2022国产男人亚洲欧美天堂,xvideos国产中字乱码视频,亚洲国产精品张柏芝在线观看,亚洲成a人片77777国产,午夜福利网页,国产h视频,国产精品小蝌蚪福利,亚洲首页一区任你躁xxxxx,中国少妇毛茸茸,丰满少妇被猛男进入高清播放

    制造工作總結(jié)

    時(shí)間:2024-08-18 10:20:59 工作總結(jié) 我要投稿

    制造工作總結(jié)

      總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書(shū)面材料,寫(xiě)總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高,是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。總結(jié)你想好怎么寫(xiě)了嗎?下面是小編精心整理的制造工作總結(jié),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

    制造工作總結(jié)

    制造工作總結(jié)1

    公司總經(jīng)理部:

      生產(chǎn)部是公司進(jìn)行生產(chǎn)設(shè)備管理的職能部門(mén),部門(mén)承載的職能是:

     。薄⑸a(chǎn)計(jì)劃的下達(dá)及對(duì)生產(chǎn)車間完成生產(chǎn)任務(wù)的監(jiān)控,指導(dǎo)或協(xié)調(diào)車間的生產(chǎn)安排和人員調(diào)度;

     。、設(shè)備管理,包括監(jiān)控車間設(shè)備運(yùn)行情況、中大型維修計(jì)劃的指定、大型維修工作的指導(dǎo)以及零部件外協(xié)加工等;

     。场⑸a(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作,包括產(chǎn)量完成情況、物料消耗統(tǒng)計(jì)能源消耗統(tǒng)計(jì),對(duì)車間生產(chǎn)過(guò)程物料消耗監(jiān)管;

     。、安全生產(chǎn)的管理,生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理;

      5、計(jì)量器具管理,監(jiān)控生產(chǎn)過(guò)程計(jì)量準(zhǔn)確;

      6、手包車間的生產(chǎn)管理等。

      回顧20xx年生產(chǎn)部的工作,我部人員在公司決策的指引下,根據(jù)本部門(mén)各崗位的工作職責(zé),努力盡職地工作。即使由于公司工作需要對(duì)部門(mén)進(jìn)行人員調(diào)動(dòng),部門(mén)人員仍能努力完成部門(mén)職能,確保生產(chǎn)管理工作的正常運(yùn)行。以下我將就本部門(mén)20xx年的工作完成情況進(jìn)行總結(jié)。

      一、生產(chǎn)完成情況

      20xx年年產(chǎn)量完成6240噸,與去年6452噸的產(chǎn)量相比有所下降,下降幅度為3.4%。

      下表為全年各月產(chǎn)量。

      月份121083949464953256229758285929609105551158812429產(chǎn)625量t累625計(jì)t7331682233126562885346740594668522358116240100080060040020xx1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月

      產(chǎn)量的多少與客戶訂單相關(guān),5、6及12月由于大客戶公司訂單較少以致產(chǎn)量偏低;還與客戶訂單的品種結(jié)構(gòu)相關(guān),自動(dòng)包裝產(chǎn)品和手包產(chǎn)品比例適宜,生產(chǎn)效率高,產(chǎn)量就高,如3月產(chǎn)量949噸為全年最高月產(chǎn)量。

      從產(chǎn)品的分類來(lái)看,公司產(chǎn)品以薄膜包裝類產(chǎn)量為最大,截至12月各類產(chǎn)品的產(chǎn)量如下表、圖:

      品類產(chǎn)量t非包裝260薄膜類6517白色類1517加香類885水溶性類479干分類797000600050004000300020xx10000非包裝薄膜類白色類加香類水溶干分類

      從產(chǎn)品品牌來(lái)看,仍然以加工(代工)產(chǎn)品產(chǎn)量占據(jù)主導(dǎo)位置,如下表、圖(截止20xx.12.31):

      品牌產(chǎn)量t80007000600050004000300020xx10000自有A牌B牌其他公司自有1101客戶A7599客戶B749其他269

      科學(xué)合理地調(diào)配生產(chǎn)資源和人力資源將是擺在生產(chǎn)部和生產(chǎn)車間的一個(gè)艱難課題。生產(chǎn)部在生產(chǎn)調(diào)度時(shí)做到全面分析銷售

      訂單、掌握倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存數(shù)據(jù)和了解車間生產(chǎn)狀況,合理調(diào)度,科學(xué)地制定生產(chǎn)排產(chǎn)計(jì)劃和物料需求計(jì)劃及材料調(diào)運(yùn)計(jì)劃,及時(shí)與各部門(mén)溝通協(xié)調(diào),在“以銷售需求第一、兼顧車間生產(chǎn)合理性”的原則下,盡可能使生產(chǎn)安排合理有序高效運(yùn)行。

      現(xiàn)在的生產(chǎn)模式由于客戶訂單的不確定性而變得不規(guī)律,接近精益模式。滿足精益化生產(chǎn)的要求需要管理者在工作中充分地掌握與生產(chǎn)相關(guān)的各種數(shù)據(jù)信息如產(chǎn)品配方信息、原輔材料供應(yīng)狀況、庫(kù)存狀況、生產(chǎn)運(yùn)行狀況等,還要充分地協(xié)調(diào)和溝通如預(yù)前性和及時(shí)性的材料需求計(jì)劃送出、設(shè)備維護(hù)工作的督促以及具體排產(chǎn)計(jì)劃的細(xì)致制定等,更要充分地進(jìn)行產(chǎn)量完成過(guò)程監(jiān)控。

      目前生產(chǎn)運(yùn)行存在的問(wèn)題是訂單準(zhǔn)確完成率不夠,造成的主要原因是人力資源不足和庫(kù)存原材料資源不足。人力資源不足就是手工包裝工不夠,影響A牌產(chǎn)品的.包裝和自有品牌包裝。原材料庫(kù)存不夠就會(huì)造成臨時(shí)大型訂單無(wú)法及時(shí)組織生產(chǎn),這種情況在目前公司“低庫(kù)存”思路下會(huì)時(shí)有發(fā)生。

      二、設(shè)備管理方面

      部門(mén)設(shè)備管理副部長(zhǎng)專管設(shè)備運(yùn)行情況。今年通過(guò)對(duì)重要設(shè)備運(yùn)行狀況進(jìn)行跟蹤、監(jiān)管,重要零備件庫(kù)存監(jiān)控,及時(shí)安排運(yùn)行有隱患或故障的設(shè)備維修,如安排對(duì)車間2臺(tái)噴碼機(jī)和1臺(tái)成型機(jī)及2臺(tái)自動(dòng)包裝機(jī)進(jìn)行大修、中修和部件更換,使設(shè)備保證正常運(yùn)行。全年設(shè)備運(yùn)行狀況良好,設(shè)備完好率超過(guò)95%。當(dāng)

      然也發(fā)生原料提升機(jī)故障時(shí)因皮帶未庫(kù)存而耽誤維修的情況,這是對(duì)重要備件監(jiān)控疏忽造成的。

      參與新生產(chǎn)線水溶性產(chǎn)品灌裝線設(shè)備的安裝調(diào)試工作。并對(duì)灌裝設(shè)備因裝入物料易起泡而造成灌裝時(shí)計(jì)量不準(zhǔn)或物料溢出的情況進(jìn)行設(shè)備改進(jìn),改進(jìn)后灌裝效果達(dá)到預(yù)期要求,改進(jìn)效果獲得肯定。

      二、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作

      統(tǒng)計(jì)工作是生產(chǎn)部工作的一個(gè)重要項(xiàng)目。生產(chǎn)部需要負(fù)責(zé)加

      工產(chǎn)品的每日庫(kù)存數(shù)據(jù)、生產(chǎn)進(jìn)度每日每周每月的即時(shí)報(bào)表、生產(chǎn)物料消耗報(bào)表、能源消耗統(tǒng)計(jì)報(bào)表、甲供材料消耗即時(shí)報(bào)表等等。報(bào)表項(xiàng)目多而繁雜,因而及時(shí)性和準(zhǔn)確性是衡量這項(xiàng)工作兩個(gè)重要指標(biāo)。

      生產(chǎn)部在20xx年里通過(guò)即時(shí)材料消耗統(tǒng)計(jì)對(duì)幾個(gè)重要的原輔材料進(jìn)行消耗監(jiān)控如甲供材料的主原料、重要添加劑等,指導(dǎo)車間對(duì)物料消耗的控制,取得理想的效果。今年各項(xiàng)報(bào)表及時(shí)和準(zhǔn)確地送達(dá)相關(guān)部門(mén)。

      今年10月底,生產(chǎn)部的專職統(tǒng)計(jì)員被調(diào)至其他部門(mén)。生產(chǎn)部克服困難,彌補(bǔ)好人員流走后造成的可能工作缺失,保證統(tǒng)計(jì)工作的正常延續(xù)和平滑過(guò)渡。

      三、安全生產(chǎn)管理工作

      安全文明生產(chǎn)管理工作是生產(chǎn)部的又一個(gè)重要工作內(nèi)容,

      也是一個(gè)難點(diǎn)項(xiàng)目。

      20xx年,公司安委會(huì)對(duì)安全文明生產(chǎn)工作比較重視,主管副總經(jīng)常過(guò)問(wèn)安全生產(chǎn)情況,并定期領(lǐng)導(dǎo)安委會(huì)成員進(jìn)行安全衛(wèi)生檢查,即時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題即時(shí)溝通即時(shí)解決。生產(chǎn)部專職安全主管將對(duì)安全和文明生產(chǎn)進(jìn)行日常的監(jiān)督檢查。由于安全管理工作比較到位,車間安全生產(chǎn)運(yùn)行正常,作為數(shù)字性指標(biāo)千人重傷率為0,符合相關(guān)要求。

      20xx年消防設(shè)施配置符合要求,滅火器年檢在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成。20xx年特種設(shè)備的安全管理正常進(jìn)行,各項(xiàng)特種設(shè)備如燃油鍋爐、叉車和電梯等通過(guò)國(guó)家監(jiān)察機(jī)構(gòu)的強(qiáng)制檢查,特殊工種操作證年審工作也如期完成。

      今年安全工作的不足之處是生產(chǎn)崗位各種安全警示牌沒(méi)有完善,今后應(yīng)當(dāng)做好。安全培訓(xùn)和宣傳工作還需加大力度,使安全知識(shí)深入人心,確保無(wú)人員受到工作傷害。

      四、計(jì)量器具的管理

      今年的計(jì)量器具管理工作按照公司相關(guān)制度進(jìn)行。20xx年計(jì)量器具的定期強(qiáng)檢工作已完成,由于電子汽車衡在年檢中未符合要求,所以今年對(duì)汽車衡進(jìn)行了大修,大修后經(jīng)檢驗(yàn)達(dá)到要求。

      生產(chǎn)部計(jì)量器具專職主管具有在計(jì)量器具管理工作方面的專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)。在今后的工作中,將加大計(jì)量器具操作人員的培訓(xùn)管理,避免人員流動(dòng)造成的操作失誤,以保證計(jì)量準(zhǔn)確。

      五、手工包裝管理

      手工包裝崗位因?yàn)榘b技巧高、工作時(shí)間長(zhǎng)一直無(wú)法招夠人。隨著客戶手包產(chǎn)品訂單的增加,手包崗位是企業(yè)無(wú)法完成訂單的瓶頸。今年公司采取了一定的措施提高了手包崗位人員的工作積極性,陸續(xù)招到一些人員,但能長(zhǎng)期留下的人員較少,到目前為止手包崗位人員為18人。

      公司準(zhǔn)備購(gòu)置產(chǎn)品自動(dòng)包裝設(shè)備的方案我們認(rèn)為是可行的,可以大大減緩手包壓力,提高車間產(chǎn)量,并能爭(zhēng)取更多訂單。

      總之,20xx年生產(chǎn)部的工作任務(wù)的完成情況是良好的。在今后的工作中,生產(chǎn)部的工作人員將會(huì)勤奮務(wù)實(shí)地工作,也將發(fā)揮主觀能動(dòng)性,創(chuàng)新地工作,為企業(yè)振興奉獻(xiàn)自己的職業(yè)素養(yǎng)。

    制造工作總結(jié)2

      電儀車間在黨委和廠部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)“保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定、保全運(yùn)”的工作要求,緊緊圍繞“民生為先,服務(wù)為本”市政公用發(fā)展理念,認(rèn)真開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),進(jìn)一步確立了“團(tuán)結(jié)、發(fā)展、服務(wù)”的熱電工作方針,按照20xx年確定的“強(qiáng)化管理,科學(xué)發(fā)展,全面提升供熱服務(wù)水平”的工作思路,大家同心同德,共同努力,保持了企業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展,實(shí)現(xiàn)了服務(wù)責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、安全責(zé)任、公共責(zé)任四項(xiàng)責(zé)任預(yù)期目標(biāo),比較圓滿地完成了上級(jí)交給我們的工作任務(wù)。

      20xx年,公司進(jìn)行了一輪的機(jī)構(gòu)改革,“新起點(diǎn)、新希望”,在新領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)下,在“務(wù)實(shí)創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)”管理理念的指導(dǎo)下,在各生產(chǎn)車間和有關(guān)科室的大力支持和配合下,電儀車間緊緊圍繞“愛(ài)崗敬業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取”,“優(yōu)質(zhì)、高效、規(guī)范、創(chuàng)新”的工作方針,通過(guò)車間各專業(yè)全體員工的共同努力,完成了上半年各項(xiàng)工作任務(wù),取得了一定的成績(jī)。為了今后更好地做好各專業(yè)的各項(xiàng)工作,改善工作方法、提高工作效率和克服不足,現(xiàn)將上半年的工作情況總結(jié)如下:

      一、設(shè)備管理

      1.態(tài)度決定一切、細(xì)節(jié)決定成敗。加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)電氣、熱工設(shè)備巡檢,及時(shí)消除設(shè)備隱患,確保設(shè)備良好運(yùn)行。加強(qiáng)了對(duì)設(shè)備的維護(hù)和潤(rùn)滑管理,消除設(shè)備意外事故隱患。為實(shí)現(xiàn)設(shè)備、電氣、熱工的長(zhǎng)期良好運(yùn)行,生產(chǎn)系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行,提供了強(qiáng)有力的保證。

      2.加強(qiáng)設(shè)備、電氣、熱工技術(shù)檔案管理,完善技術(shù)資料。各類設(shè)備技術(shù)檔案是對(duì)設(shè)備檢修過(guò)程的記錄。通過(guò)對(duì)各類設(shè)備技術(shù)檔案的檢查,可對(duì)比設(shè)備的運(yùn)行狀況,對(duì)損壞程度以及損壞的原因有一個(gè)深刻的認(rèn)識(shí),能及時(shí)調(diào)整對(duì)設(shè)備的運(yùn)行條件和設(shè)備的改進(jìn),有利于對(duì)設(shè)備的管理。

      3.提高質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的生命。嚴(yán)把各類設(shè)備檢修質(zhì)量關(guān),設(shè)備檢修質(zhì)量的好壞直接影響到設(shè)備運(yùn)行的穩(wěn)定,影響到生產(chǎn)系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行。

      二、節(jié)能降耗

      1.降低成本是公司效益的保障。積極實(shí)施設(shè)備配件國(guó)產(chǎn)化工作,降低備件成本和消耗。因?yàn)樯a(chǎn)車間的設(shè)備多數(shù)是國(guó)外設(shè)備,備件價(jià)格昂貴供貨周期長(zhǎng),這對(duì)設(shè)備維修和降低成本非常不利,因此,在經(jīng)過(guò)充分論證后,對(duì)部分設(shè)備進(jìn)行國(guó)產(chǎn)化,雖然仍存在一些不足之處需改進(jìn)外,但總的來(lái)說(shuō)是成功的。降低了成本,縮短了備件的采購(gòu)周期。

      2.為保證生產(chǎn)系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行和縮短開(kāi)停車時(shí)間打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。如:部分設(shè)備已經(jīng)升級(jí)換代,有些設(shè)備只能在拆解之后,對(duì)其零部件進(jìn)行測(cè)繪,畫(huà)好圖紙后委托廠家加工,并把數(shù)據(jù)圖紙當(dāng)作資料保存。對(duì)于有修復(fù)價(jià)值的舊備件,積極進(jìn)行修復(fù)利廢、技改技措、降低成本消耗。對(duì)于采購(gòu)入庫(kù)的備品備件要經(jīng)過(guò)各專業(yè)副主任和生產(chǎn)車間雙重驗(yàn)收,努力做到把不合格的各類備件拒之門(mén)外。

      三、安全管理

      1.貫徹執(zhí)行國(guó)家“安全第一、預(yù)防為主、綜合管理”的安全方針,在公司“安全生產(chǎn)是企業(yè)永恒的主題”精神下,加強(qiáng)檢修施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作,強(qiáng)化車間員工自我保護(hù)意識(shí),堅(jiān)持把安全工作放在首位。

      2.嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全規(guī)程、規(guī)章制度。以操作規(guī)程、崗位責(zé)任制、技術(shù)規(guī)范、安全防范規(guī)則等為重點(diǎn),開(kāi)展各季節(jié)專業(yè)性防護(hù)和季節(jié)性安全檢查,做好防火、防爆、防雷防靜電等設(shè)施和措施,使生產(chǎn)設(shè)備能夠處于安全正常運(yùn)行狀態(tài)。

      3.加強(qiáng)車間員工安全消防知識(shí)培訓(xùn),堅(jiān)持每周假日前的檢查,及時(shí)消除整改安全隱患。加強(qiáng)對(duì)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)工作,嚴(yán)格按操作規(guī)程作業(yè),時(shí)時(shí)牢記安全注意事項(xiàng),大的故障和危險(xiǎn)性高的檢修,車間各專業(yè)副主任都親臨現(xiàn)場(chǎng)指揮。

      4.特種作業(yè)證培訓(xùn)取證情況如下:

      1)電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)證年度審核

      5.在冬夏季節(jié)受環(huán)境溫度影響較大期間,加強(qiáng)設(shè)備的巡檢力度,做到早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早處理。對(duì)重點(diǎn)設(shè)備隱患排除和故障的處理,通過(guò)采取有針對(duì)性的措施,確保安全生產(chǎn)的進(jìn)行。

      四、主要完成的設(shè)備檢修任務(wù)如下:

      4、電儀車間上半年完成檢修任務(wù)1953項(xiàng),檢修總費(fèi)用為:1196761.91元,其中節(jié)能技改費(fèi)用417112元。

      五、電儀車間存在的問(wèn)題

      1、培訓(xùn)工作有待加強(qiáng),各專業(yè)人員素質(zhì)有待提高。

      目前,電儀人員素質(zhì),知識(shí)水平參差不齊,應(yīng)進(jìn)一步加大培訓(xùn)力度。培訓(xùn)要堅(jiān)持理論與實(shí)際相結(jié)合的原則,要學(xué)以致用,各專業(yè)管理學(xué)習(xí)設(shè)備管理方針政策、法律、法規(guī)、基礎(chǔ)理論和方法,各專業(yè)維護(hù)人員要學(xué)習(xí)機(jī)械設(shè)備的原理和基本技術(shù),培訓(xùn)方式要多渠道、多層次,也可以走出去,學(xué)習(xí)先進(jìn)的技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn),總之,要切實(shí)加強(qiáng)各級(jí)管理人員和維護(hù)人員的理論水平和知識(shí)水平,從而更好地為公司服務(wù)。

      2、工作經(jīng)驗(yàn)有待提高

      對(duì)相關(guān)知識(shí)情況了解的還不夠詳細(xì)和充實(shí),掌握的技術(shù)手段還不夠多,需要繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力,加強(qiáng)分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力,同時(shí)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)。對(duì)于這些不足我會(huì)在以后的日子里虛心向周圍的同事學(xué)習(xí),專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心請(qǐng)教,努力豐富自己、充實(shí)自己,尋找自身差距,拓展知識(shí)面,不斷培養(yǎng)和提高充實(shí)自己的工作能力,把自己業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力進(jìn)一步提高,也希望公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我多提要求,多提建議,使我更快更好的'完善自己,更好的適應(yīng)工作需要,在以后處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更為全面、慎重,對(duì)待問(wèn)題更加嚴(yán)謹(jǐn)。

      六、20xx年下半年車間及個(gè)人的工作思路

      1、在新的一年的工作內(nèi)容和要求。督促各專業(yè)在日常工作中落實(shí)好各項(xiàng)設(shè)備管理制度,包括設(shè)備的日常巡檢、維護(hù)保養(yǎng)、設(shè)備的日常檢修和大修,使各專業(yè)在生產(chǎn)車間的設(shè)備工作有序的進(jìn)行。

      2、利用設(shè)備臺(tái)賬統(tǒng)計(jì)分析重要設(shè)備運(yùn)行特點(diǎn),配件的庫(kù)存情況,提前進(jìn)行配件計(jì)劃或自制加工,及時(shí)提出了有序的檢修計(jì)劃。

      3、做好安裝檢修、使用、維護(hù)、檢查、統(tǒng)計(jì)一條龍的工作,合理協(xié)調(diào)生產(chǎn)和設(shè)備檢修工作。加強(qiáng)設(shè)備的巡回檢查,對(duì)生產(chǎn)形勢(shì)進(jìn)行分析和判斷,生產(chǎn)中出現(xiàn)異常情況及早提出預(yù)防措施,并采取對(duì)策措施,確保生產(chǎn)的正常和連續(xù)性。

      4、檢修力量變動(dòng)較大,人員素質(zhì)不一,造成部分檢修工作質(zhì)量不太好,有少量返工,影響生產(chǎn);備品備件采購(gòu)供應(yīng)偶有不及時(shí)檢修任務(wù),有部分未能按試劃進(jìn)行。防腐工作的環(huán)節(jié)有所欠缺,造成部分設(shè)備為非正常腐蝕而損壞。

      以上幾項(xiàng)工作將在新的一年中注意進(jìn)行檢修力量培訓(xùn),加強(qiáng)督促各車間對(duì)防腐工作的重視,并加強(qiáng)與采購(gòu)的溝通及聯(lián)系跟蹤的力度,促使備品備件及時(shí)采購(gòu)和供應(yīng)。

      總之“安全第一”是電儀車間的生產(chǎn)的基礎(chǔ),廣泛宣傳安全的重要性時(shí)時(shí)提醒和督促班組必須重視安全,使安全警鐘長(zhǎng)鳴,真抓實(shí)干地把安全工作放在工作的首位。以“勤懇務(wù)實(shí),勇于創(chuàng)新”信條,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),以“立足本職,扎實(shí)工作”為理念,勤奮務(wù)實(shí),為公司盡責(zé)盡職,敬業(yè)愛(ài)崗、無(wú)私奉獻(xiàn);仡欉^(guò)去、展望未來(lái)。在今后的工作中本人將根據(jù)自身的不足和欠缺,加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和理論知識(shí)的學(xué)習(xí),提高自身的工作能力,提升管理水平,爭(zhēng)取把下一步的工作做得更好。

    制造工作總結(jié)3

      20xx年上半年,機(jī)械制造公司在以xxx董事長(zhǎng)為首的董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,在銷售公司的大力支持下,在機(jī)械制造公司全體員工的共同努力下,以“節(jié)能降耗、減本增效”為目標(biāo),堅(jiān)持“外抓市場(chǎng)一著不讓,內(nèi)抓管理細(xì)致入微”的工作思路,努力克服因鋼材價(jià)格下降帶來(lái)的沖擊,在原材料價(jià)格上漲、競(jìng)爭(zhēng)日益激烈等諸多不利因素的影響下,全力做好市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、技術(shù)進(jìn)步和減本增效三項(xiàng)工作,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作在極為不利的形勢(shì)下取得了可喜的成績(jī)。

      截止20xx年6月20日,主要完成了以下工作:生產(chǎn)連鑄輥xxx套,預(yù)熔爐除塵改造、拌漿罐的設(shè)計(jì)與制造,以及xxx制作與改造,二期基建項(xiàng)目自制件加工等。

      為完成上述目標(biāo),機(jī)械制造公司做出了以下努力:

      一、狠抓安全不放松,重視基礎(chǔ)求發(fā)展

      安全工作是企業(yè)的生命線,沒(méi)有安全就沒(méi)有效益。機(jī)械制造公司始終把安全生產(chǎn)作為頭等大事來(lái)抓。

      ①在20xx年5月的安全活動(dòng)月活動(dòng)中,機(jī)械制造公司成立了以總經(jīng)理xxx為組長(zhǎng)、各車間主任為組員的安全活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

     、谧龊冒踩ぷ鳎紫纫鰪(qiáng)員工的安全意識(shí)。為此,集團(tuán)公司專門(mén)聘請(qǐng)安監(jiān)局的專家,對(duì)員工進(jìn)行安全培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)。

      ③堅(jiān)持每周三例行檢查與不定期的抽查跟蹤相結(jié)合,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。

     、芤蟾鬈囬g主任加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理,班前會(huì)上先重申安全生產(chǎn)的重要,做好日常巡查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并整改工作過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的安全問(wèn)題。

     、輰(duì)重點(diǎn)防火部位,如CMC車間及存放甲醇、乙醇的庫(kù)房,安全工作責(zé)任到人。

      ⑥各生產(chǎn)單位配備滅火器,并出臺(tái)相應(yīng)的規(guī)章制度。通過(guò)一系列舉措,安全事故得到了有效遏制。

      二、節(jié)能減耗降成本,狠抓質(zhì)量上臺(tái)階

      20xx年上半年,整個(gè)行業(yè)都面臨著生產(chǎn)原材料價(jià)格不斷上漲和產(chǎn)品銷售市場(chǎng)價(jià)格下壓的雙重挑戰(zhàn),利潤(rùn)空間不斷下降。面對(duì)這種情況,機(jī)械制造公司努力克服資金困難,下大力氣做好節(jié)能減耗,降低成本工作。在全公司范圍內(nèi)開(kāi)展勵(lì)行節(jié)約活動(dòng),并指定專人全面組織和指導(dǎo)這項(xiàng)工作。首先從企業(yè)內(nèi)部挖潛入手,強(qiáng)化全員節(jié)約意識(shí),讓每個(gè)部門(mén)、每個(gè)流程、每個(gè)崗位都制定出減本增效的目標(biāo)、措施,并責(zé)任到人。加大現(xiàn)場(chǎng)管理的監(jiān)督力度,從節(jié)約一滴油、一度電做起,嚴(yán)格管理,精心計(jì)算,切實(shí)把工作做深做細(xì),以最大限度降低采購(gòu)成本、管理成本、減少原材料浪費(fèi)和資金流失,提高產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力。

      隨著今年生產(chǎn)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,我們意識(shí)到,必須進(jìn)一步加大對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的控制力度。為此,集團(tuán)公司多次召開(kāi)產(chǎn)品質(zhì)量會(huì)議,董事長(zhǎng)親臨參加,并在會(huì)議上指出:“質(zhì)量是企業(yè)的生命線。企業(yè)要在加快發(fā)展的同時(shí),以提升產(chǎn)品質(zhì)量為使命,確保合格,打造優(yōu)質(zhì)。當(dāng)前我們所面對(duì)的市場(chǎng)中,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手既有國(guó)企同行也有個(gè)體私營(yíng)者,我們只有拿出真本事,做出好產(chǎn)品,才能在競(jìng)爭(zhēng)中取勝。”

      針對(duì)董事長(zhǎng)提出的要求,為提升產(chǎn)品質(zhì)量,打造優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,搶占市場(chǎng),機(jī)械制造公司緊緊圍繞集團(tuán)公司提出的“保證市場(chǎng),抓好生產(chǎn)組織,切實(shí)做好產(chǎn)品質(zhì)量工作”的目標(biāo),做出了以下努力:

      1、調(diào)整和充實(shí)了質(zhì)檢科人員。今年初,公司從員工中選拔一批有經(jīng)驗(yàn)、有能力的員工充實(shí)到質(zhì)檢崗位,分別分配到裝配車間、機(jī)加車間,跟隨生產(chǎn)班組做好檢驗(yàn)工作。

      2、相繼出臺(tái)了《出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量事故的考核與處罰規(guī)定》、《關(guān)于修復(fù)輥?zhàn)友b配質(zhì)量控制的通知》及《關(guān)于修復(fù)輥?zhàn)友b配質(zhì)量控制的補(bǔ)充通知》、《關(guān)于質(zhì)量管理和檢驗(yàn)程序的通知》等文件,嚴(yán)格按照文件執(zhí)行相關(guān)的處罰措施。

      3、機(jī)械制造公司在《關(guān)于質(zhì)量管理和檢驗(yàn)程序的通知》中明確指出:“質(zhì)檢員是代表客戶在實(shí)行跟蹤驗(yàn)收,對(duì)內(nèi)為董事長(zhǎng)、總經(jīng)理負(fù)責(zé),對(duì)外為客戶負(fù)責(zé)。”同時(shí),對(duì)三檢工作也做出了詳細(xì)規(guī)定:沒(méi)有檢驗(yàn)人員簽字的`《產(chǎn)品合格流轉(zhuǎn)卡》不允許進(jìn)入下一道工序,下道工序需對(duì)上道工序負(fù)責(zé),若下道工序不進(jìn)行互檢,在加工中造成廢品、回用品,由下道工序負(fù)責(zé)。

      4、為達(dá)到提升產(chǎn)品質(zhì)量的目的,公司還要求技術(shù)人員深入到車間第一線,對(duì)生產(chǎn)工藝進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo),委派專職質(zhì)檢員到鉚焊車間裝配工位,對(duì)拆卸后的零部件進(jìn)行尺寸檢驗(yàn),分出合格品、返修品、廢品到指定位存放,進(jìn)行后期維修。不僅如此,總經(jīng)理、副總經(jīng)理也深入到生產(chǎn)第一線,親自給工人講解操作技巧,并對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行實(shí)地檢測(cè)。辦公室人員及時(shí)跟進(jìn),檢查流轉(zhuǎn)卡使用情況,發(fā)現(xiàn)沒(méi)有流轉(zhuǎn)卡進(jìn)行加工的,按照規(guī)章制度進(jìn)行處罰。

      5、公司加工的杭州永余輥?zhàn),在質(zhì)檢檢驗(yàn)過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)輥?zhàn)映霈F(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題,立即停止后期加工,有效防止不合格產(chǎn)品流向市場(chǎng),影響公司聲譽(yù)。并對(duì)操作者按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰,在公司內(nèi)進(jìn)行通報(bào),對(duì)職工起到警示作用。

      但從實(shí)際效果來(lái)看,我們的質(zhì)檢人員還有很多工作要做,同時(shí)相關(guān)部門(mén)也還有很多配合不到的地方,尤其是在現(xiàn)場(chǎng)安裝過(guò)程中,我們還要?jiǎng)幽X筋找到更好的控制辦法。

      三、完善制度建設(shè),加大執(zhí)行力度

      制度建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的重要保證。通宇集團(tuán)從一元化發(fā)展逐步走向多業(yè)并舉,由一個(gè)私人小廠發(fā)展成為西峽縣民營(yíng)企業(yè)的排頭兵,一是抓住機(jī)遇,靠靈活機(jī)動(dòng)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)術(shù),二是靠廣大員工的支持和嚴(yán)格的制度管理。

      20xx年上半年,機(jī)械制造公司結(jié)合經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際,動(dòng)員全體員工就公司經(jīng)營(yíng)、管理、制度等方面提出修改意見(jiàn)和建議,充分發(fā)揮管理人員及全體員工在企業(yè)生存發(fā)展過(guò)程中的重要作用。通過(guò)發(fā)動(dòng)全體管理人員對(duì)制度進(jìn)行修訂完善,使公司各項(xiàng)規(guī)章制度更具有合理性和可執(zhí)行性。在執(zhí)行制度上堅(jiān)持人人平等、獎(jiǎng)懲都硬,同時(shí)結(jié)合“動(dòng)之以情、曉之以理”的人本管理機(jī)制,把情感管理融入管理的全過(guò)程,不斷提高管理質(zhì)量,真正實(shí)現(xiàn)把約束機(jī)制變?yōu)閱T工的自覺(jué)行動(dòng)。

      四、推行辦公自動(dòng)化,提高工作效率

      為了改變傳統(tǒng)的辦公方式,規(guī)范工作程序,提高工作效率,機(jī)械制造公司在集團(tuán)公司的協(xié)助下,引進(jìn)了ERP系統(tǒng)。在ERP系統(tǒng)引進(jìn)初期,由于操作不熟練,出現(xiàn)了不少問(wèn)題。集團(tuán)公司得知后,立即組織專業(yè)人員對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)。目前,生產(chǎn)計(jì)劃科、供應(yīng)科、物管科、財(cái)務(wù)部正在穩(wěn)步推進(jìn)ERP系統(tǒng)。

      五、注重企業(yè)文化建設(shè),推動(dòng)文明健康發(fā)展

      企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的催化劑,更是企業(yè)健康發(fā)展的基礎(chǔ)。20xx年上半年,在集團(tuán)公司的大力支持下,我們組織了豐富多彩的文體活動(dòng)。

      三八婦女節(jié),組織女員工開(kāi)展各項(xiàng)比賽;植樹(shù)節(jié),公司組織員工在園區(qū)進(jìn)行植樹(shù)、綠化;五一節(jié),組織了慶五一文藝演出,在集團(tuán)公司組織的籃球賽中一舉奪得冠軍等。通過(guò)這些活動(dòng)的舉辦,對(duì)外樹(shù)立了良好的企業(yè)形象,對(duì)內(nèi)極大地增強(qiáng)了企業(yè)的向心力、凝聚力,同時(shí)極大地調(diào)動(dòng)和鼓舞了員工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,形成了上下一條心,齊抓共管謀發(fā)展的良好氛圍。

      回顧上半年的工作,雖然取得了一定的成績(jī),但工作中還存在著一些問(wèn)題和不足,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

      1、部門(mén)與部門(mén)之間缺乏溝通,部門(mén)之間、員工之間的協(xié)作意識(shí)、互補(bǔ)意識(shí)、整體意識(shí)還有待加強(qiáng)。在程序的執(zhí)行過(guò)程中,過(guò)分強(qiáng)調(diào)客觀因素,表現(xiàn)出很強(qiáng)的隨意性,忽視整體效果。

      2、各項(xiàng)管理制度還需進(jìn)一步完善。由于請(qǐng)銷假制度的不完善,致使員工請(qǐng)長(zhǎng)假期間出現(xiàn)養(yǎng)老金斷檔,給工作帶來(lái)很大不便。

      3、產(chǎn)品質(zhì)量亟待提高。3月份以來(lái),由于產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定,直接影響到我公司與八一鋼廠之間的協(xié)作互信度。

      4、在員工的培訓(xùn)和管理上比較薄弱,部分員工紀(jì)律松懈,無(wú)視工廠規(guī)章制度,增加了管理難度。

      5、安全意識(shí)不強(qiáng),管理制度不完善,管理機(jī)制亟待健全。部分部位還存在著安全隱患,甚至出現(xiàn)了失竊現(xiàn)象。

      六、下半年工作重點(diǎn)

      1、做好“節(jié)能降耗、減本增效”,嚴(yán)格按工作計(jì)劃執(zhí)行,堅(jiān)決把工作落到實(shí)處;

      2、根據(jù)董事長(zhǎng)要求,做好與武漢理工大學(xué)合作新上電動(dòng)汽車項(xiàng)目的前期準(zhǔn)備工作;

      3、在保證現(xiàn)有生產(chǎn)能力的前提下,繼續(xù)做好老廠的設(shè)備改造,搞好清潔生產(chǎn)工作;

      4、規(guī)章制度方面,我們要進(jìn)一步完善廠規(guī)廠紀(jì)、請(qǐng)銷假制度及各項(xiàng)處罰規(guī)定,并加大執(zhí)行力度,以便更好地適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求。

      5、員工培訓(xùn)方面,在下一步的工作中,針對(duì)以前出現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)加強(qiáng)培訓(xùn),除進(jìn)行正常的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)外,在培訓(xùn)中著重強(qiáng)調(diào)員工的安全意識(shí)、質(zhì)量意識(shí),以提升員工的整體素質(zhì)。

      6、產(chǎn)品質(zhì)量是我們后半年工作的重中之重,我們要下大力氣,狠抓產(chǎn)品質(zhì)量,嚴(yán)格落實(shí)以下措施,使員工操作更加規(guī)范,檢測(cè)手段得到進(jìn)一步改善,質(zhì)量一致性得到有效保證。

      ⑴接到用戶反饋的信息后,公司要立即召開(kāi)專題會(huì)議,對(duì)反饋的信息進(jìn)行分析,查找原因,從管理制度和工藝執(zhí)行兩個(gè)方面進(jìn)行責(zé)任到人。采取糾正預(yù)防措施,做好培訓(xùn)(必要的采用離崗培訓(xùn))。并有具體的跟蹤措施,保證糾正預(yù)防措施落實(shí)到位,整改有效。

     、泼康拦ば蜃鳂I(yè)文件,進(jìn)一步細(xì)化,對(duì)鋼廠返修產(chǎn)品,進(jìn)行拆卸后,對(duì)各個(gè)部件進(jìn)行檢驗(yàn)評(píng)估,對(duì)是否能修復(fù)做出明確判斷。

     、遣鹦读慵⑴鋫涞男铝慵ǘㄎ还芾,掛牌標(biāo)識(shí),每一個(gè)部件都落實(shí)到員工,明確有責(zé)任人,有記錄卡,便于責(zé)任追溯。

     、确敌蕻a(chǎn)品的裝配過(guò)程中,有一線操作責(zé)任人,有質(zhì)量監(jiān)督責(zé)任人,有管理責(zé)任人,明確每一個(gè)責(zé)任的責(zé)任,達(dá)到有章可循。

      ⑸加強(qiáng)質(zhì)量檢驗(yàn)工作,特別是過(guò)程檢驗(yàn),檢驗(yàn)是保證計(jì)劃實(shí)施的必要手段。制訂完善的檢驗(yàn)流程及檢測(cè)手段,用檢驗(yàn)結(jié)果評(píng)價(jià)員工工作業(yè)績(jī),并作為獎(jiǎng)罰依據(jù)。檢驗(yàn)過(guò)程要進(jìn)一步細(xì)化,質(zhì)檢員定崗定責(zé),填制《質(zhì)量控制驗(yàn)收表》,加強(qiáng)監(jiān)督監(jiān)察,確保產(chǎn)品零缺陷。

     、实怯浐醚b配臺(tái)賬,做到有據(jù)可查,提高員工責(zé)任意識(shí)。

     、酥谱餮b配平臺(tái),制定作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),保證裝配的必要條件。

     、掏馄笇I(yè)技術(shù)人員,借鑒其他公司的作業(yè)文件,提升

      我公司技術(shù)水平,從而使管理上檔升級(jí),逐步滿足市場(chǎng)需要。

      ⑼嚴(yán)格執(zhí)行獎(jiǎng)懲制度,采取不同形式的獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,促進(jìn)員工的工作積極性,提高產(chǎn)品質(zhì)量的一致性。

      下半年,擺在我們前面的道路仍然充滿坎坷,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作面臨著許多困難,但我們必須堅(jiān)定信心,保持高昂的工作熱情,樹(shù)立克服困難的勇氣,確保全面實(shí)現(xiàn)全年的各項(xiàng)目標(biāo)。

    制造工作總結(jié)4

      工藝員的工作是繁忙的,同時(shí)工藝這一環(huán)節(jié)對(duì)于生產(chǎn)是至關(guān)重要的。工藝對(duì)生產(chǎn)起著指導(dǎo)和輔助的作用。工藝工作的好壞直接影響生產(chǎn)的順利進(jìn)行,同時(shí)很大程度上決定了車間kpi的相關(guān)指標(biāo)的好壞,從而影響公司的效益。所以,車間工藝技術(shù)團(tuán)隊(duì)的能力高低往往決定了車間生產(chǎn)的質(zhì)量和效率。

      作為車間工藝團(tuán)隊(duì)的一員,我覺(jué)得我現(xiàn)在存在的最大問(wèn)題就是缺乏經(jīng)驗(yàn),不能很熟練地解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題,對(duì)于多件事情理不清頭緒,關(guān)于工作的多個(gè)方面不能形成一個(gè)好的系統(tǒng)。

      工藝表制作方面,能夠熟練地制作工藝表,但個(gè)別工藝做不到最優(yōu)。見(jiàn)到一個(gè)牌號(hào),不能清除地知道它配方結(jié)構(gòu)、技術(shù)要求、生產(chǎn)工藝條件、檢測(cè)項(xiàng)目及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。這需要在以后的工作中去學(xué)習(xí)、積累、總結(jié),迅速掌握相關(guān)知識(shí)和信息,準(zhǔn)確而快速地制作工藝。

      對(duì)相關(guān)接口及流程還不是非常熟悉。遇到一些具體問(wèn)題,往往需要請(qǐng)教他人。工作方式和方法還不夠成熟,與其他崗位之間的交流缺少經(jīng)驗(yàn)。這一方面,需要謙虛地向“前輩”們請(qǐng)教,并在技術(shù)方面快速成長(zhǎng),并熟練掌握流程相關(guān)操作,盡快融入崗位、融入團(tuán)隊(duì)。

      異常處理方面,能夠熟練處理簡(jiǎn)單異常,對(duì)于一些特殊的異常處理,還是缺乏經(jīng)驗(yàn),反應(yīng)速度不夠快。異常出現(xiàn)時(shí),需要快速做出反應(yīng),果斷采取措施,及時(shí)與制造工程師、qe、配色、中試等相關(guān)技術(shù)人員聯(lián)系并一同處理。另一方面,多積累經(jīng)驗(yàn),快速成長(zhǎng),爭(zhēng)取早日能獨(dú)當(dāng)一面。

      對(duì)于現(xiàn)在的工作和以后的.工作崗位,需要多去學(xué)習(xí)、思考和總結(jié),多與有經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)和管理人員交流,并及時(shí)向上級(jí)反饋?zhàn)约旱膶W(xué)習(xí)和工作情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)自己的問(wèn)題與不足并完善。

      個(gè)人的成長(zhǎng)與發(fā)展,需要依靠于團(tuán)隊(duì),同時(shí)自我的努力是至關(guān)重要的。對(duì)于現(xiàn)在的工作和狀態(tài),自我感覺(jué)是良好的。在這半年里,我學(xué)習(xí)到了許多東西,并迅速地成長(zhǎng)著。我很滿意我現(xiàn)在所處的環(huán)境,我很努力地在學(xué)習(xí)和工作著。

    制造工作總結(jié)5

      安全責(zé)任重于泰山。為了使操作員有一個(gè)安全的工作環(huán)境,生產(chǎn)制造部在抓好生產(chǎn)工作的同時(shí),認(rèn)真遵照公司關(guān)于安全工作的要求,認(rèn)真做好安全工作。結(jié)合生產(chǎn)制造部的實(shí)際情況,加強(qiáng)安全工作的組織領(lǐng)導(dǎo),配合公司及股份公司做好安全管理工作,F(xiàn)將安全工作的情況總結(jié)如下:

      一、加強(qiáng)部門(mén)安全管理工作

      為進(jìn)一步確保安全生產(chǎn)管理工作的組織和落實(shí),生產(chǎn)制造部明確了各工序各崗位的崗位職責(zé),確定安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人,各崗位安全第一責(zé)任人。對(duì)部分工序的安全生產(chǎn)制度進(jìn)行重新的梳理、更改,建立完善的安全生產(chǎn)制度,以制度化明確各工序的安全責(zé)任。

      二、安全生產(chǎn)月活動(dòng)開(kāi)展

      公司邀請(qǐng)了專業(yè)人員進(jìn)行消防安全知識(shí)培訓(xùn),通過(guò)培訓(xùn)進(jìn)一步普及了員工消防安全知識(shí),有效地提高員工安全意識(shí),生產(chǎn)制造部按照公司要求對(duì)現(xiàn)場(chǎng)操作員進(jìn)行觸電、化學(xué)品、突發(fā)停電等安全宣講、演練。認(rèn)真組織開(kāi)展安全事故隱患排查工作,就現(xiàn)場(chǎng)、辦公區(qū)域進(jìn)行全面檢查,并且增加日常安全檢查工作頻次,確保安全管理工作的進(jìn)行。

      三、化學(xué)品的管理、勞保用品的使用

      16年生產(chǎn)制造部按照公司要求對(duì)現(xiàn)場(chǎng)化學(xué)品存儲(chǔ)、使用等方面進(jìn)行了重新的規(guī)劃,制定化學(xué)品存放、使用標(biāo)準(zhǔn)的看板、監(jiān)控計(jì)劃、管控措施,并對(duì)接觸化學(xué)品的工序進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn),做到專人專用。

      現(xiàn)場(chǎng)張貼各工序的安全操作規(guī)程,并明確規(guī)定各工序勞保用品的.佩戴,現(xiàn)場(chǎng)張貼危險(xiǎn)源的看板。

      四、職業(yè)健康

      20xx年生產(chǎn)制造部按照生產(chǎn)流程重新對(duì)環(huán)境因素進(jìn)行了識(shí)別和評(píng)價(jià),辨識(shí)環(huán)境因素共62項(xiàng),其中重要環(huán)境因素13項(xiàng),一般環(huán)境因素50項(xiàng),在本次重新識(shí)別評(píng)價(jià)過(guò)程中,主要新增化學(xué)品相關(guān)環(huán)境因素的識(shí)別。

      五、安全管理存在的問(wèn)題

      1.部門(mén)規(guī)章制度健全,但安全生產(chǎn)制度執(zhí)行不力,嚴(yán)重影響了安全生產(chǎn)工作的正常進(jìn)行。

      2.現(xiàn)場(chǎng)操作員安全責(zé)任意識(shí)淡薄,對(duì)安全生產(chǎn)工作不夠重視、違規(guī)操作現(xiàn)象時(shí)有發(fā)現(xiàn)。

      3. 由于生產(chǎn)場(chǎng)地有限,原來(lái)一些用于消防的通道無(wú)條件地被用作生產(chǎn)場(chǎng)地,因而使消防通道嚴(yán)重受阻,消防安全隱患一時(shí)無(wú)法得到整改和消除。

    制造工作總結(jié)6

      該次實(shí)習(xí),真正到達(dá)機(jī)械制造業(yè)的第一前線,了解了我國(guó)目前制造業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r也粗步了解了機(jī)械制造也的發(fā)展趨勢(shì).在新的世紀(jì)里,科學(xué)技術(shù)必將以更快的速度發(fā)展,更快更緊密得融合到各個(gè)領(lǐng)域中,而這一切都將大大拓寬機(jī)械制造業(yè)的發(fā)展方向。它的發(fā)展 趨勢(shì)可以歸結(jié)為“四個(gè)化”:柔性化、靈捷化、智能化、信息化。

      機(jī)械實(shí)習(xí)有苦也有樂(lè).“天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,方成大任也!”這句古人的話 用來(lái)形容我們的生產(chǎn)實(shí)習(xí)是再好不過(guò)了!經(jīng)過(guò)了各個(gè)機(jī)械廠的實(shí)習(xí)磨練,我們終于完成了這門(mén)讓人歡喜讓人憂的生產(chǎn)實(shí)習(xí)課程。

      現(xiàn)在想想過(guò)去的這段難忘時(shí)光,雖然這期間很辛苦很累,但其中滋味,只有親身經(jīng)歷的人才能體會(huì)得到。我們的辛苦和工人的辛苦相比,簡(jiǎn)直太微小了。除了知道工作的艱辛外還獲得許多其他的知識(shí)。通過(guò)參觀學(xué)習(xí)各種機(jī)床,我們了解了許多機(jī)械生產(chǎn)操作的原理和過(guò)程,通過(guò)進(jìn)廠參觀實(shí)習(xí)和與工人師傅交流,知道各個(gè)工藝的加工方法,生產(chǎn)目的,生產(chǎn)程序及產(chǎn)品供求情況。在這期間我分析了幾道簡(jiǎn)單典型零件的加工工藝,對(duì)機(jī)械產(chǎn)品生產(chǎn)方法和技術(shù)路線的選擇,工藝條件的確定以及流程的編制原則有了更加深刻的認(rèn)識(shí)。對(duì)車間內(nèi)設(shè)備的擺放和管理也有了初步的認(rèn)識(shí)。還有以前的 那些陌生的專業(yè)名詞現(xiàn)在聽(tīng)來(lái)都是那么熟悉親切!雖然我們中的很多人將來(lái)不會(huì)從事這些工作,甚至連接觸它們的可能性都沒(méi)有,但是生產(chǎn)實(shí)習(xí)給我們帶來(lái)的那些經(jīng)驗(yàn)與感想,卻是對(duì) 我們每一個(gè)人的工作學(xué)習(xí)生活來(lái)說(shuō)都是一筆價(jià)值連城的財(cái)富。生產(chǎn)實(shí)習(xí)的作用與影響,就像那句話 “有些東西你可能現(xiàn)在沒(méi)有感覺(jué)到它的`價(jià)值,但最后還 是會(huì)的,每個(gè)人都有這樣一個(gè)過(guò)程!”

      同樣讓我認(rèn)識(shí)到車間相對(duì)來(lái)說(shuō)也是一個(gè)紀(jì)律嚴(yán)明的集體場(chǎng)所,有著嚴(yán)明的制度和作息時(shí)間安排。車間安全是必須受到重視的,因?yàn)檐囬g是一個(gè)運(yùn)做整體,一條生產(chǎn)線上的任一個(gè)環(huán)節(jié)出了問(wèn)題就會(huì)影響到整個(gè)生產(chǎn)的正常進(jìn)行。實(shí)習(xí)生活全面檢驗(yàn)了我各方面的能力:學(xué)習(xí)、生活、心理、身體、思想等等。就像是一塊試金石,檢驗(yàn)我能否將所學(xué)理論知識(shí)用到實(shí)踐中去。

      一起實(shí)習(xí)的同學(xué)也讓我受益匪淺。毫無(wú)私心的幫助,真誠(chéng)的相互鼓勵(lì)加油,分工合作,一起分享知識(shí)增長(zhǎng)帶來(lái)的喜悅,生產(chǎn)實(shí)習(xí)更像是一個(gè)集體活動(dòng),拉近我們彼此的距離,填補(bǔ)了曾經(jīng)存在的隔閡,集體主義的魅力得到了徹徹底底的展現(xiàn)!大學(xué)里連同班同學(xué)相處的機(jī)會(huì)都很少,感謝生產(chǎn)實(shí)習(xí)給了我們這樣一個(gè)機(jī)會(huì)。這樣的活動(dòng)值得教育部門(mén)的借鑒。

      短短的3個(gè)星期時(shí)間,我們?cè)趯?shí)習(xí)中充實(shí)地度過(guò)了,我們學(xué)習(xí)的知識(shí)雖然不是很多,但這是一個(gè)很好的將理論與實(shí)踐相結(jié)合的機(jī)會(huì),通過(guò)這次實(shí)習(xí)讓我們明白了我們需要實(shí)際學(xué)習(xí)掌握的技能還很多、很多。如果我們不經(jīng)常參加這方面的實(shí)習(xí),我們這些大學(xué)生將來(lái)恐怕只能是趙括“紙上談兵”。社會(huì)需要人才,社會(huì)需要的是 有能力的人才。我們新世紀(jì)的大學(xué)生只有多參加實(shí)踐,才能保證在未來(lái)的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中有自己的位置。

    制造工作總結(jié)7

      20xx年已經(jīng)悄然離我們而去,回首過(guò)去的一年,我們內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千。20xx是我們班組建設(shè)承上啟下的一年,也是我們班組建設(shè)工作邁向成熟和受到上級(jí)肯定滿載榮譽(yù)的一年。

      20xx年我們總結(jié)了班組組建前期工作的不足,制定了詳盡的工作計(jì)劃和發(fā)展戰(zhàn)略。我們以打造一支具有“卓越能力‘的團(tuán)隊(duì)為目標(biāo)而不懈努力。首先我們以人為本確定20xx為我們班組的”安全生產(chǎn)年“,因?yàn)榘踩a(chǎn)是企業(yè)長(zhǎng)久發(fā)展最起碼的保障,班組結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際制定了詳細(xì)的《安全操作規(guī)程》,《生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理辦法》,并制作了”安全隱患提示板“擺放在每個(gè)班組成員的機(jī)床時(shí)時(shí)刻刻提示安全生產(chǎn)的重要性。同時(shí)制定了具有我們班組特色的安全管理辦法”你的安全我負(fù)責(zé)’的主題活動(dòng)班組成員一對(duì)一的監(jiān)督和指導(dǎo),把安全隱患降到最低。在上級(jí)技安部門(mén)檢查時(shí)我們班組合格率100%,全年沒(méi)有發(fā)生一起技安事故。我們的成績(jī)受到了公司的肯定被授予“公司優(yōu)秀安全班組“的榮譽(yù)稱號(hào)。

      同時(shí)在生產(chǎn)和質(zhì)量方面我們因人而異在完成車間生產(chǎn)和科研任務(wù)的前提下,盡量使員工利益最大化,努力激發(fā)班組成員的積極性。使其主動(dòng)完成任務(wù)并保證質(zhì)量。特別是在年底生產(chǎn)任務(wù)非常繁重時(shí)因?yàn)槎嘀卦蛭野嘟M承制的某機(jī)重要件中央吊掛面臨批次性報(bào)廢,直接影響零件的交付和裝配。在車間和工段的組織下我們班組發(fā)揚(yáng)西航人“敢打硬仗,能打硬仗”的精神主動(dòng)成立搶趕突擊隊(duì)連續(xù)10天24小時(shí)作戰(zhàn)。終于按時(shí)完成零件的交付,受到領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)和表彰。在班組文化建設(shè)方面我們深知,班組文化是團(tuán)結(jié)凝聚班組全體成員的橋梁和紐帶,是班組建設(shè)的'核心內(nèi)容。班組建設(shè)是創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境及親和力,堅(jiān)持以人為本,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,需要有意識(shí)、有計(jì)劃、有組織地提煉和強(qiáng)化。我們始終把班組文化建設(shè)作為提高職工隊(duì)伍素質(zhì)、服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓,同時(shí)和精益生產(chǎn)相結(jié)合,相互促進(jìn),以推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)步快速發(fā)展。我們班組提出“以文化力推動(dòng)生產(chǎn)力’為口號(hào),以西航特色文化體系打造一支高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)為目的。在這樣的價(jià)值觀推動(dòng)下我們班組涌現(xiàn)出像高技能人才張建斌,青工明星員工楊軍利,這樣的杰出代表。

      縱觀20xx我們感嘆萬(wàn)分,在收獲榮譽(yù)的同時(shí)也暴露出許多的不足。20xx會(huì)有更多的挑戰(zhàn)迎接著我們,我們將不斷完善自己以十足的信心為公司加快轉(zhuǎn)型,給力挑戰(zhàn)百億的戰(zhàn)略發(fā)展不懈努力。

    制造工作總結(jié)8

      xx年秋季學(xué)期已經(jīng)在孩子們歡聲笑語(yǔ)中畫(huà)上了句號(hào)。在園領(lǐng)導(dǎo)正確的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,在家長(zhǎng)們的積極配合下,在我們學(xué)前班教師的共同努力和辛勤工作下,順利完成了各項(xiàng)任務(wù)。學(xué)前班像個(gè)大家庭,班中孩子在老師的愛(ài)護(hù)下快樂(lè)成長(zhǎng)。我班有幼兒40人,其中女生16人,男生24人.現(xiàn)就學(xué)前班這學(xué)期工作總結(jié)如下:

      一、安全工作放第一

      從教育開(kāi)始,由細(xì)微處入手,怎樣遠(yuǎn)離危險(xiǎn)。首先在每節(jié)課中滲透安全教育,下課了我們要玩文明的游戲,不做危險(xiǎn)的活動(dòng)。讓孩子排好隊(duì),手拉手觀看我們美麗的校園,自己去觀察哪些地方能去玩,哪些地方不能玩,說(shuō)到做到,每個(gè)小朋友表現(xiàn)

      非常好。課間班主任隨時(shí)提醒督促,放學(xué)后更是堅(jiān)守崗位,直到送走每一個(gè)孩子。通過(guò)這些工作,使師生安全意識(shí)得到提高。

      二、培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣

      良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成,是本學(xué)期的重要工作。針對(duì)孩子的特點(diǎn),采取激勵(lì)等各種方法來(lái)規(guī)范學(xué)生行為習(xí)慣,教育學(xué)生禮貌文明的學(xué)習(xí),在教學(xué)過(guò)程中,我很注意教育學(xué)生學(xué)會(huì)傾聽(tīng),積極大膽地發(fā)表自己的觀點(diǎn),隨時(shí)關(guān)注學(xué)生的各種小習(xí)慣,做到不隨地丟紙屑,不隨地吐痰,課桌內(nèi)書(shū)本擺放整齊。每天能保持教室的衛(wèi)生清潔,講究個(gè)人衛(wèi)生,見(jiàn)到老師主動(dòng)問(wèn)好,樂(lè)意把心里的秘密告訴老師,與同學(xué)友好相處,平時(shí)交流都能用禮貌用語(yǔ)。老師經(jīng)常使用表?yè)P(yáng)鼓勵(lì)的話語(yǔ),使學(xué)生在不知不覺(jué)中養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

      三、為學(xué)生創(chuàng)造舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境

      今年園領(lǐng)導(dǎo)給我們建起了寬敞明亮的窗,雪白的墻,給我們營(yíng)造了舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境。由此,我每天帶領(lǐng)全班幼兒共同保持室內(nèi)衛(wèi)生,

      及時(shí)處理班級(jí)的垃圾。我們?cè)谶@樣的環(huán)境中也更能開(kāi)心地工作。

      四、積極家長(zhǎng)溝通

      在不同的時(shí)間,地點(diǎn)保持和家長(zhǎng)多溝通,發(fā)現(xiàn)幼兒沒(méi)來(lái)園上學(xué),及時(shí)地電話與家長(zhǎng)聯(lián)系.學(xué)前班是一個(gè)特殊的班級(jí),年幼的孩子接受系統(tǒng)正規(guī)的學(xué)前教育。家長(zhǎng)對(duì)孩子剛上學(xué)的情況也較擔(dān)心,如何讓家長(zhǎng)放心是做工作的'第一步,為此我利用多種形式,虛心聽(tīng)取家長(zhǎng)意見(jiàn)。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)糾正。不斷改進(jìn)工作,取得了家長(zhǎng)的支持和幫助,同時(shí)也讓家長(zhǎng)放心。針對(duì)孩子的學(xué)習(xí),進(jìn)行點(diǎn)點(diǎn)滴滴的交流,為孩子的進(jìn)步一起歡欣,為他們的成長(zhǎng)一起努力。

      總結(jié)這學(xué)期的點(diǎn)滴,在繁忙中又向前進(jìn)了一大步,不僅孩子的各方面得到發(fā)展,我們所有的任課老師和孩子們一起進(jìn)步了。在欣喜之余,同時(shí)也反思了自己的不足,

      為今后更好地工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    制造工作總結(jié)9

      本學(xué)期在教研處和培訓(xùn)處的領(lǐng)導(dǎo)下,教研組順利開(kāi)展了校本教研活動(dòng)。

      本學(xué)期開(kāi)展了以下幾個(gè)方面的工作:

      1.組內(nèi)各成員開(kāi)出了一節(jié)公開(kāi)課,其中絕大部分微同課異構(gòu)課程,采用集體備課的形式。大家通過(guò)合作的精神,做了精心的準(zhǔn)備。教師開(kāi)課后,首先進(jìn)行說(shuō)課,接著有指定的教師進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。最后大家自由的評(píng)課,特別指出評(píng)課過(guò)程中,我們要求少談優(yōu)點(diǎn),多談缺點(diǎn),這樣更有利于老師的成長(zhǎng)。

      2.邵建宏老師專題介紹了如何更好地進(jìn)行電子備課,展示了自己制作的精美幻燈片。為其他老師如何備好電子教案提供了寶貴的意見(jiàn)。

      3.對(duì)如何上好高職考復(fù)習(xí)課進(jìn)行了專題研討。戴建法老師給高職考復(fù)習(xí)提出了自己獨(dú)到的`見(jiàn)解和意見(jiàn),為高職考復(fù)習(xí)指明了方向。

      4.在夏處長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,電子電工和服裝的實(shí)驗(yàn)室和實(shí)訓(xùn)室進(jìn)行7S管理,大家分工管理和管轄自己的實(shí)驗(yàn)室和實(shí)訓(xùn)室,使得實(shí)驗(yàn)和實(shí)訓(xùn)更加規(guī)范和高效。

      5.經(jīng)過(guò)組內(nèi)大家的團(tuán)結(jié)協(xié)作,以及領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),使年輕教師快速的成長(zhǎng)。劉品獲得市基本功比賽二等獎(jiǎng),戴凌艷獲得市基本功比賽三等獎(jiǎng)。

      在工作過(guò)程中還存在以下不足之處:

      1.對(duì)教師的備課和上課沒(méi)有做到實(shí)時(shí)的監(jiān)管,所以教學(xué)的時(shí)效性沒(méi)有得到充分的發(fā)揮。

      2.對(duì)實(shí)訓(xùn)課作業(yè)如何落實(shí)的探討還不夠

      3.教材的編寫(xiě)還處在初步階段。

      4.由于本學(xué)期沒(méi)有市級(jí)學(xué)生技能競(jìng)賽,所以對(duì)教師的技能競(jìng)賽指導(dǎo)沒(méi)有具體的安排。

      希望在新的一年里,制造業(yè)組的教研活動(dòng)能紅紅火火的開(kāi)展,也希望教師和學(xué)生在新的一年里能有更大的收獲。

    制造工作總結(jié)10

      一年來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下,通過(guò)自身的努力,我個(gè)人無(wú)論是在敬業(yè)精神、思想境界還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高,并取得了一定的工作成績(jī),現(xiàn)將本人一年以來(lái)的工作、學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下:

      一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),注重提升個(gè)人修養(yǎng)

      加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),注重提升個(gè)人修養(yǎng)。在政治思想上,我積極參加思想政治學(xué)習(xí),提高自己的政治理論水平和綜合素質(zhì),并在實(shí)際工作,根據(jù)自身崗位特點(diǎn),切實(shí)作好本職工作。通過(guò)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高了思想政治覺(jué)悟和道德品質(zhì)修養(yǎng),做到了與人為善,和睦相處。提高了對(duì)發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)的認(rèn)識(shí),有效地增強(qiáng)了工作的系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性。

      二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高工作能力

      加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高工作能力。正確履行會(huì)計(jì)職責(zé)和行使權(quán)限,認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家財(cái)經(jīng)政策、法令,熟悉財(cái)經(jīng)制度;

      積極鉆研會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),精通專業(yè)知識(shí),掌握會(huì)計(jì)技術(shù)方法;

      熱愛(ài)本職工作,忠于職守,廉潔奉公,嚴(yán)守職業(yè)道德;

      嚴(yán)守法紀(jì),堅(jiān)持原則,執(zhí)行有關(guān)的會(huì)計(jì)法規(guī)。

      三、遵紀(jì)守法,廉潔自律,樹(shù)立財(cái)務(wù)工作者的良好形象

      遵紀(jì)守法,廉潔自律,樹(shù)立財(cái)務(wù)工作者的`良好形象。一年來(lái),我認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》及中紀(jì)委提出的“四項(xiàng)紀(jì)律、八項(xiàng)要求”等為行為準(zhǔn)則。堅(jiān)持以自律為本,以廉潔奉公為起點(diǎn),正確處理“自律”與“他律”的關(guān)系,在實(shí)際工作中嚴(yán)格遵守法紀(jì),時(shí)刻以反面教材警示自己,不斷強(qiáng)化廉潔自律意識(shí),努力做到“自重、自省、自警、自勵(lì)”,樹(shù)立了財(cái)務(wù)工作者的良好形象,始終以飽滿的精神狀態(tài)投入到每一項(xiàng)工作中。

      作為一名合格的財(cái)務(wù)工作者,不僅要具備相關(guān)的知識(shí)和技能,而且還要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致耐心的工作作風(fēng),同時(shí)體會(huì)到,無(wú)論在什么崗位,哪怕是毫不起眼的工作,都應(yīng)該用心做到,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善于從中尋找樂(lè)趣,做到日新月異,從改變中找到創(chuàng)新。

      20xx年是緊張而繁忙的一年,所取得的成績(jī),除了自己努力工作外,更主要的是領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同志們幫助的結(jié)果,在過(guò)去取得的成績(jī)的同時(shí),我深知自己還有不小的差距。在今后的工作中,我將進(jìn)一步發(fā)揮自己的主動(dòng)性,注重自身思想修養(yǎng)的提高,努力提高自己的業(yè)務(wù)工作能力,力爭(zhēng)出色完成自身工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù),作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

    制造工作總結(jié)11

      為扎實(shí)推進(jìn)全市各級(jí)打造先進(jìn)制造業(yè)基地工作,落實(shí)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),加強(qiáng)考核,根據(jù)《湖州市先進(jìn)制造業(yè)基地建設(shè)“十一五”規(guī)劃》要求,特制定20xx年度推進(jìn)計(jì)劃。

      一、年度推進(jìn)目標(biāo)

      1.提升先進(jìn)制造業(yè)總量。十大先進(jìn)制造中心銷售收入875億元,增長(zhǎng)24.04%;占制造業(yè)銷售收入比重58.72%,比20xx年提高0.61個(gè)百分點(diǎn)以上(各縣區(qū)分解目標(biāo)詳見(jiàn)附件,下同)。

      2.加大工業(yè)性投入。計(jì)劃266億元,其中投入先進(jìn)制造業(yè)占65%以上,投入高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)占30%以上。在建項(xiàng)目中實(shí)施億元以上項(xiàng)目60項(xiàng),5000萬(wàn)元以上項(xiàng)目200項(xiàng)。實(shí)施建設(shè)100個(gè)打造先進(jìn)制造業(yè)基地重點(diǎn)技術(shù)改造項(xiàng)目。

      3.強(qiáng)化引進(jìn)內(nèi)資。確保引進(jìn)內(nèi)資65億元,其中工業(yè)占65%以上,高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)利用內(nèi)資16億元以上,達(dá)到全市工業(yè)利用內(nèi)資總額的35%以上。

      4.濾布加快技術(shù)創(chuàng)新。完成重點(diǎn)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目50項(xiàng);完成省重點(diǎn)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)200項(xiàng),新產(chǎn)品產(chǎn)值率高于全省平均水平;通過(guò)省級(jí)鑒定、具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)處于國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平的市優(yōu)秀新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目達(dá)到50項(xiàng)。

      5.發(fā)展規(guī)模經(jīng)濟(jì)和培大育強(qiáng)。規(guī)模以上工業(yè)銷售收入增長(zhǎng)23%,工業(yè)增加值增長(zhǎng)19%,實(shí)現(xiàn)利稅增長(zhǎng)15%,利潤(rùn)增長(zhǎng)14%。培育年銷售收入超1億元且利稅總額超1000萬(wàn)元的企業(yè)200家,其中年銷售收入50億元或利稅超5億元以上的大企業(yè)1家,年銷售收入30億元或利稅超3億元以上的大企業(yè)4家,年銷售收入20億元或利稅總額超2億元以上的大企業(yè)5家,年銷售收入超10億元或利稅總額超1億元以上的大企業(yè)10家,年銷售收入超5億元或利稅總額超5000萬(wàn)元以上的企業(yè)18家。

      6.加強(qiáng)工業(yè)園區(qū)和工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)建設(shè)。全市2個(gè)省公示工業(yè)園區(qū)完成規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值156.98億元,完成工業(yè)性投入27.48億元,實(shí)交稅金3.12億元,完成基礎(chǔ)設(shè)施投入1.55億元。培育規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值60億元以上工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)10個(gè),培育市示范、重點(diǎn)工業(yè)功能區(qū)19個(gè)。

      7.發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì),淘汰落后生產(chǎn)能力。規(guī)模以上工業(yè)萬(wàn)元增加值(現(xiàn)價(jià))綜合能耗下降到2.26噸標(biāo)準(zhǔn)煤,下降5.3%;重點(diǎn)工業(yè)污染企業(yè)COD總量下降到7302噸,下降3.6%;工業(yè)企業(yè)SO2總量下降到5.8萬(wàn)噸,下降3.5%;實(shí)施循環(huán)經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)項(xiàng)目45項(xiàng);通過(guò)清潔生產(chǎn)審核驗(yàn)收40家;創(chuàng)建省、市級(jí)綠色企業(yè)11家;拆除粘土磚瓦窯32座。

      二、年度考核計(jì)分辦法

      20xx年度主要推進(jìn)目標(biāo)分工業(yè)性投入、發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和技術(shù)創(chuàng)新、工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行實(shí)績(jī)、先進(jìn)制造業(yè)基地建設(shè)、工業(yè)園區(qū)及培訓(xùn)、淘汰落后生產(chǎn)能力、利用內(nèi)資、工業(yè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)等八個(gè)單項(xiàng),采用總分110分制進(jìn)行綜合考核,具體各單項(xiàng)權(quán)數(shù)分如下:

      1.工業(yè)性投入30分

      2.壓濾機(jī)濾布發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和技術(shù)創(chuàng)新15分

      3.工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行實(shí)績(jī)10分

      4.先進(jìn)制造業(yè)基地建設(shè)10分

      5.工業(yè)園區(qū)及培訓(xùn)10分

      6.淘汰落后生產(chǎn)能力5分

      7.利用內(nèi)資20分

      8.工業(yè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)10分

      如市委、市政府對(duì)縣區(qū)年度綜合考核各單項(xiàng)分有所變化,本考核辦法各單項(xiàng)的權(quán)數(shù)分則相應(yīng)調(diào)整,具體另行通知。

      除先進(jìn)制造業(yè)基地建設(shè)外,其他7項(xiàng)單項(xiàng)考核基本分為100分(可超),各單項(xiàng)得分=單項(xiàng)基本得分×權(quán)數(shù)分/單項(xiàng)最高分;考核內(nèi)容及辦法見(jiàn)后。先進(jìn)制造業(yè)基地建設(shè)計(jì)分辦法:實(shí)績(jī)數(shù)/目標(biāo)數(shù)×權(quán)數(shù)分,選擇最高數(shù)為滿分(10分),其余按最高分折算,增幅為負(fù)得0分。

      三、保障措施

      1.推進(jìn)打造先進(jìn)制造業(yè)基地六大工程。實(shí)施工業(yè)投入、結(jié)構(gòu)調(diào)整、培大育強(qiáng)、平臺(tái)建設(shè)、工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)和要素保障等六大工程,認(rèn)真制定六大工程行動(dòng)方案,確保各項(xiàng)工作有的放矢。深入開(kāi)展“項(xiàng)目推進(jìn)年”、“企業(yè)服務(wù)年”活動(dòng)。圍繞打造先進(jìn)制造業(yè)基地,強(qiáng)化工業(yè)大投入,狠抓項(xiàng)目推進(jìn)、項(xiàng)目開(kāi)工、項(xiàng)目進(jìn)度、項(xiàng)目質(zhì)量、項(xiàng)目竣工、項(xiàng)目投產(chǎn)。提升開(kāi)放水平,堅(jiān)持利用內(nèi)外資并重,加大招商力度,重點(diǎn)引進(jìn)科技型、集約型、環(huán)保型大項(xiàng)目,戰(zhàn)略投資者和世界500強(qiáng)企業(yè)的`高新技術(shù)項(xiàng)目,產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度大、技術(shù)含量高、帶動(dòng)作用強(qiáng)的項(xiàng)目。積極實(shí)施培大育強(qiáng)工程,扶持、規(guī)范、引導(dǎo)重點(diǎn)骨干企業(yè)和明星企業(yè)發(fā)展,加快企業(yè)股份制改造進(jìn)程,培育上市后備資源。大力推進(jìn)企業(yè)主體工業(yè)園建設(shè),培育產(chǎn)業(yè)集群?茖W(xué)規(guī)劃并建設(shè)一批面向產(chǎn)業(yè)集群的產(chǎn)品研發(fā)、質(zhì)量檢測(cè)與認(rèn)證、職業(yè)培訓(xùn)、現(xiàn)代物流、公共信息等公共服務(wù)平臺(tái)。推動(dòng)開(kāi)發(fā)區(qū)、園區(qū)、重點(diǎn)城鎮(zhèn)工業(yè)功能區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),促進(jìn)土地、電力、資金要素資源綜合平衡利用,大力發(fā)展生產(chǎn)性服務(wù)業(yè),培育信息、科技、中介服務(wù)等新興服務(wù)業(yè),為先進(jìn)制造業(yè)基地建設(shè)和產(chǎn)業(yè)升級(jí)服務(wù)。

      2.優(yōu)化提升工業(yè)結(jié)構(gòu)。積極貫徹實(shí)施國(guó)家產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整指導(dǎo)目錄和《湖州市先進(jìn)制造業(yè)基地建設(shè)產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向目錄》、《關(guān)于加快高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的意見(jiàn)》。提升傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè),加快發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),全力推進(jìn)先進(jìn)制造中心建設(shè),引進(jìn)現(xiàn)代制造新興產(chǎn)業(yè),加快淘汰落后生產(chǎn)能力,推進(jìn)產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展和自主創(chuàng)新來(lái)優(yōu)化提升工業(yè)結(jié)構(gòu)。加大技術(shù)改造力度,繼續(xù)保持制造業(yè)高強(qiáng)度投入,有效利用增量調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)布局;全方位多渠道籌集資金,著力引進(jìn)民間資金投入鼓勵(lì)發(fā)展的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),以政策激勵(lì)推動(dòng)自主創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)升級(jí),組織一批高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化和技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目。扶持發(fā)展污染小、消耗低、效益高的資源節(jié)約型產(chǎn)業(yè)。加大力度淘汰落后生產(chǎn)能力,減少污染排放,加強(qiáng)工業(yè)項(xiàng)目監(jiān)管和環(huán)保審查力度,提高環(huán)保準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)。全面接軌上海,主動(dòng)接受輻射,承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,在做大做強(qiáng)優(yōu)化現(xiàn)有優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)上,積極引進(jìn)和發(fā)展新興產(chǎn)業(yè),拓寬原有行業(yè)的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,使傳統(tǒng)制造業(yè)向現(xiàn)代制造業(yè)方向發(fā)展。

      3.強(qiáng)化企業(yè)自主創(chuàng)新能力。增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力,建立以企業(yè)為主體、市場(chǎng)為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系,加強(qiáng)企業(yè)技術(shù)中心(研發(fā)中心)和以中小企業(yè)為主要服務(wù)對(duì)象的技術(shù)創(chuàng)新和中介服務(wù)體系建設(shè),重點(diǎn)建設(shè)一批面向產(chǎn)業(yè)集群的技術(shù)服務(wù)平臺(tái)。推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合,鼓勵(lì)企業(yè)自主創(chuàng)新、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造,引進(jìn)技術(shù)消化吸收再創(chuàng)新和重大產(chǎn)品、新興產(chǎn)業(yè)的技術(shù)集成創(chuàng)新,提高原始創(chuàng)新能力。實(shí)行支持自主創(chuàng)新的財(cái)政、金融和政府采購(gòu)政策,發(fā)展創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)投資,開(kāi)展技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓等中介服務(wù),完善自主創(chuàng)新的激勵(lì)機(jī)制,健全知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)體系,優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境,營(yíng)造有利于自主創(chuàng)新的社會(huì)氛圍。

      4.提高制造業(yè)的集聚發(fā)展水平。培育大企業(yè)大集團(tuán),強(qiáng)化大企業(yè)的帶動(dòng)作用,在塊狀經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)上,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)組織,推進(jìn)產(chǎn)業(yè)集群。積極營(yíng)造區(qū)域創(chuàng)新環(huán)境,進(jìn)一步促進(jìn)中小企業(yè)集聚發(fā)展,規(guī)劃和引導(dǎo)培育若干相關(guān)產(chǎn)業(yè)配套、產(chǎn)業(yè)鏈延伸的先進(jìn)制造業(yè)集群。抓好開(kāi)發(fā)區(qū)、園區(qū)、工業(yè)功能區(qū)建設(shè),努力建設(shè)成為先進(jìn)制造業(yè)集聚的核心區(qū)、生態(tài)工業(yè)示范區(qū)、科技人才的集聚區(qū)和體制創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新的先行區(qū)。制定新的考核制度和相關(guān)政策,新上項(xiàng)目一律向規(guī)劃定位的相關(guān)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)集中。構(gòu)筑為產(chǎn)業(yè)集群服務(wù)的生產(chǎn)性配套業(yè)、專業(yè)技術(shù)支撐平臺(tái)、信息和中介服務(wù)機(jī)構(gòu)、金融保險(xiǎn)服務(wù)、貿(mào)易市場(chǎng)、會(huì)展中心等公共設(shè)施。

      5.發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)。堅(jiān)持開(kāi)發(fā)節(jié)約并舉、節(jié)約優(yōu)先,以資源高效和循環(huán)利用、降低廢棄物排放為目標(biāo),以節(jié)能節(jié)水節(jié)地節(jié)材為重點(diǎn),建立發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)的激勵(lì)機(jī)制,積極探索推動(dòng)企業(yè)實(shí)施生態(tài)管理的有效途徑,提高資源利用率,加強(qiáng)資源綜合利用,完善再生資源回收利用體系,全面推廣清潔生產(chǎn),實(shí)現(xiàn)工業(yè)污染治理向預(yù)防為主轉(zhuǎn)變,形成低投入、低消耗、低排放和高效率的節(jié)約型增長(zhǎng)方式。制訂并落實(shí)淘汰落后生產(chǎn)能力和淘汰“十五小”及“新五小”導(dǎo)向和政策。提高工業(yè)用水重復(fù)利用率,對(duì)重點(diǎn)行業(yè)進(jìn)行整治。認(rèn)真貫徹我市《關(guān)于工業(yè)發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)的指導(dǎo)意見(jiàn)》,實(shí)施工業(yè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)“3911”工程,全面推進(jìn)全省工業(yè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)試點(diǎn)市工作。

    制造工作總結(jié)12

      20xx年我系心理部在學(xué)校心理咨詢中心的指導(dǎo)和院心理部的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在部門(mén)所有干部成員的共同努力下,認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)校心理咨詢中心有關(guān)文件精神,按照學(xué)校專科教學(xué)評(píng)估工作的要求,以實(shí)現(xiàn)廣大同學(xué)在大學(xué)有一顆健康的心靈為目的,組織開(kāi)展了比較多、內(nèi)容豐富的活動(dòng),使我院學(xué)生心理健康教育工作進(jìn)一步走向深入,F(xiàn)將本年度我系心理部各項(xiàng)工作總結(jié)如下:

     。ㄒ唬⑴浜蠈W(xué)院對(duì)心理委員培訓(xùn)

      20xx年12月6日下午,在跳馬校區(qū)大學(xué)術(shù)報(bào)告廳舉行了我院首次心理委員培訓(xùn)大會(huì),學(xué)院全體心理委員及院、系心理部、心協(xié)成員共計(jì)150多人參加了此次培訓(xùn)。團(tuán)委張希躍書(shū)記出席培訓(xùn)大會(huì)并發(fā)表講話,會(huì)議由學(xué)院心理咨詢中心黃上上老師主持,彭熙老師主講。

      團(tuán)委張希躍書(shū)記首先肯定了我院心理委員、心理部、心協(xié)在學(xué)院大學(xué)生心理健康工作中發(fā)揮的作用,通報(bào)了學(xué)院在大學(xué)生心理健康建設(shè)方面取得成績(jī)。近年來(lái),學(xué)院按照教育部、高校工委有關(guān)文件要求,認(rèn)真組織落實(shí)大學(xué)生心理健康教育工作,組建完善了由學(xué)院心理咨詢中心、院系心理部、班心理委員的三層管理隊(duì)伍,建立了心理摸排匯報(bào)機(jī)制和重點(diǎn)學(xué)生回返機(jī)制,鼓勵(lì)心理健康協(xié)會(huì)健康有序成長(zhǎng),協(xié)助學(xué)院開(kāi)展心理健康教育工作。

      會(huì)上,團(tuán)委張書(shū)記結(jié)合學(xué)院大學(xué)生心理健康教育工作,從大學(xué)生心理健康標(biāo)準(zhǔn)、心理委員的自我定位、工作中注意關(guān)注的對(duì)象等各方面對(duì)參會(huì)人員進(jìn)行了培訓(xùn),希望心理委員們從思想上提高認(rèn)識(shí),在工作中落到實(shí)處,為學(xué)院的心理健康教育工作發(fā)揮更大的作用。

      心理咨詢中心彭熙老師從心理委員在大學(xué)生心理健康教育工作中的作用與優(yōu)勢(shì)、心理委員的工作職責(zé)與任務(wù)、工作方法與途徑以及對(duì)心理委員自身的素質(zhì)與要求這四個(gè)方面對(duì)心理委員們進(jìn)行了相關(guān)心理健康知識(shí)的宣傳和培訓(xùn),通過(guò)有關(guān)具體的心理案例指導(dǎo)心理委員們加深對(duì)心理健康教育工作的理解,學(xué)習(xí)如何服務(wù)同學(xué),如何辨別和應(yīng)對(duì)心理危機(jī)以及關(guān)注自我成長(zhǎng)。

      (二)、心理部開(kāi)展感恩節(jié)系列活動(dòng)

      為了引導(dǎo)大學(xué)生樹(shù)立正確的學(xué)習(xí)目標(biāo)及積極的人生態(tài)度,合理規(guī)劃自己的人生道路,豐富大學(xué)生的課余生活,促進(jìn)大學(xué)生常懷感恩之心。我系開(kāi)展了以下活動(dòng):

      1、“感恩·不抱怨的世界”主題班會(huì)

      日各班開(kāi)展以“感恩·不抱怨的世界”為主題的班會(huì)

      活動(dòng)準(zhǔn)備:

      各班準(zhǔn)備蠟燭(活動(dòng)中等系心理部愛(ài)心燭光傳遞)

      系心理部組織成小隊(duì)下班

      1.檢查各班班會(huì)進(jìn)行情況

      2.拍照

      3.點(diǎn)燃火焰,傳遞愛(ài)

      2、海報(bào)大賽

      主題:感恩·不抱怨的世界

      大一每班最少2張(可以把感恩和不抱怨分開(kāi)畫(huà))

      大二每班最少1張

      3、學(xué)唱《感恩的心》

      4、集體信息

      在感恩節(jié)11月24日晚上八點(diǎn)前,在心理委員的組織下,全班同學(xué)編輯一條感恩信息給父母,八點(diǎn)全班準(zhǔn)時(shí)發(fā)送。

      5“微笑之星”評(píng)選大賽

      每班收集最燦爛的笑臉(生活照7寸),于11月20日前收集交到院心理部

      大一每班最少5張

      大二每班最少2張

      6、宣傳活動(dòng)

      要求各班心理委員在班會(huì)前,介紹從21日開(kāi)始的“感恩節(jié)系列活動(dòng)之游園會(huì)”

      地點(diǎn):主干道時(shí)間:中午12點(diǎn)~2點(diǎn);4點(diǎn)~6點(diǎn)

      活動(dòng)內(nèi)容:簽名活動(dòng);真心話征集;祝福墻;氣球說(shuō)我心;微笑之星現(xiàn)場(chǎng)投票;海報(bào)大賽現(xiàn)場(chǎng)投票。

     。ㄈ㈤_(kāi)展部門(mén)之間的活動(dòng)

      為了加強(qiáng)各部門(mén)成員之間的團(tuán)結(jié)與聯(lián)系,我部門(mén)與系辦公室在10月份進(jìn)行了一場(chǎng)籃球友誼賽。通過(guò)活動(dòng)加強(qiáng)了兩部門(mén)部員之間的團(tuán)結(jié),增進(jìn)了部員之間的感情。

      回顧本學(xué)年部門(mén)的工作情況,在各項(xiàng)工作的開(kāi)展和活動(dòng)的'舉辦中也讓我們更好地認(rèn)識(shí)到了自身存在的不足和許多有待改進(jìn)和加強(qiáng)的地方,在今后的工作中,我們將結(jié)合原有的工作經(jīng)驗(yàn)充分發(fā)揮創(chuàng)新精神,做好常規(guī)工作的同時(shí)加強(qiáng)各種活動(dòng)的舉辦和開(kāi)展,也希望在接下來(lái)的工作中取得新的突破。

      來(lái)年機(jī)械系心理部特制定如下計(jì)劃:

      1,定期召集各班心理委員開(kāi)會(huì),討論近期班上出現(xiàn)的異常情況并找出解決的辦法,情況嚴(yán)重的及時(shí)向輔導(dǎo)員和心理負(fù)責(zé)老師反映。

      2,讓心理部的成員在平時(shí)的學(xué)習(xí)和工作中多與各班心理委員溝通。

      3,心理部的成員必須做到“四點(diǎn)”“五心”。

      4,舉辦不同的活動(dòng),來(lái)幫助同學(xué)減輕學(xué)習(xí)和生活壓力,如:開(kāi)主題班會(huì),組織娛樂(lè)活動(dòng);請(qǐng)外面的老師給大家講些同學(xué)中普遍關(guān)心及最煩惱的問(wèn)題。讓心理部真正做到從學(xué)生中來(lái),到學(xué)生中去。

      5,課下認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)心理學(xué)的知識(shí),加強(qiáng)自身心理素質(zhì),來(lái)更好的幫助同學(xué)

      6,積極準(zhǔn)備迎接心理健康日

      7,組織觀看有關(guān)心理健康方面的影片。

      8,開(kāi)展心理座談會(huì)。

      9,加強(qiáng)與學(xué)生會(huì)內(nèi)部各部門(mén)的交流與溝通,互相合作,相互進(jìn)取。

      新的學(xué)期,我們心理部將會(huì)以最新的狀態(tài),最認(rèn)真的態(tài)度來(lái)為同學(xué)們服務(wù),隨時(shí)關(guān)注同學(xué)們中存在的問(wèn)題,認(rèn)真做一名傾聽(tīng)者,做好“四點(diǎn)”“五心”,做大家的朋友,幫助同學(xué)和老師建立好心靈溝通的橋梁。

    制造工作總結(jié)13

      時(shí)光飛逝如白駒過(guò)隙,轉(zhuǎn)眼間20xx年又走到了歲末,對(duì)于我來(lái)說(shuō),這一年是不同尋常的。這是我參加工作的第一年,我完成了從學(xué)生到員工的身份轉(zhuǎn)變,從大學(xué)校園跨入了公司集團(tuán),從寧波到臺(tái)州再到象山,工作地點(diǎn)的變換,工作環(huán)境和角色的轉(zhuǎn)換都時(shí)刻提醒我現(xiàn)在要以一個(gè)企業(yè)員工的姿態(tài)去做事情,看問(wèn)題。我看到了很多,學(xué)到了很多,也感受到了很多。

      總結(jié)我今年的工作,大致可以分為三個(gè)階段:

     。ㄒ唬⿳徢芭嘤(xùn)階段

      7月中旬我到寧波公司報(bào)到,隨后我參加了浙江區(qū)域新進(jìn)大中專院校畢業(yè)生崗前培訓(xùn)。此次崗前培訓(xùn)也是浙江區(qū)域第一次集中對(duì)新進(jìn)學(xué)員進(jìn)行培訓(xùn),體現(xiàn)了區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的重視。這次培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括企業(yè)文化培訓(xùn),浙江區(qū)域人事制度培訓(xùn)和安全知識(shí)培訓(xùn),礦山工藝流程培訓(xùn)以及粉磨工藝培訓(xùn)。在培訓(xùn)期間我們還參觀了浙江區(qū)域的五家公司子公司。通過(guò)培訓(xùn),我對(duì)公司的認(rèn)識(shí)進(jìn)一步加深。公司集團(tuán)從寧國(guó)水泥廠發(fā)展到現(xiàn)在有近百家子公司,遍布全國(guó)十五個(gè)省市自治區(qū),從以水泥為單一主業(yè)到現(xiàn)在水泥、新型建材、余熱發(fā)電三大產(chǎn)業(yè)共同支撐,從追趕別人到成為別人追趕的對(duì)象,從一個(gè)默默無(wú)聞的小廠到中國(guó)水泥行業(yè)的龍頭企業(yè),公司的發(fā)展已經(jīng)成為業(yè)界的一個(gè)發(fā)展奇跡。能夠成為公司的一員,我覺(jué)得很榮幸,看到公司的光明前途,

      也更堅(jiān)定了我積極投身公司發(fā)展的決心。

     。ǘ⿳徫灰(jiàn)習(xí)階段

      7月底至9月下旬,根據(jù)區(qū)域財(cái)務(wù)專業(yè)小組安排,我到臺(tái)州公司財(cái)務(wù)處進(jìn)行崗位實(shí)習(xí)。我是在臺(tái)州公司財(cái)務(wù)處副處長(zhǎng)劉紅祥的指導(dǎo)下進(jìn)行實(shí)習(xí)的。臺(tái)州公司也是一個(gè)新建成的公司,象山公司目前正處于基建時(shí)期,臺(tái)州公司基建時(shí)期積累了相當(dāng)豐富的基建財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn),這些經(jīng)驗(yàn)我都可以在以后象山公司的工作中運(yùn)用。在臺(tái)州的兩個(gè)月實(shí)習(xí)過(guò)程中,我先后在生技處、質(zhì)控處、供應(yīng)處、銷售處、財(cái)務(wù)處各個(gè)部門(mén)都進(jìn)行了實(shí)習(xí)。在生技處,我了解了生技處相關(guān)制度及業(yè)務(wù)流程,熟悉了涉及水泥生產(chǎn)儲(chǔ)存發(fā)運(yùn)流程所涉及到的資產(chǎn)和水泥生產(chǎn)工藝流程。在質(zhì)控處,我了解了水泥質(zhì)量控制的相關(guān)知識(shí),質(zhì)量指標(biāo)的控制范圍以及各項(xiàng)指標(biāo)對(duì)水泥質(zhì)量產(chǎn)生的影響,學(xué)習(xí)了水泥新標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)知識(shí)。在供應(yīng)處,我了解了公司供應(yīng)管理的相關(guān)制度,熟悉了公司材料采購(gòu)、驗(yàn)收、領(lǐng)用的業(yè)務(wù)流程。在銷售處,我學(xué)習(xí)了《銷售發(fā)運(yùn)管理辦法》,了解了公司水泥銷售發(fā)運(yùn)業(yè)務(wù)流程,初步了解銷售發(fā)運(yùn)管理系統(tǒng)銷售方面的.有關(guān)操作。在這幾個(gè)部門(mén)實(shí)習(xí)的同時(shí),我更多的從財(cái)務(wù)人員的角度去思考問(wèn)題,關(guān)注了生產(chǎn)工序電耗、臺(tái)產(chǎn)等經(jīng)濟(jì)指標(biāo),使我對(duì)粉磨站財(cái)務(wù)管理有了初步的了解。

      經(jīng)過(guò)半個(gè)月的生產(chǎn)相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)之后,我開(kāi)始從出納崗位開(kāi)始系統(tǒng)接受財(cái)務(wù)專業(yè)方面的崗位培訓(xùn)。主要在出納、費(fèi)用、銷售等崗位進(jìn)行了實(shí)習(xí)。在出納崗位我主要學(xué)習(xí)了銀行業(yè)務(wù)及異常銀票的相關(guān)處理,包括銀票的退回、拒收、拒付等。在出納崗位上實(shí)習(xí)最大的感受

      就是處理工作一定要細(xì)心,出納人員經(jīng)手的現(xiàn)金、支票、承兌匯票等都是需要仔細(xì)核對(duì)的,不細(xì)心就很有可能造成風(fēng)險(xiǎn),這種風(fēng)險(xiǎn)不僅是個(gè)人的,也是公司的。身為財(cái)務(wù)人員時(shí)刻都要把風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)放到第一位,盡量把財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)降低到最低限度,以確保公司的財(cái)產(chǎn)安全。在費(fèi)用崗位上我學(xué)習(xí)了差旅費(fèi)制度和其他報(bào)銷業(yè)務(wù)的處理,備用金及往來(lái)賬管理制度。費(fèi)用會(huì)計(jì)崗位應(yīng)熟悉相關(guān)的公司報(bào)銷制度,嚴(yán)格按照程序和要求對(duì)報(bào)銷進(jìn)行審核。我還在銷售會(huì)計(jì)崗位上進(jìn)行了實(shí)踐,實(shí)際操作了銷售發(fā)運(yùn)管理系統(tǒng)。銷售會(huì)計(jì)的工作與銷發(fā)系統(tǒng)密不可分,只有對(duì)銷發(fā)系統(tǒng)熟練掌握才能很好的完成自己的本職工作。

      (三)上崗實(shí)習(xí)階段

      10月份,我來(lái)到象山公司,結(jié)束了三個(gè)月的見(jiàn)習(xí)培訓(xùn),正式上崗實(shí)習(xí)。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排,我先在費(fèi)用報(bào)銷崗位進(jìn)行工作,同時(shí)學(xué)習(xí)工程核算方面的內(nèi)容。

      象山公司輔助工程已經(jīng)開(kāi)工,前期由于財(cái)務(wù)人員尚未到位,財(cái)務(wù)工作先后由強(qiáng)蛟公司和寧波公司代理,隨著財(cái)務(wù)人員陸續(xù)到位,財(cái)務(wù)相關(guān)資料陸續(xù)移交到象山公司。由于前期賬務(wù)處理先后經(jīng)過(guò)兩家單位多名經(jīng)辦人員,帳務(wù)處理風(fēng)格不能保持一致,需要進(jìn)行系統(tǒng)梳理,在高處的帶領(lǐng)下,我們?cè)谌粘9ぷ鞯耐瑫r(shí),著手清理前期賬務(wù)。我主要做了以下幾方面的工作:

      (1)規(guī)范合同管理,建立合同付款臺(tái)帳。

      由于象山公司目前仍處于建設(shè)時(shí)期,前期合同簽訂主要為生技處。為了規(guī)范合同管理,首先進(jìn)行了合同的交接,前期簽訂的合同全

      部移交到財(cái)務(wù)處保管。之后,對(duì)合同進(jìn)行臺(tái)帳登記,并統(tǒng)計(jì)合同的執(zhí)行情況,對(duì)于款項(xiàng)的支付做到心中有數(shù),避免以后出現(xiàn)重復(fù)付款等情況,為以后工作的開(kāi)展奠定了基礎(chǔ)。

     。2)核對(duì)保險(xiǎn)賬務(wù),提出保險(xiǎn)金調(diào)整方案。

      象山公司人員保險(xiǎn)金匯劃與抵扣從5月份開(kāi)始出現(xiàn)了不一致,導(dǎo)致賬面出現(xiàn)差額,為確保賬務(wù)處理的準(zhǔn)確性,根據(jù)高處的安排,我和辦公室人員進(jìn)行了溝通,及時(shí)對(duì)“三金”進(jìn)行了核對(duì),并提出了調(diào)整方案,在12月份的工資表中進(jìn)行調(diào)整,使保險(xiǎn)金的賬務(wù)處理回到正常軌道。

     。3)學(xué)習(xí)基建時(shí)期財(cái)務(wù)管理工作,積極參與甲供鋼材驗(yàn)收、辦公樓塘渣回填驗(yàn)收工作。在工作中與生技處、供應(yīng)處等其他相關(guān)部門(mén)協(xié)作溝通,順利完成了相關(guān)工作;〞r(shí)期,財(cái)務(wù)人員更多的參與現(xiàn)場(chǎng)管理,可以為以后的工作鋪平道路,工作的同時(shí)也學(xué)習(xí)到了相關(guān)的知識(shí)。

      工作不足之處:

      (1)實(shí)踐能力尚待加強(qiáng)。

      在學(xué)校里,我更多的是學(xué)習(xí)理論知識(shí),參加工作以后發(fā)現(xiàn)自己的實(shí)踐能力是不足的,還需要努力把自己知道的理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐,轉(zhuǎn)化為工作中的報(bào)表、數(shù)字、材料、分析…在以后的工作中還要繼續(xù)加強(qiáng)這方面的鍛煉,多學(xué),多問(wèn),更好的處理工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。

     。2)工程核算管理知識(shí)不足。

      基于象山公司當(dāng)前工程基建時(shí)期的實(shí)際情況,工程核算管理為重

      中之重,我應(yīng)加強(qiáng)對(duì)工程核算管理知識(shí)的學(xué)習(xí)。

     。3)溝通協(xié)調(diào)能力不足。

      費(fèi)用報(bào)銷崗位的工作不僅僅是簡(jiǎn)單的核算,有些業(yè)務(wù)的處理既要堅(jiān)持原則,又要不影響工作的進(jìn)行,這就需要我加強(qiáng)與各部門(mén)人員的聯(lián)系,在堅(jiān)持原則的情況下靈活把握。我在以后的工作中還應(yīng)注意相關(guān)業(yè)務(wù)處理能力的提高。

      工作展望:

      xx是象山公司全面建設(shè)的一年,預(yù)計(jì)年底工程將全部竣工并進(jìn)行試生產(chǎn)。基建時(shí)期到生產(chǎn)時(shí)期的過(guò)程中,財(cái)務(wù)人員要做的工作還是很多的。在工程建設(shè)過(guò)程中,首先要規(guī)范相關(guān)的工程合同管理,嚴(yán)格執(zhí)行合同規(guī)定。其次,應(yīng)注意工程物資、設(shè)備資產(chǎn)的管理核算。還應(yīng)及時(shí)下發(fā)相關(guān)基建時(shí)期財(cái)務(wù)管理制度,為規(guī)范財(cái)務(wù)工作奠定制度保障。

      xx年,對(duì)于我來(lái)說(shuō)也是關(guān)鍵的一年。公司的發(fā)展也是我的機(jī)遇,我要在工作中多學(xué)多問(wèn),更快更好的熟悉相關(guān)崗位,在做好費(fèi)用崗位的同時(shí),對(duì)工程資產(chǎn)、材料等崗位也要學(xué)著去做并積極做好。

      回顧半年來(lái)的工作,我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了新的進(jìn)步,我也認(rèn)識(shí)到了自己的不足。今后我一定認(rèn)真克服缺點(diǎn),發(fā)揚(yáng)成績(jī),自覺(jué)把自己于公司組織的監(jiān)督之下,刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作,做一名合格的財(cái)務(wù)人員,為公司更好的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)!

    制造工作總結(jié)14

      時(shí)間一晃而過(guò),轉(zhuǎn)眼間為期8天的紡絲制造工藝流程的學(xué)習(xí)工作就已經(jīng)結(jié)束了,首先感謝公司各領(lǐng)導(dǎo)給我學(xué)習(xí)知識(shí),展示才能、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的機(jī)會(huì)。這段時(shí)間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。

      接下來(lái),我想就這8天的工作來(lái)談?wù)劊?/p>

      剛到創(chuàng)造者公司的第一天,我們領(lǐng)導(dǎo)就帶我參觀了整個(gè)紡絲制造的工藝流程,大概的了解了下公司車間的運(yùn)轉(zhuǎn)。同時(shí)我對(duì)公司的規(guī)章制度、公司性質(zhì)以及公司環(huán)境有了基本的了解。到廠的第一天,王科長(zhǎng)就親自帶我了解了公司操作流程,從四樓的原輔料投放,到三樓儲(chǔ)存罐與螺桿擠壓機(jī)的操作作用、控制室操控等,二樓紡絲車間與組件室的工作安排,再到一樓卷繞車間的工作需要,讓我對(duì)紡絲工藝有了最初步的認(rèn)識(shí)。

      緊接著,我們當(dāng)然首先是熟悉整個(gè)公司的工作環(huán)境,對(duì)各個(gè)車間的各個(gè)部門(mén)的所在位置進(jìn)行了一定的了解,以及每個(gè)車間的每條生產(chǎn)線的分布和工作狀態(tài)都有了初步的認(rèn)知。只有說(shuō)熟悉了自己的工作環(huán)境,才能夠更好的展開(kāi)工作。

      然后就是進(jìn)入到車間各個(gè)流程的學(xué)習(xí)了。在科長(zhǎng)的指導(dǎo)下,我對(duì)調(diào)配油劑的工作有了初步認(rèn)識(shí)(生產(chǎn)POY產(chǎn)品,油劑濃度為8%,即840公斤水、80公斤油;生產(chǎn)FDY,分兩種:一種是油劑濃度為7.5%,800公斤水、70公斤油;另外一種是油劑濃度為12%,800公斤水、116公斤油),對(duì)原材料,輔料的程序和配油設(shè)備等都有了基本了解,如:在調(diào)配油劑時(shí),還要添加相應(yīng)的防腐劑,以達(dá)到殺菌、抗腐、保鮮功能。認(rèn)識(shí)到配油工作關(guān)系到原絲質(zhì)量的好壞,同時(shí)對(duì)切片的每日和每月的投放量以及熔漿過(guò)程(切片經(jīng)過(guò)螺桿擠壓機(jī)高溫高壓作用熔化成漿,然后經(jīng)過(guò)計(jì)量泵分離出的各組件形成絲條)都有所了解。在紡絲車間,我們可以清楚地看到每條生產(chǎn)線對(duì)應(yīng)有哪些紡位,每個(gè)紡位所對(duì)應(yīng)的機(jī)臺(tái),深入到具體工作中,可以了解到每個(gè)組件對(duì)應(yīng)的規(guī)格,以及組件出絲情況。負(fù)責(zé)紡絲的人員工作內(nèi)容基本上是:刮板→噴油→分絲→進(jìn)油嘴→進(jìn)導(dǎo)絲鉤。與此同時(shí),她們需要打掃好紡絲車間各處衛(wèi)生,在需要更換組件時(shí),協(xié)助組件室工作人員進(jìn)行更換。一個(gè)好的產(chǎn)品需要一個(gè)好的輔助工具來(lái)支撐,在組件室里,我們可以看到組成組件的各種零件,各組件都是要經(jīng)過(guò)嚴(yán)格組裝并檢驗(yàn)才能用于生產(chǎn)。紡絲工藝操作流程中,與紡絲緊密聯(lián)系的.自然就是卷繞生產(chǎn)了。卷繞生產(chǎn)車間的紡位數(shù)對(duì)應(yīng)于紡絲車間的紡位數(shù),這兩個(gè)生產(chǎn)車間的操作運(yùn)轉(zhuǎn)是連在一起的,只要其中一個(gè)紡位停止工作,相對(duì)應(yīng)的另一個(gè)紡位也就會(huì)終止工作。

      卷繞生產(chǎn)工作人員工作過(guò)程中,在卷繞開(kāi)始前,用酒精噴在干凈的白抹布上,用力的清洗熱輥、分絲輥和導(dǎo)盤(pán),干凈完好,然后用純凈水清洗網(wǎng)絡(luò),用牙刷清洗。清理鋼平臺(tái)上、及死角設(shè)備衛(wèi)生,做干凈后使用吸槍吸著絲依次過(guò)切絲器、預(yù)網(wǎng)絡(luò)、導(dǎo)絲棒、十二槽輪導(dǎo)絲器、1、2輥、熱箱內(nèi)3、4輥、主網(wǎng)絡(luò),其中繞輥的速度不得太快,到5輥分絲,然后檢查絲路是否正確,有無(wú)分錯(cuò)和交叉現(xiàn)象,然后再經(jīng)過(guò)斷絲傳感器、導(dǎo)絲鉤垂直再進(jìn)入卷繞機(jī)器,在之前先觀察紙管顏色和產(chǎn)品型號(hào)是否對(duì)應(yīng),確認(rèn)無(wú)誤后,經(jīng)牽伸網(wǎng)絡(luò)后進(jìn)入高速卷繞頭自動(dòng)旋轉(zhuǎn)的紙管開(kāi)始卷繞。滿卷落筒時(shí),先把絲車?yán)郊徫磺、先落A面順序擺放。落筒前保證雙手干凈,把前3粒落出后,接著按住推出按扭、緩慢的將絲落出、擺上絲車后,在相應(yīng)的紙管內(nèi)貼好錠位號(hào)與落筒時(shí)間。當(dāng)紡絲車擺放滿后,寫(xiě)好產(chǎn)品質(zhì)量傳送卡并在上面貼好產(chǎn)品標(biāo)識(shí),推到品管部待檢。

      車間生產(chǎn)最極致的追求應(yīng)該是人與機(jī)器的和諧統(tǒng)一,我們力爭(zhēng)了解每一臺(tái)機(jī)器的每一個(gè)特性,在遇到問(wèn)題時(shí)能夠及時(shí)的對(duì)癥下藥。處理問(wèn)題時(shí)我們會(huì)將問(wèn)題分成幾大類,如處理毛絲,有些是機(jī)臺(tái)的某一部件如導(dǎo)絲鉤、網(wǎng)絡(luò)盒、帶傷熱輥等在絲路上與絲有摩擦造成絲的刮傷形成毛絲;有些則是由于工藝數(shù)據(jù)不能夠完全適應(yīng)該機(jī)臺(tái)造成諸如張力大小不一等原因引起毛絲;當(dāng)然還有些則會(huì)是人為的原因,機(jī)臺(tái)的衛(wèi)生與人的關(guān)系是最為緊密的,類似掛毛、油污、飛花等引起絲的降等是可以通過(guò)提升員工素質(zhì)與技能盡量減少的,所以需要人與機(jī)器的統(tǒng)一與和諧,當(dāng)每一個(gè)員工都能夠理解為什么車間要求和規(guī)定上班期間要做什么不可以做什么并執(zhí)行時(shí),如此一來(lái)人的原因就得到了解決;絲的條干不勻率、伸長(zhǎng)、網(wǎng)絡(luò)、染色等物性指標(biāo)都可以在生產(chǎn)中通過(guò)改變參數(shù)得到改變,與此同時(shí)當(dāng)某一個(gè)指標(biāo)出現(xiàn)偏離就會(huì)影響絲的質(zhì)量,關(guān)注質(zhì)檢的反饋及時(shí)了解絲的品質(zhì)的動(dòng)向同樣是工作中重要的一項(xiàng)。

      在工作的閑暇之間,在同一些工作許多年的公司員工的交談中,深知,在工作崗位上,有著扎實(shí)的工作知識(shí)能力才是基礎(chǔ),但怎樣處理好與同事的關(guān)系,為自己和他人的工作創(chuàng)建一個(gè)和諧的氛圍,又是那么的重要。

    制造工作總結(jié)15

      上半年以來(lái),在各級(jí)市場(chǎng)職責(zé)人員和各分廠、科室的配合下,克服了中石油內(nèi)部機(jī)構(gòu)調(diào)整。將這次調(diào)整對(duì)中成裝備制造公司的影響降到最小化,使公司市場(chǎng)工作得以穩(wěn)步發(fā)展。

      一、中成裝備制造公司10年上半年市場(chǎng)創(chuàng)收情況:

      截止6月24日中成裝備制造公司中標(biāo)額()萬(wàn)元。

      累計(jì)發(fā)出商品()萬(wàn)元

      累計(jì)銷售收入()萬(wàn)元

      累計(jì)貨款回收()萬(wàn)元

      二、10年上半年各區(qū)域市場(chǎng)重點(diǎn)工作情況及業(yè)務(wù)協(xié)調(diào):

      國(guó)際區(qū)域市場(chǎng):

      1、國(guó)際區(qū)域市場(chǎng)上半年各項(xiàng)指標(biāo)完成情況(楚蕊核實(shí))

      2、簽訂了中油技開(kāi)的剛果鉆機(jī)成套合同,并商定鉆機(jī)成套合同價(jià)格。150萬(wàn)。

      3、參加中油技開(kāi)的印尼鉆機(jī)項(xiàng)目招標(biāo)會(huì),并簽訂3套固控系統(tǒng)、3套液氣分離器,共622萬(wàn)。

      4、馬經(jīng)理帶隊(duì)參加了中油技開(kāi)組織的'固控、井電系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化研討會(huì),取得了良好的預(yù)期效果。

      5、參加中油技開(kāi)出國(guó)鉆機(jī)總裝聯(lián)調(diào)工作研討會(huì),會(huì)議主要目的是規(guī)范統(tǒng)一聯(lián)調(diào)技術(shù)協(xié)議,確定聯(lián)調(diào)標(biāo)準(zhǔn)的試驗(yàn)大綱。

      6、參加中油技開(kāi)伊朗鉆機(jī)項(xiàng)目招標(biāo)會(huì),中標(biāo)4套70d固控系統(tǒng)及液氣分離器,共910萬(wàn)元

      7、接待中油技開(kāi)李處長(zhǎng)來(lái)公司了解鉆機(jī)成套進(jìn)展情況。

      東北區(qū)域市場(chǎng):

      1、東北區(qū)域市場(chǎng)上半年各項(xiàng)指標(biāo)完成情況(夏嚴(yán)松核實(shí))

      2、協(xié)調(diào)東北市場(chǎng)辦理吉林油田入網(wǎng)證相關(guān)手續(xù)。

      3、馬經(jīng)理帶隊(duì)去遼河油田洽談70d模塊鉆機(jī)配套相關(guān)事宜(協(xié)議簽訂、商務(wù)談判、簽訂合同),簽定移動(dòng)模塊合同的相關(guān)業(yè)務(wù)。并進(jìn)行了客戶回訪工作。

      4、完成了東北區(qū)域市場(chǎng)吉林、大慶油田市場(chǎng)前期回訪工作。

      5、辦理吉林油田第一鉆井公司70d集港費(fèi)用。

      6、隨馮經(jīng)理及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的接待了,吉林油田井下公司及吉林油田設(shè)備處客人。

      7、跟蹤大慶修井公司動(dòng)態(tài);協(xié)調(diào)吉林xj350、xj650修井機(jī)試驗(yàn)事宜。

      8、公司經(jīng)理馮林先帶領(lǐng)市場(chǎng)與技術(shù)主要負(fù)責(zé)人訪問(wèn)東北大慶油田市場(chǎng)。加深了雙方的了解,達(dá)到了預(yù)期目的。

      9、公司副經(jīng)理馬寧帶領(lǐng)東北區(qū)域市場(chǎng)人員及鉆修機(jī)、專用車制造廠負(fù)責(zé)人員對(duì)大慶井下作業(yè)公司進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研。

      西北區(qū)域市場(chǎng):

      1、西北區(qū)域市場(chǎng)上半年各項(xiàng)指標(biāo)完成情況(朱效忠)

      2、西北區(qū)域市場(chǎng)人員于正月十五出差到吐哈遞交投標(biāo)材料并于長(zhǎng)慶油田清海油等油田進(jìn)行溝通。

      5、與青海油田進(jìn)行20xx年修井機(jī)及特種車輛技術(shù)交流,做招標(biāo)前的準(zhǔn)備工作。

      6、5月上旬公司經(jīng)理馮林先率技術(shù)、市場(chǎng)及相關(guān)分廠負(fù)責(zé)人前往西北,進(jìn)行巡回產(chǎn)品推介。此次推介,為公司在西北市場(chǎng)有所突破做了充足的準(zhǔn)備。

      7、參加玉門(mén)油田輸砂車議標(biāo)工作,中標(biāo)輸砂車2臺(tái),金額99.6萬(wàn)元。

      8、5月28日公司經(jīng)理馮林先帶領(lǐng)西部區(qū)域市場(chǎng)、技術(shù)主要負(fù)責(zé)人參加青海油田修井機(jī)的招投標(biāo)。公司上下對(duì)這次打開(kāi)西部市場(chǎng)的投標(biāo)會(huì)非常重視,前期做了周密的策劃,悉心準(zhǔn)備了技術(shù)文件與投標(biāo)書(shū),在5月30日的招標(biāo)現(xiàn)場(chǎng),公司又適時(shí)運(yùn)用了準(zhǔn)確的投標(biāo)策略與作價(jià)技巧,在與江漢四機(jī)廠、南陽(yáng)二機(jī)廠、通化石油機(jī)械廠等眾多強(qiáng)敵競(jìng)爭(zhēng)中,脫穎而出,奪標(biāo)3臺(tái)60噸修井機(jī)。

    【制造工作總結(jié)】相關(guān)文章:

    制造業(yè)工作總結(jié)11-01

    汽車制造教學(xué)工作總結(jié)12-30

    制造業(yè)工作總結(jié)10篇10-02

    汽車制造實(shí)習(xí)報(bào)告06-20

    汽車制造實(shí)習(xí)報(bào)告12-24

    汽車制造實(shí)習(xí)報(bào)告[精]07-02

    汽車制造實(shí)習(xí)報(bào)告[優(yōu)選]01-16

    汽車制造基地實(shí)習(xí)報(bào)告12-29

    制造廠實(shí)習(xí)報(bào)告05-17

    機(jī)械制造自我鑒定12-25

    在线欧美精品一区二区三区| mm1314午夜福利在线视频| jk美女自慰喷白浆| 永久天堂在线观看免费| 国产果冻3区在线观看| 亚洲中文国产最新在线观| 亚洲色天堂2021| 日韩人体视频无码视频二区 | 国产人碰人摸人爱视频| 成年人六九视频| 日韩无码18禁| 一人看ww在线高清| 伊人久久综合视频| 免费无码又爽又刺激高潮app| 综合色区亚洲熟女妇p| 九九热线有精品视频96| 在线免费观看的国产黄片| 欧美1819在线观看| 最新无码AAA片| 中国一级特黄刺激刺激爽| 国产大屁股喷水视频| 亚洲人成黄色网站无码在线| 8x8ⅹ国产日韩欧美| 亚洲综合无码一区二区三区不卡 | 午夜福利亚洲自偷自拍| 在线观看日本免费小视频| 午夜色无码大片在线观看免费 | 亚洲Ⅴa中文字幕无码毛片| 亚洲愉拍一区二区三区| 在线免费日本网址| 多人强伦姧人妻完整版bd| 巨大屁股女教师极品白嫩少妇| 在线中文字幕有码电影| 麻豆人妻| 国产va免费精品观看精品 | 一级女人自慰大片| 免费xxxxx大片在线观看| 在线观看的三级网站| 久久国产乱子伦精品免费丿| 欧美高清视频一区二区三区 | 亚洲 丝袜 另类 制服| 一级爆乳无码av| 西西人体AⅤ| 成 人电影 在线观看网站| 少妇无码| 亚洲区一区二区三区| aaa级片高清手机在线观看| 黄色网站视频一区二区三区| 又黄又粗又大免费观看网址| 成人国产经典视频在线观看| 亚洲视频中文字幕在线不卡| 3d动漫在线播放无码| 亚洲精品国产11p| 国产美女流白浆网站老师| 正在播放亚洲无码中文 | 尤物在线观看日本| 日本少妇强奸中文字幕高清| 亚洲免费网站久久| 午夜性色福利在线观看| 尤物色男人在线| BBWBBW高潮喷水| 免费少妇荡乳情欲视频| 亚洲丝袜中字校园| 澳门高清无码视频| 国产未满十八岁| 极品主播大秀资源视频| a级毛片免费观看完整| 在线视频三区日本精品| 波多野结衣家庭教师一二三区| 熟妇高潮喷沈阳45熟妇高潮喷| 香蕉国偷产拍视频| IGAO视频天堂给爱激情| 后进白嫩嫩翘臀在线视频| av无码免费岛国一区二区| 国产h视频在线观看视频在线| 国产高中生性爱在线观看| 波多野结衣av一二三区| 久青青在线观看视频国产| 成年女人免费视频永久vip| 欧美日日操夜夜操| 一本久道综合在线88| 九九九少妇免费| 69堂国产在线视频| 欧洲精品一色哟哟| 久久亚洲欧美国产精品| 欧美大尺度又长又粗真做禁片| 精品国产迪丽热巴在线| 曰批全过程免费观看| 天堂网av网| 午夜爽爽爽男女免费观看影院| 2022免费在线视频| 无码av人妻精品一区二区三区| 日本护士恋夜全部视频免费| 窝窝影院午夜看片| 中国大成色www永久网站| 在线亚洲无码网| 亚洲已满18点击进入在线看片| 亚洲精品你懂的在线观看| 国产日韩精品一区二区| AV大尺度久久| 亚洲欧美国产制服图片区| a免费午夜福利不卡片在线}| 最新国际偷拍福利视频| 四虎影视无码永久免费观看| 国内一级特黄性爱| 94久久国产乱子伦精品免费| www优物在线亚| 国产特级毛片AAAAAA毛片 | 教室啪啪高挑长腿正在播放| 91在线看片超碰| 日曰摸日日碰夜夜爽歪歪| 久久青草午夜福利| 白丝超短裙自慰免费| 触手AV永久免费网站在线观看| jiZZjiZZ日本护士高清多水软件| 国产一级午夜福利免费区| 2014AV天堂网无码视频在线| 国产精品无毒aV在线免费观看| 91普通话国产对白在线| 在线手机AV网址| 曰本女人很黄很色久咬奶头视频| 一边摸上面一边摸下边的动态图| 在线a人片免费观看| a在线亚洲男人的天堂| 国产农村艳妇AV专区免费观看| 白丝美女自慰久久av| 狼人色综合伊人| jyzz在线播放| 国产明星门事件在线视频| 欧美成人AⅤ 在线播放| 国产在线一区二区三区,| 2024AV天堂网手机版| 亚洲熟女导航| 久久精品成人免费观看三| 人人超碰人摸人爱| 超清乱人伦中文视频在线| 亚州动态图综合网| 波多野吉衣亚洲一区二区| 久久中文字幕无码一区二区| 苍井空视频无码看| 正播丰满少妇激情高潮| 视频一区视频二区淫秽视频| 中文字幕亚洲一区二区三区,| 两个人的视频日本中文十八禁| 2021av在线天堂网| 日韩欧洲免费视频一区| 91九色熟女| 无遮挡污视频网站| 在线观看网站污| 永久免费av无码入口| 潮喷放荡爆乳视频| 亚洲天天做天天去天天要| 九月丁香婷婷亚洲综合色| 午夜福利啊啊干我| 色图av在线| 久久精品久久精品中文字幕 | 越猛烈欧美XX00动态图下载| 污污网站18禁在线永久免费观看 | 色的动态图无码| 国产午夜福利红一片| 波多野结衣高潮不停抖动| 第一福利 中文字幕| 亚洲无码视频看| 青草青草久热精品视频在线百度云 | 被窝网-啦啦啦免费高清在线观看1 | 高清成年美女网免费视频| 亚洲成a∨人在线播放欧美| 破初无码中字免费观看| 国内免费视频成人精品| 又胸大又WWW的网站| 交换配偶国产精品| 全裸无码专区| аV无码天堂在线| 亚洲欧美日韩高清综合678| 中出片 在线播放| 看女人下面喷出白浆的视频 | 精品国产香港三级| 爱爱喷水小视频| china东北偷拍video| SAO虎高清视频在线网址| 制服丝袜国产在线第一页| 人人妻天天爽夜夜爽精品视频| 天堂AV网在线| 亚洲超人碰视频| 亚日韩在线中文字幕亚洲| 被蹂躏的爆乳女教师| 又黄又大又粗免费看爽爽爽| yy111111家庭女教师光屁股| 免费时看午夜福利免费| 久久十次啦| 毛片无码喷水| av高h在线观看| 中国大胆老太性视频hd| 女同亚洲一区二区无线码| 亚洲五十路老熟女中出| 福利姬液液酱视频在线观看| 18禁免费AV在线| 苍老师高潮不断喷水| 亚洲A色在线视频| 一级特黄大片在线观看| 国产草莓视频无码a在线观看| 又大又粗又硬又硬免费日批视频 | 50岁丰满女人裸体毛茸茸| 婷婷六月五月| 国产在线视频不| 2020最新中文字字幕日期在线| 亚洲一二三四区| av资源男人网| 韩国主播福利网一区二区三区 | 午夜福利男女XX00动态图翅| 欧美人与动xxxxz0oz| 波多野结衣亚洲一区| 精品国产一区二区av片 | 免费国产裸体美女视频全黄| av无码天堂无线男人天堂| 日韩全球免费视频| 久久影院一区二区h| 亚洲 日韩 白丝 可爱| 色视频在线| 在线色日韩AV| 色悠悠久久久综合88| 91日日夜夜美女| 成人免费视频一区二区三区| 亚洲最新无码成av人| 97久久久人妻一区精品| a毛片免费观看| 少妇三级全黄在线播放| 国产午夜精品一区理论片| 边做边叫床视频播放| 免费国产黄网站在线观看视频| 亚欧无码激情视频| 亚洲综合憿情五月丁香五月网| 女高中生高潮娇喘流水视频| 99这里都是精品这里有精品| 成年女人喷白浆视频| 小寡妇一夜要了六次| 泑泑Av无码免费| 日本少妇被中出视频| yy111111少妇免费影院光屁股| 亚洲18在线| 国产综合精品日本亚洲| 五月天在线爆乳| 最新亚洲人无码播放网站| 黄H免费在线观看免费在线观看| 妺妺窝人体色WWW乳香阁| 国产精品ⅴA在线观看H| 亚洲呦萝小初AV| 丝袜美腿性爱AV| 最新亚洲性无码一二三四五区| 久操视频在线| 粗大调教h少妇沦陷精油按摩中文字幕 | 亚洲图片影音先锋| 视频二区 国产精品 职场同事| 亚洲无线码高清在线观看| 99RE6在线观看国产精品| 不打码成 人影片 免费观看| 亚州国产中和黄片| 2022av视频中文字幕在线观看| 手机在线播放AV满18| yy11111111少妇电影院光屁股| 97在线精品视频免费| 国产精品调教打屁股在线播放| 91欧美成人| 亚洲欧美日韩每日更新在线| 久久亚洲aⅴ精品网站| 正在播放国产无套露脸视频| 99re在线视频观看| 亚洲人五月天| 久久久久久亚洲精品| 红杏AV无码中文无码| 白嫩无码人妻丰满熟妇啪| 中文字幕av无码不卡一区| 午夜在线精品福利在线观看| 欧美日韩国产在线二区| 国产AV现役女高中生无庶挡| 连续高潮中出在线视频| 中文字幕 第2页| 第一福利视频网址导航| 欧美人与动牲交xxxxbbbb| 亚洲国产成人最新精品| 欧美成人黄在线观看| 真人作爱无码免费网站| 久久国内精品少妇| 九九热爱视频精品视频| 国产91丝袜香蕉在线| 国产微拍精品一区二区| 国产有码视频| 99热这里只有精品 国产 首页| 亚洲66午夜福利网站| 国产福利高颜值在线观看| 亚洲人妻精品在线| 999黄色网站小视频| 亚洲乱伦中文字幕电影网| 精品国产不卡一区二区三区| 美女综合区| 9uu精品国产| 69 精品在线视频| 很黄很污 无遮| 草莓视频中文字幕人妻系列| 13萝自慰喷白浆免费| 亚洲中文久久精品无码2021 | 人禽杂交18禁网站免费| 无码毛片一区二区本码| 亚洲Av无码专区一区二区三区| 亚洲国产精品成人网址在线| 日韩国产乱子伦视频| 中国free性zozo交体内谢| 日本天天摸天天爽天天| 老肥熟女四五十路| 超薄丝袜足J好爽在线观看456| 亚洲AⅤ永久| 影音先锋男人资源无码| 免费a级毛片永久免费| AV无码毛片一级| 国产一卡二卡三卡四卡网站| AV卡通第一页| 毛茸茸性xxxx毛茸茸毛茸茸| 极品三级精品在线观看| 1234.com麻豆性爰爱影| 888 久久久| 中日欧美韩国在线观看| 亚洲人成网站自拍| j中文字幕第一页| 国产美女高潮在在线播放| 嗯轻点使劲网站免费视频| 免费性爱无码专区| 久久黄色视频15| 午夜福利在线观看入口| 尤物92福利视频午夜1000合集| 曰AV在线无码| 禽杂交18禁网站免费| 妓女影院妓女影库妓综合女网| 人妻好久没做被粗大迎合| 18禁动漫中文无码| 2022av天堂在线东方| 又爽又刺激无遮挡| 久久www免费人成_看片中文| 国产在线精品二区| 亚洲乱第二页| 国产精品 闺蜜| 特黄一级毛卡片不收费| 欧洲亚洲天堂| 亚洲区熟女综合另类图片| 97高清国语自产拍高清| 导航h在线观看| 亚洲综合色区另类第一会所| 久久精品视频不卡a| 翁公在厨房猛烈撞击| 欧美最猛性XXXXX潮喷| 亚洲人妻AV| 无卡一级毛片| av无一区二区三区| 天天强奸视频在线观看| 久久大尺度| 2021av无毒不卡| 欧美啪啪三区| 午夜无码福利片| 中文无码电影| 无遮挡H肉在线观看免费网站| 国产特级全黄一级毛卡片| H动漫精品视频网址| 宅男噜噜噜66网站在线观看| yy1111111少妇影院光屁股| 老肥熟女四五十路| 高大丰满少妇嗷嗷叫456| 欧美日韩无大香| 成 人 网 站 免费 在线| 久久a一片| 男人j放进女人p全黄在线| 亚洲日本va夜在线电影| 亚洲自偷自拍首页精品| 波多野结衣20p_亚洲色| 99re66在线观看精品免费| 国产chinese永久免费video| 国产91一区二区在线播放| 国产美女脱的黄的全免视频| 正在播放漂亮少妇欲求不满| 草草视频免费观看| 中文字幕一二三区四区2021| 成年视频免费公开| 日爽尤物视频| 男人和女人在曰批视频| 国产黑色丝袜网站在线看| 国产乱子伦视频一区二区三区| JIZZ中国JIZZ在线观看视频| 波多野结衣一区在线观看| 大色综合色综合网站| 又黄又刺激的网站在线| 在线观看人成播放器| xxxx曰本免费观看| 把JK制服美女高潮视频| 男男春药禁止高潮调教play| 男女激情无遮挡高清| 亚洲精品少妇熟女| 国产精品视频色尤物yw| 伊人久久大香线焦在观看| 欧洲黑丝美妇被操| 亚洲精品视频骚妇| 72种姿势欧美久久久久大黄蕉| 丁香婷婷综合在线麻豆| 欧美换爱乱理伦1000部电影| 思思97视频中文字幕在线| 夜夜操夜夜高潮| 欧美人体一区二区| 天天爽天天狠久久久免费| 国产精品嫩草影院永久| 亚洲日韩AⅤ天堂无码| 国产乱子伦午夜精品视频| 国产呦玩系列(772)| 亚洲综合精品一区二区三区| 精品国产午夜福利精品推荐| h纯动漫无遮挡在线观看| 亚洲视频一二三四区| 不卡无在线一区二区三区观| 亚洲无码 手机在线| 亚洲gv无码专区手机在线观看| 18禁无遮拦| bbw老妇内射| 被黑人巨鞭大战中国人妻视频| 3D动漫H网站在线观看| 高清一区二区三区| 中字人妻有码在线视频| av不卡秒播在线观看| 在线影院免费观看黄色视频| 99久久国产精品无码| 小屁孩与熟妇啪啪动漫| 狠狠色噜噜狼狼狼色综合久| 2020最新中文字幕无码| japanese在线导航福利| 在线a亚洲视频~在线a视频网站| 怡红院一区二区三区| 国产搭讪视频线观看| 国产美妇口爆深喉视频区| yy111111少妇影院手机在线视频| 曰批免费视频播放40分钟| 99爱情侣偷拍视频| 永久免费视频一区二区三区| 少妇开粉嫩蜜21p| 午夜影院激情视频| 婷婷在线影院| 亚洲黄色视频在线免费看| 4kav免费在线播放| 肥熟妇视频二区| 国产亚洲欧洲三级片A级| 自慰高潮网站在线观看| AV天堂污污在线| 工地旱厕偷看女人大屁股| 午夜男女爽爽影院免费观看视频| 亚洲日韩 今日更新| 中国国产高清免费AV片爱| AV人摸人人人澡人人超清下载| 无遮挡女人高潮在线观看| 色色九月婷婷| 色欧美精品视频在线观看| 337P人体粉嫩炮高清大图| 妺妺窝人体色WWW视频| 日本免费大黄在线观看下载 | 很性碰在线视频观看| 国产欧美日韩一区二区杨幂| 人人爽天天碰狠狠添| 18禁止爆乳挤奶头gif动态图| 大又大粗又爽又黄少妇毛片免费在线观看| 国产一级毛片又粗又黄又硬| 波多野无码AV中文专区| 久久精品欧美日韩精品手机放| 下载哪些视频可以看视频吃胸的视频 | 国产综合久久久久| 无码福利影视高潮| 喷水喷白浆黄色网站| 手机直接看的免费av网| 国产精品亚洲а∨天堂网不卡| 亚洲国产制服丝袜高清在线| 亚洲色人格少妇社区| 8050午夜二级一级全黄| 午夜性色福利在线观看| 亚洲精品中文字幕乱码| ⅩXXXXAAAA国产| www国产高清无码| 日韩加勒比av手机在线| 激情国产av做激情国产爱| 又黄又爽又色的少妇毛片| 精品久久AV| 极品少妇的性享受| Chinese国产人妖视频网站| 国产视频x爽死了| 成人福利片在线观看网站福利| 在线观看连裤袜AV网站| 久久免费经典视频| 影音先锋男人资源网无码 | 色久婷婷尤| 免费人成在线观看视频播放| 最新呦女视频网站| 嗯啊视频中文| 大爆乳张开腿自慰喷水| 麻豆av无码人妻| 少妇一区二区三区黄| 国产熟女zw视频| 亚洲一区日韩高清中文字幕亚洲| 日韩亚洲天堂| 亚洲午夜精品福利| 国产毛毛片看看| 亚洲精品无码伊人久久| 国产精品嫩草影院在线| 97色伦图片97综合影院| 黄se视频在线观看免费| 怡红院av免费在线观看| 亚洲妓女综合网久久| 一级毛片免费看| 黄h视频在线观看视频| 与子乱刺激对白在线播放| 国产新AV天堂| 丁香五月激情视频| 在线观看欧美成人高清| 激情乱人伦| 粉嫩高中生无码视频在线观看| 亚洲五月综合缴情网| 成人3D动漫在线观看网站| yw193物美女欧逼视频| 少妇把腿扒开让我添69| 中文全彩漫画爆乳视频| 波多野结衣AV在线无码中文18| 国产亚洲欧洲997久久综合| 中文字永久幕乱码2021| 性欧美大战久久久久久久| 亚洲日韩欧美每日更新| 曰本色欲色欲天天天www| 国产成人AV天堂| 亚洲天堂久久五月天| 999国产精品| 狠狠cao影院| 国产精品女同一区二区| 亚洲久悠悠色悠悠| 久久精品一区二区东京热| 日本少妇人妻xxxxx18| 超久新碰碰| 男人J戳女人屁欧美日韩一区二区| 国产杨幂福利AV在线播放| 日韩福利片午夜免费观着| jk制服av在线| 伊人久久无码高清视频| 综合图片亚洲网友自拍自偷| 老少配老妇老熟女中文普通话| 日本少妇一二区| Jk美腿美女被狂躁长视频| 一区二区三区妓女| 国产邪恶网站在线观看| 女同AV在线播放| 亚洲Av久播在线播放大| 97无码免费人妻超级碰碰碰 | 四川少妇大战4黑人| 成人性欧美丨区二区三区| 国内精品女同久久久久电影院 | 国产亚洲欧美日韩综合区| 波多野结衣AV在线无码中文观看| 午夜福利二区无码在线| 在线天堂网www资源AV| 亚洲成在人网站天堂日本| 国产专区女高中生第一次破| 97人妻无码免费超级碰碰碰碰| av在线18| 波多野结衣床戏视频在线观看| 特级婬片女子高清视频国产| wwwcncom黄色2000年在线观看| 国产成人精品久久综合| 亚洲婷婷月色婷婷五| 精品 综合 在线 日韩| 巨胸喷奶水视频www免费动漫| 高中生久久经典视频| 中国大陆一级毛片免费观看视频| 18禁黄无遮挡免费网站动漫| 亚洲人成网站在线无毒不放| 免费一级欧美精品| 国产偷自交换校园激情| 美女人妻激情乱人伦| 悠悠资源AV先锋影音免费| 亚洲色资源在线播放| 最新午夜国内自拍视频| 很黄很色很爽在线免费观看| 最新无码不卡网站| 中文字幕 免费乱码 欧美| 亚洲色大成网站www看下面| 成年视频网站在线观看777 | 国产美女被躁喷水网站| 乱婬视频网| 超碰 尤物| 久久国产亚洲精品赲碰热| 日日添夜夜添夜夜添欧美| 永久电影三级观看| avtt天堂网无码专区| 国产亚洲日韩欧一级| 尤物人成视频免费观看| 美女永久免费观看网站视频| 无码av特黄| 亚洲首页一区免费任你躁xxxxx | 黄色小视频观看网站| 很黄很湿18以免费视频| 91大神在线观免费观看| yw尤物麻豆国产精品| 抱着cao才爽免费视频| 亚洲日韩sm首页一区| 夜色国产精品| 加勒比人妻斩无码专区| 国产福利免费高清在线| 亚洲欧美日本一区二区在线观看| 正在播放国产3p露脸视频| 国产成人AⅤ| 超薄丝袜足J好爽在线| 俄罗斯精品三级播放视频| 2021av在线天堂网| 在线观看国产在线观看污| 窝窝影院午夜看片| 色综合超碰| 国产精品chinesehdxxxxav| 日韩精选无码| XXXXBBBB性猛欧美| 久久青草资料网站| 粉嫩 白浆 中出| 99久久精品免费看国产一区二区| 粉嫩大学生高潮白浆| 国产综合色在线精品| 粉嫩的校花在线观看| 欧美成人动漫在线免费观看| 又大又硬又湿又紧在线播放| 99久久et这里只有精品18| 久久aⅴ老司机av天堂| 中文字幕在线在线永久视频 | 91av综合| 国产a∨在在免费观看| 肉动漫无遮挡在线观看无修图| av无码免费岛国一区二区| 精品一区二区高清免费观看| 欧美中字一区日韩| 18禁免费在线看| 久久网站二区| 99re热视频精品免费观看| 亚洲无码国产网页| 亚洲视频国产第一页| 偷窥toilet女同学厕所| 在线观看av啊| А∨天堂一区一本到免费| 让少妇高潮无乱码高清在线观看| 欧洲AV无码免费| 国产美女自卫慰水免费视频| 性色tv网站免费在线观看| 色亚洲卡通在线| 18禁影院亚洲专区| 亚洲国产欧美视精| 亚洲欧美日韩高清综合678| ady中文字幕在线视频大全| A春药视频| 亚洲一区二区狠干| 性欧美牲交xxxxx视频αpp| 夜夜澡天天碰人人爱AV| 国产精品6080| 中文字幕无码久久一区| 小乌酱女警双丝脚足在线看| 无线在线日本视频| 色青青草原亚洲| 美女被搞在线国产| 无码窝在线蔵着看| 又黄又大又硬的免费网站| 羞羞成本人视频免费网站| 亚洲av第一页国产精品| 一女战三老外一女战三黑人| 91盛宴视频尤物| 亚洲五月在线播放| 黄色视频网站十八禁| 国产成社区在线视频| 久久精品在少妇| 最新国产女同精品视频| 国产精品高潮呻吟久久AV无码| 国产AV巨制| 亚洲私拍福利视频| 欧美3p两根同时进高清视频| www24小时日本播放视频免费观看69| 高潮超污视频在线观看| 无遮爆乳喷汁无遮掩漫画全彩 | 嗯啊嗯啊不要午夜免费福利视频| 国产成人精品吹潮在线观看| 日本天天摸天天爽天天| 日韩AV人妻无码| 亚洲精品国产入口| 亚洲欧美变态另类激情一区| 写真视频一二三区免费| 东北老熟女高潮嗷嗷叫视频| 毛片国产| jk白丝白浆潮牌| 天天摸天天添天天做天天爽| 激情片一区二区三区| 免费午夜福利在线观看视频| 天天躁日日躁狼狼超碰97| AV片亚洲国产男人的天堂| 这里只精品在线视频67| 国产高清 在线播放 26uuu| 国产无套高潮在线观看| 赤裸美女裸体无遮挡免费网站| 国产一级国产一级福利| 婷婷四月开心色房播播| 亚洲丝袜脚交| АⅤ的天堂网最新版在线| 曰本无码中文| 111111电影院少妇影院| 97超碰免费人妻| 国产AV极品视觉盛宴| 精品国产女主播在线观看| 四虎 .4hu .影院| 一区二区美女131| 中文字幕无码高清视频| 国产精品私拍视频| 高中生洗澡国产AV网站| 日韩AV高清在在线免费观看| 老外的大狼色在线| 天天天综合影网站天天爽夜夜欢| 日韩AV无码中文影院| 浓毛BBwBBWBBwBBw两性人| AV无码DVD一二三区| 好爽 不卡 一区 欧美| 好爽好硬好黄免费视频| 成人免费观看全部免费| 嗯轻点在线观看免费网站| 四虎国产精品永久在线动漫| 日本不卡不码视频| 亚洲成av人片天堂网无码】| 97热久久免费视频| 在线能看的最新黄色网站| 亚洲高清中文字幕在线看不卡| 国产在线麻豆| A级男女性高爱潮试看| 2020精品国产自在现线官网| 凹凸视频熟女精品| 日本系列亚洲系列精品| 丰满少妇黄网站| 国产chinesehd精品| 在线岛国片免费观看无码后动| yy11111少妇影院免费观看| 久久狼人香蕉网美国c片| 中国AAA级特黄毛片| 亚洲人成综合社区在线| 亚洲精品国产美女久久久| a午夜国产一级黄片| 菠萝久久夜| 尤物超碰在线| 18以下勿进色禁网站| 日本一区二区多P| 国产精品亚洲AⅤ一区| 国产中文在线视频播放| 在线观看精品视频网站| 久久久久久片视频| 国产欧美在线亚洲一区| 旧里番亚洲国产一区| 中文字幕在线无码加勒比| 国产白丝网站精品污在线入口| 爆乳视频一区二区三区四区| 欧美亚洲色大成网站| 3D动漫精品啪啪一| 成片一卡二卡三卡破解版| 在线岛国片免费观看无码后动| 在线乱码一卡二卡麻豆| 色动画视频播放网站| 久久综合九色综合欧美百度 | 四虎在线观看视频高清无码| 国产在线激情草| 日韩av人妻无码网| 96精品视频免费在线免费观看| 8090yy一级无码毛片| 亚洲呦萝小初AV| 少妇自拍视频一区| 97视频视频在线观看视频| 亚洲综合另类小说色区一| 午夜影视在线观看免费| 日日射日日摸| 国产专区视频在线12| 香港三日本少妇三级人妇99| 精品国产自在在线午夜精品| 国产一级在线观看网站| 中文字幕精品三区男同女同| 污视频无遮挡| 亚洲综合图片gif欧美综合| 午夜性视频网站色多多| 国产另类视频一区二区| 白云无码视频在线播放| 曰夲一夲一道久久香蕉另娄天堂特黄特色| 激情综合色综合啪啪五月丁香| 在线视频 国产交换| 2014AV天堂网无码视频在线| 国产 欧美 日产久久| 18禁裸身美女网站| 又色又爽又黄的视频国内| av无码不卡在线观看网址| 妺妺窝人体色www在线| 影音先锋亚洲成AⅤ无码| 白浆喷水网站导航| 被男人吃奶很爽的毛片| 爱爱网免费视频| 波多野VA高清中文无码| 亚洲五月天狠狠夜麻豆| av秀在线观看| 嗯啊好大插我日韩在线视频| 亚洲日本乱码不卡在线观看| 黄污网站无遮挡免费自慰| yy1111111少妇影院光屁股| 久久久久久无码精品视频| 高清盗摄国产精品| 美女张开腿露尿口与奶头不挡| 国偷自拍视频| 久久国产精品一区二区三区| 久久露脸国产精品| 国产熟女高潮精选合集| 一级毛片试看120分钟| 站点击亚洲成A人片在线观看中文| av香蕉网| 亚洲综合区夜夜久久久| 日美无码毛片| 影音先锋综合网资源站| 国产精品网站aⅴ| 国内XXXX乱子另类| 思思色免费视频| 亚洲 欧美 聚色| 人人爽人人爽人人片a∨| 夹 射 嗯 紧 在线观看| 国内无码免费视频| 线上免费欧美电影黄| 亚洲日韩每日在线更新| 亚洲一区AV| AⅤ天堂中文字幕在线视频| 国产曰的好深好爽免费动漫| 骚妇影院Y111111| 国产女人喷潮免费视频| 亚洲无码喷水视频,| 杨幂被弄高潮网站| 吃奶揉捏奶头高潮免费观看| 老肥熟女四五十路| 少妇爆乳无码A∨专区| 在线精品亚洲一区二区三区| 纯肉H爽视频| 污网站在线网页免费观看| 国产aⅴ一区最新精品| 色窝窝免费播放视频在线| 激情精品俄罗斯在线观看| 亚洲国产AⅤ久久综合| 一女多男3根一起进去视频| 潮吹免费视频精品| 欧美成人内射视频| 大屁股白浆视频| 亚洲中午无码精品| 欧美激情国产精品视频一区| jk制服白丝超短裙自慰出水AV免费| 国产日本欧美一区妲己影院| 91在线视觉盛宴| 亚洲五月丁香综合图波多野结衣| YY1111111少妇光屁股影院 | 另类区射图| 天天躁日日躁狠狠躁视频2021| 国产超短裙在线| 久久成年美女黄网站18禁免费| 波多野结衣尤物在线观看| 精品免费观看调教网| 国产a√免费观看| Www91 国产| 亚洲欧洲国产日产国码无码| 男女动态无遮挡动态图| 十八禁在线观看网站| 2019国产精品青青草原| 张柏芝精品一二三区在线观看| 亚洲国产精品日韩av专区| 国产亚洲成年网址在线观看 | 宅男在线永久免费观看网| 中文字幕无码大香线蕉| 丰满少妇一区二区三区| 亚洲成AV人的天堂在线观看| 高H猛烈失禁在线视频| 性XXXXFREEXXXXX喷| 制服丝袜自拍无码| 国产在线一区二区香蕉 在线| 小鲜肉洗澡时自慰网站xnxx | 国产末成年女片一区二区| 办公室娇喘的短裙老师视频| 处破女视频免费观看亚洲| 欧美激情乱人伦| 午夜三级理论在线观看| 丰满人妻无码束缚啪啪专区| 俄罗斯一区二区三区免费高清| 裸体无遮挡黄网站大全| 在线a欧洲v天堂网2018| 菠萝久久夜| 老师解胸罩喂我吃奶| 国产成A人影院| 国产夫妇视频在线| 一区二区AV无码波多野结衣| 亚洲成AV人影院在线观看网| 一区私拍国产| 精品久久无码一区| 日本暴力强奷在线播放视频| 亚洲欧美日韩国产色| 美女张开腿露尿口与奶头不挡| 五月天激情综合网| 波多野结衣黑裙丝袜在线| 把人妻日出白浆| AV无码一区二区三区免费视| 舔下面喷水视频| 国产精品久久自在自线不| 无码毛片网址| 无遮挡污网站在线观看| 永久视频免费在线观看| 波多野va无码中文字幕潮喷| 国产遭强高潮视频| 2021最新国产在拍在线观看| 2022av无码高清视频| 性久久久久久| 草草线在线禁18成年在线视频| av在线网址导航| 日本女优天堂mv网站| 80岁老太婆牲交人与、鲁| 波多野结衣亚洲三区| 成年女人喷白浆视频| 全彩18禁裸乳羞羞动漫无遮挡| 日韩欧美专区一区二区国产| 国产哺乳在视频线精品视频| 国产AV网站18禁止人| 十八禁在线永久免费观看 | 国产美女直冒白浆免费视频 | 亚洲成AV人久久| 国产a∨在在免费观看| 在线国产黄色一级视频| 欧美人与禽zozo性伦交| 国产剧情21p| A级女人18毛片视频| 曰批免费视频全过程在线观看| 国产精品午夜试看| 又黄又爽的网站视频免费| 百合av一区二区三区| 中文有码亚洲自拍偷拍| AV免费午夜福利不卡片在线观看| 久久在欧美拍三级片| 色爱综合另类| 91情侣在线精品国产| 69视频在线观看免费| 亚洲中日韩无码免费视频| 成a人影片免费观看日本| 免费搞黄网站自慰| 熟女俱乐部六十路中出| 高跟翘臀后进式视频在线观看| 久久久久AV日韩| 先锋影音资源站男人天堂AV| 侵犯一区二区三区在线观看| 337p人体粉嫩胞高清69| 2022年最新无码视频| 国产乱辈通伦免费视频| 国产福利精品视频| 18禁美女网页| 极品少妇被猛得直流白浆| 波多野结衣一区二区三区黑人| 女人自慰一级看片免费少妇| 超薄丝袜足j视频在线播放| 国产成人精品| 网站在线观看色| 十八禁禁久久精品| 国内自拍偷在线三级视频| 99精品国产无码| AV天堂天码高清| 中文字幕欧美日韩一区二区三区 | avtt无码专区中文字幕| 欧美伊人久久大香线蕉综合| 真中文不卡在线视频| 伊人狠狠色丁香综合尤物| 天天欲色在线最新章节目录| 阿娇视频国产精品久久| 尤物久久超碰极品视觉盛宴| 又污又黄的视频无遮挡免费| 久久综合综合久久综合| 国产后进白嫩翘臀在线视频| 国产成人午夜福利院| yw开心五月婷婷| 国产处破免费观看| Chinese新婚videos| 18禁真人床震无遮挡α片| 91九色熟女| 99热综合在线| 亚洲av小说网址| 强奷漂亮饱满的少妇| 国产粉嫩自拍| 亚洲护士囗交视频一区| 亚洲福利在线无码天天看| ΑV天堂在线观看免费| 伊人亚洲综合网| 久久国产av| 亚洲成av人片一区二区三区| 岛国AAAA级午夜福利片不卡| 超薄丝脚交视频在线播放| 变态另类国产精品一区| 中文字幕无码第5页| 制服无码第一页在线| 五月天精品视频在线观看| 国产最新区| 高清无码五月天| 亚洲最大的网站在线观看| 在线看片免费人成视频软件| 亚洲 欧美成人综合网| 很污很黄的视频在线观看| 公大ji巴给你h| 亚洲第一页综合图片自拍| 麻豆国产成人AV在线网站| yellow视频在线播放| 日本成人免费一二三区| aⅴ亚洲国产小电影| 97无码人妻福利公开在线视频| 国产AV尤物网站蜜芽麻豆邪恶| h视频在线观看导航| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇app 波多野结衣无码中文字幕在线观看一区二区 | av无码岛国免费动作片| 日韩AV十八禁在线观看| 午夜精品久久久久久| 888福利站高清免费视频| 成人午夜福利网在线观看| 亚洲天堂綜合AV新地址| 国产精品多P对白交换绿帽| Yw193爆乳| 粉嫩白浆在线看| 护士穿丝袜被弄高潮电影视频| 夜夜高潮,天天爽| 粗大猛烈进出高潮视频无码| 超碰真实噜噜| 性短视频在线观看免费不卡流畅| 色xxxxx日本| 午夜免费体验30分在线看| 大黄网址网站免费网站| 国产乱视频伦在线剧情简介| 人人玩人人添人人澡mp4 | 情侣作爱视频网站| 朝鲜胖女人大白屁股ass孕交| 亚洲精品福利偷拍| 无码av一区二区三区无码| 日本熟女亚洲欧美| 偷拍亚洲网站| 亚洲最新理论视频| 亚洲国产精品va在线播放| 日韩精品无码 一本二本三本| 国产性天天综合网| 日本不卡码在线网站| 大胆顶级欧美A级视频| 爆乳日韩尤物无码一区| Www.av天堂亚洲| 狠狠爱丁香| 丰满少妇被猛烈进入高淸播放| 2019中文字幕永久在线视频| 久久成年高清无码| 潮喷放荡爆乳视频| 在线天堂最新版在线www| 欧美丰满少妇XXXX| 国产永久最新网站| 亚洲欧洲日产国无码| 亚洲色自偷自拍无码| 久久国产精品麻豆系列| 三上悠亚被弄到痉挛惨叫视频| 国产精品亚洲w码日韩中文 | 国产清纯在线一区二区www | 亚洲熟妇少妇任你换在线| 亚洲东京热风情无码播放| 国产在线主播一区| 99久久鲁| 波多野结衣天天在线一区| 免费观看美女裸体黄网站| 正在播放无码流出| 亚洲人成网站观看在线播放| 性色一区二区三区| 在线v片免费观看视频| 性生大片免费观看高清视频| 成a人片在线无码免费| 直接在网站上看黄色视频的网站| 国产国产人免费视频成18| japanese第一次喷水| 粗大猛烈进出高潮网站| 国产自慰在线| 黑人与中国妞无码AV| 性色的免费视频网站少妇| 欧美日韩国产在线二区| 欧美亚洲喷水视频在线观看| 亚洲欧美激情在线一区| 思思青青人人草热视频| 男女啪啪真实无遮挡免费| 永久三级片在线观看| 亚洲国产午夜| 亚洲AV永久综合在线观看红杏| 亚洲女人天堂网在线| 一个人的视频全免费观看WWW欧美 亚洲国产精品一区二区三区在线观看 | x8x8永久华人成年免费| 日产在线播放视频在线观看 | 午夜综合福利网址| H无码视频在线观看| 在线看片av h| 3D动漫H网站在线观看| 性孕妇孕交Av| chinese爽东北女人喷| 在线人成亚洲视频| 国产果冻3区在线观看| a级毛片无码免费真人久久| 成年人免费看三级片| 久久久774J这里只有精品10| 国产2021自在自线| 男女后进式猛烈XX00在线观看| 亚洲日韩国产电影| 亚洲中文成人中文字幕| 牲欲强的熟妇农村老妇女| 中文无码人妻影音先锋| 激情九月综合| 十八禁真人免费视频| 波多野结衣一级AV| 欧美换爱交换乱理伦片老| y1111111少妇影视| 国语自产拍在线视频中文| 亚洲色图一区二区| 国产成人1024在线观看| av小电影无码| 午夜福利地址入口| 国产精品亚洲一区二区在线| 亚洲日韩sm首页一区| 无遮挡在线观看视频国产欧洲| AV在线免费下载的网站| JK白丝班长胯下娇喘视频| 人妻激情视频专区| 狼友综合网| 亚洲AA毛片| jizz中文字幕| 免费观看一级女人自慰| 大少妇综合| 国产特黄AV| 中文字幕 在线 欧美 日韩 制服| 国产精品吹潮在线观看动漫| 黑人牲交视频全部| 国内熟妇性视频| av免费轮上不卡| 国产欲女高潮正在播放| 制服丝袜天堂国产日韩| 极品少妇午夜福利200集| 欧美les视频XXXX在线观看| 最新精品视频2020在线视频| 一级AV免费在线| 国内精品自线一二三四区| 国产未成满18禁止免费蜜芽| 无码av不卡一区在线观看| 爆乳熟女高潮大叫| 中文字幕无码28页| 国产无内肉丝精品视频| 亚洲无尺码视频| bbbbbxxxxx欧美性| 亚洲大成色www永久网站国产| sm重味十八禁视频免费观看| 中文字字墓日韩欧美| AV先锋影音制服丝袜资源网| 放荡少妇一区| 国产在线地址一| 浪潮国产在线精品无码| 精品少妇毛片免费观看| 另类重口特殊月经av无码| AV在线永久无码| 久久国产福利一区二区| 久久WWW成人免费看| 乱精品视频| 久久国内精品一区二区三区 | 无码日韩人妻精品久久| 国产女人18毛片水真多| 日本成熟妇人高潮aⅴ| 超清无码熟妇人妻AV在线影片| аwww在线| 久久精品女人天堂AV麻| 精品亚洲人人| 欧美亚州乳在线观看| 欧美xxxx做受老人| 国产女人叫床高潮视频| a视频应用在线| 又大又硬好舒服视频| 蝌蚪视频在线国产| 国产精品高清一区二区不卡片| 国产女人叫床高潮视频在线观看 | 99欧美性爱电影| 国产精品高H| 国产污网在线观看免费| 波多野结衣办精品| 亚洲欧美日韩中文加勒比| 亚洲中文字幕无码天然素人在线| 黄片在线永久| 日日av拍夜夜添久久免费| 18禁真人床震无遮挡α片免费| 中文字幕无码一区二区三| jlzzjlzzjlzz亚洲日本| 西西人体全球免费视频| avtt无码专区中文字幕| AV在线无码一区二区| 吸奶头吸到高潮视频免费视频| 小性奴导航视频| 亚洲精品1024| 公共厕所www日本撒尿| 在线免费观看两男操一女视频番污 | 亚洲高清一区二区三区不卡 | 欧洲 亚洲 国产| 一起色一起碰一起爽| 搡老熟女国产| 亚洲色大成网站WWW永久网站| 波多野结衣久久免费看| 亚洲日韩第一页| 中日欧美韩国在线观看| 3344福利视频| 又粗又大的少妇视频| 国产XXXXBBBB| 亚洲欧美在线黄站| 亚洲中文字无线乱码| 黑人在线综合网| 精品福利私拍| 理论片鲁丝二区爱情网| www美女少妇日韩| 国产自产39页| 久久久久国内精品影院| 分一二三四区中文字永久幕| 狠狠深爱开心五月| Av片在线免费观看| 动漫好吊妞视频这里有精品| 亚洲色大网站WWW| 在线视频亚洲麻豆| 136国产福利精品导航网址| 成人AV片在线观看免费| 孕妇国产一级aV片免费观看| JAPΑNESE日本少妇丰满| gif刺激国产一区亚洲| 国产丝袜脚交视频在线| 国产乱人视频在线播放| DY888午夜国产精品不卡| 亚洲无线卡一卡二| 尤物在线国产视频观看| 99re8这里只有的精品7| 又黄又爽又湿又免费的视频 | 99久久免费只有精品国产| 国产精品永久免费嫩草研究院| 亚洲p对白| 欧美调教性奴在线观看| 亚洲日韩欧美综合色另类小说| 网站在线观看你懂的| 久久乐国产精品| 国产AV精选久久久| 欧美精品少妇videofree720| A午夜精品福利在线| 视频肏大屁股老熟女人的屄| 性欧美8处一14处破| 又爽又大又紧的免费视频| 国产JIZZJIZZ麻豆全部免| 午夜精品自拍| 天天精品亚洲| 天天拍夜夜添久久精品大| 呦男呦女精品视频八区| aⅴ一区二区三区无卡无码| 亚洲女同毛片在线观看| 熟妇人妻无码观看| 综合久久久久久综合久| 穿丁字内裤带着震蛋出门小说| eee线免费观看视频网站在线观看。| 1314免费视频在线观看| 色AV天堂| xxxxx免费看| 精品女同一区二区| 狼人视频国产在线视频www色| 欧美一级粗黑| 久艾草在线精品视频在线观看| 亚洲欧美日韩精品专区卡通| 婷婷网五月天在www| 福利在线观看a| av区无码字幕中文色不卡| avmm尹人大香蕉| 79年熟女大胆露脸啪啪对白P| 美女奶头视频内射视频在线观看| 黑人与人妻无码视频| 亚洲人成人伊人成综合网无码 | 日日干无码视频| 伊人色视频在线观看| 亚洲A∨免费视频| 午夜在线网站| 2021韩国三级午夜理论| 久久人人爽爽人人片aV| 国产色婷婷精品综合在线 | 久久久亚洲av| 人妻加勒比在线无码| 加勒比无码一区人妻| a级毛片高清免费播放| 一本二本三本无码| 亚洲成年动漫在线观看| 啊…轻点…好爽…用力…国产视频| 国语自产精品视频在视频| 91尤物视频网| AA级九九视频| 亚洲人成电影网站在线观看 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天30人 | 国产精品美女久久久久9999| 中文字幕AⅤ天堂在线| va天堂亚洲网站在线看| 美女扒开粉嫩尿口的照片| 电车美人强奷系列在线播放bd| G0G0日本肉体艺术激情 | 国产精品va在线观看无码电影| 五六十熟妇在线视频| 连续高潮在线观看| 大伊香蕉精品视频在线天堂| 成品AV小说区在线看| 性色的免费视频| 一女多男同时进6根同时进行| 黑人30公分全部进入正在播放| 亚洲理论在线| 少妇爽到流白浆18p| 亚州无码性Aⅴ| 一区二区三区四区五区在线无码| 国产白浆视频在线| 国产免费观看A视频| 中国熟妇人妻videos| jk制服自慰无码自慰网站| 不卡无av码东京热| 免费爱爱网址| 亚洲熟妇一区无码| 另类日韩亚洲色| 90后极品粉嫩小泬20p欧美| 波多野结衣中文字幕久久| 国产激情久久| 波多野结衣中文字幕一区二区三区| 欧美丰满熟妇XXXX性时间长| 天堂久久自慰网| 久久国产无码视频| aⅴ亚洲国产小电影| 91日日日日日日日日日夜夜| 宅男福利导航| 美女裸全无遮挡免费网站| 美妇不卡在线视频| 亚洲精品综合在线影院| 特级女人毛片| 深夜福利高清无码| 亚洲年轻娇小性| 国产精品午夜福利在线视在亚洲| 被黑人中出美女在线观看| 日韩AⅤ精品一区二区在线| 亚洲无线观看国产精品| 多毛亚洲女毛茸小便| av无码字幕区色色| 18美女裸体免费观看网站大全| ,综合网红自慰一线天在线| 天堂网资源中文最新版奶水| 粗了大了整进去好爽视频| 欧美激情交换| 国产高清露脸孕妇系列| 国产亚洲va在线电影中文字幕| 亚洲色诱一区欧美另类| 无码人妻视频一区| 好吊妞日本亚洲韩国欧美一区二区| 亚洲一区二区三区中文字幕| 国产JK丝袜VIP福利性爱视频| 波多野结衣中文无码在线| A级一片高清男女牲交| 黄色视频网站一本久道久久| 久久中文精品无码中文字幕下载 | 人妻少妇中文字幕| 加勒比无码人妻| 高清精品福利私拍国产写真 | 精品一区二区三区在线观看| 穿珍珠内裤上课高潮被同学看到| 波多一区| 最新国产vr麻豆aⅴ精品无| av影音资源共享| 亚洲AⅤ无码国产| 无码精品孕妇视频| 久久久午夜精品理论片| 本道综合精品视频| 午夜AAAAA级岛国福利在线| 又大又硬又爽在线观看| 亚洲午夜免费无码| 国产成人户外露出视频在线观看| 午夜福利男女视频| 69堂在线亚洲| 日本暴力强奷在线播放视频| 国外免费精品视频在线看| 香蕉视频在线色男人| 亚卅无码α√| 各种折磨调教的视频网站亚洲| 亞洲無碼网站| 天堂网在线最新视频网站| 久久久综合777| 国产私拍在线观看| 亚洲无码激情肉欲| 中文无码字幕| 久久这里有精品15一区二区三区| 69色在线视频免费| www青青草原| 国产真实自在自偷| 两性色午夜视频免费播放| 亚州无码影片| 综合网av| 国产高清不卡一二三区| 又黄又硬又粗又大午夜视频 | 亚洲不卡无码永久在线观看| 亚洲性失禁专区| 97在线精品视频免费| 欧美AⅤ在线观看| 亚洲欧洲久久精品| 四虎www| A在线无码观看视频| 艹闺蜜 国产| 久久天堂AV| 亚洲成年人AV| 久爱无码精品免费视频在线观看| 夫上司犯强奷系列在线bd| AV在线综合导航| 2020Av天堂在线| 中文字幕亚洲综合色| 2022国产无码视频在线看| 国产淫荡福利| 影音先锋华人色导航精品视频二区 | 2020真实自拍愉拍在线看| 一区在线男男| 超碰极品盛宴国产极品| 影音先锋无码av| 老司机午夜视频十八福利| 尤物视频在线h| 最新免费播放福利小视频| 狼人色国产在线视频www色| 国产xxxx色视频在线观看香蕉| 好大好硬好深好爽想要视频,| 最新尤物永久在线观看网站| 国产精品一区二区三区四区| 成在人线av无码免观看男男| 特黄无码人妻丰满熟妇啪啪| 尤物yw193国产免费观看| 日韩一区二区肥| 视频一区欧美性爱| 黄色网站在线观看十八| av狼友国产在线观看| 毛片无码喷水| A在线观看免费网站大全| 久久五月综合色| 中文字幕精品一区二区精品| 精品网站 久久久| av无码黑白大战| av天堂永久在线网址| 777米奇影院亚洲视频| 疯狂的激情欧美在线观看| 日本韩国中文在线字慕| 成年人在线看片av| 一一本之道高清视频在线观看中文字幕 | 激情九月综合| 黄色视频二区,三区| 国产红丝袜在线视频手机| 国内Av天堂| 亚洲天堂少妇88| 伊人久久大香线蕉av成人| 国产AV丝袜长腿丝袜| 成 人 网 站 大全香蕉| 亚洲精品国偷拍自产电影| 无码1区| 九九精品免费视频1| A∨品善网| 国产激情四射| 亚洲无码三本| 国产高清AV首播原创麻豆| 久久久久影院美女国产主播| 精品不卡一区二区| 另类在线超碰| 艾草在线精品视频免费观看| 国产精品978在线播放| 18禁止网站国产| 国产网站在线观看污| 黑人肉大捧进在线观看| 国产在线18| 五十路熟妇乱子伦视频| 永久69视频免费网址| 再猛点深使劲爽免费视频| 亚洲日本精品国产第一区二区| 无码窝导航在线| 鲁鲁视频www一区二区| 刺激一区仑乱| 2018av手机天堂在线| 18禁止观看爆乳奶头网站| 又黄又大又硬好爽好疼好深视频| 九九精品视频在线| 国产在线色图| 国产麻豆精品福利在线| 国产嫩草黄| 单身午夜福利小电影| 潮喷放荡爆乳视频| 韩国产三级三级香港三级日本 | 国产视频jizz| 18禁止看爆乳奶头在线| 精品久久AV| 被窝窝女人爽爽爽影院| 色婷婷激婷婷深爱五月| 久久婷婷五月综合色国产香蕉| 亚洲无码手机在线观看| 又色又大又爽| 一边摸一边添下面的视频| 别揉我奶头~嗯~啊~免费网站| 粉嫩校花福利在线| 免费看男女高潮又爽又猛| 337p日本大胆欧洲色噜噜| 狠狠色噜噜狠狠狠狠2021 | 国产1卡2卡三卡入口| 欧洲无人区天空码头iv| 纯肉高H网址视频| 国模图套寻色综合| 国产免费高清国产在线视频| 美女黄18以下禁止观看免费的| 免费网站看v片在线18禁无码| A在线观看观看网址| 亚洲另类自拍图| 亚洲高清无码四虎在线| 在线欧美sm一卡| 欧美成版人版在线播放| 免费可看的美女色视频网站| 高清国产精品一区二区| 女人AV天堂| 美女裸露双奶头与尿口| 国产小屁孩cao人兽XXXX| 小天堂AV| 白丝喷水在线无码| 俄罗斯6一12呦女精品不卡| 欧洲 亚洲 国产| 曰韩无码不卡av一区二区| 另类,国产丝袜美女| 欧美日韩乱国产| 亚洲精品无码一级AV| 国产亚洲日韩妖曝欧美| 欧美 亚洲 动漫 激情 自拍| 亚洲中文字幕无码中字| 依依久久综合4k精品| 色丁香五月十八禁| 国产aⅴ激情无码久久| 国产精品欧美亚洲韩国日本久久 | 一本大道无码日韩精品vs| 性夜黄a爽爽免费视频| 我半夜摸睡着的妺妺下面好爽| 久久69精品久久久久r h| A级毛毛片一区二区| 8×8x永久海外华人免费网址| 精品动漫一区二区三区| 国产精品国产三级国快看| 在线观看免费AV啊啊啊啊不要| 狠狠爱亚洲综合久久| 九九精品无码免费专区| 91视频尤物视频| 日本网站www色| 国产黄污免费在线观看| 欧美人与禽zozo性伦交| 中文字幕人成无码| 亚洲国产日韩欧美高清片| 无遮挡很爽很污很黄的女| 一本综合狼友精彩视频日韩| 2020久久国产精品久久| 一区二区精品视频日本| 白丝连裤袜自慰流白浆| 少妇被肉到高潮视频| 2021天天躁夜夜躁狠狠躁| 在线亚洲区小视| 少妇AV大秀尤物| www欧洲毛片| 18以下禁止入内免费网站| 深田咏美制服丝袜在线高清| 厨房挺进朋友人妻| 日本高清有码人妻| 在线人妻无套内谢免费| 欧美国产偷怕自怕尤物视频| 一级毛片免费首页| 亚洲成a人片俱乐部| 亚洲图亚洲色成人综合网| 中国A级毛片视频观看免费 | 国产精品九九一区视频| 碰一级毛片看一级毛片| 1024手机基地看国产片3| 超级丰满大爆乳在线播放| 国产特黄在线| 国产一区二区二三区| av 在线 播| 最新国产午夜精品视频不卡| 啦啦啦啦视频资源免费观看| 久久国产亚洲精品无码| 日日摸夜夜操| 中文无码动漫影院高h| 香港三级a∨在线观看| 玩弄人妻少妇一级毛片| 人人人澡人人人妻人人人少妇 | 潮喷了快点用力啊尿了av免费| 阿v天堂在线观看2021| 白丝在线喷水免费| 丰满少妇αⅴ无码区| 欧美性爱一区二区在线观看| 有码 制服有码中文字幕av| yeyecao亚洲欧美| 欧美黑人喷潮水xxxx| 熟妇的荡欲bd高清| AV网站免费看| 亚洲无码重口味在线| 18勿看免费大片1000拍拍| 亚洲无碼在线观看手机| 67194熟妇在线永久免费观看| 免费观看刺激高潮的视频| www福利姬在线| 亚洲另类激情专区小说图片| 国产欧色美视频综合二区| 久久人人爽人人爽人人片669| 日本妇人成熟免费2020| 18禁美女裸体网站| 日韩人体视频无码视频二区 | 一级黄色录像性夫妻免费在线观看| av在线动漫h| 亚洲经典口爆吞精全过程| 国产色婷婷精品综合在线| 朋友的丰满人妻无码系列| 最新AV女人的天堂| 一级一级女人18毛片| 在线观看酒店嗯啊高潮| 亚洲依依成人精品| 亚洲性爱免费视频网站| 久久精品视频国产| 国产美女被高潮网站| 欧美午夜福利视频| 永久免费看一级毛片的网站| 国产亚洲成年网址在线观看| 亚洲桃色av无码| 1024你懂的少妇中国| 久久综合亚洲色一区二区三区| 亚洲欧美日本久久综合网| 多人强伦姧美女免费看| 用舌头去添高潮无码视频| 午夜性动态啪影院| 亚洲妓女综合网久久| 美女扒开粉嫩尿口的照片| 96国产在线看黄片| 波多结衣一区二区三区| 国产欧美日本aⅴ精品| 国产口爆吞精一二区| 又色又爽又黄又无遮挡的网站 | 无码中文有码中文字幕人妻在线 | av毛片综合| 欧美人与禽zozo性伦交| 18美女裸体免费观看网站大全| 免费视频边吃饭,边被操| 草草成人精品无码| 久久人妇免费视频| 自慰高潮在线| 91精品国产福利在线观看你| 亚洲国产AⅤ精品无码| 32cao超碰com草棚| 2019在线看福利线精品| 欧美一区国产二区在线观看| 一本到高清在线视频美国视频| a视频应用在线| 欧美换爱交换乱理伦片1000部 | 国产欧美亚洲精品第一页| 日本与青年少妇毛茸茸高潮| av人摸人人人澡人人超碰下载| 视频一区二区三区自拍偷拍| 日韩精品人妻系列无码专区| 激情综合五月开心婷婷| 制服丝袜无码波多一区| 国产精品 女教师| avtt天堂网无码专区| 白丝少妇aⅴ| 大黄网站无限资源在线观看视频| 被操高潮视频免费在线| 爆乳美女午夜福利视频| 国产一区二区怡红院| 成年女人毛片免费视频播放m| 1111111yy理论在线看| 2021人妻中文字幕在线乱码| 夜鲁夜鲁很鲁在线视频| 在线无码高清视频八区| 2022亚洲美女诱惑视频在线| 中国无码视频| 综合图片一区亚洲小说区丁香| 最新国产亚洲人成无码网站| Av影院在线观看网址| 成人福利黄网站在线观看| 在熟睡夫面前侵犯我在线播放| 在线观看不卡无码h| 2021日日拍夜夜爽人5兽视频| 亚洲第一天堂中文字幕国产精品| 人人妻人人澡人人爽人人DVD| 好吊操无需播放器手机在线| 水好多啊,使劲插,真紧视频| 在线观看片免费观看不卡| 国产免费爽爽视频在线观看| 国语乱码中文字幕| 中国屁股喷水视频| 国产孕妇挤奶在线播放| 亚洲熟妇无码AⅤ91在线播放| 亚洲人AV在线禁止十八| 有码 制服有码中文字幕av| 在线看片免费人成视频软件| 成年肉动漫在线观看无码| 在线观看国产小视频网站一二三| 成年女人毛片免费| 激情福利视频网址| 亚洲大胸美女黄色网站| 亚洲肉浴视频播放| 国产妇女系列| 国产真实夫妇4P交换视频| 国产天堂网www在线网| 亚洲免费ⅴa视频网站| 2021最新国产在拍在线观看| 三级理论在线观看视频| 在线观看AV永久免费| av大片在线| 精品日韩久久久| 久久97超碰色中文字幕总站| 婷婷尤物在线| japanese老熟妇乱子伦视频| 久久精品女人天堂AV一个| 国产精品色多多| 亚洲色偷偷偷综合网另类小说| 国产大全今日最新日本| 最新自拍电影在线观看| 在线观看亚欧a| 尤物在线无码观看动图| jlZZjlZZ日木人水多| 超碰狠狠干| 日日摸日日射| 碰一级毛片看一级毛片| 野外少妇被弄到喷水在线观看 | 婷婷六月激情综合一区| 亚洲欧美激情一一区二区三区| 国产曰批的视频| 久久69精品久久久久久hb| 精品国产自在久国产87 | 中国AV一区二区三区无码| 婬荡交换乱婬官网视频| 熟妇人妻2| 日本xxxxx片免费播放| 自慰喷潮免费观看| 国产131在线视频免费观看| 精品一卡二卡三卡四卡视频版| 国产午夜福利亚洲第一不卡| 亚洲 欧美 聚色| 凹凸人妻在线视频人| YY111111少妇影院免费观| 中字无码第2页| 少妇高潮水多太爽了动态图| 亚洲av无码av制服另类专区| 丰满老师喷水| 111111少妇影园| 成本人视频动漫免费无码| 337P日本欧洲亚洲高清鲁鲁| 巨胸爆乳喷奶水www视频| 久久精品麻豆| 18禁AV网站点击进入| 国产区欧美区三上悠亚| 翁与小莹高潮连连第九篇| 狠狠操一区| 日本一区二区多P| 亚洲综合校园欧美制服| chinese熟女熟妇1乱老女人| 精品国语任你躁在线播放| 中文国产成人精品久久| 国内精品日本和韩国免费不卡| 老师把腿抬高撕开白丝袜视频| 亚洲欧洲国产成人综合不卡| 2020国产精品永久在线| 国产精品原创AV导航| 国产偷窥熟女| 暴力强奷在线观看视频| 狠狠爱丁香| 理论片福利片在线观看| 成熟的人妻视频| WW久久综合久中文字幕| 丰满人妻无码中文字幕| 欧美日韩在线观看国产一区 | 天堂va欧美va亚洲va好看va| yw193尤物在线网址| 美女少妇黄片| 国产一区二区三区不卡视频手机版| 国产精品久久久久久久久| 婷婷色香五月综合缴缴情香蕉| 69国内免费视频| 中国一级毛片免费看| 福利导航 gif 中文字幕| 日韩精品久久久久久| 2021国产午夜精品视频| 河南妇女毛茸茸bbw| 无卡一级毛片| 国产精品开放小视频| 337P日本欧洲亚洲大胆| heyzo无码专区| 真实国产乱子伦精品视频| aV忘忧草| 高清午夜看片A福利在线观看| 真实偷拍出租屋嫖妓正在播放| 成熟妇女性成熟妇女性色| 99成人无码精品视频| 超清精品丝袜国产自在线拍| 国内精品久久久久久无码| AV福利导福航| 在线天一天看片视频免费观看| 2020亚洲免费无码| 十八禁在线永久免费观看| 亚洲午夜福利院在线观看| AV无码中文字幕| 美女裸全无遮挡免费网站| 亚洲欧美日本国产vr在线观| 亚洲AV无码专区首页第一页| 调教套上奶牛榨乳器喷奶水| 老师极品大乳美女爆乳裸久久| 丝袜无码专区人妻视频| 国产亚洲综合久久系列抖音| 白洁高义国产精品视频| 超碰97人人模人人爽人人喊| 粉嫩虎白女流水的视频| 精品性爱AV| 日本 欧美 制服 中文 国产| 老肥熟女四五十路| 亚洲色偷偷男人的天堂| 韩国免费a级作爱片完整版在线观看| 草莓一二三区四区乱码草莓| 久久香高清无码| 亚洲aⅴ视频在线观看| 2021久久这里有精品免费| 小屁孩与大人啪啪| 亚洲色狠久久| japanesetube日本护| 美女裸体十八禁在线网站| 熟女无套高潮内谢吼叫| 2020高清一道国产| 美女裸体丝袜流白浆视频| Free×性护士vidos中国多人| 中文字幕18p| 亚洲中文字幕无码天然素人| 亚洲色熟女图| 不要好爽好深高H视频在线| 天天天欲色欲色www免费| TS人妖国产一区| 99国产欧美另类久久久精品| 亚洲综合妓女网995| 国产盗摄360破解在线| www日日夜夜操| 91超碰在线尤物| 亚洲日韩欧美夜视频综合狠狠| 欧美男男gaygay巨大粗长肥| 国产剧情护士的遭遇在线观看| 在线精品无码AV不卡顿| 青娱乐极品视觉盛宴| 久久久久久久熟女| 亚洲成h人Av无码动漫无遮挡| 男女激烈高潮免费观看| 一级中国一级特黄大片| 337p欧美裸体视频| 福利精品在线看| 国产Baoyu在线观看| 亚洲中文字幕久久精品无码app| 亚洲综合欧美制服丝袜| 久久国内精品一区二区三区| 最新欧美69堂在线视频| av无码不卡在线观看网址| 手机天堂AV网| 亚洲图欧洲图自拍另类高清| 亚洲欧美色视频| 国产一卡二卡三卡四卡视频版| 五月天狠狠cao| 午夜福利按摩| 亚洲国产一二区无码| 国产白丝视频在线观看| 波多野结衣黑裙丝袜在线| 亚洲东京热无码av专区| 国产片你懂的在线观看| 欧美日韩国产1区| 怡春院怡红院在线2017| 又大又粗的免费黄色视频| 美女露全身永久免费网站| 亚洲婷婷就去吻| 无码人妻丝袜| 久久精品免费 国产27 精品| 国产精品亚洲а∨天堂免下| 91尤物最新在线| 本站提供a毛片毛片看免费| 日韩中文字幕不卡网站| 越猛烈欧美XX00动态图下载| 清纯视频亚洲无码| 当众露出奶头玩弄h视频| 五十路中出熟女| 精品久久久久久久午夜福利| 无遮无挡啪啪视频| 少妇自拍视频一区| 少妇开粉嫩蜜21p| 亚洲色大成网站www下面看| 亚洲妓女综合网995| 女人天堂久久| 欧美激情国产精品视频一区| 国产原创精品巨作无遮挡| 热无码av在线| 日韩久久久久久久久久久久久久久| 你懂得影院| 国产精品BBXX| 偷窥中年熟妇的丰满大屁股| 午夜性刺激免费看图片| 国产呦交精品免费视频| 成人三级视频在线观看| 少妇无码av无码去区钱| 在线一区中文字幕无码动漫 | 国产在线无码精品麻豆| 国产污污网站免费看| 俄罗斯一级aV免费观看| 一本二本色在线| 日日无码| 大胸美女午夜笫一毛片| 高清国语自产拍免费| 渔夫床满艳史hd高清在线直播| av人人揉揉资源站免费| 97视频国产成人| 97精品久久天干天天| 麻豆久久婷婷五月综合国产AV| 国产欧美另类久久青草免费| YOUJIZZ现在免费视频| 国产真实露脸乱子伦视频| 加勒比人妻最新地址| 亚洲涩社区| 手机在线观看的AV网站| 国产欧美日韩手机在线不卡| 美女自慰黄网站| 亚洲综合奶水| 五十路在线视频| 99久久精品国产免费| 老师被操的在线视频色多多| 超碰97每个男人| 精品尤物视频在线观看999| 啊用力啊好深啊h视频456视频| 中国XXXX性自由视频| 永久不封国产毛片av网煮站| 国产精品久久久| 午夜精品小蝌蚪| 最新尤物永久在线观看网站| 色妺妺在线视频玩频| 国产成人一区二区不卡| 国产鲁鲁视频在线观看| 色呦呦视频免费观看| 一一本之道高清视频在线观看中文字幕 | 把人妻日出白浆| 国产精品性奴调教视频99| 4438xx亚洲最大五色丁香| 18成禁人视频免费| 久久波多野结衣av| av天堂亚洲国产av| 榴码视频在线观看| 色婷婷激婷婷九月| 五月激激激综合网播| 亚洲成a∨人片在线观看无码| 一级少妇A级无码专区| 国产吞精囗交免费视频| 在线看国产一区二区三区| 拨牐拨牐永久华人免费| 久操线在视频在线观看| 色网站亚洲天堂| 亚洲 第一区 欧美 日韩| 国产在视频精品线观看| 在线观看黄aⅴ免费观看无毒| 亚洲红杏第一aⅴ| 大又大粗又爽又黄毛片| 18禁裸免费观看网站| 欧美精品一区二区三区免费| 2022AV视频一区在线| 久久超级碰碰免费视频| av在线免费网站| 中国裸体丰满一级毛片| h黄免费观看在线视频| 女人张腿让男桶免费视频| 131少妇爱做高清免费视频| 国产萌白酱福利喷水视频在线观看 | 亚洲 欧美 另类 制服 日韩| 尤物污网站在线看| 性爱无码AAA| 国产精品边做奶水狂喷直播| 十八禁在线永久免费观看| 好大好硬好深好爽gif动态图| 丰满的少妇HD高清| 国模吧一区二区| 337p日本大胆欧洲亚洲色噜噜 | 在线观看免费AV网| 毛毛浓密少妇自慰| 在线有码人妻中文字幕| 午夜时刻免费实验区观看五分钟| 午夜又污又黄的视频在线观看| 亚洲一区二区在线| 五月婷日韩中文字幕| 久久国产无码视频| 国产无套在线观看视频| 中文无码不卡人妻在线看| yw在线网站一区| 在线观看免费国产污网站| 手机不卡在线观看毛片| 麻豆影院无码一级| 女人自慰网址大全在线观看| 日本午夜小视频| 又大又粗又长又黄的免费视频| 国产交换视频| 在线观看亚欧a| 国产农村一级AⅤ在线| 最新亚洲人无码网站| 在线观看高h无码黄动漫| 日本亚洲色大成网站www男男| 日本亚洲色大成网站www| 亚洲大肥熟女四五十路| 波多野结衣久久aⅴ不卡| 久久精品全国免费观看国产| 亚洲精品无码久久不卡| 手伸进内衣使劲揉搓奶头漫画| 国产激情地址| 粉嫩虎白女p| 自拍 另类 综合 欧美小说| 亚洲天堂小视频| 香蕉婷婷在线观看免费| 性爱视频在线观看无遮免费| 毛片免费网站| 少妇精品视频无码专区| 中文字幕无码片精品推荐| 精品国产午夜福利精品推荐| 久久久久久中文字幕| 偷拍激情亚洲| Sao虎在线精品永久观看 | xvideos国产中文在线观看| 中文字幕有码不卡在线观看| 韩国三级大乳在线观看| 狠狠狠狠视频| 久久黄色高清视频。| 黄色网站观看| 一级大黄片视频无码在线观看| gif刺激国产亚洲| 欧美国产激情二区三区| 国内精品女同久久久久电影院| AV免费网址在线观看| 好痛好深好爽视频| 国产精品第一页在线播放| H纯肉无遮掩3D动漫免费观看| 亚洲美女色网| 2022无码免费国产视| 少妇夜夜春夜夜爽夜夜叫 | 免费无码无遮挡裸体视频 | 午夜免费看片福利| 国产 中文字幕 有码| 男同桌上课用手指进去了好爽| 在线观看黄aⅴ免费观看无毒| 中国女人内谢69XXXX免费视| 亚洲红杏第一aⅴ| 久久中文精品无码中文字幕| chinese老熟妇老女人hd| 无码免费岛国片在线观看| 亚洲av手机在线观看| 亚洲已满18点击进入在线看片| 亚洲欧美日韩精品永久视频| 你懂得在线观看网址| 男人添女人下面好爽视频| 日本女人喷液抽搐高潮视频| 中文字中文字幕在线视频1一| 国产女人免费吹潮视频| 亚洲第一视角不卡高清在线| 18禁在线网站播放亚洲| 小鲜肉洗澡勃起自慰xnxx| chinese国产av| 白丝美女小穴喷水自慰网站| 亚洲人成网站在线播放2019| 国产国人免费AV福利| 国产精品欧美一区二区在线看| 韩国人体vps国产在线视频| 美女下面直流白浆视频| 久操五月天| 诱人的女老板中文字幕| 999福利精品久久久| 国内美女直播流白浆| 国产女同宿舍满足对方视频| 亚洲香蕉网综合| 欧美人妻a v 中文字幕| 我想在线看片导航欧美| 国产鲁鲁视频在线观看鲁阿鲁| 女人露P毛视频·WWW| 粗暴大黑鳮巴视频欧美| 99精品导航| 亚洲免费污网站| 国产美女高潮在在线播放| 狠狠深爱开心五月| 香港三级日本三级韩级人妇| 国产人成免费视频不卡码| 日批无码视频| 无码中文一区二区免费视频| 超碰大片在线看| 别揉我奶头~嗯~啊~视频免费网站| 黄片子在线观看| 2022国产无码在线免费| 2022国产原创无码在线视频| 亚洲无码老师| 久久精品三级男人| 亚洲综合精品一区二区三区| 国产午夜福利在线播放| 天天摸天天爱天天大爽| 在线萝福利莉18视频| 亚洲成A人片在线观看历史| 一区二区三区高清晰不卡免费视频| 夜夜夜免费网站观看| 色综亚洲日本w在线| 免费人成视频在线观看| 野外亲子乱子伦视频丶| 亚洲国产张柏芝区| H动漫精品网站导航| 奇米影视7777久久精品| 又激情又黄的无遮挡| 无码国产成人午夜无码| 欧洲肉欲k8播放毛片| 扒开校花的小泬| 在线萝福利莉视频网站| 俺去啦电影网不卡在线观看| 国产成社区在线视频| 又爽又刺激的免费视频动漫| 国产99青青成人A在线| 一个人看的视频www欧美| 幻女性zozo交| 东方a∨在线进入免费入口| 午夜视频在线观看免费完整版 | 亚洲不卡AV一区二区三区| 99在线观看视频这里只有精品| 国产精品白丝喷水jk娇喘视频| 波多野结衣双飞中文字幕| 少妇高潮出水10p影院| a级国产乱理伦片在线观看al| 波多野结衣一区免费| AⅤ18精品| 国产精品女人的天堂| iGAO激情在线视频| 91碰超免费观看| 亚洲一区波多野结衣在线| 色综合久久白洁| 污污在线观看国产黑丝| 精品国产日韩亚洲一区在线| 9cao在线播放精品日韩| 十八禁美女网站| 热久久国产最新地址获取| 亚洲色爱免费观看视频| 台湾男同激情videos好| 性XXXX播放视频免费| 色综合视频一区二区偷拍| 日韩AV电影一区二区三区| 久久综合缴情亚洲狠狠| 2022av高清无码视频| 亚洲中国无码黄色网站| av高清丝袜美腿在线观看| 4HU44四虎WWW在线影院麻| 性爱无码AAA| 浪潮av无码| r18视频在线观看无码| 爱啪啪av网| 午夜男女XX00视频| 水多多国产精品视频| 国产对白刺激视频| 日韩 果冻 传媒一区| 一本无码人妻在中文字幕| Av无码在线高清| 被男人吃奶很爽的视频| 18禁AV免费看网站在线中国| av天干天干| 欧亚无码专区| 最新无码不卡一区二区三区| 亚洲熟妇少妇任你躁| a级毛片免费全部播放| 换爱交换乱AV| 韩国色三级伦在线观看| 26uuu国产亚洲精品| 中文字幕侵犯| 在线搞AV地址| 色老头久久综合网老妇女| 日本福利导航视频| 久久精品国产乱子伦| 日本一道本视频| 高潮在线喷| 国产99一区免费视频| 成年全免费韩国网站| 白丝美女高潮喷水视频| 91国模在线视频| 色色色国模| 美女被啪啪激烈爽到喷水| 无码四虎在线观看| 又大又爽 视频免费| 久久综合精品国产二区无| 亚洲杨幂中文字幕| 2022最新自拍视频在线观看| 激情综合五月激情综合五月65| 啦啦啦www在线观看免费观看| 国产小屁孩cao大人的视频| 在线观看免费一个人被3个人同时c了 | 痉挛喷水在线观看| 中文字永久幕乱码2020| 2020高清一道国产| AV在线天堂麻豆| 欧美三级韩国三级日本三级| 伊人久久青青视频五月天激情| 尤物精品蜜芽亚洲国产AV| 98福利国产电影在线观看| 波多野结衣高清免费不卡av| 无码国产精品亚洲а∨天堂dvd| 亚洲动漫精品无码av天堂| 18禁看网站| 国产精品视频口爆吞精| 在线a亚洲视频~在线a视频网站| 在线观看日本嗯啊视频啊好爽要去了| 不戴套双飞女房客闺蜜| 国产打屁股调教在线观看| 亚洲免费精品aⅴ国产| 国产在线下药迷倒闺蜜| 制服 丝袜 动漫 无码 AV| 草莓视频IOS顶级国内国模无码视频 | 九月婷婷人人澡人人添人人爽| 草莓亚洲Av| 亚洲欧美日韩在线视频一区二区| 最新国产精品自在线观看| 国产视频jizz| 国产精品视频分类精品| 长腿丝袜美女一级毛片| 久久av青久久久av三区三区| 国产福利片无码区在线观看| 国产黃色AⅤ免费观看| H视频在线观看免费的| а√天堂网地址亚洲| 杨幂Av一区二区三区| cao88888国产| 国产免费制服丝袜AV| 亚洲欧美牲交| 日韩人妻无码一区二区三区综合 | 欧美熟妇VⅩXX视频| 2022Av无码在线观看| 国产女人叫床高潮视频在线观看| 国产在线成人一区二区三区| 曰的好深好爽好紧的视频| 亚洲a色| 国产精品亚洲а∨天堂2021| 白丝美女在线播放视频网站| free性中国熟女妓女hd| 无码不卡免费V片在线观看| 泰国无码AV片在线观看| 性XXXX欧美老妇老太肥肥| 大东北BBWBBWBBW| XXXXBBBB欧美| 国产女女豆腐互摩擦视频| 偷偷做久久久久免费网站| 爱爱动态图15秒免费视频| 四虎在线高清无码| 香港经典a毛片免费观看变态| 丝袜长腿第一页在线| 亚洲女人天堂网在线| 日日夜夜狠狠操| 91精品国产尤物免费| av中文字幕无码免费看| 欧洲av色天堂| 国产办公室激情高潮在线| 大胆顶级欧美A级视频| 中文字幕大屁股熟女乱| 久久精品女人天堂AV一个| 特黄一级aa视频免费| 被男狂揉吃奶高潮60分钟| 一级黄色网站在线免费看| 大秀免费色哟哟| 在线看片免费人成视频影院看| 国产激情AV小说| 亚洲女同同性videos| 窝窝色蝌蚪在线观看| 97色超碰在线观看| 黄色网站在线观看十八| 国产农村妇女一级在线| 波多野结衣中文字幕久久| 337p人体大胆扒开下部| 国产爱导航在线| 18禁黄网免费| 午夜国产小黄片| 超碰人人超一区二区三区| 正在播放国产真实刚刚发育完| AV天堂一区二区三区在线观看| 香港曰本韩国三级网站| 国产V免费在线观看| 麻豆中文字幕av| 国产一级一级毛片永久| 色婷婷开心五月综合素质| 成年成年动漫永久免费| 夫の上司に犯波多野结衣| 私拍视频99| Japanese五十路无码| 人妻少妇三级| 久久综合九色综合欧美98| 国产高潮视屏| 国产很污很黄的视频| 亚洲免费一二三区不卡视频| 手机版日韩黄网在线播放| 素人制服美人中文字幕| 2020国产欧洲精品网站| 国产一区亚洲欧美日韩| 国产亚洲精品拍拍拍拍拍| 在线精品自偷自拍无码| 国产成人精品在AV| 又黄又粗又长又爽视频| 婷婷六月综合缴情在线| 午夜视频免费入口| 亚洲强奸无码| 亚洲精品福利偷拍| 在线看片免费人播成视频| 国内少妇自拍区免费视频| 好爽好硬好黄免费视频| AV无码影视| 18禁又爽又黄又无遮挡| 亚洲青青优女在线| 美国夜夜草视频| 国产麻豆freesexvideos中国| 别揉我奶头 ~嗯 ~啊~动态视频| A∨无码天堂AV免费播放观看在线| 亚洲福利视频一区二区三区| 张开腿无遮无挡在线观看| 亚洲精品国产第一| 荡淫无码在线观看| 日本人妻熟妇熟| 中日韩亚洲国产综合| 色AV天堂资源站| 亚洲aⅴ视频在线观看| 国产午夜激无码AV毛片不卡| 嗯啊哦视频在线观看网站| 一本大道一卡二卡免费视频| 亚洲日韩欧美综合色另类小说| 亚洲国产原创私拍精品| 国产亚洲av片在线观看18女人 | 两根粗大同时进出视频| 国产高潮白浆免费| 永久免费在线夜恋欧美| 澳门日本av免费高清dvd| 女女同性黄网在线观看| 最新国产AV巨作丝袜秘书| 风间中文字幕亚洲一区| MM亚洲欧美日韩网站| 夜夜操无码| 亚洲清清草原免费视频| 成 人 漫 画 网 站 国产| 国产精品美女久久久久久2021| 亚洲日韩最新AV一二三区右| h无码动漫在线观看不卡 | 天天摸天天爱天天大爽| 色图激情偷拍| 污网站在线观看Gif| 亚洲中文字幕日韩经典空组| 国产在线视频不| AV无码一区二区三区免费视| 无码久久久久精彩| 白浆免费网站| 在厨房乱子伦在线观看| 亚洲护士一级x高清无码| 亚洲av女人的天堂| 又紧又黄的免费视频| 亚洲韩国日本精品| 影音先锋av制服| 亚洲无码性爱视频在线观看| 亚洲欧美日韩一区二区不卡五月丁| 台湾免费Gay片敏感小受| 亚洲露露在线观看| 小14萝裸体脱裙子自慰| 97伊人一区在线视频| 欧美亚洲国产精品久久高清| 韩国主播福利网一区二区三区 | 国产精品亚洲А∨天堂免| 爱爱无码高清网址| 最新日本一道免费一区二区| 草草热草在线9| 91香蕉在线视频| 亚洲依依在线观看网站| 黄色大尺度视频一区二区| 国产精品综合2019| 国产免费人成视频xvdeos| 777米奇影视888| 国产偷闻女邻居内裤在线看| 成 年 人 黄 色 网站 大 | 动漫美女丝袜高潮白浆| 粉嫩AV导航| 好想要好大好爽免费视频| 亚洲中文无码网址| 久久精品 女人的天堂| 浪潮A∨视频国产| 波多野结衣免费视频一区二区三区| 337p欧美裸体视频| 在线观看扣喷水漂亮美女| 美女高潮到不停喷水视频| 亚洲A∨无码天堂在线观看| 老外和中国女人排毛片| 中文字字乱幕乱码在线| 国产主播高潮在线播 | 伊人狠狠色丁香婷婷综合动态图 | 国产无遮挡免费视频| 又爽又黄又无遮挡高潮| 美女网站黄色无| 成年美女黄的视频网站| 欧美xxxx做受欧美88hd| 成年免费A级毛片蜜芽| 高h美女视频在线观看| 亚洲小电影在线观看的网址| 国产破苞第一次| 国产黄片视频| 亚洲色自偷自拍另类亚洲美女视频| 丰满五十路| h黄视频视频在线免费观看| 国产综合日本亚洲777| 国产初高中生露脸在线播放| 色综合久久中文字幕网| 亚洲va中文字幕无码毛片| 办公桌下警花深喉吞精| 好爽好黄的免费视频| 日本爆乳肉体大杂交| 精品一区二区三区暗网呦女| 女被男啪到哭视频在线看| 被春药控制的邻居人妻视频| 小寡妇一夜要了六次| 窝窝人体色www| 下面一进一出的好爽视频| 国产精品午夜爆乳美女视频| h成年动漫在线播放| 少妇 午夜 福利| yw尤物无码AV| JAPANESEHD国产在线| 成人羞羞爽爽| 嫩草研究所av| 99精品热在线在线观看视频| 在线亚洲97se亚洲综合在线 | 国产色偷丝袜亚洲欧美| 国产视频中文字幕在线观看tv| 人妻av无码一区二区三区| 在线孕交不卡| 国产精品欧美日韩亚洲卡一卡二| 大又大粗又爽又黄少妇毛片下载| 亚洲笫一狠人久久| 操美女逼视频网站高潮| 国产精品无码av一区二区三区| 久久69中文字幕精品| 九九久久精品国产波多野结衣| 在线色视频在线观看| 紧身裙女教师诱惑波多野结衣| 熟女俱乐部五十路熟女| 孕妇av网站| 嗯啊乳汁视频麻豆| 我要看曰批全过程免费| GOGO国模一区二区三区久久| 亚洲中文字永久在线| 婷婷久草骚虎视频久草视频| 2022亚洲无码视频在线| 在线免费aa级视频| chinese白浆chinese| AAAAA级毛片免费看| 国产私拍福利精品| 国产呦系列视频在线观看| 2022av在线播放地址 | 中高生啊Av免费在线播放| 操美女逼视频网站高潮| 亚洲人成网站18禁人| 亚洲综合网中文字幕| 久久国产精品免费一区六九堂| 国产高清视频在线| 国语自产精品视频在线第100页| 国产综合色在线精品| 伊人久久大香线蕉av不变影院| 亚洲va综合va国产产va中| 夜夜操欧美视频| 最新亚洲人成无码WWW| 自拍色拍小说视频另类| 男人把j桶女人屁免费1小时| 无码国产虐待浪潮| 国产杨幂AⅤ在线| 夜夜操视频精品| 什么国产av影院| 成人拍拍拍无遮挡免费视频| 国产-igao视频网在线观看| 18禁美女爆乳裸体| 2022AV高清国产天堂免费视频| 亚洲快速不卡的视频| 丰满岳乱妇在线观看中字一| 国产韩国精品一区二区三区| GogoWWW大胆裸体| 精品国产AV最大网站| 性色A∨| 在线看免费无码AV丝袜| 又爽又硬出湿水免费视频| 国产精品99久久免费2021| 人妻 自慰 偷窥 无码| yw193物美女欧逼视频| 亚洲av波多野结衣一| 亚洲日韩久久久久| 嗯…啊 摸 湿 内裤视频免费| 2021最新无码国产在线| 99re8这里只有的精品7| 亚洲亚乳中文字幕| 日本高潮一级牲交| 色呦呦在线爱在线| 长腿无码,在线| 久久国产亚洲欧美久久| 一本大道一卡二卡三卡| 亚洲有码av| 中文一区二区三区视频在线播放| 丁香五月开心婷婷| 国内女子自慰喷潮片免费观看| 毛在线观看国产2020| AV在线无码一区二区| 中文无码电影| 啊啊啊午夜视频免费在线观看| 18分钟处破之好疼高清视频| 亚洲无码第2页| 孕妇网站在线观看导航| 天天摸天天爱天天大爽| 18禁尤物在线| 国产高清在线精品黑人一区| АⅤ的天堂网最新版在线| 亚洲а∨天堂2014在线无码| 洲va久久久噜噜噜久久| 久久黄频| 高清国产天干天干天干古装片| 午夜影院麻豆| 少妇av一区二区三区无码| 亚洲自偷自拍首页精品| 高潮抽搐流白浆视频在线观看| 女人自慰免费观看网站| 久久激情小视频一区| a毛片免费全部播放国内| 亚洲女孩免费毛片视频| 不要钱曰批免费视频播放网站| 亚洲欧美另类在线图片区| 2020年亚州无码在线| 嫩草在线视频WWW免费观看| 亚洲无码1区| 中文字幕午夜福利片在线播放| 强奷漂亮饱满的少妇| 伊人成综合久久影院| 99re66久久在热青草| 亚洲女同成av人片在线观| 777色春国产| 亚洲中文久久精品无码2021 | 国产AV九九| 超爆乳美女午夜福利视频| 第四色色五月婷婷图片| 亚洲综合激情另类专区| 人人视频国模| 日本天天摸天天爽天天| 国模无码视频专区一区| 粗大猛烈进出偷拍高潮视频| 国产福利白浆在线观看视频 | 亚洲色狠久久| 又黄又刺激动漫的免费视频| 亚洲成色| 黄色成人网站一区二区自尉| 肉到失禁高H视频免费播放| 出差住同房被绝伦上司中出| 欧美疯狂性受xxxxx喷水| 欧美色图片区| 在线激情网站| 色多多成视频| 又黄又爽又免费的视频动漫| 国产午夜精华大片| 午夜福利无码国产码| 免费播放一区二区三区才| 91经典大屁股人妻| 午夜福利视频网址| 荡淫无码在线观看| 不卡日韩AV导航| 国产AV综合第1页| 近親相姦中文字幕在线| www激情| 色人妻超碰| 大菠萝福建app导航入口| 欧美zozo另类人禽交| 欧美A性| AV无码天堂久久| 超碰草棚类别进入cao| 美女裸体黄网站18禁止免费看| 三级在线观看mmm| av无码av在线a∨天堂| 极品av一区二区| AV肉动漫3D在线观看| 黄色一级视频| 亚洲色热| 波多野结衣高清无码一区| AV中文字幕DVD水多多| av免费高清无码肉片| 在线 你懂的| 在线色日韩AV| 尤物在线193| 精品久久久久久久久久香蕉| aⅴ手机天堂网| 欧美精品一区二区三区免费| 国产裸体歌舞一区二区| 在线观看人成激情视频| 人妻无码在线视频| 古代一级婬片免费放| 中文字幕av一区二区| 99精品国产一区二区三区 | 白丝美女被强插网站入口| av男人的天堂网| 中国一级特黄大片| 亚洲专区无码| 亚洲骚妇视频| 成人无码视频| 伊人色合久久网| 午夜免费交换在线观看| 又色又爽又高潮视频国产| 蝌蚪丝袜有码在线视频| 国产聚色窝在线首页| 伊人久久大线视频| 国产亚洲日韩欧美另类丝瓜| 色老汉精品福利视频| 国产GAY高中生小鲜肉| 亚洲国产美国国产综合一区| 亚洲欧美四级在线播放| 亚洲国产日韩欧美高清不卡| 久久国产一区二区三区| 国产在线2018国语精品| 两个人的在线视频免费观看| 窝窝社区精品免费观看| 西西人体午夜视频| 日韩亚洲高清hhh在线| 午夜视频男人的天堂| 五月丁香花激情综合网| 国色天香精品一卡二卡三卡| 亚洲精品456在线播| 性国产普通话对白视频| 国产精品99久久免费2021| 亚洲国产人午在线观看| 国产对白刺激视频| 老王亚洲福利在线观看| 亚洲另类丝袜综合网| 一级性爱国产| 黑人巨茎大战白人美女视频| 国产亚洲综合网曝门系列| 亚洲福利影院| YELLOW字幕网 中文字幕| 亚洲五月丁香综合图波多野结衣| 亚洲日韩AV韩国精品| 亚洲精品无码专区GiF| 草棚caoporon入口| 20国产精品无码| iGAO视频 为爱搞点激情 在线 | 国产杨幂福利AV在线播放| 孩交无码AV| mm131美女爱做视频免费| 午夜在线看片| 舔女生下面喷水视频在线观看 | 有码高清中文字幕| 国产网曝门亚洲综合| 最近最新中文字幕h| 香蕉高清永久在线视频| 影音先锋人妻中出| 亚洲私人在线观看| 爆乳美女潮喷免费视频| 波多野结衣AV在线不卡| 亚洲无码123| 欧美成a人片在线观看网站| 亚洲欧洲日产国无码| 女的把腿张开男的猛戳出浆| 端庄美艳人妻献身| 亚洲乱第二页| 国产嗷嗷叫高潮快点再用力91| 国产女主播高潮视频在线播放| 在线看片免费人成视频a区| 精品国产闺蜜在线拍国语| 插女人下面流水了视频| av三级片网站| 五十路熟女丰满大屁股| 97人摸人人澡人人人超碰| 男女好痛好深好爽视频一区| mm1313亚洲精品无码| 888久久久| 二三区在线视频| 亚洲综合五十路在线| 亚洲日韩中文字幕在线不卡最新 | 俄罗斯精品女人一级在线播放| 久久天天躁夜夜躁狠狠| 一级毛片免费完整视频| 在线精品视频一区二区三四 | avh亚洲免费h| 欧美日韩,中文字幕| 18禁人妻高清无码| 高清网站少妇| 国产特黄大片aaa在线全集观看| 日本公厕所撒尿高清视频| 宅男在线永久免费观看网| 超污小16萝自慰喷水故事| 狠狠cao免费视频| 国产福利大尺度写真在线观看| 美熟女A级作爱大片免费观看| 自拍偷拍亚洲一区二区| 国产午夜福利无| XX00美女高潮视频| 亚洲中文字幕无线无码| 波多野结衣AV网站在线播放一二三区| 无码av一区二区三区无码 | 亚洲av成人男人的天堂| 538任你爽免费视频在线观看| 超碰97久久| 欧洲免费无线码在线观看土| 在线人妻无码中文dvd视频| 国产国产人免费视频成| 国产富婆做全套视频高潮| 18禁免费AV在线| 国产精品iGAO视频网网址| 伊人久久东京热中文字幕| 午夜福利极品视频| 国产灌醉真实在线| 最新国产vr麻豆aⅴ精品无| 亚洲天堂屁| 91人妻自拍| 久久乐国产精品亚洲综合| 粗大的猛进出69影院| ΑV天堂在线观看免费| 中文字幕在线亚洲日韩6页| 奥田咲在线精品人妻| 111111少妇| 裸体女一级毛片| 国产私拍视頻精品福利推出| 岛国AV一区二区三区免费| 白袜丝袜自慰喷水网站| 久久国产乱子伦精品免费台湾| jlzzjlzz亚洲乱熟无码| 欧美老妇人厨房乱子伦视频| 亚洲国产手机在线电影网| 久久免费男女视频| 中文极品第一页| 张开腿无码av| 久久激情五月婷婷字幕| 边揉我胸边摸下面嗯啊免费视频 | 影音先锋男人在线无码| 国产V免费在线观看|