學校工作總結 15篇
總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質的理性認識上來，讓我們好好寫一份總結吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎？以下是小編幫大家整理的學校工作總結 ，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
學校工作總結 1
在勐�？h農業(yè)和科技局黨委的正確領導下，在有關部門的關心、支持、幫助下，按照年初制定的目標任務及工作措施，積極主動的投身于勐海農機建設，堅持送教下鄉(xiāng)，服務上門，開展多形式、多層次、多內容的農機技術和職業(yè)技能培訓工作，并認真組織實施農村勞動力轉移培訓。
目前各項培訓工作順利，具體開展實施情況如下：
1、農村勞動力轉移培訓開展情況：
為認真貫徹落實農村勞動力轉移培訓任務，充分認識和做好當前農村勞動力轉移就業(yè)工作對抗旱救災，保增收，保民生，保穩(wěn)定的重大意義，堅持以人為本的科學發(fā)展觀，切實做好我縣的農村勞動力轉移就業(yè)工作，大力提高涉農從業(yè)人員的素質和能力，促進農村勞動力就地就業(yè)，我校經過合理的分析并結合我縣實際明確好各個培訓科目。由于培訓資金未撥付到我校，所以該工作一直在籌劃過程中。
2、拖拉機駕駛員集中培訓情況：
20xx年1月5月組織實施拖拉機駕駛員道路交通安全知識及場地、道路駕駛培訓，我縣轄區(qū)內78名農機駕駛員參加培訓。組織拖拉機駕駛人道路交通安全集中教育培訓，主要是提高農機駕駛員的安全意識，把宣傳工作做到位；及時發(fā)現農機存在的各種隱患，及時進行排除和整改。并要求參加培訓的拖拉機駕駛員寫出安全警示教育心得體會。大力宣傳農機的各種違規(guī)處罰規(guī)定，并向他們講解違章駕駛和酒后駕駛的嚴重后果，增強他們的安全責任意識，并要求大型拖拉機駕駛員一定要自覺做到證照手續(xù)齊全，車輛性能良好安全，不開帶病車上路行駛，嚴防重大事故發(fā)生。已經有78名拖拉機駕駛員通過監(jiān)理部門的各項技能考試，領取拖拉機駕駛證。
3、農機教育培訓大行動開展情況：
結合培訓任務，依托農機推廣站我校以短期職業(yè)技能培訓為主，引導性培訓為輔。其中農機具安裝、使用操作培訓以現場會的.培訓形式開展。技能培訓重點：農機具安裝、使用操作等相關技能培訓。目前新購機農民開展農機具安裝、使用操作培訓100人，拖拉機駕駛維修培訓29人。培訓檔案及培訓報表在6月10日前整理規(guī)范并報出。
4、四群教育工作開展情況：
按照勐海縣農業(yè)和科技局黨委（海農黨字【20xx】9號）文件及州四群教育領導小組辦公室（西群辦【20xx】2號）文件精神要求，為推動勐海農業(yè)和科技局全面深入開展四群教育實行干部直接聯系群眾示范工作，勐海縣農業(yè)機械化技術學校積極落實到工作中去。
為切實把當前開展的樹立群眾觀點，堅持群眾路線，維護群眾利益，做實群眾工作教育活動落到實處。學校領導前往勐�？h西定鄉(xiāng)舊過村委會舊過大寨，看望掛鉤聯系戶。領導每到一戶人家，都與聯系對象進行親切交談，及時了解他們的生活、生產情況，對存在的困難給予及時幫助指導，鼓勵他們在上級部門的幫助下，自力更生搞好生產，脫貧致富，開創(chuàng)美好的幸福生活。
學校工作總結 2
20xx年xxxx學校創(chuàng)辦至今不到半年時間，從創(chuàng)辦初期至今，我校在教育局有關業(yè)務主管領導的關懷和指導下，在全校師生的共同努力下，嚴格遵守國家的各項教育法律法規(guī)，認真貫徹落實黨和國家的各項政策措施，以人為本，實事求是，以構建和諧社會為切入點，不斷創(chuàng)新教育管理機制，切實加強教育教學研究，繼續(xù)深化教學體制改革，持續(xù)加強學校安全衛(wèi)生管理工作，積極推進學生素質教育，努力提升品牌社會效益。
一、與時俱進，健全和完善品牌特色教學體系
根據教育培訓市場各項需求的發(fā)展變化，為確保學校的辦學生命力，我們一直努力地探索和創(chuàng)立自身的辦學特色，并力求贏得社會的認可和家長、學生的好評。現我們已初步建立具有我校特色的出國考試備考品牌效益，并在迎合社會辦學需求的過程中逐步完善特色教學體系。
二、誠信辦學，保持及鞏固在外語培訓市場中的優(yōu)勢地位
我校外語培訓人數逐漸增多、規(guī)模增大，滿意度高。無論是少兒，還是青少年、成年，我校外語培訓繼續(xù)呈發(fā)展壯大趨勢，特別是在出國考試類外語培訓上，我們更是嚴謹教學，并取得了可信的辦學成績，獲得了社會各界和廣大學生、家長們良好的口啤，確保學校在外語培訓市場中的優(yōu)勢地位。
三、完善制度，建立健全學校辦學及日常工作管理制度
一切以學生利益為中心是我校一貫的辦學宗旨。健全的.辦學制度，是確保學校教學質量和規(guī)范管理的必要手段。我們建立了一整套的崗位職責和管理制度，并根據學校的發(fā)展變化，不斷完善和調整充實。學校教學、行政均有嚴格且可操作性的管理制度，為學校的有序管理和科學管理奠定了扎實的基礎。
四、改革創(chuàng)新，規(guī)范與完善教師教育教學行為準則
教師資源是學校發(fā)展的重要資源，優(yōu)秀的教師更是學校發(fā)展的不竭動力。我校一直相當重視對教師的培訓及教師教學行為的評估工作。20xx年年末細化出臺了《定制性教學反饋表（教學工作和行為規(guī)范）》。該細則對教師的教學行為界定、教學行為準則、課前準備、備課、講課、補課、作業(yè)及批改、考試、教學回訪、教研活動等日常教學行為等都作了細化規(guī)定，明確了教師的教學行為，對于提高教師個人素質起到了積極的作用。
五、硬件建設，改善與美化校園教育教學設施及校園環(huán)境衛(wèi)生
我校為提高教學質量，努力創(chuàng)造現代化教學，學校陸續(xù)配備及升級電腦及互動白板，更換了復印機、掃描儀、攝像機、數碼相機、錄音機、無線話筒等現代教學設施。
同時，在各個教室布置了花卉盆景，努力營造綠化、整潔衛(wèi)生的環(huán)境氛圍，并實施了嚴格的安全衛(wèi)生責任制，使美化學校、創(chuàng)造優(yōu)越環(huán)境落到了實處。
六、順應潮流，探索與建立學校發(fā)展的新思路、新模式
在激烈的教育培訓市場競爭中如何立于不敗之地，一直是本校重視和研究的問題。特別在目前，我國己將培訓教育排位第二（僅次于學前教育），并確定為新的、重要的增長點，是充滿無限生機和活力的教育形式。這給我們的工作予以激勵和推動，我們必須與時俱進，在這種大環(huán)境下尋求自身的潛能發(fā)揮，把教育培訓市場做強做大。為此，幾年來我們一直在作這方面的探索和努力，在保持原有教育培訓優(yōu)勢的基礎上，近階段我們己確定了二個新的突破點：
一是抓源頭生源的培訓。
眾所所知，越來越多的孩子選擇出國留學，這是我們潛在和現實的源頭生源。為此，我們要用戰(zhàn)略眼光，集中精力抓好出國留學英語教育培訓，并形成系統(tǒng)且有特色的克萊德體系。
二是積極開發(fā)企業(yè)團培市場。
隨著社會經濟的不斷發(fā)展，必須培訓新的知識和技能，以通過人的提升來推動企業(yè)的發(fā)展壯大。對此學校己作了初步嘗試，并成立了相應機構，在此基礎上20xx年我們應該大力實施，把企業(yè)團培做大、做強。
自成立以來我校雖作了一些努力，但也存有許多不足，離上級主管部門對我們的要求尚存有很大距離。主要表現在：
1、在如何解放思想，改革創(chuàng)新上，還缺乏應有的膽識和切實可靠的措施。
2、在加強教學質量管理，提高學校經濟和社會效益上，還沒有得到完全落實，未取得理想的效果。
3、在加強師資隊伍建設，開展教育教學工作研究方面，目前還處于改革與完善階段階段，與預期的目標之間還存在一定的差距。但是我們也滿懷信心，銳意進取，將在原有教育教學管理工作經驗的基礎上，不斷改革創(chuàng)新、解放思想、實事求是，更加努力地推出符合社會需求的教育培訓項目，更好地服務于學生、服務于社會。
學校工作總結 3
時間一晃而過，如白隙之間，回顧自我在剛升為副主管的這一年來的工作，在領導的悉心關懷和指導下，在同事的幫忙和鼓勵下，經過自身的不懈努力，在工作上取得了必須的成果，但也存在了諸多不足�，F就分管的培訓工作，向上級領導匯報
一、培訓工作情景
20xx年我部與培訓部協作共舉辦了新入職員工消防培訓34期，共923人，每屆培訓合格率達90%以上，基本到達了目標要求;內部員工培訓8次(其中包括全公司處置突發(fā)事件培訓2次，員工消防知識3次，消防實戰(zhàn)練習3次，參訓人員達245人次。
二、培訓工作分析
1、20xx年的培訓工作比起XX年相比有了較大的提高，無論是在培訓課程還是培訓質量上都有了必須的增長幅度。
2、完整了培訓計劃：建立了制度性培訓體系，比起以往的培訓工作缺乏制度完善和系統(tǒng)化，培訓管理幅度和力度較弱，員工培訓意識差，培訓工作開展起來較為困難的情形。我部與培訓部經過多次溝通，改變了原有的培訓模式，將“為什么培訓和培訓什么”融入到整個公司培訓工作中來，在總結了以往的培訓經驗基礎上，優(yōu)化了培訓的重要性，重點加強了培訓資料全面性，提升了培訓工作的制度化管理。
3、不斷改善培訓方式，進取探索新的培訓模式：20xx年的培訓工作，我們主要采取幻燈片、實踐訓練和理論與實踐相結合的`方式來提高培訓工作，讓新入職員工盡快掌握相關知識，在投入工作。
三、培訓工作存在的問題與不足
1、培訓工作考核少，造成培訓“參加與不參加一個樣，學好與學孬一個樣”的消極局面，導致培訓工作的被動性。
2、雖改變了培訓制度可是培訓形式缺乏創(chuàng)新，只是一味的采取“上頭講，下頭聽‘形式，呆板、枯燥，提不起員工的興趣，導致員工注意力不集中，影響了培訓的效果。
3、培訓過于形式化：培訓時間與課時的不長是導致形式化的主要體現，短短的半個小時不能完全將所要講的課程融入到培訓工作中來。
4、作為部門的培訓副主管，個人的授課技巧不高、制作課件水平不足、知識面也需要亟待提高。
四、除了分管的培訓工作外，還協助部門主管或其它副主管處理好消防及治安等日常工作，還完成了20xx年度部門職場約定，并進入到全公司前五名之列。
五、由于本身經驗尚淺，對于一些突發(fā)事件的處理和應對顯得有點舍本逐末。在處理事件時有時忽略了公司的利益和宗旨，使公司蒙受了不好的影響。
六、要檢討的是部門各種規(guī)章制度那都是”聾子的耳朵-擺設“，我們的工作應當做到一切從實際出發(fā)而不是拘于形式主義的表面工作，制度是有了可是都沒能很好的貫徹和執(zhí)行下去，上至管理層下至一般員工都是抱著當一天和尚撞一天鐘的思想，這對部門的建設和發(fā)展起到了阻礙，更不敢談規(guī)范、更不能說正規(guī)
對來年的展望
1、期望能有學習和培訓的機會，來加強自身的學習：不斷的增強自我處理突發(fā)事件的本事和學習、管理本事。在工作中學習，在學習中提高，從而來提高自我。
2、配合部門主管和其它副主管共同做好部門工作，完善和實施部門制度，真抓實干，樹立整個團隊的形象和凝聚力，加強隊伍建設和領導班子的優(yōu)化工作，堅決完成公司所交付的任務。
3、加強隊伍思想建設：由于隊員來自不一樣的地方不一樣的崗位，各個的綜合素質、興趣、愛好均不相同，更重要的是年青人可塑性大可是可變性也很大，所以我們在團隊建設中要把思想建設貫穿始，常抓不懈。
4、改變安全管理部的培訓計劃，按照每月計劃對保安員進行崗位培訓，對保安一線崗位做好培訓工作。做到實際工作培訓，分階段、分資料進行考評，以期望經過培訓提升整體素質、服務水平、業(yè)務技能，讓公司滿意、讓顧客滿意、讓部門領導滿意。
學校工作總結 4
元旦將至，全校上下充滿了恢，又是一個學期過去了，在這一學期中，我們學生社團聯合會的全體成員付出了很多，同時也收獲了很多。學生社團聯合會在學校的發(fā)展些不斷的壯，社團文化蓬勃發(fā)展，學生社團正在彰顯著自身的特魅力，我校學生社團聯合會抓住了這樣不可多得的發(fā)展機遇，在校領導的力支持下，社團規(guī)模迅速擴，社團文化影響著整個校園，已經成為校園文化的一部分。學生社團聯合會在這一年里配合校領導的指示精神進一步加強學生的思想工作，共同促進校園文化的健康發(fā)展，開展了許多利于學生健康成長的活動，豐富了同學們的課余文化生活，調動了同學們的積極性。
一、納新活動
回首這一學期，便是以納新作為我們學生社團聯合會的第一個活動開始的，學生社團聯合會的納新分為初賽和復賽兩部分，同學們在這次納新中都表現出了極高的熱情，踴躍參加，積極報名。在過程中，同學們的表現也是非常的精彩，經過激烈的兩輪比賽，最終選出了社聯的新成員，為學生社團聯合會注入了一股新鮮的血液，增加了學生社團聯合會的生機與活力。
二、學生社團聯合會組織學生會換屆
在這一學期中，我校學生會今年進行了一系列的，把學生會分為學生會、學生社團聯合會、學生自律員會和學生青年志愿者協會四部分，今年的學生會換屆也是本著公平公正的原則，在學術交流中心召開，由同學們投票得出，過程有序的進行，各個競聘的學生也是演講的非常精彩，博得陣陣掌聲。投票的同學也是非常的認真傾聽，最終換屆成功的結束。
三、學生會全體成員見面會順利召開
經過認真謹慎地學生會后，學生會新的一批成員全部選完，我校學生會的全體成員見面會也開始召開，在這次見面會上，學生會成員全部到齊，主席及各個副主席還有各個系的的主席都與學生會成員見了面并發(fā)表了精彩的演講，通過這次會議，同學們更見深入的了解了學生會的職能以及責任，同時也更加深入的了解了各個主席，增進了成員之間的友誼，對學生會的工作也有了更加升入的了解。
四、“精彩在沃”校園歌手賽圓滿舉行
為了豐富同學們的校園文化生活，提高同學們參加活動的積極性，發(fā)掘同學們的才能我么學生社團聯合會舉辦了“精彩在沃”校園歌手賽，同學們們踴躍殘疾，積極報名，學生社團聯合會成員積極籌備，布置現場，做好了各項工作，最中以我校學生取得第一和第三的好成績圓滿結束。
五、舉辦“xxx”講座
研究生招生年年增加，考研人數也年年增加，可以說考研已經成為一種流行。在越來越多的學生考研的環(huán)境下，為了增加同學們們對考驗知識以及英語四級的了解，學生社團聯合會專門邀請了的徐可峰老師給我校學生進行了講座，本次活動的目的在于讓同學了解學科前沿，了解考研動態(tài)，對考研方面的方針政策有一個更詳細的了解，并了解未來社會人才需求狀況。滿足了學生們對考研知識的需求，使同學們對考研以及英語四級考試有了更加全面而又深入的了解，在同學們中起到了很好的響。是同學們更加清楚地認識到以后學習英語的.方向，以及自身的不足。
六、舉辦拔河比賽活動
拔河比賽是中國的傳統(tǒng)體育活動，在比賽中能夠很好的體現隊員之間的團結協作能力，從而加強參賽團體之間的合作、交流，增強整個參賽隊伍之間的凝聚力。為了加強各院學生會與校學生會之間的聯系，加深同學們之間的友誼，學生社團聯合會特舉行此次拔河比賽。在比賽中，同學們體會到了團結協作的重要性，也加深了同學們之間的友誼。從總體上講，此次活動取得了圓滿成功。調動了同學們參加活動的積極性，豐富了同學們學習生活，增強了同學們的集體榮譽感，更團結了我院各年級同學。使同學們在參加活動強健體魄的同時更深刻理解了團結合作的重要性，是團隊精神深入人心。更重要的是此次活動展現了我院學生團結一致的精神風貌。
七、督檢部查課間太極拳
太極拳是我國優(yōu)秀的民族文化遺產，運動具有柔和、緩慢、穩(wěn)靜、輕靈的特征，太極拳學習和鍛煉可以促進學生的智力發(fā)展，增強自律性，降低憂慮性，使興奮性和懷疑性得到更積極的發(fā)展，對培養(yǎng)學生立意識、創(chuàng)新能力也具有顯著功效，因此太極拳運動對促進學生人格健康發(fā)展具有積極影響。學生學習和練習太極拳不但可以提高學生身體機能，對改善人格也有很好的功效。為了增強同學們的體質，培養(yǎng)同學們對太極拳的熱愛，我校舉辦了同學們課間做太極拳的活動，在這次活動中，學生社團聯合會督檢部成員每節(jié)課都認真檢查做太極的人數，確保太極拳活動的有秩序的開展。
八、組織部監(jiān)督各社團活動實施
我校社團眾多，各個社團的文化后動也是精彩紛呈、各具特色，為了保證各個社團的活動積極健康，是同學們的課余文化生活更加的豐富而又有意義，學生社團聯合會的組織部監(jiān)督各個社團活動的實施，保證了社團文化的正常開展。
總之，本學期，學生社團聯合會做了一定的工作，也取得了一些成績，但距老師和同學們的要求還有不少的差距，主要是對社團活動的前后期宣傳力度欠缺、社團活動條件的爭取不足和社團聯組織效率不夠高。同時對于各個社團發(fā)展的指導、監(jiān)察及管理也有待進一步的完善。在下學期，學身社團聯合會將著力培養(yǎng)干部團體整體素質與能力；貫徹一般號召與個別指導，完善督促各個社團健康、高速發(fā)展；加強外聯交流宣傳工作，打造品牌社團并推廣至其他學生群體。
在今后的工作中，學生社團聯合會將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作高度負責的精神，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，進一步強化職責意識，在培養(yǎng)社團聯干部上下功夫，增強事業(yè)心和責任感，認真做好職責范圍內和老師交辦的工作任務，埋頭苦干，奮發(fā)進取，追求卓越，充分發(fā)揮社團聯干部的帶頭作用，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。培養(yǎng)下一代合格的社團聯干部，不辜負老師和同學們們對我們的期望。
學校工作總結 5
歡迎各位領導來我縣就x年春季集中滅鼠工作進行檢查并蒞臨指導我縣的愛國衛(wèi)生工作。在此，我代表縣愛衛(wèi)會、縣衛(wèi)生局向各位領導和專家表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!下面，我就x年春季全縣滅鼠工作開展情況作以下總結:
我縣自八七年被省愛衛(wèi)會授予“無鼠害縣”榮譽稱號以來，縣委、縣政府和各級各部門及廣大人民群眾十分珍惜這一榮譽，二十多年來持之以恒地保持并鞏固發(fā)展這一成果。
滅鼠防病保糧工作，在縣委、縣政府的正確領導和市愛衛(wèi)會的悉心指導下，在有關部門的密切配合下，我們始終如一地積極履行“六個堅持”的原則，即“堅持政府組織、經費落實、足量購餌、責任落實、規(guī)范操作、強化督導”，滅鼠防病工作早已納入規(guī)范化、制度化管理的規(guī)道，保持了在全市領先水平。
x年的春季集中滅鼠工作自4月1日開始，4月底結束，歷時一個月。經過全縣上下的共同努力，圓滿地完成了春季滅鼠任務。概括如下特點:
一是堅持政府組織，營造各級重視、全民參與的濃厚氛圍。根據濱政辦發(fā)明電[20xx]26號文件精神，縣政府分管領導及時組織有關單位進行協調，完善組織，落實經費。首先是及時調整充實了領導組織。縣委、縣政府根據人員變動的實際，及時調整充實了縣愛衛(wèi)會和滅鼠領導小組。為了進一步健全組織網絡，4月上旬，我親自帶隊到11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查督導滅鼠工作，同時就鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級愛衛(wèi)會組織與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導對了頭。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均配備了專兼職愛衛(wèi)辦主任。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)，如水灣鎮(zhèn)等，還設立了村級愛國衛(wèi)生工作聯絡員，為滅鼠工作，為愛國衛(wèi)生工作的順利開展提供了組織保障。其次是出臺了文件。根據上級要求，結合我縣實際，制定出臺了實施方案，縣政府辦公室向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、縣直各部門、各企事業(yè)單位下發(fā)了(棣政辦發(fā)明電35號文)，對滅鼠工作進行了全面部署。
二是堅持經費落實，提供了足額的經濟保障�？h政府及財政等有關部門為盡快落實滅鼠經費，根據濱政辦發(fā)明電26號文件的要求，結合我縣滅鼠工作的實際需要，一次性撥付12萬元。堅持急事特辦，為滅鼠工作提供了經費保障�？h直各部門、各企事單位也按上級要求籌措滅鼠經費，購置足量的.毒餌。
三是堅持足量購餌，確保了滅鼠所需。根據鼠情需要、去年冬季毒餌不足和農戶數量提高的實際，按照戶均4兩的標準，(全縣共有農戶12萬余戶，縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)直單位和重點部位、特殊環(huán)境需要3噸)今年春季采取招標采購的方式，一次購買滅鼠毒餌37噸，確保了春季集中滅鼠工作的需要。
四是堅持投餌責任制，確保工作落實。落實了各種形式的責任制，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各部門、各企事業(yè)單位按照縣政府的要求，及時行動，狠抓落實，集中人力、時間安排滅鼠工作，分管領導靠上抓，具體工作有人抓，全面部署，層層落實責任；衛(wèi)生院負責對投餌員的技術培訓，鄉(xiāng)村兩級實行了投餌責任制，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部包辦事處，脫產干部包村，村干部包戶的責任體系，各村組織村民小組長、鄉(xiāng)村醫(yī)生、婦女專職干部和高年級學生逐戶投放毒餌，直至投放到位，確保投餌到位率。
五是堅持精心組織，規(guī)范操作，確保了滅鼠效果。首先是落實了“五統(tǒng)一”、“三不投”、“十不漏”的滅鼠工作要領。為保證滅鼠效果縣愛衛(wèi)會辦公室堅持統(tǒng)一時間，投餌到戶，有效到位，作為滅鼠工作的重要環(huán)節(jié)來抓。即:統(tǒng)一時間:縣政府辦公室于3月12日下發(fā)了，縣愛衛(wèi)辦于4月10日發(fā)放毒餌到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，4月12-13日縣直單位統(tǒng)一購買毒餌，4月16日為全縣毒餌集中投放日，集中行動，保證了投餌的統(tǒng)一性；統(tǒng)一方法 :堅持以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，由單位組織，啟用滅鼠組織網絡，統(tǒng)一將毒餌投放在毒餌盒(盤)、塑料布等不易潮濕和鼠類出沒的地方，保證了投餌的科學性；統(tǒng)一要求:鼠情不明不投、不斷糧不投、安全措施不到位不投，農村滅鼠不漏鄉(xiāng)、村、戶、屋、廁所、池圈、村頭、墻根、糞(垃圾)堆、草垛，城區(qū)滅鼠不漏系統(tǒng)、單位、院落、辦公室、戶、倉庫、車庫、廁所、門店、伙房，堅持科學滅鼠方法，規(guī)范投餌，確保了無人畜中毒事件發(fā)生。其次是堅持突擊重點，不留死角，確保滅鼠質量。首先是對全縣的食品加工、學校、飯店、賓館、農貿市場、城中村等重點行業(yè)和重點部門重點安排，采取了加量多次投餌，防止了老鼠的避風港，使老鼠無處藏身，提高了滅鼠工作質量。其次，今年以來，無棣縣愛衛(wèi)辦還在全縣開展了區(qū)別于鼠跡調查的鼠情調查，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村或單位的居民、發(fā)放調查表，了解鼠患情況，對鼠情較嚴重的村、居、單位進行重點滅鼠，效果良好。受到群眾好評。
在這次春季滅鼠中，衛(wèi)生部門全力以赴，給與全方位的支持，縣直各部門和企事業(yè)單位在規(guī)定的時間內購買了足量的滅鼠毒餌并投放到位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在規(guī)定的時間內組織了村兩委班子、村民小組長、鄉(xiāng)村醫(yī)生和高年級學生等xx余人參與投餌滅鼠，發(fā)揮了主力軍的作用，整個滅鼠工作開始的有序順利。
六是強化督導檢查，確保滅鼠整體推進。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各部門組織了自查，縣愛衛(wèi)辦及時到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門督促指導滅鼠工作。縣愛衛(wèi)辦組織人員于4月25日26日兩天，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各部門進行了抽查，從抽查情況看:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門和企事業(yè)單位領導重視，廣泛發(fā)動，投餌規(guī)范，到戶率較高，達到了“五統(tǒng)一”、三不投”、“十不漏”的要求；從毒餌的收取、分配、發(fā)放、購買、投餌、自查等整個過程，安排細致妥善，關鍵環(huán)節(jié)抓住不放，投餌到位率達96%以上，確保了滅鼠效果。
同時，群眾普遍反映毒餌質量好，小包裝易投放，既節(jié)約又方便，滅鼠效果好，行動快，從毒餌分發(fā)、投餌等各個環(huán)節(jié)行動快，質量好。
各位領導，我縣的滅鼠防病保糧工作雖然取得一定成績，但距離上級要求和兄弟縣區(qū)相比仍有一定差距，我們決心，在縣政府的領導和市愛衛(wèi)辦的指導下，緊緊圍繞社會主義新農村建設這一偉大實踐，堅持以提高廣大農民的衛(wèi)生意識為先導，以衛(wèi)生創(chuàng)建活動為載體，以滅鼠防病和農村改廁為重點，進一步加強農村專項綜合整治和健康教育力度，不斷鞏固和提高“無鼠害縣”“省級衛(wèi)生城”成果，力促全縣愛國衛(wèi)生工作再上新臺階，為建設社會主義新農村做出更大的貢獻。
學校工作總結 6
20xx學期我校通過深化少先隊各項活動，加強少先隊的基礎建設，全面提高少年兒童的綜合素質，全面推進我校的少先隊工作，開創(chuàng)我校少先隊工作的新局面。
一、強化和突出文化底蘊，為學校服務
（１）繼續(xù)推進校園文化建設。積極營造濃厚的書香校園氛圍，多渠道、多途徑挖掘“文化元素”，通過造就和諧的人文環(huán)境，陶冶學生情操，啟迪心靈，進行潛移默化的教育。積極開展班級文化建設，各班主任根據自己班級的特點，布置具有班級特色的文化；定期出好黑板報，使之與學校的每月主題活動相互輝映；美化校園，打造手抄報作品專欄，做到學生作品定時間、定主題展示。
（２）少先隊干部建設。重視對學生干部的培訓和指導工作，召開學生干部會議，開展學生干部之間工作經驗的交流活動。創(chuàng)新大隊干部競選方式，通過演講等形式，成立新一屆大隊委；成立監(jiān)督巡查小組，分工檢查學校常規(guī)、文明禮儀、吃零食現象等。
�。ǎ常⿲W生校規(guī)建設。本學期大隊部繼續(xù)開展了一系列的活動，進一步加強在校學生的行為規(guī)范養(yǎng)成教育。首先，開展“星級文明班級”評比活動。根據《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》等有關規(guī)定，制定文明班級評比內容（儀表、言行、衛(wèi)生、兩操、紀律、佩帶）。評比為一天一檢查，一周一評比，一周一小結，一周一公布。評比以經常性檢查和抽查相結合，采用扣分制衡量執(zhí)行情況，每周公布一次各班總分。以段為單位，每段評出星級班級一名。真對待每一節(jié)課，上好每一節(jié)課！
�。�4）學校要求全體教師理論聯系實際，因材施教，探索新課堂、新理念、新方法，積極與學生家長聯系，建立家長學校，要求每班主任、教師認真開好班會課，爭取搞好家長會，進行家校聯系，深入學生家庭進行家訪，對本班學生進行全面監(jiān)督，一發(fā)現問題，及時與家長取得聯系，通過單獨走訪、團體走訪、書面交流等形式，我校共深入農戶100多人次。然后教師與家長一道找問題，針對問題對癥下藥，努力做好每一位學生的思想。
二、加強體衛(wèi)藝工作，營造良好環(huán)境。
1、上好體育課，杜絕放羊式體育課，提高兩操兩課一活動的質量，完成學生體質健康標準測試。
2、注重勞逸結合，緊張的教學活動之余，學校相機開展課外活動，比如：師生籃球對抗賽、師生接力賽、技巧賽比拼等活動，讓學生學中玩，玩中學，拒絕只學不用的書呆子出現。
3、學校重視衛(wèi)生工作，抓好衛(wèi)生知識的宣傳教育和常見季節(jié)病、傳染病的防治，不定期進行衛(wèi)生健康知識宣傳。
三、抓后勤，完善服務求效益
學�？倓蘸笄诠ぷ鲌猿譃榻虒W服務的宗旨，嚴格遵照上級有關部門的文件精神，規(guī)范收費（零收費），接受社會的監(jiān)督。開展節(jié)約光榮、浪費可恥的活動，進一步完善了教職工請假制度，校產保管制度。在班主任的配合下，全面準確地建立了學生學籍管理臺賬。
四、下學期工作初步計劃
1、繼續(xù)抓好安全工作，通過制度的落實，責任的分解，安全知識的不斷教育、宣傳，確保安全萬無一失！
2、努力提高教育教學質量，采取抓好教學常規(guī)、教學研討、質量月檢測、入戶走訪、幫助學困生等形式，全學期全力以赴致力于教育教學質量的.提高，力爭在上學年大好局面的情況了再創(chuàng)新高！
3、繼續(xù)抓好學生營養(yǎng)午餐改善計劃，鑒于人員上變動，統(tǒng)籌安排落實食堂管理人員，高度重視營養(yǎng)午餐的資金管理、食品安全的檢測和監(jiān)督，確保我校營養(yǎng)午餐高質量、高水平的延續(xù)性，繼續(xù)確保資金安全、人員安全、食品安全，做好賬務公開公示，接受群眾監(jiān)督，在口碑不錯的情況下再上一個臺階！
4、對教師職業(yè)道德、教師職業(yè)修養(yǎng)、教師業(yè)務素質提升常抓不懈，通過集中學習、個體自學，走出去、請進來等形式不斷的給教師業(yè)務管理水平、知識技能提升運用充電，讓我們的老師要有“想給學生一杯水，自己就得有一桶水，即使我們沒有一桶水，也要給學生指引一條河”的本領！
5、繼續(xù)爭取社會資源給學校、學生帶來更多資助，把校園建設更美好。
總之，通過全校師生的共同努力,一學期來,我校的各項工作都取得了長足的進步,校園面貌煥然一新,得到了上級領導的充分肯定。同時，我們也看到，學校還需繼續(xù)努力，特別是硬件設施上還有很多欠缺，主要是：
1、學校教學樓歷經幾年風雨，外層已經脫皮，原先漂亮的教學樓不復存在，需要重新美化；
2、學校前空地沒有硬化，衛(wèi)生相當難以維持，一到雨天師生都踩著兩腳黃泥踏進教學樓，需要硬化；
3、學校沒有圍墻和保衛(wèi)室門，學校的安全工作很是難抓，需要建設學校圍墻和學校安全保衛(wèi)室；
4、學校食堂房嚴重傾斜，存折嚴重的安全隱患，需要更新換代，重建一幢食堂與教師宿舍一體的磚混結構樓房；
5、學校操場的籃球架風吹日曬10幾年，已經風雨飄搖，急需引進進行更換；
6、作為全鄉(xiāng)唯一沒有通網的學校，辦公非常不便，需聯系移動供應商及時開通網絡。以上問題，學校一直致力在努力改變，可是學校能力、權限有限，單方面改變上述問題是力不從心的，希望上級有關部門通力協助給予解決，把烏的小學建設成讓家長放心、社會滿意的學校！
學校工作總結 7
忙碌充實的一學期結束了，在學校領導的支持和全校老師的幫助下，較圓滿的完成了本學期舞蹈興趣小組的教育教學任務，為了把下一步的工作做的更好，現做總結如下：
舞蹈教育是以人的肢體語言來表現人思想感情的藝術，因此有人把舞蹈稱為形體藝術。在萬物之中，人在運動中的美是最讓人動心的，所以還有人把舞蹈藝術稱之為美的藝術。舞蹈藝術還是一種集體能、藝能、智能、氣質于一體的綜合性藝術，是一種融音樂韻律、人體美感、肢體技能于一爐的有機整體。舞蹈藝術對青少年身體成長、品行素質、自身修養(yǎng)及智力開發(fā)等方面均起著很大的促進作用。因此，按照本學期初制定的計劃我做到以下幾點：
一、主要成績
1.積極發(fā)動學生，組建了一支36人的校園舞蹈隊伍。
2.通過舞蹈基礎訓練，激發(fā)學生學習舞蹈的興趣，培養(yǎng)良好的形體習慣。
3.引導學生進一步體驗音樂、感受音樂的美感，激發(fā)學生通過舞蹈表現音樂情感的欲望。
4.培養(yǎng)學生良好的舞蹈習慣和舞蹈技巧，發(fā)展他們的想象力和創(chuàng)造能力。
5. 通過舞蹈興趣小組的開展，培養(yǎng)了學生對舞蹈的興趣與愛好；學到了舞蹈的基礎知識和基本技能；培養(yǎng)了學生健康的情趣和良好的品德情操；培養(yǎng)學生的欣賞能力、舞蹈能力、表演能力和創(chuàng)造能力；提高了學生的.藝術修養(yǎng)。
6.通過師生的共同努力，舞蹈《竹樂》在張店區(qū)第十五屆中小學生藝術節(jié)比賽中獲得一等獎的好成績。同時也得到了學校領導、老師、家長的贊揚，為學校爭得了榮譽，舞蹈隊同學們的素質也得到了鍛煉與提高。
7.在時間緊任務重的情況下趕排了舞蹈《小蜜蜜的秘密》，完成了本學期的計劃目標。
二、存在問題
1.家長的對舞蹈的認識還不夠深刻。
2.學生參與舞蹈訓練的積極性還不夠高。
3.學校在舞蹈訓練上的投入還不夠大。
4.訓練時間上因為種種原因沒有保障。
5.大部分學生的基礎很差，沒有扎實的基本功，對于排練成品節(jié)目有很大的難度。
三、采取措施
1.發(fā)動學生，積極報名。
首先，向學生說明舞蹈能開發(fā)智力、鍛煉身體、培養(yǎng)氣質等優(yōu)點，關鍵是能培養(yǎng)他們的特長。其次，以自己的實力和良好的工作作風向學生保證讓學生能真正學導知識。經過努力，最后學生報名人數達到了二十四人。
2.加強學習，不斷充實，做到有的放矢。
教育的飛速發(fā)展要求教師不斷的充實新血液新能量，這樣才能保證讓學生受到更好的教育。我與少年宮的老師一起切磋舞蹈教學經驗，使自己的舞蹈教學水平有很大的提高，我還自己買來《山東省舞蹈考級教學磁帶》作為教材，向學生教授專業(yè)系統(tǒng)的舞蹈知識。
3.定時間、定人員、定地點、定內容，確保工作的有效實施。
首先組織小組成員開會，提高思想認識，加強時間、紀律觀念，選出組長，并于各班主任達成共識，到點放人，確保了活動的正常進行�；顒又�，我特別注重學生的基本功訓練，以優(yōu)帶差，以老帶新，個別輔導，全面提高。在活動訓練中過程中，為了激勵學生展示自己的才華，我采取了加強交流，拓展思路的方式，訓練學生的獨立表演能力，自我表現的能力，團結協作的能力。并讓他們相互談感受，取長補短，共同進步。
4.無私奉獻，以身示范。
為了成功的參與區(qū)以上各級各類比賽，我充分利用業(yè)余時間，加班加點，全身心的投入到排練活動中。努力做通學生家長的思想工作，盡可能的讓更多的學生參與其中。
5.認真仔細體驗小學生的生活，洞察學生的內心世界，并廣泛征求意見，編創(chuàng)出易于讓小學生所接受、風格高雅、適應小學各年齡學段的學生的舞蹈。
學校工作總結 8
提到綠色學校，人們首先想到的是滿目春意盎然的植被和花園般的校園。但在一校之長的xx眼里，綠色校園的寓意卻要豐富得多。 為了更好的落實新區(qū)與xx學校有關共建協議，XX年的6、7月份，陳校長就帶領著調研組進駐當時的張江中學，展開了學校更名、提升的一系列準備工作。陳校長注意到包括學校已成為聯合國教科文組織可持續(xù)發(fā)展教育(esd)項目成員學校在內的原有特色，有意要把學校的跨越式發(fā)展與綠色學校掛上鉤。當然，陳校長眼里的綠色更多的是與學校的長足發(fā)展聯系在一起：記得調研組召開的第一次校外專家座談會上，陳校長就提出了自己的綠色學校理念：第一，要把綠色理解為一種可持續(xù)的發(fā)展觀，第二，要把學校的發(fā)展與學校所在的張江地域文化和經濟發(fā)展緊密的捆綁在一起，第三，學校要以啟動綠色學校為契機，大力挖掘綠色的辦學資源，為形成學校的校本化特色和校本化課程奠定基矗這一觀點得到了與會的 等專家的一致首肯。這也為日后學校確定“傳承大學文化、弘揚張江精神、實現科學發(fā)展”的辦學理念形成了有效的鋪墊。
同時身為地理特級教師和華東師大、上海師大兼職教授的陳勝慶校長，本身就是一位熱心環(huán)保事業(yè)的`好教師，由他主編的上海市中小學環(huán)境教育拓展型課程教材《綠色探索者》已經由市教委審定，由上海教育出版社正式出版發(fā)行。教材通過“全球關注的地球變暖”、“能源問題與節(jié)能減排”、“循環(huán)經濟與3r原則”、“不容忽略的‘地球之腎’”和“21世紀與生態(tài)文明”等五個專題對當今世界共同矚目的環(huán)保話題作了詳盡且科學的闡述；教材在編排上不僅有“經典閱讀”、“專家觀點”、“讓數據說話”等章節(jié)，更設置了“相關鏈接”、“案例聚焦”和“暢想與爭鳴”等教學環(huán)節(jié)；在教材之首，還特別
提示使用者要“為了我們共同心愿：節(jié)約資源、保護環(huán)境。請珍惜圖書，爭取讓更多的同學循環(huán)使用�！�
學校工作總結 9
緊張忙碌的一學期結束了，回顧一學期的教學工作，既感到了忙碌中的充實，緊張中的快樂，又深深體會到了收獲中凝聚的是汗水與感動。本學期我校重點工作繼續(xù)以教學為中心，以重實際、抓實事、求實效為原則，加強教學常規(guī)管理，認真落實課程計劃，課堂教學常規(guī)，抓好教學監(jiān)控。依照預定計劃圓滿地完成了本學期教學工作任務，現將本學期教學工作總結如下：
一、讓師生成為規(guī)范教學的受益者。
加強教學常規(guī)管理，是提高教學質量的基本保證。在學校統(tǒng)一布置下，本學期各學科組從教學計劃;備課與教學設計;課堂教學;作業(yè)布置與批改;測試與質量分析等方面都進行了嚴格的規(guī)范和要求。在實踐的過程中，我們深深地體會到，要提高課堂教學效率，必須要按學科抓好教學的各個環(huán)節(jié)。我們首先進行了以下規(guī)范：
1、規(guī)范集體備課。主管主任深入年組把關掌舵，做到“精雕細琢”，本學期我們繼續(xù)采用互動式集體備課模式，要求教師把備課的主要精力放在明確教學目標，理清教材思路，規(guī)劃教學流程，創(chuàng)設問題情境，化解教學疑問，促進學生心智發(fā)展上。數學教師在共享電子教案，注重教學反思的同時，重視集體備課，在討論、碰撞中逐步總結成功的做法和經驗，使電子教案既實效又靈活，既減輕抄教案帶來的負擔，又能提高教學效率和教學質量。語文教師注重把握教材編排體系、掌握基本內容及其內在聯系。一篇文章要抓住主線、明確重、難點，搞清疑點，掌控關鍵、精心設計訓練題，將每一篇文章當做閱讀篇目來完成，在閱讀教學中凸顯語言文字訓練，讓聽說讀寫更具實效性�？迫螌W科每月一次的同學科跨年段集體備課，主要以積極發(fā)現問題、互助探討研究為主，融合大家智慧，優(yōu)化課堂教學結構。集體備課我們按教研組長的分工，按單元備課，組內實行資源共享,做到超前一周備課，教案后有反思或后記，教案帶進課堂。
2、規(guī)范課堂教學。在規(guī)范教師課堂教學行為的基礎上，本學期我們更加規(guī)范教師的課堂教學過程。我們要求教師的教學設計一定要以課程標準為依據，面向全體學生，改變傳統(tǒng)教學方法，樹立目標意識，努力實現每節(jié)課的教學目標，以達到“輕負高效”的教學效率。
從一學期的推門課檢查來看，各科教師積極鉆研新課程的教學理念，有意識運用新的教學手段和教學方法，積極關注課堂教學的有效性，很多新課程理念已經自覺轉化為教師的教學行為。通過聽課，我們發(fā)現很多教師的課，有許多教學環(huán)節(jié)給我們留下了很深的印象。比如牛海燕、王雨、張志剛、高秀民等老師具有很強的課堂教學駕馭能力，課堂教學各環(huán)節(jié)嚴謹，扎實，對教學內容的重難點把握得非常好;苗艷輝、韓春榮、陳秀芳、梁麗艷等老師教學基本功扎實，善于組織教學，常規(guī)訓練有素，始終把培養(yǎng)學生良好的學習習慣貫穿于整個教學過程中，注意培養(yǎng)學生的學習興趣，善于用生動的語言調動學生學習的積極性。
3、規(guī)范質量監(jiān)控。語文、數學、外語三門學科教學質量評價，我們堅持“重平時”、“比三率”(及格率，優(yōu)秀率，提高率)、“看起點比提高”的原則。周檢測、月檢測及時跟蹤課本考察學生，每次考查后，各備課組的老師都要坐下來，認真就每一個班級，每一個后進生的具體情況仔細地分析，總結成功的經驗和失敗的教訓，分析每位后進生知識的掌握情況，交流各自改進的措施，努力做到考一次，研究一次，提高一次。
為了加強對教師的備、講、批、輔、考的動態(tài)管理，本學期我們仍舊以隨時抽查為主，集中檢查為輔的方式，對教師的備課、輔導、批改等環(huán)節(jié)進行量化，采用事先不打招呼，推門聽課的形式，以真實掌握教師課前備課的情況。我們還規(guī)定每位教學負責人每周聽課不少于4節(jié)、每周主管年級的集體備課必須參加、其他教學常規(guī)檢查每周不少于1次。通過一學期的跟蹤記實，學校領導聽課不少于80節(jié)，老師聽課不少于15節(jié)，每次教研、聽評課活動結束都有總結有落實，保證了教學工作的有序，良性發(fā)展。
二、讓扎扎實實的競賽活動夯實孩子成長的基石。
1、為了讓傳統(tǒng)美德根植于學生幼小的心靈，耳濡目染中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，在上學期經典誦讀的基礎上，新學期伊始就進行了誦讀《日有所誦》的評比與驗收活動。一年級的小學生，在班主任老師的帶領下每天也早早誦讀《弟子規(guī)》，使學生在競相誦讀中規(guī)范自己的言行舉止，從而養(yǎng)成良好的日常行為規(guī)范。
2、繼續(xù)開展讀書活動。盡管本學期教學時間短暫而緊張，但“讀書節(jié)”活動仍如火如荼地開展起來。各語文教師據本年段學生特點和學生愛好制定了切實可行的讀書計劃，計劃內容很詳實，既有誦讀經典詩文、也有積累背誦;還推薦當下學生和家長喜聞樂見的書目，并安排每天閱讀的時間，進行課外閱讀，讓孩子在系列閱讀中享受閱讀的快樂，積累詞匯，養(yǎng)成自覺閱讀習慣，沐浴在濃濃的書香中。另外我們還積極組織學生參加書簽制作、讀書手抄報、讀書筆記評比活動。在老師的指導下，有的學生把書簽設計成自己喜歡的卡通形象，有的設計成書的形狀，還有的在書簽上寫上勤奮讀書的格言和名句。新穎而又有內蘊的書簽增添了學生讀書的樂趣，既減輕了視覺疲勞，還有助于學生對書中內容的思索。
語文學科老師每天利用早自習指導學生進行課外閱讀。短短四個月學生已經養(yǎng)成了自覺閱讀的好習慣，每天早自習即使沒有教師學生也能安安靜靜開始讀書。每天三分鐘學生的背誦展示、每周的積累好詞句到小練筆，讓孩子們將每天的閱讀積累逐步變成了一種習慣，實實在在地讓孩子們在閱讀中收獲了喜悅，收獲了成功。
學校廣播站習作指導和佳作展播欄目，面向全體學生發(fā)表內容健康、形式豐富多樣、語言生動活潑的好文章，為學生提供了發(fā)表習作、交流思想的園地。
三、加深課堂教學研究，提高教師教學能力。
1、為了進一步推進“自主、合作、探究”的課堂教學模式，本學期我們繼續(xù)深入課堂教學研究。開學的第二天，主抓教學的領導就深入課堂聽課，開始了一貫而終的隨堂聽課活動，這次活動涵蓋了所有學科。課后主管領導們及時細致點評，時刻為教師課堂教學把脈診治，使教師們收益良多!
2、 “教學設計大賽”緊緊圍繞提高課堂教學的有效性，為青年教師的快速成長搭建了互動交流的平臺，我校王莉莉老師在市比賽中獲得優(yōu)異的成績。
3、創(chuàng)建學校特色管理。
今年我小數學學科以“如何有效設計自學指導”為教研主題，每位教師根據學校的主課題結合自身教學實際確立深入到課堂領域的子課題組成課題組，把課題研究與教師的教學工作有機結合。
語文學科我們在以往研究的基礎上，在市局領導的指導下承辦了“全市教學特色管理現場會”，研究的主題為“語文閱讀教學的實踐與探索”學校領導極為重視，反復聽課，嚴格把關，學校骨干教師也自愿參與備課，對教學中出現的問題及時給予以糾正、評析進而反復推敲教學中的每個環(huán)節(jié)，包括課件出示的時間，細節(jié)的設計逐一進行了改進。5月12日為全市教育同仁展示了不同課型的`閱讀課，得到了領導、同仁的一致好評，同時我們也通過此次活動的開展讓我們欣喜地看到，我校中青年教師日常工作中的極大熱情與良好的敬業(yè)精神。幾位做課教師教學中能把新的教學理念與現代教育信息技術有機地整合起來，在不斷的反思和思索中培養(yǎng)起自信，已逐步成為我校課堂教學的中堅力量，也使我校特色教學又邁上了一個新的臺階。
四、課題研究。
今年5月劉利峰老師《低年級寫字指導策略研究》課題歷時三年已申請結題。目前我校其它“十二五”課題已經圓滿結束，其中有六位老師主持的課題被評為省級優(yōu)秀科研成果。
五、存在的不足和今后努力的方向
1、在教科研工作實施中，老師普遍感到壓力重，困難大，原因很多，有知識缺陷方面的，有時間及精力不支的，還有思想認識不夠的。許多教師在工作不會以科研的眼光去審視教學中的現象和問題，埋頭苦干的教師多，科學研究的教師不多，變“苦干型”為“科研型”還未成氣候。
2、教師科研能力還有待培養(yǎng)，在具體工作中許多教師不會以科學的方法去研究，對變量因數的控制有效度不夠，研究的成果中教師的主觀成份偏多。
3、加強培訓力度，加強集體備課和二次備課的管理，力爭創(chuàng)建我校獨特的教學管理特色，為學生的全面終身發(fā)展奠定堅實的基礎。
回顧所作，深思所為，意在鞭策明天，有所為于明天。而成績只是昨天的句號，明天的發(fā)展才是永恒的主題，課程改革是永無止境的，對于工作中取得的成果，我們將戒驕戒躁，扎實有序的繼續(xù)進行，對于工作中的問題，我們將冷靜思考，尋找最有利的捷徑，披荊斬刺，毫不氣餒。深化課堂教學改革，任重而道遠，有待于在實踐中努力探索、勇于實踐，不斷提高研究水平。
學校工作總結 10
�。玻皒x—２０xx寒假，我以學校寒假工作安排為指導，從我班實際情況出發(fā)，依靠家長，精心組織，積極開展各項活動，培養(yǎng)學生興趣，發(fā)展個性特長，提高學生素質，讓學生過了一個“安全、健康、愉快、有益”的寒假生活，針對寒假工作做以下總結。
一、組織充分，落實具體
�。保嗉壋闪⒂砂嗉壐刹繐谓M長的寒假活動小組，全員努力，積極開展豐富多采的寒假活動 。
２．擬好一份告家長書，讓每一位家長了解學校在假期中的安排與具體要求，以爭取家長的支持與配合。
�。常凑站幼〉�，組成假日小組，由班主任對假日小組 進行活動內容、要求的指導。
�。�、對學生進行法制、安全教育，人手一份安全教育資料，增強學生自我保護的`能力。
二、安排精心，活動積極
�。保M織學生認真收看奧運會，培養(yǎng)體育意識，增強民族自尊心和自豪感。
２．在學生中開展了“手拉手、交朋友活動”， 使假日小組活動與社區(qū)公益活動緊密結合，學生在家里有一個家務崗位，在社區(qū)有一公益服務崗位，較好地開展了假日小組活動。
３、舉行讀后感、影評、小報制作等活動，進一步營造和唱響愛國主義教育主旋律的氛圍。
三、認真總結，促進提高
�。保倨诮Y束前，班主任前往寒假活動小組，檢查學生活動的情況，落實具體活動內容。
�。病⒓倨诮Y束，認真做好總結，評選出一批優(yōu)秀假日小組、優(yōu)秀個人、優(yōu)秀作品，給予表彰
總之，經過全班同學的共同的努力、積極參與，使學生過了一個“安全、健康、愉快、有益”的寒假，并且養(yǎng)精蓄銳，將以更好的狀態(tài)去迎接新學期。
學校工作總結 11
本學期，我校以深入實施素質教育為目標，不斷強化學校內部管理，著力推進德育教育，進一步提高學校辦學水平和教育教學質量，提升學校辦學品位，促進學生健康、活潑發(fā)展�，F將一學期來的工作總結如下：
一、加強學校內部管理，全面提高學校管理水平
（一）加強干部隊伍建設。堅持“一把手”負總責，努力建設一個同心同德、求真務實、群眾信任、凝聚力強的領導集體。
（二）加強師資隊伍建設。教師是辦好學校之本，為此我校重視對教師的政治思想教育、職業(yè)道德教育；重視對教師的業(yè)務培訓，提高教師的業(yè)務水平，堅持以校本培訓為主，學校領導聽課、評課，培訓教師，激勵廣大教師為學校教育工作努力工作。
�。ㄈ┻M一步加強學校安全工作。安全工作，涉及千家萬戶，責任重大。學校從不放松對師生的安全教育，逢會必談；人人確立“安全第一”的意識。
二、深入實施素質教育，全面提高教育教學質量
�。ㄒ唬┘訌妼W校德育工作，全面提高學生思想道德素質。
1、狠抓養(yǎng)成教育。一個人的發(fā)展是受多種因素制約的，但習慣是其重要的基礎。我校以學習貫徹國家教育部重新頒布的《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》為藍本，結合學校和學生實際，認真開展各種形式主題教育活動,培養(yǎng)學生良好的學習習慣、衛(wèi)生習慣、勞動習慣、生活習慣等。
2、加強法制教育。學校家庭社會三位一體共同教育，強化法制教育內容，進一步增強學生法制觀念，提高學生法律素質和自我保護意識。積極在師生中宣傳、學習、貫徹安全教育活動。主要是開展了出好一期黑板報，張貼一條宣傳標語，開展一次征文比賽，發(fā)放一份告家長書，開展一個主題班會。通過活動，學生認識到了生命的意義，認識到了安全是多么的重要，懂得平常生活中珍愛生命的表現。教師也進一步提高了自我保護意識。
3、重視美育教育，教育學生認識美、發(fā)現美、追求美，保證體藝課程的正常開設。
�。ǘ┘訌娊逃虒W研究，全面提高學科教學質量。質量是學校的生命線，為此我通過各種途經，全面提高教學質量。加強教學研究。教導處、教研組進一步加強對教學工作的研究，加強對教師工作的指導，切實提高課堂教學的'效益。
三、開展多彩豐富的活動
我校少先隊活動主要利用節(jié)慶日開展了一些豐富多彩的隊活動，使隊員過得更有意義，活潑健康的成長，輕松愉快的學習。本學期我校成功舉辦了學校廣播操比賽，同時參加了中心校組織的主題為“傳承國學，快樂成長”慶“六一”文藝匯演活動。我校的舞蹈《三字經》、
歌伴舞《校園的早晨》等節(jié)目得到了大家的一致好評。
四、加強文化建設，優(yōu)化育人環(huán)境
我們以創(chuàng)建示范小學為方向，加強校園文化建設，做好環(huán)境的綠化、凈化、教育化工作，校園環(huán)境整潔優(yōu)美，學校面貌煥然一新，為教育教學工作提供了較為舒適的環(huán)境。
五、存在的一些問題
�。ㄒ唬┙處熽犖樗刭|尚待進一步提高，還需要繼續(xù)加強校本培訓，只有更上一層樓，才能走出校門，走向更高更遠。
�。ǘ⿲W校經費不足，在改善辦學條件方面存在困難，教學條件的改善還有一定的差距，在某些方面制約了教育教學工作的開展。
�。ㄈ┦痉缎W的建設有待進一步加強，特別是學校的文化建設，有待進一步規(guī)劃設計，在學校硬件條件得到改善的同時將學校真正建設成為新城鎮(zhèn)一流的小學。
過去的成績是我們今天工作的起點，我們時時刻刻都必須解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，全體同志團結一心，踏實工作，才能把我們學校推向更高的層次，更高的起點。
新冶路小學
20xx年x月x日
學校工作總結 12
學�？疾靾蟾鎸W�？疾靾蟾鏋榱肆私�、學習他校的先進的辦學思想和管理經驗，校長培訓班的領導給我們提供了一次很好的學習機會，實驗中學考察學習。我們首先聽了校長簡要對學校情況的介紹；然后由王校長帶領參觀了該校的有關教學樓、實驗樓、各功能室、學生餐廳、學生公寓及整個校園，我們與其進行了廣泛的交談，提了許多問題，且得到了滿意的解答。
初到實驗中學第一印象是校園的規(guī)模大，建筑結構合理理，整個校園給我耳目一新的感覺；此次考考察實驗中學收獲概括有四點：
一、學校校管理者個個”精干”從
聽到的、看到的的、了解到的，學校的領導班子是一個團結結向上、勇于開拓、敢于創(chuàng)新的領導集體。。管理者的素質和水平在他們的身上都能一一一得到體現。第一政治上，有為他人服務務的思想，有很高的理論與政策水平，有自自覺的法制觀念；第二思想上，有艱苦奮斗斗的作風，有實事求是追求真理的科學精神神，有民主意識，有實效與績效觀念；第三三道德上，有大公無私，忠于職守，守紀律律，顧大局，平等待人，嚴以律己，有自知知之明，心胸坦蕩；第四在知識上，具有教教育學、心理學、管理學以及現代科學知識識，特別是本專業(yè)的知識；第五在能力上，，有認識和處理問題的能力，有多謀善斷、、應變和創(chuàng)新、人際關系、公關、組織協調調等能力；第六在身體上，有健康的身體和和旺盛的精力；第七在心理上，有健康的心心理素質。
所由這些決定了他們的領導集體
體是一個精明的領導集體，是一個能干的領領導集體。在交談中使我清楚地意識到，，在今天全面推行素質教育的時代，大搞創(chuàng)創(chuàng)新教育，作為校長首先要做到角色的轉換換：第一，必須由被動服從型向創(chuàng)新性發(fā)發(fā)展。學校考察報告創(chuàng)新是對新時代中小學校長角色扮演演的基本要求之一。一名校長必須具有
強烈烈的成就需要，而一旦有了強烈的成就需要要，他就會銳意進取，敢于沖破妨礙創(chuàng)新的的清規(guī)戒律，并養(yǎng)成求異思維以及人無我有有、人有我先的意識，創(chuàng)造性地開展工作。。校長自身的事業(yè)心和工作動機，也會在追追求創(chuàng)新的過程中得到提升。第二，必須須由“禮讓風格型”向競爭型發(fā)展。今天知知識經濟環(huán)境下的人才比以往任何時候都更更激烈、更富挑戰(zhàn)性，由此也導致了今天的的教育比以前更具競爭性。處在這樣一種環(huán)環(huán)境下，校長惟有具備競爭意識，敢于競爭爭，善于競爭，成為競爭的強
者，才能創(chuàng)造造出最大的教育效益，并成為一名真正專業(yè)業(yè)的學校管理者。過去那種計劃經濟體制下下“禮讓風格型”辦教育的校長形象，由于于不利于學校的發(fā)展，必須做出相應的改變變。
第三，必須由穩(wěn)重守業(yè)型向開拓型發(fā)發(fā)展。開拓而不是守業(yè)是對中小學校長角色色轉換的又一個要求。校長不僅要有卓越的的管理能力，而且要具有良好的社交活動能能力，注重謀求學校改革發(fā)展方略，不斷拓拓展學校的生存和發(fā)展空間。開拓型的中小小學校長，在其社交活動中往往通過介紹學學校狀況，展示學校的發(fā)展前景來爭取社會會各界的支持，使學校經費緊缺的矛盾得以以妥善解決，交往時能夠做到熱情大方、坦坦誠無私，既有原則性又有靈活性，充分顯顯示自己的攻關才能。當然，在開拓學校生生存和發(fā)展空間的過程中，校長不能失去教教育工作者應有的尊嚴和風度，
更不能違章章操作，而應該努力保持一種既奮發(fā)進取又又品德高尚的專業(yè)管理者形象。第四，必必須由教學管理型向科研型發(fā)展。新時期學學校工作的一個重要標志就是教育行為對教教育科研的依賴性，因此迫切要求校長增加加科研意識，自覺充當科研型校長的角色。。很多工作卓有成效的校長都是自己主動抓抓教育科研，抓學校規(guī)劃和決策，健全校內內教育科研保障和激勵機制，甚至獨立承擔擔某項科研課題，以營造良好的校園教育科科研環(huán)境的。
校長也在這一過程中逐漸成為為教育科研的內行、專家。由于校長的模范范帶頭作用，學校往往會出現教師人人參與與科研、個個承擔課題的可喜局面，從而大大大提高了教師的整體素質，推動了教育改改革和素質教育的順利進行。
二、良好的的教學環(huán)境為師生的身心和學校的發(fā)展營造造了良好的氛圍
學校的布局、墻壁的圖畫畫，樓內懸掛的偉人像、名人名言、警示及及激勵性語言，潔凈的墻壁和美麗的'校園無無不體現著領導者環(huán)境育人的良苦用心。學學生整潔統(tǒng)一的校服，見面問聲：“老師好好！”教師謙遜的談吐，足以體現出師生積積極向上的精神風貌。校園文化對學生的的是思想觀念、道德品質和行為習慣的發(fā)展展具有不可忽略的影響，通過創(chuàng)建良好的校校園文化來提高德育的實效性，這也是博興興實驗中學領導明智的抉擇。學校文化建建設是通過學校物質文化建設、學校制度文文化建設和學校精神文化建設來開展工作的的，學校精神文化建設是學校文化建設的核核心內容，也是校園文化建設的最高層次，，學校的形象、個性、風貌往往通過精神文文化建設體現出來的。校園文化之所以引引起人們的重視是因為校園文化對學校的整整個教育教學以及管理都會產生重大的影響響。
學校工作總結 13
20xx年9月3日，公共管理學院學生會進行了第十三屆團委學生會換屆選舉大會，由此誕生了新的第十三屆體育部。在隨后的一周內經過面試，體育部在原來兩位副部的基礎上增加了一位副部，保證了體育部組織的完整結構。
20xx年9月9日，公共管理學院迎來了新一屆的學生，在此次活動中，體育部的具體任務就是組織大家布置會場，幫運行李，做好各種接待工作，配合其他部門一起負責各種維護現場秩序等。事后組織體育部集體前往大一寢室進行探望，詳細詢問大家的體育特長和愛好，做一個比較清楚的認識，也便于體育部未來一年開展工作。
20xx年9月16日，為了團委學生會更好的延續(xù)以及傳承下去，團委學生會在之遠607教室舉行了迎新宣講會。在準備宣講會過程中，秉著積極為學院體育事業(yè)做出貢獻的原則上，總結前幾屆體育部工作的經驗與教訓基礎上，做了很多的要求與改變，在宣講會上，體育部作為最后一個出場，引發(fā)了宣講會的高潮。
20xx年9月18日，學生會在之遠樓102教室進行了對大一學生的面試工作，體育部認真準備了諸如如何看待運動會、如何鼓勵大家積極參加學員活動等符合體育部工作要求的問題，在經過大家集體的討論以及與大一的不斷溝通，與主席團外加各個部門的協調后，確定招李成、李立權、郭志強和李敏加入體育部這個小家庭。
20xx年9月27日，體育部在團委辦公室舉行本年度的第一次例會，在會上對各個干事進行了體育部的詳細介紹，并對接下來的一學期的各項活動做了大致安排，使干事對自己未來一學期甚至一整年都有一個大致規(guī)劃。在招新結束后，體育部組織了新老生籃球對抗賽、足球選拔賽等熟悉了解大一的各項活動。
20xx年9月29日，體育部得到參加第五屆“東財杯”男女排球賽、第八屆“東財杯”男子足球賽的通知，由于國慶長假的到來，不能很好的迅速開始備戰(zhàn)三項比賽，但是體育部在放假前對各人都進行了任務分配。在放假結束回來后分別進行了男女生的動員活動，得到了大家的積極響應。
20xx年10月8日，參加了校團委組織的東財杯抽簽活動，也確定了女排、男排、男足三支隊伍的對手。在抽簽結束后，立即組織了隊員訓練，并為比賽進行了選拔，為接下來的比賽做最好的準備。
女排
作為上屆排球賽的第四名，今年公管女排作為種子隊位列B組B1的位置，和成教、金融、法院分在同一個小組。在大四面臨考研找工作無法參賽、09級在第七屆排球賽時無人參加、去年取消排球賽等不利因素，使得參加女排比賽的運動員很多都是大一的新生，其中很多人大學之前都沒有碰過排球。在組織了三次訓練后開始了“東財杯”的比賽。
10月13日女排迎來了小組賽第一個對手成教，在排球場上等待了近20分鐘后，被告知對手未能及時參賽，公管女排得以以2比0的比分不戰(zhàn)而勝，迎來開門紅。
10月20日，在付曉學姐的帶領下，公管女排展現出強勁的實力以25：14，25：10連下兩局戰(zhàn)勝對手，這樣使得最后一輪只要不是慘敗給金融，就將以小組賽第一進入四分之一決賽。
10月22日，在出線無憂的情況下，公管女排始終沒能打出自己的精神，被對手輕松擊敗。這場比賽也暴露出了很多問題，最主要的就是在落后的情況下，大一的小孩不能及時調整自己的心態(tài)。
在出線之后，公管女排與A組的小組第二薩里相遇在四分之一決賽。首局上來就被對手連得10分，隊員的心理也很快崩潰，在暫停之后情況有所好轉，無奈前面落后太多，只能看著對手先下一城。在第二局進行了簡單的換人調整之后，在發(fā)球環(huán)節(jié)也比第一局有所起色，但一傳的不到位使得比分漸漸拉開，最后的發(fā)球下網讓對手拿下第二局。在第三局非保不可的情況下，隊員也漸漸的找到了一些感覺，也打的更加的輕松。雙方比分交替上漲，可惜隊員在幾個關鍵球的處理上顯得不夠成熟，只能看著對手拿下最后一分。公管女排至此結束了本次東財杯的征程。
小結：此次比賽給人的第一感覺就是大一的新生過于緊張，過程中有點害怕失敗，顯得不夠興奮。在比分領先的情況下還能保持輕松地心態(tài)，在對手連得幾分后，就漸漸的沒了士氣。排球賽是一項團隊運動，但在比賽中并沒有體現出團隊的意識，這也是今后體育部工作中必須解決的問題。
男排
上屆男排就沒有出線，伴隨著06級、07級的離開，公管男排的隊員也迎來了換血，只是沒有東財杯這一平臺，換血顯得很失敗。此次的排球賽參賽的絕大多數都是大一的，造成這樣結果的原因很多，其中最主要的還是去年的`東財杯取消，導致隊員沒有經過大賽的鍛煉，平時也沒有練習，最終的結果就是08、09、10級都沒什么人參與進來。
10月18日公管男排迎來了上屆比賽的亞軍工商排球隊，以大一為班底的公管男排毫無意外的以0比2輸給了工商。對手作為上屆亞軍，實力明顯的強于我們，外加這是第一場比賽，隊員都放不開，一點配合也沒有，輸球也就在所難免。
在10月21日與國貿的比賽中，經驗成為了左右比賽勝負的最關鍵因素，在關鍵分的把握能力上明顯不如國貿男排，輸球也就顯得正常了。
在兩連敗、未能拿下一局的情況下迎來了最后一個對手管科，在先失一局的情況下，隊員反而越打越興奮，在第二局反超比分拿下三場比賽以來的第一局，盡管最終實力上的差距使得第三局還是被對手拿下，但隊員在連續(xù)的失利后并未喪失信心，在不利的情況下還能贏下一局就顯得那么的珍貴了。
小結：此次男排可謂低調出征，賽前也沒有什么期望，完全秉著鍛煉、提高實力、為下屆東財杯做準備的心態(tài)參加此次比賽。在經過短時間的訓練磨合就參加比賽，還能不斷打出精彩的配合，完全有理由使我們相信來年的東財杯一定能取得優(yōu)異的成績。
縱觀男女排球賽，都是以大一為班底，在比賽過程中處理球顯得很毛躁，心態(tài)也很急，缺少比賽經驗是最主要的問題。在經過了一屆東財杯的比賽后，他們的心態(tài)也會更加的放松，更好的去和隊友做配合，只要在今后的時間里經常地組織訓練，相信在明年的東大杯賽場上一定能取得更好的成績，讓我們拭目以待。
足球
說起前幾屆的足球賽，都是一言難盡。以前的公管足球隊連續(xù)拿了兩屆亞軍，但隨著隊員一批批的畢業(yè)離校，公管男足再也沒有雄起過，更令人失望的是連續(xù)兩屆都沒能取得勝利。
10月17日，公管男足迎來了上屆冠軍會計隊，開場5分鐘，會計隊一名后衛(wèi)因為故意手球被紅牌直接罰下場，這一變故令比賽雙方都措手不及。漸漸的憑借人數優(yōu)勢占據絕對主動，會計隊只能收縮防線全力防守。最終比賽雙方互交白卷，足球隊取得一分，開了一個好頭。
10月25日與管科的比賽就成了是否能出線的關鍵，憑借上場比賽帶來的自信，隊員們對于這一場比賽也給予了很高的期望，都顯示出了必拿3分的決心。由于管科上一輪意外的輸給了酒店，上屆的前八名管科出線壓力陡增，這一場也就必須全力爭勝。開場對手踢得相當積極，憑借不惜體力的拼搶在開始的時候占據場上優(yōu)勢，采取防反戰(zhàn)術的我們也不急于進攻。在上半場快結束的時候，利用對方后衛(wèi)情急之下回傳門將犯規(guī)，獲得一個禁區(qū)線上的間接任意球，可惜打在人墻上彈出。上半場都未能攻破對方球門，下半場易邊再戰(zhàn)，很快取得進球。對方后衛(wèi)在禁區(qū)內手球犯規(guī)，裁判果斷指向點球點，推球門死角，球進。在領先之后開始穩(wěn)固防守，可惜最后時刻送給對手一個任意球，精彩配合打入，扳平比分，這個結果令比賽雙方都不能接受。
在兩連平之后，也迎來了和酒店的生死戰(zhàn)，在對方領先我們一個積分的情況下，我們只有戰(zhàn)勝對手才能出現，否則就被淘汰出局。不利的是賽前換裁判以及換小球門，這對于我們必須取得進球的情況來說更是雪上加霜。上半場都沒什么機會，在要么繼續(xù)前進，要么淘汰的情況下，下半場開場就取得了進球，全隊也開始全力死守保持勝果，最終以一勝兩平小組第二出線。
進入淘汰賽遇見了國商，在大場踢球對很多人來說都已經不再習慣了，開場的不適應使得對手很快攻入一球。隨后的比賽中，在進攻端大家都沒什么好的機會，比賽也漸漸趨于平靜。下半場開場后開始加強進攻，可惜場地問題外加體能的下降，沒能打出平時訓練的配合。最終以0比2不敵對手，遺憾出局。
小結：這次足球賽能出線的主要原因是大家都互相鼓勵，平時也常聚在一起訓練比賽，也相當的熟悉了。針對對手做不同的戰(zhàn)術安排也是一個很重要的原因。這就要求體育部在以后的工作中，不能因為要比賽了才組織訓練，平時也可以組織出去玩，在鍛煉身體的同時，提高隊伍的戰(zhàn)斗力。
每年學校組織的的12。9長跑活動由于今年臨時取消，也使得體育部對此項活動不怎么放在心上，也導致了對大連市的長跑活動準備不足，以后不管有沒有活動，都應該做好準備工作，再不能出現這樣的情況。
每年體育部都會組織學院趣味運動會，考慮今年大一的很多人參加的活動過多，加上期末的臨近，沒有足夠的精力來組織，可能會把這項活動放在明年開學初舉行，為4月份的籃球賽、5月份的運動會預熱。
相信通過這學期體育部全體成員的集體努力，體育部自身的不斷反省與開拓創(chuàng)新，讓我們有理由相信明年一定會給學院帶來更好的成績和更多的歡樂。
學校工作總結 14
我校共有13個教學班，在校學生588人，有教職工65人。本年度，我校繼續(xù)堅持以“努力實踐科學發(fā)展觀, 辦人民滿意教育”為目標，以“深化素質教育、構建和諧校園”為重點，積極創(chuàng)新教育教學工作，走發(fā)展、特色強校之路，圓滿完成了區(qū)教育局布置的中心工作和學校制定的工作目標�，F根據大觀區(qū)教育局下發(fā)的觀教[20xx]12號文件精神，對我校本年度各方面工作自查情況作簡要匯報。
一、學校管理制度健全，管理人員分工明確
本年度，根據學校發(fā)展需要，對學校管理人員工作進行了調整，重新明確了每位管理人員的工作職責，要求各部門負責人根據學校實際和師生特點制定詳細的工作計劃，并定期進行檢查落實，期末要寫出詳細的工作總結，既要擺出工作成績，又要指出工作上的不足，更要拿出改進方案。定期召開行政會議，通過學習和交流，不斷提高管理人員的政治思想素質和管理水平。
本年度，我校通過教師投票方式選舉成立了新一屆教代會。教代會共24人。本年度召開了兩次教代會，通過了《xx初中績效工資發(fā)放細則(修訂稿)》和特殊崗位績效工資發(fā)放方案。為進一步規(guī)范學校管理，變人治為法治，我校將前幾年制定的各項制度重新修訂，并發(fā)給全體教職工，要求代表們收集廣大教職工對這些修訂稿的意見，根據反饋意見學校安排專人對修訂稿再次修訂，為下一次教代會的召開做好準備。目前，目前我校執(zhí)行的制度有：黨建制度、學習與會議制度、考勤考績制度、教代會制度、校務公開制度、教育科研制度、安全衛(wèi)生制度、財務財產管理制度、績效工資發(fā)放制度等規(guī)章制度。
二、黨建工作扎實開展，成效顯著
上半年，學校黨支部組織全體黨員，認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，堅持科學發(fā)展觀，努力實踐“三嚴三實”的重要思想，堅持理論聯系實際，重大工作集體討論決定，堅持以民主集中制為核心的黨內生活制度，每季度召開一次民主生活會，每個與會人員結合工作實際談自己工作的得失，開展批評與自我批評。堅持開展“三會一課”和民主評議黨員活動，并由每個黨員對自己進行自我評價，尋找差距，自我改進工作方法，向優(yōu)秀黨員學習，發(fā)揮優(yōu)秀黨員的先鋒模范作用。本年度，根據區(qū)教育局黨工委安排，學校支部成員定期認真學習黨的十八屆四中全會精神，組織全體黨員學習新黨章，并要求每個黨員通過學習，聯系實際工作寫出學習心得，遇到重大事情，支部成員深入教師中間進行宣傳，開展談心活動，廣泛聽取教職工意見，引導全校教職工關心支持學校工作。學校黨支部積極開展群眾路線教育實踐活動，每位黨員虛心學習，根據“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，對照“四風”認真查擺自身問題，發(fā)現問題及時整改，提高黨員素質和組織凝聚力。全體黨員按上級規(guī)定及時繳納黨費，并認真貫徹黨風廉政責任制建設各項規(guī)定。
三、校園安全常抓不懈，衛(wèi)生保潔措施得力
本年度，我校把學生的安全工作當作學校工作的頭等大事來抓。為了抓好安全工作，學校成立了以方向東副校長為組長、行政人員和班主任為成員的安全工作領導小組，學校與每個班級簽訂了安全責任書。學校安全小組利用集會、課間操、班會等時機加強學生的安全教育，制定事故及時報告制度，建立突發(fā)事件應急預案和安全預警機制，建立并落實校舍安全檢查制度，發(fā)現安全隱患，及時處置，在校園醒目位置設置了安全警示標志，并配置必要的安全設施，新購了一批滅火器安放在各樓層，并在每個樓層的出口張貼了“緊急疏散示意圖”和安全警示語。配備了安全巡視員，負責處理校園內外的突發(fā)事件。學校每天安排兩名行政人員全天候值班，掛牌上崗，早、中、晚到校門口維持秩序，課間到指定地點區(qū)域巡視，有效遏制了校園突發(fā)事件的發(fā)生。本年度，我校還編制了《xx初中學生防災安全守則》，并結合《中小學公共安全教育》讀本，對學生進行安全教育，教給學生必要的安全知識，定期開展安全自救演練活動，起到了良好的宣傳效果。學校向學生發(fā)放了安全教育宣傳單。寒暑假及節(jié)假日期間，學校安全小組都向學生家長發(fā)一封公開信，并通過家校通平臺發(fā)布相關信息，要求家長教育孩子在假期注意各方面安全。加強門衛(wèi)的責任意識，對進出校園的人員進行登記調查，每天早晚在校園內進行巡查。本年度，學校未出現一起安全責任事故。
由于我校是一所農村初中，校園里栽了許多樹木，給校園衛(wèi)生管理增加了難度。為了確保校園衛(wèi)生達到凈化、美化的要求，學校衛(wèi)生工作領導小組花了很多心思，采取了許多行之有效的方法。年初，學校衛(wèi)生小組對各班衛(wèi)生區(qū)重新進行調整，要求各班級對衛(wèi)生區(qū)和教室實行每天兩小掃(早、晚各一次)，每周一大掃 (星期五下午第四節(jié)課舉行全校衛(wèi)生大掃除)，由各班衛(wèi)生委員組成檢查小組，對各班衛(wèi)生區(qū)和教室打掃情況進行評比。每周一對各班衛(wèi)生得分情況張榜公布，增加了評比的透明度和及時性，并對各班衛(wèi)生存在的問題跟各班主任及時進行溝通，爭取短期內達到學校要求，調動了各班搞好衛(wèi)生工作的積極性。每周一，學校行政人員巡視各班教室，對班容班貌進行評分，發(fā)現問題要求班主任及時整改。為了確保上課期間校園內干凈整潔，學校還專門聘請了一位衛(wèi)生保潔員，及時撿取學生課間留下的垃圾，收到了良好的效果。本學期學校投入了一些資金對食堂內部環(huán)境進行改造，添置了消毒柜等設備，安裝了監(jiān)控，達到了上級規(guī)定標準，并對食堂服務人員進行培訓，食堂“兩證”齊全，每天對食品進行留樣待查，總務處每天查看，嚴把食品的入貨關，要求各樣食品從正規(guī)渠道進貨，票據齊全。
四、教師隊伍建設形式多樣，特色鮮明
本年度，我校繼續(xù)堅持“以人為本”的辦學理念，把打造一流教師隊伍作為學校工作的重點，制定了師德提高年活動方案，學校教科研活動方案、青年教師培養(yǎng)方案和校本培訓方案，定期召開教職工會議，組織全體教職工進行政治業(yè)務學習，對全體教職工進行“守師德、正師風、樹形象”的教育，引導教師積極參加“師德提高年”活動，開展“義務送教進家庭”活動，讓全體教師通過參與活動，充分認識到自身工作的意義和價值，自覺抵制行業(yè)不正之風，不體罰和變相體罰學生，不搞有償家教，不向學生推銷教輔資料，不歧視學生，進一步融洽了師生關系。在加強教師職業(yè)道德建設的同時，學校還十分重視提高教師的專業(yè)理論修養(yǎng)和業(yè)務水平。本年度，我校充分發(fā)揮校本培訓的作用，組織教師認真參加校本培訓，還組織教師參加省、市遠程網上學習，撰寫教育教學論文和特色教案參與評比。本年度我校積極安排教師參加區(qū)、市各項比賽。程荃老師在區(qū)數學優(yōu)質課比賽中榮獲大觀區(qū)一等獎并代表區(qū)參加全市比賽榮獲市級二等獎。，我校王xx老師在區(qū)交互式電子白板教學比賽中榮獲二等獎。xx等六位老師參加了網上曬課活動，xx老師代表區(qū)參與了市級曬課。為了提高教師們的理論水平，學校安排了20名中青年教師參加國家級網上培訓。學校免費為各教研組訂專業(yè)書籍，培養(yǎng)教師愛讀書風尚。各種活動的開展，開拓了老師們的視野，豐富了他們的專業(yè)理論，促進了老師們的教學水平提升。
五、依法辦學，努力實現義務教育均衡發(fā)展
本年度，我校成立了以周志發(fā)校長為組長，xx副校長和方向東副校長為副組長、學校各職能部門負責人為成員的依法辦學領導小組，聘請了xx派出所副所長陳良鋒同志為我校的法制副校長，向廣大師生大力宣傳《義務教育法》、《教師法》《未成年人保護法》等法律法規(guī)，以創(chuàng)辦大觀區(qū)法制示范校園、創(chuàng)建大觀區(qū)平安校園為目標，結合學校實際和學生特點開展了豐富多彩的法制宣傳教育活動。學校嚴格按照上級規(guī)定開齊課程，認真執(zhí)行國家課程標準和方案，無違法舉辦重點班、無節(jié)假日有償補課、無強制訂購校服、無強制購買保險、無出租學校設施辦班等現象，教材征訂規(guī)范，學生入學、休學、復學、轉入、轉出、畢業(yè)、升學手續(xù)齊全、規(guī)范，并為“留守兒童”和“問題學生”建立了關愛幫扶檔案，班主任和授課老師通過不同方式進行家訪，認真做好家訪記錄，并撰寫幫教心得，得到學生家長的好評。本年度我校繼續(xù)利用留守兒童之家為學生提供各種幫助，開展各種業(yè)余文娛活動，讓孩子感受到學校是他們的家�！皭坌膵寢尅被顒拥拈_展，一定程度改變了問題學生的不良習慣。由于我校重視依法辦學，措施得力，師生面貌得到根本性轉變，學生違法犯罪一直保持零記錄，教師教學行為規(guī)范，無體罰學生現象發(fā)生。
本年度，我校被大觀區(qū)教育局確定為義務教育均衡發(fā)展國家級迎檢單位，為做好迎檢工作，學校成立了迎檢工作領導小組，多次召開專門會議，研究部署各項工作，根據驗收方案，將任務分解到人，認真做好資料的搜集、整理和歸檔工作，加強理、化、生實驗室、圖書館、階梯教室、留守兒童之家等處室設備的添置、管理和使用工作，充分發(fā)揮優(yōu)質教育資源的效益。在國檢的預檢中我校的各項工作獲得檢查組的一致好評。
六、規(guī)范收費行為，提高硬件標準
本年度，我校嚴格按照“一費制”收費標準進行收費，認真落實“四項制度”，從沒收取借讀費或變相收費。學校財務人員依據財務制度設置科目、記帳、填制會計報表，財務公開，學校稽核組在教職工會上通報經費收支情況。經費實行校長“一支筆”審批制度，并由總務主任和經辦人簽字證明，手續(xù)齊全。
為迎接義務教育均衡發(fā)展國家級檢查，在資金困難的情況下，學校投資五萬元，對教學樓、綜合樓和花園圍欄進行重新粉刷，將教室內破舊的布置進行了更換，濃郁了教室的文化氛圍。學�；ㄙM近10萬元，將校內西側的一排危房拆除，并將渣土清除，地面進行了平整。目前，學校硬件建設較過去有了很大提高，校容校貌明顯改善。
七、素質教育彰顯個性，碩果累累
本年度，我校全面實施“科研興�！钡膽�(zhàn)略，大力推行素質教育，力求全面提高學生的綜合素質。首先把德育工作放在首位。學校以黨支部為領導，以行政人員、班主任為成員組成學校德育工作領導小組，采取多種形式，進一步加強教師職業(yè)道德教育和榮辱觀教育，有計劃地開展了一系列活動，對師生進行全方位的教育。先后開展了“培養(yǎng)文明習慣，爭做文明學生”活動、“我愛我校、我愛我班”主題班會活動、“我的夢、中國夢”演講比賽、節(jié)慶教育和傳統(tǒng)文化教育活動等。
本年度在教學教研方面，我校緊緊圍繞區(qū)教研室制定的`計劃，立足學校實際開展各項工作，力求精品化、細致化、個性化。我校以教學常規(guī)基本功訓練為切入口，針對當前各學科教學過程中普遍存在的問題，積極開展校內、區(qū)域協作范圍內的公開課、觀摩課、研討課等教研活動，尋求解決問題的策略，加強對教師備課、上課、作業(yè)布置和批改的檢查與督促，探討新形勢下對學生綜合素質的評價，建立了促進學生全面發(fā)展、教師不斷提高、課堂不斷發(fā)展的評價體系，教學質量穩(wěn)步提升。下半年，學校開展九年級視導活動。班子成員和教研組長深入各班級課堂聽課并及時反饋信息，幫助教師提高課堂教學水平。本年度，學校還舉辦了學生田徑運動會和校園文化藝術節(jié)。
我校還開展了以“詩文素養(yǎng)”教育為抓手的特色學校創(chuàng)建活動，制定了誦讀經典詩文活動方案，各年級還編印了誦讀詩文讀本，舉行了“詩文背誦大賽”、“詩文故事演講比賽”、“詩文游戲”、“名篇賞析”等豐富多彩的創(chuàng)建活動，開展了“誦經典詩文，做儒雅少年”活動。學校師生共同努力，第五期校刊已經出版。學校還結合節(jié)慶開展“節(jié)慶詩詞”朗誦活動。這些特色活動的開展，既培養(yǎng)了學生誦讀經典詩文的興趣，又陶冶了學生的情操，提高了學生的人文素養(yǎng)，。
回顧一年來各方面的工作，我校已全面完成年初制定的工作目標。在今后的工作中，我們將認真學習并貫徹十八屆四中全會精神，認真查擺工作中存在的問題，切實解決好制約我校發(fā)展的關鍵問題，將我校辦成一所讓孩子開心、家長舒心、領導放心的花園式學校!
學校工作總結 15
本學期來，本人能時刻牢記“愛崗敬業(yè)”和“為人師表”的職業(yè)道德之宗旨，在實際工作中不辭勞苦、焚膏繼晷地主動開展班級治理和德育建設，教育教學中不斷探索，緊跟課改步伐，在上級諸多領導的關心、支持、指導和幫助下，取得了一定的收效并且有了良性的發(fā)展。
班主任工作方面
一、增強治理意識，使班級工作更上一個臺階。
通過上學期的努力，班級治理已取得一定的成效，學生的行為規(guī)范已被納入正軌，班級情況基本正常，教學秩序井然。這學期主要是強化治理意識，鞏固上學期的治理成果，將班級治理提高一個檔次。
1、開學初，我就和全體學生一起在班會上改選了班干部，創(chuàng)建了更加完整的班級治理體制，加入了新鮮血液，讓更多學生得到鍛煉的機會。在開學初，我和全班學生就明確了班級努力和前進的方向。我也利用課余時間和學生們一起討論班級該有什么樣的人文氛圍，給學生一片更加漂亮而又適合展示自己的舞臺，營造一個溫馨而又布滿朝氣的班級環(huán)境。
2、繼續(xù)做好《中學生日常行為規(guī)范》宣傳和實施工作，黑板報作為宣傳的主要陣地加以合理的利用。我經常利用早讀課前幾分鐘，加強《中學生日常行為規(guī)范》、《洪澤外國語中學學生治理制度》的宣傳和學生的教育，強化學生的紀律觀念，及時發(fā)現問題，解決問題，根據學生的實際情況給予必要的表揚和批評，獎懲分明，讓他們從小有明辨是非的能力。對每一項班級事務，落實措施，鞏固成果，使班級治理工作再上一個臺階。
3、繼續(xù)配合學校加強學生的自我治理教育，鼓勵學生積極參加學校的各項活動。為了加強班級凝聚力，我還帶領他們經常開展有意義的活動，在活動中拉近彼此的距離，形成團結向上的良好班風。本學期我?guī)ьI學生開展了一系列的班級活動：如新聞故事會、我心目中的英雄等各種活動形式對學生進行革命傳統(tǒng)和集體主義教育。組織了五次主題班會課。在學生處的直接指導下，組織了學生開展“面對國旗，我莊重宣誓”活動。
4、此外，本學期我班圍繞環(huán)境保護的主題以多種形式對學生開展了“大地，生命的搖籃”、“環(huán)境與地球”等一系列的活動，倡導學生從小講衛(wèi)生，愛護環(huán)境，使學生受到的深刻的.教育，形成強烈的環(huán)境保護意識，提高了學生的整體素質改善了班風。在學校環(huán)境治理工作中，我也盡了自己的努力，配合學校做好工作，帶領全班學生積極做到不隨地吐痰、不亂扔紙屑、不走泥土路，為整治學校的環(huán)境貢獻自己的力量。本學期，在學校的常規(guī)檢查量化積分中，我班一直位于前三名，每個月都拿到班級治理流動紅旗。此外，諸如清潔衛(wèi)生習慣、待人接物、社會公德，等等方面，我處處注重言傳身教，時刻注重自己的言行，為人師表，嚴以律己，寬以待人。在教會學生學習的同時，教會他們如何做人。我用一顆赤誠的愛心去點亮他們成長道路上的明燈，努力詮釋什么是寬容，什么是愛。
二、樹立正確的學習觀念，班級學習氛圍較濃。
1、治理好課堂紀律，要求學生養(yǎng)成課前做好預備工作，上課要求學生認真聽講，及時掌控課堂秩序。讓學生在書上學習記一些簡單的筆記，提高課堂的學習效率。課后能及時與任課教師聯系，了解學生各學科的學習情況，針對個體制定措施，幫助其把學習成績搞上去。
2、果斷制止學生抄作業(yè)和不做作業(yè)的現象，要求當天的事情當天完成，并且經常完成限時作業(yè)，提高學生的作業(yè)速度。平時對學生獎勤罰懶，嚴格要求。在期末復習階段，積極配合各任課教師輔導學生開展復習工作，培養(yǎng)學生良好的學習態(tài)度和習慣。
教學工作方面
本學期本人繼續(xù)深入教育教學改革，不斷摸索出適合本人、本班學生實際情況的教學思路，教學中注重發(fā)揮學生的主觀能動性，學生自己能解決的問題果斷讓學生自己解決，老師決不大包大攬，在實際教學中不斷提高學生分析問題與解決問題的能力。在教學過程中注重培養(yǎng)學生學習愛好，首先，我把謎語、對聯等知識引進語文課堂，把一些重要的知識點放到謎語、對聯中去，學生的愛好上來了，知識既輕易記住，也可以長時間的不會忘記。其次，把競爭機制引入課堂，經常采取小組之間的競賽，男女生之間的競賽，住校生與走讀生之間的競賽活動，在競賽中激發(fā)學生的學習愛好。再次，注重對基礎較差的同學的單獨輔導，幫助他們提高，還鼓勵基礎好的同學和他們結成幫學對子，收到了良好的效果。教學之余，本人不斷加強業(yè)務學習，提高自己，自費訂閱了兩佰多元的教育教學雜志，堅持撰寫教育教學心得體會，不斷總結教學中的得與失，慢慢完善自己。做好本職工作的同時協助團委做好校報的編輯工作。協助學校做好招生工作。
主要成績：
1、培養(yǎng)了朱榮濤、張佐男這樣的品學兼優(yōu)的班級干部，只要他們在班級班主任各方面都很放心。
2、本學期在學校常規(guī)檢查評選中月月都拿到了流動紅旗。
3、韋永勝同學在物理競賽中獲省三等獎，唐明珠獲市作文競賽一等獎，李青、韋姝獲學校正字比賽一等獎，褚金金在讀書大賽中獲市銅獎等。
4、本學期我班沒有發(fā)生一起違紀事件，同學們做到文明有禮貌，自律能力強.
5、學習成績比上學期略有進步。
6、學生的鞏固律高，沒有一位學生流失，還進了一名同學。
存在不足：
1、有不少成績差的學生有待提高。
2、部分科目成績一直難以提高。
3、需進一步加強學生的治理，提高學習的愛好，培養(yǎng)同學們勤奮學習的習慣。
4、尖子生太少，初三需要大力輔優(yōu)拔尖
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