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    維修班組年終工作總結(jié)

    時間:2024-12-28 01:05:48 工作總結(jié) 我要投稿
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    維修班組年終工作總結(jié)

      總結(jié)在一個時期、一個年度、一個階段對學(xué)習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它是增長才干的一種好辦法,快快來寫一份總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫才不會千篇一律呢?下面是小編為大家整理的維修班組年終工作總結(jié),僅供參考,大家一起來看看吧。

    維修班組年終工作總結(jié)

    維修班組年終工作總結(jié)1

      時光荏苒,xxxx年度轉(zhuǎn)瞬之間又到了歲末;仡欉^去一年的工作歷程,在公司及分廠的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在化工、包裝工段的支持下,我們檢修班組全體員工齊心協(xié)力,奮勇拼搏,圓滿的完成了公司及分廠交給的各項檢修工作。實現(xiàn)了技改項目完成率100%,日常檢修工作完成率100%,為公司的奮斗目標做出了顯著的貢獻。

      硝銨分廠檢修班現(xiàn)有員工名,歲以下青年名,青工比例占x%,其中具有本科學(xué)歷人,大專學(xué)歷名,高級技工人,技師人。整個班組主要以年輕化、學(xué)歷化、多面化為基礎(chǔ)構(gòu)成,始終充滿朝氣和青春活力!

      在即將過去的一年里,我們主要做了以下幾個方面的工作:

      一、安全方面

      我們檢修人員除了嚴格遵守公司及分廠的各項規(guī)章制度,并且認真學(xué)習公司的安全報,始終堅持“安全第一,預(yù)防我為主”的方針,搞好員工的安全知識培訓(xùn)。在安全生產(chǎn)方面做到了以下幾點:第一,從思想上認識到安全生產(chǎn)的重要性;第二,提高檢修技術(shù)能力,熟悉各種設(shè)備的安全操作規(guī)程;第三,發(fā)揚良好的團結(jié)協(xié)作和相互監(jiān)督的精神。所以只有端正了自己的思想作風,樹立起了“安全重于泰山”的責任意識,熟練掌握了安全專業(yè)知識。我們才能做好各方面的安全防范措施。我們檢修人員作業(yè)的場合是處在易燃、易爆、高溫、腐蝕的場所,因而時時刻刻都存在著危險,所以我們在作業(yè)不但需要團結(jié)協(xié)作,而且需要同事支持和監(jiān)督。

      xxxx年里,在我們檢修人員的共同努力下,化工、包裝工段的監(jiān)護下,班組的安全形勢取得了有目共睹的成績,班組實現(xiàn)了全年“零事故”,沒有發(fā)生過一起人身輕傷以上安全事故。

      二、生產(chǎn)方面

      巡檢工作:我們檢修班組制定了詳細的巡檢制度,推行“人人都是設(shè)備的主人”的管理理念,在大型設(shè)備及易損設(shè)備上實行分片負責,做到了設(shè)備到人,責任到人。在巡檢工作中,對發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障的員工,我們檢修班組給予一定的獎勵,因而在早上巡檢中,我們檢修人員用耳朵去聽設(shè)備是否異常響動或噪音大,用眼睛去觀察設(shè)備是否損壞、松動,用手去感觸設(shè)備是否高溫缺油或震動。所以我們檢修人員用自己的慧眼、聰耳、巧手為設(shè)備正常運行提供了強有力的保障。

      日常檢修工作:在設(shè)備廠長及檢修班長的帶領(lǐng)下,我們檢修班組發(fā)揚實干加巧干的精神,使得日常檢修工作有條不紊的開展著,并且出色的完成各項檢修任務(wù)。我們檢修人員在炎熱的夏季,鉆進多孔工段溫度高達50℃滾筒干燥器里面焊接隔板和筒體裂痕,每一次焊接完成出來,我們檢修人員都像洗過一次“桑拿浴”一樣,全身濕完。我們檢修人員在易燃、易爆、腐蝕等惡劣的環(huán)境中,克服重重困難,按質(zhì)按量的拆檢粉硝工段的中和器。我們檢修人員在時間緊,工作量大的情況下,發(fā)揚艱苦奮斗、團結(jié)的精神和爭著干、搶著干的作風,僅用9天的時間獨立完成包裹機拆卸和回裝工作,為設(shè)備的長期運行提供了強有力的保障。我們檢修人員不但有過硬的技術(shù),而且有能吃苦,能戰(zhàn)斗的優(yōu)良作風,讓硝銨分廠各項工作跨上新的臺階。

      技改項目工作:我們檢修人員緊圍繞著公司的發(fā)展大計,根據(jù)公司及分廠的要求,制定了周密的技改計劃,并保質(zhì)保量的完成任務(wù),使分廠的技改緊張、有序的進行。在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,我們檢修人員獨立完成了多孔工段1#離心式抽風機和4#鼓風機,使得多孔的產(chǎn)量由原來的80噸/班到現(xiàn)在的x噸/班。在x包裝工段,我們檢修人員新安裝了新庫水平皮帶,使得庫房堆保量增加,利于轉(zhuǎn)包。在粉硝工段,我們多增加安裝了2臺真空泵和完成改進結(jié)晶機鍋門等技改項目,使得粉硝的產(chǎn)量由原來的xh/m3到現(xiàn)在的xh/m3。我們檢修人員本著愛崗敬業(yè),干一行愛一行的精神,為公司的發(fā)展做出了自己的貢獻。

      三、節(jié)能降耗及現(xiàn)場衛(wèi)生管理方面

      我們檢修班組深刻領(lǐng)會公司的節(jié)能降耗精神,積極響應(yīng)公司的.口號,從“節(jié)約一個螺栓,一個螺帽,一個墊片”做起,努力降低成本,為分廠降低能耗,節(jié)約材料。我們檢修班組在強化班組管理,提倡不鋪張,不浪費的節(jié)約方針。在滿足生產(chǎn)及安全要求的前提下,使用廢舊的鋼管、閥門、彎頭等,為公司和分廠節(jié)約材料,提高了公司的能源使用率,降低了企業(yè)運行成本。檢修班組在現(xiàn)場做工完成之后,做到了“工完,料盡,場地清”的要求,及時的清理現(xiàn)場,使現(xiàn)場看起來清潔,美觀。在檢修班組,我們以高標準來要求自己,堅持天天打掃衛(wèi)生,不亂扔垃圾及廢料,讓我們檢修人員時刻處于一個整潔,溫馨的環(huán)境中。

      四、班組活動方面

      我們檢修班組積極,主動的參與公司及分廠的各項集體活動,并在檢修班組開展相互學(xué)習的熱潮,提高員工的技術(shù)能力和綜合素質(zhì)。我們檢修班組積極的參加了公司舉行的職工氣排球比賽,并助分廠取得了“第三名”優(yōu)異成績。我們檢修班組樂觀,主動的參加分廠舉行的“慶國慶,迎中秋”的燒烤活動,與化工,包裝工段密切交談,搞好關(guān)系,為以后的檢修工作,打好堅實的基礎(chǔ)。同時,我們檢修班組自己也開展相互學(xué)習,相互促進的學(xué)習活動,使我們檢修人員的技術(shù)上一個新的臺階。

      五、未來展望方面

      新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn),我們檢修班組端正作風,發(fā)揚團結(jié)互助、艱苦奮斗、頑強拼搏的精神,以樂觀、積極的精神面貌迎接新的檢修和技改項目,并以過硬的本領(lǐng)來完滿的完成工作,為公司及分廠做出自己最大的貢獻。

    維修班組年終工作總結(jié)2

      自20xx年上半年以來,我綜合維修組在車間領(lǐng)導(dǎo)正確有效的領(lǐng)導(dǎo)下,狠抓安全生產(chǎn),不斷加強員工的自身建設(shè)以及提高員工學(xué)習積極性和創(chuàng)新性,更好地服務(wù)于公司,服務(wù)于生產(chǎn),為車間建設(shè)安全生產(chǎn)工作打下了堅實的基礎(chǔ)。 現(xiàn)將20xx年上半年的工作情況及下半年工作安排總結(jié)如下:

      一、工作完成情況

      1、安全情況

      安全生產(chǎn)是安全與生產(chǎn)的統(tǒng)一,其宗旨是安全促進生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全。搞好安全工作,改善勞動條件,可以調(diào)動職工的生產(chǎn)積極性;可以減少勞動力的損失;減少財產(chǎn)損失,可以增加車間收益,無疑會促進生產(chǎn)的發(fā)展;而生產(chǎn)必須安全,則是因為安全是生產(chǎn)的前提條件,沒有安全就無法生產(chǎn)。為了質(zhì)量達標,確保安全生產(chǎn),班組做了一系列整改。還專門針對每個工種制定了排版,明確指出崗位責任制和操作規(guī)程。把班組分為四個小版塊:機加工、計量儀表、電焊及切割、設(shè)備維修及養(yǎng)護。

      2、工作任務(wù)

      綜合維修班組主要負責四大方面的任務(wù):

      (1)設(shè)備維修

      我班組20xx年上半年完成小修設(shè)備臺次,故障修臺次,更換軟水設(shè)備樹脂、維修運用段及丹洲營的.加油機及油泵、以及沿線設(shè)備的檢查、維修、保養(yǎng)等。上半年各項任務(wù)完成良好,設(shè)備運行正常,未出現(xiàn)任何人員和設(shè)備事故。

      (2)機加工

      20xx年上半年共完成機加工 件。其中有檢修車間風路改造,機車配件打孔、車削、銑削等,以及加工及修復(fù)設(shè)備配件。為整備車間據(jù)割渡板所用鋼管及一度停車指示牌底架,修復(fù)隔離開關(guān)操作棒等。為設(shè)備車間車削加工專用工具、設(shè)備配件,以及切割加工各種所需材料及工件。上半年機加工各項任務(wù)完成良好,且較去年有明顯提高,工作過程中無人員及設(shè)備事故。

      (3)計量及儀表

      計量工作上半年有:外委檢定安全閥10個,氧氣表、乙炔表4套。校驗鐵路專用計量器具31件。去供電段校驗電流表、電壓表30塊,為通信段校驗壓力表xx塊。為本段校驗機車上的壓力傳感器xx0個,校驗檢修庫內(nèi)外地面設(shè)備上的壓力表280塊。各項任務(wù)完成良好。

      (4)電焊及切割

      上半年我班組建立起電焊作業(yè)平臺,主要工作有車間設(shè)備的修配、焊接,以及制作工器具及加工車間所需配件、切割材料。改造吊鉤起重機限位等。同時對中修庫的埋線管等進行焊接。

      二、工作中在的問題

      1、還需增強職工自主安保意識。

      2、由于專業(yè)性強,還需加強職工技能培訓(xùn)及職業(yè)道德素質(zhì)。

      3、隨著各項工作任務(wù)的增加,需要進一步加強班組建設(shè),現(xiàn)場監(jiān)管。

      4、節(jié)支增效還需繼續(xù)加強。

      5、沒有充分發(fā)揮職工能動性,鼓勵職工科技小創(chuàng)新。

      總之,上半年的工作,有成績也有不足,有歡樂也有苦澀,但收獲卻是主題。在今后的工作中,綜合維修組將堅持安全發(fā)展,穩(wěn)中求進,質(zhì)量達標,全面完成生產(chǎn)各項任務(wù),為車間建設(shè)再做新貢獻。 20xx年下半年工作安排

      20xx年下半年為了使質(zhì)量標準化再上新臺階,綜合維修組在分析外部環(huán)境和內(nèi)部實情后,對下半年的工作做了如下安排:

      1、確保安全生產(chǎn),根據(jù)車間每月工作計劃的安排,做好各項任務(wù)。

      2、繼續(xù)加強學(xué)習培訓(xùn),全面提高全員安全素質(zhì)與技術(shù)素質(zhì),建立一支高素質(zhì)、高戰(zhàn)斗的檢修、加工隊伍,以適應(yīng)更高難度的任務(wù)。

      3、繼續(xù)完善管理機制,強化安全管理。加強基礎(chǔ)管理,完善組織機構(gòu)和職責,提高突發(fā)事故預(yù)防和應(yīng)對能力,掌握必要的知識和技能,提高班組職工自救、互救能力。

      在20xx年下半年中,綜合維修組的工作將會更加繁重,綜合維修組在下半年定會振奮精神,共同迎接更大的挑戰(zhàn),共同亨受更大的喜悅,因為我們每個人不只是一個單調(diào)的音符,只有當每個音符都緊緊凝聚在一起的時侯,才能成為一首氣勢磅礴的樂曲 ,才能使自己的價值得到最充分的發(fā)揮。

    維修班組年終工作總結(jié)3

      隨著新年的到來,我們走過了20xx年度;仡^看看,有幾分耕耘,幾分收獲。20xx年度經(jīng)過全班人員的共同努力,齊心合作,在確保安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)上圓滿完成了各項生產(chǎn)任務(wù),F(xiàn)將20xx年度主要工作總結(jié)如下:

      一、班組概況及建設(shè)

      我們電氣檢修班是在今年7月份成立的一個新班組,現(xiàn)有工作班成員7人。某某某任班長,班組成員有……。

      班組成立5個月以來,班組成員做了大量的工作。逐步完善班組的各項工作。認真規(guī)范及時做好各類臺賬,包括設(shè)備缺陷臺賬、工作票臺賬、領(lǐng)取物資臺賬、報廢物品存放、安全活動記錄等各種臺帳,對所有的工器具及班組資料實行管理。

      二、業(yè)務(wù)學(xué)習

      由于班組成員來自不同的單位,專業(yè)知識及相關(guān)的業(yè)務(wù)能力參差不齊,為此,我們收集了大量的設(shè)備資料,利用工作之余時間學(xué)習,理論與實踐相結(jié)合,自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)有了較大的提高,為檢修工作打下了一定的基礎(chǔ)。

      三、 安全生產(chǎn)

      每周二組織一次班組安全活動。全體班組成員必須參加。結(jié)合實際問題學(xué)習討論上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示精神,系統(tǒng)學(xué)習安全規(guī)程,針對相關(guān)安全事件吸取經(jīng)驗教訓(xùn)。結(jié)合實際問題討論安全生產(chǎn)。對查出的問題及時整改,有效保證了班組安全生產(chǎn)。

      四、工作情況

      班組自9月21日接管設(shè)備后,處理運行提出的缺陷86項,點檢提出的缺陷213條。辦理工作票178份。重點解決的問題:①運行②基建遺留。

      五、工作安排

      1、做好安全工作

      2、加強班組建設(shè)

      3、學(xué)習業(yè)務(wù)技術(shù)

      4、積極消缺,保證設(shè)備運行

      進入新的.一年,我們班組全體職工決心克服工作中的缺點和不足,加強學(xué)習,努力工作,以更加飽滿的工作熱情,樂于奉獻的敬業(yè)精神,投入到新的工作中去。

    維修班組年終工作總結(jié)4

      20xx年,在領(lǐng)導(dǎo)正確帶領(lǐng)下,順利完成了本年度的維護維修工作,在此匯報一下我今年的工作內(nèi)容和明年的工作方向。

      20xx年主要完成了如下工作:

      1、完善能源設(shè)備計量,配合匯中廠家安裝白灰廠生產(chǎn)生活水流量計、精選外排污水流量計、精選回水流量計和球團脫硫凈環(huán)水流量計,取消3#凈環(huán)水和脫硫一次水計量(無法校驗和校驗比對不合格),現(xiàn)使用正常;

      2、能源設(shè)備除精選北區(qū)排水1因校驗信號差無法比對校驗外(廠家認為內(nèi)部水不滿管導(dǎo)致),其他設(shè)備均已校驗完畢;

      3、聯(lián)鎖設(shè)備均已校驗完畢;

      4、1#豎爐中修

      5、3#豎爐中修

      6、1#脫硫濕電脫白工程改造

      7、2#脫硫濕電脫白工程改造

      8、3#脫硫脫白工程改造

      9、制粉中修

      10、球團2#烘干能源分站線纜烤壞,現(xiàn)場高溫,更改線纜走向。

      11、麥窯1#窯2#窯2#遠程站安裝空調(diào)兩臺

      12、轄區(qū)PLC/DCS室放置滅火器26臺。

      13、2#豎爐新放電源線一根,實現(xiàn)雙電源冗余;

      14、全年班組無安全事故和生產(chǎn)責任事故,共上報整改安全隱患5處;

      15、本年度共上交案例227個,入圍案例3個,一級合格案例3個,二級合格案例46個,三級合格案例79個,退回6個;上交攻關(guān)4個。

      20xx年雖然取得了一定的`成績,但仍存在著很多問題和不足,主要表現(xiàn)如下方面:

      1、班組管理力度不夠,全年班組成員雖無公司違紀,但仍存在玩手機、安全意識單薄的事情發(fā)生,明年要加強勞動紀律的管理和安全知識的教育考核力度。

      2、班組人員整體技術(shù)水平有待提高,對于麥窯先進的控制系統(tǒng),維護能力有很大的欠缺和不足,尤其隨著人員變松,整體班組維護水平降低很多。

      3、案例、攻關(guān)整體質(zhì)量不高,缺乏技術(shù)性、難度性,尤其是攻關(guān)缺乏新穎性和創(chuàng)新性。

    維修班組年終工作總結(jié)5

      為切實抓好20xx年班組的工作,我將按以下幾個方面進行開展工作:

      一、加強班組建設(shè)和管理

      1、塑造班組文化建設(shè),提升班組成員的凝聚力。充分利用班前班后會,傳達公司、部室、工段的會議指示精神。

      2、根據(jù)公司和部室的規(guī)章制度,細化班組考核制度,并嚴格執(zhí)行。

      3、通過每周的工段例會,認真分析一周來的安全生產(chǎn)情況,將公司發(fā)生的安全事故認真分析總結(jié),吸取經(jīng)驗,杜絕類似事故的`再次發(fā)生。

      4、充分利用每周一次的安全活動討論會,加強對班組安全教育,提高全員安全意識,杜絕違章違紀。

      二、加強培訓(xùn)力度

      1.加強安全知識的學(xué)習,掌握安全技能。

      2.加強文化學(xué)習,以身作則,加大對工藝知識的學(xué)習,更好的服務(wù)生產(chǎn)。

      三、設(shè)備、成本管理

      1、繼續(xù)深入堅持執(zhí)行包機人制度,落實包機人的責任;

      2、完善設(shè)備檔案、設(shè)備信息,合理申報,在保證生產(chǎn)穩(wěn)順的前提下,合理申報,力求備件統(tǒng)一。

      四、案例、攻關(guān)工作

      新的一年將帶領(lǐng)全體班組成員繼續(xù)開動腦筋,發(fā)掘身邊的案例攻關(guān)想法,從工藝生產(chǎn)角度,多寫有質(zhì)量、有新意的案例和攻關(guān)。

      綜上所述,在新的一年里,我們在做好各項工作的同時,積極配合公司部室搞好各項活動,全面完成公司部室交給的各項任務(wù),為公司帶出一支能打硬仗,吃苦耐勞的員工隊伍,為創(chuàng)建一支卓越班組共同努力!

    維修班組年終工作總結(jié)6

      今年我隊認真執(zhí)行公司的決策。堅持“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)原則,以快速掘進,狠抓質(zhì)量管理與創(chuàng)新。現(xiàn)將今年工作做以下總結(jié):

      一、加強管理,嚴明紀律,安全生產(chǎn)

      “安全為天”、“安全大于一切”、“安全是職工最好的福利”等,公司安全理念在我們班組職工心中時常在回響。在日常工作中,我時刻牢牢繃緊安全這根弦,在班前會上講安全,班中查安全,班后總結(jié)安全。帶領(lǐng)大家嚴格遵守崗位安全操作規(guī)程,嚴格遵守停崗位制度;配合發(fā)車間作好危險品的安全生產(chǎn)工作;加強設(shè)備巡視,把事故消滅于萌芽狀態(tài);認真執(zhí)行交接班程序,手交手,口交口,雙人交接后簽字才能離開。

      二、加強學(xué)習,認清形勢,適應(yīng)節(jié)能減排工作新要求

      在日常工作中,我們十分注意職工的節(jié)能減排思想意識的教育工作。利用班前后會、周二周五學(xué)習會等,擠出時間,學(xué)習公司會議、車間文件精神,學(xué)習理論知識,學(xué)習崗位操作技能,努力提高大家節(jié)能減排覺悟,理論文化水平,及業(yè)務(wù)操作技能。及時組織職工學(xué)習,準確熟練地掌握操作流程,較好的完成了生產(chǎn)任務(wù)。

      三、搞好班組民主管理和隊伍建設(shè)

      在我們班組,民主管理是一直以來養(yǎng)成的好習慣。無論是工資獎金分配、工休假的安排,還是先進職工的評選,我們?nèi)堪凑展、車間的要求,做到公平、公正、公開。還在班組成員中廣泛開展提合理化建議、開展創(chuàng)先爭優(yōu)、講評互評等活動,極大地提高了職工的工作積極性、主觀能動性,在我們班組形成了一股干部帶頭,人人爭先進,個個當模范,一心為工作的良好氛圍。

      四、認真總結(jié)不足,提高工作責任心

      加強自我修煉,提高自身素質(zhì),努力打造一支高效精干的班組隊伍,是我一貫堅持的工作方法。然而,由于我們的生產(chǎn)人工操作的環(huán)節(jié)較多,在具體的操作中,存在著一些不確定的威脅因素。今年,我們班組出現(xiàn)了一起質(zhì)量事故和安全責任事故。而在安全責任事故中,作為帶班長的我確是此次事故的直接操作者。在具體的工作中,事故讓我警醒,并讓我再次深刻的體會到,在安全操作中,不僅要時刻在思想上繃緊安全弦,更要時時刻刻的落實到每一步的操作中去的安全生產(chǎn)真理。

      在今后的工作中,我一定積極參加安全學(xué)習,努力提高自身素質(zhì),高標準,嚴要求,提高自己的安全意識,為班組成員樹立一個安全的工作形象。這樣才能帶領(lǐng)大家精心打造一支高效精干、紀律嚴明、作風過硬的班組隊伍。把安全理念滲透到職工的日常工作中,以安全文化引導(dǎo)職工思想,規(guī)范職工行為。

      以后我將帶領(lǐng)全體成員,克服以往工作的不足,更加努力地工作,確保安全生產(chǎn),為公司整體工作做出自己應(yīng)有的貢獻。

      20xx年來,我在車間黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在班組職工的努力配合下,緊緊圍繞“作風過硬、技術(shù)精堪、保障有力”的目標,團結(jié)協(xié)作,齊心協(xié)力,較好地完成了上級下達各項工作任務(wù),保障了浮選設(shè)備的穩(wěn)定運行。一年來,本人加強檢修技能和管理知識的學(xué)習,不斷加強自身的學(xué)習和改造,提高設(shè)備檢修的能力和班組的管理能力。20xx年,我所在的班組各項水平都上了一個臺階,躋身到“一級班組”,榮膺礦業(yè)公司“先進集體”,創(chuàng)建了“品牌示范崗”,總結(jié)了“浮選機123故障診斷法” ,F(xiàn)把自己一年來的學(xué)習及工作情況進行總結(jié)。

      一、加強業(yè)務(wù)技能學(xué)習,提高管理水平

      作為一名檢修班組的副班長,如果沒有一定的檢修技術(shù)水平,沒有一定的管理知識,就難以帶領(lǐng)全班的檢修人員在實際的設(shè)備檢修工作中做好設(shè)備的檢修,搞好班組的管理。特別是在目前,面臨金融危機的沖擊,企業(yè)面對巨大的挑戰(zhàn)上,我們還是一如既往的做好設(shè)備的檢修,以保證設(shè)備穩(wěn)定運行,無論是我本人還是班組的全體職工,都能堅信只要我們做好本職工作,日子定會更好的。而我作為班組的副班長,能夠理解班組員工對自己的信心,只有加強技能的提高,做好班組的各項管理,使班組在各項工作上上臺階,面對危機、面對困難,做好設(shè)備的檢修,保障設(shè)備的穩(wěn)定運行。在個人提升到技師水平上,做好了導(dǎo)師帶徒工作,09年按計劃進行了導(dǎo)師帶徒,用自己所掌握的技能手把手的教身邊的人,使他們更好的掌握設(shè)備的檢修技能。

      二、規(guī)范檢修,提升檢修服務(wù)質(zhì)量

      按車間細化的檢修流程,落實“以用戶為中心”的檢修流程,對主次要服務(wù)對象,設(shè)備故障報修以最方便用戶為宗旨,及時做好檢修任務(wù)準備充分、安全有序、快捷到位;對潛在的服務(wù)對象,臨時安排的任務(wù)及時查看現(xiàn)場,明確任務(wù)后組織人力、物力進行檢修,確保任務(wù)在最短的時間內(nèi)安全優(yōu)質(zhì)完成。落實標準化檢修。提高設(shè)備檢修質(zhì)量,標準化檢修是必由之路,將日常性檢修、設(shè)備中大修推行標準化,規(guī)范每項檢修的事前準備、檢修具體步驟、技術(shù)規(guī)范、檢修人員配備、安全危險預(yù)知,將班組整個維護設(shè)備的經(jīng)驗和技術(shù)進行集中開發(fā),指導(dǎo)班組檢修人員檢修,規(guī)范檢修流程,確保檢修質(zhì)量的可靠。在檢修服務(wù)上,統(tǒng)一規(guī)范檢修人員的服務(wù)文明用語,規(guī)范檢修人員與操作人員的溝通行為。

      三、建立用戶溝通機制和快速反應(yīng)機制

      我們班以互惠互利為準則,建立互相信任互相依賴的工作氛圍,不斷增強團隊在用戶心中的認知度。做好與生產(chǎn)方操作人員、班組長及管理人員的溝通,相互交流專業(yè)檢查與設(shè)備操作的經(jīng)驗和體會,消除誤解,及時解決日常工作中出現(xiàn)的小故障,實現(xiàn)設(shè)備高效運行。通過收集用戶需求和問題,并高效解決反饋,使用戶心中的疑慮、意見和建議得到及時表達和解答,從而營造“實現(xiàn)共贏”的**氛圍,進一步提升了用戶滿意度。通過有效的溝通,在設(shè)備的檢修上形成了共識,特別是在設(shè)備的系列檢修上,達成了設(shè)備系列檢修的共識,杜絕了以往壞那修那,頭痛治頭,腳痛治腳的弊病。落實好設(shè)備的系列檢修的檢修,提高設(shè)備的可開動率,設(shè)備的可開動率達到了100%。 “想用戶所想,急用戶所急”,根據(jù)用戶需求,建立快速反應(yīng)機制,實現(xiàn)反應(yīng)快速的高效服務(wù)。由于浮選車間的球磨設(shè)備、浮選設(shè)備、強弱磁設(shè)備24小時都在運行中,設(shè)備及管道磨損大,因而檢修任務(wù)也多,浮選設(shè)備檢修班在全面做好設(shè)備日修的同時,做好設(shè)備的夜間突發(fā)故障的檢修,浮選設(shè)備檢修班嚴格按照承諾,在接到搶修指令后在30分鐘趕到檢修現(xiàn)場,實施對故障設(shè)備的搶修,08年浮選設(shè)備檢修班共對生產(chǎn)方實施突發(fā)故障檢修14次,每次都按照承諾的.時間趕到現(xiàn)場實施對故障設(shè)備的搶修,確保了設(shè)備的穩(wěn)定運行。

      四、參與點檢保設(shè)備穩(wěn)定運行

      作為一名班組長,在做好設(shè)備日修、停產(chǎn)檢修的同時,利用工余時間到生產(chǎn)現(xiàn)場對設(shè)備進行點檢,及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備運行中存在的問題,及時對隱藏的設(shè)備故障實施檢修,有效的保障了設(shè)備的正常運行。同時完善落實班組的“項目負責人”的設(shè)備專業(yè)巡查制度。將每臺設(shè)備定好每周檢查人、檢查內(nèi)容, “項目負責人”必須對所負責的設(shè)備進行全面診斷,發(fā)現(xiàn)的問題能解決的開內(nèi)部檢修單立即現(xiàn)場處理,不能解決上報班組,由班組安排處理,班組不能解決上報車間。浮選機在運行中很難發(fā)現(xiàn)其故障,只有在無法開啟時才對故障實施檢修,這是遺留下來多年的弊病。為確保設(shè)備的運行順暢,我們主動參與浮選機的日常故障檢查,每周1-2次由電工對100多臺套浮選機的電機運行負荷進行電流測試,并根據(jù)所測試的電流數(shù)據(jù)進行對比分析,得出結(jié)論,及時的對隱藏的故障進行檢修,確保了設(shè)備的正常運行。在這基礎(chǔ)上,我總結(jié)了一項“浮選機123故障診斷法”,并在實際的設(shè)備故障診斷上得到有效的運用。

      五、樹立宗旨觀念,強化服務(wù)意識

      牢固樹立宗旨觀念,責任意識,服務(wù)意識及無私的奉獻精神,個人利益無條件服從國家利益和集體利益,在面對新的要求、新的任務(wù)、振奮精神、加倍努力,努力樹立服務(wù)意識,提高服務(wù)能力,把優(yōu)質(zhì)服務(wù)視為天職,勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、切實做到熱情服務(wù),主動服務(wù)、耐心服務(wù)、文明服務(wù),盡最大努力為選礦生產(chǎn)提供最優(yōu)質(zhì)的檢修服務(wù),創(chuàng)建了“檢修服務(wù)品牌示范崗”做到“一切為了用戶”的檢修服務(wù)品牌的創(chuàng)建,并在實際的工作中不斷的提升服務(wù)質(zhì)量,實現(xiàn)工作和服務(wù)再上新水平。08年被礦業(yè)公司命名為“品牌示范崗”

      一年來,本人在車間黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,取得了一些成績,但我認為成績的取得離不開上級黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和幫助,更離不開班組全體職工對我工作支持的結(jié)果。各項工作得到了生產(chǎn)方和車間的認可,同時也存在一定的不足,主要體現(xiàn)在檢修服務(wù)及與操作人員的溝通方面。下一步,將牢固樹立宗旨觀念,責任意識,服務(wù)意識及無私的奉獻精神,個人利益無條件服從集體利益,在面對新的要求,努力樹立服務(wù)意識,提高服務(wù)能力,把優(yōu)質(zhì)服務(wù)視為天職,勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、切實做到熱情服務(wù),主動服務(wù)、耐心服務(wù),盡最大努力為選礦設(shè)備檢修提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),真正做到檢修“服務(wù)”生產(chǎn)滿意。

    維修班組年終工作總結(jié)7

      時光荏苒,20xx年很快就要過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝新疆希鋁電廠燃環(huán)部給我這個成長的平臺,令我在工作中不斷的學(xué)習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能,回首過往,新疆希鋁電廠陪伴我走過人生很重要的一個階段,使我懂得了很多,領(lǐng)導(dǎo)對我的支持與關(guān)愛,令我明白到人間的溫情,在此我向新疆希鋁電廠燃料環(huán)保部的領(lǐng)導(dǎo)和脫硫?qū)I(yè)領(lǐng)導(dǎo)還有檢修部以及全體同事表示最衷心的感謝,有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手,也因為有你們的幫助,才能令新疆希鋁電廠的發(fā)展更上一個臺階,在工作上,圍繞新疆希鋁電廠脫硫?qū)I(yè)的中心工作,對照相關(guān)標準,嚴以律己,較好的完成各項工作任務(wù)。

      一年來見證了希鋁電廠一步步壯大,伴隨著350MW#1機組20xx年12月28日順利通過168運行,標志著電廠正式投產(chǎn),這里面離不開電廠和檢修部領(lǐng)導(dǎo)留下的辛勤和汗水,向你們學(xué)習致敬,脫硫?qū)I(yè)由于電除塵濃度含量高,暫未投運,已具備隨時投運條件。

      今后努力的方向:隨著各項新疆希鋁電廠制度的實行,可以預(yù)料我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識、技能也更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習,努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,為新疆希鋁電廠做出應(yīng)有的貢獻。即將過去的這一年,在電廠燃環(huán)部領(lǐng)導(dǎo)及脫硫?qū)I(yè)領(lǐng)導(dǎo)還有檢修部的正確領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)助下,我們的工作著重于電廠的安全管理方針、宗旨和效益目標上,緊緊圍繞重點展開工作, 在緊張的工作之余,加強班組建設(shè)打造一個知識型、技能型全面,工作熱情高漲的檢修班組。充分發(fā)揮主觀能動性及工作積極性。提高檢修班組的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的脫硫?qū)I(yè)檢修新形象。我充分認識到除了熟悉檢修技能外,還需要負責具體的工作任務(wù),使大家都能夠主動承擔工作。 對此我向領(lǐng)導(dǎo)做如下工作總結(jié):

      一、自覺加強修養(yǎng)和政治思想覺悟進一步提高

      一年來,我始終堅持運用東方希望三大觀念的立場、觀點和方法論,運用價值觀念與投資觀念、管理觀念去分析和觀察事物,明辨是非,堅持真理,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習、工作和生活實踐,熱愛東方希望,熱愛新疆希鋁,認同東方希望企業(yè)文化,對東方希望充滿信心。認真貫徹執(zhí)行集團文件、上級交給的工作任務(wù),為加快新疆希鋁電廠建設(shè)事業(yè)認真做好本職工作。工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

      二、強化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習,不斷提高自身綜合素質(zhì)

      我重視加強理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習,在工作中,堅持一邊工作一邊學(xué)習,不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。

      (1)認真學(xué)習“東方希望三大觀念”重要思想,深刻領(lǐng)會“東方希望三大觀念”重要思想的內(nèi)涵,增強自己實踐“東方希望三大觀念”重要思想的自覺性和堅定性;認真學(xué)習集團文化,自覺遵守集團規(guī)定,為進一步加快東方希望新疆希鋁做大做強,作出自己的努力。

      (2)認真學(xué)習工作業(yè)務(wù)知識,重點學(xué)習辦公軟件及各項備品備件報表計劃和計算機知識。在學(xué)習方法上做到在重點中找重點,抓住重點,并結(jié)合自己在備品備件報表及缺陷快速處理、計算機知識方面存在哪些不足之處,有針對性地進行學(xué)習,不斷提高自己的.工作能力。

      (3)認真學(xué)習法律知識,結(jié)合自己工作實際特點,利用閑余時間,選擇性地開展學(xué)習,通過學(xué)習,進一步增強法制意識和法制觀念。

      三、努力工作,按時完成工作任務(wù)

      一年來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記東方希望制度,全心全意為電廠燃料環(huán)保部脫硫?qū)I(yè)創(chuàng)造利益的宗旨,努力實踐脫硫?qū)I(yè)各項目標完成的重要思想,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。在具體工作中,為領(lǐng)導(dǎo)當好參謀助手:

      (1)認真收集各項脫硫?qū)I(yè)存在缺陷數(shù)據(jù),全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況,分析工作存在的主要問題,總結(jié)工作經(jīng)驗,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況,為解決問題作出科學(xué)的、正確的決策。

      (2)領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作,分清輕重緩急,科學(xué)安排時間,按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。

      (3)在以后的工作中,堅持按照專業(yè)和檢修部工作要求,真誠對待同事、認真聽取同事工作中反映的問題,提出的合理化建議。同時,嚴抓缺陷率,要求保證消缺完成率100%,杜絕重復(fù)缺陷,做到該修必修、修必修好原則,做好設(shè)備保養(yǎng)現(xiàn)場文明衛(wèi)生工作,為脫硫?qū)I(yè)檢修維護更上一程臺階。

      回顧一年來的工作,我在思想上、學(xué)習上、工作上取得了新的進步,但我也認識到自己的不足之處,理論知識水平還比較低,現(xiàn)代辦公技能還不強。今后,我一定認真克服缺點,發(fā)揚成績,自覺把自己置于領(lǐng)導(dǎo)和同事的監(jiān)督之下,刻苦學(xué)習、勤奮工作,為電廠燃料環(huán)保部脫硫?qū)I(yè)的目標作出自己的貢獻!

      四、在勤的方面:

      協(xié)調(diào)跟蹤浙江天藍安裝質(zhì)量存在問題以及解決方法和外來維護檢修管理工作,全年共發(fā)整改單13份條條落實,發(fā)現(xiàn)安裝和土建方面不合理地方要求現(xiàn)場整改、發(fā)出缺陷統(tǒng)計213條,避免了設(shè)備存在隱患影響以后設(shè)備正常運行,為節(jié)約成本制作檢修班庫房貨架2個倒鏈架1個改造氣暖4處鋪設(shè)氧化風機房地溝蓋板等工作,做好設(shè)備有關(guān)備品備件耗材報表工作。

      五、在績的方面:

      本人工作思路清晰,開拓進取,經(jīng)常提出合理化建議并獲采納,完成較重的本職工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作;講究工作方法,效率較高;能按時或提前完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,工作成績比較突出,效果良好。

      自覺做到與電廠燃環(huán)部脫硫?qū)I(yè)和檢修部保持高度一致,總的來說,工作范圍廣、任務(wù)重、責任大,由于本人正確理解上級的工作部署,堅定執(zhí)行東方希鋁和電廠領(lǐng)導(dǎo)的管理,嚴格執(zhí)行電廠的規(guī)章制度,較好地履行了電廠燃料環(huán)保部脫硫?qū)I(yè)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,發(fā)揮了組織協(xié)調(diào)能力,充分調(diào)動班組員工的工作積極性,較好地完成了全年的工作任務(wù)。

      新的一年里我為自己制定了新的目標,那就是要加緊學(xué)習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有更多的機會和競爭在等著我,我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實,要著眼于大局,著眼于今后的發(fā)展。我也會向其它同事學(xué)習,取長補短,相互交流好的工作經(jīng)驗,共同進步。征取更好的工作成績。

    維修班組年終工作總結(jié)8

      時光荏苒,光陰如梭,轉(zhuǎn)眼間,20xx年就要過去了,接踵而至的是嶄新的20xx年。

      回顧過去的20xx,有成績,也有不足,有亮點,也有些不光彩的地方。

      先說說班組工作。今年部門工作特殊的地方首先在于人員的補充,為了增加外部業(yè)務(wù)的工作,協(xié)助其他片區(qū)的技改項目和搶修,同時滿足本片區(qū)的日常維護,制作班組增加到五個,人數(shù)補充到xx0人左右,因此,我們班組一直在堅持招聘新工,達到30人以上的定編。隨之而來的是新工的技能培訓(xùn),另外,還有因人數(shù)增加而帶來的管理上的問題。

      新工的培訓(xùn)我們堅持以師帶徒,鼓勵新工至少學(xué)習一門手藝,比如制作和焊接等,給組長壓力,讓組長給機會給這些新工去實際操作,在工作中提高自身技能,同時也提高這些新工的工資,至于那些不勤奮的工人,如果又不愿意學(xué),只能被淘汰,在堅持招聘的同時,淘汰掉排名最后的員工,優(yōu)勝劣汰,保持班組的整體戰(zhàn)斗力。

      人數(shù)的增加,帶來管理上的問題。首當其沖的解決辦法就是班組管理人員的職能劃分,副班長,組長,群團,技術(shù)員,各模塊主管等,都要明確自己的職責,并且要盡職盡責。一個人管理不了一個班組,卻能盤活一個班組,就是要把各模塊運轉(zhuǎn)起來,協(xié)調(diào)好各模塊的工作。一個人的最佳管理人數(shù)是七人,那么,我就要管理好這些責任人,讓他們?nèi)ブ鲗?dǎo)管理下面的員工。管理不到位,就是要考核,考核不行了,就要換人,所以,今年我們在組長的人選上進行了多次變更,啟用年輕的有實力的員工來任職組長和梯隊,淘汰掉墨守陳規(guī),不思進取的組長,優(yōu)勝劣汰,這個是要堅持下去,保持班組血液新鮮,戰(zhàn)斗力頑強的原則。

      班組很重要的一個評價標準就是產(chǎn)值,與產(chǎn)值緊密相關(guān)的就是工效。20xx年全年,我們有幾個月的人均產(chǎn)值是在所有制作班組中排名靠后的,為了提高產(chǎn)值,我們對工效進行了嚴管,采取了幾個方面的措施。首先是人員技能水平的培訓(xùn),招聘的新工,愿意從事焊接的人員,我們加大對他們的培訓(xùn),今年的新工,有王朝陽、駱江滔、秦克祥等六人從事焊接,經(jīng)過強化培訓(xùn),王朝陽、駱江滔等人均在短時間內(nèi)取得了焊工資質(zhì),特別是王朝陽,馬上參加中級焊工的考試,焊工水平的提高大大增強了班組實力。制作工方面,每次制作培訓(xùn),班組長必須參加并且必須考試合格,不合格的人員嚴格考核甚至把組長的位置替換掉。其次是現(xiàn)場的工效管理,我們?yōu)槊總組長配備了一個筆記本,每天工作完成后都要記錄當天的工作成果,并以此作為班組工資分配的重要依據(jù),組長評價員工的工作效率,我通過此來評價組長的工作效率,另外,我加強了現(xiàn)場巡查,在現(xiàn)場巡查中思考提高工效的辦法,比如說熱電護欄整改,安排兩組人做同樣的工作,相互競爭,相互比較,看哪一組做的又快又好,有了比較,就有了說服力,工資分配結(jié)果出來后,你工資比別人低也無話可說,只能自己努力去提高技能水平,從而提高工作效率。所以,在后面幾個月,我們班人均產(chǎn)值有了不少的提高,這就是工效管理的效果。

      關(guān)于外出檢修,今年我們一共外出檢修了3次,分別是雙環(huán),股份和楚星?偟膩碚f,前兩次檢修非常不成功,存在很多問題,比如說員工的'不服從安排,安全意識的薄弱導(dǎo)致安全違章較多,技術(shù)質(zhì)量管理不到位導(dǎo)致出現(xiàn)漏點等嚴重的問題,這些問題的關(guān)鍵在于平時在本片區(qū)工作的時候,沒有嚴格管理。外出檢修,很多片區(qū)都會派人來,這就出現(xiàn)了比較,一有比較,問題就很容易顯現(xiàn)出來,也給我平時的管理工作給了狠狠的差評。經(jīng)過問題的研究和反思,我們加強了現(xiàn)場的管理,從安全、質(zhì)量,甚至綜合方面都進行了嚴格加強,所以,在楚星的檢修過程中,我們就沒有出現(xiàn)安全問題和質(zhì)量問題,比較管理排名也比較靠前,這就是加強管理的結(jié)果,要堅持下去,執(zhí)行下去。

      再說說焊接培訓(xùn),今年一共組織了三次系統(tǒng)的焊接培訓(xùn),包括正在進行的一次,本月底將進行焊接考試。焊接培訓(xùn)共計180余場,800多人次,培訓(xùn)取證焊工36人,新增取證項目xx項。焊接培訓(xùn),是一個長期的工作,一方面,員工的技能水平需要不斷的提高,另一方面,新工的不斷加入和持證焊工的流失導(dǎo)致焊工配比不斷變化,需要保持焊工配比的標準化。今年一共培養(yǎng)了36名取證焊工,經(jīng)過今年最后一次培訓(xùn),班組焊工配比完全可以達到標準化且還有富余。培訓(xùn)過程中,我們對培訓(xùn)場地,培訓(xùn)計劃,培訓(xùn)責任制,培訓(xùn)考勤等都進行了規(guī)范,在對焊工進行實際操作培訓(xùn)的同時,也加大了對他們的理論培訓(xùn)力度,確保焊工綜合實力的加強。焊工培訓(xùn)是對員工的一種福利,很多焊工在培訓(xùn)時找這樣那樣的借口逃避培訓(xùn),是很不明智也很不負責任的,經(jīng)過了班組的多次宣貫,再經(jīng)過加大對焊接培訓(xùn)不按時參加的人員的考核力度,培訓(xùn)考勤表才更加漂亮了。明年的培訓(xùn)還要加強力度,保證各方面規(guī)范的同時,補充更多焊接方式的培訓(xùn),同時多培養(yǎng)幾名精英焊工,這樣也能加強我們焊工培訓(xùn)的師資力量。

      20xx年即將過去了,那些好的地方,我們不能停滯住,而是要繼續(xù)發(fā)揚,而且要更上一層樓,那些不好的地方,也不要悲觀,我們要積極改進。飯要一口一口吃,路要一步一步走,工作也要一項一項的去落實,我相信,在以張部長為核心的部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在“五六七管理思想”的指引下,只要我們狠抓實干,把工作做到實處,班組的成績一定會更上一個臺階。

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