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手術(shù)麻醉科工作總結(jié)
總結(jié)是對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究的書面材料，它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。你想知道總結(jié)怎么寫嗎？下面是小編整理的手術(shù)麻醉科工作總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
手術(shù)麻醉科工作總結(jié)1
手術(shù)麻醉科是一個充滿朝氣，勇于拼搏，樂于奉獻的集體，伴隨著新的一年的到來，我們又兢兢業(yè)業(yè)地走過了一年，在這一年里，手術(shù)麻醉科全體醫(yī)護人員在院領(lǐng)導和護理部的關(guān)懷，重視下，在各科室密切配合與支持下，不忘“一切以人為中心；一切為病人服務”為宗旨用自己的愛心，熱心，誠心滿足每一位病人的需求，圓滿的完成了各項任務，現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：
1、思想政治，精神文明方面
科室堅持每周組織醫(yī)護人員認真學習醫(yī)院各種規(guī)章制度，接受愛崗敬業(yè)等各種醫(yī)風教育，堅持每月組織學習醫(yī)療法律，法規(guī)，組織學習院內(nèi)下發(fā)的醫(yī)療事故文件，確保醫(yī)療安全，積極參加各項社會公益活動。
2、科室質(zhì)量管理，業(yè)務素質(zhì)方面
手術(shù)麻醉科室高風險，高效益的臨床科室，一切工作以質(zhì)量為核心，進一步建立健全科室，嚴格質(zhì)量控制，并做好記錄。
對科室在職人員進行三基培訓，并積極參加理論考試，對醫(yī)務科組織的院內(nèi)講課，科室醫(yī)護人員均能積極參加，手術(shù)室護士對于護理部組織的護理三基考試及護理技術(shù)操作，均能按時參加。合格率100%。
手術(shù)麻醉科醫(yī)護人員在日常工作中落實文明用語，要求有高素質(zhì)的服務意識，視病人為“衣食父母”的.觀念，全力搞好“以人為中心”的服務工作，定期病人及各兄弟科室的意見，針對提高的問題結(jié)合科室實際情況認真加以研究和解決，全年無醫(yī)療事故發(fā)生。
3、20xx年在過去的一年里，手術(shù)麻醉科的護理人員在人員少，且人員大變動的情況下，沒有影響科內(nèi)正常工作，全年護理無醫(yī)療事故發(fā)生，科室對新來的護理人員進行以老帶新的方法，互幫，互助，護士長積極組織科內(nèi)業(yè)務學習與崗位練兵相結(jié)合，很快使新同志均能勝任本職工作，認真學習，為盡快熟悉與手術(shù)室的工作而努力。
4、20xx年工作制度
手術(shù)麻醉科全年完成手術(shù)742例，搶救危重病人4例，成功率99%，全年業(yè)務收入約720、823萬，基本實現(xiàn)收支平衡，壓減支出，減少浪費，提高效益目標。
20xx年我科雖圓滿完成了各項工作任務，但是存在不足。在管理意識上還需大膽創(chuàng)新，持之以恒，在人性話服務方面，手術(shù)病人的訪視和健康教育海流于形式，進一步加強醫(yī)護人員的服務態(tài)度，在來我們要不斷總結(jié)經(jīng)驗，刻苦學習，使服務更人性化，以求真務實的工作作風為我院的發(fā)展而不懈努力。
手術(shù)麻醉科工作總結(jié)2
20xx年是我院發(fā)展史上較為繁忙的一年，更是麻醉科醫(yī)療安全穩(wěn)步改善、工作效率明顯提高的一年。在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和我科全體醫(yī)護人員的共同努力及兄弟科室的大力支持配合下，緊緊圍繞加快科室發(fā)展為中心，以科室發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng)，鞏固和加快麻醉科臨床重點�？平ㄔO與管理，在不斷提高醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全、提高全科素質(zhì)方面又上了一個新臺階，真抓實干，完成和超額完成了我科20xx年的各項發(fā)展目標和工作任務，取得了令人可喜的成績，現(xiàn)將歸納如下：
一、全年業(yè)務收入情況
1、截止12月底，我科接待手術(shù)病人1667多人次（比去年增加39人次，增長率為2、4%）在院領(lǐng)導的指導下我科配合其他臨床科室搶救危重病人10余人次，搶救成功率達80%。
2、全年業(yè)務總收入達2292660、86元（其中外科和骨科清創(chuàng)復位等門診手術(shù)的收入未計入內(nèi)，比去年增加115629、31元，增長率為5、31%）。
二、思想政治及醫(yī)德醫(yī)風方面
全科醫(yī)護人員積極響應院領(lǐng)導的號召，按照我院“人才立院、科技興院、特色強院”的規(guī)范化建設指導思想，一切以“病人為中心”的服務理念，堅持“一切為了病人、為了病人一切、為了一切病人”的宗旨，緊緊圍繞“三好一滿意”的精神，所有醫(yī)護人員認真對照學習并共同提高了思想素質(zhì)和業(yè)務水平，切實改進了工作作風，不斷提高了工作效率和服務質(zhì)量，本著實事求是、真抓實干的態(tài)度，及時自查自糾，認真抓好民主評議醫(yī)德醫(yī)風建設。堅守職業(yè)道德，修煉高尚醫(yī)德情操，急病人所急，想病人所想，一切工作以質(zhì)量為核心，以病友生命安全第一為主旨，以減少病患痛苦為目的，以高度的責任心、仁慈的同情心和親情般
的愛心對待每一位接受手術(shù)的患者。
三、完善并落實各項規(guī)章制度
今年，繼續(xù)深入學習了各種相關(guān)的法律、法規(guī)，如差錯事故防范制度、執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、傳染病防治法、醫(yī)療事故防范預案和處理條例等等，始終堅持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的工作準則，嚴格遵照《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《手術(shù)安全核
查制度》及《臨床技術(shù)操作規(guī)范》等要求，結(jié)合我院我科的實際情況，完善修訂了可行性的規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)程，如：麻醉科工作制度；術(shù)前、術(shù)后麻醉訪視制度；值班、交接班制度；毒、麻藥品管理制度；術(shù)前病例麻醉討論制度及臨床各種麻醉技術(shù)的操作流程等。這些制度、操作流程及標準的制定是提高我們麻醉工作安全和麻醉醫(yī)療質(zhì)量的重要措施，更是防止醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故發(fā)生、杜絕醫(yī)療隱患的重要保證。從而促使麻醉醫(yī)師有章可循，規(guī)范了醫(yī)療行為，克服了工作中的隨意性和盲目性，增強了自覺性和自律性，使我科麻醉醫(yī)療工作逐步向制度化、標準化、規(guī)范化發(fā)展。
四、提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務，確保麻醉醫(yī)療安全
全科醫(yī)護人員具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，具有高度、優(yōu)質(zhì)的服務意識，尤其注重各環(huán)節(jié)中的細節(jié)服務，人人視病人為“衣食父母”。工作盡職盡責，愛崗敬業(yè)，一切以大局為重，從不計較個人得失，一切以病人為中心，全心全意為病人著想，本著“節(jié)約、節(jié)省、環(huán)保、優(yōu)效”的原則，選擇簡單可行的麻醉方法，做出最理想的麻醉效果。認真學習，勤于總結(jié)，對過去的經(jīng)驗進行“去粗取精”，更完善、嫻熟地應用各種麻醉常用方法和技術(shù)，運用理論與實踐相結(jié)合，學習掌握基本麻醉方法的操作技術(shù)和工作流程。我們定期實施術(shù)前和術(shù)后麻醉訪視制度，增加了醫(yī)患之間溝通的機會，不僅醫(yī)護人員了解了病情和病人的心理狀態(tài)，也使病人對麻醉和手術(shù)的風險及醫(yī)護人員的工作有了一定的了解，既增加了醫(yī)患之間的相互了解和患者對我們的信任，又為病人減輕心理負擔、營造良好的醫(yī)患氛圍打下了良好基礎(chǔ)，同時征求病人及家屬意見，針對病人和家屬提出的熱點難點問題，結(jié)合科室實際情況認真加以研究和解決，贏得了病人的信賴。每天堅持交接班制度，對疑難、危重手術(shù)病人進行麻醉前討論，制定周密的麻醉實施方案，確保手術(shù)病人的生命安全。每臺手術(shù)嚴格落實執(zhí)行術(shù)前、術(shù)中及術(shù)后的安全核查制度，在全科人員的共同努力以及院領(lǐng)導的關(guān)心和支持下，我科年內(nèi)
無任何醫(yī)療事件和醫(yī)療事故發(fā)生。
五、仍然存在需解決的問題
1、人才梯隊建設有待改善，按照省麻醉質(zhì)量控制中心的要求，麻醉科人
員編制不足，這需要院領(lǐng)導大力支持。
伴隨全民醫(yī)保的'發(fā)展，鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機構(gòu)體制的改革，縣級醫(yī)院病人數(shù)量的增加，執(zhí)業(yè)人員有限的情況下，而手術(shù)病人及急危重病人日趨增多，需要搶救和手術(shù)病患亦不斷增加，麻醉醫(yī)師人員少，工作量超負荷，麻醉醫(yī)師日夜奮戰(zhàn)在手術(shù)間，過度疲勞、緊張和興奮，沒有休息時間，一日三餐飲食時間沒有規(guī)律，從而對我們自己的身體也不利，不利于病人的安全管理，麻醉醫(yī)師更沒有時間外出學習、進修，也就沒有機會接觸外面的新事物，對新知識、新技術(shù)掌握不夠，而有的主管、手術(shù)醫(yī)師擺高架子，發(fā)號施令，想做就做，想停就停，術(shù)前檢查不完善，不聽取麻醉醫(yī)師的建議，使得麻醉沒有主動權(quán)，有的甚至只是為了手術(shù)而手術(shù)，只顧及個人利益，不顧及醫(yī)院大局，也不顧及病人安危，很容易引起醫(yī)療糾紛。尤其麻醉醫(yī)師的待遇較底，做的是幕后英雄，我們失去本應該休息的時間加班加點為病人解除病痛，挽救病人的生命，卻沒有贊揚，更沒有鮮花、沒有感謝信、沒有錦旗，因為病人和社會看不到成果，從而得不到病人和社會的認可，甚至有些手術(shù)醫(yī)師都不理解，認識不到麻醉的重要性，這樣，很難調(diào)動麻醉醫(yī)師的工作積極性，不利于我院麻醉事業(yè)的發(fā)展，從而也會阻礙整個醫(yī)院向前發(fā)展。
2、麻醉設備不足，如：麻醉機、微量輸液泵數(shù)量不夠，監(jiān)護儀陳舊，沒有除顫儀等，少數(shù)必須設備不能達標。
3、業(yè)務開展受限制無法增收。如；由于設備人員不足限制了手術(shù)室外無痛業(yè)務的開展。如無痛人流、痛證治療等。
總之，過去的一年，有成就、有收獲，也有困難、有挑戰(zhàn)，我們有信心，在新的一年來臨之際，在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導、關(guān)心、支持和我科醫(yī)護人員的共同努力下，我們會在新的一年里創(chuàng)造出更優(yōu)異的成績！為科室和醫(yī)院的發(fā)展，為廣大病患者解除病痛、促進健康作出更大貢獻！
手術(shù)麻醉科工作總結(jié)3
手術(shù)麻醉科是一個充滿朝氣，勇于拼搏，樂于奉獻的集體，伴隨著新的一年的到來，我們又兢兢業(yè)業(yè)地過了一年，在這一年里，手術(shù)麻醉科全體醫(yī)護人員在院領(lǐng)導和護理部的關(guān)懷重視下，在各科室密切配合與支持下，不忘“以人為中心；一切為病人服務”為宗旨用自己的熱心，愛心，誠心滿足每一位病人的需求。圓滿的完成了各項任務，現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：
1、思想政治，精神文明方面
科室堅持每周組織醫(yī)護人員認真學習醫(yī)院各項規(guī)章制度，接受愛崗敬業(yè)等各種醫(yī)德醫(yī)風，堅持每月組織學習醫(yī)療法律，法規(guī)，組織學習院內(nèi)下發(fā)的關(guān)于醫(yī)療事故文件，確保醫(yī)療安全，積極參加各項社會公益活動。
2、手術(shù)麻醉科室高風險，高收益的臨床科室，一切工作以質(zhì)量為核心，進一步完善和落實了醫(yī)院各項規(guī)章制度，進一步建立健全科室，嚴格質(zhì)量監(jiān)控，并做好記錄。
對科室在職人員進行三基培訓，并積極參加理論考試，對醫(yī)務科組織的院內(nèi)講課，科室醫(yī)護人員均能積極參加，手術(shù)室護士對于護理部組織的.護理三基考試及護理技術(shù)操作，均能按時參加，合格率100%。
手術(shù)麻醉科醫(yī)護人員在日常生活工作中落實文明用語，要求有高度的服務意識，視病人為“衣食父母”的觀念，全力搞好“以人為中心”的服務態(tài)度，定期征求病人的及各兄弟科室的意見，針對提出的問題結(jié)合科室實際情況認真加以研究和解決，全年無醫(yī)療事故發(fā)生。
3、20xx年在過去的一年里，手術(shù)麻醉科德醫(yī)護人員在人員少，且人員變動大的情況下，
沒有影響科內(nèi)正常工作，全年護理無醫(yī)療事故發(fā)生，科室對新來的護理人員進行以老帶新的方法，互幫，互助，護士長積極組織科內(nèi)業(yè)務學習與崗位練兵相結(jié)合，很快使新同志均能勝任本職工作，每個護理人員均能積極投入到工作中，認真學習，為盡快熟悉手術(shù)室的工作而努力。
4、20xx年工作業(yè)績
手術(shù)麻醉科全年完成586例，搶救危重病人6例，成功率99%，全年業(yè)務收入約556、608萬�；緦崿F(xiàn)收支平衡，減壓支出，減少浪費，提高效益目標。
20xx年我科雖圓滿完成了各項工作任務，但扔存在不足，在管理意識上還需大膽創(chuàng)新，持之以恒，在人性化服務方面，手術(shù)病人的訪視和健康教育還流于形式，進一步加強醫(yī)護人員的服務態(tài)度，在來年我們要不斷總結(jié)經(jīng)驗，刻苦學習，使服務更人性化，以求真務實的工作作風為我院的發(fā)展而不懈努力。
手術(shù)麻醉科工作總結(jié)4
在醫(yī)院及護理部的領(lǐng)導下，在各科的密切配合支持下針對制定的目標規(guī)劃，全體醫(yī)護人員認真實施，不懈努力，圓滿地完成了各項任務，取得了一定的成績，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、圍繞醫(yī)院今年活動主題“三好一滿意”，科室堅持每月組織護理人員認真學習醫(yī)院法律法規(guī)，醫(yī)院各項規(guī)章制度，接受愛崗敬業(yè)等各種醫(yī)德醫(yī)風教育，堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務理念，以病人滿意為準，全心全意為人民服務。
二、按計劃擬完成的目標已完成
1.擇期手術(shù)術(shù)前訪視率達100%，急診手術(shù)除外。
2.搶救物品，設備完好率100%。
3.定期與手術(shù)科室有關(guān)科室有效溝通，滿意度≥90%。
4.各類器械，手術(shù)用物合格率100%。
5.全年無重大差錯事故及護理醫(yī)療事故。
6.每月定期監(jiān)測合格率100%。
7.一類手術(shù)切口感染率0.
8.完成了手術(shù)室及供應室的改造工作。
9.一次性物品專人管理。
10.全年完成手術(shù)137臺，婦科81臺，外科56臺，門診人流手術(shù)室完成各種手術(shù)3120例，門診手術(shù)室完成手術(shù)4356例，供應室保障了臨床科室的需求。
三、抓護理安全和風險管理，將各項工作做好、做精，確保護理安全，將可能接錯病人的現(xiàn)象扼殺在搖籃中，加強與病人溝通，注意給病人保暖，減少病人對陌生環(huán)境的恐懼，增強對手術(shù)治療的信心。術(shù)前與手術(shù)醫(yī)生，麻醉師核對病人信息，手術(shù)部位并簽字，術(shù)中關(guān)愛病人，注意給病人保暖，減少并發(fā)癥的'發(fā)生，術(shù)后離開手術(shù)室再次核對，認真執(zhí)行核查制度，全年無重大差錯事故及護理事故。 供應室的消毒包保證質(zhì)量，杜絕不合格包發(fā)放到科室。
四、供應室由過去的一般清洗改為規(guī)范化清洗、包裝、消毒，一切按照“兩規(guī)一標”進行規(guī)范化管理。
五、手術(shù)室建立了麻醉恢復室，完善恢復室的各項規(guī)章制度，新購進監(jiān)護儀、吸痰器、氧氣裝置等設備，供應室新購進高壓消毒鍋一臺，解決了供應室的消毒工作。
六、按計劃完成了三基培訓。
七、存在的問題及整改措施
護士流動性大，民營醫(yī)院護士綜合水平不高，給手術(shù)配合及供應室的工作帶來一定難度。
各小組分散，不便于管理。
護士長加大力度培訓、檢查，我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗，刻苦學習，為醫(yī)院的服務水平登上新的臺階而不懈努力!!!
手術(shù)麻醉科
20xx年12月26日
手術(shù)麻醉科工作總結(jié)5
20xx年，在醫(yī)院及護理部的領(lǐng)導下，在手術(shù)科室的密切配合下，按照“醫(yī)院管理年”及“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”的有關(guān)精神，針對年初制定的目標計劃，通過全科護理人員的共同努力，圓滿地完成了今年的護理工作任務，取得了社會效益和經(jīng)濟效益雙豐收，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、加強護理人員業(yè)務學習，提高整體素質(zhì)
1、加強理論知識及�？浦R的培訓考核，險了組織護理人員參加護理部的全院性業(yè)務學習外，還組織學習相關(guān)制度、應鈀預案專科技能知識學習，今年安排了業(yè)務學習12次、晨會學習、提問40次，通過反復培訓學習，提高了護理人員的業(yè)務水平。2、加強對新調(diào)入護士、實習生的醫(yī)德醫(yī)風，相關(guān)法律法規(guī)，手術(shù)室各種規(guī)章制度，操作常規(guī)以及與病人如何溝通的技巧內(nèi)容各方面知識的學習。今年組織醫(yī)德醫(yī)風知識學習4次，政治學習12次，通過學習，大大提高了護理人員法律意識，杜絕了因新護士、學習生臨床經(jīng)驗不足，護理不當，服務態(tài)度差引起病人不滿而導致的護理糾紛。
二、加強護理安全管理，保證護理安全
完善各項安全制度，今年7月份去民族醫(yī)院學習半個月回來后，逐漸完善了圍手術(shù)期患者安全管理相關(guān)規(guī)范和制度，對手術(shù)病人進行安全核查（手術(shù)醫(yī)生、麻醉師、手術(shù)護士三方共同查對）與手術(shù)風險評估，增強護理人員的風險意識、法律意識，在晨會上還多次組織學
習護理風險管理知識，強化了護理人員的護理安全意識，有效的.防范了嚴重護理差錯事故的發(fā)生。
三、進一步完善各項護理告知程序和各班職責
1、施行各項護理技術(shù)操作前告知，采用鼓勵性語言，動作輕柔，使患者感覺到了親人般的溫暖。
2、根據(jù)工作量和護理人員情況，采取新、老結(jié)合進行排班，保證了護理工作的正常開展。
3、根據(jù)《寧明縣人民醫(yī)院常用臨床護理工作流程》進一步規(guī)范了本科室各班工作流程，組織學習各班工作流程及搶救流程，使護理人員工作起來得心應手，確保了護理安全。四、加強護理質(zhì)量管理，提高了臨床護理質(zhì)量
1、根據(jù)《寧明縣人民醫(yī)院護理質(zhì)量評價與檢查標準》，采取定期與不定期對科室的清潔衛(wèi)生、無菌物品、一次性物品、毒麻藥、急救車、手術(shù)護理清點記錄、消毒隔離進行檢查，每月將檢查結(jié)果在晨會上反饋，提出改進措施，通過嚴格把關(guān)，每季度的手術(shù)間空氣監(jiān)測、手細菌培養(yǎng)、物表的監(jiān)測各項指標均達標。
2、人人參與到護理質(zhì)量工作中來，明確分工，責任到人，互相監(jiān)督，共同把關(guān)，確保護理質(zhì)量。五、教學、科研工作
今年共接受實習生70人，按照各院校制定的學習計劃，認真做好崗前培訓及安排好帶教工作，大部分都能按帶教老師的要求較好的完成實習計劃。
六、節(jié)約成本，合理收費
1、嚴格管理科室醫(yī)療用品和辦公用品，有計劃認領(lǐng)藥品和一次性材料，減少浪費和損耗，專人負責醫(yī)療設備的保養(yǎng)，準確記錄儀器設備性能及使用情況，保證臨床正常運轉(zhuǎn)。
2、正確記錄收費項目，層層把關(guān)，避免手術(shù)亂收費現(xiàn)象。七、工作業(yè)務
今年共計完成手術(shù)例，經(jīng)濟總收入年增加元，增長率%。八、不足之處1、今年無論文發(fā)表
2、新護士對手術(shù)器械不夠熟悉，手術(shù)配合欠熟練3、專科知識培訓力度不夠，需加強
手術(shù)麻醉科20xx年12月30日
元，比去
手術(shù)麻醉科工作總結(jié)6
手術(shù)室是一個工作具有被動性、突發(fā)情況多、高風險等的特殊科室，是一個充滿朝氣、積極向上、樂于奉獻的集體。在這一年里我們始終不忘一切以病人為中心的宗旨，用自己的愛心、熱心、誠心滿足每一位手術(shù)病人的需求，努力爭創(chuàng)社會滿意，病人滿意，自己滿意，把救死扶傷的工作作風貫穿于護理工作的全過程。在醫(yī)院和護理部領(lǐng)導下，在各科的密切配合支持下，針對年初制定的目標規(guī)劃，全體醫(yī)護人員認真實施，不懈努力，完成手術(shù)3568例次，比去年同期增幅10.6%，其中外一科1449例次、外二科856例次、婦產(chǎn)科1203例次、五官科60例次、取得了社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收。
以病人為中心，爭創(chuàng)一流優(yōu)質(zhì)服務：在日常工作中，護理人員時刻牢記以病人為中心的服務宗旨，設身處地為病人著想，做到凡事都來換位思考假如我是病人。積極推行年初規(guī)劃的一對一全程服務接待好每一個手術(shù)病人，作好每一項工作，關(guān)心每一個病人，從術(shù)前訪視病人作起，增進護患溝通，減輕患者緊張情緒，當病人入手術(shù)室時，護士在手術(shù)室門口熱情迎接，作好各項安撫工作，加強與病人溝通，減少病人對陌生環(huán)境的恐懼，增強對手術(shù)治療的`信心。護士長經(jīng)常詢問同事的工作技術(shù)，態(tài)度及病人的要求，對病人提出的意見和建議都能予以重視，及時解決。
打造科室文化，樹立團隊精神，科室堅持組織醫(yī)護人員認真學習醫(yī)療法律法規(guī)，醫(yī)院各項規(guī)章制度，接受愛崗敬業(yè)等各種醫(yī)德醫(yī)風教育，并有記錄。堅持以病人為中心，以質(zhì)量和安全為核心的護理服務理念，適應衛(wèi)生改革，社會發(fā)展的新形勢，積極參加醫(yī)院組織的各種有意義的活動，以服務人民奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為人民服務，愛心奉獻社會，為科室增光添彩。
加強手術(shù)室人員的管理：根據(jù)手術(shù)科室手術(shù)種類及數(shù)量，將手術(shù)室護理人員按業(yè)務水平，身體狀況，年齡差別進行�？品纸M，相對定人配合，確保配合工作有序，忙而不亂，將科室護士分為普外、骨外、神外、泌尿、腔鏡手術(shù)配合組等。
嚴格按照醫(yī)院管理年的標準和要求，積極完善科室的各項護理工作，并針對省督察組檢查中提出的問題制定出改進措施，落到實處加以改進，使手術(shù)室護理工作得到進一步提高。針對7月21日電刀負極板燒傷病人事件，制定出電刀等貴重儀器指定專人管理，制定出各種儀器操作流程，并在科內(nèi)全員培訓，嚴格按流程進行操作，杜絕了此類事件的再次發(fā)生。
加強手術(shù)室質(zhì)量管理：質(zhì)量就是生命，手術(shù)室環(huán)境開放，涉及面廣，人員復雜，工作節(jié)奏快，與手術(shù)醫(yī)生共同完成操作，是隱患大的科室，因此，加強質(zhì)量管理顯得十分重要，我們做到分組管理，做到周有計劃、月有小結(jié)，建立健全服務目標，自覺接受病人及社會的監(jiān)督。積極發(fā)揮護士的主觀能動性，特別加強術(shù)中關(guān)愛，術(shù)后指導以及術(shù)前訪視。嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程。加強感染管理嚴格執(zhí)行清潔、消毒、滅菌、隔離制度，加強了一次性醫(yī)療用品的管理，嚴格按醫(yī)院規(guī)定消毒毀形處理。
提高護士素質(zhì)，培養(yǎng)一流人材：社會不斷前進和發(fā)展，我們深刻體會到全面提高護理人員綜合素質(zhì)是科室發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。努力培養(yǎng)一支文化素質(zhì)高，職業(yè)道德好，專業(yè)技術(shù)精的隊伍。首先我們通過不斷的學習，提高護理專業(yè)理論水平，作到每月進行業(yè)務學習，在工作學習兩不誤的情況下，全科人員積極參與護理部組織的全員培訓，順利通過省專家組的考試和考核。積極參與院內(nèi)每年二次的業(yè)務考試及每月的操作考核。部分工作人員在院領(lǐng)導的關(guān)心下，還能到省內(nèi)外的大醫(yī)院進修學習。不僅如此，護理人員為了使自己的文化層次再上一臺階，在百忙中積極報名參加各種自學、成人考試，從中使大家的思維方式，文明禮貌，風度氣質(zhì)等方面在潛移默化中都得到明顯提高。我們相信，只有不斷努力全體護士的文化素質(zhì)、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)，才能更好的服務于社會，為社會做貢獻。
我們完成了多臺大新手術(shù)，搶救多個危重病人，在品位成功的同時，醫(yī)學，教育網(wǎng)收集整理我們也應該清醒的看到存在的不足：在管理意識上還要大膽創(chuàng)新，持之以恒；在規(guī)章制度執(zhí)行方面，少數(shù)同志意識淡漠；工作責任心不強；在論文撰寫，護理科研方面幾近空白等。病人的需要是我們服務的范圍、病人的滿意是我們服務的標準、病人的感動是我們追求的目標，優(yōu)質(zhì)服務是永無止境的。我院作為市級臨床教學醫(yī)院，我們應加強對新進人員及實習生的帶教、管理，以培養(yǎng)出一批優(yōu)秀的護理人才。我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗，刻苦學習，使服務更情感化和人性化，為醫(yī)院的護理服務水平登上新臺階而不懈努力。
手術(shù)麻醉科工作總結(jié)7
一、思想學習
認真學習黨的方針政策，積極開展“三好一滿意”活動及醫(yī)德醫(yī)風建設，進一步提高自身的素質(zhì)水平，樹立正確的工作觀點，團結(jié)科室成員，共同完成我科的各項工作。圍繞著我院改革發(fā)展的大局，積極開展我科各項工作，為醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻。
二、醫(yī)療業(yè)務指標完成情況
今年我科完成手術(shù)麻醉959例（其中外科565例，婦產(chǎn)科274例，門診手術(shù)120例），業(yè)務收入約1169645.50元，小兒麻醉、危重病麻醉、高齡麻醉有所增加。開展了2項新技術(shù)新業(yè)務：無痛胃鏡，喉罩的臨床應用，危重病人麻醉管理及監(jiān)測得到進一步發(fā)展和完善，降低了術(shù)后蘇醒延遲等并發(fā)癥發(fā)生率，積極配合外科開展了腹腔鏡手術(shù)。
三、科室質(zhì)量管理水平不斷提高
隨著層流手術(shù)間投入使用，外科手術(shù)量加大，麻醉科是高風險高收益的臨床科室，我科一切工作以安全質(zhì)量為核心，今年繼續(xù)完善和進一步建全了科室及個人質(zhì)量控制管理模式。加強業(yè)務學習，提高麻醉醫(yī)師的.個人工作能力，加強手術(shù)室護理人員的業(yè)務培訓，加強層流手術(shù)室的管理。認真落實手術(shù)分級管理、術(shù)前討論、術(shù)后訪視、疑難病人討論制度等，積極響應醫(yī)院創(chuàng)等級的號召，以高標準要求落實到工作之中，積極準備及完成醫(yī)院創(chuàng)等級對麻醉科的要求。
四、業(yè)務培訓
組織全科工作人員進行理論學習，利用晨會時間進行特殊病例針對性討論或經(jīng)驗交流。一年來我科學習氣氛濃郁，業(yè)務提高很大。全科同志在業(yè)務工作安排的前提下積極參加醫(yī)院組織的理論學習，特別是“三基”的學習，提高了整體的理論水平、技能和法律法規(guī)意識。積極協(xié)助其它科室開展新工作。本年度各臨床科室開展了不少的新工作，我科無論從技術(shù)上還是人員積極協(xié)助，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，獨立完成了不少外請專家的疑難手術(shù)的麻醉。
五、新的問題
伴隨全民醫(yī)保的發(fā)展，病人數(shù)量的增加，在執(zhí)業(yè)人員有限的情況下，更不能放松安全質(zhì)量管理，不僅要達到手術(shù)醫(yī)師滿意，更要有病人的滿意。在單病種醫(yī)保病人限價上，要處理好合理收費、正確用藥、恰當治療、與質(zhì)理安全之間的關(guān)系。工作量還不夠飽和，亞�？平ㄔO有待進一步發(fā)展挖掘，其潛力可觀。特別是疼痛診療方面，有待引進專業(yè)設備和藥物，為其向縱深發(fā)展和拓展業(yè)務范圍提供必要的保障。繼續(xù)引進新藥物和必要的監(jiān)測設備，不斷提高專業(yè)能力，便于更好地開展科研和業(yè)務創(chuàng)新。
過去的一年有成就，有收獲，也有困難，有挑戰(zhàn)。我們有信心在新的一年來臨之際，為科室、為醫(yī)院的發(fā)展做貢獻，為廣大病患者解除痛苦。
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