2022国产男人亚洲欧美天堂,xvideos国产中字乱码视频,亚洲国产精品张柏芝在线观看,亚洲成a人片77777国产,午夜福利网页,国产h视频,国产精品小蝌蚪福利,亚洲首页一区任你躁xxxxx,中国少妇毛茸茸,丰满少妇被猛男进入高清播放

    工作總結(jié)

    時(shí)間:2025-01-08 20:48:46 工作總結(jié) 我要投稿

    關(guān)于工作總結(jié) 集合15篇

      總結(jié)是事后對(duì)某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作進(jìn)行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論,它可以使我們更有效率,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結(jié)了。你所見過(guò)的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的?下面是小編精心整理的關(guān)于工作總結(jié) ,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    關(guān)于工作總結(jié) 集合15篇

    關(guān)于工作總結(jié) 1

      一、全校學(xué)生交通情況

      我鄉(xiāng)共有8所村級(jí)完全小學(xué),2個(gè)教學(xué)點(diǎn),在校學(xué)生1800多人,有部分學(xué)生人家長(zhǎng)包面包車送學(xué)生,還有個(gè)人別家長(zhǎng)騎摩托車接送。等堆小學(xué)校門離公路較近,學(xué)生上放學(xué)學(xué)生進(jìn)出校門,存在一定程度的安全隱患,因此,等堆小學(xué)做好校園路段交通疏導(dǎo)工作,時(shí)刻注意排除隱患,從不怠慢。

      二、明確的工作目標(biāo)

      通過(guò)專項(xiàng)整治,實(shí)現(xiàn)學(xué)生、教師及學(xué)生家長(zhǎng)的道路交通安全和法制意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),督促小學(xué)、幼兒園進(jìn)一步落實(shí)學(xué)生交通安全管理職責(zé),加強(qiáng)師生交通安全教育,整治交通隱患,改善交通環(huán)境,杜絕涉及師生的道路交通安全事故。

      三、成立了領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng):張顯廷副組長(zhǎng):高發(fā)忠成員:楊文、張平、陳涌、趙鴻及各校校長(zhǎng)

      四、工作措施

     。ㄒ唬⿵V泛宣傳,營(yíng)造濃厚的交通安全氛圍

      加強(qiáng)對(duì)師生交通安全的教育。充分利用課堂教學(xué)、主題班會(huì)等形式宣傳交通安全法規(guī),建立相關(guān)教育制度,教育師生自覺(jué)遵守交通規(guī)則,拒絕乘坐非營(yíng)運(yùn)車輛、超載、拼裝及無(wú)證無(wú)牌等有安全隱患的車輛。

     。ǘ┙y(tǒng)一思想,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。中心校十分重視交通安全工作,對(duì)這項(xiàng)工作常抓不懈,中心校領(lǐng)導(dǎo)在全鄉(xiāng)小學(xué)召開的`會(huì)議上,每次都強(qiáng)調(diào)交通安全的重要性,把安全交通工作落實(shí)到實(shí)處,并對(duì)全年道路交通安全工作做了全面部署,樹立了道路交通安全的意識(shí)和觀念,認(rèn)真做到了不出交通事故,不違章。針對(duì)此次專項(xiàng)活動(dòng),全面安排部署專項(xiàng)整治工作。同時(shí),在3月份中心校就制發(fā)了《補(bǔ)郎鄉(xiāng)中心學(xué)校關(guān)于禁止學(xué)生乘坐非法營(yíng)運(yùn)車輛上下學(xué)的通知》、《補(bǔ)郎鄉(xiāng)中心學(xué)校交通安全目標(biāo)責(zé)任書》、《學(xué)校與班主任、教師道路交通安全責(zé)任書》、《班主任與學(xué)生交通安全責(zé)任書》、《學(xué)校與乘車學(xué)生家長(zhǎng)交通安全責(zé)任書》《補(bǔ)郎鄉(xiāng)中心學(xué)校關(guān)于禁止學(xué)生乘坐非法營(yíng)運(yùn)車輛上下學(xué)告家長(zhǎng)書》。

     。ㄈ┟鞔_責(zé)任目標(biāo),切實(shí)加強(qiáng)管理。一是大力加強(qiáng)交通安全的宣傳教育工作力度,二是對(duì)學(xué)生乘坐車輛進(jìn)行摸底調(diào)查,三是不定期開展安全大檢查,對(duì)查出的問(wèn)題,及時(shí)進(jìn)行整改。

      五、存在的問(wèn)題和困難

      (一)自我隱患治理積極不高,依賴上級(jí)部門治理性強(qiáng)。

      六、下一步工作措施

     。ㄒ唬┘訌(qiáng)小學(xué)生及幼兒道路交通安全法律、法規(guī)和安全常識(shí)的教育;將道路交通安全法律法規(guī)和交通安全常識(shí)有關(guān)內(nèi)容納入小學(xué)、幼兒園教育計(jì)劃。

     。ǘ┘訌(qiáng)道路交通安全宣傳教育,召開家長(zhǎng)會(huì),提高學(xué)生家長(zhǎng)道路交通安全意識(shí)。

     。ㄈ┘訌(qiáng)道路交通安全工作的督促力度,強(qiáng)化非客運(yùn)車輛接送學(xué)生的治理工作,堅(jiān)決制止未取得校車使用許可證的車輛、低速貨車、“黑面的”、“摩的”等非法營(yíng)運(yùn)車輛接送學(xué)生,消除交通隱患。

     。ㄋ模┘訌(qiáng)道路交通安全管理部門的協(xié)調(diào)工作,形成道路交通安全齊抓共管的工作格局。

    關(guān)于工作總結(jié) 2

    **公司的各位同仁、同志們:

      大家好!20xx年新春佳節(jié)正在款款地向我們走來(lái)。值此辭舊迎新之際,我謹(jǐn)代表**公司,向辛勤勞作了一年的各位同仁、同志們表示衷心的感謝,并致以親切的問(wèn)候。

      下面,我代表**公司經(jīng)營(yíng)班子向大家報(bào)告公司過(guò)去一年的工作,并對(duì)20xx年進(jìn)行工作展望與安排。

      一、過(guò)去一年重點(diǎn)工作簡(jiǎn)要回顧

      就是**公司自成立以來(lái)經(jīng)營(yíng)總量大幅度提升的一年,也就是公司內(nèi)部管理逐步走向規(guī)范化和制度化的一年。一年來(lái),在公司董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的艱苦奮戰(zhàn)下,**公司緊緊圍繞年初董事會(huì)確定的奮斗目標(biāo)和工作思路,以產(chǎn)品訂貨、產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、教育培訓(xùn)、節(jié)能降耗和6s管理為工作重點(diǎn),超額完成了年初董事會(huì)決議確定的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),將公司跳躍式發(fā)展的速度和高度推向了一個(gè)高潮。

      回顧一年來(lái)的工作,值得肯定的成績(jī)主要有:

      1、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成績(jī)斐然。20xx年完成工業(yè)總產(chǎn)值**億元,較去年同期增長(zhǎng)**%,占年計(jì)劃的**%;實(shí)現(xiàn)銷售收入**億元,較去年同期增長(zhǎng)**%,占年計(jì)劃的**%;實(shí)現(xiàn)稅前利潤(rùn)**萬(wàn)元,較去年同期增長(zhǎng)**%,占年計(jì)劃的**%;完成工業(yè)增加值**萬(wàn)元,共生產(chǎn)產(chǎn)品**臺(tái),累計(jì)總重量達(dá)**噸。由此能夠看出,20xx年經(jīng)濟(jì)總量和經(jīng)營(yíng)規(guī)模呈現(xiàn)出高速遞增的運(yùn)營(yíng)態(tài)勢(shì),公司的經(jīng)濟(jì)實(shí)力大大增強(qiáng),為**公司進(jìn)一步的發(fā)展奠定了良好的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。

      2、產(chǎn)品訂貨業(yè)績(jī)突出。20xx年,公司根據(jù)市場(chǎng)行情的變化,及時(shí)調(diào)整了主攻方向和營(yíng)銷策略,將新能源市場(chǎng)做為主攻方向,完善了經(jīng)銷信息網(wǎng)絡(luò)體系。全年完成產(chǎn)品訂貨**億元,較去年同期增長(zhǎng)**%,在當(dāng)前激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下,能有這樣的成績(jī),實(shí)屬不易。

      3、產(chǎn)品研發(fā)成效顯著。公司為了走差異化可持續(xù)發(fā)展之路,提高公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力,20xx年初成立了新產(chǎn)品專項(xiàng)研發(fā)小組,對(duì)***成套設(shè)備的反應(yīng)器進(jìn)行了設(shè)計(jì)、制造。其中***反應(yīng)器、***反應(yīng)器已透過(guò)***省科技廳20xx年新產(chǎn)品立項(xiàng)及成果鑒定,并被多晶硅總包設(shè)計(jì)院列入其多晶硅項(xiàng)目的定型設(shè)備,成為國(guó)內(nèi)******噸/年多晶硅項(xiàng)目的配套設(shè)備。它們的研制成功標(biāo)志著**公司的研發(fā)潛力邁上了一個(gè)嶄新的臺(tái)階。

      4、技術(shù)創(chuàng)新成績(jī)突顯。20xx年,公司的各類技術(shù)創(chuàng)新繁星點(diǎn)綴,具有代表性的有:一就是針對(duì)某產(chǎn)品的生產(chǎn)制造難點(diǎn)進(jìn)行技術(shù)攻關(guān),經(jīng)過(guò)反復(fù)的論證和實(shí)踐,最終掌握了大型壓力容器的***焊接技術(shù);二就是從****引進(jìn)了*****設(shè)計(jì)技術(shù),優(yōu)化了公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu),擴(kuò)大了公司的市場(chǎng)占有率;技術(shù)的不斷創(chuàng)新,提高了勞動(dòng)生產(chǎn)率,為公司的發(fā)展鼓足了后勁。

      5、人才引進(jìn)初具規(guī)模。公司20xx年持續(xù)引進(jìn)大專以上學(xué)歷人員**名,引進(jìn)大專實(shí)訓(xùn)生**名,引進(jìn)委培技校生**名。近幾年累計(jì)引進(jìn)的大專以上學(xué)歷人員占員工總數(shù)的***%,使公司的人力資源結(jié)構(gòu)發(fā)生了較大的變化,逐步向著年輕化、知識(shí)化和高學(xué)歷的`層次邁進(jìn),保證了公司高速發(fā)展所需的人力資源。

      6、教育培訓(xùn)新穎扎實(shí)。20xx年,公司圍繞“為需所學(xué)、為用所學(xué)”的指導(dǎo)思想,本著“以人為本”的理念,多渠道、多層次的開展教育培訓(xùn)工作。如:組織**名科段長(zhǎng)赴日本企業(yè)參觀學(xué)習(xí)、召開經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、自編講義對(duì)大專生進(jìn)行培訓(xùn)等。個(gè)性值得一提的就是,技術(shù)科的培訓(xùn)以理論和實(shí)踐相結(jié)合的方式進(jìn)行,上半年技術(shù)科組織員工進(jìn)行了理論學(xué)習(xí),下半年全體員工親身實(shí)踐換某產(chǎn)品的生產(chǎn)制造全過(guò)程。這種培訓(xùn)方式彌補(bǔ)了理論有余而實(shí)際經(jīng)驗(yàn)不足的缺失,更加貼近生產(chǎn)實(shí)際,效果更加明顯,值得推廣學(xué)習(xí)。全年教育培訓(xùn)工作累計(jì)投資***萬(wàn)元,培訓(xùn)人次達(dá)***人次,共開辦內(nèi)、外培訓(xùn)班**期,有***名員工分別取得了多項(xiàng)焊接資格證,有***人分別取得了一、二級(jí)探傷資格證,有***人取得了三級(jí)射線探傷資格證。

      7、產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提升。20xx年,公司為了提高生產(chǎn)車間的一次焊縫合格率,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,減少因返修、返工等造成的生產(chǎn)成本增加等,特制定了《**公司焊接質(zhì)量獎(jiǎng)懲辦法》。在對(duì)*個(gè)裝配車間的焊接合格率統(tǒng)計(jì)中,裝配某車間焊接合格率排在第一位,獲得獎(jiǎng)勵(lì)***元,發(fā)揮了模范帶頭作用,帶動(dòng)了各個(gè)裝配車間焊接合格率的穩(wěn)步提高。

      8、節(jié)能降耗再創(chuàng)佳績(jī)。節(jié)能降耗就是公司的一項(xiàng)長(zhǎng)期工程。20xx年經(jīng)過(guò)全體員工的共同努力,節(jié)能降耗工作取得了必須的實(shí)效,節(jié)約了資金,減少了材料浪費(fèi)和動(dòng)能的跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。全年電、水的環(huán)比年均產(chǎn)值比分別下降了**%、**%。

      9、設(shè)備管理、定置管理和安全禮貌生產(chǎn)穩(wěn)步推進(jìn)。20xx年在重新完善設(shè)備管理、定置管理和安全禮貌生產(chǎn)實(shí)施細(xì)則的基礎(chǔ)上,大力推行設(shè)備管理和6s管理,使公司的基礎(chǔ)管理向規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化邁進(jìn)。

      20xx年公司各項(xiàng)工作成績(jī)凸顯,有許多好經(jīng)驗(yàn)和好做法值得我們認(rèn)真總結(jié)。比如:公司班組建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn),員工收入不斷增長(zhǎng),先進(jìn)模范人物事跡突出等等。這些成績(jī)的取得,都離不開廣大員工的辛勤努力,都包含了大家的心血與汗水。在那里,我再次向公司每一位員工表示真摯的感謝!并致以親切的問(wèn)候和深深的敬意!

      20xx年,雖然我們超額完成了各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),但就是我們也付出了慘痛的代價(jià)。所以,我們?cè)诳吹匠煽?jī)和榮譽(yù)的同時(shí),更要正視自身存在的不足和缺失,才能保證公司的可持續(xù)平穩(wěn)較快發(fā)展之路。

      客觀的講,公司在長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展方面,目前還只就是一個(gè)具有必須實(shí)力和必須規(guī)模的企業(yè),離我們追求卓越品質(zhì)的企業(yè)目標(biāo)還有很大的差距。從橫向來(lái)看,按經(jīng)濟(jì)指標(biāo),公司人均工業(yè)總產(chǎn)值、人均利潤(rùn)在同行業(yè)中尚處于中下游水平;按裝備資源、技術(shù)工藝手段,雖然目前部分裝備瓶頸有所改善,但設(shè)備、技術(shù)條件仍然偏下,個(gè)性就是在研發(fā)設(shè)計(jì)方面與各先進(jìn)公司相比,仍有很大的差距。同時(shí),公司內(nèi)部存在的問(wèn)題比比皆就是,不容忽視。

      1、產(chǎn)品質(zhì)量仍然存在較大問(wèn)題,如為**等公司生產(chǎn)的**產(chǎn)品存在**等問(wèn)題,既增加了公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本,又有損公司的形象。充分反映出公司員工產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí)淡薄,專業(yè)水平不高,以及質(zhì)量目標(biāo)管理停留在紙面上,質(zhì)量檢驗(yàn)追溯性、真實(shí)性、完整性存在較大缺失。

      2、節(jié)能降耗和現(xiàn)場(chǎng)安全禮貌生產(chǎn)、定置管理較為落后。全年累計(jì)發(fā)生工傷事故**起,生產(chǎn)車間時(shí)常出現(xiàn)長(zhǎng)明燈、物品亂拿亂放等現(xiàn)象,主要就是員工安全意識(shí)和職責(zé)心不強(qiáng),中高層領(lǐng)導(dǎo)干部不善于駕馭各類復(fù)雜問(wèn)題,或不具備處理應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的潛力。

      3、設(shè)備管理存在較大的漏洞,**********等大型設(shè)備維修周期較長(zhǎng),各類小設(shè)備經(jīng)常停產(chǎn)維修,給生產(chǎn)制造帶來(lái)了很大的不便。除了設(shè)備的正常損耗外,最主要的原因就是操作人員使用不當(dāng)造成的,不會(huì)操作、違章操作的現(xiàn)象遍地皆就是。

      4、易犯各類低級(jí)錯(cuò)誤。如產(chǎn)品設(shè)計(jì)元件選取錯(cuò)誤、工藝尺寸標(biāo)錯(cuò)、不銹鋼貼紙時(shí)貼住檢查點(diǎn)等等,反映出員工職責(zé)心不強(qiáng),工作不認(rèn)真,存在應(yīng)付差事的思想。

      5、生產(chǎn)流程不通暢,產(chǎn)品生產(chǎn)中的上下工序之間的銜接不緊密,各單位之間的協(xié)調(diào)溝通不夠,相互扯皮、相互推諉的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

      6、員工整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高,個(gè)性就是青年員工的職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)與當(dāng)前公司快速發(fā)展的形勢(shì)不相適應(yīng)。

      凡此種種,都說(shuō)明我們?cè)诠芾、員工品質(zhì)提升等方面還存在嚴(yán)重的缺失和不足。為此,我們要正視困難、正視問(wèn)題,不回避矛盾,不斷改善、不斷創(chuàng)新才能使公司更有生機(jī)活力,才能更加成熟強(qiáng)盛。

      二、經(jīng)營(yíng)形勢(shì)分析

      1、國(guó)內(nèi)裝備制造業(yè)現(xiàn)狀

      近年來(lái),我國(guó)裝備制造業(yè)發(fā)展較快,年均增長(zhǎng)速度為17。6%左右。但我們能夠看到,國(guó)內(nèi)裝備制造業(yè)的勞動(dòng)生產(chǎn)率和工業(yè)增加值率、新技術(shù)新產(chǎn)品的研發(fā)潛力等仍然遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于世界發(fā)達(dá)國(guó)家;在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)上仍然以勞動(dòng)密集型為主,且企業(yè)集中度低,大型骨干企業(yè)少。

      20xx年受到世界金融危機(jī)的影響,裝備制造業(yè)發(fā)展速度有所減緩,如煤化工行業(yè)以目前的石油價(jià)格計(jì)算,處于全線虧損狀態(tài),雖然屬于新能源領(lǐng)域,但目前國(guó)家發(fā)改委僅批準(zhǔn)神華煤直接液化項(xiàng)目和寧煤間接液化項(xiàng)目,其余煤制油項(xiàng)目一律停止實(shí)施;煉化行業(yè)市場(chǎng)需求也急劇萎縮。導(dǎo)致市場(chǎng)需求量減小,許多裝備制造企業(yè)面臨訂單減少、利潤(rùn)空間縮小、貨款回收難度加大等困難,甚至出現(xiàn)虧損、減產(chǎn)、裁員現(xiàn)象。但部分行業(yè)仍有較大的發(fā)展空間,如多晶硅行業(yè)和核電行業(yè)近幾年發(fā)展迅猛,又屬于新能源領(lǐng)域,發(fā)展前景看好,但受到金融危機(jī)的影響,能夠說(shuō)就是機(jī)遇與風(fēng)險(xiǎn)并存。

      2、**公司發(fā)展中的優(yōu)劣勢(shì)分析

      (1)優(yōu)勢(shì)因素

     、黉撹F行業(yè)的不景氣導(dǎo)致不銹鋼材料的降價(jià),有利于公司進(jìn)一步降低生產(chǎn)成本,擴(kuò)大利潤(rùn)空間;

     、20xx年良好的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢(shì)為公司的進(jìn)一步發(fā)展帶給了堅(jiān)實(shí)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ);

     、20xx年,公司投資****萬(wàn)元購(gòu)置、新建了一批關(guān)鍵設(shè)備,已全部投入運(yùn)行,增強(qiáng)了企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

     、芤M(jìn)了超多的人才,他們?cè)诩夹g(shù)、管理、生產(chǎn)崗位上發(fā)揮著主力軍的作用。

     、菪庐a(chǎn)品研發(fā)、新技術(shù)應(yīng)用潛力突顯,各項(xiàng)管理日益規(guī)范化。

     、抟呀(jīng)為20xx年儲(chǔ)備了***億元的訂單。

      (2)劣勢(shì)因素

     、偕a(chǎn)場(chǎng)地狹小,公司生產(chǎn)規(guī)模和發(fā)展速度受到限制;

      ②隨著國(guó)內(nèi)裝備制造業(yè)的需求減小以及部分企業(yè)轉(zhuǎn)型等,將會(huì)導(dǎo)致產(chǎn)品訂貨形勢(shì)嚴(yán)峻,甚至現(xiàn)有訂單有遭遇暫緩、撤單的風(fēng)險(xiǎn)。

     、塾捎诳偭颗蛎浭降臄U(kuò)張,公司的資金鏈緊張、貨款回收難度增大,資產(chǎn)負(fù)債率較高。

      ④部分設(shè)備陳舊,使用年限過(guò)長(zhǎng),裝備潛力尚需加強(qiáng)。

     、莨净A(chǔ)管理薄弱,管理工作粗放等。

      根據(jù)以上的經(jīng)營(yíng)形勢(shì)分析,結(jié)合公司的發(fā)展現(xiàn)狀,我們提出用3-5年的時(shí)間來(lái)實(shí)現(xiàn)從根本上提升品質(zhì)的構(gòu)想。這就要求我們進(jìn)一步明確發(fā)展目標(biāo),進(jìn)一步創(chuàng)新發(fā)展理念,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,把持續(xù)改善、求真務(wù)實(shí)的思路貫穿于公司的整體工作之中。

      20xx年,對(duì)于我們來(lái)說(shuō)就是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存、動(dòng)力與壓力并存,因此,我們要堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的防范潛力,逐步拓展市場(chǎng),加快產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新的步伐,加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作,優(yōu)化再造生產(chǎn)流程,加大投資力度,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)總量與經(jīng)營(yíng)規(guī)模平穩(wěn)較快發(fā)展。

      三、20xx年工作思路、奮斗目標(biāo)與工作重點(diǎn)

      20xx年,公司的總體工作思路就是:總體規(guī)劃、分步實(shí)施、重點(diǎn)突破、循序漸進(jìn),努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)總量平穩(wěn)較快發(fā)展。

      整體規(guī)劃,就就是要求我們高瞻遠(yuǎn)矚,從全局、大局和長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度出發(fā),來(lái)規(guī)劃公司未來(lái)的發(fā)展方向,實(shí)現(xiàn)構(gòu)建裝備制造業(yè)基地的宏偉藍(lán)圖。在未來(lái)的3—5年內(nèi),我們要完成公司品質(zhì)的提升,以一流的資源、一流的員工、一流的管理來(lái)實(shí)現(xiàn)一流的產(chǎn)品和卓越的品質(zhì),著力打造成為國(guó)內(nèi)裝備制造業(yè)的中流砥柱。

      分步實(shí)施,就就是將公司的整體規(guī)劃進(jìn)行分割成若干個(gè)步驟,腳踏實(shí)地,一步一個(gè)腳印的將各項(xiàng)計(jì)劃付諸實(shí)施,最終實(shí)現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。

      重點(diǎn)突破,就就是將公司在發(fā)展過(guò)程中遭遇的重大問(wèn)題進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)研論證,根據(jù)調(diào)研狀況,制定切實(shí)可行的解決方案,組織相關(guān)人員攻關(guān)解決。

      循序漸進(jìn),就就是要求我們根據(jù)既定的目標(biāo),謙虛謹(jǐn)慎,戒驕戒躁,求真務(wù)實(shí),持續(xù)改善,用自己突出的工作業(yè)績(jī)來(lái)實(shí)現(xiàn)公司品質(zhì)的提升。

      根據(jù)上述工作思路,20xx年公司的奮斗目標(biāo)就是:

      1、工業(yè)總產(chǎn)值:**億元;

      2、銷售收入:**億元;

      3、利潤(rùn)總額:**萬(wàn)元;

      依據(jù)上述奮斗目標(biāo),20xx年我們要重點(diǎn)抓好以下工作:

      1、鞏固開拓市場(chǎng),創(chuàng)造一流營(yíng)銷業(yè)績(jī)。20xx年訂貨形勢(shì)比較嚴(yán)峻,因此我們要更加努力,抓住機(jī)遇,乘勢(shì)而上,為四方發(fā)展源源不斷地帶給市場(chǎng)資源支持和產(chǎn)業(yè)支撐。一就是要鞏固已有的設(shè)計(jì)院和工程公司的合作關(guān)系;二就是要鞏固重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域已經(jīng)確立的良好關(guān)系,做好回訪和售后服務(wù)工作,建立長(zhǎng)久合作機(jī)制,為經(jīng)銷的長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略實(shí)施奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);三就是要適時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和主攻方向,堅(jiān)持走差異化的發(fā)展戰(zhàn)略之路,主動(dòng)出擊,搶占先機(jī),努力開拓新市場(chǎng),不斷向生產(chǎn)制造高端、精密壓力容器方向發(fā)展和延伸,為公司不斷取得一流的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)創(chuàng)造有利的物質(zhì)基礎(chǔ)和外部條件。

      2、調(diào)整組織架構(gòu),優(yōu)化再造工作流程。一就是重新設(shè)立以計(jì)劃引領(lǐng)為中樞的組織架構(gòu)。二就是針對(duì)各單位、各車間工作流程不規(guī)范、物品錯(cuò)拿亂放、遇事相互推諉、生產(chǎn)效率不高的現(xiàn)象,我們要以“簡(jiǎn)潔”為原則,以“構(gòu)成完整密閉的回路”為指導(dǎo)思想,以“重點(diǎn)工作”為對(duì)象,重新界定各單位、各部門的工作職能,編制工作流程。三就是以新編的工作流程為依據(jù),重新制定績(jī)效考核辦法。這樣做,一就是為了提高生產(chǎn)效率,減少不必要的中間環(huán)節(jié);二就是為了與caxa-v5-plm項(xiàng)目更好的接軌,以期盡快完成信息化改造工作;三就是為了使公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)都在受控的狀態(tài)下進(jìn)行,盡快走上規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的模塊式生產(chǎn)道路。

      3、強(qiáng)化全員培訓(xùn),提高員工整體素質(zhì)。教育培訓(xùn)工作任重而道遠(yuǎn),我們務(wù)必堅(jiān)持培訓(xùn),不斷地創(chuàng)新培訓(xùn)方式,才能跟上公司跨越式發(fā)展的步伐,多渠道、多形式的儲(chǔ)備各類專業(yè)技術(shù)力量和管理人才。20xx年重點(diǎn)培訓(xùn)工作:一就是要對(duì)全體員工在年內(nèi)集中培訓(xùn)一次,每周一期,培訓(xùn)資料包括員工職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能,著重解決員工最基礎(chǔ)的應(yīng)知應(yīng)會(huì)問(wèn)題;二就是要提高工程技術(shù)人員和一線員工的專業(yè)操作技能;三就是對(duì)管理層進(jìn)行提高執(zhí)行力方面的培訓(xùn),進(jìn)一步抓好新生后備力量的培養(yǎng);四就是繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)大專生和技校委培生的技能培訓(xùn)和職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律教育。

      4、大力宣傳引導(dǎo),深入開展節(jié)能降耗和6s管理。節(jié)能降耗和6s現(xiàn)場(chǎng)管理就是一項(xiàng)長(zhǎng)期堅(jiān)持的工作,雖然我們?nèi)〉昧吮仨毜某晒,但仍然有很大的開展空間。所以,20xx年,我們?nèi)匀灰^續(xù)全方位、多角度、深層次的開展節(jié)能降耗工作,各單位要制定詳實(shí)的整改項(xiàng)目和實(shí)施措施,持久有效的將節(jié)能降耗和6s現(xiàn)場(chǎng)管理工作開展下去。我們要實(shí)現(xiàn)xx年動(dòng)能消耗的環(huán)比年均產(chǎn)值比下降*%以上,辦公用品的環(huán)比年均產(chǎn)值比下降*%以上的目標(biāo)。借鑒過(guò)去的好經(jīng)驗(yàn)和好做法,要從我做起,從小事做起,加強(qiáng)焊條、廢品廢料回收,加強(qiáng)水、電、氣的日常檢查和維修工作;透過(guò)規(guī)范生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),清理工作環(huán)境,加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)和“五項(xiàng)檢查”的考核考評(píng)工作,全面提升公司的基礎(chǔ)管理水平。

      5、并舉兩個(gè)“創(chuàng)新”,構(gòu)建科技前沿陣地。創(chuàng)新就是四方公司不竭的動(dòng)力之源。在20xx年,我們首先要不斷的解放思想、更新觀念,用辯證唯物的觀點(diǎn)來(lái)看待事物,用心發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性;其次,在瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)面前,我們要不斷的調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),大力開發(fā)新型能源、綠色能源需要的新設(shè)備,加大產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新力度,爭(zhēng)取在xx年新產(chǎn)品和新技術(shù)方面有重大突破,使公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力再上一個(gè)臺(tái)階;再次,透過(guò)管理創(chuàng)新走一條可持續(xù)、低成本和高效率的,節(jié)能環(huán)保和人與環(huán)境和諧相處的科學(xué)發(fā)展之路。

      6、弘揚(yáng)四方精神,打造特色企業(yè)文化。四方公司的發(fā)展與“四方合作,奮進(jìn)超越”的企業(yè)精神息息相關(guān)。20xx年,一就是我們要用企業(yè)文化激活生產(chǎn)力和創(chuàng)造力,不斷探索,努力實(shí)踐,打造強(qiáng)勢(shì)企業(yè)文化;二就是要利用培訓(xùn)、宣傳等方法,用心倡導(dǎo)文化管理理念,堅(jiān)持開展養(yǎng)成教育,提高員工職業(yè)素養(yǎng);三就是廣泛開展技術(shù)比武和勞動(dòng)競(jìng)賽,透過(guò)總結(jié)推廣各類先進(jìn)典型的模范事跡,樹新風(fēng)、立標(biāo)兵,用榜樣的力量激勵(lì)和引導(dǎo)員工奮發(fā)努力、多做貢獻(xiàn);四就是組織各類小型娛樂(lè)活動(dòng),活躍員工生活,陶冶員工情操,使廣大員工的思想政治素質(zhì)和精神面貌發(fā)生顯著變化。

      同志們:

      昨日的成功帶來(lái)今日的欣喜,今日的努力昭示明日的輝煌。20xx年,我們將站在一個(gè)新的起點(diǎn)上,放大已有優(yōu)勢(shì)、凸顯潛在優(yōu)勢(shì)、營(yíng)造不具備優(yōu)勢(shì)。讓我們團(tuán)結(jié)一心,加倍努力,百尺竿頭,更進(jìn)一步,為**公司實(shí)現(xiàn)裝備制造業(yè)中流砥柱的宏偉藍(lán)圖而努力奮斗!

      謝謝大家!

    關(guān)于工作總結(jié) 3

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位**家人:

    大家好!

      感謝您們?cè)诿β抵衼?lái)到這溫馨的呱呱課堂。在這里能與各位領(lǐng)導(dǎo)及家人一起學(xué)習(xí)、我非常高興!

      首先向大家介紹一下,我叫古**,來(lái)自四川一個(gè)美麗的旅游城市——西昌。

      我認(rèn)識(shí)**公司有一年多了,在這段時(shí)間里沒(méi)有什么業(yè)績(jī),非常慚愧、愧對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)——周皓老師、段梅老師、愧對(duì)美盛亞商務(wù)酒店董事長(zhǎng)——陳文斌先生,謝謝您們!在此真誠(chéng)的希望得到您們的幫助和支持。

      成功老師的分享,讓我懂得選擇大于努力、選擇與自身有強(qiáng)大力量的xx公司合作,跟對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、跟對(duì)老師。希望在短時(shí)間獲得最多的幫助、支持。把握好的發(fā)展機(jī)遇,借力成就我們的事業(yè)。

      孝道、百善孝為先。父母對(duì)于我們每個(gè)人來(lái)說(shuō)永遠(yuǎn)都是偉大的,不管你是怎樣的卑微和落魄、她們永遠(yuǎn)是我可以停泊、避風(fēng)的港灣。她們的關(guān)心、會(huì)把我渡上一條風(fēng)雨無(wú)阻的人生之路、劃向新的彼岸。感謝父母,盡自己微薄之力。讓他們過(guò)上幸福的晚年。

      之前最大的錯(cuò)誤在于沒(méi)有自用產(chǎn)品,基本上沒(méi)有學(xué)習(xí)。在向別人介紹產(chǎn)品時(shí),客人一句話你用過(guò)嗎沒(méi)有那你怎么知道呢!一句話問(wèn)的啞口無(wú)言,無(wú)言以對(duì),在沒(méi)有自用產(chǎn)品的情況下是吃盡苦頭,要從消費(fèi)者做起,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),經(jīng)常學(xué)習(xí),知道付出,懂得感恩,學(xué)會(huì)謙卑。做到一個(gè)受人尊敬,受人喜歡的人。

      要懂得直銷的九字箴言:簡(jiǎn)單、相信、聽話、照著做!以后我一定做到:每會(huì)必到。學(xué)會(huì)自我反思,懂得大與小、知道對(duì)與錯(cuò)。不斷努力學(xué)習(xí)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。希望在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持下,相信自己能把xx做好。

      我門先前的失敗,基本上是以守舊的眼光,無(wú)知的`了解,消極的心態(tài),懷疑的感覺(jué),沒(méi)有堅(jiān)持對(duì)會(huì)員中途放棄,沒(méi)有跟進(jìn)造成失敗的結(jié)果。

      在信息時(shí)代的今天,互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn),一臺(tái)電腦一根網(wǎng)線,一杯咖啡,一種智慧,一份堅(jiān)持,一生精彩。談笑間輕松成交全球生意;酁樯衿,化干戈為玉帛,教長(zhǎng)河為疏落,讓大地為黃金!以堅(jiān)定的信念,正確的想法,來(lái)實(shí)現(xiàn)我們的理想,讓所有**家人得到社會(huì)的尊重和熱愛!

      讓我們共同創(chuàng)造的事業(yè)——**更加輝煌!

    關(guān)于工作總結(jié) 4

      本人在藥劑科工作已經(jīng)有半年了,在這期間,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、關(guān)心下,在同事們的幫助支持、密切配合下,我不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),對(duì)工作精益求精,能夠較為順利地完成自己所承擔(dān)的各項(xiàng)工作,個(gè)人的業(yè)務(wù)工作能力有一定的提高,大家也可以去看看手術(shù)室年終總結(jié),可以給大家一些參考,F(xiàn)將這一段時(shí)間的藥劑科個(gè)人總結(jié)匯報(bào)如下:

      1、制劑檢驗(yàn)工作

      這是科室領(lǐng)導(dǎo)交給我的主要工作任務(wù)。由于自己有一段時(shí)間沒(méi)有接觸檢驗(yàn)方面的工作了,對(duì)理化檢驗(yàn)有些陌生了,對(duì)衛(wèi)生學(xué)檢驗(yàn)只知道個(gè)大概;通過(guò)不斷學(xué)習(xí),參加培訓(xùn)班,不斷熟悉、積累,已經(jīng)可以較好地完成檢驗(yàn)方面的工作

      2、積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

      由于本人缺乏醫(yī)院藥劑方面的工作經(jīng)歷,對(duì)這方面的業(yè)務(wù)知識(shí)需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。積極參加院里組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并參加市藥檢所的業(yè)務(wù)培訓(xùn)一次,參加省藥檢所業(yè)務(wù)培訓(xùn)一次;同時(shí)自己每天擠出一點(diǎn)時(shí)間不斷充實(shí)自己,學(xué)習(xí)有關(guān)的法律法規(guī),臨床藥學(xué)知識(shí)等等。

      3、不斷改進(jìn)工作方法

      制劑檢驗(yàn)工作除了完成每周制劑生產(chǎn)過(guò)程中的原輔料、半成品、成品外,還需要進(jìn)行留樣觀察和穩(wěn)定性考察這兩方面的檢驗(yàn),往往會(huì)有未按預(yù)定日期完成的情況,我自行設(shè)計(jì)了一張工作表,將所有上述兩者工作按月填好,搜集整理可以方便地知道當(dāng)月有多少檢驗(yàn)任務(wù),有利于工作安排。

      在這半年的工作中,我能認(rèn)真遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,工作中嚴(yán)以律己,忠于職守,生活中勤儉節(jié)樸,寬以待人,能夠勝任自己所承擔(dān)的工作,但我深知自己還存在一些缺點(diǎn)和不足,政治思想學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)

      來(lái)自業(yè)務(wù)知識(shí)不夠全面,有些工作還不夠熟練。在今后的工作中,我要努力做到戒驕戒躁,加強(qiáng)各方面的學(xué)習(xí),積累工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷調(diào)整自己的`思維方式和工作方法,在工作中磨練自己,圓滿完成自己承擔(dān)的各項(xiàng)工作。

      本人自參加工作以來(lái),在各藥店領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁的關(guān)懷幫助下,通過(guò)自身的努力和工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的積累,知識(shí)不斷拓寬,業(yè)務(wù)不斷提高。工作多年來(lái),我的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)都有較大的提高。

      在藥店工作期間,認(rèn)真學(xué)習(xí)《藥品管理法》、《經(jīng)營(yíng)管理制度》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《商品質(zhì)量養(yǎng)護(hù)》等相關(guān)法規(guī),積極參加藥品監(jiān)督、管理局組織開辦的崗位培訓(xùn)。以安全有效用藥作為自己的職業(yè)道德要求。全心全意為人民服務(wù),以禮待人。熱情服務(wù),耐心解答問(wèn)題,為患者提供一些用藥的保健知識(shí),在不斷的實(shí)踐中提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,讓患者能夠用到安全、有效、穩(wěn)定的藥品而不斷努力。

    關(guān)于工作總結(jié) 5

      回顧xx全年的工作,我們車間以圍繞安全生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)為前提主要做了以下幾方面的工作:

      一、積極配合各部門確保完成生產(chǎn)任務(wù)

      在生產(chǎn)工作中根據(jù)生產(chǎn)管理部的生產(chǎn)計(jì)劃安排,為了確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利完成,不影響需方的生產(chǎn)安排,車間與生產(chǎn)管理部、倉(cāng)儲(chǔ)部、銷售部,進(jìn)行了密切的溝通。當(dāng)生產(chǎn)計(jì)劃需要臨時(shí)變更時(shí),面對(duì)生產(chǎn)上臨時(shí)調(diào)整的諸多難題,車間管理人員通過(guò)與各班組長(zhǎng)一道積極努力的配合,充分調(diào)動(dòng)生產(chǎn)技術(shù)骨干和員工的積極性,以及時(shí)保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)。車間完成了公司及生管理部下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),及各項(xiàng)生產(chǎn)質(zhì)量技術(shù)指標(biāo),保證了銷售的供貨需求。

      二、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)

      1.車間在生產(chǎn)過(guò)程中各班組對(duì)自己的產(chǎn)品負(fù)有責(zé)任感

      作為集團(tuán)六家子公司中藥飲片原材料的指定供應(yīng)商,我們深知自己肩上擔(dān)負(fù)的責(zé)任的重大,對(duì)產(chǎn)品工藝的穩(wěn)定性和質(zhì)量的均一性都提出了很高的要求。我們將書面培訓(xùn)方式和現(xiàn)場(chǎng)操作技能相結(jié)合,并實(shí)時(shí)的進(jìn)行督促和思想教育,使員工對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量和自身工作的重要性與整個(gè)集團(tuán)及相關(guān)公司的利害關(guān)系有高度的認(rèn)識(shí)。車間本著對(duì)消費(fèi)者負(fù)責(zé)和對(duì)公司利益負(fù)責(zé)的精神,嚴(yán)格按生產(chǎn)工藝要求嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān),在批生產(chǎn)記錄、物料標(biāo)示簽、中間產(chǎn)品流轉(zhuǎn)證的基礎(chǔ)上車間實(shí)施了物料、標(biāo)簽交接審核登記制度,做到人人監(jiān)督、有據(jù)可查,不管是工段長(zhǎng)、班組長(zhǎng)都對(duì)自己所生產(chǎn)成品負(fù)責(zé),配合質(zhì)檢員層層把關(guān),有效的杜絕不合格的產(chǎn)品流入下道工序,保證了產(chǎn)品質(zhì)量,降低了生產(chǎn)成本,提高了產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。隨著我公司對(duì)外市場(chǎng)的逐漸放大,車間也正在積極努力的提高自己的生產(chǎn)水平,以滿足市場(chǎng)多元化的需求。

      2.穩(wěn)步提升的人員競(jìng)爭(zhēng)力

      我公司現(xiàn)處于操作員工新老交替的關(guān)鍵時(shí)期,明后兩年將陸續(xù)有老員工退休,車間將新員工的培養(yǎng)作為重點(diǎn)項(xiàng)目來(lái)抓,以滿足新設(shè)備、新技術(shù)、新產(chǎn)能、新需求對(duì)于人員素質(zhì)的基本要求,人員是企業(yè)存在的根本,專業(yè)技術(shù)人員是企業(yè)成長(zhǎng)、發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力,對(duì)于新一代90后青年員工的培養(yǎng)才用了循序漸進(jìn)的教育方法,樹立正確的人生觀、價(jià)值觀。引導(dǎo)并幫助他們度過(guò)人生迷茫的擇業(yè)階段,調(diào)整積極心態(tài),培養(yǎng)良好的職業(yè)素養(yǎng)。針對(duì)不同崗位分別培訓(xùn)崗位SOP、相設(shè)備SOP、清潔SOP、維修維護(hù)保養(yǎng),并以考試的形式對(duì)學(xué)習(xí)效果進(jìn)行考核。

      3. 新設(shè)備、新技術(shù)提升生產(chǎn)能力

      我公司所使用生產(chǎn)設(shè)備均為現(xiàn)代中藥飲片加工技術(shù)最前沿的創(chuàng)新科技,今年較去年又新增了QG-37氣流網(wǎng)帶干燥機(jī)一臺(tái)、最新型的自控溫燃油炒藥機(jī)二臺(tái)、TDP-600大型破碎機(jī)一臺(tái)、剁刀機(jī)二臺(tái),加工小包裝的多功能切片機(jī)一臺(tái)、加工川芎飲片的旋料式切片機(jī)一臺(tái)、磨刀機(jī)一臺(tái),使車間的加工能力在去年的基礎(chǔ)上又提高了40%以上。通過(guò)9月份的人參加工項(xiàng)目的初步摸索,總結(jié)為生產(chǎn)設(shè)備是限制生產(chǎn)能力主要瓶頸,因此公司在10-11月份對(duì)人參烘干房進(jìn)行改造擴(kuò)建、并建設(shè)了人參凈制房、購(gòu)買了大量的晾曬干燥工具、新增了人參蒸箱一臺(tái)、現(xiàn)在籌劃建設(shè)的樓頂陽(yáng)光房項(xiàng)目將大大的降低干燥的勞動(dòng)強(qiáng)度、節(jié)約生產(chǎn)時(shí)間。突破設(shè)備的瓶頸后預(yù)計(jì)明年人參的瞬時(shí)加工能力、總能力將是現(xiàn)在的三倍以上。為了能夠滿足需方對(duì)炮制品種產(chǎn)量需求,公司于11月份新購(gòu)入了5T蒸制箱一臺(tái)、多功能提取罐一臺(tái),使炮制工序的生產(chǎn)能力增加了一倍。隨著車間新技術(shù)、新原理的生產(chǎn)設(shè)備的增加,在增加了產(chǎn)能的同時(shí)對(duì)于設(shè)備管理方面也提出了新的要求,要求員工要會(huì)使用、會(huì)維修、會(huì)保養(yǎng)、而且要能創(chuàng)新。車間對(duì)現(xiàn)有設(shè)備的小改進(jìn)如:轉(zhuǎn)盤式切藥機(jī)的電機(jī)護(hù)板、剁刀式切藥機(jī)的底座等。合理的生產(chǎn)安排、熟練的操作技能、正確維護(hù)保養(yǎng)才能夠完全的將設(shè)備的全部能力發(fā)揮出來(lái),車間將通過(guò)不斷地培訓(xùn)學(xué)習(xí)、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理、設(shè)備管理來(lái)保證生產(chǎn)設(shè)備安全、有序的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

      4.物料管理

      不同的需方對(duì)同一品種的使用方式、質(zhì)量需求、需貨日期不同的這樣一個(gè)問(wèn)題,最終會(huì)體現(xiàn)在生產(chǎn)上。為了能夠滿足不同的需求,車間加強(qiáng)了物料的管理并與不同的質(zhì)量需求相結(jié)合,嚴(yán)格按照生產(chǎn)管理部下發(fā)的生產(chǎn)計(jì)劃和需方信息,按照藥典要求并有針對(duì)性的進(jìn)行生產(chǎn)加工,物料管理員與質(zhì)檢員、物料接受人員共同核對(duì),減少誤差的產(chǎn)生。加強(qiáng)了物料擺放、標(biāo)示標(biāo)簽的管理,做到帳物相符、清晰明了。物料管理員、質(zhì)檢員嚴(yán)格監(jiān)督物料平衡,出現(xiàn)偏差立即按照偏差處理規(guī)程執(zhí)行。在嚴(yán)格按照GMP的物料管理執(zhí)行的基礎(chǔ)上,車間建立了物料收率統(tǒng)計(jì)、物料接受發(fā)放登記制度,凡是與物料管理員直接交接的物料均有簽字審核。做到了接收發(fā)放有審核,出現(xiàn)差錯(cuò)有據(jù)可查、責(zé)任到人,從而增強(qiáng)了員工物料管理、質(zhì)量管理的責(zé)任意識(shí)。

      5、環(huán)境衛(wèi)生

      車間整體環(huán)境衛(wèi)生有了很大的升,隨著生產(chǎn)管理的日趨穩(wěn)定,在完成生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí)能夠?qū)h(huán)境衛(wèi)生良好的保持。全年多次迎接大、小型參觀數(shù)十次,面對(duì)中藥飲片加工生產(chǎn)的特殊性,多次受到參觀人員的好評(píng)。一個(gè)良好的生產(chǎn)環(huán)境,能夠給予員工良好的工作狀態(tài),從而為完成生產(chǎn)任務(wù)打下基礎(chǔ)。一個(gè)良好的生產(chǎn)環(huán)境,代表了一個(gè)企業(yè)的管理水平、員工素質(zhì)和企業(yè)的整體形象。我們將不懈努力的保持下去,并爭(zhēng)取做得更加好。

      三、安全生產(chǎn)

      1.年生產(chǎn)過(guò)程中認(rèn)真宣傳貫徹公司的'各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)條例,嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行操作。車間向員工進(jìn)行安全教育、培訓(xùn)、答卷,使員工清楚的認(rèn)識(shí)到安全工作的重要性,提高員工的安全工作防范意識(shí)。同時(shí)車間加大了自檢自查和處罰力度,有效的避免了各類事故的發(fā)生。另外,今年對(duì)《消防安全緊急疏散預(yù)案》、《消防安全知識(shí)》、用火、用電、節(jié)約用水等多方面安全知識(shí)進(jìn)行了培訓(xùn),組織人員實(shí)物、實(shí)地的進(jìn)行消防演練和緊急疏散。

      2.車間對(duì)安全事故做到了齊抓共管。九月一名員工將煙火帶入車間,車間配合人力資源部對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行教育及嚴(yán)格按照人力資源管理規(guī)定執(zhí)行。車間對(duì)此事高度重視,再一次對(duì)全體員工進(jìn)行了安全教育培訓(xùn),增強(qiáng)員工的安全意識(shí)。車間安全員嚴(yán)格履行安全職責(zé),做到平時(shí)多巡檢巡查、有廠房、設(shè)備改造、動(dòng)火的關(guān)鍵作業(yè)能抓住安全重點(diǎn),一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患的苗頭,就一直采取跟蹤、改進(jìn)等相應(yīng)的措施,杜絕安全事故的發(fā)生。車間力爭(zhēng)做到人人講安全,人人懂安全,人人做安全。

      3.通過(guò)車間工段、班組、安全員的細(xì)致工作,車間在本年度的安全生產(chǎn)基本達(dá)到了公司對(duì)車間的指標(biāo)和要求。

      四、優(yōu)化車間管理、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)

      1.員工薪酬

      車間在今年施行了工資定額制度,一改以往的按產(chǎn)值系數(shù)分配方式的決算方式,通過(guò)近大半年的施行,車間員工的生產(chǎn)積極性有了顯著的提高,薪酬與每日的工作息息相關(guān),每個(gè)員工都有了積極主動(dòng)生產(chǎn)的動(dòng)力,不勞不得,多勞多得是現(xiàn)在員工的普遍心態(tài)。但此種方式也有一定弊端,就是不顧質(zhì)量,只求數(shù)量。車間利用現(xiàn)有的管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行加大力度的質(zhì)量監(jiān)督,并提高了相應(yīng)的質(zhì)量問(wèn)題的處罰力度,通過(guò)培訓(xùn)樹立員工良好的工作心態(tài)、職業(yè)道德。在管理上圍繞著質(zhì)量第一的管理觀念,以質(zhì)量第一工作重心,使員工明白,一切與質(zhì)量相違背的行為都是不可取的。

      2.整體素質(zhì)的提升

      人員是企業(yè)存才的最基本單位,是企業(yè)的未來(lái)發(fā)展的主要決定因素,是企業(yè)總體競(jìng)爭(zhēng)力的體現(xiàn),因此提高員工整體素質(zhì)是車間必抓的一件大事,公司先后派遣人員到省內(nèi)參加與GMP相關(guān)的培訓(xùn)、到延邊公司參加生產(chǎn)管理類的培訓(xùn)、公文

      寫作基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn),提高了員工的管理水平。公司與摩爾拓展訓(xùn)練基地合作開展了一次軍事化戶外拓展訓(xùn)練,通過(guò)此次訓(xùn)練,達(dá)到了預(yù)期的訓(xùn)練目標(biāo),增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力、建立高品質(zhì)溝通、拓寬思維、增強(qiáng)員工抗壓能力、解決問(wèn)題的能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和執(zhí)行力,使我公司員工的整體素質(zhì)得到明顯的提升,并且員工在本次培訓(xùn)中挑戰(zhàn)自我、突破自我,為自己的人生打開新的一頁(yè)。此次活動(dòng)受到員工的一致好評(píng),對(duì)員工的生產(chǎn)生活產(chǎn)生了巨大的影響。

      3.豐富員工業(yè)余文化生活,增強(qiáng)車間凝聚力

      公司于8月份舉辦了全廠職工的球類運(yùn)動(dòng)會(huì),車間在比賽前組織員工利用個(gè)人休息時(shí)間訓(xùn)練,車間員工在完成生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí)不畏炎熱、疲倦,始終用飽滿的熱情為車間的榮譽(yù)而戰(zhàn),賽場(chǎng)上的運(yùn)動(dòng)員相互合作、相互信任、勇于拼搏、勝不驕、敗不餒,很好的體現(xiàn)了車間員工的精神面貌,賽場(chǎng)外的車間員工同樣以整齊、洪亮的口號(hào)為車間隊(duì)加油助威,通過(guò)此次運(yùn)動(dòng)會(huì),車間員工的凝聚力、團(tuán)隊(duì)合作能力得到了很大的提升。在比賽中我們賽出了友誼、賽出了風(fēng)格。

      五、明年的計(jì)劃與目標(biāo)

      20xx年就要到了,在即將開始的新的一年的工作,車間將繼續(xù)帶領(lǐng)員工加強(qiáng)自身的思想和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),將繼續(xù)調(diào)動(dòng)生產(chǎn)技術(shù)骨干和工段,班組人員的積極性,配合各部門保質(zhì)保量的完成公司、生產(chǎn)管理部下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)和各項(xiàng)指標(biāo)。在生產(chǎn)過(guò)程中加強(qiáng)加大現(xiàn)場(chǎng)管理的力度做到安全生產(chǎn),消除隱患。要讓安全生產(chǎn)在車間員工心目中警鐘長(zhǎng)鳴,安全生產(chǎn)意識(shí)不減。加強(qiáng)質(zhì)量管理嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),杜絕各類事故的發(fā)生。隨著生產(chǎn)設(shè)備的逐漸增加,生產(chǎn)產(chǎn)能的逐漸放大,對(duì)外市場(chǎng)的不斷推展,車間在新一年的工作任務(wù)將會(huì)任重而道遠(yuǎn),我們會(huì)積極配合各部門、努力完善生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)條件完全符合GMP要求,高標(biāo)準(zhǔn)的完成20xx年的各項(xiàng)工作。

    關(guān)于工作總結(jié) 6

      一、工作總結(jié)的特點(diǎn)

      1、客觀性總結(jié)是對(duì)過(guò)去工作的回顧和評(píng)價(jià),因而要尊重客觀事實(shí),以事實(shí)為依據(jù)。

      2、典型性總結(jié)出的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是基本的,突出的,本質(zhì)的,有規(guī)律性的東西,在日常學(xué)習(xí),工作,生活中很有現(xiàn)實(shí)意義,具有鼓舞,針砭等作用。

      3、指導(dǎo)性通過(guò)工作總結(jié),深知過(guò)去工作的成績(jī)與失誤及其原因,吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),指導(dǎo)將來(lái)的工作,使今后少犯錯(cuò)誤,取得更大的成績(jī)。

      4、證明性這是說(shuō)總結(jié)的基本表達(dá)手段是被動(dòng)的(嚴(yán)格地說(shuō)是證明),它要用自身實(shí)踐活動(dòng)中的真實(shí)的,典型的材料來(lái)證明它所指出的各個(gè)判斷的正確性。

      二、工作總結(jié)的內(nèi)容

      工作情況不同,總結(jié)的內(nèi)容也就不同,總的來(lái)說(shuō),一般包括以下幾個(gè)方面:

      1、基本情況包括工作的有關(guān)條件,工作經(jīng)過(guò)情況和一些數(shù)據(jù)等等。

      2、成績(jī),缺點(diǎn)這是工作總結(jié)的中心重點(diǎn)?偨Y(jié)的目的就是要肯定成績(jī),找出缺點(diǎn)。

      3、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)在寫總結(jié)時(shí),須注意發(fā)掘事物的本質(zhì)及規(guī)律,使感性認(rèn)識(shí)上升為理性認(rèn)識(shí),以指導(dǎo)將來(lái)的工作。

      三、工作總結(jié)的格式和構(gòu)成

     。ㄒ唬┕ぷ骺偨Y(jié)的格式 總結(jié)的格式,也就是總結(jié)的結(jié)構(gòu),是組織和安排材料的表現(xiàn)形式。其格式不固定,一般有以下幾種:

      1、條文式 條文式也稱條款式,是用序數(shù)詞給每一自然段編號(hào)的文章格式。通過(guò)給每個(gè)自然段編號(hào),總結(jié)被分為幾個(gè)問(wèn)題,按問(wèn)題談情況和體會(huì)。這種格式有靈活,方便的特點(diǎn)。

      2、兩段式總結(jié)分為兩部分:前一部分為總,主要寫做了哪些工作,取得了什么成績(jī);后一部分是結(jié),主要講經(jīng)驗(yàn),教訓(xùn)。這種總結(jié)格式具有結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單,中心明確的特點(diǎn)。

      3、貫通式貫通式是圍繞主題對(duì)工作發(fā)展的全過(guò)程逐步進(jìn)行總結(jié),要以各個(gè)主要階段的情況,完成任務(wù)的方法以及結(jié)果進(jìn)行較為具體的敘述。常按時(shí)間順序敘述情況,談經(jīng)驗(yàn)。這種格式具有結(jié)構(gòu)緊湊,內(nèi)容連貫的特點(diǎn)。

      4、標(biāo)題式把總結(jié)的內(nèi)容分成若干部分,每部分提煉出一個(gè)小標(biāo)題,分別闡述。這種格式具有層次分明,重點(diǎn)突出的特點(diǎn)。

      一篇總結(jié)采用何種格式來(lái)組織和安排材料,是由內(nèi)容決定的。所選結(jié)論應(yīng)反映事物的內(nèi)在聯(lián)系,服從全文中心。

     。ǘ┕ぷ骺偨Y(jié)的構(gòu)成

      總結(jié)一般是由標(biāo)題,正文,署名和日期幾個(gè)部分構(gòu)成的。

      1、標(biāo)題標(biāo)題,即總結(jié)的名稱。標(biāo)明總結(jié)的單位,期限和性質(zhì)。

      2、正文正文一般又分為三個(gè)部分:開頭,主體和結(jié)尾。

     。1)開頭交待總結(jié)的目的`和總結(jié)的主要內(nèi)容;或介紹單位的基本情況;或把所取得的成績(jī)簡(jiǎn)明扼要地寫出來(lái);或概括說(shuō)明指導(dǎo)思想以及在什么形勢(shì)下作的總結(jié)。不管以何種方式開頭,都應(yīng)簡(jiǎn)煉,使總結(jié)很快進(jìn)入主體。

     。2)主體是總結(jié)的主要部分,是總結(jié)的重點(diǎn)和中心。它的內(nèi)容就是總結(jié)的內(nèi)容。

     。3)結(jié)尾是總結(jié)的最后一部分,對(duì)全文進(jìn)行歸納,總結(jié);蛲怀龀煽(jī);或?qū)懡窈蟮拇蛩愫团Φ姆较;或指出工作中的缺點(diǎn)和存在的問(wèn)題。

      3、署名和日期

      如果總結(jié)的標(biāo)題中沒(méi)有寫明總結(jié)者或總結(jié)單位,就要在正文右下方寫明。最后還要在署名的下面寫明日期。

      四、工作總結(jié)寫作的基本要求

      不論何種格式的工作總結(jié),其寫作都應(yīng)遵循以下要求:

     。ㄒ唬┱莆湛陀^事實(shí),廣泛占有材料這是寫總結(jié)的基礎(chǔ)。總結(jié),就是總括事實(shí),得出結(jié)論。沒(méi)有事實(shí)就無(wú)法得出結(jié)論?偨Y(jié)的材料要準(zhǔn)確,典型,豐富。寫總結(jié)的人得花大量的精力去搜集,積累豐富的材料,又要對(duì)搜集的材料進(jìn)行篩選,確保材料的真實(shí)性和典型性。

     。ǘ⿲(duì)占有的材料作認(rèn)真的分析研究這是寫好總結(jié)的關(guān)鍵。認(rèn)真分析與研究,首先要有正確的指導(dǎo)思想。其次,要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,克服夸大成績(jī),回避錯(cuò)誤的缺點(diǎn)。再次,要堅(jiān)持運(yùn)用辯證法,全面地看待過(guò)去的工作。既能看到得,又能看到失;既能看到現(xiàn)象,又能看到本質(zhì);既能看到主流,又能看到支流。最后,要突出重點(diǎn)?偨Y(jié)不是流水賬,不能不分主次地去羅列數(shù)字和事例,()要圍繞一個(gè)中心主題精心選用,分析典型材料,突出主要問(wèn)題。

      (三)反映特點(diǎn),找出規(guī)律這是撰寫工作總結(jié)的重點(diǎn)。每個(gè)單位都有自己的特點(diǎn),好的總結(jié)應(yīng)當(dāng)總結(jié)出那些具有典型意義的,反映自身特點(diǎn)的以及帶規(guī)律性的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

     。ㄋ模┚唧w寫作過(guò)程中的要求

      1、編好寫作提綱在編寫的提綱中,要明確回答想寫什么問(wèn)題,哪些問(wèn)題是主要問(wèn)題等。就是簡(jiǎn)單的總結(jié),不寫提綱,也得有個(gè)腹稿。

      2、交待要簡(jiǎn)要,背景要鮮明總結(jié)中的情況敘述必須簡(jiǎn)明扼要。對(duì)工作成績(jī)的大小以及工作的先進(jìn),落后,敘述一般要用比較法,通過(guò)縱橫比較,使得背景鮮明突出。

      3、詳略須得當(dāng) 根據(jù)總結(jié)的目的及中心,對(duì)主要問(wèn)題要詳寫,次要的要略寫。

      五、工作總結(jié)忌“三多”

      當(dāng)前年終將近,各單位、部門都忙于對(duì)一年來(lái)的各項(xiàng)工作進(jìn)行總結(jié)概括。工作總結(jié),顧名思義,就是對(duì)所做工作進(jìn)行總體歸納和全面概括的具體結(jié)論。它不僅是對(duì)各項(xiàng)工作的具體做法、進(jìn)展情況、取得經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié),更是對(duì)工作中存在問(wèn)題、不足及下一年工作安排的概括。因此,工作總結(jié)特別是年終總結(jié)應(yīng)具有客觀性、全面性和概括性。

      可如今,一些單位的工作總結(jié)則變了“調(diào)”,串了“味”。例如有的單位在寫工作進(jìn)展情況時(shí),總把“基本完成、將要完成、預(yù)計(jì)達(dá)到”等字眼當(dāng)頭;在寫到存在的問(wèn)題時(shí),則用“依然、還、比較”等字詞繞人眼;當(dāng)寫到取得的成績(jī)時(shí),就開始“添油加醋、濃墨重彩”一番敘述,把工作總結(jié)寫成了“業(yè)績(jī)匯報(bào)”、“工作匯報(bào)”,這樣,總結(jié)就變成了“工作業(yè)績(jī)多、虛話套話多、模糊字眼多”的“三多”總結(jié)。其實(shí),工作總結(jié)只需要把所干工作實(shí)實(shí)在在、有始有終的進(jìn)行全面客觀評(píng)價(jià)。對(duì)所做的工作,既要看到取得的成績(jī),又要看到不足的地方,對(duì)于存在的問(wèn)題,既要事實(shí)求是,又要全面客觀。所以,只有在心系群眾的基礎(chǔ)上,真正干了工作,才能用“實(shí)績(jī)”寫出群眾滿意的“總結(jié)”來(lái)。幼兒教師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)小結(jié)大學(xué)生聯(lián)誼會(huì)年度工作小結(jié)廣播操比賽班主任小結(jié)

    關(guān)于工作總結(jié) 7

      推薦閱讀:一是進(jìn)一步加大學(xué)習(xí)力度。剖析查擺階段的工作涉及到的突出問(wèn)題,要將下一階段內(nèi)容開展好、組織好。加大學(xué)習(xí)力度,制定好切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃,進(jìn)一步增強(qiáng)廣學(xué)習(xí)、活動(dòng)的主動(dòng)性,通過(guò)有效的學(xué)習(xí)來(lái)促進(jìn)各項(xiàng)工作的全面開展……

      一、認(rèn)真開展查擺

      為確保剖析查擺階段工作健康有序開展,就如何開展剖析查擺階段工作進(jìn)行了認(rèn)真研究。根據(jù)上級(jí)要求,結(jié)合本職工作的實(shí)際情況,制定了帶領(lǐng)分管同志推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)剖析查擺階段實(shí)施方案和日程安排,并明確了工作目標(biāo)、具體步驟和要求。

      二、帶頭查擺,確保活動(dòng)引向深入

      一是帶頭學(xué)習(xí)。搞好理論基礎(chǔ),是開展好專項(xiàng)活動(dòng)的首要任務(wù),我在學(xué)習(xí)活動(dòng)期間帶頭學(xué)習(xí),不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,拓展學(xué)平臺(tái),為全站干部職工做好學(xué)習(xí)表率。

      二是帶頭寫心得。把自己科學(xué)的學(xué)習(xí)計(jì)劃、合理的學(xué)習(xí)內(nèi)容、端正的學(xué)習(xí)態(tài)度與同志們分享,充分發(fā)揮帶頭作用。

      三是帶頭查擺。通過(guò)自我剖析、同志查找的形式,從思想觀念、從政行為、工作作風(fēng)等方面,以“三個(gè)代表”重要思想為鏡子,對(duì)照廉潔自律和轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)進(jìn)行帶頭查擺。

      三、查擺中存在的問(wèn)題。

      對(duì)自身在工作作風(fēng)、紀(jì)律、能力等方面存在的問(wèn)題和不足,進(jìn)行了深刻剖析,主要表現(xiàn)在三方面。

      一是自我批評(píng)求真求實(shí)不夠。在自我批評(píng)時(shí),都能結(jié)合自身實(shí)際情況,把自身存在的問(wèn)題全盤托出,不回避問(wèn)題,不掩飾矛盾,但對(duì)認(rèn)真分析產(chǎn)生問(wèn)題的主、客觀原因還不夠深入和具體。

      二是互相批評(píng)坦誠(chéng)互助不夠。在互相批評(píng)中,大家本著開誠(chéng)布公、互相幫助的原則,既提不足和問(wèn)題,又幫助批評(píng)對(duì)象對(duì)問(wèn)題進(jìn)行分析理解,但一些分管同志對(duì)相互的批評(píng)還不足,沒(méi)有更加全面和深刻的認(rèn)識(shí)。

      三是虛心接受端正態(tài)度不夠。對(duì)每位領(lǐng)導(dǎo)干部的批評(píng)和建議沒(méi)有全部進(jìn)行虛心接受,自認(rèn)為別人還不如自己,不承認(rèn)自身存在的工作還有不斷提高,作風(fēng)還有待轉(zhuǎn)變,服務(wù)有待提升的空間。

      四、下一步工作計(jì)劃

      一是進(jìn)一步加大學(xué)習(xí)力度。剖析查擺階段的工作涉及到的'突出問(wèn)題,要將下一階段內(nèi)容開展好、組織好。加大學(xué)習(xí)力度,制定好切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃,進(jìn)一步增強(qiáng)廣學(xué)習(xí)、活動(dòng)的主動(dòng)性,通過(guò)有效的學(xué)習(xí)來(lái)促進(jìn)各項(xiàng)工作的全面開展。

      二是進(jìn)一步制定整改方案。要把剖析查擺出現(xiàn)的問(wèn)題具體化,認(rèn)真制定好整改方案,使整改工作有章可循。整改方案要突出重點(diǎn),求真務(wù)實(shí),便于操作。要明確整改落實(shí)項(xiàng)目,按照問(wèn)題的輕重緩急和解決問(wèn)題的難易程度,既要有近期目標(biāo),又要有中長(zhǎng)期安排,逐項(xiàng)分析研究需要整改落實(shí)的問(wèn)題。要建立健全的整改落實(shí)責(zé)任制,將任務(wù)分解細(xì)化,把責(zé)任落實(shí)到人。對(duì)重要事項(xiàng)作出公開承諾,及時(shí)通報(bào)情況,接受監(jiān)督。

      三是與自身工作緊密結(jié)合。開展活動(dòng)要與當(dāng)前工作緊密結(jié)合起來(lái),與推動(dòng)各項(xiàng)分管道路客運(yùn)建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái),做到一手抓學(xué)習(xí),一手抓具體工作,用工作的實(shí)效來(lái)衡量和檢驗(yàn)開展機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)活動(dòng)的成果。要對(duì)活動(dòng)進(jìn)行一次“回頭看”,認(rèn)真檢查各階段各環(huán)節(jié)工作,對(duì)學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)、活動(dòng)開展不夠深入、參與不夠廣泛的方面要及時(shí)進(jìn)行“補(bǔ)課”,確保整改提高階段的各項(xiàng)工作與業(yè)務(wù)工作實(shí)現(xiàn)雙促進(jìn)和雙豐收。

    關(guān)于工作總結(jié) 8

      一、匯報(bào)近期的工作內(nèi)容:詳細(xì)介紹這段時(shí)間你在公司中擔(dān)任的工作職位、內(nèi)容、目的和性質(zhì),介紹這段時(shí)間自己在工作崗位上做了哪些事情,通過(guò)以分點(diǎn)的形式羅列出來(lái)。如:在這幾個(gè)月,我作為質(zhì)量檢驗(yàn)員,認(rèn)真學(xué)習(xí)公司質(zhì)量管理控制流程,根據(jù)崗位職責(zé)的要求我所作的工作主要有:

      1、原輔料的取樣存放工作我嚴(yán)格按照公司管理要求,做到不漏取,不少取。學(xué)習(xí)各種原輔料的物理化學(xué)性質(zhì),合理存放。

      2、樣品檢驗(yàn)檢驗(yàn)工作是一項(xiàng)精細(xì)的檢驗(yàn)過(guò)程!凹(xì)節(jié)決定成敗”,在試驗(yàn)的過(guò)程中我本著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度做每一項(xiàng)試驗(yàn)。目前我已掌握了所有原輔料的檢驗(yàn)方法及步驟。這要感謝我的師傅及我的同事們,是你們教會(huì)我了這些。

      3、數(shù)據(jù)處理在記錄數(shù)據(jù)時(shí)我本著“務(wù)實(shí)求真”的原則對(duì)每一個(gè)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行記錄、總結(jié)以及上報(bào)。做到無(wú)誤報(bào)、謊報(bào)。

      二、工作收獲和體會(huì)(或感想等)結(jié)合自身過(guò)去在工作崗位上所作的內(nèi)容,談?wù)勛约旱墓ぷ魇斋@或工作體會(huì),經(jīng)過(guò)過(guò)去的工作學(xué)習(xí),自己從中學(xué)到什么。如:

      1、態(tài)度決定一切工作時(shí)一定要一絲不茍,仔細(xì)認(rèn)真。不能老是出錯(cuò),有必要時(shí)檢測(cè)一下自己的工作結(jié)果,以確定自己的工作萬(wàn)無(wú)一失。工作之余還要經(jīng)?偨Y(jié)工作教訓(xùn),不斷提高工作效率,并從中總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。雖然工作中我會(huì)犯一些錯(cuò)誤,受到領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng),但是我并不認(rèn)為這是一件可恥的事,因?yàn)槲艺J(rèn)為這些錯(cuò)誤和批評(píng)可以讓我在以后的工作中避免類似錯(cuò)誤,而且可以讓我在工作中更快的成長(zhǎng)起來(lái)。在和大家工作的這段時(shí)間里,他們嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的工作作風(fēng)給我留下了深刻的印象,我也從他們身上學(xué)到了很多自己缺少的東西。

      2、勤于思考崗位的.日常工作比較繁瑣,而且?guī)滋煜聛?lái)比較枯燥,這就需要我們一定要勤于思考,改進(jìn)工作方法,提高工作效率,減少工作時(shí)間。

      3、不斷學(xué)習(xí)要不斷的豐富自己的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能,這會(huì)使我的工作更加得心應(yīng)手。

      三、自身的不足和今后需要改進(jìn)的地方經(jīng)過(guò)以上的總結(jié),寫寫自身在過(guò)去工作過(guò)程中所犯的錯(cuò)誤或自身鍛煉不夠的地方,并且制定目標(biāo)今后自己如何克服不足,改正缺點(diǎn)。

      四、談?wù)勛约旱南敕ê徒ㄗh

      1、簡(jiǎn)單談?wù)剬?duì)公司的看法,結(jié)合自身在基層的工作經(jīng)驗(yàn),談?wù)勛约簩?duì)公司近期的工作方案提出自己的見解或建議。如對(duì)公司近期的品牌戰(zhàn)略推廣方案提出個(gè)人簡(jiǎn)介。也可以談?wù)勛约簩?duì)公司目前面臨的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的挑戰(zhàn)提出自己的建議。

      2、談?wù)勛陨韺?duì)行業(yè)的見解。

      3、談?wù)勛陨淼穆殬I(yè)規(guī)劃。

    關(guān)于工作總結(jié) 9

      作為一名公司員工,最重要的就是能夠認(rèn)真工作,為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。畢業(yè)之后我就來(lái)到了公司工作,我相信自己能夠在公司創(chuàng)造更大的價(jià)值,F(xiàn)在我已經(jīng)在公司銷售部工作半年了,可以說(shuō)自己已經(jīng)很好的熟悉了公司目前的工作,我相信在以后的工作中我還是會(huì)做的更好。

      剛接觸這個(gè)行業(yè)時(shí),雖然在學(xué)校里學(xué)到了一些此方面的基礎(chǔ)知識(shí),但是實(shí)際操作時(shí)完全不夠用。所以也對(duì)這方面的專業(yè)知識(shí)進(jìn)行了進(jìn)一步加深的學(xué)習(xí),讓自己對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)性質(zhì)有了更深的了解。在開發(fā)渠道和選擇客戶上還是先沿用前輩的套路,不過(guò)我要學(xué)會(huì)創(chuàng)新,努力發(fā)現(xiàn)適合自己的效率更高的方式。在會(huì)見客戶和談單方面,我還需要進(jìn)一步加強(qiáng)自己,增加自己在這方面的經(jīng)驗(yàn)和能力。

      20xx年下半年的工作計(jì)劃如下:

      一、無(wú)論是新老客戶,都要經(jīng)常保持聯(lián)系,問(wèn)候客戶的經(jīng)營(yíng)情況,待客戶如待朋友一般。

      二、不斷的開發(fā)新客戶,尋找新的渠道和方式來(lái)拓展市場(chǎng)。

      三、要有好業(yè)績(jī)就得加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開拓視野,豐富知識(shí),增加談單技巧,把學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際交流當(dāng)中。

      四、下半年對(duì)自己有以下要求

      1:每周要開發(fā)2個(gè)以上的意向客戶,盡量挖掘潛在客戶。

      2:見客戶之前詳細(xì)了解客戶的需求和疑問(wèn),做好準(zhǔn)備工作,設(shè)計(jì)多種方案。

      4:在與客戶聊天或者談單過(guò)程中的各種疑問(wèn)都努力解決,誠(chéng)信待人。

      5:要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),多看書,上網(wǎng)查閱相關(guān)資料,與同行們交流,向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法。

      6:學(xué)會(huì)創(chuàng)新,開發(fā)適合自己的工作方式。

      8:與公司其他同事多交流溝通,有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),不斷增長(zhǎng)業(yè)務(wù)技能。

      9:每個(gè)月盡自己最大的'努力為公司的團(tuán)隊(duì)任務(wù)做貢獻(xiàn),為公司創(chuàng)造最大的利潤(rùn)。

      以上就是我下半年的工作計(jì)劃,工作中遇到的困難和想法,我會(huì)向跟領(lǐng)導(dǎo)和同事探討,共同努力克服,為公司做出自己最大的貢獻(xiàn)。雖然目前我還是有著很多的不足之處需要解決,但我相信自己能夠不斷提高自己。這樣在以后的道路上,我才也會(huì)走的更遠(yuǎn),我的人生旅途才剛剛開始,我相信我能實(shí)現(xiàn)我的夢(mèng)想。

    關(guān)于工作總結(jié) 10

      光陰如梭,半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,今天站在這個(gè)發(fā)言席上,我多想驕傲自豪地說(shuō)一聲:“一份耕壇一份收獲,我沒(méi)有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望”。然而,近階段的工作檢查與倉(cāng)庫(kù)管理員的理論考試的結(jié)果,讓我切切實(shí)實(shí)看到了財(cái)務(wù)管理的許多薄弱之處,作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),我負(fù)有不可推卸的責(zé)任!皠(wù)實(shí)、求實(shí)、抓落實(shí)”,對(duì)照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,唯有先調(diào)整自己的理念,徹底轉(zhuǎn)變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項(xiàng)工作真正落實(shí)到實(shí)處,下面本人查找問(wèn)題如下:

      其一、年初至今,財(cái)務(wù)部整個(gè)條線人員一直沒(méi)有得到過(guò)穩(wěn)定,大事小事,壓在身上,往往重視了這頭卻忽視了那頭,有點(diǎn)頭輕腳重沒(méi)能全方位地進(jìn)行管理;

      其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài),惡性循環(huán),導(dǎo)致工作思路不清晰,忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

      其三、主觀上思想有過(guò)動(dòng)搖,未給自己加壓,沒(méi)有真正進(jìn)入角色;

      其四、忽略了團(tuán)隊(duì)管理,與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門之間缺乏溝通;

      其五、工作思路上沒(méi)有創(chuàng)新意識(shí),比如目標(biāo)管理思路上不清晰,績(jī)效管理上力度不夠,出現(xiàn)問(wèn)題后處理力度不夠;

      以上幾點(diǎn)是我部門與個(gè)人存在的最主要的問(wèn)題根源,財(cái)務(wù)部門作為公司的一個(gè)主要職能監(jiān)督部門,“當(dāng)好家、理好財(cái),更好地服務(wù)企業(yè)”是我財(cái)務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié),管理工作才能得到提高!

      工作反思總結(jié)不足之處和改進(jìn)

      在這一年還留給我一些缺點(diǎn)和不足。首先,在思想上,與新時(shí)期黨員的標(biāo)準(zhǔn)之間還存在有一定的差距。還需要進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí),深入領(lǐng)會(huì),并堅(jiān)持作到身體力行。以更加飽滿的學(xué)習(xí)熱情,以更加積極的精神面貌,開展工作學(xué)習(xí);還需要進(jìn)一步加大對(duì)思想政治理論的學(xué)習(xí),不斷提高個(gè)人的'思想理論水平。不斷加強(qiáng)對(duì)人生觀、世界觀、價(jià)值觀的改造,爭(zhēng)取成為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。

      其次是工作能力還有待進(jìn)一步的提高。這也是我的近期目標(biāo)和努力方向。通過(guò)多參加各種學(xué)習(xí)活動(dòng),我想會(huì)有明顯的改善,這也能增加自己的群眾基礎(chǔ),更廣泛地投身到工作中,堅(jiān)定為人民服務(wù)的決心。

      最后,今后的生活和工作中,我要發(fā)揮帶頭作用,認(rèn)真努力地完成自己的分內(nèi)工作,注意生活中的細(xì)節(jié)繼承發(fā)揚(yáng)好習(xí)慣,堅(jiān)決摒棄壞習(xí)慣。嚴(yán)格按照黨員標(biāo)準(zhǔn)衡量自己,做好群眾的思想工作、在向周圍群眾宣傳黨的路線、方針、政策,進(jìn)一步提高自己的綜合素質(zhì)。

    關(guān)于工作總結(jié) 11

      一、領(lǐng)導(dǎo)重視,措施有力。

      安全工作,是學(xué)校順利開展教育教學(xué)工作的前提和基礎(chǔ)。沒(méi)有安全穩(wěn)定的校園環(huán)境,學(xué)校的各項(xiàng)工作都無(wú)法正常進(jìn)行為進(jìn)一步做好安全教育工作,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)安全工作的領(lǐng)導(dǎo),我校成立了以校長(zhǎng)王宗民為組長(zhǎng)的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,特別是發(fā)揮了班主任在安全中的重要作用,確保了工作的實(shí)效性。

      1、建立安全工作責(zé)任制和責(zé)任追究制。開學(xué)之際同各班班主任簽訂了安全工作負(fù)責(zé)書,將此項(xiàng)工作做為相關(guān)責(zé)任人目標(biāo)考核的重要內(nèi)容,并進(jìn)行嚴(yán)格考核,嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度,對(duì)因此項(xiàng)工作力度不夠而造成安全事故的,要嚴(yán)肅追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

      2、建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度以及學(xué)生管理、領(lǐng)導(dǎo)帶班、值日值班、防中毒、防溺水、防火安全管理、防交通事故、兩練(應(yīng)急疏散演練,自救、互救演練)等制度。

      二、內(nèi)容豐富,效果顯著。

      在本學(xué)年度,我們組織學(xué)習(xí)了安全教育工作管理制度,對(duì)校內(nèi)易發(fā)事故及重點(diǎn)部位保護(hù)、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識(shí)與安全技能等方面,開展兩次深入全面的大檢查,并建好了記錄,消除了重點(diǎn)隱患。要確保安全,根本在于提高安全意識(shí)、自我防范和自護(hù)自救能力,抓好安全教育,是學(xué)校安全工作的基礎(chǔ)。我們以安全教育宣傳月為重點(diǎn),經(jīng)常性地對(duì)學(xué)生開展安全教育,特別是抓好交通、活動(dòng)、樓道等的安全教育。開展了形式多樣,內(nèi)容豐富的各項(xiàng)活動(dòng),寓教于樂(lè),收到了良好的效果。

      1、校長(zhǎng)帶頭,領(lǐng)導(dǎo)班子及各班班主任每人在大門口值班一天,從學(xué)生進(jìn)校開始,直到放學(xué);

      2、學(xué)校放學(xué)后,廣播提示回家路上注意安全,門崗關(guān)閉大門;

      3、學(xué)校從保安公司聘請(qǐng)了一名保安人員,建立的一個(gè)薛閣派出所駐薛閣小學(xué)門衛(wèi)室,配備了警務(wù)器械等;

      4、我校統(tǒng)一向各學(xué)生家長(zhǎng)發(fā)放了有關(guān)學(xué)生安全防范的公開信,要求學(xué)生家長(zhǎng)監(jiān)督孩子在汛期、在雨雪天氣等特殊情況下,家長(zhǎng)陪護(hù)上學(xué)等;

      5、我校利用校園文化建設(shè)之際,在樓體上對(duì)安全知識(shí)、交通常識(shí)、用火用電知識(shí)、防雷擊常識(shí)、野外洗澡等制作了18個(gè)宣傳牌教育學(xué)生,受到家長(zhǎng)的好評(píng);

      6、繼續(xù)積極開展學(xué)生自我教育活動(dòng)。五月下旬,我校要求各班自辦了“安全教育專刊”黑板報(bào);內(nèi)容包括“交通安全常識(shí)、用火用電知識(shí)、防雷擊常識(shí)、野外洗澡、防中毒、防溺水等等。這項(xiàng)活動(dòng)的開展,不但增強(qiáng)了學(xué)生的安全意識(shí)、也提高了自我實(shí)踐能力;

      7、各班班主任根據(jù)本班的.實(shí)際情況,在每周都保證上一節(jié)安全教育課,內(nèi)容涉及了安全知識(shí)的方方面面,方式方法靈活多樣。

      8、聘請(qǐng)司法、公安干警為全校師生進(jìn)行“安全知識(shí)講座”等。另外,我校還利用體育課,認(rèn)真進(jìn)行了逃生自救演練活動(dòng)。演練活動(dòng)按原計(jì)劃和要求順利進(jìn)行,師生行動(dòng)迅速且井然有序,全校師生從聽到信號(hào)到在操場(chǎng)上整齊列隊(duì)僅用時(shí)二分鐘。通過(guò)本次演練活動(dòng)全校師生的提高了安全防范意識(shí),學(xué)生的自救求生能力得到了很好的鍛煉。

      三、安全工作存在的問(wèn)題

      經(jīng)過(guò)我們的排查,目前學(xué)校安全工作存在以下問(wèn)題:一是學(xué)校兩座教學(xué)樓后邊的300米圍墻,由于是十幾年前建造的,墻體出現(xiàn)傾斜,現(xiàn)在存在一定的安全隱患,變成了危墻,希望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給與重視并維修或者新建;二是薛閣塔是我市重點(diǎn)文物,由于多年沒(méi)有維修,并且在我校墻外,上邊的裝飾物很容易給過(guò)往的行人及學(xué)生帶來(lái)不安全的因素,強(qiáng)烈建議上級(jí)能夠重視起來(lái),給學(xué)生一個(gè)安全依靠。我校也幾次對(duì)文物部門進(jìn)行通報(bào)此事。得到的答復(fù)是馬上加固,整修,可至今沒(méi)有見實(shí)施;三是最值得注意的是,學(xué)校周邊的小吃攤點(diǎn)和成人麻將點(diǎn),每天都有幾十人在距離學(xué)校不到二十米的地方進(jìn)行所謂的“游戲”,有的甚至就在學(xué)校門口玩游戲,對(duì)學(xué)生的身心帶來(lái)很大的影響。學(xué)校多次進(jìn)行交涉未果,希望有關(guān)單位清查。

    關(guān)于工作總結(jié) 12

      20xx年目標(biāo)任務(wù)完成情況:

      1、安全方面:重大事故和人身死亡事故為0;生產(chǎn)過(guò)程中年累計(jì)千人負(fù)傷率為2;全員安全教育率100;事故隱患整改率100%;職業(yè)病發(fā)病率為0。

      2、環(huán)保方面:外排水合格率達(dá)97.3%;鍋爐煙氣排放達(dá)標(biāo),達(dá)標(biāo)天數(shù)240天。

      3、勞動(dòng)紀(jì)律:全年共查處違章違紀(jì)人員213人次;各種違章違紀(jì)罰款共計(jì)12130元。

      20xx年具體工作如下:

      一、安全工作

      1、安全隱患排查

      全年共組織安全員節(jié)前、檢修期間、日常隱患排查30余次,檢查整改各類隱患317項(xiàng),整改率100%。迎接了省、市三級(jí)安監(jiān)部門10余次執(zhí)法檢查。

      2、安全培訓(xùn)教育

      全年安全培訓(xùn)教育費(fèi)用共計(jì)81250元,分別是:

      (1)全年共組織中農(nóng)、中興、天興三家公司4名主要負(fù)責(zé)人和23名安全管理人員參加了省、市安監(jiān)局舉辦的安全資格證復(fù)訓(xùn)和換證工作;組織4名安全管理人員在運(yùn)城市參加了消防安全培訓(xùn);安排1名安全管理人員參加了省安監(jiān)局組織的危險(xiǎn)化學(xué)品登記工作安全培訓(xùn);組織2名安全管理人員赴運(yùn)城參加了職業(yè)健康培訓(xùn);組織40名司爐工和45名壓力容器操作工完成了特種作業(yè)人員安全資格換證培訓(xùn);組織12名操作工赴運(yùn)城參加了合成氨危險(xiǎn)工藝特種作業(yè)資格培訓(xùn)。

     。2)對(duì)46名新進(jìn)廠員工進(jìn)行了廠級(jí)安全教育。

      3、安全管理

     。1)元月份對(duì)181臺(tái)配電柜進(jìn)行了防雷整改,安裝了避雷器;與各單位一把手簽訂了安全目標(biāo)責(zé)任書。

     。2)出臺(tái)了《安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金考核制度》,有效杜絕和避免了重大傷亡事故的發(fā)生;出臺(tái)了《安全員績(jī)效考核制度》,提高了安全員工作的積極性和主動(dòng)性。

     。3)完成了粉煤氣化項(xiàng)目環(huán)評(píng)審批手續(xù)。對(duì)粉煤氣化項(xiàng)目消防設(shè)計(jì)專篇進(jìn)行了審查,對(duì)存在的問(wèn)題,及時(shí)反饋給編制單位進(jìn)行了更新。

     。4)檢修前,出臺(tái)了《檢修安全措施》,下發(fā)各車間嚴(yán)格執(zhí)行。

     。5)完成了中興公司事故應(yīng)急救援預(yù)案的備案工作;完成了中農(nóng)、中興、天興三家公司的防雷檢測(cè)工作,防雷合格證有效期為20xx年11月12日至20xx年5月11日;完成了中農(nóng)、中興公司重大危險(xiǎn)源備案工作。

     。6)修訂了《生產(chǎn)部考核管理細(xì)則》,從安全、環(huán)保、現(xiàn)場(chǎng)管理方面進(jìn)一步明確、細(xì)化了管理處罰標(biāo)準(zhǔn),各單位進(jìn)行了發(fā)放學(xué)習(xí)。

     。7)組織開展了液氨泄漏和甲醇泄漏事故應(yīng)急演練,進(jìn)一步提高了各應(yīng)急隊(duì)伍的應(yīng)急處置能力和配合協(xié)作能力,提高了干部員工的安全意識(shí)。

      (8)完成了對(duì)中農(nóng)、中興公司安全標(biāo)準(zhǔn)化的評(píng)審發(fā)證工作,標(biāo)準(zhǔn)化合格證有效期至20xx年6月7日。

      (9)完成了中農(nóng)公司安全生產(chǎn)許可證延期換證工作,安全許可證有效期為20xx年8月29日至20xx年11月6日。

      4、事故管理

     。1)全年共發(fā)生各類事故27起,其中工藝事故12起,設(shè)備事故9起,電器事故1起,質(zhì)量事故4起,人員受傷事故1起。每起事故,都嚴(yán)格按照事故“四不放過(guò)”的原則進(jìn)行了處理,綜合分析各類事故,人的不安全行為是導(dǎo)致事故發(fā)生的主要原因。提高人員安全意識(shí),提升人員的責(zé)任心和業(yè)務(wù)水平,上下級(jí)勤溝通、勤匯報(bào),許多事故是完全可以避免的。每起事故的發(fā)生,不單單是處罰了就可以保證今后不再發(fā)生同樣的事故了,如何使干部員工真正的吸取教訓(xùn)、引以為戒才是最重要的,也是我們長(zhǎng)期要做的工作。

     。2)全年組織學(xué)習(xí)了吉林八寶山煤礦瓦斯爆炸事故、吉林禽業(yè)公司液氨泄漏爆炸事故、中石油大連石化分公司儲(chǔ)罐閃爆起火事故、中儲(chǔ)糧黑龍江林甸直屬庫(kù)大火事故、青島中石化輸油管道破裂事故等等,針對(duì)每起事故發(fā)生的原因,分別組織安全員在公司內(nèi)部開展了相關(guān)的隱患排查,防范了類似事故的發(fā)生。

      5、安全連鎖與自動(dòng)化改造

      根據(jù)山西省安監(jiān)局《關(guān)于推進(jìn)化工企業(yè)自動(dòng)化控制及安全連鎖技術(shù)改造工作的意見》(晉安監(jiān)管三函〔20xx〕15號(hào))和運(yùn)城市安監(jiān)局《關(guān)于印發(fā)〈運(yùn)城市化工企業(yè)自動(dòng)化控制及安全連鎖技術(shù)改造工作方案〉的通知》(運(yùn)安監(jiān)管三字〔20xx〕59號(hào))文件要求,參照《國(guó)家安全監(jiān)管總局關(guān)于公布首批重點(diǎn)監(jiān)管的危險(xiǎn)化工工藝目錄的通知》(安監(jiān)總管三〔20xx〕116號(hào))文件精神,針對(duì)太原興新安評(píng)公司對(duì)中興公司安全現(xiàn)狀提出的問(wèn)題,結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)裝置實(shí)際情況,多次和省有關(guān)專家進(jìn)行咨詢和溝通,完成了中興公司安全連鎖與自動(dòng)化改造等現(xiàn)場(chǎng)整改工作,為中興公司延期換證工作打好了基礎(chǔ)。

      6、安全標(biāo)準(zhǔn)化工作

      根據(jù)國(guó)家安監(jiān)總局頒布的安監(jiān)管總?cè)?0xx)93號(hào)文件----《危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》,雖然目前公司取得了安全標(biāo)準(zhǔn)化三級(jí)標(biāo)準(zhǔn),但是距離先進(jìn)企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行情況,還有差距。一是各級(jí)人員對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化的理解還不夠透徹,二是標(biāo)準(zhǔn)化的運(yùn)行與生產(chǎn)實(shí)際還有個(gè)別不適,不能完全按照標(biāo)準(zhǔn)化的要求來(lái)執(zhí)行。如何讓標(biāo)準(zhǔn)化在生產(chǎn)活動(dòng)中運(yùn)用得更融洽、更緊密,是我們新的一年要深入開展的'一項(xiàng)工作。

      7、勞動(dòng)紀(jì)律

     。1)全年共組織勞動(dòng)紀(jì)律檢查31次,查處睡崗、脫崗等違紀(jì)人員98人次,罰金2225元。

      (2)生產(chǎn)部堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶班巡檢制度,誰(shuí)值班誰(shuí)負(fù)責(zé)當(dāng)天的勞動(dòng)紀(jì)律,在二門口等關(guān)鍵部位安裝了監(jiān)控探頭,不定期抽查干部員工的遲到早退情況;利用指紋簽到機(jī),每周統(tǒng)計(jì)通報(bào)一次人員簽到情況,有效杜絕了個(gè)別人員遲到早退的現(xiàn)象。

      二、環(huán)保工作

      1、監(jiān)督性監(jiān)測(cè)

      完成了環(huán)保部門廢水國(guó)控點(diǎn)每季度的監(jiān)督檢測(cè)工作。

      2、減排檢測(cè)體系

      根據(jù)省環(huán)保廳的安排,參加了國(guó)控企業(yè)環(huán)境統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)直報(bào)系統(tǒng)的培訓(xùn),每季度將環(huán)保相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)上報(bào)。

      4、排污審核

      完成了排污許可證換證工作。

      5、污水綜合治理項(xiàng)目

      完成了污水綜合治理項(xiàng)目的基建、設(shè)備安裝、養(yǎng)菌等工作,目前項(xiàng)目正處于試運(yùn)行調(diào)試階段,將盡快完成竣工驗(yàn)收工作。

      三、現(xiàn)場(chǎng)管理

     。1)每天早上7點(diǎn),各車間值班維修工和化工隊(duì)人員打掃本車間轄區(qū)衛(wèi)生。安環(huán)科7:20進(jìn)行督促檢查。每周二安全檢查的同時(shí),對(duì)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生進(jìn)行檢查,全年共檢查422項(xiàng)問(wèn)題,罰金3220元。

     。2)上半年和下半年各組織了一次環(huán)境衛(wèi)生大檢查活動(dòng),分別對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和辦公室衛(wèi)生進(jìn)行了徹底的打掃,并進(jìn)行了總結(jié)、評(píng)比和獎(jiǎng)勵(lì)。

      四、存在問(wèn)題

      1、中興公司延期換證工作尚未完成;

      2、安全標(biāo)準(zhǔn)化的運(yùn)行情況還有待提高。

      3、污水提升改造工程未完成竣工驗(yàn)收,生產(chǎn)工藝廢水還未達(dá)到省環(huán)保廳頒布的《合成氨企業(yè)生產(chǎn)工藝廢水超低排放標(biāo)準(zhǔn)》要求;

      五、二○xx年工作計(jì)劃

      1、安全標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行工作從元月份開始,一步一個(gè)腳印,扎扎實(shí)實(shí)的開展,每月檢查一次各單位標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行情況;

      2、中興公司安全生產(chǎn)許可證延期換證工作在二月份完成;

      3、根據(jù)粉煤氣化技改項(xiàng)目進(jìn)度完成安全、環(huán)保、消防、防雷等驗(yàn)收工作;

      4、一季度完成污水提升改造工程竣工驗(yàn)收工作;

      5、完成合成氨工藝廢水超低排放標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收工作;

      6、根據(jù)省市安全培訓(xùn)中心年度安全培訓(xùn)計(jì)劃安排完成安全培訓(xùn)工作;

      7、上半年組織事故應(yīng)急救援演練活動(dòng)一次;

      安環(huán)科

      20xx年元月1日

    關(guān)于工作總結(jié) 13

      一、兩個(gè)感謝

      首先要感謝的是公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我個(gè)人的信任,在工作上給予我最大的支持和鼓勵(lì)。還有各個(gè)部門對(duì)我工作積極的配合,這讓我在整個(gè)操作過(guò)程中深感欣慰、倍受鼓舞,

      其次是感謝我的上司和公司的每一個(gè)同事把我當(dāng)成您的朋友,以及在工作和生活上對(duì)我的關(guān)心照顧。在工作遇到困難和我的思路又不清楚的時(shí)候,會(huì)與我進(jìn)行良好的溝通,糾正我的思路,使我的業(yè)務(wù)工作能順利的進(jìn)行下去。當(dāng)我們對(duì)某件事情的處理上執(zhí)不同看法時(shí),我們都會(huì)一起說(shuō)出我們的想法,一起討論,得出最佳可行性的解決方案,從而減少了我許多的工作失誤。

      二、兩點(diǎn)不足

      首先是為人的.不足。沒(méi)有很好的處理好與同事之間的關(guān)系,給自身的工作帶來(lái)許多麻煩,學(xué)會(huì)尊重、寬容別人才能得到別人的尊重和寬容。如今我明白了一個(gè)道理,脾氣是可以控制的,而性格是可以改變的。在今后的工作和生活中不斷提升自身的修養(yǎng),冷靜平和的對(duì)待已經(jīng)發(fā)生的事情。

      其次是做事的不足。

      1、對(duì)目前所掌握的客戶資料及對(duì)其以前的了解依賴性太強(qiáng)。

      2、對(duì)客戶心態(tài)的判斷不夠

      3、對(duì)客戶的售后服務(wù)不夠完善。

      4、沒(méi)有定期的拜訪重點(diǎn)客戶,為客戶解決實(shí)質(zhì)行的問(wèn)題。

      5、對(duì)市場(chǎng)的分析不夠透徹和仔細(xì)

      三、工作業(yè)績(jī)

      我對(duì)業(yè)務(wù)員這項(xiàng)職業(yè)充滿熱愛,我努力嘗試認(rèn)真的做好每單業(yè)務(wù),跟好操作過(guò)程中的每個(gè)環(huán)節(jié),提高每個(gè)月的業(yè)績(jī),回顧五個(gè)月來(lái)的工作實(shí)際情況,我的業(yè)績(jī)卻不容樂(lè)觀,出現(xiàn)這種結(jié)果的主要原因有三點(diǎn):首先是想當(dāng)然的對(duì)個(gè)人銷售能力的估計(jì)過(guò)高,自我期望值過(guò)高。其次是銷售手段單一,還是憑借以往的銷售經(jīng)驗(yàn)和操作方式。再次就是個(gè)人主觀上沒(méi)有花更多的精力去分析客戶心理,使整個(gè)銷售工作總在一個(gè)圈子里轉(zhuǎn)圈,沒(méi)有找到更好的銷售出路。最后是思路太狹窄,打不開更多更好的思路,業(yè)務(wù)過(guò)程極為平淡單一,感覺(jué)有力沒(méi)法使、沒(méi)處使,作為一個(gè)業(yè)務(wù)員,必須考慮很多東西,以清晰的思路,思考事情的每一個(gè)細(xì)節(jié),才能正確判斷客戶的真實(shí)情況,來(lái)更好的推銷產(chǎn)品。

      展望20xx我已選擇了MINI寶貝公司的兩大品牌雅姿美特和婷妃,主要是市場(chǎng)的拓展,面對(duì)現(xiàn)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的激烈,作為一名營(yíng)銷人員,我感覺(jué)到責(zé)任的重大和任務(wù)的艱巨,但是我相信再打的責(zé)任作為一個(gè)男人我們都是要扛起來(lái)的,作為20xx年兩大品牌的拓展做了如下的總結(jié):

      一、提升自身的素質(zhì)修養(yǎng)。包括外在和內(nèi)在的修養(yǎng)。語(yǔ)言表達(dá)能力的加強(qiáng),因?yàn)橛难诺恼勍,翩翩的風(fēng)度,將會(huì)讓我的談判如魚得水,而給新客戶留下美好的印象,并將促成交易的成功。

      二、相關(guān)資料的預(yù)備。一定要清楚我們公司的發(fā)展歷史,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),產(chǎn)品價(jià)格、營(yíng)銷政策等。并帶齊所需的資料、名片、樣品。

      三、具體的市場(chǎng)調(diào)研。孫子兵法曰:知己知彼,百戰(zhàn)不殆。下到陌生的市場(chǎng)我們必須了解當(dāng)?shù)卦袐胪甑姆植?/p>

      1、風(fēng)土人情,包括人口數(shù)量、經(jīng)濟(jì)水平、消費(fèi)習(xí)慣。

      2、市場(chǎng)狀況,主要是競(jìng)品的價(jià)位、政策、促銷的手段、以及在該市場(chǎng)的銷量

      3、客戶的狀況,包括客戶的習(xí)慣、愛好、家庭背景、政治關(guān)系、把握客戶資料,尋找目標(biāo)客戶和潛在客戶。

      四、列名單,洽談客戶。確定目標(biāo)客戶后,先預(yù)先想好跟客戶談的內(nèi)容,本產(chǎn)品的相關(guān)咨詢和后期市場(chǎng)運(yùn)作模式,為客戶營(yíng)銷好未來(lái)的市場(chǎng)藍(lán)圖。再電話預(yù)約客戶來(lái)公司洽談或是上門洽談。

      五、跟進(jìn)、簽約。在初步洽談后許多客戶是需要考察產(chǎn)品和考察市場(chǎng),所以在這段時(shí)間我們必須要電話跟進(jìn)客戶,為客戶解決他的疑惑,

    關(guān)于工作總結(jié) 14

      XXXX年XX月XX日,我懷著激動(dòng)的心情來(lái)到高新生態(tài)花園項(xiàng)目部。就在那一天,我的職業(yè)生涯真正意義上拉開了帷幕。初到單位,這里的一切讓我覺(jué)得陌生而新鮮,因此內(nèi)心不免有些忐忑和激動(dòng)。當(dāng)看到前輩們臉上的笑容時(shí),那種親切感讓我揪在一起的心也稍稍地得到了緩解和釋然。我暗暗告訴自己要盡快適應(yīng)這個(gè)新環(huán)境,盡快融入這個(gè)大集體。盡快在環(huán)境中轉(zhuǎn)換角色,展現(xiàn)出自己最好的狀態(tài),通過(guò)自己的努力為這個(gè)集體添磚加瓦。

      經(jīng)過(guò)一個(gè)禮拜的學(xué)習(xí)和工作,我對(duì)于這個(gè)團(tuán)隊(duì)的認(rèn)識(shí)從最初的一頭霧水到現(xiàn)在的初步了解。而且還發(fā)現(xiàn)自己漸漸喜歡上了這個(gè)人際關(guān)系和諧,工作氣氛活躍的集體。這里從領(lǐng)導(dǎo)到員工每一個(gè)人都并不像那些職場(chǎng)人說(shuō)的那樣“可怕”,相反倒給人一種很溫暖的感覺(jué)。在工作和生活中,那種來(lái)自于領(lǐng)導(dǎo)無(wú)微不至的'關(guān)懷和同事細(xì)致入微的幫助讓我感動(dòng)不已,在這里我要發(fā)自內(nèi)心地說(shuō)一聲謝謝。

      以前,我因?yàn)榻?jīng)常在外兼職,有一丁點(diǎn)兒所謂的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的緣故,所以信心十足,認(rèn)為自己完全可以勝任這份工作?墒鞘聦(shí)上,我把所有的一切想象得過(guò)于簡(jiǎn)單。首先,對(duì)工作內(nèi)容的陌生是我最大的障礙。我不清楚該如何發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性,通過(guò)自己的實(shí)際行動(dòng)為部長(zhǎng)分擔(dān)任務(wù),減輕部長(zhǎng)的工作壓力;其次,沒(méi)有必備的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。我覺(jué)得自己空

      白得像一張紙,有些事情不能很好地處理,不能恰當(dāng)?shù)匕盐眨蛔詈笫菓B(tài)度問(wèn)題,這是最重要和最核心的一點(diǎn)。部長(zhǎng)說(shuō)的一點(diǎn)兒都沒(méi)錯(cuò),我的身上學(xué)生氣十足,要想快速成長(zhǎng),盡快進(jìn)入工作角色就必須得褪掉這身學(xué)生氣,改掉學(xué)生的不良習(xí)慣。而我最重要的毛病恰恰就在這里,總是感覺(jué)自己跳不出那個(gè)既定的無(wú)形的潛在思維模式,結(jié)果達(dá)不到部長(zhǎng)的要求,讓部長(zhǎng)失望。

      通過(guò)部長(zhǎng)的教導(dǎo),我深深認(rèn)識(shí)到自身的不足。出了社會(huì),優(yōu)勝劣汰是自然生存法則,沒(méi)有人替你擔(dān)著扛著,不行就退出,就被淘汰,這個(gè)舞臺(tái)拼的是真正的實(shí)力。因此謙遜認(rèn)真的態(tài)度決定著一個(gè)人的成長(zhǎng),要想提升自己的工作能力,就得認(rèn)真學(xué)習(xí),虛心向前輩請(qǐng)教?墒窃谶@一點(diǎn)上我很慚愧,因?yàn)槲掖_實(shí)做得不夠到位。對(duì)于一個(gè)剛出社會(huì)的學(xué)生而言,這樣的工作無(wú)疑是一個(gè)很好的學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì),從中我們不僅可以學(xué)習(xí)如何處理各種業(yè)務(wù),如何進(jìn)行人際交流而且可以增長(zhǎng)我們的見識(shí),為以后的工作打下良好的基礎(chǔ)?墒聦(shí)上在這幾天的工作學(xué)習(xí)中,我并沒(méi)有主動(dòng)積極地尋找學(xué)習(xí)工作的機(jī)會(huì),而是被動(dòng)接受,一撥一轉(zhuǎn),所以沒(méi)有很快的進(jìn)入工作狀態(tài),適應(yīng)工作環(huán)境。

      在接下來(lái)的學(xué)習(xí)工作中,我會(huì)努力端正工作態(tài)度,轉(zhuǎn)變思想,盡快適應(yīng)社會(huì),適應(yīng)工作環(huán)境,盡快投身到工作中去。因此我會(huì)從以下幾點(diǎn)嚴(yán)格要求自己:1.對(duì)于不懂的問(wèn)題和事

      情,虛心地向前輩請(qǐng)教。主動(dòng)學(xué)習(xí)單位相關(guān)資料,了解相關(guān)信息;2.盡快改變學(xué)生的依賴思想,學(xué)會(huì)獨(dú)立,勇于承受壓力,明確自己所應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任,遇事不推卸責(zé)任;3.不怕犯錯(cuò),勤于反思,踏踏實(shí)實(shí)地做好每一件小事。在錯(cuò)誤和反思中充實(shí)和完善自己。

      我要從做好一名合格的新員工開始,找準(zhǔn)自己的位臵,明確自己的方向,盡自己最大的努力在最短的時(shí)間里勝任此份工作,讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,F(xiàn)在我還清晰地記得那天下午領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)的話,無(wú)論何時(shí)何地何種情況下臉上都要掛著燦爛的笑容,我想我會(huì)做到這一點(diǎn)。這份工作,這個(gè)挑戰(zhàn)我不怕。

      XXX

      XXXX年XX月XX日

    關(guān)于工作總結(jié) 15

      按照縣委、縣政府年初安排部署,辦事處努力發(fā)揮經(jīng)濟(jì)聯(lián)絡(luò)和招商引資功能,開展了各種形式的招商引資項(xiàng)目推介和洽談活動(dòng),就重點(diǎn)招商引資項(xiàng)目與客商進(jìn)行深入的接洽,推動(dòng)了我縣在該地區(qū)招商引資工作的深入進(jìn)行。一年來(lái),組織了有較強(qiáng)實(shí)力的溫州市諸安建設(shè)集團(tuán)有限公司總經(jīng)理沈向農(nóng)等3位客商到我縣進(jìn)行考察洽談,初步形成了肇源縣賓館投資項(xiàng)目合作意向,商定擬在我縣確定肇源縣賓館新址規(guī)劃后,浙江諸安建設(shè)集團(tuán)有限公司再與縣政府就肇源縣政府賓館、縣政府辦公樓資產(chǎn)置換等合作項(xiàng)目,進(jìn)入項(xiàng)目實(shí)質(zhì)性洽談;組織了浙江恒慶房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、溫州市樹大投資有限公司、浙江紅欣園林藝術(shù)有限公司等相關(guān)人員到我縣考察了新站糧食精深加工及物流項(xiàng)目,同我縣糧食加工園區(qū)及新站的主要領(lǐng)導(dǎo)就有關(guān)項(xiàng)目的投資及運(yùn)作進(jìn)行了積極的洽談和對(duì)接。

      一、一年來(lái),辦事處積極拓展招商引資工作領(lǐng)域,主要開展了以下幾方面的工作:

      1、廣泛聯(lián)系客商。我們除與中瑞財(cái)團(tuán)控股有限公司、中國(guó)〃泰力實(shí)業(yè)有限公司、中國(guó)〃鴻洋集團(tuán)、上海高彭實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司、溫州小林鞋材有限公司、瑞安市華豐液壓機(jī)械廠、溫州市三揚(yáng)貿(mào)易有限公司、溫州市中投信用擔(dān)保有限公司、海寧上元皮革有限責(zé)任公司、杭州日新進(jìn)出口有限公司等企業(yè)保持經(jīng)常性的`聯(lián)系接觸外,辦事處還積極結(jié)交溫州平陽(yáng)方園家具有限公司、杭州市宣偉裝飾材料有限公司、溫州市新橋云龍屠宰廠、溫州市上戍金屬壓延廠、溫州市鹿城建筑工程公司、溫州市甌海第二建筑工程公司、溫州市樹大投資有限公司、浙江遠(yuǎn)征汽摩附件有限公司、浙江諸安建設(shè)集團(tuán)、福州現(xiàn)代農(nóng)業(yè)集團(tuán)、福建省晉江市安海誠(chéng)信制革廠、浙江恒慶房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、溫州濱海大酒店有限公司、浙江高翔工程有限公司、浙江紅欣園林藝術(shù)有限公司、溫州富爾瑪集團(tuán)、溫州銀泰百貨開發(fā)建設(shè)有限公司、溫州瑞雅糧油貿(mào)易有限公司、溫州名辰貿(mào)易有限公司、溫州洲洋糧油貿(mào)易有限公司等一批具有較強(qiáng)經(jīng)濟(jì)實(shí)力的新朋友,面對(duì)面地宣傳推介肇源,接洽合作項(xiàng)目,積極推動(dòng)其與肇源建立合作伙伴關(guān)系。

      2、積極推介合作項(xiàng)目。辦事處充分利用幾年來(lái)在江、浙、滬、閩等地建立的工作渠道,在各地相關(guān)部門及客商朋友的幫助下,深入到該地開展各種形式的合作項(xiàng)目推介活動(dòng),多方位尋找合作項(xiàng)目的對(duì)接點(diǎn)。通過(guò)與企業(yè)的接觸交流,宣傳肇源的優(yōu)良環(huán)境和優(yōu)惠政策,推介合作項(xiàng)目,推進(jìn)招商引資工作,提升了客商對(duì)我縣重點(diǎn)招商引資項(xiàng)目的關(guān)注度,不斷開創(chuàng)了辦事處與客商緊密互動(dòng)的局面。

      3、擴(kuò)展招商引資工作平臺(tái)。辦事處除與溫州市鞋革協(xié)會(huì)、溫州市機(jī)械工業(yè)協(xié)會(huì)、溫州市企業(yè)家協(xié)會(huì)、溫州市五金商會(huì)、溫州市私營(yíng)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)會(huì)、溫州市食品工業(yè)協(xié)會(huì)、溫州市甌海區(qū)國(guó)際商會(huì)、溫州市鹿城區(qū)化工協(xié)會(huì)等保持經(jīng)常性聯(lián)系外,還與黑龍江省浙江企業(yè)聯(lián)合會(huì)、福州民營(yíng)經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)等行業(yè)協(xié)會(huì)或商會(huì)建立了聯(lián)系,進(jìn)一步擴(kuò)展了招商引資工作平臺(tái)。通過(guò)這些協(xié)會(huì)或商會(huì),及時(shí)了解到更多有利于開展我縣招商引資工作的情況,并借助其工作渠道有效接觸企業(yè),與其進(jìn)行合作項(xiàng)目的對(duì)接洽談。

      二、20xx年工作意見

      20xx年,辦事處要堅(jiān)定不移地貫徹我縣招商引資工作方針,牢牢把握辦事處所在區(qū)位特點(diǎn),搶抓機(jī)遇,以聯(lián)系規(guī)模以上深加工企業(yè)為中心,以引進(jìn)我縣主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)配套企業(yè)為重點(diǎn),以招引與我縣大力發(fā)展的新興產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度大的企業(yè)為突破口,力爭(zhēng)引進(jìn)有牽動(dòng)作用的企業(yè)12戶。主要抓好以下幾方面工作:

      1、盯住已同我縣有合作意向的企業(yè)不放,緊密聯(lián)系,加強(qiáng)溝通,爭(zhēng)取早日達(dá)成項(xiàng)目合作。主要是肇源縣政府賓館及縣政府辦公樓合作項(xiàng)目,要進(jìn)一步緊密跟蹤,促使該項(xiàng)目進(jìn)入實(shí)質(zhì)合作運(yùn)作階段。二是突出玉米生化、皮革加工、畜禽加工、酒類加工、城鎮(zhèn)建設(shè)、商貿(mào)流通和新能源項(xiàng)目招商的重點(diǎn),深入到江、浙、滬、閩相關(guān)地區(qū)安營(yíng)扎寨開展招商工作,打開工作局面,力爭(zhēng)新突破。

      2、繼續(xù)與浙江海寧開元皮業(yè)有限公司等浙江皮革企業(yè)保持聯(lián)系,進(jìn)一步增進(jìn)雙方了解,加大雙邊互動(dòng)力度。加強(qiáng)與浙江諸安建設(shè)集團(tuán)、溫州市平陽(yáng)家具有限公司、杭州宣偉裝飾材料有限公司等來(lái)我縣考察過(guò)或要來(lái)我縣考察的企業(yè)的信息交流,爭(zhēng)取在雙邊的多元合作上有新的突破。加強(qiáng)與福建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)集團(tuán)的聯(lián)系和溝通,力爭(zhēng)在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)基地建設(shè)和物流等領(lǐng)域達(dá)成項(xiàng)目合作共識(shí)。

      3、以辦聯(lián)商、以商薦商、以商招商,不斷擴(kuò)大與江、浙、滬、閩等地客商群體的接觸和聯(lián)系,抓住國(guó)內(nèi)企業(yè)第三次轉(zhuǎn)移浪潮的機(jī)遇,以政策為先導(dǎo),以項(xiàng)目為載體,采取更加切實(shí)有效的招商引資工作措施,讓更多的江、浙、滬、閩等地客商了解肇源、聯(lián)系肇源、走進(jìn)肇源,打造更加積極的招商引資工作新局面。

    【工作總結(jié) 】相關(guān)文章:

    語(yǔ)文工作總結(jié)工作總結(jié)11-02

    經(jīng)典工作總結(jié)10-10

    工作總結(jié)04-27

    工作總結(jié)。01-17

    it工作總結(jié)11-07

    信息委員工作總結(jié)|工作總結(jié)12-23

    轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 轉(zhuǎn)正工作總結(jié)匯報(bào)10-01

    后勤的工作總結(jié),后勤的工作總結(jié)怎么寫11-27

    電銷的年工作總結(jié)范文_工作總結(jié)01-17

    前臺(tái)收銀工作總結(jié):前臺(tái)收銀工作總結(jié)04-01

    欧美3p两根同时进高清视频| 人妻 自慰 偷窥 无码| 狼人综合香蕉| 波多野结衣紧身裙丝袜AV| 亚洲精品色av网站| 亚洲高清视频在线观看你懂| 国内JAVA性无码HD| 久久国产福利第一区| 2021国产精品自产拍在线观看| 波多野结衣三级片一区二区三区| 国产v片在线播放免费无遮挡 | 大陆无码在线| 亚州乳大丰满中文字幕| 亚洲中文字幕师生视频| 劲爆欧美第一页| 中文极品第一页| 精品国产成人亚洲午夜福利| 忘忧草在社区WWW日本韩国| 亚洲一区二区三区在线日本| 18禁1区| 白浆在线| 超级乱婬刺激妇乱子视频,| 成年女人A级毛片免费在线观看| 337p日本欧洲亚洲大胆张筱雨| 国产无遮挡裸体免费直播| 天天天综合影网站天天爽夜夜欢| 3atv一区二区三区看视频网站| 18禁止黃色網站| 久久精品色老| 公么的大龟征服了我小小说| 纯肉高H湿透在线视频| 日韩无遮挡在线| 军人洗澡无遮挡自慰网站| 手机精品福利在线观看| 亚洲中文字永久在线| 最新亚洲黄色小视频网站| 18成禁人看免费无遮挡动态图| 亚洲色av性色在线观无码| 久久老太综合网| 国产另类视频一区二区| 黄色视频无遮挡免费看| 国产精品性奴调教视频99| 一般男女一区二区三区| 新麻豆免费官网黄金兄妹淫乱视频播放 | 国产午夜羞羞| 久久福利青草狠狠午夜| 亚洲色欲天天天堂色欲网| 精品国产呦系列在线观看| 18成网址在线观看| 人妻无码东京热加勒比| 国产成人亚洲不卡在线观看| 欧美老妇人厨房乱子伦视频| 中文字幕aⅴ在线视频| 黑人无码人妻系列| 翁公在和厨房猛烈进出| 2020精品极品国产在线| 亚洲精品无码ma在线观看| 亚洲色大成网站www男同| 国产精品迪丽热巴在线观看| 国产卡一卡二卡三卡免费| 亚州av東京热| 亚洲A∨色| 一区二区三无码| 婷婷六月丁香七月| 国产欧美日韩va另类在线播放| 人妻不戴套绝色无码中出| 性色AⅤ在线观看SWAG| 91亚洲aⅴ在线| 亚洲欧洲日产国产无码| 精品国产乱子伦一区| 爱抚高潮视频免费观看| 大屁股视频国产精品| 日韩精品激情h| YOUJIZZ现在免费视频| av婷婷在线| 亚洲日本无在线码播放| 91x青青草原视频在线播放| 免费看国产成年无码av| 荡女高中生蒋雅雅末班车被吸 | av资源网站| 免费看国产曰批40分钟| 9LPORM自拍视频区| 亚洲无线观看国产色多多下载| 亚洲国产精品国语在线| 在线观看色多多网站| aV无码动漫一区二区三区精品| 亚洲日韩欧美在线成人| 男人j放进女人p全黄在线| 超碰91极品| 国产免费的作爱视频| yellow视频在线观看| 2022av免费视频| 18禁女子裸体自慰网站| AV内地在线看| 又黄又免费又刺激的网站| 麻豆AⅤ无码不卡| 一区二区三区在线有码视频| 3Dh版动漫视频在线观看| 丁香婷婷激情麻豆综合| A级毛片18以上观看免| 成熟老妇女毛茸茸的做性| 在线观看美女网站在线| 激情在线影院不卡| 一级AAA黄色视频片| 噜噜啦宅男免费56AV| 孕妇流白浆喷水视频| 丰满人妻少妇| 在线观看免费高h视频| 在线 欧美 h 三区| 亚洲五码在线看| 亚洲国产精品无码的| 国产自偷频在线观看| 五月天狠狠cao| 亚洲爆乳成av人在线视菜奈实| 国产精品美女白嫩| 扒开她的腿屁股直流白浆| 久久久久久久潮| 熟妇丰满人妻av无码区| 国内某夫妇交换自拍视频| 国产夫妻互换视频| 国产精品福利AV短片| 69无码网站| 国产美女高潮视频免费的| 国产精品 欧美性爱| 亚洲免费的福利片| 尤物92福利视频午夜1000合集| 免费无码又爽又刺激高潮视频 | 暴风雨夜晚被公侵犯的人妻| 亚洲自偷自拍另类在线播放 | 女强人被春药精油按摩4| XX一个色综合国产色综合| 无码av一区二区免费看| 影音先锋男人资源网站最新资源| 好吊色永久免费播放| 国产福利小视频在线观看| 国产精品久久久久久无码五月| 国产精品11P| XX欧美在线视频| 新影音先锋男人资源站| 2019无码尤物少妇| 久久人人爽人人爽人人AV| 2022AV亚洲天堂在线观看| 亚洲一区综合图区精品| 中文字幕无线乱码人妻| 718无码在线视频| 毛茸茸性xxxx毛茸茸毛茸茸| 女人张开腿让男桶喷水高潮| 在线免费日本| 国产精品农村妇女性生活H片在线| 无码在线喷水| 亚洲日本va午夜在线电影蜜芽| 动漫美女被操出白浆| 一区二区三区国产精品| 久久女婷| 狠狠色噜噜狠狠狠狠97俺也去| 8X 亚洲一区| 亚洲愉拍熟女另类| 97在线视频公开免费| 午夜影城高清无码| 自慰黄网站免费观看| 亚洲男人网站| 2019中文字字幕国产100页| 亚洲jizjiz少妇| 久久亚洲日产国码av| 99香蕉国产精品偷在线观看| 张开腿我想在下面弄你| www地视频在线观看| h日韩精品| 18禁真人床震无遮挡α片| 中文有码在线| 妺妺窝人体色www在线直播| 亚洲无线观看国产高清| 波多野结衣一二三区av高清| 多毛丰满日本熟妇| 亚洲国产精品九月天| 韩国日本亚洲精品视频| 国语自产偷拍精品视频偷拍| 99九九免费线视频精品| 精品视频一区二区三区| 超级碰碰人妻中文字幕| 亚洲无码图| 欧美黑人肉体狂欢交换大派对| 白白发布永久在线观看| 出差被夫的上司持久侵犯| 国产十八禁网站免费在线观看| 杨幂国语一级毛片特黄| 天天啪久久爱免费视频| 饥渴的少妇视频在线| 亚洲天堂xx| 成人α片免费视频在线观看| 国产网红剧情视频在线观看| 老外和亚洲女人av| 日韩人妻无码精品久久不卡| 超碰人妻天天在天| 午夜电影福利| 大伊香蕉精品一区视频在线| 超碰草棚类别进入cao| 国产欧美国产综合每日更新| 6一14幻女bbwxxxx在线播放| 97精品免费公开在线视频| 里番全彩本子3d无码免费| 又色又爽又高潮的黄色视频国产| 国产丝袜视频网| 高跟翘臀老师后进式视频| 2021久久这里有精品免费| 一个人的视频全免费观看WWW欧美 亚洲国产精品一区二区三区在线观看 | 国产精品思思五月婷高清在线| 国产呦在线视频| 193尤物视频在线看| igao在线| yy111111少妇影院理论片公交车| 最新国产AV巨作丝袜秘书| 人妻少妇中文字幕456| 忧物无码三级在线观看| 十八禁大片免费播放网站| 很黄很很污免费网站| h国产在线观看| 在线观看少妇高清Aa视频| 免费无码真人祼交视频网站| av片在线观看欧亚| 小树林嫖妓吃奶在线播放| 一道 东京热| 亚洲欧美在线观看品| 色波多野结衣AV在线| 97久久久免费观看| baoyu成人免费视频网| aⅴ性色网| 裤袜av在线| 亚洲国产精品久久艾草| 国产网址在线| 亚洲你懂的| 国产夜间视频| 欧美性爱一区二区三区| 大学生无套流白浆视频大 | 亚洲日韩国产一区二区三区| 禁止18点击进入在线看片尤物| 亚洲日韩欧美一区二区三区在线| 国产美女口交免费视频| 久久男人av资源网| www无码乱伦| 真人性裸交视频免费| 高H猛烈失禁在线视频| 中国小younv女younv网站| 亚州日韩穿丝袜在线| 一级免费视频网址| 在线亚洲资源| 天天摸天天碰天天添| 最新加勤比人妻在线| 在线观看成人无码专区| 爆乳闺蜜中文字幕| 小黄色网站Xxxx| 又色又爽视频网站| 亚洲人成在线观看网站不卡| 天堂网www在线最新版| 2021国内精品久久久久精品k8 | 最新成免费人视频在线| japanese 日本丰满少妇| 毛片免费永久不卡视频观看| 久久精品国产99久| 狠狠操高清无码| h无码无删减动漫在线观看 | 亚洲伊人色婷| 97se在线观看亚洲 | 中文字幕在线精品视频入口一区| 新婚娇妻被注入春药| かなみ芽梨在线视频| 国产精品一区二区……~| 中国av在线| MM1313亚洲精品无码在线观看| 成在人线av无码免观看男男| 在线白丝黄色网站| 亚洲伦无码中文字幕另类| 国产精品6080| 午夜色多多视频免费观看区| 先锋色资源在线视频| 波多野结衣电影一区| 啊~好紧,嗯,好爽视频| 边吃胸边膜下娇喘视频| 嗯,啊轻点儿视频在线免费观看| 亚洲欧洲日产专区| 多毛老太视频网| 四虎国产精品永久地址99| 把女邻居弄到潮喷的性经历| 18禁黄动漫在线看网站| a视频亚洲免费播放无码| 99久热国产精品视频尤物| 办公室国产a国产片免费| 极品国产主播粉嫩在线观看| 久久亚洲五月天| 在线日本丰满少妇| 9999爱国产不卡视频| 中国老太婆多毛| igao视频在线观看| 黄在线看片免费人成视频| 澳门无码av在线| 刺激黄片在线免费观看| 国产成人亚洲综合一区二区三区| 男人的天堂在线无码视频| 超碰人人澡人人澡人人看添| 4438丁香五月亚洲最大成人| 在线观看无码 国产精品| 亚洲AV制服丝袜系列| 嘿咻嘿咻免费区在线播放| 五月天综合网缴情| 小天堂AV| 最新在线观看你懂的| AV制服丝袜第一页AV天堂| AV在线天堂进入| 69性影院免费| 国产免费看久久久| 丁香婷婷激情综合激情| 小欲女精品导航| 亚州精品影院| 久久美女免费视频| 91情侣在线精品国产| 亚洲а∨精品天堂在线| 久久www免费人成精品香蕉| 久久大屁股少妇| 亚洲中文视频一区二区三区| 在线观看人成视频免费| 131美女视频爱做国产| 综合Av一区| 国产在线观看嗯啊| 国产免费网站同性| 亚洲综合色区另类第一会所 | 亚洲五月综合激情在线观看| 制服丝袜Av在线| 激情五月深爱五月丁香五月| 看黄a大片日本真人视频直播| 免费毛片爽视频| 美女av网站| 69堂在线无码视频2020| 毛片一级精油按摩高潮无码| 同桌把我下面摸高潮视频| 狠狠色噜噜狠狠狠狠2021| 免费黄色小视频| 2021年亚洲无码在线观看| 男性同性裸交视频twink网站 | 久久精品人人做人人综合试看| h在线免费观看| 亚洲AV无码一区二区三区人| av在线中文播| 亚洲国产日韩天堂网页| 久久天天躁夜夜躁狠狠综合| 澳门精品一区二区三区有奶水| 自拍偷拍区一区二区 精品区| 国产一级淫片A…| 国产91最新欧美在线观看| 电车美人强奷系列在线播放| 国产亚洲精品一本四区| 国产精品视频边| 国产乱理伦片在线观看| 韩国午夜理论在线观看| 性色A∨人人爽网站| 成人精品久久羞羞影院午夜| chinese国产在线观看| 国产精品久久香蕉网| 国产一级特黄aa大片| 99久久αv免费视观看| 天天做天天弄天天爱天天爽con| 国产午夜精品一区一区三区 | 亚洲成a人片在线看| 亚洲大成色www永久男同| 很污的美女网站无遮挡| 亚洲精品tⅴ| 色狠狠888| 午夜色午夜视频之日本视频| 亚洲手机在线观看看片| av边做边流奶水无码| 亚洲国产电影在线观看无码| 艾草成人无码一区二区片| 又爽又黄又无遮掩的免费网站| 强行扒开双腿疯狂进出动态图视频 | 18禁美女裸体网站| 十八禁黃色成人网站免费swag| 亚洲一级无码AV毛| 少妇人妻导航| 亚洲欧洲卡通动漫另| 国产精华AV午夜在线观看| 欧美日韩精品视频一区二区三区 | 国产超薄丝袜脚交视频| 丝袜美腿控国产AV| A级黄毛片| 日本一区二区啪啪视频| 亚洲无码在线暗网| 丰满人妻尽情蹂躏高清| 亚洲啪啪色图| 精品三及片网上| 国产精品视频888| 又大又长又硬的免费视屏| 永久网址18勿进| 成人久久电影| 中文字幕嫩草| 69老司机在线视频| 国产精品熟女一区二区| 网站你懂得在线观看免费| 天天躁夜夜躁狠狠综合| 一级人妻AV| 曰本女人牲交视频视频私人| a级黄色视频| 影院无码| 国产美女精品aⅴ在线老女人| 在线播放国产亚洲精品首页| 亚洲精品揄拍自拍首页一| 国产热综合热AV| 最新国内精品自在自线视频| 2020久久国产综合精品swag| 亚洲一二区在线观看| 国产男女午夜进出视频| 另类老熟女hd| 婷婷亚洲综合91| 亚洲成AV人片不卡无码无广告| 欧洲美女与动ZOOZ| 波多野结衣的免费黄片| MM1313亚洲精品无码在线观看 | 国产黑色丝袜肉丝视频在线| 久久少妇精品11p| 国产在线视频一区二区三区| 11一12周岁毛片免费| 在线加勒比无码视频| 欧美成人在线视频在线| 亚洲男男同人啪啪拍网站| 制服丝袜无码视频在线网站| 亚洲美女激情视频| 在线天堂中文最新版| 亚洲综合小说另类图片五月天| 曰批免费视频播放免费| www欧美性爱| 婷婷激情在线| 久本草在线中文字幕| 超碰国产97人人| 337p日本大胆欧美人视频色噜噜| avtt天堂网永久| 四虎欧美精品在线视频| 高清女人被做到高潮免费视频 | 亚洲老熟妇愉情magnet| 影音先锋aⅴ男人资源先锋影院| 亚洲色丰满少妇高潮18p| 粗大猛烈进出高潮小视频| 激情综合婷婷丁香五月尤物| 日本久久免费看少妇| 宅男色在线网站| 呦男呦女系列视频网站| 一级裸体毛片高清| 国产成人精品1024新版小说| 一个人的视频全免费观看WWW欧美| 老妇女五十路| AV天堂手机在线永久| 欧美丰满少妇XXXX| 公车被奷到高潮突然停下| 公交车上拨开少妇内裤进入电影| 曰本AV不卡无码一区二区三区 | 毛片无遮挡高潮免费| 久久久久久精品影院入口| 国产喷水一区二区在线观看| 成本人动漫视频在线观看| 欧洲亚洲视频免费| 中文字幕在线欧美日韩制服| 亚洲纯肉无码| 亚洲av日韩av天堂影片精品| 黑色丝袜一区二区三区| 亚洲欧美午夜福利| 亚洲不卡在线看片| 亚洲天堂色色人体| 亚洲精品高清国产一线| 亚洲国产成人久久综合一区| 私密按摩高潮熟女啪啪 | 国产免费破外女真实出血视频| 日日摸日日舔夜夜爽高潮出水| 亚洲国产熟女精品67194| av手机在线观看的网址| 日韩无码18禁| 大学生白嫩白浆一区| yy111111少妇影院动漫| 一本精品99久久精品77| 国产精品日本亚洲77| 吃奶摸下列床震视频小妖精| 亚洲大色堂人在线视频无码| 亚洲中文版日本AⅤ| 大片做受又粗又硬又大| 伊人一道本东京久久人爱| 亚洲人xx视频| 中文字字幕在线无码中文乱码| 视频一区亚洲无码中出| 亚洲五十路熟女| 吃胸日下面视频在线| Av片网站_Av片网址| yy111111少妇影院免费下载| 18禁动漫美女裸免费观看网站| 亚洲肥熟妇XXXXX| 狠狠色综合激情丁香色九月| 成年动漫在线网站免费| 婷婷激情久久丁香综合伊人 | 伊人网在线观看| 又黄又硬又色的免费视频| 午夜小视频污天天视频| 18禁黄无遮挡免费网站动漫国语 | 2019午夜三级网站理论| 欧美在线看片a免费观看| 双乳被老汉揉搓玩弄在线观看| 在线一区中文字幕无码动漫 | yy11111111少妇电影院光屁股| 国产尤物网站| 自慰2020在线| 中文字幕 免费乱码 欧美| 香港三级a∨在线观看| 777奇米网影视第四色| 女女百合在线观看| 久久99热这里只有精品热| 粉嫩小仙女扒开自慰喷水白丝| 黄色网站在线免费看入口| 跪求AV在线网站| 久久精品99国产精品亚洲 | 免费a欧美成人高清视频| 久久精品一二三区| 凹厕所xxxxbbbb偷拍| 少妇AV大秀尤物| AV伊人男人的天堂播九| 女无遮挡毛片视频免费网站| 国产 日韩 综合网| 情侣作爱视频实拍网站| 国产午夜羞羞| 四虎影永久在线yin56xyz| 免费无码真人祼交视频网站| 亚洲中文精品高清| 美女按摩偷拍视频一区二区| 草莓酱JK自慰喷水白丝| 欧美成人免费一区二区| 中文字幕肉感巨大的乳专区| 旧里番亚洲一区| 亚洲精品青草| 亚洲日韩精品无码一区二区三区| 依依久久综合4k精品| 深一点 好爽 阿 大力点| 午夜亚洲国产理论片4080| 人在线成免费视频性生大片免费观看 | AV无码免费岛国动作片片段欣赏 | 四虎成人精品永久网站 | 夫目前侵犯波多野结衣中文字幕| 亚瑟在线无码| xvideos在线视频播放| 亚洲私人网站| 中出の美娇妻 在线观看 | 国产灌醉AV网站| 成熟妇女性成熟妇女性色| 操美女公司18禁| 波多野结衣高潮尿喷| 午夜大乳房视频在线播放| 亚洲欧美日韩每日更新在线| 黄色网站无遮挡| 亚洲欧美日本久久综合网| 91视觉盛宴在线| 97精品久久天干天天| 亚洲精品中文字幕久久久久| 国产精品毛片一区二区三区| 在线中文字日产区乱| 两女互慰高潮视频在线播放| 亚洲精品tv久久久久久久久久| 国模二区| 成人无遮挡肉动漫视频免费看| 色天堂视频网站| 亚洲欧美中文日韩AⅤ| 50岁的女人丰满裸体| 无遮挡啪啪摇乳动态图| 91啪国产视频| 国产中文在线视频播放| 91超碰在线公开观看| 激情综合色综合啪h| 2022国产美女在线观看网站| 苍井空巨大黑人视频| 中国japanese高潮喷水| av鲁丝一区鲁丝二区鲁丝三区| 999视频精品全部免费| 另类亚洲色大成网站WWW| 不满足出轨的人妻中文字幕| 羞羞午夜福利院免费观看日本| 2021AV天堂网手机在线观看 | 亚洲裸体美女网站网址| 亚洲欧美日本久久综合网| 国产又黄又爽又无遮挡的视频| 午夜福利体验试看120秒| 观看国产一级av| 韩国19禁无码中文字幕| 亚洲人AV日韩精品久久久久久| 韩国主播福利网一区二区三区| 亚洲黄网站免费视频| 狠狠做五月深深爱婷婷| 乱肉合集乱500篇小说丹丹| 亚偷拍福利视频午夜偷拍福利| 超碰亚洲网站| 国产免费爽爽视频| xvideos国产中文在线观看| 国产综合另类色熟女拍图| 色婷婷我也去俺也去p| 啦啦啦高清在线观看视频www| 大胸美女又黄又w免费网站| 少妇一级做一级a做性视频| 黄网站在线观看无毒免费快速| 国产免费人成视频不卡顿在线播放播| 在厨房被强行侵犯中文字幕| 52av我爱aⅴ一区二区三区| 特黄熟妇av| h成年动漫在线观看网址免费 | 十八禁电影在线观看无码| yy111111少妇欧美| 亚洲视频在线观看免费| gay男男自慰免费播放| 国产微拍不卡无毒| 女人脱裤子让男生桶爽免费看| 亚洲日韩av无码| 国产白丝Jk制服喷水视频| 国产无遮挡又黄又爽网站| 黑人把女人弄到高潮AV| 亚洲第一色无码无遮视频| 成人α片免费视频在线观看| 欧美另类极度残忍拳头交| 亚洲无码视频在线观看男同| 中文字幕人成乱码中国| 国产边打电话边被躁视频| 亚洲中文久久精品无码91| 国产精品igao| AV制服丝袜第一页AV天堂| 一级无码456在线观看| 护士被强侵犯在线播放| 日本a区精品| 好好的日在线视频观看| 丝袜美女被潮到高潮喷水| 嗯啊一级免费视频| 国产91富婆在线观看91| 中国A级毛片视频| 夜夜爽天天躁夜夜躁狠狠| 久久乐国产精品亚洲综合| 永久免费观看动漫美女裸体的网站 | 一区二区三区黄片| 中文字幕乱换在线| 亚洲一区在线观看尤物 | 在线观看AV天堂| 小草乱码一区区三区四区| 最新亚洲人无码网站| 在线观看精品视频a| 国产精品张柏芝久久| 珍藏露脸人妻极品3p| 国产亚洲产品影市在线产品| 精品午夜福利1000在线观看| 亚洲av日韩精品| 真实国产乱子伦视频| HD最新国产人妖TS视频| 2021av无毒不卡| AV水多多在线观看| 国内高清精品视频免费| 丰满人妻被快递员侵犯的电影| 孕妇自慰网站免费观看w| 极品少妇流白浆| 女人的奶头(无遮掩)视频| 伊人久久大香线蕉午夜| 国产激情视频一区| 久久无码精品一区二区三区| 久久天堂AV综合合色| xxxx av婷婷 综合| 真人作爱免费视频| 屈辱强奷蹂躏系列视频| igao为爱坐激情| 99v久久综合狠狠综合久久| 在线精品毛片18水真多| 站点击亚洲成A人片在线观看中文| 色综合久久中文字幕综合网| 色天使色偷偷色噜噜噜av天堂| 97狠狠狠狼鲁亚洲综合网 | 日本人妻丰满熟妇区| 国产a网站| 精品国产日韩久久亚洲| 极品美女高潮呻吟国产剧情| 亚洲五码影院| 一女被多男弄喷潮免费视频在线观看| 波多野结衣AV无码免费在线| 69视频在线观看免费| 亚洲国产第一站精品蜜芽| Av无码国产流畅| 嗯嗯啊视频在线观看| 国产欧美亚洲精品第1页青草| av手机最新网址在线观看| 国产精品第19页| 国产区精品一区二区三区| 春色校园人妻综合| 大学生无套流白浆视频大 | 狼友战在线| 韩国午夜福利片在线观看| 国产91在线一区二区三区| 少妇无码av一区二区| 国产白丝在线观看一区| 吃奶激烈动态图| 久久精品青春五月天综合网| 亚洲欧美日韩在线观看A三区| 国产成AV人片在线观看无码不卡| 成年专区曰批免费网| 又大又粗又黄的免费视频,| 无码被窝影院午夜看片爽爽jk| 亚洲线精品一区二区三区| 18禁大全网站| 阳茎伸入女人的免费视频| 射一射在线视频| 2021年亚洲无码在线观看| AI明星被弄高潮在线观看 | 亚洲网资源在线观看| 关晓彤被调教出奶水的视频| 国产老女人免费观看黄A∨片| 人禽杂交18禁网站| 2020国产精品久久精品| 中国国语毛片免费观看视频| 久re在线精品观看9| 韩国国产精品男| 人妻啪啪| 11女女色综合网| 欧美亚洲春色校园小说图片区| 污网站在线观看Gif| 午夜福利电影| 国产成人精品无码区| 爱情岛论坛永久网址首页| 夜夜噜噜噜| 在线国产一区免费网站| 小雪第一次交换又粗又大老杨| 永久免费AⅤ无码网站国产| 2022在线视频一区| A级毛片无套免费| 4438五月天丁香全国最大| 国产亚洲日韩国网曝| 非洲日韩欧美综合在线视频| 国产精品十区视频| 女女自慰网站免费| 大学生粉嫩无套流白浆| 在线免费av| 久久伊人精品影院一本到综合| 中文AV英文无码| 久久人体大胆瓣开下部| 曰的好深好爽免费网站| 国产 欧美?亚洲?日韩视频| 2012免费观看完整版在线播放| 久久亚洲五月天无码视频| 午夜电影网亚洲| AV无码一区二区三区免费视| 悠悠AV综合网站| 国产丝袜在线精品丝袜| 亚洲H动漫在线无| 被弄出白浆喷水了视频色多多| 中文字幕在线无码不卡视频| 国产精品99久久久久久| av手机天堂| 小说雯雯在工地被灌满精| 无码亚洲成a人片在线观看app| 97在线精品视频免费| yy111111人妻影院无码| 亚洲mv国产mv在线mv综合试看| 动漫无遮无挡喷白浆在线视频 | 福利片视频黄| 西西人体AⅤ| 加勒比高清高潮在线| 善良丰满大胸年轻继坶hd| 日韩人体无码一区| 欧美@A影院| 国产精品美女久久久网av | 正在播放女子高潮大叫要| 中文字幕制服专区| 中文字幕日产乱码免费视频在线播放| 亚洲熟女av一区二区三区四区| 成年日韩片AV在线网站医生| 亚洲中文字幕下载| 国产AV国片精品有毛| 国产亚洲日韩欧美特一级| 无码无套少妇毛多19P| 久久免费视频一区二区| 国产亚洲欧洲三级片A级| 久久久久国色αv免费看| 888网站毛片免费| AV天堂一区二区三区在线观看 | 高潮毛片无遮挡免费在线观看| 日本一区二区三区五十路中出| 亚洲免费无线中文| 国内真实愉拍系列视频| MIYA午夜色大片在线观看免费| 免费女人18毛片A级毛片观频 | 潮喷取精10次在线播放| XXXX最新一卡二卡三卡四卡| 18萝自慰喷水的网站免费| www国产激情视频| 别揉我的奶头嗯~啊~视频网站 | 不满足出轨的人妻中文字幕| 中国厕所厕所XXXXX8888视频| 影音先锋av制服| 亚洲国产精品第一区二区三区| 老妇精品导航| 国产大屁股喷水| 色香蕉网| 伊人久久情人综岁的合网18| 538中文无码在线| 91video国产一区| 人人爽人人爽人人片a∨| 国产尤物精品自在拍视频首页| 婷婷亚洲综合91| 精品丝袜国产在线精品不卡| 国产精品热门Jizz18| 亚洲人成77777在线播放网站| h免费观看高清网站视频97| 国产视频三人免费| 日本αV精品久久久久久久| 自拍第9页欧洲制服| 十八禁免费观看无遮挡网站| 久久久久久精品免费免费直播成年| 又粗又大又黄又爽免费视频| 亚洲激情在线2021| 中文字幕免费无码专区剧情| G0G0西西人体大尺寸高清视频| 亚洲无码在线Java| 女人张开腿让男桶喷水高潮| 精品人妻无码专区在线无广告视频| 国产gay男性奴视频网站| 97人妻无码一区| 国产成 人 综合 亚洲网站| 四虎无码高清| 国产黑色丝袜在线观看| 欧美激情做真爱牲交视频| 久久九九有精品国产| 日本XXXX色视频在现| 激情综合五月丁香亚洲| 6080yy私人影院无码专区| ⅹxⅹ茸茸黃色視頻,| 亚洲av无码一区东京热| 亚洲欧美闷骚少妇影视| japanese久久中文字幕| 国产偷窥熟女| www一区二区三区| 又粗又长又大又硬又爽的少妇毛片| 大香蕉尹人97超级视频| 亚洲影院 无码| 亚洲欧洲性AV| 囯产精品夫妻| 亚洲成Aⅴ人的天堂在线观看女人 青草青草久热精品视频在线百度云 | 亚洲国产精品免费无码视频 | 在线视频观看色| 波多野结衣av网一区| 天天爽夜夜爽人人爽一区二区| 制服丝袜在线无码专区| 扒开末成年粉嫩的流白浆图片| 无码av中文一区二区三区| 国产人碰人摸人爱| 国产国拍亚洲精品女犹和黑人| 日日摸夜夜添高潮出| 亚洲日韩久久AI杨幂| 西西人体444wwf高清大但| 优优日韩在线视频观看| 18禁无码无遮挡免费| 插女人逼逼芭樂视频| 一区无码毛片| 久久熟女视频| 福利片在线观看网站| 国产自偷频在线观看| 国产在线污视频| av 别揉我奶头 嗯 啊| jyzz在线播放| 被强奸到舒服的女人黄色视频| 亚洲 欧洲 日产 专区| 欧美精品欧美人与动人物牲交 | 一本一道波多野结衣一区二区| 中文字幕免费无码专区剧情| 日本在线精品视频免费播放| 人妻视频一区二区三区免费| 国产白浆喷潮| 紧身裙女教师诱惑波多野结衣| 亚洲电影区图片区小说区QVOD| 亚洲乱码尤物193yw最新网站| 大码丰满奶水无码| 久久国产尤物麻豆名媛| 三级国产三级在线| 亚洲人护士毛茸茸| 成人国内精品视频在线观看| 黄色网站视频一区二区三区| 性色一区二区| 从屁股进入好爽啊在线| dⅴd无码专区一区在线播放 | av嫩草影院| 国产亚洲无线码一区二区| 纯肉无遮挡h肉动漫在线观看| 正在播放国产呦系列(784)| 又粗又黄的视频| 国产精品一区二区三区不卡| 夜夜香夜夜摸| 中文字幕无码专区dvd在线| 亚洲日韩在线中文字幕综合| 国产爽的冒白浆的视频| 18禁无码AV网站| 中文字幕在线免费| 国产精品午夜无码体验区| 一区在线男男| 国产揄拍视频在线观看激情五月| 亚洲综合色区无码专区| YY少妇影院11| 亚洲小电影你懂得| 超清制服丝袜无码av福利网| 最爽的老妇乱惀小说| 亚洲VR永久无码一区| 国产丝袜视频网| A级高潮视频| 大香线蕉伊人超碰精品| 国产超短裙在线| 五十路熟女交尾中出| 亚洲国产aⅴ综合网| 波多野结衣AⅤ片免费观看| 被按摩的人妻中文字幕| 中文字幕亚洲精品乱码| 国产交换配乱婬视频偷最新章节| 麻豆久久精品国产| 2021天天看激情久久| 刺激啪啪无码| 国产高清精品福利私拍国产写真| 白丝少妇喷水网站| 亚洲无码手机在线观看| 国产美女被躁喷水视频| 成 人 漫 画 网 站 国产| 无码AV高清毛片中国一级毛片| 12一14幻女bbwxxxx在线播放| 精品一区二区三区视频| 亚洲av动漫av无码天堂网| 717yy电影夜夜福利| 午夜高清无码不卡| 九九99线视频在线观看| 99综合| 人与动人物xxxx毛片人与狍| 国产高清在线精品一区app| 亚洲免费二区中文| 成年一级毛片免费网站视频| 又爽又大又紧的免费视频| 国产福利小视频在线观看| JULIA中文字幕在线视频网站| 久久综合九色综合97综合网| 无码熟妇人妻AV在线电影| 女被男啪到哭免费视频| 国产免费AA级毛卡片| 又粗爱硬的黄色网站| 最爽男女激烈动态图| 国产裸舞在线一区二区| 综合色天天鬼久久鬼色| 国产中文一区二区苍井空| 好爽好紧大伊人久久| 国产精品网红主播美女| 粗大进入日本高h视频| 亚洲成a人片在线观看无码专区 | 欧美性爱一区二区三区无a| 91 久久青青草原线免费观看| 视频一区二区三区四区,久久免费视频| 被几个人绑起来玩到高潮| 8090yy一级无码毛片| аⅴ日韩天堂最新版在线中文| 亚洲综合偷欧美激情| 亚洲91人妻露出| 久久亚洲人成网站| 伊伊综合视频免费播放| 在线无码色AV| 国产免费观看H| 亚洲成a人片APP| 忘忧草在线中文字幕AV| 真人性囗交69视频| 亚洲国产AV导航第一福利网| av性情在线观看| 国产微拍精品一区二区| 无码国产成人久久| 亚洲a人成| 白丝jk在线视频网站| 亚洲无码2| 国产JK丝袜VIP福利性爱视频 | 2022国产高潮在线观看| 无码又色的视频| 饥渴的少妇视频在线| 一级看理论片| 四虎影视永久在线8848| 国产精品网红主播美女| 少妇高潮a一级做完| 亚洲男人历史aⅴ天堂在线| 18禁自慰喷水亚洲网站| 亚瑟精品久久| 中国产看美女AV| 亚洲无码一级在线| H肉无遮挡3D动漫在线观看| 制服丝袜美腿一区AV| 一本久道综合在线无码人妻| 亚洲国产AV一区二区三区四区 | 亚洲乱色五月丁香| 日本A级片网址| sm一区二区无码视频| 亚洲成aⅴ人在线观看| 1024精品国产| 看全色黄大色黄女片| 中字人妻有码在线视频| 国产精品成年片在线观看| 足 交 视屏在线观看| 欧美成人你懂的| 偷拍精品视频一区二区三区果冻传| yw193国产在线永久免费| 丝袜脚无码视频| 永久免费高清在线观看视频 | 亚洲av无码一区二区三区18| 国产JK制服丝袜午夜视频| 7777在线视频| 超碰在线尤物| 超碰人人澡人人澡人人看添| 国产调教免费视频| 一本久道久久综合| 免费国产黄网站在线观看视频| 影音先锋AⅤ男人资源先锋影院| 69影院精品性视频| 人妻激情乱人伦视频| 亚洲av日韩极品| 欧美中出一区二区| a久久久然精品| 亚洲人成人伊人成综合网无码| 欧美人体一区二区| 亚洲人看A∨免费片| 东方AV在线点击进入| 不卡一区二区三区无码免费视频| 一个色综合社区| 办公桌下警花深喉吞精| 国产精品久久久久久久久| 加勒比人妻每日资源| 亚洲日本在线视频每日更新| 中文字幕乱码成人高清在线| 夜夜高潮网| JAVA性无码HD中| 国产午夜福利亚洲第一| 色爱综合区图片| 国产麻豆hdfreesexvid| 97人妻免费碰视频碰免| 亚洲依依成人精品| 美女黄18以下禁止观看黄频 | 免费无码换线| 脚无码在线观看| 亚洲日韩精品久久久久久| 亚洲精品尤物在线| 一区二区三区四区五区无码| av天堂无码不卡| 正在播放国产强啪| AV十八岁在线免费观看| 国产永久最新网站| av在线免妓女| 亚洲国产最新AV片| 午夜老司机永久免费看片| 夜夜夜夜夜夜天干| 用舌头去添高潮无码视频| 亚洲色无码中文字幕| 三人交free性欧美老妇| AV 手机天堂| 我和妽妽的两天一夜视频| 亚洲人成无码综合网| 五月天AV在线综合| 国产大学生AV片在线观看| 老司机深夜福利未满十八首页| 影音先锋男人无码资源站| 热久久国产最新地址获取| 3d动漫美女流白浆免费看| 国产高中生粉嫩在线| 黄色网站视频三区| 色吊丝最新永久免费观看网址| 国产亚洲综合一区二区三区| yy11111111少妇电影院| 亚洲精品国偷自产在线| 大又大粗又爽又黄少妇毛片哎呦| 国产网红免费看| 免费永久看黄在线观看| 18欧美乱大交| 精品国产sM最大网站字幕| 亚洲成a无码| 正在播放国产真实哭都没用| 欧美大肥婆bbbww| 春药刺激国产老富婆露脸| 国产区闺蜜来| 国产精品无码素人福利| 国产一区二区三区欧美亚洲| 精品国产欧美一区二区| 正在播放刚结婚的少妇| 朝鲜女人白屁股ASS| 欧美小黄片视频| 高跟翘臀老师后进式视频在线观看| 手机在线搞中出| 主播在线一区视频| 国产美女主播粉嫩在线| 深夜美女高潮喷白浆视频| 手机看片福利永久| 我把美女pp日出水视频| 真人性囗交69视频| MM131王思纯大乳迷人| 天堂网尤物视频| 国产午夜无码片在线观看| 国内精品久久久影院| 伊人久久大香线蕉综合影院首页 | A级A一片| 国产午夜福利在线观看红色| 亚州欧美高清在线精品二区| 无码制服丝袜第一页| 18禁美女裸体爆乳无遮挡网站免费| 九九99线视频在线观看| 日本一区二区三区精品AⅤ| 成年女人大片免费看官方| youjizz丰满熟妇日本| 边吃奶边摸下很爽视频| 亚洲男人天堂网址2020| 亚洲乱片| 男人天堂AV在线麻豆| 18成禁人软件色多多| 超频97在线人妻免费视频| av制服在线观看| jazz国产精品网站| 国产又粗又猛又爽又黄的视频| 张筱雨两腿玉门打开视频| 亚洲v天堂v日本v| 天天操天天干| 被窝影院A级无码午夜片| 国产JK制服丝袜午夜视频免费| 国产精品99久久久久久| 97视频精品全国免费观看| 又粗又黄又猛又爽大片APP| 激情人妻网址| 欧美老妇裸体自慰照片| 日www美女网站| 翘臀美女xx00后进式在线观看| 岳的下面又大又黑又肥| 大伊香蕉在线精品视频| 紧身裙连裤袜波多野结衣| 亚洲日韩三级片高清| 亚 州 无码电影| 国产亚洲精aa在线看| 一区二区三区精品视频免费播放| 在线看亚洲十八禁网| 国色天香社区视频高清在线观看| 亚洲爆乳肉感大码人AV电影| 一级美少妇毛片| avmm尹人大香蕉| 最新永久天堂网AV手机版大全| 少妇开粉嫩蜜21p| 中国性BBBBBxxxxx另类| 国产喷水AⅤ| 久久麻豆av| 越猛烈欧美潮喷动态图| 91啪啪视频一区二区| 最新奇米影色777四色在线 | 久久人人97超碰国产公开| av无码天堂无线男人天堂| 国产视频一区二区在线视频| 国产精品美女久久久m| 色xxxxx日本| 在线制服丝袜果冻传媒| 亚洲 制服 欧美 中文字幕| 国产成人无码播放| 亚洲高清无码影院| 不卡在线播放18禁黄网站禁片免费观看| 国产好大对白露脸高潮| a女 激情视频| 欧美A级视频一男二女| 邻居少妇下面好紧好多水真爽| 亚洲mv国产mv在线mv综合试看| 一个人看的免费高清www视频在线观看国产 | 高中生国产AV网站| 国产又黄又刺激网站| 伊人乱视频| 狠狠综合亚| 一区二区三区熟女| 国产精品亚洲777| 国产在线看片成人免费视频| 熟妇与黑人AV在| 无码人妻啪啪| 中文无码伦aV中文字幕在线| 天堂一二三区免费观看| 中文字幕乱码熟女免费| 国产卡1卡2卡3麻豆精品免费| 白丝袜JK浴池被捆绑调教视频| 中文字幕无线码一区二区| 亚洲欧美偷拍另类A∨| 国产丝袜美女出水| 无码在线爱| 无遮挡在线18禁免费观看完整 | 中国性BBBBBxxxxx另类| 亚洲色国产欧美日韩| 又黄又爽又粗又长又大视频| 国产精品理论影视福利尤物| 老熟妇Av| 制服丝袜长腿无码专区第一| 午夜影院 中文 无码| 别揉我奶头~嗯~啊~动漫| 午夜福利网站18| 国产白浆四溢| 很黄很爽的视频网站| 欧美大肥婆bbbww| 男女作爱在线播放免费网站| 中文系列网站| 啊啊嗯嗯啊啊啊网站在线观看| 波多野结衣精子狂喷30连发 | 狼人AV在线网站免费播放| 午夜福利高潮| 好紧啊要射了网站视频| AV制服丝袜第一页AV天堂| 大焦伊人久久综合福利| 国产 抽搐 喷水 在线| 最新在线精品国产福利| 97噜噜噜免费| 国产www污污| 亚洲国产欧美在线成人AAAA | 鲁丝欧美一二三四区| 欧美换爱乱理伦1000部| 五十路熟久久网| 888色狠狠| igao在线播放 国产精品| 久久久久久久久久久性高潮| 少妇熟女一区综合网| jizz16欧美精品| 国产成人精品亚洲日本77| 亚洲无码免费观看。。| 超碰Caoporon| 欧美人妻一区二区三区| 最新不卡无码| 色 av 天堂| 80S国产成年女人毛片| 69堂在线观看无码视频| av丝袜在线无码| 一级毛片试看120分钟| jazz国产精品网站| 国产嗷嗷叫高潮视频| 婷婷丁香五月亚洲中文字幕| 丁香五香天堂网卡| 国产精品二区三区免费播放心| w11111光屁股影院| 美女粉嫩喷水在线看| 国产AV精选久久久| 成 人 色 网 站免费观看| 日韩一区二区国产| 性爱免费网址久久| 一进一出一爽又粗又大视频 | 久久国产亚洲精品无码| 国产灌醉清纯美女| 可以在线看的h网站| 亚洲综合在人线播放| 男人吃奶动态图| av无码中出一区二区三区| 午夜高清无码不卡| 激情人妻网址| 在线观看爽爽爽自慰网站| 加勒比高清无码一区二区三区| 美女高潮喷乳网站| 亚洲精品无码片在线观看| 中文一区二区三区无码视频| 一区二区黄色视频| 奶水无码专区| 美女裸体十八禁在线网站| 国产三级精品三级在线专区1| 永久免费av无码不卡在线观看| 亚洲视频小说之无码| 爆乳午夜福利视频精品| 精品一区二区三区无码免费视频| 国产淫荡福利| 国产福利高颜值在线观看| 九九热线有精品视频96| 高潮视频网站| 久久国产良品亚洲| 又刺激又黄又爽又舒服的视频| 暗网国产you女网站爱呦| 国产 Av 仑乱内谢| Gay男同gv网站播放免费国产| 国产囗交口爆吞精在线视频| 国产免费好大好硬| XXXXX做受大片喷潮| 波多野结衣被操视频| 尤物在线国产视频| 182tv午夜福利免费路线一| baoyu777.尤物| 91人人揉人人捏| 131少妇爱做高清免费视频| JIZZ中国JIZZ在线观看视| 啊高潮在线| 女高中生强奷系列在线播放| 国产大片黄在线观看私人影院| 国产一区二区三区水蜜桃| 侵犯一区二区三区在线观看| 91极品反差婊在线观看| 亚洲日韩国产一区二区三区| 亚洲综合久久艹| 国产实拍吃春药高潮不断| 午夜A视频免费在线观看| 首页国产亚洲小说图片 | 日韩人妻无码一区二区三区里沙| 亚洲人成在线18禁| 性国产毛片| 色噜噜最新网| 嗯啊不要欧美日韩| 又爽又大又光又色的午夜视频| 国产又色又爽又黄好看视频| 吃上面搞下面的很爽视频| 2019年天天夜夜爽| 中出老熟女中文字幕| 久久综合九色综合欧美狠狠| h动漫无遮挡在线看中文| 亚洲人毛茸茸bbxx| 另类自拍制服经典图片区| 亚洲区欧美日韩综合大全| 久久婷婷大香萑太香蕉AV人| 午夜孕妇福利视频| 日韩AV怎么免费进去观看 | 被弄出白浆喷水了视频不要钱| 尤物久久国产| 国语对白熟女进去了| 97se在线亚洲| 又白又肥的大白屁股在线视频| Av影院在线观看网址| 美女黄视屏免费| 少妇高潮a一级做完| 亚洲哟哟精品网站| 乱理片 最新乱理片2020年飘| 性色aⅴ免费视频| 公车上拨开少妇内裤进入在线观看| 波多野结衣亚洲三区| 91大神在线观看蜜芽尤物| av鲁丝一区二区| 色偷偷av一区二区三区| 免费观看一级a女人自慰| 国产杨幂丝袜av在线播放| 国产毛片女人高潮尖叫| 国产精品久久熟女另类卡通小说| 正在播放漂亮少妇欲求不满| 91尤物在线视频| 国内少妇高潮嗷嗷叫在线播放| 国产无套抽出白浆来| 美女午夜福利在线视频| 污动态真人无遮拦视频| 中文成人无码久久| 超碰CaoPorn草棚| 亚洲自慰无码一区| 欧美成人免费观看A| 无遮挡免费H视频| 久久久久888| 最新影片日本巨波霸乳影院| 十次啦俺次啦中文亚洲| 一级无码在线看片| 成熟yⅰn荡| 自慰喷水免费网站| 奶水无码专区| 无码人妻免费| 国产在线精品二区刘亦菲多人| 3atv精品二区波多野结衣| 成年网站在线观看播放| 女人让男人桶30分钟免费视频| 丁字裤摩擦到高潮欧美。| 在线观看ā片免费免播放器| 18禁网站网址| 麻豆91久久婷婷五月| 无码h黄动漫在线播放网站 | 澳门久久精品欧美| 欧美拍拍无挡视频| 午夜福利片亚洲| 高潮抽搐流白浆视频在线观看| 亚洲午夜爱爱动态网| 国产在线精品无码二区| 加勒比,无码中文AV不卡| 国内精品影院久久久| 国产jk白丝自拍视频在线观看| 亚洲va久久久噜噜噜久久熟女| 7777成年轻人观看视频免费| 无遮挡很爽视频在线观看| 极品美女流白浆免费视频| 波多野结衣初尝黑人巨大| 一级自慰片免费在线观看| 免费在线观看厕所自慰网站| jk白丝高潮喷水在线观看AV| 性开放欧美大片∧V| 99爱免费人成视频| 国产无遮挡又黄又爽不要VIP的网站 | 99超碰人人模人人爽人人喊| 中美日韩亚洲印度高清在线| 国产AV美女18网站| 亚洲午夜福利片在线| 亚欧在线免费观看| 少妇高潮惨叫喷水正在播放| H漫无码喷水播放| 91人妻自拍| a级黄色调教视频| 中文字幕成乱码熟女| 91高清免费国产自产拍| 奇米777国产在线视频| 亚洲综合久久艹| 鲁鲁鲁爽爽爽在线视频观看| 黑人无码人妻系列| 国产精品午夜爆乳美女| 春药精油按摩高潮不止| а√天堂网www午夜在线亚洲| 免费观看性行为视频的网站| 在线看网禁国产you女网站 | 波多野结衣av一区二区三区一| 国产精品免费观看久久| 91普通话国产对白在线| 国产黑丝在线视频| 国产迷晕三个美女的网站| 37TP色噜噜人体大胆中国人体 | 成人精品V视频在线| 人牛交vide欧美xxxx| 综合一区二区三区在线观看 | 成年人在线看片av| 精品1区1区3区4区产品乱码区| 亚洲日本一区二区三区在线播放| 亚洲天堂网站| 亚洲精品国偷拍自产电影| 国产在线aⅴ精品人妖| 一区二区三区人妻无码| 国产chinasex麻豆videos| 2019中文字字幕在线观看| 老色鬼永久精品网站| 1717国产精品久久| 亚洲无码喷水视频,| 最新人妻中文字幕2021| 人妻激情乱人伦视频| 国产成社区在线视频| 96 国产 在线| 久久久r精品66| 奇米影视777四色狠狠| 永久免费av网站sm调教| 国产精品视频久久久| 中文字幕在线观看第2页| 色多多成视频人app黄| 亚洲中文无码人成网站| 精品一区二区无码av| 26UUU亚洲日韩第一页| 国产无套粉嫩白浆在线观看 | 嫩草研究院性感大毛片| 国产污污污视频网站| 中文字幕DVD波多野结衣专区| 女女互慰无遮挡免费视频在线观看| 新2022AV视频网站| 深夜a级毛片免费无码| 白丝jk在线视频网站| 波多野结衣亚洲中文字幕久毕节| 亚洲成国产人片在线观看| 国产真实自在自偷| 亚洲色人妻| 18禁美女黄网站| 好诱人的搜子好爽免费视频| 午夜福利网站免费| 色狠狠888| 2021亚洲国产精品无码麻豆| 亚洲国产精品无码不卡麻豆| 曰批免费全过程| 亚洲日本va中文字幕久久道具| 91AV在线视频观看| 有码 无码 中文字幕 丝袜 | 久久免费经典视频| 日韩午夜牲交视频| 黑色丝袜美美女被躁翻了视频| 中日韩在线视频观看欧美| 1区1区3区4区不卡乱码在线播放| 中文最新免费三区电影| 聚色网图片狠狠| 最近更新在线日韩| 亚洲色在线观看综合| 亚洲Aⅴ天堂Av在线电影| 岛国片精品色在线| 国产精品久久一级c片| 未满岁18在线观看国产| 久久婷婷人人视频| 欧美成人A激情在线观看| 亚洲综合欧美色五月| 黑人大战亚裔女叫声凄惨| 极品少妇午夜福利200集| av校生免费在线观看| 精品黄片在线视频| 页面升级亚洲日韩久久| 中出の美娇妻 在线观看 | 西西人体44www高清大胆| 国产成人AV电影在线观看浪潮| 久久青草欧美一区| 国产精品久久久久精品…| 正播丰满少妇激情高潮| 福利姬液液酱喷水在线观看| 国产1卡2卡三卡入口| 国产激情在线网| 成人免费午夜A大片| 人妻体验按摩到忍不住哀求继续| 国产精品自在拍在线播放| 欧美视频在线| 日日摸夜夜添高潮如水亚洲| 丝袜无码av| 久久一色本道亚洲| 日韩极品一区二区精油按摩| 亚洲无码色性视频| 免费黄色视频网站| H 番肉动漫视频大全在线观看| 久久呀视频免费| 亚洲一号天堂无码AV| 激烈视频免费无遮挡在线观看| 2020国自产拍精品网站| 亚洲黑人杂交视频| 人妻丰满熟妇av无码区乱| 老熟富婆私密SPA推油盗摄A| 亚洲色大成网站www在线观看| 丁香激情综合五月天| 主播视频高清无码在线观看| 国产精品高清尿小便嘘嘘| AV污在线观免费观看| 午夜福利深夜xx00动态视频| 爆乳美女午夜在线精品福利| 久久夜夜香| 午夜影院打几把操| 午夜丝袜鲁丝| 天天躁日日躁狠狠躁性色av | 青榴社区国产精品| 国产精品亚洲aⅴ一区| 大又大粗又爽又黄毛片| 成 人 A V 动漫在线观看| 六月婷婷国产精品综合| 中国妓女的BBwwBBww| 国产巨胸乳在线播| 你懂得网址在线视频| 日韩精品一区二区葵司亚洲| 蜜汁AV在线无码国产| 一女被多男玩喷潮视频免费下载| 图片区 小说区 区 亚洲影院| a级毛片高清免费视频| 丁香六月色| 国产黄在线观看免费观看网站不卡 | 18禁人妻高清无码| 1111111yy理论在线看| 天天人人爽人人爽人人爽| 苍井空高清无码中文字幕| 高清黑人中出在线小视频| 国产XXXXX在线观看无遮挡| 国产成人鲁鲁免费| 综合图区 第1页动漫图片| 穿着丝袜狠狠的干性视频| 真人啪啪试看20秒动态图| 又粗又硬又黄又爽免费的视频全集在线收看 | 99RE 久久这里只有精品6| 禁止18在线点击进入看片尤物| 久久久久亚洲A∨无码五十路熟妇| 99国产欧美久久久精品| 国产在线中文字幕| 野花视频大全免费观看| 一级香蕉人体视频| 《AV东京热加勒比无码专区》详情介绍| 黑丝袜污视频在线观看| 他扒开我的内裤强吻着我的下面视频 | 2021亚洲а∨天堂在线观看| 午夜福利不卡无码视频| 被操高潮视频免费在线| 亚洲成av人片在线观看| 国产电影一卡二卡三卡四卡麻豆| japanese厨房乱tub偷| 无码专区视频精品老司机| 131美女少妇免费视频| 亚洲一区在线观看尤物| 日本丰满少妇高潮呻吟| 夜夜操欧美| Av永久天堂免费| 久久亚洲精品10P| 男人j桶进女人j软件下载| 亚洲无码在线中文字幕| 在线观看啊~轻点| 国产高潮在线看| 手机不卡在线观看毛片| 日本第一页一浮力影院| 最新国产精品无码一区二区 | 午夜免费A级福利片| 麻豆久久婷婷五月综合国产AV| 最新国产在线拍揄自揄视频| 国产农村Av免费观看。| 久久国产精品一区二区三区| 亚洲乳大丰满中文字幕| 国产成人无码免费| 欧美肥熟性爱| 在线不卡无码一区二区三区AV| 国产微拍精品一区| 免费人成视频x8x8老司机| 亚洲AV永久无码榴莲APP下载| 女人www视频在线观看| 伊人国产无码| 2021国产中文字幕。| 亚洲一区二区 子啊先| 啦啦啦免费黄色视频| 欧美综合区自拍亚洲综合绿色| 13萝自慰喷白浆动态图| 高潮激情肉欲视频高清| 亚洲国产10p| 音影先锋色天堂av电影妓女久久 | 日韩熟女av| JIZZ中国JIZZ在线观看视频| 亚洲av手机版在线观看| 国产乱对白刺激视频资料大全| 国产又粗又爽免费视频| y片一级在线观看| 色综合久久综合中文综合网| 亚洲成av人片在线观看不卡| 国产高潮刺激| 人禽杂交18禁网站| 在线a亚洲老鸭窝天堂| 狠狠综合久久综合亚洲 | 精品2020婷婷激情五月| 1168av拍怕视频| 人成乱码一卡二卡三卡| 最刺激的交换夫妇中文字幕av| 真实偷窥女子会所私密按摩AV| 色综久久综合桃花网| 永久天堂网站av手机版| 亚洲—日韩aV在线| 别揉我奶头…嗯啊 视频网站| 欧洲天堂AV片| 一本大道东京热av| 97色伦图片97综合影院| 亚洲精品无码久久久久| 国内少妇自拍区视频免费大全| 图片 国产 一区| 一进一出福利免费视频| 亚洲五月天少妇| 朋友的丰满人妻无码系列| 日本苍井空免费人成视频播放| 18禁小黄片免费| 被操高潮在线| 亚洲国产AⅤ精品无码| 激情综合婷婷激情五月| 手机在线看永久AV片| Y1111111手机在线观看| 亚洲成Aⅴ人的天堂在线观看女人| 一边捏奶头一边高潮视频| AV线上免费网站| 闷骚少妇av| 正在播放熟女少妇| 一本久道无码人妻在线| 又黄又爽又刺激又粗的视频| 大码丰满奶水无码| h成年动漫在线观看网址免费| 亚洲国产v片在线播放观看| 中文专区欧美三级在线| 久久久久久久久艹| 丝袜长腿aⅴ在线播放| a级理论在线观看视频| 超碰caoporon入口| 69成人区免费观看| av免费一级特黄美女...| 亚洲国产精品嫩草影院在线观看| 日韩AV无码一区二区三不卡| 老熟女丰满六十路| 不卡人妻中文字幕| 五月丁香五香网网| 奶头挺立呻吟高潮视频| 国产偷窥熟女精品视频大全| 人妻被黑人粗大的猛烈进出| 亚洲成a人片777777| 亚洲精品无码福利观看| 亚洲精品国产高清一线久久| 久久国模| 天天做日日做天天添天天欢公交车| 白嫩少妇高潮喷水惨叫| 伊人久久少妇| 4D肉蒲团之性战奶水国语TXT下载| 免费A∨中文| B多多黄色视频网站| 色窝窝亚洲AⅤ网| 夜夜爱爱网| 18ppp禁止欧美视频| 一本大道东京热无码| 欧美又粗又大免费视:| 五十路少妇黄色网站在线观看 | 嗯…啊摸湿 奶头免费视频| 欧美性xxxxx极品| 50岁熟妇大白屁股真爽| 大陆AV在线| 国产黄色爱视频| 精品国产亚洲一区二区三区在线观看| 丰满人妻熟妇人妻| 国产无套露脸在线观看| aV无码动漫一区二区三区精品| 亚洲色大成网站www久久九| 毛片免费网站永久| 久久精品国产首页027007| 女人的天堂毛片| 女女的毛茸茸的大bbbb| 清纯大学生av在线| 国产精品熟女一区二区| 菲菲学院亚洲欧美激情片| 亚洲欧洲日本中文A∨| 激情五月老女人| 久久夜色国产A∨| 国产制服丝袜AV在线播放| 亚洲欧美另类在线图片区| 亚洲七久久之综合七久久| 多人强伦姧孕妇免费看| 亚洲自拍不卡在线观看| AV无码专区,| 中文字幕v亚洲日本在线| av在线免费久| 又色又爽又黄的视频国内| 白丝高潮喷水| 王者亚洲女人视频在线观看| 久久综合8吃奶| 国产精品白浆| 公么大龟弄得我好舒服AV| 又大又黄又硬的免费网站| 出差住同房被绝伦上司中出| 亚洲孕妇无码视频在线播放| 不卡乱辈伦在线看中文字幕| av一区毛片| 欧美国产偷怕自怕尤物视频| 粉嫩小仙女扒开双腿自慰| 嗯太粗太深了h视频免费| 亚洲色无码播放亚洲成av| 嫩模白浆| 国产女人AV免费看| 国产一区二区在线视频播放页| AV美女免费看网站| 中国一级毛片国产高清| 久久99九九精品久久久久齐齐| 亚洲最大无码一区二区三区| 久久久青青躁a∨免费观看| 久操精品在线| 最新无碼AAA国产高清片| 久久不能草亚洲精品| 无遮挡十八禁污污污网站| 一区二区三区a视频| CHINESE熟妇与小伙子MA| 亚欧美闷骚院| 在线观看国产精品日韩av| 高清视频三区| 福利私拍在线| 最新的国产成人精品2021| 中文字幕A∨色在线视频| 5060午夜毛片免费看片| 国产亚洲人成a在线v网站| 妓女影院AV网站在线观看| 亚洲视频机器少妇| 极品主播大秀资源视频| 自慰喷水高清免费看| 天天爱天天做天天透无毒不卡| 午夜无码亚| 小蝌蚪国产精品午夜场| 中文字幕乱码日韩经典在线播放| 777米奇影视888| 一本大道香蕉中文视频| 亚洲无码在线激情网址| 不付费不登录看污软件片在线观看| 无码DVD在线播放| 国产男女性潮高清免费网站| 亚洲综合一本色一区| 丁香五月综合网| 成年动漫在线看网站免费H| 中国精品无码免费专区午夜| 苍老师高潮不断喷水| 亚洲中美观看在线| 暗网精品无码分娩午夜福利| 中文字幕久久九九| 国外b2b网站毛片| 性欧美视频手机播放| 国产偷抇久久一级精品| 中文无码天天操天天| 就去吻亚洲精品日韩都没| av无码免费在线一区二区三区| 69堂午夜福利| 国产丝袜美女在线高潮| A級毛片免費全部播放| 啊用力啊好深啊h视频456视频| 亚洲无码四虎黄色网站| 亚洲欧洲人体超大胆露私| 成 人免费视频免费观看直播| 中文字幕无码乱在线| 国产福利萌白酱白色旗袍| 少妇极品熟妇人妻无码| 好粗好深好紧免费视频无遮挡| 2021天天夜夜爽在国产| 免费AV在线播放观看18禁强制| 久久精品色老| 最新AV网站在线网址观看| 亚洲av网站在线播放| 另类sM一区二区免费视频| 亚洲嫩模高潮喷白浆在线观看 | 18禁自慰网站| 杨幂被弄高潮在线观看| 国产一区视频一区欧美| 少妇无码a自慰| 一本大道久久a久久综合| 在线播放aⅴ一区二区三区| 久久se精品一区精品二区国产| 成人AV高清不卡在线| av无码中文字幕不卡一区二区三区| 免费观看sM重口视频| 丁香五月亚洲中文字幕手机版| 悠悠资源av男人免费站| 麻豆精选AV| 国色天香社区视频观看| 后进极品圆润翘臀少妇视频| 欧洲日产国码AV| 爆乳在线无码AV| 天堂网WWW在线资源| 2019精品日韩产品在线| 黄色男女爱作视频免费| 国产热A欧美热A在线视频| 亚洲成熟XXXX| 人人妻人人澡人人爽视频| 俄罗斯13女破苞视频| 综合色久七七综合七七尤物| 无码av免费一区二区在线观看| AⅤ一区| 九九久久五月天精品| 成人纯肉动漫在线播| 6080YY福利午夜电影| vr高清亚洲精品二区| 曰本无码人妻| 丰满岳乱妇在线观看中字| 午夜福利网站入口| av日韩AV在线| 12—14幻女WBBXXXX在线播放| 2021最新国产成人综合在线| 淫妇AV在线| 无码电影在线观看| 50岁老熟妇全程露脸| 粉嫩虎白女流水的视频| 一级调教视频| 在线观看国产成人aⅴ天堂| 91麻豆久久麻豆自制| 国产α片免费观看在线人| 2019亚洲午夜无码天堂| 杨幂性XXXXHD国产| 亚洲天堂网www| 麻豆亚洲无码| 无罩看奶禁18| 777米奇色狠狠狠888影| 不卡av中文字幕手机看| 国产v亚洲v欧美v精品综合| 在线你懂| 捆绑白丝jk震动捧喷白浆| 国产小u女在线未发育免费| 国产尤物视频在线观看| 在线观看4455亚洲网址| 2021人妻中文字幕乱码| 777午夜精品在线影院| 国产精品无需播放器在线观看| 快感av天堂| 国产无遮挡又刺激| 成年女人喷白浆视频| 激情人妻网址| 多人强伦姧孕妇免费看| 亚洲IV视频免费在线光看| 久久综合中文字幕视频| 大波妺av网站免费自慰| xxxxx精品视频| 黄页网址大全免费观看?污| 国产手机在线ΑⅤ片无码观看| 苍井空一区二区三区免费视频| 越猛烈欧美XX00动态图下载| 亚洲熟妇一区无码| 伊在人天堂亚洲香蕉精品区| 日韩高清不卡不码在线观看| 东北老女人高潮| 尤物超碰在线91| 日韩AV无遮挡污污在线播放| 亚洲Av手机在线观| 亚洲av无码成h人动漫在线观看| 337p日本大胆欧洲噜噜| 18末年禁止进入免费网站| 午夜嫩草高潮免费网站| 自慰网站免费看| sm另类小sao货水好多真紧h视频| 成人啪精品视频网站午夜| 九九久久亚洲av东方伊甸园| 久久亚洲精品中文字幕60分钟| 91 pom 国产熟女| 好黄好猛好爽好痛的视频| 欧美黄色激情视频| 午夜美女一级A级视频| 92热门午夜福利2000免费| 无码人妻专区一区二区三区| 在线影院免费观看黄色视频| 痴汉日本中文一区二区| 18满xo影院视频免费体验区| 人妻视频一区二区三区免费| 伊人久久大香线焦av色| 美女的胸又黄又www网站| 91青青视频在线播放| 欧美啪啪免费淫秽视频| 日本中文字幕aⅴ高清看片| 国产免费破外女真实出血AV| 性生大片免费观看多人| 西西人体大胆视频无码| 日本www鲁啊鲁| 老熟女另类| 综合在线综合在线视频专区| 亚洲自慰偷拍2021| 2022无码免费| 国产熟睡乱子伦视频观看软件| 苍井空波多野结衣AV在线| 久久国产精品偷导航| 潮喷在线观看| 亚洲高清免费污| 2021在线亚洲| 亚洲欧洲日本综合AⅤ在线| 日韩大尺度av在线| 久久久久免费精品国产| 最新国产裸模视频视频在线| a欧美视频| 精品久久久久久无码中文字幕| 99视频色老永免费无码| 国产在线精品国自产拍影院同性| 操BAV52| 尤物视频无毒不卡| 孕妇变态av无码专区线| 久久综合婷婷丁香| 久久AVHD| 一级婬片试看120| 肉欲啪啪无码人妻免费| sm大尺度av无码专区| 嗯~啊在线观看| 在线午夜福利网| 亚洲午夜福利院在线观看| dongman无码无遮挡在线| 性欧美高清极品XXX| 妇乱子伦激情 视频| 一个人看的www在线观看免费 | 国产AV巨作原创无码| 中出无码一区二区| 国产婷婷丁香五月麻豆| 岛国岛国免费v片在线观看| 黑人又大又粗又黄又长视频| 国产午夜无码片在线观看影视| 国产精品色吧国产精品| 国产午夜久久久| 99国产拍偷久| 另类亚洲欧美精品久久| 高清无码人妻丝袜| 亚洲黄色精品视频| 中文字幕乱近親相姦| 日本三级中国三级韩国三级| 成人午夜污污在线观看网站| 18禁美女爆乳裸体| A在线亚洲高清片成人网| 久久99精品福利久久久| 欧美人与物videos另类| 国产在线你懂得| 亚洲国产成人精品综合av| 吃奶激烈动态图| 亚洲中文字幕日本在线观看| 国产小屁孩cao大人在线播放| mmai精品视频在线观看| 欧美成人精品视频高清在线| 亚洲中文字幕无码va| 国产成免费视频| 五月天影院午夜| 正在播放偷拍熟女| 亚洲一区二区三区动漫精品| 国产免费无遮挡吸奶头视频| 一级无码Av在线| 亚洲欧美闷骚少妇影视| 中文字幕人成乱码熟女免费| 又深又爽的视频| 国语自产精品视频在 视频 | 爆乳 无码 av网站| 日韩欧美亚洲一区SWAG| 欧美日韩区1区2区3区| 中国国产一区二区三区| 国产剧情21p| 免费无码不卡中文字幕在线 | 最新AV伊人天堂| 草草影院禁止18进入在线观看| 无码中国孕妇孕交视频在线看| jk美女自慰喷白浆| 国产破苞第一次| 太粗太大太爽太湿视频| 中文文字幕文字幕永久免费| 成年最新天天夜夜人人| 无码pc高清在线毛片| 免费观看一级女人自慰| 自卫潮喷小视频| 亚洲色大成网站ww粉嫩| 免费xxxxx大片在线观看| 亚洲人成网77777亚洲色| 在线欧美精品第1页| 东京热一本一道无码| 不卡人妻a免费视频| 孩交VIDEOS视频精品| 国产精品亚洲精品日韩动图| 亚洲欧美国产一区二区在线看| 国内精品高清在线视频网站| 老少配BBWHD| 亚洲av高清一区二区三区| 中国少妇的呻吟xvideos| 国产麻豆长腿白丝在线| 大学生露脸无套在线视频丿| 中中文字幕三区| 国产制服丝袜免费视频| 性多多欧美在线播放| 免费可以看的无遮挡av| 成熟丰满熟妇AV无码区| 亚洲区综合区小说区激情区| 高潮胡言乱语对白刺激国产40 | 色手机在线视频网站| 网红国产区丝袜在线| 国产性自爱拍偷在在线播放| 91成年免费影院在线观看| 精品国产第一福利网站| 极品yin荡合集视频| 啪啪AV一区| 日本黄色免费看骚虎视频| 久久久久久久久美女| 国产大全青青视频| 你懂的欧美| 亚洲国产天堂久久综合226114| 成 人 免 费 黄 色 网站无毒| 久草免费在线观看| 久色网站| 无码一区二区三三| 尤物av无码国产在线看| 亚洲AV制服丝袜系列| 盗摄国产女厕hd| 亚洲а∨天堂2021在线网站| 扒开末成年粉嫩的流白浆图片| 中文字幕第一页中文专区5| 久久久久久精品免费免费S| 国产无码swag专区| 在线观看无码黄片视频| av手机在线观看| 97超碰免费在线| 熟女按摩spa偷拍| 国产视频观看色多多| 为爱搞点激情国产| www久久播免费视频| 在线中文字幕亚洲日韩2020| 国产剧情视频综合在线观看| 国产污视频在线观看| 小p孩和成年女人啪啪| 3D动漫精品啪啪一区| 伊人国产超碰在线观看| 无遮挡又爽又刺激的免费观看| 亚洲中文字幕人成影院| 午夜精品久久久久久久第一页| 国产精品美女久久久久久久| 亚洲一区尤物最新视频| 在线观看亚洲AV日韩AV| 电车美人强奷在线观看| JIZZ中国JIZZ在线观看| 国产孕妇福利3在线观看| 日本三级片在线观看| 亚洲熟妇无码自慰| 成人无码视频在线观看大全| 亚洲无码www| 精品久久久久久久久午夜福利 | 无码av最新无码av专区| 不卡人妻无码H视频| 自慰高潮在线| 天堂αv亚洲αⅴ国产αv| 少妇夜夜春夜夜爽试看| 国产麻豆免费观看二区| 色综合久久久久综合一本到桃花网| 专区亚洲欧洲日产国码AV| 99久久国产综合精品麻豆| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| AV淘宝国产首页在线观看下载| 精品精品国产男人的天堂 | 十八禁美女网站| 杨幂与黑人老外大战AV| 婷婷丁香中文字幕| 亚洲最大性爱网站| 日女AV天堂| 亚洲图片校园另激情类小说| 伊人五月天视频网站| 中文字幕无线码一区3dr| 国产富婆做全套视频高潮| 巨胸喷奶水视| 理论动漫资源电影影音先锋| 卡一卡二卡三免费视频每天更新| 国产桃色精品无码视频| 久久无码国产专区精品| 无码人妻Av| 亚洲中文久久精品无码99| 十八美女毛片视屏| 亚洲熟妇少妇69| 妓女网妓女影院妓女| 波多野结衣超碰专区AV| AⅤ无码人妻少妇| 国产制丝袜美腿免费视频 | 老司机午夜视频| 日产在线播放视频在线观看| JIZZ中国JIZZ在线观看| 伊人久久青青视频五月激情| 亚洲欧美一区男男| 久久99精品国产二区| 动漫无码一区二区| 国产成人综合| 又爽又黄禁片视频100免费| 泰国加勒比高清无码中文对白| 毛片一区二区三区| 女人的天堂国产av| 66久久人妻| 免费无码又爽又刺激高潮的视频网站| 被按摩师玩弄到潮喷在线播放| 一区二区三区黄色视频网站| 大爆乳双腿张开喷水自慰| 五十路熟妇视频| 亚洲一级毛片成人网站| 2022国产一区无码在线观看| 亚洲AV永久无码精品| 69国产成人精品| 亚洲无码卡2| 96国产在线看黄片| AV人妻在线一区二区三区| 超碰av天堂免费| 亚洲一区无码中文黑人| 粗大猛烈进出高潮喷浆h视频 | 午夜精品无码视频| 黄色网站小视频不卡小视频免费手机板| 超碰在线97五月天| 亚洲成av人片在线播放无码| 无码毛片av| 亚洲无码视频在线免费观看正片| 在线看免费无码的av天堂| 美国黑人一级黄视频| 超碰品| 无码啪啪网| 荷兰小妓女高潮bbw| 女邻居夹得好紧太爽了av| 亚洲欧洲国无码| 国产午夜福利片无码| 人妻21P| 超级碰碰人妻中文字幕| 四虎影视永久在线8848 | 在线成视频免费观看hh| 丁香婷婷激情亚洲| 久久伊人亚洲综合网| 52AV线在线精品观看| 大屁股少妇18p| 伊大人香蕉综合在线视频LD| 日本同志GAY片在线观看| xp123国产自| 欧美一级人与嘼视频| 高中生做a视屏在线观看| 香蕉老司机狠狠色| 国模吧AV| 2020国产成人免费视频在线观看| av无码一区二区大桥未久| 女子无毛片免费播放| 国产精品国产三级国产普通话| AV在线高潮喷水出白浆| 日韩AV综合无码中文一区| 大陆一级毛片免费播放| 在线视频偷国产99| 亚洲无aV码在线中文字幕| 制服国产AV| 国产在线乱子伦一区二区三区| 亚洲国产专区校园欧美| 成人精品V视频在线| 99国产精品麻豆骚波| 久久狠狠操视频| 操屁眼午夜福利| 男人疯狂桶爽女人的视频| 欧美日韩无大香| 污污在线观看国产黑丝| 午夜性久久久性久久久久| 亚洲国产片免费在线观看| 忘忧草在线社区www日本| 尤物在线不卡| 特级女人毛片| 好大好硬好深好爽想要av| 最新无码国产在线视频2021| 免费a级毛片无码a∨蜜芽| 免费裸裸体大胸美女网站| 对白离婚国产乱子伦视频大全| 久久综合九色综合欧美百度| 公车好紧好爽再搔一点浪一点| 中国老太卖婬HD播放| 在线欧美精品视频二区| 国产jizzjizz麻豆全部免费| 久久精品亚洲成在人线AV麻豆| 少妇性饥渴videos| 久久国产AV日韩| 国产迷晕三个美女的网站| 亚洲中文无码成人片| 尤物色视频网站在线观看| 狼友视频入口首页| 欧美黄色交换| 国产精品一区二区含羞草| 国产真实伦在线视频| 被黑人巨大进入经历| AV美女免费网站| 国语少妇高潮| 欧美第一次开笣| 美女粉嫩喷水在线看| 国产免费AV在线线观看| 天天爱天天摸天天做| h黄网站| 免费一区二区三区毛片| 亚洲日本日韩中文字幕狼友版| 亚洲人妖中文| 国产免费高清白丝在线观看| 亚洲中文字幕日产乱码高清| 天色天干天天在线观看美女视频 | 赤裸孕妇牲交视频| av嫩草影院免费观看| 久久精品A级毛片| 永久免费看mv网站入口| 久久久www老妇| mm131美女在线视频播放| 国产不卡a高清视频浪潮情侣| 鲁丝一区二区| 亚洲国产看片| 2019国产精品青青草原| 18禁黄无码免费网站潮| 孕妇另类av无码不卡顿孕妇| 大陆一级毛片免费播放| 九九99女女| 中文字幕日产乱码六区| 国产交换视频| jzzijzzij日本成熟少妇| 在线推荐视频国产| 欧美一级人与嘼视频| 波多野结衣AV在线无码播放| 扒开粉嫩小泬的裸体图片| 西西人体熟女扒开自慰| 久久精品2019中文字幕| 你懂的综合在线| 大学生久久香蕉国产线看观看| 97人人爱| 呦女iuu极品资源| 超清无码一区二区三区,| 国产成人精品日本| 人人妻人射| 久天啪天天99久久| 亚洲欧美日韩高清有无在线播出| 亚洲人成网站www| 午夜视频不卡| 又大又长好爽免费视频| 999精品无码专区| 人妻三级日本三级日本三级极| 国产浪潮AV在线影院一区二区| 国产色大成网站| 97国产最新免费公开视频| 国产打屁股调教在线观看视频| 国产360激情盗摄一区高清区| 日本免费大黄在线观看下载| 天天干天天日| 超碰无码人妻| 久天啪天天99久久| jk强制高潮视频| 欧美高清一二三区| 大学生囗交口爆吞精在线视频| 丁香五月开心婷婷| 在线免费看黄片大全| 免费裸体黄网站免费看| 婷婷综合之综合激情在线| AV网动态| 精品久久久久久久中文字幕| 五月天婷婷在线视频精品播放| 伊人色综合久久另类| 一级毛片黑人又大又粗动态图片| 中文国产成人精品久久不卡| 日韩AV无码久久久| 亚洲大尺码专区国产| 暖暖www视频免费高清最新期| iGAO激情在线视频| 狠狠综合久久久久综合网小| wWw欧美熟女群交| 男女裸交高潮无遮挡免费观看| 第四色色五月婷婷图片| 538经典在线视频| 亚洲日本va中文字幕久久道具 | 久久国产黑丝袜视频| 凹凸网站国产一区| 一级a黄色网站| 无码av一区二区三区免费播放| 国产综合777| 亚洲 校园 春色 另类 激情| 92精品国产自产在线观看481页| 婷婷亚洲综合91| 澳门日韩无码| 国产精品,欧美性爱| 正在播放国产系列| 揉捏穆桂英双乳三级视频| 国产美女视频福利| 无码窝免费视频| 国产成人精品久久免费| 黑巨茎大战俄罗斯美女免费| 992a成v精品视频| 国产精品5c5c5c| 小h片在线播放| 337p中国人体啪啪| 国产女女百合AV大片在线观看| 自偷拍自亚洲图| 亚洲国产美国国产综合一区二区| 国产激情综合在线观看| 18禁黄色免费网站麻豆| 黄网在线观看| 一级无遮挡高潮视频| 婷婷综合另类小说色区| 国产做国产爱免费视频| 国产的毛片Av无码| 无码电影在线观看| 宝贝你居然没有穿奶罩| 99精品国产一区二区电影| 天堂国产 人 综合 亚洲欧美| 50岁女人裸体毛茸茸| 久无码久无码av无码| 又大又硬又黄的免费视频,| 18未满禁止观看黄瓜视频| 韩国三级久久网站| www亚洲色图com| 无码av免费一区二区三区| 在线刺激视频网站免费视频| 丰满少妇一区二区视频| 性知音久久最新地址发布页| 加勒比视频亚洲无码| 亚洲桃花综合影院| 作爱全过程无遮挡| 被cao的合不拢腿的皇后| 被窝影院午夜看片无码下载| av超碰在线免费观看| 黄频视频大全免费的国内| 国产AV剧情遭闺蜜嫉妒陷害| 精品视频2020在线视频| 中文字幕 有码视频 无码| 白浆大学生| 夜色福利院在线看| 丁香婷婷伊人| 大屁股无码人妻视频| 国产精品无码午夜免费影院| AⅤ天堂网2021手机版| 国产免费一区二区三区VR| 高h肉视频免费在线观看| 久久精品国产亚洲avapp下载| 国产精品调教打屁股在线播放| 中文字幕福利视频| 国产乡下三级全黄| 边啃奶头边躁狠狠躁免费视频| 亚洲嫩草影院久久精品| 亚洲午夜久久久久| 中文字幕乱近親相姦| 波多野结衣AV免费播放无码| 人禽交 欧美 网站免费| 亚洲一卡2卡三卡4卡| 色婷婷丁香九月激情综合视频 | 亚州a√看网| 日本va电影尢物免费观看| 亚洲中文涩涩涩无码| 亚洲成AV人国产毛片| 亚洲免费污网站| 夫の上司に犯波多野结衣| 天天爱天天插天天做| 日本免费高清视频性爱人妻| 中文岛国精品亚洲一区| 日本免费精品一区二区三区| 色综合久久中文综合网| 亚洲中文字幕无码精品| 在线 性爱 公司| 无套两女双飞在线| 亚洲福利无码av四季| 中国精品黄片| 办公桌下警花深喉吞精| 九月激情婷婷丁香| av超碰男人的天堂东京| 一区二区十八禁视频| 白丝国产在线| 午夜精品自偷自拍| 毛片女人的天堂| 18白浆禁在线观看| 成年拍拍视频| 亚洲国产欧美在线人成AAAA| 国产AV无码专区| 8x在线观看永久免费| 最新色国产精品精品视频| 自慰中文有码| 国产午夜福利在线观看一片红 | 18禁老湿私人影院| 顶级少妇午夜福利水多多在线观看 | 日本欧美一区二区三区在线播放| 一级岛国免费全片毛片| 日本无遮挡吸乳呻吟视频| 97精品久久天干天天天| 美女永久免费观看网站视频| 免费无码又爽| 中文字幕国产巨臀一区二区三区| 亚洲高清一区二区三区不卡| 亚洲美女和男生啪啪| 国产桃色精品无码视频| 在线观看中文字幕亚洲| 少妇波多野结衣15P| av三区| 韩国护士吞精囗交视频| 亚洲日韩在线中文字幕综合| 亚洲无码激情肉欲| 在线免费你懂的| 国产激情久久| 日本在线sm虐视频网站| 亚洲人成无码网WWW| 俺去俺来也最新色官网| 18成年片免费视频网站| 中国性爱黄色毛片视频了| 亚洲中出AV| 欧美@A影院| 亚洲色无码中文字幕| 国产精品免费αv视频| 免费精品国产一区二区三区| 香港三日本三级少妇三级99| 高中生第一次破处国产av| 741www免费人成看片| 在线制服丝袜自拍日韩APP| 波多野结衣无码AV在线| 黄文一区免费| 被老头按摩精油侵犯中出| 91麻豆精品无码国产自产| 久久婷婷一区二区三区| 欧美大BBBB流白水| 一本加勒比HEZYO中文无码| 亚洲AⅤ永久| 成 人 3d h动 漫在线播放网站 | 黄网在线观看| 国产丰满熟女网站| 久久永久免费视频| 亚洲永久无码观看| 最近中文字幕电影在线| FC2成年免费视频在线| 在线观看福利片无码| 尤物国产精品99久久99久久久 | 日本教师奶水四溅观看| 超碰97在线| 朝鲜美女黑毛bbw| 国产乱子伦露脸对白在线| 五十路老少妇无码黄色网站| 色多多在线视频观看网站黄| y111111电影院少妇影院 | 成人无遮挡动漫在线观看| 又大又硬又深又爽视频| 亚洲中文字幕无码精品| AVwang在线精品| 性动态无遮挡| 无码字幕| 国产 抽搐 喷水 在线| 亚洲精品综合在线影院| 无码人妻热线精品视频| 男男春药禁止高潮调教play| 日韩AⅤ无码中文无码电影| 又黄又爽又硬网站| 亚洲aⅴ男人的天堂在线观看 | 在线视频欧美精品brazz| 成年午夜精品久久久精品| www天堂在线官网av天堂| 两性又黄又免费的网站午夜| 粉嫩高中生的第一次| 制服 丝袜美腿无码| 99久久国产综合精麻豆 | 4hc44四虎www草草视频| 高清一区二区三区精品| A片调教在线免费播放网址| jk美女自慰| 啊啊啊轻点视频| 亚洲欧美三级图片电影| 黄文视频在线观看无码| 亚洲依依成人综合网站| 看黄免费视频h| 中国亚洲无码| 女女磨豆腐视频| 超碰尤物在线观看 magnet| 国产午夜精品一区一区三区| 欧美高清三区| 妓女网一区二区| 在线观看人成影院| 国产真实乱野战| 拍拍网站免费久久av| 人人玩人人添人人澡mp4| 亚洲色婷婷综合久久| 亚洲 中文 字幕视频免费看| 亚洲人成网站观看在线播放超?| dⅴd无码专区一区在线播放| 国产精品任我爽爆在线播放,| 久久呀视频免费| 一级黄色网站免费| 91午夜免费观看| 亚洲电影区图片区小说区QVOD| 国产裸舞在线一区二区| 疯狂做受在线| 十八禁无码白丝袜免费| 亚洲人成色7777在线播放| 久久综合色HEYZO| 韩国无码无遮挡在线观看| 欧美换爱交换乱理伦片老| 在线免费观看无码A| 成人午夜福利网在线观看| 精品一区二区国产在线观看| 美女高潮潮喷出白浆视频| 一区二区三区免费精品视频| 精品国产yw在线观看| 英语老师解开胸罩喂我乳| 美女的胸又黄又www网站| 无码不卡影视| jyzzjyzzz免费视频国产在线观看| 国产午夜福利在线播放| 国产亚洲视频精品播放| 高潮奶水涨喷在线播放| 最爽爱爱视频免费观看| αv久久久| 久久午夜亚洲| 国产精品白丝JK白袜喷水视频| 日本免费精品一区二区三区 | 国产精品婬妇| 成熟美女流白浆一区二区| 国产成人尤物在线视频| 亚洲大片在线免费| 一级黄片在线免费观看| 亚洲农村妇女AAAA级片| 国产精品福利精品福利短片| 一区二区三区国模大胆| 国产xxxx做受视频国语对白| 天堂AV无码AV在线A2020V聚众| 在线野外日韩v亚洲v国产v不卡 | 十八禁美女网站| 五十路av在线播放| 国产在线观看WWW鲁啊鲁免费| 白丝袜美女自慰| 亚洲精品第一国产综合精品99| 嗯啊亚洲天堂| 2019精品国自产拍在线不卡| 99久久国产综合精品尤物| 18禁网站在线看| 亚洲免费成h| 最新中文aV不卡无码专区| 亚洲国产aⅴ久久综合| 国产高清一区二区三区直播| 一人看www免费片| 在线观看黄AⅤ免费观看无毒| 97超碰无码人妻| 被男人日下面视频| jk制服可裸体爆乳自慰流水 | 免费xvideoa在线视频入口| 私人影院污污污无码| 高中生粉嫩美女高潮视频| 午夜时刻免费实验区观看五分钟| 卡一卡二卡三免费视频每天更新| 久久久久a v| 日本丰满熟妇乱子伦| 西西gogo高清大胆专业69| yw无码在线| 成本人片在线观看免费| 少妇亚洲综合五十路p| 国产无遮挡裸漏视频免费| 亚洲综合色久| wWW国产浪潮aV| 午夜影院国产| 欧美啪啪免费淫秽视频| 好深好爽办公室做视频| 闷骚少妇av| 免费看美女裸露身体网站| H无码精品动漫在线观看免费| 亚洲精品aⅴ在线观看| 国内情侣露脸视频| 站不卡在线观看| 国产叫闺蜜一起在线播放| 后进式疯狂摇乳27报动态视频| (原创)露脸自拍[62P]| 国产成人免费高清AⅤ| らだ天堂√在线中文| 亚洲日产中文字幕无码| 综合图片一区亚洲小说区丁香| 2020国产成人精品影视| 综合亚洲图片一区在线| 思思色免费视频| 久久国产欧美综合| 久久网站亚蕉| 成在线人麻豆视频| 巨大屁股女教师极品白嫩少妇| 亚州男同网| 手机在线观看永久AV网站| 轻点嗯…啊视频在线无码| jijzzizz老师出水喷水喷出| 亚洲av综合色区无码一区爱av| 国产 AV 天堂| 国产Aⅴ无码专区亚洲| 男女gv视频在线播放| 50岁熟妇大白屁股真爽| 领导不戴套玩弄下属娇妻 | 国产younv在线播放| 又爽又黄又粗又大免费视频| 午日日日夜夜夜| 久久久综合九色合综| 九月丁香婷婷综合激情| 国产精品三级一区二区| 超频人妻在线视频| 欧美激情在线影院| 亚洲av日韩av无码尤物| 永久天堂网Av| 人妻无码专区一区二区三区| 轻点好疼好大好爽视频| 男男无码作爱免费视频网站| 国产福利小视频| 无码成年性午夜免费网站蜜蜂| 成年看免费观看视频拍拍| 69pao人妻免费打造| 国产视频3| 无码国产伊人| 亚州精品自在在线观看| 真人牲交视频| 少妇高潮惨叫久久久久电影 | 亚洲第一区欧美日韩| 孕妇无码av无码专区| 超频在线免费观看视频| 在线观看国产无码| 亚洲一卡2卡3卡4卡乱码| 超碰在线为中国大陆提供国产在线观看| 永久AV导航网址| 18禁黄色网站进入观看| 一个人免费性爱视频| 一点不卡av在线播放| 亚洲中文字幕永久在线全国| 亚洲精选无码av网站| 在线二区人妖系列| 波多野结AV在线无码中文 | 中国熟妇同性性爱| 一本久久a久久免费精品不卡| 人妻少妇按摩中出| 亚洲系列一区中文字幕| 无码专区一区二区三区久久| Xvideos精品国产| 人妻少妇天堂AN| 亚州色大网www永久| 欧美成人免费高清在线观看| 女女在线观看一区| 国产迷奸视频网站| 啊灬啊灬啊灬快好喷水| yw亚洲欧美日韩在线| 亚洲中文字幕国产综合| 亚洲一区全彩| 真实乱子伦露脸| 极品少妇高潮试看| 最新国产AV一区二区三区| 337p人体亚洲日韩欧美| 亚洲h无码片动漫在线观| 亚洲a无| 亚洲最大aⅴ无码国产| 被公多次侵犯致怀孕中文| 人妻精品久久久久中文字幕| 日本福利导航视频| www无码乱伦| mm1313午夜福利视频观看| 无码久久久久精彩| 一级a视频免观看2019| 亚洲熟女XXⅩ| 亚洲中文字幕aⅴ天堂| 精品国产亚洲福| 国产高清精品福利私拍国产写真在线观看| 亚洲综合色色| 亚洲特级毛片无码AV| 中国精品少妇hd| 伊人久久大香线蕉av最新| 999精品视频| 中文无码av一区二区三区 | 高h丝袜视频| 亚洲国产精品第一区二区三区| 538中文无码在线| 3P视频久久| 亚洲色无码中文字幕手机在线| 免费国产无遮挡又黄又爽| 国产精品热久久无码av| 欧美大胆一区二区人体视频| 国产情侣动作自拍| 777在线观看日本| 中文字幕不卡1区2区在线观看| 亚洲一级av| 68XXXXXXXXX视频| 未满十八勿入av网免费| 亚洲美女视频一区二区三区| 中文精品无码| 久一久久久久久cao| 久久精品亚洲日韩Av| 亚洲va尤物中文字幕无码| 波多野结衣线AV免费观看| 黄色网站免费观看小视频| 538任你爽精品视频国产| A∨无码天堂AV免费播放观看在线| 亚洲五月婷婷综合激情| 国产精品韩国专区| 日本高清www午色夜在线视频| 啊,嗯,无毒不卡视频资源网站| 夜夜爱爱网| 性欧美1819HD| 免费看白丝jk自慰AV| 又爽又黄又无遮挡的激情视频最新章节| 久久国产金品亚洲| 亚州无码性Aⅴ| 2020国产品在线视频不卡不卡| 二色av电影网| 天天综合天天做站| 69国产在线观看| XX网址在线观看| 亚洲日韩白丝| 日本丰满熟妇人妻免费| 波多野结衣一区二区三区视频| 久久国产av| 富婆按摩高潮对白30分钟| 亚洲?二区视频| 被公侵犯的漂亮人妻中文字幕| 4438一级特黄大片视频在线播放 | 2021最新久久精品视频| 一区二区三区无码按摩精油| 操日本熟女| 熟妇女人妻1718P丰满少妇| 国产性情精品在线| 亚洲高清中文字幕在线看不卡| 中文字幕人妻作爱日韩版| 欧美疯狂性受xxxxx喷水| 亚洲免费AⅤ狼友视频| 亚洲按摩在线看| 最全黑人AV导航| 大爆乳张开腿自慰喷水| 色呦呦在线免费看| 亚洲五十路熟妇| 亚洲欧美一区h| 波多野结衣少妇的寂寞| 妓女网妓女影院妓女网| jzz日本护士| 午夜福利视频| 精品一区二区三区无码免费视频| 在线观看国产白丝| 国产美女视频全黄扒开| 99久久免费国产精| 亚洲免费每日更新在线观看| 熟妇人妻性开放网站| 高潮社区51视频在线观看|