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    個人主要工作總結(jié)

    時間:2024-12-04 23:43:10 工作總結(jié) 我要投稿

    個人主要工作總結(jié)

      總結(jié)就是對一個時期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,寫總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高,讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧。總結(jié)一般是怎么寫的呢?以下是小編收集整理的個人主要工作總結(jié),僅供參考,大家一起來看看吧。

    個人主要工作總結(jié)

    個人主要工作總結(jié)1

      三個月的實習(xí)轉(zhuǎn)眼就要過去了。于xx年6月25日進入xxx國際招標有限公司,在xxx貨物招標部主要從事招標業(yè)務(wù)的相關(guān)工作。在實習(xí)期間,我在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下,業(yè)務(wù)知識和技術(shù)能力得到不斷充實并提高。在此,我就實習(xí)期所做的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)做如下匯報

      一、認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,履行崗位職責(zé),服從領(lǐng)導(dǎo)安排。

      作為一名公司的新進員工,我時刻鞭策自己,在工作中恪守招標守則,不斷學(xué)習(xí)公司文件,了解公司全新的經(jīng)營理念和管理模式,明確自己的崗位職責(zé)。在第一周對招投標常用法律法規(guī)學(xué)習(xí),國際國內(nèi)貨物招標流程學(xué)習(xí),并完成了公司的測試。

      二、主動熱情,以端正的工作的態(tài)度對待每一份工作。

      到xxx貨物招標部以后,部內(nèi)的全體人員對我格外照顧,關(guān)心無微不至,使我在這里感覺到了家庭的溫暖,從而能夠使我能夠很快的進入工作角色。主要從事工作參與技術(shù)交流的項目:上海電氣集團(湛江項目鍋爐、汽輪機、發(fā)電機)技術(shù)談判;武漢鍋爐廠、北重公司(湛江項目鍋爐、汽輪機、發(fā)電機)技術(shù)談判;湛江項目原燃料取制樣系統(tǒng)、燒結(jié)成品試驗裝置技術(shù)交流(徐州赫爾斯)。參與標書審查的項目:寶鋼研究院不銹鋼技術(shù)中心拉伸試驗機項目標書審查;不銹鋼事業(yè)部icp發(fā)射光譜儀項目標書審查;寶鋼檢測公司x熒光光譜儀項目標書審查。參與標前會的項目:寶鋼國際行車集中采購(沈陽福州)。參與開評標的項目:寶鋼國際行車集中采購(沈陽福州;梅山夾鉗起重機;寶鋼國際行車集中采購(柳州鄭州重慶);梅山1450扎制油;寶鋼運輸公司框架車配套框架;寶鋼股份直屬廠部20xx冷軋25t橋式起重機等。在以上的'工作中我按照各位師傅的的吩咐,對招標中的每一個環(huán)節(jié)進行嚴格的操作;使我受益匪淺,不僅從(xx領(lǐng)導(dǎo))過硬的專業(yè)素質(zhì)、良好的組織協(xié)調(diào)能力,也學(xué)到了招標行業(yè)良好的職業(yè)道德及工作中踏實肯干的工作作風(fēng)。

      三、虛心求教,不斷改進、不斷積累自身業(yè)務(wù)技能。

      作為一名年輕的招標工作者,可能由于經(jīng)驗不足而帶來較多麻煩,但我針對招標中出現(xiàn)問題向師傅虛心求教,積極總結(jié)處理方法,并熱衷于對問題處理方案的積累。例如在師父xxx的指導(dǎo)下獨立完成國際標拉伸試驗機項目,包括前期技術(shù)交流,標書審查,編寫招標文件,發(fā)布公告,跟蹤購標,開標等一系列的工作。而期間遇到很多困難,只有2家購買標書,向上海市機電辦申請2家開標,抽取評委時,在國際招標網(wǎng)限定的次數(shù)內(nèi)未抽到足夠的評委,2次向機電辦申請重抽專家。開標前夕得知其中一家臨時決定不參與投標,造成流標。同時由于我的經(jīng)驗不足,在國際招標網(wǎng)上的誤操作,在投標截止時間到之前就修改公告,造成無法提交兩家開標備案,在咨詢了國際招標網(wǎng)工作人員后,及時與上海市機電辦溝通,彌補了之前的錯誤。

      總之,在這3個月的實習(xí)期內(nèi)我深深的感受著公司的人性化管理,感受到了公司蓬勃向上的動力和體貼關(guān)心員工的暖暖深情。同時我迫切希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定,按期轉(zhuǎn)正,我會用我的實際行動為xxx國際招標有限公司的發(fā)展做出自己的一份貢獻。

    個人主要工作總結(jié)2

      轉(zhuǎn)眼20xx年即將過去,我們將滿懷信心的迎接20xx年的到來。在過去的半年里,我們有高興也有辛酸,總體來說,我們是圓滿完成了公司所定的銷售任務(wù),在x的三年時間里我們一直堅持真誠專業(yè)的態(tài)度對待每一位顧客,力求提供符合他們的款式經(jīng)過努力的鍛煉自己,基本能夠掌握顧客的心理,利用顧客的心理抓住每一位有意購買的顧客,努力提高我們x的銷售,進一步提升品牌的知名度。在x這個展示才華的大舞臺中,也結(jié)識了許多新朋友,同時也感謝和我并肩奮斗的同事和領(lǐng)導(dǎo)。以下是我對x20xx年的總結(jié):

      一、認真學(xué)習(xí),努力提高

      我們必須大量學(xué)習(xí)專業(yè)知識,以及銷售人員行業(yè)的相關(guān)知識,才能在時代的'不斷發(fā)展變化中,不被淘汰。

      二、腳踏實地,努力工作

      作為一名合格的銷售人員,必須熟悉專業(yè)知識,勤奮努力,一步一個腳印,對領(lǐng)導(dǎo)下達的任務(wù),認真對待,及時辦理。

      三、存在的問題

      通過這半年的工作,我也清醒的看到自己的不足之處,只要是針對有意購買的顧客沒有做到及時的跟蹤回訪,所以在以后的工作中將做好記錄,定期回訪,使他們都成為我們的老顧客,總之,在工作中,我通過努力學(xué)習(xí)收獲非常大,我堅信只要用心去做就一定能做好。

    個人主要工作總結(jié)3

      一、本年度工作業(yè)績

      時間在不經(jīng)意間從指間劃過,轉(zhuǎn)眼又是一年過去了,回顧20xx年這一年間我所做的工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下和全體員工的大力配合支持下,秩序維護部的各項工作都能夠按部就班的正常開展,現(xiàn)就20xx年的工作情況作以下總結(jié):

      1、首先作為隊長的我,在日常工作中嚴格要求自己,自覺遵守公司的各項規(guī)章制度,處處身先士卒、事事以身作則,作為隊長始終要求自己,在工作中以自己的實際行動潛移默化的影響和帶動全體隊員,不斷加強自我學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能。

      2、我認為培養(yǎng)一支過硬的隊伍首先加強隊長自身的業(yè)務(wù)和綜合素質(zhì)的提高,隊長作為帶隊人在工作中有這至關(guān)重要的作用,通過我自學(xué)業(yè)務(wù)知識、鉆研業(yè)務(wù)技能和公司領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng),提高了我管理水平和處理各類突發(fā)事件的能力。

      3、在工作中也遇到困難,隊員流動性大,人員招聘難和人員招聘不及時,在人員員流動較大的情況下,我?guī)ьI(lǐng)隊員以身作則親自上崗,平時也主動找隊員談心、溝通了解隊員心理動態(tài),了解隊員在工作、生活中遇到的困難,及時幫助隊員,處處替隊員著想,怕他們冷著、凍著,病了給他們買藥,帶他們看病。有時候我心里也很苦,但想到我的工作有領(lǐng)導(dǎo)的支持和悉心關(guān)懷,大家的關(guān)心、幫助我還是幸福的。

      4、售樓處是一個客戶流動性大,接待客戶群不同,作為秩序部給客戶的第一印象至關(guān)重要,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的意見我對隊員灌輸了“客戶是上帝,服務(wù)是靈魂,用心真誠服務(wù)”等諸多細節(jié),由于培訓(xùn)和教育到位,給客戶留下了較好的直觀印象,使客戶對我們公司對將來小區(qū)的管理有了更大的信心。

      二、存在的缺點和不足

      1、工作經(jīng)驗和相關(guān)管理知識仍需進一步學(xué)習(xí)、積累。

      2、隊員形象素質(zhì)需要進一步提高。

      3、隊員紀律松散,沒有團隊精神和責(zé)任感。

      4、部門隊員理論知識不足、經(jīng)驗尚淺,沒有主動發(fā)現(xiàn)問題和解決。

      5、部門工作離公司領(lǐng)導(dǎo)要求還有一定距離。

      三、計劃如何改進存在的不足

      1、作為一個管理者,自身的理論知識和經(jīng)驗的不足,沒能夠給下面的隊員進行使用培訓(xùn),這半年來我一直在不斷的補充自己的理論知識,為以后工作能夠更好的開展奠定基礎(chǔ),在新的一年了我會把我所會的所學(xué)的運用到工作中把隊員的綜合能力提升一個檔次,同時我會更加努力的鉆研與物業(yè)相關(guān)的知識。

      2、在新的一年中我會在隊員紀律、形象大幅提升,把好招聘關(guān)。最后達到讓公司領(lǐng)導(dǎo)滿意。

      3、在新的一年中我會在工作、生活中細致、認真,時刻了解掌握和關(guān)心隊員的工作、生活及思想狀況,逐步培養(yǎng)和隊員的工作感情,并贏得隊員的信任。以此鼓舞隊員的'工作熱情。針對保安隊的實際情況,引導(dǎo)隊員把公司當做一個大家,提升素質(zhì)轉(zhuǎn)變自身觀念。

      4、通過講解、點評、交流使隊員在思想認識和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。并時刻教育隊員要有緊迫感,應(yīng)具有上進心,使其明白保安工作不是高科技,沒有什么深奧的學(xué)問。成為一名合格保安員關(guān)鍵在于人的主觀能動性和責(zé)任心,是建立在對公司的忠誠度和敬業(yè)精神、對管理與服務(wù)內(nèi)涵的真諦的理解及運用之上,并以此激發(fā)大家積極進取在工作中體現(xiàn)自身價值,感受人生樂趣。

      5、通過領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和支持把我提拔到現(xiàn)在的崗位上,我甚覺壓力很大,源于自身年輕貪玩給領(lǐng)導(dǎo)造成了不少的麻煩,在這我深感愧疚!在這立下決心,在新的一年中我將努力工作勤奮學(xué)習(xí)相關(guān)知識,以后盡量少給領(lǐng)導(dǎo)添加麻煩,在新的一年中我將把壓力化作動力,不給領(lǐng)導(dǎo)丟臉。

      四、下年度工作計劃

      1、年度總體目標:在新的一年中我會努力學(xué)習(xí)有關(guān)知識,完善部門工作,加強隊員的培訓(xùn),加強工作紀律、崗位責(zé)任、崗位技能的管理、教育、培訓(xùn),充分調(diào)動全體保安隊員工作的積極性和主動性,增強服從意識、服務(wù)意識、責(zé)任感,使全體隊員用飽滿的工作熱情全身心地投入到日常的工作中。培養(yǎng)一支紀律嚴明、熱情服務(wù)、文明執(zhí)勤、作風(fēng)頑強、保障有力的保安隊伍。為明年交房做出有力保障。

      2、年度重大任務(wù):作為新世紀的管理者,我們不但要有能力、有技術(shù)、有管理經(jīng)驗,還必須具有把技術(shù)、能力復(fù)制的能力,記得有位成功人士說過:一個人成功那不叫成功,只有帶動周圍的人一起成功那才叫成功!公司需要的應(yīng)該是這樣的人才,也就是能為公司復(fù)制人才的人才。我正努力成為那樣的人才,因為我正在復(fù)制著我的經(jīng)驗、愛心、技術(shù)……。為明年能夠更好的接管小區(qū)做著準備。

      明年在做好以上準備工作后,還要做好“人、物、車”等事物。人:對人員的招聘,一定把好人員招聘關(guān),建立一支高素質(zhì)的隊伍。物:對交房工作中所需要的物品準備到位,是交房工作井然有序,不出意外。車:對所來訪車輛進行指揮停放,保證交房現(xiàn)場秩序良好。

      3、年度一般常規(guī)任務(wù):

     。1)掌握人員思想動態(tài),為下一步開展人員的培訓(xùn)、提用打好基礎(chǔ)。采取半軍事化管理,加強思想教育,增強全員的安全意識,狠抓日常管理,改善全體隊員的精神面貌,進行專業(yè)培訓(xùn),提高整體的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

     。2)具體做法:每周召開一次部門會議,對上周工作作出總結(jié),安排本周計劃。每天早7:30全體隊員在門口集合,進行早操訓(xùn)練,主要以隊列基本動作為基礎(chǔ),結(jié)合指揮車輛的動作規(guī)范進行訓(xùn)練,提高員工素質(zhì)。每周至少利用1個小時的時間對隊員進行物業(yè)基礎(chǔ)知識和法律法規(guī)等知識的培訓(xùn)。對保安宿舍指定人員負責(zé)其日常內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理,并排出值日表,每月評選出一名優(yōu)秀隊員,除在本部門通報表揚外,并給予一定的物質(zhì)獎勵。

     。3)加大管理力度,調(diào)動人員工作積極性、主動性,進一步完善安全保衛(wèi)工作。

     。4)加強部門員工學(xué)習(xí)、訓(xùn)練,不斷提高隊伍個人素質(zhì),提高部門整體工作水平。定期進行安全、消防知識培訓(xùn),不斷提升業(yè)務(wù)技能,適應(yīng)處理各類突發(fā)性公共安全事件,提高全體保安人員防范、處置事故的能力。

     。5)完成消防器材的年度檢驗工作。

     。6)將完善保安部應(yīng)急預(yù)案工作,將應(yīng)急預(yù)案以培訓(xùn)方式灌輸?shù)經(jīng)]個隊員的腦中,是每個隊員在遇到突發(fā)事件都能夠以最快的速度反應(yīng)、處置,把公司的損失降到最低。

     。7)完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達的任務(wù)。

      五、結(jié)尾總結(jié)

      回顧一年來所走的路,有感嘆、也有欣慰,感嘆的是一年來自己隨做了很多工作,但也有不盡意的地方,還需努力學(xué)習(xí),總結(jié)經(jīng)驗,多經(jīng)歷,吸取教訓(xùn)。欣慰的是自己在組織能力和管理能力上得到了一定的鍛煉,也成熟了一點,雖取得了一定的成績,但要感謝”丁總”以及公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)。我只能在今后工作中以更加努力,爭取更上一層,來答謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的殷切期望。

    個人主要工作總結(jié)4

      20xx年,財務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在機關(guān)各部門的大力支持下,在下屬各單位的通力配合之下,緊緊圍繞年初制定的經(jīng)濟責(zé)任制目標,認真組織會計核算,規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)指標,站在財務(wù)管理的角度,以成本為中心,以資金為紐帶,不斷提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量,經(jīng)過努力取得了一定的成績,F(xiàn)將一年來的主要工作情況匯報如此:

      一、嚴格遵守財務(wù)管理制度和稅收法規(guī),認真履行職責(zé),組織會計核算

      財務(wù)部的主要職責(zé)是做好財務(wù)核算及會計監(jiān)督工作。我們嚴格遵守國家財務(wù)制度、稅收法規(guī)及國家的其他財經(jīng)紀律,認真履行財務(wù)部的工作職責(zé)。在工作中,我們克服會計少,人手不夠的實際情況。分工合作的做好三個獨立核算單位的賬務(wù)處理。嚴格審核原始憑證,堅決拒收不合符要求的票據(jù),堅決杜絕不合乎要求的費用報銷,堅決不辦理違反銀行結(jié)算規(guī)定的支付業(yè)務(wù)。認真記錄記賬憑證,保證賬目清晰明了。及時編制財務(wù)會計報表,認真分析財務(wù)數(shù)據(jù),為公司領(lǐng)導(dǎo)及下屬單位領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營決策提供了準確有效的數(shù)據(jù)。

      二、以規(guī)范管理為動力,不斷完善成本管理,減少原材料采購成本,降低輔助材料的消耗

      在財務(wù)管理工作中,我們以成本管理工作為主線,把工作的重點放在降本增效上。我們積極配合采購部門的材料采購招標工作,嚴把原材料采購的質(zhì)量關(guān)、價格關(guān),力求以最低的'價格采購到最優(yōu)的原材料。堅決執(zhí)行部務(wù)會上制定的“沒有通過招標而采購的原材料不予付貨款”的決定。從而使得大宗原材料的價格在不同的程度上有所下降,高的每噸下降一百多元,低的每噸也下降幾十元。我們還嚴把輔助材料消耗關(guān),嚴格控制各項費用的支出,在提高職工隊伍素質(zhì)上下功夫,在加強內(nèi)部管理上求效益。通過一年的艱苦努力,各下屬單位的成本都有所下降,盈利水平有所提高,虧損單位的虧損幅度也在允許范圍內(nèi)有所降低。全公司在11月份就提前完成了全年各項經(jīng)濟指標,取得了歷史性的突破。

      三、積極組織貨款回收,合理調(diào)配資金,保證生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)持續(xù)穩(wěn)定的進行。

      保證國家、企業(yè)、職工三方面的利益不受損害

      財務(wù)部積極配合各單位抓銷售收入的同時,還想方設(shè)法到客戶單位去做貨款回收工作,保證貨款的安全性和回收的及時性,確保了貨款的回收率。我們合理地安排三個獨立核算單位的資金。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需求,合理的調(diào)度和使用資金。既要保證生產(chǎn)經(jīng)營及建設(shè)所需求的資金,又要保證稅收的按時交納,還要保證職工工資的及時發(fā)放。今年,在資金比較緊張的情況下,我們新增固定資產(chǎn)一百多萬元,職工的工資在去年的基礎(chǔ)上也有大幅度的提高,生產(chǎn)經(jīng)營活動也在有序的進行。這與我們遵循將有限的資金用在刀刃上的理念是分不開的。

      四、密切配合三家整合重組工作,努力跟上總公司的前進步伐,更好更快的融入總公司的隊伍中去

      今年五月份,三家公司整合重組,這給我們帶來了新地希望,注入前進地動力。但同時也給我們帶來了大量瑣碎地工作。我們在不影響正常財務(wù)工作地同時,密切配合清產(chǎn)評估小組。為他們提供多年地憑證、賬簿、報表等相關(guān)資料。協(xié)助他們跑現(xiàn)場,清點固定資產(chǎn)等財產(chǎn)物資,使得資產(chǎn)評估工作得以圓滿順利地完成。

      在總公司組織地浪潮軟件學(xué)習(xí)中,我們財務(wù)人員克服從來沒有接觸過地困難,加班加點刻苦學(xué)習(xí),掌握了從初始化到出報表地操作流程,為明年正式運行浪潮軟件打下了堅實地基礎(chǔ)。在做明年地財務(wù)預(yù)算計劃時,我們查數(shù)據(jù)、做工作、分析形勢,多方周折,幾經(jīng)移稿,終于完成預(yù)算工作任務(wù),為明年地生產(chǎn)經(jīng)營工作指明了前進地方向!

    個人主要工作總結(jié)5

      我作為財務(wù)工作人員,在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,緊緊圍繞年初制定的各項目標任務(wù),強化管理,夯實措施,創(chuàng)新觀念,優(yōu)化服務(wù)。堅持以客戶為中心,加強柜面優(yōu)質(zhì)服務(wù),切實提高財務(wù)核算水平,減少差錯事故發(fā)生,以下是我在20xx上半年的工作總結(jié)。

      一、強化優(yōu)質(zhì)服務(wù),確保各項目標任務(wù)的超額完成

      市場經(jīng)濟下的金融業(yè)競爭,可以說是服務(wù)的競爭。服務(wù)出形象,服務(wù)出信譽,服務(wù)出存款,服務(wù)出效益。樹立顧客就是上帝的服務(wù)理念,做到來有迎聲走有送聲,使顧客有賓至如歸的親切感。

      以客戶為中心,按照先外后內(nèi),先急后緩的業(yè)務(wù)處理程序,不斷改進服務(wù)技巧,提高業(yè)務(wù)處理速度,為客戶提供服務(wù),以適應(yīng)人們現(xiàn)代生活的快節(jié)奏。

      實行全天營業(yè),做好鈔幣兌換工作。由于我社地處縣城黃金地段,人流量大,到我社兌換鈔幣的`客戶絡(luò)繹不絕。出納人員不辭勞苦,不論是零換整、整換零、兌換殘損幣,都和存款客戶一樣對待。

      推行上門服務(wù)。內(nèi)勤代班負責(zé)人堅持每天上門服務(wù),同時加強對煙草公司、超市、規(guī)模較大的個體工商戶進行重點服務(wù)。

      二、強化責(zé)任管理,提高財務(wù)人員素質(zhì),保證財務(wù)核算質(zhì)量

      進行登記責(zé)任人劃分,并對財務(wù)憑證要素、財務(wù)帳簿裝訂、財務(wù)報表、微機管理、財務(wù)檢查等工作劃分明細,落實責(zé)任人,做到事事有人管、件件有著落。

      財務(wù)人員不斷進行崗位練兵,通過自學(xué)與培訓(xùn)相結(jié)合,全面提高自身素質(zhì)。今年我社財務(wù)人員參加了全縣信用社清產(chǎn)核資工作培訓(xùn)和全縣通存通兌業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在實際工作中,發(fā)揚傳幫帶的優(yōu)良傳統(tǒng),以老帶新,以熟帶生,互幫互學(xué),相互協(xié)作,保證工作不脫節(jié)。

      規(guī)范操守行為,改進財務(wù)服務(wù),以適應(yīng)新形勢的需要。正確使用財務(wù)科目和帳戶,按規(guī)定程序辦理業(yè)務(wù)。按時對傳票、帳、表進行規(guī)范裝訂,保證要素齊全。每天進行總分核對,按旬進行聯(lián)行對帳,按季發(fā)送余額對帳單,力爭達到“五無”、“六相符”。及時上報項電和報表,實現(xiàn)零差錯。嚴格財務(wù)檔案管理,按照法定程序辦理存款查詢、凍結(jié)、扣劃和檔案調(diào)閱。

      三、時刻樹立安全意識,加強“三防一!惫ぷ

      我社作為金融單位,身處鬧市,人員流量大,情況復(fù)雜,財務(wù)人員時刻不忘安全。積極做好防搶演練,堅持“四雙”制度,嚴防盜、搶案件的發(fā)生。并且經(jīng)常檢查報警設(shè)備、滅火器及防衛(wèi)器械是否處于良好狀態(tài)。同時對內(nèi)做好崗位制約和財務(wù)監(jiān)督,堅持印、押、證分管,營業(yè)終了入庫保管。及時做好內(nèi)外帳務(wù)核對,嚴肅財經(jīng)紀律,嚴防經(jīng)濟案件的發(fā)生。

      回顧上半年,我社的財務(wù)人員在工作量成倍增長、人均工作負擔(dān)日益加重的情況下,忠于職守,盡職盡責(zé),任勞任怨,勤奮工作,以改革的精神,對外加強服務(wù),不斷改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,對內(nèi)加強管理,不斷改進管理方式,較好地完成了各項工作任務(wù),但同形勢和上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距,財務(wù)核算質(zhì)量仍未達到一級單位要求,財務(wù)核算水平還有待提高。在以后的工作中,我社財務(wù)人員將加倍努力,克服不足,發(fā)揚成績,忘我工作,為實現(xiàn)新的更高的工作目標而努力奮斗。

    個人主要工作總結(jié)6

      一年以來,我鎮(zhèn)認真貫徹市委、市政府提出的“打蘇區(qū)牌,走生態(tài)路”的戰(zhàn)略目標,以開展“雙學(xué)雙比”教育實踐活動為契機,全力推進城市副中心建設(shè)工作,積極抓好“十個一”亮點工作,強化責(zé)任、狠抓落實,圓滿完成了各項工作目標任務(wù),保持了經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展。現(xiàn)將我鎮(zhèn)一年來的工作總結(jié)如下:

      20xx年工作開展情況

      (一)以項目建設(shè)為基礎(chǔ),加快城市副中心建設(shè)

      狠抓污水處理廠及管網(wǎng)工程等重點項目建設(shè)。投資1100萬元建設(shè)日處理污水4000噸的污水處理廠,該項目位于我鎮(zhèn)新田村,占地面積1.3624公頃;投資180萬元新建鋪設(shè)排污管網(wǎng)2500米。污水處理廠及管網(wǎng)工程建設(shè)已全面完工,今年將可投入使用,污水處理廠能有效處理鎮(zhèn)區(qū)的生活污水,工業(yè)廢水等,避免污水及污染物直接流入水域,對改善生態(tài)環(huán)境、提升墟鎮(zhèn)品位和促進經(jīng)濟發(fā)展具有重要意義。

      城建項目創(chuàng)建宜居。我鎮(zhèn)按照“繁榮經(jīng)濟,建靚社區(qū),創(chuàng)優(yōu)環(huán)境,服務(wù)群眾”的理念,高起點定位、高標準策劃、高層次運作、高水平管理,著力抓好城鎮(zhèn)化建設(shè)。一是總投資600萬元建設(shè)鎮(zhèn)新商業(yè)大道,規(guī)劃建設(shè)總長1x00米,寬為70米的商業(yè)大道,大道兩旁建成商業(yè)街,連接第二市場,是副中心建設(shè)的重要組成部分;二是號召外出杰出鄉(xiāng)賢回報家鄉(xiāng),回家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),促進旅游業(yè)的發(fā)展,投資1600多萬元建設(shè)觀音山聚賢山莊、香瑩大酒店等多功能酒店等;三是投資2000多萬元建設(shè)了一個180套房、24000多平方米的新嶺南住宅小區(qū),解決群眾買房困難的問題,進一步提高周邊群眾的生活居住水平,加快城鄉(xiāng)一體化進程;四是投資800多萬元興建公路、橋梁、學(xué)校、路燈、小公園、廣場街道綠化等設(shè)施,解決基礎(chǔ)設(shè)施與副中心脫節(jié)的問題,給群眾提供更多更好的公共服務(wù);五是投資220萬元進行街道下水道改造和投資500萬元對圩鎮(zhèn)街道進行高標準建設(shè),解決街道擁擠和水浸街的現(xiàn)象。六是采取以點帶面的形式,狠抓新農(nóng)村示范點的建設(shè)。目前,共投入資金1000多萬元在田心村、白勝村新坳背、大竹村高排興建三個新農(nóng)村示范點。

      搞好基本農(nóng)田保護建設(shè),促進農(nóng)業(yè)發(fā)展。爭取國家和省水利設(shè)施建設(shè)資金1000多萬元,重點整治我鎮(zhèn)河流、水渠、堤壩,全力完成我鎮(zhèn)大竹、白勝、黃塘、水松村9180畝高標準農(nóng)田建設(shè)任務(wù)。

      建設(shè)美麗鄉(xiāng)村。一是投資370多萬元,完成13個村安裝路燈772盞的`村級道路路燈安裝工作;二是投資163.5萬元,完成長達19.57公里的便民公路建設(shè);三是全面進行鎮(zhèn)村級衛(wèi)生整治行動,投入30多萬元改善鎮(zhèn)垃圾填埋場,投入200多萬元開展鎮(zhèn)村生活垃圾整治,基本實現(xiàn)垃圾處理常態(tài)化。

      (二)“十個一”亮點工作扎實推進,促進城市副中心建設(shè)

      1.秤砣嶺森林公園建設(shè)。為進一步滿足人民日益增長的生態(tài)休閑需要,我鎮(zhèn)投資約300萬元建設(shè)秤砣嶺森林公園,公園占地面積208公頃,其中有林地面積188.6公頃,森林覆蓋率高達90.6%,活立木蓄積量3萬余立方米,是圩鎮(zhèn)居民休閑娛樂的好去處。

      2.便民路燈建設(shè)。為改善雄信公路至廟前村委會周邊群眾的出行條件,打造一條光明路。我鎮(zhèn)多方面籌集資金80多萬元,在雄信公路至廟前村委會路段安裝太陽能路燈200盞,現(xiàn)已完成安裝并投入使用。

      3.協(xié)辦李氏姓氏節(jié)。我鎮(zhèn)制定了《XX市鎮(zhèn)協(xié)辦李氏姓氏文化節(jié)活動方案》,成立了鎮(zhèn)協(xié)辦姓氏文化節(jié)的領(lǐng)導(dǎo)小組,于9月17至20日,我鎮(zhèn)投入資金3萬元,組織四個工作小組協(xié)助李氏隆重舉辦了李氏姓氏文化節(jié),參加人數(shù)達1000多人,在鎮(zhèn)政府大力支持和李氏宗親會精心組織下使得李氏姓氏文化節(jié)獲得圓滿成功。

      4.打造廟前村標兵黨支部。一是標兵黨支部以廟前村觀音山休閑旅游為契機,引進外出鄉(xiāng)賢資金發(fā)展當?shù)靥厣糜螛I(yè),帶動村民發(fā)家致富,F(xiàn)投資3000多萬元已完成一期投資建設(shè),主要建設(shè)區(qū)域包括養(yǎng)生谷游覽區(qū)、觀音山游覽區(qū)、生態(tài)種養(yǎng)園區(qū),現(xiàn)正申報XX市級森林公園;二是抓好標兵黨支部建設(shè)各項工作。制定了全年黨建工作目標、思路和計劃,落實了黨建工作責(zé)任制,村“兩委”成員認真履行“一崗雙職”,自行執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,計生、新農(nóng)保、新農(nóng)合等中心工作任務(wù)完成良好,社會治安綜治維穩(wěn)工作措施得力。今年以來,沒發(fā)生一宗治安刑事案件,沒發(fā)生一宗集體訪、越級訪事件。

      5.觀音山休閑生態(tài)農(nóng)莊建設(shè)。為了積極落實“旅游旺鎮(zhèn)”戰(zhàn)略,突出旅游特色,我鎮(zhèn)重點打造觀音山生態(tài)休閑旅游項目,F(xiàn)已累計投資1000多萬元。建設(shè)一幢集餐飲、住宿、娛樂于一體的聚賢山莊,有客房23間,員工18人,可容納100多人同時用餐的餐廳,2間ktv房,還有1個標準籃球場及兵乓球室。打通一條7米寬3.6公里長連接坪田古銀杏群觀光大道,引進了30多只孔雀,種植了100畝的格桑花供游客觀賞。

      6.創(chuàng)辦白勝村文明法治新村。我鎮(zhèn)努力建設(shè)“平安”,結(jié)合依法治鎮(zhèn)的目標,把白勝村打造成文明法治新村。我鎮(zhèn)制定了《鎮(zhèn)關(guān)于創(chuàng)辦白勝文明法治新村建設(shè)的方案》,同時成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。做好矛盾糾紛調(diào)解工作,做到小事不出村。積極配合做好一村一法律顧問工作。自三月開展一村一法律顧問活動以來,積極向村民宣傳法律顧問工作,引導(dǎo)村民前來咨詢,與結(jié)對律師一起做好本村疑難復(fù)雜糾紛的調(diào)解,向律師咨詢村務(wù)管理中遇到的法律問題。

      7.種植秤砣嶺生態(tài)示范林。為貫徹落實市委、市政府提出的“生態(tài)城鄉(xiāng)”戰(zhàn)略,我鎮(zhèn)種植了秤砣嶺生態(tài)示范林。生態(tài)示范林種植面積300畝,種植苗木為楓樹、樟樹等喬木,總投資30萬元,現(xiàn)生態(tài)示范林樹木長勢良好。

      8.建設(shè)田心村和山下村二個村級老人活動中心。我鎮(zhèn)堅持“民生優(yōu)先”戰(zhàn)略,今年鎮(zhèn)黨委、政府提出建設(shè)田心村和山下村村級老人活動中心的工作目標。田心村老人活動中心建設(shè)項目總投資金額100多萬元,已籌集投入資金60多萬元,已全面完成了舊房拆遷工作,完成了老人活動中心主體結(jié)構(gòu)建設(shè)和裝修工作。山下村老人活動中心將爭取上級資金和鄉(xiāng)賢捐助,利用山下小學(xué)原有場地,改造校舍,建設(shè)山下村委會村級老人活動中心。預(yù)計投資50多萬元。現(xiàn)已投資30多萬元,完成改造山下小學(xué)的校舍,修繕翻新山下小學(xué)原有校舍,平整廣場,建設(shè)好了一個高標準籃球場、一個羽毛球場和室內(nèi)、室外乒乓球場,安裝了一批運動器材,裝修校舍建成會議室、培訓(xùn)室、活動室、室等。該項工作為解決農(nóng)村“養(yǎng)老難”問題探索了一條新的道路,為農(nóng)村老人度過一個安全舒適的晚年提供了一個好場所。

      (三)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)步增長,農(nóng)民收入再創(chuàng)新高。

      黃煙生產(chǎn)。今年全鎮(zhèn)19個村委會簽訂種植面積6823畝,共245戶,發(fā)展黃煙種植大戶1x戶(50畝以上),今年雖受到多次暴雨的影響,但由于我鎮(zhèn)加強管理,全鎮(zhèn)順利完成了19990擔(dān)煙葉收購任務(wù),平均價為每市斤12.27元,按質(zhì)按量,100%完成了合同收購任務(wù)。

      糧食生產(chǎn)。今年我鎮(zhèn)糧食總播種面積為51368畝,其中早稻4136畝,中晚稻3711x畝,發(fā)放種糧補貼41250畝,花生補貼10650畝,落實農(nóng)業(yè)局下達的20xx年XX市政策水稻種植保險扣費繳納任務(wù),并已于四月份圓滿完成任務(wù)。

      畜禽養(yǎng)殖。今年我鎮(zhèn)生豬出欄51252頭,出售和自宰的肉用活家禽累計337851只。今年全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值預(yù)計82128億元,比上年增長12%,農(nóng)村人均純收入11091元,比去年增長1x%。全面開展違禁藥物、飼料添加劑等春季動物防疫工作,與養(yǎng)殖戶、村委會簽訂責(zé)任書,推行產(chǎn)地檢疫制度,檢疫率達100%,截止目前,全鎮(zhèn)沒有發(fā)生任何疫情。同時建立鎮(zhèn)三防辦值班機制,制定了24小時專人值班制,各村加強汛期巡查,做好了5月份我鎮(zhèn)坪塘,白龍,山下,新田等村的抗洪救災(zāi)工作,確保了群眾生命財產(chǎn)安全。

      (四)駐點普遍直接聯(lián)系群眾工作有序進行

      20xx年,我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)高度重視駐點普遍直接聯(lián)系群眾工作,精心組織,穩(wěn)步推進,狠抓各項制度的落實,取得了明顯成效。

      1.領(lǐng)導(dǎo)重視,精心組織

      我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)高度重視駐點普遍聯(lián)系群眾工作,把它作為當前一項中心工作抓緊抓實,制定下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)<鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部駐點普遍直接聯(lián)系群眾制度實施方案>的通知》。據(jù)統(tǒng)計,駐點普遍直接聯(lián)系群眾工作開展以來,我鎮(zhèn)共先后6次召開班子會對駐點普遍直接聯(lián)系群眾工作進行專門研究部署,召開鎮(zhèn)村干部大會1x次對其進行部署,幾乎做到了凡會必講,凡會必抓的程度。

      2.加強督查,量化考核

      為確保駐點普遍聯(lián)系群眾工作不走過場,鎮(zhèn)成立了督查組,采取每村(居)必檢的辦法,做到一村不漏,村村過關(guān)。鎮(zhèn)督查組將駐點普遍聯(lián)系群眾各項工作要求進行分門別類,實行量化打分、量化考核,并明確獎懲措施。通過從嚴督查,量化考核的辦法,有效推動了駐點普遍聯(lián)系群眾工作的深入開展。

      3.立足實際,務(wù)求實效

      我鎮(zhèn)把務(wù)求實效作為駐點普遍直接聯(lián)系群眾工作的出發(fā)點和落腳點,立足于本地實際,通過廣泛走訪群眾,虛心聽取他們對黨委、政府工作的意見和建議,掌握了大量真實的第一手資料,為我鎮(zhèn)下一步各項工作的開展指明了方向。同時鎮(zhèn)村干部通過走訪群眾的機會,廣泛向他們宣傳黨和政府的有關(guān)政策法規(guī)、惠農(nóng)扶農(nóng)政策等,為村民辦了大量實事好事。如廟前村的駐點工作組了解到廟前村民出行難的問題后,跟多部門溝通申請,多方籌集資金80萬元,對路基進行擴大,新安裝路燈200盞,結(jié)束了廟前村沒有路燈的歷史,解決了村民出行難的問題。據(jù)統(tǒng)計,駐點普遍聯(lián)系群眾工作開展以來,各駐點團隊、輔助團隊共為群眾辦實事好事259宗,涉及農(nóng)田水利、公路交通、綜治維穩(wěn)、創(chuàng)業(yè)致富、新農(nóng)村建設(shè)等方方面面,受到了群眾的廣泛好評。

      (五)黨風(fēng)廉政建設(shè)大力推進

      我鎮(zhèn)繼續(xù)貫徹落實“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管,紀委組織協(xié)調(diào),部門各負其責(zé),依靠群眾的支持與參與”的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。加強了明察暗訪和督查力度,制定了《鎮(zhèn)作風(fēng)建設(shè)督查辦法》,到10月20日止,我鎮(zhèn)共排查出違紀違法線索13條,正在核實7條,核實后了結(jié)的線索6條,涉及黨員干部16人次。對涉及信訪問題,抽調(diào)干部“快查、快辦”,及時對受到錯告、誣告的黨員干部澄清了事實,保護了干部,維護了“兩委”換屆秩序。嚴肅查處黨員違紀行為。鎮(zhèn)紀委嚴肅查處了水松村黨員董楊林參與賭博的行為。通過辦案,教育了黨員,樹立了黨委的威信,維護了黨的形象。有效地加強了作風(fēng)建設(shè)。為適應(yīng)“自媒體時代”下的紀檢監(jiān)察工作,我鎮(zhèn)開通XX市第一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委微信公眾平臺,欄目主要內(nèi)容包括當?shù)毓糯羰论E、勤廉動態(tài)和微信精選等方面。

      (六)各項事業(yè)蓬勃發(fā)展

      1.計劃生育工作長抓不懈。落實計劃生育管理責(zé)任制。將計劃生育工作納入重要議事日程,落實干部層級動態(tài)管理責(zé)任制。嚴格按照層級動態(tài)管理責(zé)任制,堅決執(zhí)行兌現(xiàn)獎罰制度。20xx年10月至20xx年9月全鎮(zhèn)共落實計生“四術(shù)”395例,其中上環(huán)1x5例,結(jié)扎119例(其中純二女戶結(jié)扎9例),補救措施131例,長效措施落實率為88.4%,長效措施及時率59.67%;查環(huán)查孕應(yīng)查7634人次,已查5292人次,查環(huán)查孕率69.32%。嚴厲打擊“兩非”工作,加強國家孕前優(yōu)生健康檢查工作,今年參加國家孕前優(yōu)生健康檢查554人次,跟蹤隨訪人次為2079人次,為群眾帶來了實惠。穩(wěn)妥扎實有序地實施好“單獨兩孩”政策,加大宣傳力度,營造氛圍,全面推進我鎮(zhèn)人口計生工作改革發(fā)展。

      2.林業(yè)工作。我鎮(zhèn)成功通過了秤砣嶺縣級森林公園的申報,完成了20xx年生態(tài)公益林補償資金發(fā)放的造冊工作,完成了田心村委會田心新村、松木塘村兩個美化綠化造林示范村和廟前、田心、黃洞村委會共300畝的3個荒山造林示范點,美化綠化了廟前、黃洞、田心、孔江村委會4條鄉(xiāng)村道路。創(chuàng)新工作方式,實行優(yōu)化組合,有效遏止了各類破壞森林資源的行為,截至目前為止,我鎮(zhèn)未發(fā)生一宗林政案件。

    個人主要工作總結(jié)7

      財務(wù)部在一個學(xué)期的工作中,主要有社團年檢財務(wù)資料方面的收集,新學(xué)年社團招新會費的收取,代管基金的保管和公開以及常務(wù)工作等。

      年檢方面,財務(wù)部在年檢中對校級社團財務(wù)經(jīng)濟狀況的審核的主要根據(jù)是社團年檢報告書第六項,及20xx—20xx年第二學(xué)期“星級社團”財務(wù)部的評分結(jié)果。在聽取各負責(zé)人對財務(wù)方面自我匯報及提出的相關(guān)疑問和建議的基礎(chǔ)上,有針對性的提出問題并解答疑問。針對一些上交材料不合格的.社團,反映出財務(wù)工作不縝密,及時查找相關(guān)的資料核對。聽取團委老師和社團負責(zé)人對財務(wù)部工作的意見和建議。并以書面形式對在年檢過程中發(fā)現(xiàn)的問題進行及時地反思和總結(jié)。

      十月上旬,隨著社團招新工作的基本結(jié)束,財務(wù)部和組織部通力合作,其中具體負責(zé)會員證制作費和代管基金的收取。和組織部協(xié)調(diào)工作,認真聯(lián)系各社團,統(tǒng)一時間,落實會員證費和代管基金的上交及會員證的制作,為社團提供便利。十月底工作基本結(jié)束后做了詳細的統(tǒng)計上報團委。另外認真對待后期不少細致瑣碎的補做證工作,并重新統(tǒng)計存檔,與組織部核對,查缺補漏。以實現(xiàn)工作的細致圓滿。

      代管基金的管理上,在本學(xué)期的第一次例會上,向社團詳細解釋了代管基金的性質(zhì)及申請程序,及對代管基金的管理實現(xiàn)了一月一公布,讓社團更清楚地了解,并合理使用。同時還制作了“代管基金申請表”實現(xiàn)了代管基金的申請規(guī)范化。值得一提的是,本學(xué)期共有12個社團根據(jù)各自的需要申請了代管基金總計¥4832。00,這是社團對代管基金認識的體現(xiàn)。

      常務(wù)工作方面,基于對年檢工作的反思,針對不足,做了大量的改進工作。如為了各社團更好地配合財務(wù)部財務(wù)監(jiān)督工作的順利開展,將各項財務(wù)工作以書面形式并附上“每月帳目開支表”和“賬本收據(jù)的規(guī)范書寫”樣表加以說明,并在例會時下發(fā)各社團(但由于某些具體原因,下發(fā)工作未能圓滿完成)。另外采取“中心負責(zé)制”,設(shè)立中心聯(lián)絡(luò)員,一方面密切社團聯(lián)和各社團的關(guān)系以期更多的理解和共識,另一方面,細化干事工作,使他們能力得到更好的鍛煉。

      當然,工作中仍有不足之處。雖然對工作有所改進,但是實際的操作中離預(yù)期效果有一定的距離。比如“中心負責(zé)制”由于社團觀念未能轉(zhuǎn)變,并未落到實處。此外,對干事的學(xué)習(xí)指導(dǎo)不夠,以致出現(xiàn)了不能很好地解答社團疑問的尷尬場面。我們將會在今后的工作中繼續(xù)努力,發(fā)揮部門的整體優(yōu)勢,做好本職工作。

      以上就是財務(wù)部本學(xué)期的工作總結(jié)。

    個人主要工作總結(jié)8

      優(yōu)點:

      1、政治上積極要求進步,經(jīng)常關(guān)心國內(nèi)外熱點內(nèi)容,旨在不斷提高自己的思想水平和政治覺悟

      2、做人真誠,做事認真負責(zé),實事求是,注重實際,求知欲強。

      3、活潑,開朗,穩(wěn)重,喜歡與人交往,善于與人共事,善于組織策劃活動和項目。

      4、積極務(wù)實,敢于主動承擔(dān)自己的責(zé)任。樂于接受任務(wù),并按領(lǐng)導(dǎo)的要求完成任務(wù)

      5、能堅持自己的目標。確定了正確方向,有執(zhí)行下去的耐心和能力,做到善始善終。

      6、善于學(xué)習(xí)自己感興趣的知識和事物。做事喜歡分配時間,分出輕重緩急。能在現(xiàn)行的'環(huán)境中很好地發(fā)揮作用。

      7、思維活躍,想法多而新,自我總結(jié)能力強,對出錯的事情能冷靜分析,找出錯誤原因

      8、協(xié)調(diào)能力,溝通能力,表達能力強,有較強的團隊意識。條理清晰,思維明確。

      缺點:

      1、有時給自己壓力過大,急于求成。

      2、想問題過于簡單,對一些事物缺乏一定的分析能力。不能把各個方面都分析

      透徹:

      3、在正式場合會有些緊張,說話聲音偏小,咬字不清楚

      4、有時候會有一些奇怪的想法,想去嘗試

      5、做事不是很成熟穩(wěn)重,缺乏前瞻能力,對可能造成的后果估計不足。

    個人主要工作總結(jié)9

      一、學(xué)習(xí)和思想建設(shè)情況

      融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

     。1)只有保持心態(tài)平和,取人之長、補己之短,才能不斷提高、取得進步。

     。2)只有堅持原則落實制度,認真理財管賬,才能履行好財務(wù)職責(zé)。

     。3)只有樹立服務(wù)意識,加強溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。

      二、確立工作目標,加強協(xié)作

      財務(wù)工作象年輪,一個月工作的結(jié)束,意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作,雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,但是做為企業(yè)正常運轉(zhuǎn)的命脈,我深深的感到自己崗位的價值,同時也為自己的工作設(shè)定了新的目標:

      1、積極參預(yù),配合管理處開拓新的經(jīng)濟增長點。

      2、做好財務(wù)工作計劃,以預(yù)算為依據(jù),積極控制成本、費用的支出,并在日常的.財務(wù)管理中加強與管理處的溝通,倡導(dǎo)效益優(yōu)先,注重現(xiàn)金流量、貨幣的時間價值和風(fēng)險控制,充分發(fā)揮預(yù)算的目標作用,不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結(jié)反饋的財務(wù)管理體系。

      3、實抓應(yīng)收賬款的管理,預(yù)防呆賬,減少壞賬,保全管理處的經(jīng)營成果。

      以上是我對自己工作的總結(jié)匯總,敬請各級領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正。在今后的工作當中,我將一如既往的努力工作,不斷總結(jié)工作經(jīng)驗;努力學(xué)習(xí),不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,以新形象,新面貌,為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗。

      三、履行職責(zé)情況

      20xx年通過競聘上崗,我被聘為三級一檔職員,任總公司財務(wù)部出納。在沒有干出納之前,有人說出納工作是財務(wù)工作中最臟最累的活,回顧總結(jié)整整一年的工作,我不這樣認為。我重點匯報一下自己的心得體會,主要有以下三方面。

      1、抖擻精神,做好大量的工作

      由于財務(wù)人員少,所以,現(xiàn)在出納要兼管基建辦和海外部的出納工作,20xx年基建辦各項建設(shè)工作開始鋪開,業(yè)務(wù)量加大,同時海外部的業(yè)務(wù)量也很大,所以,我都要仔細認真,做好所有的出納工作;旧厦刻於际沁@樣子度過,早上8點鐘前來辦公室,打掃衛(wèi)生后就填寫現(xiàn)金支票,轉(zhuǎn)賬支票和匯款單,9點鐘去銀行匯款,取錢,上午報賬,下午整理憑證,記好日記帳,盤庫。每月結(jié)帳,對帳,同時在月末的時候加3到4天班,做工資。

      2、踏踏實實,做好基礎(chǔ)工作。

      我不但干出納,而且負責(zé)全機出納工作首先要認真細心,不能出任何差錯,多一分少一分都不可以。所以,在每次報賬的時候,每筆錢我都會算兩遍點兩遍。每日做好結(jié)帳盤庫工作,做好現(xiàn)金盤點表,每月末做好銀行對帳工作,做好月結(jié),銀行余額調(diào)節(jié)表。做好和會計賬的對帳工作,努力做到不出差錯。

      工資的發(fā)放更是需要細心謹慎。這直接關(guān)系到每個人的利益。因為出納工作量大,所以,每次做工資的時候,我都要加幾個夜班,爭取按時將工資發(fā)放到每個人的工資存折里。

      3、微笑面對,做好服務(wù)工作。

      出納崗位是財務(wù)工作的窗口,和機關(guān)各個部門接觸機會多。同時,財務(wù)工作又是一個比較專的工作,有人不明白的時候,我都會認真耐心向他解釋,努力做好服務(wù),方便大家的報賬。

    個人主要工作總結(jié)10

      財務(wù)個人工作總結(jié)范文光陰如梭,半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,今天站在這個發(fā)言席上,我多想驕傲自豪地說一聲:“一份耕壇一份收獲,我沒有辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望”。然而,近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果,讓我切切實實看到了財務(wù)管理的'許多薄弱之處,作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),我負有不可推卸的責(zé)任!皠(wù)實、求實、抓落實”,對照公司的精益管理高標準嚴要求,唯有先調(diào)整自己的理念,徹底轉(zhuǎn)變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項工作真正落實到實處,下面本人查找問題如下:

      其一、年初至今,財務(wù)部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定,大事小事,壓在身上,往往重視了這頭卻忽視了那頭,有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理;

      其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài),惡性循環(huán),導(dǎo)致工作思路不清晰,忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

      其三、主觀上思想有過動搖,未給自己加壓,沒有真正進入角色;

      其四、忽略了團隊管理,與各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門之間缺乏溝通;

      其五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識,比如目標管理思路上不清晰,績效管理上力度不夠,出現(xiàn)問題后處理力度不夠;以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,“當好家、理好財,更好地服務(wù)企業(yè)”是我財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié),管理工作才能得到提高!。

      “查找不足趕先進,立足根本爭先進”,時值潤發(fā)集團提出“樹標兵、學(xué)先進、促發(fā)展、爭效益”活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè),“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天,作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值,企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱,作為財務(wù)管理部門,為公司實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦,學(xué)習(xí)潤機的六種精神:艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,下半年工作作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),對于“如何提高自我,服務(wù)于企業(yè)”這門必修課,我將不斷地加強學(xué)習(xí),完善自我,把“學(xué)習(xí)先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去,重點將放在加強倉庫管理與財務(wù)分析這二塊,下面就工作計劃與思路向大會作一匯報:

      一、完善公司內(nèi)部管理制度;部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé),加強責(zé)任考核;

      內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施,仍然有許多不合理的地方,為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,財務(wù)部將結(jié)合集團管理的要求,與有關(guān)部門進行修正。

      部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責(zé),按照年初簽定的責(zé)任合同,組織落實強化到位,領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協(xié)助,對分管內(nèi)容加強責(zé)任考核力度,做到獎罰分明;

      二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務(wù)理論考試,合理調(diào)整組合人力資源,繼續(xù)加強培訓(xùn)力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度;

      今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財務(wù)部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據(jù)庫房各位管理人員的`特點,一方面將對人員重新組合搭配,進行高效有序的組織,另一方面繼續(xù)加強培訓(xùn),讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓(xùn),使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務(wù)管理水平,

      會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理,確定目標,達成目標,加強考核監(jiān)督力度,與工資掛勾,真正做到獎罰分明。

      三、加強團隊建設(shè),充分發(fā)揮財務(wù)職能部門的作用:

      作為財務(wù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),既是一名財務(wù)工作人員,也是財務(wù)管理制度的組織者,要有嚴謹、廉潔的工作作風(fēng)和認真細致的工作態(tài)度,對條線人員要積極引導(dǎo),做到上行下效,幫助條線人員解決問題,充分發(fā)揮團隊的合作精神,學(xué)先進、趕先進、超先進,在條線中展開競賽活動,發(fā)揮團隊的力量,擰成一股繩,勁往一處使;在堅持原則的同時,我們堅持“三個滿意二個放心”,三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領(lǐng)導(dǎo)滿意”,二個放心是“讓集團公司領(lǐng)導(dǎo)放心,讓公司的老總與各級領(lǐng)導(dǎo)放心”;

      四、加大各項費用控制力度,充分發(fā)揮財務(wù)的核算與監(jiān)督職能;

      今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年,我們將繼續(xù)加強各項費用的控制,行使財務(wù)監(jiān)督職能,審核控制好各項開支,在財務(wù)核算工作中盡心盡職,認真處理審核每一筆業(yè)務(wù);

      五、搞好財務(wù)分析,為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù);

      我知道合理高效的財務(wù)分析思路與方法,是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,并將使我們的工作事半功倍,在企業(yè)成本分析上向沈科學(xué)習(xí)、向車間的老師傅學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí),為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營銷售,做好保本點與規(guī)模效益、銷售定價分析等等,量化分析具體的財務(wù)數(shù)據(jù),并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略,為企業(yè)決策和管理提供有力的財務(wù)信息支持;

      六、加強應(yīng)收款催收管理力度,控制好庫存材料與產(chǎn)品,提高資金的運行質(zhì)量,合理控制資金的使用:

      公司發(fā)展至今,生產(chǎn)資金的籌集,一直是個頭痛的問題,大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要,我們公司的主要特點是物資采購量大、生產(chǎn)批量大、銷售批量大,籌集資金是財務(wù)的一個主要職能,良好的銀企關(guān)系,是企業(yè)融資的一根紐帶,目前我們只能在應(yīng)收款管理與庫存管理上進行控制,壓縮庫存,合理生產(chǎn),控制資金的流向,使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時控制到最底線,在資金尤為緊張的情況下,財務(wù)部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作;

      七、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作:

      今年公司對各部門都簽訂了責(zé)任合同,我財務(wù)部將繼續(xù)嚴謹細致而認真地按照責(zé)任合同嚴格審核結(jié)算工資,并組織資金確保工資的發(fā)放;

      以上工作是我財務(wù)部下半年的主要工作,還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理、規(guī)范財務(wù)核算程序等一系列工作都是我財務(wù)的一些本職工作,“查找不足趕先進,立足根本爭先進”,這不是句空話,號角之聲響起我們就要付諸與行動,利用團隊精神集思廣益,財務(wù)條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新,如何在實施成本控制上做文章!總之,今后的工作中,還是年初責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會議上的那句話:我將不斷地總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進步,與公司共同成長。

      最后祝公司興旺發(fā)達,蒸蒸日上!

    個人主要工作總結(jié)11

      光陰如梭,半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,“查找不足趕先進,立足根本爭先進”,時值集團提出“樹標兵、學(xué)先進、促發(fā)展、爭效益”活動、XXXX又一度成為整個集團的標兵企業(yè),“XX企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天,作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值,企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱,作為財務(wù)管理部門,為公司實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦,學(xué)習(xí)潤機的六種精神:艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,下半年工作作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),對于“如何提高自我,服務(wù)于企業(yè)”這門必修課,我將不斷地加強學(xué)習(xí),完善自我,把“學(xué)習(xí)先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去,重點將放在加強倉庫管理與財務(wù)分析這二塊,下面就工作計劃與思路向大會作一匯報:

      一、完善公司內(nèi)部管理制度;部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé),加強責(zé)任考核;

      內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施,仍然有許多不合理的地方,為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,財務(wù)部將結(jié)合集團管理的要求,與有關(guān)部門進行修正。

      部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責(zé),按照年初簽定的責(zé)任合同,組織落實強化到位,領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協(xié)助,對分管內(nèi)容加強責(zé)任考核力度,做到獎罰分明;

      二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務(wù)理論考試,合理調(diào)整組合人力資源,繼續(xù)加強培訓(xùn)力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度;

      今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財務(wù)部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配,進行高效有序的組織,另一方面繼續(xù)加強培訓(xùn),讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的.業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓(xùn),使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務(wù)管理水平,

      三,會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理

      確定目標,達成目標,加強考核監(jiān)督力度,與工資掛勾,真正做到獎罰分明。

      四,加強團隊建設(shè),充分發(fā)揮財務(wù)職能部門的作用:

      作為財務(wù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),既是一名財務(wù)工作人員,也是財務(wù)管理制度的組織者,要有嚴謹、廉潔的工作作風(fēng)和認真細致的工作態(tài)度,對條線人員要積極引導(dǎo),做到上行下效,幫更多計劃總結(jié)內(nèi)容資料可以參照:

      助條線人員解決問題,充分發(fā)揮團隊的合作精神,學(xué)先進、趕先進、超先進,在條線中展開競賽活動,發(fā)揮團隊的力量,擰成一股繩,勁往一處使;在堅持原則的同時,我們堅持“三個滿意二個放心”,三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領(lǐng)導(dǎo)滿意”,二個放心是“讓集團公司領(lǐng)導(dǎo)放心,讓公司的老總與各級領(lǐng)導(dǎo)放心”;

      五、加大各項費用控制力度,充分發(fā)揮財務(wù)的核算與監(jiān)督職能;

      今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年,我們將繼續(xù)加強各項費用的控制,行使財務(wù)監(jiān)督職能,審核控制好各項開支,在財務(wù)核算工作中盡心盡職,認真處理審核每一筆業(yè)務(wù);

      六、搞好財務(wù)分析,為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù);

      我知道合理高效的財務(wù)分析思路與方法,是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,并將使我們的工作事半功倍,在企業(yè)成本分析上學(xué)習(xí)、向老師傅學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí),為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營銷售,做好保本點與規(guī)模效益、銷售定價分析等等,量化分析具體的財務(wù)數(shù)據(jù),并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略,為企業(yè)決策和管理提供有力的財務(wù)信息支持;

      七、加強應(yīng)收款催收管理力度,控制好庫存材料與產(chǎn)品,提高資金的運行質(zhì)量,合理控制資金的使用:

      公司發(fā)展至今,生產(chǎn)資金的籌集,一直是個頭痛的問題,大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要,我們公司的主要特點是物資采購量大、生產(chǎn)批量大、銷售批量大,籌集資金是財務(wù)的一個主要職能,良好的銀企關(guān)系,是企業(yè)融資的一根紐帶,目前我們只能在應(yīng)收款管理與庫存管理上進行控制,壓縮庫存,合理生產(chǎn),控制資金的流向,使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時控制到最底線,在資金尤為緊張的情況下,財務(wù)部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作;

      八、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作:

      今年公司對各部門都簽訂了責(zé)任合同,我財務(wù)部將繼續(xù)嚴謹細致而認真地按照責(zé)任合同嚴格審核結(jié)算工資,并組織資金確保工資的發(fā)放;

      以上工作是我財務(wù)部下半年的主要工作,還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理、規(guī)范財務(wù)核算程序等一系列工作都是我財務(wù)的一些本職工作,“查找不足趕先進,立足根本爭先進”,這不是句空話,號角之聲響起我們就要付諸與行動,利用團隊精神集思廣益,財務(wù)條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新,如何在實施成本控制上做文章!

      然而,近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果,讓我切切實實看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處,作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),我負有不可推卸的責(zé)任!皠(wù)實、求實、更多計劃總結(jié)內(nèi)容資料可以參照:

      抓落實”,對照公司的精益管理高標準嚴要求,唯有先調(diào)整自己的理念,徹底轉(zhuǎn)變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項工作真正落實到實處,下面本人查找問題如下:

      其一、年初至今,財務(wù)部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定,大事小事,壓在身上,往往重視了這頭卻忽視了那頭,有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理;

      其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài),惡性循環(huán),導(dǎo)致工作思路不清晰,忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

      其三、主觀上思想有過動搖,未給自己加壓,沒有真正進入角色;

      其四、忽略了團隊管理,與各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門之間缺乏溝通;

      其五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識,比如目標管理思路上不清晰,績效管理上力度不夠,出現(xiàn)問題后處理力度不夠;

      以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,“當好家、理好財,更好地服務(wù)企業(yè)”是我財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié),管理工作才能得到提高!。

      總之,今后的工作中,還是年初責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會議上的那句話:我將不斷地總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進步,與公司共同成長。我多想驕傲自豪地說一聲:“一份耕壇一份收獲,我沒有辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望”。

      最后祝公司興旺發(fā)達,蒸蒸日上!

    個人主要工作總結(jié)12

      自參加工作以來,我先后擔(dān)任了蘇嘉杭高速公路A4-1標項目、蘇嘉杭高速公路A5-2標項目、寧淮淮安北環(huán)NH-HBH1標項目、錫東大道、無錫環(huán)太湖高速公路21標等項目的主要負責(zé)人,在工程管理中,本著“優(yōu)質(zhì)、高效、安全、廉潔”的工程目標,有計劃、有條理、有重點地開展各項工作,項目工程多次被授予省部級優(yōu)質(zhì)工程的稱號。

      1、現(xiàn)場施工管理

      工程質(zhì)量方面:施工方案、工序施工及資料填寫嚴格按照ISO9002質(zhì)量體系進行施工過程控制;對工程關(guān)鍵節(jié)點的進度進行重點地分析控制,確保做到事前、事中控制,事后檢查落實;日常工作中從細節(jié)著手,通過項目工地例會、技術(shù)交底、培訓(xùn)教育等途徑解決技術(shù)問題,宣傳質(zhì)量理念,確保公司“求真務(wù)實抓質(zhì)量,規(guī)范施工創(chuàng)精品,恪守合同樹信譽,科學(xué)管理爭一流”質(zhì)量方針的實施。

      工程安全方面:堅持“以人為本”的理念和“安全第一,預(yù)防為主”的基本方針,加強對施工現(xiàn)場的監(jiān)督檢查力度,做到常抓不懈,警鐘常鳴;對施工人員、操作手、駕駛員加強了安全教育,強化了全員的安全意識;切實落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,保證了項目安全管理工作的平穩(wěn)運行。

      工程進度方面:及時進行工程計劃分解,按照日計劃、周計劃、月計劃嚴格要求施工隊伍按時保質(zhì)保量完成施工任務(wù);在工期任務(wù)緊的情況下,督促施工隊加大對人力、物力、財力的投入,杜絕因項目計劃錯排或投入不足導(dǎo)致工期滯后,從而給公司造成信譽危機。

      2、材料控制

      任職于無錫建浩物資有限公司時,我公司主要是對工程材料進行調(diào)撥,從而節(jié)約材料成本,控制材料費用,為公司節(jié)省了成本輸出,創(chuàng)造了效益。

      加強材料計劃管理,對施工項目所需材料的預(yù)測、部署和安排,指導(dǎo)與組織施工工項目材料的訂貨、采購、加工、儲備和供應(yīng),從而降低成本、加速資金周轉(zhuǎn)、節(jié)約資金。

      嚴把材料采購關(guān),建立以領(lǐng)導(dǎo)分工負責(zé),由財務(wù)、倉庫及采購人員組織的審查小組,嚴格審查材料采購合同,對采購物資實行“三對比”的.辦法,即比材料質(zhì)量、比運距,堅持“質(zhì)量擇優(yōu)而選、價格擇廉而買、路途擇近而運”的原則,增加材料管理的嚴肅性和透明度。

      3、公司管理工作

      (1)參與公司企業(yè)改制工作。20xx年初,公司二次重組,下設(shè)了具有獨立法人資格的養(yǎng)護、市政、中遠、路面、橋梁、道路、物貿(mào)、綠化、清科銳華等九大控股子公司,一躍成為無錫市錫山區(qū)上市后備企業(yè)。

      (2)協(xié)助公司沿著“領(lǐng)先蘇南,開辟蘇北,無錫路橋的旗幟插向全國”的戰(zhàn)略目標,積極開展對外業(yè)務(wù),同公司負責(zé)人到江浙、安徽湖北、江西等地參加招投標工作,使公司業(yè)績不不提高,施工額度逐步增加。

     。3)繼續(xù)對總公司下屬項目部工程材料進行預(yù)算控制,保證材料正常供應(yīng)的情況下,控制成本輸出,為公司節(jié)約成本、創(chuàng)造效益做出了業(yè)績。

      四、榮譽獎項

      1、20xx年2月,參與建設(shè)的沂淮高速公路GB標工程獲交通部優(yōu)質(zhì)工程一等獎;

      2、20xx年,負責(zé)主管的的寧淮淮安北環(huán)NH-HBH1標項目被評為交通部優(yōu)質(zhì)工程;

      3、20xx年6月,參與建設(shè)的通啟高速公路TQ-6標項目工程獲交通部、中國公路建設(shè)行業(yè)協(xié)會優(yōu)質(zhì)工程一等獎;

      4、20xx年6月,參與建設(shè)的寧杭高速公路NH-21標獲交通部、中國公路建設(shè)行業(yè)協(xié)會優(yōu)質(zhì)工程一等獎。

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