2022国产男人亚洲欧美天堂,xvideos国产中字乱码视频,亚洲国产精品张柏芝在线观看,亚洲成a人片77777国产,午夜福利网页,国产h视频,国产精品小蝌蚪福利,亚洲首页一区任你躁xxxxx,中国少妇毛茸茸,丰满少妇被猛男进入高清播放

    土建工程師個人工作總結

    時間:2024-10-19 16:24:39 工作總結 我要投稿

    土建工程師個人2022工作總結

      總結是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,寫總結有利于我們學習和工作能力的提高,快快來寫一份總結吧。那么總結要注意有什么內(nèi)容呢?下面是小編為大家整理的土建工程師個人2022工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

    土建工程師個人2022工作總結

    土建工程師個人2022工作總結1

      本人于1998年畢業(yè)于重慶建筑大學,自參加工作以來,在工作過程中我不僅加深了對原來學習的知識理解,而且對以前書本中沒有接觸或接觸不深的知識有了進一步的認識。自參加工作以來,在單位領導的精心培育和教導下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了較大的進步,現(xiàn)將工作總結如下:

      作為一名建筑工作者,首先能嚴格要求自己,不斷提高自身的思想覺悟。與此同時,我一直嚴格要求自己,認真對待自己的工作,自身很好的.為自己定位。爭取以高標準要求自己。積極主動的學習各種有關質檢方面的規(guī)定性文件和要求,并經(jīng)常請教同行業(yè)的前輩和同事。工作中我時刻牢記要在工作中不斷地學習,將理論與實際的工作很好的結合在一起。在工作中不斷地改變自我,適時地對自己提出不同的要求,在工作中不斷總結經(jīng)驗,提升自身工作能力的同時,不斷提高自己的專業(yè)技術水平。十多年的工作經(jīng)歷使得我在付出汗水的同時,獲得了收獲,在近些年的實踐工作當中,完成了不少項目,將理論知識和實踐工作有機融合,使自己的水平得到很大的提高。作為建筑工作者,我有責任和義務為房屋的質量和安全負責。為了能更好的完成施工任務,我積極的和各個班主長一起努力,以求能順利的、保質、保量的完成任務。建設期間,讓我深深的感到,在工程的建設環(huán)節(jié)中,其所要做的前期工作是多么復雜,我有幸能參與其中真是我的榮幸,這期間我付出了很多,也認識到自己在從事著一項偉大是事業(yè)。雖然我在工作中取得了一定的成績,但還需進取,在今后的工作中我會繼續(xù)努力,再接再厲,嚴格要求自己,不斷求實創(chuàng)新,不斷磨煉自己,盡我所能把工作做好,爭取取得更大的成績。從而不斷提高我的專業(yè)技術水平,為工程建設更好的做出我應有的貢獻。

    土建工程師個人2022工作總結2

      一、年度工作情況:

      1、熟悉并了解公司各項規(guī)章制度

      我于20xx年5月進入公司,為了更快更好地融入公司這個團隊,為以后的工作打好鋪墊,我加緊對公司的各項規(guī)章制度的了解,熟悉公司的企業(yè)文化。通過了解和熟悉,我為能進入公司這個團隊感到自豪,同時也感到自身的壓力。在以后的工作中,我將以公司的各項規(guī)章制度為準則,嚴格要求自己,廉潔自律,在堅持原則的情況下敢于創(chuàng)新,更快更好地完成工作任務。

      2、熟悉項工程的結構,現(xiàn)場情況

      作為土建工程師,熟悉和了解現(xiàn)場對以后的工作是相當有利的。為了以后能更好地開展工作,我多次深入現(xiàn)場,對現(xiàn)場的布置做更深層次的了解。在掌握第一手現(xiàn)場資料之后,我查閱相關技術資料,對工程的結構情況進行研究,對以后施工重難點進行分析,對項目的基礎形式進行分析,通過研究和分析,我對項目施工管理的實際情況做較為客觀的預測,為下一步方案的編制提供了可靠的依據(jù)。

      3、參加工程部管理制度的學習

      為了便于以后工程部管理,我結合公司的要求以及工程部的實際情況,并參考博愛以及其它比較知名的地產(chǎn)企業(yè)的相關制度,工程部工程管理的各項規(guī)章制度,制度有利于明確各個崗位的職責,為工程管理提供保障。通過學習,我對項目開發(fā)其它專業(yè)有了進一步的了解,也使自己下一步工作更加明確。

      4、20xx年天氣情況

      為了完成20xx年公司的項目開發(fā)任務,并做出科學而且符合實際的20xx年工程部的工作內(nèi)容以及項目施工進度計劃,我對20xx年全年的天氣情況進行分析,結合寧鄉(xiāng)縣的常年的天氣狀況,對20xx年的天氣進行了預測,同時將天氣情況和工程進度互相結合,對工程進度進行合理的調整,抓緊施工良好季節(jié),避開雨季大規(guī)模施工,并做好雨季以及高溫季節(jié)的施工以及安全保護措施。

      二、存在的不足以及改進措施

      20xx年即將隨風逝去,回想自己在公司將近三年的工作,雖然工作量比較大,但是優(yōu)質工程并不多,許多工作還有不盡如意之處,總結起來存在的不足主要有以下幾點:

      1、缺乏溝通,不能充分利用資源

      在工作的過程中,由于對其他專業(yè)比較陌生,又礙于面子,不積極向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤,不能達到優(yōu)勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛,在以后的工作中,我要主動加強和其他部門同事的溝通,通過公司這個平臺達到資源共享,從而提高自己的業(yè)務水平。

      2、缺乏計劃性

      在工作過程中,特別是項目開發(fā)的施工階段,由于缺乏計劃性,工作目的不夠明確,主次矛盾不清,常常達到預計的效果,領導不滿意不說,自己還時長有點怨氣。在以后的工作過程中,我要認真制訂工作計劃,做事加強目的認識,分清主次矛盾,爭取能達到事半功倍的效果。

      3、專業(yè)面不足

      作為一個現(xiàn)代化人才,他應該是一專多能的,這樣的人才才符合時代以及公司的需求。自己的專業(yè)面不足,對房地產(chǎn)其它專業(yè)認識不夠,特別是營銷策劃以及法律法規(guī),這都限制了自身的發(fā)展。在以后的工作過程中,我將加強其他專業(yè)的學習,充分利用公司資源,提高主觀能動性,爭取能成為一專多能的復合型人才。

      三、完成20xx年目標計劃的措施以及建議

      為了公司項目的順利開展,也為了公司的可持續(xù)性發(fā)展,我在工程管理方面以及其它方面做以下建議。

      1、合同管理

      合同在項目管理中的地位非同小可,離開它,項目管理就無從談起,合同是項目管理的依據(jù)。

      熟悉合同。并對合同進行深入細致的研究,對合同的關鍵條款、存在的漏洞及可能產(chǎn)生變化并引起糾紛的地方做到心中有數(shù)。

      樹立強烈的合同意識。在合同面前,業(yè)主和承包商的.地位是平等的。一方面,項目管理人員不以勢壓人,逼迫承包商接受合同外的條件;另一方面,也要警惕承包商在項目實施過程中埋設陷阱。當承包商提出各種各樣的建議時,首先想到要遵守合同,對采納建議可能帶來的經(jīng)濟問題要有充分估計。

      2、質量控制

      工程項目實施階段,工程部要開展多方面的工作,對工程項目的質量進行控制和監(jiān)督,概括地說有審查確認承包商的質量保證體系,進場材料、設備的質量控制,監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理實施細則的審查以及對監(jiān)理工程師日常監(jiān)理工作的監(jiān)督和檢查等幾個方面。

      承包商質量保證體系的審查確認。著重檢查承包商是否已建立質量保證體系,質量保證體系是否經(jīng)認證單位認證,是否制定了明確的質量目標和計劃。

      以及質量保證體系是否行之有效等。

      工程材料的質量控制。檢查承包商是否根據(jù)設計圖紙的規(guī)定和合同的要求制定了材料檢驗和檢查制度并在實際工作中嚴格對材料的采購訂貨、材料的進場和材料的使用進行質量控制。

      監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理工作實施細則的審查。業(yè)主的意志要通過監(jiān)理工程師來實現(xiàn)。監(jiān)理工作的好壞與監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理工作實施細則的優(yōu)劣有直接關系。

      經(jīng)常深入工地了解情況,同時對監(jiān)理工程師的日常監(jiān)理工作進行監(jiān)督檢查。特別強調帶著問題下工地進行調查研究。

      3、進度控制

      進度控制是項目成功與否的關鍵因素之一,工程部要做的就是編制項目管理規(guī)劃,研究項目的總進度、施工布置、重大施工技術和施工難題,對項目實施過程中可能出現(xiàn)的問題做好預案。制定一整套制度來規(guī)范管理以提高工作效率。

      4、加強全員經(jīng)營意識

      許多人錯誤認為項目開發(fā)只是工程部和銷售部的事情,與自己部門關系并不是很大。其實項

      目開發(fā)相當復雜,他綜合了各個部門的智慧和汗水,并不是單純的開發(fā)和銷售如此簡單。所以作為公司的員工,我們要牢牢樹立全員經(jīng)營的意識,以主人翁的精神投入到工作中去。

      20xx年已過去,雖然項目還沒有全部完工,但收獲也不少。特別是公司幾位領導塌實的工作作風以及認真負責的工作態(tài)度給我們員工樹立了榜樣。總結過去,展望未來,20xx年工作多,任務重,對于我來說也是一種挑戰(zhàn)。新環(huán)境,新機遇,新挑戰(zhàn),如何優(yōu)質、高效、低耗、按期、安全、文明地建好該項工程,是作為土建工程師該思考的課題。在以后的工作中,作為我將認真執(zhí)行公司的相關規(guī)定,充分發(fā)揮個人主觀能動性,以鐵的紀律來約束自己,不斷學習新技術新經(jīng)驗,善于總結,也希望公司的領導能給我更多的理解和更大的支持,爭取為項目的開展貢獻自己的力量。

    土建工程師個人2022工作總結3

      隨著時間的推移,年即將過去,在這年終歲末之時,回首過去一年工作,平下心來,總結自己工作成績和收獲,從而找出不足,以利于今后工作?偨Y過去一年工作,誠懇希望大家對總結不當之處給予提示,對我來說是莫大的幫助。過去的一年,在公司和項目部的領導大力支持和關心下,我認真堅持預控,規(guī)范,科學,優(yōu)質的工作指導思想,牢固樹立確保每一個業(yè)主滿意的服務宗旨,盡心盡職,努力工作。下面談談我在今年的工作與表現(xiàn):

      一、信息管理

     、俨煌瑔挝坏膩硗暮謩e統(tǒng)一編號,登記,然后填寫收文處理簽,呈總監(jiān)閱批,按照指示意見交于文件閱處人。并及時催促按期處理完畢。

     、跒榉奖憔帉憰h紀要,每次會議都按時出席,并做好記錄。因為紀要是會議內(nèi)容的精辟闡述和高度概括,高于會議紀錄。這中間涉及至口頭用語向專業(yè)術語的轉化問題,凡是不懂的我都會積極向同事們請教,爭取將工作做得趨于完善。

     、郾O(jiān)理月報的大部分數(shù)據(jù)是來源于施工月報。在做月報之前,需要認真的研究施工月報,其中的細節(jié)必須得吃透,只有這樣才能判斷出某些情況是否屬實。

      二、對工程施工建設的質量控制

     、僭谑虑翱刂浦兴龅墓ぷ髟谑盏焦こ淌┕D紙后,我就先進行熟悉圖紙,了解設計意圖,明了施工過程的主要工藝流程,工程特點,對施工圖紙上所存在的異議之處采用書面形式進行記錄,提交給總監(jiān)理工程師在圖紙會審會議上提出,由設計進行明確。

      ②在事中控制中所做的工作針對所有進場材料,半成品等,我除做好對照標準和設計要求核查由施工方提交的相關報驗資料進行核查外,還做好對材料進場時進行必需的其外觀質量目測檢查,對有在外觀質量上不符合要求杜絕用入工程中。針對在工程關鍵部位的施工時,做到提前到達旁站位置,檢查施工準備工作,并旁站施工全過程,及時,完全真實地作好書面的旁站記錄;對一般施工的`各道工序作業(yè),做好日常的巡視,巡檢,檢查工作。對各施工過程中的巡視,巡檢,檢查所發(fā)現(xiàn)的問題,及時采用口頭形式或書面形式通知施工單位工程項目管理部,做到發(fā)現(xiàn)問題及時向總監(jiān)匯報,并督促施工單位落實整改及進行再次的復核檢查。盡自己最大努力做好工程施工建設監(jiān)理控制質量的事前與事中的控制,盡職盡責地做好我應該做的工作。

      三、對安全文明施工控制方面的工作

      通過對學習《安全生產(chǎn)法》及在工作過程中我得到一些體會樹立以安全預防為主的觀點,就是工作做在前,因為事故是可以預防的,但是是不可預測的,建立相應的檢查制度,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,監(jiān)理在施工現(xiàn)場對于安全有不可推卸的職責,我除了做好日常的安全檢查工作及監(jiān)督和管理(相關資料記錄存檔整理)工作外,堅持做好對施工單位的日常安全教育,技術工種的安全技術教育和崗位安全技術交底工作的檢查(包括安全臺帳及書面資料)每月進行定期或不定期的形式進行現(xiàn)場施工安全狀況全方位,檢查,并做好安全檢查記錄臺帳存檔。針對公司領導對工程安全控制所提出的要求,加深了監(jiān)督管理的深度,對存在的問題及時下達整改通知,要求施工單位進行整改,并督促整改,及時進行再檢查,對于工程施工建設過程監(jiān)理中的質量控制尤其是對安全文明生產(chǎn)控制的具體工作做法,

      我的體會是應該也必須做到四勤制:

      眼勤(要能提前發(fā)現(xiàn)問題);

      腳勤(多在現(xiàn)場轉,巡,查);

      嘴勤(對發(fā)現(xiàn)問題要多講);

      手勤(及時做好相關記錄下過書面通知);

      加強巡視工作,加強過程中的控制,才能更好地,認真地做好本職工作。年

      一年的工作既繁忙又充實,為履行監(jiān)理職責,積極工作,任勞任怨,服從領導安排,從不推脫,全心為工程著想。

    土建工程師個人2022工作總結4

      本人于20xx年6月7日加入xx集團有限公司,入職后在工程部任職,任土建工程師,作為一名加入公司的新人,由一家施工單位換到一家開發(fā)單位,對我來說最重要的就是要在最短的時間內(nèi)渡過"適應期",盡快適應工作環(huán)境,快速轉換角色。

      一、在新工作中的認識和總結

      1、新的崗位,新的挑戰(zhàn)

      來到公司的第一天,給我最大的感受就是公司的標準化的管理。土建工程師是一個對實際任務經(jīng)歷請求很高的職位,而我正是在這方面有所欠缺,我會經(jīng)過工作鍛煉本人、進步本人、塑造本人。這種進修是一種見機行事,是讓本人適應工作中的學問技藝,我希望經(jīng)過進修能加強本人的合作力,同時也加強公司的合作力。

      2、標準本人的言行,做合格的職員

      在開發(fā)單位,特別是在工程部任職,免不了要與高低左右及社會各界聯(lián)絡,我將始終牢記本人是公司的一員,代表的不光是我個人,更是集團的形象,言行舉止都重視束縛本人。對各級領導的指令要尊重服從。但是服從并不代表順從,關于有利于項目施工展開的合理的看法也要及時的反饋給領導,做事大膽,不避諱上下層的關系,真正做到對工程負責,對公司負責,要把本人真正的.當成公司的仆人。

      3、加強現(xiàn)場工程管理程度

      在對施工單位的管理上,以合同、標準為根據(jù),按照《工程管理手冊》向施工單位灌輸我公司的管理辦法和理念,制定好標準,樹質量、安全文明標兵從而帶動后進的單位,同時加強效勞認識,進行充分的溝通、協(xié)調是做好對施工單位管理的根底。對監(jiān)理公司的管理,首先應充分支持監(jiān)理的任務,其次要檢查、督促、指導監(jiān)理的任務,對待監(jiān)理日常任務不到位的地方及時指出,在對施工單位的管理上有時可借助監(jiān)理的力氣,常常能夠獲得優(yōu)良的成效。在工程協(xié)調上保持以合同為根據(jù),站在公司利益的立場上處理事情,保持原則,但又要有一定的靈活性,協(xié)調的手段是保證工程進度更快,質量更好更有保證,造價最低,整體成效最好。在平時工作中,做到有方案有跟蹤有落實,緊盯合同目標制定關鍵掌握節(jié)點,在總體進度方案的根底上把方案分解到每季、月、周,制定相應的考核制度;質量掌握做到事前、事中、事后掌握,關鍵是進程掌握;投資掌握上嚴格檢查各種簽證和變更材料,確認其合理性、必要性,防止增量多報和減量漏報;在合同管理上,充分熟悉合同條款,落實合同條款的施行情況,嚴格按照合同施行;在消息管理上做到標準、零碎、統(tǒng)一、有條理。

      4、盡心履職,一心一意當好稱職的土建工程師

      作為工程部的一名土建工程師,我的理解,沒有什么追求利益和享用待遇的權力,只有承當任務的義務。在平常的任務中,對領導交辦的任務,從不斤斤計較,保質保量完成;對本人分外的任務也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不瀆職。在同項目部其他幾位同事的任務協(xié)調上,做到真誠相待,互幫互學。

      二、對企業(yè)文化的理解

      1、做人要誠信

      進入城建集團以來,無論從公司的刊物還是員工的口中,聽到最多的就是董事長要求員工做人一定要講誠信。誠信是中華民族的傳統(tǒng)美德之一,無論在過去或是現(xiàn)在亦或是將來,誠信對于我們來講都是極為重要的。一個人講誠信,就證明他是一個講文明的人,這樣他就會處處受歡迎;反之,如果一個人不講誠信,那么人們就會忽視他的存在。對于企業(yè)而言,誠信不單單是一個道德規(guī)范,也是能為企業(yè)帶來經(jīng)濟效益的重要資源,在一定程度上甚至比物質資源和人力資源更為重要。一個企業(yè)如果失去了誠信,那么它就會失去市場,試問一個失去市場的企業(yè)又如何生存下去呢。我們每個員工的行為并不僅僅代表自身,在一定程度上也代表著企業(yè),企業(yè)的誠信就是靠我們每個員工在平時工作中一點一點累積起來的。

      2、員工對公司的忠誠

      忠誠不是一個簡單的概念,也不是單向的付出。員工對企業(yè)的忠誠不是愚忠,不是簡單的為企業(yè)效命,而是首先要忠誠于自身的職責和事業(yè),把自身的職責、事業(yè)和企業(yè)的發(fā)展結合起來。另一方面,忠誠固然可貴,但是不等于有了忠誠就有了一切,真正的忠誠是有能力的忠誠,是為了自身的忠誠而努力提升自身。做個忠誠的員工,是信念,是態(tài)度,更是行動。

      以上就是本人入職以來在工作中的體會和對公司企業(yè)文化的理解,隨著時間的推移,我對工作崗位的適應將會逐漸加強,對公司企業(yè)文化的理解也會逐漸深入。總之,我將努力使自身成為一名個合格的xx集團員工

    土建工程師個人2022工作總結5

      進入公司已經(jīng)有將快3年的時間,在公司領導的指導和關心支持下,個人在20xx年度取得了不少的進步。從一個經(jīng)驗不足的新人,到現(xiàn)在的現(xiàn)場工程師,一點一滴的走來。現(xiàn)將有關20xx年度個人工作情況作如下總結:

      一、年度工作情況:

      作為土建工程師,要做的就事抓進度抓質量,每天的現(xiàn)場巡查是少不了的。深受前輩教導,我在這一年中學到了很多寶貴的經(jīng)驗知識。這一年中我上半年主要負責尚苑所有的樁基工程,下半年主要負責了儒林尚苑多層住宅土建工程,從基礎一直到封頂歷時五個月,在這五個月中,我學到了很多,經(jīng)歷了很多,認識到了自己的不足,也讓自己成長了很多。12-19#樓的樁基工程,7#、10#、11#以及3#綜合樓的樁基工程都順利的按期完工,這些都離不開領導的支持與幫助。由于樁基施工階段是梅雨季節(jié),導致施工非常困難,大量積水拖延施工工期,經(jīng)過施工單位的加班加點,終于完成了基礎樁基工程。從這次的基礎樁基的管理過程中,我深刻的認識到我們今后的開發(fā)項目要盡量不把基礎工程放到梅雨季節(jié)施工,梅雨季節(jié)的基礎施工,不僅影響進度,也影響到產(chǎn)品的銷售!12-19#樓現(xiàn)在已經(jīng)主體封頂,按照合同工期按時完成施工,個人感覺施工單位的施工技術還要加強,許多地方?jīng)]有達到預期要求,不夠完美。最近幾天我經(jīng)常去南通四建的工地觀察,發(fā)現(xiàn)他們的施工質量比較優(yōu)秀,所以我要求現(xiàn)管的江蘇宏大,向他們學習,把好的施工方法和工藝學過來,為公司更好的發(fā)展做好準備做好努力。12-19#樓的窗戶也讓我深受感觸,房產(chǎn)管理不能墨守成規(guī),要有創(chuàng)造性,要學會優(yōu)化圖紙,優(yōu)化戶型,不僅管理質量進度,還要學會管理好自己的圖紙。許多東西都要有先見之明,就如姜總說的,如果我早點發(fā)現(xiàn)早點知道,也不會造成返工。不懂就該多問。

      二、存在的不足以及改進措施

     。ㄒ唬20xx年即將隨風逝去,回想自己在公司這1年的工作,雖然工作量比較大,但是閃光點并不多,許多工作還有不盡如意之處,總結起來存在的不足主要有以下幾點:

      1、缺乏溝通能力,談判能力沒達到理想水平

      在工作的過程中,專業(yè)知識不夠全面,只能虛心向前輩請教包括工地上公認。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛保诠ぷ髦,我要主動加強部門同事的溝通。從前輩或領導的交談或施工單位的協(xié)商中,吸收經(jīng)驗吸收談判技巧,從而讓自己快速成長。

      2、缺乏創(chuàng)造性

      在工作過程中,由于缺乏創(chuàng)造,工作常常死板硬套,把老一輩的工作思想和方法都用到自己身上。在以后的工作過程中,我要認真思考,創(chuàng)造出自己的工作方式。

      3、專業(yè)面狹窄

      作為一個現(xiàn)代化人才,他應該是一專多能的,這樣的`人才才符合時代以及公司的需求。自己的專業(yè)面狹窄,對房地產(chǎn)其它專業(yè)認識不夠,特別是營銷策劃以及法律法規(guī),這都限制了自身的發(fā)展。在以后的工作過程中,我將加強其他專業(yè)的學習,充分利用公司資源,提高主觀能動性,爭取能成為一專多能的復合型人才。

     。ǘ┳鰹榻5囊粏T,我一直把江海當做自己的家,在公司的這一年,我在工程管理方面我收獲了一些經(jīng)驗:

      1、質量控制

      通過一年的現(xiàn)場經(jīng)驗,學到了很多質量控制上的細節(jié),質量控制是房產(chǎn)項目重點,是產(chǎn)品的核心,我牢牢記在心頭,姜總說過:“質量抓不好,不是在幫施工單位,而是在害他們,不僅害施工單位還害自己的公司,害自己”。我一直把姜總的話牢記在心,現(xiàn)在南通四建進場了,我積極要求現(xiàn)管的施工單位向南通四建的施工方法學習,吸收良好的施工方式,更好的提升公司產(chǎn)品的質量與美觀。南通四建的技術水平還是不錯的,結構施工上相對于全椒地區(qū)來說非常不錯,不僅讓人看著舒服,從一個消費者角度來說,去買房就要買這樣的房子。

      2、進度控制

      進度控制是項目成功與否的關鍵因素之一,從這一年工作中,進度計劃一直是我所抓的重中之重,進度是房產(chǎn)項目的鮮血,帶動公司的效益和發(fā)展,所以計劃時刻要抓緊。許多人錯誤認為項目開發(fā)只是工程部和銷售部的事情,與自己部門關系并不是很大。其實項目開發(fā)相當復雜,他綜合了各個部門的智慧和汗水,并不是單純的開發(fā)和銷售如此簡單。所以作為公司的員工,我們要牢牢樹立全員經(jīng)營的意識,以主人翁的精神投入到工作中去。

      20xx年已過去,雖然項目還沒有正式完工,但收獲也不少。特別是公司幾位領導塌實的工作作風以及認真負責的工作態(tài)度給我這個小小的員工樹立了榜樣?偨Y過去,展望未來,20xx年工作多,任務重,對于我來說也是一種挑戰(zhàn)。新環(huán)境,新機遇,新挑戰(zhàn),如何優(yōu)質、高效、低耗、按期、安全、文明地建好該項工程,是作為土建工程師該思考的課題。在以后的工作中,作為項目開發(fā)的排頭兵,作為江海的沖鋒軍,我將認真執(zhí)行公司的相關規(guī)定,充分發(fā)揮個人主觀能動性,以鐵的紀律來約束自己,不斷學習新技術新經(jīng)驗,善于總結,貢獻自己的每一份力量。在這里還要謝謝各位領導一年來對我的關懷和支持,謝謝你們讓我這個機會能在江海這樣好的環(huán)境中成長!謝謝!謝謝姜總,謝謝王總,謝謝張經(jīng)理,謝謝趙副經(jīng)理!

    土建工程師個人2022工作總結6

      我于XX年11月2日進入ccc工程管理部,很榮幸的作為一名土建工程師加入到這個團隊,為了盡快的進入主角及更好的融入到團隊中,我用心的對公司的相關管理制度進行了解,并熟悉施工過程中產(chǎn)生的相關資料及圖紙,以及施工現(xiàn)場的相關狀況。透過了解和熟悉,我為能進入這個團隊感到自豪,同時也感到自身的壓力。

      進入工程管理部時,項目處在基礎工程施工階段,由于該種樁基礎形式在以前未能接觸過,我抱著一個初學者的心態(tài)去觀察和學習,遇到疑問及不懂的時候,用心的向同事請教并查閱相關資料,在同事們的幫忙下,熟悉了鉆孔灌注樁成樁的工藝流程及質量控制措施。在掌握了鉆孔灌注樁的質量控制手段及方法后,被領導安排夜間對樁基施工過程進行監(jiān)督及成樁質量進行管控,F(xiàn)將有關個人工作狀況作如下總結。

      一、工作任務完成狀況

      1、由xxx建設集團公司施工的6#、7#樓鉆孔樁工程已全部完成,并在進行樁基退場工作。

      2、由安徽巖土樁基公司施工的1#、2#、4#、5#樓的樁基工程已結束,并在進行基礎土方開挖準備工作;10#樓及地下車庫樁基工程正在進行用心的施工階段,按照目前的施工進度預計在xx月26日前后完成樁基施工。

      二、樁基工程施工過程相關控制狀況

      1、熟悉施工圖紙及地勘報告,結合施工單位所提報的施工方案,根據(jù)地基基礎工程施工質量驗收規(guī)范,對樁基工程施工過程質量進行控制。

      2、對原始地貌進行抄平,做好記錄,根據(jù)設計樁頂標高計算好樁鋼筋籠長度,及砼澆筑樁頂標高進行控制,對孔深進行測量記錄,為后期樁基工程計量帶給相關數(shù)據(jù)依據(jù),對樁基成本進行控制。

      3、要求施工單位按照公司要求提報進度計劃,檢查計劃執(zhí)行狀況,如有問題及時向領導匯報,增加機械及人員的投入,完成相關任務及實現(xiàn)進度目標。

      4、在樁基施工過程中,會同監(jiān)理公司制定一套控制流程:

      a、首先對樁位進行復核,要求鉆頭中心線與樁位控制線采用吊線方式對齊,確保樁位偏差在規(guī)范允許范圍之內(nèi);

      b、樁基就位后,以地質報告為參考并結合從泥漿內(nèi)取樣、泥漿的顏色變化為依據(jù)決定是否進入中風化巖層,并做好入巖時孔深記錄,依據(jù)在鉆桿上標記控制進入巖層70公分(地下車庫為1m),現(xiàn)場進行查看是否到達標記尺寸,并要求此時進行第一次清孔;

      c、清孔到位后更換擴孔鉆頭,根據(jù)兩個鉆頭之間的長度差及擴孔鉆頭擴徑1m的縮小尺寸,計算擴孔到位后的鉆桿尺寸,現(xiàn)場復核相關尺寸是否到位,擴孔到位后要求進行第二次清孔;

      d、鋼筋籠在制作時進行相關的焊接質量及箍筋間距、加密區(qū)進行檢查,確保吊放進孔內(nèi)的鋼筋籠均為合格品,根據(jù)計算來控制鋼筋籠吊筋長度,并對主籠及副籠焊接質量進行檢查,確保焊接倍數(shù)及焊接區(qū)域箍筋滿足要求;

      e、在鋼筋籠吊放結束后,下放導管,要求導管距離孔底部不超過五十公分,并進行第三次清孔,以孔口的泥漿流淌決定是否清孔到位,確保孔底沉渣在規(guī)范允許范圍之內(nèi);

      f、最后進行砼澆筑時,要求施工單位嚴格按照配合比進行攪拌,并在第一灌時聚集滿斗料,以將孔底沉渣排擠掉,要求砼澆筑時導管提升要滿足要求,澆筑至樁頂標高以上1m的位置完成;

      g、在鉆進的過程中,檢查泥漿的粘稠度,以確保泥漿能較好的起到護壁作用,防止鉆進過程中塌孔及縮徑現(xiàn)象發(fā)生;透過現(xiàn)場巡視檢查,及施工單位自檢后提報驗收,確保每一道工序均在控制范圍之內(nèi),較好的控制了成樁質量。

      三、存在的不足以及改善措施

      在這一個多月的工作中,發(fā)現(xiàn)自我作為一個房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的土建工程師還有許多不盡如意之處,自我也在及時的檢討和總結,期望在后期的各項工作中加以改善,以便提高自我各方面業(yè)務潛力。

      1、溝通協(xié)調潛力不足,在工作協(xié)調上方未能較好的讓施工單位按協(xié)調資料執(zhí)行,在后期的工作過程中,多與同事溝通學習,以便提高自身的溝通協(xié)調潛力。

      2、預見性不足,對于施工過程中易出現(xiàn)問題未能有較好的預見性,后期將不斷的`學習來提高前瞻性,將容易出現(xiàn)問題的部位進行預控,盡量做到少出問題或不出問題,當遇到問題時能做到有條不紊的處理。

      3、知識面狹窄,作為一個甲方土建工程師,自我的專業(yè)知識面狹窄,對房地產(chǎn)其它知識還認識不夠。在以后的工作過程中,我將加強其他專業(yè)的學習,充分利用公司資源,提高主觀能動性,爭取能成為一名合格的土建工程師。

      4、對監(jiān)理利用不足,在施工過程中,未能把監(jiān)理的作用完全發(fā)揮出來,在后期施工期間,調動監(jiān)理人員的用心性,充分發(fā)揮監(jiān)理的作用。

      四、下一年工作計劃

      下一年主要是各棟樓主體結構工程、裝飾裝修工程、以及室外道路景觀綠化工程的施工,以及對各項工程的質量、進度、投資、及安全控制,工作多,任務重,對于我來說也是一種挑戰(zhàn),將在以后的工作中更加努力學習,不斷提高自我的業(yè)務潛力和專業(yè)知識水平,并在經(jīng)理的領導下,和同事們共同合作,爭取為公司創(chuàng)造更大的效益。

    土建工程師個人2022工作總結7

      一年的時間很快過去了,在這一年多時間里,我在公司領導、部門領導和同事們的關心與幫助下,工作能力與專業(yè)技術有了更進一步的提高。在這年終歲末之時,總結自己工作中的成績和收獲,從而找出不足,以利于今后能夠更好的完成工資任務,也衷心希望大家對總結不妥之處給予指正,對我來說是極大的幫助。

      在過去的一年多時間里,我在xx項目A1地塊一組團擔任土建專業(yè)監(jiān)理工程師職務,該項目涉及到土建、電氣設備、園林工藝、市政管網(wǎng)等多種專業(yè),是比較大的綜合性項目,作為土建監(jiān)理工程師的我,感到任重而道遠,特別是高層建筑施工,工程量大而且施工難度和質量要求都比較高,針對該特點,在項目監(jiān)理部總監(jiān)及總代的帶領下,制定了具有針對性的、切實可行的監(jiān)理方案。從基礎到主體,每道施工工序嚴格按照監(jiān)理規(guī)范、圖紙設計和國家現(xiàn)行施工質量驗收規(guī)范實施監(jiān)理工作,以抓好對建筑材料的質量控制和對施工工藝的質量控制為重點工作,確保建筑物結構安全,對工程所需的原材料審查其材料質保單、復檢報告、見證取樣、送檢,審查其試驗結果,確保原材料質量。在高層主體施工中嚴格檢查鋼筋的綁扎質量和鋼筋的保護層厚度以及砼的澆筑振搗,對各施工過程中的巡視、檢查所發(fā)現(xiàn)的問題及時采用口頭形式或書面形式通知施工單位項目部,做到發(fā)現(xiàn)問題及時向總監(jiān)匯報,并督促施工單位落實整改及進行再次的復核檢查,并要求監(jiān)理人員做好關鍵部位的旁站監(jiān)理,盡自己最大的努力做好監(jiān)理控制質量的事前與事中控制,盡職盡職的做好我應該做的工作,堅持了嚴格按圖、按規(guī)范、合同實施監(jiān)理,確保各分項、分部工程的合格驗收。在1-5#樓及37#樓主體結構施工現(xiàn)場的監(jiān)理工作中,我深感自己對主體結構工程的不足之處,對此我查閱了大量的技術規(guī)范和施工驗收規(guī)范,通過自身的學習和實踐掌握了與主體結構相關的技術和經(jīng)驗,從主體結構的模板搭設到鋼筋安裝和砼澆筑,嚴格檢查每道工序施工質量,鋼管構件、鋼筋型號、鋼筋錨固、搭接長度,鋼筋原材及半成混凝土等進場后,均認真審核相關資料是否齊全,核對質保資料與材料批號是否一致,同時對有關材料進行見證取樣送檢,全部符合設計及規(guī)范要求。特別是鋼筋及混凝土的質量,要求施工方按規(guī)范要求進行了見證取樣、送檢,保證了主體結構的工程質量。對重要工程部位及易出現(xiàn)質量問題的`分部工程制定質量預檢措施,例如:土建工程混凝土澆筑工程施工中,梁板、柱是工程的重點部位,涉及到模板、鋼筋綁扎、砼澆灌等多道工序,一旦疏忽就可能造成工程質量事故,一旦出現(xiàn)質量問題后果嚴重,因此在該部位施工中,加強監(jiān)控,采取旁站監(jiān)理措施,嚴格監(jiān)理各部位的施工,并對影響施工質量的因素事前提出,要求施工單位編制預防措施及施工方案,從而保證了梁板、柱的施工質量。

      為加強事中控制,在監(jiān)理xx施工隊的施工過程中,發(fā)現(xiàn)該隊伍使用的商混存在質量問題,使其局部樓板存在開裂現(xiàn)象,雖然承包商有實驗室的質檢報告,但本著為業(yè)主負責的態(tài)度,及時對該批混凝土采取平行檢驗手段進行抽檢,確信其各項強度指標滿足設計要求后方允許施工單位使用。該隊伍在砌體砌筑、墻壁抹灰施工中也存在質量問題,為保證施工質量,本人及時下發(fā)監(jiān)理通知并要求施工單位對質量有缺陷的部位做修補處理,并達到設計、規(guī)范要求的質量標準。對施工單位交驗的有關施工質量報表和隱蔽資料及時檢查簽認,根據(jù)設計文件及承包合同中有關工程量計算的規(guī)定,對承包單位申報的已完工程的工程量進行審核、簽認并做好記錄。監(jiān)理記錄是工程監(jiān)理不可缺少的環(huán)節(jié),本人有完整而充分的監(jiān)理日記,旁站記錄及安全監(jiān)理日記,詳細的記錄了每天施工現(xiàn)場的有關情況,為公平的解決業(yè)主與承包商的爭端提供可靠依據(jù)。本人在一組團工地的監(jiān)理過程中,積極協(xié)調各單位間的關系,使它們相互配合,相互支持,搞好銜接,保證了施工質量和進度的按期完成。通過上述工作,本人完成了一組團1#樓、2#樓1、2單元、3#樓1、2單元主體結構的土木建筑工程的監(jiān)理情況,一年多的監(jiān)理工作收獲很大,但也有不足,例如:本人是建筑工程管理專業(yè)的,對水電專業(yè)知識了解不多,有些工藝要求不十分熟悉,而監(jiān)理行業(yè)要求監(jiān)理工程師應具備多學科、多行業(yè)豐富的知識,因此本人在各學科專業(yè)知識方面,還需繼續(xù)努力學習,不斷提高自己的業(yè)務能力和專業(yè)水平。

      作為一名專業(yè)監(jiān)理工程師不僅要具備豐富的專業(yè)知識,而且還要有較強的溝通協(xié)調能力,只有不斷提高自己的專業(yè)技術水平和業(yè)務能力、提高自己的溝通能力和環(huán)境的適應能力,才能更好的服務于工程的建設,才能使自己得以更好的發(fā)展。20xx年已經(jīng)到來,在這新的一年里我將不斷地完善自身的不足,總結經(jīng)驗和教訓,不斷加強自身專業(yè)技術水平和業(yè)務素質的提高,不斷的充實自己。為了能更好的為公司及項目做出貢獻,我提一點建議:

      1、望公司能為我們交上五險一金。

      2、能為我們提供更多學習專業(yè)知識的平臺。

      3、望公司按同類型的項目給我們提高工資待遇。我堅信在公司領導和各位同事的大力幫助下一定能更好完成我的各項工作任務,為公司做出自己應有的貢獻

    土建工程師個人2022工作總結8

      今年是我成為上班族以來的第二個整年。土建工程師是我從事的第一份工作,是我職業(yè)生涯的一個起點,我對此也十分珍惜,盡最大努力去適應這一崗位。通過一年來的不斷學習,以及同事、領導的幫助,我已完全融入到了*******這個大家庭中,個人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應該說這一年付出了不少,也收獲了很多,我自己感到成長了,也逐漸成熟了,F(xiàn)在就10年的工作情況總結如下:

      一、工作情況

      一年來經(jīng)過我的不懈努力,完成了一期、二期工程施工資料整理及移交工作、二期工程景觀、綠化工作、****c組團前期開工準備工作、c組團樣板房工程等公司領導交付的其他工作

      1、一、二期工程施工資料整理及移交工作

      今年上一年二期工程順利交工并交付業(yè)主使用,工程交工前必須先把施工資料整理交接完畢,我認真檢查把每一棟樓的施工資料都仔細查閱,力爭做到一張不漏、一張不缺、目錄整齊、保證資料齊全,交房前二期13棟樓所有的戶型圖、質保保證書、使用說明書,我都要提前準備齊全,已備交房時給業(yè)主以充分的保障。二期13棟樓的備案資料全部經(jīng)由我手整理完畢,再領導的指導下,我順利的完成了交房前所有資料的整理工作。交房后由于資料過多及其重要性,需移交公司檔案室保管,移交期間,我必須對一、二期30棟樓的100多盒資料重新整理,做到每張都有記錄并制定出能夠從中找出任意一張資料的目錄。期間我花費大量精力,花費將近一月的時間,終于不負領導所托吧所有資料都重新整理完畢。

      2、二期工程景觀、綠化工作

      年初,我接手二期工程景觀、綠化工作。景觀、綠化工作相對于現(xiàn)代化小區(qū),比重雖小,但是意義重大。它是現(xiàn)代化新生活小區(qū)不可或缺的。由于準備充足,二期的景觀、綠化工作進行的很順利。但是,后期驗收時,由于苗木規(guī)格、種類繁多給我們的驗收工作帶來了很大的麻煩,最終,我通過與技術部通力合作,把所有苗木的種類、數(shù)量、規(guī)格全部核查到位。最終順利的完成了領導交付的此項工作。

      3、XX工程

      9月初,接領導指示。要建設c組團樣板房。它是10年在全國房地產(chǎn)低迷情況下,公司領導英明決定*****c組團開工,組建****加這種新戶型的一個縮影。它的好壞直接影響立體疊加開盤后的銷售業(yè)績,同時也是公司今年即b組團銷售情況不樂觀后的一項新舉措,它的成敗直接影響到公司今年的成敗。在接到領導指示后,我快速的'投入到實際工作當中去,為了達到預期效果,我2天內(nèi)3次定位放線,最終滿足了領導的預期效果。在施工過程中,我不懼辛苦,任勞任怨,努力做到了上班在現(xiàn)場,下班后由于工程需要多次加班加點工作。后期由于裝飾公司的介入,這就需要良好的協(xié)調能力與組織能力。努力處理好雙方在施工過程中所發(fā)生的摩擦和矛盾。最終順利的在開盤前完成了樣板房工程。為公司開盤后可觀的銷售情況及扭虧為營做出了應有的貢獻。在XX順利開盤后,我又與技術部合作。參與了樣板房后期的決算事宜。

      二、一年來的工作心得

      1、保持良好的心態(tài)與積極進去的工作態(tài)度。我作為“****”一分子,自覺遵守公司的各項規(guī)章制度,服從上級領導的工作安排;以對公司絕對忠誠的態(tài)度投入到各項工作中去,把公司的事情當作自己家里的事情去做,在解決現(xiàn)場施工管理、協(xié)調等工作上,依據(jù)現(xiàn)場實際情況積極主動的思考,自己考慮應該完成的各項工作,而不是等領導來安排。以主人翁的心態(tài)投入到各項工作中去,維護公司的形象和利益不受損害。

      2、把自己融入到公司的大集體中去,依靠集體的智慧及力量完成各項工作。在我今年完成的許多工作中,得到各級領導和同事們的支持和幫助。

      3、通過一年來的工作發(fā)現(xiàn)自己還有很多不足之處:在工作中處理現(xiàn)場事宜,管理力度不夠;處理問題還不是太細心,這些問題我將在嶄新的20xx年多加注意克服。

      20xx年,對于我來說是探索、學習、進步的一年,面對著與以前不一樣的工作內(nèi)容,我擺正了自己的心態(tài),充分發(fā)揮主管能動性,積極主動的思考。在這樣的一年中,我通過自己的勞動充實了自己,通過領導賦予自己的機會開闊了自己的視野。

    土建工程師個人2022工作總結9

      一、工作內(nèi)容:

      本人自20xx年5月31日進入公司半個月以來,在海口國際免稅成項目第五地塊擔任工程部土建工程師,期間認真學習公司各類的規(guī)章制度并嚴格遵守。在工作當中認真監(jiān)督檢查施工現(xiàn)場的每一個環(huán)節(jié),并積極學習各類相關規(guī)范要求,查閱相關圖集標準,熟悉現(xiàn)場施工設計圖紙。在施工現(xiàn)場管理過程中,作為工程部土建工程師,積極主動與其他專業(yè)工程師及設計、監(jiān)理工程師、施工單位管理人員相互溝通,對施工中的產(chǎn)生的問題進行協(xié)調處理,并對可能產(chǎn)生的問題提前做出有效的預控措施。主要工作如下:

      1、負責第五地塊土建施工監(jiān)督管理,每日對現(xiàn)場進行工程進度與質量的巡查,質量巡查發(fā)現(xiàn)問題要求施工單進行整改,并督促監(jiān)理單位對整改事項問題進行追蹤落實整改到位,審查及優(yōu)化各類專項施工方案,積極協(xié)調各參建單位。

      2、參加現(xiàn)場的施工單位、監(jiān)理單位的對工程關鍵部位及各項工序驗收。

      3、每日例行督促監(jiān)理單位巡查抽水臺班,并參與核實抽水臺班記錄表的確認。

      二、質量控制

      在質量管理中,采取以下辦法:

     。1)、嚴格控制驗收程序:質量方面對每道工序嚴格把關,明確驗收程序。工序進行中監(jiān)理專業(yè)工程師做到過程控制,對隱蔽驗收工序及關鍵部位嚴格按照圖紙及規(guī)范要求,方案進行。

     。2)、用好圖紙及相關規(guī)范要求:在施工過程中對施工工藝及做法涉及到的圖集圖紙做法集中匯總,做到檢查時有憑有據(jù)。

     。3)、組織專項驗收:在施工過程中,做好組織各專項工程驗收,如鋼筋安裝、立桿支模架、模板驗收等,每次驗收要形成書面資料,如發(fā)現(xiàn)不符合要求的必須追查整改,必要時采取發(fā)整改通知單。

      鋼筋安裝工程:重點檢查鋼筋制作、鋼筋綁扎質量、鋼筋分布間距、鋼筋規(guī)格是否符合圖紙及相關規(guī)范要求。

      模板安裝工程:重點檢查模板的幾何尺寸、水平度、標高控制線等。

      混凝土工程:重點檢查建筑振搗質量、混凝土強度等級及配合比、混泥土養(yǎng)護。

      三、安全文明施工控制

      在施工過程中不定時的對安全文明進行檢查,并及時掌握和了解各施工單位的現(xiàn)場安全文明施工動態(tài),對發(fā)現(xiàn)的問題立即要求監(jiān)理單位下發(fā)整改通知到,并限期整改,檢查結束后,立即召開會議,對被檢查單位進行總評比,進一步落實現(xiàn)場的施工情況,同時要求各施工單位做好安全資料。

      四、日常工作情況

      本人均根據(jù)公司領導各方面的安排及工程部的安排,落實工程上的工作計劃,協(xié)助領導審核施工單位上報的各項方案,各項需要跟進的'工作及時到位,并能在力所能及的情況下完成領導交辦的其他工作。

      五、其他

      在今后的工作當中,我將與公司同人密切配合,針對工程中存在的問題和遇到的挫折及時調整,并不斷總結經(jīng)驗教訓,今后我將在工作中不斷提高自己的專業(yè)技術水平。

    土建工程師個人2022工作總結10

      隨著時間的推移20xx年即將過去,在這年終歲末之時回首過去一年工作,平下心來,總結自己工作成績和收獲,從而找出自身的不足之處,以利于今后的工作,總結過去一年工作,誠懇希望大家對本人總結不當之處給予提示,對我來說是莫大的幫助,過去的一年里,在公司和項目部的領導大力支持和關心下,我的認真堅持“預控、規(guī)范、科學、優(yōu)質的工作指導思想牢固樹立”,確保每個業(yè)主滿意的服務宗旨,盡心盡職,努力工作,下面談談我在20xx年的工作。

      一、對工程施工建設的質量控制,在事前控制中所做的工作,在收到工程設計施工圖紙后,我就先進行熟悉圖紙后,了解設計意圖,明了施工過程的主要工藝流程,工程特點,對施工圖紙上所存在的導議之處,采用書面形式進行記錄,采取相應的措施運用于施工現(xiàn)場,并做好相關工程的抽檢資料。

      二、對現(xiàn)場所有進場材料、人員、機械設備進行記錄核查,對質量上不符合要求杜絕用入工程中,針對在工程關鍵部位的施工時,做到提前到達旁站位置,檢查施工準備工作是否到位,并旁站施工全過程,及時的做好書面旁站記錄。

      三、對各施工過程中的.巡視、檢查所發(fā)現(xiàn)的問題時及時采用口頭或書面形式通知施工單位項目管理部,并向駐地監(jiān)理工程師匯報,并監(jiān)督施工單位落實整改及進行再次復核,檢查,盡自己最大努力做好現(xiàn)場監(jiān)理工作。

      四、對安全文明施工控制方面的工作,通過學習《安全生產(chǎn)法》及在工作過程中我得到一些體會,樹立以安全預防為主的觀點,就是工作做在前,因為事故是可以預防,而不可以預測的,建立相應的檢查制度,如檢查現(xiàn)場的安全專職人員是否到位,檢查工程現(xiàn)場的安全防護網(wǎng)、高空作業(yè)的工人安全帶,安全帽是等安全防護工具是否齊全,檢查現(xiàn)場工程關鍵部位是否設置安全警示牌,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改,監(jiān)理在施工現(xiàn)場對安全有不可推卸的職責,做好日常安全檢查工作及監(jiān)督和管理,做好相應的資料記錄,加強巡視工作,加強過程中的控制,才能更好地、認真地做好本職工作。

      20xx年的工作既繁忙又充實為履行監(jiān)理職責,積極工作,服從領導安排,從不推脫,全心為工程著想,在即將來臨的20xx年新的一年里我會更加用心的學習專業(yè)的業(yè)務知識,爭取為公司提供有效的利益。

    土建工程師個人2022工作總結11

      都說光陰似箭,形容的真是相當貼切;仡^看看不知不覺自己已經(jīng)在****將近三年時間了,回顧這三年,可簡單歸納為:第一年的適應,第二年的融入和現(xiàn)在的習慣。在****這段期間,自己在工程項目中也確實受到了不少的鍛煉,不管從專業(yè)知識,工作能力(解決問題、協(xié)調各方關系)還是團結意識,環(huán)境適應能力等方面均有較大的提升。同時自己對監(jiān)理工作的內(nèi)容、職責也有了更加深入的理解和認識。第一次工作和生活在二十來個人監(jiān)理項目組的大家庭里,有領導和同事的幫助和關心以及他們樹立良好的榜樣,讓我獲益匪淺。所以說,****工程對我來說是一個很好的鍛煉平臺,是我不可多得經(jīng)歷,是個很好的積累經(jīng)驗的環(huán)境。

      在本年度內(nèi)我主要負責****、老隧道、道路加固工程、佛頂宮景觀綠化(含假山)*****入口廣場等區(qū)塊監(jiān)理工作。簡單來說,本年度基本能夠完成以上區(qū)塊的監(jiān)理基本工作內(nèi)容,但由于自身專業(yè)知識的不足,在處理隧道等工程問題上思維存在一定的局限性,以及滯后情況,有待自己的進一步努力提高自身能力。

      在監(jiān)理本年度的監(jiān)理工作中,我逐漸意識到監(jiān)理工作的“協(xié)調”是重中之重。如何能協(xié)調好各參建方的關系,如:業(yè)主和施工單位之間的關系,施工單位和施工單位之間的關系等;協(xié)調解決工程施工推進過程中存在的`問題;協(xié)調解決工程交叉施工的相互影響等。作為監(jiān)理在工程施工過程中主要作為各參建方聯(lián)系的橋梁,起到紐帶的作

      用,協(xié)調在工作中至關重要,不僅利于信息的及時傳達,保證問題的及時協(xié)調解決、工程的順利推進,還能預防新的問題出現(xiàn)等。比如在規(guī)三路施工過程中,復核現(xiàn)場放線發(fā)現(xiàn)新建道路與原有道路順接存在接存在約40m需占用原有道路,且需移除較多綠化,同時因原有道路為唯一道路,按照原圖施工勢必會切斷交通。及時聯(lián)系業(yè)主進行匯報,并向業(yè)主建議可根據(jù)現(xiàn)場將道路提前與原路進行順接,適當調整道路線形和標高,即一次完成與原道路順接,避免施工對現(xiàn)行交通影響,也可避免分段施工的對景區(qū)開放后的影響(景區(qū)即將部分開放后的唯一游線),而且可以大大降低工程成本,最終業(yè)主采納,并要求設計依據(jù)現(xiàn)場本著上述原則進行重新設計道路線形、確定標高。諸如此類的事情很多,作為一名現(xiàn)場監(jiān)理人員,主要是要能及早發(fā)現(xiàn)問題,及時協(xié)調對接存在的問題,這樣也能保證工程進度不受影響,還可減少工程的損失,如果若不提前發(fā)現(xiàn),及時協(xié)調解決,極有可能造成返工,耽誤工期之類的事情發(fā)生。所以在做好工程三控三管的過程中,更加重要的是協(xié)調。我也要在接下來的工作更好的努力去發(fā)揮自己積極協(xié)調的作用,盡可能發(fā)揮監(jiān)理在工程中的紐帶作用。

      今年的工作中給我感觸較深的還有就是如何做好項目組的管理和凝聚力建設工作。雖然這并不是我的工作中需要去考慮的事情,但我覺得作為一名監(jiān)理人員要向身邊的領導看齊,以他們?yōu)閷W習榜樣,學習他們的長處,也希望自己能在監(jiān)理項目部的大家庭中貢獻自己的一份力量。我們項目組目前有二十余人,且位處山區(qū)環(huán)境比較特殊,工作分配看似很簡單的工作,在我看來實際卻是有諸多因素需去綜合

      考慮的問題,不僅要考慮每個人的專業(yè),而且要考慮工作能力,責任心,與業(yè)主等各方關系、對接、協(xié)調以及處理問題的能力等,不同的分工,可能造就的監(jiān)理項目組形象也不同,這同時也關系到項目組凝聚力建設。我們工地項目組雖然人員眾多,單位、分部工程較多,但在****的分配協(xié)調下,能夠有條不紊的推進我們的監(jiān)理工作,我們的工作成果也獲得了業(yè)主良好的認可和評價,所以這里是我難得的學習機會。在一些重要節(jié)日、人員調離工地都大家能自愿組織舉行聚餐、歡送會等,我覺得我們項目組是一個溫馨和諧的大家庭。

      利用業(yè)余時間學習我參加了一些目前自己具備考試條件的考證,比如去年報考的一級建造師考試,雖未獲得全部通過,但自己通過從考試過程中還是掌握了一定的專業(yè)知識,本年度繼續(xù)進行學習考試,通過反復的學習,不管結果如何,自己從中獲取的知識還是受益匪淺的,我將繼續(xù)嚴格要求自己,不斷去學習,補充能量。

      在工程監(jiān)理工作中,我不僅承擔市政工程方面的監(jiān)理工作,同時還適當參與土建、裝飾等工程監(jiān)理工作,雖然自己不是很懂,但身邊有很多有經(jīng)驗的領導及同事給我技術支撐,同時也給了我拓展知識的機會,真心感謝他們,我也認真學習,讓自己能夠勝任更多的工作。

      在新的一年里,我將繼續(xù)嚴格要求自己,針對自己的表達能力欠缺,管理能力不足,以及對土建等專業(yè)知識的不足等,我將通過針對性的訓練來逐步克服。

    土建工程師個人2022工作總結12

      自20xx年8月15日開工至冬季停工,近三個月的施工工期,在建設單位、監(jiān)理單位和施工單位的共同努力下,項目按預期順利進行,在公司項目經(jīng)理的領導下,監(jiān)理單位、施工單位相互溝通對施工中存在的問題盡量以最快的速度解決,并對可能產(chǎn)生的問題提前做出有效的預控措施。以下為該項目個人工作總結:

      一、日常工作

      1、負責項目施工監(jiān)督管理。在項目經(jīng)理的領導下,督促施工單位優(yōu)化施工方案,加班加點,并協(xié)調各施工班組之間的相互關系,解決施工中存在大量的`問題和矛盾。

      2、負責項目質量管理。每日現(xiàn)場檢查,發(fā)現(xiàn)質量問題,及時發(fā)函給施工單位,要求施工單位限時整改,并驗收合格后進行下一道工序。

      3、負責現(xiàn)場安全管理。督促監(jiān)理單位和施工單位加強現(xiàn)場的安全管理,排除安全隱患,避免出現(xiàn)安全事故。

      4、參加監(jiān)理例會。提出施工單位一周內(nèi)工程存在的問題和解決問題的情況。對每周的預計工作計劃與實際工作計劃進行對比,找到工期延誤的原因,并提出解決的建議和辦法。同時審核施工單位上報的各項方案及進度計劃是否合理。

      5、督促施工單位加快施工進度。檢查施工單位現(xiàn)場的材料的供應情況,檢查各施工班組的人員配置是否合理,是否影響施工進度。

      6、配合施工單位工作。在施工過程中及時與設計院進行溝通,解決圖紙上存在的問題。

      7、負責工程資料的管理。督促施工單位做好隱蔽工程驗收記錄,做好工程資料的簽字、蓋章和保存等工作。

      8、負責施工圖報審工作。

      9、負責完成公司領導交代的其他工作。

      二、工程完成情況

      1、完成?0.000共25棟:20#、21#、22#、23#、24#、32#、33#、34#、35#、36#、37#、45#、46#、47#、48#、51#、52#、53#、54#、69#、79#、80#、85#、86#、87#樓。

      2、完成一層共6棟:19#、25#、38#、44#、55#、58#樓。

      3、完成二層共4棟:18#、31#、56#、57#樓。

      4、已封頂共1棟:6#樓。

      三、質量控制

      1、嚴格控制驗收程序:質量方面對每道工序嚴格把關,明確驗收程序。工序進行中公司管理人員和監(jiān)理專業(yè)工程師進行現(xiàn)場巡查做到過程質量控制,工序結束后施工單位專業(yè)質檢員及時向專業(yè)監(jiān)理工程師報驗,監(jiān)理專業(yè)工程師通知甲方管理人員到現(xiàn)場驗收,甲方管理人員、監(jiān)理工程師一致認定合格后方可進行下道工序的施工,并在驗收資料上簽字、蓋章。此項驗收程序有效的促進的監(jiān)理質量控制意識,防止驗收過于形式。

      2、專項驗收:在一標段施工過程中重點在專項工程驗收,如鋼筋直螺紋驗收,電渣壓力焊驗收,模板平整度驗收等,如果不符合設計圖紙和規(guī)范要求,限時整改。必要時采取發(fā)聯(lián)系函和整改通知單,嚴重情況采取罰款等措施。

      四、進度控制

      1、要求施工單位保證材料的供應:主要供應材料為鋼材、模板及加固材料、木方、腳手架、防水盒保溫材料以及水暖電所需要的材料。

      2、要求施工單位要保證施工班組的施工人數(shù):為了加快施工工期,在施工過程中及時督促施工單位,增加班組施工人員,保證施工工期。

      五、安全文明施工控制

      檢查現(xiàn)場安全文明施工動態(tài),對發(fā)現(xiàn)的問題立即發(fā)聯(lián)系函或通知單,并限期整改,檢查結束后,并在監(jiān)理例會上,進行總結評比,進一步落實現(xiàn)場的施工情況,做好現(xiàn)場文明施工。

      六、不足之處

      1、各部門、各工種間缺少溝通。業(yè)主、監(jiān)理單位與總承包單位,總承包與分包間應經(jīng)常溝通,密切配合及時明確了解項目的生產(chǎn)情況,解決工程施工中各類問題,促進各項工作的順利進行。

      2、抓現(xiàn)場文明施工的工作做得不好。應督促監(jiān)理單位組織現(xiàn)場檢查,發(fā)現(xiàn)問題要求施工單位及時整改,做好現(xiàn)場文明施工的工作。

      3、沒有組織過現(xiàn)場安全檢查。監(jiān)理單位應經(jīng)常組織現(xiàn)場安全檢查,排查是否存在安全隱患,若存在要求施工單位及時處理,避免出現(xiàn)安全事故。

    土建工程師個人2022工作總結13

      日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,就在此時需要回頭總結之際才猛然意識到日子的匆匆,在這一年的工作時間里我在公司領導、部門領導及同事的關心和幫助下。工作能力與專業(yè)技術有了更進一步的提高。

      我是20xx年5月1日到公司報道,被聘為上海++++++監(jiān)理公司++萬達項目土建監(jiān)理工程師。什么是“監(jiān)理”?顧名思義,怎樣才能成為一名合格監(jiān)理,是向我充當監(jiān)理工作提出新的課題對象。雖然過去從事土建工程多年,按理說應當具備一定實踐經(jīng)驗,也頻繁接觸監(jiān)理,但對監(jiān)理專業(yè)知識認識甚少,應該說只是一個新兵。我一直沒有監(jiān)理工程,為適應工作需要,拓寬在這一專業(yè)理論知識面,不斷提高豐富自己專業(yè)知識,在這期間除公司項目總監(jiān)理工程總監(jiān)(++)和項目蘇成區(qū)高級土建監(jiān)理工程師(++)幫助下,深入工地進行了解認識外,自己著重學習了在關監(jiān)理專業(yè)書刊,對監(jiān)理專業(yè)有了初淺的認識。為今后開展監(jiān)理工作打下良好基礎

      在這年終歲末之時,總結自己工作中的成績和收獲。從而找出不足。以利于今后能夠更好的完成工作任務。也衷心希望大家對總結不妥之處給與糾正。對我來說是極大的幫助。

      在過去的一年,我在鞍山萬達項目部,擔任土建監(jiān)理工程師職務。該項目涉及到土建,園林。電氣設備,市政管網(wǎng),消防設施,裝飾裝修,等多種專業(yè),比較復雜商業(yè)綜合體項目,作為土建監(jiān)理工程師的我,感到任重而道遠,特別是主體施工階段,工程量大,而且施工難度和質量要求比較高。針對該特點在項目總監(jiān)理工程師領導下,制定了具有針對性的、切合實際的監(jiān)理方案。

      從樁基礎到主體每道施工工序嚴格按照監(jiān)理規(guī)范、圖紙設計國家現(xiàn)行施工質量驗收規(guī)范實施監(jiān)理工作,你抓好建筑材料的質量控制。和對施工工序的質量控制為重點工作確保建筑物的結構安全。對工程所需要的原材料審查其材料質保單復驗報告。見證取樣、送檢,審查其試驗結果確保原材料質量

      在主體結構施工中嚴格檢查鋼筋的綁扎質量和鋼筋的保護層厚度以及混凝土的澆筑振搗,對各施工過程中的巡視、檢查所發(fā)現(xiàn)的問題及時采用口頭形式或書面形式通知施工單位項目部,做到發(fā)現(xiàn)問題及時向總監(jiān)匯報,并督促施工單位落實整改及進行再次復核檢查,并要求監(jiān)理人員做好關鍵部位的旁站監(jiān)理。

      盡自己的努力做好監(jiān)理控制質量的事前與事中控制,盡職盡責的做好我應該做的工作,堅持了嚴格按圖、按規(guī)范、按合同實施監(jiān)理,確保各分項、分部工程的合同驗收。

      主體結構施工現(xiàn)場的監(jiān)理工作中,我深感自己對主體結構工程的不足之處,對此我查閱了大量的技術規(guī)范和標準圖解,施工驗收規(guī)范。通過自身的學習和實踐掌握了與主體結構相關的技術和經(jīng)驗,從主體結構的模板搭設到鋼筋綁扎和混凝土澆筑及懸挑外架搭設,嚴格檢查每道工序施工質量,鋼筋型號、鋼筋錨固、搭接長度,鋼筋進廠前認真審核相關資料是否齊全,核對質保資料與材料批號是否一致,同時對有關材料進行見證取樣送檢,全部符合設計及規(guī)范要求。

      根據(jù)工程特點及影響工程質量的關鍵部位,審核承包人提交施工方案,并針對其不足之處提出改進意見,檢查進廠材料的'原始憑證,檢測報告等質量證明文件。做好事前控制,確保工程質量及安全事故不發(fā)生或少發(fā)生。

      例如冬季施工氣溫較低,混凝土澆筑、砌體砌筑墻面抹灰等都不易保證質量因此要求施工單位提供冬季施工方案提前預防避免凍害發(fā)生,

      對重要工程部位。極易出現(xiàn)質量問題的分部工程制定質量預檢措施。

      例如,土建工程,混凝土澆筑工程施工中梁板柱是工程的重點部位,涉及到模板,鋼筋綁扎,混凝土澆筑等多道工序,一旦疏忽就可能造成工程質量事故,一旦出現(xiàn)質量問題后果嚴重。

      因此,在該部位施工中加強監(jiān)控。采取旁站監(jiān)理措施,嚴格監(jiān)理各部位的施工,并對影響施工質量的因素事前提出,要求施工單位編制預防措施及施工方案從而保障了梁板柱的施工質量。

      為加強事中控制,施工過程中蘇成區(qū)域是用的商品混凝土存在質量問題是其局部樓板存在開裂現(xiàn)象,雖然承包商有實驗室的指檢報告,但本著為業(yè)主負責的態(tài)度,及時對該批混凝土采取平行檢驗手段進行抽檢,確信其各項強度指標滿足設計要求后方允許施工單位使用。

      蘇成區(qū)域砌體砌筑墻面抹灰施工中也存在質量問題為保障施工質量本人及時下發(fā)監(jiān)理通知并要求施工單位對質量有缺陷部位修補處理并達到設計及規(guī)范要求的質量標準。

      在監(jiān)理工作中要求施工單位在施工過程按照設計內(nèi)容設計要求施工驗收規(guī)范按質量施工確保了施工質量無無安全隱患

      在各項工序施工中要求施工單位嚴格執(zhí)行和家和地方有關施工質量報驗制度對施工單位交驗的有關施工質量報表和隱蔽資料及時檢查簽認根據(jù)設計文件及及承包合同中有關。工程量計算的規(guī)定,對承包單位申報的已完工程的工程量進行審核,簽認,并做好記錄。

      監(jiān)理記錄是工程監(jiān)理不可缺少的環(huán)節(jié),本人有完整而充分的監(jiān)理日志,旁站記錄及平行檢查記錄,驗收記錄及混凝土澆筑令。詳細的記錄每天施工現(xiàn)場的有關情況,為公平的解決業(yè)主與承包商的爭端提供可靠依據(jù)。

      本人在蘇成區(qū)域的監(jiān)理。過程中及協(xié)調各勞務分包單位間的關系使他們相互配合,相互支持,搞好銜接,保障了施工質量和進度的按期完成,并且在20xx年9月11日完成蘇成區(qū)域主題封頂。

      通過上述工作本人完成了主體結構的土建工程監(jiān)理情況,一年的監(jiān)理工作收獲很大,但是也有不足。

      例如:本人是土建專業(yè)對水電專業(yè)知識了解不多有些工藝要求不十分熟悉,而監(jiān)理行業(yè)要求監(jiān)理工程師應具備多學科多行業(yè)豐富的知識。因此本人在各學科專業(yè)知識方面還需繼續(xù)努力學習不斷提高自己的業(yè)務能力和專業(yè)水平。提高自己的溝通能力和環(huán)境適應能力,才能更好地服務于工程建設,才能使自己得到更好的發(fā)展。

      在工作中各種不同的壓力。對我來說也是一種難得的挑戰(zhàn)和考驗盡管一年來的工作中有很多困難和曲折,但回首過去也使我懂得了很多、認識了很多,同時也總結了不少的經(jīng)驗和教訓,為以后更好的工作奠定了堅實的基礎。

      新的一年已經(jīng)到來,在這新的一年里,我將不斷地完善自身的不足,總結經(jīng)驗和教訓,不斷加強自身專業(yè)技術水平和業(yè)務素質的提高,不斷的充實自己。

      二零一九年主體施工陸續(xù)結束,裝飾裝修工程陸續(xù)開始進行施工,監(jiān)理工作量也將加大,我會用自己所掌握理論知識和積累的實踐經(jīng)驗,按照施工規(guī)范、監(jiān)理規(guī)范和監(jiān)理合同約定的內(nèi)容對工程進行嚴格檢查和驗收確保工程質量從而是項目監(jiān)理部能順利的履行監(jiān)理合同約定的內(nèi)容是,是業(yè)主對監(jiān)理工作更加滿意。

      最后我用微信朋友圈一句話總結:不是因為有了希望才堅持,而是因為堅持才有了希望。不是因為有了機會才爭取,而是因為爭取了才有機會。不是因為會了才去做,而是因為做了才能會。不是因為成長了才去承擔,而是因為承擔了才會成長。不是因為擁有了才付出,而是因為付出了才擁有。

      我堅信,在公司領導和++萬達項目總監(jiān)和各位同事的幫助下,一定能更好地完成我的各項工作任務,為公司做出自己應有的貢獻。

    土建工程師個人2022工作總結14

      進入公司以來已經(jīng)有將近半年的時間,在公司領導的強有力的領導以及關心支持下,我個人在20xx年度學習不少,收獲不少,取得了不小的進步,F(xiàn)將有關20xx年度個人工作情況作如下總結:

      一、年度工作情況

      1、熟悉了解公司各項規(guī)章制度

      我于20xx年9月進入公司,為了更快更好地融入公司這個團隊,為以后的工作打好鋪墊,我加緊對公司的各項規(guī)章制度的了解,熟悉公司的企業(yè)文化。通過了解和熟悉,我為能進入公司這個團隊感到自豪,同時也感到自身的壓力。在以后的工作中,我將以公司的各項規(guī)章制度為準則,嚴格要求自己,廉潔自律,在堅持原則的情況下敢于創(chuàng)新,更快更好地完成工作任務。

      2、熟悉工程的現(xiàn)況及現(xiàn)場情況

      作為施工員,熟悉和了解現(xiàn)場對以后的工作是相當有利的。為了以后能更好地開展工作,我通過與之前參建工程人員進行溝通了解及查閱工程技術資料,對現(xiàn)場的布置做更深層次的'了解。

      3、工程施工情況

      20xx年9月-10月一號樓周邊污水管線及化糞池施工完成;核算已完房屋建筑面積,核算之前遺留洽商工程量。20xx年11月-12月整個小區(qū)瀝青面層施工完成;瀝青路面畫線及安裝減速帶施工完成;二期五號樓周邊污水管線施工完成;一期一號樓、六號樓周邊混凝土道路及吸水磚墊層施工完成;二期五號樓及一十八號樓周邊道路及吸水磚墊層施工完成;核算已完樓房地下室及車庫面積及計算價款。

      二、存在的不足以及改進措施

      20xx年即將隨風逝去,回想自己在公司將近半年的工作,雖然工作量不大,但是閃光點也并不多,許多工作還有不盡如意之處,總結起來存在的不足主要有以下幾點:

      1、缺乏溝通,不能充分利用資源

      在工作的過程中,由于對公司項目整個外部環(huán)境不夠了解,不積極向其他同事求教,造成工作效率降低,不能達到優(yōu)勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛,在以后的工作中,我要主動加強和其他同事的溝通,通過公司這個平臺達到資源共享,從而提高自己的業(yè)務水平及工作效率。

      2、缺乏計劃性

      在工作過程中,特別是項目開發(fā)的施工階段,由于缺乏計劃性,常未達到預定效果,領導不滿意不說,自己還一肚子委屈。在以后的工作過程中,我要認真制訂工作計劃,做事加強目的認識,爭取能達到事半功倍的效果。

      三、完成20xx年目標計劃的措施以及建議

      我在工程管理方面以及其它方面做以下建議。

      1、合同管理

      合同在項目管理中的地位非同小可,離開他,項目管理就無從談起,合同是項目管理的依據(jù)。熟悉合同。并對合同進行深入細致的研究,對合同的關鍵條款、存在的漏洞及可能產(chǎn)生變化并引起糾紛的地方做到心中有數(shù)。樹立強烈的合同意識。在合同面前,業(yè)主和承包商的地位是平等的。一方面,項目管理人員不以勢壓人,逼迫承包商接受合同外的條件;另一方面,也要警惕承包商在項目實施過程中埋設陷阱。當承包商提出各種各樣的建議時,首先想到要遵守合同,對采納建議可能帶來的經(jīng)濟問題要有充分估計。

      2、進度控制

      進度控制是項目成功與否的關鍵因素之一,工程部要做的就是編制項目管理規(guī)劃,研究項目的總進度、施工布置、重大施工技術和施工難題,對項目實施過程中可能出現(xiàn)的問題做好預案。制定一整套制度來規(guī)范管理以提高工作效率。

      20xx年已過去,雖然項目目前只是一期收尾工程,二期工程還沒有正式開工,但收獲也不少。特別是公司幾位領導塌實的工作作風以及認真負責的工作態(tài)度給我們樹立了榜樣。總結過去,展望未來,新環(huán)境,新機遇,新挑戰(zhàn),如何優(yōu)質、高效、低耗、按期、安全、文明地建好本職工作,是值得我思考。在以后的工作中,我將認真執(zhí)行公司的相關規(guī)定,充分發(fā)揮個人主觀能動性,以鐵的紀律來約束自己,不斷學習新技術新經(jīng)驗,善于總結,也希望公司的領導能給我更多的理解和更大的支持,爭取為項目的開展貢獻自己的力量。

    土建工程師個人2022工作總結15

      本人于xx年月有幸成為xxxx置業(yè)公司工程管理部土建工程師,在實習期的工作中,在領導的幫助指導下、在其他各部門同事的配合下、在工程部同事的幫助下,我踏踏實實,盡心盡力做好自己的本職工作。同時完成了領導交辦的其他事情。現(xiàn)將本人實習期以來工作、學習等情況簡要總結如下:

      一、本崗位職責履行情況

      作為土建工程師,與施工管理部所有人員一起認真學習工程技術、驗收標準等新知識,結合圖紙、合同、規(guī)范要求,嚴格管理施工。我主要從以下方面開展工作:

      1、嚴格貫徹各項法規(guī)、規(guī)范和城市廣場項目的管理制度,在保證質量、安全的情況下,加快建設進度。

      2、圍繞土建,消防、電梯等項目協(xié)調跟進。

      3、繼續(xù)按法規(guī)、規(guī)范要求,加強驗收程序等工作,嚴格控制施工的質量。

      4、加強安全文明施工管理,讓項目施工能順利有序安全的開展。

      二、日常工作情況

      本人均根據(jù)每周的`工程部會議、監(jiān)理例會,每天工程碰頭會,對照落實工程進展每周的工作計劃,并審核施工單位上報的各項方案,各項需要跟進的工作也能及時到位,并能在力所能及的情況下完成領導交辦的其他工作。

      三、工作作風

      在工作中,本人工作作風扎實,能經(jīng)常下工地,指導、配合、監(jiān)督、的施工技術及管理工作。能一如既往堅持協(xié)調各公司內(nèi)外部門的協(xié)作關系。

      四、與其他各部門的合作協(xié)調工作

      本人就職以來,及時明確了解本部門與其他部門的配合協(xié)調,根據(jù)分工,本部門主要與成本部、設計部等部門配合聯(lián)系,能及時配合各部門解決工程施工中各類問題。與部門之間的配合愉快,促進各項工作的順利進行。

      五、公司規(guī)章制度的遵守情況

      公司規(guī)章制度齊全,部門員工崗位職責清晰,能認真執(zhí)行各項規(guī)章制度,及時貫徹執(zhí)行上級的各項工作指令?傊^去的實習期,作為工程管理部的土建工程師,本人始終認認真真、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨的做好各項工作。在以后的工作中,隨著各工程的逐漸全面開工,本人將一如既往,努力完成各項工作,為信地公司的發(fā)展壯大盡自己最大的努力。

    【土建工程師個人工作總結】相關文章:

    土建工程師個人工作總結07-25

    土建工程師個人工作總結15篇04-19

    土建工程師工作總結09-14

    土建工程師轉正工作總結11-23

    土建工程師的個人年終工作總結06-20

    土建監(jiān)理工程師工作總結7篇10-11

    土建工程師工作總結(15篇)03-10

    土建工程師工作總結15篇02-22

    土建工程師工作總結12篇03-26

    国产精品无码 久久AⅤ| 亚洲熟女XXⅩ| 性欧美日韩国产XXXXX视频| 曰本综合久久作爱| 国产AV嗯啊| 精品亚洲Aⅴ在线| 777奇米免费视频| 精品欧美激情精品一区| 18禁区免费观看网站在线| 扒开进岀爽爽爽| av免费无毒永久av网站| 国产浮力免费在线| 好硬好大好爽水好多视频| 国产丝袜在线精品丝袜不卡尤| 国产欧美日韩精品久久| 在线观看无码 国产精品| 亚洲无线不卡在线观看| 97seeav视频在线| 国产自偷在线拍精品热| 中国毛片无码| 亚洲欧美自拍制服另类图区| 一区二区а∨天堂在线| 不卡的无码| 亚洲精品456免费播放| 男人边吃奶边爱边做动态图| 视频亚洲啊啊啊啊| 成熟丰满aⅹx| 国产私拍写真福利写真| 无遮挡一进一出视频| 啊啊插的爽水好多视频| 国产成人精品男人男人阁无码| 疯狂做受在线| 国语精品福利自产拍在线观看| 婷婷丁香八月激情综合站| 国产区更新91| 波多野结衣无码一二三区| 又爽又黄又无掩遮| 国色天香社区视频观看| 少妇影院yy11111中文| 亚洲国产爱A∨在线观看| 亚洲综合图片专区150p| 偷拍熟女亚洲另类| 在线www观看视频| 污污丝袜自慰免费网站| 国产免费交换配乱婬视频A| yeyecao亚洲欧美| 亚洲欧美在线视频| 亚洲天堂在线观看免费视频| 岛国AV一区二区三区| 综合图区亚洲偷自| 91普通话国产对白在线| 国产爆乳美女娇喘呻吟| 全部免费在线vA片观看| 一区二区三区波多野结衣| 伊人国产精品短视频| 国产高H播放| JIZZ中国JIZZ在线观看18| 真人午夜裸交免费视频| 日本少妇一级做α| 亚洲红杏第一aⅴ| heyzo加勒比无码专区| 亚洲色在线观看另类| 女人自慰黄色网站免免费| 高潮胡言乱语对白刺激国产 | 白丝美女被内谢流白浆视频| jizz高清无码| 精美三级一欧美人成视频| 国产69精品久久久久9999按摩| 天天爱天天做天天爱狼狼 | 亚洲巨制Av剧情在线| 91在线超碰| 全黄性性激免费视频| av天堂最新网址| 日日夜夜狠狠| 狠狠ⅴ日韩v欧美v天堂免费| 97人人妻视频麻豆| 欧美日韩一区二区免费在线观看 | 免费高清av一区二区三区| 国内精品久久久久久影院| 正在播放国产精品| 精品无码人妻一区二区免费蜜桃| 久久久久久国产| 尤物h肉精品网站在线免费观看| 91麻豆精品国产自产在线观看自慰| 亚洲女人天堂| 伊人五月天色| 激情人妻网| 俄罗斯第一次处破女| 国产精品永久免费视频| 天天躁夜夜躁狠狠躁图片| 污污网站国产精品白丝袜| 亚洲红杏成在人线免费播放| 在线综合 亚洲爆乳| 国产呦交精品免费视频| 亚洲私人网站| 亚洲熟妇一区无码| 很黄的十八禁网站| 2020亚洲国产| 18一20岁男gay国产网站| 又黄又刺激的毛片免费| 久久国产黑丝袜视频| aiai永久免费观看| 中国一级毛片免费播放| 狠痕鲁2021国内揄拍国内精品| 99se精品视频在线播放| 国产成人国拍亚洲精品| 下面一进一出的好爽视频| A级情欲片在线观看免费一| 无码 人妻 电影 Aⅴ 呻吟| H肉无遮挡3D动漫在线观看| 99视频这里只有精品99| 韩国无码| 97亚洲无码免费资源站| chineseXXXX乱子另类| AV免费在线波多| 性色播播播毛片| 九九99久久精品国产| 亚洲自偷自拍另类二区| 国产18禁美女裸体爆乳无遮挡| 被按摩玩到高潮在线观看| 亚洲人成电影在线观看网色| 国产成人免费高清AⅤ| 亚洲艾草网国产精品| 9999亚洲中文字幕| 皇冠 国产精品二区| 一本大道无码日韩精品vs| 欧洲一级人与嘼视频免费播放| 能免费看美女自慰的网站| 亚洲一区二区三区在线免费电影| 天天摸夜夜添狠狠添高潮出水| 一本大道道香蕉a| 玩弄人妻少妇一级毛片| 久久香蕉国产线看观看资源| 藏精藏精阁第一福利在线视频| 国产精品毛片无遮挡| 一级AV无码影片| 五十路在线欧美一区| 国产欧美另类久久久精品不卡| 无码人妻h动漫网站| 最新精品国偷自产在线老年人| jzjzjz免费视频网站| 新视频无码1页| 激情五月综合综合图片区| 杨幂久久第一页精品| 爱爱网址免费无码| 4d肉蒲团之性战奶水免费观看| 欧美日屁视频| 亚洲丝袜制服国产视频| av在线人妻熟妇| 成在人线无码AⅤ免费视频| 色久窝窝| mm131国产精品亚洲| 18美女裸体免费观看网站| swag尤物自拍视频在线观看| 午夜dj免费看完整视频| 在线看黄动漫视频网站| 久久久久久精品影院入口| 97人妻CAOPOM免费公开视频| 女人下面白浆喷水视频| 抱姝姝a亚洲综合久久| 亚洲有码在线| 国产成人 AⅤ 国产在线小说| 天堂色男人在线视频| 制服丝袜第10页综合| 无码一区二区三区在| 亚洲一区无码制服丝袜美腿| 最新亚洲AV日韩AV一区二区三| h尤物视频在线| 全免费午夜一级毛片强奸| 老女人精品免费播放| 淫秽一区二区三区| 性生免费看30分钟大片| A级毛片视频在线| 自慰激情一区二区三区| 极品嫩模高潮叫床| 中国XXXX做受视频| 国产精品videossexohd高潮| 91老司机精品黄色视频| 在线观看无码的免费视频| 日本爱电影久久| 在线看片免费人成视频在线影院| 一区二区三区av波多野结衣| 无码专区国产精品第一页| 伊人久久大香| 国产xxxxx在线观看免费| 国产A在亚洲线播放| 免费亚洲大尺度AV无码专区| 久在线精品视频线观看| 中文字幕在线人成视频| 欧美xxxxx精品| AV天堂手机福利网| 加勒比波多野结衣高清久久| 旗袍美女高潮潮喷视频| 天天躁天天爽天天高潮| 最新国产精品自在线观看| 尹人香蕉99视频| 日韩18禁在线一区二区三区不卡| 在线观看片免费视频无码| 国产视热频国只有精品| 亚洲成aⅴ人片天堂网| 一区二区在线 大桥未久播放| 亚洲欧美日本国产vr在线观| 美女黄色网站av| 十八禁男女无遮挡污视频| 一女多男同时进6根同时进行| 在线的最新免费国产| av天堂手机版网| 超碰伊人久久| 自拍偷区亚洲综合照片| 日本伊人色综合网| 鲁丝一区鲁丝二区鲁丝三区| 2021少妇久久久久久久久久| 国產性愛高清無碼| 国产av有码| 亚洲无码免| 亚洲天堂在线观看视频| 337p1区,2区,3区人体| 好湿好紧好痛A级免费视频| 亚洲午夜无码视频| 中日视频无码中文字幕| 日韩女优电影在线中文字幕| 久久国产导航| 老色鬼永久精品网站| 宝贝插你下面视频欧美亚洲| 国产高清 在线播放 26uuu| 9999久久久久黄色网站| 国产亚洲精品自在久久VR| 美女被张开双腿日出白浆| AV老湿司机在线观看| 日日麻批永久免费视频播放| 亚欧无码在| 国产下药迷倒白嫩美女96| 绿帽2021国产在线| 中文字幕乱码久久午夜| JizzJizzJizz亚洲成年大全| 国产美女在线精品摸内| 日韩黄网在线观看视频| 超碰公开让你爽| 五月婷婷六月月丁香综合| 美女裸胸又黄的网站| 97精品久久久大香线焦| 二区三区不卡不卡视频| 久久久人妻无码高清加勒比| 人妻中文字幕无码专区| 色偷偷色噜噜狠狠网站久久| 杨幂的精品三级在线观看| 男女猛烈xx00动态图| 中出高潮流白浆视频| 女高中生自慰免费观看| 欧美成人在线视频亚洲| 泰国精品无码免费午夜| 国产在线观看人成激情视频| 色悠悠久久久综合88| 夜夜天天噜狠狠爱2019| 熟女久久伊人| 白丝少妇喷水网站| 中文字幕亚洲婷婷| 成年人免费视频啪啪| 69堂在线观看无码视频| www天堂在线视频看看| 国产真实乱子伦清晰对白| 免费很黄很色裸露视频| 久久99精品这里精品动漫6| 午夜福利小电影| 人妻扶着粗大强行坐下| 亚洲另类无码专区丝袜| 又黄又粗的毛片| 日本欧美视频在线观看| 国产特级全黄一级毛卡片| 老司机老色鬼精品免费视频| 白袜男高中生Gay网站动漫| 曰本美女无遮挡网站| AV影视永久在线| 欧美老熟妇videos极品另类| 又大又粗又硬又大爽妇人毛片| 在线免费观看国产污污污视频| 3D国产小屁孩cao大人免费| 五月天伊人| 波多野结衣手机免费AV在线| 又大又硬又黄的免费视频| 亚洲人成网站在线播放动漫| 日韩在线AⅤ视频| 2022AV天堂在线观看| 国产在线观看福利片官方| 五十路熟妇无码av| av生在线| 中国激情无码一级毛片| 日韩一区二区久久久久久| 欧美日韩,中文字幕| 波多野结衣家庭教师一二三区| 影音先锋男人资源你懂的| 中国一级毛片,一级毛片| 在线视频a无码| 不卡的性无码| 亚洲天堂无码2021| Gay高中生自慰网站| 性接待无码| 国产va免费精品观看精品| 久久久久久精品免费免费69| 999zyz玖玖资源站永久| 亚洲欧洲性AV| 96视频在线网址| 成年性午夜免费视频网站| 波多野结衣亚洲一区| 亚洲色大成影视| 国产成人亚洲综合无码精品| 乌克兰无码在线| 免费女人自慰网站| 日日av拍夜夜添久久免费| va无码区一无码区二| 人体在线影院| 性小网站在线观看| 少妇太爽了在线观看视频| 亚洲Av曰韩精品久久久久| 深夜XX00美女高潮视频| 美女视频黄频大全免费的| AV资源站最稳定的资源站| 亚洲不卡AV电影在线观看| 被调教出奶水在线观看| 尤物色男人在线| 国产大学生粉嫩无套流白浆| videos中国的人妻| 97无码免费人妻超级碰碰碰碰| 亚洲中文字幕无码区| 2018亚洲无码视频| 超碰在线7| 亚洲午夜免费无码| 2019av天堂在线观看无码| 高潮白浆喷水视频| 亚洲在AV极品无码| 18禁黄无遮挡免费网站大全| 东北老女人高潮粗暴对白 | 性大特级毛片视频| 欧美+成+人嘿咻在线视频| 女人与善牲交a级毛片| 2021年最新黄色网站在线观看| 伊黄色香蕉日本| 东北老女人高潮粗暴对白| 特黄特色一级特色大片| 色老汉免费网站免费视频| 久久久久国产精品嫩草影院| 国产精品久久久亚洲| 日本一区二区在免费观看喷水| 轻点不要好大视频| 亚洲多毛视频| 久久久久久中文字幕| 91极品尤物在线观看播放 | 主播一区无码| 5060永久一级毛片| 亚洲天堂无码2021| 一级一级一级一级毛片| 11111无码免费影院| 亚洲麻豆人妻| 二区av电影在线| 黄色视频观看| 2021av 在线| 天堂AV色网| 操久久av| 国产成AV人片在线观看天堂无码| 国产精品无码一区二区三区不卡 | 人妻聚色窝窝人人摸| 啊啊啊轻点啊无码视频在线观看| 免费看奶头视频的网站动漫| 中文字幕av无码不卡免费| 国产群3p交换在线| 国产爆乳乱码女大生Av| 欧洲成无码人在线观看| 日韩手机免费看黄片| 作爱全过程无码免费| 关晓彤高潮喷水在线观看| 免费毛片性天堂| 爽到高潮流水喷出无码视频| 日韩啪啪A| 中文字幕无码25页| 亚洲人成网18禁| 中文精品无码| 久久国产双飞| 波多野结衣天天在线一区| 国产二区不卡自拍| 最新午夜理片中文字幕| 888奇米亚洲影视四色| 99久久www免费人成精品| ww亚洲ww亚在线观看| 国产人成高清视频| 在线观看免费高清aⅴ片| 幺女无毛不卡视频在线观看| 国产天堂网| 成年性午夜免费视频网站| 99热这里只有是精品5相关99| 最近中文字幕MV在线视频20| AⅤ天堂一二三区免费视频| 女人喷液抽搐高潮视频| 综合五月天网| 国产极品AV嫩模| 大陆老熟女洗澡性视频Tube| 午夜福利影院网址| 欧美日韩在线观看国产一区| 曰批全过程免费视频观看软件| 男女日批视频免费看| 亚洲伊人青青久久| 午夜福利小视频蜜臀| 色五月六月| 中文字幕一二三区芒果| 狼人视频在线 1区1区3区4| 韩国三级久久网站| 国外精品视频一二三区| a级毛片高清免费视频就看| 在线观看片免费视频无码| 白丝jk喷水自慰| 成年女人毛片免费| 精品亚洲国产成人av在线| 66久久人妻| 最新国产免费av片在线观看| 国产高中生jk弄高潮视频| www美女少妇日韩| 国产免费Tv视频| 白衣女奶水狂喷在线观看| 中文字幕无线码一区| 亚洲人成777在线播放网站| 2021偷拍各种走光福利小视频| 亚洲极度另类A∨| 免费黑丝国产网站| 一级特黄毛一片| 久久精品国产72国产精| 永久无码国产AV| 一级黄色视频中国片| av熟女五十路| 人妻少妇久久中文字幕456| 不卡无码视频| 五十路丰满中年熟女| 亚洲男人的天堂aⅴ在线视频| 中文高清三级| 女教师紧身裙一区二区网站| 又大又黄又粗的视频| 欧美日韩一级夜添| 国产2020丝袜女王精品视频| 又粗又大的黄色视频| 在线观看美女av网站| 波多野结结衣av无码中文观看| 黄色视频网站一本久道久久| 中文字幕乱码日韩经典在线播放| 2017AV天堂网在线播放| 2022AV电影在线观看| 免费gay片敏感小受男男| 女人扒开腿让人桶视频| 国产精品无打码在线播放| 人与动人物欧美网站| 国产美女爆乳呻吟| japanese老熟妇乱子伦视频| 久久少妇精品视频| 亚洲人成网站自拍| 亚洲首页一区任你躁xxxxx| 精品动漫久久久网站| 曰的好深好爽动态视频| 香蕉97超级碰碰碰免费公开| 亚洲无码不卡| 中文字幕 无码magnet| 男人裸体自慰免费看网站| 被窝影院午夜看片爽爽软件| 啦啦啦啦在线视频免费播放| 久久香蕉国产线看观看亚洲小说| 国产精品自产拍在线观看55| 超碰97视觉盛宴| 无码专区丰满人妻斩六十路| 亚洲中文字幕无码永久不卡免弗| 69AⅤ免费视频在线观看| 风间亚洲中文字幕一区| 国产亚洲欧美日韩在线一区二区三区| 国产免费拔擦拔擦8x高清在线| 久久性爱aV| 正在播放少妇流白浆| 爆乳美女被弄高潮免费看| videos日本熟妇人妻| 亚洲熟妇20| AV蜜臂网站在线| 久久全国免费视频| 天堂久久久久久中文| 天堂网www在线资源网| 国产萌白酱喷水视频在线播放| 国产女人天堂| 无码福利影视高潮| 日本爱爱精品一区二区| 啦啦啦WWW在线观看免费视频| 春色校园小说综合网| 免费观看的一级网站| 国产灌醉系列闺蜜| 韩国精品大片免费观看| 又大又粗又硬毛片免费| AV无码麻豆影院| 黑色丝袜脚足国产在线看非洲| jk被弄到高潮视频| 欧美在线观看网址网站| 老司机午夜精品视频在线观| AV无码一区二区三区在线播放| 日本高潮喷奶水在线播放| 67194熟妇在线直接进入| 国产乱对白刺激视频资料大全| 综合伊人久久在| 性高朝久久久久久久齐齐 | 国产萌白酱喷水视频在线播放| 小说区图片区欧美日韩电影| 一区二区三区欧美裸体艺术| 亚洲熟妇无码AⅤ在线播放| 国产欧美国日产在线视频| 超污超爽的网站| 欧洲肉欲k8播放| 尤物精品资源YW193网址| 国产精品专区一区二区三区| 无码专区大学生| 伊人无码视频| 把日出女人白浆免费视频 | 91人妻无码| 妓女网站一区二区| 成人三级视频在线观看不卡| 亚洲老熟女 @ tubeum tv| 欧美视频96| 亚洲美女综合久久| 亚洲Av无码一区二区乱子亲| 高清黑人中出在线小视频| 67194成在线观看免费| 国产精品久久自在自线不| 婷婷 五月 香蕉| 日本高清视频网站WWW| 色窝窝av| 国偷自产AV一区=区三区| 依依成人亚洲综合| 亚洲成a人| 后进白嫩美女在线观看| 抽搐高潮痉挛白浆无码AV| 综合网av| 久久国产金品亚洲| 亚洲欧美成视频| 小泽玛利亚一区二区在线观看 | 国产精品性爱| baoyu777尤物视频| 国产情侣一区二区三区| 极品私人尤物在线精品首页| gogo人体大胆高清啪啪| 国产无遮挡又黄又爽| 一个人看的www免费亚洲| 国产极品美女到高潮视频| 首页sm另类在线观看| 正在播放短裙丝袜美女自慰| 国产自制 制服丝袜| 成 人 3d 动漫在线播放尤物视频 在线萝福利莉视频网站 | 黄 色 成 年 人 网 站 AV| 97视频刺激激情免费观看| 国产真实交换在线| 亚洲av片在线观看| 女女的毛茸茸的大bbbb| 国内精品免费一区二区三区| 一级毛片在线播放^&| 自慰喷潮在线免费| 亚洲成年AV男人的天堂| 国产嫩草在线免费观看| 国产美女爽到喷水的视频| 一区二区三区四区五区在线无码| yy4408国产AV一级| 亚洲第九色区在线视频| 国产免费观看调教网| 亚洲A√永久无码精品| 久久久一本精品99久久精品6| 综合图片亚洲网友自拍三区| 色婷婷狠狠97成为人免费 | 亚欧同人精品天堂| 亚洲一区sm无码| 尤物视频在线观看动漫| 久久久久影院美女国产主播| 国产A∨国片精品JK制服| 美国黑人一级黄视频| 午夜国产精华2021| 亚洲免费成h| 亚洲精品高清国产| jk制服白丝自慰无码黄| 国产农村妇女A一级| 97久久综合亚洲色hezyo| 国产免费一区二区视频| 四虎在线无码| 亚洲图揄拍自拍另类图片| 中文字幕亚洲一区二区三区,| 五月综合,婷婷六月| 2021国产最新无码精品| 下面喷水了好爽视频| 观看片免费人成视频| 福利无遮挡喷水高潮| 日本三级中文字幕永久在线| 被公疯狂玩弄的年轻人妻| 国产精品日本亚洲777| 国产成a人片在线播放| 激情综合色婷婷丁香| 黄色福利欧美| 精品国产123网| 天天摸夜夜添狠狠添高潮出水| 亚洲乱亚洲乱妇22p中文影视 | 久久综合论坛| αv天堂色| 亚洲 H 成年动漫在线观看网站| 天天躁日日躁狠狠躁网站| 又长又粗好多水午夜视频| 色露一区二区| 亚洲一区二区av免费在线观看 | 亚洲自拍校园欧美日韩| 久久久精品国产AV麻豆| AV无码,国产| 高H视频喷水| 亞瑟影院亞瑟在线视频| 香港特黄一级视频| 无码日日模日日碰夜夜爽| 亚洲有狼网站狠狼鲁亚洲下载| 少妇直流白浆视频| 中文字幕av高清波多野结衣| 超踫在线中文字幕| 综合激情九月婷婷| av无码性爱| 99爱精品小视频| 日本湿乳视频| 伊人久久大香线蕉亚洲_| 天天躁日日操狠狠操欧美老妇| 亚洲 资源 中文 字幕| 国产亚洲无线码一区二区| 少妇被粗大的猛进出| 亚洲a∨国产av综合av下载| 亚洲图片愉拍自拍另类| 伊人久久大香线蕉亚洲| 欧洲美女粗暴牲交国产| 中国大陆精品视频XXXX在线看 | 美女少妇av网| 肥熟妇视频二区| 精品老司机午夜福利在线| xxxx国产| 紧身裙波多野结衣在线观看| 激情人妻在线视频| 在线观看日本嗯啊视频啊好爽要去了| 亚洲免费男同视频网站| 女高中生自慰污免费网站| yy11111111少妇电影院| 波多野结衣(中文字幕在线| 护士av永久在线观看| 站不卡在线观看| 大学生口爆吞精视频| 成人无码H动漫在线网站| a区无码视频免费| wwwxxxx色免费| 国产盗摄经典盗摄| 大桥未久亚洲无av码在线| 成年轻人网站免费视频| 粉嫩白丝jk被啪到喷水| 日韩AV无码大全免费观看| 2021AV手机在线最新| 2022亚洲午夜诱福利片免费| 中文字幕人妻天堂无码专区| 91精品日本国产品免费观看| soe-224一区二区三区在线| 办公室娇喘的短裙老师在线| 亚洲无码视频小说| 五十路丝袜熟女视频| 中国少妇毛茸茸高潮| 日本丰满巨肥大屁股BBW| 吸奶头吸到高潮免费观看| 亚洲综合日韩精品一区| 嗯啊亚洲天堂| 国产精品午夜爆乳美女视频| 中文字幕一区韩国三级| 伊人狼人综在合线av| 幻女BBWXXXX国语| 国产A级情侣激情视频| AV手机版在线| 亚洲人妻偷拍| 欧美久久一区二区| 一二三无码| 亚洲va在线va天堂xxxx| 久久综合欧美色HEZYO| 亚洲无码在线六十路| 另类国产精品一区二区| 亚洲激情婷婷| 亚洲丝袜无码高清| 女人色极品影院| 波多野结衣系列无码午夜| 2020年亚州无码在线| 国产强奷伦奷片| 白嫩极品在线播放| 特黄一级国产免费播放| XVIDEOS免费人成视频| 宝贝夹得好紧阿无码视频| 天天透,天天恨,天天操| 成年人在线网站| 中国大陆一级毛片免费观看视频| 极品私人尤物在线精品| 巨大屁股女教师极品白嫩少妇| 熟妇丰满人妻| 狠狠热免费的黄代小视频| 同性男男黄h片在线播放| 亚洲无码vr| aⅴ亚洲2021天堂网| 香蕉欧美大胸视频在线播放| 国产片无码| 亚洲天堂一区二区| 精品无码国产污污污免费| 草美女视频在线观看| 午夜宅男在线永久免费观看网| 国摸无码在线视频| 成年人啊啊好爽国产在线观看 | 国产人成午夜免电影费观看| 人妻无码片| heyzo加勒比在线播放| 扒开衣服摸双乳18禁网站| 老司机成人午夜精品视频| 免费黑丝国产网站| 黄色网站国产无码| 出差被夫的上司持久侵犯| 自偷自拍亚洲精品| 国产一级福利| 华人欧美国产在线精品| 国产精品福利AV短片| 性荡视频播放在线视频| 超碰cao已满18进入离开| wwwsex国产精品| 亚洲中文涩涩涩无码| 高清性欧美ⅩXX护士| 亚洲五十路| 中国丰满裸体人体裸模外拍裸 | 亚洲人成影院在线无码按摩店| 国产美女丝袜高潮| 在线观看无码av波多野结衣| 啊啊啊嗯好痛好深啊视频| 亚洲人在成线视频观看| 免费女人18毛片A级毛片视| 亚洲不卡在线看片| 人人爽人人澡人人人妻、百度| 波多野结衣中文字幕久久| 一级a爱大片免费视频| 饥渴少妇色诱公| 两个人看的www免费高清| 2019av天堂在线观看无码| 亚洲综合区小说区激情区| 超大乳抖乳露双乳免费视频| 直接观看黄网站免费视频| 鲁鲁视频www一区二区| 99成人无码精品视频| 白丝JK被啪视频在线观看| 尤物精品蜜芽亚洲国产AV| 无码中文字幕第一页| 少妇高清网站| 啪啪人妻| 一区五码在线| 二色av电影网| 免费精品国产一区二区三区| 国产一级免费黄片无码AV| 变态老头下药强奷到爽电影| 18禁止网站国产| jizz在线观看| 精选麻豆国产AV| 久久久999国产精品| 粉嫩虎白女p| 最新国产日韩欧美不卡在线二区| 少妇把腿扒开让我添69| av色网在线观看| 丝袜一二区| japanese老熟妇乱子伦视频中文免费在线观看 | 亚洲第九狼人区视频在线播放| 国产精品亚洲А∨天堂网不卡| 国产精品张柏芝久久| 人妻老妇乱子伦精品无码专区| 15yc午夜在福利| 18禁无遮无挡美女| 777成影片免费观看2020| 亚洲国产欧美在线人成AAAA| 亚洲 日韩 国产欧美 另类| 国产精品成人免费视频一区| 第一次破處在线国语视频播放| 天天做天天摸| 亚洲国产成人久久综合三区| 色天堂AV在线| 无码h黄动漫在线播放网站| 久久超级碰碰| 又粗又大又长的特级毛片| 国产亚洲欧美日韩在线一区二区三区| wwwww无码视频| www我淫我色| 日韩亚洲国产主播在线不卡| 一区二区三区产品乱伦| 亚州色视频在线| 性色欧美综合网| 性福利网站| 很污很黄的网站在线免费观看| iGAO视频亚洲| 国产鲁鲁色| 2019天天狠狠| 久久精品国产99国产精品抖音| 粗大调教h少妇沦陷精油按摩中文字幕 | 精品videossex国产| 好爽好紧好大的免费观看| 国产午夜精华大片| 久久久888精品视频| 亚洲人成在线观看网站不卡| 极品小视频影院| 美女高潮抽搐流白浆视频| 亚洲色视频一级兔费毛片| 啊嗯啊不要日本视频| 人妻无码久久综合加勒比| 久久久久久高潮白浆| av无码一区在线观看| 成 人 h 高 潮在 线 观 看| 日韩AV毛片免费观看| 337p人体粉嫩胞高清大图 视频| 成熟女人牲交片免费视| 美女扒开尿口让男人桶都免费视频| 一区二区三区无码视频在线播放| 草草影院地址发布页CCYYCO| 美亚洲第一极品精品无码| 在线日韩日本国产亚洲| 亚洲中文久久精品无码91| 又大又硬又爽免费视频| 2022年最新无码视频| Av妊娠孕妇按摩系列在线| 在线观看av永久网址| 2022亚洲美女诱惑视频在线| 亚洲福利片无码最新在线播放| 亚洲女人天堂视频在线观看| 国产三级a三级三级| 经典三级一区国产二区| 国产精品一区二区av麻豆| 粉嫩 白浆 中出| 久久国产加勒比精品无码| 又粗又硬小寡妇受不了视频| 亚洲春色自慰无码专区| 日哟AV免费看| 高清拍拍拍无挡国产精品| 国产免费一区二区三区在线观看| 亚洲免费理论| gif动态图无码视频专区| 亚洲色哟哟在线| 把女邻居弄到潮喷的性经历| 久看97大香焦| 无码h黄动漫在线播放网站| 国产精品免费1024| 关晓彤被操出奶水的视频| 国产日韩精品欧美一区| 最新国产在线aⅴ精品| 亚洲成a人v影院色老汉影院| 中文字幕不卡乱偷在线观看| av日韩系列亚洲| 孕妇国产AV国片精品| 亚洲视频日本有码中文| 亚洲Av曰韩精品久久久久| 呻吟的丰满人妻视频| 亚洲欧美日韩国产色| 好爽好黄好刺激的视频人妖| 色婷婷六月亚洲婷婷国产| 51社区在线永久视频| 性爱高清无码| 大屁股不卡一不卡二视频| 裸体一级毛片| 高潮娇喘抽搐在线视频| 天堂v亚洲国产ⅴ第一次| 国产精品亚洲A∨天堂不卡| 自拍 最新 国产| 中文字幕无码电影高清在线观看| AV性爱在线观看| 久久免费视频无需播放器| 亚洲综合在线最大| 91精品欧美综合在线| 曰批全过程免费视频在线观看无码| 我不卡亚洲一本| 超碰日韩AV在线| 国产在线导航| 96SAO精品视频免费观看| 一本无码中文字幕在线观| 天天爽夜夜爽人人爽一区二区| 亚洲妓女综合网495| 亚洲片在线视频| 亚洲男人历史aⅴ天堂在线| 五月天伊人久久| 亚洲日产2020乱码网页| 日本按摩女高潮喷水视频| 一级性高潮视频| 国产尤物福利在线观看| 日本男男喷水视频在线观看| AV手机在线播放网站| 女自慰喷水大学生高清免费看| 在线观看视频一区免费hh| 国产精品久久久福利| 久久久国产视频| 337极品美女扒开粉嫩小泬| 亚洲Av永久无码天堂| 五月天伊人久久大香线蕉| 国产交换配乱婬视频偷网站| 成无遮挡动漫视频免费看| 992tv午夜福利免费视频在线观看| 妓女妓女影院妓女视频妓女影库 | 在线你懂的观看网站| 高H纯肉视频在线观看| 两性色午夜视频免费老司机| 亚洲日韩在线观看浪潮| 亚洲无码精品免费片| 亚洲综合小说区图片区| 亚洲中文字幕网站你懂得| 一级毛片无码| 青青草原亚洲视频在线观看| 在线播放aⅴ一区二区三区| 色老板视频网站在线| 白浆美女在线观看| 波多野结衣无码视频| 国产亚洲日韩欧美一区二区三区| a v网站在线看| 一级少妇A级无码专区| 新婚少妇无套内谢国语播放,| 国产黃色AⅤ免费观看| 十八禁区美女免费观看网站| 3P熟女视频| 超频人妻在线视频| 一个人看的www高清视频免费在线| 又大又硬又爽免费视频| 午夜高清无码不卡| 在线粉嫩| 免费在线一级H| 免费女人18毛片A级毛片观频 | 日韩av在线免费社区| 9久9女精品视频| 不卡的高清AV影院| 亚洲无码动漫强奸在线播放 | AV天堂色中色| 18成禁天堂网站| av在线高清| 99久久免费精品视香蕉蕉| 波多野结衣在线观看一区二区| 美女丝袜18禁自慰| 永久男人天堂网| 亚洲精品aⅴ在线观看| 丰满人妻被公侵犯日本| 久久综合国产乱子伦精品免费| 又黄又刺激的视频,在线观看| av2021天堂网 手机版| 午夜大片免费男女爽爽影院| 亚洲图片夜夜| 97久久超碰亚洲视觉盛宴| 国产精品玖玖资源站大全| 尹人在线大香蕉最快| 啊啊啊啊啊啊啊啊!无码免费看| 户外露出刺激一区| 4个闺蜜疯狂互换 5P同床好爽| 人妻无码在线手机视频| 身材超好国产在线播放| 国产调教白丝jK在线观看| 国产精品边做奶水狂喷鹰影院 | 在线看片AⅤ免费观看| 欧美老熟妇乱子伦牲交视频| 国产高潮白浆流出视频| 2021最上传新少妇精品视频网| 免费国产黄网站在线观看动图| 久久婷婷人人视频| 在线日亚洲欧美视频| 少妇人妻白浆| caoporen免费视频在线| 国产人成午夜免免费观看| 在线A免费V观看| 国产av第一次处破| 亚洲日韩每日在线更新| 初音在线国产| 被弄出白浆喷水了视频不要钱| 天天夜夜狠狠一区二区三区| 国产日产欧产精品精品蜜芽| 老色鬼永久视频网站| 东京热无码人妻一区二区| 情侣作爱视频网站| 胸喷奶水视频www网站| 小12萝8禁用铅笔自慰喷水| 日韩国产亚洲高清在线久草手机看| 国产精品视频色尤物yw| 国产一区二区很干视频| 无码的性视频动态图| 97高清国语自产拍在线观看| 国产精品视频色拍拍| 熟妇女人妻1718P丰满少妇| 69成人免费视频无码专区| 国产永久免费高清动作片www| 韩国色三级伦在线观看| 亚洲无码一级在线| 久久私拍视频| 欧洲vps一级女片观看| 亚洲αV久久久噜噜噜噜噜| 大屁股少妇无码专区视频| 中文字幕精品亚洲一区| 又黄又爽又硬有刺激免费视频| 制服无码在线第一页| 天天夜夜人人爽| 在厨房被强行侵犯中文字幕| 亚洲精品一二区| 毛片无码高清视频网站| 中文字幕人妻有码专区| 欧美伊人久久大香线蕉综合| 中文字幕欧美生活片在线观看| 超污网站免费高潮喷水| av网站不卡一区二区| 台湾AV国片精品女同性| 最新影片日本巨波霸乳影院| 在线不卡欧美中文| 国产专区亚洲精品无码| 天天摸天天做天天爽_| 波多野结衣家庭教师一二三区| 五十路老少妇无码黄色网站| 18女潮喷在线看| 久久亚洲老熟女cc98cm| 啊,嗯,好舒服啊午夜福利| 极品JK小仙女呻吟自慰下载| videos日本熟妇人妻| XXXXX在线尤物| 国产高潮尖叫在线播放| 国产热综合热AV| 色哟哟在线无码视频| 特黄特色三级在线观看| 色老久久精品偷偷鲁| 杨幂久久BB| 亚洲国产午夜精品理论片妓女| 亚洲人成无码网www电影蜜芽| 男人疯狂桶爽女人的视频| 本道综合精品久久伊人| 黄片无码视频| 嗯啊视频在线看| 极品爽极品色极品影院| www色婷婷| 激情亚洲av无码日韩色| 伊人无码视频12| 国产日产高清欧美一区| 日韩无遮挡在线| 亚洲一卡2卡三卡4卡 乱码| 打飞机亚洲无码| 成人性色生活毛片| 鸭子tv国产在线永久播放| 在线二区视频动漫| 午夜老湿机在线精品视频网站 | AV无遮挡H肉真人在线观看| 一色屋精品视频任你曰| 激情久爱免费视频在线| 国外b2b网站毛片| 超清无码熟妇人妻AV在线影片| a级国产乱理伦片在线播放| 中国XXXX真实自拍| 成 人 黄 色特别 网 站 视频 s色| 免费无码又爽又刺激高潮软件 | 日本口工全彩生肉无遮挡| 伊人五月天网站| 国产高干肉视频在线观看| 中国无码视频| 国产999在线视频| 成年拍拍视频| 97热精品视频在线观看| 粉嫩大学生高潮白浆| 国产成人综合美国十次| 一级黑白丝袜无码毛片| 6080YYY午夜理论片中文| 92午夜福利少妇系列| 国产明星门事件在线视频| 亚洲AV无码国产精品色| 147大胆198人体毛片| 国产性天天综合网| 免费gay片敏感小受男男| 99视频欧美一区| 综合图区亚洲欧美自拍| 亚洲女孩免费毛片视频| 18禁止爆乳美女网站免费| 亚洲精品国产精品国产自 | 夜夜高潮夜夜爽影院| 国产乱子伦视频在线观看| 成a人片在线无码免费| 午夜在线看美女| 日本丰满一区二区| 亚洲一区不卡在线导航| XXXX免费播放视频在线观看| 亚洲AV第八页在线| 亚洲av无码无线在线观看| 在线观看黄色网站精品| 窝窝社区精品免费观看| 波多野结衣浴尿解禁在线| 成 年 人 黄 色 网站 大| 亚洲人成网站999久久久全网| 日韩丝袜欧美人妻制服| 黄色网站1819永久免费| 高清国语自产拍在线| 亚洲成年人影院| 抱姝妺A网免费| 中文字久精品免费视频| 国产成人综综合视频| 人妻系列无码专区2020| 波多野结衣手机在线aⅤ| 日本真人抽搐一进一出gif免费| chinese中国精品自拍| 又大又粗又黑又硬免费视频| 国产农村妇女一级在线| 久久国际黄色视频| 亚洲无码人成网| yy1111少妇影院| 亚洲一区波多野结衣二区三区| 天堂二色AV网站| 2022最新国产在线| 国产亚洲嫩草研究院久久| 国产女人性大毛片视频| 一亚洲乱亚洲乱妇23p| chinese真实偷拍videos| 国产一区二区三区不卡视频手机版 | 亚洲最大中文网| 无码国产成人午夜无码| 888一级黄色网站免费看| 一区二区中文三区无码激情| 亚洲欧美人成综合在线手机版下载| 亚洲永久精品ww47| 欧美性xxxxx极品少妇| 扒女人两片毛茸茸黑森林| 国产美女主播粉嫩在线| 亚洲无码免费一区二区三区| 无码精品日韩专区久久| 制服丝袜无码美腿丝袜电影在线观看| 日韩特级AAAA片| 午夜亚洲精品无遮挡网站| 男女嘿咻嘿咻X0X0视频| 又污又湿又爽又黄的网站| 下面好湿好想要香蕉国产在线| 九九精品无码免费专区| 国产三级妇人在线视频| 一级毛片满18| 超碰caoporon国产精品2019| 少妇yy111111| 韩国三级久久网站| 人前露出精品视频国产| 色AV天堂国| 别插了受不了在线播放| 一级做AA视频免费看2019| 午夜老湿机在线精品视频网站| 免费a级毛片高清在钱| 无遮挡又湿又爽黄色| 又黄又刺激的网站免费网站| 亚洲成年轻人电影网站在线观看| 成本人动漫免费网站免费观看| 精品日本免费一区二区三区| 日本午夜高清福利片| 吉泽明步中文字幕久久| 日本亚洲欧美多野无卡一二三区| 厨房挺进朋友人妻| 国产精品无码一区二区三区在| 国产av无码亚洲av毛片| 40岁成熟女人牲交片20分钟一| 日日噜噜夜夜狠狠视频| 天天爽夜夜爽人人爽婷婷 | 大型国产av| 尤物视频在线网址| 小泽玛利亚一区二区在线观看| 最新精品国偷自产在线美女足| 丁香婷婷激情综合激情| 最新亚洲AV日韩AV二区 | 精品热线九九精品视频| 国产精品久久毛片| 男女啪啪激烈高潮免费动态图| 欧美老熟妇乱子伦牲交视频| 自慰滋水免费看| 亚洲女人老师毛茸茸高潮| 日韩欧美亚洲一区SWAG| 亚洲qingse中文字幕| 日本高清无卡码| 国产美女爽到喷出水来视频| 久久天天谢日日谢| 99热亚洲色精品国产88| GV男男GAY片在线观看 | Sao虎在线精品永久观看 | 英语老师解开胸罩喂我乳| 福利姬国产高清在线播放| 美女黄色自慰网站| av无码午夜福利一区二区三区| 中文字幕人妻系列乱码| 1级av在线免费观看| 亚洲中字幕一二三四区| 一个人看的www视频黄| 亚洲成A人片在线观看的电影| 国产精品久久久久麻豆| 性色在线播放免费人成片| 午夜AAAAA级岛国福利在线| 一区二区三区偷拍精品| 天天爱天天做天天透无毒不卡| 中文字幕 精品三区| 越猛烈欧美XX00动态图下载| 一区私拍国产| 尤物视频 在线国产| 真人作爱试看120分钟3分钟| av无码进入| 国产成人免费av片在线观看| 末发育女av片一区二区| 别揉我奶头~嗯~啊~av| 无码人妻有码人妻| 日本黄色免费看骚虎视频| AV动漫无码不卡在线观看| 18禁黄色网站进入观看| 欧美中出一区二区| 亚洲中字慕日产2021免费| 国产欧美日韩不卡在线影院| 中文字字幕在线中文乱码网站| 亚洲 欧美 制服 国产| 无码精品久久一区二区三区| 五十路熟妇高熟无码视频 | 国产黑丝袜在线| 国产精品1024永| 国产真人作爱免费视频播放| Free性亚洲| 中文字字幕在线中文人妖| yw193物美女欧逼视频| 99热这里只有精品最新地址获取| 制服丝袜第一页国产| 在线观看2021中文字幕| 中文字幕国产亚洲超| 曰的好深好爽| 一站久久精| AV福利网中文字幕| 大吊色色狼人| 中文字幕精品第一区二区三区| 一级一片高清免费观看| 张柏芝精品一二三区在线观看| YY6080福利午夜理论影视| 亚洲精品国产福利片| 久久久久精品午夜福利| 好诱人的搜子好爽免费视频| 高潮国产孕妇 喷水视频| 亚洲自拍一区国产| 99青草精品38国产| 国产喷水AⅤ| 国产午夜福利免费视频网站 | 国产精品久久久久久影院| 两个人的视频高清在线观看 | 国产迷倒白嫩美女在线观看| 精品福利久久久| 久久综合网天天五月天丁香婷| 日日摸夜夜狠狠| 美女高潮无套内谢视频免费| 成人亚欧欧美激情在线观看| 亚洲电影国产一区二区三区| 亚洲农夫色无码在线| 色777亚洲综合电影| 亚洲色拍,国产,另类| 九月婷婷亚洲综合成人| 中文字幕网无码综合视频| 3p吹潮视频| 97超碰青草国产| 一级无码中文字幕69堂在线| 亚洲色噜噜噜噜| 97超碰視覺| 丝袜无码| 苍井空高潮喷水在线观看| 中国一级av大全| 在线强奸九九国产字幕手机版 | 亚洲最大在线视频网站| 性夜影院爽黄A爽免费看| 国产360激情盗摄| AV片在线看国产片无毒电影| 亚洲久爱视频| 2021AV天堂网在线视频免费| 不卡无遮挡H肉动漫在线播放| 91人人揉人人捏| 欧美xxxx做受欧美88bbw| 亚洲精品女同中文字幕| 一级AV福利| 亚洲日韩精品欧美一区二区yw | 丝袜国产在线| 青青青国产在线视频在线观看| 国产v亚洲v欧美v精品综合| 日本在线嗯啊| 60分钟边摸边吃奶边叫床视频| 爆乳尤物午夜福利视频免费| 女人ZOo Xx禽交视频| 曰本女人牲交视频免费| 国产精品午夜无码体验区| 妓女妓女影院妓女影库妓女网| 无码av一区二区三本| 无码国产偷倩在线播放| 精品一区二区三区视频| 国产午夜福利在线机视频| 4p天堂在线免费观看| 又大又又粗又长又黄又狠| 最近新免费韩国视频| 成人国产片视频在线观看| chinese打屁股女视频网站免费| 波多野结衣s级熟女| 中文字幕动漫精品一页| 久久伊人少妇熟女| 亚洲污污视频厕所| 国产一国产一级毛卡片免费久久不射| 福利在线观看a| 国产无遮挡又污又爽| 波多野结衣系列无码| baoyu永久免费无码网站| 97久久精品人人槡人妻人人玩| 14周岁以下毛片| 天天澡天天揉揉av无码| 国产白浆出水精选合集| 一区二区精品理论电影| JIIZZJIIZZ老师水多在| 粉嫩虎白女流水的视频| 国产欧美va欧美va香蕉在线| 色狠狠888| 肚子装不下了尿液好烫视频| 国产未成满18禁止免费| 综合亚洲无码另类mp4| 免费无码哟哟AV| 福利导航大全福利视频| 一卡二卡三卡四卡视频永久免费地| 夜夜想夜夜玩夜夜爽| 午夜福利特级| 俄罗斯13女破苞视频| 亚洲网一区二区在线播放| 一级国产午夜无码片在线观看 | 尤物在线193| 阿v网站在线观看视频| 在线免费国内一级视频| 日日摸夜夜摸欧美视频| 国产无套女视频| 中文字幕韩国激情视频网站| 波多野结衣无码不卡在线观看| 小13箩利洗澡无码视频网站| av在线入口| 两个人的视频日本中文十八禁| AV女优天堂网在线观看| 另类sM一区二区免费视频| 国产嫩草在线免费观看| 亚洲午夜精品| 亚洲色成人网站www永久小说| 被按摩师玩弄到潮喷在线播放| 丰满爆乳一区二区三区| 久久97精品久久久久久hb| 亚洲妇科偷窥在线观看| 欧美—iGAO视频网| 中国亚洲色大成网站www| 亚洲午夜精品| 2021人妻中文字幕乱码| 加勒比无码中文字幕| 狠狠综合久久久久综合网小蛇| 国内老熟女露脸性视频| 澳门永久AV网站| 欧美一级粗黑| 国产丝袜视频网| 超碰CAOPOREN国产最新地| 免费全部高H视频无码无遮拦| 麻豆av无码人妻| 国产高潮视频在线观看| 中国大陆女BBWBBW| 日韩AV在线网址观看| 久久精品人人看人人爽| 一级大黄片视频无码在线观看| 日本爽快片18禁片免费久久| 亚洲嫩模喷白桨在线观看| 综合色久七七综合七七尤物| 少妇乱子伦精品区| 193尤物视频在线看| 午夜偷拍福利视频| av激情亚洲男人的天堂| 国产一级牲交片高潮免费| 最新国产狂喷潮在线观看中文| 亚洲动漫国产制服丝袜| yeyecao亚洲性综合久久| 一级国产婬片| 18禁美女裸体无遮挡免费网站| 亚洲无码在线六十路| 国产午夜无码精品免费看| 最新国产在线aⅴ精品| 2020年最新aⅴ精品| 免费人成在线现看视频色 | 又爽又黄免费的视频| 又爽又黄无遮挡的女人视频| 欧美一本大道香蕉综合视频| 国产在线观看18p| 欧美一级在线午夜| 中文字幕在线不卡人妻| 国产熟女自拍挑逗| 亚洲小说综合图片区| 精品欧美一区二区在线观看| 特黄特色的大片观看免费| 加勒比东京热无码免费| 无码视频官网首页| 亚瑟影院午夜在线观看| 国产亚洲无线码一区二区| 日韩在线AⅤ视频| 一中国农村一级毛片在线免费观看| 人妻斩 无码在线| 91 久久青青草原线免费观看| 宝贝你居然没有穿奶罩| 邪恶网址在线观看免费喷水| 久久精品极品视觉盛宴| 亚洲国产综合无码一区二区| 国产精品福利AV短片| 美女直播喷水在线观看| 久久国产精品偷任你爽任你 | AV无码专区第一页| 日韩AV无码一区二区三不卡| 俄罗斯高清XXXXX精品| 我偷偷跟亲妺作爱h视频免费| 小雪第一次交换又粗又大老杨 | 亚洲精品一二三区-久久| 国产精品亲子乱子伦xxxx裸| 亚洲精品1区2区在线观看| heyzo加勒比无码视频| 无码 人妻| 国产极品熟女30p| SAO虎高清视频在线网址| 夜夜爽免费视频观看| 成人高潮喷吹最新网站在线| 极品av一区二区| 亚洲日韩AV王者| 俄罗斯一区二区三区免费高清| 极品白丝美女高潮流白浆视频| 在线无码18禁| 紧身裙连裤袜波多野结衣| 伊人久久福利中文字幕| 麻豆精选在线| 亚洲无码ab| 人妻在厨房被色诱 中文字幕| h视频网站免费在线 白| 国产高清吹潮免费视频| 2018生活片性色生活片| 亚洲中文字幕精品无码| 国内精品伊人久久久久777| 国产精品热门Jizz| 一级a爱大片免费视频| 长腿无码在线| 国产曰的好深好爽免费动漫| 又色又爽又黄的视频网站| 高潮巨胸喷奶水视频| 餐桌下玩弄人妻丝袜小脚| 麻豆AⅤ无码不卡| 中出高潮流白浆视频| 欧洲肉欲k8播放| 黑人freesex又粗又大又长| 亚洲精品中文字幕无码专区一| 亚洲富利在线观看| 日本三级中国三级韩国三级| 国内精品免费一区二区三区| 夜夜无码一区| 成·人免费午夜在线观看| 小区气质少妇激情对白| 国产精品6080| 日本成人在线不卡视频| 好紧好爽太大了h视频| 欧美影院未满十八| 天天爱天天日天天摸| 欧美成人免费高清在线观看 | 成年男人裸J网站| 亚洲无码视频在线观看| 狼友伊人网| 成年美女黄的视频网站| 国内少妇一级α片| 97碰碰碰人妻无码视频| 国产亚洲欧美日韩一区图片| 另类激情网站| 手机在线视频国产口爆| 成年人黄视频大全| 尤物在线国产视频观看| 国产精品igao视频| 自慰高潮免费在线观看| 丰满国产熟女aV| 国产女人叫床高潮大片| A级毛多高潮视频| 人妻丝袜av先锋影音先| 亚洲欧洲一级特黄美女被操| 成年男人裸J网站| 16萝粉嫩无遮挡自慰| 亚洲18禁AV无码爆乳自慰网站| 杨幂精品视频在线免费观看 | 久久精品视香蕉蕉| 日本少妇被黑人xxxxx| 国产日韩一区二区三区在线| 无遮挡边吃奶边做刺激视频| 亚洲国产另类精品| 日本丰满一区二区| AV香港经典A毛片免费观看| 国产尤物福利在线观看| 激情A∨无遮挡在线看| 手机在线观看黑人AV| 国模大胆一区二区三区| 又黄又爽又硬有刺激免费视频 | 亚洲欧美中文字幕在线观看| 国产A级情侣激情视频| 午夜福利男女免费观看| 在线观看无码黄片视频| 波多野结衣区三区| 国产精品九九一区视频| 顶级少妇自慰喷白浆| 国产高潮痉挛在线视频| 亚洲欧美大片一区二区三区| 中国熟妇牲交视频| 黑人巨超大videos中国人| 美利坚精品视频| 精品久久久久久中文齐齐| 精品无码一区二区三区在线| 在线免费国内一级视频| 高清性色生活片免费视频| av天堂手机在线播放| 按摩视频一区二区三区| 午夜视频在线在免费| 中文字幕无码在线加勒比| 嘿咻视频欧美| 中文字幕色婷婷| www国产自慰| 国产91video| 苍井空一区二区免费视频| 成人免费看的A级毛片| 亚洲永久无码gif动态图有声| 91成年免费影院在线观看| 中文字幕天堂网| 两个人免费视频大全毛片| 一级性爱免费视频| 国产精品午夜人体| 免费无码又爽又刺激高潮的视频国产| 久久久肉| 亚洲色另类欧美| 超碰人妻免费总站| 伊人久久久久久香港久久久久香港久| 思思97视频中文字幕在线| 国内自拍av| 免费AV好爽| 人免费午夜视频香蕉中文精品久久久久国产 | 亚洲第一av网站| 国产丰满熟女网站| 精选国产日本韩国三级| 日韩无码不卡| 日日夜夜狠狠操B视频| 69av久久| 国产走光一区| 少妇挑战三个黑人惨叫4P| 美女裸乳头黄色网站| 亚洲自偷自拍首页精品| 99久久亚洲| aV无码动漫一区二区三区精品 | 16女下面流水不遮图免费观看| 91超碰五十路| 8X国产精品视频| 久爱www高清免费人成| 免费人成自慰网站| 大学生Av性爱免费在线| 韩国主播福利网一区二区三区| 中国精品偷拍区偷拍无码| 天天爽夜夜爽人人爽一区二区 | 成在人线av无码免费高潮水| 女同亚洲一区二区无线码| 无码一区丝袜| 亚洲非常黄的影院| 国产私拍精品福利| 天天躁日日躁狠狠躁性色av| yw193尤物国产在线观看| 色亚洲卡通在线| 久久伊人五月丁香狠狠色| 99久久狠狠| 亚洲無码免费高清曰批视频… | 最好最近的中文字幕在线第一页 | 很黄很爽的成人免费视频| av尤物电影| 国产剧情最新在线一区二区三| 95偷拍午夜Tv视频| 久久熟妇| 怡红院在线a男人的天堂| 老司机性色福利精品视频| 午夜无码精品国产片| 4438ⅹ亚洲全国最大成| 在线观看欧美一级爆乳| 18勿看免费大片1000拍拍| 亚洲校园丝袜欧美校园丝袜| 亚洲多毛妓女毛茸茸的| A片多人午夜免费视频| 色老久久精品SELAO| 第一福利视频网址导航| 秋霞理论在一l级少妇人喷水| 2022av国产| 又爽又黄又无遮挡的激情视频下载| 美女任你摸网站| 亚洲日本黄色网站| 我爱少妇导航福利| 中国丰满裸体人体裸模外拍裸| 国产在线看你懂得| 国产亚洲精品拍拍拍拍拍| 国产在线看片无码人精品| 少妇富婆高级按摩出水高潮| 成年女人a毛片免费观看| 精品一区二区三区视频在线观看| 伊人久久大香线蕉综合影视| 欧美成人精品三级网站| 亚瑟精品久久| 18禁不卡免费网站| 精品视频二都| 2020av视频天天视频| 久久青草精品欧美日韩精品| 天天视频在线观看精品一区二区| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码| 亚洲国产美女精品久久久久| 无码不卡爱爱网址| 中文极品第一页| 波多野结衣无码中文字幕| 二区三区在线电影| 又爽又黄又激烈的视频| 美女张开腿露尿与奶头无遮挡| 岛国aaaa级午夜福利片| 国产大学生无码视频在线观看| 在线免费观看毛多多又长又黑| 北条麻妃中文字幕在线| 在线看片免费人成视频网| 杨幂激战黑人久久影院| 亚洲av不卡电影在线网址最新| 强奷乱码中文字幕| 在线无码av一区二区三区| 成人综合网亚洲伊人| 18禁黄色全裸免费观看| 亚洲精品国产入口| 丁香色婷婷综合激情| 国产福利萌白酱视频资源福利| 久久88女同性午夜福利| 房东老头揉捏吃我奶头影片| 天堂在线www最新版资源| a视频亚洲免费播放无码| 成本人h视频动漫免费| 天堂网在线最新版www中文| 中文字幕一区木| 高清无吗一区二区三区| 久久综合av色老头免费观看| 国产美女被遭高潮免费网站| 加勒比无码一区人妻| 在线看你懂| 被公侵犯玩弄的漂亮人妻在线| 成本人h视频动漫免费| 6一14幻女bbwxxxx在线播放| 野外巨胸喷奶水视频www网站| 无码人妻一区二区免费| 九九精品欧美性爱视频| 狠狠色噜噜狠狠狠狠av| 亚洲美女AV免费一区| 人妻不卡中文字幕手机视频| 日本第一页一浮力影院| 亚洲第一无码人成影院| 成 人 网站 在线| av高清有码网址导航| AV制服丝袜在线一区| 中文无码欲求不满的人妻| 好吊妞欧美国产日韩免费观看| 亚洲性69影视| 久久女人丝袜脚| 久久激情五月婷婷字幕| 国产性爱AV| 91在线看喷水| 风间由美 一区二区| 最近免费中文字幕完整视频| A级视频免费网址在线观看| 在线精品国精品国产尤物| 18禁jk白丝超短裙自慰| 成年网站未满十八禁,免费看| japanese无码中文字幕| 在线看亚洲十八禁网站| www.av男人.com| 亚洲人成网站在线播放影院在线 | 亚洲最大无码一区二区三区| 亚洲A∨网址| 无码AV一区二区三区在线观看| 久久综合亚洲| 制服无码第一页在线| 亚洲天堂网站| 18禁无遮无拦很黄很黄的动漫免费| 曰批免费视频全过程在线观看| 国产成人a在线观看视频| 亚洲色大成网络www| 日本丰满熟妇人妻| 亚洲色久| 国产亚洲三级片免费看| 欧美在线播放你懂网站| 久久精品青青大伊人av| 俄罗斯一级aV免费观看| 好看的亚洲无码视频| 国产精品自在在线午夜精华在线 | avtt天堂网无码专区| 337p1区,2区,3区人体| av无码av高潮av喷吹| 综合亚洲色| 2022国产一区无码在线观看| 藏精藏精阁第一福利在线视频| 爱爱无码视频免费视频| 色色福利视频| 女人的天堂曰B毛片| 亚洲精品国产精品乱码不卡√| 日韩aV无码精品一区二区三区| 嗯好舒服嗯好猛嗯好大的视频| 国产精品一区二区av片| 车上强行与岳的性关系小说| 四虎AV麻豆| 饥渴的40岁少妇| 永久天堂网站av手机版| 日韩不卡不码视频观看| 国产丰满大波大屁股熟女_| 亚洲欧美高清在线精品一区二区| 又大又爽又刺激免费网站| 高潮福利视频导航| 亚洲日韩欧美在线还看| 一本大道东京热无码视频| 亚洲最新理论视频| 超乳视频爆乳无码免费专区| jizjizjizjiz日本高潮| 午夜视频无码| 欧亚韩在线观看| 少妇人妻综合久久中文字幕| 亚洲免费在线视频公开| 极品五月婷婷| 亚洲专区 AV 第1页 在线| 啊啊啊色啊啊啊a免费视频啊啊| 伊人狠狠色丁香综合视频| 8050午夜二级一级全黄| 国内无码毛片| 午夜男女羞羞爽爽爽视频| 国产无遮挡裸体免费直播 | 在线能看的最新黄色网站| 久久久久久国产精品免费免费| 六九黄片免费在线观看| 亚洲中文字幕永久在线不卡| 777全国免费黄色网站| 亚洲精品综合第二区| 插插网天天影视综合网| 在线看片免费人成视频无毒| 亚洲国产V高清在线观看| riav99精品| 亚洲午夜福利片在线| 天天做天天插一毛片| 风间由美精品二区三区| 伊人网在线视频| 伊人久久大香| 亚洲国产综合91精品| H无码动漫无遮挡在线| 成人A级视频在线播放| 亚洲av无码一区二区三区在线| 国产亚洲情侣一区二区无| 亚洲av女人18毛片水真多| 一区二区三区精油按摩| 亚洲中文字幕婷婷在线| 亚洲精品青草| 又黄又爽又刺激又粗的视频| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天2020| 99r国产精品思思在线蜜芽| yy111111少妇影院无码免费| 亚洲古典另类欧美在线| 国产精品福利片| 亚洲a∨国产av综合av毛片| 持续撞击高潮波多野结衣| 欧美成人aa久久狼窝五月丁香| 午夜福利青春青草久久| 国产一区二区三区妓女| 亚洲午夜精品| 又大又粗欧美黑人| 中文一区二区三区无码视频| 久久久噜噜噜888久久| 久久网免费AA视频| 性黑人欧美大战| 99国产拍偷久| 播播网无码| www.日韩女优视频| 亚洲AV不卡一区二区三区| 国产精品美女冒白浆视频| 综合图片亚洲网友自拍| 国内美女潮喷喷浆喷水视频| 在线免费男女激情动态图| 两性色午夜免费视频| 久久精品三级男人| 国产激情AV小说| 亚洲av永久无码精品国产精品| 性爱视频国产| 巨胸喷奶水视WWW网站| 2020国产在线高清无码| 校花被强糟蹋十八禁免费视频 | 波多野结衣紧身裙丝袜AV| 亚洲综合网址| 人鲁交精在线视频| 国产在线看片无码人精品| 亚洲成年人AV| 在线看片免费人成视| 一区二区三区无码按摩精油| 国产原创AV蜜芽尤物一区| 一个人的视频在线观看WWW免费| 日本无遮挡拍拍拍免费观看| 国产午夜福利在线观看视频_| 人妻教师无码中字在线| 亚洲成a人片在线看| 2021亚洲色中文字幕在线| 免费看一级人妻片| 日本少妇被爽到高潮动态图| 久久只有这精品99正在播放| 亚洲人成a片在线观看| 又爽又黄又无遮挡的视频| 真人男女猛烈裸交动态图| 三级特黄60分钟在线播放2| 春色校园激情综合在线| 美女裸体啪啪无遮挡免费观看| 3d欧美动漫精品xxxx| chinesefree乱子伦对白| 69天堂人成无码免费视频网站| 好紧夹得好爽太舒服了视频| 久久免费精品国产72精品| 在线看欧洲一卡二卡三卡| A级黑粗大硬长爽猛视频| 在线观看黄网站点击进入| 8x永久免费视频| 亚洲第一男同导航网站| 1168av拍怕视频| 真实国产乱子伦对白视频| 曰批免费视频在线观看40分钟| 无码AV喷白浆在线播放欣赏网| 久久社区 亚洲| 丰满老熟女六十路| 亚洲无码看片免费视频| 国产又黄又爽刺激视频| 黑人又大又粗又爽又舒服免费视频| 最新凹凸视频网| 性色AⅤ在线观看试看| 久久香蕉国产线观看| 正在播放少妇呻吟对白| 久久a免费视频| 九月婷婷综合中文字幕| 班长裸体扒开两腿让我桶视频| 国外网禁泑女网站1300部| 国产麻豆hdfreesexvid| 潮喷198av| 日本一道综合久久aⅴ免费| 国产精品自在线天天看片| av无码免费专区性爱av| 无套白浆农妇大屁股| 波多野结衣天天在线一区| 亚洲色网在线| 东北老富婆高潮大叫对白视频| 在线观看h视频网站在线| 国模最大胆免费一二三区| 18以下勿进色禁视频免费看| 好吊色在线精品免费视频| 啪啪视频黄| 91在线网址尤物| 我半夜摸睡着的妺妺下面好爽| 超碰caoporon入口| 999黄色网站小视频| 波多野结衣好大好紧好爽| 阿v天堂网2021在线观看| 爆乳2把你榨干哦OVA动漫在线| jizz成熟丰满韩国女| 韩国日本亚洲免费| 亚洲日韩三级片高清| 无套国产精品| 制服丝袜美腿Av一级网站| 美女裸体黄网站18禁止免费看| wwwasss免费视频| 午夜孕妇视频| 久久国产精品免费观看| 久久精品女人堂av| 性爱网站国产精品高清| 尤物视频婷婷| 国产女主播娇喘呻吟在线播放 | 国产孕妇AV首页| 欧洲免费无码色视频| 固定AV一区网站| 中国内谢69xxxx在线播放盗撮人| 尤物爽到高潮潮喷视频大全| 新疆乌鲁木齐熟妇偷拍视频| 免费一本色道久久一区| 狼人在线图区亚洲色| 波多野结衣系列无码精品| 西西大胆午夜人体| 日韩精品欧美喷水| 日日干无码| 嗯啊在线看网站| 特级xxxxx欧美| 未成满十八禁止免费网站1| 中文字幕亚洲爆乳无码专区| 亚洲www在线| 99久久综合狠狠综合久久直播| 成年人国产黄色| 不满足出轨的人妻中文字幕| 欧美日韩一区观看| 2021亚洲色中文字幕在线| 国产a级毛片| 先锋天堂亚洲、韩日国产丝袜| 亚洲大片免费视频| 99精品视频只有精品高清6| 工口久久麻豆| 久久久久久免费影院| 亚洲色大成网络www| 久久国产双飞| 免费观看18禁无遮挡真人网站| 亚洲国产片五月天| 8x在线全国免费视频| 国产浪潮免费AV在线| 9999视频无码| 国产尤物在线视频| 女人扒开腿让男人桶到爽在线看| 好爽好黄好大我要喷水了视频| 91精品人妻无码| 黑色丝袜脚足国产在线看| 国产美女爽到喷出水来视频99| 加勒比美女在线喷水| av一本大道香蕉大在线| 日日噜噜夜夜狠狠视频| 国产杨幂AV网站| 国产女同疯狂作爱2| 日本熟妇天堂永久资源网| 办公室里玩弄丝袜高跟秘书| 天天狠天天透天干天天| GOGO全球亚洲中日韩人体高清| 亚洲区中文字幕无码| 亚洲av波多野结衣一| 屁屁草草影院ccyycom| 永久在线视卡须免费观看| 国产丝袜无码精品| 白丝高潮喷水免费网站| 久久精品免费线同性女| 日本一卡二卡三四卡在线观看免费| y1111111少妇影院在线观看| 超碰观看| 老师穿丝袜被弄高潮在线观看| 亚洲成女人影观| 亚洲精品第一国产综合精品99| 亚洲免费毛片网| 亚洲中文爆乳AV| Chinese国产HDfree中文麻豆| 欧美人妖| 激情小说激情视频高潮 | 极品外围女酒店在线播放| 床震激励娇喘呻吟高潮视频| 亚洲一区二区在线精品播放| 福利精品喷水| 夭天爱天天爽| 性欧美video国产| 秋霞鲁丝无码一区二区三区黄| 正播丰满少妇激情高潮| 肥女高潮视频| XXXXXBBBBB性受| а√ 天堂福利在线| 2019无码尤物少妇| 亚洲乱伦片日韩| 伊人情人综合网| 办公室娇喘的短裙老师| 国产剧情丰满闺蜜| A级毛片18以上观看免| 国产丝袜视频在线| 日本丰满一区二区| 藏精藏精阁第一福利在线视频| 夫妇交换聚会群4P大战| 爱情岛论坛无码AV在线| JK自慰喷水在线直播| 尹人九九大色香蕉网站| 大色欧洲性开放AV大全 | 性视频四川老熟妇| 自产拍在线观看| 国产视频x爽死了| 亚洲明星色鲍小视频| 啪啪高潮动态图| JapaneseHD熟女熟妇伦| 777米奇影视888| AV在线嫩模| 波多野结衣床戏视频在线观看| 99久热只有精品视频免费观看| 午夜无码干| 一级AV无码影片| 国产精品-色哟哟| 日本一卡二卡三四卡在线观看免费 | 岳的水多肥嫩鲜艳| 婷婷六月深爱憿情网六月综合| 97精品免费公开在线视频| 国产午夜精品自拍| 自慰高潮在线观看| 最新高清无码专区在线观看| 夜夜操护士视频| 成年奭片免费观看视频天天看| 99热这里只有精品最新地址获取| 非洲黑女人性恔视频loopoo| 美女裸体黄网站18禁免费| 91牛牛超碰caoporen国产| 在线看啊AV| 亚洲一本之道高清乱码| 国产伦精品一区二区三区| h视频在线观看免费视频网| 久久网免费AA视频| 中文字幕人妻无码加勒比| 男生18禁福利导航| 日日夜夜都高潮| 国产午夜福利片在线播放| 国产美女炮机白浆四溢| 亚州嫩草| 亚洲 另类 自拍 日本| 免费性爱无码专区| 中出人妻女怀孕AV| 成年人在线观看| 中国大胆老太性视频hd| 欧日韩激情视频| 中文字幕A∨色在线视频| iGao在线视频免费播放麻豆| 无码人妻一区二区麻豆| 中文字幕无码专区dvd在线| 亚 州 无码电影| 亚洲电影一区二区三区| 电视剧 第一页,欧美换爱交换 | 国产亚洲av片在线观看18女人| 亚洲一级自慰网站| 亚洲精品偷拍区偷拍| 国产嫖妓风韵犹存对白| 国产黄在线观看免费观看不卡| jk女高中生捆绑调教正在播放| 国产亚洲欧洲日韩在线| 加勒比人妻中文字幕在线视频| GIF动态图无码专区免费| av黄老司机在线观看网站| 午夜免费看片福利| 美女高潮抽搐流白浆视频| 妺妺窝人体色www在线观看| 2021日产乱码网站韩国V欧美V亚洲V日本V| 国产精品第19页| av无码不卡在线观看免费| 性av无码天堂| av狼友| 丁香五月综合网| 亚洲VA在线VA天堂VA不卡| 国产精品偷窥熟女精品视频| 草草地址线路①屁屁影院| 初音在线国产| jk被弄到高潮视频| 久久综合给合综合久久| 14萝自慰专用网站| 丰满少妇人妻无码超清| 天天干亚洲无码| 亚洲中文字幕无码AV在线 | 人妻无码专区一区二区三区| 18禁高潮出水呻吟娇喘欧美| 一级黄色视频国产| 日日摸夜夜高潮| 影音先锋男人网| 亚洲色網站视頻| 国产精品久久久尹人香蕉| 亚洲综合色88综合天堂| 一区二区三区免费电影| 精品亚洲aⅴ一区| 极品盛宴91在线| 亚洲色无码影院| 一本二本三本不卡无码| 爆乳在线观看无码AV动漫| jizzjizzjizz亚洲熟妇| 亚洲中字幕一二三四区| 十八禁免费观看无遮挡网站| 丁香激情综合五月天| 国产精品岛国久久久久| 国产又色又刺激高潮视频| 成 年 人 黄 色 网站 大| 又黄又爽又色的视频一区二区| 99久久αv免费视观看| 2020麻豆国产美女精品久久| 天堂2022在线免费观看黄片 | 黑人欧美日韩专区在线视频| 妺妺窝人体色www美国| 2021在线亚洲| 91x青青草原视频在线播放| 一区二区三区 波多野结衣| 嗯啊好舒服还要嗯用力视频| 亚洲成aⅴ人在线电影| 天堂网av手机版| AV无码无在线观看免费| 又大又粗的无码AV| 国产成年女人特黄特色毛片免| AV无码免费| 波多野结衣超碰专区AV | 孕妇丰满中文av人妻| 尤物AV无码| 亚洲国产精品九月天| 丝袜美腿国产专区在线播放| 动漫精品亚洲一区二区三区| 欧美成在人线a免费| 久久熟女视频| 亚洲2页| 欧美女性一区二区| 曰本护士口吞精| mm131日韩高清视频三区| 波多野结衣在线一区播放| 中文字幕-色哟哟| 国产又粗又大在线观看| 国产口爆吞精一二区| 国产欧美精品一区aⅴ| 亚洲嫩模喷白桨在线观看| 国产桃色无码视频| 亚卅无码α√| 熟妇人妻中文 av 无码| 新视频无码1页| 丝袜资源av中文字幕| 亚洲性av无码GIF动态图| 午夜爽爽爽爽爱爱爱爱网站| 国产免费A无码视频| 曰本老熟妇色在视频| 在线免费观看无码黄色小说| a级毛片18以上观看免费网站| 一级毛片试看120分钟| 富婆熟女一区二区三区| 青青草原国产福利在线| 日韩中文字幕dvd在线| 国产高清自产AV| 国产高H播放| 国产精品360盗摄| 邻居少妇张开腿让我爽了一夜| 亚洲色拍自偷自拍2区| 国产美女裸精品视频| 国产精品免费打屁股网站| 国产亚洲日本精品成人专区| 黑人巨粗巨大巨长视频| 国产灌醉视频免费观看| 国产精品亚洲А∨天堂2021| 亚洲h精品动漫在线观看| 就去吻综合网| 国产美女被遭强高潮动态图| 大东北CHINESEXXXX| 亚洲中亚洲中文字幕无线| 久久久久精品黑人与日本人| 高清综合欧美亚洲日韩| 国产美女被遭强高潮露| 九月丁香婷婷亚洲综合色| 国产亚洲精品美女久久久久久| 十八禁美女裸露网站免费| 小乌酱黑白双丝交足在线观看| 久久美女免费视频| 最爽的老妇乱惀小说| 人成年视频一区二区| 无毒色69 视频免费观看| 又黄又湿又爽的视频| 色哟哟中文字幕在线| 野外亲子乱子伦视频丶| 亚洲视频在线观看你懂| 日本欧美一区二区三区在线播放| h动漫无遮挡成本人h视频| yy111111少妇免费影院光屁股| 波多野结衣中文字幕免费视频首页| 六月婷婷激情综合网| 久久精品女人天堂AV下载 | 麻豆国产精品无码| 免费无码无遮挡裸体视频| 精人妻无码一区二区三区| 人妻系列1000部| 国产爆乳美女娇喘呻吟久久| 少妇娇喘呻吟出水好多| a∨无码天堂av| 狂乱男女视频| x8x8国产在线最新地址下载| 国产高清天干天天天| 精品国内在视频线2019| 波多野结衣精子狂喷30连发| jiZZjiZZ日本护士高清多水软件| 曰本一级婬片日本高清视频| 欧亚熟女手机视频| 亚洲首页一区任你躁xxxxx| 动漫无遮羞肉体在线观看免费| 色哟哟在线免费观看| 室友内裤被涂满了春药| 国产日韩AV高潮在线| 亚洲一成人高清一区二区三区| 国产高潮白浆流出视频| 久久精品国产精品亚洲色婷婷| 亚洲欧美国产国产综合一区| AV无码免费岛国动作片片段欣赏| 在线中文无码av每天更新一区二区| 五月丁香啪啪激情综合5109| 超碰97色白白| 裸体爆乳羞羞自慰漫画| 中文字幕亚洲精品无码| 激情无码网| 美女熟妇67194免费入口| 国产尤物在线点击进入| 午夜热情影院免费观看| 91大神资源尤物在线观看| 亚洲中文字幕永久在线全国| 3D动漫专区第一页第一页| 日女AV天堂| 8X老汉免费视频在线播放| 女人扒开腿让人桶视频| AV女郎在线观看天堂| 好爽好大国产视频| 影音先锋无码AⅤ男人资源站| 亚洲无码在线免费观看视频| 午夜无码福利片| 18禁止进入1000部拍拍拍| 16萝自慰喷水亚洲网站| 2019精品国自产拍在线不卡 | 性黑人欧美大战| 一本无码在线观看无码在线| 精品人妻少妇一区二区三区黄色小说| 日韩精品无码一本二本三本色 | 啊 轻点 好爽在线观看| 国产有码视频| 色色色色色色色九九九| 亚洲欧美三级图片电影| 国产在线观看人成激情视频| 中文字幕无码视频2021| 久久无码人妻影院| 俄罗斯老熟妇乱子伦视频| 麻豆精品堕落人妻| 探花国产导航在线观看| 在线看2021中文字字幕永久在线| 超薄丝袜足j视频在线播放| 欧美激情国产精品视频一区二区 | 18禁黄无遮挡免费网站| 亚洲一级品在线观看| 亚洲综合区丁香五月小说| 大人片视频免费1| 国产激情怍爱视频在线观看| 爱a久久片| 又色又爽又黄又无遮挡的网站| 欧洲FREEXXXX性播放| 白丝黄色视频| 无码调教一区二区| 狠狠色综合激情丁香色九月| 成 人 黄 色特别 网 站 视频 s色| 亚洲爱婷婷色69堂| 在线一区视频| 色窝视频在线在线视频| 韩国国内精品在线| 狠狠久久久| 一本一本久久a久久精品综合| 波多野结衣高潮喷射| 色窝窝av| 久久精品无码专区免费青青| 国产偷抇久久一级精品| jk制服白丝国产在线视频| 新婚娇妻被注入春药| 亚洲精品嫩草研究院久久| 色多多视频在线观看免费入口| 中国人妻互换视频网站| 亚洲福利片无码最新在线播放| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇app| 尤物网站在线免费观看| 91video国产一区| 婷婷六月综合激情| 小蝌蚪午夜精品国产专区| 亚洲日韩AV片h| 伊人中文字幕无码专区| 国产午夜福利无码专区喷水| 九九精品无码免费专区| 非洲人又粗又硬配种视频| 伊人狠狠综合| 天天夜碰日日摸日日澡| 午夜精品自拍| 丰满五十路视频| 永久免费的啪啪免费网址| 国产色婷婷五月精品综合在线| 狠狠做五月深深爱婷婷| 成人3D动漫在线观看网站| 色AV百合一区二区| 亚洲日本乱码不卡在线观看| 亚洲色老头在线| 27pao人妻制造| 爱爱网站免费| 国产亚洲精品影视在线| 2022天堂亚洲视频在线观看| 肥女高潮视频| 亚洲中文字幕人成影院| 亚洲最大一级无码av网站天堂| 无遮挡一级毛片性视频| 久久尤物193天堂| sm调教高潮视频免费观看| 中文字幕久久青青| 激情视频一区二区三区| 8x福利第一导航| 亚洲美女毛片| 十八禁电影在线观看无码| 国产丝袜美女在线高潮| 色婷婷六月桃花综合影院| Jiz国产精品免费麻豆| 亚洲色熟女图| 制服 丝袜美腿无码| 手机在线看永久av片免费| 国产原创AⅤ女教师播放| A级免费视频| 亚洲色大成网站www应用| 国产免费制服丝袜AV| 2022国产无码高清| 中出无码在线观看高清| 国产欧美日韩亚洲一二三区| 3d动漫偷拍亚洲| 殴美女人色一区二区| 国产αv天堂在线观看免费| 日韩大尺度av在线| 啪啪网站免费小视频| 4虎影院在线观看视频| 白丝袜被弄高潮在线观看| 又紧又黄又爽视频| 亚洲伊久久无码中文字幕| 免费无码高H视频在线观看App| 点击进入优物在线视频| 2020国自产拍精品露脸快速| 亚洲呦视频| 国产亚洲大片免费观看| 中文字幕精品无码| baoyutv777尤物18禁| 亚洲青青优女在线| 国内精品女同久久久久电影院| 十八禁www在线观看| 成人在线二区| 久久人人爽人人双人av| 久久久亚洲韩国精品| cao死你小sao货湿透了| 中文字幕国产综合| 国内少妇自拍区视频免費視色| 中文字幕无码动漫专区| 精品无码国产av一区二区| 一区2区3区4区女尤| 日韩AⅤ精品一区二区在线 | 黄色毛片网站| 阳茎进女阳道视频免费| AVwang在线精品| 少妇推油高潮AA级无遮盖视频| 亚洲色无码一级毛片| 亚洲.午夜无码在线视频| 黑人在线综合网| 99爱视频99爱在线观看免费| AV免费不卡国产观看| 亚洲熟女av不卡| 无套内谢少妇毛片免费看看 | 自拍2区国产精品| 久久久噜噜噜久久免费| 最新的国产成人精品2021| 奶头挺立呻吟高潮视频| 久久久久精品午夜福利| 丰满少妇被猛烈进入高淸播放| 理论片手机在线看片免费| 18禁亚洲无码| 日韩无码尤物视频| 91麻豆精品国产自产在线观看动漫 | 久久综合狠狠综合久久激情| 精品国产AV最大网站麻豆| 国产精品-色哟哟| 爆乳肉体大杂交中文字幕| 亚洲av无码专区亚洲av| 悠悠AV综合网站| 亚洲VA在线∨A天堂VA欧美V...| 亚洲阿v天堂2020在线播放| 国产无遮挡色视频免费观看| 丁香五月激情图片| 最新国产裸模视频视频在线| 97在线观看视频公开免费| 波多野结衣无码AV在线| 91精品国产自产在线观看永久| 亚洲www永久网站| 国产人在线成免费视频| 欧洲女人牲交性开放视频| 成人亚洲欧美综合专区在线| 亚洲色在线窝| 岛国AAAAA级午夜福利片| 中国美女特黄毛片| 九月丁香色婷婷| 正在播放的国产一级大片品爱网| 国产自在线拍点击进入| 124区啪啪免费视频| 亚洲国产精品二区久久| 111111电影院少妇影院| 国产国拍亚洲精品午夜不卡| 免费可看的美女色视频网站| 国产亚洲嫩草研究院久久| 97影院在线理论| 亚洲VA在线VA天堂VA不卡| 中文字幕 无码magnet| 久久青草欧美一区| 草草地址线路①屁屁影院| 伊人网在线亚洲激情网| 一本色道无码道在线观| AV先锋影音制服丝袜资源网| yy111111少妇影院| 超a级毛片| 无码视频网站| 俺来也俺去久久综合| 亚洲精品天堂网在线观看同性| 波多野结衣高清无码一区| 激情五月丁香六月| 国产jizzjizz麻豆全部免费| 国产迷晕三个美女的网站| 91欧美成人| 在线看片国产福利免费| 亚洲欧美色中文字幕在线| AV爱爱动态图| 国产精品理论影视福利尤物| 2021日韩中文字幕视频在线| 在线精品国产中文字幕| 综合色图| 国产2021乱码一二区| 久久精品中文字幕| 18禁止爆乳挤奶头gif动态图| 中日韩无码av免费| h在线网站| 少妇高潮流白浆在线观看| 少妇熟女天堂网av| 丝袜足脚交国产在线播放| 黑色国产在线| 波多野结衣AV免费播放无码| 久久99久久99精品免视看| 久久与与欧美视频| 又刺激又黄又免费的视频| 无码人妻一区二区三区四区av| y1111111少妇影视| 99国产精品久久99久久久| yy6080新觉伦午夜无码| 好吊操无需播放器手机在线| 中出一区二区| 亚洲色欲色欲综合网站| av天堂最新网址在线观看| 2022国产在线最新视频| 午夜福利男女免费观看| 国产成人一区二区三区视频免费| AV福利网中文字幕| 在线看黄AⅤ网站免费观看 | 欧美黑人xxxx性高清版| 亚洲日本中文字幕在线四区| 性av无码天堂首页_天堂无码| WWW欧美激情| 亚洲一区二区狠干| 荷兰小妓女bbw| 97在线中文字幕免费公开视频| 旧里番亚洲国产一区| 麻豆av电影网| 国产喷水AⅤ| 美女下面流白浆视频网站| X导航无码AV| 国产精品爽爽ⅤA在线观看| 免费看美女被靠到爽的视频| 制服自慰在线| 成·人免费午夜在线观看| 成年男人裸J网站在线观看| 亚洲狼友视频| AV换脸在线播放| 扒开她的腿屁股直流白浆| 亚洲美女啪啪| 国内精品伊人久久大香线焦| 夜夜春亚洲嫩草影院| av手机在线观看天堂网| 亚洲、www免费视频| 在线播放你懂的| 亚洲久悠悠色悠悠| 护士一级吞精高潮视频| 春宵福利导航。| 别揉我奶头~嗯~啊~免费视频美女| 爱爱无码高清网址| 无码字幕| 成年网站在线观看播放| 在线色日韩AV| 性色av无码无在线观看| 香蕉成人啪国产精品视频| 亚洲熟女综合图区| 无码电影在线观看| 欧美h久免费女| 亚洲一区二区av免费在线观看| 久久精品成人免费观看三| 国产老妇在线观看| 一本无码在线观看无码在线 | 女同高潮抽搐潮喷视频| 在线亚洲专区高清中文字幕| 国产67久久久噜噜噜| 又黄又刺激的黄A毛片| 波多野结衣AV不卡在线| 69精品手机国产在线| 制服丝袜人妻中出第一页| 最新国产精品拍自在线播放| 亚洲国产精品无码动态图| 好男人社区www神马在线播放| 国产真实交换免视频| 黄色视频免费二区| 国产美女高潮白浆| 精品不卡高清视频在线观看| 爱啪啪av网| 尤物yw在线观看免费| 床震吃乳强吻扒内裤小说| 白丝美女办公室高潮喷水视频 | 2021久久激情视频| 少妇被粗大猛烈进出免费| 激情亚洲av无码日韩色| 三级AV网站| 成人午夜免费无码视频在线观看| 亚洲精品揄拍自拍首页一| 999zyz玖玖资源站免费在线观看| 老色批视频在线观看无码| 亚洲AV最新天堂网址| 十八禁www在线观看| 国产在线无码av完整版在线观看| 99精品福利一区二区| 亚洲欧洲偷自拍图片区| 老司机午夜永久免费视频| 久久人人爽人人爽人人片aV下载| 久久精品女人堂av| 亚洲人成网站在线无毒不放| 亚洲国产欧美一区点击进入| 浪潮国产在线精品无码| 亚洲色大成网站www在线观看| 亚洲a黄色视频| 白嫩虎白女在线观看中国女| 国产在线观看无遮挡| 在线免费欧美成人亚洲| Chinese国产一区二区| 淫色阁在线视频免费看| 国产 绿帽 视频 免费看| AV天堂 手机在线观看| 亚洲欧洲日产无码按摩| 又大又硬的免费的视频网站| 午夜福利亚洲| 国产sm重味一区二区三区| 2021亚洲色中文字幕| 成年女人牲交片| 2021国产精品一区二区在线| 精品国产免费一区二区| 国产高清熟女免费视频| 四十路の五十路熟女豊満| 小仙女自慰呻吟流白浆铁牛tv| かなみ芽梨在线视频| 多毛亚洲女毛茸小便| A级视频免费网址在线观看| 成 人 网 站 免费 在线| 午夜精品无码视频在线观看| 大伊香蕉在线精品视频75| h漫喷水视频在线看| 最近更新中文字幕2018年高清| 鲁鲁草视频| 亚洲av无码午夜| jk白丝白浆潮牌| 别揉我奶头~嗯~啊在线视频 | 尤物在线91| 伊人久久无码高清视频| 中年熟女网址| 免费无码又刺激又爽| 伊人久久大香线蕉AV一区二区| 亚洲日本中文字幕在线四区| 波多野结衣手机在线aⅴ| 日本XXXXX护士18| 肉人妻丰满av无码久久不卡| 无遮挡粉嫩小泬| avtt无码专区中文字幕| 综合激情久久综合激情| 偷偷做久久久久免费网站| 韩国三级强奷老师| 国产精品久久久久精品三级app| 亚洲无码图片| 色天天偷| 一本三本无码免费视频| 中文精品视频2019丨一| 最新午夜福利片| 亚洲成a人片俱乐部| 亚洲天堂在线观看2020| 久久精品国产亚洲av电影| gogo亚洲肉体艺术欣赏图片| 免费人妻中文字幕不卡| 5858S亚洲色大成网站WWW| 曰本无码人妻| 亚洲欧美色AⅤ在线影视| 白丝美女在线播放视频网站| 在线观看的三级网站| 成在AV在线亚洲| 人妻中字视频中文乱码| 我的公强要了我高潮在线观看| 欧美人妻另类首页| 成年免费视频一区二区| 超碰亚洲网站| yy111111少妇影院动漫| 伊人超碰五月天| 在线不卡日本一本到二区三区| 在线看片免费人成视频久网| 亚洲禁网| 久久同性视频| 亚洲H漫在线| 污污在线观看国产黑丝| 日日摸夜夜添夜夜无码国产| 国产gay高中生小鲜肉屁股| 67194熟妇在线观看线路| 亚洲国产精品自产在线播放| AV无码不卡一区二区在线| 91熟女网站| 亚洲无码重口味在线| 2020国产精品久久久久精品| 国产精品网站一起| 国产高清一区二区不卡视频| 好舒服快点好爽在线视频麻豆| 日日碰夜夜操狠狠操| 国产女人三级AV| 这里只有精品国产片| 欧美日韩视频777888| 人妻聚色窝窝人人摸| 狠狠cao影院| 18禁真人抽搐一进一出在线| 被强开花苞的女明星小说| 最最新av在线| 中文字幕乱码在线电影| AV无码专区亚洲| 成年奭片免费观看大全部视频| AV妓女网| 又粗又大又黄又硬又爽免费看| 又粗又大又硬毛片免费看高清| 自拍少妇综合网| 日本免费一区日本一大免费高清| 国产AV第一页| 高潮白浆喷水国产| 久久精品久久久久久不卡齐齐| AV研究所永久免费看| 黄瓜视频网站| 国产真实高潮太爽了| 啦啦啦啦视频在线播放免费观看www| 亚洲丰满多毛的大隂户| 一区二区三区少妇| 久久露脸国产精品| 紧身裙女教师诱惑波多野结衣| 中文字幕 H文| 99久久国产亚洲高清观看| 午夜福利体验免费体验区| 亚洲AV第八页在线| 十八禁在线观看无遮挡| 伊大人香蕉在线视频LD| 亚洲另类欧美综合久久图片区| 国产欧美日韩在线观看一区二区| 大屁股国产白浆一二区| 好爽好紧好大的免费观看| 精品牛久久影院| 国产精品杨幂VA在线观看| 丁香婷婷麻豆激情综合| 中文喷潮视频在线观看| 色手机在线视频网站| 92精品国产自产在线观看4| 亚洲古装无码色网站| 18女下面流水不遮图| av在线京东热| 中文字幕在线免费| AAAA毛片试看120妙| 15min摘花出血视频| 毛片在线区| 亚洲图片的影院| 无码人妻21p| 久久精品国产首页027007| 又大又长粗又爽又黄少妇毛片| 丰满大乳奶水在线播放| 中文乱码人妻系列一区| 在线视频欧美日韩不卡一区| 久操线在视频在线观看| 高中生国产AV网站| 国产情自拍| 国产精品 经典三级 亚洲 | 性感美女高潮喷白浆视频| 在线亚洲男人深夜影院| 720lu国产刺激无码| 4080YY理论片在线播放日本| 18禁AV免费看| 色www视频永久免费| 美女高潮喷水白浆流不停| 色爱综合另类图片| 亚洲人成无码网站十八禁| 国产在线不卡一区二区三区| 狼群国产高清在线观看| 亚洲国产无卡在线| 光棍影院福利在线精| 波多野结衣喷水高潮av| 成人三级flash在线观看| av无码av高潮av喷吹| 波多野结衣在线se| 极品粉嫩自慰AV| 日本边添边摸边做边爱喷水 | 99热播这里只有精品| 亚洲欧美在线| metart精品白嫩的asspics| 又黄又爽又深又粗又大的视频| 成年免费A级毛片免费看| 100大片免费看| 欧洲免费无码色视频| 泰国女人一级AⅤ视频免费看| 无码伊人久久大香线蕉| 亚洲日本在线视频每日更新| 高潮第一福利导航| 波多野结衣乳巨码无在线| 999视频精品| 中文AV英文无码| 99精品久久久中文字幕| 久久精品女人18毛片水多国产| 国产xvideos国产在线| 黑人大荫蒂高潮视频| 国产在找视频在线| 国产精品视频888| 浪潮无码大毛片| 免费一区二区三区日韩| 国产成人亚洲综合不卡| 777电影院米奇888| 五月天婷婷综合在线观看Av| 国产V免费在线观看| 杨幂被弄喷水在线播放| 32cao超碰com草棚| 久久久高清国产999尤物| 一女被多男玩高潮喷水视频一| 欧美综合亚洲日韩精品区| 国产高潮网站| 波多野结衣被干视频| 777米奇色狠狠888影| 又黄又刺激的毛片免费| 亚洲欧美人兽在线| 中文字幕人有码无码视频| 手伸进她的乳罩里揉搓着漫画| 国产娇小粉嫩在线播放| 国产翘臀美女XX00后进式在线观看| 2020精品自拍视频曝光| 人妻啪啪爱| 精品99在线黑丝袜| 亚洲老王AV综合在线观看| 国产女主播19播放| 又激情又黄的无遮挡| 欧美成人插女人视屏看看| 亚洲人成网站色www| 亚洲海量 无码a v 资源| 日日射日日摸| 亚洲mm1314精品| 超碰在线观看97| 国产午夜影院| 久久天天躁狠狠躁夜夜av | 国产精品无码av不卡| 香蕉在线网站| 高潮国产孕妇 喷水视频| 亚洲国产精品无码久久久不卡 | 草得很爽啊在线视频| h色视频在线观看完整版| 日日添夜夜操试看一二区| 成年黄网站免费大全毛片| 精品国精品国产自在久| 在线免费肉动漫福利导航| 深夜国产成人福利在线观看女同| 国产粉嫩高清| 国产网红剧情视频在线观看 | 无码污污网站| ΑV天堂在线观看免费| 曰批免费全过程|