老干部工作總結(jié)
總結(jié)就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎？以下是小編幫大家整理的老干部工作總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
老干部工作總結(jié)1
根據(jù)《市委老干局關(guān)于報送20xx年老干部工作情況及20xx年工作安排的通知》精神，市廣電局認真對照《老干部工作責任狀》和《老干部工作目標管理考評細則》進行了總結(jié)。今年以來，我們繼續(xù)以落實老干部“兩個待遇”為重點，以加強老干部政治學習為切入點，為他們營造了良好的環(huán)境，真正使他們老有所學，老有所養(yǎng)，老有所為，老有所樂，老有所依，老干部工作取得了一定的成績。
一、政治待遇落實，學習熱情高昂
20xx年以來，離退休職工黨支部不定期組織老干部政治學習。每次老干部組織學習和老干部開展活動時，局（臺）分管老干部工作的領(lǐng)導都親臨參加，與他們傾心交談，溝通思想，通報局（臺）內(nèi)大事，對財務(wù)收支情況、入黨、提干、組織建設(shè)等重大事項定期向老干部通報，征求意見，接受監(jiān)督。全年組織老干部學習傳達文件10次以上，領(lǐng)導班子專題研究老干部工作2次，局（臺）主要領(lǐng)導主持召開老干部形勢通報會2次，重大活動和重要會議都請老干部參加，重大決策，定期向老干部公開。為豐富老干部的知識和生活，還為他們訂閱了《當代老年》雜志3份，《三峽日報》1份，激發(fā)了老干部學習熱情。
二、生活待遇落實，享受天倫之樂
生活上照顧，使老干部晚年生活更加幸福。落實老干部“兩費”是工作的重中之重。20xx年以來，足額發(fā)放了老干部離退休費和各項補貼；離退休人員醫(yī)療費、降溫費、取暖費、護理費等按政策規(guī)定一一落實；今年以來，有個別老干部上訪，我們及時到有關(guān)部門了解情況，并將了解到的情況由主要領(lǐng)導和工作人員及時到老干部家中宣講政策，耐心解釋。逢年過節(jié)各項福利待遇發(fā)放到位。同時，局黨組辦公會議研究決定，局領(lǐng)導班子成員和中層干部結(jié)對聯(lián)系一至二名離退休人員，每月聯(lián)系一次，并將聯(lián)系情況和離退休人員反映的情況向局黨組進行反饋。局（臺）主要領(lǐng)導和班子成員每逢老干部生病住院和家里有事，都要到醫(yī)院或上門看望慰問，噓寒問暖，有急事用車，局領(lǐng)導馬上安排，為他們排憂解難。
活動豐富多彩，使老干部晚年精神更加矍鑠。20xx年以來，在老干部平時無法集中的情況下，利用重要節(jié)日，局（臺）組織離退休職工召開座談會，開展娛樂活動，豐富了老年人的.文化生活。
三、加強組織領(lǐng)導，關(guān)心老人生活
今年以來，局（臺）領(lǐng)導班子把老干部工作納入重要議事日程，單位主要領(lǐng)導聽取老干部工作匯報和主持專題會議研究老干部工作，日常老干部管理工作及時研究，并確定1名黨組成員分管，1名在職人員具體抓老干部工作。平時老干部有什么思想問題，主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導與他們交心談心，解除他們的思想顧慮。領(lǐng)導班子成員經(jīng)常深入到他們家中，了解他們的思想、關(guān)心他們的生活，解決他們的后顧之憂。老干部平時活動，為他們提供經(jīng)費和場地保障。局（臺）領(lǐng)導時刻把老干部利益掛記心間，把黨的政策不折不扣地落實到老干部身上，讓他們每時每刻都體會到黨的溫暖。
20xx年，我們在老干部工作中雖然取得了一些成績，但也存在一些差距，為此，我們將在今后的工作中進一步加強老干部工作，創(chuàng)新老干部工作思路，再添措施，將老干部工作推上新的臺階。
四、20xx年老干部工作思路
老干部是國家的財富，局（臺）領(lǐng)導班子成員要把老干部工作納入重要的議事議程，確�！皟蓚�待遇”的落實，在政治上，重點組織學習報告及文獻，在生活上多關(guān)心照顧老干部，繼續(xù)抓好聯(lián)系老干部制度，重大事項要向老干部通報，重要活動請老干部參加，為廣電興業(yè)獻計獻策，定期或不定期走訪老干部，與他們傾心交談，溝通思想，及時為老干部排憂解難，真正使老干部老友所學，老有所養(yǎng)，老有所為，老有所樂。
老干部工作總結(jié)2
20xx年，我鎮(zhèn)老干部工作根據(jù)縣委組織部、老干部局關(guān)于做好老干部工作的部署和要求，在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導下，從我鎮(zhèn)老干部實際情況出發(fā)，加強調(diào)查研究，完善工作機制，充分在政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧老干部，積極發(fā)揮老干部的作用�，F(xiàn)將今年我鎮(zhèn)老干部工作總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導重視，從制度上抓實老干部工作
為加強對老干部工作的領(lǐng)導，我鎮(zhèn)老干部工作由分管該項工作的黨委副書記劉貴兵同志主抓，具體工作由辦公室副主任李忠瓊同志負責，使老干部工作形成上下有人管，級級有人抓，層層抓落實的良好局面。現(xiàn)我鎮(zhèn)有退休干部職工22人，根據(jù)機關(guān)老干部工作實際情況，從老同志的自身特點出發(fā)，今年我鎮(zhèn)創(chuàng)新老干部工作機制，對重大節(jié)日慰問、住院慰問、參觀學習、生活待遇等活動在年初進行統(tǒng)一安排，遇有特殊情況，隨時研究，及時解決老干部工作中存在的`問題。
二、堅持做到每季一次的組織活動，從政治上尊重關(guān)心老干部我鎮(zhèn)根據(jù)老干部政治學習的需求，制訂學習活動計劃，加強離退休干部支部管理，實現(xiàn)老干部自我管理。為支部訂閱《紀檢與監(jiān)察》、《高舉中國特色社會主義偉大旗幟奪取全面建設(shè)小康社會新勝利學習讀本》、《四川黨建》及《黨課》等雜志，為每一位老干
部訂閱《綿陽日報》、《晚霞》，還購買了《新黨章》等書籍，堅持每季度一次的老干部支部集中學習活動，通過閱讀報刊、集中共學、靈活自學、結(jié)對幫學、交流互學、參觀考察等形式，開展多種活動。
三、落實各項福利待遇，從生活上關(guān)心照顧老干部
慰問走訪老干部。重陽、春節(jié)期間，鎮(zhèn)領(lǐng)導慰問了全體退休干部職工，向他們送去了節(jié)日慰問品，代表黨委向老同志致以節(jié)日問候；遇老干部生病住院時向他們送去慰問品。今年重陽節(jié)期間，組織全體退休干部職工到各村及規(guī)模企業(yè)開展了形式多樣的活動。
老干部工作總結(jié)3
根據(jù)《中共XX省委組織部關(guān)于在元旦春節(jié)期間開展走訪慰問生活困難黨員、老黨員和老干部活動的通知》(X組發(fā)電[20xx]59號)精神，我局黨委高度重視，按照“以人為本”的理念，實行分級負責，對走訪慰問工作做了精心、周密的安排，使老干部們能充分感受到黨和國家的關(guān)懷和溫暖，度過歡樂祥和的春節(jié)日。
一、高度重視走訪慰問工作
對于深入學習宣傳貫徹黨的十八屆六中全會精神，切實加強黨的作風建設(shè)，密切黨和群眾的聯(lián)系，增強黨組織的凝聚力、號召力，建設(shè)社會主義和諧社會，具有十分重要的意義。我局始終將節(jié)日期間走訪慰問老干部工作作為一項重要的政治任務(wù)來抓，堅持領(lǐng)導帶頭，分級負責，周密安排，認真實施，始終以滿腔熱情和深厚感情，切實做到政治上多關(guān)心、思想上多溝通、生活上多照顧、精神上多關(guān)懷，積極認真地為老干部做好事、辦實事、解難事。
二、精心組織走訪慰問工作
我局根據(jù)通知，班子成員及時召開會議研究，制定了XX縣水務(wù)局20xx年春節(jié)走訪慰問困難黨員、退休干部計劃表，局班子成員集體參加，并落實了工作人員，明確了工作責任，局班子成員帶領(lǐng)部分干部對我局的43名退休干部和困難黨員進行了分批走訪慰問。每到一戶，局班子成員都會親自送上慰問品和慰問金，累計總投入慰問金：1.6168萬元，其中上級下?lián)苜Y金：0.2萬元，我局自籌資金1.4168萬元。在慰問期間并與老干部們進行愉快的交談，悉心關(guān)懷他們的身體健康，認真傾聽他們的生活狀況，耐心了解他們需要的.幫助。并向老干部們匯報了20xx年度我局的工作情況，耐心聽取了老干部們的意見和建議。通過走訪慰問，老干部們充分享受到了節(jié)前的溫暖，他們紛紛表示感謝組織的關(guān)心和愛護。
三、長期落實走訪慰問工作
走訪慰問工作，是加強老干部思想政治工作的有效途徑，我局將堅持長期落實走訪慰問制。平日里也不斷加強對老干部隊伍的領(lǐng)導，定期聽取匯報、強化工作指導，主動加強與老干部的聯(lián)系，關(guān)心和過問老干部的思想、生活情況，及時協(xié)調(diào)解決老干部遇到和關(guān)心的問題;認真做好老干部日常管理服務(wù)工作，保持經(jīng)常性的聯(lián)系，每年組織退休干部進行身體檢查，遇到老同志身體不適需住院治療時，安排好車輛接送，為老同志看病提供方便�？傊揖謱⑹冀K堅持以人為本、服務(wù)為先，帶著感情、懷著責任、盡心竭力地做好老干部工作，切實落實走訪慰問制度，尤其是做好節(jié)假日期間的關(guān)心和愛護。為老干部們提供優(yōu)質(zhì)的晚年生活服務(wù)，使他們老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學、老有所樂、老有所為。1月20日此項工作已全面完成。
老干部工作總結(jié)4
強化四抓措施 優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)
我區(qū)老干部活動中心成立于1998年，1999年中心綜合樓建成起用，先后配套了“星光花園”、老年大學、書畫廳、健身廳、娛樂廳等活動場所，成立了老年門球協(xié)會、書畫研究會等五大文體組織。近年來，活動中心始終堅持四抓措施，在起步較晚的情況下實現(xiàn)了管理、服務(wù)、活動、效益的快速發(fā)展。其主要做法是：
一、抓建設(shè)，配套硬件設(shè)施
1998年活動中心綜合樓開工興建，財政撥了50萬元�？睿瑴p免稅費10萬元。財政撥款不夠，活動中心采取了包工不包料的“土法”上馬，局領(lǐng)導四處“磕頭作揖”，協(xié)調(diào)爭取了40多萬元的磚頭、水泥等物資和資金，帶領(lǐng)同志們自購建筑材料、督促施工進度、清理建筑垃圾、栽種花草樹木。1999年春活動中心綜合樓落成后，在社會各界的大力支持下，添置了100多套桌椅板凳、養(yǎng)身保健、電化教學等器材，活動設(shè)置基本配套完善。近年，又修建了“星光花園”，建成了晴雨兩用門球場，安裝了室外健身器材，鋪設(shè)了卵石小徑，栽植了大量花草，被命名為全市“星光老年之家”之一。
二、抓服務(wù)，營造溫馨環(huán)境
為激發(fā)干部的服務(wù)熱情，老干部局將中心干部納入了機關(guān)統(tǒng)一管理，工作上統(tǒng)一安排、作風上從嚴要求、待遇上一個標準。制定了活動中心《干部崗位責任制》，將每個活動場所的管理服務(wù)責任明確到人，實行工作作風、履行職責、服務(wù)績效與年度考核、評比表彰、福利補助掛鉤獎懲，每月通報，季度兌現(xiàn)，半年小結(jié)，年底結(jié)硬帳，“干好干壞不一樣”，建立了精神、經(jīng)濟雙重激勵機制。結(jié)合先進性教育，中心干部牢固樹立了“忠實代表老干部利益、全心全意為老干部服務(wù)”的理念，努力打造平凡、淡泊、奉獻的職業(yè)道德觀。一上樓梯，形象鏡上一個大大的“家”字，就會映入老同志的`眼簾，就是要告誡同志們時時不望熱情服務(wù)，真正給老干部以“家”的溫馨，贏得了廣大老干部一致贊譽。20xx年5月中旬，全省首屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)門球賽在區(qū)老干部活動中心開賽，參賽人員多，居住很分散，老干部局全員上陣，全天候服務(wù)，在開幕式上展演了深受老同志喜愛的文藝節(jié)目，賽事組織、車輛接送、住宿安排、飲食調(diào)劑等方面都安排的有條不紊，得到省、市老領(lǐng)導的充分肯定，同時也檢驗和體現(xiàn)了老干部活動中心的服務(wù)水平。
三、抓活動，健全五大組織
將辦好辦活老干部精神文化活動作為根本落腳點，堅持走“學、教、樂、為”全面發(fā)展的路子，及時恢復(fù)和加強了老年大學、門球協(xié)會、書畫研究會、老干部藝術(shù)團、關(guān)工委等五大組織，在活動中心為他們安排專門的辦公室，配備專職人員，提供專門活動場所，依托五大組織有力的推動老干部活動的縱深開展，使中心的“活力”不斷增強。五大組織設(shè)立基層分會100多個，發(fā)展會（學）員近10000名，老年大學、門協(xié)、關(guān)工委等組織4萬多元的活動經(jīng)費納入了財政預(yù)算，舉辦大型活動區(qū)里還專門撥款，既有人活動又有錢辦事。老年大學增設(shè)了電腦、英語等新課目，每年安排學員外出參觀考察；門球協(xié)會20xx年代表湖北出賽上�！皝喖殎啽眮喼薜貐^(qū)門球錦標賽，奪得第五名，在“襄陽杯”全省首屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)門球賽上奪得冠軍和季軍；老年書畫研究會在省市重大比賽中屢奪名次，今年與經(jīng)貿(mào)局聯(lián)合舉辦了“經(jīng)貿(mào)杯書畫展”；老干部藝術(shù)團經(jīng)常排演節(jié)目，在全省經(jīng)典老歌大賽中獲得多個獎項；關(guān)工委建立了季度例會、半年檢查、年終總結(jié)等制度，定期在活動中心研究部署工作，發(fā)動5000多名城鄉(xiāng)老同志投入到未成年人思想道德教育之中，襄樊市在我區(qū)專門召開了現(xiàn)場會。這些健康向上的活動，滿足了老同志們不同的興趣和愛好，他們在樂中學、在學中為、在為中樂，使活動中心真正成為傳播知識的課堂、政治教育的陣地、娛樂交友的紐帶、發(fā)揮作用的窗口。
四、抓效益，增強造血功能
依托活動中心優(yōu)越的地理位置，我們打破“抱著金碗等飯吃”的封閉觀念，主動出擊謀發(fā)展。近兩年，我們積極響應(yīng)區(qū)委“發(fā)展抓項目，落實抓作風”的號召，組織機關(guān)和中心干部分期分批輪崗招商創(chuàng)收，圓滿完成了區(qū)委政府下達的招商引資任務(wù)，干部自找門路創(chuàng)收近10萬元。經(jīng)濟實力的增強，使老干部和本局此 文來源于文 秘 家 園同志都得到很大實惠，活動中心院內(nèi)院外全部亮化美化，春有花、夏有蔭、秋有果、冬有青，20xx年被授予“市級文明單位”，20xx年被授予“區(qū)級最佳文明單位”，20xx年被授予全區(qū)三個文明建設(shè)先進單位。大型活動經(jīng)費不足部分全部實現(xiàn)自給，辦公全面自動化，干部工資福利、崗位補貼全部兌現(xiàn)，每年發(fā)放文明單位和公務(wù)員考核獎勵工資，進一步激發(fā)了同志們服務(wù)熱情，形成了“互動雙贏”的良好局面。
老干部工作總結(jié)5
一、社區(qū)老干部管理工作幾點體會
一是牽涉領(lǐng)導精力少，解決問題迅速。過去老干部有問題就找領(lǐng)導，現(xiàn)在有問題、有需求，如對政策不理解的先找協(xié)會反映，協(xié)會能解決的自己解決，不能解決的，再根據(jù)所反映的情況集中向社區(qū)和有關(guān)部門反映，暢通了渠道，維護了穩(wěn)定。
二是不需增加編制，投入小，見效快。來安社區(qū)社會化服務(wù)管理工作從經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)實際出發(fā)，堅持"少花錢、多辦事和發(fā)動老干部做老干部工作"的原則，老干部服務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)的管理人員從離退休人員中產(chǎn)生，不需增加編制。利用村居工作場所改建老干部活動室，投入少，見效快，是解決社區(qū)老干部很多場所問題的較好辦法。
三是方便了老干部發(fā)揮作用。來安社區(qū)尊重老干部意愿，主動為老干部發(fā)揮作用搭建平臺，組織離退休干部參與社區(qū)精神文明建設(shè)、社會公益事業(yè)、居民小區(qū)管理、矛盾糾紛調(diào)處、青少年教育等工作，促進了當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展和社會和諧。
四是信息傳遞迅速，方便老人生活。老干部社區(qū)服務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)，吸收了大量老干部參與管理，從而加強了老干部之間的溝通和聯(lián)系，促進老干部在生活上互相幫助、互相照顧。
二、老干部管理的有關(guān)建議
1、充分發(fā)揮社區(qū)管理機構(gòu)的在離退休干部服務(wù)管理工作中的作用。社區(qū)離退休干部服務(wù)管理工作離不開社區(qū)黨政領(lǐng)導的關(guān)心支持。來安社區(qū)老干部服務(wù)管理工作的開展，社區(qū)黨政領(lǐng)導發(fā)揮了重要作用。他們認真聽取離退休干部黨支部、老干部協(xié)會匯報，及時解決服務(wù)管理工作中的困難和問題，在老干部活動場地和活動經(jīng)費方面給予大力支持，為社區(qū)離退休干部服務(wù)管理工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。
2、因勢利導，大力推進社區(qū)老干部服務(wù)管理工作。目前在縣級以下地區(qū)，存在離退休人員人數(shù)多，分布廣，活動場所少，老同志參加活動困難等許多問題。建立社區(qū)離退休干部黨支部，成立社區(qū)離退休干部服務(wù)管理組織，健全服務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)，做好離退休干部服務(wù)管理工作，是老干部工作的延伸和重要補充。各級老干部工作部門，要抓住時機，認真研究解
決社區(qū)離退休干部服務(wù)管理工作中存在的問題，給予社區(qū)必要的指導和幫助，確保社區(qū)離退休干部服務(wù)管理工作的順利推進。
3、選好離退休干部黨支部書記和服務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)負責人。這是推動社區(qū)離退休干部服務(wù)管理工作的重要環(huán)節(jié)。在來安社區(qū)離退休干部服務(wù)管理工作中，社區(qū)老干部協(xié)會支部、協(xié)會負責人發(fā)揮了重要作用，他們兢兢業(yè)業(yè)，不計報酬，不辭辛苦，精心組織做好每一項工作。同時，精打細算，節(jié)約開支，確保把有限的經(jīng)費用好，發(fā)揮最大的效益。甚至在經(jīng)費緊張的情況下，自掏腰包墊付。正是由于他們的奉獻，保證了離退休干部服務(wù)管理工作的順利進行。
主要做法：
一是加強社區(qū)老干部活動陣地建設(shè)，使老同志得到就近、方便、快捷、周到的服務(wù)。社區(qū)騰出1000多平方米的房屋設(shè)立社區(qū)離退休干部活動中心，并在條件比較好的居委會設(shè)立老干部活動室。部分年高體弱、行動不便的離休老同志也能從家里走出來參加活動。過去，由老干部部門或單位組織活動，每月不到一次，參加的老同志還不到總數(shù)的30%。而在社區(qū)95%的老干部都能正常到活動室參加活動。
二是組織老干部自我管理、自我服務(wù)。社區(qū)離退休干部黨支部書記、委員，協(xié)會領(lǐng)導都由身體好、工作積極的退休干部擔任，活動中心（室）的'管理、活動的組織及服務(wù)等工作也是老同志自己負責。成立互幫互助小組，設(shè)立急救電話，按村（居）活動小組進行互助互救。在老干部中建成小幫大，健幫病，強帶弱的互幫互助體系，較好地解決了子女不在身邊的老同志的生活困難。黨支部、協(xié)會和社區(qū)衛(wèi)生院簽訂協(xié)議，為老同志免費體檢、上門就診、接送住院等服務(wù)。為使老干部晚年有個溫暖幸福的家庭，黨支部牽頭創(chuàng)辦了"鵲橋會"，為喪偶老同志的再婚牽線搭橋。
三是充分發(fā)揮離退休干部黨支部在構(gòu)建和諧社區(qū)方面的積極作用。來安社區(qū)位于泗陽縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，建區(qū)初期，由于政策落實和宣傳解釋工作不到位，群眾上訪現(xiàn)象時有發(fā)生。來安社區(qū)老干部協(xié)會黨支部成立以來，主動開展了面向老干部家庭、面向群眾的宣傳教育活動，運用板報、演出、發(fā)放宣傳材料、上門談心等形式，通過老干部做群眾的思想政治工作，形成了干部群眾齊心協(xié)力、步調(diào)一致的和諧局面。
四是組織開展有益于老干部身心健康的各類活動，豐富老同志的精神生活。社區(qū)離退休干部黨支部經(jīng)常開展活動和組織學習，為老同志及時了解黨和國家的方針政策和學習交流提供平臺�；顒又行膭�(chuàng)辦了《來安老年風采》，刊登活動情況和老同志寫的文章，設(shè)立書報閱覽室、電視室，豐富老同志的文化生活�；顒邮遗溆袚淇�、、桌球，供老同志自由選擇。根據(jù)老同志的興趣愛好，分別成立了文藝演出隊、書畫、花卉、攝影等興趣小組，不定期舉辦演出和書畫展覽等活動。
五是建立健全了社區(qū)老干部工作網(wǎng)絡(luò)和制度。在老干部協(xié)會（支部）下面設(shè)立以居委會為單位的片（組），每片（組）1-2個村，形成兩級網(wǎng)絡(luò)。根據(jù)工作需要，訂立了協(xié)會和片（組）工作職責，協(xié)會日常工作制度和學習制度等。在協(xié)會活動中心和片（組）活動室配備相應(yīng)的活動器材和資料。
六是組織引導老干部發(fā)揮作用。老干部黨支部結(jié)合參觀考察、通報情況活動，組織老干部為社區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展獻計獻策；發(fā)揮老干部做思想政治工作的特長和優(yōu)勢，在協(xié)會設(shè)立講師團、矛盾糾紛協(xié)調(diào)會，義務(wù)從事關(guān)心教育下一代、居民糾紛調(diào)解等工作；堅持自愿量力，引導老同志參與社區(qū)建設(shè)管理、公益事業(yè)和招商引資等工作；成立老干部文藝演出隊，自編、自導、自演文藝節(jié)目，宣傳黨的路線方針政策，營造社區(qū)文化氛圍。
老干部工作總結(jié)6
20xx年以來，在市委老干部局正確指導和區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導下，我們按照全國老干部“雙先”表彰大會和全國老干部局長會議對老干部工作提出的新要求，針對老干部“雙高期”的特點，抓好政治和生活待遇的落實，不斷轉(zhuǎn)變工作作風、提高服務(wù)水平，圍繞全面建設(shè)小康社會的奮斗目標和我區(qū)“兩個一流”建設(shè)目標，充分發(fā)揮老同志的積極作用，開創(chuàng)了老干部工作新局面。
一、從領(lǐng)導上重視、支持老干部工作，納入議事日程，建立健全目標責任制，老干部工作局面不斷創(chuàng)新
一是把老干部工作列入?yún)^(qū)委重要議事日程。區(qū)委定期聽取老干部工作匯報，重要活動上書記會納入?yún)^(qū)委工作安排，及時向老干部通報我區(qū)政治、經(jīng)濟及社會發(fā)展情況，認真研究解決老干部工作中存在的問題。
二是建立健全老干部工作目標責任制。把老干部工作納入領(lǐng)導干部年度工作考核目標，與其他工作一同考核。今年，四次聽取了老干部工作考核目標運行情況，對存在的熱點、難點問題及時解決。
三是協(xié)調(diào)有關(guān)部門關(guān)心支持老干部工作，共同落實好老干部各項待遇。今年在解決企業(yè)與機關(guān)事業(yè)單位離休干部新增工資待遇拉平問題上，區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導多次召開協(xié)調(diào)會，研究此項工作中遇到的各種問題，目前，由財政出資企業(yè)離休干部新增工資待遇已補發(fā)到位。
二、從思想上尊重、關(guān)心老干部，落實老干部政治待遇，加強離退休干部黨支部建設(shè)，老干部政治思想素質(zhì)不斷增強
一是堅持制度，不斷創(chuàng)新，老干部思想政治工作進一步加強。我們按照省市區(qū)委的統(tǒng)一部署，在老干部黨員中認真組織開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。根據(jù)老同志年齡、體質(zhì)、文化程度不同等特點，開展“我為黨旗添光彩”、“上一堂黨課”、“做一場傳統(tǒng)教育報告”等活動，以主題教育推動黨員先進性教育，用先進性教育的成果來檢驗主題教育的實效，在廣大老同志中進一步弘揚了正氣，堅定了共產(chǎn)黨人的理想和信念，使他們政治堅定、思想常新、理想永存。
二是圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，離退休干部黨支部建設(shè)進一步增強。今年，我們利用我區(qū)作為全國社區(qū)黨建聯(lián)系點的`優(yōu)勢，根據(jù)離退休干部黨員居住分散、流動性大、年老多病等原因，積極探索，大膽實踐，創(chuàng)出了一條離退休干部黨支部建設(shè)逐步向社區(qū)轉(zhuǎn)移的新路。中國老年報頭版頭條以《長安區(qū)發(fā)揮社區(qū)黨建優(yōu)勢，加強離退休干部黨支部建設(shè)》為題對我區(qū)離退休干部黨支部建設(shè)工作進行了報道，河北省老干部工作也予以了刊發(fā)，并在全市離退休干部黨支部書記培訓班上，做了經(jīng)驗發(fā)言。
三是結(jié)合老同志特點，開展各具特色的文體活動，老同志業(yè)余生活不斷豐富。組織老干部編排舞蹈、樂器合奏等節(jié)目，參加全市的紀念抗日戰(zhàn)爭勝利暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利六十周年文藝匯演，我們選送的三個節(jié)目分獲一、二、三等獎；組織老干部開展“老干部看長安”系列活動，參觀南高營仙人掌種植基地、南村鎮(zhèn)的千畝桃園、新落成的長安區(qū)檢察院及東安、談固、焦化等新型社區(qū)；組織全區(qū)離退休干部舉行了“長安區(qū)離退休干部趣味運動會”，使老同志在活動中體會快樂。
三、從生活上關(guān)心、照顧老同志，落實老干部生活待遇，離休干部“三個機制”順暢運行，老干部管理服務(wù)水平不斷提高
一是認真抓好“三個機制”的運行和管理工作。今年以來，在財政、勞動和社會保障等部門配合下離休干部“三個機制”順暢運行，全區(qū)離休干部“兩費”保持無拖欠。今年全市機關(guān)事業(yè)單位人員增長生活補貼、職務(wù)津貼，按屬地平衡的原則，我區(qū)于12月中旬由財政出資117710元為企業(yè)離休干部補發(fā)此兩項工資，并自20xx年起財政每年拿出75920元保證增長工資的正常發(fā)放。今年區(qū)財政繼續(xù)拿出7.18萬元用于幫助困難企業(yè)拉平離休干部電話費、烤火費、燃補、房補、目標津貼、誤餐費等六項待遇。
二是繼續(xù)把離休干部的“兩費”落實工作納入對區(qū)直各單位、各街道辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）的年度工作考核內(nèi)容。今年7月份和11月初，我們對各單位以落實離休干部“兩費”為重點的老干部工作進行了全面檢查、督導，沒有一家機關(guān)企事業(yè)拖欠離休干部“兩費”;由區(qū)考核辦牽頭，我們還以文件的形式下發(fā)了《關(guān)于20xx年度老干部工作共性目標考核評價辦法》，規(guī)定老干部醫(yī)藥費出現(xiàn)拖欠問題，不能按規(guī)定為老干部訂閱報紙、刊物的單位，不能評為實績突出單位，主要領(lǐng)導不能評為優(yōu)秀干部。
三是盡心竭力為老干部排憂解難，為老干部辦實事。我們結(jié)合離休干部年齡大、疾病多、行動不方便等特點，與區(qū)醫(yī)院聯(lián)合開展了義務(wù)巡診活動，送醫(yī)送藥到老干部家中，全年共為400多名老干部上門服務(wù)，設(shè)立家庭病床63個，與區(qū)衛(wèi)生局協(xié)調(diào)，在離休干部居住較集中的地方設(shè)立醫(yī)藥費報銷點；組織老干部工作者中開展老干部服務(wù)需求調(diào)查活動，對全區(qū)老干部的自然情況、家庭狀況、特殊困難、服務(wù)需求等進行了一次全面普查，幫助老干部解決生活上的困難，如幫助離休干部李仁杰解決冬季取暖問題，協(xié)助易地代管離休干部任友召解決房屋搬遷問題等等。
四、從形式上求實、創(chuàng)新，引導老同志發(fā)揮余熱，發(fā)揮先進典型示范帶頭作用，老干部在“三個文明”建設(shè)中的作用不斷顯現(xiàn)
一是組織老干部在關(guān)心教育下一代工作中發(fā)揮作用。我們將老同志的優(yōu)勢和社區(qū)青少年的需求結(jié)合起來，根據(jù)老同志不同的特點和專長，開展“同住一個社區(qū)，共育一代新人”的關(guān)愛行動，收到了很好的效果；我們從實際出發(fā)，本著“資源共享、老少同用”的原則，充分利用社區(qū)資源，新建和擴建青少年校外活動陣地23處，較好的解決了青少年校外活動陣地少的問題；我們圍繞未成年人思想道德建設(shè)，繼續(xù)在社區(qū)開展“聽知心爺爺講革命故事”、“大手拉小手共建美好社區(qū)”、“法律知識進社區(qū)”等活動，大大豐富了未成年人校外活動內(nèi)容；組織區(qū)關(guān)工委老同志到檢察院和法院少年法庭開展調(diào)查研究，在此基礎(chǔ)上，重點對有不良行為和失足的青少年進行了矯治和幫教工作，截止目前已有12名青少年或改邪歸正或免于了起訴。中國火炬第十期以《讓社區(qū)成為青少年健康成長的樂園》刊發(fā)了我區(qū)關(guān)心下一代工作先進經(jīng)驗。今年8月1日，在全省關(guān)工委系統(tǒng)先進表彰大會上，我區(qū)做了典型發(fā)言，區(qū)關(guān)工委主任劉蘭奇同志還榮獲全國關(guān)心下一代先進工作者稱號。
二是組織老干部在“三個文明”建設(shè)中發(fā)揮作用。組織區(qū)“百名老干部宣講團”在創(chuàng)建全國衛(wèi)生城中發(fā)揮作用，進社區(qū)開展“爭做文明市民、爭創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境”宣講活動27場；為紀念抗戰(zhàn)勝利暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利六十周年，組織區(qū)老年書畫協(xié)會創(chuàng)作165幅書畫作品進行展覽，參觀群眾達千人，還有數(shù)十幅作品參加了市級的各種展出，受到好評；組織1000多名老干部開展為建設(shè)全省“首善之區(qū)”進言獻策活動，共提出合理化意見建議1148條，我局被評為“為建設(shè)‘首善之區(qū)’進言獻策先進單位”，50人分獲進言獻策一、二、三等獎。
三是廣泛宣傳老有所為先進事跡，全區(qū)形成人人放余熱，個個求有為的良好氛圍。為了鼓勵、引導廣大老干部更好地為我區(qū)“兩個一流”做貢獻，今年十月，我們召開了“長安區(qū)離退休干部老有所為經(jīng)驗交流會”，師大社區(qū)老干部黨支部、焦化社區(qū)老干部黨支部、原區(qū)人大主任劉蘭奇、退休干部趙聯(lián)增等9個集體和個人作了經(jīng)驗介紹，他們的事跡極大地鼓舞了廣大老干部投身“三個文明”建設(shè)的熱情。
五、從建設(shè)學習型、創(chuàng)新型、服務(wù)型老干部工作隊伍出發(fā)，切實加強自身建設(shè)，老干部工作隊伍素質(zhì)不斷提高
一是按照省市區(qū)委的統(tǒng)一部署，我們在老干部工作隊伍中認真開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育。以黨員先進性教育為抓手，通過加強培訓和鍛煉，進一步強化了機關(guān)工作人員的宗旨意識、大局意識、責任意識、效率意識，立足本職，艱苦奮斗，埋頭苦干，奮發(fā)有為，開拓進取，建設(shè)起一支學習型、創(chuàng)新型、服務(wù)型的老干部工作隊伍。
二是深入開展調(diào)查研究，不斷探索解決老干部工作中的新情況、新問題。今年以來，針對我區(qū)老干部工作實際，深入基層開展調(diào)研活動，對如何搞好離退休干部黨支部建設(shè)和如何辦好老年教育等問題的研究。在今年召開的全市老年教育工作會議上，我區(qū)以《積極辦好街道老年學校，努力創(chuàng)建學習型文明社區(qū)》為題，做了典型發(fā)言。
三是狠抓思想作風建設(shè)，老干部工作爭先創(chuàng)優(yōu)取得明顯成效。結(jié)合區(qū)機關(guān)開展的“雙提三效”和“三優(yōu)兩快一提高”等學習教育活動，組織老干部工作人員認真開展作風整頓。此外，我們組織新劃歸我區(qū)的廠辦學校老干部工作者舉辦了老干部工作人員業(yè)務(wù)培訓班，并在老干部工作人員中開展了“雙熱愛”和為老干部送溫暖、獻愛心活動，全體老干部工作人員以端正的態(tài)度和熟練的業(yè)務(wù)做好老干部的管理服務(wù)工作，切實幫助老同志解決實際困難，受到了老干部的好評。
六、20xx年工作設(shè)想
一是繼續(xù)認真落實好老干部的政治待遇。堅持老干部訂閱報刊、定期通報、走訪慰問等項制度，做好春節(jié)、國慶和“九九重陽節(jié)”的老干部慰問工作。
二是繼續(xù)認真落實好老干部的生活待遇。完善離休干部“兩費”保障機制，全面落實老干部生活待遇，進一步做好“三個機制”運行中的督導、協(xié)調(diào)工作，使“三個機制”健康運行。
三是加強調(diào)查研究工作。積極探索、推進社區(qū)老干部服務(wù)工作，把生活服務(wù)與精神服務(wù)相結(jié)合，把提供服務(wù)與管理教育相結(jié)合，不斷拓展新的服務(wù)內(nèi)容、方式和手段；針對我區(qū)企業(yè)改制等實際情況，積極地探索企業(yè)離休干部的管理服務(wù)工作新途徑。
四是繼續(xù)引導老同志在黨的建設(shè)、關(guān)心下一代、精神文明建設(shè)等方面發(fā)揮作用。為充分發(fā)揮先進典型的帶動和促進作用，在明年適當時候，召開關(guān)心下一代工作經(jīng)驗交流會。
五是加大對老干部工作人員的培訓力度。不斷提高老干部工作人員的政策理論水平和實際工作能力，不斷拓寬知識面，精通本職工作，成為老干部工作的行家里手，更好地為老干部服務(wù)。
老干部工作總結(jié)7
截至20xx年底，我局共有退休干部11人，其中：男9人，女2人。享受科級待遇的干部4人。長期以來，我局的退休老干部管理工作在歷任局領(lǐng)導的關(guān)心與支持下，認真貫徹落實黨和國家有關(guān)老干部管理工作的方針、政策和老干部的“兩項”待遇，政治上給予關(guān)心，生活上給予照顧，積極組織老干部開展各項活動，陶冶老干部的情操，豐富老干部的晚年生活，使黨和政府對廣大老干部的`關(guān)心和愛護得以充分體現(xiàn)，為維護社會穩(wěn)定、促進地方經(jīng)濟發(fā)展和構(gòu)建和諧社會做出應(yīng)有的貢獻。主要做法如下：
一、認真落實政策，保證退休老干部的政治待遇。
1、每年我局都會劃撥經(jīng)費，為每一位退休老干部專門量身訂閱各種報刊雜志，使他們在了解國內(nèi)外大事之余，還能關(guān)心自身健康保健常識等。、積極組織退休老干部走出去，使他們多了解一些外面的信息和改革、發(fā)展的變化，開闊眼界，陶冶情操，讓他們永遠保持健康樂觀生活熱情和積極向上精神狀態(tài)。、單位還騰出專門房間作為退休老干部協(xié)會辦公會議室場所，同時每季度分管領(lǐng)導都親自參加老干部例會，經(jīng)常與老干部溝通交流。
二、從生活上關(guān)心、照顧老同志，使老同志切實感受到大家庭的溫暖。
關(guān)心退休老干部的身體健康狀況，建立健康體檢制度。為了關(guān)心退休干部的身體健康狀況，我局每年都對退休干部進行定期體檢，以便及時預(yù)防和發(fā)現(xiàn)疾病及時進行治療。、我局還專門為退休老干部在其生日當天送上蛋糕和鮮花，并獻上我們最誠摯的祝福。溫暖下鄉(xiāng)，今年年底省局機關(guān)黨委孫書記一行五人來我局視察指導工作，首先來到退休老干部張維華同志家中，與老同志親切交談，詳細了解他的生活情況，叮囑他要好好保重身體、安享晚年，并為他送去了慰問品和新春的問候。
雖然我們做了不少工作，但仍然存在一些不足，主要是活動開展不多。今后我們將從維護老干部合法權(quán)益出發(fā)，以熱情周到、耐心細致的工作態(tài)度，認真做好每一件事。以服務(wù)退休老干部為目的，寓管理于服務(wù)之中，為退休干部辦實事、辦好事，解決實際困難和問題，組織開展豐富多彩、健康有益的文化體育、娛樂活動，倡導科學、文明、健康的生活方式，形成健康向上、文明和諧的文化氛圍。
老干部工作總結(jié)8
張店區(qū)潘南小學現(xiàn)有離退休教師、內(nèi)退教師17名，他們中既有多年從事領(lǐng)導工作的老同志、也有辛勤耕耘在教學一線的老教師。多年來，學校的老干部工作在上級老教協(xié)的領(lǐng)導下、在學校領(lǐng)導的關(guān)心支持下，老干部工作一年一個新臺階，各項工作都有了長足的進步。學校的老干部工作連續(xù)五年被表彰為張店區(qū)“老干部工作先進集體”、“老年大學工作先進學�！保四闲W，被老教師們親切的稱為“我們永遠溫馨的家!”。
一、學校高度重視老干部工作，帶著尊老敬老的感情做好老教師工作。
在潘南小學，尊老敬老已成為全校人的共識。我校將老干部的各項工作均列入辦公會各項議程，我們還建立了重大事情向老干部通報制度，老教師參加學校教代會制度、老教師黨員活動制度、老教師每周月例會制度等，保證了老干部各項工作的規(guī)范有序地進行。每一次的老干部例會，李蔚校長、范玉芳副書記都親自參加，學校工會主席主持，在會上，校長都親自介紹近一段時間學校教育教學、教育管理等方面的基本情況，并就學校的校建、發(fā)展、重大舉措及時向老干部征求意見和建議。學校其他部門如財務(wù)、黨支部、工會、教導處等，都就老干部關(guān)心的問題如福利待遇、工資調(diào)資、黨員學習、外出考察活動、子女上學等作出一一解答。此外，在例會上學校老干部工作小組長通報老教協(xié)理事會會議精神，并就貫徹落實上級文件精神作出安排，學校工會積極做好各項服務(wù)，如撰寫老干部工作計劃、總結(jié)、各項活動方案、組織老干部參見老年大學報名、積極撰寫稿件投稿《夕陽紅》小報等等，保證了老干部工作的順利開展。
二、嚴格貫徹執(zhí)行上級文件精神，將送溫暖活動落到實處。
在落實老干部各項待遇方面，我們通過教職工代表大會，先后制定出臺了保障老干部福利待遇的各項規(guī)定并嚴格執(zhí)行，得到老教師們的`交口稱贊。
我們按照上級文件的統(tǒng)一要求，每年都認真做好老教師重大事情“四必訪”制度及老教師光榮離崗“四個一”活動。在此基礎(chǔ)上，我們還堅持老教師逢五、逢十過生日制度。
此外，每年組織老教師兩次體檢，參加區(qū)里的體檢學校幾年來一直是工會主席帶隊車接車送，一般的區(qū)里的大型老干部集會，學校在可能的情況下也是車接車送，這種情景不止一次的引起其他學校老教師的稱贊。
三、認真開展老干部各項活動，在各項活動中老干部工作均有出色表現(xiàn)。
20xx年10月，退休老教師黨員參加了學校黨支部統(tǒng)一組織的赴濟南一日游活動。
20xx年4月，我校退休老黨員教師一行8人參加了學校組織的赴壽光一日游活動，學校還專門為所有老教師統(tǒng)一了運動服。
20xx年12月，為加強老教師健身活動，學校為17位老教師配發(fā)健身器材----柔力球，拉開了了老教師健身活動的序幕。
學校的真情付出得到了老教師對學校各項工作的理解、關(guān)心與支持，使每一位老教師為學校的發(fā)展助力，并感受到大家庭的溫暖。我校老干部工作呈現(xiàn)出健康發(fā)展的良好勢頭，在區(qū)老教協(xié)老年大學學習、夕陽紅小報投稿、慶祝老人節(jié)書畫展等各項活動中均有出色表現(xiàn)，20xx年4月，我校第七次被表彰為“老教師工作先進集體”。
老干部工作總結(jié)9
市委辦現(xiàn)有退休干部32人，享受廳級待遇3人，處級待遇20人，科級及以下9人，其中60歲到70歲19人，71歲到80歲10人，81歲到90歲3人。近年來市委辦按照市委、市政府的要求和市委老干部局有關(guān)文件精神，堅持以熱情服務(wù)為關(guān)鍵，以抓落實政策為保障，以老同志們滿意為目標，進一步提升老干部服務(wù)管理水平。
一、加強理論學習，增強工作責任感。
認真學習貫徹落實中央、省、市有關(guān)老干部工作會議要求，牢固樹立責任意識，做到老干部工作文件學透，悟透，用透，讓每一件工作第一時間落實到位，使老干部感到市委辦就是家的溫暖。
二、創(chuàng)新工作機制，推動工作更務(wù)實。
老干部工作中存在的不管是共性問題還是個性問題，全面制定有針對性務(wù)實的.，讓老干部滿意的工作方案。按照市委辦“打造五型機關(guān)、提升服務(wù)能力”實施方案要求，在完善和制定老干部調(diào)研考察、健康體檢、生病看望、節(jié)日座談走訪、會議就醫(yī)車輛保障、去世善后服務(wù)等工作制度上下功夫，全面提升老干部工作服務(wù)水平。
三、強化信息跟蹤，主動幫助解困難。
積極開展走訪談心活動，及時了解掌握老同志們思想動態(tài)，做好思想工作。加強與相關(guān)社區(qū)聯(lián)動，讓社區(qū)了解轄區(qū)老干部家庭狀況，老干部思想狀態(tài)，使老干部的一些需求在社區(qū)就能得到妥善解決。
老干部工作總結(jié)10
各位領(lǐng)導、兄弟單位同仁，上午好！
首先感謝市委老干部局給我提供這次學習的機會。下面我就xx局的老干部工作向大家作以簡要匯報。我局現(xiàn)有離退休人員xx人，其中，離休干部xx人，退休干部xx人；地專級干部xx人，縣處級干部xx人，科以下干部xx人。離休干部中，抗戰(zhàn)時期xx人，解放戰(zhàn)爭時期xx人，平均年齡81.1歲；退休干部xx人，平均年齡67.７歲。這些老干部80%都患有高血壓、糖尿病、肝腎病、癌病等疾病，老干部普遍進入了雙高期。近年來，我處在局黨委的領(lǐng)導和市委老干部局的指導下，緊緊圍繞全市xx中心工作，以全心全意為老干部服務(wù)為宗旨，切實抓好離退休干部兩項待遇的落實，加強和改進老干部思想政治和黨支部兩項建設(shè)，積極組織老干部開展各項有益活動，不斷加強自身建設(shè)，強化服務(wù)理念，增加服務(wù)意識，為老干部安度晚年提供了有力保障。我處老干部工作多次被市局評為先進。一是領(lǐng)導重視。老干部工作無小事、老干部的今天就是我們的明天、 xx能取得今天的成就，包含著老干部們的熱血和汗水，他們?yōu)閤x事業(yè)做出了巨大貢獻，積累了豐富的經(jīng)驗，是我們的寶貴財富。新的形勢為我們做好老干
部工作提出了更高更具體的要求。多年來，我局黨委歷屆領(lǐng)導都特別重視老干部工作，支持老干部工作，堅持把老干部工作列入重要議事日程，堅持定期研究老干部工作，想老干部之所想，真心實意為他們解決實際困難，讓他們分享改革發(fā)展成果。我局還堅持每年定期向老干部通報xx工作情況和發(fā)展形勢。每逢重大節(jié)日或老干部生病住院，局黨委都堅持對老干部進行走訪慰問，拉近了老干部的距離，同時也取得了他們對xx工作的支持與理解。老干部工作得到了老同志的認可，也促進了全市xx事業(yè)的發(fā)展。二是認真抓好老干部兩項待遇的落實。按照政策落實好離退休干部的政治生活待遇，是我們老干部工作人員義不容辭的責任和義務(wù)。為此，我們嚴格按照老干部政策要求，認真落實老干部的各項待遇。政治待遇方面，我們按規(guī)定為每一位老干部訂閱了報刊雜志，為他們提供精神食糧；定期召開黨支部會議，加強老干部的政治學習，加強思想政治工作；定期邀請老干部代表參加局黨委召開的有關(guān)會議，定期向老同志通報工作情況和重大工作進展；每年組織老干部進行一次身體檢查。生活待遇方面，嚴格落實老干部的各項生活待遇。如，按時足額發(fā)放離退休費和生活福利，積極為退休干部辦理醫(yī)療保險，及時報銷醫(yī)藥費，不
斷完善離休干部醫(yī)藥費報銷制度，使老同志老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)，安度晚年。其他方面，我們還堅持老干部過生日送蛋糕，看望生病住院老干部，協(xié)助家屬對過世老干部后事進行處理，保障老干部日常用車等。三是結(jié)合老同志身體條件，積極開展各項文化娛樂活動。近幾年以來，我們積極參加市局組織的各項活動，并根據(jù)老同志身體條件，積極開展適合老年人特點、有益于老同志身心健康的文化娛樂活動。今年3月，我們向全體老干部發(fā)放征求意見表，征求他們外出參觀意向、興趣愛好和對老干部處的意見和建議等等。我們對收集起來的意見進行了認真的.梳理，并建立了信息檔案。截止目前，我們根據(jù)反饋回來的意見和建議，已經(jīng)組織老干部到西安進行了參觀，到柏鄉(xiāng)牡丹園進行了游園。今年，還準備組織幾次周邊縣市風光參觀，公路建設(shè)參觀，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)參觀等，通過豐富多彩的文化娛樂活動，開闊老同志的視野，充實老同志的晚年生活，陶冶他們的情操，增強老干部對科學發(fā)展觀的理解，激發(fā)他們?yōu)闃?gòu)建和諧社會、促進全市xx事業(yè)健康發(fā)展發(fā)揮余熱的熱情和積極性。四是創(chuàng)造條件發(fā)揮老干部的作用。老干部是黨和國家的寶貴財富。他們有豐富的經(jīng)驗，廣泛的人緣和扎實的技術(shù)。為此，我處非常關(guān)注老干部作用的發(fā)揮，
積極創(chuàng)造條件，引導他們發(fā)揮余熱，為我市xx事業(yè)發(fā)展做貢獻。如，我局退休干部xxx、xxx等老同志，退休后積極參加局組織的專家咨詢委員會，為xx大項目規(guī)劃、投資、立項、建設(shè)和管理出謀劃策；xxx局長每過一段時間都要騎自行車到市各出口路段和環(huán)城路看看，給市局和有關(guān)部門提出合理化建議。這些老同志離退休后仍在不同的環(huán)境中發(fā)揮余熱，為社會做貢獻，真正做到了老有所為。五是加強老干部部門自身建設(shè)。我處現(xiàn)有在職干部職工9人，主要工作任務(wù)是負責落實局機關(guān)離退休人員和部分下屬單位離退休人員的政治生活待遇，做好他們的服務(wù)管理工作。今年以來，我處積極開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動和干部作風建設(shè)年活動，加強了工作人員的思想、作風、能力和制度建設(shè)，使工作人員責任心強了，服務(wù)態(tài)度好了，工作質(zhì)量提高了，工作運轉(zhuǎn)更加規(guī)范高效，自身建設(shè)得到進一步加強。我處建立健全了老干部劃片分組聯(lián)系制度，要求各組每月至少與組內(nèi)老干部聯(lián)系一次。堅持定期看望老干部，帶去局黨委的關(guān)心，解答老干部的疑惑，為老干部辦實事、解決實際問題。
存在的不足：
一是老干部活動組織不多，形式單一。
二是老干部的活動場地有限，活動室建設(shè)有待完善。為加強我局老干部活動室建設(shè)，今年我們準備將家屬院廢棄的鍋爐房改造成老干部活動室，目前此項工作正在謀劃。
幾點感受：一是要做好老干部工作，領(lǐng)導重視是關(guān)鍵。只要單位領(lǐng)導對老干部工作重要性的認識到位，重視支持老干部工作，我們工作起來也就得心應(yīng)手，效果也非常好。
二是要發(fā)揮好老干部的作用，加強引導是出路。老干部從事革命工作多年，有著豐富的工作經(jīng)驗和熟練的業(yè)務(wù)技能，需要我們及時加以組織和引導，鼓勵和支持他們建言獻策，為我市xx事業(yè)發(fā)展做一些力所能及的工作。
三是要為老同志搞好服務(wù)，舉辦活動很重要�？梢愿鶕�(jù)老同志的興趣、愛好，多組織一些興趣班、文體活動、游園活動、參觀活動等，提高他們接受新生事物的興趣，讓他們在樂中學、在學中為。四是要做好老干部工作，建立感情很必要。要做好老干部工作，就要最大限度地摸清和掌握老同志的脾氣性格，要與他們成為朋友，要學會尊重老同志，平時要與老同志多聯(lián)系、多溝通、多交流，使他們了解自己，熟悉自己，支持自己的工作，這也是做好老干部工作的最大優(yōu)勢。
以上匯報，不妥之處，請批評指正。
老干部工作總結(jié)11
一、xx鎮(zhèn)老干部工作得到鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導的高度重視，成立老干部工作領(lǐng)導小組，建立健全工作機制。xx鎮(zhèn)老干部工作領(lǐng)導小組每年研究老干部工作一次，有計劃地安排、組織退休干部學習理論及老干部工作方針、政策，設(shè)有老干部辦公室，并有兼職定崗定責的老干部工作人員，做到年初有計劃，年終有總結(jié)。此項分值20分， 自評20分。
二、xx鎮(zhèn)老干部工作領(lǐng)導小組，求真務(wù)實狠抓政治待遇的落實，使老黨員能夠正常參加組織生活，按時交納黨費，并建立領(lǐng)導干部聯(lián)系離退休老干部制度，堅持重大會議讓老干部參加，每年鎮(zhèn)人代會邀請老干部參加，每年走訪看望老干部2次以上，12月1日葫蘆節(jié)慶典，邀請老干部一同參加，組織觀看了表演并給每位老干部發(fā)了100元節(jié)日慰問金。此項分值20分，自評20分。
三、xx鎮(zhèn)扎實有效抓好退休老干部生活待遇的落實。按政策的.規(guī)定，按時全額發(fā)放退休金和各項補貼。由于鎮(zhèn)上資金困難，加之沒有專項經(jīng)費，沒有設(shè)立老干部活動場所。此項分值20分，自評19分。
四、xx鎮(zhèn)老干部工作通過開展組織各項活動，以活動為體，做到老有所為，充分發(fā)揮老干部在“三個文明”建設(shè)中的作用，做到有布置，有檢查，有效果。
五、xx鎮(zhèn)老干部工作建立健全“兩薄兩冊”，完善各種規(guī)章制度，xx年為老干部辦實事2件。10月11日敬老節(jié)，組織老干部參觀孟連傣、拉、佤民族村和勐馬、勐啊開發(fā)區(qū)各一次，并召開座談會，座談會上老干部們紛紛暢所欲言。此項分值20分，自評分19分。
總分100分，自評98分。
老干部工作總結(jié)12
鎮(zhèn)位于市太行山腳下，目前全鎮(zhèn)共有離退體干部、教師105人，其中鎮(zhèn)機關(guān)離退休干部23人。近年來，鎮(zhèn)黨委、政府緊緊圍繞“建設(shè)富裕、開放、文明、和諧的新”的總體目標，通過“三真”抓工作，達到“三常”的目的，下大力氣加強老干部隊伍建設(shè)，全面落實老干部各項政策，多層次、多渠道地組織引導廣大老干部充分發(fā)揮獨特作用，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻。該鎮(zhèn)老干部工作多次受到上級的表彰，先后榮獲了“市老干部工作先進單位”、“市老干部黨支部先進單位”、“市先進關(guān)工委”等榮譽稱號。
一、真正重視，加強領(lǐng)導，讓老干部組織觀念常存
老干部工作搞的好與壞，老干部的作用發(fā)揮的好與壞，都與黨委、政府的重視程度密切相關(guān)。該鎮(zhèn)對老干部工作高度重視。一是加強領(lǐng)導。該鎮(zhèn)專門成立了老干部工作領(lǐng)導小組，明確一名黨委副書記具體分管老干部工作，并把老干部工作列入黨委重要議事日程，列入年終目標考核內(nèi)容，與經(jīng)濟增長、綜合治理、計劃生育工作同部署、同研究、同考核。鎮(zhèn)黨委每年召開兩次老干部工作專題會議，并邀請老干部代表參加，專門研究老干部工作。二是互相溝通。為取得老干部對黨委、政府的支持與配合，鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導每年兩次向老干部通報全鎮(zhèn)工作情況；黨政班子成員每月15日輪留參加老干部學習例會，及時向老干部通報分管工作情況，征求老干部意見和建議；老干部工作領(lǐng)導小組定期向黨委匯報老干部工作情況，互相溝通，及時了解情況，使老干部工作有目標，有重點。此外，鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導經(jīng)常走訪慰問老干部，征求老干部的意見和建議。三是完善制度。為了切實加強老干部隊伍建設(shè)，該鎮(zhèn)成立了老干部黨支部，并根據(jù)老干部居住情況，成立了14個老干部黨員活動領(lǐng)導小組，每月15日召開組長會，然后由組長組織召開老干部會和黨小組會。同時，建立健全了《老干部議事制度》、《老干部活動制度》、《老干部支部黨小組活動制度》、《老干部走訪慰問制度》、《在職領(lǐng)導聯(lián)系老干部制度》，并制作成噴繪版面，做到制度上墻。
二、真誠關(guān)懷，落實待遇，讓老干部為民之心常在
該鎮(zhèn)本著“再難不難老干部，再窮不窮老干部，落實老干部政策就高不就低，宜寬不宜嚴”的基本原則，在落實老干部“兩費”問題上不折不扣，堅定不移。幾年來，機關(guān)離退休干部都能按月如數(shù)發(fā)放工資，從未出現(xiàn)拖欠現(xiàn)象，并全部參加醫(yī)療保險。對老干部生活、福利等方面的問題，該鎮(zhèn)也盡所能幫助解決，只要有老干部提出或鎮(zhèn)里發(fā)現(xiàn)有困難的就立即安排人前去了解情況，直至問題解決。去年以來，先后幫助張學淵等3名黨員離退體干部解決生活費1500元，幫助李長、陳懷廉等離退休干部辦理了護理手續(xù)。西向鎮(zhèn)衛(wèi)生院還專門設(shè)立老干部病房和優(yōu)診服務(wù)窗口，鎮(zhèn)政府每年拿出5000元經(jīng)費為老干部作健康檢查等服務(wù)，受到了老干部的好評。為滿足老干部的學習需求，鎮(zhèn)里為老干部集體訂閱了《人民日報》、《河南日報》、《焦作日報》、《黨的生活》、《關(guān)心下一代報》、《老人春秋》等報刊雜志，并按時發(fā)放到老干部手中，這些刊物成了老干部的精神食糧。為豐富老干部文化生活，該鎮(zhèn)先后在西向五街、逍遙、衛(wèi)村建成了綜合文化大院，設(shè)立了老干部活動室、乒乓球活動室、圖書閱覽室、健身中心、籃球場、門球場等活動娛樂場所，衛(wèi)村、南作等活動小組還經(jīng)常組織老干部開展門球比賽等活動。
三、真情服務(wù)，發(fā)揮余熱，讓老干部生活常樂
老干部是社會的一大資源和財富，用自己多年的經(jīng)驗、成績和智慧，繼續(xù)為社會發(fā)揮余熱，實現(xiàn)好自身價值是每一位老同志的人生追求。西向鎮(zhèn)積極引導，為老干部發(fā)揮余熱搞好服務(wù)，使他們在經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮了巨大的作用。
一是為黨委、政府各項工作出謀獻策。黨委、政府在每項重點工作開展之前或重大決策決定之前，都要先征求老干部的意見和建議，在落實過程中及時組織老干部去督查，并向他們通報情況。去年以來，該鎮(zhèn)在招商引資、項目建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作中，先后征集了老干部的`建議50余條。如去年老干部提出鎮(zhèn)區(qū)道路嚴重老化，影響經(jīng)濟發(fā)展和群眾生產(chǎn)生活的意見后，鎮(zhèn)里立即研究決定修建鎮(zhèn)區(qū)道路，經(jīng)過近一年時間，投資400多萬元完成了鎮(zhèn)區(qū)的7條道路建設(shè)，群眾非常滿意。特別在道路資金最困難時，老干部還帶頭捐了兩個月的工資，極大地影響和帶動了社會各界的捐款活動。
二是在經(jīng)濟建設(shè)中再立新功。鎮(zhèn)機關(guān)退休干部都保民同志1998年5月退休后，發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極投身經(jīng)濟建設(shè)，鎮(zhèn)經(jīng)委、土地所、招商辦等部門在其建廠征地、用電、資金貸款、工商稅務(wù)協(xié)調(diào)等方面，各口辦抽專人全程服務(wù)，給予了的幫助和支持。目前，他創(chuàng)辦的“沁陽碳素公司”年產(chǎn)值達4000萬元以上，年上繳稅金300多萬元，安排社會剩余勞動力200余人。今年又擴大規(guī)模，投資3.5億元開工建設(shè)了年產(chǎn)20萬噸的4A沸石項目，為我市經(jīng)濟做出了突出貢獻。周文政同志從鎮(zhèn)機關(guān)退休后，承包了虎村荒山，鎮(zhèn)黨委、政府積極扶持，幫助其搞好技術(shù)指導，爭取世行貸款，目前，山區(qū)綠化總投資達100萬元。種植核桃樹3萬余棵，小柏樹近百萬棵，香椿樹500棵，花椒樹20xx棵，使昔日荒山坡披上了綠裝，產(chǎn)生了巨大的社會效益、生態(tài)效益、經(jīng)濟效益。
老干部工作總結(jié)13
201*年，我鎮(zhèn)老干部工作根據(jù)縣委組織部、老干部局關(guān)于做好老干部工作的部署和要求，在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導下，從我鎮(zhèn)老干部實際情況出發(fā)，加強調(diào)查研究，完善工作機制，充分在政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧老干部，積極發(fā)揮老干部的作用�，F(xiàn)將今年我鎮(zhèn)老干部工作總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導重視，從制度上抓實老干部工作
為加強對老干部工作的領(lǐng)導，我鎮(zhèn)老干部工作由分管該項工作的黨委副書記劉貴兵同志主抓，具體工作由辦公室副主任李忠瓊同志負責，使老干部工作形成上下有人管，級級有人抓，層層抓落實的.良好局面�，F(xiàn)我鎮(zhèn)有退休干部職工22人，根據(jù)機關(guān)老干部工作實際情況，從老同志的自身特點出發(fā)，今年我鎮(zhèn)創(chuàng)新老干部工作機制，對重大節(jié)日慰問、住院慰問、參觀學習、生活待遇等活動在年初進行統(tǒng)一安排，遇有特殊情況，隨時研究，及時解決老干部工作中存在的問題。
二、堅持做到每季一次的組織活動，
從政治上尊重關(guān)心老干部我鎮(zhèn)根據(jù)老干部政治學習的需求，制訂學習活動計劃，加強離退休干部支部管理，實現(xiàn)老干部自我管理。為支部訂閱《紀檢與監(jiān)察》、《高舉中國特色社會主義偉大旗幟奪取全面建設(shè)小康社會新勝利學習讀本》、《四川黨建》及《黨課》等雜志，為每一位老干部訂閱《綿陽日報》、《晚霞》，還購買了《新黨章》等書籍，堅持每季度一次的老干部支部集中學習活動，通過閱讀報刊、集中共學、靈活自學、結(jié)對幫學、交流互學、參觀考察等形式，開展多種活動。
三、落實各項福利待遇，從生活上關(guān)心照顧老干部
慰問走訪老干部。重陽、春節(jié)期間，鎮(zhèn)領(lǐng)導慰問了全體退休干部職工，向他們送去了節(jié)日慰問品，代表黨委向老同志致以節(jié)日問候；遇老干部生病住院時向他們送去慰問品。今年重陽節(jié)期間，組織全體退休干部職工到各村及規(guī)模企業(yè)開展了形式多樣的活動。
老干部工作總結(jié)14
我們本著以黨的十八大精神為指導，始終堅持“讓黨放心，讓老干部滿足”的工作目標，圍繞中心，服務(wù)大局，加強退休干部黨支部建設(shè)政治思想建設(shè)，為老干部辦實事，解難題，全力做好老干部工作，取得了較好的成績。
一、關(guān)心老干部生活
一是建立了黨委與退休干部的聯(lián)系制度。為認真落實老干部的政治待遇和生活待遇，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風，在鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導與老干部之間建立信息交流機制，使老干部能夠及時了解我鎮(zhèn)的工作情況。黨委領(lǐng)導及時掌握老干部的生活、身體、家庭等方面情況及對工作的意見和建議。聯(lián)系人和被聯(lián)系人每月至少通一次電話或見面一次，每季度至少走訪一次，通報工作情況，了解老干部生活、身體、家庭情況，力所能及解決1-2件老干部的具體困難。我們開展了“六必訪”活動，一是對剛退休的同志必訪。由支部負責人主動上門訪問，建立檔案，掌握他們的具體情況。二是生日必訪。特別是對80歲以上的老同志支部都要去看望慰問，并送去生日禮品和壽聯(lián)。三是對住院必訪。四是家庭和鄰居發(fā)生糾紛必訪。五是喪偶者必訪。六是家庭發(fā)生困難必訪。黨委開展的“六必訪”活動，建立的黨委聯(lián)系退休干部制度，受到一致好評。
二是開展了為老干部真情服務(wù)活動。關(guān)心好，照顧好，服務(wù)好老干部，是黨交給我們的.重要政治任務(wù)。老干部工作只能加強，不能削弱，老干部待遇只能增加不能降低。為老干部服務(wù)要用心用情，盡心盡力，積極主動，刻不容緩。建立論難退休干部幫扶機制，建立困難老干部檔案和困難老干部聯(lián)系制度，了解狀況，把握要求，及時救助。對獨居老人要利用社區(qū)等資源完成一對一的聯(lián)系與照顧，為老干部排憂解難，解決老干部工作中的困難和問題。春節(jié)前夕，鎮(zhèn)黨委按各自的聯(lián)系戶，分別走訪慰問老干部，并對各自的聯(lián)系對象進行了交心談心，摸清家庭實際情況，解決實際困難。鎮(zhèn)休干支部春節(jié)慰問金和慰問品共計折款9500元。還有財政休干支部，教育休干支部也召開了會議，發(fā)放了慰問品。機關(guān)休干支部并對長期患病的退休老干部給與了特殊的照顧。這樣既聯(lián)絡(luò)了感情，又增進了理解，促進了工作，老干部非常滿足。通過真情服務(wù)活動，我們的工作得到了退休干部的認可。如原廣播站站長肖于志退休后，患有高血壓病，社區(qū)休干支部看望老肖同志，而老肖逢人就講：我又不在鎮(zhèn)機關(guān)退休的，黨委政府沒有忘記我們，并且經(jīng)常與我們貪心，關(guān)心我們的身體生活，這使我十分感動，我一定要我的兒子更加勞動工作，回報社會，服務(wù)人民，以謝黨恩。
二、組織老干部活動
在鎮(zhèn)經(jīng)濟條件有限的情況下，去年投資近10萬元在陸羽泉水庫旁，建起了一個近3000平方米的活動場所，并配備了路燈，健身器材，花壇草坪，是人們健身的好去處。我們還與鎮(zhèn)文化站進行資源整合，建起了閱覽室、老干部活動室，根據(jù)特長和愛好，組織老年泰擊隊、柔力球隊、舞蹈隊、馬拉松長跑隊，一個全民健身的活動開展得如火如荼，男女老少各上陣，每天早晚各活動場所人員絡(luò)繹不絕。
三、發(fā)揮老干部作用
堅持自覺自愿，量力而行的原則開展主題活動，四城同創(chuàng)，人人有責。按市老干部局的工作要求，組織老干部開展
“打手拉小手，共建文明城”號召廣大干部從自己做起，從家庭做起，拉一個小孩、帶一個家庭、一個社會，學習文明公約，規(guī)范文明行為，提高文明素質(zhì)，為爭創(chuàng)文明、環(huán)保、園林、衛(wèi)生城市做出貢獻。搭建有效載體，不斷發(fā)展壯大涉老隊伍，發(fā)揮弘揚先進文化的引領(lǐng)作用，群眾工作的示范作用，關(guān)心下一代的關(guān)愛作用和經(jīng)濟社會發(fā)展的促進作用。
“打手拉小手，共建文明城”號召廣大干部從自己做起，從家庭做起，拉一個小孩、帶一個家庭、一個社會，學習文明公約，規(guī)范文明行為，提高文明素質(zhì)，為爭創(chuàng)文明、環(huán)保、園林、衛(wèi)生城市做出貢獻。搭建有效載體，不斷發(fā)展壯大涉老隊伍，發(fā)揮弘揚先進文化的引領(lǐng)作用，群眾工作的示范作用，關(guān)心下一代的關(guān)愛作用和經(jīng)濟社會發(fā)展的促進作用。
四、加強老干部思想政治建設(shè)和自身建設(shè)
認真組織老干部學習，召開座談會，參加重要會議，征求意見，交心談心，增進感情，繼續(xù)抓好創(chuàng)建“五好”支部和爭當“四好”老干部黨員活動，大力宣傳全省老干部“雙先”表彰大會精神和優(yōu)秀老干部的先進事跡，落實崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好氛圍。將老干部工作納入黨委的議事范圍，納入黨建目標責任和考核，加強領(lǐng)導專班負責，一抓到底。抓制度建設(shè)，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，廣泛征求老干部的意見和建議，完善各項規(guī)章制度，實行老干部工作責任管理，為老干部做好事、辦實事、解難事。
老干部工作總結(jié)15
xx鎮(zhèn)老干部工作在縣委、縣委老干部局和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導下，堅持以“三個代表”重要思想和十六大精神為指針，認真貫徹全縣老干部工作會議精神，從老干部高齡化的實際出發(fā)，以高度的政治責任感，充分在政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧老干部，正確處理老干部與人事業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，推動了老干部工作的開展，在為老干部服務(wù)和管理工作上取得了新的成績，使老干部老有所養(yǎng)、老有所學、老有所樂、老有所為，以此來促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟事業(yè)的健康發(fā)展，保持社會穩(wěn)定。現(xiàn)將一年來老干部工作總結(jié)如下：
宣傳上重視，營造良好的尊老重老氛圍。尊老重老，是中華民族的傳統(tǒng)美德，全鎮(zhèn)現(xiàn)在所取得的成績，離不開老干部們的心血和汗水，可以說沒有老干部昨天的努力奮斗，就沒有現(xiàn)在的成績。為此，該鎮(zhèn)召開班子會議專題研究老干部工作，并利用一切機會宣傳尊老重老的重大意義，使大家認識到尊重愛護老同志的今天，也就是尊重愛護我們自己的明天，使全體黨員干部形成尊老敬老、養(yǎng)老愛老的自覺行動，從而為老同志真正做到老有所為，老有所養(yǎng)，老有所樂奠定了良好的思想基礎(chǔ)。
政治上關(guān)心，使老同志在精神上有所寄托。該鎮(zhèn)黨委利用春節(jié)茶話會、重陽節(jié)等時間召開老干部座談會，肯定老干部所做的貢 1獻，征求他們對各項工作的意見和建議，使他們做到人退休，思想不退休，在鍛煉保重好自己身體的同時，充分發(fā)揮他們老干部經(jīng)驗豐富、號召力強等特長，為全鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展繼續(xù)發(fā)揮余熱。
一是加強老干部的政治學習。
在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導下，認真貫徹胡錦濤同志關(guān)于“多從政治上關(guān)心老同志”的精神，成立鎮(zhèn)離退休老干部支部，結(jié)合“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”，堅持離退休干部每月一次政治學習和組織生活制度，組織引導老同志深入學習“三個代表”重要思想，學習黨的十六屆四中全會精神，使老同志深刻理解“三個代表”重要思想的科學和精神實質(zhì)，把思想和行動進一步統(tǒng)一到十六大精神和中央的重大決策部署上來。鎮(zhèn)組織辦及時向老干部傳達上級會議精神，使老干部進一步了解了我鎮(zhèn)事業(yè)發(fā)展的情況。為了保證老干部能及時了解國內(nèi)外的形勢，鎮(zhèn)黨委每年為每位老干部訂閱了一份《報刊文摘》，供老干部們學習。
二是組織老干部外出參觀學習。
為了能讓老干部更好地了解我鎮(zhèn)和周邊城鎮(zhèn)的發(fā)展建設(shè)，鎮(zhèn)黨委先后多次組織全體老干部到景寧縣和縣城的重點工程建設(shè)情況進行參觀，讓他們了解全鎮(zhèn)今后幾年全面建設(shè)生態(tài)小康型文明城鎮(zhèn)的目標和任務(wù)，同時聽取他們對該鎮(zhèn)發(fā)展提出的意見和建議。在“七一”期間還組織他們到九峰鄉(xiāng)白柯灣革命紀念館接受革命傳統(tǒng)教育，激發(fā)他們?yōu)榻ㄔO(shè)經(jīng)濟發(fā)展的熱情和豐富他們的生活。
生活上幫助，使老同志在物質(zhì)上有所依靠。利用春節(jié)、“七一”、“重陽”節(jié)等節(jié)日召開老干部座談會，向他們通報本單位情況，聽取老干部的意見和建議，了解他們在生活中存在的實際困難，鎮(zhèn)政府在財力非常緊張的情況下每年都專門安排3萬多元經(jīng)費作為節(jié)日的慰問金送到老干部們的手上。平時對因病住院的.老干部進行了慰問，對長病的老干部做到及時探望，對因病去世的同志前往慰問家屬并協(xié)助料理后事，在生活上幫助他們，使老同志在物質(zhì)上有依靠。為了能及時解決好老同志碰到的急事難事，我們專門安排基層辦的同志負責做好老干部的工作，對老干部的來信來訪熱情接待，積極辦理，做到件件有著落，事事有回音，當做好老干部的勤務(wù)員，受到了老干部的好評。
工作上支持，使老同志真正體會到大家庭的溫暖。幫助支持老同志、發(fā)揮特長，使他們真正做到老有所為，該鎮(zhèn)積極創(chuàng)造各種條件，成立xx鎮(zhèn)老人協(xié)會，開展豐富多彩的文化活動，如組織老干部報名參加由縣委宣傳部舉辦的“七一”文藝晚會的的節(jié)目彩排、老年人的門球比賽。同時組織全鎮(zhèn)離退休干部到縣人民醫(yī)院進行體檢，及時了解他們的身體健康狀況。
【老干部工作總結(jié)】相關(guān)文章：
老干部工作總結(jié)范文11-22
老干部工作計劃02-17
【經(jīng)典】老干部工作計劃12-09
退休老干部工作計劃報告12-22
老干部座談會上的講話稿03-28
語文工作總結(jié)工作總結(jié)11-02
經(jīng)典工作總結(jié)10-10
工作總結(jié)04-27