2022国产男人亚洲欧美天堂,xvideos国产中字乱码视频,亚洲国产精品张柏芝在线观看,亚洲成a人片77777国产,午夜福利网页,国产h视频,国产精品小蝌蚪福利,亚洲首页一区任你躁xxxxx,中国少妇毛茸茸,丰满少妇被猛男进入高清播放

    酒店銷售部工作總結(jié)

    時間:2025-02-04 03:04:46 工作總結(jié) 我要投稿

    酒店銷售部工作總結(jié)(15篇)

      總結(jié)是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規(guī)律,讓我們好好寫一份總結(jié)吧。那么我們該怎么去寫總結(jié)呢?以下是小編收集整理的酒店銷售部工作總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    酒店銷售部工作總結(jié)(15篇)

    酒店銷售部工作總結(jié)1

      20xx年上半年工作可以提煉出三個關(guān)鍵詞即探索、忙碌與遺憾。我們一直在學習,在摸索。在尋找符合酒店自身條件的營銷模式。

      一、營銷部主要完成工作

      1、會議接待方面

      20xx年上半年主要接待了,陜西省媒體代表團、陜西商會、省外辦、八中分校、華中科技大學等活動,在4月份,酒店領(lǐng)導將酒店接待的完成情況確立為考核營銷部工作的重要指標,制定了銷售任務(wù)。為此市場銷售部力求重點突破,全力以赴以確保經(jīng)營目標的完成。市場銷售部克服了人員不足,工作量大,會議場地局限等諸多困難,在5月份圓滿完成制定的30萬的經(jīng)營目標。這一成績的取得除了市場銷售部人員之間的精誠團結(jié)與密切合作之外,離不開酒店所有領(lǐng)導的正確領(lǐng)導與關(guān)心,更離不開其他部門同事的大力支持與幫助。

      2、客戶的開發(fā)與維護

      A、客戶開發(fā):20xx年市場銷售部新開發(fā)個人和商務(wù)公司協(xié)議客戶30個。新簽訂5家網(wǎng)絡(luò)訂房公司攜程網(wǎng)、藝龍網(wǎng)、聯(lián)通114、XX等(網(wǎng)絡(luò)訂房這一塊,主要的客源還是來自攜程、藝龍、114)。

      B、客戶的維護:首先將原有的客戶資料進行分類存檔,對處于休眠狀態(tài)的 協(xié)議客戶一一進行電話拜訪。通過拜訪了解到顧客不來消費的原因大概有以下幾個方面的原因一是由于公司辦公地點于就近選擇合作的酒店、二是公司更換了負責外聯(lián)的負責人、三是覺得酒店發(fā)票問題而放棄合作、四是只為某一次合作的優(yōu)惠價格而臨時簽訂協(xié)議,之后并無繼續(xù)合作的機會。

      3、旅游市場的整體開發(fā)

      一直以來,酒店與旅行社幾乎不存在合作,今年市場銷售部在這一方面加強聯(lián)系。四月份開始酒店陸續(xù)開始與中青旅、北京中旅、和平國旅加強合作意向。由于我酒店沒有涉外接待的條件,致使很多做國際團的旅行社不能合作,現(xiàn)正加強國內(nèi)團高端團的合作。

      除旅行社外,市場銷售部與普通商務(wù)公司間的合作也取得了一定的成績。四月份起,陸續(xù)接待了諸如西北工業(yè)大學、北京城市建設(shè)檔案館、山西盛通源科技有限公司、北京明一文化研究院、華中科技大學等先后入住我酒店,對我酒店表示認可。

      二、市場銷售部在工作中存在的不足

      1、在把握市場動向,應(yīng)對市場變化方面的能力有所欠缺

      市場銷售部是負責對外處理公共關(guān)系和銷售業(yè)務(wù)的職能部門,是酒店提高聲譽,樹立良好形象的.一個重要窗口。它對經(jīng)營決策,制定營銷方案起到參謀和助手的作用。然而由于不善于撲捉商務(wù)會議市場動向,加之獲取信息的渠道單一或者是對市場信息的關(guān)注度不夠,另一個方面的不足表現(xiàn)在無法根據(jù)目標市場、季節(jié)的變化制定出相應(yīng)的營銷策略。

      2、與賓客間的互動不足

      營銷部在日常的工作中,除了會議接待的過程中有較少的與顧客面對面交流的時間,其它幾乎沒有機會與賓客交流;蛘哒f存在這樣的機會我們在無意間就放過了。我們無法知道顧客需要什么,無法獲得賓客在酒店消費的直觀感受,甚至有投訴或建議賓客都有可能找不到表達的對象。這樣就很難給賓客創(chuàng)造賓至如歸,溫馨如家的消費體驗。這一方面恰恰被我們在日常工作中忽略掉了。

      三、20xx年下半年工作計劃

      1、努力使散客的入住率上一個臺階

      20xx年下半年,市場銷售部的主要工作之一將放在提高散客入住率上。我們擁有大多數(shù)酒店不具備的優(yōu)勢,那就是良好的區(qū)位優(yōu)勢與便利的交通條件。以及酒店配套設(shè)施不完善等,我們會利用所有可能的工具(網(wǎng)絡(luò)、報刊、雜志及短消息的應(yīng)用)加大對酒店的宣傳力度。力爭全年在散客的入住率上有較大提高。

      2、加強與各大旅行社間聯(lián)系

      下半年市場銷售部擬定在旅游社市場加強國內(nèi)高端團及會議團的合作,爭取與各大國內(nèi)團旅行社之間建立起長期的合作關(guān)系,使得這些旅行社有意向?qū)F隊安排到我們酒店,以確保酒店客房的收入。

      3、加強主題、價格、渠道營銷策略的應(yīng)用

      下半年市場銷售部會根據(jù)不同的節(jié)日、不同的季節(jié)制定相應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)營銷方案,綜合運用價格、產(chǎn)品及渠道策略將酒店的客房。使酒店在競爭中始終處于主動的地位,以最大限度的吸引顧客,從而保障酒店經(jīng)營目標的完成。

      4、加強部門間的溝通協(xié)作

      建立良好的溝通機制是有效實施營銷方案和完美服務(wù)顧客的保障。因此市場銷售部會一如既往地積極主動地與各部門進行溝通協(xié)作,相互配合。以一個整體面對顧客,充分發(fā)揮酒店整體營銷活力,創(chuàng)造最佳效益

      5、具體的目標明確

      加強會議市場

      加強國內(nèi)旅行社高端團隊市場

      C、爭取市場銷售部每月收入突破30萬

      在下半年,我們必將繼續(xù)探索,繼續(xù)學習,我們希望不再留有遺憾。我們不奢望盡善盡美,但希望市場銷售部在下半年里,各項工作都有起色,有突破,有創(chuàng)新,最終當然要有不錯的業(yè)績。我始終堅信“天道酬勤”,有付出,就一定會有豐碩的成果等著大家。

    酒店銷售部工作總結(jié)2

      xx 年就快結(jié)束,回首xx年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的 xx年就伴隨著新年伊始即將臨近?梢哉f,xx年是公司推進行業(yè)改革、項目啟動、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年,F(xiàn)就本年度工作情況總結(jié)如下:

      經(jīng)過這樣緊張有序的一年,我感覺自己工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。就這樣,我從無限繁忙中走進這一年,又從無限輕松中走出這一年,還有,在工作的同時,我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要,xx年對于公司來說經(jīng)歷了很多,其中我身在的奇墅湖度假村項目內(nèi):

      梓路寺的成功開光為廣大信徒解開了它神秘的面紗、奇墅仙境中坤國際大酒店的開業(yè)終結(jié)了五年來工程的精心鑄就,接下來的夢尋徽州水上舞臺和度假會所以及別墅區(qū)的開業(yè),我相信奇墅湖度假村項目的明天將更加美好,也堅定了我在工作崗位上努力奮斗的信心。

      總結(jié)了一年的工作下來,在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發(fā),堅持高標準、嚴要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。

      總的來看,還存在不足的地方,還存在一些亟待我們解決的問題,主要表現(xiàn)在對新的東西學習不夠,工作上往往憑經(jīng)驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

      下步的'打算,在今后的工作中要不斷創(chuàng)新,及時與周圍的同事進行溝通,聽取身邊同事和領(lǐng)導的意見并把它實施在工作中,接下來的工作我會繼續(xù)努力,多向領(lǐng)導匯報自己在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結(jié)才有力量,要合作才會成功,才能把我們的工作推向前進!我相信:在上級的正確領(lǐng)導下,京黟公司的未來如同浩瀚雄鷹,展翅高飛。

    酒店銷售部工作總結(jié)3

      在過去的一年里,銷售部在總經(jīng)理的正確領(lǐng)導及其它部門的密切配合下,基本完成了酒店20××年的工作任務(wù)。部門的工作也逐漸步入成熟。在這一年里我們具體工作內(nèi)容如下:

      一、對外銷售與接待工作

      首先銷售部經(jīng)過了這一年的磨合與發(fā)展,已經(jīng)逐步的成熟了自己的銷售工作,拓展了自己的市場。把商大酒店全面的推向旅游市場,提高了酒店的知名度,爭取做到最大限度為酒店創(chuàng)造經(jīng)濟效益。

      根據(jù)年初的工作計劃認真的落實每一項,20××年銷售部的工作重點放在商務(wù)散客和會議的銷售上,由于酒店所處的地理位置所限,散客的入住率偏低,全年的銷售部散客入住率為,我們加大商務(wù)客人的銷售力度,拜訪重要公司簽署商務(wù)協(xié)議,同時根據(jù)季節(jié)的不同制定不同的銷售方案,有針對***的走訪客戶,比如旅游旺季,我們把地接團隊較好旅行社認真的回訪與溝通, 12月份至1月份大部分摩托車會議召開,我們及時的與經(jīng)銷商聯(lián)系。為旺季的酒店整體銷售量做好鋪墊。平時在整理客戶檔案時,分類定期的回訪,同時不斷的開發(fā)新客戶,截止年底共簽署協(xié)議454份。

      ××年9月份我到酒店擔任銷售部經(jīng)理,××年10份酒店正式掛牌三星,這對銷售部提供對外宣傳籌碼,同時也把我們酒店整體水平提高一個檔次,有利于酒店的銷售工作。

      隨著網(wǎng)絡(luò)的高速發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)的宣傳不僅僅提高了酒店的知名度,而且通過網(wǎng)絡(luò)公司提高酒店整體的入住率。截止年底共與54家網(wǎng)絡(luò)訂房公司簽定了網(wǎng)絡(luò)合作協(xié)議。我們對重要的網(wǎng)絡(luò)公司提高傭金比例,利用其宣傳能夠讓更多客人通過網(wǎng)絡(luò)詳細了解商大酒店,比如攜程、藝龍、恒中偉業(yè)等幾家網(wǎng)絡(luò)公司;

      同時在這一年里我們接待了 長江 宗申 蛟龍 恒運多家摩托車公司,科龍電器,偉俊公司 蒙牛乳業(yè)中醫(yī)藥大學,鐵道與環(huán)球國旅等三十多個大中小型會議,對于每個會議的接待,所有部門都能夠認真的配合銷售部,圓滿完成會議的接待工作,客人對我們的工作給予了肯定。在這里由衷的感謝各個部門的領(lǐng)導及員工對我們銷售部工作的支持。

      二、對內(nèi)管理

      酒店擁有自己的網(wǎng)站,由銷售部負責網(wǎng)站的維護和網(wǎng)頁內(nèi)容的`更新,通過網(wǎng)絡(luò)進行宣傳擴大影響力,并及時準確的把酒店的動態(tài)、新聞發(fā)布出去,讓更多的人了解酒店,同時我們提出新的酒店網(wǎng)站建設(shè)方案,這為今后酒店網(wǎng)站的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

      三、不足之處

      1. 對外銷售需加強,現(xiàn)在我們散客相對比較少。

      2. 對會議信息得不到及時的了解。

      3. 在接待工作中有時不夠仔細,在一些細節(jié)上不太注意,考慮的問題也不夠全面。

      4. 有時由于溝通的不及時信息掌握的不夠準確;影響了酒店整體的銷售與接待,在今后的工作要認真細致,盡量避免,能夠做到及時的溝通,從而減少工作失誤。

      通過對酒店全年工作進行回顧總結(jié),激勵鞭策著全店上下增強自信,振奮精神,發(fā)揚成績,整改問題。并將制訂新一年度的管理目標、經(jīng)營指標和工作計劃,以指導XX年酒店及部門各項工作的全面開展和具體實施。

    酒店銷售部工作總結(jié)4

      歲末年初,又到收獲盤點之時。在過去的一年里,銷售部在酒店總經(jīng)理班子的正確領(lǐng)導及其它部門的密切配合下,基本完成了20xx年的銷售任務(wù)。部門的工作也由最初的成長期逐漸步入成熟。今年年初根據(jù)酒店營銷的需要,在原有的人員編制上,新增了一位銷售主任,負責指導各銷售人員開展銷售工作,并予以檢查及跟蹤,確保銷售目標按期完成。在全體銷售人員的共同努力下,銷售業(yè)績相比去年也有了顯著上升。業(yè)績的取得,與這一年里實質(zhì)性的扎實工作是分不開的。在這一年里我們的具體工作如下:

      一、對外銷售與接待

      1、旅行社和大型團隊的銷售

      是風景名勝區(qū)的核心景區(qū)之一。優(yōu)越的地理環(huán)境和迷人秀麗的自然風光,吸引著全國各地不同的游客。我們與各旅行社、景區(qū)和溫泉建立了長期友好的合作關(guān)系,以保證酒店的團體客源。在此其間,共接待大型團隊家,例如:為酒店創(chuàng)收x元。每一個團隊的到來,我們都有銷售經(jīng)理全程跟蹤,并協(xié)調(diào)酒店各部門,以保證為旅行社客源提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),提升客戶滿意度。如今有很多旅行社已經(jīng)成為了我們的忠實客戶。優(yōu)質(zhì)、人性化的服務(wù),也讓他們介紹了更多的新團隊開始入住我們酒店,無形之間也提高了我們酒店的知名度和美譽度。

      除被譽為橋米之鄉(xiāng)以外,還是全省的'網(wǎng)球之鄉(xiāng)。去年xx月份的全省網(wǎng)球公開賽在圓滿舉行,去年在酒店連續(xù)入住四天,入住房間間。今年全省少年組、群體職工類、成人組的網(wǎng)球賽仍在舉行,前后三次比賽,為期x天,入住房間數(shù)x間,共為酒店創(chuàng)收xx萬元。

      2、商務(wù)型客戶、政府機關(guān)、企事業(yè)單位的銷售

      除了是一座旅游城市之外,也是輕工機械之城,國寶橋米之鄉(xiāng)。加上最近幾年政府的大力支持和招商引資,經(jīng)濟也在飛速發(fā)展。南來北往的客商、政府機關(guān)、各企事業(yè)單位成了酒店最重要的客源之一。我們針對不同的消費對象,采取不同的銷售模式,運用靈活多變的銷售方式,吸引著酒店的新、老客戶。例如:辦理有充有送的vip卡,為客戶入住消費提供快速便利的服務(wù),共辦理vip卡張,共充值xx元。與此同時,我們還分別與一些客戶和單位簽署了現(xiàn)金消費協(xié)議和掛帳消費協(xié)議,截止年底共簽署現(xiàn)金協(xié)議份,掛帳協(xié)議份。并在此基礎(chǔ)上,新增了簽單卡業(yè)務(wù),以便更方便更快捷高效率的為各簽單單位服務(wù)。同時,我們也制定了銷售員拜訪記錄卡,以便及時跟進客戶,反饋客戶信息,并及時整理歸檔,維護與客戶之間的關(guān)系,不斷發(fā)掘新客源。銷售員也開始從去年的被動銷售到今年的主動銷售,從無序工作到有序工作,從無市場調(diào)研分析到市場調(diào)研分析和同行業(yè)分析,并根據(jù)客戶的實際消費給予適當?shù)乃头績?yōu)惠,直接贏得了銷售業(yè)績的顯著回升。

      3、會議銷售

      酒店擁有大中小型會議室共8間,可同時承接不同規(guī)模的大中小型會議。得天獨厚的硬件優(yōu)勢和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),使我們在同行業(yè)的會議銷售中一直處于遙遙的地位。在這一年里,我們共接待了大中小型會議共x場。其中大型會議x場。中型會議x場。小型會議場。大型會議有:輕機招商會議、政協(xié)會議、全省組織部會議、全省財政預算會議等,僅這幾次會議為酒店創(chuàng)收xx萬元。在這些大型會議中,部門經(jīng)理帶領(lǐng)著主管、領(lǐng)班及員工全程跟蹤服務(wù),加班加點,任勞任怨,工作經(jīng)常性的延長,即使很疲憊卻始終對保持著振作的精神狀態(tài),為酒店的窗口形象增添了光彩,使每一個會議都能圓滿完成,客人對我們的工作也給予了充分的肯定和贊揚,形成了經(jīng)濟效益與社會效益雙贏的局面。

      4、宴席銷售

      酒店的餐飲部相比去年而言,整體都有了質(zhì)的飛越,聽到客戶的投訴少了,贊美多了。從今年年初餐飲部就開始全面嚴抓服務(wù)規(guī)范、出品質(zhì)量,并勇于不斷創(chuàng)新,接待能力也大大提高。在做好各類宴席、會議餐接待的同時,還做好了不同規(guī)格的自助餐。這次全省財政局預算會議的自助餐就獲得了上級領(lǐng)導的一致好評。宴席菜品的出品也在不斷的改進和完善,截止到今天,共接待宴席x多桌。其中,x月xx日,輕機孫總的壽宴創(chuàng)開業(yè)以來宴席的規(guī)格,我們以一流的服務(wù),可口的味道,優(yōu)美的環(huán)境,無論從軟件服務(wù)還是到硬件設(shè)施都讓客人深深折服,使所有賓客高興而來,滿意而歸。

      二、對內(nèi)管理與考核

      1、對內(nèi)管理

      銷售部在去年人員編制的基礎(chǔ)上,除增加了一名銷售主任以外幾乎沒有什么人員變動。銷售人員各自延續(xù)去年的分管單位,并在原有基礎(chǔ)上拓展新客戶。全面協(xié)助部門經(jīng)理完成酒店的經(jīng)營指標,做好所有協(xié)議客戶和vip客人的跟蹤回訪,每周利用周五填寫客戶拜訪卡,及時反饋客戶信息,確保服務(wù)質(zhì)量和賓客的滿意度,保證酒店預算指標的完成。

      2、回款與績效考核

      為了加強銷售部的管理,提高員工的工作積極性和主動性,今年特制定了對銷售人員的考核方案,實施按勞計酬。銷售人員根據(jù)淡旺季的不同,要求完成不同的銷售任務(wù)及回款任務(wù)。銷售部文員每周及時更新應(yīng)收賬款明細,部門經(jīng)理和主任督促銷售人員及時對大筆賬單進行催款及跟蹤,確保酒店的流動資金。

      三、適時促銷,全員營銷

      銷售部經(jīng)過了這一年的磨合與發(fā)展,已經(jīng)逐步的成熟了自己的銷售工作。在淡季時,我們推出了一系列的優(yōu)惠促銷活動,答謝新老客戶,推出了周一特價房等,還利用淡季之際,深入周邊各旅游景點,做團隊市場。如:與溫泉簽定了x月—x月的訂房優(yōu)惠活動協(xié)議,實施淡季旺做的營銷方案。

      七八月相比而言是客房的淡季,卻是餐飲的旺季。這個時候,我們實施全員營銷、績效提成的方案,大力調(diào)動了全體員工的積極性和主動性。僅在七八月份我們共接待升學宴桌,為酒店創(chuàng)收xx元,占升學宴市場份額的x%。

      四、同行合作,互利互惠

      今年x月份我們和旅游局、各旅游景區(qū)賓館合作,以宣傳風光一行,應(yīng)約參加在武廣的宣傳展示,在會展中心遞出了我們國際大酒店這張名片。會展結(jié)束后,有些團隊拿著我們酒店的名片慕名而來,如:此次武漢之行,為酒店取得了一定的外圍客源,實現(xiàn)了同行間互利的新銷售局面。

      五、存在的不足之處

      一年的工作,經(jīng)過酒店全體員工的共同努力,成績是主要的,但仍不可忽略所存在的問題。這些問題,有些來自于客人投訴過來的反饋意見,有些是各部門自查所發(fā)現(xiàn)的。分別如下:

      1、對外銷售需要繼續(xù)加強。

      2、在接待工作中有時不夠仔細,在一些細節(jié)上不太注意,考慮的問題也不夠全面。

      3、有時由于溝通的不及時,信息掌握的不夠準確,影響了酒店整體的銷售與接待。

      在今后的工作中要認真細致,盡量避免,能夠做到及時的溝通,從而減少工作失誤。

    酒店銷售部工作總結(jié)5

      總結(jié)涵蓋了一個人在工作中的優(yōu)秀的一面和不足的一面,可以讓人更清楚的認識自己、更迅速的提升自己,以便以后更好的參與到工作中,發(fā)揮自己的優(yōu)勢,展現(xiàn)自己的才能,但是,該怎樣做出一個好的工作總結(jié)呢?下面是工作總結(jié)頻道的小編給大家分享的工作總結(jié),其中還有季度工作總結(jié)、實習工作總結(jié)、人事工作總結(jié)等內(nèi)容,想了解更多詳情,請點擊/gongzuozongjie/。

      在過去的一年里,銷售部在總經(jīng)理的正確領(lǐng)導及其它部門的密切配合下,基本完成了年的工作任務(wù)。部門的工作也逐漸步入成熟。在這一年里我們具體工作內(nèi)容如下:一。對外銷售與接待工作首先銷售部經(jīng)過了這一年的磨合與發(fā)展,已經(jīng)逐步的成熟了自己的銷售工作,拓展了自己的.市場。把商大酒店全面的推向旅游市場,提高了酒店的知名度,爭取做到最大限度為酒店創(chuàng)造經(jīng)濟效益。根據(jù)年初的工作計劃認真的落實每一項,年銷售部的工作重點放在商務(wù)散客和會議的銷售上,由于酒店所處的地理位置所限,散客的入住率偏低,全年的銷售部散客入住率為,我們加大商務(wù)客人的銷售力度,拜訪重要公司簽署商務(wù)協(xié)議,同時根據(jù)季節(jié)的不同制定不同的銷售方案,有針對性的走訪客戶,比如旅游旺季,我們把地接團隊較好旅行社認真的回訪與溝通,12月份至1月份大部分摩托車會議召開,我們及時的與經(jīng)銷商聯(lián)系。為旺季的酒店整體銷售量做好鋪墊。平時在整理客戶檔案時,分類定期的回訪,同時不斷的開發(fā)新客戶,截止年底共簽署協(xié)議454份。

    酒店銷售部工作總結(jié)6

      20xx年的工作可以提煉出三個關(guān)鍵詞即探索、忙碌與遺憾。營銷部成立至今,我們一直在學習,在摸索。在尋找符合酒店自身條件的營銷模式。然而又由于整年我們接待了大量的會議,使得我們整年都很忙碌。由于人力不足,精力有限,我們在顧及會議接待的同時,沒有做到真正的營銷。這是我們遺憾的地方。轉(zhuǎn)眼又到了年底,是該停下來總結(jié)一下了,F(xiàn)在將20xx年的工作總結(jié)如下

      一、營銷部主要完成工作

      1、會議接待方面

      營銷部至成立之初,酒店領(lǐng)導就將會議接待的完成情況確立為考核營銷部工作的重要指標,為此營銷部力求重點突破,全力以赴以確保全年經(jīng)營目標的完成。營銷部克服了人員不足,工作量大,會議場地局限及相關(guān)設(shè)施設(shè)備老化等諸多困難,圓滿完成年初制定的x萬的經(jīng)營目標。截止到x月x日,會議的總收入達到x元(會議場租x元、橫幅及水牌x元、其它x元)x月會議收入?yún)⒄誼月估算,全年會議收入有望突破1x萬(在會議接待量上升的情況下,xx銀行全年的會議量相較上年卻有較大幅度的減少,共計消費xx萬左右)。這一成績的取得除了營銷部兩位成員之間的精誠團結(jié)與密切合作之外,離不開酒店所有領(lǐng)導的正確領(lǐng)導與關(guān)心,更離不開其他部門同事的大力支持與幫助。20xx年圍繞更好地吸引顧客,引導顧客消費,在征得酒店領(lǐng)導同意的情況下,營銷部在會議接待的硬件配置方面做了如下努力

      A、由于會議室的桌椅大部分已經(jīng)破順,加之原有的桌椅數(shù)量也無法滿足大型會議的需求,為改變現(xiàn)狀添置了x把新的會議椅、x條會議桌、x塊新臺布。

      B、電器方面添置了一組無線話筒、一個投影儀、兩個無線路由器。

      C、培訓會議期間,由于需要多個分組教室,我們將閑置的辦公室(包括自己的辦公室)及時清理出來,以保障會議的成功舉行

      2、客戶的開發(fā)與維護

      A、客戶開發(fā):20xx年營銷部新開發(fā)個人和商務(wù)公司協(xié)議客戶30個,與13個協(xié)議到期客戶續(xù)簽了協(xié)議。重新簽訂了3家單位的資信協(xié)議。新簽訂5家網(wǎng)絡(luò)訂房公司(網(wǎng)絡(luò)訂房這一塊,主要的客源還是來自三大巨頭即攜程、藝龍、同程。20xx年x至x月份,酒店通過訂房網(wǎng)預訂入住的各類房間總數(shù)為249間)。

      B、客戶的維護:首先將原有的客戶資料進行分類存檔,對處于休眠狀態(tài)的協(xié)議客戶一一進行電話拜訪。通過拜訪了解到顧客不來消費的原因大概有以下幾個方面的原因一是由于公司辦公地點搬遷于是就近選擇合作的酒店、二是公司更換了負責外聯(lián)的負責人、三是主觀覺得酒店設(shè)施設(shè)備過于陳舊而放棄合作、四是只為某一次合作的優(yōu)惠價格而臨時簽訂協(xié)議,之后并無繼續(xù)合作的機會。

      其次我們將積分兌房的面延伸到棋牌,使得長期在棋牌消費的賓客也能通過積分兌換的方式獲得實惠。截止11月30日,客房棋牌發(fā)放積分卡240張,積分兌換的客房為129間。給賓客辦理積分卡在吸引回頭客,穩(wěn)定客源方面取得一定的效果。

      第三個方面就是在符合條件的賓客中,選取部分忠實客戶發(fā)展成金卡客戶。20xx年共計發(fā)放金卡17張(工行xx、xx、xx公司x等)

      3、旅游市場的'整體開發(fā)

      一直以來,酒店與旅行社幾乎不存在合作,今年營銷部在這一方面可謂取得重大突破。x月份開始酒店陸續(xù)開始與xx青旅、xx國旅、xx國旅合作。截止xx月xx日,酒店共接待旅行社用房xx間(旅行社一直實行的xx免x,全陪半價,所以旅行社實際使用酒店客房xx間左右),共計為酒店客房帶來的收入為xx元(平均房價約為xx元/間)

      除旅行社外,20xx年營銷部與普通商務(wù)公司間的合作也取得了一定的成績。四月份起,陸續(xù)接待了諸如陽光人壽、采煤技術(shù)研討、蕭氏宗親會、舍得酒業(yè)等先后19批次的團隊,共計使用酒店客房xx間。實現(xiàn)房費收入xx元(平均房價為xx元/間)

      20xx年x月至xx月期間,通過營銷部預訂的各類宴席,團隊用餐共計在餐飲消費的金額為xx余元(其中由會議所帶來的餐飲收入為xx元)。全年必將超過xx萬。這一成績?yōu)榫频暾w經(jīng)營目標的完成做出了相應(yīng)的貢獻

      二、營銷部在工作中存在的不足

      1、在把握市場動向,應(yīng)對市場變化方面的能力有所欠缺

      營銷部是負責對外處理公共關(guān)系和銷售業(yè)務(wù)的職能部門,是酒店提高聲譽,樹立良好形象的一個重要窗口。它對經(jīng)營決策,制定營銷方案起到參謀和助手的作用。然而由于不善于撲捉市場動向,加之獲取信息的渠道單一或者是對市場信息的關(guān)注度不夠,所以在應(yīng)對整個旅游市場的變化方面顯得比較生澀。最突出的例子是失去20xx年xx市政府采購會議定點單位的資格。主要就是由于沒有關(guān)注到相關(guān)信息的發(fā)布而直接錯失投標的機會。在此,我們要作深刻的檢討。另一個方面的不足表現(xiàn)在無法根據(jù)目標市場、季節(jié)的變化制定出相應(yīng)的營銷策略。

      2、與賓客間的互動不足

      營銷部在日常的工作中,除了會議接待的過程中有較少的與顧客

      面對面交流的時間,其它幾乎沒有機會與賓客交流;蛘哒f存在這樣的機會我們在無意間就放過了。我們無法知道顧客需要什么,無法獲得賓客在酒店消費的直觀感受,甚至有投訴或建議賓客都有可能找不到表達的對象。這樣就很難給賓客創(chuàng)造賓至如歸,溫馨如家的消費體驗。這一方面恰恰被我們在日常工作中忽略掉了。

      3、新興市場與新客戶的開發(fā)力度不夠

      20xx年營銷部雖然在旅行社團隊與會議團隊的接待量上相較以往有了長足的進步,但總體而言力度不夠,還應(yīng)該有較大的上升空間,旅行團的房費收入占全年房費收入的比例還不到1%,會議團隊與旅行團共同的房費收入占酒店房費收入的比例也不到3.5%,全年開發(fā)新協(xié)議客戶的數(shù)量更是屈指可數(shù)。在xx酒店業(yè)競爭白熱化的情況下,原有的目標消費群體幾乎被瓜分殆盡,這種情況下就要求我們要不遺余力開發(fā)新的客戶,尋找新興的消費市場。很顯然,營銷部在這方面投入的精力是不夠的。

      三、20xx年工作計劃

      1、努力使散客的入住率上一個臺階

      20xx年,營銷部的主要工作之一將放在提高散客入住率上。我們擁有大多數(shù)酒店不具備的優(yōu)勢,那就是良好的區(qū)位優(yōu)勢與便利的交通條件。我們會利用所有可能的工具(網(wǎng)絡(luò)、報刊、雜志及短消息的應(yīng)用)加大對酒店的宣傳力度。力爭全年在散客的入住率上有較大提高。

      2、加強與各大旅行社間聯(lián)系

      20xx年營銷部擬定在旅游黃金周到來之前,利用周末的休息時間,到省內(nèi)幾大著名的旅游城市(xx等)進行走訪,與xx市的各大旅行社之間建立起長期的合作關(guān)系,使得這些旅行社有意向?qū)F隊安排到我們酒店,以確保酒店客房的收入。

      3、加強主題、價格、渠道營銷策略的應(yīng)用

      20xx年營銷部會根據(jù)不同的節(jié)日、不同的季節(jié)制定相應(yīng)的營銷方案,綜合運用價格、產(chǎn)品及渠道策略將酒店的客房,棋牌,餐飲組合銷售。使酒店在競爭中始終處于主動的地位,以最大限度的吸引顧客,從而保障酒店經(jīng)營目標的完成。

      4、加強部門間的溝通協(xié)作

      建立良好的溝通機制是有效實施營銷方案和完美服務(wù)顧客的保障。因此營銷部會一如既往地積極主動地與各部門進行溝通協(xié)作,相互配合。以一個整體面對顧客,充分發(fā)揮酒店整體營銷活力,創(chuàng)造最佳效益

      5、具體的目標明確

      A、會議計劃收入為13萬,理想目標是完成15萬。B、會議團隊、旅行團隊的總收入力爭達到45萬。C、由營銷部帶來的餐飲收入突破40萬

      新的一年,我們必將繼續(xù)探索,繼續(xù)學習,我們希望又會有忙碌而充實的一年,但是明年再回過頭來總結(jié)的時候,我們希望不再留有遺憾。我們不奢望盡善盡美,但希望營銷部在新的一年里,各項工作都有起色,有突破,有創(chuàng)新,最終當然要有不錯的業(yè)績。我始終堅信“天道酬勤”,有付出,就一定會有豐碩的成果等著大家

      20xx,我們一起努力。

    酒店銷售部工作總結(jié)7

      在過去的一年里,銷售部在總經(jīng)理的正確領(lǐng)導及其它部門的密切配合下,基本完成了酒店20xx年的工作任務(wù)。部門的工作也逐漸步入成熟。在這一年里我們具體工作資料如下:

      一、對外銷售與接待工作

      首先銷售部經(jīng)過了這一年的磨合與發(fā)展,已經(jīng)逐步的成熟了自己的銷售工作,拓展了自己的市場。把商大酒店全面的推向旅游市場,提高了酒店的知名度,爭取做到最大限度為酒店創(chuàng)造經(jīng)濟效益。

      根據(jù)年初的工作計劃認真的落實每一項,20xx年銷售部的工作重點放在商務(wù)散客和會議的銷售上,由于酒店所處的地理位置所限,散客的`入住率偏低,全年的銷售部散客入住率為,我們加大商務(wù)客人的銷售力度,拜訪重要公司簽署商務(wù)協(xié)議,同時根據(jù)季節(jié)的不同制定不同的銷售方案,有針對xxx的走訪客戶,比如旅游旺季,我們把地接團隊較好旅行社認真的回訪與溝通,12月份至1月份大部分摩托車會議召開,我們及時的與經(jīng)銷商聯(lián)系。為旺季的酒店整體銷售量做好鋪墊。平時在整理客戶檔案時,分類定期的回訪,同時不斷的開發(fā)新客戶,截止年底共簽署協(xié)議454份。

      xx年9月份我到酒店擔任銷售部經(jīng)理,xx年10份酒店正式掛牌三星,這對銷售部帶給對外宣傳籌碼,同時也把我們酒店整體水平提高一個檔次,有利于酒店的銷售工作。

      隨著網(wǎng)絡(luò)的高速發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)的宣傳不僅僅僅提高了酒店的知名度,而且透過網(wǎng)絡(luò)公司提高酒店整體的入住率。截止年底共與54家網(wǎng)絡(luò)訂房公司簽定了網(wǎng)絡(luò)合作協(xié)議。我們對重要的網(wǎng)絡(luò)公司提高傭金比例,利用其宣傳能夠讓更多客人透過網(wǎng)絡(luò)詳細了解商大酒店,比如攜程、藝龍、恒中偉業(yè)等幾家網(wǎng)絡(luò)公司;

      同時在這一年里我們接待了長江宗申蛟龍恒運多家摩托車公司,科龍電器,偉俊公司蒙牛乳業(yè)中醫(yī)藥大學,鐵道與環(huán)球國旅等三十多個大中小型會議,對于每個會議的接待,所有部門都能夠認真的配合銷售部,圓滿完成會議的接待工作,客人對我們的工作給予了肯定。在那里由衷的感謝各個部門的領(lǐng)導及員工對我們銷售部工作的支持。

      二、對內(nèi)管理

      酒店擁有自己的網(wǎng)站,由銷售部負責網(wǎng)站的維護和網(wǎng)頁資料的更新,透過網(wǎng)絡(luò)進行宣傳擴大影響力,并及時準確的把酒店的動態(tài)、新聞發(fā)布出去,讓更多的人了解酒店,同時我們提出新的酒店網(wǎng)站建設(shè)方案,這為今后酒店網(wǎng)站的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

      三、不足之處

      1。對外銷售需加強,此刻我們散客相比較較少;

      2。對會議信息得不到及時的了解

      3。在接待工作中有時不夠仔細,在一些細節(jié)上不太注意,思考的問題也不夠全面。

      4。有時由于溝通的不及時信息掌握的不夠準確;影響了酒店整體的銷售與接待,在今后的工作要認真細致,盡量避免,能夠做到及時的溝通,從而減少工作失誤。

    酒店銷售部工作總結(jié)8

      為了讓酒店更好的發(fā)展,讓我們能夠更好為客戶服務(wù),酒店銷售部做了如下的工作總結(jié):

      一、人員調(diào)整

      酒店銷售部劃開前臺等崗位,僅銷售人員上半年就有x名,是同規(guī)模星級酒店的x倍多。酒店總經(jīng)理班子分析原因,關(guān)鍵是人,是主要管理人員的責任。因此,酒店果斷地調(diào)整了銷售部經(jīng)理,并將人員減至x名,增強了留下人員競爭上崗意識和主動促銷的工作責任心。

      二、渠道拓寬

      銷售部原來分解指標因人而定,缺少科學(教學案例,試卷,課件,教案)依據(jù)。酒店下達的經(jīng)營指標卻難如期完成。針對上半年出現(xiàn)的缺少市場調(diào)研、合理定位、渠道劃分種。種問題,總經(jīng)理班子在調(diào)整了部門經(jīng)理后,研究通過了下半年度的“銷售方案”。其中在原有協(xié)議公司、網(wǎng)絡(luò)訂房、上門散客僅三條自然銷售渠道的基礎(chǔ)上,拓展增加了會展、團隊、同行、會員卡等渠道,設(shè)渠道主管專人負責,并按各渠道客源應(yīng)占酒店總客源的比例,相應(yīng)地按比例分解指標。這樣,一是劃分渠道科學(教學案例,試卷,課件,教案),二為分解指標合理,三能激勵大家的工作責任心和促銷的主動性,四可逐步再次減員增效,五則明顯促進了銷售業(yè)績的提升。

      三、房提獎勵

      根據(jù)本酒店市場定位為商務(wù)型特色酒店,以接待協(xié)議公司商務(wù)客人和上門散客為主,以網(wǎng)絡(luò)訂房、會展團隊等為輔的營銷策略,總經(jīng)理班子參照同行酒店“房提”的一些成功經(jīng)驗,制定了對銷售部前臺接待人員按高出協(xié)議公司價售房后予以一定比例提成的獎勵。這一房提獎勵政策,極大地調(diào)動了前臺接待員促銷熱情和服務(wù)態(tài)度,使酒店上門散客收入由上半年x萬元升至下半年x萬元,升幅約為x%。

      四、窗口形象

      銷售部前廳除充分利用酒店給予的房提政策,加大促銷力度外,還特別重視塑造酒店的窗口形象。其一,合理銷控房間,保證酒店利益最大化。例如,在今年的車展、房展期間,合理的運作,保證客人的滿意,也保證了酒店的最大利益,連續(xù)多天出租率超過100%,而平均房價也有明顯的提高。其二,完善工作流程,確立各種檢查制度。加強對前廳在接待結(jié)帳、交接班等工作流程上的修訂完善,尤其是結(jié)帳時采用了“賓客結(jié)算帳單”,減少了客人等待結(jié)帳的時間,改變了結(jié)帳的繁瑣易錯。加強主管的現(xiàn)場督導。通過增加主管去前臺的站臺時間,及時解決了客人的各種疑難問題,并對員工的微笑服務(wù)方面起到了檢查督導作用。加強主管和領(lǐng)班的雙檢查工作。要求主管和領(lǐng)班對每天每班的戶籍登記等檢查并簽字,增強主管、領(lǐng)班的責任心。今年戶籍登記、會客登記、上網(wǎng)發(fā)送等無發(fā)生一起錯登漏登現(xiàn)象。總之,前廳部在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,層層把關(guān),狠抓落實,把握契機,高效推銷,為酒店創(chuàng)下了一個又一個記錄,上門散客由原來占客房總收入的x%提高到x%,最高日創(chuàng)收為x元,最高日平均房價為x元;全年接待賓客x萬人次,接待外賓x萬人次。

      五、投訴處理

      銷售部尤其前廳崗位,是酒店的門面崗位,也是客人咨詢問題、反映情況、提出建議、投訴不滿等較為集中的地方。本著“賓客至上、服務(wù)第一”和“讓客人完全滿意”的宗旨,從部門經(jīng)理到主管、領(lǐng)班,直至前臺接待人員,除了能做到禮貌待客、熱情服務(wù)外,還能化解矛盾,妥善處理大大小小的客人投訴。一年來,銷售部共接待并處理賓客投訴約x起,為酒店減少經(jīng)濟損失約x元,爭取了較多的酒店回頭客。

      此外,銷售部按酒店總經(jīng)理班子的要求,開始從被動銷售到主動銷售、從無序工作到有序工作、從低效談判到中效談判、從無市場調(diào)研分析等無基礎(chǔ)管理到每月一次市場調(diào)研分析和客戶送房排名等等,直接贏得了銷售業(yè)績的顯著回升。下半年共創(chuàng)收x萬元,比上半年增額x萬元,增幅約為x%。

      以改革為動力,抓好餐飲工作

      1、績效掛鉤。餐廳雖然是酒店的一個部門崗位,但在管理體制上率先進入市場軌道,績效掛鉤的改革舉措在該餐廳正式推行,即將餐廳的'經(jīng)營收入指標核定為x萬元/月,工資總額控制為x萬元/月。在一定的費用和毛利率標準下,若超額完成或未完成營收指標,則按完成或未完成的比例扣除工資總額的相應(yīng)比例名額。這種績效掛鉤的做法,一方面給餐廳廚房的管理者、服務(wù)員、廚師等人員以無形的壓力,思想工作欠缺或管理不得法等還會帶來一些負面的影響;另一方面,卻使大家變壓力為動力,促進餐廳、廚房為多創(chuàng)效益而自覺主動地做好經(jīng)營促銷工作。如餐廳增開夏季夜市、增加早餐品種等等。

      2、競聘上崗。餐廳除了分配政策作了改革,用人、用工機制也較靈活。管理者能上能下,員工能進能出,依據(jù)工作表現(xiàn)競聘上崗等等,這些皆利于酒店及部門崗位的政令暢通,令行禁止。當然,主要管理者若素質(zhì)欠佳或管理不力,也自然會產(chǎn)生一些逆反后果。但總體看來,餐廳將表現(xiàn)和能力較優(yōu)秀的主管安排到負責崗位,將認真工作的員工提為領(lǐng)班,將不稱職的主管、領(lǐng)班及員工予以勸退等,多多少少推動了餐廳各項工作的開展,為力爭完成營收指標提供了管理機制等方面的保證。

      3、試菜考核。酒店要求餐廳的廚師每周或至少隔周創(chuàng)出幾款新菜,由店級領(lǐng)導及相關(guān)部門經(jīng)理試菜打分,考核廚師的業(yè)務(wù)水平,同時對基本滿意的新菜建議推銷。半年來,餐廳共推出新菜x余種,其中,等受到食客的普遍認可。此外,對考核優(yōu)秀的廚師給予表彰鼓勵,對業(yè)務(wù)技術(shù)較差的廚師要求及時調(diào)換等。

    酒店銷售部工作總結(jié)9

      1。確保查退房及時、準確。

      保證查房及時性、準確率高一直是我部的一大難點,如果做得不好,不僅給客人留下不好的印象,而且會給酒店帶來經(jīng)濟上的損失。我們通過不斷摸索,根據(jù)酒店入住的以會議團、旅游團為主的特點,在沒有確切退房時間的情況下,我們會主動找有關(guān)負責人或向總機打聽有無叫醒時間,了解客人的'叫醒時間后來推算客人的退房時間,提前做好人員安排,每次接到第二天退房量大、且較集中時的通知,中班員工都主動留下和夜班員工一起查房,同時還要繼續(xù)當日的工作,工作非常辛苦,但這樣避免了客人投訴辦理退房時間長,也確保了查房的及時準確性,員工豪無怨言,據(jù)統(tǒng)計,今年查退房及時、準確性較去年有了明顯提高。但有些退房上的問題,還未能與前收達成共識,但本著維護酒店利益為原則我們還將繼續(xù)努力。

      2。與宅急送公司合作,為客人提供更為方便、快捷的郵寄及行李托運業(yè)務(wù)。

      目前客人委托我們郵寄的業(yè)務(wù)增多,為了使這項業(yè)務(wù)的開展更方便、更快捷,滿足我店客人需求,我部與廣州宅急送快運公司?诜止竞献,在前廳部設(shè)立代辦點為客人辦理各項郵寄、托運業(yè)務(wù)。自10月底簽訂協(xié)議試行一個月以來,效果比較明顯,也隨之為酒店增加了一份額外收入。

      3。提倡環(huán)保,創(chuàng)綠色飯店。為提倡環(huán)保,創(chuàng)綠色飯店。

      我店從今年初在客房擺放“環(huán)?ā,指住店客人若需要更換床上用品,即將“環(huán)?ā狈胖迷谡眍^上或床上;衛(wèi)生間擺放環(huán)?鹜瑯右鉃槿绱,這樣即為國家節(jié)約了水能源,同時為酒店節(jié)約了2.4萬元的布草洗滌費。

    酒店銷售部工作總結(jié)10

      歲末年初,又到收獲盤點之時。在過去的一年里,銷售部在酒店總經(jīng)理班子的正確領(lǐng)導及其它部門的密切配合下,基本完成了20xx年的銷售任務(wù)。部門的工作也由最初的成長期逐漸步入成熟。今年年初根據(jù)酒店營銷的需要,在原有的人員編制上,新增了一位銷售主任,負責指導各銷售人員開展銷售工作,并予以檢查及跟蹤,確保銷售目標按期完成。在全體銷售人員的共同努力下,銷售業(yè)績相比去年也有了顯著上升。業(yè)績的取得,與這一年里實質(zhì)性的扎實工作是分不開的。

      一.對外銷售與接待工作

      首先銷售部經(jīng)過了這一年的磨合與發(fā)展,已經(jīng)逐步的成熟了自己的銷售工作,拓展了自己的市場。把商大酒店全面的推向旅游市場,提高了酒店的知名度,爭取做到最大限度為酒店創(chuàng)造經(jīng)濟效益。

      根據(jù)年初的工作計劃認真的落實每一項,年銷售部的工作重點放在商務(wù)散客和會議的銷售上,由于酒店所處的地理位置所限,散客的入住率偏低,全年的銷售部散客入住率為,我們加大商務(wù)客人的銷售力度,拜訪重要公司簽署商務(wù)協(xié)議,同時根據(jù)季節(jié)的不同制定不同的銷售方案,有針對***的走訪客戶,比如旅游旺季,我們把地接團隊較好旅行社認真的回訪與溝通,12月份至1月份大部分摩托車會議召開,我們及時的與經(jīng)銷商聯(lián)系。為旺季的酒店整體銷售量做好鋪墊。平時在整理客戶檔案時,分類定期的回訪,同時不斷的開發(fā)新客戶,截止年底共簽署協(xié)議454份。

      XX年9月份我到酒店擔任銷售部經(jīng)理,XX年10份酒店正式掛牌三星,這對銷售部提供對外宣傳籌碼,同時也把我們酒店整體水平提高一個檔次,有利于酒店的銷售工作。

      隨著網(wǎng)絡(luò)的高速發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)的宣傳不僅僅提高了酒店的知名度,而且通過網(wǎng)絡(luò)公司提高酒店整體的入住率。截止年底共與54家網(wǎng)絡(luò)訂房公司簽定了網(wǎng)絡(luò)合作協(xié)議。我們對重要的網(wǎng)絡(luò)公司提高傭金比例,利用其宣傳能夠讓更多客人通過網(wǎng)絡(luò)詳細了解商大酒店,比如攜程、藝龍、恒中偉業(yè)等幾家網(wǎng)絡(luò)公司;

      同時在這一年里我們接待了長江宗申蛟龍恒運多家摩托車公司,科龍電器,偉俊公司蒙牛乳業(yè)中醫(yī)藥大學,鐵道與環(huán)球國旅等三十多個大中小型會議,對于每個會議的接待,所有部門都能夠認真的配合銷售部,圓滿完成會議的接待工作,客人對我們的工作給予了肯定。在這里由衷的感謝各個部門的`領(lǐng)導及員工對我們銷售部工作的支持。

      二.對內(nèi)管理

      酒店擁有自己的網(wǎng)站,由銷售部負責網(wǎng)站的維護和網(wǎng)頁內(nèi)容的更新,通過網(wǎng)絡(luò)進行宣傳擴大影響力,并及時準確的把酒店的動態(tài)、新聞發(fā)布出去,讓更多的人了解酒店,同時我們提出新的酒店網(wǎng)站建設(shè)方案,這為今后酒店網(wǎng)站的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

      三.不足之處

      1.對外銷售需加強,現(xiàn)在我們散客相對比較少;

      2.對會議信息得不到及時的了解

      3.在接待工作中有時不夠仔細,在一些細節(jié)上不太注意,考慮的問題也不夠全面。

      4.有時由于溝通的不及時信息掌握的不夠準確;影響了酒店整體的銷售與接待,在今后的工作要認真細致,盡量避免,能夠做到及時的溝通,從而減少工作失誤。

      20xx年工作計劃:

      1.銷售部的主要的工作以提高散客入住率的基礎(chǔ)上,加大會議及旅游團隊的銷售工作,雖然酒店地理位置不很理想,但我們存在其他優(yōu)勢,因為大型會議可以享受獨處的環(huán)境旅游團隊為其提供合理的價格和優(yōu)良服務(wù)才是最重要的。同時通過網(wǎng)絡(luò)訂房的客人不容忽視,爭取今年網(wǎng)絡(luò)的入住率有一個新的提高,

      2.改變現(xiàn)有的工作方式,增加我們的商務(wù)散客的群體,提高客戶質(zhì)量,加深客戶對我們酒店的了解,所以我們要加強銷售部整體銷售力量,提高銷售水平,為保證酒店一定的出租率和效益,客房的價格也應(yīng)隨行就市,根據(jù)淡、平、旺季,與不同的客源市場的特點,制定較為靈活的價格策略首先對哈市同檔次酒店進行市場調(diào)查,準確的掌握旅游市場的信息和動態(tài),以及其它酒店出租率分析競爭形勢,給酒店提供準確的參考數(shù)據(jù),調(diào)整酒店銷售策略,提出酒店價格政策實施方案。適應(yīng)市場競爭需要。同時根據(jù)旅游市場淡旺季做出相應(yīng)的銷售計劃,提出自己的促銷方案,,與老客戶加強聯(lián)系與溝通,同時建立新的客戶,積累會議信息

      3.在旅游淡季的時候,加強餐飲的銷售力度,做好招待工作,確保服務(wù)質(zhì)量。

      4.對酒店的網(wǎng)站重新設(shè)計,要具有商大酒店特色的網(wǎng)頁。同時銷售部要及時準確對網(wǎng)頁進行更新與維護,讓更多的客人通過網(wǎng)絡(luò)了解商大酒店。

      最后我相信銷售部在總經(jīng)理的正確的領(lǐng)導與各部門的通力協(xié)助下,銷售部今年的工作能夠再上新的臺階。

    酒店銷售部工作總結(jié)11

      20xx年就快結(jié)束,回首20xx年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的20xx年就伴隨著新年伊始即將臨近。可以說,20xx年是公司推進行業(yè)改革、項目啟動、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年。現(xiàn)就本年度工作情況總結(jié)如下:

      經(jīng)過這樣緊張有序的一年,我感覺自己工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。就這樣,我從無限繁忙中走進這一年,又從無限輕松中走出這一年,還有,在工作的同時,我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要,20xx年對于公司來說經(jīng)歷了很多,其中我身在的xx度假村項目內(nèi):

      xx寺的成功開光為廣大信徒解開了它神秘的面紗、xx仙境中xx大酒店的開業(yè)終結(jié)了五年來工程的精心鑄就,接下來的夢尋xx水上舞臺和度假會所以及別墅區(qū)的開業(yè),我相信xx度假村項目的明天將更加美好,也堅定了我在工作崗位上努力奮斗的信心。

      總結(jié)了一年的工作下來,在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發(fā),堅持高標準、嚴要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。

      總的來看,還存在不足的.地方,還存在一些亟待我們解決的問題,主要表現(xiàn)在對新的東西學習不夠,工作上往往憑經(jīng)驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

      下步的打算,在今后的工作中要不斷創(chuàng)新,及時與周圍的同事進行溝通,聽取身邊同事和領(lǐng)導的意見并把它實施在工作中,接下來的工作我會繼續(xù)努力,多向領(lǐng)導匯報自己在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結(jié)才有力量,要合作才會成功,才能把我們的工作推向前進!我相信:在上級的正確領(lǐng)導下,xx公司的未來如同浩瀚雄鷹,展翅高飛。

    酒店銷售部工作總結(jié)12

      在過去的一年里,銷售部在總經(jīng)理的正確領(lǐng)導及其它部門的密切配合下,基本完成了酒店20xx年的工作任務(wù)。部門的工作也逐漸步入成熟。酒店銷售部工作總結(jié)。在這一年里我們具體工作內(nèi)容如下:

      一、對外銷售與接待工作首先銷售部經(jīng)過了這一年的磨合與發(fā)展,已經(jīng)逐步的成熟了自己的銷售工作,拓展了自己的市場。把商大酒店全面的推向旅游市場,提高了酒店的知名度,爭取做到最大限度為酒店創(chuàng)造經(jīng)濟效益。根據(jù)年初的工作計劃認真的落實每一項,20xx年銷售部的工作重點放在商務(wù)散客和會議的銷售上,由于酒店所處的地理位置所限,散客的入住率偏低,全年的銷售部散客入住率為,我們加大商務(wù)客人的銷售力度,拜訪重要公司簽署商務(wù)協(xié)議,同時根據(jù)季節(jié)的不同制定不同的銷售方案,有針對xxx的走訪客戶,比如旅游旺季,我們把地接團隊較好旅行社認真的回訪與溝通,12月份至1月份大部分摩托車會議召開,我們及時的與經(jīng)銷商聯(lián)系。為旺季的酒店整體銷售量做好鋪墊。平時在整理客戶檔案時,分類定期的回訪,同時不斷的開發(fā)新客戶,截止年底共簽署協(xié)議454份。xx年9月份我到酒店擔任銷售部經(jīng)理,xx年10份酒店正式掛牌三星,這對銷售部提供對外宣傳籌碼,同時也把我們酒店整體水平提高一個檔次,有利于酒店的銷售工作。隨著網(wǎng)絡(luò)的高速發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)的宣傳不僅僅提高了酒店的知名度,而且通過網(wǎng)絡(luò)公司提高酒店整體的入住率。截止年底共與54家網(wǎng)絡(luò)訂房公司簽定了網(wǎng)絡(luò)合作協(xié)議。我們對重要的網(wǎng)絡(luò)公司提高傭金比例,利用其宣傳能夠讓更多客人通過網(wǎng)絡(luò)詳細了解商大酒店,比如攜程、藝龍、恒中偉業(yè)等幾家網(wǎng)絡(luò)公司;同時在這一年里我們接待了長江宗申蛟龍恒運多家摩托車公司,科龍電器,偉俊公司蒙牛乳業(yè)中醫(yī)藥大學,鐵道與環(huán)球國旅等三十多個大中小型會議,對于每個會議的接待,所有部門都能夠認真的配合銷售部,圓滿完成會議的接待工作,客人對我們的工作給予了肯定。在這里由衷的'感謝各個部門的領(lǐng)導及員工對我們銷售部工作的支持。

      二、對內(nèi)管理酒店擁有自己的網(wǎng)站,由銷售部負責網(wǎng)站的維護和網(wǎng)頁內(nèi)容的更新,通過網(wǎng)絡(luò)進行宣傳擴大影響力,并及時準確的把酒店的動態(tài)、新聞發(fā)布出去,讓更多的人了解酒店,同時我們提出新的酒店網(wǎng)站建設(shè)方案,這為今后酒店網(wǎng)站的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

      三、不足之處

      1、對外銷售需加強,現(xiàn)在我們散客相對比較少;

      2、對會議信息得不到及時的了解

      3、在接待工作中有時不夠仔細,在一些細節(jié)上不太注意,考慮的問題也不夠全面。

      4、有時由于溝通的不及時信息掌握的不夠準確;影響了酒店整體的銷售與接待,在今后的工作要認真細致,盡量避免,能夠做到及時的溝通,從而減少工作失誤。

    酒店銷售部工作總結(jié)13

      一個月就快結(jié)束,回首一個月的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的一個月就伴隨著新年伊始即將臨近?梢哉f,一個月是公司推進行業(yè)改革、項目啟動、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年。現(xiàn)就本月度工作情況總結(jié)如下:

      經(jīng)過這樣緊張有序的一個月,我感覺自己工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。就這樣,我從無限繁忙中走進這一個月,又從無限輕松中走出這一個月,還有,在工作的同時,我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要,一個月對于公司來說經(jīng)歷了很多,其中我身在的奇墅湖度假村項目內(nèi):

      梓路寺的成功開光為廣大信徒解開了它神秘的面紗、xx中坤國際大酒店的開業(yè)終結(jié)了五年來工程的精心鑄就,接下來的xx水上舞臺和度假會所以及別墅區(qū)的開業(yè),我相信奇墅湖度假村項目的明天將更加美好,也堅定了我在工作崗位上努力奮斗的信心。

      總結(jié)了一個月的工作下來,在這一個月的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的`提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發(fā),堅持高標準、嚴要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。

      總的來看,還存在不足的地方,還存在一些亟待我們解決的問題,主要表現(xiàn)在對新的東西學習不夠,工作上往往憑經(jīng)驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

      下步的打算,在今后的工作中要不斷創(chuàng)新,及時與周圍的同事進行溝通,聽取身邊同事和領(lǐng)導的意見并把它實施在工作中,接下來的工作我會繼續(xù)努力,多向領(lǐng)導匯報自己在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結(jié)才有力量,要合作才會成功,才能把我們的工作推向前進!我相信:在上級的正確領(lǐng)導下,京黟公司的未來如同浩瀚雄鷹,展翅高飛。

    酒店銷售部工作總結(jié)14

      為了確保大廈20××年全年經(jīng)營任務(wù)的順利完成,銷售部現(xiàn)對上半年工作進行總結(jié)和分析。從中找出部門存在的問題和不足,并在下半年的工作中全面貫徹落實。

      一、經(jīng)營情況分析

      20××年上半年,我部門共完成銷售收入252。96萬元,同比去年增長11。33萬元。其中客房收入131。48萬元,同比增長16。76萬元;餐飲收入121。48萬元,同比減少5。43萬元。上半年共接待團隊會議××4個,同比增長17個,團隊會議用房總間夜數(shù)為4289間/夜。其中,消費伍萬元以上的會議共9個,消費總金額76。53萬元,用房數(shù)為××48間/夜,占上半年銷售收入的30%。

      以上數(shù)據(jù)顯示,上半年銷售部工作整體態(tài)勢穩(wěn)中有升,但會議客人的餐飲消費金額有所下降,這一點值得我們關(guān)注和思考,計劃部門下半年的工作在保證客房出租率的同時,將偏重于會議餐飲銷售工作,確保全年任務(wù)順利完成。

      二、客源結(jié)構(gòu)分析

      1、會議:

      上半年我部門共接待石化系統(tǒng)會議57個,占接待總量的40%;接待安科院會議19個,占接待總量的13%;接待外賓團4個,占接待總量的`2。7%;其它客戶占接待總量的44。3%。根據(jù)分析可見,石化系統(tǒng)和安科院的會議在上半年占了一半以上的比例。

      2、散客:

      上半年我部門共簽訂協(xié)議合同181份,其中新簽協(xié)議合同103份,協(xié)議合同散客用房數(shù)為2368間/夜。

      三、調(diào)整銷售思路,擴大酒店影響

      1、突出工作重點,發(fā)展重要客戶

      由上半年數(shù)據(jù)分析,石化客戶占據(jù)了半壁江山,但隨著20××年5月中石化總部的搬遷,勢必在明后年對大廈會議銷售產(chǎn)生不利影響。我部門將從今年下半年開始,利用奧運會召開之前有利的市場大環(huán)境,加大對周邊其它客戶單位的銷售力度,重點放在中國安全生產(chǎn)科學研究院、交通部科學研究院、勞動部科學研究院、中國藝術(shù)研究院、中國昊華集團這幾家大的單位,力爭到20××年上半年逐步擴大市場份額,把中石化搬遷造成的不利影響降到最低。

      2、加強與旅行社的聯(lián)系

      為了迎接20××年奧運會的到來,豐富酒店客源結(jié)構(gòu),銷售部下半年開始陸續(xù)增加與旅行社的業(yè)務(wù)聯(lián)系。工作重點將放在外賓團隊接待上,努力提高外籍客人入住率,進一步提升酒店自身的形象和檔次,最終實現(xiàn)銷售工作多元化。

      3、逐步開展與訂房公司的合作

      長期以來酒店客房使用率一直在高位運轉(zhuǎn),但酒店與訂房公司之間基本沒有合作關(guān)系?紤]酒店的長期發(fā)展態(tài)勢,逐步選擇與知名訂房公司開展合作。不僅可以利用網(wǎng)絡(luò)訂房的優(yōu)勢,還可以提升酒店的

      知名度。這樣在取得良好的社會效益的同時,也可以成為酒店新的經(jīng)濟增長點。

      四、找差距,抓管理,保任務(wù)

      20××上半年酒店客房總體出租率為80。63%,但我們也清醒的看到其中存在的問題,例如:會議餐飲消費收入下降、周六和周日酒店上門散客相對較少等等。上述情況說明我們銷售部工作還有做的不到位的地方,對市場形勢分析還不夠透徹。這對我們下半年的工作提出了新的要求:

      1、加強客源信息分析,掌握周邊市場動態(tài);

      2、積極協(xié)助餐飲營業(yè)部的工作,對酒店在住的會議客人用餐提出合理化的建議;

      3、保持與周邊酒店銷售部的橫向聯(lián)系,做到知己知彼,更深層次地占有市場;

      4、加強部門的內(nèi)部管理,戒驕戒躁,踏實工作,提高銷售人員的服務(wù)水平。

      時間過半,銷售部全體員工下半年將緊密圍繞經(jīng)營任務(wù)這個主題,在總結(jié)上半年工作和存在問題的基礎(chǔ)上,團結(jié)一致,齊心協(xié)力,與各相關(guān)部門緊密溝通,抓住時機,確保今年各項經(jīng)營指標的完成,以優(yōu)異的成績回報各級領(lǐng)導的信任和厚愛。

    酒店銷售部工作總結(jié)15

      時光荏苒,在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,回首昔日工作的點滴依然歷歷在目。過去的一年,是不平凡的一年。酒店在集團領(lǐng)導的關(guān)心與正確領(lǐng)導下,我們緊緊圍繞集團提出的工作思路和目標,堅持以開拓經(jīng)營、提升企業(yè)服務(wù)質(zhì)量為重點,狠抓經(jīng)營管理。酒店董事長、總經(jīng)理領(lǐng)導班子明確了我們酒店的發(fā)展愿景、發(fā)展目標、經(jīng)營理念、及企業(yè)文化,以此為動力和我們的目標,帶領(lǐng)各部門經(jīng)理及主管、領(lǐng)班,團結(jié)酒店全體員工,上下一致,齊心協(xié)力,在創(chuàng)收、創(chuàng)利、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)穩(wěn)定方面作出了一定的貢獻,取得了頗為可觀的業(yè)績。值此辭舊迎新之際,有必要回顧總結(jié)過去一年的工作、成績、經(jīng)驗及不足,以利于揚長避短,奮發(fā)進取,在新一年里努力再創(chuàng)佳績,F(xiàn)對一年來的工作和學習作如下總結(jié):

      總體來說,我們收銀部很好的完成了酒店交給我們的任務(wù)和職責,認真落實了我們工作中的每一個問題,堅持認真對待每一個細節(jié),努力工作,堅持不懈,從而取得了非常好的業(yè)績。

      雖然有成績,但工作中也存在著一些不足和需要改進的地方,現(xiàn)做如下分析:

      (一)溝通不夠

      人和人交往,最大是真誠,相互理解和平時的溝通,善意的表達自己的想法。關(guān)鍵是你能不能用真誠去打動對方讓對方接納。我相信這句話是沒錯的,在以前也認為確實憑借著親和力和真實、誠意便可以與同志順暢交流,至于同事心態(tài)的多樣化卻沒有認真去想過。在經(jīng)歷了這些以后,才發(fā)覺同事的的心理具有很大的不確定性,尤其是在工作中出現(xiàn)分歧對自己的想法也會存在猶豫,這個時候就需要溝通,反復的溝通,達到相互的理解和支持。而我在這個方面是做得不夠到位的,我的溝通方式比較直接,不太會“引客入境”。我想這與我從事這個職業(yè)經(jīng)歷太淺、個人性格有關(guān)。我個人偏向比較直率的溝通方式,不善于迂回地表達自己的意愿和工作想法。在日后的工作中,我想要加強自己溝通技巧的變換嘗試,適時運用恰當?shù)姆绞椒椒ㄍ晟谱约涸诠ぷ髦械南敕ㄟ@方面的能力。

      (二)工作中缺乏創(chuàng)新思維

      不管是日常生活中還是工作中,人們需要相互協(xié)助,相互幫助,只有這樣才能更好的干好工作,充分發(fā)揮每個的潛力。通過一年來,自己合作的部門和同事,他們都很熱心的及時給予了工作上的理解和幫助,從而使我順利完成了自己的各項工作。讓我提高了對工作的謹慎態(tài)度,養(yǎng)成了凡事要問清楚,做事前想要有所借鑒的習慣,本來這是件好事,但是卻會產(chǎn)生一定反方向的影響,那就是缺少了創(chuàng)新意識。工作的積極性和主動性是建立在對工作負責的態(tài)度上,而不是建立充分地出色完成工作的'基礎(chǔ)上,這樣變會限制自己主觀新思維的發(fā)生。按部就班地去工作只是一名稱職職工起碼要做到的事,而他永遠不可能成為一名優(yōu)秀職工,真正的優(yōu)秀職工是需要有創(chuàng)新意識,在工作方式、工作效率上的不斷革新。對于這一點,我也需要在日后的工作中讓自己慢慢轉(zhuǎn)變,自我挖掘有利于工作開展的思路。

      以上列舉的不足之處,是我自我反思后認為我們在工作中存在的問題和需要改進之處,在日后的工作,也希望各級領(lǐng)導和所有同事其能夠幫助我一同發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

      今后提高工作水準的舉措:

     。ㄒ唬┮灶A算為依據(jù),積極控制成本、費用的支出,并在日常的財務(wù)管理中加強與管理處的溝通,倡導效益優(yōu)先,注重現(xiàn)金流量、貨幣的時間價值和風險控制,充分發(fā)揮預算的目標作用,不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結(jié)反饋的財務(wù)管理體系。

     。ǘ┪覀円獢[正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),盡快適應(yīng)新的工作崗位;主動融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);

     。ㄈ┪覀円獔猿衷瓌t落實制度,認真理財管賬,才能履行好財務(wù)職責樹立服務(wù)意識,加強溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好;

     。ㄋ模┪覀円3中膽B(tài)平和,“取人之長、補己之短”,才能不斷提高、取得進步。積極參預,配合領(lǐng)導開拓新的經(jīng)濟增長點。

      公司的快速發(fā)展催人奮進,對我們每位職工提出了更高的要求,我明白,只有不斷學習不斷進步,才能更好地完成領(lǐng)導交辦的工作,“路漫漫其修遠兮,吾欲上下而求索”,我決心在今后的工作中,嚴于律已,勤奮學習,在本職崗上做出更大的貢獻。

      以上是我對自己工作的總結(jié)匯總,敬請領(lǐng)導給予批評指正。在今后的工作當中,我將一如既往的努力工作,不斷總結(jié)工作經(jīng)驗;努力學習,不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。

      回顧20xx年是有意義,有價值,有收獲的一年,在新的一年里,祝各位領(lǐng)導和員工身體健康,萬事如意,祝平安大廈開拓創(chuàng)新,再創(chuàng)佳績,明天更加美好!,

    【酒店銷售部工作總結(jié)】相關(guān)文章:

    酒店銷售部工作總結(jié)精選15篇12-15

    酒店銷售部年終工作總結(jié)10-24

    酒店銷售部工作計劃11-26

    酒店銷售部個人工作計劃10-27

    酒店銷售部2023年工作計劃01-05

    (通用)酒店銷售部年終工作總結(jié)11篇11-02

    酒店銷售部年終工作總結(jié)[集合13篇]11-17

    [經(jīng)典]銷售部工作總結(jié)11-06

    銷售部工作總結(jié)01-12

    銷售部門工作總結(jié)10-08

    日本亚洲色大成网站www男男| 人妻丝袜乱经典系列| 亚洲成av不卡| 欧美成人免费日本| 久久香高清无码| 丰满毛多小少妇12P| A级高潮视频| 好吊色在线精品免费视频| 手机在线看的AV网站| 尤物99久久国产精品免费| JJzzJJzz免费网站| 91电影在线资源尤物| 丁香婷婷色五月基地| 网爆国产情侣自拍| 亚洲av三上悠亚在线网站| 久久大尺度| 亚洲综合AV一区二区| Gay男同gv网站播放免费国产 | 国产区图片区小说区亚洲区| 午夜一级福利在线| 一级幺女Av片在线观看| 2022最新无码国产在线视频| 国产亚洲色视频国产精品亚洲а∨天堂 | 三上悠亚精品一区二区| 午夜时刻免费观看啪啪| 国产女同互慰高潮流水| 日韩日批在线免费播放视频| 免费看亲胸揉胸膜下刺激视频女| 国产男女男免费视频软件| 欧美中文有码字幕在线播放| 美女扒开内裤无遮挡18禁免费观看| mm1313亚洲精品无码| 亚洲非常黄的影院| 国产精品天堂Av| 色婷婷六月亚洲婷婷国产| 超碰在线资源| 成h一级毛片免费看| 人妻 清高 无码 中文字幕 | 一本大道香蕉青青久久| 高h肉辣文公交车系列| YY4080旧里番未删减版| 97人妻免费碰视频碰免| 黑巨茎大战俄罗斯美女免费| 波多野结衣久久AⅤ不卡| 色哟哟在线网站观看| 中文字幕-iGAO视频网XXXX| 国产极品精品免费视频能看的| 最新高清国产成人不卡视频| 中文字幕 下藥| 在线自偷自拍| 国产XXXX做受视频图片| 国产超碰aⅴ男人的天堂| MM1313好大我受不了了| 国产欧美日韩va另类在线播放| 老肥熟女四五十路| 白浆在线视频观看| 波多野结衣一级无码毛片| 四虎一级毛片免费在线观看| yw国产精品| 小浪货腿打开水真多真紧视频| 2021中文国产成人精品久久| 免费网站在线18禁无码| 亚洲欧美卡通另类丝袜美腿| 久九九久视频精品网站| 最新国产AV一区二区三区| 国模大胆一区二区三区| 中文字幕乱码免费专区| 久久综合九色欧美综合狠狠不卡| 无遮挡在线18禁免费观看完整| 足 交 视屏在线观看| 麻豆婷婷综合| 丰满少妇爆乳无码专区| 校花露脸视频在线播放| 性强烈的欧美三级视频| 免费看国产曰批40分钟| 99啪啪视频宅女| 亚洲久悠悠色悠在线播放| 国产精品亚洲а∨天堂免下载| 久久精品影视免费观看| 国产成人精品午夜福利在线观看| 白天偷拍亚洲自怕| 精品免费人成视频| 鲁丝无码一区二区三区| 91极品国产尤物| yw在线网站一区| 机机干在线视频播放精品| AV无码天堂久久| 精品亚亚洲成AV人在线观看| 极品少妇一区二区三区 | 把JK制服美女高潮视频| 亚洲欧洲自拍拍偷精品网| Julia无码专区在线播放| 一本到国产在线精品国内| 2020日韩在中文字幕在线| 双飞福利导航| lusipian无码| 国产精品农村妇女α片| 俄罗斯13女破苞视频| 2020亚洲免费无码| 国产精品亚洲а∨天堂网不卡| 性刺激的欧美三级视频中文字幕| 一道本在线伊人蕉无码| 国产私拍在线观看| 成人AⅤ免费视频在线观看| 尤物视频免费网站国产| 老司机精品成免费视频| 无码成a人片在线观看| 2021亚洲综合一区二区| 久久女人视频| 国产成人 黄 色 网 站| 10000部拍拍拍免费视频| 久久国产精品免费视频| 激情综合在线亚洲九月天| 国产精品VA在线观看入口| 中文字幕一二三区码| 看片在线高清在线观看| 成 人免费 在线视频| 国产无套粉嫩白浆在线观看| 国产成人无码AⅤ片在线观看| 校园 丝袜 亚洲| 永久AV在线| 天天透在线播放| 永久免费毛片免费| 性爱视频在线观看无遮免费| 東熱激情 在线| 引诱人妻中文字幕影音先锋| 亚州AV日韩精品| 黑人巨鞭大战中国妇女| 亚洲爆乳久久综合帝国| 久久精品国产亚洲天堂| 亚洲艾草网国产精品| 国产成人户外露出视频在线| 影音先锋悠悠AV资源| 亚洲AV优女天堂熟女| 3D动漫H网站在线观看| 无码国产xxxxx在线观看| 亚洲精品视频在线观看你懂的| A∨无码一区二区二二区| 高H肉肉视频免费网站| 少妇波多野结衣15P| 好爽…又一高潮了毛片视频一区| 国产xxxx做受视频国语对白| 男男无码一区二区三区| 精品国产自在天天线2018| 大屁股熟女白浆一区二区| 中文 无码第一页| A片在线观看无删减无打码| 夜夜爽88888免费视频| 伊香蕉在线观看| 和 子同居的日子AV片| 成 人 av动漫 第一页| 92热门午夜福利2000免费| 亚洲aⅴ永久无码偷拍| 日韩AV无码一区二区三| chinese乱子伦xxxx视频播放对| 久久久免费人成| 熟妇女人妻1718P丰满少妇| 性欧美1819HD| 草莓视频中文字幕人妻系列| 影音先锋日日狠狠久久| 免费看美女自慰的网站| 欧美嗯啊在线观看| 无码A在线观看| 免费观看女人高潮视频网站| 久久社区久久久久| 国产久爱视频| 午夜蜜芽尤物视频在线看| 无码精品国产dvd在线观看9久| BBBBwww国产在线| HEYZO专区无码视频| 波多野结衣车内乳精在线播放 | 男人的j桶女人免费网站| 综合国产字幕无码| 办公黑色丝袜脚足国产在线看 | 最新A V在线播放| 老妇女BBwββwBBWBB| 国产专区AⅤ视频| 麻豆久操视频| 亚洲香蕉网综合| 日本最新免费区中文| 18禁美女裸体免费观看网站| 亚洲欧美日韩国产另类榴莲| 国产伊人精品| 国产乱辈欧美电影| 一级毛片满18| 后交XX00动态图| 成人亚洲av电影在线观看| 宅男噜噜噜| 波多野结衣无码三区| 蝌蚪视频在线国产| 特黄做受大片又粗又大又黄| 在线观看国产粉嫩| 中文字幕人妻有码在线| 强制高潮18xxxxhd日韩| 范冰冰欧美日韩中字| 丰满的少妇人妻无码区| 丰满少妇一级按摩在线播放| 大胆人妻a级精油按摩| 国产情侣真实露脸在线| 中文字幕在线不卡v一二三区| 婷婷基地五月天六月丁香| 樱桃视频一区二区三区| 国产婷婷一区二区三区| 成人AV大片免费看的网站 | 下面视频,丁香婷婷激| 极品丰满60多老妇人| 亚洲精品无码av中文字幕| 亚洲美女AV免费一区| 久久青青无码亚洲av黑人| 好好日夜夜操视频呢| 日韩精品亚洲人旧成在线| 国产中文在线看| 国产丁香五月免费高清在线| 国产激情视频在线观看的| 在线观看日本高清=区| 春宵福利导航AⅤ| 免费无码肉片在线观看| 中文字幕在线欧美日韩制服| 厕所偷拍太清楚了10P| 在线观看天堂网亚洲av| 国产在线乱子伦一区二区| 在线观看h黄色小视频| 亚洲欧美日韩一区二区在线观看| av大片在线观看免费| 国产爱AV| 久青草无码视频在线播放| 成年男女免费视频网站不卡| 国外免费精品视频在线看| 国产影院导航| 亚洲无码AV中文一区二区| 国产综合精品日本亚洲777| 要看免费看Aaa黄色视频| 旧里番-[3d]怪物蹂躏美女| 亚洲多毛妓女毛茸茸的| 国产成免费视频| AV在线蒂看片| 自慰在线观看波多野结衣| 91白浆视频在线| 中国一級黃色毛片| 91九色熟女| 久久青青草原国产免费不卡| 中字无码精油按摩中出视频| 同性恋视频男中文字幕| AV动漫在线看| 无码视频网站| 夜夜爽一级毛片| 婷婷激情综合中文字幕| 亚洲无码视频一| 在线观看国产无套| 国产喷水一区二区在线观看| 人妻系列无码av| 亚洲精品一本之道高清乱码| 亚洲尤物视频在线观看| 性国产牲交XXXXX视频| 五月婷婷成熟少妇| 综合色古| h成年18禁动漫在线看网站3d| AⅤ淘宝国产在线播放| 国产污网在线观看免费| 国产小屁孩cao大人欧洲| 色AV色 综合网站| 国产av无码专区亚汌a√| 97久久天天综合色天天综合色hd| 最新亚洲精品导航| 国产成人综合美国十次| 九九99久久精品综合| 亚洲Av老湿司机在线| 国产成人免费高清av| 加勒比AV一区| xxxx黄日本在线视频| 97碰成视频免费天天碰| 黄瓜视频在线观看| 粉嫩的小仙女白丝高潮| 波多野结衣家庭教师国产av尤物一区二区| 亚洲夜噜噜| 成 人 黄 色 视频播放165| 亚洲熟妇Av导航综合网| 久久久久国产| 欧美性爱拍拍视频| 自拍偷区亚洲综合激情| caopor超碰| 全黄性性激高免费放视频| 亚洲成a 人片| 女性自慰网站免费看ww| 在线视 欧美亚洲日本| 超清精品丝袜国产自在线拍| 黑人国产一区二区| 国产成人精品日本亚洲i8| 亚洲国产AV网址国产精品| 美女黄视屏免费| 自拍偷区亚洲综合美利坚| 国产精品丝袜在线综合区| 4480yy私人精品国产不卡| 日本xxxx色视频在线观看免费不卡| 精品精品欲天堂导航| 男人扎爽进女人j网站免费| 澳门精品一区二区三区有奶水 | 国内久精品区区| av无码全过程在线观看| 欧美黑人巨大xxxxx| 中文人成影院| 孕妇网站在线观看导航| 中国熟妇人妻videos| 亚洲色大成网站WWW尤物| 成 人 h 动 漫3d在线播放| 美女自慰的黄色网站| av天堂手机在线网站| 女人AV天堂| 亚洲中文字幕一二三四五区| 国产亚洲色视频国产精品亚洲а∨天堂 | 亚洲污污视频厕所| 香蕉成人啪国产精品视频| 国产欧美丝袜在线二蜜芽TV| 高潮熟女正在播放| 美女XX网站免费| 久草综合 欧美 亚洲| 亚洲av永久青草无码精品| 亚洲网站在线观看首页| 国产精品jk白丝AV网站| 免费无遮挡禁18污污网站 | 国产小屁孩cao大人免费| 精品精欲导航| xvideos在线视频播放| 好大好硬好深好爽想要av| 亚洲人成综合影院| 一个人看的www在线观看免费| 奶头好大揉着好爽视频午夜院| 日本阿v高清不卡在线| 玩弄美妇系列熟女视频| 成人永久免费网站在线观看| 国产白嫩娇喘视频在线观看| 小鲜肉洗澡时自慰网站xnxx| 性动态图av无码专区动图| 极品少妇午夜福利视频| 在线精品亚洲一区二区三区| 国产一卡二卡三卡四卡高清免费| 亚洲免费无码视频| 亚洲无码色性视频| 国产亚洲中文字幕日本不卡| 国产女尤视频91| 67194成在线观看免费| 18成禁人视频免费| 久久亚洲黄片| 四虎永久在线精品免费无码| 18禁止曰批| 又大又长又爽的免费视频| 情侣作爱视频实拍网站| 最好看的2019中文字幕视频| 久久婷婷五月综合色精品首页| 超碰人妻天天在天| 私拍视频99| 五月天久久免费播放| 成人无遮挡肉动漫网站| 亚洲专区 欧美专区 自拍| 成在人线av无码免费动态图| 在线精品动漫一区二区无码| 日本高清不卡不码免费| 亚洲va中文字幕欧美不卡| 伊人大杳焦在中文字幕 | 初高中洗澡裸体在线视频网站| 日韩中文高清在线专区| 亚洲五月又五月| 在线欧洲视频网站你懂得| 深夜视频免费网址2021| ai杨幂被遭强奷倒高潮的视频| 一本大道在线一本久道| 嫩草影视av| 国产一区二区视频啪啪视频| 国产人成无码视频在线1000| 国内在线一区二区三区| 久久久久高潮综合影院| 亚洲人成网站在线观看播放| 中文字幕有码不卡视频在线| 又爽又硬出湿水免费视频| 国产偷窥熟女高潮| 字幕网永久在线视频| 亚洲欧美精品综合欧美一区| 国产欧美另类久久久精品91| 丰满少妇愉情中文字幕18禁片| 亚洲性色ai无码| 一区无码在线| 国产高清一区二区三区直播| 色 亚洲 码| 日本韩国香港一区| 最新午夜福利视频| AV动漫在线看| 综合久久综合久久丝袜脚射精| 第一页中文字幕不卡| 亚洲囯产一区二区三区| 性色国产网站| 午夜爽爽福利影院| 西西午夜大胆视频在线观看| 玖玖资源站AV最稳定网址| 无码巨臀中文字幕在线| 久久久精品一区二区| 五月婷婷在线视频| 一区二区三区高清晰不卡免费视频| 野外亲子乱子伦视频丶| 吹潮视频国产| 艳星juliaann黑人开战| 五十路在线欧美一区| 日本在线看片免费人成视频1000| 欧美禽杂一级视频| 亚洲大成色www永久网站国产| 国产麻豆一精品一AV 一免费| 波多野va无码中文字幕潮喷| 成年黄网站免费大全| 亚洲欧美日本中文字不卡| 九九精品视频免费观看视频| 国产第一页院浮力地址| 国内精品在免费线2020| 淫乱67194中文字幕一区二区| 亚洲国产成熟视频在线多多| 亚洲国产二区三区在线| 亚洲中文aⅴ中文字幕| 日韩一区二区久久久久久| 国产亚洲人成a在线v网站| 四虎国内自拍视频| 一级毛片亚洲天堂AV| 日本成熟妇人高潮aⅴ| 纯肉无遮挡H肉动漫动态图| 制服丝袜无码第42页| 亚洲成av人在线观看天堂无码| 高中生做a视屏在线观看| 短篇超级yin荡女高中生h| a级在线观看完整版无遮挡日本| 高潮白浆喷水美女网站| 好男人社区WWW官网| 国产女人喷水抽搐爆白浆视频| 俺去了俺来也在色线播放| 91p在线播放国产| 2018日本高清国产| 强奷很舒服好爽好爽| 国产精品麻豆A在线播放| 亚洲大乱婬交换| 国产微拍精品一区二区| 无遮挡又黄又刺激的视频在线观看| 国少妇xxxx00| 伊 在线 色| 久久99九九精品久久久久齐齐| 国产 日韩每日更新在线| 92免费午夜福利1000合集| 国产乱码一二三区四区2021国产| 岛国免费v片在线观看| 国产免费福利AV片| 久视频精品线在线观看| 亚洲色就色成人综合网| 999国内精品永久免费视| 亚洲国产精品第一页| 日日摸夜夜添欧美一区| 深夜XX00美女高潮动态在线| h喷水视频在线| 婷婷丁香五月激情综合站| 中文字字墓日韩欧美| AV天堂一区二区三区在线观看| 91亚洲国产三上悠亚在线| 中国人BBWBBW高潮| 6080免费精品视频| 邻居少妇张开腿让我爽了一夜| 福利xx视频| 亚洲AV无码潮喷在线| 成年女人黄色视频| gogo人体大胆高清啪啪| 国产美女遭强高潮网站| 无码专区VR| 国产专区免费av无码| 又大又粗又又爽a毛片| 特级黄片精品| 久久久免费白丝精品| 国产高清777在线视频| 97潮碰导航| 日韩AV又天堂| 欧美日韩国产一区二区| 99热6这里只有精品2| 在线播放国产2022av| 4D肉蒲团之性战奶水| 久久69视频| 嗯…啊 摸 湿 内裤 视频免费无遮挡 | 91尤物在线观看| 又色又爽又黄又粗暴的小说| 亚洲女初尝黑人巨高清| 西西人体扒开下部试看120秒| 亚洲天堂激情视频| jk软萌小仙女自慰在线| 日日无码| 久久久99精品福利| 爱情岛论坛永久网址首页| jjzz日本护士| 亚洲日韩高清在线亚洲专区| 992TV视频福利在线观看了| 澳门永久AV网站| 丁香五月中文字幕第1网| 亚洲精品免费官网| 1000部免费观看的黄网站| 18禁AV免费看网站在线中国| 亚洲无码网站| 国产生活片播放| 2021国内精品久久久久精品| 久久亚洲日韩精品| 国产一区二区www| 亚洲色无码一级毛片| 2020亚洲免费网站你懂得| 亚洲愉拍一区二区三区| 20国产精品无码| 亚洲高清无码影院| 护士白浆免费视频| 自拍另类综合欧美小说| 色婷婷激婷婷九月| 亚洲va久久久噜噜噜久久4399| 天天爱天天插天天做| 边吃奶边摸下面很爽视频| 超碰91在线看| 在线观看免费高清aⅴ片| h视频在线观看导航| 亚洲成Av人片在观看| 美女高潮无套内谢| 可以看的黑人性较视频| 不下载免费在线观看黄色网站 | 最新国产在线不卡黄色网站| 无码人妻巨屁股系列12| 久久不卡一二三区视频| yw193c㎝国产在线观| 亚洲精品第一国产综合精品| 久久精品国产福利国产琪琪| 日本工口里番h彩色无遮挡全彩 | 麻豆影院无码一级| 亚洲无码一级在线| 下载哪些视频可以看视频吃胸的视频 | 99热思思精品在线观看| 免费无码高潮| 野草视频在线观看免费播放| freeHD农民工XXXX| 久久久久免费精品国产| 亚洲黄色亚洲网站在线浏览| 国偷自产AV一区=区三区 | 在线天堂中文新版最新版| AV在线精品网在线观看| 亚洲色久悠悠影院AV在线| 抽搐一进一出免费Av看片| 一本无码人妻在中文字幕| 免费永久观看美女裸体网动漫| 好深好爽使劲我还要| 艳丽饱满的乳妇正在播放| 少妇愉情理伦片| av小电影无码高清| 偷录到真实的叫床声视频| 99精品99麻豆| 手机日本不卡一区免费更新| 狼友视频在线观看网址入口| 草莓国产在线观看免费| 中出在线网站| 欧洲真实呦女网站| chinese东北嫖妓女hd| AV无码男人天堂| 一区二区三区在线专区视频| 又色又爽又高潮国产视频播放| 337p日本大胆欧洲噜噜| 极品黑色丝袜自慰喷水第七季| АⅤ天堂最新版在线中文| 日日模夜夜添夜夜操| 亚洲成A∨人片在线观看| 亚洲AⅤ综合无码二区| 亚洲人妻AV| 永久av在线网站| 最新午夜福利在线观看网| 少妇mm被擦出白浆液视频| h动漫无码啊av| 制服JK一区二区国产| Chinese男男吹潮视频| 亚洲一区在线观看尤物| 天堂AV无码大芭蕉伊人AVapp | 色色福利视频| 午夜福利在线视| 女女百合av免费在线观看| 18禁H漫免费动漫无码网站 | 狂喷白浆视频在线观看免费| 国产呦在线视频| 老司机午夜福利av无码特黄a| 国产男女乱婬真视频免费| 在线观看ā片免费免播放网站| 麻豆久久五月国产综合| 国产成人久久a免费观看| 波多野结衣紧身裙丝袜AV| AV影音先锋男人网| 91av视频在线观看| 开心五月综合激情综合五月| 国产视频网站入口| 偷偷鲁偷偷鲁综合网站| 久久久久久精品免费无码| 久久青青草原国产免费不卡| 欧美性爱拍拍拍| 亚洲女人性1级毛片| 亚洲囯产一区二区三区| 欧美 白丝 喷水| www国产色视频| 国产精品私拍国产在线播放| 亚洲性爱区免费视频一区| 18禁超污无遮挡无码免费观看| 性高爱潮免费高清视频 | 无遮挡激情视频在线观看| 久久精品男同| 久热香蕉av在线爽青青| 亚洲欧美日韩国产综合一区二区| 亚洲97婷婷| 手机在线天堂网av| 天天做天天爱天天做天天吃中文 | av丝袜中文天堂最新版| 大胸美女被吃爽死| 五月天丁香在线网站| 亚洲黄色亚洲网站在线浏览| 在线观看日本免费小视频| 亚洲中文另类白自拍| 中国裸体丰满一级毛片| 白丝制服被啪到喷水视频| 在线免费观看岛国xxxx| 国产精品无码不卡一区二区三区| 啊啊啊不要日啊啊啊动态视频| 国产素人在线观看人成视频| 国产裸体歌舞一区二区| 92成人午夜福利一区二区| 国产最新岛国av| 九九热爱精品视频高速| 亚洲日韩在线免费连接| 亚洲 欧美 日韩 人妖| 国产sm调教视频在线观看| 成年网站免费拍拍拍拍| baoyu.无码在线观看| 在线看AV片得得的爱免费| 多男一女一级伦奷片免费观看| 日韩AV中文导航| 18禁止观看强奷网站播放器 | av手机在线播放网址| baoyu777尤物视频| 波多野百合在线播放一区| 亚洲手机热产中文无码| 亚洲综合一本色一区| 粉嫩高中生的第一次| 各类熟女熟妇真实视频| 2019最新国产不卡a精品2018| Chinese少爷国产男男| 老熟女人视频| 亚洲欧美日韩综合一区在线观看| 毛片Av网| 最新国产女同精品视频| 尤物视频无码在线观看| 综合图区亚洲欧美另类图片| 老色鬼精品一区二区| 亚洲无码免费一区二区三区| 好吊色永久在线视频| 在线看性爱黄片av| 24小时日本中文在线| 18禁自慰喷水亚洲网站| 不卡日韩AV导航| 色永久天堂影院在线观看| 精品1区1区3区4区乱码| 国产在线观看污污污网站| 人人视频国模| 女人窝人体色WWW在线观看| 亚洲成a人片在线观看无码专区| 成在线人麻豆视频| AV影片影音先锋一本大道香蕉 | 精品一区二区三区视频| 岛国十八禁免费在线观看网站| 亚洲熟妇在线视频观看| 精品国产呦系列在线观看免费| 毛毛片免费视频| 俄罗斯美女破苞视频| 国模欢欢高清炮交视频| 男女性爽大片视频免费看| 9999视频无码| 日本无吗无卡v免费清高清| 波多野结衣av网一区| 亚洲2020天堂网| 免费浪潮AV网站在线观看| av换脸手机在线| yy111111电影院少妇影院app| 尤物色视频网站在线观看| 亚洲色欧另类欧美| A级性毛片| 亚洲综合国产一区二区三区| av手机在线观看的网址| 68XXXXXXXXX视频| av影院在线观看入口| AV天堂 热の中文 热の偷拍| 每天更新小啪啪拍视频99| 国产中文字幕一至六区| 俄罗斯小屁孩cao| 亚洲一区二区三区四区无码| 国产男女性潮高清免费网站| 中国大白屁股ass| 禁止的波多野结衣| 出租屋嫖妓熟女| 在线看片免费人成视频福利| 含羞草久久综合给合综合久久| ⅩXXXXAAAA国产| 老色鬼永久视频网站| 麻豆久久精品国产| 69久久久久9999| 中国一级特黄真人毛片| 国产性行为视频免费观看| 男女动态无遮挡动态图| 华人无码在线| 亚洲国产AV网址国产精品| 好爽~~~~嗯~~~再快点嗯视频| JIZZ视频在线观看| h在线观看免费下载网| 永久毛片视频 在线播放| AV在线免费下载的网站| 中文字幕无码大香线蕉| 米奇7777狠狠狠狠视频影院| 欧美成人免费观看| 无遮挡又爽又污又黄的女| 久草免费在线观看| 少妇挑战三黑人4p在线观看| 欧美成人网视频| 亚洲中亚洲中文字幕无线 | 一女被多男玩高潮喷水视频一| 欧美大成色WWW永久网站| 国模啪啪一区二区三区| 90后极品粉嫩小泬20p| 亚洲自慰偷拍2021| 两性午夜性刺激在线观看| 久久18岁免费视频| 最新国产精品无码一区二区| 又黑又粗免费看一级视频| 被黑人高潮喷水喷白浆| AV网站黄污| 里番纯肉侵犯全彩无码| 妇乱子伦激情 视频| 国产人成无码视频在线app软件| 少妇性饥渴videos| 国产在线观看污的| 不卡中文字幕中文无码| 亚洲中文字幕永久在线不卡| 亚洲高清无在码在线电影不卡| 换脸欧美一区二区| 亚洲三级自由久久| 丰满人妻被公侵犯中文电影版| 国产午夜久久久| 东方AV在线点击进入| 在线视频网站www色调教| 女人自慰一级看片免费| 亚洲一区二区三区小电影| 狼人在线图区亚洲色| 潮喷大喷水系列无码网站| 调教在线播放黄| 无码视频网站| 亚洲天堂网最新| 久久黄色高清视频。| 亚洲男同gv片在线观看天堂| 97热在线视频免费播放| 毛片国产| 麻豆精选在线| 国产精品第19页| 国内私拍精品视频| 亚洲综合图区在线| 亚洲无码网| 久久久肉| 久久中文精品无码中文字幕下载| 亚洲综合精品一区二区三区| 午夜电影网亚洲| 亚洲国产精品无码久久青草| 精品视频一本二本| AV网站手机在线观看| 毛片一级精油按摩无码| 国产精品边做奶水狂喷直播| 2022国产男人亚洲欧美天堂| 爱情岛论坛亚洲免费永久| 成熟yⅰn荡| 插下面高h视频网站免费| 亚洲熟女淫妇| 丰满少妇毛茸茸做性| 又黄又爽的男男十八禁| 午夜福利天堂国产素人| 2021av网| 97人妻免费视频| 国产XXXX农村野外高潮HD| xxxxx大片免费看| 最新能看黄色网址| 男女猛烈无遮激烈太紧动| 久久产99视频99| 无码熟熟妇丰满人妻啪啪| 国产小U女在线播放| 无码人妻巨大屁股系列| 在线观看黄aⅴ免费观看| 在线视频 亚洲 3P| 在线天堂AV无码AVAⅤAPP| 午夜福利亚洲| 天天爽夜夜太爽视频精品| 午夜综合福利网址| 免费无码又爽又刺激加速视频| 热久久国产欧美一区二区精品| 丰满少妇高潮惨叫正在播放| 四虎无码高清| 亚洲第九狼人区视频在线播放| 欧美特级手机在线观看| GAY日本男男GV片在线观看 | 日本妇乱子伦视频免费的 | 国产精品免费视频色拍拍| 激情美女,综合久久| 国产无遮挡免费视频| 大量国自拍情侣| 中文字幕人妻系列乱码| 国产精品欧美日韩亚洲卡一卡二| 国产爱AV| 国产美女爽到喷水| 免费无码午夜福利片| 国产清纯女高中生被C| 少妇挑战三个黑人惨叫4p国语| 好青青在线视频观看视频| 一二三无码在线免费视频| 国产欧美日韩va另类| 69久久小视频| 制服 丝袜 动漫 无码 AV| 日本精品爱V| 777尤物免费国产在线| 少妇人妻无码首页| 自偷自拍亚洲精品| 护士张开腿让男人桶爽的视频| 伊人天堂在线视频短片| 午夜啪视频在线体验区| 中文字幕无码一本到无线| 麻豆国产巨作AV剧情老师| 成 人 免 费 黄 色 网站无毒| 97久久超碰亚洲视觉盛宴| 久热精品视频首页| 婷婷好紧好多水国产好硬| 天堂AV无码AV毛片毛| 久久久久国产| 视频二区 69| 中国产XXXXAaaa18片| 老少配BBWHD| 波多野结衣av一二三区| 国产无套白浆中出视频| 国产原创AV蜜芽尤物一区| 6080亚洲人久久精品| 国产孕妇福利3在线观看| 2022国产无码| 强奷妇系列中文字幕视频| 精品女同同性视频在线网| 在线看2021中文字字幕永久在线| 精油无码一区二区| 国产午夜福利红一片| 正在播放被弄出白浆喷水了| 一本久久a久久精品图片| A级毛片18以上观免费| 1级av在线免费观看| 老司机精品视频在线| 最新国产在线视频2022| 极品粉嫩泬20p| 美女午夜av| AA级国产女人毛片水真多| 午夜羞羞影院网站在线观看| 最新国产情侣自拍| 波多野结衣AV大高潮在线观看| mm131美女爰做视频| 超碰爆乳超爆乳中文字幕系列| 女人让男人桶30分钟免费视频| 尤物在线小视频| 国产精品久久香蕉视| 亚洲av无码国产精品久久| 黑人超长精品欧美| GV男同Gay在线观看| 人成年视频一区二区| 中文字幕久久官网| 久久精品亚洲日韩| 午夜福利二区无码在线| 免费观看一级a女人自慰| 国产亚洲精品aⅴ在线| 国产老女人免费观看黄A∨片| 国产爱AV| 亚洲最新无码成av人| 超碰caoporon国产精品2019| 亚洲AV成人综合网在线观看| 极品尤物一区二区三区| 国产精品小蝌蚪福利| 又硬又水多又坚少妇18p| 国产最新一区二区婷婷| 无码一二三四区| 中文字幕av无码一区二区三区| 亚洲超清精品AV在线| 国产无套流白浆视频| 欧美性爱AⅤ| 亚洲色大成网站永久一区二区| yw亚洲欧美日韩在线| 日韩丰满熟妇人妻无码| 亚洲乱亚洲乱妇22p中文影视| 玩弄尤物新婚少妇| 在线视频婷婷69堂| 国产精品免费AⅤ片| 亚洲自拍偷拍一,二区| 亚洲人在线黄色网站| 中文字幕av影片在线手机播放| 偷拍福利精品| 在线精品视频成人| 丁香婷婷婷中文字幕在线| 久久综合给久久狠狠97色| 最新国产一区二区三区理论片| 99热手机在线最新地址| 一个人免费观看www高清视频国产| 2020午夜理论一级在线| 14周岁以下毛片| 成无遮挡动漫视频免费看| 国产白浆一区二区三区| 亚洲成色在线网站| 精品一二熟区| 在线观看 你懂| 黄AAA小说免费观看| 2020国产欧洲精品网站| 在线欧美sm一卡| 2019久久久精品 综合查询| 伊人性伊人情综合网教程| 欧美二区啪啪| av免费在线观看美女叉开腿| 国产三级a三级三级| av手机在线天堂版| 13小屁孩肉熟妇视频| 国产在线拍揄自揄视精品不卡| 2020真实自拍愉拍在线看| 在线观看午夜免费网址| 一级婬片试看120| 久久aⅴ免费观看| 尤物久久国产免费观看| 亚洲另类自拍丝袜第五页| Av肉色丝袜无码网址| 毛片女人的天堂| 老司机AV无码一区| 最新亚洲性无码一二三四五区| 超碰伊人久久大香线蕉综合| 欧美性按摩无遮挡在线观看| av网站在线观看免费| 在线免费观看的国产黄片| 国产国产亚洲大学生| 好男人社区久久www| 厕所里偷拍9名美女撒尿视频| 国产美女出白浆| 国产国语对白露脸在线观看| 中国丰满麻豆videossexhd| 国产免费福利AV片| 性欧美老妇欧州老妇人| 国产超级乱婬Av| 国产二区精品自拍| 亚洲国产日韩欧美精品| 尤物性视频在线播放| 久欠精品国国产99国产精2021| 99re热这里只有精品22| 极品免费视频| 无码熟妇| 亚洲AV自慰喷水区| 无码精品日韩专区久久| 男人深夜影院无码观看| 加勒比东热激情无码专区| 中文字幕无码免费久久| yy111111影院无码| 无码按摩| 午夜手机在线免费看色| 国产小12萝破除污网站| 一区日韩二区欧美三区| 成 年 人 黄 色 网 站 大 全| 2019年天天夜夜爽| 一色屋精品视频在线观看| 大屁股夹得好紧 好爽视频里| 67194成在线观看免费| 亚洲H动漫在线无| 国产福利片无码区在线观看| 在线亚洲v天堂a毛片| 亚洲爱av| 亚洲成情网站| 国产小片手机在线观看| 校园 丝袜 亚洲| 亚州AV永久综合在线观看红杏| 在线欧美精品视频小说二区| 欧美性狂猛XXXXX深喉| 欧美色色一区| 丰满饥渴老女人hd| 国产日本欧美一区妲己影院| 国产网站 久久久| a级亚洲中文字幕人成影院| 日韩一区二区三区有码| aⅴ天堂日本αv电影| 精品日产一区二区三区| 伊人色综合视频在线免费观看| Chinese国产人妖网站视频| 亚洲国产Aⅴ日韩AV| 真人性裸交视频免费| 18禁网站点击进入在线| 202av天堂网| 五月天在线爆乳| 高清国产不卡一区二区三区| 扒开双腿猛进入免费观看污 | 99久久香蕉国产线看观香| 狠狠综合亚洲综合亚色| 国产口爆吞精在线视频2020版| 久久综合久久自在自线精品| 亚洲无码砖区2020| 日韩亚洲免费看| 欧美中文字幕一区,二区,三区 | 日本熟妇浓毛hdsex| 亚洲国产成人AV网站| 久久精品视香蕉蕉| 国产精品亚洲AⅤ片| 草在线9cao视频| 国产蝌蚪在线观看| mm1314午夜福利视频5分钟| 污污污高潮在线观看| 亚洲天堂无码| 又大又粗又爽的毛片| 久久综合精品无码av一区二区三区| 国产黄污免费在线观看| yy111111少妇手机在线观看| 国产真实伦对白精彩视频| 亚洲永久精品ww47香蕉图片| 亚洲成年女人综合网| Yw193尤物国产专区| 伦埋琪琪深夜福利| 阳茎进去女人阳道视频特黄| 一本大道东京热无码视频| 无码永久免费专区| 免费无码护士高潮动态图| 又刺激又黄又爽又舒服的视频| xxfree 性欧美hd| 大波美女免费做受视频| 免费观看美女被靠网站| 成 人 黄 色 激 情视频网站| 又大又粗一进一出黄色视频| 国产18禁美女裸体爆乳无遮挡| 激情六月少妇| 亚洲AⅤ永久| 久久熟女不卡| 亚洲资源站中文| 国产一区二区杨幂在线观看| 特黄大片又粗又大又暴| 自慰网站免费看| 美女自慰高潮冒白浆网站 | 在线播放你懂的网站网址| 久久国产热这里只有精品| 国产精品视频白浆合集| 性无码中文| 国产户外无码在线观看| 一区二区免费看| 日本在线看片免费人成视频1000 | 国产私拍在线观看| 久久亚洲欧美国产精品| 在线一区女主播| 国产欧美日韩在线观看片| 岛国AAAAA级午夜福利片| av 别揉我奶头 嗯 啊| 在线播放五十路熟妇| 紧身裙连裤袜波多野结衣| 2021国产精品一区二区在线| jizzjizzjjizz日本护士大全 | av員在线播放| 国产精品成人AV电影不卡| 18以下勿进色禁网站视频| 亚洲色婷婷爱婷婷综合精品| 色多多在线视频精品| 日本人妻vs黑人嗷嗷叫视频 | 白浆在线| 影音先锋熟女少妇资源网| 2022最新无码免费在线观看| 蜜汁AV在线无码国产| 193尤物视频| 国产中文一区二区苍井空| 巨胸喷奶水影院| 国产超碰一区二区三区| 国产欧美精品一区aⅴ| a在线亚洲男人的天堂| 中国精品国产yw在线观看| 2020日本不卡一区二区视频| av尤物网站| 亚洲Av曰韩精品久久久久久| 办公室娇喘的短裙老师在线| 亚洲技巧在线视频激情| av小电影无码| 自慰网站免费入口| 97在线精品视频免费| 天天综合天天做天天爱| av天堂岛国无码| 亚洲嫩模无码二区| 天堂手机AV| 一人看ww在线高清| 国产成人亚洲综合无码品善网| 国产高清毛卡片| 农村大集偷窥厕所视频在线| 大学生粉嫩喷白浆网站| baoyu.无码在线观看| 久久中文字幕不卡高清| 国产美女露脸口爆吞精| 本站亚洲综合网伊人中文| 亚洲色中文字幕在线激情| 中国女人18毛片A级毛片视频| 成年女人A级毛片免| 又黄又硬又爽的视频| 亚洲永久免费视頻| 黄片特级毛片| 91尤物视频在线观看| 你懂的在线免费观看| 尤物精品视频无码福利网| 在线看黄AV免费安全| 自拍亚洲精品二区| chinese中国妇女bbw| 18禁娇喘出水激情叫床| 成人aⅴ国产在线| 久久国产精品15色老板| 国产xxxx色视频在线观看香蕉| 十八禁在线观看网站| 综合色久七七综合七七尤物| 青青草原亚洲| 真人无码爱免费视频| 香蕉蕉亚亚洲aav综合| 被男人插到抽搐视频在线| 2019久久久精品| 国产成人综合亚洲网址| 尤国产萌白酱在线一区二区| 国产精选欧美成aⅴ高清在线| 粗大猛烈进出高潮视频无码| 4438亚洲视频最新| 久久精品免费一区二区三区| 日韩AV无码中文影院| yy111111少妇影院勉费观看| 亚洲男男gv手机在线观看| 男人女人免费啪啪无遮挡| AV香港经典三级级在线观看 | 天天做天天拍天天夜| 2021影音先锋aⅴ资源男人网| 亚洲美女在线裸体免费黄视频| 伊人五月综合| 18禁污污黄色网站免费观看| 国产福利99视频| 国产ai刘亦菲精品一区不卡| av天堂无码不卡| 亚洲中出AV| 韩国久久一级| 中国武警自慰全过程网站| 国产制服啪| 嗯啊在线网站| 中文字幕丝袜无码一区二区| 杨幂被弄高潮网站| 福利精品在线看| 永久无卡无码啪啪片| 波多野结衣强奷系列在线| 捆绑白丝jk震动捧娇喘视| YY,11111111111少妇影院| 中文字幕无码专区aⅴ| 国产美女一级性爱| 中国的一级性爱视频| 亚洲黄色尤物视频| 10000部拍拍拍免费视频| 国产极品96免费| 嗯啊不要操了在线观看| 亚洲欧美日韩另类丝袜一区| 亚欧无码在| gv在线观看网址| 日本精品久久久| 黑人巨鞭大战中国妇女苏| 曰的好深好爽动态视频| 综合网av| 久久国产精品久久精品国产| 尤物视频在线国产| 久久精品A级毛片| 亚洲成AⅤ人片在线观看无APP| 人人做人人爱在碰| 国内精品伊人久久久久777| 国产很污很黄的视频| 国产美女裸体在线观看| 黄H视频在线观看| 国产精品无码不卡一区二区三区| 波多野结衣家庭教师一二三区| 五月丁香深爱亚洲综合| 国产91线观看| 大肥屁股白浆一区二区| 在线国产一区免费网站| 国产色多多Av片| 亚洲天堂激情自慰图片| 亚洲色一区二区三区四区| 国产精品嫩草影院入口一二三| 啪啪网站免费观看| 无套双飞两个漂亮的女高中生 | 无码午夜福利片在线观看| gogo亚洲肉体艺术欣赏图片| 黄色视频久久美| AV在线调教| 成人纯肉动漫在线播| 中国女人内谢25XXXX免费视频| 国产公开免费人成视频观看| 伊人天堂综合| 好吊妞视频这里有精品一| 国产男女猛烈无遮挡免费网站| 国产一区二区杨幂在线观看视频| 中文国产成人精品久久不卡| 大炕上翁熄粗大交换刘雪| 极品尤物自慰白浆四溢| 精品亚洲456在线播放| 亚洲熟妇少妇任你躁在线| 理论片鲁丝二区爱情网| 色吊丝永久性观看网站| 午夜男女无遮挡拍拍流水视频| 尤物在线观看国产视频| 超碰91极品| 久久社区 亚洲| 日韩黄色网址| 麻豆视传媒官方短视频| 黄页网站免费高清在线观看| 国产69成人精品视频免费| 福利姬喷水网站在线观看| hd 久久| 无码人妻丰满熟妇区丶| 妺妺窝人体色www美国| 美女的胸又大又黄网站| 性xxxx18免费观看视频| 18禁午夜宅男成年网站| 一级A午夜福利免费区试看| 国产免费的作爱视频| 国产成 人 综合 欧美 亚洲| 亚洲嫩草研究院久久久精品| 国产肉丝袜在线视频一区| 好紧好爽好多水视频465视频| 久久99国产最新地址| 国产关晓彤Av在线| H肉动漫无遮挡在线观看免费 | 免费大片av手机看片高清| 少妇乱子伦精品区| 无码人妻久久一区二区三区| 91久久大香伊蕉在人线国产| 天天躁日日躁狠狠躁欧美 | 黑人巨鞭大战中国女人视频| 亚洲日韩欧洲不卡在线高清在线观看 | 国产精品久久亚洲不卡| H动漫精品视频网址| 红杏av在线dvd综合| 欧亚韩在线观看| 美女自慰黄色网址在线观看 | 久久久久性爱| 加勒比无码中文字幕免费| 最近最新中文字幕视频| 国产同性女女互磨在线播放| 国产69精品久久久久999| 久久一色本道亚洲| 亚洲无码2| 18Gay国产小鲜肉网站| 亚洲A级毛片2021| 天天夜碰日日摸日日澡| 亚洲av无码一区东京热| 窝窝影视午夜看片免费| 2012中文字幕一页视频| 亚洲精品无码m网站| 嗯…舒服h视频大全在线观看| 少妇水多多午夜福利| 97影院九七理论影院| 久久厕所偷窥视频| 中国性BBBBBxxxxx另类| 国产成人精品综合久久久| 国产盗摄一区| 好湿好紧好痛的A级视频| 色香蕉网| 67194成在线观看免费| 午夜片无码影院| 手机精品福利在线观看| 99久久精品国产欧美| 日本高清www午色夜在线视频| 成本人视频动漫免费WWW| 亚洲国产精品无码久久无码| 丰满的女同学2| 亚洲自偷自拍另类小说| 国产 日韩 另类 视频一区| 费国产高清在线精品一区| 国产剧情AV沈樵全集在线观看| 偷国内自拍视频在线观看手机版| 亚洲a无码国产| 2020国产亚洲日韩在线| 国产aV无码片毛片一级| 久久天天躁夜夜躁狠狠ds005| 120秒十八禁免费视频无遮挡 | 美女午夜福利在线观看| 公与熄完整版hd高清播放av网| 在线白嫩| ai迪丽热巴喷水视频| 国模二区| 亚洲性色永久网址| 亚洲欧美中东在线观看| 91狼友在线| 久久久推油| 狠狠操一区二区三区| 精品91自产拍在线观看| 久久精品女人天堂aⅴ| 亚洲色成人网站www永久小说| 高清播放器国产大片| 人妻少妇无码| 日本欧美一区二区三区高清| 囯产偷拍一区二区三区| 男人边吃奶边爱边做动态图| 公和我做好爽完整版| 老司机久久一区二区三区| 亚洲av无码专区亚洲av桃花桃| 尤物天堂亚洲精品网| 激情综合五月丁香| av丝袜天堂脚| 国产在线2019精品| 97人人模人人爽人人6| 丰满少妇爆乳无码专区| 国外性愛视頻αV免費看| 亚洲综合一区二区AV| 在线国产小时av| 亚洲成a人v欧美综合天堂| 无码3区| 熟女导航白浆白浆| 2019中文字字幕国产100页| 欧美成人在线视频| 性色的免费视频网站少妇| 美女XX网站免费| 亚洲性肉天堂| 痴汉无码在线视频| JIZZ国产免费观看黄级AV片| 嗯~我要~好爽免费视频| 美女自慰黄色网站在线看| 在线观看黄aⅴ免费观看| a毛大片免费在线观看| 香蕉免费毛片| 性色的免费视频网站少妇| 国产盗拍sap私密按摩视频| 国产下药迷倒白嫩美女观看| 一本之爱无码在线| 日韩AV波多野结衣一区二区三区| Hⅴ无码国产亚洲大全| yin荡的护士乳在办公室揉| 亚洲精品私拍国产福利87在线| 国产成人av性色在线影院| 亚洲A无码在线观看| 丰满少妇一级按摩在线播放 | AV网站手机在线观看| 国产裸体歌舞一区二区69网| 亚洲av播放| 3D动漫AV特黄在线观看网站 | 久久se精品一区精品二区| 苍井空50分钟无打码视频在线观| 爱爱喷水小视频| 亚洲综合久久一区二区三区| 国产在线精品二区刘亦菲| 国产剧情真实国产AV| 边吃奶边摸下面很爽视频| 天天做天天大爽天天爱| 精品久久久午夜| …无码…嗯| 偷偷做久久久久网站| h片成在线网址| 亚洲爱av| 大陆一级毛茸茸毛片| 国产大全日韩中文字幕| 欧美亚洲另类国产18p| 黄三级100种日本免费网| 无码丰满妇| 香港特黄一级视频| 亚洲精品嫩草研究院永久网址| 国产熟女高潮精选合集| 永久免费观看的毛片手机视频| 4399午夜福利在线视频播放| a级国产乱理伦片在线观看al| 中国老太卖婬HD播放| 无码在线激情片| 91超碰伊人五月天| 日本无遮挡H肉动漫地址| 国内真实愉拍系列视频| 大屁股av系列在线| 亚州Av无码在线观看红杏| yy1111111少妇影院看| 夜色福利院在线看| 99国产导航| 性无码一区二区三区在线| 国产女人爽的流水的视频| 好大好硬我要喷水了视频| 亚洲成情网站| 亚洲无码爱| 午夜国产精品福利| 丝袜精品 欧美 亚洲 自拍| 婷婷色综合另类小说图片区| 黑丝 在线播放| 国产成人精品久久久久| 亚洲色诱一区欧美另类| 最新国产乳头打孔视频欧美| 97在线精品视频免费| 免费粉嫩奶头视频| av中文导航总站| 国产女人片最新视频| 激情视频亚洲| 1级片动态图| 国产色多多视频在线| JK制服白丝袜超短裙自慰喷水 | 欧美+成+人嘿咻在线视频| 亚洲天堂无码2021| 国产精品午夜人体| 全球AV导航在线观看| 宅男噜亚洲精品| 精品热线九九精品视频| 中文字幕av无码不卡免费| 亚洲中文字幕无码| 你懂的免费在线视频网站| 正在播放欧美女同一区二区| 男人j桶进女人p无遮挡| 成年女人免费视频永久vip| 狠狠爱无码一区二区三区| 韩国精品大片免费观看| 久久亚洲五月| 美女午夜福利视频| 亚洲青青草原高清| 久久男女女视频| 色图网免费视频在线观看十八禁| 亚洲一区二区波多野结衣av| 制服丝袜无码国产另类| 日本少妇高清WWW视频| 国产亚洲精品岁国产微拍精品| 综合色社区| 193尤物视频在线| 国产最新精品自产在线观看| 亚洲欧美视频艹逼嗯啊| 亚洲 日韩 另类 制服 无码| 加勒比无码AV手机在线| 夜夜爽无码AV| heyzo加勒比无码AV日韩| 国内免费自拍1视频| 国产在线主播一区| 成人AV大片免费看的网站 | 太长太粗太深好爽视频| 久久久久久精品免费免费直播| 美女自卫慰黄色网站| 亚洲无码在线看片| GOGO中日韩人体无码| 成人网站不卡在线观看| 亚洲无线码观看欧美午夜精品电影91 | 出租房白浆高潮在线| 亚洲欧美丝袜制服| 在线观看污污的国产网站| 少妇大叫太大太爽受不了| 欧美一级黑人视频| 正在播放的国产一级大片品爱网| 2021年新国产免费观看| 亚洲非常黄的影院| 国产Α片免费观看在线人| 日韩在线视频播放| 亚洲福利人妻| 91超碰在线尤物| 50岁老熟妇全程露脸| 亚洲性色永久网址| 亚洲日韩一区二区三区| 久久 女 hd| 日本人成在线播放免费课体台| 澳门AV网| 别揉了我快要受不了了视频| 2020久久国产精品久久| 操操午夜福利| 在线播放的网站| 一边吃胸一边揉下面的视| 国产精品农村妇女α片| 嘿咻嘿咻一进一出免费视频| 公么的大龟征服了我小小说| 国产精品第一页在线播放| 永久天堂网站av手机版| 在线视频免费无码专区| 欧美最猛性XXXXX潮喷| 日本高清有码人妻| 色天使色偷偷色噜噜噜av天堂| 爆乳午夜福利视频精品| 2018亚洲无码视频| 越南美女一级特黄大片| 杨幂的精品三级在线观看| 午夜韩国福利100 | 精品国自产拍天天更新| 国产区露脸女主播在线观看| 2012中文字幕高清在线| 5678电影网午夜理论片| 高中生粉嫩美女高潮视频| 开心五月四房婷婷| 69堂国产欧美亚洲| 亚洲中文字幕人成乱码| 999精品视频在这里| 永久免费观看赤裸美女| 白丝JK折磨到高潮的视频| 夜夜香夜夜摸| A∨站尤物福利视频| 夜夜添夜夜添夜夜摸夜夜摸| 中出熟女俱乐部| 欧美性色AⅤ| 亚洲午夜激情视频| XXXXX做受| 只精品99re66| 又色又爽又粗的少妇视频| 最乱色男女视频完整版| 午夜少妇性影院私人影院在线| 猛进猛出gif动态图| 国产欧美尤物蜜芽在线| 美女任你摸啊啊视频里面那个啊 | 国产zzjjzzjj视频全免费| 69精品在线观看| 免费A∨中文高清在线| 麻豆国产AV美丽班主任| 窝窝影院午夜看片| 丁香五月开心婷婷| OL超碰护士在线加勒比| 4hc44四虎www草草视频| 超碰人人揉人人捏人人添| 亚洲日韩成人无码不卡网站| 亚洲成av人无码综合在线观看| 另类专区综合国产中文| 亚洲 日韩 另类 天天更新| 亚洲一级品在线观看| 亚洲欧美日韩中文加勒比| 成年拍拍拍免费网址| 好硬好湿好爽好深视频| 一级欧美日韩理论片| 97亚洲色综久久精品| 美女被操视频网址| 欧美乱子伦xxxx12在线| 首页sm另类在线观看| 真人无码爱免费视频| a毛片基地免费全部视频| 少妇人妻雪白丰满的肉体视频| av毛片综合| 午夜福利在线观看2| 国产喷水一区二区在线观看| 伊人久久综合97| 亚洲人成电影网站在线观看| chinese乱子伦xxxx国语对白| 又黄又粗又大免费观看网址| 亚洲大香伊蕉不卡一区| Av人妻无码| 毛片免费天堂网| 东京热无码人妻一区二区| 女性自慰网站免费观看| 国产成人户外露出视频在线 | 一级淫片AAA| 国产真人三级小视频在线观看| 亚洲阿v天堂在线电影免费| AV无码一卡| 国产精品无码无卡免费观| 1区无码| xxxxx大片免费看| 黄频视频大全免费的国内 | 欧日韩激情视频| 乱肉艳妇熟女免费视频| 护士被病人玩到高潮| 日本嗯啊在线观看| 18无遮挡黄视频| 无码中文字幕DⅤD免费放| r18真人无码视频网站在线| 777米奇色狠狠8888影视| 国产孕妇挤奶在线播放| 波多野结衣爽到高潮漏水大喷| 99视频有精品视频15| 亚洲欧美欧美 一区二区三区| 99精品视频在线观看婷婷| 中字无码a| 液液酱自慰喷水蜜芽TV| 亚洲无码3| 在线观看日韩制服丝袜欧美| 亚洲香蕉网久久综合国产 | 妺妺窝人体色www在线直播 | 好吊色永久免费播放| 福利喷水导航| 日韩特级AAAA片| 上丰满少妇人妻| 少妇午夜福利视频拍拍拍| 中文字幕无码人妻免费| 无码中文字幕精品推荐| 黄在线看片免费人成视频| 自拍第9页欧洲制服| 亚洲专区中文字幕第三页| 性高朝久久久久久久齐齐| 午夜三级a三级三点在线观看| 放荡的教师中文字幕| 在线岛国爱片免费无码AV| 亚洲av片不卡无码久久潘金莲| 国产美女A一级八| 性生免费看30分钟大片| 国产精品久久久久精品…| 一级看黄免费网站| AV自慰网址在线| 高清无码天堂AV| 粗大的猛进出69影院| 亚洲444kkkk最新| 欧美成a网| 小姪女下面粉嫩多汁| 最新国产亚洲人成无码网站| 韩国无码AV片午夜福利| 国产人禽杂交18禁网站| 国产污网在线观看免费| xxhd中国女人乱妇女光屁股野战| 牛和人交xxxx欧美| 引诱人妻中文字幕影音先锋| 日本工口里番h彩色无遮挡全彩| 99国产导航| 2019中文字幕视频一区| A午夜精品福利在线| 吃奶揉捏奶头高潮免费视频| 18禁在线网站点击进入| 97影院九七理论影院| 亚洲精品国产精品乱码不卡√| 久久99久久99精品免视看动漫视频手 | 亚洲国产精品日韩av专区| 小ⅹ导航av福利| 一级A午夜福利免费区试看 | 2022AV网在线观看| 18国产末~禁止网站免费| 亚洲无码2| 欧洲专区无码在线| 污网站在线观看Gif| 亚洲欧美日韩国产自偷| 亚洲欧洲日韩综合色天使| 国产淫一妇| 超污小16萝自慰喷水故事| 特殊重囗味sm在线观看无码| 自偷自拍 亚洲| 亚洲 欧美 自拍 唯美 另类| 成年女人色毛片毛片大全| av 三区| 把护士日出水| 午夜男女爽爽影院免费视频 | 在线观看av无码5g| 怡红院免费va男人的天堂| 2022欧美视频在线观看| 一区|亚洲欧美精品一区二区三区| h黄色免费网站| 福利国产私?线观看| 娇妻粗大高潮白浆| 久香蕉亚洲视频| 亚洲av日韩av在线久| 亚洲无码啪天堂| 嗯好爽好深在线观看| 成人免费网址在线观看不卡| AV网站黄污| 国产午夜福利合集第一页| 女高中生第一次破苞av| 亚洲人激情视频| 日本少妇喷浆| 18岁在线免费黄色视频| 韩国一级婬片特黄特刺激| 97丁香偷拍婷婷| 天天人人爽人人爽人人爽| 91spa国产无码| 曰批全过程免费| ×xx欧美10一12| 又污又黄的床上视频免费看| 男女真人牲交a做片| yyyy11111少妇喷水影院| 国产饥渴熟女| 波多野结衣AV无码免费播放| 亚洲 欧美 中文 aⅴ在线视频| 正在播放偷拍情趣房高潮| 午夜合集欧美在线观看| 无码毛片一区二区三区视频免费播放 | av免费网站看| 中文字幕人有码无码视频| 97狠狠狠狼鲁亚洲综合网 | 无码熟妇人妻啪啪| 最新日本免费一区二区三区不| 亚洲艾草网国产精品| 澳门av无码网站入口| 亚洲人成在线Av| 国产高清免费啪视频2020| 中国大陆高清aⅴ毛片| 国产刚刚发育被强J在线播放| 男女猛烈无遮激烈太紧| 乱子伦xxxx无码| 边吃胸边膜下娇喘视频| 激情视频女人的天堂| 久久精品国产亚洲avapp下载| 亚洲中文字幕毛茸茸| 自产拍在线观看| 国外高清无码视频| 中文字幕欧美亚州视频免费| 精品在线99国内精品女| 娇妻接受3p交换爱免费视频| 色综合之老熟女人| 国产清纯女高中生被C| 女人自慰网站免费看w| h网站在线免费| 亚洲欧美日韩一区| 日韩精品无码一本二本三本色| aⅴ亚洲2021天堂网| 一区二区在线视频v| 国产天堂av| 中文字幕色综合久久| 国产白袜男Gaychina白袜男生| 国产亚洲日韩欧一级| 亚洲国产张柏芝区| jizz高清无码| 亚洲人77777在线观看| 国产精品cosplay在线观看| 美女高潮喷水白浆流不停| 成人aⅴ国产在线| 少妇影院yyyy111111| 国产白丝av| 亚洲已满18| 中文字幕23页 在线播放| 久爱www免费人成播放| 久久久99精品妲己影院| 2022最新无码国产在线观看| 国产精品欧美激情丝瓜视频| 国产亚洲精品部| 波多野结衣毛片免费版| 97日日碰人人模人人澡| 少妇的BBB水多| 精品韩国三级在线观看视频| 午夜蜜芽尤物视频在线看| 成年免费视频黄网站在线观看| 宅男午夜网站在线观看| 2020最新无码精品国产| 国产一二三社区不卡| 一级免费视频在线观看| 国产污在线观看免费| 亚洲最大网站免费在线观看| 国产不卡一级毛片视频| 制服肉丝袜亚洲中文字幕| 最新国产亚洲人成无码网站| 亚洲日韩中文字幕一区| 黄污在线观看免费网站| 国产女主播在线观看| 国产免费一区二区视频| 国产JJZZ| 久网址在线观看| 亚洲午夜无码AV不卡| 最新国产蝌蚪视频在线播放| 大屁股无码人妻| 亚洲成a∨人在线播放欧美| 国产专区 制服丝袜| 欧洲美妇乱人伦视频网站| 国产迷晕漂亮大学生| 久久无码精品综合| 亚洲国产精品热久久| 久久精品无码专区免费下载| 被强开花苞的女明星小说| 最新亚洲无码大全| 成 人3D精品动漫在线播放| 男生18禁福利导航| 99精品导航| 曰本人牲交免费视频| 一本到视频在线播放| H无码纯肉无遮掩| 伊人久久综合热线大杳蕉 | 亚洲 日韩 色 图网站 888| 2022年最新无码视频| 99re视频热这里只有精品38| 大胸爆乳交在线观看免费| 在线bt天堂网www| AV潮喷大喷水系列无码观看| 大色五月亭综合俺去| 孕妇自慰网站免费观看w| 亚洲欧美日韩精品国产91| 中文字幕大乳少妇| 古代一级婬A片AAA毛片| 伊人久久大蕉视大全| 日韩中文字幕无码一区二区三区 | JK制服白丝自慰出水| 波多野结衣区二区| 国产久热精品无码激情| αv天堂色| 丰满人妻少妇| 丁香婷婷色五月激情综合深爱| 超碰干人妻| 把腿扒开让我添个痛快| japanese日本人妻共享| 午夜的女人视频麻豆| 大学生无套带白浆网站| 久久久噜噜噜久久网| 在线观看国产福利91啪| 色综合天天综合网国产| 亚洲欧美午夜理论香蕉| 中文无码丫丫私人影院视频| 韩国三级一区二区| 一本大道东京热无码一区| 激情婷婷基地| 无码AV日韩一二三区| 337p 西西 大胆 瓣开 下部| 久久精品夜色噜噜亚洲A∨| 伊人久在线视频| 午夜在线观看有码无码| 日韩麻豆小视频| 人妻扶着粗大强行坐下| 杨幂大战老外AV在线播放| 国产91精品高清一区二区三区| 亚洲午夜AV福利| 无限资源在线观看视频| 扒开双腿疯狂进出爽爽爽网站| 亚洲日韩欧美资源总站| 69天堂人成无码免费视频| 嗯啊好大插我日韩在线视频| 人禽在线zoo无码| 天天做天天摸| 精品免费观看| 一区三区国产| 春宵福利导航网站污污污在线| av成年女人毛片免费观看| 国产伦精品一区二区三区视频| 一个人免费视频www在线| 国产精品一级二级三级| 99久久国产综合精品1| 1024手机看片日韩人妻束缚| 777米奇色狠狠狠888影视推荐app| 一区二区无码在线| 性爱免费网址久久| 精品午夜在线一区二区三区| 亚洲va中文字幕欧美不卡| AV蜜在线观看| 久久熟妇| 国产风韵犹存丰满大屁股| 国产AV情侣宾馆精品| 极品国产AV高清| 在线中文字幕国产亚洲欧美| 亚洲中文久久精品无码照片| 床震吃乳强吻扒内裤视频说| 久久99热国产精品| 永久免费观看动漫美女裸体的网站| 中中文字幕三区| 18禁无遮无拦很黄很黄的动漫免费| 我爱52v52v亚欧日韩在线观看| 亚洲 图 色 欧美 另类 小说 | 亚洲日韩欧美精品专区| 久久一本热色99国产| 丰满老熟好大bbb| 亚洲国产成人精品综合av| 肥大BBwBBWBBw高潮| 按摩AV在线不卡中文网| 3344在线观看无码| h视频免费看在线h| 自在自线亚洲а∨天堂在线| 狼友不卡AⅤ永久免费视频| 伊香蕉大综综综合久久| 国产特级毛片AAAAAA毛片| 曰的好深好爽免费网站| 美女高清视频一区二区三区| 自慰喷水在线免费观看| 日本亚洲一区二区三区在线视频| 2022AV电影在线观看| 亚洲 欧美 日韩 人妖| 亚洲avh| 用力…深点灬用力在线视频| 午夜理论成人免费观看| 洲无码网站| 国产肛交精品| 把老师下面日出水视频| 丝袜无码在线| 日本妇人成熟免费中文字幕| 日日摸日日碰日日狠狠| 国产精品午夜福利不卡| 男人边吃奶边添下面好爽视频| 白浆一区二区三区四区| 久久精品国产自在天天线| 亚洲、www免费视频| 身材超好国产在线播放| 亚洲综合色站| 国产精品第九页| 美女裸体的网站| 亚洲产在线精品亚洲第| www.五月天| 老妇女五十路| 一线天自慰流白酱无码专区| 国产第一页院浮力地址| 亚洲伊人九九大香线焦| 国产农村妇女A一级| 精品人妻无码视频免费看| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区| 被操到高潮视频| igao为爱搞点激情国产欧美| 国产AⅤ无码片毛片一级 | 又湿又紧又大又爽又痛A视频| 亚洲无码之亚洲性爱| 亚洲极美女高清视频| 日韩久| 中文字幕波多| 人人妻人射| 亚洲天堂网av无码| 又黄又猛又爽大片免费| 精品777视频| 大黄网址网站免费网站| 天天摸天天做天天添欧美| 妺妺窝人体色WWW乳香阁| 国产呦系列(771vip观看)| 12一14幻女BBWXXXX在线播| 一本伊大人香蕉久久网| 可以免费看美女裸体自慰的网址| 亚洲成综合人在线播放| 又黄又爽又湿又免费的视频| 精品久久亚洲中文无码| 在线无码18| 2021一级α片免费看| 国产乱对白刺激视频在线直播| 最长最大最硬黄色视频| 亚洲444kkkk在线观看最新| 被操高潮视频免费在线| 国模吧无码一区二区三区| 成年无码按嚰| 好湿好痛好紧的A级视频| 美女裸胸又黄的网站| 超碰国产精品久久国产精品99| 国产在线精品一区二区三区不| 妺妺窝人体色www看美女图片| 九九99久久精品在免费线18| 成年无码按摩AV片在线| av无码全过程在线观看| 亚洲国产午夜精品理论片13| 国产男生午夜福利免费网站| 日本中文字幕丝袜有码一区二区三区| 亚洲一区在线观看入口| 丰满人妻被公侵犯中文电影版 | AV无码专区亚洲AV波多野结| 小h片资源免费观看在线| 国产酒店约孕妇高潮在线观看| 亚洲AⅤ日韩AV电影在线观看| 精品超清无码视频在线观看| 18禁网站观看| 问下五月天婷亚洲天综合网谁有啊 | 激情综合丁香五月六月AV| 韩国18禁爆乳美女vlp激情秀| 成年女18毛片日日操夜夜操视频| 又色又爽又黄又无遮挡的网站| 亚洲无AV码一区二区三区| 啊啊插啊男人天堂A√在线| 福利导航大全福利视频| 最好看的最新的高清无码专区中文字幕2019 | mm1314亚洲国产韩国日本| 后进极品翘臀在线播放APP | 99热人人妻| 668av免费视频观看| 92午夜福利视频动态图| 性z道在线播放| 香色肉欲色综合| 亚洲JIZZ妇女JⅠZZ妇女| 999精品国产高清一区二区| 在线看岛国毛片十八禁| 班长裸体扒开两腿让我桶视频| 黄又色又免费的视频| 亚洲中文字幕一区精品自拍| 肉欲在线天堂| 8050午夜二级一级全黄| 亚洲成熟女二三区| 黄瓜视频在线观看欧美| 亚洲av无码一区东京热| 国产女人性大毛片视频| jk白丝高潮喷水视频免费看 | chinese熟女熟妇1乱| 春药中出呻吟视频免费| 99亚洲区免费影片| 图片区小说区视频区综合免费 | 日本爆乳在线观看中文版| 制服丝袜第一页国产| 不卡无码在线网站| 国产美女遭强高潮开双腿| 国产日韩未满十八禁止观看| 久久香蕉综合一本到3atv| 成年女人色毛片| 动漫美女露阴部自慰的网站| 伊人五月网在线视频| 人人做人人爽人人爱| 美女裸体免费网站黄网| 久久久噜噜噜久久熟女| 国产在线视频喷奶水网站| 高中生被c到爽哭视频| 124区啪啪免费视频| 啊嗯啊不要日本视频| 欧美成人免费高清在线观看| 在线视频欧美精品brazz| 人久久精品中文字幕无码| 五十路老少妇无码黄色网站| 日摸摸夜舔舔无码国产| 又黄又免费又刺激的网站| 国产360激情盗摄一区在线观看| h高清亚洲无码| 婷婷五月激情六月| 动漫AV在线麻豆| 72种姿势欧美久久久久大黄蕉| 一级特黄美女毛毛片免费| 国产午夜AV秒播在线观看| 亚洲十五区在线| 久久99精品久久久久久齐齐百度| 亚洲一区二区三区免费| 亚洲日韩成人无码不卡网站| 国产普通话对白受不了了| 国产杨幂福利在线视频观看| 亚洲精品制服丝袜综合资源网| 午夜男女福利影院动图| 亚洲AV成人综合网在线观看| 国产精品白丝JK黑袜喷水视频| 日韩美女精品A级视频| 性色av无码专区| 亚洲人体无码免费视频| 888米奇影院奇米网狠狠| 亚洲性综合在线视频| 中文字幕 亚洲 欧洲 制服| 老汉A∨在线视频| 人妻办公室被强奷| 精品亚洲AⅤ无码午夜在线| 亚洲第一在线观看无码| 香蕉大黄区片| 国产干逼视频| 中文字女同幕乱码无限2021官网| 朝鲜女人大白屁股ASS| 白丝制服被啪到喷水视频| 中文字幕无码不卡免费视频| 无码aaaaaa| 伊人狼人综在合线av| 很性碰在线视频观看| 啊啊啊嗯啊午夜影院| 中中文字幕三区| 又长又粗又硬美女又爽的视频| 大学生无套带白浆网站| 亚洲国产成人无码| 日韩精品东京热无码视频| 亚洲色成人网站WWW永久在线观| 国产自偷频在线观看| 荫蒂添的好舒服视频| 亚洲A级片免费看| 在线自偷自拍| 法国大白屁股ass| 变态调教另类视频| 中文字幕人妻中文| 在线无码小视频| AV高清无码在线观看国产| baoyutv国产欧美在线视频| 色妞WWW精品免费视频| AⅤ无码浪| 精品国产免费人成| 国产高潮好爽好大受不了了| 国产高清在线精品一本大道| 啪啪人妻无码| 中文字幕亚洲欧美无线码| 五月丁香六月综合激情在线观看 | 爱生活爱av爱福利尺度大天天更新电影 | 国产初高中生VIDEOS| 18禁美女裸体观看网站| 美女粉嫩啪啪高潮喷白浆99re| 无码加勒比一区二区三区| 成人动漫在线观看网站| 国产很爽的超薄丝袜脚交网站 | 国产精品闺蜜在线| 日日摸夜夜添无码一日韩系列| 老司机lsj精品视频在线观看| 亚洲人体一区二区| 一个人看的www高清视频免费在线| 嗯…啊 摸 湿 内裤视频无码| 无码 人妻 电影 Aⅴ 呻吟| 最爽的老妇乱惀小说| 亚洲欧洲日韩综合在线| 国产精品嫩草影院在线| 2022无码视频网站| av三级网站| 国产性色Aⅴ在线| 精品黄片在线视频| jizzjizz中国18大学生| 美熟妇啪啪| 狠狠cao2020免费观看视频 | 国产福利免费高清在线| 亚洲国产综合997| 国产 精品 情侣自拍| 国产高潮抽搐免费喷水视频| 欧美熟妇与小伙性欧美交| 国产精品欧美日韩| 亚州五十路伊人网| 国产成AV人片在线观看天堂无码| 精品一区二区三区自拍图片区| 国产下药迷倒白嫩美女观看| 太大了太粗到底了h视频| 国产美女毛片| 亚洲最大色倩网站WWW| 久久无码av一区二区三区| 亚洲涩图国产| 日韩欧美国产二区| 全黄性性极高免费| 亚洲美女福利在线播放| 白丝国产在线| 狼友视频入口首页| 英语老师解开胸罩喂我乳| 性刺激的欧美三级视频中文| 亚洲成在人线av无码| 国产精品九九一区视频| 亚洲伊人久久电影网| 粗精捣泬np白视频在线观看| 依依无码视频在线观看| AV手机导航网站| 大战丰满肉感熟女视频| 2022亚洲96AV无码| yy成年私人影院在线看| 毛茸茸XXXX自慰| a国产在线观看| 日本网站久久久| 超碰caoporon已满18进入| 在线男女激情网站| 在线观看美女白浆| AV无码电影国产在线看| 亚洲中文字幕A∨在线亚| 男女激情网站| 国产人成免费视频不卡码| 99re6在线视频精品免费| 亚洲八aⅴ综合网| 国产JJZZ| 双飞两个尤物老师| 亚洲福利片无码最新在线播放| 午夜福利未满十八以下勿进| 国产日本无吗无卡一区二区| 一级国产午夜无码片在线观看| 888激情视频在线观看| 亚洲人成无码网www电影蜜芽| 9禁无羞遮视频在线观看| 小屁孩和大人啪啪动漫| 中文字幕久久精品一区二区三区| 国产AV女人的天堂| 1000部辣妞范在线观看| 亚洲 国产 精品 不卡 在线| 又黄又无遮挡又湿的视频| 毛片无遮挡高潮免费| 害羞草av永久影院| 成年网站免费视频拍拍拍| 成年黄色小视频网站| 波多野结衣床戏视频在线观看| 一级爆乳无码av| 女人|8毛片A级18女人水真多 | 中文字幕波多野吉衣网址| 特黄特色的大片观看免费 | 华人亚洲欧美在线| 无码影视不卡| 自慰无码| 精品一卡2卡三卡4卡芒果| veronica吸茎女王avluv| 国产欧美18p| 国产曰的好深好爽免费视频aaa| FREE性欧美媓妇VIDEO| 一区三区国产| 用力…深点灬用力在线视频| 少妇china中国人妻video| а√天堂网官网在线| 国产成人 AⅤ 国产在线小说| 日本高清无卡码| 天天天欲色欲色www免费| 午夜无删减无码| 太粗太大太爽太湿视频| 亚洲国产天堂久久综合226114| 尺度av无码专区| 国产AV尤物| AV网站在线永久免费观看| 天堂色在线视频| 熟妇无码AV| 国产美女被蹂躏在线观看| 午夜少妇性开放夜影院| 亚洲66午夜福利网站| 黄片艹亚洲| 国产精品美女久久久网av| 亚洲另类制服激情制服丝袜| 国产A级不卡免费视频| 国产精品 闺蜜| 国产自偷在线播放| 久久人人爽人人双人av | 最新91在线老师啪国产| 干老熟女视频| 黄色网站在线免费看入口| 亚洲最大中文字幕无码网站| 超碰在线免费人妻交换| 曰本综合久久作爱| 少 妇 白 洁无删 无码| 又黑又大无码在线观看| 亚洲一区三上悠亚| 国产日产欧美最新| 色妺妺在线视频玩频| 国产69XXXXX精品免费| 丰满少妇被爆白浆视频| 高清久久加勒比波多野结衣| 草裙社区精品视频播放| 啊慢点太深了国产在线视频| 在线观看1024精品国产| 婷婷激情综合中文字幕| yy1111111少妇影院看| 最新福利视频午夜| 最近中文字幕MV在线视频20| XXxX在线观看蜜芽| 日本韩国少妇一级做α高潮| 俺去俺来也在线www色官网| 国产中文aⅴ在线| 免费观看美女被靠网站| 国产360激情盗摄一区高清区| 国产人伦视频在线观看| 亚洲AV永久无码精品网站| 13小屁孩肉熟妇视频| 伊人久久大香线蕉av成人| 亚洲avwww天堂| 人禽杂交18禁网站免费| 亚洲国产精品久久久久久久| 337p日本大胆欧洲亚洲噜噜| 大学生曰批免费视频| 我偷偷跟亲妺作爱h视频免费| 中文字幕一精品亚洲无线一区| 无遮掩60分钟从头啪到尾| 五月天婷婷在线视频精品播放| 国产破苞第一次| 18禁尤物在线| av无码一区二区大桥未久| www.av男人.com| 在线人妻无码中文dvd视频| 国产色 图 自拍| 亚洲久爱视频| 久久麻豆国产精品| 午夜亚洲视频| 久久精品摘花第一次俄罗斯| 国产亚洲AV手机在线观看| 最新的狼友网站| 性做无码视频在线观看| 国产美女一级特黄毛片| 久久这里只精品国产99re66加勒比| 好诱人的搜子好爽免费视频| 波多野结衣迅雷下载| 丁香九月欧美综合| 95偷拍午夜Tv视频| 阳茎进去女人阳道视频特黄| 又大又长又爽的免费视频| 中国大陆一级毛片免费观看视频| 日本欧美成人在线免费观看| 黄片精品小久久久| 激情综合五月丁香| 成人三级flash在线观看| 国产精品欧美一区二区| 久久大胆福利视频| 激情综合色婷婷激情丁香| 18禁动漫一区二区三区 | LULULU8 | 国产精品资| 亚洲永久无码中文字幕| 狠狠爱无码一区二区三区| 最新69国产成人精品视频| 野花视频在线高清在线看| 大地资源网高清在线观看免费| 丁字裤摩擦到高潮视频欧美| 色 综合 短视频区| 亚洲日本VA中文字幕午夜福利| 亚洲国产v片在线播放观看| 大狼拘与少妇牲交视频免费| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇app| 国产亚洲精品精品2020| 一级福利午夜片| 一级免费无遮挡少妇出进连连高潮完整视频 | 亚洲另类欧美综合久久图片区| 18禁止观看强奷网站播放器| 亚洲成av人无码综合在线| 国产成人avxxxxx在线观看| 国产又色又爽又黄刺激视频| 抱着cao才爽免费视频| 久久高清欧美一区| 国产久热这里只有精品视频| 国产在线五月综合婷婷| 东北婷婷五月性| 亚洲无码四区| 亚洲精品国产精品| 美女黄视屏免费| 男女香蕉大成网人站在线| 欧美freesex黑人又粗又大| 一级高潮潮喷免费看| 潮喷大喷水系列无码久久精品| 在线国产一区免费网站| AV免费在线波多| 成年跟小屁孩激情免费网站| 国语自产精彩视频在线视频| 樱花自慰在线观看| 男女啪啪进出阳道猛进网站| 国产裸体歌舞一区二区69网| 正在播放国产系列| 深夜XX00美女高潮动视频| 国产人成精品午夜在线观看| AV天堂手在线观看| 亚洲中文字幕久久无码| 91伊人麻豆婷婷丁香五月综合激情| 亚洲?二区视频| 十八禁美女裸露网站免费| 国产视频网站入口| 少妇下面好多紧水视频| 亚州精品无码国产| 在线观看六九视频一区| 扒开校花的小泬| 精品女同一区二区| 好爽快点我受不了了视频| 自慰淫叫喷水在线观看| 女同高潮抽搐潮喷视频| 亚洲a欧美| 最新亚洲aⅴ导航| 特级淫片女子高清视频国产片| 337p欧洲人体大胆瓣开下部| 免费看无码大黄网站| 亚洲综合一区自偷自拍| 99rv精品视频在线播放| 亚州色大网www永久| 888欧美日韩国产| 成年无码AV片在线蜜芽| 精品少妇人妻无码久久| 边吃胸边膜下娇喘视频| 一起色一起碰一起爽| 国产精品一区手机在线观看 | 尤物A∨视频YW193| japanese国产在线观看| 好大好深好爽好硬我要视频| 蜜臀AV无码精品人妻色欲| 亚洲欧美日本国产vr在线观| bestialityvideo另类骆驼| 丁香五月中文字幕第1网| 丁香五月激情综合久久鬼| 免费爱爱网址| 亚洲国产精品二区久久| 999热在线精品免费观看| 免费国产在线精品一区二区三区| 激情婷婷丁香综合基地| 亚洲特级黄色视频| 国产影院欧美性爱在线观看| 亚洲欧美日韩在线视频一区二区| 好大好硬好长好爽A网站| 爆乳熟妇456在线观看| 欧美变态另类牲交| 国产小屁孩cao人兽XXXX| 久热香蕉在线视频| 色窝窝免费播放视频在线| 乱子伦av无码中文字幕| 精品国产香港三级| bt天堂日韩国产在线观看| 国产XXXXX在线观看无遮挡| 2020最新无码精品国产| 欧洲多毛裸体性xxxxx| 澳门久久少妇| 车上强行与岳的性关系小说| 真做的欧美三级在线观看| 潮喷失禁不卡在线观看| 亚洲色婷婷爱婷婷丁香五月| Chinese国产一区二区| 国产丝袜久久| 亚洲无码重口味在线| 妓女综合网99页| 亚洲国产日韩在线人成蜜芽| 92成人午夜福利一区二区| 日本少妇高清WWW视频| 潮喷失禁大喷水无码| 国产女主播高潮视频在线观看| 粗大的内捧猛烈进出视频| 腿高H视频在线观看| 国产精品毛片无码,啦啦啦| 国产日韩亚欧精品| 人鲁交精在线视频| 色欧美片视频在线观看| 亚洲无码gif动态图| 极品美女扒开粉嫩小泬免费看| 主播视频 国产一区| 风韵犹存的美妇如狼似虎| 爱爱无码无卡视频| 精品一卡二卡三卡四卡视频版| h片在线看| 国产在线拍揄自揄视频网试看| 曰韩真人无遮裸交视频| 91老司机福利在线视频| YY111111少妇影院免费观 | 精品亚洲日韩免费777| 在线视频 国产交换| 成熟美女流白浆一区二区| 不卡人妻无码H视频| 亚洲AV不卡一区二区三区| 欧美激情在线观看免费不卡| 色吊丝国产永久免费| 福利姬液液酱视频在线观看| 公车痴汉媚药强抹在线观看| 精品一区二区三区在线视频| 阿v天堂视频大全| 欧美成人免费高清在线观看| 老熟富婆私密SPA推油盗摄A| 伊人久久久艹| 影音先锋AⅤ男人资源先锋影院| 俄罗斯人与动牲交zooz| 洲精品色婷婷在线影院| 国产乱辈通伦免费视频| WWw国产色欲AV| 久久无码精品一区二区三区| 最近中文字幕MV在线视频20| bt天堂网www在线网| av资源在线观看不卡| 精品推荐 欧美激情 国产| 欧美—iGAO视频网| 国产盗摄360破解在线| 人妻影院yy111111| 波多野结衣丝袜视频| 午夜实验区视频在线观看| 白丝JK美女被操的出水呻吟死在线看| 小舞喷水高潮视频免费看一区| 亚洲精品嫩草研究院| 爱H亚洲视频免费| 人妻夜夜爽天天爽三区| 亚洲www天堂| 国产AVXXXXX| 吃奶摸下激烈视频免费观看网站 | 国产主播在线播放粉嫩| 国产日产av| 国产a线视频播放| 99re6在线视频精品免费| 亚洲手机在线观看看片| 国产情品国产三级国| 不卡一卡三免费网站| 忘忧草在线社区www日本免费按摩| 午夜影城高清无码| 亚洲日韩AV韩国精品| 国产簧片免费在线播放| 黄色视频免费二区| 天堂v亚洲国产ⅴ第一次| 久久久99精品妲己影院| 亚洲国产AⅤ精品无码| 视频一区无码中出在线| 亚洲色精品vr一区二区三区| 天堂网在线最新版www中文| Av一级特黄毛片在线| 波多野结衣狠狠| 亚洲特黄特色一级在线观看| 精品无码一区二区三区水蜜桃| 亚洲人成影视在线观看老司机 | 2022亚洲96AV无码| 在线播放,你懂的| 91人人捏人人模人人爽| 啪啪视频黄| 99国产拍偷久| 久久精品人人看人人爽| 女同高潮抽搐潮喷视频| 亚洲中文字幕永久在线全国| 亚洲AV日韩综合一区二区三区 | 男女进出抽搐高潮动态图| 亚洲欧美国产国产综合一区| 18禁止午夜福利体验区| 粗精捣泬np白视频在线观看| 国产一级在线观看网站| 能免费看美女自慰的网站| 国产交换配乱婬视频A| 国产中出AV在线| 亚洲八十路av在线| 翁公和媛媛在厨房里猛烈进出| 天天爽夜爽免费精品视频 | 室友内裤被涂满了春药| 18禁男人用j戳美女免费网站| 中文字幕在线中文乱码| 欧美日韩精品一区二区三区高清视频| h黄色视频| 国产女子裸身免费视频网站| 欧美les视频XXXX在线观看| 最新亚洲人成无码WWW| 国产邻居一区二区| 被拉到野外强要好爽| 18禁网站免费看网址| 亚洲欧美另类激情综合区| 和老外交换太大了第二部分| 成人网站在线免费| 久久久精品午夜免费不卡| 久热香蕉在线视频网址| AV高清无码在线观看国产| 96国产婷婷| 丝袜美女污污免费网站| 无码国产精品一区二区vr| Chinese猛男白袜喷浆| 国产人在线成免费视频| 香蕉视频看黄片| 国产处破免费观看| 麻豆AV免费网站| 亚洲中文字幕无码一区| 99精品国产一区二区三区| 2021人妻中文字幕在线乱码| 久久播男人天堂| 欧美AⅤ在线观看| 东北人妻口爆吞精在线| 伊人尤物视频| 精品蜜芽成年网站在线在线播放| 2022国产黄色视频| aⅴ网站在线观看| 午夜欧美一级福利| 国产网曝门亚洲综合在线| 少妇饥渴乱公视频| 伊人无码不卡| 在线白丝制服模特视频| 国产在线拍揄自揄视频网试看| 免费看黑人AAA级毛片| 一本之道高清乱码狼人| 在线观看 亚洲 欧美 日本| 五十路熟女交尾中出| 日本按摩高潮s级中文片| 别揉我奶头 嗯 啊 视频网站| 精品精欲导航| 九九爱WWW免费人成视频| 狼友免费网站| 乱刺激视频网站| 亚洲无码av一区二区在线观看| aⅴ免费一区二区三区| 日本一道本视频| 幺女幺女在线看国产毛片| 自拍另类色| 波多野结衣视频三区| 国产大叫高潮| 麻豆国产AV美丽班主任| 久久午夜无码鲁丝片午夜精品 | 很黄很污 无遮| 精品国产迪丽热巴在线| 永久免费av无码网站韩国毛片| jk女高中生捆绑调教正在播放| 成人永久福利在线观看| 制服JK一区二区国产| 一区二区三区在线视频免费看| 日本xxxx色视频在线播放| 亚洲欧美综合国产精品二区| 久久久噜噜噜久久久| 小12萝8禁用铅笔自慰喷水| 69老司机在线视频| av无码东京热中文字幕| 又黄又爽又刺激网站在线看| 久久综合网丁香五月| 十八禁爆乳啪啪美女漫画| 狠狠cao影院| 啊 揉我奶头 嗯 在线观看视频| 一级AV片尤物| 亚洲国产日韩欧美高清不卡| a人妻在线视频| 久久久久久久久久久久精品| 国产成人av| 中文字幕禁忌乱偷在线| Av永久天堂免费| 国产色护士| 尤物在线观看视频国产| 四虎免费在线观看一级毛片| 国产91白浆四溢| 最新国产黄色网站| 永久免费AV网站在线观看| 歪歪福利亚洲福利| 久久久久久久久久久精品| 好深好痛好猛好爽视频| 精品久久久久久无码中文字幕| 免费看国产曰批| 3D动漫精品啪啪一区二区免费| 尤物在线观看网站| 色午夜在线观看网址| 各种高潮抽搐合集666| 一二三区日本免费高清视频大全| 无码Av熟人妻| 亚洲视频九区| 久久男人av资源网站无码| 真实国产精品视频400部| 中文字幕永久视频在线看| 国产亚洲产品影市在线产品| 婷婷亚洲久悠悠色悠在线播放| 性色av无码无在线观看| 免费换爱交换乱换爱观看播放| 美女裸体啪啪无遮挡免费观看| 国产Baoyu在线观看| 最大胆a裸体人体牲交免费| 一本久道久久综合| 9191精品国产免费| 极品美女冒白浆视频| 污视频超长免费观看无遮挡| 波多野结衣 亚洲无码| 欧美性色XO影院| 大胆欧美熟妇XXBBWWBW高| 美女视频网站永久免费| 最新国模无码免费视频| 3d真人肉动漫在线观看| 国产伊人熟女| 精品三及片网上| 久久在免费线观手机版| 久久综合AV| 亚洲精品日韩AV| 全彩漫画口工18禁无遮挡免费| 么公的好大好硬好深好爽视频| 日日摸夜夜添夜夜添无码视频| 自拍亚洲综合色导航2021| 无码福利影视高潮| 97SE爱亚洲综合图集| 最新国产一级无码片| 又粗又大又紧又爽视频| 少妇自拍视频一区| 99丁香久久中文缴情| 亚洲高清情侣网站| 国产呦萝小初合集密码| 国产无套乱子伦精彩是白视频下载| 国产精品思思五月婷高清在线| 国产国产亚洲大学生| 麻豆精品堕落人妻| 被黑人连续中出视频| 中文字幕,无码专区,亚洲一区| 婷婷激情综合中文字幕| 无码啪啪网| 欧美大片免费aa级动作片| 免费无码十八禁污污网站| 女人被狂躁到高潮视频免费| 潮喷福利福利影院| 97久久极品| 中文字幕无码免费久久6080yy| 啊啊高h在线观看| h文无码免费| 亚洲A色在线视频| 宅宅少妇无码视频网| 尤物视频不卡| 11周岁女全身裸自慰网站免费| 中文字中文字幕在线视频1一| 手机在线播放亚洲国产三区| 久久99国产综合精品女同| 狠狠 综合 久久| 国产白丝护士AV在线播放| 2020年最新AⅤ精品| 天干天干啦夜天干天天爽动漫| 亚洲一区二区狠干| 亚洲欧美日韩精品久久| 五月丁香综合激情 动图| 亚洲三级免费电影| 亚洲一区二区三区不卡视频| 2022AV网站在线观看| 久久久久久国产| 亚洲国产成熟视频在线色多多| 国产情侣Av自拍| 国产果冻传媒aV影院| 国产小皮孩cao大人| 又黄又爽又刺激的网站的| 超级碰碰青草免费视频| 中文字幕无线码中文字幕网站| 欧美一区国产二区在线观看| 国产有奶水作爱在线观看| 亚洲中文资源| 一区二区三区国产精品| 伊人久久大线影院首页动漫| 夜夜爽夜夜叫| 2020一级黄片无码免费| 太粗太大太爽免费视频| av在线网站入口影院| 96精品视频在线观看| 国产三级精品三级男人的天堂| 欧美精品v国产精品v日韩精品| 伊人无码视屏| 九月色婷婷免费| 粉嫩小仙女扒开自慰喷水白丝 | 99免费啪啪视频| 性色AⅤ免费视频| 黄色视频区一区二| 久久久精品免费免费直播| 嗯……啊 十八禁在线观看| 久久精品女人天堂AV麻| 亚洲五码 波多野结衣| 日韩精品 - igao视频网_为爱搞点激情!!! | 久久国产精品一国产精品| 国产流白浆免费观看| 中文字幕专区高清在线观看 | 国产男人天堂2022手机视频在线| 77字幕网香蕉视频| 欧美性xxxxx极品| 国产精品国产三级在线专区| 色窝窝午夜福利视频| 1区无码| Aⅴ色天堂| 被弄出白浆喷水了视频不要钱| 777米奇久久伊人网| 草草影院禁止18进入在线观看| 亚洲国产原创私拍精品| 菠萝菠萝蜜在线视频在线播放| 白丝自慰尤物JK在线看| 成 人 黄 色 网站免费一级视屏| 18禁美女张开腿让男生桶| 久久超级碰| 337p西西人体掰下部自慰| 日本不卡不码高清视频| 国产精品性爱| 国产婷婷午夜精选| 久久国产亚洲欧美久久| 国产呦系列(753)视频观看| 中文字幕久热精品视频在线| 纯肉3d动漫无码免费在线观看| x8x8国产在线最新地址| av一区二区三区在线观看 | 人妻丝袜在线视频无码免费看| 欧美破除处视频| yy111111人妻中文字幕| 色久香蕉| 国产AV二区精品| 精品免费人成视频网| 国产高清在线露脸一区| 暧暧免费性爱黄色视频| 国产思思99re99在线观看| 特级毛片妓女专区 | 久久天天谢日日谢| 欧美成人免费观看A√| 屁屁草草影院ccyycom| 高潮调教视频嗯啊在线观看| JULIA中文字幕在线视频网站 | 幺女无毛不卡视频在线观看| 最新无码不卡网站| 久久a视频| 加勒比无码二区| 亚洲欧美人成视频在线绿茶| 精品三级久久久久电影网| 亚洲最大一级无码av网站天堂| 亚洲Aⅴ一区二区尤物视频| 3344在线观看无码| cao88888国产| 丰满五十路熟女高清免费视频| 天堂天码Av影视亚洲无毒不卡| jizz99久久精品久久只有精品| 18禁网站免费观看| 久久精品张柏芝明星| 亚洲无码不卡网| 婷婷国产天堂久久综合亚洲| H人成在线看免费视频| 初中小仙女白丝自慰jk| 国产性色| a区无码视频免费| 77尤物精选在线观看| 户外露出视频第一区| 制服无码专区| 国产欧美日韩在线精品| 久久久精品人妻一区二区三区| 高潮流奶水视频| 国产三区一区| 正在播放熟妇群老熟妇456| 大屁股不卡一不卡二视频| 欧洲美熟女乱又伦av影片| 亚洲国产情侣自拍| 国产精品一区AⅤ影院| 720lu国产刺激无码| 伊人久久亚洲综合影院首页| 18禁免费无码无遮挡网站| 大香伊蕉国产网站| 爱做综合网| 潮喷娇喘网站在线观看| 久久国产精品99精品国产| 国产亚洲网曝欧美台湾丝袜| 伊人色强在线网|