2022国产男人亚洲欧美天堂,xvideos国产中字乱码视频,亚洲国产精品张柏芝在线观看,亚洲成a人片77777国产,午夜福利网页,国产h视频,国产精品小蝌蚪福利,亚洲首页一区任你躁xxxxx,中国少妇毛茸茸,丰满少妇被猛男进入高清播放

    經(jīng)營部工作總結(jié)

    時間:2025-01-01 21:19:00 工作總結(jié) 我要投稿

    經(jīng)營部工作總結(jié)合集15篇

      總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧。你想知道總結(jié)怎么寫嗎?下面是小編精心整理的經(jīng)營部工作總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    經(jīng)營部工作總結(jié)合集15篇

    經(jīng)營部工作總結(jié)1

      XX年,經(jīng)營部在公司領(lǐng)導的正確指引下,緊緊圍繞公司制定工作思路,充分發(fā)揚“團結(jié)、誠信、高效、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,堅持以經(jīng)濟效益為中心,以安全生產(chǎn)為基礎(chǔ),以市場為導向,以改革促發(fā)展,以發(fā)展促效益,以效益促產(chǎn)業(yè)的指導思想,團結(jié)一心,艱苦創(chuàng)業(yè),順利完成了各項工作任務,取得了物質(zhì)和精神文明的雙豐收。 現(xiàn)將經(jīng)營部一年來運行的情況作如下匯報:

      一、XX年工作總結(jié)

     。ㄒ唬、XX年度經(jīng)營情況

      1一11月份經(jīng)營部實際完成工程收入約*萬元。預計全年經(jīng)營部完成工程收入*萬元,主要工作如下:

      業(yè)擴高壓工程完成c8戶,預計金額為元;

      業(yè)擴低壓工程完成c戶,預計金額為元;

      自主維修工程,預計金額為7c00元;

      營銷一戶一表改造工程,預計金額為?元。

     。ǘ、XX年度經(jīng)營部工作情況

      1、加強政治學習,提高思想素質(zhì),在搞好本職工作的同時,利用業(yè)余時間集中貫徹 、學習各級領(lǐng)導的指示精神,嚴格按照“講政治、講學習、講正氣 ”的指示,努力提高員工的政治思想覺悟和道德情操,在思想和行動上始終與公司保持高度一致,營造和諧的工作氛圍和環(huán)境。

      2、加強制度建設,實行規(guī)范化、科學化管理;按照公司的要求,搞好經(jīng)營部建章建制工作,參與

      二、XX年的工作重點

      1、積極走出去,努力開拓市場和新客戶,完成公司下達的經(jīng)營指標,促使公司效益最大化;

      2、 提高工作效率,按時完成工程施工預算,加強與相關(guān)科室的'配合,以優(yōu)質(zhì)于民的理念,加快完成客戶需求;

      3、積極配合公司推行內(nèi)部承包核算相關(guān)工作,完善成本控制相關(guān)辦法;

      4、加強班組管理,督促科室各項業(yè)務的順利開展,隨時了解科內(nèi)各工作人員的思想狀態(tài)、工作狀態(tài),積極溝通協(xié)調(diào),對存在的不協(xié)調(diào)因素及時調(diào)整,爭取使科室各項工作再上一個新臺階。

    經(jīng)營部工作總結(jié)2

      緊張忙碌的20xx年即將過去了;仡20xx年度,經(jīng)營部在公司領(lǐng)導的高度重視和正確領(lǐng)導下,在各部門的大力支持和密切配合下,認真貫徹圍繞公司制定的經(jīng)營目標和工作任務,積極拓展業(yè)務,各項工作有計劃有步驟進行,呈現(xiàn)出較強的發(fā)展局面,完成了公司年度14億的工作目標,現(xiàn)將個人20xx年度經(jīng)營部主要工作匯報如下:

      1.項目投標介紹信開具113份;

      2.完成報名和資審資料75份;

      3.完成每月公司資質(zhì),人員證件、社保和業(yè)績等資料的入庫和更新;

      4.轉(zhuǎn)退保證金項目403個,其中雄新建筑項目273個,河南分公司項目126個,重慶分公司項目4個;

      5.公司資質(zhì)、新到人員證件和投標所需資料掃描和歸類;

      6.查詢公司人員證件在建情況;

      7.檢察院辦理無行賄犯罪證明45份,其中河南分公司39份,雄新6份;

      8.公證處開具公證書21份,其中河南分公司開具公證書18份,雄新3份;

      9.完成了領(lǐng)導交辦的成都、重慶和佛山分公司部分備案資料準備等其他事項。

      工作中發(fā)現(xiàn)的問題和解決方案:

      1.保證金轉(zhuǎn)退繁多不便查詢,制作了保證金一覽表分月進行統(tǒng)計;

      2.為防止報名資料和招標文件混亂分月進行了歸納,方便查閱;

      3.入庫資質(zhì)、業(yè)績、人員、社保和在建情況不明了,整理并制作一覽表;

      4.個人工作事項多和雜,用便簽紙記錄第二天工作事項防止遺漏。

      工作中的`一些建議:

      目前投標過程中,對公司資質(zhì)、人員證件、業(yè)績、社保等要求越來越嚴,經(jīng)營工作不僅僅是個別部門、個別人員的工作,不僅僅是投標作標書的工作,而是全體人員的任務,是做好每一件工作的任務。如資質(zhì)證件的借用在辦公室,保證金的辦理需財務部配合等。部門間銜接要更加緊密。實現(xiàn)全員經(jīng)營模式,充分發(fā)揮企業(yè)每一名員工的積極性,以增強公司在市場競爭中的整體實力。堅持誠信經(jīng)營,靠優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、優(yōu)質(zhì)的服務去贏得市場、贏得信譽、贏得效益。堅持換位思考,保證在施工程質(zhì)量,為業(yè)主提供滿意的服務,強化施工人員“每個在施項目都是新起點”的經(jīng)營意識,發(fā)展和加大后續(xù)任務量,真正做到干一項工程立一座豐碑交一方朋友,得到一批新的經(jīng)營信息。

      20xx年工作展望:

      經(jīng)過了一年的忙碌和充實,我在工作上、思想上學到了很多有了很大的進步。新的一年,完成好交易中心的入庫,完善公司交易中心庫里的資料及時更新。轉(zhuǎn)退保證金時和財務室及時、準時銜接,第一時間通知項目經(jīng)理保證金退還情況。介紹信和報名資料準備的更快更細,仔細檢查謹防出錯。積極留意投標網(wǎng)站信息更新,發(fā)現(xiàn)可報名參與項目及時通知領(lǐng)導。已參與項目跟進是否有答疑等。努力完成領(lǐng)導交付的各項職責任務,不拖拉、不推遲。未來的一年我會做得更好!

    經(jīng)營部工作總結(jié)3

      20xx年是我司穩(wěn)定發(fā)展重要的一年,公司全體同仁圍繞企業(yè)的戰(zhàn)略目標,按照“思想觀念創(chuàng)新、經(jīng)營思路創(chuàng)新、運營管理創(chuàng)新”的要求,努力拼搏,在各個職能部門和司屬各單位的支持和信任下,視困難為考驗,化挑戰(zhàn)為機遇,在經(jīng)營業(yè)績、企業(yè)管理、品牌建設等方面均取得了一定的成績。

      一、以經(jīng)營為核心,整合資源,推行區(qū)域營銷模式

      根據(jù)公司“經(jīng)營年”的戰(zhàn)略定位,我們采取更加靈活有效、更加務實的措施、更科學的運營管理、更優(yōu)質(zhì)的服務,轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制,優(yōu)化工作流程,強化服務意識,拓寬經(jīng)營范圍。

      1、加大區(qū)域市場開發(fā)力度。

      公司進一步加大區(qū)域市場開發(fā)力度,根據(jù)公司的戰(zhàn)略布局,進一步完善公司市場營銷網(wǎng)絡,為下一步公司經(jīng)營規(guī)模再上臺階打下了堅實的基礎(chǔ)。

      2、合理利用經(jīng)營資源,加強經(jīng)營配套服務意識,

      為了更好地服務項目經(jīng)理,提高工程中標率,針對項目經(jīng)理的實際情況和工程的特點,從設計方案、標書評審、投標組織、預算報價、財務支持等方面給予專業(yè)的建議和相應的服務。

      在公司同仁以及廣大項目經(jīng)理的共同努力下,公司精心打造了巾幗園、壹街區(qū)等裝飾裝修工程;通過不懈努力,為公司的品牌建設打下了良好的基礎(chǔ)。

      二、資料整理歸檔

      對于西永二期、巾幗園、R26等的.竣工資料都已經(jīng)處理完善,相關(guān)竣工資料、竣工圖都已裝訂完善交與相關(guān)人員、部門,公司也留有存檔,其公司存檔的資料已存入資料室。

      三、招投標工作方面

      今年的招投標管理工作進行的還算是順利,大部分投標工作都在圍標上,但是對于我們自己的標我們都是傾盡全力,認真的閱讀招標文件、分析發(fā)現(xiàn)的問題、全力解決問題,基本上我們形成了兩檢、一審核的工作方式,最后對開標結(jié)果進行統(tǒng)計、分析。

      1、兩檢:自檢、互檢制度。每份投標書完成后,編制標書的人員必須先進行自檢,杜絕低級錯誤的發(fā)生;自檢完成后,交由部門經(jīng)理檢查,杜絕習慣性錯誤的發(fā)生。

      2、一審核:代理公司審核制度。審核完成的標書——做到不會因標書錯誤而造成廢標。

      3、開標結(jié)果統(tǒng)計、分析,統(tǒng)計每次去開標的人員,必須對每次開標的公司、報價做好詳細記錄,回公司后把開標記錄做好統(tǒng)計工作,以便于以后在次遇到相同的公司,可對其公司的報價進行分析,增強公司競爭力。

      四、工程方面

      五、“資質(zhì)”工作方面

      1、施工資質(zhì)和設計資質(zhì)的月報和季報工作;

      2、組織人員的培訓、考試工作;

      3、安全考核“三類人員”證書的繼教工作。以上三個方面均按要求完成。

      六、“掛靠”工作方面

      20xx年工作展望

      經(jīng)營業(yè)績的擴展有賴于企業(yè)品牌的提升,而品牌提升的基礎(chǔ)是我們優(yōu)秀的設計方案和精細的項目管理及良好的溝通渠道。為此,我們要通過提升裝飾的品牌為經(jīng)營服務,以良好的經(jīng)營業(yè)績充實裝飾的品牌內(nèi)涵。我們將年定為裝飾的“品牌年”,我們的口號是“品牌、使命、追夢;競爭、溝通、執(zhí)行”。我們的市場定位是:專業(yè)的室內(nèi)、外裝飾工程整體解決方案服務商。我們的使命是:以功能性和實用性為前提,以創(chuàng)造空間美學和升華人類生活為已任,專業(yè)提供室內(nèi)、外裝飾工程整體解決方案,致力為客戶、投資者、合作伙伴、員工及社會創(chuàng)造價值。

      為此我們要做好以下幾項工作:

      一、大力推進區(qū)域營銷模式,完善和優(yōu)化區(qū)域營銷手段,緊緊抓住擴大經(jīng)營業(yè)績,提高經(jīng)濟效益的戰(zhàn)略核心。承接重大知名項目,通過項目這個重要載體,弘揚裝飾的品牌,充分發(fā)揮分公司和項目經(jīng)理的資源優(yōu)勢,實現(xiàn)以點帶面,有序發(fā)展的目標。

      二、繼續(xù)完善裝飾的專業(yè)資質(zhì),打造獲取設計、施工市優(yōu)、省優(yōu)、國優(yōu)的精品項目。加強企業(yè)文化建設,賦予裝飾更深

      的文化內(nèi)涵及價值觀,采取切實有效的方式宣傳推介企業(yè)品牌,爭創(chuàng)知名品牌。

      三、公司全體同仁,所有關(guān)心、支持、信任的朋友們,讓我們在充滿希望的,攜手共進,共創(chuàng)美好生活!

      20xx-11-8

    經(jīng)營部工作總結(jié)4

      在xx年上半年,隨著小區(qū)入住率日漸上升,同05年經(jīng)營狀況相比較,在收益、成本控制等各方面都創(chuàng)下了新高,總結(jié)以往,就工作中的不足及市場展望做認真分析,并摸索出新的經(jīng)營思路及工作計劃。

      一、20xx年上半年銷售業(yè)績分析

      二、經(jīng)營情況

      1、康體方面:

      a.我們

      推出年卡、月卡、次卡,我們的售卡收入為¥......元。

      b.成本控制方面,每月定時采購,組織市場核價,財務、收銀當面監(jiān)控,做到透明化管理。

      c.高爾夫練習場經(jīng)營模式的轉(zhuǎn)變,有效控制高爾夫球數(shù)量的損耗,服務水平進一步得到提升。

      d.對各康體設施的價格全面調(diào)查并做出相應調(diào)整,增加服務內(nèi)容,在低投入高收益方面有了顯著成果。

      2、中餐方面

      a.中餐廳積極配合季節(jié)、時令、風俗不斷推出新的菜式,并取得良好效益,如成功舉辦新年套餐、東南亞水果美食節(jié)、五.一黃金周逢十送一促銷活動等。

      b.中餐廳廚房食品原材料的信息統(tǒng)計及毛利率表,做到日日更新匯總,為今后中餐廳步入正軌擴大經(jīng)營奠定了良好基礎(chǔ),并同時在成本控制方面有針對性、合理性的做出調(diào)整;

      3、員工培訓方面

      經(jīng)營部推行崗位技能現(xiàn)場培訓,部門內(nèi)換崗培訓,令員工的實際工作能力大大提高,在人力資源有限的情況下,做到人人都是多面手,員工的服務實操技能達到一個新臺階。

      三、工作中所出現(xiàn)的問題及解決方法

      a)經(jīng)營部在經(jīng)營上,由于康體涉及項目多,受項目設施條件(如設施年久老化、面積小、各項目間距離遠、配套功能區(qū)不齊全等)限制,(例:如高爾夫安全圍網(wǎng)、在圍網(wǎng)已過保養(yǎng)期的情況下,一方面要提高使用率,同時又要保障安全,我們及時限定針對性經(jīng)營。如高爾夫球練習場,限制球桿的使用,即時發(fā)現(xiàn)、引導、補救,大大減少事故發(fā)生。

      b)因會所是小區(qū)內(nèi)配套型設施,不同于公開對外性經(jīng)營場所,小區(qū)入住率偏低,而一切項目

      都是圍繞小區(qū)內(nèi)業(yè)主開放,在管理上不能做到工資結(jié)構(gòu)同會所營業(yè)業(yè)績相結(jié)合,因此很多方面影響了服務人員素質(zhì)問題,(因會所利工資結(jié)構(gòu)單)員工的`自身服務意識較薄弱,服務心態(tài)在高標準的要求下,難以到位。對此情況,我們積極開拓營業(yè)推廣,廣開經(jīng)營思路,鼓勵、培訓、定立目標,使到經(jīng)營與員工自身素質(zhì)要求同步提升。

      c)康體設施在以往售樓初期實行低收費或免費方式,現(xiàn)正式經(jīng)營實行有償服務,我們根據(jù)現(xiàn)

      狀對收費標準做了新調(diào)整及變動,因為觸及到業(yè)戶的利益問題,引起業(yè)主部分沖突,我們預測到此種后果,在宣傳初期作了大量工作,如增加服務內(nèi)容(如泳池、高爾夫提供免費沐浴用品,保證全天供應熱水,提供免費泳具,單次泳票隨票贈送飲品等),使得提價順利完成,今后的收費、服務標準更有了新平臺。

      四、工作經(jīng)驗體會心得

      a)會所是一個時尚、緊貼時代脈搏、與時俱進的高品位文明創(chuàng)新服務場所,它需要一個靈活的機制,經(jīng)營方式不斷推陳出新,在經(jīng)營過程中要始終貫穿、宣傳引導、策略營銷。首先是從住戶的需求出發(fā),以服務為根本,創(chuàng)造和諧健康生活為理念,引導消費,達到增大設施使用率的目的。

      b)隨著經(jīng)營目標不斷上升,為了實現(xiàn)高水準、高服務平臺同步提升、創(chuàng)新服務產(chǎn)品,并在同

      行(會所管理)中有競爭力,我們應加強學習、培訓,定期對員工做計劃性培訓調(diào)查等,除崗位實操外,諸如心態(tài)、人格、社交等全面細致培訓,讓員工在工作中體會工作樂趣,樹立良好精神面貌,發(fā)揮應有團隊精神,提高經(jīng)營效力。

      五、下半年工作思路及工作計劃

      隨著業(yè)主的不斷入住,社區(qū)日漸成熟,業(yè)主對居住氛圍的要求也逐步提高,會所已經(jīng)從起初的售樓階段對業(yè)主的承諾過渡到配合物業(yè)對歷史遺留問題的處理。經(jīng)營部要營造和諧文化社區(qū)、同時做到營業(yè)創(chuàng)收,為此我們對后半年的工作計劃如下:

      1、完善服務。

      a、完善基礎(chǔ)服務。包括硬件設施的完善和對服務素質(zhì)的提升

      b、創(chuàng)建社區(qū)文化氛圍。提高業(yè)主之間的文化交流,建立良好的和諧文化。感受高檔社區(qū)氛圍。吸引、提高入住率。

      具體步驟:引進師資力量(策劃、推廣、核算收費標準);積極引進新項目,創(chuàng)建社區(qū)文化;組織交流(aa制)建立良好的平臺。如組織社區(qū)運動會、高爾夫友誼賽等。

      2、大力開展各種興趣班,提高部門收入同時更顯示出小區(qū)文化氣氛。

      具體步驟:開設半年瑜珈班,半年網(wǎng)球班,游泳興趣班等

      3、崗位員工的培訓

    經(jīng)營部工作總結(jié)5

      電力經(jīng)營部個人技術(shù)總結(jié)報告我于年參加工作,曾從事表計校驗、用電檢查等工作,現(xiàn)任經(jīng)營部副部長,負責線損管理、計量管理、用電檢查等工作。在幾年的實踐工作中,我虛心學習、刻苦鍛煉,將書本知識與實踐工作相結(jié)合,專業(yè)技術(shù)水平有了明顯提高,現(xiàn)將我個人總結(jié)

      一、加強標準設備管理,確保量值傳遞的準確性。

      我們常說計量表計是電力企業(yè)經(jīng)營活動中的“秤桿子”,那末標準計量設備則是校準“秤桿子”的工具,對電力企業(yè)具有非同一般的重要性。我局共有標準設備19套,為保證這些設備穩(wěn)定健康運行,我主持建立了標準計量設備臺帳,明確專人管理,定期送檢,避免超期服役。

      對性能不太穩(wěn)定的便攜式單相表校驗臺,我們每年由生產(chǎn)廠家維護一次,不定期與其它標準做比對,出現(xiàn)問題及時解決,以免造成嚴重后果。20xx年我們共送檢標準設備12套,由于工作到位、措施得力,送檢合格率達100%,深受電研所領(lǐng)導的好評。

      二、搞好表計管理,維護供用電雙方的合法權(quán)益。

      通過營業(yè)性普查,我們建立了表計臺帳,將計量表計納入規(guī)范化管理。我們確定了電表校驗工作流程,由專人對臺帳實行動態(tài)管理,以保證臺帳與實際相一致。表計在校驗前先核對臺帳,登記工作記錄,校驗中由微機自動記錄誤差資料,校驗后由專人更改表計臺帳;若需換表則出據(jù)《計量裝置更換記錄》,并根據(jù)實際情況出據(jù)《計量裝置退補電量報告書》。

      這樣做的后果,有效的遏制了個別人通過電表做文章、為個人謀私利的不良行為。為保證電表校驗質(zhì)量,我們實行電表校驗終身負責制,電表只要被確定為人為調(diào)整不合格誤差,不論時間多久,都要追究校驗人的`責任,決不姑息。20xx年,我們共校驗電表4741塊,電流互感器4814塊,超出計劃任務56。7%,為全局降損節(jié)能提供了技術(shù)支持。

      三、狠抓母線平衡管理,消除線損管理的盲區(qū)。

      一般說,線損由高壓線損和低壓線損構(gòu)成,這兩級線損均有嚴格的考核制度,受到普遍的重視;介于高低壓線損之間的母線平衡則很容易被忽略。而實際上,母線平衡是不允許被忽略的,如我局20xx年全年完成供電量2。997億KWH,若全局母線平衡率由0。5%上升到1%,全局全年擇要多損失電量149萬KWH。母線平衡率的高低,主要取決于計量裝置的準確性。

      為保證站內(nèi)計量裝置的準確性,20xx年7月份,我們將站內(nèi)計量電表全部更換為多功能電子表,并按照計量規(guī)程的規(guī)定每季度現(xiàn)場校驗一次,確保表計穩(wěn)定運行。通過此項工作,母線平衡率大大降低,米北、板東兩站平衡率由原來的1。5%以上降到0。5%以內(nèi),效果尤為明顯。

      為及時準確了解站內(nèi)平衡情況,我們設專人每天都關(guān)注各站的平衡情況并每周核算一次,只要發(fā)現(xiàn)某個站連續(xù)兩天平衡率超過0。5%,便立即趕赴現(xiàn)場查找原因;對各站上報的計量故障,我們保證在12小時內(nèi)人員到位,以最快的速度解決問題。

      20xx年,我們共換表46塊,現(xiàn)場校驗146塊次,處理站內(nèi)計量故障3起,確保全局全年母線平衡率在0。5%以內(nèi)。為完成供電量指針,確保經(jīng)濟效益,更換電子表的工作我們凌晨即出發(fā),盡量在用電低谷期工作,首開我局“零點工程”先河。

      四、重視現(xiàn)場管理,全力配合降損工作。

      現(xiàn)場管理包括定位、驗收及多種形式的現(xiàn)場調(diào)查等方面的工作。每一次定位或驗收,我都要求班組成員認真負責,不能局限于做記錄,而要真正參與進去,該把關(guān)的嚴格把關(guān)。20xx年9月份,在對四寶革塑有限公司1000KVA增容工程進行驗收時,我們仔細檢查接線,發(fā)現(xiàn)了廠家的計量接線錯誤,防止了一起嚴重計量事故的發(fā)生。

      對其他現(xiàn)場工作,無論是用電普查、還是重點調(diào)查某些線路、臺區(qū),還是調(diào)查公用配變的負荷情況,我都堅持實事求是、力爭將真實的第一手資料調(diào)查清楚,為領(lǐng)導的決策提供可靠的依據(jù)。此外,我還將現(xiàn)場調(diào)查作為自己深入基層、接觸第一線的難得機會,通過現(xiàn)場調(diào)查,為供電所的同志們解決實際問題,同時也豐富自己的閱歷,補充缺少的知識。20xx年,我們共調(diào)查線路30條,臺區(qū)8個,糾正錯誤接線11處。

      五、優(yōu)化無功配置,為降損工作提供技術(shù)保障。

      無功管理是線損管理中的一個重要環(huán)節(jié),對于無功管理,我不滿足于供電所報幾張表、填幾個數(shù)字,而是全身心的投入到這項工作中去。我一方面深入實際、多次到北沙、東陽、大步村等地,從改正無功表接線入手,幫助供電所人員測量用戶的無功狀況、為用戶確定無功補償方案、檢察無功補償效果;另一方面查閱相關(guān)數(shù)據(jù)、了解無功補償最新動態(tài),不斷補充自己的頭腦,為我局無功補償工作尋求切實可行的工作方法。通過不懈努力,供電所的同志們及不少用電戶對該項工作的認識不斷提高,去年共增無功補償量近10000Kvar。

      六、完成的其它工作。

      一年來,我除完成以上幾項工作外,還配和其它科室完成了農(nóng)電工考核、汛期揚水機站設備檢查等其它工作,不再詳述。以上便是我一年來的工作情況,雖然取得了點滴成績,但不足之處顯而易見,今后我將全力改正缺點,認真學習專業(yè)技術(shù)知識、提高個人素質(zhì),為圓滿完成所承擔的各項工作打下良好基礎(chǔ)。

    經(jīng)營部工作總結(jié)6

    尊敬的公司領(lǐng)導、各位同仁:

      首先非常感謝公司領(lǐng)導對我的信任,讓我有幸成為XX這個大家庭的其中一員。也非常感謝公司各位同仁對我工作的大力支持,使我們部門的工作得以順利開展。

      我謹代表經(jīng)營部作出本次的年度總結(jié)。經(jīng)部營自20xx年x月成立以來,很榮幸我能被任命為本部門的經(jīng)理。首先,在這里簡單介紹一下經(jīng)營部的主要職責:參與建設項目的招投標、投標項目成本的分析與控制、施工成本控制、項目預算編制、工程變更工程量的.計算和變更單價的確定、項目結(jié)算、工程承包合同和勞務合同、勞務單價擬定,班組進度款和結(jié)算款的審核等一系列內(nèi)容。

      在過去的一段時間里,經(jīng)營部參與XX國際家居博覽城鋼結(jié)構(gòu)工程、XX工業(yè)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園鋼結(jié)構(gòu)光棚工程、XX威鴻國際家私城天面加層及南立面鋼結(jié)構(gòu)造型工程、佛山市順德區(qū)倫教街道XX虹實業(yè)廠房土建工程、XX。四季花園綜合樓外墻裝飾工程等8個項目的招投標工作,其中中標項目為XX工業(yè)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園鋼結(jié)構(gòu)光棚工程;入圍標為XX。四季花園綜合樓外墻裝飾工程;暫未開標的項目有XX威鴻國際家私城天面加層及南立面鋼結(jié)構(gòu)造型工程A和B標段,棄標項目有XX區(qū)科技工業(yè)園(穗香片)大福基片區(qū)填砂。在預(結(jié))算方面完成XX會所土建工程、XXA1平深路~指揮部市政道路、鋼構(gòu)圍墻、指揮部綠化恢復、酒店和電影院等項目預算,并完成了XX區(qū)中心血站容桂捐血點裝修工程、XX實驗中學順德實驗學校行政綜合樓外墻裝飾、教師宿舍花架、看臺工程、室內(nèi)體育館舞臺鋼構(gòu)工程、XX中心外墻裝飾工程結(jié)算、XX酒店外墻裝飾工程等工程結(jié)算和XX酒店、XX實驗中學順德學校、博澳城、奧園別墅、XX星座A、B、C座等項目的班組進度款或結(jié)算款審核。

      在合同方面,完成了XX星座會所、XXXX酒店等專業(yè)施工承包合同7份,商品混凝土采購合同、混凝土排水管采購合同2份,混凝土梁和板加固工程專業(yè)分包合同1份,XXXX城南新區(qū)A1平深路~A5售樓部、XXXX會所土建工程勞分包合同和勞務單價擬定約18份。并起草XXX項目班組進度款、工程變更流程、項目結(jié)算等管理辦法草案。

      由于專業(yè)工作經(jīng)驗尚淺和專業(yè)知識的參差,工作存在一系列的問題。例如:在編制預(結(jié))過程中沒有健全的內(nèi)部審核制度,造成1*2≠2的錯誤,正式文件背面為廢紙、編制的合同邏輯性不強、沒有針對性、存在錯字、別字現(xiàn)象、錯過意向競標項目報名時間等等。

      在未來的一年里,我們部門計劃完成XXX新區(qū)售樓部、剩余市政道路、XXX棟別墅、XXX商品樓等項目的預算和針對XXX成本控制定一系列的有效措施,并建立建全建設工程預算編制和審核制度,努力提高部門職員建設工程招投標、擬定合同方面的專業(yè)知識和技能。

      再次感謝公司領(lǐng)導對我及我部門的厚愛,感謝公司領(lǐng)導對我們的理解和大力支持,并感謝公司各位同仁的對我工作的理解、支持和包容。祝大家虎年健康,財源廣進,新年快樂。

      XXXX工程有限公司

      經(jīng)營部敬上

    經(jīng)營部工作總結(jié)7

      第一部分:經(jīng)銷商應該如何面對不熟悉的市場。

      經(jīng)銷商是連接制造商、產(chǎn)品、最終消費者和目標市場的最重要的一環(huán)。對于廠商來說,除了銷售,一切都是成本,F(xiàn)實生活中,有些生產(chǎn)企業(yè)有自己的營銷鏈,但更多的企業(yè)會選擇經(jīng)銷商渠道:一是為了成本;二是為了保持穩(wěn)定的利潤增長;三是為了保證品牌的有效維護。

      據(jù)我簡單了解,我公司是一家主要經(jīng)營電子科技家居產(chǎn)品的公司,目前主要經(jīng)營京津冀市場,成立不到五年。但我認為,一個企業(yè)是否有發(fā)展空間,是否評價一個企業(yè)的實力,不是公司成立的時間,而是戰(zhàn)略方向。蒙牛集團從成立到完成乳業(yè)領(lǐng)軍人物的飛躍過程,在地區(qū)只有十年,法寶只有四個:自信、方向、制度、創(chuàng)新。所以簡單了解了一下我們公司的'產(chǎn)品,我覺得我們的產(chǎn)品沒有問題,不僅沒有問題,性價比也很好。如果我們銷售的產(chǎn)品完全合格,在國際市場上有相當成功的先例,我們就應該有信心制造產(chǎn)品,在寂靜的荒原上點燃希望之火。

      鑒于我在營銷方面的淺薄經(jīng)驗,我有以下想法。希望今天能和領(lǐng)導溝通一下,得到他們的批評和建議。

      首先,大力評估產(chǎn)品的市場容量和市場預期。我們對秦皇島市場不太了解,所以在賣很多產(chǎn)品之前,我得先過一夜黎明明。所以我們首先要做的是搜索信息,整合資源,評估市場。知己知彼才能百戰(zhàn)不殆。

      第二部分:希望大家做好持久戰(zhàn)的準備。包括秦皇島的整個市場,需要時間和持續(xù)的努力。當我們的客戶選擇產(chǎn)品時,我們的競爭對手也在爭奪客戶資源。此外,我們在秦皇島市場的工作屬于早期探索階段。冰凍三尺非一日之寒,融解此寒亦非一日之功?傊,一個品牌要想完全進入市場,必須做好持久戰(zhàn)的準備。

      第三部分:開辟渠道了解同行業(yè)同類產(chǎn)品的營銷模式和賣點。經(jīng)過比較,我們可以在以后與客戶討論的過程中提問和回答問題。為了實現(xiàn)我們說的每一句話,可以談談客戶的心。通過努力,我們的商務談判準備好了,我們笑著回來了。所以希望以后的工作每一次都更好。

    經(jīng)營部工作總結(jié)8

      一、開展情況

      1、嚴格執(zhí)行國家郵政局制定的《郵政企業(yè)設置和撤銷郵政營業(yè)場所管理規(guī)定(暫行)》、《郵政企業(yè)停止辦理或者限制辦理郵政普遍服務業(yè)務和特殊服務業(yè)務管理規(guī)定(暫行)》,保障了全縣郵政的普遍服務。不僅如此,為提升郵政企業(yè)服務能力,貫徹上饒市局網(wǎng)點轉(zhuǎn)型要求,加大了對全縣部分網(wǎng)點的改造力度,投入大量資金先后改造了水南支行、永豐大道支行、橫山所、桐畈所等多個網(wǎng)點,并加裝LED門楣,配備取款機,其中永豐大道支行還將加配存款機,另外,各網(wǎng)點還配備了電腦、電視機和液晶顯示器,分別用于日常辦公、視頻會議及業(yè)務宣傳,網(wǎng)點的改造和硬件設施的投入,大大提升了網(wǎng)點的服務能力和郵政的社會形象,也使郵政企業(yè)服務“三農(nóng)”的能力進一步得到提升。

      2、以服務地方經(jīng)濟發(fā)展為中心,以幫扶中小企業(yè)代維代建客戶名址數(shù)據(jù)庫、實施精準營銷為突破口,為全省中小企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的郵政服務。為此,我局充分利用和發(fā)揮郵政名址數(shù)據(jù)庫、BIU策劃團隊、商函媒體等優(yōu)勢,采取有效措施切實解決廣大中小企業(yè)在市場推廣、品牌宣傳、產(chǎn)品銷售等方面的難題,并為中小企業(yè)代維代建客戶信息管理系統(tǒng),通過客戶信息管理系統(tǒng)實現(xiàn)客戶名址的搜集整理、經(jīng)營信息的統(tǒng)計分析、產(chǎn)品銷售情況匯總,全面提升中小企業(yè)的管理水平和市場競爭能力,同時結(jié)合郵政數(shù)據(jù)庫商函有力助推企業(yè)發(fā)展。20xx年我局共計為110家中小企業(yè)代維代建了客戶信息數(shù)據(jù)庫,并利用名址信息庫,為溫爾斯家紡、江西電大、江西月兔房地產(chǎn)有限公司、小新星英語學校等多家單位合作制作寄遞數(shù)據(jù)庫商函,有效推動和促進了其業(yè)務的發(fā)展,實現(xiàn)了郵政與地方企業(yè)的共贏。

      3、創(chuàng)新模式,扎實推進農(nóng)資產(chǎn)品分銷工作。我局依托農(nóng)村分支機構(gòu)點多面廣、遍布鄉(xiāng)村的優(yōu)勢,以及“一縣一店,一鄉(xiāng)一點,一村一站,一戶一卡”的.分銷渠道建設思路,按照“模式創(chuàng)新、積極探索”的原則,積極開展對外合作,利用“中國郵政”品牌優(yōu)勢、分銷網(wǎng)絡優(yōu)勢,引進外資和先進的管理技術(shù),加快建設標準化連鎖經(jīng)營服務體系,提升郵政服務“三農(nóng)”能力。另外,我局還充分利用網(wǎng)絡優(yōu)勢,本著“為城鎮(zhèn)居民提供高效便捷的繳費服務”的原則,在全縣大力建設便民服務站,使廣大居民能夠方便快捷地繳納水、電、燃氣、通訊費用等費用。目前全縣共建立了100個便民服務站,全面完成了建點計劃。

      二、考核情況

      為貫徹落實縣委、縣政府及上饒郵政確定的發(fā)展提升年活動五項重點工作的情況,年終,我局根據(jù)《廣豐郵政發(fā)展提升年活動績效考核辦法》文件精神,成立廣豐郵政“發(fā)展提升年”活動領(lǐng)導小組辦公室,對提升年活動五項重點工作的情況進行了考評,具體考評情況如下:

      1、圍繞推進招商引資和項目建設,加強郵政網(wǎng)絡建設,增強企業(yè)發(fā)展后勁。

      該項得分94分,其中:重大基礎(chǔ)工程建設項目審批效率50分,網(wǎng)點建設與標準化改造工作24分,利用信息技術(shù)提升專業(yè)管理水平20分。

      2、圍繞推進工業(yè)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化,拓展工業(yè)園區(qū)和農(nóng)村郵政市場,積極服務中小企業(yè)和“三農(nóng)”。

      該項得分79分,其中:組織領(lǐng)導10分,服務地方經(jīng)濟,服務中小企業(yè)工作25分,名址建設工作26分,服務“三農(nóng)”工作18分。

      3、圍繞推進新型城鎮(zhèn)化建設,加強城市投遞網(wǎng)、信報箱和便民服務站建設,形成有利于城鎮(zhèn)化快速推進的郵政服務機制。

      該項得分88分,其中:組織領(lǐng)導10分,投遞網(wǎng)優(yōu)化工作及信報箱建設工作48分,便民服務站建設工作30分。

      4、圍繞推進社會各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展,確保員工收益與企業(yè)效益同步增長,經(jīng)濟效益與社會效益雙豐收。該項得分94分,其中:完成成本標桿體系修訂工作15分,有效收入與業(yè)務收入增長同步15分,嚴格控制非生產(chǎn)性開支15分,完成投資計劃15分,空白鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵政所補建工作9分,機要通信達標管理驗收10分,員工收入與企業(yè)效益同步增長15分。

      5、圍繞營造發(fā)展氛圍創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境,健全郵政服務監(jiān)督檢查體系,加強郵政窗口和投遞服務規(guī)范管理。該項得分97分,其中:郵政服務滿意度30分,客戶投訴10分,郵件時限規(guī)格10分,違章收寄、私拆、隱匿、毀棄(盜。┼]件等現(xiàn)象10分,作風建設25分,氛圍營造12分。

      6、解決影響機關(guān)效能、損害發(fā)展環(huán)境突出問題。本局全年未發(fā)現(xiàn)影響機關(guān)效能、損害發(fā)展環(huán)境等突出問題并被市效能辦或上級單位下發(fā)督辦函,所以該項得分為100分。

      綜合上述5個方面工作考評,各項權(quán)重相加,我局自評綜合得分92.65分,達到了85分以上優(yōu)秀檔次。

      三、存在問題

      通過對本局各部門20xx年發(fā)展提升年活動績效的考核,在肯定所取得的成績及所付出的努力的同時,我們也發(fā)現(xiàn)仍然存在著部分問題,列舉如下:

      1、空白鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵政局所建設工作未按要求完成,目前仍有霞峰鎮(zhèn)、大石鄉(xiāng)、枧底鄉(xiāng)、下溪鎮(zhèn)、少陽鄉(xiāng)、沙田鎮(zhèn)等6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)未完成建設工作,預計將在明年年初陸續(xù)完成;

      2、雖然制定了服務地方經(jīng)濟,服務中小企業(yè)相關(guān)方案,但執(zhí)行效果不盡人意,需要完善方案,加強考核,確保達到服務“三農(nóng)”的效果;

      3、全市名址數(shù)據(jù)庫建設維護及應用考核中,我局僅排名第5,列中上游水平,需要加強名址庫建設維護工作,力爭達到全市上游水平;

      4、服務“三農(nóng)”相關(guān)工作未達到預期效果,其中化肥銷售及農(nóng)藥銷售不盡人意,郵政銷量在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)占比較低,要求農(nóng)村各郵政分支機構(gòu)加強服務意識,提高服務理念,加強專業(yè)培訓,在服務“三農(nóng)”的工作中發(fā)展更大作用;

      5、投遞網(wǎng)未有效實現(xiàn)優(yōu)化,相關(guān)工作仍然有待改進,信報箱建設工作未開展到位,一是部分信報箱質(zhì)量不高,二是信報箱覆蓋面未達到100%,將以發(fā)投中心為責任單位,加強這兩項工作的考核,確保達到指定要求。

      6、未按要求及時每月向上級活動辦報送有關(guān)發(fā)展提升年活動宣傳信息,分別于5月、8月及10月份少報了信息。

      四、活動總結(jié)

      盡管我局20xx年在優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境、服務創(chuàng)業(yè)企業(yè)方面作出了一點貢獻,但與縣委、縣政府的要求和廣大中小企業(yè)的期待和希望還是有一定差距,本單位本部門將持之以恒,以服務“三農(nóng)”和中小企業(yè)為根本出發(fā)點,結(jié)合發(fā)展提升年活動,認真總結(jié)發(fā)展過程中的成功經(jīng)驗,借鑒相關(guān)兄弟單位好的做法,大力加強郵政業(yè)務產(chǎn)品的創(chuàng)新力度,加強機關(guān)作風建設,增強服務意識,改進服務手段,全面支持中小企業(yè)的發(fā)展,為我縣中小企業(yè)的發(fā)展做出更大貢獻。

    經(jīng)營部工作總結(jié)9

      隨著20xx年冰城春季的到來,我在***的工作時間也到一整年,回顧20xx年,***的建筑成果遍布龍江大地,其中也飽含著自己的一份辛勞,自身的業(yè)務能力也得到了顯著的提高,為了能夠更好的開展業(yè)務,特此對20xx年的工作做以總結(jié)!

      一、完成的主要工作

      1、20xx年參與完成的工程投標17項,在投標方面主要負責組織、協(xié)調(diào)投標文件的編制工作。首先,在領(lǐng)到招標文件后,及時對招標文件進行仔細的閱讀和匯總。然后,根據(jù)招標文件的要求擬寫投標文件。這期間的工作比較繁瑣,包括向其他單位索要資料,繳納投標保證金,對編好的投標文件進行反復的檢查和修改,簽字、蓋章,組卷、打頁碼、編目錄,復印、裝訂、包封以及開標原件的準備等一系列工作,這些工作雖然繁瑣,但卻不允許有絲毫的懈怠和放松。

      2、在項目管理工作方面,經(jīng)營部的工作貫穿在項目開展的整個過程中,是相當重要的,也是繁重的。過去一年在項目管理方面完成的.主要工作有:

      (1)完成牡丹江右岸帶狀公園、海林二中體育場、雞西松林公園、勝利農(nóng)場土地整理等項目的施工合同編制工作。

     。2)完成伊春宇華小學門衛(wèi)房工程施工圖修改工作。

     。3)完成牡丹江右岸帶狀公園、紅勝橋橋臺護坡、勝利農(nóng)場垃圾處理站項目的施工圖算量工作以及伊春宇華小學門衛(wèi)房工程施工圖預算工作。

     。4)完成牡丹江右岸帶狀公園、伊春宇華小學、雞西紅勝橋、雞西東山橋公園、雞西松林公園、密山土地整理、勝利農(nóng)場土地整理、鶴林土地整理、勝利農(nóng)場垃圾處理項目材料量匯總工作。

     。5)完成牡丹江右岸帶狀公園、伊春宇華小學、雞西紅勝橋、雞西東山橋公園、雞西松林公園、密山土地整理、勝利農(nóng)場土地整理項目主要材料價格市場價、信息價、廣材價、投標價的查詢及整理工作。

     。6)完成20xx年哈爾濱市建筑工程各工種人工價格及機械臺班價格查詢及整理工作。

     。7)完成伊春宇華小學、雞西東山橋公園、雞西東山橋公園環(huán)路、海林二中體育場、八馬高速公路綠化等項目工程量確認單編制及結(jié)算書編制工作。

     。8)完成雞西松林公園、密山土地整理項目年底完成量統(tǒng)計計算工作。

     。9)完成公司各建設項目信息匯總整理工作。

     。10)完成各項目材料采購價格匯總整理工作。

     。11)完成各項目中標通知書、施工合同、竣工驗收報告等資料的存檔管理工作。

     。12)協(xié)助完成伊春宇華小學、雞西公園環(huán)路內(nèi)業(yè)的編制工作。

      3、其他工作

      (1)完成經(jīng)營部工作流程圖的編制工作。

      (2)完成與工程部、財務部、行政部的配合、協(xié)調(diào)工作。

    經(jīng)營部工作總結(jié)10

      首先感謝院領(lǐng)導和同事們對我工作的信任和肯定,本人在中建勘察院目前主要側(cè)重市場經(jīng)營工作,我的主要工作是協(xié)助部長負責市場經(jīng)營部的部門工作;進行市場信息搜集、分析;對勘察院年生產(chǎn)經(jīng)營計劃和季度生產(chǎn)計劃進行編制、檢查;協(xié)助其他部門進行投標工作;協(xié)助市場項目部部長進行項目洽談、合同簽訂和結(jié)算等工作。

      可以說,市場項目部的部門重要性決定了日常工作的繁瑣和復雜,,而目前主要的工作只有xxx和我兩個人在具體負責,面對一年中100多個工程項目和30多個分包項目,這其中的工作量可想而知。

      作為市場項目部的一員,我深知市場項目部在市場開拓和經(jīng)營、項目計劃控制、合同費用收繳等方面發(fā)揮的重要性。為了讓自己的業(yè)務水平更符合部門的要求,我重點在以下幾個方面做出了工作:

      一、加強相關(guān)知識的學習,盡快達到生產(chǎn)項目部的專業(yè)要求。為了做好自己的日常工作,我首先在業(yè)余時間加強業(yè)務學習,這其中包括對勘察專業(yè)知識的學習和對相關(guān)法律法規(guī)的學習,我在虛心向周圍同事請教的同時自覺購買了許多相關(guān)的`學習資料并利用工作閑暇之余認真鉆研,我深知作為一個生產(chǎn)經(jīng)營工作者,沒有過硬的專業(yè)知識理論是沒有辦法和甲方進行業(yè)務洽談的,另外我還注意收集了《合同法》、《中華人民共和國招標投標法》《工程建設項目勘察設計招標投標辦法》等與平時工作切實相關(guān)的法律法規(guī)進行學習,使自己在合同的編制和項目投標時能做到知法懂法,最大限度的避免因為合同條款等原因?qū)辈煸簬淼膿p失。

      二、認真改進流程,規(guī)范日常管理。

      由于以前沒有專人對合同、資質(zhì)、合同章等進行管理,從今年開始,我在這方面做了一系列的改進,首先制定了《印信管理制度》和《資質(zhì)管理制度》,對平時合同章的加蓋和借用、資質(zhì)的借用等進行了規(guī)范的說明,并制作了《合同章使用登記表》、《合同章借用登記表》、《資質(zhì)借用登記表》等相關(guān)表格,使合同章的使用和資質(zhì)的使用做到有人可審,有據(jù)可查。

      針對平時合同借用比較頻繁的特點,我從20xx年開始對所有的合同進行復印,并于年底把所有的合同復印件裝訂成冊,這樣既方便了其他部門人員對合同的查用,也避免了日常合同的丟失和損害。

      三、加強合同的登記管理和收費統(tǒng)計工作

      截止20xx年12月,勘察院共簽訂合同達到100多項,分包合同30多項,為了對這些合同做好登記和備案工作,我堅持做到當天的合同必須當天登記入冊,當天的表格必須當天做完,這樣可以有效的避免手頭堆積太多的工作。另外,我月的月末和每個季度末準時給相關(guān)部門和領(lǐng)導報送生產(chǎn)情況統(tǒng)計表,使領(lǐng)導對當月和當季的生氣經(jīng)營情況有準確的了解。

      四、積極參與投標和備案工作

      在生產(chǎn)經(jīng)營工作中,招投標工作也是我的重要工作內(nèi)容之一,在過去的一年中,我在投標組織和協(xié)調(diào)方面做了大量的工作,截止12月13日,我共參與了投標項目16項,備案工作8項,為勘察院市場的開拓貢獻了自己的力量。

      六、積極進行合同收費工作

      20xx年度勘察院到目前為止共簽訂合同額8000多萬元,但收費情況不容樂觀,面對這種情況,我積極配合主管領(lǐng)導,根據(jù)合同條文,與甲方積極溝通,全力爭取,目前已經(jīng)收回了很大一部分工程款,減輕了勘察院年度收費任務的壓力。對于合同欠款,我認真對歷年遺留債務進行徹底的整理和統(tǒng)計,定期與欠款單位確認欠款額,建立動態(tài)的清欠臺帳,對工程欠款保持清晰明確的記錄,保證日后追收的有效法律證據(jù)。

      以上便是我在20xx年生產(chǎn)經(jīng)營方面做的一點工作,這離不開院領(lǐng)導的幫助和同事們的支持,最后再次感謝院領(lǐng)導和同事們對我的信任和肯定,我將在今后的工作中不斷提高,不斷完善,爭取為中建勘察院的發(fā)展貢獻自己更大的力量。

    經(jīng)營部工作總結(jié)11

      xx年上半年,我部全體職工在局班子的正確領(lǐng)導下,以提高經(jīng)濟效益為中心,真抓實干,奮力拼搏,較圓滿地完成了各項經(jīng)濟指標和工作任務,實現(xiàn)了“時間過半,任務過半”,現(xiàn)將我部上半年的工作總結(jié)如下。

      一、主要經(jīng)濟指標完成情況

     、惫╇娏

      完成供電量億,同比增長,超出任務指標萬。

     、簿損率

      完成全部公用線損率,同比下降個百分點;線損率,同比升高個百分點,比任務指標低個百分點;線損率,同比下降個百分點,原創(chuàng):()比任務指標低個百分點;線損率,同比下降個百分點,比任務指標低個百分點。

     、畴娰M回收

      上半年應收電費⒎萬元,實收萬元,電費回收率;其中沖減舊欠電費萬元,占舊欠總額的;上交電費萬元,實現(xiàn)毛收入萬元。

     、措妰r

      完成售電單價元千度,比去年同期增長元千度;千度差價元千度,比去年同期增長元千度。

      ⒌平均功率因數(shù)

      平均功率因數(shù)完成,比去年同期上升;平均功率因數(shù)完成,比去年同期上升。

      二、主要工作任務完成情況

     、鞭r(nóng)電管理常抓不懈,供電所規(guī)范化管理水平明顯提高

      早在年,我局便確定了以供電所的工作為重點的工作思路,供電所工作的好壞直接影響到我局整體經(jīng)濟效益,經(jīng)營部作為全局九個供電所的主管部室,上半年針對供電所規(guī)范化管理主要做了以下幾項工作:

      制定發(fā)布了《供電所規(guī)范化管理考核辦法》及考核細則,每季度第一個月對上季度各所規(guī)范化管理工作進行檢查考核,考核結(jié)果作為年終評優(yōu)的依據(jù),促使各所把規(guī)范化管理工作納入常態(tài)運行機制。月份,會同生技、運行、安監(jiān)等部室對供電所進行了第一季度規(guī)范化管理檢查考核,檢查促進效果明顯。

      制定發(fā)布了《供電組建設標準》、《供電組規(guī)范管理考評辦法》,每季度最末一個月對全局個供電組進行檢查考核,考核內(nèi)容涉及經(jīng)濟指標、資料整理、設備管理、經(jīng)營管理、環(huán)境衛(wèi)生等諸多方面,總分前三名頒發(fā)流動紅旗。上半年,先后于月份和月份進行了兩次供電組季度考評工作,該項工作的開展,使我部管理的觸角首次伸向供電所基層班組,消除了規(guī)范化管理的死角。

      針對供電所庫房管理混亂的情況,對供電所庫房管理進行了統(tǒng)一規(guī)范。以朱各莊所為試點,召開庫房管理現(xiàn)場會,要求各所以朱各莊所為標準,建立健全庫房管理崗位責任制和物資管理制度,統(tǒng)一出入庫手續(xù),清理現(xiàn)有庫存物資,分類擺放,并使用庫存數(shù)量卡,定期清庫,真正做到帳、卡、物一致。在市局組織的供電所規(guī)范化管理復查中,我局供電所庫房管理成為規(guī)范化管理工作中的一個亮點,深受到市局領(lǐng)導及兄弟縣局同行的好評。

      為提高農(nóng)電工隊伍素質(zhì),利用天時間分批對全局名農(nóng)電工在容城武警培訓基地進行了封閉式訓練。軍訓期間我部和辦公室負責人員與廣大農(nóng)電工同吃、同住、同學習,廣泛的交流溝通,了解農(nóng)電工的思想動態(tài),灌輸我局目前的農(nóng)電管理思路。對其它農(nóng)電工由于年齡偏大,用一天時間進行了專業(yè)培訓和考核,沒有進行軍事訓練。

      按照我局今年開展爭創(chuàng)“十佳”活動的工作思路,我部起草制定了《爭創(chuàng)“十佳農(nóng)電工”活動實施方案》,并于月份開始實行。本次活動與以往的“評先創(chuàng)優(yōu)”等活動有所不同,這是一次學習、提高、考核、再學習、再提高的過程,我們下發(fā)了農(nóng)電工自學教材和自學計劃,每月考試一次,根據(jù)考試結(jié)果對爭創(chuàng)對象進行動態(tài)管理,有進有出,最終選出文化基礎(chǔ)好、專業(yè)素質(zhì)高、工作完成出色的農(nóng)電工,為我局參加上級組織的'農(nóng)電工專業(yè)競賽、技術(shù)比武等活動儲備人才。

      根據(jù)省公司下發(fā)的《供電所職工崗薪辦法》,結(jié)合我局實際情況起草制定了《農(nóng)電工崗薪工資管理辦法(試行)》,于月份開始落實,本辦法貫徹按勞分配原則,工資分配合理拉開檔次,并向技術(shù)要求高、責任重的崗位傾斜,極大的調(diào)動了廣大農(nóng)電工的工作積極性。

      在落實農(nóng)電工待遇的同時,加大了農(nóng)電工檢查管理力度,上半年對板西村電工收電費打白條、劉家鋪村農(nóng)電工拖欠電費、西河營村農(nóng)電工私立收費項目等三起案件進行了調(diào)查核實和嚴肅處理。

     、矤I銷管理持之以恒,全力提高我局經(jīng)濟效益

      營銷管理日常工作居多,瑣碎繁雜,一絲疏漏便會給全局造成經(jīng)濟損失,因此我部在營銷管理方面小心謹慎,從大處著眼、從小處著手,精打細算,一切舉措均以提高經(jīng)濟效益為出發(fā)點。上半年在正常的抄、核、收工作之外,還做了以下幾項工作:

      修訂《供電所經(jīng)濟指標考核辦法》,重新核定供電量、線損率、售電單價等五項經(jīng)濟指標,使辦法和指標更趨于科學、合理,真正起到調(diào)動供電所職工工作積極性的作用。

      購置抄表器臺,在城鎮(zhèn)所安裝了紅外抄表電能表,在西柳線路安裝了大用戶遠程抄表系統(tǒng),使抄表方式由原來單一的人工抄表變成現(xiàn)在的人工、遠紅外、三種,工作效率和抄表準確性大大提高。

      加強了電費核算管理,設置專人對用戶電費通知單進行審核,無誤后加蓋電費核算專用章,力爭把電費差錯率降至最低。上半年,經(jīng)審核糾正了多起因算費程序等原因出現(xiàn)的電費差錯,避免經(jīng)濟損失萬余元。

      積極與銀行部門協(xié)調(diào),確保電費回收渠道暢通。我局電費回收要經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)信用社、縣聯(lián)社、工商行、建行等多家金融機構(gòu),哪個環(huán)節(jié)出問題,都會影響電費如期如數(shù)到帳。從去年年底開始,龍灣所電費款中出現(xiàn)大量零幣、原創(chuàng):()殘幣,銀行清點速度緩慢,嚴重影響電費回收速度。我部與財務部一起多次去工商行、建行協(xié)調(diào)解決辦法,最終與建行簽署了上門收款協(xié)議,零幣問題迎刃而解。

      嚴格執(zhí)行電價政策,配合市物價局完成了一年一度的電價檢查,對“五小”電價執(zhí)行情況進行了調(diào)查,為上級物價部門制定電價提供準確依據(jù)。月份,按照省物價局冀價工字文件要求,對電價進行了調(diào)整,并做好了宣傳解釋工作,對一起因電價上漲引發(fā)的上訪事件妥善進行了處理。

      重新考察選定了水利預付費電能表生產(chǎn)廠家,對各所會計針對預付費賬目的建立、管理進行了培訓,并對城關(guān)、龍灣、南所等三個所新舊程序交替過程中出現(xiàn)的電量糾紛進行了妥善處理,基本做到了客戶滿意、企業(yè)不吃虧。

      定期召開經(jīng)營分析會,牽頭起草完成了一、二季度經(jīng)濟活動分析報告,為領(lǐng)導經(jīng)營決策提供參考。及時匯總上報各種經(jīng)營報表,由于報表種類繁多,要求上報時間緊迫,加班加點已屬平常。自從我局電力設備廠和物業(yè)中心開始算費以來,我部對報表格式進行了調(diào)整,力求反映真實經(jīng)營情況。

     、秤秒姍z查力度加強,防止經(jīng)營形勢出現(xiàn)滑坡

      用電檢查是經(jīng)營管理工作中查漏堵缺的有效手段,上半年在用電檢查方面我部主要做了以下幾項工作:

      對更改用電性質(zhì)、更名過戶、分戶、銷戶等用電變更業(yè)務均堅持到現(xiàn)場調(diào)查,了解第一手真實資料,防止個別人弄虛作假。

      每月算費期間對一條線路進行跟蹤抄表,檢查有無冒抄、漏抄、少抄行為。同時對審核存在問題的用戶如三相不平衡、用電性質(zhì)不符等及時進行調(diào)查,發(fā)現(xiàn)錯誤及時糾正。

      月份對移動、聯(lián)通、電信小靈通等發(fā)射塔用電情況進行了專項檢查,發(fā)現(xiàn)個別供電所存在冒抄、估抄電量現(xiàn)象,責令相關(guān)供電所予以糾正。

      月份,組織供電所對水利配變、水利小總表用電性質(zhì)進行了專項檢查,同時對全縣個村的水利用電管理情況進行了調(diào)查摸底,杜絕我局招聘的農(nóng)電工參與村里水井收費從中牟利行為。

      采取多種措施,協(xié)助指導供電所開展查竊降損工作。年初,與生技、運行等部室共同完成了龍灣⒊龍灣⒋⒉⒏等線路的切改工作,線損大幅降低。月份,黃灣一水利臺區(qū)線損突高,經(jīng)共同檢查,發(fā)現(xiàn)水利低壓線下有樹障,清除后線損恢復正常。

      對溫泉城物業(yè)公司用電負荷情況進行調(diào)查,為市局核定溫泉城電價提供依據(jù)。

      ⒋信息網(wǎng)絡細化管理,促進企業(yè)辦公現(xiàn)代化

      我局現(xiàn)有微機百余臺,運行著系統(tǒng)、低壓系統(tǒng)、辦公自動化系統(tǒng)、調(diào)度自動化系統(tǒng)、財務管理系統(tǒng)等多種軟件程序,在日常生產(chǎn)、經(jīng)營管理中起著不可或缺的作用。上半年共維修計算機臺次,打印機臺次,更換微機臺,并多次與華電、明邦等軟件開發(fā)商商討改進意見,有力的保證了網(wǎng)絡軟硬件的正常運行。與此同時,我部還做了以下幾項工作:

      進一步加強信息中心班組建設,完成了信息中心機房、電教室的裝修,對網(wǎng)絡管理制度進行了完善,建立了計算機臺帳,明確專人負責。

      加強對互聯(lián)網(wǎng)的管理,對我局所用微機進行了逐臺檢查,清除了與工作無關(guān)的軟件,并對瑞星殺毒軟件進行了擴容升級,使每臺微機都處于瑞星的保護范圍之內(nèi)。

      對現(xiàn)有算費程序進行了更新,并按規(guī)定定期備份數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)安全。月份,我局服務器發(fā)生故障,由于平時數(shù)據(jù)備份工作到位,沒有丟失一個數(shù)據(jù),服務器維修后迅速恢復了算費數(shù)據(jù),投入正常運行。

      對供電所系統(tǒng)進行了升級,到目前為止,電費電量、電能計量、業(yè)擴報裝、優(yōu)質(zhì)服務、人員管理、綜合查詢等五個子系統(tǒng)均已開通運行。

      完成了江蘇林楊、清華北方水利預付費軟件和局服務中心、龍灣、雙堂、大營等顯示屏驅(qū)動程序及物業(yè)中心低壓算費軟件的安裝調(diào)試工作。

      組織供電所業(yè)擴人員進行了低壓預算軟件的使用方法培訓工作。

     、祪冬F(xiàn)服務承諾,提高營業(yè)窗口服務質(zhì)量

      服務中心作為我局面向廣大用電客戶的窗口單位上半年主要做了以下幾項工作

      日常業(yè)擴報裝工作。上半年,共辦理業(yè)擴起,總計容量;其中新增配變臺,合計容量;增容臺,凈增容量;移位臺,;減容臺,。低壓增容總計,其中農(nóng)村,縣城。共驗收配變臺,合計容量。

      小時受理“”和“”熱線服務電話,上半年共受理咨詢次、舉報次、報修次,均一一進行了認真處理,滿意率非常高。月中下旬,由于負荷緊張,限電嚴重,詢問電話接連不斷,有的客戶言詞頗為激烈,我部值班人員耐心解釋、認真答復,避免了矛盾激化。

      月日,根據(jù)上級統(tǒng)一要求和部署,參與了我局組織的百人宣傳活動,大力宣傳國家電網(wǎng)員工服務“十個不準”、國家電網(wǎng)公司“三公”調(diào)度“十項措施”和國家電網(wǎng)公司供電服務“十項承諾”。

      組織專門會議,落實三個十條,做好迎接國網(wǎng)公司明察暗訪的準備工作。每天下班后利用半小時時間,組織大廳人員學習三個十條和其他專業(yè)知識,提高為服務素質(zhì)。

      協(xié)調(diào)市局辦理了⒍⒉⒋等四條線路的增容業(yè)務。

     、队嬃抗芾聿坏炔豢浚瑸榻祿p節(jié)能提供保障

      目前電力系統(tǒng)與技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)關(guān)于計量權(quán)的糾紛趨于明朗,即由技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)授權(quán)電力系統(tǒng)進行表計校驗工作,但還未最后達成一致,矛盾則更加激化。月中旬,市技術(shù)監(jiān)督局稽查大隊先后三次來到我局計量室及朱各莊供電所,聲稱我局未經(jīng)授權(quán)非法檢定,并對我局計量設備進行封存,此事解決需要上級政策支持,仍在處理之中。

      在如此不利的外部環(huán)境下,我部不等不靠,積極與市局計量室聯(lián)系、通報情況,同時與技術(shù)監(jiān)督部門往返周旋,不誤工作。上半年共校驗單相電能表塊,三相電能表塊,互感器塊,周檢完成率;送檢計量標準設備套,檢定合格率;維修供電所校表設備臺次。局計量室使用的全自動單相表校驗裝置等四套標準設備通過省電力試驗研究院組織的復查認證,取得計量標準考核證書。

     、菲渌ぷ

      在完成以上主要工作的同時,我部還完成了局交辦的其他工作,如整理同業(yè)對標數(shù)據(jù),配合生技部對城網(wǎng)改造家屬院進行勘測設計、圖紙修改審核工作,與運行部一同做好迎峰度夏工作,起草上報夏季用電市場調(diào)查報告,黑色預警期間組織企業(yè)代表召開座談會,落實停產(chǎn)讓電措施等,不再詳述。

      三、半年工作中的收獲

      回想半年來的工作歷程,之所以能夠有條不紊的開展工作,全面完成局交辦的工作任務,與以下兩點密不可分:一是工作有計劃性。我部在田局長的直接領(lǐng)導及王總的悉心指導下,從去年年底便開始醞釀××年的整體工作思路,未雨綢繆。根據(jù)整體工作思路,年初,制定了《××年主要工作計劃安排》,將計劃開展的項主要工作一一排開,明確計劃完成時間、負責人及預計投資金額。每周一召開一次工作例會暨安全例會,對上周工作予以總結(jié),對本周工作予以計劃安排,沒有完成的工作要分析原因,制定整改措施。由于計劃周密,總結(jié)及時,保證了上半年工作忙而不亂、步步為營。二是正副職分工明確。我部原有一正、兩副三專責,經(jīng)調(diào)整后成為一正三副兩專責,小班子成員共人,這個人工作配合好壞直接影響到工作效率的高低。為此我部堅持明確個人分工,名副職分別負責電費財務、電費結(jié)算、信息中心、用電檢查、農(nóng)電管理等工作。工作忙時有交叉、有配合,平時工作各有側(cè)重,避免兩個人管一件事,便于區(qū)分責任和調(diào)動積極性。

      總結(jié)半年來的工作,我部在局班子領(lǐng)導下,在各兄弟部室的支持協(xié)助下取得了點滴成績,但也存在不少問題。如供電所規(guī)范化管理工作發(fā)展還不平衡,部室內(nèi)部管理制度還有待進一步完善等等。下半年,我們將揚長避短,再接再厲,為我們局創(chuàng)造更好的經(jīng)濟和社會效益而做出我們更大的貢獻!

    經(jīng)營部工作總結(jié)12

      在繁忙的工作中不知不覺20××年上半年就過去了,回顧這半年的工作歷程,作為賽迪重工的一名員工,我深深感到賽重的發(fā)展有了新的起色。賽重人在各自的工作崗位上逐步走向成熟,賽迪重工的發(fā)展有了新的希望。

      作為經(jīng)營部的一名普通員工,我于09年9月初次接觸到銷售這份工作,在新的崗位上和新的事物面前,我感到很陌生,有時甚至感到有點莫名的恐懼。后來在部門領(lǐng)導的指導及公司領(lǐng)導的關(guān)心下,我開始逐漸適應這個崗位,迎接挑戰(zhàn)。

      20××年來,經(jīng)過自身努力,克服各種困難,特別是在領(lǐng)導的大力支持下,這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。我順利的完成了德鋼連鑄及軋鋼項目的銷售和采購工作,經(jīng)歷了整個項目從招標到采購并發(fā)貨到現(xiàn)場的全過程;組織了敬業(yè)備件、天鐵液壓備件、達鋼高爐干油潤滑站、達鋼高爐液壓元件等項目銷售及整體外委的采購工作。通過這些項目的管理,熟悉了公司的運作程序流程,掌握了公司erp系統(tǒng)的操作過程,這為今后的工作打下了一定的經(jīng)驗基礎(chǔ)。

      雖然20××年有所收獲,但是自身的不足之處也暴露無疑:

      1. 雖然年輕充滿干勁,但是經(jīng)驗缺乏,在處理突發(fā)事件和一些新問題上存在著較大的欠缺。

      2. 跟不上客戶在項目上的運作需求,還缺乏主動與他們的溝通和交流的積極性。與客戶交流,言辭生硬,不善于有效的`表達,感覺整個人放不開。這些個人因素直接影響到了工作的效果。

      3. 報價工作經(jīng)驗還不夠,對外購件市場價格及數(shù)據(jù)收集不夠,還有待與加強學習。

      4. 對于外委項目的生產(chǎn)進度狀況不能掌控,造成拖期、延期想象比較常見。

      銷售員是企業(yè)的門面,企業(yè)的窗口,我們的一言一行同時代表了一個企業(yè)的形象。以上這些缺點和弱點都是致命的,所以在今后的工作和生活中,必須積極改正自身缺點,廣泛汲取銷售經(jīng)驗,努力提高業(yè)務素質(zhì),在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上更要加強自己專業(yè)知識和專業(yè)技能的學習。并以高標準要求自己,不斷學習,讓自己能夠成為一名合格的銷售員。

    經(jīng)營部工作總結(jié)13

      __鎮(zhèn)油庫在市公司及經(jīng)營部的正確領(lǐng)導下和全體員工的共同努力下,全年接卸汽油、柴油xx車,吞吐量為xx萬噸,雖然受國際資源緊張的影響,吞吐量比往年有所下降,但油庫始終貫徹執(zhí)行‘預防為主,安全第一’的方針和抓安全管理不放松的原則,圓滿完成了上級領(lǐng)導下達的各項工作任務,現(xiàn)將xx年的工作總結(jié)匯報如下:

      一、油庫xx年的工作指導思想

      __鎮(zhèn)油庫以今年初與經(jīng)營部簽訂“安全管理目標責任書”為目標依照7月份集團公司安全生產(chǎn)電視講話為指導,油庫各項工作有條不紊的開展,并且我們認真貫徹執(zhí)行集團公司安全生產(chǎn)會議精神嚴格執(zhí)行各項安全方針制度,加大隱患治理力度,全年安全無大小事故,事故率為零,確保了無一升不合格的油品出庫。

      二、加強油庫安全管理工作和職工思想教育

      安全管理工作是油庫管理的重中之重,也是油庫各項工作的前提,安全工作抓不好其他各項工作在好也等于零,所以我們把安全管理工作放在首位。油庫肩負著接卸儲存輸轉(zhuǎn)發(fā)貨的重任,可謂是經(jīng)營部的心臟部位,油庫的安全生產(chǎn)是油庫全部活動的和整個石化企業(yè)生存與發(fā)展的基礎(chǔ),因此安全工作只能加強不能淡化,由于去年油庫現(xiàn)在十名職工都按上級要求轉(zhuǎn)化身份,職工的思想波動較大,有思想情緒,這給油庫的安全管理工作和安全生產(chǎn)增加了難度。這些不安全狀況對油庫的安全生產(chǎn)造成了很大影響,為此我們經(jīng)常組織員工學習加強思想教育進行安全第一,預防為主,全員動手綜合治理和十項禁令的學習,教育員工按各崗位規(guī)章制度規(guī)范操作,用典型的事故案例分析事故原因增強職工的安全感和責任感,使員工了解這些規(guī)章制度都是別人血的教訓和長期實踐總結(jié)出來的。石油產(chǎn)品易燃易爆,一旦發(fā)生事故后果不堪設想而且直接受害者是我們自己,違章作業(yè)等于自我傷害,違章指揮是間接傷害別人。通過這些思想教育和工作相結(jié)合的辦法使員工深刻認識安全的重要性,同時對新招工人進行三級教育,對全體員工定期舉辦消防.防汛.防震防事故等十套預案模擬演練,使每個員工掌握消防器材的使用和滅火要領(lǐng),為三基工作中的基本功訓練奠定了良好的基礎(chǔ)。

      三、加強數(shù)質(zhì)量管理,維護企業(yè)形象

      數(shù)質(zhì)量是企業(yè)的生命,__鎮(zhèn)油庫雖然xx年接卸量較少,但我們數(shù)質(zhì)量工作始終按照[中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法]、《中石化數(shù)質(zhì)量管理辦法》認真執(zhí)行,我們在實際工作中堅持質(zhì)量第一,效益至上的方針。油庫今年以來全部是南京煉廠直接到貨,油品的質(zhì)量雖然能夠得到保障,但我們?nèi)圆环胚^每一車,每一列,每次槽車到庫以后,首先核對車號,品名,噸位,按組進行理化指標的檢測化驗,并對油樣打上封條備查,合格后方可入庫,對于公司發(fā)放的油品清潔劑,我們嚴格按照比例添加,保障了油品的質(zhì)量。在接卸輸轉(zhuǎn)的過程中我們堅定不移的做到專泵,專罐,專管。油品數(shù)量不夠不入庫,質(zhì)量不合格不入庫,以保證石化企業(yè)的信譽和企業(yè)良好的形象,維護企業(yè)和用戶的'利益。

      四、加強設備管理,確保設備性能良好。

      油庫的設備都使用十年有余,大部分設備都有不同程度的故障,滲漏,異音等現(xiàn)象,設備的好壞也是直接影響油庫的安全生產(chǎn)的重要因素,如果設備出現(xiàn)了故障不能及時發(fā)現(xiàn)和處理那就等于埋藏了一個不定時的炸彈,隨時隨地都可能發(fā)生事故,為了保證設備的完好,我們今年初重新調(diào)整了設備領(lǐng)導小組的成員,制定相關(guān)規(guī)章制度,設備全部承包到每個員工,責任到人,做到‘四定’:定目標,定崗位,定責任,定措施。今年組織相關(guān)人員對油庫三臺油泵一臺真空泵及深井泵,清水泵,泡沫泵,12組接發(fā)油鶴管和近200個閥門,法蘭進行全面的維修和保養(yǎng),更換石棉墊大小約300個,并且建立起所有設備檔案,為‘三基’工作中的基礎(chǔ)工作奠定了良好基礎(chǔ)。

      五、加大隱患整改力度,確保油庫安全

      為確保油庫的安全生產(chǎn),我們對檢查出的油庫的安全隱患能及時整改的立即給予整改,凡是不能整改的則及時上報并做好防范監(jiān)護措施,xx年我們主要對以下安全隱患進行了整改:

      1.臥式罐區(qū)油水分離池改造

      2.鐵路棧橋電位連接增設五組

      3.汽柴油泵三次更換三副油機誡密封

      4.四座立體罐罐基鋪設瀝青

      5.立體灌區(qū),計量灌區(qū)防火墻重新粉刷

      6.油泵房更換鋁合金門,發(fā)油臺上下更換鋁合金門窗

      7.鐵路棧橋照明燈改造十組

      8.庫內(nèi)所有四眼閥門,法蘭跨接

      9.油泵房四臺泵連軸器增設防護罩

      10.所有屋面動火補漏等

      在進行油庫隱患整改時,我們嚴格按照有關(guān)操作規(guī)程去做,如油庫動火補漏前給施工人員進行了安全教育,并且把動火報告,防范措施,安全協(xié)議以書面形式上報公司領(lǐng)導。施工期間干部跟班監(jiān)護有記錄,職工現(xiàn)場監(jiān)護有記錄,施工人員不見到當日火票不準施工,油庫輸轉(zhuǎn)作業(yè)時不準施工,風力超過五級不準施工,這一系列安全措施保障了施工的安全。

      六、開展強‘三基’,反‘三違’,抓整改,保安全,推行hse體系

      我們以開展百日安全無事故活動為契機,組織油庫全體職工認真學習百日安全無事故活動的材料,切實提高各級領(lǐng)導和員工對安全生產(chǎn)重要性的認識,以強‘三基’反‘三違’抓整改,保安全為主要內(nèi)容,全面落實安全生產(chǎn)責任制加大隱患整改力度,最大限度預防和杜絕事故的發(fā)生,確保油庫的安全,hse管理體系的推行,使安全管理水平提高升級,夯實安全管理工作,確保安全管理目標順利進行,動員全體員工都參加現(xiàn)場全面細致的危害因素的識別,由不懂到懂,由不了解到熟練掌握,形成學習推行hse安全管理的氛圍。

      xx油庫

      xx年xx月xx日

    經(jīng)營部工作總結(jié)14

      20xx年的工作量要遠勝于往年,今年的年修工作十分繁瑣,在原有的基礎(chǔ)上,領(lǐng)導又給我增添了三冷軋和特鋼廠這樣的大型年修單位。也是領(lǐng)導對我本人增添了一定的信任度,但今年的年修工作仍然緊張有序的圓滿完成。

      目前我負責的這些廠礦單位合同履行良好,電機及變壓器修復質(zhì)量也得到了客戶的肯定,為來年的檢修工作打下了良好的基礎(chǔ),同時截止到今日為止,各廠家的決算流程也基本接近尾聲,12月末具備掛賬條件。

      在經(jīng)營部工作已經(jīng)九年吸取了許多工作經(jīng)驗,也學習到了更多的業(yè)務知識,但仍存在不足,現(xiàn)將今年工作做一總結(jié)。總結(jié)如下:

      1、端正自我工作態(tài)度

      我熱衷于本職工作,嚴以律己,遵守各項廠規(guī)制度,在領(lǐng)導的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的幫助下,始終勤奮學習業(yè)務,積極進取,努力提高自我,履行好崗位的職責。

      2、廠礦負責區(qū)域的增加及改革

      今年年初領(lǐng)導對業(yè)務進行了調(diào)整,特鋼廠和三冷軋的工作落到了我的業(yè)務范圍內(nèi),特鋼廠和焦化廠每年的車輛運輸一直由我公司承擔,我各人今年大膽提出改革方案,對這兩家的車輛進行截流,多方面與我單位領(lǐng)導和廠礦領(lǐng)導進行協(xié)商,達成一致意見。使電機出門證的工作也正常歸屬到了特鋼廠方面,節(jié)省了人力和物力在該方面所產(chǎn)生的不必要浪費。

      往年特鋼廠在中修時期的現(xiàn)場拆裝都是由我單位承攬,施工難度大,預算還偏低,部分變頻電機費用比較少,我與特鋼廠機動科多次協(xié)商,在原有預算價格不變的情況下將現(xiàn)場大型電機的拆裝工作全部推掉,各別電機的單價進行了提升,此項工作任重而道遠,現(xiàn)在致使初見成效,將來還要大力在特鋼推廣,到時候少不了領(lǐng)導的支持。

      3、重點搶修項目(R1下輥電機7100KW、E1搶修換滑環(huán))

      今年連軋廠R1下輥主電機7100KW整機偏移,因機械故障,使軸嚴重碰撞導致整機偏移,我接到連軋廠通知后,迅速組織生產(chǎn)、技術(shù)、車間多方協(xié)調(diào)進行搶修作業(yè),保證了連軋1700線的正常運行。

      E1搶修換滑環(huán),1700線凌晨停產(chǎn),接到連軋通知,迅速組織人力,在5小時內(nèi)將滑環(huán)換掉,確保了連軋今年的產(chǎn)量,得到了用戶的肯定和表揚。

      4、大型年修

      板材公司的大型年修全部由我負責,我全年共組織大型年修9次(連軋老線、二熱軋、三熱軋、冷軋老線、冷軋超薄、浦項冷軋、三冷軋、特鋼兩次)。而且三冷軋年修比往年時間段要短暫,年修項目要繁多,不僅冷軋廠C線、精整、平整、罩式爐、酸再生、酸洗、鍍鋅都進行年修,八月份還提前進行了冷軋超薄的年修工作!冷軋老線工期與連軋老線工期撞車。今年特鋼年修由于改造工程的進行分為三個階段。所以造成工作量的空前巨大,人員配置緊張,車輛調(diào)動難度也很大,對我各人的工作造成了很大的壓力。經(jīng)歷過一次年修的我,為了能確保工作的順利進行提早做了準備:各種工具進出的C類出入門證的辦理、給各車間和相關(guān)部門及領(lǐng)導傳遞工期、活量。各人對這次年修的檢修計劃、施工方案、施工網(wǎng)絡圖、區(qū)域分隔計劃、中修單位板報、宣傳條幅、現(xiàn)場委托票、質(zhì)量檢查記錄、三清退場單的制作和辦理,保證每天現(xiàn)場進行工作協(xié)調(diào)。最后達到了一次試車成功,使電氣公司受到了在建廠的好評。

      5、電氣公司無法修復的問題

      隨著我業(yè)務范圍的擴大,發(fā)現(xiàn)本鋼板材公司最近很多新組建的廠礦,送來的進口電機比例越來越大,無法修復這個字眼好像成了電氣公司在進口電機領(lǐng)域短板的必用話語。學無止境,應該是電氣公司現(xiàn)在技術(shù)上所缺少的精神吧?

      外部民營企業(yè)對本鋼電修市場的沖擊越來越大,每家都有相關(guān)的大型外企在技術(shù)方面的支持,我們單位還停留在國產(chǎn)電機如何如何。老式國產(chǎn)電機早晚要全部淘汰,現(xiàn)在很多國產(chǎn)的.新型電機我們也全是束手無策,在該方面電氣公司的見識程度似乎很短板。

      應該定期組織這方面的學習,和外部市場的技術(shù)強手(ABB、西門子他們的電機現(xiàn)在本鋼板材用的很多)多多接觸,做技術(shù)方面的交流,多去一些國內(nèi)電機大型制造廠也是會開闊眼界的。

      6、經(jīng)營部

      我在經(jīng)營部工作總共九年整,經(jīng)手合同十年跨度,見識的多,運用的少。個人認為現(xiàn)在工作都太自我。責任和勇氣是成正比的,怕?lián)熑问侨酥G,但是有些工作是需要勇氣的。新來的同志業(yè)務能力差,往往什么都在框架里運行,希望他們能夠勇敢的闖出去,因為經(jīng)營部需要的就是一個闖勁。在該方面我們部門領(lǐng)導都給予了大力支持,但是業(yè)務框架不要太強硬,不然老人走了新人將來都成龍?zhí)琢恕?/p>

      信息共享是現(xiàn)在經(jīng)營部的一個短板,公司各種條文規(guī)定都是通過在建廠礦來傳達的,有些廠礦沒有涉及到的業(yè)務可能就沒有傳達給施工單位,所以信息必須及時互通有無。

      有些對外的工作還是需要領(lǐng)導及時出面溝通的,平時部門領(lǐng)導和廠礦領(lǐng)導的溝通要比業(yè)務員有力很多,盡量避免跨級別的溝通,事實證明跨級別的溝通已經(jīng)讓很多廠礦十分反感,造成了反方向的發(fā)展。能源總廠20xx年合同額為140萬,20xx年只有32.3萬,充分說明冶金電機大修廠在本鋼集團公司領(lǐng)導層的溝通方面是很成功的。

      7、20xx年形勢

      外部民營企業(yè)現(xiàn)在已經(jīng)大批的進入本鋼電修市場,比如在二冷軋施工的沈陽阿爾法公司,現(xiàn)在三家冷軋統(tǒng)一管理,今年阿爾法能拿二冷齒條電機,明年也有可能會進入一冷軋和三冷軋,現(xiàn)在我們電氣公司無法修復的電機還是比較多的。

      我們單位也應該多向進口電機領(lǐng)域發(fā)展,聯(lián)系一些比較有實力的電修同行進行進口電機的外委工程,錢掙多少無所謂,主要是站住市場,打出名望。

      現(xiàn)在電氣公司的生產(chǎn)力有限,更加需要技術(shù)工人的培養(yǎng),以免出現(xiàn)斷帶情況。

      20xx年完成了以下合同簽訂及結(jié)算工作情況:

      單位(萬元)

      合同名頭

      合同額

      完成額

      連軋1700

      168.131

      101.2855

      連軋1880

      36.3565

      32.2688

      連軋2300

      103.7875

      103.7742

      特鋼

      104.5

      101.2855

      能源

      32.3

      32.2688

      冷軋

      95

      140(內(nèi)含45萬增補,合同未形成、暫估)

      冷軋CDCM軋機

      11

      11

      冷軋硅鋼2號軋機

      13.3

      13.3

      浦項冷軋

      52.25

      52.0748

      板材電鍍鋅

      15.2

      15.2

      三冷軋

      57

      52.0664

      焦化

      42.75

      42.75

      總計

      731.575

      775.575

      以上是我20xx年的工作總結(jié),工作中我希望能學到更多的東西,我將會更加努力的學習,更好的為電氣公司服務。

    經(jīng)營部工作總結(jié)15

      XX年上半年,我部全體職工在局班子的正確領(lǐng)導下,以提高經(jīng)濟效益為中心,真抓實干,奮力拼搏,較圓滿地完成了各項經(jīng)濟指標和工作任務,實現(xiàn)了"時間過半,任務過半",現(xiàn)將我部上半年的工作總結(jié)如下。

      一、主要經(jīng)濟指標完成情況

      1、供電量

      完成供電量2.218億kWh,同比增長12.9%,超出任務指標2515萬kWh。

      2、線損率

      完成全部公用線損率4.53%,同比下降0.12個百分點;35kV線損率0.95%,同比升高0.09個百分點,比任務指標低1.05個百分點;10kV線損率3.9%,同比下降0.8個百分點,比任務指標低1.1個百分點;0.4kV線損率6.24%,同比下降0.27個百分點,比任務指標低1.76個百分點。

      3、電費回收

      上半年應收電費12857、09萬元,實收12876.87萬元,電費回收率100%;其中沖減舊欠電費19.78萬元,占舊欠總額的23%;上交電費8924.86萬元,實現(xiàn)毛收入3932.23萬元。

      4、電價

      完成10kV售電單價549元/千度,比去年同期增長22元/千度;0.4kV千度差價223元/千度,比去年同期增長28元/千度。

      5、平均功率因數(shù)

      35kV平均功率因數(shù)完成0.93,比去年同期上升0.01;10kV平均功率因數(shù)完成0.92,比去年同期上升0.01。

      二、主要工作任務完成情況

      1、農(nóng)電管理常抓不懈,供電所規(guī)范化管理水平明顯提高

      早在XX年,我局便確定了以供電所的工作為重點的工作思路,供電所工作的好壞直接影響到我局整體經(jīng)濟效益,經(jīng)營部作為全局九個供電所的主管部室,上半年針對供電所規(guī)范化管理主要做了以下幾項工作:

     。1)制定發(fā)布了《供電所規(guī)范化管理考核辦法》及考核細則,每季度第一個月對上季度各所規(guī)范化管理工作進行檢查考核,考核結(jié)果作為年終評優(yōu)的依據(jù),促使各所把規(guī)范化管理工作納入常態(tài)運行機制。4月份,會同生技、運行、安監(jiān)等部室對供電所進行了第一季度規(guī)范化管理檢查考核,檢查促進效果明顯。

     。2)制定發(fā)布了《供電組建設標準》、《供電組規(guī)范管理考評辦法》,每季度最末一個月對全局29個供電組進行檢查考核,考核內(nèi)容涉及經(jīng)濟指標、資料整理、設備管理、經(jīng)營管理、環(huán)境衛(wèi)生等諸多方面,總分前三名頒發(fā)流動紅旗。上半年,先后于3月份和6月份進行了兩次供電組季度考評工作,該項工作的開展,使我部管理的觸角首次伸向供電所基層班組,消除了規(guī)范化管理的死角。

     。3)針對供電所庫房管理混亂的情況,對供電所庫房管理進行了統(tǒng)一規(guī)范。以朱各莊所為試點,召開庫房管理現(xiàn)場會,要求各所以朱各莊所為標準,建立健全庫房管理崗位責任制和物資管理制度,統(tǒng)一出入庫手續(xù),清理現(xiàn)有庫存物資,分類擺放,并使用庫存數(shù)量卡,定期清庫,真正做到帳、卡、物一致。在市局組織的供電所規(guī)范化管理復查中,我局供電所庫房管理成為規(guī)范化管理工作中的一個亮點,深受到市局領(lǐng)導及兄弟縣局同行的好評。

     。4)為提高農(nóng)電工隊伍素質(zhì),利用15天時間分3批對全局180名農(nóng)電工在容城武警培訓基地進行了封閉式訓練。軍訓期間我部和辦公室負責人員與廣大農(nóng)電工同吃、同住、同學習,廣泛的交流溝通,了解農(nóng)電工的.思想動態(tài),灌輸我局目前的農(nóng)電管理思路。對其它農(nóng)電工由于年齡偏大,用一天時間進行了專業(yè)培訓和考核,沒有進行軍事訓練。

      (5)按照我局今年開展爭創(chuàng)"十佳"活動的工作思路,我部起草制定了《爭創(chuàng)"十佳農(nóng)電工"活動實施方案》,并于4月份開始實行。本次活動與以往的"評先創(chuàng)優(yōu)"等活動有所不同,這是一次學習、提高、考核、再學習、再提高的過程,我們下發(fā)了農(nóng)電工自學教材和自學計劃,每月考試一次,根據(jù)考試結(jié)果對爭創(chuàng)對象進行動態(tài)管理,有進有出,最終選出文化基礎(chǔ)好、專業(yè)素質(zhì)高、工作完成出色的農(nóng)電工,為我局參加上級組織的農(nóng)電工專業(yè)競賽、技術(shù)比武等活動儲備人才。

      (6)根據(jù)省公司下發(fā)的《供電所職工崗薪辦法》,結(jié)合我局實際情況起草制定了《農(nóng)電工崗薪工資管理辦法(試行)》,于6月份開始落實,本辦法貫徹按勞分配原則,工資分配合理拉開檔次,并向技術(shù)要求高、責任重的崗位傾斜,極大的調(diào)動了廣大農(nóng)電工的工作積極性。

     。7)在落實農(nóng)電工待遇的同時,加大了農(nóng)電工檢查管理力度,上半年對板西村電工收電費打白條、劉家鋪村農(nóng)電工拖欠電費、西河營村農(nóng)電工私立收費項目等三起案件進行了調(diào)查核實和嚴肅處理。

      2、營銷管理持之以恒,全力提高我局經(jīng)濟效益

      營銷管理日常工作居多,瑣碎繁雜,一絲疏漏便會給全局造成經(jīng)濟損失,因此我部在營銷管理方面小心謹慎,從大處著眼、從小處著手,精打細算,一切舉措均以提高經(jīng)濟效益為出發(fā)點。上半年在正常的抄、核、收工作之外,還做了以下幾項工作:

     。1)修訂《供電所經(jīng)濟指標考核辦法》,重新核定供電量、線損率、售電單價等五項經(jīng)濟指標,使辦法和指標更趨于科學、合理,真正起到調(diào)動供電所職工工作積極性的作用。

     。2)購置抄表器20臺,在城鎮(zhèn)所安裝了紅外抄表電能表,在西柳516線路安裝了大用戶遠程抄表系統(tǒng),使抄表方式由原來單一的人工抄表變成現(xiàn)在的人工、遠紅外、GPRS三種,工作效率和抄表準確性大大提高。

     。3)加強了電費核算管理,設置專人對用戶電費通知單進行審核,無誤后加蓋電費核算專用章,力爭把電費差錯率降至最低。上半年,經(jīng)審核糾正了多起因算費程序等原因出現(xiàn)的電費差錯,避免經(jīng)濟損失5萬余元。

     。4)積極與銀行部門協(xié)調(diào),確保電費回收渠道暢通。我局電費回收要經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)信用社、縣聯(lián)社、工商行、建行等多家金融機構(gòu),哪個環(huán)節(jié)出問題,都會影響電費如期如數(shù)到帳。從去年年底開始,龍灣所電費款中出現(xiàn)大量零幣、殘幣,銀行清點速度緩慢,嚴重影響電費回收速度。我部與財務部一起多次去工商行、建行協(xié)調(diào)解決辦法,最終與建行簽署了上門收款協(xié)議,零幣問題迎刃而解。

     。5)嚴格執(zhí)行電價政策,配合市物價局完成了一年一度的電價檢查,對"五小"電價執(zhí)行情況進行了調(diào)查,為上級物價部門制定電價提供準確依據(jù)。5月份,按照省物價局冀價工字[XX]25文件要求,對電價進行了調(diào)整,并做好了宣傳解釋工作,對一起因電價上漲引發(fā)的上訪事件妥善進行了處理。

     。6)重新考察選定了水利預付費電能表生產(chǎn)廠家,對各所會計針對預付費賬目的建立、管理進行了培訓,并對城關(guān)、龍灣、南所等三個所新舊程序交替過程中出現(xiàn)的電量糾紛進行了妥善處理,基本做到了客戶滿意、企業(yè)不吃虧。

     。7)定期召開經(jīng)營分析會,

      牽頭起草完成了一、二季度經(jīng)濟活動分析報告,為領(lǐng)導經(jīng)營決策提供參考。及時匯總上報各種經(jīng)營報表,由于報表種類繁多,要求上報時間緊迫,加班加點已屬平常。自從我局電力設備廠和物業(yè)中心開始算費以來,我部對報表格式進行了調(diào)整,力求反映真實經(jīng)營情況。

      3、用電檢查力度加強,防止經(jīng)營形勢出現(xiàn)滑坡

      用電檢查是經(jīng)營管理工作中查漏堵缺的有效手段,上半年在用電檢查方面我部主要做了以下幾項工作:

     。1)對更改用電性質(zhì)、更名過戶、分戶、銷戶等用電變更業(yè)務均堅持到現(xiàn)場調(diào)查,了解第一手真實資料,防止個別人弄虛作假。

     。2)每月算費期間對一條10kV線路進行跟蹤抄表,檢查有無冒抄、漏抄、少抄行為。同時對審核存在問題的用戶如三相不平衡、用電性質(zhì)不符等及時進行調(diào)查,發(fā)現(xiàn)錯誤及時糾正。

      (3)4月份對移動、聯(lián)通、電信小靈通等發(fā)射塔用電情況進行了專項檢查,發(fā)現(xiàn)個別供電所存在冒抄、估抄電量現(xiàn)象,責令相關(guān)供電所予以糾正。

     。4)5月份,組織供電所對水利配變、水利小總表用電性質(zhì)進行了專項檢查,同時對全縣223個村的水利用電管理情況進行了調(diào)查摸底,杜絕我局招聘的農(nóng)電工參與村里水井收費從中牟利行為。

     。5)采取多種措施,協(xié)助指導供電所開展查竊降損工作。年初,與生技、運行等部室共同完成了龍灣513、龍灣514、110-522、110-518、110-516等線路的切改工作,10kV線損大幅降低。5月份,黃灣一水利臺區(qū)0.4kV線損突高,經(jīng)共同檢查,發(fā)現(xiàn)水利低壓線下有樹障,清除后線損恢復正常。

      (6)對溫泉城物業(yè)公司用電負荷情況進行調(diào)查,為市局核定溫泉城電價提供依據(jù)。

      4、信息網(wǎng)絡細化管理,促進企業(yè)辦公現(xiàn)代化

      我局現(xiàn)有微機百余臺,運行著10kV

      MIS系統(tǒng)、低壓MIS系統(tǒng)、辦公自動化系統(tǒng)、調(diào)度自動化系統(tǒng)、財務管理系統(tǒng)等多種軟件程序,在日常生產(chǎn)、經(jīng)營管理中起著不可或缺的作用。上半年共維修計算機25臺次,打印機48臺次,更換微機20臺,并多次與華電、明邦等軟件開發(fā)商商討改進意見,有力的保證了網(wǎng)絡軟硬件的正常運行。與此同時,我部還做了以下幾項工作:

     。1)進一步加強信息中心班組建設,完成了信息中心機房、電教室的裝修,對網(wǎng)絡管理制度進行了完善,建立了計算機臺帳,明確專人負責。

     。2)加強對互聯(lián)網(wǎng)的管理,對我局所用微機進行了逐臺檢查,清除了與工作無關(guān)的軟件,并對瑞星殺毒軟件進行了擴容升級,使每臺微機都處于瑞星的保護范圍之內(nèi)。

     。3)對現(xiàn)有10kV算費程序進行了更新,并按規(guī)定定期備份數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)安全。6月份,我局服務器發(fā)生故障,由于平時數(shù)據(jù)備份工作到位,沒有丟失一個數(shù)據(jù),服務器維修后迅速恢復了算費數(shù)據(jù),投入正常運行。

     。4)對供電所MIS系統(tǒng)進行了升級,,電費電量、電能計量、業(yè)擴報裝、優(yōu)質(zhì)服務、人員管理、綜合查詢等五個子系統(tǒng)均已開通運行。

     。5)完成了江蘇林楊、清華北方水利預付費軟件和局服務中心、龍灣、雙堂、大營等LED顯示屏驅(qū)動程序及物業(yè)中心低壓算費軟件的安裝調(diào)試工作。

     。6)組織供電所業(yè)擴人員進行了低壓預算軟件的使用方法培訓工作。

      5、兌現(xiàn)服務承諾,提高營業(yè)窗口服務質(zhì)量

      服務中心作為我局面向廣大用電客戶的窗口單位,上半年主要做了以下幾項工作:

     。1)日常業(yè)擴報裝工作。上半年,共辦理10kV業(yè)擴325起,總計容量29760KVA;其中新增配變239臺,合計容量23355KVA;增容54臺,凈增容量3945kVA;移位26臺,2160kVA;減容6臺,300kVA。低壓增容總計6571.25KW,其中農(nóng)村3686.75KW,縣城2884.5KW。共驗收配變191臺,合計容量18555kVA。

     。2)24小時受理"168"和"95598"熱線服務電話,上半年共受理咨詢59次、舉報2次、報修1次,均一一進行了認真處理,滿意率非常高。6月中下旬,由于負荷緊張,限電嚴重,詢問電話接連不斷,有的客戶言詞頗為激烈,我部值班人員耐心解釋、認真答復,避免了矛盾激化。

     。3)4月23日,根據(jù)上級統(tǒng)一要求和部署,參與了我局組織的百人宣傳活動,大力宣傳國家電網(wǎng)員工服務"十個不準"、國家電網(wǎng)公司"三公"調(diào)度"十項措施"和國家電網(wǎng)公司供電服務"十項承諾"。

     。4)組織專門會議,落實三個十條,做好迎接國網(wǎng)公司明察暗訪的準備工作。每天下班后利用半小時時間,組織大廳人員學習三個十條和其他專業(yè)知識,提高為服務素質(zhì)。

     。5)協(xié)調(diào)市局辦理了110-516、110-522、110-524、110-316等四條線路的CT增容業(yè)務。

      6、計量管理不等不靠,為降損節(jié)能提供保障

      目前電力系統(tǒng)與技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)關(guān)于計量權(quán)的糾紛趨于明朗,即由技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)授權(quán)電力系統(tǒng)進行表計校驗工作,但還未最后達成一致,矛盾則更加激化。5月中旬,市技術(shù)監(jiān)督局稽查大隊先后三次來到我局計量室及朱各莊供電所,聲稱我局未經(jīng)授權(quán)非法檢定,并對我局計量設備進行封存,此事解決需要上級政策支持,仍在處理之中。

      在如此不利的外部環(huán)境下,我部不等不靠,積極與市局計量室聯(lián)系、通報情況,同時與技術(shù)監(jiān)督部門往返周旋,不誤工作。上半年共校驗單相電能表1223塊,三相電能表204塊,互感器1502塊,周檢完成率100%;送檢計量標準設備16套,檢定合格率100%;維修供電所校表設備8臺次。局計量室使用的全自動單相表校驗裝置等四套標準設備通過省電力試驗研究院組織的復查認證,取得計量標準考核證書。

      7、其他工作

      在完成以上主要工作的同時,我部還完成了局交辦的其他工作,如整理同業(yè)對標數(shù)據(jù),配合生技部對城網(wǎng)改造家屬院進行勘測設計、圖紙修改審核工作,與運行部一同做好迎峰度夏工作,起草上報夏季用電市場調(diào)查報告,黑色預警期間組織企業(yè)代表召開座談會,落實停產(chǎn)讓電措施等,不再詳述。

      三、半年工作中的收獲

      回想半年來的工作歷程,之所以能夠有條不紊的開展工作,全面完成局交辦的工作任務,與以下兩點密不可分:一是工作有計劃性。我部在田局長的直接領(lǐng)導及王總的悉心指導下,從去年年底便開始醞釀XX年的整體工作思路,未雨綢繆。根據(jù)整體工作思路,年初,制定了《XX年主要工作計劃安排》,將計劃開展的34項主要工作一一排開,明確計劃完成時間、負責人及預計投資金額。每周一召開一次工作例會暨安全例會,對上周工作予以總結(jié),對本周工作予以計劃安排,沒有完成的工作要分析原因,制定整改措施。由于計劃周密,總結(jié)及時,保證了上半年工作忙而不亂、步步為營。

      二是正副職分工明確。我部原有一正、兩副三專責,經(jīng)調(diào)整后成為一正三副兩專責,小班子成員共6人,這6個人工作配合好壞直接影響到工作效率的高低。為此我部堅持明確個人分工,5名副職分別負責電費財務、電費結(jié)算、信息中心、用電檢查、農(nóng)電管理等工作。工作忙時有交叉、有配合,平時工作各有側(cè)重,避免兩個人管一件事,便于區(qū)分責任和調(diào)動積極性。

      總結(jié)半年來的工作,我部在局班子領(lǐng)導下,在各兄弟部室的支持協(xié)助下取得了點滴成績,但也存在不少問題。如供電所規(guī)范化管理工作發(fā)展還不平衡,部室內(nèi)部管理制度還有待進一步完善等等。下半年,我們將揚長避短,再接再厲,為我們局創(chuàng)造更好的經(jīng)濟和社會效益而做出我們更大的貢獻!

    【經(jīng)營部工作總結(jié)】相關(guān)文章:

    經(jīng)營部工作總結(jié)02-07

    經(jīng)營部的工作總結(jié)11-12

    【精選】經(jīng)營部工作總結(jié)07-21

    經(jīng)營部工作總結(jié)范文01-11

    經(jīng)營部半年工作總結(jié)04-10

    建筑經(jīng)營部工作總結(jié)范文03-09

    經(jīng)營部工作總結(jié)精選15篇05-11

    經(jīng)營部員工工作總結(jié)11-19

    公司經(jīng)營部個人工作總結(jié)04-04

    (實用)經(jīng)營部工作總結(jié)15篇06-06

    国产真实交换配| 久久99这里只有是精品6| 亚洲日韩成人无码不卡网站 | 日本熟妇人妻xxxxx视频| 国产农村乱子伦精品视频| 欧美成人影视在线观看| 中文字幕乱交第9页| 在线亚洲日本欧美日韩国产| 午夜阳光高清在线观看日本片| 扒开校花的小泬| A级毛片免费天堂| 毛在线观看国产2020| 亚洲午夜无码AV不卡| 国产在线观看无遮挡| 风流少妇按摩到高潮| 又污又黄的视频无遮挡免费| 欧美动态无遮挡| 亚洲成AV不卡无码无码不卡| 亚洲丰满多毛的大隂户| 6080yy国产精品| 999无码视频| 久久影院尤物视频| 国产污污在线网站| 孕妇变态av无码专区线| 亚洲日韩不卡免费| 自偷自偷国产一级| 亚洲不卡无码永久在线观看| 尤物在线91| 亚洲午夜福利在线| 中国国产A一级毛片| A午夜精品福利在线| 亚洲成a人在线观看片| 超碰人人澡人人澡人人看添| 韩国v欧美v亚洲v日本v| 亚洲欧美日韩精品久久| 无码永久免费专区| 亚洲日本精品国产第一区二区| 又黄又爽又色的视频| 不卡了AV无码| 国内私拍精品视频| 97超频精品视频在线观看蜜芽| 2022无码人妻| 午夜羞羞影院网站在线观看| 在线观看日本高清=区| 欧美熟妇VⅩXX视频| 午夜少妇性开放夜影院| 69堂午夜精品视频在线| 爽到高潮流水喷出无码视频| 国产丝袜精品在线| 美女胸18大禁视频免费网站| 国产在线同性人妖| 亚洲综合无码综合网| 大码熟女视频免费| 伊人久久大香线蕉午夜| 成熟女性裸交视频| 日韩久久精品| 一个人看的www视频免费在线观看| 午夜福利杨幂在线视频| av在线免费久| 一级看片免费视频囗交| jk制服美女高潮流白浆| 精品久久久久久久久久久AⅤ| jazz国产精品网站| 日本无遮羞肉体动漫在线影院| 欧美熟妇xxxx4| 久久思思热免费视频| 刺激性视频网站| 巨大videos喷水| 18禁亚洲黄色中文无码| 激情综合五月激情综合五月| 97久久嫩草影院免费看| 亚洲va一级无码观看网站| 亚洲片手机在线视频| 中文高清三级| 国产精品人成在线播放| 孕妇丰满中文av人妻| 国产无套视频在线观看AA在线| 国产亚洲综合久久系列| 狼友最新在线观看视频| 国产高清视频在线观看69| 伊人久久综合视频| 草莓视频在线观看无码免费| 18禁进| 中文字幕激情| 澳门精品视频一区二区三区| 色综合久久久久网| 澳门av无码网站入口| 亚洲AV日韩AV成人AV| 波多野结衣床戏视频在线观看| 无码 朝鲜 人妻| 亚洲一区二区狠干| 伊人亚洲日韩欧美一区、二区| 中文字幕性无码一二三区| 国产无遮挡| 在线视频亚洲久热| 国产情侣自拍区| 人妻丰满熟妇av无码少妇| 欧美国产日韩久久mv| 最新白嫩网站| 爆乳2把你榨干哦OVA动漫在线| 女人被两根茎同时进去图片| 欧洲免费无线码在线观看二区| Julia无码在线观看视频| yy111111日本在线观看| 高清不卡二卡三卡四卡免费| 九九99精品视频| 大学生酒店呻吟在线观看| 久久亚洲露脸| 国产午夜免费不卡精品理论片| 亚洲网爆门热门事件| 白嫩美女高潮喷水30分钟 | 国语自产视频在线| H动漫精品视频网址| 国产凹凸福利网站导航| 亚洲一区二区精品gif动图| 成人无码小视频在线观看| 国产亚洲无线码一区二区| 亚洲人成中文字幕在线观看| 特级毛片a级毛片免费播放蜜了蜜芽| 国产2020丝袜女王精品视频| 波多野结衣AV免费一二区| 国产亚洲精品岁国产精| 日本丰满少妇高潮呻吟| 亚洲成色av网站午夜影视| 欧日韩激情视频| 亚洲旡码大片| 中文字幕久久波多野结衣av| 2020秋霞午夜无码福利片| AV在线网站手机版| 尤物午夜在线| 非洲freesex黑人又粗又大| 无码在线观看AAA| 日韩AV动态图片| 波多野结衣ag在线看| 亚洲国产精品无码久久| 亚洲无码电影| 国产寡妇偷人在线观看| 美女被遭高潮网站视频无遮挡 | 一本无码在线观看无码在线 | H福利在线观看| 亚洲综合一区自偷自拍| 特黄a级毛片| 高清国产亚洲欧洲AV综合一区| Tom影院在线入口AV| 国产在线观看杨幂| 无码色偷偷亚洲国内自拍| 尤物国产免费| 偷窥日本少妇撒尿chinese| 国产污视频在线| 夫の目の前侵犯新婚人妻在线| 国产一级在线观看网站| 丁香婷婷色五月基地| 被黑人中出美女在线观看| 久久久精品免费齐齐| 女人ZOo Xx禽交视频| 国内某夫妇交换自拍视频| XX欧美 日韩 第一性| 又大又硬又黄又粗激情电影| 麻豆国产成人AV尤物网| 亚洲午夜无码大全| 国产精品久久久久秋霞| 啊用力啊好深啊h视频456视频| 亚洲天堂xxxx| 手机在线天堂网av| 又大又黄又硬的免费毛片| 国产h在线看| 抱姝妺A网免费| 在线看片免费人成视频a区| 女女自慰网站| 亚洲中文久久精品无码91| 久久综合国产乱子伦精品免费| 免费人成视频xvideos中文| 久久亚洲综合精品99国产| 在线无码av一区二区三区| 尤物18禁勿入网站入口| 国产chinasex| 成 人 网 站 在线 看 免费| 真实国产乱子伦在线视频| 国产无遮挡高潮| av天堂手机| 日本免费一区二区三区视频| JIZZ中国国产在线| 在线最新国产2022免费视频| 国产AV国片精品麻豆| 久久国产精品免费一区二区三区| 国产免费A吧在线观看| 国产,亚洲,美女| 么公吃我奶水边吃饭边做| 网友自拍露脸国语对白| 伊人久久婷婷五月综合97色| 高潮喷水流白桨视频| 精品亚洲永久免费精品| 西西大胆午夜人体| 精品久久香蕉国产线看观看| 男人j桶进女人p无遮挡| 957ee欧美大片在线观看| 夫目前犯若妻波多野结衣在线播放| 国产精品情侣呻吟对白视频| 中国一级黄色视频| 国产孕妇喷水视频在线播放| 亚洲成色| 97国语精品自产拍在线观看茸| 大香伊蕉国产综合影院| 九九免费在线视频| 欧美成人AⅤ在线观看| 爆乳2把你榨干哦无码| 视频二区 国产精品 职场同事| 国产精品香蕉网页在线播放| 2020日本www网站不卡| 亚洲国产日韩在线人成蜜芽| 亚 洲 中文字幕 成 人 在线| 做夜夜夜做无码| 网站在线观看a v| 看你懂的巨臀中文字幕一区二区| 中文字幕玖玖资源站zyz| 国产精品一区AⅤ影院| 国产精品一区二区三区妓女 | 久久久一区=区三区| 国产无maav| 韩亚洲欧洲中文字幕| 国产男女性潮高清免费网站| 中国妇女被黑人在线播放| А天堂最新版在线 网| 国产又大又硬又爽免费视频| 无码一区二区三区免费视频| www无码乱伦| 成熟女人免费裸体视频| 亚洲人成网站在线播放2019| 国产关晓彤Av在线| 久久久774J这里只有精品10| 亚洲欧美日韩愉拍自拍美利坚| 波多野一区在线观看| 国产日韩āv在线| 中文字幕无码25页| AV天堂黄色网| 大胸美女吃奶被爽死的视频| 在线免费一级黄片| 亚洲日韩黄色视频在线免费看| 国产乱子伦对白露脸| 中文字幕人成乱码熟女免费| 又黄又免费又刺激的网站| 动漫美女被强奷视频免费网站 | 喷潮视频| 正在播放海南少妇推油自拍| 翁公在厨房和我猛烈撞击| 黑人黑和白free欧美| 日韩放荡少妇无码视频mmm3| 国产成人亚洲综合网站小说| h亚洲午夜福利无码专区| 亚洲欧美国产人成不卡| 在线看看h片| 精品99在线黑丝袜| mm1313亚洲国产精品美女| 国产精品福利片免费看| 又黄又爽又无遮挡的视频1000| 国产免费爽爽视频| 西西人体午夜视频| 伊伊综合视频免费播放| 国产情侣自拍网站| 无遮挡肉动漫在线观看免费| 亚亚洲无码资源| 亚洲精品无码视品| 日韩无码色色| 人妻中文字幕无码专区| 男男无码专区| 2020av在线视频| av网站免费的线看| 国产精品日日摸夜夜添夜夜添| 亚洲www在线| 五月天久久免费播放| 欧美白人敢猛性xxxxx| 亚洲精选自拍不卡| 伊人久久大香线蕉综合色狠狠 | 99久久综合狠狠综合| yyyy11111少妇喷水影院| 另类自拍视频| 亚洲有码在线| jazz久久精品| 国产美女羞羞| 一本二本三本无码| 2021av手机在线播放| 一区二区三区免费视频裸体美女 | 99久久 免费看 国产一区| 孕妇系列无码aⅴ天堂| av美女在线区| 不卡免费黄色网站| 成人无码Α片在线观看| 日日摸夜夜添出白浆出水| 真实的国产乱xxxx| 日批视频在线看| 国产亚洲精品第一综合麻豆| 机机干在线视频播放精品| 国产精品熟女高潮视频| 亚洲日韩在线中文字幕综合| 色爱综合另类图片| 欧美@A影院| 操B小视频国产| 波多野结衣家庭教师一二三区| 亚洲人成电影在线观看网色| 岛国一区二区在线观看| 疯狂做受XXXX中文字幕| 福利片国产在线观看| 国产污视频在线看| 在线观看最新国产污| 中国一级少妇免费毛片| 国产色爱av资源综合区| 国产一级农村无码| 国产成人亚洲精品青草| 东热黄色无码在线| 国产护士一级毛片| 久久五月综合色| 国产孕妇福利3在线观看| 天堂无码大芭蕉伊人| 国产午夜福利片无码视频| 人妻精品久久久久中文字幕| 毛片一区二区| 作爱全过程无码免费| 夜夜添无码一区| 日韩Av妓女影院| 8060YY中文无码视频在线观| 国产成人AV麻豆| 中文字幕无线码欧美成人| 百合无码一区二区| 中文字幕无码免费久久9一区| AV天堂啪最新地址| 在线观看人与动牲交视频| 色8久久久久久久| 中文字幕天堂网| 在线 欧美 中文 亚洲 精品| 成 人影片 免费观看日本| 又黄又潮娇喘的免费视频| 性色A∨| 永久在线不卡免费视频| 色喔喔视频在线观看| 免费人成网ww555kkk在线| 欧洲婬荡少妇一级视频| 久久综合九色综合欧洲98| 亚洲日韩久久久久久| 欧美性爱拍拍视频| 精品国产一区二区三区久久狼| 天天堂AV麻豆| 欧美成在人线a免费| 亚洲第一尤物视频在线观看导航 | 艾草在线精品视频免费观看| 爱看AV免费观看| 又黄又爽又湿又免费的视频| 10000部18以下禁拍拍视频版| 白浆AV网站导航| H 番肉动漫视频大全在线观看| jk情趣白丝喷水视频| 又黄又高潮的视频| 插屁在线视频观看| 重口视频二区在线观看| 少妇被粗大的猛烈进出图片| 成年人在线网站| 波多一区| 真实处破女AV| 圆产三级在线免费观看| 老妇女av在在免费线观看| 18禁止的观看啪啪免费| 中国美女特黄毛片| 无码中文字幕av免费放| 黑人又大又粗的毛片| 完整在线视频免费黄片| 精品视频肥白屁股无码视频| 尤物在线视频国产m| 亚洲无亚洲人成网站77777| 午夜免费啪视频在线观看| 亚洲日韩高清AⅤ在线观看| 国产精品高清尿小便嘘嘘| 夫目前犯若妻波多野结衣在线播放| 人妻无码东京热加勒比| 又大又爽 视频免费| 播五月开心婷婷欧美综合| 精品国产免费人成| 欧美白人极品18一19HD| AV教师一区高清| 激情五月天伊人久久| 亚洲最大激情中文字幕| 婷婷丁香中文字幕| 亚洲免费在线视频公开| 一本久道综合在线无码88| 在线中文无码av每天更新一区二区| 18禁h片免费网站| 在线va无卡无码免费 | 日本妇人成熟免费| 日日摸日日碰夜夜爽视频网站| 久久亚洲日韩精品| 久久国产精品15色老板| 国产高潮白浆在线观看| 亚洲国产精品成人网址在线| 天堂av综合网| 尤物yw无码网站进入| 天堂AV无码AV在线不卡| 国产丝袜美女出水| 18以下勿进色禁网站视频| 8050午夜免费级一片| 6080午夜| baoyu尤物777永久免费| 西西大胆人体在线播放| 国产亚洲va在线观看| 一本到欧美人妻少妇极品| 亚洲人成中字无码| 妓女影院妓女影库妓综合女网| 亚洲 日韩 激情 无码 中出| wWW国产浪潮aV| 亚洲欧美日韩国产精品专区| 69性影院在线观看国产精品87| 把jk制服美女高潮在线视频| 黑人巨茎美女高潮视频| 爆草熟女| 亚洲电影一区二区三区| 亚欧在线网在线观看| 日本大乳奶水奶水春日在线观看| av手机版在线观看| 国产AV妓女影院| 国产午夜不卡av免费| 亚洲一级大片| 亚洲www天堂网| 中文字幕一二三区不卡2021| 国产茂密老女人的大黑p| 猛进猛出gif动态图| 久久99精品久久久久麻豆| 国产女人高潮嗷嗷嗷叫视频| 国产在线视频大学生白嫩| 99久久国产综合精品无码 | 亚洲精品综合第一国产综合| 黑人巨经大战中国女人视频| 国产精品一区 自拍| 一级毛片波多野开始播放| av色网站| 无码国产成人久久| 无遮挡肉动漫在线观看免费| 亚洲国产片论片在线播放| 99色亚洲| 欧美高清一二三区| 亚洲欧美闷骚少妇影视| 午夜福利动态图在线播放| 中文av字幕黑人不卡| 亚洲国产无码伊人| 人妻少妇福利片| 日韩亚洲国产激情一区| 成年黄页网站视频大全| 影音先锋日日狠狠久久| 亚洲国产18p| 嗯啊啊啊中文对白在线观看| 色欲熟妇网| 午夜在线免费观看A福利| 国产对白久久| 国产打屁股在线调教97| 狠狠狠狠888| 亚洲第一页日韩专区| 久久综合伊人 六十路| 杨幂被强奸倒高潮的视频| 天堂有码无码| 中文字幕视频在线| 高h视频中文有码| 亚洲人成小说网站色在线| 一女被多男玩喷潮视频免费| 亚洲裸男自慰AV| 国产成人鲁鲁免费| 娇喘抽搐喷水视频| 欧美一本大道香蕉综合视频| 女女百合在线观看| 久久视热这里只是精品| 久久久av男人的天堂| 大尺度av无码污污福利网站| 成年在线人免费视频视频| 在线国产干| 国产精品久久久久久妇女| 男吃女下面玩高潮视频| 亚洲色欧美在线影院| 又长又大又粗又硬的3p视频| 青青草原免费黄色网站视频在线观看| 久久播男人天堂| 只精品99re66| 么公吃我奶水边吃饭边做| 国产剧情办公室黑色丝袜在线| 看片在线高清在线观看| 尤物超碰五月天| 18禁无遮挡啪啪摇乳动态图| 午夜无遮挡禁百合视频在线观看 | 两性午夜又粗又大又爽视频| 尤物在线国产视频观看| AV天堂天码高清| 国产360激情盗摄一区高清区| 久久国产对白五月婷婷| 久久精品夜色噜噜亚洲A∨| 亚洲无码第二页| 丁字裤摩擦到高潮欧美极品| AV天堂免费网址| 日韩新片网18| bbbbbxxxxx精品农村野外| xxx性欧美69日韩三级| 日韩精品肉欲无码| 中文字幕在线不卡一二三区超清| 亚洲未满十八禁看网站大全| 亚洲偷自拍国综合色帝国| 吃奶揉捏奶头高潮在线观看| 中文字幕日韩人妻无码| 中文字幕欧美一级高清片| 99视频精品免视看| 美女下面揉出水免费视频| 亚洲日韩久久AV| 办公室色诱在线观看无码| 毛片999天堂| 久久亚洲热线2020精品| AV极品一区二区| 六月激情综合午| 午夜偷拍精品用户偷拍免费| av手机在线天堂| china末成年videos大黄| 中国的曰批一级视频| 久久国产免费观看精品3| 国产69精品网址| 亚洲熟妇少妇任你躁在线视频| av无码在线观看| 精品女人天堂AV| 日本中文字幕丝袜有码一区二区三区| 太大太粗太爽免费视频| 成年无码按摩AV在线| 大胸美女黄网站| 国产精品美女流白浆视频| 自偷自拍 亚洲| 玩弄美妇系列熟女视频| 国产一卡二卡三卡四卡无卡| 日本人与黑人牲交高潮| 韩国免费观看人成影片| 丁香五月亚洲综合深深爱| 亚洲中文色| 在线一区二区三区av| 人妻啪啪无码| 337p美女在线视频| 男人桶女人爽| 国产超碰人人做人人爽av动图| 国产免费观看黄AV片| 亚洲国产综合精品| 情人伊人久久综合亚洲| 亚洲精品国产电影| 亚洲一无码| 国内美女直播流白浆| 日本一卡二卡三四卡在线观看免费 | A级毛片高清免费视频中文| 亚洲影院无码| 啊插我射到里面在线视频| 国产精品久久久久久妇女| 亚洲精品永久在线| 又大又粗又爽又毛片| 哄骗刚成年14分钟完整版图片| 18Gay国产小鲜肉网站| 亲胸揉胸膜下刺激视频在线观看 | 午夜福利男女XX00视频免费区| 99在线精品国自产拍不卡| 岛国av免费一区二区三区| 厨房挺进朋友人妻| AV在线蒂看片| 亚洲一区二区精品观看| 欧洲无码毛片免费在线观看| 国产剧情视频综合在线观看| 女被男啪到哭视频在线看| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区| 国产在线无码制服丝袜无码照片 | 在线黄页国产视频| 新视频无码1页| 黄王网站日韩| 国产熟女老妇300部m| 日韩色超级黄的视频| 奶头挺立呻吟高潮动态图| 99超频在线视频| 一级日本性爱免费看| 国产h在线看| AAA一级片| 可以在线看的h网站| AV无乱码| 国产极品24p| 自慰高潮喷白浆在线观看| 中文字幕在线播放素人| AV官网在线观看| 高潮白浆喷液在线观看| 全国最大无码Av| 91久久国产综合精品女同| 国产黄 色 网 站 成 人免费| 午夜电影福利网| 绿茶无码不卡二区视频| 日爽尤物视频| 91尤物在线点击进入| 国产精品chinesehdxxxxav| 大量国自拍情侣| yyy111111少妇影院| 2020亚洲А∨天堂在线直播| 亚洲人成无码区在线观看| japanese在线导航福利| 韩国日本三级在线观看| 亚洲无码大片| 三级片网站在线| 91国内精品自线在拍2020| 亚洲Av岛国动作片在线观看| 亚洲av无码专区在线| 在线免费观看欧美| 香蕉久久AV| 亚洲无码免费观看精品| 国产女人高潮叫床视频青草网| 风间中文字幕亚洲一区| 亚洲无码骚骚妇| 东方av在线最新网址| 亚洲欧美在线黄站| 黄se视频在线观看免费| 人妻中文字系列无码专区| 电车美人强奷在线观看| 大量老肥熟女偷拍视频| 制服无码第6页在线播放| 国产美女爽到喷水| r级精品在线观看| 孕妇高潮喷白浆视频在线| 国产激情中文无码| 国产在线观看免费观看不卡| 日韩好吊妞中文字幕在线| 67194熟妇喷水| 在线看亚洲十八禁网| 少妇夜夜春,夜夜爽| 亚洲中文字幕av每天更新| 国产午夜不卡一级二级| 男同女同精品久久AV| 一区二区无码黄色片| 亚洲无亚洲人成网站77777| yy111111少妇影院在线电影| AV在线色图| 777日本,欧美在线视频播放| 丁香婷婷综合激情| 在线网站18禁| 曰本韩国三级在线| 水多多国产精品视频| 久久丫精品国产亚洲av| 亚洲人成色7777在线看| 日本三级韩国三级香港三级写真集| 国产亚洲精品无码不卡| juzz国产精品| AV无码精品在线观看| 777米奇色狠狠俺去啦| 精品国产免费一区二区三区| 中文字幕人妻系列乱码| 26uuu亚洲国产精品下| 经典国产乱子伦精品| 亚洲午夜视频无码| 国产精品福利网红主播| 午夜理论2019中文理论| 16周岁女裸体自慰高清| 综合偷拍亚洲综合图区高清| 天天爽免费视频| 欧美熟妇乱子伦xx视频| 翁熄浪公夜夜欢| 伊人色综合久久另类| 超碰Av一区=区三区| 久久精品视频亚洲天堂| 久章草国语自产拍在线观看| japanese少妇高潮潮喷| 69堂最新国产在线视频| 熟女全程露脸 mp4| 亚洲日本Va午夜在线电影| 一区二区三区精品视频免费播放| 亚洲AA毛片| 国产一卡免费在线播放观看| 国产白丝jk视频在线| 澳门成AV人片在线观看无码| 97se爱亚洲综合| 国产视觉盛宴在线视频| 国产男人影院| 国产超短裙在线| 护士av永久在线观看| 国产精品大屁股白浆一区二区三区 | 人妻丰满熟妇| 一女多男两根同时进去性视频| 波多野结衣亚洲图片| 激情无码字幕综合| Av影院喷水| 久久国产福利第一区| 亚洲无码视屏在线免费观看| 嗯啊网站在线观看| 一级少妇高潮喷水| JAPANESE国产高清在线播| 亚洲国产爱A∨在线观看| 一区二区三区四区AV无码 | 爆乳肉体大杂交中文字幕| 激情五月丁香六月| 久久HEZYO色综合| 四虎永久精品视频在线观看| 欧美白人极品18一19HD| 又紧又黄的免费视频网站| 好大好硬好爽免费视频中文| 成 人 网 站 免费 在线| 超碰在线免费91| 香蕉久久久久久AV综合网成人| 亚洲欧美你懂的| 国产AV网站18禁止人| 在线天堂中文新版最新版| 野外巨胸喷奶水视频www网站| 18禁在线网站点击进入| 河南少妇凸bbwbbw| 2022av无码视频| 亚洲最大AV一区二区三区| 中文精品久久久久国| 浪潮国产在线精品无码| 久久久久播a| 18禁黄色免费网站麻豆| 最新国产精品福利| 一个人的视频在线观看WWW免费无码| 好爽~~~~嗯~~~再快点嗯视频| 噜噜啦宅男免费56AV| 亚洲强奸无码| 亚洲欧美成a人视频在线观看| 一本大道无码日韩精品vs| 久久久私拍视频| 好吊色永久免费视频在线观看 | 在线亚洲 欧美 日本专区| av免费网址大全| 久久欧洲欧美| av日韩AV在线| 成人亚洲欧美二区综合| 天堂亚洲2017在线观看| 黄瓜视频网站| 亚洲免费在线久| 50熟妇在线观看| 国产欧美va欧美va在线| 亚洲av中文无码字幕色下药| 啊~嗯啊~受~受不了了~在线免费视频| 亚洲精品无码不卡av| 国色天香社区视频手机版| 老汉色老汉首页a亚洲尤尤色| 又色又爽又黄视频| 高清色性中文字幕网站| 麻豆 国产 高清 无码| 十八禁娇喘出水| 无码熟妇人妻AV在线影片免费| 免费网站看v片在线18禁无码| 亚洲色一区二区三| 亚洲国产片五月天| 午夜刺激免费看| 成年男人裸J网站在线观看| 国产成人av在线影院无毒| 俺去啦俺来了| 中文字幕av有码高清片| 中国XXXX真实自拍| 1成在人线AV无码免费看| 亚洲一区二区播放| 日韩电影一区二区| 久久伊人尤物| 国产аv天堂最新版在线| 羞羞影院午夜男女爽爽影视| 亚洲成无人码观看| 国产高H视频在线观看| 热久久国产欧美一区二区精品| 麻豆91av| 透女人最爽的视频免费| 小鲜肉洗澡勃起自慰xnxx| 尤物视频在线观看4区不卡| 超碰97夜射| XXXX免费播放视频在线观看| 超碰午夜观看| 依依成人亚洲| 亚洲第一黄色视频| H片在线播放免费| 波多野结衣喷水视频| 2020日韩中文字幕在线不卡| 在线观看男女AV免费网址| 国产亚洲日韩妖曝欧美| 色丁香五月十八禁| 美女高自慰网站| 12一14幻女BBWXXXX在线播| 日韩天堂 av中文| 视频精品在线| 国产自慰在线观看| 国产百合一区二区三区| 美女裸体十八禁网址| 亚洲欧美日韩国产二区| 亚洲av午夜福利精品一区| 一区二区三区波多野结衣| 美女潮喷在线观看| 黄 色 网 站 成 人免费69堂 | 又黄又刺激的网视频| 国产韩国视频一区二区| 亚洲欧美视频艹逼嗯啊| 欧美人A片视频| 亚洲欧洲日产国码小说| 国产美女白浆视频播放| 国产校花视频在线观看| 日韩成人高清二区三区| 曰批全免费视频观看| 国产啪精品视频网站免费不卡 | 午夜少妇福利水多多| 曰批全过程免费| 国产精品动漫无修| 亚洲欧美人成网站AAA| 中文字幕亚洲综合久久2021| 放荡的丰满少妇中文字幕| 91久久嫩草影院免费看| 成人日韩不卡网站| 48熟女高潮嗷嗷叫| 一级理论片免费观看| 亚洲精品久日韩| 新国产精品视频福利免费| 偷窥国产亚洲女爱视频在线| 制服丝袜日韩另类| av一区毛片| 在线一区视频| 2021av天堂网手机版| 午夜福利亚洲精品| 妓女网站一区二区| 熟女性高潮视频网站 | 亚洲欧美日韩在线| 国产亚洲精品精品2020| h黄免费观看在线视频| 久久久免费网址| 印度人粗长硬強行配种| 97日日碰人人模人人澡| 在线岛国爱片免费无码AV| 中文字幕欧美生活片在线观看| 真实嫖妓大龄熟妇| 亚洲精品综合色区二区 | 亚洲国产午夜精品理论片| 国产制服无码视频专区第一页| 综合图片一区亚洲小说区丁香| av无码制服丝袜高跟鞋| 国产良妇出轨视频在线| 国产成人AV网站网址麻豆| 777电影院米奇888| 久久影院精品国产精品| 国产免费一区二区三区在线观看| 一级理论片免费观看| 尤物在线不卡| 朝鲜熟女大白屁股ass| 欧美成人手机在线网站| 少妇福利视频| 亚洲精品影视| 又黄又大又硬又爽的免费视频| 宅男午夜视频| 亚洲无码看片视频| 邻居新婚少妇真紧| 日韩av无码精品人妻系列| 精品国产污污免费网站入口| 中文字幕人妻系列一区尤物视频| 被按摩玩到高潮在线观看| 中文字幕国产巨臀一区二区三区| 中文字幕无码免费久久9一区| 2020高清一道国产| 无码加勒比一区二区三区| 亚洲天堂网址| 无遮挡啪啪摇乳动态图| 久久国产精品15色老板| 18成禁人视频免费| 亚洲无码中出在线| 日本湿乳视频| 亚洲中文字幕无码天然素人在线| 99久久免费精品视香蕉蕉| 爽~~~~舒服,好紧视频| 亚洲产在线精品亚洲第| 亚洲欧美综合在线中文| 久久黄色网站| 久久精品久久无毒不卡| 两性午夜爽爽刺激视频| 色多多色逼阁| 老年女人碰碰碰视频播放| 吃奶激烈动态图| YY111111少妇影院免费观| 男男无码专区| 国产黑硬粗精品视频| 亚洲 欧美 变态 卡通 自拍| 她也啪不了在线视频| 扒下她的小内裤揉捏视频| GOGO大胆国模无码一区二区| 98色综合| 亚洲丰满高潮毛茸茸图片| 日本乱视频在线播放| 国产小U未发育视频| 国产乱子伦露脸对白在线| AV天堂手机福利网| a级毛片高清免费视频| 99久久www人成| A级毛片小视频| 国产无遮挡又黄又大又爽| 香蕉视频亚洲色图| 欧洲色AV| 老司机AV福利资源在线观看| 又大又粗少妇出水小视频| 亚州欧美中文日韩| 一级少妇高潮喷水| 巨胸喷奶水视频| 免费无码百合真人片18禁| 亚洲国产日韩在线人高清| 久久精品国产亚洲大片| 曰麻批免费视频播放| baoyu777尤物视频| 人妻啪啪爱| 又黄又w的网站| 无码av免费永久免费永久专区| 亚洲欧美日韩综合一区在线观看| 亚洲日韩乱码中文字幕综合 | 福利视频网址导航| 亚洲精品456在线播| 26uuu另类亚洲欧美日本 | 亚洲成a人片在线v| 妓女影院一区二区在线观看| 亚洲乱色五月丁香| 国产YJizz视频| 亚洲最大人妻网站| 亚洲人成网站色www| 制服丝袜长腿无码专区第一| 亚洲va在线va天堂XX| а√天堂网www在线強奸视频| 一级黄片在线免费观看| 免费xxxxx大片在线观看| 高清自产拍Av在线| 亚洲美女啪啪| 亚洲A∨免费视频| 亚洲第一av网站| 国产偷窥厕所一区二区| 性色开放主播在线直播| 免费男人和女人牲交视频全黄| 精品九九人人做人人爱| 又粗又爽的免费视频| 日韩亚洲国产中文永久| 亚洲国产婷婷六月丁香| 一进一出福利免费视频| 一区二区吉沢明步免费视频 | XXX国产精品XXX| 毛片免费网站| 我与公激情性完整视频| 2021最新国产自产在线不卡| av一区二区三区在线观看| 亚洲成无人码观看| 亚洲第一伧理| 亚洲无码,香肠视频| 太粗太深了太紧太爽了视频| 国自产拍在线天天更新网站| y111111少妇影院无码漂| 天天综合天天做站| yy11111少妇影院免费观看| av无码黑白大战| 国产AV一区二区三区无| 疯狂放荡的少妇作爱视频| 8x福利第一导航| 国内精品久久久久影院蜜芽| 国产白浆视频| 成年人超黄无码啪啪视频| 香港三级理论在线观看| 亚洲欧美色视频| 高中生粉嫩无套第一次免费看| 法国大白屁股ass| 成年无码AV片在线蜜芽| 中文在线AⅤ免费播放| 久久观看免费中文字幕版| 亚洲无码卡2| 高H二区三区| 国产美女嘘嘘嘘嘘嘘| 一级黄片免费看,| 久久精品女人天堂aaa| 美女露奶头福利视频| 亚洲成aⅴ人在线观看| 美女永久免费观看网址| 国产av巨作丝袜秘书| 亚洲男同在线观看| 欧美丰满少妇XXXX| 无码人妻巨大屁股系列| 亚洲色伊人久久综合| a网站在线看| 久久影院精品国产精品| 日本老熟妇日逼特黄视频| 嗯啊动欧美| 亚洲成AV人精品自偷拍| 国产欲女高潮正在播放| 中文字幕综合网| 一区二区有码中出| 波多野结衣无码中文字幕| 免费观看刺激高潮的视频| 久久黄视屏| 亚洲天堂无码| 性p视频在线| 国产电影网亚洲第一| 淫荡少妇高潮喷水尤物视频| 被强奷发出的娇喘声在线观看| 国偷一区二区三区在线视频| 18禁起污无遮挡无码免费网站| 精品国产精品国产偷麻豆| 国产精品九九色| 超碰日本爆乳中文字幕| 久久亚洲五月天| 老司机在线观看| 亚洲中文无码一区二区三区在线观看 | 久久99午夜免费啪视频| 青草草97超级碰碰碰| AV性爱’在线看| 永久无卡无码啪啪片| 亚洲综合一区国产精品| 亚洲高清一区二区三区不卡| YY6080福利午夜理论影视| 正在播放五十路老熟妇| 国产精品www| 白嫩丰满美女高潮在线直播| 狠狠躁狠狠躁东京热无码专区| 午夜时刻免费实验区观看五分钟| 久久精品私人影院免费看| Av丝袜天堂网手机版| 日本妇乱子伦视频免费的| 高干病房玩弄双飞| 国产va观看在线播放精品| 漂亮人妻洗澡被公强bd| 久久久久国产| 午夜影院高清不卡| 丰满少妇BD正在播放| 永久天堂网av一区二区三区| 国产乱理伦片在线观看夜| 国产精品亚洲а∨天堂免下 | 久久久精品免费免费直播| 尤物在线观看免费网址| 2021中文字幕高清在线人妻| 杨幂久久精品| 亚洲VA久久久噜噜噜久久| 超碰91极品| av美女在线免费| 少妇bbwbbw高潮| 吃胸日下面视频在线| 十八禁亚洲无码在线观看| AⅤ天堂中文字幕在线视频| 午夜福利片国产精品张柏芝| 久久精品囯产精品亚洲| 18禁止看爆乳奶头流水动态图| 亚洲不卡AV一区二区三区| baoyu视频国产在线观看| 99久久免费国产精品四虎| 性aⅴ观看免费| 亚洲欧州色色免费AV| 亚洲成色不卡在线观看| 无码av一区二区免费看| 精品国产电影免费在线观看 | av无码免费岛国一区二区| 无遮无挡拍拍拍| 在人线国产免费| 中国一级少妇免费毛片| 孕妇怀孕高潮喷视频| 伊人久久青青视频五月天激情| h成年动漫在线观看网址| 日韩av电影一区二区三区四区| 97超碰人人模人人拍人人首页| 日本激情久久| 亚洲综合白嫩| 精品亚亚洲成AV人在线观看| 欧美成人a∨在线视频| 国产欧美国产网曝综合网| 亚洲60路视频| 国产熟女亚洲精品麻豆| 好大好紧受不了的黄色视频| 亚洲中文无码AV永久| 亚洲精品导航| 成 人 A V免费视频| 亚洲 中文 字幕永久免费| 中日视频无码中文字幕| 尤物在线观看国产视频| 亚洲激情网熟女| 丝袜美腿性爱AV| 免费网站爱爱免费观看| 国产麻豆长腿白丝在线| 日本孕妇高潮孕交视频…| 尤物美女白浆| 亚洲无码视频一| 人妻无码视频大全| 手机在线中文字幕乱码| 亚洲五十路在线播放| 成年免费午夜短视频在线观看| 一级无码性爱视频| 天天摸天天爱天天大爽| 精品尤物TV福利院在线网站| 193尤物视频| 国产成人亚洲日韩欧美黑人| avv天堂在线观看| 亚洲AV本道一区二区三区四区| 中文字幕国产有码| 国产私拍福利精品综合| 日本乱偷互换人妻中文字幕| 波多野结衣免费视频一区二区三区| 国产包臀裙AV在线播放| 2020狠狠狠狠久久免费观看| 嗯好大好爽好舒服视频| 热无码av在线| 亚洲国产欧美在线人成AAAA| 故意短裙公车被强好爽在线播放| 国产盗摄AV| 高级会所口爆吞精在线观看| 欧洲av毛片| 亚洲无码在线免费观看视频| 国产极品视觉盛宴在线| .www色在线播放| 成人大黄全免费网| 福利高H视频| 免费试看黄片视频669| 久久这里只精品国产免费99热4 | 在线尤物av| 一级无码奶水在线观看| 亚洲欧美高清一区二区三区| 中文字幕亚洲精品资源网| h视频免费在线观看网站| 一个人看的免费高清www视频在线观看国产 | 日韩AV人妻无码| 国产成 人 网 站 免费 在| 被一群男人玩得嗷嗷叫小说| 亚洲大尺码专区国产| 无码 在线 在线| 暴风雨夜晚被公侵犯的人妻 | 丁香五月婷婷六月啪| JULIA无码中文字幕一区| 久章草精品一区二区| 2022男人的天堂网| 日日做夜夜做欧美| 亚洲人成刺激小说| 国产尤物网站尤物视频| 一级黄色网站在线免费看| 杨幂在线观看无码| 国内精品久久久影院| yy111111少妇影院中文字幕 | 色 综合 短视频区| 久久 午夜福利 张柏芝| 国产高潮一级在线流白浆| 黑人与人妻无码专区| 最新无码av| 亚洲国产精品久久艾草| 亚洲日韩五十路熟女视频| 大桥未久一区二区在线观看| 在线观看欧美网址| h片在线观看资源网站| 国产午夜无码片在线观看网站| 老王亚洲AV综合在线观看| 国产精品激情故事| 亚洲色大成网站www永久一区| 亚洲性日韩精品一区二区三区| 久久久直播三级| Av肉色丝袜无码网址| 3D动漫精品啪啪一区二| 两根粗大噗嗤噗嗤欧美精品| 午夜福利小视频| H网站入口免费观看| 中文字字幕乱码无线精品精品| 亚洲欧洲日产专区| 中文字幕无码91加勒比| 2021av在线高清| 国产一区二区三区视频| 亚洲综合色久| 美女mm131爽爽爽作爱视频| 中文字幕DVD波多野结衣专区| 久久精品视频亚洲天堂| 国产三圾片电影免费看| A级视频免费网址在线观看| 小13箩利洗澡无码视频网站| 成在人线av无码免观看| 精品国产自在久国产87| 五月丁香六月色综合| 天堂在线www最新版资源| yy111111少妇影院动漫| 有在线看片的资源吗www| 91超碰免费观看| 黄色视频在线网站入口| 白丝美女自慰久久av| 娇妻粗大高潮白浆视频| 亚州男同网站| 久久99精品久久久久久hb| 99爱视频99爱在线观看免费| 俺去啦网站| 国产精品福利网红主播| 成年午夜性影院免费观看| 免费av在线国模| 一区无码中出| 又粗又硬又长又黄的牲交视频| 亚洲av男女之间啪啪啪啪网站| 亚洲日韩每日在线更新| 亚洲电影一区二区| 国产萌白酱喷水视频在线播放| 久久精品尹人一区二区三区| 美女粉嫩被内谢流白浆视频| 亚洲欧美卡通另类丝袜美腿| 337p西西人体大胆搬开下体| 亚洲农村妇女AAAA级片| 九九热爱精品视频高速| 国产在线你懂得| 技师国产在线观看| 18禁美女裸体无遮挡免费观看| 大香煮蕉中文无码视频| 人妻不卡不码中文字幕| 18禁无码AV无码天堂| 澳洲无码午夜影院| 国产大学情侣自拍| 亚洲片手机在线视频| 5566先锋影音夜色资源站在线观看| 国产一区二区三区啪| 自摸出水视频在线| 白丝jk在线观看喷水| 激情综合婷婷激情五月| 国产在线观看每日更新| 嗯~嗯啊~~别摸那里~~嗯啊~| 亚洲无码观看a| av婷婷在线| 久久亚洲日产国码av| 伊人高清视频无码| 伊人无码一区二区三区| 中文字幕 尤物视频| 一级女性高潮视频| 国产特级婬片免费观看| 久久亚洲道色婷婷| 精品在线N| 春宵福利导航。| 99视频有精品视频高清| 大陆老熟女自拍自偷| 亚洲中文字幕A∨在线亚| 又爽又黄又屋遮挡的视频| 国产午夜精品一区二区三区| 嗯啊乳汁视频麻豆| 在线观看最新国产污| 国语精品福利自产拍在线观看| 2020国产成人久久精品| 40岁成熟女人牲交片20分钟| 人妻无码不卡中文字幕在线视频| 中文 无码 亚洲制服 师生| 白丝无码一区二区三区| 加勒比 AV 人妻| 成年人的黄色网站| 亚洲高清无码天堂| 制服丝袜国产AV无码| 伊伊人成亚洲综合人网香| 亚洲第一页呦女| a级理论在线观看视频| 妇乱子伦激情 视频| 巨色乳网站在线| AV女优视觉盛宴在线| 综合九九线精品视频在线观看| 最新日产中文在线麻豆| 好硬好湿好爽好深视频| 亚洲欧洲日产国码在线观看| 国产女主播喷出白浆视频| 国产制服啪| 国产主播高潮在线观看| 亚洲红杏第一aⅴ| 午夜综合福利网址| 好粗好大视频免费观看网站 | mm四虎影一级片| 日韩一区二区三区无码人妻视频| 18岁以下禁止观看女生露奶头网站| 一级在线免费播放黄片| 中国国产特黄一级毛片| 亚洲无码自拍强奸中文字幕| 亚洲色欲综合天堂亚洲| 好大好爽好黄刺激大片| yy111111人妻影院无码| 亚洲中文字幕日产无码2020| 一区二区三区日韩成人片无码区| 2022av最新国产| 亚洲啪啪自拍电影院| 在线亚洲男人的天堂A∨| 美女高潮无套内谢视频免费| 久久资源先锋网站| 日本韩免费不卡在线中文字幕| 久久人人爽人人爽人人片aV观看| 国产美女爽到喷水的视频| 午夜做受视频试看6次| AV在线 成H| 国产 日韩 另类 视频一区| 国产私拍视頻精品福利推出| 國产性爱AV| 亚洲欧洲人体超大胆露私| 国产网址入口| 亚洲网在线观看| 伊人尤物视频在线观看| 中国美女一级特黄大片海量| 粉嫩老师国产在线播放| 丁香五月缴情网站免费| 亚洲av手机版在线观看| AV无码,国产| 中文字幕人妻作爱日韩版| 97人人妻视频麻豆| 午夜伦伦影院无码| av无码久久久精品免费| 久久99视频强奸小少妇| 免费黄色视频网站| 亚洲精品国产AV现线| 宅男噜噜噜66| 成片一卡二卡三卡观看| 被连续中出的少妇18p| AV中文字幕DVD水多多| 尤物yw在线观看免费| 在线看片人成视频免费无遮挡图3d| 97久久极品| A级黑粗大硬长爽猛视频| 亚洲天堂网2020| 日本少妇爽妇网| 少妇白浆在线| 永久天堂网AV手机版| jyzzjyzz国产免费观看| 在线看你懂的亚洲| 伊大人香蕉综合在线视频LD| 成人嫩草研究院免费网址| 亚洲av成人男人的天堂| 97人妻无码专区| 97人妻a| 国产成人精品久久免费| 国产在线无码精品电影网| 四虎永久免费一级毛片| 国产好屌妞精品视频| 一进一出白浆高潮视频| 福利白浆视频| chinese国产在线看1819| 娇妻粗大高潮白浆| 午夜大乳房视频在线播放| 午夜福利极品视频| 在线观看污污的国产网站| yy111111少妇影院日韩| 亚洲午夜电影理论片费看| 亚洲中文无码人成网站| 性导航无码窝第一正品| 午夜福利av无码一区二区| 高H视频喷水| 又大又爽 视频免费| 亚洲小电影你懂得| 91护士在线观看| 浴室乱子伦| 猛进猛出gif动态图| 美国经典三级Av在在线观看| 先锋色资源在线视频| 久久影院午夜免费| 中文字幕人妻有码专区| 日日干无码视频| 亚洲中文字幕无码不卡电影| 天天看片无码免费视频| 又大又硬又黄又粗激情电影| 亚洲色婷婷免费视频高清在线观看| 成年女人喷潮视频免费观看| 波多野结衣电影一区| 狼人色国产在线视频爱雨网| 尤物Av永久网站在线播放| 亚洲国产精品高清在线第1页| 粗大猛烈进出高潮视频αpp| 60岁丰满女人裸体毛茸茸喷水| 888一级黄色网站免费看| 人妻无码按摩网站| 亚洲人成网站77777在线播放| 九月婷婷色色| 正在播放刚结婚的少妇| 免费 成 人 黄 色 网 站| 久久久精品2019免费观看| 国产无套女视频| 免费浪荡视频| 中文有码中文无码中文剧情| 最新无码国产在线视频2022| 超清无码Av在线播放麻豆| 在线观看免费视频BD| 在线私拍国产福利精品| 成年拍拍拍免费视频网站| 国产情侣一区二区| 在线亚洲福利片| 亚洲综合一区国产精品| 在线无码视频网站| 向日葵视频破解版视频| 精品国产123网| 2022最新自拍视频在线观看| 亚洲自偷自拍另类11p| 啊不要好痛视频国产| 国产免费AV在线线观看| 亚洲情a成黄在线观看| 美女裸身黄网免费观看| 婷婷五月深爱憿情网六月综合 | 一本大道高清本中文字幕| 国产高清视频在线| 中文字幕无码av正片av| 中国人妻沙发上喷白将av| 同性男无遮挡羞羞视频免费网站| 亚洲色一区二区三| 国产小屁孩cao大人免费视频| 美女洗澡AV片免费看| 久久99精品国产99久久6| OL超碰护士在线加勒比| 香蕉视频在线视频| 久久精品亚洲精品无码白云tv| 国产精品久久久精品| japanese国产中文在线观看| 调教娇喘在线观看| 国产主播高潮在线播 | 亚洲成av人片在线观看不卡| 在线播放AⅤ一区二区三区| 欧美色极A| 五十路中出熟女| 换脸欧美一区二区| 一本久道无码人妻在线| 欧美成人精品视频在线观看| 69国产精品进线| CHINESE体育生露脸GAY| 欧美禁忌乱偷在线观看| 午夜永久免费爽爽爽影院| 67194中文无码久久| 婷婷五月综合国产激情| 狂野欧美精品| 深夜XX00美女高潮动视频| 天堂网成年在线网| 亚洲成a人片在线观看国产| 色偷偷av一区二区三区| 国产一国产一区在线视频| 性饿罗斯xxxxxbbbbb| 国产性生大片免费观看性| 天天做天天爱夜夜爽夜夜爽| 偷窥中国女人厕所毛茸茸| 亚洲av三上悠亚在线网站| 美熟妇啪啪| H视频在线观看视频在线男同 | 亚洲高清揄拍| 最近更新中文字幕2019视频| 国产粗大猛烈进出高潮视频| 日韩有码在线三区| 成年女人下边潮喷毛片免费| AV无码麻豆影院| 久久精品国产亚洲77777| 最新国产亚洲亚洲精品A| 熟女天堂AV| 国产aⅴ一区二区三区片| 中文字幕强奸视频亚洲| 精品1区2区3区4区芒果| 91日韩在线网址| 国产精品欧美一区二| 亚洲综合激情另类专区| 最新无码AV在线专区| 国产女主播娇喘呻吟在线播放| 国产亚洲综合久久系列| 久久综合九色综合欧美狠狠| 亚洲另类图区影音先锋| 2021av视频观看| 福利黄片一级片| 成年午夜免费韩国做受视频| 717yy电影夜夜福利| 亚洲天堂2021在线| 2022年最新无码视频| 中文字幕人妻熟在线影院| 2019午夜三级网站理论| 一级AV福利| 亚洲成AV人片一区二区| jk制服自慰白丝喷水短裙出水| 最好在线观看免费韩国日本电影 | 91AV在线视频| 国产萌白酱喷水视频在线播放| 亚洲免费一二三区不卡视频| 麻豆国产av巨作国产剧情| 亚洲人a成免费| 口工动漫视频精品一区| 两性色午夜视频免费老司机| 97人妻无码免费超级碰碰碰碰| 护士高潮喷水免费网站| 在线视频提供日本高清视频在线一本视频 | 亚洲国产电影在线观看无码| Japanese中文无码在线| 国产丝袜脚交视频在线| 韩国AV片永久免费网站| 国产真实乱野战| av一本久道久久综合久久鬼色| 啪啪视频黄| 澳门精品视频一区二区三区| 免费一区二区三区日韩| 国产一二区在线性爱自拍| PORONODROME另类极品| 调教娇喘在线观看| 深爱五月综合缴情综合网| 女人裸体啪啪喷水无遮挡动态图 | 处破女久久| 正在播放最新熟女俱乐部| 色偷偷色噜噜狠狠网站久久| 五十路熟妇乱子日本伦视频| AV手机天堂在线| 伊人色综合网久久天天| 波多野结衣无码一二三| 2017av天堂网| jizz中国秋霞看电影| 国产亚洲精品美女久久久久| 永久免费无码网站| 18岁成年黄色网站在线观看| 超清日本中文乱码字幕| 屁屁影院国产| 大学生蕾丝白丝袜喷水自慰| 免费无码哟哟AV| japanese国产高清在线观看 | 亚洲av永久精品无码| 中文字幕不卡1区2区在线观看| JIZZ丝袜老师国产在线| 幻女bbwxxxx另类| 二区无码在线观看| 国产乱辈通伦在线观看| 男男♂动漫gv网站免费观看 | 亚洲无码aⅴ在线视频观看| 18禁美女裸体免费观看网站| 131少妇爱做高清免费视频| A片调教在线免费播放网址| 中国丰满裸体人体裸模外拍裸| 久久尤物193天堂| 自拍2区国产精品| 久久伊人亚洲综合网| 又粗又大国产毛片| 波多野结衣 一区| 免费人成视频x8x8入口免费| 国产无玛精品一区二区三区| 国产av色| 波多野结衣亚洲中文字幕久毕节| 国产一区二区三区不卡视频手机版 | 亚洲精品偷拍区偷拍无码| 国内JAVA性无码HD| 在线观看免费你懂的免费区| 欧美13一14娇小xxxx| 制服丝袜AV无码专区| 人妻老妇乱子伦精品无码专区| 中国厕所厕所XXXXX8888视频| chinese少爷男男国产| 大尺度18禁污污啪啪| 国产精品视频久久久| 好男人社区久久www| 亚洲色偷拍一区二区性色| 99久久无码一区人妻A黑| 最新国产AV一区二区三区不卡| 日本欧美一区二区三区在线播放| 在线不卡av片免费观看| 公交偷窥福利视频| 亚洲人成网站www| 又爽又黄又无遮挡的视频首页| 人妻 自慰 偷窥 无码| 最佳国产高清视频在线观看| 被老男人强奷很舒服好爽好爽| 在线无码视频观看草草视频| 制服丝袜欧美VA| 欧洲无人区天空码头iv| A在线亚洲高清片成人网| 亚洲A∨无码在线| 5858S亚洲色大成网站WWW| 亚洲永久网站在线观看| 欧美成人免费观看A√| 亚洲综合小说区图片| 尤物网在线| 2022无码最新国产在线视频| 国产影院导航| 777精品视频| 亚洲综合无码电影网| 亚洲日韩国产另类| 白丝jk校花班长被啪视频| 亚洲a∨国产av综合av毛片| 怡红院av网| 2019最新国产不卡a精品2018| 日产国产欧美高清一区| 美女高潮喷水40分钟全程露脸| 成年女人喷白浆视频| 丝袜网站免费视频国产片| 欧美人与禽交zozo| 在线免费日本| 免费网禁国产you女网站下载| 亚瑟影院AV无码一区二区| 朝鲜毛茸茸片| 胯下娇喘的班主任| 亚洲午夜国内自产拍在线观看| 男人j桶女人屁免费网站| 高潮的波多野结衣| 毛片亚洲区视频| 粉嫩AV导航| 亚洲色偷拍一区二区性色| 东热黄色无码在线| 国产白丝视频无遮挡| 新疆乌鲁木齐熟妇偷拍视频| 两个男人扒开花唇轻咬小核| 国产黑色丝袜视频在线观看网红| 丁香五月开心婷婷综合缴情| AV人妻在线一区| 国产一国产一区在线视频| 大学生无套白浆视频| 爆乳女神麻酥酥视频在线观看| 国产乱子伦真实| 色综合伊人尤物| 亚洲免费一级无码| 99国产在线综合网| igao网站在线观看为爱| 久久黄色视频15| 最新国产蝌蚪视频在线播放不卡| 国产白丝喷水| 久久中文字幕无码一区二区| www.999精品视频| 尤蜜黄片视频在线观看| 影音先锋在最新资源站| 无遮在线播放| 妓女影视不卡一区二区三区| 99精品国产美女福到在线不卡| 久久综合免费网| 免费无码又爽又刺激高潮虎虎视频| 夜夜拍夜夜爽| 亚洲狼友视频| 2022久久国产精品| 亚洲五月婷婷综合激情| 嫩草影视av| 免费观看人成视在线观看不卡| 欧美啪啪一区二区三区| 在线视频免费观看不卡| 国产蜜芽麻豆一区二| 亚洲欧洲日产国码无码网站 | 不卡av一区二区三区| 国产免费好大好硬| 久久这里只有是精品23| 免费av一区二区三区在线| 白浆四溢在线观看| 国产美女2000部 | 在线看你懂的亚洲| 另类视频中文字幕3p合集| A∨站尤物福利视频| 尤物超碰在线| 国内精品 少妇| 在线观看午夜福利片日本| 女女同性黄网在线观看| 欧美色色一区| a毛片毛片看免费动态图| 99九九热久久只有精品18| a女 激情视频| av电影在线观看| 日韩不卡在线尤物视频| 操碰无码AV在线| 国产自偷在线播放| 国产在线精品一区二区三区不| 亚洲熟女网址| 亚洲精品国产va在线观看| av合综无码中文字幕| 真正的高潮网址AV在线| 私拍视频99| 国内一级精品在线免费视频| BBBWWW性欧美| 亚洲欧洲日产国产AV无码| 99久久www人成| 国产网红在线观看免费| 久久久久国色av免费看| 波多野结衣一二区在线观看| 呜嗯啊野战h呻吟小说总裁| 国产精品r级最新在线观看 | 嘿咻动态图超猛烈视频欧美| 888激情视频| 国产精品自在在线午夜出白浆| 处破女轻点疼18分钟| 亚洲成在人线av中文字幕喷水| A片在线观看无删减无打码| 精品久久久噜噜噜久久| 亚洲手机在线人成网站| 亚洲伊人青青久久| 黄网站色在线观看免费| 伊人日本熟女视频| 黄色网站 无马赛克| 欧美一级黑人视频| 大爆乳av福利在线观看| 777有精品视频| 最新国产亚洲人成无码网站| 俺去俺来也最新色官网| 亚洲视頻4438| yy111111少妇手机在线观看| 亚洲永久网站在线观看| 国产制服丝袜美腿老师网站 | 大尺度黄片视频在线免费观看| 综合77777图片亚洲综合网站| 国产精品秘密入口网站| 久久久一本美女| 国产黑色丝袜在线看片不卡顿| 18禁止观看爆乳奶头网站| 少妇性饥渴XXⅩXXHD| 人妻另类 专区 欧美 制服| 白浆直流视频| 中文无码精品a∨在线| 欧美性xxxxx极品| 被窝影院A级无码午夜片| 97噜噜噜免费| 丝袜无码| AV手机天堂在线| 亚洲精品无码新片| 在线天一天看片视频免费观看| 98福利国产电影在线观看| 福利片国产在线观看| 精品在线99国内精品女| 久久精品国产亚洲大片| 亚洲Aⅴ天堂Av在线电影| 尤物在线视频国产m| 中文字幕在线欧美日韩制服| 色多多www| 激情综合色色| 天堂综合av| 激情综合色色| 亚洲性爱一区AⅤ| 2021免费国内精品在拍自线| 爆乳2把你榨干哦ova在线观看 | 还有您懂得的在线免费播放观看视频。| 亚洲熟视频在线中文对白| 国产在线视频大码| 国产美女双飞视频| 性爱视频免费大陆| mm131五月天美女视频| 国产美女直播流白浆| 性色AⅤ在线观看免费| 少妇高潮无码自拍| 亚洲 欧美 中文 AⅤ在线视频| av潮喷大喷水系列无免费| 一夜强开两女花苞视频| 日韩AV无码专区影院| 国产亚洲美女精品久久久2020| 污污污的自慰喷水网站| 2022AV视频播放| 日韩精品肉欲无码| 日产精品视频在线播放| 久久人人做人人爽人人AV| 狠狠综合久è合久久久久综合网站 | 亚洲永久无码7777| 穿丁字内裤带着震蛋出门小说| 无码专区亚洲综合另类蜜芽| 国产精品视频免费一区二区| 日韩AV人妻黑人无码网| 欧美老肥妇多毛xxxxx| 亚洲18禁网| 国产调教| 色欲综合视频天天天在线观看| 亚洲大成影院| 中文无码一区二区三区| 中文字幕日韩欧美一区二区三区 | 日韩视频嗯啊| 国产在线播放一区二区| 韩国免费观看人成影片| 日本卡一卡二新区乱码网红| 中文字幕-色哟哟| 波多野结衣无码尤物视频在线播放| 亚洲自拍色| 亚洲护士一级x高清无码| AV网在线观看网站| 超碰尤物精品国产| 日本一卡二卡三四卡在线观看免费| 超碰人妻交换| 嗯太粗太深了h视频免费| 成年人免费黄色h网| 又爽又刺激免费男女视频| 少妇高潮无码自拍| 亚洲色蜜桃网| 极品少妇尖叫高潮出水| 一区二区三区 精品视频| 床震未满十八禁止观看视频| 在线播放亚洲无码| 亞洲無碼网站| 国产做无码视频在线观看4388| 张开腿我想在下面弄你| 国产欧美另类久久久精品91| 国产午夜福利无| 国产00在线观看| 91久久香蕉国产熟女线看观看| 在线观看人成免费视频| 成年人免费福利在线观看黄片| 16女下面流水不遮挡视频| 在线精品国产成人综合| 国产杨幂福利在线视频观看| 欧洲毛片在线视频| 亚洲色網站视頻| 老女人擦她毛茸茸视频| 亚洲国产精品高清在线第1页| 777国产精品永久免费观看| 国产午夜福利| 成 人 A V 动漫在线观看| 中文字幕无码人妻免费视频| 欧美国产一区二区三区| h无码无删减动漫在线观看| 色多多Av网站| 国产福利高颜值在线观看| 777米奇影视888| 浪货舒服吗好紧好多水视频| 成年人毛片天堂| 久久精品国产只有精品96| 最新无码专区视频在线| 国产一区二区久久久| 亚洲日本中文字幕一区二区三区| 人成午夜大片免费视频77777| 啊啊,被艹高潮了,喷白浆视频| 日韩大尺度av在线| h动漫尤物视频| 丰满熟妇的高潮| 五月天婷婷国产在线观看| 在线观看www区一区二| 97超碰在线观看最新| 日日摸视频| 二本无码高清| 又爽又刺激无遮挡| 91精品日本国产品免费观看| 大爆乳大爆乳亚洲高清| ass日 韩pics| 精品少妇人妻av无码专区| 中国一级特黄大片美女| 国产女主播喷出白浆视频| 夜夜爽669av| 日日做夜夜做欧美| 久久AⅤ天堂Av无码AV| 午夜视频免费体验区| 国产亚洲精品一本四区| 波多野结衣无码∧v东京热| 97日韩| JIZZJIZZ自慰| 婷婷色激情| 羞羞午夜男女爽爽视频| 777无码视频天天拍夜夜躁| 浮力影院第二页| 超碰91极品| 日本高清不卡中文字幕视频| 8ⅹ8x永久免费视频| 人妻丝袜中出中文字av幕| 久久综合亚洲色hezyo国产| 好爽使劲好多水视频在线播放| 波多野结衣系列无码午夜| 亚洲色大成网站www在线观看| 一边做一边潮喷视频| 好硬好大好热好爽视频| 正在播放熟女推油按摩| 中国外女毛片视频| 又大又黄又粗的视频| 激情刺激免费观看网站| 夜夜爽一级毛片| jizzjizzjjizz日本护士大全| 久久精品国产福利国产秒| 偷窥目拍性综合图区| 天堂2021欧美日韩中文在线不卡| av电影在线观看| 天天影视涩香欲综合网| 孕妇特一级AV片| 888一级黄色网站免费看| 国产JIZZJIZZ麻豆全部免| 精品天海翼一区二区在线| 美女露出奶头扒开尿囗| 久艾草久久综合精品| 99国产精品免费的| av男人天堂伊人| 情人伊人久久综合亚洲| 国产精品www久久| 一级自慰片免费在线观看| 亚洲国产中出在线观看| 很很鲁很很在线视频| 日韩AV网站大全在线观看| 国产免费无遮挡吸乳视频| 亚州日产中文字幕无码| 久久精品在少妇| 6080午夜| 无码视频官网首页| 中文字母第一页在线播放| 2021亚洲va在线va天堂va国产| 爱爱视频搜索引擎| 国产在线视频不| 扒开校花的小泬| 国产亚洲av片在线观看18女人| 中文字永久区乱码2021| 亚洲中文精品久久久久久| 精品韩国亚洲av| 灌满精子的波多野结衣| 91视频盛宴| 色有码无码视频| 很黄很黄无遮挡的网站| 成a人片免费网址| 少妇呻吟喷水视频在线观看| 娇嫩 白浆 在线播放| 2019天堂福利亚洲| 美女露100%奶头无遮挡| 日韩AV电影一区二区三区| 国产高清色高清在线观看| 久久网更衣室偷窥国产| 超碰97人人看人人爱| 亚洲,欧洲,国产有码| 国产剧情21p| YW尤物av无码点击进v| 午夜欧美理论2019理论| 国产污污在线网站| 加勒比HEZYO无码av| 久久狼人香蕉网美国c片| yw193国产在线永久免费| 人妻天天爽夜夜爽2区| 亚洲综合奶水| igao视频网在线视频| 亚洲性人人天天夜夜摸| 69天堂人成无码免费视频网站| 久久社区 亚洲| 国产高中生第一次完整版| 美女裸体免费网站黄网| 在线观看黄aⅴ免费观看| 131国内美女爱做视频免费| 无码欧洲亚洲成a人片| 后进白嫩翘臀在线视频2020| 全黄性性激免费视频| 国产美女口爆吞精在线播放| 夜夜躁狠狠躁日日躁| 污污网站国产精品白丝袜| 2021中文字幕入口网站| 日本一区二区三区爆乳| 欧美人体一区二区| 久久久青草| 福利视频888| gogo无码大胆啪啪艺术| 久久精品国产一区二区三区日韩| 久热香蕉在线播放| 国内久久久久免费视频| 国产色噜噜噜在线精品| 少妇弄得我好舒服视频| 波多野结衣AV不卡| 亚洲手机在线人成网站| 里番纯肉侵犯全彩无码| 少妇波多野结衣15P| www在线免费观看| 国产精品自拍边做边打电话| 中文字幕无码人妻一区二区| 性色tv网站免费在线观看| 大学生Av性爱免费在线| 无码无套少妇毛多19P| 伊黄色香蕉日本| 调教娇喘在线观看| 91麻豆手机福利视频不卡| 制服无码第一页在线| 18夜里禁污网站在线观看| 男人j桶进女人p无遮挡| 黄瓜视频网站| CaoPoron_超碰| 亚洲激情视频网| 动漫美女被内谢流白浆免费看| 一本婷婷亚洲合| 日日摸夜夜添最新无码| 少妇天天爽夜夜爽| 高中生高潮抽搐喷出白浆视频| 丁香五月天尤物综合| 人人超人人超碰超国产97超碰| 2020韩国日本免费不卡在线| 欧美胖老妇老专区| 午夜免费刺激视频| 2022av视频在线| 国产真人三级小视频在线观看 | 日本熟久久久精品爱| 成人欧美一区二区三区| 女人被男人爽到呻吟的视频| 亚洲国产福利播放| 男人j进入女人j内部免费网站| 一区二区三区在线专区视频| 亚洲中文字幕无码区| 国产AV综合第1页| 国产农村乱子伦精品视频| 一本久久a久久精品图片| 26uuu国产成人图片| 国产BD在线播放视频二区| 国产精品未满十八禁止观看| 国产刘亦菲一区二区三区在线播放| 妓女网,妓女库| av在线动漫h| 嘿咻嘿咻边摸边做动态图| 最近中文字幕电影在线| 国产果冻3区在线观看| 超碰97人人做人人爱亚洲| 国产丝袜脚足J在线视频播放 | 国产图片福利一区| 寡妇野外啪啪一区二区| 狠狠综合久久综合亚洲| 国产高清无套内谢| free性欧美媓妇videos| 久久午夜电影院| 久久无码中文字幕无码| 国产呦在线视频| 国产高清乱码又大又圆| 99热成人精品热久久| 丝袜无码一区二区三区| yy111111少妇高清无码在线免费播放| 天天拍拍天天摸| 亚洲自偷自拍另类11p| 亚洲综合天天夜夜久久| 日韩av啊啊啊在线观看| 奶头挺立呻吟高潮动态图| 丰满五十路视频| 亚欧成年人影院| 欧美1819在线观看| 激情国产a视频| 毛片无遮挡高潮免费| 在线无码免费a| 在线点播亚洲日韩国产欧美| 喷水揉捏激烈高潮娇喘视频| 亚洲欧美制服另类一区二区| 水滴真实偷拍高潮视频| 天天操天天干| 亚洲成av人片在线观看无app| 久久久久久久岛国免费观看| 国产美女福利网站视频爬爬爬| 久久精品免费线同性女| Av天堂一二三区免播放器| 无码人妻一区二区三区免费费| 爱爱网免费高清无码| 色香阁在线看免费视频| 车上震动a级作爱视频| yellow中文字幕资源| 国产精品V欧美精品∨日韩| 极品人妻少妇一区二区三区| 爆乳熟女高潮大叫| 白嫩美女狂涌白浆视频| 99久久精品国产一区二区| 我半夜摸睡着的妺妺下面好爽| 亚洲富利在线观看| 18禁裸体自慰免费观看网站| 自慰喷水免费网站| 午夜电影福利| 免费高清欧亚高清视频在线观| 色久婷婷尤| 流白浆h视频| 成在人线av无码免费高潮水老板 | 亚洲色图欧美色香蕉视频| 18岁以下禁止观看女生露奶头网站| 午夜福利撮逼视频| 欧美高清一区二区欧美| 嗯啊不要 在线 一区二区 啊啊 不要| 被揉得好爽视频| 肥大屁股日出白浆| 黑人巨大中出人妻无码视频| 2022国产无码免费入口| 亚洲日韩欧美日本高观看| iGAO为爱做激情| 老司机久久一区二区三区| 啊啊啊嗯好痛好深啊视频| 黑人巨大巨粗在线观看| 人妻无码在线手机视频| 啪啪免费网站高潮喷吹| 国产高中美女黄频视频大全| AV网站免费在线| 亚洲宅男精品一区在线观看 | 18禁一进一出抽搐gif免费看 | 国产又色又刺激高潮免费看| 91亚洲AⅤ在线| 国产双飞视频在线| 人妻系列无码专区69影院| 免费无码又刺激又爽| av丝袜在线无码| 久久99一二区免费视频| aaa欧美色吧激情视频| 12一14幻女BBWXXXX免费| 最新在线精品国产福利| 亚洲区欧美日韩综合| 亚洲国产精品久久| 美女高潮喷水40分钟全程露脸| 成熟丰满熟妇xxxxⅹ| 亚洲人成电影在线观看四虎| 爽死你免费视频在线观看| 国产精品video区三区| 伊人久在线视频| AV福利网中文字幕| 国产欧美18p| 亚洲视频男人女人| 亚洲日韩精品无码一区二区三区| 女人与善牲交special| 一本无码在线DVD| 十八禁网站在线观看| 国产日韩一区二区三区在线观看 | 国产在线观看毛带| 亚洲乱理伦片在线观看中字| 中文字幕一区有码在线| 波多野结衣国产在线| 大粗大长高潮受不了视频| 裸体女一级毛片| 亚洲自慰网站| av网站免费| 国产综合久久久久| 日本中字在线视频二区| 国内一区在线| 日韩麻豆小视屏| 公妇在线视频| 992tv在线视频| 依依成人亚洲综合| 91精品老司机不卡| 国产成在线观看免费视频| 国产夫妻av| 人妻丰满熟妇无码| 国产高清无码麻豆| 宅宅少妇无码视频网| 亚洲综合精品成人| 国产网站 久久久| 免费观看永久美女视频| 女人潮抽搐动态图gif后λ式| 爱看AV免费观看| 亚洲AV色精品| 久久精品九九亚洲精品天堂| 新欧美整片SSS高清在线| 国产在线不卡网| www.亚洲无码电影| 美丽人妻中出中文字幕| 厕所偷窥自拍无码专区| 2021国产最新无码精品| 中文无码HEYZO在线播放| 国产无遮挡又色又刺激| 我与公激情性完整视频| 亚洲伊人久久大香线蕉综合| 激情视频一区二区三区| 亚洲精品国产高清在线观看| 中国妞免费tubesex| JIZZ网站在线观看| 69久久福利窝窝网| 亚洲天堂屁| 国产强奷在线播放免费重| av 三区| 黄黄的18禁网站| 国产精品无码午夜免费影院| 在线欧美熟妇精品视频二区| www黄色网,com| 凹凸视频人妻| 国产AV嗯啊| 中文字幕在线亚洲二区| 一欧美三级在线观看| mm1314午夜福利视频5分钟| 日本不卡不码高清视频| 男人j进女人屁网站免费| 奇米影视7777久久精品| 亚洲日韩中文字幕A∨| a级在线观看完整版不卡| 成年视频人免费站| XXXXX做受| 越南精品女人一级在线播放| 最新国产女同精品精品视频| 国产福利小视频在线观看| Av不卡一区在线看| 99久爱视频免费| 香蕉AV影音先锋| 久re在线精品观看9| 综合久久一区二区三区| 好多水好硬好紧好爽视频下载 | 成a人片在线观看免播放器| 在线精品视频一区二区三四| 在线观看AV永久免费| 亚洲一区二区三区在线日本| 亚欧精品福利视频网站| 下面视频,丁香婷婷激| 亚洲无线观看国产高清| 凹凸国产熟女精品视频| 亚洲最大AV一区二区三区| 超级乱婬片国语对白| 国产一级午夜 级观看| 国产老妇伦国产熟女老妇高清 | 国产美女被遭高潮免费| 亚洲欧美日韩高清综合678| 国产无遮挡,又爽又黄| 午夜宅男在线永久免费观看网| 成aⅴ人免费观看中文字幕| 亚洲国产天堂久久综合| 7m国产精品分类视频| 国产白浆喷潮| 国产一区二区三区小说| 国产女人高潮抽搐喷水免费视频| 亚洲精品熟女国产| 国产人成午夜电影| 国产乱视频网站免费| 亚洲欧美韩国综合色蜜芽| 亚洲国产18p| 国产 在线swag| 又大又紧又爽免费视频| 国产精品亚洲а∨天堂免| 韩国AV片永久免费| 婷婷激情五月综合综合| 777影视免费黄色视频| 日韩精品一区二区三区视频| 真人无码爱免费视频| 亚洲中文无码永久免费| 有码人妻无码人妻| 中文字幕精品无码| 乱子伦AV无码中文字| 国产精品视频亚洲无码| 中文无码一区| 亚洲成av人影院无码不卡| 中文字幕av有码高清片| 黄色视频 一区二区三区| 精品久久久久久久无码| yy111111人妻中文字幕| 四虎免费在线观看一级毛片| 午夜免费福利一区二区无码AV| gogowww人体大胆裸体无遮挡| 夜夜春日本少妇| 亚洲成a人在线观看片| 国产精品欧美一区二区三区 | Α片无限看亚洲| 在线观看免费一个人被3个人同时c了 | 制服丝袜国产专区| 玩丰满女领导对白露脸视频| 国产日产欧产精品精品| 思思久久97| 最近中文字幕强奸| 无码窝在线播放| 久久无码人妻一区二区三区| 在线看免费无码的av天堂| 欧美啪啪视频免码| 图片区小说区av区| 99国产导航| 国产一区二区香蕉| 一区二区三区国产精品| 91青青视频在线播放| 成人亚洲爱情岛论坛在线观看| AV污在线观免费观看| 2021国产视频| 调教求饶视频导航| 五月天综合网缴情| 首页国产亚洲小说图片 | 国产精品一区二区高清在线| 2020AV天堂手机在线点播| 一区二区视频在线观看入口| 本道综合精品视频| 激情综合五月激情综合五月65| 欧美性爱另类亚洲二区| 精品国产呦系列在线观看免费| 国产精品亚洲А∨天堂免| 强壮公的侵犯让我高潮不断| 自偷自拍亚洲精品 | A级毛片小视频| yy6080无码av午夜福利| 国产成人高清精品亚洲| 国产午夜福利精品无码| 2021最新精品国自产拍视频| japanese 日本丰满少妇| 白丝袜jk喷水在线观看| 一起色一起碰一起爽| 无遮无挡拍拍拍| 五月婷婷在线视频| 国产关晓彤Av在线| 爆乳大森しずか无码,| 成熟人妻拐xxxx| 加勒比视频亚洲无码| 久久中文字幕av一区二区不卡| 国产AV综合AV一区二区三区| 澳门久久少妇| 制服在线视频麻豆| 天堂网自拍视频| 粉嫩白丝jk被啪到喷水| 国产美女被蹂躏在线观看| 久久精品国产福利国产琪琪| av网址手机在线| 6080yyy午夜理论片中无码| A无码区| 薰衣草高清视频在线播放| 自拍欧美日韩亚洲动漫| h好大好粗好硬在线免费视频最新版| AV老司机AV天堂| 国产情侣一区二区| 高潮在线喷| 2019久久国自产拍精品| 一级AAA黄色视频片| 97超碰无码人妻| 无码久久久久精彩| 一本之道中文日本高| 亚洲人成777在线播放网站| 国产在线国偷精品产拍| 十八禁网站观看| 亚洲中文字幕第一视频在线观看| 99久久久精品免费看国产一区 | 欧美性爱一区二区三区| 性爱视频在线播放| 国产AV尤物网站蜜芽麻豆邪恶| 丰满少妇被猛烈进入高青播放| 最新无码国产在线视频fc2| 激情人妻另类人妻伦| 欧美成人在线网| 黄h视频在线观看视频| 亚洲永久网站在线观看AV| 国产午夜福利在线小视频| 久久99久久99精品免视看动漫| 成年女人免费播放专区| 97免费视频人妻无码一区 | 国产激情巨作麻豆高潮| 初撮熟女六十路20人4小时| 国产在线aⅴ精品| 苍井空无码高清免费在线观看| 永久免费看一级毛片的网站| 亚洲丁香五月天缴情综合| 好大好深好猛好爽视频免费| 亚洲自拍愉拍| 亚洲嫩模喷白浆| 国产99一区免费视频| 原ちとせav中文字幕在线观看| 人妻中文字系列无码专区| 亚洲爱爱网| 在线观看永久视频| 大狠狠大臿蕉香蕉大视频| 久久久推油| 中文字幕韩国激情视频网站大全| 超碰噜噜噜网站| 黄色视频一区二区三区| 新天堂网www在线视频| 被男人狂操视频免费看| 黄乱色伦短篇小说| 国产尤物在线视频| 亚洲精品你懂的在线播放| 在线亚洲+欧美+日本专区| 中文字幕,日本有码| 亚洲一区久久制服丝袜诱惑| 好深好爽使劲在线视频| 正在播技师推油少妇对白| AV天堂啪最新地址| 亚洲福利在线无码天天看| 久久久久AV日韩| 在线天堂中文新版最新版| 国产小屁孩cao大人免费视频| 自产拍在线观看| 久久精品在少妇| 九九啪啪小视频| 久久99午夜免费啪视频| 本地三级日本三级| 日本不卡不码视频| 大屁股少妇18p| AVav天堂网在线| 亚洲av永久精品无码| 亚洲国产高清在线观看视频| 最近在线更新中文字幕| 日本高清在线观看视频www色| 国内情侣露脸视频| a视频亚洲免费播放无码| 18禁止观看爆乳挤奶美女| 亚洲国产欧美动漫在线人成| 五月天伊人网| 国产中文在线看| 白丝高潮喷水免费网站| 美国一区黄色视频| 俄罗斯一区二区在线视频| 少妇久未伊人网| 又大又粗又长又黄的免费视频| 吸奶头吸到高潮视频免费视频| 中文字幕无码一二三| 尤物yw193在线| X8X8拨牐拨牐永久免费视频| 亚洲摘花在线观看| 中文字幕无码人妻免费| 美女少妇av网| 高潮颤抖大叫正在线播放| 成 人 网站 在线| 国产AV网站高潮| 亚洲伊人色欲综合网无码中文| 日韩AV无码免费一二三区| 成 人 在 线 亚 洲 无 码电影| 扒开双腿猛进入喷水免费观看| 女人无遮挡天堂| 一本久道综合在线无码88| 国产成人a无码短视频| 老司机AV午夜福利精品| 欧美色综合卡一卡二| 97高清国语自产拍在线观看| AV在线喷水潮吹观看| 国产成人户外露视频| 久久亚洲精品视频| 亚洲图亚洲色成人综合网| 怡红院免费AV更新最新| 亚洲中文精品无码| 亚洲爱情精品一区| 1024手机在线视频| 在线看黄AⅤ网站免费观看| 成人无码区免费视频| 丰满少妇愉情中文字幕18禁片| 亚洲国产aⅴ久久综合| 美女夜晚娇喘免费网站| 国产狂喷潮在线免费观看| 亚洲国产初高中生女av| 亚洲人成高清| 97色精品视频在线观看| 在线jyzzjyzz免费视频软件| AV无码DVD一二三区| 无码国产福利av私拍| 综合国产在线观看女不卡| 午夜a级理论片在线播放717| 特黄做受大片又粗又大又黄| 亚洲av 国| 亚洲精品系列欧美第一页| 免费观看性行为视频的网站| 久久精品张柏芝| 久久免费成年人黄色视频| 久久精品丁香五月丁香伊人色| 男女猛烈无遮激烈动态图| 吞精囗交口爆视频| 最新中文字幕av无码不卡| 国产果冻3区在线观看| 国产a级精精彩大片免费看 | 粗大掹烈进出高潮视频| A∨天堂2020Av天堂| 久久高潮影院| 免费看一级人妻片| 亚洲日韩国产欧美| 亚洲成色全部综合网站| 在线看片嗯啊| 2020久久婷婷五月| 无码国产精品午夜视频| 一级少妇日本| 好爽好大再深点高H 视频| av天堂排泄网| 亚洲桃花综合影院| 国产在线一区二区香蕉 在线| 亚州男同网站| 美女潮喷在线观看| 97色伦在线影院| 一区二区三区H女| 欧美中文有码字幕在线播放| 免费观看未18禁止自慰| 2020亚洲最新中文字幕乱码不卡| 亚洲欧美大片一区二区三区| 大型国产av| 久久精品国产99国产精品| 99RE8这里有精品热视频| 亚洲日韩AV片h| 好爽受不了了要高潮了av| 亚洲欧美偷拍另类A∨| 欧美肉感久久6| 日本免费网站在线观看网址大全| 2020人妻中文字幕在线乱码| 在线观看亚洲一区二区三区| 亚洲国产免费综合网| 爆乳肉体大杂soe646在线| 尤物动漫视频在线观看网址| 亚洲A√| 在线日韩AV免费永久观看| 无罩大乳的熟妇正在播放| 24小时日本在线WWW免费的| 国产午夜福利诱惑在线观看| 厨房征服丰满熟妇在线观看| 国产色老太色老太在线视频| 少妇人影院| 国产美女遭强网站免费视频| 无码人妻h动漫| 有奶水AV中文免费在线| 激丁香五香天堂网| 国产av有码| 亚洲第一区欧美日韩| 波多野结衣双飞中文字幕| av激情亚洲男人的天堂| 亚洲欧美人成网站AAA| 特级xxxxx欧美| 亚洲全国最大的色惰网| av网站在线观看免费一区二区 | 国产熟女高潮精选合集| 久久777国产线看观看精品| 被男狂揉吃奶高潮60分钟| 国产交换配乱婬视频偷网站| 免费熟少妇性饥渴在线观看| 天天摸天天添天天爱| 国产亚洲一级二级黄片| 中文字幕无线观看不卡网站| 久久天天躁夜夜躁狠狠85台湾| 欧美人与禽交zozo| 超久新碰碰| 好好日夜夜操视频呢| 午夜爽爽爽爽爱爱爱爱网站| 日本亚洲欧美多野无卡一二三区| 偷窥日本少妇撒尿chinese| 爆乳熟妇456在线观看| 69堂在线视频亚洲天堂| 国产精品亚洲哟女| 一本二本高清无码小视频| 精品女人天堂AV| 欧美乱xXXXX| 狠狠综合久久综合亚洲| 国产精品性爱| 麻豆久久久国内精品| 亚洲一区二区三区大桥未久在线播放| 午夜福利无码国产码| 娇小的videos娇嫩的videos| 亚洲成色av网站午夜影视 | 噜噜色,噜噜啦,噜噜网| av无码国产在线看免费网站| 艹闺蜜 国产| 国产精品自产拍高潮在线观看| av无码制服丝袜高跟鞋| 自在线看精品国产高| 在线视频资源你懂的| 国产成人亚洲综合一区二区三区| AⅤ天堂网2021手机版| 阳茎伸入女阳道视频免费| 淫荡国产av| 最新白嫩网站| 国产精品白浆一区二区| 日本欧美成人免费| 亚洲欧美日本国产专区一区| 未满十八免费网站禁止国产| 亚洲无码在线 老牛| 在线岛国爱片免费观看| 国产精品午夜福利不卡120| 免费无码毛片一区二区本码| 老妇女老熟女老少妇乱熟| 亚洲国产成人AⅤ片| 国产色综合情侣| jizzjizz中国18大学生| 尤物视频无码一区| 国产制服丝袜AV网站| 亚洲最大偷拍网| 成年a级毛片免费观看| 白丝制服被啪到喷水图片| 国产线啪| 大尺度av无码污污污福利网站| 97se亚洲国产综合手机在线| 一区二区三区亚洲黑人| 日韩av高清在线看片| 国产爽妇精品| 最新国模无码免费视频| 国产精品BBXX| 国产美女精品一区二区三区| 黄色视频久久美| 亚洲中文字幕在线第二页| 中文字幕色婷婷| 人成亚洲香蕉久久| 不打码成 人影片 免费观看| 亚洲天堂精品日本| 中国av在线免费网站| 国产激情婷婷| 久久久久久中文字幕| 18禁又污又黄又爽的网站| yy111111少妇影视| 日本十八禁免费看污网站| 亚洲成AV人的天堂在线观看| 久热香蕉在线视频免费大| 最新国产一级无码片| 国产性与交视频| 精品国产网红| 激情国产av做激情国产爱| 日韩精精按摩| 成人无码Α片在线观看| 近親相姦中文字幕在线| 国产vr精品专区| 亚洲av无码av男人的天堂不卡| 亚洲欧美日韩综合久久| 国产在线一级无遮挡α片免费观看 | 国产91最新欧美在线观看| 国产一精品一aV一免费| 国模欢欢高清炮交视频| 永久手机在线免费| 国内精品一区二区三区不卡| 亚洲JIZZJIZZ少妇| 3dh动漫在线| 国产无码第十页| 在线激情视频观看黄| 一中文字幕日产乱码va| 无码国产xxxxx在线观看| 亚洲天堂五十路在线| 漂亮人妻洗澡被公强bd| 亚洲欲色自拍图片区| 亚洲中文字幕A∨在线| 婷婷 欧美性爱| 欧美性稚交6-12| 美女高潮喷水18禁| 天堂在线精品亚洲综合网| 在公车上拨开内裤进入毛片和| 香蕉婷婷在线观看免费| 国产粉嫩高清在线观看| 国产女女百合AV大片在线观看| 2020亚洲国产| 无码在线观看一区| 91麻豆精品自产自产| 18禁AV网站| 波多野的免费AV片| 国产自偷亚洲| 亚洲色偷偷男人的天堂 | 18岁毛片免费播放| 黄页网址大全免费观看?污| 精品国产精品一区二区| 真人啪啪试看120秒动态图| 性高朝久久久久久久| av免费无毒永久av网站| 中文字永久幕乱码2021| 丝袜美腿亚洲一区二区| 国产一卡二卡三卡四卡高清免费| 亚洲女初尝黑人巨高清| 亚洲午夜无码视频| 2022在线国产一区| A人妻无码| 亚洲欧美欧美 一区二区三区| 亚洲色老头在线| 国产黄区免费| 亚洲综合在线第一页不卡| 无码一区二区三区中文字幕| 国产精品偷伦视频免费观看了| 久久精品国产亚洲avapp下载| AV男人的网| 一本大道东京热av| 又黄又粗暴120秒免费GIF视| 尤物视频在线观看| 还有您懂得的在线免费播放观看视频。| 亚州男同网站| 丝袜 无码 在线| 国产免费午夜福利片在线| 国产成人av综合色| 免费少妇荡乳情欲视频| 亚洲国产女人AAA毛片在线| 99视频有精品视频15| 中字无码尤物动漫视频| 一女被多人喷潮视频| 亚洲一区二区三区在线免费电影 | 亚洲中国最大AV网站| 韩国19禁无码中文字幕| 2020国产情侣在线视频播放| 成熟女人牲交片免费观看视频| 亚洲欧美天堂国产| 自慰无码专区| 亚洲美女网熟女| 纯肉在线观看视频免费| 尤物xx视频| 热码日本在线中文字幕| 亚洲丁香婷婷综合久久| 久久精品大片免费观看| 国产精品手机在线| 夜夜欢视频| 又大又爽又刺激免费视频| 久久久久久综合岛国免费观看| 永久免费AⅤ无码网站国产| 久久久精品久久久AV| 亚洲无码精品片| 好吊妞国产欧美日韩免费观看| 久久午夜无码鲁丝片午夜精品| 久久久高清国产999尤物| 美女露出奶头扒开尿囗| 扒开双腿猛进入喷水免费观看| 巨爆乳寡妇中文bd在线观看| AV黑人手机版天堂网| 最新的国产成人精品2021| jk白丝喷水| 日日摸夜夜高潮| 在线观看h视频网站在线| 曰本女人真人性高朝床叫视频| 国产麻豆aⅴ尤物网站尤物| 18以下禁免费永久| 极品少妇高潮在线观看| 国产精品嫩草影院入口一二三| JIJZZIZZ中国老师出水| 日本一区二区三区免费在线观看| 国产超短裙jk丝袜在线| 西西人体AⅤ| 国产福利免费视频不卡| 大学生粉嫩喷白浆网站| 伊人天堂综合| 久久福利视频96| 亚洲有狼网站狠狼鲁亚洲下载| 国产午夜在线精品三级a| 国产专区视频在线12| 99热思思精品在线观看| 国产交换配偶在线视频| 日本国产午夜福利片在线观看| 亚洲国产AV调教| 国产美女被遭强高潮无套| 中文字幕精品三区男同女同 | 亚洲熟妇久久精品| 亚洲五月天伊人网| 浪潮国产在线精品无码| 国产午夜福利亚洲第一| 日韩无码不卡| 亚洲欧美日韩在线| 久久精品国产99国产精品| 午夜免费福利网址| 嗯啊不要操了在线观看| 国产尤物视频91 在线| 嘿咻视频欧美| 女教师巨大乳孔中文字幕| 亚洲国产高清在线观看视频| 国产888视频在线观看| h 国产精品 视频| 白丝jk自慰一区二区免费看| h尤物视频在线| 真人作爱无码免费网站| 92午夜福利100在线少妇| av天堂排泄网| 欧美—iGAO视频网| chinese猛男自慰gv白袜喷浆| 大量国产私密保健视频| 尤物丰满少妇大尺度喷血写真| 国产无套粉嫩白浆在线| 亚洲AV片不卡无码久久wy193| 久久思思免费观看视频| 制服肉丝袜中文字幕| 妺妺窝人体色www看美女图片| 日韩av不卡观看| 性生大片免费观看668| 国产高中生jk弄高潮视频| 69久久免费| 国产骚高潮| 激情亚洲婷婷| 60岁欧美乱子伦XXXX| 别揉我奶头~嗯~啊~免费网站| 男人j桶进女人p无遮挡动态图| 国产精品无码av一区二区三区| 国产精品h尤物在线观看| 一区二区三区无码在线| 久久国产黑丝袜视频| 国产出差在线播放| 在线亚洲欧洲日产国| 激情综合婷婷丁香五月六月| 中国亚洲BBw| 白嫩在线观看| 久久无码免费视频v| 视频一区 校园激情| av无码高清电影| 国产高清福利| 国产免费AV片在线观看下载| 亚洲资源站中文在线| 亚洲自偷自拍首页精品| 中文无码一级黄色毛片| 午夜91网站在线观看| 公交车挺进朋友人妻的身体里| 黑人video粗暴亚裔娇小| 国产精品日批| 3d动漫精品福利在线看| 久久综合色综88| 亚洲中文字幕无码AV网址| 白丝美女被啪到高潮视频| 婷婷五月综合缴情在线视频| 日日摸日日碰日日狠狠| 粉嫩00大全无码在线看| 国产chinasex对白videos麻豆| 性伦片欧美刺激片在线观看| 亚洲AA在线视频| 亚洲永久视频在线观看| 中文字幕 无码人妖| 亚洲最大激情中文字幕| 人妻丰满熟妇VS无码区| 爱H亚洲视频免费| 亚洲国产精品线路久久| AV一区二区三区在线无码| 综合 欧美 亚洲日本| 亚洲av永久无码精品国产精品| 18岁无遮挡网站| 国产a亚洲欧美| 成人午夜免费无码视频在线观看| japanesetube日本护| AV不卡无码免费一区二区三区| 中文字幕激情| 午夜dj免费完整版在线视频| 第一幅利偷拍500| AA级女人大片喷水在线观看| 无码中出一区| 视频区制服丝袜第一页| 亚洲自慰网| 国产性情精品在线|