2022国产男人亚洲欧美天堂,xvideos国产中字乱码视频,亚洲国产精品张柏芝在线观看,亚洲成a人片77777国产,午夜福利网页,国产h视频,国产精品小蝌蚪福利,亚洲首页一区任你躁xxxxx,中国少妇毛茸茸,丰满少妇被猛男进入高清播放

    財(cái)務(wù)部長(zhǎng)年度工作總結(jié)

    時(shí)間:2024-10-07 18:59:51 工作總結(jié) 我要投稿
    • 相關(guān)推薦

    財(cái)務(wù)部長(zhǎng)年度工作總結(jié)

      總結(jié)是對(duì)取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)等方面情況進(jìn)行評(píng)價(jià)與描述的一種書(shū)面材料,它是增長(zhǎng)才干的一種好辦法,不如我們來(lái)制定一份總結(jié)吧。我們?cè)撛趺磳懣偨Y(jié)呢?下面是小編精心整理的財(cái)務(wù)部長(zhǎng)年度工作總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。

    財(cái)務(wù)部長(zhǎng)年度工作總結(jié)

    財(cái)務(wù)部長(zhǎng)年度工作總結(jié)1

      財(cái)務(wù)工作是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的“焦點(diǎn)”,其政策性強(qiáng),要求高,專業(yè)性強(qiáng),不是中心,但工作的好壞卻直接影響每一名官兵的切身利益,可謂小崗位聯(lián)著大責(zé)任,數(shù)字里也有政治!財(cái)務(wù)人員依法履行崗位職責(zé),是一種義務(wù),更是一種責(zé)任。面對(duì)現(xiàn)在的各種內(nèi)外環(huán)境,直接面臨各種利益誘惑,這種以制度為標(biāo)準(zhǔn),以數(shù)據(jù)、表格等來(lái)反映的工作性質(zhì),都客觀地對(duì)財(cái)務(wù)人員提出了要求。作為一名消防部隊(duì)的財(cái)務(wù)工作人員,該如何做到“稱職”和讓大家認(rèn)可呢?本人結(jié)合工作實(shí)際,談以下幾點(diǎn)體會(huì)。

      一、勤思、勤研,加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重修養(yǎng)。

      學(xué)習(xí)是人不斷進(jìn)步的階梯,毛澤東同志在《改造我們的學(xué)習(xí)》一文中強(qiáng)調(diào)“人的正確思想是從哪里來(lái)的?是天上掉下來(lái)的嗎?是人的頭腦中固有的嗎?不是。人的正確思想是從學(xué)習(xí)實(shí)踐中來(lái)的!”可見(jiàn),學(xué)習(xí)是“根”也是“源”。目前的財(cái)務(wù)工作要求有較高的綜合能力素質(zhì),能力從哪來(lái)?只能從學(xué)習(xí)和實(shí)踐中來(lái),靠平時(shí)的勤奮學(xué)習(xí)和日常積累。勤于學(xué)習(xí)思考,鍛煉實(shí)踐,能力水平自然就會(huì)提高,要把學(xué)習(xí)培養(yǎng)成一種習(xí)慣,把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任。學(xué)習(xí)是基礎(chǔ),修養(yǎng)是升華,學(xué)習(xí)的目的不僅僅是要提高業(yè)務(wù)素質(zhì)能力,而是要在增加自身業(yè)務(wù)能力的同時(shí)提高自身素養(yǎng),從而不斷改造思想,樹(shù)立正確的人生觀,價(jià)值觀,處處堅(jiān)持黨性原則,才能正確對(duì)待工作,不犯原則性錯(cuò)誤,少犯一般性失誤。

      二、細(xì)心、細(xì)致,細(xì)心觀察、細(xì)致工作。

      “細(xì)節(jié)決定成敗”,細(xì)微之處見(jiàn)功底,財(cái)務(wù)人員所從事的每一個(gè)數(shù)字,每一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),每一項(xiàng)政策,如果稍有疏忽,輕則給工作造成被動(dòng),重則給部隊(duì)建設(shè)帶來(lái)?yè)p失,財(cái)務(wù)人員平日里要從大處著眼、小處著手,要一絲不茍想問(wèn)題、出主意、辦事情、做到周全周到,不粗枝大葉、丟三落四。要有“穿針引線”的那份細(xì)、“斤斤計(jì)較”的.那股韌勁,把具體事情做到位,把細(xì)小工作做到扎實(shí),做到保障精確、標(biāo)準(zhǔn)精準(zhǔn)、管理精細(xì)。

      三、嚴(yán)格、嚴(yán)謹(jǐn),依法而行,畏法如天。

      現(xiàn)在有些問(wèn)題之所以得不到有效解決,不是制度不健全,而是執(zhí)法不嚴(yán)格,不是缺辦法,而是缺勇氣。這中間,需要重點(diǎn)把握的就是,站在“法”的角度正確處理好“對(duì)上”和“對(duì)下”的關(guān)系。一方面,要嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和矛盾,不避重就輕、大事化小,小事化了,特別是涉及違規(guī)違紀(jì)的問(wèn)題,堅(jiān)決不留情面,一查到底,要丁是丁卯是卯,不行就是不行,要始終堅(jiān)持實(shí)事求是,秉公執(zhí)法的準(zhǔn)則,不說(shuō)違反原則的話,不做違反法規(guī)的事,“對(duì)下”負(fù)責(zé)。另一方面,要既敢于較真碰硬,還要善于較真碰硬,就是要當(dāng)好首長(zhǎng)理財(cái)?shù)膮⒅\助手,要善于思考和分析,依據(jù)法律法規(guī),根據(jù)單位實(shí)際,為領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議,學(xué)會(huì)較真,同時(shí),要講究方式方法去碰硬而不是去硬碰,讓自己的說(shuō)法有說(shuō)服力,讓事實(shí)說(shuō)話,讓別人能夠接受,“對(duì)上”負(fù)責(zé)。有時(shí),“上下”間會(huì)出現(xiàn)一些矛盾,這就要學(xué)會(huì)領(lǐng)會(huì)上級(jí)意圖,在深入基層調(diào)查研究中把握細(xì)節(jié),敢于以嚴(yán)格嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度做好“上下”間的工作。

      四、自警、自律,防微杜漸,堅(jiān)定信念。

      俗語(yǔ)說(shuō)得好:“人不能把錢帶進(jìn)棺材,但錢能可以把人送進(jìn)墳?zāi)埂保鳛橐粋(gè)自然人、社會(huì)人,雖離不開(kāi)金錢,但對(duì)金錢要有一個(gè)科學(xué)認(rèn)識(shí)和正確的態(tài)度。財(cái)務(wù)人員雖不是為官者,但手中有經(jīng)費(fèi)使用的管理權(quán)、監(jiān)督與調(diào)控的建議權(quán),如果經(jīng)不起誘惑、守不住“底線”,就會(huì)被錢俘虜,出現(xiàn)思想上的滑坡導(dǎo)致行為上的越軌。古人云:其身正,不令而行,其身不正,雖令不行。我們要警鐘常鳴,經(jīng)常以財(cái)經(jīng)法紀(jì)和職業(yè)道德做為鏡子照照自己,以違法犯罪分子的可恥下場(chǎng)告誡自己,時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦,世上萬(wàn)事都有一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程,由最初的量變成為質(zhì)變,好事如此,壞事亦是如此。防微杜漸,從小事做起,管好小節(jié),持之以恒,一以貫之,不為私利所驅(qū)使,不為金錢所誘惑,做到近水樓臺(tái)不得月、常在河邊不濕鞋,以自身的良好形象,履行好自己的職責(zé)。

      五、默默無(wú)聞、辛勤耕耘,保持良好的心態(tài),奮發(fā)有為,激發(fā)自己的內(nèi)在潛能。

      財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)繁雜、瑣碎而又周而復(fù)始的工作,任務(wù)艱巨、工作繁重而又默默無(wú)聞。隨著部隊(duì)形勢(shì)任務(wù)的不斷拓展,財(cái)經(jīng)管理工作出現(xiàn)了很多新情況新問(wèn)題,增加了許多新業(yè)務(wù)、新課題,操作的財(cái)務(wù)軟件越來(lái)越多,財(cái)務(wù)工作量越來(lái)越大,要求也越來(lái)越高。財(cái)務(wù)人員每天與枯燥無(wú)味的數(shù)字打交道,與賬簿打交道,工作任勞任怨,默默耕耘,加了不少班,干了不少活,但是政績(jī)卻很難體現(xiàn)出來(lái),甚至還要承擔(dān)許多誤會(huì)和委屈。處在這樣的一個(gè)崗位如何面對(duì)?一是要保持良好的心態(tài),保持一顆平常心,甘當(dāng)老黃牛,發(fā)揚(yáng)老財(cái)務(wù)工作者不怕苦、不怕累的精神,樂(lè)于奉獻(xiàn),默默無(wú)聞地干好自己的工作。我相信誤會(huì)總是暫時(shí)的,委屈也是難免的,只要問(wèn)心無(wú)愧地做好每一件事,群眾的眼睛總是雪亮的。二是要勇于進(jìn)取,奮發(fā)有為。財(cái)務(wù)人員處在財(cái)務(wù)工作這個(gè)崗位,是機(jī)遇更是挑戰(zhàn)。任務(wù)繁重一點(diǎn),工作辛苦一點(diǎn),這正是錘煉人、磨礪人的時(shí)機(jī),它不僅能激勵(lì)我們提高業(yè)務(wù)素質(zhì),更能挖掘自己內(nèi)在潛能,發(fā)揮自己的特長(zhǎng)和才干。

      俗話說(shuō):“活到老,學(xué)到老”在我們有限的中,且不說(shuō)學(xué)到老,至少在其本職崗位上應(yīng)該熟知相關(guān)的法律條文、崗位職責(zé)及業(yè)務(wù)知識(shí),做到能夠?任本職工作,平日里防微杜漸,廉潔自律,堅(jiān)持凡事都秉公辦理,要有忠誠(chéng)于黨的恒心,全心全意為人民服務(wù)的決心,忠誠(chéng)履行好崗位職責(zé),做一名“稱職”的消防部隊(duì)財(cái)務(wù)人員。

    財(cái)務(wù)部長(zhǎng)年度工作總結(jié)2

      在領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,我與單位同事的團(tuán)結(jié)協(xié)作,以求真務(wù)實(shí)的工作精神,較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),取得了的一定成績(jī),現(xiàn)就本年度個(gè)人工作情況總結(jié)如下:

      一、認(rèn)真做好了會(huì)計(jì)核算工作

      (1)完成了日常財(cái)務(wù)報(bào)銷、工資以及各項(xiàng)補(bǔ)貼的發(fā)放。處理好日常會(huì)計(jì)事務(wù)等基礎(chǔ)工作,是財(cái)務(wù)管理的重要環(huán)節(jié)。xx年,我嚴(yán)格按照年度預(yù)算制度有關(guān)規(guī)定,年初制定了各科室的財(cái)務(wù)支出預(yù)算工作按進(jìn)度按日期給予各部門資金支出,年底編制各部門財(cái)務(wù)決算并及時(shí)將各項(xiàng)業(yè)務(wù)定期與財(cái)政、銀行進(jìn)行對(duì)帳,嚴(yán)格按照資金支出進(jìn)度合理使用資金。

      (2)本著對(duì)單位領(lǐng)導(dǎo)、同事負(fù)責(zé)的態(tài)度,我科按要求及時(shí)向繳納了職工的各項(xiàng)保險(xiǎn)。xx年全年,及時(shí)交納各項(xiàng)保險(xiǎn)xx萬(wàn)元,其中:為xx名職工辦理退休養(yǎng)老保險(xiǎn)xx萬(wàn)元。

      (3)xx年,完成了為xx名在職工辦理住房公積金繳納工作,全年共為xx名在職工繳納xx萬(wàn)元。

      (4)制定了內(nèi)部會(huì)計(jì)帳務(wù)處理規(guī)章制度及管理工作辦法,加強(qiáng)財(cái)務(wù)內(nèi)部管理,對(duì)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)手續(xù)的審核認(rèn)真細(xì)致,嚴(yán)格把關(guān),并能夠及時(shí)與部門預(yù)算對(duì)比,對(duì)不合理的開(kāi)支拒絕辦理。

      (5)加強(qiáng)和完善國(guó)有資產(chǎn)管理,xx年,為防止我辦的國(guó)有固定資產(chǎn)的管理出現(xiàn)問(wèn)題,我們升級(jí)賬務(wù)軟件將過(guò)去單一的固定資產(chǎn)管理升級(jí)為多樣式的管理,為固定資產(chǎn)的使用和管理打下更好基礎(chǔ)。

      (6)對(duì)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行了整理,將相關(guān)會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行了整理入檔,使我辦會(huì)計(jì)工作向標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化更進(jìn)一步。

      (7)根據(jù)財(cái)政部頒布的新事業(yè)會(huì)計(jì)制度按財(cái)政局要求所有xx年會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理必須執(zhí)行新的會(huì)計(jì)制度,由于文件下達(dá)較晚造成了工作重復(fù)。為此我加班加點(diǎn)的進(jìn)行會(huì)計(jì)的業(yè)務(wù)處理,及時(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行了相關(guān)數(shù)據(jù)上報(bào)。

      二、及時(shí)完成了上級(jí)有關(guān)部門下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)

      (1)按照市財(cái)政局的要求對(duì)固定資產(chǎn)賬等銀行往來(lái)賬款進(jìn)行了逐筆核對(duì)并進(jìn)行了賬務(wù)調(diào)整及上報(bào)工作。同時(shí),按照審計(jì)制度對(duì)撥出的各項(xiàng)資金進(jìn)行了嚴(yán)格的審計(jì),現(xiàn)審計(jì)工作基本完成。

      (2)按財(cái)政有關(guān)編制預(yù)算精神,結(jié)合我辦實(shí)際支出情況,經(jīng)認(rèn)真研究測(cè)算,按規(guī)定時(shí)間完成了xx年預(yù)算上報(bào)工作。

      三、今后的工作計(jì)劃

      xx年,我將繼續(xù)在xx領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)懷下做好財(cái)務(wù)收支核算工作和財(cái)務(wù)管理工作,具體如下:

      1、加強(qiáng)政治、法律知識(shí)的學(xué)習(xí)要有針對(duì)性的學(xué)習(xí)一些有關(guān)經(jīng)濟(jì)法律知識(shí)的學(xué)習(xí)。如《會(huì)計(jì)法》等。

      2、做好財(cái)務(wù)計(jì)劃管理,加強(qiáng)財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況的分析和控制,加強(qiáng)財(cái)務(wù)事先參與決策工作從源頭上做好財(cái)務(wù)管理工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有用的決策信息。

      3、加強(qiáng)會(huì)計(jì)的核算和工作,認(rèn)真按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度嚴(yán)格審核會(huì)計(jì)原始憑證及記賬憑證,杜絕一切不合理的`開(kāi)支,繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)嚴(yán)重超過(guò)預(yù)算的各項(xiàng)支出進(jìn)行嚴(yán)格控制做到收入、支出科目細(xì)化控制到xx級(jí)科目,并加以認(rèn)真進(jìn)行分析。

      4、繼續(xù)與財(cái)政局、稅務(wù)局協(xié)調(diào)xx年財(cái)政撥款事宜和xx險(xiǎn),以及殘疾人保證金交納工作;繼續(xù)做好社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金核定、繳納工作。

      5、按時(shí)提取工會(huì)經(jīng)費(fèi),職工福利費(fèi)和個(gè)人所得稅工作,及時(shí)交納職工醫(yī)療保險(xiǎn)和稅金。

      6、在對(duì)各項(xiàng)目和?畹氖褂弥,要嚴(yán)格按照?顚S玫脑瓌t,對(duì)各個(gè)項(xiàng)目資金的使用進(jìn)行監(jiān)督和管理配合審計(jì)部門做好資金的審計(jì)工作。

      7、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。

      總之,在過(guò)去的一年里,我雖然取得了一些成績(jī),但在財(cái)務(wù)分析、溝通協(xié)調(diào)能力方面,距離上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門、xx領(lǐng)導(dǎo)以及單位同事對(duì)我的要求還存在一定差距,工作缺乏創(chuàng)新精神,針對(duì)這些問(wèn)題,我會(huì)在xx年進(jìn)一步加以提高和改進(jìn)。

    財(cái)務(wù)部長(zhǎng)年度工作總結(jié)3

      一、轉(zhuǎn)變思想觀念,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身綜合素質(zhì)。

      一年來(lái),我立足崗位,轉(zhuǎn)變思想,從零開(kāi)始,熟悉各種財(cái)會(huì)規(guī)章制度,業(yè)務(wù)流程。時(shí)刻更新自己的知識(shí)儲(chǔ)備。在工作中我認(rèn)識(shí)到這里的工作需要我站的更高、看的更遠(yuǎn)。我堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),積極參加時(shí)事政治學(xué)習(xí),注重自身思想素質(zhì)的培養(yǎng)和提高,更新自己的觀念,提高自身的思想覺(jué)悟,形成自身正確的人生觀價(jià)值觀。不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),我始終處在緊迫感中,堅(jiān)持從書(shū)本文件中學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)和同志身上學(xué),“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,堅(jiān)持學(xué)以致用,理論聯(lián)系實(shí)際,用新的知識(shí)、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識(shí),使自身綜合能力不斷得到提高。

      二、恪守規(guī)章制度,履行崗位職責(zé)。

      在過(guò)去的工作里,我能夠嚴(yán)格恪守各項(xiàng)金融政策法規(guī),認(rèn)真履行崗位職責(zé)。我主要負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)報(bào)銷;記帳;賬務(wù)核對(duì);賬戶年檢等方面的工作。我每天認(rèn)真核對(duì)審核經(jīng)手的每一筆業(yè)務(wù),按照會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化的要求,把好質(zhì)量關(guān),保證了會(huì)計(jì)手續(xù)齊備、規(guī)范合法,準(zhǔn)確完整。及時(shí)解決實(shí)際問(wèn)題,保證工作的.有序開(kāi)展。樹(shù)牢責(zé)任意識(shí),對(duì)工作負(fù)責(zé)也就是對(duì)自己負(fù)責(zé),我始終堅(jiān)持把本職崗位所賦予的職責(zé)履行好,把領(lǐng)導(dǎo)交待的工作完成好,做到了有始有終,未造成人為差錯(cuò)和不良影響。培養(yǎng)務(wù)實(shí)作風(fēng),堅(jiān)持從小事著手、細(xì)節(jié)入手,實(shí)事求是、保質(zhì)保量地完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作。通過(guò)十幾年的財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),我有信心做好本職工作。

      三、新一年的努力方向

      新的一年里,我為自己制訂了新的目標(biāo):我將用一名黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,刻苦學(xué)習(xí),勤奮鉆研,勇于實(shí)踐,在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的指導(dǎo)幫助下,盡快提升能力素質(zhì),實(shí)現(xiàn)質(zhì)的轉(zhuǎn)變。一是加大學(xué)習(xí)上的投入。利用一切可以利用的時(shí)間抓緊學(xué)習(xí),使頭腦更加豐富、思維更加完善、心理更加成熟。系統(tǒng)學(xué)習(xí)各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度,遇到問(wèn)題,多向身邊有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的老同志請(qǐng)教,學(xué)習(xí)先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握處理各種復(fù)雜問(wèn)題的方法。二是強(qiáng)化實(shí)踐中的積累。堅(jiān)持邊干邊學(xué)、邊學(xué)邊干,把完成每一項(xiàng)工作作為提高能力的階梯。養(yǎng)成記錄工作體會(huì)的習(xí)慣,定期整理分析,尋求干好工作的規(guī)律;主動(dòng)參與到各項(xiàng)工作中去,熟悉每一個(gè)工作領(lǐng)域,掌握每一項(xiàng)工作技巧,抓住干好工作的切入點(diǎn)。

    財(cái)務(wù)部長(zhǎng)年度工作總結(jié)4

      在這個(gè)碩果累累的金秋時(shí)節(jié),我懷著非常期待的心情,非常榮幸的加入了公司,公司擁有非常優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì),在業(yè)界更是名聲鵲起口碑傳遍。我非常珍惜這個(gè)學(xué)習(xí)歷練的平臺(tái),相信這一定是我發(fā)揮和提升個(gè)人能力的機(jī)遇,更是我人生的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn),F(xiàn)就加入公司以來(lái)的學(xué)習(xí)、工作等情況做以下總結(jié)和剖析,向公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們做以下匯報(bào):

      加入公司后經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)短的入職培訓(xùn)和環(huán)境熟悉,部門領(lǐng)導(dǎo)分配給我的工作內(nèi)容是兩個(gè)項(xiàng)目、四家公司的財(cái)務(wù)管理、成本核算、預(yù)算分析、計(jì)劃控制、績(jī)效考評(píng)和協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好集團(tuán)公司財(cái)務(wù)制度建設(shè)、稅務(wù)籌劃、稅收管理的工作。

      一、財(cái)務(wù)核算基礎(chǔ)工作

      通過(guò)快速熟悉公司的財(cái)務(wù)制度、核算方法和工作流程,在入職一周的時(shí)間內(nèi)完成工作交接,并對(duì)原積壓的工作進(jìn)行趕補(bǔ),使財(cái)務(wù)核算基礎(chǔ)工作與時(shí)間同步;結(jié)合公司財(cái)務(wù)核算要求梳理完善賬務(wù)核算,并向上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)提出合理建議。

      二、深刻學(xué)習(xí)公司財(cái)務(wù)制度、財(cái)務(wù)管理規(guī)范和會(huì)計(jì)核算制度

      加強(qiáng)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作,其目的是要為企業(yè)的效益服務(wù)。神州天宇所開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目都有各自的背景和特點(diǎn),我重點(diǎn)從審批程序、資金管理、會(huì)計(jì)核算、預(yù)算控制幾個(gè)方面入手,深刻理解并掌握,以便在今后的工作中運(yùn)用。

      三、項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)工作目前的重點(diǎn)工作:

     。1)xx發(fā)展投資有限公司要求支付前期為項(xiàng)目墊付費(fèi)用,根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)安排已經(jīng)完成雙方財(cái)務(wù)的對(duì)賬工作,并對(duì)支付方式和處理辦法提出了建議。

     。2)土地補(bǔ)償款應(yīng)交企業(yè)所得稅的稅收優(yōu)惠延期繳納工作的開(kāi)展,在公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下做了申報(bào)前的'政策理解、咨詢、分析和稅局人脈資源調(diào)動(dòng)的準(zhǔn)備工作。

      四、發(fā)揮專長(zhǎng),做好參謀。

      通過(guò)對(duì)月度、年度的財(cái)務(wù)分析,結(jié)合項(xiàng)目合同簽訂執(zhí)行情況,對(duì)照項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,及時(shí)并動(dòng)態(tài)地掌握公司營(yíng)運(yùn)和財(cái)務(wù)狀況,發(fā)現(xiàn)工作中的問(wèn)題,并提出財(cái)務(wù)建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的財(cái)務(wù)依據(jù)。對(duì)公司的投資項(xiàng)目,能使用較為科學(xué)的方法做財(cái)務(wù)可行性測(cè)算,充分考慮貨幣的時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)控制,改變已往靜態(tài)的,更加注重現(xiàn)金流量的決策方法,較好地控制了投資風(fēng)險(xiǎn),為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了財(cái)務(wù)依據(jù)。

      五、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高工作能力。

      培養(yǎng)良好的專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)提升儲(chǔ)備的習(xí)慣,堅(jiān)持執(zhí)行會(huì)計(jì)人員繼續(xù)再教育的規(guī)定,認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)專業(yè)最新知識(shí)、信息,重點(diǎn)關(guān)注國(guó)家宏觀政策,特別是房地產(chǎn)政策,分析新政策對(duì)地產(chǎn)稅收、金融的影響,收集、整理、分析政策對(duì)項(xiàng)目的實(shí)際操作運(yùn)用。

      六、切實(shí)履行職責(zé)。

      作為項(xiàng)目公司的財(cái)務(wù)經(jīng)理,依照《xx有限公司財(cái)務(wù)管理制度》的要求,努力規(guī)范企業(yè)財(cái)務(wù)管理,維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)的參謀,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實(shí)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、合理的分析和建議;對(duì)不合理的支出,能頂住壓力,堅(jiān)持原則;對(duì)于發(fā)現(xiàn)的重大問(wèn)題,能不隱瞞自己的觀點(diǎn),書(shū)面向公司領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)公司匯報(bào),切實(shí)履行了崗位職責(zé),確保公司資產(chǎn)的高效營(yíng)運(yùn)和保值增值。

      在工作中得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的幫助,使我融洽快速地融入了工作團(tuán)隊(duì),極大增強(qiáng)了對(duì)企業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)精神、企業(yè)文化價(jià)值的認(rèn)同感和自豪感。在今后的工作中我將更加注意學(xué)習(xí),努力克服工作中遇到的困難,進(jìn)一步提高職業(yè)道德修養(yǎng),提高業(yè)務(wù)學(xué)識(shí)和組織管理水平,工作上新臺(tái)階,為企業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。預(yù)祝公司能取得良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

    財(cái)務(wù)部長(zhǎng)年度工作總結(jié)5

      財(cái)務(wù)部在全會(huì)工作方針指導(dǎo)下,嚴(yán)格加強(qiáng)財(cái)務(wù)內(nèi)部管理制度,認(rèn)真組織會(huì)計(jì)核算,規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策及時(shí)提供財(cái)務(wù)信息,為全會(huì)各項(xiàng)工作的開(kāi)展提供資金保障,認(rèn)真履行了管理、監(jiān)督和服務(wù)的職能。

      一、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和稅收法規(guī)

      財(cái)務(wù)部全體人員一直嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、稅收法規(guī)、我會(huì)財(cái)務(wù)制度及國(guó)家其他財(cái)經(jīng)法律法規(guī),認(rèn)真履行財(cái)務(wù)部的工作職責(zé)。濾布從審核原始憑證、會(huì)計(jì)記賬憑證的錄入,到編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表;從各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提到納稅申報(bào)、上繳;從資金計(jì)劃的'安排,到國(guó)庫(kù)集中的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,每位會(huì)計(jì)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認(rèn)真執(zhí)行會(huì)計(jì)制度,實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息收集、處理和傳遞的及時(shí)性、準(zhǔn)確性。

      二、認(rèn)真處理日常帳務(wù)工作

      每月按時(shí)編制月度用款計(jì)劃,登現(xiàn)金日記帳、銀行日記帳,編制會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表、勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,編制預(yù)算指標(biāo)使用情況表,財(cái)務(wù)支出分類匯總表,現(xiàn)金支出情況表,國(guó)庫(kù)指標(biāo)使用情況表,基本戶、基建戶收支情況表,門面收入情況表,各部室電話費(fèi)情況表,太陽(yáng)宮藝術(shù)學(xué)校、活動(dòng)中心資金使用狀況分析表,專項(xiàng)基金使用情況表等各類報(bào)表。

      三、嚴(yán)格控制成本費(fèi)用

      財(cái)務(wù)部嚴(yán)格執(zhí)行部室預(yù)算管理辦法,年初通過(guò)對(duì)部室辦公費(fèi)、電話費(fèi)、文印費(fèi)進(jìn)行核算,今年追加了各部室的預(yù)算指標(biāo)。加強(qiáng)了大額支出預(yù)算呈報(bào)制度的執(zhí)行,嚴(yán)格控制費(fèi)用支出。為購(gòu)置電腦等現(xiàn)代化辦公設(shè)施,財(cái)務(wù)部與多家電腦公司接洽、商談,了解電腦配置行情,到市場(chǎng)摸底調(diào)查、核價(jià),最后減少費(fèi)用x元左右。

      四、積極與市財(cái)政局等多家單位協(xié)調(diào),爭(zhēng)取各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的到位

      因金融危機(jī)的影響,xx集團(tuán)資助的x班發(fā)生學(xué)費(fèi)短缺的問(wèn)題,我們積極與市慈善總會(huì)、商會(huì)等單位聯(lián)系,落實(shí)了x元愛(ài)心款,幫助學(xué)子完成學(xué)業(yè)。

      五、熱情服務(wù)

      積極辦理工資異動(dòng)等關(guān)系到職工切身利益的事宜?焖佟⒆屑(xì)、保質(zhì)、保量的處理日常工資晉升、審核、普調(diào)等一系列業(yè)務(wù)。在遇到職工詢問(wèn)工資增減或其他情況時(shí)我們能細(xì)致地為其解釋,做到了熱情禮貌,耐心聽(tīng)取,詳細(xì)介紹,不厭其煩。

      六、配合有關(guān)部門完成了國(guó)有土地調(diào)查、國(guó)有資產(chǎn)過(guò)戶等任務(wù)

      完成非稅收入票據(jù)年檢工作,并被評(píng)為市先進(jìn)單位。

      回顧半年來(lái),我市婦女工作取得了一些成績(jī),但離上級(jí)婦聯(lián)的要求和廣大婦女的期望還有必須的差距,決心在新一年有新的提高。

    財(cái)務(wù)部長(zhǎng)年度工作總結(jié)6

      回顧即將過(guò)去的這一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營(yíng)方針、宗旨和效益目標(biāo)上,緊緊圍繞重點(diǎn)展開(kāi)工作,緊跟公司各項(xiàng)工作部署。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足,現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)。

      一、財(cái)務(wù)核算與管理工作

      作為基層管理者,我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者,更是一個(gè)執(zhí)行者。要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì),除了熟悉業(yè)務(wù)外,還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù),首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動(dòng)承擔(dān)工作。按公司要求對(duì)分公司以及營(yíng)業(yè)點(diǎn)的收入、成本進(jìn)行監(jiān)督、審核,制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑,日常工作中,及時(shí)溝通、密切聯(lián)系并注意對(duì)他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見(jiàn),與各分公司、營(yíng)業(yè)點(diǎn)的核算部門建立了良好的合作關(guān)系。

      正確計(jì)算營(yíng)業(yè)稅款及個(gè)人所得稅,及時(shí)、足額地繳納稅款,積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報(bào)軟件,及時(shí)發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問(wèn)題并予以改正,保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導(dǎo)。在緊張的工作之余,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)管理者,對(duì)下屬充分做到“察人之長(zhǎng)、用人之長(zhǎng)、聚人之長(zhǎng)、展人之長(zhǎng)“,充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),樹(shù)立起開(kāi)拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門新形象。

      二、費(fèi)用成本方面的.管理

      在原來(lái)的基礎(chǔ)上細(xì)劃了成本費(fèi)用的管理,加強(qiáng)了運(yùn)輸費(fèi)用的項(xiàng)目管理,分門別類的計(jì)算每輛車實(shí)際消耗的費(fèi)用項(xiàng)目,真實(shí)反映每一輛車當(dāng)期的運(yùn)輸成本。為運(yùn)輸車輛的績(jī)效管理提供參考依據(jù)。規(guī)范了庫(kù)存材料的核算管理,嚴(yán)格控制材料庫(kù)存的合理儲(chǔ)備,減少資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度,改變了原來(lái)不論是否需要、不論那個(gè)部門使用、也不論購(gòu)進(jìn)的數(shù)量多少,都在購(gòu)進(jìn)之日起一次攤銷到某一個(gè)部門來(lái)核算的模糊成本。

      三、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作

      按規(guī)定時(shí)間編制本公司及集團(tuán)公司需要的各種類型的財(cái)務(wù)報(bào)表,及時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅金。在集團(tuán)公司的年中審計(jì)、年終預(yù)審及財(cái)政稅務(wù)的檢查中,積極配合相關(guān)人員工作。認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》,進(jìn)一步對(duì)財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo),規(guī)范記賬憑證的編制,嚴(yán)格對(duì)原始憑證的合理性進(jìn)行審核,強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的管理等。對(duì)所有成本費(fèi)用按部門、項(xiàng)目進(jìn)行歸集分類,月底將共同費(fèi)用進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。

      新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),我們決心再接再厲,更上一層樓。明年我們將向財(cái)務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍,精細(xì)化財(cái)務(wù)管理需要“確保營(yíng)運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財(cái)務(wù)管理手段”等,這樣,就足以對(duì)公司的財(cái)務(wù)管理做精做細(xì)。要以“細(xì)”為起點(diǎn),做到細(xì)致入微,對(duì)每一崗位、部門的每一項(xiàng)具體的業(yè)務(wù),都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。并將財(cái)務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個(gè)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域,通過(guò)行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能,拓展財(cái)務(wù)管理與服務(wù)職能,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理“零”死角,挖掘財(cái)務(wù)活動(dòng)的潛在價(jià)值。

    財(cái)務(wù)部長(zhǎng)年度工作總結(jié)7

      回首過(guò)去的一年,我們內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千……時(shí)光如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過(guò)一個(gè)年度之坎,回首望,雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。按說(shuō),我們每個(gè)事業(yè)心強(qiáng)的人,免不了會(huì)在年終歲首對(duì)自己進(jìn)行一番盤點(diǎn)。這也是對(duì)自己的一種鞭策吧。

      作為興成公司關(guān)鍵部門之一的財(cái)務(wù)部,對(duì)內(nèi)財(cái)務(wù)管理水平方面的要求在不斷提升,對(duì)外在應(yīng)對(duì)稅務(wù)、工商及財(cái)政等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查方面,力爭(zhēng)全面掌握及合理應(yīng)用稅收等政策。在這一年里全體財(cái)務(wù)部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項(xiàng)工作都扛下來(lái)了。財(cái)務(wù)部的綜合工作能力相比20xx年又邁進(jìn)了一步。回顧即將過(guò)去的這一年,在徐總的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營(yíng)方針、宗旨和效益目標(biāo),緊緊圍繞重點(diǎn)展開(kāi)工作,緊跟公司各項(xiàng)工作部署。在核算、管理方面盡了責(zé)。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足,現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)。今年的工作可以分以下三個(gè)方面:

      一、費(fèi)用成本方面的管理。

      1.規(guī)范了庫(kù)存材料的核算管理,嚴(yán)格控制材料庫(kù)存的合理儲(chǔ)備,減少資金占用。建立了材料的購(gòu)進(jìn)、領(lǐng)用的審批制度,改變了原來(lái)不論是否需要、不論那個(gè)部門使用、也不論生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要的數(shù)量多少,申請(qǐng)即購(gòu)的錯(cuò)誤做法。

      2.在原來(lái)的基礎(chǔ)上細(xì)劃了成本費(fèi)用的管理,加強(qiáng)了單位數(shù)據(jù)指標(biāo)的考核管理,建立了噸鐵成本考核,在單項(xiàng)材料、動(dòng)力、人工等方面有了完整的成本指標(biāo)考核體系。同時(shí)根據(jù)市場(chǎng)需求,我們還建立了具有導(dǎo)向作用的獎(jiǎng)金考核方案,在產(chǎn)品類別上引導(dǎo)生產(chǎn)部門多生產(chǎn)市場(chǎng)需要的經(jīng)濟(jì)效益更好的產(chǎn)品。從而發(fā)揮了財(cái)務(wù)部門的“參謀”作用,為公司全面的績(jī)效管理進(jìn)行了大膽的嘗試。

      3.定期或不定期進(jìn)行生產(chǎn)成本分析。今年是鋼鐵業(yè)“多變”和“善變”的一年,爐料價(jià)格的不斷攀升,引起了生鐵市場(chǎng)的一場(chǎng)革命。我們把生產(chǎn)成本分析作為重點(diǎn)工作來(lái)抓,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映生產(chǎn)成本和市場(chǎng)變化情況,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了有力依據(jù)。

      二、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。

      (1)認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》,進(jìn)一步對(duì)財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo),規(guī)范記賬憑證的編制,嚴(yán)格對(duì)原始憑證的合理性進(jìn)行審核,強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的管理等。對(duì)所有成本費(fèi)用按分廠、項(xiàng)目進(jìn)行歸集分類,月底將共同費(fèi)用進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)分廠效益。

      (2)財(cái)務(wù)部一直人手較少,但在我們高效、有序的組織下,能夠輕重緩急妥善處理各項(xiàng)工作。財(cái)務(wù)部每天都離不開(kāi)資金的收付與財(cái)務(wù)報(bào)帳、記帳工作。這是財(cái)務(wù)部最平常最繁重的工作,一年來(lái),我們及時(shí)為各項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供了應(yīng)有的支持。基本上滿足了各部門對(duì)我部的財(cái)務(wù)要求。公司資金流量一直很大,尤其是在4月至12月恢復(fù)生產(chǎn)期間,現(xiàn)金流量巨大而繁瑣,財(cái)務(wù)部劉錦舟和賈惠琴兩位同志本著“認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng),各項(xiàng)資金收付安全、準(zhǔn)確、及時(shí),沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)任何差錯(cuò)。全年累計(jì)實(shí)現(xiàn)資金收付達(dá)12億3378萬(wàn)元。在財(cái)務(wù)核算工作中每一位財(cái)務(wù)人員盡職盡責(zé),認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù),為公司節(jié)省各項(xiàng)開(kāi)支費(fèi)用盡自己最大的努力。財(cái)務(wù)部全年審核原始單據(jù)92824張,處理會(huì)計(jì)憑證2367張,準(zhǔn)確無(wú)誤地出具各類會(huì)計(jì)報(bào)表480份。

      制度屬于企業(yè)的硬性管理,任何成功的企業(yè)無(wú)一例外的有其嚴(yán)格的規(guī)章制度。興成公司從無(wú)到有,從當(dāng)初的十幾人到今天的七百人,規(guī)范各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)行為已日益成為企業(yè)管理的主題。在過(guò)去的一年中,財(cái)務(wù)部相繼出臺(tái)了關(guān)于財(cái)產(chǎn)管理、資金支付程序、費(fèi)用控制等方面的規(guī)章制度。為完善公司各項(xiàng)內(nèi)部管理制度,建設(shè)財(cái)務(wù)管理內(nèi)外環(huán)境盡了我們應(yīng)盡的職責(zé)。

      財(cái)務(wù)部除要認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理公司內(nèi)部財(cái)務(wù)關(guān)系外,還要妥善處理外部各方面的財(cái)務(wù)關(guān)系。與外部建立并保持良好的聯(lián)系。本年度財(cái)務(wù)部友好妥善地處理了各單位的往來(lái)款項(xiàng)的收支。同時(shí)與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系、與稅務(wù)機(jī)構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系,全面處理了與關(guān)聯(lián)公司的往來(lái)手續(xù),并圓滿完成了對(duì)統(tǒng)計(jì)、行業(yè)辦等各部門有關(guān)資料的上報(bào)工作。一年來(lái),負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)工作的陳麗芳同志報(bào)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表84份。

      (3)正確計(jì)算稅款,及時(shí)、足額地繳納稅款,積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報(bào)軟件,及時(shí)發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的`問(wèn)題并予以改正,保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導(dǎo)。

      三、其他工作

      (1)配合審計(jì)部門做好興成、靈成的年度審計(jì)工作,完成工商年檢任務(wù)。

      (2)完成大島針織公司的注銷工作。

      (3)完成興成、靈成的減資工作。

      加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。財(cái)務(wù)部充分做到“察人之長(zhǎng)、用人之長(zhǎng)、聚人之長(zhǎng)、展人之長(zhǎng)”,充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),樹(shù)立起開(kāi)拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門新形象。財(cái)務(wù)部全體人員充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者,更是一個(gè)執(zhí)行者。我們每個(gè)人負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù),處處以身作則,在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動(dòng)承擔(dān)工作。

      新的`一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),我們決心再接再厲,更上一層樓。20xx年我們將向財(cái)務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍,精細(xì)化財(cái)務(wù)管理需要“確保營(yíng)運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財(cái)務(wù)管理手段”等,要以“細(xì)”為起點(diǎn),做到細(xì)致入微,對(duì)每一崗位、部門的每一項(xiàng)具體的業(yè)務(wù),都建立起一套相應(yīng)的工作流程。并將財(cái)務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域,通過(guò)行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能,拓展財(cái)務(wù)管理與服務(wù)職能,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理“零”死角,挖掘財(cái)務(wù)活動(dòng)的潛在價(jià)值。雖然,精細(xì)化財(cái)務(wù)管理是件極為復(fù)雜的事情,其實(shí)正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細(xì)”。

    財(cái)務(wù)部長(zhǎng)年度工作總結(jié)8

      眾所周知,目前的4S店如雨后春筍般迅速增長(zhǎng),隨之人們消費(fèi)觀念的越來(lái)越理性及成熟,對(duì)要求也越來(lái)越高。彈指一揮間,轉(zhuǎn)眼間一年過(guò)去,在過(guò)去一年中我們看到了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的殘酷性,作為汽車銷售有限公司也在經(jīng)受著市場(chǎng)的嚴(yán)峻考驗(yàn),但我售后部頂住壓力在公司領(lǐng)導(dǎo)及全體干部員工共同努力下仍較好的完成上一年各項(xiàng)工作任務(wù)。以下是我對(duì)我部20xx年上一年業(yè)績(jī)的的分析總結(jié)如下:

      一、售后的經(jīng)營(yíng)狀況

      20xx年售后的年終任務(wù)是xx萬(wàn),截止20xx年xx月底我們實(shí)際完成產(chǎn)值為xx元,完成全年計(jì)劃的xx%,與年初的預(yù)計(jì)是基本吻合的。

      其中總進(jìn)廠臺(tái)數(shù)為xx臺(tái),車間總工時(shí)費(fèi)為xx元(機(jī)修:xx元,鈑金:xx元,油漆:xx元),我們的配件銷售額為元,其中材料成本(不含稅)為xx元,材料毛利為xx元,已完成了全年配件任務(wù)的xx%。

      二、物業(yè)維修成本

      為了嚴(yán)格控制費(fèi)用的支出,我們售后部制定了完整的物業(yè)的設(shè)備檢修制度,定時(shí)對(duì)所有的物業(yè)的設(shè)備進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決問(wèn)題,避免問(wèn)題由小變大,造成更大的損失。故上一年我們售后的物業(yè)及設(shè)備的維修費(fèi)用僅有元,這是因大家的共同努力才使得物業(yè)維修費(fèi)用不但不超標(biāo),并有節(jié)約。

      三、人才資源現(xiàn)狀

      現(xiàn)在許多公司都普遍存在人員流動(dòng)性較大及人力資源配發(fā)等問(wèn)題,我售后現(xiàn)在全體工作人員為人,其中管理人員為人,員工為人(除管理人員外,前臺(tái)接待為人,機(jī)修人員為人,鈑噴為人,倉(cāng)管及保潔各人)以上人員并不包括實(shí)習(xí)生,我售后也同樣面臨著關(guān)鍵崗位人員缺失等問(wèn)題。故下一年我們將繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)員工各方面的培訓(xùn)及領(lǐng)導(dǎo),從企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)并發(fā)掘新的人才,能更好的為公司服務(wù)。

      四、所存問(wèn)題及下一年的工作計(jì)劃

      1、總結(jié)上一年工作,因前臺(tái)接待人員及機(jī)修人員的專業(yè)知識(shí)不夠?qū)I(yè)和廣泛,服務(wù)細(xì)節(jié)有所欠缺,在與客戶接觸時(shí),他們有時(shí)無(wú)法提供顧客所需要的服務(wù),甚至讓顧客產(chǎn)生不信任感。所以我們需繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)前臺(tái)接待人員及機(jī)修人員的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)能力,加強(qiáng)技術(shù)水平;在服務(wù)過(guò)程中,服務(wù)人員應(yīng)做到換位思考,替客戶著想,為顧客提供實(shí)在的服務(wù),向顧客提出建設(shè)性的建議,使我們的服務(wù)能夠讓客戶更加滿意。

      2、以往我們售后因前臺(tái)及車間的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)流程不是十分到位,且工作人員面對(duì)工作時(shí)并不是十分細(xì)心,致使在一些可避免的'工作細(xì)節(jié)上犯錯(cuò)誤,故在下一年我們需增強(qiáng)管理人員、職工對(duì)工作的責(zé)任心,讓職工知道目前企業(yè)現(xiàn)狀和未來(lái)規(guī)劃,及市場(chǎng)和未來(lái)走勢(shì),讓他們意識(shí)到自己的穩(wěn)定工作和收入公司的的企業(yè)發(fā)展是直接掛勾,從而使得員工們由被動(dòng)變主動(dòng)。從現(xiàn)在的服務(wù)行業(yè)來(lái)看,公司想長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展,服務(wù)是重中之重。

      前臺(tái)接待是售后對(duì)外窗口,前臺(tái)接待人員的一舉一動(dòng),代表著售后部的形象,所以我們必為售后部乃至企業(yè)樹(shù)立良好形象,在客戶心目中得到認(rèn)可,這樣我們企業(yè)才能繼續(xù)發(fā)展壯大下去。

      3、從營(yíng)銷策略上,上一年售后部在忠誠(chéng)客戶維系上有所不足,客戶在不斷新增時(shí)也有著一定量的流失,所以下一年我們必須培養(yǎng)和維護(hù)一批長(zhǎng)期穩(wěn)定與我們合作的老客戶,發(fā)展新的忠誠(chéng)客戶。我們會(huì)從日常工作中給這些客戶真正的關(guān)心,當(dāng)然照顧是建立在互惠互利的基礎(chǔ)上,只有這樣我們?cè)谑袌?chǎng)好與壞的時(shí)候,我們都能度過(guò),讓這部分客戶始終跟著我們走,真正做到“比你更關(guān)心你”。

      4、價(jià)格合理化。價(jià)格的高低也是左右客戶進(jìn)廠的重要因素之一,而為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和合理的價(jià)格,并且時(shí)時(shí)刻刻從客戶的角度出發(fā)制定合理的維修方案,從而為客戶省錢,進(jìn)而超越客戶期望值。

      5、在目前市場(chǎng)環(huán)境下,各企業(yè)都處于微利或賠錢的狀態(tài)下,這就需要我們企業(yè)每一名管理人員、員工節(jié)支降耗,為企業(yè)節(jié)約每一分錢,做為售后應(yīng)從招待費(fèi)、日常工作用品等方面中進(jìn)行節(jié)約。

      6、加強(qiáng)5S管理,堅(jiān)持對(duì)機(jī)器設(shè)備的定期維護(hù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)損壞或無(wú)法正常運(yùn)作的設(shè)備并進(jìn)行修理,從而提高車間的整體運(yùn)作效率,降低成本。

      7、面對(duì)對(duì)我司的明察暗訪,我們應(yīng)努力打造一支上下團(tuán)結(jié),和諧有凝聚力的團(tuán)隊(duì)。遇事大家必須心往一處想,勁往一處使,我們共同想辦法、拿措施,解決問(wèn)題,度過(guò)難關(guān)。

    財(cái)務(wù)部長(zhǎng)年度工作總結(jié)9

      今年是我所轉(zhuǎn)型為市政監(jiān)理所多職能管理的重要一年,也是財(cái)務(wù)部門創(chuàng)新思路、規(guī)范管理的一年。財(cái)務(wù)部門堅(jiān)持“以收支兩條線”財(cái)政收費(fèi)要求,完成了部門職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),取得一定的成績(jī)。作為財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人員,我在工作中認(rèn)真履行,努力提高工作質(zhì)量和效率,做好每一項(xiàng)工作,F(xiàn)將本年度的財(cái)務(wù)工作總結(jié)如下:

      一、遵守會(huì)計(jì)法規(guī)和財(cái)務(wù)管理制度

      健全的財(cái)務(wù)管理制度,規(guī)范會(huì)計(jì)行為,能夠有效地促進(jìn)會(huì)計(jì)工作的管理效率。本所財(cái)務(wù)人員遵從財(cái)務(wù)管理制度,會(huì)計(jì)法律法規(guī),定期組織財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí),嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度。保證會(huì)計(jì)憑證的真實(shí)性與合法性,認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算,規(guī)范管理各項(xiàng)占、掘、損收入,嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線標(biāo)準(zhǔn),按照會(huì)計(jì)制度規(guī)定進(jìn)行賬務(wù)處理,規(guī)范核算,加強(qiáng)三公經(jīng)費(fèi)支出監(jiān)管,提高事業(yè)支出信息的透明度。

      二、認(rèn)真做好本職工作

      (一)申報(bào)繳納工作。申報(bào)服從法規(guī)政策,不違法、不偷欠,報(bào)稅時(shí)做到完整、及時(shí)、無(wú)誤。每期將個(gè)稅,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)和窗口兩種方式進(jìn)行申報(bào)。按《稅收征管法》的要求,每月七號(hào)前完成稅務(wù)申報(bào)繳納工作。

      (二)加強(qiáng)天津市財(cái)政局行政事業(yè)性收費(fèi)統(tǒng)一票證的管理。認(rèn)真審核票證開(kāi)具的規(guī)范性。認(rèn)真審核開(kāi)具票證的收費(fèi)項(xiàng)目,是否與文件收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,通過(guò)學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)發(fā)票管理辦法》《市政公路管理規(guī)費(fèi)【】19號(hào)》、《市政公路管理規(guī)費(fèi)【】407號(hào)》《市政公路管理規(guī)費(fèi)【】119號(hào)》收費(fèi)依據(jù)文件等,督促財(cái)務(wù)認(rèn)真學(xué)習(xí),嚴(yán)格按照文件要求對(duì)票證的`開(kāi)具及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管理。

      (三)賬務(wù)處理、核算工作。在填制原始憑證時(shí),做到記錄真實(shí)、內(nèi)容完整、填制及時(shí),做到原始憑證及時(shí)傳遞,保證憑證審核、裝訂、存檔等后續(xù)工作。憑證裝訂工作,按照上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)憑證的管理規(guī)范要求,做到憑證裝訂信息的規(guī)范性、完整性,有序性。配合做好各項(xiàng)審計(jì)監(jiān)督工作,提供所內(nèi)真實(shí)數(shù)據(jù)資料,對(duì)審計(jì)監(jiān)督工作中遇到的問(wèn)題及時(shí)提供幫助,加強(qiáng)溝通,保證審計(jì)監(jiān)督工作順利進(jìn)行。

      (四)財(cái)務(wù)管理工作上,嚴(yán)格遵照預(yù)算計(jì)劃執(zhí)行,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,杜絕一切不合理的開(kāi)支,增收節(jié)支,開(kāi)源節(jié)流。隨著本所收費(fèi)職能的不斷增加,在無(wú)形中增加了財(cái)務(wù)的工作量,對(duì)財(cái)務(wù)工作提出了更高的要求。為了適應(yīng)這一變化我部門在加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理上制定了一些,主要措施有:

      (1)嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,規(guī)范財(cái)務(wù)行為,堅(jiān)持收支兩條線,加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)監(jiān)督,杜絕不合理開(kāi)支,為本所增收節(jié)支。在實(shí)際工作中做到各類流水帳目日清月結(jié),與一線收費(fèi)人員緊密配合,對(duì)占路、掘路等收費(fèi)項(xiàng)目積極核對(duì)做到應(yīng)收盡收萬(wàn)無(wú)一失。

      (2)各項(xiàng)收支做到帳帳相符,帳實(shí)相符,支出要考慮合理性,做到出有憑,入有據(jù),費(fèi)用報(bào)銷具有實(shí)效性,做到監(jiān)督有力。在實(shí)際工作中,對(duì)于三公經(jīng)費(fèi)支出做到,嚴(yán)格按照三公經(jīng)費(fèi)預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,報(bào)銷金額與票據(jù)符合,對(duì)于不合理的開(kāi)支完全杜絕。

      (五)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高工作水平。規(guī)范會(huì)計(jì)工作,保證原始憑證完整性和填制憑證規(guī)范性、提供科學(xué)決策數(shù)據(jù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性,通過(guò)實(shí)施信息化,有效提高財(cái)務(wù)工作效率;學(xué)習(xí)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,配合做好新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的順利實(shí)施;學(xué)習(xí)稅法知識(shí),關(guān)注新政策的出臺(tái),及時(shí)調(diào)整稅收管理辦法。參加會(huì)計(jì)繼續(xù)和相關(guān)部門組織的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),保證財(cái)務(wù)知識(shí)不斷更新,提高自己的工作水平。四、,提高思想覺(jué)悟積極參加機(jī)關(guān)黨委組織的各種先進(jìn)性教育學(xué)習(xí)和公益活動(dòng),積極討論,認(rèn)真總結(jié),努力提高自身的思想素質(zhì)。本人在日常工作中做到愛(ài)崗敬業(yè),不遲到,不早退,不無(wú)故缺勤,完成本職工作。

    財(cái)務(wù)部長(zhǎng)年度工作總結(jié)10

      20xx年在公司班子的大力支持下,我?guī)ьI(lǐng)廣大財(cái)務(wù)人員緊緊圍繞年度財(cái)務(wù)工作思路,不斷夯實(shí)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,規(guī)范財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)流程,創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理方法,改革財(cái)務(wù)管理體制,著力強(qiáng)化平穩(wěn)、受控運(yùn)行,為全面完成公司的各項(xiàng)目標(biāo)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

      一、圓滿完成了國(guó)家審計(jì)署現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)工作。

      在國(guó)家審計(jì)署的審計(jì)過(guò)程中,我們?nèi)σ愿、自查自改、跟蹤反饋、及時(shí)協(xié)調(diào),保障了審計(jì)工作的順利進(jìn)行。

      一是公司各單位成立了以一把手為組長(zhǎng)的組織機(jī)構(gòu),以財(cái)務(wù)為主協(xié)調(diào)辦公室,建立了順暢的溝通機(jī)制,及時(shí)化解現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)階段發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題10余項(xiàng);

      二是根據(jù)公司審前工作會(huì)的部署,及時(shí)安排和要求三省公司和機(jī)關(guān)各處室對(duì)照內(nèi)控制度嚴(yán)格自查,整改不合規(guī)范事項(xiàng)200余項(xiàng);

      三是會(huì)同三省公司和相關(guān)處室聯(lián)合審查、共同把關(guān)審前和審計(jì)過(guò)程中提報(bào)的各項(xiàng)資料;

      四是針對(duì)審計(jì)組反饋的32個(gè)審計(jì)記錄,立即組織三省公司財(cái)務(wù)部門和相關(guān)部門認(rèn)真核對(duì)、仔細(xì)研究,反復(fù)討論、修改三省公司及各部門的答復(fù),從法律和相關(guān)政策法規(guī)的角度做出了合理解釋。

      通過(guò)“嚴(yán)格、扎實(shí)、細(xì)致、周密”的工作,公司接受住了審計(jì)署的嚴(yán)格考驗(yàn),得到了審計(jì)組的較高評(píng)價(jià)。

      二、財(cái)務(wù)信息化建設(shè)取得新突破。

      在核算體系改革方面,以“推進(jìn)財(cái)務(wù)和資產(chǎn)7.0系統(tǒng)上線”為重點(diǎn),組織本部及三省業(yè)務(wù)骨干,積極學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)7.0系統(tǒng)的.各項(xiàng)管理和操作程序,積極改變核算流程,30人歷時(shí)一個(gè)月,完成了近10萬(wàn)條信息的設(shè)置和賬務(wù)初始化工作,順利實(shí)現(xiàn)了6.0和7.0系統(tǒng)的并行。并行后的財(cái)務(wù)核算工作量成本增加,在原本人員偏緊、工作量偏大的基礎(chǔ)上,財(cái)務(wù)人員加班加點(diǎn)、任勞任怨、扎實(shí)工作,為進(jìn)一步提高信息透明度、優(yōu)化核算流程、提升對(duì)基層的監(jiān)控力度打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      在零售費(fèi)用定額管理方面,我們積極推導(dǎo)、演繹和引申建筑行業(yè)定額管理理念,在調(diào)研、總結(jié)和開(kāi)發(fā)軟件的三個(gè)階段一直處于板塊水平,得到了板塊的認(rèn)可,并委托我公司實(shí)施軟件開(kāi)發(fā)和系統(tǒng)推廣工作。目前系統(tǒng)已經(jīng)開(kāi)發(fā)成功,預(yù)計(jì)20xx年一季度在銷售系統(tǒng)全面上線,為銷售公司全面貫徹低成本發(fā)展戰(zhàn)略、創(chuàng)新成本控制手段、實(shí)現(xiàn)管理向基層延伸奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      在資金管理系統(tǒng)建設(shè)方面,通過(guò)近一年的調(diào)研、開(kāi)發(fā)和推廣,基本實(shí)現(xiàn)了對(duì)庫(kù)站資金的實(shí)時(shí)監(jiān)控,實(shí)現(xiàn)了與業(yè)務(wù)系統(tǒng)、零售系統(tǒng)的信息共享和系統(tǒng)自動(dòng)控制,實(shí)現(xiàn)了資金的自動(dòng)匯劃、收付憑證的自動(dòng)生成、賬戶余額的實(shí)時(shí)監(jiān)控。為進(jìn)一步降低資金頭寸、提高核算速度和質(zhì)量、降低資金風(fēng)險(xiǎn)提供了方便、快捷的信息平臺(tái),是資金管理歷程中的一次跨越式變革。

      三、資金、資產(chǎn)管理能力穩(wěn)步提升。

      在資金管理方面,以“降低冗余資金、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)稽核”為重點(diǎn),確保全年無(wú)重大資金安全事故。

      一是持續(xù)推進(jìn)銀行上門收款、pos機(jī)推廣和銀行賬戶管理,有效降低了在途資金,保障了資金安全,截止xx年年底實(shí)現(xiàn)上門收款的加油站座數(shù)達(dá)到1241座,同比增加147座,上門收款率達(dá)到97%,同比提高2個(gè)百分點(diǎn),比xx年提高73個(gè)百分點(diǎn);pos機(jī)刷卡結(jié)算金額為9.9億元,同比增長(zhǎng)9.5倍;清理冗余賬戶、合并賬戶39個(gè),賬戶數(shù)量維持在滿足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要的最低限度內(nèi)。

      二是積極貫徹落實(shí)資金安全稽查長(zhǎng)效機(jī)制,各地市公司對(duì)加油站資金管理自查面達(dá)100%,由省公司組織的抽查和復(fù)查覆蓋面平均達(dá)到60%,并根據(jù)板塊《關(guān)于開(kāi)展加油站資金專項(xiàng)檢查的通知》要求和整體部署,成立了加油站資金專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,累計(jì)檢查站庫(kù)1500余座,檢查覆蓋面99%以上,發(fā)現(xiàn)和整改問(wèn)題500余項(xiàng),完成了板塊下達(dá)的資金稽查任務(wù),得到了西藏公司督察組的高度評(píng)價(jià)。

      在資產(chǎn)管理方面,通過(guò)明確轉(zhuǎn)資流程和表單、組織制訂預(yù)轉(zhuǎn)資單價(jià)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合國(guó)家審計(jì)署的審計(jì)結(jié)果,督促三省公司進(jìn)一步提高轉(zhuǎn)資速度,截止xx年年底在建工程余額61596萬(wàn)元,與年初相比在建工程占資產(chǎn)總額的比重下降了0.67個(gè)百分點(diǎn)。同時(shí),依托資產(chǎn)6.0系統(tǒng),有效的解決了信息不對(duì)稱的問(wèn)題,全年共完成695萬(wàn)元固定資產(chǎn)的內(nèi)部調(diào)撥,完成資產(chǎn)卡片的編制5萬(wàn)余張,充分發(fā)揮了存量資產(chǎn)的使用價(jià)值。并組織三省公司對(duì)各項(xiàng)資產(chǎn)進(jìn)行了一次全面清查,對(duì)盤虧、毀損、報(bào)廢資產(chǎn)的情況進(jìn)行了一次細(xì)致的摸底統(tǒng)計(jì),確定了符合報(bào)廢條件的資產(chǎn)335項(xiàng),為下一步優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、盤活低效或無(wú)效資產(chǎn)提供了數(shù)據(jù)支持。

      四、注重過(guò)程、加強(qiáng)監(jiān)控,預(yù)算管理水平穩(wěn)步提升。

      一是月度滾動(dòng)預(yù)算和資金聯(lián)動(dòng)控制得到進(jìn)一步加強(qiáng),三省公司實(shí)現(xiàn)了從被動(dòng)接受到主動(dòng)執(zhí)行的轉(zhuǎn)變,有效保障了費(fèi)用合理、均衡發(fā)生,全年費(fèi)用指標(biāo)均控制在板塊下達(dá)指標(biāo)范圍內(nèi);二是通過(guò)收集整理第一手資料,深入貫徹上級(jí)單位管理意圖,20xx年預(yù)算編制得到了板塊領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià),預(yù)算匯報(bào)圓滿成功。

      五、法制意識(shí)逐步提升,稅企環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。

      通過(guò)加強(qiáng)協(xié)調(diào)、強(qiáng)化內(nèi)部管理、提高稅務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì),取得了較好地成績(jī)。

      一是通過(guò)努力,實(shí)現(xiàn)了xx地區(qū)增值稅預(yù)征率的再次下降,年節(jié)約利稅900余萬(wàn)元;

      二是通過(guò)大力協(xié)調(diào),xx等地區(qū)稅務(wù)部門糾正了在零售環(huán)節(jié)按收入比例征收印花稅的違規(guī)政策,年節(jié)約印花稅200余萬(wàn)元,擺脫了企業(yè)被動(dòng)納稅的局面,凈化了納稅環(huán)境,提高了企業(yè)在稅企分配格局中的話語(yǔ)權(quán);

      三是實(shí)現(xiàn)了xx冠名機(jī)打發(fā)票的使用,為進(jìn)一步提高內(nèi)部管理水平、提升企業(yè)形象提供了優(yōu)越的平臺(tái),是稅企關(guān)系的一次歷史性突破;

      四是組織了一次財(cái)稅大檢查,查處整改問(wèn)題20余項(xiàng),并根據(jù)檢查結(jié)果制定和下發(fā)了發(fā)票管理辦法,規(guī)范了票據(jù)的使用,降低了稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

    財(cái)務(wù)部長(zhǎng)年度工作總結(jié)11

      忙碌中我們告別了過(guò)去,迎來(lái)了嶄新的一年,財(cái)務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門的通力合作下,以成本管理和資金管理為重點(diǎn),以務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng),有序地完成了各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作,有力地推動(dòng)了財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用。為使財(cái)務(wù)工作進(jìn)一步得到提高,現(xiàn)將今年的工作做如下總結(jié)。

      一、認(rèn)真做好常規(guī)性財(cái)務(wù)工作

      公司財(cái)務(wù)部每月承擔(dān)著大量的資金支付、費(fèi)用報(bào)銷、記賬、票據(jù)審核等工作。同時(shí)還要配合公司的投標(biāo)工作;做好大量的會(huì)計(jì)報(bào)表資料、銀行資料、社保資料等工作;每月還要辦理員工社保申報(bào)和增減工作。面對(duì)平常而繁瑣的工作,財(cái)務(wù)部能夠根據(jù)待辦事項(xiàng)的輕重緩急,妥善處理各項(xiàng)工作。及時(shí)為各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供有力的支持和配合,基本上滿足了各部門對(duì)我部的財(cái)務(wù)要求。

      對(duì)日常的財(cái)務(wù)工作流程熟練掌握,能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實(shí)相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證,從會(huì)計(jì)報(bào)表編制到憑證的裝訂和保存,從經(jīng)濟(jì)合同的歸檔到各種基礎(chǔ)財(cái)務(wù)資料的收集,都達(dá)到了正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。收集、整理、裝訂、歸檔,一律按照財(cái)務(wù)檔案管理制度執(zhí)行,使得財(cái)務(wù)部成為公司的信息庫(kù)。

      二、積極籌措資金,保證現(xiàn)金流的正常化

      按照公司的統(tǒng)一布署,有計(jì)劃、合理的安排使用資金,做到合理調(diào)配資金,保證工程施工過(guò)程中對(duì)各項(xiàng)用款的支付;保證項(xiàng)目投標(biāo)所需資金的使用等。對(duì)工程應(yīng)收款及其他應(yīng)收款做到心中有數(shù),及時(shí)跟進(jìn),積極催要。

      三、配合、協(xié)助其他部門的工作

      去年在公司辦公室人員空缺的情況下,主動(dòng)完成了公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證照的年檢工作。按公司領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署,配合相關(guān)部門完成項(xiàng)目投標(biāo)工作。

      四、提高部門的綜合業(yè)務(wù)能力

      為了提高本部門的`綜合業(yè)務(wù)能力,我們?cè)诠ぷ髦,安排學(xué)習(xí)企業(yè)會(huì)計(jì)制度,稅務(wù)制度,大家互相交流,取長(zhǎng)補(bǔ)短。有效的提高了本部門的業(yè)務(wù)能力。

      五、存在問(wèn)題及應(yīng)對(duì)方法

      財(cái)務(wù)人員財(cái)務(wù)知識(shí)、稅務(wù)知識(shí)有待提高。針對(duì)專業(yè)知識(shí)方面應(yīng)加強(qiáng)培訓(xùn):包括稅務(wù)知識(shí)、銀行知識(shí)、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)以及如何與稅務(wù)官員交流的技巧并安排專門時(shí)間進(jìn)行內(nèi)部學(xué)習(xí)、討論。進(jìn)行部門建設(shè),將財(cái)務(wù)人員培養(yǎng)成不僅能夠做好資金收付工作,還能夠充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理職能,增強(qiáng)獨(dú)立解決問(wèn)題的能力。制度管理方面,加大監(jiān)督力度,定期對(duì)現(xiàn)金進(jìn)行盤點(diǎn),做到防患于未然。人性管理方面:加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員素質(zhì)教育、職業(yè)道德教育。

      雖然我們做了很多工作,但是,明年的任務(wù)會(huì)更重,壓力會(huì)更大,還有很多事情等待著我們,我們將繼續(xù)努力,以務(wù)實(shí)、積極的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),積極進(jìn)取,開(kāi)拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用,為公司的發(fā)展再創(chuàng)輝煌!

    財(cái)務(wù)部長(zhǎng)年度工作總結(jié)12

      回顧過(guò)去的一年,令人心潮澎湃。xxxx年年初,我積極響應(yīng)公司改革,應(yīng)聘為公司財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)職務(wù)。在任職期間,我要求全體財(cái)務(wù)人員將工作基點(diǎn)放在服務(wù)、規(guī)范、創(chuàng)新上,清醒地認(rèn)識(shí)到只有搞好服務(wù)才能做好工作,只有堅(jiān)持規(guī)范才能減少風(fēng)險(xiǎn),只有推進(jìn)創(chuàng)新才能有所作為;確立以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為先,以制度建設(shè)為本的工作理念;立足于做好常規(guī)工作,著眼于推 進(jìn)重點(diǎn)工作。在公司董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)工作完成較為圓滿。

      (一)以財(cái)務(wù)保障為目標(biāo),積極籌措資金

      近幾年來(lái)我們公司生產(chǎn)形勢(shì)喜人,銷售收入、貨款回籠、利潤(rùn)均連年大幅上而升、生產(chǎn)資金較為充足。但因我公司近幾年的生產(chǎn)規(guī)模也在不斷擴(kuò)大,為了保障公司正常生產(chǎn)的資金,xxxx年,我公司主動(dòng)改變過(guò)去單一依靠工商銀行的做法,與中國(guó)銀行建立了信貸關(guān)系,并在中國(guó)銀行獲得貸款

      3000萬(wàn)元。正因此舉,在xxxx年下半年國(guó)家實(shí)行宏觀調(diào)控,銀根緊縮的情況下,我公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能保持正常。

      (二)以效益為目標(biāo),確保重點(diǎn)支出

      企業(yè)的最終目標(biāo)是體現(xiàn)在效益上。為此,我堅(jiān)持“有所為有所不為”的指導(dǎo)思想。

      1、公司貸款在選擇銀行時(shí),不僅要注重其利率的高低,更要注重其服務(wù)的優(yōu)質(zhì)及高效。xxxx年我公司在中行貸款與他行相比,僅貸利息支出將減少8萬(wàn)元。日常我公司辦理有關(guān)票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務(wù),總是“貨比三家”,選擇利率最優(yōu)惠、辦事速度最快的銀行。

      2、xxxx年公司新建了一個(gè)4000平方米的總裝車間及技術(shù)科辦公室,同時(shí)購(gòu)買了部分現(xiàn)代化設(shè)備,我部門在確保重點(diǎn)項(xiàng)目的支出的同時(shí),積極引導(dǎo)其它用款單位更多地關(guān)注資金使用效益,優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)。

      (三)以制度建設(shè)為抓手,拓寬制度約束的覆蓋面

      xxxx年,繼續(xù)把制度建設(shè)擺在更加突出的位置,以制度規(guī)范人和事。

      1、xxxx年4月份,本部制定了《借支管理暫行規(guī)定》,即規(guī)定公司出差人員借支金額及期限,對(duì)逾期不報(bào)賬者計(jì)算其應(yīng)付利息。

      2、建立了與主機(jī)廠和供應(yīng)商的對(duì)賬制度,通過(guò)對(duì)賬,不僅收回了部分貨款,同時(shí)也發(fā)現(xiàn)和解決了我們公司存在的問(wèn)題,如我們公司職工向客戶單位借款2.6萬(wàn)元得到及時(shí)處理。

      3、按月召開(kāi)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì),對(duì)主要指標(biāo)進(jìn)行深層次的細(xì)化分析。總結(jié)成本控制方面的經(jīng)驗(yàn),查找生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)中存在的問(wèn)題,提出下一步控制成本的具體措施。

      4、響應(yīng)公司“雙增雙節(jié)”活動(dòng),在做好本部門的雙增雙節(jié)的同時(shí),按部就班地落實(shí)公司百條項(xiàng)目任務(wù)的完成。

      5、推動(dòng)了公司固定資產(chǎn)管理的科學(xué)化、信息化,做好日常固定資產(chǎn)檢查工作。加強(qiáng)對(duì)在用低值易耗品的管理,保證在用低值易耗品賬、卡、物相符。

      6、加強(qiáng)存貨購(gòu)入的監(jiān)管,擴(kuò)大存貨招標(biāo)采購(gòu)的范圍,在保證存貨質(zhì)量的情況下,盡可能的降低存貨的采購(gòu)成本。按照規(guī)定不定期會(huì)同物資部對(duì)存貨結(jié)存情況進(jìn)行全面盤點(diǎn)。加強(qiáng)對(duì)各單位廢舊料的管理,特別是加強(qiáng)對(duì)公司報(bào)廢物資的管理,進(jìn)行拍賣。

      7、按照集團(tuán)公司的要求,依照現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)制度,準(zhǔn)確及時(shí)地組織編制財(cái)務(wù)決算報(bào)告。大力推行財(cái)務(wù)信息化工作,一是實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)賬表一體化;二是繼續(xù)完善和推行班組材料成本核算系統(tǒng);三是開(kāi)發(fā)資金預(yù)算編制軟件。

      與此同時(shí),還完成了領(lǐng)導(dǎo)及計(jì)劃財(cái)務(wù)部交辦的其他一些工作。

      (四)工作中的不足 雖然做了大量的工作,取得了一定的成績(jī),但是自己的工作還有不足之處,主要表現(xiàn)在:

      1、沒(méi)有能夠及時(shí)給領(lǐng)導(dǎo)提出財(cái)務(wù)管理方面的合理化建議及采取的措施。

      2、對(duì)國(guó)家的財(cái)經(jīng)法規(guī)、稅法、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)等方面的知識(shí)還了解的不夠,尤其對(duì)國(guó)家新出臺(tái)的稅法方面的知識(shí)學(xué)習(xí)不夠。

      3、服務(wù)意識(shí)還需進(jìn)一步提高。

      (五)以后的工作打算

      1、進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基本政治理論知識(shí)、專業(yè)知識(shí)及科學(xué)管理知識(shí)的學(xué)習(xí),增強(qiáng)運(yùn)用科學(xué)理論知識(shí)認(rèn)知問(wèn)題、解決問(wèn)題的'能力。加強(qiáng)自覺(jué)性、自律性。敢于接受批評(píng)與自我批評(píng)。千方百計(jì)提高素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),按照規(guī)章制度辦事,提高工作效率。

      2、配合審計(jì)事務(wù)所進(jìn)行決算和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),完成好全年財(cái)務(wù)工作,為下一年的工作打好基礎(chǔ)。

      3、做好年度決算報(bào)表編報(bào)工作和各期報(bào)表工作,年度所得稅匯算清繳工作,合理地降低各項(xiàng)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

      4、加強(qiáng)資金管理,加強(qiáng)生產(chǎn)成本,非生產(chǎn)費(fèi)用和可控費(fèi)用的控制和執(zhí)行力度,進(jìn)一步降低成本費(fèi)用。更加細(xì)化財(cái)務(wù)成本核算項(xiàng)目,保證全面預(yù)算管理工作順利實(shí)施。

      5、繼續(xù)建立,健全和完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度,對(duì)各單位財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度的執(zhí)行加大監(jiān)督和管理力度。

      6、不斷加對(duì)強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的新業(yè)務(wù)知識(shí)、企業(yè)會(huì)計(jì)制度和國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)的培訓(xùn),豐富和進(jìn)一步提高財(cái)務(wù)人員的知識(shí)水平、專業(yè)知識(shí)、技能和職業(yè)判斷能力。

      新的一年里我為自己制定了新的目標(biāo),那就是要加緊學(xué)習(xí),更好的充實(shí)自己,以飽滿的精神狀態(tài)來(lái)迎接新時(shí)期的挑戰(zhàn)。我心里在暗暗的為自己鼓勁。要踏實(shí)工作,目光不能只限于自身周圍的小圈子,要著眼于大局,著眼于今后的發(fā)展。我也會(huì)向其他同志學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,相互交流好的工和經(jīng)驗(yàn),共同進(jìn)步。在新的一年里我要加倍努力,再接再厲,把各項(xiàng)工作做的更好。

    財(cái)務(wù)部長(zhǎng)年度工作總結(jié)13

      根據(jù)年初的工作要求,在公司領(lǐng)導(dǎo)的部署和領(lǐng)導(dǎo)下,以及相關(guān)部門同仁的大力支持配合下,遵守財(cái)務(wù)制度,做好成本、帳務(wù)及資金運(yùn)作等各項(xiàng)管理,與公司內(nèi)、外各相關(guān)部門積極溝通,努力提供準(zhǔn)確優(yōu)質(zhì)的財(cái)務(wù)服務(wù)。以下是今年的工作總結(jié)。

      一、會(huì)計(jì)核算與憑證審核

      嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)和公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,做好會(huì)計(jì)核算工作,確保準(zhǔn)確、及時(shí)報(bào)送會(huì)計(jì)資料。負(fù)責(zé)審核原始憑證,做到原始憑證內(nèi)容準(zhǔn)確完整,內(nèi)部自制的原始憑證,做到審批和簽字手續(xù)齊全,如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。按時(shí)編制記帳憑證,做到日事日清。對(duì)于編制好的記帳憑證及時(shí)傳遞給審核人進(jìn)行審核,對(duì)于審核有誤的憑證,及時(shí)更正。

      二、核對(duì)賬目與編制報(bào)表

      及時(shí)登記帳薄,總帳與各明細(xì)帳、日記賬及時(shí)核對(duì),做到準(zhǔn)確無(wú)誤。按月清理往來(lái)帳項(xiàng),銀行未達(dá)帳項(xiàng),杜絕呆死帳發(fā)生,以保證足夠的流動(dòng)資金,強(qiáng)化資金風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),合理安排資金需要量。每月月末結(jié)帳,準(zhǔn)確計(jì)提各項(xiàng)費(fèi)用和應(yīng)交稅金,確保足額解繳。負(fù)責(zé)編制月度、季度、年度的.財(cái)務(wù)報(bào)表,保證賬目與實(shí)際相符,及時(shí)準(zhǔn)確對(duì)內(nèi)、外部門提供財(cái)務(wù)信息。此外,根據(jù)企業(yè)內(nèi)部管理的需要,不定期編制不同部門需要的報(bào)表。

      三、協(xié)助其他部門做好相應(yīng)工作

      協(xié)助行政部門定期做好資產(chǎn)、物資等清查盤點(diǎn)工作。不定期抽查出納現(xiàn)金實(shí)際與賬面余額相符情況,及時(shí)清理公司內(nèi)部人員的備用金。負(fù)責(zé)整理保管好票據(jù)及各種財(cái)務(wù)資料。定期裝訂會(huì)計(jì)憑證、帳簿、銀行余額表、表冊(cè)等,妥善保管并歸檔。監(jiān)督和分析企業(yè)的財(cái)務(wù)收、支狀況,及時(shí)反饋?zhàn)儎?dòng)因素和實(shí)際存在問(wèn)題,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      工作成績(jī)的取得,離不開(kāi)全體財(cái)務(wù)人員的共同的努力,本年度,相繼有多位會(huì)計(jì)辭職,財(cái)務(wù)科工作壓力突然增大。我面對(duì)挑戰(zhàn)接受新任務(wù),保持了公司財(cái)務(wù)工作的`穩(wěn)定,在做好新的工作的同時(shí),以老帶新,耐心指導(dǎo)新來(lái)的員工,讓他們迅速的適應(yīng)工作,使財(cái)務(wù)科圓滿地完成了各項(xiàng)工作。

      有人說(shuō),稅收會(huì)計(jì)最辛苦;稅收會(huì)計(jì)最不適合年輕人。面對(duì)這些,我選擇了做堅(jiān)毅的鐵錨。因?yàn),我知道,?huì)計(jì)是個(gè)講究經(jīng)驗(yàn)的職業(yè),只有稅收會(huì)計(jì)才能更全面體現(xiàn)一個(gè)年輕人的挑戰(zhàn),在工作中,我虛心向老同志學(xué)習(xí),注意觀察,獨(dú)立思考、勤奮工作,不斷地學(xué)習(xí)保證跟上企業(yè)發(fā)展的步伐,不斷地充實(shí)自己,掌握最新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,稅法法規(guī),法律知識(shí)及相關(guān)經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)。利用自己所學(xué)內(nèi)容,對(duì)企業(yè)的發(fā)展方向作出正確的判斷,給企業(yè)的生產(chǎn)與實(shí)際制定出良好的稅務(wù)計(jì)劃,為企業(yè)創(chuàng)造更多的財(cái)富。

    財(cái)務(wù)部長(zhǎng)年度工作總結(jié)14

      本年度,已經(jīng)快要過(guò)去了。這一年我在財(cái)務(wù)部長(zhǎng)崗位上工作著,努力的為公司的財(cái)務(wù)進(jìn)行管理。經(jīng)過(guò)一年,總算還是取得一些成績(jī)的,也不算浪費(fèi)了一年的時(shí)光。接下來(lái)把本年度的財(cái)務(wù)工作做下總結(jié)。

      一、嚴(yán)格控制公司財(cái)務(wù)的支出

      本年度是我坐上財(cái)務(wù)部長(zhǎng)位置的第二年,這一年要比第一年的時(shí)候多一些經(jīng)驗(yàn),所以我在管理財(cái)務(wù)的支出上相對(duì)比較嚴(yán)格。這樣做的原因是,把支出控制在一個(gè)度上,也會(huì)有個(gè)分寸。之前在查賬的時(shí)候,發(fā)現(xiàn)往年公司對(duì)財(cái)務(wù)的支出是很寬松的,這就導(dǎo)致了很多問(wèn)題的出現(xiàn),讓財(cái)務(wù)工作變的艱難。因而這一年,我嚴(yán)格控制了財(cái)務(wù)的支出,讓大家支出去的每一筆賬都必須詳細(xì)的記錄好,這樣在算的'時(shí)候,也就會(huì)簡(jiǎn)單很多,而且也為公司節(jié)省一些錢財(cái)。之前支出太松,公司的資金是有些大幅度的流逝的。

      二、員工管理嚴(yán)格

      我一個(gè)人帶領(lǐng)著整個(gè)財(cái)務(wù)部,所以我在管理上也相對(duì)會(huì)嚴(yán)格些。上班時(shí)間我是不允許員工打瞌睡的情況的,畢竟財(cái)務(wù)這一工作不能出現(xiàn)一點(diǎn)的紕漏,不然就是一團(tuán)糟。如果發(fā)現(xiàn)員工不守紀(jì)律,我會(huì)給予嚴(yán)厲的懲罰。當(dāng)然不嚴(yán)重的話,我一般也是批評(píng)一下,犯第一次錯(cuò)誤會(huì)比較容易原諒,而且給予警告,但是不能有第二次。身為財(cái)務(wù)部的員工,是必須要把工作給搞好的,在計(jì)算賬單的時(shí)候,不能疏忽,只能認(rèn)真。由于我的嚴(yán)格管理,這一年財(cái)務(wù)工作上出現(xiàn)的錯(cuò)誤很少,一般都是一些小錯(cuò),影響不是很大,這也算是進(jìn)步了。

      三、我的不足

      不過(guò)將要過(guò)去的一年里,我這個(gè)部長(zhǎng)本身也是有不足的,畢竟是作為管理人,更加要把工作給搞好了,不然都無(wú)法給下面的員工做表率,也無(wú)法讓大家對(duì)我服眾。我所要改的就是在審查大家的工作時(shí)不是很及時(shí),說(shuō)來(lái)很多的小問(wèn)題都是我沒(méi)有及時(shí)追查出來(lái),所以才會(huì)導(dǎo)致財(cái)務(wù)工作后續(xù)的一些麻煩。為此我以后的工作中,我必須及時(shí)去審查大家的工作,把錯(cuò)誤降低到最小,把財(cái)務(wù)上的損失也降低到最小。

      總之,過(guò)去這一年,我有成功,也有不足,那么在新年,我就要努力把自己的工作在做好一點(diǎn),同時(shí)對(duì)員工的管理也要松弛有度才行,才能讓整個(gè)財(cái)務(wù)部門得到好的成績(jī)。

    財(cái)務(wù)部長(zhǎng)年度工作總結(jié)15

      財(cái)務(wù)部緊緊圍繞集團(tuán)公司的發(fā)展方向,在為全公司提供服務(wù)的同時(shí),認(rèn)真組織會(huì)計(jì)核算,規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,站在財(cái)務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度,以成本為中心、資金為紐帶,不斷提高財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量。在xx年做了大量細(xì)致的工作:

      一、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)管理制度和稅收法規(guī),認(rèn)真履行職責(zé)

      組織會(huì)計(jì)核算財(cái)務(wù)部的主要職責(zé)是做好財(cái)務(wù)核算,進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。財(cái)務(wù)部全體人員一直嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、稅收法規(guī)、集團(tuán)總公司的財(cái)務(wù)制度及國(guó)家其他財(cái)經(jīng)法律法規(guī),認(rèn)真履行財(cái)務(wù)部的工作職責(zé)。從收費(fèi)到出納各項(xiàng)原始收支的操作;從地磅到統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制;從審核原始憑證、會(huì)計(jì)記賬憑證的錄入,到編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表;從各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提到納稅申報(bào)、上繳;從資金計(jì)劃的安排,到各項(xiàng)資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,每位財(cái)務(wù)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度,實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息收集、處理和傳遞的及時(shí)性、準(zhǔn)確性。

      二、以實(shí)施ERP軟件為契機(jī),規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作

      用在經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的ERP項(xiàng)目的籌建和準(zhǔn)備工作后,財(cái)務(wù)部按新企業(yè)會(huì)計(jì)制度的要求、結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際情況著手進(jìn)行了ERP項(xiàng)目銷售管理、采購(gòu)管理、合同管理、庫(kù)存管理各模塊的初始化工作。對(duì)供應(yīng)商、客戶、存貨、部門等基礎(chǔ)資料的設(shè)置均根據(jù)實(shí)際的業(yè)務(wù)流程,并針對(duì)平時(shí)統(tǒng)計(jì)和銷售時(shí)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和不足進(jìn)行了改進(jìn)和完善。如:設(shè)置存貨調(diào)價(jià)單,使油品的銷售價(jià)格按照即定的流程規(guī)范操作;設(shè)置普通采購(gòu)訂單和特殊采購(gòu)訂單,規(guī)范普通采購(gòu)業(yè)務(wù)和特殊采購(gòu)業(yè)務(wù)的操作流程;在配合資產(chǎn)部實(shí)物管理部門對(duì)所有實(shí)物資產(chǎn)進(jìn)行全面清理的基礎(chǔ)上,將各項(xiàng)實(shí)物資產(chǎn)分為9大類,并在此基礎(chǔ)上,完成了ERP系統(tǒng)庫(kù)存管理模塊的初始化工作。在8月初正式運(yùn)行ERP系統(tǒng),并于1月初結(jié)束了原統(tǒng)計(jì)軟件同時(shí)運(yùn)行的局面。目前已將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模塊升級(jí)到ERP系統(tǒng)中并且運(yùn)行良好。

      三、制訂財(cái)務(wù)成本核算體系,嚴(yán)格控制成本費(fèi)用

      根據(jù)集團(tuán)年初下達(dá)的企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo),財(cái)務(wù)部對(duì)相關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)進(jìn)行了分解,制訂了成本核算方案,合理確認(rèn)各項(xiàng)收入額,統(tǒng)一了成本和費(fèi)用支出的核算標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行了醫(yī)院的科室成本核算工作,對(duì)科室進(jìn)行了績(jī)效考核。在財(cái)務(wù)執(zhí)行過(guò)程中,嚴(yán)格控制費(fèi)用。財(cái)務(wù)部每月度匯總收入、成本與費(fèi)用的執(zhí)行情況,每月中旬到各責(zé)任單位分析經(jīng)營(yíng)情況和指標(biāo)的完成情況,協(xié)助各責(zé)任單位負(fù)責(zé)人加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益。

      四、資金調(diào)控有序,合理控制集團(tuán)總體資金規(guī)模

      由于原材料市場(chǎng)的價(jià)格不穩(wěn)定,銷售市場(chǎng)也變化不定,在油品生產(chǎn)與銷售方面需要占用大量的資金。為此,財(cái)務(wù)部一方面及時(shí)與客戶對(duì)賬,加強(qiáng)銷售貨款的及時(shí)回籠,在資金安排上,做到公正、透明,先急后緩;另一方面,根據(jù)集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)方針與計(jì)劃,合理地配合資金部安排融資進(jìn)度與額度,通過(guò)以資金為紐帶的綜合調(diào)控,促進(jìn)了整個(gè)集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的有序進(jìn)行。

      五、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理制度建設(shè),提高財(cái)務(wù)信息質(zhì)量

      財(cái)務(wù)部根據(jù)公司原制定的《財(cái)務(wù)收支管理細(xì)則》的實(shí)際執(zhí)行情況,為進(jìn)一步規(guī)范集團(tuán)的財(cái)務(wù)工作、提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,財(cái)務(wù)部比較全面的制定了財(cái)務(wù)管理制度體系,包括:財(cái)務(wù)部組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé)、財(cái)務(wù)核算制度、內(nèi)部控制制度、ERP管理制度、預(yù)算管理制度,通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)人員的職責(zé)分工,對(duì)各公司的會(huì)計(jì)核算到會(huì)計(jì)報(bào)表從報(bào)送時(shí)間及時(shí)性、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、報(bào)表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,從而逐步提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進(jìn)行財(cái)務(wù)分析提供了可靠、有用的信息。平時(shí)財(cái)務(wù)部通過(guò)開(kāi)展定期或不定期的交流會(huì),解決前期工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,布置后期的主要工作,逐步規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)行為,使財(cái)務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)按一定的.財(cái)務(wù)規(guī)則、程序有效地運(yùn)行和控制。

      六、開(kāi)展了以涉稅業(yè)務(wù)和執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)法及其他財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)的自查活動(dòng)為了規(guī)范財(cái)務(wù)行為

      配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計(jì)工作,財(cái)務(wù)部組織了在本集團(tuán)公司內(nèi)的xx年年終財(cái)務(wù)決算的財(cái)務(wù)自查活動(dòng),在年終決算之前清理了關(guān)聯(lián)企業(yè)的往來(lái)款項(xiàng),檢查在建工程未作處理的項(xiàng)目,對(duì)已支付的財(cái)務(wù)利息費(fèi)用及時(shí)追蹤開(kāi)具了發(fā)票等等一系列的財(cái)務(wù)自查活動(dòng)。騁請(qǐng)了稅務(wù)師事務(wù)所對(duì)xx年的帳務(wù)處理做了預(yù)審,對(duì)審計(jì)和自查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)地進(jìn)行了整改,降低了涉稅風(fēng)險(xiǎn)。

      七、組織財(cái)務(wù)人員培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)凝聚力

      財(cái)務(wù)部組織了兩批財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)與經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),對(duì)整個(gè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)做了工作總結(jié)和預(yù)期的工作計(jì)劃展望,將財(cái)務(wù)人員分成會(huì)計(jì)、出納和統(tǒng)計(jì)、收費(fèi)兩組進(jìn)行了分組討論,及時(shí)解決實(shí)際工作中存的問(wèn)題。通過(guò)南峰會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)內(nèi)部控制和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的專題講座,豐富了財(cái)務(wù)人員稅務(wù)知識(shí)。邀請(qǐng)了審計(jì)部、資金部、資產(chǎn)部和財(cái)務(wù)人員做了深入的交流。增強(qiáng)了整個(gè)財(cái)務(wù)鏈各部門工作的協(xié)作性,強(qiáng)化了各崗位會(huì)計(jì)人員的責(zé)任感,促進(jìn)了各崗位的交流、合作與團(tuán)結(jié)。

      八、提出了全面預(yù)算管理方案,建立集團(tuán)公司全面預(yù)算管理模式

      根據(jù)xx年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和各項(xiàng)成本核算指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況,財(cái)務(wù)部提出了全面預(yù)算管理的方案,全面預(yù)算管理按照企業(yè)制定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、發(fā)展目標(biāo),層層分解于企業(yè)各個(gè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任單位,以一系列預(yù)算、控制、協(xié)調(diào)、考核為內(nèi)容建立起一整套科學(xué)完整的指標(biāo)管理控制系統(tǒng)。在xx年數(shù)據(jù)和以前年度各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上制定了xx年度各單位的成本費(fèi)用預(yù)算、銷售額預(yù)算、人員預(yù)算、目標(biāo)利潤(rùn)預(yù)算等一系列預(yù)算指標(biāo),希望通過(guò)分散權(quán)力,集中監(jiān)督來(lái)有效配置企業(yè)資源,提高管理效果,實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。xx年,為實(shí)現(xiàn)本集團(tuán)公司的全面預(yù)算管理和總體發(fā)展目標(biāo),財(cái)務(wù)部的工作任重而道遠(yuǎn)。為此,需要在以下幾個(gè)方面繼續(xù)做好工作:

      1、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作,合理地降低各項(xiàng)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

      2、根據(jù)全面預(yù)算管理制度和預(yù)算管理指標(biāo)跟蹤預(yù)算的執(zhí)行情況,監(jiān)控預(yù)算費(fèi)用的執(zhí)行和超預(yù)算費(fèi)用的初步審核,按月準(zhǔn)確及時(shí)地提供預(yù)算執(zhí)行情況的匯總分析,為實(shí)現(xiàn)本集團(tuán)和各單位的預(yù)算指標(biāo)提出可行性措施或建議。

    【財(cái)務(wù)部長(zhǎng)年度工作總結(jié)】相關(guān)文章:

    財(cái)務(wù)部長(zhǎng)工作總結(jié)14篇11-03

    銷售部長(zhǎng)年度工作總結(jié)01-16

    財(cái)務(wù)部長(zhǎng)工作心得01-09

    學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)年度工作總結(jié)09-22

    財(cái)務(wù)部長(zhǎng)個(gè)人工作計(jì)劃11-15

    財(cái)務(wù)年度工作總結(jié)09-10

    大學(xué)宣傳部副部長(zhǎng)年度工作總結(jié)12-06

    超市財(cái)務(wù)年度工作總結(jié)11-23

    學(xué)校財(cái)務(wù)年度工作總結(jié)12-08

    財(cái)務(wù)出納年度工作總結(jié)12-11

    又大又硬又湿又紧在线播放| 99久久99久久| 每天更新小啪啪拍视频99| 大学生午夜视频| 国内美女潮喷喷浆喷水视频| 在线观看国产白丝| 亚洲色另类观看| 日本爽快片18禁片免费久久| 亚洲国产精品久久久天堂| x8x8国产在线最新地址下载| 尤物jk自慰制服喷水| 好男人在线社区www在线观看 | 久久久中文久久久无码| 午夜在线精品福利在线观看| 在线欧美精品视频小说二区| 加勒比人妻图| 高清国语自产拍免费| 2022久久国产精品| AV毛片网| 未发育国产精品| 中文字幕亚洲无线码在线手机版| 在线无码h观看| 色综合久久久久综合一本到桃花网| 春色校园亚洲综合小说| 天天爱天天插天天做| 21AV少妇导航| 尤物在线视频yw163蜜芽| 国产黄频视频大全| 亚洲午夜成人AV电影| 爆乳无码系列肉感在线播放| 老熟女六十路一区| 中文字幕在线va播放| 无码人妻21p| 国内精品久久久影院| 亚洲成男香蕉在线观看| 裸毛片视频在线视频| caoporon草棚在线视频147| 亚洲?二区视频| 超碰91无码在线| 日本丶国产丶欧美色综合| 日日夜夜综合网| 亚洲avv在线哈哈哈| 少妇不戴套直接进入过程| 国产成人av在线桃花岛| 国产喷水白浆在线| cao死你小sao货湿透了| 精品美女久久久网站| 777无码视频天天拍夜夜躁| 久久高清欧美一区| 99精品全国免费观看视频| 人妻乳哺乳无码一区二区 | 亚洲中文无码人a∨在线| 国产精品人成在线播放新网站| 亚洲人成777| 男男毛片网站黑洞免费男男毛片网站 | 制服丝袜无码国产另类| 一区二区二区视频磨豆腐| 亚洲一区二区三区美女| 亚洲av片不卡无码久久潘金莲| 亚 洲 成 人 网 站在线观看| 国产在线最新| 亚洲а∨天堂2014在线无码| 国产精品一区二区在线观看99 | 男男gv在线播放网站亚洲| 波多野结衣AV无码中文无码| 白丝jk自慰一区二区免费看| AV天堂手机版在线观看网站| 宅男午夜在线| 18禁止进入1000部拍拍拍| 湿女在线视频网站| 亚洲最大在线精品| 国产 Av 仑乱内谢| 人妻夜夜爽天天爽三区| 久久九九有精品国产尤物| AV观看网站免费手机版| av无码进入| 国产狂喷潮在线免费观看| 厨房玩朋友娇妻hd完整版视频 | 韩国激情电影久久久| 中国大成色www永久网站| 工口h无翼乌全彩之调教老师| 在线人成精品免费视频| 2020精品国产自现线看| 久久久国产日韩精品影院| 国产成人亚洲系列毛片| 亚洲天天做天天去天天要| www.mm131麻豆视频| 激情五月深爱五月丁香五月| 尺度av无码专区| 妲己影院一成年视频欧美一区 | 国产亚洲欧洲997久久综合| 2022国产无码高清视频在线观看 | 国产成人aa| 亚洲 欧美 另类 制服 日韩| 在线观看片a免费观看不卡| 亚洲天堂在线播放| av无码一区在线观看| AV不卡一区二区在线直播| 亚洲上司出差在线观看| 亚洲中文字幕无码天然素人| 国产乱码一二三区四区 | av下页| 日本无遮挡拍拍拍免费观看| 国产免费高清69式视频在线观看| h高潮娇喘抽搐喷水免费视频| japanese无码中文字幕| 999午夜福利国产在线观看| 国内美女白浆视频久久网| 小14萝视频在线视频精品| 18禁有免费网站| 嘿咻嘿咻高潮免费观看网站| CHINESETUBE国产高清| 麻豆av无码人妻| 一级毛片免费首页| 老司机精品视频在线| 又黄又刺激的网站| 久久夜色TV网站| 一级无码理论免费观看| 国产精品不卡无毒久久久久| 黑人大战欧在线| 国产尤物视频网站| 900av在线播放| 亚洲无码Av一区二区三区,| 久久夜视频| 加勒比无 码中字幕| 被调教的丝袜人妻视频| 一级岛国免费全片毛片| 午夜羞羞影院男女爽爽爽| 最新在线精品国自产拍视频为您推荐微拍女神极| 福利姬国产高清在线播放| 日韩女同互慰视频在线观看| 91在线看喷水| 男女AV麻豆| 午夜一级AV大片| 18女一级毛片| 久久福利视频96| 久久久久久九九99精品| 本道综合精品五月天| 亚洲熟妇在线视频观看| 4站国产成人精品| 羞羞成本人视频免费网站| 99久免费精品视频在线观看| 尤物在线193| yy111111少妇影院光屁股无码| 8Ⅹ8X华人永久免费| 国产AV剧情遭闺蜜嫉妒陷害| 又大又粗欧美黑人| 极品少妇被黑人白浆直流| 精品人妻少妇一区二区三区黄色小说| 国产啪精品视频网站免费不卡| 五月天综合网缴情五月中文| 2020日韩在中文字幕在线| 成年美女黄网站十八禁| 双飞无码一区| 国产精品h在线高清播放| 点击进入在线激情视频| 凹凸福利午夜导航| 中文字幕无线码中文字幕网站| 无码人妻久久一区二区三区免费| 爆乳闺蜜在线观看| 亚洲视频一区二区中文字幕| 强奷妇中文系列字幕| 国产农村妇女一级系列| 午夜福利国产成人无码| 不卡无码网| 16女下面流水不遮视频,| 久久久久亚洲男同| 又粗又硬一区二区三区| 亚洲综合区丁香五月小说| 美国一区黄色视频| 张柏芝2008久久网站| 性无码专区,色吊丝| 亚洲日本乱码在线观看| chaopeng91在线播放| 久久99久久99久久综合| 国产成人精品综合久久久| av在线天堂资源网| 亚洲人成网站18以下禁止| 亚洲精品国产高清一线久久| 亚洲爱在线| 国际无码Av尤物在线看| 啦啦啦网站在线观看a毛片| 国产亚洲欧美在线观看三区| 2021国产微柏精品一区| 丁字裤摩擦到高潮欧美。| 大成色站www| 波多野结衣午夜福利在线| 国产av丝袜秘书午间的全方位| 成人福利在线视频| 亚洲综合激情另类专区| 小屁孩玩熟女国产| 综合狠狠久久| 伊人亚洲国产卡通| 国产美女脱的黄的全免视频| 精品福利综合网址在线| 天堂无码大芭蕉伊人| 一区二区狠狠色丁香久久| 亚洲色偷偷偷综合网| 啊 叫大点声 欠cao的sao货| 被喂春药蹂躏的欲仙欲死视频| 国产高清一区二区不卡视频| 国产精品嫩草影院在线| 色狼友综合| 在线能看的黄色网站| 韩国兔费A级作爱片在线观看| 男人和女人高潮免费网站| jk制服美女高潮流白浆| 2020最新国产在线精品不卡顿| 二区三区不卡不卡视频| 国产孕妇福利3在线观看| 成 人 av天堂| 波多野结衣无码一二三区| 精品日产一区二区三区| 亚洲国产第一站精品蜜芽| 亚洲成Av人片在观看| 极品美女Aⅴ在线观看| 日本岛国18禁v片免费网站 | 亚洲人成7777| 亚欧视频在线观看视频| 亚洲A∨无码在线| 无码高潮少妇毛多水多水| 中文无码资源| 社区www日本| 女人扒开下面无遮挡免费| 大屁股又紧又水视频| 国产大全九九热在线观看| 亚洲动漫av人无码不卡影片| 国产成人免费av片在线观看| 美女自慰黄网站www| 玩弄放荡人妇系列AV在线网站| 国产美女遭高潮白丝制服| mm1313亚洲国产精品软件| 啦啦啦啦在线视频免费播放| 丰满熟女大屁股水多多| 999无码专区| 久久精品国产亚洲avapp下载 | 丁香婷婷日韩制服麻豆| 动漫无遮无挡喷白浆在线视频 | 中文字幕一级AV| 国产一级性生活片| 亚洲av无码av制服另类专区| 挺进朋友人妻的身体里l| AV无码永久免费网站| iGAO视频网免费观看| 国产狂喷潮在线精品| 日本xxxxx片免费播放| 张柏芝精品一二三区在线观看| 国产欧美日韩不卡在线影院| 亚洲综合国产在不卡在线vip| 色无码AV在线| 强行入侵粗暴人妻| 少妇人妻无码精品视频| 一区二区三区黄色视频网站| se01午夜精品无码7777| av无码久久久久不卡| 久久福利视频96| 又爽又刺激无遮挡| 94久久国产乱子伦精品免费| 国产丰满成熟女性性满足视频| 波多野结衣手机免费AV在线| 亚洲曰韩久久久精品| 韩国和日本免费不卡在线v| 精品无码久久久久久久久| 波多野结衣中文无码字幕| 国产精品 经典三级 亚洲| 刘亦菲合成aⅴ在线一区二区| 深夜福利爽爽爽gif动图900期| wwwxxxxcom欧美视频在线| 韩国日本免费不卡钱在线看| 国产精品第10页| 四虎无码精品a∨在线观看| av网址在线导航日韩| 色动画视频播放网站| 国产aⅴ麻豆系列尤物| 色婷婷激婷婷九月| 亚洲色热女| 张柏芝2008久久| 五十路丰满中年熟女| 亚洲VR永久无码一区| 国产亚洲av片在线观看18女人| 40岁成熟女人牲交片20分钟一| 白袜男高中生GAY资源| 午夜福利高潮| 国产很污很黄的视频| 强奷迷奷系列在线观看| iGAO激情在线视频| 精品久久香蕉国产线看观看| 亚洲qingse中文字幕| 精品国产女主播在线观看| 欧美老妇AAAA片| 日本道DVD中文字幕专区| 尤物蜜芽AV在线播放| 巨臀字幕一区二区| 幻女国产www| 欧美精品v国产精品v日韩精品| 成本人动漫视频在线看18| 国产免费1000集福利免费视频| 极品精品日韩欧美在线| 自偷自拍色999| 男女啪啪免费观看无遮挡60秒 | 国自精品37页视频| 老熟富婆私密SPA推油盗摄A| 国产亚洲视频精品播放| 无码一区二区三区中文字幕| 国产精品一二区不卡| 国产高潮流白浆免费观看| 久久久久久中文字幕人妻| 公么吃奶满足了我苏媚| 97人妻免费碰视频碰免| GAY欧美男男GV片在线观看强奸| 人妻系列无码专区2020| 2021av网站在线播放| 小泽玛利亚av免费一区二区| 中文字幕无码一区二区三| AV片手机在线看| 国产观看在线人成电影| 国产玉足榨精视频在线观看| 肏屄特黄视频| 成熟的人妻视频| 日韩 果冻 传媒一区| 国产在线精选免费视频8x| 国产在线制服丝袜播放| 把美女日出水的视频| 熟老女人AV| 极品尤物一区二区三区| 国产yw853.c免费观看网站| 国产成a人片在线观看视频| 色爱综合区图片小说| 国产AV极品嫩模| jiZZ日本护士视在线观看| 影音先锋一区二区资源站| 老熟女乱了伦| 亚洲欧美日韩国产二区| 又黄又猛又粗又大视频| 白丝一区二区| 337P粉嫩日本欧洲精品| 2021最新黄色网站在线看| 啦啦啦黄色视频在线观看| 成年视频一区二区三区| 自慰喷水系列在线| 无码福利影视高潮| aⅴ性色网| av一本到加勒比天堂在线| 无码精品日韩中文字幕| 国模大尺度肉肉啪啪视频裸体| 中国AV毛片| 白丝制服开裆粉嫩自慰| 无码按摩| 久久精品国产99国产精品| 国产在线一区二区三区精品| 中文字幕人成乱码中国| 国产younv在线播放| 国产 欧美 丝袜 中出| 给娇妻安排又粗又大玩3| 亚洲成a∨人片在线播放| 无遮挡又黄又高潮的视频| 国产亚洲一区二区在线| 换爱交换乱理伦片网站| 国产农村妇女一级AV片| 亚洲美女网熟女| 12-14幻女bbwxxxx在线播放| 国产精品迪丽热巴在线| 国产丰满老熟女重口对白| 国产无套粉嫩白浆在线观看| 精品熟女少妇久久免费| 好涨好硬好爽免费视频| 在线日韩AV免费永久观看| 旧里番在线一区二区视频| 国产小u女在线第六部| 夜夜操夜夜高潮| 亚洲无码中出在线| 国产高清无码大学生| 加勒比无码一二三区播放| 最新免费国产中文无码黄色网站| 国产欧美二区综合| 国语自产精品视频在线播放| 亚洲国产aⅴ久久综合| 成年黄页网站免费大全| 真人一级一级97大片免费| 婷婷AV网| 欧美老妇人与小伙子性生交| 国产又色又爽又黄刺激在线视频| 性开放欧美大片∧V| 国产杨幂aⅴ在线| 久久久久午夜免费看| 久久99国产精一区二区三区| 成人v免费视频黄| FreeXX性欧美最猛黑人| 十八禁在线网站| 美女洗澡AV片免费看| 把腿张开我要添你下面| 国产极品精品免费视频能看的| 1000部拍拍拍18勿入福利视频| 少妇天天爽夜夜爽| 爽爽在线无码| 国产精品无码在线观看,| 极品美女流白浆视频| 午夜 福利 国产精品| 国产成片一卡二卡三卡| 91青青草原国产免费播放| 99热这里只有是精品5相关99| 综合热の国产热の潮在线| 亚洲国产婷婷综合在线精品 | 日韩毛片网视频| 在线无码不卡app| 四虎精品黑人视频| 国产白丝Jk制服喷水视频| 极品粉嫩小泬20p图片| 777在线免费视频| 2022在线免费观看黄v| yellow片在线少妇| 国产剧情精品aⅴ| 亚洲—本道中文字幕久久| 日本高清=区日本高清色| 国产精品美女视频免费午夜版| a毛片免费全部播放国内| 亚洲av无码一区二区二三区| 国产男女被愉拍在线视频| 亚洲乳头视频不卡| 97人人视频波多野结衣蜜月| 亚洲AV优女天堂熟女| 我和亲妺作爱在线视频| 动态Gif亚洲日韩| 2022av在线无码| 免费黄色视频一区二区| 亚洲国产精品无码不卡麻豆| 国产污污污视频网站| 大学生无套流白浆视频大| XXXX欧美老妇胖老太肥肥| JIZZ网站在线观看| 久久久久久久性潮| 波多野结AV系列一区二区| 亚洲老妇毛茸茸| 亚洲成a人片在线观看的电影手机在 | 亚洲日本中文字幕一区二区三区| 99综合狠狠| 成人Α片免费视频在线观看| 日韩欧美专区一区二区国产| 制服丝袜AV无码专区| 5D肉蒲团之性战奶水| 欧美成人a∨视频免费观看| 加勒比高清不卡波多野结衣| 鸭子AV永久网站在线观看| JIZZ中国JIZZ在线观看视频| 国产AV精选久久久| 国产精品福利精品福利短片| 国产精品chinesehdxxxxav| 国产女人18毛片水真多| 在线观看AV美女网站| 国产日韩在线时看| 2020年自拍偷拍视频| AV无遮挡H肉真人在线观看| 久久99精品福利久久久久久| 中日视频无码中文字幕| 精品视频黄色网站| 久久久久精品免费视频不卡| 9久精品久久综合久久| 久久久噜噜噜888久久| 国产精品动态图| 亚洲av网站在线| 大爆乳av福利在线观看| 国产亚洲日韩欧一级| 国产精品福利网红主播| 美女午夜福利在线观看| 开心激情综合网| 国产啪精品视频网站免费不卡| av在线无码国产| 成熟女性裸交视频| AV永久免费观看网站| 中文字幕乱码一区二区三区免费| 美女被操视频网址| 午夜理论片在线观看免费| 最新亚洲黄色小视频网站| 亚洲精品无码无卡在线观看| 亚欧aⅴ一二三四区在线观看| mm131美女在线视频播放| 国产女人叫床高潮大片| 色综合久久中文字幕综合网| A级毛片以上观看视频| 喷潮黄色视频手机板| 国产精品大屁股白浆一区二区三区 | 久久777国产线看观看精品| 在线视频网址福利| av试看免费| 狼友在线视频| 粉嫩无套白浆第一次| 国产欧美日韩18| 亚洲婷婷丁香激情| 18禁 看片网站| 亚洲av无码片一区二区三区_| 国产东北黑龙江老熟女| 亚洲真正中出在线观看| 尤物AV电影在线观看| 在线亚洲男人的天堂A∨| 免费永久在线毛片| 白浆 日韩| 8x欧美在线视频| 九九精品视频免费观看| 在线视频网址福利| H女搞黄视频网站| 国产AV无码专区| 国产清纯大学生被调教视频| 国产丶欧美丶日本不卡视频| 伊人久久东京AV| gif动态图无码视频专区| 无码免费的毛片视频| 国产91最新欧美在线观看| 曰的好深好爽不敢叫视频| www国产在线| 韩国真人无遮羞在线观看视频| 国模无码免费福利视频| 嗯啊想要高潮了在线视频 | 女人扒开屁股让男人桶刺激视频 | 免费爱爱网址| 亚洲影院尤物| 一级日本性爱免费看| 亚洲AV极品视觉盛宴| 夜夜香Ⅴ无码| av天堂手机版网| 野花视频在线观看| 轻点好疼好大好爽视频| 熟女少妇AV免费| 老外和亚洲女人av| 精品剧情V国产在线观看| 97视频久久精品免费| 国产一区二区亚洲自拍| 13小屁孩肉熟妇视频| 欧美成人AⅤ在线观看| 久久亚洲日韩精品视| 99RE 久久这里只有精品6| 午夜福利第一页| 成熟yⅰn荡| 中文无码自慰| 国产自产在线视频一区| 伊人久久大香线蕉综合影院首页| AV网站在线观看白丝| 国产精品桃色无码免费视频| 国产精品调教视频一区| 国产小屁孩cao大人| 天天夜夜网站精品一二三区| 亚洲男人天堂2022av| 国产精品合集乱| heyzo大陆熟女| 久久综合亚洲色HEZYO国产电| А√天堂在线最新无码专区在线视频| 黄片无码在线| 亚洲动漫国产制服丝袜| 手机AV在线网站| 波多野结衣高清免费不卡av | 又粗又硬小寡妇受不了视频| 性感美女高潮喷白浆视频| 无码av中文一区二区三区| 亚洲本道一级视频免费| 美女羞羞喷液视频免费| 把腿扒开做爽爽视频| 欧洲免费无码色视频| 777米奇色狠狠8888影视| 26uuu欧美一区| 久久精品视频按摩| 在线无码免费视频网址| 九月激情丁香| 在线观看亚洲十八| 又爽又刺激高潮的视频| 国产女人毛片在线视频 | 草草浮力院禁止18进入| 亚洲成va人在现观看无码| 69堂人成无码免费视频| 又深又爽的视频| 秋霞国产午夜伦午夜福利片| av线路各种在线看| 国产福利免费看黄片| 扒开腿狂躁女人免费视频图| 亚洲中文字幕A∨| 潮喷在线观看| 狼群国产高清在线观看| 爱情岛论坛亚洲品质自拍网站| 成人永久福利在线观看| 天天天欲色欲色www免费| 亚洲综合中文字幕第三页| 亚洲综合一区二区三区草莓| 3D动漫高清自慰喷水| 日本丰满熟妇人妻在线| 国产男人天堂2022手机视频在线| 久久免费看少妇高潮?区二区| 亚洲无码有码专区| 成年免费视频播放人69| 欧美精品一区二区三区免费| 污黄啪啪网18以下勿进45分钟| 一级a爱全过程全视频| 强奷很舒服好爽好爽| 午夜合集欧美在线观看| 无码看片在线观看| 中文字幕夫目前犯视频一区| 亚洲A∨国产AV综合AV果冻| 无码人妻Av| 影音先锋女人鲁色资源| 精品日产一区二区三区| 美女裸体未18禁网站| 激情影院深夜福利| 亚洲美女网站www在线| 无码视频福利片在线观看| 黑人大荫蒂高潮视频| 影音先锋一区二区资源站| 无遮挡很爽很黄很污的日本网站| 国产午夜无码篇在线观看影院| 波多野结衣亚洲一区| 久久亚洲道色婷婷| 天堂aⅴ无码av专线av| 办公室中激情欧美| 国内免费视频成人精品| 丰满爆乳一区二区三区| 真人h视频免费网站在线观看| 午夜aa视频| 波多野结衣中文无码| 成年片人免费视频体位| 色天堂mv视频在线观看| 国产护士囗交吞精视频| 好紧国产免费观看视频| 亚洲人成a片在线观看| 国产欧美一级不卡视频| 欧美专区A电影院| 国产视频中文字幕在线观看tv| 亚洲人成网站18禁止大| 尤物在线观看网站| 亚洲制服日韩专区| 日本熟日本熟妇中文在线观看| baoyu777尤物视频| 点击进入国产激情视频| 成年女人毛片免费视频喷潮 | 8x永久视频| 午夜岛国福利视频| 极品国产主播粉嫩在线| 热の国产AV| videosex高潮喷水| 182TV午夜福利线路二| 国产在线拍揄自揄视频菠萝| 亚洲国产精品无码中文字视| 百合AV片在线观看| 手机在线看永久AV片| 亚洲超碰人妻| 好吊色在线精品免费视频| 亚洲国产aⅴ综合网| 中文字幕亚洲制服丝袜无码| 伊人久久性视频| 又黄又粗又大免费观看网址| 无码里番纯肉h在线网站| 亚洲青青草原| 最狂高潮免费毛片视频| 久久国产精品99国产精| 国产在线精品一区二区高清不卡| 国产在线无码一区二区三区| 9966在线观看爽爽爽爽| 亚洲天天在线日亚洲洲精| av一区无码| 被窝影院午夜看片爽爽| 香蕉欧美大胸视频在线播放 | 1区1区3区4区不卡乱码在线播放| 亚洲а∨无码2020在线观看| 亚洲色天堂2021| 亚洲免费男同视频网站| 久久网更衣室偷窥国产| 太粗太深了太紧太爽了国产| 国产三级久久精品三级| 被啪到爽哭试看视频| 天堂草原网在线观看| 久久国产良品亚洲| 中文字幕一区一区三区| 国产成人综合久久精品推荐| 一站久久精| 亚洲日韩欧美一区二区BT| 亚洲精品无码A∨| 8×8x永久海外华人免费网址 | 亚洲人成无码观看无码| www,欧美性爱| 未满十八岁禁止入内忘忧草视频| 国产av丝袜秘书午间的全方位| 又又又爽又黄的美女网站 | 在线亚洲人成电影| 日韩啪啪A| 91在线网址| 一本大道无码日韩精品vs| 国产XXXX做受视频HD| 中文字幕在线观看国产双飞高清 | chinese山东猛1猛video| 超污小16萝自慰喷水故事| 伊人久久大香线蕉综合精品| 好好的曰综合在线视频| 亚洲国码av| 日日摸日日碰夜夜爽视频网站| 超爆乳美女午夜福利视频| 极品午夜福利视频| 国产出租屋洗澡在线观看| 888一级黄色网站免费看| 亚洲日本va夜在线电影| 青娱乐一区国产| 欧美国产精品啪啪| 国产极品白嫩精品| 18禁国产美女白浆在线| 91欧美影院| 丁香综合激情熟女| 久久AV男人的天堂综合}| 大色天堂网在线| 大学生无码视频在线观看| 成a人免费视频在线观看| 亚洲日韩在线yw| 一区二区三区四区视频影院| 被黑人连续中出视频| 超碰一区二区| 成人AV高清不卡在线| 尤物视频色综合| 又大又爽又刺激免费视频| 国产青榴社区视频在线观看| 无遮挡边吃奶边做刺激视频| 日本日日爱视频| 综合社区亚洲熟妇p| 极品少妇销魂呻吟av| 办公室中激情欧美| 曰本xXXx色视频免费观看| 国产一级福利| 另类视频区欧美爱碰| 无码一级午夜福利精品 | 好吊色永久在线视频| 洲香蕉视频在线播放| 夜夜搂欧美视频| 歪歪福利亚洲福利| 国产污污在线看| 又粗又大又爽又色又过瘾视频| 免费看无码毛视频成片| 九月色综合网| 噜噜噜色网| 欧美xxxx做受欧美88bbw| 成人午夜免费无码视频在线观看| 中美日韩亚洲字幕高清在线| 曰本电影在线一区| 最近更新中文字幕第1| a在线观看v视频| gogowww人体大胆裸体无遮挡| xvideos国产精品| 无码专区国产精品第一页 | 一级在线免费播放黄片| 亚洲免费看片视频| 超碰caoporon国产精品2019| 孕妇流白浆喷水视频| 国内免费久久久久久久久久| 国产2020乱码一二区| 宅男色在线网站| 亚洲中文字幕无码二区| 抬起老师的翘臀猛地冲击| 亚洲av无码午夜| 3D动漫精品二区在线看| a视频亚洲免费播放无码| 亚洲天堂网波多野结衣在线| 又又刺激的视频网站| 国内在线自偷精品| 殴美国产中文字幕视频在线观看 | 日韩好大好硬快点好爽视频 | 好紧好湿好黄的视频| 久久久国产亚洲| 国产高清精品综合在线网址| 亚洲精品免费官网| 国产欧美日本AⅤ精品| 国语少妇高潮对白在线| 欧洲美女粗暴牲交视频免费| 双飞两个尤物老师| 人妻无码视频一区| 久久综合免费网| 国产杨幂AⅤ在线播放| 国产新婚夫妻在线| 九色综合九色综合色鬼| 国产-igao视频网在线观看| 西西人体午夜视频| 999在线视频免费公开看| 人妻丝袜无码专区视频网站| 又爽又大又紧的免费视频| 后进式疯狂摇乳27报动态视频| 点击进入在线激情视频| 亚洲爆乳成av人在线视菜奈实| 啊嗯不日本网站| 日韩精品人妻系列无码专区| 亚洲日韩精品一区二区三区| 18禁H漫免费动漫无码网站| 亚洲AV片一区二区三区| 天天看无码AV片| 日本少妇被爽到高潮动态图| 制服无码在线第一页| 又黄又猛又粗又大视频| 国产在线一区二区三区精品| 国产欧美在线观看精品一区二区| 国产AV综合AV一区二区三区| 把美女日出白浆免费视频| 国产高清在线露脸一区| 日本道色综合久久影院| china高中生腹肌gay飞机直播| 永久免费观看的毛片| 白丝美女高潮流白浆视频| 真人啪啪喷水高潮呻吟无遮挡| 亚洲精品综合香蕉久久网| 很黄很黄污的的在线观看视频| 99久久αv免费视观看| 亚洲电影区图片区小说区QVOD| 国产刚刚发育被强J在线播放| 天天摸天天添天天爱| 久久超级碰碰免费视频| av无码电影| 亚洲日韩每日更新| 无码一级毛片免费视频播放| 2020Av天堂在线| 国产亚洲一级二级黄片| 国产精品香蕉自产拍在线观看| 黄色网站黄色电影院黄色视频| 久本草在线中文字幕亚洲| 美女自慰黄色网址在线观看| 国产69成人精品视频免费| 亚洲AV日韩综合一二区| 91精品国产高清自在线看超| 制服丝袜长腿在线| 人妻丰满熟妇a无码区| 女同AV在线播放| 久久人妻无码高清加勒比| 又爽又高潮的免费视频在线| 亚洲 无码 制服 日韩 中文| 亚洲色拍自偷自拍2区| 啦啦啦老逼视频| 伊人久久狠狠网| 非洲freesex黑人又粗又大| 东北老女人高潮粗暴对白| 超级碰97直线国产免费公开| а√天堂网官网在线无码| 国产日产成人免费视频| 四虎在线播放无码| JIZZ国产免费观看黄级AV片| 在线观看午夜网站母乳| 激情美女,综合久久| 大屁股白浆一区| AV无码影视| 亚洲天堂网站| 自慰网大全在线观看| 亚洲呦呦系列在线视频| 70歳の熟女セックス合集| 呦女 一区二区| 宅男在线永久免费观看网| 中文字幕HD无码无删减| 国产流白浆喷潮在线观看| 黑人巨大av在线| A级国产乱理论片在线观看| 在线观看免费白浆视频| 国产成aV人在线视达达兔| 大陆久久久国产AV| 亚洲中文久久精品无码99| 女上男下激烈在线观看免费 | 中文字幕无码肉感爆乳在线| 爽极品色极品影院在线| 亚洲国产成熟视频在线色多多| 手机自拍偷拍一区二区| 大伊香蕉AV最新播放| 国产瑜伽无码在线看| 日本做受高潮好舒服视频| 人妻无码在线视频| 伊人心综合视频| 国产aⅴ乱片| free性中国熟女妓女hd| 大屁股91精品| 亚洲精品在线亚瑟视频| 亚洲 成人 小说 一区三区| JAPANESE护士日本XX| 5060永久一级毛片| 夜夜摸夜夜添夜夜添破| 在线观看网站3D深夜催精| 新2022AV视频网站| 9966精品视频在线| 影音先锋男人资源无码 | hezyo中文无码字幕| 亚洲日韩Av在线首页| 亚洲AV无码破坏版在线观看| 日日拍夜夜嗷嗷叫|日日摸| 337P日本欧洲亚洲大胆| 爱爱网成年视频网站| 波多野结衣一区二区| 又粗又黄裸体美女网站| 亚洲视频高清不卡在线观看| 一个人看的www免费亚洲| 国产丝袜无码一区二区三区| 黑人粗进入欧美一级| 国产欧美在线呦| 中文无码不卡中文字幕婷婷色| 亚洲青青草原| 国产亚洲产品影视在线产品| 2021中文国产成人精品久久| 好吊妞国产欧美日韩免费观看| 无码av无码天堂资源网| 成人亚欧欧美激情在线观看| 在线观看免费AV啊啊啊啊不要| 小树林嫖妓吃奶在线播放| 色喔喔视频在线观看| 久久午夜电影院| 18禁黄色网址| 亚洲国产欧美在线人成大黄瓜| 无码精品中文字幕网站| 国产精品2| 又爽又色又高潮视频| 四虎影视无码永久免费无码| 最新91在线老师啪国产| 岛国岛国免费v片在线观看| 中文无码高潮到痉挛在线视频| s久久亚洲综合色| 亚洲男男视频在线| 黄a大片av永久免费| 图片专区 欧洲 亚洲| 国产精品日韩AV一区二区三区| 2021av天堂网在线| αv天堂色| 好吊妞欧美国产日韩免费观看| av小电影无码| 中文字幕亚洲欧美在线不卡| 极品私人尤物在线精品| baoyu.岛国.av.无码| 精品九九色爱| a在线视频播放免费网站| 波多野结衣aⅴ无码中文字幕| 日日麻批免费视频播放上门服务| 亚洲香蕉中文日韩V日本| 亚洲无码免费视频3| 五级黄高潮片90分钟视频| 国产精品女主播阳台| 制服丝袜人妻日韩在线| 曰的好深好爽动态视频| 国产精品永久免费视频| 麻豆av电影网| 日日摸狠狠的摸夜夜摸| 无遮挡高潮国产免费观看| 欧美成人网视频| 久久伊人www| jjzz日本护士| 久久国产双飞| 大陆一级毛片看看免费| 啊嗯啊不要日本视频| 国产精品福利片| 日韩无码丝抹| 人前露出精品视频国产| 中文字母99久久亚洲综合精品| 色噜噜亚洲黑人www视频| 亚洲第一二区Av| 在办公室被老板c到高潮视频| 无码无付费最色视频在线观看| 亚洲第一页日韩专区| jk被弄到高潮视频| 五月丁香啪啪激情综合色九色| 久久久久精品黑人与日本人| 办公黑色丝袜脚足国产在线看| 不卡人妻中文字幕| 日本护士下面毛茸茸| 国产精品 欧美精品AⅤ| 十分钟在线视频免费看| 又大又粗的妇毛片| 一本大道一卡二卡三卡| 国产高清视频免费人人爱| 熟妇无码一区二区三区| 亚洲午夜爱爱动态网| 亚洲人成网站色www| 亚洲精品在线亚瑟视频| 一个人在线观看的无码| 久久精品国产精油按摩| 国产一级a爱看片免费观| 夜夜添无码一区| 日日射日日摸| а的天堂网最新版在线| 国产精品第1页久久| 中国国产特黄一级毛片| 中文字幕永久一区二区三区| 69性XXXXfreeXXXX| 理论片国产午夜精品| 亚洲色无码专线精品观看| 高清偷拍一区二区三区| 国产1卡2卡三卡入口| 国产无码天堂| 亚洲天天做天天去天天要| 亚洲国产精品尤物yw在线| 国产成人无线视频不卡二| 国产小u女在线未发育免费 | 国产激情四射| 亚洲色在线窝| 亚洲清清草原免费视频| 成年无码AV片在线蜜芽| 亚洲网站18| h尤物视频在线| 中文字幕无码av专区久久 | 亚洲十八禁天堂| 伊人久久东京热中文字幕| 久久网站免费观看| 十八禁大全无遮挡网站色多多 | 18禁止观看爆乳挤奶头美女| 精品国产一区二区三区不卡在线| 最全黑人AV导航| 亚洲成av人片在线观看麦芽| lusipian无码| 国产尤物视频91 在线| 两个人看的www免费视频中文| 黑人导航第一福利| H纯肉无遮挡3d动漫在线| 久久亚洲国产精品| yw193尤物网站在线观看| 国模图套寻色综合| 777米奇色狠狠888俺也去乱| 国产卡一卡二卡三卡10| 一区二区三区高清无马在线| 中午字幕有码系列| 国产成人1024精品免费| 2021在线精品自偷自拍无码| 久久狠狠中文字幕2017| 亚州精品影院| 一级A片特爽高潮视频在线观看 | china中国人妻喷白浆| 新国产高清午夜福利小视频| 亚洲美女午夜福利视频导航| 国色天香社区视频高清在线观看| 波多野结衣亚洲av无码无在线观看| 国产2020丝袜女王精品视频| 激情午夜福利| 一级A午夜福利免费区试看 | 久久综合97丁香色香蕉| 两个男人扒开花唇轻咬小核| 3344在线观看无码| 亚洲片手机在线视频| 久久a一片| 激情综合成人五月天| 欧美熟妇与小伙性欧美交| 国产男女XX00免费观看| 午夜又污又黄的视频在线观看| 亚洲人成网站自拍| 嗯啊~流白浆视频| 永久免费观看毛片| free性中国熟女妓女hd| h黄在线观看免费视频| yy111111少妇光屁股影院| 老司机午夜视频十八福利| 无码在线视频播放一区| a级毛片在线观看| 亚洲色女在线视频播放| 国产在线精品一区二区三区不卡| 国产又色又爽又黄刺激视频| 无码窝在线lu| 欧美大尺度又长又粗真做禁片| 婷婷六月综合缴情在线| 亚洲一区二区三区影院| AV女优天堂网在线观看| 爆乳肉体大杂soe646在线| 又黄又爽的网站视频免费 | 日本网站www色| 免费人成网在线观看品观网| 999国内精品永久免费视| 黑色丝袜脚足国产在线看非洲| 白丝自慰网站| 亚洲一区二区三区大桥未久在线播放 | 东热激情Av在綫| 太长太粗太深好爽视频| 午夜视频男人的天堂| 最新亚洲人无码网站| 亚洲人妻中出| 无遮挡粉嫩小屁泬| 女人体免费一区二区| 亚洲永久网站在线观看AV| 国产双飞在线| 美女祼身18禁网站| 国产手机av片在线无码观你| 性无码专区,色吊丝| 国产国产精品人在线视| 来过一级特黄欧美又粗又大| 国产高清在线观看视频www| yy111111少妇影院无码光屁股| AV无码专区亚洲AV波多野结| 天天躁夜夜躁人人爽| 国产日产AV在线播放| 亚洲AV老司机在线观看| 加勒比高清高潮在线| 无码av最新清无码专区吞精| 超碰caoporon国产精品2019| 亚洲欧美综合色色| 中国xxxx真实偷拍| A∨站尤物福利视频| 国产剧情真实国产AV| 国产农村妇女野外牲交视频| 大码丰满奶水无码| 色多多污污在线观看AV污污| AV网站在线观看天堂| 69堂最新国产在线视频| 国产高h视频| a人妻在线视频| 无码巨臀中文字幕在线| Av无码在线电影| 国产精品欧美日韩亚洲卡一卡二| 成年午夜精品久久久精品| 尤物亚洲色大成网站www1234| 国产a亚洲欧美| 国模精品视频一二区| 1024国产成人精品| 日本不卡码在线高清观看| 在线观看AV不卡网站永久| 国产无遮挡免费视频| 一级伦奷大片免费| 久久99精品久久久久久久不卡张柏芝 | 国产精品丝袜老师剧情演绎| 国产农村一级看片| 天堂色色色色色色色网| 九九小黄片| 999少妇高潮特黄视频| 精品91自产拍在线观看| 亚洲午夜福利网在线观看| 最近中文字幕2018中文字幕| 韩国美女视频黄是免费| 胸太大被男同桌摸好爽| 五月丁香色女子| 在线播放五十路熟妇视频| AV无码影视| 最爽网址在线观看| 大香伊蕉欧美最新视频| 无翼乌十八禁全彩无遮拦视频| 粗大猛烈进出高潮视频| 日本XXXX视频免费看| 午夜精品第一页| AV无码无在线观看免费| 67194熟妇在线观看| 亚洲熟女乱妇| 午夜性视频网站色多多| 亚洲线路一国产线路| 日韩欧美亚洲每日更新在线| 强奷妇系列中文字幕| 扒女人两片毛茸茸黑森林| 无遮挡免费H视频| 韩国19禁无码中文字幕| aaa无码片| 18禁影院亚洲专区| 吹潮视频无码中文| 亚洲综合色婷婷七月丁香| 爱H亚洲视频免费| 少妇大叫太大太爽受不了| 中文字幕日本部长| 亚洲人成电影在线手机网站安卓版| 国产网站在线观看污| av无码波多野结衣在线观看 | 国产精品民宅偷窥盗摄| 91麻豆国产自产在线观看| AⅤ天堂网2021手机版| 国产福利萌白酱喷水视频| 五月天无码视频| 32岁先欲求不満な人妻在线无码| y丫1111111少妇影院无码| 中字无码尤物动漫视频| igao视频社区在线播放| 久久99精品福利久久久久久| 好涨好爽好大视频免费| 好男人www| 亚洲大成综合网站7777香蕉| 尤物yw193can在线观看| 国产综合久久久久精品| 天堂色在线视频| 午夜福利国产在线观看1| 国产精品videossexohd高潮| 亚洲 日韩 激情 无| A∨无码天堂AV另类| 国际产高清无码露脸视频| 超碰97人人干人人射| 亚洲无码视频在线观看一区二区| 国产精品边做奶水狂喷直播| 国产特级婬片免费观看| 亚洲精品国偷拍自产电影| 久久99这里只有是精品6| 高潮娇喘抽搐在线观看| 999精品视频| 亚洲国产欧美在线人成大黄瓜 | 国产美女被c| 天色天干天天在线观看美女视频| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频 | 亚洲精品私库AV网| 黑人巨经大战中国女人视频| 国产女人高潮嗷嗷嗷叫视频| 国产在线观看毛带| 又色日本无遮拦视频| 免费 成 人 黄 色 网 站| 日本特黄特黄特级高潮| 久久精品99国产精品亚洲| 941国产高清资源在线观看| heyzo高清中文字幕| a v 天堂手机在线观看| 久久97精品久久久久久hb| 波多野结衣一区二区香蕉| 日韩AV无码不卡一区二区三区| www.无码专区| 日本50岁丰满熟妇xxxx| 奇米狠狠干| 加勒比无码AV手机在线| 国产成人黄片免费观看| 国产高清黄色aV片| 一本色道无码道DVD在线观看:汁 | 啊灬啊别停灬用力免费视频| 色在线天堂| 凸偷窥妇科tube高清最新视频| 亚洲精品自产拍在线观看动漫| 青青草原不卡免费在线观看| 中文字幕乱码久久午夜| yw尤物麻豆国产精品 | 久久老子午夜精品无码| 国模大尺度啪啪免费视频| 中国美女特黄毛片| 999无码激情| 最刺激的交换夫妇中文字幕av| 一起看无码免费| 亚洲一线啪啪啪| Av大片无码潮喷| 亚洲av红杏在线观看| 亚洲va久久久噜噜噜久久,一| 国产一在线狂喷潮在线观看| 老司机免费精福利视频| 亚洲综合区无码| 一级香蕉视频在线| 成年av动漫网站全部免费| av边做边流奶水无码| 18av在线观看| 最新国产成人AV网站网| 成人亚洲av电影在线观看| 超级高清欧美成人| 亚洲va中文字幕不卡无码| 99久热精品免费观看四虎| 37TP色噜噜人体大胆中国人体 | 亚洲技巧在线视频激情| 国产jk高中生弄高潮视频| 国产精品嫩草影院永久…| 午夜福利网站18| 高清国语自产拍在线| WWW电影精精国产| 日本教师奶水四溅观看| 亚洲Aⅴ天堂在线观看| 少妇导航的最新网站大全| 国产激情一区| 69avj在线视频| 亚洲黄片2021| 亚洲无码名域视频| 18禁黄无遮挡免费网站动漫国语 | 影音先锋无码韩国| 无码一区二区免费视频观看| 伊人久久熟妇| 人妻中文久热无码丝袜| 18禁高免费无码| 中文字幕精品无码一区二区三区 | 极品白嫩尤物456在线观看| 国产剧情演绎系列丝袜高跟| 国产在线网站丝袜| 亚洲人成电影在线观看网色| 波多野结衣中文字幕在线| 扒开美女下面喷白浆视频| 白丝娇喘视频免费看网站| 337P粉嫩日本欧洲亚福利高清| 重口视频二区在线观看| JIZZ抽搐高潮| 一区二区视频| 久久亚洲国产精品| 中文字幕大看蕉永久网| yw193国产在线| 亚洲黄色小说在线| 在线看黄色网站。| www.超碰| 国内无遮码无码| 在线无码华人| 国产男女乱婬真视频免费| 我要高潮了在线观看| 俄罗斯6一12呦女精品不卡| 真实偷窥女子会所私密按摩AV| 亚洲爱婷婷色69堂| а天堂在线视频| v网站在线观看| 4438一级特黄大片视频在线播放| 久久高清欧美一区| 国产又粗又爽免费视频| 亚洲成综合人影院| 亚洲成AV人片不卡无码无广告| 18禁有免费网站| 亚洲熟妇亚洲乱| 久久久中文字幕人妻| 亚瑟影院AV无码一区二区| 久久精品无码专区免费青青| 亚洲日韩电影一、二区| 亚州AV永久综合在线观看红杏 | 亚洲电影天堂在线国语对白| 中文字幕一二三区2021| 五十路熟女俱乐部一区| 亚洲男人无码天堂| 不卡无码日韩| 黄色美女裸体网站| 韩国三级在线中文字幕| a v网站在线看| 中文字幕无线码一区二区| 高h视频中文有码| 亚洲第一精品立川理恵| 日本免费在线视频| 亚洲AV一级在线观看| 亚洲综合奶水| 一区二区三区无码av| 日韩AV不卡一区二区三区无码| 高潮喷水白浆在线观看| 初毛初精小男生Gay| 国产区露脸女主播在线观看| 2021亚洲综合一区二区| 99久久国产综合精品swag| 8X老汉免费视频在线播放| 性色aⅴ免费视频| 国产福利片免费在线| 成 人 色综合小说| 国产午夜激无码AV毛片0| 国产一区二区三区啪啪| 97超碰人人人人人人少妇| 国产高中生Av在线播放| 最新国产在线AⅤ精品| 口工动漫视频精品一区| 777米奇色狠狠狠888影视推荐app| 在线亚洲人成电影| 秋霞导航一区二区| 亚洲妓女综合网久久| 91超碰无码| 技师国产在线观看| 成人拍拍拍无遮挡免费视频 | y11111少妇影院yw| 办公室国产a国产片免费| 紧身裙波多野结衣在线观看| 白嫩少妇高潮喷水惨叫一| 亚洲免费无码视频| 久久亚洲美女精品国产精品| 亚洲大成色WWW永久网站| 综合香蕉网在线视频| 精品三级网址| 国产亚洲中文字幕日本不卡| 边吃奶边添下面好爽| 日韩av无码精品专区| 67194熟妇在线直接进入| 亚洲欧美日韩国产精品专区| 18污禁网站在线观看| 国产真人无遮挡免费视频| 女人张开腿让男人桶个爽| 嘿咻嘿咻免费区在线观看不卡| 又爽又黄又无遮挡的视频首页| av无码不卡在线观看网址| 欧洲精品毛片视频| 好大好硬好深好爽想要视频,| 啊片网站在线观看| 00国产精品| 久久久精品免费免费直播| 日本免费一区二区三区不卡在线观 | av少妇天堂| 亚洲专区 欧美专区 自拍| 国产在线自精品拍| 欧美 天干天干国产| 色综合中文字幕色综合激情| 曰批视频免费40分钟试看夭天| 亚洲AV无码专区国产| 作爱全过程无码免费| 好吊妞日本亚洲韩国欧美一区二区| 亚洲愉拍二区一区三区| 沈阳少妇高潮在线| 久爱一国产视频| 亚洲色自偷自拍无码| 日本丰满熟妇人妻| 国产AV综合AV一区二区三区| 在线看片a免费人成视频| 国产91白浆四溢| 亚洲视频日本有码中文字幕| 成年免费A级毛片免费看| 老外和亚洲女人av| 4438亚洲五月六月丁香缴情| 扒开进岀爽爽爽| 久久精品久久无毒不卡| 91精品国产高清自在线看超| 国产av自拍一区| 印度人又大又粗又硬配种| 伊人久久97| 好硬啊进得太深了h动态图| 亚洲色多多在线观看| 久久综合狼人射| 欧美人妻一区二区三区| 国产一级性爱| 9禁无羞遮美女真人免费网站| 亚洲图亚洲色成人综合网| 无遮挡污网站在线观看| 又粗爱硬的黄色网站| 91人妻露脸在线| 国产精品原创资源在线| 国产精品17p| 久久香蕉精| 18禁无码AV网站| 国产成人综合亚洲网址| 激情在线观看点击进入| 抱姝妺A网免费| 亚洲人成自拍网站在线观看| 超碰在线怎么不能看了| 黄片试看视频免费| 中日欧美韩国在线观看| 欧美午夜福利视频| 国产在线视频大学生白嫩| 亚洲制服丝袜av一区二区三区| 国产重口AV| 亚洲国产欧美中文丝袜日韩| 中年熟女网址| 亚洲色偷拍一区二区性色| 欧美亚洲色欲色一欲www软件| 一区二区三区国模大胆| igao在线播放 国产精品| 亚洲 欧洲 日产 专区| 亚洲人成电影在线天堂色在线观看| 被窝影院午夜无码| 无码av免费一区二区三区| 中国女同视频网| 亚洲大成影院| 国产无遮挡床震娇喘的视频| 在线播放五十路熟妇| 丁香六月色婷婷狠狠爱| 大香蕉亚洲免费| 九七电影院理论片在线观看| 18禁止看的吃奶头网站| 亚洲美女在线裸体免费黄视频| 不卡日本免费一级视频| 性动漫3d在线观看无遮挡| 天堂色在线观看| 超无码喷水自慰AV| 中文字幕完整高清版| 色综合图区 10p| h黄免费观看在线视频| 四虎精品无码永久在线视频| 香港三级日本三级韩级人妇| 被插到喷白浆视频| 久章草国语自产拍在线观看 | 高潮后的少妇中文字幕| 呦男呦女精品视频八区| 国产一级片大全免费在线播放 | 最新国内少妇自拍区视频免费| Cosplay 丝袜自慰| 2019最新国产不卡A国内20| 亚洲 小说 欧美 激情 另类| 亚洲精品制服丝袜| 18禁裸体自慰免费观看网站| 边做奶子边喷视频在线观看 | 亚洲成av人在线观看天堂无码| xxxx乌克兰高潮喷水| 野战好大好紧好爽快点| yY111111少妇影院免费 | 国产丝袜在线播放| 99热门精品一区二区三区无码| 狼友在线观看| 尤物网页视频在线观看免| 亚洲综合小说区图片区| 亚洲无码色色电影| 加勒比美女在线喷水| 91麻豆国产极品在线播放| 精品蜜芽成年网站在线在线播放| av网址在线导航日韩| 国产AV丝袜长腿丝袜| BBBBBXXXXX偷拍| 粉嫩国产尤物| 大陆一级毛茸茸毛片| 丰滿少妇被猛烈进入高清播放| 95久久综合狠狠综合久久| 国产卡1卡2卡3麻豆精品免费| 亚洲久热无码中文字幕人妖| 国产精品一区二区色爱| 色婷婷久久综合中文久久一本| 亚洲偷自拍另类图片二区| 狠狠色综合播放一区二区| 国产麻豆一精品一AV 一免费| 特大巨黑吊性xxxx| 丰满少妇爱视频二区| 换着玩人妻hd中文字幕| 中文字幕久久官网| 百合AV一区二区| 最新国产精品无码一区二区| 白嫩虎白女在线观看中国女| 成熟闷骚女邻居引诱2| 日韩精品一区二区三区视频| 色yeye香蕉凹凸视频在线观看| www狠狠cao2020| 又色又爽又黄又无遮挡的网站 | 国产舒淇AV福利在线观看| 欧美高清一二三区| 亚洲成AV人片不卡无码无广告| 18禁无码黄色网明星ai换脸| 欧美伊人色综合久久天天| 亚洲aⅴ一区二区三区| 大乳boobs巨大吃奶乳水视频| 边揉我胸边摸下面嗯啊免费视频 | 久久厕所偷窥视频| jk自慰到不停喷水| 中文综合在线第二页| 五十六十路熟女免费一区二区| 亚洲不卡无码永久在线观看| 亚瑟影院午夜在线观看| 国产老女人乱子伦视频| 一区二区三区av在线| 亚洲日韩天堂网中文字幕| 风间由美一区二区| 亚洲日韩av无码一卡两卡三卡| 国产性推油按摩AV中出| 亚洲AV日韩AV不卡在线观看| aaaa性bbbb欧美| 亚洲国产午夜精品理论片妓女| 亚洲人成色7777在线看| 无套国产精品| 人妻AV综合网站一区二区三区| 亚洲最大激情网| 加勒比AV在线| 日韩乱码人妻无码中文字幕| 99精品自拍高清一区二区| 91麻豆精品国产91久久久久久| 自慰无码高清| 波多野VA高清中文无码| 毛片免费永久不卡视频观看| 领导不戴套玩弄下属娇妻| 韩国主播福利网一区二区三区| 中文字幕欧美成人免费| 9re久精品视频在线观看版| 黑人粗进入欧美一级| 永久免费AV无码网站在线观看| 91aaa精品无| 国产私拍精品福利| 亚洲国产精品免费无码| 在工地里被弄得好爽| 国产精品边做奶水狂喷| 公交车挺进朋友人妻的身体里| 亚洲人成刺激小说| 黑森林精品导航在线看| 日韩精品无码中文字幕电影| 国产尤物视频在线| 性色a一级免费视频| 怕怕免费黃色视频| 国产美女炮机白浆四溢| 亚洲最黄视频| 又大又粗又硬又爽的福利视频| 国产老妇伦国产熟女老妇视频| 爱爱片无码免费| 亚洲区色多多| 我和亲妺作爱在线视频| 一区二区三区妓女| 抽搐一进一出gif95视频| 亚洲免费人成视频观看| 国产欧美日韩高清不卡| 欧美三级韩国三级日本三斤| 爱爱网免费网站| 夜夜春夜夜爽小视频| 午夜少妇性私人影院| 真人抽搐一进一出黄色视频| fc2个人撮影在线播放| 国产精品动态图| 无码专区制服丝袜在线| 一个人在线视频免费观看www| 妓院一钑片免看黄大片| 在线观看AV水多多| 国产白浆视频你懂的| 无码专区大学生| 亚洲色一色鲁一鲁鲁| 啊好爽轻点疼在线视频| 宅男午夜无码| 亚洲VA久久久噜噜噜久久| 精品妇女一级在线观看| 午夜精品视频小蝌蚪在线观看| 深夜爱免费网站| 不卡无码在线网站| 亚洲中文字幕久在线| AV在线 成H| 99国产香蕉视频| 一个人免费在线观看视频www | 国产一二区免费| 在线欧美熟妇精品视频二区| 在线看片韩国免费人成视频| 激情视频在线观看18岁点击进入 | 粉嫩的竟然没有一根毛激情| 国产欧美日韩一区二区杨幂| 漂亮人妻去按摩被按中出| 少妇111111| 中文字幕无码不卡一区| 国产在线观看AV一区| 香港三级日本三级三级韩级2一′2 | 永久免费的裸体美女网站| 在线观看AV水多多| 亚洲美女视频天堂| 国产尤物av尤物在线观看| 强壮的公么征服我让我高潮| 亚洲日韩av无码| 亚洲国在线观看网| 久久综合久久综合久久综合久久综合| 午夜理论在线观看无码| 国产最新白丝免费视频网址| 高H无码纯肉在线观看| 草草影院 国产 日本| 无套流白浆嗯呢| 国产污视频在线看| 色窝窝人体色www| 黄色视频在线网站入口| 16女下面流水免费视频欣赏| h亚洲午夜福利无码专区| 国产在线精品二区刘亦菲多人| 亚洲日韩无砖专区一中文字目| 尤物yw无码网站进入| 日韩毛女男土少| 站长推荐高潮一级毛片| 在线精品播放一区二区三区| 欧洲女人性开放视频视频| 国产女同互慰高潮流水视频| 免费观看国产小粉嫩喷水| av天堂首页| 亚洲第一影视导航| 18禁裸体女免费看网站| 正在播放:美女喷水视频| 日韩精品激情h| 99久久综合| 国产在线人成免费视频观看 | 伊人久久少妇视频| www美女av福利| 少妇一级婬片免费放| 亚洲无码在线免费观看gk| 色多多成视频人黄在线观看| 2021av天堂网在线| jk制服高潮中出视频| 亚洲狠狠婷婷综合久| 国产精品动漫自拍| 影音先锋男人资源网站最新资源| 极品白嫩尤物456在线观看| 久天啪天天久久99久孕妇| 熟女av导航| 日本熟久精品爱| 久久人妻av中文字幕| 国产新AV天堂| 中文字幕无线码欧美成人| AV手机天堂在线| 国产精品自拍自偷| 最近最新中文字幕大全手机高清| 国产精品自在线拍国产| 嗯啊视频在线观看网站| 完整观看亚洲理论在线a中文字幕| 精品成人免费一区二区| 亚洲欧美国产另类va| 欧美成人h在线观看视频| 好男人社区神马在线观看www| 亚洲AV永久无码榴莲APP下载| 2020日本www网站不卡| 无码不卡影视| 好男人社区久久www| 侵犯人妻口工全彩漫画| 不卡无毒影院| 最新永久无码AV网址亚洲| 亚洲一区二区三区美女| 国产美女被遭强高潮无套| 久天啪天天久久99久久| 国产精品合集久久久久同学与老師| 一本大道香蕉久97在线播放| 夜夜夜看夜夜爽| 黄大色大片免费久久| 亚洲国产aⅴ综合网| 啊啊啊啊好痛嗯啊视频免费破解版| 国产美女被遭强高潮开双腿| 2021年亚洲国产中文名字幕| 国产专区 制服丝袜| 男人边吃奶边爱边做动态图| 亚洲精品老司机在线观看| 国产超碰人人爽人人做人人添| 天天爱天天做综合| 欧洲av在线不卡s| 99re66久久在热青草| 超碰日韩AV在线| 性爱视频国产| yellow中文字幕熟女| 多人强伦姧美女免费看| 尤物禁番动漫视频在线观看| 亚洲男人天堂2020| www美女少妇日韩| 久久综合伊人77777尤物| 国产电影一卡二卡三卡四卡麻豆| 天天欲色在线最新章节目录| 精品偷拍自怕| 免费网禁国产you女网站下载| 国产哺乳在视频线精品视频| 亚洲一区二区三区大桥未久在线播放| 亚洲精品第一国产综合境外资源| 亚洲中文字幕无码AV网址| 亚洲色一色鲁一鲁鲁| 亚洲А∨天堂2014在线无码| jk白丝国产精品| 18禁无码高潮在线网站| 日本久久久h| 成长av片在线观看网站| 欧美激情在线观看免费不卡| 久久无码精品1024| 一区二区三区H女| 黑人玩弄人妻1区二区| 性色A∨| 色人妻超碰| 日本高清无乱码动作片免费| 人妻[21p]大胆| 国产私拍精品福利| 成A人电影在线观看日本| 污动态真人无遮拦视频| 国产女同视频在线播放网址| jk制服长筒袜自慰无码自慰| CHINESE理工男GAY露脸| 波多野结衣AV在线无码中文观看| 亚洲电影天堂在线国语对白| 亚洲 日韩 激情 无码 中出 | 亚洲av无码乱码在线观看麻豆| 99久久精品免费看国产一区二区三区 | 久久精品国产99国产精2020| 成年女人男人免费视频播放| 一本无码在线DVD| 992午夜在线观看| 中国性爱黄色毛片视频了| 国产白丝美腿娇喘高潮的视频| 波多野结衣一区二区三区av高| 美女裸乳网站18站禁| 18禁美女黄网站| 国产爽死你个荡货免费看| 又粗又爽的免费视频| 国产又又黄又刺激视频| 白丝制服在线播放| A级毛毛片免费看的视频| 天堂二色AV网站| 免费观看美女裸体的网站| 亚洲狠狠爱丁香| 99久久免费高清热精品30| 狠狠热精品免费视频下载| 嗯啊视频在线观看网站| 亚洲鲁鲁熟妇视频| 香港三级理论在线观看| 无码av中文一区二区三区| (原创)露脸自拍[62P]| 亚洲精品在线亚瑟视频| yy111111少妇影院235网站| 嗯啊 a在线视频| 亚洲中文字幕AⅤ无码天堂| 九月激情婷婷网| 国产午夜激无码AV毛片可下载| AV天堂 手机在线观看| yw尤物av无码国产在线看麻豆| 久久精品亚洲男人的天堂| 国产白领嘘嘘视频在线免费观看| 69堂国产无码区| 69性XXXXfreeXXXX| 美女露%100的奶头无挡动视频| 亚洲综合色在线播放www| 午夜性开放午夜性爽爽 | 亚洲欧美日韩精品永久视频| 国产午夜福利在线视频播放| 亚洲最黄网站| 偷拍亚洲首页| 国产无遮挡裸体美女视频| 直接看的AV人站免费观看| 国产午夜福利电影| 91无码人妻一区二区三区| 乱伦一区| 国产超碰人人爽人人做人人添| 国产调教丝袜美女视频| 亚洲幻交视频在线播放| 5060午夜毛片免费看片| 成人AⅤ国产在线视频| 可以在线看的h网站| 久久这里一区二区精品| 中文字幕AⅤ中文字幕| 别揉我奶头网站观看| 少妇喷水一级| 阿v天堂网2021在线观看| igao国产精品| 国产在线激情| 日日干无码| 西西大胆人体在线播放| 国产青青精品| 又黄又爽又色视频电影| t66y最新地址一地址二地址三| 午夜视频 无码| 国产人伦视频在线观看| 60老妇乱子伦视频| 无码国产伊人| 国产高清视频在线观看无缓冲| 丁香五月激情中文麻豆| 18禁无遮无挡美女| 日本视频一区二区三区| 国产精品www久久| 大胸美女午夜笫一毛片| 欧美人在线| 日韩 av 导航 人妻| 一级少妇Av一区二区三区| 一级国产免费xxxx| 动漫av纯肉无码av在线播放| 亚洲永久免费网站在线观看| 巨茎人妖欧美hd| www亚洲色图com| 日本高清二区视频久二区| AV香蕉网站| 国产综合久久久久| 欧美国产一区二区三区 | 手机在线 国产区| 亚洲avh| 女人脱裤子让男生桶爽视频动态| 亚洲国产欧洲综合997久久破处 | 国产在线看片无码人精品| 亚洲综合憿情五月丁香五月网| 亚洲巨制Av剧情在线| 中文字幕被公侵犯的漂亮人妻| 国产簧片免费在线播放| 在线观看欧美网址| 国产成人精品1024| 善良丰满大胸年轻继坶hd| 国产ΑV天堂在线观看免费| 18禁一进一出抽搐gif免费看 | 成年男人深夜在线视频| 亚洲私人在线观看| 日韩人妻无码一本二本三本| 白浆一区二区三区四区| 在线免费观看的小视频| 国产av第三页| 手机亚洲色大成网站www| 在线观看中文字幕DVD播放| 免费看高清黄a级毛片| 口爆吞精麻豆视频| 69堂在线| 人妻丰满熟妇av无码区版| 亚洲精品456在线播| 在线精品视频一区二区三四| 免费a级毛片无码a∨蜜芽| 小性奴导航视频| 131少妇爱做高清免费视频| 四虎无码在线观看| 国产精品美女冒白浆视频| 国产免费一区二区三区| 一本想高清视频在线观看| 亚洲午夜免费无码| 1024久久| AV淘宝国产首页在线观看| 日本黄色免费看骚虎视频| 噜一噜色站| 波多野结衣三级在线| 日韩AV无码永久| 好爽快点我受不了了视频| 最新国产精品颜值拍在线观看| 亚洲清纯最新无码专区| 好爽好大国产视频| 久久理论片午夜琪琪电影院| 亚洲无亚洲人成网站77777| yy111111少妇影院无码区| 国产丝袜调教在线看| 韩国三级久久中文字幕免费高清暧暧爱| 着衣爆乳揉みま痴汉中文字幕| 国产在视频线在精品视频202| 亚洲图片夜夜| 国产杨幂丝袜av在线播放| 3级午夜福利| 欧亚天堂在线播放| 激情丁香色婷婷中文| 2020秋霞午夜无码福利片| chinese乱子伦xxxx国语对白| 一道在线视频dvd| 人妻无码不卡中文字幕在线视频| 日本亚洲欧洲免费无线码| 旧里番-[3d]怪物蹂躏美女| 在线免费你懂的| 亚洲丝袜欧美人妻乱| 女女互慰高潮抽搐视频| 只精品99re66| 熟女av导航| AV天堂手在线观看| 欧美影院未满十八| 国产放荡社区AV剧情演绎| 国产成人无码AⅤ| 熟女精品一区| 亚洲欧美成视频| 新在线亚洲天堂| 亚洲午夜无码电影| 国产AV天堂亚洲国产AV麻豆| 尤物午夜福利视频| 波多野结衣午夜在线理论| Japanese无码中文字幕open线| 中文字幕乱近親相姦| 又黄又刺激免费视频| 免费岛国av片在线播放网站| 亚洲无码视频在线免费| 午夜蜜芽尤物视频在线看| 亚洲最大中文网| 清纯视频亚洲无码| 大又大粗又爽又黄,少妇毛片| 夜夜天天噜狠狠爱2019| 波多野结衣紧身裙女教师播放| 被强到爽的邻居人妻完整版| 亚洲欧洲偷自拍图片区| 国产呦交精品免费视频| 亚洲 国产 欧美 制服 乱| 日韩亚洲av人人夜夜澡人人爽| 亚洲综合欧美制服丝袜| 国产一区二区水蜜桃| 最新久久少妇发布中文地址| 无码AV一区二区| 波多野结衣无码电影伊人网| 五月天少妇手机免播放| 真人做A免费观看| 国产高清狼人香蕉在线| 波多野结衣无码中文| 高潮胡言乱语对白刺激国产40| 岳的下面又大又黑又肥| 亚洲 图 色 欧美 另类 小说| av在线播放的网站| 日本美女和男人操BB视频| 综合久久给合久久狠狠狠97色| 久久香蕉欧美| 超碰系列91| 2022av视频在线观看| 在线观看国产小屁孩cao大人| 996热精品视频在线观看| 亚州国产午夜在线视频无| 丰满人妻被公侵犯的电影中字版| 国产精品成人免费视频一区| 少妇人影院| 亚洲国产综合人成综合网站| 大陆一级毛片免费播放| 渔网袜jk制服自慰| 亚洲综合自偷自拍另类| 伊人一道本东京久久人爱| 好吊妞视频在线这里有精品| 亚洲综合无码第二页| 50岁的女人丰满裸体| 国产精品张柏芝久久| 日本韩国少妇一级做α高潮| 动漫精品3d视频一区二区三区| 精品韩国亚洲av| 国产视频xxxxx在线免费看| 屁屁影院国产| 岛国岛国免费v片在线观看| 久久精品国产99国产精品抖音| 精品久久久无码不卡| 日本欧美视频在线观看| 国产精品丝袜一区二区三区| 2014AV天堂网| 九九国产两性午夜视频| 欧洲色图亚洲色图有码无码| 超碰97中文字幕总站| 伊人蕉影院久亚洲高清| 亚州动态图综合网| 嗯啊精品视频| 久久久久久精品影院入口 | 你懂的国产日韩欧美在线| 2018天天弄国产大片| 高潮毛片无遮挡高清视频播放| 中文字字幕无码片| 69A片在线观看| 性p视频在线| 曰曰摸天天摸人人看久久| 久久免费精品不卡| 午夜国产小黄片| 亚洲欧洲偷自拍图片区| 久久精品视频按摩| 亚洲Av有码| 中文字幕日产乱码六区| 亚洲一二三四区| 朝鲜女人裸体毛茸茸的视频| 偷窥熟女大屁股对白视频| 夜色福利院在线A| 午夜精品网址| 浪货舒服吗好紧好多水视频| 国产乱子伦真实| 免费女人18毛片a级毛片| 一区二区黄色毛片| 337P粉嫩日本亚洲欧洲大胆 | 国产欧美久久久精品影院| 在线播放国产一区二区三区| 爱情岛论坛亚洲品质自拍网站| 亚洲综合AV色婷婷| 国产高中生jk弄高潮视频| 国产xxxx色视频在线观看香蕉| 69av视频| 精品少妇XXXX| 久久精品人人爽人人爽| 天天狠天天透天干天天怕∴| 成人精品免费视频在线观看| 四川老太婆逼毛茸茸bbw| XXXXX做受大片| 在线看免费无码av天堂的| yellow片视频在线观看无码| 青青精品视频国产色天使| 尤物网址点击进入在线观看| 精品亚洲成a人片在线观看| CAO死你小SAO货湿透了视频| 天堂网资源中文最新版奶水| 在线无码免费的毛片视频| 手机在线观看网站av| 超级碰碰色偷偷免费视频| 娇小性色XXXX中国| 俄罗斯一区二区三区免费高清 | 亚洲天堂av网无码| 性动态无遮挡| 国产96在线看片视频| 正在播放美女酒店首页国产| 有码中文字幕精激| 国产一级a爱看片免费观| 高清高速无码一区二区| 亚洲av 国| 18禁老湿私人48试影院| 好男人社区www神马免费| 国产曰批免费视频播放免费看| 重口sm一区二区三区视频| 你懂的在线视频网站观看| 中国农材一级大片在线视频| 亚洲女人天天要夜夜要| 澳门无码在线| 亚洲欧美成人a∨| 亚洲一区二区av免费在线观看| 亚洲va久久久噜噜噜久久4399| 又黄又猛又爽大片免费| 国产JK丝袜VIP福利性爱视频| 999在线视频一区二区三区| 有机ZZ国产精品视频| 性中国熟妇videofreesex| 色欲天天自拍| 大胆欧美啪啪一区二区视频| 在线精品自拍自偷无码| 午夜理论片在线观看免费| 盗摄女人洗澡A∨在线| 在线看AV色多多| 69久久福利窝窝网| 在线观看视频你懂的网址| 老司机午夜福利直播| 18禁裸体自慰免费观看| 极品白嫩小泬自慰| 日韩人妻高清精品专区| 中国武警自慰全过程网站| 丰满少妇爱视频二区| 国产偷抇久久一级精品a| 极品色色97| 欧美在线观看网址网站| jazz精品国产| 亚洲日韩国产电影| 国产在线97SE公开免费视频| 久久国产亚洲精品赲碰热| 99国产香蕉视频| 18禁止裸体美女黄网站| av无码一区二区三| 纯肉H无遮挡动漫在线观看| 嗯啊,性爱午夜视频| 中文字幕精品亚洲字幕网| 我爱52v52v亚欧日韩在线观看| 嗯啊 不要 啊啊在线日韩a| 午夜性刺激免费看视频| 97夜夜澡人人爽人人喊A| 性欧美videoesXXOO| 国产69精品久久久久9999按摩| 又粗又黄的视频| 成年女人色毛片| 亚洲男无码| AV无码不卡一区二区在线| 在线播放国产2022av| 很黄很黄污的的在线观看视频| 国产美女久久片| 国产免费人成视频在线播放播| 欧美男女拍拍拍| 曰批免费视频全过程在线观看| 正在播放国产白浆| 制服丝袜日韩另类| 亚洲骚妇| 野花视频在线观看| 69天堂在线观看免费视频| 国产剧情21p| 国产大片黄在线观看| 精品无码久久久久久午夜福利| 26uuu国产成人图片| 亚洲强奸无码| 人妻无码免费一区二区三区| 在线观看成人无码专区| 2021无码中文视频国产新| 亚洲一级aA无码毛片韩国| 亚洲依依成人精品| 另类稀有视频| 忘忧草在线社区www日本免费按摩| 色妞窝在线视频| 国产美女高潮视频免费的| 亚洲韩国日本精品| 人人摸人人操| 国产精品视频熟女韵味| 另类区射图| 无卡国产精品| 男女性高爱潮免费网站| 藏精藏精阁第一福利在线视频| 又黄又爽的视频真人版| 中国一级特黄大片| 波多野结衣视频区免费| 亚洲线日本一区二区三区| 在线观看无遮掩视频| 国产无遮挡高潮| 激情国产a视频| 午夜爽爽福利影院| 伊人网视频人成在线| 伊人久久青青视频五月激情| 寂寞的大乳老师中文字幕 | 中文字久精品免费视频| 国产骚高潮| 中年熟女五十路免费观看久久| 亚洲日韩一区二区三区不卡 | 18禁黄色网站大全| 大胸美女午夜笫一毛片| 制服丝袜AV无码专区| 国产欧美亚洲日韩精品专区| 丝袜老师你下面夹得我好爽视频| 天天爱天天摸天天做| 日韩A无V码在线播放| 外国小屁孩cao大人免费| 在线色日韩AV| 成无遮挡动漫视频免费看| 波多野结衣一区免费观看| aⅴ天堂日本αv电影| 亚洲mv国产mv在线mv综合试 | 色播在线永久免费视频| 亚洲母乳无码视频| 亚洲国产Av无码电影| 手机不卡在线观看毛片| 亚洲无码视屏在线免费观看 | 2021在线亚洲| 69性XXXXfreeXXXX| 2020年自拍偷拍视频| 尤物视频在线h| 少妇湿影院| 亚洲天堂,com| 午夜影院打几把操| 国产 AV 天堂| 337p日本欧洲亚洲大胆色模| 在线看AV天堂| 热久久国产欧美一区二区精品| 欧美影院在线亚洲| 国产ktv交换配乱婬视频| 亚洲日韩精品久久久久| 亚洲欧美国产另类va| 337p日本大胆欧美人术艺术69| 综合网亚洲成色最大综合在线| 又大又紧又爽免费视频| 天天摸夜夜添久久精品| 午夜福利一区俄罗斯性猛交| jk制服自慰无码自慰喷水| av无码免费无禁无码网站| 亚洲色无码视频| jk制服白丝自慰无码自慰网站,在线观看| 中文字幕无码高潮按摩到痉挛| 在线播放最新国产无码制服丝袜 | 婷婷色激情综合| 国产青青视频精品久久| 天堂天码Av影视亚洲无毒不卡 | 在线看AV中文字幕| 97夜夜澡人人爽人人喊A| WWW九月婷婷| 国产高清在线喷奶水| 亚洲国产第一站精品蜜芽| 色窝窝手在线视频| 亚洲女初尝黑人巨高清| 亚洲乱理片在线观看中字| 国产小屁孩cao大人网站| 国产一区日韩二区欧美三区| 99久久久精品免费看国产一区| 亚洲肥熟妇四五十路| Chinese潮喷HD| 美女黄色网站大全| 欧美成人影视在线观看| 亚洲五十路熟妇免费在线播放| 美女裸体巨黄网站无遮挡| 一区l精品在线播放| 国产欧美日韩精品A在线观看| 好大好硬好爽不卡视频| www91免费视频| 3D动漫精品啪| 在线视频五十路| 亚洲永久免费视频| 日日摸日日爽爽歪歪| 好紧好湿好痛是A级视频| 亚洲mv国产mv在线mv综合试| 一级毛片特黄视频免费观看| 自慰高潮免费在线观看| 国产精品无码 久久AⅤ| 国产av系列| 精品国产自产在线观| 精品欧美不卡一区在线观看| 97porm自拍视频区在线| 18勿进国产AV| 春宵福利导航网站污污污在线| 国产精品99久久久久久| jizz国产精品网站| 极品白丝美女高潮流白浆视频| 国产h视频在线观看视频| 尤物AV无码专区首页| 欧美熟妇牲交另类zozo| 国产av有码| 无码看片在线| 2021日产乱码网站| 亚洲男人历史AⅤ天堂在线| 2022最新国产在线视频| 强奷很舒服好爽好爽| 亚洲欧美日韩愉拍自拍美利坚| 国产,亚洲,美女| 尤物视频官网| heyzo无码在线| 免费无码午夜福利片| 亚洲精品无码动态图| 狠狠做五月深深爱婷婷| 亚洲精品1区2区3区4区| 被老男人开嫩苞受不了了| 女人露P毛视频·WWW| 天天综合天天做天天爱| 亚洲人成网站观看在线播放| 2021中国久久一级片| 中文人在线人妻| 亚洲无码在线 老牛| 十八女的下面流水视频在线欣赏| 国产一级理论免费版| 一本久道久久综合丁香五月影院官网版 | 国产免费三a在线| 有剧情国产剧情AV| 超碰伊人久久大香线蕉综合| 亚洲国产成人手机在线电影 | 熟妇丰满人妻| 国产 成 人 亚洲欧洲| 国产A在亚洲线播放| 中出片 在线播放| 国产男女午夜进出视频| 亚洲成AⅤ人影院在线观看| 五月激情网中文字幕电影在线| 中国美国美黄网站色视频免费| 亚洲人妻精品在线| 在线观看美女自慰网站| 嗯啊给我想要视频国产| 99久精品视频免费观看| 女人下面免费桶| 国产yw8825免费观看网站| 国产电击在线观看| 2022av高清视频无码| 亚洲毛片A级| 国产一区二区Jk| 亚洲 欧美 聚色| 天天做天天爱天天做天天吃中文| 12一14幻女BBWXXXX在线播| 久久综合网丁香五月| 亚洲gv无码专区手机在线观看| 免费无码无遮挡裸体视频| 亚洲av无码专区亚洲av桃花桃| 一片黄aa级欧美成| 996热精品视频在线观看| 国产黑丝袜在线| 嗯啊嗯啊视频在线免费观看| 亚洲一区二区三区人妻| 人妻少妇白浆| 国产交换配乱婬视频偷网站| 亚洲永久免费播放片网址男同| 亚洲色吊丝欧美色吊丝另类| 极品嫩模高潮叫床| 两个人免费在线视频| 18禁按摩网站在线| 制服无码在线第一页| 久久伊人久久免费看| AA级女人大片喷水免费视频| 丰满的女同学2| 我与么公激情完整视频| 亚洲午夜无码AV手机在线观看 | 天堂在线观看AV| 成人一卡二卡三卡四卡视频| 2019亚洲午夜无码天堂| 制服丝袜国产在线无码| 成人午夜福利网在线观看| 综合缴情网丁香五月天视频大全 | 波多野结衣一区二区三区AV| 国产理论在线观看| 亚洲成年永久免费播放片网址| 无码熟妇人妻AV在线影片免费 | 24小时在线观看a级片| 一线天美女自慰在线观看| 好爽受不了了要高潮了av| 国产农村艳妇AV专区免费观看| 中国老熟女人hd| 麻豆久久久国内精品| 久拍国产在线观看| 中文字幕av无码专区第一页 | 12一14幻女bbwxxxx在线播放| 色888视频在线观看| 中国一级特黄特色真人毛片| 无码熟妇丰满人妻啪啪| 波多野结衣区二区三区AV免费| 丁香六月在线综合激情视频| 国产真实乱对白精彩| 亚洲无码heyzo高清无码| 亚洲色视频网站网址| 亚洲国产小u女在线| wwwyw193尤物尤物在线| 亚洲国产精品特色大片观看完整版| 日本同志GAY片在线观看| 日韩一区二区三区无码人妻视频| 国产高清乱码爆乳女大生| 亚州嫩草| 12一14幻女BBWXXXX免费 | 国产午夜福利片无码| 另类小说图片区| yy111111少妇影院实战| 国产女人高潮嗷嗷嗷叫视频| 亚洲少妇色图在线播放| 美女被啪啪激烈爽到喷水| 又粗又硬又黄有爽的视频| 爱性免费在线视频| 东北老富婆高潮大叫对白视频| 大屁股无码人妻视频| 成人短视频中国一级黄片| 国产美女丝袜高潮白浆动态图| 国产伦精品一区二区三区| 国产欧美尤物视频| 成年女人毛片免费视频播放m| 国内JAVA性无码HD| 夜夜玩AV| 欧洲AV最新天堂网址视色| 亚洲视频高清不卡在线观看| julia无码中文字幕在线播放| 亚洲欧洲日产国码小说| 啊啊啊快点 疼 爽视频| 少妇愉情理伦片| 黄色美女自慰网站免费在线观看| 亚洲va中文字幕无码毛片| 1024手机在线看片| 丝袜美腿美女被狂躁长网站| 精品综合久久国语中文字幕| 亚洲中文字幕精品无码| 尤物福利在线观看永久视频| 99婷婷久久战| 影音先锋男人网| 小仙女cos嫦娥自慰喷水| 国产麻豆hdfreesexvid| 色色福利视频| 嗯啊日本在线视频观看| 99国产黄色視頻网站| 午夜丰满少妇性开放视频| 抽搐一进一出gif95视频| 欧美毛多水多日本一区二区| 亚洲av成人男人的天堂| 正在播放强揉爆乳女教师| 在线国产视频有码字幕| 国产推油在线| 亚州无码性Aⅴ| 精品久久久久久久免费人妻 | 亚洲加勒比少妇无码av| 被多人强奷很舒服好爽好爽| 婷婷尤物在线观看| 无套流白浆嗯呢| 别揉我奶头…嗯啊 视频网站| 久久国产精品视频小说 | 无码人妻丰满熟妇啪啪专区| 国产精品自在在线午夜免费| 又黄又湿又爽的视频| 50岁经典露脸老熟女| 欧美成人影视在线观看| 国产AV精选久久久久| 波多野结衣一级AV| JAPANESEHD国产在线看分类| 久久中文字幕无码专区| 2021给个最新网站青草视频在线观看| jyzzjyzz国产免费观看| 亚洲国产精品无码久久久不卡| 在线欧美成人导航| 在线日韩日本国产亚洲| 在线免费白嫩紧| y111111少妇人妻影院| 好爽好紧大伊人久久| 2020最新国产在线中文不卡| 把少妇搞到高潮视频| 国产成人精品日本亚洲专区61| 好大好黄好深视频在线观看| jlzz大jlzz大全免费| 国产馆AV在线| 日韩无码高清jk播放AV| 亚洲线日本一区二区三区| 色香蕉在线| HEYZO中文无码字幕加勒比| 久久WWW免费人成—看片| 波多野结衣一区二区三区精品| 亚洲一区在线观看红杏| 老湿机69福利区无码| 导航免费福利视频黑人| 小少呦萝粉国产| 影音先锋人妻每日资源站| 手机播放av网站| 亚洲伊人久久大香线焦| 紧身裙波多野结衣在线观看| 操熟妇人妻| www欧美性爱在线观看| 久久大胆福利视频| 2020狠狠躁夜夜躁人人爽| 无遮挡很黄的视频免费看| 国产2022aV视频| 性屋娱乐26uuu亚洲日韩 | 手机在线观看Av网| 在线观看高清黄网站观看| 在线观看AV美女网站| 欧美国产一区二区三区 | 亚洲国产精品综合久久网络| 国产调教女m视频在线网站| 99在线视频熟妇| 一级奶水在线| 精品一区二区三区在线视频| 久久CAOPORN国产免费| h无码中文字幕免费| 澳门一级a视频| 久久综合久中文字幕青草| 西西人体大胆牲交pp6777| 国产精品女同在线观看| AV天堂天码高清| 亚洲欧美日本中文字不卡| 日韩无码诱惑| 天海翼一区二区三区高清在线| 亚洲区一区二区三区| 美女张开腿露出尿口与奶头视频| 亚洲成香蕉AV| 国产夫妻自拍网址| 免费不卡亚洲无码| 2020最新国产在线精品不卡顿 | av最新网站免费观看| 国产高清毛卡片| 欧美中出一区二区| 在线一区二区三区av| 国产一区私拍| 免费a∨中文高清乱码专区| 超碰97色白白| 啊嗯好紧美女视频| AV春色天堂| 18禁在线一区二区三区免费| 国产制服丝袜AV网站| 亚洲精油在线观看| 直接看不卡无码免费视频| 好爽好黄好大我要喷水了视频| 双飞两个女教师屁股眼| 又粗又硬的毛片免费看视频| 久久女人丝袜脚| 少妇高潮水多太爽了动态图 | 福利极品少妇水多| 男人疯狂桶爽女人的视频| 中文字幕无码视频黄色网站| 国产免费丝袜足j| BBW撒尿大全| 中文字幕无码久久精品| 精品视频一区二区三区| 又黄又爽免费视频在线观看| 加勒比人妻在线播放| 国产福利888| 国产午夜福利诱惑在线观看| 美女裸体网站18禁| 182tv午夜福利免费路线一| 国产精品不卡无毒久久久久| 亚洲国产精品无码久久久| 2012中文字幕二页| 久久久国产99久久国产久}| 欧美人与动牲交片免费播| 中文字幕乱码免费熟女| 亚洲色在线v中文字幕电影网| 大尺度无遮挡激烈床震网站| 亚洲综合色自拍一区| 亚洲东京热风情无码播放| 高清性色生活片免费| 99久久综合狠狠综合久久| 中文字幕 无码一区二区| 好男人AV天堂全网| 亚洲伊人久久大香线蕉综合| 无码又色的视频| 俺来也俺去久久综合| 久在线精品视频线观看| 国产黑色在线| 久久精品张柏芝明星| 在线观看日本国产成人免费| 国产v亚洲v天002331119| 婷婷5月激情综合6月。| 超碰观看| 中文字幕在线观看第2页| 亚洲人成色77777在线观看| 国产剧情护士的遭遇在线观看| 日本不卡不码视频| 在线美女裸体永久免费网站| 亚洲高清ag在线观看| 888亚洲欧美| 男女啪啪激烈高潮免费动态图| 综合热の国产热の潮在线| 中文字幕潮喷大痉挛绝顶失禁| 夜夜捅视频| HD最新国产人妖TS视频| 18禁1区| 亚洲色一区二区三区| 国内情侣露脸视频| 成在线人永久免费观看| 日韩在线直播天堂Av| 日韩人妻无码精品久久不卡| 2021给个最新网站青草视频在线观看| iGAO视频亚洲| 被领导强行在办公室做av| 最新亚洲人成人在现| H色视频线观看在线网站| 亚洲影院一区二区| 东北老熟女45分钟| 亚洲无码不卡视频| 3级a视频| 不卡无码人妻| 被窝影院午夜看片爽爽迅雷下载| 国产免费爽爽视频在线观看| 国产精品性爱网站| 国产在线精品二区| 国产精品无码A∨麻豆| 成 人 网站免费| 青青久久Av北条麻妃| 技女影院免费| 亚洲无ma天堂| 国产成人美女视频网站| 国产不卡a高清视频浪潮情侣| 自慰淫叫喷水在线观看| 国产污网站免费| 脱女学小内内摸出水网站免费| 日本少妇强奸中文字幕高清| 强奷乱码中文字幕| av黄色全裸日韩无码| AV美女免费看美女免费看| 浪潮AV免费在线| mm美女1314免费视频A级| 日本不卡高清免| 免费全部高H视频无码sm| 波多野结衣AV不卡| 在线精品动漫一区二区无码| 久久久久久精品推荐| 亚洲男人的天堂一区二区| 亚洲性爱一区AⅤ| αv天堂色| 亚洲国产精品无码久久久| 日韩欧美中出| mm无码在线一区| 一本伊大人香蕉久久网| 一本色综合网久久| 久久久噜噜噜久久熟女| 亚洲美女视频高清播放| 人妻无码一区二区免费| 97se综合自在线| 亚洲A级毛片2021| 大人片视频免费1| 亚洲国产精品无码久久久不卡 | 少妇开粉嫩蜜21p| DvD无码| 泰国精品午夜偷窥| 尤物一区二区三区无码| 一区一本到免费| 亚洲一区二区三区久久九| 黑森林尤物精品∧v导航| 国产l精品国产亚洲区久久| 久久精品妓女网| 欧美午夜激情| av天堂手机| JiZzJiZZ国产免| 爱无码在线视频| 有码中文字幕精激| 一级毛片特黄视频免费观看| 国产XXXXBBBB| 日本同志GAY片在线观看| 一级在线观看网站| 亚洲精品熟女国产| 亚洲人成网18禁| 久久夜色国产精品一区| 中国熟妇内谢69xxxxx| 91在线极品视觉盛宴| 亚洲中文无码h在线观看| 波多野结衣系列一区二区三区| av手机天堂网在线| 2022在线免费观看黄v | 国产老师丝袜在线| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ久久| 干老熟女视频| 在线无码理论片| 51精品免费视频国产专区| 在线看亚洲18禁网站| 本道综合精品五月天| 西西人体44www高清大胆| 东北女人水多毛多免费看视频| 又黄又爽的成人免费视频| 尤物久久国产免费观看| 国产欧美精品福利一区二区| 69堂在线视频亚洲天堂| 一边摸一边捅视频| 看女人下面喷出白浆的视频 | ww东京热| AVwang在线精品| 18无遮挡黄视频| 6080yy国产精品| 真人无码作爱视频| yw尤物久久国产综合| 在线不卡免费高清播放av网站| 一区二区操久久| 中文字幕 亚洲 无码 在线| 亚洲无线码在线播放| 8x免费视频| 国产乱辈通伦在线观看| www国产一级一区在线| 自拍偷拍区一区二区 精品区| 三上悠亚无蔗挡网站| 国产女高中生高潮在线| 亚洲很黄免费视频| 最刺激的乱惀小说喷水网| 国内免费久久久久久久久久 | 成 人影片 免费观看10分钟| 中文子幕免费毛片| 综合图区亚洲10p| 曰本无码人妻| a毛大片免费在线观看| 2020一级黄片无码免费| 又湿又紧又痛又爽的A级视频| 一级毛片日韩美女片| 宅男噜噜噜66在线播放| 亚洲午夜影视无码| chaopeng91在线播放| 在线能看的最新黄色网站| xxxx明星性爱视频| 麻豆影院无码一级| 久久久3P| 别揉我奶头~嗯~啊~视频免费网站| 2022国产爱性原创视频| 日韩高清无码视频| jizzjizzjjizz日本护士大全| 手机在线天堂网av| 小少呦萝粉国产| 女性裸体无遮挡无遮掩视频蜜芽| 国产美女爽到喷出水来视频,| 秋霞午夜无码鲁丝片午夜| 好吊色永久免费视频在线观看| 亚洲成av人无码综合在线观看| 午夜免费福利电影院| 久久久一本线一区二区| 久久这里只有精品最新6| 久久久999国产精品| 亚洲欧美另类第3页| 国产 日韩每日更新在线| 体验区试看120秒十八禁| 成人Aⅴ免费视频在线观看| 中国武警自慰全过程网站| 在线观看免费AV啊啊啊啊不要| 国产在线精品无码二区| 俄罗斯美女破苞视频| 无码人妻丰满熟妇区精品| 亚洲乱码中文综合在线| 2021年华人最新黄色网站直接观看| 国产在线精品国自产拍影院同性| 久久国产精品偷导航| 丁香婷婷日韩制服麻豆| 国产污网站在线观看15| chinese真实偷拍videos| sm亚洲另类首页| 亚洲精品无码m网站| 55夜色66夜色国产亚洲一| 潮喷取精10次在线播放| 女人潮抽搐动态图gif后λ式| 午夜性女人av| 国产无套高清视频在线观看免费 | av网站免费的线看| 中文字幕 精品三区| 粉嫩极品网红自慰喷水| 伊人婷婷在线视频| 美国女人黄片一区| 久久www免费人成_看片中文| ā片在线观看免费观看| 婷婷六月综合缴情在线| 久久天天躁日日躁狠| 一本久道久久综合婷婷五月| 美女视频免费看一区二区| 亚洲无码看片免费视频| 久久精品极品盛宴免视| 国产在线制服丝袜无码| 992TV快乐视频一在线| 亚洲午夜福利| 亚洲性色五十路| 亚洲一区色多多在线| h黄色网站在线观看| 日日做夜夜做欧美| 亚洲人成无码网WWW| Av福利网| 亚洲成AV人片天堂网久久| 中文字幕韩国激情视频网站| 97日日碰人人模人人澡| 3D动漫精品啪啪一| 国产大屁股视频免费区| 又大不粗的毛片免费观看| 国产遭强高潮视频| 亚洲本道一级视频免费| 幻女bbwxxxx另类| 一区一本到免费| 2022v视频无码高清网站| 用劲太爽了再深一点| 亚洲国产成人Av毛片大全| 久久99午夜成人影院| 24小时日韩视频在线免费观看| 亚洲精品黄色视频网站| 波多野结衣AV高潮在线看| 国产成人综合亚洲网址| 波多野结衣Av一二三区在线观看| 国内一级精品在线免费视频| YIN乱校园性运动体育课| 120分钟免费用机机视频| 正在播放短裙丝袜美女自慰| 天天日妇泡了爽| 大码无码丰满乳在线| 伊人狠狠丁香婷婷综合色| 自在线看精品国产高| av天堂 手机观看| 国产精品ⅴA在线观看H| 韩国av无码| 亚洲男同gv片在线观看天堂 | 久久综合缴情亚洲狠狠| 又硬又深深曰的好爽软件| 琪琪秋霞午夜av影视在线| 腿张开猛戳免费视频网站| 国产高跟黑色丝袜在线| 丝袜亚洲高清专区日韩精品 | 重口sm一区二区三区视频| 日韩天堂无码av| 综合图区亚洲偷自| 亚洲国产另类久久久精品网站| 最新欧美黄色网站| 日本动漫十八禁黄无遮挡吸乳| 一级线看片免费人| Jk美腿美女被狂躁长视频| 又黄又刺激的免费网址| 免费观看一级女人自慰| 色综合久久综合中文综合网| 色青青草原亚洲|