2022国产男人亚洲欧美天堂,xvideos国产中字乱码视频,亚洲国产精品张柏芝在线观看,亚洲成a人片77777国产,午夜福利网页,国产h视频,国产精品小蝌蚪福利,亚洲首页一区任你躁xxxxx,中国少妇毛茸茸,丰满少妇被猛男进入高清播放

    材料員工作總結(jié)

    時間:2024-12-18 12:44:24 工作總結(jié) 我要投稿

    材料員工作總結(jié)(集合15篇)

      總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧。我們該怎么去寫總結(jié)呢?以下是小編收集整理的材料員工作總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    材料員工作總結(jié)(集合15篇)

    材料員工作總結(jié)1

      我今年到項目部工作,我在項目上的崗位是材料員,隸屬于物資部,過去的一年里主要是在學(xué)習(xí)和處理物資部門的相關(guān)工作,物資部是項目的第二戰(zhàn)線,做好部門工作對一線生產(chǎn)和項目的順利進(jìn)行有著不可或缺的推進(jìn)作用,加上材料在建筑工程成本中占有重大的比例,材料管理工作顯得尤為重要。

      剛進(jìn)入項目,公司給我們每一位新同事指派了師傅,跟著師傅學(xué)習(xí),熟悉部門工作,熟悉項目各部門間的相互配合,先讓我們對整個項目的運行有所了解,跟著我們就學(xué)習(xí)各自部門的日常工作。作為一名材料員,基本的崗位職責(zé)有以下幾點:

      1、負(fù)責(zé)各種物資的采購、搬運、儲存、驗收、供應(yīng)等各項工作,收集材質(zhì)證明書并及時提供給相關(guān)人員。采購必須有詳細(xì)的市場調(diào)查作為指導(dǎo),針對當(dāng)?shù)厥袌觯趲煾档闹笇?dǎo)下,我針對零星材料市場做了一定的了解,相同產(chǎn)品的價格波動,同系列產(chǎn)品的性能特點,產(chǎn)品價格的時效性等等;跟著師傅還有項目其他領(lǐng)導(dǎo)一起,我們對當(dāng)?shù)氐腁、B類物資如水泥、河沙、碎石、鋼材等主要材料的市場價格、質(zhì)量、供方實力資質(zhì)等做了一定的了解,價格的高低不僅僅決定于商品本身,戰(zhàn)略市場對其也有重要的影響,對材料的預(yù)虧風(fēng)險等經(jīng)濟(jì)知識有了一定的認(rèn)識;熟悉了日常材料的`驗收、儲存,項目以及分包單位的材料供應(yīng)、交接。

      2、熟悉各種材料的規(guī)格和驗收標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按驗收工藝對入場原材料、外購件等進(jìn)行驗收。物資驗收也是一門大學(xué)問,產(chǎn)品的質(zhì)量、數(shù)量控制需要細(xì)心、耐心的態(tài)度,對缺斤少兩、濫竽充數(shù)等現(xiàn)象必須嚴(yán)格把關(guān),跟著現(xiàn)場收料的老師傅學(xué)習(xí)到了很多的經(jīng)驗。

      3、負(fù)責(zé)建立物資進(jìn)出審核制度、回收制度和保護(hù)制度,控制好采購物資的質(zhì)量和成本。現(xiàn)場材料的進(jìn)出、驗收、使用、交接、調(diào)撥等材料變動情況做好臺賬,配合現(xiàn)場工長方便施工,配合材料內(nèi)業(yè)監(jiān)理健全的材料臺賬,及時給部門領(lǐng)導(dǎo)和項目領(lǐng)導(dǎo)匯報材料情況。

      4、負(fù)責(zé)采取措施防止物資在使用或交付前的損壞余變質(zhì)。禁止大材小用、長材短用等浪費現(xiàn)象,現(xiàn)場鋼材模板的使用,水泥等易損壞材料的堆碼都要嚴(yán)格把關(guān)。

      5、按時保質(zhì)保量的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。這一點尤為重要,崗位職責(zé)只能帶領(lǐng)我們完成基本的工作任務(wù),而要把事情做好就需要大家的密切配合,用心去完成每一件事,事無大小,做好就是成功,年青就是力量,人家都說建筑行業(yè)辛苦,但進(jìn)入項目以來我感到更多的是家的溫暖和同事們的關(guān)懷,大家一起努力,一起吃苦,一起成長,苦中都是甜,大家就是一家人。跟著師傅和項目領(lǐng)導(dǎo)參加商務(wù)談判,從旁學(xué)習(xí)談判方法、技巧,做好洽談記錄,熟悉了材料招投標(biāo)流程。材料部門的工作豐富,處處都值得好好學(xué)習(xí)。

      部門之間的溝通對于項目的順利運行是尤為重要的,各部門工作環(huán)環(huán)相扣緊密相連,相互溝通對于盡彼此的工作及其重要,整個項目就像一個機(jī)器,做好自己的本質(zhì)工作并且相互配合機(jī)器才能順利運行,好好學(xué)習(xí),用心工作,你——就是焦點!

      過去的一年有成功的地方,也有有待進(jìn)一步學(xué)習(xí)的地方,在新的一年里,揚長補短就是20xx年的關(guān)鍵詞,希望自己更加給力!

    材料員工作總結(jié)2

      20xx年我們公司在x的太陽能工程有xx大學(xué)和xx小學(xué)。xx大學(xué)是有真空玻璃管的太陽能即熱系統(tǒng),這個工程由于個人緣由沒有直接負(fù)責(zé)這個工程,但后期售后有我來負(fù)責(zé),這個工程完工后有個小插曲,我給大家講一下。

      工程完工后有一個月校園反映沒有熱水,當(dāng)時天還熱和,到校園發(fā)現(xiàn)東樓有爆管狀況,水箱處于低水位,保管由于系統(tǒng)缺水造成,當(dāng)時第一感覺是表頭損壞,造成上水不正常,更換表頭后狀況仍然存在,查看設(shè)定參數(shù)各項正常,查看線路發(fā)現(xiàn)循環(huán)管道探頭和上水管道探頭未裝,臨時安裝后各項正常,所以說以后工程的各項探頭不能省裝,說不定會影響表頭某項功能的正常運轉(zhuǎn),處于安全斟酌我把水箱的水設(shè)置成最低三格水,這樣能夠水箱水溫的化穩(wěn)定,及化利用太陽能,也能夠避免空曬爆管,這個系統(tǒng)的太陽能自動上水是我手動測試正常后離開的。

      西樓狀況也不好,但爆管未幾,到機(jī)房查看狀況,發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)沒有一點水,系統(tǒng)也沒有缺水保護(hù),循環(huán)泵一向空轉(zhuǎn),但水箱顯示還有一格水,調(diào)理水位探頭高度后水位顯示正常,系統(tǒng)缺水保護(hù),循環(huán)泵停轉(zhuǎn),修改參數(shù),換管后工作正常。

      透過這次維修我個人終結(jié)太陽能調(diào)試,各項參數(shù)設(shè)定后,是手動測試正常后再離開,水箱水位探頭務(wù)必根據(jù)水箱的高度,調(diào)理各水位位置,保證不能有錯誤的顯示,這樣才能保證我們的太陽能系統(tǒng)工作正常,避免沒必要要的損失。

      我剛負(fù)責(zé)售后的時候,第一個任務(wù)就是溫縣的空氣源熱泵,當(dāng)時我還甚么都不懂,此刻懂一點了,說下溫縣的空氣源,溫縣空氣源的安裝位置能夠說是在一個半封閉的房間里內(nèi),空間有限,空調(diào)的集熱遭到必須限制,安裝上空間太過狹窄,給售后帶來很大困難。他們的熱泵題目是早期沒有安裝水處理,造成后期的管道結(jié)垢,把主機(jī)管路斷開后接外循環(huán)加進(jìn)除垢劑循環(huán)3小時后,除垢完成,此刻空氣源運轉(zhuǎn)正常。

      這次維修我感覺在安裝工程是應(yīng)適當(dāng)斟酌售后題目,給售后留必須的空間,或留一些東西方便后期的售后。

      在我們公司剛起步的時候,做的工程有溫縣空氣源和安信平板太陽能,其中溫縣的致命的是沒有斟酌后期售后,溫縣空氣源主機(jī)假如出現(xiàn)題目,這個系統(tǒng)務(wù)必全拆,由于他沒有維修空間,安信酒店的平板題目是坡度小,致使x完全,此刻題目是有兩排出現(xiàn)了銅管凍裂,這些題目不是大的題目,但是給客戶造成不好的影響,最壞就是對我們的工程失往信心。

      在下的一年中我預(yù)備多學(xué)一點維修的知識方便以后的售后,在工程上多參觀,多學(xué)習(xí),把他人的東西轉(zhuǎn)成自己的。

      xx年我還負(fù)責(zé)公司的采購材料,材料是一個工程好壞的根本,好的材料才能做出好的工程,好的材料才能保證了工程的質(zhì)量。甚么才是好材料,價格好,質(zhì)量好,用得好才叫好材料。

      材料的價格,種類有很多,這個在預(yù)算是個頭痛事,我預(yù)備在下一年把各種材料的價格,品種,質(zhì)量好壞做一個具體的表格,方便以后的預(yù)算,在材料上還需要各項目經(jīng)理的配合和監(jiān)視,材料在工地上的使用中出現(xiàn)的.題目,及質(zhì)量題目,還需要各項目經(jīng)理的及時溝通。材料到場后還需要各經(jīng)理及時查看數(shù)目及質(zhì)量,避免經(jīng)銷售商的移花接木。

      在報材料的方面,工地需要甚么材料做好統(tǒng)計提早報給我,我們的工地比較多,提早報給我,我能夠規(guī)劃行程。做到時間的公道利用。固然還有特殊狀況,特殊狀況特殊對待,如工程上急需的材料能夠當(dāng)天報第二天到,不能每一天特殊狀況,我還有其他的事情要做,希看各項目經(jīng)理的理解。在材料上我預(yù)備下一年擴(kuò)大我得材料庫,讓工程使用材料有更大的選取空間,在材料上做到同等價格質(zhì)量。

      我在公司已有一年了,坦誠、務(wù)實、專業(yè)、雙贏是我們的公司理念,我在公司工作很簡單由于我們的工作氣氛很好,像一個大的家庭,苦點,累點心里也是甜的。我在公司有壓力,由于我此刻的知識還欠缺很多,我要在最短的時間學(xué)習(xí)更多的知識。

      新的一年新的開始,祝大家在新的一年有一個新的開始。

    材料員工作總結(jié)3

      一、重視對資料的編制和管理,做到“資料預(yù)控”

      這一點至關(guān)重要,也是做好資料編制和管理的必備條件。因為很多人都認(rèn)為現(xiàn)場決定一切,資料只不過是現(xiàn)場的附屬物、是可以補,甚至可以寫“回憶錄”的,以至于出現(xiàn)工程進(jìn)行了很長時間,資料還是一片空白的怪現(xiàn)象。更有甚者,有的工程資料是竣工后閉門造車一次性“造”出來的。試想,不及時編制、報驗、不見證取樣、不進(jìn)行任何試驗,編造出來的資料能真實反映工程實際嗎?要知道,工程建設(shè)工程資料是對工程項目實施過程中逐步形成的,是工程建設(shè)過程真實、全面的反映,對控制工程質(zhì)量有著至關(guān)重要的作用。所以說,如果資料不符合要

      求,工程實體質(zhì)量根本就無從談起。由此,我們一定要從思想上重視對資料的編制和管理工作,要堅持報驗必須資料先行,爭取做到“資料預(yù)控”。所謂“資料預(yù)控”是指在施工前就對工程的施工過程應(yīng)具備的基本資料有個整體輪廓,需要編制和提供哪些資料做到心中有數(shù)。因為每一個工程從開始到結(jié)束直至竣工驗收都有其內(nèi)在的規(guī)律和規(guī)定,有章可循。通過資料預(yù)控,可以做到對資料提前編制和報驗,做到資料與施工同步。

      二、熟練掌握各階段資料報驗的范圍及內(nèi)容

      三、加強(qiáng)資料和現(xiàn)場的聯(lián)系

      四、加強(qiáng)與業(yè)主及施工單位的溝通與聯(lián)系,具備一定的協(xié)調(diào)能力

      五、要加強(qiáng)學(xué)習(xí)

      除了做好以上五點以外,對工程技術(shù)資料的編制和報驗還必須做到及時、真實、準(zhǔn)確、完整。具體地說:及時性,是做好資料的前提。工程技術(shù)資料是對建筑實物質(zhì)量情況的`真實反映,因此要求資料必須按照建筑物施工的進(jìn)度及時編制和報驗.同時,及時反映在施工企業(yè)內(nèi)部質(zhì)量的管理上.“自檢、互檢和交接檢”的質(zhì)量管理體制要求工程技術(shù)資料的整理必須及時,這是施工時嚴(yán)格控制的“質(zhì)量環(huán)”。同時,質(zhì)量控制、進(jìn)度控制和投資控制也要求工程技術(shù)資料的整理必須

      及時,為控制提供可靠的依據(jù)。本人思想上積極要求進(jìn)步,作為科寶與華風(fēng)公司的資料管理人員,能愛崗敬業(yè),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,能潛心鉆研業(yè)務(wù),不怕苦,不怕累,認(rèn)真扎實地完成好本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。深知資料管理是公司管理向制度化、規(guī)范化、科學(xué)化方向發(fā)展的重要標(biāo)志,是不斷提高城市建設(shè)管理水平的需要,并在城市建設(shè)和房地產(chǎn)事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著越來越重要的作用。資料管理工作的好壞,充分體現(xiàn)了公司的基礎(chǔ)管理水平,與高素質(zhì)企業(yè)管理、文明單位建設(shè)、房地產(chǎn)事業(yè)的發(fā)展密切相關(guān)。干好這項工作不僅需要細(xì)心、耐心,而且還需要掌握資料管理和相關(guān)法律法規(guī)的知識。一年來,本人能始終把學(xué)習(xí)和鉆研業(yè)務(wù)知識作為干好工作的抓手,向書本學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)和同事們虛心請教,較好的掌握現(xiàn)代檔案管理應(yīng)具有的相關(guān)知識。通過邊學(xué)習(xí),邊實踐,通過扎扎實實、默默無聞的努力工作,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持、幫助下,外墻保溫資料、門窗資料通過監(jiān)理單位、建設(shè)單位、質(zhì)量監(jiān)督站的驗收,驗收合格,符合標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)范要求。

      一、今年的主要工作:

      作為兩公司的資料員,我按照公司及工程部的各項規(guī)章制度,按時按質(zhì)地完

      成施工處的各項資料管理工作。由于今年增加了門窗資料管理工作,工作任務(wù)明顯加大,當(dāng)然有時資料報驗不及時也會挨領(lǐng)導(dǎo)的批評,為了能夠及時把資料交至項目部,經(jīng)常晚上加班加點,工程地點也比較分散。例如明光同濟(jì)學(xué)府世家、定遠(yuǎn)偉華幸福城、定遠(yuǎn)花園湖工程,今年門窗工程資料任務(wù)量較多、地點較分散,路程遠(yuǎn)。每當(dāng)把所需要做的工程管理資料、控制資料、驗收資料做好后,首先報驗至各施工單位再至各項目監(jiān)理部門。在施工過程中,多幢新建工程及在建工程又多次按甲方要求對保溫、門窗工程進(jìn)行了協(xié)商變更,由于設(shè)計圖紙不能與結(jié)構(gòu)相符合,避免不了會發(fā)生甲方臨時的變更,對于能夠在施工前資料的變更,都做到了及時準(zhǔn)確,對于在建、新建工程均按照工程的形象進(jìn)度,及時、準(zhǔn)確的收集材料合格證、進(jìn)行材料復(fù)檢、隱蔽工程驗收、檢驗批質(zhì)量驗收、分部分項工程質(zhì)量驗收,并且及時找甲方駐土地工程師、監(jiān)理工程師簽字蓋章,從而做到了施工資料各檢驗批、分項分部、隱蔽驗收、材料試驗的日期能夠與實際施工日期相吻合,滿足資料編制的要求。工程分散、路程遠(yuǎn)、溝通不便。有時為了把一個工程的資料作好,要多次溝通才能搞清楚對方工程的相關(guān)情況,使我感覺擔(dān)子很重,但對我來講這又是一個挑戰(zhàn)。

      二、具體的工作情況:今年的資料編制主要有以下特點:

      1.工作量大:今年做了接近百幢工程的門窗和保溫資料編制工作,并及時提

      供各工程的材料報驗資料。2.工地位置分散,面廣干線長:公司的外保溫工程和門窗工程分部地點有濱

      湖、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、高新區(qū)、定遠(yuǎn)偉華幸福城、蚌埠地區(qū)等。

      3.工程涉及施工單位、建設(shè)單位、監(jiān)理單位、設(shè)計單位較多。4.競爭壓力較大。

      在這種情況下,如何做好資料編制工作,保證工程施工質(zhì)量,既讓甲方、監(jiān)理方滿意,為公司贏得榮譽,同時又能保證材料數(shù)量的提供,這個問題就擺在了我的面前。針對這種情況,合理安排好自己的工作,分清主次、抓住重點、兼顧其他。

      首先,編審工程的資料編制工作,同時大量翻閱規(guī)范、工藝規(guī)程,每個工序施工前在技術(shù)交底中將具體的施工要求、注意事項、規(guī)范要求進(jìn)行詳細(xì)的編制,及時下發(fā)給現(xiàn)場施工人員,做好質(zhì)量預(yù)控工作,最大限度的避免出現(xiàn)質(zhì)量問題以及安全事故;對催要資料的工程,

      經(jīng)常加班、加點的進(jìn)行編制,從而保證能夠按期上交資料。對監(jiān)理單位的疑問,

      保證隨叫隨到,不計較路途遠(yuǎn)近,天氣涼熱。

      三、工作建議具體有以下幾個方面:

      1、希望廠家及時提供所有進(jìn)廠材料合格的合格證及檢驗報告;2、希望監(jiān)理單位能夠及時將已經(jīng)施工完畢的工程資料簽字驗收;3、希望華風(fēng)公司和科寶公司及時做好工程中所聯(lián)系到的各項試驗、包括門

      窗三性或四性試驗、淋水試驗;

      4、特別建議提供專用電腦及打印機(jī)。5、希望配備專門跑現(xiàn)場的資料員。

      四、工作中尚存問題

      從事工程資料編制工作一年多來,深深感受到工作的繁忙、責(zé)任的輕重;大事、小事壓在身上,往往重視了這頭,卻忽視了那頭,有點頭輕腳重,沒能全方

      位地進(jìn)行系統(tǒng)地工作,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

      ①.部分工程的監(jiān)理蓋章滯后,個別工程進(jìn)場材料未做到及時向監(jiān)理方報驗。

     、.由于工程多、工作任務(wù)重使得個別工程資料不能與工程同步。

     、、華風(fēng)公司資料,門窗工程廠家材料合格證及出廠檢驗報告等較繁瑣,使

      做起資料難度較大。

      ④、沒有專用電腦及打印機(jī)。

      ⑤、報驗資料交通非常不方便。

      ⑥、兩公司資料我一個人做非常繁忙,而且事情較多,經(jīng)常跑現(xiàn)場。以上問題,雖不能影響工程質(zhì)量及工程驗收,以“查找不足趕先進(jìn),立足根本爭先進(jìn)”作為工作方針的自己,總覺得沒有盡到一個資料員的職責(zé),在今后工

      作中自己將努力做到更好。

      五、今后的工作打算

      新的一年里我為自己制定了新的目標(biāo),那就是要更加嚴(yán)格的要求自己,努力的鉆研業(yè)務(wù),不斷更新和補充新的專業(yè)知識,提高業(yè)務(wù)水平和工作能力,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有更多的機(jī)會和競爭在等著我,我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實,目光不能只限于自身周圍的小圈子,要著眼于大局,著眼于今后的發(fā)展。我也會向其他同志學(xué)習(xí),取長補短,相互交流好的工作和經(jīng)驗,共同進(jìn)步。征取更好的工作成績。最后,我要感謝單位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心,這是對我工作最大的肯定和鼓舞,我真誠的表示感謝。

    材料員工作總結(jié)4

      一、實現(xiàn)目的:

      生產(chǎn)實習(xí)是工程管理專業(yè)教學(xué)計劃中必不可少的實踐教學(xué)環(huán)節(jié),它是所學(xué)理論知識與工程實踐的統(tǒng)一。在實習(xí)過程中,我以技術(shù)員的身份深入到建筑施工單位,以一個高層住宅小區(qū)為實習(xí)場所,在項目部技術(shù)室主任的指導(dǎo)下,參加工程施工工作,順利完成了五周的實習(xí)任務(wù)。同時,也為大學(xué)畢業(yè)后從事工程時間打下良好基礎(chǔ)

      二、工程概況

      工程名稱:天津天成首府小區(qū)二期工程

      工程地點:天津市北辰區(qū)建設(shè)單位:天津市泰達(dá)集團(tuán)

      監(jiān)理單位:天津宏泰工程咨詢有限公司

      設(shè)計單位:北京華咨工程設(shè)計有限公司

      施工單位:河北大元建業(yè)集團(tuán)

      計劃開工日期:20xx年7月20日

      計劃竣工日期:20xx年6月15日

      本工程為一個群體工程,共包括5#樓、6#樓、8#樓三棟高層住宅樓和12#地下車庫以及11#樓(變電站),總建筑面積63000.2m2。其中5#樓建筑面積為9932.0m2,8#樓建筑面積為28293.4m2,5#樓、8#樓均由主樓和配樓兩部分組成,主樓地下二層為人防層,地下一層為設(shè)備層,地上18層及局部19層閣樓為住宅;配樓地下二層為設(shè)備層,地下一層至地上二層為會所;建筑總高度為53.85m;主樓基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)形式為筏板基礎(chǔ),主體結(jié)構(gòu)為全現(xiàn)澆剪力墻結(jié)構(gòu);配樓基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)形式為獨立柱基礎(chǔ),主體結(jié)構(gòu)為框架結(jié)構(gòu)。6#樓建筑面積19300m2,地下一層為自行車庫,地上為14層帶躍層住宅;建筑總高度為44.50m;基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)形式為筏板基礎(chǔ),主體結(jié)構(gòu)為全現(xiàn)澆剪力墻結(jié)構(gòu)。11#樓(變電站)建筑面積為443.6m2,地上二層,主體結(jié)構(gòu)為框架結(jié)構(gòu)。12#地下車庫建筑面積為5038.5m2,地下為地下車庫,地上為車道出入口、人防出入口及變電站,地下車庫戰(zhàn)時為6級人防物資庫,基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)形式為筏板基礎(chǔ),主體結(jié)構(gòu)為框架-剪力墻結(jié)構(gòu)。由于天津地區(qū)每年6月15日到9月15為雨季施工季節(jié),根據(jù)天津市防洪指揮部發(fā)布的文件,本工程從6月10日進(jìn)入汛期。

      三、實習(xí)內(nèi)容

      3.1、熟悉工程施工管理、技術(shù)管理由于實習(xí)時間較短,僅參與了施工過程的具體操作作簡要概述如下:

      3.1.1項目技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)落實技術(shù)崗位責(zé)任制和技術(shù)交底制,每道工序前必須進(jìn)行技術(shù)底并填寫“技術(shù)交底記錄”。

      3.1.2項目經(jīng)理責(zé)成各專業(yè)工程師填寫“施工日志”。工程經(jīng)理應(yīng)記錄并保存一份詳細(xì)的“施工日志”!笆┕と罩尽钡膬(nèi)容包括以下幾個方面:當(dāng)天施工部位、該部位的施工人數(shù)、具體的施工班組、具體的現(xiàn)場負(fù)責(zé)人、施工用材料和設(shè)備情況、依據(jù)的作業(yè)方法或哪個技術(shù)交底、當(dāng)天氣候、當(dāng)天施工部位的檢驗和試驗狀態(tài)以及施工中出題等。

      3.1.3工程施工過程中,由工程室負(fù)責(zé)現(xiàn)場勞動力調(diào)配、進(jìn)度管理、機(jī)械使用和施工安全等工作,并保存相關(guān)記錄。工程經(jīng)理負(fù)責(zé)每周主持召開一次工程例會,總結(jié)上周的工程進(jìn)度情況,找出工程實際進(jìn)展同計劃之間的差距,安排本周的工作。項目總工總結(jié)上周的施工質(zhì)量狀況,并對下一步的質(zhì)量管理提出建議和要求。

      3.1.4在施工過程中,執(zhí)行自檢、互檢、交接檢、專檢制度,施工隊質(zhì)檢員對每道工序自檢合格后,填寫自檢表,經(jīng)相關(guān)工班長簽認(rèn)后,由項目質(zhì)檢員復(fù)查、檢驗合格后方可進(jìn)行下道工序。不合格的工序必須進(jìn)行返工,再次驗收合格后方可進(jìn)行下道工序。項目通過建立聯(lián)檢制度,填寫質(zhì)量聯(lián)檢表,對各分項工程的質(zhì)量加強(qiáng)控制。砼施工前必須填寫砼澆灌申請。

      3.1.5施工過程中的設(shè)計變更,由各專業(yè)工程師負(fù)責(zé),按本質(zhì)量計劃合同變更管理”部分的規(guī)定,及時傳達(dá)到各業(yè)務(wù)口及相關(guān)施工隊!

      3.1.6砼、砂漿、防水材料由試驗員負(fù)責(zé)取樣,送公司試驗室進(jìn)行試驗,合格后出具相應(yīng)放。

      3.1.7隱蔽工程項目質(zhì)檢員檢查合格后,由專業(yè)工程師填寫隱蔽工程驗收記錄,報請業(yè)主或監(jiān)理工程師驗收。業(yè)主或監(jiān)理工程師在驗收記錄上簽字后,方可繼續(xù)施工。

      3.1.8由技術(shù)室編制月進(jìn)度計劃,工程經(jīng)理負(fù)責(zé)將月進(jìn)度計劃分解細(xì)化到每周每天,實行動態(tài)監(jiān)控、量化管理,確保施工進(jìn)度。

      3.2、施工技術(shù)的具體操作

      3.2.1編寫施工技術(shù)交底、參加技術(shù)交底會議技術(shù)交底是每一個分項/分部工程開工的前提,也是貫徹始終的技術(shù)指導(dǎo),直接影響工程質(zhì)量,其可靠度至關(guān)重要。因此,我作為技術(shù)員在編寫完交底后必須交技術(shù)室主任審查通過,方可向施工隊隊長進(jìn)行交底。實習(xí)期間具體編寫了《樓板管道洞封堵》、《地下車庫基坑回填》、《空調(diào)洞打孔》、《肥槽回填》等技術(shù)交底,在此過程中,我大量查找資料,受益匪淺。編寫《樓板管道洞封堵》技術(shù)交底時,主要是對工程出現(xiàn)質(zhì)量問題后的處理,這一部分內(nèi)容在課堂上很少接觸。管道洞是在樓板施工過程中為水電管道預(yù)留的孔洞,其孔徑大于管道半徑,如不封堵或封堵不嚴(yán)密,極宜發(fā)生漏水等現(xiàn)象,因此需要進(jìn)行技術(shù)處理。對于一般情況,主要是將管道井剔鑿成到“八”形,如圖:------再安裝模板(采用木膠板),模板與主體結(jié)構(gòu)和管道交接處貼海綿條塞封,要求模板安裝牢固,與樓板以及管體接縫嚴(yán)密,然后攪拌、澆筑細(xì)石混凝土,并用鋼筋插搗密實,最后拆模養(yǎng)護(hù)。對于特殊情況,如樓板配筋擋住管道通過,需要熔斷鋼筋,技術(shù)處理時剔鑿結(jié)構(gòu)樓板或用膨脹螺栓與主體連接(剔鑿洞口成到“八”形),鋼筋采用搭接焊,焊接采用反面焊,焊接長度5d,其后操作程序與一般情況相同。而《地下車庫基坑回填》技術(shù)交底的編寫主要運用了《土力學(xué)》的知識,比如檢驗回填土的質(zhì)量,采用環(huán)刀法取樣,對土中的有機(jī)質(zhì)含量、干密度以及含水率的測定,同時利用回填土與摻入石灰粉的體積比例來控制土的質(zhì)量。夯壓時對干土可適當(dāng)灑水加以潤濕,但嚴(yán)禁出現(xiàn)“橡皮土”現(xiàn)象,保證基礎(chǔ)的承載能力以及沉降度。通過編寫技術(shù)交底,使我對分項/分部工程施工工藝有了一定的了解,不但鞏固了在課堂上所學(xué)的專業(yè)知識,熟悉了相關(guān)規(guī)范,而且學(xué)到很多書本以外的知識。

      3.2.2參與工程質(zhì)量的檢查、驗收在施工過程中,施工隊經(jīng)過自檢、互檢、交接檢后,再報項目部,由項目質(zhì)檢員復(fù)查,檢驗合格后方可進(jìn)行下道工序。我同時以質(zhì)檢員的身份參與了工程質(zhì)量的檢查、驗收,上現(xiàn)場之前必須熟悉施工圖紙,如墻體配筋圖、樓板梁的配筋圖、模板施工圖等。模板驗收中主要檢查板縫是否封堵嚴(yán)密、垂直度是否合格、測量模板安裝是否滿足房間開間要求等;鋼筋驗收則檢查墻體的保護(hù)層厚度、箍筋間距、梯子筋以及暗柱暗梁的配筋是否符合要求等;抹灰裝修則檢查拉毛強(qiáng)度、面層平整度是否合格;防水層鋪貼是否符合規(guī)范等。

      3.2.3協(xié)助現(xiàn)場技術(shù)人員處理施工質(zhì)量問題

      剛開始,我所做的只是統(tǒng)計工程質(zhì)量問題的類型、準(zhǔn)確位置以及數(shù)量,如蜂窩孔、漏漿、露筋脹模、爛根等。通過學(xué)習(xí)《修補方案》技術(shù)交底,積極向有關(guān)技術(shù)人員請教,逐步掌握了處理這些問題的方法。修補方案:對數(shù)量不多的'小蜂窩、麻面、漏筋、漏石的混凝土表面用鋼絲刷刷干凈,然后用水清洗濕潤,然后用1:2.5水泥砂漿(內(nèi)摻建筑膠)抹面修正,抹漿初凝后加強(qiáng)養(yǎng)護(hù)工作;蜂窩比較嚴(yán)重或漏筋較深時,剔除掉附近不密實的混凝土和突出的骨料顆粒,用清水洗刷干凈并充分潤濕后,再用比原強(qiáng)度等級高一級的細(xì)石混凝土填補并仔細(xì)搗實;對脹模、變形、錯臺的混凝土結(jié)構(gòu)應(yīng)根據(jù)圖紙尺寸彈線、切割,再按線進(jìn)行剔鑿,剔鑿先用尖鏨子進(jìn)行剔鑿,剔鑿基本到位后用扁鏨進(jìn)行細(xì)致剔鑿,剔鑿要不露鋼筋、平整。

      3.2.4整理工程資料實習(xí)期間我整理了較多的工程資料,如《混凝土澆灌申請》、《隱蔽工程檢查記錄》、《工程物資進(jìn)場報驗表》、《材料、構(gòu)配件進(jìn)場檢驗記錄》等。如《混凝土澆灌申請》,施工隊在鋼筋綁扎后項目部和監(jiān)理驗收通過,由項目部工程室專人向混凝土攪拌站報所需混凝土的方量以及地點,然后,混凝土運輸車進(jìn)場時需提交混凝土開盤鑒定等隨車小票,由項目部填寫澆灌申請,交監(jiān)理存檔。通過這些這些資料的整理,我了解了工程施工的相關(guān)程序和規(guī)范。

      四、實習(xí)體會

      思考與創(chuàng)新學(xué)習(xí)是無止境的,通過看到的結(jié)果,積極思考問題產(chǎn)生的原因以及處理方法,這樣才能在工作中學(xué)到更多知識,真正起到理論聯(lián)系實際的良好實習(xí)效果,在處理遇到的工程技術(shù)問題的過程中,增強(qiáng)分析問題、解決問題的能力。本工程在施工中采用了較多的新技術(shù)、新材料。主體結(jié)構(gòu)是全現(xiàn)澆剪力墻結(jié)構(gòu),墻內(nèi)設(shè)置暗柱和暗梁,增加了房間的開間面積和凈空高度。裝修中,如廚房、衛(wèi)生間的裝修采用了輕質(zhì)陶;炷粮魤l板,此隔墻板與以往磚砌墻相比,具有自重輕、安裝簡便、強(qiáng)度可靠等優(yōu)點,不僅使現(xiàn)澆樓板所承受的荷載大大減小,而且加快施工進(jìn)度,縮短工期,節(jié)約成本。在構(gòu)造柱配筋驗收過程中,設(shè)計單位在立筋的采用上選擇光圓筋,而施工隊在施工過程時綁扎的箍筋與光圓筋之間的摩擦力過小,導(dǎo)致箍筋向下滑移,給施工帶來不便。因此,施工隊擅自將光圓筋改為螺紋筋來增大摩擦力,以便于箍筋的綁扎施工,但這一變動極大的增加了成本。通過積極思考,我向技術(shù)室主任提出如下整改方案:暗柱四根立筋采用2光圓筋和2螺紋筋,施工時交叉對角放置,如圖:-----這樣既增大了箍筋的穩(wěn)定性,便于施工,又減少了成本。此方案得到主任的肯定。

      五、實習(xí)總結(jié)

      經(jīng)過幾周的生產(chǎn)實習(xí),感受深刻。在施工技術(shù)上,實際操作以理論知識為基礎(chǔ),但又比理論知識更具有靈活性和可操作性,這需要學(xué)好專業(yè)知識的同時在工作中積極思考,靈活應(yīng)用,培養(yǎng)自己的思維創(chuàng)新與獨立解決問題的能力。同時,利用這次實習(xí)機(jī)會接觸社會,得到很好的鍛煉,明確了在剩余的一年大學(xué)生活中應(yīng)該發(fā)展的方向,特別是需要鍛煉語言交流與溝通能力,努力學(xué)習(xí),踏實工作,積極面對每一次挑戰(zhàn)。

    材料員工作總結(jié)5

      xxxx年的腳步即將邁向身后,回想走過的腳印,深深淺淺一年時間,有歡笑,有淚水,有小小的成功,也有淡淡的失落。

      xxxx年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風(fēng)上廉潔奉公、務(wù)真求實。我們樹立“為公司節(jié)約每一分錢”的觀念,積極落實采供工作要點和年初制定的工作計劃。堅持“同等質(zhì)量比價格,同等價格比質(zhì)量,最大限度為公司節(jié)約成本”的工作原則。在總的直接領(lǐng)導(dǎo)和支持及公司其他同仁的配合下,

      xxxx年共完成甲供材料設(shè)備采購計劃88份,新簽合同20份,完成乙供材料計劃核批價格140份,共計完成材料設(shè)備采購計劃228份,執(zhí)行情況良好,較圓滿地完成了所承擔(dān)的任務(wù)。現(xiàn)將主要工作情況總結(jié)如下:

      一、組織實施“陽光采購策略”

      公開透明的按采購制度程序辦事,在采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受審計及其他部門監(jiān)督。

      xxxx年我們進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)采購工作透明,在采購工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、設(shè)備還是小型材料的零星采購,都盡量多的邀請相關(guān)職能部門參與。即使在時間緊,任務(wù)重的時候,也始終堅持這個原則,邀請審計部相關(guān)人員一起詢比價,采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受審計監(jiān)督。即確保工作的透明,同時保證了工程進(jìn)度。

      1、完善制度,職責(zé)明確,按章辦事。

      20年通過組織學(xué)習(xí)《采購管理戰(zhàn)略》和公司ISO9000質(zhì)量管理體系文件,通過換版之機(jī)完善了更具操作性的《材料、設(shè)備采購控制流程》、《采購及供方評價作業(yè)指導(dǎo)書》等采購管理制度。制度清楚,操作有據(jù)可查,為陽光采購奠定了理論基礎(chǔ)。

      2、公開公正透明,實現(xiàn)公開招標(biāo)。

      采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標(biāo),邀標(biāo)單位都在三家以上,有的多達(dá)十余家,并且邀標(biāo)談質(zhì)論價全過程總工辦、工程部、審計部、采購部都參與,增加陽光采購?fù)该鞫龋嬲龅浇档统杀、保護(hù)公司利益。

      3、采購效益全線凸現(xiàn)。

      實施公開透明的陽光采購策略后,同等的材料設(shè)備價格比便宜了,西區(qū)比東區(qū)價格降低了3-5%。為公司節(jié)約了100多萬的采購資金,直觀有效地降低了材料設(shè)備采購成本。

      4、監(jiān)督機(jī)制基本形成。

      做好價格和技術(shù)規(guī)格分離和職能定位工作,價格必須經(jīng)采供部和審計部,技術(shù)必須經(jīng)工程部和總工辦,形成相互制衡的工作機(jī)制;防范、抑制腐敗。建立材料價格信息庫和材料價格監(jiān)管機(jī)制,提高采購人員的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,保證貨比三家,質(zhì)優(yōu)價廉的購買材料,減少工程成本,提高采購效率,提高企業(yè)利潤。

      二、圍繞控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作

      xxxx年采供部繼續(xù)圍繞“控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標(biāo),要求采購人員在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢比價,注重溝通技巧和談判策略。

      要求各長期合作供應(yīng)商在原、的原價位的基礎(chǔ)上下浮5-8個百分點(當(dāng)然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調(diào)整)。同時調(diào)整了部份工作程序,增加了采購復(fù)核環(huán)節(jié),采取由采供部副經(jīng)理在采購人員對材料、設(shè)備詢比價的基礎(chǔ)上進(jìn)行復(fù)核,再由采供部經(jīng)理進(jìn)一步復(fù)核,實行了“采購部的兩級價格復(fù)核機(jī)制”,然后再傳送審計部復(fù)核。力求最大限度的控制成本,為公司節(jié)約每一分錢。采供人員也在每一項具體工作和每一個工作細(xì)節(jié)中得到煅練。

      三、進(jìn)一步加強(qiáng)對供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)

      xxxx年采供部進(jìn)一步加強(qiáng)了對供應(yīng)商管理,本著對每一位來訪的供應(yīng)商負(fù)責(zé)的態(tài)度,制定了《采購供應(yīng)部供方信息表》,對每一位來訪的供應(yīng)商進(jìn)行分類登記,確保了每一個供應(yīng)商資料不會流失。

      同時也利于采供對供應(yīng)商信息的掌握,從而進(jìn)一步擴(kuò)大了市場信息空間。建立了合格供方名錄,在進(jìn)行邀標(biāo)報價之前,對商家進(jìn)行評價和分析,合格者才能進(jìn)入合格供方名錄、才具有報價資格。

      根據(jù)公司管理層的最新思維,公司新一代的供應(yīng)商也應(yīng)建立在真正的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系上來,甚至拿他們當(dāng)自己公司的部門來看待。

      因為公司的成本核心競爭力的體現(xiàn)最主要的來自于公司所有供應(yīng)商的支持力度,供應(yīng)商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。房地產(chǎn)和建設(shè)行業(yè)是個相對特殊、獨立的行業(yè),供應(yīng)商圈子相對獨立,比如鋼材、水泥可用供貨商資源并不多。房地產(chǎn)企業(yè)都用著很多同樣的供應(yīng)商。因此采供部必須考慮怎樣既能使供應(yīng)商始終至終、一如既往的給予我們最優(yōu)政策,又能更好的為公司營造良好的外部合作環(huán)境,使供應(yīng)商能真正全心全意的為服務(wù),拋棄雙方的短期利益,謀求共同長期的健康發(fā)展。

      四、步加強(qiáng)對材料、設(shè)備價格信息的管理

      xxxx年采供部進(jìn)一步加強(qiáng)了對材料、設(shè)備信息的管理,每一次材料設(shè)備的計劃、詢比價都進(jìn)行了復(fù)印留底,保持了信息資料的完整,同時輸入電腦保存,建立采供部材料、設(shè)備信息庫,以備隨時查閱、對比。

      五、提高部門工作員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和責(zé)任感

      20年采供部特別注重,除組織部門人員進(jìn)行培訓(xùn)外,還注重在平時的每項具體工作和每個工作細(xì)節(jié)中不斷的提高業(yè)務(wù)素質(zhì),同時反復(fù)強(qiáng)調(diào)采購人員的責(zé)任感,強(qiáng)調(diào)每個人對自己采購的材料設(shè)備負(fù)責(zé)到底,保證了對材料、設(shè)備有效的追蹤。

      六、年將具體從以下幾方面予以改進(jìn)

      1、公司推行流程管理的契機(jī),細(xì)化采購管理流程(10個)

      房地產(chǎn)企業(yè)管理水平的差異最明顯的體現(xiàn)在流程管理上的差異,流程管理成熟度是衡量企業(yè)是否進(jìn)入規(guī)范化的主要標(biāo)志,公司從規(guī)范化進(jìn)入精細(xì)化管理階段最重要的前提是建立強(qiáng)大的流程管理體系。

      抓住公司推行流程管理的契機(jī),細(xì)化采購管理流程,從而全面提高公司采購管理水平。

      2、制定采購預(yù)算與估計成本。

      制定采購預(yù)算是在具體實施項目采購行為之前對項目采購成本的一種估計和預(yù)測,是對整個項目資金的一種理性的規(guī)劃。它不單對項目采購資金進(jìn)行了合理的配置和分發(fā),還同時建立了一個資金的使用標(biāo)準(zhǔn),以便對采購實施行為中的資金使用進(jìn)行隨時的檢測與控制,確保項目資金的使用在一定的`合理范圍內(nèi)浮動。有了采購預(yù)算的約束,能提高項目資金的使用效率,優(yōu)化項目采購管理中資源的調(diào)配,查找資金使用過程中的一些例外情況,有效的控制項目資金的流向和流量,從而達(dá)到控制采購成本的目的。

      3、改進(jìn)供應(yīng)商的選擇。

      在進(jìn)行供應(yīng)商數(shù)量的選擇時既要避免單一貨源,尋求多家供應(yīng),同時又要保證所選供應(yīng)商承擔(dān)的供應(yīng)份額充足,以獲取供應(yīng)商的優(yōu)惠政策,降低物資的價格和采購成本。

      這樣既能保證采購物資供應(yīng)的質(zhì)量,又能有力的控制采購支出。根據(jù)我們的規(guī)模,供應(yīng)商的數(shù)量以

      4、建立重要貨物供應(yīng)商信息的數(shù)據(jù)庫。

      以便在需要時候能隨時找到相應(yīng)的供應(yīng)商,以及這些供應(yīng)商的產(chǎn)品或服務(wù)的規(guī)格性能及其他方面的可靠信息。

      5、建立同一類貨物的價格目錄。

      以便采購者能進(jìn)行比較和選擇,充分利用競爭的辦法來獲得價格上的利益。

      6、采購員根據(jù)圖紙?zhí)崆敖槿朐儍r。

      設(shè)計圖紙出來后,采供部提前介入,爭取贏得時間,降低采購成本。

      在xxxx年的工作中,我們部門要虛心向其它部門學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗,借鑒好的工作方法,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高。要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神,增強(qiáng)責(zé)任意識,提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。同時我部門希望公司各個部門出新、出奇的想出不斷下降成本和提高效率的方法,并不斷的大膽嘗試,取其精華、修改弊端。為公司在新年度的工作中再上新臺階、更層樓貢獻(xiàn)出自己的力量。

    材料員工作總結(jié)6

      20xx年的工作馬上就要過去了,在一年的工作中,我雖然沒有出過太大的疏漏,但犯下的錯誤也不少,為了更好的開展20xx工作,特做計劃如下:

      一、重視對資料的管理。

      這一點至關(guān)重要,也是做好資料管理的必備條件。因為很多人都認(rèn)為現(xiàn)場決定一切,資料只不過是現(xiàn)場的附屬物、是可以補,如果不見證取樣、不進(jìn)行任何試驗編造出來的資料能真實反映工程實際嗎?要知道,工程資料是項目部對工程項目實施過程中逐步形成的,是工程建設(shè)過*實、全面的反映,對控制工程質(zhì)量有著至關(guān)重要的作用。

      二、施工物資資料要齊全有效。

      工程中需要的材料很多,都來自不同廠家,把好物資質(zhì)量關(guān),便為整個工程質(zhì)量奠定了一個堅實的基礎(chǔ)。各種物資進(jìn)場均要提供產(chǎn)品合格證、檢驗報告等質(zhì)量證明文件。因為這些物資全部來自外單位,因此,此類資料的可追溯性尤為重要,對此,資料質(zhì)量證明文件要盡量使用原件,當(dāng)不得不使用復(fù)印件時,要清晰、齊全、有效,并且加蓋原件存放單位公章,注明原件存放處。

      三、施工試驗記錄要及時、齊全。

      施工試驗合格是檢驗批(分項分部)工程驗收的前提條件。如鋼筋連接試驗報告是鋼筋安裝檢驗批驗收的前提,混凝土試驗報告是混凝土施工檢驗批驗收的前提。所以施工試驗記錄要按部就班的進(jìn)行,以免遺漏,影響后續(xù)施工。

      四、檢驗批驗收記錄檢查項目要填寫齊全。

      檢驗批是工程驗收的最小單位是分項工程乃至整個建筑工程質(zhì)量驗收的基礎(chǔ)。因此檢驗批中各項評定合格與否直接影響到分項工程乃至整個建筑工程質(zhì)量驗收。檢驗批中各個應(yīng)檢項目不應(yīng)漏填。如有預(yù)埋件部位的鋼筋安裝檢驗批中的預(yù)埋件項,有施工縫部位的混凝土施工檢驗批中的施工縫項。

      除了做好以上四點以外,對工程技術(shù)的資料整理還必須做到及時、真實、準(zhǔn)確、完整。具體地說:及時性,是做好資料的前提。工程技術(shù)資料是對建筑實物質(zhì)量情況的真實反映,因此要求資料必須按照建筑物施工的進(jìn)度及時整理。同時,為及時性還反映在施工企業(yè)內(nèi)部質(zhì)量的管理體制提供控制提供可靠的依據(jù)。

      收集保存好公司及相關(guān)部門下發(fā)的文件及會議文件工作,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入文件夾內(nèi),為查閱文件提供方便。

      做好各類文件、圖紙、下發(fā)、傳閱及傳遞工作并將文件原件存檔。根據(jù)項目部規(guī)定,對文件進(jìn)行相關(guān)部門的下發(fā)、傳閱、傳遞,接收部門在文件原件上進(jìn)行簽字確認(rèn),并將文件原件整理、分類、存檔。

      負(fù)責(zé)工程資料的保管。核實工程資料的'完整情況,對折皺、破損、參差不齊的文件進(jìn)行整補、裁切、折疊,使其盡量保持外觀上的整齊。根據(jù)資料規(guī)程按資料內(nèi)容特征對文件資料進(jìn)行分類,將屬于同一卷的資料用檔案盒裝訂后入柜保存。并定期對文件資料進(jìn)行核查,對遺缺文件進(jìn)行追查,查明原因。要求工程資料應(yīng)認(rèn)真填寫,字跡工整,裝訂整齊,一看一目了然,以便以后檢查及歸檔帶來方便。

      自從黨提出西部大開發(fā)以來,我省公路建設(shè)曰新月異,特別是高速公路以超常規(guī)速度發(fā)展,許多新建項目、改建工程、通縣公路等相繼建成通車,同時也形成了大量的內(nèi)業(yè)資料即工程檔案。如何有序地管理好工程檔案既是工程本身的需要,也是檔案部門的要求。

      一、思想上要重視工程檔案管理工作,并應(yīng)設(shè)專人管理

      工程項目建設(shè)中一般對內(nèi)業(yè)資料不太重視。到工程完工后,即將交工驗收,才開始慌忙整理,有的施工單位甚至人也難以找到,給檔案整理帶來很大難度。主要原因:

      一是整理資料是苦差事,沒有人愿意去干。

      二是工程到了收尾階段,大部分人員特別是技術(shù)人員又撤離到新的工作崗位。

      三是一般施工單位沒有專職檔案管理人員,內(nèi)業(yè)資料分散于工程技術(shù)科、試驗室、合同管理等部門。工程后期人員繼續(xù)撤離后,有些施工單位留下的人員對資料不熟悉,加之有些資料簽字手續(xù)不完備,需要施工單位或監(jiān)理人員簽字,人員很難召來,拖延了資料整理時間。

      四是工程建設(shè)中不注重資料收集,為后期資料整理帶來巨大的工作量。

      由于對內(nèi)業(yè)資料不重視,造成一系列的不良后果。其一是拖延了工程交工時間。其二是耗費大量人力、物力、財務(wù)。其三是為項目檔案管理帶來較大難度。其四對工程質(zhì)量檢測單位資料審查帶來難度。

      鑒于上述原因,因此應(yīng)在工程建設(shè)中加強(qiáng)檔案管理工作,做到工程完工短時間內(nèi)將內(nèi)業(yè)資料整理結(jié)束,為交工驗收做好準(zhǔn)備。

      二、要制定詳細(xì)的符合各工程實際情況的工程檔案管理辦法

      明確標(biāo)準(zhǔn)和要求交通部就工程檔案管理陸續(xù)下發(fā)了《公路工程竣工文件材料立卷歸檔管理辦法》、《公路工程竣工驗收辦法》、《交通部科學(xué)技術(shù)檔案分類編號辦法》和《科學(xué)技術(shù)檔案案卷構(gòu)成的一般要求》四個綱領(lǐng)性文件,目前我省尚無統(tǒng)一的竣工文件編制辦法,各項目建設(shè)管理單位應(yīng)根據(jù)交通部上述文件編制符合各項目管理模式的可操作性編制辦法。

      一是細(xì)化建設(shè)單位、監(jiān)理單位、施工單位的資料整理范圍。

      二是細(xì)化組卷要求,特別是各種施工用表的排序,如何使質(zhì)量評定表、試驗表格與工序檢查表有機(jī)結(jié)合應(yīng)細(xì)化,具有可操作性。

      三是明確案卷的格式和具體要求,便于施工技術(shù)人員操作。在實踐中我們發(fā)現(xiàn)只有綱領(lǐng)性文件是不行的,必須對竣工文件編制辦法細(xì)化,讓人一看就明白如何操作,避免由于理解不一造成資料整理的混亂,給內(nèi)業(yè)資料管理工作帶來巨大的工作量。

      三、積極對工程檔案管理人員和有關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn),使他們掌握檔案整理的標(biāo)準(zhǔn)和要求

      由于施工企業(yè)來自全國各地,且工程施工中人員變動大,一個新項目可能又是一批新人,各地有各地的具體要求。從實踐來看,絕大部分人對檔案工作不太了解,有的工程技術(shù)人員甚至連施工工藝流程都不明白,整理出來的工程檔案千差萬別,無法交工。工程開工前,應(yīng)對檔案管理人員及有關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),使他們掌握內(nèi)業(yè)資料整理的標(biāo)準(zhǔn)和要求,思想上統(tǒng)一認(rèn)識,避免資料整理返工和重復(fù)勞動。

      四、定期對內(nèi)業(yè)資料督導(dǎo)并與計量支付掛鉤

      由于資料整理瑣碎,不產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益,施工過程中現(xiàn)場又非常繁忙,施工人員絕大部分精力集中在工地,對資料整理一般都是被動應(yīng)付。如果不認(rèn)真進(jìn)行督導(dǎo)檢查,到最后內(nèi)業(yè)很有可能一塌糊涂,更有甚者大量的缺資料,所以內(nèi)業(yè)資料應(yīng)定期或不定期檢查評比,引起各方面重視,避免大量的工作堆積。必要時可采取強(qiáng)制措施與計量支付掛鉤,為搞好工作檔案管理提供保證。

      公路工程檔案管理工作是工程項目管理的一項重要內(nèi)容,認(rèn)真抓好此項工作有利于促進(jìn)工程管理工作,縮短交工驗收的期限,避免工作完工后牽制建設(shè)、施工單位大量的人力、物力,順利完成工程檔案的驗收和移交工作。

    材料員工作總結(jié)7

      20xx年我在本單位材料檢測科從事檢測工作以來,各方面都有所進(jìn)步。

      在工作上,有較強(qiáng)的責(zé)任心和能力,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的熱情幫助與支持下,平時堅持學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,通過自身的不懈努力,提高操作技能,認(rèn)真對待每一項試驗,做到所有試驗數(shù)據(jù)科學(xué)、真實、準(zhǔn)確。

      在思想上,有了進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,對檢測工作的嚴(yán)肅性以及責(zé)任感油然而生,更堅定了認(rèn)真工作,做出一番成績的決心。

      在作風(fēng)上,能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同時、務(wù)實求真、樂觀上進(jìn),始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)。

      今后的.工作中將保持自己的思想認(rèn)識的正確,擺脫工作生活中懶散墮落的想法,讓自己更熱情的投入到今后的工作當(dāng)中。

    材料員工作總結(jié)8

      20xx年已經(jīng)過去,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千,一年來,在同事的幫助和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,完成了各項工作,也學(xué)到了很多新的知識,但與領(lǐng)導(dǎo)的要求相比還存在著一定的差距。

      在20xx年一年的工作中,我從事著現(xiàn)場施工、材料管理員和協(xié)助XXX創(chuàng)A組的工作,F(xiàn)場施工、材料管理員這是一個重視現(xiàn)場管理和溝通的工作。在大家的幫助下,我的`工作也慢慢順利開展起來。短暫的工作中很快熟悉了工程并且和施工隊能夠很好的交流。

      施工管理工作中,我作為建設(shè)方施工管理員,經(jīng)常巡查工地,特別是一些重要環(huán)節(jié)做到了認(rèn)真仔細(xì)的檢查;對工程質(zhì)量進(jìn)行跟蹤檢查,認(rèn)真做好審核工程質(zhì)量的檢驗記錄及試驗報告,特別加強(qiáng)對隱蔽工程的檢查監(jiān)督驗收,以確保和控制施工過程的質(zhì)量。同時也收獲很多,不僅僅是施工知識的掌握,還對施工經(jīng)驗有了一定的積累,在工作經(jīng)驗的積累中我總是不斷總結(jié)過去的工作經(jīng)驗和教訓(xùn),逐步培養(yǎng)自己的預(yù)見性,方能起到技術(shù)先行的作風(fēng)。

    材料員工作總結(jié)9

      進(jìn)入公司快三個月了,三個月的背井離鄉(xiāng)首先讓我感到的就是孤獨,但是與公司的前輩們慢慢的交流,那種孤獨感也慢慢在消退。是的,一切過的很快,我好像都能夠聽到剛進(jìn)公司面試的時候自己的心跳聲,作為一名?粕杏X能夠進(jìn)到我們公司,更多的是一直榮譽,“感恩”兩字是我能想到的唯一能夠表達(dá)出自己的心情。

      “業(yè)精于勤荒于嬉,行成于思?xì)в陔S”,工作,首先態(tài)度要端正,“認(rèn)真負(fù)責(zé)”這是我作為一名材料員所必須要擁有的,剛來xx項目的時候,對于材料員的理解,我腦子里面的思維比較簡單,心里想的不就是一些材料的進(jìn)出嘛,肯定沒啥技術(shù)活,但是慢慢的我就知道自己錯了,錯大了,工地上每一個崗位都與生產(chǎn)息息相關(guān),而且材料管理員更是重中之重,材料的成本占造價費用之多大大的超乎我的預(yù)料,F(xiàn)場的材料擺放、周轉(zhuǎn)以及一些報表、公司信息化之類的東西顯然都是需要自己慢慢的去摸索去尋找的。兩個多月的工作讓我成長了,思想覺悟也提高了,耐心的去點每一根鋼管,每一個扣件,現(xiàn)場材料的進(jìn)出所需要的檢驗更是不能馬虎。

      我所處的xx項目雖然不是大項目大工程,但是就是這兩個多月的時間,在我人生之路上都是重重的一筆,我有過剛來的時候的彷徨無助,有過那種每一個剛進(jìn)入職場的菜鳥接觸工作的那種消極的心情,但一切我都挺過來的,這也讓我體會到了”堅持”倆字的重要性已經(jīng)對面對以后職場生活的一種堅強(qiáng)的決心。

      現(xiàn)在的我們正在大退管,現(xiàn)場的每一根鋼管,每一個扣件都需要我們用卷尺一根一根的量,一個一個的去數(shù),別人工人有時候都在開玩笑,“小伙子,這些東西都是你們公家的,不用這么認(rèn)真”,我的第一感覺就是反駁他,小小的一些方面可以決定很多東西,而這么大的金額的東西更是一點都不能馬虎,這是一種態(tài)度!大退管正進(jìn)行的如火如荼,一切的一切都需要我們打起決心,好好的去打好這一仗。

      工作、生活,一切的一切都影響這我們的人生路,公司在生活方面對我們真的是沒話說,舒服的宿舍、干凈整潔的食堂、寬敞的洗澡間、辦公室的wifi信號,大大的提高了我們的工作心情和我們的.生活質(zhì)量,作為一個不是很勤快的男生,洗衣機(jī)的作用在我身上是體現(xiàn)的淋漓盡致,我最不喜歡的就是洗衣服了,有了洗衣機(jī)之后,我體會到了那種快捷干凈和那種一次性收很多衣服很爽的感覺。工作之余休閑的時光也是比較不錯的,工地旁邊有條大河,只要天氣好,每天晚上河邊都會有很多人在哪里休息、娛樂,而我最喜歡的就是帶著耳機(jī),聽著音樂,在橋上看著過往的車輛,享受那種音樂和風(fēng)聲在耳邊回旋的感覺。

      一切都在繼續(xù),漫漫人生路,熒熒月光言,夢想不能變,思想也不能停止不前,對自己人生的規(guī)劃更是刻不容緩,作為一名三局人,使命感與榮譽并存的感覺對于自己不僅是一種壓力,更是一股前進(jìn)的動力,作為一名建筑人,能夠付出的就需要自己不斷的去前進(jìn),當(dāng)然,現(xiàn)在最重要的是學(xué)習(xí),兩年之后的二級建造師是自己必須拿下來的東西,工地上各方面的東西也都要自己不斷的去摸索,逆水行舟不進(jìn)則退,工作的狀態(tài)就是需要不斷的超越自己,不能有一顆隨遇而安的心!就像我最開始接觸二公司文化的時候所聽到的東西,我到現(xiàn)在都一直不忘! “開拓不懼遠(yuǎn),攻堅不畏難。求實不圖虛化,奉獻(xiàn)不爭名利。爭先不斷超越,創(chuàng)新永不自滿。敢為天下先,永遠(yuǎn) 爭第一!倍潭痰膸拙渌臇|西真是太多了。汲取營養(yǎng),慢慢思考、學(xué)習(xí)是我下階段所需要慢慢行走的路。!

    材料員工作總結(jié)10

      今年我負(fù)責(zé)的分包工程材料和監(jiān)理材料順利通過了檔案館預(yù)驗收和驗收達(dá)到了合格標(biāo)準(zhǔn),而且也通過了質(zhì)檢站驗收。材料的順利驗收給工程順利竣工驗收奠定了基矗材料的順利通過是由各個施工單位的全力配合,才取得必然的成績,但其中也存在一些不足。在監(jiān)理部的一年光陰里,無論是從監(jiān)督、反省各施工單位的施工材料,還是做好監(jiān)理部的監(jiān)理材料我做到了盡職盡責(zé)。現(xiàn)總結(jié)如下。

      一、工作內(nèi)容

      配合各專業(yè)監(jiān)理工程師對各施工單位的工程材料作好嚴(yán)峻把關(guān)。因為工程材料是真實反響工程項目施工的效果,材料就是在工程建設(shè)歷程中形成各種情勢的`信息記載,只有和監(jiān)理工程師、施工單位材料員全力配合才干完成并做好這項工作。負(fù)責(zé)監(jiān)理材料的治理工作,并對監(jiān)理材料進(jìn)行收集、收拾和歸檔。監(jiān)理材料是工程建設(shè)歷程中,監(jiān)理進(jìn)行監(jiān)控的真實記載,是一項系統(tǒng)工程。它牽涉到監(jiān)理單位、建設(shè)單位、施工單位、設(shè)計單位等工程參建單位的本色性工作,是監(jiān)理工作科學(xué)化、規(guī)范化、法制化的標(biāo)記。監(jiān)理材料反響監(jiān)理工作程度,是衡量、評定監(jiān)理工作的首要根據(jù)。

      遵守合同約定,在勘察、設(shè)計階段,對勘察、設(shè)計文件的形成、積累、組卷和歸檔。編制會議記載、監(jiān)理月報,監(jiān)理月報是監(jiān)理部在一個月內(nèi)對工程進(jìn)展和監(jiān)理工作的總結(jié),也是各有關(guān)部門反盛評定監(jiān)理部工作的首要根據(jù),因此做好這項工作很首要,也很要害。遵守材料規(guī)程將列入城建檔案館接管領(lǐng)域的監(jiān)理材料移交城建檔案館。只有前期各個環(huán)節(jié)都做好了,才干順利的移交檔案館,監(jiān)理工作也就順利完成。

      二、不足之處

      對于施工單位工程材料的報驗有必然的松懈,往往施工單位在施工完畢之后才將工程材料上報監(jiān)理部。工程材料應(yīng)隨工程進(jìn)度同步收集、收拾并按規(guī)定移交。對于監(jiān)督、治理施工單位做好工程材料,使工程材料真實、有效、完整也存著在不足之處,其中施工單位不器重工程材料編制,工程材料沒有應(yīng)用工程材料做材料,使材料無法統(tǒng)一治理。監(jiān)理月報的編制不完整,施工單位在起頭還能及時配合監(jiān)理做好月報,待工程接近尾期時就起頭拖延,使監(jiān)理月報無法及時收集、編制,編制一份完整的監(jiān)理月報需要各方全力配合。

      在接手監(jiān)理材料以來,目前公司沒有治理材料員的指示,短缺一個正規(guī)的材料室,很多材料無處堆放,使不少材料喪失。工程材料形成和治理需要一個很長的歷程,而且治理材料的人員也替換頻繁,這樣使下一個接手的很難做好治理工作。

      做為一個專業(yè)材料治理員是在長期工作實踐中日積月累中磨煉出來的,不管是對施工材料、監(jiān)理材料、建設(shè)材料都能做到嫻熟治理,而我雖然從著手材料治理已有四年之久,雖對各個不同階層材料治理有必然經(jīng)驗。但是做到一個專業(yè)材料員也有必然的差距。面臨新的工期即將起頭,我將全力認(rèn)真做好每一項材料治理工作。

    材料員工作總結(jié)11

      20xx年即將過去,新的一年即將到來之際,總結(jié)在過去的半年中,自己所做的本職工作,從接手治理監(jiān)理材料方面上,均有了不同程度的熟識和進(jìn)步。

      20xx年7月我擔(dān)負(fù)了xx小區(qū)材料員,從前任材料員接手了xx小區(qū)5、6、7、8樓材料治理工作,在施工階段對一局、八局和各分包工程材料的形成、積累、組卷和歸檔進(jìn)行監(jiān)督、反省,使施工材料達(dá)到完整性、正確性,符合有關(guān)請求。

      在20xx年9月分包工程材料和監(jiān)理材料順利通過了檔案館預(yù)驗收和驗收達(dá)到了合格標(biāo)準(zhǔn),而且也通過了質(zhì)檢站驗收。材料的順利驗收給工程順利竣工驗收奠定了基矗材料的順利通過是由各個施工單位的全力配合,才取得必然的成績,但其中也存在一些不足。

      一、在監(jiān)理部的半年光陰里,無論是從監(jiān)督、反省各施工單位的施工材料,還是做好監(jiān)理部的監(jiān)理材料我做到了盡職盡責(zé)。

      作為監(jiān)理材料員我的首要工作如下:

      1、配合各專業(yè)監(jiān)理工程師對各施工單位的工程材料作好嚴(yán)峻把關(guān)。因為工程材料是真實反響工程項目施工的效果,材料就是在工程建設(shè)歷程中形成各種情勢的信息記載,只有和監(jiān)理工程師、施工單位材料員全力配合才干完成并做好這項工作。

      2、負(fù)責(zé)監(jiān)理材料的治理工作,并對監(jiān)理材料進(jìn)行收集、收拾和歸檔。監(jiān)理材料是工程建設(shè)歷程中,監(jiān)理進(jìn)行監(jiān)控的真實記載,是一項系統(tǒng)工程。它牽涉到監(jiān)理單位、建設(shè)單位、施工單位、設(shè)計單位等工程參建單位的本色性工作,是監(jiān)理工作科學(xué)化、規(guī)范化、法制化的標(biāo)記。監(jiān)理材料反響監(jiān)理工作程度,是衡量、評定監(jiān)理工作的首要根據(jù)。

      3、遵守合同約定,在勘察、設(shè)計階段,對勘察、設(shè)計文件的形成、積累、組卷和歸檔。

      4、編制會議記載、監(jiān)理月報,監(jiān)理月報是監(jiān)理部在一個月內(nèi)對工程進(jìn)展和監(jiān)理工作的總結(jié),也是各有關(guān)部門反盛評定監(jiān)理部工作的首要根據(jù),因此做好這項工作很首要,也很要害。

      5、遵守材料規(guī)程將列入城建檔案館接管領(lǐng)域的監(jiān)理材料移交城建檔案館。只有前期各個環(huán)節(jié)都做好了,才干順利的移交檔案館,監(jiān)理工作也就順利完成。

      二、以上工作的完成也存在著很多不足之處:

      (1)首先對于施工單位工程材料的報驗有必然的`松懈,往往施工單位在施工完畢之后才將工程材料上報監(jiān)理部。工程材料應(yīng)隨工程進(jìn)度同步收集、收拾并按規(guī)定移交。

      (2)對于監(jiān)督、治理施工單位做好工程材料,使工程材料真實、有效、完整也存著在不足之處,其中施工單位不器重工程材料編制,工程材料沒有應(yīng)用工程材料做材料,使材料無法統(tǒng)一治理。

     。3)監(jiān)理月報的編制不完整,施工單位在起頭還能及時配合監(jiān)理做好月報,待工程接近尾期時就起頭拖延,使監(jiān)理月報無法及時收集、編制,編制一份完整的監(jiān)理月報需要各方全力配合。

      以上是我半年來在監(jiān)理部工作中所碰到的難題也正是工作中所存在的不足之處,做到一個專業(yè)材料治理員是在長期工作實踐中日積月累中磨煉出來的,不管是對施工材料、監(jiān)理材料、建設(shè)材料都能做到嫻熟治理,而我雖然從著手材料治理已有四年之久,雖對各個不同階層材料治理有必然經(jīng)驗。但是做到一個專業(yè)材料員也有必然的差距。面臨新的工期即將起頭,我將全力認(rèn)真做好每一項材料治理工作。

      在此我也給監(jiān)理部提一點小小的建議,在接手監(jiān)理材料以來,目前公司沒有治理材料員的指示,短缺一個正規(guī)的材料室,很多材料無處堆放,使不少材料喪失。工程材料形成和治理需要一個很長的歷程,而且治理材料的人員也替換頻繁,這樣使下一個接手的很難做好治理工作。20xx年即將過去,新的一年即將到來之際,總結(jié)在過去的半年中,自己所做的本職工作,從接手治理監(jiān)理材料方面上,均有了不同程度的熟識和進(jìn)步。

    材料員工作總結(jié)12

      在繁忙的工作中不知不覺的半年過去了,這半年來在工作的成長中,使我感受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的親情幫助。我于20xx年4月6日加入到中鐵建設(shè)集團(tuán)這個頗具實力的企業(yè),后因企業(yè)的需求轉(zhuǎn)入到材料員的崗位。在這半年里,在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心幫助下,使我在工作鍛煉中有了很大的進(jìn)步,同時對自己所在的崗位有了翻天覆地認(rèn)識。建筑企業(yè)在生產(chǎn)過程中,材料在建筑工程成本中占有很大的比重。如何加強(qiáng)與搞好材料管理工作,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,是企業(yè)管理中的一項重要任務(wù)。材料管理工作面廣,量大,環(huán)節(jié)多,性質(zhì)復(fù)雜多變,極易發(fā)生問題。通過這半年多的材料管理工作,我總結(jié)了以下心得:

      1、材料員要自始至終重視關(guān)心材料管理工作,對施工全過程加強(qiáng)管理,做到事前預(yù)測分析,事中檢查落實,事后評估總結(jié),及時發(fā)現(xiàn)和解決可能出現(xiàn)的問題,減少和避免損失。

      2、加強(qiáng)材料計劃管理。施工項目材料計劃是對施工項目所需材料的預(yù)測、部署和安排,是指導(dǎo)與組織施工項目材料的訂貨、采購、加工、儲備和供應(yīng)的依據(jù),是降低成本、加速資金周轉(zhuǎn)、節(jié)約資金的一個重要因素。

      3、把好材料采購關(guān),要嚴(yán)格按照材料采購合同進(jìn)行采購。對采購物資實行三對比的辦法,即比材料質(zhì)量、比運距,堅持質(zhì)量擇優(yōu)而選、價格擇廉而買、路途擇近而運的原則,增加材料管理的嚴(yán)肅性和透明度。

      4、嚴(yán)格材料進(jìn)場驗收制度。

      5、做好進(jìn)場入庫材料的保管工作,減少損失和浪費,防止流失。根據(jù)各類材料的特點,采取有效的保管措施,建立健全保管制度。

      6、現(xiàn)場嚴(yán)格限額領(lǐng)料,堅持節(jié)約預(yù)扣、余料還庫,收發(fā)手續(xù)齊全,并記好單位工程臺帳,促進(jìn)材料的節(jié)約和合理使用。

      7、加強(qiáng)周轉(zhuǎn)材料管理,提高利用率。周轉(zhuǎn)材料價值高、用量大、使用期長。對周轉(zhuǎn)材料管理的要求是在保證施工生產(chǎn)的前提下,減少占用,加速周轉(zhuǎn),延長壽命,防止損壞。

      8、加強(qiáng)原始記錄統(tǒng)計和分析,做好材料核算工作。健全庫房帳卡管理,及時做好材料的入庫,盤存、發(fā)放、退庫、回收等記錄和憑證的保存、統(tǒng)計、分析。堅持進(jìn)行材料的中間核算,材料員要按月匯總,報工地材料消耗情況。一般按分部工程來分階段,進(jìn)行材料實用的分析和核算,這樣可隨時發(fā)現(xiàn)問題,防止材料超用,掌握材料的盈虧,通過核算總結(jié)材料管理的.經(jīng)驗和弊病,通過改善加強(qiáng)材料管理,更好地提高企業(yè)的效益。社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立,加速了轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機(jī)制的步伐,隨著我國加入世界貿(mào)易組織,社會主義市場經(jīng)濟(jì)中競爭激烈、風(fēng)云突變、充滿風(fēng)險肯定是不可避免的。

      因此,在今后的工作中,我一定要更加努力學(xué)習(xí),增強(qiáng)自己的管理水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),為建筑業(yè)的發(fā)展和提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

    材料員工作總結(jié)13

      本人于20xx調(diào)到集團(tuán)公司以來,不經(jīng)意期間已走過四年多的風(fēng)雨歷程。這些年以來,在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)懷與帶領(lǐng)下,在同事們的幫助與支持下,通過自身的努力與拼搏,與調(diào)進(jìn)集團(tuán)公司前的自己比,現(xiàn)在在很多方面都有了一定的進(jìn)步與提高,并且學(xué)會了材料管理。在這四年多的時間里,許多的工作經(jīng)驗與體會令我有了事業(yè)的成就感和對工作的拼搏感,并令我激動不已、感慨萬千。其中有來自集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)對職工的培養(yǎng)與理解,有來自甲方對我集團(tuán)公司的評價與贊美,有來自同事之間的體貼與幫助,也有源與自己工作中的收獲與挫折。在這幾年以來本人一直在省外電廠從事材料管理工作,回顧這四年多的工作經(jīng)歷,有太多的收獲在其中,許多工作經(jīng)驗令我受益匪淺,銘記于心,現(xiàn)將這幾年的工作總結(jié)如下。

      一、以誠相待,以理服人,創(chuàng)造良好工作環(huán)境

      我集團(tuán)公司是一個大的家庭,作為公司的一員,不管面對的是對甲方還是公司內(nèi)部的協(xié)作單位,都應(yīng)該做到“以誠相待,以理服人”。尊重是相互的,并非某一個人的事,只有用我們的真誠來對待別人,用我們的道理來感化別人,最終才能得到別人的尊重與贊賞。只有真正的處理好自己與甲方物資部,自己與公司內(nèi)部協(xié)作單位之間的關(guān)系,才能對我們材料管理工作產(chǎn)生好的積極的影響。久而久之便可形成一個融洽和諧的.工作環(huán)境,進(jìn)而激起我們對材料管理工作的熱愛與激情,從而促使我們在施工現(xiàn)場各方面的工作向著更好的方向發(fā)展,達(dá)到事半功倍的成效。

      二、不斷學(xué)習(xí)材料管理,完善自我,讓材料管理制度落在實處。

      “人不學(xué)習(xí)不進(jìn)步,馬無鐵蹄不跑路”,每個人都應(yīng)該不斷的學(xué)習(xí),只有不斷的學(xué)習(xí),我們的思維才會更加的活躍,視野才會更加的開闊,經(jīng)驗才會更加的豐富。每到一個新工地,本人首先學(xué)習(xí)該工程的材料管理制度,在執(zhí)行每個新工地的各項規(guī)章制度的前提下,根據(jù)現(xiàn)場實際情況,配合本部門主管領(lǐng)導(dǎo)及時編制《項目部材料領(lǐng)用發(fā)放管理辦法》、《材料保管制度》、《材料的入庫、發(fā)放制度》等各項規(guī)章制度。多年的工作經(jīng)驗讓本人感覺,各項規(guī)章制度想產(chǎn)生實際的經(jīng)濟(jì)效益還需重在落實,這樣才能為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益。這就要求物資部必須確保物資材料的購置、領(lǐng)用、保管等各個環(huán)節(jié)有章可依、有據(jù)可查。

      每一個工程的材料質(zhì)量,是工程的整體質(zhì)量的重要組成部分。做好材料供應(yīng)中的質(zhì)量管理工作是保證發(fā)電設(shè)備安全運行的重要環(huán)節(jié)。要干出優(yōu)質(zhì)工程,物資材料的購置是第一關(guān),在材料的采購上做到準(zhǔn)確飽和現(xiàn)場需求量,基本上做到供需相平,嚴(yán)把物資材料質(zhì)量關(guān)。嚴(yán)把物資進(jìn)貨關(guān),“同等質(zhì)量比價格,同等價格比質(zhì)量”,還要與施工區(qū)技術(shù)人員積極聯(lián)系,在保證施工質(zhì)量的同時也杜絕“質(zhì)量浪費”,盡量為公司節(jié)約資金。對有特殊要求的材料,如焊條、合金鋼等,不管是甲供還是自購,除要求有材質(zhì)證明外,還全部按規(guī)范要求每批次都進(jìn)行領(lǐng)用前的抽檢,確保應(yīng)用到現(xiàn)場的全部是符合標(biāo)準(zhǔn)的材料。材料員還應(yīng)熟悉所購材料在工程中的用途、材料的型號規(guī)格系列、質(zhì)量要求和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),這些是成為一個合格材料員必須具備的條件之一。

      在保管上做到分類、分期、分質(zhì)、分系統(tǒng)、防壓、防磨、防曬、防雨、防腐、防塵、防寒等;在領(lǐng)用上做到帳、物、卡相符;并做好材料保管質(zhì)量檢查記錄、材料存在問題處理記錄等。認(rèn)真學(xué)習(xí)各種物資材料的保管說明,熟記各種材料保管、保存所應(yīng)具備的濕度、溫度、抗壓能力、使用強(qiáng)度、周轉(zhuǎn)使用率等,作為一名材料員不能只認(rèn)為現(xiàn)場材料員只管現(xiàn)場,不在過問材料的統(tǒng)計,在這個日益競爭激烈的市場時代,本人認(rèn)為材料員也應(yīng)做到一人多職多崗,多能多技,這樣才能為集團(tuán)公司的發(fā)展做出作出更大的貢獻(xiàn)。在xxx項目部工作期間,通過與西北電建一公司的業(yè)務(wù)溝通與交往流,我認(rèn)為在很多方面我們也應(yīng)向其他電建公司學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們在物資管理上的MIS運作,使預(yù)算與入庫等業(yè)務(wù)全部在MIS平臺上運作,這樣可大大提高工作效率,也能向業(yè)主、監(jiān)理和其他公司展現(xiàn)我集團(tuán)公司現(xiàn)代化管理的高效和成果,為我集團(tuán)公司進(jìn)行無邊的宣傳。

      xxx年在集團(tuán)公司調(diào)整原有承包模式,實行勞務(wù)大包政策時,xxx項目部是個試點,而此項政策實行結(jié)果的具體體現(xiàn)點就在材料的節(jié)余上。為使材料發(fā)放做到不重發(fā)、不漏發(fā)。作為一名統(tǒng)計材料人員,我積極配合部門及項目部主管領(lǐng)導(dǎo),要求各施工區(qū)域必須指定專人領(lǐng)料,專人制定材料預(yù)算,做到責(zé)任到人。對有可追溯性要求的材料全部按要求進(jìn)行標(biāo)識,及時做好入庫與出庫統(tǒng)計,每月按時報送財務(wù)部門;易爆等特殊材料做到零庫存;對現(xiàn)場臨時發(fā)生的急需使用材料,要求生產(chǎn)經(jīng)理或技術(shù)總工審批后,經(jīng)我部門主管領(lǐng)導(dǎo)同意,在立即采購發(fā)放后,隨后再補充預(yù)算,做好本職的統(tǒng)計報表工作。這樣可保證施工區(qū)域順利地進(jìn)行正常施工與生產(chǎn),得到了各施工區(qū)域的好評。在xxx項目部工作期間,讓我感到勞務(wù)大包政策是集團(tuán)公司成功的改制舉措,材料的節(jié)約上比以往高出很多,明顯感覺到班組能主動的去回收剩余材料,班組再也沒有了普漲浪費現(xiàn)象。

      由于我公司xxx部是低價中標(biāo),資金相對較為緊張,項目部及物資部主管領(lǐng)導(dǎo)就從挖潛上想辦法,讓我從中受益匪淺,認(rèn)識到了利用地理優(yōu)勢購材的優(yōu)勢。譬如xxx項目部地處西安郊區(qū),電廠就近就有建材市場,一些急需的小五金之類,采取零貨購置、批發(fā)價格,對供貨商月底結(jié)賬制度,盡量減少庫存等方法,為項目施工盡最大可能盤活現(xiàn)有資金。

      三、注重對外交流為企業(yè)創(chuàng)造效益,樹立企業(yè)良好形象。

      在多年的工作中,本人時刻提醒自己要以主人翁的意識,在與甲方、監(jiān)理、內(nèi)部協(xié)作單位的交往中,要有理有節(jié),在尊重他們的同時也要時刻維護(hù)企業(yè)形象,不能以犧牲企業(yè)的代價為利益。對企業(yè)有利的交往應(yīng)“多跑腿磨破嘴”,加強(qiáng)同對企業(yè)有利的供貨方的聯(lián)系與交往;以合理的、委婉的解釋贏得有關(guān)方面的諒解;在資金高度緊張的情況下,為工程項目盡量爭取到可欠資預(yù)支物資材料,以免因此延誤工期,給公司造成不良影響,造成一定的經(jīng)濟(jì)損失。

      總之這幾年以來的工作經(jīng)驗讓我改變了對材料員崗位職責(zé)最初的認(rèn)識,作為一名材料員不僅僅是發(fā)放材料,要學(xué)的東西很多,不管是干現(xiàn)場材料還是搞材料統(tǒng)計、做好材料預(yù)算等,如果能熟悉每一個工程項目的施工流程、所需材料的要求及量,要學(xué)的還很多。在這四年多的時間里,雖然自己在某些方面有了一定的進(jìn)步與提高,但仍存在著很多的不足。本人在各方面的能力與集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)對職員的期盼值比,仍存在著很大的差距。成敗得失已屬于過去,立足于現(xiàn)在,計劃好未來才是首要的事情。在以后的工作與生活中,我定會加倍努力,認(rèn)真學(xué)習(xí)新的知識,不斷完善自我,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,爭取在各方面都做到精益求精。我深信,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷與教導(dǎo)、幫助與支持下,我一定能夠成為一名完全合格的材料管理人員。

    材料員工作總結(jié)14

      我在xx一期工程建設(shè)工程部工作,xx一期工程建設(shè)即將建筑完成交房之際,公司領(lǐng)導(dǎo)調(diào)我任xx景園項目做工地現(xiàn)場材料管理員。我第一天來到xx景園工地,見工地現(xiàn)場門牌和五牌一圖規(guī)范端莊,隨處都可以看到文明施工標(biāo)語,雖然施工正在緊張地進(jìn)行,但是卻看不見絲毫的雜亂無章景象,外墻的腳手架和防護(hù)網(wǎng)都采用了統(tǒng)一顏色,操作的機(jī)械設(shè)備和安全通道都有良好的保護(hù)措施,建筑四周也事先挖好了用于排放施工廢水的排水溝,各種材料堆放整齊,施工現(xiàn)場配有醫(yī)療場所、職工宿舍、門衛(wèi)、停車場、磅秤、茶亭、涼亭等設(shè)施,整個工地道路通暢,顯得整潔美觀,展現(xiàn)了建筑隊伍良好的現(xiàn)象。

      我在xx景園工地工作已有兩個月之時間,非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁的幫助,使我工作能力業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)有了顯著的提高。

      我任工地現(xiàn)場材料管理員以來認(rèn)真學(xué)習(xí),不恥下問,勇于磨練、立足本職、崗位建功之精神,已經(jīng)基本掌握了管理技巧,對各種材料的進(jìn)場查看:質(zhì)保單、合格證、做到證件齊全,數(shù)量、重量核對準(zhǔn)確才給予簽字,如發(fā)現(xiàn)數(shù)量、重量不對并及時扣除,如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量不合格并及時清理出場,做到材料分類堆放整齊和有防護(hù)措施,以妥善保管、預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針,采取有效防腐、防潮、防蛀、防蝕等措施,保證其在一定期限內(nèi)不變質(zhì)、變形損壞,保證其技術(shù)性能,對破損或腐蝕嚴(yán)重的安全防護(hù)用品,嚴(yán)格執(zhí)行報廢制度不得繼續(xù)使用,嚴(yán)格實行科學(xué)保管合理堆放,做到過目知數(shù),便于發(fā)放,盤點核對等,必須辦理入庫登記做到有章可循,有據(jù)可查。

      高溫酷暑工作累,工人流汗不流淚,安全生產(chǎn)永記心,永遠(yuǎn)前進(jìn)不后退,為了工程創(chuàng)括蒼杯,領(lǐng)導(dǎo)員工相依偎,搶進(jìn)度上班時間加倍,同事們緊緊地追隨,按規(guī)范,不相悖,遇困難,不氣餒,堅持質(zhì)量第一制造出良好的工作氛圍,每月不定期地舉行工地列會,行之有效地規(guī)范了施工行為,雍景樓,石梁水,砼筑成,磚塊磊,雍景小區(qū)八景美,擁有千步文化長廊,入住業(yè)主定陶醉。時光如飛,年華似水,季節(jié)帶走了玫瑰,卻總也帶不走同事們的互相安慰,工作中涌現(xiàn)出許多感人心肺,真情實為最貴。煙云流動花飛語匆,歲月斂去了嫣紅,卻總也斂不去工友們友情的深濃。

      我在xx景園工作5個月之后,公司領(lǐng)導(dǎo)調(diào)我任,深圳xx裝飾工程有限公司寧波分公司做倉庫管理員,在領(lǐng)導(dǎo)的帶動下和全體員工的協(xié)作下,銀輪國際5#樓202室的.裝飾裝修工作,工作有計劃、有措施、有檢查、有記錄、有總結(jié)、責(zé)任到人各負(fù)其責(zé)充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率,較好地完成了各項工作任務(wù),經(jīng)驗收合格圓滿完成并投入使用,現(xiàn)就自己20xx年11月1日到深圳xx裝飾工程有限公司寧波分公司的三個月工作作簡要總結(jié)。

      主要工作

      1、我主要負(fù)責(zé)保管物資及簽收和發(fā)放并做好賬目,在工作中能夠嚴(yán)格要求自己,樹立服務(wù)理念,協(xié)助采購員做好物資的質(zhì)量及數(shù)量的驗收。發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,立即整改。協(xié)助采購員做好出入庫及準(zhǔn)確及時入庫。物資發(fā)放,能認(rèn)真執(zhí)行物資發(fā)放規(guī)定,敢于堅持原則不徇私情,保證物資的準(zhǔn)確性。

      2、帳目管理,認(rèn)真上帳,能報出各種數(shù)據(jù)報表,認(rèn)真清點物資數(shù)量。做到賬、物對口。盡管物資數(shù)量多、品種雜、金額小,但數(shù)量帳目無一漏差。做好倉庫管理工作,物資分類存放,排放整齊有序,做到帳物相符,保持倉庫內(nèi)衛(wèi)生,注意防火,防盜工作。

      在總結(jié)本年工作的同時,認(rèn)真領(lǐng)悟著力構(gòu)建齊抓共促的工作格局;健全充滿活力的工作機(jī)制;創(chuàng)新行之有效的工作載體;努力做到持之以恒長抓不懈的工作作風(fēng)。針對自己工作中存在的不足,努力克服,繼續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),牢固樹立“服務(wù)是第一位”的觀念,繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),做業(yè)務(wù)上的行家能手,提高工作效率,使工作再上新臺階。賬目方面:面對領(lǐng)導(dǎo)及同事的期許,我滿懷信心,相信在領(lǐng)導(dǎo)和同志的幫助的下,我一定能把工作做得更好,名副其實地成為一名合格的倉庫管理員。

    材料員工作總結(jié)15

      自20xx年**月?lián)瘟嘶炷翑嚢枵静牧蠁T,負(fù)責(zé)工程的各種材料、設(shè)備以及車輛管理。在項目上我的主要工作是對砂、石、水泥、粉煤灰等工程材料進(jìn)行整理及管理工作,認(rèn)真處理好施工中的各項材料采購、驗收、周轉(zhuǎn)和使用,不能夠結(jié)合工程需要進(jìn)行施工設(shè)備以及車輛的調(diào)度。盡可能的配合甲方、監(jiān)理及各單位的工作,在施工期間能夠較好的協(xié)助項目管理人員及工程相關(guān)人員,為他們提供所需的材料、設(shè)備和車輛的支撐。現(xiàn)將我的工作情況總結(jié)如下。

      一、加強(qiáng)材料計劃管理

      施工項目材料計劃是對施工項目所需材料的預(yù)測、部署和安排,是指導(dǎo)與組織施工工項目材料的訂貨、采購、加工、儲備和供應(yīng)的依據(jù),是降低成本、加速資金周轉(zhuǎn)、節(jié)約資金的一個重要因素。材料計劃可根據(jù)其內(nèi)容和作用分為:材料需要計劃即供應(yīng)計劃、采購計劃和節(jié)約計劃。我在工程項目開工前或開工后15天內(nèi)保證完成整個項目的'材料用量計劃,并根據(jù)施工生產(chǎn)計劃編制季度、月度材料計劃。季度材料計劃使項目材料計劃具體化,是根據(jù)施工計劃編制的,可對項目材料計劃進(jìn)行調(diào)整,它是用來核算項目季度各類材料的申請量,落實各種材料的訂貨、采購和組織運輸。月度材料計劃是以單項工程為對象,結(jié)合施工作業(yè)計劃的要求而進(jìn)行的施工前供料備料計劃。它是直接供料、控制用料的依據(jù),是項目材料計劃中的重要環(huán)節(jié),所以要求全面、及時、準(zhǔn)確。

      二、加大成本控制力度

      嚴(yán)格限額領(lǐng)料,堅持節(jié)約預(yù)扣、余料還庫,收發(fā)手續(xù)齊全,并記好單位工程臺帳,促進(jìn)材料的節(jié)約和合理使用。施工中使用的材料、工具隨時進(jìn)行清理,做到工完場清,現(xiàn)場無剩料。施工班組完成施工任務(wù)辦理任務(wù)書驗收時,應(yīng)同時辦理邊角余料、殘、舊廢料的退料手續(xù),若發(fā)現(xiàn)場地不清、余料不退,現(xiàn)場材料員及班組長不予簽證驗收。舊料按使用價值劃分等級,回收利用。已無使用價值的殘舊模板、腳手架料、金屬配件等都進(jìn)行回收處理,材料的包裝品也應(yīng)及時回收處理。

      三、加強(qiáng)周轉(zhuǎn)材料管理,提高利用率

      周轉(zhuǎn)材料價值高、用量大、使用期長。對周轉(zhuǎn)材料管理的要求是在保證施工生產(chǎn)的前提下,減少占用,加速周轉(zhuǎn),延長壽命,防止損壞。周轉(zhuǎn)材料應(yīng)由隊或項目部統(tǒng)一管理,及時做到隨拆、隨收、隨清理、隨修理、隨保養(yǎng),包干到人,堆放整齊,對于手持小型周轉(zhuǎn)材料列戶到人,以損換新。對丟失或保護(hù)不善給予照價賠償。

      四、加強(qiáng)工程設(shè)備車輛的維護(hù)和保養(yǎng)

      工程設(shè)備、車輛的維護(hù)保養(yǎng)質(zhì)量是工程設(shè)備、車輛使用的前提和基礎(chǔ),工程設(shè)備、車輛在長期的使用過程中,設(shè)備、車輛內(nèi)部零部件磨損,間隙增大,配合改變,工程設(shè)備、車輛應(yīng)有的靜平衡和動平衡被破壞,工作穩(wěn)定性、可靠性和機(jī)械的工作效率都顯著下降,甚至?xí)斐赡承┛偝珊土悴考挠谰眯詡ΑN医⒘擞行У墓芾頇C(jī)制,加強(qiáng)了對工程設(shè)備、車輛的維護(hù)保養(yǎng)的管理力度,嚴(yán)格落實各項規(guī)章制度,根據(jù)工程設(shè)備、車輛近幾年來的使用情況和完好狀況,制定了工程設(shè)備、車輛的年度維修計劃、季度維修計劃和當(dāng)月維修計劃,由專人負(fù)責(zé)和檢查,按時按級做好工程設(shè)備、車輛的維護(hù)保養(yǎng)工作,定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)情況檢測,并認(rèn)真做好工程設(shè)備、車輛的維護(hù)保養(yǎng)記錄。

      五、做好機(jī)械防護(hù)

      機(jī)械停放場地符合安全要求、停放位置合理;能適應(yīng)機(jī)械運動所需的空間、周圍環(huán)境對機(jī)械運動不構(gòu)成危險;場地平坦、堅實,機(jī)械能進(jìn)能出,能便于在緊急情況下疏散;消防器材布置合理,并在周圍及機(jī)械出入口設(shè)立警示標(biāo)志;冬季做好設(shè)備的越冬保養(yǎng);夏季做好設(shè)備防洪、防雷電;一年四季做好設(shè)備防火、防盜工作。工程機(jī)械設(shè)備安全管理工作是機(jī)務(wù)管理工作中的重點,是完成好生產(chǎn)任務(wù)的首要條件,只有做好安全管理工作,才能杜絕或減少事故的發(fā)生,才能創(chuàng)造較好的經(jīng)濟(jì)效益。

      在過去的時間里,我所做的工作既有一定的成績,也存在一定的不足,我將在接下來的時間里,再接再勵,在材料、設(shè)備、車輛管理方面創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益,為公司的蒸蒸日上貢獻(xiàn)更大的力量。

    【材料員工作總結(jié)】相關(guān)文章:

    混凝土材料員的工作總結(jié)10-26

    材料員個人工作總結(jié)02-10

    材料管理員的工作總結(jié)05-20

    (合集)材料員個人工作總結(jié)12-05

    材料員個人工作總結(jié)(精品)01-17

    材料員管理工作總結(jié)范文11-22

    材料員年終工作總結(jié)10-14

    材料員個人工作總結(jié)精品[3篇]12-26

    建材公司材料員上半年工作總結(jié)04-04

    材料員個人工作總結(jié)通用【2篇】12-18

    亚洲人成影院在线无码按摩店| 中国熟妇色视频WWW| 啊啊啊网站用力| 亚洲AⅤ永久第一精品| 又粗又大又紧又爽视频| 最爽高潮爱爱免费视频| 在线人成亚洲视频免费观看| 日本人妻和黑人视频| 欧美精品制服丝袜自拍| 开心久久激情丁香妞妞| 一级黄片免费看,| ai杨幂被弄高潮在线看| 日本工口里番h彩色无遮挡全彩| 曰韩欧美亚洲美日更新在线| 国产秋霞国产在线| 最新国产在线不卡黄色网站 | 日日摸夜夜添夜夜添无码视频| 久久伊人少妇| 最新无码AAA片| 国产韩国视频一区二区| 亚洲成年AV男人的天堂| 1024国产成人精品| 亚洲就去吻婷婷| 丝袜无码一区二区三区| 紧身裙波多野结衣在线观看| 综合亚洲AV图区| 亚洲春色无码| JIZZ网站在线观看| 英语老师解开胸罩喂我乳| 高潮亚洲福利| 牛和人交videos欧美3d| 娇喘高潮视频在线免费观看| 亚洲最大无码| 嗯太粗太深了h视频免费| 白浆在线观看国产| 19禁免费视频无码网站| 久久频这里精品99香蕉| 亚洲www天堂| 中日视频无码中文字幕| 日本xx13一18处交| 国产精品吹潮在线观看动漫| 女人自慰黄色网站| yy111111少妇影院免费观看光屁股| 国产v亚洲V天堂无码国语对白 | 亚洲色视频一级兔费毛片| 国产尤物AⅤ在线观看不卡| 亚洲精品在看在线播放| 成年美女啪啪拍网站免费vip| 一本久久精品久久综合| 大香蕉网视频免费| 在线播放国产爆乳| 国产ML在线播放| 国产精品视频口爆吞精| 中文无码免费一区二区三区| 久热香蕉在线视频免费大| 亚洲兔女郎在线影院| 国产AV 第一页| 在线观看网站污| 2022国产在线高清无码| 大色天堂网在线| 最爱高潮全过程免费的视频| 宅男的天堂欧洲无码| 美腿丝袜一区二区| 亚洲大成色WWW永久网站| 人妻丰满熟妇av无码少妇| 91极品反差婊在线观看| 亚洲AV老司机在线观看| av天堂最新版在线| 无遮挡一进一出视频| AV换脸在线观看| 韩国黄色网站WW| 成人AV专区| 中国农材一级大片在线视频| 最新免费国产中文无码黄色网站| 182tv午夜福利| 国产小屁孩cao人兽XXXX| 2022av高清无码视频| 欧美国产偷怕自怕尤物视频| 国内一级精品在线免费视频| 4D肉蒲团之性战奶水国语| 无遮无挡爽爽免费视频| 国产精品嫩草影院久久| 丰满人妻熟妇人妻| AⅤ免费视频在线观看| 在线免费日本| 亚洲妇女自偷自偷图片| 99re黄色视频| 国内精品久久久久久久影视| 国内老熟女露脸性视频| 又粗又黄国产毛片| 一级特黄毛一片| mm131亚洲美女视频| 亚洲成av人无码免费观看| 另类小说综合网| 国产麻豆精品福利在线| 爱爱网免费网站| 欧美换爱交换乱| 国产美女久久久亚洲| 国产亚洲午夜高清拍精品| 亚洲国产日韩AV| 国产午夜亚洲精品不卡| 久久午夜无码鲁丝片午夜精品| 噜一噜色站| 亚洲综合中文字幕第三页| 国产无码天堂| 啊~流水了嗯~日本在线视频| 午夜男女无遮挡拍拍流水视频| 18禁网址在线看| 欧美黑人巨大xxxxx视频| 国自产拍在线天天更新网站| av一区二区三区在线观看| 日韩全球免费视频| 三级AV网站| 国产 亚洲 日产无码| 正在播放少妇流白浆| 99久久免费国产精品2021| 尤物人妻中文字幕| 大波妺av网站免费自慰| 玖玖九九久久精品| 国产新AV天堂| 亚洲综合图区在线| 五亚洲五月天国产黄色录像视频抛弃 | 亚洲人成网站18禁止无码| 亚洲另类自拍图| 91AV极品视觉盛宴分类| 国产精品国产三级国产专不| 2021午夜理理伦A级毛片| 亚洲国产精品久久久久久| 午夜精品第一页| www在线黄片| 中文字幕色婷婷| 尤物视频精品在线观看| 一区二区三区四区AV无码| 特黄特色的大片观看免费| 一二三本国产乱码| 吉泽明步在线二区三区高清| 高潮流白浆潮喷美女直播| 国产69精品久久久久9999| 亚洲国产欧美在线人成大黄瓜| 技师国产在线观看| 欧美成人亚洲| 中文字幕+国产精品| Gay在线一区| 精品国自产拍天天更新| 男人无码视频在线观看| 四月丁香色婷婷九月| 日本a级作爱片免费看| 狠狠综合久久久久综合网小蛇| 亚洲av日韩av在线久| 亚洲日本中文字幕乱码在线电影| 777在线免费视频| 丰满的少妇人妻无码区| 亚洲av综合av久草综合| 俄罗斯孕妇喷水一级视频| 亚洲图欧洲图自拍另类高清| 久久综合婷婷丁香五月| 亚洲无码激情视频在线观看| 福利视频综合| 久热热女免费视频| 免费人成视频x8x8入口首页| 亚洲 另类 自拍 日本| 一本二本韩国黄片视频| 久久制服丝袜中文字幕亚洲| 青青草原午夜精品福利| 粉嫩小又紧水又多视频| 动漫精品免费av片在线观看| 伊人五月天在线| 曰的好深好爽视频| 永久观看免费揉美女网站| 艳妇的浪水呻吟| 爱爱片无码免费| 亚洲十八禁 网站在线观看| yy111111少妇影院免费观看光屁股| 好硬好湿好爽好深动漫视频| 老少配BBWHD| 国模吧一区二区精品视频| 制服丝袜A∨第1页| 日本欧美大码a在线观看| 久久狠狠视频| 无码少妇一级AV| 巨爆乳寡妇中文bd在线观看| 澳门免费无码AV| 亚洲日韩精品久久久久久| yy111111少妇影院理论片公交车 | 2020国产欧洲精品网站| 人妻中文 出轨中文 制服中文| 超碰97夜色| 欧美日韩精品麻豆精品| 波多野结衣办公室57分钟| 亚洲福利一级| 麻豆国产av穿旗袍强迫女佣人| 丝袜美腿控国产AV| 亚洲国产欧美在线看片一国产| 在线观看黄AⅤ免费观看| 妓女影院妓女网妓女视频播放| 亚洲爆乳久久综合帝国| 国产成_人_综合_亚洲_国产| 久久这里精品国产99丫e6| 国产毛1卡2卡3卡4卡视| 在线无码九区| 免费永久在线毛片| 午夜福利a√在线视频播放| 日本xx13一18处交| 综合自拍亚洲综合图区高清| 久久麻豆亚洲精品| 午夜爽毛片| 亚洲色成人网站WWW永久在线观| 女人让男人桶爽30分钟网站| 啊高潮在线| 伊人久久青青视频五月激情| 人妻爽综合网| jk白丝自慰播放器| 污网站在线免费观看| 亚洲最大偷拍网| 最新久久国产AV| jazz久久精品| 偷窥中年熟妇的丰满大屁股| 午夜男女XX00视频福利五十路| 伊人婷婷在线视频| 自偷自拍亚洲免费视频| 亚洲中文字幕啪啪| 波多吉野一区二区三区av| 国产大全加勒比中文字幕视频一区在线观看 | 成年人夜间看视频的在线网站| 自拍卡通亚洲日本| 美女裸体的黄的全免费观看网站| 日韩AV电影一区二区三区| 国产乱子伦60女人的皮视频| 欧美人与物videos另类| 亚洲国产A√| 最新国产成人无码久久| 亚洲播放精品无码| av香蕉网| 亚洲日韩欧美日本高观看| 国产午夜福利在线观看红色一片| 越做高潮越喷奶水视频| 禁断の肉体乱爱中文字幕| 国色天香一卡二卡三卡四卡视频 | japanese国产高清在线观看| 日日碰夜夜操狠狠操| 国产精品亚洲专区无码破解版| 韩国AV片永久免费| 国产系列丝袜熟女精品网站| 久久一区二区三区免费| 天堂网小视频| 又黄又高潮的视频,| 羞羞影院午夜男女爽爽影视| 人妻[21p]大胆| y11111少妇无码电影| 精品国产呦系列在线观看| 波多一区| 亚洲 国产 哟| 视频二区精品中文字幕| jizz中出| MM131美女黄的久久免费视频| 制服丝袜人妻中出第一页| 午夜免费不卡无码影院| 中文字幕无码高清在线| 熟女全程露脸 mp4| 久久人人爽人人片AV欢迎您| 国产一区二区亚洲自拍| 男女后进式猛烈XX00免费动态图 | 五月婷婷六月月丁香综合| 12一14幻女BBWXXXX免费| 91日韩在线网址| 国产高潮好紧好爽受不了了| 国产在线人成免费视频观看| 香港三级理论在线观看| 国产高清毛卡片| 3D动漫精品啪啪一区二区下载| 中文无码网站| 18禁止看的吃奶头网站| 日本中文字幕aⅴ高清看片| 午夜欧美一区福利| 啊嗯不日本网站| 91亚洲人成手机在线观看| 国产日产欧美a一级在线 | 狠狠综合久久久久综合网浪潮| chinese熟女熟妇1乱| AV天堂东京热无码专区| 中国熟妇内射69XXXXX| 国产网红主播视频午夜福利| 国产久热这里只有精品视频 | A级作爱片兔费| 国产办公室紧身裙丝袜AV在线| 最新亚洲av女人的天堂| 爱爱无遮无挡| 中文字幕无码91加勒比| 无码人妻丝袜在线视频红杏| 亚洲一区中文无码| 97色在色视频播放香蕉| jk美女自慰| 超碰噜噜噜网站| 国产迷晕三个美女的网站| hd老熟女bbn| 久久久青草| 中文字幕在线在线永久视频| 真人作爱免费视频| 丰满的少妇被猛烈进入免费| 久久99日韩国产精品久久99| 亚洲中文字幕av无码区| 人妻无码中文字幕| 亚洲中文无码人a∨在线69堂| 2022v视频无码高清网站| A級毛片免費全部播放| 有色无码在线观看| 在线无码不不| 吃奶的毛片| 成年人黄视频在线观看| 超碰在线资源| av福利86| 中文字幕一级黄片| 超级碰碰碰碰免费视频不卡| 成人A级毛片免费不卡视频| 18以下禁免费永久| 日本在线观看WWW鲁啊鲁| 国产蝌蚪在线视频播放| aaa欧美色吧激情视频| 在线日韩欧美国产二区| 毛多BBWBBWXXXXX| Av手机网| 欧美老妇多毛最大的生殖器| 加勒比AV在线| 国产日产欧美A一集在线观看| 婷婷射图| 亚洲成a人片在线观看中| 免费人成在线| 国产调教打屁股网站97| 波多野结衣20p_亚洲色| 把JK白丝高中生弄高潮视频| 亚洲人成年女奶水| 中年熟女被啪高潮视频| 大桥未久 一区| 又色又粗又黄的视频网站| 白浆喷水美女网站| 开心五月日韩精品| 极品少妇尖叫高潮出水| 国产高清天干天天天| 最新AV基地在线观看| 亚洲av色吊丝无码| 在线观看精品视频网站| 国产精品久久久久精品| jk白丝制服清纯美女娇喘视频| 尤物yw在线视频| 麻豆国产尤物av尤物在线看| 伊人久久无码高清视频| 天天看片无码免费视频| 粉嫩白浆喷水在线视频| 下面流水不遮视频| 国产一卡二卡三卡四卡高清免费| 亚洲精品系列欧美第一页 | 精品国产亚洲福利一区二区| 亚洲电影一区二区三区| 在线观看国产精品日韩| 成无遮挡动漫视频免费看| 爽到高潮嗷嗷嗷叫视频| 偷偷鲁偷偷鲁综合网站| 极品少妇流白浆| 按摩午夜福利片| 国产黑色丝袜视频在线观看| 国产午夜福利不卡在线观看 | 就是色国产成 人 综合 亚洲| 伊人网在线视频| AV永久免费免费黄色电影网站| 免费女人自慰网站| 中文字幕一本通一区| 18禁高潮出水呻吟娇喘蜜芽| 国产精品嫩草影院久久| 国产亚洲综合精品| AV高潮在线免费观看| 国产aⅴ一区最新精品| 狼人在99色| 亚洲色另类在线观看| 国产农村AV| 各种国产黑人在线观看| 嗯啊也色在线视频| 久久香蕉欧美| aa人片免费视频| 一级做AA视频免费看2019| aⅴ亚洲2021天堂网| 2020日韩在中文字幕在线| 亚洲无线不卡在线观看| 一个一免费视频在线观看高清| 一卡二卡三卡四卡网址| 成人A级视频在线播放| 中文字幕]絕頂口爆| 白嫩在线播放| 国产极品粉嫩| 国产网址入口| 国产精品美乳在线观看| av人妻丰满天堂网| 超碰97人人模人人爽人人喊| 亚洲自慰无码一区二区三区| 美女高潮喷水在线播放| 我爱老熟女AV| 久久香蕉国产线观看精品| 有码中文字幕不卡在线| 亚洲444kkkk最新| 亚洲尤物精品一区| 中文字幕极速一区二区| a人免费视频| 波多野结衣AV久草| AV线上免费网站| 制服丝袜另类专区制服| 亚洲欧美日韩国产麻豆| 香港三级澳门三级人妇 | 无遮挡又湿又爽黄色| 大色网狠狠操| 亚洲无码三本| 极品黑色丝袜自慰喷水第七季| 无码黑人入侵中出人妻| 在线观看 一区| 九九精品免费视频1| 亚洲一区中文字幕日产乱码| XXXXBBB日本少妇| AAV网站一区免费| DY888午夜国产精品不卡| 好吊色在线精品免费视频| 中文字幕动漫精品一页| 国产亚洲人成网站在线观看不卡| 国产亚洲精品自在久久| 2021精品国产片久久免费看| 视频二区亚洲天堂2021| 18禁黄无码,免费网站,高潮| 亚洲а∨天堂2021无码| 超碰国产农村AⅤ| 久久综合D尺p| 中文字幕手淫视频在线观看| 亚洲成香蕉AV| 男人戳女人戳到爽视频| 女被男啪到哭免费视频| 国产口爆吞精在线视频| 一级香蕉视频在线| 欧美老妇裸体自慰照片| 农村少妇野外一级毛片| 日日摸夜夜添夜夜添无码试| 又爽又黄又无遮挡动漫网站| yw193c㎝国产在线观| 777影视福利视频| 亚洲成A√人片在线| 99精品视频在线观看免费| 亚洲美女在线国产| 婷婷在线影院| 在线观看无码专区| 曰本女人很黄很色久咬奶头视频| 精品无码制服丝袜自拍| 91日韩在线网址| 992tv在线视频| 亚洲五月激情婷婷| 久久久精品2019免费观看| 亚洲你懂的| 19禁久久精品| 亚洲无码专区视频在线观看| 人妻龙腾无码| 野花视频在线观看免费版6| 被黑人巨大进入经历| 97久久嫩草影院免费看| 大码熟女视频免费| 亚洲天堂2021在线| 国产AV高潮| 超碰caoporen97人人ie=utf| 東热无码激情| 高潮抽搐嗯啊娇喘视频| 9热这里只有精品国产| 2021天天看激情久久| 天堂网在线视频发布| 97思思久久| 高跟黑色丝袜国产在线s神| 在线人成精品免费视频| av在线暗网无码| 最新亚洲人无码网站| 无码又爽有刺激不卡| 尤物爽视频| 亚洲七七久久88桃花综合| 99视频精品7| 美女的胸又黄又www网站| 真人一进一出抽搐gif免费| 亚洲五码| 国产日产久久高清欧美一区AB| 爽极品色极品影院在线| 无套粉嫩国语对白| 秋霞无码久久久精品交换| 狠狠躁日日躁夜夜躁欧美老妇| 一区l精品在线播放| 国产福利私拍在线永久视频| 午夜精品同性女女| 高中生粉嫩福利在线视频| 久久HEZYO久综合亚洲色| 国产美女爽到喷水的视频| 池州无码在线网站| 精品少妇毛片免费观看| 2020每日更新国产精品视频| 中文字幕精品第一区二区三区| 在线观看亚洲你懂得| 精品国产高清一区二区三区| 国产精品亚洲日韩AⅤ在线| av中文字幕手机在线亚洲| 亚洲无码在线免费视频| 亚洲欧美四级在线播放| 宅宅少妇网| 欧美人与禽zozo性伦交| 黑人粗进入欧美3d| 国产手机av片在线无码观你| 日韩视频一中文字暮| 亚洲性线免费观看视频成熟| 久久影院尤物视频| 久久综合免费网| 又租又长又硬又黄的少妇毛片| 亚洲精品午夜无码专区| 高清三级理轮影院久久伊人网站| 正在播放深喉口爆吞精| 国产极品AV嫩模| 丁香婷婷婷中文字幕在线| 中文无码HEYZO在线播放| 中文字幕第一页无码久久网| 一日本道在线不卡视频免费| 国产Baoyu在线观看| 亚州色大网www永久| aⅴ天堂男人在线视频| 亚洲人成在线播放无码| 丰满少妇黄网站| 又黄又粗暴的120秒免费GIF| 111111yy少妇| 波多野结衣一区二区三区在线观看 | 亚洲永久无码中文字幕| 亚洲精品无码鲁网中文电影| 狠狠伊人大综合流行影院| 被窝网-啦啦啦免费高清在线观看1 | 一区二区国产在线观看免费| 狼友最新在线观看视频| 国产又色又爽又黄的网站在线| 韩国三级伦在线观看久| 粉嫩一级免费毛卡片| 777米奇超碰在线首页| 又大又粗又爽的毛片| 国产日本韩国理论片免费在线看 | wwwAV在线App| av无码不卡一区二区三区| 久久国产精品一区二区三区| 国产综合色在线精品| 国产高潮流白浆免费观看网站 | 在线看人与动人物A级网址| 女女磨豆腐视频| 97高清国语自产拍在线观看| se01午夜精品无码7777| baoyutv777尤物18禁| 杨幂AV三级在线播放| 99久久免费精品特色大片| 在线观看国产白丝| 亚洲AV永久无码精品| 中国av在线| 极品少妇的性享受| 久久久久久久久久久久精品| 一级欧美一级日韩黑寡妇官网尹人 | 亚洲色欲色欲BBB| 丰满少妇爽死你视频| iGAO视频 为爱搞点激情 在线 | 国产精品美女视频免费午夜版| 人妻无码加勒比| 国产精品久久香蕉视| 亚洲图片夜夜| 国产AV尤物| 成年女人毛片在线观看视频| 国产成人免费永久在线平台| 真人啪视频免费视频高清| 男人的j把女人的j桶爽了视频| 巨胸奶水视频www免费| 日韩AV毛片……| chinese国产avvideoxxxx实拍| JAPANESE国产高清在线播| 欧美三级真做在线观看| 亚洲国内自拍h在线| 国产免费观看av大片的网站| 久久免费看少妇| 成年人六九视频| GREENBED| 免费国产无码视频| 户外露出视频一区| 天天综合色天天综合色h| 一本到高清视频不卡dvd| 一进一出高潮喷白浆动态图| 91视觉盛宴在线观看| 国产在线视频喷奶水网站 | 开心五月婷婷色婷在线| 超清丝袜国产自在线拍首页| 国产区在线视频明星在线| vip影院国产成人精品午夜福利| 人妻不戴套绝色无码中出| 亚洲国产日韩成人A在线欧美| 亚洲一二三区中文| 亚洲另类无码专区偷拍| 精品无码av不卡一区二区三区| 边吃胸边摸下面网站免费| yy111111少妇影院| 亚洲重口啪啪一区| 无码熟妇| 2021天天看夜夜看狠狠看| 亚洲丁香色婷婷综合欲色啪| 国产手机av片在线无码观你| 还有您懂得的在线免费播放观看视频。 | 国产偷窥厕所一区二区| 在线观看视频免费无码套内| 法国大屁股XXXXX| 亚洲曰韩欧美综合色另类小说| 一个人www视频在线国产| 免费一区二区无码av| 一个人看的免费高清www视频在线观看国产| 最新午夜福利在线观看网| 鲁丝欧美一二三四区| 中国美女一级牲交视频| 国产深田咏美一区二区| 把少妇弄高潮了www| 永久免费网站AV无码| 性欧美video国产| yw193尤物在线观看| 亚洲野战视频在线观看| 丰满熟妇人妻无码区| 成 人 在 线 亚 洲 无 码电影| a人免费视频| 国产第一次仑乱高清| 波多野结衣中文无码在线| 国产高清在线有码中文字幕| 手机在线搞中出| 1黄色污污视频免费| 亚洲色大成人www| 亚洲曰韩欧美综合色另类小说 | 亚洲妇女自偷自偷图片| YY少妇影院1111111| 久久99精品国产麻豆| 国产高清av喷水白丝护士| 国产另类综合第一| 天堂AV网手机版| 成熟丰满熟妇AV无码区| 第一福利官方导航| 国产精品成熟老女人| 国产在线拍揄自揄视频网试看 | 超激情碰啪碰啪在线视频| 国产迪丽热巴AV在线放免费| 亚洲第一无码人成影院| 亚欧色综合精品视频| 手机AV在线网站| 2022国产现在高清无码在线| 在线亚洲欧美专区免费| 精品亚洲综合2021| 百合AV纯肉无码| 97色婷婷 综合| 国产精品爽爽ⅴa在线观看| jk制服自慰无码自慰喷水| 2022亚洲96AV无码| 亚洲色窝网| 超碰精品热在伊人75| 国产精品限制级在线观看| 中国少妇毛茸茸| 欧洲女人性开放视频视频| 亚洲av永久无码精品一区二区| 中文字幕视频在线观看第一页 | 国产日韩未满十八禁止观看| 亚洲一区无码制服丝袜美腿| 国偷自产第一区| 美女高潮流白浆一区二区三区视频| 综合精品字幕无码久久| 国产欧美精品一区aⅴ| 国产日产久久高清欧美一区AB| 老女人精品免费播放| 无码人妻巨大屁股系列| 久久精品尹人一区二区三区| 2021av最新网站| 中文字幕v亚洲日本在线电影| 免费蜜AV网站| 波多野结AV在线无码中文网站| 宝贝插你下面视频欧美亚洲| 无遮挡十八禁在线视频国产制服 | AV不码不卡在线| 手机国产亚洲欧洲自拍图片专区 | 久久久久无码精品国产| mm131在线观看福利| 久久人与动人物A| 亚洲精品无码你懂的| free hd 农民工 xxxx中国| 亚洲日韩sm首页一区| jk制服白丝自慰无码黄| 亚洲日本久久九视频| 制服丝袜天堂国产日韩| 浪潮无码AV看免费大片在线| 国产久re热视频精品播放| 国产亚洲精品综合二区| 国产美女口交免费视频| 麻豆精选在线| 国产精品无码无卡无需播放器| 在线激情网站| 亚洲最新无码中文字幕一区| 亚洲AV色男人的天堂| 国产一级婬片A| 日本强伦姧人妻一区二区| 棚户区老熟女自拍视频| 在线无码高清视频八区| 又大又又粗又长又黄又狠| 国产性高爱潮有声视频免费| 欧美一区啪啪| 自拍偷拍2020| 波多野结衣无码一区二区三区在线| 成AV人电影日韩免费播放| 国产国产人免费视频成| 玖玖资源库无码专区| 啦啦啦视频在线手机播放| А√天堂在线最新无码专区在线视频| 国产女人免费吹潮视频| 国产丰满麻豆videosshd| 狼友永久免费网址观看| 深一点 好爽 阿 大力点| av天堂高清无码在线不卡| 成人AⅤ国产在线| 日韩gv国产gv欧美旡码天堂| 亚洲成a人无码电影网站| 超清日本中文乱码字幕| 伊人大杳蕉在线影院视频| 久久久中日韩性| 欧洲猛男少妇又大又粗| 女邻居夹得好紧太爽了av| 抱姝姝a亚洲综合久久| 18禁黄无码免费网站| 真人作爱试看90分钟免费影视| 波多野结衣二三区| 色无码AV在线| 精品国精品国产自在久国产应用| 人人妻天天爽夜夜爽精品视频| 亚洲婷婷丁香九月综合| 福利视频综合| 久久大香萑太香蕉| 一区二区国产在线观看免费| 好大好爽8888视频在线| AV网站官方在线| 最新加勒比人妻| 久久www免费人成精品香蕉| 亚洲日韩av无码| 2021国自产拍国偷自产| 久久精品张柏芝| 99麻豆视频| 两根粗大黑肉来回进出| 强奷无码| 污黄污十八禁| 久久97超碰色中文字幕总站| 尤物综合| 2021av最新网址| 9re久精品视频在线观看版| 亚洲精品国产精品制服丝袜| 国产黃色AⅤ免费观看| 韩国免费a级作爱片免费观看| 免费黄色网免费黄色小视频 | 2022国产无码在线视频| 最乱色男女视频完整版| 一级毛片一级毛片中国| 抽搐一进一出真人免费好痛别插了| 丁香婷婷影院综合尤物| 精品视频一区二区三区不卡| Jk美腿美女被狂躁长视频| 黑色丝袜美美女被躁翻了视频| 精品偷自拍另类在线观看| 最新亚洲av日韩av一区二区三区| 国产精品疯狂输出jk草莓视频 | 尤物yw在线| 来吧天天影视色香欲综合网| 国产精品厕所偷窥盗摄| 黑人粗长五月天在线观看| 久久网AV免费观看| 羞羞色国产精品网站| 国产 亚洲 日产无码| 舌头伸进我下面很爽的动态图| 人妻21p大胆| A级黑粗大硬长爽猛视频| 18禁动漫美女裸免费观看网站| 在线观看亚洲所有AV网站| 无套女露脸 在线视频| 四虎女同A在线裸| 亚洲国产日韩在线人| 不卡在线观看免费AV| 2021中文国产成人精品久久| 国产高潮白浆在线| jk制服自慰白丝喷水短裙出水| 中国人体一区二区| h高清无码免费观看| 亚洲综合久久888| 亚洲中文字幕第二页| 激情综合婷婷激情五月| 成年大片免费视频网站| 亚洲图片愉拍自拍另类| 老师穿丝袜被弄高潮在线观看| 国产又粗又大在线观看| 色WWW视频永久免| 国产自国产自愉自愉免费24区| 国产三香港三级J| 国产无套丝袜在线观看| 韩国在线观看一区二区三区| 韩国床震无遮挡激情高潮| 亚洲另类丝袜综合网| 国产亚洲女人久久久久久| 中国free性zozo交体内谢| 无码电影在线观看| 久久久久精品免费影视| 国产福利萌白酱喷水视频| 狠狠综合久久久久综合网| 亚洲 另类 自拍 日本| 国产又色又爽又黄好看的视频| 超碰极品盛宴| 美女永久免费观看网站视频| 韩国免费a级作爱片试看| 国产女同女互慰流白浆视频| 国产私拍福利在线观看视频| 亚洲精品国产福利A区| 黑人30厘米进去好疼视频| 国产丝袜在线精品丝袜| 亚洲高清ag在线观看| 国产精品∧v在线观看| 国产一区二区三区视频战| 在线观看国产精品日韩| 中文字幕一二三区不卡2021| 着衣爆乳系列在线播放| 国产小屁孩草大人 | 打屁股黄色网站免费观看| 草棚caoporon入口| 18禁尤物点击进入高清| 欧美又粗又大免费视:| 黄色视频在线网址免费入口| 日韩亚久久久久久| 无遮无码免费裸交视频| 69成人区免费观看| 大香伊蕉免费用视频| 亚洲自偷精品视频自拍| 幻女a视频在线| 国产女主播一区二区二| 91精品欧美产品免费观看| 韩国在线看片免费人成视频网 | 久久久亚洲欧洲日产国码aⅴ| 很很鲁在线视频97很很鲁在线视频综合| 国产伦丝袜在线| 九月久久婷婷国产麻豆| 18禁止的观看啪啪免费| 99久热re在线精品99re8热视频| AV无码专区在线电影| 大地资源网在线观看| 女性自慰网站a站免费观看| 亚洲熟女激情图| 无码一二三四区| AV天堂导航| heyzo加勒比爆乳在线播放| 26uu欧美日韩| 非洲美女视频夜夜视频亚洲视频| 在线观看欧美波霸爆乳| 把jk制服美女弄到高潮视频| 亚洲人成网高清无码| 高清清纯大学生国产在线| 性按摩XXXX| 亚洲天堂在线观看2020| 久久这里有精品国产电影网一区二区| 亚洲成aⅴ人在线观看| 最新国产午夜精品视频| 中国国产野外1级毛片视频| 成人无遮挡肉动漫网站| 无码在线观看h片| AV天堂色| 亚洲中文字幕乱码一区| 国产后进在线观看| 天堂网AV看网| 8X啪啪福利导航| 欧美又大又粗午夜剧场免费| 国产无码精品午夜福利| 最新系列国产专区|亚洲国产| 久久青青美女视频| 成年无码av片在线| 欧美一级人与嘼 视频| 亚洲毛片A级| 2021自拍偷在线精品自拍偷| 亚洲午夜一级AV手机在线播放| 亚洲视频高清不卡在线观看| 2021乱码猫咪1区2区3区4区| 日本岛国18禁v片免费网站| 小蝌蚪国产精品午夜场| 好多水好硬好紧好爽视频下载| Av网站在线观看手机版| 中文字字墓日韩欧美| 男女边摸边吃奶边做视频免费| 麻豆高清国产AV| 亚洲最新无码成av人| 亚洲精品紧身裙女教师| 中文字幕a∨波多野结衣| 中文字幕无码热在线视频| 又黄又湿又爽的视频| 欧美深夜福利人妻互换| Jk美腿美女被狂躁长视频| 影音先锋男人资源站在线观看| 一个人在线高清黄色| heyzo加勒比中文字幕| 亚洲av线av无码av不卡av| 狠狠综合久久久久综合网| 伊人久久大香线蕉五月天| 亚洲午夜播放av| swag国产在线| 国产乱辈通伦影片在线播放| 爽爽视频免费版| 亚洲精品人妖| 国产精品无码专区网站| 国产专区 制服丝袜| 在线观看片免费观看不卡| 97人人做人人爱成人片| 翁公和在厨房猛烈进出| 妓女影院日韩美女一区二区三区| 亚洲国产午夜电影| 国产午夜福利在线观看红一片| 2020国产成人最新视频不卡| 成熟老妇女毛茸茸的做性| 亚洲精品电影在线播放| 超碰国产在线| 亚洲2020一区二区三区四区五区| 国产精品视频888| 大型黄色网站免费在线观看白丝| 久久综合九色综合欧洲98| Y1111111手机在线观看| 亚洲精品AA片在线观看| 国产精品拍天天在线| 自拍偷拍一区二区日本| 18级一级毛片| 用劲太爽了再深一点| 好黄好硬好爽免费视频网站| 扒开衣服摸双乳18禁网站| AV熟女乱| 被弄出白浆喷水了视频不要钱| 亚洲精品在看在线观看| 阿娇13分钟作爱视频| 呦女网站| 边吃奶边添下面好爽| 日日夜夜狠狠操B视频| 老司机午夜视频十八福利首页| 色午夜在线观看网址| 免费人成在线观看网站品善网| Av肉色丝袜无码网址| 亚洲成AV人在线观看橙子| 拨牐拨牐永久华人免费下载| 国产午夜精品无码视频‘丿| 亚洲免费人成视频观看| 亚洲人AV日韩精品久久久久久| 国产成人1024精品下载| 国产呦精品系列在线播放| 97无码人妻福利免费公开在线视频| 狠狠爱五月丁香亚洲综合| 国产老师薄丝袜交脚免费视频| www国产高清无码| 国产AV精选久久久| 激情在线观看污视频| 98超碰人人与人欧美| 中国xxxx真实偷拍| 午夜在线免费观看A福利 | AV二色天堂在线| 高清在线不卡一区| 18禁网站点击进入在线| 调教済み変态jk扩张调教し| 2020不卡一区乱码中文字幕| 日韩中文字幕无码一区二区三区 | 成本人欧美在线播放| 永久AV网站在线观看| 亚洲国产精品日韩av专区 | 国产女厕所精品| 白嫩在线观看| 国产精品动漫白嫩美女在线观看| 国产精品视频亚洲无码| 饥渴的少妇视频在线| 亚洲中国a在线免费观看| 亚洲永久无码观看| 亚洲精品无码新片| 国产真实夫妇视频| jyzz免费视频| av潮喷大喷水系列无免费| 国产又黄又爽又色又刺激视频| 国产一级爱看片免费视频一| 久久97精品久久久久久hb | 色久婷婷尤| a级黄色调教视频| 国产一区二区在线视频播放页| 极品粉嫩小泬白浆20p| 国产乱码一二三区四区2021国产| 成人A级毛片免费不卡视频| 亚洲人成小说网站色在线 | 麻豆久久婷婷国产| 亚洲综合图区小说专区| 超清无码熟妇人妻AV在线绿巨人| 国产深夜福利| 欧美a级毛欧美1级a大片免费播放| 在线观看理论片一级| 国产成人精品综合久久久| 少妇又紧又爽在线观看| 麻豆丝袜脚交在线播放| 国产精品美女冒白浆| 337p日本大胆欧洲亚洲色噜噜| 亚洲国产高中生精品| 亞瑟影院亞瑟在线视频| 伊人久久婷婷五月综合97色| 又大又粗的免费黄色视频| 国产激情久久久久影院老熟女| 97精品久久久大香线焦| 亚洲爽爆av| 日韩欧洲在线高清一区 | 波多野结衣在线aⅴ中文字幕不卡| 午夜福利在线观看入口| 玖玖影音男人资源站| 人人97超碰女人碰女人| 韩国主播福利网一区二区三区| 女同久久精品国产99国产精品| 色悠久久久久综合网伊影院官网版| 本道久久综合无码中文字幕| aⅴ天堂男人在线视频| 免费人成在线观看网站| 国产中文字字幕乱码无限2021| 澳门网站无码视频在线看| 国产天堂MV在线最新| 97热久久免费频精品99| 18禁人妻高清无码| 人妻丝袜在线| 2018AV天堂国产| 国产精品一在线观看| 极品日本一线天白浆视频| 被按摩师玩弄到潮喷在线播放| 国产精品三级一区| 午夜a福利| 午夜凹凸福利视频| 久久AV色图| 亚洲日本VA中文字幕在线| 粗精捣泬np白视频在线观看| 在线天一天看片视频免费观看| 中文字幕无码第1页| 亚洲国产精品一区二区手机| 女高中生被强奷免费网站| HEZYO加勒比波多野结衣| 色批无码在线| 爱爱动态图15秒免费视频| 国产黄区18勿进视频免费| 亚洲日韩在线观看浪潮| 国产成人无码a区视频在线观看| 中文字幕无码不卡一区| 精品国产电影久久九九| 国内精品免费久久久久电影院| 国产精品亚洲AⅤ片| av无码波多野结衣在线观看| 超碰91在线| 黄频动漫在线观看十八禁| 又色又爽又黄的视频大片| 日韩av啊啊啊在线观看| 亚洲综合色区无码专区| 国产精品开放小视频| XXXXX69日本少妇| 国产会所性服务视频在线| 在线免费欧美成人亚洲| 亚洲Av一二三区| 黑人干嫩模在线观看| 又黄又刺激又免费的网站在线看| 国语对白熟女进去了| 2021av手机在线观看| 在线观看玖玖网址| 亚州三级网址| 在线你懂得| 草影院线观看免费观看| 久久99精品久久久久久动态图| 亚洲国产女人AAA毛片在线| 亚洲欧洲日韩性视频在钱| 国产一区二区水蜜桃| a免费午夜福利不卡片在线}| 在线看的免费网站黄2018| 亚洲成av人无码综合在线| 后进白嫩翘臀在线视频2020| 精品一区二区三区自拍| 日本喷水抽搐高潮视频| 白嫩丰满大乳美女免费视频 | 五月婷婷综合激情六月| 老师久久高潮视频| A级完在线看完整版| 无码国模视频精选| 一区二区成年人午夜黄色视频| 天天摸天天添天天爱| 国产99爱在线视频免费观看| 国产美女AV中文一道本| 小馒头刚发育在线播放aⅴ | 日韩精品无码免费一区二区三区| 18禁AV免费看网站在线中国| 99久久一香蕉国产线看观看| 永久在线不卡免费视频| 丰满老熟好大bbb| 高清国产精品一区二区| 国产成人亚洲综合色婷婷秒播| 丝袜无码中文字幕在线手机| 综合久久精品中文字幕无码高清| 久久国产AV日韩| 精品一区二区三区在线视频| 50老熟女导航| 久久婷婷一区二区三区| 永久免费av无码入口| 一级毛片在线播放yW视频在线| 97视频精品全部免费品全正版| 免费人妻无码不卡中文视频| 在公车上拨开内裤进入毛片和| 亚洲色爱免费观看视频| 国产亚洲h网综合h网久久| 日本 乳 巨 女 污、在线| 国产精品第20页在线观看| 性欧美牲交xxxxx视频αpp| 亚洲色成人网站www永久小说| 亚洲不卡AV一区二区三区| 曰批免费视频播放网站| 99精品导航| 精品伊人久久久香线蕉| 尤物中字无码动漫在线看| 无码av免费一区二区在线观看 | 中文字幕AⅤ天堂在线| 成人影片AⅤ毛片免费观看| 在线免费看黄片大全| 嗯啊嗯啊黑人在线视频| 日本一区二区视频在线观看狼人| 国产尤物视频在线观看| 自拍偷区亚洲综合激情| 亚洲欧美中文字幕国产| yy4408国产AV一级| 无码av天堂| 被公侵犯玩弄漂亮人妻视频| 大量无码乳喷奶水视频网站| 2021精品亚洲中文字幕| 思思99re6国产精品视频| 婷婷丁香五月深爱憿情网 | 亚洲无码视频在线免费| 亚洲人成电影在线天堂色在线观看| 色窝窝午夜福利视频| 99亚洲艹综合| 国产黑色丝袜视频在线看网红| 爆乳2把你榨干哦ova在线观看| 视频一区无码| 18最新无码国产在线视频| 二级成 人影片 免费观看| 久久www免费人成看| 男闺蜜添的我好湿好爽| Av在线手机国产| 性高潮抽搐冒浆视频| 国产小受18asian男男| 无码I√| 在线一级无码午夜福利| ww欧州在线视频看| 888激情视频| 白白发布永久在线观看| 抱姝姝a亚洲综合久久| 在线播放免费人成日韩视频| 久久精品国产亚洲77777| 天堂综合av| 午夜视频无码| 无翼乌工口里番全色彩无遮拦| 18禁动漫美女裸免费观看网站| 国产丝袜视频网| 男女69激情视频| 国产亚洲精品美女久久久久久 | 亚洲最大人妻网站| 丰满少好被猛烈进入高清播放| 亚洲欧美国产网曝综合网| 中文字幕亚洲精品资源网| 免费观看刺激高潮的视频| 中文字幕私人网| 2020狠狠狠狠久久免费观看| 国产免费人成视频网站在线18| sm调教免费视频网站免费久久网| 亚洲AV永久无码老湿机| 日韩精品无码一本二本三本色 | 亚洲av无码专区国产乱码不卡| 一区二区三区啪啪| 色 18 在线观看| 国产小屁孩cao大人网站| 女女百合在线观看| 欧美中出短视频在线| 欧美亚洲影院| 在线看AV尤物| 亚洲欧美中文字幕国产| 久久久888精品视频| sm一区二区无码视频| 小屁孩与大人啪啪| 午夜片少妇无码区在线观看| 一区二区三区黄色视频| 中文有码中文无码中文剧情| 国产在线悠悠视频| 国产无套护士在线观看| 午夜福利区免费看试验区| 亚洲性爱区免费视频一区| 日女人Av天堂| 50妺妺窝人体色www图片| AV手机在线天堂在线| 精品国际在线免费观看| 亚洲中文字幕最大| 99久久国产3p| 国模无码一区,二区,三区| 又大又粗一级毛片| AV五月天强奸| 成熟人妻拐xxxx| av无码一区| 午夜男女爽爽影院视频在线| 好爽好大国产视频| 亚洲国产精品久久久久 | 2020国自产拍国产小视频| 久久久精品人妻一区二区三区| 国产三级在线公开视频| 2022无码在线免费主播| 岛国AV无码免费无禁播放器| 永远免费看美女裸体的网站| 国产丝袜一区二区三区| japanese色香视频| 公孙离脱光光禁止未18| 国产馆AV在线| 亚洲無碼中文字幕在线观看| 狠痕鲁2021国内揄拍国内精品 | 国产小屁孩cao大人欧洲| 丰满岳下面水好多| 中文字幕国产综合| 老熟女maturepom| 国产成_人_综合_亚洲_国产| 一级a视频免观看2019| 性动漫3d在线观看无遮挡| 亚洲高清国产AV拍精品青青草原| 嗯啊轻点喷水了高潮视频在线| juzz国产精品| 正在播放被弄出白浆喷水了| 中文字幕免费不卡二区| jizzyou中国少妇| 正在播放国产白浆| 76少妇精品导航| 2021在线亚洲| 成 人免费 在线手机版视不卡| 亚洲天堂网在线www在线资源| 亚洲欧美色AⅤ在线影视| 18勿看免费大片1000拍拍| 久久亚洲综合精品99国产| 久久久久AV日韩| 国产裸体歌舞一区二区69网| 亚洲中文字幕av无码专区| 就去吻无码| 亚洲一区 无码| 亚洲色图一区二区| 欧美熟妇猛性XXXXX自喷| av网站在线观看免费一区二区| 无码一区二区在线| xx无码| 一区二区三无码| 18禁看网站| 韩国19禁无码中文字幕| 午夜性999性久久久久| 午夜福利小电影| 亚洲AV电影一区二区三区四区| 国产精品色婷婷亚洲综合看片| 中文字幕视频在线| 久久久精品图片GIF| 3D黄 色 网 站 成 人免费| 久久精品国产亚洲AⅤ| 国产在线不卡精品网站| 2019最新国产不卡A国内20| 亚洲午夜高清| 亚洲中文精品久久久久久| 一本久道久久综合| 亚洲日本va午夜蜜芽在线电影| 伊人成色综合网| 一道视频一区二区三区在线免费观看男同| 在线萝福利莉视频网站| 2020日日摸夜夜添夜夜添| 杨幂视频 国产在线| 白浆免费网站| 痴汉电车国产精品视频| A 成 人小说网站在线观看| www国产激情视频| 伊人久在线视频| 猛进猛出gif动态图| 亚洲国产日韩AV| 大色欧洲性开放AV大全 | 人妻交换蜜芽第一页| 67194熟妇在线直按进入| 亚洲欧洲日产国无码| a级毛片无码免费真人久久| 极品白嫩小泬自慰| 超碰yw91尤物| 国产乱子伦真实| 久久少妇精品视频| 国产亚洲产品影市在线产品| 亚洲中字幕日产aⅴ| DY888午夜国产精品不卡| 992精品视频在线| AA级女人大片喷水免费播放| 狠狠综合亚| 国产欧美日韩96| 99久久免费精品特色大片| 亚洲综合色站| 欧美亚州乳在线观看| 大少妇综合| 亚洲欧美在线aaa| 老熟女六十路一区| 自拍偷自拍亚洲精品牛影院| AⅤ一区二区无码| 国产的毛片Av无码| 18禁裸体自慰免费观看网站| 无码四虎在线观看| 国产卡一卡二卡三卡四卡视频| 黑丝 在线播放| 国产精品另类专区| 亚洲中文字幕久久大片| 领导不戴套玩弄下属娇妻| 大学生精品视频在线一区| 欧美在线高清视频一区| 亚洲午夜电影在线观看 | 国产JJzz视频| 国内自拍日韩| 自拍偷拍区一区二区三区 精品区| 又粗又深又猛又爽又黄| juy-153夫上司侵犯加濑佳奈子| 国产精品免费观看调教网| 精品三级网址| 国产精品白丝喷水jk娇喘视频| 好大好硬好深好爽视频免费| 尤物网 五月天| 日本高清视频网站WWW| 2022无码最新国产在线视频| 欧美人与动牲交大片| 丝袜资源av中文字幕| 日日摸夜夜添夜夜无码国产| 亚洲日韩中文在线精品第一| 理论片福利片在线观看| 在线观看午夜理论中文字幕| 加勒比一区| 男女猛烈无遮挡高清免费视频| 无套中出白嫩少妇| 国产网红在线观看免费| 最大胆a裸体人体牲交免费| 一本一本久久av| 国产色播视频免费| 18禁免费无码无遮挡网站| 丁香九月激情综合| 真人免费视频30分钟| 亚洲成年轻人电影网站www| 69性影院在线观看| 手机在线看永久AV网站| 亚洲中文字幕丁香婷婷| 亚洲精品VA| 亚洲无码免| 澳门精品无码强奸| 黄色视频在线观看免费| 久久综合狠狠视频| 在线日韩日本国产亚洲| 久久精品人人爽老司机| 日本美女无遮挡tv| yw开心五月婷婷| 婷婷久久综合| 在线免费亚洲无码视频| 亚洲欧洲av一区二区久久| 亚洲桃花综合影院| 扒开双腿猛进入在线观看| 成年美女拍拍拍网站| 在线网站你懂得| 国产肉丝袜美腿在线播放| 老熟女maturepom| 超美人妖黄毛片在线| 亚洲av无码专区国产乱码在线观看| 国产成人免费av片在线观看| 国产 Av 仑乱内谢| 9re久精品视频在线观看版| 老湿机69福利区在线观看| 色综合 图片区 小说区| 一区二区国产在线观看免费| 大屁股少妇无码专区| 日韩人妻高清精品专区| 国产精品无码制服丝袜网站| 又湿又黄又粗又爽在线看| 综合亚洲图片一区在线| 中国少妇毛茸茸| 黄频动漫在线观看十八禁| 极品精品国产粉嫩在线观看| 澳门在线高清无码| 一本久道综合在线无码人妻| 久久精品国产亚洲大片| 不卡乱辈伦在线看中文字幕| 免费蜜AV网站| 野花视频免费观看高清在线观看| 777米奇影院狠狠干| 黄色刺激网站| 对白一区二区三区仑乱| 影音先锋色AV男人资源网| chinese国产在线看1819| 熟女亚洲网站| 久久影院迪丽热巴喷水| 欧美熟妇VⅩXX视频| 波多野结衣av在线天堂| 国产在线视频不卡一区二区| 综合热の国产热の潮在线| 欧美曰韩极品午夜在线视频| 幻女bbwxxxx毛茸茸| 在线观看高清黄网站观看| av无码一区二区三区在线| 嗯啊午夜视频免费观看| 中文字幕 第三页 先锋影音| 日本妇人成熟免费2020| 日韩区欧美国产区在线观看| yy111111人妻影院理论| 爆乳2把你榨干哦ova在线观看 | 色就是色亚洲色网站| 亚洲一区中文字幕无码| 国产二区不卡自拍| 性高朝久久久久久久齐齐| 国产出租屋洗澡在线观看| 亚洲国产二区三区在线| 亚洲人成无码网| 亚洲日韩欧美一区、二区| 亚洲精品p12| 少妇bbbbb撒尿视频| xxxxx japan18第一次| 一区二区三区在线有码视频 | 妺妺窝人体色www在线| 亚洲欧美成肉网| 天天玩夜夜玩夜夜叫视频| av暴露白丝在线观看| 国产成人1024精品免费| 国产午夜福利电影| 啊 叫大点声 欠CAO的SAO| 国产午夜A级理论片在线播放| 在线精品无码AV不卡顿| 中国人妻沙发上喷白将av| 嗯嗯啊视频在线观看| v网站在线观看| 日本不卡不码在线看| 2021国产精品高清在线第一页 | 无罩看奶禁18| wwwaaa18禁| 四虎无码高清| 精品国产免费人成| 18成禁人视频免费网站| 亚洲色偷偷偷综合网| AV无码一区二区二三区| 中国一级少妇免费毛片| 高清久久加勒比波多野结衣| 亚洲国产欧美在线人成大黄瓜| 精品国产网红| 又粗又硬又大又黄毛片| 日本视频又大又紧| 揉捏花蒂喷水np| 国产免费人成视频在线观看| 重口另类色视频| 欧洲美女粗暴牲交视频免费| 亚洲综合色区另类第一会所| 最刺激的乱惀小说喷水| 少妇精品有码视频在线| 精品久久久无码人妻中文字幕| 国产免费破外女出血视频在线观看| 日本特黄特黄特级高潮| 高潮在线喷| 永久免费观看的毛片视频| 日韩人妻无码精品系列专区| h动漫无遮挡成人h视频| 笫九色区aⅴ天堂| 在线观看无码不卡AV| 亚洲国产午夜精品理论片妓女| 国产免费乱在线观看| 高H中文在线视频| 亚洲va在线va天堂XX| 超碰日本道色综合久久综合 | 国产AV综合第1页| 女性自慰网站a站免费观看| 狼人香蕉香蕉在线28免费正片 | 麻豆av电影影音先锋在线观看| tom无码在线| 国产AV网站大全| 欧洲黑丝美妇被操| 国产福利一区二区三区高清| 四虎无码高清| 自偷自拍亚洲免费视频| 情侣自拍一区| 亚洲无码视频在线播放男男| 国产深喉口爆吞精在线观看| 中文字幕综合视频| 直接看的AV人站免费观看| 中国熟妇牲交视频| 2021最新精品国自产拍视频| 极品美女自卫慰流水视频网站| 888欧美日韩国产| 欧美成人手机在线网站| 加勒比免费不卡视在线播放| 超短被强行侵犯在线观看| 在线天堂资源最新版| 别揉我奶头网站观看| 国产欧美日韩精品A在线观看| 国产高清午夜人成在线观看,| 天堂最新版在线网| 亚洲中文字幕无码不卡电影| 被公侵犯到怀孕中文字幕| 无遮挡很爽很黄很污的网站| 最新无码AVDⅤD在线| 亚洲美女视频不卡| 亚洲精品嫩草研究院久| 国产短视频在线天堂| 久久国模| 国产午夜福利免费视频网站| 晨晨国产在线观看网站| av免费在线试看| 香蕉蕉亚亚洲aav综合| 永久免费的AV手机在线看| 亚洲野战视频在线观看| 尤物在线亚洲无码| 手机在线最新日韩av| 人妻少妇中文字幕| 国内精品视这里只有精品| 最爽的老妇乱惀小说| 亚洲精品久日韩| 无码精品孕妇视频| 一级欧美一级日韩片| 亚洲中亚洲中文字幕无线| 欧美成人在线视频尤物| 五月综合婷婷麻豆| 在线精品视频raPPer| 无码人妻一区二区三区在线| yy11111少妇影院免费观看| 国产精品熟女Av| 视频三区自拍| 日日摸夜夜添夜夜添高潮喷水| 张柏芝国产一区在线观看| 盗摄激情| 我要看欧美日韩免费黄片| 国产精品亚洲AⅤ片| 777国产偷窥盗摄精品品在线| 爱爱网免费视频| 深夜抽动免费视频播放| 高清无h码动漫在线观看尤物| 97人人模人人爽人人喊0| 天堂在线人妻| YY少妇影院1111111| 黑人把女人弄到高潮AV| 熟妇无码一区二区三区| 情侣作爱视频免费观看网址| 精品视频一本二本| AV无码爆乳在线专区| 又粗又硬一区二区三区| 亚洲永久精品ww47网站导航| 在线有码| 午夜福利青春青草久久| 粗爆毛片| 久久久私拍视频| 国产农民工嫖妓老女人| 2022国产现在高清无码在线| 亚洲欧美人成网站AAA| 又色又爽又高潮国产视频播放| 亚洲天堂国产av| 一个人的视频全免费观看WWW欧美| 强开小娟嫩苞又嫩又紧| yw尤物av无码点击进入网站| 亚洲综合一本色一区| 欧美日韩一区二区免费在线观看| AV天堂东京热无码专区| 制服OL免费福利视频| 国产亚洲h网综合h网久久| 操逼视频手机播放免费无码| 国产精品网址| 亚洲欧美日产国产| 动漫播放在线国产成人| 99国产免费拍偷| 正在播放日韩精品系列| 亚洲av无码潮喷在线观看| 波多野结衣激情视频| 日本在线观看WWW鲁啊鲁| 超碰极品无码| 成年拍拍拍免费视频网站| 亚洲天堂av一二三区| 高潮白浆视频| 丁香五月中文字幕第1网| 成人A级毛片免费不卡视频| 国产多人4p在线观看| 韩国日本亚洲精品视频| 中国裸体丰满一级毛片| 中国老熟女人hd| 五月婷婷在线视频| 丰满少妇αⅴ无码区| yy6080午夜理论影院久久| 午夜时刻免费实验区观看五分钟 | 亚洲欧美日韩国产一区二区| 一区二区三区免费视频四虎| 国产aV夜夜欢一区二区三区| 国产精品嘿咻嘿咻在线播放| 澳门永久免费AV无码入口| 中文字幕不卡免费无线观看| 日本视频日韩中文字幕| 亚洲综合偷欧美激情| ww国产AV,com| 波多野结衣一区二区三区av免费| Xvideos人成免费视频| 888欧美日韩国产| 狼友伊人网| 国产亚洲美女精品久久久| 黑人与亚洲人精品视频| 国产精品VA在线观看H| 国产调教免费视频| 公交车挺进朋友人妻的身体里| 26UuU欧美| 性色欧美A在线直播| 色人在线视频| 日本少妇被爽到高潮动态图| 亚洲欧洲国产日产国码无码| 又黄又大又色又硬免费视频| 国产大全小草影院视频免费播放下载| 久久国产精品免费观看| 精品激情盗摄| 人妻教师无码中字在线| 波多野结衣在线高清一区二区三区| 一级女人自慰大片| 久久国产欧美综合| 五月停停综合麻豆| 国产精品成人AV电影不卡| 国产一区二区三区不卡观| 欧美爆乳肉感大码在线观看| 美女直播喷水在线观看| 杨幂的精品三级在线观看| 亚洲精品综合视频福利| 巨胸喷奶水视频免费播放www| 国产成人户外露出视频在线观看| 欧美大胆A级线上视频| 杨幂在线观看无码| 在线视频亚洲麻豆| 视频一区2022在线观看| 国内肏屄对白视频| 高清国语自产拍免费| 日韩高潮喷水一区二区| 欧美国产偷怕自怕尤物视频| av高清丝袜美腿在线观看| 成A人V在线观看视频| h漫喷水视频在线看| 19sex性高清播放| 亚洲乳大丰满中文字幕| 3p久久| 曰批妇女在线观看| 亚洲va中文字幕无码久久不卡| 99国产精品资源在线观看| 丝袜老师你下面夹得我好爽视频| 亚洲美女午夜福利| 丁香五月开心婷婷| 小寡妇一夜要了六次| 亚洲大成色www永久男同| 最新福利姬在线视频国产观看| 天堂在线最新版www亚洲| 50岁的女人丰满裸体| 尤物视频精品在线观看| AV网站在线观看白丝| 97国语精品自浓毛大屁股bbw| 色中色中文字幕| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇app| 狠狠cao免费视频| A4YY私人影院毛片免费| 朝鲜女人大白屁股ASS| 中文字幕无码高清视频 | 伊人狠狠综合| 精品亚洲永久免费精品| 1000部未满岁18在线观看免| 黑人超长精品欧美| 风间性色中文字幕亚洲一区| 精品国产自偷自拍| 亚洲日韩国产中文其他| 很黄很色很爽在线免费观看| 尤物视频无毒不卡| 五月婷婷香蕉网| 大陆啪啪福利视频| 强行交换配乱婬bd| 中国亚洲无码| 国产在线孕妇孕交| 亚洲无砖专区在线| 18岁无遮挡网站| 加勒比无码人妻| 男男浴室吸乳play特殊军种| 无码国产成人午夜| 欧美精品制服丝袜自拍| 极品人妻被浓精喂饱| 久久综合九色综合欧洲| 午夜无码亚| 2018欧美bbbbbxxxxx精品| 国产成人午夜免费视频| 久久精品私人影院免费看| 色色噜噜噜| 国产精品福利片免费看 | 翁公在厨房和我猛烈撞击| 色777亚洲综合电影| 久久综合少妇12p| 一级少妇Av一区二区三区| 2018天天亲夜夜高潮流白浆| 久久这里只精品国产免费99热4 | 中国产A级毛片| 2020亚洲а∨天堂在线直播| 成 人影片 AⅤ毛片免费观看| 中文字幕freehd| 日本精品久久久久久中文字幕| 亚洲欧美交换| 少妇天天爽夜夜爽| 白嫩国产在线观看| 2020亚洲国产精品无码| 大香线蕉伊人75网视频网站| 被插的流水呻吟视频在线观看| 成·人免费午夜视频域名停靠 | 在线观看网站3D深夜催精| 真人高潮娇喘嗯啊~在线观看| 亚洲精品第一国产综合高清| 五月丁香激情综合视频| 大胸美女白浆在线网站| 中文有码在线| 亚洲日本人成网站在线播放18| 国产普通话对白受不了了| 高清性欧美ⅩXX护士| 亚洲欧洲日韩综合一区在线免费| 午夜热情影院免费观看| AⅤ天堂中文字幕在线视频| 国产精品尹人在线观看| 亚洲经典一区二区三区| 出差被公侵犯在线观看| 在线无码视屏| 日本成人免费一二三区| 大又大粗又爽又黄少妇毛片男同| 朝鲜美女黑毛bbw| 人妻少妇人人丰满视频网站| 久久99精品国产麻豆婷婷| 亚洲精品无码你懂的| 网站在线观看你懂的| 黑人av无码一区| 欧美黑人巨大xxxxx视频| 超污小16萝自慰喷水网站| 百合AV一区二区| 国产在线视频国产永久| 特黄特色的大片观看免费| 黑人巨茎大战白妇视频欧美| 性黑人欧美大战| h网站在线免费| av无码一区二区三还| AV观看网站免费手机版| 最新亚洲人无码播放网站| 国产精品进线69影院| 8090午夜无码专区| 亚洲图片自偷 欧美激情| 无码av人妻精品一区二区三区| 免费人成视频x8x8老司机| 亚洲中文字幕一本久道热线在线| 亚洲国产精品久久久秋霞| 性生大片免费观看性| 白丝jk自慰流白浆| 99精品福利一区二区| 国产v片在线播放免费无码| chinese爽东北女人喷| 加勒比无码中文字幕| 2021最新久久久视精品爱| A级视频免费网址在线观看| 高中泑女视频网站国外| 又黄又猛又爽的视频| japanese无码中文字幕在线| 777影视福利视频| 农村妇女特黄一级毛片| 99久久久国产精品免费| 国产中文视频一区在线| 深夜在线视频观看免费视频禁18| 中文字幕波多| 男男毛片网站黑洞免费男男毛片网站 | 中文字幕天堂网| 99e热久久免费精品6| dvd无码在线视频| 99热亚洲色精品国产88| 性按摩xxxx在线观看| yeyecao亚洲夜夜综合久久| 国产精品午夜理论片| 亚洲BBBBBXXXXX精品| 好黄好大好爽好猛视频| 在线人妻有码无码| 综合国产精品私拍国产在线 | 综合色古| 日韩毛片AV无码免费一区二区 | 老司机官方福利视频导航大全| 国产igao视频网站| 国产jk高中生弄高潮视频| AV天堂最新版www| 爱妺妺国产av网站| 十次啦导航国产精品| 玖玖资源库无码专区| 国产白浆精品亚洲| 在线看片免费人播成视频| 18禁喷水白浆高潮| 成年视频xxxxx在线网| 久久国产精品无| AV片手机在线看| 办公室秘书在线观看| 18禁止爆乳美女免费网站| 熟女亚洲网站| 99久久国产综合精品女同| 丰满少妇被猛烈进入动漫| 正在播放偷拍熟女| av嫩草影院| 婷婷悠悠色悠在线播放| 国产精品久久精品第一页午夜| 操逼视频第一页| 99热九九这里都是精品99| 久久中文字幕无码专区| 精品视频一区二区| 亚洲精品人成网线在播放va| 4hC44四虎www亚洲欧美| 久久熟女视频| 3D黄 色 网 站 成 人免费| 视频一区二区三区四区,久久免费视频| j中文字幕第一页| 寂寞少妇中文字幕无码视频一| 亚洲老熟女毛茸茸BBw| 久久久久久久潮| 97在线无码免费人妻短视频| 国产初高中生露脸在线播放| A黄色免费网站| 有剧情国产剧情AV| 中国XXXX真实自拍| 性按摩XXXX| 国产美女久久片| 亚洲呦齿在线观看| 无码人妻丝袜视频在线播免费| 热久久国产欧美一区二区精品| 国产精品欧美性爱| av天堂无码不卡| 国产性色强伦免费视频| 一级国产免费看永久不卡| 国产亚洲精品aⅴ在线| 欧美日韩国产一区| 爆乳大码肉感熟女视频| 全部免费在线vA片观看| 又粗又硬一区二区三区| 欧美疯狂熟妇BBBBBxxxxx| 亚洲精品小说视频| 999视频精品全部免费品| 多毛日本熟妇人妻HD| 亚洲AV日韩综合一区二区三区 | 在线观看视频色| 日韩无遮挡在线| 国产有码无码| 亚洲一区二区三区在线免费电影 | 亚洲视频区蜜月| 加勒比人妻图| 欧美性色欧美A在线图片| 又大又长又硬的免费视屏 | 国产毛1卡2卡3卡4卡视| 久久黄色网站| 男女真人后进式猛烈qq动态图| 又色又狠又爽的视频在线网站| 吻戏激烈娇喘吃奶摸下视频| 日本特黄夜夜爽大片| 又激情又黄的无遮挡| gogo人体自慰av无码| 最新亚洲AV日韩AV一区二区三| 在线中文字日产区乱| 日无码一区二区| 亚洲不卡影院| 张开腿嗯啊嗯在线视频免费观看| 国产一级妓女av网站| 调教女m视频在线网站| caoprn在线视频免费最新地址| 第一无码影院| 亚洲色大成网站www久久| 性情网站在线观看免费| 人妻丰满AV无码区| yl亚洲永久无码视频资源| 国产办公室丝袜裙AⅤ在线 | yy111111少妇手机电影| 厨房征服丰满熟妇| 亚洲Aⅴ天堂Av在线电影| 欧美第一页| 人妻av综合天堂一区| 亚洲国产AV网| 午夜福利亚洲老妇看片| 亚洲天堂网www在线| 真实老熟妇大白天在层内爱爱| 美女天堂aV乱叫电影| 综合五月激情二区视频| 大香煮蕉中文无码视频| 五月丁香六月婷综合缴情在线| 又黄又爽无遮挡的视频| 色yeye香蕉凹凸视频在线观| 本道无码在线| 人人摸人人操| 跪求AV在线网站| 国产迷奸在线看| 国产午夜人做人免费视频| 69免费性爱视频| 无码av免费一区二区三区| 亚洲 无码 国产精品| 婷婷六月激情在线综合| 好男人AV天堂全网| 欧美成人亚洲| 国产精品秘密入口网站| 亚洲成a人片77777kkkkk| 岛国AV在线一区二区| 在线中文无码av每天更新一区二区| 极品嫩模高潮叫床| 亚洲色啦啦狠狠网站五月| 丰满少妇人妻hd高清大乳在线| 国产女同视频| 欧亚精品视频一区二区三区| 国产视频 久久久| 色图激情偷拍| 三上悠亚Av正片在线观看一区二区三区 | 亚州午夜视频| 主播在线一区视频| 美女张开腿露尿与奶头无遮挡| 亚洲色欲色欲综合网站| 啦啦啦在线视频免费观看www| 伊人丁香婷婷在线| 欧美成人a在线网站| ZZIJZZIJ亚洲日本少妇| 国产特黄a三级三级三级| 大学生白嫩白浆一区| 综合网av| 亚洲色自偷自拍另类小说| 两个人看的www免费高清| 高H视频免费欧美| 熟妇久久网| 久久综合免费网| 亚州精品自在在线观看| 8x免费在线观看| 欧美成人性生免费看的| 尤物视频色综合| 欧洲vps一级女片观看| 国产偷抇久久一级精品| 无码日韩精品一区二区免费 | 俄罗斯13女破苞视频| 亚洲午夜精品A| 亚洲爱婷婷色婷婷丁香五月| jk制服av在线| 中美日韩在线观看网| 成 年 人 黄 色 网站 大| 一区二区三区精品视频| 中文无码人妻影音先锋| 无遮挡H肉在线观看免费网站| 亚洲色大成网站WWW永久网站| 成Av在线免费观看| 91超碰在线观看免费| 国产免费888在线观看| 色婷婷亚洲婷婷七月中文字幕| 国产美女白浆的免费视频| 另类视频中文字幕3p合集| 99久久et这里只有精品18| 国产玖玖玖九九精品视频靠爱| 亚洲骚妇视频| 国产精品久久久久精品综合| chinese裸体男野外gay| 第九色在线视频| 欧美乱xXXXX| 亚洲a级网| 手机在线日韩av| 亚洲中文久久精品无码2021| 香蕉久久福利院| 黑人巨茎美女高潮视频| 久久国产金品亚洲| 不卡av中文字幕手机看| 国产高清精品福利私拍国产 | 玉米视频在线观看| 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区三区| 国产亚洲日韩欧美另类丝瓜| 日本亲与子乱人妻hd| 2022av最新国产| 国产寡妇偷人在线观看| 美国成年网站视频免费影院| 国产白嫩美女免费观看| 免费黄色视频一二三区| 一区二区三区免费视频四虎| 高h丝袜视频| 嗯太粗太深了h视频免费| 亚洲第一区欧美日韩| 国产精品毛片无遮挡| 91精品人妻无码| 亚洲日韩在线yw| 性俱乐部交换花样玩法小说| 3atv精品二区波多野结衣| 黄动漫视频在线免费看网页| 亚洲爆乳av无码专区| 乱婬视频网| 对白刺激的老熟女露脸| 中文字幕亚洲无线码在线一区| 香港三日本三级少妇三级| 99黄色小视频| av在线免费福利| 中文字幕亚洲综合久久2021| 国产日产AV在线播放| 中文字幕亚洲欧美专区| 亚洲自偷自拍另类小说| 4hu44四虎www在线影院麻豆| 亚洲国产a√无码精品| 嗯啊视频在线免费| 国产A久久精品| 本道综合精品五月天| 国内精品伊人久久久久网站下载| 打开一级毛片| 超裸白丝水手服自慰喷水| 视频中文字幕第一页| jlzz大jlzz大全免费| 尤物网址在线| 国产情侣自拍网站| 第八色丰满正在无码| 被操高潮喷水不断在线观看| 丰满少妇2中文在线观看| 步兵一区二区三区在线观看 | 在线观看 av香蕉| 97视频国产成人| 曰批女人爽的视频| 婷婷好紧好多水国产好硬| 嗯啊白浆视频| 尤物成人影院yw193在线观看| 国产愉拍视频在线观看| 国产成人精品日本亚洲成熟| 800亚洲凹凸视频| 国产免费AV在线线观看| 国产精品呦 稀缺暗网| 白丝被操喷水| 亚洲欧洲日产国码二区在线免费| a一级特黄日本大片高清视频| 无码毛片一区二区本码视频| 亚洲精品无码久久千人斩探花| 色老汉免费网站免费视频| 国产精品1024小说| 中文字幕大香视频蕉免费无弹窗| 亚洲最大AV一区二区三区 | 永久免费观看的毛片| 亚洲一级奶水多| 女百合精品久久| 激情中国色综合| 综合狠狠| 性色aⅴ在线观看免费| 精品无码日韩国产不卡av| 中国妓女的BBwwBBww| 精品亚洲AⅤ一区| 国产精品视频玖玖国产| 亚洲日韩五十路熟女视频| 女人扒开腿让男人桶到爽在线看| 中文字幕在线不卡一二三区超清| 唔嗯啊白浆视频| 好爽…又一高潮了毛片视频一区| 久久精品国产亚洲avapp下载| 成人网站18禁止久久影院| 午夜福利男女XX00动态图翅| 美女下面流白浆视频网站| 嗯~啊~哦~别~别停~啊黑人| Www91 国产| 久久国产精品免费一区二区三区| 国产污污污视频在线看| 在线操av| 亚洲第一无码精品立川理惠| 中国A级毛片视频| 亚州欧洲日本无在线码免费| 久久电影午夜福利视频| 中韩精品无吗视频| 曰批妇女在线观看| 啊~嗯动态视频| Α片在线观看免费| 国产精品久久久福利| 中文字幕人妻有码无码| 国产精品动漫一区二区三区| 在线观看人成激情视频| 欧美xxxx做受老人| sm重味十八禁视频免费观看| 中文字幕乱码一区二区三区免费| 狂野欧美精品AⅤ| 开心四房婷婷| 美女裸体黄网站18禁止免费看| 超碰免费无码| av无码免费专区性爱av| 亚州Av无码在线观看红杏| 国产免费丝袜调教视频免费的| 五月天激情综合网| 又色又爽又硬又刺激的视频| 国产一区麻豆精品一区| 青青草原不卡免费在线观看| 131美女爱做视频午夜电影| 国产高清午夜国产精品| 禁伦H肉高辣网站视频| 美女裸体无遮挡网站全黄 | 爆乳放荡的女教师bd| 老湿机69福利区无码| 纯肉3d动漫无码免费在线观看| 亚洲午夜免费无码| 78色国产精品| 色多多在线视频精品| 亚洲十八禁 网站在线观看| 午夜福利偷拍| 久久1024| 高黄高潮AV免费观看| 白俄罗斯毛茸茸bbwbbw| 爱视频一区二区三区| 久久99精品这里精品动漫6| 国产一级理论免费版| 拉开腿揉捏花蒂hAV视频| 男女啪啪免费观看无遮挡60秒| 无码人妻久久久一区二区三区免费| 免费无码又爽又刺激高潮的视频网站| 亚洲尤物av一区| 影音先锋女人av鲁色| 亚洲欧洲美洲无码精品Va| 激情婷婷丁香综合基地| 精品黑色丝袜在线观看| 亚洲综合欧美日韩美女| 精品国产色色色| 亚洲午夜电影在线观看| 精品国产免费人成电影在线观看| 99re6在线视频精品免费| 精品尤物TV福利院在线网站| 免费人成在线观看网站| 大学生美女网站黄是免费| 在线观看午夜网址| 按摩视频一区二区三区| 中国女人内谢69XXXX免费视| 国产 papa 在线视频| 高潮在线剧情麻豆| 国产制服丝袜在线麻豆| 激情在线观看点击进入| 国产japanese在线观看| 国产刘涛AV免费精品| 18禁H漫免费动漫无码网站 | 黑人巨大VIDEOS精品| 无码国产精品午夜视频| 无码久看视频| 四虎亚洲精品私库av在线| 国产成人精选视频在线观看不卡 | 亚洲国产第一页| 东北老富婆高潮大叫对白视频| aⅴ天堂亚洲 师生 中文 制服| 夜夜爱夜夜做夜夜爽| 动漫中文字幕资源第一页| JIZZ抽搐高潮| 免费浪潮AV网站在线观看| 亚洲色大成网站www久久九尤物| 3亚洲日韩在线精品区| 8x永久视频| 成年男女免费视频网站无毒| 50高潮在线播放| 久久香蕉精品香蕉| 99国产精品资源在线观看| 678五月丁香在线亚洲综合网| 中文字幕在线永久资源| 在线日韩日本国产亚洲| 91综合久久婷婷久久| 亚洲色就色成人综合网| 亚洲免费每日更新在线观看| 亚洲国产11p| 成 人影片 免费观看10分钟| 一本无道码在线观看| 杨幂被弄高潮网站| MM1313亚洲精选| 大学生Av性爱免费在线| 综合偷拍区欧美| 一本到视频在线播放| AV免费看的网站| 又色又爽又刺激的视频| 超级AⅤ视播、| 国产下药迷倒白嫩丰满美女bd| 男人把女人桶到喷白浆的视频| 国产邪恶精品| 男女国产免费午夜福利片在线| 国产灌醉迷晕在线精品| 粉嫩虎白女流水的视频| 在线观看免人成视频网站| 久久精品国产91久久麻豆自制| 法国性xxxxx极品| 丰满的女同学2| 国产高清福利| 国产91精品久久久久久| 亚洲人成网站999久久久综合 | 尤物在线视频国产m| 国语对白熟女进去了| 国产女人高潮叫床视频青草网| 337p日本大胆欧洲亚洲噜噜| 一边吃胸一边插下面的免费视频| 亚洲私人在线观看| 影音先锋va色资源站| 6080国产精品亚洲| 91尤物在线播放| 免费国产交换配乱淫| 三级全黄的视频在线观看| 亚洲色窝网| 亚洲综合久久艹| 妺窝人体色www视频| 高跟丝袜一区二区三区| 大胸美女又黄又w免费网站| 欧美xxxxBBBB视频| 国产69成人精品视频免费| 午夜成人1000部免费视频| 国产玉足榨精视频在线观看| 国产乱子伦午夜精品视频| av无码免费岛国一区二区| 亚洲无码在线综合图片播放| 日本人与黑人牲交高潮| 亚洲成av人片一区二区密柚| 丝袜人妻一区二区三区| 国产同性女女互磨在线播放| 制服丝袜在线播放| 尤物动漫视频网站入口| h娇喘喷水抽搐高潮视频| 800AⅤ在线视频免费观看| 91高清国产在线一区| 美女把尿口扒开让男人玩| 日日添夜夜操试看一二区| 国产乱子精品视频免费| 久久99午夜成人影院| 国产清纯女高中生被C| 久久99久久99精品免是看不卡| 97无码免费人妻超级碰碰碰| 久久精品夜色噜噜亚洲A∨| 无码一区丝袜| 亚洲VR永久无码一区| 亚洲h色在线网站| 中文字幕在线看俺也色1| 在线偷着国产精选视频| 啊啊啊快点 疼 爽视频| 国产黑森林在线视频| 久久人人极品| 97se色在在线视频| 男女又色又爽又黄的视频 | 中文字永久幕乱码2021| 国产精品21p| 欧美日本成人| 六月丁香婷婷色狠狠久久| 水多多凹凸福利视频导航| 一道本在线高潮影院| 国产欧美性爱在线看| 波多野结衣色诱老人公| 国产精品美女久久久网av| 尤物H无码精品视频在线观看| 久久青草午夜福利| 久久狠狠视频| 痴汉一区二区 在线| 色呦呦在线爱在线| 亚洲阿v天堂网2021| 国产小呦泬泬在线| 美女高潮无遮挡免费视频| 18禁免费嗯啊网站| 国产无遮挡吸奶头视频免费| 亚洲无码性爱视频在线观看| 国产卡一卡二卡三卡免费| 最新日产中文在线麻豆| 永久美女视频在线看| 少妇精品网站| 香港三 国产精| 国产制服性爱视频免费观看| 一本无码人妻在中文字幕| 成人高潮喷吹最新网站在线| 国产一级牲交高潮片无码| 国产福利酱视频资源福利| 久热爱精品蜜芽视频在线播放| 在线观看AV蜜芽| 国产理论一区| 91极品尤物在线观看| 色综合久久中文字幕综合网| 亚洲色另类欧美| 亚洲无码动态| 国产在线看片无码人精品| 天做天天爱夜夜爽,少妇| 扒下她的小内裤揉捏视频| 伊人亚洲日韩欧美一区、二区| 揉捏花蒂喷水在线视频| 好涨好爽好大视频免费| 激情五月开心网在线| AV热亚洲无码蜜芽| 国外b2b网站毛片| 丁香五月网久久综合网| 成人三级视频在线观看| 在线观看AV天堂| 粗大狠狠的进出她的体内| 含羞草免费人成视频在线观看| 成本人视频动漫免费无码| 白丝超短裙jk自慰| 亚洲av色吊丝无码| 久久一色本道亚洲| bl国产免费一区二区三区bl| 草裙社区精品视频三区免费看| 久久综合欧美色HEZYO| 99久久精品色老| 裸体美女18网站| 超碰极品无码| 国产精品自在在线午夜免费| 女子扒开尿口让男子桶爽视频| japanese国产在线观看| 国产女主播高潮视频在线播放| 抽搐高潮痉挛白浆无码AV| 日本欧美成人在线免费观看| 亚洲日韩高清aⅴ在线观看| 亚洲午夜高清| 在线观看免费国产小屁孩cao大人| 精品九九色爱| 48熟女高潮嗷嗷叫| AV无码流白浆大| 无码动漫AV一区二区| 久久精品36亚洲色束缚| 白浆h在线| 男人j桶女人p免费视频| www99热| 亚洲熟妇精品任你躁| 免费搞黄网站自慰| 开心四房婷婷播福利| 来过一级特黄欧美又粗又大 | 国产女同在线播放| 曰本被黑人强伦奸人妻完整版| 亚洲无码被操视频| 久久97久久精品免费看| 2020久久国产综合精品swag| 国产xxxxx在线观看免费| 国产短视频在线天堂| 超碰真实噜噜| 国产se泰国无码在线| 在线视频免费观看不卡| 欧美a级在线现免费观看| 亚国产亚洲亚洲精品视频| 一级香蕉视频在线| 人妻龙腾无码| 亚洲天堂xxxx| 91视频91激情| 我爱52v52v亚欧日韩在线观看| 热久久免费费视频| 色视频在线| 十八禁在线观看网站| 专干屁股眼视频| 欧美专区A电影院| 日韩中文字幕dvd在线| 天天躁夜夜躁狠狠躁图片| 婷婷亚洲国产小说区图片| 亚洲视频 中文字幕 欧美在线| 在线成人一区二区| 这里只精品在线视频67| heyzo精品无码一区| 一个人在线观看的www片自慰| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ视频 | 久久www免费人成看| 亚洲国产欧美日本视频| av手机天堂网在线观看| 亚洲五十路老熟女中出| 真实处破女免费看| 波多野结衣中文字幕一区二区三区| ww视频在线观看免费播放| 在线无码h观看| 国产迷奷美女系列网站| 一级看理论片| 久久亚洲国产精品五月天婷| 一区二区三区高清AV专区| 别揉我奶头嗯啊视频| 五月丁了香蕉综合| 国产AV尤物网站蜜芽麻豆| 老司机精品视频在线| 大又粗又爽又黄毛片| 人妻无码版| 福利片国产在线观看| A级综合网| 国产又黄又爽又刺激的免费网址| 波多野结衣系列无码| 动漫精品中文字幕无码| 久久俄罗斯精品播放| 欧洲一级人与嘼视频免费播放| 国产免费网站看v片在线无遮挡| 800凹凸视频在线观看网址| av中文字幕潮喷人妻系列| 一级a理论片理伦片| 国产丰满麻豆videossexhd| 亚洲综合一区国产精品| 无码中国孕妇孕交视频在线观看| 导航免费福利视频黑人| 亚洲欧美成aⅴ人在线观看| 亚洲日韩中文第一精品| 污污丝袜自慰免费网站| 狼人在线视频网站| 国产亚洲AV午夜剧场| 国产sm调教折磨视频失禁| av狼友国产在线观看| 伊人久久天堂| 中年熟女被啪高潮视频| 最新色国产精品精品视频| 在线观看黄色无毒网址| 亚洲日本va中文字幕在线直播| AV天堂永久资源防屏蔽网址| 欧美日韩在线观看国产一区| 一区二区三区啪啪| 东方av在线免费观看| 51看片免费视频app预约| 内地china麻豆videos| 曰本无码不卡高清av一二| 无遮挡自慰喷水女网站| www24小时日本播放视频免费观看69| 真实播放国产乱子伦视频| 中文字幕人妻有码| 毛片亚洲区视频| AV片亚洲国产男人的天堂| 女女百合在线观看| 办公室爆乳在线| 久艹综合伊人网| 16女下面流水免费视频欣赏| 在线亚洲欧洲日产国| 中国外女毛片视频| 在线免费aa级视频| 一本一道波多野结衣Av不卡| 国产亚洲一本大道中文不卡| 综合色区亚洲熟妇10p| gif刺激国产一区亚洲| 让她爽的喷水叫爽乱视频| 亚洲无码色性视频| 色yeye香蕉凹凸视频在线观| 1024你懂的国产国语| 国产无套乱子伦精彩是白视频在线收看 | 夜夜艹欧美| 国产美女一级A级毛片| 亚洲精品污污网站欧美| 把jk制服美女弄高潮在线视频| av免费网站免费观看美女| 亚洲啊啊啊视频| 亚洲小说区图片区另类春色| 一区二区三区迪丽热巴喷水| 无码在线永久视频| 超级乱婬片国语对白| 你懂的国产呦系列免费网站| MM131无码专区| 亚洲香蕉网久久| 视频二区中出| 午夜福利男女XX00动态图片| 泰国无码在线观看网址| 在线观看日本十八禁免费| 成人午夜污污在线观看网站| 中文字幕日韩精品亚洲一区| 亚洲精品国产情侣Av在线| 上丰满少妇人妻| 好紧好湿太硬了我太爽了视频| 亚洲嫩草| 在线播放 国产无码 高清| 999精品国产高清一区二区| 张筱雨两腿玉门打开视频| 久久国产亚洲精品美女久久久久| 又大又粗的无码AV| 一级a爰片免费线观看高清| 99久久国产综合精品尤物| 潮喷失禁大喷水aⅴ无码| 国产精品尤物网在线观看| 久久免费看少妇免费观看| 97免费无码视频| 范冰冰张开腿被外老外桶视频| 白丝白浆app| 国产尤物亚洲精品不卡| 无码A∨高潮抽搐流白浆| 全黄性性激免费视频| 亚洲美女视频A在线观看| 超无码喷水自慰AV| 一区二区精品手机观看| 大学生无套流白浆堵住| AV在线高潮喷水出白浆| 真人最新100部拍拍拍直播| 182tv午夜福利| 永久免费AV无码网站在线观看| 扒下她的小内裤揉捏视频| 国产黑色丝袜在线上| 国产精品国三级国产av| 新激情五月天| 国产蜜芽麻豆一区二| 久久久久久精品影院妓女| 户外露出视频一区| 国产美女精品一区二区三区| 妓女影库妓女网在线视频| 波霸电影网一区二区三区四区| 在线jyzzjyzzz免费视频| 黄色网站国产无码| 亚洲日本久久久久| mm1314午夜福利视频5分钟| 欧美成人gv在线观看| 亚洲曰韩久久久精品| 美女的胸又黄又www的网站| 啪啪视频一区| 亚洲JIZZ妇女JⅠZZ妇女| 高潮胡言乱语对白刺激国产| 午夜精品无码视频| 在线欧美精品视频小说二区 | 狼友视频入口首页| 56prom精品视频在线播放| 狠狠88综合久久久久综合网| 国摸无码在线视频| 亚洲国产日韩在线人成蜜芽| 久久久噜噜噜久久久| 一本色道无码道在线观| 正在播放国产AV| 午夜大片男女免费观看爽爽爽尤物| 又色又无遮挡裸体美女网站黄| 免费看美女裸露身体网站| 国产鲁鲁精在线观看| 日韩18禁在线一区二区三区不卡| 国产真人无遮挡免费视频| 丁香五月综合网| 亚洲成a 人片| 影音先锋在线视频| 另类重口特殊AV无码下载| H人成在线看免费视频| 国产天堂MV在线最新| 小舞精品无码性动漫| 孕妇国产AV国片精品| 自拍偷区亚洲综合照片| 与隔壁清纯人妻肉干到爽| AI亚洲嫩模喷白浆在线观看| 日韩亚洲欧美精品777| 国产高潮播放| 2020精品国产自现线看| 一区二区三区无码视频在线播放| 最新白嫩网站| 国产精品cosplay在线观看| 国产AV无码专区,亚洲A| 成年片色大黄全免费网站| 国产一国产一级毛免费网站| 国内精品久久亚洲美女久久| AV肉动漫3D在线观看| 免费看美女裸体全部免费| 夜夜夜夜夜夜天干| 亚洲精品私库AV网| 国产精品无码一二区免费| 黑人30厘米少妇高潮全部进入| 色妞ww精品视频7777| 东京干男人都知道视频| 精品九九色爱| 黄色大尺度视频一区二区 | 中国特黄美女一级视频| AVav天堂网在线| 国产精品20p在线观看| 日韩欧美综合网另类| 色综合久久中文字幕无码| 大陆久久久国产AV| 亚洲1卡2卡3乱码| 亚洲高清国产拍精品青青草原,| 高中生粉嫩福利在线视频| Cosplay 丝袜自慰| 成人无遮挡动漫在线观看| 熟女俱乐部六十路中出| 黑人chinese中国china国产| 国产簧片免费在线播放| 中文字幕无码一区二区三四区| 又色又爽又黄又浪视频网站| 午夜理论欧美理论片| 亚洲欧洲日韩在线三区| 国产很爽的超薄丝袜脚交视频 | 大陆一级毛片看看免费| 永久免费观看美女赤裸的网站 | wwwyw193尤物尤物在线| 国产精品边做奶水狂喷直播| XXXX免费视频| jzzijzzij中国成熟少妇| 黄色网站下载亚洲天堂在线| 永久观看免费揉美女网站| 一级毛片无码不卡免费| 紧身裙女教师诱惑波多野结衣| 福利喷水导航| 黑人av无码一区| 天天做天天爱天天爽天天摸| 波多野结衣无码一二三区| 2019最新国产不卡A国内20| 色悠悠在线中文| 成人性午夜免费视频网站 | 爆乳肉感大码系列| 岛国一区二区在线观看| 国产技师在线视频| 亚洲爆乳成av人在线视菜奈实 | 日韩AV网站在线观看| 久久久久人妻精品区| yellow视频在线观看| 超碰噜噜噜网站| 又黄又爽又深又粗又大的视频| 粉嫩国产白浆在线| 国产JJzz视频| 麻豆国产巨作AV剧情老师| 国产成人 AⅤ 国产在线小说| 亚洲五十路中出在线播放| 亚洲无码在线激情网址| 亚洲青青草原高清| 色多多一区二区在线观看| 娇妻被强行打开双腿灌满白浆| 野花视频最新免费完整版在线观看| 国产亚洲无码高清视频| 久久精品国产乱子伦| 影院无码| 国产麻豆影院| 中国人妻与黑人在线播放 | 一个人看的视频www欧美| 天天做天天摸天天爽| 国外破外女出血av毛片| 国产h在线观看| 18禁真人抽搐一进一出免费 | 狠狠狠狠888| 亚洲饱满人妻视频| 久久夜夜bbbb| 2022av中文字幕无码在线观看| 在线a免费观看最新网站| 国产美女被遭高潮免费视频| 国产 欧美 精品 蜜芽| 国产精品久久中文| 国产 精品 情侣自拍| 午夜三级a三级三点在线观看| 久久精品女人天堂AV黄色小说| 亚洲精品综合第一国产综合| av无码东京热亚洲男人的天堂| 999视频精品全部免费品| 18国产成人在线| 扒开双腿被肏在线观看| 亚洲人妻无码四区| 国产91一区二区在线播放| 字幕在线20P| 岛国日韩AV不卡在线观看| 亚洲自拍日本| HEYZO高清加勒比| 五月婷婷成熟少妇| 最新成年av动漫网站久久| 亚洲首页一区任你操XXXXX| 妓女视频网一区二区| 调教娇喘在线观看| av天堂最新网址| 女人的天堂a国产在线| 日韩AV不卡一区二区三区无码| 无遮挡又爽又刺激的动态图| 性动态图av无码专区动图| 中文字幕丝袜第1页| 成年一级毛片免费网站视频| wwwx爽死了视频国产| 一本色道无码道dvd在线| wwwxxxxx在线观看| 不卡码无码视频| 一级性爱免费视频| 1000部免费观看的黄网站| 亚洲AV中文字字幕乱| 日韩精品一区二区葵司亚洲| 白丝中出在线观看| 国产欧美亚洲日韩精品专区 | 久久亞洲國產精品1| 亚洲一区国产精品| 超清乱人伦中文视频在线| 波多野结衣香蕉网| 久久国产对白五月婷婷| 杨幂被弄喷水在线播放| 亚洲红杏日韩综合AV在线播放| 亚洲人成网站十八禁| 精品国产午夜福利精品推荐| 亚洲人成7777网站高清| 性夜影院爽黄A爽在线看| AV手机导航网站| 日本不卡在线视频二区三区| 一个人在线观看Avwww高清| 久久国产福利播放| 越猛烈欧美XX00动态图下载| 亚洲aⅴ无码国产| 成年日韩片AV在线网站医生| 亚洲黄色网站观看视频| 6080YYY午夜理论片免费| AVtt天堂网无码手机版| 尤物视频免费网站国产| 中国内地毛片免费高清| 在线播放,你懂的| 亚洲欧洲国产成人不卡| 琪琪777午夜理论片在线观看播放 国产清纯白嫩大学生正在播放 | 人人爱天天做夜夜爽2020| 久久福利新地址| 国午夜产一级| 国产欧美亚洲另类制服丝袜| 日本三级在线观看中文字| chinasex高潮videos中国少妇 | 国内精品免费久久久久电影院| 最新亚洲无码网站| mm1313亚洲国产精品无吗| 女高中生自慰污免费网站| 女人被两根茎同时进去图片| 国产无码刺激| 国产夜夜福利电影| 色青青草原亚洲| 国产在线制服丝袜播放| 国色天香社区视频高清在线观看| WWW电影精精国产| 亚洲自偷自拍另类图片二区| 暧暧免费性爱黄色视频| 亚洲人成网77777亚洲色| 在线美女裸体永久免费网站| 孩交videos精品乱子豆奶视频| 国产迷奸在线看| yy11111111少妇电影院光屁股| 啪啪免费视频一区二区| 脱了老师的裙子猛然进入| 九九热精品在线视频18| 凸厕所xxxx偷拍小便| 久久精品国产福利| 青青热久免费精品视频在线播放| 4480YY私人精品国产| 一区av免费在线观看| 精品女同在线观看| 97人摸人人澡人人人超碰| 麻豆高清国产AV| 亚洲性无码AV在线DⅤD| 又黄又硬又色的免费视频| 尤物视频在线看不卡| 黄 无毒 不卡人人做| 中文字幕不卡乱偷在线观看| 真人性裸交视频免费| 激情婬妇A视频| 亚洲av高清一区二区三区| 精品视频网站午夜| 色yeye香蕉凹凸视频在线观| 国产黑色丝袜在线看片不卡顿| 黑人巨茎大战白妇视频欧美| 国产美女2000部| 亞瑟影院亞瑟在线视频| heyzo无码专区| 亚洲成国产人片在线观看| 午夜激无码AV毛片| 手伸进她的乳罩里揉搓着漫画| 水蜜桃成视频人在线看| 久久久综合777| 成熟女人天天要夜夜要| 亚洲gif动态无码专区| 欧美AⅤ精品视频| 免费av在线| 国产卡一卡二卡三卡10| aiai永久免费观看| 99视频色老永免费无码| h片在线观看网| 午夜乱人伦精品视频在线| 日本熟女久久| 亚洲熟伦熟妇| 激情婷婷色综合| 亚洲女优在线观看免费网站| 在线观看国产成人aⅴ天堂| 午夜喷水福利| 67194熟妇| AV内地在线看| 国产粉嫩高中生第一次| 中国av在线免费网站|