2022国产男人亚洲欧美天堂,xvideos国产中字乱码视频,亚洲国产精品张柏芝在线观看,亚洲成a人片77777国产,午夜福利网页,国产h视频,国产精品小蝌蚪福利,亚洲首页一区任你躁xxxxx,中国少妇毛茸茸,丰满少妇被猛男进入高清播放

    統(tǒng)計員工作總結(jié)

    時間:2024-11-16 00:44:46 工作總結(jié) 我要投稿

    統(tǒng)計員工作總結(jié)(14篇)

      總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料,它是增長才干的一種好辦法,讓我們好好寫一份總結(jié)吧。你想知道總結(jié)怎么寫嗎?下面是小編為大家整理的統(tǒng)計員工作總結(jié),僅供參考,大家一起來看看吧。

    統(tǒng)計員工作總結(jié)(14篇)

      統(tǒng)計員工作總結(jié) 篇1

      轉(zhuǎn)眼間,一年的辛苦工作結(jié)束了,為了公司的業(yè)績,我一直十分努力。在年末的時候,我要寫出我一年來的工作總結(jié),讓我在過去一年的工作在新的一年得到繼續(xù)的發(fā)揮和努力。

      我在四車間工作,崗位是統(tǒng)計,負責(zé)本車間人員的考勤、所生產(chǎn)品種的成本核算、包裝材料的領(lǐng)取制表以及獎金、勞保的發(fā)放工作,自**年開始從事本崗位以來,每年都能按照領(lǐng)導(dǎo)的安排準(zhǔn)確、及時地完成任務(wù)。為了將本職工作做好,我于**年取得高等教育自學(xué)考試財務(wù)會計大專學(xué)歷,并每年按時參加會計人員繼續(xù)教育,不斷學(xué)習(xí)新知識、新技能,努力提高自己的工作能力。

      **年對我公司來說是具有重大歷史意義的一年,在這一年中,公司完成了搬遷、復(fù)產(chǎn)、認(rèn)證工作,工作量之大是不言而喻的。我車間是擁有近170人的大車間,人員多,設(shè)備多,生產(chǎn)品種多,而辦公室管理人員又太少,因此,我沒有只把自己的工作看成簡單的報報出勤、做做成本,而是主動的將力所能及的工作多做一點。下面簡單總結(jié)一下我今年的'工作情況:

      一、公司于年初完成了搬遷、復(fù)產(chǎn)、改造工程。這期間大多數(shù)員工放假,只有辦公室、班組長及部分生產(chǎn)骨干上班,面對新落成的諾大廠房,我們不怕苦,不叫累,清理垃圾,安裝設(shè)備,為盡快復(fù)產(chǎn)作準(zhǔn)備。我們從沒休過公休日,就連元旦也一天未休,有時甚至加班到深夜,在大家的努力下,僅用20天便恢復(fù)了生產(chǎn),并于4月份順利通過gmp認(rèn)證,這其中也有我的汗水和功勞。

      二、我車間擁有員工170多人,其中一半以上是臨時工,由于身份性質(zhì),臨時工流動性很大,甚至有些人才來兩三天就不干了,還得重新補充員工,每一名新員工報到后,我都及時做好出勤記錄,收好押金,將工作服、工作鞋等勞保品發(fā)放到個人手中,以便他們及時上崗,不耽誤生產(chǎn)。我的日常工作就是每天將生產(chǎn)所需的各種輔料、包裝物制表,交供運班組領(lǐng)料,及時領(lǐng)取就餐卡,以保證職工按時就餐,對于各班組所需清潔劑、清潔工具、備品備件等做到隨時領(lǐng)取隨時發(fā)放,我從未因這些工作平常、繁瑣而不盡心盡力。每月的月末是我最忙的時候,我將車間所有人員的考勤進行整理,經(jīng)主任審核后上報人力資源部;將各種材料領(lǐng)用單據(jù)等整理登帳,進行成本核算,將報表上報財務(wù)部,并保證報表資料準(zhǔn)確,數(shù)據(jù)正確,上報及時。

      三、我車間共有大小設(shè)備多臺套,有進口的,有國產(chǎn)的,現(xiàn)在產(chǎn)量大,所有設(shè)備幾乎都是全負荷運轉(zhuǎn),甚至有些設(shè)備是超負荷運轉(zhuǎn),因此出現(xiàn)故障在所難免。我及時將維修工提出的所需備件做成采購計劃,由主管領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)后送交職能部門,并隨時與職能部門聯(lián)系物品到貨情況。

      四、我車間主要生產(chǎn)兩個劑型,膠囊和口服液,共計7個品種。劑型不同,生產(chǎn)工藝也不同。膠囊是固體制劑,在我車間要經(jīng)過制粒、膠囊灌裝、鋁塑包裝、封袋、包裝等工序制成成品入庫,完成生產(chǎn)過程?诜菏且后w口服制劑,在我車間經(jīng)過配劑、滅菌、過濾、灌裝、燈檢、包裝后入庫,完成生產(chǎn)。我要求自己對車間生產(chǎn)的所有品種的工藝流程都有所了解,掌握各品種的原輔料及包材的領(lǐng)用量和消耗。

      以上是我對今年工作的簡單總結(jié),工作中還有很多不完美之處,我決心在今后的工作中克服缺點,發(fā)揚優(yōu)點,爭取把工作做的更好,也請領(lǐng)導(dǎo)和同志們進行監(jiān)督和指導(dǎo)。

      統(tǒng)計員工作總結(jié) 篇2

      時光荏苒,很快就要過去了,回首過去一個月來的統(tǒng)計工作,內(nèi)心不禁感慨萬千,在領(lǐng)導(dǎo)和全體同志的關(guān)懷、幫助、支持下,緊緊圍繞中心工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實工作”為準(zhǔn)則,始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,工作上有了進步,總結(jié)過去、取長補短、挖掘潛力,為明年的工作做好充分的準(zhǔn)備和規(guī)劃。

      一、一個月來的工作表現(xiàn)

      (一)仔細認(rèn)真,提高自身素質(zhì)。為做好統(tǒng)計工作,我堅持嚴(yán)格要求自己,統(tǒng)計工作最大地要求就是“仔細認(rèn)真”,因此,我正確認(rèn)識自身的工作價值,提高自己的耐心,增強自己的細心,時刻提醒自己,要以高效率,高質(zhì)量的報表數(shù)據(jù)上報給各位領(lǐng)導(dǎo)。同時細心學(xué)習(xí)他人長處,改掉自己不足,并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教,在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自己有所提高。

     。ǘ﹪(yán)于律已,不斷加強作風(fēng)建設(shè)。一個月來我對自身嚴(yán)格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則,始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴(yán)謹(jǐn)、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,謙虛謹(jǐn)慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作;堅持做到不利于公司形象的事不做,不利于公司形象的話不說,積極維護公司的良好形象。

      (三)強化后勤處室職能,做好服務(wù)工作。對辦公室費用方面,繼續(xù)發(fā)揚以必需品為前提,節(jié)省處室費用消耗,保證各種辦公必需用品齊全,確保領(lǐng)導(dǎo)與同事對辦公用品的需求。在這一個月里,我積極配合做好后勤工作,與同事心往一處想,勁往一處使,不會計較干得多,干得少,只希望把工作圓滿完成。

      二、工作中的不足與今后的努力方向

      一個月來的工作雖然取得了一定的進步,但也存在一些不足,在今后工作中,我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,努力把工作做得更好。

     。ㄒ唬┳屑氄J(rèn)真,克服浮躁心理。面對枯燥的數(shù)字統(tǒng)計工作,不怕繁瑣,做到謹(jǐn)慎細心,不浮躁,積極適應(yīng)各種數(shù)據(jù)變化,在工作中磨練意志,增長才干。

     。ǘ┌l(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學(xué)習(xí),勇于實踐,博覽群書,在向書本學(xué)習(xí)的同時注意收集各類信息,廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時,講究學(xué)習(xí)方法,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,提高學(xué)習(xí)效率,努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好,樹立處室室的良好形象。

     。ㄈ┒鄰募毠(jié)考慮,緊跟領(lǐng)導(dǎo)意圖,協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系,多為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。繼續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務(wù)。用公司的各項制度作為自己工作的'理論依據(jù),結(jié)合實際更好的開展統(tǒng)計工作。

      總之,一個月來,我做了一定的工作,也取得了一些成績,但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距:主要是對政治理論和文字基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)抓得還不夠緊,學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度還不夠;工作創(chuàng)新意識不強,創(chuàng)造性開展不夠。在今后的工作中,我將發(fā)揚成績,克服不足,以對工作、對事業(yè)高度負責(zé)的態(tài)度,腳踏實地,盡職盡責(zé)地做好各項工作,不辜領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的期望。

      統(tǒng)計員工作總結(jié) 篇3

      20xx年上半年工作總結(jié)

      20xx 年上半年由于生產(chǎn)工廠10萬噸設(shè)備剛剛投產(chǎn),生產(chǎn)工作在緊張和探索中度過,這半年我作為生產(chǎn)統(tǒng)計也是在摸索中不斷的總結(jié)努力提高自己的工作能力,工作在工廠領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的支持下,圍繞服務(wù)車間生產(chǎn)展開,現(xiàn)將工作作如下匯報:

      一、 上半年主要工作完成情況

      1、 車間生產(chǎn):

      主要負責(zé)統(tǒng)計上報車間各班組日產(chǎn)量、月產(chǎn)量,盤點每月半成品、在制品;20xx年1-6月份生產(chǎn)總量27776噸,完成計劃產(chǎn)量的63.87%。欠產(chǎn)主要原因是20xx年12月底剛搬入新工廠,20xx年1-2月份一直處于設(shè)備調(diào)試和設(shè)備改造階段,再一方面員工不穩(wěn)定,缺少熟練工人,一月份生產(chǎn)了829.71噸,2月份生產(chǎn)2527.9噸,設(shè)備根本沒達產(chǎn),5月份設(shè)備基本達產(chǎn),月產(chǎn)量7400噸,而6月份滴灌肥生產(chǎn)期又因原料供應(yīng)不足也沒達產(chǎn),所以上半年生產(chǎn)產(chǎn)量沒達到目標(biāo)產(chǎn)量。

      監(jiān)督生產(chǎn)車間嚴(yán)格按照生產(chǎn)工藝使用原材料,嚴(yán)密監(jiān)督投入產(chǎn)出比,以確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求,將生產(chǎn)消耗控制在合理的范圍內(nèi)。發(fā)現(xiàn)問題及時和數(shù)控員溝通查找原因,及時糾正,避免物料損耗節(jié)約成本。

      2、后勤保障:

      后勤保障的工作多而雜,主要有以下幾方面:

      1)制作勞保用品領(lǐng)用表,做好各種辦公用品、辦公用具的領(lǐng)用和發(fā)放及各種物品的管理臺帳工作。嚴(yán)格控制辦公用品的支出,降低辦公

      費用的開支。

      2)擬寫車間行政文件,做好生產(chǎn)記錄、行政文件資料的傳遞與保管工作,保證文件按正確的處理程序進行流轉(zhuǎn),檔案要按照管理要求及時、準(zhǔn)確歸檔,防止資料遺失。

      3、員工計件工資的核算:

      每個月的月末是最忙碌的日子,既要進行盤點、考勤匯總、員工計件工資的核算,也要將下月的`原材料輔材需求計劃做好,保證生產(chǎn)能夠正常的運作。即使在這樣忙碌的情況下,我也嚴(yán)格要求自己保證盤點的數(shù)據(jù)及員工計件工資做到準(zhǔn)確無誤。定期做好辦公用品、勞保用品的申領(lǐng)發(fā)放,始終把工作做到前面。積極配合各部門、各班組,履行自己的職責(zé)。

     。ǘ┕ぷ髦写嬖诘牟蛔闩c反省

      這半年的工作中也存在許多不足之處,主要體現(xiàn)在以下幾方面:

      1、生產(chǎn)車間相關(guān)文件、車間行政文件、生產(chǎn)記錄文件等分類存放,但是分類不詳細。

      2、去車間的次數(shù)較少,對公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、工藝流程了解不夠透徹。

      二、 下半年工作計劃

      下半年我的工作將以鞏固成果,吸取教訓(xùn),進一步明確統(tǒng)計員的工作職責(zé)為中心。牢固樹立服務(wù)思想,為車間員工服務(wù)好。做好領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的事宜。針對以前存在的不足之處,下半年除完成每個月的各項工作任務(wù)外,我將多去車間了解公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、工藝流程、操作規(guī)程、各班組各崗位的人員配置情況。

      三、 對本崗位的認(rèn)識

      統(tǒng)計員的工作知識面廣,需要有財務(wù)、行政、人力、等方面的知

      識,而且要具備細心、耐心的品質(zhì),肯干的工作態(tài)度。保證上報各類數(shù)據(jù)的真實性、準(zhǔn)確性、及時性。在今后的工作中我要從細處著手,把事做細做精,持之以恒地堅持,工作前置化,將問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,并提出合理化建議,從而使領(lǐng)導(dǎo)的決策更加準(zhǔn)確、更加合理。

      統(tǒng)計員工作總結(jié) 篇4

      時光穿梭,一轉(zhuǎn)眼xx年已過半,我來到xx公司已經(jīng)將近五個月。在過去的五個月里我在領(lǐng)導(dǎo)、同事們的支持和幫助下,用自己所學(xué)知識,在自己的工作崗位上,盡職盡責(zé),較好的完成了各項工作任務(wù)。作為一名化驗員,應(yīng)當(dāng)從思想到行動,從理論到實踐,進一步學(xué)習(xí),提高自己的工作水平。現(xiàn)將本人本年度的工作總結(jié)

      一、工作內(nèi)容及心得體會

      我的工作主要是對八寶粥成品的一些理化指標(biāo)進行檢驗,在不合標(biāo)準(zhǔn)的情況下及時通知領(lǐng)導(dǎo)以便找出不合格問題出現(xiàn)的癥結(jié)所在;在符合標(biāo)準(zhǔn)的情況下要負責(zé)成品檢驗報告的書寫以及數(shù)據(jù)錄入和分析工作。其次負責(zé)實驗所用儀器的保養(yǎng)與校準(zhǔn)。

      在五個月的檢驗工作中我學(xué)到了很多以前書本上沒有的東西,作為剛畢業(yè)的學(xué)生發(fā)現(xiàn)還有很多東西是自己需要去學(xué)習(xí)發(fā)現(xiàn)的。

      例如剛開始的時候并不會儀器校準(zhǔn),在學(xué)校里也是老師校準(zhǔn)好自己用現(xiàn)成的,而出了社會發(fā)現(xiàn)不會再有現(xiàn)成的東西使用,F(xiàn)在經(jīng)過工作的洗禮已經(jīng)可以輕松的校準(zhǔn)儀器。

      在判定成品理化指標(biāo)是否符合標(biāo)準(zhǔn)首先得熟悉標(biāo)準(zhǔn),一開始做成品檢驗工作時總需要翻看標(biāo)準(zhǔn)文件才知道成品是否達標(biāo),在工作了一個禮拜后終于可以不用總是翻看標(biāo)準(zhǔn)文件,我想這也是我的一大進步吧!

      十一月底,車間投入蛋白生產(chǎn),那時還不會使用凱氏定氮儀,但在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下學(xué)會了使用,雖然實驗的數(shù)據(jù)并不滿意,但至少會X作儀器,知道實驗原理,接下來的工作就是尋找數(shù)據(jù)差異的原因。

      總得來說,這五個月有得有失,得的是學(xué)習(xí)了很多知識,失的是和家人相聚的時間短了,在以后的工作中我會更加努力做好自己的本職工作,更好的為公司服務(wù)。

      二、下年度的工作計劃

      在xx年首先要做的就是確定好測定蛋白質(zhì)的方法,實驗數(shù)據(jù)雖然不是最重要的,但也是過程的一種體現(xiàn)。

      另外要學(xué)習(xí)好誠信管理體系,為誠信管理體系文件編纂工作打好下手。

      對于成品檢驗數(shù)據(jù)的分析以及成品問題的匯總表會及時報告給領(lǐng)導(dǎo)。

      對于xx年我充滿信心,相信自己一定會學(xué)習(xí)到更多有幫助的知識。

      過去的××年,我在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,業(yè)務(wù)水平有了進一步提升,工作能力方面有了長足的進步。特別對出現(xiàn)的質(zhì)量問題的處理,有了明顯的進步,有一定的判斷分析能力。以下我對一年來的工作情況進行總結(jié):

      首先,工作時必須做到四個字:認(rèn)真細心。因為我們所做的保質(zhì)保量,關(guān)系到全公司生產(chǎn)工作的正常運轉(zhuǎn)。如果所做的質(zhì)量在某個地方出了差錯,公司利益會受到影響,那么必將造成不小的.危害。生產(chǎn)車間也會因為質(zhì)量問題而停止生產(chǎn);這樣到了發(fā)貨日期不能按時發(fā)貨,必將引起客戶抱怨,降低公司信譽,給公司造成不可估量的損失。所以我每天工作時都盡量保持清醒地頭腦,確保每一份計劃都能準(zhǔn)確無誤,把工作效率提高到最高點。

      其次,工作時必須要有堅定不移、不厭其煩的精神。有人說:看看差不多就行了,其實不然,要想成為一個合格的質(zhì)檢員,必須要有耐心、堅持的態(tài)度。但要經(jīng)常到各個崗位查看這些產(chǎn)品是否合格。倘若已經(jīng)出現(xiàn)質(zhì)量問題,而其他X作人員沒有發(fā)現(xiàn)或及時處理的情況下,就一定要督促他們認(rèn)真負責(zé),并與其保持良好的溝通,以保X生產(chǎn)計劃能順利進行。所以質(zhì)檢是非常重要的。

      最后,工作時必須要與各部門這間處理好人際關(guān)系。一個人的力量是有限的,但一個團隊的力量卻是巨大的。工作過程中,同事之間磕磕碰碰有時也在所難免,但我始終抱著一種平和的心態(tài)來對待這些問題,并找出問題關(guān)鍵所在,解除誤會,化解矛盾,從而營造一個X的工作環(huán)境。只有心情好,才能在工作中發(fā)揮自己最大的潛能。一個團隊,最重要的就是同心協(xié)力,只有做到這一點,公司的發(fā)展才能越來越好。

      回顧過去,雖然有了一些可喜的成績,但同時也發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。在工作中,有的時候開拓、創(chuàng)新意識不夠,事業(yè)的發(fā)展需要不斷地創(chuàng)新,但自己卻總是求穩(wěn)怕亂,在有些問題的處理上瞻前顧后,不夠果斷。另外在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)突發(fā)狀況時,有時卻未能及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。針對自身存在的這些問題,我將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚成績,克服不足,進一步加強理論學(xué)習(xí)和工作實踐,不斷地提高自己的工作能力和管理水平。生活每一天都在繼續(xù),公司在發(fā)展,我也會通過學(xué)習(xí)不斷地完善自己,為公司發(fā)展盡自己微薄之力。我相信,只要肯付出,只要有著堅定的信念,無論環(huán)境如何改變,也阻擋不了前進的步伐,愿公司的明天更加美好。

      統(tǒng)計員工作總結(jié) 篇5

      一、嚴(yán)于律已,不斷加強作風(fēng)建設(shè)。

      一年來我對自身嚴(yán)格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則,始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴(yán)謹(jǐn)、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,謙虛謹(jǐn)慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作;堅持做到不利于公司形象的事不做,不利于公司形象的話不說,積極維護公司的良好形象。

      強化后勤處室職能,做好服務(wù)工作。對辦公室費用方面,繼續(xù)發(fā)揚以必需品為前提,節(jié)省處室費用消耗,保證各種辦公必需用品齊全,確保領(lǐng)導(dǎo)與同事對辦公用品的需求。在這一年里,我積極配合做好后勤工作,與同事心往一處想,勁往一處使,不會計較干得多,干得少,只希望把工作圓滿完成。

      二、工作中的不足與今后的努力方向

      一年來的工作雖然取得了一定的進步,但也存在一些不足,在今后工作中,我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,努力把工作做得更好。

      仔細認(rèn)真,克服浮躁心理。面對枯燥的數(shù)字統(tǒng)計工作,不怕繁瑣,做到謹(jǐn)慎細心,不浮躁,積極適應(yīng)各種數(shù)據(jù)變化,在工作中磨練意志,增長才干。

      發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學(xué)習(xí),勇于實踐,博覽群書,在向書本學(xué)習(xí)的同時注意收集各類信息,廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時,講究學(xué)習(xí)方法,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,提高學(xué)習(xí)效率,努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好,樹立處室室的'良好形象。

      多從細節(jié)考慮,緊跟領(lǐng)導(dǎo)意圖,協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系,多為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。繼續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務(wù)。用公司的各項制度作為自己工作的理論依據(jù),結(jié)合實際更好的開展統(tǒng)計工作。

      總之,一年來,我做了一定的工作,也取得了一些成績,但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距:主要是對政治理論和文字基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)抓得還不夠緊,學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度還不夠;工作創(chuàng)新意識不強,創(chuàng)造性開展不夠。在今后的工作中,我將發(fā)揚成績,克服不足,以對工作、對事業(yè)高度負責(zé)的態(tài)度,腳踏實地,盡職盡責(zé)地做好各項工作,不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的期望。

      統(tǒng)計員工作總結(jié) 篇6

      20xx年,遼中縣糧食局糧食統(tǒng)計工作將繼續(xù)以《統(tǒng)計法》、《糧食流通管理條例》、《國家糧食流通統(tǒng)計制度》等法律、法規(guī)為依據(jù),按照國家、省、市局各級統(tǒng)計部門工作要求,以縣局20xx年度行政執(zhí)法、監(jiān)督檢查工作計劃為重心,本著指導(dǎo)與服務(wù)的態(tài)度,開展了全年的統(tǒng)計工作。

      一、全年的月、(季)、年報表的填報工作

      1、社會糧食流通企業(yè)。每月都認(rèn)真收集、整理、審核糧食經(jīng)營、轉(zhuǎn)化用糧企業(yè)報送的糧食經(jīng)營報表,并匯編上報市局糧食調(diào)控處,并按照《檔案法》規(guī)定,裝訂存檔。嚴(yán)格做到實事求是,數(shù)據(jù)清晰、準(zhǔn)確。

      截至20xx年11月末,全縣糧食流通企業(yè)共收購糧食442,371噸,其中稻谷255,805噸,玉米172,376噸,其它糧食14,190噸;銷售、轉(zhuǎn)化糧食447,204噸,其中稻谷(含由稻谷加工成的大米)267,398噸,玉米(含由玉米轉(zhuǎn)化成飼料)170,173噸,其它糧食9,633噸。

      2、糧食倉儲企業(yè)。

      每月收集倉儲企業(yè)(原糧庫)糧油儲藏報表,并分析、匯總上報市局儲備安保處。截至11月末,企業(yè)庫存如下:稻谷1,106噸,玉米1,530噸。

      每季度末收集、整理、分析、上報至市局儲備安保處。(7月份后,根據(jù)市局要求,將不再報送此表。)

      截至6月30日,全縣租賃承包(原糧庫)企業(yè)庫存為16,770噸,其中稻谷985噸,玉米15,785噸

      二、指導(dǎo)辦理《糧食收購許可證》企業(yè)糧食經(jīng)營臺賬填寫、統(tǒng)計報表的填報。

      按照《糧食流通管理條例》和《國家糧食流通統(tǒng)計制度》規(guī)定,指導(dǎo)企業(yè)統(tǒng)計工作人員如何正確登記臺賬、報送統(tǒng)計報表,并提出具體要求。20xx年糧食工作總結(jié)三、全年上級部門安排的各項工作

      1、20xx年全縣社會糧食供需平衡調(diào)查工作。

      按照市局糧食調(diào)控處要求,通過入戶及電話等方式,對78戶農(nóng)戶、15戶城鎮(zhèn)居民、79戶糧食經(jīng)營企業(yè)、12戶轉(zhuǎn)化用糧企業(yè)、1戶油脂加工企業(yè)、13戶糧油經(jīng)營商店、超市、1戶大中專院校、1戶企事業(yè)機關(guān)食堂,共計201戶樣本單位采集數(shù)據(jù),通過與縣統(tǒng)計、農(nóng)業(yè)、鐵路、交通部門溝通聯(lián)系,匯總、分析、上報。較為準(zhǔn)確地反應(yīng)了遼中縣20xx年的糧食種植面積、產(chǎn)量、銷售量等相關(guān)經(jīng)濟指標(biāo)運行情況。并結(jié)合20xx年調(diào)研工作具體情況,著手準(zhǔn)備20xx年調(diào)研工作。

      2、20xx年遼中縣糧油加工企業(yè)年報、半年報報送工作

      根據(jù)國家、省糧食局文件要求,在市局儲備安保處指導(dǎo)下,收集全縣72戶糧油加工、轉(zhuǎn)化用糧企業(yè)年報、4戶規(guī)模以上飼料企業(yè)上、下半年經(jīng)營相關(guān)數(shù)據(jù),并分析、匯總,網(wǎng)絡(luò)上報給上級部門。同時,在去年調(diào)研工作基礎(chǔ)上,擴大統(tǒng)計范圍,著手開展20xx年調(diào)研、報送工作。

      3、清倉查庫工作。按照上級文件精神及要求,指導(dǎo)并督查全縣89戶(此數(shù)據(jù)截至20xx年3月25日)糧食經(jīng)營和轉(zhuǎn)化用糧企業(yè)填寫《20xx年非國有糧食經(jīng)營和轉(zhuǎn)化用糧企業(yè)庫存調(diào)查工作表》工作底稿及匯總表的填寫上報、統(tǒng)計賬與會計賬和保管賬三角對賬等業(yè)務(wù)內(nèi)容。

      4、認(rèn)真完成了省局、市局及縣其它部門的各種調(diào)研指標(biāo)與數(shù)據(jù)的填報工作。

     。1)完成遼中縣稻谷種植成本及利潤調(diào)研工作。根據(jù)國家糧食局、省農(nóng)委《糧食產(chǎn)銷和成本利潤調(diào)研工作方案》精神及市糧食局相關(guān)工作布置與安排,我局及時成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了負責(zé)人和具體工作人員,確立了被調(diào)研的20戶農(nóng)戶,并于20xx年3月初深入農(nóng)戶家中發(fā)放、講解《工作手冊》的填寫有關(guān)事項。同時,通過不定期地到農(nóng)戶家中、電話溝通了解等方式,詢問農(nóng)戶填寫的進程及數(shù)據(jù)的質(zhì)量。11月5日前,收回《工作手冊》,認(rèn)真核對、分析相關(guān)數(shù)據(jù),對于與實際情況出入較大的數(shù)據(jù)予以剔除。之后,進行了網(wǎng)上數(shù)據(jù)填報過程。

      遼中縣糧食局也繼20xx年被省農(nóng)委授予“20xx年度遼寧省糧食種植成本和利潤調(diào)研工作先進單位”榮譽稱號后,20xx年再次獲此殊榮。

      (2)與縣統(tǒng)計、農(nóng)業(yè)、氣象部門溝通聯(lián)系,完成20xx年度全縣糧食種植面積、產(chǎn)量、商品量數(shù)據(jù)填報工作。

      20xx年我縣稻谷種植面積為52.64萬畝,同比20xx年減少0.3萬畝,產(chǎn)量33.16萬噸,同比20xx年增加0.98萬噸;玉米種植面積44.56萬畝,同比20xx年增加2.81萬畝,產(chǎn)量27.26萬噸,同比20xx年增加3.69萬噸;大豆種植面積2.56萬畝,同比20xx年減少0.18萬畝,產(chǎn)量0.51萬噸,同比20xx年減少0.01萬噸。

      今年我縣未遭受惡劣自然天氣影響,作物生長的溫度、氣候等自然情況正常,只有極少數(shù)鎮(zhèn)的個別村的稻谷和玉米受些影響。但從全縣平均產(chǎn)量來看,達到正常年景的水平,稻谷單產(chǎn)平均為1,260斤/畝,與20xx年相比,基本上持平,略有增加。玉米單產(chǎn)平均為1,224斤/畝,比20xx年增加105斤/畝。

      5、20xx年社會糧食流通統(tǒng)計培訓(xùn)工作。

      8月中旬,根據(jù)市糧食局調(diào)控處要求與安排,組織我縣89戶糧食經(jīng)營、轉(zhuǎn)化企業(yè)中71名糧食統(tǒng)計人員參加20xx年社會糧食流通企業(yè)統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。經(jīng)過培訓(xùn)與考試,71名統(tǒng)計人員均取得了《培訓(xùn)合格證書》。

      6、糧食收購進度、糧油價格監(jiān)測報送工作

     。1)收購進度。

      在20xx年10月至20xx年3月、20xx年10月至20xx年4月期間,認(rèn)真完成秋糧收購期間對全縣92戶糧食經(jīng)營、轉(zhuǎn)化用糧企業(yè)糧食收購進度5日報表數(shù)據(jù)的收集、整理、匯編上報工作。由于企業(yè)戶數(shù)眾多、統(tǒng)計員業(yè)務(wù)素質(zhì)不是很高,多數(shù)企業(yè)未在規(guī)定時間內(nèi)上報,只有主動給企業(yè)打電話,才能收集來數(shù)據(jù),所以此項工作異常繁重。截至20xx年11月30日,全縣部分糧食經(jīng)營企業(yè)、轉(zhuǎn)化用糧企業(yè)共收購糧食75,688噸。其中稻谷41,761噸,玉米33,927噸。

     。2)價格監(jiān)測工作。

      收集8戶大米加工企業(yè)、1戶飼料企業(yè)、1戶油脂加工企業(yè)、1戶糧油經(jīng)銷商店,計11戶企業(yè)的稻谷、玉米、大豆購銷價格;大米、豆油、面粉銷售價格,分析、匯總后,通過電話、電訊和網(wǎng)絡(luò)等方式于每周一上報至市局糧食調(diào)控處、每周二、周五上報至省農(nóng)委工作。

      截至12月3日,我縣市場上糧油價格如下:稻谷收購價格:

      1.56元/斤,玉米1.21元/斤(等級為二等、水分為14.5),大2.30元/斤;企業(yè)大米批發(fā)價格為2.22元/斤(凈米),豆油批發(fā)價格為5.00元/斤;零售價格:大米2.50元/斤、豆油5.50元/斤、面粉2.00元/斤(標(biāo)準(zhǔn)粉平均價格)。

      7、農(nóng)戶手中余糧調(diào)研工作。

      通過與縣各鎮(zhèn)溝通,收集20xx年農(nóng)戶手中余糧數(shù)量,并分析、匯總后,上報市局糧食調(diào)控處。

      由于我縣大米加工企業(yè)、飼料企業(yè)較多,稻谷、玉米需求量較大,根據(jù)近兩年農(nóng)戶用中余糧調(diào)研情況來看,農(nóng)戶手中除了口糧與飼料糧外,將不會有更多的余糧,基本上不存在農(nóng)民“賣糧難”的現(xiàn)象。而且這些商品糧滿足不了本地企業(yè)需求,多數(shù)企業(yè)將從本縣之外地區(qū)進行糧食收購活動。

      8、其他臨時性調(diào)研工作

      (1)完成省農(nóng)委的產(chǎn)業(yè)及物流園區(qū)規(guī)劃調(diào)研工作;

      (2)縣發(fā)改局的糧食物流建設(shè)規(guī)劃調(diào)研工作;

      (3)縣統(tǒng)計局的糧食流通數(shù)量報送工作;

     。4)縣農(nóng)村經(jīng)濟局的糧食流通數(shù)量、價格調(diào)研工作。

      四、行政執(zhí)法、統(tǒng)計監(jiān)督檢查中統(tǒng)計工作

      1、按照《糧食流通管理條例》、《糧食流通監(jiān)督檢查暫行辦法》規(guī)定,指導(dǎo)企業(yè)建立糧食經(jīng)營臺賬、填報糧食經(jīng)營基本數(shù)據(jù),并根據(jù)工作計劃,定期進行監(jiān)督檢查。

      截至目前,今年共有16戶糧食經(jīng)營企業(yè)辦理了《糧食收購許可證》,根據(jù)辦理證規(guī)程,對這些企業(yè)進行糧食經(jīng)營臺賬、統(tǒng)計報表的`指導(dǎo)。

      2、20xx年全年,全縣已辦理《糧食收購許可證戶》的93戶企業(yè)中,全部都按照規(guī)定建立了糧食經(jīng)營統(tǒng)計臺賬,并按月報送糧食經(jīng)營統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

      3、對企業(yè)執(zhí)行《國家糧食流通統(tǒng)計制度》檢查。

      今年,根據(jù)年初制定的監(jiān)督檢查工作方案,對全縣已經(jīng)辦理糧食收購許可證的戶企業(yè)的糧食經(jīng)營、轉(zhuǎn)化企業(yè)的糧食經(jīng)營統(tǒng)計臺賬建立、統(tǒng)計經(jīng)營數(shù)據(jù)填寫進行了檢查。多數(shù)企業(yè)的糧食經(jīng)營臺賬建立規(guī)范,報表數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確,個別企業(yè)不同程度地存在臺賬登記不及時、報表報送遲緩等現(xiàn)象。按照《統(tǒng)計法》、《糧食流通管理條例》中相關(guān)規(guī)定,對統(tǒng)計工作較差企業(yè)給予了警告,并限期整改。經(jīng)過復(fù)查,企業(yè)的統(tǒng)計工作得到了明顯的改善,數(shù)據(jù)質(zhì)量有了提升。

      4、建立企業(yè)經(jīng)營信息檔案工作

      根據(jù)省農(nóng)委、市糧食局工作要求,收集糧油經(jīng)營企業(yè)信息基本資料,并核實、錄入微機,形成企業(yè)基本信息檔案,并隨時更新調(diào)整。截至11月末,共建立企業(yè)信息檔案92戶,其中國有企業(yè)1戶,民營企業(yè)91戶。

      5、糧油信息員工作

      繼續(xù)完善糧油信息員聯(lián)系工作。在20xx年基礎(chǔ)上,調(diào)整、增加糧油信息員數(shù)量,加強與信息員溝通聯(lián)系,提高信息質(zhì)量,及時反饋糧食流通政策,以使縣糧食局及時掌握企業(yè)第一手信息資料,使企業(yè)及時了解國家相關(guān)糧食流通政策等。至11月末,信息員人數(shù)達到81人。

      五、存在的不足

      20xx年的統(tǒng)計工作,總體上是好的,無論是企業(yè)統(tǒng)計人員的素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平同比20xx年都呈上升態(tài)勢,但由于企業(yè)的統(tǒng)計人員自身素質(zhì)參差不齊,業(yè)務(wù)水平有高有低,所以在臺賬的建立上、統(tǒng)計數(shù)據(jù)的處理上存在著不同的錯誤現(xiàn)象。為此,在20xx年的工作中,將繼續(xù)加大對企業(yè)統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度,逐步提高他們的業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)新形勢下的糧食流通統(tǒng)計工作,提供出高質(zhì)量的統(tǒng)計數(shù)據(jù),更好地服務(wù)企業(yè)。

      統(tǒng)計員工作總結(jié) 篇7

      統(tǒng)計計這份工作要求:

      (一是)要敬業(yè)。要用積極的態(tài)度全身心的投入工作,即然選擇了這個職業(yè),選擇了這個崗位,就要全力以赴,盡職盡責(zé)地去完成。

      (二是)要以嚴(yán)謹(jǐn)細致的態(tài)度對待工作。統(tǒng)計員。在工作中要嚴(yán)格要求自已做到一絲不茍。統(tǒng)計對我來說是一項細致的工作,它的要求很嚴(yán)格,它要求我必須認(rèn)真、細致。要做到在剛統(tǒng)計時與磅房核對數(shù)字相符,數(shù)字一定要準(zhǔn)確無誤,做表時要磅票與表格數(shù)字相符。無誤的數(shù)據(jù)便于以后的查賬,所以,必須要認(rèn)真,仔細無差錯。這就要求我們在做其它工作時也是必須用嚴(yán)謹(jǐn)細致的態(tài)度對待工作。

      (三是)責(zé)任心。工作對我們來說就是一種責(zé)任。統(tǒng)計員個人工作總結(jié)。我們有義務(wù)盡心盡責(zé)的去完成,去負責(zé)。所以工作的好壞,也取決于你對工作的責(zé)任心。

      (四是)工作的高效率。對我來說提高工作的效率就是要多學(xué)習(xí),從學(xué)習(xí)中汲取好的可以提高效率的知識,再就是,將問題細化,在短時間內(nèi)決定,對任何事情都要當(dāng)機立斷,設(shè)定具體時間安排工作,給自已制定嚴(yán)格的最后期限

      (五是)保密性。我所從事的統(tǒng)計具有很大的保密性,保密性就是對數(shù)據(jù)的保密。在這我也體驗了庫管這份工作,能同時做兩份工作,對我說是受益匪淺。工作雖然很辛苦可是對我真是個學(xué)習(xí)的機會。從中我體驗了工作的性質(zhì),學(xué)到了很多我未曾接觸過的事物和知識。不足之處也存在很多問題。例如貨物入庫時沒有分類擺放、標(biāo)記名稱。環(huán)境衛(wèi)生比較差、庫容不整潔。新的一年又已來到。工作還在繼續(xù),但是新的一年自已要求自已要有一個全新的自我。理清自已的.思路,把工作做的更細致化。

      一個人對自己的工作如果有百分之百的喜歡,也許不是太可能,但是想做到百分百的喜歡,就在于我們怎樣以好的心態(tài)去看待這份工作,也就是說,既然我已經(jīng)選擇了這份工作,我就應(yīng)該義無反顧的投身其中,并體現(xiàn)自我的價值觀,許多事業(yè)有成的人,并不是太喜歡自己的工作,但是他們有著高度的責(zé)任感和堅忍不拔的敬業(yè)精神,他們每天從事著平凡的工作,卻做出了不平凡的成績?上胫灰愀冻隽司蜁泻玫幕貓蟮。

      在這一年的工作中,難免也出現(xiàn)一些不快樂的事情。我也曾為工作的壓力狹益過、郁悶過、焦慮過。每個人的工作任務(wù)在逐步繁重與細化,工作壓力大也是必然。因為在這個物競天擇的自然中強者生弱者亡的法則是不變的,如果自我消極、抱怨永遠會成為弱者。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率,只是適時調(diào)整自己的心態(tài),尋找平衡切入點才是真的有效。我想只要超越自身的狹益、焦慮等消極心態(tài),以積極、健康的情緒來面對工作中的困難與挑戰(zhàn)就可以了。我發(fā)現(xiàn)快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態(tài)看待我們每天的工作。

      從中我也認(rèn)識到。工作時,首先要以寬恕平和的心態(tài)看待工作中遇到的困難,正確評估自己的能力和價值目標(biāo),并進行必要的心態(tài)調(diào)整,努力培養(yǎng)樂觀大度的良好性格,對待工薪應(yīng)有:得之不喜,失之不憂得態(tài)度,提高自己的抗干撓能力,有效轉(zhuǎn)移注意力,使個人的心態(tài)在工作中得到轉(zhuǎn)移、釋放、調(diào)整,消除緊張與疲勞。時刻保持求知向上的心,愛上工作,使工作變成生活的最大樂趣。

      這一年自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗,我時常在想因為這份工作,我有了養(yǎng)家糊口的經(jīng)濟實力;因為這份工作,我體現(xiàn)了自我的價值;因為這份工作,我磨練了我的意志。當(dāng)靜下心來的時候,我會反思省悟,與諸多下崗失業(yè)者相比,感激自己有豐實的薪水;與年邁體弱者相比感激自己有青春與健康;與庸庸碌碌混世者相比感激自己每天充實的工作著。人們不能預(yù)測快樂,因為快樂是乞求不到的,尋找工作的快樂,達到忘我的程度,工作的滿足感就會出現(xiàn),因為這時我們已經(jīng)忘記了時間,也就忘記了憂愁?鞓肥且驗槟阕隽丝鞓返墓ぷ,當(dāng)你把工作做好了,你對自己的行為感到滿意,你就會快樂。

      統(tǒng)計員工作總結(jié) 篇8

    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

      大家好!

      轉(zhuǎn)眼間我被區(qū)統(tǒng)計局派往四唯街工作已一年時間了;仡欉^去一年的工作,我在區(qū)統(tǒng)計局正確領(lǐng)導(dǎo)下,在街道科室、社區(qū),街轄企業(yè)大力支持下,較好地完成了這一年工作任務(wù)。

      現(xiàn)將我在這一年的工作情況總結(jié)匯報如下:

      首先,我作為一名派駐街道的統(tǒng)計調(diào)查員,能嚴(yán)格遵守街道的各項規(guī)章制度,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同事,積極參加街道組織的各項學(xué)習(xí)活動并自學(xué)與工作相關(guān)的知識,努力提高業(yè)務(wù)水平。在統(tǒng)計本職工作上,我嚴(yán)謹(jǐn)細致,任勞任怨,主動克服困難,加班加點做好街道日常統(tǒng)計工作、專項統(tǒng)計調(diào)查事務(wù)、以及街道領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù);每月按時保質(zhì)完成網(wǎng)上報表催報工作、規(guī)范提交上報專項統(tǒng)計紙質(zhì)報表;重建了街道xx至xx年間的各專業(yè)統(tǒng)計臺賬;收集并整理出近五年的街道統(tǒng)計文件資料存檔、備案;并根據(jù)街道的要求及時準(zhǔn)確地提供相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)供街道領(lǐng)導(dǎo)做出正確的決策。

      我作為四唯街道統(tǒng)計站站長,在統(tǒng)計站建設(shè)工作上,絕對服從區(qū)統(tǒng)計局和街道的雙重領(lǐng)導(dǎo)和工作部署,并結(jié)合本街道統(tǒng)計站的實際情況,經(jīng)過不懈地努力,成功地使得四唯街統(tǒng)計站在基層統(tǒng)計站“雙基”建設(shè)目標(biāo)中順利達標(biāo)。

      在四唯街第六次全國人口普查工作中,勇挑重任,圓滿完成了四唯街的人普綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn)及其相關(guān)工作。

      其次,在過去的一年時間里,我積極參加四唯街辦事處組織的相關(guān)政治學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中,我通過認(rèn)真自學(xué)閱讀關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建和諧社會的書籍文件,思考嘗試參悟科學(xué)發(fā)展觀與基層統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展關(guān)系。

      我能嚴(yán)格遵守《統(tǒng)計法》的條令條例和各項規(guī)章制度,認(rèn)真學(xué)習(xí)《新統(tǒng)計法》中革新內(nèi)容,保持統(tǒng)計知識的新鮮度。使自己的個人認(rèn)識在基層統(tǒng)計工作實踐中保持正確的方向,個人業(yè)務(wù)服務(wù)在科學(xué)統(tǒng)計方法下能更好地發(fā)揮出統(tǒng)計工作的職能,從而改善普遍存在于基層統(tǒng)計工作中的“七分統(tǒng)計,三分估計”陳舊統(tǒng)計方法的認(rèn)識思想觀念。

      再次,我嚴(yán)格遵守街道日常制度,無遲到早退現(xiàn)象,還經(jīng)常利用中午休息時間自覺加班,履行自己作為一名統(tǒng)計人員的職責(zé),勤勤懇懇,任勞任怨。平時注重個人的修養(yǎng),尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,始終以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求磨練自己。

      在這一年里我的工作雖然得到了區(qū)統(tǒng)計局和街領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可。我也感到在統(tǒng)計工作中,我還是個新兵,我還有不足之處。今后我將吸取經(jīng)驗,彌補不足,將工作做得更好,圓滿完成區(qū)統(tǒng)計局和四唯街交辦的各項工作任務(wù)。

      經(jīng)市委、市政府研究決定,今天在這里召開全市統(tǒng)計工作暨第六次全國人口普查動員大會。剛才,市統(tǒng)計局局長、市第六人口普查領(lǐng)導(dǎo)小組副組長黃同發(fā)同志作了一個很全面、很到位的工作報告,我完全同意,請同志們抓好貫徹落實。市公安局、計生委、瑞辦、石腦鎮(zhèn)等四個單位的負責(zé)同志作了很好的發(fā)言,希望大家按說的去做。下面,我在黃同發(fā)局長講話的基礎(chǔ)上,就如何抓好第六次人口普查工作強調(diào)三點意見,概括起來就是“三個到位”:

      一、認(rèn)識務(wù)必到位

      俗話說,思想是行動的先導(dǎo),認(rèn)識的高度決定工作的力度和成效。我們要切實提高對第六次人口普查工作的認(rèn)識,把握好以下幾點:

      1、開展第六次人口普查對于摸準(zhǔn)基本國情、省情、市情,促進經(jīng)濟社會發(fā)展具有重要意義。人口數(shù)量多、人均資源不足、人口對經(jīng)濟社會發(fā)展壓力沉重,這是我國的基本國情,也是我市的市情。尤其是xx年第五次全國人口普查以來,我國工業(yè)化、城鎮(zhèn)化步伐明顯加快,經(jīng)濟社會結(jié)構(gòu)調(diào)整,人口數(shù)量和結(jié)構(gòu)都發(fā)生了新的變化,遷移、就業(yè)和居住情況也有較大的改變。在新的形勢下,亟需通過一次大規(guī)模的人口普查,摸清人口的底子,掌握人口變動情況和人口發(fā)展的復(fù)雜局面。

      2、開展第六次人口普查對于科學(xué)制定和有效實施“十二五”規(guī)劃具有重要意義。今年是“xxx”規(guī)劃收官和“十二五”規(guī)劃開局的關(guān)鍵一年,全面把握人口的總量、結(jié)構(gòu)、分布和人口素質(zhì)等方面的指標(biāo)數(shù)據(jù),對科學(xué)合理制定經(jīng)濟社會發(fā)展政策有著非常重要的意義。人既是經(jīng)濟社會活動的主體,又是生產(chǎn)和服務(wù)的對象,我們制定一切經(jīng)濟社會政策,都要從最廣大人民群眾的'根本利益出發(fā),堅持以人為本,促進人的全面發(fā)展。把人口的最新情況搞清楚,既有利于我們正確地制定經(jīng)濟政策、合理增加人力資本投入、把人口的巨大壓力轉(zhuǎn)化為寶貴的人力資源優(yōu)勢,又有利于我們正確地制定社會政策、切實加強社會管理和公共服務(wù),加快各項社會事業(yè)發(fā)展的步伐。

      3、開展第六次人口普查對于科學(xué)規(guī)劃人口與經(jīng)濟的平衡發(fā)展具有重要意義。從人口與經(jīng)濟的相

      互關(guān)系來看,兩者之間密切相關(guān)。目前,我國的經(jīng)濟社會發(fā)展已經(jīng)進入關(guān)鍵時期,人口發(fā)展也面臨重要考驗。經(jīng)濟學(xué)家研究分析認(rèn)為,當(dāng)一個國家人均gdp在1000—3000美元的時候,社會不穩(wěn)定因素將增多。第六次人口普查將會查清人口數(shù)量、結(jié)構(gòu)、就業(yè)及分布等情況,對全國、全省以及我市的發(fā)展十分重要,對人均指標(biāo)的計算意義重大。

      為此,各地、各有關(guān)部門和單位要以今天的會議為契機,迅速將思想認(rèn)識統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來,切實把第六次人口普查工作抓實抓好。

      二、工作務(wù)必到位

      第六次人口普查是一項系統(tǒng)工程,涉及范圍廣、技術(shù)要求高、工作難度大。如何圓滿完成這項工作,重點要把握好以下幾個方面:

      1、把握時間節(jié)點。前段時間,市第六人口普查領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)了《關(guān)于第六次人口普查工作實施規(guī)劃》和《工作流程》,各地各有關(guān)部門要嚴(yán)格遵照《實施規(guī)劃》和《工作流程》的時間節(jié)點,按照“項目化、時間表、責(zé)任人”的工作要求,盡快疏理,把普查各項工作和責(zé)任落實到崗,落實到人。

      2、把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)。做到“三個加強”:一是加強普查經(jīng)費保障。市財政局已經(jīng)安排第六次人口普查xx年的市級工作經(jīng)費預(yù)算。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、景區(qū))要在通盤考慮普查員和普查指導(dǎo)員的補貼經(jīng)費的基礎(chǔ)上,落實好必要的普查工作經(jīng)費。二是加強普查隊伍建設(shè)。市六普辦抽調(diào)人員要專下來,集中人力,集中時間,集中精力,共同搞好第六次人口普查工作;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、景區(qū))要盡快落實辦公場所和工作人員,人口普查辦公室工作人員不得少于5人;對于近5000名普查員和普查指導(dǎo)員,因其不僅承擔(dān)著普查登記等普查主體工作,還承擔(dān)著普查地圖繪制、普查摸底、普查宣傳等重要準(zhǔn)備工作,可以說,普查數(shù)據(jù)質(zhì)量很大程度上是由普查指導(dǎo)員和普查員的素質(zhì)狀況決定的。為此,我們要高度重視,認(rèn)真選聘,努力把那些顧全大局、責(zé)任心強、既有普查經(jīng)驗又有基層群眾工作經(jīng)驗的同志吸收進來。三是加強普查輿論宣傳。市普查辦要會同宣傳部、廣電局、教育局等部門認(rèn)真做好普查輿論宣傳工作,真正做到家喻戶曉,人人皆知。要通過報刊、廣播、電視和互聯(lián)網(wǎng)媒體廣泛深入宣傳人口普查的重要意義和工作要求,引導(dǎo)廣大普查對象依法配合普查,如實申報普查項目,為普查工作順利實施創(chuàng)造良好輿論環(huán)境。3、把握普查質(zhì)量。各地及各有關(guān)部門要站在國家利益和民族長遠發(fā)展的高度,嚴(yán)格按照《統(tǒng)計法》和《全國人口普查條例》,堅持依法普查,正確履行職責(zé),精心組織,確保質(zhì)量。任何地方、部門和個人不得虛報、瞞報、拒報、遲報、偽造和篡改普查資料。對不如實提供人口普查資料和干擾破壞人口普查工作的,要依法依規(guī)予以嚴(yán)肅處理;對在調(diào)查工作中有故意瞞報、漏報行為造成數(shù)據(jù)不實的,要及時向監(jiān)察、統(tǒng)計部門報告。對于在普查中發(fā)現(xiàn)的違法違紀(jì)行為,要依法查處,絕不姑息。

      三、責(zé)任務(wù)必到位

      1、要強化責(zé)任。第六次人口普查工程浩大,項目繁多,要求很高,不是統(tǒng)計系統(tǒng)一個部門能夠獨自承擔(dān)的。這次普查,市普查領(lǐng)導(dǎo)小組成員就有24個部門,每個部門都有職責(zé)。市普查辦要充分發(fā)揮好牽頭作用,認(rèn)真組織制定普查實施細則,做好普查人員選調(diào)和培訓(xùn)工作,開展好普查試點、現(xiàn)場登記、數(shù)據(jù)處理等工作;普查領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要認(rèn)真履行好本部門職責(zé),確保工作人員到位、協(xié)作配合到位、業(yè)務(wù)指導(dǎo)到位、監(jiān)督檢查到位。要認(rèn)真落實普查工作崗位責(zé)任制,層層審核把關(guān),層層檢查驗收,真實客觀地反映高安人口狀況,確保普查取得圓滿成功;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、景區(qū))政府主要領(lǐng)導(dǎo)是這次人口普查的第一責(zé)任人,普查辦主任是具體責(zé)任人,大家要切實履行好職責(zé),扎實做好工作。剛才會上也下發(fā)了普查責(zé)任書,希望各地按照責(zé)任書的要求抓好工作落實。

      2、要注意保密。人口普查取得的數(shù)據(jù),必須嚴(yán)格限定用于普查目的,不得作為任何部門和單位對行政管理工作實施考核、獎懲的依據(jù),不得作為普查對象實施處罰的依據(jù)。市、鄉(xiāng)普查機構(gòu)及其工作人員必須嚴(yán)格履行保密義務(wù)。

      3、要強化督查。市普查辦要根據(jù)普查工作進度和任務(wù)的要求,建立領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制、崗位責(zé)任制、請示匯報制、定期檢查制等科學(xué)有效的管理制度,經(jīng)常性地組織開展檢查督導(dǎo)工作,檢查督導(dǎo)結(jié)果要以簡報的形式進行通報,并作為普查工作考核的重要依據(jù)。對在檢查督導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)的問題,要協(xié)同當(dāng)?shù)卣皶r加以糾正和解決;對工作不力、行動遲緩的地方和單位,要及時作出處理、通報;對普查中的好作法、好經(jīng)驗要加以報道推廣。

      同志們,全國人口普查十年一次,我們能夠有幸參與這項工作,責(zé)任重大,使命光榮。希望各地各有關(guān)部門和單位務(wù)必要高度重視,周密部署,精心組織,扎實工作,保質(zhì)、保量、按時完成第六次全國人口普查任務(wù),為推進我市人口、經(jīng)濟、社會協(xié)調(diào)發(fā)展作出新的更大貢獻。

      統(tǒng)計員工作總結(jié) 篇9

      一、思想道德方面

      在過去的半年里,我認(rèn)真閱讀書籍文件,按照xx局的統(tǒng)一部署,積極參加xx統(tǒng)計局組織的相關(guān)政治學(xué)習(xí)。我堅決貫徹統(tǒng)計為民,廉潔自律,秉公執(zhí)法,全心全意為群眾辦事。

      二、工作能力方面

      隨著電腦知識的日新月異,統(tǒng)計信息化工作的不斷發(fā)展,各種電腦技術(shù)難題越來越多,本人在處理各種層出不窮的.問題時,工作經(jīng)驗在不斷地積累,對電腦的掌握運用也越來越熟練,業(yè)務(wù)素質(zhì)、故障處理、文字水平有顯著提高。尤其是宣傳工作又有新的突破。

      三、工作態(tài)度方面

      本人能嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,認(rèn)真履行自己作為一名統(tǒng)計人員的職責(zé),勤勤懇懇,任勞任怨。平時注重個人的修養(yǎng),尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,始終以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求磨練自己。成為一名廉潔守法的好干部。

      四、工作成績方面

      為做好統(tǒng)計工作,我堅持嚴(yán)格要求自己,統(tǒng)計工作地要求就是“仔細認(rèn)真”,因此,我正確認(rèn)識自身的工作價值,提高自己的耐心,增強自己的細心,時刻提醒自己,要以高效率,高質(zhì)量的報表數(shù)據(jù)上報給各位領(lǐng)導(dǎo)。同時細心學(xué)習(xí)他人長處,改掉自己不足,并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教,在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自己有所提高。

      我努力工作,積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),然而本人工作中仍存在種種不足,如缺少創(chuàng)新意識,依賴性較強,業(yè)務(wù)知識有待進一步提高等等,在下半年的工作中,我一定克服存在的缺點,不斷提高自身素質(zhì),提高自己對問題的綜合處理能力,把自己培養(yǎng)成一名優(yōu)秀的統(tǒng)計部門工作人員,爭取為統(tǒng)計信息化工作做出更大的貢獻。

      統(tǒng)計員工作總結(jié) 篇10

      20xx年,我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市局的精心指導(dǎo)下,深入貫徹落實黨的十九大精神,緊緊圍繞“年年有變化,三年大變樣,五年新跨越”重大決策部署,各項工作取得新進展,根據(jù)要求,匯報如下:

      第一,xx年工作情況

      一、民生工程任務(wù)完成情況

      (一)多措并舉,力保就業(yè)幫扶工程總體穩(wěn)定

      1、抓牢公共就業(yè)服務(wù),促進困難人員再就業(yè)。

      截止今年開展了42場招聘會,幫助xx名求職者找到工作。今年以來全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)xx人,城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)xx人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率率4%;失業(yè)保險待遇發(fā)放xx萬元。

      2、抓牢創(chuàng)業(yè)貸款發(fā)放,促進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)蓬勃發(fā)展。

      加強與企業(yè)銀行合作,簡化手續(xù),開通創(chuàng)業(yè)貸款綠色通道,實施一次性告知清單制,主動服務(wù),主動上門扶持。今年以來全區(qū)創(chuàng)業(yè)貸款放貸完成xx萬元,扶持xx人創(chuàng)業(yè),直接帶動xx人就業(yè)。

      3、抓牢政府補貼培訓(xùn),促進勞動者提升技能。

      一是加強校企合作,利用職校對接園區(qū)企業(yè)培訓(xùn)需求。二是組織開展建檔立卡貧困人員培訓(xùn)。xx年全區(qū)共完成政府補貼培訓(xùn)xx人,其中家政培訓(xùn)xx人、園區(qū)定向培訓(xùn)xx人、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)xx人(建檔立卡培訓(xùn)xx人)。

      4、抓牢兩庫信息建設(shè),促進勞動力數(shù)據(jù)有效對接。

      一是開展勞動力資源信息庫建設(shè),掌握全區(qū)城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)狀況。二是園區(qū)企業(yè)用工信息庫建設(shè),摸清企業(yè)用工狀況、缺工工種、福利待遇等。目前已完成統(tǒng)計匯總工作,大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)已完成數(shù)據(jù)錄入。

      5、抓牢平臺載體建設(shè),促進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源凝聚。

      一是加強創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè),向上爭取預(yù)算資金至少50萬元投入建設(shè)。二是加強就業(yè)網(wǎng)格化平臺建設(shè),已選點6個就業(yè)網(wǎng)格化示范村進行建設(shè)打造。三是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所五星級平臺建設(shè),已打造4個五星級勞保平臺,正在打造第5、6個,下?lián)苜Y金43萬元。四是加強回歸園區(qū)建設(shè),已協(xié)助產(chǎn)業(yè)園管委完成7家企業(yè)簽約入駐,2家企業(yè)廠房在建。

      6、抓牢創(chuàng)業(yè)典型選樹,促進氛圍營造和示范引領(lǐng)。

      已培訓(xùn)和選樹3個創(chuàng)業(yè)典型和籌劃返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。

      (二)真抓實干,力推社會保障工作全面展開

      1、被征地農(nóng)民參加養(yǎng)老保險工作平穩(wěn)有序推進。

      被征地農(nóng)民參加養(yǎng)老保險工作是今年件重大民生實事之一,在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)籌謀劃下,在各責(zé)任部門的高度重視下,我局作為牽頭部門加強調(diào)度,區(qū)鎮(zhèn)聯(lián)動全力以赴確保該項工作穩(wěn)步推進。截至目前,20xx年需參保繳費xx人,其中20xx年認(rèn)定xx人;新增征地項目涉及人數(shù)xx人(其中到齡xx人,適齡xx人);以及已參保需繼續(xù)繳費xx人,合計所需補貼資金x億元。

      2、落實惠民政策和制度改革。

      免費參加大病保險實現(xiàn)全覆蓋,將城鄉(xiāng)居民免費參加大病保險全覆蓋工作列為重中之重,按照上級要求,嚴(yán)格掌握時間節(jié)點積極推進,到x月底,我區(qū)基本醫(yī)保參保人數(shù)xx人,完成民生工程任務(wù)的100%,其中職工參保xx人;城鄉(xiāng)居民參保xx人;五險統(tǒng)一征繳工作平穩(wěn)開展,xx年各項社會保險費通過統(tǒng)一征繳共計xx萬元,其中養(yǎng)老保險費xx萬元,工傷保險費xx萬元,生育保險費x萬元,醫(yī)療保險費x萬元,失業(yè)保險費x萬元。

      機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險有序推進。機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險工作平穩(wěn)有序開展,基本做到了及時足額收繳。到x月底共有參保人數(shù)x人,征收機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險費x萬元;現(xiàn)有離退休人數(shù)x人,月應(yīng)撥付養(yǎng)老金x萬元,共計撥付x萬元。

      醫(yī)保支付方式改革初顯成效:一是采取駐村收繳,下戶催繳,微信紅包、微信支付寶、網(wǎng)上銀行征繳等多種參保繳費多種形式結(jié)合。一是對市級醫(yī)療機構(gòu)實施基金總額控制管理,共扣除超標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療費用x萬元。二是“異地就醫(yī)卡”或“轉(zhuǎn)診卡”到指定異地醫(yī)院就醫(yī),出院時在就診醫(yī)院當(dāng)場直補。截止到20xx年x月31日,我區(qū)共發(fā)生異地就醫(yī)即時結(jié)算x人次,報銷金額x萬元;其中省內(nèi)共x人次(住院54人次,慢性病10人次),報銷x萬元;跨省234人次,報銷x萬元。

      3、確保各項保障待遇發(fā)放到位。

      今年以來,我區(qū)基本養(yǎng)老保險退休人數(shù)xx人,月應(yīng)發(fā)養(yǎng)老金xx萬元,今年以來共計發(fā)放xx萬元,發(fā)放率達100%;工傷保險各項待遇支付達xx萬元,為xx名受到工傷侵害的勞動者提供了工傷保障;生育保險到5月底支付人次生育待遇xx萬元。

      4、基金運行安全平穩(wěn)。

      建立和完善了監(jiān)督巡查機制,以開展專項檢查為契機,加強日常監(jiān)管,落實財務(wù)管理,準(zhǔn)備隨時迎接檢查。高度重視向上爭取民生項目資金工作,今年,我局已獲上級民生項目資金x億余元,項目資金爭取總額實現(xiàn)新的突破。

      二、狠抓人事人才工作,工資線條工作有條不紊

      1、在人事人才管理中,不斷完善工作制度,做到科學(xué)、規(guī)范管理。

      一是在公務(wù)員、事業(yè)人員招錄過程中,不折不扣執(zhí)行“凡進必考”的進人制度,招錄程序和辦法均在陽光下操作,營造了公平、公正、公開的進人環(huán)境。xx年我區(qū)完成20xx年度事業(yè)單位公開招聘12名工作人員聘用手續(xù),上報招錄公務(wù)員22人,“三支一扶”人員15人。

      二是加強人事管理。我局嚴(yán)格按照《xx區(qū)進一步加強機關(guān)事業(yè)單位借調(diào)人員管理暫行辦法》和《全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位借調(diào)人員管理補充意見》,規(guī)范全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位人員借調(diào)手續(xù)辦理,2人辦理借調(diào)備案手續(xù)。依據(jù)《關(guān)于進一步加強機關(guān)事業(yè)單位編制人事管理的暫行規(guī)定》(x辦發(fā)[20xx]16號),規(guī)范人事調(diào)配、請假等程序,xx年,辦理區(qū)外調(diào)動9人,退役士兵安置1人,辭職備案2人,病假備案1人,停薪留職創(chuàng)辦企業(yè)備案3人。

      三是加強了人才服務(wù)。今年,通過博士后科研工作站,聘請xx大學(xué)的博士進站,鄭博士學(xué)習(xí)的專業(yè)是冶金工程,主要從事活性炭機理形成和制備方法的研究,其在站科研課題初步確定為一種利用竹木等廢料制取活性炭的方法;钚蕴孔鳛橐环N吸附能力很強的功能性碳材料,廣泛應(yīng)用于食品飲料、醫(yī)藥、水處理、化工等領(lǐng)域,是一種極具發(fā)展前景的`環(huán)保材料;钚蕴恐迫〖夹g(shù)的研究能滿足園區(qū)相關(guān)企業(yè)產(chǎn)品換代升級需要,也符合我區(qū)轉(zhuǎn)型升級和發(fā)展環(huán)保產(chǎn)業(yè)的需要。

      四是深化職稱改革,完善職稱聘任。按改革要求,我局xx年開展了全區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置工作,通過崗位設(shè)置實現(xiàn)事業(yè)單位人事管理規(guī)范化制度化,打好改革基礎(chǔ)。

      2、做好職業(yè)技能鑒定工作,壯大專業(yè)技術(shù)人才隊伍。

      職業(yè)技能鑒定工作,有效地促進科技成果轉(zhuǎn)化、人才的增加,助推我區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,經(jīng)我局考核、評審和職業(yè)技能鑒定,共通過高級職稱x人,中級職稱x人;4名技師,x名高級工,32名中級工,28名初級工。

      3、深化職稱改革,完善職稱聘任。

      按改革要求,我局目前重點開展了事業(yè)單位崗位設(shè)置工作,重點群體是教育、衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員,通過崗位設(shè)置實現(xiàn)事業(yè)單位人事管理規(guī)范化制度化,打好改革基礎(chǔ)。

      截止目前為止,為全區(qū)x個機關(guān)事業(yè)單位x人辦理正常晉級晉檔工資審批,為全區(qū)機關(guān)單位x人完成公務(wù)員職務(wù)與職級晉升。完成衛(wèi)生系統(tǒng)x人崗位設(shè)置聘任工資兌現(xiàn)工作。完成全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位退休審批x人次。為法檢兩院x名員額內(nèi)法官檢察官和52名司法輔助及行政人員核定績效考核資金總量,月人均增加xx元。為政法委、司法局19人審批政法工作津貼,月人均增加x元。

      三、健全機制,力構(gòu)和諧勞動關(guān)系

      截止xx年,共受理勞動人事爭議案件64件,到期結(jié)案率100%。涉及金額x萬元左右,涉及人數(shù)110余人,共受理工傷認(rèn)定申請73起,共接待受理群眾舉報投訴47起,協(xié)調(diào)處理29件,立案5件,到期結(jié)案率100%.為600多位農(nóng)民工追討工資x多萬元。xx年共開展專項檢查行動3次,檢查用人單位60戶,涉及勞動者xx余人。

      一是牽頭召開xx區(qū)解決企業(yè)工資拖欠問題聯(lián)席會議,對工資清欠維權(quán)維穩(wěn)工作進行動員部署;

      二是實行農(nóng)民工工資實名制監(jiān)管,建立臺賬,將19個待建工程項目納入實名制管理系統(tǒng),設(shè)立企業(yè)賬戶,規(guī)范工資發(fā)放,建立和完善工資保證金制度,截止到目前,共計收取102個單位51個項目的工資保障金x萬元,為應(yīng)對拖欠農(nóng)民工工資做好了保障。

      四、強抓責(zé)任,力促扶貧工作取得新突破

      在精準(zhǔn)扶貧路上,我局通過強化結(jié)對幫扶干部責(zé)任落實,及時傳達學(xué)習(xí)上級會議精神,不斷加強精準(zhǔn)扶貧政策培訓(xùn),定期組織干職工走訪幫扶對象,完善檔案資料,熟悉情況.

      1、健康扶貧,一是由財政全額補助參加城鄉(xiāng)基本醫(yī)保,由基本醫(yī)保劃撥資金參加城鄉(xiāng)大病保險;二是在一、二級定點醫(yī)療機構(gòu)住院起付標(biāo)準(zhǔn)費用由城鄉(xiāng)居民大病保險基金支付;三是門診特殊慢性病報銷比例,一級定點醫(yī)療機構(gòu)由70%提高至90%,二級定點醫(yī)療機構(gòu)由60%提高至80%;四是大病保險起付線下降50%,為8350元,起付線每年只扣減一次;五是繼續(xù)實施十類重大疾病免費救治。繼續(xù)實施重大疾病免費救治項目;六是提高15種重大疾病保障水平,對建檔立卡貧困人口患15種重大疾病實行按病種定額救治,在二級和三級定點醫(yī)院治療,城鄉(xiāng)居民醫(yī)保分別按80%和70%補償。截止目前走訪精準(zhǔn)扶貧幫扶戶60余人次,建檔立卡貧困戶免參保基金4790人次,免繳71.865萬元。

      2、就業(yè)扶貧,一是創(chuàng)建扶貧車間平臺實現(xiàn)家門口就業(yè),按吸納建檔立卡貧困勞動力就業(yè)人數(shù)給予扶貧車間按每人1000元進行補助。二是搭建用工幫扶平臺推動轉(zhuǎn)移就業(yè),實現(xiàn)區(qū)、鄉(xiāng)、村三級就業(yè)信息。三是開發(fā)公益性崗位平臺用于保障就業(yè)。四是通過技能實訓(xùn)平臺促進技能就業(yè)。截至目前為止打造了19個扶貧車間,吸納192名建檔立卡人員就業(yè),發(fā)放補貼22.3萬元;開發(fā)273個建檔立卡貧困人員公益性崗位,發(fā)放補貼90萬元,開展了8場就業(yè)扶貧專場招聘會,引導(dǎo)促進上百名貧困勞動力達成就業(yè)意向;

      第二、目前存在的困難

      1、醫(yī)保方面:異地結(jié)算監(jiān)管難度大。因醫(yī)改政策、醫(yī)保政策調(diào)整等醫(yī)療費用水平上漲較大,基金壓力巨大;鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街)醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)服務(wù)能力薄弱,人員不穩(wěn)定。

      2、農(nóng)保方面:多種養(yǎng)老保險制度并行,銜接轉(zhuǎn)移制度規(guī)定剛建立,有待完善,中青年群體參保積極性不高,中斷繳費現(xiàn)象比較突出。

      3、就業(yè)方面:一是創(chuàng)業(yè)貸款進度放緩,貼息壓力大,可用資源有所下降,導(dǎo)致扶持力度難以滿足創(chuàng)業(yè)需求;放貸條件門檻提高,手續(xù)繁瑣;二是社保補貼資金缺乏保障。目前,靈活性就業(yè)人員社保補貼資金從就業(yè)專項資金列支,當(dāng)出現(xiàn)資金缺口時,缺乏地方財政有益補充機制。

      第三、xx年工作打算

      在完成全年各項目標(biāo)任務(wù)的前提下,確保“四個方面”不出問題,即就業(yè)資金不出問題、基金安全不出問題、人事考試不出問題、干部作風(fēng)不出問題,兜牢民生底線,重點做好以下工作:

      1、全力以赴抓好民生工作。我局將積極做好創(chuàng)業(yè)就業(yè)、社會保障等民生工作。充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)孵化基地的功能,加大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度,積極落實大病保險待遇享受、小額擔(dān)保貸款等民生就業(yè)政策,發(fā)揮好就業(yè)改善民生的托底作用,做好健康、就業(yè)精準(zhǔn)扶貧工作。

      2、積極穩(wěn)妥推進被征地農(nóng)民參保工作。

      一是社保經(jīng)辦機構(gòu)與財政部門做好資金補貼測算工作。

      二是根據(jù)身份認(rèn)定后的險種選擇,以戶為單位,已選擇參加職工養(yǎng)老保險的戶頭中適齡人員,繼續(xù)參加職工養(yǎng)老保險,從20xx年起進行逐年繳費,繳費時間為每年的1月1日至12月31日。

      三是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街勞保所、村(居委會)應(yīng)將已認(rèn)定被征地農(nóng)民身份的適齡人員匯總造冊,從6月1日起,由戶籍所在地的村(居委會)通知適齡人員按年齡階段及時主動逐年繳費。區(qū)社保、城鄉(xiāng)居保經(jīng)辦機構(gòu)認(rèn)真仔細核定參保身份,及時辦理相應(yīng)人員的參保繳費手續(xù),并配合財政、土地及相關(guān)金融機構(gòu)做好補貼資金保障到位工作。

      四是領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員單位積極向上級爭取政策,對新征地對象堅持“先保后征、應(yīng)保盡!痹瓌t,按照省市文件精神,先確定被征地范圍和對象,落實社會保障資金后征地,按原有既定程序認(rèn)真做好新征地項目涉及人員的審核認(rèn)定、參保繳費工作。

      五是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街和有關(guān)職能部門,堅持屬地管理原則,要堅決按照省市區(qū)政策,統(tǒng)一口徑,做好不符合保障條件對象的政策解釋、思想化解和信訪穩(wěn)控工作。

      3、夯實服務(wù)基礎(chǔ)。

      利用網(wǎng)絡(luò)、電視、報刊等宣傳媒介,讓群眾了解、熟悉民生政策,提升參保積極性。不斷提升服務(wù)水平,加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高經(jīng)辦人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),嚴(yán)格落實內(nèi)控制度,規(guī)范辦事流程,簡化辦事手續(xù),為群眾提供便利。

      4、全力抓好基金安全運行。

      加強基金預(yù)警,完善社;饍(nèi)部控制,嚴(yán)格收支平衡,進一步優(yōu)化管理服務(wù)流程,圓滿完成全年基金征繳任務(wù)。

      5、規(guī)范人事人才管理。

      規(guī)范人事人才管理。一是嚴(yán)格招錄,在各用人單位的編制范圍內(nèi),本著急需、緊缺的原則,積極做好公務(wù)員和專業(yè)技術(shù)人員的招錄工作。二是嚴(yán)格管理。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《機關(guān)事業(yè)單位借調(diào)人員管理暫行辦法》和《機關(guān)事業(yè)單位借調(diào)人員和在編不在崗人員清理規(guī)范工作的通知》兩文件,推進人事人才管理規(guī)范化建設(shè),構(gòu)筑長效機制。嚴(yán)控全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位人員逆向流動,確保公平、公正的人事環(huán)境。規(guī)范全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位聘用臨時工作人員管理,規(guī)范聘用程序及手續(xù),保障機關(guān)事業(yè)單位和臨時工作人員合法權(quán)益,提高工作效率,有效控制用人單位運行成本。三是以博士后科研工作站為載體,抓好高層次人才、國外智力等高端人才培育和引進,進一步優(yōu)化提升人才結(jié)構(gòu)和層次,發(fā)揮人才效益。四是廣泛開展各種形式的崗位練兵和職業(yè)技能競賽等活動,為發(fā)現(xiàn)和選拔高技能人才創(chuàng)造條件。

      6、努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。

      我局將繼續(xù)把解決拖欠農(nóng)民工工資問題作為重要工作來抓,不斷完善“四早”(早掌握、早預(yù)防、早介入、早處理)機制,開展農(nóng)民工工資支付清欠等專項執(zhí)法行動,努力從源頭上預(yù)防化解勞資糾紛,確保不出現(xiàn)大的信訪問題。進一步暢通群眾信訪渠道,認(rèn)真落實信訪處理各項制度,提高信訪事項辦理能力和水平,切實解決人社政策執(zhí)行過程中存在的問題。

      7、全面從嚴(yán)治黨,全方位監(jiān)督,切實加強干部作風(fēng)建設(shè)建設(shè)。

      切實轉(zhuǎn)變?nèi)窒到y(tǒng)工作作風(fēng),提高窗口單位服務(wù)質(zhì)量。加強財務(wù)監(jiān)督、作風(fēng)監(jiān)督、社會監(jiān)督,全力打造“責(zé)任型、效能型、陽光型、清廉型”人社。

      統(tǒng)計員工作總結(jié) 篇11

      20xx年對我公司來說是具有重大歷史意義的一年,在這一年中,公司完成了搬遷、復(fù)產(chǎn)、認(rèn)證工作,工作量之大是不言而喻的。我車間是擁有近XXX的大車間,人員多,設(shè)備多,生產(chǎn)品種多,而辦公室管理人員又太少,因此,我沒有只把自己的工作看成簡單的報報出勤、做做成本,而是主動的將力所能及的工作多做一點。下面簡單總結(jié)一下我今年的工作情況:

      一、公司于年初完成了搬遷、復(fù)產(chǎn)、改造工程。這期間大多數(shù)員工放假,只有辦公室、班組長及部分生產(chǎn)骨干上班,面對新落成的諾大廠房,我們不怕苦,不叫累,清理垃圾,XXX設(shè)備,為盡快復(fù)產(chǎn)作準(zhǔn)備。我們從沒休過公休日,就連元旦也一天未休,有時甚至加班到深夜,在大家的努力下,僅用XXX天便恢復(fù)了生產(chǎn),并于XX月份順利通過gmp認(rèn)證,這其中也有我的汗水和功勞。

      二、我車間擁有員工XXX人,其中一半以上是臨時工,由于身份性質(zhì),臨時工流動性很大,甚至有些人才來兩三天就不干了,還得重新補充員工,每一名新員工報到后,我都及時做好出勤記錄,收好押金,將工作服、工作鞋等勞保品發(fā)放到個人手中,以便他們及時上崗,不耽誤生產(chǎn)。我的.日常工作就是每天將生產(chǎn)所需的各種輔料、包裝物制表,交供運班組領(lǐng)料,及時領(lǐng)取就餐卡,以保證職工按時就餐,對于各班組所需清潔劑、清潔工具、備品備件等做到隨時領(lǐng)取隨時發(fā)放,我從未因這些工作平常、繁瑣而不盡心盡力。每月的月末是我最忙的時候,我將車間所有人員的考勤進行整理,經(jīng)主任審核后上報人力資源部;將各種材料領(lǐng)用單據(jù)等整理登帳,進行成本核算,將報表上報財務(wù)部,并保證報表資料準(zhǔn)確,數(shù)據(jù)正確,上報及時。

      三、我車間共有大小設(shè)備多臺套,有進口的,有國產(chǎn)的,現(xiàn)在產(chǎn)量大,所有設(shè)備幾乎都是全負荷運轉(zhuǎn),甚至有些設(shè)備是超負荷運轉(zhuǎn),因此出現(xiàn)故障在所難免。我及時將維修工提出的所需備件做成采購計劃,由主管領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)后送交職能部門,并隨時與職能部門聯(lián)系物品到貨情況。

      四、我車間主要生產(chǎn)兩個劑型,膠囊和口服液,共計XX品種。劑型不同,生產(chǎn)工藝也不同。膠囊是固體制劑,在我車間要經(jīng)過制粒、膠囊灌裝、鋁塑包裝、封袋、包裝等工序制成成品入庫,完成生產(chǎn)過程?诜菏且后w口服制劑,在我車間經(jīng)過配劑、滅菌、過濾、灌裝、燈檢、包裝后入庫,完成生產(chǎn)。我要求自己對車間生產(chǎn)的所有品種的工藝流程都有所了解,掌握各品種的原輔料及包材的領(lǐng)用量和消耗。

      以上是我對今年工作的簡單總結(jié),工作中還有很多不XXX之處,我決心在今后的工作中克服缺點,發(fā)揚優(yōu)點,爭取把工作做的更好,也請領(lǐng)導(dǎo)和同志們進行監(jiān)督和指導(dǎo)。

      統(tǒng)計員工作總結(jié) 篇12

      工作總結(jié)時光流逝,轉(zhuǎn)眼間一年又過去了,在領(lǐng)導(dǎo)們的指導(dǎo)下、在同志們的幫助下,我在思想和態(tài)度上都有了一定的認(rèn)識,現(xiàn)將20xx年的工作情況總結(jié)如下

      工作方面:統(tǒng)計員的主要工作是負責(zé)每天的生產(chǎn)產(chǎn)量的統(tǒng)計、日常包材等的統(tǒng)計、成本核算及月底的員工考勤的匯總,報表是體現(xiàn)生產(chǎn)狀況的依據(jù),所以對數(shù)據(jù)的要求要相當(dāng)?shù)木_,我們在平時的工作中就要謹(jǐn)慎認(rèn)真,保證輸入的數(shù)據(jù)快速準(zhǔn)確,檢查公式的連接是否對應(yīng)等,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確;平時做的一些報表數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)性特別大,因而報表之間可以相互對應(yīng)數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確,另外,除了要求對數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性外,還要學(xué)會對數(shù)據(jù)的分析,月底是我們最忙碌的時期,不僅要做員工的考勤還要把本月的'包裝物原料醬等的使用及領(lǐng)用情況上報財務(wù),而這過程中就會出現(xiàn)一些問題,如領(lǐng)用與使用差距太大等,我們就要找出問題的所在。

      學(xué)習(xí)方面:統(tǒng)計工作對電腦接觸比較多,就要求掌握基本的電腦操作知識,平時與其他同事請教,解決一些棘手問題;另外,除了通過其他渠道如書本了解統(tǒng)計學(xué)的一些理論知識外,還在平時的工作中去總結(jié),總結(jié)一些如何能把數(shù)據(jù)做到既快又準(zhǔn)確無誤。

      工作態(tài)度方面:嚴(yán)格要求自己,工作積極認(rèn)真,對自己的錯誤及時改正并注意不再犯類似錯誤,對領(lǐng)導(dǎo)的批評虛心接受,統(tǒng)計工作比較繁瑣,如平時的物品領(lǐng)用會與做報表相沖突,容易發(fā)生抵觸心理,這要求我們要分清輕重緩急,科學(xué)安排時間,按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。

      缺點不足:身為80后的新人,卻沒有青年人應(yīng)有的朝氣,學(xué)習(xí)新知識、掌握新東西不夠。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事基本都能完成,但自己不會主動牽著工作走,很被動,而且缺乏工作經(jīng)驗,獨立工作能力不足。

      在工作中不夠大膽,總是在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法,而不能在創(chuàng)新中去實踐,去推廣。在工作中,雖然我不斷加強理論知識的學(xué)習(xí),努力使自己在各方面走向熟練,但由于自身學(xué)識、能力、思想、心理素質(zhì)等的局限,導(dǎo)致在平時的工作中比較死板、心態(tài)放不開,工作起來束手束腳,對工作中的一些問題沒有全面的理解與把握。同時由于個人不愛說話,與同事們尤其是領(lǐng)導(dǎo)的溝通和交流很少,工作目標(biāo)不明確,并且遇到問題請教不多,沒有做到虛心學(xué)習(xí)。

      這是我對這段時間工作的總結(jié),說的不太多。但我認(rèn)為用實際行動做出來更有說服力。

      在此我真心的感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對我所犯下錯誤的容忍,并悉心指導(dǎo),這在我人生的成長中會有很大的幫助,所以在今后工作中我將努力奮斗,對自己有更高更嚴(yán)格的要求,無論是大事小事都會要求自己做到盡善盡美,不斷提高自身素質(zhì),為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。統(tǒng)計員:李倩20xx年12月06日

      統(tǒng)計員工作總結(jié) 篇13

      轉(zhuǎn)眼間我被糧食局借調(diào)來工作已一年多時間了。回顧過去一年多的工作,我在糧食局正確的領(lǐng)導(dǎo)下,在前任統(tǒng)計工作人員的教導(dǎo)下,在各企業(yè)大力支持下,較好地完成了這一年工作任務(wù)。

      現(xiàn)將我在這一年的工作情況總結(jié)匯報如下:

      首先,我作為一名糧食統(tǒng)計員,能嚴(yán)格遵守糧食局的各項,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同事,積極參加糧食局的各項學(xué)習(xí)活動并自學(xué)與工作相關(guān)的知識,努力提高業(yè)務(wù)水平。在統(tǒng)計本職工作上,我嚴(yán)謹(jǐn)細致,任勞任怨,主動克服困難,努力做好糧食日常統(tǒng)計工作、專項統(tǒng)計調(diào)查事務(wù)、以及糧食局領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù);每月按時保質(zhì)完成網(wǎng)上報表催報工作、規(guī)范提交上報專項統(tǒng)計紙質(zhì)報表;做好糧食統(tǒng)計臺賬;收集并整理出統(tǒng)計文件資料存檔、備案;并根據(jù)糧食局的要求及時準(zhǔn)確地提供相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)供局領(lǐng)導(dǎo)做出正確的決策。

      我作為一名統(tǒng)計工作人員,在統(tǒng)計建設(shè)工作上,絕對服從市、縣統(tǒng)計局和糧食局的'雙重領(lǐng)導(dǎo)和工作部署,并結(jié)合糧食局統(tǒng)計的實際情況,使統(tǒng)計工作在建設(shè)目標(biāo)中順利達標(biāo)。其次,在過去的一年時間里,我積極參加糧食局組織的相關(guān)政治學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中,我通過認(rèn)真自學(xué)閱讀關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建和諧社會的書籍文件,思考嘗試參悟科學(xué)發(fā)展觀與基層統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展關(guān)系。

      我能嚴(yán)格遵守《統(tǒng)計法》的條令條例和各項規(guī)章制度,認(rèn)真學(xué)習(xí)《新統(tǒng)計法》中革新內(nèi)容,保持統(tǒng)計知識的新鮮度。使自己的個人認(rèn)識在基層統(tǒng)計工作實踐中保持正確的方向,個人業(yè)務(wù)服務(wù)在科學(xué)統(tǒng)計方法下能更好地發(fā)揮出統(tǒng)計工作的職能,從而改善普遍存在于基層統(tǒng)計工作中的“七分統(tǒng)計,三分估計”陳舊統(tǒng)計方法的認(rèn)識思想觀念。

      再次,我嚴(yán)格遵守糧食局日常制度,履行自己作為一名統(tǒng)計人員的職責(zé),勤勤懇懇,任勞任怨。平時注重個人的修養(yǎng),尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,始終以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求磨練自己。在這一年里我的工作雖然得到了各級領(lǐng)導(dǎo)一致認(rèn)可。我也感到在統(tǒng)計工作中,我還是個新兵,我還有不足之處。今后我將吸取經(jīng)驗,彌補不足,將工作做得更好,圓滿完成統(tǒng)計局和糧食局交辦的各項工作任務(wù)。

      統(tǒng)計員工作總結(jié) 篇14

      一年來,企業(yè)統(tǒng)計工作在地方領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計法》和統(tǒng)計規(guī)章制度,經(jīng)過全體統(tǒng)計工作者的積極努力、辛勤工作,較好地完成了統(tǒng)計工作任務(wù)。

      一、一年來度統(tǒng)計工作開展情況

      1、逐步建立健企業(yè)統(tǒng)計規(guī)章制度,加強統(tǒng)計管理工作

      為保證《中華人民共和國統(tǒng)計法》及其《實施細則》的貫徹實施,結(jié)合我企業(yè)實際,有力地促進了統(tǒng)計工作的制度化建設(shè),使企業(yè)統(tǒng)計工作基本做到了有法可依、有章可循統(tǒng)計工作者依法統(tǒng)計意識不斷增強。企業(yè)統(tǒng)計工作逐步向規(guī)范化方面發(fā)展,基本做到了“專業(yè)實施、歸口管理”。

      2、加強統(tǒng)計基礎(chǔ)工作建設(shè),提高統(tǒng)計工作水平

      一是不斷建立健全企業(yè)統(tǒng)計規(guī)章制度,規(guī)范統(tǒng)計工作程序,嚴(yán)格落實統(tǒng)計人員崗位責(zé)任制,保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時性和全面性。

      二是加強統(tǒng)計人員隊伍建設(shè),提高統(tǒng)計人員素質(zhì)。

      三是加強基層信息質(zhì)量考核,統(tǒng)計檢查時重點檢查基層原始記錄、統(tǒng)計基礎(chǔ)臺帳、統(tǒng)計資料的管理、統(tǒng)計數(shù)據(jù)是否真實準(zhǔn)確,促進了統(tǒng)計資料積累的制度化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。

      3、加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查,努力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量

      根據(jù)統(tǒng)計工作的要求和企業(yè)《統(tǒng)計工作管理辦法》的規(guī)定,在全企業(yè)范圍內(nèi)開展了統(tǒng)計工作執(zhí)法大檢查。統(tǒng)計部門就統(tǒng)計工作開展與執(zhí)行情況進行了認(rèn)真自查,自查率達100%;統(tǒng)計部門對本專業(yè)基層統(tǒng)計工作進行抽查,并將檢查報告和檢查表報企業(yè)企管部。通過統(tǒng)計大檢查,進一步貫徹了《統(tǒng)計法》及其《實施細則》,較好地執(zhí)行了企業(yè)的統(tǒng)計工作管理辦法,提高了統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計的意識,促進了基層統(tǒng)計基礎(chǔ)工作的規(guī)范化,從源頭上保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量,推動了企業(yè)統(tǒng)計工作的`發(fā)展和提高。

      二、當(dāng)前統(tǒng)計工作中存在的問題和不足

      在一年來統(tǒng)計工作中,雖然取得了一些成績,但我們工作中還有很多不盡人意之處,當(dāng)前搞好統(tǒng)計工作,還存在著以下一些問題和困難:

      1、對統(tǒng)計工作的認(rèn)識不足、重視不夠。一些人認(rèn)為統(tǒng)計工作可有可無,統(tǒng)計數(shù)字可以馬虎對付。這種思想勢必影響統(tǒng)計工作的進一步開展,進而給企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)帶來負面影響。

      2、統(tǒng)計歸口管理職能仍需加強。歸口管理的職能雖然在逐步加強,但由于長期以來各專業(yè)統(tǒng)計各自上報,缺乏溝通,數(shù)出多門,造成同一統(tǒng)計指標(biāo)出現(xiàn)多個數(shù)據(jù)的混亂局面。

      3、統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度有待加強。近一年,企業(yè)雖然按統(tǒng)計規(guī)章進行了統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作,但由于思想上對統(tǒng)計工作的重視不夠,統(tǒng)計自查流于形式,走走過場;加之組成檢查組需抽調(diào)相關(guān)部門人員,牽涉面大,致使統(tǒng)計抽查工作不能全面展開,局限在狹小范圍,不利于統(tǒng)計工作的正常開展。

      三、意見和建議

      1、希望企業(yè)加強對統(tǒng)計工作方面的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。加強信息交流,取長補短,以推動企業(yè)統(tǒng)計工作的全面提高。

      2、希望企業(yè)通過開辦統(tǒng)計分析培訓(xùn)班、組織統(tǒng)計工作經(jīng)驗交流會等多種形式培訓(xùn)統(tǒng)計人員,以提高統(tǒng)計人員對統(tǒng)計資料的分析能力,使統(tǒng)計工作更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)。

    【統(tǒng)計員工作總結(jié)】相關(guān)文章:

    統(tǒng)計員工工作總結(jié)10-28

    車間統(tǒng)計員工作總結(jié)01-27

    銀行統(tǒng)計員工作總結(jié)09-24

    生產(chǎn)統(tǒng)計員工作總結(jié)10-26

    統(tǒng)計員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)10-12

    統(tǒng)計員工作總結(jié)范文03-24

    企業(yè)統(tǒng)計員工作總結(jié)09-10

    車間統(tǒng)計員工作總結(jié)通用05-01

    統(tǒng)計員個人工作總結(jié)01-04

    【優(yōu)選】企業(yè)統(tǒng)計員工作總結(jié)10-18

    永久的啪啪网址| www又黄又爽又刺激的黄色视频在线观看网站| 亚洲色人格少妇社区| 一区二区无码在线观看| 亚洲AV日韩AV不卡在线观看| 国产精品农村妇女性生活H片在线| 老司机永久免费视频网站| 国产美女出白浆| 亚洲无码不卡| 国产美女被的日出水视频| 欧美纯肉在线观看| 丁香婷婷麻豆激情综合| 初毛初精G 网站| 加勒比人妻乱码中文字幕| 尤物193国产精品| 黑人巨大av在线| 国产短视频在线天堂| 国产自偷| 超碰97国产杨幂| 亚洲一区二区电影视频| yy111111人妻影院日本| 橹男网站| 久久大屁股少妇| 农村天堂AV无码大芭蕉伊人AV| 亚洲熟女网站| 疯狂做受XXXX特大| swag蜜芽无码国产| 亚洲成aⅴ人片天堂网| 激情六月少妇| 亚洲无码500| 最乱色男女视频完整版| 五十路av在线播放| 极品国产AV高清| 粗大猛烈进出高潮视频二| 超清无码AV最大网站在线观看| 国产激情巨作麻豆高潮| 中文字幕成乱码熟女| 午夜视频在线观看| 96 国产 在线| 91超碰在线尤物| 狠狠爱丁香| 大量国产情侣激情视频| 爆乳美女午夜福利视频网站| 性欧美乱子伦| 亚洲欧美闷骚少妇影院| 很污很黄的网站| 亚洲无码电影| 美女视频黄的全免费的| 成人午夜羞羞视频在线观看| 亚洲AⅤ综合无码二区| 亚洲每日更新网| 一少妇挑战三黑人4p| h视频网站潮喷| 爱情岛论坛亚洲品质自拍网站| 肉欲啪啪无码人妻免费| AV天堂永久| 大香线蕉视频伊人99| 黑人与人妻无码视频| 99国产精品久久99久久久| 国产有奶水作爱在线观看| 97久久超碰国产亚洲人最新| 久热爱精品视频在线9| 成?人?网?站不卡在线| 又大又粗一级毛片| 国产亚洲日本精品成人专区| jizz中国秋霞看电影| 真人无码作爱免费视频禁| 机机干在线视频播放精品| 吹潮高潮视频在线观看| 无码av天堂| 亚洲色自偷自拍另类小说| 波多野一区在线观看| av波多野结衣一区二区三区| 99久久精品色老| 小泽玛利亚办公室高潮| 波多野结衣午夜在线理论| 亚洲无码Av一区二区三区,| 无遮挡又爽又刺激的动态图| 一区二区免费视频| 国产无码第十页| 美AⅤ在线| 丁香婷婷亚洲开心五月。| 波多野结衣av东京无码| 中文乱码免费一区二区三区| 成人亚洲欧美二区综合| av天堂 手机在线| 国产尤物精品193| 2021天天看激情久久| 日韩中文字幕无码一区二区三区| 99热6这里只有精品2| 777有精品视频| 亚洲国产午夜精品理论片妓女| 亚洲欧美成α人在线观看| 棚户区老熟女自拍视频| 亚洲有码在线| 大黄网站女人被爽到呻吟的视频| 国产精品久久久久麻豆| 操碰一区二区三区| 国产自慰在线| 亚洲午夜成人无码剧场| 最新国产蝌蚪视频在线播放| 538国产精品小视频| 久久精品A级毛片| 正在播放少妇流白浆| 孕妇AV短片在线| 国产成人户外露视频| 国产欧美va欧美va| 草草视频免费网站在线观看| 偷拍午夜福利视频| 国产浪潮免费av| 久久露脸国产精品| 大胸美女裸.黄在线观看| 国产深夜在线视频| 67194熟妇在线现看路线1| 精品一区二区视频免费观看| 色综合天天综合高清网国产在线 | 国产走光一区| 被窝无码爽| 春宵福利站导航| 亚洲国产欧美在线看| 亚洲天堂av.欧| 韩国在线看片免费人成视频网 | 精品久久无码视频| 午夜精品视频网站是| 欧美肉感久久6| 中文字幕熟女| 欧美成人gv在线观看| 国产日韩一区二区三区在线观看| 欧美黑人又大又黑在线视频| 国产Av自柏精品| 中国精品无码| 国产小屁孩cao大人欧洲| 亚洲成女人影观| 激情亚洲爽一视频| 久久人人做人人妻人人玩| 亚洲国产AV网| 粗大猛烈进出高潮视频大全| 37tp人体粉嫩胞高清视| 91日日日日日日日日日夜夜| 一级无码专区| 97亚洲无码免费资源站| 亚洲美女在线观看网址| 久久精品国产一区二区三区| 在线播放AⅤ一区二区三区| 岛国片精品色在线| 试看120秒真人性| 性 色 国产 视频一| 黑人又大又爽个够免费视频| 午夜无删减无码| 另类尿喷潮videofree男人| 女人高潮娇喘抽搐喷水视频| 午夜影院 尤物视频| 亚洲欧洲国码无码a| 国产夫妻自拍网址| 亚洲精品国产精品乱码不卡√| 国产日本卡二卡三卡四卡| 大又大粗又爽又黄少妇毛片下载| 最新国产AV一区二区三区| 奇米影视7777狠狠狠狠影视| 亚洲曰韩久久久精品| 50岁丰满女人裸体毛茸茸美女| a网站在线观看| 色婷婷激情综合| 国产免费观看黄AV片明星| 高潮毛片无遮挡高清免费在线观看| 美女国产爆浆精品视频| 禁止18点击进入在线观看片尤物| 成年女人大片免费播放网址| 怡红院AV在线永久免费 麻豆 | 床震视频网站毛片在线视频| 亚洲性69影视| 欧美乱xXXXX| 激情精品俄罗斯在线观看| 国产免费啪啪| 国产999免费在线视频| 禁十八男女污污污午夜免费| 持续撞击高潮波多野结衣| 囯产精品夫妻| 免费无遮挡无码视频在线观看| 直接看不卡无码免费视频| 国产黑色丝袜在线上| 免费人成a大片在线观看动漫| 国产一起在线观看| 久久精品无码网| 国产经典三级AV在线播放| 夜夜天天噜狠狠爱2019| free性欧美麻豆视频| 极品少妇做受| 2022Av天堂网未满十八岁跳转| 无码人妻丰满熟妇啪啪网站| 国产99网站免在线观看| 久久五月丁香合缴情网| 又黄又粗暴的120秒免费GIF| 国产成人亚洲无吗淙合青草| 一区二区三区av在线| 久久97视频| 欧美粗大猛烈18p图| 成 人影片 免费观看视频| 亚洲精品无码gif| 伊人av一区二区无码| 久久精品日日躁夜夜躁欧美| 2020年国产精品自拍视频| 国产一区二区三区尤物| 色色网址2021| 波多野结衣AV在线无码播放| 夹 射 嗯 紧 在线观看| 美女脱个精光让男人桶尿口| 国产精品视频免费一区二区| 91青青草原在线| 国产高清自产拍av在线| 亚洲性爱 在线 无码| 色综合A怡红院怡红院| 欧美大成色WWW永久网站| 国产AV性爱| 日韩18禁在线一区二区三区不卡| 妓女网妓女影院妓女网| 白裙仙子玉臀迎合 玉液 呻吟视频| 2021国内精品久久久久精免费| 草棚在线观看国产| 暴风雨夜晚被公侵犯的人妻 | av香港经典三级级 在线观看| 中文乱码字幕无线观看| 草棚在线观看国产| 手机永久AV在线播放| 亚洲欧洲日产国码另类| 国产AV一区二区三区图片| 中文字幕无码乱av免费| 无码中文字幕av专区| 国产夜夜福利电影| 日韩一区二区国产| 日韩AV孕妇在线观看| 国产色丁香久久综合| 午夜无码片在线观看影院y| 欧美啪啪三区| 中文字幕爆乳帝国无码专区| 夂久无码专区国产精品| 日韩AV怎么免费进去观看| 亚洲色多多在线观看| 亚洲国产婷婷六月丁香| wwwyw国产在线视频| 黄 色 网 站 成 人免费| gogo专业大尺度亚洲高清人体| 18禁黄网免费| 色老汉精品福利视频| 老熟女spA精油按摩偷拍视频| 在线精品自偷自拍无毒不卡| 国产女主播高潮视频在线观看 | 两性午夜爽爽刺激视频| 亚洲一区中文字幕无码| 亚洲熟妇无码一区二区三区| 免费看18禁裸体美女| 被操高潮喷水不断在线观看| 日本又色又爽又黄的视频网站啊| 国产福利久久高清| 国产аⅴ中文天堂最新版在线| 永久美女视频在线看| 嗯,啊轻点儿视频在线免费观看| 国产一级妓女av网站| 爽爽在线无码| 久久久亚洲精品日韩| 2021在线观看国产精品| 国产在视频精品线观看| 亚洲国产婷婷综合在线精品| 92精品国产自产在线观看48| 产亚洲综合久久系列| 尤物色男人在线| 人妻办公室内上司侵犯| 白丝尤物jk自慰制服喷水| 潮喷大喷水系列无码网站| AV研究所永久免费看| 哆哆啪Free国产在线| 性奴调教在线观看视频1区2区| 影音先锋影视资源男人站| 黑色丝袜美美女被躁翻了视频| 精品无码av一区二区三区| 亚州性无码不卡免费视频| 国产网站 久久久| 亚洲永久精品ww47永久入口| 激情婷婷九月天| 成为人视频在线播放网站| 国产精品免费视频色拍拍| 午夜无码片在线观看影院y| 乱子伦AⅤ无码中文字| 中文字幕人妻高清不卡| 正在播放无码流出| 午夜激情福利视频| 亚洲第一天堂中文字幕国产精品| 国产剧情AV巨作在线| 16女下面流水不遮图免费观看| 性生大片免费观看668久久| 孕妇网站在线观看导航| 亚洲色人格少妇社区| 国产片精品免费视频| 爆乳巨胸国产3D动漫无码在线观看视频 | 国产精品白丝JK白袜喷水视频| 丰满少妇αⅴ无码区| 97无码免费人妻视频| 麻豆久久精品国产| 香蕉超级碰碰碰97视频| 国产尤物网站| 推油一一区二区| 国产熟睡乱子伦视频| 欧美美女被操出水| 美女扒开双腿露出尿口无内裤图片| 午夜福利网页| 波多野结衣s级熟女| 亚洲欧美日韩国产自偷| 极品美女扒开粉嫩小屄| 护士白浆免费视频| 国产麻豆精品福利在线| 野花视频在线观看免费完整版6| 无码电影在线观看| 侵犯高清无码| 超碰系列91| 草棚CaoPoron超碰最新| 四虎在线成熟的少妇播放| AV无码精选| 国产日韩欧美不卡在线二区| 波多野结衣喷水视频| 国产极品女在线播放| (原创)露脸自拍[62P]| 日本人成在线播放免费课体台| 麻豆国产影院| 尤物视频网站动漫| 免费人成视频x8x8入口免费| 日韩一区二区三区中文| 91青青祝频免费| 夜夜爽人人爽天天爽曰| 一个人看的免费视频在线| 中国XXXX性自由视频| 国产中文字字幕乱码无限2021| 欲色欲色天天天www| 亚洲春色Av无码专区最| 高清无码一本到东京热| 国产精品亚洲av三区| 在线无码视频观看草草视频| 91狼友在线| 大屁股人妻av网| 荡女乱翁床第小说| 亚洲日韩欧美综合在线的| 放荡的教师中文字幕| 国产最新进精品视频| 初毛初精小男生gv| 亚洲天堂2021在线| 2022男人的天堂网| 高潮在线喷| 精品国产专区91在线陈冠希| 激情文学综合丁香| 高h在线视频| w11111光屁股影院| 国产女子私密保健养生馆| 国内精品久久久久久久久齐齐| 成年女人免费观看大片| 色AV永久地址| 你懂的在线免费观看| 2020亚洲国产| 亚洲大成影院| XVIDEOS免费人成视频| 小蝌蚪国产精品午夜场| 三级a啪视频| 国产黑色丝袜网站在线观看| 2021韩国三级午夜理论| 欧美白人性受XXXX性高潮 | 久久久久久久国产视屏| 性欧美18-19SEX性高清播| 亚洲精品国产福利在线观看| 2018生活片性色生活片| 国产亚洲精品aⅴ在线| 久久午夜福利精品| 亚洲精品国产精品乱码不卡| 婷婷亚洲综合91| 久久综合狼人射| 色友国产精品| 一级a做片性视频| 制服丝袜天堂国产日韩| 国产模特在线一区| 国产免费高清无需播放器| 痴汉在线精品一区| 日韩欧洲在线高清一区| 18禁真人床震无遮挡国产| 紧身裙女教师 波多野结衣在线| 另类尿喷潮videofree男人| 白浆粉嫩国产| 妺妺窝人体色WWW视频| 日本网站在线免费看不卡| 午夜精品不卡在线看| 看黄免费视频h| 曰的我好爽视频| 最爽的交换疯狂的交换视频| 人人视频福利片| 亚洲成本人无码薄码区| 熟妇人妻2| 依依无码视频在线观看| av无一区二区三区| 超碰97美女自慰| 极品尤物白丝自慰正在播放| 精品一区二区三区在线观看 | 正在播放按摩中出| 亚洲成AV人影院在线观看网| 亚洲欧美闷骚少妇影视| 天天啪久久爱免费视频| 波多野结衣一二三区av在线| 不卡天堂av无码| 波多野结衣av中文字幕| 不卡无码人妻| 国产三级精品三级在专区| 大又粗的一级毛片又黄视频| 一区二区三区四区AV无码| 三级三级三级三级无码| 噜噜噜色网| 日韩免费无码一区二区视频| 永久免费播放一级| 免费午夜无码视频在线观看| 一区二区女优| 免费看男女高潮又爽又猛| 在线看亚洲十八禁网站| 手机免费看片AV永久看片国产日韩 | 美女黄视屏免费| 国产本地无码中出小视频| 2021亚洲爆乳无码专区| 97无码免费人妻视频| japanese老熟妇乱子伦视频中文免费在线观看 | 亚洲曰本av在线天堂| 亚洲无码的动态图| 人妻精品XXXX| 免费观看一级女人自慰| 亚洲图片第二页| 成本人动漫视频在线观看| 波多野结衣一区二区三区免费视频| seerx性欧美老妇| 2022国产现在高清无码在线| 两性色午夜视频免费播放| 香港三级精品三级在线专区| 国产双飞在线观看| 舔女生下面喷水视频在线观看| 亚洲日本va午夜中文字幕| 欧美黑人肉体狂欢交换大派对| 在线吃十八禁| 亚洲无码heyzo高清无码| 亚洲中文字幕在线一区二区三区| 欧美熟妇猛性XXXXX自喷| 天天躁日日躁狠狠躁一区 | 站长推荐高潮一级毛片| 国产一级免费黄片无码AV| 国模无码视频| 国产私拍写真福利写真| 亚洲WWW午色夜在线| 十八禁黄无遮挡免费网站| 无遮挡日韩精品| 一本一本久久a久久精品综合| 传媒国产毛片在线看| 亚洲国产女人AAA毛片在线| 免费久久久人妻久久久| 国产精品一区二区三区四区五区| 中国老妇人成熟女色| 成人v免费视频黄| 胸の大きな乳官网| 欧美x8X8| 窝窝色蝌蚪在线观看| 一个人看的WWW无码高清视频| 中文字幕有码人妻| 97人摸人人澡人人人超碰| 三级黄色网站大全| 9re久精品视频在线观看| 在线观看国产丝袜视频| 白丝www视频| 夜夜添夜夜添夜夜摸夜夜摸| 和 子同居的日子AV片| 国产无套进入| 吸奶头吸到高潮视频免费视频| 18禁止观看强奷网站播放器| 毛片无码喷水| 久久www免费人成_看片下载| 美女mm131爽爽爽免费漫画| 亚洲日本va中文字幕久久道具 | 亚洲中文字幕av无码区| 黑人在线综合网| A无中文字幕在线播放| 777视频在线观看网站| 欧美色综合卡一卡二| 亚洲а∨精品| 在线播放 白浆| 熟睡被义子侵犯中文字幕| 极品美女扒开粉嫩小泬软件| 27pao人妻制造| 国产人成无码视频在线1000| av免费一级特黄美女...| 肥大屁股日出白浆| 成年女人免费视频播放器| 国产精品jizz视频国产y网| 日本aaaaa级特黄大片| 狠狠综合久久久久综合网| 日韩国产乱子伦视频| 中出肉欲人妻在线视频| 日本熟妇天堂永久资源网| 新影音先锋男人资源站| 被輪姦女高清在线观看| 网站在线观看你懂的| 国产日本韩国欧美高清区| 国产翘臀美女XX00后进式在线观看| 中文字幕乱无码在线观看| av好深好爽| 亚洲JIZZJIZZ少妇| 综合网成年人美女| 啊啊啊嗯啊好大嗯啊好爽| 国产一级AV在线播放| 欧美freesex黑人又粗又大| AV区无码字幕中文色| 潮喷取精10次gay在线观看| 就要鲁就要鲁夜夜爽| 在线看国产专区张柏芝| 国产精品拍天天在线| 香蕉久久AV| аV无码天堂在线| 尤物在线亚洲无码| 无码人妻精品视频| 亚洲步兵区视频| 国产gay男性奴视频网站| 成 人 亚洲 综合天堂| 久久越猛烈欧美XX00| 亚洲午夜成人无码剧场| av成年女人毛片免费观看| 国产在线同性人妖| 草棚caoporon入口| 爱a久久片| 国产制丝袜美腿免费视频| 97久久超碰极品| 无码av高潮抽搐流白浆| 国产欧美日韩污一区二区在线观看| 777免费视频免在线看| a级国产乱理伦片在线观看| 国产精品永久免费高清| 中国熟妇色视频| 韩国av无码| 一级性爱国产| 00国产精品| 无罩看奶禁18| H女搞黄视频网站| 国产午夜精品无码视频‘丿| 97国产婷婷综合在线视频| 厕所里偷拍9名美女撒尿视频| 调教女m视频免费区视频在线| 在线播放又黄又硬又爽| 无码加勒比一区二区三区四区| 亚洲伊人久久综合影院| AV污在线观免费观看| 苍井空二区| 国产系列丝袜熟女精品网站| 中文字幕精品无码一区二区三区| 国产污污在线网站| 国产白丝视频无遮挡| 亚洲va中文在线播放| 人妻无码人妻有码不卡| 亚洲囯产一区二区三区| assbbwbbwbbwbbwbw精品| 一木道在线视频免费播放DvD| 亚洲av成人综合网| 美女张开腿露尿口与奶头不挡 | 皇后张腿迎合太医的侵犯| 成人无码一区二区三区| 小ⅹ导航av福利| 又色又爽又高潮视频国产| 伊 在线 色| 97超频在线视频免费观看| 18禁裸身美女网站| 亚洲 日韩 熟女 色| 变态老头下药强奷到爽电影| 国产黑色丝袜免费网站| 在线观看潮喷失禁大喷水 | 午夜免费福利一区二区无码AV| 国产原创精品巨作无遮挡| 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区三区| 久久99热只有频精品6狠狠| JAVA性无码HD中| 国产在线拍揄自揄拍无码| 亚洲国产A√| 18 在线 播放 国产| 国产高潮白浆| 免费观看潮喷到高潮大叫视频| 久久综合一区二区三区| 国产高潮刺激| 18禁止爆乳美女网站免费| 久久久国产精品一区二区18禁| 亚洲Av手机在线观| 高清色性中文字幕网站| 先の欲求不満な人妻在线674 | 2021最新国产不卡a在线播放| WWXXXXX日本高潮| 色综合久久中文综合网| 国内老熟妇乱子伦视频| 2021亚洲国产成a在线| 嫩模白浆| 2009中文字幕中文无码| 丰满少妇愉情中文字幕| 综合 欧美 小说 另类 图| 国产又粗又爽免费视频| 久久久久99人妻一区二区三区 | 在线18视频免费看| 高h午夜影院在线观看| 白丝美女被狂插网站| av高清国产电影| 特级毛片a级毛片在线播放www| 最新国产蝌蚪视频在线播放不卡| 夫目前犯系列AV在线播放| 成年美女黄网站视频网站| 4Ch44四虎www在线观看| 呦女精品八区| 午夜视频久久网站| av网亚洲香蕉av| 亚洲成a∨人片在线播放| gay片男同网站| 国产婷婷午夜精选| 国产av自拍一区| 大香伊蕉国产综合影院| 亚洲日韩五十路熟女视频| 一本二本高清无码小视频| 亚洲人成无码观看| 超级又黄又刺激又爽的免费动漫 | 久久熟女视频| 超碰97视觉盛宴| 国产精品白浆永久网站| 奇米影视7777狠狠狠狠影视| 超a级毛片| 精品在线看| 国产熟女zw视频| 乌克兰粗大猛烈18P| 亚洲午夜无码电影| 激情在线观看污视频| 永久天堂网Av手机在线| 中文字幕av专区无码不卡| 五月天婷婷亚洲综合成人| 最好看的中文字幕视频2018| 又大又粗粉嫩18p少妇| 无码aaa视频| AV淘宝国产首页在线观看| 35pao免费二区| 伊在人天堂亚洲香蕉精品区| 最新无码DVD专区中文字幕| 波多野结衣性爱网站| 午夜福利片亚洲| 99久久99久久齐齐综合色图| 自拍偷拍 一区二区三区| 大学生扒开粉嫩喷白浆| av片 手机在线| 国产AV主播网站| 台湾最猛性XXXXX| 成 人 色综合小说| 潮喷白浆| 女同事醉酒被迷奷系列在线观看 | 一本大道中文香蕉在线视频| 精品视频网站午夜| 18禁专区第一页| 粉嫩校花福利在线| eeuss影院www在线观看| 在线播放欧美成人| 福利姬 自慰 高潮 白浆| 国产丝袜不卡| 26UUU色五月| AV自慰在线观看无码高清| 野花视频大全免费观看| 老熟妇Av| 国产在线污视频| 老司机午夜精品99久久免费| 97无码人妻福利免费公开在线视频| 国产精品免费午夜在线a| 国产老妇在线观看| 国产成人综合美国十次| 亚洲高清中文字幕在线看不卡| 护士毛茸茸的性| 伊人久久大香线蕉av最新| 亚洲阿v天堂最新版本2019| 欧美激情在线视频| 黄色网站视频一区二区三区| 99国产精品资源在线观看| 初毛初精小男生gv| 性按摩XXXX| wwwx爽死了视频国产| 手机在线观看免费AV网站| 裸毛片视频在线视频| 白嫩美女免费视频观看| 精选麻豆国产AV| 在线观看中国无码| 亚洲五月综合缴情在线观看| 亚洲成在人线av壁咚影院| 亚洲成肉网第3页| 国产精品麻豆最新AV| 亚洲中文无码一区二区三区在线观看 | AV永久在线现看| 国产无套水多在线观看| 老熟妇乱子伦视频下载| 免费在线国产一区二区三区精品| A级毛片免费视| 最好看的最新的中文字幕1| 夜色福利院在线A| 久久无码av三级| 最新国产视频影院| 国产嗷嗷叫高潮视频| 中年熟妇无码| 国产精品不卡永久免费| 老外特色一级视频免费毛片| 亚洲综合图区小说专区| 五月天色香精品国产香蕉伊思人在线| 国产剧情丰满闺蜜| 无套两女双飞在线播放| 亚洲午夜无码视频| 少妇五月天停停| 五十路六十路熟女俱乐部| 亚洲尤物天堂尤物久久久久| 要做AV在线播放| a毛片无码免费高潮喷水性色av | 国产第一次仑乱高清| 幺女幺女在线看国产毛片| 成年视频免费公开| 久久99精品久久久久麻豆| 草莓亚洲Av| 欧美性爱拍拍视频| 国产成人无码无卡在线观看| 被揉得好爽视频| 日本女人高潮视频| 裸体小屁孩啪啪| 在线亚洲欧美sm网址| h色在线免费看| 久久精品蜜芽亚洲国产av| 2022AV天堂网在线视频免费| 人成午夜大片免费视频77777| 精品久久午夜福利| 亚洲高清国产拍精品青青草原| 国产成人精品1024| 亚洲免费一区二区三区超清| 五月丁香合缴情看亚洲| 精品中文字幕有码?屁网站免费| 亚洲VA在线∨A天堂VA欧美V...| 熟妇人妻中文av无码| jk在线国产在线| 精品美女一区二区三区四区| 国产最新精品自产在线观看| 被强行打开双腿灌满白浆视频| 2021国产高清免费V无码| 厨房玩朋友娇妻hd完整版视频 | 亚洲资源站中文字幕| 天天躁日日躁狠狠躁欧美| 2022国产小视频在线观看| 一级毛片,黄色视频| 综合色久七七综合七七尤物| 又粗又长的嗯啊动态图| 亚日韩在线中文字幕亚洲| 中文字幕福利一区二区三区| 久久亚洲国产最新网站之一| 色多多Av网站| 美女裸体黄网站18禁止免费看| 尤物蜜芽AV在线播放| 激情爆乳一区二区| 中文字幕最新在线视频| 本道av无码一区二岛国| 正在播放国产乱子伦最新视频 | 91超碰国产免费电影| 在线国产中出| AV无码国产在线看免费网| 777米奇色狠狠俺去啦| 国产AⅤ一区二区三区片| 人妻丰满熟妇Aⅴ无码| 亚洲mm色国产网站| 毛片一级精油按摩高潮无码| AV特黄| 少妇一级无码av专区| 色婷婷亚洲高清| 掰开极品人妻美腿舔极品人妻小穴 | 国产幺女在线视频| 午夜福利视频被灌春药| 亚 洲 中文字幕 成 人 在线| 99热成人精品国产免| 国产AV妓女影院| 久久伊人精品影院一本到综合| 亚洲精品无码永久在线观看| 成年动漫在线看网站免费H| 纯肉H无遮挡动漫在线观看| 白丝袜视频网站在线免费观看| 超碰97人人射妻| mm131美女作爱视频| 天堂AV手机免费观看| 国产亚洲中文日本不卡二区| 两个人免费在线视频| 国外免费人妖网视频在线观看| 国产精品网站aⅴ| 国产高中生无套| 未发育国产精品| 动漫精品第一页| 自拍偷拍三区| 性夜影院爽黄a爽两性关系| 久久精品男同| 自拍偷拍一区日本33| 18以下禁免费永久| 永久免费的拍拍拍网址 | 亚洲欧美日韩愉拍自拍美利坚| 旗袍丝袜尤物自慰露出喷白浆| 在线看亚洲十八禁网站| 人妻无码中文字幕| 国产乡下三级_三级全黄| 无遮拦免费高清www视频| 2020精品国产福利在线观看香蕉| 精品高清私拍在线视频| 亚洲熟妇毛茸茸视频| mm131国产精品亚洲| 波多野结衣AV在线免费观看无码| 国产福利萌白酱精品tv一区| 日本人妻中文字幕乱码系列| 久久午夜福利电影网| 免费无码在外自慰喷水| 国产91高潮流白浆在线观看 | 最新精品亚洲一区二区三区| 妓女网妓女影院妓女网| Gay在线一区| 18禁娇喘出水激情叫床| 好爽快点我受不了了视频| 最新国产中文字幕| 亚洲无码一区国产推油| 午夜激情网站| 国产成人1024精品下载| 国产高潮国产高潮久久久| 在线看国产专区张柏芝| 在线看高H猛烈失禁潮喷| 白丝袜被弄高潮在线观看| 成在人线av无码免费看| 3Dh版动漫视频在线观看| 电影A强奸一区二区三区毛片| 国产精品h片在线播放| 国产精品 中文在线| 公么的好大好深在线视频| 成a人片在线视频观看| 中文字幕不在线无码视频| 日本乱子伦xxxx| 日日碰日日摸夜夜爽无码| 亚洲人成色7777在线观看不卡| 国产亚洲日韩中文字幕| 大屁股少妇无码专区视频| 啊啊啊不要视频亚洲天堂| 国产成人精品蜜芽视频| aⅴ天堂中文字幕在线视频| 观看片免费人成视频| 无码永久免费专区| 欧美A级视频一男二女| 无遮挡H动漫在线播放| 女人水片18真多国产| 欧美人最猛性XXXXX| 91啪啪视频一区二区| 一级码无在线观看| 最新加勤比人妻在线| 国产爽死你个荡货免费看| 久爱www免费在线播放| 餐桌下玩弄人妻丝袜小脚| 少妇高潮a一级做完| 在线观看日韩制服丝袜欧美| 97久久人妻| 日日干日日一区| 天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁 | 欧美一区二区午夜福利在线yw| 午夜影视在线观看免费| 自慰高潮在线看| AV未满十八禁在线观看免| 性欧美老妇欧州老妇人| 波多野VA高清中文无码| 国产一精品一aV一免费| 国产乱了伦视频大全亚琴影院| AV无码流白浆大| 国产真实交换在线| 亚欧在线观看免费| 人妻夜夜爽天天爽欧美色院| 这里只精品在线视频67| 婷婷成人丁香五月综合激情| 国产精品,欧美性爱| 真实的人妻高清无码| 亚洲闷骚影院| 性生大片免费观看多人 | 岛国AV在线一区二区| 中国高清在线看尤物| 久久99亚洲网美利坚合众国| 黑人亚洲色| 18禁永久免费污网站| 嗯太粗太深了h视频免费| 亚洲欧美日本国产vr在线观| AV大尺度久久| 国产线啪| 自拍午夜精品| 18禁又爽又黄又无遮挡| AV在线无码一区二区| 亚洲乱码熟女| 中国农村夫妇自拍hdsaex| 天天澡天天揉揉av无码| 668av免费视频观看| 午夜性999性久久久久| 白酱av片在线免费观看| 丁香开心婷婷激情| 99PAO在线视频国产| 免费人成在线| 又黄又爽又无遮挡亚洲色| 午夜福利站| 啊好爽快点国产精品| 白丝jk被折磨到高潮的视频| 欧美肥妇毛多水多bbxx| 亚州无码在线免费视频| 无遮挡又爽又刺激的免费观看| mm翘臀后进式视频| 久久精品国内少妇| 国产高清无码不卡| 67194欧美成是人在线观看| 亚洲日韩亚洲另类激情文学| 一女被多人喷潮视频| a级黄色调教视频| 18禁黄无码,免费网站,高潮| 亚洲AV日韩综合一区二区三区| BBBBBXXXXX偷拍| 夫上司犯强奷系列在线bd| 午夜无码电影院在线观看| 国产夜夜福利电影| 亚洲第九色区在线视频| 国产精品免费AⅤ片| 国产尤物jk自慰制服喷水| 久久久亚洲精品日韩| 亚洲聚色在线观看| а天堂最新版在线观看| 亚洲五月综合缴情网| 啊啊啊啊啊啊啊啊!无码免费看| 好紧好爽要喷了视频| www胸美女网黄| h成年动漫在线观看网址| 久久精品这里只有精99品麻豆| 亚洲国产成人精品无码区一本| 色天堂mv视频在线观看| 大菠萝福建app导航入口| 成人免费午夜福利片在线观看| 看全色黄大色黄女片| 久久精品无码专区东京热| 深田咏美国产一区| 大屁股喷水的视频| 第一页动漫精品动漫| 在线日韩日本国产亚洲| 亚洲有码一区二区三区视频| 熟女av导航| 亚洲日韩av无码一卡两卡三卡| 色妞WWW精品免费视频| 正在播放国产无套露脸视频| 一本到高清在线观看二区黑人| 无码少妇一级AV片在线观看| 國產精品无码高清| 91在线超碰| 一本大道香蕉久在线播放看| 成年女人片免费视频播放A| 中文字幕日产乱码一二三区| 光棍影院一二区| 最爽无遮挡行房视频| 中文字幕亚洲精品无码 | 在线观看国产小屁孩cao大人| 日日摸日日碰夜夜爽视频网站| 尹人在线大香蕉最快| 国产美女久久久亚洲| 欧美成人在线视频亚洲| 2021中文国产成人精品久久| 2020最新大胆偷拍美女视频| 国产中文精品久久| 亚洲色悠悠| 在线看视频你懂得| A 成 人小说网站在线观看| 亚洲国产专区校园欧美| 18以下勿进色禁网站大全视频| 国产亚洲精久久久久久无码| 寂寞少妇中文字幕无码视频一| 波多野结衣高清无码在线视频一区二区| 亚洲按摩在线看| 久久亚洲国产精品五月天婷| 免费国产无遮挡又黄又爽| 呦女亚洲| 最新色米奇狠狠777| 亚洲图揄拍自拍另类图片| 又黄又刺激动漫的免费视频| 国产熟女啪啪| 免费a级毛片无码a∨免费| 制服 丝袜美腿无码| 亚洲av红杏在线观看| 一个人看免费视频WWW| 国产免费1区2区| 国产精品作爱| 18分钟处破之好疼高清视频| 大象焦伊人久久综合网| 扒开双腿猛进入喷水免费观看| www五月综合网麻豆| 国产性生活爱视频| 国产极品视觉盛宴| www美女少妇日韩| 九九视频在线观看视频网站| 综合伦情亚洲欧美| A∨中字片在线观看| 亚洲 中文 字幕永久免费| 又粗又大a视频| 碰一级毛片看一级毛片| 国内精品久久久久久无码| 潮喷了快点用力啊尿了av免费| yy111111人妻影院无码| 成年女人黄视频| 日韩人视频资源在线观看| 小说区图片区综合区| 老司机官方福利视频导航大全| 五十路欧美综合| 天堂网www在线资源网| 激情综合五月激情综合五月65| 2022AV天堂网在线视频免费 | 九月天色综合网| 久久久人妻无码高清加勒比| 国产精品无码久久四虎| 美女高潮喷水白浆流不停| 无码一本在线观看黄色视频| 免费永久在线毛片| 日本videos熟妇多毛专区| 在线素人播放av| 真人啪啪喷水高潮呻吟无遮挡| 性福利网站| 午夜热门精品一区二区| 日本免费大黄在线观看下载| 夜夜艹欧美| 成年永久免费播放平台| 国产高潮白浆在线观看| 日本WWWXXXX在线观看| 一道本一区二区三区电影| 亚洲国产原创私拍精品| 樱花在线免费播放自慰| 在线观看一级爆乳| 黄色网站小视频免费在线观看| 色偷偷av一区二区三区| 欧美老熟妇乱xxxxx| 无码 有码 中文字幕| 毛片国产| 亚洲熟妇在线视频观看| 精品国产自产在线观| 日韩中文字幕衣裤| 亚洲国产精品电影人久久| 国产福利动态图| 国产微拍不卡无毒| 337人体一区二区| 在线观看免费AV啊啊啊啊不要| 午夜91网站在线观看| 禁断の肉体乱爱中文字幕| 久久久亚洲国产美女国产盗摄| 337p人体大胆扒开下部| 我要看曰批全过程免费| 亚洲一区在线观看尤物| 亚洲国产AV网站| 黑人两根一起强进免费视频| av波多野结衣和上司的七天| av网站免费| 2020国产精品无码视频| 超碰系列91| 亚欧AⅤ一二三四区在线观看| 亚洲中文版日本AⅤ| 久久久久久久综合日本| 久久国产天堂| 夜夜想夜夜玩夜夜爽| 888欧美日韩色| 老太bbwwbbww高潮| 日日摸日日爽爽歪歪| 又黄又硬又爽视频| 超碰人妻天天在天| 亚洲中文字幕av每天更新| 乌克兰美女啪啪视频| 国产成人avxxxxx在线观看| 最新在线精品国自产拍视频提供bt电影下载 | 国产高潮抽搐喷水高清| 亚洲视频高清不卡在线观看| 2022在线免费无码| 噜噜噜色网| 日韩最新黄色网站| 在线看黄动漫视频| 亚洲五十路在线播放| 国产技师三区在线观看| 久久国产十八禁| 任我爽精品视频在线播放| 中文字幕无码久久99免费| 四十五十老熟妇乱子视频| 精品无码一区二区三区在线| 国产91一区二区在线播放| 99热在线精品免费全部my| 欧美日本一区二区三区免费| 高中生粉嫩福利在线视频| 亚洲—本道中文字幕久久| 热99re久久精品| 18禁美女和男生流氓网站| 99黄色网站| 国产美女爽到喷出水来视频| 最近更新中文字幕2019视频| 2019最新国产不卡a精品2018| 波多野结衣电影一区二区| 久久久久久久综合综合狠狠| 亚洲作爱图欧美网站| 国产狂喷潮在线免费观看| 永久免费看女人自慰| 国内精品久久人妻无码HD| 亚洲熟妇在线播放| 成 人 片 在线观看| 在线观看中文字幕亚洲| 亚洲国产女人AV| jjzz日本在线看| 激情视频在线观看18岁点击进入| 2014av天堂網| 老熟妇无码色视频尹人| 另类国产精品一区二区| 国产无遮挡在线免费观看| 国产精品成熟老女人| 免费观看又污又黄在线观看| 2021国产精品无码在线观看| 国产成人免费av片在线观看| 狠狠综合久久久久综合| 国产小12萝破除污网站| 2022在线视频国产免费| 国产极品视觉盛宴在线观看| 黑人粗进入欧美3d| 大陆国语对白国产av片| 加勒比高清无码一区二区三区| 老司机精品A∨在线观看| 中文精品视频2019丨一| 性爱视频在线播放| 第一幅利偷拍500| 爆操熟女啪啪在| 黄网站色在线观看免费| 中文字幕无码DVD| 美女裸体18禁免费网站| 伊人久久综合视频| 永久免费AV网址| 日韩亚洲欧美精品777| 黄色网站观看| 亚洲乳头视频不卡| 成·人免费视频在线观看| 2022男人的天堂网| 超碰青青草原| 我不卡 亚洲无码| 97碰碰碰视频| 成年午夜精品久久久精品| 亚洲一区二区三区app| 无码区体验十分钟| 国产国语对白露脸在线观看| 国产乱子伦一区二区三区=| 少妇挑战三个黑人惨叫4P| 有码 制服有码中文字幕av| 亚洲网站18禁| 亚洲一区二区播放| 69日本xxxxxxxxx色| 日本亚洲美国不卡| 中国a级毛片免费观看| 激情综合丁香五月六月AV| 成年拍拍拍免费视频网站| 五月天AV在线综合| 无码的性视频动态图| 国产制服丝袜AV在线播放| 欧美性xxxxx极品| 沈樵原创国产Av剧情系列| www,亚洲无码| 又黄又爽又刺激的网站的| 亚洲自偷自拍另类11p| 亚洲线路一国产线路| av一区毛片| 国产乱辈通伦影片在线播放| 国产盗摄宾馆不卡一区二区| 国产精品午夜福利亚洲综合网| 百合av一区二区三区| ww亚洲ww在线观看| 男人和女人高潮免费网站| 永久免费无码网站| 精品国产25页| 99r国产精品思思在线蜜芽| 人与人性恔配视频免费| 日本高清有码人妻| 真人一进一出一免费视频| 国产l精品国产亚洲区久久| 最爽爱爱视频免费观看| 夜夜澡人摸人人添人人看| 国产高清AV麻豆久久| av香蕉网| 瑜伽国产在线视频二区| 中文字幕va欧美精品| h纯动漫无遮挡在线观看| 久久午夜无码鲁丝片| 最近中文字幕MV在线视频20| 大香伊蕉欧美最新视频| 日日爱无码视频| 一个人高清在线视频免费观看www| 尚未发育粉嫩小缝p俄罗斯| www黄色国产小说| 香蕉97人人乳视频观看| 亚洲欧美闷骚影院| 亚洲无码a视频| 韩国午夜福利片在线| 亚洲一区二区三区在线播放| 亚洲不卡无码永久在线| 亚洲一区二区三区香蕉| 99久久性生片| 亚洲AV无码潮喷在线| 大学生美女爆白浆高清视频| 国产无遮挡免费视频免费| 亚洲精品无码AⅤ漫画| 国产精品一二区不卡| 狼人色综合| 五十六十路熟女免费一区二区 | 国产精品亚洲哟女| 国产一国产一级毛免费网站| 久久久国产午夜理论| 男人影院yy 111111| 午夜福利天天摸夜夜做| 波多野结衣手机在线aⅴ| 国产视频伊人| 成人3D纯肉动漫在线播放| 国产一级AV片 密臀| 国产精品亚洲玖玖玖在线观看| 成人av影院东京热男人的天堂| 国内精品视频自在一区| 国内大量揄拍在线视频| 人妻不卡中文字幕手机视频| 色多多成视频人黄在线观看| Av永久天堂免费| 国产一区二区高h在线观看| 国产调教| 国产福利写真片视频在线无码| 在线 你懂的| 很黄很爽的视频网站| 国产三级在线公开视频| 日本又黄又粗暴的gif动态图含羞| 2021国产精品高清在线第一页| 伊人久久一道本| 亚洲日韩欧美综合色另类小说| 亚洲成av人影院无码不卡| 本道综合精品久久伊人| 日韩孕妇孕交| 狼人在线视频网站| а∨天堂在线中文免费不卡| 少妇无码AV无码专区在线看| 亚洲一级嫩模在线播放| 很黄很黄无遮挡的网站| 业余东北农村老熟女偷拍| 亚洲综合色在线观看一区二区| 黄色电影久久久久| jiZZjiZZjiZZ日本护士| 夜夜欢性恔真人免费视频| 性夜黄a爽爽免费视频| 亚洲国产综合精品2020| 国产精品国产三级国快看| 欧美你懂得| 啊啊啊无码视频| 亚洲欧美日韩精品国产91| 情侣作爱视频网站| 亚洲欧美成人另类激情| 精精国产xxxx视频在线| 中文字幕亚洲制服丝袜无码| 中老年熟女视频| k8肉欲毛片| 欧美XX片| 在线观看无码中字高清不卡| 亚洲第一男同导航网站| 日本亚洲视频在线不卡免费| 大地在线视频免费观看| 久久熟女网| 亚洲国产爱| 国产欧美国产网曝综合网| 亚洲丝袜脚交| 国产网站 久久久| 浪友视频老年人性爱| 精品国产免费一区二区| 久久撒尿视频下载| 色多多视频人在线观看高清| 一日本道在线不卡视频免费| 久久久综合九色合综| 日本亚洲人成网站18禁| www亚洲色| 亚洲中文字带无码一区| 亚洲欧美日韩、中文字幕不卡| 免费无码一区二区三区| 韩国久久一级| 刺激又爽的色色视频| 久久电影国产亚洲欧美精品| 国内美女潮喷喷浆喷水视频| 99国产超薄丝袜足j在线直播| 6080yyy午夜理论片中无码| jizzjizz老师丝袜吻| 欧美成人AⅤ| 尤物AV永久免费观看| 成年肉动漫在线观看无码| 2020最新国产在线不卡A| 白丝美女高潮喷水视频| Www91 国产| 一个人看的免费观看视频www无码 边吃奶边添下面好爽 | 在线性av| 欧美成人精品三级在线观看| 黄色网站一个人免费看| 亚洲熟伦熟妇| 久久大香香蕉国产| 亚洲影院天堂中文AV色| 在线观看国产精品普通话对白精品| 免费午夜福利电影网站天堂素人| 日韩精品综合| 色窝窝手在线视频| 1024国产精品永久免费| 午夜性爽男人的天堂视频| 国产清纯美女高潮出白浆直播| h高潮娇喘抽搐喷水视频免费| 国产在线aⅴ精品人妖| 中文无码天天操天天| 苍井空高潮喷水在线观看| 97久久久人妻一区精品| 2022Av无码在线观看| 欧美一区啪啪| 久欠精品国国产99国产精2021| 97国产理论| 777琪琪电影网午夜理论片| 1024手机基地看国产片3| 欧美大屁股xxxxhd黑色| 邪恶国产在线看| 婷婷六月综合缴情在线| 国产女同在线观看| av无码一区二区三区| 国产无套水多在线观看| 亚洲无码强奸视频| 美女人妻激情乱人伦| 亚洲avwww天堂| 巨臀精品无码AV在线播放| 日韩av电影一区二区三区四区| 亚洲最大在线视频网站| 337p日本欧洲亚洲大胆艺术图| 6080yy国产精品| xxxx18一19日本高清| 国内揄拍高清国内精品对白| 午夜的女人视频麻豆| 日韩区欧美国产区在线观看| 亚洲无码喷水视频,| 人妻无码免费一区二区三区| 狼友伊人网| 国产杨幂AV在线| 国产精品免费AⅤ片| 中文字字幕乱码一二三区| AV永久天堂网| 粗大猛烈进出高潮视频大全| 日韩久久久久久久久久久久久久久| av男人的天堂网| 女性裸体啪啪拍无遮挡的网站| 国产性爱群交中文版视频在线观看| 成人免费观看全部免费| 中文字幕 国产 有码| 午夜福利男女XX00视频免费区| 色综合久久综合中文综合网| 国产极品在线播放一级| 2022免费无码视频| 1区无码| 亚洲日本Va午夜在线电影| 草美女视频在线观看| 1024手机基地看国产片3| 妺妺窝人体视频| 久久同性视频| 中国免费一级一黄一毛片| 波多野结衣亚洲av无码| 国产美女白嫩在线播放| 极品少妇被猛的白浆直流| jizz国产丝袜18老师女人生产| 精品一二熟区| 在线亚洲福利片| 18禁AV无码在线资源| 人妻丰满熟妇啪啪| 和少妇中文字幕| 555kkk在线观看免费| 琪琪777午夜理论片在线观看播放| 日本口工全彩生肉无遮挡| 精品丝袜国产自在线拍小草| aⅴ变态另类天堂无码专区| 无卡一级毛片| 一区三区 高中清不卡麻豆| 美女高潮无套内谢| 国产精品白浆| 色又黄又刺激免费视频| 有码 无码 中文字幕 丝袜| 午夜超碰| 本道综合精品久久伊人| h国产在线观看| AV免费不卡国产观看| 丁香色婷婷综合激情| 131mm 无码视频| 人妻无码一区二区免费| 久久国产免费2020| 思思99re6国产在线播放| 香蕉网色老外在线视频| AV在线亚洲AV 是全亚洲| 超碰在线97五月天| 中文AⅤ在线一区| 刺激Free哆拍拍免费视频观看| 高清无h码动漫在线观看尤物| 在线手机AV 网站| 伊人国产超碰在线观看| 久色网站| yw193尤物在线网站| 人人天天夜夜曰曰狠狠狠肉感| 天堂最新版在线中文| 自慰喷水免费观看| 无码免费的毛片视频| 国产囗交口爆吞精在线视频| 精品国产杨幂AV福利在线观看| 亚洲日本道五十路久久综合 | 有专无码视频| 亚洲三级免费电影| 99精品国产福利一区二区| 俄罗斯孕妇喷水一级视频| 久操视频在线| 张开腿无码av| 老女人视屏一区二区| 五十路熟女丰满大屁股| 杨幂被遭强奷倒高潮在线观看| av在线动漫h| 亚洲中文字幕无码天然素人| 久久久久久精品免费免费直播成年 | 亚洲av综合色区无码一区爱av| 久久婷婷一区二区三区| 亚洲午夜福利片在线| 性少妇freesexvideos高清| 亚洲色国产AV天堂| 18禁裸体自慰免费观看网站| 风间性色中文字幕亚洲一区| 特级欧美XXXXX| 老色鬼久久亚洲AV综合| 中文人妻在线电影| 亚洲啊啊啊视频| 阿娇13分钟坐爱视频| 综合图区亚洲欧美另类图片| 特级婬片女子免费高| 无码AV中文系列麻豆| 久久精品国产老师| 99国产超薄丝袜足j在线直播| 少妇波多野结衣15P| 中文 无码第一页| 亚洲伊人久久大香线蕉av| 一本大道道香蕉a高清| 婷婷开心色四房播播久久一本人 | 最新国产3p露脸在线观看| 一区二区二三区日本护士XXWW| 久久99国产精品久久| 国产一区二区www| 波多野结衣自慰在线观看| 精品一区二区高清免费观看| 亚洲激情网熟女| 久久伊人少妇熟| 18禁有黄女子喷水网站| 国产羞羞啪啪| caoprn在线视频免费最新地址| 尹人香蕉久久99天天拍欧美| 在线不卡av天堂| 色播亚洲视频在线观看| 尤物国产193在线| 国产精品女同一区二区| 18禁大全网站| 亚洲波多野结衣一区二区三区| 99色综合| zzijzzij亚洲日本少妇jizjiz | 亲胸揉胸膜下刺激娇喘天天视频 | 无码人妻视频在线| 国产色大成网站| 色老头老太xxxxbbbb| 欧美黑人性暴力猛交高清| 国产真人无码作爱视频免费| jizzjizzjizz少妇| 亚洲国产初高中生女手机视频网 | 九九99线视频在线观看| 激情人妻网| 一级a爱片免费观看的网站| h动漫无遮挡在线看中文| 天天婬色婬香视频综合网| 欧美制服丝袜人妻另类| h福利小视屏| 亚洲精品免费官网| 真人抽搐一进一出黄色视频| 国产精品自在拍在线播放| AV福利网址| 久久99久久99小草精品免视看| 女人自慰网站免费观看| 又色又刺激的视频网站| 国产女人高潮嗷嗷嗷叫视频| h高清亚洲无码| 国产无套乱子伦精彩是白视频高清下载| 18AV永久免费| 不卡在线无码AV一区二区| 无码av天堂| AV一天堂色| 玖玖九九久久精品| 五十老熟妇乱子伦免费观看| 亚洲性线免费观看视频成熟| XVIDEOS免费人成视频| swag蜜芽无码国产| 成AV人在线播放| 揉捏花蒂喷水在线视频| 亚洲狼友视频| 午夜情视频午夜性视频| 在线观看AV天堂| 中文字幕韩国激情视频网站| 天天躁日日躁狠狠躁欧美| 18出禁止看的免费污视频| 亚洲国产10p| 黄片在线永久| 在线播放91变态白浆| 国产乱对白刺激视频| 国产成人av在线影院无毒| 久久国产高清字幕中文| 亚洲色大成网站www天堂网站| 亚洲免费一级无码| 风流老太婆大BBWBBWHD视| 嗯啊在线网站| 伊人精品无码AV一区二区三区| 嗯啊哦视频在线观看网站| 午夜中文字幕屏蔽| 国产高中美女黄频视频大全| 18禁99网站这些观看| 女的张开腿让男人桶爽30分钟 | 午夜dj观看在线播放www免费| 亚洲国产一区二区三区狠干| 日本免费一区二区三区不卡在线观| 波多野结衣AV无码中文无码| 18成禁人视频免费网站| 忘忧草社区日本在线www清纯| 亚洲综合AV一区二区| 国产jizzjizz麻豆全部免费| 2021人妻少妇中文字幕乱码| 影音先锋aⅴ男人资源先锋影院| 小说雯雯在工地被灌满精| 久久99国产乱子伦精品免费| 亚洲午夜久久久久久呦女| 无码人妻久久久一区二区三区 | 99国产拍偷久| 久久综合AV免费观看吉泽明步| 免费无码又爽又高潮视频| 300部小U女视频在线麻豆| 国产三区在线播放| 亚洲 免费 无码| 在线观看娇喘喷水| 亚洲国产欧美日本视频| 洲国内精品自在线影院| 伊 在线 色| 亚洲国产V片无码| 一次迷晕三个国产| 777米奇色狠狠狠888影视推荐app| AV无码中文字幕一区二区| 久爱国产精品免费观看| 2021免费国内精品在拍自线| 欧洲免费无码色视频| 制服丝袜第一页在线视频网站| 五月丁香六月色综合| 91av在线播放视频| 亚洲Aⅴ一区二区尤物视频| 亚洲精品制服丝袜| 看全色黄大色黄大片爽一次| 国产美女被c| 18禁成年黄色永久免费网站| 国产精品香蕉在线的人| 国产AV尤物网站蜜芽麻豆邪恶 | 国产丝袜第一页| 国产精品三级一区二区| 国外免费人妖网视频在线观看| 日韩在线二区全免费| 亚洲综合精品第一页| 国产AV丝袜长腿丝袜| 亚洲小说图区综合在线| www日本啪啪com| a在线视频播放免费网站| 亚洲国产精品国语在线| Yw193爆乳| JIZZJIZZ日本护士高清喷| 又黄又刺激的视频免费网站| y片一级在线观看| 8×8x永久免费视频在线| 美女奶头免费看网站动漫| 白丝制服被啪到喷水图片| 4438╳全国最大色倩网址| 成年av福利永久免费观看| 亚洲成手机在线| 国产欧美亚洲日韩精品专区 | 女上男下边做边叫视频免费| 亚洲国产成人爱AV播放器| 亚洲综合一本色一区| 国产在线观看毛带| 亚洲母乳无码一区视频| 大臿蕉香蕉大视频在线| 国产AV高潮| 在线手机AV网址| 粗大猛烈进出高潮视频试看| jjzzjjzz高潮喷水妇女| 被男人插到抽搐视频在线| 国产精品丝袜在线综合区| 国产女人叫床高潮视频在线观看 | 国产在线激情| 亚洲性爱无码在线| 尤物视频 在线国产| 午夜性刺激在线看免费Y| 永久免费不卡在线观看黄网站| 一个人在线视频免费观看www| 一区二区中文三区无码激情| 波多野结衣区二区三区AV免费 | 天堂网av资源在线观看| 按摩店找50岁老熟女泻火| yw尤物AV无码国产在线看照片| 大香大香伊人在钱线久久| 性爱免费视频一区二区| 又黄又粗暴120秒免费视频| 亚洲大学生视频在线播放| 国产av忧草| 00XX动态图| a毛片终身免费观看网站| 国内69精品视频在线观看| 国产欧美日韩综合aⅴ天堂| 国产av无码专区亚洲av| 亚洲闷骚影院| 色欲天天自拍| 欧洲天堂AV片| av天堂手机版在线观看| 99热手机在线最新地址 | 亚欧国产女人天堂Av在线播放| 永久免费的啪啪网站无限看| 一女战三老外一女战三黑人| 亚洲国产最新在线一区二区| 97影院九七理论影院| 亚洲午夜久久久久久呦女| 久久人人做人人爽人人AV| 亚洲综合色在线观看一区二区| 自慰喷水无码| 波多野结衣被操| 免费观看的成年av网站| 2012年中文最新免费视频| 最新av天堂手机在线看片资源| 亚洲激情视频美女| 一区二区三区18岁| 国产真实伦对白精彩视频| 亚洲精品国产品国语在线观看| 成人性午夜免费视频网站| 杨幂被弄高潮在线观看| 欧美二区啪啪| 深夜福利爽爽爽gif动图900期| 中字无码a| 欧洲欧美人成免费全部视频| 久久久久久人妻精品一区| 中文字幕中文有码在线| av中文字幕网免费观看频道| 真不卡夹得好紧…爽死我了| 日韩中文字幕网先锋资源| 大胸美女被吃爽死| 嗯啊啊啊中文对白在线观看| 九九精品视频免费久久99看| 日韩精品中文字幕网| 午夜福利男女视频| XXXXX在线尤物| 国产激烈床戏无遮挡免费视频| 国产盗摄经典盗摄| 久久天天躁夜夜躁狠狠i女人| 无遮挡十八禁在线视频国产制服| 欧美大胆老熟妇乱子伦视频| 理论片在线国产精品| 国产成人无码影片在线观看| 激情综合色色| 久久国产av| 绿帽2021国产在线| 不卡人妻中文字幕| 强奷白丝美女在线观看| 人妻少妇偷人精品视频| 97伊人| Av肉色丝袜无码网址| 蜜AV在线播放网站| AV无码免费永久| 青草久久久国产线免费| 日韩无码诱惑| 国产在线精品一区二区不卡麻豆| 五月丁香激激情亚洲综合| a级理论在线观看视频| 国产女人AV免费看| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡姐弟| 久操 国产精品| 亚洲少妇网站| 亚洲婷婷月色婷婷五| 亚洲午夜成人无码剧场| 尤物人成视频免费观看| 在公车上拨开内裤进入毛片和| www在线免费观看| 2021av在线天堂| 啊 轻点 好爽在线观看| 亚洲va中文字幕无码久久不卡| 欧洲一级人与嘼视频免费播放| 麻豆av电影网| 国产高中生口爆吞| 亚洲最大网站无码| 亚洲久热| 国产精品区一区二区三| 狠狠爱亚洲综合久久| 苍井空作品一区二区三区| 久久伊人www| 粗了大了整进去好爽视频| 吃奶摸下面刺激免费视频| 永久婷婷六月在线视频| 中文字幕 无码一区二区| 被男人日下面视频| 美女裸体网站18禁| 亚洲少妇久久| 无码影视不卡| 亚洲人成在线观看网站不卡| 国产精品www久久| 国产高清青榴视频| XXXXX做受大片喷潮| AV无码一卡2卡三卡| 成AV在线| 无码专区特殊片| 韩国一级久久| 亚洲H漫在线| 国产孕妇喷水视频在线播放| 国产办公室紧身裙丝袜AV在线| bt在线一区二区| 92午夜福利100在线少妇| 无码国产虐待浪潮| 亚洲一区日韩高清中文字幕亚洲| 人人妻人人射| 光棍影院手机在线| 理论视频免费在线观看婷婷伊人| 久久国产自揄拍3| 白浆视频网| AV无码国产精品一区| 成 人 黄 色 网站 小说| 女人的天堂毛片| 白丝在线喷水免费| 国产在线69| 无遮挡免费观看的污网站| 337p日本高清欧美人术艺术| 免费大片av手机看片高清| 亚洲无码在线免费在线观看| 久久99视频强奸小少妇| 在线观看免费H| java性无码hd中文| 无遮挡高潮国产免费观看韩国| 无码在线色| xxxxx精品视频| 亚洲日产在线播放| 成人免费视频在线观看| 自拍偷自拍亚洲精品第1页| 免费网站爱爱免费观看| 五月天影院午夜| 国产拍另类在线观看| 精品国产清自在天天线| 91麻豆国产激情在线观看最新| 2021av最新网站| 紫黑粗大噗呲捣出白沫| 国产精品无码天堂2021| 国产V免费在线观看| 综合色久七七综合七七尤物| 2021亚洲国产精品无码麻豆| 色呦呦在线免费看| 天堂网尤物视频| 一级欧美一级日韩黑寡妇官网尹人| 最新亚洲婷婷中文字幕| 夜夜爽狠狠天天婷婷五月| 国产色媱在线视频| 极品少妇被猛得白浆直流视频| 日日摸夜夜摸狠狠摸97| 97视频久久国产| 国产av永久精品无码| 亚洲天堂欧洲天堂| 九九九少妇免费| 婷婷激情五月综合综合| 成人国产经典视频在线观看| 一区在线无码观看| 十八禁大全无遮挡真人视频| 一本久道视频无线视频| 密臀AV一区东京热| 麻豆五月婷婷| 国产精品尹人在线观看| 18禁AV免费看网站在线中国| 中文字幕久久精品一区二区三区| 狠狠操视频区| 国产精品亚洲а∨天堂免| 扒开屁股从后面进去动视频| 黄片欧美娇喘| 十八岁以下禁看忘忧草| 车上乱肉合集乱500小说| a√无码在线观看| 亚洲色大成网站www天堂网站| 亚洲伊人久久电影网| 亚洲日韩欧美一区二区| 国产亚洲精品影视在线产品| 无码少妇一区二区浪潮av| aⅴ天堂网2021手机版| 不卡一区二区视频高清在线观看| 最新痴汉在线无码AV| 高潮流奶水视频| 亚洲最大色大成网站www国产| 中文字幕乱无码在线观看| 最新无码国产在线视频202边打电话 | 人妻少妇精品视中文字幕国语| 在线播放国产女同闺蜜| 国产青青草原在线视频| 成熟女人牲交片免费视| 国产极品AV嫩模| 久久精品亚洲日韩| 2018亚洲无码视频| 精品国产免费一区二区三区| 国产在线小视频| xxxx av婷婷 综合| 国产女人喷水视频免费| 好男人社区www神马在线播放| 2015在线精品自偷自拍无码| 日本一区二区在免费观看喷水| 国产精品免费福利久久| 伊人久久大香线蕉无码69| 十八岁以后免费观看的黄| 国语自产精品视频在线第100页| yy111111少妇光屁股免费影院| wwwxxxx东北| 欧美人妻aⅴ中文字幕| 18禁美女张开腿让男生桶| 国产调教打屁股网站97| 天堂无码| 国产午夜精品一区二区三区三| 97色论网综合图片专区| 亚洲色欲色欲天天天www| 国产真实乱野战| 又长又硬又黄免费视频| 无码人妻丰满熟妇区网站| 少妇 午夜 福利| 99久久www人成| 性高朝大尺度少妇大屁股| 2021精品亚洲中文字幕| 亚洲最新aⅴ天堂| 又粗又硬又大又爽毛片| 99久久精品免费看国产一区二区 | 亚洲欧美成人a∨| 18岁无遮挡网站| h视频在线观看免费视频网| 4D肉蒲团之性战奶水国语TXT下载| 亚洲欧洲日本综合aⅴ在线| 大胆中国少妇毛茸茸| 少妇无码精品11P| 精品国产GIF动图| 中文字幕v亚洲日本在线| 久久永久免费人妻精品下载| 天天摸天天添天天爱| 伊人久久久艹| 亚州男同网| 爆乳放荡的女医生bd| 极品爽极品色极品影院| 国产Av自柏精品| 欧美老熟妇乱子伦牲交视频| 五月天亚洲图片婷婷| 中国产XXXXAaaa18片| 欧美成人动漫在线免费观看| 国产性色AV网站网址| 色多多www视频在线观看免费 | 欧美在线A∨影院| 又大又爽 视频免费| www国产无码com| 国产AVXXXXX| 伊人五月丁香综合aⅴ| 国产精品xxxxx色视频| 少妇111111影院| 男人的天堂2022网| 国产在线观看杨幂| 日本丰满熟妇人妻| 中文字幕大香视频蕉| 操Av爽久| 成年女人免费视频播放人| 2021在线精品自偷自拍无码| 国产在线打屁股调教网站| 饥渴少妇深夜喷水视频| 少妇爆乳无码专区网| 一区二区三区四区 中字无码| 免费观看性行为视频的网站| 国产福利精品视频| 日韩精品无码免费一区二区三区| 高挑美女被遭强高潮视频| 女人色极品影院| 胸太大被男同桌摸好爽| 亚洲av久播在线观看| 天天综合网在线观看| 在线一区视频| 在线观看亚洲中日韩视频| 波多野结衣中文无码字幕| 思思久久99精品久久99中文| 诱人的女老板中文字幕| 亚州国产午夜在线视频无| 3D动漫精品啪啪一| 国产又色又爽又黄好看的视频| 成年男女视频免费网站有哪些| 18禁止爆乳美女奶头网站| 2022无码视频国产| 亚洲综合九一在现观看| jk美女露出尿口| 丁香五月亚洲中文字幕| 中文字幕无码一区不卡av| 国产迪丽热巴AV在线放免费| 国产一区爆| 高h美女视频在线观看| 国产福利写真片视频在线无码| 最新奇米影色777四色在线| 被窝影院午夜看片爽爽在线收看| CHINESE实践打屁股高清网| 一区二区三区午夜无码视频| 久久夜色国产A∨| 国产欧美日韩在线观看片| 国语对白刺激精品视频| 国产av天堂| 亚洲一级黄片| CHINA末成年VIDEOS强| 成年视频免费看拍拍拍| 曰本一道本高清aⅴ不卡视频| 大屁股大乳丰满人妻hd| av高清丝袜美腿在线观看| 超97免费视频在线观看| 久久免费99精品国产自在现线| 国产欧美在线观看| 寂寞少妇中文字幕无码视频一 | 亚洲一区无码精品网站| 国产喷水白浆| 成本人动漫视频在线观看| 国产制服丝袜美腿老师网站| 555久久久无码| 国产a级不卡片视频不卡片| 高清不卡一区二区三区香蕉| jizz在线观看| 能免费看美女自慰的网站| 一区二区三区免费无码视| 国产精品videossex白浆| 成年女人窝窝视频| 国产Chinese在线男同twing| 四虎人妻无码| 亚洲色图日韩系列产品AV| 一二三区日本免费高清视频大全| 好诱人的搜子好爽免费视频| 国产不卡久久精品影院| 亚洲熟妇少妇任你躁| 无码 人妻| 亚洲人成网站色WW| 欧美日韩理伦一区二区| 久久综合精品国产二区无| 国产成人 AⅤ 国产在线小说| 国产永久精品ww47| 国产巨作最新丝袜秘书在线| 性奴调教在线观看视频1区2区| 国产小u女AV| 自慰网址在线观看| 永久黄网站色视频免费观看| 国产污污污影院在线观看免费| 呦女精品网站| 中文字幕a视频直播| 亚洲午夜未满十八勿入网站| 亚洲 精品 制服 校园 无码| 波多野结衣无码av一区二区三区| 夫目前犯系列AV在线播放| 韩国激情高潮无遮挡hd| 香蕉久久精| 国产重口AV| 各类熟女熟妇真实视频| 手机看片福利永久| 亚洲国产另类久久久精品| 6一14幻女bbwxxxx在线播放| 依依久久综合4k精品| 久久99久久99久久综合| 人妻21p大胆| 亚洲成av人片在线观看| 在线看片嗯啊| 我和亲妺在客厅作爱视频网站| 1级片动态图| 成人三级视频在线观看一区二区| 欧美啪啪免费淫秽视频| 中国黄色一级视频| 色亚洲卡通在线| 出差被领导内谢的少妇| 111111电影院少妇影院| 亚洲色一区二区三| 好黄好硬好爽免费视频网站 | 2020国内少妇自拍区免费视频| 2020狠狠操| 九九视频在线观看视频网站 | 国产熟女激情高潮视频| 老师久久高潮视频| AV在线综合导航| 国产曰的好深好爽免费视频aaa| 国产大学生性无码免费| 一区二区三区av网| 国产免费的作爱视频| 亚洲最大在线观看天堂 | 97免费视频人妻无码一区| 邪恶美女在线看AV| 美女被操出白浆视频| 亚洲色在线观看另类| 久久综合九色综合欧美98| 看女人下面喷出白浆的视频 | 一级毛片无码| 久久97视频| 激情AV免费观看| 天堂色AV免| 亚洲欧美午夜理论香蕉| 国产高中生精品日韩在线| 国产午夜无码篇在线观看影院| 制服丝袜无码专区第一页 | 国产免费高清国产在线视频| 综合久久997| 又大又硬又黄又粗激情电影| 少妇高潮无码自拍| 一本到加勒比无码中文字幕av| 日韩亚洲国产综合αv高清| 久久 精品动态视频| 小少呦萝粉国产| 喷水专区一区二区| 97亚洲精品6| 国产精品三四区| 黑人啪啪中国熟妇普通话| 手机在线最新日韩av| 中文无码一区二区三区免费视| 岛国视频二区| 午夜福利网在线看| 乱码精品一区二区三区| 操BAV52| 在线看片免费人成视频a区| 久久精品视香蕉蕉| 国产作爱无码短片| 免费爱爱网址| 亚洲三级片免费| 成年网站拍拍拍Av| 午夜福利区免费看试验区| 92国产精品午夜福利| 国产h视频| 在熟睡夫面前侵犯我在线播放| 久久亚州私人国产精品| 极品盛宴91在线| 天堂网av手机在线播放| 双飞风韵犹存两个熟妇| 欧美人与动牲交片免费播放| 亚洲无码的动态图| 失禁大喷潮在线播放| 国产亚洲一区二区精品| 欧美 偷窥 清纯 综合图区| 中国人免费观看的视频在线| 18ppp禁止欧美视频| 2022AV在线视频观看视频 | 久久嘛豆影院| 高中生裸男洗澡gay视频网站| 97夜夜澡人人爽人人喊_欧美 | 最新免费人成在线网站| 国产孕妇高潮在线播放| 国产国拍亚洲精品A∨一级| 国产另类乱子伦精品免费女| 国产丝袜一区二区在线播放| 日本高清视频在线www色| 自拍偷拍亚洲动漫| 333kkkk·亚洲com久久| AV高潮在线| 国内3P露脸免费视频| av在线免费网站| 国模少妇一区二区三区| 小sao货都湿掉了高h奶头好硬| 2022av在线视频播放| 纯肉无遮挡H肉真人在线观看| 精品视频国产香人视频| 亚洲按摩在线看| 国产JIZZJIZZ麻豆全部免| 国产精品videossex国产高清| 精品 日韩 国产 欧美 视频| 欧美一级又粗又大又黑| 国产国拍亚洲精品永久软件| 呦女精品八区| 最新国产蝌蚪视频在线播放不卡| 69天堂视频网| 国内精品伊人久久久久777| 久久动态图| 一个人在线观看AV| 国产A√无码专区| 国产大屁股av| 国产午夜福利片无码| 超碰免费无码| 国产成人18黄网站小说| yellow片视频在线观看无码 | 啊嗯不日本网站| 亚洲高清一区二区三区不卡| 亚洲狠狠婷婷综合久久久久| 韩国AV片永久免费网站| 欧美色综合卡一卡二| www狠狠cao2020| 把护士日出水| 中文天堂最新版在线网| 97国产孕妇精彩在线| 97人人模人人喊直播| 国产日本卡二卡三卡四卡 | 2021韩国三级午夜理论| 最好看的2018中文字幕免费视频 | 国产第一页院浮力地址| 曰本人jzz亚洲人久久| 午夜时刻免费入口视频| 久久国产精品第一页| 一区二区中文字幕十八禁止在线观看 | 日韩天堂在线旡码| AVwang在线精品| 26uuu在线亚洲| 在线观看免费你懂的国产| 观看片免费人成视频| 五月激激激综合网播| 一个人高清在线视频免费观看www| 一卡二卡三卡国色天香免费看| 久天啪天天久久99久久| 好吊妞在线免费视频| 老子影院午夜伦不卡观看| 白嫩虎白女在线观看中国女| 国产在线播放免费人成视频播放| 久久综合亚洲五月天| 自拍亚洲欧美在线成电影| 国产精品黑人富婆视频区| 亚洲第一网站男人都懂2021| 久久精品青青草原不卡| 在线观看国产技师| 国产高跟黑色丝袜在线| 一级A视频120秒在线看| 国产午国产午夜精华 免费| 小女生喷白浆在线播放| 97SE亚洲综合色区| 好大好多水视频| GAY日本男男GV片在线观看| A∨在线品爱网| 国产免费AⅤ大片在线| 丁香婷婷中文字幕综合| 国产91杨幂高清一区二区三区| 激情综合五月亚洲婷婷| 中文字幕无线码第一页| 亚州嫩草| 大战兰州熟女邻居| 中文字幕综合永久永久在线| 在线看片aⅴ免费观看| 全黄性性激免费视频| 免费人成在线观看网站品爱网 | ā片在线观看免费观看| 国产精品亚洲二区在线播放| 国产午夜福利资源导航| 久久精品国产老师| 国产美腿丝袜激情视频| 国产00初高中生在线无套进入| 羞羞影院爽爽免费观看| 综合国产色婷婷| 91青青青草原免费观看| 亚洲精品网站在线观看你懂的| 中文字幕在线看| 国产亚洲精品影视在线产品| 国产在线精品涩涩涩涩| 免费高清欧美一区二区三区 | 亚洲色婷六月丁香在线视频| 国产免费的作爱视频| 白袜男高中生GAY资源| 国产欧美亚洲精品第二区软件| 打香蕉av在线| 久久久久一级黄片大全| 人妻无码啪啪| 极品小仙女自慰| www2022avcom在线免费观看| 亚洲一区二区三区无码中文字幕 | 五十路少妇xxxx| 在线最新国产2022免费视频| 久久综合久久自在自线精品| 亚洲国产AⅤ久久综合| av无码十八禁免费网站| 中国毛片免费看| av午夜福利一片免费看久久| 又黄又刺激的18禁无遮挡动态图| 中文字幕精品无码一区二区三区| 国产在线无码精品无码| 国产亚洲欧美日韩精品一区二区| 最新国产在线aⅴ精品| 啊啊啊嗯好痛好深啊视频| 自拍另类图片区亚洲| 被窝窝女人爽爽爽影院| 国产AV麻豆精品第一页| 欧美最猛黑人xxxx猛黑| 国产精品H在线播放第一页| 午夜免费福利爽爽羞羞视频| 少妇喷水综合在线| av在线免费久| 丰满的少妇人妻无码区| 男人天堂av| 性色aⅴ在线播放| 老湿免费试看| 伊人久久综合亚洲亚洲| www.mm131麻豆视频| 婷婷综合久久中文字幕| 女人AV天堂| 香蕉在线视频观看大黄| 嘿咻嘿咻免费区在线观看97| 18禁止网站国产| MM1313亚洲精品无码在线观看| 久久亚洲AV成人无码| 光棍影院午夜中文视频| 国产jk白丝自拍视频在线观看| 亚洲中文字幕第一网站| 欧美性爱AⅤ| 男人j进入女人j内部免费网站| 国产午夜福利网| 亚洲 蜜臀 一区二区三区| 动漫又粗又黄又硬又爽的| 凹凸视频在线亚洲天堂在线视频| 天天操国产女人| 如狼似虎的熟妇14p| 久久动态图| 亚洲欧美另类一区二区三区| 国产又色又爽又黄刺激在线视频| 无毒色69 视频免费观看| 欧美国产精品一区二区三区| 三级特黄60分钟在线播放2| 永久免费观看的毛片| av一本大道香蕉大在线| 欧美成人AⅤ网站| 精品久久久午夜| 国精品在亚洲| 大地资源网在线观看| 国产xxxxx在线观看免费| hd老熟女bbn| 色多多在线视频精品| 男生18禁福利导航| 波多野结衣av东京热无码专区| 中文字幕无码亚洲八戒32| 成人3DH动漫在线播放| CHINESE洗澡偷窥VOYEURHIT| 里番acg※同人本子h| JIZZ亚洲国产| 变态另类一区二区三| 亚洲精品色无码AV试看| 无码视频色三区| 日本japanese护士人妻| 国产高清天干天天天| 宅男噜噜噜66网| 全黄性性激高免费视频| 五月天激情综合网| 最新发布久久少妇中文地址| yl亚洲永久无码视频大全| 日韩av无码久久精品免费| 亚洲综合图片区自拍第一页| 尤物在线国产视频观看| 旧里番-[3d]怪物蹂躏美女| 国产精品熟女高潮视频| 西西人体AⅤ| 中文简体一熟妇视频| 少妇无码11111111手机免费| 久久久久AV日韩| 亚洲影视四色之偷偷色| 尤物视频在线播放| 欧美A黄黑人大又爽又黄| 337p西西人体大胆瓣开下部| 99热门精品一区二区三区无码| 免费三A级毛片视频| 在线看亚洲十八禁APP| 一个人看AV在线| 午夜影院打几把操| 亚洲大屁股xxxx图片| 熟女全程露脸 mp4| av天堂精品久久久久| 国产精品福利影院在线观看| 亚洲人成电影在线手机网站安卓版 | 亚洲成A√人片在线| 国内精品久久久久国产盗摄| 国产美女爽到喷水的视频| a视频亚洲免费播放无码| 2020无码专区亚洲| 今晚爽死你高潮视频| 2022亚洲美女诱惑视频在线| 色综亚洲日本w在线| 性小网站在线观看| 一本二本韩国黄片视频| 国产爆乳美女娇喘呻吟| 黑人巨茎大战白妇视频欧美| 最猛欧美XXXXBBBB| 欧美禁忌乱偷在线观看| 少妇出水11P| 18禁黄网站禁片无遮挡观看| 日韩AV无码不卡一区二区三区| 国产性生活爱视频| 97亚洲色综久久精品| 亚洲女人天堂热| 精品国产闺蜜在线拍国语| 四虎国产精品成人免费久久| 色欲网站免费视频播放| 在线看人与动人物A级网址| 久久精品夜夜| 国产免费一级特黄AA片| 亚洲国产一二区无码| 日韩亚洲av最新在线观看| 啊!摁摁~啊!用力~视频| 4虎影院免费www| 亚洲一区二区三区同男男| 很黄很黄污的的在线观看视频| 人妻丰满熟妇av无码少妇| 少妇av在线| gogowww全球高清大胆视频| 在线你懂得| 五十路综合网| GOGO国模一区二区三区久久 | 亚洲 国产 制服 丝袜 一区| 日韩女同互慰视频在线观看| 粉嫩小仙女扒开自慰喷水白丝| 不戴套插女人视频在线观看动漫版| baoyu135国产精品免费| 老熟女另类| 黑人超长精品欧美| 高清无码天堂AV| 刮伦欲罢不能| AI杨幂高潮勃起喷水| 好狠色在线视频| 中文亚洲爆乳无码专区| 黑色丝袜无码中中文字幕 | 中文字幕调教中文一区| 波多野结衣亚洲av无码| 久久精品青青草原不卡| 白嫩在线观看| 色多多成视频人app黄| av 手机天堂在线| 久久亚洲AV成人无码| 在线看片免费人成视频a区| 国产熟女第一页麻豆| 西西人体大胆高清窝窝www| 91超碰伊人五月天| 老司机在线天堂免费看av| 制服在线视频麻豆| 女人脱裤子让男人桶到爽| 亚洲国产精品大秀午夜在线| 又大又粗性av无码天堂免费| 国产精品综合2019| 久久国产乱子伦精品免费台湾| A阿V天堂亚洲阿∨天堂在线| 中文字幕区一区二无码| 内地妓女毛片| wwwA片婷婷| 国产私拍福利精品视频推出| 成年美女啪啪免费看| 亚洲精品夜夜夜妓女网| 亚洲精品一二区| 乌克兰鲜嫩XXXX| 日韩欧美高清视频在线一区二区三区| 亚洲成a人片在线观看无码专区| 高清视频_欧美人与动欧交视频| freeHD农民工XXXX| 多水少妇视频网| 婷婷俺也去俺也去官网| 肥妇大BBWBBWBBWBBW| igao-欧美在线| 国产 日韩 另类 视频一区| 国产精品无码A∨麻豆| 多人野外伦姧在线观看| 欧美性xxxxx极品| 午夜免费视频120秒试看福利| 国产手机av片在线无码观你| 四川少妇大战4黑人| JIJZZIZZ老师出水喷水| 国产偷抇久久一级精品a| yy111111少妇影视无码| 国产超级乱婬AV片免费| 亚洲欧美国产码专区在线观看| 2020亚洲А∨天堂在线直播| 潮喷取精10次在线播放| 草草在线这里只有精品| 淫妇AV在线| 国产免费一区二区三区在线观看| 最新免费国产中文无码黄色网站| 最新国产中文字幕| 国产v日韩v欧美v视| 国产91亚洲福利精品一区二区| 2019av手机天堂| 夜色福利院在线观看视频| 中文字幕一二三区2021| heyzo加勒比无码AV日韩| 日韩毛片| AV天堂 热の中文 热の偷拍| 国产乱子伦对白露脸| 国产精品无码一区二区三区不卡| 国产精品蜜芽AV| 岛国AV一区二区三区在线观看| 国内精品一区二区三区不卡| 无码精品孕妇视频| 成年免费视频播放人69| 亚洲中字幕日产AⅤ| 杨幂喷水无码视频| 无遮挡3d黄肉动漫午夜在线观看| 国产免费一区二区三区| 乱婬视频网| 狠狠色hd婷婷| 草得很爽啊在线视频| 国产精品视频全国免费观看| 中文字慕高清无码视频网站| YW尤物在线精品视频| 国产无遮挡免费视频| 日本真人jⅰf动态图免费| 无码日韩人妻精品久久| 97se国产在线播放| 玉米视频在线观看| 免费无码又爽又刺激高潮软件| 老司机lsj精品视频在线观看| 99久久亚洲日本精品| 一个人的视频在线观看WWW免费无码 | 久久精品视香蕉蕉| 影音先锋一区二区资源站| 午夜做受视频试看6次| 欧美制服丝袜人妻另类| 嗯啊精品视频| 亚洲午夜精品一区二区三区| 朝鲜女人裸体毛茸茸的视频| 伊人久久大香线蕉AⅤ色| 熟女少妇亚洲视频| 亚洲熟妇激情| 国产精品调教视频一区| 天天做天天爱天天碰天天摸| 亚洲大香伊蕉不卡一区| 老头的A级毛片免费看| 国产清纯美女遭强到高潮| 波多野结衣乳巨码无在线| 无码h黄动漫在线播放网站| 97人人社区男人的天堂| 亚洲国产品综合人成综合网站| 高清无码黄片视频| 波多野结衣国产| 国产国拍亚洲精品A∨一级| 热无码| 又色又无遮挡的视频| 亚洲网站在线播放| 免费爱爱网址| 99国产亚洲精品美女久久久久| 国产在线视频费| 久久无码人妻一区二区三区| 国产精品久久香蕉网| 精品久久久国产中文字幕| AV在线色图| 老女人大荫蒂毛茸茸| 欧美大片在线观看你懂的视频| se01午夜精品无码7777| 国产精品videossexohd高潮| 亚洲婷婷网| 4D肉蒲团之性战奶水| 久久国产免费2020| 网站你懂在线| 亚洲国产综合无码一区二区| 国产尤物精品自在拍视频首页| 在线观看老湿视频福利| 亚洲av日韩精品久久久久久久| 国产区精品系列在线观看不| 翘臀美女xx00后进式在线观看| 高中生自慰www网站| XXXXX做受大片| 好黄好湿的视频| A无码69| 草裙社区精品视频播放| 国产精品一区二区不卡| 亚洲人成人伊人成综合网无码| 中文字幕日产乱码一二三区| 高h丝袜视频| 日本老熟妇乱子伦牲交视频 | 人人狠狠综合久久亚洲| 澳门高清无码视频| 成AⅤ人在线观看| 精品国产杨幂在线观看福利| av天堂精品久久久久| 中文字幕在线不卡一二三区超清| 国产亚洲欧美日本综合天天看| 麻豆国产av巨作国产剧情| 2022国产美女在线观看网站| 99精品热视频只有精品10| 五十路熟久久网| H纯肉无遮挡全彩无码| 熟女俱乐部 无套中出| AV肉动漫3D在线观看| 国产高清无码大学生| 国产AV精选久久久久| 国产精品十区视频| 美女牲交视频一级毛片无遮挡| 悠悠AV综合网站| 亚洲国产一区二区自拍| 麻豆av无码人妻| 又大又粗弄得我出好多水| xunleige国无码| 久久熟女不卡| 中文字幕在线人成视频| 国产成人亚洲综合一区二区三区| 色综合青草香蕉97| 亚洲精品456在线播| 黄色网站官方入口在线播放| 少妇被粗大的猛烈进出图片| 亚洲一级av| 久久综合97色| 韩国午夜理论A三级在线观看| 扒开粉嫩小泬的裸体图片| 亚洲韩国精品| 少妇被粗大的猛进出| 国产二区精品自拍| 熟女亚洲网站| 各类熟女熟妇真实视频| 最新色米奇狠狠777| wwwAV在线App| 边扎奶边扎下面好爽视频| 高清清纯大学生国产在线| 国产av第一次处破| 亚洲天堂网波多野结衣在线| 色综合久久888| 精品福利综合网址在线| 欧美@A影院| 国产办公室秘书无码精品99| 在线观看XXXXX爽日本护士| 中文字幕乳大人与日本| 国产刘涛AV免费精品| 国产最新在线分类视频| 免费看黄片一区二区三区 | 国产精品激情故事| 国产裸拍裸体视频在线观看| 邻居少妇下面好紧好多水真爽| VA天堂ⅤA在线VA无码| 老女人视屏一区二区| 国产美女流白浆在线| 在线观看免费av无码不卡| 亚洲网嗯~啊~啊~嗯啊| 在线观看av毛片| 亚洲人成中文字幕在线观看| 精品丝袜国产自在线拍小草| 国产一区二区三区动漫精品| 巨胸的教师护士在线观看完整版| av婷婷网| 国产Baoyu在线观看| 亚洲人成网站18禁人| 好爽使劲好多水视频在线播放| 国产亚洲日韩Av在线播放| 午夜激无码AV毛片| 国产在线白丝DVD精品| 2014av天堂網| jyzzjyzzz免费视频国产在线观看| 国产在线观看一区二区三区 | 一本色道综合网| 国产女人天堂| 天天日天天射天天舔| 7777狠狠网| 在线操av| 国产3P自拍| 亚洲少妇人妻无码视频| 亚洲高h视频在线观看| 小辣椒福利视频导航| 老司机午夜永久免费影院| 一级特黄毛一片| 亚洲人成网站18禁止人| japanese国产在线观看| 丰满少妇人妻无码专区| 深夜XX00美女高潮动视频| 中文字幕无码av免费久久| 亚洲免费看片视频| 好好的日在线视频观看| 国色天香社区视频高清在线观看| 中文字幕大香视频蕉| 免费永久在线观看美女裸体网站| 幻女free性zozo交体内谢| av香港经典三级级 在线观看| 婷婷激情网址| 中文字幕无码一区不卡av| 一级欧美日韩理论片| 超碰在线资源| 中日韩欧免费视频| 台湾男同激情videos好| 国产麻豆hdfreesexvid| 久久亚洲道色婷婷| 超碰在线尤物| 国产精品福利自产拍在线观看| 99久久无码一区人妻A黑| 爱情岛论坛免费视频永久性网站 | 国产杨幂AⅤ在线| 公么的好大好深在线视频| 亚洲欧美日韩在线不卡| 亚洲激情婷婷| 免费二级毛片在线播放| 精品国产一区二区三级四区| 超碰尤物点击进入| 草莓视频污版软件| 乱子伦AⅤ无码中文字| 在线 欧美 h 三区| 19禁大尺度吃奶 Hd| 2019在线看福利线精品 | 欧美人与拘牲交大全o人禾| 欧美GAY巨大动漫3D| 人妻无码免费一区二区三区 | 扒开粉嫩小泬的图片| 爽到高潮嗷嗷嗷叫视频| 好紧好湿好黄的免费视频| 国产ol丝袜高跟秘书在线观看| 午夜男女爽爽爽免费播放| 高潮国产喷水视频| 国产美女羞羞| 亚洲欧美日韩国产直线| 荔枝视频在线观看免费最新| 善良丰满大胸年轻继坶hd| 午夜超碰| 免费观看美女被靠网站| 免费极品av一视觉盛宴| 久久不卡网站| 无码字幕| chinese白浆chinese| 午夜福利视频 人妻| 欧洲 成 人 在 线 免费| 日本牲交大片无遮挡| 最新国产肉丝在线观看| 极品黑色丝袜自慰喷水第七季| 里番全彩acg★无翼乌火影忍者| 中文字幕无码字幕有码字幕| 丁香五月激情综合激情综合激情| 久久精品无码中文子幕老司机| mm131,免费视频| 91超碰极品视觉盛人人| 农村大集偷窥厕所视频在线| av2021天堂网 手机版| 国产瑜伽白皙一区二区| dongman无码无遮挡在线| 理论片午夜伦夜理片2021| 无码窝导航在线| 精品久久久久久久中文字幕| 亚洲中文久久精品无码99| 少妇高潮惨叫久久久久电影| 中文字幕在线无码不卡视频| 少妇高潮水多太爽了动态图| 在线观看黄网站点击进入| 柔术美女全婐体一丝不一挂| 久久国产精品迪丽热巴观音坐| 中国最小妓女潮喷av| 亚洲一级嫩模在线播放| 日韩一级毛一欧美一国产| 中国老太婆BBWHD另类| 正在播放日韩精品系列| 亚洲精品卡通动漫10页| 曰批女人爽的视频| 国产午夜精品一区二区三区| 久久精品极品视觉盛宴| 伊人久久大香线蕉综合07| 69久久综合狠狠综合久久| 国产精品第25页| 欧美一级人与嘼视频| 久久综合中文字幕一区二区| 日本亚洲一区二区三区在线视频| 情理伦片视频下载| 一级一级一级一级毛片| 波多结衣一区二区三区| 成本人妻片无码中文字幕免费| 亚洲高h视频在线观看| 18无遮挡黄视频| 波多野结衣高清线手机在线首页| 亚洲a∨国产av综合av| 欧美一级人与嘼 视频| 久久国产成人亚洲精品影院| 午夜在线看的免费网站| 麻豆 国产 高清 无码| 2022AV天堂高清视频在线| 国产色多多| 2020亚洲免费网站你懂得| 99RE6热视频这里只精品首页| 久久综合免费网| 一级a试看120秒体验乖| 亚洲a黄色视频| 99久免费精品视频在线观看| 18禁按摩网站在线| 亚洲电影天堂在线国语对白| 1000部18禁18勿入高潮| 国产的关晓彤AV在线网站| 高潮毛片免费观看| 国产精品1024永久免费| 亚洲免费播放网址a| 成年黄页网站大全免费| 超级伊人碰碰视频| 18禁止爆乳美女高潮喷水| 91麻豆精品自产自产| 无码一二区| 91麻豆久久麻豆自制| 一本之道高清无码视频| 午夜福利大片免费看网址| 在线观看黄丝袜地址视频污腿| 天天啪久久爱免费视频| 亚洲综合白嫩| A级毛片免費看| 亚洲九九色| 黑人巨大av在线| 关晓彤被高潮出奶水| 外企少妇黑人满足在线观看| 又黄又刺激免费的网站| 中国BBWBBW高潮| 洲香蕉视频在线播放| 美女把尿口扒开让男人玩| 美熟妇啪啪| yy111111影院少妇| 初毛初精小男生Gay| 黑人巨鞭大战中国女人视频| 夜夜爽人人爽天天爽曰| AV黄毛片| 国产偷窥熟女高潮精品视频| 免费自慰专用网站| 国产又爽又黄又不遮挡视频| 啦啦啦啦视频在线播放免费观看www| 亚洲天堂无码| 亚洲综合区夜夜久久久| 制服丝袜长腿无码专区第一页 | 自慰高潮在线看| 久久精品麻豆综合网| 免费av网站| 888米奇四色狠狠下| 狼人窝一二三四区乱码免费| 中文毛片无遮挡高清免费| 不要,啊啊啊我,高潮了视频| av日韩久久| аⅴ天堂国产最新版在线中文| 亚洲国产无线码AV一区二区| 日本无遮挡吸乳视频在线观看| 888狠狠狠狠7777米奇| av手机天堂网在线观看| 出差被领导内谢的少妇| 亚洲欧美丝袜亚洲精品图区| 国产在线精选免费视频8x| 永久免费播放一级| 人妻少妇免费视频| jk制服黑色丝袜喷水视频国产| 国产欧美日韩在线中文一区| 白袜男高中生GAY资源| 白丝制服美女在线好爽视频| jk高中制服白丝裤袜自慰| 国产鲁鲁视频在线观看鲁阿鲁| 综合久久综合久久2021| 成无遮挡动漫视频免费看| 孕妇AV短片在线| av少妇无码网| 国产午夜福利亚洲第一| 国产情趣视频一区二区|