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    綜合科工作總結(jié)

    時(shí)間:2024-12-21 17:30:56 工作總結(jié) 我要投稿

    綜合科工作總結(jié)13篇

      總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,通過它可以正確認(rèn)識以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點(diǎn),為此我們要做好回顧,寫好總結(jié)。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢?下面是小編精心整理的綜合科工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

    綜合科工作總結(jié)13篇

      綜合科工作總結(jié) 篇1

      忙忙碌碌,又是一年,綜合科個(gè)人工作總結(jié)。但與去年相比,情況已大有好轉(zhuǎn)。一是業(yè)務(wù)科工作減少了,二是綜合科工作熟悉了。

      業(yè)務(wù)科主要工作:月初的業(yè)務(wù)資料統(tǒng)計(jì)、業(yè)務(wù)資料報(bào)表,月末的資料臺賬歸集、月度工作小結(jié)和計(jì)劃,期間打印一些業(yè)務(wù)檢查通報(bào)等材料,二次業(yè)務(wù)本底資料調(diào)整。

      綜合科主要工作:一是常規(guī)的,一年一度的`年度考核、晉升薪級工資、崗位變動(dòng)或逢年限工資調(diào)整,事業(yè)單位法人年檢、主辦單位變更,組織機(jī)構(gòu)代碼證年檢,社會(huì)保險(xiǎn)登記證年檢、社保繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)、用人單位勞動(dòng)保障書面審查,增員、減員、退休審批,工傷申請,保險(xiǎn)理賠,公積金繳存、房貼調(diào)整,勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)季報(bào),工資年報(bào),人事年報(bào),事業(yè)人員工資臺賬,職稱、工考報(bào)送,繼續(xù)教育培訓(xùn),人事檔案整理,二次年度工作總結(jié)等,個(gè)人總結(jié)《綜合科個(gè)人工作總結(jié)》。二是日常的,人事勞資重點(diǎn)規(guī)范編外用工管理,如病事假審批、協(xié)管員績效工資考核辦法、編外用工錄用辭退規(guī)定,文字工作如信息摘編、通信報(bào)道、合同文本、計(jì)劃小結(jié)、會(huì)議紀(jì)要、發(fā)文通知、申報(bào)材料等,做好辦公室工作,如配合服務(wù)其它部門、完成領(lǐng)導(dǎo)或上級條線交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

      今年工作體會(huì):能及時(shí)完成各項(xiàng)工作,但工作的積極性、主動(dòng)性還不夠,缺乏上進(jìn)心。

      明年工作思路:要能做事,也要能管事。

      綜合科工作總結(jié) 篇2

      在即將過去的今年,我科室在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,對照市規(guī)劃局、縣委、縣政府對我局下達(dá)的任務(wù)目標(biāo),根據(jù)科室分工,按時(shí)保質(zhì)的完成了各項(xiàng)工作,為“苦干三年,洪澤崛起”提供了規(guī)劃保障。現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下:

      一、今年工作情況

      ㈠主要工作完成情況

      1、優(yōu)化規(guī)劃許可程序,提高辦事效率

      進(jìn)一步深化審批制度改革,積極進(jìn)行體制機(jī)制創(chuàng)新,優(yōu)化審批流程,建立項(xiàng)目聯(lián)系人跟蹤服務(wù)制度,做好“一書三證”發(fā)放工作。共核發(fā)建設(shè)用地規(guī)劃許可證17本,批準(zhǔn)用地面積48萬平方米;建設(shè)工程規(guī)劃許可證37本,批準(zhǔn)建筑面積62.9萬平方米;設(shè)計(jì)方案審查10個(gè);

      2、完善設(shè)計(jì)方案預(yù)審制度,把好規(guī)劃設(shè)計(jì)方案關(guān)

      進(jìn)一步完善設(shè)計(jì)方案預(yù)審制度,實(shí)施項(xiàng)目模擬審批制度,邀請高水平專家參與規(guī)劃設(shè)計(jì)方案技術(shù)點(diǎn)評、優(yōu)缺點(diǎn)分析,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。成功組織潤湖景苑、水釜城公館、澤田生活廣場、新宸福居、鹿港華都等一大批重要項(xiàng)目的建筑設(shè)計(jì)方案評審會(huì)。其中潤湖景苑、澤田生活廣場、鹿港華都已完成審批工作;

      3、認(rèn)真出具規(guī)劃設(shè)計(jì)條件,服務(wù)城市建設(shè)

      積極配合相關(guān)部門做好全縣經(jīng)營性土地規(guī)劃設(shè)計(jì)條件出具工作,嚴(yán)把規(guī)劃設(shè)計(jì)條件關(guān),為項(xiàng)目設(shè)計(jì)打好技術(shù)基礎(chǔ)。完成城南公園地塊、城南加油站地塊、東一街加油站、教師進(jìn)修學(xué)校地塊、老公安局地塊、林業(yè)局地塊、潘莊小區(qū)地塊、人才市場東側(cè)地塊、夕陽紅大院東側(cè)地塊、硯臺小區(qū)地塊、游客集散中心地塊(三塊)、質(zhì)監(jiān)局地塊、國大北側(cè)地塊、國土局南側(cè)地塊、三河閘管理處東側(cè)地塊、思諾泰克北側(cè)地塊、紫金東郡地塊等19個(gè)地塊規(guī)劃設(shè)計(jì)條件。

      4、認(rèn)真做好縣城安置房的跟蹤服務(wù)工作

      我科室共完成富民五期、城鄉(xiāng)掛鉤安置小區(qū)、縣中安置小區(qū)、大堤安置區(qū)等重點(diǎn)安置小區(qū)的跟蹤服務(wù)工作,為重點(diǎn)安置小區(qū)按時(shí)竣工提供了必要的保障。

      5、認(rèn)真做好縣城房地產(chǎn)開發(fā)的規(guī)劃服務(wù)工作

      我科室共完成對潤湖景苑、水釜城公館、澤田生活廣場、新宸福居、鹿港華都進(jìn)行了方案評審,并通知開發(fā)商修改,目前方案已重新上報(bào),并公示結(jié)束,其中潤湖景苑、澤田生活廣場、鹿港華都已完成審批工作;并對嘉怡花園、萬通國際等進(jìn)行了復(fù)線工作;對景湖大酒店、東城一品、宏盛嘉園、進(jìn)行了規(guī)劃核實(shí),目前已核實(shí)完畢;

      6、認(rèn)真做好拆遷界定工作

      我科室共配合縣拆遷辦對城管局、水釜城北側(cè)、大堤地塊的870多戶進(jìn)行了拆遷界定,目前界定工作已完成;

      7、認(rèn)真做好安置房分配工作

      我科室共配合縣安置中心對富民五期、縣中安置房、惠民四期、楊碼花園進(jìn)行房屋分配工作,目前分配工作已完成;

      8、認(rèn)真做好總部經(jīng)濟(jì)開票工作

      我科室為落實(shí)局領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的總部經(jīng)濟(jì)開票任務(wù),專門開了交辦會(huì),已小區(qū)為單位對沒每個(gè)人進(jìn)行分配,要求開發(fā)單位將設(shè)計(jì)費(fèi)、勘探費(fèi)、項(xiàng)目銷售代理費(fèi)、工程款必須在洪澤地稅局直屬分局開票,目前科室已完成稅金約187萬,已完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)。

     、、工作中的特色和亮點(diǎn)

      在做好以上工作的同時(shí),加強(qiáng)做好信訪維穩(wěn)工作,要求每個(gè)人在思想上高度重視,重點(diǎn)是在態(tài)度、業(yè)務(wù)、實(shí)務(wù)三個(gè)方面下足功夫。尤其是在態(tài)度上,要求做到“三心、四一”,即:耐心、細(xì)心、誠心;一張笑臉、一句客氣話、一張椅子、一杯熱茶。

      科室認(rèn)真貫徹落實(shí)全局信訪工作部署和要求,在上級信訪工作部門的協(xié)助支持下,完善信訪工作機(jī)制,增強(qiáng)為信訪群眾服務(wù)的質(zhì)量。科長接到信訪案件后立即落實(shí)專人跟蹤,做到一案一檔、一案一方案,對排查出來的.矛盾及時(shí)約訪、下訪,采取切實(shí)措施,努力把矛盾化解在萌芽狀態(tài)、解決在基層。對于民生信訪案件,科室均仔細(xì)調(diào)查、認(rèn)真辦理,從群眾的利益出發(fā),切實(shí)為群眾辦實(shí)事。

     、、工作經(jīng)驗(yàn)與不足

      工作中,我們結(jié)合規(guī)劃工作的特殊性,在日常工作方面盡量做到提前謀劃,提早規(guī)劃,結(jié)合不同工作特點(diǎn),任務(wù)具體到人,并采用序時(shí)進(jìn)度,督促到位,在領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)方面,能認(rèn)真體會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖,將領(lǐng)導(dǎo)交代事項(xiàng)深入分析解剖,并及時(shí)高效的完成,做到當(dāng)日事當(dāng)日畢。但是在工作中還是出現(xiàn)了一些不足之處,比如富民五期問題。這些問題出現(xiàn)的原因,主要是我們在為安置房建設(shè)服務(wù)過程中,沒能高瞻遠(yuǎn)矚,全面考慮問題,沒能充分注意到安置房建設(shè)的特殊性,僅僅以規(guī)范為依據(jù),未能充分考慮建筑成果的實(shí)用性,所以在以后的工作中,我們要加強(qiáng)安置房前期控制工作,認(rèn)真仔細(xì)核實(shí)建筑方案、勘探報(bào)告、施工圖紙及圖審意見,不僅嚴(yán)格按照XX縣安置房設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)復(fù)核,還應(yīng)兼顧設(shè)計(jì)成果使用中的實(shí)用性、舒適性。

      二、明年工作計(jì)劃及措施

     。、加強(qiáng)學(xué)習(xí),完善制度,切實(shí)抓好廉潔從政工作。一方面加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)。堅(jiān)持每月舉行的業(yè)務(wù)例會(huì)制度,通過制定考核辦法,鼓勵(lì)科室人員自我加壓,努力成為業(yè)務(wù)能手。另一方面,繼續(xù)加強(qiáng)制度建設(shè)。建立和完善廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)章制度,通過監(jiān)督,從根源上確保規(guī)劃工作的廉潔性。

      2、積極推進(jìn)安置房建設(shè)工作。所有與安置房相沖突的工作都要為安置房讓步,繼續(xù)做好安置房的后期跟蹤服務(wù)工作,做到出現(xiàn)問題及時(shí)解決,同時(shí)努力做到在巡查中能發(fā)現(xiàn)問題,確保安置房建設(shè)的順利進(jìn)行。要求科室每個(gè)成員能熟悉安置房建設(shè)的所有情況,并逐步做到能提前謀劃,提前準(zhǔn)備,提前解決,力爭各項(xiàng)工作順利完成。

      3、積極推進(jìn)房地產(chǎn)的建設(shè)。①加強(qiáng)對房地產(chǎn)項(xiàng)目的巡查,由每周一次的巡查改為不定期,頻繁的巡查;②及時(shí)做好后續(xù)服務(wù)工作,對客商提出的合理要求,均快速完成。③繼續(xù)加強(qiáng)容積率調(diào)整、經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)等監(jiān)督工作。

      4、配合安置中心做好安置房分配工作。明年部分安置房將竣工,安排人員提前做好問題排查,保證分房前問題全部解決,確保按時(shí)分房。

      5、繼續(xù)推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。對萬通國際、洪盛國際、新世紀(jì)潤園等一批重點(diǎn)項(xiàng)目,堅(jiān)持執(zhí)行“五到現(xiàn)場”工作原則,即勘察地形到現(xiàn)場、定位放線到現(xiàn)場、基礎(chǔ)驗(yàn)線到現(xiàn)場、中間檢查到現(xiàn)場、規(guī)劃驗(yàn)收到現(xiàn)場,確保各項(xiàng)工作及各個(gè)環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量。

      6、完成科室總部經(jīng)濟(jì)任務(wù)。通過走出去,引進(jìn)來的方式,利用有業(yè)務(wù)往來的設(shè)計(jì)單位、開發(fā)商、企業(yè)老板等人脈資源,廣發(fā)展,深挖掘,同時(shí)在科室內(nèi)細(xì)化分工,明確責(zé)任,確保按時(shí)完成。

      綜合科工作總結(jié) 篇3

      20xx年在醫(yī)院兩委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,綜合科從無到有,從各自為戰(zhàn)到整體配合,互相學(xué)習(xí)取長補(bǔ)短至共同進(jìn)步,都以醫(yī)院辦院方針為指導(dǎo),以“尊重、關(guān)愛、責(zé)任、敬業(yè)”為主體,展開一切服務(wù)工作,特別是通過“創(chuàng)新思維、感動(dòng)服務(wù)”及“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”兩大活動(dòng),大多數(shù)人從思想上轉(zhuǎn)變了舊觀念,從行動(dòng)上緊跟醫(yī)院快速發(fā)展的步伐,各項(xiàng)工作取得了明顯的成績,也積累了好的經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也看到了自己的不足。下面就是年終的工作總結(jié):

      積極參與了本年度獎(jiǎng)金分配方案的制定工作。遵循了按勞分配。效率優(yōu)先的原則。運(yùn)用了收入。成本。目標(biāo)。質(zhì)量考核等多項(xiàng)指標(biāo)。環(huán)環(huán)相扣。使我們在創(chuàng)收的同時(shí)。注意了節(jié)約,在考慮經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)注重了醫(yī)療。護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,兼顧收入。成本。質(zhì)量。向著目標(biāo)而努力。這個(gè)方案自4月份實(shí)行以來。極大的激勵(lì)了職工的積極性和創(chuàng)造性。今年1—3月份業(yè)務(wù)收入486萬元。比去年同期473萬元增長了2.7%。今年4—10月份業(yè)務(wù)收入1609萬元。比去年同期業(yè)務(wù)收入1191萬元。增長了35%。

      一、目標(biāo)完成情況

      通過組合,使八個(gè)崗位的工作量簡化為四個(gè)崗位進(jìn)行工作,并按質(zhì)按量按時(shí)完成任務(wù),達(dá)到了來人有接待、問題有答復(fù)、糾紛有人解決的效果。

      一年來綜合科組織、安排、布置醫(yī)院各種類型的會(huì)議二十余次,接待咨詢的、參觀的、檢查的、驗(yàn)收等團(tuán)隊(duì)十余次,解決糾紛疑難問題十余次,為醫(yī)院對外宣傳、內(nèi)部團(tuán)結(jié)、和諧外圍做出了努力,為醫(yī)院的穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造了條件。

      為了提高自己的工作能力,在工作實(shí)踐中我能認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷摸索,豐富自己的理論知識,為了能更好地為患者服務(wù)打好基礎(chǔ)。作為一名藥劑師堅(jiān)守自己的工作崗位,履行崗位職責(zé),服從領(lǐng)導(dǎo)分配,不計(jì)較個(gè)人得失,能想病人所想,急病人所急,刻苦學(xué)習(xí)理論知識和實(shí)際操作能力,不斷提高自己的專業(yè)水平和實(shí)際工作能力,并將所學(xué)的知識發(fā)揮到臨床工作中去。在工作中,我能嚴(yán)格遵守崗位責(zé)任制和操作規(guī)程,對工作認(rèn)真,做到細(xì)心觀察;七查八對。我的成績是大家?guī)椭某晒。?yán)格要求自己,積極為醫(yī)院的發(fā)展建言出力。作為醫(yī)院的一員,“院興我榮,院衰我恥”,建言出力謀求醫(yī)院更大的發(fā)展是義不榮辭的責(zé)任。在做好本職工作的基礎(chǔ)上,積極為科室的發(fā)展出謀劃策,希望明年的工作量能夠再上新高。感謝同事們對我的關(guān)心和照顧。

      一年來從醫(yī)技科的整體遷移到各科的改造以及設(shè)備的制作、安裝,我們不分晝夜,不分星期天,從規(guī)劃到設(shè)計(jì)再到現(xiàn)場施工,注入了大量的汗水和辛苦,為方便患者、為改善醫(yī)護(hù)工作環(huán)境及醫(yī)院中長期發(fā)展規(guī)劃奠定了基礎(chǔ)。

      一年來安排了八千名余名退休職工的體檢、導(dǎo)檢服務(wù)以獨(dú)特的服務(wù)方式、有序地運(yùn)作程序得到了好評,使表揚(yáng)、留言達(dá)千條之余,職工代表贈(zèng)錦旗兩面,組織了兩千余人的重癥慢性病鑒定工作,及時(shí)有效地解決遺留問題,服務(wù)質(zhì)量得到了上級部門及被鑒定人員的好感,組織居民醫(yī)保的參保和續(xù)保工作,多次為勞動(dòng)局的工傷鑒定、勞動(dòng)能力鑒定、招錄體檢進(jìn)行現(xiàn)場服務(wù)工作,為市、區(qū)殘聯(lián)進(jìn)行傷殘鑒定工作現(xiàn)場服務(wù),特別是近段時(shí)期內(nèi),退休職工體檢、慢病遺留問題的解決,居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保和續(xù)保,區(qū)殘疾人的'鑒定,醫(yī)院基礎(chǔ)建設(shè)改造疊加在一起,綜合科全體人員不辭勞苦、加班加點(diǎn)保障了各項(xiàng)工作的正常有序進(jìn)行。

      一年來我們進(jìn)行了四次服務(wù)心得交流,全科人人有博客,部分人員有qq,博文共63篇,論文有4篇。

      一年來醫(yī)院環(huán)境得到了改善,衛(wèi)生保潔上了新臺階,科室建立了新的工作制度,辦公室管理、病案管理、財(cái)務(wù)管理、物品管理、醫(yī)保管理、院感管理、水電暖管理、設(shè)備管理、財(cái)產(chǎn)管理、食堂管理、后勤成本管理水平都有明顯的提高。

      二、經(jīng)驗(yàn)和不足:

      嚴(yán)格執(zhí)行《學(xué)生管理制度》、《學(xué)生安全管理制度》、《學(xué)生考勤制度》、《學(xué)生請假制度》、《學(xué)生宿舍管理制度》等,加強(qiáng)學(xué)生管理,要求學(xué)生必須嚴(yán)格遵守醫(yī)院規(guī)章管理制度、學(xué)生守則規(guī)定的內(nèi)容等。

      通過多次開會(huì)討論使大多數(shù)人轉(zhuǎn)變了思想觀念,以主人翁姿態(tài)面對一切困難,不論多么艱難困苦都能想方設(shè)法得到解決。

      用辯證的關(guān)系看待、付出與得到,得到的不僅體現(xiàn)在金錢上,更重要的是在精神上和形象上,大家堅(jiān)信只要有付出,金錢、精神、形象和公信遲早都能得到。

      行政資源的整合有以下幾大好處,一是有各自為戰(zhàn),互不牽連到聯(lián)合辦公,起到互補(bǔ)作用;二是共同進(jìn)步、共同學(xué)習(xí)、共同處理公事和私事;三是不論來者是什么樣的人群,需要解決什么樣的問題,時(shí)刻都有一句溫暖話,時(shí)刻都幫助他解決,盡可能滿足他的要求;四是節(jié)約支出,鍛煉人才,減少環(huán)節(jié),如病案和辦公室工作,由原來的十一個(gè)工作日的工作量被壓縮在三個(gè)下午來完成,其他崗位也是如此。

      感動(dòng)服務(wù)使我們提倡的,在給對方服務(wù)的同時(shí)提高語言溝通能力,因人而易,注意自己的形象,用心去服務(wù),在行動(dòng)中讓對方真正感到你對他的尊重,對他的關(guān)愛,他們認(rèn)為你擔(dān)起了責(zé)任,也看到了你愛崗敬業(yè)的行為,對方才會(huì)為之而動(dòng)情,才會(huì)積極配合你的工作,達(dá)到雙方滿意的效果。

      從我做起,換位思考,假如醫(yī)院就是我的家,我就是院長,精打細(xì)算是根本,大河有水,小渠才不會(huì)干的基本道理,知道了這些心態(tài)才有大的改觀。

      不足的是新成立科室人員磨合期過長,同志們的觀念要進(jìn)一步的更新,承擔(dān)份外之事,缺乏主動(dòng)性,制度執(zhí)行的嚴(yán)謹(jǐn)性不高,明年要按照醫(yī)院及科室的各項(xiàng)制度嚴(yán)格執(zhí)行,多開交心會(huì),進(jìn)一步解放思想,更新觀念,把實(shí)事做實(shí)。

      綜合科工作總結(jié) 篇4

      本學(xué)期,我們綜合科組繼續(xù)煥發(fā)出了青春的活力。自覺遵循教育教學(xué)規(guī)律,按照“新課程標(biāo)準(zhǔn)”的要求,多方面吸取教育教改信息,努力探索、開展具有我校特色的大課間文體活動(dòng);加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),科組成員之間緊密合作、取長補(bǔ)短,不斷改進(jìn)教育教學(xué)方法,開展專題研討課,努力提高各科的教育教學(xué)質(zhì)量。下面就本科組這學(xué)期的主要工作作如下小結(jié):

      一、加強(qiáng)專業(yè)理論學(xué)習(xí),促進(jìn)校本教研

      教師業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬是一名合格教師最起碼的條件,更是教師開展教育教學(xué)和校本教研活動(dòng)的根本保證。本學(xué)期,我們科組利用每周星期三上午第一節(jié)課進(jìn)行教研活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí)了小學(xué)美術(shù)、藝術(shù)、體育、音樂、信息管理的新課程標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)先進(jìn)的教育教學(xué)理論,并結(jié)合各種教育理論、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)以及學(xué)校語、數(shù)、英、思品等幾大科組的研討課進(jìn)行討論、學(xué)習(xí)。本學(xué)期第十六周,我們科組全體成員在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下外出取經(jīng),到深圳市參觀學(xué)習(xí),觀摩了深圳市螺嶺小學(xué)的早操、2節(jié)體育雙語教學(xué)實(shí)驗(yàn)課以及深圳市蓮南小學(xué)的大課間文體活動(dòng)。通過觀摩、學(xué)習(xí),開闊了科組成員的視野,轉(zhuǎn)變了老師們的教育教學(xué)觀念,使科組成員的思想與業(yè)務(wù)水平都有了很大的促進(jìn),從而更好地開展我校的大課間文體活動(dòng)。

      二、開展專題研討課,探索新型的教學(xué)模式

      本學(xué)期,胡新橋老師代表我們綜合科為全校老師呈獻(xiàn)了一節(jié)體育研討課《在奔跑、游戲中提高學(xué)生的技能和興趣》。該課以獨(dú)特的課堂教學(xué)結(jié)構(gòu),以新課程標(biāo)準(zhǔn)貫穿整個(gè)教學(xué)過程,給了聽課教師耳目一新的.感覺,全部聽課老師都打了最高分。他們對這節(jié)課的評價(jià)是:老師的教學(xué)觀念較新,能以學(xué)生為主體,整個(gè)教學(xué)設(shè)計(jì)適合學(xué)生學(xué)習(xí)。教學(xué)目標(biāo)明確,對教材處理得當(dāng),每個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)處理較靈活。在教學(xué)過程中,能靈活地運(yùn)用各種游戲進(jìn)行教學(xué),渲染情感,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,讓學(xué)生能積極地參與整堂課的教學(xué),并且感受到了學(xué)習(xí)體育的快樂。

      這節(jié)課之所以能取得這么好的效果,是與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心以及科組成員的團(tuán)結(jié)合作分不開的。在上公開課前,我們科組成員都積極參與該課的試教,并進(jìn)行討論、交流,還出謀劃策幫助胡老師設(shè)計(jì)教具。在試教后的研討過程中,科組成員各抒已見,力求完美展示該研討課。有的建議多使用優(yōu)美、節(jié)奏性強(qiáng)的音樂,有的建議怎樣調(diào)整教學(xué)環(huán)節(jié);有的老師建議怎樣更好地調(diào)控課堂氣氛;有的還為上課老師的提供更精煉簡潔的語言……打破了學(xué)科之間的界限,加強(qiáng)了科組成員的團(tuán)結(jié)協(xié)作,從而提高了研討課的教學(xué)效果,提高了教學(xué)質(zhì)量。

      三、發(fā)揮科組功能,增添學(xué)校特色

      本學(xué)期,我們綜合科組充分發(fā)揮了科組各成員的專業(yè)特長和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,出色地完成了學(xué)校的各項(xiàng)工作,并做到全面開花、結(jié)果。

      1、美術(shù)組出色地組織了學(xué)校的“迎國慶、賀中秋繪畫比賽”和“喜迎xxxx賀年卡制作比賽“,還把獲獎(jiǎng)、優(yōu)秀作品以展板的形式在全校師生和學(xué)生家長中展示,收到了良好的宣傳效果。

      2、田徑隊(duì)在胡新橋等老師的帶領(lǐng)下,經(jīng)過近一年的刻苦訓(xùn)練,進(jìn)步很快,在這次天河區(qū)的田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)上取得了B類學(xué)校總分第2名的好成績。

      3、本學(xué)期,綜合科為學(xué)校出了“學(xué)生暑期參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)剪影”、“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”以及學(xué)校5、6、7樓的書法、美術(shù)、環(huán)保教育宣傳專刊。

      4、本學(xué)期,學(xué)校的大課間文體活動(dòng)迎來了深圳市教研室及專家的觀摩,受到了很高的評價(jià)。

      5、陳云開老師參加“全國青年教師合唱比賽”,獲得了二等獎(jiǎng),為學(xué)校贏得了榮譽(yù)。

      此外,我們科組還在節(jié)日氣氛、五大科組的公開課、學(xué)校重要會(huì)議的布置(如標(biāo)語、彩旗等)以及大課間文體活動(dòng)的器材準(zhǔn)備、修補(bǔ)、動(dòng)作(加入迪斯科)修改等方面都做了大量的工作,為學(xué)校各項(xiàng)工作的順利開展作出了較大有的貢獻(xiàn)。

      當(dāng)然,我們科組在工作中也存有不足之處,如:集體教研、備課方面還欠缺經(jīng)驗(yàn),這直接影響了我校校本教研活動(dòng)的開展。相信在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在全體老師的配合下,這些問題都能夠得到解決,使本科組的工作再上一個(gè)臺階。

      綜合科工作總結(jié) 篇5

      一、全年項(xiàng)目爭取和資金到位情況

      20xx年,省、市共下達(dá)我縣項(xiàng)目總數(shù) 5個(gè),資金602萬元。其中:①移民搬遷項(xiàng)目資金到位460萬元;②勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)項(xiàng)目到位資金21萬元;③科技培訓(xùn)項(xiàng)目到位資金9萬元;④教育扶貧項(xiàng)目到位資金8萬元;⑤種草養(yǎng)畜項(xiàng)目到位資金104萬元。其中;省級55萬元,市級39萬元。通過項(xiàng)目的實(shí)施,全年減少貧困人口3283人。

      二、扶貧移民搬遷20xx 年,我縣移民搬遷任務(wù)涉及3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、3個(gè)行政村、288戶、1000口人。其中郭道鎮(zhèn)閻家莊村整體搬遷680人,與我縣重點(diǎn)工程永和水庫修建同步進(jìn)行,目前選址,土地都已落實(shí),移民工程“三通一平”工作也已完成,移民房屋修建隨工程進(jìn)度推進(jìn)。中峪村和李家莊村320人的建房工程正在實(shí)施,明年5月份主體工程可全部完工。

      三、“雨露計(jì)劃”開展勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)我縣的勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地職業(yè)中學(xué),今年共培訓(xùn)3期次,受訓(xùn)人數(shù)421人。占年計(jì)劃420人的100%。通過計(jì)算機(jī)、環(huán)衛(wèi),莊園經(jīng)濟(jì)等專業(yè)知識培訓(xùn),使受訓(xùn)人員掌握了專業(yè)技術(shù),學(xué)到了致富的本領(lǐng),走上了就業(yè)之路。

      四、科技培訓(xùn)年初我們制定了培訓(xùn)計(jì)劃,分7期次完成科技培訓(xùn)1050人。涉及各種實(shí)用技術(shù)和干部培訓(xùn),F(xiàn)已完成6期950人。主要培訓(xùn)科技知識,小雜糧種植,中藥材和蔬菜種植項(xiàng)目。另外,我們還借省扶貧辦為我縣提供價(jià)值20萬元“那氏778”植物生長誘導(dǎo)劑的契機(jī),組織了鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)科員以及種植大戶參加了農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班。

      五、教育扶貧通過申報(bào)考察等嚴(yán)格的程序資助了16名貧困大學(xué)生,資金已全額發(fā)放到位。解決了貧困家庭的后顧之憂,家長懷著對黨和政府的感激把子女送進(jìn)學(xué)校繼續(xù)深造。

      六、種草養(yǎng)畜資金20xx年種草養(yǎng)畜資金省、市下達(dá)我縣104萬元,現(xiàn)在已實(shí)施完成通過驗(yàn)收的項(xiàng)目達(dá)80%.

      二、主要工作措施

      1、領(lǐng)導(dǎo)重視,責(zé)任明確是搞好扶貧工作的基礎(chǔ)。

      縣委、縣政府十分重視扶貧開發(fā)工作,把扶貧工作擺在了重要位置,列入議事日程,我們經(jīng)常主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào),書記、縣長多次召集會(huì)議研究工作中存在的問題,分管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入項(xiàng)目實(shí)施地檢查指導(dǎo)工作,極大地調(diào)動(dòng)了各項(xiàng)目實(shí)施單位和廣大干部群眾的積極性,為推進(jìn)扶貧工作提供了強(qiáng)有力的.保證。各項(xiàng)目所涉鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)配合,大力支持扶貧開發(fā)工作,嚴(yán)格履行項(xiàng)目責(zé)任書的要求,保證了項(xiàng)目的順利進(jìn)展。扶貧辦機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)率先垂范,身先士卒,不僅是組織者,而且是具體操作者,為項(xiàng)目的實(shí)施和百姓的脫貧致富傾注了大量的心血,付出了艱辛努力。方方面面的重視與合力推動(dòng)了扶貧工作的健康發(fā)展。

      2、科學(xué)規(guī)劃,群眾參與是搞好扶貧開發(fā)工作的關(guān)鍵。

      現(xiàn)階段的扶貧開發(fā)工作,主要體現(xiàn)在群眾參與上,因而,在制定扶貧項(xiàng)目規(guī)劃時(shí),我們緊緊圍繞“兩項(xiàng)制度”銜接識別出的貧困村,因地制宜搞規(guī)劃,群眾參與搞規(guī)劃,確保了規(guī)劃的可行和將帶來的實(shí)效。在移民搬遷中,首先規(guī)劃生存條件惡劣,生活極為困難的山莊窩鋪實(shí)行整體搬遷,改變環(huán)境。從選擇項(xiàng)目、實(shí)施項(xiàng)目、管理項(xiàng)目、監(jiān)督項(xiàng)目到資金發(fā)放都有項(xiàng)目村的群眾全程參與,體現(xiàn)了公開、公平、公正,消除了群眾的疑慮,增強(qiáng)了干部的責(zé)任,從而出現(xiàn)了干群同心脫貧致富的喜人局面。

      3、健全制度,規(guī)范管理是搞好扶貧工作的保證。

      為了確保每個(gè)扶貧項(xiàng)目都取得實(shí)實(shí)在在的效果,我們對于實(shí)施扶貧項(xiàng)目都有一套完善的操作規(guī)程,并按照國家和省的有關(guān)政策規(guī)定,制訂出臺了《XX縣扶貧項(xiàng)目管理辦法》、《XX縣財(cái)政扶貧資金報(bào)帳制管理辦法》、《扶貧項(xiàng)目實(shí)行公告公示辦法》等一系列操作性強(qiáng)、實(shí)用性強(qiáng)的制度和辦法,規(guī)范管理。從執(zhí)行情況看,無論是實(shí)施整村推進(jìn)還是扶貧移民的項(xiàng)目單位都基本做到了資料齊全、程序嚴(yán)密、群眾滿意、

      三、存在的主要問題

      1、貧困群眾穩(wěn)定脫貧問題仍未能根本解決。經(jīng)過多年努力,雖然有些昔日的貧困村和貧困人口已脫離貧困線,但有些過去并不貧困的村卻因?yàn)?zāi)、因病、因教、因家庭變故等原因陷入貧困,而且剛剛越過溫飽線的群眾一旦遇到疾病和自然災(zāi)害也很容易返貧。特別是有煤炭資源的鄉(xiāng)鎮(zhèn)村農(nóng)民主要靠煤礦企業(yè)勞動(dòng)獲得收入,一旦因?yàn)槟挲g,企業(yè)效益等問題不能繼續(xù)從事井下工作,那么就失去了經(jīng)濟(jì)來源陷入貧困。

      2、貧困群眾的自我發(fā)展能力有限,自我管理水平不高。受自然條件、生產(chǎn)條件和生產(chǎn)啟動(dòng)資金的限制,貧困農(nóng)民普遍缺乏自我發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力,生產(chǎn)長期處于靠天吃飯的狀態(tài),思維單一,缺乏開拓創(chuàng)新精神。沒有發(fā)展項(xiàng)目觀念,不去主動(dòng)尋求發(fā)展機(jī)會(huì),即使是爭取點(diǎn)扶持資金也是有多少錢辦多少事,甚至辦不好事,致使有限的資金不能發(fā)揮“星星之火”的作用。同時(shí),貧困地區(qū)勞動(dòng)力素質(zhì)普遍偏低,思想觀念較為保守,缺文化、缺技術(shù),缺乏一技之長。

      3、扶貧項(xiàng)目資金和其他項(xiàng)目資金難形成合力。為促進(jìn)農(nóng)村發(fā)展,增加農(nóng)民收入,國家投入了大量的支農(nóng)資金,除扶貧資金外,還有水利建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、村村通、農(nóng)村改廁、村級衛(wèi)生所建設(shè)等資金,但資金管理權(quán)分散在各主管部門,資金使用分散,形不成合力。在現(xiàn)行體制下,扶貧資金除扶貧項(xiàng)目外,水利、交通等部門也有部分相類似性質(zhì)的資金。因管理的部門不同,投資的重點(diǎn)和服務(wù)對象也就不同,難以捆綁使用,整體效益就不明顯。

      綜合科工作總結(jié) 篇6

      在忙碌的工作中,不知不覺又過去了1年時(shí)光,回顧20xx年,我雖有迷茫,也有快樂,既有一個(gè)人的艱辛,也有團(tuán)隊(duì)力量的支持,感慨頗多。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出不足,一邊在今后的工作中更好的完成工作,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:

      一、基礎(chǔ)工作為根本,提升高度促成長

      我在綜合科主要負(fù)責(zé)和處理的日常工作主要包括:考勤統(tǒng)計(jì)、費(fèi)用開支申報(bào)、資金計(jì)劃申報(bào)、簡報(bào)編寫工作等一些基礎(chǔ)性工作,雖然在處理過程中出現(xiàn)了一些瑕疵,但總體上保證了綜合科工作的正常運(yùn)作。在一年中,我已能將綜合科一些內(nèi)部事務(wù)以及公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)獨(dú)立完成,雖然過程有時(shí)會(huì)很艱辛,但是最終通過自己的努力看到勝利,我感覺一切都值得。我總在邊干邊摸索,邊思考邊總結(jié),一年中我在自己的基礎(chǔ)工作中又不斷的成長,進(jìn)步。

      1.綜合科的工作基本上依章程辦事,督促貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和各科室完善一礦各項(xiàng)規(guī)章制度。今年8月公司下發(fā)了《國投哈密能源開發(fā)有限責(zé)任公司管理制度匯編》,其中《員工考勤管理辦法》、《員工休假管理辦法》《財(cái)務(wù)管理制度》《福利津貼標(biāo)準(zhǔn)管理辦法》等與員工利益相關(guān),以往我只是別人問,我來答,雖然是知無不言,但主動(dòng)性欠缺,今年,在領(lǐng)導(dǎo)安排下,我對各科室同事進(jìn)行了關(guān)于綜合科各項(xiàng)內(nèi)務(wù)制度、考勤制度的宣傳,并將制度送至各科室讓其學(xué)習(xí)貫徹,以此來提升員工的執(zhí)行力和工作態(tài)度。

      通過貫徹,不僅使我節(jié)約了日常解答他們各種問題的時(shí)間,更是讓新員工對綜合科的制度和發(fā)展方向有了更明確的認(rèn)識。

      一年中還協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及各科室完善一礦各項(xiàng)規(guī)章制度,共完成一礦紅頭文,簡報(bào),會(huì)議紀(jì)要等,還組織各科室完善本科室的制度,崗位職責(zé)及流程等。

      2.加強(qiáng)考勤監(jiān)督、優(yōu)化考勤管理,面部考勤機(jī)優(yōu)化了考勤制度,減化了日?记诠ぷ,保證了考勤的精確度。今年6月份一礦安裝了考勤機(jī),防止員工遲到、早退,防止人為做虛假考勤,同時(shí)也保證了考勤公正性,實(shí)現(xiàn)了考勤信息的`電子化。每月25日,我將系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)的考勤分發(fā)至各科室,讓其以電子考勤依據(jù)。然后我在匯總并核實(shí)其各科室的下井考勤及電子考勤數(shù)是否真實(shí)。為此還協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定了考勤制度,調(diào)休制度及補(bǔ)簽條和簽退條等保證考勤的真實(shí)性,公平性。

      雖然我的工作量加大,但是看到考勤走向正規(guī)化,我也很欣慰。從我剛接手匯總一礦考勤存在各種問題讓人無從下手,到如今在領(lǐng)導(dǎo)的重視,同事的共同努力下,一礦上下齊心才使得考勤逐漸規(guī)范化。

      3.申報(bào)資金計(jì)劃工作。今年8月《財(cái)務(wù)管理制度》中《資金計(jì)劃管理辦法》對資金計(jì)劃管理又有進(jìn)一步的管理和要求。

      在遵循資金計(jì)劃管理原則:科學(xué)準(zhǔn)確、資金平衡、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、降低成本、防范風(fēng)險(xiǎn)、提高效率。每月申報(bào)一礦監(jiān)管費(fèi)的資金計(jì)劃,一是提高預(yù)見性;二是明確目標(biāo),避免盲目

      性,增強(qiáng)工作的主動(dòng)性。每月申報(bào)完資金計(jì)劃,我還要跟蹤督促資金的兌現(xiàn)情況,以保障每月的資金計(jì)劃最終的兌現(xiàn)率。上半年的資金兌現(xiàn)率很低,在不斷的摸索中下半年的資金兌現(xiàn)率都在90%以上。

      4. 費(fèi)用報(bào)銷工作,一礦業(yè)務(wù)招待費(fèi)、差旅費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、評審費(fèi)等票據(jù)由我負(fù)責(zé)粘貼,走流程,跟蹤直至報(bào)銷全過程。我要保證合法合規(guī)的票據(jù)能及時(shí)報(bào)銷。我要克服礦區(qū)公司較遠(yuǎn)找領(lǐng)導(dǎo)簽字不方便,3天1發(fā)車等各種因素去完成任務(wù),有時(shí)效率低。在效率上我應(yīng)再找更好的工作方法。

      5.協(xié)助公司人力資源部做好一礦合同續(xù)簽、職稱評審、轉(zhuǎn)正申請、請銷假、節(jié)假日加班申報(bào)等工作。

      6.協(xié)助公司黨群部辦理一礦職工入工會(huì)、組織拔河比賽,演講比賽等宣傳公司企業(yè)文化的相關(guān)活動(dòng)。

      7.協(xié)助財(cái)務(wù)做20xx年盤點(diǎn)工作及20xx年預(yù)算工作。

      二、突發(fā)事件勤練手,兢兢業(yè)業(yè)做鋪石

      綜合科經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)各種緊急和臨時(shí)任務(wù)較多,需要綜合科來及時(shí)處理和完善。這就需要我和我的同事應(yīng)變能力較強(qiáng)。開始遇到這樣的任務(wù)時(shí)會(huì)慌張,不知所措,F(xiàn)在接到任務(wù)我們首先有計(jì)劃的分工,這樣既可以避免盲目性又可以提高辦事效率。這也需要發(fā)揮我們平時(shí)的默契及合作精神。我們礦上上班期間,晚上也在辦公區(qū),夜間有任務(wù)或突發(fā)事件我們也要及時(shí)解決。

      三、增強(qiáng)服務(wù)意識、提高工作能力

      積極提升工作效能,做到及時(shí)傳達(dá)、執(zhí)行公司決策。做

      好部門間的協(xié)調(diào)與溝通,支持和配合各部門的工作。 對員工反映的問題及時(shí)解決,未能解決的問題及時(shí)跟進(jìn)、實(shí)時(shí)上報(bào)、盡快解決。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情準(zhǔn)確、準(zhǔn)時(shí)完成并建立完善的反饋制度,讓領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解任務(wù)完成程度。進(jìn)一步加快辦事節(jié)奏,提高辦事效率,真正做到大事不過三天,小事不出一天。

      綜上總結(jié),20xx年的工作讓我進(jìn)一步感到綜合科是一個(gè)可以提升自己的科室,我也希望能在這個(gè)科室繼續(xù)工作下去,并不斷有所開拓。

      作為綜合科的成員,應(yīng)具備較高的組織協(xié)調(diào)能力,這樣才能扮演好綜合科承上啟下、協(xié)調(diào)內(nèi)外的樞紐這一重要角色。在此我對20xx年的工作目標(biāo)做出以下幾方面的規(guī)劃:

      一、注重細(xì)節(jié)管理,打造企業(yè)文化

      由于綜合科的日常事務(wù)工作比較瑣碎,雖然對常規(guī)性的工作已有了比較熟練的掌握,但是面對大量的日常性工作和領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的事項(xiàng),有時(shí)不免會(huì)出現(xiàn)差錯(cuò),忽略了一些細(xì)節(jié)方面的工作。在20xx年中,要本著“工作中無小事”的態(tài)度,認(rèn)真仔細(xì)做好每一項(xiàng)工作,并從中學(xué)習(xí)不斷觀察總結(jié)的能力,注重每一個(gè)細(xì)節(jié),從而提高工作質(zhì)量。

      二、提升業(yè)務(wù)水平,完善業(yè)務(wù)技能

      作為一名綜合科員工,應(yīng)當(dāng)對公司的相關(guān)制度深入了解,并要督促貫徹落實(shí)。首先我應(yīng)該將公司的相關(guān)制度要吃透。

      三、提高溝通能力,加快辦事效率。

      無論是于公司對接工作,還是與一礦科室,各同事之間,

      應(yīng)有通過有效的溝通提高辦事效率。有效溝通是綜合科員工必備的一種高尚品質(zhì),也是敬業(yè)精神和崇高職業(yè)道德的一種表現(xiàn)形式。學(xué)會(huì)溝通,自如掌握溝通技巧,又善于在必然和偶然中運(yùn)用它,會(huì)使許多工作獲得事半功倍的效果。

      最后,希望自己能在20xx年中充分發(fā)揮自己所長,彌補(bǔ)自身的不足,在邊工作、邊學(xué)習(xí)的過程中不斷地提升自己,完善自己。我要以腳踏實(shí)地的工作作風(fēng),求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,積極創(chuàng)新迎接新的挑戰(zhàn)。

      綜合科工作總結(jié) 篇7

      20xx年,綜合科在局領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,在全科同志共同配合、努力下,按照科室的工作職責(zé)和年初制定的工作目標(biāo),較好地完成了全年的工作任務(wù),取得了一定成績,其中:綜合工作方面,被市財(cái)政局評定為財(cái)政綜合工作先進(jìn)單位;創(chuàng)新成果方面,我科室主研的“教育收費(fèi)一卡通項(xiàng)目”被評為秦皇島市職工“十佳創(chuàng)新成果”,一名同志被市總工會(huì)評為全市百名“建功立業(yè)職工明星”之一;信息工作中,我科室被評為局優(yōu)秀信息科室,1篇信息分別被評為市、區(qū)兩級財(cái)政部門優(yōu)秀信息條目,2名同志被評為局優(yōu)秀信息員。下面,我就科室的xx年工作總結(jié)匯報(bào)如下:

      一、積極組織,保證收入按進(jìn)度完成

      __年共組織預(yù)算外收入3230萬元,超收230萬元,為年初任務(wù)的107;納入預(yù)算的行政事業(yè)性收費(fèi)及基金收入974萬元,超收128萬元,為年初任務(wù)的115;罰沒收入931萬元,超收34萬元,為年初任務(wù)的103.7;各項(xiàng)收入均提前超額完成目標(biāo)任務(wù);

      采取措施如下:一是積極研究收費(fèi)、罰沒收入政策,為征收單位做好政策解釋、指導(dǎo)工作,幫助單位用好政策、用足政策、促進(jìn)征收;二是抓好票據(jù)年審工作,把住收費(fèi)源頭,以票制費(fèi)、以票促收;三是認(rèn)真對20xx年度征收單位收入完成情況進(jìn)行考核,落實(shí)有關(guān)獎(jiǎng)懲政策,起到了鼓勵(lì)增收,激勵(lì)超收的作用,調(diào)動(dòng)了征收單位積極性。

      二、積極探索,不斷規(guī)范罰沒物資管理

     。ㄒ唬┨幚沓绦蛞(guī)范化

      按照《秦皇島市罰沒物資管理實(shí)施辦法》要求,科室成員共同獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,邊實(shí)踐、邊總結(jié),終于摸索出一套適應(yīng)我區(qū)的罰沒物資入庫、評估、拍賣程序。二月份,首次將公安分局上繳的46輛摩托車公開拍賣成功,達(dá)到了“三公開、二及時(shí)”!叭_”是指物資入庫手續(xù)公開,即由罰沒物資單位現(xiàn)場交接、拍賣公司當(dāng)場辦理入庫手續(xù)、評估機(jī)構(gòu)及時(shí)評估、財(cái)政部門負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督;二是拍賣公告公開,即拍賣公告嚴(yán)格按照拍賣法要求,在《秦皇島日報(bào)》提前七天予以公告,保障了拍賣質(zhì)量;三是評估拍賣過程公開,即拍賣會(huì)由中介拍賣公司一手辦理,財(cái)政收費(fèi)部門不干涉,并邀請罰沒物資上繳單位參與監(jiān)督,保障了拍賣公正性!岸皶r(shí)”是指物資處理及時(shí),即入庫手續(xù)由四個(gè)部門當(dāng)場辦理,提高了入庫效率,通過簽訂協(xié)議,促使拍賣公司將罰沒物資及時(shí)處理變現(xiàn);變現(xiàn)資金入庫及時(shí),即拍賣成功后,財(cái)政部門立即辦理變現(xiàn)資金入庫手續(xù),達(dá)到了當(dāng)天拍賣、當(dāng)天入庫。

     。ǘn案管理電子化

      為高效、準(zhǔn)確對罰沒物資進(jìn)行管理,我科室依據(jù)《河北省罰沒物資管理暫行辦法》管理流程,成功編制罰沒物資檔案管理程序。該程序操作簡便,通過點(diǎn)擊物品名稱其圖象、數(shù)量、入庫時(shí)間、處理時(shí)間及詳細(xì)規(guī)格等內(nèi)容便歷歷在目,達(dá)到了即點(diǎn)即用、快速查看、圖文并茂、永久保存的效果。

      三、強(qiáng)化內(nèi)控,促進(jìn)票據(jù)管理工作更加完善

      為嚴(yán)格票據(jù)管理,實(shí)現(xiàn)票據(jù)售發(fā)、審驗(yàn)過程規(guī)范、內(nèi)控到位,我科室制定了財(cái)政票據(jù)操作流程并設(shè)計(jì)了有關(guān)表格,一是明確票據(jù)管理兩人負(fù)責(zé),一人為報(bào)賬人、另一人為核賬人,達(dá)到互相監(jiān)督、互相牽制;二是明確報(bào)賬人負(fù)責(zé)售票、核賬人負(fù)責(zé)核票、對款、交款,前后環(huán)節(jié)交接必須簽名,雙方各執(zhí)一份,實(shí)現(xiàn)了“崗位分開、責(zé)任到人、責(zé)任追究”;三是票據(jù)處罰書必須專管員拿意見、科長審核,保障執(zhí)法公正、規(guī)范;四是票據(jù)售款、交款分開,即收即繳;每周定期由兩人共同點(diǎn)庫,核對票據(jù)庫存數(shù)量,從而保障了票據(jù)數(shù)量、金額的準(zhǔn)確,達(dá)到了“票款分離”的管理要求。

      xx年截止日前,共售發(fā)票據(jù)25900本,處理違紀(jì)用票單位20家,上繳票據(jù)違紀(jì)罰款20xx元。

      四、進(jìn)行教育收費(fèi)“一卡通”改革,加強(qiáng)了票據(jù)使用規(guī)范化,

      強(qiáng)調(diào)社會(huì)監(jiān)督作用。

      教育收費(fèi)“一卡通”是指在學(xué)校收費(fèi)時(shí)取消現(xiàn)金收取的形式,由銀行給每位學(xué)生發(fā)一張儲蓄卡,學(xué)生家長就近存款,開學(xué)收費(fèi)時(shí)由銀行將學(xué)校申報(bào)、財(cái)政和物價(jià)審批后的收費(fèi)金額劃轉(zhuǎn)到財(cái)政專戶

      。通過此項(xiàng)改革,一方面促進(jìn)了票據(jù)使用的規(guī)范化。各地現(xiàn)行收費(fèi)票據(jù)均是手工開具,實(shí)行教育收費(fèi)“一卡通”后,通過銀行使用機(jī)打收費(fèi)票據(jù),不僅可以避免書寫錯(cuò)誤,丟失票據(jù)等不規(guī)范的行為,而且可以減少票據(jù)不必要的浪費(fèi)。另一方面,使教育收費(fèi)行為及程序公開、透明,同時(shí)使教育收費(fèi)行為的社會(huì)化程度得到進(jìn)一步提高。家長根據(jù)學(xué)校出具《收費(fèi)通知書》上注明的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)際收取金額對教育收費(fèi)進(jìn)行監(jiān)督,實(shí)現(xiàn)明明白白交費(fèi),劃款前財(cái)政、物價(jià)部門審批,劃款中由作為收費(fèi)行為的第三方銀行代扣,整個(gè)收費(fèi)行為公開、透明強(qiáng)調(diào)了事前、事中監(jiān)督,并實(shí)現(xiàn)了家長、學(xué)校、財(cái)價(jià)、銀行四方相互緊密監(jiān)督,同時(shí),財(cái)政、物價(jià)部門向?qū)W生及家長公開舉報(bào)電話,充分利用社會(huì)監(jiān)督作用,使教育收費(fèi)行為的社會(huì)化程度得到進(jìn)一步提高。

      五、清理醫(yī)療票據(jù),促進(jìn)有序競爭

      加強(qiáng)票據(jù)的源頭控制,不僅有利于增加稅收收入,也有利于規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)的.經(jīng)營行為,促進(jìn)有序競爭。8月份,我區(qū)財(cái)政、衛(wèi)生、地稅三部門組成聯(lián)合檢查組,對轄區(qū)內(nèi)400余家醫(yī)療機(jī)構(gòu)所使用的票據(jù)進(jìn)行清理檢查。檢查過程中,區(qū)衛(wèi)生局首先對醫(yī)療機(jī)構(gòu)性質(zhì)進(jìn)行了嚴(yán)格區(qū)分,區(qū)財(cái)政局為營利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)現(xiàn)場辦理了票據(jù)注銷手續(xù),地稅局為他們發(fā)放了“納稅明白卡”,并就稅務(wù)登記、納稅期限等內(nèi)容進(jìn)行了宣傳和講解。檢查組成員克服時(shí)間短、任務(wù)重及天氣炎熱的困難,嚴(yán)格執(zhí)法、規(guī)范操作、耐心講解,利用二十個(gè)工組日對區(qū)屬458個(gè)醫(yī)療單位界定了經(jīng)營性質(zhì),對212家營利性機(jī)構(gòu)進(jìn)行了專項(xiàng)稽查,逐戶發(fā)放了“納稅明白卡”并清理了他們使用的財(cái)政醫(yī)療票據(jù),檢查后共清理收回財(cái)政醫(yī)療票據(jù)621本,預(yù)計(jì)年增加稅收收入15萬元。

      此次聯(lián)合檢查,標(biāo)志著海港區(qū)營利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)徹底結(jié)束使用財(cái)政票據(jù)不納稅的歷史,從此走上自主經(jīng)營、公平競爭、自覺納稅的軌道。

      六、積極落實(shí)收費(fèi)年度檢查及教育收費(fèi)稽查,促進(jìn)“收支兩條線”的管理水平

      按照秦皇島市財(cái)政局、監(jiān)察局下發(fā)的《20__年度行政事業(yè)性收費(fèi)和政府性基金年度稽查工作的通知》精神,我區(qū)積極落實(shí)“收費(fèi)年度稽查”檢查工作。根據(jù)實(shí)際情況,我們首先安排各預(yù)算外收支活動(dòng)的單位進(jìn)行自查,并要求自查單位上報(bào)由單位主要負(fù)責(zé)人簽字的自查報(bào)告,自查面達(dá)100;其次,依據(jù)自查材料及日常管理情況,我們對區(qū)屬12個(gè)收費(fèi)大戶進(jìn)行了重點(diǎn)檢查,檢查過程中檢查組成員認(rèn)真負(fù)責(zé)、實(shí)事求是,遇到財(cái)務(wù)管理不規(guī)范的及時(shí)進(jìn)行糾正和規(guī)范。通過此次收費(fèi)年度檢查進(jìn)一步規(guī)范各執(zhí)收執(zhí)罰單位的收費(fèi)行為,進(jìn)一步促進(jìn)了“收支兩條線”的管理水平。

      按照市財(cái)政局統(tǒng)一要求,我科牽頭于11月10日至12月2日開展了對全區(qū)中小學(xué)自查與重點(diǎn)檢查相結(jié)合方式的教育收費(fèi)檢查,檢查范圍為20__年1月至__年10月發(fā)生的收費(fèi)行為。此次自查面100,重點(diǎn)檢查了10所中小學(xué),自查和重點(diǎn)檢查均未發(fā)現(xiàn)違規(guī)收費(fèi)行為,各學(xué)校__年秋季學(xué)費(fèi)均能嚴(yán)格落實(shí)中央、省關(guān)于義務(wù)教育階段學(xué)校推行“一費(fèi)制”收費(fèi)的精神只收取一項(xiàng)雜費(fèi),未發(fā)現(xiàn)按“一費(fèi)制”標(biāo)準(zhǔn)下收取在雜費(fèi)外的其他費(fèi)用。通過此次收費(fèi)檢查工作,我區(qū)進(jìn)一步規(guī)范了教育收費(fèi)行為,嚴(yán)格貫徹落實(shí)了國家針對教育收費(fèi)實(shí)行“一費(fèi)制”的政策。

      綜合科工作總結(jié) 篇8

      今年以來,在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,綜合科按照年初工作部署,扎實(shí)開展各項(xiàng)工作,較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)。現(xiàn)將半年工作情況總結(jié)如下:

      一、上半年工作情況

      一是組織開展各項(xiàng)專項(xiàng)檢查活動(dòng)。自20xx年12月底開始,先后組織開展《冬季隱患大排查大整治活動(dòng)》、《建設(shè)工程落實(shí)施工方案專項(xiàng)行動(dòng)》,下發(fā)了《關(guān)于做好汛期安全生產(chǎn)工作的緊急通知》,加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)時(shí)段安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治,消除各類安全隱患,全面落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施。

      二是組織召開全市安全生產(chǎn)會(huì)。3月上旬在市機(jī)關(guān)食堂組織召開全市安全生產(chǎn)會(huì),總結(jié)過去一年全市安全生產(chǎn)工作,表彰20xx年度安全生產(chǎn)工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人,部署20xx年度安全生產(chǎn)工作任務(wù)。同時(shí)與所有鎮(zhèn)區(qū)、相關(guān)部門和市管企業(yè)簽訂了20xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書,強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)。

      三是對鎮(zhèn)區(qū)第一季度安全生產(chǎn)工作進(jìn)行臺賬考核。按照市委市政府要求,對各鎮(zhèn)(區(qū)、街道)一季度安全生產(chǎn)工作情況進(jìn)行考核,綜合各鎮(zhèn)(區(qū)、街道)材料報(bào)送情況及安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行打分排名。同時(shí),擬定《20xx年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)績效管理考核評分細(xì)則》,為全市安全生產(chǎn)考核工作提供更為科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臉?biāo)準(zhǔn)。

      四是做好安全宣傳教育工作。結(jié)合全國統(tǒng)一組織開展的第十四個(gè)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),深入貫徹落實(shí)全國、省、市各級關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決策部署,堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾,面向社會(huì)、面向企業(yè)、面向職工,通過集中開展形式多樣、富有實(shí)效的安全生產(chǎn)系列活動(dòng),推進(jìn)依法治安,落實(shí)安全責(zé)任,普及安全知識,強(qiáng)化輿論監(jiān)督,為保持全市安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定提供有力的思想保證、精神動(dòng)力和輿論支持。

      五是較好地完成上級督導(dǎo)檢查工作。今年以來,威海市政府、市政府安委會(huì)辦公室組織了3次綜合或?qū)m?xiàng)督查活動(dòng),對我市安全生產(chǎn)工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查。通過精心準(zhǔn)備,較好地完成了督導(dǎo)檢查相關(guān)工作任務(wù),得到督查組的充分肯定。

      六是組織全市安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作。截止目前,共組織各類培訓(xùn)26期,培訓(xùn)1415人。安全培訓(xùn)方面:危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營再培訓(xùn)483人,初培訓(xùn)57人;危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)再培訓(xùn)39人,初培訓(xùn)26人;非煤礦山再培訓(xùn)176人,初培訓(xùn)27人;一般行業(yè)再培訓(xùn)235人,初培訓(xùn)53人。特種作業(yè)培訓(xùn)方面:排水工復(fù)審30人,礦山提升工復(fù)審22人,電工復(fù)審150人;焊工復(fù)審41人,新培訓(xùn)電工48人,焊工28人。

      二、存在問題及不足

      在總結(jié)成績的同時(shí),我們也清醒地看到,上半年工作還存在一些問題和不足,概括起來,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

      一是崗位目標(biāo)完成的不夠理想。在調(diào)研文章、信息編發(fā)方面,有當(dāng)月不能完成當(dāng)月任務(wù)的情況。

      二是綜合文字水平還有待進(jìn)一步提高。主要表現(xiàn)在,有時(shí)對領(lǐng)導(dǎo)的意圖把握得不夠準(zhǔn)確,對有些工作理解的.不透,文稿質(zhì)量與領(lǐng)導(dǎo)的要求之間有差距。

      三是工作作風(fēng)還有待改進(jìn)。有時(shí)工作要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不夠高,對有些看似不重要的工作,缺乏耐心去研究。在起草文件或處理事務(wù)過程中,考慮不夠周全,有紕漏失誤現(xiàn)象。

      三、下半年工作目標(biāo)及措施

      一是做好安全生產(chǎn)考核工作。根據(jù)《20xx年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)績效管理考核評分細(xì)則》,采取實(shí)地考察和臺賬考察相結(jié)合的方式,對全市所有鎮(zhèn)(區(qū)、街道)及相關(guān)部門安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行考核。

      二是做好安全生產(chǎn)事故控制指標(biāo)分解落實(shí)工作。一方面貫徹落實(shí)上級下達(dá)的控制指標(biāo),將20xx年度安全生產(chǎn)絕對和相對控制指標(biāo)科學(xué)合理地分解到有關(guān)部門。另一方面嚴(yán)格指標(biāo)考核工作和指標(biāo)進(jìn)度過程控制。進(jìn)一步完善指標(biāo)考核制度,并向市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)有關(guān)情況。

      三是做好安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作。按照新《安全生產(chǎn)法》及國家安監(jiān)總局80號令相關(guān)規(guī)定,繼續(xù)做好全市安全生產(chǎn)培訓(xùn)和特種作業(yè)培訓(xùn)工作,組織相關(guān)人員及時(shí)參加復(fù)審。

      四是做好信息發(fā)布工作。在調(diào)研文章、信息編發(fā)方面,結(jié)合科室具體工作,在完成本科室工作任務(wù)的基礎(chǔ)之上,提高稿件質(zhì)量和數(shù)量,積極做好安全生產(chǎn)宣傳工作。

      五是做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。根據(jù)具體工作安排和局領(lǐng)導(dǎo)要求,做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

      綜合科工作總結(jié) 篇9

      一、上半年工作情況

     。ㄒ唬┳W(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)

      按照辦公室“四加強(qiáng)兩提升”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)要求,綜合科把學(xué)習(xí)放在首要位置,本著急用先學(xué)、實(shí)用自學(xué)的原則,結(jié)合科室實(shí)際,強(qiáng)化了四項(xiàng)學(xué)習(xí)。

      一是學(xué)習(xí)上級精神,主要學(xué)習(xí)了省委盧展工書記在省委辦公廳調(diào)研時(shí)的講話,科室內(nèi)部開展了“三具兩基一抓手”、“四個(gè)重在”、“三平精神”等知識的學(xué)習(xí)。

      二是學(xué)習(xí)實(shí)用技能,重點(diǎn)是學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)應(yīng)用及辦公軟件操作技能,做到人人會(huì)操作,人人懂軟件。

      三是學(xué)習(xí)公文寫作,要求科室每位同志不能僅僅局限于寫簡單材料,還要有一定的公文寫作能力。

      四是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,主要是加強(qiáng)方案制作、會(huì)務(wù)安排、活動(dòng)籌備、辦公室日常工作規(guī)范、公務(wù)禮儀等相關(guān)知識的學(xué)習(xí)。

      (二)抓管理,嚴(yán)格日常工作規(guī)范

      1、在日常工作中,科室人員牢固樹立“辦公室工作無小事”的責(zé)任意識,牢記各項(xiàng)規(guī)章制度,哪怕是一些看似小事或經(jīng)常性工作也要寫在本上,記在心里。

      2、對接打的每個(gè)電話、收發(fā)的每個(gè)文件都要細(xì)心對待、謹(jǐn)慎處置、快速處理。嚴(yán)格工作程序,規(guī)范辦會(huì)流程,明確個(gè)人職責(zé),要求工作到位而不越位、不錯(cuò)位。要用大局的天平來衡量工作,分清主次、避免視小不為、因小失大。值班安排、會(huì)議通知、座次安排

      3、每周4之前及時(shí)報(bào)送安全生產(chǎn)領(lǐng)域“打非治違”情況周報(bào)和組織督查檢查情況和對非法違法、違規(guī)違章行為實(shí)施處罰情況周報(bào)表。

      4、每月3日前及時(shí)上報(bào)煤礦、金屬非金屬礦山等工礦企業(yè)安全生產(chǎn)事故隱患排查治理情況月報(bào)表和交通運(yùn)輸?shù)戎攸c(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域企業(yè)和單位安全生產(chǎn)事故隱患排查治理情況月報(bào)表。

      5、參加市安監(jiān)局組織的.通訊員培訓(xùn)班。

      6、參加全國、全區(qū)、全市各類安全生產(chǎn)電視電話會(huì)議并已信息形式及時(shí)報(bào)送。

     。ǘ┬畔⑿麄鳎

      1、及時(shí)報(bào)送各類會(huì)議精神并已消息形式及時(shí)上報(bào)并在沂蒙晚報(bào)上得到較高的采用,20xx年1-5月份,共上報(bào)信息23條,其中,縣級媒體采用8條。

      2、轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于山東省安委會(huì)辦公室《關(guān)于近期兩起重大道路交通事故情況的通報(bào)》的通知文件

      3、及時(shí)對企業(yè)安全隱患整改情況的整改信息進(jìn)行回復(fù)。

      二、20xx年下半年工作計(jì)劃

     。ㄒ唬┬畔⑿麄

      1、及時(shí)發(fā)布最新安全信息,并積極向各級各類積極投稿,做好政務(wù)信息報(bào)送工作。

      2、對上半年信息宣傳工作及時(shí)總結(jié)通報(bào),及時(shí)統(tǒng)計(jì)通報(bào)下半年信息報(bào)送情況。

      3、做好各項(xiàng)活動(dòng)和總結(jié)的宣傳工作。

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      進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      綜合科工作總結(jié) 篇10

      在醫(yī)院兩委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,綜合科從無到有,從各自為戰(zhàn)到整體配合,互相學(xué)習(xí)取長補(bǔ)短至共同進(jìn)步,都以醫(yī)院辦院方針為指導(dǎo),以尊重、關(guān)愛、責(zé)任、敬業(yè)為主體,展開一切服務(wù)工作,特別是通過創(chuàng)新思維、感動(dòng)服務(wù)及學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀兩大活動(dòng),大多數(shù)人從思想上轉(zhuǎn)變了舊觀念,從行動(dòng)上緊跟醫(yī)院快速發(fā)展的步伐,各項(xiàng)工作取得了明顯的成績,也積累了好的經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也看到了自己的不足。

      一。目標(biāo)完成情況

      通過組合,使八個(gè)崗位的工作量簡化為四個(gè)崗位進(jìn)行工作,并按質(zhì)按量按時(shí)完成任務(wù),達(dá)到了來人有接待、問題有答復(fù)、糾紛有人解決的效果。

      一年來綜合科組織、安排、布置醫(yī)院各種類型的會(huì)議二十余次,接待咨詢的、參觀的、檢查的、驗(yàn)收等團(tuán)隊(duì)十余次,解決糾紛疑難問題十余次,為醫(yī)院對外宣傳、內(nèi)部團(tuán)結(jié)、和諧外圍做出了努力,為醫(yī)院的穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造了條件。

      一年來從醫(yī)技科的整體遷移到各科的改造以及設(shè)備的.制作、安裝,我們不分晝夜,不分星期天,從規(guī)劃到設(shè)計(jì)再到現(xiàn)場施工,注入了大量的汗水和辛苦,為方便患者、為改善醫(yī)護(hù)工作環(huán)境及醫(yī)院中長期發(fā)展規(guī)劃奠定了基礎(chǔ)。

      一年來安排了八千名余名退休職工的體檢、導(dǎo)檢服務(wù)以獨(dú)特的服務(wù)方式、有序地運(yùn)作程序得到了好評,使表揚(yáng)、留言達(dá)千條之余,職工代表贈(zèng)錦旗兩面,組織了兩千余人的重癥慢性病鑒定工作,及時(shí)有效地解決遺留問題,服務(wù)質(zhì)量得到了上級部門及被鑒定人員的好感,組織居民醫(yī)保的參保和續(xù)保工作,多次為勞動(dòng)局的工傷鑒定、勞動(dòng)能力鑒定、招錄體檢進(jìn)行現(xiàn)場服務(wù)工作,為市、區(qū)殘聯(lián)進(jìn)行傷殘鑒定工作現(xiàn)場服務(wù),特別是近段時(shí)期內(nèi),退休職工體檢、慢病遺留問題的解決,居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保和續(xù)保,區(qū)殘疾人的鑒定,醫(yī)院基礎(chǔ)建設(shè)改造疊加在一起,綜合科全體人員不辭勞苦、加班加點(diǎn)保障了各項(xiàng)工作的正常有序進(jìn)行。

      一年來我們進(jìn)行了四次服務(wù)心得交流,全科人人有博客,部分人員有qq,博文共63篇,論文有4篇。

      一年來醫(yī)院環(huán)境得到了改善,衛(wèi)生保潔上了新臺階,科室建立了新的工作制度,辦公室管理、病案管理、財(cái)務(wù)管理、物品管理、醫(yī)保管理、院感管理、水電暖管理、設(shè)備管理、財(cái)產(chǎn)管理、食堂管理、后勤成本管理水平都有明顯的提高。

      二。 經(jīng)驗(yàn)和不足

      通過多次開會(huì)討論使大多數(shù)人轉(zhuǎn)變了思想觀念,以主人翁姿態(tài)面對一切困難,不論多么艱難困苦都能想方設(shè)法得到解決。

      用辯證的關(guān)系看待、付出與得到,得到的不僅體現(xiàn)在金錢上,更重要的是在精神上和形象上,大家堅(jiān)信只要有付出,金錢、精神、形象和公信遲早都能得到。

      行政資源的整合有以下幾大好處,一是有各自為戰(zhàn),互不牽連到聯(lián)合辦公,起到互補(bǔ)作用;二是共同進(jìn)步、共同學(xué)習(xí)、共同處理公事和私事;三是不論來者是什么樣的人群,需要解決什么樣的問題,時(shí)刻都有一句溫暖話,時(shí)刻都幫助他解決,盡可能滿足他的要求;四是節(jié)約支出,鍛煉人才,減少環(huán)節(jié),如病案和辦公室工作,由原來的十一個(gè)工作日的工作量被壓縮在三個(gè)下午來完成,其他崗位也是如此。

      感動(dòng)服務(wù)使我們提倡的,在給對方服務(wù)的同時(shí)提高語言溝通能力,因人而易,注意自己的形象,用心去服務(wù),在行動(dòng)中讓對方真正感到你對他的尊重,對他的關(guān)愛,他們認(rèn)為你擔(dān)起了責(zé)任,也看到了你愛崗敬業(yè)的行為,對方才會(huì)為之而動(dòng)情,才會(huì)積極配合你的工作,達(dá)到雙方滿意的效果。

      從我做起,換位思考,假如醫(yī)院就是我的家,我就是院長,精打細(xì)算是根本,大河有水,小渠才不會(huì)干的基本道理,知道了這些心態(tài)才有大的改觀。

      不足的是新成立科室人員磨合期過長,同志們的觀念要進(jìn)一步的更新,承擔(dān)份外之事,缺乏主動(dòng)性,制度執(zhí)行的嚴(yán)謹(jǐn)性不高,明年要按照醫(yī)院及科室的各項(xiàng)制度嚴(yán)格執(zhí)行,多開交心會(huì),進(jìn)一步解放思想,更新觀念,把實(shí)事做實(shí)。

      綜合科工作總結(jié) 篇11

      一、 項(xiàng)目工作

      綜合匯總填報(bào)上傳給招商局、項(xiàng)目辦、統(tǒng)計(jì)局布置的各種報(bào)表并及時(shí)送達(dá),爭取不因此影響我局的優(yōu)化環(huán)境工作導(dǎo)致通報(bào)扣分和扣發(fā)獎(jiǎng)金。具體任務(wù)是每周二12點(diǎn)鐘以前向市招商局報(bào)項(xiàng)目信息,每月20日前向招商局填寫報(bào)送當(dāng)月枝江市招商在建項(xiàng)目臺賬和向宜昌市報(bào)送重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)表,以及向枝江報(bào)送當(dāng)月項(xiàng)目綜合報(bào)表1-5表和招商情況綜述;每月25日以前向市項(xiàng)目辦報(bào)項(xiàng)目信息、簡介、項(xiàng)目進(jìn)度表、項(xiàng)目建設(shè)綜合自評分?jǐn)?shù),每月20日左右向市統(tǒng)計(jì)局報(bào)固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目三套報(bào)表;以及半年報(bào)和年報(bào)表;撰寫不定期有關(guān)項(xiàng)目建設(shè)情況匯報(bào)和擬建、擬申報(bào)、擬簽約及跟蹤項(xiàng)目情況材料,參與項(xiàng)目調(diào)研、考察、考核活動(dòng)并起草相關(guān)材料。

      二、 黨務(wù)工作

      督促每天監(jiān)測并及時(shí)答復(fù)行風(fēng)熱線咨詢、投訴、舉報(bào)

      件,協(xié)助采編本局商務(wù)網(wǎng)站材料并管理維護(hù),樹立窗口形象,宣傳我系統(tǒng)先進(jìn)典型和經(jīng)驗(yàn);

      在治庸問責(zé)工作中,及時(shí)填寫問責(zé)辦、三紀(jì)工委、紀(jì)檢監(jiān)察、督查辦等有關(guān)部門布置的`“月度自評分評獎(jiǎng)表”、“每月三重一大表”、“問責(zé)情況統(tǒng)計(jì)表”和“問責(zé)案件信息表”,并按規(guī)定日期及時(shí)送達(dá)。

      完成宜昌市商務(wù)局、省商務(wù)廳及枝江市市委辦、市委組織部、紀(jì)委、宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部、市人大、市政協(xié)布置的調(diào)研材料、宣傳資料、反饋信息、總結(jié)典型和情況匯報(bào)。在創(chuàng)全市精神文明單位整個(gè)活動(dòng)過程里形成方案、總結(jié)、典型材料。

      參與“三萬”活動(dòng)和“新三萬活動(dòng)”,并起草相關(guān)活動(dòng)信息、典型經(jīng)驗(yàn)和情況匯報(bào)、方案、總結(jié)等材料。編寫 20xx年《枝江商務(wù)年鑒》等,起草廉政責(zé)任制方案、總結(jié)及匯報(bào),起草反腐敗方案、總結(jié)及匯報(bào),起草糾風(fēng)工作、廉政文化工作、基層黨組織工作、中心組學(xué)習(xí)工作、黨員春訓(xùn)工作等方案、總結(jié)、自查報(bào)告等材料,起草統(tǒng)戰(zhàn)工作、人大評議工作、防艾滋病工作、婦女工作等計(jì)劃、總結(jié)。 完成組織部和防火委員會(huì)布置的征文;完成宣傳部和廣播電視局的宣傳材料和專題播出約稿。完成文明辦相關(guān)方案、總結(jié)和信息,起草班子內(nèi)部制度30多個(gè),提供三期宣傳專欄材料。

      三、 政務(wù)工作

      我們及時(shí)撰寫并上傳各類政務(wù)信息,上傳總量突破了1000條,其中,今年撰寫上傳各類文字材料達(dá)500多個(gè),平均每個(gè)工作日達(dá)2個(gè)多材料;公開的政務(wù)信息總量在全市80多個(gè)市直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中名列第四。

      今年以來共完成枝江商務(wù)工作信息22期,完成商務(wù)簡報(bào)18期,完成情況綜合12期。所編簡報(bào)所含信息量大,覆蓋范圍廣,共有不同信息100多條,對上發(fā)送單位及市級領(lǐng)導(dǎo)30多個(gè)。先后撰寫了落實(shí)市委、政府專題會(huì)議紀(jì)要匯報(bào)、對商務(wù)廳的情況匯報(bào),商務(wù)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況分析、各類半年總結(jié)和半年安排,全年總結(jié)和下一年工作安排,處理突發(fā)事件情況報(bào)告等。完成市政府辦、維穩(wěn)辦、信訪辦、安委辦、食品辦、依法治市辦等20多個(gè)政府部門要求的各種匯報(bào)材料、總結(jié)、計(jì)劃和布置的調(diào)研信息;完成社會(huì)治安綜合治理報(bào)告,執(zhí)法、效能與履責(zé)工作總結(jié),行政執(zhí)法自查報(bào)告,政務(wù)公開工作半年及年度自查報(bào)告,電子政務(wù)總結(jié),

      起草《行政過錯(cuò)追究制》、《行政執(zhí)法公示制》、《行政處罰調(diào)查制》、《自由裁量說明制》等10幾項(xiàng)依法行政制度,提供行政執(zhí)法自查報(bào)告,商務(wù)執(zhí)法有關(guān)生豬定點(diǎn)屠宰、肉品、酒類、藥品食品類、菜市場、成品油市場、廢舊回收市場等方面情況材料。

      四、 其他工作

      根據(jù)需要完成本局領(lǐng)導(dǎo)班子成員交辦的其他工作;協(xié)助其他科室做好較大材料的撰寫工作和業(yè)務(wù)參與;完成各種會(huì)議材料,完成每月商務(wù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析,半年運(yùn)行情況匯報(bào),全局年度計(jì)劃、年度工作計(jì)劃、安排、領(lǐng)導(dǎo)講話等,完成人大評議、行風(fēng)示范單位、精神文明單位及各項(xiàng)大型檢查活動(dòng)等階段性重點(diǎn)工作的信息材料、驗(yàn)收材料。

      綜合科工作總結(jié) 篇12

      市物價(jià)局綜合業(yè)務(wù)科主要承擔(dān)市物價(jià)局價(jià)格收費(fèi)管理和部分綜合工作,實(shí)際工作人員2人,20xx年以來,綜合業(yè)務(wù)科以考評活動(dòng)為契機(jī),切實(shí)將“百名科長考評”落實(shí)到工作中。

      一、執(zhí)行從嚴(yán)控制政府調(diào)定價(jià)政策。按要求,暫緩審批了城市燃?xì)夤镜日{(diào)價(jià)申請;暫停了民用液化氣價(jià)格執(zhí)行上浮5%的政策;從低提出污水處理費(fèi)開征方案,竭力減緩政策性調(diào)價(jià)與市場自發(fā)上漲“雙碰頭”。

      二、審慎執(zhí)行臨時(shí)價(jià)格干預(yù)措施。按規(guī)定,對市區(qū)7家企業(yè)經(jīng)營的糧油蛋奶等8個(gè)品種執(zhí)行了調(diào)價(jià)備案管理,雪災(zāi)期間,會(huì)市商務(wù)局、工商局對市區(qū)兩家肉類經(jīng)營企業(yè)超幅度提高肉價(jià)的行為實(shí)施了干預(yù),適度延緩少數(shù)商品價(jià)格過度過快上漲。

      三、努力解決民生關(guān)注熱點(diǎn)價(jià)格。從低制定廉租房租金價(jià)格在1.00元/m2以下;從緊控制經(jīng)濟(jì)適用房相關(guān)費(fèi)用和利潤,使市區(qū)經(jīng)濟(jì)適用房價(jià)格控制在1600元/m2左右;明確社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)免收掛號費(fèi)和診查費(fèi),下調(diào)基本醫(yī)療服務(wù)價(jià)格和藥品價(jià)格加成率;建議出臺了城市污水處理費(fèi)等減免政策等。協(xié)調(diào)解決了市民反映的.府山廣場公廁收費(fèi)(不屬于政府定價(jià)范圍)問題,實(shí)行免費(fèi)使用;對市民咨詢和反映的87件價(jià)格政策和問題,做到件件有答復(fù),事事有回音。

      四、清費(fèi)減負(fù),優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。對市直單位行政事業(yè)性收費(fèi)和市政務(wù)服務(wù)中心41個(gè)窗口單位全面進(jìn)行了清理,取消收費(fèi)項(xiàng)目28項(xiàng),降低收費(fèi)12項(xiàng),注銷18個(gè)單位收費(fèi)許可證。保留的行政事業(yè)收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn),已公布并通過非稅控制系統(tǒng)實(shí)行動(dòng)態(tài)控制管理。

      五、積極服務(wù)招商引資。按照特事特辦,協(xié)調(diào)省、市相關(guān)單位,三個(gè)工作日辦結(jié)涇縣南華電機(jī)有限公司改擴(kuò)建項(xiàng)目中電價(jià)問題;一個(gè)工作日辦結(jié)市直單位招商引進(jìn)的醫(yī)療垃圾處置環(huán)保項(xiàng)目收費(fèi)問題等。

      六、加強(qiáng)市場價(jià)格運(yùn)行情況調(diào)研。對市場供求和價(jià)格變化苗頭性、趨勢性和關(guān)聯(lián)性及時(shí)分析調(diào)研,為各級領(lǐng)導(dǎo)制定決策提供了依據(jù)!俺善酚蛢r(jià)格上漲產(chǎn)生的影響”“液化氣價(jià)高位上揚(yáng)應(yīng)予關(guān)注”等文分別被中辦、省委辦采用。

      七、加強(qiáng)對抗震救災(zāi)過渡安置房生產(chǎn)用原材料價(jià)格監(jiān)管。按照市政府要求,參加市生產(chǎn)協(xié)調(diào)組,赴生產(chǎn)企業(yè)對原材料采購價(jià)格進(jìn)行監(jiān)管,使我市援建過渡安置房原材料價(jià)格水平與周邊城市銜接。

      今年1-10月份我市居民消費(fèi)價(jià)格總水平累計(jì)上漲6.3%,全國為6.7%,全省為7.1%。

      綜合科工作總結(jié) 篇13

      綜合科按照“貼得緊,跟得上,重創(chuàng)新,有突破”的指導(dǎo)思想,發(fā)揚(yáng)“集體為重,極端負(fù)責(zé),精益求精;團(tuán)隊(duì)合作,嚴(yán)謹(jǐn)有序,敢有作為”的工作精神,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,克難攻堅(jiān),埋頭苦干,圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

      一、胸懷全局,甘于吃苦,精益求精,認(rèn)真做好各項(xiàng)文字服務(wù)工作,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的外腦

      一年來,綜合科堅(jiān)決適應(yīng)新一屆市委及市委主要領(lǐng)導(dǎo)快節(jié)奏、高效率、高標(biāo)準(zhǔn)的工作要求,幾乎犧牲了所有的節(jié)假日,從沒有下班的時(shí)間概念,加班加點(diǎn),任勞任怨,文字服務(wù)工作水平、文稿的“含金量”不斷提升。站在領(lǐng)導(dǎo)駕御宏觀全局的角度收集匯總資料,掌握全市的總體情況,分析加工,去粗取精,提出總體工作意見。將基層的情況匯總反映給領(lǐng)導(dǎo),將上級的政策和文件精神分析消化歸納后匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo),將領(lǐng)導(dǎo)的意見和意圖分解傳達(dá)到基層,得到了市委主要領(lǐng)導(dǎo)的'充分肯定。像市三級干部會(huì)議、市委全會(huì)、縣域經(jīng)濟(jì)暨項(xiàng)目帶動(dòng)工作會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話和四大班子述職等大型文字材料,受到了市委主要領(lǐng)導(dǎo)的肯定與好評。

      二、努力做好對衛(wèi)輝各項(xiàng)工作的宣傳推介和指導(dǎo)工作

      為最大限度地展示衛(wèi)輝的新成績、新風(fēng)貌,我們針對刊物寫文章,根據(jù)工作出材料,認(rèn)真向上級黨委部門、刊物撰稿,目前,已被XX市以上刊物采用文章11篇,超任務(wù)數(shù)5篇,其中中央級刊物1篇、省級刊物5篇、市級刊物5篇。同時(shí),將全市主要會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話、當(dāng)前面臨的形勢與機(jī)遇以及各地好的經(jīng)驗(yàn)做法,整理編制成予以印發(fā),不斷加強(qiáng)對各單位的工作指導(dǎo)。

      三、認(rèn)真審核,嚴(yán)格把關(guān),確保市委文件質(zhì)量

      為進(jìn)一步規(guī)范全市公文運(yùn)作,專門起草下發(fā)了,從文件的適用范圍、發(fā)布形式與簽發(fā)、運(yùn)轉(zhuǎn)程序以及行文規(guī)則等方面做了進(jìn)一步明確。在日常運(yùn)作中,從文種運(yùn)用、格式選擇、報(bào)批程序到公文語言應(yīng)用都嚴(yán)格按照進(jìn)行規(guī)范,力求準(zhǔn)確無誤,努力使發(fā)出的每一份文件從文件格式到文件內(nèi)容都有一個(gè)質(zhì)的提高,確保了市委決策正確無誤地貫徹實(shí)施。全年共審核把關(guān)市委、市委辦公室文件204份,市委辦公室連續(xù)幾年榮獲省級公文處理工作先進(jìn)單位。

      四、克服困難,埋頭苦干,保證公文傳輸和市委文印工作快速運(yùn)轉(zhuǎn)

      市委文印及文件發(fā)放工作。一是采取以老帶新的方法,促進(jìn)科室新人盡快熟練掌握微機(jī)、一體機(jī)等設(shè)備的的使用與保養(yǎng)。二是發(fā)揚(yáng)辦公室勇于吃苦的老傳統(tǒng),隨叫隨到,切實(shí)為各科室做好了文字材料打印服務(wù)工作。三是利用接觸文字的優(yōu)勢,積極主動(dòng)地提高文印人員文字水平。李云云同志嚴(yán)格要求自己,成為了報(bào)社的特約記者。全年共打印文件20xx份,制發(fā)表格580份,印刷文件12萬頁,復(fù)印1.9萬頁。

      市委文件發(fā)放工作。堅(jiān)持每周四上午文件領(lǐng)取制度和重要文件電話通知領(lǐng)取制度,每件文件均做到文件運(yùn)轉(zhuǎn)有始有終,文件領(lǐng)取有憑有據(jù),暢通了各級各部門獲取上級政策和工作精神的主渠道。針對部分單位領(lǐng)取文件不及時(shí),領(lǐng)導(dǎo)不重視這一現(xiàn)象,在多次電話通知未果的情況下,對其進(jìn)行了全市通報(bào),確保了全市文件精神及時(shí)下達(dá)到基層。全年共下發(fā)文件23000余份。

      公文傳輸工作。在公文閱批上,堅(jiān)持做到多跑腿、勤查看,靈活掌握傳閱時(shí)機(jī),合理安排傳閱領(lǐng)導(dǎo),有效提高了傳閱效率。為確保領(lǐng)導(dǎo)能在第一時(shí)間看到文件,不致出現(xiàn)紕漏,在確保兩個(gè)專用手機(jī)卡暢通的同時(shí),雙休日及假日期間,均堅(jiān)持每天上下午各查收一次文件。全年共收發(fā)辦理電報(bào)110份,XX市文件720份,未出現(xiàn)錯(cuò)辦、漏辦現(xiàn)象。

      五、認(rèn)真做好了其他各項(xiàng)服務(wù)工作

      一是按照辦公室領(lǐng)導(dǎo)的安排,在市委重大會(huì)議、集體活動(dòng)中,積極參與,同兄弟科室一道搞好了服務(wù)。

      二是克服新同志對各單位“人生地不熟”的困難,超額完成了征訂工作,受到了市委辦公室的表揚(yáng)。

      三是是根據(jù)實(shí)際, 對大事記進(jìn)行了完善,創(chuàng)立了市委辦公室大事記。

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