2022国产男人亚洲欧美天堂,xvideos国产中字乱码视频,亚洲国产精品张柏芝在线观看,亚洲成a人片77777国产,午夜福利网页,国产h视频,国产精品小蝌蚪福利,亚洲首页一区任你躁xxxxx,中国少妇毛茸茸,丰满少妇被猛男进入高清播放

    公司財務(wù)部工作總結(jié)

    時間:2024-11-28 12:35:23 工作總結(jié) 我要投稿

    公司財務(wù)部工作總結(jié)15篇

      總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢?以下是小編整理的公司財務(wù)部工作總結(jié),僅供參考,大家一起來看看吧。

    公司財務(wù)部工作總結(jié)15篇

    公司財務(wù)部工作總結(jié)1

      從20xx年2月份進入公司財務(wù)部門的我將近四個年頭,財務(wù)部門在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持幫助下,在各部門的積極配合下,圓滿地完成了部門職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),為總結(jié)經(jīng)驗更好的完成以后的工作,現(xiàn)主要從以下幾個方面予以總結(jié):

      一、會計基礎(chǔ)工作

      1、進一步完善財務(wù)基礎(chǔ)工作的流程,嚴(yán)格按照公司財務(wù)制度執(zhí)行,不徇私。

      2、規(guī)范記賬憑證的編制,嚴(yán)格對原始憑證的合理性、正確性進行審核,強化會計檔案的管理工作。

      3、對公司日常費用進行分類統(tǒng)計,各部門報銷費用按部門、人員進行歸集分類。

      4、在財務(wù)收付工作中,盡職盡責(zé),認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù),20xx年共處理現(xiàn)金收付人民幣36.85萬元,網(wǎng)銀收付1059筆交易,收付人民幣合計3381.13萬元。8-12月處理外匯業(yè)務(wù)47筆,合計收匯美金65.56萬,比去年同比增長了24.95%。

      5、規(guī)范財務(wù)部每月月報表,形成固定時間工作匯報模式,每月8日前必定完成報表統(tǒng)計,于開月總結(jié)會之前上報經(jīng)理、總經(jīng)理審核。

      6、協(xié)助及協(xié)調(diào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門完成各項工作:

      (1)協(xié)助工商部門,完成20xx年度企業(yè)營業(yè)執(zhí)照年審工作。

      (2)協(xié)助吳中區(qū)質(zhì)檢部門,完成20xx年度組織機構(gòu)代碼證年檢及換證工作。

      (3)協(xié)助中國人民銀行,完成中國銀行貸款卡年審工作。

      (4)配合中國民生銀行吳中支行完成企業(yè)貸款事宜。

      (5)協(xié)助金翼管理顧問公司申請20xx年企業(yè)政府補貼工作,已完成上半年2個項目申報工作(4月香港展和環(huán)球市場雜志),已確定撥付金額為52500元。下半年三個項目(10月香港、8月美國展和環(huán)球資源電子商務(wù)平臺)已申報。

      (6)本著不違法的原則下,通過合理稅收籌劃使企業(yè)承擔(dān)合理稅賦,并積極和稅務(wù)局人員保持良好關(guān)系,每月按時申報納稅,從不拖欠。

      (7)對外協(xié)調(diào)各部門進行公司經(jīng)營范圍變更,由外貿(mào)型出口企業(yè)變更為生產(chǎn)型出口企業(yè)。

      二、財務(wù)核算方面

      本年度,財務(wù)部門緊緊圍繞公司的.發(fā)展方向與經(jīng)營動態(tài),在遵守國家相關(guān)法律法規(guī)的前提下,在為公司提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時,認(rèn)真進行會計核算,規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作,加強財務(wù)管理。

      1、在成本核算方面,采用訂單核算方式,根據(jù)每一個PO號來進行訂單成本核算,將所有費用進行歸集分?jǐn)傊撩恳粋訂單。在成本費用計算上,參與車間生產(chǎn)的各各環(huán)節(jié)的審核并予以確認(rèn)。對核算過程中出現(xiàn)的低利潤率、高庫存率、高次品率進行分析反饋至相關(guān)部門,做到及時預(yù)警和提醒。

      2、在應(yīng)收應(yīng)付核算管理方面,將對每筆銷售合同往來都記錄在案,以便隨時掌握合同進度、回款金額,并編制報表,及時提醒業(yè)務(wù)員催款。

      3、在日常工作中,在財務(wù)收支、賬務(wù)處理、費用的結(jié)報上都能嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定,絕不應(yīng)個人情況而放松管理。資金的結(jié)算與安排,費用的稽核與報銷,會計核算與結(jié)轉(zhuǎn),會計報表的編制,稅務(wù)申報等各項工作開展都有序進行,按時完成。

      4、每月編制成本核算明細表、報銷費用明細表、應(yīng)收應(yīng)付明細表、公司銷售額月報表、出口退稅明細表、公司收支明細表、庫存收入明細表、客戶罰款明細表、與恒祥對帳明細匯總表并附當(dāng)月財務(wù)情況匯報說明,上報領(lǐng)導(dǎo)。以便領(lǐng)導(dǎo)及時掌握公司財務(wù)情況。

      三、本年度重大事件回顧

      在公司有關(guān)部門的配合下,在20xx年上半年辦妥自營進出口資格的一切事宜,經(jīng)過相關(guān)出口退稅方面的培訓(xùn),于20xx.7.21公司正式開展自營進出口業(yè)務(wù),進行出口收匯、出口退免稅等一系列工作,至今已完成自營進出口額65.53萬美金。截止12月免稅申報313.77萬元人民幣,免稅額50.20萬元,實際退稅額30.44萬元,16.64萬元已到帳,余13.8萬元20xx年1月初退。

      四、本年度個人工作體會

      財會是一門知識性很強的專業(yè)。隨著知識的更新,市場的變化,企業(yè)內(nèi)部對財務(wù)管理要求的提升,除了要鞏固原有的財務(wù)專業(yè)知識,更多的是要從所經(jīng)手的經(jīng)濟業(yè)務(wù)當(dāng)中,發(fā)現(xiàn)問題,找出原因,并能夠找到解決的辦法。通過這三年多的工作和積累,我學(xué)到了很多,相信自己可以獨立處理公司帳目。

      五、 20xx年的工作思路和計劃

      1、完善財務(wù)制度及流程,在今后的工作中嚴(yán)格執(zhí)行。

      2、規(guī)范庫存材料的核算管理,嚴(yán)格控制材料庫存的合理采購,減少資金占用。在原有的基礎(chǔ)上建立材料收發(fā)明細帳。定期配合倉庫進行庫存材料盤點。

      3、規(guī)范公司固定資產(chǎn)管理,由行政部門對公司進行固定資產(chǎn)建檔管理,財務(wù)部門建立固定資產(chǎn)入帳及折舊帳務(wù)處理。每年末配合行政部門進行固定資產(chǎn)盤點。

      4、加強公司應(yīng)收應(yīng)付帳款管理:每月月底與采購部、銷售部進行往來款的核對,保證賬實相符。

      5、建立預(yù)算管理,公司之前在資金管理上缺少此重要環(huán)節(jié),只有加強預(yù)算管理,才能有對照的降低成本費用,以確保經(jīng)營目標(biāo)實現(xiàn)。

      6、加強稅收籌劃工作。根據(jù)公司業(yè)務(wù)具體特點,結(jié)合法規(guī)制度,合理納稅。

      7、將公司日常費用支出分部門進行核算。建立部門成本核算機制。

      8、加強自身的專業(yè)知識、企業(yè)會計制度和國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)的學(xué)習(xí),逐步提高自身專業(yè)知識、和技能,為來年的中級職稱打下基礎(chǔ)。

      9、 20xx年工作重點是公司資產(chǎn)的清算和管理。

    公司財務(wù)部工作總結(jié)2

      新的一年又開始了;仡欙w快過去的20xx年,有太多的感觸?傆X得這一年真是在忙忙碌碌中度過的。每天過的像打仗的日子。

      20xx年對之前自己訂的來說基本是完成任務(wù);臼窃陬I(lǐng)導(dǎo)規(guī)定的時間把北方及外聯(lián)發(fā)的月度報表做出,并且申報。20xx年手上的工作(財務(wù),人事,總務(wù))的工作還是滿多的,包括:

      一:財務(wù)方面

      2月份的年度報表。

      3月份的`北方及外聯(lián)發(fā)的年度審計報告的安排

      4月份北方及外聯(lián)發(fā)的企業(yè)所得稅的匯算清繳

      5月份完成2家的聯(lián)合年檢及外匯年檢

      每月的月度報表及稅金申報

      二:人事方面

      還有及時人員的變動四金轉(zhuǎn)進轉(zhuǎn)出的相關(guān)手續(xù)

      每月及時在20號把2家公司的工資單發(fā)放給大家

      3月份2家公司的社;鶖(shù)調(diào)整

      7月份2家公司的公積金基數(shù)調(diào)整

      11月及時安排北方司機和營業(yè)及外聯(lián)發(fā)的不定時工作的申請

      三:總務(wù)方面

      也及時安排新進人員的工作服,使大家可以早點穿上衣服。

      夏天也及時聯(lián)系女裝的安排。

      及時安排每次的用工招聘。

      及時更換北方及外聯(lián)發(fā)公司的組織機構(gòu)代碼證的驗證及換證工作

      四:臨港新公司相關(guān)執(zhí)照申請

      20xx年其實做的事還很多很多,有自己滿意的,也有自己覺得不足的地方。總得來說自己是對20xx年工作是肯定。于20xx年開始人事及總務(wù)正式移交到姜莉。對開始的接交我也會盡自己最大的努力去幫助她。也使她竟可能的提前進入狀態(tài)。把工作完成的更好。我也會在20xx年里,更加的把自己的業(yè)務(wù)水平提高,月末和各個部門及時溝通好,使我們的財務(wù)報表及附表做的更及時和準(zhǔn)確。

      20xx年對公司來說也是一個更大的飛越。就是臨港新倉庫的完工和正式啟動。20xx年北方及外聯(lián)發(fā)的業(yè)績也基本完成董事會的要求。希望在20xx年3家公司業(yè)績會越來越好,在完成任務(wù)的同時,可以給我們員工相應(yīng)的鼓勵和福利的提高,福利相對提高了,員工工作的積極性也會大大的提高,和公司的凝聚力也會越來越好。這樣對公司的發(fā)展也會有更好的突破。

    公司財務(wù)部工作總結(jié)3

      在競爭激烈的市場中,在兩位老總的正確指導(dǎo)下,我公司上半年銷售業(yè)績比去年同期有著大幅度的提升,也是公司突飛猛進的階段,從而也確定了我公司在西南同行業(yè)中的地位,F(xiàn)將我公司財務(wù)部九月份工作總結(jié)如下:

      一、公司的銷售業(yè)績穩(wěn)居西南地區(qū)第一。在兩位老總的領(lǐng)導(dǎo)下,作為西南地區(qū)的家用、商用、筆記本的分銷商,各類產(chǎn)品的銷量始終保持穩(wěn)中有升,今年總計銷售萬元,與去年相比上升%,從而確保了公司在這個地區(qū)這個行業(yè)中的商業(yè)地位,為明年的銷售起了一個好的開端。

      二、公司的內(nèi)部管理較往年有進一步的提升。在內(nèi)部管理上,公司的人員結(jié)構(gòu)作了合理的調(diào)整和增加,為各部門工作的開展提供了充足的馬力,使他們更有充足的干勁為客戶服務(wù)為公司服務(wù);在人事管理上加強了員工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn),經(jīng)過培訓(xùn)是他們的綜合素質(zhì)得到更高層次的提升,從而更進一步的提高了公司的對外品牌形象;在辦公設(shè)備上,不斷的更新設(shè)施設(shè)備,切實做到了為員工創(chuàng)造了一個良好的工作環(huán)境,這樣也為他們能更好的為客戶為公司服務(wù)提供了有力的保障。

      三、財務(wù)管理工作上,做好財務(wù)工作計劃,加強財務(wù)管理,杜絕一切不合理的開支,增收節(jié)支,開源節(jié)流。在公司規(guī)模不斷擴大的這一年,門市的開張,產(chǎn)品的增多,在無形中增加了財務(wù)的工作量,對財務(wù)工作提出了更高的`要求。在應(yīng)收款、費用及各項開支不斷增大的同時,我部門在加強財務(wù)管理上制定了一些措施,主要措施有:

      嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度,規(guī)范財務(wù)行為,堅持收支兩條線,加強財務(wù)核算和財務(wù)監(jiān)督,杜絕不合理開支,加強應(yīng)收款項的回收,盡量減少不必要的損失,為公司增收節(jié)支。在實際工作中做到每周出應(yīng)收報表,各類流水帳目做到日清月結(jié),與產(chǎn)品部人員緊密配合,積極有效的回收資金,為訂單的執(zhí)行作好配合工作,使各類產(chǎn)品的存儲趨于合理化,為銷售人員搭建起一個好的供貨平臺。

      各項收支做到帳帳相符,帳實相符,支出要考慮合理性,做好個人工作計劃,做到出有憑,入有據(jù),費用報銷具有實效性,做到監(jiān)督有力。在實際工作中,大額報銷實行提前早通知,報銷金額與票據(jù)符合,對于不合理的開支完全杜絕。

    公司財務(wù)部工作總結(jié)4

      時間如梭,轉(zhuǎn)眼間又跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

      年初,置業(yè)公司經(jīng)營管理模式調(diào)整,財務(wù)工作并入財務(wù)部;客旅分公司人員分流,財務(wù)工作又并入財務(wù)部;新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現(xiàn),會計核算、財務(wù)管理工作納入財務(wù)部。**年*月份集團公司推出財務(wù)合同管理月,財務(wù)部被推向了陣地最前沿;**年*月份集團公司實際預(yù)算管理,財務(wù)部是沖鋒陷陣的先鋒隊。公司內(nèi)部,要求管理水平的不斷地提升,外部,稅務(wù)機關(guān)對房地產(chǎn)企業(yè)的重點檢查、稅收政策調(diào)整、國家金融政策的宏觀調(diào)控,在這不平凡的一年里全體財務(wù)人員任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了,下面總結(jié)一下一年來的工作。

      一、職能發(fā)展

      過去的一年,財務(wù)部在職能管理上向前邁出了一大步。

      1、建立了成本費用明細分類目錄,使成本費用核算、預(yù)算合同管理,有了統(tǒng)一歸口的依據(jù)。

      2、對會計報表進行梳理、格式作相應(yīng)的調(diào)整,制訂了會計報表管理辦法。使會計報表更趨于管理的需要。

      3、修改完善了會計結(jié)算單,推出了會計憑證管理辦法,為加強內(nèi)部管理做好前期工作。

      4、設(shè)置了資金預(yù)算管理表式及辦法,為公司進一步規(guī)范目標(biāo)化管理、提高經(jīng)營績效、統(tǒng)籌及高效地運用資金,鋪下了良好的基礎(chǔ)。

      財務(wù)合同管理月總結(jié)

      公司推出”,說明公司領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)、合同管理工作的重視,同時也說明目前財務(wù)管理工作還達不到公司領(lǐng)導(dǎo)的要求。

      為了使財務(wù)人員能充分地認(rèn)識”的重要性,財務(wù)總監(jiān)姚總親自給財務(wù)部員工作動員,會上針對財務(wù)人員安于現(xiàn)狀、缺乏競爭意識和危機感,看問題、做事情缺少前瞻性,進行了一一剖析,同時提出財務(wù)部不是核算部,僅僅做好核算是不夠的,管理上不去,核算的再細也沒用,核算是基礎(chǔ),管理是目的,所以,做好基礎(chǔ)工作的同時要提高管理意識,要求財務(wù)人員在思想上要高度重視財務(wù)管理。如對每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的核算,在考慮核算要求的同時,還要考慮該項業(yè)務(wù)對公司的現(xiàn)在和將來在管理上和稅收政策上的影響問題,現(xiàn)在考慮不充分,以后出現(xiàn)紕漏就難以彌補。針對”進行了工作布置。

      1、根據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性結(jié)合公司管理要求對開發(fā)成本、期間費用的會計二級、三級明細科目進行梳理,并對明細科目作簡要說明,目的,一是統(tǒng)一核算口徑,保證數(shù)據(jù)歸集及分析對比前后的一致性;二是為了便利各責(zé)任單元責(zé)任人了解財務(wù)各數(shù)據(jù)的內(nèi)容。這項工作本月已完成,并經(jīng)姚總審核。目前進入貫徹實施階段。

      2、配合目標(biāo)責(zé)任制,對財務(wù)內(nèi)部管理報表的格式及其內(nèi)容進行再調(diào)整,目的,一是要符合財務(wù)管理的要求;二是要滿足責(zé)任單元責(zé)任人取值的要求及內(nèi)部考核的要求。財務(wù)內(nèi)部管理報表已經(jīng)多次調(diào)整修改,建議集團公司對新調(diào)整的財務(wù)內(nèi)部管理報表的格式及其內(nèi)容進行一次認(rèn)證,并于明確,作為一定時期內(nèi)相對穩(wěn)定的表式。

      3、針對外地公司遠離集團公司,財務(wù)又獨立設(shè)立核算機構(gòu),為加強集團公司對外地公司的管理,保證核算的統(tǒng)一性、信息反饋的及時性,提出了與駐外地公司財務(wù)工作聯(lián)系要求。**月份與寧波公司財務(wù)進行交流,將財務(wù)核算要求、信息傳遞、對外報表的審批程序、上報集團公司的報表都進行了明確。

      4、對各公司進行一次內(nèi)部審計,目的,是對各公司經(jīng)營狀況進行一次全面地了解,為今后財務(wù)管理做好基礎(chǔ)工作。

      5、根據(jù)公司的要求對部門職責(zé)進行了修改,并制訂了部門考核標(biāo)準(zhǔn)。為了使會計核算工作規(guī)范化,重新提出《財務(wù)工作要求》,要求從基礎(chǔ)工作、會計核算、日常管理三方面提出,目的是打好基礎(chǔ)。內(nèi)部開展規(guī)范化工作,從會計核算到檔案管理,從小處著手,全面開展,逐步完善財務(wù)的管理工作。

      6、會計知識的培訓(xùn),我們從三方面考慮培訓(xùn)內(nèi)容,一是《會計法》,要了解會計知識,首先要了解這方面的法律知識;二是會計基礎(chǔ)知識,非專業(yè)人員學(xué)習(xí)這方面知識的目的要明確,目的是為了看懂會計報表,為了能看懂報表,就要了解一些基礎(chǔ)的東西;三是如何看報表,這是會計知識培訓(xùn)的重點。

      經(jīng)過調(diào)研、溝通、設(shè)計,于****年**月推出《成本費用明細分類目錄及說明》;于****年**月**日推出《會計報表管理試行辦法》;****年*月**日推出《會計憑證管理試行辦法》。

      會計報表推出執(zhí)行*個月后,從會計報表格式設(shè)置上看,報表格式設(shè)置還是比較科學(xué),能比較清晰地反映會計的有關(guān)信息。但房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性,銷售收入與結(jié)算利潤有一個時間上的差異,這樣”就無法全面反映出損益情況,需要增添一個表補充;另外需要增添反映”的報表。這樣對一個公司的財務(wù)狀況能較全面地反映。已設(shè)計好”和”。

      會計憑證使用涉及到每個公司和部門,下文后財務(wù)部進行電話通知,*月份實行逐步換新的辦法,*月份要求全面試行。試行一個月時間來看,主要暴露出來的問題是單子如何填寫與審批程序怎么走。針對這些問題,我們組織各公司綜合管理人員進行交流,明確有關(guān)事項,解決設(shè)計上的不足。****年*月份,針對會計憑證管理試行情況,再一次征求各公司對報銷單據(jù)意見,根據(jù)大家的建議,對會計結(jié)算單據(jù)作進一步完善,并于****年*月**日下發(fā)了有關(guān)規(guī)定。

      經(jīng)過財務(wù)合同管理月活動,財務(wù)部的管理意識加強了,管理能力也得以提高,財務(wù)部從會計核算向財務(wù)管理邁出了關(guān)鍵的一步,但我們的管理水平離公司發(fā)展的需要還有很大的差距,需要我們不斷地完善和提高。

      二、職能管理

      (一)核算工作

      核算工作是本部門大量的基礎(chǔ)工作,資金的結(jié)算與安排、費用的稽核與報銷、會計核算與結(jié)轉(zhuǎn)、會計報表的編制、稅務(wù)申報等各項工作開展都能有序進行、按時完成。

      1、會計審核

      會計審核是把好企業(yè)經(jīng)濟利益的關(guān)鍵,嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,決不應(yīng)個人面子而放松政策。

      如,親親家園項目地處余杭良諸,根據(jù)稅法規(guī)定建筑安裝工程專用發(fā)票必須使用項目地稅務(wù)機關(guān)提供的發(fā)票,否則建設(shè)單位不得在稅前列支,為此我們對工程發(fā)票的來源嚴(yán)格審核,并將此項規(guī)定傳達到項目公司,目前工程量大的施工單位均在當(dāng)?shù)囟悇?wù)機關(guān)辦理相關(guān)手續(xù),并使用當(dāng)?shù)囟悇?wù)機關(guān)提供的發(fā)票。在審核中發(fā)現(xiàn)一些臨時工程、零星工程的施工發(fā)票未按規(guī)定辦理,我們在嚴(yán)格審核退回的同時,幫助他們聯(lián)系稅務(wù)機關(guān)如何開具工程發(fā)票的事宜,使企業(yè)雙方利益都得到有效的保障。

      2、材料核算

      材料占工程成本比重較大,同時也是保證產(chǎn)品質(zhì)量的重要因素之一。通過甲供材料的方式,解決了這方面的質(zhì)量問題,但在價格這個不確定因素上難以控制,從下半年開始建筑材料價格不斷上升,甚至出現(xiàn)斷貨現(xiàn)象,特別是水泥價格翻一番,還提不到貨,為了確保工期順利進行,配合材料部門調(diào)整采購結(jié)算方式,由原來的先提貨后付款改為先付款后提貨。

      公司與供貨商結(jié)算材料款一般較遲,現(xiàn)在送貨清單是在結(jié)算時才轉(zhuǎn)到財務(wù),一是造成財務(wù)不能及時向用料施工單位結(jié)算材料款,二是由于時間較長給財務(wù)與施工單位核對增加難度,已發(fā)現(xiàn)過送貨清單的領(lǐng)用人簽字與用貨單位的簽字不符的問題。如:杭州友聯(lián)建材有限公司供應(yīng)的”,****年**月**日供給浙江大經(jīng)有限公司和****年**月**日供給浙江聞堰建筑有限公司”于****年*月*日前來辦理結(jié)算,時間跨度近一年,在與施工單位核對時發(fā)現(xiàn)浙江大經(jīng)材料員簽名非本人手跡,當(dāng)時該款項未辦理結(jié)算支付,要求核對無誤后再付貨款。

      在材料采購調(diào)撥過程中,我們感覺在材料管理的”三個環(huán)節(jié)中,我們只掌握了兩頭,對供貨這一環(huán)節(jié)掌握不夠,材料供應(yīng)均由廠家與施工單位交接,我方是否參與驗收不清楚,因收貨單上無我方人員的驗收簽字,這就無法掌握材料實際到場的品質(zhì)與數(shù)量。如*月份與施工單位核對鋼材時發(fā)現(xiàn)同一份”,施工單位提供的”與廠家提供的”在鋼材等級上出現(xiàn)差異,經(jīng)核實,是廠家供貨時未注明等級,發(fā)現(xiàn)后也未及時補救,只在”上進行了修改。提醒我們?nèi)绾喂芾砗貌牧稀比齻環(huán)節(jié),特別是供貨環(huán)節(jié)監(jiān)控管理。

      3、會計內(nèi)部報表執(zhí)行

      對*月份會計報表審核中發(fā)現(xiàn)存在的問題,如:①@#¥公司的”明細目錄未按新規(guī)定執(zhí)行,使用的仍然是老格式,發(fā)現(xiàn)后要求重新調(diào)整編制;②寧波公司未按新表編制,因為信息傳遞上的出了問題,已通知從*月份報表按新表式編制。對這件事的反思,一項新工作的'推行,一是要責(zé)任人大力宣傳并監(jiān)督執(zhí)行,二是執(zhí)行人足夠重視并自覺執(zhí)行,只有這樣一項新工作才能有效地推行。

      對會計報表推出執(zhí)行*個月后進行反檢,從會計報表格式設(shè)置上看,報表格式設(shè)置還是比較科學(xué),能比較清晰地反映會計的有關(guān)信息。但房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性,銷售收入與結(jié)算利潤有一個時間上的差異,這樣”就無法全面反映出損益情況,需要增添一個表補充;另外需要增添反映”的報表。這樣對一個公司的財務(wù)狀況能較全面地反映。已設(shè)計好”和”。并布置集團公司和嘉和公司在編制*月份報表時試行。本打算在*月份報表中全面推廣,因這項工作的前期工作量較大,由于*月份開展稅務(wù)自查工作把此事?lián)鷶R了,要求*月份落實執(zhí)行。

      4、銷售管理

      春節(jié)前后按揭放款緩慢,針對這個問題,姚笑君副總裁親自督陣,由財務(wù)部與銷售部門進行了核對查明原因,并催促銀行放款。并明確了職責(zé),按揭資料由銷售部門負(fù)責(zé),整理完整的資料提供給按揭放款銀行的同時,將名冊報財務(wù)部,財務(wù)負(fù)責(zé)催放工作,在規(guī)定放款期限內(nèi)未放款的由財務(wù)與銀行交涉并查明原因。

      x月份公司加強了財務(wù)部銷售管理力量,加強了對銷售臺帳的審核,加快了財務(wù)銷售明細的編制,及時與銷售置業(yè)部的銷售月報表進行核對,并對銷售計劃完成情況、銷售政策執(zhí)行、未收款原因進行分析,提出有關(guān)措施。如:從*月份開始銀行有關(guān)個人住房貸款的門檻提高,要求客戶提供的資料增加和貸款額度的控制,建議置業(yè)部在簽約及辦理按揭前與客戶說明情況,或了解清楚客戶的相關(guān)信息,避免按揭辦理后反復(fù)工作;對銀行提出的黑名單客戶抓緊催促辦理相關(guān)手續(xù),并對這批客戶多加關(guān)注。

      5、稅務(wù)政策及納稅申報

      運用稅務(wù)政策,向稅務(wù)機關(guān)申報集團公司向下屬子公司計提管理費的申請,經(jīng)杭州市地方稅務(wù)局檢查審核于****年*月**日下文批復(fù)同意杭州建設(shè)集團有限公司對杭州山水人家置業(yè)有限公司、杭州坤和建設(shè)有限公司等*戶企業(yè)按不超過當(dāng)年銷售收入*%的比例提取****年度總機構(gòu)管理費。****年會計決算中集團公司向山水人家置業(yè)公司提取了***.**萬元。

      對****年養(yǎng)老保險進行清算,整個集團養(yǎng)老保險分四個公司交費,集團公司、客旅分公司、@#¥公司、寧波公司,今年社區(qū)公司也單獨開戶交費。在集團參保人員較多,各公司人員都有,不利于管理,我們看出參保人按塊劃分,集團公司主要納入集團本部、山水公司、三墩公司員工及外派人員;@#¥公司員工劃到余杭;客旅中心劃入客旅分公司;社區(qū)員工由社區(qū)統(tǒng)一辦理;寧波當(dāng)?shù)厝藛T在寧波公司辦理。這樣利于管理,對該項費用支出便于掌握,主要還是有利于接受稅務(wù)與社保的檢查。

      ****年度,山水置業(yè)公司產(chǎn)生利潤,為彌補以前年度的虧損,我們做了稅務(wù)審計和申報工作,經(jīng)多方努力于****年*月獲得所得稅退稅返還**萬元。

      根據(jù)浙地稅發(fā)[****]**號文件《浙江省地方稅務(wù)局浙江省財政廳關(guān)于個人取得差旅費津貼、誤餐補助收入征收個人所得稅問題的通知》,從月份開始在工資核算上進行相關(guān)調(diào)整,一是企業(yè)可在稅前列支;二是員工可減輕稅賦。

     。ǘ⿲徲嫻ぷ

      1、山水置業(yè)公司一期交付結(jié)算后產(chǎn)生了利潤,在進行所得稅申報的同時,辦理以前年度虧損彌補申報。為彌補以前年度虧損委托杭州天瑞稅務(wù)師事務(wù)所對山水置業(yè)公司****年、****年及****年進行了稅務(wù)審計(****年、****年已審計過),出據(jù)的審計結(jié)果符合公司利益,西湖區(qū)地方稅務(wù)征管局已對山水置業(yè)公司前五年的虧損進行了核實。

      2、委托浙江興合會計師事務(wù)所對集團公司、山水置業(yè)、@#¥置業(yè)、客運中心、集團合并報表進行會計審計,審計的目的是為了融資的需要。已取得了集團公司、山水置業(yè)、@#¥置業(yè)、客運中心審計報告,審計報告出據(jù)的審計結(jié)果基本符合公司要求。集團合并報表的會計審計報告經(jīng)過蹉商獲得了有效的會計審計報告。

      3、委托浙江興合會計師事務(wù)所對集團公司增資的驗資工作,已取得有效的驗資報告。

      4、*月份對各公司財務(wù)狀況進行了一次審計;**月份對客旅分公司****年經(jīng)營進行了內(nèi)部審計;對投資企業(yè)彩虹城項目的****年會計報表進行復(fù)核;*月份對社區(qū)服務(wù)公司****年經(jīng)營情況自查工作進行了布置,并進行了財務(wù)審計。

      5、今年房地產(chǎn)行業(yè)是稅務(wù)機關(guān)重點審查對象,為此我們在*月份已對****年的有關(guān)會計資料進行復(fù)檢,做好有關(guān)準(zhǔn)備工作。*月*日,杭州市審計局前來對山水置業(yè)公司進行稅務(wù)的延伸審計,由于準(zhǔn)備充分,審計后對我們的會計核算規(guī)范性給予肯定。

      6、****年*月**日,杭州市地方稅務(wù)局稽查二局召開屬管轄的下房地產(chǎn)企業(yè)稅收繳納情況稽查工作會議。本次稅務(wù)大檢查在全省范圍開展,會上對稅務(wù)大檢查工作進行了布置,稅務(wù)大檢查工作分三個階段,第一階段,為自查階段,時間從*月**日至*月**日,給企業(yè)一個補交的機會;第二階段,為市地方稅務(wù)局稽查二局對重點企業(yè)進行稽查,時間從*月下旬至*月底,對以下三類企業(yè)為必查對象:①自查情況空白的;②銷售利潤率不到*的;③不交自查情況表的,另外按自查戶數(shù)的**%比例確定重點檢查對象;第三階段,為省局重點檢查。

      公司領(lǐng)導(dǎo)對這次稅務(wù)大檢查工作非常重視,姚笑君副總裁會后親自布置了自查工作,要求財務(wù)人員全力以赴做好自查工作,經(jīng)過**天的奮戰(zhàn),完成了自查工作。在自查申報過程中,認(rèn)真對待稅務(wù)機關(guān)的查詢,在姚笑君副總裁統(tǒng)一部署下順利通過自查申報,未將我公司列入重點檢查行列。

      能過這次稅務(wù)自查,我們感到會計核算的基礎(chǔ)工作還需要進一步加強,基礎(chǔ)工作是一切工作的根本。我們將進一步開展會計規(guī)范化,特別是對會計制度和稅務(wù)政策有差異的問題多咨詢研究,盡可能做好會計處理,在對每筆會計核算都要有統(tǒng)盤考慮和長遠的觀念。

     。ㄈ┴攧(wù)分析

      財務(wù)分析工作已開展,但仍處在賬面上說明分析,分析深度不夠。為提高財務(wù)分析能力,把財務(wù)分析納入日常工作中去。要求日常做好財務(wù)分析資料的收集,每月有在《會計報表會簽單》對財務(wù)主要情況進行說明;*月*月報表按季度對財務(wù)狀況進行簡要分析說明;*月份報表按公司經(jīng)營年度對財務(wù)狀況進行分析說明;**月份報表按會計年度進行分析說明。

      為了提高公司的財務(wù)分析能力,較全面地反映一定時期的財務(wù)情況,對財務(wù)分析內(nèi)容作了概要說明,主要內(nèi)容如下:

      1、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)變動的分析,以資產(chǎn)負(fù)責(zé)表為主,對資產(chǎn)負(fù)債的分析、流動性和變現(xiàn)能力的分析、長短期負(fù)債和償還能力的分析,對資產(chǎn)分布和資金營運是否合理、資本結(jié)構(gòu)的是否正常、盈利能力和資產(chǎn)管理水平、是否存在潛在的財務(wù)風(fēng)險進行評價。

      2、損益情況的分析,以損益表為主,對盈利目標(biāo)是否完成進行分析,對收入、成本、費用、稅金的配比進行分析,評價其經(jīng)營活動的績效和經(jīng)營結(jié)構(gòu),反映主營業(yè)務(wù)與其他業(yè)務(wù)對利潤的影響。

      3、收入情況的分析,對銷售收入預(yù)算執(zhí)行情況進行分析,反映當(dāng)期的房屋銷售與回款情況;簽約情況;分析存量資源的原因、影響回款的因素;其他收入的分析。

      4、成本、費用支出的分析,對成本、費用支出預(yù)算執(zhí)行情況進行分析,實際支出與預(yù)算異動的原因分析,成本、費用支出對資金的影響分析,費用之間的比例分析。

      5、對外投資變動情況的分析,長、短期投資的收益分析,投資結(jié)構(gòu)的變動原因分析,長期投資與所有者權(quán)益的比例分析。

      6、固定資產(chǎn)變動情況的分析,新增、減少、損壞、報廢固定資產(chǎn)情況,固定資產(chǎn)的凈值率,固定資產(chǎn)的結(jié)構(gòu)情況,完好情況等。

      7、融資貸款情況的分析,融資對資產(chǎn)的影響,融資結(jié)構(gòu)的分析,融資成本的分析,融資的利用情況等。季度分析和年度分析應(yīng)根據(jù)各項借款的利息率與資金利潤率的對比,分析各項借款的經(jīng)濟性,以作為調(diào)整借款渠道和計劃的依據(jù)之一。

      8、往來情況的分析,關(guān)聯(lián)企業(yè)之間往來、協(xié)作單位之間的往來分析,變現(xiàn)能力與帳齡分析,催收情況。

      9、稅賦的分析,稅費計繳情況,稅費對企業(yè)和影響,稅收政策對企業(yè)的影響。

      10、材料的分析,材料結(jié)構(gòu)分析;材料采購價格與調(diào)撥價格進行對比,反映施工單位對甲供材料的用量情況異動;材料采購價格與近期市場價格進行對比,反映材料價格的變動情況等。

      11、其他需要說明的事項,

      (*)會計核算方式變更說明。

      (*)各項指標(biāo)與上年同期對比的增減水平比。

     。*)對其他影響企業(yè)效益和財務(wù)狀況較大的項目和重大事件做出分析說明。

      12、措施與建議

      通過分析對所存在的問題,提出解決措施和途徑。

      (*)根據(jù)分析結(jié)合具體情況,對企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營提出合理化建議。

     。*)對現(xiàn)行財務(wù)管理制度提出建議。

      (*)總結(jié)前期工作中的成功經(jīng)驗。

      財務(wù)分析除了財務(wù)報表分析外,還有其他多方面的分析,如材料采購、核對、調(diào)撥、結(jié)算的分析,銷售完成情況與回款情況的分析,預(yù)算執(zhí)行情況的分析等等,這些分析工作都需要我們?nèi)プ龅氖。銷售分析、預(yù)算分析已經(jīng)開展,材料分析爭取*月份開展。

      (四)資金管理

      1、認(rèn)真做好資金結(jié)算的日清月結(jié)工作,及時反映資金的流向和存量情況,根據(jù)公司的資金需求量做好資金籌措工作。目前房款收入較大,公司沉積資金較多,由于近期沒有較安全的投資項目,繼續(xù)與銀行密切合作辦理協(xié)定存款業(yè)務(wù),通過采用”和”,提高公司存款資金增值率。

      2、到*月底共向銀行貸款*.*億元,同時正在辦理新的貸款手續(xù),及企業(yè)信資評議工作。

      (五)預(yù)算管理

      預(yù)算管理工作在****年*月新推出的一項工作,具體職能落實到財務(wù)部。在對*月份集團本部資金使用進行了預(yù)算編制過程中,由于沒有模式,實行自創(chuàng),編制的結(jié)果并不如人意,但走出了預(yù)算管理的第一步。對*月份資金使用預(yù)算編制有較高的提高,各項目公司也隨之展開,經(jīng)過一段時間的實行,暴露出一些問題,為此公司領(lǐng)導(dǎo)提出統(tǒng)一規(guī)范的要求,*月份推出了資金預(yù)算表式和編制說明。

      在預(yù)算執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)一些問題,并在預(yù)算執(zhí)行情況評議中予以明確。

      3、在預(yù)算執(zhí)行過程中,部分事業(yè)公司有預(yù)算支付的項目,在結(jié)算過程中發(fā)現(xiàn)問題,需要重新核實而推遲結(jié)算。這是采用了利益高于一切的原則,只要是有利于公司事項,把原因說明,在考核中公司將給予支持,但該預(yù)算費用在下月度支付時仍須申報預(yù)算。

      4、部分事業(yè)公司在月末結(jié)算的項目,因相關(guān)手續(xù)尚未辦理完畢,致使本月預(yù)算未執(zhí)行,但在下月預(yù)算中沒有編制進去,造成兩頭踏空現(xiàn)象。針對此類現(xiàn)象,相關(guān)經(jīng)辦人員要加強預(yù)算意識,預(yù)見本月結(jié)算不了的,在下個月度須重新審報。

      5、因預(yù)算執(zhí)行中常有不可預(yù)見的事項發(fā)生,事業(yè)公司現(xiàn)都以急件申辦。針對此類情況,原則上對重大的事項、影響較大的事項允許采用特批手續(xù)辦理,審批程序按規(guī)定辦理;一般事項原則上不予辦理。

      6、針對預(yù)算中遺漏的,事業(yè)公司往往采用追加預(yù)算,但追加預(yù)算在審核程序上又不完備?紤]到預(yù)算的嚴(yán)肅性,原則上不同意追加,如有急件按特批程序辦理。

      7、各事業(yè)公司在一定程度上存在著預(yù)算代替一切的想法,認(rèn)為預(yù)算已經(jīng)報了,結(jié)算審批程序可從簡。各責(zé)任單元必須清楚,預(yù)算是企業(yè)為了搞好資金的統(tǒng)籌和運用,提高企業(yè)經(jīng)濟效益的一種管理手段,并不能代替一切,相關(guān)的程序必須按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      三、職能服務(wù)

      財務(wù)部門既是管理部門又是服務(wù)部門,在加強嚴(yán)格管理的同時又要做好熱情服務(wù)工作,這是兩種不同角色的轉(zhuǎn)換,在嚴(yán)格管理的同時不失笑容,在熱情服務(wù)的同時不失原則,這就是我們工作的要求。

      1、在會計審核中,嚴(yán)格按規(guī)定辦事,一就是一,對審核中發(fā)現(xiàn)的非原則問題仔細地向經(jīng)辦人員說明,并告知如何辦理相關(guān)手續(xù)和解決問題的辦法。

      2、財務(wù)信息的服務(wù),在工作年度初期就向各事業(yè)公司征詢,需要財務(wù)部提供那些信息,由于各公司均未提出要求,所以信息的提供是按財務(wù)人員的思路歸集的,不一定能滿足事業(yè)公司的需求,新年度我們將繼續(xù)做好征詢工作,把信息服務(wù)工作做得更到位。

      3、咨詢服務(wù),對前來咨詢財務(wù)、稅務(wù)知識和政策法規(guī)等有關(guān)問題,我們都能盡自己所能耐心解說。對公司新出臺的規(guī)定做到邊貫徹邊學(xué)習(xí),如:結(jié)算單的修改出臺、預(yù)算管理表格設(shè)定的出臺,在使用時大家遇到很多問題,為此我們提供咨詢的同時吸收各方意見,不斷提高認(rèn)識,做好服務(wù)工作。

      4、配合協(xié)調(diào)工作

     、倥浜*置業(yè)公司做好第四批房源的集中銷售收款工作;配合山水置業(yè)公司做好清水灣交付結(jié)算工作。

     、跒榱俗龊冒资幒|苑產(chǎn)權(quán)延期辦理的賠付工作,連續(xù)**天派人到現(xiàn)場辦理賠付工作。

     、鄹鶕(jù)山水人家二期交付需要,派人到現(xiàn)場辦理交付結(jié)算工作,

      大量的外派工作給本部增加了很大的壓力,為了做好各項工作,我們做好人員安排。

      四、自身建設(shè)

      本年財務(wù)部工作負(fù)荷相當(dāng)大,年初@#¥置業(yè)公司經(jīng)營管理模式調(diào)整,財務(wù)工作并入財務(wù)部;客旅分公司人員分流,財務(wù)工作又并入財務(wù)部;新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現(xiàn);財務(wù)合同管理月的開展;預(yù)算管理工作的落實;房地產(chǎn)企業(yè)稅務(wù)大檢查等工作,為了各項工作順利地開展和有序地進行,部門進行多次的工作調(diào)整,調(diào)動大家的工作熱情,這里特別要表楊的是楊肖華,在原來工作量就很大的情況下,還擔(dān)任起客旅分公司的財務(wù)工作,為了按時完成各項工作經(jīng)常加班加點。但也有個別員工存在本位主義思想,對部門的其他工作不夠主動,

      公司為加強財務(wù)工作將財務(wù)部人員編制從*人調(diào)整到**人。從置業(yè)部調(diào)入專業(yè)人才加強銷售管理方面的工作。多次組織招聘,由于財務(wù)部門是公司的重要部門,對人員要求比較高,沒有招到合適的人選。公司今年公司招聘大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè),實行新生力量的培養(yǎng),分配到財務(wù)部*名,經(jīng)過*個月的實習(xí)培訓(xùn),現(xiàn)已獨立操作基礎(chǔ)的會計核算工作。目前,財務(wù)部人員結(jié)構(gòu)不能滿足公司向管理型發(fā)展的需要,財務(wù)管理人才缺少,在新年度一是加強自身培訓(xùn)提高管理能力,二是對外招聘,充實新生力量。

      公司對財務(wù)管理采取集中管理的模式,財務(wù)工作具有相對的獨立性,與各事業(yè)公司(除寧波公司外)又沒有業(yè)務(wù)對口部門,所以財務(wù)部與事業(yè)公司的銜接工作應(yīng)在財務(wù)制度上予以業(yè)務(wù)指導(dǎo),在制度執(zhí)行上予以監(jiān)督管理。隨著公司發(fā)展,管理模式也發(fā)生多樣化,財務(wù)部的管理也隨之發(fā)展多元化管理,由項目公司的集中管理、外地公司的業(yè)務(wù)指導(dǎo)管理、專業(yè)公司利潤考核的稽查管理、聯(lián)營企業(yè)的委派管理等,財務(wù)部僅僅做好核算管理工作是不夠的,要向更深層、更廣泛管理要求發(fā)展。

      總之,本年度全體財務(wù)人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出非常的努力和敬業(yè)。雖然做了很多工作,還有很多事情等待著我們,我們將繼續(xù)挑戰(zhàn)下年度的工作。

      **有限公司

      *年*月*日

    公司財務(wù)部工作總結(jié)5

      新的一年開始了,我們進入了全新的20xx年,在新的一年里集團公司樹立了以效益為中心的指導(dǎo)思想,我們作為公司的一部分,要積極相應(yīng)號召,配合集團公司做好自己的各項工作,為勝利完成集團公司的任務(wù)目標(biāo)而努力。

      1月份工作完成情況

      1、出口創(chuàng)匯情況。1月國貿(mào)公司出口鋼材27599噸,創(chuàng)匯20,460,086美元,其中大連1296噸,2,098,818美元;撫順2864噸,4,119,316美元;北滿23439噸,14,241,952美元。

      國貿(mào)公司1月份與基地進行出口結(jié)算共計96票,其中大連基地33票(大鋼結(jié)算32票,銀亮材1票),撫順基地49票,北滿基地14票。

      2、回款情況。國貿(mào)公司1月份計劃回款9800萬元,實際回款6319萬元,完成計劃的64%,其中大連計劃回款800萬元,實際回款1010萬元,完成計劃的126%;撫順計劃回款1000萬元,實際回款2243萬元,完成計劃的224%;北滿計劃回款8000萬元,實際回款3066萬元,完成計劃的38%。

      大連、撫順回款較多是因為東韓公司在一月份有回款。還有部分當(dāng)月發(fā)貨當(dāng)月回款的和部分預(yù)收款。北滿沒有完成計劃是由于澳大利亞一鋼公司的一批貨金額為700萬美元,由于船期延誤導(dǎo)致未在一月份回款。

      目前問題回款包括羅羅公司,德國因特福公司,韓國NEOCEN公司以及東韓部分陳欠未回款。如果延期核銷的期限內(nèi)仍未回款核銷,需要補稅,且金額較大,希望業(yè)務(wù)部積極配合催款,以免影響核銷退稅。

      3、國貿(mào)公司1月份共申請辦理代理出口證明68份,其中大連36份(其中包括大鋼34份,鋼絲1份,精密1份),撫順32份。1月份共辦結(jié)代理出口證明51份,其中大連基地27份(其中包括大鋼36份,鋼絲1份),北滿進出口公司的代理出口證明在北滿分部辦理。

      4、國貿(mào)公司1月份共核銷84筆,其中大鋼39筆,撫鋼45筆。

      5、預(yù)算工作。1月按照集團財務(wù)處的`統(tǒng)一要求,做出了20xx年度的財務(wù)預(yù)算以及20xx年的財務(wù)預(yù)算,編制財務(wù)預(yù)算表。對20xx年國貿(mào)公司的盈虧情況作出預(yù)測,并作出了各項明細預(yù)算表。

      6、20xx年1月4日,大連特鋼一煉發(fā)生了一起較大安全事故,共有8人不幸遇難,這對我們來說是一個血的教訓(xùn),使我們深刻認(rèn)識到安全的重要性。國貿(mào)公司進行了全方面的安全排查,安全整頓工作,并進行了安全培訓(xùn)工作。根據(jù)各自的工作特點,下現(xiàn)場要佩戴好安全保護用具,并由安全員帶領(lǐng),辦公室要注意水電安全,做到人走燈滅,下班關(guān)電腦等以及總電源開關(guān),定期檢查機器設(shè)備和電源、電線等。

      7、通過學(xué)習(xí)趙總講話,從思想上認(rèn)識到了全員抓效益的重要性,針對本部門進行了費用壓縮方案的討論。學(xué)習(xí)了集團公司的費用壓縮控制方案。國貿(mào)公司嚴(yán)格遵守集團公司的費用壓縮方案,為集團公司壓縮開支作出努力。財務(wù)部和銀行進行了溝通,經(jīng)過比較發(fā)現(xiàn)浦發(fā)銀行收取我司的本行信用證通知費,而中信銀行不收取此項費用。經(jīng)過與銀行談判溝通,浦發(fā)銀行同意取消本行信用證通知費的收取,為我司每年節(jié)約費用萬元左右。

      8、集團公司要以毛利為國貿(mào)公司的主要考核指標(biāo),因此,財務(wù)部要密切關(guān)注集團公司的毛利核算情況,為業(yè)務(wù)部提供及時有用的信息。

    公司財務(wù)部工作總結(jié)6

      回顧這即將過去的半年,我們財務(wù)部緊緊圍繞公司制定的《20xx年市場營銷計劃》為工作綱領(lǐng),以公司領(lǐng)導(dǎo)的指示為工作方針,以本部門工作目標(biāo)書作為工作方向,從而較好的完成了各項任務(wù)。現(xiàn)將財務(wù)部上半年的工作總結(jié)如下:

      一、財務(wù)工作主要情況:

      1.今年財務(wù)計劃完成情況及原因分析:

      今年1-6月份實現(xiàn)產(chǎn)品銷售收入

      2.為盡快能夠啟用新的財務(wù)軟件,我們克服了種種困難,要求用友軟件公司結(jié)合本公司的實際情況,開發(fā)一套適合公司的財務(wù)帳套體系,體系按照《新企業(yè)會計準(zhǔn)則》和最新五部委下發(fā)的《企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范》的要求進行設(shè)置。為今后的稅務(wù)、審計等部門進行帳務(wù)檢查提供了快捷服務(wù)。

      3.目前財務(wù)軟件已全面運行,完全可以按部門、供應(yīng)商、產(chǎn)品品種隨時查閱,并且與贛州營銷中心財務(wù)部進行了聯(lián)網(wǎng),實現(xiàn)了數(shù)據(jù)共享。我部門人員也能熟練掌握財務(wù)軟件的操作,使財務(wù)工作上了一個新的臺階。

      4、因組織結(jié)構(gòu)的變更,財務(wù)部人員的工作安排重新進行了調(diào)整。公司與贛州營銷

      中心的銜接工作存在較多問題。為使贛州營銷中心盡快進入正常狀態(tài),我部門人員經(jīng)常加班加點協(xié)助其完成工作任務(wù)。

      5、今年以來,財務(wù)部利用倉存管理軟件、地磅軟件系統(tǒng)的資源優(yōu)勢,為公司的供應(yīng)、生產(chǎn)、倉庫管理、財務(wù)等提供了準(zhǔn)確的數(shù)據(jù),杜絕了過磅時少收漏收資金的現(xiàn)象。

      6.為提高業(yè)務(wù)技能水平,本部門人員多次參加了稅務(wù)部門組織的"增值稅與所得稅知識"的培訓(xùn)。

      7.為使閑置的資金能夠創(chuàng)造更多利潤,我們隨時對各銀行的利率進行跟蹤與比較,并及時做好理財產(chǎn)品工作。

      二、主要存在的問題

      1. 公司軟件系統(tǒng)的管理相當(dāng)薄弱,急需專業(yè)的軟件信息管理人員進行維護。

      2. 稅收籌劃方面比較欠缺,未能為公司稅收籌劃找到更好的思路和方法,與稅收等部門的交流有待加強。

      3.財務(wù)制度不完善,漏洞較多,造成部門之間的溝通較難到位。

      4.財務(wù)人員的綜合素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平參差不齊;公司與贛州營銷中心的銜接工作存在一些問題。

      5.現(xiàn)行財務(wù)工作處于大量的核算階段,沒有做好更多的分析與管理工作。

      6. 隨著公司的發(fā)展壯大,金蝶財務(wù)軟件工資系統(tǒng)不能滿足財務(wù)核算的需求,給核算工作帶來許多不便。

      7.工作方式和效率需要改善與提高。

      三、下半年的.主要工作:

      1.加強與財政、稅務(wù)、銀行等部門的溝通,為企業(yè)爭取更多的優(yōu)惠政策;接待好各級各部門對公司開展財務(wù)的檢查,確保檢查工作不出差錯。

      2.做好常規(guī)性財務(wù)工作,嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)核算管理制度,做好資金支付、費用報銷、記賬、票據(jù)審核等基礎(chǔ)工作,及時為各經(jīng)濟活動提供有力的支持和配合,滿足各部門對財務(wù)部的工作要求。

      3.進一步完善財務(wù)軟件系統(tǒng),圍繞年度工作目標(biāo),加強財務(wù)管理,對工作進行自查自糾,查缺補漏,逐步完善公司的財務(wù)管理。

      4.做好財務(wù)知識在企業(yè)的宣傳與貫徹工作,提高各部門人員既當(dāng)家又理財?shù)呢攧?wù)意識。

      5.進一步辦理企業(yè)歷史遺留的財務(wù)事項,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

    公司財務(wù)部工作總結(jié)7

      光陰似箭,歲月如梭,半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,今天站在這個發(fā)言席上,我多想自豪地說一聲:“一份耕壇一份收獲,我沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望”。然而,近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試結(jié)果,讓我切切實實看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處,作為財務(wù)部的主要領(lǐng)導(dǎo),我負(fù)有不可推卸的責(zé)任!皠(wù)實、求實、抓落實”,對照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,唯有先調(diào)整自己的理念,徹底轉(zhuǎn)變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項工作真正落實到實處。

      下面本人查找問題如下:

      一是管理還不夠到位,年初至今,財務(wù)部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定,大事小事,壓在身上,往往重視了這頭卻忽視了那頭,有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理。

      二是思路還不夠清晰,人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài),惡性循環(huán),導(dǎo)致工作思路不清晰,忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

      三是精力還不夠集中,主觀上思想有過動搖,未給自己加壓,沒有真正進入角色,沒有真正深下心來鉆研業(yè)務(wù)知識,致使業(yè)務(wù)提升工作做得不實。

      四是溝通還不夠順暢,忽略了團隊管理,與各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門之間缺乏溝通,致使一些環(huán)節(jié)、一些具體的工作只停留在表面上,沒有真正地落實下去并產(chǎn)生效益。

      五是創(chuàng)新還不夠大膽,工作思路上沒有創(chuàng)新意識,比如目標(biāo)管理思路上不清晰,績效管理上力度不夠,出現(xiàn)問題后處理力度不夠,致使出現(xiàn)了一些后遺癥,給公司的管理還來了一些負(fù)面影響。

      以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,“當(dāng)好家、理好財,更好地服務(wù)企業(yè)”是財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面我們負(fù)有很大的責(zé)任。只有不斷地反省與總結(jié),管理工作質(zhì)量才能不斷提高!

      “查找缺點強素質(zhì),立足崗位爭先進”,時值XX集團提出“樹標(biāo)兵、學(xué)先進、促發(fā)展、爭效益”活動、XX機械又一度成為整個集團的標(biāo)兵企業(yè),“XX企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天,作為個人我們要努力體現(xiàn)自已的人身價值。企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱,作為財務(wù)管理部門,為公司實現(xiàn)共同的目標(biāo),我們要努力學(xué)習(xí)六種精神:艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、自我革新精神、精準(zhǔn)管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神,要把這六種精神貫穿到具體的工作中去。下半年工作,作為財務(wù)部的主要領(lǐng)導(dǎo),對于“如何提高自我,高效服務(wù)企業(yè)”這門必修課,我將不斷地加強學(xué)習(xí),完善自我,重點將放在加強倉庫管理與財務(wù)分析這兩塊。下面就工作計劃與思路向大會作一匯報:

      一、完善公司內(nèi)部管理制度,部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工職責(zé),加強責(zé)任考核

      內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施,仍然有許多不合理的地方,為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,財務(wù)部將結(jié)合集團管理的要求,與有關(guān)部門進行修正,確保管理正規(guī)、科學(xué)有序。

      部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責(zé),按照年初簽定的責(zé)任合同,組織落實強化到位,領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協(xié)助,對分管內(nèi)容加強責(zé)任考核力度,做到獎罰分明。

      二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務(wù)理論考試,合理調(diào)整組合人力資源,繼續(xù)加強培訓(xùn)力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度

      今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財務(wù)部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試反映出來的問題,我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配,進行高效有序的組織;另一方面繼續(xù)加強培訓(xùn),讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高。今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓(xùn),使每一位管理人員都能掌握電腦操作,扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務(wù)管理水平。會議之后,我們將嚴(yán)格對倉庫管理員實施目標(biāo)管理與績效管理,確定目標(biāo),加強考核監(jiān)督,與工資掛鉤,真正做到獎罰分明。

      三、加強團隊建設(shè),充分發(fā)揮財務(wù)職能部門的作用

      作為財務(wù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),既是一名財務(wù)工作人員,也是財務(wù)管理制度的組織者,要有嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔的工作作風(fēng)和認(rèn)真細致的工作態(tài)度,對條線人員要積極引導(dǎo),做到上行下效,幫助條線人員解決問題。充分發(fā)揮團隊的合作精神,學(xué)先進、趕先進、超先進,在條線中展開競賽活動,發(fā)揮團隊的力量,擰成一股繩。在堅持原則的同時,我們堅持“三個滿意、兩個放心”,“三個滿意”是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領(lǐng)導(dǎo)滿意”,“兩個放心”是“讓集團公司領(lǐng)導(dǎo)放心,讓公司的老總與各級領(lǐng)導(dǎo)放心”。

      四、加大各項費用控制力度,充分發(fā)揮財務(wù)的核算與監(jiān)督職能

      今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年,我們將繼續(xù)加強各項費用的控制,行使財務(wù)監(jiān)督職能,審核控制好各項開支,在財務(wù)核算工作中盡心盡職,認(rèn)真處理審核每一筆業(yè)務(wù),確保資金始終在強有力的監(jiān)管控制之中。

      五、搞好財務(wù)分析,為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù)

      合理高效的財務(wù)分析思路與方法,是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,并將使我們的工作事半功倍。在企業(yè)成本分析上向XX學(xué)習(xí)、向車間的老師傅學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí),為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營銷售,做好保本點與規(guī)模效益、銷售定價分析等等,量化分析具體的財務(wù)數(shù)據(jù),并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略,為企業(yè)決策和管理提供有力的`財務(wù)信息支持。

      六、加強應(yīng)收款催收管理力度,控制好庫存材料與產(chǎn)品,提高資金的運行質(zhì)量,合理控制資金使用

      公司發(fā)展至今,生產(chǎn)資金的籌集,一直是個頭痛的問題。大家都知道,資金就跟人體的血液一樣重要,我們公司的主要特點是物資采購量大、生產(chǎn)批量大、銷售批量大,籌集資金是財務(wù)的一個主要職能,良好的銀企關(guān)系,是企業(yè)融資的一根紐帶。目前我們只能在應(yīng)收款管理與庫存管理上進行控制,壓縮庫存,合理生產(chǎn),控制資金的流向,使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時控制到最底線,在資金尤為緊張的情況下,財務(wù)部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作。

      七、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作

      今年公司對各部門都簽訂了責(zé)任合同,財務(wù)部將繼續(xù)嚴(yán)謹(jǐn)細致而認(rèn)真地按照責(zé)任合同嚴(yán)格審核結(jié)算工資,并組織資金確保工資的發(fā)放。

      以上工作是財務(wù)部下半年的主要工作,還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理、規(guī)范財務(wù)核算程序等一系列工作都是我們的一些本職工作!安檎胰秉c強素質(zhì),立足崗位爭先進”,這不是句空話,號角之聲響起,我們就要付諸于行動,利用團隊精神集思廣益,財務(wù)條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新,如何在實施成本控制上做文章!

      總之,今后的工作中,還是年初責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會議上的那句話:我將不斷地總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進步,與公司共同成長!

      最后祝公司興旺發(fā)達,蒸蒸日上!

    公司財務(wù)部工作總結(jié)8

      財務(wù)工作總結(jié)是財會朋友總結(jié)一年工作成果,展望未來一年工作計劃的年度重頭戲,但是一些財會朋友卻常常被此煩惱,希望這篇文章可以有效幫助你輕松搞定財務(wù)工作總結(jié)。

      20xx年財務(wù)部工作總結(jié)模板

      回顧過去一年:公司經(jīng)營走過了艱難的歷程,作為財務(wù)部主要負(fù)責(zé)人,沒將財務(wù)工作進行到位,沒有充分有效地去進行財務(wù)部管理及協(xié)調(diào)財務(wù)部整體工作,沒有充分發(fā)揮財務(wù)部門在公司管理中的作用,本人深感愧疚,愧對公司領(lǐng)導(dǎo)給予的平臺及同事們的熱忱支持。深深體會到財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,當(dāng)好家、理好財,更好地服務(wù)企業(yè)是財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé),在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任,F(xiàn)就部門工作總結(jié)如下:

      一、過去的一年中,財務(wù)部認(rèn)真的完成了總經(jīng)辦交辦的各項事宜,比如融資手續(xù)的辦理,公司證照的變更、年檢、辦理,與各大廠商的業(yè)務(wù)資料等及臨時交辦的各項事宜,但由于事務(wù)煩多,往往重視了這頭卻忽視了那頭,沒能全方位地進行管理,雖然事務(wù)能完成,但總體上未能及時給總經(jīng)辦帶來有用的可支配的各種信息,使得總經(jīng)辦的抉擇總是遲后于發(fā)生的現(xiàn)實問題。

      二、在上年的稅務(wù)工作中財務(wù)部克服了許多困難,通過積極參加銀行、財政、稅務(wù)等各大部門舉辦的納稅、會計教育培訓(xùn)以及查閱稅務(wù)資料,探索稅收稽核的重點等,順利通過了xx年增值稅繳納工作。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量,并且熟練掌握了統(tǒng)計局、財政局、稅務(wù)局、商務(wù)局、經(jīng)貿(mào)局、外管局等各項報表的填制工作。

      三、分公司財務(wù)工作:分公司日常經(jīng)營活動通過分公司上傳的日報表進行分析控制,日常費用開支趨于正常,各項費用開支均能先核批后支付。分公司財務(wù)活動在大的方向有序地進行,分公司財務(wù)人員也能積極配合財務(wù)工作,但在分公司的控制上沒有實地進行過內(nèi)審,下一步的工作中將安排定期到分公司進行全面賬務(wù)審查。

      四、在實際工作過程中,我們部門時時與銷售部顏洪、羅應(yīng)府進行溝通,銷售部門都完全配合做好當(dāng)中存在的問題,財務(wù)也完全配合了銷售部做好了財務(wù)部門應(yīng)做和不應(yīng)做的,使兩部門之前的銜接越來越緊密。銷售部門,特別是銷售員在開具銷售單上出現(xiàn)了好幾次嚴(yán)重錯誤,將銷售價款少寫,后來查賬時財務(wù)部出納已將全款收回,未給企業(yè)帶來損失。在劉會琴的認(rèn)真學(xué)習(xí)下,使裝飾部財務(wù)核算及財務(wù)管理正常地開展,裝飾部的眾多小商品核算也能清晰、明確,各往來業(yè)務(wù),成本費用均能準(zhǔn)確核算,但在今后的實際工作中還有待加強財務(wù)部與裝飾部的溝通,使工作更能有序地開展。

      五、財務(wù)部主要現(xiàn)狀:1、業(yè)務(wù)經(jīng)驗不足、業(yè)務(wù)不夠熟練,都是初涉或非專業(yè)人員,另外就是本身的事務(wù)煩多,這無疑是對加強全面財務(wù)管理工作的弊端,2、對日常辦公應(yīng)用軟件各功能不掌握,3、專業(yè)勝任力不強,4、但能積極配合處理各方面財務(wù)工作及財務(wù)部其他事項,5、對于公司債權(quán)債務(wù)的清理催收力度不夠大,6、未及時進行財務(wù)核算,不能及時提供公司經(jīng)營成果及財務(wù)狀況,未定期或不定期組織對公司經(jīng)營活動業(yè)績進行的分析評價會議,未深入開展公司財務(wù)的分析評價、發(fā)現(xiàn)經(jīng)營活動過程中的弊端,7、公司財務(wù)管理的首位是加強對公司資產(chǎn)的管理,特別是流動性最強的貨幣資金,但在過去一年里沒有對公司的資產(chǎn)進行嚴(yán)格的'管理,沒有專門的制度進行約束,形成了一種隨意性的做法,但商品車輛財務(wù)部門指定由何媛媛全面進行管理,監(jiān)督公司商品車收發(fā)數(shù)量的完整性、完好性,另外:公司應(yīng)指定專門人員對公司的商品車負(fù)責(zé),8、公司各種檔案未能健全地進行管理。

      六、“一份耕壇一份收獲”,針對存在的問題,特別是公司出納現(xiàn)金帳的賬款不符,嚴(yán)重影響了整個報表的真實性、準(zhǔn)確性,讓我切切實實看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處,作為財務(wù)部的主要責(zé)任人,我負(fù)有不可推卸的責(zé)任。xx年工作重點將放在加強貨幣資金、資產(chǎn)管理、財務(wù)分析上,使財務(wù)工作及時、準(zhǔn)確、有效、有用地完成,工作計劃如下:

      (1)、爭對過去一年存在的問題制定一系列措施、完善財務(wù)部管理制度,并在實際工作過程中有力地執(zhí)行;部門職責(zé)明確分工,加強責(zé)任考核,做到獎罰分明,另一方面對財務(wù)人員工作重新組合搭配, 進行高效有序的組織;

      (2)、針對出納帳賬款不符的事宜,繼續(xù)加強業(yè)務(wù)交流力度與檢查監(jiān)督力度,并制定公司貨幣資金管理制度,全方位全過程進行監(jiān)督管理;

      (3)、加強團隊建設(shè),充分發(fā)揮財務(wù)職能部門的作用;

      (4)、加強核算與各大項費用控制的力度,充分發(fā)揮財務(wù)的核算、監(jiān)督公司經(jīng)營活動與抉擇信息的功能;

      (5)、搞好財務(wù)分析,為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù),為企業(yè)決策和管理提供有力的財務(wù)信息支持;

      (6)、加強債權(quán)債務(wù)的管理力度,加強應(yīng)收賬款及墊付款項的清理催收工作,縮短資金占用時間,減少公司資金占用成本,合理應(yīng)用預(yù)收客戶資金及應(yīng)付供應(yīng)商資金參與公司資金營運活動;

      (7)、充分開展財務(wù)交流會議,隨時清理工作過程中存在的問題及管理弊端并快速加以改進,努力影響財務(wù)部職員積極參與公司經(jīng)營管理活動并對公司經(jīng)營活動業(yè)績參與分析評價;

      (8)、繼續(xù)并充分與各部門、分公司財務(wù)部交流學(xué)習(xí),使整個財務(wù)工作的開展更加緊密有序進行。

      七、思路決定出路,行動決定結(jié)果。今后財務(wù)部開展工作的思路是:以發(fā)展的理念進行工作,根據(jù)公司的具體情況及公司領(lǐng)導(dǎo)將公司在整個市場中的定位變化,不斷學(xué)習(xí)、不斷更新思路、不斷創(chuàng)新思維來適應(yīng)工作需要及開展財務(wù)部工作。

      回顧過去一年,財務(wù)部略表看法:1、公司未明確具體銷售政策,使得產(chǎn)品銷售價格及利潤空間起伏不定,從一定程度上不可進行控制,影響了公司的盈利水平,2、公司信息化建設(shè)不夠,也就不能更好的服務(wù)于消費者及更好地達到消費者需求、期望,在一定程度上影響了公司銷售,3、公司業(yè)務(wù)宣傳不夠,在一定程度上影響了公司銷售,4、公司的全面管理工作不夠,影響了公司的盈利能力,5、對員工的影響力不夠(學(xué)習(xí)培訓(xùn)等),不能讓員工素養(yǎng)形成良好的、積極向上的氛圍,影響了銷售及盈利能力。

      最后祝公司興旺發(fā)達,蒸蒸日上!

      財務(wù)部 王XX xx年1月1日

      注意事項

      1、寫財務(wù)工作總結(jié)一定要細心,因為和數(shù)字打交道,多一個零少一個零那相差就大了;2、財務(wù)工作總結(jié)的格式,財務(wù)工作總結(jié)的格式對好的工作總結(jié)是很直觀的,一眼就可以看出財務(wù)工作總結(jié)的作者是否用心;

      3、一定要實事求是,成績不夸大,缺點不縮小,更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。

      圖片已關(guān)閉顯示,點此查看

      4、財務(wù)工作總結(jié)的內(nèi)容,財務(wù)工作總結(jié)一定不能給人以華而不實的感覺。

      5、要剪裁得體,詳略適宜。材料有本質(zhì)的,有現(xiàn)象的;有重要的,有次要的,寫作時要去蕪存精?偨Y(jié)中的問題要有主次、詳略之分,該詳?shù)囊,該略的要略?/p>

      6、總結(jié)的具體寫作,可先議論,然后由專人寫出初稿,再行討論、修改。最好由主要負(fù)責(zé)人執(zhí)筆,或親自主持討論、起草、修改。

    公司財務(wù)部工作總結(jié)9

    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

      大家好!

      根據(jù)我公司機關(guān)部室績效考核辦法和規(guī)定,財務(wù)部建立了相關(guān)的制度及實施方案,并較好的完成了20xx年第一季度各項指標(biāo)任務(wù),現(xiàn)將第一季度工作情況匯報如下:

      1.能夠嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理各項制度和規(guī)定,做好日常會計核算工作,沿用新的會計準(zhǔn)則,準(zhǔn)確使用會計科目,準(zhǔn)確率達到100%,保障了日常財務(wù)工作的順利進行。

      2.按期完成了第一季度的財務(wù)分析,完善了一些財務(wù)報表的編制。

      3.在各分子公司的積極配合下,順利完成了第一季度利潤上繳工作。

      4.與稅務(wù)機關(guān)積極溝通,按時完成了20xx年企業(yè)所得稅匯算申報工作。

      5.按月上報省市公司各種財務(wù)報表。

      6.認(rèn)真做好貨幣資金的管理,確保了集團公司資金安全。

      7.制訂了專項資金管理方案,并將其實施于集團公司專項資金專項管理工作中去。

      8.完成了各分子公司月末資金情況匯報,并確保集團公司月末資金大于300萬元。

      9.認(rèn)真配合各分子公司要回市公司應(yīng)收賬款的回收工作。

      10.及時完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。

      以上工作的.順利完成與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、各分子公司、各部室的大力支持以及財務(wù)部全體人員的共同努力是分不開的,為下一季度的工作開展奠定了良好的基礎(chǔ)。

      請領(lǐng)導(dǎo)審核!

    公司財務(wù)部工作總結(jié)10

      在各部門同事們的大力支持和積極配合下,在財務(wù)會計工作崗位上取得了一定的成績,較好地完成了上級分配的各項財務(wù)工作任務(wù),F(xiàn)將一年來的財務(wù)工作情況簡要總結(jié)如下:

      一、20xx年度工作總結(jié)

      (一)公司財務(wù)部工作執(zhí)行及完成的情況

      我們秉著財務(wù)工作嚴(yán)謹(jǐn)、仔細、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,嚴(yán)格遵守國家的財務(wù)會計制度、稅收法規(guī)和國家其他財經(jīng)法律法規(guī)及公司的財務(wù)制度,認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好財務(wù)工作,履行了財務(wù)職責(zé)。我們做好了對資金進行的管理和結(jié)算,對于收到的資金能及時地存入銀行,每筆付款也做到了認(rèn)真核對,只有在相關(guān)手續(xù)完備無誤的情況下才會進行支付。在現(xiàn)金管理這方面,我們也能堅持做到日清月結(jié),并及時調(diào)整銀行未達。同時,我們堅持天天登記現(xiàn)金日記賬,周周做應(yīng)收款報表,審核財務(wù)部一切付款憑證、合同,編造每月的稅務(wù)報表、統(tǒng)計資料并每月向總部匯報工作情況,更好地為公司領(lǐng)導(dǎo)提供了財務(wù)收支信息。我們財務(wù)部的每位財務(wù)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好了本職工作,認(rèn)真執(zhí)行了企業(yè)會計制度,實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準(zhǔn)確性。

      (二)財務(wù)部工作執(zhí)行情況分析

      在財務(wù)部工作的這段時間里很好地完成了上級領(lǐng)導(dǎo)賦予的工作任務(wù),取得了一定成績,我覺得有以下幾點原因:

      1、思想上。一心做好財務(wù)工作,一心為公司利益著想。因為大家一心為公司利益著想,有著共同的一個信念,愛公司如愛家,所以才能做好財務(wù)工作。

      2、工作態(tài)度上。要完成審核財務(wù)部一切開支憑證、合同,編造每月的稅務(wù)報表、統(tǒng)計資料的工作就需要嚴(yán)謹(jǐn)、仔細、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。為了便于查賬人員的查賬工作,我們必須對稅務(wù)報表和會計檔案等這些賬務(wù)能做到仔細認(rèn)真,無差無漏,有根有據(jù)。

      3、學(xué)習(xí)態(tài)度上。要將會計工作做好,就應(yīng)該進行再教育學(xué)習(xí)。多與財務(wù)部其他同志進行經(jīng)驗交流,多參加相關(guān)對內(nèi)部控制和稅務(wù)風(fēng)險的專題講座,將自身知識與會計工作結(jié)合起來,才能更好地完成領(lǐng)導(dǎo)交與我的任務(wù)。

      (三)公司財務(wù)部工作中溝通協(xié)調(diào)事項問題

      財務(wù)部及時做好了稅務(wù)協(xié)調(diào)溝通工作,為總公司下屬的兩個分公司爭取到了部分賬目不用查賬的機會。為了確保公司的發(fā)展有序進行,提高公司的運行效率。我們財務(wù)部的三位財務(wù)人員同時與兩個國稅、地稅等稅務(wù)部門和一個服務(wù)類企業(yè)打交道,期間,我們做了大量協(xié)調(diào)溝通工作。積極與相關(guān)稅務(wù)主管部門聯(lián)系,爭取相關(guān)部門對我公司的理解與支持,最大限度的利用國家相關(guān)的企業(yè)稅收優(yōu)惠政策,為公司節(jié)約每一分資金,創(chuàng)造經(jīng)濟效益,確保公司發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營工作的正常開展。雖然在稅務(wù)協(xié)調(diào)溝通的工作中遇到了困難,但是我們?yōu)榱斯,為了盡到財務(wù)人員的職責(zé),即使硬著頭皮,也會努力做好做完。

      (四)公司財務(wù)部工作績效的評估

      我們財務(wù)部明確財務(wù)部會計人員的崗位職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀(jì)律要求,要求各崗位人員根據(jù)本崗位的職責(zé)要求,認(rèn)真做好本職工作并將成效顯著工作納入政績考核體系。這樣,加強了財務(wù)部內(nèi)部核算監(jiān)督,強化了各崗位人員的責(zé)任感。

      (五)對公司或財務(wù)部的幾點建議

      對于公司或財務(wù)部的管理,我有如下幾點建議,如有不妥,敬請同事和領(lǐng)導(dǎo)指教:

      1、條件允許的情況下,開展以財務(wù)管理為中心的財務(wù)軟件、xx軟件需要的更新,使公司領(lǐng)導(dǎo)及時全面掌握企業(yè)資源狀況。

      2、由于財務(wù)工作的繁瑣、復(fù)雜以及公司即將增加一個運輸子公司,我們財務(wù)部的工作量和工作壓力也會更大,建議總公司能夠增加相關(guān)的工作人員。

      3、昨年的工作中,由于發(fā)票的傳遞、銀行回單的傳遞不夠及時,給我們財務(wù)部的工作帶來了很大的難題,希望公司領(lǐng)導(dǎo)能協(xié)調(diào)這項工作,使發(fā)票的傳遞、銀行回單的傳遞能準(zhǔn)確及時,保證財務(wù)核算的順利進行。

      4、加強內(nèi)部財務(wù)管理工作,采取與外部單位、內(nèi)部各部門定期核對賬目及臺帳來確保數(shù)據(jù)無誤,對各部門資金支出進行及時反映和分析等措施。

      5、提高財務(wù)部財務(wù)人員的核算水平和管理服務(wù)意識,提高財務(wù)風(fēng)險意識,加強財務(wù)人員的定期培訓(xùn)。

      二、20xx年度工作計劃

      20xx年我們財務(wù)部以保證資金安全,服務(wù)公司管理,支持公司發(fā)展為目標(biāo),以財務(wù)核算、財務(wù)管理、管理會計和諧發(fā)展為措施,針對財務(wù)部管理升級中存在的問題,按照統(tǒng)籌兼顧,逐項解決,不斷完善的原則持續(xù)進行,將財務(wù)部管理的不斷升級、完善作為我們長期工作來開展。財務(wù)部將做到以下幾點:

      1、繼續(xù)加強管理、規(guī)范財務(wù)流程、提高財務(wù)做賬能力。不斷的反省與總結(jié),提高財務(wù)管理工作質(zhì)量,充分發(fā)揮財務(wù)管理的重要作作用。推進會計標(biāo)準(zhǔn)化工作,從基礎(chǔ)核算到日常整理流程進行細則的規(guī)定、以形成統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),特別是發(fā)票的報銷核算,要進行統(tǒng)一規(guī)范,嚴(yán)格執(zhí)行。嚴(yán)謹(jǐn)、仔細、認(rèn)真、負(fù)責(zé)是我們秉承的理念,盡我們財務(wù)部的全力去滿足公司每一個項目進行對財務(wù)的細節(jié)要求,確保公司項目正常順利進行。

      2、做好每月、每季度的'所得稅匯算清繳工作,合理地降低各項稅務(wù)風(fēng)險。

      3、加強內(nèi)部財務(wù)管理工作,采取與外部單位、內(nèi)部各部門定期核對賬目及臺帳來確保數(shù)據(jù)無誤,對各部門資金支出進行及時反映和分析等措施。

      4、做好公司經(jīng)濟活動分析工作,及時提出為實現(xiàn)公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃的財務(wù)控制可行性措施或建議。配合公司進行收入、成本、費用的專項檢查,加強非生產(chǎn)費用和可控費用的控制、執(zhí)行力度,不能超支的絕不超支。

      5、繼續(xù)與財政、稅務(wù)等部門溝通、聯(lián)系,處理好與公司相關(guān)的財政、稅務(wù)事宜。

      6、繼續(xù)進行學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建工作,做好會計人員隊伍的建設(shè),在充分保障日常工作正常開展的情況下,加強會計人員的業(yè)務(wù)知識、企業(yè)會計制度和國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)的學(xué)習(xí),結(jié)合會計人員考評辦法,逐步提高會計人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力,以便更好的適應(yīng)公司發(fā)展的要求,全力做好公司的財務(wù)、核算等相關(guān)工作。

      7、繼續(xù)制定和完善各項財務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度,清理、完善公司的財務(wù)核算,財務(wù)管理制度,使財務(wù)工作做到照章辦事。

      9、持續(xù)推進全面預(yù)算管理,提高財務(wù)核算力度。20xx年,我們要透徹領(lǐng)悟公司高層的戰(zhàn)略意圖,從公司全盤和長遠的角度出發(fā),胸懷大局,從大處著眼,細處著手,根據(jù)總經(jīng)理室布置,組織編制公司年、季、月財務(wù)收支預(yù)算。同時切實加強兩級經(jīng)濟核算。

      20xx年,我們財務(wù)部在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真努力工作,雖然在政治思想和業(yè)務(wù)知識上有了很大的提高,基本完成了工作任務(wù),取得一定的成績,但是與公司領(lǐng)導(dǎo)的要求相比,還是存在一些不足與差距,需要努力提高和改進。今后,我們財務(wù)部要繼續(xù)加強學(xué)習(xí),提高自身綜合素質(zhì),圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營的工作目標(biāo)任務(wù),以求真務(wù)實的工作作風(fēng),以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,奮發(fā)努力,攻堅破難,把各項財務(wù)工作提高到一個新的水平,為公司的發(fā)展做出應(yīng)有的努力與貢獻。

    公司財務(wù)部工作總結(jié)11

      時光飛逝,20xx年的工作已經(jīng)結(jié)束了。作為一名財務(wù)出納,同時也作為一名服務(wù)住戶的物業(yè)公司人員,我的職責(zé)主要是:認(rèn)真做好住戶物業(yè)費和購水電費以及其他相關(guān)費用的現(xiàn)金收存,核對前臺文員的各種票據(jù)臺賬,做好現(xiàn)金日記賬,保管庫存現(xiàn)金、財務(wù)印章以及相關(guān)票據(jù),負(fù)責(zé)支票、發(fā)票、收據(jù)管理,負(fù)責(zé)支出公司報賬單,按時發(fā)放工資,辦理銀行結(jié)算及有關(guān)賬務(wù),協(xié)助前臺做好接待工作,以及及時修改住戶的數(shù)據(jù)庫等事項。

      一年以來,我的工作在公司領(lǐng)導(dǎo)層的正確指導(dǎo)下,依靠全體同仁的共同努力,在平凡的工作崗位上,以細致入微的工作作風(fēng),以樂于奉獻的工作態(tài)度,以服務(wù)無止盡的工作追求,較好的完成了各項工作任務(wù)。為了積累經(jīng)驗,查找差距,提升能力,現(xiàn)就去年工作情況總結(jié)如下:

      一、堅持原則,嚴(yán)謹(jǐn)細致,認(rèn)真做好賬務(wù)核對

      每天小心翼翼的處理各種來源的現(xiàn)金收款,仔仔細細的核對各種票據(jù),使之票款相符,并于當(dāng)日錄入財務(wù)賬單,詳細規(guī)范做好日記賬。做到日清日結(jié)。主動與會計核對票據(jù)和對賬單。本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細致的原則,堅持從細微處入手,實事求是、不怕麻煩、細心審核。在業(yè)主購水電的高峰期,有時一天的現(xiàn)金收入達十多萬,票據(jù)百多張,都需要我獨自反復(fù)點驗,反復(fù)核對,確保不出一點差錯。

      二、態(tài)度端正,依章辦事,嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律

      因財務(wù)工作是公司的核心部門,《會計法》和各項財務(wù)規(guī)定對這一塊工作要求細致、規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)。我嚴(yán)格遵守財務(wù)紀(jì)律,按照財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求,進行財務(wù)記賬與報賬工作。無張冠李戴現(xiàn)象,無現(xiàn)金坐支行為。在審核原始憑證時,對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,說明原因,果斷不予報銷;對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過認(rèn)真的審核和監(jiān)督,保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保了我公司財務(wù)信息的真實、合法、準(zhǔn)確、完整,切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。同時,按國家財務(wù)規(guī)定對每一筆收支票據(jù)的真實性、完整性進行認(rèn)真審核,經(jīng)得起隨時檢查。

      三、勤勤懇懇,樂于奉獻,堅守財務(wù)工作人員的職業(yè)道德底線

      盡心盡職做好柜臺服務(wù)工作,及時整理好破幣和散亂現(xiàn)金,按時發(fā)放員工工資。因為實際工作情況的特殊性,我除了完成出納工作,還同時要兼顧公司其他業(yè)務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù),本人不計較個人得失,不講報酬,犧牲個人利益,樂于吃苦,樂于奉獻,經(jīng)常加班加點工,起到了先進和榜樣的作用。同時,每天對于數(shù)萬元的現(xiàn)金從手中經(jīng)過,也是對我的道德操守是一種強大的考驗。抱著對老板負(fù)責(zé)任的態(tài)度,憑良心做事,扎實工作,任何時候任何情況,都決不挪用公司的一分錢。我很榮幸,公司現(xiàn)在賬目清楚,各種票據(jù)完全真實,一分也沒差錯。賬款相符,心理坦然。

      四、兼顧前臺,依章辦事,適時加大對相關(guān)費用的'收繳

      我們物業(yè)公司主要靠及時收繳物業(yè)費和其他相關(guān)費用,來維持公司的良性運轉(zhuǎn),這些費用的及時收取,就如同及時注入新鮮的血液。根據(jù)我部門內(nèi)對領(lǐng)班和我的職責(zé)劃分,我負(fù)責(zé)經(jīng)營性車庫雜屋水電費物業(yè)費的催繳管理,開發(fā)商車庫租金的催繳管理,車位占用費的定期清查管理,以及有償服務(wù)費收入、場地占用情況等相關(guān)費用的管理。在每個單月份的10日,我協(xié)同物管員一起催收經(jīng)營性車庫雜屋的費用,在每個月底,協(xié)同1#接待柜臺對拖欠租金的使用人發(fā)出催款通知,每天親往門崗,收取臨時停車費,每天觀察步行街廣場的場地使用情況,核對收費情況。通過一系列切實有效的方法,確保了應(yīng)收現(xiàn)金的進賬,提高了資金的運行質(zhì)量,保證了資金運作和流動上的順暢。

      五、顧全大局,團結(jié)協(xié)作,做好住戶服務(wù)工作

      作為服務(wù)行業(yè)的一員,心中時刻裝載我們xx的服務(wù)理念:住戶的滿意是我們的追求。當(dāng)有住戶前來我柜臺繳納水電費物業(yè)費時,我都主動與住戶打招呼,微笑服務(wù),讓住戶感受到我們的熱情。因為多方面的原因,上半年我前臺職員流動頻繁,給我們部門的接待工作帶來一定影響。作為公司這個大家庭的一份子,我發(fā)揚老員工的表率作用,以老傳新,并在其他員工不在位,或有業(yè)務(wù)糾紛時,發(fā)揮能者多勞,勇于擔(dān)當(dāng)。同時不斷告戒新員工要牢記:業(yè)務(wù)忙,莫慌亂,情緒好,態(tài)度謙。

      六、任勞任怨,服從安排,做好公司交代的其他事項

      xx月份,公司統(tǒng)一部署對小區(qū)所有住戶進行住戶滿意度調(diào)查工作。作為一名家庭主婦,作為一名家長,我家務(wù)多,孩子讀書學(xué)琴也需要輔導(dǎo),監(jiān)督。但我更知道,公司的榮辱得失與自己休戚與共。沒有擺自己的客觀情況,服從安排,克服困難,和同事一起,利用晚上加班加點,挨家挨戶,盡自己的能力去說通業(yè)主,記錄業(yè)主反映的問題,并迅速反饋給相關(guān)工作人員,最終順利做好了滿意度調(diào)查問卷工作,圓滿完成了公司交代的任務(wù)。

      一年以來,個人工作經(jīng)過不斷的認(rèn)真探索,經(jīng)驗積累,自我學(xué)習(xí),自我總結(jié),較之于往年,在以下兩個方面得到有效的加強:

      一是堅持學(xué)習(xí),提高了業(yè)務(wù)水平。我于今年xx月份再次報名參加了20xx年會計從業(yè)人員資格考試,并在xx月份的考試中終成正果。平時也經(jīng)常自購相關(guān)書籍,自學(xué)業(yè)務(wù)知識,不斷充實自己的工作經(jīng)驗和業(yè)務(wù)技能,并學(xué)以致用。通過堅持不懈的學(xué)習(xí),在業(yè)務(wù)工作能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力、文字語言表達能力等方面,都有了一定提高,較好的適應(yīng)了工作的需要。

      二是加強了服務(wù)意識,端正了工作態(tài)度。公司領(lǐng)導(dǎo)的言傳身教,工作環(huán)境的親歷渲染,本人心態(tài)的逐步轉(zhuǎn)變,個人感覺對我所從事的物業(yè)服務(wù)工作已漸入佳境。面對個別無理取鬧的業(yè)主,能保持心平氣和,耐心解釋說服,起到了一名老員工良好的表率作用。

      在過去的一年里,我雖然能基本完成工作,取得成績,但這與領(lǐng)導(dǎo)的有力支持和同事的協(xié)同給力是分不開的?陀^冷靜的自我剖析,自身還存在很多不足之處:首先,由于科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展,我對現(xiàn)代化的辦公方式和業(yè)務(wù)處理方法還不是完全能駕馭;其次,由于經(jīng)常顧這頭沒顧到那頭,沒有盡到管理者的管理責(zé)任。針對諸多存在的不足,在以后的工作中,我還需要:

      1、搞好與業(yè)主之間的關(guān)系協(xié)調(diào),進一步理順關(guān)系。

      2、進一步加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平。

      3、進一步管好財、理好賬,做好經(jīng)常項目開支。

      新的一年已經(jīng)來臨了,我決心再接再厲,鼓足干勁,迎接更高的目標(biāo),接受更大的挑戰(zhàn),各方面都能更上一層樓。

    公司財務(wù)部工作總結(jié)12

      時光荏苒,20xx年很快就過去了。回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

      今年,是本人到教體局工作的第四年。在一年的時間里,在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下,通過自身的努力,無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進一步提高,并取得了一定的工作成績。本人能夠遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。為了總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚成績,克服不足,現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。

      今年的財務(wù)會計工作總結(jié)可以分以下五個方面:

      一、加強財務(wù)會計工作學(xué)習(xí),注重提升個人修養(yǎng)。

      一是通過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南,積極參加政治學(xué)習(xí),遵守勞動紀(jì)律,團結(jié)同志,熱愛集體,服從分配,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),在工作中努力求真、求實、求新,以積極熱情的心態(tài)去完成股室安排的各項工作。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定,自覺按照國家的`財經(jīng)政策和程序辦事。三是努力鉆研業(yè)務(wù)知識,積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),嚴(yán)格按照胡錦濤同志提出的“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求,堅持“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則;始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作;四是不斷改進學(xué)習(xí)方法,講求學(xué)習(xí)效果,“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,堅持學(xué)以致用,注重融會貫通,理論聯(lián)

      系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合能力不斷得到提高。

      二、愛崗敬業(yè)、扎實財務(wù)會計工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān),熱情服務(wù),在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

      1、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。本人今年繼續(xù)擔(dān)任局機關(guān)會計工作。因機關(guān)資金多,任務(wù)重,加之對機關(guān)財務(wù)的不熟悉,就直接導(dǎo)致了我工作的難度有所增加。但在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和幫助下,我漸漸克服了困難,工作也慢慢走上了正軌。除了完成幾所學(xué)校的會計工作,本人還同時兼顧了中心的票據(jù)管理以及文體中心建設(shè)、特教學(xué)校建設(shè)、中小學(xué)營養(yǎng)餐等方面的資金核算及帳務(wù)處理及其他業(yè)務(wù)工作。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù),本人不計較個人得失,不講報酬,犧牲個人利益,經(jīng)常加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。圓滿的完成了本年度財務(wù)工作和其他各項工作任務(wù)。

      2、顧全大局、服從安排、團結(jié)協(xié)作。今年,根據(jù)單位的工作安排,本人增加了對局機關(guān)的財務(wù)核算工作。在崗位變動的過程中,本人能顧全大局、服從安排,虛心向有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí),認(rèn)真探索,總結(jié)方法,增強業(yè)務(wù)知識,掌握業(yè)務(wù)技能,并能團結(jié)同志,加強協(xié)作,很快適應(yīng)了新的工作崗位,熟悉了機關(guān)業(yè)務(wù),與全員同志一起做好財務(wù)審核和監(jiān)督工作。

      3、堅持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來,本人主要負(fù)責(zé)財務(wù)核算及賬務(wù)處理工作。在實際工作中,本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細致的原則,在辦理會計事務(wù)時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律,按照財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進行財務(wù)報賬審核工作。在審核原始憑證時,對不真實、不合規(guī)、不合法

      的原始憑證敢于指出,堅決不予報銷;對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過認(rèn)真的審核和監(jiān)督,保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保了單位會計信息的真實、合法、準(zhǔn)確、完整,切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。

      4、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務(wù)。在財務(wù)戰(zhàn)線上,本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。在工作過程中,不刁難同志、不拖延報賬時間:對真實、合法的憑證,及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),獲得了前來報帳同志的好評。

      三、遵紀(jì)守法、廉潔自律,樹立起財務(wù)會計工作者的良好形象。 本人作為教育系統(tǒng)的一名財務(wù)工作者,具有雙重身份。因此,在平時的工作中,既以一名人民教師的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,學(xué)習(xí)和掌握與教育有關(guān)的教育教學(xué)知識,做到教學(xué)相長,為人師表。又以一名財會人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,加強會計人員職業(yè)道德教育和建設(shè),熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度,樹立財務(wù)工作者的良好形象。

      四、努力學(xué)習(xí),增強業(yè)務(wù)知識,提高財務(wù)會計工作能力。 為了能夠適應(yīng)建設(shè)現(xiàn)代化會計電算化的目標(biāo),本人能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排并充分利用業(yè)余時間,加強對財務(wù)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)會計電算化知識和財務(wù)軟件的運用,掌握了電算化技能,提高了實際動手操作能力;通過會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn),學(xué)習(xí)了會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求,使自身的會計業(yè)務(wù)知識和水平得到了更新和提高,適應(yīng)了現(xiàn)在的工作要求,并為將來的工作做好準(zhǔn)備。

      五、在財務(wù)會計工作總結(jié)之中也存在很多不足,主要表現(xiàn)在:

      1、服務(wù)上還達不到要求,有時態(tài)度生硬,語氣不夠友好。

      2、在本職工作上,由于經(jīng)驗和專業(yè)水平不足,有很多地方做的

      不到位,不夠熟練。

      總之,在財務(wù)會計工作總結(jié)中我享受到收獲的喜悅,也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。在今后的財務(wù)會計工作總結(jié)中我將繼續(xù)不斷地學(xué)習(xí)新知識,努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì),以適應(yīng)社會和財務(wù)工作的需要,為梓潼教育貢獻出自己的一份力量。

      20xx年11月17日

    公司財務(wù)部工作總結(jié)13

      為了更好地貫徹落實國家《安全生產(chǎn)法》,加強電力安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,確保我縣電網(wǎng)安全運行、供用電管理安全生產(chǎn),xx年公司及各中層部門、基層班組對搞好安全生產(chǎn)工作非常重視,主要從查思想、查制度、查管理、查隱患和抓落實等五個方面進行。加強了對生產(chǎn)、生活安全的管理,認(rèn)真抓好安全學(xué)習(xí)和對員工的安全教育,不斷完善安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制。嚴(yán)格地抓好安全工作規(guī)程和制度的貫徹執(zhí)行,加強安全檢查和監(jiān)督,抓電網(wǎng)設(shè)施的安全改造和維護維修。電網(wǎng)安全運行,全公司安全生產(chǎn)情況正常。

      到目前止,全公司已連續(xù)837天,無安全生產(chǎn)傷亡事故發(fā)生。

      現(xiàn)將公司xx年的安全工作總結(jié)如下:

      一、認(rèn)真抓好員工的安全教育工作

      公司和各中層部門,做到抓安全學(xué)習(xí)不松懈,認(rèn)真組織員工進行安全生產(chǎn)規(guī)程和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)。

      嚴(yán)格按照電業(yè)安全工作規(guī)程要求,對上崗前的員工進行安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)和考核,經(jīng)考核合格的人員才聘請錄用準(zhǔn)予上崗;對在崗工作的210多人員全面的進行安規(guī)知識、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)布置和考核,并對其中9人因參加考核不認(rèn)真和安全知識不及格者進行補考。個人安全考核成績列入年度員工考核檔案。

      對“安全生產(chǎn)月”活動的工作部署,按計劃有條不紊的進行了實施,達到了預(yù)期效果和目的。

      于xx年6月30日公司黨總支、行政、公司工會和公司團組織聯(lián)合組織了《黨史知識、安全知識》競賽活動,來自生產(chǎn)第一線的9個參賽隊的18名選手參加比賽。整場比賽在緊張、嚴(yán)肅、活躍的氣氛中進行。經(jīng)過必答、搶答兩輪激烈的角逐,富陽所獲得團體第一名;變電站一隊獲得團體第二名;調(diào)度室獲得團體第三名。

      通過安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)、考核和開展安全知識競賽活動,增強了全體員工對電力安全生產(chǎn)的重要性和必要性的思想認(rèn)識。從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變,是觀念上的一大進步,把安全生產(chǎn)的重要性認(rèn)識提高到了一個新的高度。通過安全學(xué)習(xí)、考核,使其對安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)章制度和操作規(guī)程有了更進一步的理解和掌握。對參加第二期農(nóng)網(wǎng)改造安裝的施工隊人員,由生產(chǎn)技術(shù)部和供用電管理部的技術(shù)人員給予上崗前安全知識培訓(xùn)。各供電營業(yè)所、變電站、調(diào)度室等中層部門,做到按制度每月定期組織全體員工進行安全學(xué)習(xí),討論分析生產(chǎn)、消防、治安方面的安全情況,交流安全工作經(jīng)驗。各部門負(fù)責(zé)人在召開的員工會議上,做到將安全工作與生產(chǎn)管理工作一起布置。

      二、健全各級安全生產(chǎn)管理機構(gòu)、安全生產(chǎn)制度,抓安全工作規(guī)章制度的貫徹

      1、健全各級安全生產(chǎn)管理機構(gòu)

      公司根據(jù)年初人員調(diào)整變動及生產(chǎn)管理工作的需要,及時調(diào)整、充實了公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組、安全監(jiān)察機構(gòu)、安全員和安全生產(chǎn)管理職責(zé)網(wǎng)絡(luò),公司經(jīng)理主管全面的安全生產(chǎn)工作,副經(jīng)理負(fù)責(zé)分管的各部門的安全工作。供電營業(yè)所、變電站、電力安裝服務(wù)公司等中層生產(chǎn)部門均相應(yīng)健全安全生產(chǎn)管理小組,部門主要負(fù)責(zé)人任安全管理小組長,副職負(fù)責(zé)人或班組長任安全員。公司任命安全員18人,部門任命安全員45人。

      2、認(rèn)真抓好安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制的健全和落實

      公司于年初修改完善了生產(chǎn)、消防、社會綜合治理安全責(zé)任制,與公司xx年的崗位經(jīng)濟責(zé)任制一同對中層部門下達落實執(zhí)行。并由公司經(jīng)理與副經(jīng)理、副經(jīng)理與中層部門負(fù)責(zé)人、中層部門負(fù)責(zé)人與員工分別簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任認(rèn)定書》、《消防安全責(zé)任認(rèn)定書》、《社會綜合治理責(zé)任認(rèn)定書》,將安全工作責(zé)任層層落實到中層部門、基層班組和個人。供電營業(yè)所、變電站等生產(chǎn)部門,今年完善了部門的安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制,明確所(站)長、副所(站)長、班長、員工的安全職責(zé)。

      3、嚴(yán)格地抓安全生產(chǎn)工作規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行

      公司在安全生產(chǎn)、教育方面舍得投入。今年共投入資金十幾萬元,用于改善安全生產(chǎn)環(huán)境、為員工配備安全器具和增加、維護消防器材等方面硬件設(shè)施。

      公司嚴(yán)格地抓變電站、吉山排澇站、農(nóng)網(wǎng)施工和電網(wǎng)運行管理維護安全工作,嚴(yán)格執(zhí)行“兩票”、“三制度”。針對少數(shù)施工人員對“工作票”執(zhí)行不嚴(yán)的現(xiàn)象,著重對“工作票”執(zhí)行情況進行了整改,使對“工作票”的規(guī)范執(zhí)行,以及遵守現(xiàn)場工作安全規(guī)章制度、工程安裝、管理維護工作技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)達到了規(guī)程的要求,杜絕了違規(guī)現(xiàn)象,從而使“二票”的合格率不斷提高,合格率達到100%。自我保護意識得到了提高,電網(wǎng)停電工作能在現(xiàn)場認(rèn)真做好重復(fù)驗電、掛三相短路接地線。安全有了保障,促進了農(nóng)網(wǎng)改造施工和電網(wǎng)維修工程的質(zhì)量做提高。

      三、努力開展安全生產(chǎn)檢查、隱患處理

      公司以及各中層部門,均加強了對安全生產(chǎn)進行監(jiān)督檢查和不安全隱患的處理工作。公司全年對電網(wǎng)設(shè)施、生產(chǎn)管理的安全情況進行了三次檢查,分別是:4月下旬、5月下旬各一次,12月上旬一次。對中層部門的安全學(xué)習(xí)、落實執(zhí)行安全工作規(guī)章制度、開展安全生產(chǎn)的具體工作情況,以及縣電網(wǎng)設(shè)備、線路的運行安全狀況進行全面檢查,將檢查發(fā)現(xiàn)存在的問題及時反饋給被檢查部門,并督促進行整改。供電營業(yè)所、變電站等生產(chǎn)部門,也已做到每月和日常相結(jié)合的安全檢查,并將檢查發(fā)現(xiàn)的問題認(rèn)真做好記錄和處理?v到底”的管理要求。一個月后,又組織了5月21日至24日的安全生產(chǎn)回頭看檢查活動;仡^看檢查主要查對安全隱患的處理力度情況。

      在6月15日,賀州市水電安全檢查組對縣電網(wǎng)進行的安全生產(chǎn)檢查中,抽查了我公司所屬的兩個變電站。檢查組認(rèn)為變電站從運行管理組織、組班人員的勞動紀(jì)律與執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度、對設(shè)備的管理維護都是好的,安全生產(chǎn)狀況也較好。

      經(jīng)過安全檢查,使公司和中層部門對生產(chǎn)中存在的不安全問題有較全面的掌握,并及時的做出隱患處理措施。公司從電網(wǎng)安全運行管理與農(nóng)網(wǎng)改造相結(jié)合入手,提前對縣城南門街配電臺區(qū)、酒廠對門配電臺區(qū)的高低壓線路和配電變壓器安裝臺架的整改,將富陽鎮(zhèn)木榔村10kv支線架設(shè)于河原創(chuàng)網(wǎng)站wmjy.com床段的0.8km線路移開線路另行架設(shè)。公司對安全生產(chǎn)器具定期檢驗和及時配置,給生產(chǎn)一線等部門增配了五十多套上桿的踩鉤、安全帶等安全用具。變電站、供電營業(yè)管理所對全縣的高壓線路,進行了針對性的檢查和處理,砍伐、修整了多處線路下的樹木、竹子,更換修復(fù)線路拉線等突出的安全隱患問題處理,確保夏季大風(fēng)雨時電網(wǎng)安全運行。變電站還重點抓好富川至龜石35kv線路的瓷瓶更換和富陽變、蓮山變、朝東變、麥嶺變和福利變的設(shè)備維護和維修。

      四、存在的問題

      1、各中層的安全學(xué)習(xí),對員工的安全教育工作發(fā)展不平衡,個別部門的`安全學(xué)習(xí)還不夠正常,安全學(xué)習(xí)的質(zhì)量和效果還需研究提高,對員工執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度的要求、監(jiān)督、考核還要進一步加強。

      2、電網(wǎng)的設(shè)備、設(shè)施有一部分不安全隱患狀況還相發(fā)嚴(yán)重,有待加快改造和處理。如蓮山變的主變壓器嚴(yán)重滲漏油,10kv高壓開關(guān)柜殘舊五防功能達不到應(yīng)更換改造;朝東、麥嶺、福利三座變電站的集控臺運行多年后電子元件老化,控制屏臺功能不齊;電力線路由于改造更換導(dǎo)線后原拉線有些未作相應(yīng)改造,一些拉線被破壞折去的達不到及時發(fā)現(xiàn)和修復(fù)問題,電力線路下或臨近的房屋建筑的處理、個別地段地的木竹影響線路運行安全等;還未進行農(nóng)網(wǎng)改造的農(nóng)村原配電臺區(qū)、線路設(shè)施殘缺、安全狀況很差。

      3、個別員工對安全的重要性認(rèn)識不高,安全標(biāo)準(zhǔn)要求低,因而工作中做好自我安全防患不夠。

      五、xx年年安全工作計劃

      xx年年安全工作要在原有工作的基礎(chǔ)上,緊緊的圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)開展安全工作,重點抓好如下幾個方面:

      1、繼續(xù)深入抓好各中層部門的安全學(xué)習(xí),對員工安全思想教育活動,使安全活動平衡深入發(fā)展,在全公司形成良好的人人重視安全的局面。

      2、進一步搞好安全知識、業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),用提高員工的業(yè)務(wù)知識來促進安全工作向前發(fā)展,用先進的技術(shù)和標(biāo)準(zhǔn)來提高安全保障。

      3、繼續(xù)投入資金,進一步完善安全工作硬件設(shè)施。

      4、努力抓好電網(wǎng)設(shè)備設(shè)施的改造和隱患處理,完成變壓器殘舊設(shè)備的安全改造,加強對電力線路隱患的檢查和處理。

      5、安全監(jiān)督工作由檢查為主,逐步向督促、協(xié)助有關(guān)部門做好隱患處理的方向發(fā)展,使存在的不安全問題得到更快更好的解決。

      6、抓好安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),使公司的安全生產(chǎn)管理等各項工作向制度化、規(guī)范化方向發(fā)展。

    公司財務(wù)部工作總結(jié)14

      通過這次固定資產(chǎn)盤查,加強了固定資產(chǎn)的管理、建全了設(shè)備耗材出入庫的審批手續(xù)。

      一、參與基建工程管理。

      二、認(rèn)真做好工程財務(wù)決算等基礎(chǔ)工作。

      現(xiàn)結(jié)合陶主任的重要講話精神,將我們財科一年來的工作完成情況、經(jīng)驗、不足做以下總結(jié):

      一、按時上報基建財務(wù)月報、基建資金使用情況表等,使財處及領(lǐng)導(dǎo)及時掌握我基建資金的`使用情況和工程收尾的進度。

      二、積極參與基建工程的管理,根據(jù)司批復(fù)的調(diào)概通知,按計劃完成投資xxx萬元,編制了投資執(zhí)行情況報告。為保證工程總體驗收,按照領(lǐng)導(dǎo)的要求由財務(wù)科、庫管員、行政管理員組成的固定資產(chǎn)清查小組,進行了第二次工程物資清點。財務(wù)科人員親自到現(xiàn)場逐一進行賬與實物的核對。經(jīng)過清點審查,我現(xiàn)有設(shè)施、設(shè)備齊全,上報交付使用資產(chǎn)xxx萬元,編報了工程物資清查報告。通過這次固定資產(chǎn)盤查,加強了固定資產(chǎn)的管理、建全了設(shè)備耗材出入庫的審批手續(xù)。

      三、積極配合會計師事務(wù)所進行工程財務(wù)決算,對基建財務(wù)基礎(chǔ)資料、工程決算工作底稿進行了較詳盡的審核、校對,按預(yù)定計劃一零月初將工程財務(wù)決算上報到中心財處。并按要求做好工程財務(wù)資料的收集與管理工作,按項目內(nèi)容分類整理了基建合同一零卷,為完成工程總體驗收做好財務(wù)方面的基礎(chǔ)性工作。

      一、每月一五號上交采購計劃,提高采購計劃的標(biāo)準(zhǔn)性,有庫存的不能做采購計劃,以免造成庫存積壓。

      二、物品采購回來后首先辦理入庫手續(xù),由送貨人員向倉庫管理員逐件交接。庫房管理員要根據(jù)采購計劃單的項目認(rèn)真清點所要入庫物品的數(shù)量,并檢查好物品的規(guī)格、質(zhì)量,做到數(shù)量、規(guī)格、品種,價格準(zhǔn)確無誤,質(zhì)量完好,配套齊全,并在接收單上簽字。及時通知做計劃人,避免造成物品積壓。

      三、對于在外加工貨物品應(yīng)認(rèn)真清點所要入庫物品的數(shù)量,并檢查好物品的規(guī)格、質(zhì)量,做到數(shù)量、規(guī)格、品種準(zhǔn)確無誤,質(zhì)量完好,配套齊全,并在接收單上簽字。

    公司財務(wù)部工作總結(jié)15

      一年來,在經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門的積極配合下,較好地完成了財務(wù)部的各項財務(wù)工作,在完成工作的同時也存在一些不足,下面是XXXX年的工作匯報:

      一、財務(wù)部20xx年工作完成情況:

      1、首先認(rèn)真做好財務(wù)常規(guī)性核算工作,全面反映公司經(jīng)營狀況、資產(chǎn)負(fù)債、和經(jīng)濟運行效果,及時、準(zhǔn)確的為領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門提供詳盡的財務(wù)數(shù)據(jù)信息。

      2、作為職能工作部門,合理控制成本有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能,做好預(yù)算管理,加強費用預(yù)算的合理管控,對降低成本、防范不合理開支起到了不容忽視的效果。

      3、在資產(chǎn)及財務(wù)檔案管理方面,財務(wù)部與各業(yè)務(wù)部門及時溝通對賬,做到帳卡物相符。完成了對竣工項目的財務(wù)檔案的歸檔工作,清點并移交會計憑證。

      二、20xx年工作思路

      1、根據(jù)實際情況將工作落在實處,控制資產(chǎn)、負(fù)債總額的增長,加快確權(quán)、加速回款、及時付款,提高資產(chǎn)周轉(zhuǎn)效率和經(jīng)營質(zhì)量。加強風(fēng)險管理,對應(yīng)收應(yīng)付款分析、核對與催收,提升財務(wù)防范風(fēng)險、規(guī)避風(fēng)險的.能力。

      2、加強財務(wù)人才培養(yǎng),通過導(dǎo)師帶徒傳幫帶,加大新員工的培養(yǎng)力度,提高財務(wù)人員整體水平,與此同時,認(rèn)真學(xué)習(xí)稅務(wù)、金融、等相關(guān)性知識,以拓展知識面,提高理論和實際操作水平,推動財務(wù)工作高質(zhì)量發(fā)展。

      作為分公司,要順勢而動,主動突破,不斷增強工作的前瞻性,認(rèn)清不足,提高站位,直面存在的問題,把它作為我們工作的著眼點和立足點,工作才有方向,才能抓住重點,分析這些問題,破解這些問題,系統(tǒng)思考,整體謀劃,腳踏實地,逐一破解。

    【公司財務(wù)部工作總結(jié)】相關(guān)文章:

    公司財務(wù)部工作總結(jié)09-24

    公司財務(wù)部月工作總結(jié)01-07

    [實用]公司財務(wù)部工作總結(jié)01-08

    公司財務(wù)部工作總結(jié)[必備]11-04

    物業(yè)公司財務(wù)部工作總結(jié)09-25

    公司財務(wù)部工作總結(jié)(精品10篇)04-16

    公司財務(wù)部工作總結(jié)必備(14篇)11-28

    公司財務(wù)部年終工作總結(jié)11-28

    公司財務(wù)部工作總結(jié)匯總(15篇)12-04

    物業(yè)公司財務(wù)部工作總結(jié)優(yōu)選(5篇)11-23

    中出无码网站| 久久男人av资源网站无码| 啊太粗太硬了快拔出来啊在线| 爆乳肉体大杂交中文字幕| 张筱雨两腿玉门打开视频| 亚洲欧洲日韩免费无码h| 男破女处身过程视频国产| 日本少妇强奸中文字幕高清| 把女人弄爽特黄A大片| 九九视频只有精品高清| 大屁股少妇无码专区| 作爱全过程无遮挡| 18禁免费无遮挡高清网站| 欧美性爱一男人的天堂| 影音先锋精品男人资源站| av天堂亚洲国产av| 和老外交换太大了第二部分| 2021全国产精品网站| 亚洲午夜精品无码专区在线观看| 国色天香日本视频在线观看| 国产丝袜不卡| 国产成人亚洲综合AV| 亚洲一区二区三区波多野结衣| 人妻 自慰 偷窥 无码| 久久久774J这里只有精品10| 亚洲天堂网波多野结衣在线| 欧美日韩啪啪一| 性生大片免费观看一级| 伊人久久免费综合视频| 2020国产在线高清无码| 玩小处雏女嫩苞在线视频| 在线欧美成人导航| LULULU8 | 国产精品资| 白丝老师白浆视频| 国产性色av免费观看| 亚洲视频很噜噜网| 久久婷婷网站麻豆视频| 人妻中文字幕无码专区| 久久国产精品麻豆系列| 2022AV天堂网在线视频| 国产爆乳喷奶水无码好爽| 亚洲AV片劲爆在线观看| 张开腿嗯啊嗯在线视频免费观看 | 桃色国产精品免费视频| 又粗又大又硬毛片视频看| 国产zzjjzzjj视频全免费| 国产成人一区二区三区视频免费| 国产午夜福利永久网站| 1024你懂的国产国语| 人妻有码中文字幕| 午夜色大片在线观看| 洲国内精品自在线影院| 爆乳日韩尤物无码一区| 国产精品 天干天干| 自拍 另类 综合 欧美小说| 成人无码区免费视频| www.午夜日本.com| 久久综合九色欧美婷婷| 一区二区三区无码毛片| 999zyz玖玖资源站免费在线观看 | 调教黄色视频在线观看| 2020年国产最新在线观看| 成人啪精品视频网站午夜| 粉嫩小仙女自慰喷水免费网站| 丹麦大白屁股xxxxx| JAPAN极品邻居人妻VIDE...| 亚洲无码视频小说| 熟女俱乐部五十路熟女| 亚洲尤物精品自产拍在线观看| 东北人妻口爆吞精在线| 国产午夜福利网| 老熟女导航精品导航| 孕妇另类AV无码不卡顿| 亚洲一区二区三区视频在线观看| 亚洲香蕉国产免费一级视频| 一区二区三区黄色视频网站| AV研究所永久免费看| 被公侵犯到怀孕中文字幕| 免费女性自慰网站大全| 福利视频亚洲se| 在线国产一区秘书| 澳门av无码| 777精品影视| 99精品痴汉视频| 午夜无码电影| 国产国语对白露脸正在播放| 中文极品第一页| 韩国主播av福利一区二区| 久久ee热这里只有精品| 2021偷拍各种走光福利小视频| 欧洲专区无码在线| 国产高清免费污网站 | 最新无码国产在线视频fc2| 久久综合亚洲| h在线观看亚洲电影在线观看| 亚洲无码 第2页| 亚洲国产日韩a在线播放| 久久国产一区二区三区| 99精品无码| 好大好硬好深好爽视频免费| 日日添夜夜添夜夜添欧美| 天堂AV无码AV毛片毛| 老司机免费精福利视频| 国产精品香蕉自产拍在线观看| 嗯~啊网站在线观看| 曰本无码人妻| 亚洲高清无在码在线观看| 波多野结衣亚洲中文字幕久毕节| 爱爱网网站免费观看| 久久99精品福利久久久久久| 日本不卡网男同| 国产AN国产精品| 伊人狠狠色综合网| 成年男人深夜在线视频| 黄AAA小说免费观看| 在线视频亚洲系列中文字幕 | 尤物AV网站| 第一次窝窝人体色WWW| 宅男的天堂欧洲无码| 日本一道本视频| ⅴa在线中文字幕| 中文字幕无码黄色视频| AV天堂资源福利在线观看| 99国产拍偷久| aⅴ免费一区二区三区| av电影一区| 小欲女精品导航| 午夜一级福利| 2021最新无码国产在线视频三级| 自拍h在线观看| 2021国产精品自产拍在线观看| 潮喷大喷水系列无码久久精品| 国产精品自在拍在线拍| 国产免费踩踏调教视频| 久久中文字幕2023| 亚洲成av人片在线播放无码| 丰满少妇爱视频二区| 伊香蕉大综综综合久久| 不卡一区二区视频日本| 欧美成人精品视频在线观看| 边吃奶边添下面好爽| 粉嫩metart女人下部| 久久久噜噜噜久另类| 14周岁以下毛片| 国产精品360盗摄| 激情五月亚洲综合图区| 宅男在线永久免费观看网| 宅男午夜无码| 伊人av无码网| 尤物日韩AV一区二区| 亚洲日本一区二区三区在线播放| 好紧,好滑,好大好硬视频。| heyzoAV无码视频| 国产高潮快点再用力| 日本喷水抽搐高潮视频| 野花视频www在线观看免费| 久久精品无码鲁网中文电影| 一级精品毛片网站| 阿v天堂2021在线| 亚洲一区二区三区首页| 中文字幕无码白丝袜| 人人澡人人人人天天夜夜| 免费裸体黄网站18禁免费| 窝窝影视午夜看片免费| 日本熟久精品爱| 好猛好大好硬好舒服视频| 亚洲浓毛av| 四库影院永久国产精品| 伊人久久大香线蕉综合影院首页 | 开心久久激情丁香妞妞| 被屁孩玩弄的人妻中文字幕| 高中生国产AV网站| 色婷婷亚洲高清| 国产杨幂AⅤ在线| 人妻丰满熟妇AV| 日本美女和男人操BB视频| 国产91富婆在线观看91| 中文字幕嫩草| 国产一级特黄大片高清视频| 欧美二区啪啪| 嗯…啊 摸 湿 内裤视频无码| 亚洲人成网站观看在线播放| 在线伊人5| 亚洲中文字幕婷婷在线| 无码动漫第一页| 亚洲已满18点击进入在线| 亚洲呦视频| 又大又硬视频| asian极品呦女爱爱| 中文字幕有码视频| 男人把女人桶到喷白浆的视频| 无码av一区二区三区免费播放 | 亚洲精品无码国模| 亚洲va中文字幕不卡无码| 久久午夜福利精品| 好紧啊要射了网站视频| 国产处破免费观看| 亚洲欧美日本国产专区一区| yw尤物AV无在线看| 无卡一级毛片| 无翼乌工口全彩肉肉无遮挡18| 少妇中文字幕网站| 午夜激爽福利| SPA国产第一页| 国产igao视频二区| 18禁人妻高清无码| 亚欧洲毛片| 日韩亚洲国产主播在线不卡| 中文字幕在线欧美日韩制服| 亚洲狠狠爱丁香| Av首页在线播放| 香港曰本韩国三级久久| 欧美人妻共享1000部| 床震激励娇喘呻吟高潮视频| 人人香蕉在线| 多人中出AV在线播放| 2022亚洲国产美女视频免费网站| 中日欧美韩国在线观看| 一二三区欧美嘿咻| 二区黄色视频| 2020中字无码| 中文字幕无码乱在线| 久久综合久久自在自线精品| 国产精品久久AV免费观看| 在线操白浆美女高潮| 高潮调教视频嗯啊在线观看| 无码国产v片在线观看| 五月婷婷3p| 奇米影视777四色狠狠| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频| 杨幂久久第一页精品| 99精品热在线在线观看视频| 激情小说激情视频高潮| 美女张开腿露尿与奶头无遮挡| yw无码在线| 尤物极品视频盛宴| 国产精品亚洲片在线VA| 在线你懂的| 国产亚洲papapa| 18以下禁止入内免费网站| 8x免费视频国产专区| 亚州毛毛片| 思思97视频中文字幕在线| 国产在线视频一区二区三区| 少妇高潮a一级做完| 又黄又大又粗又刺激的视频| 在线观看欧美性爱| 天天做天天欢摸夜夜摸狠狠摸| 极品美女高潮喷白浆视频| 亚洲日韩欧美一区二区三区| 亚洲熟女乱妇| 调教女m视频在线网站| 国产精品H在线观看| 在线观看免费人成色| 中文字幕在线看俺也色1| 大屁股大乳丰满人妻hd| 欧洲毛片免费观看| 人人人澡人人肉人人妻| 40成熟女人牲交片20分钟| 伊大人香蕉综合在线视频LD| 亚洲人成影院手机播放在线| 影音先锋在线视频| 99久久露脸精品视频| 日日舔夜夜摸| 4438一级特黄大片视频在线播放 | 欧美成a网| AV制服丝袜在线一区| 又黄又粗又长又爽视频| 啦啦啦在线视频免费播放WWW| 澳门永久av免费网站入口| 国产精品无码一区二区牛牛| 2020国产精品无码视频| 超碰91在线| 别揉我胸~嗯~啊~的叫视频| 依欧美视频| 麻豆婷婷射| 国产AV极品视觉盛宴| 天堂一区二区三区网址| 亚洲人成网站18禁动漫无码| 四虎国产永久免费久久| 国产毛片真人抽搐| 亚洲啪啪自拍电影院| 亚洲国产一区二区自拍| 亚洲人成网站观看在线播放| 国产精品福利电影| 国产卡1卡2卡3麻豆精品免费| 丁香五月中文字幕第1网| 女人被狂躁到高潮视频免费| h国产小视频福利在线观看| 国产初毛初精| 国产精品一久久香蕉国产线看观看| 黑人玩弄人妻1区二区| 毛片在线区| A级黄色无码毛片免费| 国产精华AV午夜在线观看| 91在线看喷水| 亚洲无线一二三四区男男| a天堂在线视频| 欧美视频你懂的| 亚洲欧美中东在线观看| MD传媒新剧国产在线观看| 人妻无码少妇一区二区三区| 国产黄片一级福利| 国产成人美女AV| 久久99黄色视频老美女| 无码人妻蜜肉动漫中文字幕| 中国美女特黄毛片| A级黄色视频无码的| a网站在线观看| 在线亚洲欧洲国产777| 思思久久精品视频| 国产福利免费爽爽视频| 家庭 日韩 欧美 激情| 国产双飞自拍视频| 色一情乱一伦| 黑人又黑又黑又粗又大视频| XX娇小嫩XX中国XX| 在线国产一区二区三区| 亚洲蜜芽在线精品一区| 午夜福利亚洲精品| 越做高潮越喷奶水视频| 爱情岛论坛亚洲品质自拍网站| 重口一区在线观看| 婷婷色丁香综合激情| 又大又长又硬的免费视屏 | 厕所里偷拍9名美女撒尿视频| 亚洲色一色鲁一鲁鲁| 国产自偷| 激情综合五月亚洲婷婷| 在线a∨视频| 国内精品久久久网| 尾随入室强奷在线播放| 亚洲人妖中文| 国产超薄黑色丝袜在线观看| 国产免费网站同性| 韩日免费视频| 最新国产在线拍揄自揄视频 | 国产精品99久久不卡| 亚洲欧洲AVAV天堂系列| 国产精品免费看久久久| 国产夜间视频| 婷婷激情六月开心五月| 正在播放美女酒店首页国产| 同性男男黄h片免费网站| 亚洲人AV日韩精品久久久久久| 97se爱亚洲综合| 白嫩出水在线播放国产| 黑人粗进入欧美一级高清播放| 午夜凹凸福利视频| 又大又长又爽的视频日本| 五月天婷婷综合在线观看Av| 尤物在线视频yw193国产| 自慰喷水在线免费观看| 亚洲综合图片区自拍第一页| 92免费午夜福利1000合集| 日本高潮一级牲交| 一区二区三无码| 熟妇丰满人妻| 岛国视频一区二区| 五月婷婷2019| 嗯~我要~好爽免费视频| 综合图片亚洲网友自拍三区 | 亚洲视頻4438| 亚洲a∨国产av综合av毛片| 国产美女天天爽天天乐| 18禁男女污污污午夜| 国内精品一区二区芒果视频在线观看| 国产A∨国片精品JK制服| 乘乘把腿张开教室h| 亚洲农夫AV在线| 国产jjizz女人多水| 美女撒尿txxxx视频| 小屁孩cao大人AV在线| 亚洲日本中文字幕乱码在线电影| 精品久久久久久国产| AV天堂手机版在线观看网站| 国产区精品一区二区不卡中文| 各种少妇正面bbw撒尿| 亚洲欧洲日产国码久在线| 日本大乳高潮视频在线网站| 久久AVHD| 我和闺蜜在公交被八人伦| 6一14幻女BBWXXXX在线| 国产自偷在线好视频| 国产极品精品免费视频能看的| 成熟美女流白浆一区二区| 午夜男女XX00视频免费777| 亚洲一级AV免费直播| 亚洲精品国产精品国自产| 亚洲aⅴ天堂宅男| 粉嫩14小仙女丝祙国外网站| 亚洲另类无码专区偷拍| 潮喷大喷水系列无码网站| 又租又长又硬又黄的少妇毛片 | 国产网址在线| 狠狠操天天摸| 波霸巨爆乳A片| 一级毛片女人十八水真多 | 成 人 网 站国产免费观看| 18以下勿进色禁网站| 又大又湿又爽免费视频| G0G0西西人体大尺寸高清视频| 美女极品粉嫩美鮑20p图| 婷婷尤物在线观看| 国产洗澡在线观看| 最新永久天堂网AV手机版大全| 亚洲欧美日韩国产综合点击进入| 视频一区二区三区四区,久久免费视频 | 亚洲日本中文字幕乱码中文| 白丝少妇aⅴ| 成年女人永久在线看| 亚洲熟妇无码片| heyzo精品无码一区| 国产免费啪啪视频一区二区| 美女极度色诱视频国产免费| 无码毛片一区二区三区视频免费播放| 国产在线观看免费A∨| 中国的一级性爱视频| 亚洲免费在线久| 国产精品午夜福利亚洲综合网| 在线看揉美女胸的免费网站| 有什么黄色网站在线看免费品爱网。 | 中文字幕在线播放素人| 90后极品粉嫩小泬20p欧美| 9999久久久久久久免费影视| 影音先锋一区二区资源站| 亚洲老伊人| 极品爽极品色极品影院| 久久电影网午夜鲁丝片亚凤| AV网页手机在线观看| 杨幂一区二区在线观看| 有码无码中文字幕| 中文自慰无码观看| 不卡外国av| 国产成人欧美日韩在线电影| 亚洲香蕉毛片久久网站| 九月激情综合网| 出差和岳梅开二度| ai杨幂被弄高潮在线看| yeyecao亚洲夜夜综合久久 | 一级无码奶水在线观看网站| 无码熟妇人妻AV在线影片真实| 操熟妇人妻| a级毛片无码免费真人久久| 亚洲色www无码| 又黄又硬又爽视频好看| 69视频在线| 亚洲性爱一区aⅴ| 两个人免费观看日本的| 2021AV天堂在线观看| 欧美肥妇毛多水多bbxx| 熟女天堂| 精品丝袜国产自在线拍高清| 8050午夜无码人妻| 日日操夜夜摸| 日韩av啊啊啊在线观看| 在线观看欧美性爱| 又大又粗欧美黑人| 美利坚精品视频| 女的把腿张开男的猛戳出浆| 国产高清AV巨作女教师| 中文字幕侵犯社区网| 爽爽在线无码| 日本丰满熟妇乱子伦| 日韩av高清在线看片| 国产制服丝袜美腿老师网站| 99国产精品麻豆骚波| 国产AV二女共侍一夫| jyzzjyzz国产免费观看| 九月婷婷激情网| 亚洲综合成人婷婷五月网址| 无码永久免费av网站不卡| 韩国无码一区二区三区免费视频| 国产美女视频全黄扒开| 亚洲精品h| 午夜福利亚洲精品| 亚洲欧洲中文日韩乱码AV| 又黄又涩又高清免费视频网站| 有码无码中文字幕| A级毛片18以上观看免| 日韩中文字幕无码一区二区三区 | Aⅴ免费一区二区三区在线| 国产尤物小视频在线播放| 韩国三级在线观看久| 紧身裙波多野结衣在线观看| 最新亚洲一区电影| 亚洲中出av手机版| yy8090无码亚洲成a人片| 人妻丝袜无码专区视频免费| 亚洲风情亚Av在线| www久久十八禁| 舔舔日日夜夜| 久久WWW成人免费看| 超碰91在线| 亚洲欧美成人a∨| 亚洲色av性色在线观无码| 亚洲AV制服丝袜日韩高清| 精品免费观看调教网| 怡红院在线a男人的天堂| 久久久久久久曰本精品免费看| 2020国产精品久久精品| 欧洲色AV| 国产孕妇福利在线观看 | 国产精品日本不卡一区二区| 在线亚洲视频自拍视频 | 播五月开心婷婷欧美综合| 亚洲欧美日本国产专区一区| 一个人免费观看的www视频在线观看| 中文国产日韩欧美二视频| 野草视频在线观看免费最新| 制服无码专区| 一本色道无码道在线观| 国产美女AV| 97夜夜澡人人爽人人喊A| 国产h在线观看| 真实强奷视频在线观看| 国产好爽…又高潮了毛片| 国产白丝无码免费视频| 波多野结衣国产| 变态调教一区二区三区| 国产一区线路一线路二线路三| 日本人妻vs黑人嗷嗷叫视频 | 日韩亚洲国产综合αv高清| 亚洲av综合色区无码专区| 99久久婷婷国产综合精品| yy111111少妇影院喷水仙踪林| 与子的性关系真实过程| 人妻天天爽夜夜爽2区| 来吧天天影视色香欲综合网| 成年无码AV片在线无缓冲| 永久免费的最新的av网址| 无码专区久久综合久中文字幕| 中文字幕无码在线麻豆| 日韩AⅤ无码中文无码电影| 黑人巨茎大战白妇视频欧美| 乱辈通伦AV| 情侣作爱视频实拍网站| 无套双飞两个漂亮的女高中生| 国内一级特黄性爱| A毛片免费视频| 18禁在线网站点击进入| 国产AV片一区二区三区| 乱妇熟女乱网| 亚洲自偷自拍另类第| 男高中生自慰Gay网站www| 国产性爱影院| 国产一区二区三区免费精品| 男女嘿咻嘿咻X0X0动态图| 亚洲风情亚Av在线| 亚洲熟女一区二区三区| 国产精品九九一区视频| 视频二区啪啪| 尤物视频在线看不卡| 成本人视频动漫免费WWW| 人成影院在线看| 爆乳波霸无码AV片一区二区三区| 男人桶女人18禁止网站| 69男女性爱激情免费视频| xxxxx japan18第一次| 2020亚洲午夜无码天堂麻豆 | XVIDEOS国产在线视频| 婷婷色激情综合| 白丝jk高潮喷射在线观看| 欧美人妻a v 中文字幕| 中文字幕一二三区码| 国产黑色丝袜在线观看| 亚洲第一极品精品无码| 太粗太硬太深了太涨了轻点视频| 99热手机在线最新地址 | 啪啪女免费高清视频| 国产高清在线精品一区下载| 亚洲综合色88综合天堂| 国产亚洲va在线电影中文字幕| 妓女一区二区三区在线观看| 国产欧美国日产在线视频| 尤物视频在线观看4区不卡| 十八岁以下禁看忘忧草| 潮喷在线无码白浆| 亚洲中文影院| 国产丝袜在线播放| 2021最新黄色网站播放| 久碰视视频在线观看| 2022天堂亚洲视频在线观看 | 国产美女遭强高潮网站| 337p日本欧洲亚洲大胆在线| 女人天堂久久| yw尤物AV无码国产在线看yu| 制服中文字幕第1页| 一二三区日本免费高清视频大全| 亚瑟在线无码| 日韩毛女男土少| 伊人日韩欧美| 久草综合 欧美 亚洲| 国产小屁孩草大人| 粉嫩国产尤物在线| 99免费啪啪视频| 91青青欧美| 亚洲日韩精品久久久久久| 2020欧美日黄片| 久久精品无码专区免费青青| 女子扒开尿口让男子桶爽视频| 西西大胆午夜人体| 亚洲日韩av无码不卡一区二区三区| 一区二区三区少妇| 日本熟久久久精品爱| av手机在线观看天堂网| 在线观看国产技师| 粗大狠狠的进出她的体内| 亚洲无码aⅴ在线视频观看| 亚洲国产二区| 爱情岛论坛免费视频永久性网站 | 在线观看色网站| 亚洲影院尤物| 亚洲国产美女精品久久久久 | 春药按麾无码AV片| 国产男女乱婬真视频免费| 国产AV女人的天堂| 国产一区二区三四区不卡| 真实少妇推油牲交在线最新章节| 91亚洲人成手机在线观看| 国产南昌男女在线| 黑人av无码一区| 又色又刺激的视频网站| 国产免费的作爱视频| 亚洲国产精品无码视频| 888福利站免费高清视频| 夜色污私人影院在线观看| 在线看一级无码毛片| 久久加勒比| 古代一级婬片免费放| 中文字幕潮吹| 亚洲a免费在线观看| 公交车上穿短裙被狂c| 亚洲射区中文字幕| 国产让你爽在线观看| 国产熟女制服丝袜视频| 校花高潮一区日韩| 加勒比无码专区中文字幕| 二区三区在线电影| 91电影在线资源尤物| 麻豆中文字幕av| 国产综合一区二区在线观看| 福利导航 gif 中文字幕| ww东京热| 成 人 网 站 国 产 在 线视频| 久久亚洲2019中文字幕| 人妻无码AⅤ中文字| 久久精品视频不卡a| 亚洲色大成网站www应用| 自慰中文有码| 伊大人香蕉在线观看精彩完整视频 | 九月丁香婷婷综合在线| 西西gogo高清大胆专业69 | 国产在线无码精品无码| 亚洲欧美综合精品动图| 2021最新免费啪啪| 胯下娇喘的清纯老师视频| 青草久久久国产线免费| 中文字幕 有码视频 无码| 国产黄区免费| 2020国自产拍精品天天更新| 裸毛片视频在线视频| 一级码无在线观看| jk制服可裸体爆乳自慰流水| 99re动漫视频| 亚洲欧美日本中文字不卡| 2020麻豆国产美女精品久久| 麻豆高清国产AV| 3D动漫精品啪啪| 极品翘臀美女后进式在线播放| 男女香蕉大成网人站在线| 一级无码性爱视频| 婷婷成人丁香五月综合激情| 亚洲一区二区在线无码| 粗大掹烈进出高潮视频| 99久久露脸精品视频| 免费人妻中文字幕不卡| 97狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 午夜岛国福利视频| 国产国产精品区美女 CB52| 亚洲综合图片区自拍区| 国产在线观看嗯啊| 欧美激情A√| av天堂亚洲国产av| 在线不卡日本一本到二区三区| 国产区精品一区二区不卡中文| 桶女人裸体夜夜爽快| 888米奇四色狠狠| 亚洲日韩欧美一区二区BT| 18禁止吃爆乳奶头网站| 污污污污污www网站免费| 亚洲人成无码网www电影麻豆| 亚洲人成电影网站色| 性生大片免费观看一级| 中文字幕无码乱av免费| 亚洲欧美卡通另类丝袜美腿| 一道 东京热| 久久国产99欧美| AV福利导福航| 超碰97美女自慰| 国产灌醉系列闺蜜| 国产成人Av一区二区三区不卡| 亚洲婷婷九月| 在线免费观看 亚洲 中出| 久久99午夜免费啪视频| 男女激情网站| 欧美啪啪免费淫秽视频| 高H中文在线视频| 亚洲A∨无码天堂在线观看| 69国产精品进线| 把少妇搞到高潮视频| 人妻丰满熟妇αv无码| 日本乱子伦xxxx| Α片毛片香港经典免费观看| 91亚洲美女视频| 尤物视频66| 后进白嫩嫩翘臀在线视频| 中文字幕一二三区2021| 亚洲毛片在线视频| 久爱www人成免费网站| 中文爆乳肉感大码在线| 久久综合亚洲一区云霸| 机机干在线视频播放精品| 少妇人妻白浆| 天天做天天弄天天爱天天爽| 十八女人毛片a级毛片水真多| 99久久狠狠| 亚洲日韩黄色视频在线免费看| 亚洲欧美人成网站AAA| 最新国产女同精品视频| 亚洲av无码一区二区三区四区| 男人的天堂2022网| 国产超碰无码最新上传| 亚洲视频 中文字幕 欧美在线| 国产电击在线观看| 荡女淫春中文字幕| 五十路熟女一区二区三区 | 日韩 欧美 小说 综合网 另类| 国产精品无码专区综合网| 92午夜福利少妇系列| 99久久国产综合精品无码 | 久久国产精品无码一区| AV在线调教| 福利视频一级片| 尤物人成视频免费观看| 在线岛国片免费观看无码完整版| 又黄又爽又色的网站| ZZIJZZIJ亚洲日本少妇| 亚洲最大色倩网站WWW| AV网页手机在线观看| 波多野结衣紧身裙丝袜AV| 好爽好硬视频激情四射啊啊啊啊| 国产性爱一级| 一木道在线视频免费播放DvD| 无码 朝鲜 人妻| 精品麻豆AV影院| 国产专区亚洲精品无码| 国产AV尤物网站蜜芽麻豆| AAA级毛片免费视频| 呦女污污网站| 少妇被粗大的猛进出| 国产亚洲女在线线精品 | 国产女人叫床高潮视频在线观看 | 国产老师开裆丝袜喷水视频| 岛国AV无码免费无禁网站,| 日韩AV狠蕉蕉| 中国萝自慰网站| 最新精品卡一卡二| 中国熟妇色视频WWW| 中韩高清无砖专区2021| 曰韩AV无码久久精品免费免费| 在线观看91精品国产| 狠狠综合久久综合亚洲| AAV网站一区免费| 白后进极品翘臀在线播放| 老司机深夜福利未满十八首页| 小泽玛利亚一区二区在线观看 | 国产专区视频在线12| 一个人在线免费观看一区二区| 国产丰满大波大屁股熟女| 亚洲色大成网站WWW尤物| 欧美人与动牲交片免费播| 午夜福利视频免费导航| 中国熟妇人妻videos| 亚洲系列国产系列| 亚洲色欲色欲欲www在线| 国产1024精品免费| 97久久精品无码一区二区| 禁止18点击进入在线尤物193| 18禁又污又黄又爽的网站| 国产精品亚洲а∨天堂免下 | 东北婷婷五月性| 欧美h久免费女| 97国产超碰一区二区三区| 久久精品视频美女| 亚洲精品无码MV在线观看网站| 亚洲少妇免费在线视频| AV在线高潮喷水出白浆| 国产区精品一区二区三区| 无码高清在线ⅤA手机看片| 99在线精品一区二区三区| 国产精品无码a∨精品影院| 中国老妇女毛茸茸bbwbabes| 性欧美牲交xxxxx视频αpp| 国产伦精品一区二区三区视频| 人妻超碰在线| 成网人免费视频免费| 一级少妇精品一区二区三区| 国产va免费精品高清在线| 怡红院AV在线永久免费 麻豆| 久久狠狠中文字幕2017| 啊嗯好紧美女视频| 性中国另类bbwbbw| 亚洲第一狼人伊人AV| 久99久热爱精品免费视频| 亚洲自偷自拍首页精品| 男男黄色视频在线观看免费| 喷水在线观看白丝| 美女自慰黄色网站在线观看| 亚洲激情偷拍| 意大利大胆熟女一级毛片| 中文字幕色中色| 亚洲国产精品美女久久R| 初尝黑人嗷嗷叫中文字幕| 爆乳少妇自慰| 爆乳痴汉一二区| 美女裸身黄网免费观看| av在线入口| 18禁美女裸体无遮挡免费观看| 亚洲一区二区三区在线播放无码| 引诱人妻中文字幕影音先锋 | 好吊操无需播放器手机在线| 国产婷婷综合在线视频中文| aaa级片高清手机在线观看| 成人无码区免费视频| 春宵福利导航院影| 日本欧美成人在线視频| 欧美日本韩国三级| 完整在线视频免费黄片| 国产精品福利AV短片| 国产精品偷伦视频免费观看| 在线看免费无码的av天堂| 好爽轻点太大了太深了视频| 日本久久高清一区二区三区| yy少归影院| 加勒比无码av中文字幕| 国产性色强伦免费视频| 女人的奶头免费网站(不遮挡)| 国产理论大全在线| 刺激又爽又色| 边做边吃奶gif动态图片| 成 人 网 站94免费观看| 国产精品第一区揄拍无码| 欧美在线A∨影院| 黄色小视频高清免费在线观看| 亚洲闷骚影院| 伊人五月天导航| 无遮无档吸奶动态图免费120秒| 久久一色本道亚洲| 在日韩AV无码精品区| 国产丝袜精品不卡| 国模av在线| 丰满少妇被猛烈进入高清播放| 思思青青人人草热视频| 日韩人视频资源在线观看| 中文字幕在线播放第二页| 爱无码在线视频| 欧美女性一区二区| 亚洲中文字幕av无码区| 最新国内少妇自拍区视频免费| 中文精品久久久久国产不卡| 亚洲无码午夜福利在线| 8×8x永久免费视频在线| 人妻少妇久久| 亚洲色欧美另类| 在线不卡少妇播放| 天天摸夜夜添夜夜添无码| 1314午夜精品| 亚洲激情四视频| 校花被吸乳视频 在线播放| yy111111少妇手机在线观看| 18禁网站亚洲入口| 亚洲精品呦女| 久久只有精品66国内| 国产精品亚洲专区一区| 成年女人免费影院播放| 亚洲AV片不卡无码一| 国产在线欧美一区二区| 久久综合97色| 孕妇丰满中文av人妻| 亚洲国产精品久久久久久| a一级特黄日本大片高清视频| 图片 国产 一区| 2021久久国产福利国产秒拍| 亚洲av 国| 18以下勿进色禁网站永久| 公车痴汉媚药强抹在线观看| 麻豆中文字幕av| 国产综合久久久久精品| 中美日韩亚洲印度高清在线 | 一区二区在线不卡视频| 120秒动态图试看| 天天躁日日躁狠狠躁超碰25| 国产婷婷丁香五月麻豆| 超级碰在线视频| 不卡的性无码| 欧美成年免费一区二区| 国内真实愉拍系列视频| 一个人的视频在线观看WWW免费无码| 亚洲图片校园另激情类小说| 国产交换配乱婬视频偷最新章节 | 美女裸体黄网站18禁无遮挡 | 精品夜间视频香蕉| 中文字幕欧美一级高清片| 日本H纯肉无遮挡在线观看| 欧美性爱一区二区三区无a| 久久亚洲精品成人AV| 少妇下面好多紧水视频| 日本里番acg★里番免费| 国产乱子伦真实| 又大又长又爽的免费视频| 欧美换爱交换乱理伦片老| 国产亚洲精久久久久久无码| 国产猛烈高潮喊叫视频| 国产思思99re99在线观看| 亚洲哟哟精品网站| 欧美成人黄网视频大全| 九九久久五月天精品| 50岁丰满女人裸体毛茸茸| 青青草原超碰| 自慰2020在线| 精品无码日韩国产不卡av| 免费a级毛片永久免费| 好爽毛片一区二区三区四| 国产网红女主播精品视频| 亚洲 欧美 制服 国产| 国产女同片免费| 日本XXXX色视频在现观| 亚洲2021AV天堂手机版| 中文字幕在线观看第2页| 最新精品国偷自产在线| 国产丰满乱子伦无码专| 精品久久久久久久免费人妻| 国产真人后进式猛烈高清| 国产,欧美,日韩,亚洲,一分钟| av在线呻吟网站| 亚洲av综合色区无码专区| 在线观看爽爽爽自慰网站| 2020国产成人免费视频在线观看| 爆乳2把你榨干哦OVA动漫在线| AⅤ无码国产在线看| 国产精品精品自产| 国产精品嫩草影院永久| 日本一区二区网址| 线国产免费在1区2区3区| 国产精品永久免费下载| 草草浮力影院禁止18进入| 国产免费一级特黄AA片| 久久九九有精品国产尤物| 午夜性爱视频| 久久综合色HEYZO| 一区二区午夜福利试看| 丁字裤摩擦到高潮视频白丝| 久久国产福利一区二区| 日本亚洲美国不卡| 午夜无码片在线观看影视| 国产在线精品二区刘亦菲| 无遮挡的黄色视频| 人妻丰满熟妇αⅴ无码区| 日日干夜夜操| 又粗又硬的毛片免费看视频| 在线观看av永久网址| asian极品呦女爱爱| 亚洲国产综合精品一区| 亚洲爆乳无码视频在线| 被男狂揉吃奶高潮60分钟| 中文有码人妻字幕在线| 波多野结衣AV无码,| 手机在线观看网站av| A级性毛片| 亚洲风情无码五月天无码| 淦到高潮喷水视频| 宅男午夜无码| 18禁美女裸体免费网站| 麻豆国产巨作AV剧情老师| 又黄又免费进去的网站| 波多野结衣电影一区二区| 毛片无遮挡| 日韩18禁在线一区二区三区不卡 | 娇妻3p视频| 国产午夜激无码免费| 人妻丰满AV无码区| 黑人在线综合网| 高跟翘臀老师后进式视频午夜| A级片视频在线免费观看| 亚洲中文字幕网站你懂得| 亚洲MM8成为人电影网| 一道本道不卡免费高清视频| 另类 专区 欧美 制服丝袜| 久久精品尹人一区二区三区| 刘亦菲在线一区二区| haodiaocao妞这里只有精品| 久久黄瓜视频| 亚洲无线码观看欧美午夜精品电影91| 超碰人妻天天在天| av天堂伊人| 波多野结衣东京热国产一区二区| 午夜性刺激免费看图片| 天天爱天天日天天摸| 欧美性按摩无遮挡在线观看| 撕开奶罩揉吮奶头高潮视频| 久久婷欧美色两性综合网| 国产中文字幕乱码2021| 夭天爱天天爽| ai钙片在线观看尤物| 亚洲精品福利| 国产偷窥厕所一区二区| 国产曰又深又千爽免费视频| 久久97超碰色中文字幕总站| 亚洲av片不卡无码久久| 男人边吃奶边爱边做动态图| 国内韩日欧美在线| 99爱情侣偷拍视频| 国产成a人片在线观看视频下载| 丁字裤摩擦到高潮欧美。| 性色a一级免费视频| AV天堂永久| 亚洲精品无码久久久久| 18禁止看爆乳奶头流水动态图| 手机直接看的免费av网| 国产免费女同互wei观看| 久久香蕉精品香蕉| 亚洲精品H动漫免费在线播放| 久久99国产乱子伦精品免费| 世界美女大学生被干冒白浆| 18禁在线播放高清无码| 免费全部高H视频无码sm| 福利视频150合集| 亚洲精品 国产 日韩| a在线v| 激情视频亚洲| 色猫咪免费人成网站在线观看| av尤物电影| 国产无码视频一区| 亚洲孕妇综合AV一区| 在线亚洲视频自拍视频| 3D动漫精品二区在线看| chinese乱子伦xxxx国语对白 | 纯肉高H网址视频| 日韩精品东京热无码视频| 这里只有精品国产片| 亚洲无线码在线播放| 99热这里只有是精品5相关99 | 白嫩国模炮交在线| 午夜爆乳美女免费福利视频| H人成在线看免费视频| 扒开衣服强行摸双乳高清视频| 激情18网站| 男人的天堂在线2022AV| 国产午夜福利在线看| 无码不卡影视| 国产的花视频在线观看免费| 就去吻亚洲精品日韩都没| 丁香五月开心婷婷综合缴情| 孕妇无码av无码专区| 正在播放肥臀熟妇在线视频| 国内私拍福利精品| 久久老司机精品网站福利| 国产寡妇树林野战在线播放| www黄色国产小说| 亚洲AV片不卡无码久久wy193| 国产灌醉真实在线| 交换配乱吟粗大在线视频| 国产精品久久久免费视频| 一个人看免费视频WWW| 动漫中字无码| 国产高清精品私拍| 日韩免费视频一一二区| 亚洲嫩模白浆在线| 18到20岁一级毛片| 老汉A∨在线视频| 亚洲自拍天堂| 2022国产区在线| 亚洲视频无码在线观看| 国产真实强J视频在线观看| 2022欧美视频在线观看| 刘亦菲合成aⅴ在线一区二区| 亚洲色诱一区欧美另类| 亚洲国产成人久久综合三区 | 国产精品v片在线观看不卡| 光屁股少妇影院| 加勒比久久综合网高清| 熟妇丰满人妻| 一本色道综合网| 亚洲人成网站在线播放小说| aⅴ变态另类天堂无码专区| 亚洲福利精选午夜| www久久十八禁| 国产真实乱子伦精品视频| 麻豆中文字幕av| 公和我做好爽添| 成年性午夜免费网站蜜蜂| 视频国产午夜福利直播在线观看| 好了AV四色综合无码16| 尤物视频在线不卡免费播放你懂的| 朝鲜熟女大白屁股ass| 岛国AAAAA级午夜福利片| 一二三无码在线免费视频| 亚洲有码在线| 一区二区三区在线视频免费看| 亚洲依依成人精品| 精品人妻无码专区在线视频孕妇| 2022AV网站免费观看| 优质午夜福利| 丰满熟妇无码| 69性影院在线观看国产精品87| 亚洲五月天伊人网| 2022av 在线无码 1080P 1080P| 最新国产成人无码久久| 亚洲日本中文字幕天天更新| 一个人在线观看www高清无码| 国产精品一区二区含羞草| 日本少妇爽妇网| 午夜动态小视频不卡| 国产未成满18禁止免费| 很污的国产免费网站在线观看| 亚洲成aⅴ人片天堂网| 在线观看高清黄网站观看| 另类色综合| 又污又爽又黄的网站免费| 亚洲另类丝袜综合网| 综合色天天鬼久久鬼色| yy111111人妻中文字幕| HD老熟女BBXXX| 成 人 在 线 亚无 码| 夜夜爽一级毛片| 紧身裙连裤袜波多野结衣| 99久久精品aⅴ| 亚洲精品国产私拍在线| 韩国孕妇免费av| 久久综合亚洲| 2022美女黄色视频| 激情五月综合AⅤ在线| 欧美粗大猛烈18p图| 日本野外强奷在线播放VA | 四虎最新免费在线观看入口欧洲| 好硬好湿好爽好深动漫视频| 午夜福利老司机精品免费| 亚洲男无码| 尤物成人影院yw193在线观看| 鲁丝一区二区| 欧美成人AⅤ在钱| 国产v亚洲v天002331119| 性BBB欧美老妇胖老太| 日韩蜜汁无码AV| a级毛免费精品| 最新国产精品丝袜在线观看| 丰满人妻无码中文字幕| 亚洲日韩高清在线亚洲专区 | 国产区制服丝袜美腿在线| 亚洲色大成网站WWW尤物| 亚洲Av永久无码天堂| 悠悠久久综合亚洲精品伊人| 好粗好深好紧免费视频无遮挡 | 男男♂动漫gv网站免费观看| 完整观看亚洲理论在线a中文字幕| 国产无码在线调教| 小蝌蚪国产精品午夜场| av少妇无码网| 亚洲无码在线观看中文字幕| 久青草视频在线观看免费| 丰满饥渴老女人hd| 国产三级精品三级在专区| 婷婷激情久久丁香综合伊人| 亚洲熟妇AV一区| 国产亚洲综合欧美久久乐| 男人影院yy 111111| 91超碰在线公开观看| 亚洲偷偷观看| 亚洲国产AV网| 吉泽明步一区| jk制服白丝喷水短裙出水视频| 爆操熟女啪啪在| 国产福利888| 正在播放日韩精品系列| 99久久精品国产网站| 26uuu欧美一级| av手机在线天堂网| 国产在线八区| 最新无码国产在线视频2021| 一女被多男玩喷潮视频免费下载| 亚洲最大的黄色影院| 国产V综合V亚洲欧美大| 日本爽快片十八禁在线播放| 好紧好大AV| 亚洲理论在线| 无码翘臀人妻在线不卡| 正在播放被弄出白浆喷水了| 国产成人精品午夜福利app| 国产精品幺女视频| 黄片子在线观看| 2022最新在线观看视频美女资源网址| https黄色又大又硬好爽| 69堂国产欧美亚洲| 国产女同疯狂作爱闺蜜| 福利午夜美女在线| fuck四川老女人hd| 国产精品SM捆绑调教视频| 爽死你个荡货粗暴| 极品中的极品粉嫩木耳欧美| 久久国产精品15色老板| 18禁裸体女免费的看| 亚洲高清国产拍精品青青草原| 亚洲视频无码在线观看| 久久综合九色综合欧洲98| 亚洲av综合色区无码一区爱av| 国产区图片区小说区亚洲区| 一区二区三区无码AV在线播放| 国产a级精精彩大片免费看| 1024亚洲国产精品无码| 亚洲欧美天堂国产| 亚洲黄色网页| 国产xxxx做受视频国语对白| 第一无码影院| 国产精品白浆一区二区| 一个色综合国产色综合| 狠狠综合久è合久久久久综合网站| 无码熟妇| 国产成 人 网 站 免费 在| 在线观看AV里番的网站| 国产高清一区二区三区直播| 亚洲香蕉网久久综合国产| 国产国人免费AV福利| 夜夜摸夜夜添AV| 丁香婷婷日韩制服麻豆| 开心亚洲五月丁香五月| 曰本女人牲交免费视频| 乱码熟女| 男生无遮挡自慰免费看| 色多多国产学生妹在线网址| 极品尤物自慰白浆四溢| 国产丝袜久久| 午夜看片在线| 国产精品午夜福利亚洲综合网| 亚洲欧美中文字幕国产| 亚洲午夜视频无码| 111111少妇| 刺激啪啪无码| 亚洲天堂五十路在线| 国产爆乳美女娇喘呻吟| 激情综合婷婷丁香五月蜜桃| 性色国产网站| 久久伊人尤物视频| 白丝高中生在线免费看| 美女粉嫩啪啪高潮喷白浆动漫| 美女高潮无套内谢| 亚洲国产制服丝袜无码| 午夜视频免费体验区| 好大好多水视频| 亚洲精品偷拍区偷拍无码| 成年黄页网站大全免费国语| 别揉我奶头~嗯~啊~在线视频| 中文字幕制服丝袜无码网站| 成年男女免费视频网站点播| 久久久久精品无码av| 屁屁草草影院ccyycom| 一级国产免费看永久不卡| 亚洲双飞一区二区| 爱AV免费观看完整版| 2022年最新无码视频| 日本女优天堂mv网站| 国产美女清纯呻吟在线观看| 色www永久免费视频| 国产高清一区二区不卡视频| av美女在线区| 伊人久久大香线蕉理论| 国产美女销魂在线观看不卡| 日韩不卡不码视频观看| 一本久道视频无线视频| 裸体美女黄网站在线看| 久久久激情视频| 黄 色 网 站 成 人免费| 曰本女人牲交视频视频私人| 色www视频永久免费| 在线观看免费av无码不卡| 国产又爽又黄又不遮挡视频| jizzjizz国产另类| 妓女妓女影院妓女视频妓女影库| 天天爽夜夜爽免费精品视频| 60分钟从头啪到尾无遮挡| 中字无码a| 你懂得在线观看网址| 国产无遮挡又爽又刺激视频| 亚洲国产AⅤ精品无码| 黄瓜视频在线观看| 国产欧美亚洲一区二区三| 日韩AV影院在线啊啊啊| 两女互慰高潮视频在线播放| 人人妻人人爽人人澡欧美一区| 高清白丝喷水jk娇喘视频| 嗯啊视频在线观看网站| 未满十八18禁止免费无码网站| 国产美女pp喷水视频| 国产白嫩美女免费观看| 亚洲国产成人手机在线观看| 公交车上拨开少妇内裤进入电影| 在线视频男人的天堂| 大胆欧美啪啪一区二区视频| 国产H肉在线视频免费观看| 看片A免费观看视频| AV动漫无码不卡在线观看| 欧美激情图片和视频| 另类小说色| 二区av电影在线| 老汉老妇姓交视频| 国产乱子伦免费精品亚洲产在线| 俄罗斯裸体xxxxxbbb| 国产在线精品笫三白丝| 在线看片免费人播成视频| 美女极度色诱视频国产免费| 精品视频一区二区| 午夜无遮挡禁百合视频在线观看| 麻豆久久精品国产| 久久白白色综合| 午夜性刺激在线看免费带字幕| 潮喷大喷水系列无码网站国外| 国产插出水视频在线| 嗯~啊~网站视频| XXXX互换人妻视频| 香蕉在线网站| 中文字幕v亚洲日本在线| 亚洲午夜无码AV不卡| 亚洲色婷婷综合久久| freexxxx性第一次摘花| 精品国产一二三区| 丰满人妻被公侵犯中文电影版 | 国产视频999| 99精品福利一区二区| 永久性免费毛片网站| 真实的人妻高清无码| 伦埋琪琪电影院久久| 夜夜玩AV| 尤物爽到高潮潮喷视频大全| 寂寞少妇做SPA按摩| 又大又粗弄得我出好多水| 国产老太睡小伙子视频| 18禁自慰网站| 被水电工侵犯系列AV| 欧洲婬荡少妇一级视频| 在线天天看片视频免费观看观看| 啪啪AV一区| igao视频在线| 尤物 网视频在线| yw193尤物在线网站| 狠狠狠狠狠狠狠色综合| 自慰喷水系列在线| 久爱一国产视频| 亚洲波多野结衣一区二区三区| 在线观看国产精品日韩| 性XXXX视频播放免| 尤物h肉精品网站在线免费观看| 久久免费黄色视频| AV自慰网址在线| 一本精品99久久精品77| 综合色区 p| 午夜丰满少妇性开放视频| jizzjizzjizz亚洲熟妇| 国产精品自产拍高潮在线观看| 制服丝袜美腿一区AV| 波多野结衣与乡下老人在线| 视频二区啪啪| 在线观看一级爆乳| 性饥渴的漂亮女邻居2| av无码特黄一级| igao视频在线| 国产美女裸露免费看视频| jk制服美女高潮中出视频| 18成禁免费观看搞鸡| 中文字幕av无码一区网| 久久躁夜夜躁天天躁欧美老妇| 国产精品久久久亚洲| 亚洲国产欧美在线看| 国产av动态| 在线看片av h| 2022av专区在线观看| 波多野结衣Av一二三区在线观看| 亚洲日本久久九视频| 亚洲免费播放网址a| 男女啪啪进出阳道猛进网站| 亚洲一区二区三区不卡视频| 国产一区二区水蜜桃| 2022最新自拍视频在线观看| 久久福利新地址| 亚洲AV片不卡无码久久wy193| 国产99视频精品免视看7国产强奸| 一级欧美一级日韩黑寡妇官网尹人 | 动漫美女丝袜高潮白浆| 亚洲侵犯无码网址在线观看| 91超碰女人天堂在线观看| 国产大全三级a午夜电影免费| 我爱亚洲天堂| 婷婷5月激情综合6月。| 久久国产精品张柏芝| 你懂的国产呦系列免费网站| 国产在线jyzzjyzz免费护士| 成熟yⅰn荡| 日韩AV无码啪啪网站大全 | www,欧美性爱| 在线看片AⅤ免费观看| 免费AV好爽| 亚洲精品456播放| 制服丝袜AV无码专区| 人妻被黑人粗大的猛烈进出| 亚洲国产爱| 最新不卡中文字幕乱码| 男人桶女人网站| 成人午夜高潮免费视频| 大屁股人妻女教师撅着屁股| 亚洲精品无码ma在线观看| 亚洲欧美午夜福利| 小说区 亚洲 自拍 另类| 思思99re6国产精品视频| 天天摸天天添天天爱| 2014av天堂網| 亚洲女人天堂2021| 亚洲精品污污网站欧美| 狠狠cao日日| 国产-第1页-草草影院CCYY| 尤物18禁免费网站| 天堂aⅴ无码av专线av| 国产清纯美女遭强到高潮动漫| 国产美女丝袜高潮| 丁香五月婷婷91| dvd无码在线视频| 超碰系列91| 开心四房婷婷播福利| 2021天天看狠狠看夜夜看| 国产精品 闺蜜| 中文亚洲爆乳| 国内精品伊人久久久久av| 99热这里有精品| 亚洲女人天堂网在线| 色拍自拍亚洲综合图区| 极品少妇中文字幕| 在线播放无码高清在线视频| 亚洲自拍不卡在线观看| 国产剧情AV~沈樵作品| 992TV人人大香草网址| chinese国产av| 2012中文字幕一页| 成年人视频网站| 日本免费无遮挡吸乳视频中文字幕| 亚洲Av一二三区| 精品无码av人在线观看| 成年片人免费视频体位| 国产免费午夜福利片在线| 深夜在线视频观看免费视频禁18| yw尤物av无码点击进入福利| 最新国产孕妇孕交视频| 意大利xxxx性hd极品| 日本性爱一区二区三区| 在线观看国产妓女影院| 久久网AV免费观看| 国产精品337P| 国产日韩另类中字| 熟妇丰满大屁股人妻| 伊人久久综合电影网站| 一本久久a久久精品免费不卡| 少妇水多多午夜福利| 18禁黄无遮挡免费网站动漫国语| 好青青在线视频观看视频 | 国内在线一区| 最爽爱爱视频| 蜜芽国产尤物av尤物在线看| 曰的好深好爽免费视频网| 亚洲一区julia在线播放| mmmmxxxx毛片免费视频| 中文字幕性无码一二三区| 艾草在线精品视频免费观看| 亚洲国产免费综合网| HEYZO中文无码字幕加勒比| 久久 久久 久久 精品免费| 尤物AV尤物在线看| 久久国产精品视频| 国产成AV人片在线观看天堂无码| 浪荡少妇水好多好爽视频| 99精品视频在线观看婷婷| 真实的国产乱xxxx| 亚洲无码在线色| 久久男女女视频| 综合五月天网| A级毛片毛片免费观看久| 每日更新在线观看av_手机| AAV网站一区免费| 久久www免费人成看| 超清欧美高潮喷水在线播放| 99久久99这里只有免费费精品| Av影院喷水| 久一久久久久久cao| 激情丝袜无码专区| 国产精品久久久久久福利| 国内精品久久久久影院老司机| 超碰在线资源| 久久久亚洲国产| 欧亚熟女手机视频| 国内精品自线一区二区三区20| 无遮挡在线18禁免费观看完整 | HEYZO高无码综合国产精品| 综合偷拍亚洲综合图区高清| 日本无卡码高清免费v在线观看 | 两根粗大噗嗤噗嗤欧美精品| 18禁在线网站点击进入| 在日本看免费XXXXXX| 国产精品美女视频| 亚洲中文av一区二区三区| 最近更新中文字幕第1| 天堂网AV在线播放| 亚洲五月天精品超碰| 制服JK一区二区国产| 成 人 片 免费观看| 国产精品视频玖玖国产| 国产精品va在线观看无码| 99视频30精品视频在线观看23245| 亚洲国产日韩在线人高清| 60岁丰满女人裸体毛茸茸喷水| 第一福利视频网址导航| 日韩免费观看一区二区三区| yy111111中文无码在线| 亚洲有码第2页| 国产色媱在线视频| 综合色区亚洲熟妇另类| 国产亚洲精品VA在线| 人人干尤物视频| 久久男人AV资源站| 日韩av无码久久| 国产一级爱看片免费视频一| 国产午夜视频免费观看| 嗯好大好爽好舒服视频| 午夜久久久久| 人与动人物欧美网站| 亚洲人成网18禁| 大焦伊人久久综合福利| 国产jk高中生弄高潮视频| 欧洲黄片视频免费播放视频| G0G0西西人体大尺寸高清视频| 国产极品24p| 主人拽奶头跪爬鞭打羞辱调教| wwwx爽死了视频国产| 午夜大片男女免费观看爽爽爽尤物 | 加勒比无码av中文字幕| 这里只有精品双飞在线播放| 欧美激情在线影院| 国产av永久精品无码| 大伊香蕉精品视频在线天堂| 国产自在自线午夜精品| 中国妓女的BBwwBBww| 伊人久久综在合线亚洲2019}| 久久精品色老| 在线国产成人导航| 动漫精品一区二区三区视频| 亚洲成a人片无吗不卡| 国产未成满18禁止免费| 4p天堂在线免费观看| 精品国产白嫩导航| 亚洲妓女综合网495| 伊人久久综合亚洲亚洲| 精品久久久久久2019中文字幕| 丝袜人妻无碼专区视频| 亚洲人AV日韩精品久久久久久| 自偷自拍无码| 国产制服不卡视频网| mm131国产视频| A级毛片免费看视频| 亚欧视频在线观看视频| 国产vr精品专区| 大波妺av网站| 久久久久久精品免费免费直播| 亚洲国产综合997| 影音先锋国产精品无码| 成年女人大片免费看官方| 西西人体www44rt大胆高清 | 国产国产亚洲大学生| 日韩乱码人妻无码中文字幕| 2021最新国产不卡a在线播放| 亚洲午夜久久久久久呦女| 免费看18禁裸体美女| 92极品福利少妇午夜100集| 高潮熟女正在播放| 精品国产v无码大片在线观看| 风间中文字幕亚洲一区| 最爽高潮爱爱免费视频| 嗯……嗯 啊视频在线观看| 亚洲欧美日韩综合俺去了| www黄色网,com| 99re8这里有精品热视| 国产女主播高潮视频在线播放| 国产成人AⅤ| 40分钟永久免费又黄又粗| 中文字幕av无码一区二区三区| 国产女主播AV大全| 亚洲护士老师的毛茸茸| 成在人线av无码免费高潮水| 18未满禁止观看黄瓜视频| 把人妻日出白浆视频| 在线丝袜制服性爱视频| 亚洲午夜福利不卡在线观看| 无码人妻h| 国产美女被遭强高潮露开双腿| 福利视频一级片| 真人作爱试看全部视频| 狼人AV在线网站免费播放| 亚洲无砖专区在线| 天堂网www在线最新版| 日韩av无码免费播放| ai杨幂被弄高潮在线看| 亚洲最黄视频| 亚洲a欧美| 久网址在线观看| 少妇爆乳无码A∨专区| japanese色国产在线看视频| heyzo专区无码综合| 阿v网站在线观看视频| 国产极品视觉盛宴在线| 韩国日本高清在线不卡| 在线观看老湿视频福利| 无码福利写真片视频在线播放| jizzjizz老师丝袜吻| 2022人妻无码在线| 高中生粉嫩美女高潮视频| 亚洲国产日本韩国欧美mv| AV无码最新在线播放网址| www亚洲一二三区| 在线观看h黄色小视频| h片在线免费观看| JULIA中文字幕在线视频网站| 超碰91极品| 亚洲视频在线观看你懂| 免费无码午夜福利片| 精品国精品一区二区三区| 在线无码18| 韩国AV高清在线观看完整版 | 国内视频二区不卡| 东京热制服丝袜无码专区 | 亚洲黄色电影在线| 国产粉嫩在线播放| 边做奶水边喷H小视频0| 国产性推油按摩AV中出| 宅男噜噜噜66在线观看| 少妇无码露出自慰15P| 日本无吗无卡v免费清高清| av性情在线观看| 九草操在线播放| 521欧美日韩| 高清国产天干天干天干古装片| 欧美日韩一区二区三区视频在线| 中国毛片无码| 小泽玛利亚久久一区二区三区 | 啊嗯好紧美女视频| 国产亚洲欧洲综合777| 韩国av无码| 2020亚洲国产| 老外和亚洲女人av| 草莓视频污版软件| 老熟妇乱子伦牲交视频欧美| 国产成 人 综合 亚洲网站| 国内精品久久人妻无码妲己影院| 99久久A| 爆乳无码动漫亚洲网站| 2018日日摸夜夜添夜夜添视频| 性无码专区,色吊丝| 又色又爽无遮挡网站| 亚洲無碼中文字幕在线观看| 嘿咻嘿咻免费区在线观看| 福利第一页在线视频| 国产精品白嫩美女在线观看| 噜噜色,噜噜啦,噜噜网| 欧美国产精品啪啪| 在线人成免费视频69国产| 中文字幕免费无码专区一区| 色呦呦在线视频| 男性同性裸交视频twink网站| 幻女free性zozo交体内谢深喉| 国内外无码视频| 国产午夜福利在线观看视频_| 成人毛片免费视频喷潮高清| 最新国内精品自在自线视频| 看全色黄大色黄大片一次| 多毛多水女人视频| 精品亚洲AⅤ一区| aiai永久免费观看| 亚洲技巧在线视频激情| 大黄国产精品永久免费| 亚洲影院漂亮人妻| 啊好爽嗯啊~啊啊啊用力插我啊视频免费网站 | 国产私拍福利在线永久视频| 久久综合亚洲色HEZYO国产电| 国产AV无码片一级护士| 亚洲乱片| 午夜激情电影免费在线观看| 亚洲人在成线视频观看| 亚洲丁香五月天中文字幕| 俄罗斯精品女人一级在线播放 | 67194成在线观看免费| 自慰流水喷白浆免费看网站 | 国产精品浪潮Av| 亚洲精品国产AⅤ综合第一页| 天堂网www在线资源男男| 最新国产成人无码久久| 欧美人A片视频| 国产男女乱婬真视频免费| 国产AV综合AV五区| 亚洲波多野结衣一区二区三区| 国内大量揄拍情侣在线视频| 国产小视频孩交| 这里只精品在线视频67| 又爽又黄又屋遮挡的视频| 亚洲国产欧美日本视频| 亚洲一区二区AV不卡在线观看 | xxxx中文字幕| HEYZO无码综合国产精品玩偶| yellow视频在线观看| 国产成人精品1024| 欧美性爱精品一区二区| 黄色视频一区| 久久嘛豆影院| 国产尤物福利在线观看| 国产性天天综合网| 大地在线视频免费观看| 亚洲爆乳无码视频在线| 99精品痴汉视频| 美女奶头免费看网站动漫| 欧美日韩综合精品一区二区| 免费久久久人妻久久久| 粉嫩高中生的第一次| 少妇高潮惨叫毛片| 把少妇搞到高潮视频| 国产电影网亚洲第一| 7TAV国产精品| 亚洲激情在线2021| 18禁黄无码,免费网站,高潮| 111111电影院少妇影院| 亚洲无码不卡DⅴD| 国产风韵犹存丰满大屁股| 久久黄色视频| 国产精品动漫无修| 中文字幕手淫视频在线观看| 亚洲日韩最新AV一二三区右| 光棍影院亚洲第一区| 自慰潮喷在线观看| 免费国产女人高潮视频| 小鲜肉洗澡勃起自慰xnxx| 亚洲人妖系列在线播放| 亚洲色欲色欲www网| 亚洲人成网站色WW| 精选亚洲欧美在线导航| 日本xxxx高清视频| 又大又硬又黄的午夜视频| 2021av天堂网| 国国产a国产片免费麻豆| 国产精品久久香蕉视| 亚洲性线免费观看视频| 国产一区二区三区精品视频| 夜晚被公侵犯的人妻深田字幕| 在厨房乱子伦对白视频| 免费看一级人妻片| 喷水在线播放| 妓女 一区二区三区四区 绝色| 另类一区二区三区| 嗯啊视频欧美| 亚洲免费无码av线观看在线播放| 免费人成在线| 免费av一区二区三区在线| 新妺妺窝人体色www_聚色窝| 国产高H在线视频| 无线在线日本视频| 波多野吉衣亚洲一区二区| 超碰人妻交换| 免费看美女被靠到爽的视频| 粉嫩校花福利在线| 体验区试看120秒十八禁| 持续撞击高潮波多野结衣| 蜜臀AV无码精品人妻色欲| 免费人成小说在线观看网站| 国自精品37页视频| 青榴A免费在线视频| 在线看片a免费人成视频| 办公室少妇激情呻吟动态图| 韩国一级久久| 亚洲人妖中文| 久久99久久99小草精品免视看| 自拍另类综合欧美小说| 在线无码h观看| 午夜在线看的免费网站| 护士好大好爽我要H小说| 亚洲按摩在线看| 亚洲日产2021高清视频在线| 国产未成满18禁止免费看| 国产艾薇视频| 久久久噜噜噜久久中文免费| 亚洲精品无码久久不卡网站| 三级AV网站| 亚洲av无码乱码在线观看麻豆| 亚洲成年女性大片在线播放| 精品剧情V国产在线观看| wwwcncom黄色2000年在线观看| 亚洲毛卡片免费视频| 少妇白浆超级多无码| 国产亚洲精品美女爽爽爽爽爽| 夜夜春夜夜爽小视频| 中文国产成人精品久久一| 欧美综合自拍亚洲综合图| 国产欧美日本AⅤ精品| 国产私拍精品福利| 国产免费AV片在线看| jk白丝长腿裸体喷水视频在线观看免费| 被男人日下面视频| 在线人妻无码中文dvd视频| 紧身裙美腿女教师波多野结衣| 亚洲天堂尤物视频| 美女裸体黄网站18禁| 国产亚洲精品俞拍视频手机版| 在线观看无套粉嫩| 大陆一伋免费黄片| 97人人添人人澡人人澡人人澡 | 日本高清在线观看视频www色| 中文字幕羽田爱在线| 自慰高潮在线| 综合色社区| 国产色多多| 青青爽在线视频精品| 1313福利看看| 亚洲妓女综合网久久| 精品国产杨幂在线观看福利| 国产精品全国免费观看高清| 白白色亚洲无码视频2| 国产人碰人摸人爱| 在线看日本十八禁免费网站| 大胆欧美啪啪一区二区视频| 色色色色色色色九九九| 顶级少妇午夜福利水多多在线观看| 白丝短裙自慰| 伊人久久五月| 风间性色中文字幕亚洲一区| 刺激的爱爱好爽免费视频| 一级香蕉人体视频| 久久夜色精品国产一区| 97久久超碰成人精品网页| 精品动漫久久久网站| 久久青草午夜福利| 中文无码天天操天天| 亚洲最大色首页| 亚洲AV日韩综合一二区| 18禁止爆乳美女图片裸体| 国产精品永久免费导航| 国产在线观看每日更新| yy111111少妇影院里无码不卡| 你懂得在线观看网址| 国产va免费不卡看片| 超碰尤物免费| 欧美日韩在线观看国产一区 | 国产色色精品| 白丝喷水在线无码| 国产羞涩免费视频在线观看| 久久99热只有频精品免费| 日韩av人妻无码网| 日本最新免费区中文| 女教师AV网站国产| 亚洲国产午夜精品理论片妓女| 伊人天堂视频网| 中年熟女大保健私密按摩| 永久免费不卡在线观看黄网站| 亚洲乱码中文字幕手机在线| 国产 抽搐 喷水 在线| 好大好硬好爽免费视频中文| 又大又黄又硬的免费毛片| 国产精品永久免费导航| 国产Cos高清在线精品| 超碰青青| 亚洲天天在线日亚洲洲精| 888福利站免费高清视频| 国产av动态| 国产在线一区二区三区,| 伊 在线 色| 一本大道道香蕉a| av网站免费| 国产精品2020免费看艾草网| 99视频有精品视频15| 精品国产yw在线观看| 白嫩虎白女在线观看中国女| 中文字幕无码动漫专区| 久久中文字幕2021精品| 一区二区三区免费电影| 无码免费午夜福利看片| 一区二区三区aⅴ无码| 你懂的欧美视频在线观看| 97色婷婷 综合| 4hu44四虎www在线影院麻豆| FC2成年免费视频在线| AV免费在线区| 黄瓜视频在线观看欧美| 妓女视频综合网| 在线亚洲欧洲日产国| A∨站尤物福利视频| 动漫美女羞羞喷液视频免费| 亚洲欧美成人影院| 亚洲男人第一αv网站| 啊啊啊快点 疼 爽视频| 福利高H视频| 超污小16萝自慰喷水免费网站| 伊人久久青青视频五月天激情| 亚洲成年女人综合网| 美女裸体a级毛片| 伊伊人成亚洲综合人网香| 2022最新高潮在线| 另类亚洲小说图片综合区| 亚洲av日韩av天堂影片精品| 国内精品在免费线2020| 美国经典三级Av在在线观看| 亚洲精品一二区| 4Ch44四虎www在线观看| 真人一级一级97一片a毛片| 熟女少妇综合网| 99久热只有精品视频在线17| 精品无码久久久久久午夜福利| 白裙仙子玉臀迎合 玉液 呻吟视频| 美女被操出白浆视频| 又污又湿又爽又黄的网站| 无码在线爱| av手机在线观看的网址| 亚洲欧洲日本综合aⅴ在线| 艹乳在线视频| Japanese高潮白浆国产| 亚洲精品无码永久在线观看| 日日拍夜夜嗷嗷叫视频观看| 国产精品一区二区国产主播| 在线白丝制服模特视频| 亚洲国际无码中文字幕| 超碰真实噜噜| 精品国产SM最大网站| 久久思思97视频| 久久久久久精品免费免费S| 13萝自慰喷水无遮挡| 亚州男同网站| 最刺激的乱惀视频喷水| 又长又粗好多水午夜视频| 亚洲av人妻| 婷婷综合六月天网| 漂亮少妇按摩被中出中文字幕| 尤物yw193国产精品| 最好在线观看免费韩国日本电影| JapaneseHD熟女熟妇伦| 波多野结衣无限次高潮| 日本不卡不码视频| 制服丝袜第一页在线视频网站| 尤物欧美成人免费网络| 人妻AV综合网| 日本真人做受视频试看| 亚洲天堂欧洲天堂| 最近最新免费中文字幕大全| 下面流水不遮视频| h肉动漫无码无修6080动漫网| 3d工口里番无码无遮挡| 久久99精品福利久久久| 美女极品粉嫩美鮑20p图| 又爽又大欧美视频| 亚洲三级电影在线| 18禁黄入欧美网站免费| 爽爽影院国产| 老太婆毛多水多bbbw| 26uuu欧美视频在线观看| 少妇娇喘呻吟出水好多| 大胆少妇裸体互插动态图| 日日拍夜夜嗷嗷叫视频观看| 男人的天堂a视频区在线| 在线观看视频你懂的网址| 国产AV一区二区三区日韩| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合| 国产国产成年年人免| 国产2021自在自线| 日本一道DVD中文字幕| AV天堂手机福利网| 超频97在线人妻免费视频| 最新亚洲网站无码| 国产福利站导航视频在线观看| 人妖精品aⅴ中国| 亚洲 国产 精品 不卡 在线| 国产爆浆在线播放| 美女少妇黄片| 国产美女a做受大片观看| 欧洲极品少妇乱又伦| 免费人成视频xvideos中文| 国产精品多P对白交换绿帽| 国产在线一区二区三区精品| 国内外无码在线视频| 正在播放熟女直播自慰| 在线天堂资源最新版| 亚洲综合色在线观看一区二区| 刘亦菲一区二区在线观看,欧美一级特黄| 动漫美女被强奷视频免费网站 | 亚洲性av无码GIF动态图| 69av久久| 最近手机中文字幕大全| 伦埋琪琪电影院久久| 性视频导航福利| 国产极品情侣| 国产毛茸茸的精品特写| 精品超清无码视频在线观看| 自拍无码的一区二区三区| 曰批全过程免费视频观看软件| AV教师一区高清| 亚洲无线码在线播放| 国产精品免费αv视频| 18禁色丁香五月| 亚洲色无码视频| 久久网站亚蕉| 国产在线精品国自产拍影院同性 | 华人少妇被黑人粗大的猛烈进| h片在线免费观看| 高潮视频网站| 丰满少妇人妻无码超清| 破初无码中字免费观看| 被窝影院午夜看片无码下载| 极品白丝美女高潮流白浆视频| 99麻豆国产精品| 中文字幕AV有码在线| 国精品午夜福利视频2021| 人妻丰满熟妇av五码区| 欧洲AV无码免费| 一本大道在线无码蜜芽一区| 精品综合久久久久久97| 国产精品未满十八禁止观看| xxxx国产激情视频| 张柏芝国产区| 久久综合啪| 最新日本一道免费一区二区| 最爽爱爱视频| 亚洲国产成人无码专区| aⅴ天堂网2021手机版| 久久大胆福利视频| 免费国产无遮挡又黄又爽| 131美女爱做视频免费10分钟| 尤物色男人在线| 亚洲欧美成人另类激情| gogo专业大尺度亚洲高清人体| 欧美人与动牲交片免费播放| 2022av高清无码视频| 插的出精出水视频| 亚洲日韩不卡免费| 色综合久久狼人| OL美女国产AV| 一级看理论片| 综合色福利| 国产精品丝袜白浆在线观看| 成年无码按摩AV片在线| 成人H纯肉无码动漫在线观看| A级毛片,黄,免费观看m| 喷水白浆国产| 国产AV无遮挡喷水白浆网站| 久久久久久国产精品MV| 大桥未久亚洲一区二区| 丰满的女教师波多野结衣| 中文字幕 在线 欧美 日韩 制服| 国产 papa 在线视频| 在线丝袜麻豆国产欧美激情| 中国精品黄片| 精品无码人妻一区二区免费蜜桃| 免费全部高H视频无码无遮掩| 在线观看av黄片| 亚洲综合成人aⅴ在线| 国产热A欧美热A在线视频| yy111111少妇影院免费下载| 国产熟女精品67194| 久久精品国产字幕高潮| 苍井空AV在线不卡网站| 在线观看午夜网址| 亚洲 日韩 国产欧美 另类| 孕妇三级天堂视频| 亚洲人成网站77777在线播放 | 亚洲精品GIF动态图| 日本三级韩国三级香港三级人妇| 777欧美色影在线视频| 又大又粗又黑又硬免费视频| Gay男同gv网站播放免费国产| 久久久久春药视频| 五月天在线爆乳| 18禁全彩漫画| 亚洲一区sm无码| xxxx黄色网站在线观看| 欧美黄色一区二区三区| 亚洲熟妇AV一区| 日本高清=区日本高清色| 忘忧草在线社区www日本亚洲入口 国产小视频福利在线观看 | 嗯~啊~太爽了要高潮的视频| 向日葵视频破解版视频| 2022国产无码在线| 亚洲无码精品免费片| A4YY私人影院毛片免费| av天堂永久地址| 2021最新免费啪啪| 午夜影院亚洲视频| 伊人天堂在线视频| 亚洲国产五月综合网| 2020天天狠天天透天干天天| 国产色多多Av片| 国产免费破外女真实出血AV| 亚洲处破摘花精品| 正在播放美女酒店首页国产| 好紧好湿好硬国产在线视频| 国产欧美日韩一区二区搜索| 337P欧洲亚洲日本大胆| 欧美XX片| 中出片 在线播放| 9966在线观看爽爽爽爽| 啊啊啊嗯好痛好深啊视频| 俺去啦电影网不卡在线观看| 被窝影院午夜看片爽爽软件| 人妻丰满熟妇:d√无码区| xx无码| 黄色网站在线看已满18岁。| 18禁无遮挡啪啪摇乳动态图| 国产成人精品亚洲午夜麻豆| 最新无码国产在线视频2022| 亚洲欧洲国产综合aⅴ无码 | 试看120秒男女啪啪免费| 中文字慕高清无码视频网站| Japanese中文字幕无码| 超碰caoporen97人人ie=utf| 在线观看av十八禁| 2022av在线无码| 亚洲日韩精品无码专区加勒比| 亚洲最大自慰网| 一二区毛片| 2021国产午夜精品视频| 国产高清线观看网站| 国产亚洲精品aⅴ在线| 国产激情地址| 亚洲已满18点击进入在线| 国产性爱系列| 超频国产在线公开视频地址一| 午夜自偷自拍| 国产呦在线观看| 在线 日韩 更新| 十八禁大片免费播放网站| 99久久精品国产免费看| 日韩女优视频一区| 香蕉国偷产拍视频| 国产高中生精品片在线观看| 无人区乱码一区二区三区| 三上悠亚一区二区| 东北少妇中文字幕无线乱码| 亚洲国产10p| 岛国精品一区免费视频在线| 爽爽日爽爽干在线观看| 亚洲人妖性爱手机视频| fuck四川老女人hd| 亚洲欧美日韩国产综合V| 国产污污污免费网站| 大又大粗又爽又黄少妇黄片| 在线精品毛片18水真多| 日本午夜爱爱视频| 日韩yy111111少妇影院无码| 久久无码av一区二区三区| 韩国主播av福利一区二区| 80岁老太婆牲交人与、鲁| 一区l精品在线播放| 99超频在线视频| 精品女人的天堂| 扒开双腿猛进入免费观看污| 亚洲最恶心变态一区二区| 亚洲性AV| 欧亚熟女手机视频| 性a在线播放| 99久久香蕉国产线看观香| 在线欧洲视频网站你懂得| 国产2021自在自线| 国产高潮在线看| 久久国产福利一区二区| 最新国产av无码专区亚洲avyw| 亚洲无码500| av网址在线导航日韩| 最新亚洲人成无码app| 67194熟妇在线观看线路| 国产农村一一级特黄毛片| 婷婷五月综合色中文字幕| 黑人上司粗大拔不出来| 嗯~啊~网站视频| 131美女爱做视频免费10分钟| 91大神在线播放精品| 久久99精品国产麻豆婷婷| 欧美xxxx69hd| 国产啪mm131亚洲国产| 天堂网WWW资源在线| 久久国产福利第一区| 超碰在线为中国大陆提供国产在线观看| 99在线视频熟妇| 丰满人妻被公侵犯日本| 亚洲av一综合av一区| 亚洲成av人片一区二区蜜柚| 色青青草原亚洲| 岛国产A∨网一区二区三区| 又黄又粗又爽动漫免费观看| 超频在线免费观看视频网站| jizjizjizjiz日本护士出水| 暴力调教一区二区三区| 视频福利国产专区精品大全| 午夜自产精品一区二区三区| 凹凸视频人妻| 中文 无码 亚洲制服 师生| 在线观看国产成人swag| 久久伊人再| 国产日产高清Aⅴ在线| 永久婷婷六月在线视频| 二色天堂Av| 777米奇色狠狠狠888影视推荐app| 精品国产高清AV| jizz中文字幕| a毛片毛片看免费动态图| 久久亚洲中文字幕无码| 久久无码国产专区精品| 久久久9AV| 韩国一区二区在线观看中文字幕| 中文字幕乱码无限2021| 一起色一起碰一起爽| 女女互慰无遮挡免费视频在线观看 | CHINESE乱子伦XXXX视| 九月色婷婷免费| 国产精品自产拍在线观看| 国产在线视频喷奶水| 国产精品美女冒白浆视频| 制服丝袜 人妻自拍| 日韩se无码| 婷婷五月深爱憿情网六月综合 | 尤物193欧美精品一区| AV免费午夜福利不卡不打码| 亚洲激情图片| 高清痴汉一区二区三区| 粗大猛烈进出高潮视频αpp| 2020国产成人精品久久| 亚洲无码在线免费视频| 亚洲十五区在线| 夜夜澡人摸人人添人人看| 插女人逼逼芭樂视频| 调教求饶视频导航| 巨胸喷奶水视频www网站试看| 另类小说综合图片去日本道| 亚洲美女毛片| 在线手机av人| 国产又色又爽又黄好看视频| 在线人成亚洲视频免费观看| 一本久久a久久免费精品网站| 久热只有这里只有精品| 99久国产精品亚洲9| 超碰人人五月天| 韩日无码不卡| 夜夜高潮日日高潮| 成年视频免费公开| 鲁丝一区二区三区免费| 国产叫床高潮视频免费看| 自慰黄网站免费观看| 色又黄又爽18禁免费网站| y1111111少妇影院无码| 人妻扶着粗大强行坐下| 18一20岁男gay国产网站| 大又大粗又爽又黄的视频| 色婷婷综合在线观看| 我被两个男人玩出了白浆小视频 | 九九热线这里只有精品视频| 啦啦啦啦啦在线观看视频免费| 狼友在线精品视频在线观看 | 亚洲IV视频免费在线光看| 性z道在线播放| 国外网禁泑女网站| 在线播放免费人成毛片乱码| 亚洲色图欧美色香蕉视频| baoyu135国产精品tv免费| 337p日本欧洲亚洲大胆色| 国产无套视频在线观看AA在线 | 日本人成精品视频在线| 乱婬视频网| 中文字幕无线码欧美成人| 国产一级农村无码| 国产明星门事件在线视频| wwwcncom中文字幕| 蹂躏办公室波多野在线播放 | 色首页AV在线| 久久国语视频对白| 在线观看av网站| 美女黄色自慰网站| 四月激情狠狠操| 99久久狠狠综合| 成 人 在 线 亚无 码| 国产免费丝袜调教视频免费的| 亚洲最大的黄色网站8888免费观看| 免费女人18毛片A级毛片视| 2022最新国产在线| 国产h视频| 最新国产乳头打孔视频欧美| 波多野结衣AV无码免费不卡在线| 欧美成人AⅤ在线观看| 国内69精品视频在线观看| 伊人性情侣综合在线| 东北粗壮熟女丰满高潮| 日本道色综合久久影院| 亚洲午夜无码视频在线播放| 国产一本一道久久香蕉| 成 人国产在线观看不卡片 | 一起看国产高清无码 | 亚洲百合片在线网站| 啊~嗯动态视频| 美女又大又粗又爽免费视频| 日本高清www午色夜在线视频| 国产成人精品亚洲午夜麻豆| 国产大学生口爆吞精在线视频| 91尤物在线视频| 麻豆精品国产免费观看| 久热re这里精品视频在线6| 亚洲成AV人无码影片| 国产福利萌白酱视频资源福利 | 瑜伽国产在线视频二区| 国产亚洲精品福利在线无卡一| 2020久久国产综合精品SWA| 不卡无码有码| 亚洲精品午夜无码专区| 精品国产v二区| 日韩日批在线免费播放视频| 亚洲最大网在线| 淫荡少妇高潮喷水尤物视频| 国产av女人天堂| YW19 CAN国产在线观| 国产精品岛国久久久久| 久久er热在这里只有精品66| 美女裸体黄网站18禁| 国产在线99小视频| 亚洲男同gv资源在线观看| 国产午夜A级理论片在线播放| 2020最新无码福利视频| 国产桃色无码视频在线观看| 自拍偷自拍亚洲精品10p| 在线h观看| 完整观看亚洲理论在线a中文字幕| 免费不卡亚洲无码| 亚洲人体AV| 女人腿张开让男人桶爽肌肌| 国产美女白丝喷水在线观看| 欧美成人色| 好深好爽使劲我还要| xxxx18一19日本高清| 亚洲美女视频高清在线看| 18禁黄免费| 鲁丝无码一区二区三区| 91普通话国产对白在线| 中文字幕少妇大胸| AV高潮喷水影院在线看片| 国产大全j野草社区在线视频观看| 1313福利看看| 国产ML在线播放| 把人妻日出白浆| 18禁裸体自慰免费观看| 在线看片免费人成视频在线影院| 亚洲Av男男| 人成视频中文字幕免费在线观看| 一级无码黄片| 国产尤物视频| 性孕妇孕交Av| 18+免费网站图片在线看片| 91超碰免费在线观看| 97夜夜澡人人爽人人喊A| 欧美日韩一区二区三区视频在线| 爱爱爱无码专区视频| 久久午夜无码鲁丝片| 亚洲a∨人成网站高清| ww国产AV,com| 最新亚洲黄色小视频网站| 人人人澡人人人妻人人人少妇 | 纯肉日本动漫视频无毒不卡| 欧美黄色精品一区二区三区| AV手机在线地址| 午夜福利视频第一页| 中国A级毛片视频| 自拍偷拍一区二区日本| 2021AV天堂在线观看| 亚洲精品视频播放h| 澳门成AV人片在线观看无码| 天天做天天弄天天爱天天爽con | 鲁死你av资源站| 亚洲www天堂网| 天天躁日日躁免费视频| 2022在线无码| 亚洲H漫在线| 日本又色又爽又黄又高潮| 色综久久综合桃花网| 无码人妻久久一区二区三区| 两个人的视频日本中文十八禁| 性AⅤ免费视频| 日韩久久精品| 亚洲非洲无码| MM131美女图片爱做视频| 一本大道高清本中文字幕| 亚洲国产综合无码一区二区| 一级a爱片免费观看的网站| 欧美老妇一区| 爽爽视频免费版| 中日韩无码av免费| 97se亚洲国产综合自在线抹茶| 天堂亚洲日本va中文字幕| 日本高清www色视频免费| 亚洲成年轻人电影网站www| 色呦呦人人视频| 一级毛片满18| 日本亚洲欧美高清专区vr专区| 国产激情在线网| 小电影一区二区三区网址| 亚洲无码不卡网| sm无遮挡免费看| 精品国产亚洲一区二区三区在线观| av少妇天堂| 极品美女AV在线播放| 嫩草研究院久久久精品| yl亚洲永久无码视频资源| h片网站永久免费| 久久精品国产久精国产思思 | 乱人伦中文无码视频在线观看| 2020国自产拍精品露脸快速| 国产美女流白浆在线| 无码不卡电影| 又黑又硬男人一进一出视频| 蜜芽亚洲AV尤物183不卡资源| yy111111人妻影院日本| 久久久久精品免费视频不卡| 免费换爱交换乱换爱观看播放| 扒开奶罩吃奶头视频无码| 久久不卡一二三区视频| 在线看AV色多多| 亚欧无码乱伦| 国产真实露脸乱子伦视频| 另类精油一区| 在线播放人成视频观看| 岛国永久免费| 厨房玩朋友娇妻hd完整版视频| 凹凸网站国产一区| 精品人妻偷拍视频| 别揉了我快要受不了了视频| 午夜精品不卡在线看| 无码Av熟人妻| 2021最新手机在线观看视频| 激情AV忘忧草| 激情欧美成人久久综合| 欧美成 人免费网站| 日韩欧美高清视频在线一区二区三区| 亚洲成av人最新无码不卡| 尤物视频在线| 中文字幕人妻系列人妻有码| 久久久久久久综合色一本| 美女XX网站免费| A在线亚洲高清片成人网| 男高中生男男GV在线| 美女高潮无套内谢视频免费 | 日韩AV大高潮毛片| 被出租车司机爽到流水小说| 伊人五月网在线视频| 国产成人精品77上位| 制服丝袜美腿Av一级网站| yy111111少妇影院日韩| 液液酱福利姬喷水视频| 亚洲中出视频| 国语自产视频在线| 香港三级日本三级韩级人妇| 色婷婷激情综合| 麻豆av电影影音先锋在线观看| 尤物AⅤ精品一区二区三区| 国产swag在线| 人妻不卡中文字幕| 杨幂AV三级在线播放| 国产小呦泬泬在线| 自慰喷水无码| 岛国AV动作片免费在线观看下载| yy111111影院少妇| 亚洲美女爽快一级毛片| 337P日本欧洲亚洲高清鲁鲁| 少妇午夜福利视频拍拍拍| 无码人妻精品视频| 亚洲国产精品乱码一区二区| AV大片在线无码永久免费网址| 国产娇小粉嫩在线播放| 国产精品亚洲αV天堂2021 | 久久大屁股少妇| 五月激激激综合网亚洲| 2021精品国夜夜天天拍拍| 日本福利导航视频| 孕妇av网站| 国产农村妇女一级系列| 少妇mm被擦出白浆液视频| 中文字幕无码片精品推荐| 久久综合狠狠综合久久激情| 95偷拍午夜Tv视频| 国产一级毛片又粗又黄又硬| 草草影院 国产 日本| 亚洲成7777| 女人天堂av免费| 尤物视频在线h| 一级毛片吃奶视频| 亚洲欧美日韩精品久久| 99久久er这里只有精品18| 公么吃奶满足了我苏媚| 一进一出50分钟试看| 亚洲日本韩国久久| 又黄又刺激动漫的免费视频| 久久水蜜桃网国产免费网站| 无遮挡又湿又爽黄色| 2021在线免费视| 国产香蕉AV| 国产2022最新精品露脸视频网站| 色哟哟精品视频在线观看| 91精品人妻无码| 亚洲自偷自拍首页精品 | 一级a做片免费观看久久| 久久少妇免费精品| 色批无码在线| 女的张开腿让男人桶爽30分钟 | 国产嫖妓风韵犹存对白| 色播桃花网| 宝贝…趴在墙上张开腿按摩器 | 2019av手机天堂| 国产三区在线观看杨幂| 午夜孕妇福利视频| 在线观看 一区| 福利在线不卡一区| 奶头好大揉着好爽视频午夜院| 日日添夜夜添夜夜添欧美| 白丝jk自慰一区二区免费看| videos欧美私人健身房| 一级国产a免费| 精品视频肥白屁股无码视频| yy111111少妇影院在线观看| 亚洲男人最大av网站影音先锋| Av片在线免费观看| 国产爱导航在线| 影音先锋男人在线无码| 亚洲成a人片777777| 另类色图区| 色婷婷四房| 一级毛片高潮流水| 国产精品亚洲产品三区| 又黄又粗又大免费观看网址| 国产AN国产精品| 被黑人连续中出视频| 欧美3p两根同时进高清视频| 一级在线的视频少妇| av先锋影音久久| AV淘宝国产首页在线观看下载| 又爽又黄又无遮挡的激情视频,| 在线视频偷国产99| 幻女free性zozo交体内谢| 中国丰满人妻无码束缚啪啪| 2020亚洲天堂网| 一级高潮潮喷免费看| 亚洲男同视频在线| 8x国产福利导航| 国产一级性生活片| 久久精品女人天堂AV免费下载| 无码专区制服丝袜在线| 91刘亦菲精品福利在线| 刺激无遮挡av| H福利在线观看| 97碰碰碰人妻无码视频| JAPΑNESE日本少妇丰满| 韩国真人无遮羞在线观看视频| 亚洲麻豆婷婷在线视频| 性欧美13处14处破在线观看| 人妻在线视频| 啊好痛把我的批日出水了| 人妻系列无a v码专区| 双飞两女视频一区二区| AAAA毛片试看120妙| 一二三区中文字永久幕| 亚洲一级毛片提莫影院| 亚洲精品国产深夜小福利| 高h在线视频| 国产色A在线观看| 伊人大香线在线播放| h无码人成动漫免费看| 久久狼人香蕉网狠狠| 韩国黄色网站WW| 插 娇小 乳 视频| 国产麻豆精品原创无码| а√天堂网www午夜在线亚洲| 潮喷大喷水系列无码| 亚洲色婷婷综合开心网| 亚洲第一天堂中文字幕国产精品 | 黑人巨大黑粗免费视频| 亚洲卡一卡二新区在线| 思思99re6国产精品视频| 337p大尺度啪啪人体午夜| 国产一区二区三区免费精品| 日本爱爱精品一区二区| 夜夜摸日日摸狠狠摸| 无码大量中出系列电影| 欧美小屁孩cao大人免费| 亚洲不卡无码视频| 国产在线精品欧美日韩电影| 小泽玛利亚无码一区二区 | XXXX高清国产视频| H精品视频在线观看不卡| 野花视频在线观看最新免费3| 在线观看亚洲AV每日更新| 国内韩日欧美在线| 色天使久久综合给合久久97色| 国产在线流白浆视频| 久久精品免视看国产。| 国产福利萌白酱视频资源福利| 欧美性色欧美A在线图片| h日韩精品| 国产最新福利网站在线| 久久综合伊人77777麻豆| 五月天伊人首页| 国产女主播喷水高潮在线观看| 亚洲国产免费综合网| 日批全过程免费视视频观看| 国产ktv交换配乱婬视频| 第一福利导航视频| 丰满视频在线观看免费| 黄瓜视频在线观看网址最新| 国产 精品 h在线观看 | 久久天堂色| 成熟女人牲交片免费视| 字幕网资源站永久视频| 国产av麻豆天堂亚洲国产av刚刚碰| 麻豆综合专区| 18禁裸体美女爆乳网站| 亚洲国产精品乱码一区二区| 丝袜无码专区人妻视频| 伊人色综合网久久天天| 中文字幕人妻不在线无码视频| 女女在线观看一区| 在线黑人毛片| sm免费人成虐网站| 自慰在线观看| 亚洲闷骚影院| 久久黄色高清视频。| 你懂的网站在线观看| 无码国模大尺度视频在线观看 | 成人亚洲欧美综合专区在线| 亚洲精品1区2区在线观看| 国产美女爽到喷水| 亚洲国产午夜电影| 久久亚洲热线2020精品| 亚洲人成在线播放无码| 国产香蕉人人干干| 成毛片网站| 亚洲一区二区三区片| 性xxxxfreexxxxx欧美牲交| 手机在线看的AV网站| 中国a级毛片免费观看| 美女被躁免费视频网站大全桃色| 亚洲最新一卡二卡三卡四卡| 国产无遮挡,又爽又黄| 国产情侣自拍区| 未成满18岁禁止免费观看网站| tom快人成播电影网久久影院| 亚洲精品无码久久不卡网站| А天堂最新版在线 网| 免费可看的美女色视频网站| 少妇久未伊人网| 永久免费看免费无码视频| 亚洲尤物193yw最新地址共5项| 特一级熟女毛片免费观看| 国产肛交精品| 羞羞影院午夜男女爽爽视频免费 | 国产好痛好深好爽好舒服视频| 啊啊啊啊好痛嗯啊视频免费破解版| 国产精品亚洲片在线VA| 精品第一国产综合| 亚州中文字幕无码在线观看| 2020国自产拍精品露脸快速| 中文字幕无码片精品推荐| 妺窝人体色www视频| 无码av波多野结衣久久| 香蕉在线网站| 中文字幕久久综合| 亚洲制服丝袜一区二| 99爱在线精品视频免费看| 又大又粗的妇毛片| 狠狠的干性视频| 中文字幕人妻无码一夲道| 美女扒开尿眼让男人桶免费视频| 日韩人妻无码精品系列专区| 俄罗斯精品三级播放视频 | 成在人线AV无码免费高潮喷水| 99视频在线精品国自产拍| 成年美女啪啪拍网站免费vip| 色天堂最新网址| 国产无码精品午夜福利| 亚洲日本va午夜中文字幕| VIDEOS另类德国重口另类一| 国语对白刺激在线视频【免费观看】| 边吃胸边膜下娇喘视频| jk制服自慰白丝长腿喷水网站| 国产女人叫床高潮视频| 性无码专区一色吊丝中文字幕| 福利喷水导航| 坐在线观看国产视频| 国产午夜福利在线播放87 | 18禁亚洲无码AV| 免费人成视频x8x8入口免费| 丰满人妻一区二区三区视频53| 欧美日韩国产一区二区| 手机在线观看av网站| 五月丁香乱子伦| 国产福利精品视频| 伊人无码视频12| 欧美你懂的永久网站| 福利姬液液酱在线观看| 又黄又潮娇喘的免费视频| H片免费播放| 最新能看黄色网址| 欧美熟juliaann厨房| 女同性恋黄片免费在线观看|