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    年度個人工作總結(jié)

    時間:2024-11-03 23:46:58 工作總結(jié) 我要投稿

    年度個人工作總結(jié)(集錦15篇)

      總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能幫我們理順知識結(jié)構(gòu),突出重點,突破難點,因此好好準備一份總結(jié)吧。但是總結(jié)有什么要求呢?下面是小編精心整理的年度個人工作總結(jié),僅供參考,大家一起來看看吧。

    年度個人工作總結(jié)(集錦15篇)

    年度個人工作總結(jié)1

      我于20xx年2月24日當(dāng)選為xx區(qū)第xx屆人大代表,現(xiàn)任xx第一社區(qū)副主任。自當(dāng)選以來,在xx區(qū)人大常委會的正確領(lǐng)導(dǎo)與永紅街道人大工委的具體指導(dǎo)下,我牢記使命,始終注意增強依法行使代表權(quán)利、履行代表義務(wù)的自覺性。堅持實踐科學(xué)發(fā)展觀,不斷解放思想,緊緊圍繞改革和發(fā)展的主題,認真履行職責(zé),發(fā)揮了一名人大代表應(yīng)有的作用,F(xiàn)將履職情況匯報如下:

      一、加強學(xué)習(xí),不斷提高履職水平

      能夠當(dāng)選人大代表,這是組織和人民對我的信任,是一份莊嚴而又神圣的責(zé)任。為提高自己的履職水平,我堅持認真學(xué)習(xí)《憲法》、《地方組織法》等有關(guān)的其他法律法規(guī),并積極參加街道人大組織的代表培訓(xùn)學(xué)習(xí),系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的十九大精神和人大依法履職的相關(guān)法律和規(guī)范文件,了解人大基本制度理論,掌握人大的議事規(guī)則和工作程序。

      通過學(xué)習(xí),增強了我的政治敏銳能力和政治鑒別能力,提高了思想理論水平,對如何審議各項工作報告、如何審議計劃、預(yù)算報告,如何提出代表議案和建議,如何參加閉會期間的活動等代表履職所需要掌握的基本知識和技能有了系統(tǒng)的`了解,提高了自身的綜合素質(zhì),增強了依法履職的責(zé)任感、使命感,為履行好代表職責(zé)打下了良好的基礎(chǔ)。

      二、積極參加活動,依法行使權(quán)利

      作為一名人大代表,既要積極參加人代會,認真審議人大常委會和一府兩院的工作報告,投好每一張神圣的一票,更要提好人大代表建議和議案,履行代表職責(zé)、積極參政議政。在人大會議期間,我認真審議各項工作報告,立足大局,聯(lián)系實際,實事求是的提出建議和意見,積極建言獻策。

      三、履行職責(zé),積極參加代表活動

      人大代表還有一項重要職責(zé)就是在閉會期間參加常委會組織的視察、執(zhí)法檢查、座談、學(xué)習(xí)培訓(xùn)及其它各項活動。按照這一基本要求,我積極參加區(qū)人大常委會組織以及街道人大工委組織的各項活動。例如:20xx年11月29日參觀xx區(qū)檢察院,聽取檢察院工作報告,體驗青云坊檢察特色文化;20xx年1月23日陪同媒體記者進行大板房現(xiàn)場調(diào)研:20xx年9月26日參觀達立電池廠,開展安全生產(chǎn)工作視察調(diào)研等等……通過這些活動,既增長了自己的見識,又在實踐的基礎(chǔ)上對政府以及企業(yè)運作有了進一步的了解,為人大代表更好地成為政府和群眾的紐帶做鋪墊。

      四、心系群眾,做政府的傳聲筒

      在日常工作中,我堅持深入群眾聽取反映,密切聯(lián)系群眾,掌握了解群眾生活的熱點和難點問題,認真收集整理,及時向人大提出建議和議案。我生活和工作在基層,接觸最多的是民生民愿。作為人大代表,我認真做好下情上達,上情下達。

      每一次代表大會我都會認真傾聽、記錄,把會議精神全部帶給廣大選民,讓廣大群眾感受政府的工作成績和各種惠民政策。而對涉及百姓生活的各種困難,我更是傾力相幫:20xx年12月,按照市里的有關(guān)要求,轄區(qū)內(nèi)三院衛(wèi)生服務(wù)點撤走,所有事物有永紅醫(yī)院接手。本來看似一個簡單的決定,社區(qū)內(nèi)的老人們卻極力反對,過馬路不安全、醫(yī)生不熟悉都是他們的理由。

      他們還寫了人民來信讓我簽字并支持他們。我一方面安撫他們的情緒,一方面在充分了解三院撤點的詳細情況后,馬上跟永紅醫(yī)院接洽,商量后續(xù)醫(yī)療服務(wù)問題。隨即有針對性地確定了兩個服務(wù)方案:1、立即安排轄區(qū)內(nèi)65周歲以上的老年人免費體檢,建立體檢檔;2、永紅醫(yī)院每星期四派醫(yī)生進社區(qū)開展簡易的診療服務(wù)。此舉既化解了老人們憤怒的情緒,又為以后的社區(qū)服務(wù)項更深層次發(fā)展奠定了基礎(chǔ),獲得了轄區(qū)老人們的一致好評。

      各位代表,各位領(lǐng)導(dǎo):我很平凡,也很普通,我雖然做了一些工作,但還存在不足,比如:在走訪聯(lián)系選民,建言獻策等方面還不到位。今后,我決心改進不足,更加扎實有效地開展工作。我將以一顆人大代表熾熱的責(zé)任心和奉獻精神,加倍珍惜人大代表的榮譽,時刻牢記代表使命、切實履行代表職責(zé),以無限的激情和不懈的努力投入工作,回報社會,不負黨和人民對我的信任和重托!

    年度個人工作總結(jié)2

      一年來,在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下,通過自身的努力,無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進一步提高,并取得了一定的工作成績,本人能夠遵紀守法、扎實工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用,F(xiàn)將全年的工作總結(jié)如下:

      加強財務(wù)會計工作學(xué)習(xí),注重提升個人修養(yǎng);

      認真學(xué)習(xí)財務(wù)方面的各項規(guī)定,自覺按程序辦事;努力學(xué)習(xí)、更新知識、轉(zhuǎn)變觀念、跟上公司發(fā)展的步伐;自覺鉆研業(yè)務(wù)知識,積極參加公司組織的'各種業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作,用自己的知識和能力維護公司的利益。

      完成的主要工作

      及時準確的完成各月記帳、結(jié)帳和帳務(wù)處理工作,及時準確地填報各類月度、季度、年終報表。在記賬、算賬、報賬的全部過程中無差錯,并對其進行逐一審核,逐筆記錄,逐筆核算,做到了賬賬相符、賬實相符、賬表相符,避免了許多不安全因素。

      做會計憑證認真細致,摘要填寫簡單明了正確的運用會計科目。記賬仔細、認真、規(guī)范,賬目清細明了,條理分明。月末結(jié)賬做報表從不馬虎,總是認真核對每項數(shù)字。報表及時,數(shù)據(jù)準確詳實。為公司經(jīng)營決策提供了真實可靠的依據(jù)對各類會計檔案,進行分類、裝訂、歸檔;及時跟蹤各項費用的收取;準確無誤地與各供應(yīng)商進行了往來結(jié)算。

      服務(wù)好廠商。每月對帳付款時為廠商提供便利、快捷、準確的服務(wù),對于在付款過程中廠商對扣收費用明細有疑問都作詳細解釋,確確實實為廠商做好服務(wù)工作。嚴格按合同辦事,確保公司利潤最大化。

      當(dāng)然工作中還存在許多改進的地方。工作中有時態(tài)度生硬,有待改進,在平時工作中不善于總結(jié),今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法,善總結(jié)、勤思考,逐步達到事半功倍的效果。

      總之,在財務(wù)會計工作中我這享受到收獲的喜悅,也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。今后我會不斷地學(xué)習(xí)新知識,努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,更上一層樓。

    年度個人工作總結(jié)3

      一、人力資源部部門工作教育培訓(xùn)、勞資保險、工會、老干、計生等綜合性和政策性都很強的工作,同時又是事務(wù)性、服務(wù)性的工作,工作當(dāng)中必然會出現(xiàn)新情況、新問題。

      公司教育大會,組織公司系統(tǒng)"弘揚中華民族傳統(tǒng)美德,營造誠信和諧人際氛圍"演講比賽;召開公司系統(tǒng)紀檢工作會議;組織完成公司職工年度考核工作、有關(guān)公司人事規(guī)章制度的制訂、對競聘上崗的新任中層管理人員的考核工作;為職工辦理各類保險;對職工進行政治理論、業(yè)務(wù)知識等方面的培訓(xùn);組織召開職代會,積極推進司務(wù)公開,加強企業(yè)文化宣傳和建設(shè),努力為職工辦實事。

      二、加強管理、狠抓落實是各項工作順利完成的關(guān)鍵。

      年初,部門領(lǐng)導(dǎo)就根據(jù)年度工作目標,逐項分解工作任務(wù),層層落實到每個工作崗位。在工作當(dāng)中,注意督促檢查和指導(dǎo),及時發(fā)現(xiàn)存在問題,并采取有效措施予以解決。

      三、團結(jié)協(xié)作、認真負責(zé)是各項工作取得較好成績的保證。

      針對我部人員少,任務(wù)多而重的'實際,我們加強本部全體職工的責(zé)任心和全局感,在部內(nèi)提倡合作精神,全體職工團結(jié)協(xié)作、互相配合、互相理解、互相支持,工作質(zhì)量和效率大大提高。

      四、提高綜合素質(zhì)是做好各項工作的基礎(chǔ)。

      要全面履行職責(zé),完成各項工作任務(wù),就必須有一個高素質(zhì)的工作隊伍。部門職工自覺加強政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),不斷提高工作理論水平和實際工作能力,同時部領(lǐng)導(dǎo)敢于給年輕人壓重擔(dān),并加以言傳身教,使大家的工作能力在實踐中不斷得以鍛煉和提高。

    年度個人工作總結(jié)4

      時光飛逝,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間,20xx年又走到了歲末,通過這一年的鍛煉,自己經(jīng)歷了很多,也成熟了很多,但都平平淡淡的走過來了,下面我就將這一年來的工作、生活做一下總結(jié):

      一、思想方面

      隨著自己的兵齡增長,自己也日漸成熟,從剛?cè)胛榈你裸露男卤,到老兵、士官,這段過程鍛煉了我,遇到挫折、批評,不在自暴自棄、怨天尤人,而是學(xué)會了正確面對、虛心接受;遇到麻煩、問題時,不在是打電話向家人訴苦,而是自己想辦法解決或上班組織,以積極向上的態(tài)度理智去處理,都說思想是行動的先導(dǎo),行為的指南,只有所思所想,才會用心去做。在這一年里,在思想上能夠高度統(tǒng)一到中隊黨支部,不管組織怎樣安排,我都能按照中隊的指示要求去做。

      二、勤務(wù)方面

      在x月xx日受中隊委派,到xx核心區(qū)擔(dān)負xx安保通信保障任務(wù),在受領(lǐng)任務(wù)后,能夠高度重視。在前指期間,能夠任務(wù)學(xué)習(xí)方案,認真組織勤務(wù),在新的大型勤務(wù)面前,從未有過退縮的想法,總結(jié)以前執(zhí)勤的經(jīng)驗,迅速準確的傳達每一個信號,把xx之前的每次演練,都放在首要的位置去分析,在進入備戰(zhàn)xx階段,每天堅持專勤專訓(xùn),固強補弱,對電臺的操作使用、設(shè)備的性能、維護保養(yǎng)、一般故障的排除、通信勤務(wù)常遇情況與特殊情況的處置,等多個科目進行了反復(fù)訓(xùn)練。最終,圓滿完成了xx與xx的開、閉幕式,和外國首腦出席宴會,參加開、閉幕式要人場外路線以及日常場館現(xiàn)場勤務(wù)通信保障任務(wù),共計執(zhí)過的勤務(wù)幾百余起,收發(fā)信號數(shù)萬余組,五任何差錯,確保了通信暢通無阻,做到了迅速、準確、保密不間斷。

      三、工作方面

      無論在什么崗位上,都能扎實工作,積極進取,對待本職工作認認真真,一絲不茍,在處理個人與集體利益上,做到以集體利益為重,大事講原則,小事講風(fēng)格,并能夠合理的安排時間,采取科學(xué)的方法來提高工作效率,克服了以往因工作多,任務(wù)重而產(chǎn)生的消極抵觸情緒和偷懶、擦邊的不良作風(fēng),對待上級分配的任務(wù)能夠高度重視,積極的去完成。

      四、存在的問題和不足

      1、思想是行動的先導(dǎo)、行為的指南。在這一年里思想上漸漸滑了坡,平時考慮自己的事情多了,花在工作上的少了,感覺在部隊這所大學(xué)校里,干不出屬于自己的`成績,導(dǎo)致工作沒干勁,思想上重視不起來,常常感到有心力不足,心里能想到的,卻做不到,做到了,標準又不高。

      2、工作方面。轉(zhuǎn)入士官以來,明顯感覺到工作量減少了,自己的事情增多了,對待工作不夠盡心了,感覺自己是士官了,班里還有新同志,不愿動一動,尤其是下半年以來,在班里參加工作的量數(shù)少了,人也變懶了,對待工作標準意識也上不去,有種得過且過的思想,覺得這就是在走形勢,過了也就過了,缺乏一種干工作的主動性,上邊推一推,自己才動一動,沒了去年干工作的那種勁頭,覺得士官也轉(zhuǎn)了,xx也參加了,再干也沒什么奔頭,船到碼頭車到站了,在工作中找不到奮斗的目標,喪失了工作的動力。

      3、作風(fēng)方面。作為一名軍人,言談舉止就是體現(xiàn)軍人作風(fēng)的最直接因素,而自己這方面做的不是很好,戰(zhàn)友之間說起話來大大咧咧、口無遮攔,不能做到領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個樣,在哨音意識方面,遵守的也不是很好,部隊強調(diào),哨音就是命令,而自己卻屢次出現(xiàn)吹哨不起床的現(xiàn)象,這主要體現(xiàn)在xx期間,出了中隊的管轄范圍,自我管控能力明顯下降,雖說是無人吹哨,但每天堅持定表,而我卻多次出現(xiàn)懶床的現(xiàn)象,始終覺得自己很累,睡不醒;氐街嘘犚院,這種不良的作風(fēng)始終沒有徹底的改掉。

      4、生活方面,在生活中自身要求不是很嚴格,尤其是在與一些老同志聊天時,就毫無顧慮,其次就是平時的訓(xùn)練上,不能夠嚴格要求自己,在隊列里,分心走神,經(jīng)常有聽不清或聽錯口令的現(xiàn)象,隊列意識樹的不夠牢,對于訓(xùn)練,自己的態(tài)度不夠積極,興趣不濃,時而打個擦邊球、鉆個孔子。最后就是在平時的生活細節(jié)上做的不夠檢點,部隊提倡勤儉節(jié)約,而自己轉(zhuǎn)了士官以后,外出次數(shù)多了,去服務(wù)社次數(shù)也多了,經(jīng)常買一些亂七八糟的東西,不實用的東西。

      以上是我對這一年的工作、生活等各方面做的總結(jié)匯報,有成績也有不足,為下步更好的成長進步和改正問題,特做以下打算:

      1、端正自己的態(tài)度,把精力集中到工作中去,克服以往自己的事多,分心走神的現(xiàn)象,正確處理好個人的事情。

      2、加強工作的主動性,給自己樹立一個正確的目標,航海的指南針,克服工作中報有得過且過、糊弄了事的思想。

      3、加強責(zé)任心,責(zé)任心決定工作標準的高低,只有高度的責(zé)任心才有更高的標準。

      4、加強學(xué)習(xí),現(xiàn)在剛換了新的工作崗位,對電腦的操作使用不懂不會的太多,這就要以不屈不撓的,頑強的毅力去學(xué)習(xí),去認識。自身也要以最快的速度融入到工作中去。

    年度個人工作總結(jié)5

      我于6月22日入職,至今工作已經(jīng)滿兩個月了。時光飛逝,在緊張、忙碌而又充實的工作中,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫忙下。工作中有進步也有需要提升地方。下方就我入職兩個月來的工作,做出如下總結(jié):

      一、展館相關(guān)事務(wù)(助理工作):

      1。前期協(xié)助企劃經(jīng)理處理展館開館的相關(guān)事務(wù),制作培訓(xùn)課件,對講解員進行相關(guān)培訓(xùn)。包括:

      禮儀培訓(xùn),相關(guān)展品的背景介紹,整個流程的相關(guān)介紹;

      2。與涂經(jīng)理對接,用心做好合同,展館介紹以及其他日常事務(wù);

      3。開業(yè)前準備:

      1)每一天提前到場查看當(dāng)天的工作進展狀況。

      2)配合施工人員對展館的布置,燈光對位,畫的擺放等,和施工方協(xié)商保證開業(yè)前展館布置的順利進行;

      3)開業(yè)后,主動用心承擔(dān)講解。完成相關(guān)任務(wù)。

      二、人事專員工作:

      一、拓展招聘渠道:

      目前公司的招聘渠道僅有人才網(wǎng),為了滿足當(dāng)前人才需求。此項任務(wù)迫在眉睫。

      1。目前入公司后,拓展的招聘渠道有:58同城,百姓網(wǎng),趕集網(wǎng),小魚網(wǎng),百度網(wǎng),閩南人才網(wǎng),新工作人才網(wǎng)。以上招聘網(wǎng)站部分需要付費才能使用;

      2。透過以上網(wǎng)站為公司找到適宜的人才有場務(wù),放映員,保潔,電工。為公司有效地節(jié)約了人力資源成本;

      3。對各大人才網(wǎng)熟練使用,并能及時收集相關(guān)有效地信息并儲存。

      4。與招聘網(wǎng)的聯(lián)系人持續(xù)良好的關(guān)系,以確保有需要招聘的及時聯(lián)系。

      三、招聘工作:

      1。發(fā)布招聘信息:

      對日常的招聘崗位進行分析,包括:崗位工作資料、任職資格、崗位梳理等方面。對以上這些入職條件進行分析后,根據(jù)崗位的狀況,選取相應(yīng)的人群,從而選取相應(yīng)的招聘渠道,找到適宜的人員。

      2。與用人部門進行溝通,了解招聘需求。根據(jù)用人部門的'要求選取適宜的招聘渠道,對人員進行簡歷篩選,面試,復(fù)試,招聘適宜的人才。

      3。建立有效的人才庫

      對有用的人才及時儲備,以便臨時招聘用工時選用,為了滿足10月份即將開業(yè)的商場所需求的超多中高級人才,簡歷若干個文件夾,儲備有效的簡歷60幾份。

      4。在專業(yè)人才急需的狀況下,采取各種方法吸引優(yōu)秀的人才。公司實力的競爭除了資金外,人才的競爭也是至關(guān)重要的。

      5。如有到人才市場等招聘場所,了解其相關(guān)信息。掌握最新的行業(yè)動態(tài)。如有適宜的人員順便招聘。

      工作體會:來到公司招聘的崗位有涉及到專業(yè)技術(shù)人員,如土建工程師;高級管理人員,如進出口財務(wù)經(jīng)理;對相關(guān)的專業(yè)知識有所欠缺,針對這一問題,主動搜集相關(guān)崗位的信息學(xué)習(xí),以提升自我的專業(yè)技巧。目前有平面設(shè)計師崗位因薪酬,專業(yè)等原因未能按要求的時光完成。此項工作正在進行中。

      計劃采取如下措施改善工作:

      1)對專業(yè)對口,經(jīng)驗豐富,設(shè)計潛力較強的人員工資可相應(yīng)提升;

      2)拓展招聘渠道,用心收集適宜的簡歷;

      3)注意對已有意向的人員,針對其實際狀況,吸引并留住人才。

      四、員工關(guān)系工作:

      1。從6月份,我開始逐步涉及新上崗員工的入職辦理,熟悉入職辦理流程。在新員工入職的當(dāng)天,帶領(lǐng)新員工熟悉公司的熟悉各個部門,用心了解其近期上崗的工作心態(tài),對其進行人文關(guān)懷。

      2。對于有離職意向的員工,了解其原因。對其進行心理疏導(dǎo),使其能夠感受到公司對他的關(guān)注,以便盡好的服務(wù)于公司。

      3。與各部門人員進行良好的溝通,處理好臨時事務(wù)。

      五、行政事務(wù)

      目前人事行政部有3個人,在時光可協(xié)調(diào)度的狀況下。處理行政事務(wù)。

      臨時事務(wù)的處理,包括保安,保潔等,

      個人潛力分析:

      優(yōu)勢:親和力較好;具備必須的溝通、組織協(xié)調(diào)潛力;能虛心理解聽取別人的意見,認同海天集團的企業(yè)文化;具備必須的人力資源管理知識及經(jīng)驗。反應(yīng)靈活,能較好的控制自我的情緒,工作認真負責(zé),有職責(zé)心。

      劣勢:鍛煉自我為人處事的潛力,加強團隊的配合和凝聚力。作為人力資源專員,對各大模塊的掌握有待提升,壓力大的時候加強對情緒的調(diào)整。

      提升措施:

      1)充分學(xué)習(xí)公司的相關(guān)制度、文件,有助于個人和企業(yè)遠景的統(tǒng)一;

      2)反省自我,針對工作中的不足進行改善;

      3)深入學(xué)習(xí)人力資源相關(guān)專業(yè)知識;

      4)針對工作中進展不順利的問題,理清思路重新整理;

      工作總結(jié):

      人力資源工作是一個“潤物細無聲”的工作。如何更好的服務(wù)于公司各個部門,需要有較強的抗壓力,靈活度,如何把各種瑣事處理的妥當(dāng)是一門學(xué)問。人事做為公司窗口,除了招聘面試外,良好的職業(yè)素養(yǎng)有利于應(yīng)聘者者對公司的認知,從而介紹更多優(yōu)秀的人才為公司服務(wù)。提高公司整體的形象。

      在入職的兩個月,我能夠勝任公司交予我的招聘任務(wù),也期望在這個模塊做的更好。我期望能夠以最飽滿的熱情為公司做出的貢獻。無論是任何事情我都能盡職盡責(zé),高效的完成任務(wù)。

      這兩個月的基本完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項事務(wù),這與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫忙是分不開的,在此再次對領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝!以上是我兩個月以來,工作、思想狀況的總結(jié)。我將會一如既往去工作,以認真、勤勞、務(wù)實的態(tài)度鞭策自我,充滿熱情的去工作。盡的努力,完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的一切任務(wù)。

    年度個人工作總結(jié)6

      回顧2xx年,人力資源部在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,在各部門和服務(wù)中心的積極配合下,認真履行職能職責(zé),基本完成了各項工作任務(wù),但也存在諸多不足和需亟待改進的地方。在此對2xx年度工作的成績與不足進行認真總結(jié),為更好地開展2xx年度工作奠定基礎(chǔ)。

      一、工作總結(jié)

      (一)員工配置

      目前設(shè)置職能部門4個和5個服務(wù)中心,人員配置按照定編規(guī)定進行合理配備,個別部門存在一人多崗的配置。

      現(xiàn)有員工188人,其中各項管理人員36人(其中高層領(lǐng)導(dǎo)2人,中層人員7人,基層管理人員27人),操作層人員152人,此外管理人員中年齡在25歲以上45歲以下、大專以上學(xué)歷的有26人,注冊物業(yè)管理師1人,中級以上職稱2人。

      (二)員工管理

      1、招聘管理

      建立適合公司的`招聘渠道。8月29日花費2元開通新鄉(xiāng)人才網(wǎng)會員,主要用于招聘中層管理人員及技工類崗位;結(jié)合物業(yè)類公司實際,通過長垣在線免費發(fā)布招聘信息,主要用于招聘基層管理人員及作業(yè)類崗位;參加現(xiàn)場招聘1次。

      通過各種途徑招人、選人,基本滿足公司用人需求,今年共計招聘96名員工(其中管理人員1人,操作層人員86人)。

      2、日常管理

      (1)規(guī)范完善員工入職、考核轉(zhuǎn)正、離職等各項工作程序,及時辦理相關(guān)手續(xù)。目前相關(guān)日常人事手續(xù)基本能按規(guī)定有序進行。

      (2)員工檔案是掌握人員基本資料的信息庫,檔案包括在職員工檔案、離職人員檔案以及應(yīng)聘人員檔案(存儲備用),平時對在職員工檔案的清理、補充,基本實現(xiàn)了一人一檔。對離職人員按時辦好相關(guān)手續(xù)后及時歸于離職人員檔案;應(yīng)聘人員檔案根據(jù)初試及用人需求情況按應(yīng)聘崗位進行整理歸檔,以備今后需要時查選;對員工檔案按部門項目進行分類歸檔;同時建立以上類別員工電子信息檔案,便于員工動態(tài)信息管理和查詢。

      (3)按照保密、規(guī)范化原則,2xx年6月份在原有基礎(chǔ)上,完善了薪資發(fā)放流程。每月及時準確核算報批工資,讓員工能按時領(lǐng)取工資。截止2xx年11月,累計支付員工薪資243446元,其中本部職能部門121572元,龍首苑服務(wù)中心413632元,清華苑服務(wù)中心784386元,公園28服務(wù)中心344336元,世紀花園服務(wù)中心661253元,富美小區(qū)服務(wù)中心19227元(20xx年4月至20xx年11月)。

      (4)制訂下發(fā)《人力資源管理手冊》,使日常人事工作有據(jù)可依,更加規(guī)范。

      (5)及時保質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時工作。

      二、存在的不足及改進措施

      (一)在新員工的招聘選拔方面還需要改進思路,根據(jù)公司人力需求及人才市場行情隨時調(diào)整招聘方案及招聘策略。

      (二)員工整體素質(zhì)有待提高,這方面以后重點要把好招聘關(guān),在保證用人需求的情況下,逐步提高招聘要求,力求招聘到有技能、有學(xué)歷、有素質(zhì)、有管理才能的人員;其次對現(xiàn)有人員培訓(xùn)提高。

      (三)留人方面:由于留人機制不夠完善,造成了現(xiàn)階段公司員工進得來,留不住局面,20xx年各類離職人數(shù)74人(管理人員11人,操作層人員63人),其中秩序員流動性較大。在今后工作中,注重員工離職原因分析,對癥下藥,制定改善措施。

      (四)績效考核和員工培訓(xùn)方面:人力資源部對員工培訓(xùn)考核不到位。運營部主要承擔(dān)了作業(yè)層員工培訓(xùn)及核心管理人員的考核工作,在今后工作中要主動積極配合運營部進行培訓(xùn)考核工作。

      (五)人力資源專業(yè)知識、物業(yè)行業(yè)專業(yè)知識缺乏,需要加強學(xué)習(xí),結(jié)合行業(yè)實際,更好地來開展人力資源管理工作。

      (六)開拓創(chuàng)新能力不夠強,在以后的工作當(dāng)中,爭取在完成好本職工作的同時,不斷調(diào)整工作思路、改進工作方法,力爭做到實事求是的同時,將眼光放得再長遠一些,將思維放的再開闊一些,積極進取、開拓創(chuàng)新。

    年度個人工作總結(jié)7

      一學(xué)年結(jié)束了,作為一名德育導(dǎo)師,有與同學(xué)們相處的許多個日子以來,有好多感覺,蘇霍姆林斯基說:每個孩子都是一個世界--完全特殊的、獨一無二的世界。我時常想,對那些學(xué)習(xí)不好,行為習(xí)慣差的學(xué)生,作為教育工作者必須要付出更多的誠心、愛心、關(guān)心和耐心,和學(xué)生"以心換心",才能成為學(xué)生可敬畏的嚴師、可信賴的長輩、可傾心交流的益友。如何來做進一步的轉(zhuǎn)化工作這也不是一日兩日構(gòu)成的,要慢慢來、一步一步來,心急吃不了熱豆腐。在所有的力量當(dāng)中,父母親情的力量是最大的,也是無窮的。我工作的第一步,是立即與他父母取得聯(lián)系,一是要求他們要改變原先非打即罵的教育方法,不要再加深孩子的逆反心理的程度。同時期望他們能多抽出時間了解他的想法,管制他的一些不良做法,及時與我們學(xué)校取得聯(lián)系。經(jīng)過與家長的多次交流和溝通,得到了家長的支持。其次,在學(xué)校里我聯(lián)合其他任課教師,不間斷地與他交流,了解他的內(nèi)心動向,給與他各方面的關(guān)心,鼓勵。主要做了以下幾方面努力:

      一、正視孩子在前進過程中的錯誤反復(fù),孩子的進步需要等待

      孩子的進步是螺旋式上升的,當(dāng)孩子出現(xiàn)錯誤的反復(fù)時,我們要理解這是正常的,成績起起伏伏,錯誤反反復(fù)復(fù),這就是孩子。在轉(zhuǎn)化的過程中,因為段的'反復(fù)犯錯誤,我彷徨過,悲哀過,可我從沒對孩子失望過,當(dāng)段出現(xiàn)反復(fù)時,我做得更多的是尋找造成孩子錯誤反復(fù)的原因,不給自己的轉(zhuǎn)化工作找任何放下的理由。我時常告訴自己:孩子出現(xiàn)錯誤的反復(fù)是正,F(xiàn)象。轉(zhuǎn)化學(xué)生,切忌急躁,孩子的進步需要等待。

      二、正視孩子之間的智力差異,幫忙孩子樹立適宜的目標

      孩子因為其遺傳素質(zhì)、家庭教育等多種因素,其智力因素是有很大差異的。相信孩子的差異,不是把孩子分為三六九等,而是便于更好的因材施教。正視孩子的差異,有利于我們在轉(zhuǎn)化后進孩子的過程中,幫忙孩子樹立適宜的目標。正視孩子的差異有利于自己在工作中始終持續(xù)平和的心態(tài)。

      發(fā)揮同伴力量和學(xué)生、家長、教師共同制定段的作息時間表。相互約定目標訂得小一點,實一點,是能夠到達的,做到了再給他訂更高的目標。找?guī)孜黄穼W(xué)兼優(yōu)的同學(xué),與他交往,同時在交往活動中善意地指出他存在的問題,期望其改正。

      同學(xué)們多督促他的學(xué)習(xí)生活習(xí)慣,發(fā)現(xiàn)點滴優(yōu)點進步,在班會課上及時指出,讓他體會的成功的樂趣。

      三、相信學(xué)校與家庭的教育合力是巨大的,爭取家長的支持

      學(xué)校教育和家庭教育就如火車之雙軌,孩子就如鐵軌上奔跑的火車,只要雙軌配合得好,再重的火車,也能承載得起。我常會和他的父母通話,之前他們都以為老師打來電話是告狀的,所以都不接。我很耐心地告訴他們,我們之間需要商量,才能讓孩子更好地成長。我也提出期望他的父母能和孩子多交流,很多家里的事情也有必要讓孩子明白,讓他體會到父母的辛苦。這樣,他的生活閱歷才能深刻點,肩上才會有重擔(dān)的感覺,不然他一向處于父母的庇護中。父母對他的學(xué)期要有必須的期望值,關(guān)注他的進步和退步,有針對性的談話。

      多與家長商討透過教師與家長會談,剖析段不寫作業(yè)的原因。糾正父母教育孩子的錯誤方法,統(tǒng)一父母教育孩子的態(tài)度。

      我相信,只要我們帶著愛心走進孩子的內(nèi)心世界,不要擔(dān)心,孩子的心門必須會被你打開的。持之以恒,是成功的鑰匙,只要用愛心來擦亮它,教育必須會得心應(yīng)手的。

    年度個人工作總結(jié)8

      一、護衛(wèi)隊工作

      20xx年假期后,護衛(wèi)隊精神面貌較差,思想懶散,通過一個月的大力整頓與培訓(xùn)之后,使護衛(wèi)隊員工軍事素質(zhì)大大提高,法律意識增強,紀律性、工作作風(fēng)都得到質(zhì)的改善。員工也深刻認識到公司的組織架構(gòu)和經(jīng)營理念,令領(lǐng)導(dǎo)管理起來得心應(yīng)手,整支隊伍煥然一新。護衛(wèi)隊三個班長的責(zé)任心強,員工的工作積極性高。

      二、車管中心工作

      1、上一年車管中心業(yè)績不高,員工素質(zhì)良莠不齊,車主投訴較多,如:車輛指揮手勢、禮節(jié)禮貌、著裝、場地衛(wèi)生等方面存在的問題。通過整頓和培訓(xùn),在短時間內(nèi)車管中心的整體面貌就有明顯的改觀,業(yè)績明顯提高。

      2、車管中心在xx年總共發(fā)生突發(fā)事件xx起(多為車輛擦掛、車主醉酒鬧事、車主之間的矛盾),在員工的靈活斡旋下,以及派出所和交警隊的通力協(xié)助下,事件均得到圓滿處理。

      3、xx這三個商家員工人數(shù)眾多,非機動車較多,起初由于管理不善,停放混亂,在經(jīng)理的策劃與親自指揮下,通過更換停車牌、劃車位線等措施,使之有序化,合理化,減輕了車管的壓力?傮w來講,車管中心這一年的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

      三、消防控制室的工作

      公司在20xx年x月份組織消防控制室員工參加專業(yè)知識技能的培訓(xùn),增強其業(yè)務(wù)能力的同時,提高其消防法律法規(guī)意識、安全責(zé)任意識;公司與維保單位簽約,協(xié)同維保公司對設(shè)施設(shè)備進行維護;仡欉@一年繁忙的工作,我們在“創(chuàng)品牌企業(yè),做三門峽一流”的號召下,不斷完善企業(yè)規(guī)章制度,提高員工綜合素質(zhì);樹立服務(wù)意識,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念;精簡流程,提高效率;節(jié)能降耗,濃縮開支。

      展望未來,我將查漏補缺,完善自我;我將讓公司的`經(jīng)營理念融入到每個員工的血液里,帶出一支工作能力強、責(zé)任意識強、綜合素質(zhì)高的隊伍;我將以更飽滿的熱情投入到新一年的工作當(dāng)中;我將向領(lǐng)導(dǎo)交出一份更優(yōu)秀的答卷!xx物業(yè)必將會有更輝煌的成績!說句題外話,本人“長于帶兵,拙于文筆”,此總結(jié)不免有言不盡意之失。

      在此,我懇請xx物業(yè)各位領(lǐng)導(dǎo)和各位員工對我工作中的不足和失誤提出批評,讓我在新的一年里能更好地為商家服務(wù),也讓我個人的管理水平得到提高。值此春節(jié)到來之際,每位領(lǐng)導(dǎo)及員工身體安康,吉祥如意!

    年度個人工作總結(jié)9

      我大學(xué)畢業(yè)到至今,一直堅守在這份崗位上。與其說我是一個不求進取的人,更不如說我是一個踏實安穩(wěn)的人。而在這份安穩(wěn)之上,我往里面灌輸?shù)慕^不是懶惰和松懈。我將自己對這份事業(yè)的專一和執(zhí)著灌輸其中。十年如一日,而這20xx年也只如一陣風(fēng)一般,悄悄逝去。而在這份工作上,我一直嚴謹細心,爭取做好每一個小細節(jié)。從此以往我對細節(jié)也越來越挑剔,因此在工作上我也極少出錯,也成為了公司典范優(yōu)秀員工。而能夠在這份事業(yè)上堅持到如今,除了自己對它濃烈的熱情之外,還有自己對這份事業(yè)的一份寄予。

      再翻開往事時,我便不難發(fā)現(xiàn),我當(dāng)初選擇這份事業(yè)是一次非常正確的決定,首先我和我的工作是相容的。工作有時候也就像是一個朋友一樣,合得來我們可以成為非常要好的朋友,相處不好便是兩敗俱傷的局面。而經(jīng)過我初步的.融合時,我發(fā)現(xiàn),我和我的工作,應(yīng)當(dāng)會成為非常默契的朋友。經(jīng)過事實驗證,我和我的工作成為了彼此的朋友,也成為了彼此的依靠。而我所有的成長,都在這份工作上體現(xiàn)了,而這份工作的高度,也在我的不斷努力中實現(xiàn)了。我們互相成就,互相成長,逐漸走向更好。

      每一年的結(jié)束我都會發(fā)現(xiàn)自己有了一些成長,我也發(fā)現(xiàn)自己和過去的那個自己比較時,更多了一些穩(wěn)重。這雖然是一份非常不起眼的工作,但是能夠在普通中實現(xiàn)自己的不普通也是一件值得慶幸的事情。這份工作所給予我的,除了往日劇增的自信之外,還有對自身條件的思考,對自我發(fā)展方向的思考。這些思考讓我越來越明確該怎樣走向未來,也在實際中發(fā)現(xiàn)了另一個自己,一個藏著潛力、可以不斷發(fā)展的自己。感謝自己這一年的努力,讓我贏來了滿面春風(fēng),接下來的一年,我會樹立起一個新的目標,向它逐漸的發(fā)展、前行。

    年度個人工作總結(jié)10

      在20xx年,本人作為施工現(xiàn)場的安全員,全面負責(zé)項目部前方安全管理工作,回顧本人在20xx年的工作,雖有一些成績,但也存在一些不足,現(xiàn)就本人把20xx年的工作做一下簡要總結(jié):

      一、思想方面

      在日常工作過程中,本人始終堅持把公司下發(fā)的安全文件精神作為自己的行動指南。在思想上終把安全工作放在第一位,行動上嚴格按照相關(guān)安全生產(chǎn)條例及規(guī)范執(zhí)行,履行一名安全員的職責(zé)和義務(wù),按時參加項目部定期召開的安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)會。另外在閑暇之余,通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)有關(guān)的安全生產(chǎn)資料,收集各類安全案例,努力提高自己的水平和業(yè)務(wù)。在工作上堅決服從項目經(jīng)理的安排,自覺做好各項工作。在重大問題上,堅持原則,明辨是非,較好的履行了一名安全員的職責(zé)。

      二、工作方面

      在充分貫徹落實上級門文件的精神和要求下,以創(chuàng)建工作為契機,實施專項整治為途徑,安全和文明施工工作上有了明顯的改善,回顧一年來的工作,主要做了以下幾個方面的內(nèi)容:

      1、加強組織領(lǐng)導(dǎo),做好提前防范年初,我們就從完善安全生產(chǎn)責(zé)任制,落實安全生產(chǎn)、文明工工作責(zé)任入手,目標明確、措施有力,及時分析安全生產(chǎn)、文明施工中存在的問題,并加以溝通和協(xié)調(diào),使管理的力度得到了加強;另一方面項目部所有管理人員與施工班組形成了上下互通的管理體系,再加上項目經(jīng)理及集團公司對安全生產(chǎn)工作的高度重視,真正做到早抓、真抓、狠抓、實抓。

      2、加大安全生產(chǎn)宣傳力度,增強安全意識為了切實增強全體從業(yè)人員的安全生產(chǎn)、文明施工意識,根據(jù)我們施工現(xiàn)場的實際情況,我們定期開展了“安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)會”、“安全文明施工大檢查”等專項會議,并積極利用標語、橫幅、黑板報等方式大力宣傳安全生產(chǎn)標語及文明施工獎罰況,對民工進行安全生產(chǎn)培訓(xùn),每一個進場施工的工人都必須通過安全生產(chǎn)三級教育,確保特種作業(yè)人員必須持證上崗,努力提高工人自防自救的能力,不斷加大安全生產(chǎn)教育工作,使我項目部人員的安全意識進一步得到提高。

      3、開展專項檢查,消除質(zhì)量、安全隱患。今年以來,我們在加強日常監(jiān)督管理工作的同時,開展了每周日安全生產(chǎn)、文明施工的專項檢查,周一早晨安全例會,在夏季防高溫和冬季消防防火措施上,項目部積極安排好值班人員,認真開展自查自糾,發(fā)現(xiàn)隱患立即排除。加強了對各施工隊落實整改情況的跟蹤檢查,努力將事故隱患消除在萌芽狀態(tài)。

      4、加大工人宿舍管理力度,改善工人宿舍環(huán)境。由于工人宿舍管理難度大、安全隱患大,我們項目部在在宿舍管理方面狠下功夫,工人宿舍普遍存在宿舍衛(wèi)生環(huán)境差,電線亂接亂拉及私自使用電飯煲、電爐等違規(guī)電器的現(xiàn)象。為了克服以上問題,項目部組織進行了多次檢查,加大工宿舍管理力度,要求各施工隊每天派專人對生活區(qū)公共區(qū)域進行打掃,對工人宿舍衛(wèi)生采取動態(tài)管理方式,進行不定期宿舍衛(wèi)生檢查,并將責(zé)任具體分配到各班組身上。進行多次檢查和整治,宿舍情況有了很大的改善,我們將繼續(xù)加大工人宿舍的管理力度,持之以恒地把工人宿舍管理好,給工人創(chuàng)造一個良好的生活環(huán)境。

      三、工作中的存在不足和今后的努力方向

      在20xx年,本人雖然在工作上兢兢業(yè)業(yè),認真履行自己分工范圍內(nèi)的職責(zé),較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù),但也存在以下不足,主要有:

      1、在安全生產(chǎn)、文明施工中存在的問題:部分安全資料不完整;施工現(xiàn)場材料堆放較為混亂;施工現(xiàn)場用電混亂;對施工現(xiàn)場的監(jiān)管要求不嚴,標準不高,只求過得去,不求過的硬,從而埋下安全隱患;

      2、在平時工作中,對專業(yè)知識學(xué)習(xí)的積極性不夠,對相關(guān)圖紙、文件、施工措施等內(nèi)容掌握、理解不徹底;

      3、工作細心度不夠,時常在小問題上出現(xiàn)錯漏。20xx年即將結(jié)束,雖然這一年在抓安全生產(chǎn)、文明施工管理方面做了一些工作,取得了一定的成績,積累了一些經(jīng)驗,但也仍然存在著不少的問題,隨著

      20xx年的到來,本人一定會加強針對性的措施、開拓工作思路、創(chuàng)新管理模式,總結(jié)經(jīng)驗找不足,突出重點抓落實,在今后的工作中力爭取得更好的工作成績。

      謝謝領(lǐng)導(dǎo)的信任和各位同仁的配合,給我一個展示工作平臺的機會,在這個崗位上,我和大家一同施工、進步,直至完成廠房樓單位工程竣工。

      在施工進程中,我認真主持做到施工前的施工組織設(shè)計、各方案的編制,對現(xiàn)場施工人員進行了技術(shù)交底,直接參加并組織領(lǐng)導(dǎo)了施工過程中的成本控制、進度控制、項目質(zhì)量控制、建設(shè)工程職業(yè)健康安全與環(huán)境管理、施工合同管理和建設(shè)項目信息管理、現(xiàn)場施工文明等綜合管理工作。

      我們知道,施工階段分為:施工準備,土建施工,設(shè)備安裝,交工驗收階段。

      為此我將從下幾個方面框架式的闡述自己的觀點和看法,望批評指出。

      一、認真做好施工前的準備工作;

      1、技術(shù)準備

      熟悉審查施工圖紙的依據(jù),了解和掌握設(shè)計圖紙的設(shè)計意圖、結(jié)構(gòu)和構(gòu)造特點及技術(shù)要求,發(fā)現(xiàn)設(shè)計圖紙中存在的問題和錯誤,使其改正在施工開始之前,做到自審、會審和現(xiàn)場簽證保證順利的施工。

      除了掌握有關(guān)項目的書面資料外,還進行施工項目的實地自然條件和技術(shù)經(jīng)濟條件勘測和調(diào)查。

      參予編制施工預(yù)算。

      中標后施工組織設(shè)計編制。

      2、物質(zhì)準備

      根據(jù)工程需要及生產(chǎn)特點,分別落實材料、構(gòu)(配)件、制品、機具和設(shè)備貨源,安排運輸和儲備,使其滿足連續(xù)施工的`要求。

      3、勞動力準備

      根據(jù)施工項目的規(guī)模、結(jié)構(gòu)特點和復(fù)雜程度協(xié)助項目經(jīng)理確定了項目施工的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)人選和名額,堅持合理分工與密切協(xié)作相結(jié)合,把有施工經(jīng)驗、有創(chuàng)新精神、有工作效率的人選入領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),認真執(zhí)行,做到了因事設(shè)職,因職選人。

      督促施工隊組認真考慮專業(yè)、工種的合理配合、技工普工的比例從而滿足合理的勞動組織。

      按照開工日期和勞動力需要量計劃,組織勞動力進場,同時進行安全、防火和施工等方面教育,安排好職工生活。

      向施工隊組、工人進行施工組織設(shè)計、計劃和交底工作,同時建立健全崗位責(zé)任制和保證措施。保證各項施工活動的順利進行。

      4、施工現(xiàn)場準備

      按照設(shè)計單位提供的建筑總平面及給定的永久性經(jīng)緯坐標控制網(wǎng)和水準控制基樁,做好場地的控制網(wǎng)測量。

      搞好三通一平。

      建造臨時設(shè)施。

      將施工機具安置在規(guī)定的地點和倉庫,對于固定的機具進行就位、搭棚,接電源、保養(yǎng)和調(diào)試工作。

      做好建筑構(gòu)(配件)、制品和材料的儲存和堆放。

      及時提供建筑材料的試驗申請計劃。

      做好冬雨期施工安排。

      進行新技術(shù)和項目的試制和試驗。

      設(shè)置消防、保安設(shè)施。

      5、施工場外準備。

      向材料員提供計劃,保證材料的加工定貨。

      協(xié)助項目經(jīng)理做好工程分包工作和簽定分包合同。如下圖:

      序號施工準備項目簡要內(nèi)容負責(zé)單位負責(zé)人起止時間備注月日月日

      二、根據(jù)甲方總體計劃按排及本工程的特點編制出最優(yōu)的施工進度計劃,并經(jīng)常檢查施工實際情況,直至工程竣工驗收。

      內(nèi)容包括:

      1、進度按排是否符合開、竣工的日期規(guī)定,

      2、內(nèi)容是否遺漏,

      3、施工順序按排是否符合施工程序要求,

      4、資源供應(yīng)計劃是否均衡,

      5、施工圖設(shè)計的進度是否滿足施工進度計劃要求,

      6、總分包的計劃按排是否相協(xié)調(diào),

      7、實施計劃的網(wǎng)絡(luò)是否分析清楚,從而避免閉門造車。

      進度計劃的實施:

      1、編制月(旬)作業(yè)計劃,

      2、簽發(fā)施工任務(wù)書,

      3、做好施工進度記錄,填好施工進度統(tǒng)計表,

      4、做好施工中的調(diào)度工作。

      三、施工準備完畢后,還進行生產(chǎn)過程中的全系統(tǒng)的質(zhì)量控制。

      對人:加強思想教育,找技術(shù)熟練,經(jīng)驗豐富的工人完成。

      對材料:檢查驗收,合理使用,避免混料和將不合格的原材料使用到工程上。

      對機械控制:根據(jù)不同特點和技術(shù)要求,選用合適的機械設(shè)備,正確使用、管理和保養(yǎng)好機械設(shè)備,建立建全各項檢查制度,確保機械設(shè)備處于最佳使用狀態(tài)。

      方法上:制定切合工程實際,解決施工難題,技術(shù)可行,經(jīng)濟合理,有利于保證質(zhì)量,加強建設(shè),降低成本技術(shù)措施。

      建立文明施工和文明禮貌生產(chǎn)環(huán)境,保證材料工作堆放有序,道路暢通,工作場所清潔整齊,施工程序井井有條,為確保質(zhì)量、安全創(chuàng)造良好條件。

      施工過程中:

      事前進行質(zhì)量控制:將施工準備工作,即:技術(shù)、物質(zhì)、組織、施工現(xiàn)場準備工作貫穿于施工全過程。

      事中質(zhì)量控制:工序交接有檢查,質(zhì)量預(yù)控有對策,施工項目有方案,技術(shù)措施有交底,圖紙會審有記錄,配件材料有試驗,隱蔽工程有驗收,計量器具校正有復(fù)核,設(shè)計變更有手續(xù),鋼筋代換有制度,質(zhì)量處理有復(fù)查,成品保護有措施,行使質(zhì)控有否決,質(zhì)量文件有檔案。

      施工完成后,組織自檢和初步驗收,準備竣工驗收資料,直至辦理工程交接手續(xù)。

      四、加強職工教育,做好成品保護。

      五、按照管生產(chǎn)必須管安全這一原則,項目各級領(lǐng)導(dǎo)和全體員工在生產(chǎn)過程中必須堅持在抓生產(chǎn)的同時抓好安全工作,正確處理好安全與危險并存,安全與生產(chǎn)的統(tǒng)一,安全與質(zhì)量同步,安全與質(zhì)量互促,安全與效益同在五種關(guān)系。

      因為有危險,所以才進行安全生產(chǎn),

      因為安全是生產(chǎn)的客觀要求,所以當(dāng)生產(chǎn)完全停止,安全也就失去了意義,既然安全為質(zhì)量服務(wù),那么質(zhì)量需要安全保證。這就需要我們遵循客觀規(guī)律,避免蠻干、亂干在僥幸中求進度。

      安全技術(shù)措施的實施會不斷改善勞動條件,調(diào)動職工的積極性,提高工作效率,帶來經(jīng)濟效益,從這個意義上說,安全與效益是統(tǒng)一的,安全促進了經(jīng)濟效益的增長。所以我們在策劃、布置、檢查、總結(jié)、評價生產(chǎn)經(jīng)營的時候,應(yīng)同時策劃、布置、檢查、總結(jié)、評價安全工作,把安全工作落實到每一個生產(chǎn)組織管理環(huán)節(jié)中去,促使企業(yè)生產(chǎn)工作中把對生產(chǎn)的管理與對安全的管理結(jié)合起來。

      堅持管生產(chǎn)必須管安全:須做到:目標管理、預(yù)防為主、全員管理、過程控制、持續(xù)改進。調(diào)查工傷事故時,必須堅持:①事故原因分析不清不放過、②員工及事故責(zé)任人受不到教育不放過、③事故隱患不整改不放過、④事故責(zé)任人不處理不放過的原則。為此建立健全安全管理體系、落實項目管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任、做好施工安全技術(shù)交底措施編制交底工作、經(jīng)常進行安全生產(chǎn)思想、安全知識、安全技能和法制教育工作、對新工人進行三級安全教育工作、對特種作業(yè)人員的培訓(xùn),定期組織、日常巡回、專業(yè)對安全管理、文明施工、腳手架、基坑支護、模板工程、三寶四口防護、施工用電、物料提伸機與外用電梯、塔吊和施工機具安全檢查。

      六、制定了切實可行的施工機械與臨時用電安全管理制度、施工防火安全要求、施工區(qū)環(huán)境生管理、生活區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理及文明施工。

      七、實現(xiàn)文明施工,不僅要抓好現(xiàn)場的場容管理工作,而且還要做好材料、機械、安全、技術(shù)、保衛(wèi)、消防和生活衛(wèi)生等方面的工作。

      八、技術(shù)、施工資料的完善和整理,資料和現(xiàn)場實體同步,從而保證工程資料一次驗收。

      真正做到事前有施工組織設(shè)計、方案、交底,事中有檢查、監(jiān)督,事事有人做、凡事有人管,工種交接有手續(xù),隱、預(yù)檢有記錄,檢驗批有檢查。

      九、組織安裝隊伍合理串插各工序施工,同時督促建設(shè)單位安排另行分包的安裝專業(yè)隊伍進場,保證工程施工的延續(xù)性。

      十、和甲方、監(jiān)理單位、設(shè)計單位等主管部門協(xié)調(diào)關(guān)系,及時溝通,從而保證工程的有效施工,建立良好的社會信譽。

      以上僅為我個人對此單位工程的部分總結(jié),歡迎批評指出,以便及時改正,促進進步。

    年度個人工作總結(jié)11

      “時間不等人”,但我們只要做好計劃和準備,就能早一步的走在工作前面,不僅能更好的完成工作,還能不斷的進步下去。

      回顧這一年,早在上一次總結(jié)自己年終工作的時候,我們也對這一年的工作做了一定的計劃目標。且在后來的工作中也越發(fā)的細化,越發(fā)的努力改進了工作的計劃和方向。

      如今,20xx年也算是順利的過去了。在領(lǐng)導(dǎo)的指揮和我們的計劃下,這一年的努力也取得了較好的成績,F(xiàn)將一年的工作個人情況總結(jié)如下:

      一、工作發(fā)展,積極努力

      在這一年的工作上,我較好的發(fā)揮了自身的力量。不僅在工作上完成了領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)目標,也在自己的努力中積極的在工作上做出了不少的擴展。完成了既定目標的同時也增加了許多的額外收獲!

      且在工作中,我重視工作的要求和紀律,讓工作不僅在質(zhì)量上有了提升,還在質(zhì)量上有了進步,更好的發(fā)揮了xx員工的作用和那能力。

      二、工作思想態(tài)度的提高

      工作期間,我能一直保持著對工作努力加油的熱情,提高了我的工作積極性。此外,我也樂于在工作中發(fā)揮自己前輩的身份,盡管自身也算不上很出色,但也在積極的幫助一些新人的基礎(chǔ)學(xué)習(xí)和工作任務(wù),培養(yǎng)了較好的個人品德和團隊理念。

      而在生活上,我通過新聞網(wǎng)絡(luò)了解國家的發(fā)展個xx行業(yè)政策和規(guī)定的.發(fā)展,不僅關(guān)注著國家的大小事,也關(guān)心著這份工作的情況。這幫助我樹立了正確的價值觀,世界觀,以及對的工作發(fā)展情況的只是儲備。

      三、工作的責(zé)任和鞏固

      在工作中,盡管我一直保持著最積極的態(tài)度,但畢竟是人總會有松懈的一天。為此,我也時常鞏固自己,牢記工作的條例和規(guī)定,并未自己記錄了錯誤筆記。休息時間不時就會拿出來翻翻,反省自己的錯誤,并擦掉已經(jīng)改進的錯誤。以此,不斷的完善對工作的態(tài)度和責(zé)任感。

      憑借這份努力,我在這一年來也大大減少了錯誤的出現(xiàn),這不僅優(yōu)化了我的工作,也給我?guī)砹烁蟮男判。我相信,繼續(xù)下去,我一定能在工作中不斷的接近完美。

      四、新年計劃

      新的一年里,我首先要更進一步的加強自我的工作能力,提高業(yè)務(wù)成績。

      其次,我也要加強對過去的反省,改正上一年來的錯誤和問題,并配合團隊,完善工作。

      最后,我要緊跟公司的計劃,在新的一年里積極完成好自己的任務(wù),并進一步的加強自己,超越今年的最高成績!

      未來已經(jīng)在我們的腳下,我會在今后的道路上不斷的前進,創(chuàng)造屬于自己的全新歷史!

    年度個人工作總結(jié)12

      進入公司已經(jīng)有半年的時間,在公司領(lǐng)導(dǎo)強有力的領(lǐng)導(dǎo)以及關(guān)心支持下,個人在XX年度取得了不小的進步。本人在工作過程中,較好地完成了XX年度工作目標,F(xiàn)將有關(guān)XX年度個人工作情況作如下工作總結(jié):

      一、年度工作情況:

      1、熟悉了解公司各項規(guī)章制度

      我于XX年9月進入公司,為了更快更好地融入公司這個團隊,為以后的工作打好鋪墊,我加緊對公司的各項規(guī)章制度進行全面了解,熟悉了公司的企業(yè)文化。通過了解和熟悉,我為能進入公司這個團隊感到自豪,同時也感到自身的壓力。在以后的工作中,我將以公司的各項規(guī)章制度為準則,嚴格要求自己,在堅持原則的情況下敢于嘗試,更快更好地完成工作任務(wù)。

      2、熟悉項目流程,項目狀況

      作為跟單,熟悉和了解項目流程及狀況對開展工作是相當(dāng)有利的。為了能更好地進行工作,我多次深入各相關(guān)職能部門和現(xiàn)場,對項目的進展做更深層次的了解。在掌握第一手資料之后,查閱相關(guān)技術(shù)文件,對項目情況進行探究,對以后項目的重難點進行分析,對項目的基礎(chǔ)形式進行分析,通過研究和分析,我對項目的實際情況做較為客觀的預(yù)測,為下一步項目的進展完成提供了可靠的依據(jù)。

      3、與各相關(guān)職能部門的溝通和協(xié)調(diào)

      項目的進展和完成,離不開公司各相關(guān)職能部門的參與和努力,在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和關(guān)心下,自己積極主動多次參與各相關(guān)職能部門的項目評審,使項目能按照客戶要求順利進行。

      4、各項目狀況

      (1)方太模具正在試模當(dāng)中。

      (2) 東洋佳嘉還有一部分模具過完年移交

      (3)軍工產(chǎn)品也正在協(xié)助。

      二、存在的不足以及改進措施

      XX年已經(jīng)結(jié)束,回想自己在公司半年來的工作,雖然工作量比較大,但閃光點并不多,許多工作還有不盡如意之處,總結(jié)起來存在的不足主要有以下幾點:

      1、缺乏溝通,不能充分利用資源

      在跟單的過程中,由于對其他專業(yè)比較陌生,又礙于面子,不積極向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤,不能達到優(yōu)勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛,在以后的工作中,我要主動加強和其他部門同事的溝通,通過公司這個平臺達到資源共享,從而提高自己的業(yè)務(wù)水平。

      2、缺乏計劃性

      在工作過程中,特別是項目開發(fā)的初期階段,由于缺乏計劃性,工作目的不夠明確,主次矛盾不清,常常達到事倍功半的效果,客戶不滿意不說,自己還一肚子委屈。在以后的'工作過程中,我要認真制訂工作計劃,做事加強目的認識,分清主次矛盾,爭取能達到事半功倍的效果。

      3、專業(yè)面狹窄

      自己的專業(yè)面狹窄,對注塑和模具以及其它專業(yè)知識比較缺乏,認識不夠,特別是業(yè)務(wù)策劃以及客戶管理,限制了自身的發(fā)展和工作的展開。在以后的工作過程中,我將加強其他專業(yè)的學(xué)習(xí),充分利用公司資源,提高主觀能動性,爭取把本職工作做的更加完美和成功。

      三、完成XX年目標計劃的措施以及建議

      為了公司項目的順利開展,也為了公司的可持續(xù)性發(fā)展,我在業(yè)務(wù)跟單方面以及其它方面做以下建議

      1、合同管理

      合同在項目管理中的地位非同小可,離開他,項目管理就無從談起,合同是項目管理的依據(jù)。

      熟悉合同。并對合同進行深入細致的研究,對合同的關(guān)鍵條款、存在的漏洞及可能產(chǎn)生變化并引起糾紛的地方做到心中有數(shù)。

      樹立強烈的合同意識。在合同面前,雙方的地位是平等的。當(dāng)客戶提出各種各樣的異議和建議時,首先想到要遵守合同,對采納建議可能帶來的經(jīng)濟問題要有充分估計。

      2 、客戶信息的及時轉(zhuǎn)化

      項目實施階段,各相關(guān)職能部門的多方面工作,對項目質(zhì)量進行的控制和監(jiān)督,是項目順利進展的必要前提條件?蛻舻囊笫俏覀児ぷ鞯哪繕撕蜏蕜t,在以后的跟單中,要及時準確的把客戶的要求傳遞給各相關(guān)職能部門,使信息轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力、使信息轉(zhuǎn)化為質(zhì)量的完美。

      3 、進度控制

      進度控制是項目成功與否的關(guān)鍵因素之一,業(yè)務(wù)部要配合工程部做的就是編制項目管理規(guī)劃,研究項目的總進度、分解布劃、技術(shù)難題,對項目實施過程中可能出現(xiàn)的問題做好預(yù)案。制定一整套制度來規(guī)范管理以提高工作效率。

      XX年已過去,雖然一些項目還沒有正式完成,但收獲也不少。特別是公司幾位領(lǐng)導(dǎo)塌實的工作作風(fēng)以及認真負責(zé)的工作態(tài)度給我樹立了榜樣?偨Y(jié)過去,展望未來,XX年工作多,任務(wù)重,對于我來說也是一種挑戰(zhàn)。新環(huán)境,新機遇,新挑戰(zhàn),如何優(yōu)質(zhì)、高效、按期地完成項目,是作為跟單人員應(yīng)該思考的課題。在以后的工作中,作為項目的信息傳遞員,我將認真執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定,充分發(fā)揮個人主觀能動性,高標準要求自己,不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)新經(jīng)驗,善于總結(jié),也希望公司領(lǐng)導(dǎo)能給我更多的理解和更大的支持,爭取為項目的開展貢獻自己的力量。

    年度個人工作總結(jié)13

      在過去的這一年中,在護士長的領(lǐng)導(dǎo)下,我做好這一年自己的所有工作,保證全年無一次錯誤出現(xiàn),自己也有了很多的收獲和進步。我想在新一年開始的時候自己是需要為過去一年的工作做好準備的,也應(yīng)該要做好計劃,讓自己能夠更加順利的做好新的一年的工作,讓自己有一個方向去努力。我將從以下幾個方面對自己這一年的表現(xiàn)做一個總結(jié):

      一、認真的工作態(tài)度

      在這一年的時間中我是保持著一個認真的態(tài)度工作的,用心的去做好護士長交給我的所有的工作,照顧好我負責(zé)的每一位病人,把他們當(dāng)成自己的.家人一樣的去照顧,讓他們在醫(yī)院能夠住得舒心。在工作的過程中我一直都保持著一個好的態(tài)度去面對病人,經(jīng)常去詢問他們的身體狀況,跟他們聊天,讓他們能夠安心的住在醫(yī)院里,努力的讓自己的身體能夠康復(fù)。只有自己用心了才能夠讓患者感受到你的用心,他們才會對你有好的看法。

      二、嚴格的要求自己

      我很清楚作為一名護士我身上背負的是患者的希望,是有很重的責(zé)任的,所以在工作中我都會讓自己保持著一個好的態(tài)度,我對自己是有著很嚴格的要求的,工作是一定要做好的,在上班時間就全身心的投入到工作中去,不會去做跟工作無關(guān)的事情,也不會在上班時間跟同事聊天,我不會允許自己在工作中出現(xiàn)一點錯誤,就算是一件小事我也會認真的去把它做好,所以這一年我是有著很不錯的工作表現(xiàn)的,也有了一些進步。

      三、新一年的計劃

      我知道自己現(xiàn)在還是有很多的不足的,所以在新的一年我是需要去繼續(xù)的學(xué)習(xí)的。我的計劃在工作中向護士長學(xué)習(xí),認真的參加醫(yī)院組織的每一次培訓(xùn),在休息時間多上網(wǎng)去看一些資料,閱讀醫(yī)學(xué)方面的書籍。我想通過這樣的努力是能夠讓自己學(xué)到一些知識的,我相信我是一定能夠做好自己的工作的,我也一定會努力的,讓自己能夠有更大的進步。

      在新的一年中我會保持自己這一年的認真努力的工作狀態(tài),更加嚴格的要求自己,讓自己做到能夠做到的最好的程度,照顧好負責(zé)病房的每一位患者。我想在這一年中會有很多的挑戰(zhàn),但我有信心自己能夠去解決自己遇到的所有難題。我要努力的讓自己變得更好,成為一名好的護士。

    年度個人工作總結(jié)14

      和布克賽爾縣林業(yè)局黨支部按照自治縣開展深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的總體活動部署,我局作為此次參學(xué)部門,為抓好學(xué)習(xí)實踐活動的組織實施,成立了科學(xué)發(fā)展觀領(lǐng)導(dǎo)小組,為迅速把全局黨員干部思想統(tǒng)一到實踐和促進科學(xué)發(fā)展上來,為學(xué)習(xí)實踐活動扎實推進學(xué)習(xí)實踐活動作為一項重大而緊迫的政治任務(wù),認真研究,科學(xué)部署,深入動員,大力營造學(xué)習(xí)實踐活動氛圍,確保學(xué)習(xí)實踐活動的全面開展。

      一、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)培訓(xùn)階段工作概況

      第一階段從3月20日至3月26日,林業(yè)局召開學(xué)習(xí)實踐活動部署會議,結(jié)合實際情況詳細制定了《和布克賽爾縣林業(yè)局深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀實施方案》,成立了學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,抽調(diào)專人集中辦公,明確辦公室成員職責(zé)分工,為局辦全面開展學(xué)習(xí)實踐活動創(chuàng)造了條件。為使學(xué)習(xí)實踐活動全員參與、一人不漏,達到目的、取得實效,學(xué)習(xí)實踐活動期間規(guī)定學(xué)習(xí)時間安排學(xué)習(xí)。根據(jù)實施方案,制定學(xué)習(xí)實踐活動進度安排表、學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃,對整個學(xué)習(xí)實踐活動進行周密安排,明確相關(guān)責(zé)任人,確保了整個學(xué)習(xí)實踐活動安排科學(xué)合理、周密有序,為學(xué)習(xí)實踐活動的開展奠定了堅實的組織基礎(chǔ)。第一階段工作實施采取集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、分組研討、自學(xué)、主管領(lǐng)導(dǎo)專題學(xué)習(xí)報告、黨校專家講課等多種方式,共邀請組織部領(lǐng)導(dǎo)、黨校教師授課3次,完成學(xué)習(xí)心得120篇,近40萬字;讀書筆記60本,近80萬字。

      二、調(diào)研階段工作開展情況

      xx年3月28日,林業(yè)局學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長、黨支部書記、林業(yè)局局長鄧凱同志召集林業(yè)局下屬各單位、科室負責(zé)人召開了林業(yè)局學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動調(diào)研階段工作研討會議,并邀請縣大農(nóng)口、縣機關(guān)黨委書記鐘衛(wèi)紅同志參加此次研討會議,會議上南寧廣告公司鄧凱同志對第一階段集中學(xué)習(xí)討論梳理出的幾類突出問題做為調(diào)研階段工作的調(diào)研課題進行重點強調(diào),分別為(1)在以往的林業(yè)工作中有哪些地方與自治縣科學(xué)發(fā)展有所不適宜或不足之處應(yīng)怎樣解決,可以采取哪些措施和方法;(2)如何提高干部職工的整體素質(zhì);(3)林業(yè)工作怎樣開展才能更好的服務(wù)于自治縣經(jīng)濟發(fā)展大局;(4)促進農(nóng)牧民增收的意見和建議。展開激烈的討論,討論過程中,各單位、科室負責(zé)人分別針對各自工作實際中存在的問題進行闡述與探討:

      1、針對退耕還林工作,林業(yè)局調(diào)研小組針對莫特格鄉(xiāng)、鐵布肯烏散鄉(xiāng)進行調(diào)研,調(diào)研過程中發(fā)現(xiàn)因大多數(shù)群眾針對退耕還林林木管理不善、樹木缺水,特別舉例莫特格鄉(xiāng)因嚴重缺水影響了新種植的樹苗成活率。退耕還林幾年來由林木成才的很少,導(dǎo)致部分退耕還林戶每月僅靠國家補貼來維持全家生活狀況,農(nóng)戶缺乏增收門路,對農(nóng)戶以后的生活產(chǎn)生擔(dān)憂,根據(jù)今年國家對退耕還林農(nóng)戶下發(fā)的惠農(nóng)政策“林下種植、特種養(yǎng)殖”等補貼項目林業(yè)局專門針對退耕還林做了調(diào)研,深入到群眾中對口幫扶,但農(nóng)戶對此次項目并不熱心和積極。

      2、針對xx年自治縣綠化工作計劃覆蓋面積達9.7萬畝,到20xx年對自治縣的森林覆蓋面積將達到3%。針對當(dāng)前與今后的林政資源發(fā)展中存在的專業(yè)人員緊缺、部分林政資源得不到更好的保護與利用問題由展開詳細闡述。

      3、針對如何提高林業(yè)局全體干部職工的整體素質(zhì)展開發(fā)言,發(fā)言中強調(diào)由于林業(yè)局由于全體干部職工中專業(yè)畢業(yè)生所占比例較小,部分優(yōu)秀專業(yè)人員因業(yè)績突出調(diào)往別的單位,剩余人員針對林業(yè)工作的開展情況業(yè)務(wù)熟悉力度不足,提出了幾點建議。

      4、針對我縣以往林業(yè)工作中與科學(xué)發(fā)展觀不適應(yīng)之處提出了幾點:因我縣地大物博,近幾年針對非法征戰(zhàn)林地、亂捕濫獵野生動物現(xiàn)象居多,外加縣土管部門與林業(yè)部門溝通機會較少,在業(yè)務(wù)工作中存在不協(xié)調(diào),嚴重制約了我縣的林業(yè)發(fā)展展開闡述與討論。

      5、針對自治縣每年植樹造林活動,由于木苗的開發(fā)均從外地引進,不僅增大了成本問題,令自治縣的綠化、植樹工作也存在較大影響,提出在自治縣境內(nèi)開發(fā)種植培育苗木基地,這樣不僅能解決部分就業(yè)問題,還可以通過宣傳積極調(diào)動群眾培育苗木,帶動自治縣的經(jīng)濟發(fā)展的同時還可以節(jié)約部分成本展開詳細論述。

      此次調(diào)研會議活動中分別就學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動深入林業(yè)工作存在的根本問題進行詳細闡述,并通過探討對局相關(guān)工作開展意見建議,要求各部門負責(zé)人對工作中存在的問題高度負責(zé),積極向11個鄉(xiāng)場鎮(zhèn)群眾開展深入調(diào)研,建言獻策,提出對林業(yè)系統(tǒng)發(fā)展有深遠意義的意見建議,為分析評議階段的工作打下堅實的'基礎(chǔ),真正做到用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。要把學(xué)習(xí)與實踐緊密結(jié)合進來,真正把科學(xué)發(fā)展觀轉(zhuǎn)化為謀劃工作的正確思路、促進工作的具體措施、做好工作的實際能力,把學(xué)習(xí)實踐活動與推動當(dāng)前業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來。加強領(lǐng)導(dǎo),規(guī)范運作,注重實效,高標準、高質(zhì)量地完成分析評議階段的各項工作任務(wù),把深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動不斷引向深入,努力開創(chuàng)林業(yè)工作新局面,為服務(wù)我縣經(jīng)濟建設(shè)與構(gòu)建和諧和布克賽爾,推進我縣林業(yè)事業(yè)又好又快發(fā)展做出積極的貢獻。

      以上為林業(yè)局黨支部第一階段工作簡要匯報。結(jié)合地區(qū)林業(yè)局黨風(fēng)廉政建設(shè)動員部署和自治縣機關(guān)黨委行風(fēng)辦責(zé)任要求,林業(yè)局迅速組織部署召開動員大會,并與下屬各單位黨員及部門負責(zé)人簽訂了黨廉責(zé)任書、黨建目標責(zé)任書,制訂了嚴密的實施方案和可操作性很強的工作計劃,各項工作有序開展。

      下一階段正值春耕生產(chǎn)、林業(yè)局將按照自治縣總體部署,繼續(xù)深入開展科學(xué)發(fā)展觀活動進行邊學(xué)習(xí)邊整改深入調(diào)研、統(tǒng)籌兼顧推動林業(yè)發(fā)展大趨勢上新臺階。第二季度林業(yè)局支部將有一名同志確定發(fā)展對象,一名同志一名同志按期轉(zhuǎn)預(yù)備,這是我們發(fā)展黨員的重點工作,將做好鞏固培養(yǎng)聯(lián)系工作和系統(tǒng)維護。

    年度個人工作總結(jié)15

      時間總是轉(zhuǎn)瞬即逝,在xx公司工作的xx月,我有很多收獲和感受。自從我工作以來,我一直在努力適應(yīng)工作環(huán)境和前臺的新工作,認真履行工作職責(zé),更好地完成各作任務(wù)。三個月的學(xué)習(xí)和工作總結(jié)如下:

      一、在實踐中學(xué)習(xí),努力適應(yīng)工作

      這是我畢業(yè)后的第一份工作。作為一名新人,當(dāng)我第一次加入公司時,我對公司的運營模式和工作流程非常陌生。由于領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助,我熟悉了前臺的工作內(nèi)容和公司各部門的職能。它也讓我很快完成了從學(xué)生到員工的轉(zhuǎn)變。

      據(jù)說前臺是公司外部形象的窗口,很短xx月亮也讓我對這句話有了新的認識和體會。前臺不是花瓶,一言一行都代表著公司。接待公司來訪的客人要禮貌相待,接聽轉(zhuǎn)接電話要善良,處理辦公樓日常事務(wù)要認真細致,對待同事要謙虛真誠,讓我在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中進步,受益匪淺。

      二、學(xué)習(xí)企業(yè)文化,提升自己

      加入到xx大集體,真正體驗勤奮、專業(yè)、自信、活力、創(chuàng)新這十個字的內(nèi)涵,我認為也是激勵每個員工前進的動力,我從領(lǐng)導(dǎo)和同事的奉獻中感受到這種文化,在這樣一個良好的工作氛圍中,我也以這十個字為準則,積極樂觀的工作態(tài)度,堅定地做好工作,及時發(fā)現(xiàn)工作不足,及時與部門溝通,努力做好工作,做一個合格稱職的員工,一直是今后努力的目標和方向。

      三、拓展知識面,不斷完善自己

      xx月工作也讓我有危機感,工作會收到一些英語傳真和信息,也會有一些客戶打更專業(yè)的咨詢電話,所以我現(xiàn)在掌握知識和了解公司是不夠的,我認為未來的工作也想不斷充電,拓寬他們的知識,減少工作中的空白和錯誤。當(dāng)我第一次進入工作場所時,領(lǐng)導(dǎo)不可避免地會糾正一些小錯誤;但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時更全面地考慮,結(jié)束類似錯誤的發(fā)生。

      這個工作過程讓我學(xué)到了很多,感受了很多,看到公司的快速發(fā)展,我很自豪,在未來的`工作中,我會努力提高自我修養(yǎng)和內(nèi)涵,彌補工作的不足,在新的學(xué)習(xí)中總結(jié)經(jīng)驗,以謙虛的態(tài)度和熱情做自己的工作,發(fā)揮自己的潛力為公司的建設(shè)和發(fā)展做出貢獻!

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