防控登革熱工作總結(jié)
總結(jié)是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結(jié)了�？偨Y(jié)你想好怎么寫了嗎？下面是小編收集整理的防控登革熱工作總結(jié)，歡迎大家分享。
防控登革熱工作總結(jié)1
一、強化領(lǐng)導，健全組織
一是加強了組織領(lǐng)導。成立了由局長同志為組長各股室(站、所)負責人為成員的廉能防控機制建設(shè)工作領(lǐng)導小組，并設(shè)立了廉能風險防控管理辦公室(簡稱廉能辦)，由兩名骨干同志專職負責廉能辦工作。班子成員帶頭查找廉能風險，帶頭抓好本單位的預警防控工作，確保該項工作落到實處。二是制訂了實施方案。制定印發(fā)了《廉能風險防控機制建設(shè)工作方案》，明確了指導思想、工作步驟和工作要求，為排查防控活動的順利開展提供了制度保障。三是做好了思想動員。我局多次組織召開專題工作會，對廉能風險排查和整改等工作做了安排部署。
二、強化宣傳、營造氛圍
廉能風險防控機制建設(shè)工作時間緊，任務(wù)重，我局不斷加強干部職工黨性教育，大力提高干部職工的思想認識，形成良好的輿論氛圍。一是召開了動員大會。組織全體干職工傳達學習了《廉能風險防控建設(shè)工作方案》，對廉能風險防控建設(shè)工作作了相關(guān)的明確部署。二是認真組織了學習。制定了每周學習計劃，規(guī)定每周五下午為集中學習時間。采取黨組書記上黨課、分管領(lǐng)導以及各股室(站、所)負責人輪流上講臺講課的方式，集中組織學習政治理論知識和業(yè)務(wù)知識，強化了全體干部職工的政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是大力營造氛圍。利用電子顯示屏、局域網(wǎng)qq群、機關(guān)院內(nèi)文化長廊等方式大力宣傳，做到人人皆知，人人參與，營造了良好的學習宣傳效果。四是做到制度上墻，對全局各崗位梳理出來的工作流程進行公示，有關(guān)工作制度上墻公示，各股室(站、所)的廉能風險崗位監(jiān)督牌上墻，對干部職工的在崗在位情況實行動態(tài)跟蹤管理。
三、強化實施，邊查邊改
在排查過程中，我局按照全面開展、突出重點、扎實推進、務(wù)求實效的總體要求，緊緊抓住“找、防、控”三個環(huán)節(jié)，采取自已查、同事提、領(lǐng)導點的形式，逐一對單位、個人進行排查，找出風險點，限期進行整改。對照縣里下發(fā)的“三定方案”，認真清理本局崗位職責與權(quán)限，優(yōu)化權(quán)力運行流程，繪制各項職權(quán)的《運行流程圖》，明確了各崗位的職權(quán)及流程，減少了不必要的環(huán)節(jié)，極大地提高了工作效率。我局梳理的結(jié)果是：在編在崗人員共85人，13個股室、19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃所，共21項職權(quán)，其中：屬于單位內(nèi)部管理的有6項，涉及行政許可業(yè)務(wù)辦理的有11項，行使行政監(jiān)督職能的業(yè)務(wù)有4項，共查找出193個風險點。針對已經(jīng)查找出來的風險點，對照標準進行了整改，制定了切實可行的防控措施，將風險的發(fā)生降到最低。
四、強化，切實整改
制定了《廉能風險防控管理工作考核辦法》，促進各項防控措施的落實，切實做到用制度管人，靠制度辦事。采用百分制的辦法，對考核對象在民主測評、自查自糾、制度落實等方面進行考核，考核結(jié)果納入干部職工廉政檔案，作為單位及個人年度評優(yōu)評先、提拔任用的重要依據(jù)，同時與年度綜合考評掛鉤，作為加減分依據(jù)。對考核過程中查找出來的問題，及時提出整改要求，要求相關(guān)股室限期整改到位，不斷優(yōu)化工作措施和工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率。10月中旬，在縣廉政辦及紀工委三位領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，我局組織了為期一周的廉能風險考核工作，對局機關(guān)各股室、下屬各單位，以及19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃所的工作進行了全面檢查考核，并召開了專題考核結(jié)果通報會議，提出了整改要求。對尚可規(guī)范的工作提出了可操作性強的具體措施，要求各股室(單位)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃所切實按要求做好整改工作，有效提高了工作效率。同時，針對平時發(fā)現(xiàn)的一些財務(wù)管理問題，局里于9月下旬進行了一次系統(tǒng)內(nèi)部審計，及時發(fā)現(xiàn)和糾正了系統(tǒng)在財務(wù)管理方面的一些不足，并切實抓好了整改。
五、不斷完善，鞏固成果
一是制定了切實可行的'《廉能風險防控管理標準化作業(yè)規(guī)程》，通過幾個月的試運行，我局緊抓思想道德建設(shè)、制度機制建設(shè)、崗位職責規(guī)范等方面，制定了一套完整的《廉能風險防控管理標準化作業(yè)規(guī)程》，涵蓋了全局各個股室的各項工作職責，作業(yè)規(guī)程具體明確了每項工作各個環(huán)節(jié)的辦理時限、責任人、辦理流程，通過規(guī)范辦事人員的行為達到減少違規(guī)行為發(fā)生的機率。二是建立了長效管理機制，嚴格落實首問責任制、一次性告知制和責任追究制，堅持民主集中制原則，嚴格執(zhí)行“三重一大”工作制度，堅持重大決策、人事任免、重大項目安排及資金使用方面集體研究集體決策，主要領(lǐng)導做到了“四不分管”，即不直接分管辦公室、不直接分管財務(wù)、不直接分管人事、不直接分管重大項目建設(shè)。三是廉能風險防控管理工作形成常態(tài)化，堅持每月一考核，通過日常檢查、專項工作督察、辦事流程檢查、電話訪問服務(wù)對象等方法，對全局各股室(站、所)的工作進行考核評估、整改提高，使廉能風險防控工作落到實處，不流于形式。
總之，我們按照上級的部署和要求，認真開展了廉能風險防控機制建設(shè)工作，也取得了一定成績，全系統(tǒng)未發(fā)生違法違紀案件，干部隊伍穩(wěn)定，行業(yè)風氣端正，樹立了良好的城建隊伍形象，但與上級要求仍有一定差距。我們將在今后的工作中，認真總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善措施，積極探索做好廉能風險防控機制建設(shè)工作的新路子、好做法，為做好系統(tǒng)的廉能風險防控試點工作作出我們應有的貢獻。
防控登革熱工作總結(jié)2
根據(jù)拉薩市教體局下發(fā)的關(guān)于《甲型h1n1流感防控工作方案》及相關(guān)文件要求，在市教育局、區(qū)市疾控中心及防疫部門的直接關(guān)懷指導下，本著對師生生命健康安全負責，本著對社會負責的態(tài)度，結(jié)合我校實際情況，大力開展防控工作，在本年度取得了防控甲型h1n1流感階段性勝利，現(xiàn)就本年度工作總結(jié)如下。
一、加強組織領(lǐng)導，合理部署，相互協(xié)調(diào)。
當甲流席卷拉薩以來，我校積極響應上級號召，第一時間成立了預防甲流應急領(lǐng)導小組，黃校長任組長，教務(wù)主任主抓，班主任負責一線工作，將這項工作提到一個政治任務(wù)的高度，放在教學工作的首位。全校動員，召開會議，布置工作，落實任務(wù)，采取一切手段和得當措施，打響了防控甲流的攻堅戰(zhàn)。學校迅速召開各個部門、中層領(lǐng)導、班主任、班級衛(wèi)生員會議，學習傳達上級防控甲流文件精神，落實學校的具體預案。學校領(lǐng)導指出，預防甲流人人有責，甲流就在我們身邊，我們要高度重視，不可掉以輕心，絕不能麻痹大意，要積極參與到工作中去。我們不驚慌、不恐懼，嚴肅認真地將學校會議精神不折不扣地傳達到每個班級、每名，逐層落實責任，細致精心、有的放矢、腳踏實地地開展好各項具體工作。
二、加強宣傳教育，提高認識，高度重視防控甲流的重要性和必要性。
為了便于廣大師生了解甲流常識，掌握防控知識，學校利用一切可以利用的手段，大力開展宣傳工作。制作宣傳板三塊，每層樓道一塊，校門口一塊，更換內(nèi)容三次;廣播講座8次;“十·一”放假前為全校學生發(fā)放《致家長的一封信——關(guān)于防控甲流的注意事項》和體溫登記表;印發(fā)宣傳材料1500余份;召開專題會議4次，使全校教職員工、學生及家長對甲流防控有了進一步的了解，解除了恐慌心理，認識到甲流并不可怕，只要我們高度重視，積極預防，是可防、可控、可治的。
三、堅持“四早”原則
做好晨檢和午檢，密切注意學生體溫情況，拒絕外人進校，嚴控甲流傳進校園。
為加強晨檢和午檢力度，積極向教體局爭取配置紅外線測溫儀一支，學校出資購買水銀溫度計50支;為防止疫情發(fā)生時做到及時隔離，特添設(shè)一次性口罩300個，專設(shè)隔離室一個，并指定專人負責。
工作組多次召開班主任、班級衛(wèi)生委員會議，培訓體溫檢測要領(lǐng)，教會師生如何進行體溫測量，如何填寫檢查記錄等事宜。每天每班填報早、午檢測表，學校每天將當日情況上報市教體局安衛(wèi)辦。
每天早上和中午學生教師進校門時都要用紅外體溫儀測量一遍體溫，進入班級還要再一次用水銀體溫計測量體溫，體溫≥37.5℃的學生，要填寫發(fā)熱隔離卡及因病缺勤本，通知家長帶回孩子，在家隔離觀察，待體溫恢復正常三天，臨床癥狀消失，有醫(yī)院書面證明方可返回學校。學校嚴把發(fā)熱學生隔離和拒絕外人進校這一關(guān)，不走人情，耐心說服家長、學生和訪客，切斷傳播途徑污染源，控制甲流的傳播。
四、堅持“三勤”原則，抓好通風、消毒和衛(wèi)生等工作。
食堂、宿舍、教室等學生密集場所，由專人負責，監(jiān)督通風，每天達1小時以上。班級下課由值日生負責，必須打開門窗進行對流通風，學校學生處監(jiān)督檢查，并列為班級評分之中，不按要求做的，要進行通報批評。班級每天消毒一次，劃分的幾大塊管理區(qū)域，也分工明確，有專門負責人進行消毒。
班級由班主任、衛(wèi)生員、值日生每天晚上放學后，用消毒液噴霧消毒一次，關(guān)閉門窗。第二天早上進行通風20-30分鐘。宿舍、食堂、走廊等地方，用背式噴霧器進行空氣噴灑消毒。每個周末全校統(tǒng)一消毒，教師辦公室由教師自己負責消毒。
環(huán)境衛(wèi)生不能留下任何死角，各個部門認真負責，堅持一日三掃兩拖制度，堅持“三勤”原則，搞好環(huán)境與個人衛(wèi)生，減少病毒在空氣里的傳播，降低了甲流的感染幾率。
五、認真組織，合理安排，安全有序地為學生及教職員工接種甲型h1n1流感疫苗。
甲流疫苗接種工作開始前，我校立即將《疫苗接種登記表》和《疫苗接種告知書》下發(fā)給學生、教職工人手一份，并講清接種疫苗的禁忌癥、不良反應及注意事項，告知本人及家長在知情情況下，認真填寫個人資料并簽名。統(tǒng)一組織學生、教職員工接種疫苗。通過教體局、防疫部門、學校的.有序安排，有序組織，先后對我校268名小學生和20名教職員工進行接種，做到了有條不紊、安全高效，使我校師生接種率達到97.96%。
六、做好各種記錄，及時向上級報告信息，積累今后防控經(jīng)驗。
在做好防控工作的同時，學校及時整理相關(guān)記錄等各種資料。如，午晨檢記錄本;發(fā)熱隔離卡;消毒發(fā)放記錄本;傳染病報告記錄;因病缺勤記錄本;傳染病工作記錄本;居家隔離記錄本等。為做好拉薩市防控甲流全局工作，我校將每日師生健康狀況和防控工作及時上報給局安衛(wèi)辦。
七、全校上下齊心協(xié)力，防控工作萬無一失。
在本年度防控甲流攻堅戰(zhàn)中，我校上下同仁齊心協(xié)力，為防控甲流做出了巨大的貢獻，確保了我校無一病例發(fā)生，為我校營造了良好的教育教學環(huán)境。
下一階段的工作還任重而道遠，我們要緊密貫徹落實市教體局關(guān)于防控甲流的要求，將不遺余力的精細做好防控工作，徹底打贏這場甲流防控狙擊戰(zhàn)。同時要不斷吸取優(yōu)秀經(jīng)驗教訓，為我校傳染病防控奉獻出全部力量和心血。
防控登革熱工作總結(jié)3
根據(jù)省、市、區(qū)防控登革熱工作部署，我街高度重視，將防控登革熱工作作為當前一項重要任務(wù)來抓。今年以來，我街先后召開了多次登革熱防控工作會議，對防控工作進行精心部署。9月份以來，全街動員，全員上崗，不斷加強上門入戶、衛(wèi)生清潔和科學消殺，并廣泛發(fā)動單位、居民，組織了多次以滅蚊預防登革熱工作為重點的愛國衛(wèi)生行動，清積水，掃垃圾，滅蚊子，全力以赴打好登革熱防控攻堅戰(zhàn)。目前，我街登革熱防控形勢總體穩(wěn)定。主要做法是：
一、領(lǐng)導掛帥，科學統(tǒng)籌，提升防控工作的有效性
區(qū)政府專職黨組成員xx每天都來到新塘街的社區(qū)里，對登革熱病例的處置流程中入戶督導的`細節(jié)、保潔消殺的標準等方面進行詳細具體的指導。街道成立了由辦事處主任xx任總指揮的防控工作應急指揮部，并成立8個督導小組，全體領(lǐng)導班子成員分工掛點督導村、居，實行網(wǎng)格化防控，應急指揮部辦公室設(shè)在城管科，統(tǒng)籌調(diào)動街道機關(guān)、環(huán)衛(wèi)站、消毒站、村公司、居委會等力量開展疫點防控工作，并在轄內(nèi)開展全面環(huán)境衛(wèi)生整治，全覆蓋消殺，控制蚊媒密度。區(qū)機關(guān)事務(wù)局、區(qū)貿(mào)促會、科技園等單位也連續(xù)派出工作人員，深入社區(qū)指導、幫助做好防控工作。
二、全街動員，全力以赴，突出落實防蚊滅蚊工作
組織人員進行了39次全覆蓋的洗樓行動，逐戶上門，派發(fā)宣傳資料、滅蚊片，指導居民翻盆倒罐清積水，對溝渠、下水道口、垃圾收集點周邊、綠化帶等衛(wèi)生死角進行仔細檢查、督促整改，杜絕登革熱傳播源頭。同時，深入發(fā)動轄內(nèi)村公司、學校、部隊等50余個單位開展環(huán)境衛(wèi)生大清潔行動，集全街之力全面清理垃圾和衛(wèi)生死角，清除積水，消滅蚊蟲孳生地，配合全市統(tǒng)一開展的以防蚊滅蚊為重點的愛國衛(wèi)生行動。累計入戶檢查63191戶，清除蚊蟲孳生地3298宗，處理陽性積水984處，派發(fā)宣傳單張81478份，派發(fā)滅蚊片72180多片，出動消毒人員2889人次，使用消殺藥物3184.5多公斤，消殺面積2446.35萬平方米，還購買20噸石灰在轄內(nèi)沙井、握手樓背陰潮濕、積水等地帶進行鋪灑。
三、迅速反應，緊急調(diào)度，快速有序處置疫點
截止11月17日，我街報告登革熱病例35例。一旦發(fā)現(xiàn)疫點，街道立即啟動應急程序，緊急調(diào)集人員到位，各單位按《xx新增登革熱病例處置流程》開展工作。一是迅速組織居委會人員、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心醫(yī)生上門詳細了解患者情況，并制作《登革熱患者檔案一覽表》；二是由掛點領(lǐng)導牽頭，組織街機關(guān)、居委會、村公司（物業(yè)公司）、流管中心等人員力量到疫點周邊開展洗樓行動，逐棟逐層逐戶進行入戶宣傳，當場清理各類容器積水，并派發(fā)滅蚊片；三是對疫點周邊衛(wèi)生死角、積水進行處理，鏟除蚊蟲滋生地，并按照區(qū)疾控中心要求調(diào)配消殺設(shè)備對綠化帶、下水道、垃圾桶等進行全面噴灑，堅決不留死角和盲區(qū)，確保迅速降低蚊媒密度；四是加強對疫點的監(jiān)控，由居委會負責安排人員每日對疫點區(qū)域進行巡查，確保日常保潔、消殺密度不減，同時每日對患者進行探訪，勸導其不要外出。
下一步，我街將堅持不懈地繼續(xù)做好防控工作：一是按照全市滅蚊統(tǒng)一行動部署，繼續(xù)組織開展以滅蚊為重點的愛國衛(wèi)生大行動。二是要繼續(xù)做好疫點防控，加強檢查督促，擴大疫點區(qū)域的滅蚊控制范圍。三是抓實工作細節(jié)，繼續(xù)組織力量不間斷地開展防控登革熱巡查檢查，做到上門宣傳不漏戶，不留死角，不留隱患。特別是加強樓宇天臺、邊角結(jié)合部地帶、閑置房屋等地段的檢查。四是繼續(xù)抓好新、老疫點及學校和人群集中等重點場所（區(qū)域）的防制工作。五是繼續(xù)通過各種渠道積極宣傳防控登革熱知識，營造濃厚防控登革熱氛圍。
防控登革熱工作總結(jié)4
一、法律風險管控工作
針對公司及項目部生產(chǎn)經(jīng)營過程中的可能發(fā)生的經(jīng)營風險，我部門通過了以下幾項工作對經(jīng)營風險加以管控，力求將風險降到最低。
1、加強各業(yè)務(wù)部門的風險防范意識
（1）在簽訂《建設(shè)工程施工合同》時，我部門積極聽取各部門（含項目部）發(fā)表的意見，找出風險點，提出修改意見。對風險較大的合同，及時召開“專題會議”進行研討，從而降低和避免履行過程中各類風險和問題。
�。�2）我部門對各類施工合同進行排查、把關(guān)，對法律風險大、存在問題多的合同予以揭示和警告，并采取定期或不定期對各類施工合同進行排查，在源頭上把關(guān)，降低、減少法律風險。
�。�3）督促項目部對合同交底和揭示風險進行細致排查和落實，并對合同中存在的法律風險和嚴重問題，責成相關(guān)部門和指定具體人員進行有針對性的預防，從而降低風險的發(fā)生。
�。�4）在項目部推廣填報“債務(wù)風險排查表和履約信息監(jiān)控表”制度，便于項目部對合同的總體掌控和與機關(guān)法務(wù)部能的信息互通，做到早準備、早預防、早聯(lián)系、早解決避免發(fā)生被訴案件。
2、加強對一級、二級合同管理
（1）編制了本部門的《施工合同審查要點》，明確了本部門對一級合同審查的范圍及審查重點，并且通過法律意見書的形式提出本部
門對該合同的意見，揭示法律風險，從源頭控制風險點，使公司及項目部領(lǐng)導能夠在合同訂立前了解在合同中存在的法律風險，權(quán)衡利弊，做到總體把握。
�。�2）嚴格執(zhí)行對各類二級合同審查，從法律角度對合同文本中進行審查，對存在隱患的合同提出對相應的修改建議，對于風險較大的合同實行拒簽制度，使簽訂的合同能夠最大限度的維護我方利益，且能夠在履約過程中起到對雙方的約束作用。
3、監(jiān)督項目部完善原始資料管理
法律事務(wù)部將項目部日常工作中的原始資料的留存及有效性也作為對項目部考核的一項重要工作，做到在發(fā)生糾紛后能夠體工隊我方有利的有效證據(jù)，具體措施有。
�。�1）監(jiān)督項目部在施工合同的履約過程中及時與甲方辦理洽商、變更、索賠、價差、量差等事宜，要得到甲方的認可，日常工作產(chǎn)生的中會議紀要、函件等類文件要建立收發(fā)制度。
�。�2）要求項目部在履約完畢后及時辦理竣工結(jié)算工作，對于洽商、價差、量差等及時得到開發(fā)商確認，掌握和整理好相關(guān)資料，做到心中有數(shù)，手中有原始資料。
（3）結(jié)合項目部季度考核檢查工作，對合同的履約、風險排查、施工過程中各種資料是否齊全等項內(nèi)容進行檢查和落實，并且對項目部的法務(wù)管理工作進行指導。
二、取得的成績
1、法律事務(wù)部加強了對《建設(shè)施工合同》的風險排查力度，針對合同中不可避免的不利約定，進行了重點排查和監(jiān)控，配合項目部做好風險的防范與落實工作。同時，法律事務(wù)部積極對項目部在合同履約過程中發(fā)生的合同糾紛進行咨詢和指導，問題較復雜的發(fā)揮外聘律師的優(yōu)勢，組織外聘律師參與問題的分析與討論并提供專業(yè)意見。全年外聘律師共計參與解決法律疑難問題20余次，提供了大量法律意見及建議，對我公司維護合法權(quán)益和社會聲譽起到了重要作用。
2、法律事務(wù)部加強了對二級合同的法律風險排查工作，發(fā)現(xiàn)問
題及時與項目部取得聯(lián)系，及時做好防范與落實，從而降低了合同履約的風險。通過一系列風險排查工作的實施，有效控制了訴訟案件的發(fā)案率，今年全年新發(fā)案件7件，低于去年新發(fā)案件數(shù)，且本年度新發(fā)案件均為20xx年以前工程產(chǎn)生的糾紛所導致，說明近兩年的'風險防控工作取得了成效，很好的控制了法律糾紛的發(fā)生。
三、20xx年法務(wù)管理目標及措施
1、實現(xiàn)新開、在施工程訴訟案件發(fā)案率為“0”，新發(fā)案件結(jié)案率達到80%以上。
2、力爭將目前在XX法院的被申請執(zhí)行案件在20xx年度分批次進行支付，實現(xiàn)在XX法院被申請執(zhí)行案件全部銷案。
3、針對XXX檢查的內(nèi)容及公司20xx年施工生產(chǎn)的特點，進一步完善對京內(nèi)外工程的合同管理、法律監(jiān)督和風險防范等項工作，進行調(diào)查研究制定相應的辦法。
4、完善和鞏固合同管理工作，進一步規(guī)避法律風險。對負責合同管理的人員組織定期學習，邀請集團法務(wù)部人員或外聘律師進行有針對性的講解。對合同簽訂前后需要注意事項和要點進行分析，由此來減少企業(yè)法律糾紛案件發(fā)生的數(shù)量。
5、堅持債權(quán)債務(wù)法律風險排查工作，嚴格按照公司編制的排查表進行排查，每月定期上報排查情況，做到真實、及時、準確的原則，并持之以恒。
XX公司法律事務(wù)部
20xx年11月26日
防控登革熱工作總結(jié)5
根據(jù)縣委、政府的統(tǒng)一部署，我局結(jié)合工作實際，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，突出制定防范措施、建章立制等開展工作，認真開展廉政風險防控機制建設(shè)，現(xiàn)已完成四個階段的各項工作�，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、專題研究部署
為將全縣廉政風險防控機制建設(shè)工作會議精神落到實處，我局于12月24日召開了中層干部會議，對全局廉政風險防控機制建設(shè)工作的開展進行了專題研究部署。
一是制定了實施方案。按照縣委、縣政府關(guān)于開展廉政風險防控機制建設(shè)的要求，結(jié)合我局工作實際，研究制定了水務(wù)局《廉政風險防控機制建設(shè)實施方案》，具體安排部署了我局試點工作的開展。
二是成立了領(lǐng)導小組。為切實加強對廉政風險防控機制建設(shè)工作的組織領(lǐng)導，成立了以黨支部書記為組長，局長、副局長為副組長，局中層干部為成員的工作領(lǐng)導小組，從組
織上保證了廉政風險防控機制建設(shè)工作在我局的全面順利開展。
二、廣泛宣傳發(fā)動
一是及時組織全局干部職工召開了工作動員大會。會
上，局一把手親自作動員，講廉政黨課，宣傳開展崗位廉政風險防控機制建設(shè)工作的必要性和重要性，教育、引導全局干部職工牢固樹立廉政風險預防意識，真正意識到廉政風險的客觀存在性與潛在危害性，自覺參與到崗位廉政風險防控機制建設(shè)工作中來。
二是組織干部職工學習相關(guān)的必學和選學資料。通過采
取集中學習與個人自學相結(jié)合的方式，對《廉政準則》、《紀律處分條例》、《巡視工作條例》等進行了系統(tǒng)的學習，通過學習提高了全局干部職工對廉政風險防控的思想認識。通過學習，力爭形成“人人都有廉政風險點，人人都查廉政風險點”的共識，使全局干部職工深刻認識到了廉政風險防控機制建設(shè)的精神實質(zhì)和基本原理，積極主動的參與到廉政風險防控機制建設(shè)工作中。
三是加強了宣傳。根據(jù)我局廉政風險防控機制建設(shè)工作
方案，加強了此項工作的宣傳力度，除組織學習、下發(fā)文件外，還在局政務(wù)公開欄對此工作進行了宣傳公示。主要宣傳宣傳廉政風險防控的意義、局風險防控領(lǐng)導機構(gòu)的設(shè)置以及廉政風險防控方案、措施等。宣傳欄在我局營造了濃郁的廉
政風險防控機制建設(shè)宣傳氛圍，強化了全局干部職工廉政風險防控意識。
三、突出重點，認真查找廉政風險點
找準廉政風險點是廉政風險防范的關(guān)鍵，我們重點加強水利工程招投標、工程質(zhì)量管理、工程資金使用、行政審批與執(zhí)法、單位人財物管理等權(quán)利的監(jiān)督。在水行政執(zhí)法權(quán)方面，找準重大涉水行政審批、重大涉水案件的查處、規(guī)費征收政策的執(zhí)行等方面存在的廉政風險點；在行政管理權(quán)方面，找準干部選拔任用、大額經(jīng)費開支、大宗物品采購等方面存在的廉政風險點。認真填寫“水務(wù)局、各股（室）、崗位廉政風險點查找和防控措施表”和“水務(wù)局、各股（室）、崗位廉政風險點等級確定和防控措施審核備案表”，要求各股（室）負責人要認真查找本股（室）的廉政風險，要求從領(lǐng)導干部開始，每個人結(jié)合工作職責，認真查找個人的廉政風險點。初步清理出的52項權(quán)力、查找出的18個廉政風險點（單位）、制定的防范措施以及初步確定的風險等級經(jīng)過認真排查、分析，評議、評估，最后確定了46項權(quán)力，其中行政審批權(quán)18個，政務(wù)服務(wù)類權(quán)限14個，內(nèi)部管理及其它涉權(quán)事項14個。
四、結(jié)合崗位，制定和落實防范措施
圍繞排查確定的各類風險點和風險等級，我局組織各股（室）和個人根據(jù)查找出來的'風險點有針對性地結(jié)合崗位制定防范措施，著力形成以崗位為點、以程序為線、以制度為
面的廉政風險防范機制。個人崗位風險主要由本人對照與自身業(yè)務(wù)工作相關(guān)的法規(guī)規(guī)章，提出防范控制風險的具體措施和方法，報單位黨支部備案。股（室）的風險點則各股（室）根據(jù)報批、執(zhí)行過程和監(jiān)督、檢查、考核等有關(guān)紀律環(huán)節(jié)，研究制定具體防控措施和相關(guān)工作程序，并將防控責任落實給局分管領(lǐng)導和股（室）負責人。并將單位、各股（室）和局領(lǐng)導班子成員個人的防控表進行了書面公示，公示期為7天。公示期間，設(shè)立了征求意見箱，廣泛收集群眾的意見和建議�？傊�，為有效發(fā)揮廉政風險防范作用，運用教育預警、制度保障、審查監(jiān)督三位一體手段，規(guī)范和制約權(quán)力運行，預防和減少腐敗的發(fā)生。制定風險防范管理機制，根據(jù)風險點制定相應的應對措施，實行分步、分類和分級應對，提高干部職工在行政審批、水行政執(zhí)法、內(nèi)部業(yè)務(wù)中的風險防范能力。
五、區(qū)別情況
評定等級風險針對單位、各股（室）及個人查找出的廉政風險點，根據(jù)出現(xiàn)風險的可能性、危害性大小的不同情況，進行了一級風險、二級風險、三級風險的評定，水務(wù)局確定為一級風險，財務(wù)室、水政辦、建管股、水保辦、防汛辦綜合評定為一級風險，辦公室、黨辦、農(nóng)電股、水產(chǎn)站、新華水庫管理所綜合評定為二級風險，并進行風險等級進行分級監(jiān)控。并進行風險等級進行分級監(jiān)控。單位風險由局主要領(lǐng)導負責監(jiān)控；
股室一級風險由局分管領(lǐng)導具體監(jiān)控，由局主要領(lǐng)導指導監(jiān)控；股室二級風險由股室負責人負責具體監(jiān)控，由分管領(lǐng)導指導監(jiān)控；股室三級風險由股室負責。
六、注重日常防控和長效管理機制建設(shè)
在整個風險防范工作過程中，單位、各股（室）、個人把風險防范工作融入到實際工作中，貫穿于權(quán)力運行全過程，實現(xiàn)了廉政風險防范與行政管理工作有機結(jié)合。廣大水務(wù)干部廉政風險防險意識普遍得到提高。從領(lǐng)導班子成員、中層領(lǐng)導到一般干部，隨著廉政風險防范工作的不斷深入，特別是以前一些被忽視的潛在風險點被查找出來后，全局干部的認識開始轉(zhuǎn)變，認識到這次廉政風險防范工作開展的及時性和必要性，認識到做好廉政風險防范工作就是更大限度地降低違法違紀風險，更好地保護自己。
同時，我局通過查缺補漏，建立和完善黨風廉政建設(shè)相關(guān)工作制度，著力推進制度創(chuàng)新，進一步完善制度保障，對全局近年來所形成一系列規(guī)章制度進行集中梳理，及時總結(jié)，建章立制，強化內(nèi)部管理，切實加強黨風廉政防控長效機制建設(shè)。在轉(zhuǎn)變工作作風方面，研究出臺定崗定位定責制度，不斷補充完善工作制度和管理制度，進一步規(guī)范了辦事行為，確保全局干部職工各司其職、各負其責，做到事事有人管、事事有人抓，全面提高工作效率。在提高項目進度方面，認真落實項目掛鉤制度，細化各項目施工組織方案和工
防控登革熱工作總結(jié)6
按照市委、市政府的部署，我校高度重視登革熱防治工作，把滅蚊預防登革熱工作作為當前一項重要任務(wù)來抓。組織了多次以滅蚊預防登革熱工作為重點的愛國衛(wèi)生行動，大搞室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，清理衛(wèi)生死角，清除積水和雜物，開展預防登革熱滅蚊大行動。現(xiàn)將工作情況報告匯報如下：
一、學校成立領(lǐng)導小組，把滅蚊預防登革熱工作擺上了議事日程
邱xx校長主持召開了行政工作會議、班主任和各場室負責人的會議。要求各相關(guān)責任人高度重視防控登革熱工作，充分認識工作的重要性。并指定總務(wù)處負責制定學校滅蚊計劃，負責校園防蚊滅蚊和環(huán)境整治工作，與相關(guān)職能部門聯(lián)絡(luò)搞好預防工作。德育處負責開展健康教育和校內(nèi)愛國衛(wèi)生運動，關(guān)注師生健康情況。
二、廣泛宣傳，提高認識
學校利用升旗儀式對全校師生開展滅蚊防控登革熱宣傳教育，做到滅蚊常識人人皆知，養(yǎng)成不亂丟垃圾的衛(wèi)生習慣，使學校沒有衛(wèi)生死角，徹底清除蚊蠅孳生地。我校還利用電子屏幕、家校通平臺，通過大課間操時間動員、學生宣傳欄、家庭預防登革熱工作指引、致家長的一封信、布置家庭作業(yè)等形式，讓學生、家長意識到預防登革熱工作的重要性。讓師生、家長積極參與到預防登革熱工。張貼滅蚊防控登革熱宣傳海報20多份，派發(fā)家庭滅蚊手冊xxxx多份,發(fā)放致家長一封信xxx多份，通過互教通平臺向家長發(fā)送xxx多條。
三、組織開展環(huán)境衛(wèi)生治理行動
1、總務(wù)處組織相關(guān)工作人員對校園各公共場所、生物園、辦公室、教師宿舍、飯?zhí)眉吧啼伒目煞e水的器皿雜物和儲水容器、溝渠進行檢查，拔除雜草，清除花圃、園藝角的積水、填平凹陷地面以防積水，對衛(wèi)生死角、水栽植物、洗手間等容易孳生蚊蠅的地方進行特別清理。
2、德育處、團委迅速組織學生學習《如何預防登革熱》《個人如何做好登革熱預防》等相關(guān)知識，提高學生防范意識；組織相關(guān)人員對學生宿舍逐一進行檢查，對水生植物花瓶、儲水桶及時清理；國慶節(jié)假期，告知學生放假期間盡量避免到蚊蟲密集的場所游玩，減少被傳染的幾率；各行政領(lǐng)導加強檢查、督促，確保師生的健康和生命安全，確保學校教學秩序的穩(wěn)定。
3、按照市委、市政府的統(tǒng)一規(guī)定的滅蚊時間，聘請社會有資質(zhì)專業(yè)除四害衛(wèi)生消殺隊和組織全校師生在規(guī)定的時間進行環(huán)境衛(wèi)生治理行動，進行校園消殺，及時清理各類各地積水、垃圾和衛(wèi)生死角，疏通溝渠10條，徹底清除蚊蠅孳生地；對生活水池、排水溝等地域抽水排放、定期投放藥物等，校園周邊進行清掃，有效控制蚊蟲的孳生，切實降低學校內(nèi)部成蚊密度。本次行動由邱榕基校長親自帶隊，共出動師生和工作人員一萬多人次,出動手推車40多輛，運輸車26臺次,共用藥水30多瓶。同時安排專人負責每天巡視檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，最大限度控制蚊蟲的`滋生，為廣大師生創(chuàng)建一個健康安全的學習、工作、生活環(huán)境。
4、校醫(yī)室認真落實晨檢、因病缺勤登記和病因追蹤制度。做到疫情的早發(fā)現(xiàn)、早報告、早應對。確保師生的健康和生命安全,確保學校教學秩序的穩(wěn)定。
5、主動配合愛衛(wèi)辦、城管、衛(wèi)生等有關(guān)部門開展滅蚊防控登革熱工作；邀請創(chuàng)衛(wèi)辦、愛衛(wèi)辦等部門的領(lǐng)導到�，F(xiàn)場指導，全力做好防控工作。
雖然我校能夠認真做好滅蚊除害工作，但學校圍墻外周邊的部分村民滅蚊意識不夠強，對滅蚊工作不太配合，如果周邊的村民不配合，不清理好自家的下水道、清理積水、垃圾和衛(wèi)生死角等潮濕的地方，就無法從源頭對蚊蟲進行有效的滅殺，為此，學校建議上級部門與周邊的村民聯(lián)系，讓他們共同做好滅蚊除害工作，人人動手，滅蚊從每個家庭做起，方能利己利人。
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