打造出良好的師德形象。

　　五、建立健全監(jiān)督機制，嚴格責任追究制度。

　　加強與家長之間的溝通，家校良性互動，讓家長擁有知情權(quán)和發(fā)言權(quán)，爭取他們對學校工作的支持。

　　通過全體教職工自查自糾，目前，我校沒有發(fā)現(xiàn)一例在職教師參加有償家教活動，為了不讓有償家教現(xiàn)象得到“反彈”，我們將繼續(xù)努力，接受社會監(jiān)督，純潔教師隊伍。

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