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    青工工作總結(jié)

    時間:2024-09-14 18:03:39 工作總結(jié) 我要投稿
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    青工工作總結(jié)

      總結(jié)是在某一特定時間段對學(xué)習(xí)和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)加以回顧和分析的書面材料,它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢?以下是小編整理的青工工作總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。

    青工工作總結(jié)

    青工工作總結(jié)1

      20xx年,XX團(tuán)委在公司黨委和團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞公司黨政中心工作,聯(lián)系本團(tuán)實(shí)際,勤奮務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新,圓滿完成了今年的工作計劃和上級交給的各項(xiàng)任務(wù)。團(tuán)的工作有了新的發(fā)展,團(tuán)員青年的素質(zhì)有了進(jìn)一步提高,特總結(jié)如下:

      一、結(jié)合企業(yè),引導(dǎo)教育,提高青工思想道德素質(zhì)。

      1、團(tuán)委繼續(xù)以十八大精神為準(zhǔn)繩,切實(shí)提高了青年學(xué)習(xí)政治的熱情,有效提高了青年的政治素質(zhì)。

      2、根據(jù)公司青年的特點(diǎn),通過團(tuán)員大會,工作例會以及座談會、青年論壇形式,引導(dǎo)青年立足企業(yè)尋求發(fā)展,立足崗位成才奉獻(xiàn)。

      3、以“每日悅讀十分鐘”為主題,積極開展“讀好書、薦好書”學(xué)習(xí)交流活動。

      二、立足企業(yè),服務(wù)社會,開展青年志愿服務(wù)活動。

      1、在第五十一個學(xué)雷鋒紀(jì)念日,積極推動學(xué)習(xí)雷鋒精神,開展“學(xué)習(xí)雷鋒好榜樣”主題教育實(shí)踐活動,幫助身邊需要幫助的人及事,引導(dǎo)團(tuán)青們愛崗敬業(yè),共創(chuàng)和諧企業(yè)。

      2、愛家青年,服務(wù)社區(qū)。植樹節(jié),XXX黨支部與團(tuán)青同志們與XXX管理站共同組織開展了一次義務(wù)植樹活動,共植新樹400余棵。此次義務(wù)活動使大家更加關(guān)注環(huán)境問題,愛護(hù)環(huán)境,保護(hù)地球,為美化我們共同的家園獻(xiàn)出自己的愛心。

      3、XXX與XXX管理站聯(lián)合開展名為“承五四精神,揚(yáng)青春風(fēng)采”主題活動,牢記使命,共舉團(tuán)旗,攜手并肩同建家園。兩家單位各推薦了XX人作為以“齊心協(xié)力愛護(hù)家園、帶頭倡導(dǎo)文明新風(fēng)”為主要目的的青年突擊隊(duì)隊(duì)員。在認(rèn)真學(xué)習(xí)完黨委的總體部署,重點(diǎn)開展以下幾項(xiàng)工作:

      一、組織建設(shè)及基礎(chǔ)管理方面

     。ㄒ唬┠壳,公司共有15個團(tuán)支部,團(tuán)組織覆蓋全廠。共配備15名兼職團(tuán)支部書記。近日,有一名團(tuán)支部書記工作崗位調(diào)動,該團(tuán)支部及同級黨組織正在醞釀討論團(tuán)支部書記候選人,已暫定團(tuán)支部負(fù)責(zé)人,無礙工作開展。

     。ǘ┕緢F(tuán)委對各團(tuán)支部標(biāo)準(zhǔn)化樣板間建設(shè)情況進(jìn)行三次檢查,對“四卷化”管理基礎(chǔ)工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時指出,團(tuán)支部基礎(chǔ)工作進(jìn)一步夯實(shí)。

     。ㄈ┕2月20日下發(fā)《團(tuán)青工作例會制度》,按規(guī)定,每月第一個和第三個周五召開團(tuán)青工作例會,參會人員為各團(tuán)支部書記及思政部領(lǐng)導(dǎo),主要總結(jié)和部署階段團(tuán)青工作,組織集體學(xué)習(xí)等,進(jìn)一步提高團(tuán)組織管理工作質(zhì)量。為永葆團(tuán)員青年先進(jìn)性,公司團(tuán)委在廣大團(tuán)員青年中開展“對照團(tuán)章找差距活動”。目前,活動正在開展中。

      二、圍繞中心開展工作方面

      (一)團(tuán)支部文明生產(chǎn)責(zé)任區(qū)創(chuàng)建活動進(jìn)一步推進(jìn),公司各團(tuán)支部根據(jù)創(chuàng)建范圍定期進(jìn)行清掃,并有活動報道。一季度,公司團(tuán)委組織團(tuán)員青年對全廠文明生產(chǎn)責(zé)任區(qū)創(chuàng)建活動進(jìn)行一次大檢查,并打分。

     。ǘ┕靖髑嗄晖粨絷(duì)積極面對急難險重任務(wù),勇挑重?fù)?dān)。3月5日、6日下午,由公司團(tuán)委組織的青年突擊隊(duì)94人次為XX清理2#、3#排污溝及管廊下積冰;公司各生產(chǎn)單位團(tuán)支部也根據(jù)實(shí)際情況及時組織青年突擊隊(duì)活動,管理及生產(chǎn)管理團(tuán)支部也加入到支援現(xiàn)場文明生產(chǎn)的活動中。公司青年突擊隊(duì)活動得到了上級公司團(tuán)委的高度評價,活動的相關(guān)圖片及視頻將被用于XX當(dāng)中。

      三、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年方面

     。ㄒ唬┠瓿,公司團(tuán)委開展“十百千萬先鋒行動”,即爭創(chuàng)一個集團(tuán)公司級優(yōu)秀青年文明號、爭建一個集團(tuán)公司級先進(jìn)青年突擊隊(duì)、爭當(dāng)一名及以上集團(tuán)公司級優(yōu)秀青年志愿者、爭獻(xiàn)一項(xiàng)及以上集團(tuán)公司級“五小”成果,調(diào)動廣大團(tuán)員青年參與“十百千萬青年先鋒行動”的熱情,激發(fā)廣大團(tuán)員青年的競爭意識、責(zé)任意識、奉獻(xiàn)意識,刻苦學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作、積極創(chuàng)造,為推動公司科學(xué)發(fā)展建功立業(yè)。

     。ǘ┽槍締紊砬嗄贻^多的特點(diǎn),團(tuán)委與XX縣總工會、XX縣教育局進(jìn)行聯(lián)系,于4月xx日舉辦了“XX”青年聯(lián)誼會。公司54名單身青年參加,縣教育系統(tǒng)單身老師36人參加;顒娱_展比較圓滿。

      (三)公司團(tuán)委組織開展“青年大課堂”活動;顒臃桨敢呀(jīng)下發(fā),正在積極開展,活動期為4月至7月。

      四、主題活動方面

      在公司黨委組織開展的“合力克五關(guān)、獻(xiàn)禮十八大”系列活動中,團(tuán)員青年45人參加了“緬懷革命先烈、青春奉獻(xiàn)大唐”掃墓活動。

      五、宣傳工作

      今年公司團(tuán)委在外宣上加大力度。據(jù)不完全統(tǒng)計,一季度在XX相關(guān)網(wǎng)站發(fā)表反映公司團(tuán)青工作文章5篇,集團(tuán)公司1篇,XX電視1條。

      公司團(tuán)委充分利用公司精神家園網(wǎng)站團(tuán)青風(fēng)采欄目,將團(tuán)青稿件上傳至此欄目。在工作例會上對上稿量及登稿量進(jìn)行公布,鼓勵并督促團(tuán)支部宣傳自身工作,增加其影響力。

      公司團(tuán)委將在上級團(tuán)委和公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合團(tuán)委工作的總體思路,重點(diǎn)做好以下幾方面的工作:

      一、“抓基層,打基礎(chǔ)”,不斷夯實(shí)團(tuán)的基層組織建設(shè)一是對照XX青年工作手冊,扎實(shí)做好規(guī)定動作,實(shí)施痕跡化管理,建立健全團(tuán)的組織建設(shè),理順團(tuán)組織的工作流程。按照團(tuán)支部“四卷化”管理和團(tuán)支部樣板間建設(shè)的要求,繼續(xù)完善團(tuán)組織的各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作。二是堅持依靠黨建帶團(tuán)建,繼續(xù)加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè),制定、完善并落實(shí)團(tuán)支部各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)對團(tuán)支部工作的檢查督導(dǎo),嚴(yán)格按照《團(tuán)章》

      要求開展各項(xiàng)工作。三是開展學(xué)習(xí)型團(tuán)組織建設(shè),引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年樹立終身學(xué)習(xí)的理念,通過學(xué)習(xí)武裝思想、彌補(bǔ)不足、提升修養(yǎng)。四是加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè),不斷探索和創(chuàng)新團(tuán)干部教育的思路和方法,提升團(tuán)干部的綜合素質(zhì),努力培養(yǎng)一批學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、自律型的優(yōu)秀團(tuán)干部。五是加強(qiáng)團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè),落實(shí)團(tuán)員青年季度團(tuán)課制度,以團(tuán)課為契機(jī),加強(qiáng)團(tuán)員青年的思想政治教育、形勢任務(wù)教育、職業(yè)道德教育,讓團(tuán)員青年樹立熱愛黨、熱愛祖國、熱愛企業(yè)的高尚道德情操。

      二、圍繞中心、服務(wù)大局,為推進(jìn)公司發(fā)展建功立業(yè)一是廣泛開展團(tuán)員青年建功立業(yè)主題活動,完善主題活動的考評機(jī)制,調(diào)動團(tuán)員青年的積極性、主動性和創(chuàng)造性,為公司全裝置連續(xù)穩(wěn)定運(yùn)行和穩(wěn)產(chǎn)、達(dá)產(chǎn)貢獻(xiàn)力量。二是不斷提升青年職工的業(yè)務(wù)技能,通過開展“提升本領(lǐng)、贏在未來”青年技術(shù)比武活動調(diào)動青年職工學(xué)技術(shù)、長本領(lǐng)、強(qiáng)素質(zhì)的熱情,通過青年技術(shù)課堂,讓青年員工走上講臺,與大家共同交流分享自身的技術(shù)心得,讓青年職工互相學(xué)習(xí)、共同提高、共促成才。三是繼續(xù)深化“XX”主題實(shí)踐活動,借助這些活動平臺,發(fā)揮團(tuán)員青年的.生力軍作用,為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。

      三、崗位爭先、快樂成才,為青年人才成長搭建平臺。一是加強(qiáng)青年員工成才的教育和引導(dǎo),讓團(tuán)員青年樹立正確的成才觀念,立足實(shí)際、奉獻(xiàn)崗位、扎實(shí)工作,用優(yōu)秀的工作業(yè)績?yōu)樽陨沓砷L成才奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)。二是積極宣傳選樹青年先進(jìn)典型,進(jìn)一步完善青年評先機(jī)制和內(nèi)容,把那些思想進(jìn)步、學(xué)習(xí)刻苦、工作踏實(shí)、業(yè)績突出的青年員工選上來、評獎勵、推出去,為青年員工搭建進(jìn)步的階梯。三是廣泛開展青年員工職業(yè)生涯設(shè)計,通過職業(yè)生涯設(shè)計讓青年員工規(guī)劃人生目標(biāo),樹立遠(yuǎn)大理想,為實(shí)現(xiàn)自己的人生價值拼搏奮斗。四是加強(qiáng)團(tuán)員青年的推優(yōu)工作,進(jìn)一步規(guī)范推優(yōu)程序,推薦那些立場堅定、作風(fēng)過硬、表現(xiàn)優(yōu)秀的團(tuán)員青年加入黨組織。

      四、關(guān)心青年、服務(wù)青年,不斷創(chuàng)新團(tuán)青工作思路。一是繼續(xù)開展青年聯(lián)誼活動,創(chuàng)新活動思路、豐富活動形式、提升活動魅力,為切實(shí)解決多倫煤化工單身員工婚戀問題探索新途徑。二是開展青年創(chuàng)意大賽,積極挖掘廣大團(tuán)員青年各方面特長,突出青年特點(diǎn),秀出青年風(fēng)采,活躍青年生活,為他們提供更廣闊的展示平臺。三是認(rèn)真解決團(tuán)員青年關(guān)心的問題。公司團(tuán)委將下基層、搞調(diào)研,了解團(tuán)員青年工作、生活、學(xué)習(xí)狀態(tài),增強(qiáng)了聯(lián)系,增進(jìn)了友誼,為更好的開展工作掌握第一手資料。

    青工工作總結(jié)2

      20xx年維修隊(duì)青年小組在維修隊(duì)黨委、行政和上級團(tuán)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以廣大團(tuán)員青年的根本需求,先進(jìn)性教育為基礎(chǔ),促進(jìn)青年成長成才為主線,工作創(chuàng)新為出發(fā)點(diǎn),竭誠服務(wù)青年為落腳點(diǎn),團(tuán)青工作在繼承中創(chuàng)新,于探索中前進(jìn),青春的熱血在前進(jìn)的征途中樹立了一面風(fēng)帆,在風(fēng)帆中勇往直前,為企業(yè)發(fā)展注入生機(jī)勃勃的活力。

      1、維修隊(duì)共青團(tuán)暨青年組織概述

      維修隊(duì)青年小組隸屬維修隊(duì)黨支部,下設(shè)青年突擊隊(duì)一個。維修隊(duì)共有在崗職工19人,其中35歲及以下青年4人,占全體員工的21%,青年黨員1人,團(tuán)員1人。

      2、團(tuán)員青年訴求及思想動態(tài)概述

      一是青工思想和價值觀念特點(diǎn)及變化趨勢。青工的人生觀、價值觀呈現(xiàn)多元化的趨勢,在一定程度上還表現(xiàn)出重物質(zhì)、輕奉獻(xiàn),重個人、輕集體的傾向,但總體而言其主流是積極向上的,是與時俱進(jìn)的。

      二是青工對個人發(fā)展的愿望和要求。大多數(shù)青工有明確的個人發(fā)展預(yù)期,工作學(xué)習(xí)態(tài)度端正,并能夠與全局發(fā)展前景有機(jī)結(jié)合起來。但也有少部分青工缺少對自己正確客觀的評價,個人發(fā)展目標(biāo)定的過高,同時學(xué)習(xí)存在一定的盲目性。

      三是青工對油庫經(jīng)營有關(guān)問題的認(rèn)識。青工對油庫經(jīng)營狀況普遍予以關(guān)心、理解和支持,對油庫的發(fā)展前景比較有信心。同時也反映出公司與員工之間的溝通仍存在一定的障礙,需要進(jìn)一步改善。

      當(dāng)前維修隊(duì)青工思想狀況總體表現(xiàn)為:心理日趨成熟,人心比較穩(wěn)定,心態(tài)基本平衡,對個人發(fā)展有正確地把握,對維修隊(duì)及油庫的改革發(fā)展有正確的認(rèn)識。

      3、青年小組重點(diǎn)工作回顧

     、逅枷虢逃矫

      思想是行動的先導(dǎo)。利用“五四”、“七一”、“十一”等重大節(jié)日,在團(tuán)員青年中進(jìn)行愛國主義、集體主義、社會主義和民族團(tuán)結(jié)宣傳教育;通過觀看愛國主義影片和定期組織團(tuán)員青年訪問公司的黨團(tuán)網(wǎng)站,在團(tuán)員青年中廣泛開展理想信念、團(tuán)員意識和先進(jìn)性教育。為了真實(shí)地了解新形勢下公司團(tuán)員青年的思想道德文化狀況,并向各級領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門如實(shí)地反映大家的愿望與呼聲,開展“青年心里話”調(diào)研活動,以問卷調(diào)查的形式對員工的思想狀況進(jìn)行了調(diào)查。

      積極開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動專題學(xué)習(xí),傳達(dá)了管道儲運(yùn)公司召開的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動會議的相關(guān)精神,堅持黨的群眾路線,提高隊(duì)伍履職能力,發(fā)揮輻射帶動作用,凝聚廣泛的青年力量,充分發(fā)揮團(tuán)員青年的生力軍作用,進(jìn)一步發(fā)揮團(tuán)員青年的主動性、創(chuàng)造性,堅持正確方向,增強(qiáng)理想信念,時刻把群眾工作放在心上。

      ㈡服務(wù)總線方面

      維修隊(duì)青工小組結(jié)合自身特點(diǎn),積極開展突擊隊(duì)活動,在急、難、險、重的任務(wù)面前發(fā)揮了突擊的作用。青工們剛從其他維修現(xiàn)場回到辦公室,還沒等休息一下喝口水就立即趕到搶修現(xiàn)場進(jìn)行下一項(xiàng)工作,這樣的事時有發(fā)生。第50個雷鋒精神紀(jì)念日,維修隊(duì)青工充分發(fā)揮不怕臟、不怕累精神,清掃維修隊(duì)廠區(qū),使得大家有個溫馨、清潔的工作環(huán)境。

      ㈢服務(wù)青年方面

      開展五四青年節(jié)戶外采風(fēng)活動,在工作之余揮灑青春氣息,促進(jìn)相互了解和溝通,加深感情和友誼。隊(duì)青工小組將一如既往地履行好組織青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年的職能,關(guān)心幫助大家鍛煉成長,激勵和動員大家繼承弘揚(yáng)愛國、進(jìn)步、民主、科學(xué)的“五四”精神,倡議廣大青年工作者們奮發(fā)進(jìn)取、愛崗敬業(yè)、真抓實(shí)干、不懈奮斗,切實(shí)增強(qiáng)新時期青年的責(zé)任感和使命感。

      ㈣基礎(chǔ)工作方面

      通過學(xué)習(xí)《黃島油庫設(shè)備維修工作管理細(xì)則》,加強(qiáng)維修隊(duì)的設(shè)備維修管理工作,明確搶維修工作程序,細(xì)化班組職責(zé),讓職工真正做到熟悉細(xì)則,理解細(xì)則,執(zhí)行細(xì)則,更好地履行職責(zé),提高工作執(zhí)行力,完成好每次搶維修任務(wù),為油庫的安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。

      4、團(tuán)青工作亮點(diǎn)和推廣經(jīng)驗(yàn)

      抓安全,重教育;抓培訓(xùn),重素質(zhì);抓制度,重管理;抓先進(jìn),重導(dǎo)向;抓活動,重載體;抓養(yǎng)成,重形象。維修隊(duì)青工小組圍繞中心,開展各項(xiàng)活動在有效提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的同時,發(fā)揮了凝聚人心、積蓄力量的作用。

      5、團(tuán)青工作存在的困難和問題

      一、團(tuán)青工作受重視程度不夠。由于團(tuán)青工作對企業(yè)發(fā)展起不到直接的`促進(jìn)作用,因此有部分人認(rèn)為團(tuán)青工作是花架子、干不了大事,起不到直接作用,造成團(tuán)青工作一定程度上被冷落、重視不夠。

      二、團(tuán)青工作都是兼職,工作時間不足。用來開展團(tuán)青工作的時間有限,對團(tuán)青工作進(jìn)行深入研究、探討的機(jī)會少,造成目前的團(tuán)慶基礎(chǔ)工作不牢,不利于團(tuán)青工作的進(jìn)一步開展。加強(qiáng)對團(tuán)員青年的思想教育、團(tuán)隊(duì)意識教育,改變團(tuán)員青年的狹隘意識。第二樹典型、立榜樣。典型和榜樣不僅能在青年思想政治工作中充分發(fā)揮激勵和示范作用,而且能充分發(fā)揮生力軍、突擊隊(duì)作用。

      6、下一年度團(tuán)青工作思路

      積極配合黨群工作,把團(tuán)青與黨政工的工作統(tǒng)籌安排,使之緊密結(jié)合,為單位的發(fā)展做出團(tuán)員青年應(yīng)盡的貢獻(xiàn)。讓團(tuán)員青年及時了解、參與黨政工的重大活動,激發(fā)團(tuán)青的工作熱情、調(diào)動團(tuán)員青年的工作積極性和創(chuàng)造性。加強(qiáng)對團(tuán)員青年的思想教育、團(tuán)隊(duì)意識教育,樹典型、立榜樣。典型和榜樣不僅能在青年思想政治工作中充分發(fā)揮激勵和事發(fā)作用,還能充分發(fā)揮生力軍、突擊隊(duì)作用。

      7、團(tuán)青工作存在的問題和建議

      一是多開展青工感興趣的文體活動,增加凝聚力。

      二是加強(qiáng)對青工的培養(yǎng),促進(jìn)青工成長、成才。

    青工工作總結(jié)3

      為期一年的實(shí)習(xí)生活彈指一揮間已然劃上句號,在這期間我體會到了身為一名教師的酸甜苦辣,也體會到了當(dāng)一名教師的不容易與肩負(fù)的重任。在這一年中,我經(jīng)歷了許多,這些從未有過的經(jīng)歷讓我不斷進(jìn)步、不斷成長。

      一、思想政治方面

      在20xx-2013學(xué)年的教學(xué)工作中,我自始至終以認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,勤懇堅持不懈的工作精神從事英語教學(xué)。我積極響應(yīng)學(xué)校的各項(xiàng)號召,積極參加政治學(xué)習(xí),認(rèn)真領(lǐng)會學(xué)習(xí)內(nèi)容,以教師職業(yè)道德規(guī)范為準(zhǔn)繩,嚴(yán)格要求自己。思想積極向上,要求進(jìn)步。在教學(xué)中,能夠做到為人師表,關(guān)愛學(xué)生,幫助學(xué)生對英語學(xué)習(xí)充滿熱情和信心,以健康文明的形象言傳身教。

      二、業(yè)務(wù)素質(zhì)方面

      為了適應(yīng)高中英語教學(xué)的需要,我不斷鉆研新的教學(xué)理念,探索新的教學(xué)方法,不斷將自己的所學(xué)運(yùn)用到課堂教學(xué)之中,并取得了教好的教學(xué)效果。

      三、教育教學(xué)工作方面

      20xx-2013學(xué)年我擔(dān)任了高一(3)班和高一(4)班的英語教師以及高一(3)班的見習(xí)班主任。對于高一年級的新生,如果不認(rèn)真研究教法和學(xué)法,結(jié)合教材和學(xué)生的實(shí)際情況來教學(xué),就會使學(xué)生失去對英語學(xué)習(xí)的興趣。興趣沒有了,英語自然也不會學(xué)好。因此,我做到了以下幾點(diǎn):

      1. 堅持認(rèn)真?zhèn)湔n。

      2. 努力增強(qiáng)上課技能,提高教學(xué)質(zhì)量,使講解清晰化,條理化,準(zhǔn)確化,情感化,生動化,做到線索清晰,層次分明,言簡意賅,深入淺出。

      3. 與同事交流,虛心請教我的師傅賈仲信老師及其他老師。

      4. 完善批改作業(yè),布置作業(yè)做到精讀精練。

      5. 做好課后輔導(dǎo)工作,注意分層教學(xué)。

      6. 積極推進(jìn)素質(zhì)教育。

      以下是我實(shí)習(xí)期的主要工作內(nèi)容:

      1. 參加金川公司新員工軍訓(xùn)及崗前培訓(xùn);

      2. 參加總校新教師崗前培訓(xùn);

      3. 參與暑假期間高一年級新生軍訓(xùn)并擔(dān)任高一(3)班見習(xí)班主任;

      4. 20xx-2013學(xué)年承擔(dān)高一(3)班和高一(4)班的英語教學(xué)工作;

      5. 20xx-2013學(xué)年擔(dān)任高一(3)班見習(xí)班主任

      6. 認(rèn)真參加教研組的集體備課活動,不斷提高教學(xué)教研水平;

      7. 參加總校青年教師課件制作比賽以及專業(yè)知識水平測試;

      8. 認(rèn)真學(xué)習(xí)《甘肅省新高考方案》,并撰寫論文;

      9. 輔導(dǎo)高一(3)班學(xué)生張帆、張?zhí)旄琛埜塾婉R鑫國以及高一四班學(xué)生高楠和韋希穎參加全國中學(xué)生英語能力競賽;

      10. 參加公司青年英語口語風(fēng)采大賽,獲得總校二等獎;

      11. 參加了多次考試質(zhì)量分析會及家長會;

      12. 為高一年紀(jì)英語風(fēng)采大賽出題,組織協(xié)調(diào)主持大賽;

      13. 本人所輔導(dǎo)的高一(3)班學(xué)生張帆在總校英語口語風(fēng)采大賽中中獲得二等獎,高一(4)班學(xué)生曹鈺佳、高爍寰和高楠分別獲得三等獎;

      14. 積極參加學(xué)校組織的'青年教師培訓(xùn)活動;

      15. 積極努力用心準(zhǔn)備實(shí)習(xí)教師展示課和匯報課;

      16. 積極聽課,虛心學(xué)習(xí),20xx-2013學(xué)年聽課超過60節(jié),為教學(xué)積累了經(jīng)驗(yàn)。

      總之,在教育教學(xué)工作中,由于賈仲信老師等各位老師的諄諄教誨和耐心指導(dǎo),我的努力得到了回報,所任班級成績突出,受到了各位學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師的肯定,我會繼續(xù)努力豐富自己,提高自己,為祖國的教育事業(yè)努力奮斗。

      四、工作紀(jì)律方面

      我在做好各項(xiàng)教育教學(xué)工作的同時,嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。我處理好了學(xué)校工作與個人之間的關(guān)系,做到了一邊完成學(xué)校的各項(xiàng)任務(wù),一邊準(zhǔn)備教材和學(xué)習(xí)自己的專業(yè)知識。在新的一年里,我應(yīng)更加勤奮,為學(xué)校和學(xué)生做出更大的貢獻(xiàn)。

      五、努力提高方向

      1. 加強(qiáng)自身基本功的訓(xùn)練,注重對學(xué)生能力的培養(yǎng);

      2. 對后進(jìn)生增加更多的關(guān)心愛心和耐心,使他們在各方面有更大進(jìn)步;

      3. 利用多種方法,訓(xùn)練學(xué)生提高、集中注意力;

      4. 在教學(xué)上狠下功夫,努力使學(xué)生的道德修養(yǎng)和學(xué)業(yè)水平有更大的提高。

      總之,在今后的工作中,我會更加努力學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),嚴(yán)格要求自己,完善自我,以百倍的信心與努力去迎接未來的挑戰(zhàn)!

    青工工作總結(jié)4

      xx年,我公司團(tuán)青工作的總體思路是:以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以鄧小平理論為指導(dǎo),緊緊圍繞全局中心工作任務(wù),注重加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè),廣泛開展安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)宣傳教育和青工職業(yè)技能競賽等各類活動,開展“青年文明號、手”等“青號”創(chuàng)建活動,深化和加強(qiáng)青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全局團(tuán)員青年立足本職,勤奮學(xué)習(xí),努力實(shí)踐,開拓創(chuàng)新,為慶城電力事業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定做出積極貢獻(xiàn)。圍繞以上指導(dǎo)思想,主要做了以下幾個方面的工作:

      一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),用理論指導(dǎo)實(shí)踐

      加強(qiáng)團(tuán)干的政治理論學(xué)習(xí),提高團(tuán)干部的政治思想素質(zhì),要把組織團(tuán)干部和團(tuán)員青年理論學(xué)習(xí)工作擺上重要工作日程,高度重視,周密部署,精心組織,務(wù)求實(shí)效。團(tuán)干部要率先抓好學(xué)習(xí),為團(tuán)員青年做出榜樣,教育和引導(dǎo)青年職工在為客戶服務(wù)、為企業(yè)中心工作服務(wù)中積極實(shí)踐重要思想。

      在學(xué)習(xí)中,不斷加強(qiáng)形勢任務(wù)教育,結(jié)合電力體制改革和發(fā)展的重大問題,深入開展青年思想狀況調(diào)查。準(zhǔn)確把握青年關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和焦點(diǎn)問題,及時掌握青年思想動態(tài),做青年思想狀況的第一知情人和涉及青年穩(wěn)定苗頭問題的第一報告人,有針對性地做好思想教育工作,夯實(shí)維護(hù)穩(wěn)定工作基礎(chǔ)。加強(qiáng)思想道德和企業(yè)價值觀教育,幫助青年樹立正確健康的道德觀。

      二、圍繞企業(yè)中心工作,在企業(yè)安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面發(fā)揮青年職工的積極作用

      全面開展和強(qiáng)化青年安全生產(chǎn)示范崗活動,對先期試點(diǎn)的單位積極總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、推廣做法,充分發(fā)揮青年安全生產(chǎn)示范崗的示范和帶動作用,對條件成熟的單位集體爭取進(jìn)行命名表彰,為企業(yè)安全生產(chǎn)貢獻(xiàn)力量。

      隨著“三抓一創(chuàng)”工作思路的落實(shí),“服務(wù)優(yōu)質(zhì)”進(jìn)一步得到深化,我們要結(jié)合青年特點(diǎn),開展各種培訓(xùn)、宣傳、教育活動,提高青年職工的服務(wù)技能和服務(wù)水平。按照團(tuán)縣委及慶陽公司團(tuán)委要求,適時舉辦優(yōu)質(zhì)服務(wù)綜藝大賽,通過答題競賽、文藝表演、知識競答等形式宣傳優(yōu)質(zhì)服務(wù)的經(jīng)營思想,實(shí)踐“人民電業(yè)為人民”的服務(wù)宗旨。

      三、繼續(xù)深化“青年文明號、手”創(chuàng)建活動

      繼續(xù)推進(jìn)青年文明號信用建設(shè)示范行動,不斷深化青年文明號的內(nèi)涵,總結(jié)“號、手”活動創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn),開展青年文明號監(jiān)督、普查活動。

      以職業(yè)道德建設(shè)為重點(diǎn),把“青年文明號信用建設(shè)示范行動”作為深化青年文明號活動的突破口,通過抓好信用公約宣誓、信用公約教育、信用公約踐行三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)廣泛推行“青年文明號信用公約”,強(qiáng)化信用意識、開展信用實(shí)踐。深化青年文明號活動的文化內(nèi)涵和管理內(nèi)涵,使活動成為青年職工參與社會主義文化建設(shè)、參與企業(yè)管理創(chuàng)新實(shí)踐的有效載體。

      開展青年文明號監(jiān)督、普查活動。設(shè)立青年文明號監(jiān)督電話,廣泛接受系統(tǒng)內(nèi)外職工群眾的監(jiān)督。還要通過網(wǎng)絡(luò)、報紙等媒體加大對青年崗位能手的宣傳力度,樹立先進(jìn)典型,在全局形成宣傳先進(jìn)、鼓勵后進(jìn)的良好氛圍。

      四、著力加強(qiáng)開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動

      以開發(fā)青年職工人力資源為切入點(diǎn),著眼于形成青年職工人力資源開發(fā)體系,以引導(dǎo)幫助青年職工提高創(chuàng)新素質(zhì)、投身創(chuàng)新實(shí)踐為基本途徑,繼續(xù)推進(jìn)以技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新為主要內(nèi)容的創(chuàng)新創(chuàng)效活動。要積極探索青年創(chuàng)新體系建設(shè),從創(chuàng)新觀念營造機(jī)制、創(chuàng)新資源利用機(jī)制、創(chuàng)新黨建帶團(tuán)建機(jī)制、創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制、創(chuàng)新學(xué)習(xí)型團(tuán)組織機(jī)制的建立和完善。利用網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代化媒體,開展青年“五小”成果和科技論文、管理論文評選活動,以及“我為慶電作貢獻(xiàn)”青年主題,不斷激發(fā)青年的創(chuàng)新熱情,搭建才實(shí)踐的舞臺,以豐富的創(chuàng)新成果帶動創(chuàng)效目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

      同時,把一線班站各崗位的規(guī)范化操作、標(biāo)準(zhǔn)化管理、文明施工作為創(chuàng)新創(chuàng)效活動的重點(diǎn),為班組建設(shè)做出貢獻(xiàn)。重點(diǎn)是要發(fā)現(xiàn)并消滅班站管理上的空白點(diǎn)、安全生產(chǎn)上的盲點(diǎn),大力培養(yǎng)青年的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神,幫助青年樹立創(chuàng)新的勞動觀。和人力資源部等單位聯(lián)合將青工培訓(xùn)和青工技術(shù)比武聯(lián)合開展,對青年職工進(jìn)行新知識、新技能培訓(xùn),不斷增強(qiáng)青年的創(chuàng)新能力。并在一定時間,積極組織各級青年創(chuàng)新創(chuàng)效成果展示活動,推動創(chuàng)新創(chuàng)效活動向縱深發(fā)展。

      五、加強(qiáng)團(tuán)青組織自身建設(shè)和團(tuán)干部隊(duì)伍、團(tuán)員隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)

      加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)是一項(xiàng)長期的艱巨任務(wù),是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。只有認(rèn)真學(xué)習(xí),堅持“黨建帶團(tuán)建”,加強(qiáng)共青團(tuán)能力建設(shè),積極爭取黨組織的重視和支持。從團(tuán)組織的層面上,逐步將團(tuán)建納入黨建規(guī)劃之中,才能充分發(fā)揮共青團(tuán)作為黨的助手和后備軍的政治優(yōu)勢。

      我們加大團(tuán)干部尤其是團(tuán)支部書記培訓(xùn)工作力度,與人力資源培訓(xùn)部、人事勞動等單位合作,通過崗位培訓(xùn)、專題培訓(xùn)、現(xiàn)場培訓(xùn)、活動培訓(xùn)等方式提高團(tuán)干部的.學(xué)習(xí)能力、工作能力和組織能力,提高團(tuán)干部的整體素質(zhì),真正把團(tuán)干部造就成為青年中的標(biāo)桿。通過教育培訓(xùn),不斷加強(qiáng)團(tuán)青干部的作風(fēng)建設(shè),始終堅持正確的政治方向,堅定理想信念,忠誠黨的事業(yè),熱愛團(tuán)的工作。

      通過學(xué)習(xí)提高團(tuán)干部的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、實(shí)踐能力、組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力,建立健全學(xué)習(xí)制度,形成全團(tuán)重學(xué)習(xí)、人人講學(xué)習(xí)的良好氛圍。

      六、繼續(xù)開展青工職業(yè)技能競賽、技術(shù)比武等活動。

      xx年,我們在總結(jié)先前的各項(xiàng)勞動競賽、技術(shù)比武的基礎(chǔ)上繼續(xù)開展青工技術(shù)比武、技能競賽活動,重點(diǎn)要組織開展好變電運(yùn)行、變電檢修技術(shù)比武,開展好安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)宣傳教育技能競賽,組織參加好市公司青工配網(wǎng)技能比武等活動,不斷擴(kuò)大活動的覆蓋面,有效的促進(jìn)青工職業(yè)技能提高。

      繼續(xù)配合開展師傅帶徒活動。我公司青工達(dá)56人,青工素質(zhì)的高低在很大程度上影響著我公司的發(fā)展和未來,而開展青工師傅帶徒活動是提高青工整體素質(zhì)的有利措施。通過師傅帶徒活動力爭培養(yǎng)造就出一批優(yōu)秀的青年管理、科技、技術(shù)帶頭人,為慶城電力的未來發(fā)展提供智力和人才保證。突出抓好青年職業(yè)生涯導(dǎo)航活動,本著有規(guī)模、見成效的原則,認(rèn)真細(xì)致的抓好,保證工作去得實(shí)效,為我公司建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代化一流供電企業(yè)提供強(qiáng)有力的人力資源保證。

      七、深化和加強(qiáng)“推優(yōu)”工作

      “推優(yōu)”工作即共青團(tuán)組織積極向黨組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員青年作為黨的發(fā)展對象!巴苾(yōu)”工作是新時期團(tuán)組織發(fā)揮黨的助手與后備軍作用在政治上的最高體現(xiàn),是共青團(tuán)組織發(fā)揮育人作用的體現(xiàn)。我們從團(tuán)組織的層面上,一是提高對工作重要性的認(rèn)識,明確工作任務(wù),建立和完善工作制度;二是加強(qiáng)團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)團(tuán)員的團(tuán)員意識,在團(tuán)員及青年中廣泛開展黨的基本知識的教育,不斷壯大青年入黨積極分子隊(duì)伍,做到有“優(yōu)”可推;三是在單位黨總支的指導(dǎo)下,確!巴苾(yōu)”質(zhì)量,嚴(yán)格“推優(yōu)”程序,完成“推優(yōu)”工作,努力把符合條件的生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)成黨員。

      八、圍繞企業(yè)文化建設(shè),繼續(xù)開展豐富多彩的青工文化娛樂活動

      根據(jù)全局生產(chǎn)經(jīng)營工作狀況,積極組織有益于企業(yè)發(fā)展、有益于團(tuán)員青年的健康成長,開展形式多樣、內(nèi)容豐富且適合各個單位的青年文化娛樂活動,團(tuán)結(jié)力量,凝聚人心,進(jìn)一步豐富了團(tuán)青生活。

      xx年以來,我公司團(tuán)的工作在團(tuán)縣委、慶陽公司團(tuán)委關(guān)心、指導(dǎo)下,結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的實(shí)際和團(tuán)員青年的需求,堅持黨的工作重點(diǎn)在哪里,團(tuán)的工作重心就在哪里。以創(chuàng)新的姿態(tài)、銳意進(jìn)取的精神、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),緊密圍繞全局創(chuàng)建“國網(wǎng)一流縣級供電企業(yè)”的宏偉目標(biāo)和“三抓一創(chuàng)”的工作思路,進(jìn)一步發(fā)揮共青團(tuán)組織的優(yōu)勢和作用,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年,扎扎實(shí)實(shí)做好團(tuán)青工作,不斷改進(jìn)工作方式方法,與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,使企業(yè)共青團(tuán)工作得到了進(jìn)一步發(fā)展。

    青工工作總結(jié)5

      x年上學(xué)期即將結(jié)束,青工部的工作在經(jīng)歷了一學(xué)期的緊張工作后積極告一段落。這一學(xué)期青工部積極組織班級同學(xué)從事志愿活動,并且積極參與系里組織的各項(xiàng)活動,配合好學(xué)生會的工作,努力做好各項(xiàng)活動的后勤等工作。同時我們也積極配合好其他部門的工作,盡最大努力作好自己的本職工作,并取的了不錯的效果。但對自己的不足我們也有清醒的認(rèn)識。下面就是青工部在這一學(xué)期的所取得的成績以及不足之處進(jìn)行總結(jié):

      青工部是青年志愿者工作部的簡稱,是青年志愿者協(xié)會的常設(shè)機(jī)構(gòu)。它的主要任務(wù)是響應(yīng)校團(tuán)委發(fā)起的文明創(chuàng)建活動,組織青年志愿者進(jìn)行有益的社會活動,與校外有關(guān)單位舉行文明共建,發(fā)揮青年志愿者的作用,樹立文明形象。還要積極協(xié)助團(tuán)總支其他各部更好地開展工作。在過去的一年里,班級青工部在校團(tuán)委和系領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,取得了較好的'成績。

      一,本學(xué)期,班級青工部在老師的帶領(lǐng)和同學(xué)們的共同努力下取得了一定的成績,我們將繼續(xù)努力,爭取在下學(xué)期的工作中取得更好的成績。

      二,在燭光關(guān)愛活動中,班級同學(xué)都能夠積極的去參加,并且都貢獻(xiàn)了自己的力量,使得燭光關(guān)愛活動能夠順利的進(jìn)行,并取得了優(yōu)異的成績。

      三,在學(xué)院團(tuán)委組織的義務(wù)獻(xiàn)血的活動中,青工部在班級認(rèn)真落實(shí)此次活動,鼓勵班同學(xué)都能積極報名,踴躍的參與到活動當(dāng)中。此次活動在班級青工部的努力下取得了預(yù)期的成績。

      四,本學(xué)期,在系里組織的幾次勞動中,班級青工部能積極地參加并且起到了帶頭作用,得到了老師和系里的一致好評。

      五,在班級團(tuán)總支組織的幾次團(tuán)活中,青工部都能積極的參加,并且協(xié)助其他部門來完成團(tuán)總支分配的各項(xiàng)任務(wù)。

      六,在幫助聾啞學(xué)校的學(xué)生活動當(dāng)中,青工部起到了中流砥柱的作用,不僅調(diào)動全班同學(xué)的積極性,還鼓勵班級同學(xué)都參與到活動當(dāng)中,使得班級同學(xué)都貢獻(xiàn)了自己的一份力量。

      本學(xué)期的青工部工作基本上結(jié)束,在班級同學(xué)的共同努力下取得了一些優(yōu)異的成績,但還存在許多不足和問題,值得青工部去深思和探討,吸取經(jīng)驗(yàn),找到解決問題的辦法,以保證在青工部的下一部工作能夠有條有理的進(jìn)行。青工部全體成員將繼續(xù)努力,在未來的工作中取得更好的成績。

    青工工作總結(jié)6

      今年上半年,青工部緊緊圍繞團(tuán)市委工作重心,深入貫徹市委一創(chuàng)雙優(yōu)活動精神,著眼大局,充分發(fā)揮共青團(tuán)組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、人才優(yōu)勢和網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,按照建設(shè)小康社會、構(gòu)建和諧南樂的發(fā)展要求,扎實(shí)開展各項(xiàng)工作,取得較好成績。

      一、著眼于以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)扎實(shí)開展幫助青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。一是強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。深化開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)模式為核心的各種創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作。5月份,舉辦了20xx年首期青年創(chuàng)業(yè)者培訓(xùn)班,100余名青年報名參加培訓(xùn),本次培訓(xùn)受到社會各界的廣泛重視,增加了青年的創(chuàng)業(yè)信心,樹立了團(tuán)組織幫助青年創(chuàng)業(yè)新的形象。

      二、是扶持青年創(chuàng)業(yè)。廣泛收集創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,通過團(tuán)縣委網(wǎng)站等方式向創(chuàng)業(yè)青年推廣;積極與勞動就業(yè)局、郵政銀行等相關(guān)部門聯(lián)系,為創(chuàng)業(yè)青年提供了政策咨詢和協(xié)調(diào)辦理小額擔(dān)保貸款等方面的服務(wù)。三是注重選樹青年創(chuàng)業(yè)典型。4月份,開展了“南樂青年創(chuàng)業(yè)獎”評選活動,10名優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)青年脫穎而出,獲此殊榮。結(jié)合紀(jì)念五四運(yùn)動大會的召開,隆重表彰了“南樂青年創(chuàng)業(yè)獎”。同時,通過與新聞媒體協(xié)調(diào),對部分獲獎青年創(chuàng)業(yè)典型進(jìn)行了系列宣傳,進(jìn)一步營造了創(chuàng)業(yè)光榮的'良好氛圍。是廣泛開展實(shí)用技能培訓(xùn)。以下崗失業(yè)人員和城鎮(zhèn)新成長勞動力為重點(diǎn)培訓(xùn)對象,以增強(qiáng)就業(yè)能力、促進(jìn)就業(yè)為目標(biāo),積極組織開展了各種就業(yè)技能培訓(xùn),尤其注重開展“訂單式”培訓(xùn)。半年來,已經(jīng)安排城鎮(zhèn)青年就業(yè)320人,安排農(nóng)村青年勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)281人。培訓(xùn)農(nóng)村青年350人,培訓(xùn)城鎮(zhèn)青年400人。是完善就業(yè)工作機(jī)制。年初,對培訓(xùn)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)工作進(jìn)行檔案化管理作出了具體要求,并繼續(xù)推行工作目標(biāo)責(zé)任制度,確保就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作穩(wěn)步推進(jìn)。為調(diào)動基層工作積極性,還加大了對基層的獎勵工作力度。著眼于構(gòu)建和諧盤錦深化青年文明號創(chuàng)建工作。一是強(qiáng)化了創(chuàng)建活動的規(guī)范化建設(shè)。年初下發(fā)文件,根據(jù)修訂的《南樂縣“青年文明號”百分考核細(xì)則》,對縣級以上青年文明號進(jìn)行了復(fù)核認(rèn)定。通過青年文明號集體自查、團(tuán)市委抽查、各單位互查等方式,確保了復(fù)核質(zhì)量。同時,結(jié)合對申報20xx年度市級青年明文號集體的考核,對創(chuàng)建集體的檔案管理等問題進(jìn)行了具體指導(dǎo)。二是豐富了創(chuàng)建活動內(nèi)容。通過開展青年文明號節(jié)約示范行動、青年文明號信用建設(shè)示范行動等,不斷創(chuàng)新活動載體,推動創(chuàng)建活動向縱深發(fā)展。此外,還發(fā)動各級青年文明號積極參與獻(xiàn)愛心、送溫暖、扶貧幫困等各項(xiàng)公益活動,為促進(jìn)宜居城市建設(shè)和打造誠信盤錦作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

      三、是拓展了創(chuàng)建活動領(lǐng)域。在創(chuàng)建活動領(lǐng)域上加大了向非公經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域拓展延伸的工作力度,在保證創(chuàng)建活動質(zhì)量的同時,給予非公經(jīng)濟(jì)組織的創(chuàng)建活動以及時的指導(dǎo)和傾斜,從而增強(qiáng)了非公組織青年集體參與創(chuàng)建活動的積極性,也擴(kuò)大了青年文明號活動的覆蓋面。三著眼于服務(wù)資源型城市實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,大力開展培養(yǎng)青年人才工作。是深入開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動。依托企業(yè)團(tuán)組織廣泛組織開展了青工創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)優(yōu)活動,發(fā)揮青年職工在建設(shè)節(jié)約型企業(yè)中的作用,積極引導(dǎo)青工開展節(jié)能降耗活動,參與企業(yè)節(jié)能宣傳、科技攻關(guān)、技術(shù)改造等工作。發(fā)揮青工的人才智力優(yōu)勢,為推動企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度,提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力,增強(qiáng)企業(yè)市場競爭力作貢獻(xiàn)。二是服務(wù)企業(yè)安全生產(chǎn)。以開展創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”、參與安全生產(chǎn)月等活動為載體,強(qiáng)化青工安全生產(chǎn)意識,提高青工安全生產(chǎn)技能,加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理,為促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)、提高效益作貢獻(xiàn)。是通過推進(jìn)青工技能振興計劃促進(jìn)技能型青年人才的培養(yǎng)。半年來,基層團(tuán)組織開展了各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動,尤其是以導(dǎo)師帶徒、崗位練兵等形式多樣的活動吸引和促進(jìn)青年學(xué)習(xí)技能,實(shí)現(xiàn)崗位建功,崗位成才。在開展的南樂青年崗位能手評選活動中,有20名青年被授予南樂縣青年崗位能手稱號,此外,通過以競賽促進(jìn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的方式,有效推動了技能型青年人才的培養(yǎng)與選拔。

      四、是注重了高層次青年人才的培養(yǎng)。通過各種方式和手段為高層次青年人才成長進(jìn)步搭建橋梁和舞臺。通過編印宣傳手冊、宣傳了一批青年人才,提高了青年人才的知名度;通過舉辦聯(lián)誼活動、推薦參加各種評選評比活動等方式,為優(yōu)秀青年人才創(chuàng)造學(xué)習(xí)交流的機(jī)會,提供展示才華、擴(kuò)大影響的舞臺。

    青工工作總結(jié)7

    劉總、賈總、張剛經(jīng)理及集團(tuán)各位領(lǐng)導(dǎo)、職工同志們:

      新年好!

      20xx年新疆碳素、蘭炭、瀝青工程建設(shè),在集團(tuán)公司張書記英明領(lǐng)導(dǎo),在劉總、賈總的關(guān)心支持下,在張剛、戚宗華總經(jīng)理的親自指揮下,在新疆信發(fā)其他兄弟單位的協(xié)助下,新疆農(nóng)六師碳素公司的全體干部職工發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的信發(fā)精神,緊緊團(tuán)結(jié)在集團(tuán)公司的周圍,以圍繞生產(chǎn)與建設(shè)同時進(jìn)行的發(fā)展大局,抓機(jī)遇、求發(fā)展,全體干部職工精誠團(tuán)結(jié)、奮力進(jìn)取,保證了碳素一期30萬噸順利投產(chǎn),又確保了二期建設(shè)的順利進(jìn)行;蘭炭完成了一期30萬噸的設(shè)備改造,完成了二期30萬噸砌爐和部分設(shè)備安裝;瀝青在運(yùn)行中不斷的進(jìn)行了工藝改造、設(shè)備完善。20xx年是新疆碳素、蘭炭、瀝青在運(yùn)行中不斷完善的一年;20xx年是新疆碳素、蘭炭、瀝青繼續(xù)緊張建設(shè)的一年;20xx年也是新疆碳素、蘭炭、瀝青各方面工作取得顯著成績的一年。

      下面我對20xx年新疆碳素、蘭炭、瀝青生產(chǎn)和建設(shè)的工作做一下簡要的回顧和總結(jié)。

      20xx年新疆生產(chǎn)運(yùn)行及工程建設(shè)工作回顧

      一、以生產(chǎn)為中心,逐步提高碳素、蘭碳、瀝青的產(chǎn)量質(zhì)量

      20xx年在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)下,新疆碳素全體干部職工共同努力,一期碳素前20萬噸,于6月份全面順利投產(chǎn)。全年共生產(chǎn)預(yù)焙陽極73590噸,產(chǎn)品合格率97.8%,預(yù)焙陽極全年一級品率為85%;全年生產(chǎn)陽極生塊93301噸,合格率為96.1%;煅后焦92766噸,產(chǎn)品合格率90%。一期碳素10萬噸焙燒爐點(diǎn)火烘爐,20xx年12月底一期30萬噸已完全達(dá)產(chǎn)。

      蘭碳20xx年購進(jìn)原煤39600噸,消耗37500噸,生產(chǎn)蘭炭18400噸,產(chǎn)生煤焦油900噸,產(chǎn)生煤氣約1.8億立方。

      瀝青自20xx年8月一次試車成功以來,各種產(chǎn)品均達(dá)到合格要求。工業(yè)萘開工20小時,含萘量便達(dá)到96%,超過國標(biāo),這在同行業(yè)中也是很少見的。到10月底,高溫煤焦油加工量13830噸,產(chǎn)出蒽油3031.93噸,輕油175.54噸,改質(zhì)瀝青7600噸,工業(yè)萘1300噸,洗油868.7噸,脫酚酚油405噸,粗酚96.8噸,產(chǎn)品均達(dá)到行業(yè)質(zhì)量要求。

      二、轉(zhuǎn)化以穩(wěn)定生產(chǎn)為主導(dǎo),重點(diǎn)做好碳素、蘭碳、瀝青后續(xù)建設(shè)工作為確保新疆電解鋁對預(yù)焙陽極的需要,碳素公司全體干部職工,著眼大局,保證正常生產(chǎn)的同時,加快碳素、蘭碳、瀝青后續(xù)工程的建設(shè)及加強(qiáng)項(xiàng)目改造工作并使之完善,做到生產(chǎn)建設(shè)兩不誤。

      工程建設(shè)方面,隨著上半年一期20萬噸碳素的順利投產(chǎn),公司積極加快一期后續(xù)10萬噸的緊張建設(shè),由于一期剩余工程及二期碳素施工同時進(jìn)行,公司對工作進(jìn)行了分工,一期剩余工程具體工作由生產(chǎn)科負(fù)責(zé),二期建設(shè)抽調(diào)了胡全芝同志牽頭,督促工程進(jìn)度。一期后10萬噸工程主要包括一臺58室焙燒爐、8臺32罐煅燒爐的施工,由于焙燒、煅燒爐的同時施工,施工單位從人員到機(jī)械的投入均不能滿足工期的需求,未按期完成施工任務(wù),公司每天召開會議督促工程進(jìn)度,協(xié)調(diào)和解決施工中遇到的困難;全體干部深入到施工現(xiàn)場,督促工程進(jìn)度,經(jīng)過各方面的努力,克服重重困難,于11月份順利完成了全部工程量,實(shí)現(xiàn)了焙燒、煅燒點(diǎn)火烘爐,一期30萬噸碳素全部竣工。

      同時,二期30萬噸碳素建設(shè)土建工程也全面展開,根據(jù)公司制定的計劃,二期30萬噸的生陽極車間、高壓配電及綜合空壓站等輔助車間、焙燒及煅燒車間的土建工程,已圓滿完成計劃。安裝方面,具備條件的生陽極車間安裝工作順利進(jìn)行,關(guān)鍵設(shè)備已吊裝就位,焙燒爐底及鋼煙道已施工完成,煅燒爐已完成4臺爐的鋼結(jié)構(gòu)。

      設(shè)備改造完善方面。新疆蘭碳項(xiàng)目設(shè)計打破了傳統(tǒng)生產(chǎn)工藝,如過去敞開式加煤改為密閉式,降低了煤氣的含氧量和避免了煤氣外漏;傳統(tǒng)的濕法出焦改為干出焦;傳統(tǒng)的水洗煤氣改為電輔煤氣等等。工藝的改變給設(shè)備運(yùn)行和人員操作帶來極大挑戰(zhàn),我們要做到生產(chǎn)運(yùn)行中摸索經(jīng)驗(yàn),從經(jīng)驗(yàn)中不斷追求工藝創(chuàng)新。20xx年是蘭碳新工藝新設(shè)備的試運(yùn)年,面對新工藝新設(shè)備無疑這種調(diào)試和試生產(chǎn)是存在很大難度的,機(jī)電工段長王金剛同志帶領(lǐng)人員,加班加點(diǎn)對設(shè)備進(jìn)行及時保養(yǎng)加油,在試產(chǎn)過程中解決了一二電捕相繼失電故障、提高除塵效果及煤氣風(fēng)機(jī)報警跳車故障等問題,確保了設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)正常。炭化故冷工段是蘭炭生產(chǎn)的心臟,在調(diào)試中存在與實(shí)際相差太大,公司多次組織技術(shù)人員討論改造方案,并邀請設(shè)計院專業(yè)人員到現(xiàn)場指導(dǎo),最終對水夾套冷卻、熱料降溫裝置、推焦裝置、出焦裝置、煤氣冷卻系統(tǒng)和煤氣輸送實(shí)現(xiàn)了工藝改造,完善了生產(chǎn)。

      20xx年4月份瀝青全面進(jìn)入設(shè)備安裝、工藝整改、試生產(chǎn)調(diào)試等工作中,由于新領(lǐng)域,面臨沒有成熟經(jīng)驗(yàn),對設(shè)備、工藝管線掌握不熟悉,公司多次聘請國內(nèi)同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富的專家來現(xiàn)場指導(dǎo),結(jié)合新疆環(huán)境特點(diǎn)提出了合理的工藝設(shè)備改造內(nèi)容,經(jīng)過多次研討,制定了整改方案。這樣使我們既少走了不必要的彎路又在改造中學(xué)習(xí)到了寶貴的經(jīng)驗(yàn),整改項(xiàng)目非常多大大小小幾百項(xiàng),設(shè)備缺項(xiàng)不合理有幾十項(xiàng),新增加冷卻器2個、150m3濃堿槽1個、管道約20xx米、閥門近千個等等。主要整改有:在焦油車間增加1臺開停工冷卻器,由于焦油加工工藝繁瑣,開停工耗時比較長,原料焦油在進(jìn)入設(shè)備內(nèi)提高溫度需要時間較長,塔內(nèi)物料累積所產(chǎn)瀝青溫度高不易放入開停工槽內(nèi),所以在達(dá)不到合格要求時就必須放入改質(zhì)車間。增加冷卻器,把中溫瀝青溫度冷卻后再流入焦油儲槽內(nèi),連續(xù)循環(huán)達(dá)標(biāo)后,再放入改質(zhì)車間,大大縮小不合格瀝青的產(chǎn)率;在改質(zhì)車間對瀝青煙氣凈化處理增加了一臺冷卻器;洗滌車間更換由直徑25mm改為50mm氫氧化鈉管道,不經(jīng)油泵,借助落差直接加入原料槽中,從而減少一臺油泵,減少電耗。

      三、生產(chǎn)建設(shè)的同時,不忘強(qiáng)抓生產(chǎn)管理來夯實(shí)基礎(chǔ)

      生產(chǎn)管理是企業(yè)發(fā)展的重要工作,是各項(xiàng)工作能得以順利開展的首要保障。20xx年新疆碳素公司以穩(wěn)定生產(chǎn)、狠抓安全建設(shè)為中心。結(jié)合公司的實(shí)際情況,重點(diǎn)抓了以下幾點(diǎn)來做好生產(chǎn)管理工作。

      第一,投產(chǎn)初期,我們面臨人員新,設(shè)備新,技術(shù)人員緊缺,自然環(huán)境惡劣等諸多困難,特別是生陽極車間人員三班三倒人員不足,維修技術(shù)力量更是相當(dāng)薄弱,要在短時間內(nèi)生產(chǎn)出合格產(chǎn)品,困難是顯而易見的。面對種種困難,迎難而上,想千方設(shè)百計也要生產(chǎn)出合格產(chǎn)品。為了縮短調(diào)試時間,降低工人的勞動強(qiáng)度,公司請?zhí)妓貙<颐讓毢阃緩纳綎|茌平碳素來新疆進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo),生產(chǎn)科全體人員吃住在車間進(jìn)行現(xiàn)場辦公,具體到每人負(fù)責(zé)一道工序,確保工人的每一步操作都嚴(yán)格遵循操作規(guī)程。憑著干部職工的“吃住在車間生產(chǎn)現(xiàn)場,不出合格品不回宿舍”的精神,發(fā)揚(yáng)著信發(fā)人吃苦耐勞、艱苦奮斗的工作作風(fēng),在短短10幾天的時間里生產(chǎn)出了合格的生塊,從而積極地為鋁廠的生產(chǎn)提供了充足的供應(yīng)。

      第二、碳素公司的生產(chǎn)車間大多采用國內(nèi)的先進(jìn)設(shè)備,提高工作效率,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)自動化、科學(xué)化、現(xiàn)代化的同時,也對我們的員工操作水平、專業(yè)技術(shù)水平、人員整體素質(zhì)等提出了更高的要求。由于我們的員工大多是新招聘入廠人員(現(xiàn)有新員工540人,從山東調(diào)派老員工160多人),生產(chǎn)和建設(shè)的迫切需要,根本來不及培訓(xùn)而直接進(jìn)入崗位,面臨的突出問題就是對生產(chǎn)工藝和流程都難以掌握、存在生疏,設(shè)備的日常維護(hù)不到位,從而導(dǎo)致設(shè)備損壞比較頻繁。另外由于維修力量的薄弱,致使設(shè)備管理極其困難,嚴(yán)重制約了產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量的.提高。面對這樣的問題,自投產(chǎn)以來,焙燒、煅燒及生陽極車間從主任、工段長到技術(shù)骨干自發(fā)的吃住在車間現(xiàn)場,和工人戰(zhàn)斗在一起,對出現(xiàn)問題隨時解決,以確保生產(chǎn)正常,直到今天這種“笨鳥先飛”的抓生產(chǎn)方式一直持續(xù)著,同志們一個多星期才回宿舍一次洗洗衣服、洗洗澡,然后又及時返回車間。

      第三、面對新疆當(dāng)?shù)貥O其寒冷的自然環(huán)境狀況,去年的采暖設(shè)施已經(jīng)不能起到有效的保暖作用,碳素煅燒自產(chǎn)的蒸汽也不能滿足要求,如不采取有效措施,冬季碳素根本無法正常生產(chǎn)。根據(jù)這種情況,公司下決心對采暖系統(tǒng)進(jìn)行了改造,根據(jù)當(dāng)?shù)亓阆?0幾度的惡劣條件,從電廠到碳素架設(shè)了專用Φ325供汽管道,廠區(qū)內(nèi)供熱管網(wǎng)進(jìn)行了部分改造;又因新疆當(dāng)?shù)氐叵滤g性大,地下蒸汽管網(wǎng)泄漏率較高,為保護(hù)冬季供暖的絕對可靠,公司把關(guān)鍵供汽管道全部改為地上,各生產(chǎn)車間內(nèi)均增加了一批運(yùn)行可靠的焊制暖汽片,全部窗戶及部分大門封閉,不能封閉的門全部掛門簾加裝熱風(fēng)幕,通過五家施工單位的積極配合終于在冬季之前完成了改造,在零下25℃氣溫問下車間內(nèi)能保持15℃以上的室溫,確保了新疆碳素冬季正常生產(chǎn)運(yùn)行。

      第四、為了適應(yīng)新的發(fā)展形勢,公司人員有了大幅度的增加。目前我們的員工總數(shù)已由去年底的400人,增加到670人。由于地域性普遍的發(fā)展,而且考慮到本地企業(yè)間人員流動的惡性循環(huán),在當(dāng)?shù)卣惺帐炀毜囊痪員工基本上是不可能的。人員問題,20xx年上半年一直是困擾我們的很大的難題,而公司積極采取發(fā)動員工積極介紹親朋好友入廠,大量吸收外地務(wù)工人員,擴(kuò)大招收一些民工,基本上使這個問題得到了緩解。同時還選拔了一批積極工作,勇于創(chuàng)新的優(yōu)秀員工任命為班長、工段長,大大提高了員工的工作積極性、主動性。我們今后還是要實(shí)實(shí)在在腳踏實(shí)地,以招收當(dāng)?shù)厍嗄陮W(xué)徒培養(yǎng)為主,大力加強(qiáng)對員工的操作技能培訓(xùn),也只有這樣才能從根本上解決人員問題。

      第五、安全生產(chǎn)是最大的經(jīng)濟(jì)效益,安全工作的開展必須從提高員工的安全意識入手。20xx年年初曾有員工在下班路上由于騎車速度過快且嚴(yán)重超載而造成車毀人亡的慘;6月份有員工在生產(chǎn)運(yùn)行中由于違反操作規(guī)程而造成嚴(yán)重的事故。諸如此類的令人遺憾的重大安全事故的發(fā)生主要由于員工安全意識薄弱而造成的。我們要以吸取以往事故教訓(xùn)為主,繼續(xù)強(qiáng)化員工的安全意識,做好新員工的安全教育。對發(fā)生的安全事故堅持事故分析會制度,通過事故分析會,從而大大增強(qiáng)員工的安全防范意識。

      20xx年新疆生產(chǎn)建設(shè)工作的特點(diǎn)及工作中存在的問題

      20xx年新疆生產(chǎn)建設(shè)的過程中,盡管我們無論是在生產(chǎn)還是工程建設(shè)中都取得了一定的成績,但與集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的要求和先進(jìn)單位相比,仍存在差距,主要表現(xiàn):一是部分干部創(chuàng)新思維和開拓精神有待進(jìn)一步增強(qiáng);二是現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理不夠細(xì)致規(guī)范,習(xí)慣性違章違規(guī)現(xiàn)象在部分職工身上還沒有得到根本的杜絕;三是職工隊(duì)伍素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神的培育力度還需要不斷加強(qiáng);四是由于職工構(gòu)成復(fù)雜,文化程度的限制,專業(yè)技術(shù)水平還需下大氣力予以提高。這些都是我們在20xx年或更長的時間里有待改善和提高。

      20xx年新疆生產(chǎn)建設(shè)的工作規(guī)劃

      20xx年,我們將主要的精力放在新疆碳素、蘭碳、瀝青的生產(chǎn)管理上,逐步提高產(chǎn)量和質(zhì)量,努力實(shí)現(xiàn)人員、設(shè)備等各方面的穩(wěn)定、高效,爭取達(dá)到或超過山東水平。二期30萬噸碳素、蘭碳工程建設(shè)任務(wù)抽出相對獨(dú)立的人員負(fù)責(zé),集中力量抓建設(shè),爭取20xx年生產(chǎn)和建設(shè)雙豐收。

      20xx年我們將一如既往的努力抓好以下各項(xiàng)工作:

      1、碳素計劃實(shí)現(xiàn)產(chǎn)量30萬噸,預(yù)焙陽極合格率98%;生陽極產(chǎn)量32萬噸,合格率97%;煅后焦25萬噸,合格率90%;蘭碳20xx年全年計劃生產(chǎn)用煤約45萬噸。

      2、加快碳素二期30萬噸的工程建設(shè),爭取年底全部投產(chǎn);做好蘭碳后30萬噸工程的設(shè)備采購及安裝工作,完成土建工程的收尾任務(wù)。3、加強(qiáng)設(shè)備管理工作,積極開展碳素、蘭碳、瀝青的技術(shù)改造及創(chuàng)新工作。4、20xx年圍繞生產(chǎn)和建設(shè)狠抓安全管理工作,做好員工的安全教育,強(qiáng)化干部職工的安全生產(chǎn)意識,完善各單位部門車間崗位操作規(guī)程、安全規(guī)程、事故預(yù)案和管理制度。

      5、加強(qiáng)干部職工整體素質(zhì)的提高,提高管理干部的管理水平,提高職工的專業(yè)技術(shù)水平,強(qiáng)化干部職工工作的認(rèn)真程度,加強(qiáng)其責(zé)任心。

      同志們:20xx年已經(jīng)過去,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存、風(fēng)險與收益同在的20xx年正向我們走來。新的一年,萬象更新,新疆碳素公司將一如既往的秉承張書記“百年信發(fā)”的宏偉規(guī)劃目標(biāo),全公司干部職工積極行動起來,團(tuán)結(jié)一心,愛崗敬業(yè),奮力開拓,按時保質(zhì)保量完成承建的各項(xiàng)工程建設(shè)任務(wù),確保工程質(zhì)量合格率100%,重點(diǎn)工程質(zhì)量達(dá)優(yōu)良,無重大安全責(zé)任事故。以更加飽滿的熱情,以更加昂揚(yáng)的斗志,為實(shí)現(xiàn)新疆碳素公司20xx年年度目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗!為建設(shè)特色而秀美的新疆信發(fā)而不懈努力!為促進(jìn)信發(fā)集團(tuán)“循環(huán)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、打造百年信發(fā)基業(yè)”而貢獻(xiàn)力量!

      謝謝大家!

    青工工作總結(jié)8

      我公司團(tuán)委根據(jù)公司團(tuán)委下發(fā)的“關(guān)于開展提升青工素質(zhì)活動調(diào)研通知”的相關(guān)要求,積極展開調(diào)研工作,及時掌握青工提素工作中的各種信息,了解青工提素工作中的各種問題,并根據(jù)調(diào)研情況形成以下內(nèi)容:

      一、提升青工素質(zhì)考核標(biāo)準(zhǔn)是否有可行性

      由黨委副書記、政工科長、團(tuán)委書記牽頭,召集全公司21名團(tuán)員青年針對提升青工素質(zhì)工作召開了專門的座談會,會上,大家對提升素質(zhì)工作展開了熱烈的討論,并一致認(rèn)為這是集團(tuán)公司黨委、集團(tuán)公司針對于企業(yè)未來而開展的注重下一代、注重青年成長、注重培養(yǎng)企業(yè)接班人的具有戰(zhàn)略思想的一項(xiàng)舉措。同時,在實(shí)際運(yùn)作過程中,應(yīng)當(dāng)深入結(jié)合各單位實(shí)際工作開展,不應(yīng)片面,籠統(tǒng)的對待問題,要細(xì)致、全面、有效的開展此項(xiàng)活動。

      二、近兩件來在開展提升青工素質(zhì)活動中所做的工作及成績

      1、搭建學(xué)習(xí)平臺,提升青工思想素質(zhì)綜合素質(zhì)。

      我們根據(jù)煤場場點(diǎn)多、戰(zhàn)線長、分散廣、人員不集中的特點(diǎn),努力改進(jìn)學(xué)習(xí)方式,創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體,搭建青工學(xué)習(xí)平臺,堅持在團(tuán)青中廣泛開展“自己學(xué)、團(tuán)考核、比成績”的活動,使團(tuán)員青年在以團(tuán)委為軸心的學(xué)習(xí)活動中,逐步提高了思想意識,豐富了技能和知識,通過在思想上和業(yè)務(wù)上不斷的學(xué)習(xí),涌現(xiàn)出了一批思想領(lǐng)先、素質(zhì)過硬的團(tuán)員青年。其中,團(tuán)員杜剛思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技能過硬、工作作風(fēng)扎實(shí),被我公司07年11月提拔為東保衛(wèi)煤場副場長;青工陳勇思想進(jìn)步、業(yè)務(wù)技能熟練、工作表現(xiàn)突出、勇于克服工作中的種種困難,尤其對付待遇煤老保職工的無理取鬧及漫罵都能笑臉相迎,并耐心解釋,被我公司08年1月提拔為尖山煤場副場長。成功的背后,是他們思想積極進(jìn)步,刻苦的學(xué)習(xí)與持之以恒,使之成為團(tuán)員青年學(xué)習(xí)的榜樣。通過不斷的學(xué)習(xí),07—08年計有4名青工通過了全國經(jīng)濟(jì)師統(tǒng)考成為中級經(jīng)濟(jì)師,一名青工成為工人技師。

      2、搭建提高業(yè)務(wù)平臺,提升青工技能本領(lǐng)。

      在青工中開展深入導(dǎo)師帶徒活動,目前,已結(jié)成師徒對子4對,效果明顯,現(xiàn)有4對中青工已全部出徒,并成為業(yè)務(wù)骨干,其中,青工劉彥強(qiáng)在師傅帶領(lǐng)下,發(fā)明了風(fēng)動刷瓶器,為公司減少了損失,增加了效益;開展青工技能比武活動,按照崗位技術(shù)不同,分別練兵,全部青工參賽面達(dá)到100%。

      三、在開展提升青工素質(zhì)中的主要體會和經(jīng)驗(yàn)做法

      抓住結(jié)點(diǎn),尋找解決途徑是青工提素工作中的關(guān)鍵,如:思想過硬、素質(zhì)較高青工應(yīng)以自由、鼓勵的'方式加以推動其快速成長,而對一些較差的青工應(yīng)想辦法,找途徑讓其多與高素質(zhì)人員工作在一起,形成“二幫一”、“多幫一”的工作格局,使其在耳濡目染之中成長進(jìn)步。

      四、對以后提升青工素質(zhì)活動的意見和建議

      建議:

      1、開展以“我的打工經(jīng)歷”為主題的征文或演講活動,增強(qiáng)青工的危機(jī)感和緊迫感,提高對工作的責(zé)任意識。

      2、邀請私企員工講述在私企工作競爭的殘酷性,讓青工了解知識、技能與生存的關(guān)系,增強(qiáng)其學(xué)習(xí)的積極性。

    青工工作總結(jié)9

      某礦綜采一隊(duì)是該礦的扛腰區(qū)隊(duì),全隊(duì)職工140名,青工人數(shù)占60以上,其中技校畢業(yè)生39人。近年來,該隊(duì)注重培養(yǎng)青工成才,積極為他們搭建平臺,讓“英雄”有用武之地,先后涌現(xiàn)出“煤機(jī)大夫”劉軍,市、局級勞動模范劉如林等一批優(yōu)秀青工。工區(qū)連續(xù)三年原煤產(chǎn)量超水平創(chuàng)高產(chǎn)、提前完成礦下達(dá)的生產(chǎn)計劃;最高月產(chǎn)達(dá)118584噸。最高日產(chǎn)達(dá)4800噸,多次打破礦綜采月產(chǎn)最高記錄;消滅了重傷以上人身和重大生產(chǎn)事故;連續(xù)五年評為集團(tuán)公司和礦“文明區(qū)隊(duì)”、“先進(jìn)黨支部”,20xx年評為集團(tuán)公司“十佳黨支部”。 為推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新、營造全區(qū)職工學(xué)理論、學(xué)技術(shù)的濃厚氛圍,綜采一隊(duì)不斷推行機(jī)制創(chuàng)新,引進(jìn)競爭激勵機(jī)制,完善工區(qū)管理制度,激活職工斗志。在青工中強(qiáng)調(diào)知識與技術(shù)的重要性,鼓勵青工參加各種技能培訓(xùn)和脫產(chǎn)學(xué)歷培訓(xùn)班,努力提高青工整體素質(zhì)。工區(qū)對待每名青工的態(tài)度都一視同仁,不因?yàn)槭呛贤ず团汕补ざ扇〔煌膽B(tài)度,本著“能者上、不能者下”的原則,建立業(yè)績與薪酬分配掛鉤的激勵機(jī)制。集中組織職工開展崗位技能培訓(xùn),積極開展“以師帶徒”,“學(xué)技術(shù)、練絕活”等活動,努力營造良好的`工作氛圍,青工出師后,對能力較為突出、有培養(yǎng)前途的青工進(jìn)行公開招聘,優(yōu)先安排到重要崗位加以鍛煉,促使其能盡快獨(dú)立承擔(dān)生產(chǎn)工作。

      在工區(qū)設(shè)立了內(nèi)部首席技師制,開展了季評標(biāo)兵能手、半年評內(nèi)部首席技師的競賽活動。經(jīng)過全區(qū)職工無記名投票,每季評出12名崗位標(biāo)兵能手,每月每人嘉獎100元,同時再從崗位標(biāo)兵能手的“大拿”中評出內(nèi)部首席技師,每月每人嘉獎500元,真正讓學(xué)知識、有技術(shù)的“大拿”香起來!懊簷C(jī)大夫”某某、電工某某工作成績突出,每月每人得到300~500元獎勵。青工某某原為電工,后工區(qū)經(jīng)過考察,發(fā)現(xiàn)其確有管理才能,逐步提拔為副班長、班長,現(xiàn)為機(jī)電大班班長,為工區(qū)的安全生產(chǎn)發(fā)揮了“兵頭將尾”的作用。生產(chǎn)班副班長某某,年僅22歲,是該隊(duì)20xx年入礦的技校生,并擔(dān)任綜采一隊(duì)團(tuán)支部書記,是全隊(duì)技術(shù)生中的佼佼者,入礦四年來,他本人在工區(qū)的精心培養(yǎng)下,虛心向老師傅學(xué)技術(shù)練本領(lǐng),刻苦鉆研書本知識,不怕吃苦受累,堅持在崗位上不斷創(chuàng)新,敢于超越自我,先后被評為礦“文明職工”、礦“十佳青年”、“優(yōu)秀團(tuán)支部書記”稱號、兩次榮獲礦支架技術(shù)大比武第一名。20xx年10月順利通過全國成人高考,參加了中國礦大和集團(tuán)公司聯(lián)合舉辦的采礦大專班學(xué)習(xí)。今年上半年又順利通過高級工的考試。

      綜采一隊(duì)每半年對班、隊(duì)干部進(jìn)行一次民主評議,凡處于末位的給予淘汰,對空缺的崗位實(shí)行競爭上崗。

    青工工作總結(jié)10

      20xx—20xx年下學(xué)期即將結(jié)束,青工部的工作在經(jīng)歷了一學(xué)期的緊張工作后積極告一段落。這一學(xué)期青工部積極組織系內(nèi)同學(xué)從事志愿活動,并且響應(yīng)團(tuán)委組織的各項(xiàng)活動,努力做好各項(xiàng)活動的后勤等工作。同時我們也積極配合好其他部門的工作,盡最大努力作好自己的本職工作,并取得了不錯的效果。但對自己的不足我們也有清醒的認(rèn)識。下面就是青工部在這一學(xué)期的所取得的成績以及不足之處進(jìn)行總結(jié):

      一,青工部是青年志愿者工作部的簡稱,是青年志愿者協(xié)會的常設(shè)機(jī)構(gòu)。它的主要任務(wù)是響應(yīng)校團(tuán)委發(fā)起的文明創(chuàng)建活動,組織青年志愿者進(jìn)行有益的社會活動,與校外有關(guān)單位舉行文明共建,發(fā)揮青年志愿者的作用,樹立文明形象。還要積極協(xié)助團(tuán)總支其他各部更好地開展工作。在過去的`一年里,建筑工程系青工部在校團(tuán)委和蔡爽老師的帶領(lǐng)下,取得了較好的成績。

      二,在燭光關(guān)愛活動中,各班級同學(xué)都能夠積極的去參加,并且都貢獻(xiàn)了自己的力量,使得燭光關(guān)愛活動能夠順利的進(jìn)行,并取得了優(yōu)異的成績。

      三,豐富了創(chuàng)建活動內(nèi)容。通過開展青年節(jié)約示范行動、青年文明志愿者示范行動,區(qū)校共建活動等,不斷創(chuàng)新活動載體,推動創(chuàng)建活動向縱深發(fā)展。此外,還發(fā)動青年志愿者積極參與獻(xiàn)愛心、送溫暖、扶貧幫困等各項(xiàng)公益活動。本學(xué)期,各班級都能積極地組織志愿活動,并且對此類活動的呼聲較高。

      四,今年我們嚴(yán)格把關(guān)了青年志愿者的注冊,使那些真正志愿為大家和集體服務(wù)的同學(xué)能夠順利加入到我們當(dāng)中;而對于那些只為了掛名,不做實(shí)事的同學(xué)則堅決不予以注冊。今年的志愿者注冊進(jìn)行順利,目前為止還未發(fā)現(xiàn)為掛名不做事的同學(xué),大家的積極性都比較高,其中一批表現(xiàn)十分優(yōu)秀的志愿者值得表揚(yáng)。

      五,努力創(chuàng)建服務(wù)青年的工作項(xiàng)目和載體。青年思想活躍,可塑性強(qiáng),知識水平高,易于接受新鮮事物,處于體力、腦力活動的最佳時期,才談得上團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)青年,才能從根本上代表和維護(hù)青年的最大利益,才能更加廣泛緊密地把青年凝聚起來,更好地為團(tuán)組織發(fā)展助力。

      本學(xué)期的青工部工作基本上結(jié)束,在各班級同學(xué)的共同努力下取得了一些優(yōu)異的成績,但還存在許多不足和問題,值得青工部去深思和探討,吸取經(jīng)驗(yàn),找到解決問題的辦法,以保證在青工部的下一步工作能夠有條有理的進(jìn)行。青工部全體成員將繼續(xù)努力,在未來的工作中取得更好的成績。

    青工工作總結(jié)11

      20xx年,第四團(tuán)支部在公司黨委和團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下,克服自身困難,認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)工作要求和部署,在黨支部的幫助下,切實(shí)發(fā)揮好“組織青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年”的基本工作職能作用,緊緊不斷加強(qiáng)團(tuán)支部建設(shè),提高廣大團(tuán)干和團(tuán)員青年的工作能力,引領(lǐng)團(tuán)員愛崗敬業(yè)、勇于拼搏、甘于奉獻(xiàn)的精神,為打造“綠色,陽光,智慧”型港口而努力奮斗。同時,結(jié)合廣大團(tuán)員青年的實(shí)際需求,緊緊圍繞安全生產(chǎn)、青年隊(duì)伍建設(shè)等方面廣泛開展各項(xiàng)有意義、有特色的活動,F(xiàn)將20xx年團(tuán)委主要工作匯報如下:

      一、20xx年團(tuán)支部工作總結(jié)

     。ㄒ唬、強(qiáng)化支部基礎(chǔ)建設(shè),夯實(shí)團(tuán)青工作根基

      團(tuán)支部結(jié)合公司團(tuán)委20xx年工作要點(diǎn)和支部實(shí)際情況,加強(qiáng)團(tuán)員青年的思想政治工作建設(shè),通過黨團(tuán)的理論知識學(xué)習(xí),切實(shí)提高團(tuán)員青年的政治素質(zhì)和理論修養(yǎng)。做好支部團(tuán)員的工作能力、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營,發(fā)揮青年主力軍作用、打造青年文化,提升團(tuán)組織服務(wù)青年職工能力為重點(diǎn)工作的工作思路強(qiáng)化支部的相關(guān)基礎(chǔ)建設(shè)。完善智慧團(tuán)建的基礎(chǔ)信息錄入工作,做好團(tuán)員教育評議工作,按照組織機(jī)構(gòu)工作要求,組織召開團(tuán)支部大會、團(tuán)支部委員會,積極討論團(tuán)員青年在安全生產(chǎn)中的作用。按照團(tuán)支部工作計劃,做好團(tuán)員青年的團(tuán)員教育評議工作和團(tuán)員年度團(tuán)籍的注冊工作。認(rèn)真開展支部書記講團(tuán)課理論學(xué)習(xí)活動,傳達(dá)共青團(tuán)中央重要指示精神以及公司團(tuán)委的相關(guān)要求。引導(dǎo)帶領(lǐng)團(tuán)員青年主動學(xué)習(xí),把所學(xué)知識應(yīng)用于生產(chǎn)操作之中,結(jié)合自身崗位實(shí)際,與公司發(fā)展,班組建設(shè)相結(jié)合,為完成公司各項(xiàng)效率指標(biāo),充分發(fā)揮到團(tuán)員青年的模范先鋒作用。

     。ǘ⒁郧嗄隇楣ぷ髦匦,服務(wù)廣大職工

      以黨員、團(tuán)員青年為代表為職工節(jié)日送慰問、送祝福,夏季送清涼、冬季送溫暖,除夕夜組織員工共聯(lián)歡等,讓廣大職工充分感受到公司的關(guān)愛。成立青年突擊隊(duì),解決生產(chǎn)上的難題,集思廣益,討論取料機(jī)先進(jìn)操作法。黨員代表和團(tuán)員代表在冬季雪后清掃責(zé)任區(qū)積雪;春季清掃司機(jī)室衛(wèi)生、清洗空調(diào)濾網(wǎng)等;為改善司機(jī)室環(huán)境,降低司機(jī)被煤塵煤煙所侵害,及時配備司機(jī)室空氣凈化器,并定期安排空氣凈化器濾網(wǎng)等。成立合理化建議收集小組,征集員工的各方面建議和意見,并逐一進(jìn)行解答回復(fù);成立應(yīng)急救援小組,積極開展相關(guān)的應(yīng)急救援知識學(xué)習(xí)與分享活動,在班組內(nèi)按時開展相關(guān)的應(yīng)急演練等,以提高應(yīng)急救援能力。定期開展隱患排查活動,組織員工查找生產(chǎn)中的安全隱患,做到個人不違章,操作無事故,提倡大家在生產(chǎn)中積極創(chuàng)新,收集合理化建議,金點(diǎn)子等,為公司安全生產(chǎn)奉獻(xiàn)自己的力量。

     。ㄈ⒎e極組織開展活動,豐富青年職工生活

      20xx年團(tuán)支部積極開展了各項(xiàng)青年活動,組織團(tuán)員青年、黨員、青年職工開展學(xué)雷鋒志愿活動,支部聯(lián)合曹妃甸區(qū)愛心小院組織愛心捐贈衣物活動為青海貧困兒童獻(xiàn)愛心,用實(shí)際行動展現(xiàn)了團(tuán)支部青年充滿愛心,熱衷奉獻(xiàn)的傳統(tǒng)美德和精神風(fēng)貌,為公司樹立了良好的企業(yè)形象。積極開展黨團(tuán)共建志愿服務(wù)活動,為紀(jì)念五四百年,傳承五四精神,積極開展“青春心向黨建功新時代”系列活動,組織黨員團(tuán)員小區(qū)青年志愿服務(wù)清除小廣告活動,打造美好的生活環(huán)境;開展讀書活動,提高青年的理論知識水平。組織青年員工開展火災(zāi)應(yīng)急消防演練活動,以提高全員的安全消防素質(zhì),增強(qiáng)員工消防安全意識以及應(yīng)急救援的能力。在安全月期間組織青年員工進(jìn)行安全月主題條幅簽字,安全知識競賽,安全征文活動等系列活動,切實(shí)提高員工的安全技能水平,讓廣大青年職工時刻牢記安全第一,以人為本的安全生產(chǎn)工作方針。組織并舉辦崗位操作競賽,人人講案例活動,將團(tuán)建工作落地在班組,增加團(tuán)員青年愛崗敬業(yè),艱苦奮斗,追求卓越的工作精神。與黨支部聯(lián)合,開展黨團(tuán)共建活動,以“不忘初心牢記使命”為主題,面向全部門員工,組織黨員、團(tuán)員、青年職工進(jìn)行“不忘初心牢記使命”演講比賽,尋找初心,牢記自己的工作使命,激發(fā)廣大青年愛崗敬業(yè)的責(zé)任意識,扎實(shí)工作,為建設(shè)綠色陽光智慧港口奉獻(xiàn)自己的.青春力量。組織支部團(tuán)員青年積極開展青年大學(xué)習(xí)活動,提高團(tuán)員青年隊(duì)伍的整體素質(zhì)。與黨支部共同參觀遷西喜峰雄關(guān)大刀園愛國主義教育基地,開展愛國主義教育活動等相關(guān)團(tuán)日活動。支部通過開展各類主題活動,豐富了廣大青年職工的業(yè)余生活,提高了廣大職工的愛崗敬業(yè)的責(zé)任意識,增強(qiáng)了支部青年的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

      20xx年支部工作取得了一定的成績,在集團(tuán)五四表彰當(dāng)中團(tuán)支部榮獲集團(tuán)五四紅旗團(tuán)支部,丁班獲得集團(tuán)青年文明號,班組建設(shè)工作方面有三個班組獲得集團(tuán)標(biāo)桿班組,兩個班組獲得集團(tuán)五星班組,在技術(shù)創(chuàng)新方面,獲得多項(xiàng)國家實(shí)用性專利,為公司節(jié)約大量成本,成立技術(shù)改造創(chuàng)新工作室,攻堅克難,解決生產(chǎn)難題,降低設(shè)備的在線故障率,為提高生產(chǎn)作業(yè)效率打下堅實(shí)基礎(chǔ)。

      二、20xx年團(tuán)支部工作計劃

      20xx年繼續(xù)做好團(tuán)支部的基礎(chǔ)建設(shè)工作,加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步優(yōu)化支部的三會兩制一課工作,強(qiáng)化團(tuán)員青年隊(duì)伍的素質(zhì)建設(shè)工作,發(fā)揚(yáng)團(tuán)支部艱苦奮斗精神,立足于本崗位不斷創(chuàng)新。加強(qiáng)對現(xiàn)有團(tuán)員的組織管理,加大對青年的有效覆蓋,做好推優(yōu)工作,不斷拓展服務(wù)青年的領(lǐng)域和范圍,廣泛吸納青年,凝聚青年。

     。ㄒ唬┩七M(jìn)團(tuán)建工作創(chuàng)新。提高工作創(chuàng)新思路,針對支部團(tuán)員青年的特點(diǎn)和現(xiàn)狀,組織動員各團(tuán)支部圍繞新時期團(tuán)建工作重點(diǎn),奮勇創(chuàng)新,致力創(chuàng)優(yōu),不斷轉(zhuǎn)變、提升團(tuán)干部的工作理念和工作水平,不斷提高團(tuán)組織的內(nèi)在活力;創(chuàng)新團(tuán)的活動方式,緊緊抓住服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和服務(wù)青年成長成才這兩個基本點(diǎn),不斷創(chuàng)新共青團(tuán)活動方式,加強(qiáng)溝通,更有效、更及時地為團(tuán)員青年提供工作動態(tài)、信息溝通、生活支持等服務(wù)。

     。ǘ┮劳悬h建帶團(tuán)建,不斷加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)。建設(shè)一支政治堅定、工作出色、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)團(tuán)干部隊(duì)伍。全面加強(qiáng)團(tuán)員青年隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)化團(tuán)員青年的的崗位意識、表率意識和務(wù)實(shí)意識,整體提高團(tuán)支部隊(duì)伍的優(yōu)良素質(zhì)。

      (三)積極開展崗位練兵、技術(shù)比武活動。以增強(qiáng)團(tuán)員青年的愛崗敬業(yè)精神,提高標(biāo)準(zhǔn)化操作技能和整體素質(zhì)為目標(biāo),針對團(tuán)員青年的工作崗位的不同要求,將學(xué)技練功活動與支部的安全生產(chǎn)緊密結(jié)合起來。有針對性的制定青年技能培訓(xùn)計劃,做到生產(chǎn)中用什么,就學(xué)什么、比什么;青工勞動技能缺什么,就補(bǔ)什么。培養(yǎng)和造就一大批忠誠于企業(yè)的技術(shù)人才,為提高企業(yè)競爭力,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

     。ㄋ模┘訌(qiáng)團(tuán)內(nèi)的宣傳工作。要充分利用公司內(nèi)外部媒體平臺網(wǎng)站充分展示公司廣大團(tuán)員青年在圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,促進(jìn)業(yè)績提升的活動中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀成果和典型事跡,不斷提升團(tuán)的工作影響力。深化青年思想引導(dǎo)活動。以思想引導(dǎo)、青年志愿者服務(wù)活動,不斷拓寬服務(wù)青年領(lǐng)域,使團(tuán)員青年在和諧公司建設(shè)中堅定信心、展示良好的精神面貌。20xx年,第四團(tuán)支部繼續(xù)努力,將支部的工作做的更扎實(shí),提高隊(duì)伍素質(zhì),創(chuàng)新增效,為建設(shè)優(yōu)秀團(tuán)支部而努力。

    青工工作總結(jié)12

      本學(xué)期,為了促進(jìn)教師的專業(yè)成長,在學(xué)校安排下,我和李昭君老師擔(dān)任閆文儉老師的指導(dǎo)教師,在這一學(xué)期里,我努力踐行著做為師傅所應(yīng)盡的責(zé)任。一年來來盡職盡責(zé),指導(dǎo)督促閆文儉老師,參加各種教育教學(xué)實(shí)踐活動,鼓勵、指導(dǎo)他參加各級各類教學(xué)競賽及評比活動,切實(shí)促進(jìn)了青年教師的成長。在此,我對一年來的培青工作做以下幾點(diǎn)總結(jié):

      一、結(jié)合實(shí)際,制定切實(shí)可行的師徒計劃。

      每個老師都有自己的特長、優(yōu)勢,也各有需要提高的地方,閆文儉老師是一個愛學(xué)習(xí)、肯鉆研的老師,肯動腦,上進(jìn)心很強(qiáng)。一個問題非把它“吃透”為止,這種鉆研精神都令我感到佩服,閆文儉老師是位聰穎、充滿睿智的老師,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不夠豐富的他,經(jīng)常要求主動聽課,虛心學(xué)習(xí),勤學(xué)勤問,在我的悉心指導(dǎo)下,加上他的努力,進(jìn)步很快,對于課堂教學(xué)能逐步的細(xì)化,因此,根據(jù)閆老師的特點(diǎn),我們制定了切實(shí)可行的計劃,以指導(dǎo)課堂教學(xué)為主要工作,加強(qiáng)指導(dǎo)和反思,使“青藍(lán)工程”真正落到實(shí)處。

      二、互幫互學(xué),努力提高自身素質(zhì)。

      雖然我們是師傅,但“三人行、必有我?guī)熝伞,很多地方還是需要虛心學(xué)習(xí)的。所以,本學(xué)期我把提高自身素質(zhì)作為我本學(xué)期的工作目標(biāo)之一。首先,我經(jīng)常向其他教師請教,努力使自己在課堂教學(xué)等方面有進(jìn)一步的提高。其次,在其他老師上公開課時,我總是盡量安排出一定的時間前去聽課學(xué)習(xí),并仔細(xì)記錄、認(rèn)真評課,使自己在評課方面有一定進(jìn)步。再次,在平時的休息時間里,我經(jīng)常尋找有關(guān)資料、多看相關(guān)書籍,使自己的專業(yè)理論也有一定的提高。

      尤其是在信息化教學(xué)的進(jìn)程中,我努力學(xué)習(xí)白板軟件的制作技術(shù),提高應(yīng)用技能,還努力地把自己平時教學(xué)中所形成的經(jīng)驗(yàn),細(xì)心的.傳授給李老師,使她也能應(yīng)用白板提高課堂教學(xué)效率。

      師徒結(jié)對的活動讓我自身也進(jìn)步不少,在這一年里,我基本做到帶著精心的設(shè)計走進(jìn)課堂。因?yàn)橥降芤ヂ犝n,總是怕丟了師傅的面子,另外也是為了能說出更多有針對性的意見。所以我從不敢怠慢,一致不停的去努力去拼搏。

      三、做好示范,做好指導(dǎo),共同提高

      在這個學(xué)期里,我把每一節(jié)課都當(dāng)成示范課,充分準(zhǔn)備,不管是教學(xué)過程還是課件都會精心設(shè)計,盡量把最好的方面展示給徒弟。在指導(dǎo)徒弟時,我經(jīng)常在細(xì)小的環(huán)節(jié)上提出自己的想法,所以在備課時會特別注意圍繞目標(biāo)安排教學(xué)活動。我一旦發(fā)現(xiàn)他們教學(xué)設(shè)計有問題就會幫助他及時改正,從而使他的備課水平有了提高。指導(dǎo)徒弟做公開課時,我盡力幫他分析透教材,設(shè)計出科學(xué)合理的教學(xué)環(huán)節(jié),精心設(shè)計有層次有彈性的作業(yè),并指導(dǎo)他多次試教,盡量把優(yōu)秀的教學(xué)活動匯報展現(xiàn)出來,以提高教育教學(xué)水平。另外,通過聽課、評課幫助他發(fā)現(xiàn)一些自己難以注意到的問題,及時改正。

      在作評課的指導(dǎo)時,我會反饋很多她自己沒有意識到的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。比如她們上課時和學(xué)生互動、小組討論、關(guān)注全體學(xué)生等比較好等優(yōu)點(diǎn)我都給予肯定;對她們的缺點(diǎn)如重點(diǎn)難點(diǎn)知識的不夠突出、課堂上缺少激情,評價語言較少,整堂課時間分配得不夠科學(xué)等,我都直言不諱地給她們指出來。每次她們都能樂意接受,并虛心改正。

      通過一個學(xué)期的師徒結(jié)對活動,我感覺到閆老師在課堂教學(xué)水平上有了明顯的提高,我真為他感到高興。同時師徒結(jié)對也讓我意識到自身的諸多不足,“學(xué)然后知不足,教然后知困”,其實(shí)在師傅這“名”與“實(shí)”之間還是存在較大差距的,但既然接受重任,就只能努力縮小差距了。在提高徒弟業(yè)務(wù)水平的同時,也努力充實(shí)自己,我覺得工作有所成效是一種幸福,是一份榮耀,我會努力去追尋它。

      20xx年12月8日

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