2022国产男人亚洲欧美天堂,xvideos国产中字乱码视频,亚洲国产精品张柏芝在线观看,亚洲成a人片77777国产,午夜福利网页,国产h视频,国产精品小蝌蚪福利,亚洲首页一区任你躁xxxxx,中国少妇毛茸茸,丰满少妇被猛男进入高清播放

    品質(zhì)部工作總結(jié)

    時(shí)間:2025-02-07 22:30:38 工作總結(jié) 我要投稿

    品質(zhì)部工作總結(jié)集合15篇

      總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,寫總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高,讓我們抽出時(shí)間寫寫總結(jié)吧。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎?以下是小編為大家整理的品質(zhì)部工作總結(jié),希望對大家有所幫助。

    品質(zhì)部工作總結(jié)集合15篇

    品質(zhì)部工作總結(jié)1

      我們技術(shù)質(zhì)量部繼續(xù)恪守公司履約守信,追求完美,為用戶提供期望的工程和服務(wù)的質(zhì)量方針,兢兢業(yè)業(yè)、踏實(shí)苦干,為寧波項(xiàng)目經(jīng)理部的穩(wěn)步發(fā)展貢獻(xiàn)了全部的力量。這一年,我們先后攻克種種技術(shù)難題,嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并在公司精細(xì)化管理的指引下,認(rèn)真學(xué)習(xí)運(yùn)用,更好的完成了項(xiàng)目部對我們部門的各項(xiàng)要求。也就在這一年,我們技術(shù)質(zhì)量部注入了新鮮的血液,新員工的加入帶來了新的活力并進(jìn)一步加強(qiáng)了技術(shù)質(zhì)量部的實(shí)力。在龍年即將到來之際,我將竭盡全力繼續(xù)做好大家的榜樣和領(lǐng)頭羊,引領(lǐng)技術(shù)質(zhì)量部各同仁在新的一年為寧波項(xiàng)目經(jīng)理部的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

      本年度的工作主要包括寧波x項(xiàng)目、寧波x二期技改項(xiàng)目(包括新x分離單元、x罐區(qū)、x罐區(qū)的土建、安裝工作及x單元的技改工作)、二期x大修項(xiàng)目,這些項(xiàng)目都存在任務(wù)重和工期緊的困難。尤其是x二期技改項(xiàng)目x光化單元,包含大量的大件設(shè)備吊裝、和工藝管道的安裝,時(shí)常要交叉作業(yè),并且還面對著一期生產(chǎn)的挑戰(zhàn),施工過程復(fù)雜、繁瑣。管道最高壓力×mpa,x%射線檢測ⅱ級合格管線數(shù)量較多,無疑給焊接和試壓帶來了一定的難度。在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)并不斷的查閱相關(guān)資料,在準(zhǔn)備工作認(rèn)真細(xì)致,嚴(yán)格遵守設(shè)計(jì)技術(shù)文件要求,結(jié)合現(xiàn)場環(huán)境特點(diǎn)有針對性的制定施工組織設(shè)計(jì)及各項(xiàng)方案,不斷的對工人進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)交底。各技術(shù)負(fù)責(zé)人一方面認(rèn)真熟悉了施工圖紙,吃透了施工圖中的每個(gè)細(xì)節(jié),做到了自己心中有數(shù),另一方面認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)范及相關(guān)的驗(yàn)收質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),用這些標(biāo)準(zhǔn)來指導(dǎo)現(xiàn)場實(shí)際施工過程,使我們所干工程都是合格的,并且經(jīng)得起考驗(yàn)的工程。在項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和全部門員工的不懈努力下,本年度累計(jì)完成安裝方面:管道達(dá)因數(shù)在1x59個(gè)、設(shè)備×臺(其中非標(biāo)設(shè)備x臺)、鋼結(jié)構(gòu)×噸;土建方面:完成一個(gè)工藝裝置,及兩個(gè)非標(biāo)儲(chǔ)罐及管廊施工項(xiàng)目。與此同時(shí),技術(shù)部還協(xié)助完成了x食品、x項(xiàng)目、x興化工有限公司x擴(kuò)建工程等項(xiàng)目的投標(biāo)工作。

      其次,在技術(shù)質(zhì)量部內(nèi)容的關(guān)注性、深刻性、完善性和呈現(xiàn)效果上,我認(rèn)為我們技術(shù)質(zhì)量部比以往取得了明顯的進(jìn)步。在完善了以往工程交工資料及在建工程的技術(shù)、質(zhì)量把關(guān)的基礎(chǔ)上,技術(shù)質(zhì)量部今年開始展開了圍繞公司精細(xì)化管理工作的重點(diǎn),抓住加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式主線,把握做強(qiáng)做優(yōu)的方向,堅(jiān)定不移的走新、特、精強(qiáng)企之路,強(qiáng)化施工管理。

      在施工管理方面主要做到了以下幾個(gè)方面:

      1、完善質(zhì)量管理,健全規(guī)章制度,把質(zhì)量職責(zé)落到實(shí)處。

      質(zhì)量管理方面,將管道探傷合格率控制在96%以上,要求管理人員和施工隊(duì)一起努力完成這個(gè)目標(biāo)。細(xì)化系統(tǒng)試壓包管理辦法,嚴(yán)格要求執(zhí)行,從而避免試壓后出現(xiàn)割口、焊縫返修、設(shè)計(jì)變更等情況的出現(xiàn),提高工程質(zhì)量和施工進(jìn)度。同時(shí),督促施工隊(duì)認(rèn)真自檢,各技術(shù)負(fù)責(zé)人對自己負(fù)責(zé)的工號或區(qū)域每日不間斷檢查。另外,為了加強(qiáng)施工隊(duì)長對質(zhì)量的重視,每周四安排一名施工隊(duì)長或技術(shù)質(zhì)量部技術(shù)人員帶隊(duì)進(jìn)行質(zhì)量巡回檢查。同時(shí),積極配合監(jiān)理、業(yè)主單位每周一進(jìn)行安全、質(zhì)量大檢查。每周六通過例會(huì)形式,反饋檢查結(jié)果,要求各施工隊(duì)認(rèn)真對出現(xiàn)問題的地方進(jìn)行整改。通過這樣一種不間斷的檢查方式,爭取盡早發(fā)現(xiàn)和及時(shí)整改相應(yīng)的通病及質(zhì)量問題。促進(jìn)質(zhì)檢員不斷的增強(qiáng)質(zhì)量意識,及工作的主動(dòng)性和積極性得以提高。

      2、嚴(yán)格執(zhí)行精細(xì)化管理制度,確保工程質(zhì)量

      質(zhì)量報(bào)表及資料管理方面,進(jìn)一步完善分專業(yè)分區(qū)域,專人工程質(zhì)量負(fù)責(zé)制,專人負(fù)責(zé)質(zhì)量報(bào)表的填報(bào)、跟蹤和反饋情況,保證質(zhì)量報(bào)表的完整性和真實(shí)性。強(qiáng)化資料室的作用,由資料員收集、分類、編號、呈送、反饋、歸檔所有項(xiàng)目資料,保證所有工序有據(jù)可查,提高項(xiàng)目竣工資料驗(yàn)收效率。

      在技術(shù)、質(zhì)量人員培訓(xùn)與管理上,一方面加強(qiáng)對技術(shù)質(zhì)量部技術(shù)人員的培訓(xùn),單人負(fù)責(zé)一個(gè)工號或一個(gè)區(qū)域的施工計(jì)劃、質(zhì)量控制、工程量的核算以及與監(jiān)理、業(yè)主溝通處理施工中產(chǎn)生的問題;另一方面加強(qiáng)對施工作業(yè)人員的培訓(xùn),安排作業(yè)人員參加相關(guān)考試,要求特種作業(yè)人員持證上崗。通過有計(jì)劃的培訓(xùn),加強(qiáng)了相關(guān)人員的質(zhì)量意識,減少了質(zhì)量問題的出現(xiàn)。通過精細(xì)化的質(zhì)量管理,項(xiàng)目部各施工隊(duì)在成品保護(hù)的質(zhì)量上有了進(jìn)一步的提高,更重要的是,技術(shù)質(zhì)量部各專業(yè)技術(shù)人員認(rèn)識到精細(xì)化管理的重要性,自覺努力地學(xué)習(xí)和運(yùn)用精細(xì)化管理知識,這必將為項(xiàng)目部的長期發(fā)展帶來不可估量的作用。

      再次,我們技術(shù)質(zhì)量部目前形成了一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì)氛圍和凝聚力,大家彼此間可以暢所欲言,思想?yún)R報(bào)專題彼此信任,互幫互助。無論是新同事,還是老同事,無論誰遇到問題、困難和困惑,我們都可以做到隨時(shí)準(zhǔn)備提供幫助。這一年以來,這方面例子很多,比如某同事出差,需要其他同事頂上去接替其工作,我們從沒有出現(xiàn)過因?yàn)槁裨、牢騷或扯皮而造成不愉快或者工作質(zhì)量打折;再比如,面對新同事的工作指導(dǎo)(如進(jìn)入現(xiàn)場組織個(gè)部門對新生進(jìn)行職責(zé)及部門工作內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn),多次組織新同事召開總結(jié)會(huì)等)或現(xiàn)場實(shí)體負(fù)責(zé)(安排各新同事到每個(gè)裝置,各負(fù)其責(zé))等需求,我們所有同事也是盡心盡力,傾其全部施以援手。

      最后,我感覺我們技術(shù)質(zhì)量部的專業(yè)能力和綜合水平這一年來也有了顯著的提升。按照我們起初設(shè)定的計(jì)劃,讓每個(gè)技術(shù)人員都能各自負(fù)責(zé)一個(gè)項(xiàng)目,我認(rèn)為大家都在努力向這個(gè)目標(biāo)靠近,而且越來越近。有比較才有鑒別,我們的技術(shù)人員還稍顯青澀,但是后生可畏,他們目前都表現(xiàn)出了極強(qiáng)的上進(jìn)心和學(xué)習(xí)熱忱

      然而,成績屬于過去,未來的任務(wù)更加艱巨。在看到成績的同時(shí),我部門也存在一些不足:

      1、技術(shù)部人員多數(shù)為新學(xué)員,工作經(jīng)驗(yàn)缺乏。為加快提升部門綜合水平,需加強(qiáng)培訓(xùn)工作,做好帶頭指引作用,使他們快速成長起來,為項(xiàng)目部的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

      2、施工中應(yīng)繼續(xù)加強(qiáng)考慮前后工序的相互影響,不得只顧前,不顧后,應(yīng)綜合考慮,采取合理施工工藝。

      3、對相應(yīng)的施工人員應(yīng)繼續(xù)加強(qiáng)管理,由項(xiàng)目經(jīng)理主持編制合理科學(xué)可行的質(zhì)量獎(jiǎng)罰制度,根據(jù)工程的.施工質(zhì)量情況,按制度獎(jiǎng)罰,做到按質(zhì)論價(jià),使得施工班組心服口服。

      4、施工中技術(shù)人員應(yīng)繼續(xù)加強(qiáng)現(xiàn)場學(xué)習(xí),使得理論與實(shí)踐進(jìn)行碰撞性的結(jié)合,面對具體問題具體討論,相互促進(jìn),相互學(xué)習(xí)。

      5、我們技術(shù)質(zhì)量部在精細(xì)化管理上還存在一些不足,主要表現(xiàn)在對人員的培訓(xùn)和管理上,尤其是作業(yè)人員。由于條件限制而不能對技術(shù)和作業(yè)人員進(jìn)行持續(xù)的、系統(tǒng)的培訓(xùn),部分人員質(zhì)量意識淡薄,工作效率不高,遇到意外情況不能很好的予以處理,直接影響了施工進(jìn)度和增加了成本費(fèi)用,尤其在焊條使用中,成本意識淡薄,造成較大的浪費(fèi)。下一步,我們將加大精細(xì)化管理的貫徹執(zhí)行力度,促使技術(shù)質(zhì)量部的每一位人員自覺學(xué)習(xí)和運(yùn)用精細(xì)化管理理念。

      針對出現(xiàn)的問題及現(xiàn)場環(huán)境特點(diǎn),我認(rèn)為工作重點(diǎn)有以下幾個(gè)方面:

      一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)

      學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù),盡量做到面面俱到,從土建、安裝到電器儀表,努力使各自水平跟上項(xiàng)目發(fā)展,成為復(fù)合型人才。針對新進(jìn)員工加強(qiáng)培訓(xùn),制定完善的管理制度,使其能盡快的成長。組織培訓(xùn)學(xué)習(xí),進(jìn)行技術(shù)交流,提高認(rèn)識,同時(shí)進(jìn)步。

      二、技術(shù)會(huì)審

      方案完成后要進(jìn)行技術(shù)會(huì)審,通過開會(huì)形式討論可行性,最后確定施工方案。避免和減少出現(xiàn)不應(yīng)該犯的錯(cuò)誤,而延誤工期。

      三、加強(qiáng)資料管理

      資料是工程交工過程中必不可少的部分,故在資料管理方面,須從源頭抓起。做到來往文件必須登記,發(fā)出去的資料3天內(nèi)沒有回來的,及時(shí)跟催。

      四、精細(xì)化管理上要重點(diǎn)抓好以下幾方面工作:

      1、提高認(rèn)識,強(qiáng)化技術(shù)、質(zhì)量管理教育,進(jìn)一步增強(qiáng)管理人員的責(zé)任心和責(zé)任意識。加強(qiáng)對技術(shù)、質(zhì)量相關(guān)文件、管理制度的培訓(xùn)學(xué)習(xí),要有計(jì)劃、有考核,使管理人員了解相關(guān)制度、標(biāo)準(zhǔn)、文件;進(jìn)一步加大精細(xì)化宣傳、教育力度,使執(zhí)行文件、制度變成大家的自覺行動(dòng),把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

      2、強(qiáng)化精細(xì)化管理,劃清職責(zé)。理順流程,落實(shí)責(zé)任,提高執(zhí)行力作用。

      3、積極開展精細(xì)化管理預(yù)防活動(dòng)。開展多種形式的質(zhì)量復(fù)查活動(dòng),檢查設(shè)備圖紙、技術(shù)條件、工藝流程、設(shè)備安裝規(guī)范等要求的正確性和完整性;組織技術(shù)人員學(xué)習(xí)、消化圖紙和技術(shù)文件,檢驗(yàn)時(shí)做到心中有數(shù);將精細(xì)化管理工作規(guī)范化、程序化、制度化。

      xx年的工作給了我們很多啟示和教訓(xùn),20××年對于我們又是具有挑戰(zhàn)性的一年,技術(shù)部全體員工一定會(huì)以項(xiàng)目管理為重點(diǎn),抓質(zhì)量、講效率,全面推進(jìn)各項(xiàng)工作的開展,為公司取得更大的輝煌盡綿薄之力!

    品質(zhì)部工作總結(jié)2

      20x年上半年我們的工作緊緊圍繞集團(tuán)公司“規(guī)劃管理、提升素質(zhì)、審時(shí)度勢、與時(shí)俱進(jìn)”的總方針,時(shí)刻踐行著為集團(tuán)公司的建設(shè)和發(fā)展添磚加瓦的總目標(biāo),加強(qiáng)了企業(yè)內(nèi)部管理和員工自身素質(zhì)的培養(yǎng),不斷創(chuàng)新,努力完成著各項(xiàng)任務(wù),取得了一些成績,現(xiàn)將主要完成的工作、工作中的一些體會(huì)、存在的一些問題以及下半年的工作打算匯報(bào)。

      一、完成的工作

      理頭緒、抓管理、樹形象一月份我們從xx人手中正式接管物業(yè)后,首先將眾多的頭緒進(jìn)行梳理,迅速從中理出主要的迫在眉睫的幾件事。首先,抓管理、促效益、樹形象。小區(qū)的管理說到底是為業(yè)主提供各項(xiàng)滿意的服務(wù)。而這一切都取決于服務(wù)者素質(zhì)的高低和能力的發(fā)揮。在工作中不僅需要有好的態(tài)度、好的服務(wù)理念,更要有專業(yè)化管理。對此公司制定了精細(xì)化的管理制度,明晰化的流程程序,做好了職責(zé)定位,使物業(yè)工作能夠有條不紊地進(jìn)行下去。其次加強(qiáng)人員的培訓(xùn)工作,增強(qiáng)服務(wù)意識,樹立企業(yè)形象。我們有針對地對員工的職業(yè)道德、禮儀禮貌、行為舉止及專業(yè)技能進(jìn)行培訓(xùn),使得在職員工迅速達(dá)到了服務(wù)要求。出色的服務(wù)為企業(yè)樹立了良好的形象。

      對小區(qū)存在的問題進(jìn)行整治,共用設(shè)施設(shè)備進(jìn)行系統(tǒng)維修為了徹底改變小區(qū)業(yè)主對物業(yè)的看法,也為了徹底解決小區(qū)多年來存在的一些問題,x過后,我們在集團(tuán)公司的大力支持下,開始了對x區(qū)的共用房屋及共用設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行維修,對環(huán)境進(jìn)行徹底的整治。先后投資x余萬元,更換了小區(qū)x扇單元門,清掏了x口供暖、供水井雜物,維修、更換樓內(nèi)外管井閥門x個(gè),檢漏修補(bǔ)屋頂漏水x余戶,更換住戶玻璃xx多塊、對x多戶的住戶窗框進(jìn)行維修,清掏小區(qū)污水井x口、化糞池x個(gè),修補(bǔ)拓寬路面x多米,更換了x區(qū)的監(jiān)控設(shè)備。除了以上的整體大的維修外,我們還接了x多個(gè)維修單,回訪住戶x多戶,業(yè)主對我們的滿意率達(dá)x%以上,接到投訴x起,并圓滿地協(xié)調(diào)解決。

      建全檔案,對各類手續(xù)進(jìn)行檢查為了加強(qiáng)公司內(nèi)部管理,便于更好地服務(wù)業(yè)主,x月份我們將物業(yè)公司所需、所缺的'檔案資料從相關(guān)部門一一調(diào)回并存檔,接著對各類手續(xù)進(jìn)行年檢,提早順利地通過完成相關(guān)部門要求的手續(xù)年檢。對小區(qū)進(jìn)行綠化美化為了進(jìn)一步改善小區(qū)環(huán)境,我們在集團(tuán)公司的支持下先后栽刺柏x多株,裝點(diǎn)假山邊鮮花x多盆,種植鮮花xx棵,與此同時(shí)對以前種上的花草樹木進(jìn)行除草、修剪,精細(xì)打扮后的小區(qū)面貌煥然一新。加強(qiáng)宣傳力度,配合城管、社區(qū)完成x工作物業(yè)服務(wù)不但是理性的行為服務(wù),還應(yīng)該包括人文的思想教育與感化。我們在整治小區(qū)環(huán)境的同時(shí),也通過宣傳廣告欄向業(yè)主宣傳“創(chuàng)城”理念、消防常識、業(yè)主行為規(guī)約等,先后展出了x塊宣傳牌匾,張貼了x多xx街道關(guān)于全民參與的“xx宣傳廣告,廣大業(yè)主通過這些輿論宣傳,自身素質(zhì)、“創(chuàng)城”意識得到了很大的提高。

      配合集團(tuán)公司完成x區(qū)奠基開工典禮的準(zhǔn)備工作及善后工作x月x號——x月x號,我們除了值班人員外,其他員工全部出動(dòng)到x區(qū),很好地完成了集團(tuán)公司交給我們的清掃售樓部衛(wèi)生,布置會(huì)場、,包括插彩旗、擺放鮮花等,負(fù)維護(hù)會(huì)場車場秩序、安全衛(wèi)生等任務(wù),并處理了會(huì)場善后事宜。這次的活動(dòng),我們的團(tuán)隊(duì)服務(wù)技能得到了鍛煉,團(tuán)隊(duì)的自身素質(zhì)得到了很好的展示。

      二、體會(huì)與不足

      在這半年的工作中我們體會(huì)到,一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)離不開上級部門的支持,我們的大量工作離不開集團(tuán)公司的支持與幫助。我們會(huì)緊緊圍繞在集團(tuán)公司的周圍,努力為xx房地產(chǎn)后期服好務(wù),為璽建祥房產(chǎn)創(chuàng)名優(yōu)品牌而努力。同時(shí)我們也體會(huì)到只有真心實(shí)意、踏踏實(shí)實(shí)為小區(qū)業(yè)主服務(wù),業(yè)主就會(huì)把好的“口碑”送給我們。我們會(huì)繼續(xù)努力提升服務(wù)質(zhì)量,力爭把xx物業(yè)打造成品牌物業(yè),為集團(tuán)公司增添光彩。當(dāng)然,我們在這半年的工作中也存在著一些不足,如:員工的服務(wù)技能不夠精熟,安全防范意識不夠強(qiáng)烈,在企業(yè)內(nèi)部管理方面還做的不夠科學(xué)、規(guī)范,員工的整體素質(zhì)還有待提高。

      三、下半年的工作打算

      全力以赴將x區(qū)項(xiàng)目的接管工作完成好。培養(yǎng)市場,加大廣告宣傳,樹立品牌意識xx市的房產(chǎn)開發(fā)及xx房產(chǎn)開發(fā)給我們帶來了無限的發(fā)展前景,我們要做好市場調(diào)查,總結(jié)上半年的工作經(jīng)驗(yàn),做好業(yè)主的回訪工作,并加大宣傳力度,提高我們的企業(yè)知名度。做好我們的回訪我工作,特別是業(yè)主的報(bào)修工作。及時(shí)、真誠、貼心的服務(wù)永遠(yuǎn)是我們工作的主線。

      加強(qiáng)x各項(xiàng)目,各部門的內(nèi)部管理,加強(qiáng)員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí),不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識,提高業(yè)務(wù)水平,提高自身素質(zhì);繼續(xù)完善和規(guī)范各項(xiàng)管理制度,為公司的各項(xiàng)工作的展開打好基礎(chǔ)。配合集團(tuán)公司完成x區(qū)的前期介入工作做好安全管理方面的工作,安全是企業(yè)永恒的主題,堅(jiān)持預(yù)防為主,防治結(jié)合,加強(qiáng)安全教育,實(shí)行群防群治的原則,通過安全教育,不斷增強(qiáng)小區(qū)業(yè)主和員工的安全意識和自我防護(hù)能力,為小區(qū)創(chuàng)作一個(gè)安全、舒適的環(huán)境。結(jié)合實(shí)際情況,多從細(xì)節(jié)考慮,緊跟集團(tuán)公司步伐,協(xié)調(diào)好內(nèi)外部門關(guān)系,多為集團(tuán)公司排憂解難。

      總之,我們物業(yè)公司會(huì)在集團(tuán)公司的帶領(lǐng)下,重管理,抓培訓(xùn),創(chuàng)新服務(wù)理念;重品牌,拓市場,增強(qiáng)競爭實(shí)力;重人才,創(chuàng)機(jī)遇,擴(kuò)大發(fā)展空間;勵(lì)精圖治,開拓物業(yè)市場,眾志成城,創(chuàng)璽建祥物業(yè)輝煌。

    品質(zhì)部工作總結(jié)3

      一、本年度個(gè)人完成的工作內(nèi)容及對應(yīng)的工作量

      20xx年是我來國藥物流工作的第一個(gè)全年,這個(gè)整年我在公司的工作內(nèi)容如下:

     。1)負(fù)責(zé)公司退貨的收取

      有產(chǎn)品的發(fā)出就有產(chǎn)品的退回,退貨是物流不可避免的一個(gè)環(huán)節(jié),所以,我很感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,讓我負(fù)責(zé)收取退貨這個(gè)環(huán)節(jié),在這一年里,我熟悉了退貨的流程,質(zhì)量把控,相關(guān)問題的處理方式,能夠及時(shí)準(zhǔn)確的處理退貨相關(guān)事宜,全年工作量如下(統(tǒng)計(jì)期間為20xx年1月至11月)

     。1)負(fù)責(zé)退貨驗(yàn)收

      在熟悉相關(guān)收退貨相關(guān)工作流程后,領(lǐng)導(dǎo)為了能夠讓我更多熟悉工作內(nèi)容,深化對質(zhì)量管理工作的理解,在日常收取退貨的同時(shí),讓我進(jìn)入退貨驗(yàn)收組進(jìn)行工作和學(xué)習(xí),在這一年里,我熟悉了退貨驗(yàn)收組的相關(guān)工作內(nèi)容,能夠完成退貨驗(yàn)收的工作,退貨驗(yàn)收和進(jìn)貨驗(yàn)收的區(qū)別在于:退貨驗(yàn)收需要將訂單查詢、下單、掃電子監(jiān)管碼收貨、貨品質(zhì)量驗(yàn)收、上架條碼打印及加貼、驗(yàn)收單整理(打印、捏對、整理保存)、驗(yàn)收單轉(zhuǎn)訂單保存全過程進(jìn)行處理,需要學(xué)習(xí)的東西更多,需要付出的精力更多,在每個(gè)環(huán)節(jié)都要認(rèn)真才能保證工作準(zhǔn)確高效完成。

      (2)協(xié)助藥檢掃描崗工作

      在收退貨之余,會(huì)有相應(yīng)的空閑時(shí)間,我會(huì)在這些時(shí)間里,協(xié)助藥檢掃描崗進(jìn)行部分工作,比如補(bǔ)發(fā)藥檢掃描、藥檢與驗(yàn)收單捏對、變更通知書的打印與掃描,做些自己力所能及的事情,讓藥檢掃描工作能夠快速有序的進(jìn)行。

     。3)主管交辦的其他工作

      在驗(yàn)收組,主管的工作量總是很大,我會(huì)盡力完成主管交辦的一些事情,比如:相關(guān)貨品實(shí)際情況的查驗(yàn),在庫產(chǎn)品出現(xiàn)與系統(tǒng)信息不一致的情況時(shí),需要對實(shí)際貨品查驗(yàn)確認(rèn),諸如此類,協(xié)助主管完成較為簡單的瑣事,讓主管能夠把精力集中在管理上,以更好的提高驗(yàn)收組的整體工作效率。

      二、下一年度工作開展計(jì)劃

     。1)做好本職工作,提高工作效率

      在新的一年里,我首先要做的就是做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的本職工作,本職工作是工作基礎(chǔ),必須高效準(zhǔn)確完成,在工作中,我會(huì)跟隨老員工學(xué)習(xí),更多的學(xué)習(xí)提高工作效率的方法,保證本職工作能夠快速、有效、準(zhǔn)確的完成。

     。2)協(xié)助主管及各組工作,提高驗(yàn)收組整體效率

      驗(yàn)收組本就是個(gè)整體,一榮俱榮,所以,在保證本職工作的同時(shí),我會(huì)盡力協(xié)助主管及組內(nèi)各個(gè)崗位完成相關(guān)工作,保證整體工作的進(jìn)行,才能保證整體效率的提升。

      三、跨部門協(xié)調(diào)與合作

      我的工作內(nèi)容,決定了我會(huì)經(jīng)常與運(yùn)輸部的相關(guān)人員進(jìn)行溝通,運(yùn)輸部是負(fù)責(zé)產(chǎn)品的運(yùn)輸,而我們負(fù)責(zé)的是質(zhì)量,這就決定了在產(chǎn)品質(zhì)量問題上就需要進(jìn)行一些溝通,比如,產(chǎn)品的數(shù)量問題:退貨過程中有時(shí)會(huì)出現(xiàn)實(shí)際退回?cái)?shù)量與訂單數(shù)量的不一致,這時(shí)就需要司機(jī)聯(lián)系相關(guān)單位和個(gè)人,確認(rèn)相關(guān)產(chǎn)品是否出現(xiàn)漏取、丟失情況;產(chǎn)品的質(zhì)量問題,這個(gè)問題主要集中在拒收部分,在產(chǎn)品發(fā)出時(shí),絕大多數(shù)發(fā)出時(shí)為合格狀態(tài),而在客戶拒收回來后,出現(xiàn)的'質(zhì)量問題,就需要返回運(yùn)輸部,在運(yùn)輸部進(jìn)行相關(guān)質(zhì)量問題差異確認(rèn)后,方可根據(jù)確認(rèn)情況進(jìn)行收貨。

      不論哪些情況,目的只有一個(gè),保證退回的貨品的質(zhì)量、數(shù)量都能可控、可知,所以,我會(huì)在新的一年里繼續(xù)堅(jiān)持,盡力保證退貨環(huán)節(jié)的準(zhǔn)確高效。

      四、對貨主、上下游服務(wù)整體提升的思考

      加強(qiáng)溝通

      在實(shí)際操作中,會(huì)出現(xiàn)退貨方知道相關(guān)情況,而貨主方面并不知曉相關(guān)的實(shí)際情況,所以在實(shí)際操作中,會(huì)出現(xiàn)我方將實(shí)際情況反映給貨主相關(guān)人員后,等待相關(guān)人員的確認(rèn),就會(huì)將時(shí)間延長,降低了相關(guān)效率,所以在實(shí)際操作中,希望各方能夠加強(qiáng)溝通。

      及時(shí)反饋

      在知曉相關(guān)情況后,希望相關(guān)各方能夠盡快通知各個(gè)關(guān)聯(lián)方,在整體上能夠?qū)ο嚓P(guān)事情進(jìn)行及時(shí)的反饋,及時(shí)進(jìn)行處理,這樣在整體效率上,就得到了質(zhì)的提升。

      五、日常工作對于本崗位質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)的把控情況

     。1)退貨數(shù)量:退貨過程中,會(huì)出現(xiàn)訂單與實(shí)際數(shù)量不符,退回貨品包裝內(nèi)無相關(guān)藥品,或者相關(guān)藥品短缺,這就要求我們在查看過程中,對每盒貨品進(jìn)行細(xì)致查看,在數(shù)量較多的情況下,會(huì)比較占用時(shí)間,進(jìn)行緩慢,但是為了保證質(zhì)量,需要堅(jiān)持把住這個(gè)問題的關(guān)口。

      (2)退貨質(zhì)量:退回貨品可能外包裝完好,內(nèi)部產(chǎn)品已經(jīng)破損,可能在某些時(shí)候不易發(fā)現(xiàn)和察覺,這就需要我們在允許的情況下,盡量查看到最小包裝,來確認(rèn)相關(guān)貨品的質(zhì)量是否合格。

      (3)拒收異常:下游客戶在收到貨品后會(huì)因?yàn)楦鞣N理由拒收貨品,在貨品返回庫房收取時(shí),需要對貨品的質(zhì)量問題進(jìn)行相應(yīng)查驗(yàn),一旦發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題,就需要將貨品進(jìn)行質(zhì)量差異確認(rèn),在確認(rèn)完成后,方可進(jìn)行收貨,保證產(chǎn)品的質(zhì)量環(huán)節(jié)不出差錯(cuò)。

    品質(zhì)部工作總結(jié)4

      品質(zhì)、研發(fā)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷及同事們的大力支持下,我們品質(zhì)部、研發(fā)部的工作才得以順利的進(jìn)行。至20xx年7月以來,從設(shè)備調(diào)試、材料試產(chǎn)、材料投產(chǎn),到現(xiàn)在基本處于量產(chǎn)階段,我們部門在這期間,積極配合生產(chǎn)部門,銷售部門,及其相關(guān)部門,為公司的品質(zhì)做出了有效的成績,產(chǎn)品得到穩(wěn)定生產(chǎn)。在這期間我們也有過不足,車間制程不良品批量處理兩次;客訴處理近十次,其主要問題在于:

      一、生產(chǎn)過程中,設(shè)備攪拌不均勻,導(dǎo)致出現(xiàn)包裝外觀大小不一的現(xiàn)象;

      二、質(zhì)量過勝,給施工現(xiàn)場帶來了施工難度。

      三、保溫砂漿包裝計(jì)量不足,普遍走下偏差,這一事件引起的客訴,為公司造成了一定的損失,但通過大家的努力,積極應(yīng)對,于20xx年9月這些現(xiàn)象得到有效的解決,在10月質(zhì)量過勝現(xiàn)象也有了明確的要求,對保溫砂漿的容重嚴(yán)格控制在330-350Kg/m3之間,重量都處于上線,并得到了控制,在10月后的產(chǎn)品里,性能基本穩(wěn)定,包裝基本均勻。在客訴方面,杜絕了這一塊的`投訴。

      為了加強(qiáng)20xx年企業(yè)的質(zhì)量管理工作,積極推行全面質(zhì)量管理,貫徹落實(shí)”質(zhì)量第一”的方針,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量,以增強(qiáng)GK無機(jī)保溫砂漿市場的競爭能力,確保保溫砂漿制程穩(wěn)定,提高生產(chǎn)效率,降低成本,降低制程浪費(fèi),降低客訴。我們從以下幾個(gè)方面著手:

      首先從原材料出發(fā),在無機(jī)保溫行業(yè),影響產(chǎn)品不良的因素有:原材料性能不穩(wěn)定,如礦砂的不穩(wěn)定影響玻珠質(zhì)量,水泥等輔料,性能在短期內(nèi)不能得到準(zhǔn)確的信息,導(dǎo)致產(chǎn)品成型后的性能不足。為此,我們品質(zhì)和研發(fā)部門將嚴(yán)把關(guān)口,從原材料進(jìn)料開始。嚴(yán)格審核供應(yīng)商提供的產(chǎn)品附帶信息資料,多做實(shí)驗(yàn),以考證各類材料的性能。

      其次從生產(chǎn)出發(fā),在生產(chǎn)過程中,嚴(yán)格控制半成品的流向,準(zhǔn)確掌握原料的特性,搭配好每一組材料。加強(qiáng)操作工人的自檢意識,做好自檢工作。減少生產(chǎn)中材料的浪費(fèi),降低不良率、降低生產(chǎn)成本。

      最后從收集相關(guān)信息出發(fā),多了解同行產(chǎn)品,對相關(guān)產(chǎn)品信息,國家標(biāo)準(zhǔn),地方標(biāo)準(zhǔn),行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)作分析、研究,以改善產(chǎn)品質(zhì)量及研發(fā)新產(chǎn)品,以迎合客戶的質(zhì)量要求。對銷后質(zhì)量著調(diào)查,搜集客戶對本公司產(chǎn)品所接受的程度及其所要求的產(chǎn)品質(zhì)量,以及其他競爭產(chǎn)品的比較。讓我們的產(chǎn)品在市場中更優(yōu)勢。及時(shí)處理業(yè)務(wù)部門的客訴,仔細(xì)了解其情況,在第一時(shí)間得到準(zhǔn)確信息,查明原因后,并妥善處理。會(huì)同有關(guān)部門,針對原因,提出改善對策,著好相關(guān)記錄,對以后產(chǎn)品更嚴(yán)管質(zhì)量,防范于未然。

      在新的一年里,我們有了之前的經(jīng)驗(yàn),但也面臨著新的挑戰(zhàn),我們必須更加努力,更專心、更耐心、更細(xì)心的完成來年的工作。大家心連心,把力擰在一起,相信我們來年更好!

    品質(zhì)部工作總結(jié)5

      一、概述:

      本人自20xx年7月初進(jìn)入xxx公司擔(dān)任板卡品質(zhì)部經(jīng)理,半年的時(shí)間轉(zhuǎn)眼即逝,這半年的工作顯得十分地充實(shí),既有付出又有收獲,既有成績又有不足,既有得心應(yīng)手的一面,又有顯得棘手、磕磕碰碰的地方。展望20xx年我對自已還是充滿信心,對工作充滿激情,對公司充滿希望。

      二、20xx年工作總結(jié):

      1、不同理念的引入與產(chǎn)生的碰撞:

      我從事多年的品質(zhì)管理工作,我始終認(rèn)為品質(zhì)是以“品質(zhì)理念”為指導(dǎo)的,有什么樣的品質(zhì)理念,就有什么樣的行動(dòng),如果理念是錯(cuò)誤的,那么我們怎樣去努力工作都是“白費(fèi)力”。

      在這幾個(gè)月的時(shí)間里,我是十分注重引入好的品質(zhì)理念的,也一直試圖在改變我們的中、高層的干部,人的理念的改變是困難的,有時(shí)需要求一個(gè)慢長的過程,甚至?xí)a(chǎn)生十分激烈的碰撞,但只要我認(rèn)為是對的,我會(huì)努力朝這個(gè)方向走下去,這些列舉如下:

     、佟捌焚|(zhì)是制程出來的,而不是檢驗(yàn)出來的”,這句看來十分簡單的話,好像誰都會(huì)說,但能真正理解、真正指導(dǎo)我們的工作就不是哪么容易。在7、8、9的三個(gè)月份里,我們事業(yè)部里十分濃厚地流傳著一句話:“我們就是沒有辦法做好,所以才設(shè)QC來檢,QC要給我們堵!”當(dāng)這句話由工程/生產(chǎn)兩位經(jīng)理達(dá)成共識后,品質(zhì)就真的只有靠“檢查”出來了。十月中旬QC劃歸生產(chǎn)部后,指望QC來檢的聲音暫時(shí)平息下來,品質(zhì)改善開始朝自已要做好的方向發(fā)展,但這些還需要一個(gè)較長的適應(yīng)期。

     、凇捌焚|(zhì)監(jiān)督”與“源流管理”之爭論,在板卡事業(yè)部內(nèi)部流行著一種主流的論調(diào):“IPQC監(jiān)督不到位”,甚至是出了問題,只追究IPQC責(zé)任,而制造者卻“逍遙在外”。此種論調(diào)的進(jìn)一步發(fā)展是:每一個(gè)人做任何一件事的任何一個(gè)步驟都要找一個(gè)人來監(jiān)督。更有極端的論調(diào):“我是小偷,就等警察來抓,你抓不到我,就是你警察的問題”。這是與正確的`品質(zhì)理念背道而馳的,我們要自主做好、我們要從源流管好,逐步減少品質(zhì)檢驗(yàn)人員。

      目前,在這一認(rèn)識上是有所進(jìn)步,但需要堅(jiān)持,因?yàn)槿说乃枷胧鞘诸B固的。

     、燮焚|(zhì)責(zé)任之界定,出了品質(zhì)問題,究竟要不要分清楚責(zé)任?品質(zhì)、工程、生產(chǎn)對同一件品質(zhì)問題,所負(fù)的責(zé)任的多少是否要區(qū)分?從盛總到汪經(jīng)理,常說“不要分責(zé)任”,甚至是說“不要推責(zé)任”,更有“三個(gè)100%”的理論。我主張:在大家的素養(yǎng)還沒達(dá)到至高境界的時(shí)候,責(zé)任還是要?jiǎng)澐值,只有?zé)任分清楚,才有改進(jìn)的動(dòng)力,值得一提的是,我們生產(chǎn)、品質(zhì)、工程在主導(dǎo)解決品質(zhì)問題的責(zé)任上達(dá)成如下共識:

      a、不良率小于5%時(shí),由生產(chǎn)部主導(dǎo)改善

      b、不良率在5%-10%時(shí),由工程部主導(dǎo)改善;

      c、不良率大于10%時(shí),由品質(zhì)部主導(dǎo)改善;

      2、不同的工作方法的引入:

     、5S推動(dòng)的方式方法,自8月份起引入如下的方法:

      a、用QCC活動(dòng)的方式,發(fā)動(dòng)全員參與;

      b、逐步推進(jìn),一項(xiàng)一項(xiàng)推進(jìn);

      c、先制訂標(biāo)準(zhǔn),再執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn);

      d、以生產(chǎn)部為主體等;

      5個(gè)月來5S活動(dòng)還是收到了明顯的成效,但其中也有波折,在汪經(jīng)理的引導(dǎo)之下,目前整體還是朝健康的方向穩(wěn)步發(fā)展。

      ②品質(zhì)例會(huì)的形式的改變,以前是采用總結(jié)報(bào)告式的方式,現(xiàn)在改用個(gè)案問題提出檢討的方式,更能務(wù)實(shí)地解決問題,通過會(huì)議達(dá)成的共識,又解決了很多問題,目前這一會(huì)議形式正在影響著廠務(wù)會(huì)議的召開的形式。

     、叟嘤(xùn)的方式方法,帶入如下的想法;

      a、培訓(xùn)計(jì)劃要切實(shí),不要追求量多;

      b、教材要審核,講師的師資要認(rèn)定;

      c、承辦單位要有服務(wù)意識;

      d、培訓(xùn)要用行政職能來推動(dòng);

      這些建議雖有帶來一定的效果,但無奈因?yàn)槿速Y部游離在板卡事業(yè)部之外,不能全力來配合,后期會(huì)繼續(xù)推動(dòng)這些;

      ④插機(jī)引入互檢方案,使插機(jī)的不良率明顯下降,目前的8條插機(jī)拉,有6條拉的FQC批退率(插機(jī)不良)均下降到1%以下,此項(xiàng)工作還要進(jìn)一步的推動(dòng),讓插機(jī)互檢更落實(shí),插機(jī)不良更低,目標(biāo)是0.5%以下。

     、菀胱鳂I(yè)指導(dǎo)書分步圖示的方法,降低了測試工位的測試不良,目前的測試不良率已大大下降,8條插機(jī)拉僅有2條的不良率還未降到1%以下。

     、扌薷纳a(chǎn)通知單的格式,有效地預(yù)防了因指令模糊造成的批量性品質(zhì)事故。

      3、品質(zhì)部組織職能的變更:

      我們的品質(zhì)部在實(shí)際意義上來講,之前應(yīng)叫“品質(zhì)檢驗(yàn)部”,目前正引導(dǎo)向“品質(zhì)控制部” “品質(zhì)保證部”方向的轉(zhuǎn)變,品質(zhì)部現(xiàn)在擴(kuò)張及準(zhǔn)備擴(kuò)張的職能如下:

     、倨焚|(zhì)工程分析:增加了DIP和SMT兩名QE工程師,展開品質(zhì)分析,從而有力推動(dòng)工程部實(shí)施工程改善,目前DIP的QE尚不太理想,今年尚需進(jìn)一步調(diào)整。

     、谟(jì)劃承接品質(zhì)系統(tǒng)、品質(zhì)方面的全員培訓(xùn)、內(nèi)部品質(zhì)稽查等工作。

      ③加強(qiáng)了零件工程師的職能,今年將承接零件評估方面在開發(fā)和工程兩段留下的空檔。

      ④05年10月將QC回歸給了生產(chǎn)線,讓品質(zhì)的制造責(zé)任更清晰,從而使品質(zhì)部的重心可以向預(yù)防和控制進(jìn)行轉(zhuǎn)移。

     、軸MT的FQC和IPQC整合為一個(gè)組長管,有利于SMT的品質(zhì)控制。

      ⑥IPQC將工作重心由抽查、首件核對改向巡檢與預(yù)防控制。

      三、班組建設(shè)與團(tuán)隊(duì)士氣的提升:

      通過幾次的干部調(diào)整和多方面的培訓(xùn)引導(dǎo),品質(zhì)部目前呈現(xiàn)良好的團(tuán)隊(duì)士氣,F(xiàn)QC、IPQC和SMT的兩個(gè)組,團(tuán)隊(duì)士氣較高,員工有較好的凝聚力和向心力,目前稍差一點(diǎn)的是IQC組,現(xiàn)已調(diào)派一名很有朝氣、富有活力的小女孩去帶隊(duì),有望在一、兩個(gè)月內(nèi)取得成效;品質(zhì)部的團(tuán)隊(duì)士氣可以從以下幾個(gè)方面來說明:

      a、元旦晚會(huì),品質(zhì)部除IQC組以外,各組共排練8個(gè)節(jié)目,有4個(gè)節(jié)目上了晚會(huì),并獲得一個(gè)第二名,一個(gè)第三名。

      b、每次5S、盤點(diǎn)等活動(dòng),品質(zhì)部都是積極參加,非;钴S,甚至成為5S的主導(dǎo)人員。

      c、組長對所屬員工有較高的威性,員工都能積極配合組長。

      d、品質(zhì)經(jīng)理屬“空降”人員,與陳金主管保持十分良好的合作關(guān)系,品質(zhì)部的組長、工程師、文員對經(jīng)理、主管的配合性都很好,干部之間也都保持良好的合作狀態(tài),這些是十分難得的。

      四、部內(nèi)培訓(xùn)與人才輸出:

      1、品質(zhì)部組織了兩個(gè)層次的部內(nèi)培訓(xùn):主管、經(jīng)理、工程師對組長和員工的培訓(xùn)、組長對員工的培訓(xùn),通過這些培訓(xùn),員工的工作技能提升了,穩(wěn)定度提升了,

      2、品質(zhì)部對生產(chǎn)部等部門展開了大量的培訓(xùn);

      3、在幾個(gè)月里,品質(zhì)部向外輸送的管理人員有6人之多,如:工程資料員:xxx、D拉組長:xx、SMT助拉:xx、生產(chǎn)文員:xx等。

      五、個(gè)人工作不足:

      本人進(jìn)入裕達(dá)富即帶有“先天不足”,不懂DVD生產(chǎn)工藝,未從事過SMT,這些都是對本人自我的挑戰(zhàn),但是這些不足仍帶來工作的不利影響。本人的不足之處如下:

      1、本有“先天不足”,但在這半年的工作之中,學(xué)習(xí)與提高有限,特別是對DVD的原理仍是一知半解。

      2、工作有墜入事務(wù)之中的感覺,現(xiàn)場親臨較少。

      3、本人外在表現(xiàn)溫和,但也常常容易激動(dòng),甚至沖動(dòng)。

      4、理解、分析能力甚佳,但記憶能力稍弱,特別是不善于記產(chǎn)品型號,數(shù)字之類的東西。

      5、溝能協(xié)調(diào)能力也略顯不足,如:與人資部、工程部、生產(chǎn)部的碰撞較多,有時(shí)也頂撞上級。

      6、堅(jiān)持力有時(shí)顯得不足,常有“退而求其次”,“迂回前進(jìn)”的想法。

      7、性格過于直爽,容易得罪人,有時(shí)會(huì)將簡單問題復(fù)雜化,阻礙問題的順利解決。上述的這些不足,都會(huì)在今后的工作中努力地改善。

      六、20xx年工作重點(diǎn):

      1、繼續(xù)引入正確的品質(zhì)理念,引導(dǎo)板卡部的相關(guān)人員走入正確的工作方向,以“理念引導(dǎo)”推動(dòng)工作進(jìn)步。

      2、全面修訂品質(zhì)系統(tǒng)文件,推動(dòng)各部門完善三階/四階文件的制訂,讓工作走向“法制化”。

      3、大力開展部內(nèi)培訓(xùn)和對整個(gè)板卡事業(yè)部的培訓(xùn)輸出。

      4、開展品質(zhì)成本統(tǒng)計(jì)、分析、控制的專案工作。

      5、推動(dòng)專案品質(zhì)改善小組活動(dòng)。

      6、推動(dòng)提案改善活動(dòng)。

      7、推動(dòng)QCC活動(dòng)。

      8、繼續(xù)推進(jìn)5S工作。

      上述工作重點(diǎn)事項(xiàng)的具體展開方法,參見品質(zhì)部的部門工作總結(jié)。

    品質(zhì)部工作總結(jié)6

      xx年是我人生旅途上的一個(gè)重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)。離開學(xué)校步入社會(huì)的大門,我的人生有了新的起點(diǎn)、新的開始和新的目標(biāo)。河新材料有限公司給了我一個(gè)把理論運(yùn)用到實(shí)際的實(shí)踐機(jī)會(huì)。在我工作的這段時(shí)間同事對我關(guān)懷備至,時(shí)常給我鼓勵(lì)和幫助。下面我將這幾月的.工作總結(jié)如下:

      一、工作收獲

      在這幾個(gè)月,我作為質(zhì)量檢驗(yàn)員,認(rèn)真學(xué)習(xí)公司質(zhì)量管理控制流程,根據(jù)崗位職責(zé)的要求主要有以下幾點(diǎn)收獲:

      1、原輔料的取樣存放工作

      我嚴(yán)格按照公司管理要求,做到不漏取,不少取。學(xué)習(xí)各種原輔料的物理化學(xué)性質(zhì),合理存放。

      2、樣品檢驗(yàn)

      檢驗(yàn)工作是一項(xiàng)精細(xì)的檢驗(yàn)過程。“細(xì)節(jié)決定成敗”,在試驗(yàn)的過程中我本著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度做每一項(xiàng)試驗(yàn)。目前我已掌握了所有原輔料的檢驗(yàn)方法及步驟。這要感謝我的師傅及我的同事們,是你們教會(huì)我了這些。

      3、數(shù)據(jù)處理

      在記錄數(shù)據(jù)時(shí)我本著“務(wù)實(shí)求真”的原則對每一個(gè)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行記錄、總結(jié)以及上報(bào)。做到無誤報(bào)、謊報(bào)。

    品質(zhì)部工作總結(jié)7

      一、個(gè)人總結(jié)

      1、按計(jì)劃及時(shí),保質(zhì),保量完成工作任務(wù)及其成效

      XX下半年加入左岸服飾品質(zhì)部、接受公司上級領(lǐng)導(dǎo)通知,加強(qiáng)我司的品質(zhì)品控,一定要保質(zhì)保量按時(shí)完成任務(wù)、在工作中雖然加強(qiáng)了力度,由其客戶單量多的時(shí)候,產(chǎn)品質(zhì)量問題和出貨期在生產(chǎn)中還是很難避免、還是給公司帶來不便的問題、在十二月份代理商投訴我司的羽絨產(chǎn)品存在嚴(yán)重品質(zhì)問題,一款羽絨服跑絨這使和客戶溝通尷尬場面、也許客戶會(huì)對我司產(chǎn)品質(zhì)量和態(tài)度表示懷疑、經(jīng)過公司上級領(lǐng)導(dǎo)出面,解決了此次質(zhì)量問題,也對我們做品質(zhì)的員工一個(gè)深刻教訓(xùn),工作中一個(gè)小小失誤產(chǎn)生了品質(zhì)問題會(huì)給客戶帶來非常不好的印象,這會(huì)使公司的形象在客戶的心目中大幅度的降低、產(chǎn)品質(zhì)量,是公司品牌效應(yīng)的前提,公司服裝產(chǎn)品的質(zhì)量工作責(zé)任重大,任務(wù)艱巨,在今后,將會(huì)以責(zé)任心和使命感,把左岸公司質(zhì)量工作在上一個(gè)新的臺階,為公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展、

      2、未達(dá)到計(jì)劃的目標(biāo)任務(wù)及其執(zhí)行情況

      半年工作中,工作還是有不少的欠缺,在批辦時(shí)的失誤,在收貨標(biāo)準(zhǔn),還是要向上級領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)、自己的一些不足的地方也給領(lǐng)導(dǎo)和客戶還來一些麻煩、自我在進(jìn)公司的半年中所學(xué)了解品質(zhì)品控的知識、服裝行業(yè)在不斷的變化和提升,還要請教其他服裝客戶專業(yè)人士和公司領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)更好專業(yè)的技能要自我提升,在今后的工作中發(fā)揮好自己所學(xué)的知識、讓今后的工作進(jìn)展更加順利、把誤差降到最低、勇于負(fù)責(zé)精神,勇于承擔(dān)責(zé)任,用專心專注的態(tài)度,配合共贏的局格、

      3、計(jì)劃外工作任務(wù)及其完成情況

      在工作中我們要先給自己規(guī)定工作方案、如:批辦審核失誤,驗(yàn)貨大意都會(huì)給公司或客戶帶來損失、無論在什么樣的崗位都要做周計(jì)劃,完成當(dāng)天工作,做好第二天的計(jì)劃、避免工作中帶來不必要的損失、在工作中凡事都要謹(jǐn)慎,在我工作中不能明確的問題還是要請教同事和領(lǐng)導(dǎo),盡量不要把工作量加到領(lǐng)導(dǎo)和其他同事、在這方面我還要自我提升、在工作外的情況下要多和同事和領(lǐng)導(dǎo)溝通學(xué)習(xí),讓自己在工作中有所更好的幫助、

      二、個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃(個(gè)人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)及希望公司提供哪些方面的幫助)

      在職業(yè)生涯發(fā)展的道路上,重要的不是我所在的崗位,不同位置沒有空白點(diǎn),任何一項(xiàng)工作都是一種鍛煉,也許是一次失敗、失敗也是一個(gè)機(jī)會(huì)、無論在那個(gè)崗位都要認(rèn)識自己,凡事都要主動(dòng)學(xué)習(xí),消極沒有任何收獲、在工作的生長理念中,沒有不公平的待遇,只有不公平的能力、沒不公平的能力,只有不公平的學(xué)習(xí)、在順境中不驕不躁,加倍努力學(xué)習(xí)、在發(fā)展的理念中,以個(gè)人退公司進(jìn)為指導(dǎo)思想,以局部讓全局核心著想、職業(yè)重要是要有規(guī)劃性,工作就要預(yù)備目標(biāo):早做計(jì)劃,早點(diǎn)完成任務(wù)、每個(gè)細(xì)節(jié)都不能忽視、計(jì)劃也只是個(gè)目標(biāo),要想完成目標(biāo)一定要小心,一個(gè)是失誤,一個(gè)是懶惰,這都是目標(biāo)的天敵、在工作中還有一些不足的地方,希望公司領(lǐng)導(dǎo)提供更好技能平臺,讓我們能有更好的技能完成下季的任務(wù),與公司同時(shí)倶進(jìn),讓我們的產(chǎn)品更上一個(gè)新的局面、

      從xx鎮(zhèn)回來已經(jīng)兩天了,工作算是告一段落,當(dāng)然還有很多后續(xù)的工作、緊繃了很久的神經(jīng)得以放松一點(diǎn)、兩個(gè)月前下決心開始的時(shí)候也沒有什么特別的契機(jī),只是單純地覺得如果現(xiàn)在不做以后會(huì)有更多的障礙、一步步做下來結(jié)果真的超乎一開始的預(yù)料、

      一切的幸運(yùn)都開始于我們遇到了高老師,大學(xué)里給我最多指導(dǎo)的老師、有一次電話中她說過遇到事情不能怕,要想著怎么調(diào)用自己的一切去解決,一切的問題都可以不是問題的、她用行動(dòng)證實(shí)了這句話,從寫策劃到交立項(xiàng)書,到整個(gè)活動(dòng)開展的過程,到現(xiàn)在各種后續(xù)零零碎碎的工作,她都在一點(diǎn)點(diǎn)地教我,很多簡單的工作,她都追求做到、這是我從她身上感受得最深的一點(diǎn)、說真的,我很笨,但是她很包容我,真的很感謝她、

      兩個(gè)月來我做過很多無用功,犯過很多錯(cuò),考慮各種方案都考慮不周全,總是被各種問題、各種狀況打個(gè)措手不及,雖說是經(jīng)驗(yàn),不遺憾,但是我發(fā)現(xiàn)應(yīng)該把一些問題攤開到整個(gè)團(tuán)隊(duì)里,讓大家進(jìn)行討論是的方法、說起來很容易,但真正做起來還是需要很多技巧的,判斷什么問題值得討論,營造一個(gè)暢所欲言的環(huán)境這些都是以后會(huì)遇到的問題、整個(gè)活動(dòng)過程中我就沒有好好

      為老人拍照,是高老師一直以來想做的事情,但是我從沒想過,一開始聽到這個(gè)想法,想到的都是難題,老人的信任是最難得到的,怎么組織和安排,我們能拍的`也許只是很少的一部分老人……這些問題在老師和當(dāng)?shù)貓F(tuán)委的支持下全部解決了、我們的活動(dòng)才能夠開展、但是以后我們要自己去解決這些問題了,不能完全依賴?yán)蠋煛?/p>

      頂著烈日帶著我們走街串巷,幫我們和老人溝通,為我們忙前忙后的每一位干部也是想要借著我們的鏡頭替他們的長輩們做一點(diǎn)事,如果沒有我們,他們照常地做好自己的工作就可以的,他們的熱情也是和我們一樣的、

      十個(gè)人的團(tuán)隊(duì),學(xué)院專業(yè)不同,大部分都和我有點(diǎn)交集,至少對成員有一定程度的了解,才能知道他們能不能堅(jiān)持下來,雖然這樣就缺少了完全不認(rèn)識的團(tuán)隊(duì)來磨合的經(jīng)驗(yàn),但是這是我們的工作能夠順利進(jìn)行的保證,很大的原因也是我們?nèi)鄙俳?jīng)驗(yàn)和能力不足、十天過后,我真的很開心在朋友圈看到每一個(gè)人說自己收獲了難得的友誼,這又是超乎我的預(yù)料的、在團(tuán)隊(duì)里,大二大三的師兄師姐讓我學(xué)到了很多,一直以來他們的包容和提醒都讓我很慚愧,也很感動(dòng),大一的小伙伴也給了我很多支持、每個(gè)人的認(rèn)真與付出都是讓我們的團(tuán)隊(duì)更加的堅(jiān)固、

      能把映像付諸行動(dòng),還取得一定的成果,是我大一一年的收獲、很多的東西我寫不出來,這個(gè)過程的起起伏伏,我表達(dá)不好、但是我想,最能表明我的心聲的事就是繼續(xù)下去,這是我想做的,它帶給我不只是鍛煉、感動(dòng)、友誼、成長,還是將成為我生活的一部分、

    品質(zhì)部工作總結(jié)8

      時(shí)間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間20xx年已接近尾聲,借此機(jī)會(huì)祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同仁:新年愉快!工作順利!

      回想過去的一年,擔(dān)任主管一職,雖沒有轟轟烈烈的成果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。非常感謝公司給我一個(gè)成長的平臺,讓我在工作中,學(xué)習(xí)到更多的東西,也知道自己存在諸多不足。上級領(lǐng)導(dǎo)對我的支持與關(guān)愛,同事對我的支持和協(xié)助,令我感到赤之惠公司的溫情無處不在,在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝,有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手,也因?yàn)橛心銈兊呐,才能令到公司的發(fā)展更上一個(gè)臺階。

      在公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)助下,品質(zhì)工作著重于公司的質(zhì)量方針、宗旨和目標(biāo)上,緊緊圍繞重點(diǎn)展開工作,主要開展以下工作:

      一、工作細(xì)化,各機(jī)臺質(zhì)量責(zé)任到人,以提高檢驗(yàn)員責(zé)任心。

      一、嚴(yán)格按照《進(jìn)料檢驗(yàn)規(guī)程》做好對原材料的檢驗(yàn)工作,并配合好采購部對供應(yīng)商原材料質(zhì)量的評價(jià)和跟蹤。對原材料及時(shí)檢驗(yàn)試驗(yàn),發(fā)現(xiàn)不符合要求予以退貨并開具《原材料不良改善通知書》,同時(shí)要求供應(yīng)商改善品質(zhì),滿足我司的供貨要求。

      二、做好與相關(guān)部門工作的協(xié)調(diào)和溝通,配合車間做好品質(zhì)工作,并針對發(fā)生的不良情況及時(shí)開具《質(zhì)量信息反饋單》,通知當(dāng)班負(fù)責(zé)人及時(shí)調(diào)整并跟蹤驗(yàn)證,直到問題最終得到解決。認(rèn)真做好客戶反饋的質(zhì)量信息和退貨統(tǒng)計(jì)工作,做好一月一次的《品質(zhì)月報(bào)工作》。

      三、建立更加全面的品檢流程和作業(yè)要求,新增了兩名在線巡檢員及先進(jìn)的外徑檢測設(shè)備,使過程質(zhì)量納入管控范圍,從而保證了制程中的產(chǎn)品質(zhì)量。

      四、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),通過各相關(guān)知識、操作技能的教育培訓(xùn),早會(huì)的督導(dǎo)以及客戶投訴的分析,提高檢驗(yàn)人員的'綜合素質(zhì)水平,不斷地優(yōu)化人員,打造一個(gè)工作經(jīng)驗(yàn)豐富,工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。

      五、產(chǎn)品產(chǎn)生的質(zhì)量事故還是存在很多的因素,主要是部門人員的覺悟不高,致使在相關(guān)作業(yè)過程中未做到細(xì)微處;個(gè)人行為的隨意性造成存在的質(zhì)量隱患;設(shè)備的老化以及原物料的不穩(wěn)定也影響產(chǎn)品的質(zhì)量。

      作為品質(zhì)部主管,我感到壓力、責(zé)任重大,質(zhì)量是企業(yè)的生命,要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì),除了熟悉流程外,還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù),首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動(dòng)承擔(dān)工作。

      20xx年工作重點(diǎn):

      一、做好對原材料質(zhì)量的評價(jià)和跟蹤,銅桿不但要確保來料合格,也要做好制程中的品質(zhì)跟進(jìn)工作,吸取豐盛退貨教訓(xùn),杜絕再犯。

      二、配合生產(chǎn)技術(shù)部做好客戶開發(fā),送樣的樣品質(zhì)量數(shù)據(jù)跟進(jìn)工作,確保一次送樣合格,縮短送樣周期。

      愿景:希望20xx年各個(gè)部門能認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行ISO質(zhì)量管理體系,生產(chǎn)過程品質(zhì)做到全員參與,“錯(cuò)者必究”,這樣才能提高產(chǎn)品質(zhì)量和企業(yè)市場的競爭力。

    品質(zhì)部工作總結(jié)9

      xx物業(yè)服務(wù)中心在20xx年上半年以更加務(wù)實(shí)的的態(tài)度配合公司的戰(zhàn)略方針。細(xì)化管理,從內(nèi)部挖掘潛力,向管理要效益,加強(qiáng)員工的整體意識,同心同德,繼續(xù)發(fā)揮敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神,共同為公司的發(fā)展盡心盡力。xx服務(wù)中心在公司的關(guān)心和幫助下,取得了不錯(cuò)的工作成績,但也存在一些問題需要改善,F(xiàn)將上半年的工作情況匯報(bào)如下:

      一、經(jīng)濟(jì)目標(biāo)完成情況

      我們中心一直將經(jīng)濟(jì)效益作為管理的目標(biāo),一切管理工作都圍繞增加收入開展,經(jīng)過努力取得了以下成績:

     。1)物業(yè)費(fèi)共收取xx戶xx元,收取面積xx㎡

      (2)其他有償服務(wù)費(fèi)xx元

      二、工程維修方面

     。1)副主任徐磊通過熟悉西四層的用電設(shè)備,鍥而不舍的想辦法解決西四層商戶用電管理上的弊端,積極協(xié)調(diào)農(nóng)行方面進(jìn)行用電線路改裝,為后來西四層水電費(fèi)和物業(yè)費(fèi)的催收打下了良好的基礎(chǔ)。

     。2)出色完成公共設(shè)備的急修和搶修。3月份D區(qū)主水管爆裂、5月份箱變開關(guān)損壞,徐磊聯(lián)系施工隊(duì)伍的同時(shí),帶領(lǐng)胡元,路遙連夜加班加點(diǎn)實(shí)施搶修,熬夜后白天不休息的繼續(xù)干,沒有要求任何支援,沒有任何怨言,在最短的時(shí)間內(nèi)完成搶修工作,保證商戶的用水用電正常。

      (3)按時(shí)對電梯、消防設(shè)備及中央空調(diào)進(jìn)行維修,保養(yǎng)。使園區(qū)設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

      三、增收節(jié)支

     。1)在公司領(lǐng)導(dǎo)的參與幫助下,爭取了C、D區(qū)五年的廣告位招商權(quán)。

     。2)分別于集團(tuán)公司工程部及產(chǎn)業(yè)園協(xié)商,解決了商城空置房內(nèi)損壞零配件的配置問題。

     。3)通過消防管理,對商戶人為破壞的消防設(shè)施設(shè)備,提供有償服務(wù),增加收入的同時(shí),提高消防火災(zāi)防御水平。

     。4)針對商城用水損耗問題,積極查找損耗源,找出漏水點(diǎn),積極聯(lián)系組織維修,減少損失的同時(shí),組織準(zhǔn)備相關(guān)材料報(bào)工程協(xié)調(diào)解決水損資金,挽回?fù)p失。

     。5)加大力度,不斷采取措施,減少公共用水量。

     。6)平時(shí)對辦公設(shè)備、保潔、保安等服務(wù)工具及低值易耗品節(jié)省利用,減少采購申請。

      四、商城管理情況

     。1)客服部:客服人員李森、張霞在物業(yè)費(fèi)、水電費(fèi)的收繳上盡了很大努力,耐心向業(yè)戶解釋,靈活謹(jǐn)慎的處理的關(guān)系。在接待服務(wù)中禮貌待客,為業(yè)主排憂解難,獲得商戶的好評。截止現(xiàn)在,物業(yè)費(fèi)及水電費(fèi)的收繳率都達(dá)到x%以上,顯現(xiàn)出良好的職業(yè)到個(gè)和出色的'業(yè)務(wù)技能。

     。2)規(guī)范保潔服務(wù),制定了標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督、落實(shí)分區(qū)負(fù)責(zé)制,定人定崗、定工作內(nèi)容,每周定期檢查制度,有效調(diào)動(dòng)積極性。在人少成本低,任務(wù)中的情況下,完成保潔服務(wù)的任務(wù),提升商城環(huán)境質(zhì)量,保潔主管郝廣玲在工作中以身作則帶領(lǐng)全體保潔員在缺這少那、精簡人員的情況下,發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神,克服困難為商城的環(huán)境清潔付出艱辛的勞動(dòng)和汗水。

      五、安全防范工作

      根據(jù)商城實(shí)際情況,重新修訂秩序維護(hù)個(gè)人職責(zé)范圍,明確工作內(nèi)容,提出工作重點(diǎn),人防機(jī)防相結(jié)合,保障商城及商戶的經(jīng)營秩序、消除安全隱患。

      六、公共秩序治理

      (1)在完成基礎(chǔ)安全防范工作的同時(shí),加大力度規(guī)范廣告牌的安裝,使公共區(qū)域無廣告牌亂掛現(xiàn)象,消除因廣告牌亂掛而引起的安全隱患。

      (2)通過制定實(shí)施嚴(yán)密周到的公共區(qū)域治理方案在全體工作人員的共同努力下,對商戶私搭亂建、亂占亂用等違規(guī)行為進(jìn)行了有效地制止,成果顯著。

      (3)同時(shí)對越來越多的車來車往、停放,秩序維護(hù)隊(duì)員通過耐心的勸說、引導(dǎo),車輛亂放現(xiàn)象得到有效控制,維護(hù)了商城的車輛通行和經(jīng)營秩序。

      (4)突發(fā)事件的處理,對于商城出現(xiàn)斷水?dāng)嚯姟⒈I竊、個(gè)人破壞及在工作沖出現(xiàn)的意外沖突事件,秩序維護(hù)隊(duì)及時(shí)發(fā)現(xiàn),反應(yīng)迅速,處理得當(dāng),記錄完善。隊(duì)長賈廷華在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé),反應(yīng)敏捷,關(guān)鍵時(shí)刻挺身而出,處理執(zhí)勤過程中發(fā)生各種問題并協(xié)助消除隱患。并帶領(lǐng)隊(duì)員正確處理突發(fā)事件,做到了沒事不惹事,出師不怕事的要求,隊(duì)員王君泉、萬克喜、耿懷森等人恪盡職守,遵守紀(jì)律,成為隊(duì)員們學(xué)習(xí)的好榜樣。

      七、消防方面

      主管xx盡職盡責(zé),在提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時(shí),為商城的消防管理獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,積極聯(lián)系消防設(shè)備維修,并向施工隊(duì)員認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握業(yè)務(wù)技能并具有較高的弱電技能,協(xié)助徐磊在日常巡檢中認(rèn)認(rèn)真真,從不馬虎,動(dòng)手干活時(shí)毫不含糊,盡心盡力。

      二。理順與產(chǎn)業(yè)園各部門的工作關(guān)系,完善物業(yè)工作流程,加強(qiáng)工作銜接,簡化手續(xù),使園區(qū)運(yùn)營工作扎實(shí)有效的開展。

      三。在完成基礎(chǔ)服務(wù)工作的同時(shí),大力協(xié)助配合產(chǎn)業(yè)園的工作,并提出合理建議(如停止餐飲業(yè)的招商等),公共區(qū)域治理工作更是大力促進(jìn)了招商工作的進(jìn)展,尤其是綠洲酒店心租賃區(qū)域的交付使用。

    品質(zhì)部工作總結(jié)10

      時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼間 20xx年已臨近結(jié)束,20xx年即將到來;仡20xx這一年,品質(zhì)部在公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門、各項(xiàng)目的鼎力支持下,品質(zhì)工作已逐步走入正軌。隨著公司綜合業(yè)務(wù)的飛速發(fā)展,品質(zhì)部也將內(nèi)部工作進(jìn)行了新的調(diào)配,對工作思想、內(nèi)容、方法等一系列進(jìn)行了調(diào)整,這一年我們緊緊圍繞“以質(zhì)取勝,服務(wù)卓越”的服務(wù)宗旨開展工作,全面履行部門職責(zé),突出工作重點(diǎn),狠抓服務(wù)質(zhì)量管理建設(shè),較好地完成了公司領(lǐng)導(dǎo)對品質(zhì)部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

      20xx年主要工作回顧:

      20xx年品質(zhì)部的主要工作有以下幾個(gè)方面:品質(zhì)日常檢查工作;公司創(chuàng)優(yōu)輔助工作;積極響應(yīng)公司組織的拓展、培訓(xùn)等工作;部門其他雜項(xiàng)工作。

      一、品質(zhì)日常檢查工作概述:

      根據(jù)公司分配,品質(zhì)部每月對公司所有運(yùn)行滿三個(gè)月的項(xiàng)目進(jìn)行日常工作檢查并公開檢查通報(bào)。如果說20xx年是品質(zhì)部夯實(shí)檢查工作的一個(gè)基礎(chǔ)年,那么20xx年就是品質(zhì)檢查工作的提升年,檢查的內(nèi)容也根據(jù)公司的發(fā)展和要求更加細(xì)化,主要有以下方面:

      1、各項(xiàng)目每月費(fèi)用的收繳、成本管控及創(chuàng)收情況;

      2、各項(xiàng)目經(jīng)理對人員的管理情況:

      監(jiān)督、檢查經(jīng)理每月對員工的培訓(xùn)及會(huì)議開展情況,員工對培訓(xùn)內(nèi)容的掌握情況,檢查經(jīng)理是否能及時(shí)將公司的會(huì)議精神做到下達(dá)。

      3、各項(xiàng)目員工的現(xiàn)場工作情況。包含:員工著裝,工作態(tài)度及工作能力,禮貌素養(yǎng),處理突發(fā)事件的能力,并定期檢查各個(gè)部門員工對相關(guān)工作表格的記錄情況(如派工單、維修記錄、回訪記錄、工作巡查記錄)等;

      4、每月檢查各項(xiàng)目員工夜間執(zhí)勤的工作狀況;

      5、各項(xiàng)目消防安全工作的排查情況。

      二、輔助創(chuàng)優(yōu)工作概述:

      20xx年,公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視創(chuàng)優(yōu)工作,也給品質(zhì)部下達(dá)了艱巨的創(chuàng)優(yōu)輔助任務(wù)。部門帶領(lǐng)各項(xiàng)目一邊自查自檢,不斷糾正,一邊頻頻邀請市內(nèi)各創(chuàng)優(yōu)專家來我公司進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、模擬評分等。于20xx年底,輔助洛陽銀行項(xiàng)目創(chuàng)得河南省優(yōu)秀示范物業(yè)管理項(xiàng)目,輔助河科大一附院新區(qū)醫(yī)院、拖研所、農(nóng)商行項(xiàng)目分別創(chuàng)得洛陽市優(yōu)秀物業(yè)管理項(xiàng)目。這期間,做的具體輔助工作有:

      1、根據(jù)物業(yè)辦下發(fā)相關(guān)創(chuàng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn),對參加創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目基礎(chǔ)文件資料進(jìn)行了規(guī)范引導(dǎo),對各類文件細(xì)致地逐條審閱,指導(dǎo)各項(xiàng)目對缺失的文件進(jìn)行補(bǔ)充和完善;

      2、指導(dǎo)各創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目對設(shè)備房地面及設(shè)備房內(nèi)陳舊、產(chǎn)生銹跡的設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行了刷漆、保養(yǎng);

      3、指導(dǎo)各創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目對缺失的上墻制度及設(shè)備房內(nèi)所缺失標(biāo)識標(biāo)牌進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)和制作;

      4、指導(dǎo)重點(diǎn)創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目對地面車位及引導(dǎo)標(biāo)識進(jìn)行了翻新;

      5、對創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目衛(wèi)生狀況進(jìn)行了細(xì)致檢查和提升的建議;

      6、在日常品質(zhì)檢查中,格外關(guān)注創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目各項(xiàng)工作的進(jìn)展,并進(jìn)行實(shí)時(shí)通報(bào);

      7、部門經(jīng)理及2名品質(zhì)專員參加了洛陽市物業(yè)協(xié)會(huì)舉辦的創(chuàng)優(yōu)專業(yè)知識培訓(xùn);

      8、部門經(jīng)理及1名品質(zhì)主管參加了河南省物業(yè)專家劉素娟老師的創(chuàng)優(yōu)指導(dǎo)課程培訓(xùn);

      9、組織部門全員及所有創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目經(jīng)理對泉舜xx6商務(wù)樓物業(yè)的管理和服務(wù)模式進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí)并組織討論了心得體會(huì);

      10、在20xx年的創(chuàng)優(yōu)工作中,品質(zhì)部經(jīng)理及1名品質(zhì)專員開啟全日制在洛陽銀行項(xiàng)目辦公模式,全力輔助創(chuàng)省優(yōu)的籌備工作。

      三、積極響應(yīng)公司組織的拓展、培訓(xùn)等工作:

      1、部門經(jīng)理應(yīng)公司號召對華陽國際飯店的管理和服務(wù)模式進(jìn)行了觀摩學(xué)習(xí)并在部門內(nèi)部進(jìn)行了分享交流;

      2、部門三名員工應(yīng)公司號召對銀潤物業(yè)的管理和服務(wù)模式進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí),并均總結(jié)出學(xué)習(xí)心得上交總部;

      3、部門員工應(yīng)公司號召參加了戶外采摘團(tuán)建活動(dòng)一次;

      4、部門員工積極響應(yīng)公司號召,對名門物業(yè)的管理和服務(wù)模式進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí),并進(jìn)行了討論、總結(jié);

      5、部門全體員工對科大一附院新區(qū)醫(yī)院項(xiàng)目舉辦的.物業(yè)服務(wù)技能展示活動(dòng)進(jìn)行了觀摩學(xué)習(xí),并在部門內(nèi)部組織進(jìn)行了討論、分享;

      6、部門經(jīng)理對正骨醫(yī)院項(xiàng)目舉辦的延伸服務(wù)比賽活動(dòng)進(jìn)行了觀摩、學(xué)習(xí)。

      四、部門其他雜項(xiàng)工作:

      1、在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的高度重視和公司全體員工的配合努力下,我部今年順利完成了ISO質(zhì)量管理體系文件的重審認(rèn)證工作;

      2、以向業(yè)主、客戶發(fā)放調(diào)查問卷的形式,進(jìn)行了住宅、商務(wù)、醫(yī)療項(xiàng)目的上、下半年度2次客戶滿意度調(diào)查,對調(diào)查結(jié)果進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)、總結(jié)、分析,均出具了相關(guān)滿意度調(diào)查報(bào)告;

      3、20xx上半年,通過到鄭州項(xiàng)目與甲方相關(guān)負(fù)責(zé)人現(xiàn)場回訪的形式,對鄭州市信訪局,鄭州市兒童醫(yī)院,鄭州市第一人民醫(yī)院,三個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行了滿意度回訪,并根據(jù)甲方反饋的結(jié)果,作出了回訪報(bào)告;

      4、堅(jiān)決擁護(hù)公司決策,積極調(diào)配部門員參加公司外派援助工作:

     。1)部門經(jīng)理積極配合公司外派至駐馬店項(xiàng)目一周,進(jìn)行工作援助;

     。2)部門品質(zhì)專員董小強(qiáng)因工作需要外派至周口項(xiàng)目進(jìn)行工作援助兩月有余;

      5、對部門內(nèi)部進(jìn)行了人員調(diào)整,減員增效,為公司節(jié)約了人力成本;

      6、配合專家老師,進(jìn)行市長質(zhì)量獎(jiǎng)的部分資料整理工作;

      7、策劃、籌備、舉辦了龍祥物業(yè)20xx趣味知識競賽;

      8、2名品質(zhì)專員參加了公司舉辦的儲(chǔ)備項(xiàng)目經(jīng)理競聘活動(dòng);

      9、安排輔助我公司市長質(zhì)量獎(jiǎng)的韓老師與輔助我公司進(jìn)行九千體系認(rèn)證的靳老師與品質(zhì)部人員共同進(jìn)行了一次關(guān)于市長質(zhì)量獎(jiǎng)文件后續(xù)修改問題的詳細(xì)溝通;

      10、對品質(zhì)部日常檢查所用車輛(尾號為789的面包車)進(jìn)行了年審;

      11、兩名品質(zhì)專員參加了公司舉辦的“我與龍祥共成長”文藝比賽的演出活動(dòng)。

      五、20xx年工作中存在的問題:

      總體來講,品質(zhì)部在即將過去的一年里,雖然做了很多工作,也取得了一定成績,但與公司標(biāo)準(zhǔn)和領(lǐng)導(dǎo)要求還有一定的差距:

      1、品質(zhì)日常檢查范圍不夠深入和專業(yè),仍需加大對部門員工的專業(yè)知識培訓(xùn);

      2、質(zhì)量管理體系知識掌握依然不夠,還不具備編寫質(zhì)量體系文件能力。

      六、20xx年品質(zhì)工作重點(diǎn):

      新的一年,品質(zhì)部將承前啟后,繼往開來,認(rèn)真做好以下幾個(gè)方面工作:

      1、加強(qiáng)部門員工物業(yè)專業(yè)知識培訓(xùn),認(rèn)真做好每日、每周及月度巡檢工作,加大與公司各部門的溝通力度,竭力協(xié)助各部門、各項(xiàng)目提高服務(wù)品質(zhì);

      2、對20xx年客戶滿意度調(diào)查中總結(jié)出的問題進(jìn)行后續(xù)跟進(jìn);

      3、努力學(xué)習(xí)質(zhì)量體系知識,適時(shí)開展質(zhì)量體系知識培訓(xùn)工作,使員工了解和認(rèn)識標(biāo)準(zhǔn)化質(zhì)量管理體系重要性;

      4、努力完成公司下達(dá)的20xx年創(chuàng)優(yōu)輔助任務(wù);

      5、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他各項(xiàng)工作。

      回顧過去,展望未來,伴隨著公司的蓬勃發(fā)展,作為公司總經(jīng)理直管部門,一個(gè)貫穿全局同時(shí)承上啟下的部門,如何根據(jù)公司品質(zhì)提升的全盤布局與標(biāo)準(zhǔn)要求,同時(shí)結(jié)合各項(xiàng)目不同特點(diǎn),監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)工作的有效順利進(jìn)行,并實(shí)時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋項(xiàng)目各項(xiàng)工作及現(xiàn)場服務(wù)品質(zhì)提升的實(shí)施效果與進(jìn)度,成為了品質(zhì)部工作的重要組成部分,亦是品質(zhì)部門的一項(xiàng)系統(tǒng)性工作。

      為了切實(shí)提高物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量水平,協(xié)助公司持續(xù)保持市場競爭優(yōu)勢,獲得客戶對我們管理服務(wù)質(zhì)量的認(rèn)可,為了能夠更加勝任這份工作,除了不斷學(xué)習(xí)質(zhì)量管理體系相關(guān)專業(yè)知識,認(rèn)真理解公司品質(zhì)體系文件外,還要不斷觀摩、吸收同行業(yè)物業(yè)管理的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn),一點(diǎn)一滴提升物業(yè)現(xiàn)場服務(wù)品質(zhì),規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

      品質(zhì)部將繼續(xù)在工作中保持認(rèn)真謹(jǐn)慎、負(fù)責(zé)的態(tài)度,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、克服不足,努力提高業(yè)務(wù)水平,加強(qiáng)質(zhì)量管理體系學(xué)習(xí)與培訓(xùn),不斷提高全體員工對品質(zhì)管理工作的積極理解與認(rèn)識,以適應(yīng)公司快速發(fā)展的需求。

      在新的一年里,相信在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們信心百倍,一定能夠高標(biāo)準(zhǔn)、高要求、高質(zhì)量地做好各項(xiàng)物業(yè)管理服務(wù)工作,積極配合公司各部門、各項(xiàng)目群策群力,為公司發(fā)展再創(chuàng)佳績,為客戶創(chuàng)造更舒適美好的工作、生活環(huán)境。

    品質(zhì)部工作總結(jié)11

      20xx年即將就要過去了,在過去的一年中,本人盡職盡責(zé),完成了自我的職責(zé)與義務(wù),以下就是我20xx年的年終總結(jié):

      一、個(gè)人總結(jié)

      1、按計(jì)劃及時(shí),保質(zhì),保量完成工作任務(wù)及其成效

      20xx加入xx公司品質(zhì)部,在20xx年,我成為了公司品質(zhì)部的主管。理解公司上級領(lǐng)導(dǎo)通知,加強(qiáng)我司的品質(zhì)品控,必須要保質(zhì)保量按時(shí)完成任務(wù)。在工作中雖然加強(qiáng)了力度,由其客戶單量多的時(shí)候,產(chǎn)品質(zhì)量問題和出貨期在生產(chǎn)中還是很難避免。還是給公司帶來不便的問題。在十二月份代理商投訴我司的羽絨產(chǎn)品存在嚴(yán)重品質(zhì)問題,一款羽絨服跑絨這使和客戶溝通尷尬場面。也許客戶會(huì)對我司產(chǎn)品質(zhì)量和態(tài)度表示懷疑。經(jīng)過公司上級領(lǐng)導(dǎo)出面,解決了此次質(zhì)量問題,也對我們做品質(zhì)的員工一個(gè)深刻教訓(xùn),工作中一個(gè)小小失誤產(chǎn)生了品質(zhì)問題會(huì)給客戶帶來十分不好的印象,這會(huì)使公司的形象在客戶的心目中大幅度的降低。產(chǎn)品質(zhì)量,是公司品牌效應(yīng)的前提,公司服裝產(chǎn)品的質(zhì)量工作職責(zé)重大,任務(wù)艱巨,在今后,將會(huì)以職責(zé)心和使命感,把xx公司質(zhì)量工作在上一個(gè)新的臺階,為公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

      2、未到達(dá)計(jì)劃的目標(biāo)任務(wù)及其執(zhí)行情景

      半年工作中,工作還是有不少的欠缺,在批辦時(shí)的失誤,在收貨標(biāo)準(zhǔn),還是要向上級領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)。自我的一些不足的地方也給領(lǐng)導(dǎo)和客戶還來一些麻煩。自我在進(jìn)公司的半年中所學(xué)了解品質(zhì)品控的.知識。服裝行業(yè)在不斷的變化和提升,還要請教其他服裝客戶專業(yè)人士和公司領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)更好專業(yè)的技能要自我提升,在今后的工作中發(fā)揮好自我所學(xué)的知識。讓今后的工作進(jìn)展更加順利。把誤差降到最低。勇于負(fù)責(zé)精神,勇于承擔(dān)職責(zé),用專心專注的態(tài)度,配合共贏的局格。

      3、計(jì)劃外工作任務(wù)及其完成情景

      在工作中我們要先給自我規(guī)定工作方案。如:批辦審核失誤,驗(yàn)貨大意都會(huì)給公司或客戶帶來損失。無論在什么樣的崗位都要做周計(jì)劃,完成當(dāng)天工作,做好第二天的計(jì)劃。避免工作中帶來不必要的損失。在工作中凡事都要謹(jǐn)慎,在我工作中不能明確的問題還是要請教同事和領(lǐng)導(dǎo),盡量不要把工作量加到領(lǐng)導(dǎo)和其他同事。在這方面我還要自我提升。在工作外的情景下要多和同事和領(lǐng)導(dǎo)溝通學(xué)習(xí),讓自我在工作中有所更好的幫忙。

      二、個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

      在職業(yè)生涯發(fā)展的道路上,重要的不是我所在的崗位,不一樣位置沒有空白點(diǎn),任何一項(xiàng)工作都是一種鍛煉,也許是一次失敗。失敗也是一個(gè)機(jī)會(huì)。無論在那個(gè)崗位都要認(rèn)識自我,凡事都要主動(dòng)學(xué)習(xí),消極沒有任何收獲。在工作的生長理念中,沒有不公平的待遇,僅有不公平的本事。沒不公平的本事,僅有不公平的學(xué)習(xí)。在順境中不驕不躁,加倍努力學(xué)習(xí)。在發(fā)展的理念中,以個(gè)人退公司進(jìn)為指導(dǎo)思想,以局部讓全局核心著想。職業(yè)重要是要有規(guī)劃性,工作就要預(yù)備目標(biāo):早做計(jì)劃,早點(diǎn)完成任務(wù)。每個(gè)細(xì)節(jié)都不能忽視。計(jì)劃也只是個(gè)目標(biāo),要想完成目標(biāo)必須要細(xì)心,一個(gè)是失誤,一個(gè)是懶惰,這都是目標(biāo)的天敵。在工作中還有一些不足的地方,期望公司領(lǐng)導(dǎo)供給更好技能平臺,讓我們能有更好的技能完成下季的任務(wù),與公司同時(shí)倶進(jìn),讓我們的產(chǎn)品更上一個(gè)新的局面。

    品質(zhì)部工作總結(jié)12

      隨著20xx年新年鐘聲的敲響和到來,我們又該對20xx年的工作總結(jié)了,20xx年是我到第一年,其實(shí)也就半年時(shí)間,在公司這半年里我接手了品質(zhì)部的所有質(zhì)量工作,有改進(jìn)也的遺憾,工作并未能如期盼的那樣做好做全面,但也在這半年時(shí)間里在公司上級的領(lǐng)導(dǎo)下配合著開展了品質(zhì)部的質(zhì)量工作,以下幾點(diǎn)是我在公司經(jīng)歷過的歷程和總結(jié).

      1、由于公司客戶下的訂單品種繁雜、訂單量小、所有產(chǎn)品的共用材料多給予我質(zhì)量部門的的來料檢驗(yàn)工作量非常大,由于人員配套不齊,責(zé)任重大,一不小心就有可能收到供應(yīng)商送來的不良物料,極有可能造成訂單交期的廷誤,在工程部與本部門的人員積極配合下,20xx年雖然未達(dá)到進(jìn)料檢驗(yàn)?zāi)繕?biāo)管理效果的達(dá)成,但亦做到不從質(zhì)量部門放過一種不合格物料.

      2、制程質(zhì)量控制,由于產(chǎn)品種類多單量小跟蹤工作量也非常在,在監(jiān)督生產(chǎn)對產(chǎn)品作業(yè)的同時(shí),本部人員也在大量的收集各種在制程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題數(shù)據(jù)并出《糾正預(yù)防措施單》進(jìn)行改善,也積極地配合著生產(chǎn)與工程開展各種產(chǎn)品的生產(chǎn)與改進(jìn)工作,并將各過程記錄跟蹤.

      3、本部的'流程與ISO體系標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),由于上任品管并未對本部門的一些程序文件、作業(yè)文件、不良程序記錄表、作業(yè)指導(dǎo)書、物料承認(rèn)書資料歸類整理,給我接手后的工作中帶來了極大不便,雖然20xx年的時(shí)間已經(jīng)成為過去,但我們已對此類隱患問題著手解決,雖然進(jìn)度和收效不是很大,但給予了我們接下來的工作很大的幫助,給品質(zhì)部留下了可追蹤可查閱的不可缺少的豐富資源.已往也就成了過去,20xx已經(jīng)成為過去,我們總結(jié)了以往經(jīng)驗(yàn),并在20xx年訂下了以下目標(biāo),在20xx年品質(zhì)部圍繞著以下幾點(diǎn)開展新歷程:

      1、來料檢驗(yàn)加嚴(yán)把關(guān),將以前未達(dá)到我司收貨標(biāo)準(zhǔn)的供應(yīng)商和來料三批不良或未達(dá)到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的供應(yīng)商重新評審,并對供應(yīng)商發(fā)出《品質(zhì)異常聯(lián)絡(luò)單》要求改進(jìn),并對其所供料重新打樣確認(rèn)承認(rèn),我品質(zhì)部門做好相關(guān)質(zhì)量記錄與監(jiān)督控制工作,保證每種材料質(zhì)量在我司的可控范圍內(nèi),并能隨時(shí)由品質(zhì)部對供應(yīng)商來料加強(qiáng)管控.

      2、加強(qiáng)對生產(chǎn)的制造制程監(jiān)督,實(shí)施對每個(gè)客戶的每種產(chǎn)品從材料的發(fā)放到生產(chǎn)到出貨的全程跟蹤監(jiān)控與把關(guān),保證好每種產(chǎn)品的不良率不超標(biāo)、制程不出錯(cuò),以做到?jīng)]不良沒客訴為目標(biāo).并將每種產(chǎn)品制造的質(zhì)量過程全程記錄,對發(fā)生不良品超標(biāo)或質(zhì)量異常及時(shí)對相關(guān)部門發(fā)出《糾正預(yù)防措施單》進(jìn)行跟蹤改良,狠抓生產(chǎn)現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),以保生產(chǎn)順暢產(chǎn)品保質(zhì).

      3、逐一落實(shí)各項(xiàng)體系文件的執(zhí)行,針對主要客戶對其產(chǎn)品的生產(chǎn),要求標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)及過程監(jiān)督以及質(zhì)量記錄完善必須說到做到,這樣才能給予我們的客戶對我們有更大的信心才能放心將他們的產(chǎn)品交由我們生產(chǎn),所以我們必須做到說、寫、做一致.

      4、堅(jiān)持ISO體系的本質(zhì)精神和基礎(chǔ),建立更加全面的品檢流程和制度,品質(zhì)人員的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo),保證所有產(chǎn)品的質(zhì)量,以做到產(chǎn)品質(zhì)量〈三不:不接受不良、不制造不良、不流出不良〉的效果為目標(biāo),這樣才能讓我們LED照明產(chǎn)品在此照明界立足和開拓.

      20xx年我們的希望是公司能真正實(shí)施起所有成功公司之路的目標(biāo),即目標(biāo)化管理、工廠化管理、標(biāo)準(zhǔn)化管理、流程式實(shí)施,將公司推向輝煌的顛峰.在我們互相祝賀新年的同時(shí)我也祝我們的公司在新的一年里雄鷹展翅,鵬程萬里.

    品質(zhì)部工作總結(jié)13

      時(shí)光荏苒,轉(zhuǎn)眼間,到XX公司已經(jīng)一月有余,停下前行的腳步,回頭看看身后留下的足跡,在“XX公司”的企業(yè)文化的熏陶下,以及領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助下,自己的專業(yè)知識、工作能力、為人處事等方面都有了很大提高。雖然只有在短短的一個(gè)月,但我卻經(jīng)歷了忙碌而充實(shí)的30天。經(jīng)歷了兩個(gè)崗位的工作。首先,剛進(jìn)公司的前幾天是在現(xiàn)場做線控工作。當(dāng)時(shí),懷著一顆求知若渴的心,我開始一臺一臺機(jī)器的觀察工藝流程,一步一步的了解其工作原理,從原料分類、感官指標(biāo)到成品的品種、感官指標(biāo)、標(biāo)簽等都一一仔細(xì)觀察并詳細(xì)記錄,了解他們的關(guān)鍵特點(diǎn)。尤其是在非常具有代表性的XX車間實(shí)習(xí)為我今后的其他品控崗位工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      其次,第二個(gè)崗位是來到辦公室做品控內(nèi)勤相關(guān)工作,相對而言我更喜歡這個(gè)崗位的工作環(huán)境和工作內(nèi)容,這里有經(jīng)驗(yàn)豐富、待人和善的食品質(zhì)量行業(yè)專家XX經(jīng)理,生產(chǎn)部、采購部等其他部門甚至是原料供應(yīng)商遇到解決不了的質(zhì)量方面問題時(shí),她總是能找到解決問題的辦法,耐心的給別人講解;在這里同事間的學(xué)習(xí)探討氣氛濃郁,通過不斷的交流學(xué)習(xí),不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和食品質(zhì)量安全知識。目前,領(lǐng)導(dǎo)沒有給我安排太多的工作任務(wù),這兩星期修訂了“原料驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)”。雖然只是一項(xiàng)簡單的工作,但我深刻感受到這項(xiàng)工作帶來的責(zé)任。就像XX經(jīng)理說的“隨著公司品質(zhì)體系的日益完善,公司的品質(zhì)問題主要來源于供應(yīng)商。因此,原料的質(zhì)量控制很重要,原料質(zhì)量的.好壞會(huì)直接影響到我們的產(chǎn)品質(zhì)量的好壞,而原料驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)是控制這個(gè)風(fēng)險(xiǎn)的最基本依據(jù)。”

      品控工作帶給我最大的感受就是,總有很多工作需要我們不斷地探索、探討。如品管部有個(gè)慣例就是每周一開一次質(zhì)量座談會(huì),大家把各自崗位的工作情況總結(jié)并提出遇到的問題或困難,然后針對大家提的問題或困難,各抒己見,找到解決辦法。每一次的質(zhì)量座談會(huì),都會(huì)對公司的規(guī)章制度、生產(chǎn)流程等的完善起到一個(gè)很好的促進(jìn)作用,從而真正做到“提供安全衛(wèi)生、好吃、健康的食品,持續(xù)不斷改善”的質(zhì)量方針。

      一個(gè)月的時(shí)間很短,但是我從XX公司學(xué)習(xí)、獲得了諸如食品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等方面的很多知識,也發(fā)現(xiàn)了自己身上存在的諸如考慮問題片面、與同事交流較少等許多不足。在以后的時(shí)間里,我會(huì)在自己的工作職責(zé)范圍內(nèi),有針對性地學(xué)習(xí)各項(xiàng)知識,加以改進(jìn)自己的缺點(diǎn),多向有經(jīng)驗(yàn)的老師、領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),使自己盡快融入XX公司這個(gè)大家庭,為XX公司的持續(xù)繁榮發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

    品質(zhì)部工作總結(jié)14

      隨著20xx年新年鐘聲的敲響和到來,我們又該對20xx年的工作總結(jié)了,20xx年是我到XX的第一年,其實(shí)也就半年時(shí)間,在公司這半年里我接手了XX品質(zhì)部的所有質(zhì)量工作,有改進(jìn)也的遺憾,工作并未能如期盼的那樣做好做全面,但也在這半年時(shí)間里在公司上級的領(lǐng)導(dǎo)下配合著開展了品質(zhì)部的質(zhì)量工作,以下幾點(diǎn)是我在公司經(jīng)歷過的歷程和總結(jié)。

      由于公司客戶下的訂單品種繁雜、訂單量小、所有產(chǎn)品的共用材料多給予我質(zhì)量部門的的來料檢驗(yàn)工作量非常大,由于人員配套不齊,責(zé)任重大,一不小心就有可能收到供應(yīng)商送來的不良物料,極有可能造成訂單交期的廷誤,在工程部與本部門的人員積極配合下,20xx年雖然未達(dá)到進(jìn)料檢驗(yàn)?zāi)繕?biāo)管理效果的達(dá)成,但亦做到不從質(zhì)量部門放過一種不合格物料。

      制程質(zhì)量控制,由于產(chǎn)品種類多單量小,在監(jiān)督生產(chǎn)對產(chǎn)品作業(yè)的同時(shí),本部人員也在大量的收集各種在制程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題數(shù)據(jù)并出《糾正預(yù)防措施單》進(jìn)行改善,也積極地配合著生產(chǎn)與工程開展各種產(chǎn)品的生產(chǎn)與改進(jìn)工作,并將各過程記錄跟蹤。

      本部的流程與ISO體系標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),由于上任品管并未對本部門的一些程序文件、作業(yè)文件、不良程序記錄表、作業(yè)指導(dǎo)書、物料承認(rèn)書資料歸類整理,給我接手后的工作中帶來了極大不便,雖然20xx年的時(shí)間已經(jīng)成為過去,但我們已對此類隱患問題著手解決,雖然進(jìn)度和收效不是很大,但給予了我們接下來的工作很大的幫助,給品質(zhì)部留下了可追蹤可查閱的不可缺少的豐富資源。已往也就成了過去,20xx已經(jīng)成為過去,我們總結(jié)了以往經(jīng)驗(yàn),并在20xx年訂下了以下目標(biāo),在20xx年品質(zhì)部圍繞著以下幾點(diǎn)開展新歷程:

      1、來料檢驗(yàn)加嚴(yán)把關(guān),將以前未達(dá)到我司收貨標(biāo)準(zhǔn)的供應(yīng)商和來料三批不良或未達(dá)到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的供應(yīng)商重新評審,并對供應(yīng)商發(fā)出《品質(zhì)異常聯(lián)絡(luò)單》要求改進(jìn),并對其所供料重新打樣確認(rèn)承認(rèn),我品質(zhì)部門做好相關(guān)質(zhì)量記錄與監(jiān)督控制工作,保證每種材料質(zhì)量在我司的可控范圍內(nèi),并能隨時(shí)由品質(zhì)部對供應(yīng)商來料加強(qiáng)管控。

      2、加強(qiáng)對生產(chǎn)的制造制程監(jiān)督,實(shí)施對每個(gè)客戶的每種產(chǎn)品從材料的發(fā)放到生產(chǎn)到出貨的全程跟蹤監(jiān)控與把關(guān),保證好每種產(chǎn)品的`不良率不超標(biāo)、制程不出錯(cuò),以做到?jīng)]不良沒客訴為目標(biāo)。并將每種產(chǎn)品制造的質(zhì)量過程全程記錄,對發(fā)生不良品超標(biāo)或質(zhì)量異常及時(shí)對相關(guān)部門發(fā)出《糾正預(yù)防措施單》進(jìn)行跟蹤改良,狠抓生產(chǎn)現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),以保生產(chǎn)順暢產(chǎn)品保質(zhì)。

      3、逐一落實(shí)各項(xiàng)體系文件的執(zhí)行,針對主要客戶對其產(chǎn)品的生產(chǎn),要求標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)及過程監(jiān)督以及質(zhì)量記錄完善必須說到做到,這樣才能給予我們的客戶對我們有更大的信心才能放心將他們的產(chǎn)品交由我們生產(chǎn),所以我們必須做到說、寫、做一致。

      4、堅(jiān)持ISO體系的本質(zhì)精神和基礎(chǔ),建立更加全面的品檢流程和

      制度,品質(zhì)人員的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo),保證所有產(chǎn)品的質(zhì)量,以做到產(chǎn)品質(zhì)量的效果為目標(biāo),這樣才能讓我們LED照明產(chǎn)品在此照明界立足和開拓。

      20xx年我們的希望是公司能真正實(shí)施起所有成功公司之路的目標(biāo),即目標(biāo)化管理、工廠化管理、標(biāo)準(zhǔn)化管理、流程式實(shí)施,將公司推向輝煌的顛峰。在我們互相祝賀新年的同時(shí)我也祝我們的公司在新的一年里雄鷹展翅,鵬程萬里。

    品質(zhì)部工作總結(jié)15

      在品質(zhì)部工作的這段時(shí)間里,我看到的、聽到的、體會(huì)到的,讓我感受很多!如何管理好品質(zhì)部,使其能夠更好地服務(wù)于公司,并提升公司的品牌形象!我擬制定以下工作計(jì)劃:

      一、品質(zhì)部人事規(guī)劃:

      針對品質(zhì)部目前的現(xiàn)狀和實(shí)際生產(chǎn)需要,成衣QC組需要增加一個(gè)用人名額;退貨QC組需要增加一個(gè)用人名額;王永桂和劉青云均為王永紅的親屬,需將其中一人調(diào)離成衣QC組。品質(zhì)部主管助理劉金蘭已經(jīng)辭職,需要及時(shí)作出人員的補(bǔ)充。

      二、工作環(huán)境的規(guī)劃:

      由于天氣異常炎熱,品質(zhì)部急需要安裝空調(diào)來緩解品質(zhì)部的工作環(huán)境!品質(zhì)部的貨品堆放顯的非常凌亂,布局也不合理。建議:

      1、將三樓靠近門口的雜物間清空,將原先的隔板拆除。

      2、將售后服務(wù)組移至此位置;原售后服務(wù)組位置改為貨品堆放區(qū)域和雜物放置區(qū)域。

      3、重新布局后的品質(zhì)部需要安裝空調(diào),給員工一個(gè)輕松、舒適的工作環(huán)境。

      4、規(guī)劃出指定位置存放“流動(dòng)貨品”,保持通道的暢通。

      5、成衣QC組和退貨QC組的查貨臺面很粗糙,容易勾壞衣服,需要將臺面用白色的膠版重新裝訂。

      6、品質(zhì)部各個(gè)工作區(qū)域?qū)⒆鞒雒黠@的標(biāo)識

      7、對于常用的文件、和檢驗(yàn)有關(guān)的資料,放在合理的位置并作出清晰的標(biāo)識,使查找者一目了然。

      8、在品質(zhì)部顯眼的靠墻位置做一塊大的“黑板”,主要用于每天的工作任務(wù)安排或通知要求;在指定的位置做一些品質(zhì)的文化宣傳標(biāo)語。

      三、工作流程及方法的適度調(diào)整:

      工作流程就像小河流水一樣要保持順暢!首先要確保品質(zhì)部內(nèi)部的工作流程的順暢,以豐富的工作經(jīng)驗(yàn)及時(shí)、準(zhǔn)確、果斷地處理品質(zhì)問題;對于有爭議的問題要建立專門的溝通渠道進(jìn)行及時(shí)的.處理。其次是品質(zhì)部跟相關(guān)部門的工作流程的優(yōu)化方案,目的是為了能夠迅速的解決問題。曾經(jīng)多次發(fā)生的品質(zhì)問題都是進(jìn)入品質(zhì)部才被發(fā)現(xiàn),這不是品質(zhì)部做的如何好,而是我們公司制度的缺陷。為何沒能在做辦或做大貨之前發(fā)現(xiàn)呢?而生產(chǎn)部在開產(chǎn)前會(huì)時(shí)是否有品質(zhì)部或相關(guān)人員的參與、以及貨前辦有無經(jīng)過相關(guān)部門的審核確認(rèn)呢?在接下來要努力做到的是:讓品質(zhì)部貫穿整個(gè)生產(chǎn)流程!

      具體表現(xiàn)為:

      1、面料回廠后,要第一時(shí)間安排面料QC進(jìn)行檢驗(yàn)和對洗水的測試,合格后才能發(fā)貨;如果后期生產(chǎn)出現(xiàn)問題的,則要追究相關(guān)人員的責(zé)任。

      2、輔料回廠后,憑送貨單交由IQC查驗(yàn),并做相關(guān)的生產(chǎn)測試,測試合格后才能完成入倉手續(xù);同時(shí)要做好次品率及損耗的確認(rèn)記錄。

      3、生產(chǎn)部貨前辦完成后,除了要對生產(chǎn)工藝的審核,還要對面、輔料的色牢度、洗水方法、吊牌/洗水的標(biāo)識等進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的審核、確認(rèn)!如有必要的話,建議由辦房或生產(chǎn)部安排專人負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作。

      4、生產(chǎn)部在召開產(chǎn)前會(huì)時(shí),要通知品質(zhì)部、辦房、設(shè)計(jì)部等相關(guān)部門一起討論、研究生產(chǎn)要點(diǎn)、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和注意事項(xiàng)。

      5、每一周要有一個(gè)詳細(xì)的周工作安排計(jì)劃表!生產(chǎn)部提供一周的回貨計(jì)劃表;市場部也要根據(jù)需要,列出每周出貨計(jì)劃給到品質(zhì)部。品質(zhì)部將根據(jù)以上情況,作出合理的工作安排或調(diào)整!如因故未能完成的周計(jì)劃,相關(guān)部門要提供知會(huì)函,并作持續(xù)跟進(jìn)。

      6、建議將外發(fā)QC組合并到品質(zhì)部統(tǒng)一管理!這樣有利于品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一管理,對外加工廠的品質(zhì)也可以從源頭抓起,從生產(chǎn)的前期和中期開始嚴(yán)格控制品質(zhì),確保及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,能夠迅速處理!

      7、建議皮草類、飾品類、鞋子、等FOB單,要安排QC進(jìn)行中期和尾期的查驗(yàn),確;刎浐蟮馁|(zhì)量。

      8、品質(zhì)部退貨QC組,建議使用掃描儀。

      四、品質(zhì)部各小組的培訓(xùn)計(jì)劃:

      根據(jù)公司的要求,對品質(zhì)部的工作職責(zé)和工作范圍進(jìn)行培訓(xùn)。

      1、成衣QC組:計(jì)劃二節(jié)課,重點(diǎn)講解檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)步驟、檢驗(yàn)方法,對不合格品的處理等;

      2、退貨QC組:計(jì)劃一節(jié)課,主要講解特賣品、維修品、合格品、廢品等如何整理入庫。

      3、洗水組:計(jì)劃一節(jié)課:具體講解如何根據(jù)洗水?上面的指引作干洗或濕洗的測試;以及洗水的流程、國標(biāo)的的量化執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)等。

      4、包裝組:計(jì)劃一節(jié)課,主要講解包裝方法及注意事項(xiàng);送貨、收貨的交接手續(xù)及自我行為規(guī)范等。

      5、售后服務(wù)組:計(jì)劃一節(jié)課,重點(diǎn)講解返修品的處理方法;退貨維修品的如何跟進(jìn);對單、銷單的工作;收、發(fā)速遞的注意事項(xiàng)等。

      除了以上的培訓(xùn),品質(zhì)部還將對公司的流程進(jìn)行培訓(xùn),并定期進(jìn)行組織學(xué)習(xí)企業(yè)文化,宣傳公司文化的活動(dòng)。

      五、品質(zhì)部的中期規(guī)劃:

      1、從基礎(chǔ)的做起,從細(xì)節(jié)的開始,努力推行6S的管理。

      2、加強(qiáng)企業(yè)文化的宣傳和學(xué)習(xí);把品質(zhì)部打造成一個(gè)優(yōu)秀的、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)、?wù)實(shí)和高效的部門!并努力使之成為公司其他部門學(xué)習(xí)的典范!

      3、在最短的時(shí)間內(nèi),讓品質(zhì)部的專業(yè)度有一個(gè)質(zhì)的提升,提高。

    【品質(zhì)部工作總結(jié)】相關(guān)文章:

    品質(zhì)部工作總結(jié)12-08

    品質(zhì)部工作總結(jié)通用03-30

    品質(zhì)部工作總結(jié)范文01-11

    物業(yè)品質(zhì)部工作總結(jié)09-19

    品質(zhì)部月度工作總結(jié)10-31

    物業(yè)品質(zhì)部工作總結(jié)07-09

    品質(zhì)部工作總結(jié)【集合】02-11

    品質(zhì)部個(gè)人工作總結(jié)06-10

    品質(zhì)部月工作總結(jié)推薦09-15

    品質(zhì)部個(gè)人工作總結(jié)03-29

    无码少妇一区二区| 五月丁香开心欧美| 一女被多男玩喷潮视频在线播放| 2019亚洲午夜无码天堂| mm131国产美女喷水视频| 国产免费久久无码| 制服丝袜国产专区| 超碰国产农村AⅤ| 你懂的国产日韩欧美在线| 国产麻豆aⅴ精品无码| 国内一区在线| 嗯啊不要操了在线观看| 又污又黄的网站18禁| 爽爽婬人综合网网站| 久久久久人妻无码高清加勒比| mm131美女爱做视频免费| 国产高清自偷自在线观看| 亚洲无码视频在线播放男男| 12—14幻女WBBXXXX在线播放| 熟妇丰满人妻| 天天爱天天做久久狠狠| 中国AV毛片| 五月丁香激情综合视频| 亚洲欧美自拍动漫v在线| 2020亚洲免费无码| 18禁无遮挡污污污网站| 在线播放国产女同闺蜜| 国产粉嫩白浆在线观看| 正在播放嫩白美女在线| 真人无遮挡无码在线免费观看| 国产亚洲日韩Av在线播放| 亚洲欧美色AⅤ在线影视| 另类亚洲色大成网站WWW| 一区二区三区无码自拍| 久久久青草| 国产亚洲一本大道中文不卡| 日韩国产亚洲一区二区三区| 2019亚洲免费网站观看视频| 精品久久香蕉国产线看观看| 国产一级农村无码| 亚洲va欧洲va日韩va忘忧草| 国产片免费福利片永久| 国产性产一级Av片| 高潮毛片无遮挡高清免费强奸视频 | 成年女午夜AV大全| 亚洲中文字幕无码AV网址| 99久久免费国产精品2021| 亚洲动漫精品无码av天堂| 精品少妇精品久久久| 国语对白熟女进去了| 亚洲中文字幕无码AV在线| 国产无遮挡又黄又爽不要VIP的网站| 高潮调教视频嗯啊在线观看| 18禁止网站国产| 亚洲精品456免费播放| 后进白嫩嫩翘臀在线视频| jk福利在线视频| 亚洲A∨免费视频| 免费看美女自慰| yy111111在线尤物| 久久精品人人做人人爽电影| 国产a亚洲欧美| 别揉我奶头~嗯~啊~免费黄色视频| 国产精品疯狂输出jk草莓视频| 亚洲欧美日本另类3344| 最新色视频在线观看| 欧洲亚洲色一区二区色99| yellow中文字幕熟女| 亚洲av无码专区首页| 亚洲午夜久久久影院伊人| 2020年亚州无码在线| 18禁黄无遮挡免费网站大全| 亚洲人毛茸茸bbxx| 一道本日本久久| 国产精品白浆在线观看无码专区| 中文字幕亚洲男人的天堂网络| 粗了大了整进去好爽视频| 男人深夜影院无码观看| 亚洲很黄免费视频| 99精品国产一区二区三区 | 国产私拍福利精品视频推出导航| 中文字幕AⅤ中文字幕| 不卡无码视频| av男人天堂伊人| 午夜热门精品一区二区三区| 12周岁女全身裸在线播放免费| 超碰caoporon已满18进入| 又黄又粗又大免费观看网址| 巨胸喷奶水视频www| 九月丁香婷婷欧美99| 啊啊啊好硬好爽黄色小视频| 在线播放国产女同闺蜜| 尤物AV尤物在线看| 亚洲中文字幕乱码一区| 免费无码Av一区二区三区 | 国产一区导航| 日本一卡二卡三四卡在线观看免费| 特一级熟女毛片免费观看| 精品3D动漫视频一区在线观看| 强奷乱码中文字幕| 亚洲人成777| 中字无码a| 天天噜一噜在线视频安卓版| 亚洲第一AⅤ在线| jk美女网站视频黄频色黄频色| 又粗又大又硬毛片免费看高清| 国产在线视频福利资源站| 国产福利在线电影| 久久精品无码视频| 亚洲色大成网站www男同| 亚洲а∨精品天堂在线| 国产双飞视频在线| 精品人妻偷拍视频| 亚洲色噜噜噜噜| 久久五十路初次拍摄五十路| 亚洲免费H动漫| 人妻无码综合麻豆| 午夜成年奭片视频在线观看| 高中生久久经典视频| 欧洲第一页浮力影院| 人妻少妇久久| 成人a级毛片免费视频| 久久精品99久久香蕉国产| igao网视频在线观看| 免费看美女自慰的网站| 四虎自拍视频| 国产激情视频一区二区| 小说区欧美激情小说| 波多野结衣久久免费看| 中文字幕波多| 久久国产精品2020免费| 2020中字无码| 成年美女黄网站视频网站| 少妇开粉嫩蜜21p| 草莓亚洲Av| 日韩天堂 av中文| 一级自慰片免费在线观看| 另类老熟女hd| 久久精品嫩草研究院| 国内精品久久久亚洲| 美丽人妻中出中文字幕| 国产区久久女人体一区二区| 色肉体在线| 在线播放免费人成日韩视频| 国产香线蕉手机视频在线观看| 18禁止观看强奷网站播放器| 口爆吞精影院| 未满十八18周岁禁止免费网站| 在线观看十八禁网站免费观| 国产91免费资源在线观看| 在线看av啊| 97婷婷狠狠成为人免费视频| 爽爽婬人综合网| XXXX最新一卡二卡三卡四卡| 中文字幕无线观看高清| 免费a级毛片无码∨| 日本无遮挡拍拍拍免费观看| 午夜福利A一| 777免费人成影院| 狠狠操免费公开视频| 正在播放爆乳喷朝视频| igao视频在线| 26UUU色五月| 亚洲色精品vr一区二区三区| 亚洲日韩欧美中字五月天| 无码Aⅴ在线观看| 亚洲色av一区二区三区| 亚洲性爱一区| 精品网站 久久久| 亚洲女同欧美在线| 亚洲高h视频在线观看| 国产丝袜无码精品| 国产精品无码视频v| 精品国产亚洲一区二区三区在线观| 精品国产亚洲国产麻豆| 2020天天弄亚洲系列中文字幕制服| 一区在线无码不卡视频| 少妇午夜性影院私人影院成都| 不卡日韩AV导航| 中国少妇一级片| 在线va无卡无码免费| 国产丰满麻豆videosshd| 99se精品视频在线播放| 在线观看日本高清=区视频在线| 久久国产成人av| 18禁av无码免费网站| 91极品尤物在线观看播放| Av 动漫H肉在线观看| 国产91流白浆在线观看| 国产专区AⅤ在线观看| 国产精品毛片无码,啦啦啦| 久久人人爽人人爽人人AV| 麻豆国产原创视频在线播放| 亚洲欧美视频艹逼嗯啊不要| 亚洲激情在线2021| iGAo视频网在线播看| 18禁止观看爆乳奶头网站| videosex高潮喷水| 日本 亚洲 韩国精品| 日韩gv国产gv欧美旡码天堂| 婷婷综合另类小说色区| 337P日本欧洲亚洲高清鲁鲁| 有奶水AV中文免费在线| 狠狠爱视频综合二区| 国产三级日本三级韩国三级在线看| 13萝自慰喷白浆动态图| 翁公和在厨房猛烈进行出| 亚洲永久免费视频| 2022AV电影在线免费观看| 高潮精品导航| 色yeye香蕉凹凸视频在线观| 黄片无码视频| 二次元18禁自慰喷水漫画| 亚洲中文资源| 久久WWW免费人成精品| AV天堂永久网| 97超频精品视频在线观看蜜芽 | 国产一区二区自拍| АⅤ的天堂网最新版在线| 最新中文字幕第一页福利| 激情在线观看污视频| 国产AV巨作原创无码| 爆乳肉体大杂交在线观看| 老熟女maturepom| 亚洲污污视频厕所| 精品熟女区777| 尤物人成视频免费观看| 伊人久久免费视频| 亚洲天堂AV网| Japanese高潮白浆国产| 悠悠资源AV先锋影音免费| 国产麻豆剧传媒精品国产av| 中文人妻有码无码人妻| 2020国产在线高清无码| 在线日韩AV免费永久观看| 午夜A视频免费在线观看| 欧美一级又粗又大又黑| 8x免费视频网站| 亚洲天堂AV网| 国产欧美日本综合一区| 女人脱裤子让男生桶爽视频动态| 亚洲天堂网在线www在线资源| 老女人擦她毛茸茸视频| 孕妇高潮喷浆av| 国产毛片高清一级国语| 亚洲精品黄色视频网| 国产美女久久片| 激情一区二区| 国产精品久久久久影院亚瑟| 7m最新精品视频在线观看| 国产大全国际久久亚洲精品视频| 韩国女女激烈磨豆腐在线观看| 国产成人综合色视频精品| 欧美老熟妇乱子伦牲交视频| 在线观看片免费视频无码| H精品视频在线观看不卡| 秋霞理论在一l级少妇人喷水| 无遮挡女人高潮在线观看 | 亚洲人体无码免费视频| 制服丝袜无码专区1| 免费人成视频x8x8老司机| 视频亚洲你懂的| 邻居少妇下面好紧好多水真爽| 只精品99re66| 中文字幕AⅤ天堂在线| 成年女人免费视频播放人| 国产精品va在线观看无码| av免费电影在线看| 超碰97中文字幕总站| 香蕉在线视频综合网| 尤物网址点击进入在线观看| 7m国产精品分类视频| yy111111少妇影院中文字幕| 丹麦大白屁股xxxxx| 伊人色综合视频一区二区三区| 在线视频播放免费视频| 2021久精品视在线视频| aaa级片高清手机在线观看| 亚洲中文字幕婷婷在线| 国产尤物尤物在线看| avtt天堂网永久| 国产永久毛片视频| y11111少妇无码电影| 一级片免费网址| 2021在线视频你懂得| 色猫咪免费人成网站在线观看| 男人扎爽进女人j网站免费| AV手机在线网站| 操我在线播放导航| 最新深夜男女福利片视频| 在线天天看片视频免费观看观看| 亚洲喷潮| 中文字幕 日本有码 国产| 26uuu欧美视频在线观看| 2012中文字幕视频大全| 精品热线九九精品视频| jizz16欧美精品| 亚洲大色堂人在线视频无码| 无码h黄动漫在线播放网站| 美女裸体黄网站18禁| 中国和亚洲系列av| 13萝自慰喷白浆免费| 亚洲成av人片在线观看无码| 2021最新无码国产在线| 精品国产成人a在线| 18禁动漫黄无遮挡免费网站| 亚洲无码 影院| 夜夜爽669av| 免费浪荡视频| 精品综合久久国语中文字幕| 3dav免费在线观看| 杨幂国语一级毛片特黄| 爆乳美女午夜福利视频精品| 未满十八18禁止免费无码网站| 把女邻居弄到潮喷的性经历久久| 国产成人无码AⅤ| 性无码专区gv| 亚洲另类小说无码色区色| AV无码国产在线看免费| 16萝粉嫩自慰喷水| 18禁黄网站禁片免费观看国产| 奥田咲在线精品人妻| H色视频在线播放| 永久免费毛片在线观看| FREE性欧美TV潮喷FRSE| 2022国产现在高清无码在线| 国模无码视频专区一区| 中文字幕第一页无码久久网| 亚洲av无码专区在线电影视色| 人妻三级日本香港三级极97| 国产成人精品亚洲一区| 国产一区二区视频啪啪视频| 日本xxxx色视频在线观看免费不卡 | 中文中文字幕不卡人妻| 天堂色av| 被侵犯人妻中文字幕有码| 裸体女一级毛片| 色无码AV在线| 高H纯肉视频在线观看| 亚洲av综合色区在线观看| 熟妇乱在线观看| 日韩精品无码 一本二本三本| 555色视频在线观看| 又大又粗的妇毛片| 人妻丰满熟妇啪啪| 国产午夜福利精品无码| xxxx黄日本在线视频| baoyutv777尤物18禁| 国产成人裸体在线高清免费直播| 一级a国产香蕉在线视频| 亚洲激情四视频| 韩国午夜福利片在线| 国产精品播放一区二区三区| 非洲黑女人性恔视频loopoo| 丰满少妇高潮惨叫正在播放| 呦男呦女视频精品网站| 在线视频婷婷69堂| 2021天天看狠狠看夜夜看 | 无码肉黄动漫在线喷水视频| 无码'专区第一页| 天堂av无码大芭蕉伊人av孕妇黑人 | 又爽又刺激高潮免费视频| 777尤物免费视频| 今晚爽死你高潮视频| 国产精品色婷婷亚洲综合看片| 久久久噜噜噜久久中文免费| 777米奇色狠狠俺去啦| 国产AV 一区二区三区| 亚洲人成AⅤ在线播放| 宅男噜噜噜66网欧美| 在线欧美精品一区二区三区| Chengren在线网站| 男生把j桶进女的屁股里视频| 特级婬片女子高清视频国产| 中国女人毛耸耸Bxxxxx| 色老久久精品三级| 正在播放亚洲无码中文 | 嗯啊视频在线少妇| av免费高清无码肉片| 97久久人妻| 波多野结衣无码∧v东京热| 一本色道无码道dvd在线| 成人美女黄网站色大色费全看| 国产制服无码视频专区第一页| 欧美成人高清一区二区| 桃花岛亚洲成在人线av| 伊伊综合视频免费播放| 国产办公室丝袜裙aⅴ在线 | 肥大BBwBBWBBw高潮| 亚洲国产片五月天| 国产黑色丝袜在线观看下视频| 少妇夜夜爽夜夜玩| 亚洲熟妇偷拍| 国产偷抇久久一级精品a| 国内美女白浆视频久久网| 国产粉嫩高清| 久久精品女人天堂AV下载 | baoyu永久免费无码网站| 制服丝袜人妻在线无码| 亚洲无码手机在线观看| 夜夜操亚洲女人| 尤物在线观看网站| 厨房掀起裙子从后面进去视频| 影音先锋日日狠狠久久| 欧美日韩精品视频一区二区三区| 精选国产日本韩国三级| 着衣爆乳系列在线播放| 最新国产av啪| 尤物视频无码在线观看| 国产邻居一区二区| 自拍第1页| 亚洲女人天堂视频在线观看| 亚洲欧洲AV系列天堂日产国码| 国产临盆孕妇孕交中出视频| 自拍偷自拍亚洲精品牛影院| 最新亚洲人成无码app| 日韩AV无码大全免费观看| 丰满爆乳肉感一区二区三区| 国产AV片区| 国产私拍福利精品视频| 夜夜操欧美| 国产精品天干天干在线观看| 国产精品2019在线青青精品视| 亚洲另类欧美综合久久图片区 | 亚洲日韩AV韩国精品| 杨幂性XXXXHD真| 主播视频 国产一区| 国产 AV 天堂| 777精品影视| 国产人人拍人人看视频| av天堂久久天堂色综合| 呦女网站| 2021中文字幕入口网站| 又粗又硬一区二区三区| 国产人碰人摸人爱| 亚洲人妻无码四区| 午夜爱爱免费视频无遮挡| sm一区二区无码视频| 和少妇中文字幕| 国产欧美日韩一区二区图片| 97色成人综合网站| 国产黑色丝袜视频在线观看网红 | 亚洲中年熟妇| 国产免费乱在线观看| 在线看片免费人国产成视频| 国产办公室丝袜裙AⅤ在线| 午夜福利视频网站最新| H在线视频网站| 按摩毛片A级| 一区二区三区av在线| 小屁孩和大人啪啪动漫| 亚洲综合一区自偷自拍| 亚洲色国产欧美日韩| 玩弄尤物新婚少妇| tubeXXXXX久久| 国产精品 经典三级 亚洲| 东北人妻口爆吞精在线| 制服丝袜人妻中出第一页| 国产免费AⅤ大片在线| 一个人免费观看www高清视频国产| 97热久久免费视频| 欧美换爱交换乱理伦片1000部 | 乱子伦AⅤ无码中文字| 久久久人妻无码高清加勒比| 啊好爽快点好粗好爽国产视频| yw国产精品一区二区| 正在播放麻豆熟女| 国产乱干丝袜| 被公侵犯怀孕的人妻中文字幕| 无码超级大爆乳在线播放国产| XXXX日本高清1| 国内精品 少妇| 全黄性性激免费视频| 婷婷六月深爱憿情网六月综合| 老少配VIDEOS国产| 潮喷福利福利影院| 东北无码熟妇人妻AV在线| 老司机午夜视频十八福利| 办公室做好爽好硬视频| 国产小屁孩cao大人视频网站| 亚洲尼玛亚洲综合网站| 四虎最新免费在线观看入口欧洲| 全免费H纯肉无遮掩动漫在线观看| 丁香五香天堂网国产精品 | 久久这里只精品国产免费99热4| 孕妇另类AV无码不卡顿 | 超碰caoporen97人人ie=utf| 亚洲品质国产精品无码| 精品免费观看调教网| 777米奇色狠狠狠888影| 丰满少妇被猛烈进入流水| 欧洲精品亚洲精品日韩专区| 国产av女高中生第一次破| 亚洲天天做天天去天天添| 又黄又刺激又舒服又粗的流氓视频在线看 | 后交XX00动态图| 午夜影院国产| A级毛片毛片免费观看久| 日日摸夜夜添夜夜添无码专区| 国内女子自慰喷潮片免费观看| 国产歌舞一区二区| 另类激情网| 高清国产羞羞视频| 午夜爽爽爽羞羞视频影院| 国内精品久久久久影院老司机| 五月天婷婷在在线视频高清| 18禁止看爆乳奶头免费| 孕妇新无码一二三专区| 激情小说激情视频高潮 | 日本精品aⅴ一区二区三区| 嗯啊舒服视频免费在线观看| 办公室爆乳在线| 国产私人优物无码不卡在线观看| 夜夜看夜夜摸夜夜添| caoprn在线视频免费最新地址| 女人摸下面自熨视频在线播放 | 欧美视频在线| 午夜aa视频| 亚洲中文av一区二区三区| 天堂网尤物视频| 啊啊,受不了,,,,轻点视频网站| 黑人巨大精品欧美一区二区| 尤物jk自慰制服喷水| 久久久久久无码精品视频| 国产精品亚洲产品三区| AV在线免费片| AV天然尤物电影网| 四虎在线播放无码| 777米奇影院亚洲视频| 午夜在线看的免费网站| 亚洲人成77在线播放网站| 人人人澡人人肉人人妻| 好吊妞视频在线这里有精品| 国产灌醉系列闺蜜| 国产在线一区二区三区,| 1024手机看片日韩人妻束缚| 印度人又大又粗硬要配种| 超激情碰啪碰啪在线视频| 新mm1313午夜福利视频| 一级毛片樱桃视频免费下载| 极品AV在线| 久久精品夜夜| a级毛片免费尤物视频| 午夜高清无码视频| AV资源天天| 夜夜夜免费网站观看| 亚洲熟妇无码AⅤ91在线播放| 国产毛片大全| 亚洲永久精品ww47 91女女| 天天看夜夜看狠久久狠看| 亚洲嫩草研究院久久久精品| 四虎影视无码永久免费观看| 激情综合婷婷激情五月| 丝袜老师办公室里做好紧好爽 | 美女AAA人妻AAA少妇AAA| 口爆吞精视频| 日韩麻豆小视频| 好爽好大国产视频| 亚洲精品不卡无码福利在线观看| 亚洲一区,二区电影网| 中文字幕一二三区2021| 亚洲无码www| 日本少妇强奸中文字幕高清| 夜夜精品99| 无遮挡1000部拍拍拍免费视频| 草莓酱jk自慰喷水白丝动图| 国产午夜无码精品免费看| 99国产精品麻豆骚波| 又黄又大又粗免费看爽爽爽| 东京热无码人妻一区二区| 另类日韩亚洲色| 免费人成在线观看视频播放| 天天狠天天天天透免费| 中文字幕无码不卡免费视频| 观看片免费人成视频| h动漫尤物视频| 男生18禁福利导航| 国产91流白浆在线观看| 深夜XX00美女高潮动态在线| 成年美女啪啪免费看| 亚洲福利人妻| 中文字幕夫目前犯视频一区| 高中生洗澡国产AV网站| 国模无码视频| 伊人久久大香线蕉综合网站| 杨幂性XXXXHD国产| 一级毛片免费完整视频体验区 | 国产美女高潮抽搐流白浆免费| 热热涩热热狠狠色香蕉综合| HEZYO加勒比波多野结衣| 小sao货ji巴cao死你视频| 无遮挡很污很黄很爽的网站| 伊人久久未满| 久久国产欧美日韩精品| 18禁美女裸体无遮挡免| 国产精品老头野战| 夜夜香夜夜摸夜夜添视频| 亚洲国产一二区无码| 亚洲欧美中文字幕在线观看| 强奷表妺电影bd高清云播| 国产v亚洲v欧美v精品综合| 国产成人精品微拍视频网址| 日韩欧美在线综合网另| 国产嗷嗷叫高潮视频| 免费永久裸体美女视频| 欧美色综合卡一卡二| 中文字幕 H文| 午夜无码宅男| 女人喷液抽搐高潮视频| 日韩免费A视频| 亚洲人成区| 韩国激情高潮无遮挡hd| 五月丁香六月狠狠爱综合| 中文毛片无遮挡高潮免费| 91在线网站| 三上悠亚一区二区| 日啪高清无码在线视频| 4438一级特黄大片视频在线播放 | 亚洲中文字幕第二页| 黑人与人妻无码视频| 120秒十八禁免费视频无遮挡| 九月激情婷婷丁香| 一级国产午夜无码片在线观看| 国产人与动牲交ZOOZ| 2022国产精品自产拍在线观看| 午夜福利老司机精品免费 | 一女被多男灌满白浆受孕shipin | 线国产免费在1区2区3区| 韩日无码不卡| 婷婷成人丁香五月综合激情| 色香蕉网| JAPAN极品邻居人妻VIDE...| 亚洲人成网站www| 日本妇乱子伦视频免费的| 欧洲肉欲k8播放毛片| 97人人玩人人添人人澡mp4| 国产亚洲日韩欧美特一级| 无码毛片一区二区本码视频| 真正的高潮网址AV在线| 中美日韩在线观看网| 中文字幕在线不卡人妻| 扒开双腿猛进无遮挡动态图 | 午夜男女乱婬真视频播放| 人人爽人人澡人人高潮| 午夜无码国产18禁在线| 张悠雨三级在线观看| 国产免费人成视频在线播放播| 19禁无遮挡啪啪无码网站| 高潮激情肉欲视频高清| 18成禁人看免费无遮挡床震国产| 影音先锋男人无码资源站| 最新国产一卡二卡三卡四卡| 中文在线高潮大叫| 亚洲亚洲成无码| bl国产免费一区二区三区bl| 在线观看玖玖网址| 老司机成人午夜精品视频| 幻女国产www| 不卡无码三区| 两个男人扒开花唇轻咬小核 | 国产91无码一区二区三区| 2019在线看福利线精品| 日本一道综合久久aⅴ久久| 一本无码人妻在中文字幕免费| 国语对白国产乱子伦视频大全| 丝袜亚洲高清专区日韩精品| 国产灌醉真实在线| 笫九色区aⅴ天堂| 人妻少妇久久中文字幕电影| 1024手机在线视频| 杨幂喷水无码视频| 久久99久久精品免费思思| 国产很爽的超薄丝袜脚交视频| 18禁真人抽搐一进一出免费| 2020亚洲а∨天堂在线直播| 亚洲免费流水| 国产1卡2卡三卡入口| 久久不良视频| 久久波多野AV| 苍老师高潮不断喷水| 午夜片无码影院| 啊好深啊好大午夜视频麻豆| 日本丰满巨肥大屁股BBW| 综合图区亚洲欧美自拍 | 午夜短无码| 亚洲呦女视频| AV手机版在线| 尤物国产精品福利三区| 日日摸夜夜添夜夜添2020国产| 亚洲精品无码av天堂| XXXXX大片在线观看| www激情| 美女露100%双奶头无遮挡| 综合自拍制服欧美亚洲区| 日本护士高潮叫床声| 色综合久久久久网| 婷婷亚洲七月色婷婷| 日日摸夜夜添无码一日韩系列| 18成禁人软件色多多| 亚洲一区二区精品观看| 成人爱做爽视频免费看| XVIDEOS免费人成视频| jk美女自慰喷水| AV在线免费观看十八禁| 日韩免费不卡一区二区AV| 好了AV在线第四综合网站| 另类小说亚洲综合图片区日本道| 亚洲第一无码| 影音先锋va色资源站| 又狂又色又刺激又爽的视频| 国产欧美成aⅴ人高清| 女人让男人桶爽30分钟网站| 毛片天堂| 欧美激情国产精品视频一区| 打开一级毛片| 激情综合五月开心婷婷| 东京热制服丝袜无码专区 | 被窝无码爽| 18以下勿进色禁视频网站永久| 亚洲香蕉网久久综合影院小说欧美贵妇| 国产自产39页| 影音先锋色AV| 精品国产一区二区av片| 殴美VA中文字幕| 国产无套无码AⅤ在线观看| 被操高潮视频免费在线| 白丝美女小穴喷水自慰网站| 尤物A∨视频YW193| 不卡无码三区| XXXXX做受大片喷潮| 久久网站免费观看| 2019视频午夜福利| 亚洲午夜AV福利| 亚洲日韩国产中文其他| 饥渴的少妇视频在线| 亚洲福利人妻| 在线少妇不卡| 久久久久国色av免费观看| 正在播放国产厕所尿视频| 美女丝袜18禁自慰| 中文在线А√在线| 人妻系列1000部| 久久免费99精品国产自在现线| 不卡人妻无码| 波多野结衣不卡办公室| 亚洲免费无码av线观看在线播放| 久久网站一区二区| 91国模精品| 超级又黄又刺激又爽的免费动漫 | VIDEOS另类德国重口另类一 | 国产AV剧情琪琪| 久久久噜噜噜久久久午夜| 丝袜 无码| 无遮在线播放| 吸奶头吸到高潮免费观看| 久久久久高潮综合影院| 俄罗斯6一18处交无码| 免费看男女高潮又爽又猛| 日本综合色图| 凹厕所xxxxbbbb偷拍| 超碰av在线| 少妇被粗大的猛进出69影院| 最新国产在线不卡黄色网站| 白嫩小美女很紧在线观看| 伊人国产超碰在线观看| 99热国产这里只有精品6| 又黄又大又硬又爽的免费视频| 国产农村妇女一级AV片| 高潮娇喘在线| 综合AV第1页| 一区二区三区aⅴ无码| 亚洲国产精品一区二区三区久久 | 40岁成熟女人牲交片20分钟一| 99在线观看一区二区三区| 日本一区久爱精品免费| 国产欧美日韩污一区二区在线观看 | 熟妇人妻2| 欧美男男作爱videos可播放| 亚洲中文字幕av每天更新 | 制服丝袜长腿在线| 一女多男潮喷视频| 情侣高潮女上AV在线| av网站免费| 亚洲小说综合图片区| H纯肉无遮掩3D动漫在线观| 又大又硬又爽视频免费在线播放| 无码东京热系列蜜芽| AV怡红院免费| 国产成人综合亚洲看片| 日日射、日日摸| 精品无码AⅤ片| 国产嗷嗷叫高潮快点再用力视频| 中文字幕无线观看高清| 国产精品自在拍在线拍| 国外免费人妖网视频在线观看| 亚洲理论片| 18禁超污无遮挡无码在线网站| 白丝国产在线观看| 国产又大又粗精品毛片| 扒开她的腿屁股直接吐白浆| 久久精品国产成人Av| 亚洲AV片一区二区三区| 亚洲熟女XXⅩ| 亚洲天天做天天去天天要| 精品欧美激情精品一区| 白丝jk自慰一区二区免费看| 把日出女人白浆免费视频| 在线无码高清视频八区| 97精品h| 超碰av在线| 国产邪恶精品| 97超碰国产精品无码| 亚洲国产男同同性videos| 又大又粗又爽的少妇毛片| 国产欧美日韩一区在线| 人妻av综合天堂一区| 99在线观看视频这里只有精品| 久久这里只精品国产99re66加勒比| 久久国语视频对白| 国产精品午夜福利麻豆| 一本无码在线DVD| 中文字幕夫目前犯视频一区| 亚洲熟妇无码自慰| 另类小说综合网| 无码国产成人午夜| 亚洲h精品动漫在线观看| 亚洲日韩在线中文字幕线路2区| 太硬了好爽我还要的视频| 又黄又粗暴的120秒免费GIF| 体验区试看120秒十八禁| 优优日韩在线视频观看| 亚洲成av人片在线观看无码| 不卡午夜福利电影| 91伊人麻豆婷婷丁香五月综合激情 | 亚洲国产精品自产在线播放| 中文字幕无码一二三| 狠狠综合亚洲综合亚色| 最新国产成人无码久久| 胸大又www的网站| 2019中文字字幕在线观看| 扒开衣服摸双乳18禁网站| 伊人一区二区三区欧美| 综合色图| 午夜精品久久久久久久第一页| 亚洲国产美女久久久| 国产私拍在线免费| 亚洲国产欧美在线看| 痴汉无码AV中文系列久久免费| 草的爽在线视频| 麻豆国产av巨作国产剧情| 光屁股少妇影院| 仙子粉嫩玉腿抽搐直流水| 国产一进一出又大又粗爽视频| 久久精品欧美日韩精品手机放| 老师让我脱她乳罩摸她乳视频| 成Av在线免费观看| 高清一区二区三区| 被公多次侵犯致怀孕中文| 欧美成人www免费全部网站| h片免费在线播放| 无遮挡边摸边吃奶边做的视频刺激| 国产临盆孕妇孕交中出视频| jiZZJIZZ日本护士视频在线| 中文无码黄动漫在线观看| 中文字幕久久国产精品| 无码免费一区二区三区| 久久综合伊人77777尤物| 国产欧美一区二区精品性色| 无码中文字幕av专区| 日本韩国少妇一级做α高潮| av手机在线天堂网| 2019最新狠狠爱夜夜欢| 好紧好湿好硬国产在线视频| 18禁很色很爽很黄的免费网站| 小h片资源免费观看在线| 福利白浆视频| 杨幂喷水无码视频| 风间由美精品二区三区| 成 人免费视频播放器| 国产精品日日摸夜夜添夜夜添| 草在线9cao视频| 好爽…又高潮了粉色视频| 青草青草久热精品视频国产4| 丁香六月色| 国产精品COS第五页| 真实国产乱子伦沙发| 一级黄色网站大全播放| 国产又色又刺激高潮免费视频| 91性尤物| 2021亚洲爆乳无码专区| 日韩无遮挡在线| 亚洲国际无码中文字幕| 精品久久久久久狼人社区| 中文高清三级| 久久亚洲AV成人无码| 亚洲欧美日韩综合一区在线观看| 24小时日本在线WWW免费的| av一区毛片| 天天狠天天透天干天天| 午夜热情影院免费观看| 中文简体一熟妇视频| 偷窥toilet女同学厕所| 曰AV在线无码| 国产在线五月综合婷婷| XXXXBBBB欧美| 国产麻豆精品第一页| 在线观看片a免费不卡观看| jlZZjlZZ日木人水多| 欧美成人在线播放亚洲| 19禁久久精品| 中文字字幕乱码一二三区| 粉嫩小仙女扒开双腿自慰| 办公室国产a国产片免费| 久久99国产精一区二区三区| 超碰免费无码| 国产小呦泬泬在线| 2019午夜福利不卡片在线| 四虎无码高清| 亚洲成色www久久网站| 成年女人天堂香蕉网| 国产精品无码a∨精品影院| 国产精品一区二区三区四区| 2020国产欧洲精品网站| 日韩AⅤ无码手机看| 久久综合给合久久99| 成人免费视频男女xx视频| 护士自慰喷水在线观看| 玩弄少妇水真多真紧视频| 亚洲人成色7777在线播放| 1024 亚洲无码| 欧美激情性爱片在线观看不卡| 久久www不卡| 性欧美护士在线| 尤物视频在线播放你懂的| 小鲜肉洗澡时自慰网站xnxx | 国产嫖妓在线精品| 一级强奸网站在线观看| 另类一区二区三区| 2021亚洲综合一区二区| 被强到爽的邻居人妻完整版| 色窝人体WWW| 国产午夜人成免费视频在线| 亚洲调教AV| 亚洲动态无码| 亚洲精油在线观看| 辽宁熟女高潮狂叫视频| 四虎成人免费毛片| 国产老女人乱子伦视频| 制服丝袜日韩另类| 国产成人无码区在线观看| 精品美女一区二区三区四区| 另类 专区 欧美 制服丝袜| 亚洲日本一区二区日本人成视频在线观看 | 黄 无毒 不卡人人做| 全黄性性激免费视频| 亚洲av永久无码精品天堂d1| 日韩美女午夜高清一级视频| 美女A∨福利片在线观看| 国产精品高清尿小便嘘嘘| H无码精品动漫在线观看免费| 妺妺窝人体色www美国| 丁香六月月婷婷我去色| yw无码在线| AV天堂资源福利在线观看| 杨幂国产在线观看| 国产午夜福利美女爆乳视频| 天天做天天欢天天爽| 欧美,国产一区二区三区| 福利视频网址导航| 18未禁黄色超污无码无遮挡网站| 麻豆国产专区国产AV| 开心四房婷婷播福利| 大又大粗又爽又黄少妇毛片视频| 久久国产午夜理论片| 操Av爽久| 久久精品青草社区免费| 18禁在线一区二区三区免费| 果冻传媒新剧国产浮生影院| 网址在线观看你懂的| 免费无码国产一级AV片| 杨幂被强奸倒高潮的视频| 午夜大乳房视频在线播放| 老湿免费试看| 男人裸体自慰免费看网站| 系列一区二区水蜜桃| 在线播放少妇被高潮不断| 久久综合99热国产| av草草久久久久久久久久久| 浪潮AV免费在线| 好紧好湿好硬国产在线视频| 亚洲欧美在线人成大黄瓜| 中文 无码第一页| 国产羞羞的视频在线观看| 苍井空一区二区| 日批无码视频| 波多野结衣无码不卡在线观看| 国精品午夜福利视频不卡麻豆| 性夜影院爽黄a爽两性关系| 无码AⅤ最新av无码专区| 成 人在线 免费视频| 操屁眼午夜福利| 久久久私拍视频| 亚洲av无码av在线播放| 十八禁止无遮挡免费视频软件| 日本成a人片在线播放| 极品少妇被猛地白浆直流 | 一本大道中文香蕉在线视频| 国产免费啪啪| 精选麻豆国产AV| 狠狠插伊人五月天| 夭天爱天天爽| 国产闷骚女人视频在线| 亚洲无码视频看| 国产XXXX做受| 国产精品迪丽热巴在线| 24小时日韩视频在线免费观看| yy111111人妻中文字幕| 亚洲 H 成年动漫在线观看网站| 亚洲欧美成肉网| 在线精品免费mm| aaa无码片| 好大好硬好深好爽午夜| 中文字幕巨大乳在线看| 宅男噜噜噜| 调教済み変态JK扩张调教し在线| 办公室艳妇潮喷视频| jyzz国产在线观看| 美女羞羞高潮视频免费首页| 被人干到高潮视频| 二区三区喷白浆| 国产浪潮av| 最新亚洲aV日韩aV| 色婷婷丁香激情| 杨幂精品视频在线免费观看| 亚洲天堂一区| 别揉我奶头网站观看| 在线精品视频成人| 亚洲精品偷拍自怕| 97天天拍天天爱天天爽| 国产精品第17页| 农村妇女特黄一级毛片| 日韩亚洲国产中文永久| 国产精品一区二区三区99| 成人体免费视频| 午夜男女乱婬真视频播放| 天堂在线毛片| 婷婷久久综合| 激情五月男女| 精品国产呦系列在线观看免费| 白浆视频网| 国色天香社区视频观看| AV无码最在线播放| 亚洲一线啪啪啪| 久久大香伊蕉在人线国产h| 亚洲高h视频在线观看| 精品1区1区3区4区乱码| 传媒在线无码| 亚洲国产精品无码中文字小说| 八个少妇沟厕小便各种大屁股| 777米奇影院狠狠爱| 2021精品国夜夜天天拍拍| 女人与善牲交a级毛片| 好爽…又高潮了十分钟试看| 国产实拍吃春药高潮不断| 久久精品国产亚洲A∨麻豆| 久久精品导航窗口| 超碰性爱| 曰本女人牲交视频视频私人| 少妇白浆午夜福利| mm1314午夜福利| wwwAV黄瓜视频| 国产日韩麻豆专区| 国产白丝av| 亚洲中文字幕无码永久免弗| 9国产三级韩国三级日产三级| 性BBB欧美老妇胖老太| 大焦伊人久久综合福利| 亚洲GV免费在线| 一区二区三无码| 2021av网站在线播放| 国产午夜福利合集第一页| 国产高清女同学巨大乳在线| 色AV吧高清在线播放| 国产毛1卡2卡3卡4卡视| 亚洲综合图片专区150p| 久久AⅤ天堂Av无码AV| 又大又粗又长又爽的少妇毛片| 又粗又长的嗯啊动态图| 亚洲熟女淫妇| 2020亚洲а∨天堂在线观看| 亚洲欧美日韩精品另类| 亚洲电影日韩在线高清va| 亚洲av永久无码天堂网国产| 亚洲熟妇Av在线播放| 国内精品久久久久影俄罗斯| AV看网站| 国产一区爆| 激情福利在线| 精品国产自产在线观| 最新亚洲性无码一二三四五区| 国产高清线观看网站| 高h在线视频| 日本大综合色| 一本之在线视频免费| 国产精品大屁股白浆一区二区三区| 日本动漫爆乳H动漫无遮挡3D | 国产人成午夜免视频网站| 亚洲视频狠狠爱| 亚洲青青草原视频在线免费观看 | 浪潮AV少妇精选| 浮力影院第二页| 中文字摹草美女Av| 一个人高清在线视频免费观看www 波多野结衣强奷系列在线一区 | 色婷婷亚洲婷婷七月中文字幕| 成品AV小说区在线看| 国产a亚洲欧美| 毛片免费全部无码播放| 免费无码Av一区二区三区| 波多野无码中文字幕av专区 | 97尤物视频| 牲欲强的熟妇农村老妇女| 一本一本久久av| 激情四月婷婷综合| 又黄又爽又激情| 三上亚悠在线精品二区| 国产精品久久久久9999| 九九视频免费精品视频| 欧美女一区二区三区| wwwyw193尤物尤物在线| 车上乱肉合集乱500小说| 国产强奷在线播放免费重| 影音先锋男人在线无码| 久久亚洲AV成人无码| 在线综合av| 三级网站在线播放| 久久久噜噜噜久久中文字幕| 国产露出精品福利小视频| 玩弄未发育的小馒头缝| hppts视频在线www色| CHINESE乱子伦XXXX国| 欲妇荡岳丰满少妇岳| 亚洲爱爱网精品| 中文字幕 动漫精品| AV免费试看| 亚洲αV久久久噜噜噜噜噜| 女自慰喷水免费观看www| 亚洲综合无码久久精品综合| 少妇av一区二区三区无码| 性爱无码永久| 美女高潮无套内谢视频免费 | av毛片在线| 亚洲午夜不卡无码影院| AA级国产女人毛片好多水| 亚洲久悠悠色悠悠| 久久男人AV资源站| 性动态无遮挡| 国产精品_国产精品_K频道| 久久精品欧美日日躁| 欧美肉感久久6| 中文有码亚洲中文| jizzjizzjizz亚洲成年| 澳门精品视频一区二区三区| 高潮激情肉欲视频高清| 后进极品翘臀在线播放APP| 欧美人与动牲交xxxxbbbb| 黑人与日本人妻中文字幕| 乱码人妻一区二区三区| 97久久超碰国产亚洲人最新| 欧美成人黄网视频大全| 亚洲强奸男人的天堂| 国产性夜夜春夜夜爽| 亚洲qingse中文字幕| 一个人看的www高清日本| 久久国产精品日本波多野结衣| 国产精选视频| 在线 午夜 制服 丝袜| 性生大片免费观看多人| 国产黑色丝袜视频在| 国产果冻3区在线观看| lhav亚洲精品| 免费网站看v片在线18禁无码| CaoPoron_超碰| 丝袜高清无码在线| 一区二区三区人妻无码| 1024国产无码| 日日摸夜夜添无码| 一级毛片免费完整视频体验区| 出租屋呻吟在线播放| 在线观看国产丝袜控网站| 色www亚洲国产张柏芝| 中文字幕乱交第9页| 国产yw853.c免费观看网站| 波多野结衣被操| 99久久国产综合精品麻豆| 99热这里只有是精品5相关99| h高潮娇喘抽搐喷水免费视频| 亚洲人77777在线观看| 久久99性爱大片| 国产精品第1页久久| 理论片鲁丝二区爱情网| 国产精品99久久免费| 国产精品美女被遭强扒开双腿| 人妻中文字幕| 激情无码视频在线看| 无码精品福利网| 毛毛浓密少妇自慰| 欧美牲交a欧牲交aⅴ久久| 毛片传媒网站| 熟妇无码AV| 中文无码视频色| 综合色图| 啪啪国产| 里番本子库绅士acg全彩无码| 嫩草研究所av| 亚洲视频无码在线观看 | 亚洲国产第一站精品蜜芽| 欧美性xxxxx极品少妇| 亚洲伊人久久大香线焦| 大成色站www| 亲胸揉胸膜下刺激娇喘天天视频| 96 国产 在线| 国产好痛疼轻点好爽的视频| 国产免费看久久久| 亚洲国产张柏芝区| 五十路在线欧美一区| 极品少妇一区二区三区 | 成年视频一区二区三区| 色偷一区国产精品| 亚洲毛片一区二区三区四区| 波多野结衣亚洲色图在线播放视频| H无码无修在线观看| 日日摸夜夜高潮| av区无码字幕中文色不卡| 大又大粗又爽又黄,少妇毛片| 18av在线观看| 影音先锋人妻中文字幕资源站| av 别揉我奶头 嗯 啊| 亚洲裸男自慰AV| 2022av在线免费看| 中文字幕无码电影高清在线观看 | 日日摸夜夜添出白浆出水| 大又大粗又爽又黄少妇毛片强奸 | 国产护士一级毛片| 亚洲无码xxxxx| 18禁止午夜福利体验区| 亚洲成aⅴ人在线电影| aⅴ亚洲国产小电影| 国产精品99久久免费黑人| AV天堂污污在线| 国内精品久久亚洲美女久久| 极品AV在线| 韩国午夜福利片| 亚洲AV色男人的天堂| 在线视频一区二区三区| 成片网站品爱网| 亚洲极度另类A∨| 精品国产亚洲一区二区三区| 亚洲色悠悠| 麻豆五月婷婷| 杨幂被遭强奷倒高潮在线观看| 在线视频网址福利| 一本到日本不卡在线播放| 国产专区免费资源网站| 2021国产最新无码精品| 刺激又爽的色色视频| 制服丝袜无码波多一区| 国产在线无码制服丝袜无码知名国产| 无码av波多野结衣久久| 亚洲五十路熟妇| 亚洲日韩在线中文字幕第一页| 亚洲丝袜脚交| 禁伦H肉高辣网站视频| 高潮精品导航| 伊人久久亚洲综合大香线蕉| iGAO视频 为爱搞点激情 在线 | 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ| 杨幂AV免费在线观看| 又粗又黄又硬又爽的免费视频| 2021年最新国产精品正在播放| 啊 轻点 好爽在线观看| 亚洲日本中文字幕天天更新| 国产精品免费AV片在线观看| 又粗又黄又硬又爽的免费视频软件| 亚洲精品免费官网| chinese中国妇女bbw| 中文字幕无码免费久久野外| 超碰在线观看97| 少妇毛片无遮挡| 加勒比高清无码一区二区三区| 狼友av在线播放| 尤物在线视频yw163蜜芽| 丁香婷婷激情在线| 综合图区 第1页动漫图片| 最新日韩国产亚洲欧美中国v| 97丁香偷拍婷婷| 99久久国产综合精品swag| 你懂的欧美视频在线观看| 你懂的在线综合| 中文有码在线| 小电影一区二区三区网址| 纯肉日本动漫视频无毒不卡| 无码视频 人妻系列| 亚洲爱爱无码专区| 高潮久久久久久| 高清一区二区三区精品| 6080YY理论三级在线看视频| 在线观看亚洲女教师| 嗯啊在线网站| XXX国产精品视频| 国产呦玩系列(772)| 在线看av呀| 久久99黄色视频老美女| 人妻激情乱人伦视频| 亚洲欧美四级在线播放| 99爱在线精品视频免费看| 大杳焦伊人久久综合福利| 嗯~啊~哦~别~别停~啊视频| 奇米网777色在线精品| 国产欧美成AⅤ人高清| 国外网禁泑女网站| 18禁裸体女免费看网站| av无码精品一区二区三区| 老女老肥熟国产在线视频| 久天啪天天99久久| 大香蕉尹人97超级视频| 性p视频在线| 日本成年H动漫网站| 国产精华AV午夜在线观看| 性爱视频无码网| 国产午夜激无码Av片| 五十路熟妇乱子日本伦视频| 中文字幕精品视频在线看免费| 杨幂AV免费在线观看| 美女扒开尿口让男人桶都免费视频| 男女全肉啊无遮挡H视频| 亚洲揄拍图片色区图片专区| 久久思思热免费视频| 最新无码网站在线观看| 少妇爆乳无码A∨专区| 变态调教另类视频| 700AV第一福利在线导航| 8×8X永久海外华人免费| 少妇厨房愉情理伦片视频下载| 亚洲色大网WWW永久| 一个人看免费视频WWW| 亚洲无码强奸视频| 国产作爱无码短片| 国产精品色婷婷亚洲综合看片| 亚洲理论片中文| 在线午夜福利网| 性生大片免费观看一级| 日韩久久久精品首页| 办公室爆乳在线| 满熟妇av无码区| 高潮啃花蒂免费视频观看| 足 交 视屏在线观看| WWW拍拍拍| 丝袜香蕉首页| 亚洲国产最新在线一区二区| 精品无码一区二区三区av| 亚洲人成无码网站www| 2020精品国产午夜福利观看| 又黄又爽又刺激又粗的视频| 10周岁女全身裸无打码| 国产猛烈高潮喊叫视频| 国产成人精品18| 2020美女黄网站| 国产区露脸女主播在线观看| 国产女女疯狂磨豆腐视频| 日韩久久久性Av| 91尤物视频| 黄色小视频观看网站| 情侣黄网站免费看| 亚洲字字幕在线中文乱码| AI亚洲嫩模喷白浆在线观看| 久爱www高清免费人成| 日本暴力强奷老师在线播放| 欧美人与动牲交a欧美| 免费视频A级毛片免费视频| 久章草在线精品视频免费观看| 99re7在线观看国产精品| 欧美换爱交换乱| 无遮挡男女一进一出动态图| 又大又粗A级无码毛片免费看| 激情无码视频在线看| 韩国午夜理论在线观看| 18勿入网站永久免费| 国产无套粉嫩白浆在线| 久久国产对白五月婷婷| 最新中文字幕av无码不卡| 亚洲老王AV综合在线观看| 亚洲中文字幕aV| 国产我和亲妺作爱视频免费| 好爽好硬好黄免费视频| 国产精品视频亚洲无码| AV蜜臂网站在线| 在车里疯狂的吃我奶| 好大好硬我要喷水了视频| 国产按头口爆吞精在线视频 | 在线野外日韩v亚洲v国产v不卡| JK娇喘高潮福利视频| 久久精品饥渴少妇夜夜| 2021亚洲精品无码在钱| 太粗太硬太深了太涨了轻点视频| 558aatv一区二区三区| 亚洲欧洲日韩综合色天使不卡| 亚洲熟视频在线中文对白| 又粗又硬又黄又黄一级毛片| 撕掉老师胸罩摸老师奶头视频| 2021亚洲va在线va天堂va国产| 亚洲色大成网站www久久九九| 尤物tv在线国产剧情| 爆乳免费一区二区三区无码| 久久99精品久久久久久动态图| 又污又湿又免费的网站在线观看| 美女被弄到高潮视频免费| 五月天亚洲综合中文国产| 狼友国产福利在线| 有机ZZ国产精品视频| 中文字幕大香视频蕉乱| 狠狠热精品免费视频大全| 曰本成熟妇人观看| 亚洲日韩在线中文字幕第一页| 大色综合色综合网站| 国产精品不卡永久免费| 99久国产精品亚洲9| 综合色图| 国产图片福利一区| 免费高H小视频| 97精品美女视频| 日本按摩女高潮喷水视频| 伊人首页| 国产精品老富婆全程露脸在线| 最新国产精品久久精品| 爱爱爱免费视频无码| 亚洲精品国偷自产在线| 成 人 黄 色 网站免费一级视屏| 欧美性爱在线播放| jk18禁网站视频| 黄片无码看| 永久免费美女视频| 美女窝人体色www网站| 大又粗又爽又黄毛片| 怕怕免费黃色视频| igao视频在线视频观看免费| 欧美毛多水多日本一区二区| av手机最新网址在线观看| A在线无码观看视频| 中国幻女bbwxxxx| 女人让男人桶30分钟免费视频| 天堂在线bt樱桃磁力搜索| 黑色丝袜无码中中文字幕 | 亚洲激情偷拍| 亚洲妓女综合995| 中文字幕无码白丝袜| 亚洲精品成人a在线观看| 国产浮力第一页草草影院| 爱爱网视频| 国产午夜无码篇在线观看影院| 九月天色色婷婷| 国产v片在线播放免费无遮挡 | 午夜麻豆国产精品无码不卡 | 苍井空一区二区免费视频| 人人专区人人免费香蕉| 国内熟妇性视频| 亚欧刺激视频在线播放| 国产在线h| 日本韩免费不卡在线中文字幕| 国产成人av免费观看| 成年女人男人免费视频播放| 黄 色 成 年 人 网 站免费| 春药中出呻吟视频免费| 关晓彤被调教的奶水横流| 国产欧美日韩96| 另类小说第1页综合| 好爽受不了了要高潮了av | 极品JK美女被草视频| 白丝JK小仙女自慰喷水| 粗大猛烈进出高潮的视频| 亚洲亚洲人成综合丝袜图片| 被按摩师玩弄到潮喷免费视频| 国产在线视频大码| 亚洲孕妇AV| 久久综合日本久久综合88| 美国女人黄片一区| AV在线免费观看十八禁| 床震未满十八禁止观看免| 50岁熟妇大白屁股真爽| 又粗又大欧美性爱| 色综亚洲日本w在线| 亚洲中文字幕无码AV网址| 18禁黄无遮挡免费网站动漫| 扒开末成年粉嫩的小缝完整版| 国产午夜福利不卡在线观看 | 五月天综合片| 欧洲美女粗暴牲交国产| 久久受www免费人成_看片中文| 色综合另类小说图片区| 亚洲无码Av一区二区三区,| 牲欲强的熟妇农村老妇女| 办公室黑色丝袜秘书在线观看| 高清网站少妇| 亚洲天堂av毛片| 亚洲伊人成综合网2222| 国产高潮抽搐免费喷水视频| 国产午夜福利美女爆乳视频| 尤物污网站在线看| 色多多在线视频0| JiZZ一JiZZ自慰| 2021亚洲色中文字幕在线| 苍老师高潮不断喷水| av在线动画| 国产AV剧情琪琪| 免费午夜福利在线观看视频 | 国产精品边作边喷| 免费看自慰的网站女人| 中文字幕在线va播放| 亚洲国产一区二区自拍| 最新加勤比人妻在线| 尤物麻豆AV在线| 精品国内自产拍在线播放观看| 亚洲老肥熟妇四五十路| 88福利一区福利三区| 国产午夜精华大片| 亚洲精品国产成人| 扒开校花的粉嫩小泬在线观看| 中国美女一级特黄大片海量| 无码av高清在线观看免费| 成 人 动漫在线观看网站| 色婷婷丁香啪| 色播在线永久免费视频| 日本激情网| 国产极品白丝后进在线观看| youjizz丰满熟妇日本| 最大胆人休大胆的做受| 超级碰碰碰碰免费视频不卡| 精品久久久午夜| 老色鬼永久精品网站| 亚洲色大成网站www久久| 韩国av不卡网站| XVIDEOS国产在线视频| 人成电影在线观看国产传媒| 午夜福利电影网站| 男人桶女人爽| 国产av忧草| 伊人久久大香线蕉午夜| 亚洲青草福利| 中出无码视频| 99精品国产一区二区三区 | 888网站毛片免费| 高潮爽死抽搐白浆| 亚洲色www永久网站| YW亚洲AV无码乱码在线观看| 777色在色在线播放免费| 久久99精品国产麻豆| 2021av在线高清| 中文字幕无码笫一页| 国产在线一区二区三区| 一个人在线观看的www欧美| 欧美成人影视在线观看| 2019国产高清在线精品一区不卡| 精品牛久久影院| 极品尤物av美乳在线观看| 外国三级真做在线观看| A级毛片少妇免费在线观看| 开心五月四房婷婷| 西西大胆人体在线播放| 国产在线制服丝袜无码| 在线视频嗯啊免费| 在线播放无码专区亚洲| 888福利视频手机看片| 影音先锋色天天| 最新免费国产中文无码黄色网站 | 五月婷婷成熟少妇| 91超碰在线观看| mm1314午夜福利在线视频| 久久青草国产免费频观| 国产男女XX00在线观看| 亚洲亚洲人成综合丝袜图片| 免费无遮挡色视频网站| 成 人 A V免费视频| 久久曰热久久思思精品| 国产私密二区| 琪琪午夜理论2019理论文| 99JK无码免费| 99视频有精品高清视频| 亚洲无码www| 黑人30公分无套内谢中国少妇| 国产亚洲无线码二区| 成熟女人牲交片视频| 2019午夜福利不卡片在线| 青娱乐一区国产| 国产美女A一级八| 黑色丝袜精品国产片免费| 日韩人妻无码制服丝袜视频| xxxx日本动漫在线观看| 18禁止免费观看试看免费| 久久俄罗斯精品播放| 高潮国产喷水视频| 美女十八禁一级黄片| 久久精品张柏芝明星| 中文亚洲av片不卡在线观看| 又大又硬又爽免费视频| 影音先锋天堂资源天堂网2020| 亚洲成情网站| 国产在线拍揄自揄视频菠萝| 福利姬国产高清在线播放| 免费在线看精品国产| wwwav红杏在线| 亚洲a级网| 亚洲美女视频A在线观看| 日本丰满熟妇人妻在线| 综合色区亚洲熟女妇p| 国模最大胆免费一二三区| 欧美日韩国产1区| 18禁无遮挡全过程网站| 亚洲美女不天堂| 日批视频在线看| 久久精品国产亚洲大片| 丰满五十老女人性视频| 国产丰满乱子伦无码专| AV网站黄污| jk美女自慰喷水| 在线观看免费H| 老妇女av在在免费线观看| 国产精品第25页| 国产99热在线这里只有精品| 盗撮AV在线| 狼人色国产在线视频麻豆| av天堂免费在线观看| 日本三级在线播放线观看免| 无码动漫性爽xo视频在线| 亚洲男同gv资源在线观看| yy9042中文无码私人影院| 又黄又大又色又硬免费视频| 成人性色生活毛片| 波多野结衣aⅴ高清不卡在线| 国产欧美性爱精品| 国产欧美日韩在线观看一区二区| 图片区 小说区 区 亚洲影院| 用舌头去添高潮无码视频| 国产黄区18勿进视频免费| 人妻系列无a v码专区| 又大又粗弄得我出好多水| av中文字幕手机在线亚洲| 伊人久久大香线蕉AV一区二区 | 99re8这里只有的精品7| 亚洲无码视频在线播放男男| 一级无遮挡高潮视频| 2021国产精品高清在线第一页| 换爱交换乱理伦片中文字幕| 99热精品久久只有精品| 国产成 人 综合 欧美 亚洲| 精品尤物视频在线观看999| 国产a免费一级视频| 高清在线不卡一区二区应用| 午夜性刺激免费的视频| 久久久久精品免费s| 成年人无码网站| 2022AV天堂高清视频在线| 久久久无码精品一区二区三区| 久久播免费视频| 日韩无码电影| 在线观看你懂的网站| 亚洲av日韩av天堂影片精品| 免费专区丝袜调教视频| 日本丰满熟妇又毛| 真人高潮娇喘嗯啊在线观看| 无码在线观看专区| 无遮挡的很黄很刺激的视频| 极品JK小仙女呻吟自慰下载| 性爱网站国产精品高清| 亚洲性爱性爱视频| 天堂最新版在线网| 久久精品娱乐亚洲领先| 熟女中文字幕| 国产欧美日韩一区二区图片| 欧美一级人与嘼视频| h视频网站免费在线 白| 性欧美牲交XXXXX视频| AV性色在线观看| 伊人超碰五月天| YJizz国产精品视频| 出轨综合人妻丝袜乱中文字幕| 最爽的乱惀另类| 影音先锋无码韩国| 制服丝袜美腿Av一级网站| jk白丝高潮喷水视频免费看 | 在线h视频免费看网v| 户外野战三级在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添爽| 在线人成免费视频69| 2021最新在线观看无码| 自拍男人下插进入女人下部视频| 杨幂国语一级毛片特黄| 一个人免费在线观看视频www| 国产精品国三级国产av| 国产免费的野战视频| chinese猛男自慰gv白袜喷浆| 国产福利mv视频| 亚洲精品无码国模| 国产人成视频在线观看| 又黄又湿又免费视频| 国产精品成人观看视频| 国产aV夜夜欢一区二区三区| 天天爽爽夜夜爽爽精品视频 | 亚洲一区首页任你躁XXXXX| h视频无遮挡免费网站| 国产浮力影院| 国产一在线狂喷潮在线观看| jk女高中生捆绑调教正在播放 | 亚洲av网址在线观看| 老师你下面太紧了拔不出来| 伊人久久一道本| 日韩在线AⅤ视频| 国产在线精品一区在线观看| 亚洲综合色成在线播放| JIZZJIZZ日本护士高清喷| JK强奸国产| 男人戳女人戳到爽视频| 亚洲爽爆av| 色综合伊人丁香五月桃花婷婷| 久久国产精品迪丽热巴观音坐| 天天视频在线观看精品一区二区| 又黄又刺激色多多| 一级aaa全黄毛片免费| 黄AAA小说免费观看| 亚洲无码视频图片| 美妇在线导航| 野草社区在线高清视频在线放映| 久久国产精品亚洲一区二区| 亚洲爱在线| 八戒影视无码流畅无码福利午夜| 欧美性爱2022天堂网| 国产成人精品视频网站| 在线视频网站国产2022| 国产一级特黄aa大片| 亚洲人成a片在线观看| 成人永久免费永久在线播放| 肉人妻丰满av无码久久不卡| 五月天婷婷网亚洲综合在线| 国产精品私拍视频| 日本WWWXXXX在线观看| 亚洲色精品一区二区三区91| 丰满白嫩尤物啪啪嗯…啊| 一个人看的www免费视频在线观看 存在非法字符,请返回更换! | 欧洲美熟女乱又伦av影片| 亚洲国产AV十八禁| 国产欧美日韩亚洲精品区| 一起看国产高清无码| 天堂色AV免| 无码日韩精品一区二区免费| 国产永久免费BBw| 亚洲美女午夜福利| AV爱爱动态图| 国产干逼逼视频| 免费无码不卡中文字幕在线| 国产A区二区三区| 精品偷拍自怕| AV中字中文字幕出轨人妻| 春药高潮抽搐在线观看| 四虎影院强奸| 亚洲一区二区狠干| y1111111少妇影视| 妓女网一区二区| 国产vr精品专区| 久久久一本线一区二区| 亚州欧洲日本无在线码免费 | 午夜性刺激在线看免费Y| 精品免费久久网| 成年茄子视频懂你更多| 网址你懂的| 四虎永久在线精品免费网址| 老司机午夜精品视频在线观| 一个人在线看AV| 久久免费黄色小视频| 久久熟女视频| 爽~~~~舒服,好紧视频| 日本道色综合久久影院| 好深好爽使劲在线视频| 欧美纯肉在线观看| 99久久精品国产精品亚洲| 在线JYZZJYZZ免费视频| 东京热无码岛国Av| 国产乡下三级_三级全黄 | 亚洲成a人片在线观看国产 | 日韩福利片午夜免费观着| 一本大道香蕉中文视频| 国产精品无码A∨麻豆| 深夜XX00美女高潮视频| 777米奇色狠狠8888影视| 午夜理论欧美理论片| 97亚洲色综久久精品| 波多野吉衣无码啪啪1000免费| 亚洲ckplayer中文字幕| 1314免费视频在线观看| 日韩亚洲av最新在线观看| 午夜男女爽爽爽影院在线视频| 中文字幕侵犯| 工口里番全彩人妻系列| 高清国产摸出水在线视频| 亚洲欧美人成网站在线观看看 | 8ⅹ8x永久免费视频| 动漫在线无码一区| 久久精品免费线同性女| 成 人H 动漫在线视频网站| 欧美另类videossexo潮喷| 亚洲综合激情另类专区| 亚洲免费一区二区三区超清| AV丝袜脚天堂网无码| 国产白浆一区二区三区| 亚洲图片不卡视频| 美女裸体18禁网站免费| 在线观看国产精品一区二区三区网址| 中文字幕aⅴ天堂在线| 国精品无码一区二区三区在线| 日日拍夜夜嗷嗷叫视频观看| 992人人香蕉| 天天爽天天爽夜夜爽毛片| 精品美女一区二区三区四区| 国产亚洲AV午夜剧场| 国产成人精品蜜芽视频| 国产一区二区在线视频播放页 | 女人的天堂曰B毛片| 后入日韩在线诱惑| 中国大陆精品视频XXXX在线看| 传媒在线无码| 张柏芝在线播放国产精品| 亚洲色精品一区二区三区91| 无码 人妻| 国产丝袜精品网站色| 俄罗斯美女破苞视频| 国产色在线观看| 亚洲综合成人婷婷五月网址| 在线伊人男男| 国产精品BBXX| 强行征服邻居人妻hd高清| 影音先锋男人AV鲁色资源网| ai迪丽热巴喷水视频| 久久成年高清无码| 成年网站拍拍拍Av| 国产在线激情草| 又粗又硬又长的的免费视频| 不卡无码免费视屏| 五月天少妇手机免播放| 主播视频在线一区| 亚洲无码视频一| h高潮娇喘抽搐喷水视频免费| 亚洲第一AⅤ在线| 西西人体44RT NET毛最多| 永久日韩av网| 日韩一区二区三区视频,在线观看| 在线看片国产福利免费| 无码中文字幕人妻在线一区| 亚洲另类色区欧美日韩在线观看| 成人又黄又爽又色的视频| 综合另类11p| av片在线观看免费| 亚洲农夫AV在线| 在线亚洲男人深夜影院| 私密按摩高潮熟女啪啪| 在线影院无码免费看网址| 手机在线搞中出| 开心婷婷四房播播网| 日韩人体无码一区二区| 婷婷在线影院| 天天做日日做天天添天天欢公交车| 中文波多野结衣一本| 18禁超污无遮挡无码免费网站国产| 国产片久久精品免费| 正在播放国产AV| 超频97人妻在线视频| 永久免费观看的毛片| 亚洲视频在线观看你懂| 在线看片免费人成视频影院看 | 日本老熟妇在线观看视频| 2022亚洲国产精品无码| 国产精品videos麻豆| 亚洲已满18| 中文字幕日韩人妻无码| 一道本在线伊人蕉无码| 男同女同精品久久AV| 在线看片亚洲色| 尤物无码一区| 在线播放无码专区亚洲| 多人强伦姧美女免费看| 中文字幕v亚洲日本在线| 国产精品色多多| 爆乳少妇的夜晚| 色综合丁香九月色| АⅤ天堂最新版在线中文| 综合无码电影| 亚洲a∨国产av综合av毛片| 亚洲婷婷网| 波多野结衣AⅤ免费观看| 毛片一级精油按摩高潮无码| 不卡的中文无码av看| 五月天综合网缴情| а天堂最新版在线观看| 最新AV基地在线观看| 麻豆亚洲无码| 毛很浓密超多黑毛的少妇| 日本天天摸天天爽天天| 香蕉国产一区二区| 别揉我的奶头~嗯~啊视频| 正在播放亚洲无码中文| 激情综合五月激情综合五月| 午夜性刺激免费看视频| 国产丰满大波大屁股熟女_| 色窝窝av| 巨胸喷奶水视频吧www| 8050午夜理论二级| 777米奇色狠狠狠888影| 亚洲最新一卡二卡三卡四卡| 亚洲自慰无码一区| 国产亚洲AV手机在线观看| 精品国语任你躁在线播放| 在线天堂网www资源AV| 五十路老少妇无码黄色网站| Α片毛片香港经典免费观看| 亚洲人成理论精品| 亚洲国产日韩AV| 久久精品视频亚洲天堂| 亚洲av无码国产精品色午夜| 中文字幕无码免费不卡视频| 亚洲一区在线观看红杏| 色婷婷亚洲婷婷七月中文字幕| AV淘宝国产首页在线观看下载| 黑人无码AⅤ中文字幕| 最新色视频在线观看| 一二三区日本免费高清直播在线| 在线看你懂| 激情综合五月亚洲婷婷| 好爽…又一高潮了毛片视频一区| 2022国产无码高清| 国产高潮快点再用力| yy亚洲人成电影网站色| 一道本道不卡免费高清视频| 国产一级尤物在线观看| 亚洲男无码| cao我屁免费视频在线观看动态| 香港三日本三级少妇三级66 | 黄又色又免费的视频| 最爽男女激烈动态图| 中国老熟女人hd| 亚洲一区二区三区四区无码| 波多野AV一区二区无码| 国产网红在线观看免费| 自拍h在线观看| 国产AV女人的天堂| 99九九热久久只有精品18| 国产网红主播无码精品| 久久久亚洲av| 亚洲精品国产精品制服丝袜| 午夜a级理论片在线播放717| 本免费最新高清不卡视频 | 好紧好爽要喷了视频| 日本免费高清AⅤ乱码专区| 又黄又爽的视频真人版| 国产younv在线播放| 午夜无码最新福利片| 一本无码字幕高清在线69| 国产精品久久久久福利电影| 亚洲综合国产精品第一页| 成人AV大片免费看的网站| 久久久久久久久久久精品 | 久久精品小泽玛利亚| 2021天天看激情久久| 阿片免费在线视频网站| 性无码专区一色吊丝中文字幕| 92午夜少妇极品福利无码电影| 被窝亚洲| 26UUU色五月| 女人下面免费桶| 在线 性爱 公司| 国产亚洲精品AⅤ| 爆乳午夜福利视频精品| 在线精品动漫一区二区无码| 狼人AV在线网站免费播放| 94久久国产乱子伦精品免费| 2021午夜福利不卡片在线| 久久精品国产福利| 亚洲AVAv电影AV天堂18禁| 毛片小说在线观看| h黄色视频| iGAO视频亚洲| 成年女人观看永久免费视频| 久热香蕉在线播放| 亚洲 少妇 不卡小视频| 国产精品限制级在线观看| 国内极度色诱视频网站| 国产精品白浆在线观看无码专区| 国产美女2000部| 亚洲欧洲人体超大胆露私| 天天爱天天做综合| 亚洲女人天堂网AV| 538精品视频国产| 国产熟女亚洲精品麻豆| 东北无码熟妇人妻AV在线| 亚洲无码有码专区| 超碰人人精品国产| 无遮挡男女激烈动态图| h漫无遮在线观看免费动漫| 亚洲综合图片区自拍区| 717yy电影夜夜福利| 扒开粉嫩小泬的图片| 韩国三级成人不卡在线观看| 50熟妇在线观看| 亚洲av无码午夜| 纯肉无遮挡H肉动漫动态图| 国产挤奶水在线观看播放| 最新mature熟女成熟丰满| 久久亚洲五月天| 97在线观看视频免费高清| 亚洲大尺码专区国产| 西西人体午夜视频| 精品无码中文字幕在线| 日韩不卡在线一区下载地址| 97超频在线视频免费观看| 色久香蕉| 国少妇xxxx00| 亚洲天堂视频一区不卡| 又黄又湿又爽吸乳动态图| 国产无码swag专区| 国产福利大尺度写真在线观看| 一本三本道无码性爱| 一级无摭档重囗味毛片| 2020自拍偷区亚洲综合第一页| 国产遭强高潮视频| 一个人免费观看视频www| 亚洲欧美综合区自拍另类 | 亚洲综合深爱丁香五月| 情侣自拍一区| mm1313亚洲国产精品久久| 亚洲a√视频| 2021亚洲va在线va天堂va国产| 99久久国产亚洲高清观看| 国产熟女自拍挑逗| 视频一区亚洲色图| 成AV人片不卡无码| 亚洲av无码国产精品久久| 永久免费观看的毛片视频| 亚洲综合一区国产精品| 尤物影音先锋在线观看| 娇妻粗大高潮白浆国产| 国产精品制服一区二区| 为爱搞点激情国产| 精品丝袜国产在线播放| 黄频视频大全免费的国产| AV污污污在线观看| 国产小12萝破除污网站| 亚洲中出在线播放| 夜夜爽在天天爱| 亚洲性无码AV在线DⅤD| 337p日本欧洲亚洲大胆色噜噜| 黄色网站十八禁| 福利视频一级片| 2022无码在线免费| 亚洲精品aⅴ无码精品| chinesehd国产精品麻豆| 女人高潮下面流白浆视频| 2020岛国天堂网| 精品亚洲成a人在线观看青青| 视频二区精品中文字幕| 再猛点深使劲爽免费视频| h好大好粗好硬在线免费视频最新版| 一本大道香蕉青青久久| 在线观看www区一区二| 黑人巨大白妞出浆| 很污很黄而且免费的网站| 丁香六月色| 无码无套少妇毛多19P| 国产精品无码免费专区午夜| 欧美3p两根同时进高清视频| 丰满人妻连续中出中文字幕在线| 成年人久久黄色网站| 2021色视频在线观看| 亚洲最大色视频网站| 很污很黄的视频在线观看| 北条麻妃中文字幕在线| 精品免费人成视频| 国产亚洲福利私拍| 丰满老师喷水| 超在线观看免费视频99| 啊…高潮了啊免费视频| 久久久r精品66| 大胆人gogo888体艺术高清| 久久亚洲国产精品五月天婷| 90后极品粉嫩小泬20p| 中文一区二区三区亚洲欧美| 波多野结衣一区二区三区视频| 色女性久久| 白浆直流视频| xxxx性欧美极品v| 呦泑女视频网站| 小婷好滑好紧好湿好爽| 76少妇精品导航| 鲁丝一区鲁丝二区鲁丝三区| 被公多次侵犯致怀孕中文| 成 人 h 高 潮在 线 观 看| jizz亚洲免费视频| 自拍偷拍一区二区33| 中文字幕国产亚洲超| 成年在线观看| www24小时日本播放视频免费观看69| 又大又黄又粗美女网站| 亚洲私人在线观看| 最近免费中文字幕| 有码中文字幕精激| 抽搐一进一出gif95视频| a v 在线视频 亚洲免费| 朝鲜女人大白屁股ASS| 亚洲中文精品高清| 2021天天做夜夜爽视频| 2022最新国产在线视频| 女的张开腿让男人桶爽30分钟 | 大胸流奶水在线视频观看| 96精品视频免费在线免费观看 | 久久精品久久久久久齐齐| 12一14幻女BBWXXXX在线播| 12一14幻女BBWXXXX在线播| 极品爽极品色极品影院| 作爱视频网站久久| 亚洲日韩一区二区三区| 很污的美女网站无遮挡| yy6080新视觉午夜理论国产| 国产欧美日韩伦中文| 亚洲中文字幕在线不卡电影正版| 好吊妞国产欧美日韩观看| 精品国精品国产自在久| 美女高潮无遮挡免费视频| 青娱乐一区国产| 色多多AV在线一区| 液液酱高潮喷水视频福利姬| 伊人av不卡在线观看| AV在线喷水潮吹观看| 啪啪激烈高潮喷出网站| 国产剧情无码播放在线看| 热无码av在线| 日韩av中文无码影院| 97久久国产亚洲精品超碰热| 别揉我奶头嗯~啊~的视频网站| 美女裸体无遮挡网站全黄| 国产色综合情侣| yw尤物AV无在线看| 在线免费aa级视频| 亚洲午夜高清| 在线观看XXXXX爽日本护士| 97理论精品| 美女扒开粉嫩尿口的照片| 国产国产人在线成免费视频狼人色 | 2021AV免费| 2022AV国产区| 69videos中国极品| 国产OO后高中生在线视频| 亚洲尤物在线观看| 免费萌白酱国产一区二区三区 | 中文字幕无码第15页| 美女裸体啪啪无遮挡免费| 亚洲无遮挡一级毛片| H无码AV| 午夜在线看片| 国产欧美日韩精品A在线观看| 96国产婷婷| 亚洲七七久久88桃花综合| 欧美成人AⅤ在线观看| 制服丝袜人妻无码每日更新| 国产精品久久无码一区| av尤物网址| 最长最大最硬黄色视频| jk制服白丝自慰| 国产精品992TV在线观看| 国产高清毛卡片| 2022AV网站在线播放| 亚洲免费每日在线观看高中| 出差被夫的上司持久侵犯| 亚洲精品免费看| 综合亚洲色社区| 狠狠久久久综合| 高潮爽死痉挛白浆视频| 福利视频综合| 67194人成免费无码| 性做无码视频在线观看| 四虎h国产| 91性尤物| 国产欧美日韩在线观看一区二区| 亚洲人欧洲国产综合| 亚洲激情网熟女| AV网站网址在线播放| 一个人看的www视频免费在线观看| 午夜福利片亚洲| 十八禁免费视频网站| 国产AV美丽女教师| AV天堂东京热无码专区| 特级毛片爽WWW免费版| 国产成人免费永久在线平台| AV影视永久在线| japanese 日本丰满少妇| 97se亚洲国产综合手机在线| 情一色一乱一伦| 久久精品中文字幕| 亚洲AⅤ久久久噜噜噜噜| 精品国产麻豆免费网站| 最新国产无码AV在线 | 婬荡交换乱婬官网视频| 在线看片免费人成视频播| 精品 无遮挡| 深夜美女XX00高潮动态图| 丁香五月综合网| 国产99视频精品免视看7国产强奸| 免费久久久人妻久久久| 激情婷婷丁香9月色综合| yy111111少妇影院手机在线视频| 大学生无套内谢流白浆| 在线观看网址你懂的| 国产精品美女久久久m| 最新精品国偷自产在线老年人 | 国产小仙女一区二区| 一级a毛一级a做视频免费观看| jk小仙女在线自慰| 热门黄色视频入口| 亚洲WWW午色夜在线| 国产AV第一页| 成人综合网亚洲伊人| 美女自卫慰免费视频www免费| 亚洲欧美日韩在线| 屈辱强奷蹂躏系列视频| 中文字幕无码视频专区| 丰满少妇av无码专区| 性爱视频免费大陆| 最新久久少妇发布中文地址| 亚洲欧美闷骚影视大全| 日日摸夜夜操的视频| 国内精品久久久影院| 制服丝袜人妻系列无码| 欧美丰满熟妇xxxx| 久久久的高清视频网| 黑丝袜污视频在线观看| 18美女操污污污污污在线观看免费网站 | 天天做天天愛天天爽| 18禁a网站| 67194熟妇在线观看线路| 少妇高潮惨叫毛片| www欧美性爱视频| 日韩Av不卡一区二区三区| 国产日韩a视频在线播放视频| AV天堂最新网址手机| 亚洲黄色视频在线免费看| 亚州精品无码国产| 国产蜜芽尤物在线一区| 亚洲日本中文字幕无| 3d动漫精品专区在线观看| 亚洲成a人片无吗不卡| 亚洲就去吻婷婷永久网| 自慰中文有码| 色噜噜最新网| 久久精品亚洲日韩Av| 成人精品日本亚洲777| 色天堂无毒不卡| 特黄大片又粗又大又暴| 啊灬啊别停灬用力啊老师av| av超碰在线免费观看| 国产丝袜被操视频国产在线观看| 777米奇888视频在线观看| 欧美日韩乱国产| 国内精品久久久久久影院| 中日韩AV无码| 亚州美女强奸免费视频在线播放| baoyutv777尤物18禁| AV先锋影音制服丝袜资源网| 自拍亚洲综合色导航2021| 久久老太综合网| 久久精品美女福利小电影网站| 波多野结衣VA无码中文字幕电影| 亚洲欧洲日产专区| gif刺激国产一区亚洲| 一本久道久久综合丁五月| 国产女人片最新视频| 在线免费观看无码A| 美女自卫慰黄网站免费观看m| 99色我要噜噜噜| 被弄到高潮在线观看| 欧美性爱拍拍拍| 他扒开我内裤强吻我下面视频,| 熟妇人妻性开放网站| 一片红日韩无码| 亚洲 中文 字幕视频天堂| 亚洲精品国产888| 换脸欧美一区二区| 尤物超碰在线91| 日韩爱爱一区二区三区| 尤物视频精品在线观看| 大量国产私密保健视频| 高h视频在线网站| 2022无码在线免费| se01午夜精品无码| 激情污视频免费| 国产精品亚洲а∨天堂免下载| 免费人成视频x8x8老司机| av无码免费岛国一区二区| 91极品超碰在线| 国产一卡免费在线播放观看| 妺妺窝人体色www在线| w11111光屁股影院| 性无码专区,色吊丝| 狼友av永久网站免费观看孕交| 国产精品尤物网在线观看| 91高清尤物视频| 伊人91AV视频| A级毛片全| 亚洲av无码av制服另类专区| 永久视频免费在线观看| 美女大学女一二三区| 337p欧洲人体大胆瓣开下部| av影音先锋啪啪| 丰满熟女大屁股水多多| 激情按摩系列片aaaa| 红杏AV在线播放观看| www国产无码com| 免费黄色视频网站| 亚洲日本一区二区三区在线播放| 乱网五月99视频| 东北老富婆粗口叫床语音| 无码一区二区三区百花| 另类亚洲小说图片综合区| 国产OO后高中生在线视频| 国内精品久久久久AV福利秒拍| 纯肉高h视频| 真人做受120分钟试看3分钟| 2020国产在线视频| 欧美人体视频一区二区| 2022在线无码| 亚洲成av人片一区二区蜜柚| 啊啊啊色啊啊啊a免费视频啊啊| ai杨幂被弄高潮在线观看| 日本一区二区三区综合在线视频| 一级黄色网站在线免费看| yy111111少妇影院手机在线视频 | 欧美成人你懂的| 国产一级淫片A…| 午夜久久久久| 久久露脸国产精品| 丰满的少妇爽的呻吟视频| 国产强奷在线播放免费重| 波多野结衣三区| 7TAV国产精品| 国产精品亚洲专区无码破解版 | 国模无码视频一区二区三区| 又大又硬又黄免费视频| 在线你懂的| 97久久人妻| 女人自慰网址大全在线观看| 波多野结衣空乘中文字幕| 国产下药迷倒白嫩美女网站BD| 日韩一级欧美一级在线看| 日韩亚洲av人人夜夜澡人人爽| 亚洲综合久久久888| 在线看AV天堂| av无码电影| 久久久人妻无码高清加勒比| 正在播放国产AV| 嫩模白浆| 2020中国熟妇色视频XXXXX| 高潮久久久久久| 麻豆娇妻偷情视频| 国产亚洲欧美日本综合天天看| 成·人免费午夜无码视频蜜芽| 亚洲偷精品国产五月丁香麻豆| 欧美拍拍拍拍| 亚洲性线免费观看视频| 丰满人妻一区二区三区视频| 国产欧美日韩精品久久| 一本久道久久综合丁五月| 国色精品专区精品亚洲| 无码动漫性爽xo视频在线观看| 在线精品播放一区二区三区| 内地china麻豆videos| 最新国产成人ab网站| 娇喘视频大全在线| 69精品在线观看| h黄免费观看在线视频| 青榴无码视频专区| 又粗又黄又猛又爽大片免费视频| 9久久精品视香蕉蕉| av免费网站免费观看美女| 艳妇交换俱乐部| 国语对白东北粗口熟女| 尤物网站在线观看AV不卡| 俄罗斯熟妇丰满xxxxx| 波多野结衣被操视频| 综合精品国产蜜芽| 苍井空高潮喷水在线观看| 嗯哦国产在线播放| 婷婷综合另类小说色区| 亚洲无码在线观看18| 亚洲五十路熟妇| 粗长巨龙挤进婚纱少妇| 亚洲中文另类白自拍| 嫩草研究院性感大毛片| 在线观看XXXXX爽日本护士| 韩精品一区二区三区中文不卡| 18禁勿入午夜网站入口| 久久综合九色综合久桃花 | 护士喂我乳我脱她内裤作文| 超碰欧美人人爽| 国产原创一区二区不卡在线观看| 色哟哟在线免费观看| 亚洲天堂国产av| 韩国三级在线中文字幕 | 无码不卡电影| 超级乱婬刺激妇乱子视频,| 国产精品视频人人做人人| 爆乳痴汉一二区| 国产一区视频一区欧美| 成年片色大黄全免费看视频| av不卡秒播在线观看| 污污网站网址在线观看日本黄| 免费h视频在线观看一区二区三区| a毛片终身免费观看网站| 久久男人AV资源网站| 欧美日本一区二区三区免费| 精品国内在视频线2020视频在线看| Aⅴ无码专区在线观看| 欧美黑人又大又黑在线视频| aⅴ天堂日本αv电影| 国模精品二区| 精品日韩久久久| 老熟女maturepom| 极品人妻少妇一区二区三区| 亚洲欧美国产码专区在线观看| 中国激情老熟女| xx无码| 91高清尤物视频| 青青草原亚洲视频在线 | 天天做天天爱夜夜爽夜夜爽| 中出无码日小视频| 九九99久久精品在免费线18| 在线成视频免费观看hh| 东北婷婷五月性| 亚洲不卡AV电影在线观看| 作爱国产男男| r18视频在线观看无码| 超污超爽的网站| 国产不卡的丝袜综合在线| 国产三级韩国三级理| 性欧美丰满熟妇xxxx性| 极品少妇粉嫩小泬V片可看| jizz中出| 在线观看无码不卡AV| 国产Av剧情电影院| 女同学被下药强啪到爽| 白袜丝袜自慰喷水网站| 国产精品动漫白嫩美女在线观看| 男破女处身过程视频国产| 2021最新无码中文字字幕| 国产精品亚洲一区二区在线观看| 国产国产精品人在线视| 丝袜无码av| 粗又长好猛好爽视频免费| 国产精品尤物视频麻豆| 国产精品va在线观看无码电影| 天天爱天天做天天透无毒不卡| 性色的免费视频网站少妇| 亚洲欧美激情在线观看91| 两根黑人粗大噗嗤噗嗤视频| 在线播放国产爆乳| 国产无套粉嫩白浆| 初撮熟女六十路20人4小时| 亚洲性色ai无码| 9|亚洲自偷观看高清久久| 久久精品美女观看| 日本视频又大又紧| AV网天堂| 又粗又硬又大又黄毛片| h在线观看亚洲电影在线观看| 床震未满十八禁止观看免| 日日干无码| A末精品| 亚洲无码中出在线| 国产精品第19页| 2021AV视频在线| 人妻厨房出轨上司hd院线| AV天堂最新版www| 鲁鲁鲁爽爽爽在线视频观看| 国产精品性爱| 午夜影院麻豆| 最新亚洲春色av无码专区| chinesegay篮球体育生solo| 日本在线sm虐视频网站| 国产精品20p| 99精品国产一区二区电影| 2020最新无码国产在线观看| YY6080福利午夜理论影视| 亚洲多水视频| 红杏AV无码中文无码| 麻豆AV 在线| 东北人妻露脸| 吃胸日下面视频在线| 亚洲精品国产精品制服丝袜| 不打码成 人影片 免费观看| 国产美女久久精品香蕉| 女生自慰网站免费在线观看| 2021亚洲综合一区二区| AV网页手机在线观看| 尤物yw在线精品| 免费看AV网址| 国产成人无码免费| 2020中文字日产幕乱码| 成人片免费视频在线观看| 孕妇三级天堂视频| 曰批全过程免费视频观看软件| 国产尤物jk自慰制服喷水| 欧亚熟女网| 2022国产无码在线观看| 又爽又黄又湿在线网站免费看| 国产在线精品自偷| 国产免费无码视频在线中出美儿| 欧美女性一区二区| 中文无码肉感爆乳在线一二三| 中字字乱幕乱码在线视频| 国产高潮美女| 中文字幕乱倫视频| 尤物视频在线国产| 亚洲AV无码国产精品色| 在线精品亚洲一区二区| 中文无码日韩欧av影视| 成人精品免费视频在线观看 | 久久久国产精品麻豆| 丰满熟妇无码| 真人一进一出抽搐gif免费| 在线影院无码免费看网址| 制服丝袜国产在线第一页| AV网站免费在线| 亚洲日韩看片无码电影| 白浆在线| JiZZ一JiZZ自慰| 2021AV天堂网手机版在线| 一本久道无码人妻在线| 9re久精品视频在线观看版| 日韩特级AAAA片| 国产片性生活免费看| 国产一级毛卡片免费| 日韩无码不卡| 毛茸茸性xxxx毛茸茸毛茸茸| 1000部18禁18勿入高潮| 亚洲五十路中出在线播放 | 亚洲国产精品一区二| 国产一区二区自拍| 欧美成人高清AⅤ免费观| 女人的天堂久久| 18禁无遮挡污污污网站| 欧美性xxxxx极品| 草色噜噜噜一区二区三区| 最近更新中文字幕2019视频| 456亚洲人成影院在线观看| 国内精品 少妇| 国产高潮娇喘免费网站| 第一区视频| 无套中出白嫩少妇| 久久久一本精品99久久精品6| 2017AV 天堂网| 日本丰满少妇高潮呻吟| 久久亚洲五月天| 二色av电影网| 深夜XX00美女高潮动视频| 亚洲无码a| www24小时日本播放视频免费观看69 | 各种高潮抽搐30分钟合集| 无码免费一区二区三区| Jiz国产精品免费麻豆| 欧美丰满熟妇性xxxx| 午夜视频在线观看免费网站| 被干视频免费无码高清| a天堂在线视频| 麻豆 亚洲无码| MM1313亚洲精品韩国日本| www亚洲色图com| 孕妇孕交AV天堂| 中文字幕无码视频黄色网站| 在线播放国产一区二区三区人兽| 久久伊人尤物视频| 永久免费观看在线网站| 国产拍自产免费高清| 国产污视频在线| 成 人 黄 色 激 情视频网站| 国产欧美整片v| 布多野结衣紧身裙女教师| 国内自拍大神网站| 国产黑色丝袜在线播放| 精品H动漫无遮挡在线看尤物| 国产在线视频喷奶水| 亚洲人JIZZ日本人| 午夜福利深夜xx00动态视频| 狠狠综合久久久久综合网小蛇| 尤物网址点击进入在线观看| 在线亚洲日本欧美日韩国产| 亚洲一区动漫3d专区| 人妻av无码系列一区二区三区| 日韩精品亚洲aⅴ在线影院| 日韩av电影一区二区三区四区| 久久综合亚洲色HEZYO国产电| 一区在线无码观看| 9久久精品视香蕉蕉| 日韩av高清在线看片| 午夜欧美理论2019理论| 日本老熟妇乱子伦牲交视频| 亚洲乳大丰满中文字幕| 亚洲色欲天天天堂色欲网| 一区在线男男| 极品少妇被猛得白浆直流视频| 天天人人爽人人爽人人爽| 老深湿影院在线观看AV| 久久很很操2020| 国产妇女系列| 亚洲欧美日韩中文二区| 4438亚洲五月六月丁香缴情| 午夜福利偷视频| 亚洲色爽视频| 亚洲乱亚洲乱妇22p中文影视| 国产 papa 在线视频| 在线日韩AV免费永久观看| 中国女人内谢69XXXX免费视| 日韩有码在线不卡视频| 一级婬片试看120| 啊 快点 黄色视频在线观看| 在线久热香蕉| 永久免费观看女生裸体的网站| 97人洗澡人人澡人人爽人人模| 国产大学生无码视频在线观看| h片真人在线免费观看| 国产成人一区二区视频免费| 喷水揉捏激烈高潮娇喘视频| 国产 亚洲 制服 无码 中文| 无遮挡十八禁在线视频国产制服网站| 主人拽奶头跪爬鞭打羞辱调教| 亚洲mm喷水| 亚洲欧美综合专区精品| 固定AV一区网站| 高潮颤抖大叫正在线播放 | 中文无遮挡好黄H肉视频| 一区二区三区高请黄色视频| 亚洲欧美日产综合在线网性色| 亚洲 无码 国产精品| 一区二区三区a视频| 刺激无遮挡av| 国产在视频线精品视频| 国产av综合网| 久久丁香婷婷97| 白嫩少妇高潮喷水| 高潮白浆女免费观看| 精品免费观看调教网| 在线观看你懂| 亚洲人成中文字幕在线观看| JAVA性无码HD中| а√ 天堂在线波多| 国产免费观看av大片的网站| 深夜福利爽爽爽gif动图900期| 亚洲一区无码中文字幕| 亚洲老肥熟女四五十路| 亚洲一级特黄大片在线播放| 浪潮AV免费在线| 超级碰97直线国产免费公开| 亚洲无码视频网页版| 中国偷窥洗澡@pink| 精品不卡av一区二区三区| jzzijzzij日本成熟少妇| 日韩av电影一区二区三区四区| 久草香蕉97在线视频| 啦啦啦在线视频免费播放WWW| 熟女全程露脸 mp4| 中文字幕欧美亚州视频免费| 四虎影视8848永久精品| 草草地址线路①屁屁影院| 小12萝8禁用铅笔自慰喷水| 福利导航 gif 中文字幕| 无遮挡又黄又高潮的视频| 国产公开免费人成视频观看| 亚洲午夜福利在线| av天堂中av世界中文在线播放| 亚洲 校园 春色 另类 激情| 国产成人av综合色| 午夜精品久久久久久久第一页| 92免费午夜福利1000合集| 亚洲色中文字幕在线激情| H肉动漫无遮挡在线观看免费| 最新无码国产在线视频202边打电话| 尤物视频在线| 澳门无码在线| 色妞窝在线视频| 野花视频WWW官网| 97人妻CAOPOM免费公开视| AV女人高潮大喷水在线看| 老师弯腰漏出两个奶头| 国产在线视频一区二区三区欧美图片| 2012中文字幕视频大全| 2020最新大胆偷拍美女视频| XXXXBBBB欧美残疾人| 黄色福利欧美| 天天看夜夜看狠久久狠看| 超碰在线免费无码| 十八禁深夜福利老司机视频| 白丝美女被内谢流白浆视频| 综合无码中文字幕第| 国产H肉视频在线观看| 狼友视频在线播放职业色| 亚洲精品国产20p| 亚洲尤物视频在线观看| jk黒丝高潮喷水在线| 动漫无遮羞肉体在线观看免费| 亚洲海量 无码a v 资源| 国产嗯啊在线观看要| 波多野结衣AⅤ片免费观看| 爆乳闺蜜中文字幕| 又黄又湿又爽的视频| 亚洲伊人久久大香线蕉av| 胸大又www的网站| china高中生腹肌gay飞机直播|