2022国产男人亚洲欧美天堂,xvideos国产中字乱码视频,亚洲国产精品张柏芝在线观看,亚洲成a人片77777国产,午夜福利网页,国产h视频,国产精品小蝌蚪福利,亚洲首页一区任你躁xxxxx,中国少妇毛茸茸,丰满少妇被猛男进入高清播放

    采購(gòu)月度工作總結(jié)

    時(shí)間:2024-10-09 06:31:29 工作總結(jié) 我要投稿

    采購(gòu)月度工作總結(jié)15篇

      總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書面材料,它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力,因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦。但是總結(jié)有什么要求呢?以下是小編幫大家整理的采購(gòu)月度工作總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。

    采購(gòu)月度工作總結(jié)15篇

    采購(gòu)月度工作總結(jié)1

      時(shí)間總是在悄無(wú)聲息中流逝,20xx年即將畫上一個(gè)圓滿句號(hào)。真的很感謝呈達(dá)公司給我提供磨練自己的機(jī)會(huì),更感謝公司長(zhǎng)久以來(lái)對(duì)我的信任和栽培!

      回顧20xx年我們大家一起共同經(jīng)歷了風(fēng)風(fēng)雨雨,酸甜苦辣,我發(fā)現(xiàn)我真的發(fā)現(xiàn)我長(zhǎng)大了成熟了。在經(jīng)理和副總的指導(dǎo)下,做事不在像以前那么自嫩比以前穩(wěn)重了很多,能和公司一起成長(zhǎng),我感到很自豪!

      一轉(zhuǎn)眼發(fā)現(xiàn)我已經(jīng)來(lái)公司1。5年了,從商務(wù)助理到采購(gòu)助理,現(xiàn)在兼行政專員。剛剛接手行政上面的事,有好多事都很生疏,所以大概的說(shuō)下行政專員職責(zé)素養(yǎng):職業(yè)素養(yǎng)包含職業(yè)道德、職業(yè)技能、職業(yè)行為、職業(yè)作風(fēng)和職業(yè)意識(shí)等方面。

      行政專員:主要是溝通,溝通是處理人際關(guān)系的必要方式,對(duì)于行政工作,尤其重要。如果溝通不及時(shí)、不準(zhǔn)確,會(huì)嚴(yán)重影響工作的效率甚至出現(xiàn)南轅北轍的錯(cuò)誤。建立良好的人際關(guān)系是溝通的金鑰匙,平時(shí)注重同事間的友好關(guān)系,力所能及地幫助身邊需要幫助的同仁,相互支持工作,有助于大家積極、有效地推動(dòng)工作進(jìn)度。工作如果是一成不變的,就會(huì)沒(méi)有生機(jī),久而久之更會(huì)影響工作情緒,間接地為高效工作筑起一道無(wú)形的城墻。在日常工作中,通過(guò)對(duì)細(xì)節(jié)的觀察,努力找尋改進(jìn)的可能,使工作生動(dòng)、充滿樂(lè)趣,也在潛移默化中提升了自己的創(chuàng)新思維能力。在社會(huì)群體中,沒(méi)有人能獨(dú)自生存,在公司也一樣,沒(méi)有多少工作是可以不需要任何人幫助就可以獨(dú)立完成的。不僅僅針對(duì)自己,同樣適用于任何人。在平日里,積極參與、配合同事的工作,提供必要的協(xié)助,創(chuàng)建良好的工作氛圍,使之良性循環(huán)下去,是本人一直遵循的不二法則。我們公司雖不是很大,但我喜歡這樣的工作環(huán)境,喜歡和公司一起成長(zhǎng),希望能夠通過(guò)我們大家一起努力看著公司一天天壯大,我感到很榮幸和自豪!

      一、在20xx年采購(gòu)助理工作總結(jié):

      1、工作中,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系,保持良好的溝通。充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),保證貨如期出貨,滿足客戶要求,協(xié)助銷售工作。

      2、與各供應(yīng)商建立良好關(guān)系,順利將貨物如期跟崔到位,保證工程順暢生產(chǎn)。

      3、以最低的價(jià)格購(gòu)買的產(chǎn)品,并根據(jù)市場(chǎng)行情降低單價(jià)減少成本。

      4、由于資金周轉(zhuǎn)問(wèn)題,盡力與廠商協(xié)調(diào)月結(jié)。

      5、下單跟單正確率達(dá)99%。

      二、不足方面

      上半年由于太忙出現(xiàn)下單漏訂率0.1%,但未構(gòu)成訂單延誤。(現(xiàn)在已經(jīng)改正沒(méi)有出現(xiàn)此問(wèn)題);

      三、紀(jì)律方面、思想方面

      1、本人嚴(yán)格遵守廠里規(guī)章制度,不遲到,不早退,處處嚴(yán)格要求自己,無(wú)特別重要事情從未請(qǐng)假;

      2、積極參加各種培訓(xùn),并通過(guò)閱讀大量的書籍,勇于解剖自己,分析自己,提高自身素質(zhì)水平以便更快地適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的形勢(shì);

      20xx年工作計(jì)劃:

      采購(gòu)助理方面:

      1、采購(gòu)管理制度、采購(gòu)作業(yè)流程的執(zhí)行與完善;

      2、考察供貨商的產(chǎn)品質(zhì)量、供貨能力、企業(yè)質(zhì)量保證能力、企業(yè)信譽(yù)等方面,在現(xiàn)有供應(yīng)商基礎(chǔ)上不斷尋求新的供應(yīng)商,以確保供應(yīng)資源的豐富與寬闊的選擇范圍,負(fù)責(zé)新增供應(yīng)商的尋訪、調(diào)查,并組織相關(guān)部門進(jìn)行評(píng)估、審查。

      3、按照要求保質(zhì)保量地組織好原料采購(gòu)供應(yīng)工作,并隨時(shí)掌握合同履行情況,合同中必須注明我公司對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量要求的條款,如需更改合同,在請(qǐng)示后,得到批準(zhǔn)方可執(zhí)行;

      4、對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià),并上報(bào)相關(guān)信息(交貨周期、最低訂購(gòu)量、包裝要求、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、價(jià)格條件等);

      5、依業(yè)務(wù)訂單適時(shí)、適品、適量的采購(gòu),并跟催采購(gòu)進(jìn)度,確保訂購(gòu)物料按時(shí)、按量、保質(zhì)送達(dá)我司倉(cāng)庫(kù),協(xié)調(diào)銷售、生產(chǎn)的有效進(jìn)行。訂單變更與撤消、品質(zhì)要求變更與供方之間的及時(shí)信息傳遞,確保供方滿足我公司之需求。

      6、與供應(yīng)商采購(gòu)異常、退、換貨、補(bǔ)償事宜的處理,確保我司利益;

      7、加強(qiáng)與供應(yīng)商的溝通與聯(lián)絡(luò),確保貨源充足,供貨質(zhì)量穩(wěn)定,交貨時(shí)間準(zhǔn)確;做到遵紀(jì)守法、秉公辦事、大公無(wú)私、廉潔自律的職業(yè)道德,做到誠(chéng)實(shí)虛心、盡職盡責(zé)、不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),提高業(yè)務(wù)工作能力的敬業(yè)精神;

      行政專員方面:

      1、負(fù)責(zé)公司的行政工作,安全保障額日常管理工作,創(chuàng)造舒適、優(yōu)美、整潔的辦公工作環(huán)境;

      2、負(fù)責(zé)招聘新職員,對(duì)新加入人員進(jìn)行入職培訓(xùn)工作;

      3、負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度的`推行,執(zhí)行與追蹤,維護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的

      4、負(fù)責(zé)對(duì)公司突發(fā)事件的處理工作,協(xié)助公司處理各項(xiàng)突發(fā)事件;

      5、負(fù)責(zé)公司各部門的辦公秩序和紀(jì)律狀況,確保工作正常有序無(wú)違紀(jì)現(xiàn)象;

      6、檢查每天工作人員的工作證和工作服的穿戴情況;

      7、起草或協(xié)助行政經(jīng)理進(jìn)行規(guī)章制度的擬定和修繕,并關(guān)注執(zhí)行情況;

      8、負(fù)責(zé)文件歸檔和管理工作;

      9、協(xié)助行政經(jīng)理對(duì)各項(xiàng)行政事務(wù)的安排和秩序;

      10、完成上級(jí)交辦的其他行政工作;

      總結(jié):雖然工作忙碌,自己也在逐步的進(jìn)入角色,但工作中也有許多不足及無(wú)法解決的問(wèn)題。工作中還不能充分做到精益求精,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,對(duì)所定購(gòu)的元器件件還不能充分了解其制作過(guò)程中的生產(chǎn)工藝;個(gè)人的溝通能力和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。面對(duì)無(wú)法解決的問(wèn)題,比較被動(dòng)。這一方面需要我以后更加的不斷努力工作,積累經(jīng)驗(yàn)。另一方面還需公司領(lǐng)導(dǎo)給予幫助才能解決。在今后的工作中,我會(huì)清醒看到自身存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié),加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷的改進(jìn),增強(qiáng)與各部門的溝通學(xué)習(xí),多請(qǐng)示、多交流、多動(dòng)腦。在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,不斷在實(shí)踐中增長(zhǎng)知識(shí)才干,發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞,知難而進(jìn),積極進(jìn)取的工作作風(fēng)。

    采購(gòu)月度工作總結(jié)2

      來(lái)到xx公司從事xx采購(gòu)工作已有一個(gè)月時(shí)間,在此期間,感觸良多,想法也多,現(xiàn)在對(duì)七月份的工作感悟如下:

      1、身為采購(gòu)員,應(yīng)完成領(lǐng)導(dǎo)交代給我們的工作,在完成領(lǐng)導(dǎo)吩咐工作的同時(shí),應(yīng)多總結(jié)匯報(bào),多和領(lǐng)導(dǎo)交流溝通;

      2、要有預(yù)測(cè)能力,把自己的定位提高。想象:自己不單單是一個(gè)采購(gòu)員,把自己想象成采購(gòu)主管、采購(gòu)經(jīng)理,時(shí)刻試想采購(gòu)主管、采購(gòu)經(jīng)理在做什么事?負(fù)責(zé)哪些東西?他們的思想是什么?他們遇到問(wèn)題怎樣解決的?他們的.定位是什么?他們和各部門、各供應(yīng)商是怎么溝通交流相處的?他們的工作是什么?

      3、把手頭上的工作做好做細(xì)致,不斷的優(yōu)化采購(gòu)業(yè)務(wù),要讓領(lǐng)導(dǎo)放心滿意。領(lǐng)導(dǎo)交代一個(gè)工作給我們做,我們不僅要把工作做好,還要做細(xì)致,想想什么方法更好?有什么更好的方案?在完成本職位的同時(shí)多了解其他不受自己負(fù)責(zé)的區(qū)域,擴(kuò)大自己的知識(shí)面處理食物的能力;

      4、對(duì)待供方來(lái)料異常,必須嚴(yán)格控制。不管是現(xiàn)在做還是以后去新的公司,面對(duì)質(zhì)量異常,在生產(chǎn)允許的情況下全部安排退貨,強(qiáng)制讓供應(yīng)方整改,退到廠家怕為止,退到廠家知道怎么做為止;

      5、和供應(yīng)商溝通、和各部門溝通,必須堅(jiān)持自己的原則,樹(shù)立正面威嚴(yán)的形象;

      6、要有可以刁難供應(yīng)商的習(xí)慣,讓他們知道自己該怎么做

      7、別做老好人。

    采購(gòu)月度工作總結(jié)3

      會(huì)議議題:月度采購(gòu)工作總結(jié)

      時(shí)間:20xx年7月4日

      地點(diǎn):集團(tuán)總部采購(gòu)部辦公室主持人:劉金華

      參會(huì)人員:彭云何林畢波馮開(kāi)誠(chéng)

      記錄人:馮開(kāi)誠(chéng)紀(jì)要內(nèi)容:

      6月29日上午8:30,采購(gòu)部在集團(tuán)總部辦公室召開(kāi)部門月度物資采購(gòu)工作總結(jié)會(huì)議。會(huì)議由采購(gòu)部經(jīng)理劉金華主持,采購(gòu)部全體成員參加了會(huì)議。會(huì)上各采購(gòu)人員就本月工作情況進(jìn)行匯報(bào),對(duì)本月采購(gòu)工作存在的問(wèn)題作了分析總結(jié)。

      一、采購(gòu)部經(jīng)理劉金華對(duì)采購(gòu)部本月的工作做了總結(jié),認(rèn)真總結(jié)了采購(gòu)部6月份物資供應(yīng)工作中取得的成績(jī)和表現(xiàn)的不足。進(jìn)入6月份來(lái),采購(gòu)部在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)下,以生產(chǎn)為導(dǎo)向,在保證集團(tuán)下屬礦井的物資供應(yīng)的同時(shí),基本完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)和考核指標(biāo),主要完成工作如下:

      1、無(wú)違反集團(tuán)基本規(guī)章制度,無(wú)重大違紀(jì)行為發(fā)生;2、組織部門員工參加培訓(xùn)不低于一次;3、采購(gòu)物資未付款金額占本月采購(gòu)物資總金額的不高于60%。4、采購(gòu)計(jì)劃均按時(shí)采購(gòu)配送到礦。

      在完成這些問(wèn)題的同時(shí),工作中也存在一些不足,主要體現(xiàn)在以下方面:

      1、配送管理制度執(zhí)行不力,配送過(guò)程中的'小問(wèn)題時(shí)有發(fā)生;2、部分物資未能及時(shí)采購(gòu)到礦;3、對(duì)采購(gòu)計(jì)劃執(zhí)行不力、監(jiān)督不夠;4、采購(gòu)臺(tái)賬的登記不夠規(guī)范;5、沒(méi)有完成《采購(gòu)管理制度》的擬定修編。

      劉經(jīng)理希望采購(gòu)部所有成員高度重視以上問(wèn)題,一定要把采購(gòu)工作做好做細(xì),不能掉以輕心、馬虎大意,大家對(duì)此表示認(rèn)同。

      二、會(huì)議指出要積極推行流程化規(guī)范化管理,促使公司采購(gòu)流程走向規(guī)范化,形成符合公司實(shí)際的采購(gòu)管理體系。但此項(xiàng)工作是一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程,本月采購(gòu)部對(duì)采購(gòu)管理的相關(guān)工作正進(jìn)行積極規(guī)范和改進(jìn),雖然做了大量工作,但不可能馬上能夠達(dá)到理想的效果。但是我們要看到取得的進(jìn)步,同時(shí)積極彌補(bǔ)存在的不足,加以改進(jìn)提高。制度的規(guī)范和形成是靠大家共同執(zhí)行和遵守,希望采購(gòu)部能夠身先士卒,做好模范帶頭作用。

      三、要及時(shí)整理登記本月物資采購(gòu)臺(tái)賬,對(duì)已到貨但未開(kāi)具出庫(kù)單的,要及時(shí)催促礦上及時(shí)開(kāi)出,便于準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)月度采購(gòu)金額等情況。其次要做好與財(cái)務(wù)部門的工作對(duì)接,及時(shí)進(jìn)行采購(gòu)掛賬、借款金額核對(duì)與沖銷、發(fā)票交接處理、供應(yīng)商付款辦理及欠款核查等工作。同時(shí)要加快與供應(yīng)商的對(duì)賬工作,保障月清月結(jié)、賬實(shí)相符,積極做好相關(guān)后續(xù)工作。在6月份的物資供應(yīng)管理工作中,經(jīng)過(guò)全體成員的努力,有效保證了集團(tuán)下屬礦井的正常生產(chǎn),取得了不錯(cuò)成績(jī)。但同時(shí)也應(yīng)看到,6月份由于礦上大部分時(shí)間處于停工整改,采購(gòu)工作壓力不是很大。在今后的工作中,要隨時(shí)做好應(yīng)對(duì)各種采購(gòu)工作壓力的準(zhǔn)備,及時(shí)有效做好物資供應(yīng),保障圓滿完成工作任務(wù)。

    采購(gòu)月度工作總結(jié)4

      會(huì)議議題:月度采購(gòu)工作總結(jié)

      時(shí)間:xxxx年xx月xx日

      地點(diǎn):集團(tuán)總部采購(gòu)部辦公室

      主持人:xxx

      參會(huì)人員:xxx xxx xxx xxx

      記錄人:xxx

      紀(jì)要內(nèi)容:

      xx月xx日上午8:30,采購(gòu)部在集團(tuán)總部辦公室召開(kāi)部門月度物資采購(gòu)工作總結(jié)會(huì)議。會(huì)議由采購(gòu)部經(jīng)理xxx主持,采購(gòu)部全體成員參加了會(huì)議。會(huì)上各采購(gòu)人員就本月工作情況進(jìn)行匯報(bào),對(duì)本月采購(gòu)工作存在的問(wèn)題作了分析總結(jié)。

      一、采購(gòu)部經(jīng)理xxx對(duì)采購(gòu)部本月的工作做了總結(jié),認(rèn)真總結(jié)了采購(gòu)部xx月份物資供應(yīng)工作中取得的成績(jī)和表現(xiàn)的不足。

      進(jìn)入xx月份來(lái),采購(gòu)部在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)下,以生產(chǎn)為導(dǎo)向,在保證集團(tuán)下屬礦井的物資供應(yīng)的同時(shí),基本完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)和考核指標(biāo),主要完成工作如下:

      1、無(wú)違反集團(tuán)基本規(guī)章制度,無(wú)重大違紀(jì)行為發(fā)生;

      2、組織部門員工參加培訓(xùn)不低于一次;

      3、采購(gòu)物資未付款金額占本月采購(gòu)物資總金額的不高于60%。

      4、采購(gòu)計(jì)劃均按時(shí)采購(gòu)配送到礦。

      在完成這些問(wèn)題的同時(shí),工作中也存在一些不足,主要體現(xiàn)在以下方面:

      1、配送管理制度執(zhí)行不力,配送過(guò)程中的小問(wèn)題時(shí)有發(fā)生;

      2、部分物資未能及時(shí)采購(gòu)到礦;

      3、對(duì)采購(gòu)計(jì)劃執(zhí)行不力、監(jiān)督不夠;

      4、采購(gòu)臺(tái)賬的登記不夠規(guī)范;

      5、沒(méi)有完成《采購(gòu)管理制度》的擬定修編。

      x經(jīng)理希望采購(gòu)部所有成員高度重視以上問(wèn)題,一定要把采購(gòu)工作做好做細(xì),不能掉以輕心、馬虎大意,大家對(duì)此表示認(rèn)同。

      二、會(huì)議指出要積極推行流程化規(guī)范化管理,促使公司采購(gòu)流程走向規(guī)范化,形成符合公司實(shí)際的采購(gòu)管理體系。

      但此項(xiàng)工作是一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程,本月采購(gòu)部對(duì)采購(gòu)管理的相關(guān)工作正進(jìn)行積極規(guī)范和改進(jìn),雖然做了大量工作,但不可能馬上能夠達(dá)到理想的效果。但是我們要看到取得的`進(jìn)步,同時(shí)積極彌補(bǔ)存在的不足,加以改進(jìn)提高。制度的規(guī)范和形成是靠大家共同執(zhí)行和遵守,希望采購(gòu)部能夠身先士卒,做好模范帶頭作用。

      三、要及時(shí)整理登記本月物資采購(gòu)臺(tái)賬,對(duì)已到貨但未開(kāi)具出庫(kù)單的,要及時(shí)催促礦上及時(shí)開(kāi)出,便于準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)月度采購(gòu)金額等情況。

      其次要做好與財(cái)務(wù)部門的工作對(duì)接,及時(shí)進(jìn)行采購(gòu)掛賬、借款金額核對(duì)與沖銷、發(fā)票交接處理、供應(yīng)商付款辦理及欠款核查等工作。同時(shí)要加快與供應(yīng)商的對(duì)賬工作,保障月清月結(jié)、賬實(shí)相符,積極做好相關(guān)后續(xù)工作。

      在6月份的物資供應(yīng)管理工作中,經(jīng)過(guò)全體成員的努力,有效保證了集團(tuán)下屬礦井的正常生產(chǎn),取得了不錯(cuò)成績(jī)。但同時(shí)也應(yīng)看到,6月份由于礦上大部分時(shí)間處于停工整改,采購(gòu)工作壓力不是很大。在今后的工作中,要隨時(shí)做好應(yīng)對(duì)各種采購(gòu)工作壓力的準(zhǔn)備,及時(shí)有效做好物資供應(yīng),保障圓滿完成工作任務(wù)。

    采購(gòu)月度工作總結(jié)5

      轉(zhuǎn)眼之間10月份即將過(guò)去,在此我對(duì)10月份的工作作個(gè)總結(jié),目的在于吸取教訓(xùn),提高自己,以至于把工作做的更好。

      一、熟悉采購(gòu)的流程

      讓自己從下單到收料,每個(gè)細(xì)節(jié)都經(jīng)手,讓自己熟悉每個(gè)供應(yīng)商及供貨方式。在收料單的錄入中,每個(gè)物料到料情況都由自己經(jīng)手,讓自己在第一時(shí)間了解生產(chǎn)的物料到貨情況。下單的傳真及確認(rèn)。讓我學(xué)了很多東西,能了解自己物料的實(shí)際到料情況及存在那些問(wèn)題,需要注意些什么事項(xiàng),不明確的地方跟供應(yīng)商溝通,了解并熟悉此物料,且跟供應(yīng)商有更進(jìn)一步的溝通及聯(lián)系。方便以后的調(diào)貨事宜。下個(gè)月一定把這份工作做到更細(xì)致,讓每次的確認(rèn)訂單做到萬(wàn)無(wú)一失,堅(jiān)持確認(rèn)再確認(rèn),不在發(fā)生沒(méi)有收到訂單事宜。負(fù)責(zé)一些物料的調(diào)貨事宜,尤其是遠(yuǎn)程的物料。學(xué)會(huì)計(jì)劃自己的物料到貨會(huì)不會(huì)造成滿倉(cāng),造成很多的庫(kù)存量,能否影響生產(chǎn)的進(jìn)度,自己請(qǐng)款資金會(huì)不會(huì)影響公司的資金流動(dòng),明年會(huì)把遠(yuǎn)程物料計(jì)劃更詳細(xì),讓自己了解所有物料的進(jìn)度。明確計(jì)劃對(duì)于生產(chǎn)來(lái)說(shuō)是重要的。有計(jì)劃的生活及工作才是最好的。

      二、年底參與單價(jià)的錄入及整理

      真正介入到單價(jià)里面,也可以說(shuō)進(jìn)入采購(gòu)的一個(gè)大門,才知道自己真的只是學(xué)了一點(diǎn)的毛皮,了解在不影響生產(chǎn)進(jìn)度,能讓供應(yīng)商準(zhǔn)時(shí)到貨并不是好的采購(gòu),好的采購(gòu)是在供應(yīng)商能準(zhǔn)時(shí)聽(tīng)自己的調(diào)度還得提供最好的服務(wù)態(tài)度及質(zhì)量。且要把最好的產(chǎn)品以最低的價(jià)格給自己,那才是真正好的采購(gòu)。貨比三家。通過(guò)不同的.廠家給出不同的價(jià)位,在以理想的價(jià)位壓自己心中最愿意最好的供應(yīng)商,得到自己想到的結(jié)果。希望以后自己進(jìn)入這個(gè)采購(gòu)的大門里面。

      三、參與xxx的工作錄入及整理

      最想說(shuō)的話,這個(gè)xx系統(tǒng)的引入是我們今年最大的幫助了,通過(guò)xxx讓自己學(xué)到每個(gè)車種的配置,自己的采購(gòu)物料的到貨情況,倉(cāng)庫(kù)的庫(kù)存等。讓所有的物料都明白化,及精確化。所有物料有依可循,有據(jù)可依。

      四、參與盤點(diǎn)工作

      讓自己在實(shí)踐中了解所有的零件,了解倉(cāng)庫(kù)的庫(kù)存量。通過(guò)盤點(diǎn)工作.了解零件物料在哪方面造成庫(kù)存,那些為死庫(kù)存,為何會(huì)造成這些庫(kù)存量.怎么才能消化庫(kù)存,讓倉(cāng)庫(kù)成為零庫(kù)存,讓我們的供應(yīng)商成為我們的倉(cāng)庫(kù)。

      自己對(duì)自行車的不了解,有點(diǎn)盲目的調(diào)貨,對(duì)自己所調(diào)的物料不能跟蹤到底,沒(méi)有做到位,做事不夠細(xì)心,考慮不周全。物料跟催不緊,不清楚物料的緊迫性,處理問(wèn)題沒(méi)有力度,不夠果斷。下個(gè)月努力清楚工作的重要性,努力學(xué)習(xí)了解自行車的配置及為何要如何配置。單價(jià)的計(jì)算方式從何得來(lái)。用一顆感恩的心面對(duì)自己的工作,調(diào)整好心態(tài)問(wèn)題。做到采購(gòu)的適價(jià),適質(zhì),適量,適時(shí),適地。希望下個(gè)月工作能責(zé)任到個(gè)人,分工明確規(guī)定。讓自己的物料更了解責(zé)任更明確。

      通過(guò)10月份的工作和學(xué)習(xí),使我在采購(gòu)上積累了很多知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),并在各個(gè)方面上都得到充分的鍛煉。身為公司的員工,公司的興衰與我有著直接的聯(lián)系。所以我愿意和公司一起向著更高的目標(biāo)前進(jìn),為我們的公司奉獻(xiàn)一份力量!

    采購(gòu)月度工作總結(jié)6

      一、10月份材料采購(gòu)工作情況

      10月份生產(chǎn)形勢(shì)有所好轉(zhuǎn),采購(gòu)的工作量有所增加,加上采購(gòu)部人員的調(diào)整,以及電鍍廠家的緊張,按單采購(gòu),對(duì)于有些材料的及時(shí)度上有些影響。10月份最頭痛的事就是電鍍了,價(jià)格提高了,還要自己接送,好話說(shuō)了一大堆,還不能及時(shí)鍍出來(lái)。對(duì)于生產(chǎn)上的采購(gòu)材料,除了客觀原因(如資金延遲,采購(gòu)任務(wù)下得急,供應(yīng)商來(lái)不及交貨等)之外,基本都能即使到位。

      二、值得肯定的地方

     。1)采購(gòu)的各項(xiàng)工作,包括各項(xiàng)計(jì)劃、方案,一直與生產(chǎn)部門緊密聯(lián)系,切實(shí)滿足訂單的生產(chǎn)需求。

     。2)與部分供應(yīng)商建立了良好關(guān)系,能夠進(jìn)行有效的溝通洽商,努力為公司爭(zhēng)取了優(yōu)惠條件,有效減少采購(gòu)成本。

     。3)在資金緊張的'狀況下,與供應(yīng)商協(xié)商,支持公司生產(chǎn),并有效的建立了幾家良好的合作關(guān)系。

      三、工作中出現(xiàn)的問(wèn)題

      (1)材料在采購(gòu)回來(lái)后,跟財(cái)務(wù)部門溝通比較不及時(shí),未能迅速后清晰的報(bào)帳,致使財(cái)務(wù)部工作量加大,減慢其部門工作效率。

     。2)在付款方面還沒(méi)有做到更好的協(xié)調(diào)方式,導(dǎo)致了個(gè)別供應(yīng)商不滿的情緒。

      四、解決的辦法

     。1)對(duì)支付采購(gòu)費(fèi)用的情況做好記錄。讓采購(gòu)部各項(xiàng)支付情況清晰明了并有據(jù)可尋。

     。2)庫(kù)存問(wèn)題的處理,需要與物控部一起協(xié)調(diào)好。主動(dòng)咨詢,可一起完成采購(gòu)成本與庫(kù)存成本的權(quán)衡分析等,更加緊密聯(lián)系兩個(gè)部門。

      (3)對(duì)于有計(jì)劃外的交易出現(xiàn),預(yù)算數(shù)額與實(shí)際操作的數(shù)額相差較大,則需要與物控部、銷售部、生產(chǎn)部溝通好,盡可能完善采購(gòu)計(jì)劃及采購(gòu)預(yù)算。

      五、本部門的工作思路和采購(gòu)員密切溝通

      隨時(shí)應(yīng)付緊急采購(gòu)任務(wù),改進(jìn)采購(gòu)工作中的相關(guān)問(wèn)題,沉著應(yīng)對(duì)各種計(jì)劃外情況,更有效的對(duì)采購(gòu)工作進(jìn)行管理規(guī)劃,與各個(gè)部門聯(lián)系更加緊密,更好滿足訂單的需求,努力做到采購(gòu)的,為公司節(jié)省采購(gòu)成本。相信采購(gòu)部工作將會(huì)有更大的突破和改善!

    采購(gòu)月度工作總結(jié)7

      三季度,采購(gòu)部與財(cái)務(wù)部分離后,在酒店領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部(室)的指導(dǎo)、幫助下,克服了人員少,工作量大等困難,較好地完成了三季度的各項(xiàng)采購(gòu)任務(wù),為酒店經(jīng)營(yíng)、管理提供了一個(gè)有力的后勤保障。一個(gè)季度以來(lái),部門堅(jiān)持以“貨比三家,照顧生意不照顧價(jià)格”為原則,以一線部門的需求為重點(diǎn),緊緊圍繞酒店日常經(jīng)營(yíng)與管理,認(rèn)真履行采購(gòu)經(jīng)理的工作職責(zé),較好的完成了部門及職責(zé)賦予的各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)簡(jiǎn)要地匯報(bào)一下我部一個(gè)季度以來(lái)的工作情況:

      一、主要工作與作法:

      1、貨比三家,確保采購(gòu)物品物美價(jià)廉

      為最大限度的降低酒店經(jīng)營(yíng)成本,實(shí)現(xiàn)物美價(jià)廉,部門在日常工作中堅(jiān)持對(duì)餐飲部所需原材料進(jìn)行每周一次的市場(chǎng)調(diào)查及定價(jià),對(duì)出現(xiàn)價(jià)格波動(dòng)較大的原材料進(jìn)行了及時(shí)的調(diào)整,同時(shí)部門對(duì)所有入庫(kù)物資嚴(yán)格按酒店標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)收并做好質(zhì)量記錄,對(duì)不合格產(chǎn)品做到了及時(shí)的退貨、更換,有效降低了酒店經(jīng)營(yíng)成本;

      其次是餐飲部2包及9包的沙發(fā)選樣、及整個(gè)酒店固定資產(chǎn)的采購(gòu)上,部門堅(jiān)持橫向調(diào)查,照顧生意不照顧價(jià)格的原則,確保了所購(gòu)物品物美價(jià)廉;同時(shí)堅(jiān)持實(shí)施貨比三家,特別是在餐飲原材料的供給上實(shí)施兩家供貨,相互競(jìng)爭(zhēng)的措施,確保了三季度30余萬(wàn)元采購(gòu)物資質(zhì)量的穩(wěn)定。

      2、采購(gòu)及時(shí),確保經(jīng)營(yíng)管理正常有序

      采購(gòu)部作為酒店后勤保障的重要組成部門之一,我們堅(jiān)持在日常工作中以“搞好采購(gòu)工作,保障經(jīng)營(yíng)需要”為工作原則,樹(shù)立經(jīng)營(yíng)部門第一,酒店聲譽(yù)形象為上,物美價(jià)廉為主的工作意識(shí),并努力完成酒店下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),在第三季度工作中,部門在與財(cái)務(wù)部分離后事情雜而多的情況下,前往深圳、廣州考核、采購(gòu)高檔原材料2次,共完成采購(gòu)任務(wù)400余次,采購(gòu)各類大小物品600余件,并完成因經(jīng)營(yíng)部門臨時(shí)需要而出現(xiàn)的零星采購(gòu)50余次,有力保障

      3、想方設(shè)法,降低酒店運(yùn)營(yíng)成本

      一是配合餐飲、客房部,完成了部分供貨商合同到期后的'續(xù)簽,并模仿餐飲部干貨供貨方式,對(duì)餐飲部小菜供貨也施行了兩家競(jìng)爭(zhēng)的方式,進(jìn)一步降低了部門成本,提高了供貨質(zhì)量;

      二是對(duì)客房一次性進(jìn)行一了次調(diào)價(jià)工作;

      三是為進(jìn)一步提高精品屋的經(jīng)營(yíng)能力,部門同客房一起尋找供貨品種近100余種

      4、積極努力,拓寬原料供給新渠道

      為開(kāi)辟和引進(jìn)異地特色原材料,為一線部門提供很好的經(jīng)營(yíng)保障,部門根據(jù)酒店總體工作安排,先后兩次赴廣州、深圳進(jìn)行了中高檔原材料市場(chǎng)的考察,并引進(jìn)了一批特色優(yōu)質(zhì)原材料,為餐飲菜肴的常換常新提供了有力的保障,并得到了廣大消費(fèi)者的一致好評(píng)。

      二、存在的不足:

      第三季度,采購(gòu)部在酒店領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,雖已完成了酒店和部門下達(dá)的各項(xiàng)采購(gòu)任務(wù),但仍存在諸多不足,距酒店、部門領(lǐng)導(dǎo)及一線部門的要求還有一定的差距,有待于本人進(jìn)一步的改進(jìn),其主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

      一是在如何開(kāi)辟和引進(jìn)特色原材料的渠道和點(diǎn)子不夠多,未能為一線部門提供較多、有用的信息和原材料;

      二是自身的學(xué)習(xí)意識(shí)不濃,綜合素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高;

      三是在日常采購(gòu)工作中,缺乏較強(qiáng)的計(jì)劃性,沒(méi)有全面系統(tǒng)的安排好采購(gòu)計(jì)劃,從而有時(shí)導(dǎo)致采購(gòu)較為零亂,丟三落四;

      四是二線為一線服務(wù)的意識(shí)還有待于進(jìn)一步提高;

      三、下一步努力方向:

      第四季部門將以上季度工作中存在的問(wèn)題整改為重點(diǎn),加強(qiáng)學(xué)習(xí),牢固樹(shù)立后臺(tái)圍繞前臺(tái)轉(zhuǎn)、二線圍繞一線轉(zhuǎn)的思想,主動(dòng)溝通,勤于調(diào)查,嚴(yán)格把關(guān),努力做好物品采購(gòu)保障和質(zhì)量的督導(dǎo)工作,確保酒店經(jīng)營(yíng)管理正常有序的開(kāi)展。

    采購(gòu)月度工作總結(jié)8

      這一個(gè)月的工作做的磕磕絆絆,不是很順利,雖然勉強(qiáng)做到差強(qiáng)人意,但是距離自己和崗位的要求還很遠(yuǎn)。以下是對(duì)10月份工作做個(gè)總結(jié)。

      一、采購(gòu)價(jià)格的確定

     。ㄒ唬┎閮r(jià)格

      對(duì)于基本的價(jià)格可以通過(guò)價(jià)格體系(價(jià)格手冊(cè))和__網(wǎng)的'計(jì)劃編碼查詢,以及逐條翻閱前期的合同來(lái)確定準(zhǔn)確的價(jià)格。單就閥門而言,還可以自己轉(zhuǎn)出前期合同的執(zhí)行價(jià)格制作閥門的價(jià)格手冊(cè),北營(yíng)備件四科采購(gòu)員__成和__的前期合同中基本涵蓋了所有的前期__閥門。

      而對(duì)于一些首次采購(gòu)的閥門,或者以上方法查不到價(jià)格的閥門,可以查詢機(jī)電產(chǎn)品價(jià)格手冊(cè),或者直接向北營(yíng)備件四科供貨商詢價(jià)。一般這樣的品種在制作比價(jià)表的時(shí)候,是平價(jià)代購(gòu)給北營(yíng)。

      (二)__終價(jià)格

      在采購(gòu)過(guò)程中,除北營(yíng)底價(jià)外涉及的價(jià)格就是本次合同價(jià),本次合同價(jià)依據(jù)的是通過(guò)供貨商的報(bào)價(jià)單,比價(jià)后得到的'。一般而言,不允許供貨商二次報(bào)價(jià),但是可以對(duì)原有的采購(gòu)項(xiàng)目再次壓價(jià)其自己的初次報(bào)價(jià)。

      (三)供貨商的遴選

      采購(gòu)過(guò)程中,選擇什么樣的供貨商是一個(gè)比較重要而敏感的環(huán)節(jié)。以價(jià)格為依據(jù),以質(zhì)量為前提是重要的遴選依據(jù)。嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)規(guī)定的采購(gòu)流程,通過(guò)制度選擇適合的供貨商,達(dá)到供貨標(biāo)準(zhǔn),降低生產(chǎn)和采購(gòu)成本。首先選擇報(bào)價(jià)達(dá)到集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)廠家,其次質(zhì)量選優(yōu),同等條件下選擇長(zhǎng)期給北臺(tái)供貨熟悉具體流程和情況的供貨商。

      對(duì)于特殊閥門的要求,例如:介質(zhì)為水渣的球閥,一般的標(biāo)準(zhǔn)為合金球體和國(guó)產(chǎn)密封圈,但是壽命為1個(gè)月左右,如果采用球體合金鍍硌,進(jìn)口密封圈可以保證使用_——_月。這樣的閥門除個(gè)別廠家可以保證質(zhì)量外,其他廠家均不能滿足現(xiàn)場(chǎng)的高標(biāo)準(zhǔn)需要,所以在價(jià)格上會(huì)比一般的閥門高一倍左右。

      在查詢價(jià)格的時(shí)候會(huì)出現(xiàn)許多不符合實(shí)際情況的價(jià)格發(fā)生,比如,口徑450的閥門比口徑500的高,配__的比不配__的閥門價(jià)格低,北營(yíng)執(zhí)行的合同價(jià)雖然有入庫(kù)但是價(jià)格違背實(shí)際市場(chǎng)價(jià)格,同樣的閥門有不同的物資碼等。遇到這樣的情況要根據(jù)集團(tuán)規(guī)定和我們的工作需要來(lái)處理。

      二、采購(gòu)依據(jù)的取得

      __網(wǎng)下達(dá)的采購(gòu)計(jì)劃是主要的采購(gòu)依據(jù),工作的內(nèi)容就是忠實(shí)采購(gòu)物流中心下達(dá)的月計(jì)劃和追加計(jì)劃內(nèi)容。采購(gòu)備件的品種和數(shù)量必須嚴(yán)格的依據(jù)計(jì)劃下達(dá)量。

      但是由于具體情況的需要,和物流系統(tǒng)的具體操作原因,會(huì)出現(xiàn)許多不在下達(dá)計(jì)劃內(nèi)的采購(gòu)情況,例如:現(xiàn)場(chǎng)需要計(jì)劃中采購(gòu)的閥門配__、螺栓、墊片;但是在計(jì)劃中沒(méi)有上報(bào),或者由于物流網(wǎng)的權(quán)限設(shè)置看不到分廠計(jì)劃中的備注項(xiàng),這就需要采購(gòu)員和分廠計(jì)劃員、物流中心具體溝通類似的情況,同時(shí)需要現(xiàn)場(chǎng)出據(jù)采購(gòu)情況說(shuō)明,由分廠計(jì)劃員和物流中心簽字。

      鑒于以上情況的出現(xiàn),可以在采購(gòu)計(jì)劃下達(dá)后,先聯(lián)系物流中心要求查看分廠計(jì)劃的備注項(xiàng),這樣可以避免在去現(xiàn)場(chǎng)時(shí)出現(xiàn)重復(fù)和疏漏,減少工作量。

      三、閥門的入庫(kù)

      當(dāng)所購(gòu)進(jìn)的閥門入庫(kù)時(shí),需要去倉(cāng)儲(chǔ)現(xiàn)場(chǎng)了解具體的入庫(kù)種類和數(shù)量。熟悉結(jié)算流程,并可向質(zhì)檢員了解閥門的檢驗(yàn)常識(shí)便于以后的工作,如:閥體的材質(zhì),一般為鑄鋼、球墨鑄鐵、碳鋼等;硬密封要看水線是否光滑齊整;碟板是否是以舊翻新等。

      四、一些具體的情況

      (一)在我所有經(jīng)手的計(jì)劃中,都會(huì)出現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)錯(cuò)型號(hào)的情況。硬密封會(huì)報(bào)成軟密封,例如:___報(bào)成___。還有公稱壓力錯(cuò)誤的。在這個(gè)月的計(jì)劃中還有閥門型號(hào)全部報(bào)錯(cuò)的情況;大口徑閥門報(bào)成手動(dòng);調(diào)節(jié)閥型號(hào)___報(bào)成___等。

      這需要與計(jì)劃員和廠家的技術(shù)人員逐一調(diào)整,如果與計(jì)劃不符合,需要現(xiàn)場(chǎng)出具書面說(shuō)明,否則沒(méi)有采購(gòu)依據(jù)。

     。ǘ_開(kāi)頭的球閥原廠家為_(kāi)_廠的閥門,他家的閥門會(huì)把__閥門加長(zhǎng)或是縮短改為_(kāi)_閥門,因此按國(guó)標(biāo)采購(gòu)必然不能使用,所以對(duì)與這樣的球閥必須現(xiàn)場(chǎng)測(cè)繪或者使用原廠家(但是價(jià)格會(huì)比一般高很多)。而且這樣的球閥介質(zhì)為渣類,容易磨損,啟東的閥一般會(huì)在一年左右。其他廠家的國(guó)標(biāo)閥沒(méi)有特殊處理都不會(huì)達(dá)到這個(gè)時(shí)間。

      __廠介質(zhì)為高溫高壓煤粉的噴煤閥,也為_(kāi)__廠的產(chǎn)品,為他家的專利產(chǎn)品,一般鐵廠計(jì)劃員會(huì)推薦啟東冶金的噴煤閥。

    采購(gòu)月度工作總結(jié)9

      在過(guò)去的一年里通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助,各項(xiàng)工作均已順利完成,新的一年已經(jīng)開(kāi)始,為了更好的完成下年的工作任務(wù),現(xiàn)將我過(guò)去一年中工作情況作一個(gè)匯報(bào)。在過(guò)去的一年里,嚴(yán)格按照公司采購(gòu)管理制度,極力控制采購(gòu)成本,保質(zhì)保量的完成了各項(xiàng)采購(gòu)任務(wù),全年完成采購(gòu)項(xiàng)目共計(jì)560萬(wàn)元,保證了公司生產(chǎn)部的正常運(yùn)營(yíng),在整體的'一年里,還尚未達(dá)到預(yù)期的理想效果,如采購(gòu)及時(shí)率尚且能達(dá)到98%,遲發(fā)貨、質(zhì)量不達(dá)標(biāo)等因素仍然存在,在今后的工作中繼續(xù)努力學(xué)習(xí),不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能,征詢產(chǎn)品信息,加強(qiáng)與客戶溝通,更好的保質(zhì)保量完成各項(xiàng)采購(gòu)工作,使各項(xiàng)工作正確、準(zhǔn)確率力爭(zhēng)達(dá)到100%為了更好的完善采購(gòu)工作,確保做好下一年的工作任務(wù),現(xiàn)將我之工作做以下總結(jié):

      一、在倡導(dǎo)公司制度做好每日計(jì)劃與總結(jié)的前提,也是完成日事日畢的重要保障,每天寫好每天所要做的工作,處理的事,對(duì)所做的情況做一總結(jié),對(duì)沒(méi)有處理好的事,緊接處理,盡量做到問(wèn)題不推遲,盡最快解決。

      二、我們的采購(gòu)工作就是服務(wù)于生產(chǎn),就是以最低的成本滿足高質(zhì)量嚴(yán)要求的生產(chǎn)所需輔料,一定要對(duì)要采購(gòu)的輔料細(xì)心的分析,在做信價(jià)比,始終堅(jiān)持做好以質(zhì)論價(jià),貨比三家,多快好省的采購(gòu)原則。

      三、在工作中要多跑、多對(duì)比、多總結(jié),邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐,不斷提高自己的采購(gòu)業(yè)務(wù)水平,加強(qiáng)與供應(yīng)商溝通要及時(shí)做好跟催工作,讓他們能主動(dòng)爭(zhēng)取配合我們工作,及時(shí)解決問(wèn)題尤其是按時(shí)、按質(zhì)、按量提供好所需的各種輔料

      四、跟現(xiàn)場(chǎng),逐步加強(qiáng)與各部門的溝通,嚴(yán)格控制采購(gòu)時(shí)間和采購(gòu)周期,保證各種輔料的購(gòu)進(jìn)科學(xué)合理,極力配合公司各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作,當(dāng)不同的物品及輔料進(jìn)廠前,要及時(shí)的和有關(guān)部門做好協(xié)調(diào)與溝通。

      五、要控制物品及材料入庫(kù)的數(shù)量與質(zhì)量,在購(gòu)進(jìn)物品與材料時(shí)發(fā)生質(zhì)量、數(shù)量異常情況下,應(yīng)立即采取緊急措施,并與供應(yīng)商聯(lián)系,和有關(guān)部門進(jìn)行協(xié)商處理。

      六學(xué)會(huì)主動(dòng)與人溝通,交流:經(jīng)常與車間,倉(cāng)庫(kù),質(zhì)檢部的相關(guān)人員接觸,這樣便于自己了解產(chǎn)品,跟蹤需要,減少工作失誤,提高工作效率。

      綜上所述,在以后的工作中,我會(huì)更加努力的學(xué)習(xí),不斷地積累豐富采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的完成各項(xiàng)工作,總之,所有的工作結(jié)果都與領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助和支持分不開(kāi)的,在此表示感謝,我們采購(gòu)部是一個(gè)集體,今后一定會(huì)更加團(tuán)結(jié),齊心協(xié)力,共同進(jìn)步,向同一個(gè)目標(biāo)邁進(jìn)——爭(zhēng)取更大的進(jìn)步!

    采購(gòu)月度工作總結(jié)10

      在公司又一個(gè)月過(guò)去了,感覺(jué)在公司里一天天成長(zhǎng),同樣,每天也感到非常充實(shí)。在不斷的努力學(xué)習(xí)中,感覺(jué)自由又向采購(gòu)這份職位走進(jìn)了一步!下面,我將2月份個(gè)人工作總結(jié)匯報(bào)如下,敬請(qǐng)各位提出寶貴意見(jiàn)及建議。

      在本月,發(fā)生了好多事,由于采購(gòu)人員增加,在采購(gòu)意見(jiàn)上出現(xiàn)了一些分歧,以至于在這個(gè)月中,好多事情都沒(méi)有順利的進(jìn)行。只是完成對(duì)縣醫(yī)院工程配電柜、箱及電纜數(shù)量的一個(gè)統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作及對(duì)高豐大廈強(qiáng)電施工設(shè)計(jì)組織各部門做了一個(gè)分析、討論后,跟蹤完成了強(qiáng)電圖的設(shè)計(jì),F(xiàn)在有待的是盡快組織再次討論,將方案統(tǒng)一后把電線、電纜及箱體等確定后盡快投入施工。再者就是對(duì)彌勒工地上人防工程這塊,關(guān)于人防辦對(duì)我們工地所下的停工通知做了處理。完成了對(duì)人防工程后續(xù)的.辦理。以及對(duì)彌勒及潤(rùn)城消防圖審查事務(wù)的辦理及跟蹤。還有就是每天到各工地看一下。其次也先后對(duì)材料作了市場(chǎng)調(diào)查,分析,也聯(lián)系了一些廠家對(duì)我們所需材料作了報(bào)價(jià),后續(xù)工作待商量后再作定奪。在采購(gòu)過(guò)程中我不僅要考慮到價(jià)格因素,更要最大限度的節(jié)約成本,做到貨比三家;還要了解供應(yīng)鏈各個(gè)環(huán)節(jié)的操作,明確采購(gòu)在各個(gè)環(huán)節(jié)中的不同特點(diǎn)、作用及意義。只要能降低成本,不管是哪個(gè)環(huán)節(jié),我們都會(huì)認(rèn)真研究,商討辦法。

      最后,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的幫助和教導(dǎo),我會(huì)在下個(gè)月工作中,不斷努力學(xué)習(xí)、努力工作,做好個(gè)人工作計(jì)劃,希望大家齊心協(xié)力,更希望公司蒸蒸日上!

    采購(gòu)月度工作總結(jié)11

      九月份我們采購(gòu)中心在這期間更是承擔(dān)著上下關(guān)系的協(xié)調(diào)和物資保證的重任。在我們采購(gòu)中心全體員工的共同努力下,完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),具體工作如下:

      1、接待中心裝飾材料的采購(gòu)、假山材料的采購(gòu)、鋼構(gòu)房材料、木平臺(tái)棧道材料、新型配電室、功能池材料的采購(gòu);

      2、簽訂合同22份,主要為包工包料合同,具體如下:腳手架租賃合同,卵石采購(gòu)合同,接待中心旁三間木屋玻璃安裝工程合同,墻紙包工包料安裝合同,地毯包工包料安裝合同,接待中心和海參坊燈具安裝合同,監(jiān)控設(shè)備合同,接待中心二樓平臺(tái)、網(wǎng)吧、水吧的玻璃及扶手的安裝合同,樓梯樓梯玻璃及扶手的安裝合同,雷士燈具合同,地毯包工包料安裝合同,閉路設(shè)備和廣播設(shè)備安裝合同,衣架采購(gòu)合同,木蠟油采購(gòu)合同,增壓泵采購(gòu)合同,高清影院系統(tǒng)合同,玉砂玻璃補(bǔ)充協(xié)議,操作柜安裝合同,電動(dòng)餐臺(tái)采購(gòu)合同,廚房設(shè)備及排煙系統(tǒng)安裝合同,柜門鎖合同,玫瑰金門補(bǔ)充協(xié)議。

      3、溫泉日常物資及接待物資的采購(gòu),如員工生日晚會(huì)活動(dòng);

      4、酒店集團(tuán)及各子公司(千村萬(wàn)戶、一和農(nóng)業(yè))物資的采購(gòu);

      5、保證餐廳物資的正常供應(yīng)。

      在完成這些工作任務(wù)的同時(shí),通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)不斷地協(xié)調(diào),還解決了8月份遺留的問(wèn)題:

      1、工期緊張,采購(gòu)工作壓力大,物資申購(gòu)流程復(fù)雜,已經(jīng)簡(jiǎn)化;

      2、采購(gòu)?fù)獬鼍筒唾M(fèi)用報(bào)銷的`問(wèn)題。

      10月份,我部門仍將發(fā)揚(yáng)集團(tuán)“白加黑”和“5+2”的精神,任勞任怨,為溫泉的開(kāi)業(yè)奮戰(zhàn):

      1、完成對(duì)工程、餐飲、溫泉、酒店等部門及子公司的物資采購(gòu)工作;

      2、積極地配合將要舉辦的接待活動(dòng),保證物資保質(zhì)保量地及時(shí)到位。做好接待工作的前期物資采購(gòu)工作,保證溫泉順利開(kāi)業(yè)!

    采購(gòu)月度工作總結(jié)12

      回顧上月工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助下,嚴(yán)格遵守公司相關(guān)制度、采購(gòu)流程,極力控制采購(gòu)成本,保質(zhì)保量的完成了各項(xiàng)采購(gòu)工作,保證了公司生產(chǎn)的正常運(yùn)行。但從整體來(lái)說(shuō),還尚未達(dá)到預(yù)期的理想效果,如采購(gòu)及時(shí)率尚且能達(dá)到90%,遲發(fā)貨、質(zhì)量不達(dá)標(biāo)等因素仍然存在。在今后的工作中,將繼續(xù)努力學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)技能,征詢產(chǎn)品信息,加強(qiáng)與供方溝通,更好的保質(zhì)保量完成各項(xiàng)采購(gòu)工作,使各項(xiàng)工作的正確率、準(zhǔn)確率力爭(zhēng)達(dá)到100%,F(xiàn)將3月工作做一個(gè)總結(jié)和匯報(bào)。

      一、3月供應(yīng)部工作小結(jié)

     。1)向各車間統(tǒng)一發(fā)放材料計(jì)劃審批表,并接收各單位上報(bào)的材料月計(jì)劃,建立電子檔案;

     。2)能夠按上報(bào)計(jì)劃所要求的.時(shí)間,急時(shí)采購(gòu)物資并回貨;

     。3)根據(jù)公司新近頒發(fā)的考核制度,制定采購(gòu)計(jì)劃、采購(gòu)匯款、采購(gòu)合同統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬,進(jìn)行內(nèi)部自控;

      二、值得肯定的地方

     。1)供應(yīng)的各項(xiàng)工作,包括各項(xiàng)計(jì)劃、方案,一直與生產(chǎn)部門緊密聯(lián)系,切實(shí)滿足生產(chǎn)需求。

     。2)與部分供應(yīng)商建立了良好關(guān)系,能夠進(jìn)行有效的溝通洽商,努力為公司爭(zhēng)取了優(yōu)惠條件,有效減少采購(gòu)成本。

     。3)在資金緊張的狀況下,與供應(yīng)商協(xié)商,支持公司生產(chǎn),

      并有效的建立了幾家良好的合作關(guān)系。

      三、工作中出現(xiàn)的問(wèn)題

      (1)對(duì)于生產(chǎn)上的采購(gòu)原料,除了客觀原因(如資金延遲,采購(gòu)任務(wù)下得急,供應(yīng)商來(lái)不及交貨等)之外,基本都能即使到位。

     。4)在付款方面還沒(méi)有做到更好的協(xié)調(diào)方式,導(dǎo)致了個(gè)別供應(yīng)商不滿的情緒。

      四、解決的辦法

     。1)對(duì)支付采購(gòu)費(fèi)用的情況做好記錄。讓采購(gòu)部各項(xiàng)支付情況清晰明了并有據(jù)可尋。

     。2)庫(kù)存問(wèn)題的處理,主動(dòng)咨詢,緊密聯(lián)系供應(yīng)、生產(chǎn)部門。

     。3)熟悉單據(jù)傳遞的環(huán)節(jié)。完成簽定合同工作后迅速填寫單據(jù),加快單據(jù)的傳遞速度。同樣,在簽定合同后,也要及時(shí)將采購(gòu)數(shù)據(jù)快速傳遞到供應(yīng)部門,努力從整體上提高工作效率。

     。4)密切溝通,隨時(shí)應(yīng)付緊急采購(gòu)任務(wù),改進(jìn)采購(gòu)工作中的相關(guān)問(wèn)題,沉著應(yīng)對(duì)各種計(jì)劃外情況,更有效的對(duì)采購(gòu)工作進(jìn)行管理規(guī)劃,與各個(gè)部門緊密聯(lián)系,更好的服務(wù)生產(chǎn)。 五、4月工作計(jì)劃

     。1)跟蹤近期較緊張的原料。

      (2)原輔料供方的洽談及合同簽訂。

     。3)有效并積極完成4月份各單位生產(chǎn)物資采購(gòu)計(jì)劃。

    采購(gòu)月度工作總結(jié)13

      身處目前大環(huán)境的形勢(shì)下,零售行業(yè)將處于大變革時(shí)代。成本上揚(yáng),業(yè)績(jī)下滑,利潤(rùn)驟減將是商業(yè)零售業(yè)面臨最嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)與困惑,從企業(yè)內(nèi)部的管理層面而言,只有提高工作效率,提高人均坪效米效,做好工作預(yù)算,合理有效的安排好工作計(jì)劃,才得以使工作有序進(jìn)行。就九月份所做的工作與不足,自我總結(jié)了一下

      一:湯莊店的調(diào)整工作:

      1.以調(diào)整湯莊店為目標(biāo),完成于老師布置的湯莊店的調(diào)整前的小分類商品定編工作,和完善小分類商品結(jié)構(gòu)(包括商品品牌,價(jià)格帶,功能),按時(shí)完成;

      2.由于目前系統(tǒng)分類比較粗獷,須對(duì)以往的商品分類進(jìn)行全系統(tǒng)重新分類更改,以便于以后更好的進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析,但由于工作量偏大,目前未能順利完成;

      3.分類模糊,制約了每個(gè)小分類單品數(shù)的核定,湯莊店老品淘汰工作未能在制定的工作時(shí)間節(jié)點(diǎn)執(zhí)行;

      4.新品的引進(jìn)工作,由于平時(shí)過(guò)度依賴于供應(yīng)商,對(duì)流通市場(chǎng)的價(jià)格預(yù)見(jiàn)性較差,沒(méi)有精準(zhǔn)的市場(chǎng)定位與價(jià)格捕捉能力,造成在跨區(qū)域直采過(guò)程中存在一定的價(jià)格盲點(diǎn),加大了商品的采購(gòu)成本,降低了前臺(tái)毛利,加重了財(cái)務(wù)的現(xiàn)金流量分配。外采人員要絕對(duì)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的存在,做到成本的最小化,毛利銷售的最大化,真正體現(xiàn)外采的價(jià)值。

      5. 湯莊店開(kāi)張前的店堂布置及品牌宣傳, 店堂氣氛布置會(huì)在10號(hào)前結(jié)束,品牌宣傳工作做得不太好,除了平時(shí)正常的海報(bào)發(fā)放,需尋求更寬更廣的宣傳途徑,提高公司的知名度和品牌影響度。

      6. 湯莊店DM海報(bào)的.制作計(jì)劃及封面大型活動(dòng),開(kāi)張海報(bào)是根據(jù)于老師的要求和海報(bào)商品的品類組成結(jié)構(gòu)來(lái)選品的,但由于平時(shí)營(yíng)采溝通會(huì)議頻率較低,目前封面大型活動(dòng)未能定局。

      二.門店的外采商品要貨單計(jì)劃及執(zhí)行:

      1.依據(jù)財(cái)務(wù)現(xiàn)金預(yù)算流程,外采商品必須提前3天向財(cái)務(wù)申報(bào)領(lǐng)款,且門店未能在制定的時(shí)間點(diǎn)上傳未來(lái)一周的要貨單,要貨隨意性大,采購(gòu)無(wú)法掌握領(lǐng)款金額,給門店帶來(lái)一定的缺貨風(fēng)險(xiǎn)。

      2.外采商品的陳列與退換貨,總部沒(méi)有建立外采商品的管理機(jī)制,門店陳列隨意,庫(kù)存管控不嚴(yán)謹(jǐn),導(dǎo)致商品積壓倉(cāng)庫(kù),從而產(chǎn)生質(zhì)量問(wèn)題。

      三:業(yè)務(wù):

      1.聯(lián)營(yíng)商,與面點(diǎn)聯(lián)營(yíng)商出現(xiàn)溝通瓶頸,發(fā)現(xiàn)并指出問(wèn)題后,不能及時(shí)執(zhí)行改正,擅自銷售歸屬品項(xiàng)以外的商品,經(jīng)營(yíng)品項(xiàng)混亂,對(duì)門店造成極壞的印象,建議更換此類聯(lián)營(yíng)商。

      2.自營(yíng)商,有部分供應(yīng)商不提供稅務(wù)發(fā)票。

      3.合作商賬期,反映有賬期滯后情況出現(xiàn)。

      以上是九月份的日常工作和存在的問(wèn)題,希望給與更好的解決方案。

      希望全體同仁同心同德,再接再厲,攻堅(jiān)克難,凝心聚力,做好每一項(xiàng)工作,為公司發(fā)展助一臂之力。

    采購(gòu)月度工作總結(jié)14

      又一年過(guò)去了,時(shí)間總是在悄無(wú)聲息中流逝。真的很感謝公司給我提供了一個(gè)磨練自己的機(jī)會(huì),更感謝公司長(zhǎng)久以來(lái)對(duì)我的信任和栽培!感恩的心,感謝愛(ài)生,讓她伴我一生,讓我作堅(jiān)強(qiáng)的自己。感恩的心,感謝命運(yùn)讓我認(rèn)識(shí)愛(ài)生,花開(kāi)花落我一樣會(huì)珍惜!新的一年已經(jīng)開(kāi)始了,我將過(guò)去一年中的工作總結(jié)如下:

      眾所周知采購(gòu)部是公司業(yè)務(wù)的龍頭老大,是關(guān)系到公司整個(gè)銷售利益的最重要環(huán)節(jié),所以我很感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,將我調(diào)到如此重要的'崗位上,給我一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),讓我從原來(lái)對(duì)采購(gòu)的一無(wú)所知到認(rèn)識(shí)了更多的人和事,接觸了更多新鮮的事物,學(xué)到一些新的知識(shí),增長(zhǎng)了更多見(jiàn)識(shí)!在劉董事長(zhǎng)的直接關(guān)注和公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,通過(guò)一年多的采購(gòu)工作,使我懂得了許多道理,也積累了一些過(guò)去從來(lái)沒(méi)有的經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也明白了采購(gòu)和優(yōu)秀采購(gòu)之間的分別和差距。

      了解到一個(gè)采購(gòu)所具備的最基本素質(zhì)就是要在具備良好的職業(yè)道德基礎(chǔ)上,要保持對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng);不帶個(gè)人偏見(jiàn),在考慮全部因素的基礎(chǔ)上,從提供最佳價(jià)值的供應(yīng)商處采購(gòu);堅(jiān)持以誠(chéng)信作為工作和行為的基礎(chǔ);規(guī)避一切可能危害商業(yè)交易的供應(yīng)商,以及其他與自己有生意來(lái)往的對(duì)象;不斷努力提高自己在采購(gòu)工作的作業(yè)流程上的知識(shí);在交易中采用和堅(jiān)持良好的商業(yè)準(zhǔn)則等,相信這些我都已經(jīng)做到了。

      在這里我還要對(duì)公司所有業(yè)務(wù)人員說(shuō)聲:“謝謝“!感謝他們及時(shí)將市場(chǎng)價(jià)格信息傳遞給我,讓我與供應(yīng)商談判時(shí)做到了心中有數(shù),從而成功降低了庫(kù)存成本。截止今年12月底,共計(jì)降低成本、節(jié)約費(fèi)用達(dá)69萬(wàn)元。別外,每月月底,因?yàn)殇N項(xiàng)稅遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于進(jìn)項(xiàng)稅,為了降低公司不必要的稅收,我都積極主動(dòng)向客戶催要增值稅票,包括所有通過(guò)銀行托收的客戶,經(jīng)過(guò)協(xié)商,對(duì)方也將抵扣聯(lián)寄予我公司,及時(shí)供財(cái)務(wù)認(rèn)證!從而每月都能減免一些不必要的稅收。

      最后,感謝公司所有領(lǐng)導(dǎo)和同事,我有今天的進(jìn)步離不開(kāi)大家的幫助和支持,是他們的協(xié)同和支持使我成功?傊谛碌囊荒晡視(huì)以一顆感恩的心,不斷學(xué)習(xí),努力工作。我要用全部的激情和智慧創(chuàng)造差異,讓事業(yè)充滿生機(jī)和活力!我保證以發(fā)自內(nèi)心的真誠(chéng)和體察入微服務(wù)對(duì)待客戶,追求完美,創(chuàng)造卓越!和大家一起齊心協(xié)力,從新的起點(diǎn)開(kāi)始,邁向成功!

    采購(gòu)月度工作總結(jié)15

      三季度藥劑部門緊緊圍繞醫(yī)院的工作重點(diǎn)和要求,求真務(wù)實(shí)的精神狀態(tài),順利而圓滿完成了院里交給藥品采購(gòu)供應(yīng)工作任務(wù),總結(jié)如下:

      藥品采購(gòu)嚴(yán)格執(zhí)行藥品網(wǎng)上招標(biāo)采購(gòu),保證臨床患者用藥供應(yīng)及時(shí)。做到采購(gòu)?fù)该鳌①|(zhì)量透明,臨床用藥透明,通過(guò)醫(yī)院信息系統(tǒng)將藥品供應(yīng)信息發(fā)布通知至臨床科室,及時(shí)了解各臨床科室藥品需求動(dòng)態(tài)及掌握藥品使用后的信息反饋,確保臨床藥品的'合理性、安全性、患者滿意性供應(yīng),

      各藥房是藥劑科直接面對(duì)病人的重要窗口,樹(shù)立醫(yī)院的良好形象是重中之重,如何方便病人、如何提高工作效率,是藥房工作的重點(diǎn)。保證住院病人及急診病人24小時(shí)的藥品供應(yīng),保障醫(yī)院救死扶傷工作流程的正常運(yùn)行。通過(guò)完善工作流程,合理設(shè)置窗口、機(jī)動(dòng)配備人員等,充分調(diào)動(dòng)全體人員的積極性,齊心協(xié)力,克服困難,提高工作效率,為病人提供方便。

      加強(qiáng)藥品儲(chǔ)備管理,成立了藥品質(zhì)量監(jiān)控小組,質(zhì)控小組成員定期對(duì)科內(nèi)工作流程及各崗位的工作質(zhì)量進(jìn)行檢查,并督促科室工作人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)管理制度,加強(qiáng)藥品質(zhì)量管理,在購(gòu)進(jìn)驗(yàn)收、入庫(kù)養(yǎng)護(hù)等環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理,每季度進(jìn)行藥品儲(chǔ)備質(zhì)量、效期等盤點(diǎn),將檢查結(jié)果匯總,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)妥善處理,保障患者用藥安全。

    【采購(gòu)月度工作總結(jié)】相關(guān)文章:

    月度采購(gòu)工作總結(jié)11-08

    采購(gòu)月度優(yōu)秀工作總結(jié)10-30

    (熱門)采購(gòu)月度工作總結(jié)09-07

    采購(gòu)主管月度工作總結(jié)03-23

    采購(gòu)月度工作總結(jié)范文11-25

    采購(gòu)部月度工作總結(jié)09-12

    采購(gòu)部月度工作總結(jié)7篇【集合】08-25

    【精選】月度工作總結(jié)08-27

    月度工作總結(jié)[精選]07-21

    永久免费观看的毛片视频| a∨人妻中文字幕| 又大又硬好爽视频| 被窝影院A级无码午夜片| 99久热re在线精品99re8热视频| 亚洲AV无码专区国产| 国产白丝在线观看一区| 欧美成人a在线网站| 美女张开腿让男生桶出水| 免费黄色视频一二三区| 久久天天躁夜夜躁狠狠85台湾| 国产精品免费午夜在线a| 国产高中粉嫩无套第一次| 极品国产主播粉嫩在线| 操逼视频免费看| 九月激情婷婷网| 大学生无码日韩| 国产精品呦 稀缺暗网| 动漫女处被破的视频在线观看| 亚洲乱伦中文字幕电影网| 曰本一区二区三区高清aⅴ| av在线动漫h| 99久久狠狠| 午夜无码视频| 久久人人爽人人爽人人片dvd| 激情五月婷激情五月六月亭| 国产在线第一区二区三区| ai迪丽热巴喷水视频| 一区二区无码中出| 丁香六月五月激情婷婷欧美| 一本大道久久精品| 天堂网av在线| 韩国兔费A级作爱片在线观看| 理论片福利片在线观看欧美| wwwav色天堂| 色8天天狠天天透天干天天怕| 极品外围女酒店在线播放| 动漫无羞遮美女视频网站| 亚洲乱码尤物193yw影院| 被操高潮喷水不断在线观看| 俄罗斯一区二区三区免费高清| 少妇无码av无码专区线y| 国产高清精品福利| wwwxxxx东北| 永久免费观看国产裸体美女| 国产在线精品国偷产拍| 亚洲色欧美另类色吊丝| 美女露100%双奶头无遮挡| 伊人91AV视频| CHINESE理工男GAY露脸| 亚洲成av人最新无码不卡| 国产在线aⅴ精品| 777米奇在线观看视频国产| 免费无遮挡很爽很污很黄网站| aaa少妇高潮大片免费看| 天天看精品免费视频| 日本公厕所撒尿高清视频| 黑人大战亚裔女叫声凄惨| 国产成人精品熟女社区| 久久国内精品少妇| 综色久久99| 免费a级毛片在线播放| 成年片色大黄全免费APP久久| 成a人片在线播放| 国产精品自在线午夜精华福利| 欧美男男gv免费网站观看| 欧美成人影视在线全| 十八禁www在线观看| 在线观看日本十八禁免费| A级毛片,18。| 二级人成电影免费| 抽搐一进一出gif95视频| 免费无码又爽又刺激高潮的视频网站| 我被两个男人玩出了白浆小视频 | 99精品国产在热2019一级毛片 | 日韩人妻高清精品专区| 亚洲欧洲AV一区二区色影| 一区二区三区 波多野结衣| 加勒比无码人妻东京热| 国产网址在线| 97se狠狠狠狠狼亚洲综合网| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇app 波多野结衣无码中文字幕在线观看一区二区 | jk福利诱惑影视在线| 18禁老湿私人48试影院| 国产精品免费1024| 春色校园激情综合在线| 国产美女口爆吞精免费观看| 147大胆198人体毛片| 亚洲色大成网站WWW77久久久| 久久ww精品w免费人成| 亚洲第一无码专区天堂| 污网址免费观看| 97狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 亚洲播放精品无码| 8X 亚洲一区| 宅男噜噜噜| 大屁股av在线| 亚洲一区二区三区app| 免费视频久久久久| 久久久久青草线蕉亚洲| 成在线人午夜剧场免费无码| 亚洲日韩AV片h| 亚洲免费在线观看污视频网址| 中文无码字幕| 婷婷国产天堂久久综合亚洲| 在线一区视频| 日韩精品Aⅴ| 亚洲综合av自拍图片区| 2020国产精品永久在线| 一级a做片性视频每天噜噜| 国产毛片视频| 国产精品富婆与黑人视频 | 国产欧美日韩在线中文一区| 亚洲色无码中文字幕手机在线| 欧美老妇性AAAAA在线观看| 久久国产综合激情对白| 麻豆av电影网| 亚洲 图中文字幕| 欧美日本一区二区三区免费| 中文字幕在线播放素人| 人妻大胸奶水2| 无套中出白嫩少妇| baoyu网址国产最新| 无码一区二区三区av免费| japanese国产在线观看| 性高潮抽搐冒浆视频| h无码成年动漫在线观看不卡| 日啪高清无码在线视频| 在厨房乱子伦对白| 亚洲高清久久无码视频| 99热国产这里只有精品| 免费人妻中文字幕不卡| 国产JK制服丝袜午夜视频| juy-153夫上司侵犯加濑佳奈子| 麻豆国产高清无码| 国产精品老富婆全程露脸在线| 国外高清无码视频| 国产m片在线| 又黄又免费又刺激的网站| 午夜视频 无码| AV无遮挡H肉真人在线观看| 亚洲国产日产AV无码在| 亚洲男人第一αv网站| 一级淫片在线观看 | 欧美小孕妇另类孕交黑人| h片在线看| 伊香蕉在线观看| 亚洲最大的黄色影院| 啊啊啊不要视频亚洲天堂| 又湿又紧又大A视频| 亚洲人成无码网| 亚洲GV一区在线视频| 深夜XX00美女高潮动视频| 伊人久久青青视频五月激情| 丰满人妻无码区| 亚洲精品视频播放h| AV在线网站一区二区三区| 又粗又硬又大又爽毛片| 中日韩亚洲人成无码网站| A阿V天堂亚洲阿∨天堂在线| 国产女教师AV网站| 99r8这是只有精品视频20| 免费高清无码又刺激| 亚洲人成绝费网站色www| 新激情五月天| H纯肉樱花动漫在线观看| mm131美女愛做視頻| aa站在线观看免费| 强奷漂亮雪白丰满少妇av| 18禁的AV网站| 变态另类一区二区三| 国产女同在线视频| www2222国产青草| 亚洲熟妇20| 学习av在线播放国产| 亚洲嫩模喷白浆| 2021亚洲国产成a在线| 国产欧美性爱另类精品| 国产女人18毛片水真多| 波多野结衣AV无码不卡免费在线| 亚洲中文字幕人成影院| 嗯啊网站在线观看| 60岁欧美乱子伦XXXX| 成年人电影网成年人片| 男女边摸边吃奶边做视频免费| 国产高中粉嫩无套第一次| 一本久久a久久免费精品网站| 久久大香萑太香蕉| 国产成人AV网站网址麻豆| 永久免费观看的毛片| 亚洲日韩国产欧美久久久| yw尤物在线视频| 国内精品自线一二三区2021野狼| 日韩av无码免费播放| 国产成 人 综合 亚洲专区| 亚洲第一人a成网站| 久久久久久精品推荐| 国产AV无码片一级护士| MM131亚洲无码| 国产性色AV网站网址| 肉动漫无遮挡在线观看无修图| 凹凸午夜福利| 黑丝 在线播放| 中国美女黄色一级片| mm翘臀后进式视频| 亚洲十八禁在线观看| 亚洲精选污视频| 最新无码av| 欧美换爱乱理伦1000部电影| 在线观看国产欧美日韩| 国产黄区18勿进视频免费| 在线观看免费一级AV| 好猛好紧好硬使劲好大网站| 色图av在线| 波多野结衣AV免费播放无码| 激情综合色五月丁香六月亚洲剧情| 日韩AV手机在线观看蜜芽| 成 人 网站免费| 久久综合给合久久狠狠狠97色| 人妻av无码一区二区三区| Jiz国产精品免费麻豆| 丰滿少妇被猛烈进入高清播放 | 很黄很污的网站| 亚洲国产张柏芝区| 影音先锋AV电影资源| 337p人体粉嫩胞高清69| 亚洲无码在在线视频| 无码AV动漫精品一区二区| 禁止18在线点击进入看片尤物| 男人j进女人屁网站免费| 又黄又爽又色的网站| 啊好大好硬好涨h视频| 久久无码精品1024| a级毛片免费完整视频| 动漫男的把j放进女人的j动图| 色WWW永久免费| MM131美女图片爱做视频| 日美中文字幕| 忘忧草在线无码| www,18禁,com| 一道本在线伊人蕉无码| 亚洲日韩国产精品第一页一区| 高h小视频| 亚洲午夜精品不卡| 91尤物视频网| 国产自产在线视频一区| 国产十八禁视频在线网站| 粉嫩虎白女流水自慰洗澡| 又大又黄又硬的免费毛片| 视频亚洲啊啊啊啊| 东北色福利导航| 日本不卡网男同| 99热这里只有精品 国产 首页 | 亚洲欧洲日韩综合一区在线| 狠狠操视频观看| 好色综合一| 区不卡2021| 亚洲色成人WWW永久| 与隔壁清纯人妻肉干到爽| 无码MM131在线一区| 亚洲av高清不卡在线播放| 亚洲人在成线视频观看| 欧美孕妇xxxx做受欧美88| 亚洲午夜激情视频| 丁香婷婷色婷婷粗大| 开心四房婷婷播福利| av网站在线观看免费一区二区| 无码人妻精品一区二区三区久久| 女人18毛片a级毛片免费视频| a级在线观看完整版无遮挡日本| 亚洲国产共开视频| 精品国产精品久久一区免费式| jk制服白丝喷水短裙| 久久大香萑太香蕉| 国产国产乱片| 尤物视频网在线| 亚洲无码视频喷水| 免费看无码大黄网站| 苍井空51分钟无码视频| 国产呦玩系列(772)| 亚洲另类激情综合偷自拍图片| 午夜AAAAA级岛国福利在线| 作爱全过程无遮挡| 又粗又大的少妇视频| 尤物yw193国产在线观看| h日韩精品| 无码av波多野结衣久久| 欧洲av毛片| 免费观看的成年av网站| 在线免费观看毛片传媒| 2019天堂无码不卡| 爱看av在线com| 在线人成精品免费视频| 日韩一级毛一欧美一国产| 亚洲日本在线视频每日更新| 国产国产亚洲日本| 精品国精品国产自在久国产不卡| 久九九久视频精品网站| 激情综合色色| 亚洲—日韩aV在线| 久久精品女人天堂AV免费下载| 欧美 亚洲 动漫 激情 自拍| 亚洲色大成网站www天堂网| 精品国产_亚洲人成在线观看| yw193c㎝国产在线观| gogowww全球高清大胆视频| 久久久www老妇| 亚洲国产一区二区三区网站| 又黄又爽又粗又长又大视频| 国产aⅴ一区最新精品| 对白一区二区三区仑乱| 成 人 黄 色 网 站曰本女人牲交| 亚洲色无码专区在线观看金品| J妓女网在线观看AV| 厨房啪啪视频无码| www高清无码在线观看| 中文字幕人妻未亡人| 2019国产精品青青草原| 视频区国产亚洲欧美| 国产亚洲色内内电影网站| 国产A区二区三区| 久久久久液| 国产v日韩v欧美v视| 国产婷婷在线精品综合100| 制服丝袜美腿一区AV| 一级A午夜福利免费区试看 | 中文字幕亚洲日韩无线码| 艹闺蜜 国产| 337p日本大胆顶级欧美艺术| 刺激又爽又色| 又色又爽无遮挡网站| 午夜男女乱婬真视频播放 | 啊啊,被艹高潮了,喷白浆视频| 成年美女黄的视频网站| 中文在线亚洲在| 在线的最新免费国产| 国产高清毛卡片| 好紧好湿太硬了我太爽了视频| 国产精品www久久| 国产网红AV在线观看| 不卡AV毛片在线观看| 免费三A级毛片视频| 又大粗又爽又黄少妇毛片| 成年人超黄无码啪啪视频| 亚洲人片在线观看无码| 色天堂AV无码| 一区二区三区无码AV在线播放| 大屁顾一级毛片| av大片在线观看免费| 亚洲色成人网站WWW永久在线观| 亚洲va中文字幕不卡无码app| 丁香六月婷婷麻豆| 超碰97人人射妻| 亚洲一区二区三区无码观看| 最爽爱爱视频免费观看| 日韩AB无码一区二区三区| www日韩av在线一区| 加比勒无码中文字幕| 别揉我奶头~嗯~啊~免费无码| 69色色高清无码视频| 成年美女啪啪免费看| 2015在线精品自偷自拍无码| AV妓女在线播放| 特级女人毛片| 高潮毛片无遮挡高清免费强奸视频| 国产精品黄色视频| 成年手机无码| 超碰91在线看| 国产欧美性爱另类精品| 亚洲国产手机在线电影网| AV换脸在线播放| 亚洲日韩国产成网在线观看| 亚洲无亚洲人成网站77777| 欧美成人免费黄色小视频| 人妖无码第一页| 亚洲人成网18禁| 澳门无码网| 人妻av综合天堂一区| 美女高潮喷水18禁| 久久久综合九色综合鬼色| 国产精品欧美一二三区四区| 在线天堂资源www欧美| 九九99久久精品在免费线18| 又黄又粗又爽动漫免费观看| wwwxxxxcom欧美视频在线| 啊啊啊不要受不了了亚洲视频| 阿娇13分钟坐爱视频| 97久久嫩草影院免费看| 国产韩国日本欧美三级在线观看| 小欲女精品导航| 深夜XX00美女高潮视频| 日本视频免费高清一本18| 九九国产视频网站| 亚洲精品无码新片| 日韩人妻无码一区二区三区里沙 | 在线观看2021最新精品| 麻豆久久久国内精品| 久久精品这里热有精品| 尤物国产在线精品一区| mm131五月天美女视频| 国产精品二区三区免费播放心| 亚洲日韩欧美每日更新| 欧美男男视频网站| 亚洲中文字幕无码AV网址| 超碰97人人看人人爱| 中国av白嫩丰满人妻无码| 一级大毛片| 2022最新在线无码视频| 一本加勒比hezyo无码专区| 久久中文精品无码中文字幕下载| 亚洲综合色区在线播放剧情简介| MM131亚洲国产美女久久| 伊人久久综合影院首页| 日日摸日日碰夜夜爽视频网站| 国产精品天干天干在线观看| AV色天堂网在线观看| 你懂的在线免费视| 污动态真人无遮拦视频| 亚洲欧美偷拍综合图区偷窥 | 欧美成人精品高清在线观看| 久久女人丝袜脚| 野战好大好紧好爽快点| 成 人 黄 色 网站免费一级视屏| 免费无遮挡AV| 我和亲妺作爱视频国产| 亚洲欧美日韩综合网综合| 国产呦在线观看| 色午夜日本高清视频www| 97人妻CAOPOM免费公开视| 超碰尤物精品国产| 美女裸体a级毛片| 亚洲国产成人久久综合三区| 久久久噜噜噜久久熟女| 69视频在线免费播放| 澳门一级a视频| 欧洲日产国码AV| 18成禁人看免费无遮挡床震| tube8日本极品少妇| 夜夜欢视频| 少妇下面又紧水又多视频| 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲| 在公车上拨开内裤进入毛片和| 一区二区三区无码视频在线播放| 孕妇高潮喷浆av| 日本老熟妇在线观看视频| 精品福利私拍| 百合AV一区| 99久久国产综合精品五月天| 国产丝袜丝视频在线观看| 深夜美女XX00高潮动态图| 后进极品圆润翘臀少妇视频| 91新超碰极品盛宴尤物| 亚洲日韩高清AⅤ在线观看| 好诱人的搜子好爽免费视频| 大学生美女网站黄是免费| 夜夜高潮夜夜爽高清完整版1| 嗯啊……好爽视频| 亚洲线观看天堂2019| 国产伊人熟女| 国产三级一区二区三区最新| 国产精品区免费在线观看| 久久青草精品欧美日韩精品| 欧美伊人色综合久久天天| 国产我和亲妺作爱视频免费| www久久精品| 18禁黄网站网址免费无码| 香蕉视频亚洲色图| 无码毛片一区二区本码| 日本50岁丰满熟妇xxxx| 久久综合婷婷丁香五月| 国精品在亚洲| 3d动漫偷拍亚洲| 国产大屁股喷水视频在线观看| 国产69精品福利| 日本午夜福利在线观看| 天天狠狠免费视频| 2022在线无码| 西西大胆午夜无码视频| A无码区| 久久久久黄色网站| 国产自国产自愉自愉免费24区| 亚洲网站地址一区二区| 老熟女亚洲综合少妇| 青青草原国产AV福利网站老师| 天天射综合网影视| JK强奸国产| 中文字幕无码不卡一区二区三区| 在线观看网站深夜动漫催精| 不卡高清AV手机在线观看 | 美女裸全无遮挡免费网站| bbwbbwbbw肥婆大肥p| 粗大进出身体视频| 成人纯肉动漫在线播| 最新加勤比人妻在线| 高清国语自产拍免费中国国语| 国产专区视频在线12| 97碰碰人人插视频| 日韩AV不卡六区七区| 有码高清中文字幕| 大陆国语对白国产av片| 精品人妻偷拍视频| yy111111免费少妇影院| 7m最新精品视频在线观看| 国产美女被c| 禁止的波多野结衣| 无遮挡一级毛片视频| 黑人又粗又大又猛插入特黄一级毛片| 69国产精品进线| 重口一区在线观看| 日韩一区二区肥| 粉嫩极品国产在线观看2020| 最新高清无码专区在线观看| 尤物中字无码动漫在线看| 真实泑女网站| 成人免费视频一区二区| 人成年免费视频一区二区| 好好的曰综合在线视频| 插入无码在线免费看| av无码精品一区二区三区| 国产性产一级Av片| 亚洲精品制服丝袜综合资源网| 在线日本妇人成熟免费| 思思久久99热只有频精品66| 大肥丰满爆乳在线播放| 久久午夜无码鲁丝片| japanese精品久久中文字幕| 1234.com麻豆性爰爱影| 国产新婚夫妻在线| 欧美人与动牲交大片| 久久a网| 要高潮了好大好舒服快点视频| 一级免费无遮挡少妇出进连连高潮完整视频 | 国产精品草莓视频下载| 69精品网| 好爽好黄的免费视频| 超碰CAOPORON进入| 无码不卡一区| 综合区图片区视频区亚小说区| 强奷乱码中文字幕| 天天做天天愛天天爽| 大胆人妻40p| 美女啪啪AV| 中文字幕无线码中文字幕网站| baoyu222国产精品| 中文字幕无线码第3页| 无遮挡很爽很黄很污的日本网站| 中文字幕 有码视频 无码| 潮喷白浆| 最新四色米奇影视777在线看| JjZz18中国| 久久国产亚洲精品美女| 影音先锋AⅤ男人资源先锋影院 | 少妇高潮惨叫久久久久电影| 激情AV忘忧草| 国产精品无码免费专区午夜 | 中国熟妇xx对白| WWW国产黄色| 激情五月婷激情五月六月亭| 最近在线更新中文字幕| 久久综合九色综合网站| 纯肉3d动漫无码免费在线观看| 亚洲熟妇无码一区二区三区| 国产在线视欧美亚综合| 国产在线精品二区刘亦菲| 992tv在线视频国产| 一级AAA黄色视频片| 亚洲av永久无码精品天堂d1| 亚洲Av乱码在线不卡| yy111111国产| 亚州欧洲日本无在线码免费| 国产农村妇女野外牲交视频| 白丝JK被啪视频在线观看| 女人的天堂a国产在线| 日本卡一卡二新区乱码网红| 久久久久久精品影院妓女| 国产各种高潮视频| 国产又爽又黄又不遮挡的视频| 午夜视频95久爱| 亚洲动态无码| 直接观看黄网站免费视频| 亚洲2020天天堂在线观看| 狠狠福利电影| yy111111少妇影院在线| 无码av高清在线观看免费| 新激情五月天| 亚洲国产系列一| 95视频精品自拍网| 美女裸体啪啪无遮挡免费观看| 暗网国产you女网站爱呦| 国产精品精品自在线拍| 国产高潮女人在线播放| 妓女在线第一页| 在线不卡欧美中文| 午夜福利男女XX00视频免费区| 美女高潮无套内谢双飞| 被雨淋湿的爆乳少妇正在播放| 亚洲精品m在线观看| 99久久er热在这里都是精品66| 日本不卡不高清免费| 真实的人妻高清无码| 少妇无码露出自慰15P| 香蕉婷婷在线观看免费| h天天h视频| 色妞ww精品视频7777| 无罩大乳的熟妇正在播放| 综合激情六月五月| 天天Av天干| 日本道色综合久久影院| 免费永久观看美女裸体网站| 美女被高潮在线播放| 国产专区女高中生第一次破| 永久免费的啪啪网站免费观看| 白浆一区少妇| 精品在线N| av免费高清无码肉片| 华人黄网站大全| 一一本之道高清视频在线观看中文字幕 | 69天堂人成无码免费| 国产福利酱视频资源福利| 娇小老少配xxxxx性视频| 亚洲欧洲自拍拍偷精品网| 裸体爆乳羞羞自慰漫画| 亚洲一区二区三区中文字幕| 麻豆精选在线| 成人无码区免费AⅤ片| 人妻互换免费中文字幕| 最新国产区亚洲另类| 国产美女高潮抽搐流白浆免费| 日本爆乳在线观看中文版| 久热这里只精品99国产6| A片_在线播放| 一级毛片水真多女人| 狠狠操免费公开视频| 97久久综合亚洲色hezyo社区| 九九99线视频在线观看| 女人自慰网站免费观看| 粗又长好猛好爽视频免费| 又黄又大又粗免费看爽爽爽| 无码手机在线| 成熟女人天天要夜夜要| CHINESE乱子伦XXXX| av手机在线天堂版| 校园 丝袜 亚洲| 尤物蜜芽AV在线播放| 婷婷色国产精品视频一区| 美女自慰黄色网站在线观看| yyyy11111少妇喷水影院| 狼人综合香蕉| 国内精品久久人妻无码妲己影院 | 日本熟妇色一本在线观看| 国产白丝JK制服在线| 777米奇久久最新地址| 国产在线悠悠视频| 国内精品这里有免费视频| 被男狂揉吃奶高潮60分钟| 爆乳一区二区| 国产一区二区亚瑟影院| 夜夜爽88888免费视频| 黄色网站在线观看自慰免费| 97午夜福利理论片| 最新国产精品精品视频| 美女自卫慰黄网站免费观看m| 真实国产乱子伦沙发| 久热香蕉在线精品视频播放| 免费无码无遮挡裸体视频| 亚洲a欧美| 2022国产爱性原创视频| 无码窝免费视频| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁 | jyzz免费视频| 日本最新免费不卡| 又粗又硬又大又爽毛片| 99久久A| 国产一区二区www| 亚欧洲毛片| 伊人久久综合影院首页| 久久性爱aV| 久久无码人妻一区二区三区| a网站在线免费观看| 亚洲国产情侣自拍| 无码日日射| 2021最上传新少妇精品视频网| 日日拍夜夜嗷嗷叫视频观看| 自慰黄网站18禁喷水| 泰国一级a爰片免费视频观看| 亚洲国产aⅴ综合网| 四虎最新网址| AⅤ天堂一二三区免费视频| 一级人成视频在线播放欧美| 久久久久国色av免费观看| 国产中日韩欧美1区2区3区 | 99久久精品免费国产一区二区| 免费观看美女被靠网站| 日韩欧精品无码视频无删节洗澡| AAV网站一区免费| 99久久免费精品视香蕉蕉| Www.av天堂亚洲| 久久大香线焦| 亚洲人成网站77777·c0m| 亚洲无码在线免费在线观看| GV男男GAY片在线观看| 91在线激情视频| 日本成人在线免费一区二区| 21AV少妇导航| 波多野结衣AV在线无码中文免费| 极品美女三级在线观看| 亚洲国产日本韩国欧美mv | 午夜国产精品小蝌蚪在线观看| 性无码免费一区二区三区在线| 国产十八禁视频在线网站| www.五月天| 4hu四虎永久免费地址ww416| 在线观看网站深夜动漫催精| 亚洲精品天干| 好爽…又高潮了粉色视频| 97理论三级九七午夜在线观看| 国产免费三a在线| 成年人在线看片av| 白浆在线播放| 中文字幕九九精品视频| 国产a亚洲欧美| 久久精品女人天堂AV免费下载| 无码在线无格视频| 免费xvideoa在线视频入口| 小h片在线播放| 国产欧美二区综合| 巨胸喷奶水视频www免费动漫| 少妇毛片无遮挡| 高清在线不卡一区| 真人强奷112分钟| 在线观看av片永久免费| 色呦呦在线免费观看| 在线观看无毒不卡毛片网| 亚洲国产精品导航| les女女磨豆腐视频网站| 东北婷婷五月性| 又紧又水又粗又长视频| 国产亚洲精品国产福APP| 国产成人亚洲精品另类动态图| 97国语精品自产拍在线观看茸| 国产精品一区 自拍| 免费自慰专用网站| 一个人在线观看免费视频www| 中日视频无码中文字幕| 久久亚洲精精品中文字幕| www.午夜日本.com| 亚洲制服丝袜av| aⅴ18精品| 色窝窝午夜福利视频| 边摸边吃奶边做爽动态| 中国JAPANESE少妇高清| 国产无套乱子伦精彩是白视频下载| 人妻夜夜爽天天爽欧美色院| 国产老师开裆丝袜喷水视频| A级毛片大吊| 一本久道视频无线视频| 亚洲少妇少妇综合| xvideos在线视频播放| 国内揄拍高清国内精品对白| 无码一区丝袜| 久久精品99国产精品亚洲| 色综合视频一区二区偷拍| 午夜丰满少妇性开放视频| 久久精品亚洲成在人线AV麻豆| 中文字幕人妻双飞| 宅女午夜福利免费视频| 印度人粗长硬強行配种| 伊人色综合久久天天| 2024AV天堂网手机版| 天堂网av最新在线| 99国产欧美久久久精品| 亚洲V无码| 性夜影院爽黄A爽免费看 | 88窥福利视频| 天天做天天爱天天爽| 2022精品视频观看免费| 亚州三级网址| 国产情品国产三级国| 乌克兰18极品xx00| 免费欧洲的毛片| AV女人高潮大喷水在线看| 制服丝袜美腿一区二区| 阿片免费在线视频网站| 97在线看视频福利免费网手机版| 久久亚洲日韩看片无码| 一区二区三区鲁丝不卡| 波多野结衣AV在线无码中文18| 狠狠插伊人五月天| 人妻就是爽21P| 国产AⅤ一肉欲 | 亚洲人妻交换| 手机Av在线天堂| 一区二区三区午夜无码视频| 成本人视频动漫免费WWW| 亚洲已满18点击进入在线| 久久久久久精品免费免费S| 在线播放 白浆| 爱爱无遮无挡| 成年轻人网站色直接看| 亚洲加勒比高清无码在线观看| 99国产超薄丝袜足j在线直播| 亚洲无码熟妇人妻AV在线| 18Gay国产小鲜肉网站| 亚洲激情啪啪综合| 一本到国产在线精品国内| 久久AA免费视频| 福利片国产在线观看| 亚洲国产免费男男| 国产剧情二区| 国产真实乱子在线观看| 视频一区二区日韩专区| MM亚洲欧美日韩网站| 久久久88一综合本色频道| 波多野结衣二三区| 日韩AV无码中文影院| YY少妇影院11| 国产av巨作丝袜秘书| 亚洲性爱AⅤ视频| 中文亚洲爆乳av无码专区| 少妇被粗大的猛烈进出视频| 2022av在线视频播放| ai迪丽热巴喷水视频| 中国黄色毛毛片| 久久青草免费91线频观| 高潮白浆喷水视频| 啊~嗯~在线视频| dy111111少妇影院无码| 2021乱码猫咪1区2区3区4区| 大香线蕉伊人精品超碰| 宝贝…趴在墙上张开腿按摩器| 初音未来爆乳下羞羞无码| 啊啊啊嗯好痛好深啊视频| 五月天伊人激情视频| 国语精品福利自产拍在线观看| 给丰满丁字裤少妇按摩到高潮| 欧美人与禽交zozo| 韩国人体vps国产在线视频| 久久精品无码一区二区三区| 最新精品国偷自产在线美女足| 亚洲色swag在线无码| 娇小的videos娇嫩的videos| 国产无码第一页| 屁屁国产第1页草草影院| 国产高清无码第一十页在线观看| 亲子乱子伦视频一区二区| 波多野结衣中文无码| 好妈妈1免费观看中字直播| 亚洲av久播在线观看| 美女脱内衣禁止十八以下观看免费| 大陆国语对白国产av片| 手机在线观看的AV网站| 萌小仙自慰粉嫰小泬| 老熟女另类| 女人高潮特级毛片| hd老熟女bbn| 18禁日本黄无遮挡网站| 亚偷拍福利视频午夜偷拍福利| 国产69视频在线播放| 成人永久免费高清视频在线观看| 高清性色生活视频| 国产在线另类一区| AV色综合久久天堂AV…| 亚欧性爱无码AⅤ无码| 野战好大好紧好爽快点老头| 大屁股av系列在线| 双飞两个尤物老师| 性生大片30分钟免费观看性 | 12周岁女裸体啪啪自慰网站| 国产AV电影院| 少妇喷水视频| 日本最新免费不卡| 亚洲农村妇女AAAA级片| 大胆人妻40p| 中国大陆女BBWBBW| caopor无码一区二区| 76少妇精品导航| 人妻不卡不码中文字幕| 伊人情人综合网| 亚洲AV无码不卡私人影院| a欧美一级爱看视频| 国产精品视频白浆免费明星| 把腿扒开做爽爽视频中文| gogo高清全球大胆高清| 亚洲性无码av在线dⅴd| YY1111111少妇光屁股影院| 性爱无码AAA| 91尤物在线播放| 天天躁日日躁狠狠躁网站| 777综合| 国产制服丝袜无码视频| 日本a区精品| 精品无码久久久久久久久| 国产美女被的日出水视频| 91超碰caoporen国产蜜芽| 国产极品久久久久极品| 好男人社区www神马在线播放| 3d动漫h在线观看网站蜜芽 | 国产激情AV小说| 人妻少妇久久中文字幕电影| 夜夜天天噜狠狠爱2019| 国内免费AV网站在线观看| 国产短视频在线天堂| 国产精品亚洲产品三区| 亚洲无码视频在线A| 杨幂AV喷水在线| 人妻无码免费一区二区三区| 俄罗斯女女破苞视频| 亚洲综合在人线播放| 中文字日本三级| 羞羞影院,午夜男女爽爽影视| 午夜福利艺术| 大臿蕉香蕉大视频在线| 四虎最新网址| 肥大BBwBBWBBw高潮| 亚洲aⅴ波多系列中文字幕| 高清偷自拍第1页| 在线视频观看91| 18禁h片免费网站| 国产v精品欧美v精品| 亚洲国产精品无码中文字视| 欧美日韩精品视频一区二区三区| 又粗又硬又黄有爽的视频| 久久99久久99精品免是看不卡| 伊人久久综合亚洲亚洲| 无码亚洲成a人片在线观看app| 日韩麻豆小视频| 国产精品资源一区二区| 日本亚洲特黄一区二区| 欧美第九色| 国产成人精品久久免费| yw开心五月婷婷| 持续高潮到抽搐翻AV| 成人无码α片在线观看不卡| jizzjizzjjizz日本护士大全| 国产高清在线视频小尤奈| 亚洲中文国产最新在线观| 制服中文字幕第1页| 人妻丝袜在线| 日韩久久久性Av| 国产免费AV片在线观看下载| 亚洲a无码国产| 国产精品久久这里只有精品| 亚洲成在人线av| 亚洲精品你懂的| 中国老熟女人hd| 美女黄色网站大全| 亚洲日韩无砖专区一中文字目| 俄罗斯一区二区在线视频| 永久免费网站AV无码| 亚洲五月激情婷婷| 亚洲最大av无码网站最新 | 国产一级AV教师| 日韩无遮挡激情视频| 少妇被粗大的猛进出69影院| 中文字幕无码25页| 亚洲VA在线VA天堂VA不卡| 啊啊啊嗯好痛好深啊视频| 国产一级毛片又粗又黄又硬| 欧美精品少妇videofree720| 亚洲成AV人片在线观看无| 日韩AV不卡六区七区| 国产视频A级片| 日韩亚洲中文有码视频| t66y最新地址一地址二地址三| 精品无码久久午夜福利| 午夜男女爽爽影院视频在线| 可以免费能直接看黄的视频| 真人牲交播放| 特黄特色一级特色大片| japanesetube日本护| 亚洲深深色噜噜狠狠爱网站| 丝袜美女被操日韩精品| 在线观看2021中文字幕| 亚洲妓女综合网99| 久精品视频在线观看免费| 一级伦奷大片免费| 不卡外国av| 欧美性爱在线播放| 1000部未满岁18在线观看免| jk高中制服白丝裤袜自慰| 人与性动交AAAABBBB| 国产资源大草原视频| 亚洲AV一本岛在线播放| 国产AV福利久久精品can麻豆| 老熟女激烈的高潮| 亚洲AV永久无码精品网站| 在线视频五十路| 成在线人午夜剧场免费无码| 世界美女大学生被干冒白浆| 草莓无限破解版永久| 一本二本三本不卡无码| 午夜b片免费在线| www123国产免费自拍视屏| 国产在线无码一区二区三区| 亚洲国产一区二区波多野结衣| 啊 轻点 好爽在线观看| 亚洲gv在线播放| 自慰高潮在线| 亚洲AV永久综合在线观看红杏| 永久免费观看的毛片的网站| 国产精品 白浆| 日韩欧美中出| 国产福利萌白酱视频资源福利| av无码一区| 久久亚洲五月天| 国产免费一级高清婬国产片| 亚洲中文字幕久久无码精品| 日日摸日日躁夜夜躁免费| 一进一出一爽又粗又大动态图| 亚洲精品无码鲁网午夜| 少妇一区二区三区在线观看| 日本在线精品视频免费播放| 欧洲多毛裸体xxxxx| 亚洲AV片不卡无码久久蜜芽| 亚洲视频你懂的| 国产制服丝袜美腿老师网站| 别揉我奶头~嗯~啊~在线视频| 他扒开我的内裤强吻着我的下面视频| 18以下勿进色禁视频网站永久| 伊人狠狠色丁香综合尤物| 亚洲超清精品AV在线| 成人国内精品视频在线观看| 免费人成网ww555在线无码| 亚洲国产午夜电影| 高清盗摄国产精品| 国产网站2022在线| 亚洲性色ai无码| 国产亚洲欧美日韩在线三区 | 亚洲丁香婷婷综合久久| 人人97超碰女人碰女人| 久久狼人大香伊蕉国产| 国内精品久久久久影院蜜芽 | 嗯,啊。日韩| 丰满无码人妻热妇无码| 亚洲图片小说激情综合| 被男人插到抽搐视频在线| 美女十八禁一级黄片| 国产呦系列(753)视频观看| 亚洲AV永久综合在线观看红杏| 国产、亚洲、欧美精品一区二区三区| 无码东京热系列蜜芽| 老汉色老汉首页a亚洲尤尤色| 在线 午夜 制服 丝袜| 18禁美女裸体爆胸网站| 少妇无码a自慰| 欧美成网站| www男人的天堂| 熟女av五十路俱乐部网站| 精品videossex国产| 亚洲影视色偷偷色偷偷色偷偷| 久久99国产这有精品| 男女啪激烈高潮喷水动态图| 亚洲欧洲国产伦综合| 大香蕉尹人97超级视频| 久久综合视频免费不卡| 在线国产成人导航| 亚洲人成综合第一网| 欧美综合区自拍亚洲综合绿色| 在线看黄a免费网站| 2020亚洲免费无码| 翁公在和厨房猛烈进出| 2021天天看激情久久| 美女自慰免费黄网站| 亚洲裸体XXXXX高清| 免费高清欧美一区二区三区| 草得很爽啊在线视频| 美女裸体a级毛片| 亚洲黄色成人网站视频在线播放| 韩国午夜理论A三级在线观看| A级黑粗大硬长爽猛视频| 国产AV巨作原创无码| 国产欧美日韩一区二区杨幂| 91青青青国产在观免费2019| 亚洲无aV码在线中文字幕| 真人午夜裸交免费视频| 国产真人三级小视频在线观看| 国产在线视频喷奶水网站| 亚洲国产欧美在线观看| 美女自慰卫黄网站| 黑人又粗又大又硬高清| 黄频动漫在线观看十八禁| 把老师下面日出水视频| 亚洲、www免费视频| 中国熟妇同性性爱| 幻女bbwxxxx另类| 新2021AV天堂| 99久久ER热在这里只有精品99| 深田教师中文字幕在线播放| 每天更新小啪啪拍视频99| 亚洲欧洲美洲天堂Av| 欧美xxxx做受欧美| 尤物在线看U不卡| 香港经典a毛片免费观看变态| 好大好爽好黄刺激大片| 西西大胆人体在线播放| 欧美传媒视频在线| 婬荡少妇21p| av最新高清无码专区中文字幕| 4438黄色视频在线观看| 又大又爽的视频| 另类 专区 欧美 制服丝袜| 含羞草久久综合给合综合久久| 一级一级人与动毛片| Av无码在线高清| 无套中出19p| 无遮挡粉嫩小泬| 黄H视频在线观看最新| 日本三级理论人妻中文字电影| 大爆乳双腿张开自慰喷水| 在线观看AV网站永久免费观看| 8888jiz国产视频| 国产农村一级看片| 国外破外女出血av毛片| 超碰噜噜噜网站| 小说区图片区综合区| MM1313亚洲精品韩国日本| 精品亚洲线在观看| 中文字幕人妻第一区| 被窝无码爽| 亚洲一区在线观看尤物| 亚洲粉嫩高潮的18p| 综合社区久久| 香港三级日本三级妇人电影| 99久久免费国产精品四虎| 亚洲熟妇无码aⅴ91在线播放| 夜色爽爽爽私人影院| 五十路综合色| 又色又爽又黄的三级视频| 制服JK一区二区国产| 波多野结衣无码AV在线| 一级毛片女人的奶水| 婷婷色激情综合| 色哟哟中文字幕在线| 337人体一区二区| AV高潮在线免费观看| 巨胸爆乳喷奶水www视频| 亚洲电影国产一区二区三区| 久久免费视频6| 疯狂的激情欧美在线观看| 9797超视频在线观看免费| 国产对白久久| 三级黄色网站大全| 亚洲av尤物网| 97色轮久久超碰| 国产美女直冒白浆免费视频| 国产剧情AV沈樵全集在线观看| 国内激情视频嫩草影视2| 2021精品国产自在现线看| 精品久久免费视频| 亚洲AV无码国产综合专区| 不卡码无码视频| 国产69精品久久久久久妇女| 免费看男人j放进女人屁股里| 欧洲一级人与嘼视频免费播放| 成人三级视频在线观看不卡| 向日葵视频破解版视频| www.无码| 人妻就是爽21P| 日本欧美视频在线观看| 国产爱导航在线| 麻豆gv在线| 我把护士日出水了视频90分钟| 亚洲日韩精品成人AV| 真实国产乱子伦精品一区二区三区| 嗯…啊 摸 湿 奶头免费视频| 2022年最新无码视频| 热思思99RE久久精品国产首页 | 亚洲欧美一区h| zozozo女人与牛交zozozo视频| 8x资源导航| 国产极品粉嫩泬免费观看| 无码熟妇人妻Av黑人| jizz无码视频| 2022av在现免费观看| 色香蕉网| 亚洲无尺码视频| chinese乱子伦xxxx国语对白| 亚洲成AV人手机在线观看网站| 中国大陆女BBWBBW| 97se亚洲国产综合手机在线| 亚洲男男视频在线| 国产精品午夜福利麻豆| 成人午夜福利网在线观看| 久久精品青草社区免费| 秋霞在线观看无码av片| aaa无码电影| 天天躁日日躁狠狠躁2018| 综合欧美日韩国产成人| 亚洲自偷图片自拍图片| 国产最新进精品视频| 精品少妇| 久久久久久精品色费色费s| 美女胸18大禁视频免费网站| 综合色在线不卡| 在人线国产免费| 精品精品国产男人的天堂| 好疼啊好硬啊别视频| 免费观看未18禁止自慰| 澳门av无码网站入口| japanese老熟妇乱子伦视频中文免费在线观看 | 亚洲日韩AV片在线观看| 尤物H无码精品视频在线观看| 十八女人毛片a级毛片水真多| 国产三级在线现| 啊,哦哦,无码,露出在线| 亚洲免费Ⅴa视频网站| 午在线亚洲男人午在线| 亚洲综合香蕉中文网| 国产一区二区三区啪| 337p日本欧洲亚洲大胆在线| 自拍AV专区| heyzo高清中文字幕| 国产高潮正在直播| 性色开放主播在线直播| 国产精品香蕉在线观看网| 天堂网资源中文最新版奶水| 国产福利萌白酱一区在线| 午夜超碰| 18禁止午夜福利体验区| 无码人妻丝袜在线视频网站| av在线色啊| 国摸无码在线视频| 美女自卫慰黄网站i| 粉嫩小仙女自慰喷水免费网站| 中国A级毛片视频观看免费| 欧美成人黄网视频大全| heyzo无码在线| 波多野结衣 无码 一区二区三区| 夜夜香国产精品| 国产A∨国片精品JK制服| 国产人成高清在线视频99| 五月丁香六月色综合| 国产国产亚洲日本| 特级淫片女子高清视频国产片| 在线欧美一区中文| 国产xxxx做受视频国语对白| 亚洲网站嗯啊| 91日日夜夜美女| 夜夜想夜夜玩夜夜爽| 大战兰州熟女邻居| 啊视频欧美日本| 北条麻妃一区二区高清| 亚洲 少妇 不卡小视频| 亚洲国产欧美在线看| 久久综合精品国产二区无| 岛国国产在线观看AV| 性爱视频在线观看无遮免费| 国产丰满大波大屁股熟女_| 亚洲熟女XXⅩ| 一本大道道香蕉a| 亚洲精品18p| 亚洲成av人无码综合在线观看| 美女潮喷喷水视频| 日本一二区三区潮喷水| 色图偷拍| 无码gogo大胆啪| 日本少妇强奸中文字幕高清| 精品国产一区二区三区av| 国产爆乳喷奶水无码好爽| a区无码视频免费| 亚洲av午夜福利精品一区| av无码高清电影| 久久精品女人18毛片水多国产| 中文美腿人妻不卡视频| 超碰cao已满18进入离开| 久久久久无码精品国产| 亚洲成AV人片不卡无码下载| 国产欧美另类久久久精品91| 久久韩国免费视频| 99r6这里在线精品视频| 波多野结衣aa在线观看| 在线亚洲欧美sm网址| 99国精品午夜福利视频不卡| 777有精品视频| 巨臀字幕一区二区| 国产我和亲妺作爱视频免费| 久久精品国产91久久麻豆自制| 柔术美女全婐体一丝不一挂| www.se在线观看| 337P日本欧洲亚洲大胆69影| 一夜强开两女花苞视频| 人人摸人人操| 精品一区二区三区免费视频| 亚洲午夜电影在线观看| 很黄很色很爽的网站| 女人下面白浆喷水视频| 亚洲少妇少妇综合| 国产精品自在自线视频| 最新国产Av无码| 中国熟妇色视频WWW| 春色校园人妻综合| 自慰美女免费看| 中国美女牲交视频| 黄色视频久久美| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇| 免费无码又刺激高潮的视频| 无码中文字幕日韩专区| 外国一又粗又大一级完整版| 国产丝袜长腿视频第一页| 狠狠ⅴ日韩v欧美v天堂免费| AA级女人大片免费观看视频| 我把护士日出水了视频90分钟 | 亚洲日本jiZZ国产| 色婷婷六月亚洲婷婷国产| 18禁免费AV在线| 中出肉欲人妻在线视频| 超碰97视觉盛宴| AV热亚洲无码蜜芽| 国产v片在线播放免费无码| 人妻AV综合网站一区二区三区| 亚洲无码在线免费视频播放| 好大好硬好爽免费视频中文| 久久久久久精品影院入口| 黑人巨超大videos中国人| 国产高清精品私拍| 在线观看免费高清aⅴ片| 波多野结衣办公精品亚洲| 2020国产在视频线自在拍情侣| 东北熟女真实露脸作爱自拍| 美女扒开尿眼让男人桶免费视频| 又爽又黄又激烈的视频| 182tv午夜福利| 亚洲片手机在线视频| 你懂的 欧美| 真人作爱无码免费网站| 别揉我奶头~嗯~啊~网站在线观看| 爆乳一区| 日韩无码天堂| 西西人体午夜视频| 一级理论片免费观看| 中日韩欧免费视频| 欧美亚洲影院| 亚洲天堂一区二区| 亚洲色大成永久ww网站| 国产喷潮在线播放| 亚洲黄色小说在线观看| 大黄瓜无码av专区| 美女裸体十八禁网址| av天堂黄色网址| 国产白丝JK制服在线视频| 韩国 日本 亚洲 国产| 在线观看最新国产污| 一本之道中文日本高| AV美女免费看美女免费看| 3D动漫精品啪| 欧美性色XO影院| 亚洲人免费观看A∨片| 午夜视频网址| 丝瓜视频在线成人www| 18禁深夜福利网站APP免费| 精品少妇无码视频在线| 中文字幕有码无码| 久久亚洲国产在国内| AV免费午夜福利不卡片在线观看| jlzz大jlzz大全免费| 51国产偷自视频区视频| 天天老司机亚洲精品免费| 18禁尤物在线| 日韩免费黄色网站| 国产一区电影官网| 成年女人免费大片影院| 婷婷六月综合激情| 国产在线欧美一区二区| 亚洲男人的天堂在线观看2020| julia无码中文字在线播放| 18禁美女裸体爆乳免费| 国内喷白桨黄色网站| 国产呦萝小初合集密码| 波多野结衣免费一区二区三区| 亚洲精品欧美精品日韩精品| a女 激情视频| veronica吸茎女王avluv| 精品国产AV无码一区二区三区 | 亚洲成a人片777777| 小说区欧美激情小说| 老司机91尤物在线| 2021av网站在线播放| 国产成人精品综合在线观看| 好大好黄好深视频在线观看 | 女女互慰无遮挡免费视频在线观看 | 东北妇女精品BBW BBW| 亚洲福利视频一区二区三区| 国产欧美日韩96| 色欧美精品视频在线观看| 国产激情久久久久影院魅| 曰本女人牲交全视频播放动态| 少妇无码21p| 国产男女XX00在线观看| 夜夜爽天天爽人人爽| 美女裸全无遮挡免费网站| 夜色爽爽爽私人影院| 波多野结衣喷水高潮av| 色爱无码| 高清性欧美ⅩXX护士| jk制服白丝喷水视频开放| 激情综合五月开心婷婷| 午夜免费看片福利| 91人妻超碰| 免费国产成人午夜视频| 99re热这里只有精品69re| 正在播放美女酒店首页国产| 亚洲美女A∨网站| 国产小嫩模无套中出视频| 无码不卡免费V片在线观看| 十八女的下面流水视频在线欣赏| 久久亚洲欧美国产精品| 2020中文字日产幕乱码| 国产丰满乱子伦麻豆| 久久精品亚洲国产AV| av水蜜桃在线观看| 久久综合av色老头免费观看| 18以下禁止入内免费网站| 国产午夜影院| 天天射综合网影视| 18禁止漫画亚洲| 老少配BBWHD| 又粗又大又黄又硬又爽免费看| ×xx欧美10一12| 国产翘臀后进式在线观看视频| 亚洲黄色网站观看视频| 中文无码高潮潮喷在线观看| 亚洲欧美在线黄站| 在线日本妇人成熟免费| 8x永久免费视频| 中国丰满裸体人体裸模外拍裸| 亚洲女人色色视频| 国产一级福利| 2020狠狠操| 熟女天堂AV| 99久久精品色老| www无码乱伦| 狂野欧美精品| 久久久3P| 亚洲一区二区狠干| 免费看一级人妻片| 嗯啊不要操了在线观看| 6080YYY午夜理论片免费| 国产六月婷婷爱在线观看| 色WWW视频永久免| julia无码中文字幕在线播放| 国产日的好深好爽| 日本卡一卡二三区| 野花视频免费观看高清在线观看 | 国产午夜福利精品无码| AV污污污在线观看| 妺妺窝人体色www乳色阁| 日韩久久久精品首页| 黄色网站免费观看小视频| 好了AV在线第四综合网站| 亚洲最新一卡二卡新区| 国产鲁鲁视频在线观看鲁阿鲁| AV综合精品久久网| 亚洲资源无码| 国产超短裙jk丝袜在线| 国产盗摄宾馆不卡一区二区| 娇嫩 白浆 在线播放| 欧美成人a视频免费专区| 国产在线观看污污AV中文| 中文字幕无线观看不卡网站| 亚洲 欧美 自拍 唯美 另类| 在线影院免费观看黄色视频| 人妻激情网| 洲va久久久噜噜噜久久 | 性生大片免费观看性| 亚洲中文日本久久高清| 午夜男女爽爽影院免费视频下载| 国产人碰人摸人爱视频| 强行征服邻居人妻美女视频| 中文字幕在线更新资源站| 高清成年美女网免费视频| 韩国 日本 亚洲 国产 不卡| 黄片艹亚洲| 国产日产欧美a一级在线| 在线观看的Av网站| 狠狠 综合 久久| 亚洲国产精品sss在线观看av| 关晓彤被操出奶水的视频| 成 人免费 在线手机版视不卡| 欧美亚州乳在线观看| 尤物jk自慰制服喷水| 男男无码一区二区三区| 粗大猛烈进出高潮网站| 亚洲精品国产自在久| AⅤ淘宝国产在线播放| 91超碰免费版观看| 制服在线视频麻豆| 亚洲成年人片| 伊人天堂Av无码Av日韩Av| 无码人妻免费| h在线网站| 一人看ww在线高清| 欧美成人综合网在线观看| AV天天做天干| 日韩精品亚洲国产一区蜜芽| 亚洲一区二区av免费在线观看| 中文无码高潮到痉挛在线视频| 亚洲步兵区视频| 激情一区二区| 亚洲精品青草| 亚洲精品无码麻豆| 最新日本免费一区二区三区不| 色中色中文字幕| A级毛片网站| 西西人体一级毛片大胆的女人| 自拍区视频区| 国产羞羞视频,一区二区| 波多野结衣无码黑人在线播放| 久久女性综合网| 99视频精品免视看| 久久国产精品亚洲一区二区| 国产免费av片在线无码免费看| 最新欧美69堂在线视频| 韩国日本三级在线观看| 十八禁日韩AV在线免费观看| heyzo无码综合国产精品| 永久手机在线免费| 韩国免费a级作爱片免费观看| 1a级毛片免费观看| 国偷自产AV一区=区三区| 国产A久久精品| 亚洲人成无码观看无码| 久久精品国产99国产精品最新| YYYY111111少妇影院亚瑟| 国产欧美精品福利一区二区| 国产成人精品在| 把护士日出水| 午夜福利偷视频| 无码在线观看AAA| 又黄又高潮的视频,| 大香伊蕉在人线国产最新视频| 80S国产成年女人毛片| 国产美女在线观看| 免费人成视频xvideos在线看| 中文字幕无码免费久久9一区| 亚洲天堂网色多多| 国产欧美尤物蜜芽在线| 一道 东京热| h刺激视频在线观看| 国产精品视频yjizz| Chinese国产人妖网站视频| 性按摩XXXX| 在线免费看国产污| 黑人巨茎大战白人美女视频| 真人无遮挡无码在线免费观看| 影音先锋男人在线| 深夜福利小视频国产| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇app 波多野结衣无码中文字幕在线观看一区二区 | 中文无码欲求不满的人妻| 国内自拍av| 性色的免费视频| 国产午夜福利永久网站| 亚洲Av无码一区二区乱子亲| 啊啊啊快点 疼 爽视频| 日本一区二区不卡高清三区| 日日碰日日摸夜夜爽无码| 中文字幕乱码久久午夜| 色天使久久综合给合久久97色| 国产精品 午夜爆乳美女 视频| 张柏芝 欧美 一区 二区| 国产-第1页-草草影院CCYY| 国产丝袜无码一区二区三区| 被连续中出的少妇18p| 亚洲欧美自拍揄拍| 亚洲熟妇熟伦| 亚洲а∨精品天堂在线| 国产亚洲曝欧美曝妖精品| 在线播放国产不卡免费视频| 国色天香在线观看免费完整版| 久久久久久曰本av免费免费| 2022国产精品自产拍在线观看| 国产亚洲日韩在线一区二区三区| 日日摸夜夜添夜夜添无码| 成人午夜羞羞视频在线观看| 国产精品青青青高清在线| 亚洲欧洲日产国产无码| 西西gogo高清大胆专业69| 亚洲日韩最新AV一二三区右| 亚洲国产手机在线电影网| 成年女人三级国产| 亚洲男人AⅤ无码在线| 印度幻女free性zozo交| 99国内精品久久久久影视| 无码中文字幕大全| 欧美成一二三区| 大屁股XXXX高跟欧美黑人| 免费无码又爽又刺激高潮虎虎视频| 2022最新自拍视频在线观看| 久久99一二区免费视频| 中日韩无码av免费| 中年熟女网址| av免费网站看| 不卡成本人片在线观看| 另类小说第1页综合| 亚洲日韩国产二区无码| 国产精品久久一区二区三区| 加勒比无码人妻东京热| 尤物92福利视频午夜1000合| 手机在线观看免费AV网站| 亚洲自慰无码一区二区三区| 不卡午夜视频| 一区二区三区高清AV专区| 国产亚洲欧洲997久久综合| 把腿扒开让我添个痛快| 欧美成人精品第一区二区三区| 亚洲精品污污网站欧美| 国内精品久久久影院| 免费无码毛片一区二区| 色www视频永久免费| 67194欧美熟妇成是人直接进入| 午夜福利网偷拍| 亚洲图片另类图片激情| 在线观看 av香蕉| 色婷婷久久综合中文久久一本| 波多野结衣一级无码毛片| 亚洲成a∨人片在线播放| 五十路杂交在线播放| 亚洲精品无码A∨| 日本少妇被黑人xxxxx| 中出自慰高潮| 在线播放你懂| 巨胸流奶水视频www 网| 国产交换配乱婬免费视频| 厕所偷窥chinaxxxx| a级毛片无码免费真人久久| asian极品呦女xx农村| 亚洲无码污在线| 中文字幕一区二区三区绿巨人| wwwww亚洲高清| a级毛片高清免费播放| 国产人成午夜免视频网站| 亚洲午夜播放av| 亚洲一区二区三区在线日本 | 玉米视频在线观看| 中文国产成人精品久久| 日本子息乱理中文字幕| AV无码免费永久网站| 91精品国产福利在线观看你| 成熟yⅰn荡| 俄罗斯一区二区在线视频| 国产激情视频一区| 在线播放国产亚洲精品首页| 又色又爽无遮挡| 精品久久久无码专区中文字幕| 青榴社区国产精品| AV区无码字幕中文色| 又粗又大又黄欧美性爱视频| 白浆粉嫩国产| 亚洲欧美日韩精品国产91| 国产美女被啪在线播放| 无码不卡人妻高清| 精品偷自拍另类在线观看| 免费粉嫩奶头视频| 亚洲大乱婬交换| AV无码一区二区三区国产| 亚洲一卡2卡3卡4卡乱码| 日本高清不卡中文字幕视频| 好深啊好涨好硬叫床| 国产精品永久免费高清| 又黑又长黑人欧美一级| 久热香蕉在线视频网址| 国产成人综合亚洲av| 久久a一片| A级毛片大吊| 好黄好大好猛好爽好刺激视频| 日本高清中文字幕在线观线视频| 东北妇女不戴套对白视频| 国自产拍免费在线播放| 日韩精品在线h| 精品下载视频观看| 91超碰老司机网| 亚洲一区二区三区同男男| 超碰97人人做人人爱亚洲| 81cao草棚gao进入| 最新无码网站在线观看| 中文字字幕乱码视频| 曰本人牲交免费视频| 120秒十八禁免费视频无遮挡 | 久久九九久精品国产综合| 婷婷四月开心色房播播| 中文字幕亚洲婷婷| 99久久免费国产精| 分一二三四区中文字永久幕| 国产精品久久精品第一页| 久久人人做人人爽人人AV| 无遮在线播放| 啊,太大了,受不了视频欧美动态图 | 国产美女久久久久| 香蕉伊蕉伊中文在线视频| 无码av免费一区二区三区 | 不卡人妻中文字幕| 久久亚洲国产精品影院| 激情人妻在线视频| A∨片免费观看网址| 亚洲成在人线av中文字幕喷水| 亚洲五十路在线播放| 97无码人妻福利免费公开在线视频 | 可以直接观看A∨你懂的| 中美日韩在线观看网| wWW国产浪潮aV| 亚洲2020一区二区三区四区五区| 色播亚洲视频在线观看| 国产美女被遭高潮免费| 加勒比不卡AV| 国产亚洲日韩在线aaaa| 中文字幕人成乱码在线观看| 国产精品成人精视频| 成年午夜免费Aⅴ在线观看| 国产日韩精品欧美一区| 久久精品福利中文字幕| 午夜自偷自拍| 在线播放国产精亚洲视频综合区| 亚洲无码av一区二区在线观看| 又粗又大又黄欧美性爱视频| 孕妇怀孕高潮喷视频| 在线孕交不卡| 波多野结衣的av无码黄片电影在线观看| 尤物在线小视频| 大又粗又爽又黄毛片| 1769国产精品免费视频| 国产Av无码精品色午夜| 日本不卡免费高清版| 少妇熟女淫荡丰满| 久久亚洲五月天| 亚洲精品无码鲁网中文电影| 亚洲精品天堂| 国产精品免费αv视频| 最新亚洲中文AV在线不卡| 黑巨茎大战俄罗斯美女免费| 最新亚洲aV日韩aV| 真实国产熟睡乱子伦对白无套| 色哟哟专区在线观看| 88窥福利视频| 永久免费观看的毛片| 春宵福利导航院影| 厨房人妻偷情啪啪| AV网站在线永久免费观看| 东北熟女啪啪av| 尤物网址点击进入在线观看| 国产大全五月天成人专区| 18以下禁免费永久| 91精品欧美产品免费观看| 中文字幕不卡无码高清| 中国产XXXXAaaa18片| av网站免费| 大学生久久香蕉国产线看观看| 337p欧美裸体视频| 亚洲永久精品ww47永久入口| 亚洲欧洲日本综合AⅤ在线| 岛国十八禁免费在线观看网站| 另类专区在线亚洲视频| 亚洲精品久日韩| 又爽又刺激高潮视频免费观看| 白丝美女自慰在线观看| 日本少妇被黑人xxxxx| 久久午夜无码免费| 国产成年女人特黄特色大片免费| 国产在线视频大码| 国产高清乱码女大生aⅴ| 在线天天看片视频免费观看观看 | 高潮又黄又无遮| 亚洲中文涩涩涩无码| 成为人视频在线播放网站| 麻豆91久久婷婷五月| 色就色 综合偷拍区综合图| xx无码| 湿啊午夜视频| 国产私拍福利精品| 77777奇米综合四色| 澳门男人女人做爽爽视频| 美国九九黄色视频| 色色午夜影院| 亚洲国产综合专区在线播放| 亚洲AV中文二区| 亚洲人成色7777在线播放| 传媒无码在线观看| 成人综合影院| 无码一区二区在线| 久久久精品免费免费直播| 亚洲日本中文字幕一区二区三区| 亚洲最大 在线网站| 亚洲视频 中文字幕 欧美在线| A级毛片免费全部播放无码软件| 国产杨幂AV福利在线观看| 女人的天堂毛片| 国产激情久久久影院| 国产又色又爽又黄的网站在线| 自慰高潮在线| 99亚洲影院| 国产亚洲精品无码专| 欧美成网站| 伊人网视频人成在线| 一本之道无码色视频网站| 日韩精品一区二区深田咏美| 久久在欧美拍三级片| 好爽好大再深点高H 视频| 亚洲一区二区三区2020芒果| 2022国产高清无码在线| 夜夜香夜夜摸夜夜添视频| 天堂AV无码AV毛片毛| 自拍偷拍三区| 最新Av伊人天堂网| 日韩av无码久久精品免费| 99热播这里只有精品| 国产91杨幂高清一区二区三区 | caoporn免费视频国产| 99啪啪视频宅女| 婷婷六月激情在线综合| 国产国产精品区美女 CB52| 日本一区二区网址| 国产白浆喷水在线视频免费看| 超碰cao已满18进入离开| 影音先锋你懂男人资源| 吉泽明步中文字幕久久| 亚洲av日韩精品| 夜夜摸日日摸视频| 九九视频国产精品免费| 4站国产成人精品| 国产精品V日韩精品| 久久婷婷五月综合色区| 中文字幕亚洲综合色| 中文字幕波多| 九九啪啪小视频| 日本少妇一二区| jizzjizz日本护士水多视频| h无码高清在线纯肉| 2020国产情侣在线视频播放| 久久国产一区视频| 一个人看的WWW无码高清视频| 久久久亚洲日韩| 玩弄高跟黑色丝袜人妻| 久久亞洲國產精品1| 嗯好舒服嗯好猛嗯好大的视频| 福利黄片一级片| 一性一伦一乱| 亚洲女人天堂视频在线观看| 亚洲 欧美成人综合网| 成年男女免费视频网站很黄的| a免费午夜福利不卡片在线}| 亚洲女同成av人片在线观| 国产十八禁美女视频网站| 亚洲久综合在线导航| 19禁免费视频无码网站| 无遮在线播放| 在线国产视频有码字幕| 国产精品不卡无码嫩草| 五月婷婷成熟少妇| 亚洲美国产亚洲AV | 亚洲日本一区二区三区在线播放| 国产精品毛片一区二区三区| aⅴ天堂男人在线视频| 操BAV52| 又大不粗的毛片免费观看| 国产不卡无毒高清αv免费视频 | 岛国AV动作片在线观看| 亚洲无线码在线播放| 99久久99久久齐齐综合色图| 亚洲综合色一区二区三区| 国产c仔高跟在线视频| 中文字幕区一区二无码| 日本免费无遮挡吸乳视频中文字幕| 国产在线乱子伦一区二区三区| av美女在线区| AV 天堂 色| 中文字幕一区二区三区绿巨人| av婷婷网| 又大又紧又粉嫩18p少妇| 澳门一级a视频| 免费人成视频黄片| 丁香五月缴情网站免费| 亚洲最大激情中文字幕| 亚洲十八禁在线等| A一级黄色网站| 国产高清白浆| 中国老妇人成熟女色| 亚洲N无码| 3D动漫H在线观看网址蜜芽| 成AV在线| 国产理论一区二区三区| 中文字幕精品无码2021| 国产精品不卡永久免费| 国产原创精品巨作无遮挡| 中国丰满人妻无码束缚啪啪| 伊人天堂视频网| 欧美伊人色综合久久天天| 无码中文字幕在线DVD| 国产婷婷一区二区三区| 婷婷久| 久久久直播三级| 91超碰伊人五月天| 国产精品自产拍高潮在线观看| 亚洲 欧美 国产 制服 动漫| 2021年亚洲无码在线观看| iGAO视频网免费观看| 久久精品国产亚洲一区二区| 国产性色在线播放| 不断玩弄奶头高潮正在播放| 国产丝袜在线精品丝袜不卡尤| 97在线观看视频免费高清| 极品国产主播粉嫩在线| 又硬又黄又粗又长又大黄色视频| 2021亚洲а∨天堂在线观看| 一本久道久久综合| 人妻免费无码不卡视频| 亚洲国产综合精品一区| 中出の美娇妻 在线观看| 丰满的少妇HD高清| 免费无遮挡黄片| 日本亚洲成免码| 日女人Av天堂| 国产欧美日韩污一区二区在线观看| 2002无码人妻大战| ZZIJZZIJ亚洲日本少妇J| 少妇白浆在线| AV高潮在线免费观看| A级毛片以上观看视频| 国产美女爽到尿喷出来视频| 乱伦一区| 国产明星门事件在线视频| 六十路熟妇高熟无码av种子| 天天澡日日澡狠狠澡欧美老妇| 亚洲失禁一区二区| 国产的花视频在线观看免费| 18岁以下强奸视频国产网站| 丰满少妇2中文在线观看| 久久免费精品琪琪| 国产精品2021一二三区不卡幻星辰| 亚洲伊人无码综合网站2020| 天天爽免费视频| jiZZ大全高潮水多| 久久精品36亚洲色束缚| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天| 97在线观看视频公开免费| 在线日本妇人成熟免费| 国产XXXXX片免费观看| 伊人久久大香线蕉av一区| 日本午夜激情| 2021亚洲精品不卡a| 678五月丁香在线亚洲综合网| 无码国产午夜视频在线观 | 700AV第一福利在线导航| 国产精品国产三级国快看| 18禁动漫一区二区三区 | 五月天婷婷国产在线观看| 97人人添人人澡人人澡人人澡| 午夜伦4480yy私人影院免费| 欧洲多毛裸体性xxxxx| 日韩欧美高清视频在线一区二区三区| 精品婷婷色一区二区三区| 9热这里只有精品国产| 黄色网站免费观看入口| av哟女在线观看免哟| 高h激情视频在线观看| 在线一区视频| 中文字久精品免费视频| 国外高清无码视频| 亚洲无码大片| 太粗太大太爽太湿视频| 真实处破女免费看| 尤物视频无毒不卡| A无码69| 又黄又爽又刺激又免费视频| 天天综合天天做站| 1024国产在线精品| 亚洲国产18pp| 亚洲中文字幕av不卡无码| 亚洲色大成成人网站久久| 女人性高朝床叫流水视频喷潮 | 99热国产这里只有精品无卡顿| 国产360盗摄视频在线| 97国产理论| 40岁成熟女人牲交片100分钟| 18禁黄网站网址免费无码| 国产日韩精品欧美一区喷水| 日本做受高潮好舒服视频| 国产凹凸福利网站导航| 农村极度乱人伦的小说1一3续| 最新色视频在线观看| 国产精品久久久五月天| 少妇高潮惨叫喷水正在播放水| 亚洲自拍色| 亚洲精品m在线观看| 黄色视频一区,二区,三区| 无码区体验十分钟| MM亚洲欧美日韩网站| 被三个黑人强到尖叫在线视频| 国产美女粉嫩无套在线观看| 高潮美女在线免费视频| 国产三级一区二区三区最新| av在线播放入口1| 日韩视频中文字幕在线一区| 国产爽死你个荡货h粗暴视频| 免费人成在线播视频| 中出高潮流白浆视频| 亚洲国产欧美在线成人AAAA| 欧美成人亚洲高清在线观看| 亚洲区激情区无码区日韩区| 粗爆毛片| 日韩不卡在线一区下载地址| 极品白丝美女高潮流白浆视频| 一本大道香蕉一区二区| 国产精品久久久尹人香蕉| 大胆00年在线视频国产| 扒开双腿猛进无遮挡动态图 | 欧洲无码在线观看视频| 全部av―极品视觉盛宴正在播放| av无码免费岛国一区二区 | 亚洲欧洲日产无码按摩| 中文国产成人精品久久3D动漫| aⅴ天堂中文字幕在线视频| 99精品视频免费热播在线观看| 国产一进一出又大又粗爽视频| 黄瓜视频在线观看| 999热久久这里只有精品| 边吃胸边摸下面网站免费| 777尤物免费视频| 久久婷婷五月综合色区| A∨无码天堂AV免费播放观看在线| 妓女影视不卡一区二区三区| 免费无码国产完整版av| 国产在线无码一区二区三区| 亚洲一级无码视频| 18禁止爆乳挤奶头gif动态图| 日韩好吊妞中文字幕在线| 公么的好大好深在线视频| 夫妇中文字幕乱叫| 午夜成年奭片免费观看在线| 国产交换配乱婬视频a免费| 婷婷5月激情综合6月。| 国产萌白酱喷水视频在线播放| 好紧我太爽了视频免费国产| G0G0日本肉体艺术激情| 二色天堂Av| 乱子伦xxxx| 扒开女人下面网站| 国产真人作爱免费视频播放| jizz大全日本护士喷奶水| 久久中文字幕深田咏美| 不卡在线观看免费AV| 99国产欧美另类久久久精品| 在线国产中出| 刘亦菲一区二区在线观看,欧美一级特黄| AV天堂最新在线观看| 尤物yw在线观看免费| 成年视频天天影视在线| 重口视频二区在线观看| 尤物在线视频国产区M| 97视频热人人精品免费| 8x成年视频在线观看| 曰的好深好爽免费视频网| 国产尤物在线播放| 亚洲日韩久久AI杨幂| 制服OL免费福利视频| 国产真实乱系列2| 老汉A影院| 777米奇影院狠狠狠| JK白丝美女被捆绑调教视频| 精品国精品一区二区三区| 扒开腿狂躁女人免费视频图| 国产邪恶精品| 情一色一乱一伦| 在线看片日韩AV| 欧美AⅤ在线观看| 丰满少妇一区二区三区| 国产一区自拍网站| 色多多视频在线观看免费入口| 婷婷四月开心色房播播| 成年视频一区二区三区| 69av久久| 成年免费A级毛片蜜芽| 妓女在线第一页| 无码一二三| 亚洲日本日韩中文字幕狼友版| 在线无码九区| 国产精品25页| 动漫AV在线麻豆| 久久99国产精一区二区三区| 亚洲春色在线视频| 欧美日韩一本二本三本在线观看| 999精品色在线观看| 一本大道一卡二卡三卡| 久久网站免费观看| 人人操人人操操| 爱爱永久免费视频网站| 丰满人妻无码中文字幕| 三级黄色网站| 黄瓜视频在线观看网址最新| 中国久久精品一级c片| 中文字幕一二三区不卡2021| 亚洲步兵一区二区三区| 国产午夜不卡影院| 中文字幕Av一区| 国产福利在线观看永久视频| AV区无码字幕中文色| 日本XXXX色视频在线观看l| 丝袜无码在线| 中文字幕色中色| 主播在线一区视频| 亚洲欧美一区三上悠亚| 精品亚洲成a人在线观看青青| 国内外成年在线视频你懂的| 亚洲天堂国产av| 杂交毛片一级| 午夜av不卡一区二区三区| 久久久一本美女| yy111111妇女影院| 伊人久久大香线蕉影院| 午夜影院高清不卡| 中国一级特黄大片美女| 好吊妞欧美国产日韩视频免费观看 | 啊啊啊好硬好爽黄色小视频| 午夜无码国产a三级视频| 国产美女AV一区二区| 亚洲色大网站WWW| 张筱雨两腿玉门打开视频| 男女作爱在线播放免费网站| 一进一出把女子干的全身抽搐| 狠狠频道一区二区三区| 国产三级在线现| 超碰cao已满18进入离开| 亚洲天堂日本在线中文字幕| 拨牐拨牐永久华人免费下载| 老司机午夜福利视频| 高清无吗一区二区三区| 小泽玛丽AV无码观看| 曰本女人很黄很色久咬奶头视频| 毛片免费网站| 9999久久久久久久免费影视| 色呦呦在线爱在线| 国产黄大片在线观看| 午夜男女羞羞影院| 一本d高清无码| 国产aⅴ一区最新精品| 曰的好深好爽不敢叫视频| 亚洲精品呦女| 性BBBB欧美| 中国国产野外1级毛片视频| 在线观看无码H片| 好爽使劲好多水视频在线播放| 天堂手机AV| 青青草原国产AV福利网站老师| 亚洲精品久日韩| 波多野结衣av一区二区三区中文| 午夜福利电影网站| 中文字字乱幕乱码在线| 欧美xx精品| 国产精品白嫩在线观看| 2021av天堂网手机版| 四川少妇大战4黑人| 成本人动漫视频在线观看| 女人AV天堂| 青青草原在线看nv| 中文无码第3页| 波多野结衣无限高潮25| A国产在线V的不卡视频| 亚洲女人天堂视频在线观看| 国产剧情国产精品一区| 超大乳抖乳露双乳免费视频| 中文字幕无码免费久久9一区| 麻豆国产精品无码AV在线| 中文字幕亚洲理论手机在线观看| 娇小老少配xxxxx性视频| 网站在线观看a v| 18禁尤物点击进入高清| 亚洲欧美一区男男| A级成年网站| 久久久久放荡闺蜜| 中文字幕精品无码| 朝鲜女人白屁股ASS| 中国精品少妇hd| 中文字幕福利一区二区三区| 2020秋霞午夜无码福利片| 国产精品偷窥自拍15P| 99久久99久久| 国产偷国产偷高清精品| 四虎成人免费毛片| 阳茎进女阳道视频免费| 久久香蕉免费国产天天看| 久久永久免费视频| 亚洲人成人无码网在线观看 | 无码人妻21p| 97伊人一区在线视频| 性色的免费视频| 好痛好紧好深视频| 无码在线色| 国产在线大屁股白浆一区| 粉嫩无套冒白浆视频| 大学生无套流白浆堵住| 亚洲女人色色视频| 在线观看视频你懂的网址| 1024国产精品永久免费| 91老司机超碰青草福利久久| 精品2021高清免费| 手机在线观看Av网| 中国美女特黄毛片| 精品久久国产AV| 国产专区视频 在线播放| 亚洲色大成网站ww粉嫩| 加勒比无码中出人妻| 国产chinese永久免费video| 色呦呦视频在线播放| 888网站毛片免费| 久久婷婷一区二区三区| 91情侣在线精品国产| 亚洲色素无码专区| 娇喘高潮视频在线免费观看| 国产中文一区二区苍井空| 少妇下面好多紧水视频| 二区黄色视频| 亚洲 日韩 欧美 综合 热小说| 国产无套双飞露脸两女在线高清| 精品黄片在线视频| а天堂最新版在线观看| 2022av高清无码视频| 韩国午夜理伦三级好看| 无遮挡在线观看视频国产欧洲| 日本一大新区免费高清不卡| 国国产自国偷自产第3页| 亚洲综合久久久久久888| 亚洲va中文字幕不卡无码app| 精品免费国产一区二区三区| 欧美x0x0x0x0x0x0小视频| AAAAA级毛片| 午夜在线观看免费观看 视频| 欧美视频一区二区久久| 人人操人人操操| 少妇无码视频| 国产91富婆在线观看91| 18禁网站片| 久久综合少妇12p| 你懂得视频亚洲| 中文字幕在线观看无码 日产 国产高清| 亚洲色大成网站www下面看| 亚洲男同gay片可播放| 丰满人妻被公侵犯中文电影版| www在线免费观看| 全部免费在线vA片观看| 国产高潮流白浆的视频| 亚洲成aⅴ人片天堂网| GOGO国模一区二区三区久久| 久久九九又粗又大又圆又爽又硬| 大胸美女又黄又w网站免费| 免费看一级a女人自慰青春网| 亚洲国语自产一区第二页| 国产又色又爽又黄的在线观看视频| 黄黄的18禁网站| 黑人大屁股ⅩXXXX| 成年奭片免费观看自慰| 在线精品免费mm| 亚洲免费在线观看日韩| 午夜超碰| 国产性色强伦免费视频| 亚洲野草社区成a人片在线观看无码| 吉尺明步一二三区在线观看| 每日在线更新a视频| 国产在线狂喷潮在线观看| yy1111111少妇影院光屁股| 加勒比无码专区中文字幕| 一本久久a久久精品不卡| 亚洲精品高清国产一线久久,| 免费二级毛片在线播放| 日日摸日日碰日日狠狠| 全部免费a级毛片| 国产精品h尤物在线观看| 国产白浆美女免费观看| iGAO网站视频| 东北色福利导航| 日批全过程免费视视频观看| 欧美日韩国产精品自在自线| 妓女影视不卡一区二区三区| wwwsex国产精品| 制服丝袜无码有码视频| 一区二区三区视频| 夜夜香夜夜摸夜夜清添| 午夜视频在线观看免费完整版| 白浆一区二区三区四区| 国产AV漂亮女主播| 久久久777国产看观看| 又色又爽又黄视频| 手机在线观看Av网| 女性裸体无遮挡无遮掩视频蜜芽| 国产激情A∨在线视频播放| 噜噜噜色网| 欧日韩视频777888| 一级裸体毛片高清| 又黄又刺激又粗又硬又大视频| 丰满少好被猛烈进入高清播放| 国产初高中生VIDEOS| 香蕉在线视频观看大黄| 又长又粗好多水午夜视频| 亚洲国产欧美奇米影视| 亚洲漂亮少妇毛茸茸| 真实强奷视频在线观看| 久久五月综合色| 一区二区日韩按摩| va天堂网| 视频一区欧美性爱| 在线a∨视频| 日韩精品青青久久久久久| Av女性爱免费观看网站| 一级黄色录像性夫妻免费在线观看| 国产精品久久久久久福利| 色多多视频在线观看免费入口| 国产高潮女老师中文字幕| chinese中国妇女bbw| 国产乱人视频在线播放| 亚洲成av人片一区二区三区| yw193国产一在线| GOGO国模一区二区三区久久 | 日本久久免费看少妇| 亚洲va中文字幕无码一区| 九九精品国产精品青草| jk制服女高中生自慰网站| 五月丁香综合激情六月久久| 日本强伦姧人妻一区二区| 国产日本欧美一区妲己影院| 丰滿少妇被猛烈进入高清播放| 国产夫妻自拍网址| 韩国主播av福利一区二区| 亚洲线路一国产线路| 亚洲国产91在线精品国自产拍| 992TV人人大香草网址| 不卡AV电影在线| 亚洲一线啪啪啪| AV电影手机天堂在线| 日日av拍夜夜添久久免费| 动漫中文字幕资源第一页| 女人自慰av免费观看内涵网| 丁香婷婷综合久久来来去| 精品久久久久久久久国产字幕| 欧美男男视频网站| chinese强制吹潮男男视频| 亚洲久热无码中文字幕人妖| 亚洲国产人成在线观看69网站| 亚洲妓女综合网995久久| 精品久久中文无| 极品美女AV在线播放| 97人妻起碰免费公开| 99久久综合狠狠综合| av天堂高清在线观看| 成人羞羞爽爽| 中文天堂最新版在线WWW| 激情人妻无码p| 国产精品久久久久久久福利| 国模图套寻色综合| 国内一级特黄性爱| 3344福利视频| 天堂AV无码大芭蕉伊人AVapp| 亚洲成a人片在线观看 欧美| 2020中文字字幕在线乱码| 国产国拍亚洲精品MV| 五月天狠狠cao| 色批无码在线| 在线观看国产午夜福利片| 床震未满十八禁止观看视频| 18禁成年AV网站免费看| 日本里番acg★里番免费| 福利视频150合集| 老司机电影院在线观看高H| 在线免费日本| 超碰cao草棚gao进入| 天天插夜夜操美女图| 久久综合久久综合九色| 免费无码日产av| 色AV福利| 国产在线观看8区| 又粗又大又硬又爽的少妇毛片| 六月婷婷综合激情流畅| 户外裸体自慰露出网站| 首页sm另类在线观看| 一个人看的WWW免费高清视频在| 亚洲无码人成网| 国产在线视频不| 中文字幕在线看俺也色1| 自慰网址免费的| 中文字幕久久精品一二三区| 69AⅤ免费视频在线观看| 亚洲成AV人片在WWW| 国产韩国精品一区二区三区| 在线播放国产亚洲精品首页| 在线无码一级午夜福| 亚洲日本中文字幕乱码在线电影| 国产亚洲产品影视在线产品| 18禁赤裸美女网站| 殴美VA中文字幕| 国产欧美日韩高清在线不卡| 国产成人综合亚洲看片| 99热成人精品国产免费| 大学生情侣露脸高潮自拍| 喷水喷白浆黄色网站| 在线观看玖玖网址| AV 手机天堂| 国产卡一卡二卡三卡四卡视频| 亚洲一级黄片| 最爽男女激烈动态图| 97一区二区在线精品视频| 2021亚洲精品无码在钱| 亚洲熟女网站| 24小时日本在线WWW免费的| 亚洲成aⅴ自慰| 色综合久久888| 欧美性色AⅤ| 成 人免费视频播放器| 亚洲Av无码专区一区二区三区 | 超碰系列91| 一本二本高清无码小视频 | iGAO视频网在线观看网址| 中文字幕乱码亚洲∧V日本| 尤物中字无码动漫在线看| 2022av最新国产| 亚洲精品嫩草研究院久久| 国产精品视频边| 国产日韩有码无码中文字幕| 久久国产福利播放| 国产小屁孩cao大人视频网站| 亚洲成AV人在线观看| 完全着衣爆乳立川在线观看| xxxx国产精品| 亚洲精品国产自在久| 一区二区免费视频| av在线免费观看网站| 久久厕所偷窥视频| 亚洲欧美大片一区二区三区| 一个人高清在线视频免费观看www| 免费观看美女裸体的网站| 3d性无码纯肉动漫在线观看| AV在线网站手机版| GV一区二区| aV忘忧草| 乱子伦av无码中文字幕| 两个人日本女人www| 天堂在线www最新版资源| 成年轻人网站免费视频| 片在线无码观看| 白云无码视频在线播放| h漫无遮在线观看免费动漫| 午夜男女XX00视频免费| 被多人强奷很舒服好爽好爽| 综合最新久久人妻| 少妇熟女视频一区二区| 337p日本欧洲亚洲大胆精品555588| 成·人免费午夜视频域名停靠| 国产精品嫩草影院在线| xj无码在线| 亚州午夜影院| 成 人 色 网 站免费观看| 在线观看激情小视频免费| 国产亚洲综合精品| 丰满少妇人妻无码专区| 日本一区二三区高清| 亚洲十八禁网站丝袜高跟| 被喂春药蹂躏的欲仙欲死视频| 51社区在线永久视频| 免费无遮挡黄片| av资源男人网| 视频区中文字幕日韩专区| wwwwwwH在线| 厕所里偷拍9名美女撒尿视频| 国产69精品久久久久9999按摩| 高跟翘臀老师后进式视频| 少妇人妻雪白丰满的肉体视频| 亚洲区小说区图片区qvod| JIZZ丝袜老师国产在线观看| 日本亚洲特黄一区二区| 99久久免费精品特色大片| 国产精品白皙| sm一区二区无码视频| 里番纯肉侵犯全彩无码| www99热| 国产在线精品二区| 本道综合精品视频| 禁伦H肉高辣网站视频| 影音先锋男人看片av资源网在线| 欧美老妇裸体自慰照片| 日韩女优视频一区| 99精品视频免费热播在线观看| 国产理论一区| 一木道在线dvd免费视频| 韩国和日本免费不卡在线v| 18禁美女爆乳裸体| 日韩久av| 久久久综合777| 草草视频频在线观看在线视频| sm免费人成虐网站| 老女毛茸茸乱伦视频| 在线观看AV女主播| 中文精品久久久久国产网站| 美女裸体被强奷动漫视频免费| 超碰97人人干人人射| 艾草成人无码一区二区片| 特黄大片又粗又大又暴| 色中色中文字幕| 十八禁美女裸露网站免费| 夜夜香夜夜摸夜夜添野外| 丰满老熟女六十路| 亚洲国产精品一区二区三区在线观看| 亚洲人成网站18禁动漫无码| 免费观看老子影院午夜无码| 永久免费av无码网站bt| 亚洲激情视频网| 免费网禁国产you女网站下载| 国产精品978在线播放| 国产精品呦 稀缺暗网| 99久久免费精品特色大片| 中文少妇| 亚洲午夜理论中文字幕| 亚洲国产爱| 国产青榴在线| 国产午夜福利精品无码| 精品无码av不卡一区二区三区| 國產精品无码高清| 液液酱自慰喷水蜜芽TV| 超碰人人操人人摸| 国产大神高清视频在线观看| 可以在线看的网址你懂的| 久久久久久片视频| 久久老太综合网| 亚洲大成影院| 亚洲色大成网站www天堂网| 在线观看1024精品国产| 成年性午夜免费视频网站| 2022在线视频国产视频| 亚洲最新理论视频| 91麻豆国产激情在线观看最新| 粉嫩喷水白浆在线| 亚洲成情网站| 亚洲视频国产第一页| 亚洲成老女AV人在线视| 日韩av无码播放| 大陆啪啪福利视频| 亚洲天堂激情自慰图片| av在线免费干| HEYZO高无码综合国产精品| 成年在线观看同性av| 亚洲妓女综合网995| 女女百合av免费在线观看| 亚洲风情无码五月天无码| 国产办公室秘书无码精品99| caopon超碰最新| 18禁超污无遮挡无码免费网站国产| 无码视频福利片在线观看| 四个高中生粉嫩白浆在线播放| 国语自产视频在线| 成在线人AV| 忘忧草社区日本在线www清纯| 亚洲自偷图片自拍图片| 999黄色网站小视频| 日韩在线不卡一区二区Av| 白丝校花被弄到高潮喷水在线观看| 日本一区二三区高清| 亚洲精品无码中文字| 欧美中文字幕一区,二区,三区| 国产乱子伦午夜精品视频| 小h片在线播放| 别揉我奶头啊嗯免费视频| 超黄无码在线观看| 2022年无码在线| av午夜福利中文字幕网| 日本XXXX色视频在现观| 国产高清免费无码不卡视频| y11111少妇无码电影| 国产成人精品日本亚洲成熟| 中国免费av网| 大胆人妻a级精油按摩| 尤物视频网在线观看| 国产大片黄在线观看| 丁香五月激情中文字幕专区| 国产九一视频在线观看| 亚洲色大成在线观看www看下面| 性色欧美综合网| 69国内免费视频| 欧洲欧美人成免费全部视频| 亚洲永久精品邪恶网址| 性xxxx欧美老妇胖老太肥肥| 网站你懂在线| 国产一二三区不卡2021| AⅤ天堂中文字幕在线视频| 好吊妞欧美国产日韩视频免费观看| 97CaoPron超碰公开| av在线网址导航| 六九黄片免费在线观看| 啪啪玩小处雏女毛免费| 欧洲熟妇乱xxxxx大屁股| 99热这里有精品| 国产乱辈通伦在线观看| 亚洲国产欧美在线看| 成人Α片免费视频在线观看| 喷水揉捏激烈高潮娇喘视频| 337p日本欧洲亚洲大胆色模| 白丝美女在线高潮| 久久综合中文字幕色| 一进一出男女啪啪120秒试看| 亚洲国产综合无码一区二区| 人妻厨房出轨上司hd院线 | 亚洲欧美不卡高清在线| 国产亚洲产品影市在线产品| 国产在线不卡视频免费视频| jizzjizz麻豆亚洲天堂| xxxx毛茸茸 性高潮| 波多野结衣亚洲| 黑人好大好长好爽好舒服视频| 中文字幕人妻有码| 2020无码视频中文字幕在线最新| 99久久免费国产精品四虎| 久久精品蜜芽亚洲国产av| 国内视频爽死| 宅男噜噜噜66在线播放| 2022国产男人亚洲欧美天堂| yy111111少妇影院yw| 思思久久99热只有频精品66| 超碰日韩av无码一区二区三区| 中文字幕人妻天堂无码专区| 美女露%100的奶头无挡动视频| AV永久免费免费黄色电影网站| 又黄又粗又长又爽视频| 综合狠狠| jiZZjiZZ日本护士高清多水软件 | 亚洲午夜久久久久久噜噜噜| 正在播放熟妇群老熟妇456| 秋霞鲁丝片无码一区二区| 无码专区久久综合久中文字幕| 羞羞影院午夜男女爽爽视频免费| 在线看片免费人成视频下载| 伊人乱视频| 五月婷婷久久大香蕉| 2022人妻无码在线| 国产精品 亚洲 无码 免费| 一本到高清视频在线观看欧美网站 | 激情偷乱人伦小说视频在线| 久久99免费视频观看| aⅴ淘宝国产在线播放| 成熟闷骚女邻居引诱2| 国产片你懂的在线观看| 初中小仙女白丝自慰jk| 久久中文字幕人妻丝袜系列| 性AV片在线| japanesetube日本护| AV性爱在线观看| 日本免费大黄在线观看下载 | 99久久无色码中文字幕| 真实的国产乱XXXX在线| 国产欧美国产精品第一区| 在线观看av无码5g| 免费哆啪啪视频| 亚洲人成网站日本片| 在线欧美一区中文| 手机AV在线天堂观看网站| 加勒比人妻乱码中文字幕| 免费黄色视频网站| 亚洲人成网站77777在线观看| 1234.com麻豆性爰爱影| 夫目前犯系列AV在线播放| 超碰三级| 久久免费视亚洲无码视频| 中文精品久久久久国产网站| 一个人免费视频www在线观看 | 午夜男女爽爽影院视频在线| 国内精品国产三级国产av| 亚洲欧美中文字幕在线观看| 又色又爽又粗的少妇视频| 午夜福利图片视频| 亚洲无码国产强奸| 不卡无码Aⅴ波多吉野| 久久超级碰碰免费视频| 2022AV亚洲天堂在线观看| 伊人日本福利视频| 日韩无码视频久久| 一级线看片免费人成视频| 亚洲综合久久888| 一进一出一爽又粗又大视频| 久久伊人免费全部视频| 五十路熟妇毛茸茸ⅩXX视频| 久久青青美女视频| 亚洲天堂一区二区三区四区| 国产边高潮边打电话边出轨| 无遮挡一级毛片性视频| ww555kkk免费人成网| 中国性xxxx护士| 亚洲一区二区狠干| av影音先锋啪啪| 西西人体午夜高清视频| 亚洲а∨天堂久久精品| 亚洲真人无码永久在线| 人妻少妇中文字幕456| 9LPORM自拍视频区| 精品国精品国产自在久国| AV在线播放观看18禁| 国产超薄黑色丝袜在线观看| 真实人与人性恔配视频| 亚洲美女ay亚洲美女Av| 国外b2b网站毛片| 国产哺乳在视频线精品视频| 久久女人aⅴ免费| 国产精品一区在线xxxx| 无码激情性虐国产浪潮| а天堂网最新版免费观看| 性孕妇孕交Av| 亚洲av无码国产一区二区三区| 激情精品俄罗斯在线观看| 伊人的天堂| 日韩激情无遮掩视频| 国产美女精品aⅴ在线老女人| 波多野结衣AV大高潮在线观看| 日韩福利片午夜免费观着| 美女高潮潮喷出白浆视频| 在线观看人成影院| 亚洲美女在线视频专区| a毛片无码免费高潮喷水性色av| 精品国产自在久久成人| 日本XXXX日本老妇多毛| 97超频免费人妻公开视频| 国产精品黑人富婆视频区| 国产丝袜在线精品丝袜不卡| 亚洲永久无码中文字幕| 亚洲旡码大片| 国产高清一国产aV麻豆网| 大肥丰满爆乳在线播放| 精品白丝导航|