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行政兼出納工作總結(jié)9篇
總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo)，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧。總結(jié)你想好怎么寫了嗎？以下是小編精心整理的行政兼出納工作總結(jié)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
行政兼出納工作總結(jié)1
時光轉(zhuǎn)瞬即逝，緊張充實(shí)的一年已經(jīng)過去。這一年雖然我在公司里的時間只有短短的一個多月，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也學(xué)到了很多東西。
現(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、行政事務(wù)
1、處理好日常行政事務(wù)管理，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)草擬行政文件、放假通知等；協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)不斷完善各項(xiàng)規(guī)章管理制度；各種證照的年檢工作。
2、負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)的文件，公章、辦公用品管理，行政檔案管理。
3、和銀行方面保持緊密的溝通、聯(lián)系，順利及時地完成與銀行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)。
4、配合公司各部門、高校后勤協(xié)會完成臨時性的工作。
社保、公積金工作的增減人、繳費(fèi)、審核等一系列工作有序進(jìn)行。在婦女節(jié)等重大節(jié)日里發(fā)放員工福利，同時發(fā)放了防暑用品等福利。
針對20xx年工作中存在的不足，在新一年的工作中，我需要做好以下幾個方面的工作：
1、在日常工作中注意收集信息，以備不時之需。
2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)不斷完善各項(xiàng)規(guī)章管理制度，使公司趨于規(guī)范化的管理。
3、建立人才儲備庫，在公司有需要的時候協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)招聘合適的員工。以公司的利益和需要為出發(fā)點(diǎn)，把好公司引進(jìn)人才、擇優(yōu)錄用的第一關(guān)。為公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎(chǔ)。規(guī)范人力資源相關(guān)事務(wù)的管理。
4、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，深入了解咱們公司業(yè)務(wù)需知，以便能更好的`協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及同事間的工作。
這份工作就是簡單的事情重復(fù)做，拿出自己的一份責(zé)任心以及全部的細(xì)心去做好它。
最后，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我這個工作平臺，使我有機(jī)會和大家共同提高、共同進(jìn)步；感謝每位同事在這一短時間里對我工作的幫助和關(guān)照。雖然我還有很多經(jīng)驗(yàn)上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能補(bǔ)拙，只要我們彼此多份理解、多份溝通，加上自己的不懈努力，相信公司明天會更好。
二、10月份工作總結(jié)
來公司有一個月了，自己工作范圍主要是在行政管理方面：
1、負(fù)責(zé)客戶上門的接待工作；
2、公司郵件的收發(fā)管理；
3、公司機(jī)票預(yù)訂；
4、辦公文具的采購與派發(fā)；
5、公司考勤管理；
6、上級安排的其它工作總結(jié)工作的問題及分析：
1、在負(fù)責(zé)客戶上門接待工作方面，公司沒有前臺接待處，然后是坐在里面的辦公室，對接待工作難免會造成新客戶上門沒人管的局面。其后來公司對座位安排進(jìn)行調(diào)整，我的位置安排在門口，這方便了對接待工作的管理，然自己在這方面還是有待提高的，事件一：有客戶上門，自己手頭在接待快遞的事情，不注意事情的輕重，優(yōu)先次序，造成客戶在門口不知所措。這因自己缺乏考慮造成。杜絕類似事情再次發(fā)生。
2、對郵件收發(fā)，公司已與一家叫快捷的快遞公司簽了月結(jié)，其它快遞都需現(xiàn)付。對公司寄/收件的管理，我主要是用Excl表做天數(shù)登記，明確單號，寄件時間，寄件人（是否屬于私人物件），收件人，在月底做賬時按個人排列并讓各自核對簽名。
3、公司機(jī)票預(yù)訂，對公司出差人員訂票管理。公司與睿飛商務(wù)簽有月結(jié)合作，在出差人員給我經(jīng)財務(wù)部、人事行政部簽字的訂票申請單和出差單時，核對出差時間篩選出最優(yōu)惠、最合適的航班次，將信息交給睿飛負(fù)責(zé)人，將訂票單傳真核實(shí)并簽名。最后將信息統(tǒng)計到表里，方便月結(jié)時做帳。
4、對于辦公文具的采購與派發(fā)，在9月份中只是對文具進(jìn)行點(diǎn)數(shù)，通過各部門的需求量進(jìn)行采購，而沒有做相對應(yīng)月份采購單和領(lǐng)出帳單，導(dǎo)致帳目不明確。經(jīng)熊經(jīng)理幫我改正，在10月采購文具時做了統(tǒng)計表（主要包括上月剩余、本月新增、本月領(lǐng)出、本月剩余、領(lǐng)出人），這樣從帳面上看就能清楚知道哪些東西需要補(bǔ)購，誰領(lǐng)走的，方便管理。
5、公司考勤管理，因考勤系統(tǒng)暫時沒有做，所以只能利用表格來處理員工的考勤，第一次手工制作考勤表，在熊經(jīng)理的幫助下模仿8月份考勤表做，遇到很多的困難，開始自己是將所有人員打印在一張紙上，然后將相對應(yīng)的申請表填在相對應(yīng)的格里，這樣看起來是很清楚，但不知道每個人的具體情況（哪天遲到、哪天補(bǔ)休）。所以后來由熊經(jīng)理提點(diǎn)，按日期將每個人日考勤詳細(xì)標(biāo)注出來，并個人小總結(jié)。
6、完成上級安排的其它工作，板房剛接手過來，和其他同事一起對里面東西進(jìn)行了盤點(diǎn)，盤點(diǎn)主要記錄貨號、顏色、碼數(shù)、件數(shù)。然后將統(tǒng)計的數(shù)據(jù)制成表格，方便管理。
一個多月來的工作，感覺自己還是缺乏經(jīng)驗(yàn)的，要學(xué)的東西還有很多，我現(xiàn)在接觸的是行政類初級塊，要努力學(xué)更多的。避免眼高腳低，一步一步來，才能掌握更多的知識。
行政兼出納工作總結(jié)2
20xx年是公司發(fā)展中的關(guān)鍵一年，集團(tuán)公司成立后，一切都以嶄新的面貌呈現(xiàn)。站在新的起點(diǎn)，財務(wù)部將一如既往地圍繞公司的總體經(jīng)營思路和發(fā)展規(guī)劃，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司財務(wù)預(yù)算，以加強(qiáng)財務(wù)核算、提高會計素質(zhì)為主要工作內(nèi)容，以精細(xì)化核算、數(shù)量化考核為工作方法，以利潤化為目標(biāo)，以資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任為主線，全面推行制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、信息化的財務(wù)管理模式，加強(qiáng)成本核算，實(shí)行全員、全過程的財務(wù)管理策略，從嚴(yán)管理，積極為公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策當(dāng)好參謀，為完成公司經(jīng)營目標(biāo)作出應(yīng)有的努力。現(xiàn)就目前情況，做出20xx年工作計劃如下：
一、加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)，充分發(fā)揮財務(wù)職能部門的作用
作為財務(wù)部的一員，既是一名財務(wù)出納工作人員，也是財務(wù)管理制度的組織者，要有嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔的工作作風(fēng)和認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度，對條線人員要積極引導(dǎo)，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發(fā)揮團(tuán)隊的合作精神，學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)，在條線中展開競賽活動，發(fā)揮團(tuán)隊的力量，擰成一股繩，勁往一處使；在堅持原則的同時，我們堅持“三個滿意二個放心”，三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領(lǐng)導(dǎo)滿意”，二個放心是“讓集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)放心，讓公司的老總與各級領(lǐng)導(dǎo)放心”。
二、加大各項(xiàng)費(fèi)用控制力度，充分發(fā)揮財務(wù)的核算與監(jiān)督職能
今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年，我們將繼續(xù)加強(qiáng)各項(xiàng)費(fèi)用的.控制，行使財務(wù)監(jiān)督職能，審核控制好各項(xiàng)開支，在財務(wù)核算工作中盡心盡職，認(rèn)真處理審核每一筆業(yè)務(wù)。
三、搞好財務(wù)分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù)
我知道合理高效的財務(wù)分析思路與方法，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)成本分析上向沈科學(xué)習(xí)、向車間的老師傅學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí)，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營銷售，做好保本點(diǎn)與規(guī)模效益、銷售定價分析等等，量化分析具體的財務(wù)數(shù)據(jù)，并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務(wù)信息支持。
四、加強(qiáng)應(yīng)收款催收管理力度，控制好庫存材料與產(chǎn)品，提高資金的運(yùn)行質(zhì)量，合理控制資金的使用
大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要，我們公司的主要特點(diǎn)是樓層量大、銷售批量大，籌集資金是財務(wù)的一個主要職能，良好的銀企關(guān)系，是企業(yè)融資的一根紐帶，目前我們只能在應(yīng)收款管理與庫存管理上進(jìn)行控制，壓縮庫存，合理生產(chǎn)，控制資金的流向，使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時控制到最底線，在資金尤為緊張的情況下，財務(wù)部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運(yùn)作。
行政兼出納工作總結(jié)3
時光荏苒，白駒過隙，又跨過了一個年度，我們每個人都在不斷的總結(jié)中成長，在不斷的審視中完善自己，自20xx年5月份來到公司，我一直從事著綜合辦公室行政助理兼出納的工作，我深知綜合辦公室要時刻秉承辦事制度的規(guī)范性和原則性，并且需要積極協(xié)助公司各部門業(yè)務(wù)開展、協(xié)調(diào)處理各部門在工作中遇到的種種問題;沒有規(guī)矩不成方圓，任何的服務(wù)都應(yīng)該建立在規(guī)范性的基礎(chǔ)上，特別是在新制度出臺后，綜合辦公室更應(yīng)當(dāng)對各項(xiàng)日常事務(wù)的處理和執(zhí)行起到帶頭作用;行政助理的工作由顯重要，需從中把握細(xì)節(jié)，用心做事和觀察學(xué)習(xí)才是進(jìn)步的關(guān)鍵。20xx年算是工作后收獲較多的一年，在領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事的協(xié)助下，各項(xiàng)工作得以順利完成，下面我將20xx年所做的工作及20xx年計劃匯報如下。
20xx年工作總結(jié)如下：
一、行政人事管理方面
1、依據(jù)公司制度考勤辦法的規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行公司制度，嚴(yán)禁遲到早退現(xiàn)象(除有特殊情況外)，從目前來看，員工遵守紀(jì)律與考勤方面做的都比較不錯。2、建立好員工檔案資料，現(xiàn)除了領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)資料沒有之外，其他員工的檔案已基本建立，包括簽訂的勞動合同、個人履歷表、學(xué)歷證明、身份證復(fù)印件、社保繳納等相關(guān)資料;并記錄好員工考勤表、簽到表、休息單、請假單、、印章使用登記、辦公用品領(lǐng)用登記、報告登記簿等相關(guān)資料。
3、招聘工作，公司從去年中下旬開始招聘，主要招聘崗位有工程師、市場營銷人員、質(zhì)量負(fù)責(zé)人三類，通過相關(guān)招聘，投入簡歷的人數(shù)也比較可觀，至年末相關(guān)人員基本招齊;年后暫定計劃是再招聘兩名市場營銷人員、一名實(shí)驗(yàn)室檢測人員，我需要做好相關(guān)準(zhǔn)備，年后開始招聘。
4、社保管理，從20xx年7月開始，XXX已經(jīng)開始繳納社保，7、8兩個月繳納兩險，后正常繳納五險;8月XX繳納社保，是兩險，9月后正常五險;9月XX繳納社保，因是當(dāng)月繳納，所以自9月五險正常;11月XX繳納社保，五險正常繳納;XX社保轉(zhuǎn)入南京，3、4月份可查看是否轉(zhuǎn)進(jìn)來，其余正常。然后就是辦理公司相關(guān)的證件等。
二、辦公管理方面
1、組織會議，從20xx年6月19日至20xx年12月17日，一共召開了12次會議，其中開會主要涉及公司的'發(fā)展?fàn)顩r和方向、員工職責(zé)分配、部門設(shè)置、公司管理總規(guī)定、業(yè)務(wù)拓展、儀器設(shè)備、、市場開拓、資質(zhì)申請、當(dāng)前存在的問題及其解決方案等內(nèi)容，詳見紙質(zhì)會議紀(jì)要。
2、辦公用品采購、領(lǐng)用，進(jìn)行相應(yīng)登記;實(shí)驗(yàn)室耗材、小型儀器則有檢測人員負(fù)責(zé)采購、保存;對公司的相關(guān)文件，比如個人檔案、公司合同、付款申請書、合同評審和試驗(yàn)流程、勞動保險資料等進(jìn)行分類，方便查詢;記錄辦公室現(xiàn)有的資產(chǎn)：電腦7臺、打印機(jī)1臺、桌子10張、椅子10把(除去實(shí)驗(yàn)室)、文件柜3個、空調(diào)2臺、茶壺5個等，其它的都是比較零碎的，以上辦公家具及其用品希望大家共同愛護(hù)使用。
3、公司各項(xiàng)管理制度，公司在去年5月份開始著手制定相應(yīng)制度和管理機(jī)制，現(xiàn)行的文件大部分錄入在公司管理總規(guī)定里面，由總經(jīng)理主要制定，XX、XX輔助，其中主要涉及現(xiàn)金管理、勞動紀(jì)律、員工文明行為、考勤辦法、薪資管理、報銷規(guī)定、銷售考核、物資采購、車輛使用、人事管理等其他規(guī)定和說明。
三、財務(wù)管理方面
1、銀行業(yè)務(wù)，每個月月初需要打印上個月對賬單及其回單，并將該月的票據(jù)對應(yīng)粘貼好交給財務(wù)會計，然后公司內(nèi)部賬務(wù)實(shí)際發(fā)生的要復(fù)印相關(guān)票據(jù)，并將該月賬務(wù)做出經(jīng)付總審核好后，打印裝訂即可成冊;辦理公司網(wǎng)銀和銀行涉稅問題等。
2、國稅和地稅事務(wù)，一般立信檢測有限公司需要月初抄稅，然后由財務(wù)會計報稅，之后在15號前清完卡即可，每個月25號前有進(jìn)項(xiàng)票需要驗(yàn)票;發(fā)票用完需要購買發(fā)票，帶上公章、發(fā)票領(lǐng)購簿、發(fā)票最后一聯(lián)記賬聯(lián)即可購買。
3、記錄好銀行日記賬和現(xiàn)金日記賬，現(xiàn)金日記賬截止目前總共剩余255元，發(fā)生的業(yè)務(wù)并不多，銀行日記賬只有每日有發(fā)生的業(yè)務(wù)都會記錄，不定時的查看企業(yè)網(wǎng)銀余額是否與其一致，以防漏洞。
4、票據(jù)報銷方面，員工票據(jù)報銷有票的可直接報銷，并寫明用途，無相應(yīng)票據(jù)需用其它票據(jù)抵消的，則要寫份明細(xì)單以方便做內(nèi)部賬務(wù);只是在填寫費(fèi)用報銷單方面仍有不足，有的寫錯，有的不注意細(xì)節(jié)，這一方面有待加強(qiáng)。
5、公司開票方面，由曹總或者周超給出需要開票公司的信息資料，并告知匯款期限，然后聯(lián)系稅務(wù)所開票即可，如若款項(xiàng)未到及時通知他們以便催款。20xx年工作計劃及其待做事宜：
1、在做好本職工作的同時，協(xié)助大家申請資質(zhì)問題;
2、自身很多方面不足，需要多學(xué)習(xí)財務(wù)知識，學(xué)以致用，減少出錯率;
3、熟知內(nèi)審、實(shí)驗(yàn)室方面的知識，以便申請資質(zhì)，學(xué)習(xí)有待加強(qiáng);
4、關(guān)于社保問題，年后需要年檢，查看付總、周超社保轉(zhuǎn)入情況;
5、招聘工作，主招兩名市場營銷人員、一名工程師人員。
時光飛逝，日月如梭，我來到XX已經(jīng)整整一年。一轉(zhuǎn)眼20xx年上半年也已告一段落，回顧這半年時間，我在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，和在各位同事的支持和配合下，立足本職，積極展開工作，順利完成著自己所負(fù)責(zé)的一個又一個工作任務(wù)，20xx年對于我來說是接受挑戰(zhàn)、充滿希望、收獲經(jīng)驗(yàn)和不斷突破的一年。非常感謝公司給我這個展現(xiàn)自己能力的平臺。
下面我來總結(jié)一下20xx年上半年的工作情況以及對下半年的工作計劃。
首先是我對出納崗位工作做的一個總結(jié)，在這期間，我在財務(wù)工作上堅持做到了如下幾點(diǎn)：
1、嚴(yán)格按照公司的管理制度進(jìn)行資金的把關(guān)，杜絕浪費(fèi)及不正常的開支。
2、支付(包括公、私借用)每一筆款項(xiàng)，不論金額大小均須各領(lǐng)導(dǎo)及經(jīng)辦人簽字或電話確認(rèn)。
3、收到款項(xiàng)及時通知相關(guān)人員及領(lǐng)導(dǎo)，收到支票及時到銀行進(jìn)賬，保證了款項(xiàng)的快速收回。
4、建立健全現(xiàn)金、銀行日記帳，準(zhǔn)確及時逐筆記載資金收付，做到日清月結(jié)、每日結(jié)算、帳款相符、定期盤點(diǎn)。
5、制作資金狀況表，應(yīng)付銷售費(fèi)用計劃，準(zhǔn)確核算準(zhǔn)備各銀行每月應(yīng)付利息等。
6、每月月底及時準(zhǔn)備好回單，及時報銷費(fèi)用，保證后面其他財務(wù)工作順利進(jìn)行。
7、基本完成各大銀行法人和法人章，財務(wù)章的變更。
8、嚴(yán)格按照合同審核各加工運(yùn)輸單位費(fèi)用，進(jìn)行掛賬，付款。
(知道了要做好出納工作絕不可以用“輕松”來形容，對此工作必須要十分了解，十分謹(jǐn)慎，十分細(xì)致，它是財務(wù)工作的第一線，財務(wù)收支的關(guān)口，占有很重要的地位，不僅要處理好工作本身，更要處理好與對內(nèi)對外相關(guān)人員的關(guān)系。)
行政兼出納工作總結(jié)4
時光荏苒，白駒過隙，又跨過了一個年度，我們每個人都在不斷的總結(jié)中成長，在不斷的審視中完善自己，自20xx年5月份來到公司，我一直從事著綜合辦公室行政助理兼出納的工作，我深知綜合辦公室要時刻秉承辦事制度的規(guī)范性和原則性，并且需要積極協(xié)助公司各部門業(yè)務(wù)開展、協(xié)調(diào)處理各部門在工作中遇到的種。種問題；沒有規(guī)矩不成方圓，任何的服務(wù)都應(yīng)該建立在規(guī)范性的基礎(chǔ)上，特別是在新制度出臺后，綜合辦公室更應(yīng)當(dāng)對各項(xiàng)日常事務(wù)的處理和執(zhí)行起到帶頭作用；行政助理的工作由顯重要，需從中把握細(xì)節(jié)，用心做事和觀察學(xué)習(xí)才是進(jìn)步的關(guān)鍵。20xx年算是工作后收獲較多的一年，在領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事的協(xié)助下，各項(xiàng)工作得以順利完成，下面我將20xx年所做的工作及20xx年計劃匯報如下。
20xx年工作總結(jié)如下：
一、行政人事管理方面
1、依據(jù)公司制度考勤辦法的規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行公司制度，嚴(yán)禁遲到早退現(xiàn)象（除有特殊情況外），從目前來看，員工遵守紀(jì)律與考勤方面做的都比較不錯。
2、建立好員工檔案資料，現(xiàn)除了領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)資料沒有之外，其他員工的檔案已基本建立，包括簽訂的勞動合同、個人履歷表、學(xué)歷證明、身份證復(fù)印件、社保繳納等相關(guān)資料；并記錄好員工考勤表、簽到表、休息單、請假單、印章使用登記、辦公用品領(lǐng)用登記、報告登記簿等相關(guān)資料。
3、招聘工作，公司從去年中下旬開始招聘，主要招聘崗位有工程師、市場營銷人員、質(zhì)量負(fù)責(zé)人三類，通過相關(guān)招聘，投入簡歷的人數(shù)也比較可觀，至年末相關(guān)人員基本招齊；年后暫定計劃是再招聘兩名市場營銷人員、一名實(shí)驗(yàn)室檢測人員，我需要做好相關(guān)準(zhǔn)備，年后開始招聘。
4、社保管理，從20xx年X月開始，XX已經(jīng)開始繳納社保，X、X兩個月繳納兩險，后正常繳納五險；X月X繳納社保，是兩險，X月后正常五險；X月X繳納社保，因是當(dāng)月繳納，所以自X月五險正常；X月X繳納社保，五險正常繳納；X社保轉(zhuǎn)入X，X、X月份可查看是否轉(zhuǎn)進(jìn)來，其余正常。然后就是辦理公司相關(guān)的證件等。
二、辦公管理方面
1、組織會議，從20xx年X月X日至20xx年X月X日，一共召開了X次會議，其中開會主要涉及公司的發(fā)展?fàn)顩r和方向、員工職責(zé)分配、部門設(shè)置、公司管理總規(guī)定、業(yè)務(wù)拓展、儀器設(shè)備、市場開拓、資質(zhì)申請、當(dāng)前存在的問題及其解決方案等內(nèi)容，詳見紙質(zhì)會議紀(jì)要。
2、辦公用品采購、領(lǐng)用，進(jìn)行相應(yīng)登記；實(shí)驗(yàn)室耗材、小型儀器則有檢測人員負(fù)責(zé)采購、保存；對公司的'相關(guān)文件，比如個人檔案、公司合同、付款申請書、合同評審和試驗(yàn)流程、勞動保險資料等進(jìn)行分類，方便查詢；記錄辦公室現(xiàn)有的資產(chǎn)：電腦X臺、打印機(jī)X臺、桌子X張、椅子X把（除去實(shí)驗(yàn)室）、文件柜X個、空調(diào)X臺、茶壺X個等，其它的都是比較零碎的，以上辦公家具及其用品希望大家共同愛護(hù)使用。
3、公司各項(xiàng)管理制度，公司在去年X月份開始著手制定相應(yīng)制度和管理機(jī)制，現(xiàn)行的文件大部分錄入在公司管理總規(guī)定里面，由總經(jīng)理主要制定，X、X輔助，其中主要涉及現(xiàn)金管理、勞動紀(jì)律、員工文明行為、考勤辦法、薪資管理、報銷規(guī)定、銷售考核、物資采購、車輛使用、人事管理等其他規(guī)定和說明。
三、財務(wù)管理方面
1、銀行業(yè)務(wù)，每個月月初需要打印上個月對賬單及其回單，并將該月的票據(jù)對應(yīng)粘貼好交給財務(wù)會計，然后公司內(nèi)部賬務(wù)實(shí)際發(fā)生的要復(fù)印相關(guān)票據(jù)，并將該月賬務(wù)做出經(jīng)付總審核好后，打印裝訂即可成冊；辦理公司網(wǎng)銀和銀行涉稅問題等。
2、國稅和地稅事務(wù)，一般立信檢測有限公司需要月初抄稅，然后由財務(wù)會計報稅，之后在X號前清完卡即可，每個月25號前有進(jìn)項(xiàng)票需要驗(yàn)票；發(fā)票用完需要購買發(fā)票，帶上公章、發(fā)票領(lǐng)購簿、發(fā)票最后一聯(lián)記賬聯(lián)即可購買。
3、記錄好銀行日記賬和現(xiàn)金日記賬，現(xiàn)金日記賬截止目前總共剩余X元，發(fā)生的業(yè)務(wù)并不多，銀行日記賬只有每日有發(fā)生的業(yè)務(wù)都會記錄，不定時的查看企業(yè)網(wǎng)銀余額是否與其一致，以防漏洞。
4、票據(jù)報銷方面，員工票據(jù)報銷有票的可直接報銷，并寫明用途，無相應(yīng)票據(jù)需用其它票據(jù)抵消的，則要寫份明細(xì)單以方便做內(nèi)部賬務(wù)；只是在填寫費(fèi)用報銷單方面仍有不足，有的寫錯，有的不注意細(xì)節(jié)，這一方面有待加強(qiáng)。
5、公司開票方面，由曹總或者周超給出需要開票公司的信息資料，并告知匯款期限，然后聯(lián)系稅務(wù)所開票即可，如若款項(xiàng)未到及時通知他們以便催款。
20xx年工作計劃及其待做事宜：
1、在做好本職工作的同時，協(xié)助大家申請資質(zhì)問題；
2、自身很多方面不足，需要多學(xué)習(xí)財務(wù)知識，學(xué)以致用，減少出錯率；
3、熟知內(nèi)審、實(shí)驗(yàn)室方面的知識，以便申請資質(zhì)，學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)；
4、關(guān)于社保問題，年后需要年檢，查看付總、周超社保轉(zhuǎn)入情況；
5、招聘工作，主招兩名市場營銷人員、一名工程師人員。
行政兼出納工作總結(jié)5
時光荏苒，白駒過隙，又跨過了一個年度，我們每個人都在不斷的總結(jié)中成長，在不斷的審視中完善自己，自20xx年5月份來到公司，我一直從事著綜合辦公室行政助理兼出納的工作，我深知綜合辦公室要時刻秉承辦事制度的規(guī)范性和原則性，并且需要積極協(xié)助公司各部門業(yè)務(wù)開展、協(xié)調(diào)處理各部門在工作中遇到的種.種問題;沒有規(guī)矩不成方圓，任何的服務(wù)都應(yīng)該建立在規(guī)范性的基礎(chǔ)上，特別是在新制度出臺后，綜合辦公室更應(yīng)當(dāng)對各項(xiàng)日常事務(wù)的處理和執(zhí)行起到帶頭作用;行政助理的工作由顯重要，需從中把握細(xì)節(jié)，用心做事和觀察學(xué)習(xí)才是進(jìn)步的關(guān)鍵。20xx年算是工作后收獲較多的一年，在領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事的協(xié)助下，各項(xiàng)工作得以順利完成，下面我將20xx年所做的工作及20xx年計劃匯報如下。
20xx年工作總結(jié)如下：
一、行政人事管理方面
1、依據(jù)公司制度考勤辦法的規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行公司制度，嚴(yán)禁遲到早退現(xiàn)象(除有特殊情況外)，從目前來看，員工遵守紀(jì)律與考勤方面做的都比較不錯。
2、建立好員工檔案資料，現(xiàn)除了領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)資料沒有之外，其他員工的'檔案已基本建立，包括簽訂的勞動合同、個人履歷表、學(xué)歷證明、身份證復(fù)印件、社保繳納等相關(guān)資料;并記錄好員工考勤表、簽到表、休息單、請假單、、印章使用登記、辦公用品領(lǐng)用登記、報告登記簿等相關(guān)資料。
3、招聘工作，公司從去年中下旬開始招聘，主要招聘崗位有工程師、市場營銷人員、質(zhì)量負(fù)責(zé)人三類，通過相關(guān)招聘，投入簡歷的人數(shù)也比較可觀，至年末相關(guān)人員基本招齊;年后暫定計劃是再招聘兩名市場營銷人員、一名實(shí)驗(yàn)室檢測人員，我需要做好相關(guān)準(zhǔn)備，年后開始招聘。
4、社保管理，從20xx年xx月開始，xxxx已經(jīng)開始繳納社保，xx、xx兩個月繳納兩險，后正常繳納五險;xx月xx繳納社保，是兩險，xx月后正常五險;xx月xx繳納社保，因是當(dāng)月繳納，所以自xx月五險正常;xx月xx繳納社保，五險正常繳納;xx社保轉(zhuǎn)入xx，xx、xx月份可查看是否轉(zhuǎn)進(jìn)來，其余正常。然后就是辦理公司相關(guān)的證件等。
二、辦公管理方面
1、組織會議，從20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，一共召開了xx次會議，其中開會主要涉及公司的發(fā)展?fàn)顩r和方向、員工職責(zé)分配、部門設(shè)置、公司管理總規(guī)定、業(yè)務(wù)拓展、儀器設(shè)備、、市場開拓、資質(zhì)申請、當(dāng)前存在的問題及其解決方案等內(nèi)容，詳見紙質(zhì)會議紀(jì)要。
2、辦公用品采購、領(lǐng)用，進(jìn)行相應(yīng)登記;實(shí)驗(yàn)室耗材、小型儀器則有檢測人員負(fù)責(zé)采購、保存;對公司的相關(guān)文件，比如個人檔案、公司合同、付款申請書、合同評審和試驗(yàn)流程、勞動保險資料等進(jìn)行分類，方便查詢;記錄辦公室現(xiàn)有的資產(chǎn)：電腦xx臺、打印機(jī)xx臺、桌子xx張、椅子xx把(除去實(shí)驗(yàn)室)、文件柜xx個、空調(diào)xx臺、茶壺xx個等，其它的都是比較零碎的，以上辦公家具及其用品希望大家共同愛護(hù)使用。
3、公司各項(xiàng)管理制度，公司在去年xx月份開始著手制定相應(yīng)制度和管理機(jī)制，現(xiàn)行的文件大部分錄入在公司管理總規(guī)定里面，由總經(jīng)理主要制定，xx、xx輔助，其中主要涉及現(xiàn)金管理、勞動紀(jì)律、員工文明行為、考勤辦法、薪資管理、報銷規(guī)定、銷售考核、物資采購、車輛使用、人事管理等其他規(guī)定和說明。
三、財務(wù)管理方面
1、銀行業(yè)務(wù)，每個月月初需要打印上個月對賬單及其回單，并將該月的票據(jù)對應(yīng)粘貼好交給財務(wù)會計，然后公司內(nèi)部賬務(wù)實(shí)際發(fā)生的要復(fù)印相關(guān)票據(jù)，并將該月賬務(wù)做出經(jīng)付總審核好后，打印裝訂即可成冊;辦理公司網(wǎng)銀和銀行涉稅問題等。
2、國稅和地稅事務(wù)，一般立信檢測有限公司需要月初抄稅，然后由財務(wù)會計報稅，之后在xx號前清完卡即可，每個月25號前有進(jìn)項(xiàng)票需要驗(yàn)票;發(fā)票用完需要購買發(fā)票，帶上公章、發(fā)票領(lǐng)購簿、發(fā)票最后一聯(lián)記賬聯(lián)即可購買。
3、記錄好銀行日記賬和現(xiàn)金日記賬，現(xiàn)金日記賬截止目前總共剩余xx元，發(fā)生的業(yè)務(wù)并不多，銀行日記賬只有每日有發(fā)生的業(yè)務(wù)都會記錄，不定時的查看企業(yè)網(wǎng)銀余額是否與其一致，以防漏洞。
4、票據(jù)報銷方面，員工票據(jù)報銷有票的可直接報銷，并寫明用途，無相應(yīng)票據(jù)需用其它票據(jù)抵消的，則要寫份明細(xì)單以方便做內(nèi)部賬務(wù);只是在填寫費(fèi)用報銷單方面仍有不足，有的寫錯，有的不注意細(xì)節(jié)，這一方面有待加強(qiáng)。
5、公司開票方面，由曹總或者周超給出需要開票公司的信息資料，并告知匯款期限，然后聯(lián)系稅務(wù)所開票即可，如若款項(xiàng)未到及時通知他們以便催款。
20xx年工作計劃及其待做事宜：
1、在做好本職工作的同時，協(xié)助大家申請資質(zhì)問題;
2、自身很多方面不足，需要多學(xué)習(xí)財務(wù)知識，學(xué)以致用，減少出錯率;
3、熟知內(nèi)審、實(shí)驗(yàn)室方面的知識，以便申請資質(zhì)，學(xué)習(xí)有待加強(qiáng);
4、關(guān)于社保問題，年后需要年檢，查看付總、周超社保轉(zhuǎn)入情況;
5、招聘工作，主招兩名市場營銷人員、一名工程師人員。
行政兼出納工作總結(jié)6
時光飛逝，日月如梭，我來到XX已經(jīng)整整一年。一轉(zhuǎn)眼20xx年上半年也已告一段落，回顧這半年時間，我在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，和在各位同事的支持和配合下，立足本職，積極展開工作，順利完成著自己所負(fù)責(zé)的一個又一個工作任務(wù)，20xx年對于我來說是接受挑戰(zhàn)、充滿希望、收獲經(jīng)驗(yàn)和不斷突破的一年。非常感謝公司給我這個展現(xiàn)自己能力的平臺。
下面我來總結(jié)一下20xx年上半年的工作情況以及對下半年的工作計劃。
首先是我對出納崗位工作做的一個總結(jié)，在這期間，我在財務(wù)工作上堅持做到了如下幾點(diǎn)：
1、嚴(yán)格按照公司的管理制度進(jìn)行資金的把關(guān)，杜絕浪費(fèi)及不正常的開支。
2、支付(包括公、私借用)每一筆款項(xiàng)，不論金額大小均須各領(lǐng)導(dǎo)及經(jīng)辦人簽字或電話確認(rèn)。
3、收到款項(xiàng)及時通知相關(guān)人員及領(lǐng)導(dǎo)，收到支票及時到銀行進(jìn)賬，保證了款項(xiàng)的快速收回。
4、建立健全現(xiàn)金、銀行日記帳，準(zhǔn)確及時逐筆記載資金收付，做到日清月結(jié)、每日結(jié)算、帳款相符、定期盤點(diǎn)。
5、制作資金狀況表，應(yīng)付銷售費(fèi)用計劃，準(zhǔn)確核算準(zhǔn)備各銀行每月應(yīng)付利息等。
6、每月月底及時準(zhǔn)備好回單，及時報銷費(fèi)用，保證后面其他財務(wù)工作順利進(jìn)行。
7、基本完成各大銀行法人和法人章，財務(wù)章的變更。
8、嚴(yán)格按照合同審核各加工運(yùn)輸單位費(fèi)用，進(jìn)行掛賬，付款。
(知道了要做好出納工作絕不可以用“輕松”來形容，對此工作必須要十分了解，十分謹(jǐn)慎，十分細(xì)致，它是財務(wù)工作的第一線，財務(wù)收支的關(guān)口，占有很重要的地位，不僅要處理好工作本身，更要處理好與對內(nèi)對外相關(guān)人員的關(guān)系。)
今年的上半年，由于領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和鼓勵，在去年的工作基礎(chǔ)之上增加一些我自己力所能及的`行政事務(wù);由于在這半年內(nèi)兼任辦公室行政工作，我負(fù)責(zé)了辦公用品的采購及領(lǐng)用，辦公室衛(wèi)生保持，環(huán)境優(yōu)化，車票、機(jī)票、餐飲等預(yù)訂，和接待工作，這些都讓我開始了解如何與不同的人打交道，和學(xué)習(xí)到了一些待人接物的禮儀知識。我很感激這些細(xì)小的工作，讓我了解到了做事需要用心，細(xì)致。
以上就是我對20xx年上半年的總結(jié)了。在今后的工作中，我會依然保持積極的心態(tài)，熱情的態(tài)度，完成今后的一個又一個工作任務(wù)。下面是我對下半年工作的計劃及態(tài)度進(jìn)行匯報要作為一個合格的出納，我必須具備并堅持以下的基本要求：
一、學(xué)習(xí)、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和知識技能。
二、要恪守良好的職業(yè)道德
三、要有較強(qiáng)的安全意識，做好對現(xiàn)金、支票、各種有價票據(jù)等的保管。
四、要有很好的溝通能力。特別是銀行等客戶單位的溝通。
五、不管做什么工作都要有較強(qiáng)的團(tuán)體意識，有責(zé)任心，要善于思考，做事有頭有尾，不推卸責(zé)任。
六、養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣，工作習(xí)慣，善于歸納，善于總結(jié)，在不斷的總結(jié)中找出缺點(diǎn)，及時糾正，制定明確的目標(biāo)，不斷努力創(chuàng)新。
以上就是我對20xx年上半年所做的工作總結(jié)，希望公司在下半年里再創(chuàng)輝煌。
行政兼出納工作總結(jié)7
時光轉(zhuǎn)瞬即逝，緊張充實(shí)的一年已經(jīng)過去。這一年里瑣碎的事情很多，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)�，F(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、行政事務(wù)
1、處理好日常行政事務(wù)管理，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)草擬行政文件、放假通知等;協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)不斷完善各項(xiàng)規(guī)章管理制度;各種證照的年檢工作。
2、負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)的文件，公章、辦公用品管理，行政檔案管理。
3、和銀行方面保持緊密的溝通、聯(lián)系，順利及時地完成與銀行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)。
4、配合公司各部門、高校后勤協(xié)會完成臨時性的工作。
二、人事管理
1、人事相關(guān)資料
為了方便開展人事工作，規(guī)范管理人員情況，部門根據(jù)工作需要，建立了相關(guān)人事表格包括《應(yīng)聘登記表》《員工登記表》《試用期員工考核表》等，也加強(qiáng)了各部門之間工作的溝通與聯(lián)系。
2、建立人事檔案
根據(jù)公司的相關(guān)制度進(jìn)行管理登記和歸檔。由于今年公司開展了新項(xiàng)目，增加了不少員工，使得員工流動性同時增大。同步更新員工的檔案材料;入職、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù);勞動合同;社會保險，以便及時了解公司用工情況。
3、福利
社保、公積金工作的增減人、繳費(fèi)、審核等一系列工作有序進(jìn)行。在婦女節(jié)等重大節(jié)日里發(fā)放員工福利，同時發(fā)放了防暑用品等福利。
三、供熱收費(fèi)
由于今年師大供熱站進(jìn)行了煤改氣的改造，一并對春光樓小區(qū)進(jìn)行了供熱分戶改造，使得春光樓小區(qū)一些長期拖欠供暖費(fèi)的住戶主動繳費(fèi)。截止20xx年底累計收費(fèi)達(dá)111萬元，供熱收費(fèi)工作取得了較好的成績。
針對20xx年工作中存在的不足，在新一年的工作中，我需要做好以下幾個方面的工作：
1、在日常工作中注意收集信息，以備不時之需。
2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)不斷完善各項(xiàng)規(guī)章管理制度，使公司趨于規(guī)范化的管理。
3、建立人才儲備庫，在公司有需要的時候協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)招聘合適的員工。以公司的利益和需要為出發(fā)點(diǎn)，把好公司引進(jìn)人才、擇優(yōu)錄用的第一關(guān)。為公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎(chǔ)。規(guī)范人力資源相關(guān)事務(wù)的'管理。
4、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，深入了解咱們公司業(yè)務(wù)需知，以便能更好的協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及同事間的工作。
最后，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我這個工作平臺，使我有機(jī)會和大家共同提高、共同進(jìn)步;感謝每位同事在這一年來對我工作的幫助和關(guān)照。雖然我還有很多經(jīng)驗(yàn)上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能補(bǔ)拙，只要我們彼此多份理解、多份溝通，加上自己的不懈努力，相信公司明天會更好。
行政兼出納工作總結(jié)8
20xx年是公司面臨嚴(yán)峻市場考驗(yàn)，急需扭轉(zhuǎn)經(jīng)營局面的一年，在這一年里，我與同事們一起克服了重重困難，化壓力為動力，以強(qiáng)烈的責(zé)任感和緊迫感督促著自己做好每一件工作，堅決貫徹公司“以執(zhí)行無借口、工作無時限、發(fā)展無止境，以再苦再累、不達(dá)目的決不收兵的精神”，較好地完成了自己的本職工作。在文秘兼出納的這個崗位上做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，并主動、積極加入公司營銷一線隊伍，為公司經(jīng)營發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量，無論在做人還是做事方面都得到了更好的'提煉和成長�，F(xiàn)將20xx年來的工作情況總結(jié)如下：
一、文秘工作
1、認(rèn)真做好了分公司對內(nèi)、對外的發(fā)文工作。公文運(yùn)轉(zhuǎn)準(zhǔn)確、及時、有序。嚴(yán)格履行收文登記、傳閱、交辦及發(fā)文審核、簽發(fā)。同時，認(rèn)真抓好發(fā)文初審關(guān)，幫助其他部門校核把關(guān)，保證了公文質(zhì)量，提高了公文效率，較好地學(xué)習(xí)并應(yīng)用了公司MSS公文處理系統(tǒng)，每天及時處理公文，協(xié)助各部門做好了簽報，合同報批，帳號系統(tǒng)權(quán)限申請等，共處理MSS公文330件。
2、認(rèn)真做好了每日信息上報工作，督辦各部門（中心）每日進(jìn)行信息搜集、上報，對信息報送質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)，經(jīng)分公司領(lǐng)導(dǎo)審核后上報市分綜合部，積極采寫新聞稿，對重要活動、會議等拍照、寫報道，及時發(fā)布在辦公網(wǎng)上，共計20余篇。
3、認(rèn)真做好了草擬綜合性文件和報告等文字工作。負(fù)責(zé)辦公會議的記錄、整理和會議紀(jì)要提煉，并負(fù)責(zé)對會議有關(guān)待辦事項(xiàng)進(jìn)行督辦。由于我即要做好文秘工作還身兼分公司的出納工作，工作時間較為緊張，為了保質(zhì)保量的完成工作任務(wù)，我經(jīng)常把一些文字工作帶回家靜心、專心地去做，每月對分公司各部門的工作完成情況和下月工作計劃進(jìn)行草擬，確定后上報市公司行政部，同時督辦各部門考核目標(biāo)的完成情況。
4、配合部門領(lǐng)導(dǎo)做好了行政管理和日常事務(wù)性工作，做好了分公司辦公例會及其他各種會議的會場布置、會前準(zhǔn)備、會議資料、會務(wù)安排等后勤服務(wù)工作。協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)在分公司內(nèi)部保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項(xiàng)管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。對來人接待、上下溝通、內(nèi)外聯(lián)系、印章管理、人員招聘等大量的日常事務(wù)，各類事項(xiàng)安排合理有序。
二、出納工作：
20xx年，本人在財務(wù)收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé)，具體做好了以下幾項(xiàng)主要工作：
1、嚴(yán)格把好關(guān)，按照相關(guān)報銷付款規(guī)定做好日常報銷付款工作，全年共計付款約一千余筆，及時準(zhǔn)確地結(jié)算各項(xiàng)費(fèi)用，對開具的每張支票做好了領(lǐng)用登記，每月面對分銷商的傭金，一連要開幾十張支票，雖然很煩瑣，但都能夠在第一時間內(nèi)準(zhǔn)確地支付給分銷商，保證他們發(fā)展的積極性。
2、認(rèn)真仔細(xì)地做好了現(xiàn)金、銀行存款的日記賬本登記工作，嚴(yán)格按照財務(wù)規(guī)定妥善做好備用金及支票管理。
3、由于分銷商較多，江寧目前有收入戶兩支，支出戶一支，分別在農(nóng)行和交行，開戶行分別在三處銀行分理點(diǎn)，根據(jù)《關(guān)于對區(qū)縣分公司實(shí)施資金收支兩條線管理的通知》為保證資金安全，本人能夠克服銀行遠(yuǎn)、不方便等困難，做到營業(yè)款及時進(jìn)帳，并對每筆收款進(jìn)行登記、核對。
4、由于20xx年公司實(shí)行“千廳工程”發(fā)展計劃，營業(yè)廳發(fā)展建設(shè)速度快，量大，本人協(xié)助營銷部渠道經(jīng)理做好了營業(yè)廳、代理點(diǎn)的押金收繳工作，開具押金收據(jù)，并將押金及時入帳上繳公司。
5、編制每月一個基本戶和兩個收入戶的余額調(diào)節(jié)表，與銀行核對往來帳目。此項(xiàng)工作非常煩瑣，并要非常認(rèn)真和仔細(xì)地進(jìn)行核對，才能確保無誤，每月款項(xiàng)都有千筆，一筆一筆地核對，耗費(fèi)大量工作時間，常常只能利用休息天或下班后時間趕制。
6、在每月的6、16、26日前至少三次對兩個收入戶的營業(yè)款進(jìn)行上劃，每月結(jié)束后與會計進(jìn)行付款及余額的對帳，1-12月份每月帳目均無誤。
7、根據(jù)公司《關(guān)于規(guī)范發(fā)票管理的通知》做好了機(jī)打發(fā)票、手開票據(jù)的領(lǐng)用、發(fā)放工作，按要求進(jìn)行領(lǐng)用、發(fā)放登記，每日發(fā)放分銷商各類發(fā)票，近10家，并及時到市分將舊發(fā)票按要求退庫，領(lǐng)取新發(fā)票。
8、對財務(wù)票據(jù)、憑證倉庫做到了及時整理，這是一件看起來簡單的體力活，為了不使發(fā)票流失和混亂，本人還是盡力將倉庫內(nèi)所有機(jī)打發(fā)票按箱整理有序，編號核對，對新領(lǐng)發(fā)票和已用發(fā)票做好了分類管理。
三、其他工作：
1、校園活動期間，在做好后臺支撐的同時，我與我部人員共同參加了校園活動的一線宣傳工作，在南廣學(xué)院進(jìn)行現(xiàn)場促銷宣傳，與同事們一起取得了較好的促銷成績，在不參加現(xiàn)場活動時，我與公司領(lǐng)導(dǎo)一起到各宣傳點(diǎn)了解促銷情況，用文字和照片記錄下宣傳促銷活動中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，為同事們鼓舞士氣，增加信心。
2、積極響應(yīng)公司“大干40天”活動精神，主動參與節(jié)假日社區(qū)宣傳促銷活動，在人流量較大的金寶市場等地冒著風(fēng)雨與代理點(diǎn)銷售人員共同做好了各項(xiàng)業(yè)務(wù)宣傳，真正做到了服務(wù)一線、貼近一線。
3、盡力做到當(dāng)日事當(dāng)日畢，對上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)以最快的完成時間要求自己圓滿完成，同時配合市分綜合部、人力資源部等部門做好了通訊錄的及時更改、崗位說明、員工體檢、知識競賽等工作。
4、認(rèn)真學(xué)習(xí)了內(nèi)控知識，
各項(xiàng)工作嚴(yán)格按照內(nèi)控要求執(zhí)行。
行政兼出納工作總結(jié)9
工作總結(jié)是應(yīng)時光荏苒，白駒過隙，又跨過了一個年度，我們每個人都在不斷的總結(jié)中成長，在不斷的審視中完善自己，自20xx年5月份來到公司，我一直從事著綜合辦公室行政助理兼出納的工作，我深知綜合辦公室要時刻秉承辦事制度的規(guī)范性和原則性，并且需要積極協(xié)助公司各部門業(yè)務(wù)開展、協(xié)調(diào)處理各部門在工作中遇到的種種問題；沒有規(guī)矩不成方圓，任何的服務(wù)都應(yīng)該建立在規(guī)范性的基礎(chǔ)上，特別是在新制度出臺后，綜合辦公室更應(yīng)當(dāng)對各項(xiàng)日常事務(wù)的處理和執(zhí)行起到帶頭作用；行政助理的工作由顯重要，需從中把握細(xì)節(jié)，用心做事和觀察學(xué)習(xí)才是進(jìn)步的關(guān)鍵。20xx年算是工作后收獲較多的一年，在領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事的協(xié)助下，各項(xiàng)工作得以順利完成，下面我將20xx年所做的工作及20xx年計劃匯報如下。
20xx年工作總結(jié)如下：
一、行政人事管理方面
1、依據(jù)公司制度考勤辦法的.規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行公司制度，嚴(yán)禁遲到早退現(xiàn)象 （除有特殊情況外），從目前來看，員工遵守紀(jì)律與考勤方面做的都比較不錯。
2、建立好員工檔案資料，現(xiàn)除了領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)資料沒有之外，其他員工的檔案已基本建立，包括簽訂的勞動合同、個人履歷表、學(xué)歷證明、身份證復(fù)印件、社保繳納等相關(guān)資料；并記錄好員工考勤表、簽到表、休息單、請假單、、印章使用登記、辦公用品領(lǐng)用登記、報告登記簿等相關(guān)資料。
3、招聘工作，公司從去年中下旬開始招聘，主要招聘崗位有工程師、市場營銷人員、質(zhì)量負(fù)責(zé)人三類，通過相關(guān)招聘，投入簡歷的人數(shù)也比較可觀，至年末相關(guān)人員基本招齊；年后暫定計劃是再招聘兩名市場營銷人員、一名實(shí)驗(yàn)室檢測人員，我需要做好相關(guān)準(zhǔn)備，年后開始招聘。
4、社保管理，從20xx年x月開始，XXX已經(jīng)開始繳納社保，x、x兩個月繳納兩險，后正常繳納五險；x月XX繳納社保，是兩險，x月后正常五險；x月XX繳納社保，因是當(dāng)月繳納，所以自x月五險正常；xx月XX繳納社保，五險正常繳納；XX社保轉(zhuǎn)入xx，x、x月份可查看是否轉(zhuǎn)進(jìn)來，其余正常。然后就是辦理公司相關(guān)的證件等。
二、辦公管理方面
1、組織會議，從20xx年x月xx日至20xx年xx月xx日，一共召開了xx次會議，其中開會主要涉及公司的`發(fā)展?fàn)顩r和方向、員工職責(zé)分配、部門設(shè)置、公司管理總規(guī)定、業(yè)務(wù)拓展、儀器設(shè)備、、市場開拓、資質(zhì)申請、當(dāng)前存在的問題及其解決方案等內(nèi)容，詳見紙質(zhì)會議紀(jì)要。
2、辦公用品采購、領(lǐng)用，進(jìn)行相應(yīng)登記；實(shí)驗(yàn)室耗材、小型儀器則有檢測人員負(fù)責(zé)采購、保存；對公司的相關(guān)文件，比如個人檔案、公司合同、付款申請書、合同評審和試驗(yàn)流程、勞動保險資料等進(jìn)行分類，方便查詢；記錄辦公室現(xiàn)有的資產(chǎn)：電腦x臺、打印機(jī)x臺、桌子xx張、椅子xx把（除去實(shí)驗(yàn)室）、文件柜x個、空調(diào)x臺、茶壺x個等，其它的都是比較零碎的，以上辦公家具及其用品希望大家共同愛護(hù)使用。
3、公司各項(xiàng)管理制度，公司在去年x月份開始著手制定相應(yīng)制度和管理機(jī)制，現(xiàn)行的文件大部分錄入在公司管理總規(guī)定里面，由總經(jīng)理主要制定，XX、XX輔助，其中主要涉及現(xiàn)金管理、勞動紀(jì)律、員工文明行為、考勤辦法、薪資管理、報銷規(guī)定、銷售考核、物資采購、車輛使用、人事管理等其他規(guī)定和說明。
三、財務(wù)管理方面
1、銀行業(yè)務(wù)，每個月月初需要打印上個月對賬單及其回單，并將該月的票據(jù)對應(yīng)粘貼好交給財務(wù)會計，然后公司內(nèi)部賬務(wù)實(shí)際發(fā)生的要復(fù)印相關(guān)票據(jù)，并將該月賬務(wù)做出經(jīng)付總審核好后，打印裝訂即可成冊；辦理公司網(wǎng)銀和銀行涉稅問題等。
2、國稅和地稅事務(wù)，一般立信檢測有限公司需要月初抄稅，然后由財務(wù)會計報稅，之后在xx號前清完卡即可，每個月25號前有進(jìn)項(xiàng)票需要驗(yàn)票；發(fā)票用完需要購買發(fā)票，帶上公章、發(fā)票領(lǐng)購簿、發(fā)票最后一聯(lián)記賬聯(lián)即可購買。
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