幫扶工作總結15篇
總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，因此好好準備一份總結吧。總結怎么寫才是正確的呢？以下是小編為大家收集的幫扶工作總結，希望能夠幫助到大家。
幫扶工作總結1
20xx年，在縣委、縣政府高度重視和堅強領導下，我鎮(zhèn)精心組織，科學調(diào)度，統(tǒng)籌安排，狠抓落實，在縣直各相關部門積極支持和密切配合下，各項民生工程工作順利開展。現(xiàn)將工作總結如下：
一、工作開展情況
1、成立組織，加強領導。按照上級文件要求，年初及時組織召開鎮(zhèn)黨委會，安排部署了我鎮(zhèn)民生工程工作，調(diào)整了以黨委書記為組長，鎮(zhèn)長為副組長，其余領導班子成員為成員的“民生工程”工作領導小組，加強對各項工作的領導、督促、檢查和培訓指導，同時下設辦公室于鎮(zhèn)黨政辦，負責日常工作，確保民生工作落到實處。
2、落實任務，明確責任。在成立民生工程工作領導小組的基礎上，將各項民生工程工作逐一落實到各個相關部門及部門的分管負責人、具體承辦的`辦公室，并明確了具體職責任務。與此同時，鎮(zhèn)政府還與各村簽訂了民生工程目標責任書，將九項民生工程工作逐一細化、量化。不僅落實了任務職責，而且還明確獎懲措施，將民生工程工作列入對各村的考核內(nèi)容，嚴格獎懲。
3、廣泛宣傳，營造聲勢。今年我鎮(zhèn)46項民生工程工作內(nèi)容多、涉及面廣、任務重。在扎實推進各項實施工作的同時，全面系統(tǒng)、具體翔實的宣傳報道46項民生工程政策內(nèi)容，深度解讀和精心謀劃此項工作，大力宣傳民生政策所發(fā)揮的社會效益和經(jīng)濟效益。截至目前，全鎮(zhèn)印發(fā)公開信、明白紙20xx余份，懸掛標語8余幅。
4、加強督查，嚴格管理。黨委書記、鎮(zhèn)長親自聽取民生工程情況匯報，對如何進一步做好民生工程工作及繼續(xù)開展督查做出了明確指示，針對發(fā)現(xiàn)的問題，以民生工程工作領導小組辦公室名義逐一列出文字報告給各責任人，要求限期整改落實到位，并對確保在今年底如期完成民生工程計劃任務，提出明確和嚴格要求。
二、工作進展情況。
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1、就業(yè)促進工程
�。�1）城鎮(zhèn)新增就業(yè)目標任務90人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)目標任務70人，就業(yè)困難對象再就業(yè)目標任務40人，已完成全部完成。
�。�2）城鄉(xiāng)殘疾人居家靈活就業(yè)170人，居家靈活就業(yè)直接補貼17人，已全部完成。
（3）青年勞動者技能培訓目標任務35人，已完成。
2、扶貧解困工程
�。�4）符合醫(yī)療救助條件的貧困患者在政策范圍內(nèi)住院自付費用救助比例55%，已完成。
�。�5)按政策執(zhí)行計劃生育獎勵扶助，已完成。
（6）扶持農(nóng)村貧困殘疾人發(fā)展生產(chǎn)40人，已完成。
�。�7）為貧困殘疾人適配亟需基本輔助器具目標任務15人，已完成。
（8）對貧困白內(nèi)障患者實施復明手術1例，已完成。
�。�9）救助貧困家庭腦癱兒童1人，已完成。
3、教育助學工程
�。�10）減免貧困家庭在園幼兒保教費62人（其中花園小學45人，萬壽小學17人），已全部完成。
（11）在“三免一補”基礎上，已全部免除義務教育階段學生作業(yè)本費。
（12）中等職業(yè)學校送生64人（花園小學40人，萬壽小學24人），已全部完成。
�。�13）資助家庭困難職工子女上學目標任務5人，已完成，共資助資金2500元。
（14）農(nóng)村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃1336人，其中花園小學722人，萬壽小學614人，已完成。
4、社會保障工程
�。�15）城市低保對象累計月人均補助210元；農(nóng)村低保對象累計月人均補助105元，已全部完成。
�。�16）城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險覆蓋人數(shù)目標任務9720人，參保繳費4741人，已全部完成。
(17)陽光家園計劃：居家托養(yǎng)智力、精神殘疾人目標任務8人，已完成，重度殘疾人護理補貼發(fā)入330人，二級完成200人，一級完成95人。
（18）新農(nóng)合農(nóng)村居民參合21556人，已完成21950人，參合率達102%。
5、醫(yī)療衛(wèi)生工程
�。�19）城鄉(xiāng)居民健康檔案規(guī)范化電子建檔率93%，已完成。
�。�20）孕前優(yōu)生健康檢查90對，目標人群覆蓋率80%，已完成。
（21）按政策宣傳貫徹免費婚前體檢，已宣傳。
�。�22）救助貧困家庭重度聽力殘疾兒童1人，已取消。
（23）協(xié)助食品藥品監(jiān)管局抽檢大宗食品樣品目標任務4個，已完成。
幫扶工作總結2
今年以來，我中心緊緊圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，推動全市金融機構進村入企，積極開展“金融干部三服務”、“政銀企”、“銀會企”等對接活動，將金融服務落實到“最后一納米”，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)提供真正的“媽媽式服務”。
一是政策引導，推動全市金融機構落實鄉(xiāng)村振興工作。落實《關于調(diào)整<溫嶺市金融機構(組織)評優(yōu)和績效獎勵辦法>》，將“加大鄉(xiāng)村振興金融供給”作為金融機構考核加份項目，引導金融機構加大鄉(xiāng)村振興工作力度，將金融資源持續(xù)導向基層一線。同時，動員全市金融機構行長、經(jīng)理深入基層，進村入企，開展政策宣講，普及金融知識，對接融資需求，推廣特色產(chǎn)品。通過“零距離接觸”，進一步增強金融機構的群眾觀念、責任意識和服務理念，有效提升金融與實體經(jīng)濟融合發(fā)展、良性互動。
二是精準走訪，有效建立落實“三張清單”(問題清單、落實清單、責任清單)。推動全市金融機構開展基層走訪活動，調(diào)研農(nóng)戶、企業(yè)的融資需求，要求各金融機構進一步下沉工作重心，分派工作人員進村入企，全面了解農(nóng)戶、個體工商戶生產(chǎn)經(jīng)營情況和融資需求等信息。通過走訪調(diào)研，全面建立“問題清單”、“落實清單”、“責任清單”，精準施策，抓住企業(yè)需求點、關鍵點、疏通點，消除痛點難點，從而有效助力鄉(xiāng)村振興。截至10月末，全市金融業(yè)機構共收集問題1869個，解決問題1655個
三是精誠惠農(nóng)，助力實施鄉(xiāng)村整形戰(zhàn)略。深化“普惠+精準”服務，助攻農(nóng)民共同富裕。堅持分層分類，降低普惠門檻，截至10月末，我市金融機構已在530多個行政村開展“整村授信”工作，累計授信金額達200多億元。塢根“紅色文旅”、石塘“山海旅游”、城南休閑觀光農(nóng)業(yè)、橫峰全域改造等重點項目獲得銀行機構重點保障。
中央農(nóng)村工作領導小組辦公室主任、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部部長唐仁健表示，在新時代，抓“三農(nóng)”工作其實就是抓全面推進鄉(xiāng)村振興，今年中央的一號文件就是聚焦全面推進鄉(xiāng)村振興重點工作。 “三農(nóng)”工作和鄉(xiāng)村振興在內(nèi)涵、外延上，在新時代、新階段基本是差不多的，所以，在實際工作中就更不要把它搞成“兩張皮”。當前，關鍵是要真刀真槍干起來，見聲勢、見行動。
一是壓實責任。全面推進鄉(xiāng)村振興是一項系統(tǒng)工程，具有典型的“條塊結合”的特征，不只是哪一個部門、哪一個領域的具體工作，需要全黨全社會總動員，部門和地方齊發(fā)力。下一步，農(nóng)業(yè)農(nóng)村部將抓緊研究制定鄉(xiāng)村振興責任制實施辦法，明確中央和國家機關各部門推進鄉(xiāng)村振興責任，落實落細五級書記抓鄉(xiāng)村振興具體要求，形成強大工作合力。今年還將開展省級黨政領導班子和領導干部推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實績考核。同時，還要完善市縣考核制度，壓實全面推進鄉(xiāng)村振興責任。
二是健全機制。把脫貧攻堅探索形成的有效經(jīng)驗做法，根據(jù)新的需要，借鑒運用到鄉(xiāng)村振興中來。具體就是結合貫徹落實《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村工作條例》，去年頒布的《鄉(xiāng)村振興促進法》，從責任落實、組織推動、社會動員、要素保障、考核評價、工作報告、監(jiān)督檢查等方面，推動健全一攬子鄉(xiāng)村振興的推進機制，廣泛動員、集中力量全面推進鄉(xiāng)村振興。
三是轉(zhuǎn)變作風。鄉(xiāng)村振興不同于脫貧攻堅，是持久戰(zhàn)，不是攻堅戰(zhàn)，是全域、全員、全面的振興，不能抱著畢其功于一役的想法，提一些不切實際的`指標，超越發(fā)展階段急于求成，甚至大干快上亂作為，這些都不行。要堅決反對在這方面搞形式主義、做表面文章。必須從各地實際出發(fā)，尊重鄉(xiāng)村發(fā)展規(guī)律，用更加成熟定型的制度，穩(wěn)扎穩(wěn)打推進。
四是建強機構。目前在中央層面，在中央農(nóng)村工作領導小組的領導下，中央農(nóng)辦、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、鄉(xiāng)村振興局“三位一體”抓鄉(xiāng)村振興工作，具體這三者怎么分工、界面怎么樣?中央農(nóng)辦負責牽頭實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，農(nóng)業(yè)農(nóng)村部負責統(tǒng)籌實施，統(tǒng)籌的職責是鄉(xiāng)村振興促進法賦予的，國家鄉(xiāng)村振興局負責具體實施。職能雖然有不同，但不能也不是“一刀切”，大家擰成一股繩，從不同的角度、不同的層面來有條不紊地推進鄉(xiāng)村振興工作。
幫扶工作總結3
光陰似箭，一晃一學期的工作已悄然離我們遠去。回首這一學期所走過的路，雖然很艱辛，但更多的是欣喜、是快樂、是成熟。我是學校縣級美術骨干教師，我深知這既是一種榮譽，更是一種壓力與責任。于是，我把壓力化作動力，認真做好每項工作，不辜負校領導、同事對我的厚望。我是這樣想的，也是這樣做的。我深知“一棵樹不成林”的道理。我不僅嚴格要求自己、大膽實踐，并與積極肯干的陳穎老師組成了幫扶小組。現(xiàn)將本學期的骨干教師幫扶工作總結如下：
一、日常的幫扶工作
本人認真的按學期初的骨干教師幫扶計劃進行工作，如約完成了如下任務。
一、做到了每個月幫助陳老師備一節(jié)課，檢查一次教案，真正的提高陳老師在教材的教材分析和處理方面的能力。
二、做到了每個月聽陳老師一節(jié)美術課，并給出其做出詳盡的講評，以便幫助陳老師提高。
三、做到了每個月給陳老師上一節(jié)美術示范課，起到了示范、牽引的作用。
四、指導陳老師進行教育教學情況，認真書寫指導過程中的記錄與反思，總結經(jīng)驗教訓，做好材料的整理收集。
二、取得的成績
工夫不符有心人，在本人的幫助，陳穎老師的積極努力下，陳老師的《神鳥變樹》一課在學校的`教研中得到了學校領導和同事的好評。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索�！蔽覍⒁蝗缂韧貙W習、研究、實踐、反思，積極主動的幫助陳老師，力爭在平凡的崗位上實現(xiàn)自身的生命價值。
以上便是我本學期骨干教師幫扶工作的總結體會。說是幫扶，其實是共同學習、共同進步。幾年來，我教學水平的進步，教學成績的取得，都是各級領導精心指導和同事關心幫助的結果，我發(fā)自肺腑的向各位領導表示“感謝”。希望各位領導、同事一如既往的支持我、幫助我，我又一次整理好行囊，積蓄力量，向下一個驛站吹響了沖鋒的號角。
幫扶工作總結4
經(jīng)研究，召開這次年底總結會議，主要是交流20xx年各工作組幫扶開展情況，研究部署新一年的幫扶任務。結合工作實際和形勢需要，我講幾點意見。
一、20xx年幫扶情況
自20xx年4月1日進村到崗后，按照“區(qū)域統(tǒng)籌、強基固本、內(nèi)外結合、富民強村、率先發(fā)展、和諧穩(wěn)定”的總體要求，結合幫扶村實際，以“民情百分百”主題調(diào)研、創(chuàng)建“讓組織放心、讓群眾滿意工作組，努力做一名讓群眾贊揚的人”公開承諾和“項目推進月”等活動為載體，積極主動地展開幫扶工作，取得了初步成效。每一名下派的同志都找準角色定位，認真履行職責，積極爭取多方支持，竭盡全力參與幫扶，配合當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府做了大量工作，同時也為當?shù)厝罕娮隽嗽S多實事好事。截至目前，共實施重點幫扶項目25個，其中產(chǎn)業(yè)幫扶項目5個，硬化整修公路街道31公里，修建街道排水溝15.9公里,新建擴建水利工程5處，整修灌溉渠20.5公里,實施電網(wǎng)改造4個村,安裝路燈197盞,村莊綠化植樹1.5萬余棵,共計協(xié)調(diào)投入幫扶資金1450萬余元�；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎饕w現(xiàn)在六個方面。
一是立足于“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結構”，加快發(fā)展現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)。各下派幫扶工作組緊緊圍繞市委、市政府關于全市農(nóng)村工作的總體部署，主動融入加快發(fā)展現(xiàn)代高效生態(tài)農(nóng)業(yè)的布局,認真研究新形勢下如何調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構，促進農(nóng)民增收，進一步提升傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)，發(fā)展現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)，打造了一批品牌和示范基地。市人大機關工作組擬建設高標準畜牧養(yǎng)殖小區(qū)，幫扶村民實施科學高效畜牧養(yǎng)殖項目；市衛(wèi)生局工作組扶持麒麟食用菌企業(yè)及合作社提升品質(zhì)擴大規(guī)模，實施工廠化生產(chǎn)帶動村戶食用菌養(yǎng)殖；市信訪局聯(lián)系組扶持村民種植金銀花苗木，并納入全市金銀花種植示范點。這些項目的順利實施，對加快推進幫扶村農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收必將起到積極作用。
二是立足于“幫民富、促發(fā)展”，壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟。各工作組把如何發(fā)展集體經(jīng)濟作為重點列入幫扶規(guī)劃，力爭通過兩年的實踐，探索出一條發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟的新路子。市農(nóng)業(yè)局工作組對村集體所有的水庫及周邊土地進行整理，規(guī)劃建設高標準農(nóng)業(yè)精品示范園，綜合利用立體農(nóng)業(yè)、氣霧栽培、快繁技術、生物反應堆、物理農(nóng)業(yè)、魚菜共生模式等現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術，健全完善瓜果蔬菜種植和畜牧水產(chǎn)養(yǎng)殖的生態(tài)循環(huán)機制，大批量生產(chǎn)安全、營養(yǎng)、潔凈、優(yōu)質(zhì)、平價的農(nóng)產(chǎn)品，既有經(jīng)濟效益、生態(tài)效益，又有社會效益；市公交公司工作組結合全市“生態(tài)文明村”創(chuàng)建，通過土地流轉(zhuǎn)，規(guī)劃建設以生態(tài)觀光農(nóng)業(yè)為核心的綜合性旅游項目。市知識產(chǎn)權局工作組，立足本村優(yōu)勢和特點，建立了顏華草莓農(nóng)業(yè)合作社、俊國沼氣合作社及循環(huán)農(nóng)業(yè)合作社，并在三個合作社的基礎上積極組建東營市第一家農(nóng)業(yè)合作聯(lián)社，幫助村集體注冊了草莓品牌，實現(xiàn)了品牌、信息、技術、資金、銷售渠道等方面的資源整合與區(qū)域共享，對如何破殼集體經(jīng)濟進行了有益探索，為最終消滅“空殼村”打好了堅實基礎。
三是立足于“做示范、帶周邊”，有效擴大區(qū)域幫扶輻射半徑。要求各工作組在抓好點上幫扶的同時，充分發(fā)揮好示范引導和輻射帶動作用，最大程度地讓周邊村莊群眾共享幫扶成果。各派出部門充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，拓展思路、統(tǒng)籌規(guī)劃，積極推進所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及周邊區(qū)域的產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎設施建設、新農(nóng)保、新農(nóng)合、醫(yī)療衛(wèi)生、基本藥物制度、農(nóng)村社區(qū)建設、社會事業(yè)管理等各項工作，促進公共服務均等化和幫扶區(qū)域共同發(fā)展。市國土資源局工作組突出產(chǎn)業(yè)幫扶和區(qū)域幫扶，與山東正漢集團多次聯(lián)系，為所幫扶村提供食用菌養(yǎng)殖技術、菌塊及收購“一條龍”服務，并協(xié)調(diào)該公司對周邊村有意愿養(yǎng)殖食用菌的農(nóng)戶一并給予扶持。市衛(wèi)生局工作組切實解決農(nóng)村群眾“就醫(yī)難、看病貴”問題，在東營區(qū)、廣饒縣的27個幫扶村中開展“就醫(yī)直通車”試點活動。該活動內(nèi)容包括“就醫(yī)直通卡”、“健康咨詢名片”、“下鄉(xiāng)義診”等，體現(xiàn)了區(qū)域幫扶理念。半年來，已為10個幫扶村以及輻射周邊村5000余名群眾進行義務健康查體，向農(nóng)民群眾贈送了價值4萬余元的藥品，受到了廣大基層群眾的熱烈歡迎。目前，各工作組正積極與鄉(xiāng)鎮(zhèn)對接，共同尋求更多的區(qū)域幫扶結合點，力爭在基礎設施、文化娛樂場所、醫(yī)療衛(wèi)生、小學幼兒園教育、新型一二三產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術、農(nóng)業(yè)經(jīng)合組織、信息品牌等方面有所突破。
四是立足于“惠民生、保穩(wěn)定”，促進農(nóng)村和諧發(fā)展。關注群眾溫飽，關注村民生產(chǎn)生活環(huán)境、關注廣大農(nóng)民的物質(zhì)文化需求，切實解決好群眾最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題,為構建和諧社會多做貢獻。市公路局工作組農(nóng)村幼兒園建設、村內(nèi)4000米道路排水溝渠修建襯砌工程以及環(huán)村路地下排水管道鋪設工程；市國稅局工作組開鑿農(nóng)田深井及2500米灌溉管道鋪設工程；市氣象局工作組為村內(nèi)主干道6200米路邊溝襯砌工程；市人大機關工作組1500米引水溝渠襯砌、村莊街道美化、綠化工程；市衛(wèi)生局工作組修建“健康路”“幸福路”并開挖襯砌“益民渠”工程；市農(nóng)業(yè)局工作組生態(tài)文明村建設村內(nèi)道路硬化、凈化、綠化工程；市國土局工作組建設村內(nèi)文化大院工程；市公交公司工作組硬化亮化道路、改造電網(wǎng)、開通有線電視和打工直通車等；市信訪局工作組進行水庫襯砌工程；市委老干局工作組為村內(nèi)進行電網(wǎng)改造，結合電改把動力電輸送到養(yǎng)殖小區(qū)；東營移動通信公司工作組修建文化廣場；市人民銀行工作組為村內(nèi)畜牧養(yǎng)殖戶協(xié)調(diào)貸款400萬元；市統(tǒng)計局工作組完成了村供水設施建設和街道涵管的更換；市知識產(chǎn)權局工作組實施6000余米村內(nèi)道路硬化；中國人壽工作組對村委新建綜合服務辦公樓進行裝修；市民宗局工作組修建村內(nèi)6000米主干道排水溝及資助大碼頭鎮(zhèn)敬老院建設工程；市委政法委工作組動工修建畜牧養(yǎng)殖基地引水工程以及農(nóng)田灌渠深挖整理工程；市婦聯(lián)工作組村內(nèi)“巾幗路”硬化工程及小額信貸助推行動；市委統(tǒng)戰(zhàn)部工作組為村內(nèi)電網(wǎng)改造工程已完工。同時，重點做好弱勢群體的幫扶工作，在“六一”“七一”“老人節(jié)”期間，各工作組為村里的孩子、老黨員、困難群眾送去生活用品和學習用品。截至目前，各工作組結對幫扶貧困家庭188戶，救助貧困兒童66名，殘疾人2名，走訪慰問老黨員、困難黨員142人次，慰問救助7.24萬元，確保了“最該接受幫助的人，得到最有效的幫助”。
五是立足于“促黨建、激活力”，加強農(nóng)村基層組織建設。認真分析各村情況，切實改變個別村“兩委”班子“軟、散、弱”的狀況，充分發(fā)揮農(nóng)村黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，著力培訓能帶領群眾脫貧致富奔小康的新型農(nóng)村干部，形成年輕化、科技化、專業(yè)化的“領頭羊”團隊，為所幫扶村留下一支“永不撤離的工作隊”。各工作組積極指導新一屆村“兩委”按照“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“兩評一樹”和“基層組織規(guī)范化建設年”等活動的要求，加強長效機制建設，特別是結合“項目推進月”的實施，推動村務工作實現(xiàn)“四議兩公開”，逐步使村級組織管理工作走向制度化、規(guī)范化和科學化軌道。注重加強黨員教育和培訓，舉辦了慶祝建黨90周年系列活動。組織村居開展了“喇叭響起來，紅歌唱起來，路燈亮起來，村莊美起來，群眾樂起來”精神文明創(chuàng)建活動。力爭通過兩年的工作，使幫扶村成為班子有力、干群和諧、民風清正、鄰里融洽、矛盾最少的村，在和諧穩(wěn)定上走在前列、做出表率, 為全市經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
六立足于“提素質(zhì)、樹形象”，培養(yǎng)鍛煉干部隊伍。努力打造一支政治合格、素質(zhì)過硬的下派干部隊伍是做好下派幫扶工作的關鍵，也是下派幫扶工作的重要目的之一。我們始終把加強下派干部隊伍管理、提高下派干部隊伍整體素質(zhì)放在重要位置，確保通過兩年的下派工作實現(xiàn)群眾得實惠、干部受煅煉的目標。一是注重學習。在下派工作之初，就專門舉辦了培訓班，組織全體下派干部學習了農(nóng)村工作所需的理論、業(yè)務、法律知識等，邀請黨校教授進行授課，幫助掌握做好下派幫扶工作基本方法和本領。二是注重作風建設。深入開展“作風建設月”活動,統(tǒng)一組織各駐村組進行了民情日記、民情檔案及幫扶工作中的音像等各方面資料展評，讓各組之間相互學習、相互借鑒、共同提高。倡導包村干部開通微博，交流幫扶工作心得體會，拉近與社會各界的距離，廣泛宣傳我市包村幫扶工作的成效。三是開展公開承諾。各工作組在項目建設中以向群眾承諾、向組織承諾、自身承諾為主題，以辦實事、解難題、樹形象、促發(fā)展為目標，著力強化全局意識、群眾意識、責任意識和實干意識，創(chuàng)建“讓組織放心、讓群眾滿意工作組”。大力倡導“五心”工作法，要求大家在工作中要全心負責、潛心研究、精心謀劃、用心推進、真心融入，帶著感情做好幫扶工作，力爭通過兩年努力，使幫扶村基礎設施明顯改善，群眾致富能力明顯增強，基層組織建設明顯提升。四是打造交流平臺。工作隊開辟了下派干部論壇，每三個月一期，每期確定一個主題，分批分次讓下派干部走上講臺，結合幫扶工作談想法、談做法、談經(jīng)驗、談體會，進一步激發(fā)了熱情和干勁，推動下派工作創(chuàng)新發(fā)展。截至目前，已經(jīng)舉辦了以“為黨旗添彩”、“打造精品工程”、“做一名讓群眾贊揚的人”以及“黨建統(tǒng)領 文化強基 構建和諧文明村居”為主題的四期論壇，為下派干部提供了互相交流、展現(xiàn)自我的有效載體。五是開展冬季重點工作“百日行動”。入冬以來，工作隊從農(nóng)民培訓、基層黨建、就醫(yī)直通車、農(nóng)村精神文明建設等七項工作入手，從方案設計、活動實施、考核評價，分工明確，責任到人。六是開展讀書季活動。工作隊把20xx年11月、12月和20xx年1月確定為駐村干部“讀書季”，建議每位工作隊員從學習農(nóng)村知識到黨政理論、從現(xiàn)代文學到人文歷史，認真閱讀兩本以上的好書，用科學文化知識來武裝下派干部的頭腦，凝聚工作隊員的向心力，從思想上、知識上、境界上，為做好兩年下派工作打好基礎。七是創(chuàng)新幫扶工作評價機制。工作隊始終將群眾滿意作為下派幫扶工作的最高標準，努力創(chuàng)新幫扶工作評價機制。12月31日，在東營市社情民意調(diào)查中心，對11個駐村幫扶村的近千名村民進行了幫扶工作電話回訪，進一步明確農(nóng)民群眾的所思所想所盼，做到了幫扶工作好不好讓群眾來評判，更為今年幫扶計劃的制定奠定了堅實基礎。
近一年來，各工作組思路明、措施硬、工作實，各單位領導對幫扶工作高度重視，全力支持，充分發(fā)揮本單位的職能優(yōu)勢，做了大量深入細致的工作，取得了一些很好的'成績，已經(jīng)有了一個良好的開局。在肯定成績的同時，我們也應該努力克服一些幫扶工作存在的不容忽視的問題。
一是解決“浮”的問題。有的工作組下派干部沒有真正鋪下身子，時間和精力投入少，不能深入實際研究解決問題，口頭上條條是道，落實上寥寥無幾。二是解決“愁”的問題。個別幫扶單位和干部思路不寬，趟子不亮，對幫扶工作存在畏難發(fā)愁情緒。三是解決“衡”的問題。個別工作組幫扶工作行動慢，力度差，被動應付，遲遲沒有實質(zhì)性進展。分析原因，雖然說有幫扶單位職能各有側(cè)重，幫扶工作各有難易這方面的因素，但更主要的是因為主動爭取意識不強所致。四是解決“靠”的問題。個別村班子思路不寬，辦法不多，“等靠要”思想較嚴重，不主動想辦法、想出路，只是被動接受幫扶，不能利用幫扶創(chuàng)造條件，謀求發(fā)展。對這些問題，我們一定要高度重視，在今后的工作中采取有效措施及時解決。
二、幫扶工作體會
回顧這一年來的工作，主要有以下幾點感觸和體會：
一是做好下派幫扶工作，必須要始終牢記市委、市政府的深情囑托。下派幫扶是市委、市政府長期堅持的一項“民心工程”, 是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、培養(yǎng)鍛煉干部、密切黨群干群關系的重要舉措。只有充分認識下派幫扶的重大意義，認真貫徹市委、市政府的一系列決策部署，時刻牢記“密切聯(lián)系群眾、加快農(nóng)村發(fā)展、培養(yǎng)鍛煉干部”的深情囑托，才能在工作中做到有的放矢、少走彎路、取得實效。
二是做好下派幫扶工作，必須要始終不忘基層群眾的熱切期盼。我們的幫扶點，絕大部分是相對落后村，基礎設施建設滯后、生產(chǎn)生活條件差，亟需幫一把、促一下，基層群眾對幫扶工作組充滿了希望和期盼。這是信任，也是激勵我們做好工作的壓力和動力所在。特別是大家到村以后，切身體會到了農(nóng)村父老鄉(xiāng)親的難處，更進一步增強了大家的責任心和使命感，想方設法為民辦實事、解難題，成為下派干部的自覺行動。
三是做好下派幫扶工作，必須要始終感謝區(qū)(縣)黨委、政府的親切關懷。各級黨委、政府非常關心支持下派幫扶工作，對各工作組的生活環(huán)境、辦公條件、后勤保障等方面給予了細致、周到的安排。多次聽取下派幫扶工作情況匯報，親自到部分幫扶點調(diào)研，協(xié)調(diào)解決幫扶工作中遇到的困難和問題，為下派幫扶工作創(chuàng)造了良好的環(huán)境。
四是做好下派幫扶工作，必須要始終依靠派出單位的全力支持。幫扶工作能不能取得較快進展，關鍵就要看派出單位是不是重視、有沒有支持。幫扶工作進展快的工作組，必然是派出單位領導對下派工作高度重視和全力支持。
五是做好下派幫扶工作，必須要始終堅持提高自身的綜合素質(zhì)。過去大家都在機關工作，下派幫扶工作對我們來說是一項嶄新的課題，需要面臨許多新問題、新情況。需要我們不斷加強學習，提高自身素質(zhì)，這樣才能出好題目、當好參謀，協(xié)調(diào)解決幫扶村發(fā)展中遇到的實際困難。同時，要不忘加強部門業(yè)務學習，不能幫扶兩年成了業(yè)務工作的門外漢。
三、20xx年工作打算
當前，我們已經(jīng)跨入嶄新的20xx年。展望新一年的工作，我們將進一步加大工作推進力度，在實效上下功夫，在項目上做文章，以改善民生為出發(fā)點，以推動農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整為著力點，以項目幫扶為切入點，以建設和諧農(nóng)村為落腳點，扎實開展黨建幫扶、區(qū)域幫扶、文化幫扶、產(chǎn)業(yè)幫扶和民生幫扶，推進所幫扶村的產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整、村容村貌美化和精神文明建設。
�。ㄒ唬﹫猿帧耙粋�目標統(tǒng)領”:創(chuàng)建讓組織放心、群眾滿意工作組，努力做一名讓群眾贊揚的人。
（二）實施“四項重點突破”：在產(chǎn)業(yè)幫扶上實現(xiàn)突破，加快發(fā)展現(xiàn)代高效生態(tài)農(nóng)業(yè)；在富村強村上實現(xiàn)突破，對破殼集體經(jīng)濟進行探索；在區(qū)域幫扶上實現(xiàn)，推動統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展；在農(nóng)村新型合作組織建設上實現(xiàn)突破，探索發(fā)揮實效的機制。
�。ㄈ⿲崿F(xiàn)“三項建設提升”：提升幫扶村黨的建設和精神文明建設、農(nóng)村文化建設水平。
�。ㄋ模┳龅健耙粋�建設保證”：繼續(xù)抓管理、強素質(zhì)、樹形象，打造一支團結和諧、干事創(chuàng)業(yè)的下派干部隊伍。
幫扶工作總結5
今年以來，全市金融系統(tǒng)緊緊圍繞市委、市政府關于開展“精準扶貧、精準脫貧”的總體部署，認真謀劃、精心組織、狠抓力推，扎實推進金融扶貧工作，為全市“精準扶貧、精準脫貧”工作順利進行提供了強有力的支持，取得了階段性成效。
一是提高認識，加強組織領導。
脫貧攻堅工作作為壓倒一切的“一號工程”，目前已進入啃硬骨頭、攻堅克難的沖刺階段。全市金融系統(tǒng)按照求真務實、開拓創(chuàng)新的.原則，緊緊圍繞幫扶工作任務目標，迅速行動，充分發(fā)揮各自職能優(yōu)勢，有針對性的制定了幫扶計劃和幫扶方案，做實做細了幫扶工作。各金融單位堅持政策幫扶與社會幫扶，物質(zhì)幫扶與精神幫扶相結合的方式，整合各類社會資源，持續(xù)推進了各幫扶村的經(jīng)濟社會發(fā)展。
二是產(chǎn)業(yè)幫扶，提升造血功能。
全市金融系統(tǒng)在全面調(diào)查、摸清底數(shù)的基礎上，進一步明晰了幫扶村產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路，因地制宜，因戶施策，使各項產(chǎn)業(yè)發(fā)展計劃具有針對性、操作性和可持續(xù)性。重點引導和幫助困難群眾更新觀念、轉(zhuǎn)變意識，變輸血為造血，著力提升自身發(fā)展的能力和素質(zhì)，使貧困群眾擺脫精神上和技術上的貧瘠，達到長遠脫貧，長期發(fā)展的目的。如建行隴南分行在幫扶村開展蔬菜大棚建設項目，以“村委+合作社+農(nóng)戶”的方式，通過流轉(zhuǎn)村民耕地到合作社集中栽種高原夏菜、反季節(jié)蔬菜，推動了幫扶村產(chǎn)業(yè)發(fā)展和帶動村民自身發(fā)展，壯大了村集體積累。
三是保障資金，改善設施條件。
今年以來，全市金融系統(tǒng)緊緊圍繞“兩不愁、三保障”目標任務，根據(jù)貧困村、貧困戶退出標準，緊盯影響和制約幫扶村長遠發(fā)展的基礎設施短板問題，下大力氣幫助解決。多渠道爭取項目資金和發(fā)動群眾自籌，不斷完善工作措施，為幫扶村提供項目、資金、技術，多錯并舉，助推幫扶村改善基礎設施條件，取得了明顯效果。如甘肅銀行隴南分行幫助幫扶村解決土地征地款，建起了文化廣場，補齊了該村基礎設施短板，村容村貌煥然一新，讓群眾感受到了幫扶工作帶來的巨大實惠。
四是注重實效，落實幫扶措施。
在駐村幫扶工作中，全市金融系統(tǒng)把“一村一策、一戶一策”作為主攻點，按照“補短板、強弱項、抓重點”的工作思路，確保每一項幫扶措施落到實處。如市龍江金融服務公司充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，為貧困戶免費提供雞苗、蜂箱等，同時聯(lián)系銷售渠道、簽訂銷售合同，解決了群眾發(fā)展的資金、技術、產(chǎn)銷等問題，打消了群眾后顧之憂。
下一步，各金融單位要按照xxxx年度全市金融系統(tǒng)脫貧幫扶工作推進會的具體要求，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，補齊弱項短板，強化產(chǎn)業(yè)培育，積極推進消費扶貧，全力加快幫扶村脫貧致富步伐。市政府將把駐村幫扶工作作為市長金融獎評定的重要依據(jù)，市、縣兩級都將把駐村幫扶的資金投入作為市長(縣長)金融獎評選的重要量化指標。
幫扶工作總結6
根據(jù)我校骨干教師幫扶教師計劃，我確定幫扶對象劉相中老師，現(xiàn)將本學年幫扶工作總結如下
光陰似箭，一晃一學期的工作已悄然離我們遠去�；厥走@一學期所走過的路，雖然很艱辛，但更多的是欣喜、是快樂、是成熟。我是學校區(qū)級歷史骨干教師，我深知這既是一種榮譽，更是一種壓力與責任。于是，我把壓力化作動力，認真做好每項工作，不辜負校領導、同事對我的厚望。我是這樣想的，也是這樣做的。我深知“一棵樹不成林”的道理。我不僅嚴格要求自己、大膽實踐，并與積極肯干的劉相中老師組成了幫扶小組。
一、日常的幫扶工作：
本人認真的按學期初的骨干教師幫扶計劃進行工作，如約完成了如下任務。
1、做到了每周幫助劉老師備一節(jié)課，檢查一次教案，真正的提高劉老師在教材的教材分析和處理方面的'能力。
2、做到了每個月聽劉老師兩節(jié)歷史課，并給出其做出詳盡的講評，以便幫助劉老師提高。
3、做到了每個月給劉老師上兩節(jié)歷史示范課，起到了示范、牽引的作用。
4、指導劉老師進行教育教學情況，認真書寫指導過程中的記錄與反思，總結經(jīng)驗教訓，做好材料的整理收集。
二、取得的成績：
工夫不符有心人，在本人的幫助，劉老師的積極努力下，劉老師的復習課《三次科技革命》得到了學校領導和同事的好評。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。”我將一如既往地學習、研究、實踐、反思，積極主動的幫助劉老師，力爭在平凡的崗位上實現(xiàn)自身的生命價值。
幫扶工作總結7
建設高層次標準廠房，是企業(yè)、投資建設方、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）等多方共贏的最佳方案。對于企業(yè)來說，進入標準廠房生產(chǎn)具有投產(chǎn)快、初期成本低、轉(zhuǎn)產(chǎn)靈活等特點。對于投資建設方來說，標準廠房可用于電子、生物工程、軟件、輕型機械、紡織等多個行業(yè)，適應性強，租用范圍寬。對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）來說，建設標準廠房可提高土地利用率，同樣的土地，擴大了建筑面積，提高了容積率，容納企業(yè)更多；集中連片開發(fā)標準廠房，也便進行統(tǒng)一配套。根據(jù)縣委、縣政府《關于<××縣高標準工業(yè)廠房建設實施方案（試行）>》（×發(fā)×號）和縣委辦公室、縣政府辦公室《關于印發(fā)<××縣高標準廠房建設實施細則>（試行）的通知》要求，××縣××局高度重視幫扶桃園鎮(zhèn)高標準廠房建設工作。
一、成立機構，加強領導�！痢量h××局高度重視幫建桃園鎮(zhèn)高標準廠房工作，成立了以局長××為組長、副局長××、××、××、××為成員的'幫建工作組，對××鎮(zhèn)的現(xiàn)有基礎進行認真調(diào)研，就如何幫建高標準廠房提出意見，切實加強對××鎮(zhèn)標準廠房建設工作的幫扶，努力做到征地、建設、招商和管理協(xié)調(diào)推進，確保標準廠房建設各項工作扎實推進和按時完成任務。
二、強化措施，全力推進。積極對接國土局、規(guī)劃局，()協(xié)調(diào)規(guī)劃用地，幫助××鎮(zhèn)籌措資金，以開展高標準廠房建設。定期召開會議，由組長××主持，幫扶小組成員參加，研究解決問題、辦理相關手續(xù)的辦法，限期辦理遇到問題。對標準化廠房建設實行半月一通報、一月一調(diào)度，及時總結推廣先進經(jīng)驗做法。
三、科技支撐，協(xié)調(diào)推進，建設招商兩不誤。積極培育××鎮(zhèn)科技計劃項目源，指導××鎮(zhèn)企業(yè)加強科技創(chuàng)新，提高企業(yè)知識產(chǎn)權意識。全方位出擊招商引資，多渠道挖掘資源，聯(lián)系客商投資建設。強化科技要素，以火炬計劃、星火計劃、創(chuàng)新企業(yè)試點等科技項目為平臺，通過項目申報、科技合作、產(chǎn)學研結合推動項目尤其是高新技術項目的落戶，引導技術、人才等科技資源向××鎮(zhèn)集聚。
幫扶工作總結8
根據(jù)縣委辦《關于切實做好“低收入農(nóng)戶收入倍增計劃”結對幫扶工作通知》要求，我局是xx鄉(xiāng)低收入農(nóng)戶收入倍增計劃的牽頭部門，具體聯(lián)系xx村和xx村。今年以來，我局結合xx村的實際情況，堅持因地制宜、因情施策，以“領導掛點，部門包村，干部幫戶”為主線，積極引導群眾致富奔小康，做到幫在關鍵處，扶在點子上�，F(xiàn)將結對幫扶有關情況小結如下：
一、做好經(jīng)濟發(fā)展的“智多星”
一是加強基層組織建設。以村黨組織為龍頭建設核心，推行黨員干部績效考核辦法，完善黨員干部管理和財務管理制度，堅持“三推一定”發(fā)展黨員，“集體把關”監(jiān)管財務，確保村級組織正常運行。二是加強方針政策宣傳。緊緊圍繞今年縣委關于新農(nóng)村建設的重要決策部署和重點工作，利用電視、廣播、宣傳欄、信息，全方位宣傳我縣社會主義新農(nóng)村建設的新思路、新舉措、新經(jīng)驗和新典型，為我縣新農(nóng)村建設提供強大的精神動力和智力支持。三是加強經(jīng)濟發(fā)展幫扶，按照“綠色發(fā)展、生態(tài)富民”的理念，幫助任職村班子理清發(fā)展思路，從經(jīng)營、開發(fā)、發(fā)展等方面，幫助尋找發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟新路子。
二、做好農(nóng)民群眾的“貼心人”
一是結對幫扶困難人群。與村貧困戶、黨員、村干部進行深入溝通，準確把握幫扶戶的思想動態(tài)，全面了解幫扶對象的.情況，定期走訪結對幫扶對象，到位幫扶資金6萬元，為結對困難戶送上慰問品19件，慰問金0.95萬元。二是解決群眾看病就醫(yī)問題。為更好地解決當?shù)卮迕竦目床【歪t(yī)問題，協(xié)調(diào)落實相關政策資金，重點推進村衛(wèi)生室標準化建設項目，特邀市衛(wèi)生局相關領導到新建的Xx鄉(xiāng)上溪村衛(wèi)生室進行現(xiàn)場調(diào)研，現(xiàn)場對衛(wèi)生室新建、改建工作提出了具體指導意見。同時，將Xx鄉(xiāng)衛(wèi)生院接入城鎮(zhèn)職工醫(yī)保網(wǎng)的工作也在有序進行中。目前，Xx鄉(xiāng)衛(wèi)生院按照“全縣衛(wèi)生室建設規(guī)劃”，已完成村衛(wèi)生室建設7家，建設率達87.5%。
三、做好五水共治的“急先鋒”
一是積極開展清潔河道、清潔鄉(xiāng)村專項行動。組織力量對村內(nèi)河道和環(huán)境進行全面排查，開展“河道大清理”和“農(nóng)村大掃除”，全面清理河道廢棄漂浮物、病死動物、河中障礙物和沿岸垃圾，確保無成堆暴露垃圾，房前屋后整潔有序。二是認真開展清潔塘認領活動。按照“五水共治”活動工作要求，組織開展“五水共治”共建生態(tài)家園健康教育講座和農(nóng)村生活污水治理培訓班，召開專題會議全面部署清潔塘認領工作，簽訂山清潔塘認領協(xié)議，明確雙方共建責任義務。全系統(tǒng)共認領清潔塘17個，涉及9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），累計金額達86萬元，幫助投資興建清潔塘設施，解決污水排放，淤泥清理和環(huán)境美化問題，努力實現(xiàn)該村水清、岸綠、景美，為廣大群眾提供良好的運動和生活環(huán)境，從而真正取得共建實效。一年來，通過幫助結對鄉(xiāng)、村及農(nóng)戶發(fā)展生產(chǎn)，改善生活，加快增收，進一步密切黨和人民群眾的血肉聯(lián)系，濃厚了局機關的廉潔氛圍，為建設社會主義新農(nóng)村，構建和諧社會做出積極的貢獻。
幫扶工作總結9
一、幫扶開展情況
（一）加強領導，明確工作責任。作為牽頭單位，聯(lián)合含山縣人民法院、含山縣商務局、光大銀行馬鞍山分行等單位，共同制定《市生態(tài)環(huán)境局幫扶團隊20xx年度工作計劃》，建立聯(lián)絡員制度，加強與結對村、結對戶的溝通交流，細化資金、政策運用、項目支持和個人結對幫扶等多方面措施，幫助結對村、結對戶解決生活難題。
�。ǘ┒啻氩⑴e，強化幫扶成效。按照工作要求，聯(lián)合幫扶團隊，共計安排專項幫扶資金6萬元，主要用于協(xié)助雙井村完成年度經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃以及結對村基礎設施建設等方面工作，改善村內(nèi)人居生活環(huán)境，提高村民生活幸福度。堅持落實干部職工包戶責任，開展調(diào)研座談會，定期深入幫扶村進行走訪調(diào)研，力所能及地幫助他們解決生產(chǎn)生活困難。扎實宣傳產(chǎn)業(yè)、教育、自來水改造等鄉(xiāng)村振興相關政策措施以及幫扶工作中的成功經(jīng)驗，讓群眾感受到農(nóng)村新變化新氣象，不斷提升群眾滿意度獲得感。
（三）精心組織，解決后顧之憂。根據(jù)市關于選派干部有關文件精神，通過談心談話、主動慰問等方式，多次走訪慰問選派幫扶干部，解決駐村干部在工作實際中遇到的困難，切實做好保障工作。
二、幫扶工作成效
�。ㄒ唬┮皂椖繛樽ナ郑罨l(fā)展活力。持續(xù)壯大現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，大力培育發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，在草山栽植安吉白茶與龍井100畝，加強管護管理，新上噴灌設施。擴大稻蝦養(yǎng)殖規(guī)模，利用冬閑時間清淤1.5公里溝渠，修機耕路1公里，完成土方近5000方。電子商務幫扶網(wǎng)點建設功能進一步完善，特色農(nóng)產(chǎn)品自產(chǎn)自銷，群眾收入不斷增加。
（二）以民生為要素，提升發(fā)展能力。扎實開展“我為群眾辦實事”活動，從胡莊村到小朱村共3.22公里的兩山理論實踐路正式破土動工，總投資400多萬元，預計8月底建成通車。投資實施自來水改造工程，助力蔡山嘴村20余戶村民完成自來水改造，確保村民安全穩(wěn)定用水。加高培土3個白蟻坑，準備3000立方預備土，借助2臺農(nóng)機設備，及時搶修排灌電站，全面維修保養(yǎng)4臺電機，既保春耕，又做好防汛抗旱準備工作。
�。ㄈ┮渣h建為引領，激發(fā)發(fā)展動力。注重發(fā)揮基層黨組織在鄉(xiāng)村振興中的戰(zhàn)斗堡壘作用，駐村工作隊用擔當精神樹立守護村民健康屏障，助力開展多輪全員核酸檢測及疫苗接種工作。開展送戲下鄉(xiāng)活動，送下一場群眾喜愛的'廬劇和含弓戲，群眾文化生活不斷豐富。
三、下步工作計劃
�。ㄒ唬⿵娀J識，盤活現(xiàn)有資源。切實發(fā)揮牽頭單位組織協(xié)調(diào)作用，形成團隊內(nèi)部信息互通，上下級常態(tài)對接，定期溝通匯報，行業(yè)資源共享，多方協(xié)同發(fā)力良好局面，確保幫扶措施取得實效。
（二）謀劃項目，加大落實力度。幫助結對村抓住鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略紅利，理清發(fā)展思路，明確發(fā)展方向，做到因地制宜謀項目、巧妙借勢選項目、立足長遠定項目，推動村集體經(jīng)濟發(fā)展再上新臺階。
�。ㄈ┘訌娦麄鳎ぐl(fā)內(nèi)生動力。積極開展鄉(xiāng)村振興政策宣講，準確講解新政策新要求，幫助結對戶享受政策優(yōu)惠。開展典型示范宣傳，引導廣大村民在鄉(xiāng)村振興中唱主角、當主體。
�。ㄋ模┚劢股鷳B(tài)，提升人居環(huán)境。發(fā)揮職能優(yōu)勢，統(tǒng)籌抓好農(nóng)村環(huán)境綜合整治和農(nóng)村道路、溝渠清淤等基礎設施建設及村容村貌提升工作，繼續(xù)鞏固安徽省森林村莊創(chuàng)建成果，落實家家戶戶“門前道路全硬化、門前環(huán)境全美化”的目標，改善人居環(huán)境，提升村民的幸福感和獲得感。
幫扶工作總結10
“幫扶工作”是加強教師隊伍建設的重大舉措，其目的在于充分發(fā)揮老教師、骨干教師的傳幫帶的作用，促進青年教師在較短的時間內(nèi)適應教育崗位的基本要求，使他們在教育教學方面得到全面的提高。對此，我們學校十分重視此項工作，精心組織，周密安排，使這項工作取得了明顯的成效，現(xiàn)將幫扶工作總結如下：
一、精心組織
開學初教研組工作會議上就對此項工作進行了安排，制定了幫扶工作計劃，明確了具體的實施方案，了解了此項工作開展的目的、意義及所要達到的目標，以保證此項工作的順利開展。
二、領導重視
學校領導認為學校教育教學的生命在于質(zhì)量，教學質(zhì)量的關鍵在于教師的素質(zhì)，要實現(xiàn)學校教學質(zhì)量的不斷提高，關鍵是要有一支結構合理，思想素質(zhì)好，業(yè)務水平高的教師隊伍，而做好青年教師的培養(yǎng)是學校工作的重點。因此學校領導一貫十分重視青年教師的培訓工作，學校領導總是抽出時間認真聽新教師上課，聽指導老師給新教師上示范課，也聽他們的分析指導課，查看他們的備課筆記和教學心得，及時給出合理的評價和建議。學校領導的關心和督促有力的強化了青年教師的進取精神，一批又一批青年教師正是在領導關心和優(yōu)秀的老教師的指導下迅速成長為骨干教師。
三、轉(zhuǎn)變觀念
傳統(tǒng)的幫扶工作就是老教師把自己掌握的技藝本領傳給新教師。但我們以為幫扶工作不能僅僅停留在解決一個教學技藝的傳授和繼承問題上，更要幫助青年教師確立愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的精神。教師應該把自己的工作看成是一種事業(yè)，而不是一種職業(yè)。所以幫助青年教師確立專業(yè)思想，樹立終生從事教育的思想對于提高教師思想業(yè)務素質(zhì)，提高教學質(zhì)量具有十分重要的意義。對師傅而言，最重要的使命也是用他們樂業(yè)敬業(yè)的模范行為去教育影響青年教師，幫助他們樹立熱愛教育，熱愛學生，把教育作為自己畢生的事業(yè)的觀念。
四、優(yōu)化結構
名師出高徒。要帶出一支高素質(zhì)的青年教師隊伍，首先要選好“師傅”。我們這學期的師傅夏存芳老師有敬業(yè)精神，有嚴謹治學態(tài)度，有幫帶能力，有教學實績的教學經(jīng)驗豐富的老教師。她從事教育教學事業(yè)多年，在工作中摸索出了適合學情的教學方法，總結出了全新的'教學理念，具有一定的指導性。
實行幫扶工作，具體到徒弟鄭紅梅教師，教研組要求她這學期聽師傅四節(jié)課，做四節(jié)聽課記錄，基本掌握教學技巧和教學思想，熟練掌握一個教學小循環(huán)的各個環(huán)節(jié)，基本形成自己的教學風格。作為一名青年教師，只有不斷學習，才能使自己跟上課改的步伐，才能以全新的理念指導自己的教育實踐。在平時的教學中，做到認真?zhèn)湔n，鉆研教材，遇到教學中的難點、重點、疑點，主動向師傅請教，與師傅共同鉆研教材和備課，主動讓師傅指導教案，虛心接受師傅的建議，修改不足，更好地吃透教材。
五、總結反思
為了確保幫扶工作落到實處，我們的做法是：一課一評，一周一議，一學期一總結。總結評比的內(nèi)容不僅限于所任學科的成績，還包括聽青年教師上課，檢查青年教師的備課、聽課筆記和教學心得，看師徒聽課評課記錄。學期末，老教師和青年教師都要寫出這個學期的總結，為以后學習提供經(jīng)驗積累，并努力把它們上升到理論的高度去認識。
六、取得成效
“幫扶工作”是一項培養(yǎng)青年教師的有效途徑，能有效地促進青年教師的快速成長。經(jīng)過一學期努力，結隊的青年教師更新了教育觀念、規(guī)范了教學行為，提升了教學能力。“師傅”在幫助新教師成長的過程中能夠正確認識自己的角色，變壓力為動力，提高工作的主動性和積極性，同時在與新教師的互動中會鍛煉自己的合作能力，吸收新教師身上的閃光點來開闊自己的眼界，發(fā)展了能力，創(chuàng)新了思想。
幫扶工作不僅為青年教師的成長提供了良好的條件和機會，同時也為指導教師的進步增添了動力。今后，我們將繼續(xù)深入實施“幫扶工作”，采取切實有效的措施，促進青年教師快速健康成長，為辦好人民滿意的教育而努力。
幫扶工作總結11
本期，學校安排我和另外兩名老師一起幫扶新教師龔利。具體幫扶工作總結如下：
九月：指導龔利老師如何填寫《個人三年規(guī)劃分析表》。我和龔利老師一起從她自身的特長進行分析，幫助龔老師重新認識自己。結合學校開展的各種活動，分析龔老師面臨的機遇和挑戰(zhàn)，從而有針對性的制定自己今后三年的發(fā)展目標，即：一年入格，二年定型，三年合格。為龔利老師推薦專業(yè)理論書籍《做有思想的`教師》，并要求撰寫讀書筆記。提出要求每月上一次研討課，課后撰寫教學反思。每期寫課后反思20個，每年撰寫教學論文1篇。
十月：檢查龔利老師的《個人三年規(guī)劃分析表》，同時反饋我的意見。10月20日，聽龔利老師執(zhí)教的美術課，并錄像。我先要求龔老師自己觀看教學錄像進行反思，于一周后和其他幫扶教師一起對龔老師的課進行評價。這種讓教師先自我評價，幫扶教師再點評的方式對新教師的專業(yè)成長效果還不錯。
十一月：提前一天通知龔老師，要聽她的課，從聽課的效果來看，龔老師還是做足了功課的，不僅精心準備教具，注意調(diào)控課堂學紀律，課后主動聽取反饋意見。同時把自己的錄像課拿給龔老師看。幫助指導完成“青藍工程”懇談會的發(fā)言材料。
十二月：積極與西大附小于宏老師和電教館晏迪老師聯(lián)系，為龔老師借閱優(yōu)秀的美術課堂視頻。于宏老師的《和平鴿在飛翔》課堂視頻就是其中的一個，優(yōu)秀教師的教學范例對龔老師的教學有很大的幫助。
本期龔老師基本完成開學初制定的目標。建議龔利老師今后要加強對教材的研讀和對課堂教學的反思。
今后，我還將一如既往的幫助龔利老師，讓她在教育教學這條路上走的更遠更好！
幫扶工作總結12
教學是一門科學，需要有嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度，腳踏實地工作作風，有條不紊的教學思路，行之有效的教學方法。馬克思曾說，科學之路是一條崎嶇的曲折的山路，不是平坦的大道，唯有沿著陡峭山路攀登的人，才有希望到達光輝的頂點�？梢哉f，人的成長需要一個環(huán)境，學校舉行的這項“師徒結隊”活動的確給了我們這群幸運兒一次非常珍貴的學習與鍛煉的機會。時間匆匆，回顧這一學期，雖然是忙碌的，但也是收獲的，現(xiàn)可以從以下幾方面加以總結：
一、理論學習方面：在師父林玲老師的引導下，我開始利用課余時間翻閱一些理論書籍，有國內(nèi)外教育教學發(fā)展方面的也有現(xiàn)在數(shù)學教學研究的現(xiàn)狀方面的。這些最新信息和理論指導了我教學實踐，也使我在短期內(nèi)對領會新《綱要》精神和新課程的理念有了扎實的理論儲備，為教學實踐開辟了一條捷徑。
二、教學研究方面：為了提高自身的業(yè)務能力，我充分利用機會不斷地補充自己的“營養(yǎng)”。這一學期來我也有較多的機會參加觀摩教學活動，林玲老師也給我答疑解難，與我交流如何更好的將理論結合實踐。林玲老師的為人處世、經(jīng)驗心得和她的踏實、熱情與真誠，常常讓我在感動之余，獲得更多的學習、工作動力，使自己更好的投入到這份事業(yè)中去。記得5月中旬，我代表本部低年段上一堂數(shù)學研討論課，林玲老師給了我許多的鼓勵，使我不斷調(diào)整心態(tài)，靜心思索教學設計，并多次與她探討教學活動的.重點、難點，她總會不厭其煩地一次又一次地和我分析。我想那次研討課的成功展示是與林玲老師給予我的幫助與鼓勵是密不可分的。為了不斷積極學習新的東西，不斷提高自己的業(yè)務水平，我也總是主動地虛心地向林玲老師請教，努力工作、積極創(chuàng)新，不斷努力地提高自己。
在與林玲老師共同備課的同時，我也主動主動聽課(以聽指導老師的課為主),做好聽課記錄，及時寫好了學習筆記和一些學習論文和雜記。通過不斷的學習觀摩，我不僅僅學習到了有經(jīng)驗老師各種不同的教學方法，而且還深深感受到有很多東西是需要交流積累的，在數(shù)學教學中，我還需要繼續(xù)努力，盡快成長起來。尤其是低年段的孩子，他們好動，好奇心強，模仿能力強等特點，在今后的教學中，則根據(jù)這些特點來設計教學活動，激發(fā)孩子對數(shù)學的學習興趣。
在今后，我們還會一如既往地相互學習，并將定下一個更高的學習目標，爭取在實踐中使課堂教學得到更好的效果。
幫扶工作總結13
20xx年，黑河市總工會幫扶工作在省總大力支持下，按照全市工會工作總體安排部署，認真履行職責，堅持以建設標準化幫扶中心為載體，狠抓機制建設，著力整合運作，千方百計地協(xié)助黨政解決困難職工在就業(yè)、子女教育、疾病醫(yī)療等方面遇到的實際問題，實現(xiàn)了幫扶工作的經(jīng)�；�、社會化、規(guī)范化目標，工會幫扶中心工作總結。一年來，主要做了以下幾個方面的工作：
一、扎實做好基礎性工作，確保幫扶工作有的放矢
轉(zhuǎn)發(fā)了省總工會關于《困難職工幫扶中心資金使用管理辦法》，制定印發(fā)了《關于發(fā)放中央財政專項資金工作方案》，明確了專項資金的使用范圍、發(fā)放辦法、發(fā)放工作的組織領導等，特別是對幫扶中心的信訪接待、政策咨詢、生活救助、法律援助、醫(yī)療救助等工作程序和實施幫扶的具體辦法不斷進行完善。嚴格按照全國幫扶工作管理系統(tǒng)進行了分類建檔，一人一檔，采取滾動式管理，形成了困難職工電子檔案系統(tǒng)，進行有針對性的幫扶救助。同時對摸底情況進行了認真審核，對納入幫扶中心的困難職工廣泛接受群眾監(jiān)督，統(tǒng)一管理。指導縣區(qū)幫扶中心建立了工會領導定期走訪制度、幫扶救助資金管理制度、救助工作考核評價制度，實現(xiàn)了幫扶中心工作規(guī)范化、制度化。向上爭取省級和中央專項幫扶資金200萬元，并經(jīng)不懈努力，風景區(qū)成立困難職工幫扶中心的請示得到了省總的批復，從此風景區(qū)每年將得到上級工會專項幫扶資金近20萬元。為進一步推進全市困難職工幫扶工作的深入開展，8月份，黑河市工會困難職工幫扶工作現(xiàn)場會在北安召開。會議現(xiàn)場參觀學習了北安市總工會幫扶中心建設，全面總結分析今年上半年的工會幫扶工作，安排下半年工作任務和工作重點，明確完成目標任務工作舉措。這次會議得到了北安市委、市政府領導的高度重視，黑河市總、北安市總領導、各縣(市)區(qū)總工會主席、幫扶中心分管主席、困難職工幫扶中心主任、北安市總工會機關干部、北安市系統(tǒng)局工會工作委員會主任以及產(chǎn)業(yè)工會、街道辦事處工會和直屬工會主席參加了會議。這次會議的召開要求各級工會干部要從思想上充分認識到幫扶工作的重大意義，堅持標準化建設，規(guī)范化服務，不斷增強工會組織的親和力、凝聚力。并于10月初，由黑河市總工會分管幫扶中心工作的主席帶領工作人員深入到各縣(市)區(qū)困難職工幫扶中心對現(xiàn)場會的落實情況進行調(diào)研。截止11月中旬市本級救助困難職工920余人，發(fā)放救助款46萬元。
二、不斷完善信訪接待工作，及時提供幫扶信息
全市困難職工幫扶中心高度重視信訪工作，始終堅持耐心細致、熱情接待。堅持不推諉每一個來訪者，對來訪求助的案件實施“件件有回音”的工作原則，竭盡全力為職工解決各種問題，使來訪的困難職工的合法權益切實得到了維護。市困難職工幫扶中心努力做好本職工作，認真填寫各種信訪報表，做到及時、準確、無誤。指導縣區(qū)各幫扶中心都成立了困難職工維權工作站，與本地的法律援助中心建立了廣泛的工作聯(lián)系。信訪接待還實行首問責任制、來訪登記制和領導負責制。通過信訪接待，掌握一部分特別困難的職工，除采取必要的幫扶措施外，先后對7人進行了生活大病救助，累計資金達7000元。我們進一步密切了與司法部門的溝通聯(lián)系，為困難職工、農(nóng)民工提供更加便捷優(yōu)惠的法律服務，齊心協(xié)力共建職工合法權益保護“綠色通道”。市工會幫扶中心與法律援助中心創(chuàng)建的農(nóng)民工法律聯(lián)合服務中心，為包括農(nóng)民工在內(nèi)的全體職工提供法律服務綠色通道。法律援助中心律師每周五準時到幫扶中心為職工受侵害的案件實行快速便捷提供法律咨詢，為弱勢群體解決了訴訟的實際困難。
三、努力探索扶貧解困的新路子，豐富幫扶工作的內(nèi)容
積極開展了“金秋助學”活動，全力實施“金秋助學”工程，制定了金秋助學資助辦法，在今年秋季開學之際，通過前期的調(diào)查摸底審核公示等程序，開展“金秋助學資助活動”，對10名新考入大學的貧困家庭和40名中小學貧困家庭的優(yōu)秀學生進行了資助，發(fā)放助學救助金3萬元，在社會上引起了較大反響，得到了社會各界的一致好評。為做好在在寒冷的冬季期間的扶貧解困送溫暖活動，10月1日市總工會領導到熱電廠為“送溫暖的人送溫暖”，慰問在職的困難職工，發(fā)放慰問金1萬元。11月初，通過走訪入戶對符合條件的下崗困難職工又進行了核實、底數(shù)摸清后，在市總工會幫扶中心召開了“為困難職工排憂解難座談會”，會上市總工會領導與困難職工面對面的親情交流，并為他們發(fā)放了救助金。在市第一人民醫(yī)院設立困難職工醫(yī)療門診，對符合條件的困難職工制發(fā)《困難職工就醫(yī)卡》，困難職工持此卡到“愛心醫(yī)院”就診，將享受可減免部分費用，方便困難職工看病難、就醫(yī)難問題。按照省總的統(tǒng)一部署，適時召開了20xx年“兩節(jié)”送溫暖視頻會議，會后走上街頭慰問了正在辛勤勞作的環(huán)衛(wèi)工人，為20名困難的環(huán)衛(wèi)工人每人發(fā)放救助金500元。與愛輝區(qū)總工會共同帶著慰問品，對愛輝區(qū)坤河鄉(xiāng)黃旗營子村的'部分在俄務工人員家屬進行了慰問，鼓勵他們要搞好生產(chǎn)，家鄉(xiāng)的工會組織將及時解決在國外務工人員家中的實際困難，消除了他們的后顧之憂。
北安市總工會不斷創(chuàng)新幫扶工作思路，拓展幫扶工作領域，今年與北京華夏中青家政服務有限公司達成了用工協(xié)議，通過培訓向北京輸送“月嫂”，開辟了職業(yè)介紹服務的新領域;嫩江縣總工會對民營企業(yè)進行深入調(diào)查和摸底，增加錄入1000余份困難職工檔案，實現(xiàn)了信息和資源共享，提高了幫扶工作效率;五大連池市總工會加大助學力度，建立了“優(yōu)秀貧困學生助學金”，定期對優(yōu)秀貧困生進行救助，幫助他們完成學業(yè);愛輝區(qū)總工會通過各系統(tǒng)工委、街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)工委、社區(qū)村屯工會調(diào)查摸底，全面掌握全區(qū)困難職工、困難農(nóng)民工的基本情況，開展了一系列幫扶救助活動;孫吳縣總工會在“情系下崗職工送健康”活動中，免費對下崗職工進行9項體檢;遜克縣總工會開展了“五一送溫暖”活動，慰問幫助困難職工，讓他們感受到了家的溫暖。
四、積極建立培訓基地，拓寬困難職工就業(yè)渠道
通過各類技能培訓，幫扶下崗失業(yè)人員或其子女，掌握一門技術，增強就業(yè)能力、拓寬就業(yè)渠道。今年依托有培訓資質(zhì)的市職教中心，不斷完善再就業(yè)培訓基地建設。委托市職教中心為困難職工免費舉辦了一期困難職工微機上崗培訓班和一期商業(yè)俄語培訓班，共計200余人。不斷加大了對各縣區(qū)開展再就業(yè)技能培訓力度，各幫扶中心共舉辦各類培訓班12期近千人受益。北安市、愛輝區(qū)兩家培訓機構被批準為省級示范培訓基地。
五、以創(chuàng)建“學習型中心”活動為載體，加強中心自身建設
20xx年全市困難職工幫扶中心堅持把創(chuàng)建“學習型中心”與學習貫徹省工會十大提出的目標任務結合起來，以改革創(chuàng)新精神，不斷加強中心自身建設。在學習內(nèi)容上緊跟時代步伐，適應形式要求，學習重點突出了以下幾個方面：一是學習政治理論。組織中心員工認真學習了“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，深刻理解建設中國特色社會主義工會的基本內(nèi)涵和精神實質(zhì)，進一步解放思想，明確方向，增強了做好“中心”工作的事業(yè)心、責任感。二是學習了科學文化知識。鼓勵中心員工有組織的參加各類專業(yè)培訓，增強學習科學文化知識的自覺性。三是學習了法律法規(guī)知識。進一步增強了員工的法制觀念和法律意識，提高了中心員工依法辦事依法維權的水平。四是學習了本專業(yè)知識。根據(jù)本窗口本崗位的工作特點和要求，積極開展專業(yè)知識的學習，促使中心人員專研本職業(yè)務，使業(yè)務水平和工作能力有了較大幅度提高。
幫扶工作總結14
為貫徹響應國務院、衛(wèi)生部《關于城市衛(wèi)生支援農(nóng)村衛(wèi)生工作的意見》等政策，根據(jù)省衛(wèi)建委統(tǒng)一部署和我院的工作安排，我于20xx年8月至2020年8月在望都縣醫(yī)院進行對口支援，在幫扶期間，本人嚴格遵守各項制度和下鄉(xiāng)服務宗旨，按照雙方醫(yī)院的各種規(guī)章制度和要求開展工作，同護理同仁們共同工作，全身心投入護理管理工作當中。通過1年的對口支援，對二級醫(yī)院的護理工作現(xiàn)狀和難點了解深刻，根據(jù)實際情況積極按照二甲要求逐步推進優(yōu)護工作和各項護理管理工作，取得良好效果，圓滿完成了這項醫(yī)療服務任務�，F(xiàn)總結如下：
一、做好詳細的幫扶計劃，按照計劃進行每項工作
初到望都護理部在了解了護理人力資源及護理水平的現(xiàn)狀基礎上，根據(jù)二甲評審要求及當?shù)蒯t(yī)院的實際情況做了一年的幫扶計劃，然后分解到每個月進行實施，計劃中涵蓋了：二甲評審條款的解讀與督導、護理安全與質(zhì)控、護理教學與臨床帶教、業(yè)務查房、人才培養(yǎng)、制度建設流程改造、應急預案的演練及危重病人管理、儀器設備管理等等，在計劃的指導下，幫扶初期主要是帶領護理部成員對所有的制度、流程、應急預案、并發(fā)癥的預防與處理、優(yōu)護方案、整體責任制實施方案、出院隨訪、滿意度調(diào)查等等進行了修訂和補充，共協(xié)助完成300多項。
二、細心指導規(guī)范臨床帶教和業(yè)務查房
初來望都正趕上縣醫(yī)院第一年接受合同單位的護理學生實習任務，對于以往只是接受極少數(shù)實習生實習的單位來說，對規(guī)范的實習帶教缺乏經(jīng)驗和方法，于是我把實習帶教的管理規(guī)范，勞動紀律、培訓計劃以及出科考試和結束實習的鑒定等等一一教授護理同行，使得學生實習帶教規(guī)范有序的進行，同年望都縣醫(yī)院因出色的帶教水平獲得石家莊高等�？漆t(yī)學院和北方醫(yī)學院校的實習基地。業(yè)務查房是護理工作一個很重要的培訓方式，目的是對一些危重、復雜或者典型的個案進行護理經(jīng)驗或者護理問題探討的交流，在參加了幾次當?shù)氐臉I(yè)務查房后，發(fā)現(xiàn)護理部組織的頻次與病房頻次不對，護理部每周組織一次，而病房則是每月一次，理部組織的頻次過多，再者業(yè)務查房選擇的病人基本都是很普通的病人，沒有討論價值；第三匯報病例的護士基本都是隨機選擇，還有剛剛畢業(yè)的護士，課件制作基本都是滿版的文字，護理問題和護理措施沒有個性化，總的來說就是走形式，沒有查房的價值，在看到問題后逐一講解、指導，從改變匯報人開始，從護士長做起，慢慢改進查房的問題，經(jīng)過兩個月的堅持在病例選擇、課件制作、個性化指導等方面有了很大的提高。
三、以二甲評審條款為標準推進各項護理工作
以推進優(yōu)護為核心的護理工作作為重點和難點。20xx年縣級醫(yī)院開始申報二甲復審，望都縣醫(yī)院作為很早以前的老二甲醫(yī)院，很多年都未參與評審和復審，所以對于二甲評審條款都基本陌生，很多工作與二甲評審標準也是相悖，從到幫扶單位，進行二甲評審條款解讀3次，與護理部主任下科室了解每一個病區(qū)的情況，了解到縣級醫(yī)院由于領導觀念和患者保有量不能保證等原因，護理人力資源嚴重不足，對于開展多年的優(yōu)質(zhì)護理來說幾乎為零，工作模式仍然是功能制，未以患者為中心，更多的是以習慣、愛好、方便工作人員來做各項工作和制定各項流程。想改進一項工作難度是很大的，尤其是思想上和理念上的改變，為了順利的推進優(yōu)質(zhì)護理工作，首先進行了專題培訓三次，講解優(yōu)護的目標與內(nèi)涵，通過優(yōu)護開展的歷程和實際案例以及換位思考的方式讓大家從內(nèi)心里感受到優(yōu)護的重大意義。結果是護士長們聽課的樣子很明白，但是基本不改變工作方式，對于已經(jīng)習慣了很久的工作模式從護士長這里就受到了阻礙，后來只有一個個病區(qū)的指導和推進，經(jīng)過兩個月的努力整體責任制護士正式開展起來，不管是護理管理者還是護理人員都對整體責任制護理有了新的認識，并感受到了優(yōu)護帶給患者和護理人員本身的好處，在改變功能制為責任制之后，繼續(xù)推進其他工作如：出院隨訪、滿意度調(diào)查、績效考核、人力資源調(diào)配，護理計劃等的落實，在一下步應該進行敏感指標的統(tǒng)計與分析工作。
四、幫扶指導重點部門，提升護理安全和質(zhì)量
護理安全和護理質(zhì)量是護理工作的根本，在幫扶期間對醫(yī)院的各個重點部門做了詳細的了解，了解到很多管理和工作都不規(guī)范，從重點部門的危重病人管理、儀器設備管理、責任護士對患者的病情了解程度以及健康教育的落實與效果、物品的擺放與管理、感控的衛(wèi)生潔具和手衛(wèi)生的依從性進行了逐步的規(guī)范，制定了新的檢查標準，經(jīng)過幾輪的檢查和規(guī)范，護理安全隱患減少，護理質(zhì)量明顯提高，以前對高壓氧艙、血透室、導管室均未監(jiān)管，通過幫扶和指導對院區(qū)所有重點部門都進行了監(jiān)管和督導，提高了患者的安全性，一年來檢查督導重點部門50余次，查看危重病人30余人次，參加業(yè)務查房20余次，進行講座12次單獨指導參賽選手的課件及演講技巧18人，均獲得優(yōu)異成績。除此之外對不良事件的根因分析進行了兩次培訓，參加了不良事件分析10余次。
五、注重疫情期間的特殊指導，效果顯現(xiàn)
疫情無情人有情，在疫情來臨之際，作為幫扶人員毫不退縮，從年初三開始與望都縣醫(yī)院的同事們并肩作戰(zhàn)，一起謀劃抗疫策略，對感染病房的布局、工作流程、醫(yī)護人員的防護出謀劃策，在防護物資緊缺之時，從未和醫(yī)院要過一個口罩，帶的都是以往家里從網(wǎng)上買的防霧霾口罩，看到預檢分診人員大冷天在門口工作，自己掏錢從淘寶上買了暖手寶放到預檢分診人員手里，看到感動的淚水內(nèi)心也充滿暖暖的熱流。疫情突然的`到來打亂了平日里的正常工作，尤其是二、三月份的疫情兇猛時刻，與望都縣醫(yī)院的所有同仁一起加入到抗疫中，做防護服穿脫的正確流程、如何防護的注意事項、患者的心理護理、感染病房的質(zhì)量監(jiān)控等，這兩個月的質(zhì)控計劃臨時加上特殊時期病房管理的檢查標準，并進行了多次督導和指導，保護了員工和患者及家屬的安全，未發(fā)生一例交叉感染。
六、其他工作
陪同二甲評審預審專家檢查護理工作并做總結和分析，加以改進；協(xié)助策劃2020年的5.12國際護士節(jié)活動方案并圓滿完成，得到全院人的好評；聯(lián)系到我院進修2人，順利結束；協(xié)助兩家醫(yī)院建立膽道鏡消毒的幫扶，望都縣醫(yī)院沒有膽道鏡的消毒設施，除了幫扶兩家醫(yī)院簽訂了消毒幫扶合同外還友情幫助攜帶膽道鏡消毒8次，減輕了望都醫(yī)院的很大工作量，指導完成專案改善兩項。雖然幫扶的部門是護理部，對于感染辦和醫(yī)務處以及其他職能處室也做了很多力所能及的答疑和講解，在感染質(zhì)控、醫(yī)務處的專案改善和質(zhì)控辦的工作推進上做了大量工作，從而與很多職能處室的領導也結下了友情和良好的溝通。
以上是我一年來做的主要工作，通過此次下鄉(xiāng)幫扶工作，與縣醫(yī)院同事建立起良好的溝通渠道，為今后工作的相互聯(lián)系和合作打下了良好的基礎，有利于基層醫(yī)務人員業(yè)務水平的提高，縮小城鄉(xiāng)醫(yī)療服務水平的差距，也有利于我們能更多深入地接觸二級醫(yī)院的發(fā)展，促進二級醫(yī)院管理工作的提升。這些都有利于我們?yōu)閺V大群眾提供更優(yōu)質(zhì)、更好的醫(yī)療衛(wèi)生服務。我深刻認識到，隨著黨和國家的關心及對基層醫(yī)療的關注及投入，基層醫(yī)療機構無論是從設備層面還是技術層面都有了很大提高，醫(yī)務人員素質(zhì)有了很大提升。但這一攻堅任務仍需要更多的堅持與付出，使得黨和國家對人民的關心落到實處，使得縣級基層醫(yī)療機構的作用更加充分發(fā)揮。雖然我的幫扶工作暫告一段落，但通過這段時間的常駐縣醫(yī)院，與縣醫(yī)院護理及其他同事建立了深厚的友誼，在今后的工作中將不遺余力，盡自己所能對其進行指導，共同成長，將幫扶工作一直延續(xù)下去。
幫扶工作總結15
20xx年，我中心為深入推進新農(nóng)村建設，根據(jù)縣委辦、縣政府辦關于印發(fā)《新干縣20xx年社會主義新農(nóng)村建設掛點幫扶工作方案》文件要求，結合我中心和幫扶對象金川鎮(zhèn)水磨村委會彭家村的實際情況，開展了豐富多彩的'幫扶共建活動，現(xiàn)將全年來的活動總結如下：
一、加強領導，明確職責
為進一步加強掛點幫扶工作，年初我中心及時成立了以支
部書記為組長，分管領導為副組長，科室主任為工作成員的包村聯(lián)建工作組，制訂了切實可行新農(nóng)村建設掛點礦幫扶工作計劃，明確了各自的工作職責。工作組經(jīng)常深入幫扶村和農(nóng)
戶，組織、指導、參與新農(nóng)村建設。
二、開展形式多樣幫扶活動
1、為使幫扶工作計劃科學有效，中心工作組于4月28日來到幫扶的水磨彭家村與村支部成員和部分群眾代表座談調(diào)研，經(jīng)過實地考察，確定今后幫扶工作任務和發(fā)展方向。
2、為幫助困難群眾，弘揚扶貧濟困的中華傳統(tǒng)美德，為建設社會主義新農(nóng)村貢獻一份力量，我中心已向彭家村捐助資金5000元。
3、針對彭家村衛(wèi)生環(huán)境狀況，中心組織專業(yè)人員經(jīng)過調(diào)研規(guī)劃，協(xié)助該村進行環(huán)境衛(wèi)生整治，免費提供消殺藥品1200余元，進行村周圍環(huán)境整治。為進一步加強該村生活飲用水衛(wèi)生，本著以人為本，保障村民的身體健康出發(fā)，免費開展村民生活飲用水水質(zhì)分析4份。
4、在9月中旬組織相關人員進村開展健康教育宣傳活動1次，提高了村民的衛(wèi)生健康知識水平。同時組織業(yè)務骨干義務為該村老人和兒童開展了一次身體健康體檢，受到全村群眾的高度評價。
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