2022国产男人亚洲欧美天堂,xvideos国产中字乱码视频,亚洲国产精品张柏芝在线观看,亚洲成a人片77777国产,午夜福利网页,国产h视频,国产精品小蝌蚪福利,亚洲首页一区任你躁xxxxx,中国少妇毛茸茸,丰满少妇被猛男进入高清播放

    行政專員年度工作總結(jié)

    時間:2024-12-29 02:54:27 工作總結(jié) 我要投稿

    行政專員年度工作總結(jié)9篇

      總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,不妨讓我們認真地完成總結(jié)吧。那么總結(jié)有什么格式呢?以下是小編為大家整理的行政專員年度工作總結(jié),僅供參考,大家一起來看看吧。

    行政專員年度工作總結(jié)9篇

    行政專員年度工作總結(jié)1

      回顧20xx年,作為公司的行政文員,一年來,在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下,我勤奮踏實地完成了本年度的本職工作,也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),自身在各方面都有所提升,但也有不足,需要將來不斷學(xué)習(xí)、不斷積累工作經(jīng)驗,運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷。現(xiàn)將這一年的學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié):

      一、踏實的工作態(tài)度:

      一年來,我堅持工作踏實,任勞任怨,自覺維護公司企業(yè)形象,妥善地做好本職工作,盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。

      行政文員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作,且比較繁雜。

      (1)每天我都認真做好各項服務(wù)工作,以保障業(yè)務(wù)部、單證部、船務(wù)部、財務(wù)部及設(shè)計部門工作的正常開展。

      (2)文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎,需要細心、謹慎,且不能疏忽大意,更不能馬虎潦草。

      (3)在行政部經(jīng)理MAY的指導(dǎo)下,建立當(dāng)日備忘錄。我將當(dāng)天的工作列入到備忘錄里,一項一項的去完成,以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。

      二、盡心盡責(zé),做好行政人事工作:

      1、認真做好本職工作和日常事務(wù)性工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時做好后勤服務(wù)工作,讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂,在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,積極、主動的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作。日常接待工作:接打電話時,使用文明語言,說話和氣、熱情,禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員,對于遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助的人員,我都會盡我所知給予解答或及時轉(zhuǎn)達相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予解決。

      2、物資管理工作:制定公司日常辦公用品購入和領(lǐng)用表,做好物資的領(lǐng)用管理,根據(jù)部門領(lǐng)用情況,進行領(lǐng)用登記。

      3、文件管理工作:根據(jù)工作需要,隨時制作各類表格、文檔等,同時完成各部門交待打印、掃描、復(fù)印的文件等,對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達。

      4、人事檔案管理工作:將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔,并做掃描電子存檔,新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等。

      5、招聘工作:查收郵件閱讀簡歷,預(yù)約安排應(yīng)聘人員進行經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復(fù)試。

      6、商務(wù)會議及展會行程安排工作:制定出差計劃表,預(yù)訂國內(nèi)、國際機票和酒店,確保出差人員的行程正常進行。

      7、財務(wù)工作:辦公用品費用、快遞費用的`核對及申請,機票、酒店費用的支付,確保及時支付相關(guān)合作公司的月結(jié)費用。

      8、快遞工作:做好國內(nèi)國際寄件登記和簽收遞交工作,定期上DHL、ARAMEx網(wǎng)站跟蹤查詢客戶簽收情況,如發(fā)現(xiàn)有不正常的快件,及時反應(yīng)到對外業(yè)務(wù)人員和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

      9、協(xié)助工作:協(xié)助部門經(jīng)理做好公司季度及年度活動的組織和安排工作,以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動。

      三、20xx年度所學(xué)知識:行政部門經(jīng)理MAY的指導(dǎo):

      1、學(xué)習(xí)正規(guī)化的文檔管理、規(guī)范的公文寫作、靈活的接待技巧、公共關(guān)系中的禮儀形象等。

      2、單證部門經(jīng)理林祿文的指導(dǎo):學(xué)習(xí)基本的外貿(mào)知識、國際快遞的運費核算及成本控制、基本的網(wǎng)絡(luò)維護及電腦方面知識、復(fù)印機和打印機的保養(yǎng)及維修。

      3、船務(wù)部門經(jīng)理常虹的指導(dǎo):英文軟件及學(xué)習(xí)方法的提供,還時刻提醒我加強英文的學(xué)習(xí)及鍛煉等。

      4、設(shè)計部門經(jīng)理JACKY的指導(dǎo):photoshop的正確使用及公司存檔文件的簡單封面設(shè)計。

      5、業(yè)務(wù)部門經(jīng)理ECHO的指導(dǎo):學(xué)習(xí)echo在工作中有條理處理事情的方法。

      6、財務(wù)部同事的指導(dǎo):費用申請單的規(guī)范填寫、存檔文件的正確裝訂方法。

      7、外貿(mào)業(yè)務(wù)員ALLY和LILIAN的指導(dǎo):對外郵件IN&OUT的整理及歸檔方法,加強英文閱讀能力。

      8、總經(jīng)理陳小姐的指導(dǎo):INTERNET的廣泛運用,用心做好每一件事。

      9、董事熊先生的指導(dǎo):認為是對的事情,就放膽努力去做,就算最后沒有成功也沒關(guān)系,至少曾經(jīng)努力過。

      四、20xx年度需要努力的方向及感想:

      行政助理對于我來說是公司賦予我的一個新的挑戰(zhàn)以及肯定,希望能通過近2個月內(nèi)的學(xué)習(xí),努力提高工作水平,適應(yīng)新形勢下工作的需要,在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法揚長避短,踏實工作,力求把今后的行政工作做得更好。

      感謝xx的栽培和給予學(xué)習(xí)的機會,感謝同事們的每一次幫助,今后我將不斷自我鞭策,自我激勵,時刻嚴格要求自己用心做好每一件事,希望自己能夠勝任這份文員工作!

      轉(zhuǎn)眼間20xx年已經(jīng)過去,回顧這一年,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事的支持與幫助下,我順利的完成了本年度的工作。作為公司的行政專員,20xx年來,我完成了本職工作,也順利的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),自身在各方面都有所提升,但也有不足之處,需要將來不斷學(xué)習(xí),不斷積累工作經(jīng)驗,現(xiàn)將這一年的工作和學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下:

      1.做好本職工作

      行政工作較為復(fù)雜和瑣碎,一直以來,我認真做好各個部門的服務(wù)工作,保證各部門的正常運行盡心盡責(zé)做好做好行政人事工作,物資方面,做好公司的辦公用品的采購和發(fā)放工作,合理配置各個部門的使用和管理。文件管理工作:半邊年共寫會議記錄xx篇,同時完成公司各個部門文件的上傳下達工作。

      2.人事管理工作

      20xx年公司在人員招聘方面采用多個渠道,分別有網(wǎng)絡(luò)、報紙和現(xiàn)場招聘會等各個渠道同時并行的方式,對現(xiàn)場招聘會我公司每月月底準時參見,完成各個部門缺少的人員招聘,通過現(xiàn)場招聘會一方面做到了宣傳我公司的效果,另一方面還完成了部門招聘任務(wù)。網(wǎng)絡(luò)招聘我公司采用的是長期合作的形式,一直和xx和xx網(wǎng)站長期合作,對高要求的崗位有時讓網(wǎng)站協(xié)助我們招聘,起到了一定的效果。

      3.日常行政事務(wù)工作

      在公司的車輛管理上和印章的使用上,協(xié)助經(jīng)理完成相應(yīng)的工作。

      4.公司資料辦理工作

      辦理公司營業(yè)執(zhí)照和組織代碼證的年檢工作。

      5.制度建設(shè)方面

      在公司各種制度的基礎(chǔ)上,繼續(xù)完善公司的《車輛管理制度》及環(huán)境衛(wèi)生負責(zé)區(qū)域,車輛管理制度中,把車輛的使用范圍具體的責(zé)任到個人,合理利用資源,為公司節(jié)約費用。

      根據(jù)公司的具體情況,制定出差管理制度并下發(fā)到各個部門。

      6.公司的審批流程上

      重新定制各公司的審批流程及現(xiàn)行使用的各種表格,規(guī)范投資公司、裝飾公司、建筑公司的各種費用審批流程。在各公司的合同簽訂中,責(zé)任到個人及按照規(guī)定的合同會簽程序簽訂合同。

      7.參與公司投標(biāo)文件的制作

      20xx年分別參與了xx集團、xx法院、xx研基地、xx人民醫(yī)院等標(biāo)書的制作,分別和xx和xx等公司保持溝通和聯(lián)系。

      8.不足之處

      在公司環(huán)境美化工作中有待提高。在公司文化建設(shè)中要加強。管理意識欠缺。對于其它部門的工作,監(jiān)督得少,后勤服務(wù)做得多。

      我將正視自己工作中的不足之處,積極改善,更好的完成本部門的工作,同時協(xié)調(diào)好同其他部門的工作關(guān)系。

    行政專員年度工作總結(jié)2

      轉(zhuǎn)眼間20xx年已過去了,回顧這一年,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事的支持與幫助下,我順利的完成了20xx年度的工作。作為公司的行政專員,20xx年來,在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下,我勤奮踏實地完成了20xx年度的本職工作,也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),自身在各方面都有所提升,現(xiàn)將20xx年的學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下:

      一、踏實的工作態(tài)度:

      20xx年,我堅持工作踏實,任勞任怨,自覺維護公司企業(yè)形象,妥善地做好本職工作,盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。

      行政專員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作,且比較繁雜。每天我都認真做好各項服務(wù)工作,以保障各部門工作的正常開展。日常的工作內(nèi)容比較瑣碎,需要細心、謹慎,且不能疏忽大意,更不能馬虎潦草。為了按時完成各項工作,堅持每日建立備忘錄。我將當(dāng)天的工作列入到備忘錄里,一項一項的去完成,以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。

      二、盡心盡責(zé),做好行政人事工作:

      認真做好本職工作和日常事務(wù)性工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時做好后勤服務(wù)工作,讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂,在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,積極、主動的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作。

      1、物資管理工作:做好公司日常必備的物資采購,根據(jù)部門領(lǐng)用情況,進行領(lǐng)用登記。

      2、文件管理工作:20xx年共書寫會議紀要20篇、新聞通訊投稿8篇,各項申請報告及總結(jié)20余份,同時完成各部門交待打印、掃描、復(fù)印的文件等,對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達。

      3、人事管理工作:每月月初統(tǒng)計公司員工考勤、加班值班表、按時完成員工社保繳費基數(shù)的變更,及每月五險一金繳納及核定工作。

      4、日常行政工作:車輛的使用、辦公用品和印章的管理,做到細致和仔細。

      5、公司資料辦理工作:辦理了公司營業(yè)執(zhí)照年檢和組織機構(gòu)代碼證年檢。

      6、協(xié)助工作:協(xié)助部門經(jīng)理做好公司活動的組織和安排工作,以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動。

      三、學(xué)習(xí)到的知識:

      作為房地產(chǎn)公司的一名員工,我深深地感覺到了學(xué)習(xí)的緊迫性。所謂學(xué)海無涯,而現(xiàn)有的知識水平是遠遠不夠的,隨著企業(yè)不斷深入的發(fā)展,只有不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,才能滿足企業(yè)發(fā)展的需求。為此,我利用業(yè)余時間報名了國家人力資源師二級培訓(xùn),通過學(xué)習(xí),加強了本崗位專業(yè)知識,同時提高了自身專業(yè)素質(zhì)。

      四、20xx年工作計劃

      面臨著項目已接近尾聲,在20xx年工作中,我將積極協(xié)助部門經(jīng)理組織各項驗收手續(xù)辦理的準備工作,按時完成資質(zhì)證書的年檢工作,確保各部門工作正常開展,認真做好員工考勤及社保繳納核定工作。以端正的心態(tài),踏踏實實、任勞任怨的完成上級交派的各項工作任務(wù)。為企業(yè)明天的壯大發(fā)展貢獻自己的一份力量。

      8、行政專員個人年度總結(jié)

      大致來說,職業(yè)素養(yǎng)包含職業(yè)道德、職業(yè)技能、職業(yè)行為、職業(yè)作風(fēng)和職業(yè)意識等方面,個人認為,如果一一細說既浪費時間也過于文縐,所以,就從以下5個相對被公認的要素來闡述并同時描述我的業(yè)務(wù)知識和工作技能。

      一、工作信心

      截至XX年1月5日,本人入司已滿4年又一個月,所任崗位也由總部文員、行政秘書、總經(jīng)理秘書到行政專員,雖然所涉及的工作性質(zhì)沒有太大的本質(zhì)區(qū)別,但卻是涉及面最廣的工種(尤其是總部文員時期),所以對公司的了解、對自身工作的了解可以說是比較透徹的.,在此基礎(chǔ)上,對于常態(tài)事項、專案工作甚至突發(fā)事件都能應(yīng)付自如,甚至幫助其他部門的人員了解情況和獲取信息。

      本人的性格特點偏靜,這使得我能突出發(fā)揚我的耐心和親和力這兩大優(yōu)勢做好自身的工作。行政工作繁雜,需要有個好脾氣才能應(yīng)付,同事都是我的內(nèi)部客戶,總部的義務(wù)是全心全意為門店服務(wù),行政專員的義務(wù)是為所有同事服務(wù),提供無憂的后勤保障。

      二、工作能力

      任總部文員時期,本人就通過業(yè)余時間參加培訓(xùn),考取了國家秘書中級資格證,并有幸在后來的實踐工作中得到了升華,主席說,實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準,運用到工作中,就是實操是檢驗理論的唯一標(biāo)準。不但要利用所學(xué)到的理論知識來科學(xué)地指導(dǎo)自己工作的可實踐性和條理性,還要通過這期間所犯的錯,所獲的成功來不斷篩選、沉淀最后變成自己最引以為傲的經(jīng)驗。

      客觀地說,本人不是最優(yōu)秀的,但是絕對是虛心和上進的。本著腳踏實地的工作態(tài)度,踏踏實實地做好每一件本職工作,努力學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識,并通過各種渠道來豐富自己的資源,以便在需要時,可以快速而準確地達成目的。工作中難免犯錯,但錯誤是用來警示以后不再犯錯的好老師,通過總結(jié)錯誤,可以把工作更加準確化、精細化,提高效率。

      三、溝通

      溝通是處理人際關(guān)系的必要方式,對于行政工作,尤其重要。如果溝通不及時、不準確,會嚴重影響工作的效率甚至出現(xiàn)南轅北轍的錯誤。建立良好的人際關(guān)系是溝通的金鑰匙,平時注重同事間的友好關(guān)系,力所能及地幫助身邊需要幫助的同仁,相互支持工作,有助于大家積極、有效地推動工作進度。

      四、創(chuàng)造

      工作如果是一成不變的,就會沒有生機,久而久之更會影響工作情緒,間接地為高效工作筑起一道無形的城墻。在日常工作中,通過對細節(jié)的觀察,努力找尋改進的可能,使工作生動、充滿樂趣,也在潛移默化中提升了自己的創(chuàng)新思維能力,為總部的同事們帶來便捷的服務(wù)和愉悅的視覺感受,我一直在改進。

      五、合作

      獨木難成林,在社會群體中,沒有人能獨自生存,在公司也一樣,沒有多少工作是可以不需要任何人幫助就可以獨立完成的。不僅僅針對自己,同樣適用于任何人。在平日里,積極參與、配合同事的工作,提供必要的協(xié)助,創(chuàng)建良好的工作氛圍,使之良性循環(huán)下去,是本人一直遵循的不二法則。

    行政專員年度工作總結(jié)3

      轉(zhuǎn)眼間xx年已經(jīng)過去,回顧這一年,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事的支持與幫助下,我順利的完成了本年度的工作。作為公司的行政人員,xx年來,我完成了本職工作,也順利的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),自身在各方面都有所提升,但也有不足之處,需要將來不斷學(xué)習(xí),不斷積累工作經(jīng)驗,現(xiàn)將這半年的工作和學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下:

      一、行政工作較為復(fù)雜和瑣碎,一直以來,我認真做好各個部門的服務(wù)工作,保證各部門的正常運行。

      二、盡心盡責(zé)做好做好行政人事工作,物資方面,做好公司的辦公用品的采購和發(fā)放工作,合理配置各個部門的使用和管理。

      三、文件管理工作:半邊年共寫會議記錄18篇,同時完成公司各個部門文件的上傳下達工作。

      四、人事管理工作

      xx年公司在人員招聘方面采用多個渠道,分別有網(wǎng)絡(luò)、報紙和現(xiàn)場招聘會等各個渠道同時并行的方式,對現(xiàn)場招聘會我公司每月月底準時參見,完成各個部門缺少的人員招聘,通過現(xiàn)場招聘會一方面做到了宣傳我公司的效果,另一方面還完成了部門招聘任務(wù);網(wǎng)絡(luò)招聘我公司采用的是長期合作的形式,一直和前程無憂和齊魯招聘網(wǎng)站長期合作,對高要求的崗位有時讓網(wǎng)站協(xié)助我們招聘,起到了一定的效果。

      五、日常行政事務(wù)工作

      在公司的車輛管理上和印章的使用上,協(xié)助經(jīng)理完成相應(yīng)的工作。

      六、公司資料辦理工作

      辦理公司營業(yè)執(zhí)照和組織代碼證的年檢工作。

      七、制度建設(shè)方面

      在公司各種制度的基礎(chǔ)上,繼續(xù)完善公司的《車輛管理制度》及環(huán)境衛(wèi)生負責(zé)區(qū)域,車輛管理制度中,把車輛的.使用范圍具體的責(zé)任到個人,合理利用資源,為公司節(jié)約費用。

      根據(jù)公司的具體情況,制定出差管理制度并下發(fā)到各個部門。

      八、公司的審批流程上

      重新定制各公司的審批流程及現(xiàn)行使用的各種表格,規(guī)范投資公司、裝飾公司、建筑公司的各種費用審批流程。在各公司的合同簽訂中,責(zé)任到個人及按照規(guī)定的合同會簽程序簽訂合同。

      九、參與公司投標(biāo)文件的制作

      xx年分別參與了濟寧礦業(yè)集團、濟寧法院、產(chǎn)學(xué)研基地、汶上人民醫(yī)院等標(biāo)書的制作,分別和北京建磊和深圳華輝等公司保持溝通和聯(lián)系。

      十、不足之處

      在公司環(huán)境美化工作中有待提高;在公司文化建設(shè)中要加強;

      管理意識欠缺。對于其它部門的工作,監(jiān)督得少,后勤服務(wù)做得多。

      行政部將正視自己工作中的不足之處,積極改善,更好的完成本部門的工作,同時協(xié)調(diào)好同其他部門的工作關(guān)系。

      一、率領(lǐng)工程人員全年完成了公司宣化店、新陽路店、西大直店、大成店的常規(guī)維修與維護工作。處理了各項應(yīng)急事件,保證了全年的良好運營。未發(fā)生一起因設(shè)備、設(shè)施故障導(dǎo)致的停業(yè)事件。

      二、20xx年4月至7月間,較好的完成了公司宣化老店的翻新、改造工程,期間主要負責(zé)工程監(jiān)理及各項工程安全事宜的監(jiān)督和驗收等以下幾項工作。

      整體電路的設(shè)計,閘箱的設(shè)計、定位、鋪裝等各項指導(dǎo)工作。

      整體水路設(shè)計:因原有自來水干線管生銹、老化,并有多處漏點,并且走向不合理,經(jīng)過仔細研究和深入現(xiàn)場,根據(jù)使用要求制定了調(diào)整布局的方案,最終制訂出一套合理的方案,既符合使用標(biāo)準又保證了日后使用的安全性。

      3、綜合布線方面、電腦系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、背景音樂系統(tǒng)、電話系統(tǒng)、LED系統(tǒng)。較好的完成了以上各項工作的設(shè)計、定位、安裝等工作。做到了百分之百的符合各項使用標(biāo)準。

      4、積極開動腦筋,拓展后門通道空間,增設(shè)一個小門斗,增設(shè)了一個380公斤的柴油箱。使有效的空間得到了充分合理的利用。也使員工通道的使用質(zhì)量得到了很大的提高。

      5、新陽路店因是老店,整體布局不合理,廚房長因為出品需要增加一個煤氣八眼灶具,但因空間狹小,無法實施。廚房長找到我協(xié)商,經(jīng)我們共同研究,準確測量,調(diào)整設(shè)備布局,利用后樓道空間,改造了電路、水路的需要,滿足了使用要求,為廚房的出品、速度起到了推動作用。

      夜值、安全方面

      強化了對夜值的責(zé)任心及責(zé)任意識,經(jīng)過公司總辦及其它部門的幫助,使新入職人員很快就融入了崗位。

      不定時的對各店夜值進行崗位抽查,各店全年夜值無脫崗、漏崗、早退、無故曠工等違紀現(xiàn)象。

      完整填寫夜間值班記錄本38本,詳細記錄了一年當(dāng)中的各項事宜。

      完整填寫了電路巡查記錄本28本,詳細記錄了用電高峰時段電路、電閘的溫度及安全。有效的控制了安全隱患的發(fā)生。

      完整的填寫了工程人員每日工作記錄本12本,詳細記錄了全年各店發(fā)生的大小維修事件4000多件。有效的維護了酒店的正常運營。

      在公司各店各部門負責(zé)人的大力支持下,較好的完成了各店每月一次的安全檢查工作。

      因為有了夜值人員每天夜間不間斷的巡視,工程人員每天不少于8次的巡查與巡視,使公司全年沒發(fā)生安全責(zé)任事故。給公司不斷地發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。

      外聯(lián)方面

      宣化店裝修建設(shè)期間,與煤氣公司外聯(lián)。經(jīng)多次與煤氣公司辦事人員外聯(lián)、溝通,使煤氣公司辦事人員特事特辦給予了相關(guān)的照顧,放寬了政策,為公司解決了困擾已久的難題。使宣化店廚房在日后營業(yè)中顯示出了使用煤氣管道的諸多優(yōu)勢。同時也是安全的一項保證。

      宣化店翻新改造期間,因外立面改造工程,我餐廳牌匾、雨達按要求需全部拆除。經(jīng)與施工方執(zhí)法局多方周旋、協(xié)調(diào)。最終得以大部分保留。使公司經(jīng)濟上沒有受到更大的損失。同時也使外聯(lián)工作有效的開展得到了驗證,彰顯了我公司的實力。

      宣化街因整體樓面裝修,涉及到大成店煙囪需拆除重建,經(jīng)多方努力協(xié)調(diào),積極的奔波于執(zhí)法局、施工方、居民等各方面,最終得到了諒解。達到了保留的目的,給大成店避免了直接經(jīng)濟損失3萬多元。

      全年各店的職能部門自來水公司、煤氣公司、電業(yè)局、環(huán)保局、各店物業(yè)公司、城管局、執(zhí)法局、派出所辦事處等各相關(guān)職能部門、執(zhí)法部門的外聯(lián)溝通工作很好的完成。保證了公司的整體形象。最大限度的維護了公司的利益和尊嚴。鞏固了公司的穩(wěn)定性和社會地位。

      完成了各店工程設(shè)備維修中疑難雜癥維修的外聯(lián)溝通工作。使公司各店的設(shè)備運行順暢。間接的支持了各部門的營業(yè)保障。

      節(jié)約、節(jié)能方面

      公司新陽店是運營五年的老店,因廚房管線地埋管老化漏水,已經(jīng)影響到了工作。在不影響菜品出品的情況下,利用三個早晨的時間,進行了搶修工作。在整個施工過程中,我們采取了最有效、最合理的施工方案。并且組織內(nèi)部人員協(xié)助自行施工,低費用的將此項工作圓滿解決。將費用降到了最低,達到了節(jié)約、節(jié)能降低費用的目的。

      西大直店傳菜梯原由廠家負責(zé)維修,費用昂貴,且不耐用,經(jīng)常出現(xiàn)故障反復(fù)。經(jīng)和工程人員細心研究、挖掘潛力掌握了技術(shù),逐漸形成了自行維修,減少了維修費用,使公司提倡節(jié)約、節(jié)能工作得到了有效的發(fā)揮。

      西大直店廚務(wù)部冷庫內(nèi)需制作兩個架體存貨,經(jīng)和工程人員商議,決定自行制作。工程人員利用裝修剩余的木方和廢料制作了兩個架子。起到了修舊利廢的作用。節(jié)約、節(jié)能工作得到了很好的體現(xiàn)。

      經(jīng)過調(diào)動員工的積極性,深挖潛力,激發(fā)了員工的工作熱情。全年完成了油工、刷大白等工作。有以下幾項工作:

     。1)西大直店傳菜口天棚修補。

     。2)財務(wù)室門口及墻面修補。

      (3)總辦更換防盜門門口修補。

     。4)二樓棚頂修補。

     。5)新陽路各部位棚頂修修補等工作。充分體現(xiàn)了員工的工作積極性。同時也使外圍維修費得到了節(jié)約。符合公司節(jié)約節(jié)能的倡議。

      缺點和不足之處:

      整體工作偏重于基層基礎(chǔ)工作,對工作的細節(jié)性缺乏經(jīng)驗和嚴謹性。

      在執(zhí)行公司制度上不完善,不細致,需加強完善。

      加強文化思想學(xué)習(xí),增強理論性、知識性。

      在過去的一年里,我不斷地奔波于公司各店之間。那里有需要就出現(xiàn)在哪里,無論是刮風(fēng)下雨還是酷暑嚴寒,多少次晚上甚至工作至凌晨,幾年來,為公司解決了不少困擾和實際的技術(shù)問題,勇于承擔(dān)困難,勇于挑戰(zhàn)困難,不論是該做或是不該做的從沒說過不字,不計報酬,從裝修三店開始,放棄的公休日和年假休息已有上百個,從未向公司講過困難,講過條件,更多的是利用自己的一技之長來服務(wù)于公司,給公司領(lǐng)導(dǎo)減輕了一定的工作壓力,使我公司的正常運轉(zhuǎn)得到了保障。

      以上是上一年行政部工作簡單概述,雖然取得了一些成績,但距公司的規(guī)范要求還有很大的差距,有很多缺點和不足還有待提高,同時也感謝公司對我的培養(yǎng),使我得到了充分學(xué)習(xí)的機會。在今后的工作中我會更加努力學(xué)習(xí),努力做好各項工作,使公司在發(fā)展的道路上更加順暢。請同事們在工作中對我有更多的批評和幫助,多提寶貴意見。

    行政專員年度工作總結(jié)4

      時間如梭,不知不覺20xx即將過去,新的一年即將到來。進入公司已九月有余,回首過去的工作時間里雖說沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也不失一段不平凡的考驗和磨礪。以下是就入職以來的工作總結(jié)及12年的工作計劃兩部分分別陳述如下:

      第一部分:工作總結(jié)

      工作內(nèi)容:

      1、行政事務(wù):優(yōu)化員工膳食、車輛管理、油費控制、宿舍管理、辦公物資采購及控制費用、固定資產(chǎn)維護盤點、公司綠化等

      2、人事事務(wù):績效統(tǒng)計、歸檔,員工考勤抽查、匯總,簡歷更新,篩選、通知安排面試等。

      作為行政專員,深知工作的繁瑣,小到打印、復(fù)印、傳真、各類文件歸檔和保管,大到接待、會議、結(jié)算、車輛管理、固定資產(chǎn)添置、采購辦公用品及對其領(lǐng)用情況進行備案……在完成本職工作的同時也發(fā)現(xiàn)很多不足之處,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

      1、 由于行政部工作常常事無巨細,每項工作我們主觀上都希望能完成得最好,但由于人力和精力有限,不能把每件事情都做到盡善盡美;

      2、 由于車輛管理專業(yè)知識方面的欠缺,車輛管理一直沒有很好的提高;

      3、抓制度落實不夠,由于公司事物繁雜,基本檢查不到位,因而存在一定的重制度建設(shè),輕制度落實現(xiàn)象。這些都需要我在今后的工作中切實加以解決。工作效率雖有所提高,但并非是最快的!接下來的個人工作計劃中會根據(jù)以前工作中存在的不足,不斷改進,提高自我工作意識及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!總的來說20xx年的工作是盡職盡責(zé)的,雖然亦存在著些許的不足,但這一切的一切相信也會隨著20xx年的到來而逝去。非常感謝公司可以給我一個學(xué)習(xí)與進步的舞臺,感謝各位領(lǐng)導(dǎo),和同事對我指導(dǎo)和幫助!讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí)和進步,慢慢的提升自己的能力!

      第二部分:工作計劃:

      1、加強專業(yè)學(xué)習(xí),豐富自己,拓寬知識面;

      2、本著實事求是原則,做到上情下達、下情上報,及時了解部門員工的思想動態(tài),正確引導(dǎo),加強溝通,第一時間將相關(guān)情況上報上級領(lǐng)導(dǎo);

      3、加強主動意識,提高辦事的實效性;

      4、全面提高執(zhí)行力度,抓決策落實;

      新的一年,新的挑戰(zhàn),我將以更好的姿態(tài)和更敬業(yè)的工作態(tài)度,投入到公司行政管理的各項工作當(dāng)中,為公司整體目標(biāo)實現(xiàn),發(fā)揮行政應(yīng)有的作用,力爭20xx年能獨立擔(dān)起行政管理的全面工作!

      最后,請公司領(lǐng)導(dǎo)給予我指導(dǎo)性意見!

      時間如梭,不知不覺20xx即將過去,新的一年即將到來。進入公司已九月有余,回首過去的工作時間里雖說沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也不失一段不平凡的考驗和磨礪。以下是就入職以來的工作總結(jié)及xx年的兩部分分別陳述如下:

      第一部分:

      工作總結(jié)工作內(nèi)容

      1、行政事務(wù):

      優(yōu)化員工膳食、車輛管理、油費控制、宿舍管理、辦公物資采購及控制費用、固定資產(chǎn)維護盤點、公司綠化等

      2、人事事務(wù):

      績效統(tǒng)計、歸檔,員工考勤抽查、匯總,簡歷更新,篩選、通知安排面試等。作為行政專員,深知工作的繁瑣,小到打印、復(fù)印、傳真、各類文件歸檔和保管,大到接待、會議、結(jié)算、車輛管理、固定資產(chǎn)添置、采購辦公用品及對其領(lǐng)用情況進行備案……在完成本職工作的.同時也發(fā)現(xiàn)很多不足之處,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

      1、由于行政部工作常常事無巨細,每項工作我們主觀上都希望能完成得最好,但由于人力和精力有限,不能把每件事情都做到盡善盡美;

      2、由于車輛管理專業(yè)知識方面的欠缺,車輛管理一直沒有很好的提高;3、抓制度落實不夠,由于公司事物繁雜,基本檢查不到位,因而存在一定的重制度建設(shè),輕制度落實現(xiàn)象。這些都需要我在今后的工作中切實加以解決。工作效率雖有所提高,但并非是最快的!接下來的個人中會根據(jù)以前工作中存在的不足,不斷改進,提高自我工作意識及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!

      總的來說20xx年的工作是盡職盡責(zé)的,雖然亦存在著些許的不足,但這一切的一切相信也會隨著20xx年的到來而逝去。非常感謝公司可以給我一個學(xué)習(xí)與進步的舞臺,感謝各位領(lǐng)導(dǎo),和同事對我指導(dǎo)和幫助!讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí)和進步,慢慢的提升自己的能力!

      第二部分:

      20xx年工作計劃:

      加強專業(yè)學(xué)習(xí),豐富自己,拓寬知識面;本著實事求是原則,做到上情下達、下情上報,及時了解部門員工的思想動態(tài),正確引導(dǎo),加強溝通,第一時間將相關(guān)情況上報上級領(lǐng)導(dǎo);

      加強主動意識,提高辦事的實效性;全面提高執(zhí)行力度,抓決策落實;新的一年,新的挑戰(zhàn),我將以更好的姿態(tài)和更敬業(yè)的工作態(tài)度,投入到公司行政管理的各項工作當(dāng)中,為公司整體目標(biāo)實現(xiàn),發(fā)揮行政應(yīng)有的作用,力爭20xx年能獨立擔(dān)起行政管理的全面工作!最后,請公司領(lǐng)導(dǎo)給予我指導(dǎo)性意見!

    行政專員年度工作總結(jié)5

      歲月如梭,20xx年即將過去,新的一年即將到來,進入公司擔(dān)任行政專員一職已一年多的時間,一年來,在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,順利完成了本年度的本職工作。自身在各方面都有所提升,但也有不足,需要不斷學(xué)習(xí),不斷積累工作經(jīng)驗,運用所掌握的知識彌補缺陷,以下是入職以來的工作總結(jié)陳述如下:

      一、前臺日常工作。主要包括:

      1、負責(zé)前臺電話的接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,重要事情認真記錄并傳達給相關(guān)人員,做到不遺漏、不延誤;

      2、負責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,保持良好的禮節(jié)禮貌;

      3、負責(zé)接收公司人員的快遞,快遞員派送的快遞做好登記,破損的快遞通知當(dāng)事人驗貨,重要文件及時通知當(dāng)事人到前臺領(lǐng)取,并在快遞領(lǐng)取單中簽字,保證不丟失快遞;

      4、下班前,檢查會議室是否關(guān)燈、茶水間是否斷電,關(guān)好門窗,方可離開;

      5、公司設(shè)備故障,及時告知相關(guān)人員保修。

      二、行政日常工作。主要包括:

      1、復(fù)印和掃描需要的文件:對于公司內(nèi)部需要復(fù)印、掃描的文件及時處理好;

      2、使用集團電子公章:對于領(lǐng)導(dǎo)要求蓋章的文件及時蓋章,讓申請人在印章使用登記表中做好登記;

      3、會議審批:每天預(yù)約的會議室及時審批,需要調(diào)整的會議室及時調(diào)整,臨時召開的緊急會議及時預(yù)定;

      4、會議室管理:每天下班前檢查會議設(shè)備是否完好,會議室是否斷電,關(guān)好門窗;

      5、多媒體發(fā)布:需要發(fā)布的視頻和音頻及時發(fā)布到電視和會議室屏幕上,確保多媒體及時更新;

      6、入庫、出庫:采購的物品及時在用友系統(tǒng)中入庫,領(lǐng)用的物品及時出庫,并在個人領(lǐng)取表中做好登記;

      7、庫存整理:每月定期整理倉庫,清點庫存,對于數(shù)量不足的物品及時通知采購員采購;

      7、鑰匙保管和借用:所有的鑰匙統(tǒng)一編號備份,備份鑰匙存入鑰匙箱,借用時填寫鑰匙借用登記表,注明歸還日期,確保鑰匙的及時歸還;

      8、會議投影設(shè)備的使用和借用:對于不會使用投影設(shè)備的人員,及時幫助連接好投影設(shè)備,并告訴使用方法;對于需要借用投影設(shè)備的小會議室,及時登記并確保是否及時歸還;

      9、門禁卡的發(fā)放:新入職的員工及時辦理門禁卡,開啟相應(yīng)權(quán)限,領(lǐng)取時在門禁卡領(lǐng)取表中登記;

      10、考勤指紋錄入:新入職的員工及時錄入考勤,指紋最少錄入兩個,面部一次,確保每人每次簽到成功;

      11、統(tǒng)計考勤數(shù)據(jù):每月1號統(tǒng)計考勤數(shù)據(jù),做好考勤數(shù)據(jù)表發(fā)送給行政主管;對于異?记诩皶r通知個人走OA流程處理。

      三、收獲

      入職以來,我本著學(xué)習(xí)的態(tài)度,嚴格要求自己,努力工作,保持優(yōu)點,改正缺點,充分體現(xiàn)自己的人生價值,為公司、為自己做出更好的成績。工作期間認真做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),不懂的問題虛心請教,積極溝通,不斷的充實提高自己,為公司做出更大的貢獻。經(jīng)過這一年的工作與學(xué)習(xí),在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心下,使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,對自己的崗位及工作職責(zé)有了新的'認識,工作水平有了很大的提高。更以積極樂觀的工作態(tài)度投入到工作中,踏踏實實地做好本職工作,及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足,及時和部門溝通,爭取把工作做好,做一個合格、稱職的員工。這也是我一直努力的目標(biāo)和方向。

      行政文員的工作是非常繁瑣的,好多事情都要涉及到。如文件的復(fù)印、掃描、收發(fā)快件、收發(fā)信件及報刊雜志、辦公用品的申購、發(fā)放和登記、電子郵件的查收與轉(zhuǎn)發(fā)、辦公設(shè)施環(huán)境維護協(xié)調(diào)、庫存辦公用品的保管與統(tǒng)計……每一項工作的完成都是對責(zé)任心和工作能力的考驗,把繁瑣的事情高效率的做好,才是一名合格的行政專員。

      四、不足之處

      回顧這一年多的工作,工作中還存在一些不足,主要表現(xiàn)在:

      1、工作中考慮問題不是很周全,個別工作做得不夠完美,需要在今后的工作中加以改進。做事需更加謹慎、認真,多與領(lǐng)導(dǎo)溝通、交流;

      2、做事不夠細心。工作中出現(xiàn)了一次失誤:鑰匙箱鑰匙遺失在某一角落,雖然最后找到了,但是影響正常工作;

      3、自己所學(xué)的專業(yè)知識運用的較少,還要繼續(xù)多看書,提高自己的專業(yè)技能;

      4、在撰寫公司規(guī)章管理制度和發(fā)文時,語言組織能力和詞匯把握度有待提高。

      五、新的一年對于我來說意味著新的機遇和挑戰(zhàn),針對20xx年工作中存在的不足,在新的一年的工作中,我需要做好以下幾個方面的工作:

      1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)不斷完善各項規(guī)章管理制度,實現(xiàn)管理規(guī)范化;

      2、加強行政管理知識的學(xué)習(xí),深入了解公司產(chǎn)品信息,以便更好的跟別人溝通公司產(chǎn)品,提高自己的工作技能;

      3、做好辦公用品出入庫管理工作,做好辦公用品領(lǐng)用登記,按需所發(fā),做到不浪費,按時清點,以便能及時補充辦公用品,滿足大家工作需要;

      4、認真、按時、準確、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作;

      5、做好電子公章的管理工作,公章使用做好詳細登記,嚴格執(zhí)行公司公章管理規(guī)定,不濫用公章,做好備份工作。

      六、總結(jié)

      感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我這個工作平臺,使我有機會和大家共同提高、共同進步;感謝每位同事在這段時間對我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照。雖然我還有很多經(jīng)驗上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能補拙,只要我們彼此多份理解、多份溝通,加上自己的不懈努力,相信公司明天會更好。

    行政專員年度工作總結(jié)6

      在x科技一年的工作中,我很高興認識了各位同事,也獲得了很多經(jīng)驗教訓(xùn),感謝x總給了我成長的空間、勇氣和信心及對我的培養(yǎng)教育。在這一年的時間里,通過自身的努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足。現(xiàn)將一年來的工作情況作如下總結(jié):

      一、工作回顧

      1、人事行政部作為后勤服務(wù)和辦公協(xié)調(diào)的核心部門,在理順各部門關(guān)系,提高管理效率,保證上傳下達等方面具有樞紐作用,注重與各部門的協(xié)作配合。

      2、草擬各種制度、流程、通知等文字工作,認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、分遞和督辦工作;及時傳達貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示;公司的重要文件資料等歸檔管理工作。

      3、在原制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進一步補充和完善,以及根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀,制定新的規(guī)章制度以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。

      4、按照公司制度,組織落實公司辦公設(shè)施、辦公用品等的調(diào)配和實物管理工作。

      5、根據(jù)人事相關(guān)規(guī)定規(guī)范勞動合同管理,做好勞動合同的簽訂、解除及勞動合同檔案管理等工作。繳納社會保險、辦理居住證等。

      6、人力資源是人事行政部工作中一項最重要工作,是企業(yè)利潤價值創(chuàng)造的源泉和發(fā)展的基礎(chǔ),做好人力資源管理工作已是各個企業(yè)管理工作中的重中之重;公司制造部員工由6月末的'33人下降到了25人,因此,員工的招聘、穩(wěn)定和激勵已成為人力資源工作的重點。人事行政管理工作緊隨著公司地發(fā)展,結(jié)合人力資源管理專業(yè)知識,積極進行內(nèi)部工作的建立、健全和完善。主要從人員招聘配置、培訓(xùn)開發(fā)、工作報酬、績效考核、考勤管理、勞動關(guān)系管理、制度建設(shè)等方面開展進行。

      二、工作中存在的主要問題

      回顧人事行政部過去的工作,雖在工作開展上有一定的創(chuàng)新,也取得了一些成績,但同樣存在一些問題和不足。主要表現(xiàn)在:自己的管理水平和專業(yè)性離公司的高效要求還有一定距離;對部門人員的管理不夠細致具體。以后在努力提高自身管理水平的同時更多注重對下屬的培養(yǎng)和管理上的進一步加強。

      三、工作規(guī)劃

      充滿希望到來了,也帶來了新的挑戰(zhàn)。在新的一年里,我決心不斷學(xué)習(xí),認真提高工作水平,為公司的經(jīng)濟跨越式發(fā)展充分貢獻自己的力量,努力做到:

      1、加強學(xué)習(xí),拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和相關(guān)法律法規(guī)常識。加強對行業(yè)發(fā)展的了解,加強對周圍環(huán)境和同行業(yè)的了解、學(xué)習(xí)。為決策提供一定的依據(jù)和參考。

      2、本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報。及時了解員工思想動態(tài),正確引導(dǎo),加強溝通,了解各人的工作進度和問題及時反饋給行政總監(jiān)和總經(jīng)理。

      3、注重部門工作作風(fēng)建設(shè),加強管理,團結(jié)一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。

      4、在工作中堅持以“用心服務(wù)”為宗旨,強化后勤人員素質(zhì),提高辦事的實效性,不斷加強主動服務(wù)意識,賦予辦公室工作新內(nèi)涵,持續(xù)改進人事行政部對其他部門的支持能力和服務(wù)水平。

      5、全面提高執(zhí)行力度,狠抓決策落實。保證公司各項決策全面、有效地落實。

      6、推行、完善、制訂公司內(nèi)部各項規(guī)章制度,維護公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價值。

    行政專員年度工作總結(jié)7

      20xx年xx月的時候我來到公司,經(jīng)過了x月的工作之后,自己已經(jīng)有了極大的轉(zhuǎn)變。反觀過去自己將近一年的工作時間,在這段時間里,自己從工作、本人,以及工作的方面入手。不斷的了解工作,不斷的更新自己,在生活中,更是不斷的想辦法擠出更多的學(xué)習(xí)時間。在這樣的情況下,這x個月里,自己的能力在快速的上升!

      當(dāng)然,僅僅是這么幾個月的工作,并不能讓我成為一名極為出色的行政專員,但是我會在今后努力的提升自己,讓自己能在優(yōu)秀的完成自己的工作的同時,進一步提升自己!現(xiàn)在,我將這一年的工作總結(jié)如下:

      1.個人情況

      1)思想方面:在來到工作崗位后,我嚴格的轉(zhuǎn)變了自己過去的思想,工作中對自己嚴要求,對公司的思想和路線進行高度同步,熱愛公司、熱愛工作,工作中和同事們互相幫助,互相提高。努力提高自己作為行政人員的作用,團結(jié)同事,提高公司的運作效率。

      2)工作方面:工作中我嚴格的要求自己,嚴謹?shù)拿鎸ぷ。除了在自己的工作中嚴格的要求,我也在做好各部門的相關(guān)工作,協(xié)調(diào)好各位同事努力的前進。

      因為自己的工作,我還認識到了不少不同部門的同事,認識到的人多了,自己的工作過也變得更加的方便有利。所以在日常的工作內(nèi)外,我都在努力的熟識公司的同事,讓自己能認識大家,也讓大家能認識我,以便更好的完成行政工作。

      3)生活方面:通過工作的便利以及自己的性格問題,在工作中我交結(jié)到了很多朋友,他們在工作和生活中都給了我很多的幫助,也讓我作為部門間樞紐的行政工作邊的更加的順利。

      2.工作情況

      在進入了公司之后,我努力的'在各方面學(xué)習(xí)行政工作的知識,并努力的在工作中做好自己負責(zé)的工作。

      在一開始的時候,我知識負責(zé)學(xué)習(xí)已經(jīng)進行一些簡單的資料收集和整理。其中最主要的就是對員工的考勤,盡管在之后還有前輩確認,但是我總是認真負責(zé)的仔細檢查,這讓前輩很快就放心的將這份職責(zé)完全交給了我。

      而在熟悉了公司的情況之后,我也增長了很多經(jīng)驗。在行政工作中我還要整理好近期的工作資料,要在會議開始前布置好會議室,并做好記錄等。其次,在日常的工作中,我還學(xué)會了要怎樣去做好辦公用品的發(fā)放,以及對辦公器械的維護。

      3.總結(jié)

      一年的工作,其實自己學(xué)到的遠比這些更多,但是很多的東西我都還沒有深入的學(xué)習(xí),只是有了一定的了解而已,作為行政專員,在今后的工作過中我還要努力的做好自己的工作,努力的提升自己,讓自己成為一名合格的行政人員!

    行政專員年度工作總結(jié)8

      回顧20xx年,作為公司的行政文員,一年來,在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下,我勤奮踏實地完成了本年度的本職工作,也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),自身在各方面都有所提升,但也有不足,需要將來不斷學(xué)習(xí)、不斷積累工作經(jīng)驗,運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷,F(xiàn)將這一年的學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié):

      一、踏實的工作態(tài)度:

      一年來,我堅持工作踏實,任勞任怨,自覺維護公司企業(yè)形象,妥善地做好本職工作,盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。

      行政文員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作,且比較繁雜。

      (1)每天我都認真做好各項服務(wù)工作,以保障業(yè)務(wù)部、單證部、船務(wù)部、財務(wù)部及設(shè)計部門工作的正常開展。

      (2)文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎,需要細心、謹慎,且不能疏忽大意,更不能馬虎潦草。

      (3)在行政部經(jīng)理MAY的指導(dǎo)下,建立當(dāng)日備忘錄。我將當(dāng)天的工作列入到備忘錄里,一項一項的去完成,以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。

      二、盡心盡責(zé),做好行政人事工作:

      認真做好本職工作和日常事務(wù)性工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時做好后勤服務(wù)工作,讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂,在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,積極、主動的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作。日常接待工作:接打電話時,使用文明語言,說話和氣、熱情,禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員,對于遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助的人員,我都會盡我所知給予解答或及時轉(zhuǎn)達相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予解決。

      2、物資管理工作:制定公司日常辦公用品購入和領(lǐng)用表,做好物資的領(lǐng)用管理,根據(jù)部門領(lǐng)用情況,進行領(lǐng)用登記。

      3、文件管理工作:根據(jù)工作需要,隨時制作各類表格、文檔等,同時完成各部門交待打印、掃描、復(fù)印的文件等,對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達。

      4、人事檔案管理工作:將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔,并做掃描電子存檔,新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等。

      5、招聘工作:查收郵件閱讀簡歷,預(yù)約安排應(yīng)聘人員進行經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復(fù)試。

      6、商務(wù)會議及展會行程安排工作:制定出差計劃表,預(yù)訂國內(nèi)、國際機票和酒店,確保出差人員的行程正常進行。

      7、財務(wù)工作:辦公用品費用、快遞費用的核對及申請,機票、酒店費用的支付,確保及時支付相關(guān)合作公司的月結(jié)費用。

      8、快遞工作:做好國內(nèi)國際寄件登記和簽收遞交工作,定期上DHL、ARAMEX網(wǎng)站跟蹤查詢客戶簽收情況,如發(fā)現(xiàn)有不正常的快件,及時反應(yīng)到對外業(yè)務(wù)人員和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

      9、協(xié)助工作:協(xié)助部門經(jīng)理做好公司季度及年度活動的組織和安排工作,以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動。

      三、20xx年度所學(xué)知識:

      行政部門經(jīng)理MAY的指導(dǎo):學(xué)習(xí)正規(guī)化的文檔管理、規(guī)范的公文寫作、靈活的接待技巧、公共關(guān)系中的禮儀形象等。

      2、單證部門經(jīng)理林祿文的指導(dǎo):學(xué)習(xí)基本的外貿(mào)知識、國際快遞的運費核算及成本控制、基本的網(wǎng)絡(luò)維護及電腦方面知識、復(fù)印機和打印機的保養(yǎng)及維修。

      3、船務(wù)部門經(jīng)理常虹的指導(dǎo):英文軟件及學(xué)習(xí)方法的提供,還時刻提醒我加強英文的學(xué)習(xí)及鍛煉等。

      4、設(shè)計部門經(jīng)理JACKY的指導(dǎo):photoshop的正確使用及公司存檔文件的簡單封面設(shè)計。

      5、業(yè)務(wù)部門經(jīng)理ECHO的指導(dǎo):學(xué)習(xí)echo在工作中有條理處理事情的方法。

      6、財務(wù)部同事的指導(dǎo):費用申請單的規(guī)范填寫、存檔文件的正確裝訂方法。

      7、外貿(mào)業(yè)務(wù)員ALLY和LILIAN的指導(dǎo):對外郵件IN&OUT的整理及歸檔方法,加強英文閱讀能力。

      8、總經(jīng)理陳小姐的指導(dǎo):INTERNET的廣泛運用,用心做好每一件事。

      9、董事熊先生的指導(dǎo):認為是對的事情,就放膽努力去做,就算最后沒有成功也沒關(guān)系,至少曾經(jīng)努力過。

      四、20xx年度需要努力的方向及感想:

      行政助理對于我來說是公司賦予我的一個新的挑戰(zhàn)以及肯定,希望能通過近2個月內(nèi)的學(xué)習(xí),努力提高工作水平,適應(yīng)新形勢下工作的需要,在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法揚長避短,踏實工作,力求把今后的行政工作做得更好。

      感謝##的栽培和給予學(xué)習(xí)的機會,感謝同事們的每一次幫助,今后我將不斷自我鞭策,自我激勵,時刻嚴格要求自己用心做好每一件事,希望自己能夠勝任這份文員工作!

      行政專員年度工作總結(jié)3

      20xx年就快結(jié)束,回首20xx年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵。時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的20xx年就伴隨著新年伊始即將臨近?梢哉f,20xx年是公司拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年,F(xiàn)就本年度部門重要工作情況做總結(jié)回顧。

      一、虛心學(xué)習(xí),努力工作,形成良好的工作氛圍

      1、行政部人員要具備很強的工作能力和保持行政部高效運轉(zhuǎn),就必須為切實履行好自身職責(zé),及時“充電”,形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。在20xx年里,我自覺加強學(xué)習(xí),虛心求教,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗,依托工作崗位通過觀察、摸索和實踐鍛煉,較快地完成任務(wù)。另一方面,問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,不斷進步,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。

      2、行政部工作的核心就是搞好“服務(wù)”,圍繞中心工作,在服務(wù)工作方面做到了以下三點:

      (1)變被動為主動。對公司工作的重點和熱點問題,力求考慮在前、服務(wù)在前。特別是行政部分管的食堂、倉庫、車輛、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護、保養(yǎng)等日常工作,力爭做到工作有計劃,落實有措施。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性事物基本做到了及時處理及時反饋,當(dāng)日事當(dāng)日清。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位。

      (2)在工作計劃中,每月都突出1-2個“重點”工作。做到工作有重點有創(chuàng)新,改變行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來安排的習(xí)慣。

      (3)在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進和創(chuàng)新,適應(yīng)公司發(fā)展的需要,推動行政部工作不斷上水平,切實轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風(fēng),提高辦事效率,增強服務(wù)意識。

      二、突出工作重點,落實管理目標(biāo)責(zé)任制。

      1、加強安全工作責(zé)任制和消防工作責(zé)任制,針對公司的具體情況,建立健全公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組,建立安全、消防檢查制度,夜間巡邏制度,節(jié)假日值班制度等各種措施,確保公司在20xx年沒有發(fā)生一起大的安全及消防事故。

      2、做好固定資產(chǎn)管理工作,建檔建卡,健全維修記錄,配合財務(wù)進行每半年的盤點。在日常工作中,對固定資產(chǎn)做到管理好,維修及時,監(jiān)督使用。

      3、倉庫建立整套的'出入庫制度,實物與記賬人員并行,互相監(jiān)督,每月配合財務(wù)進行盤點,做到帳實相符。

      4、對清潔工每周不定期檢查評分,對好的獎勵,差的處罰,使公司的清潔工作維持在較好水平。

      5、保持良好的對外關(guān)系,順利完成公司各實驗室的環(huán)評、復(fù)審及資質(zhì)的各項認定。

      6、在接待方面,無差錯的完成接待用車,同時完成公司的各項工作用車工作。全年車輛行駛安全,車況良好。

      三、主要經(jīng)驗和收獲

      回顧這一年的工作,取得了一定成績,總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲

      1、行政是服務(wù)工作,保持一個良好的心態(tài),一份對工作的熱誠和相形之下的責(zé)任心,是做好這份服務(wù)的根本

      2、樹立服務(wù)意識,加強對內(nèi)對外的溝通交流,擺正位置,主動介入,處理好各方面的關(guān)系,是做好這份服務(wù)的基礎(chǔ)。

      3、在堅持原則落實制度的的前提下,實際情況實際處理,實際情況靈活處理,做到“管理與服務(wù),流程與效率”的合理處置。

      四、存在的不足

      總的來看,工作中還存在很多不足的地方,,主要表現(xiàn)在以下幾個方面,亟待解決:

      1、對新的東西學(xué)習(xí)不夠,工作上往往憑經(jīng)驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表出工作上的大膽創(chuàng)新不夠,在處理難點問題時考慮欠缺;

      2、由于行政部工作常常事無巨細,每項工作我們主觀上都希望能完成得最好,但由于能力、人員等各方面有限,不能把每件事情都做到盡善盡美。

      3、抓制度落實不夠,由于部門事務(wù)繁雜,基本檢查不到位,因而存在一定的重制度建設(shè),輕制度落實現(xiàn)象。

      4、溝通不夠,對公司各部門有些工作了解得不夠深入,對存在的問題分析判斷不夠全面,從而造成工作的片面或工作重點的偏移

      5、安全工作抓得還不夠到位,小的事故還是有所發(fā)生,辦公室也發(fā)生了2起偷盜事件,需要加強宣傳,提高每個員工的安全意識。

      五、行政部20xx年工作計劃

      根據(jù)本年度工作情況與存在不足,結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢,行政部計劃從下幾個方面開展20xx年度的工作:

      1、努力提高行政辦公人員的綜合素質(zhì),加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),強化服務(wù)與管理意識,制定相應(yīng)的考核管理制度,明確分工,充分調(diào)動工作積極性,使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺階。

      2、嚴格按照公司要求,在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度,落實各項制度,不定期對員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進行抽查,營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。

      3、對安全及消防工作常抓不懈。目前這方面的制度及SOP都已經(jīng)建立,重點需要落實,不斷檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,確保不出現(xiàn)大的安全事故。

      4、行政的日常服務(wù)工作在效率上,溝通上需要進一步提高。“多走,多看,勤檢查”,在細節(jié)中體現(xiàn)行政工作的價值。

      接下來的個人工作計劃中會根據(jù)以前工作中存在的不足,不斷改進,提高自我工作意識及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!

    行政專員年度工作總結(jié)9

      我從事出納工作,出納工作首先要有足夠的耐心和細心,不能出任何差錯,主要負責(zé)現(xiàn)金收付,票據(jù)印章管理,開具發(fā)票和銀行間的結(jié)算業(yè)務(wù),出納工作不僅責(zé)任重大,而且有不少學(xué)問和技術(shù)問題,需要理論與實踐相結(jié)合才能掌握.在平時的工作中我能嚴格遵守財務(wù)規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,做到日清月結(jié),定期向會計核對現(xiàn)金與賬目,嚴格保管有關(guān)印章,空白支票,空白收據(jù),庫存現(xiàn)金的完整及安全,及時掌握銀行存款余額在出納崗工作的兩年多時間里,積累了許多工作經(jīng)驗,尤其是基層財務(wù)工作經(jīng)驗,同時也取得了一定的成績,總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲:

      業(yè)務(wù)知識和工作技能自我評估

      工程資料整理和預(yù)決算工作:實時跟進承德縣南環(huán)路供水管網(wǎng)改造工程、承德縣北環(huán)路供水管道建設(shè)工程的前期現(xiàn)場施工數(shù)據(jù)的收集整理和后期的竣工資料的編制工作;認真學(xué)習(xí)市政管道安裝工程的預(yù)決算知識,并編制了木蘭皇家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合示范園區(qū)供水工程的預(yù)算書,整理編制了承德縣一中新校址片區(qū)供水管網(wǎng)改遷工程、承德縣南環(huán)路供水管網(wǎng)改造工程等決算書,并跟進各項工程的審計決算工作的進行。

      管理所成立一年來,在短短的時間里取得可喜成績,通行費征收超額完成任務(wù)%,泰贛路費收業(yè)務(wù)知識競賽第一名,管理所各項工作步入正軌,安全無事故,內(nèi)部穩(wěn)定,職工安心,留得住人,為實現(xiàn)物質(zhì)文明,政治文明,精神文明打下了扎實的基礎(chǔ)。回顧過去,我們有以下幾點體會:一是建設(shè)好一個單位必須要有一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子,帶領(lǐng)大家建設(shè)好團隊。萬安所領(lǐng)導(dǎo)班子成員同心同德,一心一意干事業(yè),有強烈使命感和責(zé)任感,執(zhí)政為民,勤政為民,廉潔自律,以身作則,大公無私,帶領(lǐng)大家謀發(fā)展,認真履行制定的《管理所領(lǐng)導(dǎo)干部行為規(guī)范》,以人為本,科學(xué)管理,以身作則,率先垂范,以德養(yǎng)性,廉潔自律,以績?yōu)闃s,無私奉獻。

      成立了后勤專項工作招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組。根據(jù)工作需要,后勤往往擔(dān)負著學(xué)校的專項工程工作,按照學(xué)校的有關(guān)規(guī)定,學(xué)校成立了專門的招投標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組,專門負責(zé)專項工作的招標(biāo)事宜,后勤只是負責(zé)監(jiān)工和服務(wù)。但是,今年下半年,院紀委開展反商業(yè)賄賂以后,對我們的工作也有了很大的促進,我們根據(jù)實際工作需要,也成立了后勤內(nèi)部小項工程的招投標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組,進一步規(guī)范了小額專項工程及超過千元以上的維修項目的操作原則,從經(jīng)濟活動的源頭乃至整個過程都增加了監(jiān)控制約能力。

      大致來說,職業(yè)素養(yǎng)包含職業(yè)道德、職業(yè)技能、職業(yè)行為、職業(yè)作風(fēng)和職業(yè)意識等方面,個人認為,如果一一細說既浪費時間也過于文縐,所以,就從以下5個相對被公認的要素來闡述并同時描述我的業(yè)務(wù)知識和工作技能。

      一、工作信心

      協(xié)助部門主管對新入職員工開展入職培訓(xùn),20xx年行政人事部共組織開展了×次針對入職××以內(nèi)職工的培訓(xùn)課,培訓(xùn)內(nèi)容主要包括公司發(fā)展歷程、企業(yè)文化、公司各種規(guī)章制度。

      截至20xx年1月5日,本人入司已滿4年又一個月,所任崗位也由總部文員、行政秘書、總經(jīng)理秘書到行政專員,雖然所涉及的工作性質(zhì)沒有太大的本質(zhì)區(qū)別,但卻是涉及面最廣的工種(尤其是總部文員時期),所以對公司的了解、對自身工作的了解可以說是比較透徹的,在此基礎(chǔ)上,對于常態(tài)事項、專案工作甚至突發(fā)事件都能應(yīng)付自如,甚至幫助其他部門的人員了解情況和獲取信息。

      本人的性格特點偏靜,這使得我能突出發(fā)揚我的耐心和親和力這兩大優(yōu)勢做好自身的工作。行政工作繁雜,需要有個好脾氣才能應(yīng)付,同事都是我的內(nèi)部客戶,總部的義務(wù)是全心全意為門店服務(wù),行政專員的義務(wù)是為所有同事服務(wù),提供無憂的后勤保障。

      二、工作能力

      在倡導(dǎo)公司制度做好每日計劃與總結(jié)的前提,也是完成日事日畢的重要保障,每天寫好每天所要做的工作,處理的事,對所做的情況做一總結(jié),對沒有處理好的事,緊接處理,盡量做到問題不推遲,盡最快解決。

      任總部文員時期,本人就通過業(yè)余時間參加培訓(xùn),考取了國家秘書中級資格證,并有幸在后來的實踐工作中得到了升華,中國有一話說,實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準,運用到工作中,就是實操是檢驗理論的唯一標(biāo)準。不但要利用所學(xué)到的理論知識來科學(xué)地指導(dǎo)自己工作的可實踐性和條理性,還要通過這期間所犯的錯,所獲的成功來不斷篩選、沉淀最后變成自己最引以為傲的經(jīng)驗。

      客觀地說,本人不是最優(yōu)秀的,但是絕對是虛心和上進的。本著腳踏實地的工作態(tài)度,踏踏實實地做好每一件本職工作,努力學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識,并通過各種渠道來豐富自己的資源,以便在需要時,可以快速而準確地達成目的。工作中難免犯錯,但錯誤是用來警示以后不再犯錯的好老師,通過總結(jié)錯誤,可以把工作更加準確化、精細化,提高效率。

      三、溝通

      溝通是處理人際關(guān)系的必要方式,對于行政工作,尤其重要。如果溝通不及時、不準確,會嚴重影響工作的.效率甚至出現(xiàn)南轅北轍的錯誤。建立良好的人際關(guān)系是溝通的金鑰匙,平時注重同事間的友好關(guān)系,力所能及地幫助身邊需要幫助的同仁,相互支持工作,有助于大家積極、有效地推動工作進度。

      四、創(chuàng)造

      工作如果是一成不變的,就會沒有生機,久而久之更會影響工作情緒,間接地為高效工作筑起一道無形的城墻。在日常工作中,通過對細節(jié)的觀察,努力找尋改進的可能,使工作生動、充滿樂趣,也在潛移默化中提升了自己的創(chuàng)新思維能力,為總部的同事們帶來便捷的服務(wù)和愉悅的視覺感受,我一直在改進。

      貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)指示。做好上、下聯(lián)絡(luò)溝通工作,及時向領(lǐng)導(dǎo)反映情況,反饋信息;搞好各部門間相互配合,綜合協(xié)調(diào)工作;對各項工作和計劃的督辦和檢查。

      五、合作

      獨木難成林,在社會群體中,沒有人能獨自生存,在公司也一樣,沒有多少工作是可以不需要任何人幫助就可以獨立完成的。不僅僅針對自己,同樣適用于任何人。在平日里,積極參與、配合同事的工作,提供必要的協(xié)助,創(chuàng)建良好的工作氛圍,使之良性循環(huán)下去,是本人一直遵循的不二法則。

      財務(wù)工作:辦公用品費用、快遞費用的核對及申請,機票、酒店費用的支付,確保及時支付相關(guān)合作公司的月結(jié)費用。

    【行政專員年度工作總結(jié)】相關(guān)文章:

    行政專員年度工作總結(jié)10-22

    行政專員的工作總結(jié)12-24

    (薦)行政專員年度工作總結(jié)10-16

    行政專員年終工作總結(jié)優(yōu)秀01-12

    行政專員年度工作總結(jié)(15篇)12-14

    行政專員個人年度工作總結(jié)10-13

    行政專員年度工作總結(jié)15篇06-25

    行政專員年度工作總結(jié)12篇09-28

    行政專員工作總結(jié)10-10

    行政專員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)08-16

    亚洲不卡顿无码在线观看| 国产精品网站在线进入| 亚洲A人片在线观看网址| 亚洲中文无码AV永久 | 国产午夜在线精品三级a| wwwwwwww在线观看国产| 中文无码高潮到痉挛在线视频| 真人作爱试看120分钟30| 岛国av动漫网站| 国产一区二区三区精品尤物| 丁香婷婷亚洲开心五月。| 国产精品 经典三级 亚洲 | 亚洲色大成网址在线观看| 乱子伦AⅤ无码中文字| 小屁孩和大人做aⅴ| 小屁孩和大人啪啪图片| 天天影视色香欲综合网一寡妇| 在线不卡日本一本到二区三区| 亚洲无码在线免费观看视频| 美女被操出白浆视频| 黄色视频二区,三区| 国产在线一区二区AV| 中国美女少妇流白浆视频免费 | h文 肉 午夜视频| 张柏芝2008久久久| 国产成人无码国产亚洲| 美女的胸又黄又www的网站| 国产深夜福利喷水白浆| 18禁人妻熟妇| 久久久久国色αv免费关看| 人人爽人人爽人人片av| 少妇太爽了在线观看视频| 波多野结衣www| 免费粉嫩奶头视频| 富婆熟女一区二区三区| 泰国精品午夜偷窥| 丁香五月缴情在线088| chinese中国妇女bbw| 综合区图片区视频区亚小说区| 成年无码av片在线| 欧美精品AⅤ在线视频| 国产在线 丝袜大学生| av在线天堂网址| 人妇乱系列中文字幕| 欧美成人h在线观看视频| 国产迷晕三个美女的网站| 741www免费人成看片| 人妻 校园 激情 另类| 特级淫片女子高清视频国产片| 极品美女冒白浆视频| 91精品国产高清自在线看超| 99久久国产综合精品五月天| 亚洲AV女电影网| 日韩亚洲欧美有码在线电影 | 亚州精品影院| 亚洲精品第一国产综合高清 | 亚洲欧美日韩综合久久久久久| 男吃乳尖玩奶头高潮视频| 福利视频亚洲se| YW193尤物影院| 亚洲动漫无码无修在线观看视频 | 啊,太大了,受不了视频欧美动态图| 午夜孕妇福利视频| 18未满禁止观看黄瓜视频| 全彩漫画口工18禁无遮挡免费| 久久人人爽人人爽人人AV| 一区二区三区视频| 无码中出在线观看| 全亚洲最大的AV网站| 尤物yw193can在线观看| 最新国产精品第一页| dvd无码激情在线| 东热黄色无码在线| 2020毛片视频免费| 国产JAPANESE在线观看H| 天天做天天拍天天夜| 亚洲蜜芽在线精品一区| 性视频导航福利| 999精选视频| 九草操在线播放| 国产大叫高潮| 妓女 一区二区三区四区 绝色| 爆乳美女午夜福利视频精品| 日本xxxx色视频在线观看免费| 丁香色婷婷综合激情| 久艾草在线精品视频在线观看| swag国产在线| 欧美老妇一区| 欧美国产偷怕自怕尤物视频| 日本无吗无卡v免费清高清| a久久久然精品| 啦啦啦在线视频免费观看| 一区二区三区黄色| 无码av高潮抽搐流白浆在线| 大学生酒店呻吟在线观看| 亚洲永久无码gif动态图| 性大特级毛片视频| 亚洲男人天堂2022av| 中文无码黄动漫在线观看| 天堂亚洲中文字幕一卡| 国内一区二区三区香蕉AⅤ| 亚洲精油在线观看| 又爽又黄刺激视频| 国产一进一出又大又粗爽视频| 深一点 好爽 阿 大力点| 不卡乱辈伦在线看中文字幕 | av天堂高清无码在线不卡| 丰满少妇被猛烈进入高青播放| AV在线 成H| 永久电影三级在线| 日产国产欧美高清一区| 丁香激情综合五月天| 综合日韩精品| 美女扒开下面流白浆在线试听| 草裙社区精品视频三区| 激情综合五月丁香亚洲| 少妇喷水一级| 成在AV在线亚洲| 色爽网免费视频| 尤物视频在线国产| 亚洲成a人片在线观看网站| 丝袜老师办公室里做好紧好爽| 日本不卡免费高清版| 天天爱天天添天天上老师机 | 美女露奶头福利视频| 亚洲日韩在线中文字幕线路2区| 国产乱子伦av无码中文字幕| 国产亚洲情侣一区二区无码av| 中文字幕无码高潮到痉挛| 亚洲人成线无码7777| 日韩无码网址| 尤物在线193| 草草影院禁止18进入在线观看| 国产白浆喷水在线视频| 白浆 日韩| 精品1区1区3区4区乱码| 亚洲色大成网站在线| 国产精品视频口爆吞精| 日韩女同中文字幕在线| 一区二区三区理伦片| 自慰流水喷白浆免费看网站| 哆哆啪Free国产在线| 在线看人与动人物A级网址| 亚洲精品无码专区| 又爽又黄又无遮掩的免费网站| 日本大乳高潮视频在线观看| 亚洲愉拍自拍另类天堂| 国产顶级美女强奸到高潮| 亚洲欧美在线视频| 开心五月丁香花综合网| 亚洲日韩Av在线首页| 国产一级性生活片| 中文无码字幕| mm1313亚洲精品无码久久| 王者亚洲女人视频在线观看| 2022精品自拍视频手机在线观看网站 | 亚洲首页一区免费任你躁xxxxx| 手机在线最新日韩av| 二级成 人影片 免费观看 | 亚洲永久精品ww47国产| 大学生午夜视频| 亚洲日本va中文字幕理论片| 被按摩师玩弄到潮喷在线播放| 8x永久免费观看在线| 97porm国内自拍视频| 亚洲国产精品综合久久网络| 超碰国产农村AⅤ| 337p日本大胆欧洲色噜噜高清| 日本在线看片免费人成视频1000| 在线观看AV女主播| 国产1区2区3区4区不卡| 三级三级三级三级无码| 中文字幕人妻双飞| 很污很黄的视频| 麻豆国产极品系列视频| 中文喷潮视频在线观看| 亚洲欧美在线制服丝袜国产| 国产精品女人高潮毛片| 国产乱码一二三区四区| 韩国免费无遮挡在线观看| 国产精品亚洲а∨天堂免在线| 久久综合热绿巨人| 精品无码动漫第一页| 一本遥东京热无码| 热码日本在线中文字幕| 亚洲激情偷拍网| 成人AV大片免费看的网站| 看女人下面喷出白浆的视频 | 国产高H在线视频| 中日韩VA无码中文字幕| 公和我做好爽添厨房在线观看| 亚洲日本中文字幕乱码在线电影| 99久久www免费人成精品| 美女裸体无遮挡很黄很黄的视频| 极品美女高潮喷白浆视频| 亚洲Av日韩AV动漫在线观看| 国产精品亚洲А∨天堂免| αV天堂网地址| 国产精品亚洲产品三区| 羞羞午夜福利院免费观看日本| 日韩AV人妻无码| 亚洲天堂在线观看视频| 成人永久免费永久在线播放| 激情小说:欧美久久| 50岁丰满女人裸体毛茸茸 | 性AV片在线| 久碰人妻人妻人妻人妻人掠| 苍井空高潮喷水在线观看| 亚洲色婷六月丁香在线视频| 亚洲成a人片在线观看 欧美 | 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛 | 国产特级毛片AAAAAA毛片| aⅴ变态另类天堂无码专区| 国产麻豆长腿白丝在线| 晨晨国产在线观看网站| 99麻豆制服丝袜视频| 国产性行为视频免费观看| gv天堂gv无码男同在线观看| 制服丝袜 无码 在线播放| 好想要好大好爽免费视频| 欧美曰韩极品午夜在线视频| 亚洲综合AV最大AV网站| 成年人网站在线播放| 2022Av天堂在线无码| 中文字幕亚洲爆乳无码专区| 吃奶摸下叫床的激烈视频| 新欧美丝袜脚交| 国产包臀裙AV在线播放| 一本色综合久久| 亚洲综合在线另类色区奇米| 国产十次啦综合中文在线观看| 一区二区无码在线| 2022av高清视频无码| 国产尤物久久久| 国产中文aⅴ在线| jK白丝喷水视频| 国产女A精品| 2020国产成人久久精品| 人妻aⅴ中文字幕无码免费看| 亚洲熟妇无码AV另类VR| 国产免费三级a在线观看app下载| 亚洲精品456在线观看| 十八禁美女裸露网站免费| 尤物视频在线观看国产| 亚洲自偷自拍首页精品 | 亚洲人成色7777| 波多野结衣系列无码精品| 亚洲电影国产一区二区三区| 3D调教済み変态JK扩张| 久久777国产线看观看精品| 8090碰在线视频| 亚洲婷婷日韩AV| 5499无码视频在线播放| 韩国无码| 亚洲精品夜夜夜妓女网| 成年在线观看同性av| AV无码DVD一二三区| 国产A∨国片精品JK制服| 高潮颤抖大叫正在线播放| 白丝老师高潮喷水在线| 在线观看免费亚洲无码| 精品久久中文无| 最新国产女同精品视频| 国产精品未满十八禁止观看| 国产精品进线69影院| 综合九九线精品视频在线观看| 手机在线的a站免费观看| 特级毛片妓女专区| a级毛片免费观看在线| 久久69精品久久久久r h| 五月八月免费高清视频| 国产美女精品AⅤ在线| 乱网五月99视频| www.五月天| yy111111少妇影院动漫| 夜夜艹逼的网站AV| 自拍区视频区| 777奇米四色成人影视色区| 国产69视频在线播放| 国产av影视大全| 亚洲欧洲中文字幕日产无码| 白丝流水自慰在线观看| 最新手机在线免费色视频| 精品福利久久久| 亚洲欧美国产另类va| 免费午夜福利电影网| 99婷婷久久战| 亚洲熟女一区二区三区| 国产白丝视频无遮挡| 中文字幕国产在线| 91青青青国产在观免费2019| 亚洲永久视频在线观看| 不卡一区二区视频日本在线观看| 一区一区三区高请视顿| 白丝美女被啪到高潮视频| 在线免费看黄| 国产AV 品爱| 高潮久久久久久| 67194熟妇在线永久免费观看| 人人添人人妻人人爽夜欢视频| 免费看一级a女的自慰| 成年黄网站色大免费全| 成人A级毛片樱桃视频| 国产无遮挡| 久久 精品动态视频| 久久久青青躁a∨免费观看| 亚洲综合国产精品第一页| 太深了太大了太粗了免费视频| 在线免费观看的小视频| 在线亚洲欧美sm网址| 国产国产人免费视频成69| 亚洲综合图区在线| 高清性欧美ⅩXX护士| jk白丝高潮喷水在线观看AV| 国产美女自慰网站| 99免费啪啪视频| 国产の无码专区| 6080新觉伦午夜无码| 被按摩师玩弄到潮喷免费视频 | 亚洲情a成黄在线观看动漫尤物| 亚洲欧洲日本综合AⅤ在线| 亚洲日韩国产欧美| 亚洲综合制服丝袜另类| 久久久一本美女| 91伊人麻豆婷婷丁香五月综合激情 | h高清无码免费观看| 日日摸夜夜添出白浆出水| 手机版A∨天堂网| 百合AV一区二区| 国产羞涩免费视频在线观看| 最新国产精品久久精品| 亚洲日本在线视频每日更新| 国产美女自卫慰| 少妇导航色| 男人扒开女人下面狂躁小视频| AV色综合久久天堂AV色综合在| 91在线视觉盛宴| 又紧又爽的少妇看视频| Av妊娠孕妇按摩系列在线| 亚洲三级日本三级韩国三级| 97色精品视频在线观看| 重口视频二区在线观看| 欧美精品专区高清在线爱美| ViDeOS18娇小中国| 亚洲成A∨人片软件| 日日摸夜夜添欧美一区| 亚洲天堂綜合AV新地址| 另类小说 在线日韩 欧美| 未满十八18周岁禁止免费网站| 一本久道久久综合丁五月| 国产超短裙丝袜在线观看| 综合狠狠综合久久| 中文字幕乱码免费熟女| 26UuU欧美| 大狠狠大臿蕉香蕉大视频| 3atv一区二区三区看视频网站| 337d欧美大胆瓣开下部| 91熟女网站| www久久国产| 中文字幕日韩精品亚洲一区| 黄P免费视频在线观看| 朝鲜熟女大白屁股ass| 亚洲骚妇视频| 2021亚洲阿V天堂在线观看| 大香伊在人线观看| 丁香五月激情综合激情综合激情| 91尤物在线播放| 欧洲偷拍精品视频| 俄罗斯女女破苞视频| 亚洲婷婷丁香激情| 日韩AV不卡六区七区| baoyu777.永久免费视频| jzzijzzij日本成熟少妇| 12一14幻女BBWXXXX免费| 综合亚洲无线码另类MP4| 白丝国产| 久久久亚洲国产美女国产盗摄| 男人添女人下面好爽视频| 舔舔日日夜夜| 伊人五月综合大香线蕉| 亚洲免费男同视频网站| 在线观看 亚洲 欧美 日本| 荡女乱翁床第小说| dy888午夜国产精品亚洲| 亚洲一级自慰网站| 2021最新无码福利视频| videos日本熟妇人妻| 嗯 啊 摸湿 奶头免费网站| 无码激情性虐国产浪潮| 被公侵犯肉体中文字幕无码| 国产一区二区三区动漫精品| 亚洲欧美AⅤ在线资源| 国产黃色AⅤ免费观看| 久久狠狠视频| 99久久伊人精品影院| 91宅男的天堂在线观看| 免费xxxxx大片在线观看| 未满十八岁禁止入内忘忧草视频 | 99久久就热视频精品4网手机版| xxxx999精品视频| caoprn在线视频免费最新地址| 国产白丝腿交在线观看| 五十路AV在线| 国产一区精品3D动漫在线| 国产丰满老熟女厨房乱| 亚洲成a人片在线观看天堂无码| 办公室色诱在线观看无码| 无码国产精品无码天堂| 小屁孩和大人啪啪图片| 亚洲爱情精品一区| 中文字幕无线观看免费| 国内精品自线一区二区三区| 亚洲激情图片| 国产亚洲福利私拍| 国内精品无码系列| 波多野结衣无码中文| 国产AV毛片| 亚洲色欲色欲天天天www| 白丝美女办公室高潮喷水视频| 伊香蕉在线观看| 波多野结衣AV手机在线观看| a级国产片在线观看| 白浆导航| 人人狠狠综合久久亚洲| 极品精品国产粉嫩在线观看| 亚洲成av人片一区二区小说| 最新亚洲春色av无码专区| 永久免费毛片免费| 国产黃色AⅤ免费观看| 精品精欲导航| 刺激男女动态图| 久久精品国产亚洲七七| 亚洲综合色一区二区三区| 亚洲性色永久网址| 他扒开我内裤强吻我下面视频,| 亚洲色无码中文字幕yy51999| 不卡一区二区三区无码免费视频| 小鲜肉洗澡勃起自慰xnxx| 成年人免费视频啪啪| 国产超薄黑色丝袜在线观看| 成人亚洲爱情岛论坛在线观看| 自摸出水视频在线| 国产羞涩免费视频在线观看| 青青爽在线视频精品| 亚洲V无码| 亚洲无码免费毛片视频| 国产三级成人不卡在线观看| 又色又爽又刺激的视频在线| 亚州AV永久综合在线观看红杏| 白丝国产在线观看| 日本高清在线观看视频www色| 亚洲一区三上悠亚| 日本三级香港三级韩国三级| yl亚洲永久无码视频大全| 黄色网站在线观看十八| 亚洲αV久久久噜噜噜噜噜| 最新资源影音先锋男人站| 国产专区视频 在线播放| 国产在线精品一区二区三区| 亚国产亚洲亚洲精品视频 | 亚洲一区无码精品色偷拍| 久久综合99热国产| 8x福利导航在线| 不卡国产丝袜在线观看| 精品久久香蕉国产线看观看| 嗯啊视频在线少妇| 最新国产成人精品Aⅴ| A级毛片18以上观免费| 无遮挡H动漫在线播放| 亚洲一区二区三区中文字幂| 翁公的粗大小莹高潮连连视频| 一本久久伊人热热精品中文| 正播丰满少妇激情高潮| 制服长腿丝袜无码av| 亚洲av高清一区二区三区| 18禁夜色福利院在线播放| 东北老女人高潮| AV在线不卡观看免费观看| 337p人体粉嫩胞高清大图 视频 | 日本中文字幕三级| 一级毛片免费完整视频体验区| 在线操av| 国产在线草莓AⅤ精品| 在线观看网站深夜3D催精| 亚洲欧洲国产AV淘宝| 国产精品videossex久久| 熟女人妇成熟少妇系列| 国外黄片在线播放| 久久亚洲色www成人| а√天堂网地址亚洲| 男人桶爽女人30分钟视频| 国产精品日韩欧美一区二区三区| 中日韩AV无码| 2002无码人妻大战| 亚洲最大成AV人网站| 中文字幕欧美性爱浪潮视频| 日本精品爱V| 又污又黄的床上视频免费看| 97超碰人人模人人拍人人首页| 无遮挡外国黄片在线免费播放| 国产网站在线观看污| AV淘宝国产首页在线观看下载 | 不卡的性无码| 欧美成人免费完| 国产jizz,jizz视频| 不卡乱辈伦在线看中文字幕| 皇后张腿迎合太医的侵犯| 西西人体44www高清大胆| 国产成人AV电影在线观看浪潮 | 国产免费人成视频在线播放播| 午夜福利偷视频| 2022AV无码最新在线观看| 国产av自拍一区| 久久一本到亚洲综合一本到88| 伊人蕉久电影院| 國产AV天堂| 亚洲欧洲美洲天堂Av| 亚洲制服丝袜av| 自慰在线观看| 韩国日本免费不卡钱在线看| 特级xxxxx欧美| 国产极品久久久久极品| 影音先锋AV无码资源网站| 免费看一级a人自慰| 捆绑白丝jk震动捧喷白浆| 曰批全过程免费观看| 手机在线天堂网av| 人禽杂交18禁网站免费| 不要钱曰批免费视频播放网站| AV网天堂| 国产精品亚洲aⅴ一区| av换脸手机在线| 免费观看美女裸体无遮挡网站| 国产丝袜脚交视频在线| 久久久久藏经阁免费观看| 久久精品亚洲男人的天堂| av天堂无码不卡| 人与嘼av免费| 好大好硬好爽不卡视频| 国产无套粉嫩白浆内精| 少妇夜夜春夜夜爽夜夜叫 | 亚洲AV日韩徖合一区| AV性色在线观看| 国产日产欧产精品精品蜜芽| 波多野结衣一区免费观看| heyzo精品无码一区| 超碰在线尤物| 大学生男女真的曰批视频| 女人体免费一区二区| 久久影院午夜免费| 人妻不敢呻吟被中出片| 亚洲午夜久久久久国产| 99re6在线视频精品免费| 国产区手机在线观看| 亚洲人成无码网www电影麻豆 | 三上悠亚无蔗挡网站| yw193国产成人精品| 黑色丝袜一区二区三区| 白丝白浆app| 久久精品视频国产| 草莓视频IOS顶级国内国模无码视频| 高潮喷水一区二区三区| 优优日韩在线视频观看| 后进翘臀美女视频在线观看| av网站免费| 国产午夜导航在线| 男女AV麻豆| 亚洲高清视频在线观看h| 一本大道东京热无码不卡Av毛片| 国产精品国产三级国产av′| CHINESE理工男GAY露脸| 99热成人精品国产免| 99国产精品成人片| 欧美丰满老熟妇乱叫| 波多野结衣久久免费看| 一级a视频免观看2019| 18禁裸免费观看网站| 国产亚洲一级二级黄片| 亚洲精品系列欧美第一页 | 无码在线色| 久久综合少妇12p| 久久99九九精品久久久久齐齐| 亚洲成A∨人片在线观看| 国偷自产av一区二区三区| 天天爽天天狠久久久免费| 99久久99视频只有精品| 亚洲精品无码视品| 青青国产在线拍| 色哟哟专区在线观看| 精品无码人妻一区二区免费蜜桃| 激情婷婷,最新地址| 精品人妻系列无码专区久久| 丁香色婷婷九月天综合| 高中泑女视频网站国外| 无码中文有码中字人妻中字| 中文字幕亚洲一区一区| 福利视频亚洲se| 国产Aⅴ无码专区亚洲| 精品1区1区3区4区乱码| 国产在线极品粉嫩小泬20p| 欧美动态无遮挡| 亚洲欧美蜜芽tv在线一区 | 亚洲自国产拍揄拍| 美女隐私无遮挡免费视频网站| 亚洲最大一级无码av网站天堂| 幺女幺女在线看国产毛片| av午夜福利一片免费看| 大香线蕉伊人75网视频网站| 少妇波多野结衣15P| 精品人妻少妇一区二区三区黄色小说| 高清性欧美暴力猛交BD| 国产在线网址| 丰满女人毛片无遮挡| 亚洲Av日韩高潮| 鲁鲁草视频| 亚洲无码视频a| 国产国产成年年人免费| 中韩精品无吗视频| 一级无码理论免费观看| 国产中文字幕乱码2021| 亚洲国产女人AV| 在线无码高清视频八区| 久久久一本美女| 丰满的继坶3中文在线观看| 五月婷婷六月激情| 国产在线无码视频一区二区三区| 777米奇影院狠狠爱| 一女被多男玩喷潮视频免费| 亚洲无码视频图片| 中出五十路老熟女视频| 旧里番亚洲国产一区| 麻豆久久婷婷五月综合国产| 2021自拍国内小视频在线观看| 国产无套大片免费观看| 涩涩国产在线不卡无码| jizz99久久精品久久只有精品| 午夜免费福利电影院| 2020无码视频中文字幕在线最新| 又爽又大欧美视频| 美女视频黄的全免费的| 18禁美女网页| 成人3D动漫在线观看网站| 亚洲日韩一区二区| 少妇极品熟妇人妻| 成年女人大片免费播放网址| 天堂在线观看视频禁18| 狠狠色丁香婷婷综合尤物| А天堂最新版中文在线| 国内少妇自拍区视频免費視色| 美女张开腿露尿与奶头视频免费| metart精品嫩模asspics| 国产精品美女冒白浆视频| 97人妻无码视频在线一区| 最新午夜男女福利片视频| 国产大片在线观看AV捏胸| 1区无码| 爽爽影院免费观看| 亚洲天堂少妇88| 国产成人精选视频在线观看不卡| 婷婷六月综合激情| 国产视频艹逼大屁股| 毛片免费全部无码播放| 俄罗斯6一12呦女精品| 爆乳美女午夜在线精品福利| 亚洲情a成黄在线观看动漫尤物| 丁香开心婷婷激情| 无码啪啪人妻| 曰本一道本高清aⅴ不卡视频| 午夜羞羞影院网站在线观看| 91超碰在线尤物| 欧美在线你懂的| 成人伊人亚洲人综合网| 好男人社区在线www视频| 性色AV在播| 加勒比无码av中文字幕| YW19 CAN国产在线观| 国产被弄到高潮在线观看| 亚州精品无码国产| AA级女人大片喷水免费播放| 国产精品中文在线陈冠希| 无遮挡毛片在线看观看| 伊人色综合网久久天天 | 亚洲三级网站| 亚洲日韩护士病人AV| 国产成人1024在线观看| 777免费视频免在线看| 性欧美暴力猛交69HD| 爆乳美女午夜福利视频免费观看 | AVav天堂网在线| 亚洲成a人片俱乐部| 国产AV麻豆精品第一页| 大胸美女吃奶被爽死的视频| 11111y少妇影院| 黑人粗进入欧美3d| 2020日韩中文字幕在线不卡| 国语少妇高潮对白在线| 欧美精品欧美人与动人物牲交| 亚洲人成网站在线在线观看| 性动态无遮挡| 理论动漫资源电影影音先锋| 国产中文精品久久| 厨房挺进朋友人妻| 国产v片在线播放免费无遮挡| 超碰CaoPorn草棚| 亚洲男子午夜视频| 浪潮AV免费在线| 真实处破女aⅴ| yy1111111少妇影院光屁股| 波多野结衣av高清一区二区| 97人人超人人超免费国产| 丰满少妇被猛烈进入动漫| 成年女人免费视频播放人| 色综合图区 10p| 成·人免费午夜无码视频蜜芽 | 杨幂与老外沙发激情大战| 四虎影院在线视频| ww555kkk欧美精品| 97人人做人人爱成人片| 国产精品多P对白交换绿帽| 婷婷色激情| 棚户区娼妓xxxxbbw| 国产理论一区| 爆乳少妇的夜晚| 又黄又爽又猛的视频| 又粗又大又黄又爽免费视频| 国产免费Tv视频| 国产精品-iGAO视频网| 超频人妻在线视频| 欧美日韩亚洲综合图片| 久久丫精品国产亚洲av| 国产精品全新69影院在线看| 一级无码奶水在线观看| xxhd中国女人乱妇女光屁股野战| 亚洲中文字幕无码AV在线 | 久久1024| 爱啪啪av网| 欧美亚洲色大成网站| 中国丰满熟妇视频| 亚洲第一大成网站| 亚洲AA在线视频| 久久加勒比| 国产十八禁在线观看免费| 西西,人体自慰,熟女| 亚洲小电影在线观看的网址| 亚洲侵犯无码网址在线观看| 91青青祝频免费| 97人妻无码免费超级碰碰碰碰| 中文字幕亚洲精品第二页| 国产嘘嘘视频在线播放| 999久久免费精品国产| 国产爱导航在线| 色图网免费视频在线观看十八禁| 久久幻女A幻女A幻女50岁| 中文字幕人有码无码视频| 天天看夜夜看狠久久狠看| 日本人妻vs黑人嗷嗷叫视频| 在线亚洲高清揄拍自拍一品区| 被啪啪到深处受不了视频| 成人午夜福利网在线观看| 污视频超长免费观看无遮挡| 亚洲AⅤ一区| 欧美三级在线播放| 3d精品无码里番肉在线观看| 免费一本色道久久一区| 中文有码vs无码人妻麻豆| 狠狠cao2020免费观看视频| 2022美女黄色视频| 18欧美AAA| 亚州www免费| a在线免费观看| 久久综合久久美利坚合众国| 国产一区二区高h在线观看| 伊人久久青青草综合网| 一级在线观看网站| 久久午夜理论| 成人免费网站在线看| 国产免费的作爱视频| 国产尤物白浆精品| 偷窥国内熟女高潮高清视频| 波多野结衣AV网站点击进入| 喷水自慰在线观看| 在线视频亚洲久热| 在线免费看黄片吃奶| 一级日本性爱免费看| 18禁免费高清啪啪网站| 大蕉伊人久久国产| av好深好爽| 国产性在线观看| 东热激情Av在綫| 四十五十老熟妇乱子视频| 国产亚洲aⅴ在线观看| avtt天堂网无码专区| 97色成人综合网站| 2021亚洲国产精品无码麻豆| 人鲁交精在线视频| 西西大胆午夜无码视频| 精品午夜福利在线视在亚洲| meinv自慰免费网站| www在线播放| 手机在线无码视频DVD| 一本色道久久88综合亚洲精品| AV无码精品在线观看| XX欧美在线视频| aⅴ高清无码片| 在线综合亚洲欧美日韩| 国产AV网站18禁止人| 禁断の肉体乱爱中文字幕| 18禁止曰批| 97热久久免费视频| 日日操日韩无码| 成年拍拍拍免费视频网站| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月排名| 亚洲国产精品二区久久| 好爽好黄的免费视频| 亚洲h色在线网站| 五十路综合网| 狠狠综合久久久久综合网浪潮| 国内自拍视频在线观看| 国产1卡2卡三卡入口| 2020最新大胆偷拍美女视频| 99精品自拍高清一区二区| 性欧美护士在线| 在线看片亚洲色| 欧美一区二区九九| 午夜福利男女XX00动态图片| 精品一区二区三区暗网呦女| 日韩亚洲欧美精品777| 又大又硬又黄的免费视频,| 呦男呦女视频精品| 亚洲一区国产精品| 超碰大片在线观看| 白袜男高中生Gay网站动漫| 亚洲美女色网| 欧美精品高清在线观看爱美| 国产av丝袜旗袍无码网站| 韩国v欧美v亚洲v日本v| 国产在线拍揄自揄拍无码| 欧美日韩国产在线二区| 国产精品一卡二卡三卡四卡成| 丁香激情综合五月天| 午夜激情电影免费在线观看| 网站免费在线你懂的| 综合色久七七综合七七尤物 | 最新国内精品自在自线视频| 亚洲在AV极品无码天堂手机版| 中文字幕A∨色在线视频| 国模欢欢高清炮交视频| 免费爽爽看片在线看片| 少妇爽快一级片视频| 欧美。日韩,一区| 国产精选爱aV在线入口| 麻豆AV免费网站| 100000部拍拍拍免费视频| A级毛片全| 4080YY理论片在线播放日本| 精品无码人妻一区二区免费蜜桃| 亚洲成年人影院| 国产污在线观看免费| 亚洲精品VA| 影音先锋AV每日最新色AV资源| 啊啊啊无码视频| 精品视频二都| 黄黄18禁网站| 国产白丝在线| 真人啪视频免费视频高清| 孕妇av网站| 最新网址在线观看你懂的| 影音先锋最新av资源网站| 日本邪恶a在线播放免播放器| r18真人无码视频网站在线| 婷婷色激情| 怡红院怡春院日本在线视频| 潮喷大喷水系列无码| 白丝白浆app| 18禁免费美女自慰网站| AV免费不卡国产观看| 国产午夜福利资源导航| 精品国产自在久国产87 | 一区二区狠狠色丁香久久| 2020国自产拍精品网站| 超超碰碰插进去| 免费国产在线精品一区二区三区| 国产一级淫片A…| 亚洲精品久日韩| YY1111111少妇影院免费观看| 一级一级女人18毛片| 一进一出又大又粗爽视频| 人妻av中文字幕无码专区| 亚洲免费观看网址| 国产偷窥熟女高潮| 无码窝在线蔵着看| 亚洲a人成| 亚洲欧洲日韩在线三区| A级毛片毛片免费观看久| 少妇夜夜春夜夜爽试看视频 | 国产无码一区| 亚洲va在线va天堂xx xx| 凹凸国产熟女精品视频| 免费看无遮挡黄色视频| 欧美亚洲XH性影院| 亚洲国产肉丝袜美腿AV| 在线观看无码av波多野结衣| 免费情侣作爱视频| 大量国自拍情侣| 色婷婷综合激情中文字幕| 中文字幕专区一二三| 亚洲高清无码影院| 久久少妇免费| chinese男男喷潮视频| 日本人妻vs黑人嗷嗷叫视频| 亚洲叫床声| 第一页中文字幕不卡| 国产最新岛国av| xvideos国产中文在线观看| av人摸人人人澡人人超碰下载| 性欧美18-19SEX性高清播| 尤国产萌白酱在线一区二区| 人与嘼av免费| 99在线热播精品视频| 亚洲色大成网站www看下面| 试看120秒男女啪啪免费| 国产日韩a视频在线播放视频| 亚洲性爱视频极品| 自慰喷水高清免费看| 波多结衣中文字幕| 日本一区二区电影在线观看| 在线播放 国产无码 高清| 欧美色综合卡一卡二| 亚洲色图一区二区| 第一幅利偷拍500| 中中国AV一二区| 人妻无码视频大全| 忘忧草在线社区www日本亚洲入口| 4虎影院在线观看视频| 黑人毛片视频网站| 朝鲜AV免费在线看| 操夜夜夜夜操| 日日摸日日碰人妻无码| 久久精品久久无毒不卡| 国产美女手淫高潮在线观看| 黄色网站小视频免费在线观看| 亚洲成a∧人片在线播放| 老熟女BBWBBWBBWBBW| 加勒比无码一二三区播放| 欧美精品少妇videofree720| 伊人五月天色| 国产淫荡福利| 国产精品视频分类精品| 亚洲精品少妇熟女| 韩国乱码伦视频免费| 久久国产精品偷| 亚洲欧洲有码| 亚洲综合色区中文字幕| AV在线喷水潮吹观看| 国产91在线Chinesevideo| 尹人大香蕉综合视频| 掰开极品人妻美腿舔极品人妻小穴 | XXXX高清国产视频| 黄色大尺度视频一区二区| 国产69精品网址| 92午夜福利100在线少妇 | 不付费不登录看污软件片在线观看| 无码国产xxxxx在线观看| 国产爽到喷出水来的视频| 双飞两女视频一区二区| 又粗又硬又长的的免费视频| 2020无码视频中文字幕在线最新| 欧美视频一区二区三区| 18gay国产小鲜肉可播放| 97一级毛片全部免费播放| 国产黑色丝袜在线15| 白丝无内在线观看国产| 亚洲国际无码中文字幕| 天天做天天爱天天碰天天摸| 野花视频在线观看免费版6| 中国护士一级毛片片| 亚洲精品偷拍福利视频| 又色又大又爽| 无码第二页| 欧美黑人肉体狂欢交换大派对 | 又硬又黄又舒服的视频| 黄色一级视频| 亚洲欧美日韩国产综合点击进入| 1区3区在线| 国内精品伊人久久久久网站下载| AV香港经典A毛片免费观看| 精品久久久久久国产| 国产亚洲日韩欧美另类丝瓜| 妓女www免费人成看| 亚洲一区二区在线精品播放| 免费视频久久久久| 18白浆禁在线观看| 无码国产伊人| AV天堂永久| 加勒比一区| 亚洲中文字永久在线| 人妻无码| 亚洲精品A∨在线国自产拍| jK视频h在线观看网| 18禁很色很爽很黄的免费网站| 色综合视频一区二区偷拍| 波多野结衣一区二区三区aV高清 | 久久精品视频国产| 最新手机国产在线小视频| 尤物网站在线免费观看| 国产精品高潮呻吟久久AV无码 | 中文人妻电影| JIZZJIZZ在线中国看片| jazz精品国产| 夜夜高潮,天天爽| 免费a级毛片无码a∨蜜芽18禁| 久久久久精品免费影视| 99久久综合狠狠综合| 精品免费国产一区二区三区| 人妻人人澡人人添人人爽| 精品国产免费一区二区| 亚洲永久色| 国产2021乱码一二区| 日本一二区三区潮喷水| 图片区小说区综合区97| 亚洲免费视频你懂的| 在线天堂资源www欧美| chinese老熟妇老女人hd| 亚洲揉捏视频| 少妇性饥渴XXⅩXXHD| 亚洲妇科偷窥在线观看| 少妇呻吟喷水视频在线观看| 一级毛片在线播放yW视频在线| AⅤ色综合久久天堂AV色综合| SPA国产第一页| 亚洲综合图片区一区不卡| 综合无码中文字幕第| 天天人人爽人人爽人人爽| 大胆亚洲专区| 国产中文字字幕乱码无限2021| av口工在线观看| 国产日产欧美A一集在线观看| 白丝国产在线观看| 亚洲日韩欧美在线范冰冰| 狼友网站福利在线资源| 熟女五十路视频| mm1313又大又粗受不了| 夜夜精品视频一区二区| 在线观看日韩精品一区二区| 亚洲成AV人片不卡无码下载| 啪啪激烈高潮喷出网站| 嗯啊视频免费国产| 强行进女小姪女小视频| mm1314亚洲国产韩国日本| 呦女网站| 九七超碰| 好好的日在线视频观看| 97骚碰视频| 日本韩国香港一区| 粉嫩小又紧水又多视频| 加勒比人妻综合社区| 在线看又黄又刺激视频免费| 在线精品亚洲一区二区三区| 啊啊插的爽水好多视频| 久久综合亚洲五月天| 黄色网站入口激情| 亚洲精品无码专区GiF| 嗯…啊 摸 湿 内裤 动视频| 大香中文字幕伊人久热大在线播放| 一进一出福利免费视频| 无码Av岛国片在线播放| 日韩中文字幕综合区| 性久久久久久| 被弄的下面一直喷水视频| 尤物动漫在线观看视频| 又大又粗又爽一级片| 一级制服丝袜无码毛片| 国产午夜人做人免费视频| 国产情侣激情在线视频| 综合色古| 好猛好紧好硬使劲好大网站| 免费看无码毛视频成片| 中文字幕免费不卡无码在线| 2019天天躁夜夜躁狠狠| 国产精品香蕉自产拍在线观看| 91精品欧美激情在线播放 | 一区二区三区精品视频| 亚洲大胸美女黄色网站| 2021av最新网址| 双乳被老汉揉搓玩弄在线观看| 欧美xxxx做受欧美69| 亚洲欧美在线每天更新| 国产第一页污| 午夜av时刻免费观看网站| XXXX色视频在线观看免费| 国产,亚洲,美女| 欧洲黑丝美妇被操| IGAO视频国产精品不卡| 久久天天躁狠狠躁老女人| 爱爱无码视频免费视频| 亚洲另类欧美综合久久图片区| JIZZ亚洲国产| 久久久3P| 一女4p三黑人免费视频| 国产日韩尤物| 日本少妇人妻xxxxx18| 激情综合色综合啪啪五月丁香| 日韩AV影院在线啊啊啊| 国产免费网站看v片在线无遮挡 | 黑人vs日本护士| 欧美性爱一区| 99久免费精品视频在线观看| 国产美女丝袜高潮白浆动态图| 午夜性爽男人的天堂视频| 亚洲图片不卡视频| 还有您懂得的在线免费播放观看视频。 | 性高朝久久久久久久| AV美女免费看美女免费看| 午夜大片爽爽爽免费影院| 亚洲成AV不卡无码无码不卡| 尤物高清无码在线观看| 色婷婷激婷婷深爱五月| 国产走光合集视频一区| 8×8x永久免费视频在线| baoyu视频国产在线观看| 国产在线流白浆视频| 亚洲av无码日韩av无码网址| a√无码在线观看| 色多多久久精品视频2022| 无遮挡H肉动漫在线播网站| 中文国产日韩欧美二视频| 草欧美少妇| 久久久久久亚洲精品| 无码人妻免费| 中文字幕在线无码不卡视频 | 无码av无码一区二区| 亚洲av永久无码福利片| AV无码专区第一页| 无套流白浆嗯呢| 亚洲日韩欧美在线成人| 亚洲Av男男| 苍井空波多野结衣AV在线| 被黑人巨大进入经历| 无遮挡很爽很黄的网站| 国产?女人爽的流毛片| 两性髙潮一级特黄毛片| 亚洲熟妇Av在线播放| 亚洲成色www久久网站| 国产大屁股AV在线播放| 中文字幕丝袜一区二区| а的天堂网最新版在线| 2022在线免费观看黄v | 中文字幕无线码一区3dr| 国产精品综合2019| 桃花直播免费观看日本| 国产免费无码一区二区三区| 黄片无遮挡免费在线观看| 传媒无码在线观看| 国产精品自产拍高潮在线观看 | 中出の美娇妻 在线观看 | 天天综合天天爱天天做天天爽| heyzo加勒比中文字幕| AV不卡国产在线观看| 亚洲AⅤ在线播放| 还有您懂得的在线免费播放观看视频。| 福利国产私?线观看| 不卡妓女一区二区免費| y111111少妇影院无码| 成熟女人牲交视频免费看| 迪丽热巴在线喷水| 日本高清不卡中文字幕视频| A级毛多高潮视频| 在免费jIzzjIzz高清在线播放| 亚洲色夜| 国产小比孩网站| 亚州精品影院| 两个人看的www免费视频中文| 777米奇在线观看视频| 伊人尤物视频| 开心亚洲五月丁香五月| 亚欧视频高清在线播放| 99久久国产综合精品女同| 国产18禁高潮娇喘出水| 久久久国产精品一区二区18禁| 手机在线观看网站av| 2022AV无码视频在线播放| 国产美女精品AⅤ在线老女人| 黑人巨经大战中国女人视频| XVIDEOS免费人成视频| 草裙社区精品视频三区免费看| 国产精品亚洲哟女| 久久天天谢日日谢| 五月天国产| а天堂最新版在线观看| 26UuU欧美| 不卡成本人片在线观看| 亚洲综合区小说区激情区| 国产精品大屁股白浆aa | 成年女人大片免费播放网址| 持续高潮到抽搐翻AV| japanese久久中文字幕| 国产夫妇视频在线| 正在播放国产真实刚刚发育完| 国产福利精品电影| 狠狠爱俺也色| 狠狠色噜噜狠狠狠狠av| 爱爱影院18禁免费| 无码动漫AV| 丝袜脚无码视频| 蜜芽毛片手机播放| 美女脱内衣18禁免费观看网站| 四虎精品黑人视频| 国产av有码| 日日操日韩无码| 国内外无码视频| av三级片网站| 潮喷videofree高清| 天天爱天天日天天摸| 杨幂在日本一区二区视频| 国语对白刺激在线视频【免费观看】 | 国产私拍精品福利| 456亚洲棈品在线观看| 国产免费破外女真实出血视频| 国产午夜人成| 麻豆久久99精品影院| 久久精品呦女| 日本少妇不卡| 暴力调教一区二区三区| 性爱一级欧美| 久久精品视频最新网址| 中文字幕福利一区二区三区| 变态另类久久变态变态| 日日摸狠狠的摸夜夜摸| 床震吃乳强吻扒内裤小说| 国产高潮在线播放| 麻豆AV免费网站| 久操视频新免费伊人| 曰批视频免费40分钟试看夭天| 日本真人做受视频试看| 国产亚洲福利在线视频| 亚洲日韩国产精品乱| BAOYU131永久免费视频| 亚洲无码免| 尤物jk自慰制服喷水| 第一福利精品视频导航| 艾草网亚洲AV无码专区国产乱码久久| bl纯肉亚洲日本午夜中文字幕免费网站| 亚洲重口啪啪一区| 一本一道波多野结衣av无码| 尤物无码视频在线| 潮吹无码在线看| 未满18黄色视频免费看| 国模少妇一区二区三区| 老湿机午夜福利未满十八| 国产H片在线播放| 大黄蕉 在线欧美| 国产真实露脸乱子伦视频| 真人试看120秒动态图| 尤物色男人在线| 国产午夜福利在线机视频 | 亚洲日本系列久久| 亚洲人成未满十八禁网站| 亚洲欧美另类久久久精品能播放的| 又硬又黄又大又粗的视频| 亚洲视频在线观看高h| 亚洲图片手机视频手机小说 | 尹向南景孟弦车上做| 8Ⅹ8X华人永久免费| 国产在线精品自偷| 试看120秒真人性| 亚洲国产一区二区自拍| 又爽又黄又无遮挡的激情视频,| 国产美女被高潮免费网站| 国产精品视频一区二区三区乱码视频| 俺也去俺也来五月丁香| 久久黄色网站| jk制服白丝自慰无码自慰网站| 亚洲视频无码在线观看| 亚洲av网址在线观看| 裸体美女黄网站| 久久精品国产自在一线| 大学生久久香蕉国产线观看| 多男一女一级伦奷片免费观看| 亚洲a人成天堂| 波多野结衣双飞视频| АⅤ中文天堂最新版在线| 亚洲色Av性色在线观看美女| 草莓视频在线| 很污的美女网站无遮挡| 色综合久久天天影院网| 国产孕妇福利在线观看| 亚洲AⅤ无码一区二区三区不卡| 4hu四虎永久免费地址ww416| 熟妇丰满按摩BD| 波多野结衣av东京热无码专区| aaa无码电影| 男女高潮喷水在线观看| 黑人导航第一福利| 成熟女人色惰片免费| 中文字幕日产乱码免费视频在线播放| yy111111少妇影院勉费观看| 爱情岛论坛亚洲品质自拍网站| 国产аⅴ中文天堂最新版在线| 好吊色午夜免费在线观看| 手机在线观看永久AV网站| 久久天天躁夜夜躁狠狠ds005| 亚洲高清情侣网站| 16萝粉嫩自慰喷水| 啪啪玩小处雏女毛免费| 午夜免费福利一区二区无码AV | 伊人色综合久久天天小片| a级理论在线观看视频| 小说区电影区图片区偷拍| 日韩 果冻 传媒一区| 樱花在线免费播放自慰| 饥渴老熟妇乱子伦视频| 国产av剧情| 西西人体大胆4444WWW| 国语自产拍在线视频中文| 国产自产在线视频一区| 5566成年在线观看免费| 97高清国语自产拍高清| 上课被同桌揉搓到高潮| 老狼在线一区二区观看| 最新国产vr麻豆aⅴ精品无| 亚洲欧洲中文高清| 国产成人亚洲不卡在线观看| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 久久久精品亚洲日韩| 亚洲丁香婷婷综合久久| 91尤物在线看片资源| 成年网在线观看免费| 杨幂AV污网站在线一区二区| 邪恶美女在线看AV| 波动野结衣AV无码| 日韩av无码精品专区| 18禁jk白丝超短裙自慰| 又大又长又爽的视频日本| JAPΑNESE日本少妇丰满| 综合香蕉网在线视频| 亚洲毛茸茸bbxx| 香蕉伊蕉伊中文在线视频| 亚洲偷自拍另类图片二区| 亚洲精品国产字幕久久av电影院 | 福利xx视频| 成年免费A级毛片蜜芽| 少妇人妻雪白丰满的肉体视频| HEYZO高无码综合国产精品| 亚洲美女美妇久久字幕组 | 久久久久久久综合综合狠狠| 18岁无遮挡网站| 午夜少妇福利水多多| 11周岁女全身裸自慰网站免费| 乱子伦AV无码中文字| asian极品呦女爱爱| 天堂网av最新在线| 中国大白屁股ass| 国产精品吹潮视频| 成 人 网 站 免费 AV| 亚洲色窝网| 亚洲日韩在线yw| 18禁AV网站| 日韩av片无码一区二区不卡| CHINESE实践打屁股高清网| 久久精品国内少妇| AV色综合久久天堂AV色综合在| 好男人社区影视在线www| 久久综合九色欧美综合狠狠不卡| baoyu永久免费无码网站| 欧美黄色激情视频| 人人妻人人爽人人澡欧美一区| 今晚爽死你高潮视频| www2021狠狠| 精品国产免费人成网站| 放荡日本少妇高潮出水| 自慰美女免费看| 天堂人成网站18禁止无码| 亚洲成a人片APP| 亚洲自偷自拍另类二区 | 国产呦在线视频| AV无码理论片在线观看| 午夜片无码区在线观看视频| VIDEOS另类德国重口另类一| 婷婷六月综合激情| 亚洲乳大丰满中文字幕| 久久国产精品偷| 国产美女一级牲交片| japanese老熟妇乱子伦视频| 在线亚洲日本欧美一卡| 色哟哟手机在线观看| JiZz国产大全视频免费| AV在线永久无码| 亚洲成av人片天堂网久久浪潮| 玩弄人妻少妇精品视频| 中文字幕免费视频线路1| 二色天堂Av| 五月八月免费高清视频| swag在线无码播放| 韩国无码AV片午夜福利| 国产高清一区二区不卡视频| 玩弄未发育的小馒头缝| 大香伊蕉国产播放| 18禁黄色免费网站麻豆| 久久久久久人妻一区精品| 两性色午夜视频一级特黄| 2022AV一区在线| 99久久99久久国产| 亚洲真人无码永久在线| JIZZJIZZ自慰| 羞羞影院午夜男女爽爽视频免费| 精品久久久久久久久久久aⅴ| 两个人看的www高清免费| 无线在线日本视频| 第六色丰满无码| 亚洲欧美日韩精品久久| 亚洲AⅤ熟女五十路中出| 精品亚洲成a人在线观看青青| 十八禁日韩AV在线免费观看| 偷窥海滩裸体xxxx| 本道综合精品久久伊人| 97se亚洲综合不卡| 国产一级AⅤ| 国产精品一区二区av片| 亚洲欧美视频在线观看| 处破女视频免费观看亚洲| 多水的粉嫩小穴视频| 国产挤奶水在线观看播放| 色图激情偷拍| 夜夜捅视频| 综合婷婷| 天天做天天拍天天夜| 亚洲一区二区无码| 亚洲大乳无码一级毛片| 中文字幕亚洲综合小综合在线| Jizz在线观看中国少妇| 最爽网址在线观看| 双飞风韵犹存两个熟妇| 久操 国产精品| 久久亚洲少妇| 丝袜美腿美女被狂躁长视频,| 别揉我奶头~嗯~啊~免费网站| 十八禁黄片在线看| аⅴ中文天堂最新版在线网站| 特级午夜福利| 比较有韵味的熟妇无码首页| 尤物色综合久久| 波多野结衣高潮尿喷| 特级婬片女子高清| JK,AV在线视频观看| 亚洲avwww天堂| 在线亚洲区小视| 最爽的老妇乱惀小说| 色www亚洲国产张柏芝| 色亚洲无码| 放荡的丰满少妇中文字幕| 在线岛国爱片免费观看| 久久频这里精品99香蕉| 成人av影院东京热男人的天堂| 一区二区十八禁视频| www2021欧美久久| 亚洲喷水专区| 亚洲熟妇10p| 俄罗斯高清XXXXX18东欧极品| 6080yy国产精品| 在线播放国产女同闺蜜| 白丝啪啪AV| 亚洲人JIZZ日本人| 国产精品视频yjizz| 97aⅴ人人爽| 日韩AV无码永久| 久久久久久精品免费免费S| 大屁股91精品| 国产午夜在线精品三级a| 中文字幕无码不卡高清| 精品国产福利拍拍拍| XXXXBBBB欧美| 8x免费视频| 黑人与日本人妻中文字幕| 福利午夜电影网白浆| 日本色色爱区| av无码免费岛国动作片久久| 亚洲超大尺度啪啪人体| 中文亚洲无线乱码| 在线观看白浆| 精品久久无码视频| 综色久久99| yy11111111免费少妇电影院| 一区二区三区黄色视频| 亚洲视频国产第一页| 一本大道日韩高清| 特级淫片女子高清视频国产片| 波多野结衣AV无码免费播放| 成熟女性祼交视频| 国产精品1024香蕉在线观看| 午夜色大片在线观看免费| 波多野结衣av无码电影在线观看 | JK娇喘高潮福利视频| 国产精品亚洲aⅴ一区| 孕妇系列无码aⅴ天堂| 国产在线不卡视频免费视频| 双飞两个尤物老师| 丰满少妇爆乳无码专区| 一区二区精品理论电影| 亚洲精品456播放| 97国产超碰一区二区三区| 国产在线网站丝袜| 婷婷六月激情在线综合| 亚洲精选无码av网站| 亚洲二午夜福利精品一区| 一本色道久久88综合亚洲精品| 五月丁香综合激情 动图| 欧美成人在线视频播放| 亚州a√看网| 日本网站在线看| 女人的天堂曰B毛片| 精品国产无套白浆一区二区| 亚洲Va中文字幕久久一区| 国产精品无码刺激性| 久久综合电影777| 欧美性色XO影院| 日韩免费A视频| 国产91免费资源在线观看| 亚洲午夜激情视频| 亚洲无码电影| 娇妻被朋友征服中文字幕| 妺妺窝人体色www在线观看| 国产高清线观看网站| 人妻在线污| 久久老司机精品网站福利| 2020最新大胆偷拍美女视频| av天堂永久资源网av天堂| 亚洲一区二区自偷| 国内免费自拍1视频| 久久只有这里的精品69| 呦泑女视频网站| 国产白袜男Gaychina白袜男生| 无码四区| 久久狠狠操视频| 亚洲制服丝袜一区二| 亚洲爽爆av| 中文字幕日产乱码一二三区| 亚洲 欧美 中文 日韩 另类,色| 宅男午夜无码| 不卡欧美日韩一级| 放荡的护士乳在办公室揉视频| 国产精品va在线观看无码电影| 中国按摩bbwbbw| 中国美女一级特黄大片海量| 久久无码专区国产精品| 亚洲乱理伦片在线观看中字| 扒开衣服摸双乳18禁网站| 全彩漫画口工18禁无遮h| h亚洲天堂| 亚州无码影片| 2020麻豆国产美女精品久久| 亚洲天堂五十路在线| 国产的毛片Av无码| 自拍少妇综合网| 丁香五月激情网| 别揉我奶头嗯啊视频| 正在播放国产AV| 日韩丝袜美女视频一区二区| 人妻不戴套绝色无码中出| 亚洲小电影在线观看的网址| 最新无码国产在线视频fc2| 性夜影院午夜寂寞影院春药| 日本免费一区二区三区在线播放| 人妻2乱3伦| 又污又湿又爽又黄的网站| 国产精品浪潮Av| 国产AⅤ无码片毛片一级| yw193国产在线永久免费| 午夜精品不卡在线看| 纯肉无遮挡h肉动漫在线观看| 欧美熟juliaann厨房| chinese东北嫖妓女| 一级毛片试看120秒下| 亚洲综合无码一区二区痴汉| 99超碰人人模人人爽人人喊| 555kkk在线观看免费| 在线精品亚洲第一站| 永久免费不卡在线观看黄网站| 10000部拍拍拍免费视频| 天天AV天天翘天天谅网国产| 关晓彤被调教出奶水的视频| 午夜免费A级福利片| 欧美成人免费影片日本| 2020国产精品久久精品| 2019中文字幕乱码免费| 国产精品无码天堂2021| 久久大香蕉国产免费网| 天天爽夜夜爽夜夜爽| 午夜精品无码视频| 波多野吉衣AV一区二区三区| 老色鬼精品一区二区| 国产口爆吞精在线视频观看| 又黄又w的网站| 久久国产3p| 中文字幕在线在线永久视频| 伊人色强在线网| h刺激视频在线观看| 素人激情视频福利| japanese少妇高潮潮喷| 久久综合亚洲色社区| 亚洲成av人片在线观看| 国产中文字幕精品在线| 鸭子tv国产在线永久播放| 福利姬国产白浆导航| 91尤物在线观看| 吃奶揉捏奶头高潮在线看| 91精品日本国产品免费观看| 和闺蜜互慰到高潮视频| 国产精品原创巨作女教师| mm1314午夜免费视频| 国产一级免费黄片无码AV| 成 人 片 免费观看| 粉嫩极品美女国产在线观看| 国产老师精品视频| 五月综合激情久久婷婷| 国产黑色在线| 性XXXX视频在线观看| 正在播放按摩中出| 国产三级综合视频在线播放| 免费观看欧美猛交视频黑人| 在线免费观看美女自慰的网站| 尤物视频在线观看啊啊啊嗯啊啊啊嗯 | 五月丁香亚洲综合网| 无码在线激情片| 精品动漫视频第一页| 亚洲无码最新高清不卡在线| 20岁CHINA男同志免费| 亚洲无码一级无遮挡| 国产小12萝破除污网站 | 狠狠操波多野结衣| 午日日日夜夜夜| 尤物网在线| 国产性色av免费观看| 高清播放器国产大片| 2022v视频无码高清网站| 亚洲一区二区电影| 高潮白浆喷水视频| 亚洲明星色鲍小视频| 97aⅴ人人爽| 国产污网在线观看免费| 久热爱精品视频在线9| 18禁又爽又黄又无遮挡| 最刺激黄a大片免费观看下载| 在线无码小视频| 麻豆国产AV床下闺蜜| 日韩av人妻无码网| AI杨幂高潮勃起喷水| 亚洲无码a视频| 亚洲综合图片gif欧美综合| 2021年精品国产福利在线 | 国外午夜视频网址| 久久久一本美女| 国产高潮女主播| 狠狠操视频区| 国产爽死你个荡货h粗暴视频| 加勒比无码中文字幕在线| 国产小屁孩cao大人| 女高中生第一次破苞av| 亚a在线.a人片| yy111111少妇影院光屁股无码| 欧洲一卡2卡三卡4卡 高清| a视频亚洲免费播放无码| 又大又湿又爽免费视频| 肏屄特黄视频| 在线观看欧美日韩| 91尤物超碰极品| 国产精品性奴调教视频99| 亚洲AV制服丝袜日韩高清| 久久久777国产看观看| 手机在线观看av网站| 亚洲日韩精品欧美一区二区一| 2021av天堂网手机版| h在线观看亚洲电影在线观看| 青榴社区免费视频在线观看| 日本αV精品久久久久久久| 十八禁黄色网站| 18人成视频在线观看| 在线视频国产黄片| 在线一区中文字幕无码动漫| 亚洲精品福利视频| 大屁股少妇无码专区| 国产精品BBXX| 亚洲色中文字幕在线激情| av高清有码网址导航| www91免费视频| av哟女在线观看免哟| 37tp人体粉嫩胞高清免费视频| AV人妻天堂社区| 6080久久影视精品| 97无码视频在线看视频| 亚洲欧美在线综合图区| 激情人妻另类人妻伦| 午夜孕妇视频| 无码在线观看AAA| 女女在线观看一区| 亚洲va中文字幕无码一区| 痴汉日本中文一区二区| 欧美人与动牲交xxxxbbbb| 白丝美女在线高潮| 爆乳肉体大杂soe646在线| 亚洲欧州色色免费AV| 国产丝袜无码一区二区三区| 久操麻豆| 2019亚洲综合中文字幕| 亚洲午夜久久久久久噜噜噜| 国产精品二区三区| 久操视频新免费伊人| 波多野结衣午夜在线理论| 日本亚洲色大成网站.www| 尤物精品国产第一福利网站| 国产白浆不卡| 尤物喷水视频在线免费看| GV片在线看午夜福利| 亚洲手机在线观看看片| 自拍肉在线观看| 最新高清无码专区在线观看| 波多野结衣办精品| 美女无遮挡被啪啪到高潮免费| 风流老太婆大bbwbbwhd视频| 女人天堂毛片AV| 色综合久久综合中文综合网| 国产网红无码福利在线播放| 色综合丁香九月色| 国产在线最新| 精品妇女一级在线观看| 中国一级特黄大片免色| 波多野结衣av高清一区二区| 青榴社区国产精品视频| 人妻无码中文字幕| 2021国产自一区二区| 色人在线视频| 国产欧色美视频综合二区| 2021亚洲色中文字幕在线| 殴美国产中文字幕视频在线观看| 成上人色爱欧美一区二区| 国产BD在线播放视频二区| 3atv精品二区波多野结衣| A级毛片免費看| 阿娇13分钟作爱视频| 亚洲妓女综合网995| 国产插出水视频在线| 车上最爽的乱惀小说| 国产精品三区不卡| 国产美女弄出白浆| 亚洲熟妇激情| 久久精品女人天堂Av色综合| 无码免费的亚洲视频| 国产美女AV在线免费观看| 国产高中生粉嫩在线| 公交车上拨开少妇内裤进入视频| 最新国产视频影院| 欧美成人a∨在线视频| 五月婷久久麻豆国产| 午夜影院无码| 最近手机中文字幕大全| 白丝袜jk喷水在线观看| 亚欧洲毛片| 亚洲乳大丰满中文字幕| 在线呦交网站在线观看| 伊人色强在线网| 在车里疯狂的吃我奶| 加勒比无码一二三区播放| 国产性自爱拍偷在在线播放| 伊人久久一道本| 国产精品视频分类精品| 99久久ER热在这里只有精品99| 妓女影库妓女网在线视频| 色呦呦在线视频| 国产精品农村妇女H片在线| 亚洲11p在线| yY111111少妇影院免费| 美女奶头免费看网站动漫| 嗯啊……好爽视频| 亚洲人成电影综合网站色www| 国产刺激玩弄美女视频| 成年女人喷白浆视频| av性生大片免费在线观看网站| 大学生无套白浆视频| 饥渴少妇色诱公| 尤物tv在线国产剧情| 131美女少妇免费视频| 亚洲综合无码人成在线| 米奇7777狠狠狠狠视频影院| 午夜嫩草高潮免费网站| 亚洲纯肉无码| 久久大香香蕉国产免费网动漫| 亚洲中文无码亚洲人网站的| 午夜偷拍福利视频| 夜夜香夜夜摸| av人妻在线一区二区| 久久精品亚洲成在人线| 国产免费Tv视频| 124区啪啪免费视频| 中文字幕精品一区二区2021年| 国产对白久久| 老司机免费精福利视频| 国产在线激情草| 超碰在线免费无码| 亚洲欧美日韩国产综合V| 2021AV天堂网手机在线观看| 男男18禁污肉图无码| 97在线看视频福利免费网手机版| 杨幂精品视频在线免费观看| 黄色网站1819永久免费| 一个人看的www视频免费在线观看| 国产欧美精品一区AⅤ| 中文字幕精品无码2021| 国产亚洲日产视频| 国内一级精品在线免费视频| 亚洲色欲国色天香www| 深一点 好爽 阿 大力点| 久久aⅴ老司机av天堂| 性XXXX欧美老妇胖老太肥婆| 按摩被中出| 亚洲人成无码观看| 国产精品h在线高清播放| 自拍 亚洲 欧美 另类 动漫| 久久国产加勒比精品无码| 日日摸狠狠的摸夜夜摸| 一级淫片在线观看| 亚洲不卡无码永久在线观看| 一级女性高潮视频| 99热这里只有精品6国产| 欧洲精品毛片视频| 日日拍夜夜嗷嗷叫|日日摸| BBBBBXXXXX精品农村野| 在线观看看黄片| 国产97公开成人免费视频在线观看| 又黄又刺激免费视频| 美国黄色片一区二区三区| 国产一区二区在线不卡自拍| 正品蓝福利找AV导航| 天堂avwww| 疯狂做受XXXX在线| 女同事醉酒被迷奷系列在线观看 | 熟妇高潮喷沈阳45熟妇高潮喷| 久久SE精品一区二区| 夜夜爽天天躁夜夜躁狠狠| 2021最新国产成人综合在线| 男人窝在线观看视频| 久久精品天天杨幂| 日本人与黑人牲交高潮| 亚洲色大成网站www永久男同| 亚洲精品制服丝袜综合资源网| 别揉我奶头~嗯~啊~av| 亚洲色窝网| 精品国产经典三级在线观看| H内动漫无码无修6080动漫网免费| 欧美翘臀一区二区三区| 亚洲尤物精品一区| 人人97超碰女人碰女人| 亚洲精品伊人久久久大香| 亚洲午夜久久久久| 人妻少妇精品视频无码专区| 久久99热精品免费观看| 五月综合激情婷婷六月| 九草操在线播放| 一级破外女精品黄片| 理伦亚洲手机在线观看| 一区二区免费网站| 国产免费观看黄AV片| 亚洲欧美自慰一区二区| 自拍h在线观看| 又大又粗又黄又爽的免费视频| 美女的胸又大又黄网站| 国产精品三区不卡| 久久精品国产一区二区三区| 嗯好大好爽好舒服视频| 澳门在线高清无码| 国产福利美女小视频| 最新日本一区二区不卡在线播放| 久久66热人妻偷产精品| 爱情鸟论坛波多野结衣| 中文字幕有码高清| 俄罗斯6一12呦女精品不卡| 91av网在线| 野花视频免费观看高清在线观看| h在线观看的视频十八禁| 工口全彩h肉无遮挡无翼乌| 超碰97人人天天夜夜| 亚洲综合色在线社区| 国产网站一区二区精品| 韩国黄色网站WW| 久久好好精品视频| 网友自拍区一区二区三区| 国产不卡久久精品影院| 妓女精品不卡一二区| 伊人久久婷鲁| 国产AV剧情遭闺蜜嫉妒陷害| 中文字幕好多水| 人妻啪啪爱| 少妇中文字幕色| 新疆毛茸茸性xxxx| 亚洲欧美日韩高清一区| 一本三本道无码性爱| 亚洲中文字幕人成影院| 欧美精品v国产精品v日韩精品| 亚洲a在线v| 手机av网站| 伊人色综合久久天天人守人婷| 2020天天爽夜夜爽人人爽| 国内久久久久网站| 大胆西西人体午夜av一级无码 | 亚洲天堂网av无码| s久久亚洲综合色| 粗、真硬,曰的流白浆了视频| 胸网站在线观看| 在线看片av h| 久久SE精品一区二区| 幻女bbwxxxx在线视频| 午夜老湿机在线精品视频网站 | 在线看av高潮| 久草香蕉97在线视频| 色爱综合区图片| 国产会所性服务视频在线| 无码人妻啪啪| 黑人freesex又粗又大又长| 禁止18点击进入在线尤物193| 99RE6热视频这里只精品15| 亚洲多毛妓女毛茸茸的| 一区等免费视频| 久久777国产线看观看精品| 不卡午夜视频| 亚洲无线中文字幕乱码| av天堂线上| 精品尤物视频在线观看999| 中国特黄美女一级视频| 黄文一区免费| 欧美成人高清AⅤ免费观| 老妇女av在在免费线观看| 性z道在线播放| 亚洲中文视频一区二区三区| 国产无遮挡又黄又大免费视频| 国产av无码亚洲av毛片| 手机在线视频国产口爆| 三上悠亚ssni绝顶を教え込ま | 亚洲一区公司在线| 亚洲日韩白丝| 亚洲日韩国产欧美| 日韩人妻无码一区二区三区里沙| 亚洲成aⅴ人在线观看| 旧里番亚洲一区| 自拍 15 国产| 老司机午夜永久免费视频| AAAAAA级特色特黄的毛片| 国产99视频精品免费视看6| 国产AV一区最新精品麻豆| 9久9久女女热精品视频在线观看| 白嫩少妇喷水正在播放| 欧美成人你懂的| 西西人体44www高清大胆| 亚洲成a∧人片在线播放| AV美女免费在线观看| 国产a线视频播放| 人妻不卡中文字幕手机视频| igao在线精品视频| A√在线 亚洲| 这里是综合视频的欧美bbw性色大片| 亚洲欧美日韩中文加勒比| 自慰网站免费| 久久久精品一区二区| 亚洲天堂在线观看2020| 巴西女人狂野甡交| 本地三级日本三级| 家庭乱码一二三2021在线| 无码性爱小视频| 熟女全程露脸 mp4| 一女被多男玩喷潮视频免费 | 无码AV动漫| 忘忧草在线播放网| 欧洲 成 人 在 线 免费| 2020年自拍偷拍视频| 久久国产99欧美| 第一无码影院| av无码制服丝袜高跟鞋| 一区二区三区啪偷拍视频| 十八禁网站观看| 伊人亚洲日韩欧美一区、二区| 在线高潮| 亚洲精品无码一级毛片| 亚洲色图网站| 在线无码激爽小视频| 黑色丝袜脚足国产在线看| 另类小说亚洲综合图片区日本道| 97色伦午夜国产亚洲精品| 菲菲学院亚洲欧美激情片| 毛片天堂| 免费啪啪无码中文字幕| 日韩在线时看高清| 久久国产电影一区二区| JK娇喘高潮福利视频| AA级女人大片免费观看视频| 巨胸喷奶水视WWW网站| 超碰在线尤物| 欧美成人aa久久狼窝五月丁香| 国产动漫精品第一页| 成 人 黄 色 网 站 S 色| 丁香五香天堂网国产精品| 久久黄色视频| 波多野结衣亚洲av无码无在线观看| 伊人久久大香线焦av色| 亚洲女成熟女怡红院| 厕所视频BBBWWW| 50妺妺窝人体色www| 尤物在线导航| 国产无遮挡又黄又大免费视频| 黄色网址手机国内免费在线观看| 99成人无码精品视频| 国产极品96免费| 国产精品videossex白浆| 免费播放一区二区三区才| AV天堂最新在线观看| 国产情视频在线一区二区| 日韩av电影一区二区三区四区| 午夜片无码影院| 一级自慰片免费在线观看| 狠狠操天天摸| 高中美女粉嫩视频福利在线| 伊人乱视频| xvideos亚洲网站入口| 一本婷婷亚洲合| 在线观看亚洲精品国产福利片| 四虎影视一区二区精品| av免费无毒永久av网站| 在线不卡av片免费观看| 国产电击在线观看| 午夜福利高潮| AV网天堂| 国产干逼逼视频| 97视频精品全部免费最新| 国产农妇AV专区观看免费| 国产亚洲精品第一综合不卡| 亚洲黄色网页| 又大又粗的妇毛片| 别揉我奶头~嗯~啊~网站在线观看| 精品福利欧美| h漫无遮在线观看免费动漫| 国产又爽又黄又无遮挡网站| 亚洲色久| 3D动漫精品啪| 曰的好深好爽| 国产妇女农村一级 片片| av天堂黄色网址| 91网站自慰喷水| 白丝jkav在线| 自慰喷水高潮在线观看| 在线播放免费观看AV片| iGAO视频亚洲| 色 综合 短视频区| 日韩久久久久精品一区二区三区| 日韩欧美一区二三区风间由美| 97二超级碰碰久久久久| 精品白丝喷水jk娇喘视频| 口爆射颜免费在线视频| 一亚洲无码视频| 亚州熟妇六十路| 亚洲无码第2页| 亚洲色欲色欲综合网图片| 亚洲毛片在线观看视频| yy111111电影院少妇影院| 国产精品久久AⅤ| 高清视频三区| iGAO激情在线视频| 五十路欧美综合| 被老头按摩精油侵犯中出美国| 日日爽爽爽夜夜操操操| 60岁欧美乱子伦XXXX| AV鲁丝一区鲁丝二区鲁丝三| 久久69中文字幕精品| 日本亚洲欧美多野无卡一二三区| 国产刘涛AV免费精品| 人久久精品中文字幕无码| 久久精品青青大伊人av| 可以免费看美女裸体自慰的网址| 男女啪啪免费观看的网址| 超碰av天堂免费| JK高中女白丝呻吟自慰在线观看 | 国产AV精选久久久久| 国产欧美日韩精品A在线观看| 亚洲一区二区三区四区乱伦| 无码制服丝袜第一页| 免费少妇精品毛片| 精品精品精品国产高清一级毛片| 色狼友视频| 无码1区| 中文无码人妻免费视频| 大又大粗又爽又黄,少妇毛片| 日本高清不卡不码视频| 扒开双腿疯狂进出爽爽爽网站| 尤物tv在线国产剧情| 偷偷做久久久久网站| 国产男女性潮高清免费网站| 白嫩 少妇 影院| 亚洲日韩精品欧美一区二区一| 国产精品中文久久久久久久| 亚洲国产精品乱码一区二区| 色婷婷久久综合中文久久一本| 把腿张开臊烂你视频| 在线一区视频| 国产抖音福利在线观看| 在线日亚洲欧美视频| 2022AV国产精品| 扒开双腿猛进入喷水视频| 中文天堂最新版在线网| 亚洲中文波霸中文字幕| 永久视频免费在线观看| 在线观看扣喷水漂亮美女网站| 亚洲日本久久久久| 伊大人香蕉在线观看精彩完整视频| 网友自拍露脸国语对白| 国产大全国际久久亚洲精品视频| 野花视频在线观看最新免费3| 久久国产亚洲精品赲碰热| 国产精品99久久免费黑人| 国产精品久久久久精品综合| 亚洲肉肉视频网站| 国产蜜芽尤物在线一区| 俄罗斯高清XXXXX18东欧极品| 亚洲gv在线播放| 伊人网在线视频| 久久精品直播r级| 国产十次啦综合中文在线观看| 一区二区三无码| 日日摸夜夜添夜夜无码国产| 浪潮国产在线精品无码| 亚洲国产成人Av毛片大全| 国产网红无码福利在线播放| 免费黄片一区二区三区| 加勒比小沢无码AV在线播放| 亚洲 欧美 自拍 美腿 卡通| 伊人五月天导航| 在线免费观看AV| 另类亚洲欧美精品久久| 麻豆人妻| 日韩av电影天堂| 清纯校花在线黄视频| 亚洲无码四区| 久久女婷| 国产一区私拍| 久久女视频| 国产精品无需播放器在线观看| 亚洲AV色男人的天堂| 亚洲精品电影在线播放| 7777欧美成是人在线观看| jlzz在线观看视频| AV嗯啊| 最好看的中文字幕视频2018| AAA特级婬片女子高清视频| 丰满的女教师波多野结衣| 在线观看v片免费视频| 粉嫩国产白浆免费| 怡红院免费| Av福利网| 丰满视频在线观看免费| 日本十八禁蜜芽tv网站| 办公室里玩弄丝袜高跟秘书| 亚洲黄色小说在线| avv天堂在线观看| 男人j桶女人p免费视频| AV性色在线| 97se亚洲国产综合手机在线| 欧美性爱一区二区在线视频| 亚洲国产天堂久久综合226114 | 制服丝袜无码波多一区| 厨房征服丰满熟妇| 玩中年熟妇让你爽视频| 午夜丰满少妇性开放视频| Japanese高潮白浆国产| 曰韩在线直播天堂Av| 亚洲欧美日韩国产自偷| 波多野结衣色在线| 97日韩| 婷婷丁香五月激情综合站| 婷婷射图| 亂倫近親相姦中文字幕| 高潮娇喘嗯啊~视频在线观看| 天天摸天天爱天天大爽| 亚洲福利小视频| 亚洲资源在线| 亚洲理论在线a中文字幕| 色多多免费视频精品视频在线| 亚洲色拍,国产,另类| 黑人videosdexco极品| y111111少妇影院| 五月天伊人久久大香线蕉| 亚洲女人夜夜欢日日摸| 亚洲精品乱码久久久久久| 三级网站在线播放| 大量国产av手机| 啪啪激烈高潮喷出网站| 亚洲人成无码网www动漫| 国产av动态| 日韩美精品无码一本二本三本| 国产人成免费视频不卡码| 国产蝌蚪视频一区二区| jizz韩国日本护士| 69堂国内精品片| 99久久国产综合精品swag| 色多多免费看视频在线观看| AV网站官方在线| 精品少妇一区二区三区| Japanese熟女娱乐部| 一级AAA黄色视频片| av少妇无码网| 无码污污网站| 东北熟女偷窥| 中文字幕在线更新资源站| 粗大猛烈进出身体高潮视频 | 女同事醉酒被迷奷系列在线观看| 在线看你懂| 太粗太大太爽太湿视频| 国产啪精品视频网站免| yy111111少妇影院日韩夜片| 中国美女被啪啪到高潮| 97一级毛片全部免费播放| 日本xxxx裸体xxxxy| 狼友在线观看| 18久久一区二区| 啊~好紧,嗯,好爽视频| 国产综合久久久久精品| 呦男呦女视频精选| 国产无遮挡很黄很爽网站| 在线天堂网WWW| 中文字幕区一区二无码| 最新亚洲人无码网站| jazz久久精品| 精品亚洲线在观看| yy111111少妇影院理论片公交车 | 99免費在线播放视频| 中国农村妇女野外牲交视频| 黄色电影免费看| 免费毛片爽视频| 182tv午夜福利香蕉| 伊人久久大香线蕉成人| 扒开双腿猛进入喷水免费观看| yy111111少妇影院光屁股| 盗摄国产女厕hd| 亚洲gV无码专区在线电影gv| a毛片无码免费高潮喷水性色av| a∨在线无码小说| 亚洲欧美综合专区精品| 一本二本色在线| 50妺妺窝人体色www| 国产中文aⅴ在线| 性爱免费视频一区二区| swag尤物自拍视频在线观看| 8060YY中文无码视频在线观| 亚洲熟妇av| 国产午国产午夜精华 免费| 中文字幕极速一区二区| 欧美又大又粗午夜剧场免费| 韩国国产精品男| 亚洲午夜一级| 18禁免费高清啪啪网站| 啪啪免费视频一区二区| 国产日韩欧美久久久精品图片 | 白丝JK美女被大鸡巴操的高潮| 九九视频妓女库| 免费裸裸体大胸美女网站| 俺去啦电影网不卡在线观看| 中国老女人浓密多毛| 五月天激情伊人| 日日摸夜夜摸狠狠摸97| 依依成人黄色网站| 国产高潮呻吟娇喘视频| 五月麻豆国产婷婷,网| 亚洲gay片在线网站| 天天爱天天添天天上老师机| 在线步兵一区二区三区| AV第五区国产精品| 日日摸夜夜添无码| 人妻少妇无码| 国产精品888| 国产邪恶精品| 首页a∨欧洲色美| 国产女同在线观看| 1024国产精品无码| 国产人成免费视频不卡码| 国产尤物精品自在拍视频首页 | 无码AV动漫精品一区二区| 天堂aⅴ无码av专线av| 国产高清AV首播原创麻豆| 被强开花苞的女明星小说| 亚洲国产美女久久久久| 国产亚洲欧美日韩综合区| av性生大片免费观看网站| 日日操欧美视频| 最新国产99热这里只有精品| 波多野结衣电影一区二区| 日韩AV不卡六区七区| 中文字幕九九精品视频| 欧美成人A激情在线观看| 被啪的受不了 在线播放| 亚洲一区二区三区日本久久久| 四川老熟女下面又黑又肥| 精品国内自产拍在线播放观看| 比较有韵味的熟妇无码首页| 国产午夜福利美女爆乳视频| 黑森林AV资源站| 又色又爽又黄的视频app软件下载| 午夜福利第一页| 肉翻潮湿的连裤袜在线播放| 亚洲欧洲日产国码av| 亚洲电影日韩在线高清va| 亚洲十八禁在线观看| 婷婷激情字目| 国产白浆四溢| 天堂AV无码AV在线A2020V聚众| 2022av免费视频| 在线野外日韩v亚洲v国产v不卡| 成年男人裸J网站在线观看| JIZZ国产丝袜高跟鞋18老师| 在线免费观看美女自慰| 无码被窝影院午夜看片爽爽jk| 8x欧美在线视频| 男人的j把女人的j桶爽了视频| 亚洲一区二区高清电影| 澳门精品无码强奸| 丁香五月综合欧美激情| 中国五月婷婷| 新妺妺窝人体色www_聚色窝| 午夜福利在线啊啊啊啊不要| JK制服白丝袜超短裙自慰喷水| 亚洲乱亚乱妇24p高清完整版| 久久艹亚洲女优| 99久久免费只有精品国产| 亚洲人成网站18禁人| av无码天堂一区二区三区| 国产 日韩每日更新在线| 18成禁人看免费无遮挡床震| 亚洲国产精品高清在线第1页| 无码国产精品一区二区免费久久| 一区二区三区精品视频| YY11111妇女影院| 朝鲜AV免费在线看| AV无码AⅤ在线| 无码av孕妇专区| sm亚洲另类首页| A级国产乱理伦片在线观看AI| 久久精品免费 国产27 精品| 亚洲av久播在线播放| 疯狂做受XXXX免费| 99久久鲁| 久久久国产亚洲| 免费无码不卡视频在线观看| 天天日日干夜夜猛射| jk白丝白浆潮牌| 日日摸日日躁夜夜躁| 动漫中文字幕中文无码一区| 久久网免费AA视频| 黄频视频大全免费的国产| 五月婷婷综合激情六月| 2021国产成人精品无码| 久久中文字幕人妻丝袜系列| 精品伊人久久久大香线蕉欧美| 少妇高潮惨叫久久久久电影| 国产精品亚洲aⅴ一区| www无码乱伦| 久久18岁免费视频| 白丝JK十八禁污污网站| 亚洲综合欧美制服丝袜| www.av男人.com| 自拍少妇综合网| 大炕上翁熄粗大交换刘雪| 有码无码中文字幕| 无码按摩| 69性XXXXfreeXXXX| 国产午夜精品不卡视频| 久久久亚洲av| 中国精品久久精品三级| 日韩高清不卡不码在线观看| 色综合伊人色综合| 老外和亚洲女人av| 岳的又大又紧水又多| 久久久久久综合狠狠| 波多野结衣av中文一区二区| 亚洲中文字幕无码一区| 97色伦图片97综合影院| 尤物免费网站在线观看不卡| 亚洲毛片儿免费观看| 二区三区在线电影| 关晓彤遭强高潮开双腿| 自偷自拍亚洲精品| av手机天堂| 在线观看经典 欧美二区| 国产yw8825免费观看网站| 中文无码一区视频| 两性色午夜免费视频| 欧美一区二区肉| 日本一大新区免费高清不卡| 国产成年无码久久久久毛片| 9久9久免费精品视频在线观看| 国产福利美女小视频| 中出无码在线| 男男啪啪激烈高潮漫画| 午夜影院小视精品久久啦| 亚洲午夜久久久久久呦女| 久久黄色视频影| 国产老师薄丝袜交脚免费视频| 美女被操视频网址| 性爱视频无码网| 超污小16萝自慰喷水网站| 啊啊嗯嗯啊啊啊网站在线观看| 国产剧情AV巨作在线| 天天躁日日躁狠狠躁音频| 国产另类视频一区二区| BBW中国中国BBW多毛| AⅤ无码国产在线看| 亚洲 欧美 变态 卡通 自拍| 色AV天堂| 亚洲三级在线| 亚洲无码不卡视频| 综合亚洲二| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月| 狠狠色丁香九九婷婷综合| 性夜影院的全部性夜视频| 国产A区二区三区| 无码人妻h动漫网站| 国产一区二区三区视频战| 香港真做的三级在线播放| 18禁深夜福利网站APP免费| 福利视频黄| 少妇的肥蝴蝶18p| 国产欧美日韩综合精品| 人与禽交videosgratisdo灌满 | 国产精品尤物视频麻豆| 午夜免费不卡无码影院| 成人拍拍拍无遮挡免费视频| igao网站在线观看为爱| 亚洲Av无码不卡Av毛片| 精品一区二区三区暗网呦女| 日本韩国三级aⅴ在线观看| 成人爽A毛片免费软件| 又爽又大欧美视频| 亚洲永久精品ww3344| 巨大黑人一级毛片| 色多多亚洲综合无码| 又黄又刺激的视频观看| 亚洲制服日韩专区| 亚洲无码黄色网站| 不要,啊啊啊我,高潮了视频| 精品视频国产香人视频| 全免费H纯肉无遮掩动漫在线观看| 米奇欧美777四色影视在线| 视频国产午夜福利直播在线观看| 国产成人无码AV麻豆| 草莓一二三区四区乱码完整版| 中文字幕乱码高清免费网站| 强奸日韩AⅤ一区二区三区| 日爽尤物视频| 日韩欧美亚洲一区SWAG| 国产爆乳美女娇喘呻吟| bl国产免费一区二区三区bl| 无码国产精品视频一区二区三区| 午夜无码精品国产片| 扒开屁股从后面进去动视频| 影音先锋AⅤ男人资源先锋影院| 熟妇与黑人AV在| 波多野结衣久久C教室| 波多野结衣免费二区| 2022av视频网站| 幻女free性zozo交体内谢深喉| 亚洲毛片在线观看视频| 亚洲日韩高清AⅤ在线观看| 成年拍拍拍免费视频网站| 啊啊啊无码视频| 亚洲a欧美| 亚洲产大香伊人蕉在线播放| 在线看一级无码毛片| 亚洲va久久久噜噜噜久久熟女| 在线免费观看两男操一女视频番污| 中国无码人妻丰满熟妇啪啪| 性欧美丰满顶级毛茸茸| 波多野结衣高清全集在线亚洲| 特级毛片a级毛片免费播放蜜了蜜芽| 992tv在线视频| 久久精品在少妇| 久久人人爽人人爽人人片669| 又深又紧的少妇欧美视频| 50岁女人裸体毛茸茸| 久久国产精品免费一区二区三区| 好猛好硬好大好爽视频| 在线黄片色多多免费下载视频 | 国产亚洲天堂2021在线观看| 色天堂AV无码| 亚洲男人历史AⅤ天堂在线| 久久电影午夜福利视频| 欧美操逼视频| 欧美x0x0x0x0x0x0小视频| 草莓酱JK自慰喷水白丝| 性色一区二区三区视频| 国产131在线视频免费观看| 二区无码在线观看| 中文字幕18p| 短篇超级yin荡女高中生h| 国产精品一二三区| 丁香婷婷激情综合俺也| 成年人久久黄色网站| 亚洲午夜福利视频,| 久香蕉亚洲视频| 久久男人AV资源网站| 亚洲成a人| 亚洲美女色网| chinese男男喷潮视频| 伊人狠狠丁香婷婷综合尤物| 一级毛片免费看| 久久亚洲私人国产精品| av丝袜中文天堂最新版| 啊好痛不要视频一区二区三区| 韩国床震高潮60分钟视频娇喘| 午夜国产无码片| 男女嘿咻嘿咻免费专区| av三级片网站| h娇喘喷水抽搐高潮视频| 亚洲成aⅴ人网站| 巨胸不知火舞露双奶头无遮挡| 男女后进式猛烈XX00在线观看| 日韩AV毛片……| 中文字幕久热精品视频在线| 久久久国产一区| 高清不卡一区二区视频高| 美女扒开尿眼让男人桶免费视频| 2020国产精品无码视频| 9|亚洲自偷观看高清久久| 午夜精品视频网站是| 亚洲国产18pp| 五月婷婷综合激情六月 | 波多野结衣无码电影伊人网| 久久久免费白丝精品| 日本护士吞精囗交gif| 永久不封国产毛片av网煮站| jk白丝高潮xx| 影音先锋无码韩国| 亚洲一区激情中文字幕| 亚洲资源在线| 国产免费福利AV片| igao国产视频| 天天躁日日躁狠狠躁网站| 野战好大好紧好爽快点老头| 2022最新无码视频在线| 亚洲婷婷九月| 国产美女爽到喷水的视频| 国产国语脏话对白免费视频| 极品少妇午夜福利水多多| av无码久久久久久不卡| 欧美在线A∨影院| 中国一级黄色毛片| 国产精品10p综合二区| AⅤ免费视频在线观看| 国产一区二区精品久久| 少妇喷水一级| 成年女人小黄视频免费| 久久久亚洲国产美女国产盗摄| 无码在线一区视频2022| 亚洲青青草原高清| 日本道色综合久久影院| 久久精品免费观看国产日| 在线观看连裤袜AV网站| 啪啪视频黄| 纯爱无遮挡h肉动漫在线播放| a√无码在线观看| 2022国产女主播在线| 18禁尤物在线| sm亚洲另类首页| 2022国产区在线| 成人免费观看全部免费| 久久综合亚洲色hezyo综合| videos中国的人妻| 欧美日韩一二三区高在线| 中文字幕无码在线麻豆| 精品熟女区777| J妓女网在线观看AV| 欧美男男作爱videos可播放| 大尺度AV无码污污| 波多野结衣爽到高潮漏水视频 | 无码国产伊人| 一本色道久久综合一| 美女18禁网站亚洲| aa级女人大片喷水视频| aⅴ成熟无码动漫网站| 又黄又爽又大又硬的免费视频| 嗯啊,性爱午夜视频| 国产杨幂AⅤ在线播放| 国产南昌男女在线| 亚洲精品色婷婷在线影院| 国产亚洲情侣久久精品| 狠狠操视频播放| 人妖在线网国产一二三| 日本XXXX色视频在现| 中国女人内谢69xxxx免费视频| 国产女人av| 亚洲国产精品久久久久久| 老熟妇乱子伦牲交视频欧美| 日韩又大又长又粗视频| 国产成人一区二区免费视频| 在线视频亚洲久热| 国产精品无码专区| 又爽又黄又无遮挡的视频一| 妓女一区二区三区在线观看| 夜夜操欧美| 人妻少妇久久久综合黑人| 日本被黑人强到高潮不断视频| 又大又黄又硬的免费毛片| 日本XXXX视频免费看| 亚洲男人天堂2021av| 131美女爱做视频午夜电影| 澳门免费无码AV| 成熟女人天天要夜夜要| AV大片在线无码永久免费网址| 99视频热这里只有精品免费| 伊人久久午夜无码| aa久久线免费观看| 超碰免费电影91| 亚洲人成网77777亚洲色| av在线天堂网址| 成a人片在线观看网址| 18禁止网站国产| 波多野结衣被操在线观看| 波多野结衣一区二区高清无码| 97高清国语自产拍高清| 国产超碰人人做人人爽av动图| 久久久久久国产精品免费免费| 处膜破av无码手机版| 精品久久久久久777米琪| 国产精品桃色无码免费视频| 99精品国产兔费观看久久| 免费黄色视频一区二区| 外国三级真做在线观看| 不卡网亚洲无码| 国产成a人片在线观看视频| Japanese中文无码在线| 污污网站国产精品白丝袜| 看av免费毛片手机播放| 亚洲欧美中文字幕日韩一区二区| 啪啪网站免费小视频| 自卫喷水在线| 日韩av色| 国产情侣不卡自拍网| 亚洲综合欧美色五月| 日韩区欧美国产区在线观看| 国产白浆不卡| 全部免费在线vA片观看| 真人啪视频免费视频高清| 668av免费视频观看| Sm捆起来被多人强奷免费网站| 超碰97人人做人人爱综合| 99久久亚洲综合精品成人| 亚洲欧美成人影院| 我爱少妇导航福利| 男女啪啪抽搐一进一出网站| 高清欧美一区二区免| 2021年华人最新黄色网站直接观看| h片在线观看| 亚洲第一视角不卡高清在线| 99热成人精品国产免费| 国产欧美日韩手机在线不卡| 天天做天天爱天天爽| 2022AV最新视频在线观看| 亚洲护士一级x高清无码| 又色又爽又黄又浪视频网站| 超碰极品视觉盛宴在线观看| 欧美肥妇毛多水多bbxx| 国产成人福利在线视频不卡| 午夜时刻免费实验区观看| av在线18| 国内精品自线在拍2020| 国色天香在线视频免费观看| 日本韩免费不卡在线中文字幕 | 99热这里只有乱| 无码人妻免费一区二区三区| 东北色福利导航| iGao在线视频免费播放麻豆| 粗大猛烈进出高潮视频αpp| 又色又爽又黄的视频大片| jk制服白丝足交黄色视频| 成 人 黄 色 网站免费一级视屏| ww,亚洲无码| 大胸美女裸.黄在线观看| 国产黄视频免费观看网站嫩草| mm1314午夜福利视频5分钟 | 在线观看AV天堂| 老师粉嫩啪啪高潮喷白浆| 96在线看片免费视频国产| 国内精品福利丝袜视频| 久久人人爽人人爽人人AV| 99丁香久久中文缴情| 日本网站www色| 91国内精品自线在拍2020| 高潮潮喷奶水飞溅视频无码| 久久国产午夜精品理论片34页| 污污污的自慰喷水网站| 国偷自拍视频| 老司机AV午夜福利精品| 亚洲成色av网站午夜影视| 99色亚洲| 四十五十老熟妇乱子视频| 六月丁香婷婷色狠狠久久| 99久久免费高清热精品30| 中国精品国产yw在线观看| 一本到高清在线视频美国视频 | 亚洲色av性色在线观无码| 国产一区二区自拍| mm131美女爰做视频| 人与动人物欧美网站| AⅤ网站在线观看| 亚洲精品无码成人片久久| 免费观看永久美女视频| 国产精品第10页| 天堂网2012在线视频精品| 99爱碰视频在线观看| 成年人毛片天堂| 精品国精品国产自在久国产应用| 午夜福利国产成人无码| 亚洲涩社区| 8x欧美在线视频| 884aa四虎影成人精品| 国内www色综合| 国产户外无码在线观看|