2022国产男人亚洲欧美天堂,xvideos国产中字乱码视频,亚洲国产精品张柏芝在线观看,亚洲成a人片77777国产,午夜福利网页,国产h视频,国产精品小蝌蚪福利,亚洲首页一区任你躁xxxxx,中国少妇毛茸茸,丰满少妇被猛男进入高清播放

    財務人員的年終工作總結(jié)

    時間:2024-12-27 13:46:31 工作總結(jié) 我要投稿

    財務人員的年終工作總結(jié)

      總結(jié)就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧。你所見過的總結(jié)應該是什么樣的?下面是小編收集整理的財務人員的年終工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

    財務人員的年終工作總結(jié)

    財務人員的年終工作總結(jié)1

      一、正確履行會計職責和行使權(quán)限

      認真學習國家財經(jīng)政策、法令,熟悉財經(jīng)制度。積極鉆研會計業(yè)務,精通專業(yè)知識,掌握會計技術(shù)方法。熱愛本職工作,忠于職守,廉潔奉公,嚴守職業(yè)道德。嚴守法紀,堅持原則,執(zhí)行有關(guān)的會計法規(guī)。認真貫徹國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)和建行各項財務會計規(guī)章制度及操作流程,正確組織會計核算,對重要會計事項進行審批、授權(quán)、簽字,在全行員工的幫助和努力下,順利完成了全年儲蓄、會計、外幣、信用卡、房信業(yè)務的核算工作。在xx計工作規(guī)范化檢查評比標準中榮獲xx名、按照上級規(guī)定的財務制度和開支標準,經(jīng)常了解各部門的經(jīng)費需要情況和使用情況,主動幫助各有關(guān)部門合理使用好各項資金。

      二、以身作則,努力學習,提高工作效率

      20xx年本人在分管行長、會計主管的要求及指導下嚴格按照內(nèi)控制度的要求,研究不同業(yè)務量、不同業(yè)務種類的崗位設(shè)置和勞動組合形式,重新制定細化了會計崗位職責,嚴格了操作流程,并根據(jù)不同的營業(yè)人員經(jīng)辦的業(yè)務權(quán)限,確定相應的職責。同時,根據(jù)上級行的要求和我行各網(wǎng)點的實際情況,上半年先后參與制定了錢箱現(xiàn)金管理辦法、錢箱單證管理辦法、證券業(yè)務管理辦法及憑證裝訂管理辦法、會計差錯考核辦法等一系列規(guī)章制度,進一步規(guī)范各網(wǎng)點帳務,使我行的核算手續(xù)更加嚴密,業(yè)務辦理程序更加安全科學,做到了相互制約、職責分明。強化了內(nèi)部控制,提高了工作效率。在日常工作中,通過主動觀察和總結(jié),發(fā)現(xiàn)問題和業(yè)務操作中不合理的地方,都能及時給主任和主管匯報,并能及時給柜員和網(wǎng)點提醒,起到了警示建議作用。

      三、做到了存量個人賬戶身份信息真實核查

      我深深的知道:“個人銀行存款賬戶是老百姓的"錢袋子",現(xiàn)金存取和轉(zhuǎn)賬結(jié)算是否安全,關(guān)乎國計民生”,因此,我在會計工作中時刻注重存量個人賬戶身份信息真實核查。

      (一)對重點核查對象進行了核實

      主要針對20xx年6月30日(含)以前開立且尚未通過聯(lián)網(wǎng)核查公民身份信息系統(tǒng)(以下簡稱聯(lián)網(wǎng)核查系統(tǒng))核查,或未向公安等身份證件發(fā)證部門核實,或未經(jīng)第二代居民身份證閱讀機具鑒別的個人人民幣銀行存款賬戶的存款人及其代理人的身份信息。同時在20xx年6月30日以后開立,且開戶證明文件為非居民身份證的個人人民幣銀行存款賬戶的存款人及其代理人的身份信息的.重點核實。完成了對個人人民幣銀行存款賬戶包括目前尚未銷戶的個人人民幣銀行結(jié)算賬戶、個人人民幣活期儲蓄賬戶、個人人民幣定期存款賬戶、個人人民幣通知存款賬戶等各類人民幣銀行賬戶的核實。

      (二)抓結(jié)算賬戶清理工作

      積極配合人民銀行做好賬戶管理系統(tǒng)推廣工作,在銀行人員非常緊張的情況下,及時錄入客戶經(jīng)理采集回來的客戶資料報人行核準。到6月底止,共錄入客戶信息并經(jīng)人行核準或報備的220戶,其中基本賬戶150戶,專用賬戶20戶,臨時賬戶3戶,30戶一般賬戶。并按時填報《xx人民幣單位銀行結(jié)算賬戶客戶信息采集、錄入進度報告表》。對未經(jīng)人行核準或報備的120戶仍在使用的賬戶采取了定的措施,其中60戶在系統(tǒng)中執(zhí)行“封存”。

      (三)信息的及時登記與更新

      在開展身份信息核查及疑義信息核實工作時,及時在行內(nèi)業(yè)務系統(tǒng)中登記核實結(jié)果、疑義身份信息種類、無法核實原因等。對于核實過程中存款人開戶證明文件、聯(lián)系方式等信息發(fā)生變更的,及時更新行內(nèi)系統(tǒng)記錄的信息。按照《xx個人人民幣銀行存款賬戶申報接口格式》規(guī)范進行工作,核實工作結(jié)束后,又重新開展了個人人民幣銀行存款賬戶信息向人民幣銀行結(jié)算賬戶管理系統(tǒng)的報備工作。

      (四)依法處理相關(guān)賬戶

      遇到未提交有效身份證件原件進行核實的處理,對在銀行通告時間結(jié)束后仍未提交有效身份證件原件進行核實的存款人,根據(jù)其風險管理要求,關(guān)于身份不明及身份證件過期的存款人,依據(jù)《xx中華人民共和國反黑洗錢法》第十六條第五款及《xx金融機構(gòu)客戶身份識別和客戶身份資料及交易記錄保存管理辦法》第十九條第三款的規(guī)定,中止為其提供服務。依法采取處理措施,妥善保存了相應的賬戶處理、記錄和資料。同時,按照賬戶管理及反黑洗錢等相關(guān)法規(guī)制度的要求,歸檔保存存款人開立賬戶的所有賬戶資料、身份資料和賬戶交易信息。

      在過去的工作中,雖然取得了一定的成績,但還不夠扎實,應該多認真研究和學習,在以后的工作中,加強其他方面的學習,拓展知識面,了解更多銀行業(yè)的情況,特別是對其它銀行的會計業(yè),多做撐握,今后我將繼續(xù)以爭先進位為目標,不斷提高履職能力,努力開創(chuàng)工作新局面。

    財務人員的年終工作總結(jié)2

      作為xx集團子公司的**公司,財務部是公司的關(guān)鍵部門之一,對內(nèi)財務管理水平的要求應不斷提升,對外要應對稅務、審計及財政等機關(guān)的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。在這一年里全體財務部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了。財務部的綜合工作能力相比20xx年又邁進了一步;仡櫦磳⑦^去的這一年,在公司領(lǐng)導及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上,緊緊圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚成績,克服不足,現(xiàn)將20xx年的工作做如下的工作總結(jié)。

      今年的工作可以分以下三個方面:

      一、費用成本方面的'管理

      1. 規(guī)范了庫存材料的核算管理,嚴格控制材料庫存的合理儲備,減少資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度,改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數(shù)量多少,都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。

      2. 在原來的基礎(chǔ)上細劃了成本費用的管理,加強了運輸費用的項目管理,分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目,真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù)。

      二、 會計基礎(chǔ)工作

      (1) 認真執(zhí)行《會計法》,進一步對財務人員加強財務基礎(chǔ)工作的指導,規(guī)范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類,月底將共同費用進行分攤結(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。

      (2) 國家財政部門對公司的財務等級評定還是第一次。我們在無任何前期準備的前提下,突然接受檢查,但長寧區(qū)財政局還是對公司財務基礎(chǔ)管理工作給予了肯定。給公司的財務等級分數(shù)也是評定組有史以來,評給最高分的一家公司。

      (3) 按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表,及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務的檢查中,積極配合相關(guān)人員工作。

      三、 財務核算與管理工作

      (1) 按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督、審核,制定相應的財務制度。統(tǒng)一核算口徑,日常工作中,及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見,與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關(guān)系。

      (2) 正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款,積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件,及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正,保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導。

      (3) 在緊張的工作之余,加強團隊建設(shè),打造一個業(yè)務全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,對下屬充分做到察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長,充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。

      (4) 作為基層管理者,我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊,除了熟悉業(yè)務外,還需要負責具體的工作及業(yè)務,首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動承擔工作。

      新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我們決心再接再厲,更上一層樓。20xx年我們將向財務精細化管理進軍,精細化財務管理需要確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢、確保投資效益、優(yōu)化財務管理手段等,這樣,就足以對公司的財務管理做精做細。要以細為起點,做到細致入微,對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務,都建立起一套相應的成本歸集。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域,通過行使財務監(jiān)督職能,拓展財務管理與服務職能,實現(xiàn)財務管理零死角,挖掘財務活動的潛在價值。

      雖然,精細化財務管理是件極為復雜的事情,其實正所謂天下難事始于易,天下大事始于細。

    財務人員的年終工作總結(jié)3

      轉(zhuǎn)眼間我們送走了20xx年迎來了嶄新的20xx年。回顧這期間的工作情況,還是收獲頗豐,現(xiàn)將本人一年以來的工作及學習情況匯報如下:

      一、主要工作情況

      作為單位出納,我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應盡的職責,在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:

      1.現(xiàn)金業(yè)務

      本人嚴格按照財務人員的相關(guān)制度和條例,實現(xiàn)現(xiàn)金管理,現(xiàn)金收付,憑證的審核以及現(xiàn)金日記帳登記等業(yè)務謹慎細致不出差錯,能夠確保做到現(xiàn)金的收支準確無誤,認真復核會計主管審核的原始憑證數(shù)量,金額計算與金額是否一致,逐筆登記現(xiàn)金日記帳,保證了現(xiàn)金工作的準確性,及時性。

      2.銀行業(yè)務

      日常與銀行相關(guān)部門聯(lián)系緊密,根據(jù)單位需要正確開具支票轉(zhuǎn)賬進賬,提取現(xiàn)金備用,井然有序地完成了職工日常報銷。在平日與銀行接觸的工作中,我認真復核所要求開具的銀行結(jié)算憑證的臺頭,帳號,用途是否一致,認真填寫銀行結(jié)算憑證,保證金額填寫準確,及時掌握銀行存款余額情況,逐筆序時認真登記銀行存款日記帳。

      3.本職工作

      對于本職工作,嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向財務主管核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,做到及時匯報,及時處理。及時回收整理各項回單、收據(jù),根據(jù)財務主管提供的依據(jù),及時發(fā)放員工報銷和其它應發(fā)放的經(jīng)費。在工作中堅持財務手續(xù),嚴格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、審核人、審批人簽字方可報帳),對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。

      當然還有最重要的一方面就是保管現(xiàn)金、票據(jù)、各種印鑒,既要有內(nèi)部的保管分工,各負其責,并相互牽制的意識;也要有對外的保安措施,維護個人安全和公司的利益不受到損失的意識。

      4.厲行節(jié)約,保證采購科學合理

      由于領(lǐng)導的信任,本人還擔任辦公室后勤物品采購工作。本著厲行節(jié)約,保證工作需要的原則,我始終堅持做到多請示、多匯報、不該購的不購,不該報的不報,充分利用辦公室現(xiàn)有資源,科學調(diào)度,合理調(diào)配,能用則用,能修則修,以最小的支出,取得的效果。

      5.廉潔自律,力樹財會工作形象

      財務工作是重點崗位工作,要求工作人員務必做到廉潔奉公、遵章守紀,忠于職守。我始終堅持認真學習財務相關(guān)法規(guī),堅持以自律為本,在實際工作中嚴格遵守法紀,時刻以反面教材警示自己,不斷強化廉潔自律意識,努力做到“自重、自省、自警、自勵”,樹立了財務工作者的良好形象,始終以飽滿的`精神狀態(tài)投入到每一項工作中。

      二,存在不足和下年度工作計劃

      1.存在不足

      在公司領(lǐng)導的培養(yǎng)下和同事們的幫助支持,無論是思想認識,還是工作能力都有了進步,但差距和不足大有存在的。比如:一方面是學習的深度和廣度還需要加強;另一方面是遇到困難強調(diào)客觀原因較多,沒有充分發(fā)揮主觀能動性

      2.下年度工作計劃

      20xx年已經(jīng)到來,為迎接新一年的挑戰(zhàn),我給自己做了以下計劃:

      (1)提高自身業(yè)務能力。

      在上級部門的正確領(lǐng)導下,勤奮學習,扎實工作,繼續(xù)加強學習。深入學習實踐科學發(fā)展觀理論。同時認真鉆研業(yè)務知識,虛心向身邊的同事學習,不斷充實和豐富自己的會計業(yè)務知識。要立足公司發(fā)展變化的新情況,多動腦筋、想辦法、出主意,增強工作的主動性、預見性、創(chuàng)造性,為領(lǐng)導出謀劃策,提出可行建議和工作預案,發(fā)揮參謀和助手作用,不斷提高參與和決策能力。

      (2)發(fā)揮協(xié)調(diào)功能。

      財務工作綜合全局,協(xié)調(diào)各方,承內(nèi)聯(lián)外,對于職責內(nèi)的工作一定要抓緊抓好,并且做到抓一件成一件,件件有交代,項項有落實,對于職責外的工作,也要義不容辭的承擔起來,保證各項工作的全面推進。

      (3)發(fā)揮主觀能動性

      財務工作的程序性要求很強,所以在工作中要保持頭腦清醒,分清主次、不怕麻煩,爭取建立一套科學的工作制度、工作程序,使每項工作都有章可循。

      三、小結(jié)

      回顧這一年來的點點滴滴,每當完成一項工作任務,即使忙一點,心里還是感到很欣慰很踏實,在新的一年里,我還需要在工作上更加積極主動,態(tài)度上更加認真負責;另外,我能有現(xiàn)在這點小小的進步,這都得益于領(lǐng)導,前輩的幫助與交流,我真正感受到了領(lǐng)導的關(guān)懷和期望,同時也由衷的欽佩他們淵博的知識和豐富的實踐經(jīng)驗。

      作為一名普通的員工,我的工作是再普通不過了,象我這樣能做好自己本職工作的同事還有很多,我們能在過去一年圓滿地完成任務,主要在于各級領(lǐng)導的關(guān)心和大力支持,采取各種靈活多變的方式和方法去解決各種不同的問題,我只是和所有我們公司的其他員工一樣,盡自己的努力希望對公司能有所貢獻。我想,普通的工作也并非意味著追求的終結(jié),我處在一個比較平凡的工作崗位上,所以我更應該去實現(xiàn)我的理想和追求,無論結(jié)果如何,即使平凡也不能平庸。更何況追求過程的本身就是一種成長,一種進步。

      在新一年中,我一定更加嚴格地要求自己,積級參加公司的各項活動和學習,從去年的工作中認真吸取經(jīng)驗,縮小在業(yè)務上的差距,讓自己今后的工作更加嚴謹有序,讓自己以更踏實的態(tài)度為公司的發(fā)展作出自己的努力,決不辜負大家對我的期望!同時我也衷心期待領(lǐng)導和前輩能夠多多在工作上指導我,在思想上幫助我,我會盡力為公司的進一步發(fā)展和壯大發(fā)揮自己應有的作用。

      最后,我再一次衷心感謝我身邊的每一位同事和領(lǐng)導,有了大家這樣的好同事好領(lǐng)導,在這樣的一個優(yōu)秀的集體里,我相信我們的公司明天會更好!而我們也將收獲無限的希望!

    財務人員的年終工作總結(jié)4

      各部門同事的大力支持配合下,財務部以強烈的責任心和敬業(yè)精神,出色完成了財務部各項日常工作,較好地配合了各分公司及合作方的業(yè)務工作,及時準確地為公司領(lǐng)導、有關(guān)政府部門提供財務數(shù)據(jù)。當然,在完成工作的同時也還存在一些不足。

      下面向公司領(lǐng)導匯報一下財務部20xx年度的工作:

      一、公司本部的財務管理和財務核算工作

      (一)作為職能工作部門,合理控制成本費用,以“認真、嚴謹、細致”的精神,有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重。20xx年財務部在成本控制方面比往年有了一定的提高,隨著公司業(yè)務的不斷拓展,新增項目前期投入較大,成本費用也隨之增加,每月的日常辦公消耗用品和辦公設(shè)備是一筆不小的開支,財務部積極主動配合公司行政部門,在采購工作中嚴格把關(guān),成本控制方面取得了一定成效。

      (二)20xx年度,財務部的日常會計核算工作具體如下:

      1、在借款、費用報銷、報銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中,我們堅持原則、嚴格遵照公司的財務管理制度,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。

      2、在憑證審核環(huán)節(jié)中,我們認真審核每一張憑證,堅決杜絕不符合要求的票據(jù),不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。

      3、每月核算100多人的工資是財務部最為繁重的工作,除了計算發(fā)放工資外,我們還要為新入職員工說明工資構(gòu)成及公司相關(guān)規(guī)定,這就要求財務人員必須耐心細致,盡量做到少出差錯或不出差錯。經(jīng)過努力,公司每月基本上能準時發(fā)放工資。

      4、按時完成公司的納稅申報、發(fā)票購買和管理、臺帳登記工作。

      5、完成各政府相關(guān)部門下達的`工作:公司的工商年檢、會計師事務所的財務審計、對統(tǒng)計局的季度申報等。

      6、催收款項是財務部門最為重要的工作。由于受其他原因影響,工程款的催收難度也有所增加,雖然我們盡了很大努力,也取得一定的成效,但卻不是很理想。

      總之,隨著公司業(yè)務的不斷擴大,20xx年度財務部工作量越來越大,財務人員的人數(shù)并沒有相應增加。但我們能夠分清輕重緩急,有序地開展各項工作。一年來,我們完成了財務部的日常核算工作,并及時提供了各項準確有效的財務數(shù)據(jù),基本上滿足了公司各部門及外部有關(guān)單位對我部的財務要求。

      二、分公司及合作方的財務核算工作

      (一)跟進收取各分公司的款項,在經(jīng)營部的幫助下,基本上能夠按照協(xié)議準時收取各分公司的款項。

      本年度,由于A分部的業(yè)務量增大,B分公司、C分公司和D分公司等的部分業(yè)務轉(zhuǎn)到總公司開具發(fā)票、收退合作款,大大增加了我們的工作量。比如,A分部的年產(chǎn)值比20xx年增長了50%;對B、C和D三個分公司20xx年的開具發(fā)票、合作款的收取跟進、核算退回、投標保證金的支付收取等工作,財務部做了全力配合。

      (二)今年合作方的業(yè)務量也比往年有較大的增加,這部分的利潤占公司的利潤比重較高。同樣,對合作方的開具發(fā)票、工程款的收取跟進、核算退回,投標保證金的支付收取等工作,財務部也全力予以配合完成,工作態(tài)度和工作成績得到了合作方的充分肯定。

      三、不足和有待改善的地方

      一年中,財務部尚有應做而未做、應做好而未做好的工作,比如在資產(chǎn)實物性管理的建章建卡方面,在各項管理費用的控制上,在規(guī)范財務核算程序、統(tǒng)一財務管理表格方面,在更及時準確地向公司領(lǐng)導提供財務數(shù)據(jù)、實施財務分析等方面。在財務工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的一些基礎(chǔ)管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;這些應是20xx年財務管理要著重思考和解決的問題。

      作為財務人員,我們在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的努力。我們將不斷地總結(jié)和反省,不斷地鞭策自己,加強學習,以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進步,與公司共同成長。

    財務人員的年終工作總結(jié)5

      時光荏苒,20xx年很快就要過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,公司財務人員個人年終工作總結(jié)。

      財務工作二十余年,也寫了近二十份的年終總結(jié),按說,我們每個追求進步的人,免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。

      作為**集團子公司的**公司,財務部是公司的關(guān)鍵部門之一,對內(nèi)財務管理水平的要求應不斷提升,對外要應對稅務、審計及財政等機關(guān)的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。在這一年里全體財務部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了。財務部的綜合工作能力相比20xx年又邁進了一步;仡櫦磳⑦^去的這一年,在公司領(lǐng)導及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上,緊緊圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚成績,克服不足,現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。

      今年的工作可以分以下三個方面:

      一、費用成本方面的管理

      1.規(guī)范了庫存材料的核算管理,嚴格控制材料庫存的合理儲備,減少資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度,改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數(shù)量多少,都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。

      2.在原來的基礎(chǔ)上細劃了成本費用的管理,加強了運輸費用的項目管理,分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目,真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù)。

      二、會計基礎(chǔ)工作

     。1)認真執(zhí)行《會計法》,進一步對財務人員加強財務基礎(chǔ)工作的指導,規(guī)范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理等,財務年終工作總結(jié)《公司財務人員個人年終工作總結(jié)》。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類,月底將共同費用進行分攤結(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。

     。2)國家財政部門對公司的財務等級評定還是第一次。我們在無任何前期準備的前提下,突然接受檢查,但長寧區(qū)財政局還是對公司財務基礎(chǔ)管理工作給予了肯定。給公司的財務等級分數(shù)也是評定組有史以來,評給最高分的一家公司。

     。3)按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表,及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務的檢查中,積極配合相關(guān)人員工作。

      三、財務核算與管理工作

      (1)按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督、審核,制定相應的財務制度。統(tǒng)一核算口徑,日常工作中,及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見,與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關(guān)系。

     。2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款,積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件,及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正,保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導。

     。3)在緊張的工作之余,加強團隊建設(shè),打造一個業(yè)務全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“,充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。

     。4)作為基層管理者,我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊,除了熟悉業(yè)務外,還需要負責具體的.工作及業(yè)務,首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動承擔工作。

      新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我們決心再接再厲,更上一層樓。20xx年我們將向財務精細化管理進軍,精細化財務管理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務管理手段”等,這樣,就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細”為起點,做到細致入微,對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務,都建立起一套相應的成本歸集。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域,通過行使財務監(jiān)督職能,拓展財務管理與服務職能,實現(xiàn)財務管理“零”死角,挖掘財務活動的潛在價值。雖然,精細化財務管理是件極為復雜的事情,其實正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”。

    財務人員的年終工作總結(jié)6

      根據(jù)《**市農(nóng)業(yè)局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)農(nóng)業(yè)部<農(nóng)村集體經(jīng)濟組織審計規(guī)定>的通知》精神以及8月14日**縣紀委召開的《20xx年農(nóng)村基層黨風廉正建設(shè)工作會》會議精神要求,我們對全縣20個街鎮(zhèn)的農(nóng)村集體經(jīng)濟組織今年以來的財務情況進行了全面的審計,現(xiàn)總結(jié)如下:

      一、農(nóng)村財務審計的主要作法

      1、搞好宣傳,提高認識。在開展審計工作前,縣農(nóng)業(yè)局下發(fā)了《關(guān)于認真開展農(nóng)村集體經(jīng)濟組織審計工作的通知》(綦農(nóng)業(yè)〔20xx〕120號)。通知明確指出:開展農(nóng)村集體經(jīng)濟組織審計,能夠更好地保護集體經(jīng)濟組織和農(nóng)民的合法權(quán)益,促進黨的各項惠農(nóng)政策落實到位;能夠促進村級財務公開和民主制度建設(shè),進一步完善村級監(jiān)督和權(quán)力制約機制;加強農(nóng)村集體經(jīng)濟組織審計,是鞏固“三農(nóng)”工作成果的要求,是改善民生和構(gòu)建農(nóng)村和諧的要求,是推進農(nóng)村又好又快發(fā)展的有力保障。要求各街(鎮(zhèn))要充分認識開展農(nóng)村集體經(jīng)濟組織審計工作的重要意義。

      2、成立領(lǐng)導小組和工作班子。各鎮(zhèn)都成立了由分管農(nóng)業(yè)的領(lǐng)導或紀檢書記擔任組長,農(nóng)經(jīng)干部、財政干部、駐村干部、代理會計為成員的`農(nóng)村財務審計工作領(lǐng)導小組,具體負責農(nóng)村財務審計工作。

      3、明確審計工作的范圍和重點。這次農(nóng)村集體經(jīng)濟組織審計的范圍,是街(鎮(zhèn))、村兩級20xx年度農(nóng)民負擔情況和農(nóng)民負擔資金的提取使用及惠農(nóng)政策落實到位的情況和日常財務工作。審計的重點是農(nóng)民負擔和惠農(nóng)政策落實情況、日常財務審計。

      二、農(nóng)村財務審計的結(jié)果及存在的問題

      全縣314個行政村、2629個村民小組中,已審計249個村、20xx個村民小組。接受審計的村、社在農(nóng)村合作醫(yī)療收費、農(nóng)村中小學收費、農(nóng)民建房收費、農(nóng)民集資收費、一事一議籌資籌勞中未發(fā)現(xiàn)貪污挪用、自立項目、違規(guī)收費、強行以資代勞籌工等情況。通過檢查審計,主要反映出以下問題:

      1、挪用集體資金的情況仍有發(fā)生。個別村組干部由于思想素質(zhì)不高,財經(jīng)紀律意識不強,挪用集體資金的情況仍然存在。這次審計中查出:挪用集體資金8人,金額53050.54元,其中:安穩(wěn)鎮(zhèn)一村支書挪用集體資金23000余元,永城鎮(zhèn)一村民組長挪用集體資金20859.54元,古南街道一村民組長挪用集體資金4536.5元;其他違規(guī)行為23人,主要是在集體報銷旅游費、伙食費、重報支出等費用,涉及金額15418.5元。到目前為止,已有21人作了退賠,退出集體資金6243.5元,占應退賠金額的9.92%。

      2、部分村組執(zhí)行制度不夠嚴格。我縣農(nóng)村財務實行委托代理和電算化管理以來,財務管理制度比較健全。但是,由于少數(shù)村組干部思想素質(zhì)不高,遵章守紀意識不強,因而在農(nóng)村財務管理工作中執(zhí)行制度不夠嚴格。這次審計中同時查出集體收入未及時入賬17筆84578元,少支多報1筆50元,拒絕不合理開支入賬25筆9541元,違規(guī)新增債務3筆18170元。

      3、財務管理監(jiān)督仍需加強。一是開支審批手續(xù)不夠完善。少數(shù)開支單據(jù)或無事由,或無經(jīng)辦人簽字,或無審批人審批,或無民主理財小組審核蓋章。二是部分票據(jù)不規(guī)范。少數(shù)村組仍有使用三聯(lián)收據(jù)收款或白條單據(jù)付款的情況,一些本應取得正規(guī)合法憑證的經(jīng)濟業(yè)務,卻以非正規(guī)票據(jù)代替。三是民主理財小組未能履行監(jiān)督職能。全縣共有民主理財小組2214個,其中村314人,社1900個,有的民主理財小組由于無報酬或民主監(jiān)督意識不強,不愿參與或按要求參與農(nóng)村財務監(jiān)督管理工作。全縣共有161個村、組民主理財小組違反財務制度規(guī)定由村、組干部兼任民主理財小組組長,有名無實,形同虛設(shè)。四是公款私存情況仍然存在。少數(shù)村由于過去欠有銀行或農(nóng)村信用社貸款,不愿或不敢在銀行或農(nóng)村信用社開設(shè)集體存款賬戶,因而將集體資金以個人名義存入銀行或農(nóng)村信用社,造成集體資金管理失控。三角鎮(zhèn)一村主任將集體資金263100從1999年3月至20xx年1月期間,該村向9戶私人發(fā)放借貸款,到目前為止,經(jīng)清理小組督促追收,累計至今尚有60000元未還,原村會計將計劃生育管理費、農(nóng)稅、基本水費等集體資金24578.07元以私人的名義存入銀行,現(xiàn)已追收上繳,存入樂興村集體資金賬戶。

      4、村干部違規(guī)經(jīng)辦集體經(jīng)濟業(yè)務。按照制度規(guī)定,村組集體的經(jīng)濟收支業(yè)務只能由財務人員負責辦理,但少數(shù)村的支書或主任不放手,強行經(jīng)手集體經(jīng)濟業(yè)務。

      三、整改措施

      1、加強督促檢查,嚴格執(zhí)行各項制度。農(nóng)村財務管理工作是農(nóng)村經(jīng)營管理工作,乃至整個農(nóng)村工作的重要組成部分,也是農(nóng)民群眾比較關(guān)注的熱點問題。搞好農(nóng)村財務管理,對于加強農(nóng)村基層組織建設(shè),密切黨群、干群關(guān)系,構(gòu)建農(nóng)村和諧社會具有十分重要的意義。因此,今后要作為一項經(jīng)常性工作,抓好農(nóng)村財務管理工作的督促檢查,嚴格執(zhí)行農(nóng)村財務各項制度。各鎮(zhèn)必須針對本地農(nóng)村財務管理工作中存在的各種問題,積極采取有效措施,及時糾正和完善,使之盡快達到規(guī)范化、制度化。

      2、強化審計監(jiān)督,查處違規(guī)違紀行為。搞好農(nóng)村財務審計監(jiān)督,是加強農(nóng)村財務管理工作的重要環(huán)節(jié)和手段。因此,要把農(nóng)村財務審計監(jiān)督作為一項經(jīng)常性的工作,針對農(nóng)村財務管理工作中存在的各種問題,定期或不定期地開展審計監(jiān)督。按照我縣農(nóng)村財務管理制度要求,每年要審計三分之一的村組,原則上三年內(nèi)對所有的村組要輪流審計一遍。對審計中查出的一般經(jīng)濟問題,要按照財務制度的規(guī)定嚴肅處理;情節(jié)嚴重的由紀檢監(jiān)察機關(guān)給予黨紀、政紀處分;構(gòu)成犯罪的移交司法機關(guān)依法追究刑事責任。

      3、強化農(nóng)村財務人員的素質(zhì)教育。農(nóng)村財務人員的政治思想素質(zhì)、業(yè)務技術(shù)水平、職業(yè)道德和敬業(yè)精神,在很大程度上決定著農(nóng)村財務管理工作質(zhì)量的好壞。因此,在開展業(yè)務培訓的同時,要進一步加大對村組財務人員及鎮(zhèn)代理會計的財經(jīng)紀律、思想素質(zhì)教育,提高遵紀守法意識,增強責任感、使命感。

      4、保持農(nóng)村財務人員的相對穩(wěn)定。嚴格按照農(nóng)村財務規(guī)范管理的條件配備代理中心會計和村財務人員,并保持相對穩(wěn)定,確因工作需要調(diào)換的,必須經(jīng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)部門審核、鎮(zhèn)人民政府批準,并報縣農(nóng)業(yè)行政主管部門備案。

    財務人員的年終工作總結(jié)7

      20xx年,我們財務科在局(公司)領(lǐng)導的關(guān)心下,在機關(guān)各部門的密切配合下,緊緊圍繞局(公司)的發(fā)展總體目標,在為全局(公司)提供服務的同時,認真組織財務核算,規(guī)范各項財務基礎(chǔ)工作。站在財務管理和戰(zhàn)略管理的角度,以成本為中心、資金為紐帶,不斷提高財務服務質(zhì)量。全年預計實現(xiàn)銷售收入(含稅)****萬元 ,上繳各類稅費 **萬元。

      一、資金收入情況:

      全局(公司)預計收入 ****萬元,其中:

      (一)、全年事業(yè)費收入***萬元。

      (二)、**價格補貼*萬元。

      (三)、預計全年不含稅銷售收入****萬元。

      (四)、*****過度性價差**萬元。

      (五)、**收入**萬元。

      二、財務支出情況:

      全局(公司)共計支出****萬元,

      (一)、預計全年銷售****噸,銷售成本***萬元。

      (二)、預計全年各類費用支出共計****萬元,

      三、今年主要工作:

      1、財務科的主要職責是做好財務核算,進行財務監(jiān)督。財務科全體人員一直嚴格遵守國家財務財務制度、稅收法規(guī)、財務制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī),認真履行財務科的工作職責。從審核原始憑證、財務記賬憑證的錄入,到編制財務財務報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,到各項資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認真執(zhí)行企業(yè)財務制度,實現(xiàn)了財務信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。

      2 近年來,隨著企業(yè)精細化管理水平的不斷強化,對財務管理也提出了更高的要求。我們以此為契機,根據(jù)財務管理的特點以及財務管理的需要,及時出臺了公司財務組織機構(gòu)和崗位職責、財務核算制度、內(nèi)部控制制度、車輛管理制度、預算管理制度等一系列相關(guān)制度,從而使每項工作有計劃、有落實、有監(jiān)督、有考核。在下屬單位費用控制方面,一是采取預算包干的方式,將下屬單位經(jīng)費等進行預算控制,節(jié)約歸已、超支自負,培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識。二是采取預算審批的方式,對超預算的費用,必須先層層審批,沒有審批發(fā)生的費用,一律不予報銷。在現(xiàn)金預算方面,為提高現(xiàn)金預算的準確性,在實際支付時做到,沒有現(xiàn)金預算項目的不予支付,超預算支付標準的不予支付。在職工借款還款方面,規(guī)定了借款必須于發(fā)生當月還款,起到了降低借款數(shù)額,減少資金占用,避免呆帳發(fā)生的積極作用。通過預算管理這一有效的手段,全局從上至下的規(guī)范意識進一步增強。

      3、嚴格執(zhí)行財務制度,規(guī)范財務行為,堅持收支兩條線,加強財務核算和財務監(jiān)督,杜絕不合理開支,加強應收款項的回收,盡量減少不必要的損失。利用利息杠桿,合理調(diào)整內(nèi)部職工借款;提高事業(yè)預算退庫資金的利用率,合理組織貸款,最大限度地減少利息支出,為企業(yè)增收節(jié)支、提高經(jīng)濟效益把關(guān)。

      4、以培訓為動力,不斷提高財會人員的業(yè)務水平

      隨著我國經(jīng)濟建設(shè)的不斷發(fā)展,財務財務工作的側(cè)重點和基本點也在改變,因此財務財務工作不能停留在簡單的算賬、報賬等財務核算上,應不斷更新知識,不斷提高理論水平。結(jié)合本行業(yè)財務工作的特點,認真進行工作總結(jié),吸取經(jīng)驗、查找不足,保證財務基礎(chǔ)工作的.準確、及時、完整,為領(lǐng)導及時、準確、完整的提供財務信息。同時隨著財政管理制度改革的不斷深化,企業(yè)改革層層推進,軟硬件不斷更新,對基層財務人員綜合素質(zhì)的要求也愈來愈高。本單位財務人員除認真參加縣財政局組織的財務人員繼續(xù)教育培訓外,還抽出業(yè)余時間學習相關(guān)專業(yè)知識。日常工作中,對一些有關(guān)財政改革新制度新規(guī)定新業(yè)務相關(guān)人員都能及時學習,及時適應,同時還與兄弟單位財務人員經(jīng)常交流,取人之長,補己之短。通過學習強化了各崗位財務人員的責任感,促進了各單位的交流、合作與團結(jié)。

      四、存在的主要問題及今后工作目標

      財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,“當好家、理好財,更好地服務企業(yè)”是我們財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結(jié),管理工作才能得到提高!一年來財務工作雖然取得了較好的成績,但還存在著一些問題,有很多應做而未做、應做好而未做好的工作,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

      1、進一步加強財務管理:

      新的一年里,我們將進一步加強財務管理,實現(xiàn)財務管理科學化,核算規(guī)范化,費用控制全面化,強化監(jiān)督度,細化工作,切實體現(xiàn)財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化,更能符合局(公司)發(fā)展的步伐。

      切實做好多品種鹽賬務處理。加強原始票據(jù)管理,對報銷票據(jù)不符實際,不不符合真實性要求的,堅決予以拒絕。要進一步落實費用管理責任,嚴格獎懲,加大對各單位費用的管理、控制力度,嚴格按有關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。

      企業(yè)管理的核心是財務管理,新的一年里我們加強以資金管理為中心。資金管理一直是我們的工作重點,通過細化管理,理順流程,實現(xiàn)資金平衡,減少資金沉淀,從而達到公司的成本有效控制、實現(xiàn)增收節(jié)支。

      2、進一步加強預算管理:

      預算收入是我局完成各項工作任務,實現(xiàn)事業(yè)發(fā)展和工作正常運轉(zhuǎn)的重要保證,進一步強化對下屬單位的預算約束,嚴格控制一般性支出的增長。

      同時要加強對局的事業(yè)費管理,控制好專項資金的使用,做到?顚S。整理好年內(nèi)應追加預算項目,及時上報縣財政,爭取經(jīng)費追加。

      3、進一步加強財務分析:

      財務分析工作雖然已展開,但仍處在賬面、報表層面上的說明分析,分析深度不夠。為提高財務分析能力,把財務分析納入日常工作中去,我們將量化分析具體的財務數(shù)據(jù),并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略,為企業(yè)決策和管理提供有力的財務信息支持;及時做好財務分析資料的收集,加強學習,提高財務分析能力,做到較全面地反映一定時期的財務情況。

      4、加強財務隊伍建設(shè),提高財務信息質(zhì)量。

      財務工作貫穿于企業(yè)經(jīng)營活動的全過程,要按照《財務法》、《企業(yè)財務制度》的規(guī)定,要以“誠信為本,操守為重,遵守準則,不做假帳”的要求為職業(yè)準則,加強財務人員的政治思想教育、職業(yè)道德教育,真實反映財務信息,保證財務信息質(zhì)量。要加強財務人員從業(yè)資格管理,重視和支持財務人員的繼續(xù)教育和業(yè)務培訓,全面提升財務人員綜合素質(zhì),努力建設(shè)一支忠于職守,堅持原則,業(yè)務過硬、結(jié)構(gòu)比較合理的財務隊伍。

      新的一年里,我們將向財務精細化管理進軍,精細化財務管理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務管理手段”等,這樣,就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細”為起點,做到細致入微,通過行使財務監(jiān)督職能,拓展財務管理與服務職能,實現(xiàn)財務管理“零”死角,努力挖掘財務活動的潛在價值。實現(xiàn)企業(yè)利潤最大化。

    財務人員的年終工作總結(jié)8

      一、日常工作情況

      1、每個項目及時入賬,及時開具相應發(fā)票,提醒相關(guān)人員及時遞送發(fā)票并做好簽收手續(xù),將業(yè)主的簽收單據(jù)妥善存放。列出項目未收款信息,協(xié)助跟進設(shè)計費的支付進度;

      2、每月按時做工資表,提給所領(lǐng)導校核并經(jīng)過院里綜合科、財務科及院長審核批準后,及時地發(fā)放給每位員工;

      3、每月定期提醒大家做好因工作支出的報銷手續(xù),收集并認真核對每一張報銷憑證,做到及時報銷,及時記賬,為日后統(tǒng)計所里的成本支出做好充分準備;

      4、嚴格按照財務制度做好每月的收入和支出情況表格,按時提供會計做賬所需的憑證、票據(jù)及相關(guān)數(shù)據(jù),協(xié)助會計及時完成必要的報稅手續(xù),整理財務的相關(guān)資料并進行分類存放;

      5、嚴格按照財務制度做好每月月底的現(xiàn)金清點工作,與會計一起進行相關(guān)數(shù)據(jù)的對接及核準,保證賬目的準確、清晰、透明;

      6、每月按時做好下個月的用款計劃,為所里合理支配日常開支、保證款項的良好運轉(zhuǎn)提供了較為可靠的依據(jù);

      7、做好年度項目資金回款列表、收支明細及年終用款計劃,為所里進行財務成本核算、業(yè)務得失分析、項目追款進度提供良好的保障,也為所里展望新年、明確新一年的目標和任務提供相對準確的數(shù)據(jù)支持;

      8、與院財務科保持較為緊密的聯(lián)系,及時了解并傳達院里財務制度的最新動向,學習領(lǐng)會財務制度要求,基本保證了與院財務科各項工作的順利對接,較好地維護了我們所在財務上的權(quán)益;

      9、協(xié)助行政專員黃毅進行項目資料的整理及歸檔,保管所里印章并登記用章情況,確保院里對印章使用的要求得到有效執(zhí)行;

      10、按時繳納辦公場所的房租、物業(yè)、水電、寬帶、固話及移動電話等所需費用,按需訂購工作所用的報刊書籍、軟件硬件、辦公文具、飲用水、卷筒紙、洗手液、洗潔精等等,定期處理工作中產(chǎn)生的廢紙張、廢報紙等物品。盡量為大家營造一個良好的工作環(huán)境,為所里開展日常工作提供有力的后勤保障。

      二、個人不足與加強

      本人在工作中還存在許多不足,希望大家多溝通交流,批評指正,齊心協(xié)力使我們五所更加團結(jié),更加強大。

      首先,對財務制度還缺乏系統(tǒng)的認識。我將努力加強財務知識的學習,力求盡快掌握最新的會計準則、稅法細則及相關(guān)的法律知識。除了書本上的知識,網(wǎng)上也找一些講座視頻,學習業(yè)務精英們的經(jīng)驗心得,我還將虛心向本行業(yè)的朋友、前輩請教,爭取理論結(jié)合實際,使自己的.業(yè)務水平不斷提高。

      其次,一些工作做得不夠細致。比如說,收支明細表中的某些分項過于籠統(tǒng),不能很清晰地反映出項目所需的信息。這方面,我會努力鉆研,同時結(jié)合設(shè)計行業(yè)的特點,盡可能把收入和支出的每個環(huán)節(jié)細化,但又不會過于瑣碎,主要目的是讓各種財務報表清晰、明了,便于統(tǒng)計,使其對我們所的整體運營能真正起到指導性的作用。

      最后,有時會情緒化。這也是我的一個不足,工作中偶爾會出現(xiàn)不耐煩的情況。其實更多時候我沒有別的意思,只是心煩了不注意自己的語氣,希望大家諒解。今后,我會盡量控制好自己,不把生活中的情緒帶到工作中,遇到事情大家好好商量,好好溝通,都是為了把工作做好,把團隊建設(shè)好。

      三、提議

      又過了一年,物價漲、供房供車等生活壓力都在增加,所以希望新的一年工資能加一些,各方面的福利也能提高一些。另外,也希望大家對我們財務的工作多理解一點,多支持一點,有好的建議多給我們提提。

    財務人員的年終工作總結(jié)9

      在這寒冬即將進入尾聲之時,在這春節(jié)即將來臨之際,我們一年以來的工作也即將結(jié)束。再過幾天,我也將和許許多多游子一樣,踏上回家的旅途,雖然來回就那么短暫的幾天,可這種思家戀家的感覺,卻只有在這個時候才能得到釋放,所以,在回家之前或途中,不管遇到多大的困難,依然不能阻擋一顆回歸的心。

      想了很長時間,是否應該為逝去的20--年寫點什么?墒,每次提起筆又再次放下,不知從何處著手,因為要寫得東西太多太多了。一轉(zhuǎn)眼,20--年又走了半個月,若這個時候還不留下點足跡,估計那些曾經(jīng)的經(jīng)歷即將永遠塵封在記憶里。所以,趁著這段閑暇時光,好好回顧20--年在工作中的所得和所失。

      從20--年1月份開始,接手本公司總賬會計一職,剛開始時,對于總賬沒有什么概念,更不知道該怎么做好本職工作,僅僅是憑著一股自信和責任感,就沖上了戰(zhàn)場。所以當時不管是在賬務上,還是在協(xié)助財務管控上,既沒有任何工作計劃,也沒有美好設(shè)想,一直是摸索著前進,再加上當時的初生牛犢的脾性,一上任就大張旗鼓的梳理帳套,或許有了財務經(jīng)理的積極支持,所以當時完全是理想化的行事,根本不會顧及各個方面的壓力。不過,現(xiàn)在回想起來,要不是當時的那股沖勁,,那些壞賬、亂賬和錯賬現(xiàn)在估計已長成腫瘤了。

      對于20--年的工作總結(jié),主要從以下幾個方面進行:

      一、賬務處理:關(guān)于本公司的賬務處理,由于我主要是負責總賬,所以是以總賬為基礎(chǔ),然后涉及到其他方面,但是所涉及到的、所關(guān)注的基本上是與總賬有關(guān)的,比如庫房、往來、收入成本費用和貨幣等等。由于對公司經(jīng)營情況、對某些賬務系統(tǒng)了解的并不是很透徹,有時候很難做到面面俱到,因此只是重點性的、隨機性的關(guān)注其他與總賬有關(guān)的方面。對于這方面的工作,從20--年1月份接手到6月份,基本上達到了我所設(shè)想的目標。不過有點遺憾的是,在這其中還是出了一些錯誤,其中就有會計分錄的錯誤,以及單據(jù)審核的失誤等。

      二、預算管控:對于這方面的工作,我基本上沒有參與,而且對20--年公司的預算,從1月份到5月份一直處于了解狀態(tài)。而20--年,這將是一項重要的工作,目前關(guān)于20--年公司采購預算管控、出庫預算管控和成本費用預算管控辦法和流程,以及相關(guān)文件都已經(jīng)做好了,現(xiàn)在正處于試行狀態(tài)。

      三、月度結(jié)賬和會計報表編制:對于總賬來說,這是每月必須要做的工作,也是一個月最緊張、最重要的工作。雖然這一年以來,關(guān)于這方面的工作并沒有出現(xiàn)過失誤,但是也沒有多大值得吹噓的。不過,通過這項工作,讓我很好的了解了相關(guān)專業(yè)理論,并試圖把專業(yè)理論與實踐充分的結(jié)合起來,因此,在20--年這項工作是需要繼續(xù)加強的。

      四、月度決算和財務分析:關(guān)于預算和決算,以前在校學習時根本沒有涉及到,更不用說具體操作了。后來在集團公司時,參與了集團總公司的預算編制和集團公司的預算匯編,以及之后的年度決算,才開始明白其中的內(nèi)含和具體操作。也正是因為這段重要的經(jīng)歷,讓我不僅對財務的了解加深了,還對EXCEL等相關(guān)辦公軟件的操作更加熟練了。關(guān)公司月度決算和財務分析,雖然每月只做一次,可是要做好卻不是一兩天的事情。剛開始時,僅僅是局限于數(shù)字性的描述,以及同比、環(huán)比和預算比等一些簡單的財務分析。隨著對公司業(yè)務了解的加深,以及與專業(yè)理論的結(jié)合,決算和財務分析逐漸的充實起來,后來把財務分析慢慢的演變成經(jīng)營分析。所以,這項工作對于我在財務上的.成長,是非常重要的。不過,,我認為這僅僅只是個起點,而需要做的還很多很多。

      五、稅務方面:在校時,關(guān)于稅務這方面,我學的很不好,后來直到畢業(yè),很多相關(guān)稅務理論仍然不理解。要不是在公司負責這些工作,比如日常稅務申報和繳納,或者年度的匯算清繳,不管是在操作流程上,還是相關(guān)稅務的應用上,我想我還是處于稅務的啟蒙狀態(tài)。也正是這種趕鴨子上架的姿態(tài),讓我從當時的瘋狂到適目前的完全適應,F(xiàn)在想想,還真的感謝這個平臺。

      六、學習力和工作能力方面:其實,這方面本不屬于工作范疇,但是為何要寫入工作總結(jié)上呢?我覺得,這一年以來,我所學到的最重要的、最珍貴的不是工作的具體方面,而是學習力和工作能力方面,尤其是學習力上。自從我接收公司總賬一職以來,基本上是每天會遇到很多新問題,而且很多問題是以前聞所未聞,而且還要時刻準備著去幫別人解決問題。要是在以前,每當遇到問題時,我肯定會想都不會想,馬上去詢問別人。可是現(xiàn)在,我馬上要做的是先了解問題,然后想法設(shè)法自己去解決問題,或者通過網(wǎng)絡(luò)尋求高手幫助,只有到最后實在解決不了后才會去詢問別人。所以,正是這種環(huán)境迫使我在學習力上有了很大的提高,也正是這種學習力的提高,直接的促使我的工作能力的提高。

      20--年,是非常重要的一年,也是很有意義的一年。通過這一年的經(jīng)歷,促使我加深了對財務的了解,也使我在本職工作上更加成熟。20--年,已經(jīng)成為過去,那漸行漸遠的歷史記憶,即將永遠塵封在我的腦海里。所以,20--年的工作是充實的,是很有收獲的。站在20--年的起點上,我相信新的一年,我會更加充實。

    財務人員的年終工作總結(jié)10

      時光匆匆流去,轉(zhuǎn)眼在財務部工作已經(jīng)有四個年頭了。回首這四年來的工作,的確是讓我深有感觸以下是我今年的工作總結(jié)。

      一、盡職盡責地完成了本職崗位工作

      負責會計檔案的整理入庫保管工作,工會賬務的會計記賬工作以及中行個貸會計核算及部分銀行對賬工作。從這些工作中使我學到金融機構(gòu)作賬的一些初步且全面的知識。工會會計核算從原來的手工記賬升級到現(xiàn)有的一個專門軟件記賬,節(jié)約了很多時間。從我記賬的每一筆分錄到每個月科目匯總表的編制和每個季度的資產(chǎn)負債表編制,每發(fā)生一筆業(yè)務有借必有貸,借貸必相等。哪些需要記入費用成本,哪些需要記收入都有專門設(shè)置的科目。工會會計核算中使我對工會財務有了充分認識。

      二、個貸業(yè)務方面

      我主要負責合同的錄入及計算打印中行個人還款的催收通知單,我利用業(yè)務休息時間總結(jié)了這方面的筆記和計算過程,達到了事半功倍的效果。從總部開始實施的iso質(zhì)量認證體系無紙化辦公的要求中,使我越發(fā)的對工作認真對待與重視了。凡事都應該認真對待且要有原則,尤其是對于一個學會計專業(yè)的人來說,更要用心去認真細心體會一件事情,這樣才能達到事半功倍的效果。因為從這種小事中就很能培養(yǎng)與看出一個人對工作的認真程度與耐心。這幾年的工作中,確實讓我對事物的看法有了新的認識且認真對待每件事情,也大大培養(yǎng)增加了我的耐心和責任心。

      承擔了月底與銀行的對賬,回收資金拿回單及其移交登記與辦事處的收文,債權(quán)處置單的復印、移交、登記、上劃資金及其復印傳真給總部和及每月付費的轉(zhuǎn)賬支票、電匯、收據(jù)及業(yè)務費用申請表的復印登記、對賬單的打印工作。跟數(shù)字打交道的工作真的是不能有一分一毫的錯誤。這就時刻要我繃緊頭腦,不得半點馬虎,企業(yè)賬的每筆金額與銀行對賬單每筆金額的'核對都要逐筆打鉤作記號。

      三、學習方面

      學習是陪伴人一生的事。我從事的工作雖然瑣碎而復雜,但我始終帶著一份認真執(zhí)著,對工作一絲不茍、謙虛的心學會從中找樂趣,放正心態(tài),自我調(diào)節(jié)。上帝是公平的,只要你付出,就會有回報,不要去想什么時候會有收獲,關(guān)健是你有沒有百分百的付出,學習是如此,工作是如此,做人更是如此。在社會的工作中使我深刻認識到了當今社會,優(yōu)勝劣汰,唯有奮斗,別無選擇的道理。凡事要相信能靠自己的能力把事情攻克做好。因為只有這樣才能夠在當今競爭的社會中生存下來,才能夠獨立成熟與成長!現(xiàn)在正值辦事處轉(zhuǎn)型之際,我會更加努力奮斗,在工作上更加勤奮。

    財務人員的年終工作總結(jié)11

      xx年馬上就要結(jié)束了,在過去的x年中,我們公司做的一直很好,很好的頂住了金融危機的壓力,在經(jīng)濟最困難的一年里,我們公司還是取得了業(yè)績不小的進步,這就尤為可貴了,所以我們公司必須要好好的總結(jié)一下,總結(jié)過去一年工作的經(jīng)驗,以便在來年中取得更好的進步。

      為了適應新形勢下的發(fā)展,財務審計部建立健全和完善落實了各項財務規(guī)章制度。由于公司的性質(zhì)發(fā)生改變,要求公司的財務規(guī)章制度要進行重新修訂和完善。根據(jù)市局(公司)的財務制度,結(jié)合集團公司的實際情況,組織匯編了xx集團的財務制度。為了總結(jié)經(jīng)驗教訓,更好的完成x年的各項工作任務,我部就財務、審計方面的工作作出總結(jié)如下:

      一、審計方面的工作

      1、根據(jù)市局財務審計工作會議精神,對財務審計部工作的提出要求:

      (1)繼續(xù)鞏固推行財務管理模塊,加強財務人員的管理意識和責任心,充分發(fā)揮財務管理的職能作用。在全面實施信息化管理的同時,要求我們財務人員要利用的時間和精力參與企業(yè)管理,每周必須下各核算的公司了解業(yè)務運行情況,發(fā)揮主觀能動性,多為經(jīng)營者提供有參考價值的信息和建議,這一要求作為x年目標考核的主要指標來考核。

      (2)全員樹立財務管理是企業(yè)管理的核心思想,增強危機感、緊迫感和責任感,加強學習,努力提高自身素質(zhì),適應新形勢下財務工作的要求。

      2、全面迎接國家審計

      為了迎接國家審計署的全面檢查,根據(jù)市局(公司)審計重點,我部門對12月31日的財務收支進行了復查,并結(jié)合內(nèi)審工作實際,緊緊圍繞集團公司的熱點、重點、難點問題開展工作,充分發(fā)揮財務的監(jiān)督和服務職能,及時為集團公司領(lǐng)導提供決策依據(jù),并對審計將涉及財務方面的工作進行了具體的安排和布置。

      3、財務的審計、監(jiān)督崗位

      我們?yōu)榧訌娂瘓F公司財務工作的審計和監(jiān)督職能,今年面向社會招聘了四位從事財務工作多年,經(jīng)驗豐富的財務人員,充實加強財務的審計、審核及財務管理工作崗位。明確了四位同志的工作職責和范疇,要求盡快修訂完善本部門各個財務崗位責任制及考核辦法,為提高財務工作的質(zhì)量和效率打下堅實的基礎(chǔ)。

      4、制定并學習了《財務審計部崗位責任制考核辦法》

      為了更好地履行總經(jīng)理賦予的職責,加強(集團)公司財務管理和稽核檢查力度,規(guī)范集團財經(jīng)秩序和調(diào)動廣大財務人員的工作積極性和責任感,財務審計部特制定了《財務審計部崗位責任制考核辦法》,通過大家認真地學習和討論,積極思考,并贊同嚴格按照目標考核辦法認真履行自己的工作職責。

      二、財務方面的工作

      1、增強財務服務意識,x年,我們一如既往地按“科學、嚴格、規(guī)范、透明、效益”的原則,加強財務管理,優(yōu)化資源配置,提高資金使用效益,把為集團公司的各項工作服好務作為我部的一項重要工作。

      2、切實加強財務管理

      根據(jù)集團公司規(guī)范財務管理、優(yōu)化財務審核程序、提升財務服務質(zhì)量和發(fā)揮職能部門更好地參與企業(yè)管理的要求,財務審計部將財務集權(quán)管理調(diào)整為財務人員試行委派制,并采用按“統(tǒng)一管理,分級負責”的原則進行管理。財務審計部主要具體負責集團公司各類資產(chǎn)的財務監(jiān)督、財務分析及財務報告和各分、子公司的財務管理和財務內(nèi)部會計憑證的`稽核等業(yè)務,充分發(fā)揮財務審計部的職能作用。

      3、預算管理得到穩(wěn)步推進

      一是細化預算內(nèi)容。根據(jù)各分、子公司明細賬詳細分析了收入、成本與期間費用的執(zhí)行情況,按科目進行了分類統(tǒng)計,為各分、子公司的x年全面預算奠定基礎(chǔ);二是提高預算透明度。預算方案根據(jù)各分、子公司反饋回來的意見適當調(diào)整后,經(jīng)總經(jīng)理審議通過后形成正式文件下發(fā)至各分、子公司,使各單位對本公司的預算有一個全面的了解,增強了預算的透明度;三是增加預算的剛性。我們注重了預算執(zhí)行中存在的問題和有關(guān)情況,不定期的向預算委員會反饋情況,對于超預算等問題嚴格審批程序,對申請調(diào)整的事項,需經(jīng)過專門的論證分析后,按規(guī)定的程序批準后執(zhí)行。一年以來,預算的總體執(zhí)行情況良好,各分、子公司的預算觀念也較以前有大大的提高和增強,為做好x年全面預算工作積累了經(jīng)驗。

      4、強力整頓財經(jīng)秩序

      根據(jù)市局(公司)財經(jīng)秩序?qū)m椪D工作的安排和財務收支自查工作方案,集團公司圍繞市局“規(guī)范行業(yè)經(jīng)營行為,促進煙草行業(yè)的健康發(fā)展,為國家創(chuàng)造和積累的財富”的工作思路,以“摸清家底、揭示隱患、促進規(guī)范、推動發(fā)展”為指導思想,嚴格按照市局(公司)的自查要求,認真開展財務自查工作。財務審計部從嚴從細,自上而下對“帳外帳”、“小金庫”和虛列(亂列)成本費用、收入分配失真和會計核算失真等問題進行了自查,并實施強化經(jīng)濟責

      責任審計與加強財經(jīng)秩序整頓相結(jié)合,按照“邊整邊改”的原則,將查出來的問題根據(jù)時間、性質(zhì)等分門別類,從中查找經(jīng)營和管理上的漏洞,并有針對性地指定整改措施,限期整改到位。通過此次的自查,切實加強了國有資產(chǎn)的監(jiān)管力度。

      5、加強資金管理的作用

      為了規(guī)范xx集團經(jīng)濟運行秩序,加強各分、子公司的資金管理,降低和杜絕資金的使用風險,提高資金使用效率,促進集團健康發(fā)展。集團公司從x年8月份起將集團公司資金管理中心納入市局(公司)結(jié)算中心統(tǒng)一管理。我們?yōu)榱吮WC集團資金管理中心能順利、及時進入市局(公司)結(jié)算中心,按照市局(公司)結(jié)算中心要求,對各分、子公司的年度和月度資金收支預算、管理費用預算、經(jīng)營費用及財務費用進行了認真嚴格的審核和匯編。與此同時,為確保各項工作有條不紊的開展,強調(diào)各分、子公司要加大催收貨款力度,保證集團公司正常的經(jīng)濟運行。

      為了更好的發(fā)揮財務職能,我們加強了對會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范力度,提高會計信息質(zhì)量,保證會計信息的真實、準確、完整;強化財務的預測、分析及籌資功能,加強對重大投資資金的管理,為領(lǐng)導決策提供有效的、及時的數(shù)據(jù)與技術(shù)支持。

      20xx年是xx集團公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年,也是財務審計部創(chuàng)新思路,規(guī)范管理的一年。財務審計部堅持“以市場為導向,以效益為中心”的行業(yè)發(fā)展思路,緊緊圍繞集團公司整體工作部署和財務審計工作重點,團結(jié)奮進,真抓實干,完成了部門職責和公司領(lǐng)導交辦的任務,取得一定的成績。

      我們公司能夠在金融危機的年度里賬目一直非常良好,這也與財務審計部工作的認真努力負責有很大的關(guān)系,公司沒有一筆壞賬、死賬,這些都歸功于財務審計部的工作,所以我們要給財務審計部全體員工記一等功!

      請大家能夠認識到我們當前的形勢,認識到我們的公司形勢,在來年公司的"大發(fā)展中做好充足的準備,我們公司的業(yè)績和市場決定我們要在來年中大干一場,我們一定要努力!

    財務人員的年終工作總結(jié)12

      回顧20xx年的財務工作,財務部在老總的直接領(lǐng)導及集團財資管理處的指導下,認真遵守財務管理相關(guān)條例,按集團財資管理處要求實事求是,嚴以律己,圓滿完成了20xx年酒店的財務核算工作及各項經(jīng)營指標的完成。積極有效地為xx的正常經(jīng)營提供了有力的數(shù)據(jù)保證。促進了經(jīng)營的順利完成,為經(jīng)營管理提供了依據(jù)。主要有以下幾個方面:

      一、會計基礎(chǔ)工作方面

      為了確保財務核算在單位的各項工作中發(fā)揮準確的指導作用,我們在遵守財務制度的前提下,認真履行財務工作要求,正確地發(fā)揮會計工作的重要性。總結(jié)各方面工作的特點,制定財務工作計劃,扎實地做好財務基礎(chǔ)工作,年初以來,我們把會計基礎(chǔ)學習及集團下達的各項計劃、制度相結(jié)合,真實有效地把會計核算、會計檔案管理等幾項重要基礎(chǔ)工作放到了重要工作日程上來,并按照每月份工作計劃,組織本部門人員按月對會計憑證進行了裝訂歸檔,按時完成了憑證的裝訂工作。嚴格按照會計基礎(chǔ)工作達標的要求,認真登記各類賬簿及臺帳,部門內(nèi)部、部門之間及時對帳,做到帳帳相符、帳實相符。

      二、會計管理方面

      1.資產(chǎn)管理:我們在按會計制度要求進行資產(chǎn)管理的基礎(chǔ)上,更加有條不紊地堅持集團的各項制度,嚴格執(zhí)行集團財資管理處部下發(fā)的資產(chǎn)管理辦法及內(nèi)部資產(chǎn)調(diào)撥程序。認真設(shè)置整體資產(chǎn)賬簿,對帳外資產(chǎn)設(shè)置備查登記,要求各部門建立資產(chǎn)管理卡片建全在用資產(chǎn)臺帳,并將責任落實到個人,堅持每月盤點制度,在人員辦理辭職手續(xù)時,認真對其所經(jīng)營的資產(chǎn)進行審核,做到萬無一失。

      2.債權(quán)債務管理:對酒店債權(quán)債務認真清理,每月及時催促營銷部收回各項應收款項。

      3.監(jiān)督職能:加大監(jiān)控力度,主要表現(xiàn)在如下幾個方面:

      (1)財務監(jiān)控從第一環(huán)節(jié)做起,即從前臺收銀到日夜審、出納,每個環(huán)節(jié)緊密銜接,相互監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題,及時上報。

      (2)對日常采購價格進行監(jiān)督,制定了每月原材料采購及定價制度(菜價、肉價、干調(diào)、冰鮮),酒水及物料購入均采用簽訂合同的方式議定價格。對供應商的進貨價格進行嚴格控制,同時加強采購的審批報帳環(huán)節(jié)及程序管理,從而及時控制和掌握了購進物品的質(zhì)量與價格,及時了解市場情況及動態(tài)。

      (3)加強客房部成本控制:要求客房部加強對回收物品及客房酒水的管理,對未用的一次性用品及時回收,建立二次回收臺帳。

      4.貨幣資金管理:財務部嚴格遵守集團財務規(guī)定,由會計人員監(jiān)督,定期對出納庫存現(xiàn)金進行抽盤,并由日審定期對前臺收銀員庫存現(xiàn)金進行抽盤,現(xiàn)金收支能嚴格遵守財務制度,做到現(xiàn)金管理無差錯。

      三、對內(nèi)、對外協(xié)調(diào)方面

      1.對內(nèi):協(xié)助領(lǐng)導班子控制成本費用開支。

      (1)編制費用預算,為各部門確定費用使用上限,督促各部門從一點一滴節(jié)省費用開支。

      (2)合理制定經(jīng)營部門收入、成本、毛利率各項經(jīng)營指標,及時準確地向各級領(lǐng)導提供所需要的經(jīng)營數(shù)據(jù)資料,為領(lǐng)導決策提供了依據(jù)。對本部門所屬的收銀員認真教育,督促其盡力配合經(jīng)營部門的工作。

      2.對外:及時了解稅收及各項法規(guī)新動向,主動咨詢稅收疑難問題。

      3.及時填制酒店的納稅申報表,按時申報納稅,遇到問題及時與集團財資管理處進行溝通并解決。

      4.按時參加集團召開的季度例會,根據(jù)集團財資管理處召開的財務工作會議的工作布署,及時安排對往來的.清理及固定資產(chǎn)的管理工作。

      5.積極配合集團財資管理處及法規(guī)審核處的聯(lián)合檢查工作,做好各項解釋工作。

      6.對收據(jù)及發(fā)票的領(lǐng)、用、存進行登記,并認真復核管理。

      7.參加集團組織的會計人員繼續(xù)教育的培訓,不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì),更好的為企業(yè)服務。

    財務人員的年終工作總結(jié)13

      時間飛逝,二零一二年已過,感謝公司對我的信任,使得我有機會加入葛洲壩這個大家庭,公司是一個成長型的企業(yè),在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,公司在一年下來也取得了不錯的成績,我個人也學習到了很多關(guān)于會計的相關(guān)知識,雖然工作中也有一些做得不足的地方,但我一直嚴格要求自己,努力使自己的工作做得更好。

      實習期以來,我主要負責鄯善縣柯柯亞二庫的會計核算、工程款支付等工作。在實際工作中,本著客觀、嚴謹、細致的原則,在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督,嚴格執(zhí)行財務紀律。

      綜觀半年來的工作,我在會計崗位上有了新的`提高,也取得了一些成績。同時也存在一些不足,一是知識面還不夠?qū)挘瑢W習還不夠深刻、系統(tǒng)。以后會要求更高,唯有更加努力學習,在理念、理論和知識各方面更新和進步,才能履行好職責;二是還要進一步增強工作的創(chuàng)造性,要善于在繁重的工作中磨煉意志,增長才干。要打破長期形成的心理定勢和思維定勢,根據(jù)工作需要,不斷調(diào)整自己的思維方式,創(chuàng)新工作方法。

      我深知作為財務工作人員,肩負的任務繁重,責任重大,為了不辜負領(lǐng)導的重托和大家的信任,更好的履行職責,就必須不斷的學習,因此把學習放在重要位置,認真學習業(yè)務知識,使自己無論是在政治思想上還是業(yè)務水平方面,都有較大的提高。堅持把學習和積累作為提升自身素質(zhì),提高工作能力的基本途徑,堅持把參加各種學習活動與業(yè)務學習結(jié)合起來,并認真做好重點學習筆記。工作中能認真執(zhí)行有關(guān)財務管理規(guī)定,履行節(jié)約,勤儉辦公,務實開拓。

      在今后的工作中,我將進一步加強理論學習,揚長避短,克服不足,抓住主要矛盾,找準工作的突破口,使自己能一直緊跟公司發(fā)展的步伐,為公司今后的繁榮發(fā)展做出應有的貢獻。

      在新的一年里,祝愿公司能上一個大臺階,我將與公司同進步,共發(fā)展!

    財務人員的年終工作總結(jié)14

      時間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,進入鈦業(yè)也有2年多了,雖沒有轟轟烈烈的成就,但也在集團公司的領(lǐng)導與部門領(lǐng)導的正確指導下順利的完成了今年的財務工作。按說,我們每個追求進步的人,免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也算是對自己的一種鞭策吧。

      20xx年,我們財務科在公司領(lǐng)導的關(guān)心下,在機關(guān)各部門的密切配合下,緊緊圍繞公司的發(fā)展總體目標,在為公司提供服務的同時,認真組織會計核算,規(guī)范各項財務基礎(chǔ)工作。站在財務管理和戰(zhàn)略管理的角度,以成本為中心、資金為紐帶,不斷提高財務服務質(zhì)量。全年實現(xiàn)銷售收入1億2千萬,盈利2千萬。

      一、我本著愛崗敬業(yè)、客觀公正、勇挑重擔,熱情服務的工作原則,在本職崗位主要做出以下工作:

      1、顧全大局、服從安排、團結(jié)協(xié)作。今年,根據(jù)財務科的工作安排,本人從原來的材料崗位上調(diào)整到主管會計崗位上。在崗位變動的過程中,本人能顧全大局、服從安排,虛心向有經(jīng)驗的同志學習,認真探索,總結(jié)方法,增強業(yè)務知識,掌握業(yè)務技能,并能團結(jié)同志,加強協(xié)作,很快適應了新的工作崗位,熟悉了財務全局業(yè)務,與全科同志一起做好財務審核和監(jiān)督工作。

      2、堅持原則、客觀公正、依法辦事。作為非盈利部門,合理控制成本(費用),有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們工作的重中之重,一年以來,本人負責公司全面財務工作,對財務總監(jiān)負責,在實際工作中,本著客觀、嚴謹、細致的原則,在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督,嚴格執(zhí)行財務紀律。為了加強會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范性,完善公司的管理機制,財務部制定了新的《管理細則》。細則中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋。

      3、配合銀行,完成貸款延續(xù)任務。資金運轉(zhuǎn)是企業(yè)工作的一個重點,我公司在銀行貸款今年已到期,我和財務科的同志一起努力為公司貸款展期工作做出了巨大貢獻,使得我公司在銀行的1200萬貸款展期一年,這給公司的資金周轉(zhuǎn)給予了很大支持。

      4、規(guī)范庫房管理制度。下半年財務部門組織大量人力對庫房進行了整頓,將庫房所有物資搬入新庫房內(nèi),在這期間我積極組織人員對庫房物資進行轉(zhuǎn)移,配合財務經(jīng)理做好庫房轉(zhuǎn)移工作,對新庫房進行了整理,使得庫房面貌煥然一新。各類物資擺放有序,分類清晰。今后我們將進一步加強庫房管理工作,為生產(chǎn)提供有力保障。

      5、做好股權(quán)轉(zhuǎn)讓、增加注冊資本工作。今年鈦業(yè)股權(quán)發(fā)生多次更改,在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,我和財務部的`同志一起努力,積極準備材料文件,多次報送資料稅務局及工商局,為股權(quán)變動貢獻力量,使得變更工作得以及時完成。

      6、按時完成稅款清繳工作。在稅務工作中我們克服了許多困難,通過積極參加國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓以及查閱大量的財務資料,順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。通過對稅務籌劃的學習,提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量,并且熟練掌握了統(tǒng)計局、財政局、稅務局各項報表的填制工作。

      二、工作中存在的問題:

      所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”。工作之中再細也難免會出錯,在這一年的工作之中還有很多待改的地方:

      1、財務會計知識要學的太多,需要努力學習提高自身的業(yè)務素質(zhì)。

      2、學習還不夠,政策理論水平不高,有時不能很好地站在高度分析問題、解決問題;

      3、工作中有時會馬虎,值得去改進。

      三、今后的努力方向

      已過的一年中,我服從領(lǐng)導,服從安排,盡職盡責,勇于進取。在新的一年里,我將

      1、深入學習,做到勤學、精學,加強理論和專業(yè)知識的學習,逐步提高自己的理論水平和業(yè)務能力,不斷進取,用科學的理論知識武裝自己,用科學的發(fā)展觀來分析問題、解決問題;

      2、一如繼往的遵守各項規(guī)章制度,繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng),強化為公司服務的宗旨意識;

      3、增強工作的預見性、創(chuàng)新性、有效性,用正確的人生觀和價值觀鼓舞自己,爭取更大進步。

    【財務人員的年終工作總結(jié)】相關(guān)文章:

    學校財務人員年終工作總結(jié)10-10

    財務人員年終工作總結(jié)(14篇)11-27

    財務人員個人年終工作總結(jié)08-21

    高校財務人員年終個人工作總結(jié)09-23

    財務人員年終工作總結(jié)[常用14篇]09-08

    企業(yè)財務人員年終工作總結(jié)范文01-04

    財務人員個人年終工作總結(jié)14篇[精選]10-23

    財務人員年度工作總結(jié)02-07

    財務人員年底工作總結(jié)范文12-18

    財務人員年度個人工作總結(jié)11-02

    亚洲强奸无码| 免费无码黄网站在线看| 久久久久精品黑人与日本人| 西西大胆午夜人体视频| 一区二区动漫无码视频| 中文字幕激情| 国产精品女在线观看| 丝袜老师你下面夹得我好爽视频| 99视频精品7| 亚洲欧美日韩h中文字幕| 麻豆国产av资源站| 偷窥国产亚洲女爱视频在线| 日韩欧美不卡1卡2卡| 202av天堂网| 免费观看又污又黄在线观看| 88窥福利视频| 爆乳午夜福利视频精品| jk制服国产在线视频| 亚洲日韩第一页涩涩涩| 国产成人AV电影在线观看浪潮| 久久综合九色综合网站| 4438Ⅹ亚洲全国最大色| 免费无码高潮| 2020精品国产福利在线观看香蕉| 亚洲成男香蕉在线观看| 国产成人8x人网站| 丝袜网站免费视频国产片| 成l人在线观看作爱免费视频| 国产成人综合美国十次| 国产特黄一级毛| 亚洲婷婷九月| 吃下面吃胸在线看无码| 精品久久99精品国产99久久6| 亚洲2020天天堂在线观看| 中文字幕 无码一区二区| 欧美老妇大BBB| 激情综合色五月丁香六月亚洲迅雷下载| 亚洲国产曰韩欧美精品| 欧美人成免费网站| 2020国产精品福利在线导航| 无码专区—va亚洲v天堂| 少妇影院yy111111| 国产亚洲日韩欧美另类丝瓜| 亚洲精品无码福利观看| 深夜福利小视频国产| GOGO人体大胆高清专业免费下载| 国产大屁股av| 无遮挡性爱视频免费在线观看| 2021国产在线精品网站| 人妻无码视频一区| 亚洲男人无码天堂| 久久国产精品嫖妓| 国产第19页精品| 在线观看无码 国产精品| 仙女白丝jk小脚夹得我好爽| 91视频免费观看| jk小仙女自慰慰| 国产下药迷倒白嫩丰满美女bd | aV无码动漫一区二区三区精品| 69堂国产在线视频| 97天天躁日日躁狠狠97躁| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021| 美女下面流白浆视频网站| 2020最新午夜福利视频合集| 密臀AV一区东京热| 国产精品99一区二区三区| www一区二区三区| 人妻21p大胆| 在线观看亚洲AV每日更新| 最近更新中文字幕第1_| 超碰人人超一区二区三区| 久久这里只有精品16| AV片在线播放| 国产最新一区二区婷婷| 黄色网站add在线观看| 日本欧美一区二区三区在线播放| 91福利国产在线观看午夜天堂| 永久免费看免费无码视频| 久久久噜噜噜久久久午夜| h黄在线观看免费视频网站| 美女自慰免费网站| 天堂VA欧美ⅤA亚洲VA在线| 99久久er热在这里只有精品15| 国产网红无码精品视频| 亚洲国产成人爱AV播放器| 高潮娇喘抽搐在线观看| 成品AV小说区在线看| 东方av在线最新网址| 久久精品影视免费观看| 河南妇女毛茸茸bbw| 免费在线狼友福利网址| 18禁止黃色網站| 五月天天爽天天狠久久久综合| 亚洲AⅤ日韩AV电影在线观看| 大狼拘与少妇牲交视频免费| 亚洲欧美日韩在线| 白丝美女被强插网站入口| 中文字幕无码久久一区| 曰本被黑人强伦奸人妻完整版| jizz国产丝袜老师| DY888午夜国产精品不卡| 小14萝裸体脱裙子自慰| 国产边高潮边打电话边出轨| 巨胸喷奶水视频www免费网站| 亚洲一区二区不三区不卡| 国产成人不卡无码视频| 欧美freesex黑人又粗又大| 色婷婷丁香中文字幕综合| 国产制服不卡视频网| 日韩成人高清二区三区| 又黄又猛又粗又大视频| 杨幂视频 国产在线| 東热无码激情| 在线性在线视频播放视频播放视频观看| 欧美一本大道香蕉综合视频| 精品精品国产男人的天堂| 丝袜高清无码在线| 超碰中文字幕在线观看| 国产精品爽爽ⅴa在线观看| 国产AV 品爱| 久久精品国产成人午夜福利| 在线观看国产精品一区二区 | 国产午夜羞羞| 日韩精品久久久| 久久国产精品成人影院| 无码视频一区| 国产欧美日韩一区二区三区| 顶级欧美午夜精品小蝌蚪| 亚洲日韩一区二区在线影视| 99精品国产99久久| 免费无码无遮挡裸体视频| 99久久亚洲| 国产超逼视频| 国产老大太GRΑNNYCHINESE| 四虎在线看片| yy111111人妻影院明星| 亚洲欧洲AV一区二区色影| 97色色五月天| 亚洲字字幕在线中文乱码| 西西,人体自慰,熟女| 亚州不卡網站| 欧美丰满熟妇XXXX性时间长| 91精品国产高清自在线看超| 久在线精品一区二区三区| 2021日韩中文字幕| 国产口爆吞精老熟女| 百合av一区二区三区| 97超频在线视频免费观看| 国产精品亚洲哟女| 国产熟女高潮精选合集| 爱爱网址免费无码| 波多野结衣av不卡中文| 在线粉嫩| 成在AV在线亚洲| ww555kkk在线观看| 又色又狠又爽的视频在线网站| 爱啪啪av网| 亚洲色老头在线| 免费人成视频xvideos在线看| 粗大猛烈进出高潮视频二| 免费一区啪啪视频| 亚洲无码中文字幕自慰| 色永久天堂影院在线观看| 妇乱子伦激情 视频| 26uuu亚洲国产精品下| AV无码高清在线观看免费| 国产猛烈高潮喊叫视频| h亚洲色大成网站www永久网站| 粗大猛烈进出身体高潮视频| 俄罗斯13一16泑女全部网站| AV无码波多野结衣| 久久3p| 未发育国产精品| 国产丝袜足脚在线播放| 综合激情久久综合激情| 午夜免费啪视频在线观看| 色狼友视频| 视频中文 在线 日韩 亚洲 | 十八女人毛片a级毛片水真多| 精品20p在线观看| 亚洲日韩中文字幕A∨| 国产美腿丝袜视频在线观看| 精品人妻系列无码专区久久| 2021无码专区人妻系列日韩| 波多野结衣被干视频| h片免费在线播放| 波多野结衣aⅴ高清不卡在线| 无码av孕妇专区| 别揉我的奶头嗯~啊~视频网站| 性欧美长视频| 久久影院尤物视频| 国产亚洲情侣一区二区无| 亚洲女优在线观看免费网站| 欧美成人h在线观看视频| 97无码人妻福利免费公开在线视频 | 国产精品jk白丝AV网站| 尤物免费人成在线观看播放a| 中文亚洲无线乱码| 波多野结衣区二区三区AV免费 | 另类亚洲日本一区二区| 在线观看 你懂| 公车好紧好爽再搔一点浪一点| 波多野结衣无码1区| av午夜福利一片免费看久久| 西西人体444wwf高清大但| 亚洲揄拍图片色区图片专区| 九九精品视频免费观看| 天堂色AV免| 黄页网址国产免费黄频大全| 好粗好大视频免费观看网站| 连续高潮喷水无码| 日本高清有码人妻| 国产av影视大全| 亚洲愉拍自拍另类图片第一页 | 天天做av天天爱天天爽| Gay高中生自慰网站| a在线观看福利| 国产在线精品欧美日韩电影| 亚洲中文字幕A∨在线亚| 四虎永久免费一级毛片| 欧美成人在线视频亚洲| 91狼友视频在线观看| 4hu四虎永久免费地址ww416| 十八禁网站丝袜高跟美腿诱惑视频在线播放 | 高潮不停抖动波多野结衣| 亚洲无码免费看在线视频| A级毛片毛片免费观看久| 久久2019精品免费视频| 美国6一12呦女精品| 超级乱婬片国语对白| 九月丁香婷婷综合激情| 特级毛片a级毛片免费播放蜜了蜜芽 | 69堂在线无码视频2020| 女人裸体啪啪喷水无遮挡动态图| 2022国产免费黄色网站视频| 国产精品亚洲国产日韩在线人| 亚洲精品综合第二区| 日本一区二区三区五十路中出| 国产精品自在拍首页视频8|真| 一本大道在线无码一区| 妓女www免费人成看| 一个人在线观看www高清无码| 亚洲精品天干| 51国产偷自视频区视频| 尤物视频91cn| 老熟女精品aⅴ| 在线观看经典 欧美二区| 亚洲中文字幕一本久道热线在线| 美女裸体r18网站| 国产成人久久久久精品| 一级毛片水真多女人| 国产按头口爆吞精在线视频 | 少妇勾搭外卖员在线观看| 2022最新无码免费在线观看| 无码av一区二区三区免费播放| 99XXXX综合缴情网丁香五月天| 巨胸喷奶水视频www| 成人免费看的A级毛片| 最好在线观看免费韩国日本电影| 午夜福利天堂国产素人| 午夜AⅤ在线观看免费完整| 人妻丰满熟妇VS无码区| 国产在线播放线99香蕉| 亚洲色欲综合天堂亚洲| 亚洲国产小u女在线| 少妇被肉到高潮视频| 中文字幕免费无码久| 巨臀中文一区二区| 久久少妇免费精品| 小仙女自慰在线观看| igao在线| 国产美女被操视频| 2020日韩中文字幕在线不卡| 午夜福利片国产精品| 才av网站手机在线| 在线国自偷图片亚洲| 色窝人体WWW| 久久精品欧美日韩精品手机放| 日本不卡免费高清版| 成年女人毛片免费观看视| 不卡波多野吉衣一区二区| 国产真实露脸多P视频播放| 18禁高潮出水呻吟娇喘音频| 69大色精品| avtt天堂永久网| 2022国产最新在线视频一区| 中文字幕20路熟妇| 国内精品自在拍精选| 久久婷婷久久一区二区三区| 亚洲国产欧美日韩欧美特级| 殴美夜夜操| 奶头挺立呻吟高潮视频| 久久国产精品嫖妓| 百合av一区二区三区| 白丝美女被强插网站入口| 2012激情在线中文字幕无码| 各种折磨调教的视频网站亚洲| 亚洲欧美闷骚少妇影视| 伊人网在线视频| 在线精品视频raPPer| 国内外无码视频| 尤物视频在线观看不卡| 亚洲最大人妻网站| 大胆亚洲专区| 最新国产精品无码一区二区| 办公室高潮大乳在线视频| 不卡无码三区| IGao在线播放观看| 永久免费AⅤ无码网站| 97在线中文字幕免费公开视频| 538免费视频同性人妖| 各种高潮抽搐合集666| 亚欧乱色熟女一区二区三区| 野花视频在线观看最新免费3| 亚洲无碼在线观看手机| 在线观看欧美性爱| 婷婷色国产精品视频一区| 国产失禁大喷潮在线观看| 九九国产视频网站| 啦啦啦老逼视频| 97在线线免费观看视频在线观看| 成 人免费 在线观看女同| 婷婷综合缴情亚洲狠狠小说| 制服一区二区亚洲| 亚洲AⅤ在线无码天堂777| 亚洲宅男午夜永久网站| 淫乱67194中文字幕一区二区| 真实国产乱子伦沙发| 有色无码在线观看| 一级aa午夜福利免费区| 日韩无码丝抹| 大蕉伊人久久国产| 无码窝视频在线看| 蹂躏办公室波多野在线播放 | 国产色色精品| 亚洲一区二区av免费在线观看| 2021亚洲va在线va天堂va国产| 亚洲欧洲另类春色小说| 成年男人裸j免费网站| 2022亚洲无码视频在线观看| 玩小处雏女嫩苞在线视频| 国产激情中文无码| 丁香婷婷综合在线麻豆| 99国产精品免费的| 伊人久久大香线蕉av不变影院| 太粗太大太爽免费视频| 中文字幕有乳无码| 10000拍拍18勿入免费视频| 超碰91极品| 灌满精子的波多野结衣| 精品女同视频在线观看| 亚洲无码第一页| 超高清美女视频一区二区| 波多野结衣中文无码字幕| 国产亚洲精品影视在线产品| 中文字幕精品无码一区二区三区| 狼人久久中文字幕综合| 亚洲一区二区天海翼暴| 亚洲无码涩网| 国内少妇一级α片| XXXXBBB日本少妇| 亚洲成av人片一区二区三区| 亚洲国产精品第一页| h无码无删减动漫在线观看| 视频二区 69| 亚洲色另类在线观看| 波多野结衣一区免费观看| 一本久道视频无线视频| 无码又色的视频| 26uuu日本| 国产精品自在线天天看片| 亚洲国产精品九月天| 直接看的AV片免费观看| 被暴雨淋湿爆乳少妇正在播放| 美女视频黄频a免费高清不卡| 无码人妻一区二区免费| 国产一区二区在线视频播放页| 在线永久亚洲| 国产污污污视频在线看| 波多野结衣无码中文字幕| XXXXBBBB欧美| 国语自产精品视频在线第100页| 日韩综合网在线| 国产高潮大叫在线观看| 无码中文字幕在线DVD| 夹 射 嗯 紧 在线观看| 91麻豆精品国产| 国产成人中文字幕| 国产精品美女冒白浆视频| h啊精品亚洲| 国产AV无码专区,亚洲A| 四川老太婆逼毛茸茸bbw| 最新亚洲精品导航| 国产三级精品三级在线专区1| 国产一国产一级毛卡片免费久久不射 | 小嫩批日出水视频免费下载| 国产无码刺激| 日韩亚久久久久久| 激情刺激免费观看网站| 国产高清av喷水白丝护士| Α片无限看亚洲| 成 人 片 在线观看| 人妻无码AⅤ中文字| 小雪第一次交换又粗又大老杨| 久久AV男人的天堂综合}| 2022免费无码| 成 人 亚洲 综合天堂| 国产免费一级高清婬国产片 | JK白丝班长胯下娇喘视频| AV无码免费看尤物| 又爽又黄又激烈的视频| 3d动漫精品专区在线观看| 久久精品丝袜不卡| 欧美成人影院线在线观看| 鲁丝欧美一二三四区| 337p欧洲亚洲日本| 欧美成人精品高清在线观看| 超碰caoporen97人人ie=utf| 激情婷婷麻豆| 一级日本性爱免费看| 超碰不卡在线| 亚洲欧美日韩国产综合在线一区| 理论片福利片在线观看欧美| 强行入侵粗暴人妻| 丁香六月婷婷麻豆| 赤裸裸美女AV在线网址| 夜爽夜夜网| 美女高潮喷水40分钟全程露脸| 国产瑜伽变态AV| 在线看片免费人成视频下载| 午夜AV免费播放不卡三区| 亚洲无码在线嗯啊| 亚洲午夜精品| 丝袜老师办公室里做好紧好爽 | A∨站尤物福利视频| 字幕网中文Aⅴ资源站| yy111111少妇高清无码在线免费播放| 中国国产强奷在线播放| 亚洲色婷婷爱婷婷综合精品| 精品一区二区三区在线免| 国产一品道av在线一二三区| 青青草原视频在线观看网站| 午夜一区二区三区不卡视频 | YY111111少妇影院无码光| 超97免费视频在线观看| 欧美AⅤ在线观看| 亚洲春色在线视频| 国产体育生系列gay钙片| 刺激啪啪无码| 一起看国产高清无码| 性生大片免费观看668| j中文字幕第一页| 国产精品图片视频| 精品国产三级a在线观看| 亚州性无码不卡免费视频| 六月激情综合午| 99热99这里有免费精品| 国产精品高H| 国产成人尤物在线视频| 日本熟妇色一本在线观看| 最新国内少妇自拍区视频免费| 免费人成视频在线观看| 992精品视频在线| 亚洲精品国产AV现线| 狠狠色噜噜狼狼狼色综合久| dⅴd无码专区一区在线播放 | 一级女18水多毛片| 福利私拍国产写真| 久久久久放荡闺蜜| 另类小说 在线日韩 欧美| 又黄又爽又硬有刺激免费视频 | 里番本子库★acg无遮挡触手岛风| 97SE爱亚洲综合图集| 亚洲色丰满少妇高潮18p| 波多野结衣无码一区在线| 国产亚洲av片在线观看18女人| 啦啦啦在线观看免费版中文| 国产乱对白刺激视频| 亚洲色大成网站www永久一区| 69精品久久久久9999| 亚洲日韩AV片在线观看| 无码少妇一区二区浪潮av| 18禁无码专区| 精品无码精品动| 巨胸奶水视频www免费| 久热香蕉在线视频网址| jizjizjizjiz日本高潮| 自拍偷区亚洲综合激情| 尹人在线大香蕉最快| 久久只有这里的精品69| Japanese高潮白浆国产| 饥饿的熟妇乱在线视频| 国产精品亚洲av三区| 国产午夜毛片v一区二区三区| 爆乳白丝女仆自慰喷水| 亚洲日韩欧美一区二区三区| 亚洲性色五十路| 亚洲精品免费官网| 久热香蕉在线精品视频播放 | 国产一级毛片又粗又黄又硬| 大波鲁免费视频无码| 91人人捏人人模人人爽| 五月丁香乱子伦| 最新亚洲人成网站在线影院| 久久熟女AV| 夜夜高潮夜夜爽影院| 日日夜夜狠狠操操| 90久久京东热加勒比一二区| 亚洲一区二区AV不卡在线观看| 户外露出一区二区| 国产AV啊啊啊啊| 一日本道在线不卡视频免费| 黄页网址国产免费黄频大全| 精品国产1024| 五月激情六月| 哈尔滨60岁丰满老熟女69| 久久99热这里只频精品6| 无码四区| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2012| 18禁男女污污污午夜网站免费| 超碰人人揉人人捏人人添| 又爽又刺激无码视频| 中文无码一区二区不卡αv| 被公侵犯人妻一区二区| a毛片终身免费观看网站| 成年男女免费视频网站| 欧美男男视频网站| 日本免费一卡二卡三卡四卡无卡免费 | 国产男女被愉拍在线视频| 国产精品无码制服丝袜网站| 国产成人无码区在线观看| 日日干天天狠狠干| 3p视频黄色91| 99久久国产3p| 自偷自拍色999| 白浆在线观看国产| 久久久精品少妇| 久久国产天堂福利天堂| 精品推荐 欧美激情 国产| 精品久久久久久中文字幕| 第一页亚洲高清无在码在线电影不卡| 我和妽妽的两天一夜视频| 精品精品国产理论在线观看| 国产午夜精品一区二区三区| 国产福利免费视频不卡| 国产一第一页—浮力影院| 中出高潮流白浆视频| 国产黄片视频| 要看免费看Aaa黄色视频| 欧美成人啪视频| 中文字幕无码第2页| 成人综合婷婷五月激情综合| 免费a级毛片永久免费| 免费无遮挡很爽很污很黄网站| 亚洲福利在线无码天天看| 大尺度网站一区二区| 亚洲无码刺激| AV动漫无码| 高潮毛片无遮挡高清视频播放| www.欧美成人| 精品一卡二卡三卡四卡网站| 国产97碰公开视频| 被窝网偷拍视频| h亚洲精品| 好吊色在线精品免费视频| yy111111少妇光屁股影院免费观看| 国产雏女破苞在线播放| 色老久久精品偷偷鲁| 尤物在线观看国产视频| 亚洲中文字幕在线不卡电影正版| 国产午夜人做人免费视频| 五月天性爱在线观看| 18级一级毛片| 99精品无码| 久久男人av资源网| 国内黃色精品| 亚洲精品私拍国| 亚洲依依成人综合网址首页| chinese粉嫩高潮videohd| 仓井空一区二区免费视频| 香港三日本三级少妇三级66| 澳门成AV人片在线观看无码| 暖暖www视频免费高清最新期| 中文字幕人妻双飞| 欧美色极A| 爱爱动态图15秒免费视频| 综合色区亚洲熟女妇p| 狠狠狠天天透天干天天| 少妇美女AV片在线| 影院激情视频无码| 激情综合啪啪| 中国久久精品一级c片| JIZZ中国JIZZ在线观看18| 日韩欧美国产一区二区| 男人午夜影院| av免费播放一区二区三区| 黑人两根一起强进免费视频| yy111111人妻影院日本| 欧美成人免费一区二区| gogowww全球高清大胆视频| 鲁丝片一区二区三区免费| 免费又爽又大又高潮视频| 张柏芝性2008久久国产| 亚洲成h人Av无码动漫无遮挡| 免费a级毛片无码a∨免费| 五月丁香综合缴情六月小说| 亚洲综合你懂的| 无翼乌全彩无遮之校花的服务| 2020岛国天堂网| caoprn在线视频免费最新地址| 国产中日韩欧美1区2区3区| 人妖在线网国产一二三| AV天堂手在线观看| 黄色视频一区| 2019中文字幕永久在线视频| 扒开腿揉捏花蒂h动态图| 又黑又粗免费看一级视频| 大屁股喷水的视频| 欧美成人黄网视频大全| 成在人线av无码免费高潮水| 永久AV导航网址| 亚洲第一影视导航| 久久久亚洲欧洲日产国码aⅴ| www亚洲色图com| 无码一区二区在线| 中文字永久幕乱码2021| 人人狠狠综合久久亚洲| 亚洲视频高清不卡在线观看| 亚洲天堂无码免费| 国产在线下药迷倒白嫩美女| 色www视频永久免费| 亚洲欧洲AV一区二区色影| 一道本在线伊人蕉无码| 人妻换着玩又刺激又爽| 综合激情久久综合激情| 大学生囗交口爆吞精在线视频| 国产亚洲va在线观看| 99成人无码精品视频| 换爱交换乱AV| 国产三区欧美日韩| 国产中文字幕喷水| 一级毛片亚洲天堂AV| 黄片三级裸体在线看| 又黄又刺激又免费的网站在线看| 国产丝袜在线播放| AV无码片在线观看| 亚洲国产制服丝袜高清在线| 国产iGAO在线| 一级香蕉视频在线| 久久久的高清视频网| 99久久www人成| 又紧又黄又爽视频| 国产精品亚洲专区无码电影| 亚洲欧美日产综合在线网| 国产bbbbbxxxxx精品| 国产精品美女白嫩| 无码毛片一区二区三区视频免费播放 | 在线亚洲精品456| 非洲人粗长硬配种视频| 中文字幕av有码高清片| аⅴ 中文视频最新版在线| 丰满老熟好大bbb| 午夜福利亚洲自偷自拍| 永久免费AⅤ无码网站国产| 精品白丝喷水jk娇喘视频| 国产中文aⅴ在线| 2021AV国内精品无码不卡一区| 人妻不敢呻吟被中出片| AA级女人大片喷水免费| 在线精品自偷自拍无| 亚洲无码激情视频在线观看| 99久久精品免费国产一区二区| 72种姿势欧美久久久大黄蕉| 91超碰在线无码| 国产有码一区二区| A片_在线播放| 又黄又爽又色网站| 超级97免费视频天天看| 婷婷好紧好多水国产好硬| 超碰CaoPorn草棚| 激情五月老女人| 婷婷久久久亚洲中文字幕| 一起看国产高清无码| 国产灌醉真实在线| 精品国产精品国产偷麻豆| 狠狠综合久久综合亚洲| 国产美女AV一区二区| 动漫中文字幕资源第一页| 91av综合| 亚洲中出AV| 欧美精品视频一区二区三区| 亚洲综合一区无码精品glf| 亚洲少妇日韩| 亚洲精品国产情侣Av在线| 日本黄色免费看骚虎视频| h视频网站免费在线 白| 国产免费1区2区| 无码天堂一区二区三区| xvideos亚洲网站入口| 亚洲女人的天堂白慰| 国产裸体歌舞一区二区| 亚洲自拍天堂| 亚洲国产AV无码精品果冻传媒| Y1111111手机在线观看| 国产干逼视频| 又大又粗又爽的少妇毛片| 又黄又硬又爽又色的视频| 亚洲性69影视| 特黄av| 百合av一区二区三区| 国产福利在线电影| 丰满饥渴东北老熟女| av在线va| 国产小U未发育视频| 欧美大肥婆bbbww| 久久精品无码专区免费下载| 亚洲免费影院香蕉| 色多多免费视频网站| 在线观看免费av无码不卡| 六月婷婷综合激情流畅| 男人免费无码看片| 国产私拍一区二区三区| 亚洲精品国产品国语在线| 国产淫荡福利| 国产熟女精品67194| 亚洲国产成人久久一区| 亚洲成a人片| 又粗爱硬的黄色网站| 制服少妇电影院| 榴码视频在线观看| 天堂无码大芭蕉伊人| 国产女人高潮抽搐喷水嗷嗷叫| 日本三级香港三级韩国三级| 亚洲欧洲综合第33页| 大波妺AV影视| 女性自慰片免费观看网站| chinese 麻豆 hd xxxx moviesq| 中文字幕无线乱码人妻| 亚洲精品综合色区二区| 亚洲无码a| 12一14幻女BBXXXX在| 国产精品欧美福利久| 夜夜2018精品亚洲| 趁着朋友出差受不了正在播放| 夜夜摸夜夜添AV| 女人18毛多水多免费视频| 2022国产无码在线| 久久国产乱子伦精品免费台湾| 一区二区无码自拍偷拍强奸| 3atv一区二区三区看视频网站| 主播视频高清无码在线观看| aa久久线免费观看| 青青草原在线看nv| 国内精品久久久亚洲| 一区二区三区18岁| 2019国产品在线视频| 呦女 一区二区| 亚洲午夜国产一级| 嗯…啊国产视频| www免费视频| 亚洲十八禁网站丝袜高跟| Chinese新婚videos| 亚洲永久免费视頻| 九九99九九99精彩视频观看| 亚洲第一综合导航尤物| 极品少妇被猛的白浆直流| 国产精品小视频一区| 91日日日日日日日日日夜夜| 日本少妇被中出视频| 在线视频 亚洲 3P| a∨人妻中文字幕| 11女女色综合网| 在线无码高清视频八区| 91亚洲aⅴ在线| 影音先锋aⅴ无码资源网| 成年男女免费视频网站无毒| 爽到高潮流水喷出无码视频| 人人澡人人透人人爽| 5499无码视频在线播放| 丰满老师喷水| 亚洲成熟女二三区| 777狠狠干综合色| 亚洲婷婷就去吻| 国产精品小视频一区| 久久国产精品成人影院| 国产精品综合色区小说| 亚洲一区二区天海翼暴| 小泽玛利亚 一区二区| 成 人3D动漫在线观看网站| 久久艹禁精品| 综合五月婷婷麻豆| 一级毛片不卡顿| 997 久久 国产| 精油按摩强奸无码网站| 日本中文字幕精品一区二区三区 | 一边吃胸一边揉下面视频| 国产精品无码专区| 手机AV在线网站| 国产在线小视频免费 不卡| 亚洲射区中文字幕| 2021在线看黄v免费网站免费| 中文字幕无码黄色视频| 久久作爱网| 韩国主播av福利一区二区| 久久久不卡中文字幕| 尤物视频国产在线| 自慰中文有码| 国产情侣一区二区三区 | 国产国产人免费视频成18| 国产91素人搭讪系列| 成年免费A级毛片免费看无码| 伊人五月婷婷综合| 2021日本成年免费黄色天堂| 性少妇freesexvideos高清| 亚洲欧美午夜理论电影| 亚洲色老头在线| 性XXXX欧美老妇胖老太囗交| 杨幂喷水无码视频| 正在播放被弄出白浆喷水了| 按摩无码视频二区| 天天天综合影网站天天爽夜夜欢| 又粗又大又长又黄少妇| 中出无码在线| 按摩被中出| 久久黄色视| 欧洲 亚洲 国产| 亚洲日韩欧美另类sm| 国产美女流白浆的免费视频| caoprn在线视频免费最新地址| 久久精品视频中文字幕无码| 久久精品视频最新网址| 在线观看国产在线观看污| 亚洲无码视频不卡| 用力点草我在线视频| 国产午夜福利在线观看视频_| 一本色道久久爱88AV| AV在线网页大全| 一本大道高清视频中文字幕| 无码字幕| xunleige国无码| 亚洲大片免费视频| 剧情国产AV剧情| 亚洲中文久久精品无码91| 手机AV片在线| 国产,欧美,日韩,亚洲,一分钟| 国产狂喷潮在线免费观看| 女人露P毛视频·WWW| 国产午夜免费视频秋霞电影院| 中文字幕强奸视频亚洲| 亚洲天堂网手| 十八禁美女裸露网站免费| 国产女子裸身免费视频网站| 亚洲侵犯无码网址在线观看| 久久精品亚洲国产AV| 2020国产丝袜在线观看资源| 国产高清自产拍av在线| 国产小屁孩cao大人欧洲| 国产激情巨作麻豆高潮| 边吃胸边膜下娇喘视频| 日批无码视频| 操美女自慰喷水| 日本少妇不卡| 把jk制服美女弄到高潮视频| 别揉我奶头~嗯~啊~动漫| 一级欧美一级日韩黑寡妇官网尹人 | 997 久久 国产| 国产69视频在线播放| 18禁纯肉无码一区二区| 久青青在线观看视频国产| 456性欧美在钱视频| 亚洲va中文字幕无码毛片| 中文无码免费啪啪| 国产大全日韩中文字幕| jizz大全日本护士| 国产精品午夜福利2000集| 日本免费在线看| 日韩AV免费| 岛国日韩AV不卡在线观看| 精品亚洲成av人在线观看| 久久午夜亚洲| 同性男男黄h片在线播放| 久章草在线精品视频免费观看| heyzo无码综合国产精品| 18禁在线播放一区二区| 在线最新国产2022免费视频| 黑人巨茎美女高潮视频| ass人体少妇pics| 大狼拘与少妇牲交视频免费| 国产农村妇女一级AV片| AⅤ无码专区东京热| 波多野结衣 一区 二区 三区| jk美女自慰喷白浆| 奇米影视7777狠狠狠狠影视| 亚洲av无码成h人动漫在线观看| 夜夜爱夜夜做夜夜爽| 国产美女久久久久| 嗯啊视频在线少妇| 999视频精品全部免费| 暴风雨的夜晚被公侵犯的人妻| 国产小呦泬泬| 亚洲一区无码中文字幕| 国产一级婬片A| 亚洲精品1区2区3区4区| 亚洲无码在线激情网址| 超短裙嫩模白浆高潮在线| 无码专区第二页| 久久国产视频网站| 成年男女拍拍拍免费视频| H纯肉无遮掩动漫视频在线看| 白嫩在线观看| 888一级黄色网站免费看| 精品国产呦系列在线观看免费| 亚洲丰满高潮毛茸茸图片| jazz国产精品网站| 2020狠狠操| 97超碰国产精品无码| 国产情侣一区二区| 91性尤物| 久久亚洲露脸| IGao在线播放观看| 久久久久人妻精品区| 免费高清欧亚高清视频在线观| 在线看黄V免费网站免费| 亚洲熟女乱妇| 在工地里被弄得好爽| 午夜国产精品无码久久| 国产在线观看毛带| 午夜视频在线观看免费完整版| 精品欧美一区在线好紧好爽| 一本之在线视频免费| 爆乳无码一区二区在线观看| 污污在线观看国产黑丝 | 亚洲AV专区一专区二专区三| 激情在线观看点击进入| 在线看片无码永久免费av| 好大好爽好猛我要喷水了| 亚洲人成网站18禁止无码| 欧美黑人性暴力猛交喷水| 丁香六月色婷婷狠狠爱| 亚洲无码综合网| 亚洲愉拍熟女另类| 俄罗斯高清XXXXX18东欧极品| 亚洲11p在线| 成人精品久久羞羞影院午夜| 中文字幕av高清波多野结衣| 国产激情A∨在线视频播放| 精品福利综合网址在线| 久久国国产免费999| 亚洲男人青草天堂在线| 国产成人av性色在线影院| 国产精品一区 自拍| 一本久道久久综合| 人妻中文字幕无码有码| 亚洲视频日本有码中文字幕| 2022AV欧美精品| wwwav色天堂| 国产午夜一级毛| 极品中的极品粉嫩木耳欧美| 少妇无码a自慰| 久久精品麻豆| 国产妇女农村一级 片片| 18禁jk高中生裸体扒开喷水| 国产一区二区三区深田咏美| 久青草国产在线视频续集| 40岁成熟女人牲交片20分钟一| 无遮挡高潮国产免费观看| 成年人的免费黄色视频| 国产A∨国片精品JK制服| 凹厕所xxxxbbbb偷拍视频| 亚洲成av人不卡无码影片| 色吊丝永久性观看网站| 尤物人成视频免费观看| 亚洲无码性爱视频在线观看| sm视频无码| 国产欧美日韩精品丝袜高跟鞋 | 97总站超级碰视频| 中文字幕无码一区二区三区四区 | AV无码中文字幕一区二区| 无遮挡很爽视频在线观看| 在线观看的三级网站| 2018年高清精品国产三级A∨在线| 亚洲图片日韩专区| 18以下勿进色禁网站大全视频| 中文无码在线加勒比| 超熟六十路!浓厚交尾| av鲁丝一区鲁丝二区鲁丝三区| iGAO视频网在线观看网址| H另类在线免费观看不卡视频| 毛片无码喷水| 伊人成综合网开心五月丁香五| 东北女人毛多水多视频| 国产一区二区三区精品久久| 亚洲国产成人久久精品办公室| 亚洲欧洲性AV| Av不卡一区在线看| 厨房人妻偷情啪啪| 自拍偷拍网站| 影音先锋最新AV资源站| av人摸人人人澡人人超碰下载| 性色a一级免费视频| 中文有码亚洲中文| 伊人久久大香线视频| 亚洲色素无码专区| 中文字幕一区一区三区| 在线 你懂的| 1000部18禁18勿入高潮| 三级同性短视频在线观看| 都市激情 在线 亚洲 国产| 亚洲欧洲另类春色校园小说| 人妻精品XXXX| 最新综合精品亚洲网址| 国产思思99re99在线观看| 亚洲妓女99综合网| 春药按麾无码AV片| 国产白浆免费视频| 亚洲百合片在线网站| 久久综合色天堂av| 亚洲综合久久一区二区三区| 8x8×在线永久免费视频| 夜夜摸夜夜添AV| 影音先锋av影院| 久久五月天视频免费| 亚洲中文影院| 国产H片在线播放| 超碰97久久久五月天| 美女被弄到高潮视频免费| 在线观看AV女主播| yy111111影院无码| 波多野结衣超碰专区AV| 六月婷婷国产精品综合| 超清日本中文乱码字幕| 一亚洲无码视频| 最新的狼友网站| 偏僻农村大乱纶| 国产红丝袜在线视频手机| 四虎在线观看无码最新| 国产女人高潮叫床免费视频| xvideos国产中字乱码视频| 大臿蕉香蕉大视频中文字| 在线色视频在线观看| 色婷婷中文字幕| 综合77777图片亚洲综合网站| 老熟妇乱子伦牲交视频欧美| 亚洲国产精品九月天| 萌白酱国产一区| 白洁高义国产精品视频| 无码av高潮抽搐流白浆| 亚洲日韩 自偷自拍| yy111111少妇影院中文字幕| 亚洲国产剧情一区二区| 免费a级毛片出奶水| 成年无码按摩AV在线| 小蝌蚪国产精品午夜场| 又黄又爽又无遮挡的激情视频| 女人自慰喷水高清播放| 制服丝袜无码美腿丝袜电影在线观看 | 888欧美日韩色| 色悠久久久久综合网伊影院官网版| 2022国产现在高清无码在线| 天天影视综合在线影视| 毛多水多www偷窥小便| 下面好湿好想要香蕉国产在线| av换脸手机在线| 可以看的黑人性较视频| 亚洲大成色www永久网站国产| 99久久综合| 综合无码电影| 超清无码熟妇人妻AV在线影片| 亚洲成a人片在线观看网站| 88国产精品欧美一区二区三| 人妻在线污| av 无码 国产 高清| 午夜免费福利电影院| 办公室添的我好爽视频免费 | 中文字幕在线中文乱码| 久久夜中文字幕1页| 被男人吃奶很爽的毛片| 好吊妞视频这里有精品一| 国产中文一区二区苍井空| 亚洲?二区视频| 国产成人亚洲精品77| 亚州欧洲日本无在线码免费| 欧美人体一区二区三区视频| 一个人免费视频www在线观看| 国产一级国产一级福利| 2019av手机天堂| 尤物狼友视频在线观看| 亚洲高清视频在线观看h| 亚洲女成aⅴ| 在线视频观看www…………| 亚洲成a人片在线观看无码专区| 国产αv天堂在线观看免费| 国产夜间精品视频| 超激烈高潮在线观看| 国产网红AV在线观看| 啪啪国产| 国产伦人人人人人人性| 正在播放国产强啪| 免费人成年激情视频在线观看 | 桃色国产| 9久9久免费精品视频在线观看| 久9re热视频这里只有精品下载| MM1313亚洲国产精品无码试| AV网站在线观看白丝| 影音先锋男人资源站| 在线国产一区秘书| 国产亚洲欧美日韩精品一区二区 | 国产美女AV中文一道本| jiZZJIZZ日本护士视频在线| 免费一级毛毛片| 久久黄色网站| av线路各种在线看| 国产丝袜精品丝袜一区二区| 亚洲精品视频在线观看你懂的| 亚洲人成在线Av| 2020国自产拍国产小视频| 欧美黄色一区二区三区| 午夜性视频网站色多多| 韩国AV免费在线观看| 免费浪潮AV网站在线观看 | 黑色丝袜精品国产片免费| 大量国产情侣激情视频| 丰满少妇被猛烈进入高清的 | 亚洲中文视频一区二区三区| 亚洲精品456| 亚卅无码α√| 亚洲天堂无码免费| av无码免费岛国一区二区| 亚洲欧美日韩国产直线| a网站在线看| 337p人体 欧洲人体 亚洲| 亚洲成a 人片| yy111111少妇影院无码光屁股| aⅴ妓女网| 正在播放变态另类zozo| 高清国产羞羞视频| 色综合 图片区 小说区| 午夜理论片最新午夜理论剧| WWWXXX精精国产XXXX视频在线| 日韩 av 导航 人妻| 亚洲自慰无码一区| av高清在线观看韩国| 熟女体下毛毛黑森林| 小蝌蚪午夜精品国产专区| 国产免费看AV高清不卡| 波多野结衣中文字幕在线| 国产网曝门亚洲综合在线| 99久久无码一区人妻| 18禁网址在线看| 国产69精品久久久久久妇女| 极品国产AV| 真不卡夹得好紧…爽死我了| 国产精品亲子乱子伦| 大又大又粗又爽又黄少妇毛片| 午夜无码福利片| 亚洲无码视频在线观看一区二区| 无遮挡日韩精品| 午夜激情影院| 国产香蕉尹人在线视频你懂的| 成上人色爱欧美一区二区丝瓜视频| 尤物性视频在线播放| 在线观看污网站| 又大又粗性av无码天堂免费| 别揉我奶头~嗯~啊~网站| 老妇女av在在免费线观看| 久久综合久久综合久久综合久久综合| 天天爽夜夜爽人人爽曰| 欧美xxxx做受欧美69| 在线观看亚洲h| 国产极品熟女30p| 亚洲性爱性爱视频| 国产成人综合色视频精品| 一边做一边潮喷30p| 亚洲曰本av在线天堂| 亚洲aⅴ一二三区| 国产情侣一区二区三区| 存在非法字符,请返回更换!| 日本大乳高潮视频在线观看中文| 1024最新香蕉国产| 亚洲欧美中东在线观看| 亚洲mm1314精品| 在线观看国产污网站| 亚洲成av人最新无码不卡| 成年人黄视频大全| 亚洲av免费不卡电影网址| 春色校园人妻综合| 18禁网站网址| 国产午夜福利片| 精品视频一区二区| 国产精品十区视频| 色蝌蚪欧美| 2020日本www网站不卡| 91大神在线播放精品| 新国产精品视频福利免费| 光棍影院亚洲福利| 国产成人无码免费视频69堂| 国产丰满乱子伦无码专| 乱子伦AⅤ无码中文字| 亚洲第一无码| av手机版在线观看| 中出av在线无翼乌| jk白丝长腿裸体喷水视频在线观看免费 | 国产大片黄在线观看私人影院 | 亚洲一区二区三区观看| 浪潮AV免费在线| 激丁香五香天堂网| 天天影视综合在线影视| 凸厕所xxxx偷拍小便| 亚洲Va中文字幕久久一区| 亚洲成a人片在线观看高清| 国产A久久精品| 国产交换配乱婬视频A| gogo精品免费一区| 白丝袜足j丝袜在线观看| Av动漫H肉电影在线观看| 国产丰满大波大屁股熟女_| 国内精品福利丝袜视频| 精品国产自产在线观| 国产亚洲欧洲三级片A级| 人妻啪啪| 奶头好大揉着好爽视频午夜院| 日韩精品东京热无码视频| 国产好爽…又高潮了毛片| 中文简体一熟妇视频| 国产精品亚洲国产日韩在线人| 午夜美女福利视频| 九九福利电影| 小说区图片区综合区| 2022男人的天堂网| 性爱一级欧美| 富二代精品短视频在线| 成熟美女流白浆一区二区| 口本中文字幕在线观看者| chinese乱子伦xxxx国语对白| 亚洲人成网αⅴ| 国产欧美日韩在线观看片| 色婷婷综合激情中文在线| 成人AV片在线观看免费| 福利姬国产白浆导航| 伊人久久东京热中文字幕| 产精品毛片更新无码浪潮AV| 18禁无码专区| 18禁国产不卡| 91新超碰极品盛宴尤物| 国产私人优物无码不卡在线观看| 女人18毛片水真多免费视频| 年轻漂亮的人妻被公侵犯bd免费版| 午夜麻豆国产精品无码不卡| 亚洲超碰人妻| 丰满爆乳一区二区三区| 男人插女人网站18禁| 美女18禁黄无遮挡下载网站 | 在线观看日本嗯啊视频啊好爽要去了 | 剧情国产AV剧情| 又爽又大又光又色的午夜视频| 影音先锋aⅴ男人资源先锋影院| 国产网红剧情视频在线观看| 午夜视频在线观看免费完整版| 99久久 免费看 国产一区| 国内视频在线视频一区国产| 亚洲午夜小福利| 久久超碰高清av一区| 手机在线日韩av| jk淫妇自慰高潮| 最好在线观看免费韩国日本电影| 国产真实伦在线视频| 国产午夜免费视频秋霞电影院| 高潮颤抖大叫正在线播放| 白浆喷水在线| 最近更新在线第1页| AV理论片在线看| 亚洲色欧美另类色吊丝| 777米奇影院狠狠爱| 又色又爽又黄刺激的视频| 337p美女在线视频| 亚洲激情网熟女| 亚洲免费成h| 亚洲成a人片在线观看的电影手机版| 精品呦女91集| 国产午夜亚洲精| 国产AVXXXXX| 九九精品视频在线| 伊大人香蕉综合在线视频LD| 亚洲无码一本二本| 最新国产Av无码| 亚洲国产成人久久精品app| 亚洲阿v天堂在线电影免费| 亚洲阿v天堂2020在线播放| 日本道色综合久久影院| vip影院国产成人精品午夜福利| av无码一区二区三还| 亚洲无码免费毛片视频| 日韩av中出在线免费播放网站| 欧美大尺度又长又粗真做禁片 | 亚洲人成人网站色WWW| 中文字幕 无码人妖| 污污丝袜自慰免费网站| 东热黄色无码在线| 真人做受120分钟试看3分钟| 国产黑色丝袜在线观看网站| 最好看的日本中文字幕2019| a在线亚洲男人的天堂| 少妇久未伊人网| 在线观看 你懂| 撕美女衣服网站18以下禁| 国产情侣一区二区| 性色AⅤ在线观看免费| 国产杨幂AV在线播放| iGAO视频亚洲| 大香蕉天天噜在线视频| 不卡av电影手机在线观看| 色色噜噜噜| 2021av在线天堂网| 中文无码乱人伦中文视频在线v| 久久夜色TV网站| 国产欧美精品一区AⅤ| 国产幺女在线视频| 网友自拍露脸国语对白| 亚洲成Av人片在观看| baoyu永久免费视频网站| 综合热の国产热の潮在线| 强开小娟嫩苞又嫩又紧| 你懂的国产呦系列免费网站| 丝袜在线观看你懂的| 久久久国产一区| 中国高清在线看尤物| 18禁美女赤裸裸网站| av欧亚av| 99久久免费国产精品四虎| 亚洲av永久无码精品一区二区| 黑人导航第一福利| 又黑又硬男人一进一出视频| 在线看AV片得得的爱免费| 亚洲国产精品一区二区片库| 国内精品久久久久影院老司机| 久久国产黑丝袜视频| GV在线观看免费亚洲视频| 中文字幕亚洲男人的天堂网络| 日日摸夜夜摸狠狠摸97| 777无码专区| 久久人妻xunleige无码| 无码一区在线视频| 二区三区不卡不卡视频| 成品AV小说区在线| 97夜夜澡人人爽人人| 三级网站视频在在线播放| 中文字幕乱交第9页| 亚洲 欧洲 日产 韩国网站| 国产精品富婆与黑人视频| 中国高清在线看尤物| 大尺度18禁污污啪啪| 亚洲国产精品无码久久久| 超碰在线尤物| 在线观看亚洲区激情AV| 亚洲香蕉伊综合在人在线观看| 涨精装满肚子上学流出来| 亚洲色夜| 小说区图片区综合区| 天堂AV在线播放| 自慰喷水黄网| 好爽…又高潮了免费毛片| 国产大全乱伦不卡中文字幕电影网| 在线观看成人免费视频不卡| 又爽又刺激的视频网站| 亚洲国产张柏芝区| 毛茸茸性xxxx毛茸茸毛茸茸| 老太婆毛多BBwBBwBBwBBw播放xxxx| 亚洲成无码电影在线观看| 免费看av在线网站网址| 狼友伊人网| 国产2020乱码一二区| sm亚洲另类首页| 美国A级作爱片免费观看中国| 免费一本色道久久一区| 一本不卡视频在线久| 手机在线视频 国产口爆| 中国又粗又大又爽的毛片| 久久精品视频中文字幕无码| 国产精品资源一区二区| chinasex高潮videos中国少妇 | 亚洲国产初高中生女av| 极品尤物av美乳在线观看| 激情影院深夜福利| 自拍偷亚洲产在线观看| 黄频动漫在线观看十八禁| 天天做天天爱天天综合网| 亚洲无码高清午夜影院| 无码中国孕妇孕交视频在线观看 | 在线欧美精品一区二区三区| 国产00高中生在线无套进入| 华人亚洲欧美整片其他第一页| 超级碰碰青草免费视频| 小屁孩与熟妇啪啪动漫| 国产亚洲无码极速| 国产曰批免费软件下载| 狠狠的干性视频| 美女又大又粗又爽免费视频| 国产激情地址| 中文字幕 无码人妖| 国内私拍哺乳精品视频| 中文a级理论午夜| 一本一道久久综| 2021亚洲阿V天堂在线观看| 日本男女交性一区二区三区| 曰的我好爽视频| 一级黄色视频国产| 久久中文精品无码中文字幕下载| 国产aⅴ乱片| 免费观看美女高潮视频| 国产大全青青视频| yy111111人妻影院明星| aaa无码片| 久久综合一区二区三区| 国产亚洲日产视频| 亚洲日本va中文字幕在线不卡 | 国产丁香五月免费高清在线| yw视频 亚洲一区| 丁香婷婷色五月激情综合深爱| 亚洲日韩国产高清mp4| jk制服自慰白丝喷水短裙出水 | 中文字幕无码字幕有码字幕| 亚洲人成电影网站色| 成年视频天天影视在线| 国产sp调教打屁股视频网站| 国产精品2| 欧美成人精品高清在线下载| 伊人天堂综合| 欧美 中出| 色多多在线视频0| 在线看av高潮| 国产熟女高潮精品视频| 中文字幕乱码久久午夜| 亚洲中文在线播放一区| 西西人体大胆自慰掰开下部| 国产,欧美,日韩,亚洲,一分钟| 最新尤物永久在线观看网站| 国产美足白丝脚交在线观看| 大蕉在线不卡无码视频| JAPAN极品邻居人妻VIDE...| 亚洲色精品一区二区三区91| 老师你下面太紧了拔不出来| AV区无码字幕中文色| 超碰极品无码| WWW欧美激情| 国产极品久久久久极品| 床震吃奶摸下的激烈视频在线| 亚洲熟妇久久| 亚洲专区中文字幕第三页| 亚洲欧美日韩综合俺去了| 亚洲国产Aⅴ日韩AV| 国产三级久久精品三级| 97国产婷婷综合在线视频| 欧美中字一区日韩| 日本不卡码在线高清观看| 无遮挡在线18禁免费观看完整| 国产一级福利| 国产高清乱码又大又圆| 色久悠悠影音先锋| 两个奶头被吃高潮视频| 草影院线观看免费观看| 久热香蕉在线精品视频播放| 别揉我奶头~嗯~视频网站| 十八禁啪啪无遮挡网站| 怡红院亚洲红怡院天堂| 盗摄国产女厕hd| 爆乳肉体大杂交免费观看| 中文AⅤ在线一区| 99视频有精品高清视频| 夜夜欢性恔真人免费视频| 久久国产3p| 激情刺激免费观看网站| 色五月激情中文字幕| 在线看片免费人成视频久网| 无套av在线| 被男人狂操视频免费看| 欧美最猛性xxxxx69交| 18禁动漫一区二区三区| 国产成人综综合视频| 在线高H免费视频| 国产免费交换配乱婬视频A| 医院人妻闷声隔着帘子被中出在线| 色诱激情五月| 最新视频网站在线观看色多多| 国产AV美腿精品| 亚洲熟妇亚洲乱| 播五月开心婷婷欧美综合| 日韩不卡在线尤物视频| 亚洲番av在线播放| 久久精品丝袜不卡| 亚洲成AⅤ人片在线观看无APP| 丝袜美腿视频一区二区三区| 国产成人综合亚洲av| 69堂网址在线影院| 国产精品嘿咻嘿咻在线播放| 國產精品无码高清| 亚洲冒白浆| 好男人www| 中文字幕无码免费| 国产清纯美女爆白浆视频| 激情动图欧美一区二区| 在线观看国产精品日韩| 亚洲国产精品无码java| 草在线9cao视频| 国产亚洲欧美日韩在线三区| 19禁免费视频无码网站| 在线萝福利莉视频网站| 久久精品国产一区二区电影 | 亚洲欧美成人在线视频| AV水多多在线观看| 性生大片免费观看668| 18禁有免费网站| 东北老女人高潮| 国产亚洲视频在线观看播放| 日本 欧美 制服 中文 国产| 无码一区二区三区免费| 中文字幕动漫精品一页| 日韩一级欧美一级作爱片| av一本到加勒比天堂在线| 成 人 动漫在线观看网站| 久久精品摘花第一次俄罗斯| 亚洲无码 人妻| 嗯,啊啊免费视频| 啊灬啊别停灬用力啊男男在线观看| 亚洲精品私拍国产福利87在线| 正播丰满少妇激情高潮| 女女百合av大片在线观看| 菠萝蜜国际一区麻豆| 久久大蕉香蕉免费| 噜噜噜色网| AV天堂一区二区gay| 亚洲美女在线视频专区| 国产成人精品1024新版小说| AA级女人大片喷水在线观看| 国产高潮白浆流出视频| 绿茶无码不卡二区视频| 99热手机在线最新地址| 黑粗硬大欧美在线播放| 91五月天中国熟妇| 717yy电影夜夜福利| A级理论视频| 美女又www又黄网站| japanesetube日本护| igao视频在线| 激情片一区二区三区| 亚洲成a人片77777kkkkk| 久久综合狼人射| 久久亚洲国产最新网站之一| 国内精品伊人久久久久网站| 4D肉蒲团之性战奶水国语| 东北老女人高潮| 丰满的少妇被猛烈进入| av在线一级| 午夜 福利 国产精品| 麻豆变态另类视频在线观看| 亚洲美女性啪啪一级一区二区| 国产极品嫩白精品| 国产黄大片在线观看| 国产一区二区视频啪啪视频| 被暴力强行玩弄到高潮视频| 韩亚洲欧洲中文字幕| 国产美女遭强高潮网站| 新版天堂在线www官网| h黄网站| 国产亚洲视频在线观看| 久久亚洲2019中文字幕| 亚洲加勒比少妇无码av| 亚洲无吗在线观看| 国产中出AV在线| 亚洲精品亚洲人成在线| 国产激情久久久久影院老熟女| 无码囯产精品一区二区免费| 中文字幕第5555页| 青青青国产在线观看资源| 亚洲欧美激情在线观看91| 亚洲一二三区中文| 中文毛片无遮挡高潮| 亚欧精品福利视频网站| 日本网站在线免费看不卡| 亚洲无码精品无码在线| 亚洲日韩在线中文字幕综合| 亚洲动漫无码无修在线观看视频 | 一区二区三区乱伦| 亚洲无AV码一区二区三区| 久久久av男人的天堂| 国产真实露脸精彩对白| 国产高清视频在线观看完整版| 小ⅹ导航av福利| 奇米777国产在线视频| 最新凹凸视频网| 国产 日韩 综合网| 视频一区二区 风间由美| 国产精品无码一区二区在线观| 国产亚洲欧美精品永久| 中日韩亚洲人成无码网站| 又湿又紧又大又爽又痛A视频 | AV人人夜夜澡人人爽| 日日麻批永久免费视频播放| 无套白浆农妇大屁股| 久久人妻无码高清加勒比| 中国大成色www永久网站| 韩国在线看片免费人成视频网| 舔下面喷水视频| 女人脱裤子让男人桶到爽| av无码喷水在线| 夜夜春视频| 午夜成年奭片视频在线观看 | 日韩不卡在线尤物视频| 爆乳痴汉一二区| 在线步兵区免费| 一区二区三区干炮| 亚洲囯产一区二区三区| 性xxxxx大片免费视频| 免费二级毛片免费完整视频| 男人的j把女人的j桶爽了| 在线免费观看美女自慰的网站| 8x欧美在线视频| 精品国产AV一区二区三区| 久久精品直播r级| 国产精品黑丝| 泰国无码在线观看网址| 成a人影片免费观看日本| 超碰伊人久久大香线蕉综合| 一站久久精| chinese中国妇女bbw| 成年免费人妖视频网站| 久久人与动人物A| 337p大尺度啪啪人体午夜| 99久久久国产精品免费| 亚洲一级无码AV毛| 亚洲Av有码| jk制服黄片免费在线观看| 中文字幕在线永久资源| 曰本黄色视频| 99视频精品全部观免费| 喷水白浆国产| 波霸电影网一区二区三区四区| 色老板免费线观看ww| 国产人人模人人爽人人喊98| 亚洲 另类 小说 卡通动漫| 妓女黄色网站一级毛片| 国产无遮挡免费视频免费 | 强制中出人妻全彩漫画| 国产美女被的日出水视频| 丰满无码人妻热妇无码| 台湾男同激情videos| 2021av在线天堂| 2021国产精品系列一区二区| 杨幂无码在线网址| 2021年国产精品久久久久精品| 亚洲A无码在线观看| 自偷自偷国产一级| 国产中出AV在线| 国自产拍偷拍福利精| 亚洲欧美一区三上悠亚在线| 好黄好猛好爽好痛的视频| 欧美大成色www永久网站婷| 黄在线看片免费人成视频| AV网站官方在线| 国产亚洲精久久久久久无码| 亚洲免费色色天堂| 激情无码亚洲一区二区三区| 日本va电影尢物免费观看| 色多多亚洲综合无码| 国产精品1024小说| japanese无码中文字幕| 免费视频在线2021入口| 人妻无码在线手机视频| 苍井空二区| 美女露出奶头还扒开尿口视频| cao死你小sao货湿透了| 91超碰人妻| 厨房玩朋友娇妻hd完整版视频 | 亚洲欧美一区三上悠亚在线| 妇色在线观看视频| 精品久久久午夜福利| 最新日韩AV电影久久网 | 国产女人叫床高潮视频| 精品久久久午夜福利| 亚洲中文无码资源站| yy111111少妇影院理论片公交车| 午夜欧美一区福利| 亚洲va中文字幕无码久| 啊啊啊啊啊亚洲| 高潮爽到爆的喷水女主播视频| 亚洲母乳无码视频| 日韩欧美一区二三区风间由美| 色友国产精品| 国产国拍亚洲精品| 乱肉艳妇熟女免费视频| 丝袜人妻专区无码视频| 中中国AV一二区| 亚洲青草福利| 少妇无码av一区二区| swag国产在线| AV黄片在线| 国产小屁孩cao人兽XXXX| 中文字幕乱交第9页| 国产无套无码AⅤ在线观看| 波多野结衣色在线| 亚洲综合另类小说色区一| h日韩精品| 亚洲天2021地址免费观看| 香蕉视频在线色男人| 大香伊在人线观看| 夜夜香国产精品| 伊伊综合视频免费播放| 少妇高潮出水10p影院| 波多野结衣无码一区二区三区在线| jk情趣白丝喷水视频| 与黑人巨大交动态图| 国产精品免费福利久久| 欧美亚州乳在线观看| 免费无遮挡很爽很污很黄网站 | 国产精品免费AV片在线观看| 无码av动态图| 2022AV视频一区在线播放| 引诱人妻中文字幕影音先锋| 国产会所性服务视频在线| 91香蕉国产线观看免费| 妓女综合网在线观看| 国产精品午夜剧场免费观看| 在线无码视频一区二区| 中国XXXX真实自拍| 3p无码视频专区| 又黄又爽做受视频免费看| 国国产精品自拍高潮| 亚洲成a 人片| 中文字幕在线播放国产| 国产拍另类在线观看| 亚洲片在线视频| 宅男午夜无码| 国产亚欧女人天堂AV在线| 亚洲精品无码片在线观看| 外国久久2| 中文有码人妻字幕在线| 亚洲日韩精品久久| av手机天堂网看| 又污又黄又无遮挡免费的网站| 日韩高清在线亚洲专区小说| 国产色老太色老太在线视频| 久久国产精品2019免费观看| A级男女性高爱潮试看| 国产欧美尤物视频| 中国同志GAY片在线观看| 国产丰满乱子伦麻豆| 亚洲av无码专区在线| 一区二区女优| 国亚毛片免费视频| 欧美性色欧美A在线墦放| 无码精品孕妇视频| 99久久久国产精品免费| 亚洲性色av一区二区三区| 女色婷婷婷| 成人免费视频无码专区| 亚洲精品色午夜| 精品国产三级a∨在线观看| 性激烈的欧美三级视频| 2019伊人高清无码| 各种高潮抽搐30分钟合集| 嗯啊哦视频在线观看网站| 嫩模白浆| 国产精品992TV在线观看| 国产精品 久久久| 亚洲欧美日本另类3344| 色婷婷综合缴情综免费观看| 国内精品大屁股白浆一区二区| 亚洲国产精品一区二区手机| 最近更新资源中文字幕| 波多野结结衣av无码中文观看| 不卡国产丝袜在线观看| 在线无码视频一区二区| 亚洲中文字幕一二三四区小说| 精品国产av无码一道| www.日韩女优视频| 精品国产影视网| 国产剧情AV巨作在线| 在线看黄WWWABC300免费| 五月香六月婷婷激情综合| 一区2区3区4区女尤| 137肉体摄影日本裸交| 999视频精品全部免费品| 女狠狠噜天天噜日日噜| 免费h视频在线观看一区二区三区| 天天看无码AV片| 国产精品偷窥熟女精品视频| 久久一本到亚洲综合一本到88| 国国产精品自拍高潮| 中国JAPANESE少妇高清| 大码丰满奶水无码| 好黄好硬好爽免费视频高清| 无码人妻21p| 国产精品白丝喷水jk娇喘视频| 精品国产爱在线观看| 尤物网站在线观看AV不卡| 亚洲a人成天堂| 又黄又刺激的毛片免费| 男人j桶进女人j软件下载| 亚洲妓女99综合网| 国产精品又色又爽| 又黄又猛又爽又痛免费视频| 天天摸夜夜添夜夜添无码| 国产精品1024文章| 精品一卡二卡三卡四卡视频版| 又粗又长的嗯啊动态图| 拨牐拨牐永久华人免费| 啪啪国产| 日日摸夜夜添夜夜添视频| 日本亚洲欧美高清专区vr专区| 久久99热精品免费观看| 亚洲一区二区三区日本久久九| 成人短视频中国一级黄片| 午夜色爱碰碰碰视频看看| 精品国产一二三区| 别揉我奶头 ~嗯 ~啊~动态视频| 国产A久久精品| 高清精品国内视频| 亚洲人成色77777在线观看| 中文字幕无遮挡动漫在线观看| 潮喷在线无码白浆| 精品动漫AV| 波多野结衣尤物进入网址| av性生大片免费观看网站| 丰满少妇一级按摩在线播放 | 2022在线视频国产免费| 色二av手机版在线| 在线观看看片免费人成视频播放 | 免费看一级a女的自慰| 最新heyzo加勒比在线| 啪啪永久免费av| 国产美女被遭高潮免费视频| 99精品一区二区网| 无码日韩人妻AV一区二区三区| 97cao国产熟女| 91免费高清视频| 白丝美女办公室高潮喷水视频 | 日日操日韩无码| 高清国语自产拍免费| 亚洲国产aⅴ久久综合| aⅴ色综合久久天堂av色综合| 欧美x8X8| AV天堂一手机版色瞇| av嫩草影院| 久久综合网丁香五月| 午夜福利推油按摩电影| 欧美二区啪啪| 伊人久久五月天影院| 美女AV网址| 中文字幕乱倫视频| 中文一国产一无码一日韩| 精品国产精品久久一区免费式| 久久综合色之久久综合| 人妻无码中文字幕一区二区三区| 丰满少妇被猛烈进入流水| 丰满少妇BD正在播放| 亚洲色偷拍区另类无码专区| 亚洲精品日韩AV| 扒开双腿被肏在线观看| 天天澡天天揉揉av无码| h纯动漫无遮挡在线观看| 巨大巨粗巨长的黑人视频免费| 国产在线网站丝袜| av网站免费线看| 善良丰满大胸年轻继坶hd| 亚洲自偷自拍另类二区 | 在线免费无码视频| 动漫无遮无挡喷白浆在线视频| 中日韩午夜免费理论片| 亚洲精品无码一级毛片| 96国产在线看黄片| b越弄越大吗-xxxx性欧美18 | 国产夫妻在线视频| 国产超薄白丝袜在线观看| av在线天堂资源网| 97狠狠狠狼鲁亚洲综合网 | 国产在线观看AV一区| 动漫精品中文字幕无码| 日本不卡免费新一二三区| 中文字幕mm| 久久久久久精品推荐| 中文字幕无码人妻不卡| 情侣作爱免费网站| 亚洲日本乱码在线观看| www、久久高清视频| 欧美成人h在线观看视频| 亚洲色成人网站www永久小说| 国产在线拍揄自揄视精品不卡| xxxxx在线免费观看| 国产乱子伦真实| 18禁止漫画亚洲| 国产2022最新精品视频| mm1313亚洲国产| 国产免费1000集福利免费视频| 天堂无码大芭蕉伊人| 50岁老熟妇全程露脸| 国产激情盗摄| AV手机在线播放网站| h刺激视频在线观看| 动漫中字无码| 伊人天天躁夜夜躁狠狠| 国产又色又刺激高潮免费看| 97在线精品视频免费| 午夜日本理伦中文字幕片| 大爆乳av福利在线观看| 久久黄频| 亚洲免费色色天堂| 91尤物在线视频| 国产亚洲欧美精品青草青草| 欧美成人内射视频| 18禁网站污在线看免费| 亚洲永久精品ww| 调教女m视频免费区视频在线| 白浆免费网站| 动漫精品三区亚洲精品| 人妻另类 专区 欧美 制服| 超黄无码在线观看| 亚洲女同性同志熟女| 自拍亚洲综合色导航2021| 老子影院午夜伦不卡在线观看| 亚洲美女爽快一级毛片| 亚洲AV无码国产综合专区| gogowww人体大胆裸体视频| 中文字幕九九精品视频| 亚洲人成电影网站色MP4 | 女人张腿让男桶免费视频| 黑人又大又粗视频在线观看| 亚洲毛卡片免费视频| 黑人一级视频精品| 2020免费国产a国产片高清| 丰满的少妇HD高清| 久久伊人久久免费看| 又黄又粗又爽的免费视频| 麻豆高清国产AV| www国产三区| 韩国午夜理伦三级在线观看| 人人人澡人人人妻人人人少妇| 亚洲国产精品免费无码视频 | 中文字幕无线观看免费| 肥大屁股日出白浆| 极品尤物高潮潮喷在线视频| 在线强奸九九国产字幕手机版 | 一又大又粗又爽又黄少妇毛片| av在线中文字幕不卡电影网| 被水电工侵犯系列AV| 午夜福利老司机精品免费| 免费蜜AV网站| 最新理论三级中文| 自在自线亚洲а∨天堂在线| 一区二区三区精品免费视频| 国产精品无码天堂2021| 幺女幺女在线看国产毛片| 中字无码一区二区三区| 高清不卡在线一二三区| 妺妺窝人体色WWW乳香阁| japanese在线播放国产| 中文字幕嫩草| 中文字幕-色哟哟| 站不卡在线观看| 五月天婷婷综合在线观看Av| 亚洲av不卡电影在线网址最新| 亚洲色网站www天| 2022av网页在线观看| 又污又爽无遮挡的网站 | 国产精品怡红院永久免费 | 又大又粗又硬又黄又爽的免费视频 | 在线点播亚洲日韩国产欧美 | 亚洲午夜不卡| 中文字幕丝袜第1页| 不戴套交换十七部| 69堂午夜精品视频在线| 国产精品永久免费视频| a在线视频播放免费视频完整版 | 亚洲区欧美日韩综合大全| 产剧情夜夜夜| 日韩AV在线网址观看| G0G0日本肉体艺术激情| 无遮挡男女一进一出视频真人| chinese强制吹潮男男视频| 超级又黄又刺激又爽的免费动漫| 亚洲精品国产综合久久一线 | 中文字幕无码毛片在线观看| 国产三级精品三级在线专区1| 国产农村妇女野外牲交视频 | 半夜他强行挺进了我的体内| 淫妇AV在线| caoporn视频在线观看| AV电影手机天堂在线| www五月综合网麻豆| 亚洲乱码尤物193yw最新网站 | 亚洲私人影院无码| аV无码天堂在线| 国产粉嫩白浆在线观看| 国产潮在线| freexx性黑人大战免费视频| 午夜福利a√在线视频播放| 视频午夜福利2000| 好好的曰综合在线视频| 亚洲欧美人成综合在线手机版下载| jijzzizz老师出水喷水多毛| 啊好爽轻点疼在线视频| 在线观看日本一本卡道| 浪潮AV少妇精选| 国产精品美女视频| 午夜色爱碰碰碰视频看看| 调教女m视频免费区视频在线| 岛国aaaa级午夜福利片| 人人摸人人操| 色18亚洲美女| 好紧啊要射了网站视频| 午夜性刺激在线观看免费| 72种姿势欧美久久久大黄蕉 | 伊人五月天视频网站| 波多野结衣办公室33分钟| 大学生情侣露脸高潮自拍| 成片网站品爱网| 国产精品视频色拍拍| 手机在线观看的AV网站| 国产男女猛烈无遮挡免费视频| 美女裸全无遮挡免费网站| 亚洲天堂欧洲天堂| 我和漂亮的妽妽发生了性关糸| 美女扒开下面流白浆在线试听| 欧美嗯啊视频在线观看| 很黄很爽的视频网站| 在线 欧美 中文 亚洲 精品| 腿高H视频在线观看| 欧美黑人性暴力猛交高清| 午夜福利国产精品久久熟国产| 超碰97中文字幕导航| 一本二本韩国黄片视频| 军人洗澡无遮挡自慰网站| h无码动漫在线观看不卡 | 亲胸揉胸膜下刺激视频在线观看 | av无码全过程在线观看| jizzjizz欧美69巨大| 伊人情成综合网2019| 性XXXX欧美老妇老太肥肥| jk制服白丝超短裙自慰喷水| 人妻三级日本香港三级极97| 2022国产一区无码在线观看 | 久久一本热色99国产| 盗摄国产女厕hd| 美女的小泬泬流爱液视频| 白丝高中生被输出视频高清| 久久久精品调教| 亚洲自国产拍揄拍| 69堂国产欧美亚洲| 久久精品人人做人人综合试看| 加勒比人妻AV无码中文字幕| 32岁先欲求不満な人妻在线无码| 国产精品无码素人福利免费| 中国熟妇人妻xxxxⅹ| 午夜男女爽爽影院视频在线| 国产在线精品国偷产拍| 最近免费中文字幕完整视频| 久久亚洲五月| 国产精品不卡永久免费| 69大色精品| 97视频国产自在自线2020| 亚洲综合一区二区AV| 国产尤物aⅴ在线观看不卡| 尤物yw在线精品| …日韩人妻无码精品一专区| 毛毛浓密少妇自慰| 91狼友视频在线观看| 无码在线喷水| 18+免费网站图片在线看片| 少妇高潮福利视频网| 少妇影院yyyy111111| 国产精品三级一区| 中国的一级性爱视频| 国产欧美精品一区二区三区| 国产日韩a视频在线播放视频| 亚洲裸男洗澡网站Gay| 国产抖音福利在线观看| 中文字幕在线中文乱码| 伊人五月天网站| 亚洲精品aⅴ在线观看| MD传媒新剧国产在线观看| 在线观看AV水多多| 在线不卡欧美中文| 丁香六月色| 黑人与人妻无码中文视频| 无套内谢少妇毛片免费看看| 欧美成人影院亚洲综合图| 中文无码自慰| 国产午夜激无码AV毛片不卡| yy111111少妇影院里无码不卡| 96国产在线看黄片| 制服 国产 无码| 18禁黄无遮挡免费网站大全| 一边摸上面一边摸下边的动态图 | 8090碰在线视频| 俺来也俺去久久综合| 6080亚洲人久久精品| 草莓亚洲Av| 亚洲欧美中文字幕zhen| 伊人青青草原精品综合| 亚洲男人午夜视频| 91aaa精品无| 2021水滴真实偷拍集锦| HEZYO加勒比波多野结衣| 国产免费女同互wei观看| 亚洲人成网站999久久久全网| 午夜在线网站观看小舞被操| 第一精品福利导福航在线观看| 粉嫩高中生自拍视频| 国产午夜福利在线观看一片红| 色秀视频在线观看网站| 中文字幕久久综合| 亚洲天堂日本在线中文字幕| 国产精品99久久免费| 国内久久久久久精品肉蒲| 国产专区AⅤ视频| sm调教免费视频网站免费久久网| 夜夜摸夜夜添AV| Av丝袜天堂网手机版| 久久久久国产精品影院| 尤物视频无毒不卡| 好深好爽在线观看| 国产精品VA在线观看入口| 粉嫩虎白女p的视频| 波多野结衣护士未删减版| 黑人在线综合网| 尤物白浆在线观看| 久久久国产一区二区三区| 国产凹凸福利网站导航| 成年女人免费大片影院| 中字字乱幕乱码在线视频| 亚洲日韩久久综合中文字幕| 亚洲熟女少妇综合图片区| AV在线免费观看十八禁| 制服中文字幕第1页| 又爽又黄又大胆的激情视频| 啊啊啊不要涩在线观看免费| 午夜性刺激免费看视频| 自拍亚洲综合色导航2021| 女人下面免费桶| 美女日本喷水抽搐高潮视频| 日本亚洲色大成网站www久久| 久久永久精品免费视频| 实拍国产女同闺蜜磨豆腐视频在线 | 亚州无码性Aⅴ| 中文无码不卡中文字幕婷婷色| 18禁黄色网站免费看| 中文无码人妻少妇| 嗯…啊摸湿 奶头免费视频| 天堂免费毛片| 国产裸拍裸体视频在线观看| 妓女综合网99页| 国模吧一区二区| 后进极品翘臀在线播放很黄| 久久机热这里只有精品首页| 久视频精品线在线观看| 亚洲色大成网站www不卡大全| 中文字幕日产乱码免费视频在线播放| 2022AV免费在线观看| AI杨幂高潮勃起喷水| h片真人在线免费观看| 最新AV手机在线观看| 国产精品99久久不卡| 九九久久精品国产波多野结衣| 8x永久华人成年免费| 成年女人永久免费观看视频| 国产1免费1视频| 日本一道综合久久aⅴ久久| A级毛片,黄,免费观看m| 8060YY中文无码视频在线观| 亚洲第一无码人成影院| 久久精品日韩av无码| 日日碰日日摸夜夜爽无码| 日韩中文字幕衣裤| 亚洲日本中文字幕一区二区三区| 亚洲一区二区不三区不卡| 在线看片免费人成视频软件| 色天堂在线视频| 色AV一区二区三区| 自拍 另类 综合 欧美小说| 亚洲大成色www永久男同| 亚洲另类在线一区二区三区| 亚洲免费精品一区| 亚洲鲁鲁熟妇视频| 国产精品无码一区二区三区不卡| 18禁止导深夜福利备好纸巾| www狼友免费看| 阿娇国产公开在线| 国产有码在线| AV天堂永久资源防屏蔽网址| 2021AV天堂网手机版在线| 久久国产免费观看精品3| 性生大片免费观看668| 午夜性刺激免费看视| 十八禁啪啦拍无遮拦视频| 中文字幕少妇高潮喷潮| 国模吧无无码一区| 亚洲av片不卡无码av| 国产真人后进式猛烈高清| 亚洲欧洲中文字幕网址| 波多野结衣Av直接播放| 2021AV天堂在线观看| @熟女天堂| 新影音先锋色姑娘色婷婷| 国产精品一区在线xxxx| 有码 制服有码中文字幕av| 边啃奶头边躁狠狠躁免费视频| 国产午夜无码片在线观看网站 | 久久精品国产99久久久| 东北老熟女45分钟| 色五月开心婷中文字幕| A片地址无码| 中文字幕无码h版| 久无码久无码av无码| 中国丰满麻豆videossexhd| 亚洲一区二区三区在线日本| 性强烈的欧美三级视频| 韩国AV不卡| 下面一进一出好爽视频欧美| 久久久久久久久美女| 又爽又黄视频| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站| 丁香六月色| 在线亚洲日本欧美一卡| 真实国产精品视频400部| 国产h在线观看| 国产yw8825免费观看网站| 国产亚洲国产Av| av无码免费岛国一区二区 | 九九99精品视频| 好吊色在线精品免费视频| 扒开她的腿屁股直流白浆| 高清国产摸出水在线视频| 2021AV天堂在线| 亚洲中文字幕无码| 国产福利裸体歌舞一区二区| 久久夜色TV网站| 很狠鲁97五月天| 日本嗯啊视频在线观看| 老司机老色鬼精品免费视频| 久久99午夜成人影院| 日本午夜小视频| 日日摸夜夜添无码| 亚洲av永久无码精品天堂d1| A∨在线品爱网| 有奶水AV中文免费在线| 92成人午夜福利一区二区 | 无码不卡一区二区三区在线观看| 老妇女性较大毛片免费视频| AV在线一区二十| 杨幂久久第一页精品| 无套中出极品少妇| 原创国产AV新春下药表| 在线播放欧美成人| 亚洲精品无码AⅤ片影音先锋| 亚洲欧美日韩国产精品专区| 88国产精品欧美一区二区三| 小sao货ji巴cao死你视频| 国产在线观看污污污网站| 日本亚洲特黄一区二区| 加勒比无码一区| 老师极品大乳美女爆乳裸久久| 2012日本中文字幕免费A| 久久大屁股少妇| 又黄又猛又爽大片免费| 国产农村Av免费观看。| 97色轮久久超碰| A级毛片视频在线| 国产欧美日韩亚洲精品区| 欧美a级毛欧美1级a大片| 日本免费高清AⅤ乱码专区| 亚洲欧洲久久精品| 自慰喷水片免费观看| 欧美成人αⅴ在线观看| 97色伦在线影院| 国产欧美日韩96| 欧美乱子伦xxxx12在线| 中文字幕侵犯社区网| 婷婷俺也去俺也去官网| 亚洲丝袜脚交| ai杨幂被遭强奷倒高潮的视频| 最新heyzo加勒比在线| 国产白丝喷水| 18禁成年黄色永久免费网站| 无码120s免费观看| 国产综合精品日本亚洲| 久久久精品调教| 国产精品国产一级国产AV| 日本在线免费网站| 18禁黄无遮挡免费动漫网站| 东方AⅤ免费观看久久AV| 亚洲日本在线观看| 最大胆人休大胆的做受| 亚洲欧洲视频一二三区| 18禁止漫画亚洲| 久9RE热视频这里只有精品| 成人午夜男女爽爽视频| 又黄又爽又色又刺激的网址 | 天堂网在线最新视频网站| 超爆乳美女三级在线观看| 成熟女性裸交视频| 国产骚高潮| 美女扒开尿口让男人桶都免费视频| 在线看你懂的亚洲| 18禁黄无遮挡免费网站大全 | 三级网站视频在在线播放| 伊人天堂在线视频| 亚洲免费无码视频| 久久女婷| 97SE爱亚洲综合图集| 中文字幕一区二区猫咪| 伊黄色香蕉日本| 亚洲视频无码在线观看| 最刺激的乱惀小说喷水网| 2021AV天堂网手机版在线| 非洲视频中文字幕在线不卡| 一级毛片试看120秒下| 无码孕妇孕交在线观看69网| 亚洲视频 中文字幕 欧美在线| 高潮无遮挡猛烈动态图国产片| h文 肉 午夜视频| 二次元18禁自慰喷水漫画| 中国孕妇自拍孕交AV在线| 亚洲 五十路| 亚洲欧美日韩一区| 亚洲午夜无码AV手机在线观看| 无码丝袜人妻| 中文字母99久久亚洲综合精品| 最大胆人休大胆的做受| 中文字幕侵犯社区网| 成年女人粗暴毛片免费观看| 国色天香直播在线观看| 国产AV二女共侍一夫| 尤物影音先锋在线观看| 国产桃色无码视频精品| 国产尤物白浆精品| 无卡国产精品| 亚洲成AV人在线观看橙子| 2022天堂无码视频| 国产精品99久久免费黑人| 国产熟女zw视频| 在线视频欧美日韩不卡一区| 亚洲在AV极品无码高清| 红杏AV在线无码| 69堂午夜福利欧美日韩| 国产好痛好深好爽好舒服视频| A级黄毛片| 中文纯内无码H| 抱着cao才爽免费视频| 国产在线主播一区| 18岁国产av网页版| 免费真人h视频网站无码| 爱看AV免费观看| 天天做天天拍天天夜| 18最新无码国产在线视频| 亚洲色婷婷爱婷婷丁香五月| 香蕉在线成网| 激情综合婷婷丁香五月蜜桃| 2020亚洲免费无码| 另类日韩亚洲色| 亚a在线| 国产AⅤ一区最新精品| 精品无码av一区二区三区| 成年女人免费视频播放体验区| 禁止18点击进入在线尤物193| 色多多视频午夜| 国产成人欧美日韩在线电影| 中文字幕 日本有码 国产| 国产熟女精品67194| 亚洲高清无码性动态| 全免费H纯肉无遮掩动漫在线观看| 777琪琪电影网午夜理论片| 一区二区三区精品视频日本| 中国大陆一级毛片免费观看视频| 肥大屁股日出白浆| 欧美激情A∨| 亚洲精品乱码久久久久久| 亚洲欧洲自拍拍偷午夜色无码| 又大又粗又黃少婦視頻| 中文字幕在第二页观看| 最刺激最爽最黄色视频免费看| 紧身裙连裤袜波多野结衣| 国产极品美女做到高潮视频| 极品精品国产粉嫩在线观看| 老熟妇乱子伦牲交视频| 一本二本色在线| 女人AV天堂| 2022国产在线高清无码| 国产福利短视频影院| 欧洲亚洲色一区二区色99| 午夜男女爽爽影院视频在线| 国产成人永久免费视频app| 最新日韩每日更新| 亚洲欧美日韩Aⅴ在线观看| 国产精品白丝av网站在线观看| 国产精品久久香蕉网| 婷婷色婷婷开心五月四房播播| 一级黄片免费看,| 又黑又长黑人欧美一级| 按摩店找50岁老熟女泻火| 亚洲成A∨人片在线观看| 无码精品日韩中文字幕| 有码午夜在线| 高潮流奶水视频| 全彩18禁裸乳羞羞动漫无遮挡| 国产婷婷综合在线视频| 国产AV白丝一区| 在线观看国产妓女影院| 91视觉盛宴在线观看| yy111111少妇影院中文字幕| 亚洲国产精品成人网址在线| jk白丝高潮喷水在线观看AV| 你懂的网站在线看| 成人精品视频一区二区三区| 亚洲av无码无线在线观看| 你懂的在线视频网站观看| 欧美性生 活18~19| 思思色免费视频| 欧美国产精品啪啪| 亚洲色妇网站| 三级久久久久久免费| 亚洲AV无码不卡私人影院| 波多野结衣 厨房| 无遮挡男女一进一出动态图| 成年女人毛片免费视频喷潮 | 老色鬼久久亚洲AV综合| 亚洲av无码午夜| 一级a爰片免费线观看高清| 国产成 人 网 站 免费 在 线观看 | 女性裸体啪啪拍无遮挡的网站| 伊人久久综合影院首页| 富二代精品短视频在线| AAAAAA级特色特黄的毛片| 97视频视频在线观看视频| 国产丝袜在线播放| 俄罗斯裸体xxxxxbbb| 亚洲人成网站免费999久久久| 图片专区 欧洲 亚洲| 人妻少妇白浆| 影音先锋男人资源站在线观看| 黑人欧美又大的又粗| 亚洲va中文字幕无码久| 60岁欧美乱子伦XXXX| 韩国在线观看一区二区三区| 麻豆AⅤ无码不卡| jizzjizz一二三总合| 日韩一区二区三区中文在线观看| 又黄又湿啪啪响18禁男男| 亚州日韩穿丝袜在线| 国产小u女在线第六部| 狼人香蕉香蕉在线28免费正片| 日本韩国免费一区| 18禁无码无遮挡免费| 狠狠深爱开心五月| 在线看黄入口| 亚洲一级毛片免费视频| 永久AⅤ网站| 国产人成午夜免电影费观看国内在线精品2021 | 亚洲欧美日韩sm另类| 在线免费观看国产污污污视频| 中文无码21p| 呦男呦女精品视频十区| 亚洲在AV极品无码天堂手机版| china13末成年videos野外| 青娱乐极品视觉盛宴| AV无码不卡一区二区在线| 又爽又硬又湿又大的视频| 国产日本欧美一区妲己影院| 亚洲第一无码影院| 2021午夜福利不卡片在线| 在线观看片a免费不卡观看| 亚洲精品第一国产综合高清 | 久久思思热免费视频| 亚洲日韩国产成网在线观看| 乌克兰鲜嫩XXXX| 八戒八戒无码在线| 成在线人免费视频播放限制| 亚洲中文字幕人成影院| 2020国产成人最新视频不卡| 国产不卡a高清视频浪潮情侣| 自慰18禁网站免费| 嗯哦国产在线播放| 天天影视婬荡婬香尤物| 裸体一区二区三区| 影音先锋男人资源站在线观看| 高清不卡在线一二三区| 3D动漫精品啪啪一区二区下载| 国产小屁孩cao大人免费| 成年无码男男AV片下载应用| 国产特黄大片aaa在线全集观看| 亚洲大屁股xxxx图片| 最新亚洲人成无码网站| 欧美老妇BBB| 亚洲日韩欧美一区二区三区| 国产午夜精品理论片| 国产精品一国产精品| 无码不卡爱爱网址| 一区二区免费网站| 国产高中美女黄频视频大全| 久久亚洲综合精品99国产| 亚洲精品国产精品国产自| 亚洲深深色噜噜狠狠爱网站| 在线观看黄aⅴ免费观看无毒| 国产高清免费污网站| 激情六月少妇| 少妇被爽到高潮动态图| 厨房人妻偷情啪啪| 最新精品卡一卡二| 91香蕉在线视频| 国产后进白嫩翘臀白嫩翘臀| 亚洲Av一MM685| 91超碰人妻| 久久夜夜bbbb| 波多野结衣超碰在线| 国产免费AⅤ大片在线| 波多野结衣(中文字幕在线| 国产一级片大全免费在线播放 | 亚洲中文精品无码| 91精品欧美激情在线播放| 五月天婷五月天综合网小说 | 亚洲国产日本综合aⅴ| 四虎亚洲精品私库av在线| 久久99亚洲网美利坚合众国| 18禁黄动漫在线看网站| 啊插我射到里面在线视频| 在线亚洲欧洲国产777| 2018偷拍亚洲精品视频| 让她爽的喷水叫爽乱视频| 超碰96尤物啪啪| 久久99精品久久久久久久久久| 4hu四虎永久免费地址ww416| 亚洲啊啊啊视频在线| 2020精品国产A不卡片| 国产尤物尤物在线看| 无遮挡污视频网站| 香港三级a∨在线观看| 亚洲欧美日韩一区二区不卡五月丁| 综合激情六月五月| 午夜男女羞羞爽爽爽视频| 岛国无码在线观看虎虎| wwwyw193尤物尤物在线| 国产高清精品福利私拍国产| yw网站在线观看不卡| 一二三区日本免费高清直播在线| 国产午夜无码视频免费网站| 亚洲—日韩aV在线| 18禁国产美女白浆在线| 成 人 a v天堂| 在线观看av永久网址| 99久久99视频只有精品| 亚洲一区二区三区大桥未久在线播放 | 国产白浆AV| 正在播放国产强啪| 久久久久人妻无码高清加勒比| 黄H视频在线观看| 午夜短无码| а√ 天堂在线波多| 最刺激的交换夫妇中文字幕av| 啊灬啊灬用力…啊快视频| 午夜小视频污天天视频| 久久久久久久综合日本| 天天爽夜夜爽人人爽婷婷| 每天更新的免费av片在线观看| 情侣自拍一区| 久久中文字幕人妻丝袜系列| xvideos国产精品| 国产午夜美女av| 日日夜夜欧美| a√无码在线观看| 爱视频一区二区三区| 一本之爱无码在线| 又黄又爽又无遮挡的视频1000| 欧美亚洲春色校园小说图片区| 剧情国产AV剧情| 好爽好硬好黄免费视频| 粉嫩高中生自拍视频| 亚洲综合天堂Av网站在| 第一福利导航视频| 亚洲 另类 小说 卡通动漫| 尤物中字无码动漫在线看| 巨胸喷奶水视频www网麻豆| 天堂黄色爱爱网| 亚欧在线免费观看| 国产成人8x人网站| 中文字幕日韩欧美一区二区三区| 熟女啪啪av导航| 国产欧美亚洲精品第一页青草| www欧洲毛片| 天天狠天天透天天爽| 西西大胆午夜无码视频| 亚洲欧美综合区自拍另类| 亚洲无码图| 国产A级情侣激情视频| 中文字幕无码动漫专区| 在线免费观看你懂的| 曰本特黄视频| 777影视福利视频| 无码窝在线蔵着看| jlZZjlZZ日木人水多| 一区二区av女教师| 欧美XX片| 2021人妻中文字幕乱码在线| 91在线视觉盛宴| 4kav免费在线播放| hppts视频在线www色| av手机天堂网在线| yy6080午夜理论影院久久| 制服丝袜无码美腿丝袜电影在线观看| 中文字幕aⅴ一区| 真实迷奸视频在线国产| 2022AV在线网站免费看| av性生大片免费观看网站| 2022AV视频一区在线播放| 纯肉3d动漫无码免费在线观看| 中文字幕欧美性受xxxx喷水| A级毛片免费视| 99国产欧美久久久精品| 爱爱网成年视频网站| 国产偷窥熟精品视频| 亚洲中文字幕av每天更新| 国产最新自拍网站| 中文字幕亚洲精品无码| 天海翼激烈高潮到腰振不止 | 亚洲青青草原视频| 好硬好长好黄动漫视频| 国产在线大陆aV| 国产91杨幂高清一区二区三区| 嗯啊,性爱午夜视频| 亚洲最大就去吻| 亚洲av日韩极品| china高中生腹肌gay飞机直播| 永久不封国产AV毛片| 日本女人喷液抽搐高潮视频| 亚洲少妇人妻无码视频| 亚洲免费成h| 国产无码视频一区| 欧美性爱一区二区三区无a| 中出无码在线观看高清| 久久99久久99精品免视看动漫 | 黑人大战白嫩少妇视频| 奇米影视777四色狠狠| aa视频影院aa免费视频| 在线无码免费a| vr在线播放免费人成视频在线观看| a国产亚洲无码浪潮MV| 色哟哟手机在线观看| 337P啪啪视频| 12一14幻女BBWXXXX在线播| 色人妻超碰| 久久综合欧美色HEZYO| 国产偷V国产偷V亚洲高清| 中文字幕乳大人与日本| 中文字幕2021无线码| AVav天堂网在线| 24小时日本中文在线| 亚洲无码精品免费片| 波多野结衣免费看AV片| 麻豆av无码精品一区二区| 国产精品 视频一区 二区三区| 精品国产性情免费| 色 在线观看视频免费观看| 888福利视频手机看片| 色偷一区国产精品| 2022国产女主播在线| 2018天天躁夜夜躁狠狠躁| 少妇激情男女专区| 裸体爆乳美女18禁网站| www久久久888| 好大好深好猛好爽视频喷水| 日本真人做受视频试看| 16女下面流水不遮图| 爆乳高潮喷水在线| 丁香色婷婷九月天综合| 熟妇久久网| 亚洲和欧洲和日本的视频| 久久久久久久综合色一本| 四川老太婆逼毛茸茸bbw| 成 人 网 站 免费视频 在 线| 亚洲综合无码中文字幕2| 初毛初精G 网站| 少妇极品熟妇人妻100| 一区二区三区h免费观看视频| freexx黑人欧美色欲大战视频| 国产欧美国产网曝综合网| 18白浆禁在线观看| 潮吹免费视频精品| CHINESE体育生露脸GAY| av嫩草影院| 久久亚洲精品国产精品小说| 午夜一级AV大片| 小Sao货真紧好多水视频| 又粗又硬又黄又爽免费的视频全集在线收看 | 一本之爱无码在线| 幻女bbwxxxx在线视频| 免费av一区二区三区在线| 大胆人gogo体艺术高清私拍| 国产国产精品区美女 CB52| 亚洲成年女人AⅤ| 在线二区人妖系列| 啊啊啊轻点啊无码视频在线观看| @熟女天堂| 尤物在线视频yw163蜜芽| 亚洲444kkkk在线观看最新| 一进一出抽搐真人视频欧美| 日韩av人妻无码网| 波多野结衣好大好紧好爽| 亚洲最新无码成av人| 亚洲天天做天天去天天要| 真人作爱免费视频| 人妻中文有码| 五级黄高潮片90分钟视频| 亚洲无码加勒比| 国产国产人免费视频成69大陆| 999精选视频| 无码人妻丰满熟妇区精品播放| 色X亚洲天堂AV| 少妇无码视频| 狠狠五月激情六月丁香| 尤物麻豆AV在线| 欧美zozozo人禽交|