2022国产男人亚洲欧美天堂,xvideos国产中字乱码视频,亚洲国产精品张柏芝在线观看,亚洲成a人片77777国产,午夜福利网页,国产h视频,国产精品小蝌蚪福利,亚洲首页一区任你躁xxxxx,中国少妇毛茸茸,丰满少妇被猛男进入高清播放

    采購員半年工作總結(jié)

    時(shí)間:2024-11-23 05:01:41 工作總結(jié) 我要投稿

    采購員半年工作總結(jié)14篇

      總結(jié)是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)等方面情況進(jìn)行評價(jià)與描述的一種書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,為此我們要做好回顧,寫好總結(jié)。總結(jié)怎么寫才是正確的呢?以下是小編為大家整理的采購員半年工作總結(jié),希望對大家有所幫助。

    采購員半年工作總結(jié)14篇

      采購員半年工作總結(jié) 篇1

      20xx年在匆忙之中過去了,我們即將迎來新的一年。隨著公司的改革和調(diào)整,我于202x年x月調(diào)任xx鋁業(yè)采購部經(jīng)理助理,主要負(fù)責(zé)配合采購經(jīng)理完成相關(guān)工作,并且進(jìn)行生產(chǎn)原材料的采購工作。這期間,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在生產(chǎn)部及其部門經(jīng)理的大力支持下,整體上順利的完成了采購任務(wù),保障了生產(chǎn)的正常運(yùn)行。下面,我就這一年的工作成績以及存在的不足向領(lǐng)導(dǎo)和同事們做如下匯報(bào):

      一、采購部工作

      1、基于我在xx鋁業(yè)參與相關(guān)采購工作的經(jīng)驗(yàn),對市場行情以及供應(yīng)商足夠的了解,在調(diào)任采購助理工作后配合采購經(jīng)理圍繞成本控制等方面積極展開工作,對原材料采購價(jià)格進(jìn)行合理調(diào)整。

      2、自x月底開始,加強(qiáng)與各供應(yīng)商的聯(lián)系與溝通,將公司新出臺的.貨款結(jié)算方式和相關(guān)通知文件逐步實(shí)施到位。

      3、處理緊急事務(wù)方面。

      面對資金不足,原材料緊缺,在生產(chǎn)面臨停產(chǎn)的情況下,想盡辦法聯(lián)系新客戶,抓緊進(jìn)行原材料采購工作。其中,供應(yīng)商數(shù)量從原有的xx戶發(fā)展到目前的xx戶,增長率為xxx.xx%。采購原材料的收購量從20xx年x月份的xxxx.xxx噸(扣鐵、雜xx;xxx噸)增加收購量xxxx.xx噸,增長了xxx.xx%;敬_保了企業(yè)的正常生產(chǎn),確保了原材料不足的不良局面得到了緩解。

      二、工作中存在的不足

      由于本人工作能力和文化上的不足,對公司的工作不能盡全力進(jìn)行工作。例如:新的供應(yīng)商增加還不是很多,宣傳工作還沒有實(shí)施到位;由于對供應(yīng)商的資金缺口很大,有部分供應(yīng)商對公司信任程度不高,但未能做好溝通工作,造成原材料嚴(yán)重外流現(xiàn)象,使得出現(xiàn)過公司生產(chǎn)所需原材料不足的情況。

      三、下半年度工作計(jì)劃

      1、廣泛宣傳,增加新的供應(yīng)商。

      2、開發(fā)新的采購渠道,向xx東、xxx地區(qū)發(fā)展。

      3、為保障生產(chǎn)原材料采購需求,希望公司增加資金,為保障企業(yè)生產(chǎn)提供有效措施。

      4、根據(jù)原材料的品質(zhì)多樣化,嚴(yán)把材料驗(yàn)收關(guān),為企業(yè)增收節(jié)支想辦法。

      5、提高管理能力及與供應(yīng)商溝通能力,為公司發(fā)展貢獻(xiàn)我應(yīng)盡的一份力量。

      采購員半年工作總結(jié) 篇2

      一年又這樣過去了,時(shí)間總是這樣的無聲無息中流逝。首先,的感謝公司給我這次鍛煉的機(jī)會,讓我能有機(jī)會了解公司的采購工作。

      眾所周知采購部是公司業(yè)務(wù)的后勤保障,是關(guān)系到公司整個(gè)銷售利益的最重要環(huán)節(jié),所以我很感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,將我放在如此重要的崗位上。在董事長的直接關(guān)注和公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,通過一年的采購工作,使我懂得了許多道理,也積累了一些過去從來沒有的經(jīng)驗(yàn)。了解到一個(gè)采購所具備的最基本素質(zhì)就是要在具備良好的職業(yè)道德基礎(chǔ)上,要保持對企業(yè)的忠誠;不帶個(gè)人偏見,在考慮全部因素的基礎(chǔ)上,從提供最佳價(jià)值的供應(yīng)商處采購;堅(jiān)持以誠信作為工作和行為的基礎(chǔ);規(guī)避一切可能危害商業(yè)交易的供應(yīng)商,以及其他與自己有生意來往的對象;不斷努力提高自己在采購工作的作業(yè)流程上的知識;在交易中采用和堅(jiān)持良好的商業(yè)準(zhǔn)則等。

      過去的這段時(shí)間,我明白了總成本優(yōu)先原則,和靈活運(yùn)用各種采購技巧的重要性。對與價(jià)格影響因素要有敏銳的感覺,并且能夠及時(shí)的做好預(yù)警及防范措施,切忌“從一而終”。一個(gè)優(yōu)秀的采購比須擁有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和采購經(jīng)驗(yàn),我知道自己距離一個(gè)優(yōu)秀的采購還有很遠(yuǎn)的差距,因?yàn)椴少徑?jīng)驗(yàn)是靠長期不斷積累經(jīng)驗(yàn)和自我啟發(fā),達(dá)到熟練程度后才能掌握的一種技術(shù),要做到這一點(diǎn)是非常困難的,不過,我會更加努力的學(xué)習(xí),不斷地積累豐富采購經(jīng)驗(yàn),跟上公司的發(fā)展的腳步!

      當(dāng)前社會各行業(yè)各企業(yè)的競爭力、和之間的較量其根源可歸納為決策層的經(jīng)營理念經(jīng)營思路的較量,不斷創(chuàng)新的思維才能使企業(yè)永遠(yuǎn)保持活力。根據(jù)公司管理層的最新思維,公司新一代的供應(yīng)商也應(yīng)建立在真正的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系上來,甚至比他們當(dāng)自己公司的部門來看待。因?yàn)楣镜某杀竞诵母偁幜Φ捏w現(xiàn)最主要的來自于公司所有供應(yīng)商的支持力度,供應(yīng)商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。因此供方管理部必須考慮怎樣既能使供應(yīng)商始終至終、一如既往的給予我們最優(yōu)政策,又能規(guī)范他們的內(nèi)部管理,甚至幫助他們規(guī)范而不是一味的追究這樣那樣的問題而造成的一些小損失。那怕是真的需要追究的損失或大的損失,最佳的處理結(jié)果應(yīng)該通過雙方友好協(xié)商讓供應(yīng)商心甘情愿、心服口服接受我方提出的補(bǔ)償要求。

      對于目前正在為我司做出貢獻(xiàn)的合格供應(yīng)商需多加鼓勵,因此在上半年的工作中我部門將更好的為公司所有供應(yīng)商提供良好合作環(huán)境,使供應(yīng)商能真正全心全意的'為明景服務(wù),拋棄雙方的短期利益,謀求共同長期的健康發(fā)展。同時(shí)我們希望公司各個(gè)部門出新、出奇的想出不斷下降成本和提高效率的方法,并不斷的大膽嘗試,取其精華、修改弊端。將不可能、有缺陷的好方案,變?yōu)榭刹僮鳌o缺陷的好方案。

      最后,感謝公司所有領(lǐng)導(dǎo)和同事,我有今天的進(jìn)步離不開大家的幫助和支持,是他們的協(xié)同和支持使我成功。總之,20xx年我會以一顆感恩的心,不斷學(xué)習(xí),努力工作。我要用全部的***和智慧創(chuàng)造差異,讓事業(yè)充滿生機(jī)和活力!我保證以發(fā)自內(nèi)心的真誠和體察入微服務(wù)對待客戶,追求完美,創(chuàng)造卓越!和大家一起齊心協(xié)力,從新的起點(diǎn)開始,邁向成功!

      最后,再次感謝公司的信任,感謝領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo),感謝同事的關(guān)心與幫助。在新的一年里,祝愿公司取得輝煌的成績。

      采購員半年工作總結(jié) 篇3

      20xx年在匆忙之中過去了,我們即將迎來新的一年。隨著公司的改革和調(diào)整,我在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在生產(chǎn)部及其部門經(jīng)理的大力支持下,整體上順利的完成了采購任務(wù),保障了生產(chǎn)的正常運(yùn)行。下面,我就這一年的工作成績以及存在的不足向領(lǐng)導(dǎo)和同事們做如下匯報(bào):

      一、采購部工作

      1、基于我在xxxx鋁業(yè)參與相關(guān)采購工作的經(jīng)驗(yàn),對市場行情以及供應(yīng)商足夠的了解,在調(diào)任采購助理工作后配合采購經(jīng)理圍繞成本控制等方面積極展開工作,對原材料采購價(jià)格進(jìn)行合理調(diào)整。

      2、自xx月底開始,加強(qiáng)與各供應(yīng)商的聯(lián)系與溝通,將公司新出臺的貨款結(jié)算方式和相關(guān)通知文件逐步實(shí)施到位。

      3、處理緊急事務(wù)方面。

      面對資金不足,原材料緊缺,在生產(chǎn)面臨停產(chǎn)的.情況下,想盡辦法聯(lián)系新客戶,抓緊進(jìn)行原材料采購工作。其中,供應(yīng)商數(shù)量從原有的xxxx戶發(fā)展到目前的xxxx戶,增長率為xx%。采購原材料的收購量從xxxx年xx月份的xxxx噸(扣鐵、雜xxxxx噸)增加收購量xxxx噸,增長了xx%。基本確保了企業(yè)的正常生產(chǎn),確保了原材料不足的不良局面得到了緩解。

      二、工作中存在的不足

      由于本人工作能力和文化上的不足,對公司的工作不能盡全力進(jìn)行工作。例如:新的供應(yīng)商增加還不是很多,宣傳工作還沒有實(shí)施到位;由于對供應(yīng)商的資金缺口很大,有部分供應(yīng)商對公司信任程度不高,但未能做好溝通工作,造成原材料嚴(yán)重外流現(xiàn)象,使得出現(xiàn)過公司生產(chǎn)所需原材料不足的情況。

      三、下半年度工作計(jì)劃

      1、廣泛宣傳,增加新的供應(yīng)商。

      2、開發(fā)新的采購渠道,向xxxx東、xxxxxx地區(qū)發(fā)展。

      3、為保障生產(chǎn)原材料采購需求,希望公司增加資金,為保障企業(yè)生產(chǎn)提供有效措施。

      4、根據(jù)原材料的品質(zhì)多樣化,嚴(yán)把材料驗(yàn)收關(guān),為企業(yè)增收節(jié)支想辦法。

      5、提高管理能力及與供應(yīng)商溝通能力,為公司發(fā)展貢獻(xiàn)我應(yīng)盡的一份力量。

      采購員半年工作總結(jié) 篇4

      回望過去,首先感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,將我調(diào)到采購部這個(gè)如此重要的位置,給我個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會,讓我從對采購一無所知道熟悉更多的人與事,接觸更多的新鮮事物,學(xué)到了一些新知識,增長了更多見識!在領(lǐng)導(dǎo)們的工作指導(dǎo)之下,也積累了一些工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也明白,還有很多事還要繼續(xù)學(xué)習(xí)的。

      在這一年里,對每一件事我都會專心,用行動做事。按照銷售部采購計(jì)劃基本完成所負(fù)責(zé)的計(jì)劃任務(wù),現(xiàn)在對工作做一個(gè)總結(jié),更多地便于自己以后的工作中總結(jié)今年的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提升綜合素質(zhì),找到更好的方式和方法來迎接20xx年的新挑戰(zhàn)。

      我主要負(fù)責(zé)采購的供貨商來自省內(nèi)商業(yè)公司和廠家的藥品采購,所購藥品的質(zhì)優(yōu)價(jià)廉,關(guān)系到銷售利潤的高低,直接影響到公司整體效益,藥品的價(jià)格始終起著至關(guān)重要的作用,作為一名采購員,需要了解各鐘藥品信息的重要性,為確保采購藥品的.質(zhì)量好,價(jià)格低,要做到貨比三家,從中挑選出最適合的供應(yīng)商和廠家。

      今后我要做好每一項(xiàng)工作,要用敏銳的眼光看待事情的變化與發(fā)展,主動和各個(gè)部門溝通!深知采購方案的制定并不是一個(gè)部門就可以協(xié)調(diào)好的。在采購大量數(shù)目品種時(shí),及時(shí)聯(lián)系供應(yīng)廠家聯(lián)系,簽訂優(yōu)惠策略合同,實(shí)現(xiàn)公司和廠家雙贏。

      采購過程中的操作與實(shí)踐,是需要平時(shí)的細(xì)心積累得到經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)工作方法,提高工作技能才能更好的為公司服務(wù)。

      20xx年里我要做到以下幾條:

      1. 認(rèn)真做好采購計(jì)劃,貨比多家,做好內(nèi)勤工作,多多與各部門的職員溝通,每次計(jì)劃做好價(jià)格,廠家,到貨情況和稅票情況的登記,及時(shí)通知銷售部,及時(shí)把藥品送達(dá)醫(yī)院并快速備貨。

      2. 報(bào)計(jì)劃時(shí)要細(xì)心、多了解各品種的信息變更,變更的信息要及時(shí)反饋給質(zhì)管部。還要多了解供貨商與廠家在各個(gè)時(shí)間段的優(yōu)惠政策。

      3. 采購不同品種,要靈活運(yùn)用不同的方法詢價(jià)、儀價(jià)以達(dá)到降低成本的目的。

      4. 及時(shí)對采購?fù)甑钠贩N跟蹤貨物是否到庫,在第二天早上查看是否入賬,查清楚原因,及時(shí)督促供應(yīng)商發(fā)貨。

      5. 上一年我負(fù)責(zé)的采購總金額為:18136947.55元,爭取在這一年能在這個(gè)基礎(chǔ)上翻一番。篇二:采購部20xx年度工作計(jì)劃

      一、組織實(shí)施將被動采購改成主動采購

      —公開透明的按采購制度程序辦事,在采購前、采購中、采購后的各個(gè)環(huán)節(jié)中主動接受財(cái)務(wù)及其他部門監(jiān)督。20xx年我們進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)采購工作透明,在采購工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、設(shè)備還是零星采購,都盡量貨比三家。即使在時(shí)間緊,任務(wù)重的時(shí)候,也始終堅(jiān)持這個(gè)原則,采購部相關(guān)人員一起詢比議價(jià),采購前、采購中、采購后的各個(gè)環(huán)節(jié)中主動接受財(cái)務(wù)監(jiān)督。即確保工作的透明,同時(shí)保證了工作進(jìn)度。

      1、完善制度,職責(zé)明確,按章辦事:

      20xx年重新制定《采購管理程序書》和通過組織學(xué)習(xí)公司iso9000質(zhì)量管理體系文件,通過換版之機(jī)完善了更具操作性的《采購控制流程》、《供應(yīng)商管理程序書》等采購管理制度。制度清楚,操作有據(jù)可查,為日后的采購工作奠定了理論基礎(chǔ)。

      2、公開公正透明,實(shí)現(xiàn)公開尋價(jià):

      采購部按生產(chǎn)計(jì)劃部下單,詢比議價(jià)都在三家以上,真正做到降低成本、保護(hù)公司利益。

      3、采購效益:

      實(shí)施公開透明的采購策略后,xx年現(xiàn)有紙張?jiān)牧弦恢痹谏蠞q,我部門提議將現(xiàn)有常規(guī)

      產(chǎn)品紙箱不再用d555d,每平方價(jià)格為3.45元,只要能達(dá)到出口標(biāo)準(zhǔn)即可,現(xiàn)提議使用d=h材質(zhì),每平方價(jià)格為3.15元,公司可節(jié)約9%的成本;為了節(jié)約成本,彩盒也在材質(zhì)方面做一點(diǎn)變動,將克數(shù)減少,現(xiàn)正在打樣確認(rèn),于3/1前完成。

      4、評估價(jià)格及品質(zhì)要求:

      做好價(jià)格和品質(zhì)和職能定位工作,價(jià)格必須經(jīng)總經(jīng)理以上審批,品質(zhì)必須經(jīng)工程部和工藝部確認(rèn)。建立材料價(jià)格信息庫和材料價(jià)格監(jiān)管機(jī)制,提高采購人員的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,保證貨比三家,質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的購買材料,減少工程成本,提高采購效率,提高企業(yè)利潤。

      二、圍繞控制成本、采購性價(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作

      20xx年采供部繼續(xù)圍繞控制成本、采購性價(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品的工作目標(biāo),要求采購人員在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢比價(jià),注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應(yīng)商在鴻宇電器、廣泰電機(jī)、超力微等的原價(jià)位的基礎(chǔ)上下浮3-5個(gè)百分點(diǎn)(當(dāng)然針對部分價(jià)格較高而又不降價(jià)的供貨商我們也做了局部調(diào)整,尋找新的供應(yīng)商)。同時(shí)調(diào)整了部份工作程序,增加了采購復(fù)核環(huán)節(jié),采取由采供部副經(jīng)理在采購人員對材料、設(shè)備詢比價(jià)的基礎(chǔ)上進(jìn)行復(fù)核,再由總經(jīng)理以上進(jìn)一步復(fù)核,實(shí)行了采購部的兩級價(jià)格復(fù)核機(jī)制,然后再傳送財(cái)務(wù)部。力求最大限度的控制成本,為公司節(jié)約每一分錢。采購人員也在每一項(xiàng)具體工作和每一個(gè)工作細(xì)節(jié)中得到煅練。

      三、進(jìn)一步加強(qiáng)對供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)

      20xx年采購部進(jìn)一步加強(qiáng)了對供應(yīng)商管理,本著對每一位來訪的供應(yīng)商負(fù)責(zé)的態(tài)度,制定了《供應(yīng)商管理體制程序書》,對每一位來訪的供應(yīng)商進(jìn)行分類登記,確保了每一個(gè)供應(yīng)商資料不會流失。同時(shí)也利于采購對供應(yīng)商信息的掌握,從而進(jìn)一步擴(kuò)大了市場信息空間。建立了合格供方名錄,在進(jìn)行報(bào)價(jià)之前,對商家進(jìn)行評估、評價(jià)和分析(注:對于廈門市內(nèi)的需進(jìn)行現(xiàn)場評估),合格者才能進(jìn)入合格供方名錄、才具有報(bào)價(jià)資格。

      根據(jù)公司管理層的最新思維,公司新一代的供應(yīng)商也應(yīng)建立在真正的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系上來,甚至拿他們當(dāng)自己公司的部門來看待。因?yàn)楣镜某杀竞诵母偁幜Φ捏w現(xiàn)最主要的來自于公司所有供應(yīng)商的支持力度,供應(yīng)商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。在xx年人民幣貶值加上國內(nèi)對玩具行業(yè)要求的檢測的項(xiàng)目也越來越嚴(yán)格,加上紙張?jiān)牧霞拜o料錫漲幅也在20--30%左右,今年的玩具行業(yè)如果沒有價(jià)格優(yōu)勢根本無法生存。因此采供部必須考慮怎樣既能使供應(yīng)商始終至終、一如既往的給予我們最優(yōu)政策,又能更好的為公司營造良好的外部合作環(huán)境,使供應(yīng)商能真正全心全意的為奔田服務(wù),拋棄雙方的短期利益,謀求共同長期的健康發(fā)展。從而搶占市場、節(jié)約成本、降低價(jià)格的制高點(diǎn),為公司的持續(xù)健康發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

      采購員半年工作總結(jié) 篇5

      回首20__年,我在總公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級主管的親切關(guān)懷和各位同事的真情幫忙下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司采購管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,努力提高自身采購業(yè)務(wù)水平,按時(shí)按量按質(zhì)的完成了皮邊收購工作,F(xiàn)把一年來的工作狀況總結(jié)匯報(bào)如下:

      一、著眼職業(yè)需求,認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識

      采購豬皮的好壞直接影響著我們公司產(chǎn)品的質(zhì)量。作為一名皮邊收購員,深感職責(zé)重大,使命光榮,務(wù)必不斷提高自己的基礎(chǔ)理論知識。一年來,我認(rèn)真學(xué)習(xí)采購基礎(chǔ)知識,認(rèn)真研讀《皮革質(zhì)量檢測標(biāo)準(zhǔn)實(shí)用手冊》,我虛心求教,不斷向周圍有經(jīng)驗(yàn)的老采購學(xué)習(xí),努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,在干中學(xué)、在學(xué)中干,透過實(shí)踐摸索出貼合實(shí)際的豬皮采購理論,以厚實(shí)地理論支撐保證工作潛力的不斷進(jìn)步。

      二、著眼使命牽引,全力完成采購任務(wù)

      采購工作看似簡單,卻是保證產(chǎn)品與服務(wù)的正常供應(yīng),以支持我公司生產(chǎn)及其他經(jīng)營活動順利運(yùn)作的最基礎(chǔ)、最關(guān)鍵環(huán)節(jié)。一年來,我按照公司的要求,用心圍繞價(jià)、質(zhì)、量、地、時(shí)等基本要素展開采購工作,按照供應(yīng)計(jì)劃指標(biāo),用心開拓貨源市場,貨比三家、價(jià)比三家,選取物美價(jià)平的物資材料,全年共完成__的豬皮采購工作,圓滿完成了本年度的采購任務(wù),為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的貢獻(xiàn)。

      三、著眼公司發(fā)展,不斷提高供應(yīng)質(zhì)量

      為了能采購的質(zhì)量好的原材料,我用心聯(lián)系親朋好友,努力開拓進(jìn)貨渠道,多次跑__、下__,以職責(zé)擔(dān)當(dāng)重任,以忠誠回饋信任,有時(shí)為了降低采購成本,不惜動用自己的關(guān)系,甚至和供應(yīng)商爭得面紅耳赤。今年_月,我從一個(gè)朋友那里得知有物美價(jià)廉的豬皮供應(yīng),能夠有效地降低采購成本,但我深深地明白與未經(jīng)審查和不熟悉的供應(yīng)商做交易存在的風(fēng)險(xiǎn)是很大的.,為了掌握第一手資料,我利用節(jié)假日時(shí)間前去“明察暗訪”,幾次與之洽談,最終為公司采購開辟了一條不錯的進(jìn)貨渠道。幾年來,我在采購工作中禮貌待人,誠信于人,樹立了公司的良好形象,在應(yīng)對各種誘惑時(shí),能以公司大局為重,以自身的人格為重,做到了不迷失自我。

      采購工作是個(gè)艱苦的工作,常常風(fēng)里來,雨里去,在外奔波錯過飯點(diǎn)更是常有的事,但我既然選取了這個(gè)行業(yè),就會以崇高的使命感和職責(zé)感把這項(xiàng)工作干好。一份春華,一份秋實(shí),在采購的道路上我付出的是辛勤的汗水,但收獲的卻是那一份份充實(shí)和一份份沉甸甸的喜悅。

      有工作是快樂的,采購工作在給我艱辛的同時(shí),更給了我不斷地成長與收獲。新的一年已經(jīng)來臨,在新的一年里,我決心以感恩公司、回饋公司的使命感,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累的精神,不斷提高自己的職責(zé)心,不斷減少工作失誤,提高工作效率,并利用業(yè)余時(shí)間充實(shí)提高自己,參加國家注冊采購師資格培訓(xùn),把自己的進(jìn)步與公司的發(fā)展壯大緊緊聯(lián)系在一齊,提高成本概念,利潤思維、風(fēng)險(xiǎn)意識和統(tǒng)籌潛力,向一個(gè)更優(yōu)秀的采購靠近,做一名真正的優(yōu)秀采購員。

      采購員半年工作總結(jié) 篇6

      采購員的工作需要的是對市場的熟悉,和不同人群之間的溝通能力,這樣的能力會讓我們的工作更加順利的完成。在上半年我所做的工作就是考察市場,和人溝通看能不能將采購物品的價(jià)格壓下一點(diǎn),工作在我看來完成的還算不錯,但是還是有一點(diǎn)缺陷,在此做一個(gè)總結(jié),在下半年的工作中改善缺點(diǎn),規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),完成全年的采購任務(wù)。

      上半年我的工作任務(wù)并不是很多,但是工作的量很大,很多時(shí)候都是在外面跑來跑去,和供貨商談價(jià)錢,考察當(dāng)前的事情行情等等這種瑣碎但是也很繁忙的事情。在整個(gè)上半年我認(rèn)為工作的難點(diǎn)在于實(shí)踐過程中的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)環(huán)節(jié),因?yàn)閿?shù)據(jù)很多,我自己很擔(dān)心細(xì)心程度還不夠,因此在檢查數(shù)據(jù)時(shí),反復(fù)了好幾遍。另一個(gè)就是總結(jié)這些數(shù)據(jù)給我們的采購工作帶來的影響,由于我的文字功底并不是很好,雖然明白這樣代表著什么,也想到了書寫的思路,但是組織語言上有很大的問題。

      采購的工作最終還是要靠生產(chǎn)來檢驗(yàn)的,這樣我們在采購時(shí)必須做好比對的工作,檢查不同的供貨商的材料質(zhì)量,以及詢問各種材料的價(jià)格,從中找出最適合公司生產(chǎn)的材料,這項(xiàng)工作在上半年因?yàn)槲艺业墓┴浬滩粔蚨,在市場調(diào)查上雖然已經(jīng)完全成熟了,忽視了另外一項(xiàng),還是我的工作做的不夠到位。

      在采購產(chǎn)品時(shí)應(yīng)該要對即將采購的物品多做了解,和生產(chǎn)的部門做一個(gè)深入的溝通,明白到底什么樣的產(chǎn)品才能符合他們的要求,合格線在哪里,優(yōu)秀的又是以什么樣的標(biāo)準(zhǔn)劃分的,這樣我們在采購時(shí)才會更加的有把握。

      同時(shí)在上半年的采購中因?yàn)闆]有及時(shí)的.和相關(guān)的部門溝通,對于采購的數(shù)量沒有過多的了解,導(dǎo)致生產(chǎn)部門中物品數(shù)量的不同產(chǎn)生了緊急事件,讓我們在特殊情況下安排采購,也導(dǎo)致了一些損失。

      總而言之,在上半年的工作中我有做的出色的地方,也有錯失良機(jī)導(dǎo)致失誤的地方,但是因?yàn)橄掳肽甑墓ぷ鬟未正式展開,我們還來得及將上半年的教訓(xùn)總結(jié)下來,讓我們更加仔細(xì)的規(guī)劃下半年的工作計(jì)劃,同時(shí)安排好工作的具體任務(wù)。

      采購的工作需要的就是豐富的經(jīng)驗(yàn),我會在接下來的工作中繼續(xù)發(fā)奮學(xué)習(xí),和同事之間進(jìn)行良好的溝通,明白新的采購意圖,做好自己分內(nèi)的工作,為公司的發(fā)展提供一份微小的力量。

      采購員半年工作總結(jié) 篇7

      回顧過去的20xx年度,對于采購部來說是個(gè)相對動蕩的一年,各種材料供應(yīng)商都有要求漲價(jià),部分材料的品質(zhì)不是很穩(wěn)定,給生產(chǎn)部門帶來了一定的影響,在過去的一年當(dāng)中,采購部門的.工作基本上滿足了生產(chǎn)的需求。在20xx年我們將繼續(xù)努力,做好本職工作,不斷完善自我,確保物料的供應(yīng)和質(zhì)量的控制,為公司的發(fā)展盡一份綿力。以下是對采購部20xx年度工作的小結(jié):

      一、采購量及金額

      總的采購訂單:9538筆比20xx年下降了28%(20xx年是12228筆)總的采購金額:12815169元比20xx年下降了21%(20xx年是13080498元)其中:金利寶共采購了3038筆占總采購訂單的32%,采購金額為2319833元占總采購金額的18%;富洲共采購了2607筆占總采購訂單的27%,采購金額為89217元占總采購金額的7%;

      二、品質(zhì)方面

      材料不良共退貨:278筆共計(jì)金額:83561元比20xx年增長了80%;采購部年度工作總結(jié)其中:鑫榮共退121筆主要是PET有汽泡、8U光膜有臟點(diǎn),退貨率為14%富洲共退75筆主要是UL反銀龍表面有針孔和UL透明龍刮花、剝離力重,退貨率為2.9%裕華興共退37筆主要是1025D泰維克材料太薄透底,退貨率為14%金利寶共退17筆主要是可移珠光膜底紙不平整和SDT雙面膠表面不平、剝離力問題,退貨率為0.6%高冠共退3筆主要是可移珠光膜表面粗糙,退貨率為1%

      三、交期方面

      大部分材料交期都很穩(wěn)定,金利寶交期不是很穩(wěn)定,整年交期延誤共31批次,交期延誤率達(dá)到4%。

      四、單價(jià)方面

      富洲整年單價(jià)上調(diào)2次,整體單價(jià)比去年增長4%左右;金利寶整年單價(jià)上調(diào)2次,整體單價(jià)比去年增長3%左右;其它供應(yīng)商單價(jià)都有不同幅度的增長。

      五、20xx年的工作規(guī)劃

      采購物料的及時(shí)性在20xx年必須要有進(jìn)步,盡量克服以前到貨不及時(shí)的各種不利因素,安排好材料的到貨時(shí)間,減輕由此給生產(chǎn)帶來的不利因素。進(jìn)一步維系好與現(xiàn)有供應(yīng)商的合作關(guān)系,并多渠道開發(fā)新的更符合公司利益的供應(yīng)商。

      采購員半年工作總結(jié) 篇8

      xx年在匆忙之中過去了,我們即將迎來新的一年。隨著公司的改革和調(diào)整,我于20xx年xx月調(diào)任xx鋁業(yè)采購部經(jīng)理助理,主要負(fù)責(zé)配合采購經(jīng)理完成相關(guān)工作,并且進(jìn)行生產(chǎn)原材料的采購工作。這期間,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在生產(chǎn)部及其部門經(jīng)理的大力支持下,整體上順利的完成了采購任務(wù),保障了生產(chǎn)的正常運(yùn)行。下面,我就這一年的工作成績以及存在的不足向領(lǐng)導(dǎo)和同事們做如下匯報(bào):

      一、采購部工作

      1、基于我在xx鋁業(yè)參與相關(guān)采購工作的經(jīng)驗(yàn),對市場行情以及供應(yīng)商足夠的了解,在調(diào)任采購助理工作后配合采購經(jīng)理圍繞成本控制等方面積極展開工作,對原材料采購價(jià)格進(jìn)行合理調(diào)整。

      2、自xx月底開始,加強(qiáng)與各供應(yīng)商的聯(lián)系與溝通,將公司新出臺的貨款結(jié)算方式和相關(guān)通知文件逐步實(shí)施到位。

      3、處理緊急事務(wù)方面。

      面對資金不足,原材料緊缺,在生產(chǎn)面臨停產(chǎn)的情況下,想盡辦法聯(lián)系新客戶,抓緊進(jìn)行原材料采購工作。其中,供應(yīng)商數(shù)量從原有的xx戶發(fā)展到目前的xx戶,增長率為xx。xx%。采購原材料的收購量從xx年xx月份的`xx。xx噸(扣鐵、雜xx;xx噸)增加收購量xx。xx噸,增長了xx。xx%;敬_保了企業(yè)的正常生產(chǎn),確保了原材料不足的不良局面得到了緩解。

      二、工作中存在的不足

      由于本人工作能力和文化上的不足,對公司的工作不能盡全力進(jìn)行工作。例如:新的供應(yīng)商增加還不是很多,宣傳工作還沒有實(shí)施到位;由于對供應(yīng)商的資金缺口很大,有部分供應(yīng)商對公司信任程度不高,但未能做好溝通工作,造成原材料嚴(yán)重外流現(xiàn)象,使得出現(xiàn)過公司生產(chǎn)所需原材料不足的情況。

      三、下半年度工作計(jì)劃

      1、廣泛宣傳,增加新的供應(yīng)商。

      2、開發(fā)新的采購渠道,向xx東、xx地區(qū)發(fā)展。

      3、為保障生產(chǎn)原材料采購需求,希望公司增加資金,為保障企業(yè)生產(chǎn)提供有效措施。

      4、根據(jù)原材料的品質(zhì)多樣化,嚴(yán)把材料驗(yàn)收關(guān),為企業(yè)增收節(jié)支想辦法。

      5、提高管理能力及與供應(yīng)商溝通能力,為公司發(fā)展貢獻(xiàn)我應(yīng)盡的一份力量。

      采購員半年工作總結(jié) 篇9

      在日常的采購工作中,我們每一位采購員都秉承“為公司節(jié)約每一分錢”的觀念,堅(jiān)持“同等質(zhì)量比價(jià)格,同等價(jià)格比質(zhì)量,限度為公司節(jié)約成本”的工作原則,同時(shí)以總公司指示的八字理念“溝通,用心,堅(jiān)持,快樂”為工作宗旨,多與各部門進(jìn)行溝通,快樂地完成工作。目前,采購的核心是以廚房部的需求為重點(diǎn),緊緊圍繞酒店日常經(jīng)營與管理,認(rèn)真履行采購員的工作職責(zé),完成本部門以及領(lǐng)導(dǎo)交代的的各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)簡要地總結(jié)今年的工作情況:

      一、如何開展采購工作?主要工作流程:

      1、采購及時(shí),確保經(jīng)營管理正常有序

      1)食品原材料:

      每日定量完成廚房部需求的原材料菜單,在質(zhì)量穩(wěn)定的前提確保原材料的到貨時(shí)間及數(shù)量。對待特殊原材料系列(鵝肝、娃娃魚),專門安排人員在市場上進(jìn)行調(diào)研,從全國各地收集資料,做好產(chǎn)地品質(zhì)的確認(rèn),目前已利用網(wǎng)絡(luò)資源從全國各地采購原材料及其它非食品類材料10余次,共完成采購任務(wù)300余次,采購各類原材料及非食品類物品800余件,并完成因經(jīng)營部門臨時(shí)需要而出現(xiàn)的零星采購30余次,有力保障酒店正常運(yùn)營。

      2)非食品原材料(酒水、飲料類):

      每一系列的酒水,首先必須保證供貨渠道合法性,三證齊全;其次保證酒店正常營運(yùn)酒水、飲料的基本數(shù)量,做到既不多備貨占用資金,又確保不斷貨。每年根據(jù)供應(yīng)商年度考評,對其合同內(nèi)容進(jìn)一步的補(bǔ)充,修改或取締重新其資格。

      2、貨比三家,確保采購物品物美價(jià)廉

      為限度的降低酒店經(jīng)營成本,實(shí)現(xiàn)物美價(jià)廉,在日常工作中堅(jiān)持對廚房部所需原材料進(jìn)行每十天或半個(gè)月的市場調(diào)查,對出現(xiàn)價(jià)格波動較大的原材料進(jìn)行了及時(shí)的調(diào)整,對不合格產(chǎn)品做到了及時(shí)的退貨、更換,對于員工餐進(jìn)行一周到周谷堆批發(fā)一次,每次節(jié)約100至200元不等,有效降低了酒店經(jīng)營成本。

      3、服務(wù)水平

      現(xiàn)為酒店提供服務(wù)的日常原材料(食品類、酒水類)供應(yīng)商名列將近有40家,潛在供應(yīng)商有30家;易耗品供應(yīng)商名列近有20家,為酒店更好的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

      4、標(biāo)準(zhǔn)化

      為了更好地配合酒店標(biāo)準(zhǔn)化工作的開展,采購部在對上游供應(yīng)鏈進(jìn)貨途徑、渠道把關(guān)的同時(shí),也對酒店所進(jìn)原材料做驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),為菜品標(biāo)準(zhǔn)化工作開好頭。

      二、_工作計(jì)劃:

      1、延續(xù)以今年的工作小結(jié)作為基礎(chǔ),對于每個(gè)階段容易出現(xiàn)的采購困難,做好預(yù)案措施。根據(jù)廚房部推出的四季養(yǎng)生菜譜,采購部人員應(yīng)多加強(qiáng)學(xué)習(xí)并能夠提供各地方特色的`原材料資料,供廚房部參考。

      2、對于暢銷的原材料上游供應(yīng)鏈,進(jìn)行實(shí)地考察調(diào)研,盡量保證源頭原材料的穩(wěn)定性。

      3、目前現(xiàn)推出的養(yǎng)生禮品系列,在品種、功效、符合養(yǎng)生特點(diǎn)的花茶飲品進(jìn)行挖掘及考證,進(jìn)而形成我們逸境酒店的特色養(yǎng)生系列。

      4、采購部除了日常工作外,多收集全國各地關(guān)于特色養(yǎng)生原料料系列,宏觀把握采購信息資源,多渠道、多角度、多視聽的分析采購?fù)緩,做到及時(shí)補(bǔ)充原材料。

      三、存在問題:

      1、日常采購工作中,缺乏較強(qiáng)的計(jì)劃性,沒有全面系統(tǒng)的安排好采購計(jì)劃,降低成本。

      2、如何開辟和引進(jìn)特色原材料的渠道和點(diǎn)子不夠多,未能為一線部門提供較多、有用的信息和原材料。

      3、自身的學(xué)習(xí)意識不濃,綜合素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高。

      四、展望

      這一年來,我更加明白了總成本優(yōu)先原則,和靈活運(yùn)用各種采購技巧的重要性。對與價(jià)格影響因素要有敏銳的感覺,并且能夠及時(shí)的做好預(yù)警及防范措施,切忌“從一而終”。一個(gè)優(yōu)秀的采購必須擁有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和采購經(jīng)驗(yàn),我知道自己距離一個(gè)優(yōu)秀的采購還有很遠(yuǎn)的差距,因?yàn)椴少徑?jīng)驗(yàn)是靠長期不斷積累經(jīng)驗(yàn)和自我啟發(fā),達(dá)到熟練程度后才能掌握的一種技術(shù),要做到這一點(diǎn)是非常困難的,不過,我會更加努力的學(xué)習(xí),不斷地積累豐富采購經(jīng)驗(yàn),跟上公司的發(fā)展的腳步!

      采購員半年工作總結(jié) 篇10

      xxxx年上半年已悄然過去,回首這半年的緊張忙碌工作,伴隨著xx集團(tuán)各新建項(xiàng)目的破土,xxx公司的順利創(chuàng)產(chǎn),我本人也通過實(shí)際工作中的鍛煉,和在各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,取得了一定程度業(yè)務(wù)水平的提高,但同時(shí)更暴露出很多新的不足。

      一、應(yīng)對市場變化、保證供應(yīng)穩(wěn)定。

      xxxx年受國際原油價(jià)格上漲、煤炭資源緊缺、電力供應(yīng)不足等多方因素影響,化工市場發(fā)生了較大變化,隨著xx臨近,國家環(huán)保部門加強(qiáng)了各地監(jiān)管力度,部分不達(dá)標(biāo)企業(yè)因多種原因處于停產(chǎn)或限產(chǎn)階段,造成多種基礎(chǔ)化工供應(yīng)緊缺、價(jià)格出現(xiàn)較大漲幅,面對供應(yīng)市場環(huán)境突變,采購中心在x經(jīng)理的帶領(lǐng)下,積極應(yīng)對提前準(zhǔn)備、提前預(yù)防,落實(shí)xx期間各類生產(chǎn)物資保障預(yù)案,采購中心生產(chǎn)四組截至x月份已將硝酸、珍珠巖助濾劑、水處理劑、純堿、片堿等受影響物資落實(shí)到位,保證生產(chǎn)原料供應(yīng),上半年共簽訂采購合同20份、確認(rèn)書310份、開發(fā)新供應(yīng)商13家、淘汰供應(yīng)商3家,共計(jì)采購金額19881272元,收到采購任務(wù)單207份、采購項(xiàng)目577項(xiàng),除部分采購項(xiàng)目取消或自采外,100%完成上半年采購任務(wù)。

      二、持續(xù)加強(qiáng)企業(yè)文化和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)

      采購中心組織部門全員不斷加強(qiáng)對企業(yè)文化、集團(tuán)的各項(xiàng)文件的學(xué)習(xí),會后每名采購員都要結(jié)合實(shí)際工作認(rèn)真總結(jié),談?wù)勊枷塍w會相互提高,緊隨集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)方針,“主動接球、熱情為各業(yè)主公司服務(wù)”。積極參加集團(tuán)組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí),通過對企業(yè)文化和《公司興亡我的責(zé)任》一書的學(xué)習(xí),讓我的思想觀念的到了很大的提高,使得工作角度有了新的認(rèn)識,增加了企業(yè)與員工之間的`紐帶,加強(qiáng)責(zé)任意識提高執(zhí)行力,是一名優(yōu)秀的員工必備的條件。通過集團(tuán)人才中心組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),直接在業(yè)務(wù)能力提高方面給予我很大幫助,也是我獲得了業(yè)務(wù)能力提高的又一個(gè)途徑。

      通過采購物資輪換,讓我有機(jī)會接觸更多的采購品種,在市場考察時(shí)與不同的供應(yīng)廠家的洽談中學(xué)到了很多談判技巧,豐富了采購專業(yè)知識,提高了綜合業(yè)務(wù)水平,也讓我有機(jī)會重新認(rèn)識了自己的不足,有效的業(yè)務(wù)溝通、良好的語言表達(dá)能力、果斷的審事奪度、自信心的欠缺等等很多的不足還有待我繼續(xù)提高,最大的收獲是讓我懂得了如何才能提高,性格并不是工作能力的決定性因素,工作方法、溝通能力、思維方式的改變,才是提高業(yè)務(wù)能力的根本出發(fā)點(diǎn),“知識是學(xué)來的,能力是練出來的,品德是修出來的”。

      我相信只要立足全心全意為xx集團(tuán)服務(wù),擺正是在為自己能力提高而工作的態(tài)度,奉行xx集團(tuán)“爭先實(shí)干奉獻(xiàn)為民”企業(yè)精神,一定可以克服困難,從普通到優(yōu)秀,最終成為一名卓越的采購員,為xx集團(tuán)的發(fā)展添一份力。

      采購員半年工作總結(jié) 篇11

      20xx的上半年已經(jīng)悄悄過去,在這半年中通過領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助,各項(xiàng)工作均已順利完成,為了更好的完成下半年的工作,現(xiàn)將我過去6個(gè)月中工作情況作一個(gè)采購部半年工作總結(jié)。

      一、工作方面:

      1。與各供應(yīng)商建設(shè)立并保持良好的關(guān)系,下半年進(jìn)一步加強(qiáng)對供應(yīng)商的管理,對每家來訪的供應(yīng)商進(jìn)行分析了解,確保每一個(gè)合適的供應(yīng)商的資料不流失,同時(shí)也利于采購對供應(yīng)商信息的掌握,從而進(jìn)一步擴(kuò)大市場信息空間。建立合格供應(yīng)商名錄,對供應(yīng)商進(jìn)行評價(jià)和分板,合格者才具備供商資格。

      2。完善采購制度,降低成本:根據(jù)材料采購計(jì)劃,按時(shí)、按需對公司主要產(chǎn)品及輔材進(jìn)行申購。在請購材料的同時(shí),并把材料的價(jià)格信息及時(shí)提供給相關(guān)技術(shù)部門,為產(chǎn)品設(shè)計(jì)選材提供。

      3。跟現(xiàn)場,逐步加強(qiáng)與各部門的溝通,嚴(yán)格控制采購時(shí)間和采購周期,保證各種輔料的.購進(jìn)科學(xué)合理,極力配合公司各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)運(yùn)營工作,當(dāng)不同的物品及輔料進(jìn)廠前,要及時(shí)的和有關(guān)部門做好協(xié)調(diào)與溝通。

      4。上半年的工程訂單所需設(shè)備均可按時(shí)交貨,未能及時(shí)到貨設(shè)備也及時(shí)向上級反映,并做出相應(yīng)的處理。供應(yīng)商供貨時(shí)也要求其提供必要的資料。

      5。工作中團(tuán)結(jié)同事,能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系,保持良好的溝通,充分發(fā)揮崗位職責(zé),認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù),協(xié)助相關(guān)部門的工作需要,能按照技術(shù)部的要求及時(shí)與各供應(yīng)商進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),盡最大努力按照我司的標(biāo)準(zhǔn)供應(yīng)產(chǎn)品。

      二、工作上的缺點(diǎn)和不足:

      供應(yīng)商體系沒有完善,對重要的材料/設(shè)備沒有建立健全的資料庫。工作的計(jì)劃性不強(qiáng),沒有充分了解市場的行情,有關(guān)于東莞市變壓器方面的變化情況沒有掌握到位。部門與部門之間的溝通也未能達(dá)到理想的效果。

      綜上采購部半年工作總結(jié),在以后的工作中,本站會更加努力的學(xué)習(xí),不斷地積累豐富采購經(jīng)驗(yàn),高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的完成各項(xiàng)工作,今后一定會更加團(tuán)結(jié),齊心協(xié)力,共同進(jìn)步!

      采購員半年工作總結(jié) 篇12

      時(shí)光飛逝,伴隨著新年鐘聲的敲響,我們迎來了xxxx年。在過去的一年中,我部在董事長的領(lǐng)導(dǎo)下和同事們的配合下,認(rèn)真履行職責(zé),遵守公司《員工手冊》,基本上按時(shí)、按質(zhì)、按量完成了各項(xiàng)采購工作。取得了一定的成績,但也暴露了一些問題,F(xiàn)將一年來的主要工作情況述職如下:

      一、努力工作,順利完成各項(xiàng)任務(wù)

      xxxx年度,公司采購部人員變動與調(diào)整較大,上半年又延續(xù)全球化的經(jīng)濟(jì)危機(jī),下半年又出現(xiàn)國內(nèi)市場原材料緊缺和價(jià)格暴漲等原因;造成了采購部工作沒有延續(xù)性和采購工作的困難,但采購部還是克服困難,勤奮工作,保證了公司生產(chǎn)和出口的需要,全年度共計(jì)完成以下采購任務(wù):xxxxxxxxxxxxxxxx(省略)

      二、采購過程中出現(xiàn)的問題及處理結(jié)果和整改辦法

      xxxx年度采購過程中不可避免的出現(xiàn)了一些問題,其中最為突出的是印染過程中出現(xiàn)嚴(yán)重的色差、布面異色、油漬、污跡,運(yùn)輸過程中造成的破損,米數(shù)短碼,標(biāo)簽內(nèi)容印錯、串標(biāo),紙箱嘜頭印錯等質(zhì)量問題。為了保證質(zhì)量,盡可能避免出現(xiàn)采購質(zhì)量問題,及時(shí)進(jìn)行以下幾個(gè)方面作工作的調(diào)整:①經(jīng)xxx批準(zhǔn)重新嚴(yán)格篩選供應(yīng)商,對供應(yīng)商的供貨能力,質(zhì)量保證,價(jià)格優(yōu)勢進(jìn)行評估,讓供應(yīng)商提供可靠的證據(jù)來證明其能力;其中主要措施:保留原有的xxxxx加工業(yè)務(wù),另選xxxxxxxx,用以對比質(zhì)量、價(jià)格和服務(wù)。標(biāo)簽廠、紙箱廠分別選擇合xxxxxxxxxxxxxxx以和現(xiàn)有的供應(yīng)商比對質(zhì)量、價(jià)格和服務(wù)等(其它廠家不一一例舉)。②取消原有的印染跟單員,和印染廠簽訂嚴(yán)格的質(zhì)量保證協(xié)議,包括布面質(zhì)量、伸長約定和索賠辦法,用合同約定形式強(qiáng)制供應(yīng)商提高產(chǎn)品質(zhì)量。

      三、規(guī)范工作流程,制定交叉工作臺帳

      xxxx年初剛調(diào)至采購部工作,感覺部門同事對工作流程掌握不清楚。經(jīng)過一段時(shí)間的工作熟悉,結(jié)合公司iso質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定了采購部工作流程圖,用以指導(dǎo)采購員的工作,提高采購效率。

      以上是我部一年來在工作中的一些做法,雖然取得了一定的成績,但就我個(gè)人來說業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)還有欠缺,今后,我一定按xxxx的要求,進(jìn)一步提高認(rèn)識,加強(qiáng)學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變作風(fēng),盡心盡力工作,為公司作出新的貢獻(xiàn)。

      回望過去,首先感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,將我調(diào)到采購部這個(gè)如此重要的位置,給我個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會,讓我從對采購一無所知道熟悉更多的人與事,接觸更多的新鮮事物,學(xué)到了一些新知識,增長了更多見識!在領(lǐng)導(dǎo)們的工作指導(dǎo)之下,也積累了一些工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也明白,還有很多事還要繼續(xù)學(xué)習(xí)的。

      在這一年里,對每一件事我都會專心,用行動做事。按照銷售部采購計(jì)劃基本完成所負(fù)責(zé)的計(jì)劃任務(wù),現(xiàn)在對工作做一個(gè)總結(jié),更多地便于自己以后的工作中總結(jié)今年的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提升綜合素質(zhì),找到更好的方式和方法來迎接20xx年的新挑戰(zhàn)。

      我主要負(fù)責(zé)采購的供貨商來自省內(nèi)商業(yè)公司和廠家的藥品采購,所購藥品的.質(zhì)優(yōu)價(jià)廉,關(guān)系到銷售利潤的高低,直接影響到公司整體效益,藥品的價(jià)格始終起著至關(guān)重要的作用,作為一名采購員,需要了解各鐘藥品信息的重要性,為確保采購藥品的質(zhì)量好,價(jià)格低,要做到貨比三家,從中挑選出最適合的供應(yīng)商和廠家。

      今后我要做好每一項(xiàng)工作,要用敏銳的眼光看待事情的變化與發(fā)展,主動和各個(gè)部門溝通!深知采購方案的制定并不是一個(gè)部門就可以協(xié)調(diào)好的。在采購大量數(shù)目品種時(shí),及時(shí)聯(lián)系供應(yīng)廠家聯(lián)系,簽訂優(yōu)惠策略合同,實(shí)現(xiàn)公司和廠家雙贏。

      采購過程中的操作與實(shí)踐,是需要平時(shí)的細(xì)心積累得到經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)工作方法,提高工作技能才能更好的為公司服務(wù)。

      20xx年里我要做到以下幾條:

      1.認(rèn)真做好采購計(jì)劃,貨比多家,做好內(nèi)勤工作,多多與各部門的職員溝通,每次計(jì)劃做好價(jià)格,廠家,到貨情況和稅票情況的登記,及時(shí)通知銷售部,及時(shí)把藥品送達(dá)醫(yī)院并快速備貨。

      2.報(bào)計(jì)劃時(shí)要細(xì)心、多了解各品種的信息變更,變更的信息要及時(shí)反饋給質(zhì)管部。還要多了解供貨商與廠家在各個(gè)時(shí)間段的優(yōu)惠政策。

      3.采購不同品種,要靈活運(yùn)用不同的方法詢價(jià)、儀價(jià)以達(dá)到降低成本的目的。

      4.及時(shí)對采購?fù)甑钠贩N跟蹤貨物是否到庫,在第二天早上查看是否入賬,查清楚原因,及時(shí)督促供應(yīng)商發(fā)貨。

      5.上一年我負(fù)責(zé)的采購總金額為:18136947.55元,爭取在這一年能在這個(gè)基礎(chǔ)上翻一番。

      采購員半年工作總結(jié) 篇13

      我個(gè)人的一些體會,剛將部門分開起初的一、兩個(gè)月中,我一直是不理解。對于管理而言,這樣的安排對于整個(gè)采購流程難度提高了很多。在此之前為了工作方便,我并沒有徹底按照_總指定的新的工作方法貫徹,一直采用自己覺得很正確很有效率的方法操作。隨后也是帶著一種懷疑而勉強(qiáng)的態(tài)度開展工作的。直到出現(xiàn)了更大的工作成績。方對公司的安排有了真正的認(rèn)識。沒有這樣的工作崗位變更,我甚至根本沒有剩余精力來完成這些極其重要的工作。原來認(rèn)為很急的必須立即辦的工作,從現(xiàn)在的眼光來看都是對公司的發(fā)展的意義不大的了。一些普通的崗位完全就可以勝任了。崗位價(jià)值根本沒得到體現(xiàn)。所以公司已明確的指令理解的要不折不扣的執(zhí)行,不理解的也必須先不折不扣的執(zhí)行,然后再去慢慢的理解。這就是我這半年來總結(jié)出來的經(jīng)驗(yàn)。其實(shí)我們各部門執(zhí)行中所出現(xiàn)的各種困難,在公司下達(dá)命令的時(shí)候大多都已經(jīng)預(yù)見到了,就算沒有很好解決方案但一定是考慮到不執(zhí)行既定的命令比執(zhí)行了命令產(chǎn)生的負(fù)面影響給公司帶來的不利大的多。做為我們中層,如果在這些執(zhí)行過程中出現(xiàn)問題能夠給予公司良好的建議和解決方案為公司分憂,那才能使新的方案完美無缺。而不僅僅是提出問題。

      管理的最終目的`和最終體現(xiàn)是出國留學(xué)增加效益,而在我們管理和成本控制過程中應(yīng)該不斷出新招、奇招。不然,即使成本在下降,只可能是市場或外加因素自然形成的。而這樣的下跌對于我們的競爭對手來說,也是一樣的下降成本。我們并沒有比競爭對手更多的成本優(yōu)勢。因此創(chuàng)新的想法和大膽試探新的方案才能使我們可能找到獨(dú)到的降低成本、提高效率的方案。

      當(dāng)前社會各行業(yè)各企業(yè)的競爭力、和之間的較量其根源可歸納為決策層的經(jīng)營理念經(jīng)營思路的較量,不斷創(chuàng)新的思維才能使企業(yè)永遠(yuǎn)保持活力。

      根據(jù)公司管理層的最新思維,公司新一代的供應(yīng)商也應(yīng)建立在真正的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系上來,甚至比出國留學(xué)當(dāng)自己公司的部門來看待。因?yàn)楣镜某杀竞诵母偁幜Φ捏w現(xiàn)最主要的來自于公司所有供應(yīng)商的支持力度,供應(yīng)商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。采購員上半年工作總結(jié)行業(yè)是個(gè)相對特殊、獨(dú)立的行業(yè),供應(yīng)商圈子很小,攤到每件部件可用供貨商資源并不多。采購員上半年工作總結(jié)制造商都用著很多同樣的供應(yīng)商。因此供方管理部必須考慮怎樣既能使供應(yīng)商始終至終、一如既往的給予我們最優(yōu)政策,又能規(guī)范他們的內(nèi)部管理,甚至幫助他們規(guī)范而不是一味的追究這樣那樣的問題而造成的一些小損失。那怕是真的需要追究的損失或大的損失,最佳的處理結(jié)果應(yīng)該通過雙方友好協(xié)商讓供應(yīng)商心甘情愿、心服口服接受我方提出的補(bǔ)償要求。供應(yīng)商管理的目的不是發(fā)現(xiàn)他們的錯誤而是幫助他們避免錯誤、預(yù)防出現(xiàn)錯誤。

      對于目前正在為我司做出貢獻(xiàn)的合格供應(yīng)商需多加鼓勵,就如剛剛說的如果公司高層一直打擊著公司部門的工作差錯不管青紅皂白的一味的追究每項(xiàng)損失,那這些部門不論從情緒、效率、積極性到工作效果都不會做的很優(yōu)異,甚至不知道該如何做事。供應(yīng)商亦是如此!因此在下半年的工作中我部門將更好的為公司所有供應(yīng)商提供良好合作環(huán)境,使供應(yīng)商能真正全心全意的為采購員上半年工作總結(jié)服務(wù),拋棄雙方的短期利益,謀求共同長期的健康發(fā)展。

      同時(shí)我部門希望公司各個(gè)部門出新、出奇的想出不斷下降成本和提高效率的方法,并不斷的大膽嘗試,取其精華、修改弊端。將不可能、有缺陷的好方案,變?yōu)榭刹僮、無缺陷的好方案。

      采購員半年工作總結(jié) 篇14

      首先我的感謝公司能給我一個(gè)展示自己的舞臺,突破自己的機(jī)會,這也是人生中的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn),讓我人生了許許多多不同的事情,等等一些事物,從一個(gè)不懂得我,內(nèi)向,怕失敗的我,到現(xiàn)在什么都不怕的我,也不那么內(nèi)向了 ,什么都敢面對的我,從而讓我走上了不怕失敗,不怕累,有了勇敢追求的我,讓我更加自信的去做完每天的事情。

      這是我第一次踏上銷售的道路,從此我也喜歡上了它,慢慢產(chǎn)生的感情,它讓我改變了很多,從整個(gè)人都改變了,更加的成熟了,有了一絲經(jīng)驗(yàn),說話也不會那么吞吞吐吐了,不會那么謙虛了些。

      記得我第一次去拜訪客戶時(shí),看到采購不知道從哪里說起,當(dāng)時(shí)心里特別的緊張,全身都在顫抖,不知道怎么溝通,也讓自己見識了什么是銷售,所以人的一生誰都有第一次去嘗試,去找到不足的地方,當(dāng)時(shí)在想不管是成功還是失敗,都沒關(guān)系,只要勇敢去面對,去追求,總有突破自己的時(shí)候,總會有成功的那一天。相信自己,每天做的都是給自己以后有個(gè)好的鋪墊,因?yàn)槊刻熳龅氖虑槎疾灰粯,發(fā)生的事情也不同,所以我每天都在想自己不足的地方,給自己打氣,給自己加油,晚上睡覺也想,給自己施加壓力,回憶每天跑下來的客戶,哪個(gè)客戶每有預(yù)約到,下一次一定要拜訪到,不惜一切代價(jià)完成它。

      有時(shí)候看到身邊銷售,哥哥,姐姐們那么有能力哪那么高的提成,心里好妒忌他們,時(shí)不常的.會自言自語說自己好沒用,心里很憔悴,甚至好落寞,有時(shí)候跟客戶聊天沒搭上話,心里面好不是滋味,心里都會留淚花。

      在我的內(nèi)心深處我是個(gè)愛想的小伙子,什么時(shí)候都會從都到尾想一遍,特別是對自己這份工作,給了我很大鼓勵,在從小我是一個(gè)比較好強(qiáng)的人,有上進(jìn)心,喜歡做些有挑戰(zhàn)的事情,時(shí)時(shí)嘗到了苦果,現(xiàn)在不一樣了,自從做了銷售就改變我的想法,我的看法,讓失敗的魔咒慢慢的消失,也慢慢積累一些經(jīng)驗(yàn),克服了種種的困難。

      讓我記憶最深刻的是,去拜訪一位客戶,他是老板,那時(shí)我也剛剛起步不久,面對他的時(shí)候,也讓我丑目不看,我說的每一句話都讓他知道,甚至他知道我是個(gè)剛剛來到這個(gè)行業(yè),他問我很多東西我都答不上,讓我打擊很大,同時(shí)讓我在工作種有了新的認(rèn)識,新的變化。

      其實(shí)發(fā)現(xiàn)自己有很多不足之處,不如跟客戶交談的時(shí)候,說著說著,就不知道說什么了,社會經(jīng)驗(yàn)還沒達(dá)到一定的程度,有時(shí)候還是會表入出緊張的情緒,說話不夠沉穩(wěn),不會轉(zhuǎn)彎,大腦的思維沒轉(zhuǎn)起來,有點(diǎn)粗心敢,相信自己以后慢慢會好起來。

      在做銷售中,時(shí)常會遇到困難是很正常,而每次都要準(zhǔn)備好失敗的總結(jié),它也會帶許許多多的樂趣,財(cái)富等等,也會給你帶來競爭的對手,所以我們要好好珍惜身邊,沒點(diǎn)每滴,不要讓自己后悔,相信自己總會有突破,每天給自己一點(diǎn)自信,你會成功的。

    【采購員半年工作總結(jié)】相關(guān)文章:

    采購員半年工作總結(jié)范文11-19

    采購員半年個(gè)人工作總結(jié)11-25

    采購員上半年工作總結(jié)03-29

    采購員下半年工作計(jì)劃03-24

    采購員工作總結(jié)【精選】12-26

    采購員工作總結(jié)09-07

    采購員工作總結(jié)12-01

    食堂采購員工作總結(jié),食堂采購員工作總結(jié)通用12-09

    采購員工作總結(jié)【精】08-23

    久久久久久久久久综合综合狠狠| 又组硬又黄又大免费视频| 东北老富婆粗口叫床语音| 3xxxxx免费视频观看| 性接待无码| h成年动漫在线观看网址免费| 白丝国产av看片| 亚洲中文字幕日产乱码在线| 亚州日产中文字幕无码| 舔女生下面喷水视频在线观看 | 超黄超污网站| 亚洲中文字带无码一区| 别揉我奶头~嗯~啊~网站在线观看| 亚洲国产呦萝小初| 天天强奸视频在线观看| 精品久久久久久狼人社区| 中文字幕亚洲无线码a| 成熟女人免费裸体视频| 在线欧美一区中文| 好粗好大视频免费观看网站| 午夜大片男女免费观看爽爽爽尤物| 亚洲色一区二区三| 大屁股人妻av网| jiZZ大全高潮水多| 国产精品动漫白嫩美女在线观看| av片网站在线观看免费| 精品麻豆AV影院| 人妻无码久久中文字幕专区| 中文字幕第2页| 国产精品农村妇女α片| 国产美女一级牲交片| 狠狠做五月深爱婷婷天天综合| 亚洲 欧美 自拍 美腿 卡通| 夜夜春天天弄精品视频| AV二色天堂在线| 免费国产黄网站在线观看动图| 东北少妇中文字幕无线乱码| 白丝国产在线| 天堂网av手机在线播放| 色亚洲卡通在线| 24小时日本在线www免费看| 97超碰人人爱香蕉精品| 9久久精品视香蕉蕉| 唔嗯啊白浆视频| AV天堂手在线观看| 亚洲2页| 亚洲 欧美 自拍 美腿 卡通| 久久伊人www| 视频二区中出| 国产精品 太深了| 国产精品边做奶水狂喷直播| www.伊人五月天| aav毛片免费视频| 国产精品H在线播放第一页| 亚洲香蕉网久久综合国产| 无码人妻丰满熟妇区精品播放| 中国6一12呦女精品| 国产裸体裸美女无遮挡网站| 国产高清线观看网站| 又色又爽又黄的视频国内| 亚洲VA无码区传一首| 黄又色又免费的视频| AV手机在线天堂在线| 孕妇无码av无码专区线| 国产ts高潮痉挛| 131美女爱做视频免费10分钟| 天天躁日日躁狠狠躁性色av| 色悠悠在线中文| 最近最新免费中文字幕大全| 大又粗又爽又黄少妇毛片| 亚洲国产午夜精品理论片13| 国产盗摄AV| 国产成人1024精品下载| 国产精品美乳在线观看| 玩弄未发育的小馒头缝| 亚洲AV第八页在线| 啪啪免费网站高潮喷吹| 日韩麻豆小视屏| 色偷拍自怕亚洲综合| 白丝jk自慰一区二区免费看| AV天堂午夜精品一区二区三区| 很污很黄而且免费的网站| 一个人在线观看www高清无码| 韩国AV片永久免费网站| 激情综合成人五月天| 又长又又粗又硬3p视频| 国产精品va在线播放| jk美女白丝喷水在线观看81| 天堂人成网站18禁止无码| 少妇高潮流白浆在线观看| 在线观看免费h视频网站| 人妻丰满熟妇啪啪| XXXX中国高潮喷水| 国产第一次仑乱高清| 18以下勿进色禁网站| 亚洲精品无码久久不卡| 亚洲人成无码网在线观看APP| 日本视频一区二区三区| 亚洲最大色大成网站www国产| 91spa国产无码| 先锋色资源在线视频| 天天综合爱天天综合色| 26uuu国产成人图片| 白丝jk插进去喷水视频| 中文字幕在线看| 美女午夜av| 日本三级欧美三级人妇视频| 扒开她的腿屁股直流白浆| 波多野结衣高潮感受| china熟妇老熟女hd| 伊大人香蕉久久网| 美女被张开双腿日出白浆| 精品国产片在线观看| 亚洲中文av一区二区三区| 夜色爽爽爽私人影院| jiZZjiZZ日本护士高清多水软件| 国产精选污视频在线观看| 一个奶头被两个人吃视频| 综合 欧美 小说 另类 图| 亚洲无线中文字幕乱码| 国产乱子伦av无码中文字幕| 波多野结衣高清无码在线视频一区二区 | 亚洲八AⅤ综合网| 伊人丁香综合在| 久久精品国产99国产精品最新| .www色在线播放| 国产交换配乱婬视频偷| 被男狂揉吃奶高潮60分钟| 一本久久综合久久网站| 久久精品国产久精国产69| 国产三级精品三级男人的天堂| 国产白浆一区二区| 波多野结衣AV一区二区在线观看| 尾随入室强奷在线播放| 亚州av成h| 国产人成高清在线视频99| 又色又爽又黄的视频app软件下载| 成年人国产黄色| 午夜成人久久影院免费体验| 乱暴tubesex中国妞| 午夜情视频午夜性视频| 老师穿超短包臀裙办公室爆乳| 国产在线一区二区三在线| 在线野外日韩v亚洲v国产v不卡| 三级 丰满 人妻 少妇| 亚洲情a成黄在线观看| 欧美人与动xxxxz0oz| 永久精子网在线观看免费| 超碰波多野结衣一| 一级一级一级一级毛片| 国产AV高清网站| 国产盗摄免费视频大全| 久在线中文字幕亚洲日韩| 最新亚洲人无码网站| 尤物精品资源YW193网址| 在线吃十八禁| 久久99久久99久久综合| 激情爆乳一区二区| 纯肉无遮挡H肉动漫动态图| 五十路少妇xxxx| 你懂的综合在线| 超污网站免费高潮喷水| www黄片在线播放| 国产美女遭高潮白丝制服| 亚洲高清中文字幕在线看不卡| 老肥熟妇丰满大屁股在线播放| 国产日产久久高清欧美| 狠狠综合亚洲综合亚洲色| AV先锋影音制服丝袜资源网| 一本大道道香蕉a| 亚洲av无码一区二区三区18| 波多野结衣无码av一区二区三区| 国产精品1024永久免费| 中日韩欧美高清在线播放| 国产亚洲精品AⅤ在线| 成+人+亚洲+综合天堂| 日本免费一区二区三区最新| 色爱综合另类| 国产精品视频人人做人人| 亚洲色在线窝| 国内女人喷潮完整免费视频| 超污网站免费高潮喷水| 爆乳高潮白浆在线播放| 四月丁香色婷婷九月| jizzjizzjjizz日本护士大全| 亚洲日韩一区二区在线影视| 和少妇中文字幕| 激情人妻网| 亚洲最大的黄色影院| AV网站官方在线| JiZZ日本护士在线观看| 黄大色大片免费久久| 自慰久久精品| 20分钟毛片真人视频免费看| 紧身裙美腿女教师波多野结衣| 新婚之夜破苞第一次视频| 国产精品 午夜爆乳美女 视频| 2022高清无码主播在线观看| 国产精品亚洲一区二区在线| 国产精品久久性生活视频| 日韩又精又大| 性夜影院爽黄a爽两性关系| 黑粗一级黄色视频| 热无码| 18禁无码AV网站| 噜一噜色站| 国产迪丽热巴丝袜AV在线播放| 国产男人桶女人视频| 人妻无码完整版| 一区二区无码在线观看| 国产精品三级a在线观看| 精品少妇456在线看| 亚洲成手机在线| 国自产拍在线天天更新网站| 国产真人一级a爱做片| 性推油按摩av无码专区| 色花都国产第一| 高清视频三区| 久久精品张柏芝明星| 3344永久在线| 国色天香社区视频手机版| 40岁成熟女人牲交片| H内动漫无码无修6080动漫网免费| 精品国产123| 亚洲夜噜噜| 亚洲国产精品久久电影欧美| 五月天伊人| 痉挛喷水在线观看| 色多多www| 亚洲av免费不卡电影网址| 在线观看欧美成人高清| 午夜大片男女免费观看爽爽爽尤物| china初高中生video| 作爱全过程无遮挡| 8x福利导航| 新婚少妇毛茸茸的性| 亚洲成AV人无码不卡影片| 真正免费毛片在线播放| 老女人亚洲老熟女| 丝袜麻麻在办公室被调教视频| 午夜福利影院网址| 中文字幕亚洲精品资源网| аⅴ天堂在线| 2021全国产精品网站| 国产精品第九页| 四虎国内自拍视频| 蜜臀AV无码精品人妻色欲| 制服丝袜有码无码在线| 亚洲国产精品大秀午夜在线| 国产高清精品福利| 国产大全日韩中文字幕| 床震吃乳强吻扒内裤视频说| 成年女人免费观看大片| 婷婷亚洲综合五月天小说| 被窝影院午夜看片爽爽迅雷下载| 一少妇挑战三黑人4p| 久久综合婷婷丁香五月| 亚洲性色av一区二区三区| 成人无码av一区二区| 中文字幕啪啪精品| 久久久国产精品ⅤA麻豆| 色喔喔视频在线观看| 新版天堂在线www官网| 被老男人开嫩苞受不了了| 亚洲自偷自偷图片视频专区| 最新白嫩网站| 一级a爱片免费观看的网站| 国产精品拍拍拍拍拍| gv天堂gv无码男同在线观看| 欧美成人免费网址在线| 别揉我奶头啊视频网站| 五月婷婷最新官网在线| 国产动漫精品第一页| 国产粉嫩美女高清在线| 亚洲男同在线精品| 亚洲女优一区| 亚洲一区二区三区免费观看| 尤物视频66| 好爽好硬视频激情四射啊啊啊啊| 国产精品丝袜在线不卡| 旧里番亚洲一区| 14呦女精品| 扒开校花的粉嫩小泬在线观看| ywwww193com尤物国产| 国产高清无夽456教| 三区二黄色| 成年美女黄网址18禁免费| av高清丝袜美腿在线观看| 少妇午夜福利水多多| 国产制服性爱视频免费观看| 亚洲精品456播放| 美女视频黄是免费| 国产过膝袜剧情在线播放| 波多野结衣一区二区| 99久久免费国产精品2021| 大白屁股日韩视频| 阿娇13分钟坐爱视频| 国产刚刚发育被强J在线播放| 很污的国产网站在线观看| 黄色小视频观看网| 在线看av一区二区三区| 亚洲av永久青草无码精品| av在线呻吟网站| 中文字幕无码免费久久野外| av无码东京热中文字幕| av无码一页伊人| 国产日产欧产精品精品| 骚妇影院Y111111| 亚洲精品国产情侣Av在线| 国产福利美女小视频| 另类小说 在线日韩 欧美| 日本第一页一浮力影院| 国产单亲乱l仑视频在线观看| 久久综合亚洲色社区| 亚洲三级在线看久草| 国产刘亦菲一区二区三区在线播放 | 白丝少妇aⅴ| 亚洲不卡AV电影在线观看| yy111111妇女影院| 极品尤物喷白浆| mm1314午夜福利在线| 国内偷拍国内精品免费视频| 护士的高潮在线观看放荡的| 在线观看h视频网站在线| 尤物最新发布网站免费在线观看| 亚洲午夜wuma| 国产在线精品欧美日韩电影| 黑人又黑又黑又粗又大视频| 笫九色区aⅴ天堂| 亚洲精品456播放| 日本熟女久久| 日本护士吞精囗交在线| 农村老头o|dman幸福老人| 天天综合色天天综合色hd | 精品久久久无码专区中文字幕| caopor无码一区二区| 无码中文亚洲av影音先锋| 丰满人妻被公侵犯日本| 麻豆国产成人av在线| 亚洲日韩三级片高清| 日韩电影无码阿V| 一级毛片护士| 久久无码中文字幕无码| 18禁av男女影院| 黄色视频观看| AV无码国产在线看岛国岛| 奶头挺立呻吟高潮动态图| 自慰网站免费看| 超好看无码专区| 91av电影在线观看| 亚洲中文无码精品卡通3D| 18女潮喷在线看| 又黄又粗暴的纯肉视频| 日本带啪的纯肉免费动漫| AV无码网站| AV无码免费岛国动作片不卡| 一级黄色毛视频| 成a人片在线无码免费| 亚洲色黄色播放操逼| 亚洲av午夜福利精品一区| 亚洲无码永久免费视频| 日本丰满护士爆乳xxxx| xx无码| 国偷一区二区三区在线视频| 很污的国产免费网站在线观看| 国产在线视频八区| 尤物视频精品在线观看| 亚洲产在线精品亚洲第一站国| aa站在线观看免费| 深一点 好爽 阿 大力点| 国产丰满成熟女性性满足视频| 中文字幕精品| 国产做国产爱免费视频| 办公室里玩弄丝袜高跟秘书 | 曰批女人视频在线观看免费| 亚洲国产高清不卡在线播放| 又黄又爽的视频真人版| 女人高潮娇喘抽搐喷水视频 | 午夜第一页欧美| 91精品国产高清自在线看超| 制服丝袜人妻系列无码| 亚洲人成18| jk制服白丝喷水短裙 | 乱小说网站| 99国产美女露脸口爆吞精| 一区二区三区国产精品| 一级淫片120秒福利区| 草得很爽啊在线视频| jk制服丝袜白浆娇喘| 又长又大又粗又硬视频| 色色福利视频| 2022亚洲午夜诱福利片免费| 国产婷婷午夜精选| 18禁无码AV网站| 自慰喷潮免费| 亚洲无码不卡电影| www美女av福利| 国产JJzzJJzz全部免费观看| 97日日摸夜夜添夜夜添高潮| 又色又爽又黄刺激的视频| 又爽又黄无遮挡激情视频| 专干老肥熟女视频| 女人高潮娇喘抽搐喷水视频 | 伊人无码在线视频| 黄色网站小视频免费在线观看| 杂交毛片一级| 67194熟妇在线永久免费观看| 亚洲日韩欧美一区、二区| 亚洲2020天堂网| 国产 日韩 欧美 精品 大秀 另类| 国产91素人搭讪系列| 被輪姦女高清在线观看| 波多野结衣s级熟女| 亚洲a∨男人免费视频| 亚洲男人网站| 制服丝袜A∨第1页| 制服无码国产| 狠狠躁夜夜欧美老妇| igao视频国产黄色| 久久国产歌舞| 哺乳期喷奶水视频www| 50老熟女导航| 啊啊啊我想要天堂| 最新国产麻豆aⅴ精品无| bbbbbxxxxx欧美性| 日本韩免费不卡在线中文字幕 | 超碰Av一区=区三区| 18男生自慰gayxnxx| 无码午夜剧场| 国产精品久久香蕉网| 阿v天堂在线观看2021| 中文字幕亚洲欧美专区| 亚洲欧美卡通另类丝袜美腿| 无遮挡又黄又刺激的视频在线观看| 久夜人成网站免费看| 熟女体下毛毛黑森林| 乱肉艳妇熟女免费视频| 97色榴网站在线观看| 国产爱导航在线| 宝贝乖女水真多H文| 尤物av无码国产在线看| 3p嗯啊好深啊h视频在线观看| 日韩美精品无码一本二本三本| 国产欧美现场VA另类| 国色天香直播在线观看| 中文字幕人成视频V精品视频| 国产免费高清国产在线视频| 最新国产女同精品视频| 亚洲色欲色欲WWW在线看小说 | 国产成a人片在线观看视频| 在线观看免费人成视频色快速| 色妺妺视频网站| Av大片无码潮喷| 动漫人妻无码精品专区综合网| 免费观看A毛片一区二区不卡| 国偷自产第一区| 一级伦奷大片免费| 免费观看性行为视频的网站| 丝袜长腿AV网站在线| 一个人在线观看的无码| 亚洲国模一区二区三区视频| IGAO视频国产精品不卡| 3d动漫美女流白浆免费看| 91尤物在线看| 亚洲国产成XX高潮| 综合自拍亚洲综合图区av无码 | 亚洲无码在线嗯啊| 18禁全彩漫画| 国产麻豆精品福利在线| 国产午夜福利在线观看视频_| 女人让男人桶30分钟免费视频| 国产理论大全在线| 中国japanese高潮喷水| 日韩无码视频淫乱| 国产美女AV| 艹闺蜜 国产| 亚洲大成色影视www男同| 国外网禁泑女网站1300部| 韩国午夜理论A三级在线观看| 国产AV嗯啊| 中文有码中文无码中文剧情| 蜜芽白嫩美女呻吟娇喘高潮| 国产免费观看18以下禁止的黄| AV老湿司机在线观看| 久久白白色综合| 天天视频一区二区三区| 中文无码片| A级毛片18以上观看免| 18禁止观看强奷网叫床声| 很污很黄的网站在线免费观看| 99re视频热这里只有精品38| 小12萝8禁在线喷水观看| 国产亚洲成AV人在线观看| 在线观看无码av波多野结衣| 按摩无码视频二区| 大胆顶级欧美A级视频| 日本少妇寂寞少妇aaa| 嗯啊视频在线免费| 超碰caoporon国产精品2019| 欧美成人a在线网站| 69堂在线视频亚洲天堂| 18 免费网站图片在线看片| 日本女优天堂mv网站| 尤物网址点击进入在线观看| 一级毛片做受视频| 亚洲日韩欧美综合色另类| 777米奇影院亚洲视频| 深夜视频免费网址2021| 国产主播粉嫩白浆到高潮| 国产91丝袜美腿视频在线观看| 久久一本人碰碰人碰| 久久久精品国产AV麻豆| 国产精品一区二区三区 20p| 产精品毛片更新无码浪潮AV| 娇喘视频大全在线| 97在线精品视频免费| 久久精品麻豆综合网| 思思久久精品视频| 2022av国产在线观看| 免费熟女av网站| 中文字幕成乱码熟女| 538精品视频国产| 情侣作爱视频免费| 2021在线视频你懂得| 欧美成人免费日本| 久久久一区=区三区| 亚洲国产精品第三页| 性爱视频在线播放| 中国美国美黄网站色视频免费| 亚洲18禁私人影院| 妓院_一钑片_免看黄大片| 亚洲18在线| 亚洲成A人片在线观看的电影| 传媒无码在线观看| 特黄熟妇av| 亚洲日本va午夜蜜芽在线电影| 亚洲一区二区三区影院| AV电影在线免费送送看看| 黄色网站观看| 最新国产狂喷潮在线观看中文| mm午夜福利在线观看| 亚州午夜视频| 国产网红精品无码视频| 国产福利萌白酱喷水视频| 成a人片在线观看网址| AⅤ18精品| 亚洲私人影院无码| jk自慰到不停喷水| 啦啦啦www在线观看免费| 国产1免费1视频| av理论电影| 精品久久久久久久久久久AⅤ| 中日韩亚洲国产综合| 国产呦系列精品| 精品日韩AV一区在线| 123区无码乱伦| 久久www免费人成_看片下载 | 国产亚洲欧美精品永久| AV天然尤物电影网| 啪啪喷水敏感视频免费观看| 最近中文字幕大全免费| 精品国产一区二区三级四区| 中国老熟妇高潮大叫| 网红尤物自慰喷白浆在线观看| 国产日韩欧美亚欧在线| 在厨房被强行侵犯中文字幕| 亚洲福利小视频| 成年A级毛片| 亚洲影院欧美| 伊在人天堂亚洲香蕉精品区| 亚洲午夜无码视频| 大地在线视频免费观看| 中文字幕在线精品视频入口一区| 白丝自慰一区二区| 黄动漫视频在线免费看网页| 成年人六九视频| 殴美国产中文字幕视频在线观看| 国产三级精品三级在线专区1| 2022手机在线免费观看视频网站| 乌克兰精品免费视频| 亚洲人成网站在线播放2019| 人妻系列无码专区无码中出| 本免费最新高清不卡视频| 国产久免费热视频在线观看 | 1000部啪啪未满十八勿入免费| 亚洲欧美在线| 国产亚洲情侣一区二区| 性无码专区,色吊丝| 欧亚激情偷乱人伦小说视频| ~啊~嗯啊~受不了了~在线免费视频| 精品视频国产免费不卡| AV无码精品在线观看| 亚洲中文久久免费精品| 男人的j把女人的j桶爽了视频| А天堂中文最新版在线官网| 无码少妇一区二区浪潮av| 又大又又粗又长又黄又狠| 国产福利萌白酱精| 白丝jk喷水自慰| 黑粗硬大欧美在线视频免费| 五月天久久伊人网站| 草民电影网午夜无码精华| 亚洲精品无码动态图| 9久9久免费精品视频在线观看| 超级乱婬刺激视频网站| 亚洲αv毛片| 久一福利免费视频| Japanese高潮白浆| 2012无码中文字幕高清在线中文字幕| 污网站免费播放| 997 久久 国产| 国精品产露脸偷拍视频1024| 亚洲综合图片专区150p| 三上悠亚绝顶を教え込ま| 国产迷晕三个美女的网站| 我想要的无码在线| ai杨幂被弄高潮在线看| 尤物网站在线观看AV不卡| 人妻斩 无码在线| 亚洲色大成网站www看下面| 2020岛国天堂网| 国产精品国三级国产av| 国产性生活爱视频| 日韩精品久久久免费观看| 超碰大片在线观看| 福利午夜美女在线| 伊人少妇75在线视频| av福利86| 国产精品第100页| 日韩在线二区全免费| 太紧了夹得我的巴好爽视频添逼| 大又大粗又爽又黄少妇毛片| 亚洲首页一区任你躁xxxxx| 亚洲免费一二三区不卡视频| 啊啊啊啊好痛嗯啊视频免费破解版| 久久这里只精品国产免费9| 自偷自拍亚洲精品| 调教済み変态JK扩张调教しgv| 99国产超薄丝袜足j在线直播| 国内精品自线在拍2019不卡| av三区| 国产尤物精品自在拍视频首页| baoyu777永久免费视频办公室| 亚洲日韩AV无码美腿丝袜| 国产丁香五月免费高清在线| 旧里番亚洲一区| 重口另类色视频| 久久久一本美女| 色露一区二区| av合综无码中文字幕| 91精品老司机不卡| 亚洲午夜美女福利| 午夜情视频午夜性视频| 亚洲乱在线播放| FREE性欧美TV潮喷FRSE| 久在线中文字幕亚洲日韩| 亚洲国产精品特色大片观看完整版 | 亚洲一级av| 2020国产成人精品视频| 黄片无码看| yy111111家庭女教师光屁股| 在线观看av十八禁| 99久久αv免费视观看| 国产亚洲人成网站在线观看不卡 | 在线人妻无码中文dvd视频| 成本人h片动漫网站在线看| 四川老女人高潮大叫视频| 亚洲日韩欧美综合色另类| 日本福利导航视频| 亚洲最大国产av| 亚洲色一区二区三| 国产情侣Av自拍| 无码免费的毛片视频| 欧美成aⅴ人高清WW| 久久亚洲中文字幕| 亚洲、www免费视频| 日韩毛女男土少| 亚洲无码视频在线免费| 在线操白浆美女高潮| 久久综合色中文字幕| 处破无码视频| 在线观看亚洲女教师| 亚洲有吗无码A| 日韩免费一二区| 男男浴室吸乳play特殊军种 | 免费一区二区三区日韩| 亚洲最大AV无码网址| 不卡的AV免费在线| 在线观看免费ww视频| 丰满少妇av无码专区| 男男无遮挡H肉真人在线观看| 紧身裙女教师 波多野结衣在线| AV脱裤永久免费网站在线观看 | 啊嗯AV在线| 国产小受18asian男男| 国产 一区日韩| 最新无码AV在线专区| 粉嫩无套白浆第一次| 中文字幕夫妇交换乱叫| 国产色综合情侣| 五月婷久久麻豆国产| AV无码精品在线| 在线看片国产日韩欧美亚洲| 天天老司机亚洲精品免费| 国产丝袜无码精品| 亚洲精品天堂网在线观看同性| 国产肉感大码AV无码| 又色又爽又高潮的视频日本| 一级黄片无码在线观看| 亚洲第一页综合图片自拍| 国产午夜a在线| 国产毛片大全| 免费h视频在线观看一区二区三区| 大陆一伋免费黄片| 伊人五月丁香综合aⅴ| 狠狠操天天摸| 国产精品嫩草影院久久| 国产女合集第六部| 亚洲AV日韩综合一二区| 国产肛交精品| 18禁止观看强奷网叫床声| 小浪货腿打开水真多真紧| 成毛片网站| 真人作爱免费视频| 亚洲中文国产最新在线观| 亚洲色大成人www| 国产精品久久久久影院| 黄色视频一区,二区,三区| 888狠狠狠狠7777米奇| 老司机免费精福利视频| 国产精品日韩AV一区二区三区| 又污又黄的床上视频免费看| 亚洲AV日韩徖合一区| 久久丁香婷婷97| 饥渴老熟妇乱子伦视频| 18女人性高朝床叫视频网站| H女搞黄视频网站| 影音先锋在线中文系列| 亚洲中文资源| 黄页网址大全免费观看?污 | 最新精品国偷自产在线婷婷| 日韩放荡少妇无码视频mmm3| 俺去鲁婷婷六月色综合| 免费看裸裸体美女啪啪无遮挡| 91日日夜夜美女| 久久亚洲日产国码av| 97se狠狠狠狠狼亚洲综合网| 作爱网址无码高清| A 成 人小说网站在线观看| 纯肉在线观看视频免费| 粗了大了整进去好爽视频| 国产大全小草影院视频免费播放下载| 又黄又无遮挡| 五月婷婷精品| 在线欧美精品第1页| 国产主播在线播放粉嫩| 动图男女欧美俄罗斯日韩国产一区| 国产精品久久久久免费观看| 中国少妇人妻xxxxx| 97se综合亚洲影院| h无码精品3d动漫在线观看| 18未满禁止观看黄瓜视频| 伊人爆乳在线观看| 青青草原午夜精品福利| 亚洲多毛妓女毛茸茸的| 亚洲无线码高清在线观看| 一级特黄毛片| 亚洲五十路中出在线播放| 边吃奶边摸下边边做边爱视频 | 久热爱精品视频在线9| 中文无码伦av中文字幕| 日本护士吞精囗交视频荔枝| 久久网免费AA视频| 亚洲中文字幕电影AV资源网| 加勒比在线不卡免费播放| 夜夜欢视频| h在线免费观看| 久久久精品免费免费直播| 无码av人妻精品一区二区三区| 3D国产小屁孩cao大人免费| 日韩激情无码免费毛片| 婷婷久草骚虎视频久草视频| 人妻啪无码| 国产aaaaaa| 无码人妻丰满熟妇| 69堂国产在线视频| 亚洲不卡国产精品免费线观看视频| 国产AV高清网站| 国产成人精品优优av| bbbbbxxxxx欧美性| 老师被操的在线视频色多多| 西西人体44rt高清大胆亚洲| 国产在线看片自拍| 日日夜夜都高潮| 中文字幕亚洲一区一区| 2021最新在线观看无码| 中文字幕精品一区二区精品| 综合无码中文字幕第| 大陆久久久国产AV| 乱子伦AV无码中文字| 国产免费踩踏调教视频| 中文字幕有乳无码| jizzjizzjjizz日本护士大全| 人妻无码在线视频| 奇米网777色在线精品| 欧洲专区无码在线| 999精品国产| 丁香婷图一区二区三区| 国产在热线精品视频| 中文字幕亚洲资源| 久章草精品一区二区| 波多野结衣连续高潮不断| 妓院一钑片免看黄大片| 91青青草原线免费下载| 一级毛片在线播放^&| a在线亚洲男人的天堂| 日本加勒比人妻中文字幕| 97久久极品| 无码一区二区免费视频观看| 丁香六月在线综合激情视频 | 2021国产自一区二区| 在线播放国产亚洲精品首页| 高中生久久久久经典视频| GOGO全球人体亚洲高清大胆| 日本高清视频网站WWW| chinasex高潮videos中国少妇| 作爱网址无码高清| 巨臀字幕一区二区| .制服丝袜无码在线第一页| 欧美成年免费一区二区| 成年女午夜AV大全| 亚洲电影一区二区三区| 亚洲区色欧美另类图片| 波多野结衣av不卡中文| 国产一级裸网站| 久久国产黄色视频电影| 欧美一级粗黑| 久久WWW免费人成—看片| 曰本电影在线一区| 97色色五月天| a级毛片无码免费真人久久| mm1314午夜免费视频| 最新无码专区视频在线| 国产久免费热视频在线观看| 韩国午夜福利片| 自卫潮喷小视频| 中文字幕A∨色在线视频| 制服丝袜无码专区第一页| 4438xx亚洲最大五色丁香| 极品少妇销魂呻吟av| 尤物 网视频在线| 国产美女嘘嘘嘘嘘嘘| 手机在线播放AV满18| 久久99国产精品| 百合无码一区二区| 午夜理论片最新午夜理论剧 | 尤物蜜芽AV在线播放| 国产av巨作丝袜秘书| 亚洲产在线精品| 中文字幕成乱码熟女| 日本欧美视频在线观看| 97在线观看视频免费高清| 妓女www免费人成看| 日本不卡网站免费在线观看| 亚洲影院尤物| 曰本黄色视频| 狠狠cao日日| 两女互摸自慰喷水爽哭文| 99在线精品国自产拍中文字幕| 黄瓜视频在线观看网址最新| 一级无码色| 白浆h在线| 欧美3d动漫 18禁网站| 国产午夜福利片在线播放| 业余东北农村老熟女偷拍| 国产精品一区在线xxxx| sm另类一区二区三区| 18禁成年AV网站免费看| AV看网站| 国产又大又硬又爽免费视频| 曰本无码人妻| 欧洲天堂AV片| 亚洲五十路熟妇免费在线播放| 亚洲欧美日韩精品专区52| 国产又黄又湿又刺激网站| 波多野结衣无码一二三| 阿v天堂在线观看| 无码国产外流| 亚洲永久免费视頻| 被干到高潮视频| 伊人久久大香线蕉av最新| Japanese国产| 国产精品自在拍在线播放| 永久免费毛片在线观看| 欧美成亚洲成在线| 成人免费无码h在线观看| 天干夜啦天干天干国产免费| 777米奇色狠狠8888影| 亚洲午夜看片无码| 国产精品区免费视频| 白丝护士到高潮流水视频| 亚洲无码在线观看中文字幕| 欧美肥妇毛多水多bbxx| 亚洲午夜18以下勿入网站| 98福利国产电影在线观看| wwwA片婷婷| 美女黄片一区| 国产在线精选免费视频8x| 最新国产亚洲韩国日本美女| 乌克兰无码在线| 国内精品一区二区大象| 在线日亚洲欧美视频| 亚洲黄色尤物视频| 亚洲一区二区三区 在线播放| 亚洲天堂在线观看| 18禁不卡免费网站| 五月天婷婷在在线视频高清| 999国产精品| 4438最大日韩无码| 国产爽死你个荡货免费看| AV美腿丝袜在线资源网| 日本XXXX色视频在现观看| 2019天天狠狠| 中文字幕视频精品| 波多野结衣亚洲av无码无在线观看| 毛都没有就被开了苞在线电影| 妇女光屁股影院| JK强奸国产| 久久不卡网站| 黑人粗大猛烈进出视频| 18禁真人抽搐一进一出免费| 欧美视频96| 高清国产在线拍揄自揄视频| 激情无码专区在线视频| 亚洲成7777| 又大又粗欧美黑人| 人妻无码综合麻豆| 国内精品自线在拍2019不卡| AV天堂免费观看| 亚洲女同成av人片在线观| 国产高潮白浆流出视频| 在线看亚洲十八禁网| 国产91无码一区二区三区| 色悠悠久久久综合88| ai钙片在线观看尤物| 18禁全彩漫画| 日本少妇被中出视频| 国产精品88| www免费视频在线| 成·人免费午夜无码区| 9久久精品视香蕉蕉| 九九视频在线观看视频网站| 被强到爽的邻居人妻完整版| 午夜岛国福利视频| 18成年免费视频又爽又黄| 国产女A精品| 观看国产一级av| 春宵福利导航aⅴ| 亚洲A人片影院电脑| 精品无码国产污污污免费| 蜜芽亚洲AV尤物183不卡资源| 老司机午夜视频| 无码丰满妇| 伊人大香线在线播放| 97碰碰碰视频| 好吊色av网站| jk小仙女在线自慰| 999精品国产| AV手机导航网站| 无码少妇一区二区| 亚洲男人天堂网址2020| 波多野结衣久久AⅤ不卡| 337p西西人体大胆开下部| h无码精品动漫尤物| 国产成年女人特黄特色大片免费| 111111少妇影园| 亚洲av综合色区无码专区| 国产自产在线| 美女高潮无套内谢| 加勒比不卡AV| 四虎国产精品成人免费久久| 色妞网| 巨臀精品无码AV在线播放| 夜夜噜噜噜| 午夜福利亚洲精品| 久久综合九色综合欧美98| 韩国久久av| 香港日本少妇熟女| 天天爱天天做天天透无毒不卡| 超碰在线免费无码| H纯肉无遮掩动漫视频在线看| bdb14黑人巨大视频| 综合77777图片亚洲综合网站| 东京热 精品| 波多野结衣高清全集在线亚洲| 69久久夜色精品国产| 国产成年无码久久久久毛片| 在线无码18| 亚洲呦视频| 国产小片手机在线观看| 人妻无码完整版| 91超碰女人天堂在线观看| 久热香蕉在线视频免费大| 国产在线不卡精品网站| 国内熟妇人妻色无码视频在线| 好爽好大再深点高H 视频| A片多人午夜免费视频| 国产自国产一二三区| 被啪啪到深处受不了视频| 国产夜间精品视频| 亚洲最恶心变态一区二区| 无码少妇一级Av片在| 亚洲色伊人久久综合| 白丝JK十八禁污污网站 | 久爱视频免费在线下载| av香港经典三级级 在线观看 | 啦啦啦在线视频免费播放WWW| 丝袜无码一区AV| 国产超薄肉丝袜在线播放| 国产雏女破苞在线播放| VIDEOS18娇小粉嫩极品高| 美国黄色片一区二区三区| 艳妇色在线视频| 欧洲亚洲天堂| 白丝羞羞视频在线看| 无码毛片一区二区三区视频免费播放 | 色老久久精品SELAO| 欧美性生 活18~19| 131美女爱做视频免费10分钟| 超碰人妻免费| av无码国产国产电影| 午夜理论2019中文理论| 76少妇精品导航| 亚洲中文字字幕AV影院| 亚洲男人在线无码视频| 曰本无码不卡高清av一二| 禁止18点击进入在线观看片尤物| 91熟女网站| 国产中文字字幕乱码无限2021| 农村熟女av大全导航| 午夜理论片在线观看免费| 欧美又大又粗午夜剧场免费| 影音先锋中文字幕亚洲资源站| 日韩天堂 av中文| 第一福利精品视频导航| 久久久久久久岛国免费观看| juy-153夫上司侵犯加濑佳奈子| 国产精品一区12P| 动漫中字无码| 超黄无码在线观看| 24小时在线观看a级片| 91高清尤物视频| 五月婷婷2019| 国产成人尤物在线视频| 最新可观看黄色网站| 成年男人深夜在线视频| 麻豆最新国产AV原创精品| 国产97碰公开视频| 制服 丝袜 人妻 专区一本| Gay高中生自慰网站| 国产午夜福利永久网站| 最新国产麻豆aⅴ精品无| 白丝无内在线观看国产| 嗯~啊~好大啊~视频在线看| cosplay无码自慰| 日韩久久久精品首页| 久久精品H| 最美白嫩的极品美女ASSPIC| 尤物yw在线视频| 亚洲av综合色区无码一区| 偷窥目拍性综合图区| japanese厨房乱tub偷| www抽搐30分钟视频| 337p高清人体视频| 久久久久黄色网站| 日本熟妇色一本在线观看 | 久久国产777| 人妻不敢呻吟被中出片| 2018亚洲无码视频| 2019天天拍拍天天爽视频| 午夜在线观看的免费网站| 你懂的综合在线| 九九九少妇免费| 亚洲日产国无码| 69堂观看无码| 国产丝袜老师在线观看| 亚洲美女AV免费一区| 伊人2019视频免费观看| 国产精品日本亚洲777| 亚洲av无码专区电影在线观看| 2021最新黄色网站播放| 福利在线观看a| 女人性高朝床叫流水视频喷潮 | china中国人妻喷白浆| 天天婬色婬香视频综合网| 国产精品亚亚洲欧关中字幕| 国产丝袜肉丝在线观看| bl国产免费一区二区三区bl| 国产办公室紧身裙丝袜AV在线| 无码一二三区| 欧美黄色一区二区三区| 高中生做a视屏在线观看| 亚洲日本道五十路久久综合| 高潮视频在线快速观看国家快速| 国产高清午夜人成在线观看,| 一区二区亚洲| 无限资源在线观看视频| 在线观看爽爽爽自慰网站| a毛片毛片看免费| 国产在线悠悠视频| 国产在线乱辈| 亚洲VA在线∨A天堂VA欧美V...| 日韩精精按摩| 午夜福利国产在线观看1| 水滴真实偷拍高潮视频| 午夜片无码视频在线观看| 2022年人妻无码视频| 精品精品欲天堂导航| 最新国产乳头打孔视频欧美| 国产精品99久久不卡| YY8090理论三级在线看按摩 | 亚洲AV中文二区| 曰批试看10分钟| 欧洲AV最新天堂网址视色| 亚洲欧美日韩sm另类| 亚洲五月综合缴情网| 爆乳美女裸体无遮挡网站| 国产浪潮av| 亚洲色无码中文字幕yy51999| 国产免费网站看v片在线无遮挡 | AV无码初高中生| 胯下娇喘的班主任| 把美女日出水的视频| jizzjizz一二三总合| 国产制服丝袜免费视频| 国产亚洲香蕉线播放ΑV38| 被公侵犯肉体中文字幕无码| 五月丁香啪啪激情综合色九色| 别揉我奶头~嗯~啊~免费网站观看| 国产精品360盗摄| AV福利导福航| 亚洲网站地址一地址二| 黑人欧美一级在线视频| 亚洲欧美在线综合图区| 成年女人粗暴免费观看| 波多野结衣被操视频| 国产精品性生活视频| 成在人av抽搐高潮喷水流白浆| 国产无遮挡色视频免费观看| 美女裸体免费网站黄网| 自慰高潮免费在线观看| 最新国产av无码专区亚洲avyw| 看黄免费视频h| 午夜视频95久爱| 16女下面流水不遮图免费观看| 女同学在教室喷白浆免费视频| 影音先锋男人男人资源站| 亚洲乱码字幕无线观看| 国产α片免费观看在线人| 成 人免费 在线视频| 国产精品无码免费专区午夜| 亚洲欧美成人在线免费| 亚洲国产成人久久综合一区| 久久3p| AV无码毛片一级| 国产真人三级小视频在线观看| 亚洲一区二区精品观看| 国产A级不卡免费视频| 乱精品视频| 精品国语任你躁在线播放| 亚洲人成色7777在线观看| 光棍影院亚洲第一区| 亚洲成AV人不卡影片| 成熟女人色惰片免费| 亚洲日本va一区二区三区| 亚洲日韩一中文字幕| 中文无码11p| 亚洲成av人片在线观高清| 亚洲色偷拍区另类无码专区| 吃奶揉捏高潮在线观看视频| ww东京热| 一级一级女人18毛片| 18禁免费av网站| 国产呦系列(753)视频观看| 亚洲五月丁香综合视频| 亚洲欧美日韩精品专区52| 久久国产黑丝袜视频| 亚洲日韩国产一区二区三区| 国产男生午夜福利免费网站| 制服丝袜自拍另类第1页| 日本被黑人强到高潮不断视频 | 亚洲妓女综合网99| 国产 浪潮av| 18禁黄无遮挡免费网站动漫国语| 久久无码免费视频v| Av无码日韩专区| 亚洲熟妇无码AⅤ91在线播放| jizz中文字幕| 亚洲熟妇AV一区| 婷婷六月激情综合在线人| 亚洲色熟女图| YIN乱校园性运动体育课| 丝袜长腿AV网站在线| 国产尤物小视频在线播放| 高潮胡言乱语对白刺激国产 | 免费h视频在线观看一区二区三区| 色婷婷美国农夫综合激情亚洲| 日韩欧美中出| 尤物视频在线播放你懂的| 免费人成视频x8x8入口首页| 92极品福利少妇午夜100集| 69堂国内精品片| 亞瑟影院亞瑟在线视频| 日本又色又爽又黄又高潮| 成 人 网 站 视频免费| 被暴力强行玩弄到高潮视频| 国产AⅤ一肉欲| AV在线网站一区二区三区| 又黄又狠又爽的视频落落网| 俺来也俺去久久综合| 伊人色AV| 被窝网-啦啦啦免费高清在线观看1| 中文字幕制服丝袜第57页| AA级女人大片免费观看视频| 2022国产女主播在线| 2022国产最新国产福利小视频| 最美白嫩的极品美女ASSPIC| 亚洲天堂尤物视频| 亚洲欧美日韩国产综合一区二区| 欧美人最猛性XXXXX| Av免费天堂网| 3D动漫精品二区在线看| 又污又黄无遮掩的网站| 嗯好舒服嗯好猛嗯好大的视频| 厕所里偷拍9名美女撒尿视频| 综合婷婷| 2020国产亚洲日韩在线| 特级婬片女子高清视频色| 2020亚洲天堂网| 免费又爽又刺激高潮网址| 欧洲一卡2卡三卡4卡 高清| 午夜好爽好舒服免费视频| 国产精品亚洲а∨天堂免下| 99久久国产精品一区二区三区| 国产精品老富婆全程露脸在线| 九月丁香婷婷亚洲综合色| 2022最新高潮在线| 国国产a国产片免费麻豆| 美女啪三区| 羞羞成本人视频免费网站| 又爽又黄又激烈的视频| 2020最新大胆偷拍美女视频| 久久精品在少妇| 草莓酱jk自慰喷水白丝动图| 中国武警自慰全过程网站| 20女人成熟牲交片| 亚洲av人妻| 免费一区二区三区毛片完整版| 女女同性黄网在线观看| av嫩草研究院| 69国产在线观看| 98国产福利精品小视频| 国产2021乱码一二区| 国产精品二区三区| 中国老妇人成熟女色| A片在线观看无删减无打码| 在线吃十八禁| 成年美女拍拍拍网站| 国产不卡一区二区三区免费视| 亚洲最大视频网站| 国产美女爽到喷出水来视频| yeyecao亚洲夜夜综合久久| 亚洲无线观看国产精品| 粉嫩国产尤物在线| 青青青亚洲视频播放| 一级国产午夜无码片在线观看| 亚洲孕妇av无码专区首页| 成年人免费看三级片| www狼友avcom| 一又大又粗又爽又黄少妇毛片| 女人自慰黄色网站免免费| 日韩欧精品无码视频无删节| 免费看小12萝裸体视频国产 | 婷婷色五月综合色尤物| 欧美一级在线午夜| 潮喷无码正在播放| 精品国产成人av免费| 强行入侵粗暴人妻| 综合色区亚洲熟妇在线| 中文字幕久久综合| 9re久精品视频在线观看版| Av影院在线观看网址| 全球熟女AⅤ大全导航| 最爽的老妇乱惀小说| 高清性欧美暴力猛交| 少妇网站入口| 少妇高潮惨叫喷水正在播放| 国产视频xxxxx| 麻豆中文字幕av| 小13箩利洗澡无码视频网站| 色有码无码视频| 白丝美女办公室高潮喷水视频| 水滴真实偷拍高潮视频| 亚洲自偷自拍另类二区 | 欧洲美熟女乱又伦av| H无码AV| 亚洲国产精品一区二区三区在线观看| 综合Av一区| 中文极品第一页| 欧美肉感久久6| 另类老熟女hd| 胯下娇喘的班主任| 有无码av中文字幕av一区二区三区| 熟妇丰满按摩BD| 又粗又大又长的特级毛片| 午夜av无码高清在线观看| 激情婷婷中文| 久久尤物蜜芽网站免费看| 又黄又爽又无遮挡亚洲色| 亚洲A∨色| 偷拍区小说区图片区另类| 亚洲男人的天堂一区二区| 97久久超碰极品视觉| AV无码网站| 澳门免费无码AV网站| 国产精品自在在线午夜| 国产在线污视频| 影音先锋悠悠AV资源| 国产AV二女共侍一夫| 国产激情在观看| 国产不卡的丝袜综合在线| 怡红院av色综合| 国产自产av| 国产成人精品无码一区二区| 久久精品 女人的天堂| 啊哦好痒好大在线观看| 大黄香蕉在线视频| 中文字幕极速在线看免费主页| 校花被吸乳视频 在线播放| 亚洲无码名域视频| 无码啪啪网| 亚洲啊啊啊视频| 国产午夜福利在线视频播放| mm午夜福利在线观看| 国产永久免费高清动作片www| 好爽好黄的免费视频| 777米奇影视777米奇影院很很干| 超碰公开让你爽| 东京热网址| 好爽好黄的视频| 亚洲人成网站在线在线观看| 性欧美乱妇come| 国产久免费热视频在线观看| 长腿无码,在线| 亚洲男无码| 2022av免费视频| 国产一级a爱看片免费观| 又爽又刺激无遮挡的免费视频| 1000部未满岁18在线观看免费| 久久综合亚洲色hezyo综合| 亚洲孕妇无码视频在线播放| 国产精品11P| 欧洲性大战久久久久久| 中文字幕无码在线加勒比| 漂亮人妻帮我口爆吞精| 久久天天躁日日躁狠| 2020最新最全的国产精品| 女女的毛茸茸的大bbbb| 天天爱天天爽天天喊| 黄色视频免费二区| 侵犯高清无码| 国产乱人视频在线播放| 玩弄尤物新婚少妇| 高清国产摸出水在线视频| 天天摸天天做天天爽2020| 美女黄色网站大全| 四虎一级毛片免费在线观看| 粗大猛烈进出高潮视频二| 激情动图欧美一区二区| 亚洲国产理论片在线播放| 特黄做受大片又粗又大又黄| 亚洲熟妇亚洲乱| 被啪的受不了 在线播放| 最新白嫩网站| 97se综合自在线| 国产女主播一区| a级毛片高清免费视频| 日本成人在线免费一二区| 激情五月丁香六月| 中文字幕嫩草| 香港三日本三级少妇三级66| 日韩国产亚洲欧美中国V| 97人妻无码一区| 2021年亚洲国产中文名字幕| a欧美亚洲日韩在线观看| 美女视频黄频a免费高清不卡| 亚洲老师机Av片有码| 波多野结衣av不卡中文| 亚洲国产精品一区二区三区在线观看| 2021最新久久精品视频| 少妇推油高潮AA级无遮盖视频| 亚洲色哟哟在线观看| 国产无码第十页| 国产午夜理论不卡在线观看| 男男gv在线播放网站亚洲| 国产午国产午夜精华免费| 中国japanese高潮喷水| 精品久久无码中文字幕| 啊啊啊不要日啊啊啊动态视频| 嗯啊免费视频| 亚洲性色五十路| 美女高潮喷乳网站| 久爱免费在线观看| 黄瓜视频在线观看| 高h激情视频在线观看| 一个人在线观看高清视频无码| 强行18分钟处破痛哭av| 亚洲色噜一噜噜噜噜噜| 麻豆丝袜脚交在线播放| 久久福利视频96| 国产精品无码AV私拍| 亚洲综合色区中文字幕| 91麻豆国产精品自产在线观看| 婷婷激情在线| 超碰曰口干天天种夜夜爽| 无码av一区二区三区免费播放| 18成禁人软件色多多| 亚洲最大性爱网站| 婷婷丁香五月激情综合在线| 香蕉免费毛片| aa视频影院aa免费视频| 92国产精品午夜福利| 国产在线观看一区二区三区 | 亚洲av片在线观看| 色费女人18毛片a级毛片视频| 第一页中文字幕不卡| 中国妞免费tubesex| 国产午夜精品一区二区三区三 | 美国黄色片一区二区三区| 最新麻豆精品久久| 泰国女人一级AⅤ视频免费看| 色多多看片导航| 色色91超碰| Av片在线免费观看| 综合色社区| 久久国产精品免费视频| 无码熟妇人妻AV在线影片真实| 中文字幕一区木| 亚洲裸男洗澡网站Gay| 少妇性高潮久久| 久久久久久人妻无码| 激情综合成人五月天| 亚洲国产午夜精品理论片| 国产丝袜不卡丝袜在线| 国产成人精品日本| 国产精品日韩AV一区二区三区| 亚洲а∨天堂久久精品| 亚洲欧洲中文高清| av天堂黄色网址| 波多野结衣aⅴ免费视频| 午夜三级理论在线观看| 1a级毛片免费观看| 精品免费观看调教网| 国产成a人片在线播放| 少妇太爽了在线观看视频| 18禁止裸体美女黄网站| 吉泽明步中文字幕久久| 夜夜天天噜狠狠爱2019| 18禁AV网站| 国产亚洲无码极速| 国产精品嫩草影院尤物| 综合亚洲伊人午夜网| gv天堂gv无码男同在线| 又大又粗性爽视频| 大香伊蕉在人线国产最新75| 无翼乌工口全彩肉肉无遮挡18 | 免费av在线| 2021最新久久精品视频| 国产一区精品3D动漫在线| 无码AV动漫精品一区二区| 亚洲孕妇综合AV一区| 国产大片黄在线观看私人影院| 亚洲香蕉网久久综合影院小说欧美贵妇| 国产A级理论片无码| 精品偷拍各种美女嘘嘘| 国产欧美亚洲精品第1页青草| 18禁无遮拦网站| 亚洲香蕉网久久| 影音先锋一区二区资源站| 在线亚洲福利片| 免费看美女裸体无遮挡网站| 影音先锋蜜芽视频| 波多野结衣亚洲图片| 亚洲无码熟妇人妻AV在线| 久久99国产精品二区抖音| 久久久大象视频| 一二区毛片| 国产黄污免费在线观看| 嗯~啊~哦~别~别停~啊黑人| 亚洲狠狠婷婷综合久| 成年人免费视频啪啪| 8×8X永久海外华人免费| 国产69精品久久久久久妇女| 欧洲av色天堂| 熟女久久伊人| 婷婷丁香五月激情综合在线 | 中国无码人妻丰满熟妇啪啪 | 国产AV女人久久精品| jk制服自慰无码自慰喷水| 国产AV二区精品| 少妇有码在线观看| 日本在线嗯啊| 国产美女遭强高潮网站| 免费看V网站农村姑娘AV| 成人精品视频一区二区三区| 干出水 白桨 人妻 少妇 p| 1024你懂的国产国语| 国产小屁孩cao大人网站| h无码精品3d动漫在线观看| 亚洲精品第一国产综合精品99| 国产很污很黄的视频| 18禁黄无遮挡免费动漫网站| 最新精品国偷自产在线| 国产男女乱婬真视频不用下载| 性av无码天堂| 欧美日产综合在线网| 2019年国产精品看视频| 国内老熟妇videohd| 波多野结衣www| 国产精品午夜人体| 尤物无码一区| 白嫩极品女粉嫩喷水视频的 | yy111111少妇影院69| 在线观看免费ww视频| 欧美成人影院免费在线观看 | 国产夫妻互换视频| 中文字幕人妻无码专| 曰本综合久久作爱| 波多野结衣一区二区三区免费 | 尤物视频国产a| AV片手机在线看| www.无码在线| 免费精品一区二区h| 污视频在线观看网站| 翁熄粗大撞击娇嫩bd高清| 亚洲永久精品邪恶网址| 吃奶揉捏奶头高潮视频HD| 午夜免费刺激视频| 天天看片久久夜| 免费看无遮挡黄色视频| 成年女人喷潮视频免费观看| 成年女人免费播放专区| 麻豆国产高清无码| 亚洲精品国偷自产在线99人热| 18禁动漫黄无遮挡免费网站| 亚洲 欧美 聚色| mm1313国产精品久久| av黄色网站| 揉捏花蒂喷水np| 国产亚洲一本大道中文不卡| 丁香六月月婷婷我去色| 国产精品免费1024| china中国人妻喷白浆video| 最新尤物国产在线观看| 青青国产乱了真实在线观看| 久久综合AV| 国产真实愉拍系列在线视频| 喷水自慰在线观看| yy111111少妇影院理论片公交车| 你懂的免费在线视频网站| av免费高潮| 范冰冰性xxxxhd杨幂性xxxxhd| 亚洲无码在线观看网站APP| 爽爽在线看片免人成视频播放| 又大又粗A级无码毛片免费看 | 少妇夜夜春夜夜爽夜夜叫| 亚洲gv在线播放| 2022AV天堂免费在线观看| 在线观看无遮挡黄色视频| 国产毛1卡2卡3卡4卡视| 手机在线中文字幕乱码| 成年美女黄网站色大片免费看| 无卡国产精品| 超碰在线免费91| 国产孕妇AV首页| 国产美女久久片| 美女裸体无遮挡网站全黄 | 白丝少妇aⅴ| 在线精品自拍自偷无码| 国产日韩欧美一中文字蒂幕| 思思久久美女软件免费观看| 永久免费观看的毛片的网站| 最新欧美精品一区二区三区| 亚洲自慰无码| 美女视频网站永久免费| av无码电影在线看免费| baoyu成人免费视频网| 99热成人精品国产免费| 亚洲女人天天要夜夜要| 被学强奷的女教师在线观看| 无码影院亚洲| 午夜精品同性女女| yw无码在线| 91精品欧美产品免费观看| 国产青草视频在线观看| 国产AV漂亮女主播| 成本人动漫免费网站免费观看| aav毛片免费视频| 久久婷婷综合激情亚洲狠狠| 麻豆久久婷婷五月| 2021中文字字幕永久在线| 92午夜福利757视频在线观看| 国产精品30p| 3d动漫黄动漫视频网站| 国产女主播喷水高潮在线观看| 太粗太大太爽太湿视频| 欧美成人影视在线观看| 国产高潮社区| 亚洲人成在线观看网站无码| 又色又爽又黄又浪视频网站| 67194熟妇在线播放线路1| 亚洲三级网站| 美女被操出白浆| 国产在线视频八区| 777米奇久久伊人网| 67194熟妇在线直接进入| japanesehd国产在线视频| 久久99黄色视频老美女| 国产午夜人成免费视频在线| 18禁网站观看| 正在播放偷拍熟女| 亚洲人成无码网www电影麻豆| 亚洲自偷自拍另类图片二区| 特黄做受大片又粗又大又黄| 国产福利免费高清在线| 国产美女高潮白浆喷出| 亚洲人a成免费| 天天视频一区二区三区| 第一福利视频网址导航| 国产交换配乱婬视频a免费| 国产成人无码影片在线观看| 六月丁香婷婷色狠狠久久| 人妻无码不卡中文字幕在线视频| 久久99国产乱子伦精品免费| 农村天堂AV无码大芭蕉伊人AV| 美腿少妇资源在线网站| 亚洲av日韩精品久久久久久久 | 白嫩极品女粉嫩喷水视频的| 无码午夜福利院免费200集| 精品视频二都| av免费无毒永久av网站| 啊嗯啊久久激情影院啊| JK自慰在线免费看| 尤物视频在线播放你懂的| AV无码免费| 曰本一道本高清aⅴ不卡视频| 在线岛国AV无码一区二区三区| jizz日本免费在线观看| 亚洲色诱一区欧美另类| yw193尤物高清在线| 亚州中文字幕在线资源第二页| 丁香五月激情图片| 张筱雨人体337p人体| 老熟女乱之仑视频| 国产国拍亚洲精品MV| 国产白嫩极品在线观看| 久久综合婷婷丁香| 国产女明星专区视频在线播放| 国产福利蜜芽视频在线观看| 国产91精品高清一区二区三区| 亚洲成AV人在线观看橙子| 久久亚洲中文字幕不卡一二区| 国产在线精品一区二区不卡麻豆| 狼人香蕉香蕉在线28免费正片 | 1000部未满岁18在线观看免费| 强行入侵粗暴人妻| 国产真实强奷版| 久久人人爽人人双人av | 久久精品国内少妇| 亚洲国产成人无码网站| 2018日日摸夜夜添夜夜添视频| 成人美女黄网站色大色费全看| 永久看免费40分钟| 2022无码在线免费主播 | 偷玩朋友的醉酒人妻中文字幕| 国产免费看久久久| 人妻丝袜导航| 永久免费 亚洲| 美女啪啪网站| 爽到高潮嗷嗷嗷嗷嗷叫视频| 亚洲无砖专区在线| 国产熟睡乱子伦视频观看软件| 国产100000部免费视频观看| 午夜少妇福利水多多| 国产精品视频老师熟女| 国产精品VIDEOSSEX国产| 亚洲区欧美区综合区自拍区| wwwavtt色天堂网| 操欧美大波美女视频| av在线高| 亚洲蜜芽在线精品一区 | 亚洲人成网a在线| 日韩中文字幕无码一区二区三区 | HD老熟女BBXXX| 国产精品嫩草影院永久| 站国产免费观看| 永久日韩av网| 国产AV双飞| 超清无码AV丝袜片在线观看| 精品国产乱码久久久久久| 无码视频伊人| 欧美老妇人厨房乱子伦视频| 亚洲日韩欧美在线播放三区| 使劲快喷了高潮了视频| 亚洲人成AⅤ在线播放| 18禁尤物在线| 久久狠狠操视频| 日韩免费黄色网站| 九九精品国产精品青草| 成年美女黄网站18禁免费图片| 作爱国产男男| 国产灌醉迷晕在线精品ktv| 天天爽天天狠久久久免费| 张悠雨三级在线观看| 超碰91无码在线| 熟女乱肉艳妇视频| 久久久中文久久久无码| mm1314午夜福利视频5分钟| 视频一区二区日韩专区| 日韩欧美制服丝袜在线| 又组硬又黄又大免费视频| 56aV熟妇在线观看| 女人扒开腿让男人桶到爽在线看| 亚洲精品无码gif| 2020亚洲卡一卡二新区入口| 久久综合欧美日韩亚洲国产| 精品国产第一页动漫| jk在线国产在线| 18禁影院亚洲专区| y111111少妇影院| 黄色免费无码视频| 26uu欧美日韩| 高清午夜福利视频| 18禁美女裸体无遮挡免| 中国人BBWBBW高潮| 啊……啊……无码视频| 丁香婷婷综合久久来来去| 69视频在线| 亚洲精品色无码AV试看| 国产无遮挡在线免费观看| 亚洲男人在线无码视频| 国产高中生三级视频| 国产欧美日韩不卡在线影院| 2022国产在线无码精品| 亲近怀孕乱子伦免费视频| 国产 亚洲 制服 无码 中文| 麻豆久久五月国产综合| 8x免费视频国产专区| 亚洲最黄视频| 国产亚洲精品影视在线产品| 尤物yw无码网站进入| 97高清国语自产拍一极片| 国产一区二区很干视频| 自慰喷水免费观看| 国产亚洲日产视频| 亚洲成av人片在线观看无下载| 东北色福利导航| 光棍影院一二区 | 欧美交换配乱吟粗大视频| 国产迷奷美女系列网站| 日韩国产乱子伦视频| 456又大又爽少妇| 动漫av纯肉无码av在线播放| 一区欧美在线动漫| 8x免费视频专区| 中国武警自慰全过程网站| chinese国产xxxx实拍| 亚洲国产精品无码久久| 小泽玛利亚一区二区在线观看| 在线午夜免费网址| 2022高清无码视频网站| 国产67194一区二区四区| 久久黄视屏| 午夜第一页欧美| 胖女性大bbbbbb视频| 2022最新无码在线免费| 国产按头口爆吞精在线视频| 在线观看国产精品v| 日韩精品东京热无码视频| 日本一道本视频| 国产精品嫩草影院免费观看| HEYZO无码综合国产精品玩偶| 日本不卡网男同| 精品国产v无码大片在线观看| 16女下面流水不遮视频,| 自拍欧美人类综合在线| 中文字幕一区二区人妻| 国产精品嘿咻嘿咻网站视频| 中文高清三级| AⅤ无码浪| 在线播放 白浆| 亚洲mm1314精品| 色图激情偷拍| 国产AV综合AV五区| jizz在线观看| 欧美成人免费日本| 干少妇屁眼18p| 九九视频在线观看视频网站 | 久久综合九色综合欧美98| 2022国产高清无码在线| 久久午夜福利电影网| 婷婷激情五月在线| 18禁白丝超短裙子自慰| 国产在线八区| 国产精品性爱视频| heyzo精品无码一区| 91p国产高清在线| 成在线人麻豆视频| 永久免费AV无码网站04| 天堂精品伊人| 精品精欲导航| vps私人毛片| 视频一区 制服丝袜 古典武侠| AⅤ天堂亚洲 师生 中文 制服| 自慰喷水片免费观看| 全黄性性极高免费| xxxx极品少妇| 欧美成人动漫免费在线观看| 国产午夜精品不卡视频| www在线免费观看| 国模少妇一区二区三区| 国产无套白浆中出视频| 国产美女爽到喷出水来视频99| 全彩漫画口工18禁无遮挡免费| 色综合视频一区二区偷拍视频大全| 办公室1战4波多野结衣在线观看| 亚洲色欲色欲www网| 成人无码H动漫在线网站| 老妇黑森林BBwBBwBBw| 亚洲 中文 字幕永久免费| 亚洲无码砖区2020| 2021年国产视频手机在线| 2022国产男女视频| 午夜福利亚洲无码| 五月激情六月婷婷| 69堂 福利| 韩国主播av福利一区二区| jizz中文字幕| 国产精品麻豆最新AV| 曰本www在线视频| 荡女精品| 成年女人黄色视频| 国产午夜小电影| 亚洲精品久爱网站| 97福利姬久久| 欧美 白丝 喷水| 影音先锋AV每日最新色AV资源| 大胸美人被吃奶爽死视频| 亚洲亚洲人成网站77777| 渔夫床满艳史hd高清在线直播| 老色窝 91无码| 国产呦系列(753)视频观看| 亚洲嫩草| 国产高中生粉嫩无套第一次| 免费无码十八禁污污网站| 亚洲日韩每日在线更新| X8X8拨牐拨牐永久免费视频| 九九啪啪视频| 宅宅少妇无码视频网| 久久午夜福利电影网| 成在线人永久免费视频播放品爱网| 免费无码又爽又刺激高潮的视频网站| 香蕉亚洲欧洲在线一区| 久久精品国产中国久久| 国产免费一级高清婬国产片| 国模吧无无码一区| 一级女性高潮视频| mm131,免费视频| 久久久免费白丝精品| 亚洲肥老熟妇四十五十路在线| 护士喂我乳我脱她内裤作文| 婷婷激情久久丁香综合伊人| 妓女网,妓女库| 18禁裸体自慰免费观看高清| 暖暖 免费 高清 日本 在线| 一区二区三区高清视频中文字幕| 成熟女人牲交片20分钟| 初音未来爆乳下羞羞无码| 绿帽2021国产在线| 在线成视频免费观看直播| 婷婷五月无码在线观看| 亚洲无码中出在线| 少妇推油高潮AA级无遮盖视频| 中国大陆精品视频xxxx| 亚洲AV女电影网| 不卡免费A级毛片无码A∨| 中国女人毛耸耸Bxxxxx| 69久久国产精品视频| 亚洲午夜未满十八勿入网站| 992tv午夜亚洲无码视频免费看| 亚洲免费m片在线观看| 99热国产这里只有金品| vr高清亚洲精品二区| 2021av天堂网| 午夜 青草视频免费观看| 日韩欧美国产一区二区| 极品粉嫩泬20p| 偷窥海滩裸体xxxx| 爆乳肉感大码系列| 亚洲欧洲闷骚AV少妇影院| 91高清国产在线一区| 99线手机在线观看视频| 亚洲无码中文字幕自慰| 另类鲁丝片在线观看| AV网天堂| 538精品视频免费在线观看| 一级爆乳无码av| 黄色网站18禁| 成 人 色综合| 肉欲在线天堂| 久久99免费视频录像| 天堂a无码a无线孕交| 成年女子黄网视频免费| 精品动漫网站一区二区| 男人和女人在曰批视频| 在线播放无遮挡免费视频| 国产无遮挡色视频免费观看| 波动野结衣AV无码| 尤物视频在线免费观看H| 99精品69精品视频| 国产有码免费视频| 成激情人妻视频| 18禁在线播放高清无码| 夜夜夜久久艹| 爽爽影院十八禁在线观看| 好痛好深好爽视频| 黑人与人妻无码中文视频| 亚洲一区二区国产精品无码| 乌克兰粗大猛烈18P| 亚洲深夜视频| 吃女邻居丰满的奶水在线观看 | 96国产在线看黄片| 天堂网WWW资源在线| 国产亚洲综合精品电影| 在线波多野结衣AV诱惑| 公交车上人妻被涂春药| av日韩系列亚洲| 秋霞理论在一l级少妇人喷水 | 色爱综合另类图片小说| 亚洲一卡2卡三卡4卡 乱码| 加勒比东热激情无码专区| 亚洲美女啪啪| 国产临盆孕妇孕交中出视频| 动漫无遮羞肉体在线观看免费| 亚洲欧美日韩综合久久| 亚洲欧美成人性| 超碰极品视觉盛宴在线观看| AV天堂手在线观看| 国产黑色丝袜在线视频网站| 久久久久久久曰本精品免费看| 大香伊蕉在人线国产观看下载| 久久久久无码精品国产| 2022国产现在高清无码在线| 少妇被粗大猛烈进出免费| 妺妺窝人体色www乳色阁| 亚洲A色在线视频| 国产电影网亚洲| 日日摸夜夜添夜夜添无码视频| 大又大粗又爽又黄少妇毛片带字| 亚洲一级奶水多| 国产大屁股视频免费区| 亚洲高清一卡二卡三卡四卡| 银行少妇被经理正在播放| 无码伊人久久大蕉中文无码| 2020毛片视频免费| 99久久免费国产精| 1国产良妇出轨视频| 波多野结衣AV网站点击进入| 国产欧美日韩污一区二区在线观看 | 精品国产经典三级在线观看| 激情综合啪啪| 超碰caoporon已满18进入| 一区二区亚洲色多多| 日本xxxx免费在线播放| 精品一区二区三区四区日产| 国产福利888| 亚洲人成区| 制服无码第一页在线| 亚洲激情视频无码| 国产在线人成免费视频观看| 国内凹凸色在线视频| 3亚洲日韩在线精品区| 在线播放国产精亚洲视频综合区| 国产亚洲网曝欧美台湾丝袜| 午夜影城高清无码| 99在线视频熟妇| 久久精品久久精品中文字幕 | 一本久道综合在线无码88| 手机日本不卡一区免费更新| 亚洲а∨天堂久久精品| 在线日亚洲欧美视频| 亚洲天堂久久网| 国内精品影院久久久| 日韩AV无码永久| 最新国模无码免费视频| 国产精品爽爽爽| 大胸美女又黄又w免费网站| 宅男666在线永久免费观看| 97视频视频在线观看视频| 开心五月婷婷色婷在线| 午夜肉伦伦影院无码老妇| 成年美女黄网站色视频免费| 国产亚洲福利在线视频| 午夜男女插插福利视频| 美女脱个精光让男人桶尿口| 性生大片免费观看668久久| 在线播放侵犯中出| 播五月开心婷婷欧美综合| 按摩无码视频二区| 福利姬液液酱喷水自慰| 97人人妻视频麻豆| 国产AV美丽女教师| 丝袜长腿AV网站在线| 国产精品xvideos| 亚洲成a人片77777kkkkk| 爱美人呀野狼一二三四区乱码大象狼人 | 亚洲中文字幕无码永久免弗| 99久久无码一区人妻A黑,漫画 | 一区二区三区av在线| 在线国产小时av| 国产极品精品免费视频能看的| 黑人太粗太深了太硬受不了了| 中文字幕一区韩国三级| 波多野结衣免费久久| а∨天堂网地址2020免费| 精品双飞手机在线播放| 亚洲av福利无码无一区二区| 一区二区啪啪视频| 别揉我奶头~嗯~啊~免费无码| 国产精品一区二区动漫精品| JIZZ国产丝袜高跟鞋18老师| iGAO为爱做激情| 91麻豆久久麻豆自制| 琪琪777午夜理论片在线观看播放| 1024你懂的少妇中国| 精品亚洲Aⅴ在线| 国产精品久久齐齐| 永久无卡无码啪啪片| 亚洲天堂一级av免费毛片| 爱妺妺国产av网站| 亚洲综合无码中文字幕2| 天天摸天天添天天爱| 天天爱天天做天天添天天欢| mm1313亚洲精品国产| 黑人巨大精品欧美一区二区| 手机在线观看的AV网站| iGao在线视频免费播放为爱| 一本大道AV在线| 亚洲精品系列欧美第一页| 久久久午夜精品理论片| 亚洲综合在人线播放| 亚洲爽爆av| 丰满的熟妇岳中文字幕| 337P大尺度啪啪人体| 337p西西人体大胆瓣开下部自慰| 亚洲色无码中文字幕| 另类鲁丝片在线观看| 国产免费污网无遮挡在线观看| 华人亚洲欧美整片其他第一页| 国产又爽又刺激又黄的视频网站| AV熟女乱| 亚洲欧美日闷骚影院| 又硬又深深曰的好爽软件| 在线理论三级午夜电影| 国产片尤物网站在线观看| 国产真实强奷系列在线观看| 妓女视频一区二区三区| 亚洲av日韩av无码a琪琪| 国产一级牲交高潮片| 亚洲中文字幕久久无码| 俺也去免费公开视频| 一本色道无码道dvd在线| 亚洲女同毛片在线观看| 天堂AV里番在线观看| 777米奇影视888| 香蕉大黄区片| 国产剧情演绎AV女教师| 五月丁香激情综合视频| 亚洲视频在线观看免费| 高清国语自产拍免费| 色爱综合另类图片| 最新永久免费AV网址| 麻豆精选AV| 国产iGAO在线| 风间中文字幕亚洲一区| 操B小视频国产| 香蕉网站永久在线视频| 色久婷婷尤| 国产一区二区怡红院| 成年女人天堂香蕉网| 在线观看不卡免费污| iGAo视频网站在线观看| www我淫我色| 在线观看国产粉嫩| 在线三级观看国产| 不戴套交换系列17部分| 波多野结衣高潮尿喷| 亚洲精品第一国产综合境外资源| 国产一二三社区不卡| 国产高潮正在直播| 性色开放主播在线直播| 国产精品久久久久久久久| 亚洲国产99精品国自产拍| 另类,国产丝袜美女| 国产一区二区三区尤物| 国产农村一级AⅤ在线| 韩国 日本 亚洲 国产| 2020麻豆国产美女精品久久| 又长又粗又大的欧美性爱视频| 国产裸舞在线一区二区| 又大又爽又刺激免费视频| 亚洲日本Va午夜在线电影| 日韩精品在线h| 亚洲无线中文字幕乱码| 久久黄视屏| wwweee免费观看视频| 亚洲一区二区三区免费看| 国产剧情一区二区| 国产在线观看污的| 精品国内自产拍在线观看| 草草线在线禁18成年在线视频 | 日韩在线AⅤ视频| 理伦亚洲手机在线观看| 变态另类一区二区三| 亚洲乱亚洲乱妇22p中文影视 | 欧美xx精品| 蜜芽亚洲AV尤物183不卡资源| 欧洲无人区天空码头iv| 亚洲国产综合精品2020| 少妇性饥渴videos| 亚洲va久久久噜噜噜熟女88| 婷婷5月激情综合6月。| 国产精品动态图| 小性奴导航视频| 国产精品大屁股视频| 2018AV天堂国产| 日本一线片在线看| 一级片在线免费看| 一级毛片在线播放yW视频在线| 国产毛片真人抽搐| julia无码中文字幕在线播放| 国产三级妇人在线视频| 男人深夜影院无码观看| 综合亚洲无码另类mp4| 日韩AV无码专区影院| 3d动漫无码av禁在线无码| 久久国产精品2020免费| 国产清纯91天堂在线系列| 久久成人伊人欧洲精品| 亚洲国产精品拍青青草原| 97影院九七理论影院| 持续高潮到抽搐翻AV| 在线播放国产一区二区三区人兽| 97久久久精品综合88久久| 国产综合第一夜| BBBBBXXXXX欧美| 天堂网AV在线播放| 欧美日韩一区二区三区视频在线| 动漫精品亚洲一区二区三区| 99香蕉国产精品偷在线观看| 国产亚洲福利在线视频| 无码窝免费视频| 美女18禁网站亚洲| 无码性爱小视频| 波多野结衣无码视频手机在线| 免费无码又爽又刺激高潮的视频免费| 九九九免费观看视频| 国产喷水视频| 亚洲欧美日韩综合久久| yw193 国产在线| 国产精选视频| 呦男呦女视频精品八区| 92精品国产自产在线观看481页| 丰满乱子伦视频在线| 亚洲中文AⅤ中文字幕| 亚洲网站在线观看首页| 在线观看日本国产成人免费| 黄色一二三区| 国产成人精品久久免费| 国产刘涛AV免费精品| 中文字幕伦伦在线| 在线a亚洲视频~在线a视频网站| 波多野结衣 一区 二区 三区| AV在线天堂进入| 成年女人三级国产| 亚洲国产精品嫩草影院久久| 亚洲国产成XX高潮| 亚洲AV无码潮喷在线| 2022无码在线免费主播| 久久99黄色视频老美女| 国产成人鲁鲁免费视频| 国产让你爽在线观看| 亚洲区欧美日韩综合| 99国产免费拍偷| 国产真人作爱免费视频播放| 波多野结衣AV一区二区三区| 国产污网站免费观看15| 五十六十路熟女免费一区二区| 成在人线AV无码免费高潮喷水| 亚洲αv毛片| 69堂人成无码免费视频网站| 日本50岁丰满熟妇xxxx| 国产污污污免费网站入口| 久久久精品浪潮AV| 亚洲依依成人综合在线网址| 免费在线一级H| 少妇开粉嫩蜜21p| 嗯轻点在线观看免费网站| 2019精品自拍视频曝光| 成人爽a毛片免费视频| 人妻啪啪| 999精品国产高清一区二区| 亚洲手机在线人成网站| 白嫩丰满大乳美女免费视频 | 适合在在自慰时看的黄文| 免费裸体网站18禁免费看| 无码av波多野结衣| 国产亚州国产A∨网| yw193尤物国产在线观看| аv天堂最新中文在线| 26uuu欧美一级| 亚洲美女高清无水AV| 吃奶揉捏奶头高潮在线看| 欧美人妻一区二区三区| 人妻在线污| 国产高潮流白浆喷水免费| 波多野结衣免费一区二区三区| 欧美粗大猛烈进出| 久久综合亚洲色hezyo国产| 一级国产AV影视直播| 中国AV在线未18禁止观看| 加勒比人妻图| 裸体美女张开腿露出尿口无遮挡| 盗摄私密推油视频一二区 | 久久综合九色综合欧美百度 | 丰满的女教师波多野结衣| 干亚洲少妇| 97色色亚洲日韩色| 999黄色网站小视频| 无码专区一区二区三区久久| chinese熟妇与小伙子mature| GAY日本男男GV片在线观看| 尤物视频免费网站| 国产亚洲人成网站观看| 手伸进她的乳罩里揉搓着漫画| 公共厕所www日本撒尿视频| 老子影院午夜精品无码| 18禁很色很爽很黄的免费网站| 少妇av在线| 九九视频在线观看视频网站| 好大好爽好猛我要喷水了| 美女午夜福利在线视频| 国产在线一区二区三区,| 欧美老妇裸体自慰照片| 人妻天天爽夜夜爽2区| 国产女主播一二三区| 亚洲永久免费播放片欧洲专区| 亚洲成a人片77777国产| 久久国产AV日韩| 11111无码免费影院| 亚洲色视频网站网址| 亚洲AV理论在线观看| 99在线观看一区二区三区| 啦啦啦www在线观看免费| 久久综合欧美色HEZYO| 性欧美护士在线| 亚洲国产日产无码| 久久99热这里只频精品6| 办公室1战4波多野结衣在线 | 你懂的欧美| 国内精品自线一区二区三区20| 久久国产精品无码一区| 色网在线观看| 国产又色又爽又黄的网站在线| 欧美色色一区| 丁香婷婷激情亚洲| 人人专区人人免费香蕉| 国产成人精品亚洲日本在线| 国产精品区一区二区三| AV白浆喷水| 亚洲永久免费视频| 亚洲人妖性爱手机视频| WWW国产黄色| 在线观看精品视频网站| 在线观看国产丝袜视频| 日日添夜夜添夜夜添欧美| 亚洲色女在线视频播放| 有色无码在线观看| 久久人人做人人妻人人玩精| 国产精品VA在线观看H| 吃精少妇视频| 日韩人成在线中出| 真正免费毛片在线播放| 精品人妻无码专区在线视频孕妇| 又湿又黄又粗又爽在线看| 成年性午夜免费视频网站| www老头com视频| 日本va午夜在线电影| 不卡无码av一区二区| 好爽~~~~嗯~~~再快点嗯视频| 少妇夜夜春夜夜爽试看视频| 老师你下面太紧了拔不出来| 初高中生洗澡被偷拍福利| 国产成人 黄 色 网 站| 97伊人一区在线视频| 日韩久久久久久久精品电影| 综合激情丁香久久狠狠| 中国AV一区二区三区无码| 亚洲精品无码美利坚合众国在线| 国产免费观看黄AV片明星| 乱中年女人伦AV三区在线| 亚洲自拍AV不卡| 别揉我的奶头嗯~啊~视频网站| 18禁止爆乳美女奶头网站| 亚洲情a成黄在线观看动漫尤物| 桃色国产| 亚洲欧美自拍制服另类图区| 亚洲日韩av无码不卡一区二区三区| 粉嫩校花福利在线| 成人国产精品日本在线| 优质午夜福利| 波多野结衣的免费黄片| 久久偷拍视频SPA| 尤物在线观看网站| 一本久久伊人热热精品中文| 亚洲熟妇少妇任你躁在线| av黄色网站| 亚洲三级网址| 麻豆高清国产AV| 精品国产不卡二区| 久久国产精品无码hdav| 大香伊蕉国产短视频| 成 人 网 站 在线观看免费| 国产免费丝袜调教视频免费的| 亚洲中文字幕久久无码| 国语对白熟女进去了| h成年动漫在线观看网址免费| chinese山东猛1猛video| 打香蕉av在线| 国模吧双双大尺度炮交gogo| www五月综合网麻豆| 色WWW永久免费| 亚洲Av无码二区三区| 天堂网在线观看av| 中文字幕乱码一区二区三区免费| Chinese国产麻豆videoXXXX实拍| 国产乱理伦片在线观看夜| 适合女人自慰看A∨片| 99久爱视频免费| 色色九月婷婷| 思思久久99热只有频精品66| 欧美啪啪三区| 国产邻居一区二区| 亚洲欧美日韩综合一区| 久久久亚洲欧洲日产国码aⅴ| 免费看一级a女人自慰青春网| 一本到高清视频dvd| 2019在线看福利线精品| 国产无套内精视频| 亚洲中文字幕久久无码精品| 天天躁夜夜躁狠狠久久| 国产骚女精品| 日本亚洲成免码| 中字无码第一页| 啊啊啊嗯好痛好深啊视频| 久久96热在精品国产高清| 香蕉老司机狠狠色| 国产成人av在线桃花岛| 日鲁夜鲁狠狠鲁| 娇小性色XXXX中国| av最新网站免费观看| 成a人片在线播放| 一级特黄aa大片爽爽影院免费| 精品夜恋影院亚洲欧洲| 亚洲丝袜无码高清| 亚洲一区二区电影| 精品一区二区中文在线| 成年无码按嚰| 图片区小说区av区| a人免费视频| 亚洲日韩欧洲不卡在线手机福利| 欧美人与禽交zozo| 影音先锋在线中文系列| 免费人成视频x8x8入口AA| 大波妺av网站免费| 电车美人强奷系列在线播放| 亚洲国产中出在线观看| 又黄又爽又激情| 啪啪视频黄| 2022天堂亚洲视频在线观看| 国产口爆吞精在线视频2020版| 亚洲中文久久精品无码照片| 制服丝袜长腿先锋| 精品熟女区777| 久热这里只有精品99国产6| 人妻无码东京热加勒比| 扒开双腿猛进入喷水免费观看| yy111111影院少妇| 欧美粗大猛烈老熟妇| 久久久久精品日韩久久久| 永久在线不卡免费视频| 一级少妇高潮喷水| 国产精品91大屁股白浆一区二区| 18 AV免费在线观看| 国产精品欧美一区二区在线看| 嗯 啊 摸湿 奶头免费网站| 精品欧美激情精品一区| Aⅴ色天堂| 中文无码不卡人妻在线看| 国产第一页污| 亚洲视频九区| AV无码AⅤ在线| Av在线播放第一页| 欧美一区二区三区久久综合| 午夜福利地址入口| 亚洲 欧美 中文 日韩AⅤ| 妺窝人体色www视频| 亚洲日本jiZZ国产| 嫩草影视av| 男人狂桶女人出白浆免费视频| 在线人成精品免费视频| 无码人妻h动漫| 国产高清午夜人成在线观看,| 波多野结衣亚洲三区| 久久黄色网| 99久久99久久| 日韩AV中文在线观看导航| 999无码专区| swag 你懂的 视频| 国产乱子伦露脸对白在线| 久久无码视频| 国产婷婷在线精品综合| 亚洲中文字幕日产无码2020| 无码av孕妇专区| 一区二区在线免费视频观看| 亚洲欧美国产人成不卡| 一本大道在线无码一区| 夜夜添夜夜添夜夜摸夜夜摸| 午夜性视频网站色多多| 人禽交 欧美 网站| wwwsex国产精品| 国内免费的AV网站| 黄在线看片免费人成视频不收费| 大肉蒂被嘬的好爽高H视频在线观看 | h网站在线看| Chinese国产人妖网站视频| 免费黄片一区二区三区| 国产1区1区3区4区产品乱码不卡| 香蕉一区二区三区观| 亚洲毛片一区| 午夜福利视频男同女同| 久久夜精品视频| 777日本,欧美在线视频播放| Av在线鲁丝片一区二区三区| 每天更新小啪啪拍视频99| 老鸭窝男人的天堂亚洲中文| 国产最新白丝免费视频网址| 自慰中文有码| 亚洲十八禁天堂| 国产精品第131页| 日本亲与子乱人妻hd| 中国按摩bbwbbw| 国产精品一区二区久久| 五月麻豆国产婷婷,网| 欧美 成 人嘿咻在线视频| 爽爽在线无码| 风间亚洲中文字幕一区| 果冻传媒视频在线免费女快递员| 日韩a无码av一区二区三区| 777米奇色狠狠888影| 亚洲婷婷后入动态图| 多人伦交性欧美| 18免费无码一级作爱毛片| 丰满少妇被猛烈进入高清播放:| www亚洲色| 最爽最刺激18禁网站链接| www狠狠cao2020| 五月丁香合缴情看亚洲| 狠狠狠狠视频| 9l国产精品久久久久尤物| 国产AⅤ无码专区亚洲AV麻豆| a毛大片免费在线观看| 国产美女白丝喷水在线观看| 国产无遮挡裸体美女视频| 深入福利在线观看a| 不卡无码视频一区二区三区| 57pao强力打造高清免费| 精品激情盗摄| 亚洲欧洲日产无码| 免费a级作爱片免费观看美国| 波多野结衣AV无码免费不卡在线| 光棍影院福利在线精| 久久越猛烈欧美XX00| 人妻无码在线视频| 国产黑色丝袜网站在线看| 亚洲无码视频小说| japanese 日本丰满少妇| 亚洲日韩每日在线更新| 精品无码黑人影音先锋| yw尤物麻豆国产精品| 最新无码AV在线专区| 韩国床震无遮挡激情高潮| 国产精品视频玖玖国产| 九九啪啪视频| 被一群男人玩得嗷嗷叫小说| 2021最新无码中文字字幕| 伊人久久亚洲综合大香线蕉| 高清性色生活片免费视频| 好紧好爽要喷了免费视频| AV天堂午夜精品一区二区三区| 十八禁黄色网站| 中文字幕视频久久精品视频| 亚洲色自偷自拍另类小说| 亚洲福利一级| 口本中文字幕在线观看者| 亚洲国产AⅤ无码精品| 99久久国产精品一区二区三区| av高清丝袜美腿在线观看| 91激情视频| 亚洲欧美日韩国产综合V | 国产真实乱对白精彩| 亚洲国产精品无码久久久| 一级日本性爱免费看| 在线无码在线观看高h| 91大学生清纯国产| 污网站在线看| 2022av视频网站| 国产真实夫妇视频| 亚州熟妇六十路| 中文字字幕在线中文人妖| 中文AV英文无码| 在线观看亚洲一区二区三区| 日本免费观看永久片| 四月激情狠狠操| 国产在线视频不| 黑人又粗又大又猛插入特黄一级毛片| 又爽又色又过瘾的视频| 14周岁以下毛片| 又色又爽又黄又浪视频网站| 亚洲女人自慰网站| 亚洲色大成网站www看下面| 香蕉在线视频综合网| 中国老太婆BBWHD另类| 国产欧美日韩一区二区杨幂| 亚洲熟妇久久精品| 日韩中文字幕v亚洲中文字幕| 国产高清av喷水白丝护士| 国产福利萌白酱精品tv一区| av狼色在线观看| 9999亚洲中文字幕| 亚洲无码骚骚妇| 久久久亚洲日韩精品| 五十六十路熟女免费一区二区| 国产精品白浆永久网站| 多人中出AV在线播放| 亚洲爱爱网站| 国产爽妇精品| 在线看av啊| 伊人久久大香线蕉AV一区二区| AV中字中文字幕出轨人妻| 尹人香蕉久久99天天| 国产精品第22页| 国产亚洲日韩欧美另类丝瓜| 国语少妇高潮对白在线中文| 大学生一级一片免费视频大全| 国产丰满麻豆videosshd| 色诱激情五月| chinese男美团外卖同性视频| 2021国产v亚洲v天堂无码| 亚洲欧美性爱| 中文字幕人成无码| 亚洲性线免费观看视频成熟| 久久三级中文字幕| 高跟翘臀老师后进式视频午夜| 五十六十路熟女免费一区二区 | 黑森林尤物精品∧v导航| 久久本道综合久久伊人| aⅴ亚洲国产小电影| 中文字幕亚洲男人的天堂网络 | 亚洲午夜福利院在线观看| 亚洲国产日本综合aⅴ| 国产在线一区二区三区精品| 国产高清一级夜夜爽| 色播丁香五月缴情综合网| igao国产视频| 别揉我奶头嗯~啊~的视频网站| 出差被领导内谢的少妇| 国产大屁股av| 中国女人内谢69xxxx免费视频| 乱人伦中文无码视频在线观看| 99久久久国产精品免费| 少妇白浆超级多无码| 少妇被爽到高潮动态图| 亚洲.午夜无码在线视频| 91情侣在线精品国产| 熟女av网| 国产精品88| 亚洲av综合色区无码专区| 婷婷激情六月开心五月| 日本欧美成人在线視频| 极品美女自卫慰流水视频网站| 巨胸爆乳喷奶水www视频| 国产无套粉嫩白浆在线观看| 深夜福利高清无码| 国产小孩cao大人| 亚洲无码视频不卡| MM1313亚洲国产精品| 无码中国孕妇孕交视频在线看| 天天爱天天做综合| 免费无码护士高潮动态图| 亚洲色大网WWW永久| 伊香蕉网站在线观看香蕉| 五月天婷婷在线视频精品播放| 少妇人妻综合久久中文字幕| 亚洲肉浴视频播放| 日韩视频一中文字暮| 337p日本大胆欧美人术艺术69| 国产制服啪| 久久ww久久综合久中文字幕| 97超人碰我免费观看| 欧美三級片黃色三級片黃色宀 | 24小时日本在线WWW免费的| 自拍无码的一区二区三区| 一卡二卡三卡AV乱码免费观看| 尤物一区二区三区无码| 2022AV网在线观看| 又粗又硬又黄的毛片| 国产美女丝袜高潮| 日本高潮喷奶水在线播放| 仓井空一区二区免费视频| 浮妇高潮喷白浆视频| 欧美性稚交6-12| 人妻不敢呻吟被中出片| 情侣自拍一区| 亚洲无码不卡视频| 亚洲精油在线观看| 不卡av中文字幕手机看| 色色午夜影院| 精品午夜在线一区二区三区| 被窝里成年视频在线观看| 久草综合 欧美 亚洲| 尤物网站在线观看h| AA级女人大片免费观看视频| 91超碰在线公开观看| 天天摸夜夜添狠狠添高潮出免费| 成·人免费午夜无码视频蜜芽| 日本熟久精品爱| 无码一区二区三区四区| 亚洲免费精品aⅴ国产| 高清国产不卡一区二区三区| 99免費在线播放视频| 国产聚色窝在线首页| 青青草原国产福利在线| 性高潮抽搐冒浆视频| yw岛国无码高清| 黑人的又粗又大好爽| 国内美女潮喷喷浆喷水视频| 老头扒开粉嫩的小缝亲吻| 亚洲国产成人Av毛片大全| 嘿咻嘿咻边摸边做动态图| 国产美女高潮流白浆视频网站| 久久久久亚洲一区二区三区| 亚洲国产欧美在线看| 亚洲无码视频网页版| 女人www视频在线观看| 一级黄色网站在线免费看| 午夜精品视频自动跳转| 粉嫩高中生第一次不戴套| 天天欲色在线最新章节目录 | www.欧美成人| 亚州三级网址| 亚洲日韩AV片在线观看| 日本一线片在线看| 亚洲理论电影在线观看| 中文字幕av高清片| 午夜福利网页| 久久精品A级毛片| 性少妇freesexvideos高清 | 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡姐弟| 亚洲尤物精品一区| 一区二区三区日韩成人片无码区| 又爽又色又高潮视频| 亚洲高清无码四虎在线| 尤物视频91cn| 国产日产欧美最新| 国产精品igao 视频| www、久久高清视频| 免费观看18禁无遮挡真人网站| 久久精品嫩草研究院| 天堂黄色爱爱网| 久久精品视频国产| 另类 专区 综合 中文| 44800少妇私人影院18禁| juzz国产精品| 四虎国产精品永久在线动漫| 国产亚洲精品AA片在线爽| 黄页网址国产免费黄频大全| 少妇午夜福利水多多| 6080久久影视精品| 国产毛片视频| 中出一区二区| 国产福利高颜值在线观看| 一级欧美一级日韩黑寡妇官网尹人| 一本大道一卡二卡免费视频| 中文字幕被公侵犯的漂亮人妻| 18分钟处破之好疼高清视频| 日韩欧美亚洲日本亚洲欧美中文 |