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    酒銷(xiāo)售工作總結(jié)

    時(shí)間:2024-10-25 02:05:46 工作總結(jié) 我要投稿

    酒銷(xiāo)售工作總結(jié)

      總結(jié)就是對(duì)一個(gè)時(shí)期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書(shū)面材料,他能夠提升我們的書(shū)面表達(dá)能力,快快來(lái)寫(xiě)一份總結(jié)吧。那么總結(jié)有什么格式呢?下面是小編收集整理的酒銷(xiāo)售工作總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    酒銷(xiāo)售工作總結(jié)

    酒銷(xiāo)售工作總結(jié)1

      “山東茅臺(tái)液酒業(yè)銷(xiāo)售有限公司”由茅臺(tái)集團(tuán)于xxxx年授權(quán)成立的首家異地全國(guó)性專(zhuān)業(yè)品牌營(yíng)銷(xiāo)公司,是具有獨(dú)立核算,自主經(jīng)營(yíng),自負(fù)盈虧的股份制企業(yè)。公司坐落在集長(zhǎng)江、主講三角洲齊名的黃河三角洲中的一座美麗富饒、資源豐富、充滿生機(jī)和活力的新興城市——濱州市。公司經(jīng)營(yíng)面積達(dá)5000多平方米。擁有300余名正式員工,組建了數(shù)量達(dá)4000余人的龐大專(zhuān)職促銷(xiāo)隊(duì)伍,銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)遍及全國(guó)各地。成立了18個(gè)市場(chǎng)部,負(fù)責(zé)客戶(hù)售前、售中和售后服務(wù)。

      “茅臺(tái)液”—茅臺(tái)濃香第一液在繼承和發(fā)揚(yáng)了“臺(tái)國(guó)”文化的前提下,肩負(fù)著“人文茅臺(tái)、科技茅臺(tái)、綠色茅臺(tái)”光榮歷史使命,它既是貴州茅臺(tái)集團(tuán)在保持“歷史酒、文化酒、政治酒、外交酒、友誼酒、禮品酒”國(guó)酒文化的同時(shí),著眼于現(xiàn)有市場(chǎng)的發(fā)展,滿足于社會(huì)需求而開(kāi)啟的“濃香型”白酒,獲純糧固態(tài)發(fā)酵白酒認(rèn)證。目前投放市場(chǎng)的產(chǎn)品有“喜宴酒”“星級(jí)酒”“品質(zhì)酒”系列和中高端禮盒系列產(chǎn)品。

      “茅臺(tái)液銷(xiāo)售公司”在專(zhuān)業(yè)運(yùn)作市場(chǎng)中發(fā)揮“勵(lì)精圖治、求實(shí)創(chuàng)新、高效守信、服務(wù)社會(huì)”的企業(yè)精神;堅(jiān)持以“市場(chǎng)為中心、管理為重點(diǎn)、效益為目標(biāo)”的工作思路;實(shí)施“醬香茅臺(tái)酒、濃香茅臺(tái)液”的`品牌戰(zhàn)略;執(zhí)著地貫徹“無(wú)情不商”的經(jīng)營(yíng)理念和“誠(chéng)實(shí)為本”的經(jīng)營(yíng)原則;堅(jiān)守“以誠(chéng)取信,以質(zhì)取勝,創(chuàng)新服務(wù),追求卓越”的質(zhì)量方針。在茅臺(tái)酒廠的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的支持下,精心打造“茅臺(tái)液”,使公司全面走向現(xiàn)代化,續(xù)創(chuàng)國(guó)酒濃香文化。

    酒銷(xiāo)售工作總結(jié)2

      轉(zhuǎn)眼間,20xx年已將過(guò)去,我現(xiàn)在已是河套酒業(yè)的正式員工;厥捉荒陙(lái)的工作,我已逐漸融入到這個(gè)大集體之中。自xx年4月份開(kāi)始在辦事處實(shí)習(xí),7月份在總廠培訓(xùn),至8月份分配到呼辦旗縣部工作,這段時(shí)間內(nèi)我一直履行業(yè)務(wù)職責(zé)和義務(wù),并在辦事處領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下積極開(kāi)展各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,現(xiàn)根椐近一年來(lái)的工作實(shí)踐、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),秉承實(shí)事求是的原則,回顧這段時(shí)間的工作歷程:

      一、懷揣感恩的心來(lái)工作

      首先要感謝辦事處領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我個(gè)人工作能力的信任,在總廠分配銷(xiāo)售人員去往各大辦事處時(shí)將我留在呼辦繼續(xù)擔(dān)任業(yè)務(wù)工作,并分配到旗縣部擔(dān)任駐武川業(yè)務(wù)員,這使我對(duì)在呼辦實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)給予充分的肯定,讓我在日后的整個(gè)工作過(guò)程中深感欣慰、倍受鼓舞,更讓我充滿更多的工作熱情和工作動(dòng)力。我將銘記這份知遇之情,并將融入我的工作歷程之中,我更會(huì)努力奮斗以更好的業(yè)務(wù)成績(jī)來(lái)回報(bào)辦事處領(lǐng)導(dǎo)的信任。

      再次是感謝旗縣部經(jīng)理在工作上對(duì)我的教導(dǎo),以及在生活上的照顧。在工作上遇到困難的時(shí)候,經(jīng)理會(huì)主動(dòng)與我進(jìn)行良好恰當(dāng)?shù)臏贤,糾正我的工作思路和工作想法,以使我的業(yè)務(wù)工作能更順利的開(kāi)展。當(dāng)我們針對(duì)某些事情的處理想法上執(zhí)不同看法時(shí),他也很少以領(lǐng)導(dǎo)者身份自居將事情直接強(qiáng)制執(zhí)行,而是通過(guò)講道理并聯(lián)系工作實(shí)際案例讓我從中明白原由,從而使我放棄固執(zhí)的想法,讓我減少了許多的工作彎路和工作細(xì)節(jié)失誤。在生活上,部門(mén)經(jīng)理主動(dòng)幫我聯(lián)系住房,聯(lián)系取暖用的火爐子,由于武川氣候較冷風(fēng)又大,高經(jīng)理也經(jīng)常打電話叮囑我注意生火安全,這些都對(duì)我今后的工作和生活給予很大的幫助。

      二、不斷提高的工作狀況和工作心態(tài)

      1、工作敬業(yè)表現(xiàn)、素質(zhì)修養(yǎng)逐漸提高

      第一次接觸什么是愛(ài)崗敬業(yè),什么是要有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,怎樣積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),工作態(tài)度要端正,要認(rèn)真負(fù)責(zé)。我作為旗縣部的業(yè)務(wù)員,深深地感到肩負(fù)的重任,作為河套酒業(yè)以及呼市辦事處在武川的窗口,自己的一言一行也同時(shí)代表了公司的形象。熱愛(ài)本職工作,能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作,認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,保證按時(shí)出勤,堅(jiān)守崗位都是必須做到的!所以提高自身的素質(zhì)就變的尤為重要,必須高標(biāo)準(zhǔn)、高規(guī)格的要求自己,加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)技能。

      2、銷(xiāo)售知識(shí)、工作能力和業(yè)務(wù)水平的鍛煉

      我今年4月份來(lái)到辦事處實(shí)習(xí),系分到餐飲部擔(dān)任部門(mén)基本業(yè)務(wù)工作,協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好一些瑣碎工作。為了更好的完成基本工作,我不斷向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、向同事學(xué)習(xí),并從中自己摸索實(shí)踐,盡量在短的時(shí)間內(nèi)理清部門(mén)工作,熟悉了業(yè)務(wù)流程,明確工作的程序、方向,在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路。在8月份正式來(lái)辦事處工作后,我本著“超越自我,追求完美!边@一高目標(biāo),開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí),積極圓滿的完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)工作,并在余限的時(shí)間里,通過(guò)武川客戶(hù)引薦和部分政府、各企事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)、職工接觸洽談,為下一步工作打好基礎(chǔ)。由于心里對(duì)酒量的抵觸,在招待時(shí)總不能游刃有余,隨每次酒桌上都不斷的學(xué)習(xí)酒中的文化和學(xué)問(wèn),并強(qiáng)制自己練酒量,在酒桌上向同事、向經(jīng)理學(xué)習(xí)說(shuō)話辦事的方法與技巧!這也是我今后的必修課,一定要在這方面加強(qiáng)鍛煉!

      3、認(rèn)真、按時(shí)、高效率地完成辦事處領(lǐng)導(dǎo)分配的其它工作

      為了辦事處工作更全面更順利的進(jìn)行,以及部門(mén)之間的工作協(xié)調(diào)關(guān)系,除了做好本職工作之外,還積極配合其他同事做好工作。工作中自己時(shí)刻明白只存在上下級(jí)關(guān)系,無(wú)論是份內(nèi)、份外工作都一視同仁,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作絲毫不馬虎、怠慢,在接受任務(wù)時(shí),一方面積極了解領(lǐng)導(dǎo)意圖及需要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)、要求,力爭(zhēng)在要求的期限內(nèi)提前完成,另一方面也積極考慮盡力將工作做的更加完善。并在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃,有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作,并達(dá)到預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成業(yè)務(wù)工作,同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)各個(gè)方面的知識(shí),努力鍛煉自己,經(jīng)過(guò)不懈的努力,使工作水平有了較長(zhǎng)足的進(jìn)步。

      三、自身能力的欠缺,日后仍需努力

      1、自身心態(tài)的不成熟

      性情很不夠穩(wěn)重。不管有點(diǎn)什么小事情、小狀況,都把當(dāng)時(shí)的反應(yīng)都表現(xiàn)在臉上,當(dāng)工作比較順利、達(dá)到個(gè)人短時(shí)間內(nèi)的預(yù)期目標(biāo)的時(shí)候,我的心態(tài)就會(huì)有點(diǎn)跳,不夠穩(wěn)重,有點(diǎn)忘乎所以。也許是剛畢業(yè)自身閱歷的欠缺,做起事情來(lái)總是有點(diǎn)慌張,不夠穩(wěn),但剛畢業(yè)絕對(duì)不是理由,在日后的工作中我會(huì)努力克服自己的弱點(diǎn),讓自己更適合干這份工作!

      心態(tài)的耐性還不夠。作為旗縣業(yè)務(wù)員相對(duì)而言比較孤單,環(huán)境、工作流程都顯的有點(diǎn)單調(diào)和循規(guī)蹈矩,有些時(shí)候就“座”不住了,總想回呼市轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),整個(gè)人也顯得有點(diǎn)頹廢,不夠精神,然而經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的磨練和調(diào)整,我現(xiàn)完全可以應(yīng)對(duì)現(xiàn)有的工作任務(wù)和工作環(huán)境。將自己的年少輕狂拋掉,平淡的對(duì)待事情的發(fā)展,將眼光放得更長(zhǎng)遠(yuǎn)一些,將目標(biāo)定得更高一些,這樣才能在工作中給自己帶來(lái)更大的挑戰(zhàn),才能在工作中給自己到來(lái)更大的工作刺激,只有這樣才能在工作中給自己帶來(lái)更大的工作興趣。

      2、工作能力的欠缺

      把握客戶(hù)心態(tài)不夠準(zhǔn)確。對(duì)已經(jīng)合作一段時(shí)間的經(jīng)銷(xiāo)商和客戶(hù),我往往會(huì)輕信他們。從經(jīng)銷(xiāo)商和客戶(hù)反饋得到的市場(chǎng)信息,大多數(shù)情況下我是聽(tīng)之信之,極少持懷疑態(tài)度,沒(méi)有作進(jìn)一步的分析和判斷。這樣做的后果會(huì)由于信息的不準(zhǔn)確導(dǎo)致辦事處針對(duì)市場(chǎng)的判斷可能出現(xiàn)偏差,在操作中可能導(dǎo)致工作失誤。

      在工作中我很少動(dòng)腦筋思考問(wèn)題,即使思考了也不夠細(xì)致,思維方式比較單一。很多時(shí)候我都是按規(guī)定程序做事,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的`交待辦事,極少動(dòng)腦琢磨客戶(hù),琢磨市場(chǎng),琢磨導(dǎo)致問(wèn)題發(fā)生的根本原因。思維方式因?yàn)闆](méi)有經(jīng)常對(duì)事情周密、細(xì)致的思考和全面的分析,從而做起事來(lái)習(xí)慣性變得變的單一。作為業(yè)務(wù)員,必須考慮很多東西,以清晰的思路,思考事情的每一個(gè)細(xì)節(jié),才能正確判斷客戶(hù)的真實(shí)情況。

      3、個(gè)人的成長(zhǎng)和不足

      在公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事關(guān)心和支持下,xx年我個(gè)人無(wú)論是在業(yè)務(wù)拓展、組織協(xié)調(diào)、管理等各方面都有了很大的提升,同時(shí)也存在著許多不足之處。

      1、心態(tài)的自我調(diào)整能力增強(qiáng)了;

      2、學(xué)習(xí)能力、對(duì)市場(chǎng)的預(yù)見(jiàn)性和控制力能力增強(qiáng)了;

      3、處理應(yīng)急問(wèn)題、對(duì)他人的心理狀態(tài)的把握能力增強(qiáng)了;

      4、對(duì)整體市場(chǎng)認(rèn)識(shí)的高度有待提升;

      5、團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)和整體區(qū)域市場(chǎng)的運(yùn)作能力有待提升。

      四、對(duì)公司的幾點(diǎn)建議

      1、加強(qiáng)產(chǎn)品方面的硬件投入,產(chǎn)品的第一印象要給人一種“物有所值、物超所值”的感覺(jué);

      2、完善各種規(guī)章制度和薪酬體制,使之更能充分發(fā)揮人員的主觀能動(dòng)性;

      3、集中優(yōu)勢(shì)資源聚焦樣板市場(chǎng);

      4、注重品牌形象的塑造。

      總之20xx年的功也好過(guò)也好,都已成為歷史,迎接我們的將是嶄新的20xx年,站在xx年的門(mén)檻上,我們看到的是希望、是豐收和碩果累累!

    酒銷(xiāo)售工作總結(jié)3

      隨著市場(chǎng)份額的擴(kuò)大和客戶(hù)類(lèi)別的增加,我們的銷(xiāo)售及管理工作的質(zhì)和量必須盡快提高,東莞的市場(chǎng)是有限的,相對(duì)過(guò)去今年的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)有力度,我們要剖析市場(chǎng)細(xì)分市場(chǎng),結(jié)合公司的優(yōu)勢(shì)找準(zhǔn)方法,從細(xì)節(jié)抓起全力以赴,以銷(xiāo)售工作帶動(dòng)本區(qū)的品牌運(yùn)作。根據(jù)四月份的銷(xiāo)售工作,市場(chǎng)反應(yīng)的問(wèn)題

      一、市場(chǎng)方面:

      1、客戶(hù)維護(hù):回訪不及時(shí),溝通方法太單調(diào),軟性口碑無(wú)動(dòng)力不能及客戶(hù)所需。

      2、客戶(hù)開(kāi)發(fā):一貫打價(jià)格牌,沒(méi)能體現(xiàn)出公司的綜合優(yōu)勢(shì)。

      3、市場(chǎng)動(dòng)向:信息搜集不夠,影響與客戶(hù)的溝通。

      4、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手:根據(jù)各自的優(yōu)勢(shì)和資源都在調(diào)整市場(chǎng)策略緊跟我們。

      5、客戶(hù)類(lèi)別分析:學(xué)會(huì)抓大放小用好二八法則,一切從細(xì)節(jié)抓起。

      二、管理方面:

      1、五月份起“粵強(qiáng)酒業(yè)有限公司”將正式啟用,我公司所有對(duì)外文件或單據(jù)都將印有“粵強(qiáng)酒業(yè)有限公司”各部門(mén)的相對(duì)印章。

      2、進(jìn)出庫(kù)商品要有詳細(xì)的明細(xì)臺(tái)帳和管理制度,特殊產(chǎn)品設(shè)立最低庫(kù)存量。

      3、細(xì)化出貨流程,確保商品的出貨質(zhì)量。

      4、建立客戶(hù)花名冊(cè),以月份為單位設(shè)立客戶(hù)的銷(xiāo)售曲線示意圖等。

      三、銷(xiāo)售回款方面

      本月回款比前期有不良現(xiàn)象出現(xiàn),如:金鴻商行和宏州酒業(yè),一定要杜絕此現(xiàn)象再次發(fā)生,以現(xiàn)款合作為主,特殊客戶(hù)確定好時(shí)間應(yīng)及時(shí)收款,每月底外欠款不得高于五萬(wàn)元。

      四、五月份的工作重點(diǎn):

      1、市場(chǎng)開(kāi)發(fā):

      (1)展示與我公司合作的優(yōu)勢(shì)。

      (2)闡述公司的經(jīng)營(yíng)理念。

      (3)解讀公司的發(fā)展戰(zhàn)略。

      2、維護(hù)客戶(hù):

      (1)對(duì)于老客戶(hù)和固定客戶(hù),要經(jīng)常保持聯(lián)系,在有時(shí)間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請(qǐng)客戶(hù),好穩(wěn)定與客戶(hù)關(guān)系。

      (2)在擁有老客戶(hù)的同時(shí)還要不斷從各種渠道獲得客戶(hù)信息和市場(chǎng)行業(yè)信息。

      3、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自己的管理水平端正自己的被管理意識(shí)。

      (1)要有好業(yè)績(jī)就得加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開(kāi)拓視野,豐富知識(shí),采取多樣化形式,把做業(yè)務(wù)與交流技能相結(jié)合。

      4、紅酒略。

      五、五月份對(duì)自己有以下要求

      1、每月要增加兩個(gè)新客戶(hù),還要有三個(gè)潛在客戶(hù)。

      2、一周一小結(jié),每月一大結(jié),看看有哪些工作上的失誤,及時(shí)改正下次不要再犯。

      3、見(jiàn)客戶(hù)之前要多了解客戶(hù)的狀態(tài)和需求,再做好準(zhǔn)備工作才有可能不會(huì)丟失這個(gè)客戶(hù)。

      4、對(duì)客戶(hù)不能有隱瞞和欺騙,這樣不會(huì)有忠誠(chéng)的客戶(hù)。在有些問(wèn)題上你和客戶(hù)是一至的。

      5、要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的'學(xué)習(xí),多看書(shū),上網(wǎng)查閱相關(guān)資料,與同行們交流,向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法。

      6、對(duì)所有客戶(hù)的工作態(tài)度都要一樣,但不能太低三下氣。給客戶(hù)一好印象,為公司樹(shù)立更好的形象。

      7、客戶(hù)遇到問(wèn)題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,讓客戶(hù)相信我們的工作實(shí)力,才能更好的完成任務(wù)。

      8、自信是非常重要的。要經(jīng)常對(duì)自己說(shuō)我是最好的,我是獨(dú)一無(wú)二的。擁有健康樂(lè)觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù)。

      9、和公司其他員工要有良好的溝通,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),多交流,多探討,才能不斷增長(zhǎng)業(yè)務(wù)技能。

      10、以公司為家,惜公司名愛(ài)公司物是我們的責(zé)任一榮共榮。

      11、工作中總會(huì)有各種各樣的困難,我們要向公司請(qǐng)示,向同事探討,抓好細(xì)節(jié)共同努力克服。為公司做出自己最大的貢獻(xiàn)。

      12、開(kāi)發(fā)客戶(hù):以a類(lèi)客戶(hù)主(當(dāng)月提貨不低三萬(wàn)元)其他為輔助客戶(hù),

      13、自有產(chǎn)品(紅酒)的業(yè)務(wù)招聘,培訓(xùn)和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)。

    酒銷(xiāo)售工作總結(jié)4

      一、 拜訪客戶(hù):

      1、 開(kāi)發(fā)與規(guī)劃客戶(hù):收集客戶(hù)信息和規(guī)劃評(píng)估。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)和公司歷史資料尋找潛在客戶(hù);

      對(duì)客戶(hù)進(jìn)行分類(lèi)比較客戶(hù);對(duì)資料進(jìn)行核實(shí)和篩選;在地圖上標(biāo)注出客戶(hù)所在地;規(guī)劃上門(mén)拜訪路徑。拜訪客戶(hù):理清客戶(hù)問(wèn)題和需求,與關(guān)鍵人士建立良好關(guān)系。

      2、 編制解決問(wèn)題提案:影響客戶(hù)采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn),阻截競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手;

      3、 報(bào)表編制:按時(shí)按照公司模板編制日?qǐng)?bào),周總結(jié),周計(jì)劃。每周填寫(xiě)本周總結(jié)及下周

      計(jì)劃,當(dāng)月月總結(jié)及下月計(jì)劃直接發(fā)到相關(guān)管理人員的郵箱。

      4、 發(fā)布信息:為了增加自己的知名度和信息來(lái)源渠道,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行信息發(fā)布,使客戶(hù)

      多渠道知道公司產(chǎn)品和及時(shí)與你溝通。

      5、 項(xiàng)目信息登記:項(xiàng)目信息登記必須詳盡符合公司要求,以便公司及時(shí)幫助。公司堅(jiān)持

      誰(shuí)在先誰(shuí)擁有原則。公司評(píng)定有效的原則⑴建設(shè)方、設(shè)計(jì)方和施工方中至少兩方有名稱(chēng)、地址、負(fù)責(zé)人姓名、職務(wù)、手機(jī)號(hào)碼。⑵項(xiàng)目名稱(chēng)、地址、使用產(chǎn)品名稱(chēng)、數(shù)量和項(xiàng)目進(jìn)展程度。⑶每月必須有項(xiàng)目跟蹤服務(wù)記錄。

      6、 商務(wù)洽談:⑴標(biāo)的:買(mǎi)賣(mài)什么產(chǎn)品⑵品質(zhì):內(nèi)在質(zhì)量和外觀質(zhì)量⑶數(shù)量:買(mǎi)賣(mài)規(guī)模,

      計(jì)量單位和計(jì)量方法⑷包裝:是否使用包裝;包裝是否回收,回收方式和要求⑸價(jià)格:?jiǎn)蝺r(jià)及包含內(nèi)容及計(jì)算方式 ⑹支付:支付手段、支付時(shí)間、支付方式和支付幣種⑺交貨:運(yùn)輸方式,交貨地點(diǎn)(大型車(chē)輛能夠到達(dá))、裝運(yùn)時(shí)間、卸貨責(zé)任分工⑻檢驗(yàn):對(duì)品種、品質(zhì)、數(shù)量和包裝進(jìn)行檢驗(yàn)。卸貨前檢驗(yàn)、第三方檢驗(yàn)、檢驗(yàn)時(shí)間、地址和費(fèi)用

      7、 監(jiān)督服務(wù):總公司將對(duì)各分公司銷(xiāo)售員的拜訪情況組織電話回訪和指派專(zhuān)人上門(mén)抽

      訪,發(fā)現(xiàn)有虛報(bào)、弄虛做假者,發(fā)現(xiàn)一次扣除二百元,累計(jì)三次直接辭退。

      二、 合同評(píng)審:

      在銷(xiāo)售合同簽訂之前,對(duì)合同的內(nèi)容進(jìn)行評(píng)審,使供需雙方明確質(zhì)量要求、職責(zé)和義務(wù)。確保公司有能力履行合同,滿足顧客要求。

      8、 銷(xiāo)售人員根據(jù)洽談情況填寫(xiě)合同評(píng)審表;

      9、 銷(xiāo)售經(jīng)理根據(jù)公司規(guī)定進(jìn)行審查審查內(nèi)容為:產(chǎn)品規(guī)格型號(hào)、技術(shù)要求、價(jià)格、付款

      條件、數(shù)量、包裝、運(yùn)輸、交貨期限、顧客資信等。(主要是審查價(jià)格和付款),不合格返回,合格簽字確認(rèn)。

      10、 銷(xiāo)售助理將合同評(píng)審表給財(cái)務(wù)、法務(wù)、物流、生產(chǎn)簽字確認(rèn),有異議銷(xiāo)售經(jīng)理負(fù)責(zé)

      解釋?zhuān)赐ㄟ^(guò)要提供補(bǔ)充材料。

      11、 合同評(píng)審表簽字后,原件交財(cái)務(wù),其他各部門(mén)持復(fù)印件留存

      三、 簽訂合同

      12、審查合同關(guān)鍵點(diǎn),與合同評(píng)審表的一致性、支付條款、發(fā)貨計(jì)劃、木托板押金、專(zhuān)利保護(hù)、違約責(zé)任。

      13、與合同評(píng)審表差異征求各個(gè)部門(mén)的意見(jiàn),同意進(jìn)入下一個(gè)程序,不同意返回銷(xiāo)售部

      14、合同最終公司代表簽字人為:吳恒勇或程衛(wèi)國(guó),其他任何人簽字無(wú)效。

      15、吳恒勇或程衛(wèi)國(guó)簽字后由銷(xiāo)售助理填寫(xiě)蓋章申請(qǐng)單,經(jīng)章印管理人員確認(rèn)無(wú)誤后蓋章。

      16、一旦蓋章后任何修改均無(wú)效,修改者承擔(dān)法律責(zé)任。

      17、合同必須一式四份,銷(xiāo)售助理和財(cái)務(wù)主管各留存一份。雙方交接時(shí)必須簽字確認(rèn)。

      四、支付手續(xù)

      18、對(duì)方支付后要求對(duì)方把支付憑證傳真或復(fù)印件給我們,并由銷(xiāo)售助理提交給財(cái)務(wù)。原則上不能由銷(xiāo)售人員收取現(xiàn)金,一律匯到公司賬戶(hù)或財(cái)務(wù)指定賬戶(hù)上,如有特殊情況須由財(cái)務(wù)人員陪同一起收取現(xiàn)金貨款。

      19、財(cái)務(wù)確認(rèn)到賬后,立即通知銷(xiāo)售助理,并按合同條款進(jìn)行生產(chǎn)或發(fā)貨通知。

      20、堅(jiān)持“預(yù)付款”原則,沒(méi)有預(yù)付款的必須經(jīng)總經(jīng)理簽字確認(rèn)方可按合同進(jìn)行生產(chǎn)或發(fā)貨。

      21、因?qū)Ψ經(jīng)]有按合同支付條款進(jìn)行,需要發(fā)貨時(shí)銷(xiāo)售人員必須填寫(xiě)情況說(shuō)明和回款承諾書(shū)。承諾書(shū)必須注明歸還日期和責(zé)任,對(duì)不能及時(shí)歸還銷(xiāo)售人員承擔(dān)還款責(zé)任。

      五、發(fā)貨:

      22、堅(jiān)持“等額發(fā)貨”原則。如果出現(xiàn)超出支付額,財(cái)務(wù)或保管超發(fā),一律處以?xún)杀读P款,視情節(jié)輕重可追究法律責(zé)任。

      23、超出支付款發(fā)貨的,銷(xiāo)售助理憑總經(jīng)理簽字,銷(xiāo)售人員承諾擔(dān)保,由銷(xiāo)售助理到財(cái)務(wù)辦理發(fā)貨通知單。銷(xiāo)售人員寫(xiě)下?lián);乜畛兄Z書(shū),貨款如果沒(méi)有在承諾書(shū)約定時(shí)回來(lái),在銷(xiāo)售人員的提成或者工資中扣除。

      24、倉(cāng)庫(kù)憑發(fā)貨通知單的數(shù)量進(jìn)行發(fā)貨。私自超額發(fā)貨一律作為貪污論處。

      25、生產(chǎn)須根據(jù)生產(chǎn)通知單按具體工程項(xiàng)目安排生產(chǎn)并通知倉(cāng)庫(kù)入庫(kù),生產(chǎn)數(shù)量不能超過(guò)生產(chǎn)單數(shù)量太多(生產(chǎn)單數(shù)量低于1000平方的,不能超過(guò)80%;高于1000平方的,不能超過(guò)60%)。

      六、 物流:

      26、根據(jù)銷(xiāo)售部送來(lái)的“合同評(píng)審表” 及時(shí)制定出合理的運(yùn)輸路線和價(jià)格。報(bào)公司付總經(jīng)理審核、批準(zhǔn)后執(zhí)行。

      27、物流專(zhuān)員依據(jù)財(cái)務(wù)部核準(zhǔn),簽字的《發(fā)貨通知單》,首先與倉(cāng)庫(kù)主管聯(lián)系核準(zhǔn)該產(chǎn)品的庫(kù)存情況

      28、與物流公司〈運(yùn)輸個(gè)體戶(hù)〉聯(lián)系車(chē)輛,敲定運(yùn)價(jià)。

      29、按要求填寫(xiě)《配車(chē)通知單》與《發(fā)貨通知單》一起傳真給倉(cāng)庫(kù),按《發(fā)貨通知單》要求裝、發(fā)貨。

      30、倉(cāng)庫(kù)主管按《通知單》的要求,待車(chē)輛到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后,及時(shí)安排裝車(chē),并開(kāi)出‘四聯(lián)單’ 發(fā)車(chē)。

      31、物流專(zhuān)員根據(jù)倉(cāng)庫(kù)發(fā)貨的〈日期、單號(hào)、產(chǎn)品名稱(chēng)、規(guī)格、數(shù)量、噸位、運(yùn)價(jià)、發(fā)貨人、收貨人、銷(xiāo)售員、車(chē)號(hào)〉建立<物流結(jié)賬明細(xì)>臺(tái)賬,以便與物流公司〈個(gè)人〉對(duì)賬。

      32、物流專(zhuān)員每月初將上批次的'<物流結(jié)賬明細(xì)>和<申請(qǐng)付款單>與倉(cāng)庫(kù)核對(duì)、并由倉(cāng)庫(kù)主管在<明細(xì)表>上簽字認(rèn)可后報(bào)給財(cái)務(wù)部,結(jié)算上批次運(yùn)費(fèi)。

      七、對(duì)賬:

      銷(xiāo)售員每個(gè)月的月底之前必須把當(dāng)月的發(fā)貨明細(xì)和對(duì)方核對(duì),并簽字蓋章確認(rèn)。對(duì)賬內(nèi)容包括發(fā)貨數(shù)量,錨固棒和托盤(pán)。

      八、結(jié)算:

      結(jié)算前提是必須所有項(xiàng)目的款項(xiàng)都已經(jīng)回收完畢,才能填寫(xiě)結(jié)算表,財(cái)務(wù)根據(jù)結(jié)算表算出相關(guān)項(xiàng)目的利潤(rùn)。

      九、提成:

      在所有項(xiàng)目的款項(xiàng)回收完畢,并且托盤(pán)無(wú)損失的情況下,銷(xiāo)售員提取相關(guān)銷(xiāo)售提成,業(yè)務(wù)提成表經(jīng)銷(xiāo)售經(jīng)理 財(cái)務(wù)經(jīng)理 物流經(jīng)理 總經(jīng)理簽字確認(rèn),并且業(yè)務(wù)員提供相同金額的發(fā)票,提成方可支取。

    酒銷(xiāo)售工作總結(jié)5

      酒水部在各部門(mén)員工的配合下圍繞著今年八個(gè)工作要點(diǎn)完成工作,在成本控制方面取得了良好效益,我部門(mén)在管理方面也做到了以人為本,嚴(yán)格控制易耗物品,設(shè)定物品借出歸還登記本,進(jìn)行跟蹤檢查,每個(gè)茶杯,出品杯都有相應(yīng)的保管,設(shè)定存取酒登記本,嚴(yán)格對(duì)存取酒把關(guān),在出品方面也做到了保質(zhì)保量,確保庫(kù)存酒水質(zhì)量,做到先領(lǐng)先用,一些少賣(mài)酒水經(jīng)過(guò)各部門(mén)員工的大力推廣,也如期銷(xiāo)售完畢,在此謝謝各位同事大力支持與配合,創(chuàng)新方面也有了良好的效果,首先我們?cè)谫|(zhì)量與衛(wèi)生方面嚴(yán)格把關(guān),具體責(zé)任到人,制定水果房工作標(biāo)準(zhǔn),水果房衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),小吃水果品種每月定期更換,確保每個(gè)果盤(pán)保質(zhì)保量,美觀得體,在團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面也取得了成就,管理方面做到以人為本,平等互助,對(duì)員工方面從衣食住行,喜怒哀樂(lè),八方面了解溝通,每個(gè)員工很團(tuán)結(jié)互補(bǔ)積極的完成工作。

      20xx年我們面臨新的挑戰(zhàn),在新的一年里酒水部作出以下工作計(jì)劃

      一,創(chuàng)新方面

      1,精心每樣水果小吃品種,以適合客人口味,價(jià)格適合為主,每月定期更換種。

      2,制作果盤(pán)方面定期更新,保質(zhì)保量以美觀得體展現(xiàn)每個(gè)果盤(pán)制作。

      3,加強(qiáng)員工的專(zhuān)業(yè)技能,及雕刻技能,以達(dá)到更好的.藝術(shù)效果。

      二,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),設(shè)定每日工作要點(diǎn)

      星期一,利用班前會(huì)著重檢查員工儀容儀表,禮節(jié)禮貌的加強(qiáng)。

      星期二,漂洗茶杯,配合后勤阿姨完成衛(wèi)生工作。

      星期三,漂洗用具,地板,墻壁衛(wèi)生

      星期四,組織技能培訓(xùn),大掃除。

      星期五,組織文體活動(dòng)。

      三,培訓(xùn)方面

      1,員工工作態(tài)度培訓(xùn),員工必須具有的紀(jì)律,規(guī)章制度,協(xié)調(diào)能力等。

      2,開(kāi)源節(jié)流,成本控制講解。

      3,定期組織制作技能培訓(xùn)。

      四,成本控制

      1正確使用易耗物品和辦公用品。

      2,制定果盤(pán)成本方案,確保出品質(zhì)量,杜絕浪費(fèi)。

      3,嚴(yán)格控制水電,做到人走燈滅。

    酒銷(xiāo)售工作總結(jié)6

      所謂夜場(chǎng)渠道就是指酒吧、迪廳、ktv、歌舞廳、夜總會(huì)等夜間經(jīng)營(yíng)時(shí)間較長(zhǎng)的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。夜場(chǎng)是酒類(lèi)經(jīng)營(yíng)中很特殊的一個(gè)渠道,其銷(xiāo)量指標(biāo)對(duì)產(chǎn)品的深度分銷(xiāo)有著很重要的標(biāo)志意義,在夜場(chǎng)啤酒是當(dāng)之無(wú)愧的銷(xiāo)售狀元,紅酒洋酒緊隨其后,白酒則基本可以忽略不記。

      夜場(chǎng)是有著極其特殊性的渠道,其渠道有如下特點(diǎn):

      一、經(jīng)營(yíng)時(shí)間較晚,終端不易管控。

      二、經(jīng)營(yíng)者多有特殊社會(huì)背景,產(chǎn)品加價(jià)率極高,一般都在200%以上。

      三、供應(yīng)商同樣需為較有社會(huì)背景的人物,否則呆壞賬風(fēng)險(xiǎn)較大。

      四、進(jìn)場(chǎng)費(fèi)用驚人,最多可達(dá)到廠家產(chǎn)品年預(yù)計(jì)銷(xiāo)售額的1/3,甚至更高。

      五、消費(fèi)以放松、娛樂(lè)為主,品牌認(rèn)同率不高,受非理性因素影響較多。

      六、產(chǎn)品占?jí)嘿Y金較大,經(jīng)銷(xiāo)商回款周期較長(zhǎng),廠家一般要求現(xiàn)金拿貨。

      夜場(chǎng)消費(fèi)人群有如下特點(diǎn):

      其中酒吧、迪廳、ktv的消費(fèi)人群年齡段較低,可以從16歲—45歲。該部分人群以學(xué)生、年輕人、白領(lǐng)居多。這個(gè)群體重玩樂(lè)、追求時(shí)尚、喜歡熱鬧,往往以群體消費(fèi)的形式出現(xiàn)。該部分

      人群受價(jià)格因素及靈活的促銷(xiāo)方式影響較大,合理的產(chǎn)品價(jià)格往往更具吸引力。

      歌舞廳、夜總會(huì)的年齡段則較高,覆蓋人群基本上從25—55歲。該部分人群以各類(lèi)企事業(yè)單位人員為主,消費(fèi)目的多以商務(wù)應(yīng)酬為主,公款消費(fèi)較多,對(duì)價(jià)格因素關(guān)心程度不高,消費(fèi)決策往往以宴請(qǐng)對(duì)象的意見(jiàn)為主。

      有了上述分析,讓我們來(lái)看看如何進(jìn)行產(chǎn)品銷(xiāo)售:

      首先,選擇有特殊經(jīng)營(yíng)能力的經(jīng)銷(xiāo)商:我們知道很多夜場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)者都有著很強(qiáng)的社會(huì)背景,如果經(jīng)銷(xiāo)商選擇不當(dāng),不僅要支付高額的進(jìn)店費(fèi)用,經(jīng)銷(xiāo)商還可能要承擔(dān)較大的呆壞脹風(fēng)險(xiǎn)。因此,一定要尋找有著較強(qiáng)(如公檢法司、稅務(wù)、工商)背景的經(jīng)銷(xiāo)商,才有可能將資金投入和銷(xiāo)售制約降為最低。

      其次,確定試銷(xiāo)對(duì)路的品種:經(jīng)過(guò)充分的調(diào)研,我們將得到店內(nèi)銷(xiāo)售的綜合情況,這其中包括品種、價(jià)格、銷(xiāo)售前三名所占比例、供銷(xiāo)商、進(jìn)店支持、店內(nèi)陳列、促銷(xiāo)狀況等。根據(jù)調(diào)研得出的結(jié)論以及我們的銷(xiāo)售預(yù)期,確定我們假想的競(jìng)爭(zhēng)目標(biāo),進(jìn)而確定我們的主打產(chǎn)品。由于夜場(chǎng)產(chǎn)品具有加價(jià)率高的特點(diǎn),因此,原有的通路產(chǎn)品往往不適合夜場(chǎng)渠道銷(xiāo)售。所以,廠家要考慮推出一款適合夜場(chǎng)專(zhuān)銷(xiāo)的產(chǎn)品,以保障價(jià)格的不透明性,從而確保經(jīng)銷(xiāo)商和夜場(chǎng)終端的利益。另外,由于消費(fèi)者在上述場(chǎng)所對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)要求不高,所以個(gè)別廠家以犧牲品質(zhì)的方法來(lái)達(dá)到降低成本,確保經(jīng)銷(xiāo)商利益的目的。

      再次,合理的'價(jià)格體系:對(duì)于經(jīng)銷(xiāo)商而言,做夜場(chǎng)通路,看重的就是廠家給的較高利潤(rùn)空間,因此有沒(méi)有足以吸引經(jīng)銷(xiāo)商的利潤(rùn)空間,將是產(chǎn)品招商成功與否的一個(gè)重大要素。

      最后,不間斷的促銷(xiāo):

      針對(duì)酒吧、迪廳、ktv的消費(fèi)人群,價(jià)格因素將起到較大的作用,比如“買(mǎi)幾送幾”,“午夜半價(jià)”等等。另外,針對(duì)年輕人群定制的特色促銷(xiāo)品對(duì)消費(fèi)者也有一定的吸引力。

      針對(duì)歌舞廳、夜總會(huì)的消費(fèi)人群,人員促銷(xiāo)將起到?jīng)Q定性作用,因此,如何調(diào)動(dòng)促銷(xiāo)員、服務(wù)員、領(lǐng)班、大堂經(jīng)理的銷(xiāo)售積極性,將是最為有效的方法。至于如何操作,古怪的方法頗多,這里就不一一贅述。

      除了上述我們探討的觀點(diǎn),這里還提供一些簡(jiǎn)單的,減少進(jìn)店費(fèi)用的方法:

      1、找一個(gè)有工檢法司、或工商、稅務(wù)背景的經(jīng)銷(xiāo)商,可少交進(jìn)店費(fèi),也不擔(dān)心呆壞賬。

      2、找一個(gè)成熟的大品牌代理經(jīng)銷(xiāo)商,不同階段按80:20,60:40,不等的比列共同承擔(dān),可少交進(jìn)店費(fèi)。

      3、找一個(gè)強(qiáng)勢(shì)的品牌捆綁進(jìn)店,比如進(jìn)多少產(chǎn)品搭多少店里的暢銷(xiāo)產(chǎn)品,在北京可以選擇長(zhǎng)城干紅,燕京啤酒,匯圓果汁,新南洋乳品什么的,可以少交進(jìn)店費(fèi)。

      4、以產(chǎn)品當(dāng)進(jìn)店費(fèi),這有點(diǎn)難度,但可以變化方式,比如周六日在該店搞“一元特價(jià)“或者滿***元店內(nèi)消費(fèi),即可免費(fèi)贈(zèng)送一

      瓶產(chǎn)品什么的。以對(duì)店內(nèi)銷(xiāo)售的支持作為進(jìn)店費(fèi),但同時(shí)要考慮給店內(nèi)適當(dāng)?shù)难a(bǔ)償。

      5、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系營(yíng)銷(xiāo):如果是地級(jí)市,可以學(xué)小糊涂仙,地市兩套班子,免費(fèi)贈(zèng)酒,領(lǐng)導(dǎo)帶動(dòng)消費(fèi)。

    酒銷(xiāo)售工作總結(jié)7

      一、以宣傳為先導(dǎo),進(jìn)一步夯實(shí)酒管基礎(chǔ)

      二、攻堅(jiān)克難,全面建立《隨附單》溯源制度

      在深入落實(shí)《隨附單》溯源制度上提出實(shí)現(xiàn)5個(gè)“百分之百”的口號(hào),我們加大檢查力度和對(duì)違法行為的查處力度。5個(gè)“百分之百”是:購(gòu)入酒品百分之百索取《隨附單》;批發(fā)酒品百分之百填開(kāi)《隨附單》;《隨附單》百分之百填寫(xiě)規(guī)范;百分之百做到“單隨貨走,單貨相符”;百分之百保管好《隨附單》。5月份,我們掀起了啤酒專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng),著重檢查酒類(lèi)批發(fā)部和零售店是否按5個(gè)“百分之百”的要求執(zhí)行《隨附單》制度。同時(shí),對(duì)非b瓶啤酒和過(guò)期啤酒進(jìn)行查封,禁止銷(xiāo)售。對(duì)5家《隨附單》制度執(zhí)行不到位的酒類(lèi)批發(fā)部予以立案查處,依法分別處以xx元罰款,并責(zé)令改正。

      為真正落實(shí)《隨附單》制度,我們還推出兩個(gè)新舉措:其一,是在辦公經(jīng)費(fèi)拮據(jù)的情況下,拿出資金制作了“《隨附單》專(zhuān)用夾”,由酒管工作人員上門(mén)免費(fèi)發(fā)給酒類(lèi)批發(fā)商和零售商。其二,是經(jīng)縣商務(wù)局批準(zhǔn),對(duì)嚴(yán)格執(zhí)行《隨附單》制度的酒類(lèi)批發(fā)部授予“實(shí)施《酒類(lèi)流通隨附單》制度示范店”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),為全縣酒類(lèi)經(jīng)銷(xiāo)商樹(shù)立學(xué)習(xí)的榜樣,以帶動(dòng)更多的經(jīng)銷(xiāo)商將《隨附單》制度落到實(shí)處。在全縣酒管工作會(huì)議上,給被評(píng)為“實(shí)施《酒類(lèi)流通隨附單》制度示范店”的塘渡口鎮(zhèn)八達(dá)酒業(yè)舉行了授牌儀式。目前全縣的酒類(lèi)經(jīng)銷(xiāo)商在執(zhí)行《隨附單》制度方面較去年又邁進(jìn)了一大步,90%以上的酒類(lèi)經(jīng)銷(xiāo)商做到了主動(dòng)開(kāi)票、索票,且做到了填寫(xiě)規(guī)范、妥善保管。

      三、多管齊下,緊繃酒類(lèi)消費(fèi)安全弦

      四、開(kāi)展橫向聯(lián)合,探討聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制

      五、扶持酒業(yè)做大做強(qiáng)

      進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能,提升服務(wù)意識(shí),理順酒管辦與酒類(lèi)廠商的關(guān)系,使酒管工作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù),為酒業(yè)做大做強(qiáng)服務(wù)。一是嚴(yán)把酒類(lèi)商品入市關(guān),對(duì)凡入市酒品,必須是合法的正規(guī)酒廠的產(chǎn)品,并提供酒類(lèi)生產(chǎn)許可證、酒品質(zhì)檢報(bào)告等完備的資料;二是對(duì)酒類(lèi)經(jīng)營(yíng)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)資質(zhì)嚴(yán)格把關(guān),按照《湖南省酒類(lèi)管理?xiàng)l例》和商務(wù)部《酒類(lèi)流通管理辦法》以及兩個(gè)“規(guī)范”要求,辦理酒類(lèi)批發(fā)許可證和酒類(lèi)零售備案登記。三是繼續(xù)努力踐行“樂(lè)為酒類(lèi)廠商當(dāng)好‘義務(wù)五員’”的口號(hào),千方百計(jì)為酒類(lèi)廠商物色代理商、協(xié)調(diào)關(guān)系、推介酒品等,贏得酒類(lèi)廠商的好評(píng)。

      六、做好商務(wù)綜合行政執(zhí)法試點(diǎn)申報(bào)工作

      按照縣商務(wù)局的部署和安排,我們負(fù)責(zé)商務(wù)綜合行政執(zhí)法試點(diǎn)申報(bào)的資料準(zhǔn)備等具體工作,經(jīng)過(guò)努力,使得申報(bào)工作圓滿成功,我縣商務(wù)局被商務(wù)部和省商務(wù)廳分別列為全國(guó)和全省的.商務(wù)綜合行政執(zhí)法試點(diǎn)單位之一。

      我們的酒管工作取得了一些成績(jī),但還存在許多難題和問(wèn)題。隨著商務(wù)綜合行政執(zhí)法試點(diǎn)工作的日益深入,我們的酒管工作迎來(lái)了新的挑戰(zhàn)的同時(shí),也迎來(lái)了新的發(fā)展機(jī)遇。我們將再接再厲,積極工作,大膽創(chuàng)新,力爭(zhēng)取得更大的成績(jī)。

    酒銷(xiāo)售工作總結(jié)8

      格雷曼(上海)酒業(yè)銷(xiāo)售有限公司,專(zhuān)注于智利進(jìn)口葡萄酒的品牌運(yùn)營(yíng)和市場(chǎng)推廣,是智利格雷曼品牌葡萄酒在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的產(chǎn)品代理、市場(chǎng)維護(hù)和品牌推廣的服務(wù)機(jī)構(gòu)。

      公司以智利名酒--格雷曼品牌和其它智利家族式酒莊的品牌產(chǎn)品代理為核心,宣傳正確的葡萄酒知識(shí)和積極的葡萄酒消費(fèi)文化,倡導(dǎo)一種“健康、時(shí)尚、快樂(lè)、博愛(ài)”的生活方式,創(chuàng)造高品質(zhì)的生活。

      公司將幫助代理商產(chǎn)品銷(xiāo)售和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)為己任,提供各類(lèi)終端銷(xiāo)售方案、葡萄酒專(zhuān)業(yè)知識(shí)和銷(xiāo)售技能的培訓(xùn)。公司提供代理產(chǎn)品的dm、品牌手冊(cè)、易拉寶、海報(bào)、禮盒、電子類(lèi)宣傳圖片和文案的設(shè)計(jì)方案。公司協(xié)助代理商開(kāi)辦招商會(huì)、品鑒會(huì)、酒莊主題旅游等市場(chǎng)活動(dòng)。目前公司擁有一支經(jīng)驗(yàn)豐富的管理團(tuán)隊(duì)、完整的上游供應(yīng)鏈系統(tǒng)、專(zhuān)業(yè)的物流配送體系,已成為代理商背后穩(wěn)固的`銷(xiāo)售和服務(wù)的支撐平臺(tái)。

      公司為每位員工提供優(yōu)越的生活保障,為每位追求卓越的員工提供了廣闊的發(fā)展空間,為每位有夢(mèng)想的員工提供完善的創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)。

      熱誠(chéng)歡迎有志之士加盟,共創(chuàng)格雷曼酒業(yè)的美好明天!

    酒銷(xiāo)售工作總結(jié)9

      進(jìn)入酒業(yè)公司以來(lái),從培訓(xùn)到市場(chǎng)上崗,做好每一項(xiàng)具體的工作,嚴(yán)格按照公司的有關(guān)指示和文件精神做好自己的本職工作,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。下面是本人對(duì)近期的工作做一下總結(jié):

      工作上,本人主要市場(chǎng)工作是縣。進(jìn)入市場(chǎng)以后,先是對(duì)地區(qū)的市場(chǎng)情況作了一個(gè)詳細(xì)的了解和調(diào)查,針對(duì)具體的情況做了具體的分析,把招商宣傳資料發(fā)到當(dāng)?shù)匾恍┵Y金實(shí)力比較雄厚的店面,例如各個(gè)品牌的經(jīng)銷(xiāo)商,大型商超,名言名酒店,副食品批發(fā)店,酒店賓館和一些當(dāng)?shù)乇容^有實(shí)力的商家,以及對(duì)當(dāng)?shù)匾恍C(jī)關(guān)工作人員,其中市場(chǎng)共得資料150份,發(fā)出資料138份。

      有意向的客戶(hù)4家,經(jīng)過(guò)交流好額聯(lián)系選出一家比較適合代理我們產(chǎn)品的經(jīng)銷(xiāo)商,目前正在談判中。XX縣市場(chǎng)共得資料100份,發(fā)出資料90份有意向客戶(hù)2家目前正在聯(lián)系和溝通中。在這里工作的這段時(shí)間里讓我學(xué)到了很多,接下來(lái)我將從三個(gè)方面向大家介紹一下我感悟到的一些觀點(diǎn),與大家共同交流和探討。

      一、端正態(tài)度

      在工作期間我看到了很多問(wèn)題、矛盾與困難,當(dāng)然這些都是不可避免的,但是我覺(jué)得導(dǎo)致這些問(wèn)題和困難不能解決的主要原因還是態(tài)度問(wèn)題,態(tài)度決定一切。經(jīng)常有人會(huì)這樣說(shuō)——“如果當(dāng)初我怎樣怎樣,那么現(xiàn)在我肯定會(huì)……”,人們常常只停留在這樣的說(shuō)上,而不真正付諸行動(dòng),怎么會(huì)有好結(jié)果?白酒的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,不斷會(huì)有新的挑戰(zhàn)擺在你面前,你以一種什么樣的'態(tài)度去對(duì)待它,你就會(huì)得到一種什么樣的結(jié)果。所以怨天尤人是沒(méi)有意義的,積極地工作才是我們最應(yīng)該做的。

      二、明確目標(biāo)

      首先,任何公司都有公司發(fā)展的目標(biāo),每一個(gè)員工也都有自己的個(gè)人發(fā)展目標(biāo),在這個(gè)問(wèn)題上,我認(rèn)為作為公司的一名員工就應(yīng)將個(gè)人目標(biāo)與公司目標(biāo)統(tǒng)一起來(lái)。每個(gè)人都會(huì)有壓力,但是在實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展目標(biāo)的同時(shí),也是在實(shí)現(xiàn)自己的個(gè)人目標(biāo)。

      其次就是我剛才提到的實(shí)現(xiàn)目標(biāo)要有正確的態(tài)度與方法,并將目標(biāo)切實(shí)分解落實(shí)。只有可分解的、能實(shí)現(xiàn)的目標(biāo),才是可行的目標(biāo)。

      三、學(xué)習(xí)

      關(guān)于學(xué)習(xí),有一位經(jīng)濟(jì)學(xué)家講過(guò)這樣一句話“不學(xué)習(xí)是一種罪惡,學(xué)習(xí)是有經(jīng)濟(jì)性的,用經(jīng)濟(jì)的方法去學(xué)習(xí),用學(xué)習(xí)來(lái)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)!痹诠ぷ髦幸彩且粯樱覀冃枰粩嗟貙W(xué)習(xí)、充實(shí),爭(zhēng)取做到學(xué)以致用,相得益彰。

      作為一名剛畢業(yè)的大學(xué)生,雖然沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn),我們有這無(wú)比的事業(yè)心和上進(jìn)心,有著遠(yuǎn)大的理想和抱負(fù),因?yàn)槲覀兡贻p,所以我們有資本,有信念,有毅力去開(kāi)創(chuàng)一個(gè)屬于自己的地方。

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