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    工會幫扶中心工作總結(jié)

    時間:2024-12-03 12:43:14 工作總結(jié) 我要投稿
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    工會幫扶中心工作總結(jié)

      總結(jié)是指社會團(tuán)體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經(jīng)驗,找出差距,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦。那么我們該怎么去寫總結(jié)呢?以下是小編幫大家整理的工會幫扶中心工作總結(jié),希望對大家有所幫助。

    工會幫扶中心工作總結(jié)

    工會幫扶中心工作總結(jié)1

      xx公司工會成立以來,在上級工會組織和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,大力開展困難職工幫扶工作,有效地激發(fā)和調(diào)動了職工的主人翁積極性,維護(hù)了隊伍穩(wěn)定,促進(jìn)了企業(yè)和諧健康發(fā)展,F(xiàn)就困難職工幫扶工作情況總結(jié)如下:

      一、領(lǐng)導(dǎo)重視,責(zé)任落實

      xx公司自20xx年8月份在xx號召下率先成立二級單位工會組織后,即把困難職工幫扶工作列入重要工作日程,作為弘揚企業(yè)“三色”文化,堅持“以人為本”原則,落實“發(fā)展為了職工、發(fā)展依靠職工、發(fā)展成果惠及職工”理念的重要手段和職工維權(quán)的重要工作內(nèi)容。在公司黨委的大力支持下,公司工會充分履行基本職能,切實當(dāng)好特困職工的第一知情人、第一報告人、第一幫助人,滿腔熱忱地為困難職工做好事、辦實事、解難事。始終把解決好困難職工生產(chǎn)生活問題作為一項重大的政治任務(wù)來抓。

      制定了xx公司工會《工會工作規(guī)則》把“做好困難職工幫扶救助工作,為職工辦實事、做好事、解難事。”列入十項工會組織的基本任務(wù)之一。制定了《職工代表大會專門委員會工作制度》,成立了“生活福利委員會”,負(fù)責(zé)幫扶工作的組織開展。成立了公司工會、管理各單位工會、基層企業(yè)分會的三級幫扶體系,把集中性的走訪慰問送溫暖活動和日常解憂難、辦實事有機(jī)結(jié)合起來,將扶貧幫困工作經(jīng);、制度化、規(guī)范化,為黨組織和企業(yè)分憂,為職工群眾解難。

      二、精心籌備,及時幫扶

      xx在xx的各企業(yè)多年來發(fā)展較為平穩(wěn),職工群眾的生活水平在當(dāng)?shù)夭⒉粚儆诘褪杖,但仍有個別職工家庭因突發(fā)事件、患上重病等導(dǎo)致生活困難,多個企業(yè)出現(xiàn)了困難職工。為了及時發(fā)現(xiàn)和解決他們的難處,我們建立了困難職工動態(tài)管理機(jī)制,及時掌握幫扶對象的動態(tài)變化情況,把符合條件的、職工及時納入幫扶救助范圍,做到出現(xiàn)一個發(fā)現(xiàn)一個,發(fā)現(xiàn)一個幫扶一個。

      一是公司工會和管理各單位工會每年對困難職工家庭情況進(jìn)行深入細(xì)致的摸底調(diào)查,建立和完善了困難職工檔案,做到“六知一定”,即“知家庭住址、知生活狀況、知致困原因、知患病情況、知低保情況、知子女就學(xué)情況”,及時“定救助措施”。各級工會組織針對掌握的困難職工相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,使幫扶工作更有針對性和時效性。

      二是提供資金保障,從各級工會經(jīng)費、行政經(jīng)費、職工互助基金、職工捐款等多種渠道籌集幫扶資金,及時向困難職工發(fā)放,以緩解他們的燃眉之急。20xx年,公司及管理各單位共籌集萬元,用于對困難職工的幫扶,開展了送溫暖活動慰問人次,進(jìn)行困難職工崗位培訓(xùn)人次,法律援助人次。

      通過社保系統(tǒng)專門籌集萬元,對名患有重病的職工進(jìn)行了救助。

      三是擴(kuò)展幫扶形式,除對困難職工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)上的幫助以外,我們還采取了各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心慰問、重大節(jié)日重點走訪、工會上門服務(wù)、部門及時進(jìn)行談心交流了解掌握情況、職工互幫互助等多種形式,讓他們感受到企業(yè)、工會和同事之間的溫暖。

      三、扎實開展,成效顯著

      通過開展困難職工幫扶工作,為職工辦好事、辦實事、解難事,切實使廣大職工感受到企業(yè)的溫暖,解決了職工的實際困難,為企業(yè)營造了一個安全和諧穩(wěn)定的生產(chǎn)生活環(huán)境,增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力;顒拥拈_展也激發(fā)了職工的.愛心,在玉樹地震之后,公司系統(tǒng)為災(zāi)區(qū)捐款萬元,在xx省慈善總會開展的“慈心一日捐”活動中,公司職工捐款萬元,受到各級政府的表揚。

      四、完善機(jī)制,深入推進(jìn)

      雖然在幫扶工作中做了大量工作,但距上級要求和先進(jìn)單位相比,還存在一定的差距,主要表現(xiàn)在幫扶力度不夠,沒有穩(wěn)定的資金來源渠道,在一定程度上制約了幫扶工作的深入開展。今后要重點加強(qiáng)以下幾方面的工作:

      一是要提高認(rèn)識,把幫扶工作納入企業(yè)的整體工作之中,繼續(xù)爭取政府、企業(yè)、工會組織等各方支持,合理利用社會保險等有效形式,集成各方面的力量,推動幫扶工作深入開展。

      二是建立幫扶工作長效機(jī)制,健全有關(guān)制度,落實工作責(zé)任制,實行規(guī)范化管理,提高工作水平和幫扶效率。如采取幫扶工作回訪機(jī)制,及時了解情況,進(jìn)行深度幫扶;采取受助人簽名方式,確保幫扶資金足額到位;對困難職工檔案采取動態(tài)管理,及時調(diào)整名單,把有限的資金用在關(guān)鍵之處。

      三是建立幫扶資金籌措機(jī)制。在現(xiàn)有的企業(yè)撥款、會費投入、職工捐助的基礎(chǔ)上,積極爭取政府、上級工會和社會各方面力量的支持。比如xx省“慈心一日捐”活動新規(guī)定捐款企業(yè)可以申請返還一定比例資金用于本單位的幫扶工作,我們要早日申請,為困難職工落實幫扶資金。

      總之,我們將繼續(xù)健全困難職工幫扶工作機(jī)制,把集中性的走訪慰問送溫暖活動和日常解憂難、辦實事有機(jī)結(jié)合起來,將扶貧幫困工作經(jīng);、制度化、規(guī)范化,為黨組織和企業(yè)分憂,為職工群眾解難,推動企業(yè)和諧發(fā)展。

    工會幫扶中心工作總結(jié)2

      xxxx公司工會成立以來,在上級工會組織和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,大力開展困難職工幫扶工作,有效地激發(fā)和調(diào)動了職工的主人翁積極性,維護(hù)了隊伍穩(wěn)定,促進(jìn)了企業(yè)和諧健康發(fā)展,F(xiàn)就困難職工幫扶工作情況總結(jié)如下:

      一、領(lǐng)導(dǎo)重視,責(zé)任落實

      xxxx公司自20xx年8月份在xxxx號召下率先成立二級單位工會組織后,即把困難職工幫扶工作列入重要工作日程,作為弘揚企業(yè)“三色”文化,堅持“以人為本”原則,落實“發(fā)展為了職工、發(fā)展依靠職工、發(fā)展成果惠及職工”理念的重要手段和職工維權(quán)的重要工作內(nèi)容。在公司黨委的大力支持下,公司工會充分履行基本職能,切實當(dāng)好特困職工的第一知情人、第一報告人、第一幫助人,滿腔熱忱地為困難職工做好事、辦實事、解難事。始終把解決好困難職工生產(chǎn)生活問題作為一項重大的政治任務(wù)來抓。

      制定了xxxx公司工會《工會工作規(guī)則》把“做好困難職工幫扶救助工作,為職工辦實事、做好事、解難事!绷腥胧椆M織的基本任務(wù)之一。制定了《職工代表大會專門委員會工作制度》,成立了“生活福利委員會”,負(fù)責(zé)幫扶工作的組織開展。成立了公司工會、管理各單位工會、基層企業(yè)分會的三級幫扶體系,把集中性的走訪慰問送溫暖活動和日常解憂難、辦實事有機(jī)結(jié)合起來,將扶貧幫困工作經(jīng);⒅贫然⒁(guī)范化,為黨組織和企業(yè)分憂,為職工群眾解難。

      二、精心籌備,及時幫扶

      xxxx在xxxx的各企業(yè)多年來發(fā)展較為平穩(wěn),職工群眾的生活水平在當(dāng)?shù)夭⒉粚儆诘褪杖,但仍有個別職工家庭因突發(fā)事件、患上重病等導(dǎo)致生活困難,多個企業(yè)出現(xiàn)了困難職工。為了及時發(fā)現(xiàn)和解決他們的難處,我們建立了困難職工動態(tài)管理機(jī)制,及時掌握幫扶對象的動態(tài)變化情況,把符合條件的職工及時納入幫扶救助范圍,做到出現(xiàn)一個發(fā)現(xiàn)一個,發(fā)現(xiàn)一個幫扶一個。

      一是公司工會和管理各單位工會每年對困難職工家庭情況進(jìn)行深入細(xì)致的摸底調(diào)查,建立和完善了困難職工檔案,做到“六知一定”,即“知家庭住址、知生活狀況、知致困原因、知患病情況、知低保情況、知子女就學(xué)情況”,及時“定救助措施”。各級工會組織針對掌握的困難職工相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,使幫扶工作更有針對性和時效性。

      二是提供資金保障,從各級工會經(jīng)費、行政經(jīng)費、職工互助基金、職工捐款等多種渠道籌集幫扶資金,及時向困難職工發(fā)放,以緩解他們的燃眉之急。20xx年,公司及管理各單位共籌集xx萬元,用于對困難職工的幫扶,開展了送溫暖活動慰問xx次,進(jìn)行困難職工崗位培訓(xùn)xx次,法律援助xx次。

      通過社保系統(tǒng)專門籌集xx萬元,對名患有重病的職工進(jìn)行了救助。

      三是擴(kuò)展幫扶形式,除對困難職工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)上的幫助以外,我們還采取了各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心慰問、重大節(jié)日重點走訪、工會上門服務(wù)、部門及時進(jìn)行談心交流了解掌握情況、職工互幫互助等多種形式,讓他們感受到企業(yè)、工會和同事之間的溫暖。

      三、扎實開展,成效顯著

      通過開展困難職工幫扶工作,為職工辦好事、辦實事、解難事,切實使廣大職工感受到企業(yè)的溫暖,解決了職工的實際困難,為企業(yè)營造了一個安全和諧穩(wěn)定的生產(chǎn)生活環(huán)境,增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力;顒拥拈_展也激發(fā)了職工的'愛心,在玉樹地震之后,公司系統(tǒng)為災(zāi)區(qū)捐款xx萬元,在xxxx省慈善總會開展的“慈心一日捐”活動中,公司職工捐款xx萬元,受到各級政府的表揚。

      四、完善機(jī)制,深入推進(jìn)

      雖然在幫扶工作中做了大量工作,但距上級要求和先進(jìn)單位相比,還存在一定的差距,主要表現(xiàn)在幫扶力度不夠,沒有穩(wěn)定的資金來源渠道,在一定程度上制約了幫扶工作的深入開展。今后要重點加強(qiáng)以下幾方面的工作:

      一是要提高認(rèn)識,把幫扶工作納入企業(yè)的整體工作之中,繼續(xù)爭取政府、企業(yè)、工會組織等各方支持,合理利用社會保險等有效形式,集成各方面的力量,推動幫扶工作深入開展。

      二是建立幫扶工作長效機(jī)制,健全有關(guān)制度,落實工作責(zé)任制,實行規(guī)范化管理,提高工作水平和幫扶效率。如采取幫扶工作回訪機(jī)制,及時了解情況,進(jìn)行深度幫扶;采取受助人簽名方式,確保幫扶資金足額到位;對困難職工檔案采取動態(tài)管理,及時調(diào)整名單,把有限的資金用在關(guān)鍵之處。

      三是建立幫扶資金籌措機(jī)制。在現(xiàn)有的企業(yè)撥款、會費投入、職工捐助的基礎(chǔ)上,積極爭取政府、上級工會和社會各方面力量的支持。比如xxxx省“慈心一日捐”活動新規(guī)定捐款企業(yè)可以申請返還一定比例資金用于本單位的幫扶工作,我們要早日申請,為困難職工落實幫扶資金。

      總之,我們將繼續(xù)健全困難職工幫扶工作機(jī)制,把集中性的走訪慰問送溫暖活動和日常解憂難、辦實事有機(jī)結(jié)合起來,將扶貧幫困工作經(jīng);、制度化、規(guī)范化,為黨組織和企業(yè)分憂,為職工群眾解難,推動企業(yè)和諧發(fā)展。

    工會幫扶中心工作總結(jié)3

      一、摸“準(zhǔn)”扶貧對象,確保精準(zhǔn)扶貧“靶向定位”

      按照國家和省、市、縣對貧困戶、貧困村進(jìn)行識別和建檔立卡的工作要求,我們嚴(yán)格執(zhí)行識別標(biāo)準(zhǔn),把最貧困的戶納入幫扶范圍,科學(xué)合理制定幫扶計劃。分社逐戶建立了基本情況數(shù)據(jù)庫,并按照“規(guī)劃到社、幫扶到戶、責(zé)任到人”的總體思路,精心編制了xx村精準(zhǔn)扶貧實施方案,確立了貧困戶主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),填寫發(fā)放了貧困戶登記表、扶貧手冊,制定了貧困戶脫貧計劃,真正做到“有卡、有簿、有冊、有檔”,對貧困人口、貧困家庭實行信息化管理。并對識別出來的貧困戶制定幫扶措施,通過分析致貧原因,對扶貧對象逐戶確立幫扶項目,建立脫貧規(guī)劃明白卡、臺賬,明確幫扶責(zé)任單位、幫扶人員。具體采取扶貧項目拉動、合作社發(fā)展、就近務(wù)工等扶貧模式,集中力量予以扶持。

      二、創(chuàng)“優(yōu)”工作機(jī)制,確保精準(zhǔn)扶貧“陽光普照”

      深入開展大走訪、大調(diào)研,認(rèn)真傾聽貧困群眾訴求,耐心詢問每戶家庭情況,深挖致貧根源,逐戶走訪建檔,與貧困戶交心談心、算賬對比,制定幫扶計劃,謀劃布局產(chǎn)業(yè)項目,推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧。切實把村民組織起來,把致富能手培育起來,把大學(xué)生村官、駐村工作隊合理利用起來,摸清貧困底數(shù),分析致貧原因,制定幫扶計劃,把產(chǎn)業(yè)培育起來,把土地流轉(zhuǎn)起來,把群眾帶動起來,把醫(yī)療體系完善起來,把發(fā)展環(huán)境優(yōu)化起來,把村社兩級干部積極性調(diào)動起來,著力推動貧困戶的經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展起來。

      三、吹“響”攻堅的號角,精準(zhǔn)整合資源,打好連片脫貧攻堅戰(zhàn)

      按照精準(zhǔn)扶貧的要求,抓好雙聯(lián)行動與精準(zhǔn)扶貧攻堅行動確定的'目標(biāo)任務(wù)對接工作,強(qiáng)化各雙聯(lián)單位和領(lǐng)導(dǎo)干部的主體責(zé)任,組織引導(dǎo)他們共同擔(dān)負(fù)起扶貧攻堅任務(wù),動員更多的非公企業(yè)、個體工商戶等社會力量參與,深化拓展定點幫扶、社會幫扶等幫扶模式。同時加強(qiáng)扶貧項目和相關(guān)涉農(nóng)項目資金的整合力度,統(tǒng)籌安排整合資金。集中向重點產(chǎn)業(yè)、重點項目、扶貧重點傾斜,激發(fā)群眾發(fā)展活力,著力解決資金分散、重點不突出、效果不明顯的問題,使有限的資金、項目和政策能夠進(jìn)村入戶精準(zhǔn)實施。

    工會幫扶中心工作總結(jié)4

      開展"幫企業(yè)、穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)"活動半個月來,農(nóng)牧小組深入貫徹省、州、縣委,政府會議精神,按照活動實施方案的具體要求,開展了一系列工作,爭取實實在在幫助企業(yè)解決問題,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。現(xiàn)將半個月來工作情況匯報如下:

      1、制定工作計劃

      為了有序開展幫扶活動,著力幫助企業(yè)解決困難,全力以赴穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu),農(nóng)牧小組經(jīng)過多次研究討論,制定了工作計劃。主要將工作分為四大部分,一是了解企業(yè)情況,通過實地考察,與農(nóng)牧廳相關(guān)人員及企業(yè)負(fù)責(zé)人座談,填寫調(diào)查問卷等方式掌握了解企業(yè)情況;二是宣傳各類政策措施,通過宣講政策、印發(fā)政策宣傳冊、制作宣傳欄等方式做好宣傳工作,進(jìn)一步發(fā)揮政策效益;三是整理梳理企業(yè)存在的困難和問題;四是通過多種渠道和方法解決問題。

      2、深入調(diào)研,了解企業(yè)情況

      按照州、縣委,政府的工作安排,農(nóng)牧組幫扶企業(yè)分別是xx縣農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)、xx夏華肉食品公司、xx縣飼草料加工廠、xx縣高原現(xiàn)代生態(tài)畜牧示范點農(nóng)牧民專業(yè)合作社。四個企業(yè)中,目前運營的有農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)和夏華肉食品公司,其余兩個企業(yè)還在籌備中。根據(jù)調(diào)研,我們了解到藏區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技示范園占地300畝,計劃總投資4770萬元,分三年建成。目前已完成61棟節(jié)能溫室和綜合培訓(xùn)樓主體建設(shè)。園區(qū)建成后,其社會效益和經(jīng)濟(jì)效益將十分顯著。xx夏華肉食品公司由養(yǎng)殖區(qū)和精深加工區(qū)組成,養(yǎng)殖區(qū)規(guī)劃投資3215萬元,占地166畝,計劃9月中旬實現(xiàn)牧畜入棚養(yǎng)殖,預(yù)計年內(nèi)創(chuàng)收240萬元。深加工區(qū)計劃總投資8260萬元,占地60畝,可年屠宰加工牛羊肉8000噸,在明年完成建設(shè)并投入運營。

      3、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)

      由于組員是由各單位抽調(diào)組成的工作組,對企業(yè)工作情況不太熟悉。所以,在平時的工作生活中,大家進(jìn)一步加強(qiáng)了對企業(yè)運營方面的學(xué)習(xí)了解。一是進(jìn)一步學(xué)習(xí)省、州、縣動員大會會議精神和領(lǐng)導(dǎo)講話;二是認(rèn)真學(xué)習(xí)幫助企業(yè)成長的相關(guān)政策措施,尤其是工業(yè)"十項措施"、支持中小微企業(yè)"60條"和加快第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策意見等;三是針對農(nóng)牧小組所幫扶的.農(nóng)牧口的企業(yè),進(jìn)一步了解了我國及我省的農(nóng)牧企業(yè)成長環(huán)境及發(fā)展方向,學(xué)習(xí)研究了農(nóng)牧方面的相關(guān)政策。

      半個月來,農(nóng)牧小組根據(jù)企業(yè)情況,作了一些工作,還處在了解企業(yè)情況的階段。今后,我們將按照工作安排,深入企業(yè),扎實工作,提振企業(yè)信心,穩(wěn)定企業(yè)生產(chǎn)。

    工會幫扶中心工作總結(jié)5

      20xx年,區(qū)檔案局認(rèn)真貫徹落實區(qū)委關(guān)于開展精準(zhǔn)扶貧工作的部署和要求,切實采取各項扶貧措施,積極做好脫貧攻堅工作。結(jié)合幫扶村石板沖鄉(xiāng)硯瓦池村的實際情況,制定了各項幫扶措施,逐步改善了貧困戶的生產(chǎn)生活條件和發(fā)展環(huán)境,貧困戶穩(wěn)定增加收入,F(xiàn)將一年幫扶情況匯報如下:

      一、領(lǐng)導(dǎo)重視、制定幫扶計劃

      年初,我局把精準(zhǔn)扶貧工作作為重中之重,列入全年工作計劃,通過集體深入結(jié)對村開展調(diào)研,制定了切合實際的年度扶貧工作計劃。黨組會議上經(jīng)常反復(fù)強(qiáng)調(diào)扶貧工作的重要性,以黨組書記為第一責(zé)任人,全體干部全員參加,責(zé)任到戶,積極參與硯瓦池村制定全年的脫貧工作計劃,對結(jié)對幫扶的所有貧困戶摸清底細(xì),找準(zhǔn)路子,做細(xì)單子,結(jié)成對子。

      二、召開座談會,共商發(fā)展方案

      按照區(qū)委工作要求及我局20xx年幫扶工作計劃,今年我局多次深入石板沖鄉(xiāng)硯瓦池村,通過實地走訪調(diào)研、座談討論交流等方式,了解村集體經(jīng)濟(jì)情況,走訪調(diào)研貧困戶的詳細(xì)生產(chǎn)、生活狀況,掌握第一手資料。并分別與鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關(guān)負(fù)責(zé)人、村兩委班子成員及部分黨員進(jìn)行了座談交流,聽取大家的意見和建議,研究協(xié)商幫扶事項,共商發(fā)展方案。

      三、結(jié)合工作實際,落實幫扶措施

      一是協(xié)調(diào)幫助解決有關(guān)問題。硯瓦池村新建了村級為民服務(wù)大廳,我局在經(jīng)費緊張的情況下,拿出1萬元經(jīng)費用于硯瓦池村購置辦公用品。

      二是走訪慰問困難群眾。在春節(jié)及重大節(jié)日前,由局長帶隊大家深入走訪困難黨員和農(nóng)戶,面對面地了解他們的困難和需求,鼓勵他們樹立信心,戰(zhàn)勝一時的困難,并為每戶送上500元慰問金。

      三是幫助規(guī)范完善村級檔案。我局安排業(yè)務(wù)人員,現(xiàn)場指導(dǎo)硯瓦池村將村級文書檔案、扶貧檔案等整理規(guī)范,并贈送了檔案用品。

      四是幫助困難群眾尋找就業(yè)門路,開辟就業(yè)渠道。我局積極幫助那些有勞動能力的貧困戶,協(xié)調(diào)幫助他們落實工作。

      一年來,在區(qū)委、區(qū)政府的'領(lǐng)導(dǎo)下,我局扎扎實實的為幫扶硯瓦池村做了一些實際工作,完成了年初的各項目標(biāo)任務(wù)。在今后的工作中我局將立足精準(zhǔn)扶貧,不斷加大幫扶力度,全面完成區(qū)委區(qū)政府下達(dá)的脫貧攻堅任務(wù)。

    工會幫扶中心工作總結(jié)6

      本期,學(xué)校安排我和另外兩名老師一起幫扶新教師龔利。具體幫扶工作總結(jié)如下:

      九月:指導(dǎo)龔利老師如何填寫《個人三年規(guī)劃分析表》。我和龔利老師一起從她自身的特長進(jìn)行分析,幫助龔老師重新認(rèn)識自己。結(jié)合學(xué)校開展的各種活動,分析龔老師面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn),從而有針對性的制定自己今后三年的發(fā)展目標(biāo),即:一年入格,二年定型,三年合格。為龔利老師推薦專業(yè)理論書籍《做有思想的教師》,并要求撰寫讀書筆記。提出要求每月上一次研討課,課后撰寫教學(xué)反思。每期寫課后反思20個,每年撰寫教學(xué)論文1篇。

      十月:檢查龔利老師的《個人三年規(guī)劃分析表》,同時反饋我的意見。10月20日,聽龔利老師執(zhí)教的美術(shù)課,并錄像。我先要求龔老師自己觀看教學(xué)錄像進(jìn)行反思,于一周后和其他幫扶教師一起對龔老師的課進(jìn)行評價。這種讓教師先自我評價,幫扶教師再點評的方式對新教師的專業(yè)成長效果還不錯。

      十一月:提前一天通知龔老師,要聽她的課,從聽課的`效果來看,龔老師還是做足了功課的,不僅精心準(zhǔn)備教具,注意調(diào)控課堂學(xué)紀(jì)律,課后主動聽取反饋意見。同時把自己的錄像課拿給龔老師看。幫助指導(dǎo)完成“青藍(lán)工程”懇談會的發(fā)言材料。

      十二月:積極與西大附小于宏老師和電教館晏迪老師聯(lián)系,為龔老師借閱優(yōu)秀的美術(shù)課堂視頻。于宏老師的《和平鴿在飛翔》課堂視頻就是其中的一個,優(yōu)秀教師的教學(xué)范例對龔老師的教學(xué)有很大的幫助。

      本期龔老師基本完成開學(xué)初制定的目標(biāo)。建議龔利老師今后要加強(qiáng)對教材的研讀和對課堂教學(xué)的反思。

      今后,我還將一如既往的幫助龔利老師,讓她在教育教學(xué)這條路上走的更遠(yuǎn)更好!

    工會幫扶中心工作總結(jié)7

      本學(xué)期我擔(dān)任初一(4)班的教學(xué)工作,為此我針對英語學(xué)科的學(xué)習(xí)特點,確立了蘇漢金為我學(xué)科學(xué)習(xí)上的學(xué)困生,我把幫扶的重點放在對學(xué)困生的學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)上,選取學(xué)習(xí)確實有困難,考試經(jīng)常不及格的學(xué)生為幫教的對象,并制定了詳細(xì)的幫扶計劃,經(jīng)過老師耐心、細(xì)致的幫教工作,學(xué)生的幫扶,家長的支持,學(xué)困生取得了明顯的進(jìn)步。

      1、加強(qiáng)思想教育

      許多學(xué)困生在與同學(xué)的相處之中,往往有自卑心理,所以要幫助他們克服自卑心理,樹立自信心。我經(jīng)常找?guī)头鰧ο笳勑模骄恐苷勗捯淮,每交單元考談話一次,幫助學(xué)生樹立自己能學(xué)好、能進(jìn)步的信心。

      2、加強(qiáng)關(guān)注程度

      在平時的教學(xué)中,多關(guān)注這名學(xué)生,做到勤觀察、勤發(fā)現(xiàn)、勤表揚、勤糾正,對他進(jìn)行正面引導(dǎo)和必要的輔導(dǎo),鼓勵該生的進(jìn)步。經(jīng)常與班主任和任課教師聯(lián)系,密切關(guān)注學(xué)生的進(jìn)步情況,并加以記錄。

      3、培養(yǎng)學(xué)習(xí)習(xí)慣

     。1)課前準(zhǔn)備

      每天準(zhǔn)備好第二天的學(xué)習(xí)用品,或下節(jié)課的準(zhǔn)備工作,上課之前要求該生把教材讀一遍,把問題找出來,把教師預(yù)留知識點、重點、難點找出來,并通過自己的`歸納把它總結(jié)出來。起初可以放寬要求,只要完成其中的部分內(nèi)容,循序漸進(jìn)逐步完成。

      (2)上課環(huán)節(jié)

      告訴該生應(yīng)該精神飽滿進(jìn)課堂,把所有與課堂內(nèi)容無關(guān)的事情都拋在一邊,認(rèn)真聽講做到邊聽邊想邊記,養(yǎng)成手腦并用的好習(xí)慣。對于該生起初會很困難,但要鼓勵學(xué)生堅持,哪怕一堂課只記住一兩點,那也是學(xué)習(xí)成果。

     。3)練習(xí)環(huán)節(jié)

      課堂練習(xí)要認(rèn)真對待,如果不會可以請小組成員幫助解決,不懂就問而不是不懂裝懂,但絕不能不會就算了,當(dāng)然難一點的題可以放過。課后練習(xí)也就是作業(yè)要認(rèn)認(rèn)真真地完成,按時完成,時間觀念強(qiáng),不拖拉、最好要獨立完成,絕不能抄作業(yè)。

      4、鼓勵學(xué)生幫助

      鼓勵組內(nèi)優(yōu)秀生來幫助學(xué)困生。教師與學(xué)生的接觸時間總是比學(xué)生們在一起的時間短,所以應(yīng)該利用可以利用的一切條件來幫助學(xué)困生,讓優(yōu)秀生在平時的學(xué)習(xí)中多幫助這些學(xué)生。同時可以從這些同學(xué)中間了解學(xué)困生的各種情況。

      總之,一個學(xué)生思想覺悟的提高、道德行為的形成、學(xué)習(xí)成績的。取得都離不開教師平時的關(guān)心和呵護(hù),而對后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化,更應(yīng)傾注不懈的努力,在實施素質(zhì)教育的今天,更應(yīng)更新觀念,探索新的教育方法,努力做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。

    工會幫扶中心工作總結(jié)8

      xxx居委會按照上級領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一部署,充分發(fā)揮社區(qū)的優(yōu)勢,在社區(qū)內(nèi)以不同的形式全面開展了關(guān)愛困難家庭、流動人口未成年人活動,幫助困難家庭、流動人口子女解決學(xué)習(xí)生活中遇到的實際困難和問題,促進(jìn)困難家庭、流動人口子女健康成長。

      一.全面范圍動員,廣泛發(fā)動組織

      社區(qū)及時動員廣大團(tuán)員青年志愿者積極參與到關(guān)愛困難家庭、流動人口子女活動中來,依據(jù)實際情況,制定一系列關(guān)愛困難家庭、流動人口子女活動方案,進(jìn)一步推動工作的`發(fā)展。組織志愿者與困難家庭、流動人口家庭未成年子女進(jìn)行1+1結(jié)對服務(wù)。通過感受城市、愛心捐贈、親情陪伴、學(xué)業(yè)輔導(dǎo)、自護(hù)教育等方式為困難家庭、流動人口子女提供切實有效的志愿服務(wù)。

      二.加大宣傳力度,營造良好氛圍

      通過大力宣傳,努力營造全社會關(guān)愛幫扶困難家庭、流動人口家庭未成年子女志愿服務(wù)行動的良好氛圍,引導(dǎo)全社會都來關(guān)心幫扶困難家庭、流動人口家庭未成年子女的成長。

      三.組織豐富多彩的關(guān)愛活動

      在社區(qū)內(nèi)開展健康講座等志愿服務(wù)活動。對困難家庭、流動人口子女的身心健康給于充分關(guān)注,對他們的生活給予關(guān)心,在看似簡單的問一問、拉一拉中營造了愛的氛圍,尊重留守學(xué)生及困難家庭、流動人口子女的人格,滋潤了他們渴望愛的心靈。

      四.以寒暑、節(jié)假日為契機(jī),組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的志愿服務(wù)活動

      關(guān)愛幫扶困難家庭、流動人口家庭未成年人子女工作是一項長期而艱巨的任務(wù),社區(qū)居委會充分利用寒暑假、節(jié)假日活動為契機(jī),到轄區(qū)學(xué)校開展內(nèi)容豐富的服務(wù)活動和捐書籍、利用開展社區(qū)暑期大課堂,免費為困難家庭、流動人口家庭未成年子女提供學(xué)業(yè)輔導(dǎo)、學(xué)習(xí)書法等,切實為困難家庭,廣大流動人口家庭未成年子女提供幫助。

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