2022国产男人亚洲欧美天堂,xvideos国产中字乱码视频,亚洲国产精品张柏芝在线观看,亚洲成a人片77777国产,午夜福利网页,国产h视频,国产精品小蝌蚪福利,亚洲首页一区任你躁xxxxx,中国少妇毛茸茸,丰满少妇被猛男进入高清播放

    銷售對工作的總結(jié)

    時間:2025-01-31 12:20:06 工作總結(jié) 我要投稿

    銷售對工作的總結(jié)

      總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究,做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,不妨讓我們認(rèn)真地完成總結(jié)吧。你所見過的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的?下面是小編收集整理的銷售對工作的總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。

    銷售對工作的總結(jié)

    銷售對工作的總結(jié)1

      七月份即將過去,在這一個月的時間中我通過努力的工作,也有了一點(diǎn)收獲,我感覺有必要對自己的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn),提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把以后的工作做的更好。下面我對這一個月的工作進(jìn)行簡要的總結(jié)。我是今年八月一號來到男裝專賣店工作的,在進(jìn)入貴店之前我有過女裝的銷售經(jīng)驗(yàn),僅憑對銷售工作的熱情,而缺乏男裝行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)知識。

      為了迅速融入到男裝這個銷售團(tuán)隊中來,到店之后,一切從零開始,一邊學(xué)習(xí)男裝品牌的知識,一邊摸索市場,遇到銷售和服裝方面的難點(diǎn)和問題,我經(jīng)常請教店長和其他有經(jīng)驗(yàn)的同事,一起尋求解決問題的方案,在對一些比較難纏的客人研究針對性策略,取得了良好的效果,F(xiàn)在我逐漸可以清晰、流利的應(yīng)對客人所提到的各種問題,準(zhǔn)確的把握客人的需要,良好的與客人溝通,因此對市場的認(rèn)識也有一個比較透明的掌握。

      在不斷的學(xué)習(xí)男裝品牌知識和積累經(jīng)驗(yàn)的同時,自己的能力,銷售水平都比以前有了一個較大幅度的提高。同時也存在不少的缺點(diǎn):對于男裝市場銷售了解的還不夠深入,對男裝的技術(shù)問題掌握的過度薄弱(如:質(zhì)地,如何清洗熨燙等),不能十分清晰的向客戶解釋,對于一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決方法。在與客人的溝通過程中,過分的依賴和相信客人。

      銷售代表工作總結(jié)范文篇三不知不覺加入已經(jīng)31天了,在這31天中,有苦也有甜!總體來說,我對自己并不滿意,但是這期間學(xué)到的東西,取得的進(jìn)步,讓我也感到些許的欣慰。下面我將分一下幾點(diǎn)對我過去的工作進(jìn)行總結(jié)。

      一,業(yè)務(wù)開展的情況

      在一個月,其中有兩個星期進(jìn)行了系統(tǒng)的產(chǎn)品培訓(xùn)。換句話說,也就是只有兩個星期進(jìn)行業(yè)務(wù)拜訪。在這兩個星期當(dāng)中我的主要工作情況如下:

      1.電話初次拜訪客戶75家。

      2.電話有效客戶10家。

      3.實(shí)地拜訪客戶5家。

      4.要求試料客戶2家。通過半個月的挖掘客戶,覺得開發(fā)客戶是一個比較漫長的'過程。大部分客戶對我們都有一段時間的信任期,自己打電話的時候還是有很多問題的存在!磕磕碰碰地完成了75個左右的電話拜訪,也約到了幾家客戶。起初拜訪客戶,我并不懂得如何去挖掘客戶信息。后來通過向老銷售學(xué)習(xí),也逐漸了懂得了少許挖掘信息的技巧。目前為止,有兩家客戶正在等待試料當(dāng)中。

      二、工作中的問題和困難

      1、對于初次拜訪的客戶,經(jīng)常會因?yàn)闆]預(yù)約到準(zhǔn)確的時間,到了客戶那里見不到客戶。還有會因?yàn)槌霾顣r拜訪客戶的路線不清晰,導(dǎo)致很多約了的客戶見不到。

      2、對產(chǎn)品還不夠熟悉,所以有時候客戶問起產(chǎn)品的一些問題都沒辦法答清楚,特別是產(chǎn)品的一些性能以及價格,每次我都不能獨(dú)自面對客戶進(jìn)行交談,有時不能及時解答客戶問題,客戶會不夠信任。

      3、在商務(wù)方面,由于一直以來沒有接受過任何有關(guān)于這方面的培訓(xùn),所以做得不是很好,致使很多客戶對我的印象不是很深。以后需重要客戶多拜訪,加強(qiáng)商務(wù)方面的技能。

      4、對工作的積極性很高。但是缺乏銷售方面的技巧和心態(tài),拜訪客戶時還是比較膽怯。當(dāng)受到客戶拒絕時,還是會不由得產(chǎn)生一絲沮喪。

      三、今后學(xué)習(xí)的方向及措施

      1、盡一切努力學(xué)習(xí)銷售的技巧,鍛煉銷售心態(tài)!措施:銷售技巧方面,需要在工作中學(xué)習(xí),碰到問題多向公司資深銷售咨詢!資深銷售在進(jìn)行工作的時候,要打醒十二分精神,細(xì)細(xì)品味其銷售技巧。參加公司的相關(guān)培訓(xùn),工作之余多看看相關(guān)的文獻(xiàn)!爭取在2個月內(nèi)能夠獨(dú)立進(jìn)行銷售的工作。

      2、深入學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識措施:對自己銷售產(chǎn)品有良好的認(rèn)識,才能得到客戶的信任!所以,在今后的工作中,應(yīng)該努力學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識!其學(xué)習(xí)方向如下:

      (1)了解產(chǎn)品,型號,規(guī)格,功能,價格等方面的知識,并做一個系統(tǒng)的歸納。

      (2)對產(chǎn)品出現(xiàn)的一些問題及解答做一個系統(tǒng)的歸納!爭取在半年內(nèi)對產(chǎn)品有一個系統(tǒng)的歸納與了解。

      3、加強(qiáng)商務(wù)方面的技巧措施:通過培訓(xùn)和咨詢,自學(xué)等手段,學(xué)習(xí)商務(wù)方面的技巧,爭取在兩個月內(nèi)讓接觸我的80%的顧客對我有比較好的印象。

      4、加強(qiáng)自身的時間管理和勵志管理措施:通過時間管理軟件,及時處理工作的相關(guān)事宜。使得A類事情(重要的事情)提前完成,B類事情(相對重要的事情)及時完成,C類事情(瑣碎的小事)選擇完成。通過勵志管理,保持對工作的熱情,利用對比激勵法,提高斗志!

      四:目標(biāo)

      20xx.8~20xx.9:順利通過公司對我的考核,真正成為一員。20xx.8~20xx.9:能夠通過銷售工作的考核,擁有獨(dú)立完成銷售工作的能力!20xx.8~20xx.9:能夠完成月度目標(biāo),至少成交一家新客戶。

    銷售對工作的總結(jié)2

      春去冬來,轉(zhuǎn)瞬之間,歷史即將掀開新的一頁。在過去的一年里,xxxx廳的全體工作人員在xx的領(lǐng)導(dǎo)下,公司各部門的大力支持下,通過全體工作人員的共同努力,克服困難,努力進(jìn)取,圓滿完成了xxxx下達(dá)的銷售任務(wù)。在新春即將來臨之際將05年的工作情況做如下總結(jié)匯報:

      一、銷售情況

      xxxx年銷售891臺,各車型銷量分別為富康331臺;xx161臺;xx3臺;xx2臺;xx394臺。其中xx銷售351臺。xxxx銷量497臺較04年增長45(04年私家車銷售342臺)。

      二、營銷工作

      為提高公司的知名度,樹立良好的企業(yè)形象,在我們和客戶搭建一個相互交流、溝通、聯(lián)誼平臺的同時,把更多的客戶吸引到展廳來,搜集更多的銷售線索。xxxx年本部門舉行大小規(guī)模車展和試乘試駕活動1xxxx,刊登報紙硬廣告34篇、軟文4篇、報花5xxxx、電臺廣播xxxx次并組織銷售人員對已經(jīng)購車用戶進(jìn)行積極的回訪,通過回訪讓客戶感覺到我們的關(guān)懷。公司并在xxxx年9月正式提升任命a同志為xxxx廳營銷經(jīng)理。工作期間a同志每日按時報送營銷表格,盡職盡責(zé),為公司的'營銷工作做出貢獻(xiàn)。

      三、信息報表工作

      報表是一項周而復(fù)始重復(fù)循環(huán)的工作,崗位重要,關(guān)系到xxxx公司日后對本公司的審計和xxxx的驗(yàn)收,為能很好的完成此項工作,xxxx年5月任命a同志為信息報表員,進(jìn)行對xx公司的報表工作,在工作期間a同志任勞任怨按時準(zhǔn)確的完成了xx公司交付的各項報表,每日核對庫存情況,對車輛銷售工作作出了貢獻(xiàn)。

      四、檔案管理

      xxxx年為完善檔案管理工作,特安排a同志為檔案管理員,主要工作有收集購車用戶檔案、車輛進(jìn)銷登記、合格證的收發(fā)以及用戶檔案匯總上報xxxx公司等,工作期間a同志按照公司規(guī)定,圓滿完成了公司交代的工作任務(wù)。

      以上是對xxxx年各項工作做了簡要總結(jié)。

      最近一段時間公司安排下我在齊魯陽光進(jìn)行了長時間的咨詢學(xué)習(xí)工作,俗話說的好三人行必有我?guī),在學(xué)習(xí)后本人結(jié)合以往工作經(jīng)驗(yàn),取長補(bǔ)短,現(xiàn)對于xxxx年的工作計劃做如下安排:

      1、詳細(xì)了解學(xué)習(xí)一些公司的商務(wù)政策,并合理運(yùn)用,為車輛的銷售在價格方面創(chuàng)造有利條件。

      2、協(xié)調(diào)與xxxx公司各部門的工作,爭取優(yōu)惠政策。加強(qiáng)我們的市場競爭力。

      3、每日召開晨會,了解車輛銷售情況,安排日常工作,接受銷售人員的不同見解,相互學(xué)習(xí)。

      4、銷售人員的培訓(xùn),每月定期xxxx課時的培訓(xùn)學(xué)習(xí),以提高銷售人員的銷售技能、服務(wù)技能、團(tuán)對意識、禮儀等。

      5、增設(shè)和發(fā)展二級銷售網(wǎng)點(diǎn),制定完整的二級網(wǎng)點(diǎn)銷售政策,并派駐本公司銷售人員,實(shí)現(xiàn)行銷工作的突破發(fā)展,使我們的銷售工作更上一層樓。

      6、合理運(yùn)用資金,建立優(yōu)質(zhì)庫存,爭取資金運(yùn)用最大化。

      7、根據(jù)xxxx公司制定的銷售任務(wù),對現(xiàn)有的銷售人員分配銷售任務(wù)。

      8、重新劃定衛(wèi)生區(qū)域,制定衛(wèi)生值日表。

      9、一日工作模式,俗話說的好,好一日不算好,日日好才是好。

      最后,在新春到來之際,請允許我代表xxxx專賣店全體銷售人員,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同事,在xxxx年一年的工作中對我們工作的大力支持與幫助。在此表示深深的謝意。在xxxx年新的一年當(dāng)中我們將繼續(xù)努力工作,虛心學(xué)習(xí)。以更好的成績來感謝領(lǐng)導(dǎo)和各位的支持。再次謝謝大家,祝大家新年愉快,合家幸福。

    銷售對工作的總結(jié)3

      導(dǎo)購員在服裝銷售過程中有著不可替代的作用,它代表著商家的外在形象,更是加速著銷售的過程,因此,對于服裝導(dǎo)購員銷售技巧的培訓(xùn),提高服裝導(dǎo)購員銷售技巧,一直是商家必做的工作。那么服裝導(dǎo)購員銷售技巧都有哪些呢?服裝導(dǎo)購員首先要做到以下幾點(diǎn):

      1、微笑。

      微笑能傳達(dá)真誠,迷人的微笑是長期苦練出來的。

      2、贊美顧客。

      一句贊美的話可能留住一位顧客,可能會促成一筆銷售,也可能改變顧客的壞心情。

      3、注重禮儀。

      禮儀是對顧客的尊重,顧客選擇那些能令他們喜歡的導(dǎo)購員。

      4、注重形象。

      導(dǎo)購員以專業(yè)的形象出現(xiàn)在顧客面前,不但可以改進(jìn)工作氣氛,更可以獲得顧客信賴。所謂專業(yè)形象是指導(dǎo)購員的服飾、舉止姿態(tài)、精神狀態(tài)、個人衛(wèi)生等外觀表現(xiàn),能給顧客帶來良好的感覺。

      5、傾聽顧客說話。

      缺乏經(jīng)驗(yàn)的導(dǎo)購員常犯的一個毛病就是,一接觸顧客就滔滔不絕地做商品介紹(來自:業(yè)務(wù)員網(wǎng):),直到顧客厭倦。認(rèn)真傾聽顧客意見,是導(dǎo)購員同顧客建立信任關(guān)系的最重要方法之一。顧客尊重那些能夠認(rèn)真聽取自己意見的導(dǎo)購員。

      下面是服裝導(dǎo)購員接近客戶的方法

      一、提問接近法

      您好,有什么可以幫您的嗎?

      這件衣服很適合您!

      請問您穿多大號的?

      您的眼光真好,這是我公司最新上市的產(chǎn)品。

      二、介紹接近法

      看到顧客對某件商品有興趣時上前介紹產(chǎn)品。

      產(chǎn)品介紹:

      1、特性(品牌、款式、面料、顏色)

      2、優(yōu)點(diǎn)(大方、莊重、時尚)

      3、好處(舒適、吸汗、涼爽)

      互動環(huán)節(jié):介紹自己身上穿的衣服;注意:用此法時,不要征求顧客的意見。如果對方回答“不需要”或“不麻煩了”就會造成尷尬的局面。

      三、贊美接近法

      即以“贊美”的方式對顧客的外表、氣質(zhì)等進(jìn)行贊美,接近顧客。

      如:您的包很特別,在哪里買的?

      您今天真精神。

      小朋友,長的好可愛!(帶小孩的顧客)

      俗語:良言一句三春暖;好話永遠(yuǎn)愛聽。通常來說贊美得當(dāng),顧客一般都會表示友好,并樂意與你交流。

      四、示范接近法

      利用產(chǎn)品示范展示展示產(chǎn)品的功效,并結(jié)合一定的語言介紹,來幫助顧客了解產(chǎn)品,認(rèn)識產(chǎn)品。最好的`示范就是讓顧客來試穿。有數(shù)據(jù)表明,68%的顧客試穿后會成交。

      試穿的注意事項:

      1、主動為顧客解開試穿服飾的扣子、拉鏈、鞋子等。

      2、引導(dǎo)顧客到試衣間外靜候。

      3、顧客走出試衣間時,為其整理。

      4、評價試穿效果要誠懇,可略帶夸張之辭,贊美之辭。

      無論采取何種方式接近顧客和介紹產(chǎn)品,導(dǎo)購員必須注意以下幾點(diǎn):

      一、顧客的表情和反應(yīng),察言觀色。

      二、提問要謹(jǐn)慎,切忌涉及到個人隱私。

      三、與顧客交流的距離,不宜過近也不宜過遠(yuǎn)。正確的距離是一米五左右,也是我們平常所說的社交距離。

      上面只是簡單介紹了一些服裝導(dǎo)購員銷售技巧,導(dǎo)購人員要想獲得更多的銷售技巧就需要不斷的從實(shí)踐當(dāng)中學(xué)習(xí),總結(jié),才能不斷的進(jìn)步。

      女裝銷售技巧現(xiàn)在很流行,因?yàn)榕b在服裝類商品中銷售最為活躍,而愛美是女人的天性,所以就注定女裝銷售市場,技巧競賽會不斷的飆升。女裝市場,人群特定,市場容量很大,而因?yàn)轭悇e不同,品牌不同,銷售人群也就良莠不齊,要想在這塊市場上奪得一杯羹,只靠大嗓門是不行的,要學(xué)會四兩拔千斤的技巧,以靜致動。這里面最主要的就是心態(tài),銷售人員的,客戶的,還有你幫客戶形成的。

      銷售人員的心態(tài)

      態(tài)度決定一切,態(tài)度是一個人對待事物的一種驅(qū)動力,好的態(tài)度產(chǎn)生好的驅(qū)動力,注定會得到好的結(jié)果。

      1、積極的心態(tài)

      首先我們需要具備積極的心態(tài)。積極的心態(tài)就是把好的,正確的方面擴(kuò)張開來,同時第一時間投入進(jìn)去。積極的心態(tài)不但使自己充滿奮斗的陽光,也會給你身邊的人帶來陽光。從而影響每一位進(jìn)門的客戶。

      2、主動的心態(tài)

      主動是什么?主動就是"沒有人告訴你而你正做著恰當(dāng)?shù)氖虑?。在競爭異常激烈的時代,被動就會挨打,主動就可以占據(jù)優(yōu)勢地位。主動是為了給自己增加機(jī)會。

      3、空杯的心態(tài)

      人無完人。任何人都有自己的缺陷,自己相對較弱的地方。你需要用空杯的心態(tài)重新去整理自己的智慧,去吸收現(xiàn)在的、別人的正確的、優(yōu)秀的東西。

      4、雙贏的心態(tài)

      殺頭的事情有人干,但虧本的買賣沒人做,這是商業(yè)規(guī)則。

      5、包容的心態(tài)

      水至清則無魚,海納百川有容乃大。我們需要鍛煉同情心,我們需要去接納差異,我們需要包容差異。

      6、自信的心態(tài)

      自信是一切行動的源動力,沒有了自信就沒有的行動。如果你充滿了自信,你也就會充滿了干勁,你開始感覺到這些事情是我們可以完成的,是我們應(yīng)該完成的。

      女性客戶的心態(tài)

      要研究出一套接待客人,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)流程和技巧,就有必要了解客人由其是女性客戶購買我們服裝時的心理流程。在不同階段我們針對性的提供服務(wù)。

      1、觀察瀏覽兩種客人:

      沒有明確的購買目的,遇上感興趣的衣服也會購買;

      閑逛為目的,消磨時間,漫步商場欣賞各色服裝。

      2、引起注意

      客人發(fā)現(xiàn)自己要找的服裝,或者某服裝的款式、色彩等吸引了客人。

      3、誘發(fā)聯(lián)想

      聯(lián)想這件衣服穿在自己身上的感覺,馬上會產(chǎn)生興奮的感覺。“明天我穿上這條裙子去公司,同事一定會對我大加贊賞,太棒了,我非試試不可!”客人將眼前服裝和自己的生活聯(lián)系在一起,非常重要。決定她是否會進(jìn)一步行動。在客人對我們某款衣服產(chǎn)生興趣的時候,我們給她展示、觸摸等都是最好的促使她聯(lián)想更好、更多的手段!

      4、產(chǎn)生欲望

      美好的聯(lián)想之后,就會產(chǎn)生有占有的欲望。相反也是經(jīng)常。我們能成功鼓勵她試穿,是最好的激發(fā)她占有欲望的手段。

      5、對比評價

      產(chǎn)生了占有的欲望,不代表立刻產(chǎn)生購買行為?腿藭\(yùn)用經(jīng)驗(yàn)、知識等對不同品牌同類的衣服進(jìn)行比較,對個人的需要和服裝的款式、色彩、質(zhì)量、價格等進(jìn)行思考和分析。思考和分析不一定是理性的,也有非理性的。

      這個階段我們會處理她說出來的些對衣服的反對問題和疑義。

      6、決定購買

      對比評價之后,客人對我們的某款衣服產(chǎn)生信心,隨即就會產(chǎn)生購買的行動;也會喪失信心,放棄購買的意愿。

      客人產(chǎn)生信心有三個方面的原因:

      a、相信導(dǎo)購的介紹

      b、相信商場或品牌

      c、相信衣服本身的款式、色彩等

      客人失去信心的原因:

      a、不是她真正想要的衣服

      b、導(dǎo)購不了解貨品知識

      c、對質(zhì)量、售后感到?jīng)]有保證

      d、同購買計劃沖突

      客人對某款衣服失去信心時,我們要求導(dǎo)購不勉強(qiáng)客人,馬上轉(zhuǎn)移到客人別的感興趣的衣服上去,力求挽留,繼續(xù)推薦。

      加強(qiáng)客戶購買的心態(tài)

      重點(diǎn)就是指要有針對性。對于服裝的設(shè)計、功能、質(zhì)量、價格等因素,要因人而宜,真正使顧客的心理由“比較”過渡到“信念”,最終銷售成功。在極短的時間內(nèi)能讓顧客具有購買的信念,是銷售中非常重要的一個環(huán)節(jié)。重點(diǎn)銷售有下列原則:

      1、從4w上著手。

      從穿著時間when、穿著場合where、穿著對象who、穿著目的why方面做好購買參謀,有利于銷售成功。

      2、重點(diǎn)要簡短。

      對顧客說明服裝特性時,要做到語言簡練清楚,內(nèi)容易懂。服裝商品最重要的特點(diǎn)要首先說出,如有時間再逐層展開。

      3、具體的表現(xiàn)。

      要根據(jù)顧客的情況,隨機(jī)應(yīng)變,不可千篇一律,只說:“這件衣服好”,“這件衣服你最適合”等過于簡單和籠統(tǒng)的推銷語言。依銷售對象不同而改變說話方式。對不同的顧客要介紹不同的內(nèi)容,做到因人而宜。

      4、營業(yè)員把握流行的動態(tài)、了解時尚的先鋒,要向顧客說明服裝符合流行的趨勢。

    銷售對工作的總結(jié)4

      在這個月的試用期內(nèi),在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,我學(xué)到了很多銷售知識,對公司的銷售流程有了一定的了解;我對自己在銷售崗位的工作也有一定的了解。以下是我近幾個月的工作經(jīng)驗(yàn)。我希望領(lǐng)導(dǎo)能糾正缺點(diǎn),讓我更好地學(xué)習(xí)和進(jìn)步。

      因?yàn)槲沂诸^有一些客戶信息,我在開始銷售半個月后打電話到辦公室,因?yàn)榭蛻舨粫陔娫捓镌敿?xì)告訴你,但后來我發(fā)現(xiàn)這并不能達(dá)到預(yù)期的效果。有時候客戶在電話里很不耐煩,所以我的策略改變了,我主動上門,這是銷售人員必須面對的。沒有人告訴我該怎么做。在用完的早期階段,我甚至無法進(jìn)入客戶的門。在一次又一次地吃了“門釘”之后,我總結(jié)了進(jìn)入每個客戶的門的方法。不要害怕漫長的路要走,不要害怕門很難找到,要有耐心,門前總有守衛(wèi)的時間,老虎總有睡覺的時間,總有“熱情的人”會告訴你在哪里可以找到門。如果客戶去過那里一次,他們可能不記得你,所以他們應(yīng)該經(jīng)常與客戶見面,讓他記住你。因?yàn)榭蛻裘刻於紩吹胶芏噤N售人員,所以他們必須記住你。我對此感到非常高興,因?yàn)槲乙坏娇蛻裟抢铮椭牢沂钦l了。

      首先,我們應(yīng)該了解不同品種銷售的工作流程。當(dāng)我第一次面對這份工作時,我不知道從哪里開始,但在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,我對近幾個月的銷售流程有了深入的了解,包括產(chǎn)品銷售、退貨和短缺處理以及對賬和退貨。領(lǐng)導(dǎo)和同事經(jīng)常給我傳授一些經(jīng)驗(yàn),回到公司后會帶我去拜訪一些客戶和領(lǐng)導(dǎo),仔細(xì)分析和解釋,這在我的工作中起到了很大的作用。

      其次,專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。作為一名銷售人員,專業(yè)知識是必不可少的。如果我不了解我銷售的產(chǎn)品的性能、特點(diǎn)和應(yīng)用,我就不能很好地向客戶介紹我的產(chǎn)品,甚至錯過了在客戶咨詢過程中讓客戶更深入地了解產(chǎn)品的機(jī)會。因此,我將在業(yè)余時間學(xué)習(xí)一些公司產(chǎn)品的資料,以便做好銷售工作。

      經(jīng)過幾個月的培訓(xùn),我將目前的銷售工作總結(jié)如下:第一,我們必須勤奮、腳踏實(shí)地。在我們有產(chǎn)品的.地方,我們應(yīng)該更多地了解我們產(chǎn)品的銷售情況。在了解情況的同時,我們還可以了解一些項目信息,看看是否需要我們公司的其他產(chǎn)品。對于與我公司不合作的周邊門店,我們應(yīng)該帶足夠的材料介紹我們的產(chǎn)品,讓他們了解我公司,以達(dá)到未來合作的目的。

      要做好銷售,勤奮是不夠的。此外,還需要良好的溝通技巧。作為一名銷售人員,除了簽訂銷售合同外,他還需要檢查和退貨,而這種退貨需要良好的溝通技巧。目前主要工作是改進(jìn)工作方法,深入學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品知識,充分利用廠家資源,逐步將被動銷售模式轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃愉N售,提高銷售水平。

      在過去的幾個月里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,我學(xué)到了很多知識,對銷售崗位的工作有了一定的經(jīng)驗(yàn)和理解。我將把更多的精力和精力投入到未來的工作和學(xué)習(xí)中,努力成為一名合格的銷售人員。

    銷售對工作的總結(jié)5

      自轉(zhuǎn)崗到銷售部至今已經(jīng)過去二年了,回想自己這兩年多所走過的路,所經(jīng)歷的事情,沒有太多的感慨,沒有太多的驚喜,多了一份鎮(zhèn)定,從容的心態(tài)。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和幫助下,加之公司其他部門同事的鼎力協(xié)助,自己立足本職工作,使得銷售工作可以順利進(jìn)行?傮w銷售情況可圈可點(diǎn),有很多提升,也還存在很多不足,F(xiàn)將銷售工作的內(nèi)容和感受總結(jié)如下:

      總結(jié)過去20xx年的工作,自己的工作仍存在很多問題和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務(wù)員和同行學(xué)習(xí),20xx年自己計劃在去年工作得失的基礎(chǔ)上取長補(bǔ)短,重點(diǎn)做好以下幾個方面的工作:

      一、以踏實(shí)的工作態(tài)度來提升部門效益

      提高個人素質(zhì)在我看來,行業(yè)客戶部是公司運(yùn)轉(zhuǎn)的一個重要先鋒部門,對未來公司的發(fā)展起到重要領(lǐng)銜作用。銷售額的提升脫不了與各個運(yùn)作部門的配合;業(yè)務(wù)開發(fā)的成功與否取決內(nèi)部運(yùn)作部門更多的支持!每天除了本職工作外,還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理,而且通常比較緊急,讓我不得不放心手頭的工作先去解決,因此這些臨時性的事務(wù)占用了很多工作時間,經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來,原本計劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤,今天欠下的事務(wù),明天還會有其他工作要去處理,因此,我只能利用下班后的時間來進(jìn)行完成我的報價工作。部門業(yè)績的提升,可是與報價、新項目運(yùn)作、售后服務(wù)品質(zhì)、交貨施工服務(wù)存在著密切關(guān)聯(lián)的。

      二、盡心盡責(zé),做好本職工作我主要負(fù)責(zé)完成的工作:

      1.業(yè)務(wù)電話接聽、電子郵件查閱和信息的傳遞

      2.了解行業(yè)趨勢情況、熟悉產(chǎn)品價格

      3.公司各部門、本部門文件的歸檔和跟蹤落實(shí)處理4.報價、新產(chǎn)品的認(rèn)識了解、售后異常狀況臨時處理在工作期間,我都很積極配合做好本職工作,與部門同事心往一處想,勁往一處使,只希望把個人的業(yè)績圓滿完成。運(yùn)作部門遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助時,我都會在第一時間以飽滿的熱情來為大家服務(wù)。在業(yè)務(wù)工作方面也給我積累了不少的工作經(jīng)驗(yàn),總結(jié)為八個字:“收獲頗多、受益匪淺”!正因如此,我將以無比的熱情與努力爭取更大的進(jìn)步!

      三、發(fā)現(xiàn)錯誤、盡早改善,彌補(bǔ)不足

      值得欣慰的同時,也發(fā)現(xiàn)了工作中存在的不足。工作中有時候信息傳遞不到位,直接影響整個項目運(yùn)作。作為行業(yè)部的一員,是有責(zé)任在第一時間反饋出來的。我也總結(jié)出自己最大的缺陷是:責(zé)任心不強(qiáng)、總體思路不清晰。在繁忙的時候,我更會犯這個錯誤,直到歇息的時候才會查覺。我的'上級領(lǐng)導(dǎo)好像也都發(fā)現(xiàn)我的這個缺點(diǎn)。因?yàn)橛行┦虑轭I(lǐng)導(dǎo)交代過后,我沒有投入太多的精力,直到領(lǐng)導(dǎo)催了才想起來動手,造成了工作上的被動。事后,我也嚴(yán)厲的警惕自己:

      1.工作中,不僅要督促自己,忙碌中更要時刻保持清晰的思路。

      2.對于公司、領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作事務(wù),一定與各部門之間將各類文件信息傳達(dá)及溝通到位,提高工作效率。

      3.加強(qiáng)團(tuán)隊合作精神,積極主動處理工作事務(wù),從中提升技能,彌補(bǔ)不足。

      公司的訂單運(yùn)作,流程很多,有些文件如果沒有及時跟進(jìn)到位,會直接影響到項目的進(jìn)行。在即將展望鄰近的20xx年,我也應(yīng)該以全新的面貌、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),在部門中發(fā)揮更大的作用,取得更大的進(jìn)步,同時也感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我默大的支持!謝謝!

      最后,總結(jié)一下工作存在的問題:

      1、應(yīng)定期對銷售卻未回款的業(yè)務(wù)進(jìn)行催款或者提醒。

      2、部門之間不協(xié)調(diào)。為了自己的工作方便,往往不會太關(guān)心他人。有時候因?yàn)橐痪湓捇蛘咭稽c(diǎn)小事情就可以解決了,可是卻讓銷售人員走了許多彎路。

      3、努力拓展新客戶,發(fā)展業(yè)務(wù)覆蓋面,增加業(yè)務(wù)寬度,使得自己的客戶面減小局限性的限制。

      20xx年我要做的就是,增加決斷力與行動力,注重與團(tuán)隊成員的交流,增加親和力;生活中,需要學(xué)會容忍自己的感情,而不是逃避自己的感情,同時也會去容忍別人的情感,不要讓情感被理性分析所取代;工作中,不能過于自負(fù)、不愿意去依賴他人,要學(xué)會接受突發(fā)情況,學(xué)會去冒險,去求助,去讓私下的夢想變成現(xiàn)實(shí)。去表現(xiàn)自己、支持完成重要的項目,并且把它們公之于眾,讓自己的成果被他人看見。這些要做的改變,在領(lǐng)導(dǎo)的支持下、同事的相互幫助中,我相信我一定會在20xx年為瑞眾恒業(yè)添上一頁更加精彩的圖案。

    銷售對工作的總結(jié)6

      一、20__年工作簡要回顧

      20__年是國際貿(mào)易部不斷深化、完善服務(wù)和銷售兩大部門職能的一年,也是踐行年初確立的“內(nèi)外貿(mào)并舉”市場策略的一年。在國際貿(mào)易工作方面,我們以內(nèi)勤績效考核制度為依據(jù),通過劃區(qū)域、專員管理(如:___重點(diǎn)負(fù)責(zé)美國、日本;___重點(diǎn)負(fù)責(zé)馬來西亞、澳洲、韓國市場),使20__年的進(jìn)出口業(yè)務(wù)進(jìn)展順利;在內(nèi)銷方面,通過細(xì)分市場,招聘培養(yǎng)人才,使以遼寧為重心的紙制品市場得以拓展。

      (一)拓展國際、國內(nèi)市場。到11月末完成出口___美元,是去年同期的4.72倍,完成進(jìn)口___美元,是去年同期的13.61倍。國內(nèi)銷售方面,完成紙制品公司積壓庫存產(chǎn)品銷售___萬元,占任務(wù)總量的80%。

      (二)采取“走出去請進(jìn)來”的宣傳方針,成功參加了在匈牙利召開的世界禽蛋協(xié)會年會、日本文化用品博覽會等。同時也成功接待了澳大利亞___農(nóng)場的___先生、美國公司___的___和___、馬來西亞___等國際重點(diǎn)客戶30多人次,在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的親自領(lǐng)導(dǎo)下,集團(tuán)在紙制品、生化發(fā)電等多個技術(shù)輸出項目上取得重大進(jìn)展。

      (三)完成了對遼中、遼西等養(yǎng)殖密集區(qū)的市場調(diào)研,并形成銷售,經(jīng)銷商代理體系已基本形成。自11月中旬至今完成該區(qū)域30枚蛋托、10枚、12枚單盒產(chǎn)品40萬支,同時通過產(chǎn)品品種調(diào)整,開始生產(chǎn)100克/片30枚重托供應(yīng)市場。

      (四)通過市場細(xì)分,突破了“大客戶、小定單”的`瓶頸。一段時間,在內(nèi)銷工作上我們照搬了集團(tuán)在國際市場上尋找大客戶的經(jīng)驗(yàn),把服務(wù)精力集中在國內(nèi)幾大禽蛋生產(chǎn)企業(yè)(如韓偉集團(tuán)、德清源等),但是收效不大。進(jìn)入9月,通過電子商務(wù)結(jié)合市場實(shí)地走訪尋找到了一批規(guī)模雖然不大,但在產(chǎn)品品種需求上與我公司蛋盒類品種開發(fā)意愿相一致的客戶,通過產(chǎn)品推介,目前已經(jīng)形成穩(wěn)定訂單。

      (五)存在的問題:

      1、雖然對工業(yè)包裝市場進(jìn)行了探索,但因?yàn)榧夹g(shù)、工藝準(zhǔn)備不充分,導(dǎo)致后期推進(jìn)力度不夠。

      2、內(nèi)貿(mào)市場走訪力度、成單率需要提高。

      3、機(jī)械、紙制品、印刷、造紙等專業(yè)培訓(xùn)需要加強(qiáng)。按照集團(tuán)要求的“把每個業(yè)務(wù)員、跟單員都培養(yǎng)成能夠全面的解答市場和產(chǎn)品技術(shù)問題的客戶服務(wù)專家”,還有一定差距。

      4、部分客戶因?yàn)楫a(chǎn)品質(zhì)量問題及其自身的市場風(fēng)險抗御能力有限,在一定時間和區(qū)域內(nèi)造成了訂單不穩(wěn)定因素,還需要我們具備更強(qiáng)的市場反應(yīng)能力。

      二、20__年工作計劃

      20__年,銷售總公司將進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)銷售資源整合,在國際貿(mào)易工作上,強(qiáng)化客戶專員服務(wù)制度,作好流程考核;在內(nèi)貿(mào)上,健全片區(qū)經(jīng)理責(zé)任制,落實(shí)任務(wù)指標(biāo),以銷售紙制品為主,同時兼顧銅版紙、機(jī)械、模具和印刷品業(yè)務(wù)承攬,以客戶真實(shí)需求為導(dǎo)向,不斷拓展市場。爭取完成外貿(mào)___萬美元:實(shí)現(xiàn)國內(nèi)銷售___萬元人民幣。

      (一)在國際業(yè)務(wù)工作上繼續(xù)堅持服務(wù)與開發(fā)并舉的工作方針。在穩(wěn)定現(xiàn)有進(jìn)出口項目(或客戶)的同時,加大韓國、日本等臨近國家和地區(qū)的市場開拓力度。計劃在20__年完成集團(tuán)各子公司原料進(jìn)口任務(wù)并在現(xiàn)有出口額基礎(chǔ)上翻一翻。

      (二)在國內(nèi)銷售方面,以市場為導(dǎo)向,調(diào)整和豐富產(chǎn)品品種不斷開拓市場,以遼寧地區(qū)為內(nèi)銷中心,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)擴(kuò)大成果,全面覆蓋遼寧市場,并逐步向京津、河北、吉林、黑龍江等省市展開銷售,通過細(xì)化市場(品種、客戶、銷售政策以及工廠內(nèi)部品質(zhì)管理)計劃在6月底前爭奪到上述區(qū)域50%以上的紙制品市場份額。

      (三)不斷深化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),使專業(yè)培訓(xùn)日益制度化、規(guī)范化。每周3次專業(yè)知識技能的學(xué)習(xí)。

      (四)完善績效考核制度?偨Y(jié)20__年內(nèi)勤績效考核制度推行中的經(jīng)驗(yàn)和不足,使其得以完善;并結(jié)合市場和子公司生產(chǎn)實(shí)際,通過正確的成本核算,制定銷售外勤績效考核方案。

    銷售對工作的總結(jié)7

      我先前應(yīng)聘汽車銷售助理工作,此刻一個月試用期結(jié)束了。回顧這一個月的工作,我成功的完成了經(jīng)理給我的工作,本事有進(jìn)一步的提高,那我這個月的試用期工作總結(jié)如下:

      我這一個月已經(jīng)能夠融入進(jìn)這個團(tuán)體了,跟著經(jīng)理把工作做好,思想也變得更成熟了,熟悉了汽車行業(yè)的一些事物,學(xué)習(xí)的本事也有所提高,更多是對自我銷售本事的鍛煉,已經(jīng)到了能夠獨(dú)立處理工德邦一步了,成長如此之快,這大概是我沒有想到的。作為銷售助理,我對銷售的技巧是學(xué)到不少。工作也是認(rèn)真的,態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)遇到問題就向同事們、領(lǐng)導(dǎo)們請教,謙虛有禮貌,所以得到他們的認(rèn)可了。

      我的工作就是負(fù)責(zé)收集、整理、歸納汽車在市場的行情,把報告分析做出來;協(xié)調(diào)各部門工作與合作;建立銷售客戶的資料和銷售檔案的保管工作;制作、填寫銷售報表以及統(tǒng)計銷售業(yè)績;協(xié)助銷售人員對上門客戶的各項接待和來訪電話等服務(wù)工作,并做好記錄再就是完成銷售經(jīng)理交辦的工作。這些大概就是我在試用期間做的工作了?粗@些工作,我覺得還不是異常難,在這個月里能夠把這些事情辦好,協(xié)助經(jīng)理的工作,最好助理本職。

      平時與客戶溝通好關(guān)于汽車的動態(tài),對客戶負(fù)責(zé),讓客戶買到滿意的汽車,也是我必須要做到的。我還要提醒客戶來保養(yǎng)汽車,維持汽車的壽命。做好我每一天的工作計劃,把每一天的'工作做到位,讓經(jīng)理對我感到滿意,才有更多機(jī)會留下來,所以工作是一點(diǎn)也馬虎不得,我是恨不得不休息了,也要做好助理工作。

      在這工作,我對自我有更深的了解,我明白自我有優(yōu)點(diǎn)也有缺點(diǎn)。優(yōu)點(diǎn)是能夠快速把經(jīng)理交給我事情辦好,操作本事很強(qiáng),思維縝密。缺點(diǎn)就是總結(jié)程度不夠,創(chuàng)新本事缺乏,遇到新的事物,理解本事不是很高,容易被外界事情影響。所以我就要把這些缺點(diǎn)改正,把優(yōu)點(diǎn)繼承下去。

      在今后工作,我必須能夠做的比此刻好,把身心投入工作中,讓經(jīng)理對我工作更加的滿意,相信自我必須不辜負(fù)經(jīng)理的期待,我也會一向前進(jìn)的,絕不輕易退縮,并且完善自我,熱情迎接轉(zhuǎn)正后的工作,只會更優(yōu)秀。

    銷售對工作的總結(jié)8

      一個月時間就這樣很快的結(jié)束了,想想勞動節(jié)援或者采取必要措施,減少事故損失,防止事故蔓延、擴(kuò)大,或者拖延、推諉的,對負(fù)有責(zé)任的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予降級或者撤職的行政處分;觸犯刑律的,依照刑法關(guān)于濫用職權(quán)罪、玩忽職守罪或者其他罪的規(guī)定,依法追究刑事責(zé)任。

      《危險化學(xué)品安全管理條例》第五十七條 違反本條例的規(guī)定,有下列行為之一的,分別由工商行政管理部門、質(zhì)檢部門、負(fù)責(zé)危險化學(xué)品安全監(jiān)督管理綜合工作的部門依據(jù)各自的職權(quán)予以關(guān)閉或者責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓,責(zé)令無害化銷毀國家明令禁止生產(chǎn)、經(jīng)營、使用的危險化學(xué)品或者用劇毒化學(xué)品生產(chǎn)的滅鼠藥以及其他可能進(jìn)入人民日常生活的化學(xué)產(chǎn)品和日用化學(xué)品;有違法所得的,沒收違法所得;違法所得10萬元以上的,并處違法所得1倍以上5倍以下的罰款;沒有違法所得或者違法所得不足10萬元的,并處5萬元以上50萬元以下的罰款;觸犯刑律的,對負(fù)有責(zé)任的主管人員和其他直接責(zé)任人員依照刑法關(guān)于危險物品肇事罪、非法經(jīng)營罪或者其他罪的規(guī)定,依法追究刑事責(zé)任:

     。ㄒ唬┪唇(jīng)批準(zhǔn)或者未經(jīng)工商登記注冊,擅自從事危險化學(xué)品生產(chǎn)、儲存的';

      (二)未取得危險化學(xué)品生產(chǎn)許可證,擅自開工生產(chǎn)危險化學(xué)品的;

      (三)未經(jīng)審查批準(zhǔn),危險化學(xué)品生產(chǎn)、儲存企業(yè)擅自改建、擴(kuò)建的;

     。ㄋ模┪慈〉梦kU化學(xué)品經(jīng)營許可證或者未經(jīng)工商登記注冊,擅自從事危險化學(xué)品經(jīng)營的;

     。ㄎ澹┥a(chǎn)、經(jīng)營、使用國家明令禁止的危險化學(xué)品,或者用劇毒化學(xué)品生產(chǎn)滅鼠藥以及其他可能進(jìn)入人民日常生活的化學(xué)產(chǎn)品和日用化學(xué)品的。

      告知單位:安監(jiān)所

      被告知單位:

      負(fù)責(zé)人:

    銷售對工作的總結(jié)9

      進(jìn)入公司已經(jīng)有將近1年的時間,在公司領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)以及關(guān)心支持下,我在20xx年度取得了很大的進(jìn)步,也在工作過程中,初步達(dá)成了公司20xx年年度網(wǎng)絡(luò)營銷工作目標(biāo),F(xiàn)將有關(guān)20xx年度個人工作情況作如下總結(jié):

      一、年度工作情況:

      1、 熟悉了解公司

      我于20xx年9月進(jìn)入公司,為了更快更好地融入公司這個團(tuán)隊,為以后的工作打好鋪墊,我加緊對公司的各項工作流程的了解,熟悉公司的企業(yè)文化。通過了解和熟悉,我為能進(jìn)入公司這個團(tuán)隊感到自豪,同時也感到自身的壓力。在以后的工作中,我將嚴(yán)格要求自己,在堅持原則的情況下敢于創(chuàng)新,更快更好地完成工作任務(wù)。

      2、熟悉市場工作

      作為市場專員,熟悉和了解市場對工作是必要的。為了以后能更好地開展工作,我常常查詢資料及在每次活動中學(xué)習(xí)廣告公司的策劃安全,對各類市場活動深化了解,對促銷活動做了更深層次的了解。在參與各類活動之后之后,掌握了各種市場組織、操作流程,以及活動所能涉及的細(xì)節(jié),提高了在市場活動方面專業(yè)知識和有效經(jīng)驗(yàn)。

      春季大車展中,我學(xué)習(xí)到了各類市場費(fèi)用的管理,并參與編制修改了市場網(wǎng)絡(luò)部的費(fèi)用管理的制度及費(fèi)用報表,制度及報表的規(guī)范有利于明確市場活動的費(fèi)用合理分配,為市場活動提供保障。但我在5月的費(fèi)用報銷工作中,因?yàn)槲覍?xì)節(jié)的不注重,差點(diǎn)讓公司蒙受巨大損失,讓我得到了對于不把握細(xì)節(jié)的深刻教訓(xùn),通過這次教訓(xùn),讓我未來的工作積極的梳理把握細(xì)節(jié),也使自己對未來的工作方向更加明確。

      3、參與網(wǎng)絡(luò)營銷

      20xx年,網(wǎng)絡(luò)營銷工作在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持幫助下,不斷的探索前進(jìn)。6月的開始了對車易通平臺的試用,宣傳當(dāng)期“促銷4980”促銷活動,當(dāng)期單條廣告新聞有效點(diǎn)擊次數(shù)達(dá)20xx余次,公司會員頁面首次瀏覽破萬次;8月與成都全搜索網(wǎng)站合作開展團(tuán)購活動,共并車69臺;10月份廠家集采使用,當(dāng)期促銷新聞點(diǎn)擊達(dá)1000余次,首次實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上訂單轉(zhuǎn)化,交車3臺;12月,公司正式集采11家車易通后臺,公司12家經(jīng)營單位同期開展網(wǎng)絡(luò)營銷工作,截止12月31日,市場網(wǎng)絡(luò)部及12家經(jīng)營單位共發(fā)布新聞105條,報價推送3516次,新聞推送3145次,瀏覽量123741次,搜索445868次,400來電116次,獲得訂單71個,成交15臺,成交率8%。

      在從事網(wǎng)絡(luò)營銷工作中,在領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵幫助下,我嘗試對市場大環(huán)境的學(xué)習(xí)理解,著重在網(wǎng)絡(luò)營銷的廣告宣傳上下苦功,在實(shí)際反饋數(shù)據(jù)中取得初步的成果。更多的學(xué)會了觀察、轉(zhuǎn)化,并將自己的工作用實(shí)際的數(shù)據(jù)說話。 二、存在的不足以及改進(jìn)措施

      20xx年即將隨風(fēng)逝去,回想自己在公司將近1年的工作,雖然工作量比較大,但是閃光點(diǎn)并不多,許多工作還有不盡如意之處,總結(jié)起來存在的不足主要有以下幾點(diǎn):

      1、缺乏主動學(xué)習(xí)溝通、不能充分利用資源

      在工作的過程中,由于對汽車專業(yè)比較陌生,對于銷售政策的不及時了解并消化,造成宣傳工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤,不能達(dá)到優(yōu)勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛,在以后的工作中,我要主動加?qiáng)和銷售部及經(jīng)營單位同事的溝通,通過公司這個平臺達(dá)到資源共享,從而提高自己的業(yè)務(wù)水平。

      2、 缺乏計劃、總結(jié)性

      在日常工作過程中,由于缺乏計劃、總結(jié)性,工作目的不夠明確,主次矛盾不清,日常工作結(jié)束后不能形成具體的'材料,常常達(dá)到事倍功半的效果,領(lǐng)導(dǎo)不滿意不說,自己還一肚子委屈。在以后的工作過程中,我要認(rèn)真制訂工作計劃,完成工作結(jié)束后的各類信息回收,做事加強(qiáng)目的認(rèn)識,分清主次矛盾,爭取能達(dá)到事半功倍的效果。

      3、專業(yè)面狹窄

      作為一個市場部成員,應(yīng)該是一專多能的,這樣的人才才符合公司的需求。自己的專業(yè)面狹窄,對汽車行業(yè)其它專業(yè)認(rèn)識不夠,特別是活動策劃以及宣傳創(chuàng)新,這都限制了自身的發(fā)展。在以后的工作過程中,我將加強(qiáng)其他專業(yè)的學(xué)習(xí),充分利用公司資源,提高主觀能動性,爭取能成為一專多能的復(fù)合型人才。

      三、完成20xx年目標(biāo)計劃的措施以及建議

      為了網(wǎng)絡(luò)營銷工作的順利開展,也為了網(wǎng)絡(luò)營銷的可持續(xù)性發(fā)展,我在這方面以及其它方面做以下建議。

      1、網(wǎng)絡(luò)營銷專員

      市場活動是為公司銷售打基礎(chǔ)做鋪墊的,在公司銷售工作中地位非同小可。

      經(jīng)營單位在對接市場活動及網(wǎng)絡(luò)營銷工作中,大部份網(wǎng)絡(luò)營銷專員是一人做多項工作,經(jīng)常出現(xiàn)緊急改相關(guān)數(shù)據(jù)時不能及時到位,反應(yīng)滯后,出現(xiàn)網(wǎng)上宣傳、網(wǎng)上銷售整套體系混亂,推進(jìn)速度極其緩慢。

      網(wǎng)絡(luò)營銷這一銷售模式,是公司在20xx年的重點(diǎn)投入之一,是公司開展的全新銷售模式,更是拓開的另一個銷售渠道。建議公司在20xx年能夠在各經(jīng)營單位指定專門的市場專員,定向?qū)邮袌龉ぷ骷熬W(wǎng)絡(luò)營銷工作,讓網(wǎng)絡(luò)營銷工作能夠穩(wěn)步快速發(fā)展。

      2 、新聞、形象頁面

      網(wǎng)絡(luò)營銷給公司帶來了營銷宣傳上的便捷性,但由于網(wǎng)絡(luò)平臺使用人群的復(fù)雜度及網(wǎng)絡(luò)的傳播方式,容易在網(wǎng)上產(chǎn)生不良信息。

      20xx年,我們將繼續(xù)加大對新聞的監(jiān)管力度,在牢牢抓住深化消費(fèi)者“-----------”的購車?yán)砟畹男麄髦攸c(diǎn),在新聞上,除促銷外,新聞依然由市場網(wǎng)絡(luò)部進(jìn)行審核后發(fā)送,并在每一條企業(yè)新聞、促銷新聞中,并逐步加大企業(yè)新聞的發(fā)布量,加強(qiáng)對萬友翔宇公司品牌、企業(yè)文化、經(jīng)營理念的宣傳。

      在頁面規(guī)范中,我們將持續(xù)規(guī)范禮貌用語,為公司樹立良好的企業(yè)形象,另外將全新投入對于車友活動、售后服務(wù)的宣傳,呈現(xiàn)出網(wǎng)上立體“4S”,并對參與活動、享受服務(wù)的客戶,將指導(dǎo)各經(jīng)營單位網(wǎng)絡(luò)營銷專員,引導(dǎo)客戶在網(wǎng)絡(luò)上以提車作業(yè)、售后保養(yǎng)作業(yè)的信息發(fā)布在汽車論壇上。結(jié)合傳統(tǒng)媒體廣告,打造網(wǎng)絡(luò)營銷宣傳立體化,擴(kuò)大相關(guān)客戶群的影響力,繼而促進(jìn)銷售,為公司創(chuàng)造更好的效益及良好的口碑。

      3 、電話營銷

      在經(jīng)過1月的集采使用后,400電話客戶比網(wǎng)上直接呈現(xiàn)訂單的客戶在多很多,20xx年網(wǎng)絡(luò)營銷實(shí)現(xiàn)銷售量,電話營銷工作開展勢在必行,在加強(qiáng)各單位禮貌用語的同時,對于400電話客戶的周期回訪,形成報表制,降低400來電客戶流失率。

      對于每一個追求進(jìn)步的人來說,免不了會在年終歲未對自己進(jìn)行一番盤點(diǎn),也是對自己的一種鞭策。不經(jīng)意間20xx年轉(zhuǎn)眼就要過去了。默默地算來,從參加工作,來到特別特,加入我們這個有著家庭一般氛圍的團(tuán)體到現(xiàn)在已經(jīng)有3年的時間了。我個人的幸福小家也是在這里實(shí)現(xiàn)的,3年的時間放在以往或許會顯得很漫長,但這3年對于我來說卻是那么的短暫,仿佛是在眨眼間變消逝而過。

      20xx年,比較坎坷的一年,或許自己沒有做好工作準(zhǔn)備,對自己的不負(fù)責(zé)任進(jìn)行了反思,行為本身并不能說明自身的性質(zhì),而是取決于我們行動時的精神狀態(tài)。工作是否單調(diào)乏味,往往取決于我們做它時的心境,沒有百分百如意順心的工作,沒有百分百不需要改進(jìn)和總結(jié)的工作,工作和生活和人生一樣有不盡人意的地方,重要的是調(diào)整自己的狀態(tài)和心態(tài)。總結(jié)自己在20xx年還是很情緒化,沒有完全做到體諒領(lǐng)導(dǎo)和同事,在自己身上找原因,做任何事都會有第一次的,經(jīng)歷了第一次之后,我發(fā)現(xiàn)第一次做事時最重要的是不要害怕,要有信心,激情和責(zé)任心。

      現(xiàn)在作為一名網(wǎng)絡(luò)營銷新手前期任務(wù)是一個知識積累的過程,不斷的積累只是來壯大自己。這樣才能厚積薄發(fā)。今年參與20xx朔州春晚與春拜,我們也找到了工作中的不足和問題,接下來的工作中要不斷完善,新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)、“決心再接再厲,更上一層樓”,一定努力打開一個工作新局面

      網(wǎng)絡(luò)營銷作為一種新時代的營銷模式,正以其成本低、信息量大、傳播范圍廣、速度快、無時間地域限制、形象生動、可雙向交流、反饋迅速等特點(diǎn)顯示出傳統(tǒng)營銷無法比擬的優(yōu)越性。沒學(xué)之前,總認(rèn)為網(wǎng)絡(luò)銷售應(yīng)該是一種很簡單的銷售渠道,隨著對網(wǎng)絡(luò)銷售的認(rèn)知,我才發(fā)現(xiàn)其中的技巧并不亞于現(xiàn)實(shí)生活中的銷售方案來得簡單。在網(wǎng)絡(luò)營銷中,要想脫穎而出,就必須尋找新奇、創(chuàng)新的方案。兩次的實(shí)訓(xùn)只是所學(xué)的一個簡單運(yùn)用, 3個月的經(jīng)歷需要時間淀定為自己的經(jīng)驗(yàn),在以后的工作中要加強(qiáng)對網(wǎng)絡(luò)知識的深入學(xué)習(xí),為以后更加嫻熟的應(yīng)用打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。

      20xx時刻提醒:

      一、做好本職工作

      二、善于溝通交流,強(qiáng)于協(xié)助協(xié)調(diào)

      三、精于技術(shù)知識與實(shí)際操作熟練

      20xx年任重而道遠(yuǎn),機(jī)遇與困難并存,目標(biāo)與現(xiàn)實(shí)之差距,都要我們?nèi)ッ鎸Γビ犹魬?zhàn)。有這么一句名言“人的成長進(jìn)步有五個畢經(jīng)階段:讀萬卷書、行萬里路、與萬人交、高人指路、自己開悟!弊x書、交友、名師指點(diǎn)這都必須要靠自己去開悟和踐行,即自己要把從書本上、朋友身上、名師身上感悟到的好理念,真正落實(shí)到自己的工作和生活當(dāng)中去,并不斷反省和總結(jié)自己,不斷激勵自己,不斷挖掘自己的潛力,從而為自己所在的崗位作出新的更大的貢獻(xiàn)。 最后,愿大家擁有四心:感恩的心、惜緣的心、進(jìn)取的心、平常的心?傊,這一年以來,我們有得也有失,有苦也有甜,但是不論歡笑或淚水,都將會是我們每個人在特別特彌足珍貴的珍藏。相信特別特的明天會更好!

      很多從事網(wǎng)絡(luò)營銷的人員,都比較注重網(wǎng)絡(luò)營銷的互動,加強(qiáng)訪問者與企業(yè)的溝通,并在不斷的交流之中產(chǎn)生購買企業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)的想法。在與訪問者的互動過程中,企業(yè)應(yīng)該巧妙的傳遞給訪問者,而不是直接的傳遞企業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù),如果客戶直接接受你的產(chǎn)品或服務(wù),那么就會成為準(zhǔn)客戶。

      互動營銷注重的是將訪問者努力轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)的潛在客戶或準(zhǔn)客戶,企業(yè)在與訪問者溝通過程中,應(yīng)該是體驗(yàn)式的,可以讓訪問者試用企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù),或者巧妙的告訴訪問者企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)對訪問者的好處;訝I銷的魅力對于企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)營銷來說,是很有誘惑力的。

      但是,并不是實(shí)施互動營銷,企業(yè)的營銷就會獲得成功、取得效果,互動營銷也會有其最基礎(chǔ)的要素:

      參與互動營銷的便捷性。實(shí)施互動營銷,就是要訪問者參與其中,互動營銷是要訪問者很方便的參與其中,而不是要經(jīng)過復(fù)雜的過程才能參與其中。否則訪問者參與互動的機(jī)率就會小了很多,人是有惰性的,參與互動比較復(fù)雜,就不會參與其中。比如申請試用產(chǎn)品、參與調(diào)查等,應(yīng)該要便捷,申請表格應(yīng)該簡單明了,不涉及隱私等。

      互動營銷對訪問者產(chǎn)生一定的好處。比如網(wǎng)絡(luò)調(diào)查可以進(jìn)行有獎?wù){(diào)查、產(chǎn)品的免費(fèi)試用。想要訪問者參與互動營銷,對訪問者必須要有利益的驅(qū)動,對訪問者沒有產(chǎn)生一定的利益驅(qū)動,其參與的機(jī)率也會大為降低,因?yàn)楫吘篃o聊的人是占少數(shù)。

      訪問者的用戶體驗(yàn)要好;訝I銷更要注重其用戶體驗(yàn),如果其用戶體驗(yàn)不好,是不可能成為企業(yè)的潛在客戶或準(zhǔn)客戶,這就會與互動營銷的目的相違了。如果企業(yè)免費(fèi)提供免費(fèi)試用產(chǎn)品,那這個產(chǎn)品的用戶體驗(yàn)要好,產(chǎn)品質(zhì)量要過硬,并在使用過程中不斷對其使用情況進(jìn)行跟蹤以及服務(wù)。

      隨著網(wǎng)絡(luò)營銷的不斷發(fā)展,其互動營銷也將會出現(xiàn)更多的創(chuàng)新方式,更深層次滲透到企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)營銷當(dāng)中去,互動營銷也將會有越來越多的企業(yè)來實(shí)施。但互動營銷的三個基礎(chǔ)要素一定要遵循,否則很有可能造成互動營銷的失敗。

    銷售對工作的總結(jié)10

      轉(zhuǎn)眼間20年已經(jīng)結(jié)束,年對自己來說是變動的一年,從宜興到蘇州,然后再到常州,經(jīng)歷了不同的地區(qū)和門店,也有著不一樣的收獲,在此對過去的一年進(jìn)行一個詳細(xì)的總結(jié)。

      門店的管理組,每天不論多晚都會堅持寫工作匯報。在這里看到大家在業(yè)績好,工資高的同時,也看到了不一樣的付出。給自己帶來的感悟是,想取得比別人更好的成績,就要比別人付出的更多。

      大店管理:來到MD54自己的一個主要目的是學(xué)習(xí)大店是如何管理的,在這段時間內(nèi),自己了解排班上是如何做的、衛(wèi)生是如何安排、驗(yàn)貨出貨是如何安排。因?yàn)榈陜?nèi)員工較多,注重的是合理安排、每個人都安排合理了,整個店也就合理了,所以要關(guān)注好每個員工的工作狀態(tài),以及在做什么工作,整體是否合理,同樣因?yàn)轭櫩洼^多,突發(fā)事件也會比較多,要做好突發(fā)事件的處理工作。

      店長工作:到了MD54自己要擔(dān)任好店長的工作,除了每天的例行工作外,八月份開始實(shí)施了班前會、班后會,剛開始的時候自己會每天和大家一起開會,并教會帶班人員如何組織。后來讓帶班人員自己組織,但是堅持性不夠好,有時會問今天要不要開會了。自己的回答是每天都必須要開。所以一段時間堅持下來之后,大家逐步的養(yǎng)成了習(xí)慣、下班了會自覺的開會。

      關(guān)于日盤點(diǎn),門店之前沒有按照大類編碼由小至大進(jìn)行盤點(diǎn),自己和帶班人員探討之后,共同認(rèn)為按照編碼大類由小至大順序來盤點(diǎn)不會有盤點(diǎn)遺漏、而且便于掌控盤點(diǎn)的進(jìn)度。所以統(tǒng)一按照大類編碼由小至大的順序進(jìn)行盤點(diǎn)。本月的日盤點(diǎn)流程不斷的更新,每次都會自己學(xué)會之后教會給帶班人員,嚴(yán)格的按照標(biāo)準(zhǔn)來執(zhí)行。

      熟悉陳翠云工作內(nèi)容:自己會在日常的工作中了解陳翠云的工作,每周、每天必須要做的工作是什么,了解如何對所負(fù)責(zé)門店的巡店進(jìn)行時間安排,如何開展所負(fù)責(zé)門店的工作,平日里對所負(fù)責(zé)的門店有哪些要求。關(guān)于一些要求和通知是通過什么樣的方式和口氣進(jìn)行傳達(dá)。通過了解知道陳翠云對所負(fù)責(zé)的門店每周至少巡店一次,比較近的門店根據(jù)實(shí)際情況多去幾次。要對所負(fù)責(zé)的門店銷售的銷售、陳列、服務(wù)等各方面情況有詳細(xì)的了解,沒有達(dá)到要求的要進(jìn)行解決。對于公司的各項要求通知要監(jiān)督門店有沒有落實(shí)到位。對于節(jié)假日的一些備貨、銷售等注意事項及時傳達(dá)到各個門店。對于一些新任店長做好溝通培養(yǎng)工作。

      周例會:到了MD54之后、每周都會進(jìn)行日例會工作,每周的周例會是自己感覺學(xué)到內(nèi)容最多的一個環(huán)節(jié)。在會議上區(qū)域經(jīng)理會把公司最新的動態(tài)、通知等傳達(dá)給我們。并了解我們每個人的工作情況,通過了解我們的工作會對我們每個人身上所存在的不足點(diǎn)給指出來,要求我們?nèi)プ龀龈倪M(jìn)。也會在會議上把她個人的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)分享與我們,自己會在會議上對每一個要求都記錄在本子上,回去思考,并寫在會議總結(jié)里面。每周我們都會花一部分的時間進(jìn)行邏輯思維的訓(xùn)練,通過四周的訓(xùn)練,自己的思維明顯比以前開闊許多,經(jīng)常會不由自主的對一些事情進(jìn)行反思,或者對一個想要的目標(biāo)去思考自己該如何去做。

      在七夕情人節(jié)的那一周有一個打折的優(yōu)惠活動,經(jīng)理要求我們對每一個促銷活動進(jìn)行研討,拿出方案,使活動的效果。通過這次經(jīng)歷自己也有了意識,每次的節(jié)假日或者換購活動,都會組織員工進(jìn)行討論,如何進(jìn)行宣傳、如何進(jìn)行推薦。通過這些工作讓換購更容易,讓假節(jié)日的銷售準(zhǔn)備更充分,推薦更有目標(biāo)性,成果也更好。平時區(qū)域經(jīng)理也會在賣場里面進(jìn)行巡視,并發(fā)現(xiàn)問題,提供解決方案(特價商品套餐組合),通過這些讓自己看到思考的重要性,也讓自己看到自己今后的工作要從哪些方面去做。

      在蘇州的一個月是忙碌充實(shí)的,在這一個月的時間內(nèi)接觸了很多新鮮的事物和觀念,供自己在接下來一段時間內(nèi)去使用。

      二:常州

      新店開業(yè):9月日開始來到常州,先后經(jīng)歷了MD81和MD82兩家新店的開業(yè),這是自己正式接觸開業(yè)前期的門店驗(yàn)收,接貨驗(yàn)貨,以及開業(yè)后的`一系列工作,而且兩家門店都是超市店,與之前的門店有所不同,因此從各方面來說都是學(xué)習(xí)的地方。特別是MD82店開業(yè)前期的工作,是由我和耿云獨(dú)立去完成,因?yàn)檠b修工作沒有按時到位,從而導(dǎo)致后期的一系列的工作都受到了影響,在事后也進(jìn)行了詳細(xì)的總結(jié)。通過這兩次開店的過程,自己基本上對門店開業(yè)前期即開業(yè)后期需要完成哪些工作有了清晰的了解,雖然過程當(dāng)中也有做的不是很合理的地方,但是通過對這些做的不到位不合理的地方進(jìn)行總結(jié)也讓自己收獲許多,為后期的開新店積累了經(jīng)驗(yàn)。

      在MD82正式9月日正式開業(yè)之后,也基本上確立了自己的工作內(nèi)容,自己要負(fù)責(zé)三家門店。開始階段因?yàn)镸D82剛開業(yè)一些基礎(chǔ)工作比較多,而且開業(yè)的第一周門店的寬帶沒有到位,所以自己主要把精力和時間放在MD82,在月底的時候也逐步開始對另外兩家門店進(jìn)行了管理,算是一個開始,隨著門店不斷的穩(wěn)定,新員工的不斷成長,自己逐漸就可以有更多的時間和精力去兼顧另外兩家門店。

      在9月日的時候,參加了我們區(qū)域的月例會,這一次月例會參加的人員較多,而且講解的內(nèi)容比較多,比較深,大多數(shù)都是一些思考性的內(nèi)容。通過這次會議一方面感受了來自各個不同門店的店長的積極向上的學(xué)習(xí)精神,看到每位店長所存在的優(yōu)點(diǎn),另一方面也通過開會的過程和形式,讓自己學(xué)習(xí)了很多,為自己后期的開會提供經(jīng)驗(yàn),會議中的很多內(nèi)容屬于思考性的內(nèi)容,在后期的工作當(dāng)中可以不斷的去溫習(xí)和回顧,從而對實(shí)際的工作提供幫助。

      從來到常州到目前已經(jīng)有一個多月的時間,這一個多月對自己來說也是一個全新的經(jīng)歷,一個是連續(xù)的開新店,需要學(xué)習(xí)掌握許多和開店相關(guān)的知識,另一方面要面對店內(nèi)員工大部分都是新員工,即使有老員工也是自己不熟悉的,如何去管理和培訓(xùn)這些新員工,讓員工快速成長,讓門店盡快運(yùn)轉(zhuǎn)順暢,這些都是自己面對的全新挑戰(zhàn),在這個過程當(dāng)中,自己也感受到了壓力,自己也在努力的去調(diào)節(jié)和克服,雖然在過程當(dāng)中沒有做到比較順利,讓每項工作都圓滿的完成,但是自己一直在努力的去處理所遇到的每一個問題,隨著店里新員工的不斷成長,店內(nèi)各項工作逐步變得穩(wěn)定,后期的工作也會變得更加順利。這段經(jīng)歷是全新的,雖然在這個過程當(dāng)中感到不是很適應(yīng),但是有了這種經(jīng)歷,對自己今后面對一些困難時該如何調(diào)整心態(tài)會有很大的幫助,也提高了自己心里承受能力。

      在這個月中發(fā)現(xiàn)自身的一個不足點(diǎn)是:對于遇到的一些問題,或著需要去解決的工作,沒有立即去解決。給自己的啟示是:有一項工作需要完成,就要立刻去做,萬一遇到了困難可以提前想辦法去解決,不然到了后期,如果出了意外也沒有足夠的時間去處理。

      SWOT分析:從11月份開始每周參與門店目標(biāo)SWOT分析,剛開始過去的時候還不是很適應(yīng)里面的團(tuán)隊氛圍,通過兩周的熟悉就完全融入到每周的分析工作當(dāng)中,SWOT分析主要是針對每一家門店進(jìn)行深入了解,掌握門店的優(yōu)勢、劣勢、機(jī)會、威脅、然后針對這些特點(diǎn)采取相應(yīng)的措施,保證門店業(yè)績的上升。通過SWOT分析給自己帶來的收獲就是一、對每個門店的具體情況更加了解,包括門店本身以及一些外部環(huán)境。其二:會對如何提升門店的銷售業(yè)績有了更多的思考,不僅提高了自己思考的寬度和深度也為明年的工作提供了具體的方向。在年會根據(jù)今年SWOT的分析開展工作。

      門店監(jiān)管:在MD82正式正式開業(yè)之后,也基本上確立了自己的工作內(nèi)容,自己要負(fù)責(zé)三家門店。這也是一個逐漸摸索的過程,第一次去丹陽巡店的時候因?yàn)檠驳甑哪繕?biāo)不明確,整個過程下來沒有做一些實(shí)質(zhì)性的工作,自己事后也對這次巡店進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié)和反思,作為一個教訓(xùn)牢牢記住,在后期的巡店過程中要提前明確此次巡店的目的,做好計劃,要在巡店的過程中做好一些實(shí)質(zhì)性的工作。隨著監(jiān)管的時間不斷延長,自己也慢慢的有了更進(jìn)一步的認(rèn)識,及時不能做到經(jīng)常過去巡店,但是要對門店的各方面情況有著清晰的認(rèn)識,當(dāng)門店的業(yè)績或人員出現(xiàn)問題的時候要及時去尋找原因,去進(jìn)行解決。同樣要通過一些其他途徑去了解和掌握門店對于公司的各方面的規(guī)定是否執(zhí)行到位。在接下來的工作當(dāng)中自己也會花更多的時間去思考如何進(jìn)行更高的管理,然后再進(jìn)行管理。

      以上是對年工作的一個總結(jié),以下對年工作的一個簡單規(guī)劃。

      1、門店業(yè)績:每個門店已經(jīng)制定好了一年的銷售目標(biāo),并進(jìn)行了SWOT分析,在接下來的工作中要更加深入的去研究每一家門店,找到有效的方法去保證門店業(yè)績的完成,盡可能做到在原先的目標(biāo)上有所突破。

      2、人員培養(yǎng):門店目前的管理者都在成長當(dāng)中,很多東西需要不斷的去提升,同時明年也有新的開店計劃,所以要把人員的培養(yǎng)當(dāng)做工作的一個重點(diǎn),人員培養(yǎng)好,才能產(chǎn)生好的工作效益。

      3、自身成長:在工作的同時,有目標(biāo)的鍛煉自己各方面的能力。以上是對年工作的一個簡單規(guī)劃,自己會在新的一年當(dāng)中不斷朝著制定的目標(biāo)進(jìn)行努力,期待收到預(yù)期的結(jié)果。

    銷售對工作的總結(jié)11

      xx年即將度過,我們充滿信心地迎來xx年,酒店銷售工作總結(jié)與計劃。過去的一年,是促進(jìn)酒店“安全、經(jīng)營、服務(wù)”三大主題的一年,也是酒店全年營收及利潤指標(biāo)完成得較為理想的一年。值此辭舊迎新之際,有必要回顧總結(jié)過去一年的工作、成績、經(jīng)驗(yàn)及不足,以利于揚(yáng)長避短,奮發(fā)進(jìn)取,在新一年里努力再創(chuàng)佳績。

      科學(xué)決策,齊心協(xié)力,酒店年創(chuàng)四點(diǎn)業(yè)績

      酒店總經(jīng)理班子根據(jù)中心的要求,年初制定了全年工作計劃,提出了指導(dǎo)各項工作開展的總體工作思路,一是努力實(shí)現(xiàn)“三創(chuàng)目標(biāo)”,二是齊心蓄積“三方優(yōu)勢”等?傮w思路決定著科學(xué)決策,指導(dǎo)著全年各項工作的開展。加之“三標(biāo)一體”認(rèn)證評審工作的促進(jìn),以及各項演出活動的實(shí)操,尤其下半年十六屆四中全會強(qiáng)勁東風(fēng)的激勵,酒店總經(jīng)理班子帶領(lǐng)各部門經(jīng)理及主管、領(lǐng)班,團(tuán)結(jié)全體員工,上下一致,齊心協(xié)力,在創(chuàng)收、創(chuàng)利、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)穩(wěn)定方面作出了一定的貢獻(xiàn),取得了頗為可觀的業(yè)績。

      1、經(jīng)營創(chuàng)收。

      酒店通過調(diào)整銷售人員、拓寬銷售渠道、推出房提獎勵、餐飲績效掛鉤等

      相關(guān)經(jīng)營措施,增加了營業(yè)收入。酒店全年完成營收為xx萬元,比去年超額xx萬元,超幅為xx %;其中客房收入為xx萬元,寫字間收入為xx萬元,餐廳收入xx萬元,其它收入共萬元。全年客房平均出租率為xx %,年均房價元/間夜。酒店客房出租率和平均房價,皆高于全市四星級酒店的平均值。

      2、管理創(chuàng)利。

      酒店通過狠抓管理,深挖潛力,節(jié)流節(jié)支,合理用工等,在人工成本、

      能源費(fèi)用、物料消耗、采購庫管等方面,倡導(dǎo)節(jié)約,從嚴(yán)控制。酒店全年經(jīng)營利潤為xx萬元,經(jīng)營利潤率為x %,比去年分別增加xx萬元和x %。其中,人工成本為x萬元,能源費(fèi)用為xx萬元,物料消耗為xx萬元,分別占酒店總收入的xx %、 x%、 xx%。比年初預(yù)定指標(biāo)分別降低了xx%、 xx%、x %。

      3、服務(wù)創(chuàng)優(yōu)。

      酒店通過引進(jìn)品牌管理,強(qiáng)化《員工待客基本行為準(zhǔn)則》關(guān)于“儀表、微笑、問候”等20字內(nèi)容的培訓(xùn),加強(qiáng)管理人員的現(xiàn)場督導(dǎo)和質(zhì)量檢查,逐步完善前臺待客部門及崗位的窗口形象,不斷提高員工的`優(yōu)質(zhì)服務(wù)水準(zhǔn)。因而,今年5月份由市旅游局每年一次組織對星級飯店明查暗訪的打分評比,我店僅扣2分,獲得優(yōu)質(zhì)服務(wù)較高分值,在本地區(qū)同星級飯店中名列前茅。此外,在大型活動的接待服務(wù)中,我店銷售、前廳、客房、物業(yè)、餐廳等部門或崗位,分別收到了來自活動組委的表揚(yáng)信,信中皆贊揚(yáng)道:“酒店員工熱情周到的服務(wù),給我們的日常生活提供了必要的后勤保障,使我們能夠圓滿地完成此次活動!

      4、安全創(chuàng)穩(wěn)定。

      酒店通過制定“大型活動安保方案”等項安全預(yù)案,做到了日常的防火、防盜等“六防”,全年幾乎未發(fā)生一件意外安全事故。在酒店總經(jīng)理的關(guān)心指導(dǎo)下,店級領(lǐng)導(dǎo)每天召開部門經(jīng)理反饋會,通報情況提出要求。保安部安排干部員工加崗加時,勤于巡邏,嚴(yán)密防控。在相關(guān)部門的配合下,群防群控,確保了各項活動萬無一失和酒店忙而不亂的安全穩(wěn)定。酒店保安部警衛(wèi)班也因此而被評為先進(jìn)班組。

    銷售對工作的總結(jié)12

      一名銷售人員,我知道做什么事情都要有著比其他崗位上的人更勤奮、更努力、更執(zhí)著的精神去接受培訓(xùn)這項任務(wù)。于是,當(dāng)我們下車不久就同梁廠長深入一線,了解這里的環(huán)境,操作平臺,設(shè)備,采礦流程等。雖說在礦山分廠培訓(xùn)時間僅僅只有兩天,但收獲匪淺,下面就這兩天時間我在分廠所了解的東西進(jìn)行一次深刻的總結(jié)。

      首先,對生產(chǎn)石灰石日總量、礦山分廠的成本管控指標(biāo)、機(jī)械設(shè)備、鏟裝設(shè)備、生產(chǎn)線進(jìn)行了詳細(xì)的了解。

      再次,對整個采礦流程進(jìn)行了深刻的了解,從采準(zhǔn)到穿孔爆破到鏟裝運(yùn)輸再到破碎的四個環(huán)節(jié)銜接運(yùn)行效率的認(rèn)識。

      再次,對礦山分廠組織架構(gòu)的認(rèn)識。

      通過對這三方面的認(rèn)識,我對公司的采礦作業(yè)有了很深刻的了解也加大了我對公司的信心,這里管理嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),操作規(guī)范,產(chǎn)能大,效率高,員工團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、敬業(yè)、奉獻(xiàn)。的員工有著“做人要有精神,做事要有激情,對人要有熱心”的理念追求。這里的每個員工上至廠長下至一線操作員對我們這些剛來學(xué)習(xí)的銷售人員都很用心,諄諄教導(dǎo),孜孜不倦,這也是讓我們非常感動的`地方。

      我想正是因?yàn)閤x每個員工一點(diǎn)點(diǎn)付出才會凝結(jié)出這么強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力,也正是有了xx人員的團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、敬業(yè)、奉獻(xiàn)的經(jīng)營理念才有了今天,今天我很榮幸來到這里,做為一名銷售人員我非常之榮幸,我會以最大的熱誠投入工作去回報對我的信任。

    銷售對工作的總結(jié)13

      截止至6月24日,我縣網(wǎng)訂客戶數(shù)為627戶,總客戶數(shù)為774戶,占比81.01%,接近完成市局(公司)營銷管理中心下達(dá)的年度任務(wù)。

      (一)電子結(jié)算工作情況

      我縣到6月份,現(xiàn)有入網(wǎng)客戶774戶;其中:城鎮(zhèn)持證入網(wǎng)戶519戶,占總持證入網(wǎng)戶的67.05%;鄉(xiāng)村持證入網(wǎng)戶255戶,占總持證入網(wǎng)戶的32.95%;全縣電子結(jié)算總戶數(shù)718戶,占總持證入網(wǎng)92.76%。其中:城鎮(zhèn)電子結(jié)算戶占城鎮(zhèn)客戶數(shù)97.69%;鄉(xiāng)村電子結(jié)算戶占鄉(xiāng)村客戶總數(shù)82.75%。

      (二)物流動態(tài)。

      根據(jù)市局(公司)物流配送中心下發(fā)的《關(guān)于對各縣(市)中轉(zhuǎn)站下一階段工作安排的通知》文件要求,營銷部組織物流人員對全縣各條配送線路歸納匯總并繪制成圖,通過對全縣交通地形圖的了解和參與配送路線圖的繪制,各線路配送人員對轄區(qū)交通路況的了解進(jìn)一步加深,并得益于此,當(dāng)5月份洪災(zāi)發(fā)生時,各配送人員因?yàn)閷爡^(qū)交通狀況有過細(xì)致了解,所以及時規(guī)避了一些危險路段,順利完成當(dāng)月配送任務(wù)。進(jìn)一步明確了中轉(zhuǎn)站物流費(fèi)用的核算,并建立了站長負(fù)責(zé)制的物流費(fèi)用明細(xì)臺賬,通過臺賬的`建立,中轉(zhuǎn)站預(yù)算管控水平不斷提高,同時進(jìn)一步提高了中轉(zhuǎn)站各崗人員節(jié)能減耗的意識。

      (三)加強(qiáng)隊伍建設(shè),提升營銷人員素質(zhì)。

      隨著零售終端建設(shè)的不斷推進(jìn)和全面提升,和“135”工作法的推廣實(shí)施,對卷煙營銷人員整體素質(zhì)也提出了更高的要求,營銷人員怎樣適應(yīng)工作職能、工作流程、工作方法的變化,都需要我們認(rèn)真思考和探索的問題。因此,我們引進(jìn)激勵機(jī)制、新的營銷理念、新的工作思維、強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能和工作流程及制度的培訓(xùn),以統(tǒng)一培訓(xùn)、以會代培和自學(xué)相結(jié)合方式,把好人才質(zhì)量關(guān),以提高營銷人員的業(yè)務(wù)技能和知識水平,努力塑造一支高素質(zhì)的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)隊伍。今年,我們組織對員工進(jìn)行了品牌培育、現(xiàn)代終端建設(shè)、交通法規(guī)等方面的培訓(xùn)工作,實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)時間47.52學(xué)時/人,通過行業(yè)政策學(xué)習(xí)、經(jīng)濟(jì)形勢教育,市場環(huán)境分析,營銷工作點(diǎn)評等多種形式的交流學(xué)習(xí),同時開通網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)習(xí)平臺,鼓勵和支持員工參加學(xué)習(xí),使全員綜合素質(zhì)有了一定的提高。并建立健全有效的激勵約束機(jī)制,充分調(diào)動員工積極性、主動性和創(chuàng)造性。通過分類管理、科學(xué)設(shè)崗、明確職責(zé)、嚴(yán)格考核,努力為員工提供順暢的成長通道,鼓勵員工向高素質(zhì)、高層次人才發(fā)展。

      (四)安全工作。

      按照全國行業(yè)會議精神,繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”活動,扎實(shí)推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作,分公司各項經(jīng)營活動都必須把安全工作放在首位。一是堅持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,狠抓安全工作責(zé)任制的落實(shí),強(qiáng)化送貨車輛安全管理,做好維穩(wěn)工作;二是加強(qiáng)安全工作教育,安全工作做到逢會必講,對一線員工,特別是送貨員和司機(jī),強(qiáng)化行車、送貨收款安全教育,提高防范意識,出車前、收車后,對車輛勤檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題及時處理,確保了人、財、物和資金的安全回籠。三是嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定遵守車輛管理規(guī)定和工作職責(zé),貨款做到日清日結(jié)?傊覀冊谧龊冒踩ぷ鞯那疤嵯,保障各項經(jīng)營活動正常有序的開展。

      存在問題及措施:

      (一)品牌培育工作水平尚需提升,個別客戶經(jīng)理在推薦新品牌與高檔品牌之前未對零售客戶的具體情況進(jìn)行分析,在不了解零售客戶所處商圈、消費(fèi)者消費(fèi)結(jié)構(gòu)、消費(fèi)偏好的情況下盲目的向零售客戶推薦,不能有效地指導(dǎo)零售客戶進(jìn)行新品陳列、品牌宣傳等工作。建議客戶經(jīng)理應(yīng)關(guān)注卷煙經(jīng)營環(huán)境的變化,客觀理性地判斷本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢,密切關(guān)注市場價格,以充分應(yīng)對市場消費(fèi)的變化,掌握好投放力度和節(jié)奏,牢記“控總量、調(diào)結(jié)構(gòu)、降庫存、穩(wěn)價格”的工作重點(diǎn),促進(jìn)卷煙市場的平穩(wěn)、健康運(yùn)行。

      (二)客戶經(jīng)理的服務(wù)技巧有待進(jìn)一步加強(qiáng)。個別客戶經(jīng)理的溝通能力有欠妥之處,不能很好的與客戶交流,從客戶那里獲取有價值的市場信息,存在服務(wù)技能不高,信息溝通不暢,缺乏針對性的指導(dǎo)低端客戶經(jīng)營好卷煙的問題。建議客戶經(jīng)理應(yīng)加強(qiáng)各方面的學(xué)習(xí),探索服務(wù)溝通渠道,與零售客戶建立多種溝通平臺,指導(dǎo)零售客戶如何開展品牌培育。以“一對多”的方式,通過準(zhǔn)確定位、規(guī)模傳播,實(shí)現(xiàn)信息的快速、批量傳遞,提高服務(wù)質(zhì)量,使得品牌培育工作能快速向零售客戶、消費(fèi)者延伸。

    銷售對工作的總結(jié)14

      一、銷售任務(wù)完成情況

      20xx年在公司領(lǐng)導(dǎo)集體的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,我和我的團(tuán)隊共完成了1000萬件產(chǎn)品的銷售任務(wù),總銷售收入為20xx萬元,產(chǎn)品數(shù)量比去年增加500萬件,總銷售收入較去年增加了50%另外在維護(hù)好現(xiàn)有客戶的同時,在公司產(chǎn)品極具市場競爭力的前提下,我和伙伴們通過用心用情的真誠服務(wù)新挖掘了多名新客戶,新客戶帶來的銷售收入占到了總銷售收入的20%。

      二、工作措施

      認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷提高自身能力,提升工作高質(zhì)開展作為一名銷售經(jīng)理,我深刻認(rèn)識到處在當(dāng)前這樣一個各行各業(yè)的競爭都相當(dāng)激烈的環(huán)境中,只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自己才能不被社會和市場所淘汰。因此,我利用一切可以利用的時間認(rèn)真學(xué)習(xí)銷售、管理等相關(guān)知識,并將其運(yùn)用到實(shí)際工作中加以提煉升華,使之能夠更好的指導(dǎo)自己的實(shí)際工作,從而促進(jìn)自己的綜合素質(zhì)和工作能力得到了全面的提高。在我的帶動下,我所帶領(lǐng)的團(tuán)隊都養(yǎng)成了愛學(xué)習(xí)的好習(xí)慣,濃厚的學(xué)習(xí)氛圍也讓團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力得到了不斷的提高。

      建章立制,不斷完善管理制度,促進(jìn)工作有序開展今年,根據(jù)實(shí)際情況,我對以往已經(jīng)制定的.工作制度進(jìn)行了更加合理的修訂,同時,在實(shí)際工作中,我作為銷售經(jīng)理,隨時注意并做到了以身作則的遵守執(zhí)行,為整個部門工作的順利有序的開展奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。

      嚴(yán)格管理,公開公平公正獎懲,促進(jìn)業(yè)績不斷攀升在實(shí)際管理工作中,我注重團(tuán)隊人員積極性的調(diào)動,在人性化管理的前提下,嚴(yán)格執(zhí)行兌現(xiàn)公司的獎勵懲處制度,在團(tuán)隊內(nèi)部營造了一個你追我趕、勇攀高峰、爭創(chuàng)佳績的工作氛圍,從而使我們的銷售業(yè)績得到了節(jié)節(jié)攀升。

      用心服務(wù),通過維護(hù)客戶利益,樹立口碑保持形象工作經(jīng)歷告訴我們,要做好銷售工作,需要在提供優(yōu)質(zhì)貼心服務(wù)上下功夫;诖,在今年,我更進(jìn)一步堅持了自己親自跑市場維持客戶,與團(tuán)隊伙伴們的工作形成了珠聯(lián)璧合、相得益彰的良好局面。

      三、存在的問題

      雖然,今年我的工作比起去年有了大的改觀和進(jìn)步,但是自己仍然存在諸如溝通管理能力有待提高和市場開拓力度有待加強(qiáng)及客戶維護(hù)仍有待改進(jìn)等問題不足,需要自己在今后的工作中有針對性的加以改進(jìn)。

      總之,成績屬于過去,作為一名銷售管理人員,在新的一年里,我將以更加積極的心態(tài),更加昂揚(yáng)的斗志,發(fā)揚(yáng)成績,彌補(bǔ)不足,帶領(lǐng)我的團(tuán)隊為取得新的更大的成績而不懈努力。

    銷售對工作的總結(jié)15

      xxxx年即將過去,我來到中聯(lián)水泥已經(jīng)有九個多月的時間。感謝中聯(lián)水泥各位領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和信任,感謝中聯(lián)水泥為我提供了發(fā)展的平臺,讓我在工作和學(xué)習(xí)當(dāng)中不斷地成長、進(jìn)步;仡欉^去的這九個月的時光,那是我人生中最重要的一個階段,讓我學(xué)到了很多在學(xué)校里不能學(xué)到的東西。在此,我感謝四川運(yùn)營管理區(qū)的各位領(lǐng)導(dǎo),感謝安縣中聯(lián)、北川中聯(lián)的各位領(lǐng)導(dǎo),是您們的關(guān)心,才能讓我在工作當(dāng)中得心應(yīng)手,學(xué)到我夢寐以求的真正本事。

      我于xxxx年3月1日進(jìn)入安縣中聯(lián)水泥有限公司,在這里,我主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)礦山工作的各項事宜、進(jìn)行前期的水泥市場調(diào)研工作、整理供應(yīng)處的各項供應(yīng)合同資料。隨后中聯(lián)水泥四川運(yùn)營管理區(qū)組建營銷中心,我于xxxx年6月17日到達(dá)北川中聯(lián)水泥有限公司,正式進(jìn)入四川運(yùn)營管理區(qū)。根據(jù)公司安排,我被劃分到德陽區(qū)域銷售部,主要負(fù)責(zé)德陽片區(qū)安縣袋裝水泥市場的市場調(diào)研——市場開發(fā)——銷售——售后服務(wù)的一系列工作,并且承擔(dān)與安縣中聯(lián)生產(chǎn)基地協(xié)調(diào)的各項工作。下面我就這6個月的工作向領(lǐng)導(dǎo)作一個簡要的匯報。

      一、努力學(xué)習(xí),全面提升個人素質(zhì)。

      作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生,我深知欠缺工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識是我最大的軟肋,并且“銷售”這一崗位要求我必須具備專業(yè)的銷售知識和良好的溝通協(xié)調(diào)能力。為達(dá)到這一要求我十分注意重視學(xué)習(xí),不僅學(xué)習(xí)應(yīng)該所具備的各項專業(yè)知識,還學(xué)習(xí)在市場上如何與客戶進(jìn)行溝通、報價、銷售、服務(wù)。由于我是直面市場,承擔(dān)著公司與客戶之間一種“中轉(zhuǎn)”的角色,我特別注意時刻樹立自己的形象,提升自己的個人素質(zhì),展示中聯(lián)水泥的良好形象。在剛接觸水泥銷售的時候,我對水泥銷售的渠道、價格、運(yùn)輸環(huán)節(jié)、合作方式不是太了解,對各類商品混凝土攪拌站的方量狀況、墊資情況、運(yùn)營情況一無所知,對各類農(nóng)村網(wǎng)點(diǎn)袋裝水泥市場的需求狀況、經(jīng)銷商經(jīng)營情況、布局情況、水泥的使用情況不甚了解,甚至對所銷售的產(chǎn)品——水泥的各種指標(biāo)(如三天強(qiáng)度、比表面積、靜漿流動度、需水量等)知之甚少。但經(jīng)過這六個月的時間,我在工作和工作之余不斷學(xué)習(xí)水泥新國標(biāo)、銷售渠道的了解和掌握、對經(jīng)銷商的控制、對商混站的徹底了解,可以基本勝任目前所做的一系列銷售工作。由于德陽區(qū)域銷售部處于一個艱苦的銷售環(huán)境,對我的銷售技巧、銷售能力有著更高、更嚴(yán)格的要求,所以我還需要不斷地學(xué)習(xí),以完全勝任德陽區(qū)域的.銷售工作。

      二、努力工作,順利完成各項任務(wù)。

      xxxx年7月22日,德陽區(qū)域銷售部正式劃分了銷售片區(qū)。我被劃分到安縣和綿竹袋裝水泥市場,開始一個人獨(dú)立進(jìn)行當(dāng)?shù)厥袌龅匿N售工作。在此,我感謝中聯(lián)水泥領(lǐng)導(dǎo)對我這個銷售片區(qū)的關(guān)心和信任。正是有了您們的支持,我才有了充足的動力去做這片市場。這六個月來,我所做的主要工作如下:

      1、進(jìn)行了市場調(diào)研,熟悉了安縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境和大概的市場需求量。

      2、進(jìn)行了市場開發(fā),走訪了安縣區(qū)域絕大部分的水泥經(jīng)銷商,并通過各種方式與這些水泥經(jīng)銷商進(jìn)行了聯(lián)系與溝通,掌握了大量的客戶資料,在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)布好了網(wǎng)點(diǎn)。

      3、進(jìn)行了銷售工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策下啟動了安縣袋裝水泥市場,并取得了一定的銷售成績。

      4、輔助市場部,進(jìn)行了安縣袋裝水泥市場的墻體廣告尋找工作,在當(dāng)?shù)貥淞⒘酥新?lián)品牌的影響力。

      5、做好了各類顧客的售后服務(wù),多數(shù)客戶對我抱有信心,基本未接到顧客的服務(wù)質(zhì)量投訴。

      目前安縣袋裝水泥市場在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和我的自身努力下,取得了一些成績。雖然我發(fā)現(xiàn)自己能愛崗敬業(yè)、主動勤奮的工作,但由于工作經(jīng)驗(yàn)的欠缺,仍有許多地方需要我去完善,不斷努力并力求做到更好的地方,這主要體現(xiàn)在以下幾個方面

      1、對安縣區(qū)域競爭對手的價格變動未能做好充分的反應(yīng),在競爭上處于滯后狀態(tài),往往在銷售工作上處于被動。

      2、對于客戶的控制及管理未能真正落實(shí)到位。在幾次價格變動后,丟失了少部分客戶。

      3、對于銷售渠道的掌控和市場的規(guī)范還不是很到位,導(dǎo)致客戶出現(xiàn)一些小小抱怨。

      4、在工作中思想較為單純,工作方法較為簡單,看待問題有時比較片面,在處理一些問題上還不夠冷靜。

    【銷售對工作的總結(jié)】相關(guān)文章:

    銷售工作銷售總結(jié)12-16

    內(nèi)衣銷售工作個人總結(jié)_銷售工作個人總結(jié)12-12

    IT銷售工作總結(jié)10-29

    銷售工作總結(jié)12-14

    銷售工作總結(jié)10-02

    銷售工作總結(jié)09-12

    銷售工作總結(jié)10-10

    銷售工作總結(jié)11-13

    銷售工作總結(jié)08-08

    銷售工作總結(jié)12-03

    8X啪啪福利导航| 校花喂我乳我脱她胸罩图片| 嗯…啊 摸 湿 内裤 动视频| 18禁在线看一区二区| 狼友最新在线观看视频| a人妻在线视频| 尾随入室强奷在线播放| 在线免费国内一级视频| 国产黑色丝袜在线看网红| 日日摸夜夜添夜夜添2021| 亚洲成av人片达达兔| 在线观看a片| 动漫专区自拍亚洲| 97se爱亚洲综合| 九月丁香婷婷综合在线| 亚洲成aⅴ网站| av免费无毒永久av网站| 国产强奷在线播放免费重| 尤物综合| 中文字幕有码视频| 电影网在线亚洲一区| 亚洲爆乳av无码专区| 大臿蕉香蕉大视频中文字| 草影院线观看免费观看| 老熟女spA精油按摩偷拍视频| 边吃胸边膜下刺激视频| 毛片亚洲AV无码精品国产午夜| 国产午夜精品一区一区三区| 又污又黄无遮掩的网站| 又黄又大又粗免费看爽爽爽| 中文字幕 有码视频 无码| 别揉我奶头嗯~啊~的视频网站| h 亚洲精品| 久久精品国产亚洲一区二区| 亚洲成年女人免费观看| china中国人妻喷白浆video| 国产青青精品| 人人天干天干啦夜天干天天爽| 18夜里禁污网站在线观看| 免费在线观看av无码大片| 美女裸体视频永久免费| 久久天天谢日日谢| 呦女iuu极品资源| mmmmxxxx毛片免费视频| 韩国免费a级作爱片试看| 真人一进一出一免费视频| 亚洲欧美丝袜 动漫专区| 曰本人牲交免费视频| 不卡网亚洲无码| 777尤物免费国产在线| 国产永久免费高清动作片www| 五月婷婷丁香福利| 东京热一本一道无码| 国产 papa 在线视频| 成熟闷骚女邻居引诱2| 手机在线播放亚洲国产三区| 97人妻碰碰视频免费上线| gogowww全球高清大胆视频| 妺妺窝人体色www看美女图片| 亚洲免费ⅴa视频网站| 无码国产成人午夜| 老太脱裤子让老头玩xxxxx| 国产呦系列(771vip观看)| 波多野结衣无码中文字幕| 毛片日韩AV| 啊~嗯~在线视频| 艳星juliaann黑人开战| 伊伊人成亚洲综合人网香| 亚洲无码影院| 成人AV大片免费看的网站 | 亚洲A∨无码在线| 伊人成成综合开心网| 在线永久亚洲| 亚洲无码卡2| 黑人巨大精品欧洲一区二区| 久久99国产精品二区| 91超碰青春尤物在线| h漫亚洲无码在线观看| 草在线9cao视频| 亚洲欧美日韩综合久久久久久| 8x免费视频| 日韩蜜汁无码AV| 欲色天天网综合久久| 小受咬床单失禁的gv在线观看| av天堂中av世界中文在线播放| 怡红院AV在线永久免费 麻豆| 啊啊啊啊www高清在线观看| www胸美女网黄| av无码字幕区婷婷| 国产色丁香久久综合| 男人戳女人戳到爽视频| 老女人精品免费播放| 精品国产自在精品国产精华天| 亚洲第一人a成网站| 亚洲gv无码专区在线电影| 美女黄网站18岁看胸罩| 成年女人免费视频播放器| 国产高清AV巨作女教师| 狼友av永久网站免费极品在线| 色天堂在线视频| 高清国产不卡视频| 精品无码中文字幕在线| 美国6一12呦女精品| av在线网站一区| ⅴa在线中文字幕| 亚洲Av男男| 真人作爱无码免费网站| 在线观看网站深夜动漫催精| 亚洲日韩欧美一区二区BT| 黄色美女裸体网站| 中文字幕丝袜第1页| 尤物国产第1页| 女女同性黄网在线观看| 国产最新自拍网站| H内动漫无码无修6080动漫网免费| 国产丝袜被操视频国产在线观看| 国产大屁股AV在线播放| 国产成人无码播放| 国产浮力免费在线| 不卡激情无码| 国产福利萌白酱白色旗袍| 极品私人尤物在线精品首页| 制服丝袜第一页视频在线| 性小网站在线观看| 久久国产精品视频小说 | 6080yy私人影院无码专区| 精品一区二区三区四区日产| 大尺度视频免费永久| JapaneseXXXX乱子另类| 线日本妇人成熟免费 | 精品少妇无码视频在线| 么公吃我奶水边吃饭边做| www又黄又爽又刺激的黄色视频在线观看网站 | 国产美女被高潮网站| 日本在线看片免费人成视频1000| 国产制服无码视频专区第一页| 69天堂在线免费观看| 国产精品网站一起| 在线亚洲日本欧美一卡| 亚洲国产10p| 亚洲午夜无码手机影院| 九九线精品视频在线观看| 国内私拍哺乳精品视频| 亚洲福利精品在线观看| 18禁美女黄网| 孕妇特一级AV片| 韩国真人无遮羞在线观看视频 | 狠狠色综合激情丁香色九月| 国产3P自拍| 中国国产野外1级毛片视频| AV女优天堂网在线观看| JK自慰喷水在线直播| 亚洲少妇高潮视频| 一本无码在线观看无码在线 | av华人精品在线| 辽宁熟女高潮狂叫视频| 又爽又高潮的免费视频国产| 啊啊啊别操了要喷了视频| 嗯啊嗯啊黑人在线视频| 国产国产午夜精华免费| 在线 日韩 每日更新| 又黄又爽做受视频免费看| 曰本AV不卡无码一区二区三区| 国产小视频孩交| 国产欧美亚洲精品第一页久久肉| 久久综合久久综合久久综合久久| 青青国产乱了真实在线观看| 在线观看中文字幕DVD播放| 亚洲精品在看在线观看| 制服丝袜第8页| 中文字幕无码高清视频| 日本成人免费一二三区| 97超碰国产精品无码| 女高中生强奷系列在线播放| 人妻加勒比| 亚洲A∨免费视频| 1168av拍怕视频| 1区1区3区4区不卡乱码在线播放| 国产麻豆aⅴ精品无码| 997xx亚洲第一区| 91狼友在线观看免费完整版| 国产在线主播一区| 国产激情电影综合在线看| 台湾男同激情videos好| 激情五月综合AⅤ在线| 亚洲中文字幕少妇| 国产美女白浆在线播放| 无码久看视频| 肉漫在线观看一区| 久久嫩草| 一个人在线观看的无码| 亲子乱子伦xxxx视频| 亚洲白白色无码在线观看| 国产调教白丝jK在线观看| 成 人 av天堂| 色哟哟在线免费观看| 白丝制服开裆粉嫩自慰| 92午夜福利视频动态图| 波多野结衣视频区免费| baoyu国产成人精品区| 成人啪精品视频网站午夜| 18av在线无码| 欧美xxxx狂喷水| 无码一区二区三区中文字幕| 久久99热只有频精品6狠狠| 97人妻碰碰视频免费上线| 久久亚洲道色婷婷| 依依综合网永久地址| av天堂经典在线6| 2021日日拍夜夜爽人5兽视频| 视频区国产亚洲欧美| 亚洲无线不卡在线观看| 国产成人a在线观看视频| 日韩欧美中文一区二区视频乱| 狠狠躁日日躁夜夜躁2020| 小蝌蚪亚洲精品国产| 人妻天天干| 另类视频区欧美爱碰| 尤物一进一出动态图| 亚洲精品无码久久千人斩探花| 在线观看人成播放器| 2020久久超碰国产精品最新| 亚洲av无码一区二区三区人妖| 好爽好紧免费30分钟视频| av在线中| 亚偷拍福利视频午夜偷拍福利 | 久久ww久久综合久中文字幕| 91麻豆国产自产| 韩国黄色网站WW| 亚洲色偷偷偷综合网| 污污网站网址在线观看日本黄| 天堂网手机视频| 丰满少妇被猛烈进去高清播放| 大尺度av无码污污污福利网站| H片在线播放免费观看| 不戴套插女人视频在线观看动漫版| 中国少妇BBWBBw| 大学生无套带白浆| 日韩无码天堂| 狼人操人人操| 97夜夜澡人人爽人人喊_欧美| 手伸进内衣使劲揉搓奶头漫画| 欧美A免费播放| 一级a做片免费观看久久| 一区二区三区免费视频四虎| 鲁鲁草视频| а√ 天堂福利在线| 国产视频xxxxx在线免费看| 午夜福利天堂国产素人| 国产黄污免费在线观看| 国色精品专区精品亚洲| 成年视频免费公开| 色网在线观看| 超级丰满大爆乳在线播放| 日韩色另类综合| 9999国产精品欧美久久久久久| 熟女人妇成熟少妇系列| 五十路熟女亚洲专区| 2021国产v亚洲v天堂无码| ⅤA在线中文字幕| 中国产XXXXAaaa18片| 国产成人无线视频不卡上 | www狠狠cao2020| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡| 亚洲男男gv手机在线观看| AV怡红院免费| 黄色网站在线播放你懂的| mm131五月天美女视频| 26uuu偷拍 亚洲 欧洲 综合| 少妇无码av无码专区线y| 一本久道久久综合婷婷五月| 麻豆国产极品系列视频| 亚洲 欧美 变态 卡通 自拍| AV大片在线无码永久免费网址| 日韩AⅤ精品国内在线| 啦啦啦免费播放视频| 按摩院AV无码| 动漫无遮羞视频在线观看| XXXXBBB日本少妇| 中文字幕无码h版| 肉欲色区视频| 丰满饥渴老女人hd| 亚洲一区AV| 中文无码天天操天天| 尤物国产在线精品一区| 69堂在线亚洲| jk美女网站视频黄频色黄频色| 夜夜操夜夜高潮| 尤物网址禁18| 亚洲性爱免费视频网站 | 在线无码九区| a级毛片免费观看在线| 欧美性爱在线播放| 992精品视频在线| 四虎最新网址| 制服丝袜无码中文字幕在线| 亚洲性色永久网址| 清纯短裙校花被c视频| 国产午夜精品福利在线观看| 777米奇影院狠狠干| 欧美一级鲁丝片免费一区| 亚洲精品福利视频| 紧身裙连裤袜波多野结衣| 2021国产午夜精品视频| 日本h片在线观看免费| 国产黄区免费| 国产精品无码av不卡| 亚洲国产v片在线播放观看| 欧美小屁孩cao大人XXXX| 伊人色综合AV| 手机看片av无码永久免费| 久久综合中文字幕色| 丰满岳乱妇在线观看中字| 2021最新精品国自产拍视频| 无码一区丝袜| 不卡影院日本成人| 日本护士吞精囗交视频荔枝| 色综合天天综合高清网国产在线| 中文字幕巨乱亚洲| 精品少妇免费午夜视频| 操碰无码AV在线| AV卡通第一页| 久久播免费视频| 亚洲婷婷一区二区三区| 亚洲偷精品国产五月丁香麻豆| 一本大道在线无码一区区冫冫| tubeXXXXX久久| 2019a不卡视频| 激情在线观看点击进入| 免费毛片欧洲毛片| 最新欧美黄色网站| AV国语一区二区三区 | 白俄罗斯毛茸茸福利| 综合缴情网丁香五月天视频大全 | 久久人人做人人妻人人玩精 | 黄色激情国产网站| 嘿咻嘿咻免费区在线观看不卡| 97久久综合亚洲色hezyo| gay在线观看| 国产香线蕉手机视频在线观看| 里番本子库绅士acg全彩无码 | 日本xxxx免费在线播放| 国产成年人 -bilibili| а天堂最新版在线 网| 国产精品人激情视频| 亚洲午夜不卡无码影院| 亚洲熟妇少妇任你躁在线| 性爱视频一区二区| 国产综合久久久久久鬼色| 夜鲁夜鲁很鲁在线视频 视频| 国产亚洲欧美日韩在线一区| 在线黄片色多多免费下载视频 | 粗又长好猛好爽视频免费| 国产高清在线精品一区下载| 婷婷五月天亚洲日本综合色图| 在线一区二区三区av| 亚洲日本不卡在线观看| 欧美AⅤ在线观看| 按摩调教在线观看| 又湿又紧又大又爽又痛A视频 | 波多野结衣天堂网| 伊人国产精品| 国产丁香五月免费高清在线| 无码av孕妇专区| 波多野结衣VA无码中文字幕电影| 亚洲AV永久无码精品| 日韩国产亚洲高清在线久草手机看| 色妞网| 交换配乱吟粗大在线视频| 亚洲丁香五月天中文字幕| 亚洲综合无码电影网| 久久亚洲露脸| 亚洲一区二区三区动漫精品| 一级毛片免费看| 荷兰小妓女高潮bbw| julia无码人妻中文字幕在线| 五十路熟妇乱子日本伦视频| 国产欧美亚洲一区二区三| 国产高清性爱| 制服丝袜第8页| 又黄又刺激的网站| 色多多成视频人黄在线观看| 欧美大屁股中文字幕在线四区| 国产小屁孩cao大人AV免费| asian极品呦女xx| 久久99国产精品二区不卡| 国产久热这里只有精品视频| 国内少妇自拍区视频免费九九| 亚洲色欲色欲综合网站| 18禁无码高潮在线网站| 精品国产AV无码一区二区三区| 国产精品无码专区网站| 国产黄污免费在线观看| 久久69中文字幕精品| 成人免费国产精品视频| 日本丰满妇人成熟免费中文字幕| 啊…轻点太深了国产在线观看| 无罩看奶禁18| 高潮白浆喷水国产| 2022人妻无码| av无码特黄一级| 吉泽明步在线二区三区高清| 国产香蕉人人干干| 最新heyzo加勒比在线| 美女福利午夜在线短视频| 朝鲜AV免费在线看| 胸大又www的网站| 特级婬片女子免费高| 制服丝袜国产AV无码| AA级毛片免费全部播放| 欧洲真人无码永久在线| yy1111111少妇无码影院| 国产爽的冒白浆的视频| 在线看片国产福利免费| 在线观看免费AV网址免费| 亚洲欧美成Aⅴ人在线| 97porm国内自拍视频| 亚洲日本va中文字幕久久| 中文字日本三级| 3dav免费在线观看| 性无码| 免费看18禁裸体美女| 国产精品一区二区久久精品| 99丁香久久中文缴情| AV手机天堂在线| 男人j桶进女人p无遮挡| 国产第一次仑乱高清| 好爽好硬好黄免费视频| AV无码国产精品色应用| 亚洲色欲色欲欲www在线| av在线入口| 国产在线精品免费一区二区三区| 8888jiz国产视频| 人牛交vide欧美xxxx| 久久国产自偷自偷免费一区调| 九九精品在线观看| AV大片在线无码永久免费网址| 亚洲av无码av男人的天堂不卡| 幺女幺女在线看国产毛片| jk制服白丝自慰无码自慰网站| 中文字幕人成无码人妻| 阿v天堂在线观看2021| 杨幂被弄高潮网站| 免费高H小视频| 亚洲日韩精品久久久久| 午夜AⅤ在线观看免费完整| 天堂AV无码AV在线A2020V聚众| 亚洲熟妇20| 国产真实灌醉系列| AV网址aaa| 日本少妇喷浆| 午夜刺激男女爽爽爽| 三上悠亚AV香蕉在线观看| 色偷偷av一区二区三区| 很黄很黄能湿的网站| 国产1卡2卡三卡入口| 自拍亚洲一区二区| 成熟闷骚女邻居引诱2| 邪恶电车国产精品| av永久热线在线观看网站| 麻豆精品人妻系列无码专区| 国产浪潮免费AV在线| 在线看片免费人成视久网| h片在线看| 国产精品V日韩精品| 日韩AV系列在线观看| 国产美女爽到喷水的视频| 被插的流水呻吟视频在线观看| 激,情四虎欧美视频图片| 国产免费A吧在线观看| 啊片网站在线观看| 亚洲系列国产系列| 日本高清不卡不码一区二区 | 国产精品30p| 张柏芝 欧美 一区 二区| 三十位乱真实口述| 精品丝袜国产自在线拍小草| 日本欧美成人在线視频| 午夜精品第一页| 又色又爽又黄刺激的视频| 国产剧情swag在线| 色亚洲卡通在线| 亚洲高清无码动态图| 狼友av永久网站免费观看| yy11111少妇影院免费观看| 久久久精品调教| 杨幂精品国产福利在线| 丝袜亚洲高清专区日韩精品| 一区二区三区黄色视频网站| 久久99午夜免费啪视频| 亚洲国产精品第三页| 精品高清国产乱子伦| 日韩人成在线中出| 亚洲色诱一区欧美另类| 国产一级农村无码| 91精选在线国产| 玩两个丰满老熟女| 91在线网址尤物| 亚洲人成在线观看网站无码| 国产AV丝袜长腿丝袜| 成都4片p完整版视频久久精品| 五月停停之综合| 自拍自偷亚洲| 中国人妻与黑人在线播放 | chinese国产av| 久久久人妻无码高清加勒比| 在线天堂网www资源AV| 天堂网在线最新版| 亚洲自偷图片自拍图片| 欧美成人gv在线观看| 大又大粗又爽又黄少妇毛片| 太长太粗太深好爽视频| 久久久视五月天视频| 可以在线看的网址你懂的| 又黄又爽又色视频电影| 国产女主播在线视频一区| 在线操白浆美女高潮| 久久精品人人爽人人爽| 18禁动漫美女裸免费观看网站| 66久久人妻| 小女生喷白浆在线播放| 国产高清乱码又大又圆| 精品国产乱子伦一区| 国产精品无码一区二区三区不卡 | 精品超清无码视频在线观看| 国产网红被艹视频在线观看| 2020日本三级天堂| 成熟yⅰn荡| 超碰97男人免费| 亚洲护士囗交视频一区| 大量国产私密保健视频| 国产小视频丝袜在线| 国模吧无无码一区| 亚洲欧美日韩高清一区| 国产JK丝袜VIP福利性爱视频| 亚洲第一红杏| A级毛毛片免费看的视频| 亚洲妓女综合网995久久| GOGO全球大胆高清人体在线播放| 最好最近的中文字幕在线第一页| mm无码在线一区| 国产成人av在线桃花岛| 国产高清在线喷奶水| 国产色青青视频在线观看撒| 毛片在线嗯啊| 国产又色又爽又黄的视频在线| 92极品福利少妇午夜100集| 国产A级不卡免费视频| 一区二区无码在线观看| 老司机福利在视频在线观看| 男女嘿咻嘿咻X0X0视频| 日韩美女精品A级视频| 2021av无毒不卡| 亚洲香蕉中文日韩V日本| 99精品国产福利一区二区| 精品欧美小视频在线观看| aⅴ高清无码片| 国产成人av在线桃花岛| 国产AV女人的天堂| 老汉Av免费入口在线观看| 人妻熟妇av| 2022国产男女视频| 日韩亚久久久久久| 亚洲无码电影在线观看| 一区二区三区四区视频影院| 亚洲一区尤物最新视频| 亚洲人成色77777在线观看| 精品人妻系列无码专区久久 | 自偷自拍无码| 国产特级毛片AAAAAA毛片| 中文字幕极速一区二区| 亚洲快速不卡的视频| 日本熟妇人妻xxxx| 在线v片免费观看视频2019| 欧美日韩国产一区二区| 免费看无码大黄网站| 国产嘘嘘在线播放| 欧美高清三区| 中国内地毛片免费高清| 黑丝袜污视频在线观看| 午夜在线观看的免费网站| 肉翻潮湿的连裤袜在线播放| 中国a一片免费播放| 同桌扒开我的内裤摸下面| 韩国三级久久网站| 东方av在线最新网址| 影音先锋影视资源男人站| 日本邪恶a在线播放免播放器| 中文字幕人成无码| 亚洲杨幂中文字幕| 一级a爱大片免费视频| 俄罗斯熟妇丰满xxxxx| 193尤物视频| 尤物tv国产精品看片在线| 曰韩无码DⅤD视频| 国产在线观看每日更新| 人成年免费视频一区二区| 亚洲中出av手机版| 久久综合色综88| Japanese高潮白浆| 伊人久久大香线蕉无码69| 新影音先锋男人资源站| 东北熟女真实露脸作爱自拍 | 午夜福利深夜xx00动态视频| 被屁孩玩弄的人妻中文字幕| 91麻豆国产激情在线观看最新 | 2022国产男人亚洲欧美天堂| 熟女五十路视频| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡| 中出纯洁高中生在线观看| 久久大蕉香蕉免费| 亚洲不卡无码高清视频| 丁香婷婷色婷婷粗大| 尤物在线视频免费国产| 亚洲五十路熟妇免费在线播放| 亚洲熟女导航| 视频福利国产专区精品大全| av天堂黄色网址| 欧美一区二区三区久久综合| 中国性爱一级片| 白丝jk在线视频网站| 风间中文字幕亚洲一区| 超碰97人人射妻| 国产精品自拍边做边打电话 | 在线观看国产精品一区二区三区网址| 十八禁爆乳啪啪美女漫画| 最乱色男女视频完整版| 永久无码国产AV| 午夜激情福利视频网| 中文字幕在线观看| 中国萝自慰网站| 在线观看色综合| 国产美女被遭强高潮露| 美女裸体不遮不挡免费视频十八禁| 2020不卡一区乱码中文字幕| 7TAV国产精品| 特黄熟妇av| 久久综合97丁香色香蕉| 亚洲Av中字无码在线观看| 外国一又粗又大一级完整版| 日本处XXXX19视频老师| 美女极度色诱视频国产免费| 888奇米亚洲影视四色| 天天狠狠免费视频| 无码熟妇人妻av在线c0930| 亚洲 无码 制服 日韩 中文| 国产美女被强到高潮分开双腿视频| 天天躁夜夜躁狠狠综合2020| 免费国产污网站在线观看15| 欧美夜夜操| 大狼拘与少妇牲交视频免费| 亚洲一区男男| 十八禁大全无遮挡真人视频| 久久国产亚洲精品无码| 午夜福利视频专区| 四虎永久在线精品免费无码| 成年专区曰批免费网| 国产清纯女高中生被C| 裸体美女黄色网站| 天天做天天爱天天爽天天综合| 一区二区免费高清黄色视频| 成年黄页网站免费大全| 久久久久久综合免费观看| 西西人体一级毛片大胆的女人| 日本丰满妇人成熟免费中文字幕| a毛片基地免费全部观看| 国产精品合集乱| 永久天堂网Av| 麻豆久久婷婷五月综合国产VR| 69性影院在线观看国精品| 中美日韩印度亚洲综合在线| 国产电影网亚洲| 亚洲a人成| 高H无码纯肉在线观看| 亚州一区二区| 巨波霸乳在线K8永久免费视频| 爱爱网站免费| 青榴社区国产精品视频| 毛片无码喷水| 在线看视频你懂得| 成人无码区免费a∨视频| 中文专区欧美三级在线| 国产午夜精品h| 丰满人妻口爆吞精在线| 手机看片AV永久免费| 日本精品啪啪一区二区三区| 18岁禁喷白浆| 狼人色国产在线视频www色| 亚洲线上久久精品一区二区| 厕所视频BBBWWW| 国产亚洲av片在线观看18女人| bbwbbwbbwbbwbbw精彩| 国产在香蕉播放| 口爆射颜免费在线视频| 亚洲色大网WWW永久| 欧美丰满熟妇xxxx| 国产综合第一夜| 1级av在线免费观看| 国产色秀视频在线播放| 国产JK制服丝袜午夜视频| 大学生美女爽到高潮冒白浆| 丰满少妇被猛烈进入高清播放| 亚洲无码在线暗网| 69性XXXXfreeXXXX| 在线免费观看无码A| 国产在线观看AV一区| 国产亚洲欧美日韩在线三区| 中国AAA级特黄毛片| 欧美激情性| 人妻人人澡人人添人人爽| 呦女精品第一页| 夜夜春天天弄精品视频| 国产福利免费高清在线| 国产午夜精品理论片久久影院| 97超碰免费| 美女洗澡AV片免费看| 狼色精品人妻在线视频| 欧美大胆A级线上视频| 18禁动漫中文无码| MM131美女黄的久久免费视频| 久久精品国产72国产精| 国产精品性爱视频| 日本美女和男人操BB视频| 国产精品大屁股白浆aa| 户外露出刺激一区| 高清国产不卡一区二区三区| 亚洲欧美日韩国产综合点击进入| 精品亚亚洲成AV人在线观看| 私拍视频99| 亚洲精品动漫区| 欧美性色欧美A在线墦放| 污黄色过膝袜视频在线观看| 各种姿势玩小处雏女视频| 97人妻免费视频| 伊人青青草原精品综合| 亚洲精品中文字幕久久久久| 最新理论三级在线观看| 白嫩少妇高潮喷水在玩观看| 成年黄页网站免费大全| 青青青国产在线观看资源| 少妇一区二区三区黄| 337P人体粉嫩炮高清大图| 人妻aⅴ中文字幕无码| 亚洲色大成网站www永久一区| 色噜噜日韩精品欧美一区二区| 91宅男的天堂在线观看| 日本XXXX色视频在| 日本大乳高潮视频在线观看中文| 在线播放欧美成人| 美女永久免费观看网址| 自慰中文有码| 99这里都是精品这里有精品| 不卡人妻在线免费观看| h啊精品亚洲| 成人无码小视频在线观看| 成人AV片在线观看免费| 波多野结衣电影一区二区三区| 疯狂做受XXXX免费| 国产亚洲午夜高清国产拍精品| 国产精品91大屁股白浆一区二区| 国产大胸露脸在线| 日韩AV无码久久久| 宅男色在线网站| 美女高自慰网站| 在线观看视频一区免费hh| 人妻系列无码专区无码中出| 亚洲综合色久| china末成年videos大黄| 日韩有码在线三区| 在线观看欧美网址| 2022无码视频国产| 亚洲性AV| 中文字幕国产成人| 1313在线观看国产| 奂费无码又爽又刺激网站| 老太婆性杂交欧美肥老太| 免费无码又爽又刺| 国产99视| 无码国产精品亚洲а∨天堂dvd| 国产女教师AV网站| 日韩av无码精品人妻系列| 五月天综合网缴情五月中文 | 国产第一页免费浮力影院| 又粗又硬又爽又黄毛片| 丰满老熟好大bbb| 精品人妻少妇一级毛片| 国产尤物视频在线观看| 丰满的熟妇岳中文字幕| 欧美性爱国产| 污污污的自慰喷水网站| 熟女少妇正在播放| 久久久久久精品免费免费S| 国产精品激情欧美可乐视频| 亚洲国产在化精品国自产拍| 国内在线一区二区三区| 成人精品视频在线观看| 美丽人妻中出中文字幕| 无遮掩60分钟从头啪到尾| 泰国无码AV片在线观看| 久久亚洲国产精品| 最新AV基地在线观看| 国产美女被蹂躏在线观看| 久久精品国产福利国产秒| 精品国产女主播在线观看| 校草18厘米撑破内裤| 国产久免费热视频在线观看| 9999www免费视频| 久在线免费视频| 777米奇色狠狠888影| 大又粗又爽又黄毛片| 波多野结衣家庭教师一二三区| 边啃奶头边躁狠狠躁免费视频| 日韩欧美在线综合网另| 成年人黄视频大全| 99精品热这里只有精品| 黑人AV系列无码大全| 国产精品1024永久免费| 亚洲丁香五月天中文字幕| 亚欧在线网在线观看| 亚洲欧美日韩成人一区| 2019av天堂在线观看无码| 成 年 人 黄 色 网站 大| vps私人毛片| 色屁屁www影院免费观看| 黄文视频在线观看无码| 杨幂AV污网站在线一区二区| 69国产在线观看| 国产精品不卡无毒久久久久| 国产在线一区二区三区| 久久伊人免费全部视频| 啊 轻点 好爽在线观看| 亚洲爆乳精品无码一区二区| 久久幻女A幻女A幻女50岁| 国产美女销魂在线观看不卡| 亚洲VA中文字幕欧美VA丝袜| 欧美色极A| 中国熟妇高清在线观看| 亚洲熟女交换| 欧美大胆老熟妇乱子伦视频| 真实男女狂X0X0动态图| 2019年天天夜夜爽| cosplay无码自慰| 最大胆人休大胆的做受| YJizz视频网站在线播放| 亚洲jiZZjiZZ在线播放久| h成年动漫在线观看网址免费| 二区av电影在线| 女人裸身j部免费视频无遮挡| 美女裸体18禁网站免费| 亚洲一区在线观看尤物 | 午夜视频 中文字幕| 一级婬片试看120| 中文字幕潮吹| heyzo加勒比中文字幕| 成在人线av无码免费高潮水老板| 无遮无档吸奶动态图免费120秒| 真人免费视频30分钟| 亚洲春色无码| 呦女亚洲网| 97超碰国产精品无码| 高中生粉嫩福利在线视频| 国产精品黑人富婆视频区| 国产一区二区精品久久久久 | 爱爱动态图15秒免费视频| A 成 人小说网站在线观看| 美国女人黄片一区| 中国一级特黄刺激刺激爽| 538精品视频| chinese东北嫖妓女| 成AV在线| 国产亚洲欧洲三级片A级| 国产欧美日本亚洲精品一5区| 黑森林视频导航| 一级毛片无码不卡免费| 色呦呦在线爱在线| 东方AV在线点击进入| 久久影院迪丽热巴喷水| 中国Av片在线完整版| 中国丰满人妻无码束缚啪啪| 888亚洲欧美| 中文字幕一视频97色伦| 久久精品国产亚洲avapp下载| 国产免费高清69式视频在线观看| 黑人国产一区二区| 中文字幕av专区无码不卡| 国产男女午夜进出视频| 久久久加热这里有精品6| 黄 无毒 不卡人人做| 导航h在线观看| 动漫精品免费av片在线观看| 好好日夜夜操视频呢| 久久精品女人天堂A| 在线观看无码AV网站永久免费| H网站入口免费观看| Aⅴ无码潮喷| 国产走光合集视频一区| 91综合久久婷婷久久| 午夜无码影院我不卡| 国产日韩男女激情视频免费播放| 国产一区二区三区精品视频 | mm131爱做美女视频| 伊人久久性视频| 亚洲高清无码影院| 99午夜福利| 2021在线免费视| 毛片小说在线观看| 午夜福利合集青青青视频自偷自拍 | H无码纯肉无遮掩| youijzzz free video做受| 亚洲av不卡毛片一区在线| 国产午夜福利在线永久视频| 干到爽死了视频| www狼友免费看| 国产va免费精品高清在线| 亚洲人成网站蜜桔午夜| 呜嗯啊野战h呻吟小说总裁| AV天堂国产免费| 白嫩小受男同GV| 18禁止导深夜福利备好纸巾| 国产不卡无毒高清αv免费视频| 又黄又刺激网站| 美女裸体十八禁网址| 国产午睡沙发被弄醒完整版| H 番肉动漫视频大全在线观看| 一本久道综合在线无码人妻| 插的出精出水视频| 888色狠狠| 无码A∨高潮抽搐流白浆| 婷婷四月开心色房播播| 小婷好滑好紧好湿好爽| 亚洲日本VA中文字幕亚洲| 亚洲黄色精品视频| 日本三级在线播放线观看免| 澳门久久少妇| 一区二区啪啪视频| caoporon草棚在线视频147| 成年女人免观看久久| 无码播放一区| 国产,亚洲,欧美,日韩每日更新| 992午夜tv在线观看| 久久AⅤ天堂Av无码AV| 午夜福利国产小电影| 办公室娇喘的丝袜短裙老师| 波多野结衣高清无码在线| 亚洲日本VA中文字幕| 色五月激情中文字幕| 高清国产天干天干天干古装片| 亚洲91人妻露出| 最新heyzo加勒比在线| 国产100000部免费视频观看| av无码卡一卡二| 午夜dj视频免费视频在线观看| 国产精品欧美一区喷水| 久久综合色天堂av| 自拍偷拍三区| 特级欧美XXXXX| 亚洲日韩国产另类| 中文字幕av无码| mm1314午夜福利| 亚洲VS日韩VS欧美VS久久 | 国产在线调教网站| 97色精品视频在线观看| 毛片免费永久不卡视频观看| 18禁在线播放一区二区| Av在线鲁丝片一区二区三区| 在线观看污的网站公司| 少妇人妻无码精品视频| 亚洲综合一区国产精品| 又粗又硬小寡妇受不了视频| 亚洲日韩在线观看浪潮| 东北女人毛多水多牲交视频| 999久久久免费精品国产| 从屁股进入好爽啊在线| 日韩全网av在线| 午夜福利电影导航| 国产精品h尤物在线观看| 亚洲欧美视频一区| 亚洲爱爱香蕉| 湿啊午夜视频| 国产乱子伦xxxx| 国产91口爆吞精| 无码性爱小视频| 少妇中文字幕色| 又爽又黄又无遮挡的激情视频 | 好大好BBB爽办公免费视频| 中国大陆精品视频XXXX在线看| av老司机亚洲精品天堂| 日本特大a级猛片在线观看| 国产日韩a视频在线播放视频| 在线观看亚洲区激情AV| av人妻在线一区二区| 粉嫩的校花在线观看| 国产AV国片精品麻豆| 一级做一级a做片性视频| 久久久久99人妻一区二区三区| 国产h自拍视频| 中出视频一区二区| 国产三区二区不卡顿| 亚洲高清无码8v在线视频| 国产美女口爆吞精普通话视频| 国产新AV天堂| 国内性视频精品三级在线| 18禁网站黄| 中文字幕精品亚洲字幕网| 亚洲欧美国产码专区在线观看| 国产大屁股熟女流白浆一区二区 | 亚洲国产肉丝袜美腿AV| 日韩se无码| 午夜丝袜鲁丝| 国产山东48熟女嗷嗷叫白浆| 中文字幕亚洲社区| 美女自慰的黄色网站| 在日韩AV无码精品区| 国产精品久久AV免费观看| 中文字幕A∨色在线视频| 啪啪永久免费av| 超碰97人人模人人爽人人喊| 香港三级日本三级三级韩级2一′2 | 屈辱强奷蹂躏系列视频| 2022Av天堂网未满十八岁跳转| 伊人久久综合热线大杳蕉| 亚洲色图一区二区| 中文字幕爆乳AⅤ| 亚洲欧美日产国产| GOGO全球大胆高清luo模在线电影免费视频 | 先の欲求不満な人妻在线无码| 亚洲中文字幕A∨在线| 午夜福利男女XX00动态图| 亚洲人成在线Av| 亚洲中文字带无码一区| 超av人人| 国产高潮快点再用力| 国产h视频| 国产高潮正在直播| 久久无码精品一区二区三区| av在线暗网无码| 亚洲免费在线观看日韩| 青榴社区国产精品视频| 又色又爽又刺激的视频| 久久综合电影777| 精品精品国产高清a级毛片| 好爽~~~~嗯~~~再快点明星| 欧美中出短视频在线| 一本精品在线| 红杏无码中文字幕一区 | 中文字幕无码乱人伦| 九九福利电影| 亚洲综合自偷自拍另类| 国产日批免费视频| 国产精品福利片免费看| 高潮第一福利导航| 毛片无码喷水| 最爽爱爱视频| 成人免费在线观看视频| 亚洲久热| 亚a在线.a人片| 亚洲男男视频在线| 亚洲男人历史aⅴ天堂在线| 午夜影院欧美性爱| 国产人成精品午夜在线观看| 精品国产_亚洲人成在线观看| 亚洲污视频网站| 久久中文字幕人妻丝袜系列| 凹凸视频人妻| 亚洲成aⅴ网站| 久久国产精品偷任你爽任你 | 亚洲青色AV依人综合| 国产呦系列精品| 影音先锋久久资源网AV资源站| 亚洲中文字幕乱码一区| 无码av中文一区二区三区| 日韩女同互慰视频在线观看| 国产素人在线观看人成视频| 午夜福利片亚洲| 亚洲男同gv资源在线观看| 久久国产精品一国产精品| 日韩av高清在线看片| 综合社区亚洲熟妇p| 美女站立式x0x0又黄动态图| 国产精品一区二区三区四区| 色蝌蚪欧美| 色AV天堂| japaneseHD春药2| 亚洲毛片www网在线| 国产成人精品日本亚洲77色| av波多野结衣和上司的七天| 久久综合色HEYZO| 欧美三级韩国三级日本三级| 99热国产这里只有精品| 在线看国产专区张柏芝| 狠狠爱俺也色| 黑人最猛系列无码| 潮喷白浆p无码| 尤物国产99视频精品免视看6| 影音先锋男人AV鲁色资源网| 18女下面流水不遮图网站| 伊人一区二区三区欧美| 国产在线视欧美亚综合| 福利片10000在线观看| 国产成人中文字幕| 国产a√无码专区亚洲av| 潮喷放荡爆乳视频| 黑人把女人弄到高潮AV| 国产精品第12页| chinese国产xxxx实拍| 影音先锋AV资源男人站| 国产熟女亚洲精品麻豆| 久久国产亚洲精品无码| 欧洲毛片免费观看| 最新亚洲人成无码app| 国产精品自的拍播放| 国产成 人 网 站 免费 在| 国内少妇自拍区免费视频| 白嫩小美女很紧在线观看| 国产私拍一区二区三区| 久久国产良品亚洲| 老色窝 91无码| 免费一区二区三区毛片| 亚洲无码视频网页版| 自拍自偷第三页| 亚洲揄拍图片色区图片专区| 久久久大象视频| 337p人体粉嫩胞高清大图| 在线看人与动人物A级网址| 国产精品一区二区AV| 男人的天堂va在线无码| 国产高清无码不卡| 中文字幕无码东京热| 人成亚洲香蕉久久| 国产青青视频精品久久| AV网站免费在线| 日本道DVD中文字幕专区| 国产AV九九| 白丝无内在线观看国产| 国产精品第25页| 国产网红AV在线观看| 国产热の有码热の无码视频| 中文字幕av无码免费久久| AV无码国产精品色应用| 18禁黄无码免费网站| 日韩精品中文字幕网| 岛国AV动作片免费观看| 成年满18在线观看| 免费视频在线2021入口| mm亚洲www片| 在线播放免费人成视频网站| 变态另类国产精品一区| 国产无遮挡很黄很爽| 亚洲综合图色40p| Av丝袜天堂网手机版| 欧美成人影视在线全| 在线播放最新国产无码制服丝袜| 800av凹凸天堂| 伊人av无码网| 国产在线视频大学生白嫩| JIZZ国产丝袜高跟鞋18老师| 国产在线精品一区二区不卡麻豆| 黑人干嫩模在线观看| 尤物AV在线| 亚洲人体一区二区| 在线观看亚洲女教师| 波多野结衣紧身裙丝袜久久| A级成年网站| 一一本之道高清视频在线观看中文字幕| 国产日韩午夜视频一级| 亚洲日本va一区二区三区| 又黄又硬又爽视频好看| av潮喷大喷水系列无免费| 少妇无码影院111111| 成在人线AV无码免费| 在线看av呀| 亚洲午夜爱爱动态网| 亚洲免费人成视频观看| 欧美深度肠交惨叫| 99久久精品国产精品亚洲| 变态另类久久变态变态| 亚洲qingse中文字幕| a欧美一级爱看视频| 日本免费无遮挡吸乳视频中文字幕| 在线观看免费a∨网站| 2019天堂福利亚洲| 波多野结衣性爱视频在线播放| XXXXXBBBBB性受| 97热久久免费频精品99手机版| 久久一色本道亚洲| 国产制服丝袜AV在线播放| 久久亚洲综合精品h| 白浆在线观看国产| 国产哺乳在视频线精品视频| 啦啦啦啦在线视频免费播放8| 丰满多毛茸茸的大隂户| 久久国产99欧美| 亚洲中美观看在线| 一级调教视频| 亚洲最大的激情4438五月| 国产精品视频线观看26uuu| 亚洲成精品3d动漫| 国产裸体歌舞一区二区69网| 野草社区在线高清视频在线放映| 无遮挡污到肉里的动漫片视频| 久久麻豆av| 国产a一级毛片爽爽影院无码| 国产av动态| AV天堂亚洲区无码| 波多野结衣AV在线无码中文18 | 米奇7777狠狠狠狠视频影院| 亚洲 欧洲 日产 专区| 婷婷尤物在线观看| 国产美女爽到喷出水来视频| 综合久久久久久综合久| 亚洲精品综合第一国产综合| 青草青草久热精品视频国产4| jizzjizzjjizz日本护士大全| 美女高潮全身流白浆福利区| 午夜福利亚洲老妇看片| 99国产美女露脸口爆吞精| 欧美性白人极品hd| 久久黄小视频| 亚洲理论在线| 五月丁香六月激情影院| 国产高中生精品片在线观看| 国产在香蕉播放| 熟女体下毛毛黑森林| 风流老太婆大BBwBBWBBWHD| 国产精品人成在线播放新网站| 影音先锋色AV| 国产精品九九一区视频| 亚洲图片影音先锋| 亚洲AV男人的天堂网址在线观看| 张柏芝在线播放国产精品| 国产熟睡乱子伦视频观看软件 | 色www亚洲国产张柏芝| 一日本道a高清免费播放| 亚洲区综合区小说区激情区| 精品偷拍亚洲| 孕妇怀孕高潮喷视频| 中文无码在线加勒比| 白丝护士高潮喷水网站| av欧亚av| 国产成人无码无卡在线观看 | 2020久久超碰国产精品最新| 尺度av无码专区| 国产精品桃色无码免费视频| 67194熟妇在线现看路线1| 无码人妻21p| 国产成人精品视频网站| 永久免费AV无码网站国产岛国| 加勒比无码二区| 精品波多野结衣AV字幕在线| 国产高清欧美情侣视频| 成人免费网站在线看| 国产大全国际久久亚洲精品视频| mm1313午夜福利在线观看| 亚洲天堂视频一区不卡| 中文在线资源站| 18勿入网站永久免费| 777狠狠| 国产成a人片在线播放| 久久婷婷综合激情亚洲狠狠| 色久香蕉| 6一12泑女WWW雏| 亚洲日韩AV片h| 亚洲产在线精品亚洲第| 午夜女人看片免费人成视频| 一区二区三区人妻无码| 午夜麻豆国产精品无码不卡| 2022年最新无码国产在线视频| 久久人人爽人人爽人人片669| 国产美女久久久亚洲| 国产高中生第一次完整版| 24小时在线播放免费直播高清| 在工地里被弄得好爽| 最新尤物永久在线观看网站| 免费观看人成视在线观看不卡| 强奷绝色年轻女教师在线观看 | 亚洲大乳无码一级毛片| 五月综合婷婷麻豆| 最新91精品手机国产在线| www我淫我色| 在线看片免费人成视va| 操我在线播放导航| 国产欧美日韩一区二区加勒比| 久久亚洲国产精品五月天婷| 国产曰批的视频| 亚洲欧美另类离制服丝袜| 尤物视频无码一级视频无码| wwwav天堂视频| 亚洲国产精品无码中文字视| 天天躁日日躁狠狠躁| 日韩精品在线h| 天堂v亚洲国产ⅴ第一次| 国产丝袜长腿视频第一页| 尤物在线影院点击进入| 内蒙古老熟女爽的大叫| 伊人久久大香线蕉在观看| 亚洲成a人片无吗不卡| 国产麻豆freesexvideos中国| Japanese熟女娱乐部| 97无码免费人妻超级碰碰碰 | 人妻丝袜无码| 91视频免费观看| 18勿看免费大片1000拍拍| 一本伊大人香蕉久久网| 国产色哟哟| 大胆动漫美女赤裸网站| 69堂午夜福利| 国产精品视频分类精品| 纯肉日本动漫视频无毒不卡| 国产91无码福利在线| 国产精品无码天堂2021| 色窝窝在线视频| 4480YY私人精品国产| 8x在线全国免费视频| 亚洲成国产人片在线观看| 美女被弄到高潮视频免费| 精品国产一区二区三区久久| 日韩久久久久久久久久久久久久久| 800亚洲凹凸视频| 亚洲国产私拍精品国模在线| Julia无码在线观看视频| 国产玉足脚交极品网站| 综合缴情网丁香五月天视频大全| 车上强行与岳的性关系小说| 翁公和在厨房猛烈进出A| 被按摩玩到高潮在线观看| 无遮挡又爽又刺激的免费观看| 在线看片无码视频免费| 被公侵犯玩弄漂亮人妻| 亚洲男士午夜免费视频| 把美女抠到高潮在线播放果冻传媒| 刺激伦乱一区| 久久国产精品免费一区下载| 五月激激激综合网亚洲| chinese裸体男野外gay| 不打码成 人影片 免费观看| H视频在线观看免费的| 又黄又爽无遮挡的视频| yy11111111手机版少妇`院| 把美女日出水的视频| 99久久精品免费看国产一区二区| 午夜片无码影院| 日本视频又大又紧| 91麻豆精品国产自产在线| 9禁无羞遮视频在线观看| 国产欧美尤物蜜芽在线| 亚洲美女视频高清在线看| 亚洲a无码国产| 免费无码高潮| 999精品国产高清一区二区| 粉嫩高潮国产| japanese国产永久| 波多野结衣在线一区| 特黄熟妇av| 下面流水不遮视频| 最新AV先锋网址| 国产欧美久久一区二区| 特级毛视频免费观看播放| 一本遥东京热无码| 亚洲无码在线免费视频| 一本大道中文香蕉在线视频| 300部小U女视频在线麻豆| 高潮视频在线快速观看国家快速| 激情综合色婷婷丁香| av台湾在线| gogo人体大胆高清啪啪| 激情久爱免费视频在线| 尤物网址禁18| Av手机网| 97久久超碰国产精品旧版| 老熟妇AV人妻在线| 久久久久久久综合色一本| 亚洲嗯啊| yy111111少妇影院免费观看光屁股 | 成人有色视频免费观看网址| 精品人妻无码视频免费看| 阳茎进女阳道视频免费| 大学生午夜视频| 赤裸美女午夜福利网站| 日本一区二三区高清| 亚洲av久播在线观看| 国产孕妇福利3在线观看| 在线永久在线视频不卡视频地址| 亚洲色天堂国产| 大又粗又爽又黄少妇视频观看| 曰本被黑人强伦奸人妻完整版| 777奇米人妻| 国产高欧美性情一线在线| 又黄又爽无遮挡撒尿的网站| 亚洲综合色在线播放www| 一线天美女自慰在线观看| 国产午夜美女av| 电车美人强奷系列在线播放| 又硬又深深曰的好爽软件| 国产饥渴熟女| 午夜福利网站18| 波多野结衣av无码一区二区三区| 久久电影网午夜鲁丝片伦| 伊人久久熟女视频| 人成年免费视频一区二区| 18禁止观看爆乳挤奶头美女| 欧美纯肉在线观看| 又黄又爽又色的美女视频| 亚洲A级片免费看| 久久女人视频| 中文字幕无码精品亚洲| av在线18| 夜夜爽免费视频| 久久精品国产2020观看福利| 午夜电影福利网| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021| 亚洲成色不卡在线观看| 欧美性爱AⅤ| 午夜影院制服控| 亚洲精品无码久久千人斩探花| 欧美成人免费高清在线观看| 中日韩欧免费视频| 欧美激情69性办公室videos| 在线午夜精品自拍小视频| 琪琪秋霞午夜av影视在线| 久久国产三区| 在线观看AV天堂| 中文字幕一二三区芒果| 国产巨大爆乳在线观看| 97亚洲综合图片| 国产清纯白嫩大学生正在播放| 国产午夜精品h| A级毛片免费天堂| 亚洲综合在线第五页| 成本人动漫视频在线看18| 亚洲精品导航| jk18禁网站视频| 费国产高清在线精品一区| 中文字幕国产有码| 成网人免费视频免费| av网站丝袜长腿无码| 最新国产日韩欧美不卡在线二区| 97视频在线精品国自产拍| 正在播放国产强啪| 亚洲无码a| 久久综合电影777| 亚洲视频在线观看| 国产精品久久久五月天| av无码一区二区三区| 久久久精品亚洲日韩| 五月天伊人| 久久国产免费| JiZZ一JiZZ自慰| 国产乱辈通伦在线观看| 老妇炕上偷老汉视频露脸| 又大又硬又黄又免费的视频| 国产精品国产免费无码专区不卡 | 亚洲视频免费漫画| 在线观看亚洲你懂得| 精品少妇AV免费久久| 毛片传媒网站| 精品国产亚洲福| 亚洲高清一区二区三区不卡| 日韩中文字幕综合区| A片无码一区二区三区| 洲va久久久噜噜噜久久| 综合激情丁香久久狠狠| 中文全彩漫画爆乳视频| 午夜凹凸福利导航| 十次啦俺次啦中文亚洲| 亚洲区小说区图片区qvod| 清纯视频亚洲无码| 在线观看亚洲综合网上| yeyecao亚洲性夜夜综合久久| 特级Av毛片免费观看| 厨房抱岳丰满的大屁股| 国产精品久久久久久妇女| 又黄又刺激免费的网站| 人妻无码中文人妻有码| 中文一区二区三区视频在线播放| 国产亚洲日韩在线人成| 真人啪啪试看20秒动态图| 成AⅤ人在线观看| 午夜性刺激免费在线| 办公室丝袜激情无码播放| 人妻办公室内上司侵犯| 久久狠狠操视频| 3D动漫H在线观看网址蜜芽| 妓女影院妓女影库妓综合女网| 亚洲精品1区2区3区4区| 午夜不卡一区二区三区AV| 18禁无遮挡全过程网站| 丰满少妇高潮在线| www.999精品视频| 亚洲永久精品ww| 真人无码作爱免费视频禁| 999精品色在线播放| 久久 精品动态视频| 小13箩利洗澡无码视频网站| 成人Aⅴ免费视频在线观看| 五月婷婷在线视频| 天堂免费毛片| 成熟肥婆老妇人毛茸茸| 亚洲日韩精品久久久久| 免费无码Av一区二区三区| 粗大猛烈进出高潮视频二| а√天堂网官网在线| 98超碰人人与人欧美| 国产黄区免费| 欧美A免费播放| 把女邻居弄到潮喷的性经历| 国产杨幂AⅤ在线| 新妺妺窝人体色www_聚色窝 | 久久精品全国免费观看国产| 男人的天堂a视频区在线| 69堂国产无码区| 嗯~啊~好大啊~视频在线看 | 黄色网站特级| 亚洲资源站中文| 久久精品免费不卡| 午夜国产精品无码视频| 91亚洲va在线va天堂va国产| xxxxx在线ai| 无码人妻丰满熟妇| 亚洲成a在线播放| 尤物在线不卡| 西西人体大胆4444WWW| 天天爱天天做久久狠狠| 亚洲色噜噜噜噜| 一本大道中文香蕉在线视频| 亚洲色大成网站www应用| 啊 揉我奶头 嗯 在线观看视频| 亚洲 欧美 日韩 综合AⅤ电影| 国产AV女人久久精品| 尤物无码在线视频| 啦啦啦在线视频免费观看| 被老头按摩精油侵犯中出| 性色播播播毛片| 亚洲精品成人老司机影视| 亚洲日韩无砖专区一中文字目| 免费永久观看美女裸体网动漫| 自拍第1页| 精品国产免费一区二区| 国产精品91大屁股白浆一区二区| 日日穞夜夜添狠狠| 嗯~啊~再快点18禁网站| 张柏芝2008久久久| 西西人体扒开下部试看120秒| 国产成人亚洲综合无码精品| 三上悠亚被弄到痉挛惨叫视频| 日本免费大黄在线观看下载| 国产让你爽在线观看| 中文字幕在线人成视频| 裸体美女黄网站18禁| 阿v网站在线观看视频| 国产真实自在自偷| 又爽又黄禁片视频100免费| 91刘亦菲精品福利在线| 2020国产成人盗摄久久就要色 | 爆乳美女午夜在线精品福利| 精品少妇性服务中文字幕| JAVA性无码HD中| 一区二区二三区日本护士XXWW| 毛多BBWBBWXXXXX| 免费无码又爽又刺激高潮软件 | 亚洲国产精品免费无码| 尤物国产193在线| 丰满少妇被猛烈进入高清播放! | 国产精品人人做人人爽| 13小屁孩肉熟妇视频| 国产区亚洲一区在线观看| 午夜视频在线在免费| 97超碰国产精品无码| 欧美老妇BBB| 2021无码中文字幕无码| 亚洲愉拍自拍另类天堂| 国产丝袜在线精品丝袜不卡尤| 无码久看视频| 午夜AAAAA级岛国福利在线| www操逼| 亚洲日韩中文字幕在线不卡最新| 少妇yy111111| 可以直接观看A∨你懂的| 日本高清无乱码动作片免费| 亚洲日韩三级片高清| 尤物视频中文字幕在线| 国产高潮流白浆免费视频| 亚洲欧洲另类春色校园小说| 国产精品美女白浆喷水| 人妻无码αv中文字幕加勒比| 亲子乱子伦xxxx视频| 中文无码肉感爆乳在线一二三| 中字字乱幕乱码在线视频| 窝窝影视午夜看片免费| 短裙娇喘在线观看| www.在线播放色| 人妻系列免费网址| 日韩欧美在线综合网另| 中文字幕av高清波多野结衣| 宝贝你居然没有穿奶罩| 女人天堂久久| 狠狼鲁亚洲综合在线| 你懂的在线免费观看| 国产精品无码一区二区在线看| 真人XO无遮挡gif动态图图| 超碰在线观看青青草原| 自偷自拍亚洲综合精品| 香港三日本少妇三级人妇99| 在线看亚洲十八禁APP| 国产午夜福利网| 国产天堂av| 婷婷色综合另类小说图片区| 本道av无码一区二| 99热这里只有精品6国产| 中国丰满熟妇视频| 2022久久国产精品| 在线天堂资源最新版| yw尤物AV无在线看| 嗯啊视频在线免费| 亚洲无码在线观看免费视频| 国产在线视频福利资源站| 亚洲色播爱爱爱爱爱爱爱| 波多野结衣AⅤ免费观看| 久久综合网天天桃花网| 国产专区视频在线12| 久久免费的精品国产V∧| 好爽毛片一区二区三区四| 久久精品国产亚洲尢物| 午夜无码国产a三级视频| 国产亚洲人成网站观看| swag无码在线| 国产真人作爱免费视频播放| 无码一区二区三区av免费| 重口视频二区在线观看| A级毛片观看免费网站| 中文字幕aⅴ在线视频| 白嫩极品在线播放| 99r8这是只有精品视频20| 亚洲欧美日韩国产综合点击进入| 色青青草原亚洲| 亚洲乱理片在线观看中字| 亚洲自慰偷拍2021| 色妞WWW精品免费视频| 国产精品无码天堂2021| 麻豆婷婷综合| 免费无码肉片在线观看| 爽爽婬人综合网| 白丝护士高潮喷白浆视频| 影音先锋男人资源站| 又高潮又刺激又无码国产| 国产v日韩v欧美v视| 又粗又大又爽又黄视频| 性AⅤ免费视频| 亚洲国产精品免费无码视频 | av观看网| 五十路成熟丝袜| 中国美女特黄毛片| 成 人 黄 色 网 站 S 色| 澳门国产高清无码| 澳门AV网| 久久久久亚洲精品成人网| 扒开衣服强行摸双乳高清视频| 2022国产无码高清视频在线观看| 丰满的女教师波多野结衣| 加勒比 AV 人妻| 97在线观看视频免费高清| 吹潮视频无码中文| 337p1区,2区,3区人体| 真人无码高清在线yw| 亚洲色麻豆| AV无码永久免费网站| 92午夜福利国产精品| 又粗又大国产毛片| 亚洲成手机在线| 精品无码一区二区三区av| 国产精品久久久久影院亚瑟| 永久免费的av片在线电影网| 最新国产精品拍自在线播放| 人妻丝袜av中文系列先锋影音| GV男男在线观看| 亚洲avwww天堂| xxxxx做受大片在线观看免费| 高清无码一本到东京热| 色天堂在线| 好紧好爽要喷了免费视频| 午夜偷窥福利视频网站| 非洲黑人最猛性XXXX| 国产精品仙女喷水| 久久www免费人成_看片下载| 黑人巨鞭大战中国女人视频| 9RE热国产这里只有精品| AⅤ无码专区东京热| 大学生无套内谢流白浆| igao视频国产黄色大学生| 亚洲综合色88综合天堂| 无码精品a∨在线观看| 鲁鲁视频www一区二区| 又大又粗又爽的少妇毛片| 老熟女另类| 久久精品无码天堂AV| 天天久久综合色| 未满十八禁勿入ay网免费| 在线观看亚洲AV每日更新| 久久精品国产久精国产69| 伊人网在线亚洲激情网| 亚洲精品一二三区-久久| 超碰青青草原| 男女性爽大片视频免费看| 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战| 8X老汉免费视频在线播放| 无码 人妻 电影 Aⅴ 呻吟| 久久综合九色综合久99| 亚洲午夜一级AV手机在线播放| 亚洲青青草原视频| 亚洲国产日韩在线人成蜜芽| Av特级毛片| 亚洲va久久久噜噜噜久| 妓女的BBwwBBWW| 国产精品一区二区无线| 国产亚洲欧美日韩在线一区| 午夜亚洲国产日本电影一区二区三区| 国产 日韩每日更新在线| AV自慰网址在线| 波多野结衣激情视频| 国产免费啪啪视频一区二区| 亚洲最大看欧美片网站地址 | 开心播播网| 国产不卡久久精品影院| yy111111少妇影院日韩夜片| soe-224一区二区三区在线| 18禁专区第一页| 自拍三区| 国产成人户外露出视频在线观看| 性生大片免费观看668| 无遮挡很黄的视频免费看| 精品久久久久久狼人社区| 97se综合亚洲| a视频亚洲免费播放无码| 欧洲亚洲色一区二区色99| 国产护士一级毛片| 久久久久久久久久伊春院视频 | 尤物视频官网| yw193尤物网站在线观看| 亚洲欧美日韩自慰一区| 亚洲日本va中文字幕久久道具 | 毛都没有就被开了视频苞| 人妻系列影片无码专区| 伊人网二本| 自偷自拍另类视频一区| 亚洲裸体黄色成人网站| 大香伊蕉在人线国产最新| 亚洲无码被操视频| 国产小U女在线播放| 午夜视频无遮无挡| 国产流白浆免费观看| 2021久精品视在线视频| 亚州av成h| 你懂的在线免费观看| 无遮挡又黄又高潮的视频| 亚欧无遮挡免费视频| 啊视频欧美日本| 日本xxxx色视频在线观看| free性xxxx中国大陆| 中文字幕视频在线| 真人啪啪喷水高潮呻吟无遮挡| 91AV在线视频| 高中生第一次破处国产av| 国产免费AV女| 综合五月激情二区视频| 日韩av高清无码一区二区三区| 亚洲大成影院| 亚洲桃花综合影院| 新疆乌鲁木齐熟妇偷拍视频| 免费a级伦费影视在线观看| 第一无码影院| 国产 日韩 另类 视频一区| 中文字幕乱码熟女| 丰满人妻少妇| 亚洲高清AⅤ日本欧美视频| 老熟女BBWBBWBBWBBW| 自慰喷水在线观看污| 伊人久久大香线蕉综合影院首页| 无套带白浆嗯呢啊污| 久久69精品久久久久r h| 1000部辣妞范在线观看| ,综合网红自慰一线天在线| 福利视频一区二区微拍堂:| 中文字幕侵犯| 4D肉蒲团之性战奶水国语TXT下载| 把腿张开我要添你下面| 国产婷婷色综合AV| 2020国产成人精品久久| 国产精品视频欧美激情专区| 在线视频观看www…………| 色偷偷色噜噜狠狠网站久久| 波多野结衣好大好紧好爽| 亚洲男同在线视频| 中字无码尤物动漫视频| 国产精品1024香蕉在线观看| 中年熟妇久久| 线国产免费在1区2区3区| AA级女人大片喷水免费| 麻豆国产av资源站| 激情AV忘忧草| 白嫩极品女粉嫩喷水视频的| 国产美女高潮无套久久| 中国黄色毛毛片| 国产交换4p在线观看| 老师极品大乳美女爆乳裸久久| 一本到日本不卡在线播放| 又爽又高潮的免费视频| av在线免费网站| 啊啊啊不要舔下面视频| 日韩高潮白浆| 在线视频免费无码专区| 午夜福利动态图在线播放| 亚洲中出视频| 久久免费精品不卡| AAAAA级毛片| 国产91白浆四溢| 亚洲男同在线视频| 人妻加勒比无码中文字幕| 在线看国产一区二区三区| 久久夜色精品国产一区| 亚洲人妻视频| 欧美一级人与嘼视频免费播放| 成在线人永久免费视频播放品爱网 | 无套白浆农妇大屁股| 澳门精品一区二区三区有奶水| 免费无码十八禁在线观看| 我与公么激情性完整视频| 中文字幕永久在线播放| 护士的色诱2在线观看免费| ww欧美ww在线播放| h片在线看| 5499无码视频在线播放| 亚洲精品无码AⅤ漫画| 久久996re热这里有精品| 十分钟在线视频免费看| heyzo高清无码| 欧美三级韩国三级日本三级| 国产欧美导航在线| 国产成人精品亚洲一区| 国产美女被躁喷水视频 | 亚洲国产精品高清在线第1页 | 在线视频亚洲麻豆| 被老头玩弄邻居人妻中文字幕| 在线看网禁国产you女网站| 一级女人片免费网站| 白丝jk高潮喷射在线观看| 白嫩美女免费视频观看| 少妇人妻在线无码天堂视频网| 国产c免费视频| 草欧美少妇| 免费黄色视频网站| 18禁止爆乳美女高潮喷水 | 最新AV女人的天堂| 后进极品翘臀在线视频很黄| 国产成人Av一区二区三区不卡| 国产AV嫩模精品| AV手机在线天堂在线| 久久久久精品国产三级| 午夜国产在线网址| 国产精品久久久久久久福利| 丁香五月激情图片| 国内无码专区视频| 久久久免费人成| 国产瑜伽白皙一区二区| 福利导航大全福利视频| 色亚洲无码| 国产精品边做奶水狂喷| 亚洲欧美国产码专区在线观看| 光棍影院午夜中文视频| 白丝JK美女被操的出水呻吟死在线看| 18成年片免费视频网站| 18人成视频在线观看| av人摸人人人澡人人超碰下载| AV自慰网址在线| 99精品国产高清一区二区三区| 在线不卡少妇播放| 精品久久久久久无码中文字幕| 精品国产自在久国产87| 在线视频网站亚洲欧洲| 精品白丝导航| 又大又粗又爽的少妇毛片| 午夜福利男女XX00动态图片| 乱妇熟女乱网| igao为爱搞点激情国产欧美| Japanese中文无码在线| 亚洲一区二区三区在线免费电影 | av在线5g无码天天| 又粗又硬又黄又刺激的视频| 国产在线观看网址你懂得| FREEEⅩXX性欧美HD| 国产午夜福利美女爆乳视频| 18禁污污午夜网站| 精品日韩丝袜在线一区| 在线亚洲高清揄拍自拍一品区| 成 人 a v 免 费 看| 亚洲最新毛片一区二区三区| 天天躁夜夜躁狠狠综合| yy111111111少妇影院光屁股| 久欠精品国国产99国产精2021 | 亚欧AV不卡第一区二区| 波多野结衣无码aⅤ| 曰本a级毛片无卡免费视频 | 纯欲岛国片18禁在线免费| 永久免费观看的毛片视频| 久久久精品免费免费直播| 大学生情侣露脸高潮自拍| 中文字幕在线播| 加勒比人妻在线播放| 五月丁香花激情综合网| 桃色国产| 亚洲狠狠动漫| 无码人妻免费| 亚洲国产综合无码一区二区| 国产欧美va欧美va| 国产乱子伦xxxx| 波多野结衣丝袜视频| 美女裸体裸乳jk免费观看网站| 爱爱永久免费网址| 性爽爽刺激视频午夜福利| 无卡国产精品| 精品一区二区三区暗网呦女| 高潮喷水一区二区三区| 最新无码AV在线专区| 精品女同在线视频| 国产精品r级最新在线观看| 8x免费视频国产专区| 亚洲中文久久精品无码99| 国产女同专区在线播放| 中文字幕精品亚洲一区| 三上悠亚被弄到痉挛惨叫视频| 国产深田咏美一区二区| 美国一区黄色视频| 亚洲中文久久精品无码91| 非洲视频中文字幕在线不卡| 苍井空一区二区三区在线观看| 吉泽明步中文字幕久久| 40岁成熟女人牲交片| 中文字幕在线h无码| 国产精品久久中文| 亚洲自偷自拍熟女另类| 中国农村夫妇自拍hdsaex| 伊人影院蕉久影院2高清| 不卡无码网| 亚洲日韩AⅤ天堂无码| 精品欧美伦欲视频| 久久综合亚洲| 扒女人两片毛茸茸黑森林| 精品 呦女| 18禁国产不卡| 亚洲第九狼人区视频在线播放| 黄又色又污又爽又高潮| 青榴社区国产精品| 亚洲女同网站视频| 国产美女遭强高潮网站| 美女潮喷在线观看| av中文导航总站| 国产免费破外女出血小视频| 欧美大屁股xxxxhd黑色| 亚欧午夜男人免费视频| 国产午夜精品一区一区三区| 日韩av无码久久精品免费| h色网站在线观看| 久久久久99999热只有精品| 激情十月婷婷丁香色| 制服丝袜第一页在线观看| 国产免费丝袜足j| 欧美啪啪免费淫秽视频| 在线能看的最新黄色网站| 日本网站大全在线观看| 双飞两个尤物老师| 午夜福利男女XX00视频免费区| 亚洲理论片中文| 亚洲成Av| 无码精品日韩中文字幕| 中文字幕大香视频蕉无码| 问下五月天婷亚洲天综合网谁有啊| 亚洲聚色在线观看| 50妺妺窝人体色www图片| 粗大猛烈进出高潮视频大全国产| 这里只有精品国产片| 直接看的av网站免费观看| 日本老熟妇日逼特黄视频| 国产免费三级a在线观看app下载| 大炕上翁熄粗大交换刘雪| 婷婷激情精品| 777米奇色狠狠888影| 国产免费午夜福利在线播放11| 国产美女一级A级毛片| 在线看片亚洲无码| 在线天堂网WWW| 高潮爽到爆的喷水视频| 亚洲视频你懂的| 午夜91网站在线观看| 丝袜足脚交国产在线播放| 亚洲综合图片专区150p| s国产黄色视频| av网址免费永久在线观看| 又黄又大又硬又爽的免费视频| 亚洲精品国产情侣Av在线| 国产白浆喷潮视频在线| www久久香蕉大战| 国产精品吹潮视频| 69堂在线视频亚洲天堂| 黑粗一级黄色视频| 亚洲无码,香肠视频| 一本遥东京热无码| 久久亚洲中文字幕| 国产精品一区二区三区四区| 户外露出精品视频国产| 国产无遮挡又黄又爽不要vip网站| 综合亚洲图片一区在线| 久久99热国产精品| 亚洲女人天堂2021| 亚洲最大网站无码| 国产迷奸在线看| 爆乳放荡的女医生bd| 在线观看A∨网站| 国产在线精品一区二区不卡麻豆| 又黄又w的网站| 午夜福利网页| 白浆喷水网站导航| gogo高清全球大胆高清| 亚洲日韩电影一、二区| 欧美成人h在线观看视频| 亚洲爆乳精品无码一区二区| 中国无码人妻丰满熟妇啪啪| 在线观看无码的免费视频| 亚洲AV我要你XX精品推荐| 亚洲不卡AV一区二区三区| 国产女人喷水抽搐爆白浆视频| 被啪到爽哭试看视频| yy6080熟悉的少妇| a成v人在线| 亚洲男男GVV在线播放| 这里只有精品国产片| Aⅴ无码潮喷| 日韩电影无码阿V| AV无码国产在线看免费| 白丝自慰一区二区| 国色精品专区精品亚洲| 国产一级不卡免费高清视频| 初撮熟女六十路20人4小时| yy111111少妇影院光屁股| 尤物视频在线观看4区不卡| aaa午夜级特黄日本大片| 亚洲日韩每日更新| 国产aⅴ乱片| 嗯啊视频欧美| 亚洲欧美日本国产vr在线观| 久久青青无码亚洲av黑人| 在线观看黄网站点击进入| 久久久久久精品免费无码| av影院在线观看入口| 91久久久久精品无码一区二区| 日本三级网站日本精品| 国产呦在线视频| 久久少妇免费| 国产精品区最新视频| 亚洲网站地址一地址二| 香蕉在线精品视频在线| IGAO为爱寻找激情在线看 | 50岁熟妇大白屁股真爽| 爆乳闺蜜中文字幕| 波多野结衣av中文一区二区| 久久夜精品视频| xxxx欧美和曰本| 特黄大片又粗又大又暴| 在线播放又黄又硬又爽| 亚洲区欧美日韩综合大全| jizz国产精品网站| 欧美日韩国产一区二区视频在线| 2021AV手机在线观看网址| 久久精品国产亚洲一区二区| 婷婷激情网址| 中文字幕DVD波多野结衣专区| 又黄又爽又无遮挡的激情视频| 又深又爽的视频| 又黄又大又硬的免费网站| 国产亚洲精品岁国产精| 精品国产福利久久久| 被狗卡住国产在线| 国产十八禁网站免费在线观看| 国产在线成免费视频网址| 国产超碰人人一区二区三区| 国产超碰人人爽人人做人人添 | 在线观看午夜福利院视频| 中文字幕亚洲综合小综合在线| 亚洲欧美综合国产精品二区| 丰满的少妇中文HD高清| 另类亚洲小说图片综合区| 国产在线H观看不卡一区| 成A人电影在线观看日本| h片网站永久免费| 亚洲日韩在线中文字幕线路2区 | 无码自慰视屏| 美女啪啪网站| 亚洲成av人最新地堂无码| 黄黄18禁网站| 18禁免费观看美女裸体网站| 亚洲AV永久无码榴莲APP下载| 免费黄色欧美小视频| 澳门av无码| av三级黄色网站| caoprom最新超碰地址| 色天堂AV无码| 2021日本成年免费黄色天堂| 国产三级一区二区三区最新| 国产成人精品日本亚洲网站| 女邻居夹得好紧太爽了av| s国产黄色视频| 国产一级妓女av网站| 黄黄18禁网站| 综合色区亚洲熟妇10p| AV动漫无码| 婷婷五月深爱憿情网六月综合| 3p综合网| 精品伊人久久久大香线蕉?,丰满大屁股熟女啪播| 欧美最猛性XXXXX潮喷| 色yeye香蕉凹凸视频在线观看 | AV狼友国产| 中出自慰高潮| 中文字幕无码视频黄色网站| 中文字幕人妻系列乱码| 不卡一区二区三区无码免费视频| 成·人免费午夜无码视频夜色| wWw欧美熟女群交| 天堂AV色网| jk高中制服白丝裤袜自慰| 国模无码视频一区| 无码人妻精品中文字幕| www无码窝,com| 亚洲AV永久无码老湿机| 韩国19禁无码中文字幕| 国产精品人成在线播放| 国产色产综合色产在线视频| 国产360激情盗摄| 国产美女动态图在线看| 中文字字幕乱码无线精品精品| 尤物视频在线观看网页| 荡女精品| 少妇拍拍视频网站| 未发育的小身子h小说| 特黄 做受又硬又粗又大视频| 国产欧美性爱网| 日韩一区二区肥| 尹人香蕉久久99天天拍欧美| 国产白浆喷潮| 亚洲欧美丝袜校园| 2017天天爽夜夜爽精品视频| 在线播放亚洲日韩5| 不卡人妻有码中文字幕在线| 波多野结衣AV在线无码中文免费 | 高潮毛片无遮挡免费在线观看| 一本二本三本无码| 国产交换配乱婬视频偷| 亚洲精品888| 国产午夜福利伦理300| 99久久免费精品国产男女高| XXXXBBBB欧美残疾人| 成年人视频网站| 国产福利萌白酱精品tv一区| 黑人大屁股ⅩXXXX| 曰批全过程免费视频观看| 大伊香蕉精品一区视频在线| 在线精品亚洲第一站| 精品福利视频一区二区三区| 亚洲天堂无码2021| 爱看av在线com| 激情丝袜无码专区| 无码av波多野结衣久久| 国产成人av性色在线影院| 亚洲 另类 自拍 日本| 国产性在线观看| 草得很爽啊在线视频| 黑人一级视频精品| 久久国产情侣露脸精品| 久久人人爽人人爽人人片dvd | 亚洲少妇久久| 午夜福利小视频| 手机在线观看免费AV网站| 国产精品三级a在线观看| 最狂高潮免费毛片视频| 四虎自拍视频线观看| gogo专业大尺度亚洲高清人体| 亚洲香蕉毛片久久网站| 国产在线极品粉嫩小泬20p| 老司机午夜视频| 9966精品视频在线| 么公吃我奶水边吃饭边做| 男人j进女人屁网站免费| 在线jyzzjyzz免费视频软件| 亚洲欧美日韩每日更新在线| 亚洲无码h视频| 8050午夜无码人妻| 毛片免费网站永久| 2020年亚州无码在线| 制服OL免费福利视频| 亚洲自国产拍揄拍| 夜夜添狠狠添高潮出水| 啦啦啦中文免费观看在线| 国产拍线观看网站| 再深点再快点要高潮了在线看| 2015在线精品自偷自拍无码| 四虎永久在线精品8848a| 国产精品一区二区av麻豆| 我爱老熟女AV| 黄H视频在线观看最新| 尤物视频免费网站| 嗯啊啊在线午夜视频在线观看| 国精品午夜福利视频不卡麻豆| 97se亚洲国产综合自在线尤物| chinese中国妇女bbw| 18禁无遮挡美女做羞羞的网站| 农村天堂AV无码大芭蕉伊人AV| 欧美成人免费完| 国产电影网亚洲第一| 91高清免费国产自产拍| 少妇饥渴偷公乱视频| 亚洲欧美日韩一区在线观看| 国产做国产爱免费视频| 亚洲少妇色图在线播放| 女子无毛片免费播放| 免费岛国av片在线播放网站| 亚洲经典口爆吞精全过程| 在线观看欧美日韩| 大香伊蕉日本一区二区| 性色A∨| 国产激情丝袜破除在线观看| 曰批全过程免费视频观看无码| 亚欧洲毛片| 动漫专区自拍亚洲| 国产乳头在线| 粉嫩国产白浆在线播放| 浪货舒服吗好紧好多水np| 玩丰满女领导对白露脸视频| 永久免费aⅴ无码网站| 欧美成人尤物影院视频在线播放| 欧美成人亚洲高清在线观看| 嘿咻亚洲综合| a级片我们免费看| ww国产AV,com| 日本在线看的免费网站| 在线精品自偷自拍无码琪琪| 激情偷乱人伦小说视频在线| 一区二区三区理伦片| a亚洲a在线| 婷婷丁香激情综合| 好大好硬好长好爽A网站| 98福利国产电影在线观看| 加勒比无码人妻东京热| 国产成人AV网站网址麻豆| 国产超短裙jk丝袜在线| 波多野结衣aⅴ免费视频| 国产女尤视频91| 变态另类~第1页| 最新无码国产在线视频202边打电话| 777米奇影院狠狠色一级| 极品少妇做受| a级毛免费精品| 中文天堂最新版资源www| 香个色成长视频在线观看免费| Av中文字幕不卡无码| 日日av拍夜夜添久久免费| 在线观看免费视频BD| 在线操白浆美女高潮| 美女下面直流白浆视频| 国产网址在线| A级黄毛片| 20岁成熟女人牲交片20分钟| 尤物色男人在线| 2022年国产美女视频网站| 最大胆人休大胆的做受| 91久久香蕉国产熟女线看观看| 18禁永久网站| 亚洲中文字幕无码中字| 成人a v在线视频| 嗯~啊~哦~别~别停~啊黑人| 初毛初精小男生gv| 被暴雨淋湿爆乳少妇中文字幕| 欧美日韩啪啪一| 黑森林尤物精品∧v导航| 波多野结衣AV大高潮在线观看| 日日橹狠狠爱欧美视频| AV人人夜夜澡人人爽| 3D动漫精品啪啪一区| 一区二区三区精品视频| h尤物视频在线| 3344永久在线观看免费| 午夜aa视频| 亚洲人无码亚洲人在线观看| 国产美女遭强高潮网站| 120秒动态图试看| 欧美高清免费一本二本三本| 丁香五月激情综合久久鬼| 加勒比无码一二三区播放| 野草社区在线高清视频在线放映| 宅男噜亚洲精品| 2022Av天堂网未满十八岁跳转| 强奷漂亮的女教师中文字幕| 中国无码人妻丰满熟妇啪啪| 国内精品伊人久久久久网站下载| 在线看片a免费人成视频| 高潮社区51视频在线观看| 亚洲欧洲日韩综合在线| 无码在线观看一区| 国产女子裸身免费视频网站 | 超碰曰口干天天种夜夜爽| 亚洲一区二区三区四区无码| 96SAO精品视频免费观看| 国产高清一国产aV麻豆网| 成人免费视频在线观看| 美女自慰激情网| 波多野结衣午夜在线理论| 被男人插到抽搐视频在线| 亚洲精品综合第二区| 亚洲天堂无码| Av肉色丝袜无码网址| 最新日产中文在线麻豆| 国产乱子伦一区二区三区| 亚洲一区欧美日韩国产| 国产成人亚洲不卡在线观看| 国产精品自产拍在线观看动漫| 综合狠狠综合久久| 国产剧情精品aⅴ| 制服无码专区| 在线无码午夜福利高潮视频| 最新国产女同精品精品视频| 国产chinese男男gay视频网| 亚洲老熟女性亚洲老熟女一区二区免费| 久播影院无码中文字幕| 国产精品欧美一区喷水| 欧美精品一区二区精品久久| 亚洲国产美国国产综合一区| 免费大片av手机看片高清| 精品欧美不卡一区在线观看| 抱姝姝a亚洲综合久久| 盗摄国产女厕hd| ZOZOZO另类人禽交| 国产精品免费福利久久| 公妇仑乱在线观看| 嗯…啊 摸 湿 内裤 视频免费无遮挡| yy111111少妇影院里无码不卡| 国产女人喷浆在线观看| 澳门永久AV网站| 国产精品第13页| 67194中文无码久久| 国产真实灌醉系列| 凹厕所xxxxbbbb偷拍视频| 午夜福利大片免费看网址| AV无码免费永久网站| 久久少妇精品视频| 欧美成 人免费网站| 亚洲视频永久在线| 无码视频色三区| 国产情侣久久| 第一页动漫精品动漫| 女人天堂久久| 国产无码第一页| 亚洲色一色鲁一鲁鲁| 国产在线h| 超黄视频在线看禁18| 国产一级a爱看片免费视| WW久久综合久中文字幕| 亚洲日韩护士病人AV| 国产精品有码无码av在线播放| 国产精品免费午夜在线a| AV线上免费网站| 又色又爽又大又舒服又爆| 美女极度色诱视频国产免费| 国产精品999| 色多多午夜福利网站| 国产小u女在线未发育免费| 国产精品视频一区二区三区无码| 2020亚洲最新中文字幕乱码不卡 | 久久WWW免费人成| 国产 抽搐 喷水 在线| 亚洲精品紧身裙女教师| 69色视频国产| 亚洲色大网站WWW| а天堂在线中文| 波多野结衣AV无码免费不卡在线| 在线播放aⅴ一区二区三区| 亚洲成色全部综合网站| 亚洲欧洲日韩综合一区在线免费| 国产午夜激无码AV毛片可下载| 国产五月天| 女邻居丰满的奶水在线观看| 一个奶头被两个人吃视频| 国产美女遭强高潮网站| 天天天天躁天天爱天天碰| 国产免费制服丝袜AV| 亚洲毛盛欧洲毛片国产| 百花久久东京综合| 国产美足白丝脚交在线观看| 无码AV动漫| 高级会所口爆吞精在线观看| 日韩麻豆小视屏| 波多野结衣无码免费一二三区| 日日夜夜综合网| 国产日产久久高清欧美一区AB| 国色精品专区精品亚洲| 国自产拍av在线天天更新| 波多野结衣尤物在线视频| 国产午夜人做人免费视频| 裸体美女乳头网站| 亚洲一级aV极品| 夫目前犯系列AV在线播放| 人妻无码免费一区二区三区| yw网站在线观看不卡| 久久久视五月天视频| A级黄色无码毛片免费| 无遮挡又黄又高潮的视频| 3Dh版动漫视频在线观看| 国产伦人人人人人人性| 妓女网,妓女库| 亚洲精品国产精品乱码不卡√| 亚洲综合色丁香五月丁香图片| 无码看片在线观看| 91在线网站| 精选国产日本韩国三级| 男吃乳尖玩奶头高潮视频| 国产AV女人的天堂| 亚洲男人天堂网址2020| 99国产香蕉视频| 透女人最爽视频| 18以下禁免费永久| av在线入口| 女人www视频在线观看| 亚洲视頻4438| 人妻超碰在线| 在线观看v片免费视频| 亚洲午夜电影理论片费看| 国产精品农村妇女性生活H片在线| 国产女教师AV网站| 亚洲va久久久噜噜噜久久,一| 亚洲成 人 综合 亚洲欧洲| 国产精品视频色尤物yw| 精品偷拍亚洲| 福利视频黄| 18成年免费视频又爽又黄| 爱爱爱无码专区视频| 成人日韩不卡网站| 美女黄18以下禁止观看黄频| 曰韩无码不卡av一区二区 | 高h丝袜视频| 亚洲熟妇久久| 老色鬼永久精品网站| 在线无码一级午夜福| 国产深夜福利喷水白浆| 天天做天天爱天天碰天天摸| 大型国产av| 嗯啊~流白浆视频| 午夜不卡一区二区三区AV| 国产超碰一区二区三区| 亚洲欧美中东在线观看| 好大好BBB爽办公免费视频| 高H无码肉免费视频| 又黄又刺激又免费的网站在线看 | 亚洲欧美性爱一区二区三区| A√在线 亚洲| 白丝jk高潮喷射在线观看| 亚洲日本系列久久| 自拍h在线观看| 少妇人妻在线无码天堂视频网| AV 香蕉 在线| 丝袜网站免费视频国产片| 18禁免费无遮挡高清网站| 老太脱裤子让老头玩xxxxx| 国产美女跪下吞精| 亚洲孕妇综合AV一区| 久热香蕉在线视频网址| 黄色福利欧美| 在线天堂网www资源AV| 十八禁免费观看无遮挡网站| 男人天堂av| 亚洲一区二区三区 公司| 亚洲一级av| 91久久美利坚合众国保护网站| 久热香蕉在线精品视频播放| 男男无码一区二区三区| 制服丝袜另类国产精品| 亚洲免费人成视频观看| 久久 久久 久久 精品免费| 12一14幻女BBWXXXX免费| 2021av最新网址| 亚洲日韩欧美资源总站| 久久97视频| 亚洲av产在线精品亚洲第一站| 国产大学生AV片在线观看| 亚洲人妻无码三区| 国产福利888| 可以看的黑人性较视频| 国产高清乱码爆乳女大生Av| 亚洲视频国产| 一级毛片在线播放^&| 白丝制服被啪到喷水图片| 国产欧美国产网曝综合网| 黄色网站一个人免费看| 白丝高中生被输出视频高清| AV无码窝在线观看| 亚洲日本人成网站在线播放| 国产无套乱子伦精彩是白视频| 久久无码精品一区二区三区| 四川老熟女下面又黑又肥| 成在人线av无码免费可以下载| 啊v视频免费在线| 巨胸喷奶水影院| 激烈视频免费无遮挡在线观看| 男人的天堂在线2022AV| 18禁又污又黄又爽的网站| 2021久久国自产| 色手机在线视频网站| 黄h视频在线观看视频| 午夜成年奭片免费观看在线| 白丝护士高潮喷白浆视频| 外国三级真做在线观看| 国产的毛片Av无码| sm另类一区二区三区| 亚洲依依成网人入口| 亚洲四区国产精品推荐| 国产嗷嗷叫高潮快点再用力视频| 一女被多男玩高潮喷水视频一| 污污污厕所白慰喷水网站| av天堂经典在线6| 亚洲明星色鲍小视频| 伊人日本福利视频| 久久AⅤ不卡网站| 国产91在线Chinesevideo| 日韩av高清无码| 国产白丝在线观看一区| 波多野结衣中文无码在线| va不卡一区二区三区得| 亚洲一区二区三区丝袜| 国产在线小视频| 国产s免费视频| 加勒比人妻AV无码中文字幕| 日本熟久久久精品爱| 波多野va无码中文字幕潮喷| juy-153夫上司侵犯加濑佳奈子| 亚洲国产成人久久精品app| а√天堂网www在线強奸视频| 国内自拍偷国视频系列无| 护士一级吞精高潮视频| 国产高潮抽搐喷出白浆视频| av在线色啊| 亚洲处破摘花精品| 在线无码视频网站| 97影院九七理论片| 本免费av无码专区一区| 亚洲少妇色AⅤ| www.2020.xxxx.囯产| 亚洲熟女一区二区| 国产强奷女交警在线播放| 男男啪啪激烈高潮漫画| 欧美色哟哟激情在线视频| yy111111电影院少妇影院无码| 国产H肉视频在线观看| 无码1区| 在线观看韩国AV高清| A级黄毛片| 亚洲精品尤物在线| 亚洲手机在线观看看片| 国产嘘嘘在线视频| 色综合日本久久综合网| 干女生尤物视频网站| 精品自在拍精选视频| 无码一区二区三区免费| 国产精品怡红院永久免费| 亚洲母乳无码视频| 风间由美精品二区三区| 人妻丝袜导航| 久久国产尤物麻豆名媛| 无码午夜福利院免费200集| 全部AV免费手机网站| 337p中国人体啪啪毛茸茸| 亚洲影院欧美| 52色鲁热久久超碰这里只有精品| 成人久久电影| av网站免费的线看| 亚洲自偷自拍另类图片二区| 大屁股XXXX高跟欧美黑人| 在线视频免费观看不卡| 97在线观看视频公开免费| 尤物美女白浆| 色多多精品在线| 亚洲综合欧美色五月| 一人看ww在线高清| 新婚少妇毛茸茸的性| GV在线观看亚洲欧美| 又粗又爽的免费视频| 国产青草亚洲香蕉精品久久| 国产日本韩国理论片免费在线看 | 最流一级黄色毛片| 伊人天堂AV网| 中国国产特黄一级毛片| 最近中文字幕2018中文字幕| 最新国产Av无码| 91普通话国产对白在线| 亚洲中文久久精品无码2021| 99视频有精品视频15| 52色鲁热久久超碰这里只有精品 | av高清丝袜美腿在线观看| AV天堂最新在线观看| 大胸美女午夜毛片一级45| wwwwwwww在线观看国产| 办公室色诱在线观看无码| XXXX性爱BBBB欧美视频| 中出无码网站| 婷婷激情网址| 美女裸体免费网站黄网| 56pao强力打造高清免费高| 亚州美女强奸免费视频在线播放 | 日日摸夜夜添夜夜添无码视频| 欧洲vps一级女片观看| 又粗又黄国产毛片| 亚洲成a人片在线观看app| Aⅴ无码潮喷| 强奷迷奷系列在线观看| 尤物欧美成人免费网络| 杨幂与黑人老外大战AV| 精品国产香港三级| 国产欧美日韩伦中文| 久久久一本美女| 午夜理论片在线观看免费| 好了AV第四电影综合站| 女人水片18真多国产| 中文字幕色站| 中文字幕人妻系列人妻有码| 一级国产免费xxxx| 成年女人毛片视频在线观看| 香港三级一区二区| 国产精品一区二区av片| 精品国偷自产在线视频| 狠干狠爱无码区| 在线欧美一区中文| 国产成人免费永久在线平台| 亚洲视频在线色天堂| AV天堂高清不卡你懂的| 国产真实自在自偷| 国产娇小粉嫩在线播放| 久久伊人五月天| jizz中国jizz免费看| 亚洲无码2| 2021久精品视在线视频| AV天堂亚洲色图| 久久美女免费视频| 污污网站18禁在线永久免费观看| АⅤ的天堂网最新版在线| 爆乳肉体大杂交soe646下载| 天天插夜夜操美女图| 久久夜色国产精品一区二区| 日本中字在线视频二区| 亚洲人AV在线禁止十八| av少妇网站| 女人喷液抽搐高潮视频| 黄a大片av永久免费| 国产女尤视频91| 80岁老太婆牲交人与、鲁| 国产一区二区亚洲自拍| 白嫩女高潮在线| 黄H免费在线观看免费在线观看| ,综合网红福利一线天在线| 91超碰伊人五月天| AV免费在线区| 俄罗斯老熟妇乱子伦视频| 麻豆国产AV精选| 一个人看的欧美www| 成年女人大片免费看官方网站| 综合图区 第1页动漫图片| 超清制服丝袜无码av福利网| 伊人五月天影视| 亚洲av尤物网| 免费高清欧亚高清视频在线观| 国产Av剧情电影院| 久久综合中文字幕色| 亚瑟影院午夜在线观看| 在线免费观看美女自慰| 欧美视频在线| 欧美成人bbbbbxxxxx| 久久很很操2020| 精品国产免费人成| 精品妇女一级在线观看| 最新国产福利小视频在线观看| 国产高清无码麻豆| 三级网站视频在在线播放| 亚洲伊人久久大香线蕉av| 国产99一区免费视频| AV网站免费线看精品| H纯肉在线播放| 又色又爽又黄的视频,抽搐一进一出gif| 日韩丝袜欧美人妻制服| 嗯啊嗯啊不要午夜免费福利视频| 国产一区视频一区欧美| AV无码精选| 久久综合色站| 美女露%100的奶头无挡动视频| 亚洲最大的网站在线观看| 岛国日韩AV不卡在线观看| 亚洲精品无码成人| 办公室1战4波多野结衣在线观看| 无码精品HEYZO在线播放| 国产aaaaaa| 久久久精品少妇| 18禁无码AV网站| 国产白丝腿交在线观看| 2022av网站在线| 激情在线91| www2222国产青草| av哟女在线观看免哟| 国产一级裸网站| 国产超碰2021更新精品| 国产网友愉拍精品视频手机 | 尤物在线视频国产区| 好大好爽好黄刺激大片| 亲近怀孕乱子伦免费视频| 夜夜被公侵犯的美人妻| 国产美女被遭强高潮动态图| 老司机视频网站| 60后老熟妇乱子伦视频|