2022国产男人亚洲欧美天堂,xvideos国产中字乱码视频,亚洲国产精品张柏芝在线观看,亚洲成a人片77777国产,午夜福利网页,国产h视频,国产精品小蝌蚪福利,亚洲首页一区任你躁xxxxx,中国少妇毛茸茸,丰满少妇被猛男进入高清播放

    采購部門工作總結

    時間:2024-11-12 09:25:14 工作總結 我要投稿

    采購部門工作總結匯編15篇

      總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學習和工作情況,讓我們一起認真地寫一份總結吧?偨Y你想好怎么寫了嗎?下面是小編為大家整理的采購部門工作總結,歡迎閱讀與收藏。

    采購部門工作總結匯編15篇

    采購部門工作總結1

      第二個季度一結束,這半年也差不多要臨近結束了。面對時間,我們沒有任何的辦法,也沒有任何后悔的機會,所以只有抓緊一分一秒的前進,我們才有可能打敗時間的消逝,取得更多的進步和成長。這一個季度,采購部的工作非常的繁忙,而我作為部門的一個負責任,自然也有了一些成績,不論是在管理上還是個人的工作上,我都取得了一些突破和進步。在此我就采購部第二個季度的工作進行一次總結,為接下來的.道路開辟出更加光明的道路。

      這一個季度部門的工作很繁忙,而我也在繁忙當中找到了規(guī)律,所以整體下來,我把工作都安排到了位,以至于盡管出現一些突發(fā)情況,我們也可以臨危不亂,保持一個正常的狀態(tài)進行工作運轉。我知道自己的管理能力還不是太強,所以這個季度我一直邊學習邊實踐,保持好自己的前進節(jié)奏,有條不紊的進行工作,完善工作。隨著自己的成長,我對部門的管理也越來越熟練了,并且和部門各個同事的溝通也越來越通暢,平時給予的工作安排也是最合適的,所以大家也都非常積極的配合工作,也把工作完成到最好。這一點是我們部門的成長,也是每個人的成長,是值得驕傲,但又需要繼續(xù)保持的。

      工作雖然很忙,但是平時只要有了空閑時間,我便會帶領著部門同事一同學習,完善每個人的學習能力,業(yè)務能力,這一部分是我們共同出力的結果,同時也是我們需要學習的一部分。所以保持學習是我們采購部的一項巨大任務,同時也是我個人應該保持的一個習慣。只有養(yǎng)成了一個優(yōu)良的習慣,工作狀態(tài)和效率才會慢慢的提升上去,才能有所突破和改善,

      第二個季度的結束并不僅僅告訴我們這段時間結束了,它想告訴我們的是,在這段時間里我們取得了怎樣的成功,應該要有怎樣的改變,該往怎樣的方向前行。這才是最重要的一部分,所以我們部門在這次總結當中也已經下定決心,每個人找出自己最擅長的部分和最缺失的一部分,在后面的一個季度進行調整和改變。從而為我們整個部門帶來飛躍式的進步。我也會在接下來的這一個季度里繼續(xù)加油,快速的成長,變成一個更加優(yōu)秀的領導人,也成為一個更加合格的企業(yè)員工。

    采購部門工作總結2

      在20xx年,因為市場形勢劇變,市場產出嚴重縮水,收款周期比較長,采購部的工作經歷了比較嚴峻的挑戰(zhàn),一方面項目成本控制的嚴格實行要求我們盡量降低采購成本,另一方面公司收款周期的延長要求我們采購部在采購支付上要盡量延長帳期,爭取更多的優(yōu)惠條件。

      總體說來,20xx年采購部遇到了一定的困難和挑戰(zhàn)。但在公司領導的正確指引和大力支持下,我們能夠較好的完成全年項目采購任務,按公司規(guī)定支付相關款項,做到成本控制有力,供應渠道暢通,在保證公司項目正常實施的同時,維護了公司建立的采購物流渠道,維護了公司的美譽度和信譽度,F將我的工作詳細匯報如下:

      一、采購部分

      1、嚴格按照公司詢價、核價、采購管理制度,嚴格控制采購成本,保質保量完成項目采購任務,全年完成采購項目共計xx萬元,保證了公司項目實施的正常進行。重點采購的大項目有:xx營業(yè)部UPS、發(fā)電機設備;xx營業(yè)部建設項目所需設備;xx日常設備供應;湖南省xx小型機以及附屬設備;xx證券xx所需設備;項目以及xx設備供應等采購任務。

      2、努力學習,不斷提高業(yè)務技能,征詢產品信息,完成新項目的設備采購,在20xx年,我們接洽一些比較新的項目,如xx營業(yè)部發(fā)電機項目以及xx的小型機項目,還有xx營業(yè)部建設項目設計的防雷防靜電等設備采購,項目品種十分豐富和復雜,好多設備都是我們以前沒有接觸過的,這對我們的采購工作提出了一定的挑戰(zhàn),在總公司幫助下,我們經過積極的努力,全面完成了這些項目的采購,保證了項目正常實施,同時鍛煉了我的能力拓寬了我的知識面,對后期的工作十分有意義。

      3、不斷拓寬采購渠道,征詢采購信息和最新設備信息,為市場提供產品信息和支持。采購的工作和市場業(yè)務工作關聯十分緊密,在20xx年,我們根據公司的經營計劃和市場部的業(yè)務拓展計劃,積極拓寬了采購渠道,同時,定期為市場部提供產品信息,保證市場部工作的正常開展,取得了市場部的好評。

      4、在項目采購上盡量爭取價格優(yōu)惠和較長的帳期,嚴格控制款項支付,保證了公司的正常運營,這是我們去年工作中的重心,因為應收款任務比較艱巨,所以應付款這塊控制比較嚴格,這對我們來說真是巨大的挑戰(zhàn)和鍛煉,通過我們和供應商的.良好溝通和多年關系的積累,付款的控制做的比較好。

      5、根據公司的需要,參與部分市場業(yè)務工作,取得一定的好成績,在20xx年,我直接負責華龍證券的日常設備采購和供應,

      從商務談判、到供貨以及后期收款等能較好的完成,取得客戶的一直好評。同時還參與長沙交行的設備采購項目的商務談判工作,取得了項目的成功。

      二、協助公司完成的其它工作

      在20xx年,我協助公司主要完成應收款工作,主要是xx證券的應收款工作,在過去的一年里,我收回欠款xx萬元,同時協助公司開展大項目的收款工作,經過我們的努力,收回欠款xx多萬元,較好的完成了公司的應收款指標。

      三、工作中的缺點和不足

      1、技術水平還需提高,尤其是對產品的具體配置和關鍵性能指標的理解還要提高,目前,產品的品種越來越豐富,分類也越來越細,采購工作對技術的依賴越來越大,所以提高基本技術能力,對今后的工作具有十分重要的意義。這也是我今后努力的方向。

      2、和市場部、工程部門的溝通還需加強和提高,今后要逐步加強和市場部以及工程部門的溝通,嚴格控制采購供貨時間和采購周周期,保證項目的供貨的科學合理,爭取更低的成本。

      3、加強對客戶需求的理解,尋求更多的渠道,為客戶解決問題,這也是我今后努力的方向。

      以上就是我們采購部20xx年主要完成的工作情況,有成績也有不足,在公司上市的大好時機鼓勵下,我一定會努力學習,不斷提高業(yè)務水平和綜合技能,為公司的發(fā)展作出應有的貢獻。

    采購部門工作總結3

      時光如梭,轉眼即將告別20xx年,回顧過去的工作,內心不禁感慨萬千,雖然工作忙忙碌碌,但忙碌的很有意義,同時也學到很多的東西,現將主要情況總結如下:

      一、當年到貨金額

      1、電機類:xx元

      2、五金加工、橡塑件:xx元

      3、電子/包材:xx元

      總采購金額為:xx元

      以上統(tǒng)計數據不是很全面,在作報表時發(fā)現有些產品都沒有單價,在20xx年要把這項漏洞補上,作到訂單完善度xx%,以便更好的統(tǒng)計數據。

      二、工作內容總結

      1、踏實認真,更好的完成本職工作

      眾所周知采購部是關系到公司整個銷售利益的重要環(huán)節(jié),所以我很感謝公司和各位領導對我的信任,我的主要工作職責:負責公司主要配件,外協加工,以及電子元器件的采購及采購管理業(yè)務范圍內的管理和領導工作。認真按時做好采購部相關單據,及時提交給財務部,嚴格履行本崗位職責,定期向公司匯報本部門月統(tǒng)計工作,并提出相關的建議。根據生產部門的生產計劃,積極下單落實跟蹤。

      2、降低采購成本

      采購工作是不斷的花公司的錢,但怎樣節(jié)約,以最低的價格買到最合適的產品,是需要不斷思考的問題和努力的方向。我認為應該在分析、權衡質量保證、價格、交貨時間等因素的基礎上才與供應商確定最終的合作。在20xx年,我們把原先是通過現金采購的物資轉換成月結,有:不銹鋼材料,和部分工具的采購付款,在20xx年要把外協加工的氧化單位,還有一些勞保之類的單位也要爭取轉為貨款月結,以便緩解公司流轉資金的周轉。

      3、努力做好與各部門的溝通協調工作

      采購業(yè)務牽涉范圍廣,相關部門多,是需要公司內部各個有關部門的密切配合的一項工作,與設計、生產、財務、質量等部門有著緊密的聯系,且需要或多或少的掌握這些部門的相關知識,使我的業(yè)務知識及人際溝通、協調能力、分析與表達能力等都有顯著的'提高。

      三、嚴格要求自己,摒棄工作中的不足

      20xx年雖然工作忙碌,自己也在逐步的進入角色,但工作中也有許多不足及無法解決的問題。工作中還不能充分做到精益求精,嚴謹細致,對所定購的加工件還不能充分了解其制作過程中的生產工藝;對一些復雜的毛坯訂貨圖還不能夠完全的看懂;在20xx年的工作中,我會看到自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),加強學習,不斷的改進,增強與各部門的溝通學習,多請示、多交流、多動腦。

      在工作中學習,在學習中工作,不斷在實踐中增長知識才干,發(fā)揚吃苦耐勞,知難而進,積極進取的工作作風。為此,我將會更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力的上進,全面提高自身的素質,與企業(yè)共命運。

    采購部門工作總結4

      20xx年全廠上下鼓足干勁,從高層領導到生產車間層層領導狠抓實干,加強管理努力實行雙增雙節(jié),全體采購人員認真貫徹董事長的講話。有條不紊地辦好采購合同和物資調運工作。全體采購人員在x經理帶領下,頂著多方壓力,加班加點恪盡職守完成各項工作指標,確保各個車間正常運轉。現將年度采購后勤工作總結如下:

      一、取得如下成績:

      采購調度也是采購后勤,在人員少的情況下,積極配合質檢部、物管部、環(huán)保部、安全部、生產部對來往車輛進行安全宣傳和檢查,發(fā)現問題及時解決,加大對原料質量的檢測和管理。(如對商標和檢測報告的及時跟蹤和入庫處理)。尤其是配合安全部做好各自貨源廠家的`“安全技術說明書”的收集工作。積極配合物管部清理廢舊桶的回收和變賣處理工作。將二乙醇胺空桶全部變賣和有關乳化劑空桶處理工作,清理個車間回收桶堆放處。(約有7千5百多只廢舊桶。)同時催促需要回收的廠家盡快前來將空桶拉走。

      二 、自我工作評價:xxxx年全年工作中,本人自始至終堅持以廠為家,服從領導安排的工作任務,沒有多請一天假,不遲到、不早退。節(jié)假日堅持上班安排到貨公司采購部門工作總結公司采購部門工作總結。每周采購計劃詳實細致,做到勤查庫存、勤跑車間、多方溝通供應商和生產車間之間的輸紐。本人不僅業(yè)務熟悉、協調工作能力強,很少給領導帶來麻煩,加班加點任勞任怨、不計個人得失。在全廠所有大小原料進貨電話中最忙,有時候一晚接駕駛員問路電話3-5起。在同各部門協調工作中,調度有方協同到位,身入現場主動提出解決可行辦法,多次節(jié)省資源做出應有的奉獻。

      三、內部協調管理:遇到物流公司車輛或急待下貨的駕駛員,我能方便就給予協調盡快跟下貨班商量即時下貨,必須要等質檢報告的貨物我會耐心做好說服工作,尤其是過磅缺少噸位的駕駛員,更要細致耐心說明情況,幫他們尋找原因,讓人信服防止爭吵過激言論和行為。中午下班前沒有下完貨的駕駛員安排就餐,提供可行性的方便。質檢部在我們調度制單后方抽樣化驗,在停電或電腦出故障時,我們需要主動請質檢部不按電腦操作程序工作,即時提供化驗開據產品合格單。針對相關原藥我們需要物管部保管員配合,先下貨后抽樣化驗,由我們采購部調度簽字(認證貨物數量、注明化驗未果)。在同一原料多個車間使用中,及時通知車間監(jiān)磅員到磅房,跟車間協商好分灌下貨,防止后續(xù)原料一時跟上,確保各車間生產的需要在每周清查庫存中,經常要催促車間打領料單,協同保管員核對好數據,灌區(qū)要抄寫記錄(換算準確)。有時要協助保管員夜晚加班、過磅、安全下貨工作。

    采購部門工作總結5

      采購部主要職責

      1、審核采購需求2、決定合適的采購方式3、分配、選擇和維護潛在供應資源4、負責供應商的調查和實地勘察,評估供應商的生產能力5、采購合約與訂單的起草,簽發(fā)以及管理6、根據采購需要采取相應的應急行動或進行后續(xù)跟蹤7、解決與供應商在合約上產生的分歧以及支付貨款問題

      采購經理的工作重點

      1、制定采購談判的策略和方案并加以實施 2、處理質量問題,以及退貨方案的實施 3、同公司內部其它各功能部門建立并維持良好的關系 4、對公司采購管理的政策和程序進行有益的宣傳并提出建設性的改良建議 5、運用一些戰(zhàn)術性的方法如供應商伙伴關系;供應鏈管理等建立良好的供應商關系 6、處理供應商的問訊,異議及要求 7、實施對新供應商的開發(fā)和扶植工程 8、此外,采購經理的`工作常常能夠體現出采購部門對整個公司所起到的關鍵作用和真正價值所在,這些有影響力的工作包括: 9、配合財務在整體上用的付款策略,如: A、整理,控制及存儲原物料 B、立庫存量與及時供貨策略 C、決庫存矛盾 D、理廢棄或過剩的設備與物料 E、發(fā)并實施標準化程序;改善流程;降低成本;規(guī)避成本以及成本的固定 F、進新產品和改良產品或服務之間的協調

      一、材料采購工作情況 4月份生產形勢有所好轉,采購的工作量有所增加,加上采購部人員的調整,以及電鍍廠家的緊張,按單采購,對于有些材料的及時度上有些影響。 4月份最頭痛的事就是電鍍了,價格提高了,還要自己接送,好話說了一大堆,還不能及時鍍出來。 對于生產上的采購材料,除了客觀原因(如資金延遲,采購任務下得急,供應商來不及交貨等)之外,基本都能即使到位。

      二、值得肯定的地方 (1)采購的各項工作,包括各項計劃、方案,一直與生產部門緊密聯系,切實滿足訂單的生產需求。 (2)與部分供應商建立了良好關系,能夠進行有效的溝通洽商,努力為公司爭取了優(yōu)惠條件,有效減少采購成本。 (3)在資金緊張的狀況下,與供應商協商,支持公司生產,并有效的建立了幾家良好的合作關系。

      三、工作中出現的問題 (1)材料在采購回來后,跟財務部門溝通比較不及時,未能迅速后清晰的報帳,致使財務部工作量加大,減慢其部門工作效率。 (2)在付款方面還沒有做到更好的協調方式,導致了個別供應商不滿的情緒。

      四、解決的辦法 (1)對支付采購費用的情況做好記錄。讓采購部各項支付情況清晰明了并有據可尋。 (2)庫存問題的處理,需要與物控部一起協調好。主動咨詢,可一起完成采購成本與庫存成本的權衡分析等,更加緊密聯系兩個部門。 (3)對于有計劃外的交易出現,預算數額與實際操作的數額相差較大,則需要與物控部、銷售部、生產部溝通好,盡可能完善采購計劃及采購預算。

      五、本部門的工作思路 和采購員密切溝通,隨時應付緊急采購任務,改進采購工作中的相關問題,沉著應對各種計劃外情況,更有效的對采購工作進行管理規(guī)劃,與各個部門聯系更加緊密,更好滿足訂單的需求,努力做到采購的最優(yōu),為公司節(jié)省采購成本。 相信采購部工作將會有更大的突破和改善,豪邦車配制造有限公司更上一層樓!

    采購部門工作總結6

      在公司領導和同事的關心指導下,我積極做好自己的本職工作,積累了一些過去從沒有的經驗,通過不懈努力,各方面都取得了一定的進步,F將個人工作總結陳述如下:

      一、主要工作與成績

      1、擔任采購部采購員已有2年,在本部門領導和同事的幫助下,已全部熟悉了工作環(huán)境和辦公環(huán)境,了解了本部門及其他部門、車間及相關管理人員,學習并熟練操作金蝶軟件,同時深入車間,逐步了解每個車間的簡單工藝、產量、機器設備、相關五金件等。由于所學專業(yè)與采購專業(yè)不符合,并且對設備、五金知識比較欠缺,通過主動學習,主動提問,順利完成了兩年來的采購工作,同時也在一定程度上提高了自己的業(yè)務水平;

      2、完成了既定的五金類采購任務,兩年來公司每天都有不斷的采購單,根據車間的生產需要,及時將所需的設備、五金、配件及時購回,從而保證了車間的生產進度,兩年的采購工作中,從未發(fā)生耽誤生產的現象。

      3、采購過程中,從質量、成本和交期三方面考慮,同時堅持“價比三家、質比三家、服務比三家”,在滿足于生產現場或需求部門的同時,盡量降低成本,較好地保護了公司利益。

      4、實施了供應商管理,建立了供應商管理臺帳,完善了供應商檔案,積極開發(fā)供應商資源,拓寬采購渠道,協助質量部門對供應商進行評定和復評。所有合同統(tǒng)一存檔,制定統(tǒng)一的合同審核表給公司高層領導一一簽字確認后付款,保證了合同的真實性和可靠性。

      5、在發(fā)貨方式上面,盡量以送貨上門的方式從而降低公司的額外提貨費用。為了降低公司不必要的稅收,我都積極主動向客戶催要增值稅票,經過協商,對方也將抵扣聯寄予我公司,及時供財務認證!從而每月都能減免一些不必要的稅收。

      6、能夠完成領導分配的任務,協助橫向部門做好各項工作。

      二、存在問題與不足

      在過去的24個月中,自己雖然完成了本職工作,但根據崗位要求,自身還存在一些不足。

      1、有些物料在采購時,自己的五金知識面不夠寬,價格信息和物料質量不能很好地掌握;

      2、應變能力不強,對一些工作協調和處理得不夠好,同時在商務活動中溝通技巧還需繼續(xù)提高;

      3、自身在日常工作中不夠細致認真,需進一步提高工作質量和效率。

      三、總結

      總之,采購部是公司業(yè)務的`后勤保障,是關系到公司整個生產銷售利益的最重要環(huán)節(jié),所以我很感謝公司和領導對我的信任,將我放在如此重要的崗位上。在公司各位領導的關心支持下,通過這段時間的采購工作,使我懂得了許多道理。也了解到一個采購所具備的最基本素質就是要在具備良好的職業(yè)道德基礎上,要保持對企業(yè)的忠誠;堅持以誠信作為工作和行為的基礎;才能不斷努力提高自己在采購工作的能力;我知道自己距離一個優(yōu)秀的采購還有很遠的差距,因為采購經驗是靠長期不斷積累經驗和自我啟發(fā),達到熟練程度后才能掌握的一種技術,要做到這一點是非常困難的,不過,我會更加努力的學習,不斷地積累豐富采購經驗,跟上公司的發(fā)展的腳步!

    采購部門工作總結7

      20xx年的工作即將告一段落;仡欉@一年來的工作,我在公司領導及各位同事的關心、指導和幫助下,嚴格要求自己,認真落實領導交給的各項任務,不管在工作、生活、學習上還是在管理上,都取得較大的進步,F將一年以來的工作情況作以下總結:

      一、采購員管理

      采購部內部員工比較穩(wěn)定,整個部門人員配置比較完整,工作責任心和工作熱情都有了很大提高,相互配合密切,分工細化。為了彌補采購員專業(yè)知識的不足,采購部安排了每月一次的采購員工作技能培訓,力爭在20xx年采購部全體員工發(fā)展水平能和公司發(fā)展相適應。

      二、降低采購成本管理

      一般來說,一個產品的60%的成本花在采購物料上。降低采購成本是每個企業(yè)的永恒的主題,在日資企業(yè)和臺資企業(yè)的采購管理上,這一點顯得更為突出。他們一邊用銷售創(chuàng)造企業(yè)利潤,另一邊不斷減少采購成本,從采購中獲取更多的凈利潤。從采購的角度來,我想這可能就是日資和臺資公司能夠占領全球市場的重要原因吧。我提到三點關于降低采購成本的看法,可能對我們目前降低采購成本會有一些借鑒作用。

      第一,價格審查管理。

      對每一家供應商的報價,我們都會進行市場調查。將市場價格與供應商報價進行對比分析后作出合理定價。由于各物料的市場價格波動較大,因此我們要求供應商每月上報兩次價格,以降低成本。

      第二,網購管理。

      隨著互聯網的普及,網絡購物已經成為一種重要的購物形式。網購不僅方便快捷,而且省時、省力、省錢。但是在這方面,我們公司還是比較薄弱,有待于加強。為了降低公司成本,我們也開始嘗試從網上購物。例如,傳菜部員工使用的口罩就是網購商品。此外,我建議把采購的物料特別是批量及大宗采購物料公布在網站上,讓更多優(yōu)秀的供應商參與競爭,這樣采購更公開透明,可以大大降低降采購成本!

      三、供應商管理

      在供應商管理方面,我總結了以下兩點:

      第一,供應鏈危機管理。

      在采購過程中我不僅要考慮到價格因素,更要最大限度的節(jié)約成本,做到貨比三家;還要了解供應鏈各個環(huán)節(jié)的操作,明確采購在各個環(huán)節(jié)中的不同特點、作用及意義。只要能降低成本,不管是哪個環(huán)節(jié),我們都會認真研究,商討辦法。

      在防止供應鏈中斷的危機管理方面,我們定期了解供應商的`生產狀況,不時地詢問供應商所使用技術情況以確定它所使用的技術是否是當今行業(yè)先進的,或這些技術在生產時是否得到運用,詢問其財會系統(tǒng)以便掌握其經營狀況。通過這種方法來及時掌握他們的生產狀況。此外,我們實時監(jiān)控供應商運送環(huán)節(jié),并制定相應的應急方案,防患于未然。

      第二,供應商開發(fā)管理。

      在開發(fā)供應商管理這一方面,由于我們公司比較大,所以還是比較成功的。很多供應商在質量合格率和交貨及時率上,表現很不錯。

      目前,我公司的供應商有西安綠鮮食品有限公司、西安廣粵、天裕商貿、放心商貿、等十幾家供應商。我們對他們的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、食品流通許可證等相關法律文件進行了審核,并做了詳細登記。

      我公司和供應商建立并保持了良好的合作關系。繼續(xù)強化廉潔、質量、實力、環(huán)保的合作理念和目標。努力為公司爭取優(yōu)惠條件,滿足采購需求。加強了供應商應付賬款的管理,和供應商配合,在采購成本、運輸成本、交貨期、付款周期等方面都得到了一定的改善。

      開發(fā)更多優(yōu)秀的供應商,可以減少采購成本、降低采購風險、提高物料及時到貨率,保證物料的質量。在開發(fā)供應商方面,我們必須制定供應商開發(fā)程序,首先從制度上規(guī)范與明細作業(yè)程序,編制供應商開發(fā)計劃書,規(guī)定開發(fā)進程、開發(fā)要求和開發(fā)考核項目,說明開發(fā)供應商對采購工作和企業(yè)的必要性和戰(zhàn)略性,從思想上統(tǒng)一采購人員的行為準則。

      此外,我們要對開發(fā)的供應商進行考核,建立合格供應商名單和檔案,對供應商進行分等級管理。

      在20xx年整個采購工作過程中也存在許多問題與不足。采購物資的及時性在20xx年必須要有一個質的飛躍,盡量克服以前到貨不及時的各種不利因素,安排好原材料的到貨時間,減輕由此給生產帶來的不利因素。進一步維系好與現有供應商的合作關系,并多渠道開發(fā)新的合格供應商,拓展進貨渠道,降低采購成本。提高采購部全體員工的工作能力和工作責任心,優(yōu)化采購部內部整個管理方式,全方位適應公司未來發(fā)展的需要。

    采購部門工作總結8

      時光荏苒,轉瞬即逝。首先感謝一年來公司領導對采購部的栽培以及公司各部門對采購部的大力支持和幫助!采購部全體員工在總結過去的基礎上一定會團結一致,珍惜每一天,按公司既定目標努力工作。新年伊始,我將過去一年中采購工作作一個匯報。

      一、:截止到10年12月在新品方面,總銷售額xx元,物流公司總利潤xx元,為店面節(jié)約xx元。說明如下

      1、河北福成五豐食品股份有限公司的三河速食品分公司和湖南湘西金鳳凰農業(yè)生物科技公司的.魚產品

      兩項產品彌補了系統(tǒng)內魚產品的銷售空白,第一次實現了魚產品的全國統(tǒng)采,經過與供應商多次的協商磨合,該產品現已可正常銷售,10年魚泡實現銷售額xx元,魚肉方坯實現銷售額xx元,通威魚磚實現銷售額xx元,物流公司實現利潤xx元,為店面實現利潤xx元。

      2、內蒙古科銀淀粉制品有限公司的淀粉類制品

      為滿足店面需求,提高產品質量,特引入無明礬粉條產品,該產品也是我公司為認真貫徹公司《食品安全管理辦法》引入的重點產品。自6月份引入以來,實現銷售xx元,物流公司利潤xx元,店面實現利潤xx元。

      3、上海諾德生物實業(yè)有限公司的茶飲系列產品

      受運營總部委托,我公司于引入,因09年4月錯過了茶飲系列產品銷售旺季,定于20xx年開始全面推廣,屬于高潛力新品,自引入以來實現銷售xx元,物流公司利潤xx元。

      4、上海味可思肉類食品有限公司的澳洲牛肉類產品

      為緩解公司牛產品采購壓力,受運營總部委托采購進口牛產品xx款,經過半年的合作磨合,已決定于年底做重點推廣,磨合期內肥牛胸肉銷售額xx元,物流公司利潤xx元,店面利潤xx元;羔羊肩柳銷售額xx元,物流公司利潤xx元,店面利潤xx元;谷飼20xx年8月合同簽訂后,香滿都純正豬油(15kg)銷售額xx元,物流公司利潤xx元,店面節(jié)約成本xx元;香滿都純香豬油(15kg)銷售額xx元,物流公司利潤xx元,店面節(jié)約成本xx元;香滿都純香豬油(25kg)銷售額xx元,物流公司利潤xx元,店面節(jié)約成本xx元。

      處于談判及合同簽訂中的項目:

      1、大山合集團的菇類產品

      2、天津中譽清真肉業(yè)有限公司的新西蘭羊肉系列產品

      3、北京靚果園商貿有限公司的鮮榨果汁系列產品

      4、北京日創(chuàng)科技有限公司的酸奶機系列產品等,預計年底前完成引入工作。

      在新品引入工作中還存在不足之處,規(guī)劃不細、與各部溝通不到位等,20xx年百尺竿頭,更進一步。20xx年我們將引入牛頭肉、海藻、色拉油、魚漿、鴨掌、蝦類等。

      二、非食品方面

      截止10年12月份,新品完成銷售額為xx元,為店面節(jié)省采購成本共xx元,為物流公司創(chuàng)收xx元,共創(chuàng)利潤xx元,降價獲利xx元。說明如下:

      1、10年非食品方面的新品包括:南常切肉機(銷售額xx元,與店面之前使用厚地和匯康切肉機比較,為物流公司創(chuàng)收利潤xx元,為店面節(jié)省成本xx元,合計創(chuàng)收利潤xx元)、上海亞瓷瓷器(銷售額xx元,與店面自行采購瓷器相比較,為店面節(jié)省采購成本xx元)、新晨不銹鋼火鍋(銷售額xx元,與店面之前使用成興不銹鋼火鍋相比較,為店面節(jié)省采購成本xx元)、賽貝電磁爐(銷售額xx元,與店面自行采購電磁爐相比較,為店面節(jié)省采購成本xx元)、奧美園繡服飾(銷售額xx元,與店面自行采購服裝相比較,為店面節(jié)省采購成本xx元)和上海奇今服飾(銷售額xx元,與店面自行采購服裝相比較,為店面節(jié)省采購成本xx元),

      2、完成聯想M6955啟天電腦15、17和19液晶顯示器的降價,在原有采購價格的基礎上分別降低xx元、xx元和xx元,聯想公司為店面免費贈送Windows home版正版操作系統(tǒng),降價后的M6955液晶電腦為店面節(jié)省采購成本xx元。

    采購部門工作總結9

      結束的很快,但是結果卻很滿意,至少我們采購部在第二季每一個人都盡全力了,沒有失望,有的是瞞住對自己努力付出的高興和歡喜,留下的歲月付出的結果都是有效果的,第二季雖然結束卻也展開了不同的開端。

      我們部門每個人都比較團結,應為工作的壓力,也因為對于自己責任的明悟,沒有人選擇逃避,也沒有人選擇離開,而是選擇積極的去迎接即將到來的挑戰(zhàn),做到心中如一,心中有數,不去逃避,也不放棄,總是堅定的朝著一個方向走這讓我們做到了第二季開始的承諾。

      公司發(fā)展很快,不管是市場份兒還是規(guī)模都已經擴大了很多倍,有了很多不同的發(fā)展和方向,對我們來說這都是一段不多的成長,在部門內成長也是非常有趣的值得為此努力值得為此付出。在管理中我們部門提倡的是讓有能力的人得到發(fā)揮的余地,讓偷懶的人,遠離崗位。因為我們需要的一群積極奮斗的人。

      從不會忘記自己更為需要付出多少,也不擔心自己留下了多少的努力,更多的是期待這大家可以不斷的成長和壯大,不斷的發(fā)揮自身的實力。在工作中,我們有很多同事業(yè)績因為工作不斷的拔升,給了其他同事更多的鼓勵和激勵,讓其他人知道在部門里面有能力就有崗位。

      激烈的競爭讓彼此之間的工作變得更加的緊張和急切,變得更加的忙碌不斷的催促則彼此前進,每個人都主動的投入到崗位中,他們能夠做到這一點,是應為部門積極工作的氛圍,也有對更好生活的向往,畢竟他們也明白了一點,那就是想要站的更好就要付出更多,想要有結果就必須流下更多的汗水。

      我們尊重付出的人,更加重視努力奮斗的人,因為努力奮斗的人才能夠做的更好,才有更多的成長,每一個愿意努力愿意加油的人都能夠不斷的發(fā)展不斷的'成長。我們采購部不是公司最重要的部門,但是也是不能缺少的部門,因此,在崗位上每個人做的如何,有什么結果都要靠我們自己去辨別,去把控,去掌握,只有掌握了能夠拿到手中這樣才能夠有更好的發(fā)展和成長的空間。

      尋找渠道,打開更多的市場,能夠為公司帶來利益的人都成為了我們不能的頂梁柱,撐起了我們第二季工作。讓我們在第二季結束時,收獲的是滿滿的喜悅,是發(fā)自內心的滿足。因為每個人都在為工作流汗,激烈的工作氛圍讓我們有了更廣闊的發(fā)展空間,有了更加積極的成長進步的機會。雖然第二季結束了但是工作卻還有漫長的路途需要前進,我們將一直追尋。

    采購部門工作總結10

      在20xx年,因為市場形勢劇變,市場產出嚴重縮水,收款周期斗勁長,采購部的工作履歷了斗勁嚴重的挑戰(zhàn),一方面項目成本節(jié)制的嚴酷實施要求我們盡量降低采購成本,另一方面公司收款周期的延遲要求我們采購部在采購支出上要盡量延遲帳期,爭奪更多的優(yōu)惠前提,總體說來,20xx年采購部碰著了必然的堅苦和挑戰(zhàn)。但在公司率領的正確指引和鼎力支持下,我們能夠較好的完成全年項目采購使命,按公司劃定支出相關金錢,做到成本節(jié)制有力,供給渠道通順,在保證公司項目正常實施的同時,維護了公司成立的采購物流渠道,維護了公司的'美譽度和諾言度,F將我的工作具體陳述請示如下:

      一、首要工作成就

      (一)采購部門

      1、嚴酷按照公司詢價、核價、采購打點軌制,嚴酷節(jié)制采購成本,保質保量完成項目采購使命,全年完成采購項目共計x萬元,保證了公司項目實施的正常進行。重點采購的年夜項目有:xx營業(yè)部ups、發(fā)電機設備;xx營業(yè)部培植項目所需設備;xx證券日常設備供給;xx省xx小型機以及隸屬設備;xx證券xx集中生意所需設備;xx證券廣域網項目以及xx證券設備供給等采購使命。

      2、全力進修,不竭提高營業(yè)手藝,征詢產物信息,完成新項目的設備采購,在20xx年,我們聯系一些xx的項目,如xx北京營業(yè)部發(fā)電機項目以及xx的小型機項目,還有xx證券xx營業(yè)部培植項目設計的防雷防靜電等設備采購,項目品種十分豐碩和復雜,良多若干好多設備都是我們以前沒有接觸過的,這對我們的采購工作提出了必然的挑戰(zhàn),在總公司輔佐下,我們經由積極的全力,周全完成了這些項目的采購,保證了項目正常實施,同時磨煉了我的能力拓寬了我的常識面,對后期的工作十分有意義。

      3、不竭拓寬采購渠道,征詢采購信息和最新設備信息,為市場供給產物信息和撐持。采購的工作和市場營業(yè)工作聯系關系十分慎密,在20xx年,我們按照公司的經營打算和市場部的營業(yè)拓展打算,積極拓寬了采購渠道,同時,按期為市場部供給產物信息,保證市場部工作的正常開展,取得了市場部的好評。

      4、在項目采購上盡量爭奪價錢優(yōu)惠和較長的帳期,嚴酷節(jié)制金錢支出,保證了公司的正常運營,這是我們去年工作中的重心,因為應收款使命斗勁艱難,所以應付款這塊節(jié)制斗勁嚴酷,這對我們來說真是巨年夜的挑戰(zhàn)和磨煉,經由過程我們和供給商的精采溝通和多年關系的堆集,付款的節(jié)制做的斗勁好。

      5、按照公司的需要,介入部門市場營業(yè)工作,取得必然的好成就,在20xx年,我直接負責xx證券的日常設備采購和供給,從商務構和、到供貨以及后期收款等能較好的完成,取得客戶的一向好評。同時還介入xx的設備采購項目的`商務構和工作,取得了項目的成功。

      (二)協助公司完成的其它工作

      在20xx年,我協助公司首要完成應收款工作,主若是xx證券的應收款工作,在這一年里,我收回欠款x萬元,同時協助公司開展年夜項目的收款工作,經由我們的全力,收回欠款x多萬元,較好的完成了公司的應收款指標。

      二、工作中的錯誤謬誤和不足

      1、手藝水平還需提高,尤其是對產物的具體設置裝備擺設和關頭機能指標的理解還要提高,今朝,產物的品種越來越豐碩,分類也越來越細,采購工作對手藝的依靠越來越年夜,所以提高根基手藝能力,對此后的工作具有十分主要的意義。這也是我此后全力的標的目的。

      2、和市場部、工程部門的溝通還需增強和提高,此后要慢慢增強和市場部以及工程部門的溝通,嚴酷節(jié)制采購供貨時刻和采購周期,保證項目的供貨的科學合理,爭奪更低的成本。

      3、增強對客戶需求的理解,追求更多的渠道,為客戶解決問題,這也是我此后全力的標的目的。

      以上就是我20xx年首要完成的工作情形,有成就也有不足,在公司上市的年夜好機緣鼓舞激勵下,我必然會全力進修,不竭提高營業(yè)水安然xx綜合手藝,為公司的成長作出應有的進獻。

    采購部門工作總結11

      回顧即將過去的20xx年,采購部成員和其它部門的各位領導及同事在工作和生活中都給予了我足夠的支持和幫助。在這一年當中,采購部門的工作基本上滿足了公司業(yè)務訂單的需求。在20xx年我將繼續(xù)努力,做好本職工作,不斷完善自我,確保物料的供應和質量的控制,為公司的發(fā)展盡一份綿力。堅持“同等質量比價格,同等價格比質量,最大限度為公司節(jié)約成本”的工作原則,F將一年來的主要工作情況述職如下:

      一、年度主要完成工作及材料開展工作

      1、部門的日常工作

      采購部現有人員3人,采用分工協作的方式負責公司原主輔材料的進行采購。

      2、圍繞控制成本在采購產品性能優(yōu)化結構方面開展工作

      采購部繼續(xù)圍繞“控制成本、采購產品性能優(yōu)化的結構”為工作目標,要求采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,注重溝通技巧和談判策略。同時調整了部份工作程序,增加了采購復核環(huán)節(jié),采取由采購人員在對材料、設備詢比價的基礎上進行復核,再由采購部經理進一步復核,實行了“采購部的兩級價格復核機制”。力求最大限度的控制成本,為公司節(jié)約每一分錢。采購人員也在每一項具體工作和每一個工作細節(jié)中得到煅練。

      3、進一步加強對供應商的管理協調

      20xx年采購部進一步加強了對供應商管理,本著對每位供應商負責的態(tài)度,制定了《供應商資料卡》并對其進行分類登記,確保了每一個供應商資料不會流失。同時也利于采供對供應商信息的掌握,從而進一步擴大了市場信息空間。建立了《合格供應商名錄》,在進行報價之前,對供方進行評價和分析,合格者才能進入合格供應商名錄,才具有報價資格。

      根據公司管理層的最新思維,公司新一代的供應商也應建立在真正的戰(zhàn)略伙伴關系上來,甚至拿他們當自己公司的部門來看待。因為公司的成本核心競爭力的體現最主要的來自于公司所有供應商的支持力度,供應商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。從而搶占節(jié)約成本、降低價格的制高點,為公司的持續(xù)健康發(fā)展奠定基礎。

      4、逐步加強對材料價格信息的管理

      采購部進一步加強了對材料、信息的管理,每一次材料采購的計劃、詢比價都進行了復印留底,保持了信息資料的完整,同時輸入電腦保存,建立采購部材料信息庫,以備隨時查閱、對比。

      二、20xx年將具體從以下幾方面予以改進

      1、制定采購預算與估計成本

      制定采購預算是在具體實施原輔料采購行為之前對采購成本的一種估計和預測,是對整個采購資金的一種理性的規(guī)劃。它不單對采購資金進行了合理的配置和分發(fā),還同時建立了一個資金的使用標準,以便對采購實施行為中的資金使用進行隨時的檢測與控制,確保資金的使用在一定的合理范圍內浮動。有了采購預算的約束,能提高采購資金的'使用效率,優(yōu)化采購管理中資源的調配,查找資金使用過程中的一些例外情況,有效的控制采購資金的流向和流量,從而達到控制采購成本以期達到有效的資金最大化利用的目的。

      2、改進供應商的選擇

      在進行供應商數量的選擇時既要避免單一貨源,尋求多家供應,同時又要保證所選供應商承擔的供應份額充足,以獲取供應商的優(yōu)惠政策,降低物資的價格和采購成本。這樣既能保證采購物資供應的質量,又能有力的控制采購支出。根據我們的規(guī)模,供應商的數量根據公司的產能適當控制,以便在需要時候能隨時找到相應的供應商,以及這些供應商的產品或服務的規(guī)格性能均能滿足公司產品要求。同時在采購的環(huán)節(jié)控制上20xx年將著手幾個環(huán)節(jié)并做相應調整。

      三、20xx年工作規(guī)劃

      1、配合公司降低組件銷售價格

      在原材料上應多尋找性價比合適的廠商合作,來降低公司的材料成本,我將結合歷年來的供應商供應狀況,整理價格資料,做好備份工作,將現有的供應商資料存檔。

      2、完善太陽能發(fā)電系統(tǒng)材料資料

      和研發(fā)部一起完善材料選型,樣品和整套系統(tǒng)測試工作,材料選型上力求常規(guī)化,標準化。

      3、提前做好詢價比價工作配合銷售部及研發(fā)部進行報價工作

      在材料的審核上與研發(fā)部及銷售部多溝通力求材料量化、標準化采購。

    采購部門工作總結12

      首先我們采購部做到多多開發(fā)物料資源,調查價格,做到貨比三家,控制價格審核流程,讓采購部的工作透明化,并且建立完整的采購部供應商檔案及物料申購檔案。做為公司合格供應商必需要能做到準時,保質,樂于溝通等幾個方面。本人計劃完成現有原材料供應商的評定工作,為公司后期的大批量生產做好準備。同時進一步發(fā)展新的供應商網絡,用以獲得最理想的采購價格和品質。

      一、賬務的清理

      采購是一份繁瑣,復雜的工作。同時因為其工作性質關系,對公司產品的成本有直接影響。另外因為相關物資在采購工作的運作過程中不可避免的有退,換,修,廢等情況發(fā)生,因此必須對每一批物資的采購以及合同執(zhí)行情況進行臺賬記錄,并且做好跟蹤檢查,定期盤點。這是本部門的日常工作,目前也一直都在執(zhí)行著,20xx年本部門將進一步對本項工作進行完善。努力做到每筆定單的進行情況都可追溯,可查核。

      二、品質保證

      本部門相關人員將經常前往車間了解相關物資的使用狀況。對所采物資的使用狀態(tài)進行跟蹤,了解相關參數指標性能,收集數據進行同類產品的對比。每批物資至少做一次使用跟蹤并做好相應的評估計錄。

      三、成本控制

      20xx年,本部門將在日常工作中進一步提高工作效率。除采購價格等方面的控制外,還將其它方面的成本控制納入管理優(yōu)化的范圍內,具體方面如辦公物品的使用,電腦的使用管理,物資運輸費的控制等方面。

      四、采購效率

      20xx年,我部將進一步完善的供應商網絡的建設以及采購模式的優(yōu)化,盡可能的減少采購周期,提高采購的效率和及時性。并且對各種物資的采購周期進行統(tǒng)計計錄,提供各請購單位制定請購計劃時的參考。

      五、異常情況的處理

      因供應商生產能力的不足,或其它原因引發(fā)采購異常時,我部將第一時間知會相關領導并積極應對。同時將對異常情況的發(fā)生原因進行分析處理,記錄在案;如有必要,將進行法律程序進行公司利益的維護工作。

      六、部門之間的協調

      獨木不成林,采購部做為一個服務性部門,將謹記自己的職責,將一切以公司為重,與公司其它部門分工協作,提高生產效率,降低成本,使公司效益最大化,為公司發(fā)展提供助力。

      上半年由于受地產泡沫的影響市場經濟呈現下滑趨勢,下半年又出現國內市場原材料緊缺和價格上漲等原因;給采購部的采購工作帶來了一定的采購困難,但采購部各成員還是克服困難,勤奮工作,保證了公司項目部的施工需要,并且在總經理的直接領導和同事們的配合下,認真履行職責,遵守公司《員工手冊》,基本上按時、按質、按量完成了各項采購工作。取得了一定的成績,但也暴露了一些問題,F將本部門一年來全年度共計完成的采購任務做如下表格匯總:

      一、年度項目采購材料一覽表

      表格

      二、完成工作方面

     。1)工作中:團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關系,保持溝通,充分發(fā)揮崗位職能,認真完成了各項工作任務,協助設計部、商務部、財務部和項目部的完成制定的任務;

      (2)與各供應商建立并保持良好關系,90%的物料順利如期采購跟催到位,基本保證生產順暢,材料計劃下單正確率達99%;

     。3)按照技術質檢部質量標準,及時與各供應商溝通協調,盡最大努力按照我司質量標準供應材料;

     。4)開發(fā)了新的供應商,緩解了特定制材料商的緊缺問題;

      (5)完成和執(zhí)行了財務下達的季度年度資金計劃;

     。6)完成采購項目上所需的零散材料采購計劃和正常的設計提料單材料的及時配貨;

     。7)建立了合理的警告與處罰制度,及時向供應商傳真或郵寄我司項目部不合格材料的處理辦法,一旦發(fā)生質量問題,及時與供應商溝通并確定索賠方式,盡全力為公司挽回損失降低成本。

     。8)全年度向供應商索賠金額折合人民幣約xxx元;

      三、工作不足方面

     。1)所需的材料沒有如期采購跟催到位5%,雖然未造成公司項目上的重大失誤;但響影了項目的正常工期;

      (2)部門與部門之間的溝通未能達到理想效果;特別是與設計部、項目部的溝通不及時給財務和項目上增加了問題和造成了直接或間接的經濟損失;

      (3)由于溝通不及時造成項目因材料不合格導致材料未能利用和不能利用;

      (4)在配貨走物流的過程中由于傳達手續(xù)次數過多造成資料缺失,材料商提供的報驗資料未能及時遞交至項目部,給報驗帶來困難;

      四、整改措施和新年計劃

     。ㄒ唬┎蛔惴矫娴母倪M和解決措施

     。1)及時督促材料商做到按天、按時、按進度、電話和信息提醒材料商及時發(fā)貨,避免不能按時按質交貨給項目造成損失

     。2)在提料之前及時和設計以及項目部做好提料的確認工作,做到提料不重復,廢料再利用從而為公司解約資源和成本。

     。3)項目上的余料要做好統(tǒng)計和管理存放,配合和提醒設計提料時及時利用上,不能重復利用的做好妥善保管和處理工作。

     。4)及時督促材料商在規(guī)定的時間遞交資料,在規(guī)定的時間未能提供報驗資料并給公司帶來損失的商家,公司將給出罰款和責任承擔等相關處罰,嚴重者將考慮不在合作。

     。ǘ┲贫ü芾碇贫取⒙氊熀筒块T建設工作。

      1、本部門建設工作

     。1)根據項目所需的材料進度計劃,考核下屬的工作業(yè)績,并協助其制定計劃改進工作中的失誤;

     。2)負責采購部門采購人員的職責分工及行政事務處理;

     。3)協助并參與采購人員的崗前培訓和在崗培訓。

      2、制定并完善采購制度和采購流程:

     。1)根據公司的`長期計劃,擬定采購部門的工作方針和目標;

      (2)負責制定采購方針、策略、制度及采購工作流程與方法,確保貫徹執(zhí)行;

     。3)制訂招、投標管理辦法和各項物品的采購標準,并嚴格執(zhí)行;

      3、制定并實施采購計劃:

     。1)根據公司項目的拓展規(guī)模以及年度的經營目標,制訂有效的采購目標和采購計劃;

     。2)組織實施市場調研、根據公司的采購需求,熟悉各種材料的供應渠道和市場變化情況,據此編制材料商材料比價表和材料匯總聯絡表;

     。3)根據采購管理程序,參與重點和大宗采購項目的談判、簽約,檢查合同的執(zhí)行和落實情況;

     。4)對材料需2次加工及配貨材料的供應,要確保合理按質按量的交付;

      (5)督導檢查項目人員的驗收、入庫、使用存放及管理工作,確保采購的物品能夠被合理的利用和保證材料的質量符合工程的使用標準;

      4、采購成本預算和控制:

     。1)編制月、季、年度資金計劃和采購預算,實施采購的預防控制和過程控制,有效降低成本;

      (2)采購價格的審核、預算、報價,達到有效的成本控制;

     。3)向設計和商務部門提出降低成本的建議,減少不必要的開支,以有效的資金保證最大的物資供應;

     。4)對采購合同履行過程進行監(jiān)督檢查,避免漏單和供貨手續(xù)不全;

      (三)建立供應商與公司互通并管理供應商:

     。1)積極與各供應商溝通,提高各供應商的質量控制能力與合約執(zhí)行和履約能力,保持質量與交貨的長期穩(wěn)定性。

     。2)根據公司的物質需求,選定價格合理、貨物質量可靠、信譽好服務優(yōu)質的供應廠商,建立長期戰(zhàn)略同盟;

      (3)建立對供應商的資信、履約、售后服務能力及材料市場價格的狀況和走勢的綜合評估表;

     。4)制定供應商管理辦法,加強對供應商的管理、考核,確保供應商提供產品的優(yōu)良性;

     。5)極力配合項目力求做到質量無問題,遇到某些質量標準不達標要及時拿出解決方案;

     。6)不斷開發(fā)新的供應渠道和供應商,穩(wěn)定現有供應商,開發(fā)培養(yǎng)有潛力的供應商;

      在20xx年的工作中,我部門仍會虛心向其它部門學習工作和管理經驗,借鑒好的工作方法,努力學習業(yè)務理論知識,不斷提高自身的業(yè)務素質和管理水平。明確目標,找出做好工作的規(guī)律。進一步強化敬業(yè)精神,增強責任意識,提高完成工作的標準。為公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的力量,也祝愿我們的公司在新的一年里完成現有項目的同時能夠開拓出更多的項目與時俱進一起騰飛。

    采購部門工作總結13

      首先感謝領導對我的信任,讓我在采購部這個重要的位置,給我個學習的機會,讓我從中認識的人與事,接觸的新鮮事物,學到了一些新知識,增長了見識!同時也明白,還有很多事要繼續(xù)學習的,繼續(xù)去完善的去提高的,在這一年里,我沒有做出轟轟烈烈的事,但對每一件事我都會用心去想,用頭腦去思考,用行動去做事。我每天按采購計劃基本完成了所負責的劑型,值此辭舊迎新的時節(jié)對一年來的工作做一個總結,地便于自己以后的工作中總結找到更好的方式方法去迎接20xx年的到來。

      我們所購進藥品的質優(yōu)價廉,關系到采購成本的高低,直接影響到整體效益的快慢,起著至關重要的作用,我作為一名經驗不足的采購員,經過一段時間的了解,深知做采購的,要了解各藥品信息的重要性,為確保采購藥品的質量好,價格低廉,今后我要做好每一項工作,要用敏銳的眼光看待事情的變化與發(fā)展,主動和個部門溝通!經過這幾個月的采購,深知并不是單單做個計劃表和打電話報計劃,那么簡單的事,公司開票處與銷售部每個星期要有個總結,把客戶所需的信息反饋給采購部、采購人員也要對公司暢銷品種有個基本的了解,在采購大量數量的情況下,我們要與供貨商業(yè)務員及時聯系。

      為了滿足我們所需的庫存,滿足質管部要求,還要總結質量問題的因素,反饋給供貨商,并與供貨商達到共識,共同解決質量問題,做到及時退貨。我發(fā)現要做好“質優(yōu)價廉”是作為一個采購員的'工作精髓,這個過程的操作與實踐,是需要平時的細心積累才得到的經驗。

      20xx年里我主要從以下方面去做認真做好采購計劃,做好內勤工作,多多與各部門的人員溝通,共同及的滿足客戶需求!

      2.報計劃時要細心、多多了解各品種的信息變更、變更的信息要及時反饋給質管部、開票處、銷售部、當有新品種引進時,要授集好信息,及時與銷售部、質檢部、開票處溝通還要多多了解供貨商與廠家在各個時間段的優(yōu)惠政策等。

      3.對于公司經營的產品,要注意看月銷量,暢銷品種要經常查看庫存是否斷貨,要保證庫存不缺貨,如因天氣原因或節(jié)假日要結合現實分析,針對不同品種做好備貨準備。

      4.對于采購了的品種要及時跟蹤貨是否到庫,在第二天早上查看是否入庫,查清楚原因,以免做重復計劃。以上的工作都是本著公司的經營理念。

      自從進入公司以來,讓我更明白做好自己本職工作的重要性。在這里,感謝領導這幾個月來對我的工作指導,今后的我還需領導的支持與培養(yǎng),請領導放心,我會繼續(xù)努力學習、努力工作的,昨日的成績已成過去,現在重要的是在新的一年里好好珍惜時間,珍惜機會發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,改進工作的方式方法,全面提高綜合素質,更完美地完成新一年的工作。

      首先感謝領導對我的信任,讓我在采購部這個重要的位置,給我個學習的機會,讓我從中認識的人與事,接觸的新鮮事物,學到了一些新知識,增長了見識!同時也明白,還有很多事要繼續(xù)學習的,繼續(xù)去完善的去提高的,在這一年里,我沒有做出轟轟烈烈的事,但對每一件事我都會用心去想,用頭腦去思考,用行動去做事。 我每天按采購計劃基本完成了所負責的劑型,值此辭舊迎新的時節(jié)對一年來的工作做一個總結,地便于自己以后的工作中總結找到更好的方式方法去迎接xx年的到來。

      我們所購進藥品的質優(yōu)價廉,關系到采購成本的高低,直接影響到整體效益的快慢,起著至關重要的作用,我作為一名經驗不足的采購員,經過一段時間的了解,深知做采購的,要了解各藥品信息的重要性,為確保采購藥品的質量好,價格低廉,今后我要做好每一項工作,要用敏銳的眼光看待事情的變化與發(fā)展,主動和個部門溝通!經過這幾個月的采購,深知并不是單單做個計劃表和打電話報計劃,那么簡單的事,公司開票處與銷售部每個星期要有個總結,把客戶所需的信息反饋給采購部、采購人員也要對公司暢銷品種有個基本的了解,在采購大量數量的情況下,我們要與供貨商業(yè)務員及時聯系。

      為了滿足我們所需的庫存,滿足質管部要求,還要總結質量問題的因素,反饋給供貨商,并與供貨商達到共識,共同解決質量問題,做到及時退貨。我發(fā)現要做好“質優(yōu)價廉”是作為一個采購員的工作精髓,這個過程的操作與實踐,是需要平時的細心積累才得到的經驗。

    采購部門工作總結14

      今年第二季度的工作,在公司領導的英明領導下,我們可以說是非常有效率的完成了工作,也是多虧了采購部部長的多次跟公司領導的交涉,意見達成,這才導致我們每一次進行采購,都是信心十足的去,保證不完成任務不罷休的感覺,今年采購部的工作,在第二季度開了一個好頭,采購部門一定會成為公司領導最為放心的一個部門,以下就是我的工作總結:

      一、采購工作總結

      在第二季度的這三個月當中,我們采購部一共完成了公司下達的采購任務一共100多個,其中最多的就是食材的采購工作,按照我們公司后勤部的工作理念,公司食堂的食材務必保證是新鮮的,所以基本上我們兩天采購一批食材,絕對不屯積食材,不自覺的可能就直接采購一周的食材,這樣就不用往返那么多趟了,但是我們部門也有我們部門的工作理念,那就是絕對不給公司帶來麻煩。次要的就是公司的辦公用品的采購了,公司最近好像是因為項目上賺了一筆錢,決定給公司的員工們的辦公電腦都換新的,這耗費了我們好一番力氣,電腦的采購不是一般的任務,需要非常的謹慎,否則磕壞碰壞都是有采購部的自己承擔,我為了拿到最低的價格,我問了好多的朋友跟同學,才最終以比市場價還少500的價格拿下這一百臺電腦,最后就是工作服的采購,這在三個月的工作當中,也是算規(guī)模比較大的`一次了,上到公司的秘書、經理,下到公司的普通職員、保潔員的服裝,我們這里都有準備,統(tǒng)一的服飾才能看得出來,我們是專業(yè)的團隊。剩下的就是一些簡答的采購工作了。

      二、工作分配均勻,細化再細化

      公司采購部的人員是很多的,但是采購部的工作,又不是統(tǒng)一的,有時候會很閑,有時候就來那么一兩個工作任務,也有時候,需要我們全員出動,采購兩三天才能完成的也有。為了保證各個員工之前對工作沒有任何的異議,采購部長也是對工作進行了詳細的分配,這就避免了搶功勞的情況,更不會出現架空的情況,就比如上次我們去采購食材的時候,居然沒有人帶錢。我以為他會帶,他以為我會帶,最后誰也沒帶,這就是工作分配不準確不均勻的現象,但是自從領導發(fā)話給我們擬定了工作計劃之后,再也沒有出現過這種情況,極大程度的降低了公司可能會發(fā)生的損失。

      三、尋找有合作意向的伙伴

      一般來說,我們這樣的大公司的采購那都是大批量的,所以我們完全可以直接跟對方的制作公司對接,而不是再去店里購買,在領導提出這個想法之后,我們都有所行動,服裝類的公司已經跟我們達成了意向,然后一家辦公用品的公司也是跟我們達成了合作意向,這會給公司帶來很大的便利。

    采購部門工作總結15

      時間老是在悄無聲息中流逝,20xx年將要畫上一個圓全句號。實在很拜謝呈達企業(yè)給我供給鍛煉自個兒的機緣,更拜謝企業(yè)永久以來對我的相信和栽培!

      回溯20xx年我們大家一塊兒并肩經歷了風風雨雨,酸甜苦辣,我發(fā)覺我實在發(fā)覺我長大了成熟了。在經理和副總的引導下,做工不在像曾經那末自嫩比曾經有分寸了眾多,能和企業(yè)一塊兒生長,我覺得很自豪!

      一轉瞬發(fā)覺我已經來企業(yè)1.5年了,從商業(yè)上的事務助理到采集購買助理,如今兼行政專員。剛才接替行政上頭的事,有好多事都很陌生,所以約略的說下行政專員職務和責任修養(yǎng):生業(yè)修養(yǎng)里面含有生業(yè)道德、生業(yè)技能、生業(yè)行徑、生業(yè)風紀和生業(yè)認識等方面。

      行政專員:主要是溝通,溝通是處置人際關系的不可缺少形式,對于行政工作,特別關緊。假如溝通比不過時、不正確,會嚴重影響工作的速率甚至于顯露出來背道而馳的不正確。

      樹立令人滿意的人際關系是溝通的金鑰匙,日常重視同事間的友善關系,力挽狂瀾地幫忙身邊需求幫忙的同仁,互相支持工作,有助于大家積極、管用地推興工作進程度。

      工作若是一成未變的,便會沒有生意,久而久之更會影響工作情緒,間接地為高效工作筑起一道兒無形的城垣。

      在平時工作中,經過對細節(jié)的仔細查看,盡力盡量找尋改進的有可能,使工作具有活力、飽含樂趣,也在潛移默化中提高了自個兒的創(chuàng)新思惟有經驗。在社會形態(tài)整體中,沒有人能獨自保存生命,在企業(yè)也同樣,沒有若干工作是可以不必不論什么人幫忙就可以獨立完成的。

      不止只針對自個兒,一樣適合使用于不論什么人。在一般的日子里,積極參加、合適約事的工作,供給不可缺少的輔佐,開創(chuàng)令人滿意的工作氣氛,使之良性循環(huán)下去,是本人一直遵循的不二法則。

      我們企業(yè)雖不曲直常大,但我喜歡這么的工作背景,喜歡和企業(yè)一塊兒生長,期望能夠經過我們大家一塊兒盡力盡量看著企業(yè)一天天兒壯大,我覺得很光榮幸運和自豪!

      一、在20xx年采集購買助理工作總結:

      1.工作中,尊崇上層,團結同事,能準確處置好與上層同事之間的關系,維持令人滿意的溝通。充分施展崗位職能,不斷改進工作辦法,增長工作速率,較好地完成了各項工作擔任的工作,保障貨按照期限出貨,滿意客戶要求,輔佐銷行工作。

      2.與各供應商樹立令人滿意關系,沒有遇到困難將貨物按照期限跟崔到位,保障工程順利通暢出產。

      3.以最低的價錢購買最好的產品,并依據市場行情減低單價減損成本。

      4.因為資金周轉問題,盡量與廠商協調月結。

      5.下單跟單準確率達99%。

      二、不充足方面

      上半年因為太忙顯露出來下單漏訂率0.1%,但未構成訂單遲延耽誤。(如今已經修改沒有顯露出來此問題);

      三、概率方面、思想方面

      1.本人恪守廠里規(guī)章制度,不來晚,不早退,各個地方嚴明要求自個兒,無尤其關緊事物從未請病假;

      2.積極加入各種培養(yǎng)訓練,并經過閱覽數量多的卷帙,敢于解剖自個兒,剖析自個兒,增長自身素質能力水準以便更快地適合社會形態(tài)進展的勢頭;

      20xx年工作計劃:

      采集購買助理方面:

      1.采集購買管理制度、采集購買作業(yè)流程的執(zhí)行與完備;

      2.考察供貨商的產質量量、供貨有經驗、公司品質保障有經驗、公司信用等方面,在現存供應商基礎上不斷征求新的供應商,以保證供應資源的浩博與寬敞的.挑選范圍,負責新增供應商的采訪、調查,并團體有關部門施行評估、檢查核對。

      3.依照要求保質保量地團體好原料采集購買供應工作,并任何時間掌握合約履做事情狀況,合約中務必注明我企業(yè)對產質量量要求的條款,如需更改合約,在請求指示后,獲得準許方可執(zhí)行;

      4.對供應商施行詢價、比價、議價,并向上級報告有關信息;

      5.依業(yè)務訂單適合時宜、適品、數量適宜的采集購買,并跟催采集購買進程度,保證約定購買物料按照規(guī)定的時間、按量、保質送達我司庫房,協調銷行、出產的管用施行。訂單改變與撤消、質量要求改變與供方之間的趁早信息傳交,保證供方滿意我企業(yè)之需要。

      6.與供應商采集購買異常、退、換貨、償還事宜的處置,保證我司好處;

      7.增強與供應商的溝通與彼此交接,保證貨源豐足,供貨品質牢穩(wěn),交貨時間正確;

      做到遵紀守法、秉正做事、鐵面無私、不貪污自律的生業(yè)道德,做到誠實虛心、盡責盡職、不斷學習業(yè)務知識,增長業(yè)務工作有經驗的敬業(yè)神魂;

      行政專員方面:

      1.負責企業(yè)的行政工作,安全保證額平時管理工作,發(fā)明舒服安逸、優(yōu)美、干凈的工作工作背景;

      2.負責誠聘新員工,對新參加擔任職務的人施行入職培養(yǎng)訓練工作;

      3.負責企業(yè)的各項規(guī)章制度的推行,執(zhí)行與追蹤,保護企業(yè)各項規(guī)章制度的權威

      4.負責對企業(yè)暴發(fā)事情的處置工作,輔佐企業(yè)處置各項暴發(fā)事情;

      5.負責企業(yè)各部門的工作秩序和概率狀態(tài),保證工作正常有序無違紀現象;

      6.查緝每日工作擔任職務的人的工作證和工作服的穿戴事情狀況;

      7.打草稿或輔佐行政經理施行規(guī)章制度的擬訂和修繕,并關心注視執(zhí)做事情狀況;

      8.負責文件歸檔和管理工作;

      9.輔佐行政經理對各項行政事務的安置和秩序;;

      10.完成較高等級交辦的其它行政工作;

      總結:固然工作沒空,自個兒也在逐層的進入了角色,但工作中也有很多不充足及沒有辦法解決的問題。工作中還不可以充分做到精益求精,嚴密謹慎精細周密,對所定購的元部件件還不可以充分理解其制造過程中的出產工藝;

      個人的溝通有經驗和獨立解決問題的有經驗還遠遠不夠。面臨沒有辦法解決的問題,比較不主動。這一方面需求我往后更加的不斷盡力盡量工作,積累經驗。

      另一方面還需企業(yè)上層給與幫忙能力解決。在從今以后的工作中,我會清醒看見自身存在的問題和脆弱環(huán)節(jié),增強學習,不斷的改進,加強與各部門的溝通學習,多請求指示、多交流、多動腦。

      在工作中學習,在學習中工作,不斷在實踐中提高知識才干,發(fā)揚耐勞吃苦,知難而進,積極努力向前的工作風紀。

    【采購部門工作總結】相關文章:

    采購部門工作總結09-11

    公司采購部門工作總結09-15

    采購部門工作總結(優(yōu)秀)10-11

    采購部門工作總結范文12-13

    關于采購部門工作總結10-29

    采購部門工作總結 15篇02-07

    采購部門工作總結集錦15篇03-02

    采購部門年終工作總結10-06

    采購部門工作計劃08-15

    亚洲欧美中文字幕在线一区| 久久乐精品欧美国产免费搜索| 国产欧美精品一区AⅤ| 中文字幕在线欧美日韩制服| 亚洲字字幕在线中文乱码| 午夜刺激福利电影在线观看 | 伊人高清视频无码| 欧美xxxx做受欧美| 国产色偷丝袜无码麻豆| 亚洲综yeyecao亚洲性| 2020天天色| 国产精品自在自线视频| 欧日韩视频777888| 日韩av无码一区二区三区不卡| 亚洲欧美国产网曝综合网| 在线观看欧美网址| A级全免费毛片| 亚洲男人网站在线观看| 亚洲啊啊啊视频| 中文在线高潮大叫| 大屁股肥熟女流白浆| 超短裙av高清无码在线| 视频一区二区三区自拍偷拍| 国产高潮流白浆的视频| 在线素人播放av| 青青伊人操五月天| 天天躁日日躁狠狠躁超碰97| 亚洲美女综合久久| 在线高H免费视频| 激情丝袜无码专区| 91尤物在线点击进入| 国产精品福利免费视频不卡| 国产毛片无码不卡在线看| 亚洲色大成网站www私| 末发育女av片一区二区| 婷婷在线影院| 杨幂AV喷水在线| 加勒比HEZYO无码av| 午夜性刺激影院| 网友自拍露脸国语对白| av丝袜无码在线| 一区二区三区高清无马在线| 好疼啊好硬啊别视频| 欧洲FREEXXXX性播放| va视频女人久久| 99黄色小视频| 我把美女pp日出水视频| 777米奇影院狠狠狠| 中文字幕无码91加勒比| 国产老女人免费观看黄A∨片| 国产精品女教师在线| 日韩gv国产gv欧美旡码天堂| 92国产午夜福利1000集20| 无码视频在线主页网站| 午夜性刺激在线观看免费| 最新中文字幕Av专| 在线观看av无码5g| 网红三级视频在线| 又黄又湿又色的网站视频| 制服丝袜无码在线第一页| 我爱少妇导航福利| 国产精品,欧美性爱| 亚洲阿v天堂2020在线播放| mm131在线观看福利| 国产一精品一av一免费爽爽| 精品偷拍第一页| 自拍男人下插进入女人下部视频 | 国产在线观看无遮挡| 精品国产免费人成网| 亚洲无码第一页| 国产欧美精品区一区二区三区| 国产av无码专区亚洲av| 中美日韩印度亚洲综合在线| 精品高清国产乱子伦| 无码精油按摩潮喷在播放| 日韩成人高清二区三区| jiZZ大全高潮水多| 国产制服丝袜AV在线播放| 大肥丰满爆乳在线播放| 国产猛男猛女超爽免费视频| 成年男女免费视频在线观看不卡| 中文字幕无码人妻不卡| 喷水白浆国产| 亚洲大学生视频在线播放| 亚洲视频二区三区沈樵| 国产欲女高潮正在播放| 夜鲁夜鲁狠鲁天天在线| 高跟黑色丝袜国产91在线| 潮喷取精10次在线播放| 中国free性zozo交体内谢| 中字字乱幕乱码在线视频| 19禁免费视频无码网站| 白丝喷水视频| 00XX动态图| av影音先锋啪啪| 白丝在线喷水免费| 99久久这里只精品国产99RE| av无码进入| 日韩AV在线网站网址| 992a成v精品视频| 男男无码一区二区三区| 亚洲国产成XX高潮| 激情中文丁香激情综合| 国产精品福利自产拍在线观看| 国产激情久久久影院| 亚洲国产爱| 婷婷综合六月天网| 美女丝袜在线播放一区| 国产精品黑人富婆视频区| avtt无码专区中文字幕| 亚洲私拍福利视频| h片在线看| 无码少妇一级AV便在线观看| 亚洲国产欧美日本视频| 午夜 色 网站| 国产美女白浆的免费视频| 在线观看 亚洲无码| 国产一区二区杨幂在线观看视频| 69性影院免费| 久久尤物193天堂| 老司机免费精福利视频| 在厨房被强行侵犯中文字幕| 刺激又免费的视频| 午夜av不卡一区二区三区| 69堂国产精品第一页在线| 久久午夜羞羞影院免费观看| 亚洲综合图片区自拍第一页| a毛片黑色丝袜| 少妇一级婬片免费放| 黄 色 成 年 视频在线观看| a午夜国产一级黄片| 色天堂在线| 又大又硬让爽个够免费视频| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021| 最新国产精品丝袜在线观看| 日日精品不卡| 国产精品经典三级一区| 亚洲a∨国产av综合av下载 | 自慰网站免费看| 欧洲真实呦女网站| 亚洲男男视频在线| 日韩AV毛片、| 不卡av在线小黄片| 盗摄国产女厕hd| 成 人 黄 色 激 情视频网站亚洲七七| 国内av高潮毛片| 日本三级在线观看中文字| 99久热RE在线精品99 6热| 福利视频150合集| 色午夜影院的| 亚洲电影一区二区三区| 粉嫩小泬图片国产20p| 亚洲 另类 自拍 日本| AV一区二区三区无码| 欧美福利网| 波多野结衣迅雷下载| 国产成人尤物在线视频| 2021最新在线观看无码| 成年男女免费视频网站| 五月婷AV综合网色伊人苍井空| 亚洲人成18在线观看麻豆| 亚洲а∨天堂2021无码| 吉林老女人高潮| 用力又大又粗又长高潮视频| 久久夜色精品国产一区| 国产精品无码a∨精品影院| 好男人视频社区在线观看www| 国产00高中生在线播放| 精品久久AV| 免费无码日产av| 大东北CHINESEXXXX| 免费xvideoa在线视频入口| 黑丝袜全彩无遮拦| 波多野结衣AV无码,| 亚洲精品熟女国产| 被操到高潮视频| 俄罗斯一区二区在线视频| 无码国产午夜福利| 女生自慰网站免费在线观看| 超级碰碰色偷偷免费视频| 影音先锋在线视频| 一女被多男灌满白浆受孕shipin| 精品AA小视频| 热无码av在线| 国产成人精品免费视频大全| 在线播放国产打屁股网站| 熟女91| 我和妽妽伦理中文版| 高潮毛片无遮挡高清免费强奸视频| 在线亚洲福利片| 粉嫩无套冒白浆视频| 久久99热只有频精品免费| 曰本女人牲交全视频免费播放| 一级特黃毛片免费看| 亚洲色大成网站www韩国| 主播在线一区视频| 亚洲欧美在线人成大黄瓜| 无码亚洲成a人片在线观看| 成人免费A级毛片久久| 8050午夜理论二级| 呦女亚洲网| 国产成在线观看免费视频| 在线亚洲+欧美+日本专区| 成年女人黄视频| 久久久久亚洲Av| 永久视频日本尤無视频| japanese精品久久中文字幕| 国产AV无码专区| 暴风雨的夜晚被公侵犯的人妻| 岛国AV动作片在线观看| 爱情岛论坛亚洲品质自拍网站| 国产91爱在线播放| 中文国产成人精品久久| 在线观看色网站| 久久久伊人天堂网| 私拍国产精品视频| 水蜜桃成视频人在线看| 亚洲熟伦熟妇| 亚洲人妻交换| 波多结衣一区二区三区av高清| 丁香五月婷婷91| 亚洲最大看欧美片网站地址 | 3Dh版动漫视频在线观看| 国产亚洲女在线线精品| 在线播放国产亚洲精品首页| 亚洲AV无码国产精品色| 亚洲色欲色欲綜合網站| 色多多在线视频0| 40分钟永久免费又黄又粗| 51社区在线永久视频| 欧美成人bbbbbxxxxx| japanesehd无码国产在线看| 国产精品久久久| 国产白浆一区二区| 好男人社区影视在线www| 又黄又刺激又粗又硬又大视频| 黑人导航第一福利| 人妻厨房出轨上司hd院线| AV在线亚洲AV 是全亚洲| 最新国产精品久久精品| 五月婷AV综合网色伊人苍井空| a视频分类国产在线| 孕妇三级天堂视频| 超碰91在线看| 四虎 .4hu .影院| 爱爱爱免费视频无码| 国产精品午夜人体| 色爽网免费视频| 啊 叫大点声 欠cao的sao货| AV香港三级级在线| 野草视频在线观看免费播放| jk白丝高潮喷水在线观看AV| 天天天天做夜夜夜夜做| 无码有码中文字幕| 欧美成人影院线在线观看| 小A级视频免费网站| yeyecao亚洲夜夜综合久久| 麻豆综合专区| AV黑人手机版天堂网| 亚洲H动漫在线无| 日韩精品肉欲无码| 人妻被黑人粗大的猛烈进出| 中出的无码视频| 最爽的交换疯狂的交换视频| 本站亚洲综合网伊人中文| 久久久国产精品麻豆| 婬荡交换乱婬官网视频| 中国少妇视频导航| 中文国产成人精品久久| 亚洲国产精品18点击| 2021亚洲а∨天堂在线免费| 2022国产最新在线视频一区| 初尝黑人嗷嗷叫中文字幕| 久久aⅴ老司机av天堂| 美女裸体啪啪无遮挡免费观看| 在线素人播放av| 国产大片张柏芝夜夜精爽| 亚洲老少妇乱亚洲乱妇| 狠狠ⅴ日韩v欧美v天堂| www.五月天| 一区一本到免费| 亚洲日韩欧美在线范冰冰| 放荡人妇人妻200篇| av暴露白丝在线观看| 亚洲区日韩精品中文字幕| 被带到工地的黄婷婷小说| 欧美换爱交换乱| 视频在线观看免费网址你懂的| 大胆00年在线视频国产| 中文字幕视频在线观看第一页| 国产亚洲精品a在线看| 人禽交 欧美 网站免费| 亚洲国产精品无码久久| 国产精品美女久久久网av| 在线精品自偷自拍无码中文| asian极品呦女爱爱| 国产曰又深又千爽免费视频| 纯肉无遮掩3d动漫在线观看| 成人免费av在线无码播放| 国产精品亚洲一区二区在线| 爽爽爽爽爽成年网站视频在线| 狠狠cao2020高清视频| 成熟少妇水真多免费视频| 自拍偷自拍亚洲精品10p| 国内自拍大神网站| 午夜免费啪视频在线观看| 亚洲人妻av在线不卡| 亚洲毛片在线视频| 亚州国产中和黄片| 亚洲中文久久精品无码软件| 亚洲а∨天堂2015在线无码| 免费全部高H视频无码无遮掩| 成熟女人牲交视频免费看| 天天爱天天做久久狠狠做频道| 第九色区Aⅴ天堂久久香| 亚洲影院A| 西西人体444www高清大胆| 中文字幕欧美亚州视频免费| 一边吃胸一边揉下面视频| 在线观看免费视频| 一女被多人喷潮视频| 久久精品久久久久久不卡齐齐| 亚洲欧美在线人成大黄瓜| 一级特黄大片在线观看| 国产欧美一级不卡视频| 国产十八禁网站免费在线观看| 啪啪高潮动态图| JIZZJIZZ自慰| 自慰喷水免费看| 人妻熟妇日韩AV在线播放| 黄色视频无遮挡免费看| 超碰一区二区| 国产成人女人在线视频观看| 美女潮喷在线观看| 欧美熟妇与小伙性欧美交| 天堂AV色网| 啊啊~嗯av| 69天堂人无码视频| 厕所偷窥自拍无码专区| 日韩在线免费黄片| www福利姬在线| 91在线看片超碰| 亚洲gV无码专区在线电影gv| 午夜福利日本在线观看| a级毛片高清免费视频| 爆乳白丝女仆自慰喷水| CaoPoron超碰最新发布页| 视频一区二区三区四区,久久免费视频| 日韩好大好硬快点好爽视频 | 丰满岳乱妇在线观看中字| japanese色国产在线看视频| 午夜tv视频免费国产区4| 你懂的 欧美| аⅴ天堂亚洲最新版在线中文| 一女被多男玩喷潮视频在线播放| 大色欧洲性开放AV大全| 看你懂的巨臀中文字幕一区二区 | 午夜男女无遮挡拍拍视频| 又黄又爽又猛的免费视频| 国产在线精品国自产拍影院| 亚洲最大在线观看天堂| h动漫尤物视频| 曰本女人性高朝床叫视频| 欧洲乱码伦视频免费| 婷婷综合另类小说色区| 亚洲色多多视频一区二区| 老色鬼 欧美精品| 国产亚洲天堂2021在线观看| 杨幂与老外沙发激情大战| 久久99精品久久久久久齐齐百度| 午夜福利视频图片专区| 国产一级婬片A| 国产十八禁在线观看免费| 国产在线精品国自产拍影院同性| 大胸美女又黄又w免费网站| 在线精品视频raPPer| 国产精品视频熟女韵味| 曰的好深好爽免费视频应用| 国产AV丝袜美腿丝袜| 一级看黄免费网站| 一二三区无码视频| 夜夜无码一区| 免费看黄a级毛片| 自慰久久精品| 欧洲av高清无码在线观看| 人妻丰满熟妇Aⅴ无码| 白嫩少妇喷水正在播放| 久久国产金品亚洲| 自拍肉在线观看| 中文字幕日本不卡在线| x8x8永久华人成年免费| 扒开女人下面使劲桶视频| 91尤物在线播放| 人与动人物xxxxx视频| 浪潮一区国产| 亚洲色熟女图激情另类图区| 午夜达达兔理论国产| 各种高潮抽搐30分钟合集| 夜色福利夜AV| 国产AV无遮挡喷水白浆网站| 国产精品亚洲国产日韩在线人| 超碰caoporon国产精品2019| 2022天堂无码视频| jizzjizz日本人妻高清| 插出白浆的动漫在线观看| 8x欧美在线视频| 最新尤物在线综合不卡视频| 337p日本| 国产偷窥熟女高潮精品视频| 国产盗摄经典盗摄| 久久HEZYO久综合亚洲色| 国产福利片在线| 国产高清乱码女大生aⅴ| 变态另类第49页| 丰满少妇爱视频二区| 2021AV国内精品无码不卡一区| av免费高清无码肉片| 一级黄色视频国产| 亚洲最新无码中文字幕久久| 欧美精品欧美人与动人物牲交 | 高潮白浆视频| 久久精品亚洲日韩Av| 你懂的在线观看网站| 亚洲大成色WWW永久网址| 7777狠狠狠琪琪电影| 啊 轻点 好爽在线观看| 手机在线看的AV网站| 小蝌蚪国产精品午夜场| 中文字幕天堂网| 亚洲日韩 自偷自拍| 亚洲最大国产成人综合网站| 久久人妻av中文字幕| 国产40老熟女7777精品一级毛片| 亚洲永久中文字幕在线| 看片A免费观看视频| 持续撞击高潮波多野结衣| 你懂的网站在线看| 狠狠ⅴ日韩v欧美Ⅴ天堂| 亚洲AV本道一区二区三区四区| 天天躁天天爽天天高潮| 综合色区亚洲熟妇另类| 永久免费观看国产裸体美女| 2018偷拍亚洲精品视频| 69国产精品进线| JAPANHD日本乱厨房| 中文字幕综合网| 私人情侣网站欧美大片| 福利精品在线看| 99久久精品免费看国产一区二区 | 在线午夜福利网| 天天摸夜夜添狠狠添高潮出水| 国产精品私拍| 国产午夜福利红一片| 又黄又爽又色网站| 最新亚洲人无码网站| 成人短视频中国一级黄片| 国产蜜芽尤物在线一区| ciji视频在线导航| 7777成年轻人观看视频免费| 男人把女人桶到爽爆了的视频| 国产性生活在线观看视频| 天天碰免费上传视频| 国产小屁孩cao大人欧洲| 波多结衣一区二区三区av高清| 亚洲国产精品sss在线观看av| A片无码一区二区三区| 69久久小视频| 亚洲动漫偷拍另类校园| 日韩毛女男土少| 亚洲精品天堂| 99亚洲区免费影片| 真人啪啪试看20秒动态图| 毛片免费全部无码播放| AV性色在线观看| 亚洲午夜影院一二三四不卡| 好狠色在线视频| iGAO视频网免费观看| Av天堂天天日天天操| 自慰AV网站| 无码午夜剧场| 最新成免费人视频在线| 粗大挺进朋友未婚妻| 天堂网www在线最新版| 白丝喷水视频| h无码成年动漫在线播放尤物| 成美女黄网站18禁免费| 亚洲成情网站| 白丝jk捆绑固定震动FXX视频| 国产高潮尖叫在线播放| 无遮无档吸奶动态图免费120秒| av无码av在线a∨天堂毛片| 啪啪呦女网站呦齿| 正在播放国产水嫩美女叫| 国产自产在线视频一区| 8X8Ⅹ永久免费视频在线观看| 2021年国产精品每日更新| 香港三曰本三级少妇三99| 激情综合色婷婷| 美女裸露双奶头与尿口| 私密按摩高潮熟女啪啪| 最新在线不卡另类欧美短视频| 亚洲天堂网在线观看| 在线观看人成激情视频| 国产精品三级a在线观看| 无码视频 人妻系列| 视频二区中文无码| 2021亚洲中文字幕在线第99| 国内自拍视频一区二区三区| 久久99精品国产99久久6| 专干老肥熟女视频网站| 亚洲中文无码网址| a在线免费观看| 国产精品民宅偷窥盗摄| 久久国产伊人免费| 超碰97夜射| 美女黄片一区| 国产在线不卡视频免费视频| 中国少妇毛茸茸| 日韩全球免费视频| 真人无码作爱| 亚洲精品第一国产综合高清 | 使劲快喷了高潮了视频| 国产瑜伽无码在线看| 女女自慰网站免费| 2021中文字幕入口网站| 欧洲肉欲k8播放在线| 五月天婷婷在线视频精品播放| 亚洲裸体黄色成人网站| 成年女人色毛片| 久久99免费视频观看| 办公室丝袜秘书好爽好紧视频| 浴室乱子伦| 国产无套女视频| 正在播放国产3p露脸视频| 成年人在线看片av| 久久国产精品久久精| 俄罗斯雏妓的bbb孩交| 性Av在线| 最新中文字幕无码aV不卡专区| 高中生被啪啪到哭的网站| 久久久久国色AV免费看图片| 爱视频一区二区三区| 亚洲精品国产精品国产自| 精品偷拍亚洲| jk制服白丝超短裙自慰喷水| 一级a做片性视频每天噜噜| ~嗯~啊~免费视频| 国产美女被遭强高潮开双腿| 白丝jk高潮喷射在线观看| 美女裸体丝袜流白浆视频| 俄罗斯高清XXXXX精品| 在线观看国产小视频网站一二三| 伊人久久少妇视频| 在线加勒比无码视频| 中文字幕久久波多野结衣av| 在线一区女主播| 可以免费能直接看黄的视频| 国产片你懂的在线观看| 世界一级毛片免费| 国产揄拍视频在线观看激情五月| 亚洲国产日韩AV| 亚洲一区在线观看红杏| 成年人免费三级片| 有码在线AⅤ| 免费一级欧美精品| 久久国产福利一区二区| 中文字幕在线无码加勒比| 亚洲精品1区2区3区4区| 中文字幕在第二页观看| 综合色区亚洲熟妇,另类| 国产福利片无码区在线观看| 成人区精品一区二区不卡| 久久国产亚洲精品美女| 操一区二区视频看看| 亚洲欧洲日产国无码| 久热首页国产在线| 国产又长又粗达到性高潮的视频| 激情视频在线观看18岁点击进入| 亚洲中文字幕无码人在线| 哺乳期喷奶水视频www| JIZZJⅠZZ亚洲大全| 夜夜操护士视频| 亚洲av日韩精品久久久久久久| 精品亚亚洲成AV人在线观看| 中文字幕夫目前犯视频一区| 国产尤物视频91 在线| 自慰喷水黄网| 国产美女 喷出水来| 日本午夜精品理论片A级| 在线观看日韩在线双飞| 国产一级毛片yw| 九九视频在线观看视频网站| 亚洲亚洲人成综合丝袜图片| 亚洲AⅤ在线无码播放毛片| 亚洲黄色无码在线18| IGao在线播放观看| 天堂最新版在线网| 国产AV妓女影院| 在线观看无遮掩视频| 久久久大象视频| 黑人又粗又大又硬高清| 主人拽奶头跪爬鞭打羞辱调教| 制服丝袜长腿在线| 综合激情五月综合激情五月激情1| 在线秒播av波多野结衣| 日本亚洲欧美高清专区vr专区| 伊人久久久久久香港久久久久香港久 | 尤物视频综合在线| 激烈的性高湖波多野结衣| 1024国产成人精品| 极品中的极品粉嫩木耳欧美| 国产jlzz jlzz jlzz免费看| 99久热国产精品视频尤物| 国摸无码在线视频| 最新少妇出道中文字幕| 国内自拍视频在线观看| 边摸边脱边吃奶边做高潮| 足 交 视屏在线观看| 国产精品区一区第一页 | 关晓彤高潮喷水在线观看| 国产日产欧美a一级在线| 久久精品这里热有精品| lusipian无码| 白浆大学生| 在线免费观看你懂的| 亚洲成年轻人电影网站在线观看| av最新高清无码专区中文字幕| 白嫩美女被体内中出| 国产在线播放鲁啊鲁视频| 超碰公开让你爽| 性饿罗斯xxxxxbbbbb| 亚州性无码不卡免费视频| 国产呦交精品免费视频| 国产小屁孩cao大人欧洲| 波多野吉衣一区二区三区av| 亚洲国产日韩欧美高清片| 影音先锋人妻中出| 亚洲人成无码网www软件| 国产AV嫩模福利| jizz大全日本护士| 午夜福利图片视频| 真人无码作爱| 亚洲免费视频你懂的孕妇| 国产灌醉系列闺蜜| 中文字幕有码人妻| 久久国产精品明星换脸| aⅴ激情视频| 亚洲成在人免费网站无码天堂| 国产成人无线视频不卡二| 呦女亚洲| 国产精品网站aⅴ| 永久免费毛片免费| 成年女人喷白浆视频| 亚洲性色永久网址| 国产精品毛片一区二区三区| 亚洲欧美日产综合在线网性色| 另类亚洲色大成网站WWW| 亚洲野草社区成a人片在线观看无码| ā片在线观看免费观看| 亚洲综合激情九月婷婷| 在线看白丝美女自慰| 东方AⅤ免费观看久久AV| 国产香蕉国产精品偷在线| 人人操人人操操| 亚州男同网| 久久亚洲视频一区二区三区| 色午夜日本高清视频www| 最新日本一道免费一区二区| 女色婷婷婷| YW193CN?C爆乳尤物| 国产精品调教视频一区| 2021免费国内精品在拍自线| 人妻精品久久久久中文字幕| 97超级碰碰碰久久久久| 色94色欧美SUTE亚洲线路一| 中年熟妇无码| 熟女91| 亚洲午夜无码免费视频| 高清国产不卡一区二区三区| 伊人久熟女| 国产在线五月综合婷婷| 亚洲国产精品私人影院| 嗯太粗太深了h视频免费| 2022高清无码在线观看 | t66y最新地址一地址二地址三| 在线看啊AV| 极品美女高潮呻吟国产剧情| AV天堂天码高清| 国产美女直冒白浆免费视频| 国产精品吹潮在线观看动漫| 亚洲日韩在线满18点击进入| 国产成人亚洲综合不卡| 美女脱内衣禁止十八以下观看免费| 亚洲AV中文二区| 在线观看精品视频网站| 久久久久久久精品免费看| 潮喷大喷水系列无码网站国外| 又刺激又黄又爽又舒服的视频| 色呦呦影视在线观看| 一级黄色视频中国片| 天堂网资源中文最新版奶水| BBW撒尿大全| 中文无码第3页影音先锋| 亚洲精选品质AV在线| gif午夜影院| 1;美亚洲第一极品精品无码| 无码免费h成年动漫在线观看| youwu视频网站在线播放| xxxxx在线ai| 欧美大胆老熟妇乱子伦视频| 国产视频嗯啊啊啊| av大片在线| 精品第一国产综合| 亚洲中字幕日产AⅤ| 一二三无码在线免费视频| 亚洲一卡2卡三卡4卡 乱码| 超级乱婬刺激视频网站| 夜夜被公侵犯的美人妻| 曰韩美女午夜免费福利| 青草草在频免费观看| 视频一区二区日韩专区| 性色A∨| 美女裸体无遮挡网站| 两个人看的www免费视频中文| 国产高中美女黄频视频大全| 大香伊蕉免费用视频| 国产插出水视频在线| 日日摸夜夜夜无码专区| 18以下禁止入内免费网站| 熟女中文字幕| 一个色综合国产色综合| 伊人久久大香线蕉理论| av十八式禁在线观看| a亚洲a在线| 精品国精品国产自在久国| 国产av第三页| 久久国产精品嫖妓| 97人人妻视频麻豆| 亚洲男人午夜视频| 婷婷激情五月综合综合| 粉嫩高潮国产| 国产高潮抽搐免费喷水视频| 欧美熟妇猛性XXXXX自喷| 18末年禁止进入免费网站| 11111无码免费影院| 亚洲免费H动漫| 中文字幕Av一区| 美女熟妇67194免费入口| 色窝窝亚洲AⅤ网| 在线国产黄色一级视频| 亚洲人成在线网站播放高清无水印| 最刺激的乱惀小说喷水短篇| 久久B狂操免费影院| 亚洲日韩五十路熟女视频| 爆乳美女午夜福利视频精品| 成 人 A V免费视频| 国产日韩丝袜一二三区| 东北熟女偷窥| 国产福利美女小视频| 无码人妻丰满熟妇区精品| 伊人五月天视频网站 | 久久 精品动态视频| 亚洲大乳无码一级毛片| 高潮无遮挡猛烈动态图国产片| 嗯…啊 摸 湿 奶头动态图| 97理论三级九七午夜在线观看| 国产高清一区二区三区直播| 国产younv交在线视频| 国产аⅴ中文天堂最新版在线 | 波多野结衣AⅤ免费观看| 五月天亚洲综合小说在线电影| 成熟女人国产对白视频| 高h啊啊啊视频| 官网A级毛片| 国产bbbbbxxxxx精品| 一级黄色网站大全播放| 处破女久久| AV中字中文字幕出轨人妻| a在线免费观看| 色综合久久中文字幕有码| 日本成人中文字幕人妻| 国产剧情强姦玩弄丝袜脚| 极品人妻老师的娇喘呻吟| 69老司机在线视频| 亚洲在av极品无码天堂无码宅男最爱版| 超级碰碰青草免费视频APP| 国产在线观看不卡网站| yy111111少妇手机在线观看| 日本亚洲色大成网站www男男| 精品嫩草| 国产美女喷水白浆在线播放| 欧美成人A∨视频免费在线观看| MM131国产精品| 美女高潮喷水视频一二三区| 阿v天堂在线观看| 在线影院无码免费看网址| 国产第一综合另类色区奇米| 日本国产午夜福利片在线观看| 亚洲日韩久久AI杨幂| 国产免费久久| 先国产亚洲**精品| 宅男色在线网站| 99超碰在线免费| 色猫咪在线观看免费视频| 欧美成人影院免费在线观看| AV网天堂| 在线操av| 欧美三級片黃色三級片黃色| 放荡的女老板bd在线观看| 久久综合五月丁香久久激情| 欧美性色播放| 亚洲αv在线精品糸列| 西西,人体自慰,熟女| 中文字幕丝袜一区二区| 日批无码视频| 亚洲无线一二三四区男男| 黑人玩弄人妻1区二区| 在线成h人视频免费| 亚洲真爱av午夜片| 91刘亦菲精品福利在线| 国产在线无码制服丝袜无码知名国产| 男人靠女人免费视频网站大全| 在线观看av片永久免费| 最新午夜国内自拍视频| 热无码av在线| 夜夜香夜夜摸夜夜添视频| 美女露100%奶头无遮挡| 老司机午夜精品99久久免费| 波多野结衣色av一本一道| 各种少妇正面bbw撒尿| 久久中文字幕无码一区二区| 国产亚洲小视频线播放| 国产精品资源一区二区| 色吊丝永久性观看网站| 俄罗斯一区二区在线视频| 亚洲最大 在线网站| 2021AV免费| 波多野结衣一二三区av在线| 草裙社区免费视频一二三区| 超碰尤物精品国产| 国产综合视频一区二区三区| 免费欧美A级黄片刺激| 久久99精品国产麻豆婷婷| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇| 日本女优天堂mv网站 | 好紧好浪我好爽AV| 午夜无码片在线观看影视| 影音先锋国内自拍| 2021免费黄色视频| 最新福利视频午夜| 又大又粗又又爽a毛片| 中文字幕一区二区小泽玛利亚| 亚洲男人在线无码视频| 少妇SPA推油按摩拍拍拍专区| 毛片亚洲区视频| 色窝窝蝌蚪在线精品免费| 被操高潮受不了视频| 亚洲视频永久在线| 亚洲国产剧情一区二区| 永久免费观看女生裸体的网站| а√天堂岛国在线免费看视频| 2018AV天堂在线无码| jlZZjlZZ日木人水多| 人妻系列无码专区2020| 中国妞免费tubesex| 欧美人与动牲交zooz3d| 亚洲成年人片| 大粗大长高潮受不了视频| 更刺激更黄的视频播放 | 午夜影院啊啊免费| gv天堂gv无码男同在线| 亚洲Av一MM685| 亚洲欧洲闷骚AV影院| 狠狠88综合久久久久综合网| 韩国美女视频黄是免费| 亚洲精品无码久久久久| 黑人肉大捧进在线观看| 超级碰碰人妻中文字幕| 华裔美女挑战黑人疯狂做| 开心四房婷婷| 一级毛片不卡顿无码视频| 亚洲性日韩精品一区二区三区| 中文字幕av高清波多野结衣| 兔女郎被啪出水在线视频| 亚洲中文字幕av不卡无码| 国产美女遭高潮白丝制服| 67194熟妇喷水| 国产高潮流白浆喷水| 五月综合影院婷婷综合在线| 永久无码国产AV| 成年男女免费视频网站点播| AⅤ无码专区| 饥渴难耐的浪荡艳妇在线观看| 国产呦系列福利在线| 成人免费视频在线观看| 成h免下载视频| 一区二区无码中出| AV色多多在线观看| 制服 丝袜 人妻 专区一本| 巨胸喷奶水影院| 又大又长又硬的免费视屏| 爱天堂av在线| 欧美高清一二三区| 搞AV一区二区水蜜桃| 粉嫩虎白女p| AⅤ日本亚洲欧洲免费| 自慰动态图出白浆| 九月丁香激情在线| 国产AV贫乳无码| 各种高潮抽搐30分钟合集| 国产麻豆一精品一AV 一免费| 中出无码超级大爆乳在线播放| 666AV在线观看| japanese50日本熟妇| 午夜dj免费看完整视频| 又污又黄的免费视频网站| 亚洲欧美日本中文字不卡| 131少妇爱做高清免费视频| 亚州美女强奸免费视频在线播放| 国产精品第131页| 久久系列国产精品喷水| 中国熟妇牲交视频| 小屁孩玩熟女国产| 国内精品视频在线观看九九| 综合在线视频精品专区| 18成禁人视频免费网站| 巨胸不知火舞露双奶头无遮挡| 国产性高爱潮有声视频免费| AV黑人手机版天堂网| y111111少妇影院无码| tubeXXXXX久久| 出差住同房被绝伦上司中出| 67194欧美熟妇成是人直接进入| 老熟女多次高潮露脸视频| 午夜激无码AV毛片| 波多野结衣永久网站视频片| 好大好爽好黄刺激大片| 亚洲h成年动漫在线观看尤物| 四虎无码在线观看| 国产短视频在线天堂| 在线看AV中文字幕| 人人人澡人人肉人人妻| 产剧情夜夜夜| 国产下药迷倒在线播放| 四虎在线观看视频高清无码| 欧美精品制服丝袜自拍| 亚洲日韩电影一、二区| sm大尺度av无码专区| 亚洲成a人片在线中文| 久99久人碰人视频在线| 波多野结衣AV无码不卡免费在线 | 日韩午夜牲交视频| 成年视频免费看拍拍拍| 97色伦在色在线播放不卡顿| 欧美黄片视频免费在线二三区| 进去粗粗硬硬紧紧的好爽在线视频| 在线观看扣喷水大学生| 黑人又粗又大又猛插入特黄一级毛片| 一女被多男玩喷潮视频在线播放| 色多多www| 天天爱天天做天天爱狼狼 | 忧物无码三级在线观看| 国产亚洲h网综合h网久久| 一个人的视频在线观看WWW免费| 日韩AVxxxxx喷水| jk制服白丝喷水短裙| 女自慰喷水大学生高清| 久久久久99999热只有精品| √天堂网最新版在线中文一区| 午夜福利影院无码区三区二区| 久久情品国产qq国产精品| 俄罗斯疯狂孕妇孕交| jk高中制服白丝裤袜自慰| 17女下面流水不遮视频| 超久新碰碰| 嗯啊无码视频在线观看免费| 视频区中文字幕日韩专区| 在线观看日本亚洲一区| 久久久久AV日韩| 中文无码乱人伦中文视频在线| 国产欧美日韩在线观看片| 国产在线狂喷潮在线观看| 在线观看无码AV网站永久免费| 国产免费的野战视频| 开心五月婷婷色婷在线| 爆乳白丝女仆自慰喷水| 屁屁影院国产| 在线视频一区二区三区| 亚洲av福利天堂在线观看不卡| 5566先锋影音夜色资源站在线| 成年女人粗暴免费观看| 国产chinasex麻豆videos| 午夜无码片在线观看影视| 大学生无套带白浆嗯啊| 18禁jk白丝超短裙自慰| 肏屄视频色网站| 免费A∨中文| 国产对白久久| 影音先锋男人资源网无码| h不要视频国产| 2012中文字幕一页| 爱操av| 浮力影院第二页| 国产AV变态瑜伽老师| 18禁裸体女生网站| 乌克兰精品免费视频| 亚洲五月综合激情在线观看| 国产精品 午夜爆乳美女 视频 | 美女裸体r18网站| 高潮gif欧美一区| 亚洲S色大片在线播放| 性欧美老妇欧州老妇人| 国产成人综合久久精品推荐| 高潮爽死痉挛白浆视频| 婷婷尤物在线观看| 激情综合婷婷丁香五月六月| 欧洲无码在线看| 亚洲成a人片在线观看网站| 亚洲色一区二区三| 丰满少妇av无码专区| 特黄特色一级特色大片| www.999精品视频| 国产情侣自拍网站| 亚洲无码专区在线看| 中文字幕亚洲精品乱码| 俄罗斯6一12呦女精品不卡| 国产成AV人片在线观看天堂无码| AV无码一卡| 又爽又大欧美视频| 欧美成人精品高清在线下载| 国产免费制服丝袜AV| 波多野结衣免费久久| 亚洲爱爱网| 爱爱视频h| 91碰在线视频盛宴| 2020精品精品国产500部| 一级一级人与动毛片| 久久AV夜夜精品| 五月天日韩AV电影| 超清日本中文乱码字幕| japanese日本人妻共享| AV自慰在线观看无码高清| 国内精品国内精品自线一二三区| 成年人电影网站| 尤物yw在线精品| av天天干天天操| 精品少妇一区二区三区| 喷水在线播放| DY888午夜国产精品| 无码中国孕妇孕交视频在线看| 亚州www免费| 香蕉网站男人网站| 白丝美女被啪到高潮视频| 岛国AV在线一区二区| 二区av电影在线| 久久久亚洲精品杨幂| 被草出奶水的视频| 又黄又爽又无遮挡的视频1000| 女人自慰喷水高清播放| 亚洲毛片儿免费观看| 国产亚洲一区二区精品| 嗯~啊~哦~别~别停~啊黑人| 国产老大太GRΑNNYCHINESE| 18禁娇喘出水激情叫床| 又大又粗黑人毛片| 深夜福利在线视频免费| 亚洲阿v天堂网2021| 中高生啊Av免费在线播放| 久久男人AV资源网站 | 最新麻豆精品久久| 香蕉视频看黄片| 18禁污污午夜网站| 97色色亚洲日韩色| 成 人网站另类| 2020国产亚洲日韩在线 | 极品少妇高潮在线观看| 亚洲VA无码区传一首| 成在人线av无码免费可以下载| 亚洲精品高清在线b片| 2022国产爱性原创视频| 中文字幕v亚洲日本在线| 国产91免费资源在线观看| 超碰在线91| 喷白浆在线观看| АⅤ的天堂网最新版在线| 成人亚洲爱情岛论坛在线观看| 亚洲日本不卡不码一区二区| 亚洲最大无码一区二区三区| av小电影无码高清| 久久久久久久久艹| 日本处XXXX19视频老师| 精品国产亚洲国产麻豆| 最新的AV导航在线观看| 国产污在线观看| 妓女影院一区二区在线观看| dvd无码激情在线| 韩国三级在线观看久| 手机在线观看免费AV片| 97超频精品视频在线观看| 国产真实灌醉系列| 手机在线天堂网av| 天堂AV色网| 成人性动漫在线观看18| 午夜时刻免费观看国产一区| 国产精品白丝JK黑袜喷水视频| 尤物视频在线免费| 制服丝袜在线播放| 最新av网站大全| 按摩店人妻被尽情中出 在线| 亚洲依依成网人入口| 欧美特级AAAAAA视频免费观看| 啊不要别舔我高潮了啊视频在线观看| 国内精品aa在线| 午夜影院激情四射吃奶| 97人妻无码一区二区精品免费| 丰满少妇被猛烈进入高清播放!| 久久青草 久久 香蕉| 亚洲第九色区在线视频| 一级gv在线观看| 九月激情丁香| 国产性爱群交中文版视频在线观看| 欧美成人免费你懂的网站| 在线观看国产性情免费| 亚洲一区二区三区不卡视频| 尤物99久久国产精品免费| 车车好快的车车污真人网站| 999久久精品国产| 国产AV漂亮女主播| 萌小仙自慰粉嫰小泬| 2021亚洲国产精品无码麻豆| 360家庭偷拍盗摄| 亚洲天堂2014| 网禁国产艹you女| yy9299国产精品视频| 亚洲欧美久久夜夜综合伊人| 大量国自拍情侣| 亚洲欧洲日产国码av天堂偷窥 | 337日本中文有码| 超级97免费视频天天看| 粉嫩美女国产| 黑人最猛系列无码| 熟妇激情网| 91日韩无码| wwwwww亚洲高清| 国产黑色丝袜在线视频网站| chinese国产精品自拍| 亚洲 欧美 国产 制服 动漫| 国产高h视频| 国产日韩欧美综合专区| 久久中文字幕av一区二区不卡| 免费永久观看美女裸体网动漫| 成人免费无遮挡无码动漫在线看| 五月婷婷六月激情| 手机在线播放AV满18| 俺去鲁婷婷六月色综合| 国产又色又爽又刺激视频| 我爱少妇导航福利| 99视频30精品视频在线观看23245| 极品中的极品粉嫩木耳欧美| 国内久久久久久精品肉蒲| Hⅴ无码国产亚洲大全| av在线天堂资源网| 黄污在线观看免费网站| 国产精品 闺蜜| 动漫无遮羞视频在线观看| 亚洲成a 人片在线观看中文| 91高清国产在线一区| 尤物视频婷婷| 最近最新中文字幕大全手机高清| 理论片福利片在线观看| 国产91黑人在线| 西西大胆午夜视频无码| 天堂AV无码不卡| 无码人妻蜜肉动漫中文字幕| 自慰喷水白浆白丝网站| 亚洲中文字幕无码第二页| aaaa性bbbb欧美| CHINESE乱子伦XXXX| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 秋霞国产午夜伦午夜福利片| 吉泽明步一区二区三区视频| 老熟女乱了伦| 超薄丝袜足J好爽在线| 91偷拍老熟女| 2021在线免费视| 久久99国产精品二区抖音| 好紧好痛的视频| 无码aaa| 两女女百合互慰av赤裸无遮挡| 美女露出奶头扒开尿囗| AV自慰在线观看无码高清| 中文无码免费啪啪| 国产午夜精品一区二区三区在线观看| 国产BD在线播放视频二区| 亚洲∨a久久久噜噜噜久久| 国产黑色丝袜在线看片不卡顿| 亚洲日本道五十路久久综合| 欧美成网站| 亚洲网站地址一地址二| 久久人体大胆瓣开下面| 狠狠ⅴ日韩v欧美v天堂| 野花日本大全免费观看中文7| 丁香婷婷激情综合激情| 91尤物在线看片资源| 亚洲国产精品青青网| 国产AV 品爱| 无码无羞耻肉3d动漫在线观看| 97超碰中文字幕| 纯肉无遮挡高潮喷水视频| 无码熟妇人妻av在线影片| 日本XXXX色视频在现观看| 2022国产在线无码视频| 小泽玛利亚无码一区二区| 永久免费的啪啪网站无限看| 亚洲中文字幕下载| 日本一道综合久久aⅴ久久| 亚洲日韩AV在线波多野结衣| 青青草原国产福利在线| 乱婬视频网| 九九在线精品国产| 国产BBW在线播放| 亚洲VA在线VA天堂VA不卡| 浪友视频在线看色| 久久免费的精品国产V∧| 白浆AV导航| 2020年最新国产精品正在播放| 美女任你摸啊啊视频里面那个啊| 精品久久香蕉国产线看观看| 波多野结衣浴尿解禁在线| 好吊色午夜免费在线观看| 男人舌头进女屁股视频免费| 亚洲日韩国产一区二区三区| 色多多免费看视频在线观看| 久久精品视频国产| 天天做天天爱天天爽爽| 亚洲日本在线观看一区二区| 正在播放国产真实哭都没用| 熟女全程露脸 mp4| 日韩久久精品| avmm尹人大香蕉| 亚洲免费一级无码| 在线观看2022国产无码| a级毛片免费尤物视频| 人妻加勒比无码中文字幕| 中国武警自慰全过程网站| mm无码在线一区| AV人妻在线一区二区三区| 一二三四无码| 国产亚洲av片在线观看18女人| 十八禁动漫av免费网站| 中文字幕无码字幕有码字幕| 日韩亚洲av最新在线观看| 精品精品精品国产高清一级毛片| 日韩精品无码不卡无码| 自慰无码免费一区二区三区| 精品波多野结衣AV字幕在线| 国产色 图 自拍| AV高潮在线免费观看| 国产孕妇性爱视频在线播放| 亚洲国产欧美视精| 888米奇四色狠狠| 中国产XXXXAaaa18片| AV一天堂色| 大屁股白浆视频| 美国A级作爱片免费观看中国| 92热门午夜福利2000免费| yellow视频在线观看| 69精品在线观看| 美女羞羞喷液视频免费1000| www.在线播放色| 香港真做的三级在线播放| 亚洲大综合社区| 亚洲综合v永久在线观看| 狼人视频在线观看高清www色| 国产成在线人免费视频| 粉嫩NUDEBESTSHOWP| chinese东北嫖妓女hd| 自慰喷水高潮在线观看| 2022AV无码视频在线播放| 中文字幕av无码不卡一区| 亚洲人成黄色网站无码在线| 国产未成满18禁止免费看| 国产成人精品亚洲一区| 亚洲av永久精品无码| 毛片免费永久不卡视频观看| 性AV片在线| 光棍影院一二区| h在线观看免费下载网| 永久视频在线观看网站| 亚洲无吗不卡| 女人摸下面自熨视频在线播放 | 国产未满岁18在线观看| 亚洲色偷拍一区二区性色| 亚洲手机在线观看看片| 伊人久久大无码中字| 别揉我奶头~嗯~啊~动漫| 日本带啪的纯肉免费动漫| 五月天高清无码| 无码免费的毛片视频| 自慰高潮网站在线观看| 午夜凹凸福利视频| 异族女人性变态另类| 欧美成 人免费网站| H动漫精品网站导航| 91超碰免费版观看| 久热re这里精品视频在线6| sm视频无码| 一级无码奶水在线观看| 色欲综合视频天天天综合网站| 免费无码国产一级AV片| 两性午夜爽爽刺激视频| 草莓视频色版在线观看| 草嫩模在线| 国产zzjjzzjj视频全免费| 又粗又硬小寡妇受不了视频| 国产欧美亚洲精品第三页| XXⅩ中国免费视频| 一区二区三区四区高清无码| 永久av免费网站大全| 免费不卡人妻无码中出| 国产AV无码专区亚洲AV极速版| 国产精品丝袜白浆在线观看| 国产美女丝袜高潮白浆动态图| 激情综合丁香婷婷色五月| 538精品视频国产| 亚洲真正中出在线观看| igao国产视频| 国产美女爽到喷水的视频| AV无码免费岛国动作片片段欣赏| 国产成AV人片在线观看天堂无码| AV在线毛片| 亚洲成a人片在线观看无吗| 国产精品尤物网在线观看| 亚洲精品亚洲人成在线导航| 中文字幕国产在线| 少妇被肉到高潮视频| 久久综合五月丁香久久激情| 亚洲另类色区欧美日韩在线观看| 白丝大长腿自慰喷水91| 大陆一级毛茸茸毛片| 欧美老熟妇videos极品另类| 欧美一区二区啪啪| 一区二区二三区日本护士XXWW | 国产亚洲综合| 亚洲免费H动漫| 边摸边操午夜影院| mm1313亚洲国产精品美女| 国产激情久久久久影院老熟女| 国产精品婷婷午夜| 不卡av在线小黄片| 人妻被小屁孩中文字幕| 啪啪高潮动态图| 国产帅男男GAY网站视频| 又大又硬又黄的免费视频,| 俄罗斯雏妓的bbb孩交| 上课被同桌揉搓到高潮| 国国产精品自拍高潮| 亚洲孕妇无码视频在线播放| 妓女一区二区三区| 超碰在线免费无码| 亚洲精品福利视频| 日韩久久AV| 女女互慰无遮挡免费视频在线观看 | @熟女天堂| 高潮胡言乱语对白刺激国产40| 丁香婷婷麻豆激情综合| av影音先锋啪啪| gogowww人体大胆裸体无遮挡| 国产精品边做奶水狂喷鹰影院| 张悠雨三级在线观看| 无遮挡女人高潮在线观看| 国产精品978在线播放| 中国国产高清免费AV片| 中出无码日小视频| 亚洲av无码专区亚洲av| 国产精品激情视频嫩草2| 麻豆国产影院| 性xxxx欧美老妇506070| 在线播放亚洲日韩5| 长腿无码在线| 亚州国产午夜在线视频无| CHINESE白袜喷浆XNXX| h不要视频国产| 性爱网站国产精品高清| 日韩精品激情h| 二区三区黄色视频| 亚洲欧洲闷骚AV影院| 亚洲一区色多多在线| 00国产精品| 加勒比AV在线| 爆乳白丝女仆自慰喷水| 中文字幕无码一区二区三区四区| 韩日AV高清不卡在线| 哟哟哟 色综合网| 亚洲乱片| 52av我爱aⅴ一区二区三区| 色噜噜日韩精品欧美一区二区| 精品欧美不卡一区在线观看| 你懂的在线视频网站观看| xvideos国产中文在线观看| 婷婷色五月综合色尤物| aⅴ妓女网| 无码中出在线观看| 成 人免费?在线视频| 日本大乳高潮视频在线网站| 腿高H视频在线观看| AV无码专区,| 鲁丝无码一区二区三区| 波多野结衣精子狂喷30连发| 被几个男人伦歼性奴小说| 久久精品极品视觉盛宴| 自慰喷水黄网| 激烈视频免费无遮挡在线观看| 亚洲mm1314精品| 成年人在线网站| 国产精品网站aⅴ| 性爱无码AAA| 大学生美女爆白浆高清视频| 中韩高清无砖专区2021| 九九线精品视频在线观看视频| 女教师巨大乳孔中文字幕| 一级无码aaa| 久久精品直播r级| 大伊香蕉在线播放97| 男人j进入女人j内部免费网站 | 无码AV丝袜在线看| 国产白丝JK制服在线| 2021久精品视在线视频| 亚洲欧美闷骚少妇影视| GOGO大胆国模无码一区二区| 伊香蕉在线观看| 亚洲免费在线观看污视频网址| 高h肉辣文公交车系列| 手机在线播放国产女主播| AAA免费无码| 久久综合D尺p| 在线观看免费完整版日本黄| 国产精品视频玖玖国产| 成熟少妇无码| 久久男女女视频| 69色最新在线视频| 性日插爽视频| 精品人妻少妇一区二区三区| IGAO视频国产精品不卡| 伊人五月天视频播放| 亚洲精品456在线播| B多多黄色视频网站| 在线观看AV里番的网站| 亚洲国产美女精品久久久| 亚洲资源站中文字幕| 中国一级特黄特色真人毛片| 亚洲色大成网站在线| 国产在线观看不卡免费精品| 老师扒开双腿任我玩| …无码…嗯| 国产欧美日韩高清不卡| 朝鲜毛茸茸片| 五月丁香乱子伦| 亚洲最新毛片一区二区三区| 亚洲男人天堂网在线| 国产精品亚洲а∨天堂免下载| 亚洲精品国产第一| 国产成人女人在线视频观看| 国产午夜精品片| 久久不卡网| 五月丁香六月婷婷A V| 日韩av无码精品人妻系列| 国产精品美女冒白浆| 欧美性爱喷潮视频播放| 最新发布久久少妇中文地址| 国产做无码视频在线观看4388| 成 人 黄 色 视频播放165| 亚洲色大成网站www应用| 52av我爱aⅴ一区二区三区| 国产高清乱码爆乳女大生| 99久久99视频只有精品| 久久久精品免费免费直播| 在日韩AV无码精品区| 两性午夜又粗又大又爽视频| AV电影手机天堂在线| 一二三区日本免费高清直播在线| 国产成人精品日本亚洲77色| 丁香五月六月啪| 久久a视频| 伊人久久大香线蕉综合爱婷婷| 国产成人精品午夜福利在线观看| 张柏芝2008久久| 精品BRAZZERS欧美教师| 亚洲青草久久av| 嗯啊想要高潮了在线视频| 俄罗斯美女破苞视频| 国产99热在线这里只有精品| 在线无码视频| 一本大道久久精品| 国产又粗又爽| 美女高潮潮喷出白浆视频| 亚洲中文字幕A∨在线亚| 久久国产欧美日韩精品| 2022无码免费| 精品国产1024| 欧洲亚洲色一区二区色99| 成人免费视频在线观看| 900av在线播放| 8男三女交换4p| 午夜福利A一| 人妻丰满熟妇av无码少妇| 两个人的视频日本中文十八禁| 国产美女爽到喷出水来视频| 亚洲东京热无码区| 在线有码| 国产日产免费高清欧美一区| 日本免费大黄在线观看下载| 放荡的女老板bd在线观看| 香蕉在线成网| 最近最新中文字幕h| 中文字幕,无码专区,亚洲一区| 亚洲已满18| 国产美女被遭强高潮开双腿| 91人妻无码| 中文字幕亚洲一区一区| 在线观看午夜福利片日本| 在线无码视频一区二区| 超级黑人巨黑吊sv中国女人| 久久综合精品国产丝袜长腿| 精品久久久久久99人妻| 把美女日出批水的免费播放视频| 精品久久久久久国产| A∨无码一区二区二二区| 国产精品视频乱子一区二区| 2021韩国三级午夜理论| H纯肉无码视频在线观看| 亚洲男人天堂网在线| 久久不卡免费视频| av网址手机在线| 国产美女口交免费视频| 欧美大片在线观看你懂的视频| 尤物高清无码在线观看| 高清三级理轮影院久久伊人网站| 亚洲国产理论视频| 饥渴老熟妇乱子伦视频| 伊人久久大香线蕉成人| 久久这里只有精品最新6| 四虎AV麻豆| 2022最新在线国产视频| 成无遮挡动漫视频免费看| 国产成人久久a免费观看 | 国产69精品久久久久久妇女| 亚洲无码视频71| 在线观看免费亚洲视频| 国产剧情AV巨作在线| 处膜破av无码| 亚洲综合日韩精品一区| 韩国AV片永久免费| 深田教师中文字幕在线播放| 少妇太爽了在线观看| av无码一区| 久久综合99热国产| 又大又黄又粗的视频| 成人无码α片在线| 最近更新在线第1页| 久久综合给合久久99| 2022Av无码在线观看| 成年男人裸j免费网站| 深田咏美国产一区| 2020年国内产精品视频| 超短被强行侵犯在线观看| 亚洲无码高清午夜影院| 久久综合给合久久狠狠狠97色| 亚洲午夜福利在线视频| 欧美粗大猛烈老熟妇| 亚洲色国产欧美日韩| 玩毛多妹子P在线视频| 久无码久无码av无码| 被啪到爽哭试看视频| 亚洲人成无码网WWW电影国语自产拍| 爱爱AV专区| 成人免费a级毛片| 国产精品10p综合二区| 中文在线日韩亚洲制服| 妓女妓女影院妓女网妓女视频| 91在线亚洲国产麻豆| 嗯啊视频在线看| 久青草国产97香蕉在线影院 | 永久不封国产毛片av网煮站| 一个一免费视频在线观看高清| 十八禁真人免费视频| 国产一级毛片a午夜一级毛片| 激情图片 激情视频| 3D动漫精品啪啪一区二区中文| 自拍偷拍 一区二区三区| 国内熟女少妇一线天| 毛片在线啊啊| 色屁屁www影院免费观看| h视频高清无码流畅不卡| 国产免费丝袜足j| 妺妺窝人体色WWW在线小说| 国产色噜噜噜在线精品| 亚洲午夜精品A| h无码成年动漫在线观看不卡| 亚洲欧美AⅤ在线资源| 好男人社区影视在线www| 好爽受不了了要高潮了av| 波多野结衣视频区免费| 亚洲电影区图片区小说区QVOD| 久久99久久99精品免视看| 久久精品日日躁夜夜躁欧美| 亚洲视频无码在线观看| 国产精品1024香蕉在线观看| 无挡无码| 99色亚洲| 纯肉在线观看视频免费| 国产红丝袜在线视频手机| 国产爱导航在线| 久久天天躁狠狠躁夜夜av| 不卡午夜福利电影| 亚洲成aⅴ自慰| 法国性经典xxxxx| 偷拍多毛熟女厕所| 国产色婷婷| 华人亚洲欧美整片其他第一页| 久久久国产精品一区二区18禁| 亚洲午夜福利精品久久| 亚洲熟妇少妇69| 亚洲色大成网站永久| 激情美女,综合久久| 亚洲二区在线| 国产福利片免费在线| 自拍偷拍精品视频3p| 国产白丝视频在线观看| 国产成人美女AV| 人和牲口杂交免费视频| 波多野结衣在线看av无码| 草莓无限破解版永久| 亚洲综合奶水| 国产老妇伦国产熟女老妇高清 | 国产精品日本不卡一区二区| 国产视频一区二区在线视频| 综合久久综合久久2021| 男女香蕉大成网人站在线| 免费av网站| 2020国产情侣在线视频播放| 国内外无码在线视频| 国产女教师AV网站| 岛国片精品色在线| MM亚洲∧V在线| 波多无码av在线| 又黄又爽又猛的视频| 日本xxxx高清视频| 亚洲成年AV男人的天堂| 五月婷婷丁香福利| 中文字幕aⅴ第一页在线| 国产高清免费啪视频2020| 日韩18禁在线一区二区三区不卡| 最新永久免费AV网址| 2020av 天堂网| 老太脱裤子让老头玩xxxxx| 美女露出奶头扒开尿囗| 国产呦系列福利入口| а√天堂网官网在线无码| 又长又硬又黄免费视频| 制服 国产 无码| JAPANESEHD国产在线| 中国国语毛片免费观看视频| 亚洲尤物精品一区| 国产激情一区| 香港三级a∨在线观看| 激情亚洲婷婷| 大杳蕉狼人欧美全部在线| 在线观看无码不卡AV| 一区2区3区4区女尤| 日本在线嗯啊| 大胸美女午夜笫一毛片| 亚洲青青优女在线| 真人作爱无码免费网站| 亚洲AV色精品| 一级毛片免费首页| 痴汉在线一区二区三区| 中文字幕无码黄色视频| A 成 人小说网站在线观看| 18禁真人床震无遮挡α片免费| 朝鲜熟女大白屁股ass| 4hc44四虎www草草视频| 国精品产露脸偷拍视频| 国内AV毛片| 中文字幕久久青青| 在线无码视频一区二区| 欧美精品视频在线观看你懂的| 在线免费观看高清真人版三级片| 粗大猛烈进出偷拍高潮视频| dⅴd无码专区一区在线播放| 粉嫩虎白女p虎白女在线| 日本老熟妇BBBw| 亚洲自拍天堂| 精品国产AV无码一区二区三区| 欧美在线观看网址网站| 无套av在线| 中国妇女被黑人在线播放| 又大又长粗又爽又黄少妇毛片| 94久久国产乱子伦精品免费| 91熟妇| 国产熟女激情高潮视频| 国产午夜福利电影在线观看| 午夜福利男女免费观看| 尤物动漫视频在线观看网址| 又污又黄的视频无遮挡免费| 超级又黄又刺激又爽的免费动漫 | 国产美女高潮流白浆免费视| 免费全部高H视频无码无遮掩| 亚洲人体免费视频| 成1人在线观看无码高清| 日韩欧美国产一区二区| 超碰cao草棚gao进入| 亚洲综合色在线观看一区二区 | 国产孕妇福利在线观看| 亚洲a人成天堂| 国产高清精品福利私拍国产写真在线观看| 不卡午夜视频| av丝袜无码在线| jizjizjizjiz日本高潮| 亚洲黄色尤物视频| 丁香五月缴情综合网| 同桌把我下面摸高潮视频| 白丝喷水视频| 又大又爽又刺激免费网站| 2021国产精品高清在线第一页 | eee线免费观看视频网站在线观看。| av天堂线上| AV天堂一区二区三区| 欧美成人在线视频播放| 欧美日屁视频| 午夜福利网站入口| TS人妖国产一区| mm131亚洲免费在线观看| 一个人在线观看的无码| 最新国产亚洲韩国日本美女| 国产成人精品亚洲午夜麻豆| 日本免费在线观看| 老师被操的在线视频色多多| 欧美无打吗视频观看| 亚洲女喷水视频| av一本久道久久综合久久鬼色| XVIDEOS国产在线视频| av好深好爽| 137肉体日本大胆摄影| 无遮挡很爽很黄的网站| 波少野结衣一区二区高清| 在线观看经典 欧美二区| 中文字幕无码有码在线| 久久精品aⅴ老熟女| heyzo高无码国产精品| 亚洲中文字幕国产综合| 国产亚洲曝欧美不卡精品| 超碰97久久夜夜狠狠综合| 91午夜免费观看| 人人97超碰女人碰女人| 免费人成网ww555kkk在线| 亚洲国产aⅴ精品一区二区| 国产福利蜜芽视频在线观看| 最新久久国产AV| 人妻丰满熟妇av无码区乱| 五月婷久久麻豆国产| 音影先锋色天堂av电影妓女久久| 国产精品久久久久久久久齐齐| 99丝袜脚交网站| AV无码国产在线观看岛国| jjzz日本护士| 成 人 漫画 av 在 线 免费 | 人妻熟妇丰满av无码区| 91x青青草原视频在线播放| 婷婷亚洲七月色婷婷| av美女毛片色| 亚洲永久网站在线观看| 在线观看AV女主播| jk制服白丝自慰出白浆| 亚洲精品呦女| 在线资源影音先锋制服| 伊人尤物视频在线观看| 印度幻女free性zozo交| 公么吃奶满足了我苏媚| 交换交换乱杂烩系列yy| 俺来也在线中文字| 成年黄网站色大免费观看| xxxx在线观看免费网站| 人妻无码中文加勒比| 日本免费观看永久片| 杨幂视频 国产在线| 欧洲免费毛片大全男人| 天天做天天爱夜夜爽夜夜爽| 1网友自拍露脸国语对白| 麻豆中文字幕av| 最新国产裸模视频视频在线| 换爱交换乱AV| 亚洲处破女WWW| 精品免费国产一区二区| 激情无码视频在线看| 在线亚洲欧洲日产国| 杨幂视频 国产在线| 日韩aV无码精品一区二区三区| 午夜dj免费看完整视频| 国产真实交换多P免视频| 亚洲免费AV无码一区二区三区在线| xxxx毛茸茸 性高潮| 高潮毛片无遮挡高清视频播放 | 尤蜜在线观看| 18禁止爆乳挤奶头gif动态图| 在线观看亚洲最大成年网址| 国产成人av在线桃花岛| 琪琪午夜理论片福利在线| 天堂色AV免| 国产成人久久精品二区三区| 手机在线看永久AV| 香港三级一区二区| 国产a级毛片| 久久综合给合久久国产免费| 自拍欧美人类综合在线| 亚洲国产成人无码| 成本人片在线观看视频| 国产迪丽热巴丝袜AV在线播放| 无码av免费网站| 天天精品视频一区二区| 乱子伦xxxx| 亚洲四虎永久在线播放| 一中文字幕日产乱码va| 久久性爱动态视频| 久久国产av| 每日在线更新a视频| 国产福利在线观看片| 欧美丰满老熟妇乱叫| 人成电影在线观看国产传媒| 国产丝袜足脚在线播放| 韩国福利专区在线观看| 中国美女黄色一级片| 好大好硬我要喷水了免费视频| 亚欧视频在线观看视频| 2022AV国产黄色网站| 16女下面流水不遮图免费观看| japanese在线导航福利| 2022av网页在线观看| 亚洲欧美国产国产一区二区| 国产亚洲精品俞拍是免费97| 免费的一级黄色网站| 久久18Av| 中国老太卖婬HD播放| 亚洲人成网站18禁止人小说| 伊人五月天在线| 全部免费特黄特色大片看片| 好大好爽h福利视频| 91尤物超碰极品| 18 在线 播放 国产| 瑜伽国产在线视频二区| 爆乳av优一区| 亚洲中文字幕在线一区二区三区| 国产视频 久久久| 国产v片在线播放免费无码| 亚洲欧美日产国产| 18勿进国产AV| 亚洲亚洲成无码| 萍萍的性荡生活第二部| 么公吃我奶水边吃饭边做| 久久亚洲中文字幕不卡一二区| 在线免费观看高清真人版三级片| 护士张开腿让男人桶爽的视频| 国自产拍偷拍福利精| 国产福利裸体歌舞一区二区| 337p日本欧洲亚洲大胆人体在线| 好大好爽好猛我要喷水了| 国产精品,欧美性爱| 亚洲无码500| 真实的国产乱XXXX在线| 亚洲一级嫩模在线播放| 激情偷乱人伦小说视频在线| 亚洲很黄免费视频| 爱v天堂在线观看| YW尤物在线精品视频| 波多野结衣av高清一区二区 | 中文字幕av无码一区网| 午夜羞羞影院网站在线观看| 综合偷拍区欧美| 美女裸体无遮挡很黄很黄的视频 | 亚洲中文久久精品无码2021| 国产午国产午夜精华免费| 在线观看经典 欧美二区| 四虎高清无码| 观看免费揉美女的胸的网站| 6080YY福利午夜电影| 光棍影院亚洲福利| 午夜无删减无码| 少妇白浆午夜福利| 青青草原网站91| 国内自拍大神网站| 亚洲最大无码AⅤ在线观看| 在线观看看片免费人成视频播放| 337p亚洲人术艺术| 亚洲清清草原免费视频| Japanese中文字幕无码 | 无码专区3D动漫精品| 小浪货腿打开水真多真紧视频| 中国XXXX做受视频| 波多野结衣一二三区av高清| 91国模精品| 亚洲第一红杏| 最污丝袜美女在线观看| 国产精品情侣奶水| 亚洲人成在线观看网站无码| 婷婷国产天堂久久综合亚洲| h国产在线观看| 国产中文字幕乱码2021| 国产午夜无码片在线观看影视| 日本亚洲欧洲免费无线码| 2020国产情侣在线视频播放| 插出白浆的动漫在线观看| 年轻漂亮的人妻被公侵犯bd免费版 | 爱爱无码高清网址| 亚洲中文字幕在线不卡电影正版| 99热亚洲人色精品国产88| x8x8国产在线最新地址下载| 丰满少妇爆乳无码专区| 太粗太硬小寡妇受不了| baoyu永久免费视频网站| 喷潮黄色视频手机板| 中国一级做一级熟妇女| 又爽又大又紧的免费视频| 成 人 黄 色 网 站 在 线 观 看| 一级a爱免费视频观| 欧美熟妇精品视频| 日本一区二区多P| 国产浮力第一页草草影院| 2021最新国产自产在线不卡| jk自慰到不停喷水| 免费欧美成人在线网站| jk制服国产在线视频| 国产农村乱子伦精品视频| 18无套带白浆嗯呢啊污| 人久久精品中文字幕无码| 18禁黄动漫在线看网站| 国产精品美女视频| 2021天天狠天天透天干天天| 福利久久麻豆| 亚洲熟妇少妇任你躁| 不卡无码视频一区二区三区| 亚洲艾草网国产精品| 亲子乱子伦xxxx视频| 疯狂做受XXXX中文字幕| 国亚毛片免费视频| 亚洲欧美另类离制服丝袜| 久久精品国产首页027007| 爽爽影院免费观看| 性欧美长视频免费观看不卡| 亚洲老肥熟妇四五十路| 亚洲福利小视频| 国产精品十区视频| 2021自产拍在线观看视频| 久久伊人777| 毛毛片免费视频| 视频国产呦在线观看| 有码视频中文字幕| 污污污厕所白慰喷水网站| 丰满的少妇HD高清| 色有码无码视频| 亚洲无码www| 永久电影三级在线| 色多多国产中文字幕在线| 97久久久免费观看| 2021年亚洲国产中文名字幕| 亚洲av永久无码天堂影院黑人| 多人强伦姧美女免费看| 国产精品香蕉网页在线播放| 曰批免费全过程| 亚洲Av不卡免费在线| 亚洲无码精品免费片| 深田咏美国产一区| 无遮挡很爽很黄很污的网站| 好深好爽办公室做视频| 尤物网址在线| 亚洲人a成免费| 男同Gay18禁免费网站| av天堂岛国无码| 影音先锋熟女少妇资源网| 强行挺进朋友漂亮的娇妻| 最新日本免费一区二区互动交流中心 | 色胡同热国产の综合| 色www永久免费看| 亚洲日韩中文字幕久热| 国产福利免费高清在线| 亚洲无线观看国产色多多下载| 古代一级aⅴ无码毛片| 日本无遮挡拍拍拍免费观看| 亚洲自拍AV不卡| 欧洲婬荡少妇一级视频| 69久久国产精品视频| 91精品日本国产品免费观看| 99久久国产3p| 在线观看国产成人AV 天堂| 亚洲日韩看片无码av| 婷婷丁香五月亚洲中文字幕| 亚洲区熟女综合另类图片| a免费午夜福利不卡片在线}| 国产熟女精品福利一区| 2020国产成人综合网| 久久国产3p| 亚洲精品无码久久久久 | 天天澡天天揉揉av无码| 成人亚洲av电影在线观看| 亚洲美女成年中文字幕| 女人亚洲天堂| 国产午夜小电影| 992人人香蕉| 国语自产精品视频在视频| 国产欧美精品国产国产专区| 亚洲第一无码精品立川理惠| 2022年无码在线| 国产啪精品视频网站免费不卡 | 高潮第一福利导航| 日本长腿丝袜美女香蕉视频| 成熟人妻拐xxxx| h国产小视频福利免费视频| 26uu欧美日韩| 久久99国产精品二区| 国产美女丝袜高潮| 741www免费人成看片| 中国AV永久免费网站| 亚洲中文精品第1页 国产二区| 日韩av高清无码| 4hc44四虎www草草视频| 2021人妻在线| 视频午夜福利2000| 亚洲欧美日韩国产色| 亚洲欧美在线视频一区二区| 老熟女乱了伦| 99国产热视频在线观看首页| 一本之道中文日本高| 搞AV一区二区水蜜桃| 免费黄色一区二区| 制服自慰在线| 亚洲人成在线观看天堂无码| 国产丝袜老师在线观看| 看国产美女Av| 免费大片黄在线观看18中文| 1024精品国产| JIZZ中国JIZZ在线观看视| 白丝制服在线播放| 卡通动漫中文字幕在线观看一区二区 | 欧美成人AⅤ在钱| 亚洲美女成年中文字幕| 亚洲视免费播放一区伊人| 92午夜福利合集1000在线| 国产欧美久久一区二区| 白浆导航| 爱区综合亚洲自拍| 一本二本色在线| 国产熟女亚洲精品麻豆| 不打码成 人影片 免费观看| 成年肉动漫在线观看无码中文| 制服丝袜无码波多一区| 四虎www| 啊,哦哦,无码,露出在线| 国产视频xxxxx在线免费看| 精品20p在线观看| 国产午国产午夜精华免费| 又粗又硬小寡妇受不了视频| 亚洲五月天免费视频| 国产亚洲精品美女久久久| 在线美女狂喷白浆在线观看| 一级一级c片免费观看| 交换配偶国产精品| 国产精品yjizz视频网| 欧美成人在线网| 浪潮无码AV看免费大片在线| 激情无码专区在线视频| aⅴ变态另类天堂无码专区| 超清无码一区二区三区,| 又大又粗又硬又硬免费日批视频 | 精品福利综合网址在线| av老司机亚洲精品天堂| 打飞机亚洲无码| 伊人国产无码高清视频| 中出日韩av在线网站| 爆乳视频一区二区三区四区| 学习av在线播放国产| 亚洲综合日韩免费视频| 亚洲国产午夜电影| 亚洲国产日韩欧美高清不卡| 国产黑色丝袜在线播放| 中文字幕日韩一区二区不卡| 性色一区二区| 99久久er这里只有精品18| 欧洲 亚洲 国产| 欧美成a人片在线观看网站| 美女黄视屏免费| 夜夜爽免费视频| 一区二区国产高清不卡线视频| 亚洲人成77777在线播放网站| 国产喷水一区二区| 好爽又高潮了10分钟试看视频| 国产在线草莓AⅤ精品| 亚洲第一网站男人都懂2021| 国产国产精品区美女 CB52| 国产成人av性色在线影院| 日日碰日日摸夜夜爽无码| 亚洲无码视屏在线免费观看| 亚洲精品多人P群无码| 麻豆久久婷婷五月综合国产VR| 无码翘臀人妻在线不卡| 国产浪潮免费av| 在线免费av| 美国黄片一区二区三区| 女性裸体啪啪白丝无遮挡免费| 无码在线观看一区| 亚洲日韩av无码一区二区三区| 国产人成无码视频在线1000| 国产成人精品日本亚洲i8| 国产成人精品免费视频大全| 福利姬液液酱视频在线观看| 欧美乱人伦中文字幕在线| 337P大尺度啪啪人体| 另类AV无码| 大胸美女吃奶爽死视频| 无码AV喷白浆在线播放欣赏网| 人妻无码全彩里番acg无遮挡| xxx性欧美69日韩三级| 别揉我奶头~嗯~啊~网站| AV天堂亚洲色图| 在线看不卡av婷婷| 黄色网站观看| 欧美人与动牲交片免费| pron在线无码| 欧美成人在线视频| 日韩AV无码中文影院| A在线无码观看视频| 丁香六月色| 国产 在线 视频 第页| 另类自拍视频| 黑人国产一区二区| 五月综合婷婷麻豆| 国产情视频在线一区二区| 国产精品露脸对白情侣| 国产有奶水作爱在线观看| 亚洲杨幂中文字幕| 性夜影院的全部性夜视频| 999福利精品久久久| 中文字幕在线中文乱码| JIZZJIZZ日本护士高清喷| 波多野结衣性爱视频在线播放| jizz国产丝袜18老师女人生产| 波多野结衣一区二区三区精品| 国产精品1024永| 三上悠亚绝顶を教え込ま| 尤物蜜芽AV在线播放| 午夜福利男女XX00动态图 | 久久国产精品无码视频| 国产成人 AⅤ 国产在线小说| 好看的亚洲无码视频| 丰满人妻被快递员侵犯的电影| 黄片三级裸体在线看| 黄在线看片免费人成视频 | 久久狼人香蕉网美国c片| 狠狠综合久久久久综合网| 国产午夜精品理论片久久影院| 九九99久久精品在免费线97| 成年女人免费碰碰视频| 制服丝袜无码中文字幕在线| 在线免费品爱网av| 免费看无码大黄网站| 国产迷奸高清无码| 67194线路1在线观看熟妇| 午夜性刺激片免费观看| 性视频亚洲网站| 久久综合亚洲五月天| 美女自慰免费黄网站| 最新地址一二三在线观看| 久久综合九色综合久桃花| 久久综合久久综合九色| 97久久久免费观看| 在线激情视频观看黄| 被男人日下面视频| 一本久道久久综合丁五月| 久久永久精品免费视频| 最近免费中文字幕完整视频| 邪恶美女在线看AV| 亚洲日韩aⅴ在线视频| 18禁 看片网站| 88国产精品无码一区二区三区 | 国产日韩欧美亚欧在线| jizz中国jizz免费看| 2021日韩中文字幕| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠| 久久久久久久精品免费看| 免费萌白酱国产一区二区三区 | 免费看美女裸体全部免费| 国产一级毛片不卡视频| 国产成人8x人网站| 丰满人妻中出视频| 亚欧视频在线观看视频| 永久免费观看美女赤裸的网站 | 亚洲人妻无码一区二区三区在线| 全球无码影院| 在线看片无码永久免费aⅴ| 午夜无码国产理论在线| 亚洲有码一区二区三区视频| 伊人久久97| 99久久亚洲综合精品成人| 伊人熟女| 故意短裙公车被强好爽在线播放| 亚洲男人的天堂在线视频| 日本最大色倩网站WWW免费| 中国大陆一级毛片免费观看视频| 亚洲男人AⅤ无码在线| 2020av天堂网| 色8久久人人97超碰香蕉987| 国产超碰AV人人做人人爽| 国产制服丝袜AV网站| 韩国免费A级作爱片在线观看| 丁香五月激情中文麻豆| Chinese国产一区二区| 在线天堂资源www| 8x永久视频| 久久精品国产乱子伦| 理论喷水视频| 久久夜色精品国产| 近親相姦中文字幕在线观看| 69堂无码国产精品专区| 免费欧洲的毛片| 人妻无码完整版| 日产在线播放视频在线观看 | 少妇喷水一级| 好粗好深好紧免费视频无遮挡| 亚洲国产成人无码网站| 亚洲无码a| 久久国产无码视频| 久久亚洲中文字幕不卡一二区| 国产高潮美女出白浆在线观看| 异族女人性变态另类| 91刘亦菲精品福利在线| 在线jyzzjyzzz免费视频| 国产女主播高潮视频在线播放| 亚洲最大一级无码av网站天堂| 最新国产Av无码| 色窝窝在线无码中文| 久久97久久精品免费看| 国产午夜福利久久久| 怡红院在线a男人的天堂| 波多野结衣电影一区| 孕妇Av一,二,三区爱片下载| 在线免费观看 亚洲 中出| 自慰喷水免费网站| 全部免费a级毛片| 最好看的2018中文字幕免费| А天堂网最新版在线观看| japanese国产免费观看| 日本高清在线观看视频www色| 亚洲女成熟女怡红院| 成年人免费看三级片| 粉嫩小仙女自慰喷水免费网站| 国内免费AV网站在线观看| 啦啦啦啦在线视频免费播放 | 动漫无遮羞视频在线播放| 成年人免费福利在线观看黄片| 一道久在线无码加勒比| 国产亚洲精久久久久久无码| 国产91黑人在线观看| 处破女视频免费观看亚洲| 在线播放国产女闺蜜| 机机干在线视频播放精品| 3d动漫视频黄网站在线观看| 久久国产无码A∨| 动图男女欧美俄罗斯日韩国产一区| 最爽的乱惀另类视频| 艳丽饱满的乳妇正在播放| 午夜激情影院| 紧身裙女教师 波多野结衣在线| 4D肉蒲团之性战奶水| 日韩黄色无码| 国产舒淇AV福利在线观看| 97视频在线精品国自产拍| 国产真实强奷版| 97cao国产熟女| 18禁超污无遮挡无码免费网站| 国内熟妇性视频| 在线视频欧美精品brazz| 亚洲男男在线播放| 亚洲一区公司在线| 99久久免费精品,不卡视频| chinese裸体男野外gay| 别揉我的奶头~嗯~啊视频| 久久亚洲精品视频| 2022AV电影在线观看| 国产亚洲小视频线播放| 一本二本高清无码小视频| 别揉我奶头嗯啊免费视频| 亚洲成精品3d动漫| 成年免费视频播放人69| 欧洲AV最新天堂网址视色| 韩国精品大片免费观看| 69天堂人成无码免费视频| 亚洲无码在线观看| 成 人 网 站 免费视频 在 线| 一本久久a久久免费精品不卡| 九色综合狠狠综合久久| 亚洲成了免费网站| 强奷一级毛片无码| 十八禁午夜私人在线影院| 尤物午夜在线| 女女互慰无遮挡免费视频在线观看 | 亚洲资源站中文在线| 久久国产精品无码一区| 亚洲欧美日韩精品久久不卡| 性生大片免费观看多人| 全亚洲最大的偷拍网| 色香欲天天影视综合网| 人妻 麻豆| a一级特黄日本大片高清视频| 亚洲私人在线观看| 春宵福利导航aⅴ| 99亚洲区免费影片| 无码Av岛国片在线播放| 新天堂网www在线视频| Av网址在线播放网站| 日本一道综合久久aⅴ免费| 亚洲国产二区三区在线| 一级黄色网站免费| 国产精品yjizz视频网| 不戴套双飞女房客闺蜜 | 夜鲁夜鲁很鲁在线视频 视频| 殴美亚洲动漫视频| 九九爱这视频在线观看| 狠狠色综合久久久久尤物| 夫目前犯若妻波多野结衣在线播放| 2022国产美女在线观看| 色就色 综合偷拍区第三十七页| 五月婷婷麻豆视频| h无码无删减动漫在线观看| 国产激情A| 亚洲精品免费看| 最新2021亚洲网站| 欧亚av高清在线| 国产 精品 情侣自拍| 潮中文字幕在线观看| 精品亚洲综合2021| 自慰动态图出白浆| 80岁老熟妇乱子伦牲交| XXXXBBBB性猛欧美| 亚洲欧美日韩愉拍自拍美利坚| 久久69精品久久久久r h| 人妻三级日本香港三级极97| 在线A免费V观看| 女人下面免费桶| 亚洲八AⅤ综合网| 超碰在线97五月天| 亚洲日本中文字幕一区二区三区| AV免费在线区| 午夜激情福利网| 无码熟妇啪啪| 国产强奷在线播放免费重| 欧美黑人又大又黑在线视频| 亚洲AV片劲爆在线观看| av无码一区二区三| 韩国免费观看人成影片| 女人与公狼做交十配视频| 午夜嘿嘿嘿在线观看| 未满十八18禁止免费无码网站| 97se在线观看亚洲| 国产高潮社区| 手机天堂AV| 老熟妇乱子伦牲交视频欧美| 午夜乱理论在线观看片不卡| 111111电影院少妇影院| 久久国产午夜精品理论片| 波多野结衣一区二区三区av免费| 国产精品亚洲一区二区杨幂| 成年性午夜免费视频网站| 日日摸夜夜添高潮出| 人妻体验按摩到忍不住哀求继续| 五月综合婷婷麻豆| 十八禁娇喘出水| 又大又硬又黄又免费的视频| 人妻久久事影院| 中文字幕侵犯| 在线人成免费视频69国产| 最新激情人妻在线| 极品尤物在线观看福利| 在线视频你懂的最新网站| 亚洲欧美日韩中文二区| 四虎国产精品成人免费久久| 亚洲色爽视频| 视频区制服丝袜第一页| 九月婷婷亚洲综合成人| 精品一区二区无码av| 2022在线免费视频| 性爽爽刺激视频午夜福利| 波多野结衣一区二区三区av免费| 福利私拍在线| Gay在线一区| 在线观看肉片av网站免费| 超碰97在线| 3P视频久久| 午夜男女XX00视频| 亚洲人成在线18禁| 成年午夜性视频131| 国产高清白浆| 18禁无遮无挡美女| 好男人社区在线www视频| 日女AV天堂| 午夜成年奭片视频在线观看| 成年18禁网站免费进入| 被强开花苞的女明星小说| 玩丰满女领导对白露脸视频| 无码熟妇AvDvD| 中文字幕男人的天堂在线观看| 国产AV网站高潮| 加勒比人妻在线播放| 亚洲综合一本色一区| 日日射、日日摸| AV无码国产在线看免费网| 国产亚洲综合| 尤物蜜芽福利国产污在线观看| 亚洲色大成网站www久久| 国产精品毛片app| 制服诱惑中文字幕丝| 亚洲丁香色婷婷综合欲色啪| 我的妺妺h伦浴室无码视频| 亚洲人成影视在线观看老司机| 国产精品国产一级国产AV| Av人妻无码| 出差住同房被绝伦上司中出| 女的把腿张开男的猛戳出浆| 亚洲午夜无码AV手机在线观看| 又大又硬又黄又粗激情电影| 久久国产亚洲精品美女| 制服自慰在线观看| 国产私密二区| 国产百合一区二区三区| 真正免费毛片在线播放| 国产精品色多多| 少妇高潮抽搐在线观看视频| igao国产精品| 丁香六月色| 国产视频x爽死了| 亚洲国产v片在线播放观看| 在线视频偷国产99| 亚洲国产一区二区三区狠干| 69视频免费观看| 日本真人啪啪免费无遮挡| 俄罗斯美女破苞视频| 欧美一级人与嘼视频| 少妇呻吟喷水视频在线观看| 搡老熟女国产| 国产小电影网站在线观看| 日本暴力强奷在线播放视频| 午夜少妇福利水多多| 美女张开腿露出尿口与奶头视频| 激情网站入口| 国产丰满老熟女厨房乱| 黄色视频二区,三区| 亚洲综合 国产精品 光棍影院| 胸大又www的网站| 日日碰日日摸夜夜爽无码| 成人国产一区二区精品| 午夜影院美女被操| 国产清纯一区二区三区| AV在线天堂麻豆| av色看在线| 两性午夜刺激性视频| 美女网站视频免美女久久| 美女18禁网站亚洲| 开心五月四房婷婷| 国产呦系列(771vip观看)| 熟妇的荡欲bd高清| 12一14幻女BBXXXX在| 亚洲中文字幕第一视频在线观看| 久久精品蜜芽亚洲国产av| 国产精品视频色拍拍| 成年视频一区二区三区| 国产毛茸茸的精品特写| 公大ji巴给你h| 潮喷在线观看| 国产老熟女网站| 日本XXXXX护士18| 亚洲无码一卡二卡入口| 5252色欧美在线男人的天堂| 亚洲无有码看片网站| 少妇无码影院111111| 中文字幕手机在线看片不卡| 精品久草aV一区| 国产幺女在线视频| 久久久精品2019中文字幕之3| 亚洲性夜色噜噜噜噜| 曰的好深好爽| 天天摸天天做天天做| 日本无遮挡吸乳呻吟视频| 国产96视频| 一级黄片高潮免费看| 国自产拍偷拍福利精| 粗大调教h少妇沦陷精油按摩中文字幕 | 红色一片福利在线观看| 欧美三级真做在线观看| 亚洲成av人影院无码不卡 | 午夜韩国理论片在线观看| 粉嫩国产白浆在线观看| 成熟人妻拐xxxx| Av女性爱免费观看网站| 国产孕妇福利在线观看| 2022年最新无码国产在线视频| 两根黑人粗大噗嗤噗嗤视频| GOGO中日韩人体无码| jk女高中生捆绑调教正在播放| 亚洲国产日韩一区二区在线| 永久免费观看的毛片的网站| 亚州色大网www永久| 爆乳肉体大杂交免费观看| 亚洲人成网站77777在线观看| 久久青青草原伊人精品| 啪啪视频一区二区三区入囗| 久久亚洲精品无α√| 亚洲无码123| 最近中文字幕MV在线视频20| 国产美女直冒白浆免费视频| 在线看的免费网站黄2018| 日本成人一区二区不卡免费在线| 西西大胆视频午夜无码| 777午夜精品免费观看| 波多野结衣AV无码Av乱码在线| 国产jk白丝自拍视频在线观看| 无套白浆农妇大屁股| 亚洲丝袜无码高清| 操我在线播放导航| jk18禁网站视频| 337p亚洲欧洲人体精品| 久久国产午夜精品理论片| 亚洲av无码专区在线播放| 午夜一级福利在线| 在线无码av一区二区三区| sm国产性爱在线视频| 呦男呦女精品视频八区| GAY日本男男GV片在线观看| 丝袜精品 欧美 亚洲 自拍| 亚洲欧美黄片| 国产 AV 天堂| 无翼乌工口里番全色彩无遮拦 | 最新无码网站中文字幕完整视频在线观看| 在线丝袜制服性爱视频| 一级a爱大片免费视频| 下载哪些视频可以看视频吃胸的视频| 国产精品国产一级国产AV| 被强到爽的邻居人妻完整版| 欧美精品专区高清在线爱美| av片在线观看免费| 2021久久精品免费观看| 999午夜福利国产在线观看| 放荡的丰满少妇中文字幕| 亚洲道一本中文字幕| 棚户区娼妓xxxxbbw| 精品 日韩 国产 欧美 视频| 东京热无码岛国Av| 大胸福利在线观看| AV无码精选| 亚州AV永久综合在线观看红杏| 9191精品国产免费| 一区二区二三区日本护士XXWW| 亚洲AV本道一区二区三区四区| 国产av天堂亚洲国产av下载| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频| 大学生无码视频在线观看| 午夜免费刺激视频| 午夜性刺激视频| 成年女人毛片免费| 2021久久激情视频| 18禁网页在线看| 亚洲欧美综合国产精品二区| 嗯啊视频免费国产| 亚洲依依人网| 国产人成午夜免电影费观看| 国产精品人成在线播放| 最新日韩AV网址在线观看| 亚洲无码在线 老牛| 国内情侣作爱视频网站| 女高中生自慰免费观看www| 午夜孕妇视频| 艾草网亚洲AV无码专区国产乱码久久| 24小时日本在线WWW免费的| 国产美女丝袜高潮白浆网站| 国内偷拍国内精品免费视频| 国产噜噜视频| 性伦片欧美刺激片在线观看| 色多多视频在线播放免费| 九九九少妇免费| 一区二区在线视频v| 动漫精品中文字幕| 欧美日韩国产在线二区| 麻豆国产av| 久久夜色精品国产网站| 肉动漫无码无删减在线观看中文| 尚未发育粉嫩小缝p俄罗斯| 国模肉肉啪啪裸体艺术| jizjizjizjiz日本护士出水| 爱爱网网站免费观看| 亚洲中文字幕在线一区二区三区| 国产av丝袜秘书午间的全方位 | 污动态真人无遮拦视频| 亚洲免费播放网址a| 国产性情高清AV| 国产AV变态瑜伽老师| 新番里H肉3D动漫| 就是色国产成 人 综合 亚洲| AV天堂手机版在线| 亚洲桃花综合影院| 夜夜夜爽网站| 国内精品这里有免费视频| 亚洲欧美日韩Aⅴ在线观看| 国产 在线 视频 第页| 国产又粗又爽| 韩国午夜福利视频| 中文字幕丁香五月天| 国产高潮尖叫痉挛在线播放| 真做的欧美三级在线观看| 国产国语对白露脸在线观看| 特黄特色三级在线观看| 2012中文字幕一页| 182tv午夜福利| 色人在线视频| 在线观看亚洲AV每日更新| 国产一卡二卡三卡四卡高清免费| yy11111111免费少妇电影院| 阿v天堂网2021在线无码| 亚洲中文字幕国产综合| 婷婷综合之综合激情在线| 少妇性高潮久久| yw网站在线观看不卡| 亚洲欧美一区三上悠亚在线| 丁香五月六月啪| 亚洲熟女乱妇| 亚洲欧美日产综合在线网性色| 不卡人妻有码中文字幕在线| 自拍 15 国产| 2022av在现免费观看| 别插了受不了在线播放| 亚洲A√永久无码精品| 亚洲v有码天堂| 高清无码人妻丝袜| 国产精品午夜剧场免费观看| 中文无码一区二区三区| 91碰超免费观看| 国色天香社区视频观看| 国产精品开放小视频| 国产无套丝袜在线观看| 老妇xxxxx性开放| 亚洲成年女人综合网| 超碰尤物在线观看 magnet| 天堂在线新视频| lusipian无码| 伊人久久熟女视频| 国产在线无码一区二区三区| Free性亚洲| 成年av福利永久免费观看| 女人把私人部位扒开视频在线看| 自拍偷拍精品视频3p| 国产AV美腿精品| 在线播放AⅤ一区二区三区| 玖玖爱国产精品| 爽爽影院免费观看| 自慰喷水黄网| 2021AV天堂在线观看| 无码精油按摩潮喷在线播放| АⅤ的天堂网最新版在线| 亚洲啊啊啊视频| 亚州男同网站| 国产精品久久福利网站| 国产小u女在线未发育免费| 宅男噜噜噜66在线播放| jk制服白丝啪啪网站| 成人综合影院| 日本熟日本熟妇中文在线观看| 国产一级婬片AA片| 国产美女精品久久久| 久久综合AV免费观看吉泽明步| 又黄又爽又硬网站| 超级乱婬视频中文无码| 国产人成午夜免视频网站| 热无码| 成年女人免费观看大片| 无码字幕| 福利视频亚洲se| 国语自产精品视频在视频| 引诱人妻中文字幕影音先锋| 草在线9cao视频| av超碰男人的天堂东京| AV永久天堂网| 加勒比无码中文字幕在线| 亚洲成无人码观看| 粉嫩的小仙女白丝高潮| 精品不卡一区二区| Jk白丝喷水视频在线观看| 白丝爆乳美女流白浆| 国产精品白丝JK黑袜喷水视频| 国产av漫画| 久久在免费线观手机版| 亚洲另类自拍一区| 一本之爱无码在线| 陌生性接触国产AV片| 日韩无码高清jk播放AV| 大量情侣揄揄拍| 巨臀中文一区二区| 成人免费A级毛片久久| 777免费视频免在线看| 国产成人亚洲综合无码品善网| 极品尤物一区二区三区| 高清国产天干天干天干古装片| 日本大片免a费观看视频三区| 99re8这里只有的精品| 国产毛片高清一级国语| 天天躁日日躁狠狠老妇| 色欲网站免费视频播放| 久久久亚洲欧洲日产国码aⅴ | 波多野结衣高清中文潮喷| 国产精品久久久久精品三级app| 天天做天天欢摸夜夜摸狠狠摸| 欧美无打吗视频观看| 白丝娇喘视频免费看网站|