2022国产男人亚洲欧美天堂,xvideos国产中字乱码视频,亚洲国产精品张柏芝在线观看,亚洲成a人片77777国产,午夜福利网页,国产h视频,国产精品小蝌蚪福利,亚洲首页一区任你躁xxxxx,中国少妇毛茸茸,丰满少妇被猛男进入高清播放

    企業(yè)銷售部工作總結(jié)

    時(shí)間:2024-12-13 23:44:03 工作總結(jié) 我要投稿

    企業(yè)銷售部工作總結(jié)

      總結(jié)就是對(duì)一個(gè)時(shí)期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo),因此我們需要回頭歸納,寫一份總結(jié)了。如何把總結(jié)做到重點(diǎn)突出呢?下面是小編為大家整理的企業(yè)銷售部工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

    企業(yè)銷售部工作總結(jié)

    企業(yè)銷售部工作總結(jié)1

      XX年,本部全體業(yè)務(wù)人員在企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞年的目標(biāo)任務(wù)展開一切工作,具體總結(jié)如下:

      一、總體目標(biāo)完成情況:

      銷售1750萬元,完成目標(biāo)計(jì)劃(2250萬)的77.8%

      回籠1100萬元,與銷售收入比為63%.

      (一)在銷售地方,主要受以下幾地方因素影響:

      1、廣輕出集團(tuán)業(yè)務(wù)下滑比較嚴(yán)重。年該客戶完成銷售1800萬元,而年由于新領(lǐng)導(dǎo)、新政策,本年廣輕出對(duì)其鐵牌企業(yè)開展大整頓和調(diào)整,特別是松寶集團(tuán)、華盛風(fēng)扇等幾大客戶被取之有鐵牌資格后,使我們的紙箱銷售業(yè)務(wù)大幅度下降,其他鐵牌客戶的業(yè)務(wù)也受到不一樣程度影響,預(yù)計(jì)本年整個(gè)廣輕集團(tuán)銷售800萬元前后,比年初企業(yè)下達(dá)的計(jì)劃萬相差甚遠(yuǎn)。

      2、能強(qiáng)陶瓷集團(tuán)年初預(yù)計(jì)該客戶的銷售不少于500萬,但由于目前我們的品質(zhì)和售價(jià)未能滿足客戶的需求,我們的業(yè)務(wù)份額非但沒有擴(kuò)大,而且還在縮小。如果我們能在預(yù)印地方做出考慮的,其銷售份額將會(huì)增大。

      3、受品質(zhì)及交貨達(dá)成的影響。如能強(qiáng)、強(qiáng)輝、金科、歐神諾等陶瓷廠受紙板強(qiáng)度,印刷色差及套印走位等因素的影響,加上上半年我們的彩印生產(chǎn)飽和,客戶落單都無法接下來,使客戶對(duì)我們的'信心產(chǎn)生了動(dòng)搖,影響了部分的銷售。

      (二)在資金回籠地方,主要是宏豐玻璃、華盛風(fēng)扇到期的資金未能及時(shí)回籠,加上匯德幫陶瓷、華盛風(fēng)扇的業(yè)務(wù)份額做大(兩客戶合計(jì)銷售650萬)。雖然有部分資金未能到期但占的應(yīng)收款項(xiàng)頗大。

      另外,受社會(huì)極大市場(chǎng)環(huán)境的影響,通通客戶支付延期,造成我們的回籠計(jì)劃不準(zhǔn)時(shí),影響了企業(yè)的整體運(yùn)作。

      二、主要做了以下幾地方工作:

      1、重點(diǎn)抓工作紀(jì)律和職業(yè)道德素質(zhì)。

      針對(duì)本部個(gè)別業(yè)務(wù)員組織紀(jì)律性差及工作效率低等不良現(xiàn)象,一地方采取個(gè)別談心;另一地方,我們加大對(duì)制度的落實(shí)、執(zhí)行和監(jiān)督力度。完善了工作匯報(bào)制度,使業(yè)務(wù)員的精神面貌有了明顯改善,工作效率提高了。同時(shí),我們及時(shí)地利用一些典型事例去教育和整醒業(yè)務(wù)人員,養(yǎng)成良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),并加大促進(jìn)和監(jiān)控力度,防止損害企業(yè)利益和損壞企業(yè)形象的現(xiàn)象發(fā)生。

      2、加強(qiáng)對(duì)落單的審核以及庫存產(chǎn)品的送貨工作,最大限度減少庫存,降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

      本年,我們吸取了以往的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),特別是對(duì)風(fēng)扇行業(yè),我們嚴(yán)格履行落單的審批程序,從源頭加以控制,面對(duì)庫存的成品,時(shí)刻叮囑業(yè)務(wù)員主動(dòng)與客戶溝通,想盡辦法處理,取得了一定效果。

      3、提高業(yè)務(wù)員的服務(wù)品質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,使一批老客戶的業(yè)務(wù)能鞏固并成長(zhǎng)起來。 在平時(shí)的日常工作中,我們規(guī)定業(yè)務(wù)員必須做到以下幾點(diǎn):

      (1)加強(qiáng)與客戶的溝通聯(lián)系,多想辦法,建立起良好的合作關(guān)系;

      (2)工作要到位,服務(wù)要跟上,及時(shí)了解客戶的生產(chǎn)運(yùn)作情況和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理;

      (3)及時(shí)將客戶的規(guī)定及產(chǎn)品品質(zhì)情況反饋給有關(guān)部門,并加強(qiáng)與橫向部門的溝

      通協(xié)作,使我們的產(chǎn)品品質(zhì)和服務(wù)能滿足客戶的需要;

      (4)集中精力理順匯德幫廠的各地方關(guān)系,做好售前、售中、售后服務(wù),把業(yè)務(wù)鞏固下來,且越做越大;

      (5)積極參加與新業(yè)務(wù)的開拓。上半年經(jīng)過努力,成功開拓了兩個(gè)客戶(江門金瑞寶陶瓷和三水盛路天線有限企業(yè)),有望在下半年成為新的利潤增長(zhǎng)點(diǎn)。

      (6)加大資金回籠的力度,回避企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

      在貨款回籠地方,整個(gè)部門都形成共識(shí),將該項(xiàng)工作擺在重中之重的位置。一直以來,本部?jī)晌恢鞴芊止f(xié)作,親自督促和協(xié)助業(yè)務(wù)員接計(jì)劃去追收貨款,從沒有松懈過,到目前為止,絕大多數(shù)的客戶回籠是比較正常的,個(gè)別客戶由于某些緣故,回籠速度較慢。(如宏豐廠,華盛廠等)

      三、存在問題:

      1、部門的日常管理工作需要進(jìn)一步加強(qiáng);

      2、整體的資金回籠不理想,未達(dá)到預(yù)期規(guī)定;

      3、壓庫工作效果不明顯;

      4、個(gè)別業(yè)務(wù)員的工作責(zé)任心和工作計(jì)劃性不強(qiáng),業(yè)務(wù)能力還有待提高;

      5、新業(yè)務(wù)的開拓不夠,業(yè)務(wù)增長(zhǎng)小;

      企業(yè)所下達(dá)的任務(wù)有些脫離現(xiàn)實(shí),業(yè)績(jī)檢測(cè)不合理影響業(yè)務(wù)員的工作情緒。

    企業(yè)銷售部工作總結(jié)2

      轉(zhuǎn)眼間,20xx年揮手向我們告別了,在這新年來臨之際,回想自己一年里所走過的路,所經(jīng)歷的事,沒有太多的感慨,沒有太多的驚喜,多了一份鎮(zhèn)定、從容的心態(tài)。在過去一年里有失敗,也有成功,有遺憾,也欣慰;自身業(yè)務(wù)知識(shí)和能力有了提高,首先得感謝公司給我們提供了好的工作條件和生活環(huán)境,xxx總給我們指導(dǎo),帶著我們前進(jìn);xxx總的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)讓我們終生受益,從中學(xué)到的不僅是做事的方法,更重要的是做人的道理,做人是做事的前提和基礎(chǔ)。自己與公司又共同度過了一個(gè)春秋。我在成長(zhǎng)中領(lǐng)悟人生,在人生中體會(huì)成長(zhǎng)。

      20xx年是緊張忙碌的一年,是多事之秋的一年。經(jīng)濟(jì)危機(jī)給我們帶來很多麻煩,影響了我們很多。當(dāng)然這不是銷售不力的必然因素。本年度本人全年的銷售量為:220多萬元左右;投影機(jī)銷售數(shù)量為:130臺(tái)左右,比去年同期有較大的減少。在此本人做出深刻的檢討。以下是本人20xx年度各個(gè)銷售方面的具體工作:

      直接用戶

      直接用戶是本人20xx年度不是十分理想的環(huán)節(jié),因?yàn)槠渌矫娴木砍叮话言傻睦嫌脩艟S護(hù)住,用在發(fā)展直接用戶的精力相對(duì)較少。10年唯一值得驕傲的是通過自身的努力和公司的支持與xxx教育中心建立的良好的合作關(guān)系,已經(jīng)開始有好的合作開端,09年將會(huì)繼續(xù)保持下去。20xx年本人會(huì)利用自身的特點(diǎn)和公司的資源全力開拓這一方面,使自己成為全面的銷售人員。做到前期完整的了解用戶;中期很好的利用本公司的產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)和優(yōu)質(zhì)的售后抓住用戶,讓用戶信任;后期充分發(fā)揮個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)和魅力,和用戶建立除合作關(guān)系之外的良好關(guān)系,做到做一個(gè)用戶,長(zhǎng)久一個(gè)。20xx年將會(huì)把主要精力放在直接用戶身上,著重聯(lián)系跟蹤有比較大項(xiàng)目的用戶,與用戶做好項(xiàng)目招標(biāo)前的一切準(zhǔn)備工作。和用戶形成了良性循環(huán)。只要用戶有需求,就與之合作。要在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,盡量避免自己的盲目性,讓自己的時(shí)間合理有效的利用。

      政府采購

      今年政府采購基本上能順利完成公司交給的采購任務(wù),這與公司給予的支持和信任分不開的。今年直接參與了“xxx省行政事業(yè)單位協(xié)議供貨采購及服務(wù)”的投標(biāo),取得了良好的成績(jī),不但與原有用戶密切配合完成其采購項(xiàng)目,保證公司利潤。而且還通過協(xié)議供貨增加了很多新的用戶。另外,通過本人與政府采購工作人員的良好關(guān)系,也在政府采購中有了一些意外的收獲,當(dāng)然這與公司的良好資源是分不開的。但是由于種種原因,xxx招標(biāo)局,xxx招標(biāo)局,xxx招標(biāo)局仍是不足之處,在20xx年有待提高。20xx年將利用協(xié)議供貨的資源更好的發(fā)揮公司的長(zhǎng)處,把協(xié)議供貨的銷售量及利潤值提高,讓xxx公司在政府采購中成為一面旗幟。

      市場(chǎng)渠道

      個(gè)人在此方面相對(duì)而論還是比較理想。在此方面的成績(jī)是日積月累的.交際關(guān)系逐漸形成的?梢哉f是與公司的良好產(chǎn)品價(jià)格資源和本人為人處世的方式方法分不開的,使自己能夠在圈內(nèi)通過朋友得到第一手信息,讓自己公司的產(chǎn)品通過其他公司推向市場(chǎng)。而且通過協(xié)議供貨建立了良好的外地渠道,讓xxx公司所做的產(chǎn)品遍布全省,彌補(bǔ)本公司在渠道上的不足。

      公司管理

      20xx年在公司領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持下本人繼續(xù)負(fù)責(zé)市場(chǎng)銷售部這一公司主要部門的主管。由于本人管理經(jīng)驗(yàn)有待提高,在這方面很被動(dòng)。20xx年在做好自己本職工作的基礎(chǔ)上,根據(jù)每個(gè)同事的特點(diǎn)安排他們負(fù)責(zé)相應(yīng)的業(yè)務(wù)內(nèi)容,把員工的不足之處用公司的優(yōu)勢(shì)來彌補(bǔ)。對(duì)此,通過學(xué)習(xí)和年終的總結(jié),進(jìn)一步來加強(qiáng)自身建設(shè),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),取長(zhǎng)補(bǔ)短,進(jìn)一步以自身的工作行為和積極的態(tài)度促動(dòng)和帶領(lǐng)部門全體員工共同本職工作,隨時(shí)迎接挑戰(zhàn),力爭(zhēng)在20xx年度中銷售部要有一個(gè)好的起色、好的環(huán)境、再接再厲,更上一層樓。

      xx年工作展望

      公司在發(fā)展過程中,一直是保持著穩(wěn)步前進(jìn),不斷摸索,不斷尋找新出路,制定新規(guī)劃的發(fā)展路線,我認(rèn)為要成為一名合格員工,首先要調(diào)整自己的理念,和公司統(tǒng)一思想、統(tǒng)一目標(biāo),明確公司的發(fā)展方向,才能充分溶入到公司的發(fā)展當(dāng)中,才能更加有條不紊的開展工作。

      第一,理念上:我應(yīng)該和公司保持一致的經(jīng)營思想、經(jīng)營理念,與公司高層統(tǒng)一目標(biāo)和認(rèn)識(shí),協(xié)助公司促進(jìn)企業(yè)文化方面的建設(shè)。

      第二,意識(shí)上:無論在銷售還是產(chǎn)品知識(shí)的學(xué)習(xí)上,摒棄自私、強(qiáng)勢(shì)、懶惰的性情,用積極向上的心態(tài),學(xué)習(xí)他人的長(zhǎng)處,學(xué)會(huì)謙虛,學(xué)會(huì)與上司、同事更加融洽的相處;

      第三,業(yè)務(wù)上:抓住各單位的關(guān)鍵客戶和內(nèi)線客戶,了解客戶的資料,如職務(wù)、興趣愛好、家庭情況等,挖掘客戶需求,投其所好,搞好客戶關(guān)系,隨時(shí)掌握采購信息。目標(biāo)任務(wù)希望能做到350萬元。

      當(dāng)然想法還有許多,還需要充分的考慮。治理公司和治理國家是同一個(gè)道理。公司就像一輛裝滿貨物的馬車,員工就是拉動(dòng)馬車的駿馬,老板就是指揮方向的車夫。車上的貨物不光是老板自己的,還有員工的。一定要做到人、馬、車一體。只有公司好了,我們大家才會(huì)好,09年我也衷心的希望xxx總給公司制定更好的發(fā)展規(guī)劃,帶領(lǐng)大家走得更遠(yuǎn)!

      預(yù)祝公司明天更輝煌

    企業(yè)銷售部工作總結(jié)3

      今年銷售部門取得了很不錯(cuò)的成績(jī),主要表現(xiàn)在我們每個(gè)月的業(yè)績(jī),以及平時(shí)的一個(gè)成交率上。部門的每個(gè)成員都非常努力,各個(gè)小組的管理有方,因此,這一年的業(yè)績(jī)相比之前一年來說有了很大的長(zhǎng)進(jìn)。這一點(diǎn)是值得肯定和表揚(yáng)的,在此也對(duì)銷售部這一年的工作進(jìn)行一次總結(jié)。

      一、部門員工的成長(zhǎng)

      銷售部今年能夠有所突破,不止是因?yàn)榻o予了我們更多的空間和權(quán)利,也是因?yàn)椴块T各個(gè)員工的默契配合和努力,這些都是因?yàn)榇蠹乙黄鹋Χ脕淼摹W鳛殇N售部的經(jīng)理,我見證著我們部門在一點(diǎn)點(diǎn)的往上爬,也見證著很多原本業(yè)績(jī)慘淡的員工在一點(diǎn)點(diǎn)的變好。這一點(diǎn)是我們提升業(yè)績(jī)最重要的一點(diǎn),當(dāng)我們有所改變的時(shí)候,就是可以去多下一些功夫了,因?yàn)檫@是我們逐漸變好的過程,也只有努力一點(diǎn),才有可能將這個(gè)現(xiàn)狀徹底的翻轉(zhuǎn)過來。之前部門的xxx業(yè)績(jī)一直提不上來,后來我跟覺他的情況給他制定了一個(gè)業(yè)績(jī)目標(biāo)和實(shí)行計(jì)劃,他也是一個(gè)非?炭嗟娜,漸漸的就開始有所起色了。其實(shí)并不是我們的業(yè)績(jī)提不上來,而是我們沒有去想過,為什么大家沒有成長(zhǎng),為什么這么長(zhǎng)的時(shí)間內(nèi)我們還是沒有辦法實(shí)現(xiàn)目標(biāo),這些都是需要去思考的。

      二、整體業(yè)績(jī)的提升

      這一年我們部門每個(gè)月的`業(yè)績(jī)都呈現(xiàn)遞增,這一點(diǎn)那是非常好的,但我知道能夠維持這么久是非常的不容易,對(duì)于業(yè)績(jī)這件事情來說,我們每個(gè)人都很難把控,因?yàn)槲覀儾荒茴A(yù)料某個(gè)月出現(xiàn)一些意外等情況時(shí),很多時(shí)候一些因素會(huì)影響我們的業(yè)績(jī),導(dǎo)致下降等等。所以可想而知,我們能夠維持每個(gè)月的業(yè)績(jī)往上漲是一件多么困難的事情,但我們做到了,并且這一年我們整體的業(yè)績(jī)也提升了很多,我相信通過這些數(shù)據(jù)就可以很清晰的看出來。對(duì)于這個(gè)的成績(jī)來說,我們是值得肯定的,同時(shí)我也想肯定同事們的辛苦和堅(jiān)持。如果沒有他們的努力和堅(jiān)守,也許這條逐漸遞增的曲線一不小心就會(huì)崩。所以,感謝大家,大家確實(shí)辛苦了。

      三、部門中現(xiàn)存的不足

      雖說我們?nèi)〉昧撕懿诲e(cuò)的成績(jī),但是我們部門之內(nèi)仍是有一些不足的。所以大家此刻也不能夠太過驕傲。在我們部門之間,我們是團(tuán)結(jié)的,我們之間的合作也非常的默契配合。但是其中有一點(diǎn)需要改良的就是,部門中有些同事意識(shí)還不是很強(qiáng),作為一個(gè)集體,合作是必然的,但是我希望大家脫離了集體時(shí),仍然能夠獨(dú)當(dāng)一面。這是我們的缺陷,我也希望接下來的一年里,我們可以糾正它,迎接更好的一年。

      企業(yè)銷售部門年終工作總結(jié)2

      又到了年底寫總結(jié)的時(shí)候了,沉下心來,想了想剛剛過去的20xx年,感覺時(shí)間真的像飛馳的動(dòng)車,太快了,一不小心一年就又交代了!

      20xx年初的時(shí)候,決定從新調(diào)整市場(chǎng)布局,把原來的xx區(qū)劃歸到一起,成立為市場(chǎng)二部,由我來擔(dān)任二部經(jīng)理,說實(shí)話的這個(gè)決定讓我又喜又憂。20xx年初,決定我離開xx,調(diào)往東南區(qū)。當(dāng)時(shí)心里不太滿意。xx地區(qū),我在那里呆了5年的時(shí)間,從零開始起步,當(dāng)時(shí)為了家,為了生活,為了養(yǎng)家糊口,我拼了命的靠在xx。眼里,心里只有市場(chǎng),客戶,銷售,回款。做好做不好關(guān)系我一家好幾口的生活,怎么敢吊以輕心呢。所以辛苦勞累,都是家常便飯,是不值得一提的事情!能有訂單,能搶來客戶,累也覺得開心。的壓力就是碰到大單,和對(duì)手焦灼的過程。最傷心的是客戶被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手搶去。

      好在有的兄弟們,給予了我很大的鼓勵(lì),再苦,壓力再大,也挺過來了。在那艱苦的歲月里,一路走來到現(xiàn)在。上天不負(fù)我們,我們也得到了應(yīng)該有的回報(bào),那就是的業(yè)績(jī)一步步在增長(zhǎng),一步步在壯大。xx,這個(gè)曾經(jīng)被別人預(yù)測(cè)不會(huì)撐3年的就玩完的,也逐漸成為了國內(nèi)數(shù)一數(shù)二的知名光電!xx區(qū),一直給人感覺是比較沉著的地方,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,什么層次的產(chǎn)品都有市場(chǎng),只在xx地區(qū),就有10多種本地光電品牌,質(zhì)量不好,價(jià)格很低,嚴(yán)重?cái)_亂光電市場(chǎng),要想占到多數(shù)的市場(chǎng)份額,很難!有時(shí)候?qū)τ诮?jīng)銷商來說,質(zhì)量差的產(chǎn)品恰恰賺錢多,這種現(xiàn)象也給我們帶來了更大的難度,我們只有投入更多的人力物力,跑得快,才能得到更多的市場(chǎng)份額,其他的事半功倍的辦法基本上沒有!半年下來,老客戶算是沒有什么動(dòng)蕩,基本很穩(wěn)定,一直懸著的心算也就放下一多半了。

      20xx年,的人員都是很緊張,申請(qǐng)加人都是遲遲不能到位。很多次,xx的辦事處都是一個(gè)人在值班,一個(gè)人連售后服務(wù)都應(yīng)付不好,更別提什么開拓新市場(chǎng)了。這樣下去對(duì)來講是大大的不利,由于人員不整,我們被迫停止了前進(jìn)的步伐,等著天上掉訂單。這種狀況讓我12分的不安,這能叫做市場(chǎng)嗎,這叫的等死,太被動(dòng)了!可能不身臨其境不知道xx人員不足的嚴(yán)重,每當(dāng)這時(shí)候,我心里就不停抱怨,的后勤保障是怎么做的,領(lǐng)導(dǎo)是怎么調(diào)整的,哪里情況更緊急,哪里優(yōu)先加人,都不知道!肯哭的孩子餓不著,我不是個(gè)肯哭得,難道誰咋呼的響,就給誰加人嗎,不應(yīng)該這樣!整體利益高于一切!為什么我們有時(shí)候被迫忽視整體利益,而更看重地方利益,這是為什么?

      20xx年是不平凡的一年,這樣說倒不是因?yàn)殇N售增長(zhǎng)了60%,據(jù)了解鍛壓機(jī)床行業(yè),整體增長(zhǎng)也有70%多。20xx年的不平凡是因?yàn)槲覀兒芏喙ぷ髯龅挠新曈猩。開會(huì),不再扯淡,不再抱怨,不再指責(zé),開的實(shí)實(shí)在在,過程開心,結(jié)果滿意,問題也得到解決,從今后不在談開會(huì)而色變!會(huì)議中,談到市場(chǎng)的部分,我們每個(gè)區(qū)的主機(jī)配套狀況,還有多少潛能和潛在客戶,如何快馬加鞭。技術(shù)部分我們明確了新產(chǎn)品的重要性,以及開發(fā)新產(chǎn)品迫切心情,大家一起出謀劃策,為了新產(chǎn)品的出爐我們?cè)试S調(diào)動(dòng)一切部門和人員。生產(chǎn),緊張有序進(jìn)行,沒有耽擱市場(chǎng)的要貨。新廠房的建設(shè)過程,我們也是克服種種困難,爭(zhēng)取早一天投入建設(shè),新人如何增加,車輛如何管理,培訓(xùn),從高層到底層,我們都有了可行的計(jì)劃!想想這一年,我們真的沒扯淡!

      面對(duì)正確批評(píng)要能夠坦然接受,知錯(cuò)能改既是尊重別人更是尊重自己。我愿意繼續(xù)接受所有人的監(jiān)督和批評(píng)。對(duì)于心清如水的人,批評(píng)比表揚(yáng)更珍貴,我努力做到心如明鏡。遇到高人要能夠虛心學(xué)習(xí),別人優(yōu)點(diǎn)都值得去學(xué)的。20xx年我也在向周圍的老師們偷偷學(xué)習(xí)了很多東西。也贊美過別人,我喜歡與人友善,喜歡和素質(zhì)高的人打交道,喜歡虛懷若谷的人,近朱者赤近墨者黑,我這幾年自認(rèn)為有所提高,這與我們x個(gè)兄弟多年在一起做事是分不開的!如果我有好的一面,我會(huì)用來影響我的部門的人,做好事,做好人!

    企業(yè)銷售部工作總結(jié)4

      20xx年即將過去,在這一年的時(shí)間中銷售部通過全員努力的工作,也取得了一點(diǎn)收獲,臨近年終,對(duì)銷售部的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn),提高銷量,以至于有信心也有決心把明年的工作做的更好。

      下面我對(duì)一年來的工作進(jìn)行簡(jiǎn)單的總結(jié)。

      從報(bào)表上看,我們的工作做的是不好的,銷售業(yè)績(jī)的確不理想。(具體數(shù)據(jù)附銷售部各項(xiàng)報(bào)表)。

      客觀上的一些因素雖然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的問題,目前發(fā)現(xiàn)銷售部有待解決有主要問題有以下幾點(diǎn):

      1、業(yè)務(wù)人員工作的積極性不高。

      缺乏主動(dòng)性,懶散,也就是常說的上進(jìn)心不強(qiáng) .

      2、溝通不夠深入。

      業(yè)務(wù)人員在與客戶溝通的'過程中,不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達(dá)給客戶,了解客戶的真正想法和意圖;對(duì)客戶提出的一些問題和要求不能做出迅速的反應(yīng)和正確的處理。在和客戶溝通時(shí)不知道客戶對(duì)我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受到什么程度,在被拒絕之后沒有追蹤是一個(gè)失誤。

      3、工作沒有一個(gè)明確的目標(biāo)和詳細(xì)的計(jì)劃。

      業(yè)務(wù)人員沒有養(yǎng)成一個(gè)工作總結(jié)和計(jì)劃的習(xí)慣,銷售工作處于放任自流的狀態(tài),工作時(shí)間沒有合理的分配,造成不良后果。

      4、業(yè)務(wù)人員的素質(zhì)形象、業(yè)務(wù)知識(shí)不高。

    企業(yè)銷售部工作總結(jié)5

      今年,本部全體業(yè)務(wù)人員在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞XX年的目標(biāo)任務(wù)展開一切工作,具體總結(jié)如下:

      一、總體目標(biāo)完成情況:

      銷售1750萬元,完成目標(biāo)計(jì)劃(2250萬)的77.8% 回籠1100萬元,與銷售收入比為63%。

     。ㄒ唬┰阡N售方面,主要受以下幾方面因素影響:

      1、廣輕出集團(tuán)業(yè)務(wù)下滑比較嚴(yán)重。XX年該客戶完成銷售1800萬元,而XX年由于新領(lǐng)導(dǎo)、新政策,今年廣輕出對(duì)其鐵牌單位進(jìn)行大整頓和調(diào)整,特別是松寶集團(tuán)、華盛風(fēng)扇等幾大客戶被取之有鐵牌資格后,使我們的紙箱銷售業(yè)務(wù)大幅度下降,其他鐵牌客戶的業(yè)務(wù)也受到不同程度影響,預(yù)計(jì)今年整個(gè)廣輕集團(tuán)銷售800萬元左右,比年初公司下達(dá)的計(jì)劃XX萬相差甚遠(yuǎn)。

      2、能強(qiáng)陶瓷集團(tuán)年初預(yù)計(jì)該客戶的銷售不少于500萬,但由于目前我們的質(zhì)量和售價(jià)未能滿足客戶的需求,我們的業(yè)務(wù)份額非但沒有擴(kuò)大,而且還在縮校如果我們能在預(yù)印方面做出考慮的,其銷售份額將會(huì)增大。

      3、受質(zhì)量及交貨達(dá)成的影響。如能強(qiáng)、強(qiáng)輝、金科、歐神諾等陶瓷廠受紙板強(qiáng)度,印刷色差及套印走位等因素的`影響,加上上半年我們的彩印生產(chǎn)飽和,客戶落單都無法接下來,使客戶對(duì)我們的信心產(chǎn)生了動(dòng)搖,影響了部分的銷售。

     。ǘ┰谫Y金回籠方面,主要是宏豐玻璃、華盛風(fēng)扇到期的資金未能及時(shí)回籠,加上匯德幫陶瓷、華盛風(fēng)扇的業(yè)務(wù)份額做大(兩客戶合計(jì)銷售650萬)。雖然有部分資金未能到期但占的應(yīng)收款項(xiàng)頗大。

      另外,受社會(huì)極大市場(chǎng)環(huán)境的影響,普遍客戶支付延期,造成我們的回籠計(jì)劃不準(zhǔn)時(shí),影響了公司的整體運(yùn)作。

      二、主要做了以下幾方面工作:

      1、重點(diǎn)抓工作紀(jì)律和職業(yè)道德素質(zhì)。

      針對(duì)本部個(gè)別業(yè)務(wù)員組織紀(jì)律性差及工作效率低等不良現(xiàn)象,一方面采取個(gè)別談心;另一方面,我們加大對(duì)制度的落實(shí)、執(zhí)行和監(jiān)督力度。完善了工作匯報(bào)制度,使業(yè)務(wù)員的精神面貌有了明顯改善,工作效率提高了。同時(shí),我們及時(shí)地利用一些典型事例去教育和整醒業(yè)務(wù)人員,養(yǎng)成良好的

      職業(yè)道德和素養(yǎng),并加大促進(jìn)和監(jiān)控力度,防止損害公司利益和損壞公司形象的現(xiàn)象發(fā)生。

      2、加強(qiáng)對(duì)落單的審核以及庫存產(chǎn)品的送貨工作,最大限度減少庫存,降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

      今年,我們吸取了以往的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),特別是對(duì)風(fēng)扇行業(yè),我們嚴(yán)格履行落單的審批程序,從源頭加以控制,面對(duì)庫存的成品,時(shí)刻叮囑業(yè)務(wù)員主動(dòng)與客戶溝通,想盡辦法處理,取得了一定效果。

      3、提高業(yè)務(wù)員的服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)能力,使一批老客戶的業(yè)務(wù)能鞏固并發(fā)展起來。

      在平時(shí)的日常工作中,我們要求業(yè)務(wù)員必須做到以下幾點(diǎn):

     。1)加強(qiáng)與客戶的溝通聯(lián)系,多想辦法,建立起良好的合作關(guān)系;(2)工作要到位,服務(wù)要跟上,及時(shí)了解客戶的生產(chǎn)運(yùn)作情況和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理;(3)及時(shí)將客戶的要求及產(chǎn)品質(zhì)量情況反饋給有關(guān)部門,并加強(qiáng)與橫向部門的溝通協(xié)作,使我們的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)能滿足客戶的需要;(4)集中精力理順匯德幫廠的各方面關(guān)系,做好售前、售中、售后服務(wù),把業(yè)務(wù)鞏固下來,且越做越大;(5)積極參加與新業(yè)務(wù)的開拓。

      上半年經(jīng)過努力,成功開拓了兩個(gè)客戶(江門金瑞寶陶瓷和三水盛路天線有限公司),有望在下半年成為新的利潤增長(zhǎng)點(diǎn)。

     。6)加大資金回籠的力度,回避企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

      在貨款回籠方面,整個(gè)部門都形成共識(shí),將該項(xiàng)工作擺在重中之重的位置。一直以來,本部?jī)晌恢鞴芊止f(xié)作,親自督促和協(xié)助業(yè)務(wù)員接計(jì)劃去追收貨款,從沒有松懈過,,絕大多數(shù)的客戶回籠是比較正常的,個(gè)別客戶由于某些原因,回籠速度較慢。(如宏豐廠,華盛廠等)

      三、存在問題:

      1、部門的日常管理工作需要進(jìn)一步加強(qiáng);2、整體的資金回籠不理想,未達(dá)到預(yù)期要求;3、壓庫工作效果不明顯;4、個(gè)別業(yè)務(wù)員的工作責(zé)任心和工作計(jì)劃性不強(qiáng),業(yè)務(wù)能力還有待提高;5、新業(yè)務(wù)的開拓不夠,業(yè)務(wù)增長(zhǎng)小;公司所下達(dá)的任務(wù)有些脫離實(shí)際,業(yè)績(jī)考核不合理影響業(yè)務(wù)員的工作情緒。

    企業(yè)銷售部工作總結(jié)6

      轉(zhuǎn)眼間,xx年揮手向我們告別了,在這新年來臨之際,回想自己一年里所走過的路,所經(jīng)歷的事,沒有太多的感慨,沒有太多的驚喜,多了一份鎮(zhèn)定、從容的心態(tài)。在過去一年里有失敗,也有成功,有遺憾,也欣慰;自身業(yè)務(wù)知識(shí)和能力有了提高,首先得感謝公司給我們提供了好的工作條件和生活環(huán)境,xxx總給我們指導(dǎo),帶著我們前進(jìn);xxx總的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)讓我們終生受益,從中學(xué)到的不僅是做事的方法,更重要的是做人的道理,做人是做事的前提和基礎(chǔ)。自己與公司又共同度過了一個(gè)春秋。我在成長(zhǎng)中領(lǐng)悟人生,在人生中體會(huì)成長(zhǎng)。

      xx年是緊張忙碌的一年,是多事之秋的一年。經(jīng)濟(jì)危機(jī)給我們帶來很多麻煩,影響了我們很多。當(dāng)然這不是銷售不力的必然因素。本年度本人全年的銷售量為:220多萬元左右;投影機(jī)銷售數(shù)量為:130臺(tái)左右,比去年同期有較大的減少。在此本人做出深刻的檢討。以下是本人xx年度各個(gè)銷售方面的具體工作:

      直接用戶

      直接用戶是本人xx年度不是十分理想的環(huán)節(jié),因?yàn)槠渌矫娴木砍,只把原由的老用戶維護(hù)住,用在發(fā)展直接用戶的精力相對(duì)較少。10年唯一值得驕傲的是通過自身的努力和公司的支持與xxx教育中心建立的良好的合作關(guān)系,已經(jīng)開始有好的合作開端,09年將會(huì)繼續(xù)保持下去。xx年本人會(huì)利用自身的特點(diǎn)和公司的資源全力開拓這一方面,使自己成為全面的銷售人員。做到前期完整的了解用戶;中期很好的利用本公司的產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)和優(yōu)質(zhì)的售后抓住用戶,讓用戶信任;后期充分發(fā)揮個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)和魅力,和用戶建立除合作關(guān)系之外的良好關(guān)系,做到做一個(gè)用戶,長(zhǎng)久一個(gè)。xx年將會(huì)把主要精力放在直接用戶身上,著重聯(lián)系跟蹤有比較大項(xiàng)目的用戶,與用戶做好項(xiàng)目招標(biāo)前的一切準(zhǔn)備工作。和用戶形成了良性循環(huán)。只要用戶有需求,就與之合作。要在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,盡量避免自己的盲目性,讓自己的時(shí)間合理有效的利用。

      政府采購

      今年政府采購基本上能順利完成公司交給的采購任務(wù),這與公司給予的支持和信任分不開的。今年直接參與了“xxx省行政事業(yè)單位協(xié)議供貨采購及服務(wù)”的投標(biāo),取得了良好的成績(jī),不但與原有用戶密切配合完成其采購項(xiàng)目,保證公司利潤。而且還通過協(xié)議供貨增加了很多新的用戶。另外,通過本人與政府采購工作人員的良好關(guān)系,也在政府采購中有了一些意外的收獲,當(dāng)然這與公司的`良好資源是分不開的。但是由于種種原因,xxx招標(biāo)局,xxx招標(biāo)局,xxx招標(biāo)局仍是不足之處,在xx年有待提高。xx年將利用協(xié)議供貨的資源更好的發(fā)揮公司的長(zhǎng)處,把協(xié)議供貨的銷售量及利潤值提高,讓xxx公司在政府采購中成為一面旗幟。

      市場(chǎng)渠道

      個(gè)人在此方面相對(duì)而論還是比較理想。在此方面的成績(jī)是日積月累的交際關(guān)系逐漸形成的?梢哉f是與公司的良好產(chǎn)品價(jià)格資源和本人為人處世的方式方法分不開的,使自己能夠在圈內(nèi)通過朋友得到第一手信息,讓自己公司的產(chǎn)品通過其他公司推向市場(chǎng)。而且通過協(xié)議供貨建立了良好的外地渠道,讓xxx公司所做的產(chǎn)品遍布全省,彌補(bǔ)本公司在渠道上的不足。

      公司管理

      xx年在公司領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持下本人繼續(xù)負(fù)責(zé)市場(chǎng)銷售部這一公司主要部門的主管。由于本人管理經(jīng)驗(yàn)有待提高,在這方面很被動(dòng)。xx年在做好自己本職工作的基礎(chǔ)上,根據(jù)每個(gè)同事的特點(diǎn)安排他們負(fù)責(zé)相應(yīng)的業(yè)務(wù)內(nèi)容,把員工的不足之處用公司的優(yōu)勢(shì)來彌補(bǔ)。對(duì)此,通過學(xué)習(xí)和年終的總結(jié),進(jìn)一步來加強(qiáng)自身建設(shè),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),取長(zhǎng)補(bǔ)短,進(jìn)一步以自身的工作行為和積極的態(tài)度促動(dòng)和帶領(lǐng)部門全體員工共同本職工作,隨時(shí)迎接挑戰(zhàn),力爭(zhēng)在xx年度中銷售部要有一個(gè)好的起色、好的環(huán)境、再接再厲,更上一層樓。

      09年工作展望

      公司在發(fā)展過程中,一直是保持著穩(wěn)步前進(jìn),不斷摸索,不斷尋找新出路,制定新規(guī)劃的發(fā)展路線,我認(rèn)為要成為一名合格員工,首先要調(diào)整自己的理念,和公司統(tǒng)一思想、統(tǒng)一目標(biāo),明確公司的發(fā)展方向,才能充分溶入到公司的發(fā)展當(dāng)中,才能更加有條不紊的開展工作。

      第一,理念上:我應(yīng)該和公司保持一致的經(jīng)營思想、經(jīng)營理念,與公司高層統(tǒng)一目標(biāo)和認(rèn)識(shí),協(xié)助公司促進(jìn)企業(yè)文化方面的建設(shè)。

      第二,意識(shí)上:無論在銷售還是產(chǎn)品知識(shí)的學(xué)習(xí)上,摒棄自私、強(qiáng)勢(shì)、懶惰的性情,用積極向上的心態(tài),學(xué)習(xí)他人的長(zhǎng)處,學(xué)會(huì)謙虛,學(xué)會(huì)與上司、同事更加融洽的相處;

      第三,業(yè)務(wù)上:抓住各單位的關(guān)鍵客戶和內(nèi)線客戶,了解客戶的資料,如職務(wù)、興趣愛好、家庭情況等,挖掘客戶需求,投其所好,搞好客戶關(guān)系,隨時(shí)掌握采購信息。目標(biāo)任務(wù)希望能做到350萬元。

      當(dāng)然想法還有許多,還需要充分的考慮。治理公司和治理國家是同一個(gè)道理。公司就像一輛裝滿貨物的馬車,員工就是拉動(dòng)馬車的駿馬,老板就是指揮方向的車夫。車上的貨物不光是老板自己的,還有員工的。一定要做到人、馬、車一體。只有公司好了,我們大家才會(huì)好,09年我也衷心的希望xxx總給公司制定更好的發(fā)展規(guī)劃,帶領(lǐng)大家走得更遠(yuǎn)!

      預(yù)祝公司明天更輝煌。

    企業(yè)銷售部工作總結(jié)7

      時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼之間,我來到XX公司已經(jīng)很長(zhǎng)一段時(shí)間了,我通過努力的工作,也有了一點(diǎn)的收獲,借此對(duì)自己的工作做一下總結(jié),目的在于吸取教訓(xùn),提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把今后的工作做到更好,如果有什么不足的地方,希望大家以后能給予批評(píng)、指導(dǎo)。

      一、前期工作概況

      作為一名新員工,年初的時(shí)候我是沒有汽車銷售經(jīng)驗(yàn)的,僅憑對(duì)銷售工作的熱情和喜愛,而缺乏對(duì)本行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí),為了迅速融入到這個(gè)行業(yè)中來,到公司之后,一切從零開始,一邊學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),一邊摸索市場(chǎng),遇到銷售和專業(yè)方面的難點(diǎn)和問題,我會(huì)及時(shí)請(qǐng)教部門經(jīng)理和其他有經(jīng)驗(yàn)的同事,一起尋求解決問題的方案,在此,我非常感謝部門經(jīng)理和同事對(duì)我的幫助。

      通過不斷的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),收取同行業(yè)之間的信息和積累市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)在我對(duì)市場(chǎng)有了一個(gè)大概的了解,逐漸的也可以應(yīng)對(duì)客戶所提到的一些問題。在不斷的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和積累經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),自己的能力,業(yè)務(wù)水平都比以前有了一個(gè)較大幅度的提高。

      二、現(xiàn)存的缺點(diǎn)

      對(duì)于市場(chǎng)的了解還是不夠深入,對(duì)專業(yè)知識(shí)掌握的還是不夠充分,對(duì)一些大的問題不能快速拿出一個(gè)很好的解決問題的方法,在與客戶的溝通過程中,缺乏經(jīng)驗(yàn)。

      三、市場(chǎng)分析

      我們所負(fù)責(zé)的車型很多,在銷售過程中,牽涉問題最多的就是價(jià)格,客戶對(duì)價(jià)格非常敏感,怎樣在第一時(shí)間獲悉價(jià)格還需要我在今后的工作中去學(xué)習(xí)和掌握,F(xiàn)在有一部分客戶主要從外地提車,價(jià)格和我們這差很多,而且什么車都有現(xiàn)貨,只要去了隨時(shí)可以提車,所以客戶就不在這買車,這無疑對(duì)我們銷售人員是一種挑戰(zhàn),我們?cè)鯓硬拍馨芽蛻袅糇∧?這就需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦胁粩嗤晟谱约旱臉I(yè)務(wù)知識(shí),盡量達(dá)到客戶滿意,靠服務(wù)贏取我們的市場(chǎng)。

      隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈,擺在銷售人員面前的是平穩(wěn)與磨礪并存,希望與機(jī)遇并存,成功與失敗并存的局面,擁有一個(gè)積極向上的心態(tài)是非常重要。

      今年來,在領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的熱情幫助和指點(diǎn)下,我在20xx年的工作中堅(jiān)持努力和拼搏,在工作上通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)積極的加強(qiáng)了自己,并最終在今年取得了較好的成績(jī)。今年來說,就我個(gè)人的`成績(jī)來說,盡管在部門中并算不得高,但比起更早一年的自己其實(shí)已經(jīng)有了不少的進(jìn)步和成長(zhǎng)。

      但是,盡管有了不少的成長(zhǎng),但我卻能感受出,自己在工作中其實(shí)還有許多可以改進(jìn)和提升的方面,但我卻還沒能開發(fā)出來。并且還存在著許多的問題!這是我最大的不足!

      現(xiàn)在,回顧20xx年,盡管有很多的進(jìn)步,但我仍要深刻的牢記自己的不足。為此,我對(duì)自己在20xx年來的工作情況做如下總結(jié):

      一、思想態(tài)度的改進(jìn)

      在銷售的工作中,我們的服務(wù)和態(tài)度會(huì)影響工作的成功與否,為此,在工作上,對(duì)思想的學(xué)習(xí)和改進(jìn)也是我們必做的功課。

      在這一年來,我根據(jù)公司的發(fā)展以及領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)和培訓(xùn),積極的考慮了自己在服務(wù)思想上的不足。在領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)下,我認(rèn)真調(diào)整了自己的服務(wù)態(tài)度和工作思想。在工作中一邊鍛煉,一邊完善自己。當(dāng)然,在工作中我還獨(dú)自進(jìn)行了一些擴(kuò)展訓(xùn)練,如:“在心理和思想上通過書籍的自我充電,以及與各位同事的積極交流等!边@些讓我掌握了很多額外的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),并且在實(shí)際的工作中慢慢變成了更加實(shí)用的工作經(jīng)驗(yàn)。

      此外,因?yàn)楹笃诘姆词,我在x月左右也認(rèn)識(shí)到了自己在老客戶維護(hù)上的問題!在領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)下,我積極的反省并改進(jìn)了這個(gè)問題。并開始在工作中定期并更加積極的去拜訪老客戶,維護(hù)客戶群體,展現(xiàn)xx公司的服務(wù)態(tài)度。

      二、工作方面的情況

      在今年的工作上,我嚴(yán)格的遵守公司的紀(jì)律要求,積極熱情的完成自己的工作,并在工作中學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),在經(jīng)驗(yàn)中分析問題。同時(shí)在工作中領(lǐng)導(dǎo)和同事們都給了我很多實(shí)用的經(jīng)驗(yàn)和幫助,這些都讓我在工作中掌握了更多能力,并逐漸掌握到銷售的一些訣竅,更出色的完成了自己的銷售目標(biāo)。

      三、自我的反思

      通過今年的工作回顧,我首先認(rèn)識(shí)到自己在工作的經(jīng)驗(yàn)上有很多的不足,且不說在客戶維護(hù)上的問題。今年來我的成長(zhǎng)大部分來自于其他人的經(jīng)驗(yàn)。這就是我最大的問題!我應(yīng)該積極的提升自己,追上大家,然后與大家一起發(fā)展!但我卻只是跟在后面,這是非常不應(yīng)該的。

      在下一年,我會(huì)更急努力的發(fā)展自己,提升自己,讓自己能為團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)更多的力量!

    企業(yè)銷售部工作總結(jié)8

      一、20xx年市場(chǎng)營銷工作總結(jié)

      20xx年,在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,營銷戰(zhàn)線上廣大干部職工,圍繞“12345”總體奮斗目標(biāo),創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)營銷工作,克服了供需矛盾突出、白蓮鋁廠停產(chǎn)等諸多不利因素。群策群力,奮力拼搏,資產(chǎn)經(jīng)營取得了豐碩成果,實(shí)現(xiàn)了“三確保、三實(shí)現(xiàn)、三推進(jìn)”的年度營銷工作目標(biāo),為提高經(jīng)濟(jì)效益和企業(yè)的發(fā)展,做出了新的貢獻(xiàn)!

      主要指標(biāo)完成情況:

      ——售電量完成33325萬KWH,比年度計(jì)劃增長(zhǎng)4、1%,如剔除白蓮鋁廠因素超幅18、2%。

      ——售電均價(jià)完成386、33元/KKWH,比年度計(jì)劃372、46元/KKWH上升13、87元/KKWH。

      ——售電收入完成14155萬元。

      ——當(dāng)年電費(fèi)回收率100%,歷欠電費(fèi)回收97、4萬元,歷欠回收率20、7%。

      ——線損率完成7、54%,比市公司下達(dá)計(jì)劃下降0、01百分點(diǎn)。

      ——營業(yè)普查156807戶,3、838億174起,違約用電171起,補(bǔ)收電量107萬KWH萬元,收取違約使用電費(fèi)37、0萬元,合理增收共計(jì)95、4萬元,超計(jì)劃完成20、4萬元。

      ——推廣電熱鍋爐1臺(tái),容量270KW。

      一年來,我們重點(diǎn)開展了以下幾項(xiàng)工作:

      1、加強(qiáng)電力需求側(cè)管理,售電量穩(wěn)步增長(zhǎng)。

      針對(duì)白蓮鋁廠停產(chǎn)和年初供電形勢(shì)緊張局面,公司樹立大營銷觀念,始終把開拓用電市場(chǎng)作為一項(xiàng)全局性的龍頭工作來抓。通過加強(qiáng)需求側(cè)管理,抓季節(jié)用電高峰,抓招商引資機(jī)遇,穩(wěn)定了工業(yè)用電市場(chǎng),拓展了生活用電市場(chǎng),克服了鋁廠停產(chǎn)而減少電量5600萬千瓦時(shí)的影響,實(shí)現(xiàn)電量同比18、2%的增幅。

      一方面,積極向縣委政府匯報(bào),爭(zhēng)取了各級(jí)政府和廣大電力客房的理解與支持,同時(shí)采取適當(dāng)限電和調(diào)控小水電上網(wǎng)發(fā)電等多項(xiàng)措施,確保了20xx年元旦、春節(jié)、“五一”黃金周及高考期間電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行,確保了全縣有序用電,最大限度地滿足了全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和城鄉(xiāng)居民生活用電需求。同時(shí),各單位根據(jù)供用電形勢(shì)的變化制訂了電網(wǎng)迎峰渡夏供電預(yù)案,并按照“先讓電,再限電,后拉閘”的原則,嚴(yán)肅調(diào)度紀(jì)律確保了城鄉(xiāng)居民生活、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、重點(diǎn)單位部門和用戶用電。

      另一方面,對(duì)年初確立的20家企業(yè)大的電量增長(zhǎng)點(diǎn)采取領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的方式實(shí)行大客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)制上門跟蹤服務(wù),促成新增電量3600萬千瓦時(shí)。同時(shí)積極主動(dòng)為全縣招商引資提供服務(wù),優(yōu)質(zhì)高效辦理了奎拓公司、福星鑄鋼、蘭溪油料、蘭溪電石廠、穩(wěn)健公司、金輝石料、散花中泰公司以及圍繞浠水河、巴河流域等大小92家等客戶的報(bào)裝增容工作,促成早日送電投產(chǎn)。

      各單位積極開拓電力市場(chǎng),取得明顯成效,如綠楊、蘭溪、丁司當(dāng)、竹瓦等四個(gè)單位,電量同比增幅分別達(dá)到281、8%、99%、54、2%、54、2%。

      2、全面推進(jìn)公變臺(tái)區(qū)化管理,營銷精細(xì)化管理體系初步建立

      去年市公司將“全面完成公變臺(tái)區(qū)化管理”作為九件大事之一,把實(shí)行公變臺(tái)區(qū)化管理作為營銷精細(xì)化管理的重要手段。年初,《XX供電公司推行臺(tái)區(qū)營銷管理工作實(shí)施方案》制訂下發(fā)以后,我們迅速成立了一把手掛帥的臺(tái)區(qū)化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了詳細(xì)的實(shí)施方案。同時(shí),對(duì)全縣臺(tái)區(qū)計(jì)量裝置情況進(jìn)行調(diào)查摸底,確定改造方案,在市公司專項(xiàng)資金和公司縣城網(wǎng)項(xiàng)目的大力支持下,對(duì)城區(qū)126個(gè)城鎮(zhèn)公變臺(tái)區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)的219個(gè)臺(tái)區(qū)進(jìn)行了計(jì)量裝置改造和安裝,為公變臺(tái)區(qū)化管理提供了必備的技術(shù)基礎(chǔ)。各單位對(duì)所有公變用戶進(jìn)行了清理,杜絕了臺(tái)區(qū)間的交叉互供、私拉亂接現(xiàn)象,并重新以臺(tái)區(qū)為單位編制抄表本(卡),核對(duì)客戶用電基本信息,完善客戶檔案,為公變臺(tái)區(qū)化管理提供了必備的管理基礎(chǔ)。

      在方法上,以城區(qū)、散花供電營業(yè)所為試點(diǎn),以線損、電費(fèi)回收、營業(yè)質(zhì)量和優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主要考核指標(biāo),注重指標(biāo)測(cè)算的科學(xué)性、考核辦法的可操作性。公司先后兩次召開會(huì)議,交流試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),推廣典型作法,邊實(shí)施,邊完善。在臺(tái)區(qū)化管理過程中,由于原來沒有對(duì)10kV線路和專變用戶管理納入統(tǒng)一考核,出現(xiàn)了線損向上轉(zhuǎn)移的現(xiàn)象。對(duì)此,一是修改辦法,將10kV線路、專變用戶全部納入考核范圍,實(shí)行分層管理;二是對(duì)全縣10kV級(jí)計(jì)量裝置現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查統(tǒng)計(jì),提出了改造方案。

      依照《XX供電公司公變臺(tái)區(qū)化管理驗(yàn)收辦法》,我們制訂了“基礎(chǔ)管理、計(jì)量裝置改造、線損管理、電費(fèi)回收和優(yōu)質(zhì)服務(wù)”五大部分制訂評(píng)分細(xì)則,對(duì)各單位組織了驗(yàn)收。通過公變臺(tái)區(qū)化管理的推行,調(diào)動(dòng)了基層營銷員工的工作積極性,差錯(cuò)率大幅降低,電費(fèi)回收率普遍提高,公變臺(tái)區(qū)線損率下降,為企業(yè)增加了經(jīng)濟(jì)效益。

      3、積極推進(jìn)預(yù)購電制,年度電費(fèi)回收目標(biāo)圓滿完成

      為了防止電費(fèi)呆死帳的發(fā)生,最大限度控制企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),公司“全面推進(jìn)預(yù)購電制,努力改革電費(fèi)回收模式”作為20xx年市場(chǎng)營銷工作目標(biāo)之一。主要從三個(gè)方面入手,一是爭(zhēng)取政策支持?h經(jīng)貿(mào)轉(zhuǎn)發(fā)了市經(jīng)貿(mào)委以黃經(jīng)貿(mào)[20xx]160號(hào)文下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)電費(fèi)回收工作的通知》,對(duì)長(zhǎng)期拖欠電費(fèi)或結(jié)算信譽(yù)不高的用戶,要求必須簽訂預(yù)購電協(xié)議,安裝預(yù)購電裝置,實(shí)行先購后用。二是在大力推行預(yù)購電制基礎(chǔ)上積極爭(zhēng)取市公司對(duì)于推進(jìn)預(yù)購電制補(bǔ)助。三是制定實(shí)施方案。明確專人負(fù)責(zé),落實(shí)預(yù)購電制推廣名單,安排時(shí)間進(jìn)度,將“IC卡預(yù)付費(fèi)箱”和“購電控”相結(jié)合,重點(diǎn)對(duì)小煉鋼等“五小”企業(yè)、抗旱排澇和交費(fèi)信譽(yù)不高的用戶嚴(yán)格實(shí)行預(yù)購電制,并進(jìn)行跟蹤督辦,將這一技術(shù)措施落實(shí)到位。截止去年底,已經(jīng)安裝IC卡預(yù)付費(fèi)裝置42戶、購電控12戶,同時(shí),對(duì)8家大用戶實(shí)行分旬收費(fèi),如浠水宜化公司、奎拓公司、福星鑄鋼等用戶,促進(jìn)了電費(fèi)回收任務(wù)的完成。

      4、全面開展電力營銷競(jìng)賽,營銷工作質(zhì)效得到提高

      去年,公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視市場(chǎng)營銷競(jìng)賽活動(dòng),成立了組織機(jī)構(gòu),按照市公司市場(chǎng)營銷競(jìng)賽活動(dòng)要求,結(jié)合浠水公司實(shí)際,補(bǔ)充了競(jìng)賽內(nèi)容,修訂了《市場(chǎng)營銷競(jìng)賽辦法》和《評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》。在開展活動(dòng)過程中,注重“三個(gè)結(jié)合”:第一,將競(jìng)賽活動(dòng)與市場(chǎng)營銷日常工作有機(jī)結(jié)合,以活動(dòng)為載體,將營銷基礎(chǔ)管理工作和各種專項(xiàng)工作納入活動(dòng)中,同時(shí)通過日常檢查和專項(xiàng)檢查,促進(jìn)活動(dòng)開展;第二,將競(jìng)賽活動(dòng)與農(nóng)村供電所規(guī)范化管理動(dòng)態(tài)考核相結(jié)合,從九月份開始,對(duì)規(guī)范化管理已經(jīng)驗(yàn)收的農(nóng)村供電所進(jìn)行動(dòng)態(tài)抽查,并將抽查結(jié)果納入競(jìng)賽考核;第三,將競(jìng)賽活動(dòng)與創(chuàng)“雙十佳”相結(jié)合。

      加強(qiáng)競(jìng)賽的過程管理。10月份,公司工會(huì)和市場(chǎng)營銷科一起組織專班,對(duì)各單位市場(chǎng)營銷競(jìng)賽工作進(jìn)行了一次全面的檢查,并將檢查結(jié)果進(jìn)行了通報(bào)。針對(duì)市場(chǎng)營銷競(jìng)賽檢查過程中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)和存在的突出問題,在11月份的農(nóng)村供電所動(dòng)態(tài)抽查檢查過程中進(jìn)行全面的跟蹤督辦。同時(shí),組織了市場(chǎng)營銷競(jìng)賽自查和自評(píng)分;20xx年元月初,結(jié)合年終大檢查,對(duì)各單位市場(chǎng)營銷競(jìng)賽進(jìn)行了檢查評(píng)比。

      5、大力開展?fàn)I銷稽查,供用電秩序得到規(guī)范

      完善稽查網(wǎng)絡(luò),形成了稽查大隊(duì)、供電營業(yè)所、電工組三級(jí)稽查體系,健全了營銷稽查組織機(jī)構(gòu)。加強(qiáng)與公安部門的聯(lián)系,理順了聯(lián)合查處竊電案件的關(guān)系,明確了各自的工作職責(zé),加大了對(duì)竊電案件和竊電慣犯的查處力度,形成了警電聯(lián)手打擊竊電、共同維護(hù)社會(huì)供用電秩序的新的工作格局。

      認(rèn)真落實(shí)省公司營業(yè)普查整改。針對(duì)省公司大規(guī)模的營業(yè)普要活動(dòng)過程中發(fā)現(xiàn)的問題和不足,按照上級(jí)整改要求,公司營銷科、稽查大隊(duì)組織專班多次深入到各供電單位,逐一檢查,逐一督辦,全面落實(shí)省公司的整改意見。

      大力推進(jìn)防竊電計(jì)量裝置改造步伐。公司組織計(jì)量所,城區(qū)有關(guān)人員到黃州分局參觀學(xué)習(xí),在市公司專家和現(xiàn)場(chǎng)示范和指導(dǎo)下進(jìn)行示范安裝、檢查督辦,各單位抽調(diào)專人加班加點(diǎn),保證工藝和質(zhì)量。防竊電改造完成高供高量用戶20戶,高供低量用戶35戶,低壓三相直通用戶50戶,低壓三相帶CT用戶30戶,居民表外移1500戶,改造前后的效益明顯。

      6、全面推行質(zhì)量管理體系,提高了計(jì)量管理水平

      全面推進(jìn)計(jì)量質(zhì)量管理是去年市場(chǎng)營銷中心工作之一。以推廣應(yīng)用電能計(jì)量信息管理系統(tǒng)為手段,從管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)流程著手,明確了各崗位職責(zé),加強(qiáng)了業(yè)務(wù)流程控制,進(jìn)一步規(guī)范了各項(xiàng)工作行為,理順了工作流程。完善計(jì)量基礎(chǔ)資料管理,建立了計(jì)量設(shè)備資產(chǎn)、臺(tái)帳、校驗(yàn)、輪換和故障處理等工作的相關(guān)資料的動(dòng)態(tài)電子記錄,實(shí)現(xiàn)各類計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)報(bào)表從微機(jī)自動(dòng)生成。建立了工作質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制,便于發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題。提供了電能計(jì)量有關(guān)信息的網(wǎng)絡(luò)查詢,為資料查找提供快捷方便的手段。基本實(shí)現(xiàn)了計(jì)量工作信息化管理。

      通過計(jì)量質(zhì)量管理體系的推行,建立完善了管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn),控制了業(yè)務(wù)流程,規(guī)范了工作行為,加強(qiáng)了計(jì)量質(zhì)量監(jiān)督,加強(qiáng)了電能計(jì)量的全過程管理。

      7、深入實(shí)施“星級(jí)工程”,優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平不斷提高

      在深入開展“生命線”教育實(shí)踐活動(dòng)的基礎(chǔ)上,結(jié)合全縣“三評(píng)一促創(chuàng)五好”和省市公司“雙十佳”評(píng)比活動(dòng),繼續(xù)深化“星級(jí)工程”活動(dòng),選送了一批營銷窗口服務(wù)人員到XX電校進(jìn)行全面的培訓(xùn),組織開展了兩期管理人員及營銷班長(zhǎng)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)培訓(xùn),考核實(shí)行了人人過關(guān),促進(jìn)服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量的提高。開展供電營業(yè)窗口規(guī)范化服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng),引入“服務(wù)事故”新理念,先后4次對(duì)公司屬15個(gè)營業(yè)窗口和48個(gè)電工組進(jìn)行了專項(xiàng)檢查和比賽抽查考核工作,加大了明查暗訪和投訴處理力度。通過常態(tài)運(yùn)行機(jī)制的建設(shè),使優(yōu)質(zhì)服務(wù)從組織領(lǐng)導(dǎo)上得到保證,從工作力量上得到加強(qiáng),從措施辦法上得到落實(shí)。

      加強(qiáng)服務(wù)制度建設(shè)。下發(fā)了《“95598客戶服務(wù)工作管理辦法》,對(duì)受理的電話業(yè)務(wù)實(shí)行閉環(huán)管理,保證客戶的投訴、舉報(bào)件件有答復(fù),事事有落實(shí)。制訂了《浠水縣供電公司大客戶經(jīng)理服務(wù)制》,對(duì)月用電量在10萬千瓦時(shí)以上或用電容量在315千伏安及以上的客戶實(shí)行大客戶經(jīng)理服務(wù)制,對(duì)其用電業(yè)務(wù)申請(qǐng)優(yōu)先處理和跟蹤服務(wù)。

      加強(qiáng)供電形勢(shì)的宣傳。召開了客戶代表座談會(huì)和新聞發(fā)布會(huì)。發(fā)放了宣傳手冊(cè),制作了宣傳燈箱廣告。發(fā)放征求意見表和客戶滿意率調(diào)查表,滿意率達(dá)到98%,在去年電力供應(yīng)緊張、壓減負(fù)荷的情況下,做到缺電不缺服務(wù)。10月份,被浠水縣消費(fèi)者協(xié)會(huì)考評(píng)為服務(wù)性企業(yè)第一名。

      過去的'一年,我們的工作雖然取得了很大的成績(jī),但也必須看到當(dāng)前市場(chǎng)營銷管理工作中仍然存在一些不容忽視的問題。

      一是營銷基礎(chǔ)管理不細(xì)、不嚴(yán)。主要表現(xiàn)在抄表工作質(zhì)量不高,仍然存在估抄、漏抄、缺抄現(xiàn)象,尤其是“0”度戶數(shù)比例較大;抄表日程沒有得到很好地堅(jiān)持,沒有履行抄表日程審批制度和抄表輪換制度,造成報(bào)表數(shù)據(jù)失真。

      二是內(nèi)稽力度不夠。主要表現(xiàn)在目前各供電營業(yè)所和稽查大隊(duì)主要以用電檢查、創(chuàng)收為主,營銷內(nèi)稽工作開展不力,且普遍未得到重視;加之各供電單位對(duì)營業(yè)工作質(zhì)量未嚴(yán)格考核,造成一些營銷環(huán)節(jié)出現(xiàn)漏洞。

      三是營銷現(xiàn)代化程度不夠高。主要表現(xiàn)在營銷信息系統(tǒng)功能應(yīng)用不完善,報(bào)裝管理、計(jì)量管理和營銷稽查沒有全面應(yīng)用,抄表機(jī)應(yīng)用不廣,營銷業(yè)務(wù)“無筆化”工作退步等。

      四是電費(fèi)回收面臨困難。主要表現(xiàn)在國有企業(yè)改制改革的進(jìn)程中,部分企業(yè)倒閉或破產(chǎn),增加了電費(fèi)欠費(fèi)風(fēng)險(xiǎn);居民客戶交費(fèi)途徑、方式單一,交費(fèi)時(shí)間集中,帶來居民交費(fèi)不便,給電費(fèi)回收工作造成壓力。

      這些問題和困難務(wù)必引起我們的高度重視,在今后的工作中加強(qiáng)分析和研究,采取得力措施認(rèn)真解決。

      二、20xx年市場(chǎng)營銷工作目標(biāo)和任務(wù)

      20xx年是國家電網(wǎng)公司建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司的起步之年,也是縣公司全面實(shí)施“一爭(zhēng)、二創(chuàng)、三提高”發(fā)展規(guī)劃的重要的一年。

      當(dāng)前,國家實(shí)施積極宏觀調(diào)控政策,加大對(duì)中部地區(qū)的扶持力度,沿海產(chǎn)業(yè)加速向中西部轉(zhuǎn)移,湖北大力實(shí)施武漢城市圈發(fā)展戰(zhàn)略,新一輪的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)已經(jīng)起步,隨著浠水縣新型工業(yè)化和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的不斷推進(jìn),招商引資項(xiàng)目建設(shè)的力度不斷加大,一大批新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)和電量增長(zhǎng)點(diǎn)正在形成,必然帶來電力需求的增長(zhǎng),為電力市場(chǎng)的開拓提供了較有力的支撐。但是,由于電煤緊張,供需矛盾凸現(xiàn),季節(jié)性缺電短期內(nèi)不能緩解,供電企業(yè)仍然面臨著很大壓力。

      分析新形勢(shì),面對(duì)新挑戰(zhàn),我們要以開拓創(chuàng)新、強(qiáng)化管理、優(yōu)化服務(wù)的思想來指導(dǎo)、安排和部署營銷工作,要解決當(dāng)前公司市場(chǎng)營銷工作中存在的問題和困難,進(jìn)一步增強(qiáng)做好市場(chǎng)營銷工作的責(zé)任感和緊迫感,堅(jiān)定做好新一年市場(chǎng)營銷工作的信心和決心,克難奮進(jìn),努力進(jìn)取,扎實(shí)工作,開創(chuàng)市場(chǎng)營銷工作新局面。

      20xx年的市場(chǎng)營銷工作任務(wù)繁重而艱巨。我們要正視困難,堅(jiān)定信心,在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)拼搏、克難奮進(jìn)、勇于創(chuàng)新、扎實(shí)工作,全面完成20xx年各項(xiàng)營銷目標(biāo)任務(wù),為實(shí)現(xiàn)公司“135”總體目標(biāo)作出更大貢獻(xiàn)。

    企業(yè)銷售部工作總結(jié)9

      ***x年即將過去,回顧1年來工程部在酒店領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在其他部門的積極配合和大力支持下,通過部門全體員工的努力,圓滿完成了酒店下達(dá)給工程部的各項(xiàng)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù),確保了酒店設(shè)備安全正常地運(yùn)行,保證了酒店水電氣能源的正常供給,同時(shí)在節(jié)能減排降耗工作中做出了一定的成績(jī)。為總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找不足,推動(dòng)明年工作再上新臺(tái)階,更好的完成工程部的各項(xiàng)任務(wù),從以下幾方面做總結(jié):

      一、部門管理工作

      俗話說:“沒有規(guī)矩,不成方圓”。按照酒店的規(guī)章制度和工程部各崗的崗位職責(zé)為準(zhǔn)則,加強(qiáng)對(duì)部門的管理。認(rèn)真組織部門員工學(xué)習(xí)酒店下發(fā)的文件和辦公例會(huì)會(huì)議紀(jì)要,讓員工充分理解其精神。部門經(jīng)理和主管自身帶頭遵守酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度,要求員工做到的必須自己先做到。在日常行為中,按酒店的規(guī)章制度、員工日常行為規(guī)范約束每一位員工。每天堅(jiān)持召開班前會(huì)議,簽到考勤,檢查頭一天工作完成情況。在日常工作中,落實(shí)崗位職責(zé),要求管理人員多作現(xiàn)場(chǎng)巡查,抓工作的落實(shí),如檢查計(jì)劃工作準(zhǔn)備情況,檢查安全操作情況,督導(dǎo)計(jì)劃維修工作的實(shí)施;巡查大樓,檢查設(shè)備運(yùn)行情況、設(shè)施完好情況、節(jié)能情況;抓工作進(jìn)度、工作質(zhì)量和任務(wù)完成情況;抽查設(shè)備運(yùn)行記錄和工作記錄。在制度管人的模式下,加強(qiáng)了各級(jí)人員的責(zé)任心,部門的工作效率、勞動(dòng)紀(jì)律、文明施工情況都有了較大的改進(jìn)和提高。

      二、完成的主要任務(wù)

      酒店設(shè)備設(shè)施已經(jīng)運(yùn)行xx年,很多設(shè)備設(shè)施已陳舊老化,有些已進(jìn)入了壽命期,因此,設(shè)備設(shè)施的維修任務(wù)越來越重。在人員不足的情況下,通過加強(qiáng)內(nèi)部管理,充分發(fā)揮部門主管的作用,發(fā)揮每個(gè)員工的特長(zhǎng)和積極性,部門合理安排日常工作,保質(zhì),保量完成了酒店領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)和每日的維修任務(wù)。

      ***x年工程部完成主要工作項(xiàng)目:

      1、完成維修了3層6層10層17層的管道井主管道漏水。

      2、配合完成消防監(jiān)控器的安裝。

      3、完成了3至8層的房間裝修及家具搬運(yùn)工作。

      4、完成客房小改工作,對(duì)未裝修的舊房間,完成了對(duì)其墻紙、面盆、浴缸、衛(wèi)生間門框地腳線等全面維修的工作,使客房舊房間的面貌得到改觀。

      5、對(duì)中高考會(huì)議進(jìn)行了跟進(jìn)。

      6、簽訂了電梯維保合同,確保了電梯安全運(yùn)行。

      7、完成春秋兩季對(duì)配電房變壓器及其高低壓母線、瓷瓶除塵以及母排螺栓緊固工作。完成配電房低壓配電室年度檢修、除塵維護(hù)工作。

      8、完成對(duì)酒店水、電、氣管線的普查,對(duì)酒店各樓層配電井接線端子定期進(jìn)行了全面檢查、緊固,防止事故發(fā)生。

      9、完成餐廳各次會(huì)議團(tuán)體、婚宴等大型活動(dòng)使用的音像、燈光及餐廳裝飾布置工作。

      10、除了完成以上項(xiàng)目的工作外,完成了客房,餐廳、以及其他部門的日常維修工作。

      三、能源管理

      通過多年來的節(jié)能工作,基本上將水電氣能耗降低到最低的數(shù)值,要想繼續(xù)降低能耗或保持低能耗水平具有一定的.難度,這就需要將節(jié)能工作常抓不懈。結(jié)合酒店的具體情況,工程部把進(jìn)一步加強(qiáng)節(jié)能管理工作作為一件大事來抓,尋找新的節(jié)能途徑,把節(jié)能減排貫穿于全年的管理之中,如調(diào)整公共衛(wèi)生間面盆進(jìn)水三角閥的水量,避免了洗手用水過大造成浪費(fèi)水的現(xiàn)象。在日常的工作中,隨時(shí)檢查用水器具,杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象。在光線充足的情況下,檢查公共區(qū)域有無用電浪費(fèi)現(xiàn)象。晚上值班時(shí)巡視檢查開水器,抽油煙機(jī)等高耗電設(shè)備關(guān)閉情況。

      四、安全管理

      操作安全:由于部門工作的特殊性,本部門員工經(jīng)常要接觸用電器具,動(dòng)電焊,用明火、攀高等作業(yè)。為了確保操作者的人身安全,班前會(huì)對(duì)員工時(shí)常進(jìn)行安全教育,加強(qiáng)部門員工的安全操作意識(shí)。在動(dòng)電、攀高等危險(xiǎn)作業(yè)時(shí),確保有人在場(chǎng)監(jiān)護(hù)。全年部門人員無安全事故發(fā)生。對(duì)酒店其他部門員工進(jìn)行了設(shè)備安全使用常識(shí)的培訓(xùn),提高了全體員工安全的意識(shí)。

      設(shè)備設(shè)施安全:定期對(duì)各部設(shè)備專項(xiàng)安全檢查,每月對(duì)大廈配電井,管道井設(shè)備進(jìn)行安全檢查;按計(jì)劃春秋兩季對(duì)配電房變壓器、低壓配電柜進(jìn)行安全檢修、除塵。每逢節(jié)假日前都要組織對(duì)酒店個(gè)部、辦公室進(jìn)行設(shè)施設(shè)備安全大檢查。汛期提前對(duì)大廈各處作了安全防范,保證了酒店汛期的安全;對(duì)重點(diǎn)運(yùn)行設(shè)備進(jìn)行一日一次的安全巡查,發(fā)現(xiàn)事故苗頭,立刻處理。另對(duì)員工宿舍私拉亂接、電源插板和燈開關(guān)損壞等現(xiàn)象進(jìn)行了清理和維修,對(duì)不符合安全規(guī)范的線路進(jìn)行了整改。

      五、存在的問題

      1、部門內(nèi)部協(xié)調(diào)不夠,有時(shí)維修不夠及時(shí)。管理人員對(duì)員工的激勵(lì)較少,不利于發(fā)揮員工工作的積極性。部門人員的文化及專業(yè)技術(shù)水平有待提高。部門員工的禮貌禮節(jié)意識(shí)有待加強(qiáng)。

      2、酒店設(shè)備設(shè)施陳舊,由于多年未投入資金對(duì)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行改造和維護(hù),陳舊現(xiàn)象較嚴(yán)重。

      3在節(jié)能降耗工作方面,單靠工程部一個(gè)部門來管理是不夠的,需要各部門的管理人員加強(qiáng)管理,需要酒店的全體人員都具有節(jié)能意識(shí)。少數(shù)部門還沒有足夠的節(jié)能意識(shí),如用水龍頭敞放;下班后,設(shè)備電源未關(guān);辦公室人走未關(guān)空調(diào)電腦或照明燈等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。有待進(jìn)一步加強(qiáng)管理和提高每個(gè)員工的節(jié)能意識(shí)。

      六、**年主要工作計(jì)劃

      1、完成配電房變壓器和低壓配電屏除塵維護(hù)工作。

      2、建議投入資金對(duì)酒店客房舊房間逐步進(jìn)行改造裝修。

      3、加強(qiáng)節(jié)能降耗管理與控制,各部門設(shè)節(jié)能監(jiān)督員,挖掘潛力,力求水、電、汽消耗比***年再降5~8%。

      4、對(duì)客房供暖設(shè)施進(jìn)行一次全面維修。

      5、完成工程部日常維修和計(jì)劃維修工作。

    企業(yè)銷售部工作總結(jié)10

      xx年,本部全體業(yè)務(wù)人員在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞20xx年的目標(biāo)任務(wù)展開一切工作,具體總結(jié)如下:

      一、總體目標(biāo)完成情況:

      銷售1750萬元,完成目標(biāo)計(jì)劃(2250萬)的77.8

      回籠1100萬元,與銷售收入比為63。

     。ㄒ唬┰阡N售方面,主要受以下幾方面因素影響:

      1、廣輕出集團(tuán)業(yè)務(wù)下滑比較嚴(yán)重。20xx年該客戶完成銷售1800萬元,而20xx年由于新領(lǐng)導(dǎo)、新政策,今年廣輕出對(duì)其鐵牌單位進(jìn)行大整頓和調(diào)整,特別是松寶集團(tuán)、華盛風(fēng)扇等幾大客戶被取之有鐵牌資格后,使我們的紙箱銷售業(yè)務(wù)大幅度下降,其他鐵牌客戶的業(yè)務(wù)也受到不同程度影響,預(yù)計(jì)今年整個(gè)廣輕集團(tuán)銷售800萬元左右,比年初公司下達(dá)的計(jì)劃20xx萬相差甚遠(yuǎn)。

      2、能強(qiáng)陶瓷集團(tuán)年初預(yù)計(jì)該客戶的銷售不少于500萬,但由于目前我們的質(zhì)量和售價(jià)未能滿足客戶的需求,我們的業(yè)務(wù)份額非但沒有擴(kuò)大,而且還在縮小。如果我們能在預(yù)印方面做出考慮的,其銷售份額將會(huì)增大。

      3、受質(zhì)量及交貨達(dá)成的影響。如能強(qiáng)、強(qiáng)輝、金科、歐神諾等陶瓷廠受紙板強(qiáng)度,印刷色差及套印走位等因素的影響,加上上半年我們的彩印生產(chǎn)飽和,客戶落單都無法接下來,使客戶對(duì)我們的信心產(chǎn)生了動(dòng)搖,影響了部分的銷售。

     。ǘ┰谫Y金回籠方面,主要是宏豐玻璃、華盛風(fēng)扇到期的`資金未能及時(shí)回籠,加上匯德幫陶瓷、華盛風(fēng)扇的業(yè)務(wù)份額做大(兩客戶合計(jì)銷售650萬)。雖然有部分資金未能到期但占的應(yīng)收款項(xiàng)頗大。

      另外,受社會(huì)極大市場(chǎng)環(huán)境的影響,普遍客戶支付延期,造成我們的回籠計(jì)劃不準(zhǔn)時(shí),影響了公司的整體運(yùn)作。

      二、主要做了以下幾方面工作:

      1、重點(diǎn)抓工作紀(jì)律和職業(yè)道德素質(zhì)。

      針對(duì)本部個(gè)別業(yè)務(wù)員組織紀(jì)律性差及工作效率低等不良現(xiàn)象,一方面采取個(gè)別談心;另一方面,我們加大對(duì)制度的落實(shí)、執(zhí)行和監(jiān)督力度。完善了工作匯報(bào)制度,使業(yè)務(wù)員的精神面貌有了明顯改善,工作效率提高了。同時(shí),我們及時(shí)地利用一些典型事例去教育和整醒業(yè)務(wù)人員,養(yǎng)成良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),并加大促進(jìn)和監(jiān)控力度,防止損害公司利益和損壞公司形象的現(xiàn)象發(fā)生。

      2、加強(qiáng)對(duì)落單的審核以及庫存產(chǎn)品的送貨工作,最大限度減少庫存,降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

      今年,我們吸取了以往的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),特別是對(duì)風(fēng)扇行業(yè),我們嚴(yán)格履行落單的審批程序,從源頭加以控制,面對(duì)庫存的成品,時(shí)刻叮囑業(yè)務(wù)員主動(dòng)與客戶溝通,想盡辦法處理,取得了一定效果。

      3、提高業(yè)務(wù)員的服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)能力,使一批老客戶的業(yè)務(wù)能鞏固并發(fā)展起來。

      在平時(shí)的日常工作中,我們要求業(yè)務(wù)員必須做到以下幾點(diǎn):

      (1)加強(qiáng)與客戶的溝通聯(lián)系,多想辦法,建立起良好的合作關(guān)系;

     。2)工作要到位,服務(wù)要跟上,及時(shí)了解客戶的生產(chǎn)運(yùn)作情況和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理;

      (3)及時(shí)將客戶的要求及產(chǎn)品質(zhì)量情況反饋給有關(guān)部門,并加強(qiáng)與橫向部門的溝通協(xié)作,使我們的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)能滿足客戶的需要;

     。4)集中精力理順匯德幫廠的各方面關(guān)系,做好售前、售中、售后服務(wù),把業(yè)務(wù)鞏固下來,且越做越大;

     。5)積極參加與新業(yè)務(wù)的開拓。

      上半年經(jīng)過努力,成功開拓了兩個(gè)客戶(江門金瑞寶陶瓷和三水盛路天線有限公司),有望在下半年成為新的利潤增長(zhǎng)點(diǎn)。

     。6)加大資金回籠的力度,回避企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

      在貨款回籠方面,整個(gè)部門都形成共識(shí),將該項(xiàng)工作擺在重中之重的位置。一直以來,本部?jī)晌恢鞴芊止f(xié)作,親自督促和協(xié)助業(yè)務(wù)員接計(jì)劃去追收貨款,從沒有松懈過,到目前為止,絕大多數(shù)的客戶回籠是比較正常的,個(gè)別客戶由于某些原因,回籠速度較慢。(如宏豐廠,華盛廠等)

      三、存在問題:

      1、部門的日常管理工作需要進(jìn)一步加強(qiáng);

      2、整體的資金回籠不理想,未達(dá)到預(yù)期要求;

      3、壓庫工作效果不明顯;

      4、個(gè)別業(yè)務(wù)員的工作責(zé)任心和工作計(jì)劃性不強(qiáng),業(yè)務(wù)能力還有待提高;

      5、新業(yè)務(wù)的開拓不夠,業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。

      公司所下達(dá)的任務(wù)有些脫離實(shí)際,業(yè)績(jī)考核不合理影響業(yè)務(wù)員的工作情緒。

    企業(yè)銷售部工作總結(jié)11

      時(shí)間過的真快,轉(zhuǎn)眼又過了一個(gè)月。現(xiàn)結(jié)合xx店12月份實(shí)際工作開展過程中取得的成果經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)以及12月以來工作進(jìn)展情況兩大方面對(duì)本月的工作進(jìn)行總結(jié)如下:

      一、12月份實(shí)際工作開展中取得的成果、經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)

     。ㄒ唬┤藛T管理方面

      1.愛店思想的樹立。

      提出開展在本店人人都要樹立“以店為家,愛店視家,建店勝家”的愛店思想教育活動(dòng)至今,每位店員都能通過自己的行動(dòng)來證明已經(jīng)樹立了我們這種愛店的思想。不論從每位店員平時(shí)工作的積極踴躍性、維護(hù)集體榮譽(yù)感的表現(xiàn)都能讓我感覺到大家已經(jīng)有了:‘店就是自己的家,所做工作就是自己的事業(yè)’的思想認(rèn)識(shí)。

      12月份以來工作任務(wù)量比較大,要完成秋冬產(chǎn)品和春夏產(chǎn)品進(jìn)行換季上下架工作。一連七八天大家經(jīng)常加班加點(diǎn)圍繞著新貨品數(shù)量的審核清點(diǎn)、秋冬產(chǎn)品上架的陳列布置、春夏產(chǎn)品退貨數(shù)量的清點(diǎn)三個(gè)主要任務(wù)進(jìn)行攻克,所有幾乎員工都有犧牲自己的休息時(shí)間來店里加班幫忙而且沒有一個(gè)人有過怨言。這種對(duì)待工作的態(tài)度也剛剛驗(yàn)證了大家的凝聚力表現(xiàn)和我們‘以店為家,愛店視家,建店勝家’的愛店思想。我相信只要有了好的精神思想作為動(dòng)力,店里所有同事就會(huì)擁有更多的工作激情來完成好公司交給的各項(xiàng)任務(wù)。

      2.導(dǎo)購專業(yè)技能的掌握。

      12月份進(jìn)行的《體驗(yàn)式營銷6步法則》的專題學(xué)習(xí),在提升我們導(dǎo)購技巧能力方面取得了很好的效果,通過利用每日晨會(huì)和經(jīng)營空閑時(shí)間統(tǒng)一組織討論學(xué)習(xí)營銷理論,并運(yùn)用實(shí)踐到現(xiàn)時(shí)接待顧客中去,在晚會(huì)上交流自己總結(jié)出的導(dǎo)購‘小技巧,小心得’共大家一起分享,從而使我們整體的導(dǎo)購技巧能力提高很大。

      堅(jiān)持利用每周一、三店堂經(jīng)營較空閑的時(shí)間組織復(fù)習(xí)在培訓(xùn)時(shí)掌握的面料理論知識(shí),并且組織一些〈識(shí)別面料認(rèn)識(shí)其特性,爭(zhēng)做“面料知識(shí)小能手”的小評(píng)比〉小競(jìng)賽活動(dòng),也取得了很好的成效。店里所有員工都能夠熟練的掌握現(xiàn)有產(chǎn)品的面料、特性。

      3.人員管理方面的不足。

      (1)在組織店員執(zhí)行一項(xiàng)細(xì)小的任務(wù)中,有時(shí)只做了些安排但沒有具體的監(jiān)管整個(gè)實(shí)施過程。

      (2)處理店員違反規(guī)章制度問題時(shí),沒能嚴(yán)格按照條令條例規(guī)定懲罰,讓有違反規(guī)定的員工可能會(huì)出現(xiàn)放松麻痹的思想,不能認(rèn)識(shí)到違反規(guī)章制度的嚴(yán)重性。

     。ǘ┴浧饭芾矸矫

      1.在嚴(yán)把進(jìn)貨關(guān)方面成立驗(yàn)收小組的方法很成功效果顯著。

      店里現(xiàn)有貨品的數(shù)量、顏色、尺碼都已登記造冊(cè),并建立《貨品銷售庫存流水臺(tái)帳》能夠隨時(shí)根據(jù)本店實(shí)際銷售數(shù)據(jù)來制定訂貨計(jì)劃。

      2.店內(nèi)盤點(diǎn)工作實(shí)行初盤和復(fù)盤的制度,效果也很明顯。

      盤點(diǎn)中我們成立的三個(gè)小組(清點(diǎn)組、記錄組、審核組)以“一對(duì)一幫帶制度”中兩人為一組,并明確提出出現(xiàn)盤點(diǎn)誤差的嚴(yán)重性和懲罰力度,F(xiàn)在盤點(diǎn)工作的效率、準(zhǔn)確性都有很大的提高。

      3.強(qiáng)調(diào)在收銀服務(wù)的態(tài)度和質(zhì)量上很抓管理,得到了很多新老顧客的好評(píng)和認(rèn)可。在提高收銀員操作的速度和準(zhǔn)確度上也有很大進(jìn)步。

      4.貨品管理的不足:

     。1)在清點(diǎn)貨品數(shù)量的準(zhǔn)確度上還不夠更精確。

     。2)監(jiān)督收銀結(jié)算工作時(shí),仔細(xì)程度不夠高導(dǎo)致出現(xiàn)不應(yīng)該的錯(cuò)誤。

      二、12月份工作的進(jìn)展情況

      本月工作量較大,圍繞春夏季產(chǎn)品退貨、秋冬新品上市進(jìn)行換季上下架工作。現(xiàn)將本月重點(diǎn)工作進(jìn)展情況做簡(jiǎn)單總結(jié):

     。ㄒ唬┴浧饭芾矸矫

      1.春夏季產(chǎn)品的退貨工作

      春夏季產(chǎn)退貨工作“采取點(diǎn)面”結(jié)合的方法,以秋冬新品的到店的`種類、數(shù)量情況為參考,組織人員對(duì)相應(yīng)的春夏季產(chǎn)品及位置進(jìn)行下架調(diào)整。在不影響店堂整體陳列效果的基礎(chǔ)上對(duì)秋冬新品進(jìn)行陳列上架銷售。至此春夏季產(chǎn)品退貨工作已經(jīng)完成結(jié)束。

      2.秋冬產(chǎn)品的驗(yàn)收和陳列

      秋冬產(chǎn)品的種類、系列、數(shù)量多,在進(jìn)貨驗(yàn)收時(shí)再三強(qiáng)調(diào)清點(diǎn)數(shù)量的準(zhǔn)確度和重要性,發(fā)現(xiàn)誤差問題及時(shí)和倉庫人員溝通處理。秋冬新品的陳列出樣按:運(yùn)動(dòng)家居休閑區(qū)、嬰幼童裝區(qū)、男女精品系列內(nèi)衣區(qū)、男女基礎(chǔ)內(nèi)衣區(qū)進(jìn)行明確劃分,在不同區(qū)域采取不同陳列方法,運(yùn)用“兩個(gè)統(tǒng)一”(統(tǒng)一店堂陳列服裝的疊放方法,統(tǒng)一店堂掛衣架的間距),來給顧客一種整體的整潔、層次感,最終尋求整體店堂的陳列出樣效果。店內(nèi)現(xiàn)有秋冬產(chǎn)品陳列工作基本完成。

     。ǘ┱莆涨锒a(chǎn)品知識(shí)方面

      1.熟悉掌握秋冬產(chǎn)品的價(jià)格、面料、特性、工藝方法。

      結(jié)合所學(xué)面料知識(shí)及產(chǎn)品簡(jiǎn)介牌對(duì)今年秋冬新品的價(jià)格、面料、特性優(yōu)點(diǎn)進(jìn)行共同交流學(xué)習(xí)。并討論出最能明確介紹每款秋冬新品優(yōu)點(diǎn)的語言模塊,把我們的產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)清清楚楚的介紹給我們的顧客。

      2.掌握秋冬產(chǎn)品搭配推薦給顧客的導(dǎo)購技巧。

      利用經(jīng)營空閑時(shí)間組織店員討論店堂現(xiàn)有秋冬產(chǎn)品的搭配效果,在接待顧客時(shí)不僅能真正滿足顧客的需求同時(shí)還得提高單票業(yè)績(jī),從而提高店堂整體業(yè)績(jī)。

      總結(jié)吸取12月份工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),時(shí)刻提醒自己需要注意的幾點(diǎn),在下步工作中及時(shí)糾正。12月份重點(diǎn)工作任務(wù)已經(jīng)基本完成,接下來的工作重點(diǎn)圍繞進(jìn)一步熟悉秋冬產(chǎn)品、提高導(dǎo)購技能提升店堂業(yè)績(jī)、整頓人員作風(fēng)紀(jì)律三大工作。

    企業(yè)銷售部工作總結(jié)12

      今年,本部全體業(yè)務(wù)人員在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞20xx年的目標(biāo)任務(wù)展開一切工作,具體總結(jié)如下: 一、總體目標(biāo)完成情況: 銷售 1750萬元,完成目標(biāo)計(jì)劃(2250萬)的77。8% 回籠 1100萬元,與銷售收入比為63%。

      (一)在銷售方面,主要受以下幾方面因素影響: 1、廣輕出集團(tuán)業(yè)務(wù)下滑比較嚴(yán)重。20xx年該客戶完成銷售1800萬元,而20xx年由于新領(lǐng)導(dǎo)、新政策,今年廣輕出對(duì)其鐵牌單位進(jìn)行大整頓和調(diào)整,特別是松寶集團(tuán)、華盛風(fēng)扇等幾大客戶被取之有鐵牌資格后,使我們的紙箱銷售業(yè)務(wù)大幅度下降,其他鐵牌客戶的業(yè)務(wù)也受到不同程度影響,預(yù)計(jì)今年整個(gè)廣輕集團(tuán)銷售800萬元左右,比年初公司下達(dá)的計(jì)劃20xx萬相差甚遠(yuǎn)。 2、能強(qiáng)陶瓷集團(tuán)年初預(yù)計(jì)該客戶的銷售不少于500萬,但由于目前我們的質(zhì)量和售價(jià)未能滿足客戶的需求,我們的業(yè)務(wù)份額非但沒有擴(kuò)大,而且還在縮小。如果我們能在預(yù)印方面做出考慮的,其銷售份額將會(huì)增大。 3、受質(zhì)量及交貨達(dá)成的影響。如能強(qiáng)、強(qiáng)輝、金科、歐神諾等陶瓷廠受紙板強(qiáng)度,印刷色差及套印走位等因素的影響,加上上半年我們的彩印生產(chǎn)飽和,客戶落單都無法接下來,使客戶對(duì)我們的信心產(chǎn)生了動(dòng)搖,影響了部分的銷售。

      (二)在資金回籠方面,主要是宏豐玻璃、華盛風(fēng)扇到期的資金未能及時(shí)回籠,加上匯德幫陶瓷、華盛風(fēng)扇的業(yè)務(wù)份額做大(兩客戶合計(jì)銷售650萬)。雖然有部分資金未能到期但占的應(yīng)收款項(xiàng)頗大。 另外,受社會(huì)極大市場(chǎng)環(huán)境的影響,普遍客戶支付延期,造成我們的回籠計(jì)劃不準(zhǔn)時(shí),影響了公司的整體運(yùn)作。

      主要做了以下幾方面工作: 1、重點(diǎn)抓工作紀(jì)律和職業(yè)道德素質(zhì)。 針對(duì)本部個(gè)別業(yè)務(wù)員組織紀(jì)律性差及工作效率低等不良現(xiàn)象,一方面采取個(gè)別談心;另一方面,我們加大對(duì)制度的落實(shí)、執(zhí)行和監(jiān)督力度。完善了工作匯報(bào)制度,使業(yè)務(wù)員的精神面貌有了明顯改善,工作效率提高了。同時(shí),我們及時(shí)地利用一些典型事例去教育和整醒業(yè)務(wù)人員,養(yǎng)成良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),并加大促進(jìn)和監(jiān)控力度,防止損害公司利益和損壞公司形象的.現(xiàn)象發(fā)生。 2、加強(qiáng)對(duì)落單的審核以及庫存產(chǎn)品的送貨工作,最大限度減少庫存,降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。 今年,我們吸取了以往的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),特別是對(duì)風(fēng)扇行業(yè),我們嚴(yán)格履行落單的審批程序,從源頭加以控制,面對(duì)庫存的成品,時(shí)刻叮囑業(yè)務(wù)員主動(dòng)與客戶溝通,想盡辦法處理,取得了一定效果。 3、提高業(yè)務(wù)員的服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)能力,使一批老客戶的業(yè)務(wù)能鞏固并發(fā)展起來。

      在平時(shí)的日常工作中,我們要求業(yè)務(wù)員必須做到以下幾點(diǎn): (1) 加強(qiáng)與客戶的溝通聯(lián)系,多想辦法,建立起良好的合作關(guān)系; (2) 工作要到位,服務(wù)要跟上,及時(shí)了解客戶的生產(chǎn)運(yùn)作情況和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理; (3) 及時(shí)將客戶的要求及產(chǎn)品質(zhì)量情況反饋給有關(guān)部門,并加強(qiáng)與橫向部門的溝通協(xié)作,使我們的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)能滿足客戶的需要; (4) 集中精力理順匯德幫廠的各方面關(guān)系,做好售前、售中、售后服務(wù),把業(yè)務(wù)鞏固下來,且越做越大; (5) 積極參加與新業(yè)務(wù)的開拓。 上半年經(jīng)過努力,成功開拓了兩個(gè)客戶(江門金瑞寶陶瓷和三水盛路天線有限公司),有望在下半年成為新的利潤增長(zhǎng)點(diǎn)。 (6) 加大資金回籠的力度,回避企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。 在貨款回籠方面,整個(gè)部門都形成共識(shí),將該項(xiàng)工作擺在重中之重的位置。一直以來,本部?jī)晌恢鞴芊止f(xié)作,親自督促和協(xié)助業(yè)務(wù)員接計(jì)劃去追收貨款,從沒有松懈過,到目前為止,絕大多數(shù)的客戶回籠是比較正常的,個(gè)別客戶由于某些原因,回籠速度較慢。(如宏豐廠,華盛廠等)

      (三) 、存在問題: 1、 部門的日常管理工作需要進(jìn)一步加強(qiáng); 2、 整體的資金回籠不理想,未達(dá)到預(yù)期要求; 3、 壓庫工作效果不明顯; 4、 個(gè)別業(yè)務(wù)員的工作責(zé)任心和工作計(jì)劃性不強(qiáng),業(yè)務(wù)能力還有待提高; 5、 新業(yè)務(wù)的開拓不夠,業(yè)務(wù)增長(zhǎng); 公司所下達(dá)的任務(wù)有些脫離實(shí)際,業(yè)績(jī)考核不合理影響業(yè)務(wù)員的工作情緒。

    企業(yè)銷售部工作總結(jié)13

      營銷部上半年工作總結(jié)及下半年工作打算為進(jìn)一步做好下半年銷售工作,更好地完成全年的方針目標(biāo)任務(wù),我們對(duì)上半年的工作進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié),并對(duì)照目標(biāo),尋找差據(jù),提出下半年的工作計(jì)劃。

       一、工作總結(jié)今年上半年,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在相關(guān)部門的大力支持和配合下,部門全體人員努力克服困難,主動(dòng)銷售,較好地完成了上半年工作任務(wù)。具體工作如下:

      1、主要工作

      1、1主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況

      項(xiàng)目實(shí)績(jī)實(shí)績(jī)同比(%)原油資源量(萬噸)62。855。612。9原油價(jià)格(元/噸)3040188960。9銷售量(萬噸)53。852。91。7平均單價(jià)(元/噸)4196297740。9銷售收入(億元)22。615。8431。2原油調(diào)運(yùn)方面

      1、2銷售方面

     。1)瀝青銷售在總部的支持下,全年銷售瀝青27。8萬噸,主要銷往江蘇(50%)、上海(2%)、安徽(3%)、江西(12%)、湖南(11%)、河南(3%)、湖北(2%)、陜西(5%)、山東(8%)、浙江(4%)等省市。銷售瀝青差異化產(chǎn)品4。4萬噸,與同期相比上升27。3%;其中銷售50號(hào)3。6萬噸,同比上升12%,完成全年目標(biāo)的 %主要供應(yīng)江西九瑞高速、江西鷹瑞高速、江西德昌高速、湖南衡邵高速等,并已在江西永武高速中標(biāo),該項(xiàng)目需求50號(hào)瀝青 噸,計(jì)劃8月開始供應(yīng);銷售30號(hào)152噸,同比下降91%,主要用于安徽和縣堤壩及山東濰坊罐區(qū)路基建設(shè);銷售改性瀝青0。78萬噸,同比上升973%,主要供應(yīng)江蘇省濟(jì)徐高速、204國道鹽城段、瓊港一級(jí)公路東臺(tái)段及、鎮(zhèn)江等市政道路建設(shè);銷售乳化瀝青14噸, 主要應(yīng)用于公路建設(shè),這是該新產(chǎn)品生產(chǎn)以來首次投放市場(chǎng)。

     。2) 燃料油銷售在國際原油價(jià)格波動(dòng)頻繁、走勢(shì)極不明朗的情況下,通過靈活轉(zhuǎn)產(chǎn)輕裂解料,支撐常減線產(chǎn)品價(jià)格,保證了產(chǎn)銷平衡。上半年銷售側(cè)線油產(chǎn)品26萬噸,主要銷往江蘇(56%)、山東(29%)、上海(3%)、浙江(3%)、安徽(2%)、河北(3%)、湖南(1%)、遼寧(1%)、北京(1%)、其它(1%)等省市。其中,輕裂解料產(chǎn)品5萬噸、石腦油2號(hào)0。81萬噸,主要銷往山東市場(chǎng);上半年又銷售常二線白油料噸,繼續(xù)為企業(yè)爭(zhēng)創(chuàng)效益。1。4管理方面(1)客戶結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化,繼續(xù)朝著多元化方向發(fā)展,大客戶銷量所占比例逐漸縮小,項(xiàng)目需求及中、小客戶有大幅增加。今年以來新增項(xiàng)目單位及中、小客戶45家,新增量比去年同期上升47%

     。3)逐步完善激勵(lì)機(jī)制,年初分別與瀝青、燃料油組的每位銷售人員簽訂了銷售目標(biāo)責(zé)任狀,獎(jiǎng)罰分明,促進(jìn)銷售。

     。4)車、船管理工作得到加強(qiáng),上半年車、船調(diào)運(yùn)開展順利。

      (5)改變了以往瀝青、燃料油客戶懇談會(huì)下半年集中召開的慣例,今年上半年在黑龍江佳木斯成功召開瀝青客戶懇談會(huì)。

      (6)積極參與公司組織的文體活動(dòng),如演講比賽、黑板報(bào)聯(lián)展比賽及羽毛球比賽等。

      2、存在的不足

      2、1部分產(chǎn)品庫容量不足,產(chǎn)品銷售不暢時(shí),容易影響裝置正常運(yùn)轉(zhuǎn)。近期瀝青市場(chǎng)整體呈下滑趨勢(shì),庫容不足成為制約瀝青銷售的一個(gè)重要因素。

      2、2 主動(dòng)駕馭市場(chǎng)的能力有待提高。面對(duì)目前瀝青銷售的困境,能夠想出快速降低庫存的辦法不多。

      2、3市場(chǎng)開拓的力度不夠,在產(chǎn)品滯銷時(shí),需要不斷挖掘一些非長(zhǎng)期客戶。

      2、4膠粉改性瀝青、乳化瀝青屬于新產(chǎn)品,銷售過程中存在一定的`困難。

      二、下半年年工作打算圍繞公司全年計(jì)劃銷售瀝青萬噸,燃料油萬噸的目標(biāo),我們擬采取的措施如下:

      1、原油降耗方面繼續(xù)恒抓原油降耗工作,繼續(xù)確保零損耗。

      2、銷售方面

     。1)密切關(guān)注原油價(jià)格走勢(shì),及時(shí)調(diào)整營銷策略,堅(jiān)持低庫存銷售。

     。2)尋找瀝青領(lǐng)域的戰(zhàn)略性合作伙伴,降低瀝青庫存,實(shí)現(xiàn)雙盈。

     。3)繼續(xù)堅(jiān)持藍(lán)海戰(zhàn)略,走差異化發(fā)展道路。

     。4)繼續(xù)加大輕裂解料市場(chǎng)開拓力度,支撐側(cè)線油產(chǎn)品銷售。

     。5)努力推介新產(chǎn)品膠粉改性瀝青,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)零突破。

     。6)加強(qiáng)瀝青招投標(biāo)項(xiàng)目管理,做好江蘇省濟(jì)徐高速改性瀝青項(xiàng)目、湖南潭衡70號(hào)瀝青項(xiàng)目和湖南衡邵、江西德昌50號(hào)瀝青項(xiàng)目及江西永武高速50號(hào)和乳化瀝青項(xiàng)目的供應(yīng)。

     。7)繼續(xù)開拓常減壓側(cè)線油遠(yuǎn)端市場(chǎng),大力發(fā)展終端客戶。

      3、管理方面

      (1)堅(jiān)持銷售業(yè)績(jī)考核制度,實(shí)行月度、年終考評(píng)想結(jié)合,實(shí)施末位淘汰制。

     。2)加強(qiáng)合同管理,確保合同執(zhí)行率。

     。3)加強(qiáng)客戶管理,優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu)。

     。4)加強(qiáng)系統(tǒng)內(nèi)部的信息溝通,實(shí)現(xiàn)價(jià)格協(xié)同,共同推價(jià)、穩(wěn)價(jià)。

      (5)加強(qiáng)鐵路發(fā)運(yùn)管理,提高罐車使用率。中海瀝青()有限責(zé)任公司 營銷部 7月5日

    企業(yè)銷售部工作總結(jié)14

      20xx年即將成為過去,在這一年的銷售中通過努力的工作,也取得了一點(diǎn)收獲,臨近年終,對(duì)銷售的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn),提高銷量,以至于把工作做的更好,以至于有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對(duì)一年來的工作進(jìn)行簡(jiǎn)要的總結(jié)。

      在20xx年當(dāng)中,堅(jiān)決貫徹xx廠家的政策。學(xué)習(xí)、制定銷售各環(huán)節(jié)話術(shù),公司產(chǎn)品的核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),和市場(chǎng)部共同策劃宣傳公司的形象、品牌的形象,在各媒體廣告里如;廣播電臺(tái)、報(bào)刊雜志等,使我們公司的知名度在xx市場(chǎng)上漸漸被客戶所認(rèn)識(shí)。部門全體員工累計(jì)發(fā)短信xx萬余條,團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面;制定了詳細(xì)的銷售人員考核標(biāo)準(zhǔn)、銷售部運(yùn)行制度、工作流程、團(tuán)隊(duì)文化等。這是我認(rèn)為我們做的比較好的方面,但在其他方面工作中我們做的還有很大的差距。

      從銷量上看,我們的工作做的是不好的,銷售業(yè)績(jī)的確很不理想。

      客觀上的一些因素雖然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的問題,目前發(fā)現(xiàn)銷售部有待解決有主要問題有以下幾點(diǎn):

      1、銷售人員工作的積極性不高,缺乏主動(dòng)性,懶散,也就是常說的要性不強(qiáng)。

      2、對(duì)客戶關(guān)系維護(hù)很差,銷售顧問最基本的客戶留資率、基盤客戶、回訪量太少。比如一個(gè)月的時(shí)間里,總共八個(gè)銷售顧問一天拜訪的客戶量xx余個(gè),手中的意向客戶平均只有七八個(gè)。從數(shù)字上看銷售顧問的基盤客戶是非常少的,每次搞活動(dòng)邀約客戶、很不理想。導(dǎo)致有些活動(dòng)無法進(jìn)行。

      3、溝通不夠深入,銷售人員在與客戶溝通的過程中,不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達(dá)給客戶,了解客戶的真正想法和意圖;對(duì)客戶提出的一些問題和要求不能做出迅速的反應(yīng)和正確的處理。在和客戶溝通時(shí)不知道客戶對(duì)我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受到什么程度,在被拒絕之后沒有二次追蹤是一個(gè)致命的失誤。

      4、工作沒有一個(gè)明確的目標(biāo)和詳細(xì)的計(jì)劃,銷售人員沒有養(yǎng)成一個(gè)工作總結(jié)和計(jì)劃的習(xí)慣,銷售工作處于放任自流的狀態(tài),工作時(shí)間沒有合理的分配,工作局面混亂等各種不良的后果。

      5、銷售人員的素質(zhì)形象、業(yè)務(wù)知識(shí)不高。個(gè)別業(yè)務(wù)員的自身素質(zhì)低下、頑固不化惡習(xí)很多、工作責(zé)任心和工作計(jì)劃性不強(qiáng),業(yè)務(wù)能力和形象、素質(zhì)還有待提高。

      我認(rèn)為公司明年的發(fā)展是與整個(gè)公司的員工綜合素質(zhì)、公司的戰(zhàn)略方針、廠家的政策扶持、和個(gè)人的努力是分不開的。提高執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn),建立一支“亮劍”的銷售與一個(gè)好的工作習(xí)慣是我工作的關(guān)鍵。

      作為一名銷售人員,針對(duì)過去一年,我對(duì)自己的工作總結(jié)如下:

      一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高思想業(yè)務(wù)素質(zhì)

      “學(xué)海無涯,學(xué)無止境”,只有不斷充電,才能維持業(yè)務(wù)發(fā)展。所以,一直以來我都積極學(xué)習(xí)。一年來公司組織了有關(guān)電腦的培訓(xùn)和醫(yī)藥知識(shí)理論及各類學(xué)習(xí)講座,我都認(rèn)真參加。通過學(xué)習(xí)知識(shí)讓自己樹立先進(jìn)的工作理念,也明確了今后工作努力的方向。隨著社會(huì)的發(fā)展,知識(shí)的更新,也催促著我不斷學(xué)習(xí)。通過這些學(xué)習(xí)活動(dòng),不斷充實(shí)了自己、豐富了自己的知識(shí)和見識(shí)、為自己更好的工作實(shí)踐作好了預(yù)備。

      二、求實(shí)創(chuàng)新,認(rèn)真開展藥品招商工作

      招商工作是招商部的首要任務(wù)工作。20xx年的招商工作雖無突飛猛進(jìn)的發(fā)展,但我們還是在現(xiàn)實(shí)中謀得小小的創(chuàng)新。我們公司的代理商比較零散,大部分是做終端銷售的客戶,這樣治理起來也很麻煩,價(jià)格也會(huì)很亂,影響到業(yè)務(wù)經(jīng)理的銷售,因此我們就將部分散戶轉(zhuǎn)給當(dāng)?shù)氐臉I(yè)務(wù)經(jīng)理來治理,相應(yīng)的減少了很多浪費(fèi)和不足;選擇部分產(chǎn)品讓業(yè)務(wù)經(jīng)理在當(dāng)?shù)剡M(jìn)行招商,業(yè)務(wù)經(jīng)理對(duì)代理商的情況很了解,既可以招到滿足的代理商,又可以更廣泛的.擴(kuò)展招商工作,提高公司的總體銷量。

      三、任勞任怨,完成公司交給的工作

      本年度招商工作雖沒有較大的起伏,但是其中之工作也是很為煩瑣,其中包括了客戶資料的郵寄,客戶售前售后的電話回訪,代理商的調(diào)研,以及客戶日常的瑣事,如查貨、傳真資料、市場(chǎng)銷售協(xié)調(diào)工作等等一系列的工作,都需要工作人員認(rèn)真的完成。對(duì)于公司交待下來的每一項(xiàng)任務(wù),我都以我的熱情把它完成好,基本上能夠做到“任勞任怨、優(yōu)質(zhì)高效”。

      四、加強(qiáng)反思,及時(shí)總結(jié)工作得失

      反思本年來的工作,在喜看成績(jī)的同時(shí),也在思量著自己在工作中的不足。不足有以下幾點(diǎn):

      1、對(duì)于藥品招商工作的學(xué)習(xí)還不夠深入,在招商的實(shí)踐中思考得還不夠多,不能及時(shí)將一些藥品招商想法和問題記錄下來,進(jìn)行反思。

      2、藥品招商工作方面本年加大了招商工作學(xué)習(xí)的力度,認(rèn)真研讀了一些有關(guān)藥品招商方面的理論書籍,但在工作實(shí)踐中的應(yīng)用還不到位,研究做得不夠細(xì)和實(shí),沒達(dá)到自己心中的目標(biāo)。

      3、招商工作中沒有自己的理念,今后還要努力找出一些藥品招商的路子,為開創(chuàng)公司藥品招商的新天地做出微薄之力。

      4、工作觀念陳舊,沒有先進(jìn)的工作思想,對(duì)工作的積極性不高,達(dá)不到百分百的投入,融入不到緊張無松弛的工作中!稗D(zhuǎn)變觀念”做的很不到位,工作拘泥習(xí)慣,平日的不良的工作習(xí)慣、作風(fēng)難以改掉。在21世紀(jì)的今天,作為公司新的補(bǔ)充力量,“轉(zhuǎn)變觀念”對(duì)于我們來說也是重中之首。

      總結(jié)過去的一年,總體工作有所提高,其他的有些工作也有待于精益求精,以后工作應(yīng)更加兢兢業(yè)業(yè),完滿的完成公司交給的任務(wù)。

    企業(yè)銷售部工作總結(jié)15

      ****年,本部全體業(yè)務(wù)人員在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞XX年的目標(biāo)任務(wù)展開一切工作,具體總結(jié)如下:

      一、總體目標(biāo)完成情況:

      銷售1750萬元,完成目標(biāo)計(jì)劃(2250萬)的77。8%

      回籠1100萬元,與銷售收入比為63%。

      (一)在銷售方面,主要受以下幾方面因素影響:

      1、廣輕出集團(tuán)業(yè)務(wù)下滑比較嚴(yán)重。XX年該客戶完成銷售1800萬元,而XX年由于新領(lǐng)導(dǎo)、新政策,今年廣輕出對(duì)其鐵牌單位進(jìn)行大整頓和調(diào)整,特別是松寶集團(tuán)、華盛風(fēng)扇等幾大客戶被取之有鐵牌資格后,使我們的紙箱銷售業(yè)務(wù)大幅度下降,其他鐵牌客戶的業(yè)務(wù)也受到不同程度影響,預(yù)計(jì)今年整個(gè)廣輕集團(tuán)銷售800萬元左右,比年初公司下達(dá)的計(jì)劃XX萬相差甚遠(yuǎn)。

      2、能強(qiáng)陶瓷集團(tuán)年初預(yù)計(jì)該客戶的銷售不少于500萬,但由于目前我們的質(zhì)量和售價(jià)未能滿足客戶的需求,我們的業(yè)務(wù)份額非但沒有擴(kuò)大,而且還在縮小。如果我們能在預(yù)印方面做出考慮的,其銷售份額將會(huì)增大。

      3、受質(zhì)量及交貨達(dá)成的影響。如能強(qiáng)、強(qiáng)輝、金科、歐神諾等陶瓷廠受紙板強(qiáng)度,印刷色差及套印走位等因素的影響,加上上半年我們的彩印生產(chǎn)飽和,客戶落單都無法接下來,使客戶對(duì)我們的信心產(chǎn)生了動(dòng)搖,影響了部分的銷售。

      (二)資金回籠

      在資金回籠方面,主要是宏豐玻璃、華盛風(fēng)扇到期的資金未能及時(shí)回籠,加上匯德幫陶瓷、華盛風(fēng)扇的業(yè)務(wù)份額做大(兩客戶合計(jì)銷售650萬)。雖然有部分資金未能到期但占的應(yīng)收款項(xiàng)頗大。

      另外,受社會(huì)極大市場(chǎng)環(huán)境的影響,普遍客戶支付延期,造成我們的回籠計(jì)劃不準(zhǔn)時(shí),影響了公司的整體運(yùn)作。

      二、主要做了以下幾方面工作:

      1、重點(diǎn)抓工作紀(jì)律和職業(yè)道德素質(zhì)。

      針對(duì)本部個(gè)別業(yè)務(wù)員組織紀(jì)律性差及工作效率低等不良現(xiàn)象,一方面采取個(gè)別談心;另一方面,我們加大對(duì)制度的落實(shí)、執(zhí)行和監(jiān)督力度。完善了工作匯報(bào)制度,使業(yè)務(wù)員的精神面貌有了明顯改善,工作效率提高了。同時(shí),我們及時(shí)地利用一些典型事例去教育和整醒業(yè)務(wù)人員,養(yǎng)成良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),并加大促進(jìn)和監(jiān)控力度,防止損害公司利益和損壞公司形象的現(xiàn)象發(fā)生。

      2、加強(qiáng)對(duì)落單的審核以及庫存產(chǎn)品的送貨工作,最大限度減少庫存,降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

      今年,我們吸取了以往的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),特別是對(duì)風(fēng)扇行業(yè),我們嚴(yán)格履行落單的審批程序,從源頭加以控制,面對(duì)庫存的成品,時(shí)刻叮囑業(yè)務(wù)員主動(dòng)與客戶溝通,想盡辦法處理,取得了一定效果。

      3、提高業(yè)務(wù)員的`服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)能力,使一批老客戶的業(yè)務(wù)能鞏固并發(fā)展起來。

      在平時(shí)的日常工作中,我們要求業(yè)務(wù)員必須做到以下幾點(diǎn):

     。1)加強(qiáng)與客戶的溝通聯(lián)系,多想辦法,建立起良好的合作關(guān)系;

      (2)工作要到位,服務(wù)要跟上,及時(shí)了解客戶的生產(chǎn)運(yùn)作情況和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理;

     。3)及時(shí)將客戶的要求及產(chǎn)品質(zhì)量情況反饋給有關(guān)部門,并加強(qiáng)與橫向部門的溝通協(xié)作,使我們的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)能滿足客戶的需要;

     。4)集中精力理順匯德幫廠的各方面關(guān)系,做好售前、售中、售后服務(wù),把業(yè)務(wù)鞏固下來,且越做越大;

      (5)積極參加與新業(yè)務(wù)的開拓。

      上半年經(jīng)過努力,成功開拓了兩個(gè)客戶(江門金瑞寶陶瓷和三水盛路天線有限公司),有望在下半年成為新的利潤增長(zhǎng)點(diǎn)。

      (6)加大資金回籠的力度,回避企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

      在貨款回籠方面,整個(gè)部門都形成共識(shí),將該項(xiàng)工作擺在重中之重的位置。一直以來,本部?jī)晌恢鞴芊止f(xié)作,親自督促和協(xié)助業(yè)務(wù)員接計(jì)劃去追收貨款,從沒有松懈過,,絕大多數(shù)的客戶回籠是比較正常的,個(gè)別客戶由于某些原因,回籠速度較慢。(如宏豐廠,華盛廠等)

      三、存在問題:

      1、部門的日常管理工作需要進(jìn)一步加強(qiáng);

      2、整體的資金回籠不理想,未達(dá)到預(yù)期要求;

      3、壓庫工作效果不明顯;

      4、個(gè)別業(yè)務(wù)員的工作責(zé)任心和工作計(jì)劃性不強(qiáng),業(yè)務(wù)能力還有待提高;

      5、新業(yè)務(wù)的開拓不夠,業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。

      公司所下達(dá)的任務(wù)有些脫離實(shí)際,業(yè)績(jī)考核不合理影響業(yè)務(wù)員的工作情緒。

    【企業(yè)銷售部工作總結(jié)】相關(guān)文章:

    企業(yè)銷售部的工作總結(jié)03-26

    企業(yè)銷售部工作總結(jié)15篇[熱]09-18

    企業(yè)銷售部工作計(jì)劃03-07

    2023企業(yè)銷售部門年終工作總結(jié)02-17

    銷售部門工作總結(jié)10-08

    銷售部工作總結(jié)01-12

    [經(jīng)典]銷售部工作總結(jié)08-05

    銷售部門月工作總結(jié)11-06

    銷售部工作總結(jié)[熱門]09-12

    av美女在线区| JAVA性无码HD中文丝| 韩国一区二区在线观看中文字幕| 天堂AV里番在线观看| 一级性爱国产| 91超碰伊人五月天| 亚洲无吗福利视频| 精品亚洲av无码1区2区3区| 国产色多多Av片| 国产尤物在线| 寂寞少妇做SPA按摩| 国产人成777在线视频直播| 亚洲综合精品一区二区三区| 男女刺激床爽爽视频只有二人| 国产成人免费久久精品| 国产嫖妓风韵犹存对白| 丁香婷婷中文字幕综合| 双飞无码一区| 久久AVHD| 亚洲嫩草影院久久精品| 92午夜福利757视频在线观看| 中文字幕中文有码在线| 亚洲明星中文字幕AⅤ无码| らだ天堂√在线中文| 国产成人精品午夜福利在线观看| 24小时在线观看a级片| 2020年国内产精品视频| 在线观看免费高h视频| 在线 你懂的| 亚洲一区无码制服丝袜美腿| 女同事醉酒被迷奷系列在线观看 | 99久久精品国产欧美| 午夜国产小视频| 91麻豆精品国产| 亚洲Av无码专区一区二区三区| 处破女轻点疼18分钟| 超污小16萝自慰喷水网站| 国产美女被遭强高潮露| 夜夜爽免费888视频| 别揉我奶头~嗯~啊~少妇视频免费在线观看 | 又大又粗又黄又爽少妇毛片| a级黑粗大硬长爽猛片视频| 777米奇超碰在线首页| 国产精品久久久久精品三级| 无码不卡av东京热毛片| Japanese熟女娱乐部| 9966在线观看爽爽爽爽| 樱花AV在线无码| 69堂 福利| 色欧美片视频在线观看| YY6080福利午夜理论影视| 亚洲无码在线激情网址| 国产原创AV蜜芽尤物一区| 黄三级100种日本免费网| 亚洲色国产AV天堂| 精品国产_亚洲人成在线观看| 韩国av无码| 中文特黄特色在线视频| 不卡视频在线观看 品赏网| 四虎国产精品永久在线动漫| Av网站在线观看手机版| 777狠狠偷| 狼友战在线| 国产疯狂女同互磨高潮在线看| 性交AV在线网址| 成年在线人免费视频视频| 野花视频在线观看免费完整版6| 综合网亚洲成色最大综合在线| 国产影院导航| 大胸吃奶在线观看| 91青青视频在线观看| 中文字幕不卡乱偷在线观看| 狠狠躁狠狠躁东京热无码专区| 欧洲码亚洲天堂| 在线播放AV满18| 亚洲动漫偷拍另类校园| 亚洲人成人无码网在线观看 | AV在线毛片| 永久免费AV影院| 免费午夜福利电影网站天堂素人 | 日韩中文字幕v亚洲中文字幕| 午夜免费刺激视频| 亚洲中文无码精品卡通3D| 中国女人内谢69xxxx免费视频| 亚洲一级特黄大片| 中国无码人妻丰满熟妇啪啪| 一本大道高清本中文字幕| 尹人香蕉99视频| 亚洲男人AⅤ无码在线| 乱小说网站| 91久久美利坚合众国保护网站 | 2020天天弄亚洲系列中文字幕制服| 精品超清无码视频在线观看| 手机在线视频国产口爆| 在线观看人免费视频| 18禁美女裸体无遮挡免费观看 | 精品三级av无码一区| 三上悠亚Av正片在线观看一区二区三区| 尤物在线免费不卡| 四虎免费视频网站| 18禁进| 麻豆久久久国内精品| 国产又大又硬的免费视频| 永久免费观看动漫美女裸体的网站 | 俄罗斯雏妓的bbb孩交| 无码精品a∨在线观看中文| 亚洲444kkkk在线观看最新| 粗长巨龙挤进婚纱少妇| 国产美女久久久亚洲| 18禁进| 亚洲精品制服丝袜四区| 另类 专区 综合 中文| 亚洲男无码| 99re视频热这里只有精品7| 在线观看网站深夜动漫3D催精| 密臀av无码免费观看| 亚洲欧洲日产第一页| 2022在线视频国产视频| 2021国产在线无码视频| jizz无码视频| 国产免费丝袜调教视频免费的| 18女人A级视频| 亚洲大乳无码一级毛片| 一本加勒比HEZYO中文无码| AV性爱在线观看| 激情小说激情视频高潮| 不卡网亚洲无码| 亚洲AV中文二区| 国产爽妇精品| 在线观看最新中文字幕网址| 就去吻无码| 亚洲乱码中文字幕综合| 精品少妇456在线看| 国产片尤物网站在线观看| 污亚洲无码在线观看| yy111111影院少妇| www2021欧美久久| 日韩成人无码v清免费| 一个人看的视频www在线| 背德乱辈伦中文字幕日韩电影片| 国产情趣视频一区二区| 国产精品热久久无码av| 日本护士恋夜全部视频免费| 国产丝袜美腿AV| 亚洲婷婷月色婷婷五| 日韩se无码| 最新亚洲aV日韩aV| 日本熟女久久| jk高潮在线观看| 男男gv无码网在线观看| 亚洲无码综合网| 亚洲成a人片在线观看 欧美| 最刺激的欧美三级高潮| 国产亚洲综合精品| 在线看片无码永久免费aⅴ | h在线观看的视频十八禁| 欧美啪啪一区二区| 被男狂揉吃奶高潮60分钟| 亚洲男同gay片可播放| 大学视频高潮久久| 国产清纯大学生被调教视频| 18美女裸体免费观看网站| 中文字幕+国产精品| 天堂在线看a| 久久99热只有频精品免费| 人妻三级日本三级日本三级极| 久久精品这里有国家电影网| 天堂在线观看视频禁18| 半夜他强行挺进了我的体内| 99视频在线精品国自产拍| 下载哪些视频可以看视频吃胸的视频 | 啊好深啊好大午夜视频麻豆| 在线丝袜麻豆国产欧美激情| 免费无码又爽又刺激高潮app| 国内精品久久久影院| 亚洲成a人片www| 精品一区20p| 两女互摸自慰喷水爽哭直播| 2019av天堂无码| 一进一出把女子干的全身抽搐| jlZZjlZZ日木人水多| 亚洲综合在人线播放| 18禁成年AV网站免费看| 人人爽人人香蕉| 国产精品白丝JK黑袜喷水视频| 好爽好紧好大的免费观看| 久久久久人妻精品区| 夜夜香国产精品| 公交车上拨开少妇内裤进入| AA级女人大片喷水在线观看| 放荡的丰满少妇中文字幕| 无码aⅴ免费中文字幕久久| 婷婷四月开心色房播播| 男人和女人高潮免费网站| h尤物视频在线| 久爱www人成视频在线观看| 亚洲最新无码AⅤAPP| 国内精品一区二区大象| 看国产美女Av| 特大巨黑吊性xxxx| 澳门久久精品欧美| 夜夜春夜夜爽小视频| 真实少妇推油牲交在线最新章节| 一级香蕉视频在线观看| 富婆熟女一区二区三区| 国产精品xvideos| jk制服丝袜白浆娇喘| 2019亚洲综合中文字幕| 成年女人黄色视| 18禁污污午夜网站| 国产小u女在线观看| 538经典在线视频| 亚洲日韩中文在线精品第一| 寡妇野外啪啪一区二区| 中文字幕人妻有码在线| 在线人成视频播放午夜福利| 妺妺窝人体色WWW乳香阁| 白浆在线播放| 在线观看网站一区二区三区| 亚洲精品美女久久久久久| aⅴ性色网| 一本之道无码色视频网站| 国产精品jk白丝AV网站| 五月综合缴情婷婷六月| wwwAV黄瓜视频| 亚洲人成网站77777在线播放| 人妻啪啪| 国模无码免费福利视频| 一道本免费在线观看尤物不卡视频| 杨幂被弄高潮在线观看| 欧亚熟女网| 伊人久久大象精品| 国产AV剧情琪琪| 免费看黄色网站| 亚洲色欧美在线影院| 欧美激情性爱片在线观看不卡 | 久久精品小泽玛利亚| 91精品欧美激情在线播放| 国产男女乱婬真视频免费| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ一| 亚洲精品无码久久千人斩探花| 老妇炕上偷汉视频录像| 腿张开猛戳免费视频网站| 综合偷拍区欧美| 高中裸男洗澡GAY视频网站| 成年人黄视频大全| 国产三级久久精品三级| 92午夜少妇极品福利无码电影| 亚洲日韩国产精品第一页一区| 亚洲宅男精品一区在线观看| 最新日本免费一区二区互动交流中心| 91极品国产尤物| 亚洲中文字幕不卡无码| 无码中文亚洲av影音先锋| 中国裸体一区二区| 国产好大对白露脸高潮| 邪恶电车国产精品| 久久久噜噜噜久久久午夜| 国产精品人人做人人爽| 亚洲欧美日韩国产综合一区二区 | 夜夜摸日日摸视频| 啊啊啊不要涩在线观看免费| 亚洲人成AⅤ在线播放| 亚洲一级毛片在线视频| 中文字幕无码高潮到痉挛| 波多野VA高清中文无码| 久久免费男女视频| 性色AⅤ在线观看SWAG| 久久亚洲五月| 午夜福利在线观看| 亚洲欧美成视频| 伊人久久综合97| 99热这里只有精品免费推荐| yw尤物AV无在线看| 18禁看网站| 国产成人毛片精品不卡在线| 99国产黄色視頻网站| 又紧又黄的免费视频网站| 午夜性久久久性久久久久| 国产 在线 激情| 6080国产精品亚洲| 又粗又长又爽又大高潮视频| 国产高中生粉嫩在线| 精品国产一区二区三区av| 加比勒无码中文字幕| 国产精品三级a在线观看| 亚洲成年女性大片在线播放| a在线 播放 导航| 国产精品亚洲欧美大片在线看| 99久久免费精品| 亚洲同性男男gv无码在线网站| 东京热无码岛国Av| 欧美伊人久久大香线蕉综合| 久久夜夜bbbb| 在线看2021中文字字幕永久在线| 久久播男人天堂| 肉人妻丰满av无码久久不卡| 1024精品无码| 日韩免费A视频| 三区二黄色| 国产性情高清AV| 亚洲香蕉中文日韩V日本| 国产裸模视频免费区无码| yy111111中文无码在线| 影音先锋国产精品无码| 啊啊啊好硬好爽黄色小视频| 老司机免费精福利视频| 成人午夜高潮免费视频| 国产一区二区www| 日本伊人色综合网| 九月丁香激情在线| 五级黄成年影片免费| 777米奇色狠狠8888影| 亚洲天堂网www在线| 又大又爽又粗又黄少妇毛片| 国产av第三页| 手机在线天堂网av| 91尤物超碰极品视觉盛宴| 又大又粗A级无码毛片免费看| 自慰喷水高清免费看| 国产精品欧美福利久| 午夜影院制服控| 亚洲精品国偷自产在线99人热| AA级九九视频| 99久热re只有视频精品在线| 北条麻妃一区二区高清| 日爽尤物视频| 最新在线精品国自产拍视频为您推荐微拍女神极 | 在线亚洲欧美日韩精品专区| 天堂2022在线免费观看黄片| 亚洲性色av一区二区三区| 久久毛片少妇高潮| jk软萌小仙女自慰在线| 2022无码视频观看| 综合无码精品东京热| 国产午夜福利在线看| 国产电影一区二区| 888欧美日韩国产| 免费A∨中文乱码专区| 少妇高潮A一级| 青青伊人操五月天| 免费浪潮AV网站在线观看| 亚洲综合区夜夜久久久| 在线观看v片免费视频| 成本人动漫视频在线看18| 波多野结衣空乘中文字幕| 国产在丝袜线观看| 99视频精品全部观免费| japanese国产高清在线观看| 宅男噜噜噜66在线播放| 中出 亚洲 国产 直播| 怡春院av一级毛片一区| 日本亚洲一区二区三区在线视频| 国产午夜福利在线小视频| 2022v视频无码高清网站| 2021av手机在线| 动漫精品第一页_在线观看| 对白在线播放第一页| 网红国产区丝袜在线| 毛茸茸性xxxx毛茸茸毛茸茸| 国产高清重口变态sm在线观看| 91极品反差婊在线观看| 国产高清白浆| 日本少妇一级做α| 男人j进女人屁网站免费| 欧美日韩一区二区三区在线| 亚洲失禁一区二区| 大屁股91精品| 狠狠综合久è合久久久久综合网站| 国产福利小视频| 成年男人裸J网站在线观看| mm1313亚洲国产精品美女| 76少妇精品导航| 国产在线视频喷奶水网站| 又色又爽又刺激的视频| 成年女人喷白浆视频| 国产在线视欧美亚综合| 边亲边摸边扎视频很爽| 亚洲人成网站在线播放大全 | 精品国产亚洲AⅤ麻豆| 国产精品V日韩精品v| 久久精品久久久久久齐齐| 中文字幕人成乱码熟女免费| 亚洲激网站| 久久久久久久久久久久精品| 国产XXXX农村野外高潮HD| 欧美精品高清在线观看爱美| 熟女俱乐部五十路熟女| 国内精品久久久久久久久齐齐 | 熟女按摩spa偷拍| 一本久道久久综合久久| 亚洲国产精品久久艾草| 在线观看片a免费不卡观看| 字幕在线20P| 精品国精品国产自在久| 肉漫在线观看一区| 纯肉视频免费观看| 中文有码无码人妻在线短视频| 美女18禁大胸裸身网站| 潮喷取精10次gay在线观看| swag无码在线| 人妻被按摩到潮喷中文字幕| av在线人妻熟妇| 亚洲色图欧美色香蕉视频| 黄色视频区一区二| 国产精品第一页在线播放| 午夜男女福利影院动图| 久久先锋男人a资源网站| 18禁高潮出水呻吟娇喘蜜芽| 国产精品青青在线观看爽| 亚洲2020天堂网| 午夜影院 尤物视频| 潮喷198av| 制服丝袜国产专区| 五月丁香拍拍激情综合| 娇嫩00美女国产在线| 99久国产精品亚洲9| 亚洲免费一二三区不卡视频| 成年女人黄色视频免费看| 超污黄色网站| 在线看无码免费日| av无码一区二区三| 无码性中文字幕| 波多野结衣 黑人无码| 妓女的BBwwBBWW| 免费黄色欧美小视频| 天天操国产女人| 亚洲无码免费观看。。| 亚洲av永久无码制服河南实里| 成年在线观看同性av| 亚洲国模一区二区三区视频| 国产成人综合| 亚洲国产精品拍青青草原| 国产丝袜视频| 在线波多野结衣AV诱惑| 2021全国产精品网站| 人人玩人人添人人澡mp4| 日韩免费视频一一二区| 巨胸喷奶水视频www免费动漫| 26uuu欧美一级| 国产永久美国发布站旧版| 国产亚洲日韩在线人成| Chinese少爷国产男男| 爆乳大森しずか无码,| 大胸中文字幕无码| 女子无毛片免费播放| 伊人狠狠色丁香综合尤物| 国产美女一级A级毛片| 自慰无码免费一区二区三区| 亚洲涩图国产| 爱抚高潮视频免费观看| 亚洲 欧美 另类 综合 日韩| 国产gay高中生小鲜肉屁股| 伊人久在线视频| 猛进猛出gif动态图| 呦男呦女视频精品导航| 伊人久久青青视频五月天激情| 亚洲国产天堂久久综合| 中文乱码字幕无线观看| 波多野结衣超碰专区AV | 久久久久精品免费视频不卡| 99综合狠狠| 日韩AV网站在线播放黑人| 男人j进女人p免费视频| 一本久久精品久久综合| 又粗又硬又黄又爽免费的视频共23集| 四虎成人精品永久网站| 嗯啊无码视频在线观看免费| 人妻AV无码高清| 亚洲日韩精品综合在线91| 111111少妇影园| 亚洲嗯啊| 精品国产免费人成电影在线看| 国产综合色腿| 国产精品怡红院永久免费| 在线播放黑丝袜A V| 国产国产人免费视频成69大陆| 丁香五月天之婷婷影院| 国语一级毛片私人影院| 无遮挡的黄色视频| 波多野结衣尤物进入网址| 2021偷拍各种走光福利小视频 | 国产无遮挡又污又爽| 中出无码超级大爆乳在线播放| 无码视频色三区| 2021国产高清免费V无码| 嗯啊一级免费视频| 最近亚洲国产网页AⅤ| 成年男人裸j免费网站| 美女裸全无遮挡免费网站| 香蕉网站男人网站| 色福利视频导航| 日本教师奶水四溅观看| 真人无码作爱| 荔枝视频在线观看免费最新| 激情五月综合AⅤ在线| 在线一区女主播| 伊人五月精品视频| chinese国产人妖ts| 日韩丝袜美女视频一区二区| 亚洲国产成人爱AV网站| 无码大量中出系列电影| 国产 日韩 欧美 精品 大秀| 中文字幕肉感巨大的乳专区| 国产又色又刺激高潮视频| 国产极品美女高潮无套| 日韩中文字幕dvd在线| 成熟yⅰn荡| 免费无码又爽| 公么大龟弄得我好舒服AV| 草草线在线禁18成年在线视频| 在线高H免费视频| AV在线免费片| 国产免费性爱视频| 色色噜噜噜| 波多野结衣av无码电影在线观看| 白浆福利在线| 久久精品夜夜| 亚洲制服丝袜一区二区三区| H无码动漫无遮挡在线| 国产成人亚洲欧美日韩| 国产女人与公拘交| 亚洲国产精品一区二区久久| 色呦呦在线免费看| 亚洲国产欧美一区点击进入| 免费观看老子影院午夜无码| 永久免费看mv网站入口| 中文字幕国产在线| 亚洲最大网在线| 国产麻豆XXXXHD| 乱子伦xxxx无码| 无码中文字幕在线DVD| 尤物视频在线观看啊啊啊嗯啊啊啊嗯| 国产盗摄AV| 亚洲午夜精品一区二区三区| av天堂手机在线网站| 欧洲真人无码永久在线| 伊人久久无码高清视频| 亚洲婷婷就去吻| 刺激仑乱一区| 国产成免费视频| 班长裸体扒开两腿让我桶视频| 波多吉野一区二区三区av| 国产电影网亚洲| 亚洲一区二区天海翼暴| 五月天综合网缴情五月中文| 狼人操人人操| 亚洲av福利天堂在线观看不卡| 国产,欧美,日韩,亚洲,一分钟| 办公室秘书在线观看| 一夜强开两女花苞视频| 十八禁男女无遮挡污视频 | AV网站高潮喷水| 无遮爆乳喷汁无遮掩漫画全彩 | 成年视频免费公开| 又刺激又黄又免费的视频| 另类小说第1页综合| ZZIJZZIJ亚洲日本少妇| 曰本无码中文| 亚洲人成18在线观看麻豆| 一卡二卡三卡AV乱码免费观看| 抬起老师的翘臀猛地冲击| 国产精品大屁股视频| 一级毛片樱桃视频免费下载| 天堂AV无码AV毛片毛| 尤物在线国产视频| 亚洲粉嫩高潮的18p| H在线视频网站| 2020无码视频中文字幕在线最新| 有码无码视频在线观看| 中文字永久幕乱码2020| 巨胸喷奶水视频免费播放www| 久久久精品一区二区| 适合在在自慰时看的黄文| JJzzJJzz视频在线看| 亚洲欧美午夜福利| 一区二区三区精品视频免费播放| 巨波霸乳在线K8永久免费视频 | 亚洲杨幂中文字幕| 亚洲最大看欧美片网站地址| H纯肉樱花动漫在线观看| 国产成人免费av片在线观看| 卡通动漫中文字幕在线观看一区二区| 一区二区三区啪偷拍| 72种姿势欧美久久久久大黄蕉| 亚洲丝袜欧美人妻乱| A级毛毛片一区二区| 成AV人电影日韩免费播放| 太深了太粗了免费视频| 亚洲露露在线观看| A片无码一区二区三区| 国产欧美日韩高清在线不卡| 97国产大学生情侣在线视频| 国产极品24p| 粗壮挺进邻居人妻| 国产乡下三级全黄三级| 久久精?色另类小说| 中文字幕在线看成| 人妻天天干| 亚洲日韩中文字幕一区| 久久大胆福利视频| 一级黄片免费看| h日韩精品| 男女啪啪激烈高潮动态图免费| 多人强伦姧人妻完整版bd| 久久国产精品一国产精品| 国产清纯美女遭强到高潮| 五月丁香六月色综合| 亚洲国产成人爱AV网站| 娇喘高潮视频在线免费观看| 偷拍中老年熟女综合| 少妇夜夜春夜夜爽试| 久久婷婷五月综合色精品首页 | 色多多AV在线 | 国产午夜福利精品无码| 在线免费视频无码| ww免费视频| 高潮在线喷| AV在线亚洲AV 是全亚洲| 桃花岛亚洲成在人线av| 国产一区二区精品久久| 嗯啊不要痛一区二区| 亚洲国产天堂久久综合226114| 亚洲五十路在线观看| 国产美女白浆免费视频| 亚洲 精品导航| 日本不卡码在线网站| 56pao免费在线观看| 亚洲色偷拍另类无码专区| 中文字幕亚洲资源| 国产аⅴ中文天堂最新版在线| 韩国AV片免费观在线看| 又黄又爽又刺激网站在线看| CHINESETUBE国产高清| 美女粉嫩喷水在线看| 又大又粗又爽黄少妇毛片| jizzjizzjizz亚洲熟妇 高清| 成年美女黄的视频网站| 午夜亚洲国产理论片4080| wwwcncom黄色2000年在线观看| 精油按摩强奸无码网站| yw尤物在线视频| 把jk制服美女弄高潮在线视频| 尤物jk自慰制服喷水| 67194熟妇喷水| 国产睡熟迷奷系列网站| 57pao国产成视频久久免费| 玖玖资源站无码社区| 国产农村妇女A一级| 三级全黄的视频在线观看| 国产理论片在线播放| h无码中文字幕免费| 99久热只有精品视频在线17| 九九九九九国产天堂| 一本大道无码日韩精品vs| 欧美牲交A欧美牲交AⅤ一| 太粗太大太爽免费视频| 国产免费高清无需播放器| 国产无遮挡色视频免费观看| GOGO人体大胆高清专业免费下载| 亚洲精品国产肉丝袜久久| 高清无码五月天| 波多野结衣紧身裙丝袜AV| 国产日韩未满十八禁止观看| 亚洲成a人片在线观看国产| 亚洲无码在在线视频| 越南精品女人一级在线播放| 久久久774J这里只有精品10| 日日摸日日碰人妻无码| h亚洲精品| 成 人 a v免费视频在线观看| 秋霞鲁丝片无码一区二区| 白浆高潮在线| 亚洲人成综合第一网| japanese少妇高潮潮喷| 越猛烈欧美XX00动态图下载| 丰满年轻岳欲乱在线播放| A∨无码一区二区二二区| 亚洲日产在线播放| 久久香蕉极品视觉盛宴| 中日韩VA无码中文字幕| 国产午夜福利伦理300| 国产精品极品美女自在线观看免费| 孕妇另类AV无码不卡顿| 99r6这里在线精品视频| 激情婷婷麻豆| 成年人国产黄色| 中文字幕第45页在线视频| 国产综合另类色熟女拍图| 免费a级毛片| 在线观看日本嗯啊视频啊好爽要去了| 婷婷国产天堂久久综合亚洲| 免费看一级a女人自慰网站| 1级片动态图| 被按摩玩到高潮在线观看| 超碰97男人免费| 本道综合精品久久伊人| 最近免费中文字幕完整视频| Hⅴ无码国产亚洲大全| 99狠狠任你日线观看免费| 熟少妇性饥渴在线观看| 尤物久久超碰极品视觉盛宴| 调教求饶视频导航| 2022最新无码视频在线| 91综合久久婷婷久久| 国产主播在线播放粉嫩| 亚洲中文无码资源站| 粗大猛烈进出高潮视频免费观看| 日本网站大全在线观看| 国产午夜精品福利在线观看| 婷婷尤物在线观看| 啪啪激烈高潮喷出网站| 亚洲人成网站在线在线观看 | av免费高清无码肉片| 午夜凹凸福利导航| 粗大猛烈进出高潮视频大全| 完全着衣爆乳立川在线观看| 俄罗斯美女破苞视频| 别揉我奶头~嗯~啊在线视频| a人妻在线视频| 白浆高潮抽搐视频| 青青草原视频在线观看网站| 好大好湿好硬顶到了视频| 18未满禁止观看黄瓜视频| h文无码免费| 嗯哦国产在线播放| 亚洲国产精品久久久天堂| 噜噜噜色网| 在线观看日本高清=区视频在线| 国内精品久久久久影院尤物| 又黄又湿啪啪响18禁| 正在播放的国产一级大片品爱网| 超爆乳美女午夜福利视频| 国产麻豆私拍精品视频| 亚洲天堂2021在线| 午夜不卡片免费视频| 嗯啊 不要 啊啊在线日韩a| 在线免费看毛片| 在线 你懂的| 国际精品香蕉在线观看| 国产乱色在线观看| 日本免费在线视频| 色狼友综合| 全部免费特黄特色大片看片 | 一个人在线观看欧美www高清| 亚洲线观看天堂2019| 免费粉嫩奶头视频| 992TV欧美182国产在线视频| 色 av天堂| 亚洲理论片中文| 午夜1区2区3区4区5区入口| 在线观看国产成人| 国产欧美亚洲精品第1页青草| java 性无码hd中文| 尤物yw193国产在线精品| fc2人成共享视频免费| www.无码| 亚洲日本久久九视频| 亚洲国产原创私拍精品| 性XXXX欧美老妇胖老太囗交| AV天堂手在线观看| 久久久久精品日韩久久久| 最新亚洲中文AV在线不卡| 久久网站苍井空免费av片| 嗯…啊 湿 内裤 视频免费| 精品粉嫩自慰萌| 黄页网址视频大全日韩在线| 亚洲人成网站色7799| 国产精品理论影视福利尤物| tubeXXXXX久久| 亚洲三级电影在线| 香蕉网色老外在线视频| 97超碰无码人妻| 18女下面遮图免费图| 亚洲伦无码中文字幕另类| 国产亚洲视频精品播放| 国产精品九九在线播放| xx无码| 成年视频XXXXX在线app| 久热香蕉av在线爽青青| 初毛初精G 网站| 在线观看欧美一级爆乳| 真人作爱80分钟免费看视频| 18禁动漫肉肉无遮挡无码| 国产男同志Gay网站| 在线观看免费ww视频| 国产激情中文无码| 亚洲一区二区三区 公司| а√天堂网www在线強奸视频| 大杳焦伊人久久综合福利| 又粗又硬又黄又刺激的视频| 俺来也在线中文字| 在线观看老湿视频福利| 在线观看美女自慰网站| 日本亚洲色大成网站www久久| 在线精品国产成人综合| XXXX视频在线国产| 伊人色视频在线观看| 又色又爽无遮挡网站| 嗯…啊国产视频| 影音先锋久久资源| 在线观看AV不卡网站永久| 无码四虎在线观看| 朝鲜AV免费在线看| 久久aⅴ不卡网站| 12一14幻女bbwxxxx在线播放| 二区无码在线观看| 色AV百合一区二区| 超碰人妻交换| 波多野结衣久久AⅤ不卡| 人妻精品久久久久中文字幕| 午夜福利网站免费| 最新亚洲性无码一二三四五区| 宝贝…趴在墙上张开腿按摩器 | aⅴ天堂日本αv电影| 久久免费看黄a级毛片| 爽爽婬人综合网| 妓女黄色网站一级毛片| 久久国产乱子伦精品免费午夜| 巨胸爆乳喷奶水www视频| 草的爽在线视频| 六十路熟妇高熟无码av种子| 中文字字幕乱码视频| 午夜AⅤ在线观看免费完整| 尤物精品第一国产网站| 亚洲黄色成人网站在线观看免费| 亚洲综合欧美色五月| 大屁股喷水的视频| 粉嫩高中生自拍视频| 2020久久国产美女精品久久| 国产精品 太深了| 西西人体44rt高清大胆亚洲| 亚洲色欧美色2019在线| 最新系列国产专区|亚洲国产| 粉嫩粉嫩的18在线免免费观看| 嗯啊嗯啊视频在线免费观看| 亚洲红杏第一aⅴ| 亚洲最新女人天堂| 野花韩国视频在线观看免费播放大香区 | 禁止18点击进入在线观看尤物| 人妻斩 无码在线| 午夜韩国理伦免费播放| 2020免费国产a国产片高清| 好紧 好湿免费视频| 嘿咻亚洲综合| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲综合| 无码人妻专区一区二区三区| 韩国国内精品在线| 狠狠狠狠视频| 久久99久久99小草精品免视看| 伊人亚洲国产卡通| 日韩 三级中文字幕| 曰本美女无遮挡网站| 色大网鲁鲁在线观看视频| 亚洲国产欧美中文丝袜日韩| 成年女人免费毛片视频试看| 午夜福利导航在线视频| 被强奸到舒服的女人黄色视频 | 精品动漫一区二区三区| 国产原创AⅤ女教师播放 | 久久人人做人人妻人人玩精| 99任你躁在线视频观看| 国产成人精品优优av| 一本大道一卡二卡三卡| 正在播放福建少妇推油自拍| 国产欧美精品福利一区二区 | 正在播放国产精品白丝在线| 啊用力太猛了啊好深视频免费| 好大好硬好多水好爽视频| 久久99国产这有精品| 日韩一区二区久久久久久| 在线看片免费人成视频播放| 日本护士恋夜全部视频免费| 大码国产亚洲日韩网曝欧美| pron在线无码| 天堂在线看a| 精品无码日韩国产不卡av| 国精品午夜福利视频不卡麻豆| 黑人最猛系列无码| 真人高潮娇喘嗯啊~在线观看| 久久亚洲欧美国产精品| 又黄又爽的动漫视频网站| 亚洲欧美中文字幕zhen| AV网站高潮喷水| 美女下面直流白浆视频| 18禁裸体女免费的看| 亚洲www在线| 国产美女AV| 2019最新狠狠爱夜夜欢| 97天天拍天天爱天天爽| 好大好硬好深好爽想要av| 亚洲中文字幕日产乱码在线| 国产人成免费视频不卡码| 色老板免费线观看ww| 风流老太婆大BBWBBWHD视| 日韩国内美女免费视频| h在线观看的视频十八禁| 日韩人妻一区二区三区| www.在线播放色| 五六十熟妇在线视频| 久久影视久久午夜| 亚洲免费理论| 免费a级毛片无码专区| 久久精品aⅴ老熟女| 国产一级牲交片高潮免费| 国产一区二区三区免费精品| 一本大道AV网站| 夜晚被公侵犯的人妻深田字幕| 最近中文字幕电影在线| 丰满的少妇爽的呻吟视频| 九月丁香婷婷综合一区| 日韩在线视频播放| 肉翻潮湿的连裤袜在线播放| 1024你懂的国产国语| 黄色大尺度视频一区二区 | A人妻无码| 男人添女人下面好爽视频| 自拍偷拍高清无码人妻系列| 在线h视频免费看网v| 国内性生大片免费观看| 18禁起污无遮挡无码免费网站| 日日夜夜狠狠操| avtt天堂网最新地址手机版| 亚洲国产午夜精品理论片13| 最新成a人免费视频在线观看| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天bl| 日韩欧美中文一区二区视频乱| 午夜男女无遮挡拍拍流水视频 | 久久99精品福利久久久久久| 久久尤物蜜芽网站免费看| av理论电影| 嗯啊……好爽视频| 暴力强到最舒服奷伦小说| 色综久久综合桃花网| 中日韩欧免费视频| 亚欧无码黄色网站| 美女按摩偷拍视频一区二区| 亚洲MM8成为人电影网| 男女啪激烈高潮喷水动态图| 里番全彩acg★无翼乌火影忍者| 岛国永久免费| 2022年无码在线| 寡妇天天做天天爱| 在线黑人孕妇日韩| 日本一区二区网址| 扒开女人下面网站| 九九九少妇免费| 人人爽人人爽人人片a∨| 又大又硬又黄的午夜视频| H内动漫无码无修6080动漫网免费| 美AⅤ在线| 国产精品免费αv视频| AV综合精品久久网| 无遮挡粉嫩小泬久久久久| 丝袜人妻一区二区三区| 2019国产情侣免费视频| 99久久99视频只有精品| 黄色网站在线看已满18岁。| 亚洲一区在线观看红杏| 337P粉嫩日本欧洲亚福利高清| 人妻 色综合网站| 在线观看连裤袜AV网站| XXXX日本免费播放视频| 无码人妻久久一区二区三区免费| 国产亚洲AⅤ在线电影| yyhuan111111少妇影院在线| 国产美女一级A级毛片| 久久国内精品自在自线图片| 新国产精品视频福利免费| 国产福利写真片视频在线无码| 四虎影视一区二区精品| 2022在线视频国产视频| 午夜电影福利网| 在线看片亚洲色| 99成人无码精品视频| 国产xxxx做受视频国语对白| 又色又爽又黄天天看| 幺女幺女国产一级毛片在线看| 看全色黄大色大片免费久久| 光棍影院亚洲福利| 124区啪啪免费视频| 天天夜碰日日摸日日澡| 国产国语脏话对白免费视频| 在线岛国片免费观看无码| 亚洲国产男同同性videos| 点击进入优物在线视频| 波多野结衣无码电影一区二区在线播放 | 精品国产h| 亚洲午夜播放av| 日本边添边摸边做边爱喷水| 一本久久a久久精品图片| 67194熟妇在线观看| 性色在线播放免费人成片| 6亚洲国产人成自精在线尤物| 亚洲无码一级在线| 国产清纯美女高潮出白浆 色| 亚洲熟女少妇乱综合图片区| 毛片一级精油按摩高潮无码| 电影网在线亚洲一区| 巨色乳网站在线| 日日摸夜夜添夜夜添无码试| 亚洲aⅴ永久无码偷拍| 在线视频五十路| 国产 绿帽 视频 免费看| 在线观看国产无码| AV天堂午夜精品一区二区三区| 第一福利官方导航| 男女爽爽午夜18禁影院| 亚洲真人无码永久在线| 193尤物视频在线看| 国产欧美一区二区精品性色| 欧美老熟妇videos极品另类| 忘忧草在线播放网| 在线观看中文字幕不卡有码| 国产一区电影官网| 潮喷大喷水系列无码网站| 久久久久国色| 91大学生清纯国产| 色图av在线| 黑人巨鞭大战中国女人视频 | c久久综合| 无遮挡毛片在线观看| 久久久噜噜噜久久网| 亚洲午夜福利在线| baoyutv777尤物18禁| 中文字幕+国产精品| 被拉到野外强要好爽| 精品久久久99大香线蕉| 人妻丰满熟妇αv无码区| 问下五月天婷亚洲天综合网谁有啊| 综合色天天久久| 三级片网站在线| 91久久精品无码一区二区| 国产午夜精品一区二区三区不卡 | 亚洲欧美一区男男| av一区二区三区苍井空| 亚洲另类激情综合偷自拍图片| mm1314午夜福利在线| 日韩视频无码免费一区=区三区| 日本极品少妇的粉嫩小泬视频| 亚洲处破女 www| 一级毛片免费看| 真实男女x0x0在线动态图| 制服丝袜长腿无码专区第一| 超碰CAOPOREN国产最新地| 国产在线八区| 给娇妻安排又粗又大玩3| 99超碰人人模人人爽人人喊| 中文字幕无码人妻免费| 亚洲天2021地址免费观看| 国产精鲁鲁网在线视频| 午夜福利av无码一区二区| 午夜福利男女XX00动态图片| 99麻豆国产精品| 真人高h肉肉视频在线观看| 国产精品亚洲专区无码电影| 第一幅利偷拍500| 久久超级碰| 国产午国产午夜精华 免费| 成年女同av网站| 在线看片免费人成视频无毒| 亚洲第一尤物视频在线观看导航| 又污又黄的网站| 亚洲自偷自偷图片高清| 欧美成人免费你懂的网站| 在线观看看片免费人成视频播放| 伊人久久久久久香港久久久久香港久| 亚洲日韩欧美777888| 加勒比无码人妻在线| 少妇配种视频在线观看| A级国产乱理伦片在线观看AI| 公么的大龟征服了我小小说| 国产成AV人片在线观看无码不卡| 国产理论在线| 男人j桶女人p免费视频| 国产女m视频在线观看| 俺去啦官方网站最新地址| 91av综合| 国产JK制服丝袜午夜视频免费| 中国精品少妇hd| ccc性无码专区| 中文字幕久久综合免费无码| 高潮爽到爆的喷水视频| 亚洲午夜福利片在线| 亚洲国产日韩欧美精品| 67194在线熟妇女| av无码字幕区色色| 国产午夜A级理论片在线播放| 亚洲国产精品自产在线播放| 韩国日本亚洲免费| A无码区| 办公室爆乳在线| 国产精品日韩专区第一页| 另类亚洲色大成网站| 又色又爽又黄的视频女女| 亚洲资源无码| av资源男人网| 国产白浆一区二区三区| 囯产偷拍一区二区三区| 国产小u女AV| 精品人妻无码专区在线视频孕妇| 国产精品自的拍播放| 果冻传媒视频在线免费女快递员| 悠亚亚洲二区| 中文字幕 日本有码 国产| 国产成人生活a毛片| 波少野结衣一区二区高清| 欧美日韩x8x8视频| 一级日本午夜福利电影| aⅴ亚洲国产小电影| 一本大道无码av天堂| 色多多免费视频精品视频在线| 美女隐私无遮挡免费视频网站| 伊人222综合网图片| 亚洲经典口爆吞精全过程| 粉嫩小仙女扒开双腿自慰| 日本xxxx高清视频| 亚洲性69影视| 伊人少妇久久网| 2020日本一本免费一二区三区| 日韩AV毛片大全| 亚洲春色无码| 国产精品成人观看视频| αv天堂色| 麻豆久久五月国产| 97日日碰人人模人人澡| 一本大道中文香蕉在线视频| 日本爱爱精品一区二区| 91无码人妻一区二区三区| 精品国产网红| 国产女的高潮冒白浆视频| 一级免费无遮挡少妇出进连连高潮完整视频| 国内精品自在自线视频| 这里只有精品国产片| 亚洲成av人最新无码| mm131亚洲午夜精品无码| 成熟老妇女毛茸茸的做性| 亚洲精品国自产拍在线观看| 一线欧美精片一区二区三区| 亚洲欧美综合在线中文| 亚洲国产制服丝袜高清在线| 亚洲成av人最新无码不卡| 337P人体大胆扒开下部自慰| 女性自慰网站免费观看| 在线无码一级午夜福| 岛国视频二区| 亚洲色大成网站www永久在线观看| 亚洲综合偷拍视频| 业余 自由 性别 成熟视频 视| 亚洲精品国产深夜小福利| 亚洲中文字幕无码天然素人| 欧美成人免费网址在线 | 另类亚洲其他中文另类| 国内精品影院久久久| 男生无遮挡自慰免费看| 真人操逼毛片无码| 少妇天天爽夜夜爽| 国内女人喷潮在线观看视频| 17女下面流水不遮视频| 国产剧情国产精品一区| 亚洲欧美闷骚影视大全| ASIAN日本JAVA少妇乱子| 国产野战无套AV| 午夜啪视频在线体验区| 亚洲妓女综合网995久久| 人妻夜夜爽天天爽三区| 无码无套少妇18P| 日韩精品一区二区三区中文不卡| 先锋影音玖玖影院兔女郎天堂| 更刺激更黄的视频播放| 激情AV一区二区三区| 欧美男男作爱videos可播放| igao在线播放 国产精品| 初尝黑人嗷嗷叫中文字幕| 久久久88一综合本色频道| 亚洲人成无码网www动漫| av。天堂网| 樱花在线免费播放自慰| 成年女人免费碰碰视频| 午夜韩国福利100| 国产亚洲h小电影| 国产日本欧美一区妲己影院| 欧美激情69性办公室videos| 出差被夫の上司持久侵犯在线观看 | 亚洲精品嫩草研究院久久| 国产精品民宅偷窥盗摄| 2020最新国产不卡一顿| 2022AV在线视频观看视频| 在线理论三级午夜电影| 亚洲旡码大片| 尤物YW193在线视频| 免费a级毛片出奶水| 一区二区成年人午夜黄色视频| AV无码DVD一二三区| 午夜色大片在线观看免费| av黄色网站| 2018手机在线A免费无码| 国内精品视频自在一区| 免费看小12萝裸体视频国产| 狼友av永久网站免费观看| 18黄色视频网站免费看| 中文字幕无码一区不卡av| 亚洲爆乳无码视频在线| 日本免费观看永久片| 久久女人视频| 极品少妇午夜福利水多多| 小屁孩玩熟女国产| 国产欧美日韩va另类在线播放| 456国内精品少妇| 大伊香蕉AV最新播放| 久久综合啪| 亚洲二区在线| 精品老司机午夜福利在线| 国内自产视频区国内自拍| 国产成人免费永久在线平台| 日韩伦人妻无码| av一区二区无码在线| 337p西西人体辨开下部自慰| yy111111人妻影院日本| 一个添下面两个吃奶把腿扒开 | 一级特黄aaa大片兔费| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇app| 久热香蕉在线视频| 国产对白久久| 亚洲成av人片一区二区蜜柚| h漫亚洲无码在线观看| 丝袜在线无码| 久久精品无码视频| 四虎影视无码永久免费看| 亚洲A级毛片2021| 中文字幕人妻作爱日韩版| 在线观看无码 国产精品| 制服丝袜美腿一区二区| 亚洲香蕉网久久综合影院小说欧美贵妇| 国产对白刺激视频| 夜夜爽免费视频观看| 伊人久久大香线蕉综合影视| 无遮挡H肉动漫在线播网站| 熟女少妇综合网| 欧美日韩一区观看| 一本不卡视频在线久| 亚洲人成电影网站图片| 高清性欧美暴力猛交| 亚洲色天堂国产| 色婷婷激婷婷九月| 麻豆久久婷婷综合五月国产| 一级特黄aa大片爽爽影院免费| 少妇高潮抽搐在线观看视频| 免费观看女人高潮视频网站| 足丝伊人久久网| 夜夜添日日添狠狠添| 97人人添人人澡人人澡人人澡| 猛进猛出gif动态图| 亚洲第一影视导航| 国产单亲乱l仑视频在线观看| 欧美成 人网站 免费| 六月婷婷综合激情流畅| 久久天天谢日日谢| 在线你懂得| a网站在线看| 亚洲伊人成综合人影院青青青| 午夜孕妇视频| 日本高清中文字幕免费一区二区 | 九九精品视频在线| 国产老女人卖婬| 国产曰批免费视频播放免费看 | 欧美成人内射视频| 久久中文字幕无码专区| 老色窝 91无码| 国产精品无码一区二区在线观| 性色av 一区二区三区| 老司机亚洲精品影院无码| 亚洲国产午夜精品理论片妓女| 韩国18禁爆乳美女vlp激情秀| 超碰国产精品久久国产精品99| 一级片麻豆| 欧美成人αⅴ在线观看| 泑泑av无码| 亚洲大乳无码一级毛片| 亚洲色大成影视| 又爽又大欧美视频| AV老司机精品资源站在线| 2019国自产拍偷拍| 原创国产AV剧情丝袜秘书| 亚洲精品国产精品| 老妇乱子伦视频国产| 巨臀字幕一区二区| 国产欧美日韩va另类在线播放| 欧美精品XXXXBBBB| 俺去啦综合地址| 小草激情视频| 天天做天天爱天天爽爽| 午夜理论片在线观看免费| 国产精品福利网址视频| 国产午夜视频免费观看| 波多野结衣超碰在线| AV中文无码韩国亚洲色偷偷| B多多黄色视频网站| gay男男自慰免费播放| 视频一区亚洲无码中出| 色天使色偷偷色噜噜噜av天堂| av手机版天堂网免费观看| 2020国自产拍精品网站不卡| 水滴真实偷拍高潮视频| 2021国产中文字幕。| 12周岁女全身裸在线播放免费| 99re8这里只有的精品| 国产午夜福利在线观看红色| 特黄 做受又硬又粗又大视频| 公妇在线视频| 韩国人体vps国产在线视频| 中文最新福利视频| 中文字幕无线码一区2020青青| 久久综合五月丁香六月丁香| av中文导航总站| 欧美乱人伦中文字幕在线| 中国精品无码免费专区午夜| 午夜啪啪三区| 精品AA小视频| 中日韩欧免费视频| 孕妇特一级AV片| 大焦伊人久久综合福利| 在线看男女AV免费网址| 亚洲人体瓣开在线| 天天摸夜夜添久久精品| 吃奶揉捏奶头高潮在线观看| av无码制服丝袜高跟鞋| 黄色男女爱作视频免费| 天堂岛国av无码免费无禁网站| 2020日本中文字幕亚洲| 又黑又硬男人一进一出视频| 97自拍超频在线| 欧美@A影院| 又粗又长又大又色的免费网站| 俄罗斯精品三级播放视频| 精品国产这么小也不放过| julia无码中文字在线播放| 尤物高清无码在线观看| 农村老熟妇乱子伦普通话| 亚洲AV片不卡无码久久wy193| 婷停五月丁香深爱五月| 制服丝袜最新国产第一页| 99精品国产高清一区二区麻豆| 办公室娇喘的短裙老师在线视频| 五月天少妇手机免播放| 久久精品这里有国家电影网| AV自慰女免费| 19禁无遮挡啪啪无码网站| 外国人男女日批黄色视频| chinese国产avvideoxxxx实拍| 国产女同互慰高潮流水视频| 又黄又刺激的视频,在线观看| 2022国产女主播在线| 日本xxxx在线视频,免费看| 激情五月开心综合亚洲| 国产嗷嗷叫高潮视频| 2022在线无码| 最新中文字幕av无码专区不卡 | 熟女少妇正在播放| 亚洲日本va中文字幕在线不卡| 国产午夜人做人免费视频中文| 亚洲一级无码一区二区三区。| 亚洲a∨国产av综合av下载| 大又大又粗又爽又黄少妇毛片| 好紧好浪我好爽AV| 中文字幕在线更新资源站| mm1314午夜福利在线视频| 久久影院一区二区h| 日本护士吞精囗交gif| 夜夜欢视频| 深夜福利在线视频免费| 无码网站一区二区| 国产成人无码影片在线观看| av在线入口| 无遮挡很黄的视频免费看| 精品亚洲小说高清视频| 宅男福利导航| 美女被操视频网址| 天天做天天爱天天爽爽| 国产真实夫妇4P交换视频| 52色鲁热久久超碰这里只有精品| 美女自慰黄色网站在线看| 国产午夜激无码免费| 国产在线视频八区| 不卡一卡三免费网站| 欧美乱xXXXX| 很黄很刺激的网站| 40岁成熟女人牲交片20分钟一| 97久久超碰福利国产精品…| 九九九少妇免费| 一本大道手机在线看| 扒开末成年粉嫩的流白浆图片| 国产爽死视频| 超碰午夜观看| 人妻在线无码一区二区三区| 动漫美女高潮流时喷出白浆| 中日韩在线视频观看欧美| 爱情岛论坛亚洲品质自拍网站| 国产亚洲精品国产福利你懂的| 亚洲成色www久久网站| 131mm 无码视频| 真人无码国产作爱免费视频 | 2020国产在视频线自在拍情侣| 小蝌蚪亚洲精品国产| 皇后张腿迎合太医的侵犯| 三级理论在线观看视频| 国产Aⅴ无码专区亚洲| 成年女人A级毛片免| 亚洲日本久久久| 日本一本草久国产欧美日韩| 午夜视频高h在线| 亚洲毛片一区二区三区四区| 亚洲女人色色视频| 国产免费AV电影在线第一页| 日韩精精按摩| 亚洲综合九一在现观看| 亚洲熟妇少妇任你躁在线| 毛片免费网站永久| 丰满多毛的少妇| 激情网站入口| 午夜y视频| 西西大胆午夜人体| 自慰无码| 高潮喷水白浆在线观看| 高潮又黄又无遮| 一个人免费在线观看视频www| 国产精品国产一级国产AV| 粗大嗯啊免费视频| 欧美熟妇精品视频| 伊人亚洲综合影院首页| AV片在线观看网站免费的| 日日摸日日碰夜夜爽暖暖视频| 色天使久久综合给合久久97色| A男人的天堂久久A毛片| 精品视频肥白屁股无码视频| 亚洲国产片论片在线播放| 亚洲精品欧美综合四区| 成在人线a免费观看影院| 欧美熟妇VⅩXX视频| 国内精品自线一二三区2021野狼 | 亚洲精品偷拍区偷拍无码| 2009中文字幕中文无码| 福利姬 自慰 高潮 白浆| 57pao强力打造高清免费| 办公室揉弄震动嗯~动态图| 国产午夜福利小视频导航| 免费无码不卡视频在线观看| 尤物禁番动漫视频在线观看| 自拍区视频区| 亚洲欧美成a人视频在线观看| 国产人前露出系列视频| 国产亚洲欧美在线观看三区| 亚洲成AV人不卡无码| 国产a∨在在免费观看| 日本成人字幕在线不卡| 国产-第1页-浮力影院| 中文影音色先锋av| AV影视永久在线| 又黄又大又色又硬免费视频| 在线看黄入口| 偷偷要色偷偷aⅴ视频| 公交车挺进朋友人妻的身体里| 老司机精品A∨在线观看| 泰国一级a爰片免费视频观看| 亚洲欧洲日韩综合一区在线| av丝袜无码在线| 亚洲精品无码一级毛片| 777米奇影视四色俺| 伊人91AV视频| 2014AV天堂无码一区| 97视频国产中文| 亚洲综合色区另类第一会所| 欧美处破摘花精品| 波多野结衣系列无码午夜| 一边捏奶头一边高潮视频| 国产无套在线观看视频| 浪货舒服吗好紧好多水np| 日本护士恋夜全部视频免费| 人妻无码完整版| 中文字永久幕乱码2020| 国产尤物AⅤ在线观看不卡| 18禁成年黄色永久免费网站| 国产AV医生护士30分钟女人| 2022最新自拍视频在线观看| 国产免费人成视频在线播放播| 一品道无码在线视频| 无码看片在线观看| 99热在线都是精品免费| 国产美女精品视频线播放| 又粗又大又硬又爽的少妇毛片| 大秀免费色哟哟| 2021久精品视在线视频| 尹向南景孟弦车上做| 爆乳av优一区| 国产高清777在线视频| 视频老熟女xx| 亚洲天堂av一二三区| 亚洲老熟妇愉情magnet| 2021精品国产自在现线看| 国产精品久久久三级| AV人妻天堂社区| 高中生自慰www网站| 高清不卡二卡三卡四卡免费| 天天躁天天爽天天高潮| 亚洲av无码午夜| 极品少妇高潮在线观看| 韩国日本亚洲精品视频| 在线免费观看无码黄色小说| 久久亚洲色www成人| 美国成年网站视频免费影院| 制服丝袜无码专区第二页| 永久无卡无码啪啪片| 白嫩饥渴少妇全身推油| 精品国产亚洲一区二区三区在线观| 完全着衣爆乳立川在线观看| 成熟女人网站| 国产按摩会私密保健 spa 精品| 无遮挡一级毛片视频| 国产刚刚发育被强J在线播放 | 国产自愉自愉免费精品七区| 偷窥 亚洲 另类 图片 熟女| 69AV在线黄片| 国产精品吹潮视频| 高清国产摸出水在线视频| 久久国产3p| 亚洲人成电影在线手机网站安卓版| 免费人成网ww555kkk在线| 亚洲精品中文字幕无码专区一| 国产私拍福利精品| 国产午睡沙发被弄醒完整版| 欧美成人精品三级在线观看| AV美女在线网站免费观看| 五月丁香激情综合桃花影院| 中国av在线| A级情欲片在线观看免费一| 曰本电影在线一区| 精品久久久无码中文字幕一丶| wwwsex国产精品| 国产一级免费看| 亚洲兔女郎在线影院| 综合国产精品私拍国产在线| 爱操av| h视频在线观看免费| A片_在线播放| 又黑又大无码在线观看| 亚洲制服丝袜精品久久| 国产亚洲一区二区精品| 国产一级毛片a午夜一级毛片| 免費一级欧美精品| 波多野结衣在线aⅴ中文字幕不卡| 国产自产39页| 6080YY福利午夜电影| av狼友国产在线观看| 国产福利小视频在线观看| 亚洲色大网WWW永久| 毛片亚洲AV无码精品国产午夜| 1000拍拍拍无挡视频免费| 国产Av白丝| 中文无码av一区二区三区| 欧洲日产国码AV| 啦啦啦啦啦在线观看视频免费| 99久久99这里只有免费费精品| 丰满岳乱妇在线观看中字| H无码精品动漫在线观看尤物视频 av免费网站免费观看美女 | 珍藏露脸人妻极品3p| 国产一第一页—浮力影院| 国产美女被啪在线播放| 国产精品国产三级国快看| 喷水在线观看白丝| 孕妇无码av无码专区| 久久精品国产亚洲AⅤ| 在线香蕉一区二区三区| 爆乳无码一区二区在线观看| 77se77亚洲欧美在线盗撮| 亚洲色大成网站www韩国黄| 亚洲依依成综合网| 午夜影院激情视频| 无码Av岛国片在线播放| 综合狠狠综合久久| 亚洲av日韩极品| 在线制服丝袜视频网站| 久久精品无限资源好片| 美女露100%奶头无遮挡| 妺妺窝人体色www看美女图片| 少妇无码a自慰| 性刺激视频免费观看| 亚洲一区免费在线观看| 老妇女性较大毛片免费视频| 大胆欧美性爱16pBBBBBBXXXXX| 亚洲肥老熟妇四十五十路在线| 亚洲综合图区小说专区| 免费久久99精品国产自在现| 99国内精品久久久久影视| 国产高清黄色aV片| 九九久久精品免费观看| 亚洲乱第二页| 丰满人妻一区二区三区视频 | 亚洲欧美综合区自拍另类 | 久久精品欧美日韩精品手机放| 亚洲大片免费视频| 人妻好久没做被粗大迎合| 极品少妇午夜福利200集| 精品人妻无码视频| 亚洲免费看片视频| 多水少妇视频网| 2022最新人妻视频网站| 好深好爽使劲我还要视频| 国产精品闺蜜在线| 亚洲AV永久无码老湿机| 无毒色69 视频免费观看| 爆乳美女高潮喷水动态图| 又粗又大又爽成h人视频| 亚洲综合在线最大| 亚洲国产肉丝袜美腿AV| 国产午夜福利影院免费在线观看| 午夜福利无码一区二区| 亚洲一区二区三区影院| 日日操夜夜摸| 国产女女疯狂磨豆腐视频| 一区在线无码| 2020最新国产在线精品不卡顿| 78色国产精品| 国产福利精品电影| 亚洲精品免费官网| 无码av无码天堂资源网| 狠狠综合亚洲综合亚洲色| 18禁无遮挡污污污网站| 大陆AV在线| A男人的天堂久久A毛片| 2021久久国自产| 18禁黄色网站进入观看| 亚洲 国产 欧美 制服 乱| 波多野结衣AV一区免费在线| 久久免费看少妇| 亚洲国产精品久久久久| aⅴ亚洲国产小电影| 白丝美女在线高潮| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天97| 国产黑丝袜在视频观看| 免费黄色网站一区二区三区| 高潮娇喘抽搐在线观看| 国产成人久久综合777777麻豆| 999久久久免费精品国产| 无码强奷完整视频免费| 美女胸18大禁视频免费网站| AV人妻免费一区二区三区在线| 杨幂AV喷水在线| 中出av在线无翼乌| 白浆美女在线观看| 2020久久超碰国产精品最新| 97人人超人人超免费国产| 波霸巨爆乳A片| 亚洲高清一卡二卡三卡四卡| 亚洲无码自拍强奸中文字幕| 又黄又爽又色的视频网站| 一级香蕉视频在线| 又黄又爽又大又硬的免费视频| 亚洲美女综合久久| 亚洲欧美久久夜夜综合伊人| 日韩AV十八禁在线观看| 中文字幕免费视频线路1| 婷婷午夜综合| 又黑又硬男人一进一出视频| 日本高清www午色夜在线视频| 真实偷窥女子会所私密按摩AV| 在线精品视频成人| 九九久久精品免费观看| 日本亚洲一区二区三区在线视频| 亚洲欧美色AⅤ在线影视| 午夜激情福利视频| 最美白嫩的极品美女ASSPIC| 一级黄色片试看120| 曰本韩国三级在线| 成年女人毛片在线观看视频| XXXX最新一卡二卡三卡四卡| 3D动漫精品啪啪一区二| 99视频有精品高清视频| 热热涩热热狠狠色香蕉综合| 欧美视频在线| 无遮挡外国黄片在线免费播放 | 使劲快喷了高潮了视频| 国产AV巨制| 日本真人做受视频试看| 国产富婆做全套视频高潮| 成在人线a免费观看影院| 国产在线成人一区二区三区| 婷婷六月激情综合在线人| 新国产精品视频福利免费| 久久精品国产免费观看| 中国老太卖婬HD播放| 亚洲熟妇一区二区| 99久热re在线精品99re8热视频| 2020亚洲国产精品无码| 白浆高潮抽搐视频| 亚洲中文无码专区| 久久久久播a| 奶头好大揉着好爽视频午夜院| wwwxxxx69日本| 无码av天堂| 亚洲欧美综合第1页| 亚洲第一视角不卡高清在线| 伊人久久东京AV| MD传媒新剧国产在线观看| 天天摸天天添天天爱| 亚洲男同免费播放网站| 中文无码理论电影院| jizzjizz一二三总合| 成人H纯肉无码动漫在线观看| 一本色综合久久| 亚洲中文字幕无码久久2| 91桃色在线观看网站| 韩国无码无遮挡在线观看| mm1314午夜福利视频5分钟| 阿娇国产公开在线| 韩国福利二区| 中国女人内谢69XXXX免费视| 在线岛国片免费观看无码后动| 在线a亚洲v天堂网2018尤物| 樱花AV在线无码| 波多野结衣一区二区三区免费 | 中国AV Chinese 国产| 美女裸体被强奷动漫视频免费| 欧美日韩国产中文字幕在线| 国产白丝护士AV在线网站| 99香蕉国产精品偷在线观看| 精品乱久久| 亚洲中文无码成人片| 5566成年在线观看免费| 亚洲av日韩精品| 国产亚洲欧美日韩在线观看| 又大又粗毛片| 性XXXX在线观看免费视频| 久久久久精品暗网| 中国熟妇人妻xxxxⅹ| a级片我们免费看| av婷婷网| 欧美激情性爱片在线观看不卡| 久久精品国产99国产精品最新| 日韩不卡不码视频观看| 国产孕妇AV首页| 亚洲最黄网站| 158午夜青青在线播放| 女邻居夹得好紧太爽了av| 西西人体444www高清大但| 护士一级吞精高潮视频| 把美女日出白浆免费视频| 亚洲午夜福利视频,| 爱无码在线视频| 妺妺窝人体色www在线直播| 亚洲av日韩av欧v在线天堂| 2021在线观看国产精品| 精品2021高清免费| 曰本a级毛片无卡免费视频| 午夜91网站在线观看| 天天操毛片| 在线步兵一区二区三区| 好爽~~~~嗯~~~再快点嗯视频| 邪恶 亚洲 国产| 中国呦交在线观看| 中文午夜无码人妻看片| 国产出租屋洗澡在线观看| 成年人在线观看福利小视频| 又粗又硬的毛片免费看视频| 亚洲国产中出在线观看| 中国AAA级特黄毛片| yy111111少妇影院235网站 | 亚洲avh| Sao虎在线精品永久观看 | 加勒比东京热无码免费| 视频二区精品中文字幕| 国产精品性爱网站| 亚洲AV中文二区| 幺女无毛不卡视频在线观看| 国产网红无码| 777精品福利视频导航| 古典武侠丝袜制服| 大爆乳张开腿自慰喷水| 免费a∨中文高清乱码专区| 亚洲熟女图片综合区| 57pao国产成视频久久免费| H 番肉动漫视频大全在线观看 | 日日无码| 成久久综合| 中文字幕 日本有码 国产| 爆乳大潮喷在线| 日韩在线直播天堂Av| 性生大片免费观看高清视频| 白丝校花被弄到高潮喷水在线观看| cr社区最新流出素人投稿自拍| 亚洲妓女综合网99| yw开心五月婷婷| 777米奇在线观看视频国产| 久久AV色图| yw亚洲一区二区三区| 国产精品小说久久婷婷| H内动漫无码无修6080动漫网免费| 疯狂做受在线| 91激情视频在线观看| 2020天天做天天爱天天爽| 亚洲色吊丝欧美色吊丝另类| 工口h无翼乌全彩之调教老师| 窝窝色蝌蚪在线观看| 99精品导航| 无码日日模日日碰夜夜爽| 國产性爱AV| 月夜影视直播在线观看| av电影院在线网| 女人下面白浆喷水视频| 120秒动态图试看| 亚洲无码视频在线观看公司| 2021影音先锋AⅤ资源男人网| 香港三级a∨在线观看| 无码人妻丰满熟妇区精品播放| 精品综合久久久久久888| 五月天视频网址导航大全| 69堂在线观看无码视频| 精精国产xxxx视频在线| 中午字幕有码系列| jk制服白丝自慰出白浆| 六月激情综合午| 亚洲自拍不卡在线观看| 亚洲天堂无码免费| 亚洲一区二区在线精品播放| 自拍偷拍一区二区三区日本34| 免费看一级a女人自慰网站| 2020韩国日本免费不卡在线| j中文字幕第一页| 熟妇啪啪| 国产女同视频| 清纯短裙校花被c视频| 丰满少妇被猛烈进入HD| 亚洲精品色无码AV试看| 欧美影院未满十八| 国产粉嫩美女| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天2020| 中文在线AⅤ免费播放| 尤物AV在线点击进入| chinese裸体男野外gay| 亚洲色哟哟视频| 日本综合久久aⅴ观看| 强行入侵粗暴人妻| 国产一区视频在线妲己| H片网站在线观看| 欲色欲色天天天www| 日本WWWXXXX在线观看| 亚洲欧美一区三上悠亚| 国产午夜理论不卡在线观看| 2022国产无码在线高清| 麻批好紧日起要舒服死了| 国产孕妇AV首页| 国产超碰aⅴ男人的天堂| 亚洲男人第一αv网站| 持续撞击高潮波多野结衣| 国产人无码a在线西瓜影音| chinese真实偷拍videos| 黑人又黑又黑又粗又大视频| 中文字幕日韩亚洲制服丝袜| H色视频线观看在线网站| 色狼人视频| 777米奇色狠狠888影| 美利坚合众国av综合免费无码| 亚洲国产AV网站| 在线你懂| 亚洲第一网站男人都懂2021 | 91亚洲va在线va天堂va国产| 精品1区2区3区4区芒果| av无码av在线a∨天堂毛片| 美女脱裤子让男人桶到爽| 1网友自拍露脸国语对白| 国产成人一区二区在线| 亚洲乱伦中文字幕电影网| 中文字幕第45页在线视频| 国产刘涛AV免费精品| H纯肉无遮掩动漫视频在线看| 腿张开猛戳免费视频网站| 亚洲一级aV极品| 精品视频黄色网站| 色窝人体WWW| 亚瑟精品久久| gv视频在线观看| 无卡一级毛片| 日韩有码在线不卡视频| 国产午夜人成| 亚洲呦齿在线观看| 肉动漫无码无删减在线观看中文| 亚洲激情视频无码| 热久久国产欧美一区二区精品 | 宅宅少妇无码视频网| 久久精品国产99久久久香蕉 | 2020韩国最新r级限制| 日本爱爱网站| 800av凹凸天堂| 一区二区三区欧美高清| 97视频精品全国免费观看| 日本熟妇人妻XXXX直| 曰本女人真人性高朝床叫视频| 96日韩高清视频免费观看| 插下面高h视频网站免费| 国产av丝袜旗袍无码网站| 国产午夜福利片| 免费看男女做好爽好硬视频| h娇喘喷水抽搐高潮视频| 欧美人与动牲交免费观看网| 亚洲A无码在线观看| 毛茸茸性xxxx毛茸茸毛茸茸| 亚洲午夜剧场| 国产精品原创巨作女教师| 18禁美女裸体爆乳无遮挡网站免费| 国产色青青视频在线观看撒| AV天堂免费在我观看| 国产精品高清尿小便嘘嘘| 在线免费亚洲无码视频| 亚洲欧美日韩中文二区| 久久久久性爱| 非洲freesex黑人又粗又大| 无码Gv永久免费网站| 天天爱天天摸天天做| 老熟女另类| 亚洲私人在线观看| 国产一级a爱看片免费视| 2021欧美熟妇ⅹxxxx| 天天影视综合在线影视| 猛进猛出gif动态图| 国产精品女教师在线| 超碰在线四川| AⅤ无码人妻少妇| 亚洲污污视频厕所| 91尤物视频在线| 亚洲欧美视频在线观看| 国产免费啪啪| 萍萍的性荡生活第二部| 亚洲日韩国产欧美久久久| YJizz国产精品视频| 久久男人AV资源网站| 18禁黄色免费网站麻豆| 久久国产美女精品久久| 欧美大BBBB流白水| 国产专区视频在线12| 第八色丰满正在无码| 亚洲精品国产无码久久久| 老板办公室乳摸gif动态图 | 中文字老妇女偷乱视频在线| 国自产拍av在线天天更新| 纯肉日本动漫视频无毒不卡| 国产调教丝袜美女视频| 天天日妇泡了爽| 91麻豆精品国产自产在线| 无码人妻丰满熟妇啪啪网站| 变态sm无码凌虐视频网站| 国产偷自交换校园激情| 最新精品国偷自产在线美女足| 99精品痴汉视频| 国产精品情侣奶水| 波多野结衣超碰一区二区| GOGO全球高清大胆美女人体A级毛片| 精品欧美伦欲视频| 日日摸夜夜添欧美一区| 在线看片AⅤ免费观看| 16萝自慰喷水亚洲网站| 亚洲中文无码精品卡通3D| 韩国 日本 亚洲 国产 不卡| 日韩久久久性Av| 中国老女人浓密多毛| yy111111少妇影院手机在线观看| 人妻天天爽夜夜爽2区| Av无码日韩专区| 国产观看在线人成电影| 欧美亚洲XH性影院| 91伊人久久大香线蕉| www,欧美性爱| 中文无码av一区二区三区| wwwww无码视频| TUBE44VIDEOS欧美| 91精品国产尤物免费| 在线观看亚洲最大成年网址| 国产日产欧美a一级在线| A∨无码天堂AV另类| 美女18禁大胸裸身网站| 自偷自拍亚洲精品| 首页国产亚洲小说图片 | JIZZ国产69| 国少妇xxxx00| 一色屋精品视频任你曰| 久久精品亚洲日韩| 国产aV无码片毛片一级| av这些在线免费观看| 在线视频亚洲国产偷| mm1314午夜福利视频5分钟| 丁香婷婷激情综合激情| 99九九有精品久久99| 好黄好硬好爽好刺激| 日韩精品一区二区av在线| XA无码免费播放| 伊人成亚洲综合网| 国产视频jizz| 国产成a人免费网址| 成人免费午夜福利片在线观看| 狠狠热免费的黄代小视频| 精品久久无码中文字幕| 久久黄色视频影| 97超碰視覺| 成年男女爽爽爽免费视频| 熟女少妇综合网| 黄 色 网 站 成 人免费69堂 | 爆乳白丝女仆自慰喷水| 久久久国产一区| 丰满少妇被猛烈进入流水| 凹凸导航 午夜福利| 在线观看你懂的网站在线| 无遮挡很黄的视频免费看| 无码天堂一区二区三区| 综合社区亚洲熟妇p| 天堂一二三区免费观看| 高H欧美视频在线观看| 国产精品一区二区无线| A人片在线看| 中文字幕国产精品第一页| 第一福利官方导航| 高清精品国内视频| 网红尤物自慰喷白浆在线观看| 波多野结衣av在线免费| 在线免费观看高清真人版三级片| 熟女人妇成熟少妇系列| 一个人在线观看的www欧美| 另类熟女少妇久久久| 福利视频在xx| 91麻豆精品国产自产在线观看动漫 | 777精品福利视频导航| 国产精品露脸国语对白| 国产高潮大叫在线观看| 尤物国产91色综合久久| 国产精品一区二区高清在线| AV影视永久在线| 中文字幕精品无码一区二区三区| 欧洲免费无码色视频| 777无码视频天天拍夜夜躁| 又污又爽无遮挡的网站| 香蕉大黄区片| 99.久久又粗又硬又大| 欧洲香蕉在线观看免费| 一进一出又大又粗爽视频| 在线观看黄AⅤ免费观看| 伊大人香蕉在线观看精彩完整视频| 中文字幕亚洲欧美无线码| 久久有色视频| 强行征服邻居人妻美女视频| 人人人澡人人肉人人妻| 80S国产成年女人毛片| 在线精品无码AV不卡顿| 日本爽快片十八禁在线播放| 国产熟睡乱子伦视频观看软件| 亚洲第一尤物视频在线观看导航| 久久伊人少妇熟女大香线蕉| 久久电影国产亚洲欧美精品| 中文字幕aⅴ一区| 亚洲高清www色好看美女| 国产精品午夜波多野结衣| 经典麻豆国产乱子伦精品视频| 女生自慰网站在线观看| 日韩亚洲av人人夜夜澡人人爽| 无码爽毛片免费| 中文字幕人妻有码无码| 18禁av无码在线| 18禁止爆乳美女网站免费| 国产A∨国片精品JK制服| 伊大人香蕉综合在线视频LD| 国产亚洲国际精品福利| 色喔喔视频在线观看| 午夜精品久久久久久| 午夜欧美日韩精品久久久久久| 欧美熟juliaann厨房| 真人一进一出一免费视频| PORONODROME另类极品| 中国产看美女AV| 国产免费高清白丝在线观看| 办公室午夜福利| 亚洲一区全彩| ww免费视频| 国产在线不卡网| 老熟妇Av| 天天透,天天恨,天天操| 国产精品热久久无码av| 色色网址2021| 人妻AV综合网站一区二区三区| 手机在线无码视频DVD| 国产毛片一区二区精品| swag蜜芽无码国产| 夜间小黄色视频在线播放| 欧美啪啪一区二区三区| 永久免费无码AV网站| 最新的国产成人精品2021| 老色鬼精品一区二区| 尤物视频在线网址| A级理论视频| 污污污网站在线观看1| 国产黑色丝袜在线看网站| 国产精品福利电影| h黄在线观看免费视频| 国产精品cosplay在线观看| 性色aⅴ免费视频| 久久五月天视频免费| 亚洲片在线观看| 萌白酱一区二区在线观看| 91碰超免费观看| 免费20分钟超爽视频| 又色日本无遮拦视频| 亚洲精品国产美女久久久| 国产在线观看WWW鲁啊鲁免费| 亚洲狠狠婷婷综合久久久久| 动漫无遮羞肉体在线观看免费| 污黄污十八禁| 久久香蕉免费国产天天看| 亚洲国产精品浪潮AV| 成 人 网 站 在线668Av| 日本被强制侵犯亚洲播放| 阿娇13分钟作爱视频| 欧美你懂的永久网站| 欧亚天堂在线播放| 呦男呦女精品视频| 忘忧草18岁勿进| 一区二区三区啪自偷拍综合| 国产呦系列精品| 我和亲妺在客厅作爱视频网站| 大胆欧美性爱16pBBBBBBXXXXX| 日韩亚久久久久久| 亚洲日韩五十路熟女视频| 中文字幕色婷婷| Av福利网| 国产精品粉嫩在线播放| 少妇愉情理伦片| 亚洲一成人高清一区二区三区| 亚洲另类图区影音先锋| 国产精品开放小视频| 国产剧情AV巨作在线| 特黄特色的大片观看免费| 久久se精品一区精品二区国产 | 啊嗯啊网站在线观看| jk白丝白浆潮牌| 办公室娇喘的短裙老师在线视频| 久久精品A国产一级漫画| 337p人体大胆扒开下部| 天天做天天摸天天爽欧美一区| 国产亚洲人成网站在线观看不卡 | 黑人巨经大战中国女人视频| 好硬好湿好爽再深一点h视频| 午夜福利男女XX00动态图翅| 性动态无遮挡| 少妇天天爽夜夜爽| 超碰97久久久五月天| 18禁黄免费| 夜夜操无码| 手机在线最新日韩av| 国产av有码| A片无码一区二区三区| 最新亚洲av女人的天堂| 国产日韩欧美综合专区| 亚洲人成网站999久久久全网| 国产亚洲日韩中文字幕| 成 人动漫a v 免费观看| 99玖玖爱精品| 大焦伊人久久综合福利| 日本在线观看| 九月色综合| 777成年免费视频| 国产c免费视频| 亚洲午夜一级| R级无码视频在线观看| GogoWWW大胆裸体| 裸体女人被扒开j免费视频| 男女真人牲交a做片| 永久免费观看毛片| 另类 校园 春色 人妻| 国产妇女系列| 老熟女BBWBBWBBWBBW| 成人免费VA视频综合网| 波多野结衣办公精品亚洲| 国产熟女第一页麻豆| 麻豆gv在线| 久久久青青躁a∨免费观看| 久久精品女人天堂AV麻| 国产高清国产精品国产专区| 亚洲一区二区av免费在线观看 | 亚洲特级黄色视频| 人妻少妇中文字幕456| 国产浪潮AV在线| 国产精品福利免费视频不卡| 新国产精品视频福利免费| 把老师下面日出水视频| 波多吉野一区二区三区| bdb14黑人巨大视频| 新影音先锋色姑娘色婷婷| 亚洲少妇少妇综合| 中文无码第3页影音先锋| 977无码体验视频| 日韩av一区二区三区| 无码窝视频在线看| 久久国产福利国产秒拍飘飘网| 久久精品久久久久久不卡齐齐| 在线日韩日本国产亚洲| 国产99视| 女女在线观看一区| 77尤物精选在线观看| 国产小蝌蚪在线观看| 大又大粗又爽又黄少妇毛片强奸 | 国产精品自在在线午夜| 八戒八戒无码在线| 一个人看免费视频WWW| 又粗又硬爽个够免费视频无码| av网站免费| 夜色国产精品| 亚洲综合美女va| 口爆吞精麻豆视频| 一区二区吉沢明步免费视频 | 120分钟免费用机机视频| 中文字幕国产亚洲最新| 丁香婷婷综合激情| 邪恶帝无翼乌福利全彩| 夜色AV一区二区| 一二区毛片| 四虎在线观看无码最新| 少妇娇喘呻吟出水好多| 国产午夜福利在线观看一片红| 亚洲精品456在在线播放| 中文字幕亚洲综合久久青草| 国产乱子伦一区二区三区| 国产曰的好深好爽免费视频| 十八禁网免费看| av台湾在线| 波多野结衣亚洲av无码无在线观看| 黑人啪啪中国熟妇普通话| 丰满人妻无码Aⅴ| 色网站亚洲天堂| 人妻丝袜无码专区视频网站| 2020国偷自产一区手机| GV视频在线观看香蕉| 2021天天看狠狠看夜夜看| h片在线观看| 大屁股白浆视频| 午夜 色 网站| 欧美xxxxBBBB视频| 被水电工侵犯系列AV| 阿v无码视频| 和闺蜜互慰到高潮视频| 一本到高清视频不卡dvd| 18禁亚洲黄色中文无码| 无码少妇一区二区| 曰本综合久久作爱| 人妻不敢呻吟被中出片| Av丝袜天堂网手机版| 又粗又长又爽又大高潮视频| 国内少妇BBWBBw黑森林| 你懂的在线看的视频的网站| 亚洲国产日韩AV| 日本熟久精品爱| 亚洲熟女Av导航| 亚洲高清情侣网站| 超碰av在线| 日韩放荡少妇无码视频mmm3| 亚洲国产爱| 60岁欧美乱子伦XXXX| 亚洲人成网站7777在线| AV水蜜桃网站免费观看| 国产精品不卡免费视频手机| 国产强奷女交警在线播放| OL超碰护士在线加勒比| 亚洲国产AV福利网| av免费网站免费观看美女| 日本50岁丰满熟妇xxxx| 亚洲偷精品国产五月丁香麻豆| 一个人免费性爱视频| 情侣作爱视频实拍网站| 8x永久免费视频| 中国熟妇人妻xxxxⅹ| 欧美成人AⅤ 在线视频| 国产嫖妓在线精品| 夜夜精品视频一区二区| 午夜福利000| 丝袜国产在线| 中文字幕无码aⅴ免费不卡| AV无码高| 2022AV视频天堂| 免费人成在线观看视频播放| 高潮娇喘嗯啊~视频在线观看| 波多野结衣无码专区| 女性裸体啪啪白丝无遮挡免费| 啊啊啊啊好痛嗯啊视频免费破解版| 国产刘亦菲一区二区三区在线播放 | 国产婷婷午夜精选| 又长又又粗又硬3p视频| 国产精品一区二区三区妓女 | 无码高清粉嫩一线| 娇妻被老头杂交| 黄 色 成 年 人免费观看| 日本女人高潮视频| 亚洲无码不卡| 嫩草研究院性感大毛片| 国产污污污视频网站| 中文字幕乱码久久午夜| 久青草影院在线观看国产| 揉捏新婚少妇高耸的双乳| 最新亚洲av日韩av一区二区三区| 2020中文字字幕在线乱码| 啊啊啊啊www高清在线观看| 色多多免费看视频在线观看| 亚洲成年女人AⅤ| 四虎影视无码永久免费看| 波多野结衣午夜在线理论| 2021年国产精品久久久久精品| 国产杨幂福利AV在线播放| 亚洲欧美国产国产综合一区| 农村少妇野外一级毛片在线| 国产在线精品一区二区在线观看| 99久久免费国产精品2021| 国产精品2019在线青青精品视| 亚洲成av人在线观看天堂无码| 日韩精品无码专区国产| 国产有奶水作爱在线观看| 19岁狠女人黄三级色| 国产美女精品观看不卡| 亚洲av无码av男人的天堂不卡| 高清一区二区三区视频| 一本大道香蕉在线视频中文| 国内少妇一级α片| jk制服自慰无码自慰网站| 色多多黄色视频一区二区| 高清黑人中出在线小视频| 日本熟久精品爱| 性欧美暴力猛交69HD| 亚洲中文无码专区| 日本亚洲欧美高清专区vr专区| 被男人日下面视频| 小姪女下面粉嫩多汁| 2020亚洲免费无码| 岛国免费v片在线观看| 中国人体一区二区| 霸道太子s调教小鲜肉gay| 4D肉蒲团之性战奶水国语| 亚洲色图一区二区| 尤物视频国产精品导航网址| 亚洲聚色在线观看| 超美人妖黄毛片在线| 欧美纯肉在线观看| 成人性色生活片免费看69视频 | 7777成年轻人观看视频免费 | 日本japanese护士人妻| 91福利国产在线观看午夜天堂 | 人妻天天干| 中文字永久幕乱码2021| 少妇喷水一级| 亚洲熟女av不卡| 免费被桶黄色视频| 丝袜调教口爆吞精视频| 无遮挡很爽很污很黄的女| 真实嫖妓大龄熟妇| 亚洲gv在线播放| 在线美女狂喷白浆在线观看| www久久久888| 潮喷视频免费在线观看| 又黄又粗暴120秒免费视频| 波多野结衣一区在线观看| 亚洲一区二区精品观看| 人妻大胸奶水2| 又爽又大又光又色的午夜视频| 欧美一级人与嘼 视频| 精品丝袜国产自在线拍小草| 中文字幕无码免费久久9一区9| a在线免费观看| 亚洲最大偷拍网| av色看在线| 亚洲一级毛片在线视频| 粗大猛烈进出高潮免费看| 又紧又黄又爽视频| 18禁按摩网站在线| 国产精品丝袜白浆在线观看| 久久国产乱子伦精品免费台湾| 一区二区在线不卡视频| 日韩AV无码中文无码电影不卡下载| 99精品视频只有精品高清6| 2022AV在线视频网站| 日本高清不卡不码视频| 无码av无码一区二区| 一本大道久久精品| 无套粉嫰白浆动态图免费看| 91超碰伊人五月天| 久久伊人777| 亚洲日本中文字幕天天更新| 亚洲少妇网站| 中文字幕无码高潮到痉挛| 亚洲综合校园欧美制服| 午夜福利高潮美女| 亚洲国产无码伊人| 国产影院导航| 赤裸裸美女AV在线网址| 一级人妻AV| 国产尤物yw在线观看| 理论片免费ā片在线观看| 天堂在线亚洲精品专区app | 国产亚洲无线码一区二区| 亚洲免费无码av线观看在线播放| 香蕉蕉亚亚洲aav综合| 免费看美女裸露身体网站| 久久午夜理论| 四虎人体视频| 又大又湿又爽免费视频| av天堂无码不卡| av丝袜天堂网| 又黄又爽又粗天天视频| 午夜精品自拍| 狼友视频网站| 一个人在线观看欧美www高清 | 制服丝袜笫一页av天堂| 成人爱做爽视频免费看| 97影院在线理论| H在线视频网站| 免费永久裸体美女视频| 中文字幕欧美亚州视频免费| 亚洲中文在线播放一区| 13萝自慰喷白浆免费| 亚洲最大中文网| 成年女人免费久久| 极品小仙女自慰| 777777米奇亚洲色| 少妇高潮出水10p影院| 边吃奶边摸下边边做边爱视频| 国产va观看在线播放精品| 天堂在线观看AV| AⅤ无码精品| 性生生活20分钟免费| japanese国产在线观看| av嫩模影院| 成人午夜福利网在线观看| 伊人久久大香线蕉理论| 97人妻无码免费超级碰碰碰碰| 手机在线影院 国产 亚洲| 日韩免费观看一区二区三区| av天堂经典在线6| 尤物在线视频yw193国产| 美女被张开双腿日出白浆| 边吃奶边摸下面免费视频| 国产aⅴ一区最新精品| 国产清纯在线一区二区www| av手机在线观看的网址| 久久久久精品日韩亚洲| 国产人碰人摸人爱| 中出日韩av在线网站| 国产农村妇女一级系列| 在线jyzzjyzzz免费视频| 久久无码一区| 中国少妇视频导航| 亚洲人体瓣开在线| 最新亚洲无码网站| 在线看日本A∨人妖| 香蕉午夜福利院| 午夜国模福利视频免费二| 尤物视频在线h| 呦女 一区二区| 日本一区二区电影在线观看| 亚洲永久网站| 成人纯肉动漫在线播| 老熟女导航精品导航| 国产精品久久久久7777| 午夜爽爽爽爽爱爱爱爱网站| 被窝影院午夜看片爽爽迅雷下载| 少妇波多野结衣15P| 四虎人妻无码| 大胆00年在线视频国产| 五月天亚洲综合中文国产| 短裙娇喘在线观看| 国产日产AV在线播放| 中文字幕无码乱在线| 精品国产另类AⅤ一区二区| 小雪第一次交换又粗又大老杨| 免费女人18毛片a级毛片| 暧暧午夜免费观看| 三上悠亚亚洲日韩二区| 无码熟妇丰满人妻啪啪| 最刺激的乱惀视频喷水| 超碰噜噜噜网站| 国产一二区在线性爱自拍| 妲己影院一成年视频欧美一区| 动漫av纯肉无码av在线播放| 最近中文字幕电影在线| 天天爽免费视频| 国产精品亚洲二区在线播放| 亚洲2页| caopor超碰| 2021天天夜夜爽在国产| 亚洲日韩护士病人AV| 玩具酱透明黑色旗袍自慰| 国产亚洲欧洲综合5388| caoporen免费视频在线| 捆绑白丝jk震动捧娇喘视| 欧美办公室丝袜激情在线| 午夜在线观看有码无码| 在线国产中出| 成在线人AV| 国产女子裸身免费视频网站| 国产swag在线| 少妇无码AV无码专区在线看| 成年在线观看免费人视频| 好吊色午夜免费福利视频| 老司机在线观看| 亚洲熟女网站| 国产精品福利在线观看无码卡一 | 国产高潮女老师中文字幕| 亚洲Av 婷婷| 国产成人精品综合久久久| www亚洲一二三区| jk福利在线视频| 两个人免费完整在线观看直播| 欧美激情大陆偷拍| 日韩精选无码| 日日夜夜欧美| av福利86| 变态另类调教在线视频区| 无遮挡很爽的网站| 华人无码在线| 久久久久久久精品免费看| 国内精品国产三级国产av| 自拍肉在线观看| 国产白嫩在线观看| 高清视频一区二区三区| 天天做天天爱天天爽爽| 自慰网址在线观看| 青青草原亚洲视频在线观看| 2021国产无码a级片免费在线观看| 又色又爽的网站在线观看| 尤物视频66| 不卡日本亲热视频| 在线视频网站www色调教| 亚洲色黄色播放操逼| 天堂AV大芭蕉伊人AV| 18禁网站白浆| AV片在线播放| 少妇午夜福利视频拍拍拍| 亚洲有码第2页| 亚洲精品国产肉丝袜久久| 久久综合8吃奶| 精品动漫久久久网站| 狼友视频久久精品| 中文字幕亚洲无线码a欧美| 超碰97久久夜夜狠狠综合| 影音先锋色AV男人资源网| 五月天婷婷视频不卡| 2020麻豆国产美女精品久久| 久久精品99久久香蕉国产| 最长最大最硬黄色视频| 日本一本草久国产欧美日韩| 男女边摸边吃奶边做视频免费| gv男女在线播放| 18禁免费黄色网址| 俺去俺来也www色官网| 丁香六月婷婷麻豆| 国产日韩欧美一中文字蒂幕| 久久ee热这里只有精品| 狠狠操免费公开视频| 毛多BBWBBWXXXXX| 免费无码h肉动漫在线观看| 亚洲色在线播放| 中文无码自慰| 亚洲色大成网站www在线观看| 最新av无码一区二区| 中文字幕制服丝袜第57页| 吸奶头吸到高潮视频免费视频| 国产亚洲精品俞拍是免费97| 亚洲狠狠五月丁香图片专区| 国产丁香五月免费高清在线| 国产好痛好深好爽好舒服视频 | 亚洲综合在线第一页不卡| 337p大尺度啪啪人体午夜| 国产2021自在自线| 色窝窝无码一区二区三区| 亚洲人毛茸茸bbxx| 900av在线播放| 亚洲日本中文字幕天天更新| 激情人妻视频网| yw193尤物在线播放| 2022最新无码视频在线| 白丝jk在线观看喷水| 中文字幕无码视频2021| 夜夜夜夜夜夜天干| 360家庭偷拍盗摄| 国产区制服丝袜美腿在线| 浪潮AV免费在线| 黑巨茎大战俄罗斯美女免费| 亚洲自偷精品视频自拍| 很黄很污 无遮| 午夜福利体验试看120秒| 国产一国产一区在线视频| 中国妇女一级特黄大片| 精品福利综合网址在线| 熟女综合另类| 厨房挺进朋友人妻| 旧里番亚洲一区| 婷婷五月天亚洲日本综合色图| 国产美女被的日出水视频| 精品人妻系列无码专区久久| 操日本熟女| av好深好爽| 白丝jk校花班长被啪视频| 中文字幕无码一区二区三四区 | 2020国自产拍精品网站| 最新国产Av无码| 2022AV天堂网在线视频免费| cao久久无码| jk高潮在线观看| wwwav在线免费观看| 日本卡一卡二三区| 日日摸夜夜添无码| 国内精品自线一区二区三区| 无码午夜福利院免费200集| AV天堂手机版在线播放| 九九小黄片| 久久久久藏经阁免费观看| 大学生无码视频在线观看| 美女扒开尿口让男人桶免费视频| 最新无码国产在线视频202| 欧美性色XO影院| 免费裸体黄网站免费看| 2020精品国产自现线看| 亚洲欧洲日产无码av网站| mm1313亚洲国产精品图片| 东北女人的毛黑浓密水多毛片| 色婷婷狠狠97成为人免费| 美女自慰免费黄网站| 国产亚洲小视频线播放| YW193尤物在线影院| 国产夫妻自拍网址| 五月激情六月| 精品丝袜国产自在线拍AV| 正在播放国产精品| 亚洲孕妇无码视频在线播放| 又深又爽的视频| 一级国产航空美女毛片| 2022AV天堂网在线视频免费| 无码加勒比一区二区三区| 色呦呦在线爱在线| 色播桃花网| 亚洲精品国产11p| 超碰国产农村AⅤ| 国产精品香蕉在线观看| 91尤物最新在线| 国产午夜亚洲品不卡在线观看| 国产女同疯狂作爱2| 伊人久久五月天影院| 亚洲一区男男| sm大尺度av无码专区| 欧美A∨小影院| 中文字幕 无码人妖| 婷婷激情综合中文字幕| 夜夜爽妓女8888视频免费观看| caopor一区二区| 亚洲日韩国产另类| 亚洲狠狠五月丁香图片专区| 国产精品1024在线观看免费看| 老妇女av在在免费线观看| 又粗又大受不了视频| 超碰狠狠干| 午夜福利亚洲精品| 偷窥海滩裸体xxxx| 国产高清免费啪视频2020| 国产男女XX00在线观看| 亚洲国产欧美亚洲Gif动图| 啊插我射到里面在线视频| 18禁亚洲无码AV| j国产AV一区二区| 强行入侵粗暴人妻| 女被啪到深处喷水视频网站| AV脱裤永久免费网站在线观看| 久久影视久久午夜| 国产浮力影院| 中文字幕区一超清中文乱码字幕在线观看| 永久网址18勿进| 日本精品啪啪一区二区三区| 亚洲欧洲国产AV淘宝| 综合色区亚洲熟妇10p| 亚洲产在线精品| 激情五月老女人| 看全色黄大色黄大片一次| 2020国产精品熟女天天更新| 女性自慰网站免费观看| 婷婷丁香激情综合| 国产在线无码精品麻豆| 亚国产亚洲亚洲精品视频| 国产精品免费全部免费观看| AV人人夜夜澡人人爽| 2018日日摸夜夜添夜夜添视频| K8毛片在线播放| 6080YY福利午夜电影| 无码免费试看| 亚洲日韩在线免费连接| XXXX日本欧美| ww东京热| 国产美女爽到喷出水来视频| 亚洲海量 无码a v 资源| 五月天久久久噜噜噜久久| 久久狠狠视频| 一个奶头被两个人吃视频| 暖暖日本性爱视频| 免费a级黄毛片| 巨胸喷奶水视频www网站试看| 在线观看国产福利91啪| 自慰淫叫喷水在线观看| 俺去了俺来也在色线播放| 久久综合无码中文字幕无码ts| 欧美日韩国产中文字幕在线| 国内自拍大神网站| 国产精品亚洲国产日韩在线人| 白丝少妇aⅴ| 午夜无码亚| 国产美女pp喷水视频| 黄频在线观看免费分钟视频| 影音先锋av制服| 初毛初精G 网站| 色噜噜网站| 怡红院麻豆AV| 狠狠久久影视色|