2022国产男人亚洲欧美天堂,xvideos国产中字乱码视频,亚洲国产精品张柏芝在线观看,亚洲成a人片77777国产,午夜福利网页,国产h视频,国产精品小蝌蚪福利,亚洲首页一区任你躁xxxxx,中国少妇毛茸茸,丰满少妇被猛男进入高清播放

    項(xiàng)目管理年度工作總結(jié)

    時(shí)間:2024-12-01 18:19:40 工作總結(jié) 我要投稿
    • 相關(guān)推薦

    項(xiàng)目管理年度工作總結(jié)

      總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書面材料,它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo),不如立即行動(dòng)起來寫一份總結(jié)吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,以下是小編幫大家整理的項(xiàng)目管理年度工作總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    項(xiàng)目管理年度工作總結(jié)

    項(xiàng)目管理年度工作總結(jié)1

      20xx年,轉(zhuǎn)瞬即逝,但回想剛到客戶現(xiàn)場(chǎng)時(shí)的不知所措,卻好像又過去了很久一樣。在這一年的時(shí)間里,我們經(jīng)歷了酸甜苦辣,但是,最讓人值得驕傲的是,我學(xué)習(xí)到了很多項(xiàng)目管理和質(zhì)量控制的知識(shí),同時(shí)在平時(shí)的工作中得到應(yīng)用,并積累了一些相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。下面是我對(duì)過去一年的工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和自認(rèn)為好的一些實(shí)踐,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)評(píng)審。

      項(xiàng)目管理分為九大知識(shí)領(lǐng)域,分別是:范圍管理、時(shí)間管理、成本管理、質(zhì)量管理、人員管理、溝通管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、采購管理和綜合管理。

      范圍管理最應(yīng)該關(guān)注的是:防止不必要的變更。但是目前項(xiàng)目組在開發(fā)的過程中,不能詳細(xì)而明確的說明用戶需求,讓用戶在程序開發(fā)之前進(jìn)行需求確認(rèn),使得后期不可避免的發(fā)生所謂的變更,而實(shí)際上也許是項(xiàng)目組不能實(shí)現(xiàn)用戶的需求,用戶沒有別的辦法,只能采取另一種實(shí)現(xiàn)方式的變更,或者程序?qū)崿F(xiàn)了的并不是用戶真正的需要,導(dǎo)致uat測(cè)試階段大量的變更。我們一直以來的想法就是“抓兩頭,控中間”,所以,需求階段建議采用原型法,在用戶無法提出明確需求的條件下,盡量引導(dǎo)、還原用戶需求,且需求一定要業(yè)務(wù)部門確認(rèn)。另外,據(jù)我的經(jīng)驗(yàn),項(xiàng)目組在制定項(xiàng)目計(jì)劃的時(shí)候,一定要把項(xiàng)目組所有的任務(wù)都包含在進(jìn)度表里,包括文檔的評(píng)審、代碼檢查、上線會(huì)議等管理及溝通工作。事實(shí)證明,如果按照行方的過程要求,把任務(wù)盡量全面的列入進(jìn)度管理表中,到了對(duì)應(yīng)的時(shí)間點(diǎn),也不會(huì)忘記此項(xiàng)活動(dòng)的執(zhí)行,因此,相對(duì)能比較好的執(zhí)行要求的過程。

      時(shí)間管理方面,目前,由于受評(píng)分體系的制約,普遍存在的現(xiàn)象是,無論誰的原因?qū)е逻M(jìn)度落后,項(xiàng)目組都會(huì)頻繁的調(diào)整進(jìn)度管理表,來使進(jìn)度不延遲。時(shí)間管理重要的是保證項(xiàng)目進(jìn)度與計(jì)劃一致,但是受各方面原因制約,幾乎沒有一個(gè)項(xiàng)目組能夠按照進(jìn)度計(jì)劃執(zhí)行項(xiàng)目。人都是有惰性的,就像忘記了哪個(gè)原理所闡述的,一個(gè)任務(wù)本來可以三天完成,但是分配給人十天完成,那這個(gè)人就一定會(huì)在十天完成,而不會(huì)提前完成。我跟蹤的一個(gè)進(jìn)度控制相對(duì)比較好的項(xiàng)目,項(xiàng)目組內(nèi)部控制進(jìn)度非常緊,留出充足的緩沖時(shí)間,所以,相對(duì)這個(gè)項(xiàng)目進(jìn)度延期的可能性就小了很多。

      因?yàn)楸敬喂ぷ魑覀兪谴砑追竭M(jìn)行管理的,所以在這一年當(dāng)中幾乎沒有對(duì)成本進(jìn)行控制,此處不做說明。

      我們過去一年最重要的.工作,就是項(xiàng)目管理和質(zhì)量控制,但是作為最重要工作之一的質(zhì)量控制,我認(rèn)為我做的并不好。在過去的一年中,過程質(zhì)量保證相對(duì)做的比較好,但是產(chǎn)品質(zhì)量方面就差了很多。cmmi標(biāo)準(zhǔn)ppqa過程域中要求的很多活動(dòng)我們都沒有做到,包括沒有質(zhì)量保證計(jì)劃等。因?yàn)閷?duì)銀行業(yè)務(wù)不了解,我?guī)缀鯖]有參與qc的工作。當(dāng)然,也有一定的收獲:比如,uat測(cè)試中,要盡量讓熟悉業(yè)務(wù)的人員盡快介入uat測(cè)試,否則越難發(fā)現(xiàn)且越復(fù)雜的bug會(huì)在項(xiàng)目后期提出,這樣對(duì)項(xiàng)目造成的影響是很嚴(yán)重的。提高質(zhì)量的三個(gè)方法就是缺陷預(yù)防、測(cè)試和評(píng)審。去年只在一個(gè)項(xiàng)目用到了缺陷預(yù)防的方法,但是沒有考察缺陷預(yù)防的效果。一般來說,項(xiàng)目的工期都比較緊,測(cè)試用例很多情況都是測(cè)試的同時(shí)編寫的,也沒有熟悉業(yè)務(wù)的人員進(jìn)行評(píng)審。要想使測(cè)試覆蓋率達(dá)到100%,首先項(xiàng)目組得有業(yè)務(wù)流程圖,其次qa得能夠比較熟悉業(yè)務(wù),過去的一年這一點(diǎn)幾乎沒有落到實(shí)處。也許是每個(gè)qa跟蹤的項(xiàng)目較多,就存在這樣一個(gè)矛盾,qa需要編寫的文檔越來越多,如果要把所有的文檔都及時(shí)的填寫,根本就沒有跟項(xiàng)目組溝通和深入監(jiān)控項(xiàng)目的時(shí)間。要想深入到項(xiàng)目組,目前看來真是一件比較困難的事情。

    項(xiàng)目管理年度工作總結(jié)2

      今年以來我項(xiàng)目部共完成757皮帶矸石皮帶走廊、高山水池、藥劑庫、舊鐵路倉改造工程、除塵設(shè)備基礎(chǔ),此刻正進(jìn)行機(jī)修車間材料庫施工中。在施工管理工作中,始終將“科學(xué)管理、安全生產(chǎn)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、降低成本”作為我項(xiàng)目部全年工作的重點(diǎn)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司下達(dá)的管理辦法及會(huì)議精神,進(jìn)取協(xié)調(diào)甲方、監(jiān)理等各方面工作。不斷研究和攻克工程技術(shù)難題,提高施工方案的可操作性。對(duì)內(nèi)部管理上,堅(jiān)持以人為本,多做思想工作,發(fā)揮各員工的積極性善于發(fā)現(xiàn)不足并能夠及時(shí)解決。下頭我將圍繞工作重點(diǎn)做詳細(xì)總結(jié)。

      一、加大排查力度,落實(shí)安全管理

      應(yīng)當(dāng)說我們應(yīng)當(dāng)把安全生產(chǎn)擺到首位,安全生產(chǎn)始終貫穿于整個(gè)施工生產(chǎn)過程中,公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全工作高度重視,配備專職安全員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)巡視,并培訓(xùn)學(xué)習(xí)了相關(guān)管理人員的安全意識(shí),安全資料齊全,安全防護(hù)用品分發(fā)到位,對(duì)于重點(diǎn)部位及工序上,設(shè)專職人員管理看守。對(duì)于危險(xiǎn)性較大的工作如:深基坑、高空作業(yè)及現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電等,提前進(jìn)行安全隱患排查。下一步我們將對(duì)分包隊(duì)伍施工用電量大甚至撕拉亂接現(xiàn)象進(jìn)行徹底排查管理,同時(shí)我們也看到施工現(xiàn)場(chǎng)個(gè)別部位安全防護(hù)不及時(shí),同時(shí)存在無證上崗現(xiàn)象,這些問題的存在將引起我們的對(duì)工作中的高度重視,真正做到防微杜漸,真正把安全工作落到實(shí)處。

      二、降低成本、提高效率

      成本管理一向是我項(xiàng)目部的弱項(xiàng),我項(xiàng)目部從今年以來,嚴(yán)格控制管理,首先從材料抓起,施工前提前進(jìn)行材料使用計(jì)劃及材料回到計(jì)劃。材料使用中,堅(jiān)持要求實(shí)行限額領(lǐng)料制度,以班組為單位根據(jù)施工預(yù)算,由班組長統(tǒng)計(jì)施工資料及工程消耗量,及時(shí)與預(yù)算量進(jìn)行比較分析,控制各分項(xiàng)工程的材料使用及消耗。各班組使用材料由組長集中領(lǐng)用發(fā)放及統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)及時(shí)整改。周轉(zhuǎn)材料等各班組統(tǒng)一返還,對(duì)于浪費(fèi)嚴(yán)重的由相應(yīng)班組負(fù)責(zé)。同時(shí)加強(qiáng)用水、用電及辦公用品管理,從細(xì)節(jié)上節(jié)儉每一分錢,降低每筆不必要的開支。

      三、合理安排工序,嚴(yán)格質(zhì)量管理

      作為項(xiàng)目上的管理者,自我在注重施工方案和質(zhì)保措施的同時(shí),對(duì)于生產(chǎn)進(jìn)度的.控制。在工作管理上,我一向堅(jiān)持:

      1、加強(qiáng)部位控制落實(shí)計(jì)劃安排。我堅(jiān)持用施工部位指導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)的作業(yè)安排,來嚴(yán)格控制施工管理節(jié)奏,確保施工進(jìn)度,按計(jì)劃落實(shí)。

      2、加強(qiáng)施工組織落實(shí)資源到位。為保證項(xiàng)目生產(chǎn)順利進(jìn)行,針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)力情景等因素,做好調(diào)配。并根據(jù)施工情景做好工程預(yù)見性測(cè)算,從而進(jìn)行合理配置,保證施工不間斷。

      3、加強(qiáng)職責(zé)落實(shí)到人。嚴(yán)格按照施工布置,將當(dāng)天的工作及布置落實(shí)人,以保證施工進(jìn)度的有效進(jìn)行。

      在接下來的時(shí)間里,我們將加強(qiáng)自身建設(shè),加大管理措施,準(zhǔn)備迎來更大的施工任務(wù)及新的挑戰(zhàn)。遵守和執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)施工任務(wù)及工作安排,鉆研業(yè)務(wù),努力工作。不斷提高自身綜合素質(zhì),準(zhǔn)備為公司打出一場(chǎng)漂亮的攻堅(jiān)戰(zhàn)。

    項(xiàng)目管理年度工作總結(jié)3

      20xx年,本人作為xx工程項(xiàng)目部的項(xiàng)目經(jīng)理,能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé),以安全生產(chǎn)為基礎(chǔ),帶領(lǐng)全體員工完成了項(xiàng)目的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度、質(zhì)量以及安全生產(chǎn)等方面皆處于可控狀態(tài),現(xiàn)將一年來崗位履職情況和廉潔自律情況匯報(bào)如下:

      一、20xx年工作完成情況

      1、主動(dòng)出擊,為項(xiàng)目開展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

      xx工程,自項(xiàng)目成立之初,項(xiàng)目部一直秉持著為業(yè)主做好服務(wù)的原則,積極配合業(yè)主完成各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作。特別是土地征遷、管線改移、交通到改等工作,做到掌握政策法規(guī),深入調(diào)查摸底,充分考慮節(jié)約項(xiàng)目成本,限度地為進(jìn)場(chǎng)施工創(chuàng)造了條件。

      2、攻堅(jiān)克難,為項(xiàng)目推進(jìn)保駕護(hù)航。

      20xx年xx月項(xiàng)目部成功進(jìn)場(chǎng)施工,在工程推進(jìn)過程中,努力克服不斷出現(xiàn)的一系列不利因素,采取主動(dòng)溝通、靈活博弈、果斷處理的政策方針,以保障工程進(jìn)度正常推進(jìn)為主要目標(biāo),抱著只要問題不解決,就不能有絲毫懈怠的態(tài)度要求員工積極推進(jìn),堅(jiān)決杜絕“坐、等、靠”,同時(shí)督促員工對(duì)非我方因素造成的工期延誤做出反索賠依據(jù)。

      3、立足安全生產(chǎn)之本,質(zhì)量進(jìn)度并駕齊驅(qū)。

      加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,確保本質(zhì)安全,我項(xiàng)目部始終堅(jiān)持“安全第一”的原則。

      4、強(qiáng)化執(zhí)行力,提升項(xiàng)目機(jī)制運(yùn)轉(zhuǎn)能力。

      項(xiàng)目執(zhí)行力是全體員工貫徹項(xiàng)目發(fā)展意圖,完成項(xiàng)目預(yù)定目標(biāo)的運(yùn)作能力。本工程施工具有點(diǎn)多面廣、高度分散等特點(diǎn),這就決定了項(xiàng)目存在管理跨度大、中間環(huán)節(jié)多、監(jiān)督難到位等問題,執(zhí)行力的建設(shè)就顯得尤為重要和困難。“態(tài)度決定一切”,首先要解決全員的思想認(rèn)識(shí)問題,在大小會(huì)議和各種場(chǎng)合多次強(qiáng)調(diào)提高執(zhí)行力緊迫性和重要性,營造良好氛圍,使廣大員工逐步建立起服務(wù)和執(zhí)行的意識(shí),然后轉(zhuǎn)變成一種自覺行為和習(xí)慣。

      5、注重人才隊(duì)伍建設(shè),提升職工業(yè)務(wù)水平。

      項(xiàng)目部堅(jiān)決貫徹公司“以人為本”的管理理念,把人才隊(duì)伍建設(shè)工作作為重中之重。項(xiàng)目現(xiàn)今關(guān)于人才結(jié)構(gòu)存在的的問題就是基礎(chǔ)設(shè)施施工技術(shù)力量薄弱,項(xiàng)目部缺少經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)管理人員,現(xiàn)有的管理人員多為房建專業(yè),致使現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)管理能力捉襟見肘。面對(duì)現(xiàn)有人才問題,為管理人員制定學(xué)習(xí)目標(biāo),組織開展多層次、多渠道、有針對(duì)性的參觀學(xué)習(xí),努力提高其技能水平和管理水平,有目的的安排他們到生產(chǎn)崗位進(jìn)行鍛煉,給他們壓擔(dān)子、交重任,進(jìn)一步提升他們的實(shí)踐能力、力求做到:干一個(gè)工程,出一批管理人才。

      二、加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識(shí)高度

      作為一名干部,本人深知政治理論學(xué)習(xí)是獲取知識(shí)、提高素質(zhì)、增長本領(lǐng)的重要途徑,要時(shí)刻保持積極的學(xué)習(xí)態(tài)度,不斷地提升自身綜合素質(zhì),才能夠適應(yīng)新形勢(shì)和新常態(tài)的政治環(huán)境。

      三、落實(shí)廉政建設(shè),牢固樹立服務(wù)意識(shí)

      作為項(xiàng)目經(jīng)理,本人深刻認(rèn)識(shí)到認(rèn)真履行自己的職責(zé)、正確行使手中的權(quán)利的重要性,我時(shí)常懷有律己之心,增強(qiáng)自律意識(shí),做到自重、自警、自勵(lì)、清正自守,帶頭落實(shí)廉政建設(shè)方面的責(zé)任,督促領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔從業(yè),以身作則,做職工群眾的模范,為項(xiàng)目創(chuàng)建良好的政治環(huán)境。

      20xx年是我項(xiàng)目部完成總產(chǎn)值任務(wù)關(guān)鍵的.一年也是收官之年,因此項(xiàng)目全體職工肩上的擔(dān)子都很重。我堅(jiān)信,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,項(xiàng)目全體職工會(huì)繼續(xù)保持積極向上的工作狀態(tài),勤勞刻苦的思想作風(fēng),團(tuán)結(jié)一心,一定能夠順利完成20xx年的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)!

      明年的工作規(guī)劃:

     。ㄒ唬├^續(xù)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),實(shí)行項(xiàng)目建設(shè)高位推進(jìn)。20xx年我們將進(jìn)一步動(dòng)員部署,要求各縣(區(qū))政府及有關(guān)部門要把思想的行動(dòng)統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來,高度重視,精心組織,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化踴躍問效,把責(zé)任落實(shí)到具體領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位,以高度的使命感、責(zé)任心和緊迫感,扎實(shí)推進(jìn)教育項(xiàng)目工程建設(shè)。

     。ǘ├^續(xù)加強(qiáng)縣(區(qū))項(xiàng)目調(diào)度和督查,加快項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度。

      1、督促縣(區(qū))根據(jù)《江西省教育廳等13部門聯(lián)合印發(fā)〈關(guān)于加快推進(jìn)全省基礎(chǔ)教育項(xiàng)目建設(shè)工作的意見〉的通知》(贛教發(fā)[20xx]7號(hào))文件要求,20xx年底各地要確保校舍建設(shè)竣工率和設(shè)備采購率均完成五年總規(guī)劃任務(wù)的75%,為確保到20xx年底全面完成建設(shè)任務(wù)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

      2、督促縣區(qū)加快各類教育項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度,實(shí)行項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度月報(bào)制。

      3、進(jìn)一步完善項(xiàng)目建設(shè)督查制和教育項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度簡報(bào)通報(bào)制,切實(shí)抓好項(xiàng)目進(jìn)度專項(xiàng)督查、日常督查,督促各縣(區(qū))采取有力措施,把握時(shí)間節(jié)點(diǎn)和施工工期,確保項(xiàng)目建設(shè)規(guī)范有序。

     。ㄈ├^續(xù)做好20xx年市重點(diǎn)工程項(xiàng)目的調(diào)度工作。堅(jiān)持每周五下午的重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度調(diào)度制度,督促項(xiàng)目單位加大項(xiàng)目推進(jìn)力度,及時(shí)協(xié)調(diào)工程進(jìn)度中出現(xiàn)的各種問題,保證市重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)順利推進(jìn)。

     。ㄋ模┲笇(dǎo)縣區(qū)加強(qiáng)竣工項(xiàng)目檔案資料的管理工作。根據(jù)上級(jí)項(xiàng)目建設(shè)管理的相關(guān)要求和項(xiàng)目建設(shè)實(shí)際情況,加強(qiáng)項(xiàng)目建設(shè)管理,督促各縣(區(qū))和各項(xiàng)目學(xué)校從招投標(biāo)管理、預(yù)算管理、安全質(zhì)量管理、進(jìn)度管理、日常管理等方面做好對(duì)項(xiàng)目所需的招標(biāo)公告、中標(biāo)通知書、施工合同、竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、結(jié)算清單、預(yù)決算書、審計(jì)報(bào)告等資料的收集整理,進(jìn)行分類歸檔,編制分類目錄索引,并設(shè)專人負(fù)責(zé)。

      (五)努力做好20xx年跑項(xiàng)爭資和局里交辦的其他工作。

    項(xiàng)目管理年度工作總結(jié)4

      "不知庭霰今朝落,疑是林花昨夜開",時(shí)間飛逝,彈指一揮間20xx年接近尾聲。過去的一年里,在領(lǐng)導(dǎo)的盡心關(guān)懷下,同事的熱情幫助下,自身的不斷努力下,工作上獲得了一定成績,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定。回想過去的一年,現(xiàn)將個(gè)人工作總結(jié)以下:

      20xx年我公司承建項(xiàng)目共計(jì)xx項(xiàng),其中跨年項(xiàng)目xx項(xiàng),新開工項(xiàng)目xx項(xiàng)。安全部在上級(jí)主管部門及公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持"安全第一,預(yù)防為主,綜合治理"的安全生產(chǎn)方針,完善公司各項(xiàng)安全管理制度,規(guī)范統(tǒng)一施工現(xiàn)場(chǎng)安全資料管理,并且定期性地展開了安全生產(chǎn)檢查活動(dòng),通過加強(qiáng)建筑施工安全生產(chǎn)管理工作,完善和落實(shí)一系列安全管理措施,加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)目部的監(jiān)管,使各項(xiàng)工作獲得了一定的成效。

      一、以宣傳、教育為本,提高全員安全意識(shí)

      1、工程開復(fù)工"三級(jí)安全教育"活動(dòng)展開率100%;為進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理工作,安全部側(cè)重檢查并督導(dǎo)各項(xiàng)目部及時(shí)對(duì)每名職工進(jìn)行"三級(jí)安全教育",加大對(duì)特別工種持證情形的檢查和專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)及考試工作,檢查各項(xiàng)目部落實(shí)安全技術(shù)交底情形。

      2、積極組織展開安全生產(chǎn)宣傳活動(dòng),在本年度安全生產(chǎn)月的前期,安全部召集下屬各項(xiàng)目部專職安全員進(jìn)行工作部署并提出要求,要求各項(xiàng)目部施工現(xiàn)場(chǎng)醒目位置懸掛大型安全生產(chǎn)口號(hào),加強(qiáng)安全生產(chǎn)月的職工安全教育。通過這些組織教育工作,極大的強(qiáng)化了公司全部員工的安全意識(shí)。

      二、加大安全生產(chǎn)檢查確保公司安全生產(chǎn)工作順利進(jìn)行

      1、今年安全部在每星期進(jìn)行一次安全生產(chǎn)檢查的基礎(chǔ)上,還先落后行了"腳手架工程、大型機(jī)械安全、防物體打擊、防高處墜落、暫時(shí)用電情形和安全資料管理"的安全專項(xiàng)檢查。

      2、本年度截至目前安全部共計(jì)展開檢查xx余次,先后督促各項(xiàng)目部排查隱患累計(jì)xx余項(xiàng),檢查覆蓋面包括公司所有在建工程的施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)、文明施工、特別工種持證情形及安全資料的管理。

      3、通過定期檢查和針對(duì)性檢查,在一定程度上提高了我公司的`安全管理水平,有效地防范和遏制了安全事故的產(chǎn)生。安全部還要求各項(xiàng)目部對(duì)下屬施工班組嚴(yán)格要求,嚴(yán)格落實(shí)獎(jiǎng)懲制度。

      三、健全完善安全生產(chǎn)責(zé)任制和目標(biāo)管理體系

      安全部在成立之初制定了公司安全生產(chǎn)責(zé)任制及安全管理目標(biāo),并要求各項(xiàng)目部結(jié)合公司制定的責(zé)任制及管理目標(biāo),分解制定各項(xiàng)目部的安全管理目標(biāo),完善項(xiàng)目安全生產(chǎn)責(zé)任制;并將公司安全管理方面的管理制度,下發(fā)各項(xiàng)目部參考實(shí)行。

      四、20xx年工作成效及難點(diǎn)

      工作成效已在上述幾方面體現(xiàn),不再多說。本年度我部門一心想著把安全生產(chǎn)工作做好、做到位,但仍存在安全生產(chǎn)工作落實(shí)難問題。針對(duì)這一情形我們做出了總結(jié)分析,存在安全生產(chǎn)工作落實(shí)難的主要原因以下;

      1、項(xiàng)目部在安全管理分工方面不分明,這一原因普遍存在,項(xiàng)目部各個(gè)管理人員認(rèn)為只要是牽涉安全的方面都應(yīng)當(dāng)由安全員來管,沒有依照"管生產(chǎn)必須管安全"的原則明確分工。

      2、由于動(dòng)態(tài)安全隱患每天都存在且不斷變化,因此安全員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)隱患整改存在一定惰性,在某些方面只是為了應(yīng)對(duì)公司及上級(jí)部門的檢查。

      3、施工基層人員的素養(yǎng)低,思想意識(shí)差。

      4、公司某些方面正處于健全階段,不能真正做到以安全為主,導(dǎo)致比如:材料不合格或供應(yīng)不及時(shí)、人工不足及資金不能及時(shí)到位等情形。綜上所述是導(dǎo)致公司安全生產(chǎn)工作落實(shí)存在一定的難度。

      五、20xx年安全工作重點(diǎn)

      1、20xx年度安全部將連續(xù)努力工作,根據(jù)公司要求制定年度安全管理目標(biāo),根據(jù)管理目標(biāo)肯定各項(xiàng)工作的展開及管理,確保全年無重大傷亡事故。

      2、加強(qiáng)安全領(lǐng)導(dǎo)小組的安全生產(chǎn)管理工作,各項(xiàng)目部加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作,確保不產(chǎn)生安全事故。

      3、加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育,加強(qiáng)指導(dǎo)職工對(duì)操作規(guī)程的學(xué)習(xí)和實(shí)行。

      4、加大對(duì)機(jī)械設(shè)備的管理,凡未持證上崗人員一經(jīng)發(fā)覺,立刻停止作業(yè)限期換人,并按規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰。

      5、加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)高處墜落和物體打擊的防范和檢查,嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)做好安全防護(hù)工作。

      6、狠抓安全教育和特別工種持證上崗工作,各工地定期對(duì)施工人員進(jìn)行安全教育,強(qiáng)化和鞏固職工的安全意識(shí)。

      20xx年行將終止,但安全生產(chǎn)工作是一項(xiàng)長期的工作,公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視,不論過去和現(xiàn)在,公司在安全問題上投入了大量的精力、人力和財(cái)力,公司安全部將以20xx年為新的起點(diǎn),進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)安全工作的管理,加大安全生產(chǎn)監(jiān)管的力度,嚴(yán)格實(shí)行各項(xiàng)制度,增進(jìn)安全工作更上一層樓,為公司的生產(chǎn)建設(shè)進(jìn)一步創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。

    項(xiàng)目管理年度工作總結(jié)5

      時(shí)間飛逝,轉(zhuǎn)眼間我們就迎來了嶄新的20xx年。也就是說,我們的軟件項(xiàng)目管理已經(jīng)到了學(xué)期的最后,我們seed小組的軟件項(xiàng)目也已完工,這一個(gè)學(xué)期真的是獲益匪淺!

      XX老師曾經(jīng)說我既可以走技術(shù)路線也能夠走管理路線,一切都看我自己。真的很是佩服老師的看人眼光,很鋒利。我知道,現(xiàn)在的我不是沒有能力去做好,只是自己沒有去做,一直在殿外徘徊,不肯付出努力向前邁進(jìn)。

      在技術(shù)上,我總是給自己找借口,總是偷懶,但我現(xiàn)在明確了一點(diǎn),沒有技術(shù),就沒有管理!脫離技術(shù)的管理是不可能的,也是不現(xiàn)實(shí)的。在這個(gè)行業(yè)里,技術(shù)是一切的基本,想作工程師也好,想作管理者也好,技術(shù)都是起步的根基。在這個(gè)小項(xiàng)目里,雖然我們兩個(gè)星期就開發(fā)完成了這個(gè)軟件,并交付使用,但是問題還是很多的。在這么一個(gè)小項(xiàng)目里,由于需求、設(shè)計(jì)、代碼、文檔產(chǎn)生的問題,每一個(gè)看似容易,卻都需要實(shí)實(shí)在在的體會(huì)在里面,都需要對(duì)業(yè)務(wù)的熟悉,有語言功底作根基。

      在這個(gè)項(xiàng)目里,我負(fù)責(zé)軟件配置管理工作,在文檔的整理進(jìn)程中,我仔細(xì)看了他們的需求分析,概要設(shè)計(jì),數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì),模塊設(shè)計(jì)等文檔,也參與了風(fēng)險(xiǎn)分析文檔的編寫,承當(dāng)了用戶手冊(cè)和項(xiàng)目本錢估算的編寫。在這個(gè)進(jìn)程中,我明確了技術(shù)的實(shí)在乎義,明確了技術(shù)對(duì)我的指導(dǎo)作用,同時(shí)也明確了自己的學(xué)習(xí)道路應(yīng)當(dāng)怎么走下去!

      全部項(xiàng)目進(jìn)行的進(jìn)程中,我一直在努力從中學(xué)習(xí),我旁聽開發(fā)組的.會(huì)議,為組長提供管理意見,為會(huì)議、文檔制定標(biāo)準(zhǔn),全部進(jìn)程我收獲了很多。

      1、軟件項(xiàng)目小組中的人員安排要職責(zé)明確,并有配套的管理記錄,整理每個(gè)人的工作進(jìn)度,隨時(shí)更新,以方便開發(fā)人員、測(cè)試人員之間的溝通。

      2、會(huì)議、文檔、代碼都要有相應(yīng)的“紀(jì)律”,否則全部小組的開發(fā)效率會(huì)大打折扣。

      3、對(duì)業(yè)務(wù)的熟悉有助于明確需求,只有明確的需求才能讓項(xiàng)目更加順利的進(jìn)行。

      4、細(xì)致的計(jì)劃可以讓項(xiàng)目進(jìn)行避免很多彎路,可以在任務(wù)的早期就發(fā)覺存在的問題,并及時(shí)予以解決。

      5、項(xiàng)目文檔、代碼定期予以備份,當(dāng)項(xiàng)目遇到未預(yù)見到的問題時(shí)可以及時(shí)復(fù)原,盡可能減少缺失。

      當(dāng)然,還有很多,包括軟件測(cè)試上的收獲,寫文檔的收獲,這里就不一一羅列了。這是我大學(xué)里最認(rèn)真的一門課,當(dāng)然,收獲也是最多的。

      以上就是我們的工作總結(jié)。在工作的這些日子里,我們學(xué)到了很多的東西。最后,謝謝禮平老師給我?guī)淼倪@一切一切,也感謝同組同學(xué)給我的幫助,結(jié)果已然不重要了,我所收獲的這許多東西,遠(yuǎn)比成績要成心義的多。

    項(xiàng)目管理年度工作總結(jié)6

      20xx年在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與支持下,在公司項(xiàng)目推行項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)制的改革浪潮下,都市陽光項(xiàng)目經(jīng)理部始終貫徹為業(yè)主“構(gòu)筑優(yōu)質(zhì)生活”的服務(wù)理念,遵循“品質(zhì)服務(wù)、精細(xì)管理”的原則精神,開展各項(xiàng)服務(wù)與管理工作,取得了必須的成績也暴露出一些不足,現(xiàn)將一年的工作總結(jié)匯報(bào)如下:

      一、順利完成隊(duì)伍組建,合理整合人力資源,有效開展培訓(xùn)工作,努力提高凝聚力和戰(zhàn)斗力,團(tuán)隊(duì)建設(shè)從初創(chuàng)期到磨合期到規(guī)范期平穩(wěn)過渡

      20xx年3月1日,我受公司領(lǐng)導(dǎo)委派來到都市陽光項(xiàng)目經(jīng)理部工作,起初項(xiàng)目立足當(dāng)?shù),多渠道開展人員招聘工作,在4月下旬交房前基本完成人員組建工作。經(jīng)過一年的培訓(xùn)、磨合、歷練,員工隊(duì)伍已從動(dòng)蕩走向穩(wěn)定。項(xiàng)目經(jīng)理部現(xiàn)有員工65人,骨干人員20人,骨干人員保有率85%,組織各類員工培訓(xùn)90次,培訓(xùn)覆蓋率達(dá)100%。

      今年7月16日,由于施工單位的疏漏,傍晚一場(chǎng)大雨造成小區(qū)地下室很多漏水,項(xiàng)目經(jīng)理部立即啟動(dòng)防汛應(yīng)急預(yù)案,在場(chǎng)全體員工精誠合作,用沙袋圍堰引水,搶險(xiǎn)工作至深夜,未造成任何經(jīng)濟(jì)和財(cái)產(chǎn)損失;11月22日,小區(qū)15棟1單元下水管道堵塞,臟水已漫至201室戶內(nèi),由于施工方人手有限,為不影響售樓部售房,項(xiàng)目經(jīng)理部立即采取措施,從工程班、保潔班、維護(hù)隊(duì)抽調(diào)人員打掃,經(jīng)過幾小時(shí)的疏通、沖洗,戶內(nèi)恢復(fù)原樣。這些事例充分反映了員工們的工作積極性和“主人翁”思想。9月份,隨著小區(qū)、商業(yè)、售樓部人員整合完成,一支團(tuán)結(jié)一心、通力合作,有向心力的團(tuán)隊(duì)逐步構(gòu)成。

      二、減員增效、節(jié)能降耗、增收節(jié)支,不斷提高收費(fèi)率,完成了年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)

      1、在收費(fèi)方面:我項(xiàng)目人員在日常工作中,包括下班時(shí)間和節(jié)假日,經(jīng)過電話、信息告知到上門派發(fā)“繳費(fèi)通知單”收取再到下一步郵寄掛號(hào)信催收各項(xiàng)費(fèi)用,積極主動(dòng)的想辦法保證收費(fèi)率的提高,11月收費(fèi)率已達(dá)95.6%。

      2、在物資采購方面:項(xiàng)目堅(jiān)持就近、價(jià)低、質(zhì)高的原則發(fā)展當(dāng)?shù)氐墓┴浬碳,控制成本支出?/p>

      3、在減員增效方面:經(jīng)過外包保潔班組和小區(qū)、商業(yè)、售樓部的人員整合及招聘50、60人員補(bǔ)充秩序維護(hù)隊(duì)等方法手段,節(jié)儉人力成本開支約27萬元;

      4、在節(jié)能降耗方面:經(jīng)過控制庭院燈、景觀燈、單元燈和樓道燈開啟時(shí)間,調(diào)整地下室日光燈的開啟數(shù)量,開啟一臺(tái)變壓器減少無功損耗等方法手段,節(jié)儉能耗開支約17萬元;

      5、在節(jié)儉意識(shí)方面:經(jīng)過培訓(xùn),在全體員工思想上樹立了“節(jié)儉光榮”的意識(shí)。今年6月經(jīng)過與施工方的多次協(xié)商,順利接手其電梯轎廂保護(hù)措施,節(jié)儉開支近萬元;今年7月,工程班在地下車庫入口處的雨篦子被裝修重車壓壞后,開動(dòng)腦筋、利用廢舊鋼筋自我動(dòng)手制作臨時(shí)雨篦子,既避免了不讓業(yè)主車輛有損傷,又節(jié)儉了成本開支近千元。

      20xx年,項(xiàng)目經(jīng)理部調(diào)動(dòng)全體員工的積極性,群策群力,努力開展各項(xiàng)增收節(jié)支工作。截止11月底,經(jīng)過預(yù)估,預(yù)計(jì)全年能超額完成了收入391.38萬元,利潤率4.61%的年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

      三、堅(jiān)持“品質(zhì)服務(wù)、精細(xì)管理”的宗旨,明晰職責(zé)分工,梳理規(guī)范工作流程,逐步提升服務(wù)質(zhì)量和管理水平,從而提高業(yè)主滿意度

      1、交房手續(xù)、裝修辦理、整改配合等工作流程標(biāo)準(zhǔn)化

      從四月下旬開始的集中交房到為業(yè)主辦理裝修手續(xù)再到協(xié)調(diào)處理業(yè)主戶內(nèi)整改問題,項(xiàng)目經(jīng)理部的'客服人員都在疲倦和委屈中成長。目前客服班組對(duì)業(yè)主的各項(xiàng)手續(xù)辦理流程逐步規(guī)范,既體現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量又規(guī)避了各類風(fēng)險(xiǎn)。截止12月初完成交房1600余戶,辦理裝修1018戶,處理、傳遞、記錄各類整改單3000余張,供給訴求服務(wù)1550余次,發(fā)放各類溫馨提示27份,發(fā)放各類工作聯(lián)系單24份。

      2、業(yè)主戶內(nèi)裝修巡檢和公共區(qū)域、公共設(shè)施設(shè)備的巡查、保養(yǎng)常態(tài)化

      項(xiàng)目經(jīng)理部工程班堅(jiān)持日常裝修巡檢,處理裝修違規(guī)違紀(jì)、損壞公區(qū)設(shè)施30余次,罰款和賠償收到6250余元。同時(shí)借鑒公司其他項(xiàng)目移交的經(jīng)驗(yàn),積極配合開發(fā)商逐步與各施工單位辦理公共設(shè)施設(shè)備的移交工作,建立了設(shè)施設(shè)備臺(tái)帳,對(duì)待千余臺(tái)各類設(shè)施設(shè)備堅(jiān)持各項(xiàng)巡檢制度和保養(yǎng)計(jì)劃,做到了專人負(fù)責(zé),有檢查、有記錄,構(gòu)成常態(tài)。全年屬我物業(yè)服務(wù)中心維修的工作及時(shí)率100%,合格率100%。

      3、突出抓好安防工作的重點(diǎn)化

      由于小區(qū)所處的地理位置,周邊的社會(huì)環(huán)境較復(fù)雜,加之小區(qū)的自身特點(diǎn)注定安防工作是重中之重。一年來,秩序維護(hù)隊(duì)人員流動(dòng)較大,但隨著各項(xiàng)培訓(xùn)和人員整合的落實(shí),目前隊(duì)伍較穩(wěn)定。在這期間小區(qū)經(jīng)歷了各類突發(fā)事件7起,處置及時(shí)妥當(dāng),較好的規(guī)避了風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)秩序維護(hù)隊(duì)認(rèn)真總結(jié)汲取教訓(xùn),調(diào)整工作崗位設(shè)置,盡最大努力做好人防工作。年末隨著電子圍欄、西側(cè)大門及行人門禁的逐步到位,消防系統(tǒng)的逐步到位,項(xiàng)目經(jīng)理部的安全防范及消防安全工作有較大的提高。

      4、外包單位、維保單位、便民服服務(wù)及駐場(chǎng)維保人員監(jiān)管制度化

      小區(qū)保潔屬于外包,大半年來項(xiàng)目經(jīng)理部堅(jiān)持質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)監(jiān)管力度,堅(jiān)持每周兩次的專人打分考評(píng),細(xì)化量化了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),分清了工作職責(zé),保證園區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。另外對(duì)綠化、電梯維保人員和便民服務(wù)人員的管理也分派到各班組長一級(jí),對(duì)這些人員的管理日漸規(guī)范,同時(shí)合作、配合較好,解決了項(xiàng)目日常的一些困難。

      日常管理、服務(wù)工作規(guī)范化

      項(xiàng)目管理改革以來,項(xiàng)目經(jīng)理部員工努力學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟新的管理辦法和“上賢下!钡钠髽I(yè)文化,不斷提高自身素質(zhì)。在明晰了各班組的職責(zé)分工后,各班組長及骨干人員均以身作則,遵守規(guī)章制度,堅(jiān)持工作標(biāo)準(zhǔn),狠抓工作執(zhí)行力,獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,截止12月初項(xiàng)目經(jīng)理部合計(jì)罰分77分,獎(jiǎng)分57分。另外,項(xiàng)目經(jīng)理部在管理上強(qiáng)調(diào)走動(dòng)式服務(wù),要求管理人員主動(dòng)與業(yè)主、員工、當(dāng)?shù)厣霞?jí)行政部門聯(lián)系溝通,聽取意見和提議,不斷改善工作方法。隨著管理與服務(wù)的有效結(jié)合,業(yè)主的滿意度有了較大的提高,截止12月初,項(xiàng)目經(jīng)理部共收到錦旗兩面,感激信兩封。

      四、審視自我,認(rèn)清不足之處和明確改善方向

      1、個(gè)別班組長和員工仍然存在本位主義思想,思考問題有必須的片面性,不利于團(tuán)隊(duì)的和諧和改革的深化。項(xiàng)目經(jīng)理部下一步將加強(qiáng)改革意義和實(shí)質(zhì)的培訓(xùn),著力培養(yǎng)員工的大局意識(shí)、職責(zé)意識(shí),提高員工的綜合素質(zhì)。

      2、小區(qū)的安全防范工作還有待細(xì)化和提高。目前小區(qū)的安全防范形勢(shì)依然嚴(yán)峻,項(xiàng)目經(jīng)理部全體員工在思想上還應(yīng)高度警惕、在工作中還應(yīng)查缺補(bǔ)漏,突出人防與技防的有效配合,警鐘長鳴,常抓不懈。

      3、園區(qū)、商業(yè)公共區(qū)域增收方面還存在不足。在今后的工作中,項(xiàng)目經(jīng)理部將繼續(xù)開拓思路,爭取在廣告、網(wǎng)絡(luò)覆蓋、特約服務(wù)等方面為企業(yè)創(chuàng)收。

      回顧20xx年,都市陽光項(xiàng)目經(jīng)理部從年初籌建到年中磨合再到年末逐步成熟,經(jīng)歷了一個(gè)不平凡的年頭。新的一年即將到來,我們?nèi)w員工將繼續(xù)精誠團(tuán)結(jié),協(xié)同奮進(jìn),努力拼搏,為公司和項(xiàng)目的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)!

    項(xiàng)目管理年度工作總結(jié)7

      本人系xx銀行xx支行員工,20xx年x月參加工作,任職風(fēng)險(xiǎn)管理部綜合統(tǒng)計(jì)崗。

      在本人參加工作半年多時(shí)間來,受到領(lǐng)導(dǎo)和各位前輩多方面的關(guān)心和照顧,在工作上亦受到了無微不至的指導(dǎo),幫助我快速的勝任崗位。

      風(fēng)險(xiǎn)管理部是負(fù)責(zé)xx支行全面風(fēng)險(xiǎn)管理政策的落實(shí),監(jiān)測(cè)、評(píng)價(jià)和控制的綜合管理部門,是風(fēng)險(xiǎn)和內(nèi)控的日常管理職責(zé)部門。本人任職的綜合統(tǒng)計(jì)崗,主要負(fù)責(zé)對(duì)本行信貸資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)狀況和風(fēng)險(xiǎn)分類的統(tǒng)計(jì)、分析和管理;負(fù)責(zé)全行信貸數(shù)據(jù)動(dòng)態(tài)管理、分析。

      在實(shí)際工作中,本人主要完成以下幾個(gè)方面的:信貸手工臺(tái)帳的錄入與核對(duì),對(duì)實(shí)際發(fā)生的信貸業(yè)務(wù)明細(xì)進(jìn)行動(dòng)態(tài)掌控、分析和管理,以便于及時(shí)準(zhǔn)確的獲得各項(xiàng)信貸統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù);對(duì)**支行運(yùn)行的老信貸系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)和管理,對(duì)各部辦錄入的'數(shù)據(jù)及報(bào)表進(jìn)行統(tǒng)計(jì)及分析;提供xx行各項(xiàng)信貸資產(chǎn)數(shù)據(jù)及明細(xì),完成四級(jí)分類和五級(jí)分類的統(tǒng)計(jì)工作和分析工作;月度為行領(lǐng)導(dǎo)以及計(jì)財(cái)處、公司部、個(gè)金部提供同業(yè)經(jīng)營情況的詳細(xì)數(shù)據(jù);月度、季度、年度,獨(dú)立的或配合辦公室、計(jì)財(cái)處等部門對(duì)外提供各項(xiàng)信貸數(shù)據(jù)報(bào)表。此外,我行新設(shè)了信息安全員一崗,本人即任風(fēng)險(xiǎn)管理部信息安全員,負(fù)責(zé)部門電腦網(wǎng)絡(luò)信息安全的維護(hù)。

      進(jìn)入**銀行半年多時(shí)間來,在領(lǐng)導(dǎo)和前輩的關(guān)心照顧下,本人抱著謙虛好學(xué)的態(tài)度努力工作,積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、掌握操作技能、適應(yīng)工作崗位,基本能較好的完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。本人是剛畢業(yè)的理科本科學(xué)生,踏上工作崗位接觸全新的銀行工作,面臨著全新的挑戰(zhàn),這個(gè)過程不僅是專業(yè)的換位,更是一種思考方式和學(xué)習(xí)方法的換位,在綜合統(tǒng)計(jì)崗位上,領(lǐng)導(dǎo)和前輩的關(guān)心指導(dǎo)使本人認(rèn)識(shí)到,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度、正確的方法、積極的溝通、努力的思考,才能獲得最準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和最高的工作效率。也正是銀行業(yè)這種對(duì)我而言全新的工作,提供給我一個(gè)全新的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),在xx優(yōu)良的成長環(huán)境下使我能夠養(yǎng)成在每一天的工作生活中不斷學(xué)習(xí)和獲取新的知識(shí),努力了解銀行業(yè)、金融業(yè)的運(yùn)行規(guī)律,把所學(xué)所悟的點(diǎn)點(diǎn)滴滴運(yùn)用到實(shí)際工作崗位工作中。

      正是由于以上的認(rèn)識(shí),本人在過去的半年時(shí)間里努力向各位前輩學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的完成了本職的統(tǒng)計(jì)工作,做到了及時(shí)、準(zhǔn)確、完整的反映**支行信貸業(yè)務(wù)情況。認(rèn)真的完成了信息安全員的工作,做好了信息安全的日常維護(hù)并建立了安全員日志。努力地養(yǎng)成著良好的工作習(xí)慣和工作方法,近來的工作使本人越來越深刻的認(rèn)識(shí)到良好的工作習(xí)慣是互通的,特別是在工作的條理性上,受到各位前輩的指導(dǎo)今后還將繼續(xù)努力。

      風(fēng)險(xiǎn)管理部綜合統(tǒng)計(jì)崗是一個(gè)需要責(zé)任心與耐心的崗位,通過半年多的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我堅(jiān)信能勝任崗位并做出成績;在今后的工作中,我也將繼續(xù)努力,成為更優(yōu)秀的xx一員。

    項(xiàng)目管理年度工作總結(jié)8

      時(shí)間在不知不覺中悄然流走,我們又即將與xx年告別了,F(xiàn)從以下幾方面將一年來工程部的工作情況做簡要總結(jié)。

      一、進(jìn)度控制

      按照年初公司制定的工程進(jìn)度要求,主體工程應(yīng)在年底完成,實(shí)際截止到年底,主體工程全部完成,砌體工程完成80%,比原預(yù)定工期均延誤1.5個(gè)月,

      工期延誤的主要原因在以下三個(gè)方面:

      1、我們事先對(duì)該工程的難度估計(jì)不足,合同工期過于緊張。本工程定額工期應(yīng)該在xxx天,但我們把工期壓縮到了xxx天,這個(gè)工期只有在理想化的情況下才有可能按計(jì)劃完成,但該工程由于難度較大,任何一個(gè)事先未預(yù)料到的情況出現(xiàn)都有可能造成工期的延誤并有可能產(chǎn)生連鎖反應(yīng)。

      2、我們事先對(duì)施工單位的實(shí)際實(shí)力(包括資金實(shí)力和管理實(shí)力)估計(jì)不足。兩家施工單位都屬于承包責(zé)任制,施工單位收取承包人的管理費(fèi)用,工程的資金投入和管理人員的配置由承包人負(fù)責(zé),施工單位不給承包人任何資金支持和人員支持,同時(shí)也缺乏必要的管理方面的支持,存在以包代管現(xiàn)象。

      制約工期的主要原因在于施工單位的資金和管理方面。資金實(shí)力的不足導(dǎo)致材料、設(shè)備經(jīng)常供應(yīng)不上,工地經(jīng)常出現(xiàn)停工待料現(xiàn)象,停工待料又經(jīng)常造成施工人員的流失,勞動(dòng)力的嚴(yán)重缺乏造成了工程進(jìn)度嚴(yán)重拖延。

      3、我們自身管理上的問題:工程部尤其是部門經(jīng)理對(duì)于施工單位工期的延誤,雖然采取了一系列的積極措施,但是力度不夠,對(duì)于一些問題的處理尤其是施工單位人員的嚴(yán)重缺乏和材料的不及時(shí)供應(yīng)缺乏足夠有效的管理措施和應(yīng)變措施,這也是導(dǎo)致工期拖延的一方面因素。這些需要我們大家尤其是部門經(jīng)理在今后的工作中努力學(xué)習(xí)工程管理知識(shí),掌握更多好的管理經(jīng)驗(yàn)和管理辦法,進(jìn)一步提高自己的管理水,方能不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托。

      針對(duì)以上問題的出現(xiàn),我們工程部全體人員在總經(jīng)辦的大力支持和幫助下,在資金上和其他各方面采取了一系列措施,也取得了很好的效果,在后半年的施工過程中,不僅遏制住了工期進(jìn)一步拖延的勢(shì)頭,而且延誤的工期也在一步步減少。

      二、質(zhì)量控制

      從開工以來,工程部始終堅(jiān)持質(zhì)量第一的原則,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),到目前為止,施工質(zhì)量還是比較令人滿意的,雖然曾經(jīng)出現(xiàn)過一些質(zhì)量滑坡現(xiàn)象也都及時(shí)得到了解決,保持了高質(zhì)量工程的總體勢(shì)頭,雖然提出了一些問題,但對(duì)我們的總體工程質(zhì)量還是給予了肯定的。按目前情況來看,我們的工程通過優(yōu)質(zhì)主體結(jié)構(gòu)驗(yàn)收問題不是很大。

      三、造價(jià)控制

      在造價(jià)控制方面,我們主要從以下幾個(gè)方面入手。

      1、盡可能減少圖紙中不必要的成本投入,為了節(jié)約成本,我們與公司領(lǐng)導(dǎo)共同研究決定在建筑面上按照xx圖紙施工,但結(jié)構(gòu)上按照xx圖紙施工,這一項(xiàng)估計(jì)為公司節(jié)約成本近xxx萬元。我們還通過技術(shù)上的改造在不增加成本的前提下增加了一些可供銷售的車位,增加了銷售收入。同時(shí)安裝專業(yè)也通過提出一些合理化的方案為公司節(jié)約資金近xxx萬元,并因此受到了公司的通報(bào)表揚(yáng)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

      2、對(duì)于施工過程中出現(xiàn)的一些技術(shù)變更,我們對(duì)投資造價(jià)影響不大或者降低造價(jià)的及時(shí)進(jìn)行變更,對(duì)于增加成本但又不變不行的變更組織大家進(jìn)行技術(shù)分析,選擇最經(jīng)濟(jì)的可行性變更方案。同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行圖紙變更審批制度,所有變更必須經(jīng)過總經(jīng)辦審批方可執(zhí)行。

      3、工程簽證方面,我們重新制定了工程簽證流程審批制度,實(shí)行監(jiān)理工程師、總監(jiān)、主管工程師、工程部經(jīng)理、預(yù)算工程師、財(cái)務(wù)部經(jīng)理、總經(jīng)辦七級(jí)審批,層層把關(guān),對(duì)于不應(yīng)該支付的簽證堅(jiān)決退回,對(duì)于確實(shí)發(fā)生并應(yīng)該支付的簽證進(jìn)行嚴(yán)格的費(fèi)用審核,杜絕此項(xiàng)費(fèi)用的不合理支出。

      四、現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工

      我們對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)的安全文明施工也給予了足夠的重視,前期由于條件所限,現(xiàn)場(chǎng)的文明施工無法做得很好,后期我們針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)文明施工下大力氣抓,并取得了良好效果。目前經(jīng)過多次檢查,近期有望通過文明工地的驗(yàn)收。

      五、對(duì)監(jiān)理公司的管理

      總的來說,我們對(duì)監(jiān)理公司的管理是存在一定問題的,主要是缺乏強(qiáng)硬的手腕,沒有嚴(yán)格按照合同要求監(jiān)理公司相關(guān)人員到崗,導(dǎo)致監(jiān)理人員總體素質(zhì)偏低,最后我們工程部不得不花很多精力去幫助監(jiān)理公司完成本應(yīng)由監(jiān)理完成的工作,雖然在我們的共同努力下基本圓滿地完成了工作,但相應(yīng)的`加大了工程部同志們的勞動(dòng)強(qiáng)度。

      20xx年的工作計(jì)劃:

      一、在總經(jīng)理辦公室的行政管理和工程部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)工程內(nèi)業(yè)管理工作。

      二、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目檔案資料管理工作

      1.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的所有報(bào)建資料的搜集、接收、清點(diǎn)、登記、歸檔、立卷及保存工作。

      2.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的所有圖紙、概算、預(yù)算、決算等資料的搜集、接收、清點(diǎn)、登記、發(fā)放、歸檔、立卷、保存和移交工作。

      3.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的所有發(fā)包、承包合同資料的搜集、接收、歸檔、立卷、保存工作。

      4.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目施工過程中的所有技術(shù)變更、商洽記錄、會(huì)議紀(jì)要等資料的搜集、接收、登記、分發(fā)、催辦、歸檔、立卷、保存和移交工作。

      5.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收資料的搜集、接收、登記、歸檔、立卷、保存及移交工作。

      三、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目成本管控工作

      1.負(fù)責(zé)審核公司建設(shè)工程項(xiàng)目概算、預(yù)算、決算,提出合理化建議。

      2.負(fù)責(zé)審核公司發(fā)包、承包的工程項(xiàng)目預(yù)算、決算,提出合理化建議。

      3.負(fù)責(zé)審核公司工程項(xiàng)目技術(shù)變更內(nèi)容、費(fèi)用增減的合理性,提出合理化建議。

      4.負(fù)責(zé)審核公司工程項(xiàng)目所需物資采購的合理性,提出合理化建議。

      5.負(fù)責(zé)配合公司工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)員、安全員、庫管員等現(xiàn)場(chǎng)管理人員監(jiān)督施工現(xiàn)場(chǎng)的物資使用情況,按合同約定,做好成本控制工作。

      四、負(fù)責(zé)參與管理工程項(xiàng)目的相關(guān)工作

      1.負(fù)責(zé)參與公司工程項(xiàng)目的圖紙會(huì)審工作。

      2.負(fù)責(zé)參與公司工程項(xiàng)目的前期測(cè)繪、放線、驗(yàn)線、竣工驗(yàn)收工作。

      3.負(fù)責(zé)參與公司工程項(xiàng)目的發(fā)包、承包合同擬定、簽訂工作。

    項(xiàng)目管理年度工作總結(jié)9

      時(shí)間飛逝,轉(zhuǎn)眼間我們就迎來了嶄新的20xx年。也就是說,我們的軟件項(xiàng)目管理已經(jīng)到了學(xué)期的最后,我們seed小組的軟件項(xiàng)目也已完工,這一個(gè)學(xué)期真的是獲益匪淺!

      xx老師曾經(jīng)說我既可以走技術(shù)路線也可以走管理路線,一切都看我自己。真的很是佩服老師的看人眼光,很犀利。我知道,現(xiàn)在的我不是沒有能力去做好,只是自己沒有去做,一直在殿外徘徊,不肯付出努力向前邁進(jìn)。

      在技術(shù)上,我總是給自己找借口,總是偷懶,但我現(xiàn)在明確了一點(diǎn),沒有技術(shù),就沒有管理!脫離技術(shù)的管理是不可能的,也是不現(xiàn)實(shí)的。在這個(gè)行業(yè)里,技術(shù)是一切的基本,想作工程師也好,想作管理者也好,技術(shù)都是起步的根基。在這個(gè)小項(xiàng)目里,雖然我們兩個(gè)星期就開發(fā)完成了這個(gè)軟件,并交付使用,但是問題還是很多的。在這么一個(gè)小項(xiàng)目里,由于需求、設(shè)計(jì)、代碼、文檔產(chǎn)生的問題,每一個(gè)看似容易,卻都需要實(shí)實(shí)在在的經(jīng)驗(yàn)在里面,都需要對(duì)業(yè)務(wù)的熟悉,有語言功底作根基。

      在這個(gè)項(xiàng)目里,我負(fù)責(zé)軟件配置管理工作,在文檔的整理過程中,我仔細(xì)看了他們的需求分析,概要設(shè)計(jì),數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì),模塊設(shè)計(jì)等文檔,也參與了風(fēng)險(xiǎn)分析文檔的編寫,承擔(dān)了用戶手冊(cè)和項(xiàng)目成本估算的編寫。在這個(gè)過程中,我明確了技術(shù)的實(shí)在意義,明確了技術(shù)對(duì)我的指導(dǎo)作用,同時(shí)也明確了自己的.學(xué)習(xí)道路應(yīng)該怎么走下去!

      整個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行的過程中,我一直在努力從中學(xué)習(xí),我旁聽開發(fā)組的會(huì)議,為組長提供管理意見,為會(huì)議、文檔制定標(biāo)準(zhǔn),整個(gè)過程我收獲了很多。

      1、 軟件項(xiàng)目小組中的人員安排要職責(zé)明確,并有配套的管理記錄,整理每個(gè)人的工作進(jìn)度,隨時(shí)更新,以方便開發(fā)人員、測(cè)試人員之間的溝通。

      2、 會(huì)議、文檔、代碼都要有相應(yīng)的“紀(jì)律”,否則整個(gè)小組的開發(fā)效率會(huì)大打折扣。

      3、 對(duì)業(yè)務(wù)的熟悉有助于明確需求,只有明確的需求才能讓項(xiàng)目更加順利的進(jìn)行。

      4、 細(xì)致的計(jì)劃可以讓項(xiàng)目進(jìn)行避免很多彎路,可以在任務(wù)的初期就發(fā)現(xiàn)存在的問題,并及時(shí)予以解決。

      5、 項(xiàng)目文檔、代碼定期予以備份,當(dāng)項(xiàng)目遇到未預(yù)料到的問題時(shí)可以及時(shí)恢復(fù),盡可能減少損失。

      當(dāng)然,還有很多,包括軟件測(cè)試上的收獲,寫文檔的收獲,這里就不一一列舉了。這是我大學(xué)里最認(rèn)真的一門課,當(dāng)然,收獲也是最多的。

      以上就是我們的工作總結(jié)。在工作的這些日子里,我們學(xué)到了很多的東西。最后,謝謝禮平老師給我?guī)淼倪@一切一切,也感謝同組同學(xué)給我的幫助,結(jié)果已然不重要了,我所收獲的這許多東西,遠(yuǎn)比成績要有意義的多。

    項(xiàng)目管理年度工作總結(jié)10

      時(shí)光荏苒,20xx年很快過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千。從紡西街的竣工驗(yàn)收及紡四路開工到年末、這一年的工作一幕幕的在眼前閃過。在總公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下,在同事們的互相關(guān)愛與工作配合下,在工作實(shí)踐和學(xué)習(xí)中、這一年就此告一段落了。下頭我將20xx年一年來的工作情景做以下匯報(bào):

      一、20xx年全年工作資料

      20xx年我負(fù)責(zé)施工的資料是段市政工程及河右岸河堤治理工程,其中市政工程合同內(nèi)包括電力管溝205m,雨水管道535m,污水管道441m,電信管溝182m,路基10%灰土5836m2,路基二灰石5648m2,路緣石安裝862m,完成產(chǎn)值382.5萬。合同外包括土方換填約3500m3,土方加16%白灰處理約7500m3,完成產(chǎn)值約45.6萬。灞河右岸工程與20xx年10月24日舉行開工典禮,20xx年12月14日機(jī)械進(jìn)場(chǎng)施工。目前已經(jīng)完成土方開挖約1.2萬m3,土方回填約8000m3,清表外運(yùn)約4500m3,截至目前累計(jì)完成產(chǎn)值86.4萬。由于村上種種原因暫時(shí)停工。

      二、全年各項(xiàng)工作完成情景

      1、工程質(zhì)量完成情景

      A紡四路西段市政工程于20xx年8月份開工至今,我作為項(xiàng)目經(jīng)理,立即開始了項(xiàng)目部的組建工作。首先根據(jù)該工程的特點(diǎn)要求,建立了質(zhì)量管理體系、項(xiàng)目管理目標(biāo)和管理人員崗位職責(zé)制。工程開工以后,我們嚴(yán)格控制施工質(zhì)量,從基礎(chǔ)開始,一步一個(gè)腳印的進(jìn)行。管道工程是隱蔽工程,重點(diǎn)控制施工中各個(gè)環(huán)節(jié),僅有加強(qiáng)對(duì)施工中各個(gè)環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制,才能防止各種質(zhì)量通病的發(fā)生,確保整體工程施工質(zhì)量到達(dá)優(yōu)良。電力管溝工程重點(diǎn)控制溝槽開挖、模板安裝、鋼筋綁扎、磚砌體、混凝土澆筑及管溝兩側(cè)回填土質(zhì)量。道路工程重點(diǎn)控制路基測(cè)量放線,灰土、二灰石鋪設(shè)施工。在施工過程中,我要求堅(jiān)決落實(shí)預(yù)防措施資料,作到揚(yáng)長避短,提高了項(xiàng)目部人員的質(zhì)量爭先意識(shí)。在整個(gè)工程施工期間,我們認(rèn)真進(jìn)行了落實(shí)。迄今為止,未發(fā)現(xiàn)質(zhì)量通病。整個(gè)工程的施工,經(jīng)過項(xiàng)目的認(rèn)真控制,全部施工資料貼合自檢要求,主體質(zhì)量較好,到達(dá)了預(yù)期的質(zhì)量目標(biāo)。

      B灞河右岸河堤治理工程于20xx年10月24日開工典禮之后,由于地處田王村、席王東、席王西三村范圍內(nèi),協(xié)調(diào)一向不到位,致使工程至12月14日機(jī)械進(jìn)場(chǎng)施工。工程資料主要有堤基、護(hù)坡、暗涵及路基工程。年后將全面展開大范圍施工。

      2、工程生產(chǎn)及進(jìn)度控制

      紡四路西段工程自開工以后,我按照合同要求工期,組織制定了施工進(jìn)度網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃、機(jī)械及勞動(dòng)力計(jì)劃。并且根據(jù)施工進(jìn)度要求,與各個(gè)施工班組以及管理人員召開質(zhì)量、進(jìn)度、安全生產(chǎn)會(huì)。對(duì)其具體進(jìn)度、生產(chǎn)做出詳細(xì)的具體要求。在生產(chǎn)過程中,我根據(jù)實(shí)際情景,經(jīng)過制定月計(jì)劃和周計(jì)劃,對(duì)整個(gè)工程生產(chǎn)進(jìn)行了控制管理。從整個(gè)工程進(jìn)度來看,與原合同工期相比有滯后,但還是到達(dá)了甲方要求的進(jìn)度。為20xx年春季施工減輕了工作量,以確保整個(gè)工程能夠順利完成按時(shí)交付。

      3、安全管理

      施工進(jìn)場(chǎng)的準(zhǔn)備期間,我組織項(xiàng)目部對(duì)全場(chǎng)的施工作業(yè)區(qū)進(jìn)行了規(guī)劃布置。根據(jù)項(xiàng)目工程特點(diǎn),在施工過程中,我堅(jiān)持將安全管理作為日常管理的.重點(diǎn)。為此,我從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)了管理工作:①加強(qiáng)安全技術(shù)交底工作。經(jīng)過進(jìn)場(chǎng)時(shí)的三級(jí)安全教育、上崗時(shí)的專項(xiàng)安全交底來加強(qiáng)職工的安全意識(shí)。②加強(qiáng)安全檢查和巡視,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)整改,杜絕安全隱患。加強(qiáng)工地臨邊的安全防護(hù)。③施工中,定期進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時(shí)進(jìn)行修理更換。整個(gè)施工期間,未發(fā)生安全隱患,到達(dá)預(yù)期安全生產(chǎn)目標(biāo)的要求。

      4、材料、降本和人工費(fèi)的管理

      材料管理中,我根據(jù)施工預(yù)算,組織制定了施工材料需用計(jì)劃。材料使用中,我要求大家堅(jiān)持限額領(lǐng)料制度,根據(jù)施工預(yù)算,安排項(xiàng)目管理人員及時(shí)統(tǒng)計(jì)各個(gè)班組的施工資料和數(shù)量,并且及時(shí)與預(yù)算量進(jìn)行比較分析,控制各個(gè)分項(xiàng)工程的材料使用以及人工費(fèi)的發(fā)放。各個(gè)班組使用的機(jī)具和材料,耗損材料按照預(yù)算量進(jìn)行考核,每分項(xiàng)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)時(shí)及時(shí)糾正整改。周轉(zhuǎn)材料使用完畢后由班組統(tǒng)一返還,數(shù)量不足則由各班組負(fù)責(zé)賠償。

      5、全年工作存在的不足

      (1)工程質(zhì)量:施工期間,工程質(zhì)量控制較嚴(yán),工程質(zhì)量總體較好。但也存在著不足。為創(chuàng)立優(yōu)質(zhì)工程,我仍需加大努力,提醒自我對(duì)后期的質(zhì)量管理需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

      (2)施工進(jìn)度:從總體來講,進(jìn)度基本上到達(dá)了業(yè)主的要求?墒桥c合同工期(紡四路西段)及其它標(biāo)段(灞河右岸)進(jìn)行比較,進(jìn)度較慢。還需要自我進(jìn)一步加強(qiáng)進(jìn)度管理、總結(jié)不足,加強(qiáng)人力組織,彌補(bǔ)前期施工的不足。

    項(xiàng)目管理年度工作總結(jié)11

      一、 優(yōu)化組織施工方案,提高科學(xué)管理水平

      20xx年以來,自已在施工管理中,始終把科學(xué)管理,優(yōu)化方案放在工程管理的首位,經(jīng)常不斷地在研究和探討適合工程管理,且可操作性強(qiáng)的施工方案,來不斷滿足工程需要和甲方需求。在每次施工方案的制定中,我都是不斷根據(jù)工程的特點(diǎn)、難點(diǎn),進(jìn)行多次論證,并運(yùn)用科學(xué)的態(tài)度,加大組織方案的科技含量。不斷延伸方案中的科學(xué)管理渠道。

      1、如:xx住宅樓工程,成人面積24022㎡,總高度57.25m,地下一層,地上十八層,鋼筋砼剪力墻結(jié)構(gòu)。質(zhì)量目標(biāo)為創(chuàng)市優(yōu)工程和質(zhì)量無通病示范工程, 為了保工期,針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)狹窄,周圍居民樓住戶多的特點(diǎn),將原方案設(shè)計(jì)的基坑支護(hù)灌注樁止水帷幕,12m一根共250根,支出費(fèi)用93萬元。改為圓型平面布置的密排水泥攪拌樁,即達(dá)到了支護(hù)樁又起了止水作用?s短工期36天,節(jié)省投資近46萬余元。深得甲方滿意, 在粗鋼筋連接上,我采用了CABR變形鋼筋套管冷擠壓連接技術(shù),比壓弧焊連接法提高工效三倍。在模板支撐工藝上,原方案采用剪力墻支模穿墻鏍栓的支桿為塑料管不能拔出,這樣浪費(fèi)太大,經(jīng)研究我們把穿墻鏍栓的塑料管自行加熱,制成大小頭能拔出的塑料管,減去剔鑿設(shè)計(jì)破損率30%,還節(jié)省費(fèi)用1.5萬元。

      2、原模板采用小鋼模支護(hù)體系,但在開發(fā)的清水砼施工技術(shù)工程上,宜采用大模板鋼木組拼體系支護(hù),減少模板之間的縫隙,施工縫無明顯痕跡,從而取消抹灰層,經(jīng)涂料裝飾后,達(dá)到高級(jí)抹灰數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)及使用功能要求,節(jié)省抹灰材料及人工,并減輕建筑本身的自重,減少模板費(fèi)用的投入,避免因質(zhì)量通病造成的大量修理費(fèi)用發(fā)生。在架子搭設(shè)上,原方案采用雙排落地式外架子,大型工具使用數(shù)量太多,占用時(shí)間較長,而且租費(fèi)成本高,為降低成本根據(jù)建筑物特點(diǎn)我采用工具式掛架子,即安全,又輕便,又節(jié)省大量資金。

      二、嚴(yán)格質(zhì)量管理,爭創(chuàng)名牌工程

      “質(zhì)量第一”是企業(yè)永恒的主題,更是自己追求的目標(biāo)。我在多年施工中,能自始至終把質(zhì)量放在首位,堅(jiān)持了用質(zhì)量來贏得企業(yè)信譽(yù),來滿足業(yè)主需求,來擴(kuò)大企業(yè)建筑市場(chǎng),為美化市容多創(chuàng)精品。20xx以來,我所堅(jiān)持的措施有:

      1、落實(shí)質(zhì)保措施,提高監(jiān)控到位。我堅(jiān)持在項(xiàng)目上嚴(yán)細(xì)質(zhì)保職能,分工明確。堅(jiān)持做好各項(xiàng)質(zhì)量文字交底和質(zhì)量交接記錄。確保每項(xiàng)質(zhì)量施工都有文字交底。以便更好地指導(dǎo)生產(chǎn)人員按標(biāo)準(zhǔn)、按要求去操作。項(xiàng)目上的專職質(zhì)量員,我主動(dòng)給其一定的相應(yīng)權(quán)力,讓其主動(dòng)牽好質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)質(zhì),使他們進(jìn)一步做好了質(zhì)量監(jiān)控預(yù)案,并協(xié)助整體基礎(chǔ)上搞好了本工程質(zhì)量管理的`分工,確保質(zhì)量監(jiān)控?zé)o空白點(diǎn)。

      2、重點(diǎn)部位,重點(diǎn)監(jiān)控。對(duì)于工程易出現(xiàn)質(zhì)量事故的施工部位,我堅(jiān)持設(shè)專人把關(guān),并做好監(jiān)控管理,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。

      3、嚴(yán)格規(guī)范,提高作業(yè)水平。在質(zhì)量管理中動(dòng)員大家要嚴(yán)格按規(guī)范去驗(yàn)收,把住每一道工序,要把市優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到操作面,使參建人員都知道,干出什么樣產(chǎn)品為市優(yōu)標(biāo)準(zhǔn),使產(chǎn)品一次成優(yōu),杜絕二次維修。

      4、層層管理,人人把關(guān)。我始終堅(jiān)持在項(xiàng)目上形成人人把關(guān)的質(zhì)量管理氛圍。質(zhì)量管理不單質(zhì)量員一人的工作,其它項(xiàng)目管理人員也要有質(zhì)量指標(biāo)。也要對(duì)質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)負(fù)責(zé)。要在層層管理上形成操作人員對(duì)自已施工面負(fù)責(zé),分包隊(duì)要對(duì)承包區(qū)域負(fù)責(zé)。項(xiàng)目管理人員要對(duì)各自工程創(chuàng)優(yōu)指標(biāo)負(fù)責(zé),項(xiàng)目經(jīng)理要對(duì)全工程創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)負(fù)責(zé),從而使工程質(zhì)量管理嚴(yán)格處于受控狀態(tài)下。通過自己在質(zhì)量管理方面的摸索,個(gè)人掌握了一些質(zhì)量管理上的招法。為自己駕馭項(xiàng)目上的質(zhì)量管理工作充實(shí)了力量。同時(shí)也使自己在歷年施工中創(chuàng)出了一些名優(yōu)工程。如:為保證理工學(xué)院教工住宅樓創(chuàng)優(yōu)工程的實(shí)現(xiàn),我從源頭抓起,嚴(yán)把了材料的進(jìn)場(chǎng)關(guān),對(duì)現(xiàn)場(chǎng)所進(jìn)各種材料,我協(xié)同器材管理人員,從材料目測(cè)、復(fù)試開始,加強(qiáng)材料的驗(yàn)收,不合格的堅(jiān)決退場(chǎng),為工程順利創(chuàng)優(yōu)把住了材料關(guān),落實(shí)了創(chuàng)優(yōu)措施,使該項(xiàng)目獲得了市優(yōu),得到了建設(shè)單位的信任和滿意,他們又將后續(xù)工程計(jì)劃交給我們,由我們來施工他們覺得放心。為企業(yè)信譽(yù)和占領(lǐng)市場(chǎng)做出了一定的貢獻(xiàn)。

      三、合理安排工序,加快施工速度

      做為一名項(xiàng)目上的指揮員,自已在注重工程施工方案、質(zhì)保措施的同時(shí),對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度的落實(shí)從不放松。特別是在多年的施工管理中,不管遇到什么樣的困難,從未因生產(chǎn)計(jì)劃管理而延誤工期。在工期管理上,我一直堅(jiān)持:

      1、加強(qiáng)部位控制,落實(shí)計(jì)劃安排,自己在日常的生產(chǎn)管理中,對(duì)施工部位計(jì)劃比較清楚,到什么周期,完成到什么部位,我心中有數(shù)。由此在施工管理上,我堅(jiān)持用施工計(jì)劃指導(dǎo)和嚴(yán)細(xì)現(xiàn)場(chǎng)的作業(yè)安排,嚴(yán)格控制施工管理節(jié)奏,確保施工進(jìn)度,按照計(jì)劃去落實(shí)。

      2、加強(qiáng)施工組織,落實(shí)資源到位。為確保項(xiàng)目生產(chǎn)順利,我時(shí)刻針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的料具、勞動(dòng)力、材料等生產(chǎn)要素,做好調(diào)配,并根據(jù)工程進(jìn)展情況,提前做好生產(chǎn)要素的測(cè)算,工作予見性要強(qiáng),進(jìn)而加強(qiáng)了料具、人力的合理配置,保證了施工不間斷。

      3、加強(qiáng)工程插入度,落實(shí)施工工效。針對(duì)工程多工種作業(yè)。由其是搶竣工項(xiàng)目,在合理組織插入上是關(guān)鍵,多年的施工經(jīng)驗(yàn)告訴我,無論是立體交叉作業(yè),還是橫向混合式作業(yè),不管是逆施,還是正施,我堅(jiān)持的宗旨是:統(tǒng)一協(xié)調(diào),統(tǒng)一指揮、合理安排、見縫插針。

      4、加強(qiáng)責(zé)任到人,落實(shí)分片包打。按照施工布置,自己習(xí)慣作法是把

      項(xiàng)目進(jìn)度指標(biāo)進(jìn)行分解,責(zé)任落實(shí)到每個(gè)工長身上,按照旬保月、月保季、季保年的工作安排,做好層層包計(jì)劃,落實(shí)項(xiàng)目上分片包打。通過多年來,自己堅(jiān)持和不斷充實(shí)以上四項(xiàng)措施,使自己在工程進(jìn)度管理上,創(chuàng)出了項(xiàng)目上的施工信譽(yù)。

      四、嚴(yán)細(xì)成本管理,提高工程效益

      20xx年,針對(duì)項(xiàng)目成本,自已在往常施工中始終堅(jiān)持效益是項(xiàng)目立足的根基,沒有了效益,項(xiàng)目就意味著乏值。多年來,我在抓項(xiàng)目成本管理上,作法有兩點(diǎn):一是抓項(xiàng)目成本分析制度、完善內(nèi)部管理交口。自己帶頭組織項(xiàng)目成本員、定額員、預(yù)算員、器材員開好每月工程成本分析會(huì)。并要求成本員把當(dāng)月中的列支情況進(jìn)行匯報(bào),做到計(jì)劃部位、預(yù)算收入、器材耗料、成本核算達(dá)到數(shù)字交圈、核算對(duì)口把住工程的實(shí)際成本。同時(shí),在成本分析上,要求各大員要對(duì)下月工程成本提前預(yù)控,對(duì)易造成浪費(fèi)的部位、現(xiàn)象,提前預(yù)測(cè),并制定相應(yīng)解決措施。把成本管理問題消滅在萌芽。二是提高項(xiàng)目核算意識(shí),杜絕不合理開支。節(jié)約挖潛項(xiàng)目是大戶。我們項(xiàng)目多年來不斷增強(qiáng)和改革自己的核算意識(shí),不斷校正自己的節(jié)約措施,在項(xiàng)目內(nèi)部成本管理上注重節(jié)約。如小型工具制作,盡量內(nèi)部加工。材料碼放,盡量一次到位,減少二倒。文明施工,不追形勢(shì),追得是高標(biāo)準(zhǔn)。特別是在材料使用上,大家齊抓共管。形成人人算細(xì)賬,人人會(huì)賬的管理局面。通過多年堅(jiān)持和完善這兩項(xiàng)成本管理措施,使我們項(xiàng)目施工的任務(wù)無一虧損,為企業(yè)創(chuàng)效做出了一些工作。在新的一年中,我將繼續(xù)拼搏,為企業(yè) 發(fā)展盡最大努力。

    項(xiàng)目管理年度工作總結(jié)12

      一年來,本著“認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”的原則,始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,認(rèn)真完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù),自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和綜合能力等都有了很大提高。現(xiàn)將一年來的工作情形以及今后的努力方向作工作總結(jié)以下:

      一、項(xiàng)目管理系統(tǒng)的保護(hù)與數(shù)據(jù)分析工作

      恪盡職守,認(rèn)真作好本職工作。

      20xx年,中心全面推行項(xiàng)目管理。保證項(xiàng)目管理系統(tǒng)的正常運(yùn)行,對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行全面學(xué)習(xí)和梳理,是我的崗位職責(zé)。系統(tǒng)運(yùn)行一年來,較好的完成了系統(tǒng)的保護(hù)工作任務(wù),確保了系統(tǒng)數(shù)據(jù)的完全、真實(shí)、及時(shí)更新。

      一是對(duì)系統(tǒng)各項(xiàng)卡片的核對(duì)。包括各部門崗位系數(shù)逐月核對(duì);項(xiàng)目立項(xiàng)卡標(biāo)識(shí)、工作計(jì)劃卡標(biāo)識(shí)、任務(wù)單的完全一致;任務(wù)進(jìn)度的及時(shí)調(diào)劑;財(cái)務(wù)收支數(shù)據(jù)的核對(duì)。

      二是及時(shí)發(fā)覺系統(tǒng)問題,解決問題。在系統(tǒng)運(yùn)行進(jìn)程中,實(shí)時(shí)視察數(shù)據(jù)變化,通過仔細(xì)視察,查找出了存在的問題。能夠解決的認(rèn)真做好記錄工作,不能解決的及時(shí)與軟件開發(fā)部門溝通,需求解決的方法。

      三是不斷完善系統(tǒng)數(shù)據(jù)。項(xiàng)目管理運(yùn)行中,數(shù)據(jù)錄入存在差異,如收支類項(xiàng)目,對(duì)應(yīng)的項(xiàng)目是否正確,經(jīng)過不斷溝通和探討,肯定了此類項(xiàng)目的收支一致性。通過不斷完善此類問題,起到了對(duì)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的更進(jìn)一步的完全。

      二、公文處理工作

      認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),保證公文處理的不遺不漏。

      積極主動(dòng)的完成了來文、發(fā)文、辦公文、簽報(bào)單的.登記,及時(shí)對(duì)呈閱、傳閱文的回收和存檔。

      三、其他工作

      積極主動(dòng)的完成了辦公室日常工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

      四、今后計(jì)劃

      今后工作的方向:隨著項(xiàng)目管理的實(shí)行,我們的工作要求將更高,需更仔細(xì)全面的掌控系統(tǒng)知識(shí)。并進(jìn)一步做好一下幾項(xiàng)工作:

      對(duì)進(jìn)度體系和質(zhì)量考核體系的完善統(tǒng)一。

      抓緊對(duì)企業(yè)全面納入系統(tǒng)的工作。

      進(jìn)一步在運(yùn)用層面上宣傳項(xiàng)目管理。

    項(xiàng)目管理年度工作總結(jié)13

      20xx年以來,在漢川市衛(wèi)生局和市疾控中心的關(guān)心指導(dǎo)下,楊林溝鎮(zhèn)衛(wèi)生院成立了以院長為組長,門診醫(yī)生、公衛(wèi)科工作人員以及各村衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人為成員的慢性病項(xiàng)目管理工作小組,走村入戶開展慢性病防治的管理工作,主要以高血壓、糖尿病為重點(diǎn),結(jié)合控?zé)、控酒、飲食、心理干預(yù)等措施,積極開展健康宣教與促進(jìn),降低人群主要危險(xiǎn)因素,有效地控制轄區(qū)慢病的發(fā)病率和死亡率。

      楊林是一個(gè)農(nóng)業(yè)人口大鎮(zhèn),總?cè)丝跀?shù)XXXX人,共分布在30個(gè)行政村以及一個(gè)居民委員會(huì),衛(wèi)生院設(shè)立在楊林溝鎮(zhèn)集貿(mào)市場(chǎng),周邊人口密集,分布在全鎮(zhèn)人口密集地帶,有效的方便群眾和服務(wù)群眾,使得我鎮(zhèn)的衛(wèi)生工作的開展節(jié)節(jié)相扣,形成良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。

      下轄16個(gè)村衛(wèi)生室,35歲及以上人口數(shù)為XXXXX人,其中規(guī)范管理高血壓患者XXXX人,規(guī)范管理糖尿病患者XXXX人,全年高血壓隨訪XXXX人次,糖尿病隨訪XXXX人次,全年因高血壓病發(fā)死亡XX人,因糖尿病病發(fā)死亡XX人,通過院門診和各村衛(wèi)生室門診結(jié)合,35歲及以上首診測(cè)血壓共計(jì)XXXX人次,楊林溝鎮(zhèn)衛(wèi)生院堅(jiān)持以病人為中心,以服務(wù)對(duì)象滿意為宗旨,緊緊抓住轄區(qū)居民關(guān)心的慢病問題。對(duì)各村開展慢性病的健康教育工作,不斷完善慢性病項(xiàng)目管理的服務(wù)內(nèi)容,改進(jìn)辦事程序、服務(wù)方式、管理制度,盡最大努力為

      服務(wù)對(duì)象提供方便讓大家滿意。做到自覺把公共衛(wèi)生服務(wù)落實(shí)到醫(yī)療服務(wù)工作中,進(jìn)一步恪守服務(wù)宗旨,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)質(zhì)量,樹立楊林溝鎮(zhèn)公共衛(wèi)生服務(wù)新形象。對(duì)轄區(qū)的慢性病防治工作進(jìn)行具體的實(shí)施,再通過網(wǎng)絡(luò)和通訊形成了一個(gè)上下貫徹、快速互動(dòng)的信息采集網(wǎng)絡(luò),盡力促進(jìn)全年信息工作目標(biāo)任務(wù)的完成。

      按季度開展慢性病防治工作培訓(xùn),領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神提高慢性病的專業(yè)知識(shí),每月召開慢性病防治工作的反饋會(huì)議,分析工作中存在的不足,以此來更好的服務(wù)轄區(qū)內(nèi)的群眾。

      衛(wèi)生院對(duì)不同階段居民健康狀況、熱點(diǎn)咨詢問題,定期舉辦了高血壓、糖尿病等慢病的預(yù)防知識(shí)健康講座,向廣大居民傳遞高血壓病、糖尿病及其他慢病的防治知識(shí),帶領(lǐng)著居民群眾,對(duì)高血壓及其他慢性病認(rèn)識(shí)的.誤區(qū)和盲區(qū),給任重而道遠(yuǎn)的公共衛(wèi)生服務(wù)工作開展打下堅(jiān)實(shí)的根基,為居民的健康撐起了保護(hù)傘。

      20xx年已經(jīng)建立居民健康檔案XXXXX人,通過建立檔案更深入的了解和掌握我鎮(zhèn)慢性病人群的健康情況,按照上級(jí)部門的具體工作指導(dǎo),對(duì)我鎮(zhèn)的慢性病人群進(jìn)行定期的隨訪和身體健康檢查,進(jìn)一步完善目前我鎮(zhèn)對(duì)慢性病人群管理工作。得到了廣大群眾的支持和擁護(hù)。

      衛(wèi)生院院內(nèi)定期開展自查工作,嚴(yán)格按照市疾控中心的要求,對(duì)慢病各項(xiàng)工作舉行日常自查工作,及時(shí)糾察紕漏,不斷提高工作質(zhì)量,同時(shí)針對(duì)每個(gè)季度考核中所存在的問題,及時(shí)認(rèn)真分析,積極改正。

      20xx年全年我鎮(zhèn)衛(wèi)生院慢病防治工作相比去年有顯著提高,取得的成績離不開每位醫(yī)務(wù)人員(包括各村鄉(xiāng)醫(yī))、各村居委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的共同努力協(xié)調(diào)。不足之處也依然存在,內(nèi)部制度化、規(guī)范化管理還有待加強(qiáng),各村衛(wèi)生室鄉(xiāng)醫(yī)隊(duì)伍建設(shè)有待整體提高,高血壓、糖尿病宣傳培訓(xùn)活動(dòng)有待進(jìn)一步拓展。通過建立居民健康檔案和對(duì)目標(biāo)人群定期隨訪來更完善我轄區(qū)內(nèi)的慢性病人管理,從而達(dá)到以“預(yù)防為主,跟蹤管理”的模式開展防治工作。

      這一年即將過去,在今后的工作中,楊林溝鎮(zhèn)衛(wèi)生院會(huì)進(jìn)一步探索疾控機(jī)構(gòu)科學(xué)規(guī)范管理的新機(jī)制,進(jìn)一步拓展慢性病預(yù)防控制服務(wù)的新功能,加強(qiáng)基層醫(yī)生素質(zhì)培養(yǎng),努力將我鎮(zhèn)的慢性病項(xiàng)目防治工作做到精益求精。

    項(xiàng)目管理年度工作總結(jié)14

      今天是我來xx工作整整一年時(shí)間了,在這一年中我學(xué)到了很多一技之長的知識(shí),也讓我明白了從一個(gè)金融行業(yè)職位,變成了在工程上擔(dān)任項(xiàng)目管理這一職。一開始我對(duì)工程管理這塊的確很迷茫,從沒想過自己會(huì)從事這個(gè)行業(yè),慢慢的自己摸索著管理理念,隨著項(xiàng)目不斷發(fā)展壯大,我不僅對(duì)工程管理能力得到了全面的提升,并且在團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通有了深層次的認(rèn)識(shí);我深知取得的這些進(jìn)步和公司的培養(yǎng)是分不開的。展望20xx年是機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存的一年,我將繼續(xù)團(tuán)結(jié)在公司領(lǐng)導(dǎo)核心周圍,努力工作,艱苦奮斗,為公司向更高層次發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

      20xx年即將接近尾聲了,回首20xx年,xx三期項(xiàng)目全面面臨竣工,項(xiàng)目上的工作重點(diǎn)也從三期轉(zhuǎn)入五期。根據(jù)項(xiàng)目部繼續(xù)安排我留在xx五期進(jìn)行工程項(xiàng)目管理工作,在經(jīng)過短暫的一年之后,馬上進(jìn)入自己的角色。首先根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求,主要完成以下五方面的工作:

      一、專業(yè)基礎(chǔ)方面

      按照部門安排,結(jié)合專業(yè)實(shí)際特點(diǎn),制定了專業(yè)的日常維護(hù)計(jì)劃,建立了專業(yè)的工作常識(shí),并收集大量有關(guān)消防工程方面的資料。

      二、現(xiàn)場(chǎng)管理方面

      針對(duì)本專業(yè)所管轄的設(shè)備制定了個(gè)人的工作計(jì)劃,每日跟蹤重點(diǎn)項(xiàng)目,全身心投入,督促現(xiàn)場(chǎng)施工單位做好日常管理工作,重點(diǎn)監(jiān)督完成整改等工作,協(xié)助完成了結(jié)構(gòu)具體工作。

      三、施工質(zhì)量方面

      按照有關(guān)的質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范對(duì)全現(xiàn)場(chǎng)消防給排水系統(tǒng)進(jìn)行了全面跟蹤,從而使工程質(zhì)量處于受控狀態(tài)。

      四、安全管理方面

      我個(gè)人做到每日對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的巡查,堅(jiān)持主要對(duì)安全文明施工進(jìn)行反復(fù)的督促。

      五、配合其他工程項(xiàng)目方面

      在做好專業(yè)工作的同時(shí),我還積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。一年來為了做好工作,我主動(dòng)收集資料,積極與其它部門配合,積極配合公司合約部完成項(xiàng)目結(jié)算工作。

      在這一年中,在同事的幫助和領(lǐng)導(dǎo)的信任下,圓滿的完成了各項(xiàng)工作,也學(xué)到了很多新的知識(shí),取得了一些成績,但仍存在一定的.差距,因此在明年的工作中準(zhǔn)備從以下幾方面加強(qiáng):

      1、今后加強(qiáng)學(xué)習(xí),認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平,著重加強(qiáng)工程施工管理和工程質(zhì)量等方面的培訓(xùn)。同時(shí)要拓寬知識(shí)面,在工作中多留心相關(guān)專業(yè)知識(shí)的汲取,使自身在消防工程管理等方面得到加強(qiáng)和全面發(fā)展。

      2、學(xué)習(xí)身邊其它同志的那種不記個(gè)人得失、吃苦耐勞的精神,積極完成各項(xiàng)工作任務(wù),與同事間積極溝通,鼎力協(xié)作,凡事以公司利益為主,積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值,力爭取得更大的工作成績。

      3、做好外部協(xié)調(diào)工作。工程管理涉及到包括施工單位、設(shè)計(jì)院、設(shè)備廠家的諸多方面因素,在今后的工作中,要主動(dòng)與各方面溝通,了解其實(shí)際困難,了解現(xiàn)場(chǎng)施工需求的實(shí)際進(jìn)程,一定要將工作做實(shí),做細(xì),為工程服務(wù)。 使得在項(xiàng)目上順利通過消防驗(yàn)收工作。

      新的項(xiàng)目意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,只有吃的苦中苦,方能成為人上人。在以后的工作中揚(yáng)長避短,克服不足、認(rèn)真學(xué)習(xí)、勤奮工作,使自己能一直緊跟公司發(fā)展的步伐和體現(xiàn)自己的價(jià)值,為公司今后的繁榮發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

    項(xiàng)目管理年度工作總結(jié)15

      我于20xx年9月14日進(jìn)入xx集團(tuán)置業(yè)公司,并于9月23日進(jìn)駐xx-xx百貨大樓項(xiàng)目工地?fù)?dān)任項(xiàng)目經(jīng)理,至今已三個(gè)月有余。在這3個(gè)月的工作中,項(xiàng)目部在集團(tuán)置業(yè)公司的大力支持、指導(dǎo)下,克服了諸多困難,走到今天,極為不易。目前工地正處于打樁階段,現(xiàn)已完成樁基施工任務(wù)的46%,下一步的施工任務(wù)雖然異常艱巨,但還是有信心有能力完成各階段工期目標(biāo)。下面我將20xx年3個(gè)月以來的工作情況及下一年的工作計(jì)劃做以下匯報(bào):

      一、前期施工準(zhǔn)備階段

      xx-xx百貨大樓工程作為xx縣的招商引資項(xiàng)目,只要有利于工程施工進(jìn)度,基本上都能得到政府的支持與幫助,但開工之前還必須完成以下工作,才能順利開工。

      1、地下室控制邊線放樣。

      2、建筑物放線。

      3、規(guī)劃部門進(jìn)行驗(yàn)線工作。

      4、將測(cè)繪部門提供的水準(zhǔn)點(diǎn)、坐標(biāo)控制點(diǎn)提交總包單位。

      5、兩次組織基坑支護(hù)施工圖設(shè)計(jì)交底及圖紙會(huì)審。

      6、樁基施工圖設(shè)計(jì)交底及圖紙會(huì)審。

      7、規(guī)劃部門提供本項(xiàng)目周邊市政管線圖紙。

      8、協(xié)助完成工地臨時(shí)用電量不足擴(kuò)容工作。

      9、開工前去質(zhì)安站辦理質(zhì)量監(jiān)督手續(xù)事宜。

      二、施工階段

      打樁施工前,場(chǎng)地內(nèi)基坑土方已開挖約兩米五深,由于當(dāng)時(shí)沒有施工圖紙,大部分地方均未開挖到位。考慮到四周靠邊一排樁施工有足夠的工作面,需要土方開挖單位的配合將余土挖除。土方開挖單位很長一段時(shí)間都不配合我司的工作安排,與我方保持對(duì)立情緒,甚至發(fā)展到來工地鬧事,工地工作一度無法開展。經(jīng)過我方耐心細(xì)致、不厭其煩地努力去溝通,同時(shí)了解到當(dāng)?shù)仄渌さ氐耐练介_挖單價(jià),最終通過獎(jiǎng)勵(lì)的方式才與土方開挖單位達(dá)成協(xié)議。

      基坑土方開挖兩米五后,給現(xiàn)場(chǎng)打樁帶來很大的影響;炷吝\(yùn)輸車根本無法開進(jìn)工地,基坑表面為粉砂土,一旦下雨,粉砂土層承載力急驟下降,打樁施工難度很大?偘鼏挝粚(huì)以此為借口,施工場(chǎng)地三通一平不具備條件,將會(huì)產(chǎn)生費(fèi)用及工期的索賠。我方當(dāng)機(jī)立斷,積極組織當(dāng)?shù)厥┕挝贿M(jìn)行場(chǎng)地內(nèi)塘渣回填,確保了打樁施工對(duì)場(chǎng)地的需要。

      萬事開頭難,進(jìn)場(chǎng)三個(gè)星期,也未見總包安排樁機(jī)進(jìn)場(chǎng)?偘词盏轿曳教峁┑臉痘绞┕D,不便組織機(jī)械進(jìn)場(chǎng)也是事實(shí),但我方于十月十五日提供樁基施工藍(lán)圖后,總包還是遲遲進(jìn)不了樁架?偘谡曳职鼏挝挥龅搅撕艽蟮睦щy,前前后后找了十幾家單位,都不愿意承接此項(xiàng)業(yè)務(wù),直到十月二十二日才陸續(xù)進(jìn)了幾臺(tái)樁架。十月二十九日開始裙樓及塔樓的.試樁施工,裙樓試樁成功,但塔樓試成孔六天后以塌孔而告終。塔樓樁必須入巖一點(diǎn)五米,而返循環(huán)鉆機(jī)遇上砂卵石層粒徑較大卵石(工地收集到最大卵石粒徑接近四十厘米),極易堵管。后來,經(jīng)設(shè)計(jì)單位同意后,將塔樓返循環(huán)成孔工藝改為沖擊成孔工藝,總包單位于十一月七日組織進(jìn)場(chǎng)六臺(tái)沖擊錘鉆機(jī)。首先在塔樓的北側(cè)試成孔,但北側(cè)表面約三米土層為流砂土,沖錘在提升時(shí),重錘、流砂土、護(hù)筒一起被拉上來,成孔非常困難?紤]到盡量不拖延塔樓樁基施工工期,在塔樓的南開始試樁施工,十一月十四日開始試樁,十一月十六日第一根樁混凝土澆筑完成。但塔樓南側(cè)因工作面受限,只能擺放四臺(tái)樁架施工。同時(shí)也沒有放棄對(duì)塔樓北側(cè)的努力,咨詢各方專家后提出建議先降水再安排打樁施工?偘群筮M(jìn)行了井點(diǎn)降水、淺層管井降水、注漿加固地基施工工藝,均未達(dá)到需要的效果。北側(cè)地質(zhì)因素影響到約六十根樁基施工,并連帶影響周邊純地下室約七十根抗拔樁施工,下一步將采取深井降水,然后安排打樁施工。

      裙樓樁基施工任務(wù)已全部完成,塔樓完成五十七根,純地下室樁完成一百一十五根,總共完成三百四十九根,完成46%.

      三、20xx年工作計(jì)劃安排

      樁基施工進(jìn)度已經(jīng)滯后,下階段主要工作是圍繞土方開挖來安排工作,以確保汛期來臨前地下室底板澆筑完成。主要工作安排如下:

      1、20xx年1月15日進(jìn)場(chǎng)開始挖土。

      2、打樁(包括圍護(hù)樁)施工20xx年1月底前全部完成,但下階段打樁施工、基坑圍護(hù)施工不能影響土方開挖。土方開挖于20xx年3月20日前全部完成,地下室底板于20xx年3月初開始施工,4月15日完成。

      3、20xx年5月底前完成±0.000以下砼結(jié)構(gòu)。

      4、20xx年8月底以前完成裙樓砼結(jié)構(gòu)。

      5、20xx年年底前塔樓結(jié)頂。

      6、機(jī)電安裝、幕墻施工、二結(jié)構(gòu)施工、精裝修施工穿叉在主體結(jié)構(gòu)施工中進(jìn)行。

      四、當(dāng)前需要協(xié)調(diào)的其它工作

      1、全套施工藍(lán)圖提供及施工圖審查審批。

      2、消防、暖通、弱電、精裝、幕墻、電梯等分包單位的確定。

      3、甲供、甲定品牌材料確定。

      五、在新的一年中,我將從以下幾點(diǎn)作出努力、作好工作

      1、繼續(xù)抓好xx-xx百貨大樓工程項(xiàng)目管理工作:20xx年的工作為主體結(jié)構(gòu)、機(jī)電安裝、幕墻工程、精裝修等,時(shí)間緊、任務(wù)重?紤]到項(xiàng)目總工期要求,我將繼續(xù)抓好工程進(jìn)度控制,確保工程按照預(yù)期要求全部完成,保證整個(gè)工程的如期交付使用。

      2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),繼續(xù)提高管理水平:隨著時(shí)代的前進(jìn)、新技術(shù)的運(yùn)用,必須進(jìn)行專業(yè)技術(shù)知識(shí)及管理知識(shí)的學(xué)習(xí),提升自己的管理協(xié)調(diào)能力。不斷提升下屬員工的專業(yè)技能,保證能有效控制現(xiàn)場(chǎng)施工質(zhì)量及進(jìn)度。

    【項(xiàng)目管理年度工作總結(jié)】相關(guān)文章:

    項(xiàng)目管理培訓(xùn)總結(jié)06-12

    項(xiàng)目管理的工作總結(jié)11-24

    項(xiàng)目管理部工作總結(jié)09-29

    【精選】管理項(xiàng)目心得01-14

    管理項(xiàng)目心得01-25

    it項(xiàng)目管理心得01-01

    項(xiàng)目管理技術(shù)工作總結(jié)10-30

    項(xiàng)目管理培訓(xùn)總結(jié)4篇【精華】01-08

    項(xiàng)目管理者工作總結(jié)07-09

    項(xiàng)目管理試用期工作總結(jié)01-24

    加勒比HEZYO无码av| 无码日韩人妻AV一区二区三区| 十八禁网站观看| 亚洲无码精彩视频在线观看| 午夜少妇福利水多多| 亚洲先锋中文色色影| 最新高清国产成人不卡视频| 亚洲高清一区二区三区不卡| 国产精品小说在线观看| 中文字幕+国产精品| 国产成a人片在线播放| 午夜激无码AV毛片| 2021精品国产片久久免费看| 97中文字幕| 欧美成人黄在线观看| 午夜三级a三级三点窝| 国产精品 无码专区| 好湿好痛好紧的A级视频| 韩国午夜理论在线观看| 69天堂认成无码免费视频| 一本久久a久久免费精品网站| 免费av在线| 亚洲另类制服激情制服丝袜| 纯欲女生喷白浆视频| 亚洲va一级无码观看网站| 26uuu日本| 爱情岛白丝在线观看| 波多野结衣aⅴ无码中文字幕| 大学生无套带白浆嗯呢啊视频| h无码中文字幕免费| 91AV在线视频观看| 亚洲日韩Av在线首页| 欧美成人亚洲高清在线观看| 亚洲Av中字无码在线观看| 在线观看片a免费观看不卡| 老师解胸罩喂我吃奶| 女生正能量网站地址链接| 菲菲学院亚洲欧美激情片| 18禁裸体女生网站| 香蕉精品视频在线观看| 亚洲欧美性爱浪潮| 大伊人无码综合天堂Av| 野外少妇被弄到喷水在线观看 | 日日摸夜夜添夜夜添中文字幕| 亚欧AV不卡第一区二区| 午夜片无码视频在线观看| a在线观看福利| 国产色秀视频在线播放| 精品精品精品国产高清一级毛片| 五月天亚洲图片婷婷| 337P粉嫩日本欧洲还洲大胆| 少妇人妻雪白丰满的肉体视频| 无遮挡很爽视频在线观看| 激情综合色五月丁香六月亚洲迅雷下载| 色综合欧美在线视频区| 白丝JK十八禁污污网站| 在车里疯狂的吃我奶| 亚洲最大无码AⅤ在线观看老狼| 国产AV色爽看到爽| AV天堂免费网址| 狠狠色丁香婷婷综合尤物| 99香蕉国产精品偷在线观看| 69堂最新国产在线视频| 国产精品一二区不卡| 在线观看AⅤ片无码| 欧美性猛交xxxx| 国产精品第29页| 免费看午夜福利在线观看| 81cao草棚gao进入| 日韩AV毛片大全| 伊人五月天在线| 亚洲欧美天堂国产| 国产污在线观看免费| 少妇被粗大的猛进出| XXXXX69日本少妇| 精品国产sM最大网站字幕| 中文子幕免费毛片| 国产小屁孩cao大人的视频| 国产AV巨制| jk美女自慰在线观看| 亚洲 欧洲 日产 专区| 3p久久| 国产后进在线观看| 久久五月丁香合缴情网| 素人按摩在线观看视频| 欧美成人动漫免费在线观看| 8x永久免费观看在线| 欧美精品v国产精品v日韩精品| 无码少妇一级AV| 欧美激情一区二区三区高清视频| 无码熟妇人妻AV在线影片免费| 久久丁香婷婷97| 69视频在线| av超碰男人的天堂东京| 粉嫩国产尤物| 亚洲男人青草天堂在线| 极品粉嫩小泬20p图片| 澳门网站无码视频在线看| 亚洲一区动漫3d专区| 成l人在线观看作爱免费视频| 国产乱人无码伦av在线a| 亚洲永久免费视頻| 337p人体粉嫩胞高清大图 视频| 2020国自产拍精品网站不卡| 按摩院AV无码| 午夜羞羞影院网站在线观看| 国产日产欧产精品精品蜜芽| 亚洲精品二区360偷拍| 中文无码视频| 一线天美女自慰在线观看| 公不要添了下面流水啦| 一小时处破之好疼高清视频| 丝袜无码一区二区三区| 日韩AV无码啪啪网站大全| 好硬好大我还要好爽视频| 婷婷激情久久丁香综合伊人| 久久精品伊人一区二区三区| 2022v视频无码高清网站| 国产午夜人做人免费视频| 亚州不卡網站| 粉嫩中文字幕| 性欧美牲交xxxxx视频αpp| 在线 日韩 每日更新| 另类小说 在线日韩 欧美 | 亚洲精品亚洲人成在线导航| а∨天堂在线无码中文18禁| 中文字幕强奷人妻| 国产极品视觉盛宴在线| 亚洲成a人片在线观看中| 国产极品视觉盛宴| 无码pc高清在线毛片| 超超碰在线| 尚未发育粉嫩小缝p俄罗斯| 岳的又大又紧水又多| 欧美成人动漫在线免费观看| 中国一级黄色毛片| 成人午夜高潮免费视频| 日韩中文字幕不卡网站| 正在播放老熟女高潮| 可以在线看的h网站| 永久免费av网站sm调教| 十八禁网免费看| 国产日批免费视频| 白丝www视频| 欧美一进一出抽搐大尺度视频| 曰本无码不卡高清av一二| 国产丝袜久久| 亚洲同性男男黄g片免费网站| 黄瓜视频在线观看网址最新 | 尤物视频极品盛宴| 欧洲多毛裸体xxxxx| 亚洲一区无码精品网站| 亚洲国产精品国语在线| 96 国产 在线| 一个人看的视频www欧美| 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看| 久久精品男同| 亚洲Va中文字幕久久一区| 亚洲一区二区三区免费| 国产特黄在线| 2022最新无码在线免费| 在线观看黄网站色| 国产精品激情欧美可乐视频| 浓毛BBwBBWBBwBBw两性人| 非洲黑妞性xxxx精品| 一区二区三区无码在线| 18禁男人用j戳美女免费网站| 未成满十八免费网站禁止AV| 欧美色宅男午夜电影网站| 国产交换配偶在线视频| 日本老熟妇在线视频| av天堂亚洲国产av| 国产拍自产免费高清| 高清清纯大学生国产在线| 亚洲不卡AV电影在线观看| 美女自慰高潮冒白浆网站 | 国产精品性爱| 被调教的丝袜人妻视频| 亚洲无码视频在线A| 国产精品嘿咻嘿咻在线播放 | 男同精品视频在线观看| XXXX欧美老妇胖老太肥肥| 国产午夜导航在线| 日日摸夜夜添夜夜添毛片| 777狠狠干综合色| 2020精品国产福利在线观看香蕉| 欧美黑人巨大xxxxx视频| 影音先锋最新AV资源站| 亚洲男人的天堂aⅴ在线视频 | 欧美最猛黑人XXXX黑人| 亚洲中出视频| 性高潮抽搐冒浆视频| h黄色网站视频| 亚洲性夜色噜噜噜噜| 亚洲色偷拍一区二区性色 | av在线中文字幕不卡电影网| 日韩欧美亚洲一区SWAG| 开心激情五月天在线视频| 精品丝袜国产在线播放| 尤物视频中文字幕在线| 高清女人被做到高潮免费视频| 有码人妻中文字幕在线播放| 大胸美女午夜毛片一级45| 一级a爱大片免费视频| 中文字幕精品| 又黄又爽又无遮挡亚洲色| 国产微拍精品一区| 国产成人精品手机在线观看| 无码熟妇人妻AV在线影片免费| 亚洲Aⅴ天堂在线观看| 国产精品女人的天堂| 99丫e久久91手机视频| 国产高清精品私拍| 啊好粗受不了了视频| 高清无码黄片视频| 美女自慰免费网站| 亚洲福利片无码最新在线播放| 可以在线看AV的网站| 嫩草研究院久久久精品| 乱中年女人伦AV| 亚洲五码| igao为爱搞点激情国产欧美| 亚洲欧美一区男男| 亚洲精品综合久久中文字幕| 亚洲成在人网站无码天堂| 大胆欧美啪啪一区二区视频| 一级特黄无码毛片在线| 国产美女裸精品视频| 嗯…啊 湿 内裤 视频免费| 在线精品免费mm| 国产精品久久久夕精| 一区二区成年人午夜黄色视频| AV无码免费在线电影| 在线亚洲欧洲日产国| 国产人成午夜免免费观看| 日本嗯啊视频在线观看| 啊啊啊别操了要喷了视频| 可以直接观看A∨你懂的| 美女张开腿黄网站免费| h无码动漫在线观看不卡| 国产成人一区二区免费视频| 超碰伊人久久大香线蕉综合| 波多野结衣超碰在线| 国产无套乱子伦精彩是白视频| 久久AV三级娱乐视觉盛宴| 2022AV网在线观看| 亚洲 国产 欧美制服| 91尤物视频盛宴| 免费av网站| 18禁止漫画亚洲| 亚洲裸男自慰AV| 国产精品一区二区在线观看99| 国产欧美性爱网| 真实偷拍出租屋嫖妓正在播放| 精品国产sm捆绑最大网免费站| 亚洲av无码国产精品色午夜| H无码AV| 被雨淋湿的爆乳少妇正在播放| 亚洲无码一本二本| 欧美黑人巨大xxxxx| 经典国产乱子伦精品| 日本喷水抽搐高潮视频| 在线日亚洲欧美视频| h网站黄在线观看| 亚洲视频男人女人| 中文字幕人妻系列一区尤物视频| h漫亚洲无码在线观看| 中文字幕乱无码在线观看| 777久久久久久久| 国产精品 闺蜜| 久久亚洲2019中文字幕| 色老久久精品偷偷鲁| 男女嘿咻嘿咻X0X0视频| 国产浪潮AV一区| 综合图片亚洲网友自拍| 中文字幕禁忌乱偷在线| 2022在线精品视频网站| japanese 日本丰满少妇| 夜夜操夜夜艹夜夜操| 亚洲熟妇无吗在线播放| 久久AⅤ天堂Av无码AV| 亚洲色视频网站| 一本色道无码道dvd在线| 亚洲一区二区 欲| 天天爽夜夜爽免费精品视频| 思思99热视屏| 亚洲综合九一在现观看| 尤物视频在线免费观看H| 手机精品福利在线观看| 久久AV三级娱乐视觉盛宴| 青青伊人操五月天| 一个人在线观看免费视频www| 用力又大又粗又长高潮视频| 别揉了我快要受不了了视频| www抽搐30分钟视频| 国产网红被艹视频在线观看| 亚洲三级网站| 亚洲精品污污网站欧美| 久久社区中文字幕免费| chinese国语videos国产| 好大好硬好爽免费视频中文| 日韩在线24视频| av毛片在线| 无码日日射| chinese猛男自慰gv白袜喷浆| 日日爱爱免费看| 最新国产亚洲人成无码网站| 伊人无码不卡视频| 亚州人成18禁止| AV网站在线观看白丝| 亚洲资源站中文字幕| 111111在线观看国产| 国产无遮挡免费视频| 少妇不戴套直接进入过程| 8禁止观看美女脱裤子男生桶| 尤物影院在线看免费高清| 中日韩亚洲国产综合| 国产精品1000部在线观看| 野草视频在线观看免费播放| 国产性生活爱视频| 爆操大屁股熟女白浆视频| 精品国产迷系列在线观看| 亚洲风情亚Av在线| 久久综合中文字幕一区二区| 成人v免费视频黄| 9热这里只有精品国产| 国产尤物在线观看yw| 五月婷日韩中文字幕| 国产精品第17页| 尤物视频无毒不卡| 最近更新中文字幕第1| 国产在线99小视频| 国产免费人成视频网站在线18| 999久久免费精品国产| 很很鲁很很在线视频| 精品裸体舞av| 伊人久久大象精品| 2020国产丝袜在线观看资源| 久久天天谢日日谢| 亚洲美女18p在线观看| 99热九九这里都是精品99| а中文天堂最新版在线观看| 亚洲视频国产| 在线视频提供日本高清视频在线一本视频 | 国产激情四射| 国产九九自拍亚洲| 少妇白浆直流| 曰本女人真人性高朝床叫视频| 波多野结衣电影一区二区三区| 日本中字在线视频二区| 国产美女跪下吞精| 亚洲无码名域视频| 国产成人亚洲欧美日韩| 免费看黄色网站| 超碰免费无码| 韩国孕妇免费av| 久久男人AV资源网站| 老司机成人午夜精品视频| 不打码成 人影片 免费观看| 波多野结衣手机在线aⅴ| 国产久爱视频在线| 国产自偷| 成年美女黄的视频网站| YY1111111少妇影院免费观看| 白嫩国产在线观看| IGAO视频天堂给爱激情| 久久国产情侣露脸精品| 国产亚洲人成a在线v网站| 男人的j把女人的j桶爽了视频| 欧洲色香蕉| 手机Av在线天堂| 亚洲男人网站| 西欧少妇伦乱在线视频| 国产女同在线观看| 99国产黄色視頻网站| 8X啪啪福利导航| 日韩av人妻无码网| 香蕉美女毛片| 337p日本大胆顶级欧美艺术| 国产免费Tv视频| YELLOW字幕网 中文字幕| 亚洲国产综合精品| 天天天天做夜夜夜做| 久久精品A国产一级漫画| 男生把j桶进女的屁股里视频| 欧美性爱麻豆| 野花视频免费观看高清在线观看 | av免费在线播放网址| yy111111人妻影院无码| av观看网| 久久久久人妻无码高清加勒比| 欧美久久黄色网站| 国产多人4p在线观看| 国产精品久久精品第一页午夜| 亚洲尤物精品自产拍在线观看| 夜片视频在线观看视频| 777有精品视频| 亚洲男人网站在线观看| 性生大片免费观看一级| 最新永久天堂网AV手机版大全| 韩国主播福利网一区二区三区| 在线亚洲福利片| 亚洲人成色77777在线观看| 在线观看欧美成人高清| 无码人妻中国| 超碰干人妻| 乌克兰无码在线| 调教黄色视频| 99精品自拍高清一区二区| 120分钟免费用机机视频| 97日日碰曰曰摸日日澡| AV天堂永久网| chinese 麻豆 hd xxxx moviesq| 啦啦啦www在线观看免费高清老人 国产黑色丝袜在线观看片 | 国产α片免费观看在线人| 国产高清AV首播原创麻豆 | 我爱老熟女AV| 一区三区 高中清不卡麻豆| 正在播放欧美在线看欧美视频免费| mm131美女在线视频播放| 日本无遮挡吸乳叫声视频| 欧美 成 人嘿咻在线视频| 笫九色区aⅴ天堂| 国产中文在线视频播放| 韩亚洲欧洲中文字幕| 91av综合| 无码人妻视频一区二区三区| 与隔壁清纯人妻肉干到爽| 成·人免费午夜在线观看| 波多野结衣国产在线| 14女的下面流水视频| 你懂的在线视频网站观看| 初毛初精G 网站| 99r国产精品思思在线蜜芽| 麻豆少妇让水电工爽了一下午| 国产美女流白浆在线| 亚洲VA在线VA天堂XXXX中| 又紧又湿视频无码| 国产女人毛片| 永久AV在线播放| 国产Α片免费观看在线人| 大香伊在人线观看| 亚洲日韩亚洲另类激情文学| 影音先锋男人看片AV在线| 午夜视频免费入口| av网站免费线看| 亚洲无码视频图片| 无码国产xxxxx在线观看| 久久久噜噜噜久久亚洲| va天堂亚洲网站在线看| 中文字幕痉挛在线观看| 全球AV导航在线观看| 日本涩爱综合网| 国产免费破外女视频| jk制服白丝自慰无码自慰网站,在线观看 | 亚洲AV无码专区国产乱码4se| 亚洲十五区在线| 57pao强力打造高清免费| 在线天一天看片视频免费观看| 透女人最爽视频| 999zyz玖玖资源站永久| 国产在线导航| 成人黄色视频播放165| 无码精品国产d在线观看| 中文字幕无码乱aⅴ免费| 久99久人碰人视频在线| 正在看中文字幕强| 国产中文aⅴ在线| 十八禁网站在线免费观看| 黑人超长精品欧美| av一区二区三区苍井空| 无码麻豆| 99精品视频只有精品高清6| 最近中文字幕2018中文字幕| 免费午夜福利电影网| 丝袜麻麻在办公室被调教视频| 99久久久精品免费看国产一区| 不卡无码日韩| 午夜性刺激免费的视频| 69堂在线| 亚洲人成网αⅴ| 国产免费久久| 中出人妻AV网站| 亚洲母乳无码视频| 白浆喷水在线| 国产大学生AV片在线观看| 久久97久久97精品免视看| 国产制服性爱视频免费观看| 尤物超碰在线91| 无码熟妇人妻AV不卡| 久久9999国产精品免费| 99rv精品视频在线播放| 久久精品国产一区二区三| 黄又色又免费的视频| 大陆无码在线| 无罩大乳的熟妇正在播放| 第四色色五月婷婷图片| 欧美亚洲喷水视频在线观看| 国产熟女激情高潮视频| 别揉我奶头~嗯~视频网站| 澳门无码在线| 97视频这里只有精品| 99re66热这里只有精品3| 国产无套高清视频在线观看| 亚洲AV一级在线观看| 中文字幕无码免费| 少妇娇喘呻吟出水好多| 久久久久青草线蕉亚洲| www.伊人五月天| 久久精品亚洲男人的天堂| 中文字幕20路熟妇| 在线无码视频| 一区二区二三区日本护士XXWW| 亚洲日韩第一页涩涩涩| 国产欧美精品一区二区三区| 久久精品中文字幕有码| 亚洲欧洲日产国码无码视频| 国产精品原创AV导航| 亚洲天堂屁| 最爽的老妇乱惀小说| 欧美大成色www永久网站婷| 800亚洲凹凸视频| 最新无码人妻在线不卡| 国产精品老女人精品视频| 亚洲色妇网站| 中文字幕Av一区| a级毛片免费观看在线| 亚洲精品无码麻豆| AV香港经典三级级在线观看| 自产拍在线观看| 亚洲最大人妻网站| 国产在线网站丝袜| 国产丝袜足脚在线播放| 国产在线视频喷奶水| 波多野结衣AV无码免费播放| 自拍偷拍精品视频3p| 狠狠ⅴ日韩v欧美v天堂免费| 奇米777国产在线视频| 亚洲精品高清在线b片| 亚洲国产成人无码影院| 国产亚洲精品第一综合另类| 亚洲高清视频在线观看你懂| 国产丝袜美腿在线观看| 人与动人物xxxx毛片人与狍| 激情五月综合AⅤ在线| 无遮挡粉嫩小泬| 大学生口完口爆吞精免费视频| 成人性色生活毛片| 无码A在线观看| 久久艹国产麻豆| 欧亚熟女网| 久久国产AV日韩| 永久免费看毛片| 中文无码高潮潮喷在线观看| 粗了大了整进去好爽视频| 午夜激爽福利| 国产精品 中文有码| 亚洲欧洲日产无码av网站| 2021国内精品久久久久久影院| 永久AV在线| 精品偷拍第一页| 18禁止漫画亚洲| 国产真人无码作爱视频| AV天堂 热の中文 热の偷拍| 777精品影视| 久久无码一区| 国产公开免费人成视频| jk福利影视在线| 色多多AV在线一区| 午夜无码国产理论在线| 最新国产女同在线| 精品91一区二区三区| 男女啪激烈高潮喷水动态图 | 国产自产39页| 2022国产在线最新视频| 污污污网站在线观看1| 女性裸体无遮挡啪啪网站 | 4p天堂在线免费观看| 把腿扒开让我添个痛快| 超碰三级| 国产在线一区二区三区精品| 99热九九这里都是精品99| 亚洲一区二区精品观看| 别揉我奶头~嗯~啊视频网站| 亚洲综合久久久888| 厕所偷窥撒尿wcpeeingtube| jk制服自慰白丝长腿喷水网站| 国产亚洲日韩妖曝欧美| jazz精品国产| 久久综合给合久久国产免费| 午夜视频无码| 成 人 片 免费观看| 亚洲天堂在线观看视频| 珍藏露脸人妻极品3p| 车上最爽的乱惀小说| a级在线观看完整版不卡| 一区二区日韩按摩| 亚洲精品无码你懂的| 亚洲丶国产丶欧美一区二区三区| 国产过膝袜剧情在线播放| 亚洲国产精品无码久久久不卡| 巨臀精品无码AV在线播放| Av网址在线播放网站| 国产簧片免费在线播放| 掰开极品人妻美腿舔极品人妻小穴 | 私人影院污污污无码| 泑泑av无码| 色老头久久综合网老妇女| 亚洲欧美中文日韩AⅤ| 里番本子库绅士acg全彩无码| 老王66福利网一区二区| 久久性爱影院五月天| AV爱爱动态图| 国产午夜精品一区二区三区| 精品国产国产综合精品| 黄色视频在线观看免费| chinese乱子伦xxxx视频播放对| 国产主播高潮在线播 | 又黄又硬又爽的视频| 天堂网资源中文最新版奶水| 成 人 h 高 潮在 线 观 看| 青青青亚洲视频播放| 精品久久久久久无码人妻| 亚洲AV综合AVaV中文| 在线观看未禁18免费视频| baoyu永久免费无码网站| 久久在继精品| 饥渴少妇高潮正在播放| 白丝jk喷水自慰| 日本亚洲欧美多野无卡一二三区| 俄罗斯一级aV免费观看| 在线播放色婷婷人妻| 在线观看日韩制服丝袜欧美| 99精品国产在热久久| 尤物狼友视频在线观看| 一级调教视频| 少妇高潮出水10p影院| 2022无码最新国产在线视频| 亚洲大尺码专区国产| 亚洲一区公司在线| 美女裸乳裸体免费观看网站| 国产福利在线观看片| 中文字幕23页 在线播放| 野草视频在线观看免费播放| 欧美白胖BBBBXXXX| 亚洲乱亚洲乱妇22p中文影视| 啪啪玩小处雏女毛免费| 亚洲性爱一区aⅴ| 又大又黄又粗XX视频| 国语一级毛片私人影院| XXXXBBBB性猛欧美| 性色a| 工口h无翼乌全彩之调教老师| 好黄好硬好爽免费视频高清| 超碰97人人天天夜夜| 国产偷v国产偷v亚洲| 日日摸日日射| 一本无码中文字幕在线观| 成年女人免费视频播放人| 欧美最猛性xxxxx69| 在线观看无码尹人| 国产女同互慰高潮流水| 国产精品张柏芝久久| 白丝jk超短裙制服自慰| 亚洲综合国产一区二区三区| 国产精品视频白浆合集| 5499无码视频在线播放| 国产AV一区二区三区无| 国产av第一次处破| 9re久精品视频在线观看版| 午夜福利电影导航| 妓女妓女一区二区三区在线观看| 日本无吗无卡v免费清高清| 日韩国产亚洲高清在线久草手机看| 97超碰免费| 泰国精品午夜偷窥| 打香蕉av在线| 久久综合精品国产二区无| 嘿咻嘿咻试看免费区国产| 亚洲色图网站| 伊大人香蕉久久网欧美| 国产在线视频一区二区三区| 成年在线人免费视频视频| 亚洲成a∧人片在线播放| 啪啪国产| 99久久伊人精品影院| 夹 射 嗯 紧 在线观看| 午夜小电影网站| 99精品国产高清一区二区三区 | 制服丝袜长腿在线| 国产污污免费网站| 亚洲日韩国产成网在线观看| 国产无套粉嫩白浆在线| 无码国产精品视频一区二区三区| 1000又黄又爽的视频免费看| 狼人色国产在线视频www色| 亚洲午夜小福利| 一区二区三区鲁丝不卡| 国际产高清无码露脸视频| 2020精品自拍视频曝光| 色 中文字幕视频| 丰满少妇愉情中文字幕| 美女啪三区| 东京热 精品| 6080午夜| 自慰激情一区二区三区| 国产不卡福利片在线观看| 又大又粗粉嫩18p少妇| 尤物视频无码在线观看| 调教求饶视频导航| 在线无码不卡18禁| 西西人体444www高清大胆| 成在人线AV无码免费高潮喷水| 久久超级碰碰视频| 国产凹凸在线一区二区| 五月麻豆国产婷婷,网| 狠狠做五月深爱婷婷天天综合| 裸体爆乳羞羞自慰漫画| heyzo高清中文字幕在线| 久久影音先锋每日资源网站| 国产薄丝脚交视频在线观看| 国产精品边作边喷| 后进极品翘臀在线播放APP | AV一区二区三区无码| 大学生曰批免费视频| 亚洲日韩一中文字暮不卡| 永久免费AV网站男同| 办公室被强行到高潮电影| 18禁美女网页| 国产多人群p在线视频| 亚洲永久无码视频| 亚洲中文波霸中文字幕| 孕妇自慰网站免费观看w| 国产天堂网www在线网| 粉色成年视频在线观看| 性色的老年免费视频网站| 92午夜福利合集1000在线| 男人女人免费啪啪无遮挡| 免费人成网站在线观看欧美| 无码av动态图| 十八禁禁久久精品| 永久免费的啪啪网站无限看| 在线观看sm重口一区二区| 丰满少好被猛烈进入高清播放| 国产xo免费视频在线观看| 2019国产情侣免费视频| 97尤物视频| 国内精品久久久久影俄罗斯| 亚洲国产精品va在线播放| 国产在视频线在精品视频202| 麻豆国产成人AV尤物网| 免费男人下部进女人下部视频| 亚洲中文字幕久久无码精品 | 成年女人窝窝视频| 加勒比人妻最新地址| 99麻豆制服丝袜视频| 日本午夜激情| 一级AV免费在线| 欧洲美熟女乱又伦AA片精品| 国产在丝袜线观看| 国产美女喷蓄高潮| 啊~嗯~在线视频| 国产喷水白浆在线| 97噜噜噜免费| 中文无码在线加勒比| 136国产福利精品导航网址| 久久青草国产免费频观| 亚洲日本久久久| 日本最新免费不卡| 精品国产肉丝袜久久| 亚洲AV不卡在线观看播放| 午夜手机在线免费看色| 韩国三级久久网站| 久久精品青青草原不卡| 国产欧美日本综合一区| 亚洲欧美日韩国产先锋影音| 在线看少妇接受性按摩| 成A人V在线观看视频| 尤物jk自慰制服喷水| 亚洲一区二区免费网站| 成年美女裸体视频免费网站| 最新中文字幕第一页福利| 在线观看2022国产无码| 白浆视频网| aⅴ一区二区三区无卡无码| 中日韩欧免费视频| 性爱视频无码网| www日韩欧美| 自慰网站亚洲女| sm另类一区二区三区| www.2020.xxxx.囯产| 黄瓜视频网站| 中文字幕在线看成| 成人国产精品免费视频| 影音先锋女人av鲁色| 宝贝…趴在墙上张开腿按摩器| 人妻加勒比无码中文字幕| 1024最新香蕉国产| 2021最新无码国产在线视频三级 | 一区二区三区不卡小视频| 另类 专区 综合 中文| 国产在线中文字幕| 在线中文字幕有码电影| 在线免费观看无码黄色小说| 天天做天天爱天天爽天天综合网| 日韩AV妓女影院在线观看| 日本妇人成熟A做片| 殴洲毛片免费观看| 亚洲国产美女精品久久久久| 亚洲成av人片香蕉片| 性色tv在线播放| av网站在线观看免费一区二区| 国产精品久久AV免费观看| 在线观看美女白浆| 十八禁男女无遮挡污视频| 又爽又黄又屋遮挡的视频| 好爽国产精品| 亚洲红杏在线| 3D动漫精品啪啪| 8x8ⅹ国产日韩欧美| AV人妻免费一区二区三区在线| 最新熟女俱乐部五十路| 黄色男女爱作视频免费| 粗大猛烈进出白浆视频| 天堂AV熟女网站| 国内一级精品在线观看| 亚洲日韩欧美中字五月天| 亚洲VA中文字幕欧美VA丝袜| 综合久久综合久久丝袜脚射精| 18禁jk高中生裸体扒开喷水| 乱色 另类图片区| 精品无码人妻一区二区免费蜜桃| 特 级欧美视频AAAAAA| hh网址高清无码| 国产高清免费啪视频2020| 无码人妻丝袜| 国产成年女人特黄特色大片免费| 一区二区三无码| 国产色青青视频在线观看撒| 国产永久最新网站| 丰满少妇爱视频二区| 成人大黄全免费网| 本在线网免费毛片视频| 把腿抬高我要添你下面动态图 | 麻豆久久婷婷| 无码中出在线观看| 小泽玛利亚一区二区在线观看 | 波多野结衣紧身裙女教师播放| 中文无码第5页| 99久热RE在线精品99 6热| 亚洲av无码精品色午夜| 免费看美女被靠到爽的视频| 曰本综合久久作爱| 五月天综合在线观看| 亚洲婷婷就去吻| 97CaoPron超碰公开| 黑人综合日韩| 亚洲成av人片在线观高清| 国产小屁孩cao大人的视频| jk制服白丝自慰| 亚洲精品AⅤ| 国产女明星专区视频在线播放| 日韩美女百合一区二区| 爱AV免费观看完整版| 67194熟妇在线观看| 国产一区二区三区啪| 狼友战在线| 亚洲AV综合第二区| 91麻豆国产高清产精品第一页 | 91青青草原在人线免费| 里番纯肉侵犯全彩无码| 免费人成影院在线观看| 国产精品性爱| 真人一级一级97一片a毛片| SPA国产第一页| 四虎人体欧美| 日韩在线看片免费人成视频播放| 嗯~啊~别揉我乳头~视频| 国语自产视频在线| WWW在线资源18| 九九精品无码专区免费| 九九热线这里只有精品视频| 亚洲自偷自拍图片区2008| www亚洲色图com| 午夜亚洲国产理论片亚洲2020| 久久国产亚洲精品无码| 杨幂的精品三级在线观看| 中文字幕国产亚洲超| papa无码| 2020岛国天堂网| 一级线看片免费人成视频| jk白丝自慰播放器| 欧美推油| a级福利毛片| 日韩视频在线观看…| 主播在线一区视频| 别揉我奶头~嗯~啊~av| 国产国产精品人在线视| 国产乱对白刺激视频资料大全| 18禁无码AV无码天堂| 黑人tube7玩日本少妇| 日韩无码白| 国产黑色丝袜小网站| 最新资源影音先锋男人站| av无码av在线a∨天堂| 亚洲成a人片在线观看的电影手机版| 国语自产精品视频在 视频| A级毛片免费看视频| 强奷妇系列中文字幕| 无码中国孕妇孕交视频在线看| 99久热re在线精品视频下载| 最新国产走光视频资源在线播放| 无码aⅴ免费中文字幕久久| 尤物国产在线精品一区| 国产v亚洲v天002331119| 影音先锋av最新资源| 欧美视频在线| 啊啊啊啊好痛嗯啊视频免费破解版| 2021在线视频你懂得| 人成乱码一卡二卡三卡| av在线手机免费观看网址| 午夜韩国福利100| Sm捆起来被多人强奷免费网站| 男女啪啪激烈高潮喷出gif免费| 午夜老司机永久免费看片| 高清性色生活视频| 妓女网一区二区三区| 中文字幕在线人成视频| 国产原创精品巨作无遮挡| 被公侵犯的漂亮人妻| 亚洲欧美日韩精品另类| 在线换脸福利无码专区精品| 99久久免费精品特色大片| av天堂手机在线观看| 影音先锋AⅤ男人资源先锋影院| 99爱情侣偷拍视频| 无遮无码免费裸交视频| 好大好深好爽好硬我要视频| 杨幂国产精品福利在线| 国产凹凸福利网站导航| AV黄毛片| 噜一噜色站| 伊人久久大香线蕉综合精品| gogo专业大尺度亚洲高清人体| 亚洲中文字幕在线不卡电影正版| 嗯啊不要 在线 一区二区 啊啊 不要| 狼友在线观看| 又大又粗又硬毛片免费| jijzzizz老师出水喷水喷出| 又长又大又黑一进一出动态图| 中国外女毛片视频| 亚洲亚洲人成网站77777| h福利小视屏| 免费无码又爽有刺激高潮的视频 | AV无码爆乳在线专区| 亚洲成aⅴ人在线观看| 992TV欧美182国产在线视频| 又刺激又黄又爽又舒服的视频| 在线精品自偷自拍无码| 91碰超免费观看| 亚洲毛茸茸复古视频少妇性爱| 18禁黄无遮挡免费动漫网站| 国产人在线成免费视频| 97影院在线午夜| 无码窝在线lu| 综合中文字幕无码| 18女下面流水无遮盖视频| 在线亚洲视频影院网址| 欧美成人免费观看A√| 巨胸奶水视频www免费| 666AV在线观看| mm1313亚洲精品无码| 国内免费的AV网站| 18成禁人看免费无遮挡床震| 国产最大精品免费AV电影网站| 国产精品有码无码av在线播放| 十八禁男男腐啪gv肉真人视频| 又大又湿又紧 视频| 超碰在线97五月天| 日本高清久久亚洲| 抬起老师的翘臀猛地冲击| 国产一级AV片 密臀| 国产午夜福利无码专区喷水| 婷婷开心五月四房播播人| 中国精品少妇hd| 高清精品国内视频| AV潮喷大喷水系列无码观看| 一本大道高清本中文字幕| 97se亚洲国产综合手机在线| 久久久黄色网站| 亚洲AV无码专区首页第一页| cao88888国产| 2020最新国产自产精品| freexx黑人欧美色欲大战视频| 中国熟妇内射69XXXXX| 亚洲熟女偷拍| yw193国产在线永久免费| 天天插天天透| 2022年高清无码一区| 亚洲成AV人影院在线观看网| mm131在线观看福利| 丁香五月亚洲中文字幕| 久久免费无码视频| 两个人的视频高清在线观看| 中文字幕制服丝袜亚洲精品| A∨天堂永久资源网| 极品少妇被啪到呻吟喷水| 天堂福利在线欧美亚洲十八禁| 亚洲se网| 久揉在线电影免费| 丰满人妻一区二区三区视频 | 黄、作爱免费视频| 91麻豆国产精品自产在线观看| 性色aⅴ在线观看免费| 亚洲午夜看片无码| 视频区中文字幕日韩专区| 欧美x0x0x0x0x0x0小视频| 亚洲精选福利视频| 2022免费人妻| 亚洲无码理伦片| 2021自拍偷在线精品自拍偷| 极品尤物喷白浆| 午夜福利片国产精品_熟女乱伦| 在线免费亚洲无码视频| 亚洲VA在线VA天堂XXXX中| 刺激仑乱一区| 久久久久久精品推荐| 男人插女人网站18禁| 超裸白丝水手服自慰喷水| 男女肉粗暴进来120秒动态图| 啊啊啊轻点视频| 国产一级毛片a午夜一级毛片| 大码丰满奶水无码| 久夜人成网站免费看| 欧美视频你懂的| 真实处破女aⅴ| 无码麻豆国产精品| 少妇导航的最新网站大全| 日本免费一区二区三区在线播放| 最新国产在线拍揄自揄视频 | 亚洲成无码人在线观看| 日韩精品一区二区三区视频| 三上悠亚福利一区二区| 欧美激情交换| 亚洲人成未满十八禁网站| 手机看av天堂| 2022国产现在高清无码在线 | 纯肉动漫H片在线观看播放免费| 成网人免费视频免费| A末精品| 国产推油288会所在线播放| 激情人妻另类人妻伦| 国产精品VⅠ视频| 极品三级精品在线观看| h网站在线看| 久久青草欧美一区| 澳门永久免费AV无码入口| h黄色视频| 精品国产专区91在线陈冠希| 尤物蜜芽AV在线播放| 孕妇流白浆喷水视频| 亚洲自慰偷拍2021| 2022无码一区| yy111111电影院少妇影院| 大桥未久亚洲一区二区| 成本人动漫视频在线看18| 国产在线地址一| 一区二区无码在线| 亚欧无码激情视频| 亚洲精品国产肉丝袜久久| 久久综合九色综合欧美狠狠| 国产免费AV片在线看| 小鲜肉洗澡时自慰网站xnxx| 18禁纯肉无码一区二区| 99热这里只有精品6国产免费 | 国产成人无线视频不卡二| Chinese潮喷HD| 亚洲另类丝袜综合网| 国产福利暗网禁哟在线| www精品69| xx午夜视频| 欧洲真人无码永久在线| 69天堂人成无码免费| 精品国产这么小也不放过| 久久成年片色大黄全免费| 97超级碰碰碰久久久久| 国产精品一区二区色爱| 无码 人妻 在线 视频| 亚洲爆乳久久综合帝国| 久久国产十八禁| 久久精品国产网红主播| 男人j进女人p高清播放| 91老司机在线播放免费观看| 国产高潮流白浆网站| 久久精品无码午夜福利理论片| 亚洲av无码一区二区不卡| 五月停停综合麻豆| 亚洲国产精品特色大片观看完整版| 粗暴进入蹂躏视频在线| 又大又爽视频| 久久婷欧美色两性综合网| 浪潮av无码| 亚洲黄色小说在线观看| 999在线视频免费公开看| 天海翼激烈高潮到腰振不止| 在线看片人成视频免费无遮挡| 国产国产人免费人成免费视频| 又高潮又刺激又无码国产| 亚洲午夜无码大全| 亚洲欧美日韩每日更新在线| yy111111少妇影院中文| 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区三区 | 亚洲va尤物中文字幕无码| 亚洲日韩精品久久久久| 国产精品爽黄69天堂a| 最新剧情中文字幕Av专区| 亚洲国产AV导航第一福利网| 亚洲VA无码区传一首| 成年美女黄18禁网站| 国产区久久女人体一区二区| 国产69精品久久久久999| 九九精品国产精品青草| 日韩欧美国产自由二区| 99久久网站| 国产精品mmm| 中日韩无码av免费| 亚洲无码视频一| avtt无码专区中文字幕| 不卡无av码东京热| 久久久亚洲欧洲日产国码aⅴ| 亚洲精品综合第二区| 免费浪潮AV网站在线观看| 中文字幕欧美亚州视频免费| 精品国产片在线观看| 大屁股大乳丰满人妻hd| 美女张开腿露尿口与奶头不挡 | 欧美熟juliaann厨房| 在线天一天看片视频免费观看| 国产japanese在线观看| 国产成人亚洲精品青草| 亚洲无码视频71| 2014AV天堂网无码视频在线| 又黄又爽的动漫视频网站| 无遮挡很爽很黄很污的日本网站| 久久青草 久久 香蕉| 男人j桶进女人j软件下载| 在线观看娇喘喷水| 97色在线中文| 国产杨幂在线观看| 久久机热这里只有精品首页| 久爱www免费人成播放| 国产se泰国无码在线| 一级无码奶水| 在线看片av| 亚洲欧美日韩V在线播放| 国产新婚夫妻在线| 久久精品成人免费观看97| 综合图区亚洲欧美另类图片| 呦男呦女精品视频十区| 1000部未满岁勿进| wwwcncom中文字幕| 综合久久997| 娇妻被强行打开双腿灌满白浆| 精品波多野结衣AV字幕在线| 手机在线日韩av| 精品欧美成人高清在线观看| 337P人体大胆扒开下部自慰| av一区二区三区苍井空| 大胆欧美熟妇XX动态图| av激情亚洲男人的天堂| 国产毛片无码不卡在线看| 亚洲无码一本二本| 伊人色强在线网| 99在线热播精品视频| 无遮挡1000部拍拍拍免费视频| 2022AV最新免费视频在线观看 | 成年视频人免费站| 成 人电影 在线观看网站| 野花视频在线观看| 国产中文字幕乱码2021| Y1111111手机在线观看| 国产69精品久久久久久| 亚洲国产精品一区二区三区在线观看| 18禁日本黄无遮挡网站| 色播亚洲视频在线观看| 亚洲无码视频喷水| 久久免费黄色视频| 黄网官方在线观看| 人妻少妇久久中文| 人妻21p大胆| 又大又粗又黄又爽的少妇毛片| 中文无码HEYZO在线播放| 亚洲番av在线播放| 单身午夜福利小电影| AV网站在线观看白丝| 中文字幕aⅴ一区,二区| 国产美女高潮抽搐流白浆免费| 午夜福利视频xxxx| 亚洲熟女俱乐部| 欧美外国交换乱理伦片久久| 少妇直流白浆视频| 亚洲成a人片777777| 天堂Av另类| 成人免费视频一区二区| 夜夜春视频| 亚洲精品尤物在线| AV美女免费网站| 亚洲成男香蕉在线观看| 亚洲欧美日韩综合在线一| 精品丝袜国产在线精品不卡| 又色又爽的网站在线观看| 在线乱码一卡二卡麻豆| AⅤ天堂网2021手机版| 精品一区二区三区在线免| 又长又粗又大黑人免费视频 | 亚洲国产成XX高潮| 亚洲精品偷拍区偷拍| 久久ee热这里只有精品| 另类小说第1页综合| 四川美女白浆在线| 偷拍精品视频一区二区三区果冻传| 国产AV色爽看到爽| 精品国产AV一区二区三区| 午夜男女XX00视频福利五十路| 国产女人片最新视频| caoporon草棚在线视频147| 午夜国产福利小视频| 国产精品丝袜在线不卡| 992TV快乐视频一在线| 啊灬轻点灬视频在线观看| 色喔喔视频在线观看| 萌白酱一区二区在线观看| 色妞网| 精品国产国语对白久久免费| 91碰在线视频盛宴| 在线人成免费视频69国产| 国产AV电影院| 国产欧美亚洲精品第三页| 久久久综合九色合综| 国产小黄瓜精品福利| 小视频国产区| 中国毛茸茸BBXX| 亚洲多水视频| 用力点草我在线视频| 亚洲人毛茸茸视频| 妓院一钑片免看黄大片| 超碰国产97人人| 夜间小黄色视频在线播放| cao久久无码| 波多野结衣三级片一区二区三区| 日韩av高清在线亚洲| 小14萝裸体脱裙子自慰| 双飞风韵犹存两个熟妇| 91人妻露脸在线| 干出水 白桨 人妻 少妇 p| 免费无码在外自慰喷水| 公和我做好爽添| 口爆射颜免费在线视频| 国产黑色丝袜精品久久| 久久久亚洲日韩精品| 国产免费好大好硬| 综合欧美亚韩在线视频| XXXx18——20岁HD第一次| 大学生情侣露脸高潮自拍| 91成年免费影院在线观看| 国产超短裙丝袜在线观看| 欧美综合图区亚洲综合图区| 香蕉在线精品视频在线| 国产激情久久久久影院老熟女| 刘亦菲在线一区二区| 国产在线不卡一区二区三区| 国产午夜精品一区二区三区三| 亚洲香蕉网久久综合影院小说欧美贵妇| 亚洲国产熟女精品67194| 尤物网站在线观看h| 中文字幕无码人妻免费| 不卡的无码| 亚洲超碰97无码中文字幕| 全部免费的毛片在线看蜜芽| 亚洲熟妇久久| 国内精品自产拍在线少蜜芽| 伊人丁香婷婷在线| 综合狠狠综合久久| 国产性爱在线视频八区| 日产精品视频在线播放| 伊人尤物视频在线观看| 婷婷丁香五月激情综合在线| 成年无码男男AV片下载应用| 国产の无码专区| 最新无码国产在线视频202| 无码播放一区二区三区| 国内视频在线视频一区国产| 在线观看黄丝袜地址视频污腿| h视频网站免费在线 白| 白丝制服美女在线好爽视频| 刺激伦乱一区| 粉嫩白丝jk被啪到喷水| 高中生洗澡国产AV网站| 喷白浆在线观看| Av特级毛片| 国产无码第十页| 国产亚洲va在线电影中文字幕| 狼人视频在线观看高清www色| 亚洲精品国产第一| 中文字幕九九精品视频| AV网站高潮喷水| 日韩熟女av| av色人妻| 国产a∨在在免费观看| 亚洲色一区二区三| 8050午夜二级一级全黄| 欧美胖老妇老专区| 婷婷5月激情综合6月。| 色永久天堂影院在线观看| av区无码字幕中文色不卡| jk小仙女在线自慰| 无码白浆日韩| 亚洲综合在人线播放| 线上免费欧美电影黄| 亚洲免费影院香蕉| 欧美亚洲一区二区三区| 亚洲图亚洲色成人综合网| 中文字幕有码不卡视频在线看| 久久精品人人看人人爽| 亚欧无码视频一区二区三区| 人妻无码中文字幕一区二区三区| 五十路熟妇乱子日本伦视频| 啊还要用力h在线视频| 亚洲性爱网站在线看| 粗大猛烈进出高潮小视频| 国产女人叫床高潮视频| 国产调教性奴在线观看w| 好涨好硬好爽免费视频| 身材超好国产在线播放| 超碰97人人干人人射| 亚洲无码不卡DⅴD| 午夜dj观看在线播放www免费| 校花露脸视频在线播放| 女同亚洲一区二区无线码| 无遮无挡拍拍拍| 偷偷做久久久久网站| 少妇久久网站| 自慰网站免费| 亚洲男士午夜免费视频| 999精选视频| 亚洲天堂国产视频| 翁公和在厨房猛烈进出A| 伊人激情久久综合中文字幕| 又粗又大的黄色视频免费观看| 欧美成人在线视频亚洲| 动漫女处被破的视频在线观看| 久久国产99欧美| 成本人视频动漫免费WWW| 国产欧美性爱网| 精品欧美小视频在线观看| 日本在线嗯啊| 午夜乱人伦精品视频在线| 无码A在线观看| 性生生活20分钟免费| 成人三级flash在线观看| y11111少妇影院yw| 亚洲va韩国va欧美va久久七七 | 亚洲欧美香港在线观看三级片| 国产无遮挡裸体美女视频| 狼人色在线观看| 最新精品卡一卡二| 关晓彤遭强高潮开双腿| 十八禁网站在线免费观看| 成人午夜福利免费专区无码| 日韩av网址大全| 亚洲高清揄拍| 一区二区а∨天堂在线| 久久高清欧美一区| 高中生粉嫩无套第一次免费看| 2022在线无码| Av一级特黄毛片在线| 国产99视频精品免费看7| 99re66热这里只有精品| 亚洲欧美成肉网| 性中国另类bbwbbw| 2018日日摸夜夜添狠狠躁| 无码A在线观看| 蝌蚪视频在线国产| 久久精品张柏芝明星| 国产美女高潮流白浆的视频| xunleige无码新入口男男| 国产免费av片在线观看播放| 国产午夜精品理论片| 真实处破女免费看| yy111111光屁股影院| 日本最新免费不卡| 爆乳在线观看无码AV| 女人的自慰免费网站| 扒开双腿猛进入免费观看污| 国产精品不卡免费视频手机| 国产高潮在线播放| 久久无码一区| 精品粉嫩虎白女在线观看| 99e热在这里有精品22| 一级AV福利| 国xxxxx在线免费播放| 在线有码人妻中文字幕| 亚洲无码人妻| 99碰碰在视频免费公开| 你懂的免费在线| 午夜福利小视频蜜臀| 成年女人黄色视频免费看| 午夜福利av无码一区二区| 又爽又刺激的免费视频动漫| 国产无遮挡在线免费观看| 一区欧美在线动漫| AV无码一卡| 男女啪啪高清无遮挡免费| 盗摄私密推油视频一二区| 国产一区二区欧美激情| 午夜羞羞影院网站在线观看| Av无码日韩专区| 无码 在线 在线| www色多多在线观看| 美女裸乳网站18站禁| 在线精品国产中文字幕| babescom欧美熟妇| 亚洲AⅤ一区二区三区| 2020国自产拍系列精品| 国产极品视觉盛宴在线观看| 夜夜摸日日操| 性色av无码无在线观看| 3344福利视频| 偷窥熟女网| 潮喷图网站| 久久国际黄色视频| 亚洲理论国产| 免费A∨中文乱码专区| 在线欧美成人精品| 国产美女AV毛片| 亚洲欧美中文字幕zhen| 96国产XXXX免费视频| 亚洲午夜AV福利| 精品无码一区二区三区水蜜桃| 国内真实愉拍系列视频| yellow资源在线视频高清观看| 又黄又大又粗免费看爽爽爽 | 亚洲WWW午色夜在线| 在线视频精品一区二区三区| 美女扒开尿眼让男人桶爽视频| 亚洲无码视频在线观看| 无码av专区丝袜专区| 一本色道综合网| 欧美曰韩极品午夜在线视频| 邪恶亚洲无码| 97se色综合一区二区二区| 怡红院在线a男人的天堂| 天堂网AV在线播放| 日本一三三区不卡视频| 无码污污网站| 尤物视频网国产在线观看| 亚洲夜噜噜噜| 亚洲无码免费毛片视频| 国产亚洲精品视频白洁| 欧美激色第一页| 丝袜美腿视频一区二区三区| 亚洲毛片A级| 国产高清精品一区二区三区| 极品三级精品在线观看| 真人无码爱免费视频| 视频一区亚洲色图| 最新孕妇孕交视频| 亚洲二区三区在线观看| 国产成人亚洲综合| 动漫 亚洲 自拍| 超猛烈动态图| 福利在线观看a| 亚洲中文字幕无码专区| 尤物视频国产精品导航网址| 97婷婷狠狠成为人免费视频| 伊人久久大香线蕉无码| 香港曰本韩国三级久久| 国产v日韩v欧美v视| 在线人成精品免费视频| 人妻无码少妇一区二区三区| baoyu777.尤物| 午夜视频不卡| 波多野结衣无码黑人在线播放| 亚洲精品国产AV成拍色拍婷婷| 欧美日韩一区精品视频一区二区| 色老汉精品福利视频| 最新国产3p露脸在线观看| 依依久久综合4k精品| 女人张开腿让男人桶个爽| 91尤物超碰极品| 欧美大胆熟妇桃花网手机在线观看| 在熟睡夫面前侵犯我在线播放| 亚洲在在线观看免费视频| 加勒比无码专区中文字幕| 九色综合九色综合色鬼| 禁止18点击进入在线观看尤物| 天天爱天天日天天摸| yw193亚洲中文字幕无码一区| 波多野结衣在线色猫咪| 亚洲天天在线日亚洲洲精| 无码人妻丝袜视频在线播免费| 久久精品国产福利| 国产欧美国产综合每日更新| 人妻丰满熟妇| 国色天香直播在线观看| 免费又爽又大又高潮视频| 91无码人妻一区二区三区| 色人在线视频| 强奷妇中文系列字幕| 亚洲va尤物中文字幕无码 | 久久久久久无码精品视频| 中国美女一级作爱片免费| 国产美女裸露免费看视频| AV无码国产在线看免费| 亚洲美女午夜福利| 久艾草久久综合精品| 正在播放熟妇群老熟妇456| 久99久人碰人视频在线| BBBWWW性欧美| 一级无码456在线观看| 国产十次啦综合中文在线观看| 国内Av天堂| 伊人天天躁夜夜躁狠狠| 高H视频喷水| 久久老司机精品网站福利| 最近最新中文字幕h| 四虎成人精品永久网站| 777奇米网影视第四色| 亚欧同人精品天堂| 国产69视频蜜臀| 亚洲日本中文字幕天天更新| 18禁免费AV在线| 久久国产一区二区三区| 成 人 网 站 免费 在线| a级毛片在线观看| 国产视频A级片| 国产真实夫妇视频| 岛国AV无码免费无禁网站,| 波霸电影网一区二区三区四区| 五月天伊人久久大香线蕉| 国产精品无码刺激性| 国内性生大片免费观看| 久久综合五月丁香久久激情| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站97| AV女优天堂网在线观看| 亚洲人成电影在线播放| 一级一级人与动毛片| 2019国产高清在线精品一区不卡 | 国产又色又爽又黄刺激视频| 国产美女高潮视频免费的| 激情人妻无码p| 国产AV第一页| 盗摄国产女厕hd| 国产最新无码视频| 国产交换配乱婬视频app| 午夜福利日本在线观看| japanese高潮流白浆| 被男人吃奶很爽的毛片视频| 亚洲资源在线播放| 国产成年女人特黄特色大片免费| 中国一级特黄特色真人毛片| 成人无遮挡肉动漫视频免费看 | 波多野结衣好大好紧| 精品国语任你躁在线播放| 中文字幕无码免费久久6080yy| 国产精品农村妇女α片| yy111111少妇影院yw| 香蕉视频在线视频| 97se狠狠狠狠狼亚洲综合网| 韩国福利二区| 999精品国产高清一区二区| 亚洲国产张柏芝区| 男人av无码天堂| 成 人 黄 色 视频播放165| 性高朝久久久久久久午夜| 日韩中文字幕无码一区二区三区| 少妇的肥蝴蝶18p| 宅男无码专区无码| 国产美女在线精品摸内| 嘿咻嘿咻边摸边做动态图| 人妻综合AV| 中文字幕丝袜第1页| 国产91丝袜美腿视频在线观看| 国产农村一级AⅤ在线| 国产无套抽出白浆来| 欧美人与动牲交片免费播放| 97高清国语自产拍2020| 激情视频在线观看18岁点击进入 | 免费无码又爽又刺激高潮app | 国产情趣视频一区二区| 在线观看日本一本卡道| 欧美成人ab视频| 大学生无套流白浆视频免费| av。天堂网| 杨幂精品视频在线免费观看| 国产美女爽到喷水的视频| 亚洲色偷偷男人的天堂| 永久免费人成视频网址| 加勒比人妻乱码中文字幕| 被三个黑人强到尖叫在线视频| 天天做天天拍天天爽| 久久国产一区视频| 免费观看国产小粉嫩喷水| JK制服白丝自慰出水| 亚州五十路伊人网| 亚洲AA毛片| 尤物免费视频| 午夜福利艺术| 亚洲日本一区二区三区| 一边摸一边添下面的视频| 婷婷五月无码在线观看| 嗯…啊 摸 湿 内裤 视频免费| 丰满少妇人妻久久久久久| 一个一免费视频在线观看高清| 国产拍自产免费高清| 国产欧美精品一区aⅴ| 亚洲精品老司机在线观看| 国产成人精品久久免费| 国产亚洲papapa| aⅴ高清无码片| 中文在线亚洲在| 91麻精品国产自产| 国产精品欧美一区二区三区| 国产精品cosplay在线观看| 天堂aⅴ无码av专线av| 欧美黑人少妇视频在线免费| 久久无码中文字幕无码| 91露脸极品magnet在线播放| 国产成人精品18| 苍井空激烈的75分钟| 中文字幕无码日韩人妻| 性饿罗斯xxxxxbbbbb| 婷婷久久香蕉五月综合网| jk白丝高潮喷水在线观看AV| 亚洲产大香伊人蕉在线播放| 成年手机无码| 少妇开粉嫩蜜21p| 波多野结衣亚洲av无码无在线观看 | 草民午夜欧美限制A级福利片| 公孙离脱光光禁止未18| 国产日韩午夜视频一级| 国产99热在线这里只有精品| 国产无遮挡性刺激动态| 久久久精品免费免费直播| 在线v片免费观看18禁| 午夜福利000| 亚洲18禁私人影院| 国产老师丝袜在线| 亚洲成AV人无码影片| 欧洲欧美人成免费全部视频| 小屁孩与熟妇啪啪动漫| 免费一级特黄aa大片爽爽影院| 1024国产成人精品| 111111电影院少妇影院| 无码窉视频网| 嗯啊不要 在线 一区二区 啊啊 不要| 伊人无码不卡| 粗暴大黑鳮巴视频欧美| 无码1区| 2021亚洲а∨天堂在线| 波多野结衣东京热一区| 邻居新婚少妇真紧| 四虎最新免费在线观看入口欧洲| 97视频久久精品免费| 在线播放亚洲无码| 嗯啊好大插我日韩在线视频| 二区av电影在线| 99精品国产福利一区二区| 一级黄片永久免费在线看,| 白浆美女在线观看| 18av在线无码| 亚洲综合小说另类图片五月天 | 手机不卡在线观看毛片| 久久精品国产免费看小说| 国产成人免费av片在线观看| 国产老妇伦国产熟女老妇视频| 色有码无码视频| 免费xxxxx大片在线观看| Yw193爆乳| .www色在线播放| 黑人av无码一区| 中文乱码35页在线观看| 亚洲无码在线制服| 久久99久久99精品免视看动漫视频手 | 亚洲日韩中文第一精品| 国内精品自产拍在线少蜜芽| 日本护士下面毛茸茸| 国产乱理伦片在线观看| 国产999视频| 性生免费看30分钟大片| 97在线无码免费人妻短视频| 张柏芝国产一区在线观看| 2022最新国产高清不卡无码视频| 办公室做好爽好硬视频| 亚洲av三上悠亚在线网站| 国产精品久久影院| 精品亚洲成av人在线观看| 久久精品女人天堂Av色综合| Yw193爆乳| 全黄性性激高免费放视频| 国产精品无码一区二区三区| 同性男男黄h片在线播放| 人妻在线视频| 杨幂国产福利在线观看免费| 久久免费老师小说视频| 国产精品360盗摄| www2222国产青草| 国产精品自在线午夜精华福利| 成 人免费?在线视频| AV无码毛片一级| 中文字幕午夜福利片在线播放| 18女一级毛片| 亚洲精品国产黑色丝袜| 又高潮又刺激又无码国产| 99久久久国产精品免费| 国产色多多在线| 亚洲日本不卡在线观看| 吃上面搞下面的很爽视频| 国产A∨国片精品JK制服| 一级伦奷视频无遮挡| 波多野结衣av东京无码| 小泽玛利亚办公室高潮| 国产精品亚洲专区无码破解版| 一 级 黄 色 片免费的| 97人妻无码视频在线一区| 自拍偷区亚洲综合第一页欧| 国产欧美日韩不卡在线影院| 国产第一页院浮力地址| 亚洲视频区蜜月| AV无码窝在线观看| 精品国产品香蕉在线| 体验区试看120秒啪啪免费| 国产嫩草黄| 好了AV在线第四综合网站| 亚洲AV男人的天堂网址在线观看| 久久看少妇| H纯肉无遮掩3D动漫在线观| vr在线播放免费人成视频在线观看| 亚洲自慰无码一区| 欧美激情性爱片在线观看不卡| 永久天堂网av手机版不卡| 呦女视频精品八区| 性饿罗斯xxxxxbbbbb| 一本无码在线观看无码在线| 亚洲一区二区三区在线播放| av无码免费在线一区二区三区| 欧美黑人喷潮水xxxx| 二个日本人的视频在线免费观看| 成在人线a免费观看影院| 曰韩在线大香蕉| 2020久久婷婷五月| 翁公和在厨房猛烈进出| 两个奶头被吃高潮视频| 新番里H肉3D动漫| 亚洲唯美清纯丝袜卡通动漫| 有无码av中文字幕av一区二区三区 | 国产狂喷潮在线免费观看| 白浆视频网| 国产の无码专区| 我和亲妺在客厅作爱视频网站| 中文乱码人妻系列一区| 亚洲五月激情综合图片区| 又色又爽无遮挡网站| 无码中文有码中文人妻中LAO| 777狠狠| 无遮挡免费观看的污网站| 国产精品中文字幕一区二区| 国产极品24p| 99热综合在线| 亚洲中文字幕av每天更新| 色综合天天综合狠狠爱_| 国产在线狂喷潮在线观看| 国产欧美国日产高清| а天堂最新版免费在线观看| 2022最新在线无码视频| 国产推油在线| 亚洲最大成AV人网站| 国产污的网站| 91青青祝频免费| 无码翘臀人妻在线不卡| 家庭 日韩 欧美 激情| 国产XXXX做受视频| 成 人影片 AⅤ毛片免费观看| 狠狠久久亚洲欧美专区| 免费女人裸体网站无遮挡| 国产一区二区在线视频刘亦菲| 亚洲三级网址| 不卡无码网| 青草青草久热精品视频在线百度云| 亚洲乱亚乱妇24p高清完整版| 亚洲爱爱网精品| 亚洲色大成网站www在线观看| 超碰极品少妇自慰| 2021精品国产片久久免费看| 99视频热这里只有精品免费| 18禁午夜宅男成年网站| AV网站天堂手机版| 97人人模人人喊直播| 2020av在线视频| 久久久久久久久久久久精品| 亚洲国产欧美在线观看| 一本无码中文字幕在线观| 99婷婷久久战| 国产精品25页| 中文字幕中文无码不卡观看| 老师太大了~轻一点漫画| 一本到无码专区av无码| 亚洲欧洲日产国码二区| 国产亚洲欧美日韩俺去了| 亚洲精品无码国模| 乱婬视频网| 55夜色66夜色国产亚洲一| 国内熟妇性视频| 经典国产偷自视频区视频真实| GOGO人体大胆高清专业免费下载| 男女真人牲交a做片| 丰满少妇三级全黄| 尤物在线观看网站| 有码 无码 中文字幕 丝袜| 天天爽天天爽免费视频| 亚洲第一大成网站| 动漫精品免费av片在线观看| 国产精品H在线播放第一页| 页面升级亚洲日韩久久| 免费又黄又爽又猛的毛片| 国产理论大全在线| 亚洲JIZZJIZZ在线播放| 无码一| 亚欧乱色国产精品免费九库| 51vv社区视频在线视频观看| 国产一级牲交高潮片无码| 丰满老师喷水| 99久久综合狠狠综合久久直播| jk制服白丝自慰无码自慰网站| 国产一区二区三区精品尤物| 亚洲一区二区在线| 久久人人爽人人双人av| 最新国产无套视频在线观看| 欧美xxxx做受欧美88bbw| 国产无码精品午夜福利| 亚洲成va人在现观看无码| 肉到失禁高H视频免费播放| 亚洲少妇综合网pp| 爆乳高潮喷水在线| 国产人成午夜免免费观看| 国产亚洲精品一本四区| 做受试看120秒aa片日本| 尤物日韩AV一区二区| 777米奇色狠狠888影| AV无码最在线播放| 国产香蕉97碰碰视频碰碰看| 成 年 人 黄 色 网站 大| 国产精品国产三级国产专不| 亚洲国产欧美在线人成AAAA| 未满十八周岁禁止进入观看欧美精品视频| 两女互慰高潮视频免费| Japanese无码中文字幕open线| 少妇导航色| 宅男午夜在线| 亚洲日产国无码| 国产美女裸精品视频| 波多野吉衣AV一区二区三区| 中美日韩亚洲印度高清在线| 亚洲无码a视频| 嗯啊免费视频| 草莓国产在线观看免费| 白丝自慰出水在线| 亚洲va中文在线播放| 2021国内精品久久久久精品k8| 一级线看片免费人| 爱爱片无码免费| 久久人人爽爽人人片aV| 一级a一级a爰片免费免免| 国产免费av片在线观看播放| 国产2020丝袜女王精品视频| 亚洲一区二区三区影院| 在线制服丝袜视频网站| 无码中文字幕精品推荐| 国产精品99一区二区三区| 国语对白国产乱子伦视频大全| 美女裸体十八禁免费网站| AV无码精选| 日日摸日日碰夜夜爽暖暖视频| 亚洲一级嫩模在线播放| 人妻丰满熟妇av无码区版| 国产精品网站在线进入| 亚洲闷骚影院| 真实国产熟睡乱子伦对白无套| 久久精品黄片| 五十路熟女俱乐部| a福利在线| 伊人成成综合开心网| 亚洲N无码| 亚洲 欧美 另类 制服 日韩| 2021亚洲а∨天堂在线免费| 极品少妇口爆吞精深喉视频| 综合最新久久人妻| 日韩一区二区三区中文在线观看 | 大尺度网站一区二区| 少妇波多野结衣15P| 在线观看喷水白浆AV| 亚洲成年女人大片| av无码国产片| 久久97视频| 亚洲不卡在线看片| 久久久一区=区三区| 亚洲最新毛片一区二区三区| 国产白浆四溢| xvideos国产中字乱码视频| 超级97免费视频天天看| 我想要的无码在线| 午夜自产精品一区二区三区| 女的把腿张开男的猛戳出浆| GV视频在线观看香蕉| 亚洲无码高清视频影院| 超碰人人尤物| 久久亚洲影院香蕉| 久久亚洲日韩精品| 激情综五月| 亚洲一区无码中文字幕| 亚洲日韩看片无码?b电影| 精品国产国语对白久久免费| 又污又爽又黄的网站免费| 又爽又喷水的高潮视频| 东北女人毛多水多牲交视频| 亚洲另类欧美综合久久图片区| G0G0日本肉体艺术激情| 亚洲Av手机在线观| 91超碰免费在线观看| 超碰尤物精品国产| 又爽又黄又无遮挡的视频免费国产| 国产00高中生在线播放| 国产精品亚洲777| 美女裸体不遮不挡免费视频十八禁| 亚洲大成色WWW永久网站自慰免费 在线看少妇接受性按摩 | 高潮无遮挡猛烈动态图国产片| AV天堂免费网| 亚洲一区二区三区四区无码| 被窝的午夜无码专区| 一区二区亚洲色多多| 国产清纯白嫩大学| 白丝袜视频网站在线免费观看| 无码无套少妇毛多19P| 超碰 尤物| 国产午夜羞羞| 国产精品视频熟女韵味| 亚洲丝袜制服国产视频| 嗯~嗯啊~~别摸那里~~嗯啊~| 污污丝袜自慰免费网站| 好黄好刺激视频免费观看| 聚色我要色综合| aⅴ人体在线看| 九月婷婷综合激情| 丰满少妇人妻无码10P| bl纯肉亚洲日本午夜中文字幕免费网站| 一个色综合社区| 欧美国产一区二区三区| 国产白嫩美女免费观看| 亚洲av无码片一区二区三区_| av哟女在线观看免哟| 中国男男GAY无套网站| 亚洲中文永久在线不卡| 成年女人免观看久久| 国产深喉口爆吞精在线观看| 亚洲Av永久无码天堂| 自偷自拍无码| 亚洲五月婷婷综合激情| 成人综合影院| 影音先锋男人资源站在线观看| 中文字幕在线播| 洲无码网站| 午夜精品视频网站是| 人成影院在线看| 国产白丝网站精品污在线入口| h网站黄在线观看| 国模吧一区二区| 19禁免费视频无码网站| 亚洲伊人久久综合成人| 色综合久久熟女| 爽爽影院十八禁在线观看| 最新在线不卡另类欧美短视频| 黑人牲交视频全部| 一区二区啪啪视频| 国产美女作爱视频免费| 国产欧美国产网曝综合网| 一区二区三区啪自偷拍综合| 综合久久久久888| 亚欧aⅴ一二三四区在线观看| 3p嗯啊好深啊h视频在线观看| 18国产成人在线| 国产美女高潮白浆喷出| 伊人大香线焦狠狠鲁的视频最快| 91高清尤物视频| h娇喘喷水抽搐高潮视频| 中文字幕在线播| 欧洲美熟女乱又伦av| 2019av天堂在线观看无码| 中文字母第一页在线播放| 中文字幕亚洲一区二区三区| 国产抖音福利在线观看| 大黄国产精品永久免费| 国产下药迷倒白嫩美女观看| 中字无码第一页| 2020国产成人精品久久| 久久精品国产免费观看| AV女郎在线观看天堂| 欧美三级韩国三级日本三级| 91在线论坛极品视觉盛宴 | 亚洲国产综合精品2020| heyzo加勒比在线播放| 在线天天看片视频免费观看观看 | CHINESE青年大学生GAY| 夜夜澡天天碰人人爱AV| 九九视频国产精品免费| 五月天在线爆乳| 狼友网站福利在线资源| 99精品国产在热2019一级毛片| 亚洲無碼中文字幕在线观看| 高清视频三区| 日本不卡有码在线观看| 办公室1战4波多野结衣在线观看| 波多野结衣亚洲中文字幕久毕节| 亚洲国产精品电影人久久 | 在线观看午夜福利院视频| 国产在线成人一区二区三区| 国产精品久久久久精品综合| 美女潮喷喷水视频| 加勒比无码人妻东京热| 18禁看啪的的网站免费| 亚洲性色五十路| 东北熟女作爱视频| www大成色永久| 午夜影院啊啊免费| 中文字幕久久官网| 久久久精品午夜免费不卡| 淫日视频免费看| 波多野无码AV中文专区| 亚洲人成人网站色WWW| 中出无码在线| 午夜性刺激片免费观看| 人妻加勒比在线无码| 中文无码不卡人妻在线看| 久久午夜亚洲| 大香伊蕉欧美最新视频| 免费观看美女被靠网站| 丰满的继坶3中文在线观看| 2020年自拍偷拍视频| 一女多男两根同时进去性视频| 午夜免费啪视频在线观看| 亚洲无码A视频在线| 中文无码视频色| 日韩国产一区二区三区无码| av免费在线播放网址| 强乱中文字幕在线播放不卡大全| 亚洲欧美中文日韩aⅴ| 香蕉AV一区二区| 未满十八禁止观看黄瓜视频| 日出水了疼死了视频免费| αV天堂网地址| AV香港经典三级级在线观看| 亚洲人成在线网站播放高清无水印 | 亚洲国产肉丝袜美腿AV| 国产H片在线播放| 4虎亚洲无码影视| 毛片在线啊啊| 免费无码又爽| 亚洲一级毛片成人网站| 在线观看无码专区| 亚洲大香伊蕉不卡一区| 近親相姦中文字幕在线观看| 国产丝袜在线精品丝袜不卡尤| 亚洲欧美综合中文| 麻豆五月婷婷| 亚洲精品国产11p| chinese乱子伦xxxxhd| www日日夜夜操| 性欧美牲交xxxxx视频αpp| 亚洲a黄色视频| 大屁股XXXX高跟欧美黑人| 亚洲日本va中文字幕在线不卡| 亚洲男人天堂2020| 老司机精品视频在线| 9久久精品视香蕉蕉| 亚洲成a人片在线观看app| 国产啊啊啊视频| jjzz日本护士| 青青草原网站91| 97午夜福利理论片| 99久热RE在线精品99 6热| 中年熟被啪高潮视频| 又色又爽又黄的三级视频| 光棍在线中文字幕午夜| 精品福利网址导航在线观看| 午夜福利秒播| 国语自产拍在线视频中文| 国产精品色色自拍| 国产闷骚女人视频在线| 动漫无码一区二区| 亚洲人成人无码www| 超频97人妻在线视频| 18男生自慰gayxnxx| 天天躁日日躁狠狠躁网站| 老熟妇乱子伦牲交视频欧美| 欧美成人尤物影院视频在线播放| 天天在啪免费无码| 视频一区无码| 亚洲av总集| 午夜无码福利片| 西西大胆午夜无码视频| 国产精品无卡毛片视频| 亚洲Av无码专区一区二区三区| 18禁无码永久免费无限制| 97久久超碰国产亚洲人最新| 欧美成人插女人视屏看看| 爆乳熟女高潮大叫| 中文字幕无码片精品推荐| 在线观看AⅤ片无码| 最新日韩逼逼无毛无码| 亚洲免费AV无码一区二区三区在线 | 中文字幕视频在线| 国语精品91自产拍在线观看18| 国产精品第一页在线播放| 一进一出福利免费视频| 性爱视频免费大陆| 国产专区AⅤ在线观看 | 日本公与熄乱理在线播放| yy111111少妇影院yw| 久久午夜成年奭片免费观看| Av福利网| 尤物精品资源YW193网址| 久网址在线观看| 亚洲野战视频在线观看| 亚洲不卡AV一区二区三区| 很嫩很紧直喷白浆在线| 吉林老女人高潮| 天堂福利在线欧美亚洲十八禁| 9久9女精品视频| 99久久精品视香蕉蕉| 日日摸夜夜添夜夜添视频app| 国产情侣自拍AV| 青草草97超级碰碰碰| dy888午夜国产精品亚洲| 天天爽夜夜爽人人爽| 一二区毛片| 97超碰国产精品无码分类App| 抽搐高潮痉挛白浆无码AV| 中文字幕免费不卡无码在线| av在线播放日韩亚洲欧| 亚洲人成网无码| 欧美成人三级视频网站在线| 强制中出人妻全彩漫画| 又大又长粗又爽又黄少妇毛片| 五十路av在线播放| 亚洲一区二区精品gif动图| 国产刘涛AV免费精品| 亚洲精品国产AV现线| 国产精品免费视频色拍拍| 精品国产品国语在线对白| mm131亚洲免费在线观看| 亚洲线日本一区二区三区| AV天堂最新版www| 做人人爱网站| 全部免费特黄特色大片看片 | 成年轻人网站色直接看| 免费看国产曰批40分钟| 午夜男女爽爽爽影院在线视频| 午夜1区2区3区4区5区入口| 亚洲免费gv| 西西人体44www高清大胆| 2022免费无码| babescom欧美熟妇| 日韩无码无播放器视频| 高H纯肉视频| 嗯啊呻吟又粗又大又长视频| 就是色国产成 人 综合 亚洲| 野草社区在线观看免费视频| 国内精品自在拍精选| Av天堂一二三区免播放器| 在线乱码一卡二卡三卡| 天堂Av另类| 五级黄高潮片90分钟视频| 精品动漫视频第一页| 国产无遮挡又黄又爽免费视频| 成 人 a v免费视频在线观看| 婷婷六月丁香七月| 亚洲无码国产网页| 超清无码无卡中文字幕| 无码中文有码中字人妻中字| av黄色网站| 国产AV主播网站| 嗯啊给我想要视频国产 | 日本网站久久久| 深一点~我下面好爽视频| 国产精品一区二区在线观看99 | 久久品视频片三级女| 圆产三级在线免费观看| 日本www鲁啊鲁| 中文无码电影| 日韩AV片无码一区二区三区不卡| 免费女人自慰网站| 岛国永久免费| 国产线播放免费人成视频播放| 亚洲乱码专区一区二区三区四区| 成年男女免费视频网站无毒| 加勒比一区| 在线香蕉一区二区三区| 国产白浆第一集一区二区电视剧| 亚洲理论片| 亚洲综合av自拍图片区| 尤物在线亚洲无码| 超无码喷水自慰AV| 国产AN国产精品| 亚州欧美高清在线精品二区| 综合在线综合在线视频专区| 在线日本妇人成熟免费a√| 精品国产sm最大网站在线观看| tubeXXXXX久久| 精品国产这么小也不放过| 亚洲女同毛片在线观看| 国语一级毛片私人影院| 无码不卡影院| 国产女人AV免费看| 不卡的日韩美女aV| 爽爽婬人综合网网站| 调教女m视频免费区视频在线| 亚洲欧美另类中文字幕| 在线观看黄a级视频| www,18禁,com| 波多野结衣超碰一区二区| 亚洲色大成网站www91| 亚洲经典口爆吞精全过程| 亚洲久本草在线中文字幕| 国产伦精品一区二区三区| 未满十八禁止观看黄瓜视频 | 免费无码无遮挡裸体视频 | 97国产最新免费公开视频| 欧美AⅤ在线观看| 久久影视久久午夜| 亚洲无码在线电影| 无码车在线观看| 亚洲成a∨人片在线观看无码 | 欧美xx精品| 香蕉免费一区二区三区| AV人妻一级片| 亚洲加勒比高清无码在线观看| 久久亚洲中文字幕不卡一二区| 亚洲 欧美 聚色| 欧日韩视频777888| 日韩中文字幕不卡网站| 久久久久久久岛国免费AⅤ片| 白丝自慰尤物JK在线看| 亚洲成av人片在线观看www| 国产高清乱码爆乳女大生| 国产真实伦对白精彩视频| 又污又黄又无遮挡的网站在线观看| 又黄又湿又爽的视频| 午夜视频免费体验区| 日本一区二区网址| 亚洲日产中文字幕无码| 亚洲四虎永久在线播放| 国产亲胸揉胸膜下刺激视频| 成年看片免费视频播放人在线 | av色综合网站| 家庭乱码一二三2021在线| AV天堂一手机版色瞇| 精品久久杨幂国产杨幂| 久热只有这里只有精品| 综合在线视频精品专区| 日韩Av妓女影院| 女性自慰网站免费w| 亚洲大尺码专区国产| 在线播放你懂的网站网址| 亚洲无ma天堂| 亚洲精品国产福利A区| 无码av免费一区二区在线观看| 亚洲熟妇久久| 亚洲福利视频一区二区三区| 在线观看人免费视频| 国产呦系列(771vip观看)| 中文字幕,日韩欧美一区二区| 亚洲第一无码| 波多野结衣高清无码在线| 香蕉九九视频在线观看视频6| 激情综合五月激情综合五月65| 成人精品视频在线观看不卡| 青草草97超级碰碰碰| 色色91超碰| 亚洲天堂一区| 亚洲图片手机视频手机小说| 免费A∨中文高清在线| 在线观看国产午夜福利片| 在线观看免费国产黄片| av丝袜天堂网| 国产福利入口| 娇妻粗大高潮白浆| 精品国产高清一区二区三区| 在线观看免费av色| 黄色视频一区二区三区| 久久久999国产精品| 992a成v精品视频| 亚洲mm喷水| 日本三级欧美三级人妇视频| 六十路熟妇高熟无码av种子| 亚洲中文字幕一本久道热线在线| 波多野结衣在线一区播放| 18分钟处破之好疼高清视频| 白丝美女在线播放视频网站| 中国一级毛片免费播放| 伊人依成久久人综合网| 最新精品卡一卡二| 日本aⅴ大伊香蕉精品视频| 国产女人爽的流水的视频| 美女人与动牲交αv| 尤物视频网在线观看| 最近新免费韩国视频| 曰批免费视频观看40分钟| 国产大学情侣自拍| 免费欧美A级黄片刺激| 国产精选爱aV在线入口| 2020精品自拍视频曝光| 尤物视频在线国产| 日韩精品一区二区三区中文不卡| 国产av有码| 国产精品20p在线观看| 国产精品免费看久久久| 国产XXXX做受| 18禁jk高中生裸体扒开喷水| 67194熟妇喷水| 波多野结衣国产| 日韩 欧美 小说 综合网 另类| 国产开嫩苞在线播放视频| 无码人妻精品一区二区三区久久 | 精品女人抽白浆一区三区| 中文字幕无线码欧美成人| 国模吧一区二区在线影院| 一站久久精| 亚洲男人网站| 久久精品三级男人| 2021av天堂网手机版| 丁香五月激情中文麻豆| 婷婷尤物在线观看| 2021精品久久久k8| 日韩人妻高清精品专区| 99久热只有精品视频免费观看| 亚洲最大欧美成年人的视频在线| 国产私拍福利精品视频推出导航| 韩国精品久久av| 成 人 黄 色 网 站曰本女人牲交| 777色在色在线播放免费| 中文字幕亚洲欧美在线不卡| 12周岁女全身裸啪啪自慰网站| 亚洲熟妇av| a网站在线免费观看| 女被男啪到哭免费视频| 亚洲处破女WWW| 在线天堂AV无码AVAⅤAPP| 亚洲少妇色AⅤ| 欧美换爱交换乱| 亚洲精品无码AV在线播放| 无码日韩人妻精品久久| 影音先锋AV资源男人站| 台湾AV国片精品女同性| 制服丝袜人妻系列无码| 小仙女裸身自慰下面出水| 曰的好深好爽不敢叫视频| 99久久国产综合精品尤物| 6080在线无码视频| 伊人国产精品短视频| 白丝少妇抠逼喷水| 丰满乱子伦视频在线| 无码精品国产va在线观看dvd| 久久久精品图片GIF| 美女精品午夜福利视频| 992TV人人大香草网址| 无码影院亚洲| jyzzjyzzjyzz日本在线观看| 国产欧美日韩一区在线| 澳洲无码午夜影院| 潮喷白浆| 中文字幕国产有码| 亚洲欧美闷骚少妇影视| 国产成人免费一区二区| 两个人免费完整在线观看直播| 波多吉野一区二区三区| 日本亚洲成免码| 国产午夜福利片无码| 337P粉嫩日本欧洲还洲大胆| 你懂的国产呦系列免费网站| H肉动漫无码无修6080一区| 伊人国产精品短视频| 国产原创精品国产专区| 国产午夜福利永久网站| 免费午夜无码视频在线观看| а√天堂网www在线強奸视频| 杨幂一区二区三区免费看视频| 亚州无码黄色网址| 国产美女精品aⅴ在线老女人| 大杳焦伊人久久综合福利| 又爽又黄又无遮挡的激情视频在线观看| 最新无码a∨在线观看| 自拍欧美日韩亚洲动漫| 少妇影院yy111111| 男生18禁福利导航| XXXX免费视频| 被一群男人玩得嗷嗷叫小说| 日本在线免费网站| 国模叶桐尿喷337p人体| 诱人的女老板中文字幕| 又黄又硬又大免费视频少妇| 美女黄色自慰网站| 2021国内精品久久久久精品| 午夜福利视频网站最新| 不卡了AV无码| 国产 日韩 欧美 精品 大秀| 午夜男女爽爽影院免费视频下载| 1级av在线免费观看| 嗯……啊 十八禁在线观看| 扒开女人下面使劲桶视频| 午夜视频 中文字幕| 亚洲午夜福利一级无码| 无遮挡污视频网站| 无遮挡在线观看| 欧美成人在线视频播放| AVt天堂网 手机版| 正在播放国产精品白丝在线| 久久国产无码A∨| 老富婆SPA高潮国语对白| 五月天天爽天天狠久久久综合| 18禁老湿48试影院| 高潮颤抖大叫正在线播放| 中文字幕与邻居少妇性刺激| 18禁黄动漫在线看网站| 国产精品久久久久精品| 日出水了疼死了视频免费| 亚洲依依成人网址| 翁与小莹高潮连连第九篇| 精品久久久久久亚洲中文字幕| 一区三区国产| 中文字幕大乳少妇| 18未禁黄色超污无码无遮挡网站| 近親相姦中文字幕在线| 色999欧美日韩| av狼色在线观看| 高清午夜福利视频| IGao在线播放观看| AV网站在线观看天堂| 18禁无码永久免费无限制| 国产大全第一福利在线永久视频蓝光在线看 | 91青青草原在线| 激情视频女人的天堂| 少妇人妻无码首页| 刺激男女动态图| 狠狠操波多野结衣| 日韩爱爱一区二区三区| JIZZ网站在线观看| 亚洲重口啪啪一区| 久久午夜电影院| 给丰满丁字裤少妇按摩到高潮| 高H无码纯肉在线观看| 亚洲男同免费播放网站| 自拍偷拍网站| 久久久久久妓女精品影院 | 床震吃乳强吻扒内裤小说| 三级国产三级在线| 一本色综合久久| 裤袜av在线| 国产 日产 欧美最新视频| 霸道太子s调教小鲜肉gay| 污黄啪啪网18以下勿进免费的| 91尤物午夜网站在线播放| jk美女在线调教免费观看| 人妻丰满熟妇αⅤ无码区| 欧美AⅤ精品视频| 在线播放色婷婷人妻| 曰曰鲁夜夜免费视频| 亚洲h精品动漫在线观看| 国产av女高中生第一次破| 草莓视频在线免费观看| 国外免费精品视频在线看| 性生大片免费观看高清视频| 中韩精品无吗视频| 亚洲男人AⅤ无码在线| 2021国产在线精品网站| 加勒比久久综合网高清| 国產性愛高清無碼| 国产黑色丝袜视频在线观看网红| 97久久人人超碰超碰窝窝| 在线观看你懂的网站在线| 97超频在线视频免费观看| AV自慰网站无码免费不卡| 国产良妇出轨视频在线| 最新激情人妻在线| 亚洲精品有码在线观看| 国产精品6080| 好吊色av网站| 国产小孩cao大人| 亚洲无码喷水视频| 中国一级特黄大片免色| 亚洲一区国色天香| 中文字幕第二页在线观看| 国产亚洲无线码二区| 人妻在线无码一区二区三区| hppts视频在线www色| 午夜女人看片免费人成视频| 嗯哦国产在线播放| 2020年最新国产精品正在播放| 国产40老熟女7777精品一级毛片| 国产精品亚洲а∨天堂免在线| 在线看欧美人妻| 成年女人免费大片影院| 一起色国产在线| 午夜时刻免费男女爱爱| 8×8x永久免费视频在线| jk美女自慰喷水| 中文字幕无线在线视频观看| 亚洲无码少妇视频| 在线品爱网在线观看| 国产精品嘿咻嘿咻在线播放| 国产精品国产三级国产专不| 亚欧a人视频在线| 国模无码免费福利视频| 宅男福利导航| 1000部免费观看的黄网站| 久久狠狠视频| 俄罗斯乱子伦精品视频| 捆绑白丝jk震动捧喷白浆| 国产欧美va欧美va香蕉在线| 性按摩xxxx在线观看| 日韩AV免费| 超av人人| 中年熟被啪高潮视频| 久久精品美女福利小电影网站| 精品视频一区二区三区| 久久女人视频| 91伊人麻豆婷婷丁香五月综合激情 | JiZZ一JiZZ自慰| 在线午夜福利网| AV无码片在线观看| 亚洲国产综合精品| 精品亚洲AⅤ一区| 丁香五月缴情在线中文视频| 国产h自拍视频| 国产精品一区二区在线| 欧美 白丝 喷水| 欧美日本啪啪一区二区三区| jizzjizz欧美69巨大| 人妻中文字幕无码专区| 9禁无羞遮视频在线观看| 2022最新无码在线| AV天堂永久在线观看| 深夜福利在线视频免费| 一级yw视频在线播放| 亚洲欧洲美洲天堂Av| 国产精品992TV在线观看| 亚洲产大香伊人蕉在线播放| 大胸美女被吃奶爽死视频| 美女被操视频网址| 日韩人妻无码一区二区三| 12周岁女全身裸在线播放| 中国性xxxx护士| 亚洲色成人网站www永久小说| 最新在线伦费观看中文| 性欧美欧美巨大69| 亚洲性爱网站在线看| 最新午夜福利片| 黑巨茎大战俄罗斯美女免费| 点击进入国产激情视频| 高清国产下药迷倒白嫩| 一本大道香蕉一区二区| 亚洲欧美成人另类激情| 色窝窝人体色www| 四虎欧美精品在线视频| 男女动态无遮挡动态图| 东方av在线最新网址| 日本xxxx丰满超清hd| 特级毛片妓女专区| 91刘亦菲精品福利在线| 亚州美女强奸免费视频在线播放| 欧美亚洲免费成年人影院| 中文人妻不卡视频| 中文字幕福利视频| 成熟丰满熟妇AV无码区| AV在线网站一区二区三区| 超碰CAOPORON已满18进| 5252色欧美在线男人的天堂| 一级精品毛片网站| 9966精品视频在线| 亚洲成av人片达达兔| 一级看理论片| 18禁免费嗯啊网站| 啊啊啊啊啊喷了高潮了疼视频在线观看 | 国产孕妇性爱视频在线播放| 床震吃乳强吻扒内裤小说| yy11111少妇影院免费观看| 亚洲AV黄页手机版在线播放| 亚洲AV精彩天堂在线观看| 国产精品视频白浆合集| 国产丝袜长腿视频第一页| 久久露脸国产精品| 国产日韩一区二区三区免费高清| 无遮挡又爽又污又黄的女| 久久久久精品青草线蕉综合| 8x永久免费观看在线| 国产1区二区三区| 国产一国产一级毛免费网站| 538在线啪在线观看| 亚洲色伊人久久综合| 影音先锋AV每日最新色AV资源| 波多野结衣AV无码Av乱码在线| 亚洲国产精品一区二区久久| 亚州无码影片| 啊好爽嗯啊~啊啊啊用力插我啊视频免费网站 | 国产制服丝袜美腿AV电影| 国产色多多在线| 熟女性高潮视频网站| 精品国产sM最大网站字幕| 将军白浊粗大娇乳娇吟| 国产精品勾引上司在线播放| 亚洲日本在线在线看片4k超清| 国产免费AⅤ大片在线| 国产丝袜精品网站色| 2022最新在线观看视频美女性爱 | 国产在线同性人妖| 伊人久久青青草综合网| 国产精品厕所偷窥盗摄| 国产精品午夜人体| 国产福利一区首页| 精品videossex国产| 亚洲福利视频电影| 亚洲av成人男人的天堂| 97久久久精品综合88久久| 97seeav视频在线| 777色春国产| 亚洲深深色噜噜狠狠爱网站| 午夜三级a三级三点窝| 无码av一区二区大桥久未| 国产亚洲无线码二区| 一区二区三区四区视频影院| 野战好大好紧好爽快点老头视频| 国产精品久久熟女另类卡通小说| 亚洲色爱区区域综合网| 在线 你懂的| 亚洲avv在线哈哈哈| www国产三区| 男女啪激烈高潮喷水动态图| 双飞两女视频一区二区| 亚洲A∨无码精品午夜电影| 欧美特级AAAAAA视频免费观看 | 婷婷激情网址| av香港经典三级级 在线观看| 欧美嗯啊在线观看| 黄黄的18禁网站| 亚洲欧美自拍另类制服丝袜| 国产真实伦在线视频| 国产在线观看不卡网站| 中文字幕亚洲欧美专区| 96国产在线看黄片| 午夜福利天堂国产素人| 白丝护士高潮喷水免费网站| 胸大又黄的美女网站| 美女自慰免费黄网站| 高潮娇喘抽搐在线视频| A级成年轻人电影直接看| 日本精品久久久久久中文字幕| jk情趣白丝喷水视频| 日本XXXX色视频在现观| 强奷乱码中文字幕| 国产成人精品吹潮在线观看| 亚洲人成网站77777·c0m| 黄瓜视频在线观看网址最新| 曰的好深好爽免费网站| 亚洲天堂影音先锋| av无码人妖系列综合网| 最新国产精品拍自在线播放| 女女同性黄网在线观看| 国产AV熟女一区二区三区| 2022AV网站在线观看| 国产狂喷潮在线观看| 亚欧午夜男人免费视频| 污黄啪啪网18以下勿进45分钟 | 五月综合激情| 插屁在线视频观看| 国产av无码一区二区三区| 台湾免费Gay片敏感小受| 亚洲自慰偷拍2021| 国产尤物视频91 在线| 亚洲国产欧美小综合| 长腿丝袜美女一级毛片| 太深了太大了太粗了免费视频| 丰满人妻一区二区三区视频53| 图片区小说区激情区偷拍区| 凹凸福利导航视频| 在线播放自偷自拍| swag麻豆影视在线观看| 女性裸体啪啪拍无遮挡的网站| 性感美女午夜福利免费网站| 亚洲五十路老熟女中出| 午夜福利撮逼视频| 2021久久精品免费观看| 四虎在线观看无码最新| 大尺寸的小黄说说推荐| 高潮白浆视频| 女人水片18真多国产| 在线国产中出| 别揉我奶头~嗯~啊~视频免费网站| 亚洲精品国产电影午夜在线观看| 性夜影院午夜寂寞影院春药| 国产女人爽的流水的视频| 在线播放免费人成视频网站| 人妻精品肉动漫h无码| 久久久久a v| 幻女free性欧洲视频| 国产在线五月综合婷婷| 国产国拍亚洲精品永久软件| 亚洲熟妇一区无码| 日韩欧美中文字幕5566| 哺乳期喷奶水视频www|