2022国产男人亚洲欧美天堂,xvideos国产中字乱码视频,亚洲国产精品张柏芝在线观看,亚洲成a人片77777国产,午夜福利网页,国产h视频,国产精品小蝌蚪福利,亚洲首页一区任你躁xxxxx,中国少妇毛茸茸,丰满少妇被猛男进入高清播放

    信息化工作總結(jié)

    時(shí)間:2024-09-30 15:45:33 工作總結(jié) 我要投稿

    信息化工作總結(jié)15篇

      總結(jié)是對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來,因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢?以下是小編為大家收集的信息化工作總結(jié),僅供參考,大家一起來看看吧。

    信息化工作總結(jié)15篇

    信息化工作總結(jié)1

      近兩年來,我局政務(wù)信息化建設(shè)工作在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)信息部門的大力支持下,取得了新的進(jìn)展。全局網(wǎng)絡(luò)功能進(jìn)一步完善,信息體系進(jìn)一步健全,服務(wù)領(lǐng)域進(jìn)一步拓寬,港航業(yè)數(shù)據(jù)管理逐步完善,服務(wù)能力和水平進(jìn)一步提高,為加快我市港航業(yè)穩(wěn)步發(fā)展提供了有力的'保證,F(xiàn)將有關(guān)的工作總結(jié)如下:

      (一)、大力加強(qiáng)信息標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。一是建立健全信息技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)支持體系。建立全市信息化標(biāo)準(zhǔn)體系和標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)算機(jī)檢索與服務(wù)支持系統(tǒng)。二是建立信息化系統(tǒng)質(zhì)量保證體系。按照國際能行的iso9000族標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)全省信息化系統(tǒng)的質(zhì)量工作。組織開展全面質(zhì)量管理和質(zhì)量體系論證工作。三是提高全員標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí)。加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)人員與信息系統(tǒng)專業(yè)人員的結(jié)合,培養(yǎng)一批具有較高水平的信息標(biāo)準(zhǔn)化隊(duì)伍。

      (二)、加強(qiáng)信息人才隊(duì)伍建設(shè)。一是改革專業(yè)和課程設(shè)置,提高中等學(xué)校信息技術(shù)教育水平。二是搞好中小學(xué)計(jì)算機(jī)教育,把中小學(xué)計(jì)算機(jī)教育作為義務(wù)教育的主要內(nèi)容,納入教學(xué)計(jì)劃。三是搞好再職人員的再教育和再提高,及時(shí)更新現(xiàn)有技術(shù)人員的知識(shí)和素質(zhì)。

      (三)、加強(qiáng)對(duì)信息化規(guī)劃工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和宏觀管理。

      一是充分發(fā)揮市信息化工作領(lǐng)導(dǎo)小組和信息化工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的職能作用,組織實(shí)施規(guī)劃,研究投資、技術(shù)、稅收等方面的政策法規(guī),協(xié)調(diào)各方面關(guān)系,抓好重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。

      二是加強(qiáng)政府對(duì)信息市場的宏觀管理,加快信息服務(wù)業(yè)的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展進(jìn)程。

      三是建立健全目標(biāo)考核管理機(jī)制,制定各級(jí)各部門信息化建設(shè)的量化指標(biāo),納入全市工作目標(biāo)考核范圍,分解落實(shí)到各區(qū)市縣和市直各部門,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。

    信息化工作總結(jié)2

      隨著現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展,越來越多的組織單位將日常辦公平臺(tái)逐漸遷移到網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、統(tǒng)一應(yīng)用平臺(tái)之上。辦公網(wǎng)絡(luò)化、應(yīng)用集中化的變革帶來了資源全局統(tǒng)一調(diào)配、業(yè)務(wù)流程化、辦公規(guī)范化的巨大優(yōu)勢(shì)。

      20xx年,在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,公司信息化建設(shè)工作取得了平穩(wěn)快速的發(fā)展,為公司生產(chǎn)經(jīng)營管理工作提供了良好的支持與服務(wù),促進(jìn)了公司現(xiàn)代信息技術(shù)的應(yīng)用與工作效率的提升,F(xiàn)就公司信息化建設(shè)工作總結(jié)匯報(bào)如下。

      一、20xx年信息化建設(shè)工作總結(jié)

     。ㄒ唬┘訌(qiáng)內(nèi)網(wǎng)建設(shè),提供信息化辦公平臺(tái)。

      年初之后,為響應(yīng)集團(tuán)公司加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作的號(hào)召和公司加強(qiáng)精細(xì)化管理、提升管理水平的要求,公司信息中心開始著手整理內(nèi)網(wǎng)公司管理制度。經(jīng)過了一個(gè)多月的努力,信息中心對(duì)內(nèi)網(wǎng)中公司管理制度版塊內(nèi)所有內(nèi)容進(jìn)行清理和規(guī)劃,使之能更好的便于查閱和管理。

      (二)完善內(nèi)網(wǎng)供銷采購單審批系統(tǒng)。

      為了更好地規(guī)范公司采購流程,簡化采購審批手續(xù),加快采購審批速度,及時(shí)快捷為生產(chǎn)經(jīng)營提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),平穩(wěn)推進(jìn)無紙化辦公,信息中心對(duì)內(nèi)部供銷采購單審批系統(tǒng)進(jìn)行了一定的完善,使之能更好、更快、更便捷地為公司采購服務(wù)。

      (三)對(duì)公司外網(wǎng)進(jìn)行全新的改版和建設(shè)。

      為了更好地宣傳、樹立公司形象,提升公司的影響力,今年中旬在公司領(lǐng)導(dǎo)和各部室的關(guān)心和配合下,信息中心與中企動(dòng)力公司通力合作,對(duì)我公司外網(wǎng)進(jìn)行了全新的改版和升級(jí),并于7月份建成試運(yùn)行,目前新版外網(wǎng)系統(tǒng)運(yùn)行平穩(wěn)。新版外網(wǎng)系統(tǒng)頁面簡潔、明了、新穎,內(nèi)容豐富充實(shí),系統(tǒng)快捷方便,較好地宣傳了公司形象。

     。ㄋ模﹨⑴c并推進(jìn)物控信息系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施。

      為了滿足企業(yè)發(fā)展需要,擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,加強(qiáng)物控管理,并為企業(yè)進(jìn)一步全面實(shí)施信息化管理做好準(zhǔn)備工作,在集團(tuán)公司的統(tǒng)一部署下,我公司積極參與集團(tuán)公司統(tǒng)一組織的物控項(xiàng)目系統(tǒng)的實(shí)施,先后三次派員參加在辰州礦業(yè)進(jìn)行的前期培訓(xùn),對(duì)公司采購、銷售流程、物料進(jìn)行梳理和規(guī)范。在11月份,召開了公司物控信息系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施啟動(dòng)會(huì),成立了物控信息系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組,全面推進(jìn)物控信息系統(tǒng)項(xiàng)目在我公司的實(shí)施與上線。

     。ㄎ澹┩瓿筛魃a(chǎn)單位網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控及電話系統(tǒng)的改造和完善。

      一是為了更好地加強(qiáng)公司炸藥總庫的安全管理,公司投入資金在炸藥總庫周界加裝了布防系統(tǒng),該系統(tǒng)包括連動(dòng)報(bào)警和實(shí)時(shí)監(jiān)控兩大部份,使之能做到24小時(shí)全程監(jiān)控和預(yù)警,為加強(qiáng)公司危爆物品的管理提供良好的設(shè)備條件。

      二是對(duì)公司華家灣工區(qū)、楊山莊工區(qū)網(wǎng)絡(luò)、井下電話、井下監(jiān)控系統(tǒng)、選廠監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行完善和改造,不僅促進(jìn)了工作效率的'提升,加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)工作,而且豐富了工區(qū)員工的日常生活。

     。┘皶r(shí)解決網(wǎng)絡(luò)信息問題,服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營大局。

      1、及時(shí)反饋并解決在EAS中人事、財(cái)務(wù)應(yīng)用中存在的問題,確保公司日常人事、財(cái)務(wù)工作的正常進(jìn)行。

      2、引進(jìn)MapGis圖形工具等軟件,為地測(cè)中心更好的探礦、測(cè)量及井下規(guī)劃服務(wù)。

      3、積極做好了公司信息數(shù)據(jù)的收集轉(zhuǎn)發(fā)工作,對(duì)于公司各類信息設(shè)備都進(jìn)行檢查、維護(hù)工作。

      二、本年度信息化建設(shè)工作存在的主要問題

      1、網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)、電子辦公平臺(tái)有待進(jìn)一步推進(jìn)和普及。

      2、員工的信息化理論及操作知識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)和培訓(xùn)。

      3、信息化建設(shè)工作沒有詳細(xì)具體的規(guī)劃,信息化建設(shè)資金投入力度、管理重視力度、推進(jìn)力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

      4、專職工作人員業(yè)務(wù)知識(shí)還不夠全面,問題處理不周到。

      三、對(duì)下一步集團(tuán)信息化建設(shè)工作的意見和建議

      1、由于水平有限,在對(duì)我公司網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行改造和物控項(xiàng)目實(shí)施過程中將出現(xiàn)很多問題。如出現(xiàn)不能解決的問題還請(qǐng)集團(tuán)公司相關(guān)技術(shù)人員給予技術(shù)支持。

      2、由于EAS物控項(xiàng)目前期是集團(tuán)公司集中管理,因此前期的物料增加能否保證及時(shí)性,以確保公司生產(chǎn)不受影響,請(qǐng)集團(tuán)公司予以考慮。

      3、建議集團(tuán)公司組織信息類技術(shù)人員培訓(xùn),以增強(qiáng)各單位信息人員的操作技能和業(yè)務(wù)能力。

      四、20xx年信息化建設(shè)工作思路

     。ㄒ唬┬畔⒒ㄔO(shè)工作指導(dǎo)思想

      20xx年公司信息化建設(shè)工作將以物控系統(tǒng)建設(shè)為重點(diǎn),以公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)為中心,以合理規(guī)劃、加強(qiáng)建設(shè)、提升效率、服務(wù)大局為指導(dǎo)思想,切實(shí)搞好公司信息化建設(shè)工作。

      (二)信息化建設(shè)工作總體目標(biāo)

      1、制訂詳細(xì)具體的信息化建設(shè)工作規(guī)劃。

      2、加強(qiáng)公司內(nèi)、外網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)與管理。

      3、全面推進(jìn)物控信息系統(tǒng)項(xiàng)目的實(shí)施上線。

      4、加強(qiáng)信息化工作人員的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

     。ㄈ┬畔⒒ㄔO(shè)工作的主要措施

      1、對(duì)物控信息系統(tǒng)項(xiàng)目中涉及到的相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)。

      信息中心將與供銷、財(cái)務(wù)合作,對(duì)物控項(xiàng)目中所有操作人員進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)和指導(dǎo)工作。使之能更快地適應(yīng)新的系統(tǒng),更好地投入到日常生產(chǎn)、工作中。

      2、全面推行物控信息系統(tǒng)項(xiàng)目在各子公司的實(shí)施上線。

      在對(duì)公司本部進(jìn)行完相關(guān)工作以后,信息中心將連合相關(guān)部室,對(duì)大萬、棖沖公司物控項(xiàng)目進(jìn)行全面推廣,主要是對(duì)各子公司現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進(jìn)行改造,以保證項(xiàng)目的網(wǎng)絡(luò)連通,對(duì)各子公司現(xiàn)有采購、銷售流程進(jìn)行梳理,對(duì)各子公司物料基礎(chǔ)資料進(jìn)行規(guī)范并導(dǎo)入,對(duì)各子公司操作人員進(jìn)行培訓(xùn)。

      3、對(duì)本部中心機(jī)房設(shè)備更新。

      隨著公司的不斷壯大發(fā)展,對(duì)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的要求也越來越高。目前公司現(xiàn)有設(shè)備已經(jīng)較為陳舊落后,無法滿足發(fā)展的需要,根據(jù)現(xiàn)實(shí)需求信息中心將對(duì)中心機(jī)房設(shè)備進(jìn)行更新?lián)Q代,以適應(yīng)公司的發(fā)展,確保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

      4、加強(qiáng)公司辦公設(shè)備的管理。

      信息中心將對(duì)公司現(xiàn)有電腦、交換機(jī)、路由器、辦公設(shè)備進(jìn)行編號(hào)建檔,以便于更好的管理及分配,使之發(fā)揮出最大作用力。

      5、加強(qiáng)公司網(wǎng)絡(luò)安全管理。

      完善網(wǎng)絡(luò)安全軟硬件的配置。實(shí)時(shí)對(duì)公司網(wǎng)關(guān)進(jìn)行更新改造通過配置外網(wǎng)防火墻,對(duì)公司服務(wù)器數(shù)據(jù)及內(nèi)部辦公系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)安全進(jìn)行有效的防護(hù)。

      6、加快公司生產(chǎn)單位基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。

      目前公司生產(chǎn)單位中僅華家灣工區(qū)、選礦廠有網(wǎng)絡(luò),隨著公司無紙化辦公的不斷推進(jìn),網(wǎng)絡(luò)在實(shí)際生產(chǎn)中已成為不可或缺的一部分。因此信息中心將對(duì)無網(wǎng)絡(luò)的現(xiàn)有各生產(chǎn)單位進(jìn)行規(guī)劃,力爭在20xx年實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)無盲點(diǎn),改善各生產(chǎn)工區(qū)的現(xiàn)代化辦公條件,以適應(yīng)公司的發(fā)展需求。

      7、對(duì)公司有線電視線路進(jìn)行改造。

      目前公司內(nèi)部有線電視線路及設(shè)備老化嚴(yán)重,影響到大部份用戶的正常觀看。信息中心將與平江縣廣播電視臺(tái)合作對(duì)原有線路、設(shè)備進(jìn)行全新的改造,使布線更合理,觀看效果更好。

      8、加強(qiáng)對(duì)公司電話系統(tǒng)的維護(hù),確保公司通信正常。

      對(duì)全礦監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行改造,使之實(shí)現(xiàn)監(jiān)控系統(tǒng)由礦本部統(tǒng)一管理,統(tǒng)一實(shí)時(shí)監(jiān)管。為確保全礦安全生產(chǎn)提供保障。

      9、加強(qiáng)公司內(nèi)外網(wǎng)站建設(shè),為無紙化辦公不懈努力。

    信息化工作總結(jié)3

      在主任的領(lǐng)導(dǎo)下,自己在工作中取得了一些成績,但也有許多不足之處,如工作不夠細(xì)致,軟件方面的學(xué)習(xí)有待加強(qiáng),工作中的創(chuàng)新之處不多等。我將在以后的工作中,努力進(jìn)行理論學(xué)習(xí),提高自身修養(yǎng),虛心向王主任學(xué)習(xí),總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),以滿腔熱情,踏實(shí)肯干,做好本職工作。

      回首這半年,在主管領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和同事們的共同幫助下,我們的工作比較順利地完成了,F(xiàn)在,我把半年來的工作總結(jié)一下如下:

      一、理論與業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。

      一是積極開展理論學(xué)習(xí)。本人平時(shí)利用書本、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等各種載體,瀏覽國內(nèi)外重要信息技術(shù)更新、系統(tǒng)升級(jí)、硬件更換等與信息技術(shù)相關(guān)的新聞,同時(shí)閱讀院里訂閱的計(jì)算機(jī)愛好者、計(jì)算機(jī)愛好者、計(jì)算機(jī)報(bào)等與計(jì)算機(jī)相關(guān)的書籍,努力豐富自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),理論聯(lián)系實(shí)際,提升自己的技術(shù)水平,更好地完成自己的工作。

      二、完成的主要工作。

      參加機(jī)房改造后的后續(xù)培訓(xùn);

      本人仔細(xì)傾聽和記錄各機(jī)房設(shè)備的'使用、維修方法,確保設(shè)備交付后能正常使用和維修。

      參加了數(shù)據(jù)庫備份系統(tǒng)的前期招標(biāo)準(zhǔn)備工作,在預(yù)備會(huì)議上擔(dān)任會(huì)議記錄員,投標(biāo)時(shí)與王主任合作,目前數(shù)據(jù)庫備份系統(tǒng)已上線,尚未全部交付使用。

      參與了信息科辦公室的改造,隨著醫(yī)院信息化程度的提高,信息科的工作越來越忙,人員越來越多,以前信息科的工作環(huán)境已不能滿足需要,在王主任的協(xié)調(diào)下,對(duì)辦公室進(jìn)行了改造,我全程參與并配合王主任順利完成改造。

      20xx年2月21日,HIS數(shù)據(jù)庫出現(xiàn)問題,導(dǎo)致當(dāng)日數(shù)據(jù)丟失,為減少醫(yī)院損失,在王主任的領(lǐng)導(dǎo)下,我和全科同事一起加班,將丟失的數(shù)據(jù)補(bǔ)齊,將醫(yī)院損失降到最低。

      今年上半年的一項(xiàng)主要工作就是中國銀行和我院的銀醫(yī)系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng),這是全年聯(lián)網(wǎng)一卡通的后期工程,本人參與和配合銀醫(yī)系統(tǒng)相關(guān)公司完成了初步聯(lián)網(wǎng),目前銀醫(yī)系統(tǒng)自助設(shè)備已能完成自助辦卡,自助充值等工作,方便病人就醫(yī),減少收銀員的工作量。

      負(fù)責(zé)對(duì)病區(qū)前庭室電視信號(hào)問題進(jìn)行維護(hù),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理解決,保證病區(qū)電視信號(hào)能正常播送。

      能及時(shí)完成院領(lǐng)導(dǎo)及院長交代的有關(guān)硬件安裝維護(hù)工作,接到科室維修電話后能及時(shí)上門解決問題,當(dāng)場解決不了的,及時(shí)聯(lián)系送修,24小時(shí)內(nèi)能將維修情況反饋給科室,確保科室工作順利開展。

      上述是我這一年工作的簡要情況,有些方面可能還沒有提出來,總體來說,在主任的領(lǐng)導(dǎo)下,自己在工作中取得了一些成績,但也有許多不足之處,如工作不夠細(xì)致,軟件方面的學(xué)習(xí)有待加強(qiáng),工作中的創(chuàng)新之處不多等。我將在以后的工作中,努力進(jìn)行理論學(xué)習(xí),提高自身修養(yǎng),虛心向王主任學(xué)習(xí),總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),以滿腔熱情,踏實(shí)肯干,做好本職工作。

    信息化工作總結(jié)4

      一、成績

      (一)建立健全信息化隊(duì)伍

      信息化是當(dāng)代社會(huì)的一種大趨勢(shì),它正推動(dòng)著各行各業(yè)現(xiàn)代化的進(jìn)程。因此,必須建立一支信息化專業(yè)隊(duì)伍,這一點(diǎn)已被我單位領(lǐng)導(dǎo)所認(rèn)識(shí),部長批示要加快信息化建設(shè)力度,為此,請(qǐng)示集團(tuán)公司投入了一定的資金,建立了地測(cè)圖紙資料的遠(yuǎn)程化管理系統(tǒng),并在地測(cè)系統(tǒng)各單位抽調(diào)專人專管理此項(xiàng)工作,形成了地測(cè)系統(tǒng)信息化隊(duì)伍。

      (二)制度的完善和規(guī)范

      根據(jù)新的要求逐步出臺(tái)和完善了相關(guān)制度,如:地測(cè)網(wǎng)站圖紙資料信息報(bào)送制度、機(jī)算機(jī)設(shè)備管理制度、網(wǎng)絡(luò)信息安全制度、等,為我單位的網(wǎng)站健康發(fā)展提供了制度保障。

      (三)信息化意識(shí)增強(qiáng)

      在部領(lǐng)導(dǎo)的重視下,地測(cè)信息化建設(shè)力度明顯加大,目前,地測(cè)系統(tǒng)已建立了集團(tuán)公司地測(cè)局域網(wǎng),投入資金升級(jí)了陽煤集團(tuán)地測(cè)空間管理信息系統(tǒng),增加了地測(cè)防治水和瓦斯地質(zhì)的預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)了與礦(公司)、集團(tuán)公司總調(diào)的聯(lián)網(wǎng)。

      (四)強(qiáng)化信息化培訓(xùn)

      以普及地測(cè)信息技術(shù)知識(shí)為目標(biāo),積極開展信息化培訓(xùn),提高全系統(tǒng)干部職工的信息化意識(shí)和網(wǎng)絡(luò)運(yùn)用能力。我們集團(tuán)公司職教中心聯(lián)系,舉辦了地測(cè)信息化技術(shù)培訓(xùn)班,地測(cè)系統(tǒng)干部職工都陸續(xù)參加了培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容從計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用以及地測(cè)圖紙資料的編輯、修改和格式轉(zhuǎn)換等不同方面有針對(duì)性地開展了培訓(xùn)。通過培訓(xùn),地測(cè)系統(tǒng)干部職工均能獨(dú)立操作計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)。

      二、問題

      20xx年我單位信息化建設(shè)雖然取得一定的進(jìn)展,但只是處于初級(jí)階段,與集團(tuán)公司和部領(lǐng)導(dǎo)要求的建設(shè)水平、應(yīng)用需求還有很大差距,還存在著不少的問題。

      (一)資金、設(shè)備不足

      從目前情況看,資金不足已成為信息化快速發(fā)展的主要困難,直接影響信息化的順利開展。

      另外,地測(cè)系統(tǒng)目前的信息化裝備雖然有了很大的提高,但要想滿足日益增長的煤礦生產(chǎn)需要還相差甚遠(yuǎn),還需要我們不斷的提高裝備水平,以適應(yīng)信息化發(fā)展進(jìn)程的.要求。

      (二)經(jīng)常掉線上不了網(wǎng)

      因?yàn)榭傉{(diào)在一早的碰頭會(huì)上,要對(duì)集團(tuán)公司各礦(公司)的生產(chǎn)情況進(jìn)行通報(bào),有時(shí)總調(diào)給單位領(lǐng)導(dǎo)打電話說上不了我們的地測(cè)網(wǎng),原來地測(cè)服務(wù)器連接于集團(tuán)公司選運(yùn)處的機(jī)房內(nèi), 經(jīng)常掉線出現(xiàn)時(shí)而上不了網(wǎng)的現(xiàn)象,建議為地測(cè)網(wǎng)設(shè)置專線,使地測(cè)服務(wù)器通暢通無阻。

      (三)地測(cè)服務(wù)器老化

      地測(cè)服務(wù)器等設(shè)備購買于20xx年,已趨于老化,運(yùn)行速度慢,已不能滿足當(dāng)今信息化發(fā)展的要求。

      三、20xx年的工作思路

      煤礦地測(cè)信息管理系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)化與信息化,是當(dāng)今建設(shè)本質(zhì)安全型礦井的要求,也是地測(cè)信息化管理發(fā)展的一種必然趨勢(shì)。陽煤集團(tuán)地測(cè)管理信息系統(tǒng)網(wǎng)站,應(yīng)建設(shè)一個(gè)統(tǒng)一的、項(xiàng)目齊全、快捷準(zhǔn)確的信息服務(wù)系統(tǒng)為目標(biāo),為集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和各單位科學(xué)決策提供有效的信息服務(wù)資源。

      (一) 地測(cè)網(wǎng)頁擴(kuò)充修改

      地測(cè)網(wǎng)經(jīng)過三年的運(yùn)行,它在集團(tuán)公司資源勘查、規(guī)劃設(shè)計(jì)、建設(shè)開發(fā)和生產(chǎn)管理等過程中發(fā)揮了重要的作用;但也發(fā)現(xiàn)了其中存在的問題或不足,比如:網(wǎng)頁頁面過于簡單、內(nèi)容少;各礦資料、圖紙都堆積在一個(gè)頁面上,沒有分專業(yè)、分類,顯得相當(dāng)零亂;隨著信息量的日趨增多,時(shí)間長了將造成文件在此頁面上大量堆積,機(jī)子運(yùn)行速度慢,也不遍于信息檢索和查找;目前地測(cè)信息網(wǎng)頁的保密性還不完善,用戶IP和登錄密碼、操作使用權(quán)限混亂等。為了更好地發(fā)揮地測(cè)信息管理系統(tǒng)的作用,集團(tuán)公司地測(cè)網(wǎng)站的修改和信息擴(kuò)充勢(shì)在必行。

      (二) 推行地測(cè)遠(yuǎn)程管理

      各礦(公司)的各類地測(cè)工程圖形、地測(cè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)與生產(chǎn)圖形都已實(shí)現(xiàn)了計(jì)算機(jī)的管理和成圖,地測(cè)信息的數(shù)字化與信息化將為遠(yuǎn)程管理提供基礎(chǔ)和信息源。

      繼續(xù)與北京龍軟科技發(fā)展有限公司合作,對(duì)于地測(cè)專業(yè)必須擴(kuò)展地測(cè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫、地測(cè)文檔、水文監(jiān)測(cè)和貫通工程的管理、預(yù)警、預(yù)報(bào)功能。

      主要在地測(cè)信息(各類圖件、報(bào)表、斷層信息、鉆孔信息等)的發(fā)布、查詢等方面結(jié)合實(shí)際取得明顯效果和突破。

      (三)加強(qiáng)信息化管理和業(yè)務(wù)培訓(xùn)、增強(qiáng)信息化裝備

      信息化的建設(shè)需要一支高素質(zhì)的專業(yè)隊(duì)伍,20xx年還要不斷加強(qiáng)自身的培養(yǎng)和專業(yè)培訓(xùn)。為確保本信息系統(tǒng)高效運(yùn)行,采取以下措施:

      1.地質(zhì)、測(cè)量及水文地質(zhì)信息管理要納入質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核體系;

      2.在軟件方面要更好地發(fā)揮功能,做好人員培訓(xùn),地質(zhì)、測(cè)量及水文地質(zhì)人員必須用的得心應(yīng)手。

      3.與集團(tuán)公司職教中心聯(lián)系,舉辦20xx年地測(cè)信息化技術(shù)培訓(xùn)班。

    信息化工作總結(jié)5

      本學(xué)期加強(qiáng)學(xué)校信息員隊(duì)伍的管理,形成一支力量強(qiáng)、協(xié)作能力好的信息化師資隊(duì)伍,為開展各類信息化應(yīng)用做好鋪墊,同時(shí)深入科研工作,認(rèn)真積累,積極嘗試、及時(shí)總結(jié),將點(diǎn)滴的積累匯集成一套適合我校信息化建設(shè)的方案。另外,定時(shí)定期地開展全體教師信息化自培工作,使工作更具有成效化,努力創(chuàng)建一流的教師應(yīng)用信息化的環(huán)境和氛圍。

      在工作中我們會(huì)用持續(xù)發(fā)展的眼光關(guān)注信息化趨勢(shì),緊跟時(shí)代步伐,吸取兄弟校信息化建設(shè)的經(jīng)驗(yàn),進(jìn)行不斷的完善,彌補(bǔ)不足。加強(qiáng)信息員的管理,進(jìn)一步提升信息員崗位意識(shí)。做好多媒體設(shè)備的紀(jì)錄工作,及時(shí)進(jìn)行檢查。防毒軟件的安裝和部署及時(shí)更新。提高網(wǎng)絡(luò)的實(shí)際應(yīng)用效能,加強(qiáng)網(wǎng)站的建設(shè)和教師課件應(yīng)用水平,提倡教育新媒體的運(yùn)用,提高應(yīng)用水準(zhǔn)。學(xué)校教師的信息資料及時(shí)儲(chǔ)備和共享。具體工作我們做到了

      一、完善技術(shù)裝備,加快教育信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

      學(xué)校專人經(jīng)常檢查電腦,保證每個(gè)校區(qū)的網(wǎng)絡(luò)保持暢通。保證學(xué)校學(xué)生數(shù)和學(xué)生用機(jī)比達(dá)到7:1。

      二、開展教師培訓(xùn),著力提高教師教育信息化素養(yǎng)

      加強(qiáng)師資隊(duì)伍的建設(shè),注重教師專業(yè)化水平、教學(xué)實(shí)踐能力和信息技術(shù)應(yīng)用能力的綜合發(fā)展,鼓勵(lì)教師探索新型的教與學(xué)模式,創(chuàng)新課堂教學(xué)模式,培養(yǎng)教師利用各種信息技術(shù)手段進(jìn)行教學(xué)資源開發(fā)。每學(xué)期通過公開課、觀摩課、示范課等形式,組織教師對(duì)信息化環(huán)境下的教學(xué)模式與教學(xué)策略的選擇、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)資源的集成與整合等方面進(jìn)行研討,在評(píng)優(yōu)課等活動(dòng)中提出明確要求,評(píng)比優(yōu)秀課件,促使教師自覺鉆研、學(xué)習(xí),在不斷實(shí)踐中提高信息素養(yǎng)。積極組織教師參加信息技術(shù)把握學(xué)科能力的競賽和參加市級(jí)研修活動(dòng)培訓(xùn)。

      三、深入信息技術(shù)的研究,加強(qiáng)教育資源庫的建設(shè)與應(yīng)用深入信息技術(shù)的研究。利用信息技術(shù)為教與學(xué)服務(wù),不僅要為了教師的“教”,更要促進(jìn)學(xué)生的“學(xué)”,讓我們的多媒體課件能更好的為教學(xué)服務(wù)。在課堂上教師們主動(dòng)運(yùn)用多媒體給學(xué)生上課,用精彩的圖文并茂的畫面,更利于學(xué)生掌握所學(xué)知識(shí),為他們的學(xué)習(xí)提供幫助。語、數(shù)、英老師通過網(wǎng)絡(luò)媒體收看視頻直播,保安人員和安保隊(duì)伍通過DVD收看安全處理片,豐富了優(yōu)質(zhì)教育信息資源,及時(shí)的傳遞信息,進(jìn)行教師間的溝通,利于儲(chǔ)存。

      四、注重興趣培養(yǎng),努力提高學(xué)生信息素養(yǎng)

      學(xué)生興趣班要圍繞提高學(xué)生的信息素養(yǎng)來設(shè)置,每一個(gè)學(xué)生必須有一個(gè)自己的特長方向,打字、畫畫、編程、制作網(wǎng)頁等等。根據(jù)這樣的要求,信息技術(shù)老師一方面在課堂教學(xué)上注重學(xué)生的`能力培養(yǎng),另一方面在課外興趣班、中午開放時(shí)間等注重學(xué)生興趣培養(yǎng),積極輔導(dǎo)學(xué)生,積極參加上級(jí)組織的比賽。

      五、面臨的問題及未來的發(fā)展

      當(dāng)然,我校的信息化建設(shè)工作還存在著很多不足之處,如:我校的教育信息集散功能不強(qiáng),服務(wù)器容量及配置較低,教育教學(xué)資源庫尚不完善,學(xué)科教師用機(jī)不能實(shí)現(xiàn)一人一機(jī),學(xué)校暫無學(xué)生班級(jí)主頁和教研組主頁,無學(xué)科專題網(wǎng)站,學(xué)生在比賽中獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)較少,學(xué)生利用信息技術(shù)的能力和參與網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)意識(shí)還需要進(jìn)一步培養(yǎng)等。

      雖然面臨著種種困難,但我校一直堅(jiān)持“一切為了學(xué)校、教師、學(xué)生的發(fā)展”的總目標(biāo),努力提升學(xué)校信息技術(shù)應(yīng)用水平,同時(shí)努力實(shí)現(xiàn)教科研活動(dòng)的信息化,利用網(wǎng)絡(luò)開展教科研活動(dòng),逐步開展校際遠(yuǎn)程教學(xué)與聽課、評(píng)課、遠(yuǎn)程培訓(xùn)等,

      總之,學(xué)校信息化工作是一個(gè)基礎(chǔ)工程,我們的目的是通過信息化來帶動(dòng)學(xué)校教育的現(xiàn)代化,我們期待學(xué)校信息化建設(shè)更美好的未來!

    信息化工作總結(jié)6

      為進(jìn)一步加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè),我局結(jié)合實(shí)際工作,積極開放公益文化設(shè)施、組織開展文藝演出活動(dòng)、集中整治文化市場、嚴(yán)厲打擊各類違法違規(guī)經(jīng)營活動(dòng),盡力營造未成年人健康成長的輿論環(huán)境,預(yù)防青少年犯罪工作取得良好成果。

      一、強(qiáng)化措施,開展互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營業(yè)場所專項(xiàng)治理

      我局始終把網(wǎng)吧管理工作作為預(yù)防青少年犯罪的一項(xiàng)重要工作來抓,今年以來,緊密結(jié)合全縣“創(chuàng)建文明城市”工作,積極開展了凈化和規(guī)范網(wǎng)吧經(jīng)營環(huán)境,嚴(yán)厲查處網(wǎng)吧違規(guī)接納未成年人的專項(xiàng)治理活動(dòng)。在網(wǎng)吧整治工作中,我局一方面加強(qiáng)日常監(jiān)督管理工作,積極會(huì)同公安、工商、城管等部門加強(qiáng)日常巡查工作,采取隨時(shí)抽查與明查暗訪相結(jié)合的辦法,對(duì)全縣的網(wǎng)吧進(jìn)行監(jiān)管;另一方面加強(qiáng)重要時(shí)段的監(jiān)督檢查。針對(duì)網(wǎng)吧接納未成年人具有時(shí)段性的特點(diǎn),及時(shí)調(diào)整監(jiān)管時(shí)間,安排稽查人員加強(qiáng)周末、節(jié)假日等休息時(shí)間對(duì)網(wǎng)吧的監(jiān)督檢查,有效地打擊了“黑網(wǎng)吧”非法經(jīng)營活動(dòng)。

      二、凈化環(huán)境,積極開展游藝娛樂場所專項(xiàng)治理

      按照屬地化管理和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),采取有效措施,積極履行職能,加大游藝娛樂場所查處力度,在各相關(guān)部門的配合下,取得了顯著成效。我局精心組織安排,對(duì)轄局內(nèi)歌舞娛樂場所、卡拉ok廳、電子游戲廳等場所違規(guī)接納未成年人進(jìn)入等問題進(jìn)行了嚴(yán)厲查處;并積極配合有關(guān)部門認(rèn)真開展清理娛樂場所無證照經(jīng)營活動(dòng),對(duì)發(fā)現(xiàn)無證照的娛樂場所,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,及時(shí)移交工商行政管理部門處理;加強(qiáng)對(duì)演出場所和演出內(nèi)容的監(jiān)督檢查工作,注重演出內(nèi)容的引導(dǎo)和規(guī)范,嚴(yán)厲查處各類不良內(nèi)容的表演活動(dòng),進(jìn)一步規(guī)范了演出市場經(jīng)營秩序,嚴(yán)厲打擊無證從事電子游戲經(jīng)營活動(dòng)和經(jīng)營的.違法經(jīng)營行為。

      三、認(rèn)真開展出版物市場整治工作,凈化校園環(huán)境

      按照市“掃黃打非”的工作安排,結(jié)合我局工作實(shí)際,開展了圖書、音像市場專項(xiàng)大檢查,重點(diǎn)清查校園周邊等重點(diǎn)地段的出版物經(jīng)營場所,對(duì)淫穢色情及危害青少年健康的有害出版物和侵權(quán)盜版音像制品,堅(jiān)決予以查繳,同時(shí)加大無證經(jīng)營及流動(dòng)商攤點(diǎn)的清繳力度,嚴(yán)防盜版教輔讀物流入校園周邊圖書經(jīng)營店,堵截各類非法出版物的流通渠道。累計(jì)出動(dòng)檢查200多車次、760多人次,收繳了電子游戲機(jī)板13塊、非法音像制品1000多張,有害青少年身心健康的各類圖書3000多冊(cè)。

      少年興則國興,少年強(qiáng)則國強(qiáng)。預(yù)防青少年犯罪工作,責(zé)任重大,任務(wù)艱巨,使命光榮。我局將結(jié)合工作實(shí)際,充分發(fā)揮部門優(yōu)勢(shì),積極支持和鼓勵(lì)各類反映未成年人題材的藝術(shù)創(chuàng)作,開展豐富多彩、健康有益的文化活動(dòng),加大文化市場監(jiān)管力度,凈化青少年的生活、娛樂環(huán)境。

    信息化工作總結(jié)7

      本學(xué)期加強(qiáng)學(xué)校信息員隊(duì)伍的管理,形成一支力量強(qiáng)、協(xié)作能力好的信息化師資隊(duì)伍,為開展各類信息化應(yīng)用做好鋪墊,同時(shí)深入科研工作,認(rèn)真積累,積極嘗試、及時(shí)總結(jié),將點(diǎn)滴的積累匯集成一套適合我校信息化建設(shè)的方案。另外,定時(shí)定期地開展全體教師信息化自培工作,使工作更具有成效化,努力創(chuàng)建一流的教師應(yīng)用信息化的環(huán)境和氛圍。

      在工作中我們會(huì)用持續(xù)發(fā)展的眼光關(guān)注信息化趨勢(shì),緊跟時(shí)代步伐,吸取兄弟校信息化建設(shè)的經(jīng)驗(yàn),進(jìn)行不斷的完善,彌補(bǔ)不足。加強(qiáng)信息員的管理,進(jìn)一步提升信息員崗位意識(shí)。做好多媒體設(shè)備的紀(jì)錄工作,及時(shí)進(jìn)行檢查。防毒軟件的安裝和部署及時(shí)更新。提高網(wǎng)絡(luò)的實(shí)際應(yīng)用效能,加強(qiáng)網(wǎng)站的建設(shè)和教師課件應(yīng)用水平,提倡教育新媒體的運(yùn)用,提高應(yīng)用水準(zhǔn)。學(xué)校教師的信息資料及時(shí)儲(chǔ)備和共享。具體工作我們做到了

      一、完善技術(shù)裝備,加快教育信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

      學(xué)校專人經(jīng)常檢查維修電腦,保證每個(gè)教室的網(wǎng)絡(luò)保持暢通。保證師生能夠正常使用。

      二、開展教師培訓(xùn),著力提高教師教育信息化素養(yǎng)

      加強(qiáng)師資隊(duì)伍的建設(shè),注重教師專業(yè)化水平、教學(xué)實(shí)踐能力和信息技術(shù)應(yīng)用能力的綜合發(fā)展,鼓勵(lì)教師探索新型的教與學(xué)模式,創(chuàng)新課堂教學(xué)模式,培養(yǎng)教師利用各種信息技術(shù)手段進(jìn)行教學(xué)資源開發(fā)。每學(xué)期通過公開課、觀摩課、示范課等形式,組織教師對(duì)信息化環(huán)境下的教學(xué)模式與教學(xué)策略的選擇、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)資源的集成與整合等方面進(jìn)行研討,在評(píng)優(yōu)課等活動(dòng)中提出明確要求,評(píng)比優(yōu)秀課件,促使教師自覺鉆研、學(xué)習(xí),在不斷實(shí)踐中提高信息素養(yǎng)。積極組織教師參加信息技術(shù)把握學(xué)科能力的競賽和參加市級(jí)研修活動(dòng)培訓(xùn)。

      三、深入信息技術(shù)的研究,加強(qiáng)教育資源庫的建設(shè)與應(yīng)用深入信息技術(shù)的研究,利用信息技術(shù)為教與學(xué)服務(wù),不僅要為了教師的“教”,更要促進(jìn)學(xué)生的“學(xué)”,讓我們的多媒體課件能更好的`為教學(xué)服務(wù)。在課堂上教師們主動(dòng)運(yùn)用多媒體給學(xué)生上課,用精彩的圖文并茂的畫面,更利于學(xué)生掌握所學(xué)知識(shí),為他們的學(xué)習(xí)提供幫助。語、數(shù)、英老師通過網(wǎng)絡(luò)媒體收看視頻直播,保安人員通過DVD收看安全處理片,豐富了優(yōu)質(zhì)教育信息資源,及時(shí)的傳遞信息,進(jìn)行教師間的溝通,利于儲(chǔ)存。

      四、注重興趣培養(yǎng),努力提高學(xué)生信息素養(yǎng)

      學(xué)生興趣班要圍繞提高學(xué)生的信息素養(yǎng)來設(shè)置,每一個(gè)學(xué)生必須有一個(gè)自己的特長方向,打字、畫畫、制作網(wǎng)頁等等。根據(jù)這樣的要求,信息技術(shù)老師一方面在課堂教學(xué)上注重學(xué)生的能力培養(yǎng),另一方面在課外興趣班、中午開放時(shí)間等注重學(xué)生興趣培養(yǎng),積極輔導(dǎo)學(xué)生,積極參加上級(jí)組織的比賽。

      五、面臨的問題及未來的發(fā)展

      當(dāng)然,我校的信息化建設(shè)工作還存在著很多不足之處,如:我校的教育信息集散功能不強(qiáng),服務(wù)器容量及配置較低,教育教學(xué)資源庫尚不完善,學(xué)科教師用機(jī)不能實(shí)現(xiàn)一人一機(jī),學(xué)校暫無學(xué)生班級(jí)主頁和教研組主頁,學(xué)生在比賽中獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)較少,學(xué)生利用信息技術(shù)的能力和參與網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)意識(shí)還需要進(jìn)一步培養(yǎng)等。

      雖然面臨著種種困難,但我校一直堅(jiān)持“一切為了學(xué)校、教師、學(xué)生的發(fā)展”的總目標(biāo),努力提升學(xué)校信息技術(shù)應(yīng)用水平,同時(shí)努力實(shí)現(xiàn)教科研活動(dòng)的信息化,利用網(wǎng)絡(luò)開展教科研活動(dòng),逐步開展校際遠(yuǎn)程教學(xué)與聽課、評(píng)課、遠(yuǎn)程培訓(xùn)等,

      總之,學(xué)校信息化工作是一個(gè)基礎(chǔ)工程,我們的目的是通過信息化來帶動(dòng)學(xué)校教育的現(xiàn)代化,我們期待學(xué)校信息化建設(shè)更美好的未來!

    信息化工作總結(jié)8

      20xx年,我局認(rèn)真貫徹落實(shí)20xx年全省審計(jì)信息化工作會(huì)議和全市審計(jì)工作會(huì)議精神,根據(jù)《溫州市審計(jì)局關(guān)于20xx年全市審計(jì)信息化工作的實(shí)施意見》(溫審辦〔20xx〕49號(hào)),按照市局全市審計(jì)信息化工作目標(biāo)、任務(wù)與要求,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視和大力支持下,在市局的有力指導(dǎo)下,順利地完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù),取得了顯著成效,審計(jì)信息化建設(shè)取得新突破,F(xiàn)將20xx年度信息化建設(shè)工作狀況總結(jié)如下:

      一、審計(jì)信息化建設(shè)的現(xiàn)狀

      20xx年,我局高度重視審計(jì)信息化建設(shè)工作,在資金緊張的狀況下,壓縮不必要的行政支出,投入超多的物力和財(cái)力進(jìn)行審計(jì)信息化建設(shè),分步實(shí)施、穩(wěn)步推進(jìn),提高了審計(jì)效率和質(zhì)量,取得了較好的效果,有力推動(dòng)了審計(jì)工作的開展。

      我局現(xiàn)有審計(jì)人員23人、臨時(shí)工作人員1人,配備臺(tái)式電腦24臺(tái)(上半年更新18臺(tái)),便攜式手提電腦19臺(tái)(新增8臺(tái)),掃描儀5臺(tái)(新增4臺(tái)),傳真機(jī)1臺(tái),投影儀1臺(tái);建立與省、市連接的遠(yuǎn)程網(wǎng)和本局的局域網(wǎng),使文件資源及打印機(jī)等硬件資源共享,提高資源利用效率,減少數(shù)據(jù)冗余,實(shí)現(xiàn)了信息傳遞網(wǎng)絡(luò)化和局內(nèi)辦公無紙化。透過政府網(wǎng)絡(luò)接入了互聯(lián)網(wǎng),實(shí)現(xiàn)了內(nèi)部網(wǎng)和外部網(wǎng)暢通,透過網(wǎng)絡(luò)了解經(jīng)濟(jì)發(fā)展、政策法規(guī)等信息,介紹審計(jì)工作,擴(kuò)大審計(jì)的影響力,為審計(jì)的信息化建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。

      二、審計(jì)息化建設(shè)所采取的措施

      (一)領(lǐng)導(dǎo)重視,強(qiáng)化科學(xué)管理

      局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視審計(jì)信息化建設(shè),充分調(diào)動(dòng)了廣大審計(jì)干部的用心性和主動(dòng)性。

     。ǘ┘訌(qiáng)培訓(xùn),強(qiáng)化隊(duì)伍素質(zhì)

      我局在人員少,項(xiàng)目多,審計(jì)任務(wù)繁重的狀況下,為讓全體審計(jì)人員更好的掌握計(jì)算機(jī)知識(shí),提高計(jì)算機(jī)知識(shí)的理論水平和實(shí)際應(yīng)用潛力,加快局審計(jì)信息化建設(shè)的步伐,我局派出計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)比較好的審計(jì)人員到省審計(jì)廳培訓(xùn)中心進(jìn)行中級(jí)計(jì)算機(jī)知識(shí)培訓(xùn),對(duì)于派出培訓(xùn)的審計(jì)人員不僅僅要求自我學(xué)會(huì)學(xué)精,還要對(duì)局內(nèi)所有的審計(jì)人員進(jìn)行全方位的知識(shí)轉(zhuǎn)移。同時(shí),要求全部新進(jìn)人員參加AO培訓(xùn)認(rèn)證考試。

     。ㄈ┍U辖(jīng)費(fèi),強(qiáng)化硬件配備

      今年我局在經(jīng)費(fèi)并不寬裕的狀況下,我們壓縮各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出,保障硬件配備,新增8臺(tái)筆記本電腦,4臺(tái)掃描儀,更新18臺(tái)臺(tái)式電腦,保證每位審計(jì)業(yè)務(wù)人員人手一臺(tái)筆記本電腦,讓大家從理性上去認(rèn)識(shí)信息化、對(duì)信息化建設(shè)增加興趣,到達(dá)逐步掌握各項(xiàng)應(yīng)用、操作的目的。

     。ㄋ模⿵(qiáng)化運(yùn)用,提高審計(jì)實(shí)施水平

      充分發(fā)揮AO現(xiàn)場實(shí)施功能,進(jìn)一步深化AO20xx在大數(shù)據(jù)量審計(jì)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)審計(jì)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)域業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)審計(jì)等項(xiàng)目中的應(yīng)用,進(jìn)一步提高計(jì)算機(jī)審計(jì)的深度和覆蓋率,要求所有審計(jì)項(xiàng)目均要使用AO管理并及時(shí)與OA進(jìn)行交互,保證交互率100%。

      三、審計(jì)信息化建設(shè)存在的問題

     。ㄒ唬⿵(fù)合型人才缺乏,不能滿足新形勢(shì)下審計(jì)信息化建設(shè)的需要

      現(xiàn)有的審計(jì)隊(duì)伍主要由財(cái)經(jīng)類專業(yè)人員組成,單一專業(yè)人才多,復(fù)合人才少,計(jì)算機(jī)知識(shí)和技能尚不能到達(dá)計(jì)算機(jī)審計(jì)所要求的水平。雖然近幾年透過各種途徑大力開展計(jì)算機(jī)知識(shí)培訓(xùn),審計(jì)系統(tǒng)人員的整體素質(zhì)有了必須的'提高,但目前真正具有較高計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平的人員并不多,既精通計(jì)算機(jī)編程又熟悉審計(jì)業(yè)務(wù)的復(fù)合型人才則更少。

     。ǘ┬畔⒒僮髁鞒滩灰(guī)范,審計(jì)質(zhì)量難以評(píng)價(jià)

      由于目前計(jì)算機(jī)審計(jì)操作流程不規(guī)范,計(jì)算機(jī)與審計(jì)業(yè)務(wù)難以真正融合,對(duì)應(yīng)的審前調(diào)查、審計(jì)方案及審計(jì)日記及底稿等仍套用傳統(tǒng)審計(jì)流程,相關(guān)部分審計(jì)項(xiàng)目審計(jì)證據(jù)未有SQL語句及審計(jì)思路描述。

     。ㄈ㎡A、AO系統(tǒng)需要繼續(xù)改善

      一是OA系統(tǒng)經(jīng)常出現(xiàn)各類問題,影響工作效率,word控件以及郵箱等系統(tǒng)經(jīng)常不穩(wěn)定。二是AO20xx系統(tǒng)存在不足,開啟時(shí)間長了之后,占用內(nèi)存、CPU過高,電腦經(jīng)常當(dāng)機(jī),影響使用。

      四、下一步工作打算

     。ㄒ唬┨岣哒J(rèn)識(shí),加強(qiáng)對(duì)審計(jì)信息化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)

      把審計(jì)信息化建設(shè)作為電子政務(wù)建設(shè)的一個(gè)重要方面,予以高度重視和大力支持,加強(qiáng)對(duì)審計(jì)信息化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作。提高領(lǐng)導(dǎo)干部、審計(jì)業(yè)務(wù)人員、審計(jì)管理人員對(duì)推進(jìn)審計(jì)信息化必要性和緊迫性的認(rèn)識(shí),自覺學(xué)習(xí),用心實(shí)踐;盡快適應(yīng)信息化環(huán)境下的審計(jì)工作。

      (二)建立考核獎(jiǎng)懲機(jī)制,推進(jìn)審計(jì)信息化建設(shè)的開展。

      要建立審計(jì)信息化建設(shè)考核獎(jiǎng)懲制度,加強(qiáng)檢查,推進(jìn)實(shí)施,促進(jìn)審計(jì)信息化建設(shè)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

     。ㄈ┘訌(qiáng)審計(jì)信息化工作研究。

      認(rèn)真總結(jié)我縣審計(jì)信息化建設(shè)的工作,學(xué)習(xí)借鑒外地審計(jì)信息化建設(shè)的經(jīng)驗(yàn),努力實(shí)現(xiàn)審計(jì)技術(shù)方法的創(chuàng)新。

    信息化工作總結(jié)9

      近幾年來,北京檢驗(yàn)檢疫局信息化建設(shè)取得了豐碩成果,業(yè)務(wù)、辦公、人事、財(cái)務(wù)、實(shí)驗(yàn)室管理等各方面都建立和應(yīng)用了信息化系統(tǒng),大大提高了工作效率,也逐漸積累了大量的數(shù)據(jù)信息。但由于北京檢驗(yàn)檢疫局的各種數(shù)據(jù)信息分散在不同的部門、分支機(jī)構(gòu)和業(yè)務(wù)系統(tǒng)中,沒有統(tǒng)一的數(shù)據(jù)管理機(jī)制,也沒有全面、準(zhǔn)確的共享數(shù)據(jù)庫和完善的統(tǒng)計(jì)分析及數(shù)據(jù)展現(xiàn)軟件,使得工作人員無法從紛繁復(fù)雜的數(shù)據(jù)中迅速地找到數(shù)據(jù)間的關(guān)系,并獲得所需的各種統(tǒng)計(jì)結(jié)果和分析資料。

      隨著新的業(yè)務(wù)和管理系統(tǒng)不斷投入運(yùn)行,數(shù)據(jù)量成倍增長,系統(tǒng)間的關(guān)系也更加緊密,迫切需要建立數(shù)據(jù)中心系統(tǒng)以滿足檢驗(yàn)檢疫業(yè)務(wù)發(fā)展對(duì)數(shù)據(jù)分析和決策支持的要求。為此,北京檢驗(yàn)檢疫局于5月開始開發(fā)數(shù)據(jù)中心系統(tǒng),并于9月順利通過驗(yàn)收。數(shù)據(jù)中心系統(tǒng)將分布于各業(yè)務(wù)系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)和分散在業(yè)務(wù)處室、分支機(jī)構(gòu)的電子表格數(shù)據(jù)提取到數(shù)據(jù)中心,并將這些數(shù)據(jù)重新加以匯總,形成便于查詢和輔助決策的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),為用戶提供查詢、分析、預(yù)警等功能。目前,該系統(tǒng)包括的數(shù)據(jù)主要有業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、儀器設(shè)備數(shù)據(jù)、人事數(shù)據(jù)和辦公數(shù)據(jù)。

      1.業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)包括出入境檢驗(yàn)檢疫統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和海關(guān)經(jīng)濟(jì)環(huán)境數(shù)據(jù)等,主要來自ciq系統(tǒng)、集中審單系統(tǒng)等。其中,檢驗(yàn)檢疫業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)是對(duì)日常檢驗(yàn)檢疫業(yè)務(wù)所產(chǎn)生的數(shù)據(jù)的匯總與統(tǒng)計(jì),從整體上反映一定時(shí)期檢驗(yàn)檢疫業(yè)務(wù)的運(yùn)行狀況,并支持從不同角度對(duì)檢驗(yàn)檢疫各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行分析;海關(guān)經(jīng)濟(jì)環(huán)境數(shù)據(jù)是由海關(guān)提供的與檢驗(yàn)檢疫業(yè)務(wù)相關(guān)的常用經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù),與檢驗(yàn)檢疫業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)形成參照,從而使工作人員對(duì)檢驗(yàn)檢疫業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的分析更全面、完整。

      2.財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)包括財(cái)務(wù)狀況數(shù)據(jù)、國有資產(chǎn)數(shù)據(jù)、下屬企事業(yè)單位收支情況數(shù)據(jù)等。財(cái)務(wù)狀況數(shù)據(jù)包括北京檢驗(yàn)檢疫局整體及各部門預(yù)決算相關(guān)數(shù)據(jù)、收支費(fèi)用相關(guān)數(shù)據(jù),用以反映北京檢驗(yàn)檢疫局的整體財(cái)務(wù)狀況;國有資產(chǎn)數(shù)據(jù)包括購房補(bǔ)貼、政府采購和車輛編制相關(guān)數(shù)據(jù),用以反映北京檢驗(yàn)檢疫局國有資產(chǎn)購置及支出情況;下屬企事業(yè)單位收支情況數(shù)據(jù)主要用于對(duì)這些企事業(yè)單位的運(yùn)營情況進(jìn)行監(jiān)督。

      3.儀器設(shè)備數(shù)據(jù)根據(jù)設(shè)備用途不同,具體分為車輛數(shù)據(jù)和辦公設(shè)備及儀器數(shù)據(jù)。車輛數(shù)據(jù)主要是車輛及其使用情況和駕駛員情況的`相關(guān)數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)提取自車輛管理信息系統(tǒng)。其中,明細(xì)數(shù)據(jù)用以反映每輛車的具體情況,統(tǒng)計(jì)指標(biāo)根據(jù)明細(xì)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總,用以反映全局車輛的整體狀況;辦公設(shè)備及儀器數(shù)據(jù)主要是與辦公常用設(shè)備(如打印機(jī))和檢驗(yàn)檢疫業(yè)務(wù)及其實(shí)驗(yàn)中使用儀器的相關(guān)數(shù)量、價(jià)值、使用情況數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)提取自儀器設(shè)備管理信息系統(tǒng)。

      4.人事數(shù)據(jù)包括人事基本信息、人事簡歷信息和人事培訓(xùn)信息等方面的數(shù)據(jù),用于支持對(duì)局內(nèi)人事情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析。其中,明細(xì)數(shù)據(jù)以具體個(gè)人為單位,描述個(gè)人的相關(guān)特征;指標(biāo)數(shù)據(jù)以人數(shù)為單位,按統(tǒng)計(jì)周期對(duì)明細(xì)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總,用于反映全局整體人員構(gòu)成狀況。

      5.辦公信息主要用于體現(xiàn)全局辦公的整體情況,數(shù)據(jù)提取自辦公自動(dòng)化系統(tǒng)。

      由于以上5類數(shù)據(jù)主要來自各個(gè)業(yè)務(wù)信息系統(tǒng),因此北京檢驗(yàn)檢疫局構(gòu)建了數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化指標(biāo)體系,為各業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的整合、組織和應(yīng)用提供了標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,解決了各業(yè)務(wù)處理系統(tǒng)間存在的數(shù)據(jù)同名異意和同意異名等問題,為實(shí)現(xiàn)各業(yè)務(wù)處理系統(tǒng)數(shù)據(jù)整合提供了基礎(chǔ)和依據(jù)。在數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范下,北京檢驗(yàn)檢疫局建設(shè)了數(shù)據(jù)中心項(xiàng)目的數(shù)據(jù)倉庫,數(shù)據(jù)倉庫在相關(guān)工具軟件的支持下,實(shí)現(xiàn)了對(duì)ciq系統(tǒng)數(shù)據(jù)、預(yù)算管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)、儀器設(shè)備管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)、車輛管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)和辦公自動(dòng)化系統(tǒng)數(shù)據(jù)的抽娶轉(zhuǎn)化、整合和加載,不僅能將這5類數(shù)據(jù)分別統(tǒng)計(jì)和展現(xiàn),還能將這些數(shù)據(jù)結(jié)合起來進(jìn)行綜合分析和統(tǒng)計(jì),實(shí)現(xiàn)全局?jǐn)?shù)據(jù)的增值和轉(zhuǎn)化。

      建成后的北京檢驗(yàn)檢疫局?jǐn)?shù)據(jù)中心系統(tǒng)具有數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)應(yīng)用和管理維護(hù)三大類功能:數(shù)據(jù)采集功能負(fù)責(zé)從業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)源中抽娶清理和轉(zhuǎn)換數(shù)據(jù),實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)從各業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)源向數(shù)據(jù)中心的移動(dòng);數(shù)據(jù)應(yīng)用功能用于以多種形式展示統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),具體包括數(shù)據(jù)查詢、統(tǒng)計(jì)月報(bào)、預(yù)警分析和業(yè)務(wù)報(bào)表;管理維護(hù)功能是保證系統(tǒng)正常運(yùn)行的基石,由數(shù)據(jù)中心系統(tǒng)中管理維護(hù)模塊的管理子系統(tǒng)和維護(hù)子系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)。其中,管理子系統(tǒng)主要進(jìn)行系統(tǒng)信息的管理,如用戶管理、權(quán)限管理,同時(shí)還可以進(jìn)行系統(tǒng)審計(jì);維護(hù)子系統(tǒng)主要面向數(shù)據(jù)和應(yīng)用系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù),保證應(yīng)用系統(tǒng)的正常運(yùn)行,并保持應(yīng)用系統(tǒng)的豐富多樣。

      通過以上三大功能,數(shù)據(jù)中心系統(tǒng)成功地解決了北京檢驗(yàn)檢疫局信息化發(fā)展中遇到的問題,但建設(shè)數(shù)據(jù)中心不僅是一項(xiàng)長期的、艱巨的、復(fù)雜的系統(tǒng)工程,需要投入巨大的人力、物力、財(cái)力,更是一項(xiàng)漸進(jìn)完善的工程,需要不斷充實(shí)數(shù)據(jù)源,系統(tǒng)才能不斷更新。當(dāng)然,這也是一項(xiàng)充滿光明前途的工程,它不僅能為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供有力支持,還對(duì)提高檢驗(yàn)檢疫系統(tǒng)科學(xué)管理、高效執(zhí)法發(fā)揮巨大的推動(dòng)作用。

    信息化工作總結(jié)10

      為提高我校教師的信息技術(shù)水平,使我校教師能充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)教學(xué)資源,使用多媒體設(shè)備教學(xué),提高教學(xué)效率,本學(xué)期初開展對(duì)本校教師全員培訓(xùn)活動(dòng)。經(jīng)過近一學(xué)期的培訓(xùn),教師們?cè)诙嗝襟w運(yùn)用及課件制作方面都有了較大的進(jìn)步,F(xiàn)將此次活動(dòng)開展情況總結(jié)如下:

      一、領(lǐng)導(dǎo)重視,人員到位

      學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視遠(yuǎn)程培訓(xùn)工作,并將這個(gè)培訓(xùn)列入重要議事日程,召開專門會(huì)議布置了相關(guān)工作。由本校教師中曾參加過長清區(qū)教育局統(tǒng)一組織的教師信息技術(shù)學(xué)科培訓(xùn)活動(dòng)的專職教師定期進(jìn)行輔導(dǎo),保障了培訓(xùn)工作的順利開展。

      二、科學(xué)管理,措施落實(shí)

      在培訓(xùn)過程中,注意做到"三個(gè)重視",即重視教師在講座中所咨詢問題的及時(shí)解答;重視理論聯(lián)系實(shí)際;重視培訓(xùn)交流研討。本著“邊培訓(xùn)、邊研究、邊行動(dòng)、邊總結(jié)”的思路,在遠(yuǎn)程培訓(xùn)實(shí)踐中不斷積累經(jīng)驗(yàn),探索有效的運(yùn)行機(jī)制,逐步構(gòu)建“以教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和教育科研部門為依托,校本研修為基礎(chǔ)平臺(tái),遠(yuǎn)程培訓(xùn)為主要手段”的教師終身學(xué)習(xí)體系。

      三、搭建平臺(tái),展示交流

      為了增強(qiáng)培訓(xùn)的時(shí)效性和針對(duì)性,我校將培訓(xùn)與研討研修有機(jī)結(jié)合,于20××年8月16日至8月30日期間分階段分層次地進(jìn)行了全員集中學(xué)習(xí),研討交流氣氛濃厚,扎實(shí)有效地推進(jìn)此次培訓(xùn)活動(dòng)的進(jìn)行。

      四、跟蹤考核,保證質(zhì)量

      我校不斷探索教師培訓(xùn)工作的新機(jī)制,努力實(shí)現(xiàn)教師培訓(xùn)的“提高教育理念素養(yǎng)”與“切實(shí)轉(zhuǎn)變教育觀念”相結(jié)合,“掌握知識(shí)”與“運(yùn)用知識(shí)”相結(jié)合,“看”與“做”相結(jié)合,“培訓(xùn)”和“教研”結(jié)合,不斷提高我校教育的工作效率。

      五、培訓(xùn)效果

      1、更新了觀念通過培訓(xùn),參加培訓(xùn)的教師普遍反映更新了教育、教學(xué)觀念,拓寬了思路,對(duì)新課程的認(rèn)識(shí)與實(shí)踐都有了一個(gè)質(zhì)的飛躍,對(duì)自身的素質(zhì)提高有很大的推動(dòng)作用。

      2、提高了能力通過培訓(xùn)教師在多媒體有效運(yùn)用方面有了較大進(jìn)步,現(xiàn)在大部分教師可以做到得心應(yīng)手地制作課件。

      3、看到了不足通過培訓(xùn),加強(qiáng)自身科學(xué)素養(yǎng)和教育素養(yǎng)的提高成為每位老師的共識(shí)。教師要給學(xué)生一杯水,首先自己要有一桶水乃至源源不斷的溪水,這樣才能有準(zhǔn)備地給學(xué)生一杯水。大家認(rèn)識(shí)到:一個(gè)好的老師首先是一個(gè)課程工作者,再是一個(gè)教學(xué)工作者,我們必須要善于學(xué)習(xí),善于思考,善于研究。我們的`知識(shí)要不斷更新。這樣才能做到與時(shí)俱進(jìn),才不會(huì)被社會(huì)所淘汰。教育的意義是讓學(xué)生得到充分發(fā)展。

      4、開闊了視野培訓(xùn)讓廣大教師獲得了很多的信息,開闊了視野,同時(shí)為今后的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),許多教師都表示培訓(xùn)學(xué)習(xí)不但學(xué)有所獲,更重要的是一定要做到學(xué)有所用,把學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用到今后的教學(xué)實(shí)踐中去。

      六、存在問題及反思

      1、教師參與交流的意識(shí)還不夠強(qiáng)。

      2、學(xué)習(xí)中“聽聽激動(dòng)、想想感動(dòng)”,“沉”下來思考不夠。

      3、認(rèn)識(shí)不夠,忙于應(yīng)付。個(gè)別教師對(duì)此次培訓(xùn)認(rèn)識(shí)不夠,沒有從思想上重視起來。年齡稍大教師對(duì)自己信心不足,培訓(xùn)中有畏難情緒。

      總之,信息化教學(xué)實(shí)用技術(shù)這種全新的教育理念,為教師的專業(yè)發(fā)展搭建了廣闊的平臺(tái),為教師隊(duì)伍建設(shè)提供了新的模式。我們將不斷總結(jié)和研究,爭取在以后的培訓(xùn)中取得更大成績。

    信息化工作總結(jié)11

      XXX公司成立伊始,公司領(lǐng)導(dǎo)就非常注重信息化建設(shè)工作,提出了“3I”管理思想,即制度管理(Institution)、國際質(zhì)量環(huán)境管理(ISO)、信息化管理(Information)。公司逐步建立起信息化工作平臺(tái),為公司蓬勃發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。目前,公司通過加快信息化建設(shè),改進(jìn)和強(qiáng)化了公司物資流、資金流、人才流及信息流的集成管理,公司的經(jīng)營思想和管理模式帶來了根本性的變革。而信息技術(shù)與公司管理的發(fā)展與融合,又使公司競爭戰(zhàn)略管理不斷創(chuàng)新,提高了企業(yè)的核心競爭力。

      一、企業(yè)信息化建設(shè)對(duì)企業(yè)至關(guān)重要

      信息技術(shù)、信息系統(tǒng)甚至信息作為一種資源,已不再是僅僅支撐企業(yè)戰(zhàn)略,而且還有助于決定企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略。 公司在戰(zhàn)略規(guī)劃中把企業(yè)管理信息化建設(shè)作為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的重點(diǎn)之一。對(duì)企業(yè)信息化進(jìn)行總體規(guī)劃,分步實(shí)施,不斷的持續(xù)改進(jìn)及優(yōu)化信息系統(tǒng)的規(guī)劃,滿足公司發(fā)展的要求。

      信息化建設(shè)不能照搬別人的成果,要結(jié)合自己的情況,通過幾年來的總結(jié)和提升,我們提出的信息化規(guī)劃原則是:重點(diǎn)突破,由點(diǎn)及面,持續(xù)改進(jìn)。逐步達(dá)到與先進(jìn)企業(yè)相當(dāng)?shù)墓芾硭,?gòu)建公司自己的信息平臺(tái)。以“信息化”為突破口,以信息化帶動(dòng)企業(yè)服務(wù)意識(shí)和水平的提高,進(jìn)行企業(yè)管理改進(jìn)和流程優(yōu)化才能減少內(nèi)耗,優(yōu)化企業(yè)管理,為公司爭取利益最大化,形成企業(yè)的核心競爭力。

      二、信息化建設(shè)只有與企業(yè)管理相融合才能體現(xiàn)價(jià)值

      加快企業(yè)信息化建設(shè),不僅僅是加快計(jì)算機(jī)等硬件的建設(shè),更為重要的.應(yīng)將企業(yè)的信息化建設(shè)與企業(yè)的管理有機(jī)結(jié)合。企業(yè)通過確立管理理念,更新員工觀念,充分運(yùn)用信息化新技術(shù),建立良好的管理規(guī)范和管理流程,推動(dòng)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新,從根本上提升企業(yè)的管理水平。

      (一)注重信息化人才的培養(yǎng)

      企業(yè)信息化建設(shè)過程中缺少不了信息化管理人才。對(duì)這類人才的培養(yǎng),我們立足于從公司內(nèi)部進(jìn)行發(fā)現(xiàn)和挖掘,采取企業(yè)自培與送培相結(jié)合的方法。一是有意識(shí)的安排一批有知識(shí)、懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理的業(yè)務(wù)部門骨干參與企業(yè)信息化管理;二是將培養(yǎng)企業(yè)信息化人才工作與企業(yè)員工培訓(xùn)工作有機(jī)結(jié)合。這些舉措為加快企業(yè)信息化建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      (二)注重信息化知識(shí)的普及

      在企業(yè)信息化建設(shè)過程中,只有普及、推廣信息化知識(shí),才能充分激發(fā)員工已有的業(yè)務(wù)潛能和潛在的信息需求,改善員工單一的知識(shí)結(jié)構(gòu),重塑員工嶄新的能力框架,使企業(yè)每一位員工能隨時(shí)運(yùn)用現(xiàn)代的信息技術(shù),廣、快、精、準(zhǔn)地掌握與企業(yè)相關(guān)的經(jīng)營、技術(shù)、市場、管理等全方位信息,從

      本質(zhì)上全面提高企業(yè)的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

      (三)注重信息化新技術(shù)的應(yīng)用

      作為戰(zhàn)略控制型集團(tuán)企業(yè),集團(tuán)信息化發(fā)展規(guī)劃定位為:集團(tuán)總部統(tǒng)一管理、監(jiān)控影響集團(tuán)整體戰(zhàn)略的關(guān)鍵資源、業(yè)務(wù),充分體現(xiàn)集團(tuán)戰(zhàn)略制型的管理力度,在確保集團(tuán)整體戰(zhàn)略目標(biāo)一致的情

      信息化工作總結(jié)

    信息化工作總結(jié)12

      一年的時(shí)間在忙碌中過去了,回顧一年的工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的不斷幫助下,我取得了一些成績,還存在不足。

      企業(yè)在不斷發(fā)展,在崗的人都要不斷學(xué)習(xí),只有學(xué)習(xí)不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),才能適應(yīng)企業(yè)的迅速發(fā)展。作為信息化專員尤其如此,這個(gè)世界就是信息化的世界,只有做好信息化的工作,才能給企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值。

      一、x年工作總結(jié):

      1、ERP實(shí)施總結(jié)方面。

      ERP實(shí)施的過程是個(gè)艱苦但是快樂的過程,是個(gè)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)相互滲透的過程。在我們公司實(shí)施ERP面臨著很多的困難,總的來說主要有以下的困難:

      (1)人員素質(zhì)相對(duì)較低,培訓(xùn)時(shí)間長。幾乎所有人需要面對(duì)面的教授三次以上,很多人第一次培訓(xùn)、練習(xí),然后,第二天還是不會(huì)。只有反復(fù)面對(duì)面的教授,然后,讓他們不斷鞏固。

      (2)采取溫和實(shí)施措施。ERP首次在公司實(shí)施,由于我是一個(gè)公司的新人,同時(shí),對(duì)公司人事及各項(xiàng)流程都不是很熟悉,壓力很大。對(duì)于實(shí)施erp這樣一個(gè)管理變革性革新的軟件,我主要采取了和所有群眾打成一片的方法,盡量去弱化erp就是變革、會(huì)造成減員增效的作用,盡力保證erp順利實(shí)施。取得一定的成績。

      (3)在實(shí)施的同時(shí)充分協(xié)助erp實(shí)施工程師張工,全面鋪開erp工作,及時(shí)匯總問題并將問題協(xié)調(diào)解決,及時(shí)配合二次開發(fā)、保證erp定型工作的順利,對(duì)出現(xiàn)的問題技術(shù)協(xié)調(diào)解決。

      2、網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、建設(shè)方面。

      完成初村環(huán)保工業(yè)園及高區(qū)的網(wǎng)絡(luò)布線及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備調(diào)試工作。工業(yè)園網(wǎng)絡(luò)布線及高區(qū)erp服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的采購是公司信息化投資的重要內(nèi)容。工業(yè)園網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃及實(shí)施本著總體規(guī)劃分步實(shí)施的原則,在定型網(wǎng)絡(luò)設(shè)備方面盡量在控制預(yù)算的范圍內(nèi)。

      公司自20xx年5月搬遷前,初村及高區(qū)網(wǎng)絡(luò)布線都已完成,布線等沒有找網(wǎng)絡(luò)公司為公司節(jié)省了相關(guān)費(fèi)用。

      購買及調(diào)試相關(guān)的服務(wù)器及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,經(jīng)過半年多的運(yùn)行,運(yùn)行穩(wěn)定,無故障發(fā)生,保證公司網(wǎng)絡(luò)及辦公環(huán)境的穩(wěn)定。

      工業(yè)園其他網(wǎng)絡(luò)采取總體規(guī)劃、分步實(shí)施的'方法,一次就要將主體框架做好,堅(jiān)決杜絕重復(fù)建設(shè)的問題。

      3、監(jiān)控方面:

      完成初村及高區(qū)監(jiān)控布線、調(diào)試,解決了高區(qū)監(jiān)控與初村監(jiān)控的互聯(lián)互通。

      4、公司網(wǎng)站改版方面。

      研發(fā)部的網(wǎng)站方案改版方案經(jīng)過四次內(nèi)部評(píng)審?fù)ㄟ^,并選定了力豐網(wǎng)絡(luò)作為網(wǎng)站改版的制作單位。

      網(wǎng)站已經(jīng)開始由力豐網(wǎng)絡(luò)制作,研發(fā)部組織社長進(jìn)行了一次首頁及內(nèi)頁評(píng)審,沒有通過。12月底前,爭取網(wǎng)站建設(shè)的主要模塊的上線,根據(jù)翻譯的時(shí)間,將韓國網(wǎng)站的內(nèi)容翻譯成中午掛在新網(wǎng)站上。

      5、其他方面:

      定期對(duì)阿里巴巴網(wǎng)站上的信息及網(wǎng)站信息進(jìn)行維護(hù);協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好分內(nèi)的事情。

      二、工作中存在的問題及解決辦法:

      1、ERP作為本年的重點(diǎn)任務(wù),雖然全部上線,但是,目前還存在一些問題。主要問題是部門溝通的問題及提高操作者素質(zhì)的問題。本年度,已經(jīng)做了很大的工作,下一年覺得采取重要部門設(shè)立監(jiān)督員的措施,來保證各部門之間的協(xié)調(diào)工作。

      2、ERP主要是控制流程方面的軟件,同時(shí)也是企業(yè)管理的軟件,通過實(shí)施ERP,我發(fā)現(xiàn)公司的研發(fā)、技術(shù)、工藝環(huán)節(jié)存在很大的弊端,這些部門的資源無法共享,所有的數(shù)據(jù)不是在個(gè)人電腦上保存在服務(wù)器上,對(duì)于公司來說,這樣的保存僅僅是為了保存而保存,無法將數(shù)據(jù)共享。對(duì)了公司的壯大弊端很大。經(jīng)過和幾家PDM公司的技術(shù)人員溝通后,覺得公司目前需要實(shí)施PDM。

      3、由于網(wǎng)站制作方需要做出首頁及內(nèi)頁方案后,才能繼續(xù)制作詳細(xì)內(nèi)容,爭取在12月底所有網(wǎng)站模塊改造內(nèi)容上線,韓國網(wǎng)站內(nèi)容協(xié)調(diào)翻譯盡早翻譯。

      三、信息化x年計(jì)劃:

      1、繼續(xù)做好erp的培訓(xùn)及推廣工作,使erp發(fā)揮出強(qiáng)大效率。

      2、網(wǎng)站上線后,及時(shí)更新內(nèi)容,及時(shí)改進(jìn)需要更改的地方,保證公司達(dá)到對(duì)網(wǎng)站改造的最終要求。

      3、做好初村工業(yè)園網(wǎng)絡(luò)的實(shí)施及控制,總體規(guī)劃分步實(shí)施。

      4、下一年度在做好erp的同時(shí),爭取實(shí)施PDM。

      5、研究相關(guān)的電子商務(wù)推廣,利用網(wǎng)絡(luò)宣傳產(chǎn)品。

      四、信息化的規(guī)劃:

      1、盡早上PDM。

      PDM系統(tǒng)的基本功能包括零部件管理、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)管理、圖紙管理、文檔管理、流程管理、項(xiàng)目管理、工程變更管理、CAD集成、ERP集成等系統(tǒng)模塊,擴(kuò)展模塊則包括FMEA(失效模式與影響分析)管理、客戶需求及產(chǎn)品報(bào)價(jià)管理、工藝管理等。整個(gè)系統(tǒng)將構(gòu)建于Oracle數(shù)據(jù)庫之上,以DynaFramework為基礎(chǔ)框架進(jìn)行擴(kuò)展,通過動(dòng)態(tài)建模技術(shù)和二次開發(fā),可按客戶的需求進(jìn)行定制或增加新功能。

      “產(chǎn)品是設(shè)計(jì)出來的”。在推廣erp的過程中,發(fā)現(xiàn)技術(shù)圖紙歸檔的混亂,公司目根本就不存在工藝,車間工人既是技術(shù)部門又是工藝部門,做了很多不應(yīng)該是工人應(yīng)該做的工作。為了規(guī)范公司技術(shù)、研發(fā)、工藝,提供這些部門的技術(shù)水平及標(biāo)注化,推薦公司上PDM。PDM對(duì)于公司研發(fā)流程及技術(shù)流程的控制力很強(qiáng),信息共享,分類精細(xì),就像我們平時(shí)用的“百度”一樣,需要的資料,只要輸入關(guān)鍵字,就可以得到自己的信息,完全解決“信息孤島”的問題;一些PDM配套使用加密軟件,對(duì)于從數(shù)據(jù)拷出來的東西如果不在局域網(wǎng)中使用,出去就是亂碼。目前,公司的技術(shù)圖紙往往在使用的過程中,找不到參考,即便是在服務(wù)器上做了存儲(chǔ)也無法在最短的時(shí)間找出來。所有,為了解決目前遇到的種種弊端,規(guī)范技術(shù),為了公司發(fā)展的更加強(qiáng)大,希望盡早上PDM。

      PDM軟件經(jīng)過和幾家網(wǎng)絡(luò)公司的溝通大體上20個(gè)點(diǎn)左右,價(jià)格在20萬左右。據(jù)需要還需要上2萬左右的硬件服務(wù)器。

      2、為了保護(hù)公司的圖紙及重要信息的安全,在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候上內(nèi)網(wǎng)加密軟件。

      由于企業(yè)和機(jī)構(gòu)將大量的核心機(jī)密信息和重要數(shù)據(jù),例如財(cái)務(wù)報(bào)表、技術(shù)圖紙、渠道名單等,以電子文檔形式存儲(chǔ)于內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)中,給信息的安全管理帶來了較大的挑戰(zhàn)。電子文檔的易復(fù)制和易傳遞性,導(dǎo)致內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)中的數(shù)據(jù)信息可以被很輕易地傳輸?shù)酵饨,使企業(yè)的核心競爭力受到嚴(yán)重影響。因此,只有首先樹立安全意識(shí)、制定完善的信息安全管理制度,并采取先進(jìn)的技術(shù)手段來深化制度的執(zhí)行,才能真正加強(qiáng)數(shù)據(jù)信息的安全管理和保護(hù)能力。這也是目前大多數(shù)企業(yè)和機(jī)構(gòu)所要面對(duì)的首要問題。

      目前,技術(shù)資料及營業(yè)部、財(cái)務(wù)部等部門的關(guān)鍵資料沒有保密措施,研發(fā)部經(jīng)過調(diào)研及與網(wǎng)絡(luò)公司的溝通,可以上已經(jīng)成型的內(nèi)網(wǎng)加密軟件:在關(guān)鍵的電腦上安裝此軟件,只要是不在局域網(wǎng)內(nèi)部安裝此軟件的電腦打開,復(fù)制到外網(wǎng)都是亂碼,即便是重裝系統(tǒng),沒有安裝此軟件無法打開。

      內(nèi)網(wǎng)加密軟件每個(gè)點(diǎn)大約在1000元左右,根據(jù)需要還需要上1~2萬的硬件服務(wù)器。

      3、IKEN網(wǎng)上線。

      目前已經(jīng)與哈工大開展一起的很做IKEN,明年,IKEN網(wǎng)作為公司的賣點(diǎn),是信息化要做的另外一個(gè)重要工作。

      ERP(流程管理)、PDM(技術(shù)數(shù)據(jù)管理)、IKEN(電力數(shù)據(jù)采集網(wǎng)站)是企業(yè)的信息化的一個(gè)整合,同時(shí)也是公司的一個(gè)層次的提供,信息化工作是個(gè)對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)的決策起關(guān)鍵作用的支持部門,信息化專員有信心在公司領(lǐng)導(dǎo)英明的領(lǐng)導(dǎo)下,做好本職工作,將信息化工作在新的一年獲得更大的成就。

    信息化工作總結(jié)13

      1、門診一站式自助服務(wù)項(xiàng)目:由區(qū)衛(wèi)生局牽頭,百果公司提供技術(shù)研發(fā),我院與青浦工商

      銀行合作將銀行卡與就診卡綁定,通過銀行和醫(yī)院系統(tǒng)改造,自助設(shè)備投放,就醫(yī)流程設(shè)計(jì)等實(shí)現(xiàn)患者利用自助設(shè)備預(yù)約掛號(hào),就診,查詢等功能,方便社區(qū)百姓就醫(yī)。

      2、門診叫號(hào)系統(tǒng)的使用:大廳設(shè)立主叫屏幕,各主要科室門口設(shè)立獨(dú)立分診屏幕,顯示當(dāng)

      前就診病人及排隊(duì)病人姓名,規(guī)范就醫(yī)秩序。目前已經(jīng)設(shè)立分診屏幕的有內(nèi)科,外科,中醫(yī)科,專家門診。

      3、“聯(lián)合體”遠(yuǎn)程心電圖:我院與上海市第一人民醫(yī)院合作,通過光纖設(shè)備建立遠(yuǎn)程心電

      圖監(jiān)測(cè)站。目前投入遠(yuǎn)程心電圖監(jiān)測(cè)設(shè)備3套,定期更新3次。目前為止已經(jīng)通過遠(yuǎn)程心電圖方式30余例,患者可24小時(shí)接受心臟監(jiān)測(cè),并及時(shí)將數(shù)據(jù)傳輸?shù)缴虾at(yī)院,通過專家對(duì)數(shù)據(jù)內(nèi)容的.解讀分析病情,可反映常規(guī)心電圖無法監(jiān)測(cè)的病情。

      4、專家門診設(shè)立:“聯(lián)合體”建設(shè)后我院新增2臺(tái)醫(yī)生工作站專門設(shè)立了專家門診,目前

      就醫(yī)次數(shù)近千例。

      5、化驗(yàn)系統(tǒng)上線:由百果公司提供化驗(yàn)系統(tǒng)等技術(shù)支持,區(qū)衛(wèi)生局提供服務(wù)器和主機(jī),通

      過電信線路將化驗(yàn)信息上傳到區(qū)衛(wèi)生局。目前我院生化、血常規(guī)、尿常規(guī)等化驗(yàn)信息均可通過服務(wù)器上傳至區(qū)局,可對(duì)化驗(yàn)工作進(jìn)行監(jiān)控。

      6、市醫(yī)保局對(duì)我總院的醫(yī)保設(shè)備進(jìn)行了更換,更換設(shè)備包括“前置機(jī)一臺(tái),路由器1臺(tái),

      ASDN設(shè)備一個(gè)”,并且對(duì)我3家醫(yī)院各新增了一條ADSL線路用于醫(yī)保數(shù)據(jù)的傳輸,原線路作為備用。

      7、對(duì)3家醫(yī)院及45家村衛(wèi)生室進(jìn)行設(shè)備,線路等維護(hù)保障其安全正常運(yùn)行。每月按時(shí)制作醫(yī)保農(nóng)合等相關(guān)報(bào)表,保證醫(yī)保農(nóng)合費(fèi)用的結(jié)算。按時(shí)完成日對(duì)賬等相關(guān)工作。

      完成醫(yī)院的其他行政工作,如老人體檢、各項(xiàng)考核數(shù)據(jù)提供及軟件升級(jí)工作、醫(yī)保費(fèi)用均次費(fèi)用超標(biāo)控制的數(shù)據(jù)提供、醫(yī)院系統(tǒng)信息的統(tǒng)計(jì)工作等。

    信息化工作總結(jié)14

      為全面落實(shí)股份公司信息化建設(shè)要求,集團(tuán)公司按照“適應(yīng)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展、打造自主研發(fā)品牌”的規(guī)劃和“頂層設(shè)計(jì)、自主研發(fā)、協(xié)同建設(shè)、分步推進(jìn)、全面應(yīng)用、持續(xù)優(yōu)化”的原則,以業(yè)財(cái)融合為基礎(chǔ),采取自上而下、部門聯(lián)動(dòng)、多措并舉、綜合用力等手段,強(qiáng)力推進(jìn)信息化建設(shè)工作,在人員配備、制度建設(shè)、綜合系統(tǒng)建設(shè)、視頻會(huì)議系統(tǒng)建設(shè)、機(jī)房改造、網(wǎng)絡(luò)擴(kuò)容、網(wǎng)站改版等方面做了超多工作,利用信息化優(yōu)勢(shì)逐步改變了傳統(tǒng)工作方法,快速提升了工作質(zhì)量和效率,顯著增強(qiáng)了集團(tuán)管控水平,為提升企業(yè)競爭實(shí)力奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

      一、主要工作及成績

      (一)強(qiáng)化組織,充實(shí)力量

      今年,集團(tuán)公司加強(qiáng)對(duì)信息化工作的領(lǐng)導(dǎo),調(diào)整了信息化領(lǐng)導(dǎo)小組成員,完善了組織機(jī)構(gòu),進(jìn)一步明確了信息化工作職能,增加了信息中心人員配置,信息中心人員從原先的1名專職人員增加到此刻的3名專職人員和2名兼職人員,為全面開展信息化工作帶給了有力保障。

      (二)完善制度,強(qiáng)化措施

      根據(jù)股份公司信息化相關(guān)制度、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合企業(yè)實(shí)際,制定了《信息化暫行管理辦法》、《信息化制度暫行管理辦法》、《信息化項(xiàng)目建設(shè)暫行管理辦法》、《信息網(wǎng)絡(luò)暫行管理辦法》等十余項(xiàng)制度,健全了信息化管理體系,確保了信息化建設(shè)工作有據(jù)可依,有章可循。

      (三)精心研發(fā),構(gòu)建平臺(tái)

      按照信息采集格式化、事項(xiàng)處理程序化、系統(tǒng)集成模塊化、流程控制自動(dòng)化、管理工具表單化的原則,確立了企業(yè)綜合管理信息平臺(tái)“四大系統(tǒng)”、“二十五個(gè)模塊”、“六大目標(biāo)”和“一條主線、兩個(gè)基礎(chǔ),三個(gè)轉(zhuǎn)變、四位一體”的建設(shè)思路,制定了以全面預(yù)算為龍頭、集中管控為核心、資金支付為關(guān)口的業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)一體化信息平臺(tái)建設(shè)規(guī)劃方案。

      經(jīng)過一大批財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)及軟件公司人員日夜奮戰(zhàn)、不懈努力,目前,平臺(tái)“四大系統(tǒng)”中財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)初步建成,綜合辦公、業(yè)務(wù)管理、決策支持系統(tǒng)正在建設(shè),其中部分模塊已經(jīng)具備上線試驗(yàn)條件;全面預(yù)算、資金管理、經(jīng)費(fèi)管控、集中核算、報(bào)表大廳、企業(yè)外網(wǎng)、檔案管理、電子商務(wù)等模塊上線運(yùn)行;職責(zé)成本、合同管理、物資管理、設(shè)備資產(chǎn)、辦公自動(dòng)化、移動(dòng)辦公等模塊明年初將全面投入運(yùn)行!傲竽繕(biāo)”階段性實(shí)現(xiàn),初步到達(dá)了業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)一體化、數(shù)據(jù)互聯(lián)互通、信息集成共享,有力地推動(dòng)了企業(yè)管理和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量再提升。

      (四)深化應(yīng)用,發(fā)揮功能

      按照邊建設(shè)、邊完善、邊上線的思路,集團(tuán)公司機(jī)關(guān)信息中心、工程、物資、經(jīng)管、財(cái)務(wù)、人力資源等部門圍繞信息化建設(shè),緊密配合,協(xié)同開發(fā),各部門、各單位給予了超多支持,在集團(tuán)機(jī)關(guān)、太原、大西、廣西沿海等地多次集中人員進(jìn)行業(yè)務(wù)研討,取得了很好的效果,為系統(tǒng)運(yùn)行帶給了基礎(chǔ)和條件。透過機(jī)關(guān)相關(guān)部門的用心配合,加快了信息平臺(tái)建設(shè)與應(yīng)用的步伐,推動(dòng)了信息平臺(tái)及時(shí)上線應(yīng)用,促進(jìn)了業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)協(xié)同管控、規(guī)范運(yùn)行,初步實(shí)現(xiàn)了零時(shí)差、零距離管理和一站式、標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù),解決了集中管控與遠(yuǎn)程服務(wù)的問題,推動(dòng)了業(yè)務(wù)人員從事務(wù)型主角向管理型主角轉(zhuǎn)變,經(jīng)濟(jì)運(yùn)行從粗放管理向精益管理轉(zhuǎn)變。

      (五)視頻會(huì)議系統(tǒng)建設(shè)及應(yīng)用取得突破

      在視頻會(huì)議系統(tǒng)方面,重點(diǎn)完成了康遠(yuǎn)新材料公司、南方公司第二會(huì)議室、兩個(gè)局管項(xiàng)目部、三公司MCU及下屬四個(gè)項(xiàng)目部、四公司廣西沿海項(xiàng)目部、北方公司貴廣項(xiàng)目部10個(gè)點(diǎn)的建設(shè)工作。目前除竣工項(xiàng)目外,集團(tuán)公司視頻會(huì)議系統(tǒng)能夠連通10個(gè)子分公司、五公司柳州基地、南方公司第二會(huì)議室、三公司四個(gè)項(xiàng)目、五公司五個(gè)項(xiàng)目和三個(gè)局管項(xiàng)目部共計(jì)24個(gè)點(diǎn)。全年集團(tuán)公司召開各類視頻會(huì)議20余次,參會(huì)人數(shù)5000多人次,保障了會(huì)議精神實(shí)時(shí)、全面、有效的傳達(dá),節(jié)約了超多交通、住宿、會(huì)議等費(fèi)用。

      (六)機(jī)房建設(shè)有序推進(jìn)

      為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司中心機(jī)房規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,信息中心組織對(duì)中心機(jī)房進(jìn)行了改造,包括空間布置、線纜、溫濕度調(diào)節(jié)、消防、防塵等。改造后機(jī)房空間布置更加合理,線纜排列有序,溫濕度持續(xù)穩(wěn)定,為各軟件系統(tǒng)運(yùn)行帶給了更穩(wěn)定的環(huán)境。

      (七)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行質(zhì)量逐步提升

      組織對(duì)集團(tuán)公司機(jī)關(guān)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行了擴(kuò)容,在原有聯(lián)通10M、移動(dòng)20M、電信30M的基礎(chǔ)上,透過比較選取了對(duì)性價(jià)比高的移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)帶寬進(jìn)行增加,現(xiàn)集團(tuán)公司機(jī)關(guān)網(wǎng)絡(luò)總帶寬為240M,其中聯(lián)通10M,移動(dòng)200M,電信30M。

      (八)網(wǎng)站建設(shè)有效改造

      組織對(duì)現(xiàn)有門戶網(wǎng)站進(jìn)行了版面改造,在原有基礎(chǔ)上豐富了資料,增加了電子雜志等個(gè)性化版塊。改版后不論是版式風(fēng)格、還是文字資料等都比原先有了較大的提升。

      (九)日常維護(hù)常態(tài)加強(qiáng)

      組織對(duì)集團(tuán)公司機(jī)關(guān)辦公計(jì)算機(jī)、服務(wù)器、應(yīng)用軟件、網(wǎng)絡(luò)等故障維護(hù)600余次,保障了集團(tuán)公司日常辦公的正常、有序、穩(wěn)定。

      二、存在問題和不足

      1、個(gè)別單位對(duì)信息化工作重視還不夠,信息化工作人員配備不足,兼職人員多,導(dǎo)致信息化工作向下傳達(dá)不通暢,安排工作不能及時(shí)完成。

      2、對(duì)信息安全方面認(rèn)識(shí)不夠,信息安全對(duì)企業(yè)和個(gè)人來講尤為重要,目前在整個(gè)集團(tuán)公司范圍內(nèi)在上網(wǎng)或日常辦公中對(duì)信息安全的重視程度還不夠,存在操作不規(guī)范,信息保護(hù)不嚴(yán)格等問題。

      三、20xx年的'主要思路和工作重點(diǎn)

      緊跟股份公司信息化建設(shè)步伐,按照集團(tuán)公司統(tǒng)一部署,用心開展相關(guān)系統(tǒng)的建設(shè)及推廣應(yīng)用工作,進(jìn)一步完善相關(guān)配套制度、流程、標(biāo)準(zhǔn),加快信息化建設(shè)和應(yīng)用步伐,加強(qiáng)系統(tǒng)安全防護(hù),充分發(fā)揮信息化作用。20xx年信息化主要工作如下:

      (一)完善系統(tǒng)模塊,持續(xù)優(yōu)化功能。加強(qiáng)部門配合,加大系統(tǒng)開發(fā)力度,確保各模塊按預(yù)期目標(biāo)上線;完善已經(jīng)上線和準(zhǔn)備上線的功能模塊,提高系統(tǒng)的適用效果,確保階段節(jié)點(diǎn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。提前部署上線的經(jīng)管、物資、合同、收入等模塊,完善功能,持續(xù)優(yōu)化,確保滿足各部門實(shí)際工作需求和業(yè)務(wù)發(fā)展需要。

      (二)加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高操作技能。一是圍繞系統(tǒng)功能、業(yè)務(wù)流程、系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)、業(yè)務(wù)操作等,整體安排,統(tǒng)一培訓(xùn)。二是根據(jù)業(yè)務(wù)資料,組織本系統(tǒng)專業(yè)培訓(xùn),促進(jìn)各業(yè)務(wù)工作。三是舉辦多期實(shí)務(wù)操作培訓(xùn),全面覆蓋,力爭每個(gè)業(yè)務(wù)人員都能到到達(dá)一次培訓(xùn)。透過全面培訓(xùn),確保讓全體業(yè)務(wù)人員到達(dá)熟練操作程度,切實(shí)體現(xiàn)系統(tǒng)運(yùn)行效果和提升業(yè)務(wù)管理水平。

      (三)加快上線運(yùn)行,全面推廣應(yīng)用。明年元月起,已經(jīng)建立系統(tǒng)全面上線運(yùn)行。一是根據(jù)業(yè)務(wù)管理需要,結(jié)合系統(tǒng)應(yīng)用,進(jìn)一步梳理相關(guān)制度、流程,完善管理臺(tái)賬、內(nèi)部報(bào)表。二是固化制度、流程、業(yè)務(wù)表單,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),植入系統(tǒng)。三是認(rèn)真組織,精細(xì)操作,將各個(gè)模塊的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)植入系統(tǒng),確保質(zhì)量。四是強(qiáng)化統(tǒng)一使用,各部門、各單位目前使用的各種軟件系統(tǒng),除經(jīng)審定統(tǒng)一接入業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)一體化信息共享平臺(tái)以外,其他各單位不得擅自建設(shè)、使用相關(guān)系統(tǒng)。

      (四)做好相關(guān)工作,力推信息化工作。一是繼續(xù)推廣應(yīng)用股份公司統(tǒng)建的企業(yè)應(yīng)用中心、人力資源系統(tǒng)、IT預(yù)算系統(tǒng)、規(guī)制管理系統(tǒng)、工程管理系統(tǒng)、團(tuán)青管理系統(tǒng)、工會(huì)管理系統(tǒng)、科技管理系統(tǒng)、藍(lán)信系統(tǒng)等信息系統(tǒng)。二是繼續(xù)完善集團(tuán)公司信息化制度體系建設(shè),使集團(tuán)公司信息化管理進(jìn)一步規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。三是繼續(xù)加大力度推廣視頻會(huì)議系統(tǒng),爭取使所有子分公司和較大的項(xiàng)目部全部安裝視頻會(huì)議系統(tǒng)。四是開展集團(tuán)公司門戶網(wǎng)站、綜合管理信息平臺(tái)等系統(tǒng)的信息安全等級(jí)保護(hù)工作。

    信息化工作總結(jié)15

      一、 完成的主要工作任務(wù)

      1、 班班通工程不斷深入和完善

     。1)資金和設(shè)備投入:今年上半年,全街道各中小學(xué)在去年完成教育信息化投資191萬元的基礎(chǔ)上,新增投資102萬元用于教育信息化建設(shè)和發(fā)展,其中利用全市集中招標(biāo)融資租賃分期付款的機(jī)會(huì),招標(biāo)采購多媒體56套、教師用機(jī)148臺(tái)、學(xué)生用機(jī)56臺(tái)、實(shí)物展示臺(tái)2部。這些設(shè)備到位后,全街道多媒體教室數(shù)將達(dá)到169個(gè),占全部教學(xué)班數(shù)的90%,基本達(dá)到班班通標(biāo)準(zhǔn)。

      (2)校校通光纖工程:上半年,經(jīng)過積極申請(qǐng)與協(xié)調(diào),我街道又有青龍回小、宋閣小學(xué)、十里小學(xué)等3所學(xué)校即將完成光纖接入工作,從而使全街道光纖接入學(xué)校達(dá)到10所,極大地提高了網(wǎng)絡(luò)化辦公和教學(xué)效率。

      2、 科技創(chuàng)新廣泛開展,地區(qū)級(jí)以上成果數(shù)量大增

      XX年以來,在深入宣傳、廣泛發(fā)動(dòng)、嚴(yán)密組織的基礎(chǔ)上,我街道青少年科技創(chuàng)新活動(dòng)蓬勃開展,報(bào)送作品數(shù)量多,取得成果層次高,在多個(gè)方面有了重要突破。到目前為止,在教育局公布的47項(xiàng)初中小學(xué)濰坊級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)中,我街道占8項(xiàng);12項(xiàng)省級(jí)初中小學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)中,我街道占6項(xiàng)。東關(guān)回中因兩件電腦制作分別獲得省級(jí)一等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng),獲得“山東省最佳組織獎(jiǎng)”殊榮。

      3、 扎實(shí)開展信息技術(shù)學(xué)科教學(xué)和教研

      受上級(jí)教育督導(dǎo)中對(duì)學(xué)生信息素養(yǎng)進(jìn)行現(xiàn)場抽測(cè)的促進(jìn),我街道各學(xué)校信息技術(shù)課堂教學(xué)不斷扎實(shí)深入,信息技術(shù)專兼職教師業(yè)務(wù)素質(zhì)迅速提升,學(xué)生學(xué)習(xí)成效顯著提高。上半年有四名教師參加全市信息技術(shù)課堂教學(xué)評(píng)比,獲得兩個(gè)一等獎(jiǎng)和兩個(gè)二等獎(jiǎng),參賽人數(shù)和獲獎(jiǎng)成績較往年有較大突破。

      二、 經(jīng)驗(yàn)、不足與今后努力方向

      1、 提高思想認(rèn)識(shí),長期高度重視

      教育信息化是目前教育改革和發(fā)展的重要方向,是促進(jìn)教育質(zhì)量全面提高、促進(jìn)教育均衡發(fā)展的主要著力點(diǎn)之一,必然引起單位領(lǐng)導(dǎo)的'高度重視。但是,教育信息化的發(fā)展具有投資大、專業(yè)性強(qiáng)、長期性持續(xù)性等制約因素,要搞好教育信息化工作,必須始終將教育信息化工作放在實(shí)實(shí)在在的重要位置,而不是將其作為面子工程、形象工程對(duì)待。今后要繼續(xù)做到:資金上傾斜,人員上加強(qiáng),長期規(guī)劃,統(tǒng)籌兼顧,在促進(jìn)教育信息化自身發(fā)展的同時(shí),帶動(dòng)各項(xiàng)工作的改革和發(fā)展。

      2、 培養(yǎng)骨干力量,發(fā)揮帶動(dòng)作用

      教育信息化工作的成敗,離不開人的作用,鼓勵(lì)、培養(yǎng)、鍛煉一支精明強(qiáng)干的教育信息化骨干教師隊(duì)伍,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作交流學(xué)習(xí)實(shí)踐精神,形成學(xué)校教育信息化的核心力量是問題的關(guān)鍵,在此基礎(chǔ)上調(diào)動(dòng)廣大教師學(xué)習(xí)、參與的積極性,圍繞核心,全面開展教育信息化工作才能真正促進(jìn)學(xué)校全面工作的提升。各學(xué)校要充分發(fā)揮原有骨干教師的帶動(dòng)作用,并注意在青年教師中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才,打造人才隊(duì)伍,形成比學(xué)幫超帶的良好發(fā)展氛圍。

      3、 聯(lián)系業(yè)務(wù)專家,加強(qiáng)溝通交流

      上半年以來,市電教中心加強(qiáng)了對(duì)一線教師的業(yè)務(wù)指導(dǎo)力度,先后有張忠欽、楊國峰、莊明科等三位副主任到云門山街道開展面向骨干教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn),近百名一線教師與上級(jí)專家進(jìn)行了面對(duì)面的學(xué)習(xí)和交流,其中包括數(shù)名校長親自聆聽專家報(bào)告,對(duì)促進(jìn)我街道教育信息化水平的提高產(chǎn)生了重要影響。

      4、 發(fā)展冷熱不均,亟需全面進(jìn)步

      從今年教育信息化各方面取得地成果看,雖然整體上有了大的突破,但發(fā)展失衡問題依然嚴(yán)重。

     。1) 班班通建設(shè)水平不均衡

      班班通工程是濰坊乃至全省在教育信息化方面的重點(diǎn)項(xiàng)目,經(jīng)過近幾年的努力,我街道雖然取得了很大成效,但在一些方面仍舊存在比較突出的問題:

      多媒體數(shù)量仍有缺口,特別是農(nóng)村學(xué)校缺口較大,功能教室要求配備的很多單位沒有配齊;多數(shù)學(xué)校學(xué)生機(jī)機(jī)器老化機(jī)型雜亂管理和維護(hù)難度大,而經(jīng)過上半年集中采購之后,許多鎮(zhèn)街道已經(jīng)全面淘汰了老舊機(jī)器;許多單位的校園網(wǎng)硬件、軟件及管理仍不到位,校園網(wǎng)對(duì)學(xué)校全面工作的支持與促進(jìn)作用發(fā)揮效果不佳。

      (2) 科技創(chuàng)新獲獎(jiǎng)單位少,獲獎(jiǎng)?lì)悇e范圍小,優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目保持力度不足,薄弱項(xiàng)目差距拉大

      今年雖然有東關(guān)回中、職工初中與往年相比在科技創(chuàng)新方面有了較大突破,但其它單位的作品質(zhì)量與獲獎(jiǎng)層次仍然不足;從獲獎(jiǎng)?lì)悇e上分析,主要是電腦制作與科技創(chuàng)新兩個(gè)方面,信息學(xué)奧林匹克競賽項(xiàng)目的獲獎(jiǎng)很少,且層級(jí)不高。電腦機(jī)器人比賽原來是我街道的優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目,但今年成績有所下降。相對(duì)而言,其它鎮(zhèn)街道在這些項(xiàng)目中由弱到強(qiáng)不斷進(jìn)步,值得我街道重視。

    【信息化工作總結(jié)】相關(guān)文章:

    信息化工作總結(jié)01-14

    學(xué)校信息化工作總結(jié)11-15

    教育信息化工作總結(jié)05-30

    教育信息化工作總結(jié)(經(jīng)典)07-23

    (薦)信息化工作總結(jié)08-30

    教育信息化工作總結(jié)12-24

    信息化工作總結(jié)范文10-18

    信息化建設(shè)工作總結(jié)04-15

    信息化建設(shè)工作總結(jié)優(yōu)秀11-07

    忘忧草在线社区www日本亚洲入口 国产小视频福利在线观看 | 动漫美女露阴部自慰的网站| 在线观看AV手机版| 色欲天天自拍| 白嫩 少妇 影院| 午夜时刻免费男女爱爱| 少妇出水11P| 亚洲免费鲁丝片| 又粗又硬爽个够免费视频无码| 2020最新中文字字幕日期在线| 又黄色又污的网站| 同性男男黄h片在线播放| а√ 天堂福利在线| 试看120秒真人性| 亚洲人成网站日本片| 尤物超碰在线| 天天堂AV麻豆| 亚洲ⅤA韩国VA欧美VA精品| 日韩一级欧美一级在线看| jizzjizz一二三总合| 亚洲人成网站18禁止| 72种姿势欧美久久久大黄蕉| 高H肉视频网站链接| 777米奇影视777米奇影院很很干| 最新福利视频午夜| 国产成人综综合视频| 国产超薄肉色丝袜的网站| 制服丝袜最新国产第一页 | 亚洲αv毛片| 在线你懂得| 人妻在线污| 最新国产精品丝袜在线观看| 被公疯狂玩弄的奈奈美359电影| va无码区一无码区二| AV手机在线网站| 中文无码人妻有码人妻中文字幕| XXX国产精品视频| 中文字幕一区亚洲高清| gogowww大胆裸体艺术| 国产午夜精华大片| 夜夜躁日日躁狠狠官网| 无码超乳爆乳中文字幕| 未发育国产精品| 成人大黄全免费网| 日日摸夜夜添夜夜添无码专区| 亚洲日本一区二区三区在线| 西西人体大胆4444WWW| 久久久久久久久美女| 337日本中文有码| av婷婷网| 国产l精品国产亚洲区久久| 又爽又黄又屋遮挡的视频| 国产激情视频在线观看的| XXXXBBBB欧美| 国产高潮尖叫痉挛在线播放| 超碰在线下面| 国产真实伦在线观看视频| 久久久久精品暗网| 一区二区无码在线| 日本亚洲一区二区三区免费电影| yw视频在线观看| 中文字幕无码乱av免费| 综合激情五月综合激情五月激情| 亚洲人成午夜影院| 日本熟妇色熟妇在线视频播放| 亚洲免费福利在线视频| AV男人的网| а∨天堂在线无码中文18禁| 亚洲AA在线视频| japanese第一次喷水| 美女裸体18禁免费网站| 狠狠频道一区二区三区| 久热香蕉在线视频免费大| 日本成人中文字幕人妻| 中文无码一区二区三区免费视| 亚洲精品你懂的在线观看| 国产成人AⅤ| 久久国产自揄拍3| 国产蜜芽尤物网站免费| 久久久香港免费视频| 波多野结衣AV无码免费在线| 97se色在在线视频| 99热99这里有免费精品| 永久免费观看毛片| 国产精品亚洲综合第页| 国产初高中生露脸在线播放 | 二个日本人的视频在线免费观看| 一级毛片做受视频| 未满十八岁禁止入内忘忧草视频| 综合欧美亚韩在线视频| 最新国产3p露脸在线观看| 亚洲日韩欧美在线成人| 337p日本欧洲亚洲大胆张筱雨| 手机在线观看免费av永久免费| 高潮熟女正在播放| 国产一区二区水蜜桃| 午夜影院 尤物视频| 亚洲无码在线午夜电影| 国产极品精品免费视频能看的| 2020高清一道国产| 人妻中文 出轨中文 制服中文| 国产精品日日摸夜夜添夜夜添| 白浆直流视频| 嘿咻亚洲综合| 欧洲美熟女乱又伦av| 国产三香港三级J| 丝袜调教口爆吞精视频| 光棍影院亚洲福利| 污亚洲无码在线观看| 美女下面流白浆视频网站| 亚洲有码AV中文字幕| 嗯…啊 摸 湿 奶头动态图| 饥渴的少妇视频在线| 亚洲av手机在线| 日韩av一区二区三区| xxxxx免费看| 久久久久亚洲av无码专区电影| 制服丝袜国产专区| 中文字幕极速一区二区| av高清无码国产在线观看| 亚洲日韩欧美综合在线的| 在线v片免费观看视频| 无码影院亚洲| 国产在线麻豆| 阿嗯疼啊午夜视频| 亚洲中文久久免费精品| 超短裙白丝自慰黄网站 | jk18禁网站视频| 日本无遮挡H肉动漫地址| 好紧好爽要喷了在线影院| 最新澳门AV无码大全播放| 久久乐国产精品| 亚洲欧美中文字幕zhen| 无遮挡边摸边吃奶边做的视频刺激| 可以在线看的网址你懂的| 亚洲乱亚洲乱妇| 亚洲永久无码gif动态图有声| 天天爱天天做天天爱狼狼| 真实人与人性恔配视频| 在线观看六九视频一区| 国产成人综合亚洲看片| 极品白丝美女高潮流白浆视频| 亚洲已满18| 18美女裸体免费观看网站| 性XXXX播放视频免费| 深夜XX00美女高潮动视频| 啪啪高潮动态图| 精品欧美一区在线好紧好爽| 16女下面流水不遮图免费观看女人小便的视频 | 导航h在线观看| h黄色网站视频| 又大又硬又黄又免费的视频| 亚洲女人的天堂| 久久九九又粗又大又圆又爽又硬| 中文字幕欧美成人免费| 亚洲AV我要你XX精品推荐| 亚洲www永久网站| CHINA末成年VIDEOS强| 成人免费看的A级毛片| 狠狠ⅴ日韩v欧美Ⅴ天堂| 亚洲Av老湿司机在线| 本道天堂成在人线av无码免费| 亚洲偷少妇熟女| 精品久久久久久亚洲中文字幕| 极品中国少妇被黑| 人妻熟妇av| 高清激情深夜网| 国产鲁鲁视频| 国产高潮痉挛在线视频| 大陆一级毛片免费播放| 18禁超污无遮挡网址免费| 国产国产精品人在线视| WWW在线资源18| 亚洲国产精品二区久久| 狼友视频入口首页| 日韩亚洲欧美精品777| 你懂的欧美视频在线观看| 澳门久久少妇| 日本爱爱精品一区二区| 波多野结衣一级无码毛片| yy111111少妇影院免费下载| 97国产最新免费公开视频| 亚洲永久无码gif动态图| 一个人免费高清在线直接观看黄色视频| 丰满大乳奶水在线播放| h片在线观看网| 五六十熟妇在线视频| 2022国产在线黄色网站| 十八禁黄无遮挡免费网站| 欧美综合图区亚洲综合图区| 久久九九有精品国产免费| 波多野结衣高清中文潮喷 | 国产双飞在线| 亚洲av中文无码字幕色本草| 粉嫩极品美女国产在线观看| 久久精品亚洲男人的天堂| 中文字幕aⅴ一区| 国内久久久久久精品肉蒲| 131mm 无码视频| Α片无限看亚洲| 最新国产精品福利| 香蕉AV影音先锋| 黄色一二三区| 成 人 黄 色 网站 视频免费| 亚洲综合色自拍一区| 伊人色综合AV| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ一| 夜夜操夜夜高潮| 我和亲妺在客厅作爱视频网站| 自拍偷拍区一区二区三区 精品区| 中出无码在线观看高清| 大香线蕉伊人精品超碰| 婷婷色国产精品视频一区| 尤物193国产精品| 自拍偷拍视频颜射| 国产精品,欧美性爱| 中国精品无码免费专区午夜| 在线一级av免费| 国产高H失禁H视频网站| 美女视频免费看网站在线| 全国最大无码Av| 爱爱视频h| 张柏芝性2008久久国产| h白浆视频| 欧洲亚洲国产视频| 伊人AV一区二区三区| 午夜羞羞影院男女爽爽爽| 亚洲美女激情视频| 日韩av无码精品人妻系列| 亚洲久悠悠色悠悠| 真实强奷视频在线观看| 国产韩国精品一区二区三区| 亚洲人成色7777在线看| 亚洲国产无线码AV一区二区| 天天视频黄网站在线观看| H无码纯肉无遮掩| 一级看片免费视频囗交| 丰满的少妇被猛烈进入| 又黄又免费进去的网站| 成年轻人网站免费视频| 久久香蕉国产线观看精品| 欧美人与动牲交zooz3d| 97人妻起碰免费公开| 国产黑色丝袜免费网站| 欧亚天堂在线播放| 亚洲不卡AV电影在线观看| 又爽又喷水的高潮视频| 黄片艹亚洲| aⅤ无码片| 在线看看h片| 在线观看视频亚洲精品色在线网站| ass人体少妇pics| 二个人看的www视频在线观看下载| 亚洲精品中文字幕无码专区一| 深夜美女福利视频| 18岁无遮挡网站| 看你懂的巨臀中文字幕一区二区| 波多野结衣区三区| 精品视频一区二区三区| 老师极品大乳美女爆乳裸久久| 日韩精品人妻无码久久影院| 波多野结AV在线无码中文观看| 西西人体AⅤ| 亚洲阿v天堂网2021| h动漫无遮挡成人h视频| 国产喷水网| 人妻丰满AV无码区| 永久免费av无码入口| 色色色国模| 18禁止爆乳美女图片裸体| 老少配VIDEOS国产| 嘿咻嘿咻高潮免费观看网站| 欧亚天堂在线播放| 99精品一区二区网| 777米奇色狠狠888影| 亚洲综合图色40p| 黄色欧美久久| 欧美变态口味重另类牲交视频| 97人妻无码专区| 欧洲美女与动ZOOZ| 玩毛多妹子P在线视频| 免费人成影院在线观看| 欧洲天堂AV片| 一级a理论片理伦片| 久久久国产午夜理论| 欧美啪啪视频免码| 老司机AV无码一区| yw尤物av无码免费| 2022免费黄色视频在线观看| 亚洲 欧美 综合 日韩 在线| 国产制服丝袜亚洲日本| 高潮爽到爆的喷水视频| JIZZ亚洲国产| 一级特黄aa大片爽爽影院免费| 一边捏奶一边高潮视频| 久久久久久精品推荐| 中美日韩亚洲印度高清在线| 久久婷婷五月综合色区| 伊人狠狠色丁香婷婷| 日本带啪的纯肉免费动漫| 日韩久久精品| jyzz国产在线观看| 亚洲欧美中文日韩AⅤ| 英语老师解开裙子坐我腿中间 | 国模人体肉肉啪啪大尺度裸体| 1000部免费观看的黄网站| 婷婷香蕉五月网| 女人让男人桶爽30分钟网站| 人人天干天干啦夜天干天天爽| 2020国产亚洲日韩在线| 波多野结衣久久C教室| 国产污视频在线| 欧洲av高清无码在线观看| 黄色电影久久久久| 18岁澳门黄色网站在线观看视频| 一女多男潮喷视频| 狠狠综合久久综合亚洲| 久久国产福利第一区| 国产国拍亚洲精品午夜不卡| 午夜免费福利电影院| 色窝窝午夜福利视频| 午夜福利片国产精品张柏芝| 波多野一区在线观看| 亚洲色一色鲁一鲁鲁| 国产大全久久激情综合电影| 黄文一区免费| 狠狠综合久久久久综合网浪潮| 99超碰在线免费| www超碰| www污黄色网站| 成人女人黄网站免费| 亚洲狠狠婷婷综合久久| 特级婬片女子高清视频国产片| 亚洲产在线精品| 国产欧美日韩一区二区三区视频| 被弄出白浆喷水了视频色多多| 精品久久久久久777米琪| 2020国产在视频线自在拍情侣| 99精品自拍高清一区二区 | 成在人线av无码免费高潮水| 丰满亚洲大尺度无码无码专线| A级毛片免费天堂| 在线播放天堂网av| 别揉我奶头~嗯~啊~免费网站| www国产无码com| 91尤物播| 视频一区2022在线观看| 变态另类~第1页| 日日躁天天躁狠狠喷水| 日韩不卡不码视频观看| 被窝里成年视频在线观看| 五月丁香激情综合视频| 曰批视频免费40分钟试看夭天| 久久老司机精品网站导航| 亚洲欧洲AV系列天堂日产国码| 免费播放h二区三区| 来过一级特黄欧美又粗又大| 成年人免费视频99| 白丝国产| 国产良妇出轨视频在线| 亚洲欧美国产高潮网站| 99久久国产综合精麻豆| 亚洲无码专区在线看| Jk自慰喷水无码| 四库影院永久国产精品| 中国国产强奷在线播放| 呦女视频网站| 欧美人与ZOZOXXXX视频| 国产免费性爱视频| 2020亚洲精品无码| 一级无码Av在线| 亚洲最大的黄色影院| 又大又粗少妇出水小视频| 在线视频 宅男色| a网站在线观看| 亚洲精品你懂的在线播放| 高清有码中文字幕| 中出少妇白浆视频在线观看| 天天摸天天添天天爱| 精品国产亚洲一区二区三区在线观| 国产情侣不卡自拍网| 国产一二三区不卡2021| 可以看的黑人性较视频| 五月丁香六月综合缴情在线| 三级久久久久久免费| 下面一进一出的好爽视频| 精品国产麻豆免费网站| 亚洲18禁免费| 在线素人播放av| av嫩模在线免费观看| 中国熟妇内射69XXXXX| dy888午夜国产精品亚洲| wwwavtt天堂网在线视频| 又黄又紧又爽视频| 爱爱网视频| mm在线精品视频在线观看| 久久亚洲精品日韩| 2021无码专区人妻系列日韩| 不卡无码激情四射| 香蕉视频亚洲色图| 中囯熟妇xxxx| 女人自慰av免费观看内涵网| 被窝影院午夜看片爽爽软件| 激情综合婷婷激情五月| 亚洲天堂网在线www在线资源| 伊人久久亚洲综合AV| 超黄超污网站| 午夜福利网页| 欧美三级韩国三级日本三级| 欧美 变态 另类 人妖| 果冻传媒视频在线免费女快递员| 国内熟女少妇一线天| 亚洲综合五月天国产AV| iGAO激情在线视频| 久久天天躁夜夜躁狠狠85台湾| 亚洲人成电影在线播放| 俄罗斯乱子伦精品视频| 午夜福利动态图在线播放 | 被狗卡住国产在线| 好大好爽456在线观看| 另类日韩亚洲色| 又黄又湿又爽吸乳动态图| 又粗又大欧美性爱| M国产一在线| 精品一区二区三区在线视频| 色18亚洲美女| 一二三区高清视频国产女人| 国产无玛精品一区二区三区| 亚洲AV无码专区首页第一页| AV高潮喷水出白浆| AV无码电影国产在线看| 一本一本久久av| 亚洲无码123| 人与动人物xxxx毛片人与狍| 手机在线观看av网站| 极品外围女酒店在线播放| 波多野结衣一区二区香蕉| 国产午夜福利电影在线观看| 伊大人香蕉在线视频LD| 亚洲国产日韩成人A在线欧美| 8x资源导航| 啦啦啦www在线观看免费| 国产美女爽到喷出水来视频| 久久丁香婷婷97| 2019久久久精品| 亚洲依依成网人入口| 黑人巨大亚洲综合在线| 亚洲黄色精品一区| 欧美一区二区黄色| 国产成人AV三级在线观看| 午夜在线观看免费观看 视频| 另类自拍视频| 亚洲 资源 中文 字幕| 在线天堂BT中文WWW| 美女被cao视频在线观看免费| 野花视频在线观看免费观看最新| 亚洲日本乱码不卡在线观看| 亚洲丰满多毛的大隂户| 91在线超碰| AV白丝无码无限免费看| 天天操毛片| 亚洲日本日韩中文字幕狼友版| av天堂最新网址在线观看| 一级特黄大片在线观看| 亚洲第一SE情网站| 欧美中字一区日韩| 午夜亚洲精品无遮挡网站| 久久午夜福利精品| 亚洲国产成人久久精品办公室| 97在线视频人妻无码| 被调教的丝袜人妻视频| 国语自产精品视频在线九九| AAV网站一区免费| 床震国产1000部免费观看视频| 在线观看v片免费视频| 强行进女小姪女小视频| 天天狠狠免费视频| 无码人成网线| 国内精品自线一二三区2021野狼| 2022国产男女视频| 男女刺激床爽爽视频只有二人| аv天堂最新中文在线| 好大好硬我要喷水了视频| 亚洲闷骚少妇影院| 亚洲色老头在线| 边做边吃奶gif动态图片| 亚洲无码视频图片| 亚洲av无码不卡一区二区三区| 亚洲精品国产深夜小福利| 亚瑟影院午夜在线观看| 未满十八周岁禁止进入观看欧美精品视频 | 夜夜高潮夜夜爽精品视频| 日韩中文高清在线专区| 日产激情免费av| 久久精品青青大伊人av| 丁香五月亚洲中文字幕手机版| 在线国产视频有码字幕| 双飞两女视频一区二区| 26uuu日本| 福利在线观看a| java性无码hd中文| 天堂网av网| 亚洲综合AV一区二区| 国产微拍精品一区| 成年看片免费视频播放人在线| 国产激情在线观看播放 | 这里只有精品国产片| 久爱www免费在线播放| 99精彩视频看看| 亚洲精品GIF动态图| 国产精品嘿咻嘿咻在线播放| 欧美 亚洲 精品 三区| 淫荡少妇高潮喷水尤物视频| 欧洲美妇乱人伦视频网站| 手机在线的a站免费观看| 夭天爱天天爽| 91久久大香伊蕉在人线国产| 黑人vs日本护士| 国内自拍欧美的在线| 亚洲欧美成人a∨| 韩国无码AV片午夜福利| 国产三区电影| 春宵福利导航。| 国产极品久久久久极品| 日本高清不卡不码一区二区 | 玩弄放荡人妇系列AV在线网站| 久久久久久人妻精品一区| 寡妇野外啪啪一区二区| 国产尤物精品自在拍视频首页| 91青青祝频免费| 国产在线观看WWW鲁啊鲁免费 | 丰满人妻被快递员侵犯的电影| 国产清纯美女爆白浆视频| 扒开美女下面喷白浆视频| 2019在线看福利线精品 | 曰本女人真人性高朝床叫视频| 在线不卡aV毛片| 人妻中字视频中文乱码| 大屁股肥熟女流白浆| 天天摸天天做天天爽天天舒服| 久久精品国产2020观看福利| 亚洲国产二区三区在线| 久久久无码精品免费视频| 成 人免费 在线视频| 亚洲嫩模综合| 小受咬床单失禁的gv在线观看| 久久亚洲精品国产精品| yy111111人妻影院无码| 97久久超碰视觉盛宴| 99久久综合九九亚洲| 97理论精品| 麻豆国产原创视频在线播放| 激情视频网址在线观看| 亚洲网红自慰白浆喷水网站| 亚洲成a 人片| 啊AV免费播放| 性欧美长视频| 亚洲欧洲日产国无码| 国产 操 无套 白浆| 8禁止观看美女脱裤子男生桶| 久久不卡网站| 边吃奶边添下面好爽| 91狼友在线观看免费完整版| 另类亚洲小说图片综合区| 天堂色AV免| 久久精品国内一区二区三区| 在线观看视频免费无码套内| 末成年女av片一区二区| 丝袜调教口爆吞精视频| 午夜三级理论在线观看| av人人| 午夜影院无码电影在线| 91青青草原在人线免费| 中文字幕亚洲一区二区三区| 亚洲综合色成在线播放| 亚洲色www无码| 2019国产品在线视频| 国产A久久精品| 精品久久久久久2019中文字幕| 一本一道中文字幕无码东京热| 中文字幕人妻第一区| ciji视频在线导航| yy111111少妇光屁股| 伊人大杳焦在线23| 国产无遮挡色视频免费观看| 国产色丁香久久综合| 清纯短裙校花被c视频| 又黄又涩又高清免费视频网站| 在线综合av| 韩国免费A级作爱片在线观看| 孕妇特一级AV片| xxxx免费视频播放器| 国产婷婷一区二区三区| jk制服白丝自慰无码自慰网站| 西西人体午夜视频| 亚洲一二区在线观看| 亚洲视频在线观看免费| XXXX色视频在线观看免费| 视频二区中文无码| 69久久福利窝窝网| 国产福利片免费在线| 亚洲成av人片天堂网九九| 小美女直流白漿视频| 优优日韩在线视频观看| 国内精品免费一区二区三区 | 妓女网 网站| 91精选在线国产| 国产在线精品国自产拍影院同性| av在线网站入口影院| 国产大叫高潮| 日韩无遮挡在线| 亚洲欧美日韩综合网综合| 无码无套少妇18P| 2021日产乱码网站| 亚洲免费小视频| 久久久亚洲Va视频| 日韩视频嗯啊| 藏精藏精阁第一福利在线视频| 女邻居丰满的奶水在线观看| 一区二区三区AV超碰| 久久中文字幕av一区二区不卡| 亚洲日韩精品成人AV| 欧美胖妇肥交另类HD| 激情九月综合| 少妇人妻白浆| 成 人 黄 色 网站免费一级视屏| 国产亚洲AⅤ在线电影| 国产乱妇无码大片在线观看| 亚洲熟女中文字幕少妇| 热久久国产欧美一区二区精品 | 在线伊人5| 天天爱天天日天天摸| 丰满无码人妻热妇无码区| 真人啪视频免费视频高清| 亚洲最大网站免费在线观看| 超碰在线观看97| 3D动漫精品啪啪一| 18禁黄无遮挡免费网站动漫| 粗大猛烈进出偷拍高潮视频| 国产无遮挡很黄很爽网站| 男女边摸边吃奶边做视频免费 | 国产精品,欧美性爱| va欧美国产在线视频app下载| 在线jyzzjyzz免费视频软件| 亚洲精选无码久久久| 国产精品老头野战| 超短被强行侵犯在线观看| 一区二区三区高清AV专区 | AV天堂最新在线观看| 国产日本欧美一区妲己影院| 午夜片少妇无码区在线观看| 一级a免一级a做免费线看| 131美女爱做高清免费视频| 影音先锋2019国产最新资源| 国产视频黄色片| 正在播放刚结婚的少妇| 亚洲永久网站在线观看| 四虎成人精品永久免费AV| 草莓视频成视频在线观看| 午夜福利图片视频| 无码中文字幕av免费放| 成A人V在线观看视频| 野花视频最新免费完整版在线观看| 最新国产成人AV网站网| 又长又硬又湿又爽动漫刺激视频网站| 男人的天堂a视频区在线| 午夜视频免费入口| 亚洲同性男男gv无码在线网站| 真实偷拍出租屋嫖妓正在播放| 亚洲欧洲美洲天堂Av| 有码人妻中文字幕在线播放| 狼色在线视频国产| 波多野结衣无码专区| 特一级熟女毛片免费观看| 国产综合精品日本亚洲777| 97SE亚洲综合| 外企少妇黑人满足在线观看| 精品99在线黑丝袜| A人妻无码| 黑森林视频导航| 国产一区二区杨幂在线观看| 中国黄色一级视频| 国产精品亚洲产品三区| 亚洲中文字幕精品久久| 波多野结衣av东京热无码专区| 久久99性爱大片| 欧美日韩视频777888| 久久国产成人亚洲精品影院| 呦女精品八区| 亚洲依依成网人入口| 欧美成人免费观看A| 夜夜想夜夜玩夜夜爽| 福利第一页在线视频| 人妻系列AV| 啊啊啊不要啊好爽好紧在线观看| 久热精品视频首页| 国产丁香五月免费高清在线| 性爱一区| 自慰喷水片免费观看| 9999久久久久久久免费影视| 久久e热在这里只有精品99| 人妻丰满熟妇αv无码区| 白嫩在线观看| 呦萝视频在线| 午夜av不卡一区二区三区| 国产在线国偷精品产拍| av无码孕妇网址| 一级a爱做片观看免费| 99RE免费99RE在线视频| 在线观看无码黄片视频| 尤物影院在线看免费高清| 日韩欧美制服丝袜在线| 银行少妇被经理正在播放| 亚洲男人网站| 丰满的少妇爽的呻吟视频| 亚洲日韩AV王者| 手机在线播放的AV| 在线看免费无码av天堂的| 538在线视频| 国产精品三级a在线观看| 幻女free性zozo交视频| 国产在视频精品线观看| 亚洲av永久无码天堂影院黑人| 亚洲成年Av天堂动漫网站系| 老女人精品免费播放| 东京热加勒比无码少妇| 曰本女人性高朝床叫视频| 2018日日摸夜夜添狠狠躁| 中国JAPANESE少妇高清| 日韩丰满孕妇孕交AV| 最好在线观看免费韩国日本电影| 2020国产情侣在线视频播放| 国产美女啪啪啪| 3atv精品二区波多野结衣| 久久AV免费观看| 国产无套喷水视频在线播放| 好爽~~~嗯~~~再快点视频| www.亚洲高清三级片| 波多野结衣Av直接播放| chinese真实偷拍videos| 日韩AV无码免费一区二区三区| 岛国aaaa级午夜福利片| 欧美成人动漫免费在线观看| 欧美逼片福利看| 一本之爱无码在线| 97在线中文字幕免费公开视频| 试看120秒真人性| jk制服女高中生自慰网站| 性高朝久久久久久久齐齐| 淫荡国产av| 亚洲人欧洲国产综合| 亚洲欧美国产青草青青| 最新在线精品国自产拍视频提供bt电影下载 | 最新午夜福利片| 日本在线视频2020免费观看| 欧美毛多水多日本一区二区| 亚洲日韩精品无码一区二区三区| 欧美精品视频在线观看你懂的| 中文成人无码久久| japanese精品久久中文字幕| 亚洲日韩欧美自拍另类aⅴ| 午夜亚洲无码| 久久午夜福利电影网| swag蜜芽无码国产| 又色又爽又黄刺激的视频| 中文最新免费三区电影| 尤物AV在线点击进入| 他的东西一直放在里面一整夜| AV永久无码一区二区三区| 精品麻豆AV影院| 另类AV无码| 成·人免费午夜视频域名停靠 | 亚洲 无码 国产精品| 亚州有码Av一区二区三区人妖| 麻豆国产区精品系列在线| 日韩AV无码啪啪网站大全| 9|亚洲自偷观看高清久久| 婷婷久久综合| 一级爽快片高清在线观看| 中文字幕在线亚洲二区| 在线看亚洲十八禁APP| 又大又黄又粗的免费视频 | 欧美性爱嫩模男人的天堂| 波多野结衣av东京无码| 亚洲欧美午夜福利| 亚洲综合色丁香五月丁香图片| 亚欧视频在线观看视频| 久久大蕉香蕉免费| 人妻超碰在线| 亚洲mm色国产网站| 黄色视频在线观看免费| 亚洲精品国产电影午夜在线观看 | 亚洲人妻无码一区二区三区在线| 成A人V在线观看视频| 亚洲免费福利在线视频| 国产二区精品自拍| 国产性三级高清在线观看| 最新无码人妻在线不卡| 国产精品欧美一区二区| 日韩人妻无码免费视频一区二区三区| 激情一区二区| 双飞风韵犹存两个熟妇| 九九精品视频免费观看| 天天在啪免费无码| 步兵一区二区三区在线观看| 亚洲日产国无码| 欧美一区二区肉| 好爽…又高潮了粉色视频| 又爽又黄又无掩遮| 亚洲成av人片动漫网| 97色伦综合在线欧美视频| 自慰无码高清| 国产日产成人免费视频| 国产精品无码一区二区三区不卡| 国产午夜福利在线观看红色| 天天干天天日| 天天做日日做天天添天天欢公交车| 无码丰满妇| 男人j桶进女人p无遮挡| 亚洲无码视频网站| 呦男呦女视频精品八区| 国产黄污免费在线观看| 国产高清在线精品一区| 国产一级国产一级福利| 永久免费AV影院| 将夜免费神马1080P在线观看| 2020精品国产福利在线观看香蕉| 国产JJzzJJzz全部免费观看| 熟女按摩spa偷拍| 久久国产欧美综合| 最新中文字幕av专区| 亚洲无线不卡在线观看| 亚洲国产精品成人网址在线| 5月婷婷之综合激情。| 18禁全程高潮娇喘音频百度网| 在线观看你懂的视频网站| 自慰网站免费观看| 中文天堂最新版在线www下载| 潮喷失禁大喷水视频| 一区二区操久久| 亚洲成色av网站午夜影视| 亚洲成Av人片在观看| 亚洲处破女WWW| 婬荡少妇21p| 18av在线观看| 92极品福利少妇午夜100集| 97无码免费人妻视频| 亚洲男男在线播放| 在线观看av黄片| 99精品99麻豆| 污到下面流水的一级毛片| 杨幂Av一区二区三区| 国产草莓视频无码a在线观看| 色综合图区 10p| 我想要的无码在线| 在线观看片免费人成视频播放| 国产欧美日韩综合精品二区| 久操视频新免费伊人| jizz在线观看| 超碰尤物在线观看 magnet| 成人影片免费观看| Yy少妇无码| 波多野结衣爽到高潮漏水| 制服丝袜无码美腿丝袜电影在线观看 | 久久老司机精品网站导航| 久久综合色888| 国产动态图美女| 久久综合视频免费不卡| 日日夜夜都高潮| 精品久久齐齐| 草民电影网午夜无码精华| eee线免费观看视频网站在线观看。| av无码观看| 大波美女免费做受视频| 无码精品国产dvd在线观看9久| 亚洲a人成| 干出水 白桨 人妻 少妇 p| 色呦呦在在线| 午夜高潮电影网| 国产片你懂的在线观看| HEZYO加勒比波多野结衣| 亚洲无码一本二本| 欧美推油| 无码 在线 在线| 亚洲精品免费官网| 国产一级a爱做片天天视频| 国产精品自在线拍国产| 又黄又大又粗又刺激的视频| 免费黄色视频一区二区| 污污污的小说高潮在线观看| 久9RE热视频这里只有精品| 亚洲大屁股xxxx图片| 尤物色男人在线| 国产理论片在线播放| 在线观看www天堂| 粗大挺进尤物人妻| 白丝袜JK浴池被捆绑调教视频| 免费看一级a人自慰| 超级乱婬刺激视频网站| 在线播放国产剧情演绎系列| 激情AV忘忧草| 大战丰满肉感熟女一区二区| av无码一区二区三区在线| 盗摄女人洗澡A∨在线| 久久综合九色综合久桃花网| 亚洲熟妇毛茸茸视频| 在线看片免费18| 18禁勿入免费网站入口| 橹男网站| 久天啪天天久久99久久| av超碰男人的天堂东京| 国产精品ⅴA在线观看H| 制服 丝袜 人妻 专区一本| 五月青草婷婷综合在线视频| 99九九有精品久久99| gif动态图无码视频专区| 揉捏穆桂英双乳三级视频| 妓女影院AV网站在线观看| 好硬好大我还要好爽视频| 国产AV 一区二区三区| 一区在线无码不卡视频| yeyecao亚洲性综合久久| 黑人啪啪中国熟妇普通话 | 92午夜福利合集1000在线| 美女露奶头福利视频| 无遮挡很爽的网站| 杨幂AV三级在线播放| 国产99视频精品免视看7国产强奸| 亚洲AV色先锋资源电影网站| 亚洲国产欧美在线观看片不卡| 亚洲AV日韩AV成人AV| 亚洲人成电影在线手机网站安卓版| 97人妻中文字幕总站| 三级在线w网站| 女女av免费毛片| 国内高清精品视频免费| 亚洲日韩电影网天堂| 中文人在线人妻| 国产极品白嫩精品月间禁欲| 粉嫩白浆喷水在线视频| 超级97免费视频天天看| 黑森林精品导航在线看| 国产网站一区二区精品| 18禁网站污在线看免费| 男人j进女人p高清播放| 国产尤物网站尤物视频| 午夜男女爽爽影院视频在线| 国产精品女同学| 午夜在线不卡精品国产| 亚洲一区无码精品网站| 日女AV天堂| 久久综合婷婷丁香五月| 91牛牛超碰caoporen国产| mm1313亚洲国产精品无吗| 狠狠综合久久久久综合网小蛇| 久久露脸国产精品| 2021天天看狠狠看夜夜看 | 中文av字幕黑人不卡| 亚洲a∨男人免费视频| 美女黄网十八禁免费看| 天堂网在线观看视频| 中文字幕肉感巨大的乳专区| 人妻系列影片无码专区50| 国产无套粉嫩在线观看| 亚洲影视四色之偷偷色| 丰满人妻熟妇人妻| 最新国产精品久久精品| 影音先锋中文字幕亚洲资源| 中文字幕无线乱码人妻| 欧美黑人肉体狂欢交换大派对| 在线观看黄aⅴ免费观看无毒| 美女毛片在线观看AV| 2020亚洲免费网站你懂得| 特黄a级毛片| 亚洲喷水专区| 久久久久久精品免费免费S| 2021午夜理理伦A级毛片| 老司机亚洲精品影院| 中国a一片免费播放| 中文爆乳肉感大码在线| 极品三级精品在线观看| 精品三及片网上| 找亚洲强奸在线网站| 视频区制服丝袜第一页| 丁香婷婷激情麻豆综合| 国产精品情侣呻吟对白视频| 亚洲免费无线中文| 5566成年在线观看免费| 国产100000部免费视频观看| 2022国产免费黄色网站视频| 久久不卡网站| 在线观看AV网站永久| 挺进朋友人妻的身体里l| jzzijzzij亚洲一区二区三区成熟少妇| 夜夜澡天天碰人人爱AV| 国产av丝袜旗袍无码网站| 国产精品-iGAO视频网| аⅴ天堂在线| 中文字幕人妻系列一区尤物视频| 大学生自慰喷水免费在线观看| AV天堂最新手机网址| 国语乱码中文字幕| 国产成人综合在线观看不卡| 国产区手机在线观看| 24小时日本在线WWW免费的| 日本裸体啪啪无遮挡免费| 黑人粗进入欧美一级| 自在线看精品国产高| 在厨房被强行侵犯无码| 在线萝福利莉18视频| а√天堂网地址亚洲| HEYZO高无码综合国产精品| 欧美中文有码字幕在线播放| 国产精品乱子伦xxxx| 国产高中生第一次完整版| 影音先锋色av中文资源| 999精品国产| 在线观看最新中文字幕网址| 漂亮人妻洗澡被公强葵司| 一道本一区二区三区电影| 综合国产精品私拍国产在线| 国产精品有码無碼AV在线播放| 高清无码五月天| 精品日韩丝袜在线一区| 天天爱天天做天天爽2021| 色悠久久久久综合网伊影院官网版 | A级毛片,18。| 五月天亚洲综合中文国产| 午夜福利网页| 多多影院午夜在线| av另类少妇| 欧美最猛性开放2ovideos| 又组硬又黄又大免费视频| 日韩无码日韩黄色网站| a网站在线观看| 亲子乱子伦视频一区二区| 浪友视频老年人性爱| 国产成人免费久久精品| 日韩一区二区久久久久久| 中文字幕 动漫精品| 国内性视频精品三级在线| 麻豆久久婷婷五月综合国产| 少妇 午夜 福利| 国产欧美激情精品视频| 亚洲日本Va午夜在线电影| yw毛片免费| 久久精品摘花第一次俄罗斯| yw193c㎝国产在线观| 丰滿少妇被猛烈进入高清播放| 最新无码AVDⅤD在线| 太大太粗太爽免费视频| 被夫好友侵犯中文字幕影音| 动漫精品一区二区3d在线观看| 成年无码按嚰| 亚洲午夜久久久久久呦女| 国产综合久久久久久鬼色| 十八禁在线观看网站| 超碰亚洲网站| 在线精品自偷自拍无| 2022AV视频一区在线| 国产粉嫩| 污污网站18禁在线永久免费观看 | 亚洲自偷自拍另类在线播放| 色五月激情中文字幕| 国产精品私拍国产在线播放| 无码人妻精品一区二区三区久久| 国产在线视频一区二区三区| 国产sp调教打屁股视频网站| 2021久精品视在线视频| 久久精品国产99久| 亚洲精品无码专区| 亚洲精品制服丝袜| 精品动漫网站一区二区| 青青草原不卡免费在线观看| 性感美女喷白浆| 被公侵犯玩弄漂亮人妻视频| 一道本不卡免费高清在线直播在线| 欧美换爱乱理伦1000部| 又污又黄又无遮挡免费的网站| 免费毛片高潮| 小泽玛利亚无码一区二区| 在线观看亚洲AV每日更新| 久久精品国产字幕高潮| 992tv人之初午夜精品| 清纯校花在线黄视频| 日日摸夜夜添夜夜无码区| 2021影音先锋AⅤ资源男人网| h啊精品亚洲| 中文字幕在线播放素人| 人妻三级日本三级日本三级极| 亚洲一区二区高清电影| 亚洲午夜福利在线视频| 大学生美女网站黄是免费| Y1111111手机在线观看| 2022国产无码在线| 十八岁禁AV免费网站| 少妇影院yy111111| 2022在线视频国产免费| 国产精品久久一级c片| JK制服白丝袜超短裙自慰喷水| 亚洲精品制服丝袜| 亚洲欧洲日本无在线码天堂| 国语自产偷拍精品视频偷拍| 一级一级c片免费观看| 色WWW视频永久免费下载| 中文字幕无码片精品推荐| 国产Av白丝| 国产精品99久久久久久| 中文字幕一二三四区无产乱码| 成年女人A级毛片免| 国产人成无码视频在线1000| 亚洲无码 手机在线| 风间由美 一区 二区| 99亚洲影院| 国产凹凸福利网站导航| 极品美女高潮呻吟国产剧情| 4D肉蒲团之性战奶水国语TXT下载| 国产精品久久久久久影院| 经典国产乱子伦精品视频| 亚洲综合 国产精品 光棍影院| 性高爱潮免费高清视频| 国自产拍av在线天天更新| 一本三本无码免费视频| 影音先锋AⅤ男人资源先锋影院| 亚洲欧美国产国产一区二区| 国产在线观看18| 国产美女喷水出来| 最新69国产成人精品视频免费| 厨房玩弄人妻系列BD| 高潮爽死痉挛白浆视频| 欧美性爱一男人的天堂| 久久精?色另类小说| 亚洲图片不卡视频| 国产国产人免费人成免费视频| 用舌头去添高潮无码视频| 成年女人妓女18禁免费观看| 福利在线观看a| 西西大胆人体在线播放| 日本少妇一级做α高潮免费 | 东方AV在线点击进入| 午夜麻豆国产精品无码不卡| 中文字幕av高清波多野结衣| 亚洲中文国产最新在线观| 在线观看h的网址| 337P欧洲亚洲日本大胆| 国产chinasexvideos麻豆| 日韩四虎无码一区| 毛片一区二区| AV无码中文字幕一区二区| 亚洲国产精品大秀午夜在线| 在线亚洲人成电影| 校花高潮一区日韩| 3亚洲日韩在线精品区| 2021国内精品久久久久精品| 国产鲁久久| 国产在线无码av完整版在线观看| 永久免费的av片在线电影网| 亚洲av日韩av高清在线播放| 他扒开我内裤强吻我下面视频,| 亚洲日产2020乱码嫩草| 美女被c到高潮高H视频| mm1313亚洲国产精品软件| 伊人久久亚洲综合大香线蕉| 高中裸男洗澡GAY视频网站| 手机看av天堂| 欧亚av高清在线| A永久无码观看视频| 国产精品人成在线播放新网站| 久久99精品久久久久麻豆| 男女猛烈无遮激烈动态图| 自拍第1页| 韩国色三级伦在线观看| 欧美成人手机在线视频播放| www.亚洲无码电影| 日韩无毒不卡中文无码| 啊 揉我奶头 嗯 在线观看视频 | 杨幂被艹视频在线观看| 亚洲精品高清国产| 激情综合色色| а√天堂网www在线| 中文字幕无遮挡动漫在线观看| 久久国产天堂| 亚洲一级品在线观看| 97人妻无码视频在线一区| 老司机在线观看无码| 中文字幕无码久久99免费| 一本到日本不卡在线播放| 无遮挡很爽很污很黄的女| 日韩麻豆小视频| 91视频尤物视频| 久热这里只精品99国产6| 亚洲 中文 女同| 欧美成人精品视频在线观看| 孕妇无码av无码专区线| 超碰97国产杨幂| 午夜福利日本在线观看| 国产视频999| 极品视觉盛宴一区二区伊人| 午夜福利视频网站最新| 亚洲人成网站在线小说| 亚洲嫩草| 三级国产99久久| 最近免费中文字幕| 本道久久伊人| 开心四房婷婷播福利| 被狗卡住国产在线| 国产精品美女久久久久9999| 亚洲日本欧美激情综合在线| 自拍偷拍精品视频3p| 古代级A毛片免| 精品人妻无码免费视频在线看| 国产高潮流白浆免费视频| 国产性天天综合网| 久久女人视频| 吉林老女人高潮| 97高清国语自产拍一极片| 亚洲网站地址一地址二| 在线观看未禁18免费视频| 一进一出一爽又粗又大视频| 国产AV极品嫩模| 1313国产午夜精品理论片| 国产精品亚洲欧美大片在线看| 91福利国产在线观看| A级作爱片兔费| 在线视频免费观看不卡| 又黄又猛又爽的视频| 国产白嫩极品在线观看| 国内久久久久免费视频| 久久久久久久岛国免费aⅴ片| 丰满五十路熟女高清免费视频| 国内久久久久久精品肉蒲| 国产成人1024精品| 国产高清性爱| 99国产导航| 加勒比波多野结衣高清久久| 国产精品美女被遭强扒双腿| 亚洲成色不卡在线观看| 亚洲天堂日本在线中文字幕| 国产白浆视频| 国产日韩āv在线| 亚洲熟女一区二区| 香蕉久久久久久AV综合网成人| 国产走光一区| 国产激情婷婷| 国产AV醉酒系列精品| 风间亚洲中文字幕一区| 69堂网址在线影院| 伊人久久福利中文字幕| 真人作爱80分钟免费看视频| 爱情岛白丝在线观看| 白浆高潮在线| sm亚洲另类首页| 激情 自拍 另类 亚洲| AV鲁丝一区鲁丝二区鲁丝三 | 伊人五月丁香综合AⅤ| 欧美成a人影网| 欧美一级粗黑| 姝姝窝人体色WWW在线观看| 亚洲亚洲人成综合网站图片| 国产粉嫩美女在线直播| 波多野结衣高清全集在线亚洲| 久久精品女人天堂网| 激情综合色婷婷激情丁香| 久精品视频在线观看免费| 天堂网手机视频| 国产啪精品视频网站免费不卡| 日本不卡不码视频在线观看| 激情美女,综合久久| 亚洲AⅤ在线无码天堂777| av网站免费的线看| 无码视频福利片在线观看| AV动漫无码不卡在线观看| 一级香蕉视频在线观看| jk白丝高潮喷水视频免费看| 日韩人妻无码精品久久不卡| 欧美成人AⅤ视频| 漂亮人妻洗澡被公强葵司| 黄色小视频观看网| 黑粗硬大欧美在线视频免费| 久久综合给合综合久久| 最新国产走光视频资源在线播放 | 女闺蜜露出奶头让我吃奶| 中国熟妇同性性爱| 狠狠色综合网站久久久久久久| 人妻丰满熟妇av无码区版| 国产美女一级A级毛片| 婷婷五月天亚洲日本综合色图| 国产白丝无码免费视频| 国内精品人妻无码免费| 国产超级乱婬AV片免费| 国内性生大片免费观看| 亚洲电影人免费| 超激烈高潮在线观看| 又粗又硬一区二区三区| 精品夜间视频香蕉| 成年视频免费看拍拍拍| 黑人vs日本护士| AⅤ调教视频| 亚洲一级在线播放a| 污视频在线观看网站| 亚洲成年av在线不卡在线观看| 波多野结AV在线无码中文观看| 60后老熟妇乱子伦视频| 免费无遮挡很爽很污很黄网站| 人妻老妇乱子伦精品无码专区| 中字无码av在线电影| 男女边吃奶边摸下面的免费视频| 午夜一级欧美片| 亚洲综合激情另类专区| 国产美女被遭高潮免费视频| 比较有韵味的熟妇无码首页| 一区二区三区色网| 狠狠噜天天噜日日噜无码| 99视频免费黄色| 2021av手机在线播放| 成在线人av免费无码高潮喷水| 极品精品日韩欧美在线| 国产国产午夜精华| Tom影院在线入口AV| 亚洲人成电影网站在线观看| 高大丰满少妇嗷嗷叫456| 色天堂无毒不卡| 欧美x8X8| 久久综合给合久久国产免费| 在线看片无码永久免费av| 人妻丝袜在线| 精品国产一区二区av片| 又长又粗又大黑人免费视频| 日本少妇晚上拍拍拍拍| 亚洲永久色| 日韩孕妇孕交妊娠AV| AV福利导福航| 极品美女扒开粉嫩小泬在线观| a级毛片在线观看| 一本大道东京热无码一区| 色图av在线| 久久免费精品不卡| 国产网红被艹视频在线观看| 2020国自产拍精品网站| 久久99精品久久久久久齐齐| 伊人久久少妇视频| 三级同性短视频在线观看| 亚洲无码看片视频| 欧美成人免费你懂的网站| 爱爱无遮无挡| 国产精品99爱免费视频| 在线 你懂的| 精品丝袜国产在线播放| 日本丰满一区二区| 婷婷精品三级| av手机在线观看的网址| 国产精品亚洲专区无码破解版 | 青青国产成人久久111网站 | 国产午夜羞羞| 日韩美女乱婬试看视频网站| 国产精品无码A∨麻豆| 亚洲无码黄色网站| 未满十八禁勿入ay网免费| 尤物h肉精品网站在线免费观看| 777午夜精品免费观看| 麻豆精选AV| A级国产乱理论片在线观看| 日本亚洲中文字幕色| av欧亚av| 午夜视频无码| 好男人免费观看在线视频社区 | 色综合视频一区二区偷拍| av网站在线观看免费| 加勒比高清无码一区二区三区| 国产一级性爱| 中韩高清无砖专区2021| 亚洲人成网址在线播放a| 大屁股少妇18p| 2022美女黄色视频| 国产成人亚洲综合无码精品| 国产旧里番在线观看| 白嫩丰满美女高潮在线直播| 久久精品这里热有精品| 在线观看免费ww视频| 超碰97人人射妻| 欧美人与拘牲交大全o人禾| 国产精品国产三级国产专不| 国产有码免费视频| 国产爆浆受不了了喷水| 国产一区二区久久久| 午夜欧美一级福利| 最新69国产成人精品免费视频 | 午夜视频免费入口| 日本人妻vs黑人嗷嗷叫视频 | 久久久久久精品免费免费WEⅠ| 一个人看的视频www在线| AV无码国产在线看免费| 人妻av中文字幕无码专区| 下面流水不遮视频| 中文字幕视频精品| 111111少妇| 91香蕉国产线观看免费| 亚洲最大一级无码av网站天堂| 亚洲中文字幕无码重口变态| 伊人网同性视频| aⅴ亚洲2021天堂网| 亚洲精品国产va在线观看| 精品尤物视频在线观看999| 吃奶揉捏奶头高潮视频免费看| 天堂人成网站18禁止无码| 在线观看最新国产污| 一级免费视频网址| 美女脱裤子让男人桶到爽| 白浆粉嫩国产| 亚洲av三上悠亚在线网站| 里番※acg琉璃全彩无码 | 中文乱码免费一区二区三区| 亚洲日韩欧美自拍另类aⅴ| 波多野结衣av中文一区二区| 一本综合狼友精彩视频| 香蕉一级大黄A片视频乱伦| 双飞女教师的屁股眼| 对白刺激的老熟女露脸| 歪歪福利亚洲福利| 岛国无码在线观看虎虎| 无码一区二区三区中文字幕| 一级A午夜福利免费区试看 | 高潮啃花蒂免费视频观看| 精品一区20p| 国产A级情侣激情视频| 午夜男女爽爽爽影院在线视频| 99国产精品成人片| 亚洲色av性色在线观无码| 丁香五月激情综合在线不卡| 中文字字幕在线中文人妖| 久久99精品久久久久久hb亚瑟| 午夜一级黄色片美女种子福利| A无码69| 亚洲欧美视频在线观看| gv在线看片| 图片区小说区激情区偷拍区| 国产乱码一二三区四区| 亚瑟影院AV无码一区二区| 国产女同高潮在线观看| 亚洲精品少妇30p| 精品国产精品一区二区| 111111少妇影院无码| 亚洲一区中文字幕无码| 一区二区视频在线观看入口| 国产日韩a视频在线播放视频| 啊啊啊……嗯啊啊啊……网站| 不卡外国av| 亚洲富利在线观看| yy111111少妇影院实战| 久久精品精品撒尿网| 丰满白嫩尤物啪啪嗯…啊| 国产一区二区高h在线观看| 天堂2021欧美日韩中文在线不卡| h亚洲色大成网站www永久网站| 别揉我奶头~嗯~啊在线视频| 国产成人中文字幕| 成年片人免费视频体位| 99久久精品国产自在首页| 久久综合网天天五月天丁香婷| 337P人体大胆扒开下部自慰| 国产超薄黑色丝袜在线观看| 56pao强力打造高清免费高| 手机在线观看亚洲AV每日更新| 2022高清无码在线观看| 国产精品调教打屁股在线播放| 伊人天堂AV网| 很黄很刺激的网站| 成年a级毛片免费观看| 国产精品99久久免费| 69性影院在线观看国精品| 国产萌白酱喷水视频在线播放| 波多野结衣aⅴ无码中文字幕| 2020国产成人综合网| 波多野结衣久久aⅴ不卡| 欧美激情一区二区三区在线| AI杨幂喷水视频在线观看| 色午夜av女人的天堂| 九九久久精品免费观看| 92国产精品午夜福利| 丁香五月天之婷婷影院| 福利姬国产白浆导航| YY1111111少妇视频免费看| 亚洲国产日韩a在线播放| 新疆乌鲁木齐熟妇偷拍视频| 换人妻好紧三p免费视频| 插屁在线视频观看| 国产在线拍揄自揄视精品不卡| av丝袜天堂脚| 日日麻批永久免费视频播放 | 大香煮蕉中文无码视频| а√天堂网www在线強奸视频| 国产边打电话边被躁视频| 一级岛国免费全片毛片| 公和我做好爽添| 亚洲天堂,com| 亚洲色大成影网站www永久| 日韩丰满熟妇人妻无码| 99re视频热这里只有精品38 | 欧美成人α视频| 在线亚洲高清揄拍自拍一品区| 高h啊啊啊视频| a网站-最新无码a∨在线观看| 足 交 视屏在线观看| 免费浪潮AV网站在线观看| 337p日本大胆欧洲色噜噜| 厨房挺进朋友人妻| 中国老女人浓密多毛| 五月综合激情久久婷婷| 四虎影无码| 亚洲精品456在在线播放| 2022Av天堂网未满十八岁跳转| AⅤ无码国产在线看| 国产Av剧情电影院| 国产老师丝袜在线看| 久久影音先锋每日资源网站| 国产A√无码专区| 午夜福利导航在线视频| h视频无遮挡免费网站| 男人深夜影院无码观看| 无遮挡污视频网站| 大桥未久黑人大战mp4亚洲欧美日韩 | 一个人看的免费视频在线| 亚洲 欧美 国产 日韩 中文字幕| 亚洲欧洲日产无码按摩| 久久精品2019中文字幕| 2017AV 天堂网| 40岁成熟女人牲交片20分钟一| 饥渴人妻被快递员玩弄视频| 亚洲欧洲有码| 精品国产yw在线观看| 奶头挺立呻吟高潮视频| 在线视频亚洲麻豆| 国产午夜一区二区三区| 日日摸夜夜无码免费视频| 亚洲色大成网站www喷水| 国产综合色产在线视频欧美| av免费网站看| 中文字幕精品三区男同女同| 精品国产最大调教网站| 别揉我奶头~嗯~啊~免费在线观看视频| 成年美女黄的视频网站| 2019中文字幕乱码免费| 污到下面流水的一级毛片| yyyy11111少妇喷水影院| www久久久888| 换着玩人妻hd中文字幕| aⅴ网站在线观看| 亚洲中文另类白自拍| 国产AV激情无码久久天堂| 永久免费AV网站在线观看| 丁字裤摩擦到高潮视频白丝| 色欲综合视频天天天在线观看| а天堂网最新版免费观看| 午夜美女一级A级视频| 日本熟妇人妻xxxxx乱| 亚洲AV色精品| 国产激情一区二区三区| 黑人啪啪中国熟妇普通话| 巨臀字幕一区二区| 中文无码一区二区三区在线不卡 | 欧美精品欧美人与动人物牲交| 90后极品粉嫩小泬20p在线播放| 在线播放国产女同闺蜜| a级毛片免费观看完整| 888米奇四色狠狠| 亚洲综合五月天| 99黄色小视频| 波多野结衣久久C教室| 殴美国产中文字幕视频在线观看| 九九精品无码免费专区| 337p日本欧洲亚洲大胆在线| 亚洲色另类欧美| www免费视频在线| 久久精品亚洲成在人线AV麻豆| 91无码人妻一区二区三区| yy111111少妇影院手机在线视频| 在线看你懂的亚洲| 日韩无码视频久久| 波多野结衣s级熟女| 夜夜揉揉日日人人| 丝袜 无码| 2021AV高清在线播放| 亚洲福利无码av四季| 18久久一区二区| 亚洲午夜电影在线观看| 99黄色网站| 亚洲 五十路| 水多多导航凹凸福利在线| 一人看www免费片| 18以下勿进色禁网站永久| 人妻9区| AV美女免费看美女免费看| 色多多视频在线观看免费入口| 日韩黄色网址| 欧美小屁孩cao大人XXXX| 2022无码最新国产在线观看| www西西人体| JULIA中文字幕在线视频网站 | 中文字幕人妻作爱日韩版| 国产人伦激情在线观看| 亚洲人成网站18男男| 亚洲av无码人妻| 欧美一区二区黄| 亚洲无码视频在线观看| 最新国产在线aⅴ精品| 激情综合五月激情综合五月| 五十路av| 日本一本草久国产欧美日韩| 最爽爱爱视频| chinese强制吹潮男男视频| 国内少妇自拍区视频免费九九| 天天躁日日躁狠狠躁一区| 国产午夜福利红片| 久久久久亚洲精品成人网| 插女人屁股午夜视频| 国产日韩亚洲一区二区三区高清在线观看| 2021av网| 日日摸夜夜添夜夜添视频| 无码av一区二区三区无码| 超清丝袜国产自在线拍首页| 曰本无码不卡高清av一二| 久久少妇熟女影院| 国产亚洲精品三区| 国产女与黑人在线播放| 欧美AⅤ在线观看| 亚洲色偷拍区另类无码专区| 日本韩国少妇一级做α高潮| www人妻爽| 伊人久久五月天综合网| 欧美三級片黃色三級片黃色宀| 大秀免费色哟哟| 午夜精品视频自动跳转| 污色禁网站无码| 97视频国产自在自线2020| 一个人看的WWW无码高清视频| 国产精品原创资源在线| 亚洲八aⅴ综合网| 大屁股大乳丰满人妻hd| 日本不卡有码在线观看| 国内无码挤奶在线播放| 美女mm131爽爽爽免费漫画| jk软萌小仙女自慰在线| √天堂网最新版在线中文一区| 喷水视频在线观看网| 丝袜制服影院首页| 91尤物在线| 精品欧洲av无码一区二区| 亚洲欧美日韩综合久久久久久| 成人网站在线免费| AV 香蕉 在线| 国产美女遭强网站免费视频| 又色又爽又黄的视频女女| 春宵福利导航AⅤ| 啪啪永久免费av| 日韩麻豆小视频| 人妻系列1000部| 日本湿乳视频| 亚洲无码专区在线看| 中文字幕手机在线看片不卡| 一级无码色| h视频免费在线观看| 色动画视频播放网站| 白洁高义国产精品视频| AV片免费不卡| 另类亚洲欧美精品久久| 国产在视频线在精品视频202| 美国无码在线观看| 六月激情综合午| 高清彩色在线不卡无码| 免费又爽又大又高潮视频| 一女被多男玩高潮喷水视频一| 成熟闷骚女邻居引诱2| 欧美成人动漫免费在线观看| 久久99精品国产麻豆婷婷| 女人的天堂曰B毛片| AV老司机AV天堂| 爆乳喷奶水流白浆| 2021在线看黄v免费网站免费| 亚洲无码电影在线观看| 2019亚洲性爱| 潮喷大喷水系列无码网站| 伊人尤物在线| 成年女人a毛片免费观看| 又大又硬又黄的免费视频,| 中文无码一区二区三区在线不卡| 亚洲综合天天夜夜久久| av少妇网站| mm1313国产韩国亚洲| 亚洲综合精品第一页| 真人作爱免费视频| 性色网站| 色久婷婷尤| 2020亚洲免费无码| 天色天干天天在线观看美女视频| 欧美精品欧美人与动人物牲交| 国产丝袜足脚在线播放| 无码不卡中出| 女被啪到深处喷水视频网站| 国产精品视频一区二区三区无码| 国产熟女乱子视频正在播放| 国产户外露出一区二区三区| 久久综合久久美利坚合众国| 亚洲日本人成网站在线播放18| 好紧好爽好大丝袜视频| 国产综合精品日本亚洲| 国产自偷频在线观看| 精品2021高清免费| 再深点再快点要高潮了在线看| 亚洲大尺码专区国产| 久热亚洲视频| 波多野结衣亚洲中文字幕久毕节| 2022无码在线看| xfplay资源亚洲中文| 大屁股人妻AV| 国产性色| 亚洲国产成人精品福利无码| 日本免费高清AⅤ乱码专区| 色噜噜最新网| 亚洲呦呦系列在线视频| 国产亚洲精品AⅤ| 国产福利片免费在线| 国产美女白浆的免费视频| 人人做人人爱在碰| 国产在线高清理伦片a| 久久3p| 99久久国产综合精品五月天| 被老头玩弄邻居人妻中文字幕| 青榴社区国产精品视频| 亚洲精品无码麻豆| 99护士自拍高潮在线| 久久国产双飞| 国产嗷嗷叫高潮视频| 成人α片免费视频在线观看| 男生18禁福利导航| BBBBBXXXXX偷拍| 18禁黄无遮挡免费网站动漫国语| 三级全黄的视频在线观看| 无码精品孕妇视频| 亚洲第一红杏| 还有您懂得的在线免费播放观看视频。 | yy111111少妇影院无码免费亚洲| 久久久久久久曰本精品免费看| 亚洲成av人片在线播放无码| 男人的j桶女人免费网站| 人妻少妇天堂AN| 欧美人成在线观看免费| 国产精品综合二区不卡| 高h紫黑色的又粗又上翘| 亚洲综合图区小说专区| 日韩在线免费黄片| Jizz国产色系免费| 人妻丰满熟妇Aⅴ无码| 亚洲日本国产综合高清| 中文字幕亚洲资源| 超碰97人人射妻| a国产激情视频在线观看品善| 亚洲国产成人最新精品| 欧美日韩中文在我这里| 91碰在线观看| 在线天堂资源最新版| 成年免费视频播放人69| 中文亚洲av片不卡在线观看| 999精品视频| 人妻中文 出轨中文 制服中文| 一本之道高清乱码狼人| 超碰97国产杨幂| 中文字女同幕乱码无限2021| 白丝jk美女自慰| 亚洲精品女同中文字幕| 美女黄色自慰网站| 欧美日韩国产中文字幕在线| 国内自拍大神网站| 国产网红在线观看免费| bl国产免费一区二区三区bl| 九九小黄片| 农村最爽的乱惀短篇小说| 国产末成年女AV片| 欧洲女人性开放视频视频| 又黄又刺激又粗又硬又大视频| 波多野AV一区二区无码| 国产真实愉拍系列在线视频| 3D真人H视频网站| 伊人久久大香线蕉亚洲_| AV手机天堂在线| 亚洲av久播在线播放| 国产又粗又爽的视频| 伊人久久青青视频五月激情| 欧美一级在线午夜| X8X8拨牐拨牐永久免费视频| 人妻龙腾无码| 在线观看黄a∨免费无毒网站| 国内偷自拍99在线| 中文字幕无码视频第1页| 97精品h| 潮喷取精10次gay在线观看| 免费久久99精品国产自在现| 丰满熟女大屁股水多多| 在线观看肉片av网站免费| 亚洲一区二区三区日本久久九| 久久亚洲五月天无码视频| 少妇 精品 麻豆| 国产薄丝脚交视频在线观看 | 日日摸夜夜无码免费视频| 激情AV一区二区三区| 国产鲁鲁色| 亚洲欧洲另类春色小说| 婷婷丁香五月激情综合站| 国内精品,久久人妻无码| 久久久久久久国产视屏| 一区二区视频在线观看入口| 无码不卡免费V片在线观看| 手机在线观看永久AV网站| 国产精品久久久久一区二区三区| 国内AV毛片| 日本少妇喷浆| 久一福利免费视频| 狠狠色丁香婷婷第六色孕妇| 大香伊蕉在人线国产2020年 | 男人的天堂欧美网站免费观看| 国产成人18黄网站| 国产色青青视频在线观看撒| 亚洲一级aV极品| 波多野结衣东京热一区| 亚洲日本va中文字幕久久| 国产哺乳在视频线精品视频| 884aa四虎影成人精品| 日韩新片网18| 大香伊蕉在人线国产观看下载| 巨爆乳寡妇中文bd在线观看| 亚洲处破摘花精品| 家庭乱码区中文字幕| 一级无码Av在线| 精品国产亚洲一区二区三区| 深夜福利私拍| 中文字幕在线看成| 成 人 网 站 在线668Av| 艳妇的浪水呻吟| 国产原创巨作在线| 国产精品免费视频网站| 亚洲永久无码gif动态图有声| 日韩aⅴ免费一区二区| 2021天天看夜夜看狠狠看| 永久天堂网站av手机版| 2020亚洲а v 天堂| 久久久青草| 就是色国产成 人 综合 亚洲| 日韩AV性爱在线| 国产丶欧美丶日本不卡视频| 久久WWW免费人成—看片| 制服丝袜 人妻自拍| 婷婷色婷婷开心五月四房播播 | 久久这里只有精品最新6| 在线不卡AV片免费| 中文字幕,无码专区,亚洲一区| 国产在线人成免费视频观看| AA级九九视频| 亚洲精品福利偷拍| 超短包臀裙办公室啪啪| 婷婷六月激情在线综合| 国产又色又爽又黄的网站在线| 午夜电影网无码| 老板办公室乳摸gif动态图| 亚州一区二区| 爆乳一区二区| 国产丝袜一区二区三区| 亚洲欧洲日产国码久在线| 伊人成综合久久影院| 成年女人毛片免费视频播放m| 欧美13一14娇小xxxx| 在线观看国产一区二区三区| 女公务员人妻系列| 真实国产乱子伦对白视频| 2020久久国产综合精品swag| 泰国无码在线观看网址| 办公室娇喘的短裙老师视频| 亚洲色大成网站www在线观看| 关晓彤被操出奶水的视频| 男生18禁福利导航| 欧美色哟哟激情在线视频| 亚洲色先锋影音| 18禁国产美女白浆在线| 国产视频8880| 国产爆浆受不了了喷水| 国产私拍福利精品视频| 18禁止漫画亚洲| 变态另类久久变态变态| 在线bt天堂网www| 中文无码11p| 在线日韩美a一级毛片| 无遮挡十八禁在线视频国产制服网站| 亚洲国产欧美小综合| 成 人 av天堂| 小说区电影区图片区偷拍| 成人无遮挡动漫在线观看| 2021年亚洲国产中文名字幕| 成熟丰满熟妇AV无码区| 亚洲中字幕日产AⅤ| 出差被公侵犯在线观看| 最新无码人妻在线不卡| 在线观看免费亚洲无码| 视频肏大屁股老熟女人的屄| 伊人一区二区三区欧美| 海外无码在线视频| 久久精品中文字幕有码| 韩国三级一区二区| 久久久一本精品99久久精品6 | 亚洲资源站中文字幕| 成人国产一区二区精品| 国产国语脏话对白免费视频| 1024国产无码| 加勒比专区日本| 狠狠操2020| 激情在线观看点击进入| 无遮挡又湿又爽黄色| 色老汉免费网站免费视频| 婷婷色九月综合激情丁香| 九九国产两性午夜视频| 久久无码av三级| 国产99一区免费视频| 大胆动漫美女赤裸网站| 亚洲人成在线网站播放高清无水印| 无码黑人入侵中出人妻| 18禁a网站| 狠狠五月深爱婷婷网| 宅男深夜视频网站| vr高清亚洲精品二区| 亚洲国产美女毛片| 尤物网 五月天| 伦埋琪琪深夜福利| 在线视频提供日本高清视频在线一本视频| 亚洲无码资源| jealoUsvue人妻出轨| 韩国免费无遮挡在线观看| 伊人色AV| 久久精品国产99国产精品抖音| 黄色一二三区| 国产精品亚洲а∨天堂免| 波多野结衣AV一区二区| 成·人免费午夜试看60秒| 亚洲毛片一区| 苍井空高清无码中文字幕| 亚洲AⅤ国产AV综合Av| 亚洲精品国产自在久| 极品粉嫩泬20p| 欧美一区二区啪啪| 纯肉高H湿透在线视频| 中文字幕乱码高清免费网站| 国产精品香蕉网页在线播放| 被公疯狂玩弄的奈奈美359电影| 东京热网址| 大量国产av手机| 国产乱对白刺激视频| 国产特黄AV| 18女下部被啪到流水视频| 无码av永久免费专区不卡| 性,国产三级在线| 无套粉嫰白浆动态图免费看| 精品麻豆AV影院| 粉嫩的竟然没有一根毛激情| 最新成年av动漫网站久久| AV大尺度久久| 天天摸天天做天天爽_| 亚洲高清视频在线观看你懂| 被男人狂操视频免费看| 国产精选污视频在线观看| 国产本地无码中出小视频| 白丝美女在线播放视频网站| a级国产乱理伦片在线观看al| 中文字幕巨大的乳在线| 国产精品VA在线观看入口| 国产成人一区二区三区在线| 别揉我奶头~嗯~啊~免费视频美女| 193尤物视频com| 久久综合亚洲色社区| 亚洲岛国在线观看动作片资源总站| 亚洲三级电影网| av在线免费福利| 亚洲AV极品视觉盛宴| 波多野结衣久久AⅤ不卡| 2021微拍精品第一区| 色婷婷狠狠色丁香五月| 91新超碰极品盛宴分类| 在线观看无码中字高清不卡| 亚洲中字幕日产AⅤ| 国产午夜福利在线观看红一片| 国产在线精品一区二区三区在线观看 | 亚洲人成人无码网在线观看| 肏屄特黄视频| 国产小屁孩cao大人网站| 国产精品白丝JK黑袜喷水视频| 啊啊啊啊www高清在线观看| 自拍亚洲欧美在线成电影| 国产精品 亚洲 无码 在线| 大肥丰满爆乳在线播放| 在线天堂资源最新版| 凸偷窥妇科tube高清最新视频| 97高清国语自产拍资源| 香蕉AV影音先锋| 爆乳美女午夜福利视频免费观看| 亚洲无码野结衣在厨房掀起 | 国产丝袜美女出水| 色有码无码视频| av无码国产国产电影| 国产校花处被破的视频| 92精品国产自产在线观看481页 | ViDeOS18娇小中国| h色在线看| 国产私拍福利精品视频| 玖玖资源库无码专区| 无码毛片av| 餐桌下玩弄人妻丝袜小脚| 韩国在线观看一区二区三区| 欧美激情性爱片在线观看不卡| japanese第一次喷水| 91尤物视频网| 老师的肉穴先锋影音| 香蕉视频看黄片| 超碰岛国尤物在线观看| av无码免费岛国动作片久久| 香港日本少妇熟女| 欧美换爱交换乱理伦片| 日韩日批在线免费播放视频| 69堂在线| 国内精品自产拍在线少蜜芽| 国产精品91大屁股白浆一区二区| 国产成人美女AV| 小14萝裸体洗澡全过程网站| 亚洲欧美中文字幕在线一区| tubeXXXXX久久| 亚洲欧美国产国产一区二区三区| 夜夜想夜夜玩夜夜爽| 户外露出视频一区| 非洲黑人最猛性XXXX| Aⅴ无码潮喷| 亚洲最大黄片av在线| 亚洲不卡无码永久在线| 国产第一页院浮力地址| 最新国产精品久久精品| xxxxxbbbbb非洲黑人| 深一点 好爽 阿 大力点| 粗大猛烈进出高潮小视频| 2019久久久精品 综合查询| 日韩精品亚洲人旧成在线| 熟妇高潮喷沈阳45熟妇高潮喷 | 阿v天堂在线观看| 99精品高清视频一区二区| 高清视频_欧美人与动欧交视频 | 高潮视频在线快速观看国家快速| 免费人成视频色| 在线精品播放一区二区三区| 久久精品九九亚洲精品天堂| 亚洲天堂在线免费观看视频 | 337p日本欧洲亚洲大胆色模| 性生大片免费观看668久久| 2020精品极品国产在线| 777777米奇亚洲色| 狠狠涩尤物| 色婷婷狠狠色丁香五月| 亚洲成av人不卡无码影片| jlzz大全高潮喷水| 大屁股色视频在线观看| 亚洲黄色小说在线| 亚洲国产一二| 国产脚交榨精视频| mm131美女做爽爽爱视频| japanese在线播放国产| 杨幂AV喷水在线| 97热久久免费频精品99| 亚洲男男视频在线| japanese久久中文字幕| 电车美人强奷系列在线播放| av色爱 天堂网| 亚洲熟妇网| 丝袜无码av| 2022年人妻无码视频| 重口另类网站av| 老司机免费精福利视频| 俄罗斯一级a大片免费| 久久推油短篇| 啦啦啦啦免费视频在线观看| 又深又紧的少妇欧美视频| 99久久香蕉国产线看观香| 少妇大p| 与女乱目录伦视频在线观看| 337p日本欧洲亚洲大胆久久| 97国产婷婷综合在线视频| 被狗卡住国产在线| 国产迷奷美女系列网站| 日日摸夜夜添夜夜添无码试| 波多野结衣无码AV在线播放| 泰国一级无码人妻精品| 亚洲无码最新高清不卡在线| 日本人与黑人牲交高潮| 大学生无码一区| av 在线 无码 国产| 中文字幕亚洲中文字幕无码码| 亚洲av波多野结衣一| 女教师巨大乳孔中文字幕| 精品国产呦系列在线观看| 好大好BBB爽办公免费视频| 天天插夜夜操美女图| 亚洲产大香伊人蕉在线播放| 久久777国产线看观看精品| 啊 叫大点声 欠CAO的SAO| 制服肉丝袜亚洲中文字幕| 国产在线乱子伦一区二区| 8×8x永久免费视频在线观看网址| 在线播放女人和拘做受| …亚洲 欧洲 另类 春色| 超清中文乱码字幕在线观看| 97精品尹人久久大香线蕉| 亚洲国在线观看网| 在线高潮| 国产美女自卫慰水免费视频| 中文字幕在线看俺也色1| 伊大人香蕉在线视频LD| 性夜影院爽黄A爽免费看| 久久国产良品亚洲| 国产乱码一二三区四区2021国产| 日韩精品在线h| 黑人又粗又大一| 久久黄色视频| 国产在线无码精品无码| 视频一区无码中出在线| 亚洲中文精品第1页 国产二区| 潮喷白浆| 18禁人妻高清无码| 国产精品国产三级国产专不| 无码国产偷倩在线播放| 无码国产v片在线观看| 国内免费AV网站在线观看| 中文无码第3页| 被黑人高潮喷水喷白浆| 人妻无码一区二区视频| 亚洲爱爱网址| 超碰人妻免费总站| 好看的欧美熟妇www在线| av天堂手机在线观看| sm一区二区无码视频| 一区二区三区无码高清视频| 干翘屁人妻在线视频| 国产亚洲视频精品播放| 黑粗硬大欧美在线视频免费| 尤物yw193国产在线观看| 成人AⅤ国产在线| 2012中文字幕高清在线| 成在线人免费视频播放限制| 亚洲人成777| 最好中文字幕视频| 又大又湿又爽又色刺激视频| 在线播放你懂的网站网址| 欧美嗯~啊~| 久久国产尤物麻豆名媛| 婷婷六月深爱憿情网六月综合| 亚洲国产欧洲综合997| 性久久久久久| 半夜公车玩弄大乳观看在线| 90后极品粉嫩小泬20p动漫| 伊人久久综合免费视频| 理论片手机在线看片免费| 在线观看黄aⅴ免费观看| 黑人巨大黑粗免费视频| gif刺激国产亚洲| 任我爽精品视频在线播放| 丝袜无码| 2022av视频中文字幕在线观看| aⅴ色综合久久天堂av色综合 | 成年女人黄小视频| 嗯啊啊在线午夜视频在线观看 | 国产の无码专区| a午夜国产一级黄片| 媚药电击抽搐潮喷sm视频| 免费无码又爽又刺激高潮虎虎视频| 人妻无码Aⅴ中文系列| 同桌把我下面摸高潮视频| 国产网站在线观看污| 国产走光一区| 中文字幕巨乱亚洲| 在线国产中出| YY1111111少妇光屁股影院 | 2019中文字字幕在线观看| JK白丝美女被捆绑调教视频| AV天堂一区二区三区| 国产精品一区二区在线观看| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频| 国产自产2020最新| 午夜一区二区三区不卡视频| 紧身裙波多野结衣在线观看| 大又大粗又爽又黄少妇毛片强奸 | 丰满人妻熟妇乱又伦精品| 久久久久久曰本av免费免费| 成年人无码网站| 大胆午夜视频| 亚洲啊啊啊视频在线| 亚洲欧美日韩国产自偷| 亚洲色一色鲁一鲁鲁| 成 人免费va视频综合网| 国产美女丝袜高潮| 国产精品不卡永久免费| 女人摸下面自熨视频在线播放| 无遮挡在线观看| 日韩久久久精品首页| 真人无码爱免费视频| 幺女幺女国产一级中文毛片在线看| 在线欧美熟妇精品视频二区| 亚洲中文字幕无码一区| 亚洲专区日本无遮挡在线播放| 国产野战无套AV| 亚洲一级特大黄| 76少妇精品导航| 国产青榴社区视频在线观看| 中文字幕丁香五月天| 亚洲色欧美在线影院| 18禁免费AV在线| 啪啪天堂网| 亚洲加勒比少妇无码av| 亚洲成av人无码综合在线观看| 玖玖影音男人资源站| 尤物视频在线免费| 色呦呦在线免费观看| JIZZJⅠZZ亚洲大全| 新mm1313午夜福利视频| 国产又黄又爽又色的网站在线| 在线观看免费一区二区三区| 2021av最新网址| 精品超清无码视频在线观看| 激情在线影院不卡| 极品少妇口爆吞精深喉视频| 中文字幕精品区| igao-欧美在线| 国产亚洲美女精品久久久2020| 亚洲男人天堂网| 亚洲欧洲日韩综合在线| 熟妇AV.COM| H无码视频在线观看| 老头的A级毛片免费看| 国产杨幂AⅤ在线播放| 在线观看酒店嗯啊高潮| 国产黑色丝袜在线观看19 | 夜夜爽8888免费视频| 成熟丰满熟妇AV无码区| 少妇无码AV无码专区在线看| 午夜福利按摩| 好深啊好涨好硬叫床| 24小时日本在线观看视频网| 忘忧草18岁勿进| а√天堂网官网在线| 国产亚洲AV手机在线观看| 3p吹潮视频| 美女裸乳裸体免费观看网站| 国产拍另类在线观看| 国产精品V欧美精品∨日韩| 又污又黄的网站| 美女末成年视频黄是免费网址| 老师让我脱她乳罩摸她乳视频| 视频区中文字幕日韩专区| 18禁裸体美女做羞羞网站| 少妇人妻喷水| 国产美女遭强高潮网站| 亚洲十八禁污在线观看| 久久精致一级爱片日产| 在线少妇不卡| 色婷婷六月亚洲婷婷国产| 少妇无码a自慰| 白丝超短裙自慰网站| 天堂一区二区三区网址| 69堂网址在线影院| 成年网站免费视频拍拍拍| 香港三日本三级少妇三级66| 歪歪福利亚洲福利| 夂久无码专区国产精品| 荷兰小妓女高潮bbw| 高潮抽搐中文字幕在线看| yw193c国产在线观看| www.五月天| A级A一片| 亚洲自偷图片自拍图片| 日本XXXX色视频在现观看| 丰满少妇被猛烈进入HD| 亚洲国产另类久久久精品网站| 又色又爽又黄的视频网站| 亚洲日本乱码不卡在线观看 | 97久久超碰福利国产精品…| 国产精品视频澳门皇冠| 久久国产亚洲精品赲碰热| 夜夜搂欧美视频| yy11111111少妇电影院光屁股| 888亚洲欧美| 爆乳女神麻酥酥视频在线观看| 中文字幕无码高潮按摩到痉挛| 一本综合狼友精彩视频| 校园激情一区二区文学| 国产午夜小蝌蚪在线观看| 亚洲国产精品18点击| 2022av最新国产| 2020av 天堂网| 国产性行为视频免费观看| 中文字幕国产亚洲超| 欧美日韩x8x8视频| 国产激情一区二区三区| 中文字幕人妻有码无码| 国产精品性爱网站| 亚洲欧美日韩综合一区二区| 最新AV手机在线观看| 九九99线视频在线观看| 成人免费无码AV| 久久中文字幕人妻丝袜系列| 白浆福利在线| 91高清尤物视频| 日本视频免费高清一本18| 超清乱人伦中文视频在线| 超超碰碰插进去| 亚洲人体AV| 亚洲依依成人综合网站| 欧美日韩精品视频一区二区三区| 日韩一级欧美一级作爱片| 有专无码视频| 亚洲二区在线| 99精彩视频看看| 中文字幕巨大乳在线看| 偷窥目拍性综合图区| 在线观看福利片无码| 国产囗交口爆吞精在线视频 | 中文无码伦aV中文字幕在线| 大肥臀的熟妇在线播放| 国产一卡二卡三卡四卡兔| 久热香蕉在线视频| 久久午夜理论| 国产亚洲暗网另类无码专区| 亚洲自偷自拍另类小说| 97热在线视频免费播放| 国产精品一区二区无线| 亚洲综合区无码| 成年美女黄网址18禁免费| 国产Av情景剧女教师| 国产交换4p在线观看| 337P粉嫩日本亚洲欧洲大胆| 床震激励娇喘呻吟高潮视频| 日韩无码白| 超级碰在线视频| 久久久久久久综合综合狠狠| 圆产三级在线免费观看| 真人啪啪试看20秒动态图| 国产在线精品免费一区二区三区| 最近更新中文字幕第1_| 久久亚洲aⅴ精品网站| 亚洲电影国产一区二区三区| 亚洲加勒比无码一区二区在线播放| 69堂午夜精品视频在线| 浪潮一区国产| wwwwww亚洲高清| 日本欧美成人在线免费观看 | 亚洲最新版av无码中文字幕| YW19 CAN国产在线观| 成年女人观看永久免费视频| 一本大道东京热无码视频| AV无码麻豆影院| 成a人v免费视频| 女人与公拘交短篇小说| 国产精品亚洲日韩AⅤ在线| 国产美女一级特黄毛片| 国产美女粉嫩泬免费播放| 麻豆水电工和寂寞少妇BD在线| 草草线在成年在线视频| 人妻无码激情电影院| 国产又黄又大又粗视频| 啊好爽快点国产精品| 亚洲日韩国产精品第一页一区| 人妻聚色窝窝人人摸| 亚洲欧洲日产国码小说| 尤物视频在线播放| 久久国产精品亚洲一区二区| 永久免费的av片在线电影网| а√天堂网在线亚洲www| 亚洲色婷婷爱婷婷综合精品| 亚洲网一区二区在线播放| 精品久久亚洲中文无码| 小草在线资源视频免费观看| 亚洲永久免费视频| 亚洲无码a视频| 不卡无码h在线观看| 伊人久久亚洲综合AV| 国产浪潮AV免费观看| 中国美女牲交视频| 一个人在线观看AV| 91china国产在线video| 高清男人的天堂网址大全| 又长又大又粗又硬3p免费视频| 又大又爽视频| 国产网红主播精品一区| av区无码字幕中文色五十路| 亚洲欧洲无码av不卡在线| 粗又长好猛好爽视频免费| 久久久久久中文字幕| 1024手机看片日韩人妻束缚| 国内久久久久免费视频| 大战丰满肉感熟女视频| 自慰高潮美女喷水免费看| 国产成人精品手机在线观看| 男男gv在线播放网站亚洲| 婷婷在线影院| 狠狠色综合播放一区二区| www欧美性爱在线观看| 2012免费观看完整版在线播放| 2021国产成人精品无码| 亚洲精品一二三四区波多野结衣| 人和牲口杂交免费视频| 亚洲欧洲久久精品| 东京热一本一道无码| 国产电影网亚洲第一| 色多多AV在线 | 手机在线天堂网av| 亚洲免费看片视频| 国产极品喷水视频| 3D无码Av禁| 国产精品高清一区二区不卡片| 俄罗斯性bbbbbxxxxx| 亚洲日韩国产精品乱| 久久99日韩国产精品久久99| chinese 东北老女人大叫| 欧洲亚洲天堂| 亚洲欧洲无码精品Ⅴa| 又黄又刺激动漫的免费视频| 国产抖音福利在线观看| 调教済み変态JK调教| 裸体女一级毛片| 尤物视频国产精品导航网址| 国产剧情AV沈樵全集在线观看| 美女18禁黄无遮挡网站| 在线视频观看www…………| 中文乱码35页在线观看| 亚洲无码专区在线看| 欲妇荡岳丰满少妇岳| 尤物蜜芽AV在线播放| 不卡av在线小黄片| 日韩中文字幕衣裤| 国产精品一在线观看| av在线播放亚洲男人的天堂| 国产在线视频国产永久| 久久激情小视频一区| 亚洲成色av网站午夜影视| 无码中文字幕有码| 国产欧美日韩在线精品| 特黄做受大片又粗又大又黄| 大又粗又爽又黄少妇毛片| mm131在线观看福利| h文 肉 午夜视频| 国产一级片大全免费在线播放| 爽爽影院免费观看| 国产污视频网站在线观看| 黄网站av美女在线观看| 波多野结衣AⅤ高清不卡在线| 五月天综合在线观看| 亚洲毛盛欧洲毛片国产| 中国的曰批一级视频| 少妇111111影院| 护士奶头又白又大又好模| aa站在线观看免费| 国产黑硬粗精品视频| 伊人久久大香线蕉av最新| 中文字幕乱码免费专区| 日日添夜夜操| 2021在线精品自偷自拍无码| 激情婷婷基本| 精品在线双飞| yy111111少妇高清无码在线免费播放| 国产AV性爱| 手机天堂AV网| 50岁丰满女人裸体毛茸茸| 亚洲A色在线视频| 97在线看视频福利免费网手机版| 亚洲中文无码资源站| 不卡一卡三免费网站| 国内免费自拍1视频| 亚洲一区二区三区无码中文字幕 | 亚洲日韩欧美一区、二区| 国产清纯白嫩大学| 青青青国产在线观看资源| 久久婷婷大香萑太香蕉AV| 丝袜美腿美女被狂躁长网站| 关晓彤一级毛片在线播放| 国产女人喷潮免费视频| 啦啦啦啦免费视频在线观看| 无遮挡边吃奶边做刺激视频| 最新国产在线拍揄自揄视频| 国产午夜福利亚洲第一不卡| 自慰网站免费入口| 国产在线观看免费观看不卡 | 一级香蕉视频在线| 国产美女口爆吞精免费观看| 久久人体大胆瓣开下面| 狼友最新在线观看视频| 制服丝袜第8页| 一区|亚洲欧美精品一区二区三区| 国产成人精品在| 成年人电影网站| 国产好舒服好爽好大视频| yellow中文字幕熟女| 重口扩张女神roxyraye各种玩| 亚洲特级毛片无码AV| 亚洲色大成在线视频| 韩国三级hd中文字幕| 伊人久久大香线蕉av最新| 又黄又硬又爽又色的视频| 色窝窝网站在线观看| 午夜福利日本女| 大学生无套带白浆嗯呢啊污在线| 成年人久久黄色网站| 99精品自拍高清一区二区| 国产不卡的丝袜综合在线| 狠狠色综合激情丁香色九月| 56pao强力打造高清免费高| H纯肉无遮掩动漫视频在线看| 老富婆SPA高潮国语对白| 国产精品动态图| 国产精品无码在线观看,| mm1313亚洲国产精品美女| av手机在线观看的网址| 福利白浆视频| 久久SE精品一区二区| 国产A√无码专区| 日日做夜夜做欧美| 伊人无码视频12| 伊人久久综合影院首页| yw193国产在线| 国产H片在线播放| 亚洲人妖系列在线播放| 国产真人无码作爱视频免费| 被操到高潮的视频| 亚洲国产v片在线播放观看| 国产一级福利| 伊人久久婷鲁| 国产av天堂亚洲国产av下载| 东热激情Av在綫| 欧美激情l久久妓女网| 成A人V在线观看视频| 新2021AV天堂| 日本欧美视频在线观看| 液液酱福利姬喷水视频| 337p亚洲人体一区二区三区 | 精品国产一区二区三区香蕉| 亚洲免费毛片网| 中出一区二区视频在线| 亚洲一区sm无码| 又黄又免费进去的网站| 18av在线观看| 不卡一区二区视频日本| 国产Av下药| 我不卡 亚洲无码| 好黄好硬好爽免费视频一| 无码永免费| 国产午夜人成免费视频在线| 朝鲜妓女毛茸茸视频| 一个人在线看AV| 一级特黄录像免费播放中文| 久久综合久久鬼色| 国产在线播放鲁啊鲁视频| 国产在线无码视频一区二区三区| 激情视频亚洲| 国产精品不卡无码嫩草| 在线国自偷图片亚洲| 白丝美女小穴喷水自慰网站| 国产网站一区二区精品| 亚欧美无遮挡HD高清在线视频| nana在线观看在线视频免费 | 国产极品粉嫩| 在线亚洲+欧美+日本专区| 欲色天天影视综合网| 边做边吃奶gif动态图片| XXXX高潮国产| 一进一出男女啪啪120秒试看| 最新国际偷拍福利视频| 久久国产午夜精品理论| 精品熟女少妇AⅤ免费久久| 国产综合色产在线视频欧美| 老熟妇乱子伦牲交视频欧美| mm亚洲www片| YW亚洲AV无码乱码在线观看| 中文字幕18p| 超碰噜噜噜网站| h福利小视屏| 制服丝袜 人妻自拍| 大杳蕉狼人欧美全部在线| 久久久综合777| 扒开双腿猛进入免费观看污| 好爽好大再深点高H免费观看| 国产精品制服丝袜第一页 | 中国熟妇人妻网站| 夜夜天天噜狠狠爱2019| 无码一二三区| 另类小说 在线日韩 欧美| 女无遮挡毛片视频免费网站| 免费看国产曰批| 免费人妻无码不卡中文字幕18禁| 陌生性接触国产AV片| 超污自慰无码网站免费| 白丝在线喷水视频| 中文字幕人妻作爱日韩版| AV在线网站一区二区三区| 18禁av免费安全网站| 在线观看免费h视频网站| 2021亚洲爆乳无码专区| 成人三级视频在线观看| AV无码制服丝袜国产不用下载| 国产有码在线| 激情视频在线观看18岁点击进入| 久久九九久精品国产综合| 69堂国产精品第一页在线| 在线看片免费人成视频国产片| 综合网亚洲成色最大综合在线| 国产精品久久久亚洲动漫| 国产女人久久香蕉精品视| 亚洲熟女图片综合区| 家庭 日韩 欧美 激情| 国产自产39页| 日日摸日日碰夜夜爽歪歪| 999精品国产高清一区二区| 久久国产精品15色老板| 国产亚洲欧美日韩精品一区二区| 女女百合在线观看| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁| 国产美女被遭强高潮开双腿 | 伊人久久综合97| 亚洲最大aⅴ无码国产| yy少归影院| gogo无码大胆啪啪艺术| 波多野结衣性爱视频在线播放 | 国产无遮挡又黄又爽不要vip网站| 不卡无码网| 美女黄18以下禁止观看黄频| 亚洲国模一区二区三区视频 | 亚洲成av人无码免费观看| 中国性xxxx护士| 伊人狠狠色丁香综合尤物 | 亚洲人成网站在线播放2019| 3344福利视频| 超碰AV免费在线| 在线视频精品一区二区三区| av 在线 无码 国产| 白丝美女被操网站| 最新无码a∨在线观看| 免费观看美女高潮视频| 国产高清无码不卡| 久久精?色另类小说| 免费无遮挡黄片| 另类小说综合网| 国产亚洲情侣一区二区无码av| 一女被多男弄喷潮免费视频在线观看| 另类亚洲欧美精品久久| 换脸欧美一区二区| 久久香蕉性爱视频| 91桃色在线观看| 白嫩小受男同GV| 亚洲人体无码免费视频 | 老色鬼永久视频网站| 99热6这里只有精品2| AV性色在线观看| 18禁有黄女子喷水网站| 欧美激色第一页| 男人深夜影院无码观看| 国产黑色丝袜有内视频在线看| 特级亚洲A级毛片免费视频| 日韩AV不卡六区七区| 国产卡一卡二卡三卡免费| 999在线视频免费公开看| 国产免费人成视频网站在线18| 办公室里玩弄丝袜高跟秘书| 131美女爱做视频午夜电影| 白丝JK女子自慰直播喷水| 国产激情AV小说| AV无码最在线播放| 成人午夜看黄在线尤物成人| 玖玖资源站中文字幕一区二区| 国产jkAv| 国产chinasexvideos麻豆| 尤物18禁美女裸体爆乳无遮挡| 99热精国产这里只有精品| 尤物精品视频无码福利网| A末精品| 国产麻豆aⅴ精品无码| 亚洲激情偷拍| 野外亲子乱子伦视频| 呦萝视频在线| 99国产小视频| a毛片基地免费全部观看| 被窝窝女人爽爽爽影院| 亚洲AⅤ无码日韩AV无码网站| 国产乱辈欧美电影| 人妖一级毛片在线观看| 伊人影院蕉久院在线| 国产女同高潮在线观看| 久久躁夜夜躁天天躁欧美老妇| 2022在线免费观看黄v | 手机在线看永久AV片| 亚洲日韩欧美一区二区三区在线| 自慰喷水免费网站| 人人爽人人澡人人高潮| 欧美成人免费影片日本| 国产gay高中生小鲜肉屁股| 欧美人与动牲交xxxxbbbb| 亚洲日本va中文字幕在线不卡| 野花视频www在线观看免费| 杨幂在线观看无码| 日日舔夜夜摸| 一本一道波多野结衣av黑人| 国产熟睡乱子伦视频观看软件| 中文字幕手淫视频在线观看| 丁香五月天之婷婷影院| 亚洲资源站中文| 无码高潮少妇毛多水多水| 国产精品久久久久久不卡| 大学生酒店呻吟在线观看| 国产A区二区三区| AⅤ天堂男人在线视频| 成人亚洲中文字幕无码| 2022AV电影在线观看| 午夜影院无码区|