2022国产男人亚洲欧美天堂,xvideos国产中字乱码视频,亚洲国产精品张柏芝在线观看,亚洲成a人片77777国产,午夜福利网页,国产h视频,国产精品小蝌蚪福利,亚洲首页一区任你躁xxxxx,中国少妇毛茸茸,丰满少妇被猛男进入高清播放

    采購年度工作總結

    時間:2025-01-09 15:23:30 工作總結 我要投稿

    采購年度工作總結15篇

      總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質的理性認識上來,讓我們一起來學習寫總結吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎?以下是小編為大家整理的采購年度工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    采購年度工作總結15篇

    采購年度工作總結1

      20xx年在緊張和忙碌中過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千,這一年,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。在這辭舊迎新之際,我們采購部門將深刻地對本部門一年來的工作及得失作出細致的總結,同時祈愿我們公司明年會更好。

      一、個人理念方面

      在即將過去的一年中,本人在該部門慢慢摸索,從一個毫無管理理念的個人逐步成長為一位初入門檻的管理者。在此與大家分享一個大家都能用到的思想理念就是:‘復雜的事情簡單做,簡單的事情重復做’意思很明確針對自己的事情必須有一套良好的方案,將自己的事情程序化從而使自己的`事情便得簡單,然后重復的做這些事情你就成功了。

      二、毛坯到料情況

      毛坯的到貨在今年對于我們工廠來說是一個很嚴重的問題,我們采購部門要嚴重反思?偨Y過去一年所得:桌面衛(wèi)生混亂猶如思緒混亂,沒有把簡單的事情做好難以得到成功(養(yǎng)成良好的習慣)。關于輔料方面沒有良好的跟蹤方案,辦事往往貪方便想將事情推給其他人從而使自己對訂單不甚熟悉。當在總體方面對于自己從年初到現在的工作還是有所進步的,但完全不夠。

      三、展望明年的工作

      (1)公開透明的按采購制度程序辦事。在采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中都主動接受審計及其他部門監(jiān)督。

      (2)逐步加強對材料價格信息的管理。每一次材料價格記入大腦,資料輸入電腦保存,建立采供部材料,以備隨時查閱、對比。

      (3)圍繞控制成本、采購性價比的產品等方面開展工作。采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,向身邊以及外界學習溝通技巧和談判策略。

      四、總結

      在20xx年的工作中,我部門仍會虛心向其它部門學習工作和管理經驗,借鑒好的工作方法,努力學習業(yè)務理論知識,不斷提高自身的業(yè)務素質和管理水平。要進一步強化敬業(yè)精神,增強責任意識,提高完成工作的標準。為公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的力量。

      

    采購年度工作總結2

      我局政府采購工作按照《XX市國家稅務局系統(tǒng)政府采購管理辦法》的有關規(guī)定,不斷完善政府采購管理體制、運行機制和監(jiān)督體系,堅持公開、公平、公正和效益的原則,加大政府采購工作力度,已初步形成了“程序合法、操作規(guī)范、監(jiān)督到位”的運行機制,為稅收事業(yè)提供了重要保障,我局20xx年政府采購預算總金額為278.78萬元。今年實際完成采購金額216.75萬元,比預算節(jié)約金額62.03萬元,節(jié)約率22.25%,實現了政府采購規(guī)模的突破和效益的提高,為加強財政支出管理起到了積極作用。

      一、貫徹落實上級文件精神及本單位的建章立制情況

      進一步健全和完善政府采購,規(guī)范政府采購工作。健全政府采購監(jiān)督約束機制,提高采購透明度。實現政府采購“公開、公平、公正”原則,逐步完善政府采購制度。

      政府采購監(jiān)督不僅是對“錢”的監(jiān)督,還包括對“事”和“人”的監(jiān)督,健全政府采購監(jiān)督約束機制,必須充分發(fā)揮財政、監(jiān)察和審計等部門的職能作用,將監(jiān)督的關口前移,進一步強化“防”和“堵”,確保有效的.監(jiān)督體現于采購活動全過程。

      二、日常工作中,我單位的政府采購管理

      一是在政府采購信息化建設方面,使用了政府采購管理系統(tǒng),實現網上申報,網上審批。對機關使用財政性資金采購《政府采購品目表》內的貨物、工程和服務都納入政府采購預算并按法定方式和程序進行。利用政府采購網,充分體現政府采購的透明度,以及政府采購的公開、公平、公正原則;

      二是建立定期報告制度,及時向單位領導、財務負責人及相關部門通報政府采購工作情況;

      三是建立專管員、監(jiān)督員制度,設立政府采購專管員、監(jiān)督員。專管員專門負責政府采購的申報、審批和執(zhí)行采購。監(jiān)督員充分發(fā)揮監(jiān)督作用,加強對政府采購活動組織和操作行為的監(jiān)督;

      通過建立起主體多元、方式多樣的政府采購監(jiān)督體系,提高政府采購監(jiān)督的整體效能,確保政府采購活動依法規(guī)范運作。

      三、政策執(zhí)行情況

     。ㄒ唬⿵娀胁少從夸浀膱(zhí)行。

      根據總局轉發(fā)《財政部關于印發(fā)〈中央單位政府集中采購管理實施辦法〉的通知》的工作總體要求,我局嚴格貫徹執(zhí)行中央預算單位政府集中采購目錄及標準的要求和《國家稅務局系統(tǒng)部門集中采購目錄》中的有關規(guī)定執(zhí)行,在目前實施的主要采購項目中,計算機、打印機、掃描儀和汽車等都按總局規(guī)定實行協(xié)議供貨采購。列入《國家稅務系統(tǒng)部門集中采購目錄》的項目,實行部門集中采購,由國家稅務總局集中采購中心組織實施。除規(guī)定由上級部門集中采購的項目外,其余分散采購項目的實施都通過當地采購中心進行采購。

     。ǘ﹪栏裾少忣A算和實施計劃的編制及執(zhí)行

      我局把政府采購實施計劃與實際需要結合起來,有計劃地實施政府采購,不斷加強政府采購實施計劃執(zhí)行力度,強化對政府采購實施計劃情況的監(jiān)督檢查,杜絕無預算無計劃違規(guī)采購行為的發(fā)生。

      (三)嚴格按照規(guī)定程序操作

      我局在實際工作中嚴格按規(guī)定程序操作,按照“采購部門—采購工作組—采購工作領導小組”的“三位一體”步驟進行采購。此外,為了促進采購程序的進一步規(guī)范,我局嚴抓以下幾個方面:一是嚴格采購申請。凡納入政府采購的采購項目一律由申請部門根據各自工作實際需要,提出采購申請。二是嚴格采購方式。三是嚴格結算。采購項目在付款結算時,做到手續(xù)完備,資料齊全,另外,有相應的驗收證明資料,結算方式一律采用支票結算。

      四、存在問題

      我局的政府采購工作雖然取得了一定的成績,但我們的業(yè)務知識和工作經驗有限,政府采購工作還存在一些問題,主要表現在:(一)政府采購計劃的準確性還有待提高。(二)缺乏政府采購法律、法規(guī)的宣傳。(三)個別采購小組成員缺乏政府采購的有關知識,缺乏對政府采購有關文件的學習,不能很好地貫徹落實《政府采購法》和上級的有關精神,對政府采購工作沒有給予足夠的理解和支持。

      五、整改措施

      根據政府采購存在的問題,我局將采取有效措施,找出問題癥結所在,認真做好以下幾點:一是科學編制政府采購實施計劃,提高準確性,二是進一步完善政府采購運行機制,明確職責,規(guī)范政府采購程序。三是進一步嚴格執(zhí)行國稅系統(tǒng)政府集中采購目錄、總局部門集中采購目錄及規(guī)定的政府采購標準及采購方式,根據實際逐步拓寬分散采購范圍,進一步加強對分散采購的管理工作。三是加強政府采購業(yè)務知識的學習和宣傳工作;四是做好政府采購檔案的管理,使檔案管理有中依,充分發(fā)揮檔案的作用。

      在今后的政府采購中,我局將嚴格按照《中華人民共和國政府采購法》和上級有關政府采購文件來進行政府采購。建立和完善政府采購監(jiān)督機制,加強對采購活動的監(jiān)督,確保政府采購工作做到的公開、公平和公正,提高財政資金的使用效益,管理好財政支出。

    采購年度工作總結3

      時光如梭,轉眼即將告別總結如下:

      一、積極開展工作,力求業(yè)務能力不斷提高

      1、踏實認真,更好的完成本職工作。

      一年中,緊緊圍繞公司的生產和經營開展工作,由于專機事業(yè)部和結構件事業(yè)部的產品都為單件生產且品種多、任務大、需求急等原因,采購工作一直處于忙碌之中。鑄鍛件在采購工作中難度較大,但我經過不斷努力,克服種種困難,忙而不亂的開展工作,從未因個人原因耽誤生產。從供應商的選擇到采購計劃的下發(fā),采購價格的控制到交貨期等,我都嚴格管理,有條不紊,較好的完成了鑄鍛件共149個制造號的生產任務。

      另外,在日常工作中積極的向同事們了解和學習業(yè)務知識,并且能夠在同事請假、休假的情況下主動負擔起電器業(yè)務,保障生產順利進行。

      2、千方百計,降低采購成本。

      采購工作是不斷的花公司的錢,但怎樣節(jié)約,以最低的價格買到最合適的產品,是我不斷思考的問題和努力的方向。一年里我的絕大部分付款都為承兌匯票,間接的為公司節(jié)省了資金使用效率。一年中我通過嚴格控制鑄鍛件的毛坯余量,為生產降低了成本。在采購過程中,我始終堅持在分析、權衡質量保證、價格、交貨時間等因素的基礎上才與供應商確定最終的合作。

      上半年,由于生鐵、廢鋼、焦炭等原材料價格的不斷上漲,供應商紛紛要求多次漲價從而使鑄鍛件的組織更加有難度,但是我通過多多的溝通,理順價格構成的各個明細,適當合理的進行了價格的調整,確保了生產的順利進行。

      3、努力做好與各部門的溝通協(xié)調工作。

      采購業(yè)務牽涉范圍廣,相關部門多,是需要公司內部各個有關部門的密切配合的一項工作,與設計、生產、財務、質量等部門有著緊密的聯系,且需要或多或少的掌握這些部門的相關知識。在與這些部門不斷的接觸與合作中,使我的業(yè)務知識及人際溝通、協(xié)調能力、分析與表達能力等都有了顯著的提高。

      二、嚴格要求自己,摒棄工作中的不足

      雖然工作忙碌,自己也在逐步的進入角色,但工作中也有許多不足及無法解決的問題。工作中還不能充分做到精益求精,嚴謹細致,對所定購的鑄鍛件還不能充分了解其制作過程中的生產工藝;對一些復雜的毛坯訂貨圖還不能夠完全的看懂;個人的溝通能力和獨立解決問題的能力還遠遠不夠。面對無法解決的問題,比較被動。今年面對的最大壓力與困難就是:“擔心自己的業(yè)務能力跟不上公司的發(fā)展需求以及公司緊張的財務狀況!边@一方面需要我以后更加的不斷努力工作,積累經驗。另一方面還需公司領導給予幫助才能解決。在今后的工作中,我會清醒看到自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),加強學習,不斷的改進,增強與各部門的溝通學習,多請示、多交流、多動腦。在工作中學習,在學習中工作,不斷在實踐中增長知識才干,發(fā)揚吃苦耐勞,知難而進,積極進取的工作作風。

      時光又將翻過  時光飛逝x年的'工作已圓滿告一段落;仡欉@一年的工作,在公司領導及各部門同事的配合幫助下,嚴格要求自己,緊緊圍繞廠內領導指定的工作思路扎實工作,改進工作方法,提高部門員工工作效率,較好地完成了各項工作任務,F將一年以來的工作情況總結如下:

      一、完成的工作:

      1、完善采購制度,嚴格審核采購計劃,降低采購成本。本年度對部門采購人員進行了采購流程及制度的相關培訓,重點加強采購人員對采購業(yè)務工作流程的管理,提高采購業(yè)務質量和工作效益,降低采購成本;針對各部門提出的采購計劃進行嚴格把關,無相關領導批示的采購計劃一律不予采購。部門人員根據庫存量和生產計劃安排制定的生產采購計劃嚴格審核,避免出現重復采購及采購量過大增加庫存壓力及降低庫存周轉率等情況。

      2、培養(yǎng)部門人員加強完善采購合同執(zhí)行力度。日常工作中及時解決員工在采購合同執(zhí)行中出現的各種問題,緊缺物料屢催不來的究其真正原因,親自去供方實地考察溝通解決。

      3、加強庫房5S管理,確保庫房物料帳卡物一致。本年度對庫房管理人員進行了倉庫管理工作流程和庫房安全管理制度的培訓,重點加強庫房人員工作業(yè)務流程及庫房安全意識,物料嚴格按照庫房管理制度做到先進先出,碼放整齊有序,標識做到明顯易見,提高庫房人員工作效率,提高庫存周轉率降低庫存成本。

      4、積極開發(fā)新的可替代的供應商并維護現有供應商,建立并保持良好關系。本年初針對有機玻璃出現的缺貨問題,積極尋找供方,我部門人員屢次配合技術部和質檢部去廠商實地考察,幾近周折最終圓滿確認了供貨方;本年度部分注塑件產品期間出現過大規(guī)模不合格品現象,針對此種情況數次去供方生產基地查看并指導相應生產,順利完成生產任務所需;x年10月份供應部進一步加強了對供應商系統(tǒng)管理,重新更新了合格供方名錄,對新供應商進行了供方調查分析和評價,確保每一個合格的供應商資料完整齊全。根據廠內經營理念,和供應商逐步建立為真正意義上的戰(zhàn)略合作伙伴關系,以助于提高公司成本核心競爭力。

      5、積極配合各部門相關工作業(yè)務,團結同事,實現積極有效溝通,更好的完成工作任務。工作中團結同事,正確處理好與領導同事之間的關系,充分發(fā)揮崗位職能,認真完成各項工作任務。嚴格按照技術質檢部質量標準要求,及時與相關供應商協(xié)調溝通,為我廠提供質量合格的物料。

      二、工作中存在的不足及彌補措施

      采購訂單執(zhí)行力度欠佳,部分供方未能嚴格按照采購合同去執(zhí)行,某些物料在交期方面存在不足,偶爾出現影響生產部門正常運作的情況。我部門在明年會著重加強供方在交期方面的處罰力度,不斷完善采購合同的執(zhí)行情況,努力把工作做得更好;目前有部分供應商剛開始合作,短期內無法形成真正意義的戰(zhàn)略合作伙伴關系;部門與部門之間的溝通未能達到預計理想效果,未來一年中需加強各部門員工的工作責任感,真正實現理想溝通效果。

    采購年度工作總結4

      轉眼之間,時光飛逝。回首20xx,現將過去一年的工作情況作簡要總結。

      作為一名倉庫采購員,我始終秉持著“在崗一分鐘,盡職六十秒”的態(tài)度,努力完成各項工作,并時刻嚴格要求自己,擺正自己的工作位置。在領導的關心和同事們的支持下,我積極進取,勤奮學習,圓滿完成全部工作任務,履行崗位職責,各方面表現優(yōu)異,得到了領導和同事們的一致肯定。

      在領導的帶領和同事們的幫助下,我完成了領導下達的各項指標,為公司貢獻出自己的'綿薄之力。我能夠堅守崗位,不怕苦,不怕累,克服工作中的各種困難。我待人真誠友善,與我們有密切聯系的其他部門保持良好的溝通與合作。始終將達誠當作自己家,只有達誠更好,我們大家才會更好。

      當然,在過去一年的工作中也不可避免的會出現一些問題,都說失敗是成功之母,一旦出現錯誤,我能第一時間發(fā)現并進行解決,并對其做好記錄與總結,這樣下次就不會犯同樣的錯誤,這也是我認為我能逐漸進步的原因。

      展望20xx,我會以一顆感恩的心,不斷學習,堅持自我提升,克服不足,以對工作高度負責的態(tài)度,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作,不辜負領導和同事們對我的期望,做一個優(yōu)秀且成功的倉庫采購員。

    采購年度工作總結5

      在公司領導正確領導和兄弟部門的全力配合下,緊緊圍繞公司年初制定的經營方針和經營目標,結合具體市場訂單和新的管理要求,團結一致,加班加點,積極開展具體的采購工作,較好地完成了公司下達的各項任務,同時在零部件采購進度及質量、新產品開發(fā)、供應商管理、市場零星物資采購管理等方面也存在不足,需要繼續(xù)改善和提升。為總結經驗,改進不足,開展好明年的具體采購工作,更好的完成全年的經營目標,現對20xx年采購工作進行簡要總結,并對明年工作計劃如下:

      一、采購計劃完成情況:

      1、零部件采購計劃方面(含委外計劃):20xx年采購部共接收制造部下達的各類采購計劃8萬余批次,月均1、3萬余批次,計劃工單準時完工率98%,委外工單準時完工率91%。工單的及時完工較有力地保證了公司生產的順利進行,滿足了客戶的交期需求。在外購工單完成方面由于是個性化生產訂單,各類采購計劃批量小、批次多、周期短、個性化需求強、外觀顏色要求多而雜,給供應商生產組織上增加了困難和制造成本,加上配套廠家受生產能力、內部管理、人工資源等諸多環(huán)節(jié)因素影響,20xx年供貨及時性較以往有所下降,質量問題較以往有所增加,采購困難加大,致使發(fā)生影響生產的情況較多,特別是?等幾乎所有零部件均未能按照交期要求及時到貨,給公司生產組織帶來了較大影響。為了按時保質保量按期交付產品,滿足客戶需求,采購部加強組織調度,通過到外協(xié)廠督辦、罰款、調整供應商、二次投放等方式,基本上保證了生產供應,個別訂單經過與客戶溝通、協(xié)調后能夠滿足交期要求。

      2、新產品開發(fā)方面:20xx年公司開發(fā)了XX等近15款新產品,共開發(fā)新品零部件近400個,完成各類零部件的改進和質量提升計劃150余項,為公司產品質量的提升發(fā)揮了重要的.作用。在開發(fā)過程中一直是邊設計、邊改進、邊生產、邊完善情況,采購調度工作協(xié)調難度也很大。有些新產品還不成熟就下達批量采購計劃,如xx等產品,遇到這種情況,采購部只能全力以赴,努力協(xié)調,盡最大努力去督促、督辦,加班加點組織調度,任務的完成也十分艱難。有的新產品由于初期投入開發(fā)費用大,廠家擔心承擔的風險大,對外投放困難,再加標準上不斷改進完善,大多配套單位不愿接受,如?開發(fā)過程中遇到很大困難。許多情況是先支付模具費,自身也承擔較大的開發(fā)風險。面對困難,采購部新產品開發(fā)人員積極應對,認真對待每一項開發(fā)計劃,積極協(xié)調,認真調度,用心選點,積極調研,選擇專業(yè)水平相對較高的配套單位,積極配合技術人員進行技術標準的確定和修改,及時反饋、協(xié)調各類技術信息,并建立完善了新產品開發(fā)臺帳,新產品開發(fā)方面雖有未能滿足最初開發(fā)進度的情況,但基本上滿足了公司新產品開發(fā)要求,對于新產品及時進行市場驗證和投放市場奠定了基礎。

      3、市場零星物資采購方面:市場零星物資采購工作多年來是采購工作的重點和難點,存在著品種雜、數量少、交期短、監(jiān)控難、技術要求不明確、價格波動大、交通工具不便利等客觀原因,采購部多年來一直高度關注市場零星采購工作,通過“貨比三家、比價采購”等方式開展具體采購工作,盡最大限度及時買到物美價廉的零部件,滿足使用單位的要求。20xx年與審計部一起就近兩年來頻繁采購的物資組織實施市場采購招標工作,現正在組織實施和推進。通過招標,進一步規(guī)范和完善了市場零星采購工作,為公司節(jié)約了大量采購成本,并將市場采購計劃納入公司ERP系統(tǒng)管理,進一步了加強對市場采購工作的監(jiān)管和調度,提升了部門整體管理工作水平。

      4、經濟目標責任制完成情況:

      (1)積極推進比質比價采購工作,采購員按廠家、按零部件進行指標分解,并逐一落實,明確責任和獎懲。

     。2)認真分解落實公司的降價指標,細化降價范圍,多次討論、集思廣益、制定周密的降價實施方案。

     。3)進一步拓寬采購渠道,比質比價,選擇新的合格供方,重新詢價、報價、審價并組織實施。

     。4)認真分解下發(fā)采購計劃,把采購量大和量小的產品進行捆綁采購。

     。5)加強經濟指標分解、統(tǒng)計工作,認真分析統(tǒng)計結果,對落實不到位的零部件進行二次降價。至20xx年6月止,納入降成本責任制的零部件采購額近3億元,降價額近480萬元,降價比1.6%,超額完成了公司年初下達下達的1.2%降價指標。

      二、工作中不足之處及后續(xù)措施:

      1、調度不及時,監(jiān)管不到位,少部分零部件未能按需求時間及時到貨,導致總裝車間未能按上線要求及時裝配,個別訂單延期入庫和交貨。由于我公司生產模式為訂單生產,零部件庫存管理實施“零庫存”管理機制,采購計劃批量小、批次多、周期短、個性化需求強、品種多而雜;加之配套單位管理措施不到位,產能不足等因素,導致有些采購計劃未能按精益生產需求按期到貨,影響了我公司的正常生產。今年二季度尤為突出,采購計劃的按期完成較為困難;XX等短腿現象尤為明顯,從內部自身講調度力度不夠,組織不到位,要求的不嚴,跟蹤的不緊,落實的不死,缺乏強有力的處罰手段,今后將進一步加大監(jiān)督、處罰力度,除泡貨外其余部件要求配套單位按期到貨,對于不能按期到貨而未及時反饋影響生產的,按雙方簽訂的協(xié)議,加大對配套單位的處罰力度,相關計劃員、采購員附連帶責任,特別是淡季的時候,盡可能杜絕總裝車間停線現象的再發(fā)生。

      2、新產品開發(fā)方面,不論是開發(fā)進度還是開發(fā)質量,均存在一定的差距。20xx年公司主要立項開發(fā)了XXX,考慮盡可能節(jié)約前期模具開發(fā)費用,主要以借用市場通用配套體系為主,但借用體系研發(fā)能力、工藝水平、生產能力參差不齊,服務水平及管理水平較差,部分零部件多次送樣才能基本滿足裝配要求,影響了開發(fā)進度和開發(fā)效率;公司在大農機開發(fā)設計方面明顯經驗不足,新產品開發(fā)基本上屬于抄襲,市場驗證工作不到位,存在邊設計、邊開發(fā)、邊改進、邊生產、便驗證,產品質量根本無法保證,潛在質量風險較大。

      3、外購零部件質量不穩(wěn)定,尤其是塑料件、噴塑件外觀質量需要進一步提升。今年出現多批零部件質量不穩(wěn)定現象,包括車間裝配過程中反饋的質量信息,一定程度上影響了產品質量和車間的生產進度。主要原因:

     。1)配套單位過程控制的一致性差,出現質量波動的現象;

      (2)配套單位質量意識淡薄,相對注重交期和產量;

     。3)雙方的檢測手段存在差異,如起動器檢測手段;

     。4)標準不規(guī)范,有的零部件長期以來存在圖紙與實物有差異的現象,但一直以來供貨穩(wěn)定。

      總體而言,采購部比較重視零部件采購質量,遇到質量問題能夠積極主動、快速協(xié)調、及時解決,并保證處理措施、預防措施有效。目前公司仍然有存在質量缺陷,市場反應尤為強烈,公司已暫停生產,初步分析多屬技術設計方面原因,相關部門正在聯合解決。今后采購部將結合公司相關質量管理制度及約定,加大供應商監(jiān)管力度和處罰力度,聯合相關部門結合進貨質量制定供應商外審計劃、幫扶計劃,進一步提升供應商質量管理水平。

      三、明年工作計劃:

      1、配合公司調結構、促生產,保訂單、?蛻簦诮回浄矫姹M最大可能滿足精益生產要求,在投入產出方面盡可能做到績效最大化原則。

      2、進一步加強質量管理,提升質量水平,對于屬于配套單位管理不力出現的質量問題將加大索賠力度,針對目前部分零部件不能滿足使用要求的問題,嚴格要求供應商加強質量管理和做好生產過程控制,圖物不符或圖紙標準過高實物狀態(tài)確實達不到時,依據質量管理的要求定期梳理,納入整改;同時對于入庫檢驗不合格及裝配過程不合格、用戶反饋的質量信息,確屬供應商零部件質量問題的,監(jiān)督供應商限期整改。

      3、進一步加強市場零星采購工作的監(jiān)管和控制,依據20xx年招標、評標結果組織實施,同時對于低于目前采購價格而前期未使用過的供應商零部件,采購部將依據相關部門推進計劃組織推進、試用和批量采購;同時加強市場調研和比價工作頻次,加強市場采購零部件結算管理,保證錄入零部件價格的真實性、符合性,經得起審核和驗證。

      4、進一步細化經濟目標責任制,同時結合綜合部下達的專項責任制對相關產品零部件進行進一步梳理和落實,采取強有力措施確保專項責任制和年度經濟目標責任制超額完成。

      5、結合實際工作中一些管理難題,制定老產品單一廠家零部件再次投放和組織送樣,嚴格按照質管部下發(fā)的關鍵零部件小批試制管理辦法組織實施。

      6、全面協(xié)助和配合公司開展的品號管理和批次碼管理工作,涉及采購部工作部分,采購部將全力以赴支持和配合。

      7、為保證產品分級管理的順利實施,采購部將依據前期與技術中心落實的市場通用件情況組織送樣和驗證,并依據送樣情況組織開展后續(xù)工作。

      8、依據工藝部組織的臨沂周邊供應商包裝物標準化進度紀要開展好周轉筐送貨推進工作,同時將結合推進進度開展結算價格剝離目前結算價格事宜。

      9、進一步加強新產品開發(fā)工作的管理,進一步規(guī)范零部件投放、產品提升、零部件改進、技術聯絡書等相關工作的調度落實,進一步了解行業(yè)信息,加大新供應商的調研和考察,確保新產品零部件開發(fā)進度和開發(fā)質量。

      10、依據質管部制定的零部件確認計劃、供應商審核計劃組織開展好相關工作,同時與質管部一起制定明年供應商幫扶計劃,幫助供應商提升質量管理、過程控制等方面技能與技巧。

      11、加強團隊建設,加強部門人員培訓與學習,切實提高部門人員相關聯技能以及處理問題的能力和水平,提高部門人員責任意識、質量意識、服務意識。

    采購年度工作總結6

      回顧過去的一年,我和各位員工一起在自己的工作崗位上付出了很大的努力。服裝行業(yè)每年開年都面臨著人員招聘及人員流失等問題。我在董事長的安排下積極配合綜合辦,生產車間進行人員招聘,做員工的思想穩(wěn)定工作,同時還協(xié)助綜合辦解決勞資糾紛工作,為公司領導分憂解難。上半年雖然做了大量的工作,人員仍流失了一部分,由于人員流失,縫紉車間缺少技術輔導員,我主動承擔了此項工作,并積極配合縫紉車間進行技術輔導及產品檢驗入庫工作。

      在5月為了迎接《江蘇省工業(yè)企業(yè)質量信用現場核查》工作,在公司王總的帶領下,做了大量的準備工作,整理資料,認真做好企業(yè)的各項制度及工藝流程編制。如《生產工藝單》《產品檢驗報告》等等,終于于11月13日以優(yōu)異的成績獲得了aa級信用企業(yè)。接著為申報《江蘇省計量合格確認體系》工作也做了大量的工作,同時利用此次機會完善了公司多年存在的一些頑固性問題,以前面,輔料庫長期以來只記流水賬,面,輔料入庫和領用均沒有建立臺賬。技術室于裁剪車間樣板領用沒有正規(guī)的交接手續(xù),經常由于樣板缺少產生爭議。裁剪車間收發(fā)裁片給縫紉車間無臺賬,以及各項單據填寫涂改,不簽全名的問題嚴重。在此項工作中都得到改善。于**年元月6日順利得通過專家的認可。11月11日又迎來了《iso9001:質量體系認證》升級工作,經過兩天緊張的'工作,順利通過。使企業(yè)又提升了一個臺階。雖然取得了這些成績,但是我深知我們企業(yè)存在的問題遠遠不至這些,有待于在今后的工作中將進一步去改進和完善。

      我們企業(yè)一直以來是以民族服裝旗袍,禮服,中老年女裝,棉衣為主。今年8月在楊總的思路引導下,我積極配合開發(fā)了中老年羽絨服,從羽絨服制版,打樣的技術性輔導,工藝的指導到生產配置的機械,我都投入了大量的精力,包括羽絨,拉鏈,欽扣等輔料的購置都親力親為,多打聽多比較,力求以的質量,的價格進輔料。對所進原輔料質量層層把關。順利地使羽絨服開發(fā)成功,并取得了可喜的成績。

      一年的工作就這樣結束了,在的工作中我做到了盡心盡職,沒有出現過重大失誤,的工作盡管取得了一定的成績,但是還有許多不足之處。沒有創(chuàng)新性的思路,個別工作做的不夠完善。在今后的工作中我將會努力差找自身的不足,以便在以后的工作中加以克服。同時還要多找經驗,掌握好產品的重要性,提高自己的工作能力,加強責任感,及時做好各項工作,不斷的總結與提高,不斷的讓自己充實,提高自身素質,適應企業(yè)的發(fā)展與公司進步,與員工們共同努力,把各項工作做的更好。

    采購年度工作總結7

      20xx年在匆忙之中過去了,我們即將迎來新的一年。隨著公司的改革和調整,我于20xx年2月調任xx鋁業(yè)采購部經理助理,主要負責配合采購經理完成相關工作,并且進行生產原材料的采購工作。這期間,在公司領導的指導下,在生產部及其部門經理的大力支持下,整體上順利的完成了采購任務,保障了生產的正常運行。下面,我就這一年的工作成績以及存在的`不足向領導和同事們做如下總結匯報:

      一、采購部工作

      1、基于我在xx鋁業(yè)參與相關采購工作的經驗,對市場行情以及供應商足夠的了解,在調任采購助理工作后配合采購經理圍繞成本控制等方面積極展開工作,對原材料采購價格進行合理調整。

      2、自x月底開始,加強與各供應商的聯系與溝通,將公司新出臺的貨款結算方式和相關通知文件逐步實施到位。

      3、處理緊急事務方面。

      面對資金不足,原材料緊缺,在生產面臨停產的情況下,想盡辦法聯系新客戶,抓緊進行原材料采購工作。其中,供應商數量從原有的xx戶發(fā)展到目前的xx戶,增長率為x。x%。采購原材料的收購量從xx年x月份的x。xx噸;敬_保了企業(yè)的正常生產,確保了原材料不足的不良局面得到了緩解。

      二、工作中存在的不足

      由于本人工作能力和文化上的不足,對公司的工作不能盡全力進行工作。例如:新的供應商增加還不是很多,宣傳工作還沒有實施到位;由于對供應商的資金缺口很大,有部分供應商對公司信任程度不高,但未能做好溝通工作,造成原材料嚴重外流現象,使得出現過公司生產所需原材料不足的情況。

      三、20xx年度工作計劃

      1、廣泛宣傳,增加新的供應商。

      2、開發(fā)新的采購渠道,向xxx、xx地區(qū)發(fā)展。

      3、為保障生產原材料采購需求,希望公司增加資金,為保障企業(yè)生產提供有效措施。

      4、根據原材料的品質多樣化,嚴把材料驗收關,為企業(yè)增收節(jié)支想辦法。

      5、提高管理能力及與供應商溝通能力,為公司發(fā)展貢獻我應盡的一份力量。

    采購年度工作總結8

      輝煌的20xx年即將過去,回顧這一年的工作,內心不禁感慨萬千,20xx年是經濟形勢異常復雜的一年,在這樣的形勢下怎樣把握好采購的時機和量,得到的采購效益是對采購員的考驗,面對這種形勢,我一方面充分利用網絡資源時刻關注市場動向,另一方面加大和供應商的溝通,即完成了采購任務,保證了xxxx的生產需要,同時也學到很多的東西,在業(yè)務能力上也有了一定的提高與進步,F將主要情況總結如下:

      1、踏實認真,更好的完成本職工作。

      一年中,緊緊圍繞xxxx的生產和經營開展工作,由于化工xxxx急件采購比較多,采購工作經常處于忙碌之中。今年化工xxxx(除煤炭)共計采購額2312.66多萬元,其中主要原材料1652.58萬,備品備件388.66萬,勞保用品和工程物資271.42萬,和去年相比,采購總量減少1369.91萬,主要減少原因是去年化工xxxx技改后原材料用量減少造成的。

      雖然采購量比去年減少了,但作為采購人員,從供應商的選擇到采購計劃的下發(fā),采購價格的控制到交貨期等,我都嚴格管理,有條不紊,較好的完成了全年的工作任務。在日常工作中積極主動的同各部門溝通用料情況、庫存情況,同時積極了解和學習業(yè)務知識,并且能夠在同事請假、休假的情況下主動承擔其他工作業(yè)務,保障xxxx生產順利進行。

      2、千方百計,降低采購成本。

      采購工作是不斷的花xxxx的錢,但怎樣節(jié)約,以最低的價格買到最合適的產品,是我不斷思考的問題和努力的方向,在采購過程中,我始終堅持在分析、權衡質量保證、價格、交貨時間等因素的基礎上才與供應商確定最終的.合作。今年以來,各種材料價格波動比較大,原材料在保持上漲的趨勢下有漲有跌,在跌價時有些供應商是不會主動降低價格的,但是我通過多方面的溝通,理順價格構成的各個明細,適當合理的進行了價格的調整,確保了生產的順利進行。但因為今年來主要原材料依然保持上漲態(tài)勢,故與年初制定的計劃相比,共計漲127多萬。

      3、努力做好與各部門的溝通協(xié)調工作。

      采購業(yè)務牽涉范圍廣,相關部門多,是需要xxxx內部各個有關部門的密切配合的一項工作,與設備、生產、財務、倉庫等部門有著緊密的聯系,且需要掌握基本的財務、法律等知識和各種商品的鑒別、制造等知識。在同xxxx相關部門不斷的接觸與合作中,使我的業(yè)務知識及人際溝通、協(xié)調能力、分析與表達能力等都有了顯著的提高。嚴格要求自己,摒棄工作中的不足雖然工作忙碌,自己也在逐步的提高,但工作中也存在著許多不足之處。工作中還不能充分做到精益求精,嚴謹細致,對所購買的商品了解的還不夠,和供應商談判時不能做到完全主動;個人的溝通能力和獨立解決問題的能力還遠遠不夠。

      4、加強采購合同和供應商管理。

      在采購工作中采購合同的簽訂和對供應商的管理,是十分重要的一個環(huán)節(jié),20xx年我對所有的大宗物資都簽訂了采購合同,對數量不多,但比較重要的物資也簽訂了采購合同,全年共簽訂采購合同143份。同時繼續(xù)完成了20xx年度的合格供應商評審,收集了大量的供應商資料,編制了20xx版合格供應商名錄,對新發(fā)展的供應商嚴格考察,謹慎選擇。保障了采購工作正確有序的開展。

      面對無法解決的問題,比較被動。特別是今年xxxx的財務狀況比較緊張,但對于承兌匯票的使用,和供應商溝通的還不夠好,這是將來需要進一步提高的地方。在今后的工作中,我會清醒看到自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),加強學習,不斷的改進,增強與各部門的溝通學習,多請示、多交流、多動腦。在工作中學習,在學習中工作,不斷在實踐中增長知識才干,發(fā)揚吃苦耐勞,知難而進,積極進取的工作作風。

      時光又將翻過20xx年的最后一頁,步入新的一年,面對國際、國內復雜的經濟形勢xxxx也即將迎來更加嚴峻的挑戰(zhàn),我的工作也會更加繁重,要求也會更高,為此,我將會更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力的上進,全面提高自身的素質,與企業(yè)共命運。

    采購年度工作總結9

      20xx年的工作就要結束,20xx年的鐘聲即將敲響;仡欉^去一年的工作,我們感到有意義、有價值、有收獲。在這一年里我們樹立了“為公司節(jié)約每一分錢”的觀念,順利完成了采購工作的各項任務和年初制定的工作計劃。本著“誠信勤奮、開拓創(chuàng)新”的服務宗旨以及“價格更低、效率更高、質量更好”的要求,提高了公司的物資供應保障能力,各項工作穩(wěn)中求進,逐步提升,F將主要工作總結如下:

      一、本年度工作取得的'成就

      1、內部管理方面:到20xx年底,采購部將所有涉及到的資料、文檔進行規(guī)整保存,如采購申請單、付款申請單、合同等,做到帳物相符,一查就明。

      2、與各部門協(xié)調上:采購部與配送部及時溝通,應急物品及時購買,避免出現原料缺乏等現象。

      3、業(yè)務方面執(zhí)行情況:在材料詢價方面,力爭做到了三家或三家以上報價,并進行多次洽談報價,在價格和質量上尋求第一。在付款中與材料經銷商及時進行對賬、銷帳,做到了賬賬相符,沒有出現紕漏。采購部內部每周對賬、銷帳,金額詳細、清楚。

      4、工作作風和勞動紀律遵守情況:采購部的工作是企業(yè)創(chuàng)造效益的第一道閘門,事關公司利益得失,因而本年度采購部樹立了以人為本的工作做風,遵守公司的每一項規(guī)章制度,擺正心態(tài),牢記使命,堅持原則,公正處事,工作責任心和工作熱情都有了很大提高。業(yè)務方面,分工細化,職責分明,配合密切。手續(xù)清晰明了,做到了物清,帳清,提高了透明度。我們的辛勤勞動,為企業(yè)節(jié)省了資金,降低了成本。

      5、采購渠道上:一年來,我們通過多方努力,擁有了成熟完善的采購渠道,保證了材料及時、充足的供應。

      6、對待漏貨少貨的現象上:我們采取及時的補救措施,并在工作中實行訂單跟蹤,把差錯率降到零。

      二、本年度的工作不足

      1、采購規(guī)范化程度還需進一步提升:采購工作遇到許多問題,主要是采購的計劃性不強。我們采購任務中的一多半是臨時采購計劃,因為沒有庫存,有時造成供應脫節(jié)。審批程序過于復雜,浪費很多人力、時間,影響了工作效率。采購程序還需要進一步規(guī)范,采購效率還有待進一步提高。

      2、業(yè)務人員的素質還需進一步強化:質量與價格永遠是采購工作的核心。采購人員的技術能力與業(yè)務水平直接影響到采購工作的質量和效率。以后將極積為他們提供培訓和學習的機會,建立一支專業(yè)性強,業(yè)務精湛,清正廉潔,敬業(yè)高效,讓領導放心的采購隊伍,更好地服務公司生產一線工作。

      3、供應商的范圍還不夠廣:出于對售后服務響應速度的考慮,部分物資的采購以老客戶為主,這在一定程度上影響了企業(yè)的效益。需要開辟更為廣泛的供貨渠道。

      三、努力方向

      總結一年得失,在下一年的工作中,我們要虛心向其它部門學習工作和管理經驗,借鑒好的工作方法,努力學好專業(yè)理論知識,不斷提高自身的業(yè)務素質和管理能力,使本部門工作再上一個新的臺階。要進一步強化敬業(yè)精神,加強責任感,對待工作高標準,嚴要求。同時我部門還將不斷搞好階段性總結,找差距,評不足以推動工作。盡努力去降低成本,提高效率。在新的一年里,我們將群策群力,團結一致,克服困難,爭創(chuàng)文明科室,為公司作出更大的貢獻。

    采購年度工作總結10

      一、加強自身修養(yǎng),保持良好的工作作風

      供應工作是企業(yè)創(chuàng)造效益的第一道閘門,事關企業(yè)利益得失,也是容易發(fā)生問題、倍受別人關注的工作。對此,個人不斷提高思想認識,永遠牢記自己的職責,每筆業(yè)務都要本著對鹽場負責,對領導和職工負責的原則,通過我們的辛勤勞動來節(jié)省資金,降低成本。在市場經濟條件下,很多賣方市場已經逐步轉變?yōu)橘I方市場,在這種情況下,供應廠家使出了渾身解數,五花八門的促銷手段和技巧也很多。對此,個人堅持對自己的崗位負責的態(tài)度,擺正心態(tài),牢記使命,堅持原則,公正處事。我常對供應商講,你們只要做到了三點(一是要提供優(yōu)質的產品;二是要給我優(yōu)惠的價格;三是要保證周到的售后服務),我們供需雙方就會長期合作。長期以來,個人在工作中代表單位和客戶聯系業(yè)務時,唯一堅持的標準就是這三點,而不是別的。

      二、加大工作力度,順利完成各項工作任務

      去年以來,我場在鹽田擴建和技改投入方面的力度都非常大,我們除了要保證正常的原鹽生產所需要的各項原材物料之外,還要保證兩個新建灘和老灘的四五個大修、技改項目,以及制鹵分嘗復曬分場的幾個投資項目的物資和設備供應。采購的物資比較集中,用的急,時間緊,資金又非常短缺,加上今年原材物料的價格上漲,大部分經營者都豎起了先付款后發(fā)貨的招牌,給我們的'工作帶來了很大困難。特別是今年,是近幾年來采購物資品種數量最多的一年。我們時刻把鹽場的利益放在首位,克服人手少、工作量大等困難,白天黑夜加班加點,超負荷工作,1—5月份共采購各種物資材料及設備合計金額4490多萬元(其中各種鹽膜1820多噸、2200多萬元,紅磚2100多萬塊、485萬元,浮板1120方、140萬元,各種鋼材220噸、92萬元,各種電器材料130多萬元,各種鹽機設備500萬元,塑料繩90噸114萬元,涂塑布30多萬平方米、98萬元,各種油料340多萬元,各種水泵及配件145萬元,零星材料250多萬元),到5月底還欠采購貨款900多萬元,保證了生產和工程項目建設需要。

      1、嚴格招標比價程序,保證采購過程公開透明。招標是加強供應管理,降低采購成本的有效措施。我們嚴格落實《集團公司招標工作管理辦法》,嚴格招標程序,有效降低了費用支出。在比價采購過程中,鹽機設備是根據集團公司關聯交易的有關規(guī)定,全部與瑞源公司簽訂合同,由瑞源公司加工制作,價格雙方議標,現已全部交付使用。鹽田專用材料大都延續(xù)了去年招標或比價的價格采購的,個別材料由于原材料漲價的原因略有調整。通用材料由各分場到物流超市領娶批量大數量多的是在物流超市招標的基礎上又二次招標或比價再從超市轉賬的方式采購的。招標比價公開、公正、透明,集團公司分管部門的領導、鹽場企管處、財務處、供應處、設備科等部門都派員參加,相互監(jiān)督,共同策劃,對招標材料共同做好分析和預測,把握好市場價格,真正達到了通過招標降低采購價格、減少工程投資的目的。今年共招標采購材料2次,招標采購額77萬元;比價采購16次,比價采購額279。5萬元,形成比價效益35萬元,占采購額的10%左右。

      2、處處精打細算,千方百計節(jié)約采購資金20xx年度采購個人工作總結工作總結。近幾年,隨著市場形式的變化,多種材料出現了供應緊張的局面。特別是近幾年單位和個人擴建或新建鹽場的很多,導致建灘用的材料都非常緊張,難以采購,而且價格格一漲再漲。對我場來說,表現尤為突出的是濟寧的鹽膜和紅磚。在這種不利的情況下,我們不畏難,不發(fā)愁,天天靠在生產廠家做工作,保證了工程建設供應。例如濟寧塑料廠的鹽膜出廠價12800元/噸還買不上,該廠收的預付款多時達2600萬元,而我場采購的濟寧鹽膜為120xx元/噸,今年進了1710多噸,欠該廠貨款460多萬元。按平均比市場價低500元/噸計算的話,節(jié)省采購資金85萬元。今年紅磚價格比去年高近一倍,且成了搶購局面,先付款還運不來磚,能賒出磚來的,我們是唯一的一家,最多時欠磚款近300萬元,到5月底還欠近200萬元,且采購價格始終比市場低2—3分/塊,2100萬塊就節(jié)省50多萬元。之所以能取得這么好的成績,主要是因為我們;}場是大企業(yè),多年的信譽以及與客戶的合作關系都比較好,除此以外,我們供應人員所付出的艱苦勞動也是一個很重要的方面。在合作過程中,我們不僅考慮自己,而且注意多從對方的角度考慮問題。我們從不擺架子,不管對方規(guī)模多小,提供的數量多么少,都真誠合作,在做到雙方受益的同時,維護了我場的利益。

      我們認為,作為分管或從事供應工作的人員,必須具備基本的業(yè)務知識和技能,對所采購的物資、設備或產品,要達到一定的認知程度,熟知所購物件的性能、特點、在生產中的地位和作用、市場行情以及生產廠家的市場份額等等。只有這樣,才能達到以最低的價格,采購最好產品的目的。對有些材料漲價幅度大的,我們首先考察他們用的原料漲了多少,再分解到產品中,每噸或每平方應增加多少錢,絕對做到心中有數。如肥城的涂塑布首次定價時3。24元/平方米,后期對方因原料漲價要求每平方米最少加0。5元。通過我們考察了解,對方原料每噸漲價1000元左右,經過計算,我們只給對方上漲0。2元而成交訂貨。

      3、充分發(fā)揮職能作用,努力提高為基層服務的水平。半年來,個人和供應處的其他同志,不斷在工作實踐中提高工作能力和水平,為基層服務的意識也明顯增強。在生活管理上,場領導多次要求我們,職工勞動負荷不斷增大,一定要把職工生活搞好。對此,我們狠下功夫,對采購的各類食品,首要的一條就是要保證新鮮、質量好,而

      且都要到衛(wèi)生防疫達標的單位去采購。在此基礎上,再考慮價格便宜,份量足。1—5月份全場的生活用品用具及炊事設備等采購額已過100萬元,大宗食品都是定點采購(如青菜到稻田市場采購,面粉到壽光二面和恒臺面粉廠采購,豬肉到瑞源屠宰廠采購,豆油到壽光和博興植物油廠采購,雞蛋到瑞源養(yǎng)雞廠采購),滿足了職工飲食需要。原鹽放銷管理,在保證有序、合理放銷的基礎上,重點抓了放銷現場的管理

      前5個月共放銷原鹽72萬噸(其中堿廠59萬噸,碘鹽廠10萬噸,氯堿廠1。7萬噸,運儲公司2。1萬噸),無論在哪個分嘗哪個工區(qū)放銷,每個鹽坨都放得干干凈凈,基本杜絕了運輸途中的撒鹽現象,減少了鹽的損耗,減輕了基層職工的勞動負荷。

      生活管理和放銷人員屬于機關,但他們的崗位基本都是在外面。今年由于我場規(guī)模擴大,他們的工作量也加大了三分之一,但他們起早貪黑,加班加點,吃苦耐勞,毫無怨言,做出了積極貢獻。

      一年來,個人牢固樹立工作“一盤棋”的觀念,凡是場里研究決定由我負責的工作,在實施過程中敢于負責,并支持其他同志大膽開展工作。積極樹立務實的工作作風,做到了說實話,辦實事,求實效,保持了正派的工作作風。

    采購年度工作總結11

      冬雨隨風而至,20xx年也將隨著深冬的來臨而將翻去最后一頁,20xx年是我人生的轉折點,從以前的個體到了一個集體——江蘇啟安這個大家庭當中來了!我雖然在公司才兩個多月,但是就這兩個月讓我感觸很深,讓我思考很多——在這辭舊迎新之際,我把這幾個月的工作做個總:

      剛到公司的時候,公司安排我到廬江做采購員,作為一個剛接觸這個職業(yè)的新手,我沒有多的經驗和閱歷,但是我要求自己要有一個平常的心,進取的心,不止千遍的和自己說:這個崗位的擔子是重之又重,一定不能辜負了公司領導的期望。

      對于材料的采購,我從短短的工作實踐中也總出了以下的一些經驗:

      一、盡量收集多一點材料信息

      我不熟悉的材料,我會盡我最大的努力找懂得這個材料的人,從別人那去學到到自己本來不知道的東西。那怕是一點一滴都算是學習和進步。

      二、做事情要有條理、有計劃

      我基本上會每天都會對我所做過的工作,處理的事,進行一個心里的小,對沒有處理好的事,要求次日,或緊接處理的,盡量做到問題不推遲,盡最快解決。對于明天的主要事情,做個計劃。俗話說:好記性不如爛筆頭!事情較多的時候,我會記錄下來,逐個去處理,處理和沒有處理的做個記錄,這樣工作就會更加清澈明朗。

      三、學會主動與人溝通

      經常與工地上的倉管、施工隊長等相關人員接觸和交流,這樣便于自己更好的了解材料,以及跟蹤需要,減少工作失誤,提高工作效率。

      四、做好對供應商的管理

      盡量用條款有效的文件去約牽制他們,讓他們能主動爭取配合我們工作,及時解決問題,讓其感受有壓力又有動力。工作中要嚴謹,要主動出擊,不寄希望于供應商肯定沒有問題,及時的做好跟催工作,要分析供應商的每一次看似合理的理由,是否隱藏著絲絲供貨風險或其它東西。要做好記錄,便于查詢和統(tǒng)計,及配合工程需要做好工作。

      五、職業(yè)習慣

      讓自己有一個好的職業(yè)習慣,有成本概念,有利潤思維,有風險意識、有統(tǒng)籌能力、有交流溝通好習慣。這些都有助于自己向一個更優(yōu)秀的采購靠近,做一名真正優(yōu)秀的采購員。

      六、打業(yè)務電話的一些經驗

      想好打電話的目的是什么?是詢價、是講價、是訂價、是分析市場變化等。組織好自身談話內容的概要,做到談話流暢,語言豐富,用語專業(yè),親切自然大方,熱情大度。對供應商所銷售的這個材料及其它供應商(同種材料)的信息要了解,以此好回應對方的'談話。要記住對方所銷售這個品種現在的大約價格,及你上次所訂購價格,或上次你報給對方你購的價格及你虛擬報給對方的價格。在關心業(yè)務的同時,不妨多給予客戶出了業(yè)務關心外,工作身體等也做個善意問侯。對新客戶多介紹并展示一下自己公司的實力和優(yōu)勢等。

      以上的一些經驗是我在工作過程中總出來的,想要做好一個合格的優(yōu)秀的采購員必須嚴于律己,在實踐中不斷的加強自己的業(yè)務水平的提高,只有這樣才能更好的展現自己,為公司的發(fā)展做出貢獻!

      在廬江的那段日子,我能夠從心里上及時的轉變,從以前的一個個體能及時而又融洽的融入到這個團體,也是對自己的一個要求和挑戰(zhàn),在吳江我能夠和同事們相處的非常好,本不是一家人,但是勝似一家人的情誼始終讓我們的這個團體工作有力,工程進展順利。11月份我被調要到南京工作,參加南京沙達旺倉儲工程,崗位是后勤的管理。

      后勤管理對于我來說又是一個新崗位,但是我總是有這樣的自信:一定能做好!在平時的生活中和同事多溝通,隨時掌握他們的心理和一些想法,并能盡量的在現實條件中隨心所愿,這樣就從后勤方面保證了員工的有一個良好的工作心態(tài),無后顧之憂!及時的合理的制定了一些后勤制度,和對制度的宣傳以及監(jiān)督,對后勤上面的一些設施、設備做一個完整的數量和現狀統(tǒng)計,需要維修的及時維修,需要整改的及時整改,讓大家有一個比較舒心,安全,溫暖的后期生活環(huán)境!

      20xx年即將過去,下面將迎來嶄新的20xx年,在新的一年里,我將發(fā)揚不怕苦,勤學習的精神,更加努力的做好自己的工作,樹立公司榮譽感,盡自己最大的努力,為公司的發(fā)展壯大,也為證實自己的能力,恪盡職守,永不懈怠。

    采購年度工作總結12

      erp企業(yè)模擬運營實驗結束了,短短的五個星期,讓同學們仿佛經歷了一個企業(yè)的興衰,過足了企業(yè)領導人的癮,回想起這一個多月來,從無限憧憬到失望再到收獲,從拒絕到認同,從無知到專業(yè),這一系列的轉變到印記著我erp實習走過的足跡。那么實驗之后,我們從中得到了什么,恐怕每個人都大不相同,有的人得過且過,有的人認真負責,結果都不一樣。

      回顧三年來的工作,我作為公司采購主管和唯一成員,在a區(qū)各位指導老師辛苦的帶領下,在公司ceo的指導下,在各上級的領導與各同事的共同努力、支持與幫助下,認真完成了公司各項工作任務,并取得了較好的成績,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過不斷的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現將的工作情況總結如下:

      一、個人工作總結:

      (一)主要工作職責:

      作為采購部主管,我主要負責采購行政及采購管理業(yè)務范圍內的管理和領導工作。以及面國內外市場的原材料采購,設備采購等具體業(yè)務。 并制定了一系列的采購管理制度,制定采購計劃,要求員工嚴格遵守采購程序,有效地進行采購。及時做好原材料、設備供給市場形勢分析,同時不斷探索開辟建立新的物資供應渠道,尋找物美價廉并及時的物資和服務。

      (二)與“京華科技”建立長期良好的合作伙伴關系。

      在供應商的競爭性投標中,提高供貨和服務質量,減少采購費用、節(jié)省開支,降低成本,獲得充分的物資供應,努力滿足生產實際需要和成本效益要求。采購部大部分時間都是與供應商聯系合作,通過個人和部門的努力,與供應商“京華科技”達成良好的共識,建立起了長期良好的合作伙伴關系。95%的采購都是由京華科技提供的,該公司經常給優(yōu)惠我公司,例如原材料價格的優(yōu)惠,運費上的優(yōu)惠等等。順利地完成了三年的經營業(yè)務,為公司財務部節(jié)省了不少開支。

      (三)認真按時做好采購部相關單據,及時提交給財務部和物流部。

      任職期間,本人嚴格履行本崗位職責,廉潔自律,做好采購部全體工作人員的`表率。定期向公司匯報本部月、季、年統(tǒng)計工作,并提出好的建議。積極按期索取使用部門的年、月、季的采購計劃,并積極組織落實跟蹤。提高工作效率、縮短采購周期,提高經濟效益。

      (四)積極配合各部門,認真地完成采購部年度相關報表和報告。

      我部門每年度要完成的報告有:年度采購計劃與總結、年度采購決策方案與執(zhí)行情況分析報告、年度采購預算與預算執(zhí)行情況分析總結、年度采購訂單分析報告、采購成本計算表、采購業(yè)務分析報告、供應商評估等。嚴格按照實際情況完成以上報告,為公司下一年度的經營創(chuàng)造更大價值。

      二、存在的問題

      雖然我公司和采購部取得了可喜的成績,但仍然存在一些問題,需要我們在工作中注意的,也算是整個實習之后得到的經驗教訓。

      首先,采購部主管對我而言是一個新的崗位,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高。

      其次,由于在公司磨合過程中出現了些問題,有些工作還不夠過細,一些工作協(xié)調的不是十分到位。部門與部門之間溝通方面未達到最理想的效果。例如與物流部的聯系,沒有很好地交代清楚每次采購單價、采購運費,造成物流部人員工作的滯后。

      最后,經過這段時間的學習和摸索我覺得自己的`理論水平還不太適應公司工作的要求。必須加強學習,拓寬知識面。開始由于對工作的不熟悉,很多地方不懂,出現了許多錯誤。例如經濟批量的計算、付款方式的選擇等等,因為這些都涉及到公司財務,減少公司財務負擔是我的職責。通過于財務部人員的溝通和協(xié)調,最終較好地完成了采購工作。

      三、工作總結與體會

      眾所周知采購部是公司業(yè)務的龍頭老大,是關系到公司整個銷售利益的最重要環(huán)節(jié),所以我很感謝公司和各成員對我的信任,將我調到如此重要的崗位上,給我一個學習的機會,讓我從原來對采購的一無所知到認識了更多的人和事,接觸了更多新鮮的事物,學到一些新的知識,增長了更多見識!

      通過三年的.模擬經營活動,使我懂得了許多道理,也積累了一些過去從來沒有的經驗,同時也明白了采購和優(yōu)秀采購之間的分別和差距。不帶個人偏見,在考慮全部因素的基礎上,從提供最佳價值的供應商處采購。堅持以誠信作為工作和行為的基礎。規(guī)避一切可能危害商業(yè)交易的供應商,不斷努力提高自己在采購工作的作業(yè)流程上的知識。在交易中采用和堅持良好的商業(yè)準則等,相信這些我都已經做到了。

      要努力學習采購專業(yè)知識和相關法律常識。加對原材料市場走向的了解,加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習,要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數。本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報。為公司謀求最大利益的同時努力使公司更更整體化。加強與其他部門的溝通與合作,以便掌握最有用,最幾時的信息,的市場狀況。對于采購部內部,更應該注重本部門的工作作風建設,加強管理,團結一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。不斷改進采購部對其他部門的支持能力、服務水平。

    采購年度工作總結13

      一、總結一年來工作重點與自我評價。

      20xx年,是被任命為采購經理的一年。然新的一年即末,一段自我學習管理經驗。嘗試克服壓力和困難,努力勇敢改變的時光將要結束。即將結束的終點,也許是更好的,全新的起點。下面是20xx年本人的主要工作內容總結。

      1、—物料及時率,個人負責的物料及時率系統(tǒng)總票數—票,完成率—%,實際及時率達—%(以影響生產線停線為準),不及時率主要集中在地刷產品。同時負責大貨、備件、試產等物料的跟蹤,尤其是協(xié)助采購員處理異常問題點,—X等型號大單的節(jié)點控制,橫向部門的溝通,供應商問題點反饋和改善等。自我評價,總體成績合格。

      2、埋尾補料流程的系統(tǒng)化改善進一步提高,20xx年的重點工作之一埋尾補料,尤其是下半年應財務部相關要求,以及總三內部作出的關于埋尾補料流程的改變和確定,配合有效的激勵考核措施,做到分工清晰,責任明確,埋尾的激勵與考核過程中,可以得出。目前—小時完工率達—%,補料不及時是影響及時掃尾的重要原因,也是需要重點改善的地方,其次就是掃尾過程中,產生二次掃尾的頻次過多,占影響及時掃尾的—%左右。從補料統(tǒng)計中可以看到。補料數量和金額較上半年減少X%,補料總金額控制在—萬左右,正常損耗的物料占—萬多。只要集中在交貨貴重的電器件(如:電機、線路板、電源線等),注塑件補料原因集中在生產過程中產生的不良和來料不良。

      3、溝通能力在這一年的工作過程中,似乎有進一步的提高。在和供應商打交道的過程中,能夠有效的時間內找到溝通方式,不同類型的人區(qū)別對待,以達成所需要的溝通結果。同時橫向部門的.溝通以及相互間配合處理問題的過程中,不僅提高溝通能力,而且在相關的業(yè)務知識和產品知識上有所了解,拓寬知識面和眼界,可以說時刻在觀察,時刻要學習

      4、個人整體素質的提高,體現在做人要真誠,誠信。不管是工作,同事間,與供應商的交流之間,一定做到為人的根本。做人要有責任感,且要敢作敢當,勇于承擔,遇到問題我解決,遇到困難我?guī)兔,遇到矛盾我挺身。做人要肯、會、主動學習,工作中學習領導的處理問題的方式,不懂的知識多請教,不恥上下左右問,生活學習他人的作風處事之道,每時每刻學習觀察他人的管理、控制、有效促進工作、生活氛圍的方法。全面學習以提高自己。

      工作是這樣,家人朋友也是這樣,生活依然這樣。

      二、本人有哪些方面需要培養(yǎng)、提高及改善。

      1、責任心的進一步提高和強化,才能更好的帶動部門的工作氛圍和激情。

      2、團隊合作的建設過少,不能更好的加強,提高團隊的工作能力。

      3、問題點控制不足,關注的時間和空間過于局限,不能很好的發(fā)現潛在的問題點。

      4、落實執(zhí)行力待提高,針對預控的措施不充分,明知故犯的現象重復出現,影響計劃的執(zhí)行。

      5、領導者的基本素質,素質水平低,管理經驗少,不能更好的影響和改善同事的工作模式。

      總之,考慮問題不周全,落實不充分,責任心不足,但真正遇到問題是,絕不退宿,果斷提出解決方案和敢于承擔可能出現的責任和后果,不怕失敗,只求肯接受失敗的平臺。

    采購年度工作總結14

      做為生產營運管理中心的采購督察主管,我主要負責大宗采購原料價格監(jiān)管;對集團各子公司各類采購及維修申請的審核及報批,并定時進行跟蹤;工程類采購申請的核查;化工園區(qū)各類主要原、輔助材料日常進、銷、存的跟蹤。

      在中心總經理和副總經理的帶領和教導下,我深入學習了作為一名采購督察人員所應該具體的知識和素養(yǎng)。剛來中心不久,林洋總經理就著手讓我接觸各公司20xx年度責任書的考核方案以及綜合統(tǒng)計、控制分析等方面的知識,并且針對匯泰化工有限公司的月度考核做了大量的準備工作,如去工地了解化工產品的工藝流程,并掌握各種原材料單耗的計算方法以及原材料的加權平均價格等知識。通過一段時間的學習和實踐為我以后的工作打下了堅實的基礎。

      如今我每天都需要匯總化工園區(qū)各類主要原、輔材料的入庫;各個生產車間原、輔材料的日耗情況;月底進行匯總并進行分析。要想完成這些工作,我必須仔細的核對每一張地磅單據,認真的核對每個公司的生產日報表,對單據和報表中異常的`地方做出標記,并聯系相關人員進行詢問。本著對工作負責、對公司負責的態(tài)度,發(fā)現問題之后要實事求是的向領導反映情況,以便領導作出正確的判斷。

      大宗采購原料價格的監(jiān)管方面,每天對化工園區(qū)所入庫的原材料價格進行匯總,并定期通過網絡、電話等方式聯系供貨商進行詢價、比價,以確保公司所采購的原材料價格都是最低價的。月底對每天入庫的原材料價格進行匯總,說明一個月來各種原材料總的價格趨勢,方便領導能夠正確決定各種原材料的囤積或零散購入。對于公司從二級供貨商處采購的原材料,要調查原因并作出說明。

      集團各子公司各類采購及維修申請的審核及報批,并定時進行跟蹤方面,對于各子公司提報的申請,要及時的了解情況,必要時需要去現場進行查看,了解情況之后在第一時間內對提報到我中心的申請作出書面說明報總經理批示。真正意義上做到了當天的申請當天審,絕不拖延時間。總經理批示之后,我定期對各單位提報的申請進行跟蹤,記錄事情的進展情況。如有需我中心協(xié)助執(zhí)行的采購申請,則需聯系三家以上信譽度較好的供貨商進行詢價、比價,并在付款方式和交貨時間等方面作出匯總,方便使用單位在價格、質量方面做出對比,選擇最合適的供貨商進行合作。

      以上就是我的主要工作,在今后的工作中我一定按照總經理和董事長的在會議上的指示,本著端正的態(tài)度不折不扣的完成公司交個我的各項任務。在工作中處處留意、多看、多思考、多學習,不斷提高充實自己,爭取為匯泰投資集團的發(fā)展壯大貢獻自己的一份力量。

    采購年度工作總結15

      XXXX年已經過去,新的一年立刻開始,為了更好的完成下年的工作任務,現將我過去一年中工作狀況作一個公司采購部年終工作總結。

      在過去的一年里透過領導和同事們的支持和幫忙,極力控制采購成本,嚴格按照公司采購管理制度,保質保量的完成了各項采購任務,保證了公司生產部的正常運營,全年完成采購項目共計700萬元。但是還有一些尚未到達預期的理想效果,如遲發(fā)貨、質量不達標等因素仍然存在,采購及時率尚且能到達88%,在今后的工作中繼續(xù)努力學習,不斷學習業(yè)務技能,征詢產品信息,加強與客戶溝通,更好的保質保量完成各項采購工作,使各項工作正確、準確率力爭到達100%為了更好的完善采購工作。

      確保做好下一年的工作任務作如下規(guī)劃:

      1、要控制物品及材料入庫的數量與質量,在購進物品與材料時發(fā)生質量、數量異常狀況下,應立即采取緊急措施,和有關部門進行協(xié)商處理。

      2、在工作中邊學習邊實踐,多總結,不斷提高自己的采購業(yè)務水平,加強與供應商溝通要及時做好跟催工作,及時解決問題尤其是按時、按質、按量帶給好所需的各種輔料。

      3、嚴格控制采購時間和采購周期,當不同的物品及輔料進廠前,要及時的和有關部門做好協(xié)調與溝通。

      4、每一天寫好每一天所要做的工作,處理的'事,對所做的狀況做一總結,對沒有處理好的事,緊接處理,盡量做到問題不推遲,盡最快解決。

      5、學會主動與人溝通,交流這樣便于自己了解產品,跟蹤需要,減少工作失誤,提高工作效率。

      6、我們的采購工作就是服務于生產,就是以最低的成本滿足高質量嚴要求的生產所需輔料,必須要對要采購的輔料細心的分析。

      綜上公司采購部年終工作總結,所有的工作結果都與領導和同事們的幫忙和支持分不開的,在此表示感謝,在以后的工作中,我會更加努力的學習,高標準嚴要求的完成各項工作向同一個目標邁進,爭取更大的進步!

    【采購年度工作總結】相關文章:

    采購年度工作總結11-06

    采購文員年度工作總結11-08

    煤炭采購年度工作總結12-08

    采購年度工作總結范文11-10

    服裝采購年度工作總結12-12

    公司采購年度工作總結04-12

    采購年終工作總結09-06

    年終工作總結采購10-02

    采購個人年度工作總結11-06

    采購員年度工作總結09-09

    国产一卡免费在线播放观看| 不,不要啊啊好爽,好紧视频在线| 最新国产无码AV在线 | 午夜亚洲视频| 国产真实偷乱视频| 国产成人精品亚洲77美女| 精品尤物TV福利院在线网站| 精品国产v无码大片在线观看| 中文字幕大香视频蕉| 国产无遮挡裸漏视频免费| 在线无码色AV| 性欧美乱妇come| mm1313亚洲精品无码| 亚洲色拍自偷自拍2区| 90后极品粉嫩小泬20p欧美| 亚洲中文字幕VA毛片在线| 99精品国产兔费观看久久| 激情偷乱人伦小说视频在线| 高H免费观看视频网站| 韩国日本免费不卡钱在线看| 波多野结衣AV在线无码中文免费| aaa欧美色吧激情视频| 久久久久久久精品免费| 在线不卡无码| 国产ai刘亦菲精品一区不卡| 性爱视频在线看| 午夜丝袜在线| yy11111111少妇电影院光屁股 | www国产自慰| 波多野结衣一区二区三区aV高清| 亚洲欧洲日产专区| 久久久亚洲精品日韩| 天天天天躁天天爱天天碰| 日本欧美成人免费| 97精品美女视频| 亚洲三级自由久久| 欧美成人a在线网站| 天天看片久久夜| 黑森林AV网站| 自慰喷水片免费观看| 午夜免费A级福利片| 韩国久草视频| 免费俄罗斯一级裸黄毛片| 特级淫片女子高清视频国产片| 91激情视频在线观看| 天堂在线bt樱桃磁力搜索| 欧美人最猛性XXXXX| 精品国产三级a∨在线无码 | 三级久久久久久免费| 99久久成人精品国产网站| 狠狠色综合播放一区二区| 粉嫩 白浆 熟女| 粉嫩黑人巨大| 91综合色区亚洲熟妇p| 国产一区二区自拍| 综合狠狠综合久久| 亚洲香蕉网久久| 国产精品丝袜在线综合区| 超激烈高潮在线观看| 顶级乌克兰免费毛片| 老汉色老汉首页a亚洲尤尤色| 亚洲一区二区天海翼暴| av毛片综合| 国产亚洲色内内电影网站 | 8x国产福利导航| 在线观看色多多网站| 潮喷取精10次gay在线观看| 高中泑女视频网站国外| 69国内免费视频| 三级无码视频| 不满足出轨的人妻中文字幕| 亚洲欧美日韩国产一区二区| 亚洲美女激情视频| AV无码天堂久久| 26uuu欧美一级| www一区二区三区| 澳门av无码网站入口| 亚洲日韩欧洲不卡在线手机福利| 亚洲阿v天堂视频在线观看| 久久久久AV日韩| 在线观看人与动牲交视频| 国产中文一区二区苍井空| 国产亚洲嫩草研究院久久| 亚州无码影片| 爽爽婬人综合网| 精品久久久99大香线蕉| 别揉我奶头嗯啊视频| 国产剧情强姦玩弄丝袜脚| 小屁孩cao大人免费看| 无码AV在线一区二区| 污污在线观看国产黑丝| 亚洲色啦啦狠狠网站五月| 18禁止观看的A免费| 欧洲精品免费一区二区三区| 国产高清吹潮免费视频| 国产亚洲美女精品久久| 2022无码人妻| 国产精品导航一区二区| 调教套上奶牛榨乳器喷奶水| 真实偷窥女子会所私密按摩AV| 妓女,妓女影院,妓女影视网| 视频区中文字幕日韩专区| 国产女女疯狂磨豆腐视频| 精品国产v无码大片在线观看| 成年女人毛片在线观看视频| 夜夜高潮次次欢爽AⅤ女| 8X国产精品视频| 四虎国内自拍视频| 亚洲成AV人片在WWW| 国产小比孩网站| 国产妇女免费日| 白丝jkav在线| 无套中出19p| 亚洲人成网站蜜桔午夜| 东京热无码中文人妻| 2022最新在线国产视频| 久久精品国产福利一区二区| 国产在线精品欧美日韩电影| 国产白浆视频| 13萝自慰喷白浆免费| 丁香尤物视颊| 91在线网站| 亚洲视频二区三区沈樵| 国产精品白浆在线观看无码专区| 国产一卡二卡三卡四卡视频版 | 成人无码国产不卡在线| 亚洲人体瓣开在线| 一级在线的视频少妇| 无码专区 - 全新升级| 亚洲五月丁香综合图波多野结衣| 韩国日本高潮| 制服丝袜国产日韩视频区| 人妻盗撮中文字幕| 在线观看无码AV网站永久免费| 曰批在线亚洲| 白嫩丰满美女高潮在线直播| 中文字幕视频在线| 亚洲无码涩网| 亚洲人妻中出| 亚洲产大香伊人蕉在线播放| 老妇女老熟女老少妇乱熟| 久久久久久精品影院入口| jk制服白丝自慰无码自慰网站,在线观看| 综合日韩精品| 2022亚洲国产美女视频免费网站| 亚洲三级免费电影| 午夜色无码大片在线观看免费| 国产农村Av免费观看。| 99久久综合狠狠综合久久| 极品日本一线天白浆视频| 风韵犹存老熟妇岳视频| 国产护士喷水视频污| 国产后进极品翘臀在线播放| 白浆福利在线| 潮喷福利视频| 亚洲国产成人AV影院| 中文字幕在线人成视频| 胸喷奶水视频www网站| 动漫美女在线喷白浆不被爽啊啊啊 | 性色的免费视频网站少妇| 侵犯一区二区三区在线观看| 性夜影院爽黄a爽两性关系| 免费可以看的无遮挡av| 中文无码免费一区二区三区| 又黄又硬做受视频| 男男♂动漫gv网站免费观看| www国产激情视频| 夜夜操夜夜艹夜夜操| 加勒比无码一二三区播放| 伊人久久大香| 女女在线观看一区| 老师洗澡让我吃她胸的视频| 亚洲一区久久制服丝袜诱惑| 刘玥丝袜国产在线观看| 欧美成人三级视频网站在线| 亚洲h无码片动漫在线观| 草棚在线观看国产| 亚洲亚洲人成综合丝袜图片| 337p亚洲人术艺术| 超清中文乱码字幕在线观看| 亚洲香蕉无线免| 美女黄色片一区二区三区| ww视频在线观看免费播放| 一个人免费观看视频www| 亚洲无吗在线观看| 4338×亚洲全国最大色成网站| 国内外无码在线视频| av区无码字幕中文色五十路| 又黄又硬又色的免费视频| 亚洲熟女荡妇| 91尤物视频网| 日日麻批永久免费视频播放| 中文av岛国无码免费播放| 中文无码在线加勒比| 国产午国产午夜精华免费| 中文字幕无遮挡动漫在线观看| 国产剧情最新在线一区二区三| 国产成人a在线观看视频| 久在线免费视频| 曰批免费视频播放免费40| 午夜福利视频男同女同| mm131美女在线视频播放| JAPAN极品邻居人妻VIDE... | 亚洲男同在线视频| a∨在线无码小说| 一进一出男女啪啪120秒试看| 久久久r精品66| 在线视频精品一区二区三区| 国产粉嫩| 无码人妻免费| 无码不卡免费V片在线观看| 色爱天堂网综合| 国产呦系列在线观看免费| 中日韩午夜免费理论片| 一本到高清在线视频美国视频| 国产无码制服丝袜| 真人抽搐一进一出欧美裸交| 日韩一级毛一欧美一国产| 白浆直流视频| …亚洲欧洲另类春色| 爆乳肉体大杂交soe646下载| 中文字幕 无码一区二区| 国产美女双飞视频| 91p国产高清在线| 亚洲喷潮| 在线呦交网站在线观看| 爆乳喷水高潮视频| AV无码DVD一二三区| 中文字幕亚洲男人的天堂网络 | 亚洲成年a在线观看| 别揉我奶头~嗯~啊~在线视频| 538免费视频同性人妖| 亚洲人成电影网站图片| 8x免费视频网站| 国外网禁泑女网站1300部欧美| 啊啊啊轻点啊无码视频在线观看| 色婷婷六月亚洲婷婷国产| 国产小孩cao大人| 在线天堂资源www| 伊人国产精品短视频| 国产精品边做奶水狂喷无码| 亚洲无码视频网页版| 激情中文小说区图片区| 在线看片日韩AV| 亚洲中文日本久久高清| 国产在线精品一区二区动漫| 久久久一本线一区二区| 国产污在线观看免费| 多多色网站免费在线视频| 青春草在线视频免费观看| 在线亚洲97se亚洲综合在线| 97影院在线理论| 草莓国产在线观看免费| 开心四房婷婷播福利| 美女十八禁一级黄片| 白裙仙子玉臀迎合 玉液 呻吟视频 | 亚洲呦齿在线观看| 亚洲人a成免费| 3d精品无码里番肉在线观看| 免费无码又爽又刺激高潮的视频网站| 亚洲最新色视频网站| 久久综合网天天桃花网| 国产精品粉嫩在线播放| 午夜福利在线观看网站| 亚洲另类激情专区小说图片| 九九热爱精品视频高速| 老司机成人午夜精品视频| 日韩av无码免费播放| 97超碰免费在线| 丁香五月激情网| 日本又色又爽又黄又高潮| 精品国产免费人成| 国产亚洲精品第一综合不卡| 免费极品av一视觉盛宴| 四虎永久在线精品免费无码| 东北人妻丰满熟妇av无码区| 亚洲黄色视频小说| 日韩AV电影一区二区三区| 老色鬼在线精品视频| 老熟女spA精油按摩偷拍视频| 16女下流水视频| 九月丁香婷激情网| 国产线播放公开免费人成视频观看| 亚洲无码免费看在线视频| 成·人免费午夜无码视频夜色| 国产国人免费AV福利| 腿张开猛戳免费视频网站| 国产精选视频| 99国产热视频在线观看首页| 一区二区三区 波多野结衣| 国产拍另类在线观看| 亚洲第一无码精品立川理惠| 2020国产成人盗摄久久就要色 | 3D久久影院AV无码免费| 巨大屁股女教师极品白嫩少妇| 热热久久狠狠偷偷色男同| 2021国产按摩推油理论片| 国产一级免费网站| 91精品国产91青青碰| yy111111人妻中文字幕| 爆乳av优一区| 朝鲜女人淫乱免费视频| 中文字幕av无码专区第一页| 国产猛烈高潮喊叫视频| 亚洲区一区二区三区| 大量老肥熟女偷拍视频| 亚洲美女视频一区二区三区| 欧美国产偷怕自怕尤物视频| 国产精品中文原创AV麻豆| 高潮又黄又无遮| 国产福利99视频| 亚洲五十路熟妇免费在线播放 | PORONODROME另类极品| 老司机深夜福利未满十八首页| 亚洲大乳无码一级毛片| 国产乱子伦精品无码专区| 在线播放最新制服丝袜国产无码| 自拍无码的一区二区三区| 亚洲午夜影院| 无遮挡又色又刺激的视频高清| 色www永久高清| 视频二区中出| 波多野结衣一区二区三区免费视频| 亚洲欧美另类久久久精品能播放的| 极品精品娱乐成人盛宴| 午夜性刺激免费的视频 | 无码人妻丰满熟妇惹区| 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看 | 自拍 最新 国产| 国产福利在线电影| 国产尤物视频网站| 免费二级毛片在线播放| 少妇的丰满2无码| 无码激情| 国产精品va在线观看无码| 中文字幕第一页无码久久网| 无码AV日韩一二三区| 最新亚洲黄色小视频网站| 丁香五月缴情网站免费| 高潮超污视频在线观看| 真实国产乱子伦对白视苹不卡| 小12萝8禁在线喷水观看| AV每日更新 在线观看| 国产激情AV小说| 综合亚洲AV图区| 国产综合777| 国产亚洲综合精品| 夜夜燥天天燥日日燥欧美老妇| 尤物精品第一国产网站| 亚洲一区二区三区在线日本| 国产女主播高潮视频在线观看| 草草在线这里只有精品| 97青草视频热线视频大全| xxxx黄日本在线视频| 国模av在线| 波多野结衣av一区二区三区中文| 亚洲综合色视频在线| 啊啊啊轻点啊无码视频在线观看| wwwav在线四虎| 正在播放五十路老熟妇| 国产黄色爱视频| 又黄又爽又色视频电影| 国产在线五月综合婷婷| 成人无码α片在线观看| 班长裸体扒开两腿让我桶视频| 啊v天堂网在线观看手机版| 久久久久精品国产三级| 全部免费a级毛片| 日本人与黑人牲交高潮| 无码人妻视频网站红杏| 大学生无码日韩| 久久99黄色视频老美女| A无码69| 国产在线无码一区二区三区| 国产毛毛片看看| av手机在线观看| 亚洲av无码国产精品久久| 18无遮挡黄视频| 2022国产无码免费入口| 2022av 在线无码 1080P 1080P| 中出日韩av在线网站| 又黑又大无码在线观看| youjizz中国在线裸体| H女搞黄视频网站| 中文字幕久久综合免费无码| Av人妻无码| 边啃奶头边躁狠狠躁免费视频| 超碰大肚子熟女| 又大又粗硬毛片直接看| www爆乳xxxxcom| 一级av免费看看| 最新无码国产在线视频202边打电话| av高h在线观看| 亚洲无码在线免费观看| 中文无码一区二区不卡αv| 超碰不卡在线| 2021年最新黄色网站在线观看| 69avj在线视频| 扒开衣服摸双乳18禁网站| 成人永久高清在线观看| 亚洲人成在线观看天堂无码| 2020久久超碰国产精品最新| 日韩AV毛片……| av午夜福利一片免费看久久| 亚洲黄网在线观看| 中文字幕无码25页| 啊用力太猛了啊好深视频免费| 久久国产双飞| 亚洲 国产 精品 不卡 在线| 一道本日本久久| 中文字幕中文有码在线| 成 人 黄 色 网站免费一级视屏| 亚洲综合日韩在线2020| 日韩AV波多野结衣一区二区三区| 国产高潮刺激| 久久精品人人爽人人爽| 国产很污很黄的视频| 久久精品这里只有精99品 | 人妻天天干| 日韩Av人妻| 无码AV不卡AV一区二区三区| 人妻在线日韩免费视频| 精品偷拍自怕| 亚洲色大成网站www不卡大全| 变态调教 一区 二区 三区| 中国女人内谢25XXXX免费视频| 最近更新中文字幕2019视频| 91原创国产剧情| AV性导航| 中文字幕日产六区小草| 久久人人爽人人爽人人片dvd| 久久公开视频| 亚洲欧美人成综合在线手机版下载 | 96国产婷婷| 在车里撞了我久久这里只有精品青草 | 亚洲五十六十路老熟妇| 波多野结衣无码AV在线播放| 亚洲无码嗯啊| 中文字幕在线永久视频| 亚洲一区网站| 在线自偷自拍| 曰批妇女在线观看| 最新国产精品喷奶水视频| 亚洲特黄特色一级在线观看 | 亚洲制服日韩专区| 超碰人人操人人摸| 特大巨黑吊av在线播放| 97人妻碰碰视频免费上线| 亚洲原创国产AV| 韩国日本亚洲免费| 亚洲欧美综合另类自拍| 精品亚洲成a人app| 亚洲乱在线播放| 欧洲vpsw一级女片| 尤物视频在线网址| 3D无码H动漫在线播放| 国产成人精品| 亚洲性色av一区二区三区| 久操精品在线| 午夜福利国产在线观看1| 2021A片免费在线观看| 久看97大香焦| 国产jjizz女人多水| 一级看黄免费网站| 老色鬼精品一区二区| 亚洲日韩 自偷自拍| 中文字幕无码免费| 亚洲熟妇Av导航综合网| 污污污的自慰喷水网站| 一本色道久久爱88AV| 9re久精品视频在线观看| 高潮精品导航| 成年女人视频在线观看777| 操Av爽久| 爽到高潮嗷嗷嗷嗷嗷叫视频| 大肥屁股白浆一区二区| 亚洲国产天堂精品无码| 国产无码第十页| 潮喷取精10次gay在线观看| yw193亚洲中文字幕无码一区| 人人视频国模| 999热在线精品视频| 久久天天躁夜夜躁狠狠综合| 伊人狠狠综合| 草草影院国产日本| 亚洲女初尝黑人巨高清| 老司机一区二区在线播放| 一级毛片不卡顿无码视频| 无码专区国产精品第一页| 中文字幕无码肉感爆乳在线| 亚洲一区二区三区动漫精品| 欧美一本大道香蕉综合视频| 大波妺AV影视| 黑色丝袜脚足国产在线看| 日韩人视频资源在线观看| 2020最新无码国产在线观看 | 亚a在线| 丁香五月麻豆| 亚洲色偷偷偷综合网| 小草乱码一区区三区四区| 日本高清不卡不码一区二区| 国产毛片视频| 中文无码精品a∨在线观看| 国内永久福利在线视频图片| 波多野结衣20p_亚洲色| 国产杨幂福利在线视频观看| AV天堂资源福利在线观看| 少妇中文字幕色| 精品国产闺蜜在线拍国语| 成h一级毛片免费看| 波多野结衣AV无码影片在线观看| 国产高清露脸| √天堂网最新版在线中文一区| 女人爽到高潮视频免费直播| 久久少妇免费精品| 亚洲国产AⅤ久久综合| AV无码免费岛国动作片片段欣赏| 樱花AV在线无码| 久久美利坚合众国av无码| 国产剧情真实国产AV| 超碰无码Av| 人妻无码在线视频| 国产精品福利片| 957ee欧美大片在线观看| 伊人网在线观看| 久久久亚洲888| 在线观看视频色| 亚洲自慰无码一区| 高潮毛片免费观看| 丰满熟女一区二区视频| 在线视频观看色| 久九九久视频精品网站| 741www免费人成看片| 国产挤奶水在线视频播放| www久久十八禁| 欧洲香蕉在线观看免费| 亚洲欧美丝袜制服| 18禁尤物点击进入高清| 香港经典a毛片免费观看变态| 在线播放AⅤ一区二区三区| JAPANESEHD国产在线| 久久综合97丁香色香蕉| 国产香蕉视屏| heyzo加勒比无码专区| 成年美女啪啪拍网站免费vip| 无码日韩精品国产av| 国产精品老妇人| 2021给个最新网站青草视频在线观看| 2020日本www网站不卡| 国产精品自在线拍国产手青青机版| 最新国产美女口暴深喉| 91啪啪视频一区二区| 动漫在线无码一区| 性伦片欧美刺激片在线观看| 欧美伊人色综合久久天天| 午夜影院国产| 亚洲国产av黄片| 亚洲无码在线暗网| 老鸭窝欧美在线观看国产| 16女下流水视频| 嗯啊中文字幕| 亚洲午夜电影理论片费看| 黄色网站国产无码| 大香伊蕉免费用视频| 日爽尤物视频| 女被男啪到哭视频在线看| 中文字幕久久按摩| 国内外无码在线视频| 尤物爽视频| h色在线看| 精品国产迪丽热巴在线| 69天堂人成无码视频在线观看| 四虎影库亚洲精品无码在线观看| 国产精品视频口爆吞精| 91极品看片| 两个人看的www在线观看| 精品国产自偷自拍| 日韩无码视频淫乱| 自拍偷拍亚洲激情| 美女日本喷水抽搐高潮视频| 2019天天躁夜夜躁狠狠| 老年爆乳肉感大码熟女视频喷水| 国产午夜福利在线观看红色一片天| 成人看片黄A免费看| 杨幂精品国产福利在线| 在线视频国产黄片| 国产剧情护士的遭遇在线观看| 成人免费视频男女xx视频| 欧美人与牲口杂交在线| 高清有码中文字幕| 爱爱无遮无挡| bbwbbwbbwbbwbbw精彩| 精品99在线黑丝袜| 8x国产福利导航| 91人妻无码| 绝对真实偷窥| 国产小伙和50岁熟女| 五月丁香六月综合激情在线观看 | 美女自慰免费黄色网站| 狼群国产高清在线观看| 1313国产午夜精品理论片| 很黄,很污的殴美视频| 又紧又湿视频无码| a级毛片无码免费真人久久| 国产失禁大喷潮在线观看| 亚洲国产精品第一页| 少妇厨房愉情理伦片视频| 超碰97人人看人人爱| 视频二区 无码中出| 国产网红视频在线观看| 一本久久精品久久综合| jk制服自慰无码自慰网站| 亚洲爆乳精品无码一区二区| 亚洲嗯啊| 亚洲欧美日韩综合俺去了| 亚洲无码免| 麻豆AV无码| YELLOW字幕网 中文字幕| 十八禁美女裸露网站免费| 亚洲线观看天堂2019| 4hc44四虎www草草视频| 加勒比美女在线喷水| 77se77亚洲欧美在线盗撮| 老色鬼在线精品视频| 国产精品一区二区av片| 亚洲精品1区2区3区4区| 92午夜福利视频动态图| 麻豆国产精品无码AV在线| 一级无遮挡高潮视频| 亚洲欧美日韩国产一区二区| 中文无码人妻一区二区三区| 黑人又大又爽个够免费视频| 狠狠久久亚洲欧美专区| 亚洲成A∧人片在线播放调教| 国产成人a在线观看视频| 看全色黄大色黄大片爽一次| 国产 成 人 亚洲欧洲| 亚洲爱爱网站| www久久国产| 在线观看看片免费人成视频播放 | 国内私拍精品视频| 无码MM131在线一区| 2019精品国自产拍在线不卡| 国产激烈刺激网站免费观看| 一级大黄片视频无码在线观看| 人妻丰满熟妞av无码区| 色AV天堂| 亚洲精品国产精品乱码不卡| av色人妻| 伊人久久综合97| 视频国产午夜福利直播在线观看| 国产成人户外露出视频在线观看| 中文字幕视频精品| 久久国产精品第一页| 日韩无码视频久久| 国产另类亚洲第1页在线| 手机Av在线天堂| 欧洲美女与动ZOOZ| 久久精品国产导航| 中文字幕一精品亚洲无线一区| 青青久久Av北条麻妃| 亚洲最大的黄色网站8888免费观看| 老鸭窝欧美在线观看国产| 97色伦综合在线欧美视频| 黑人按着韩国妞xx视频在线看| 国内管理av在线| 国产XXXXX片免费观看| 免费换爱交换乱换爱观看播放| 13萝自慰喷白浆动态图| 一级农村妇女在线| 日本品善网一区二区| 五月丁香合缴情看亚洲| 亚洲成在人网站无码天堂| 在线欧美三级在线高清观| 精品视频2020在线视频| 西西大尺度美軳人人体BT| 中国XXXX性自由视频| 欧亚一级视频高清在线| 18禁美女黄色网站| 久久99国产最新地址| 亚洲粉嫩高潮的18p| 制服丝袜无码专区第一页| 国产欧美另类久久久精品91| 荫蒂添的好舒服视频| 成人免费无码不卡毛片| 伊人首页| 亚洲p对白| 忧物无码三级在线观看| 又大又黄的在线观看视频www| 九九九九精品视频在线观看| 成人免费A级毛片日| 国产色 图 自拍| 久久久噜噜噜888久久| 亚洲成本人无码薄码区| 国产精品亚洲А∨天堂网不卡| 亚洲 小说 欧美 激情 另类| 大又大粗又爽又黄少妇毛片男同 | 2021自拍偷在线精品自拍偷| 成熟女人牲交片免费观看视频| 中文字幕无线码第一页| 亚洲欧美国产另类va| 无码不卡电影| 2020年国产精品自拍视频| 日韩欧美A∨中文字幕| 人妻无码版| aaa级片高清手机在线观看| 成人永久免费高清视频在线观看 | 大尺度床戏无遮观看免费视频| 成人永久免费网站在线观看| 日产日韩亚洲欧美综合在线| 小仙女裸身自慰下面出水| 两个Av免费完整版| 一级毛片在线播放| 第四色色五月婷婷图片| 国产情侣私拍| 撕开奶罩揉吮奶头大尺度视频| 337极品美女扒开粉嫩小泬| 亚洲影院在线| 亚洲日韩在线中文字幕线路2区| 豪妇荡乳1一5潘金莲| 亚洲a黄色视频| 四川少妇大战4黑人| 中文亚洲成a人片在线观看| 一区二区免费高清黄色视频| 亚洲第一大成网站| 又爽又黄又无遮掩的免费网站| 国产一级a爱看片免费视| 老司机午夜福利视频| 孕妇自慰网站免费观看w| jk白丝制服清纯美女娇喘视频| 性色AⅤ免费视频| av在线免费久| www男人的天堂| 午夜 青草视频免费观看| 欧美最猛性XXXXX潮喷| 无毒色69 视频免费观看| 一级强奸网站在线观看| AV手机天堂在线| 亚洲精品自产拍在线观看| 精品国产一区二区av片 | 国产激情怍爱视频在线观看| 超碰人人精品国产| 成人AⅤ免费视频在线观看| 亚洲欧美日韩精品永久视频| 午夜日本理伦中文字幕片| 浪潮一区国产| 白丝超短裙子自慰喷水| 9re久精品视频在线观看版| 东北老熟女45分钟| 美女裸体视频永久免费| 国产美女被的日出水视频| 永久免费av无码网站bt| Japanese在线精品视频| 在线视频 宅男色| 亚洲欧洲成人精品香蕉网| 我和子发生了性关系视频| 淫荡国产av| 波多野结衣高潮视频免费| 成人永久免费高清视频在线观看| 天堂色av| 午夜大乳房视频在线播放| 自慰无码专区| 992tv午夜福利免费视频在线| 国产偷自交换校园激情| 久久国产一区二区三区| 久网址在线观看| 中文字幕无码第1页| 白浆导航| 超碰在线怎么不能看了| yw国产精品一区二区| 2020亚洲а∨天堂在线| 国产情侣久久| 爆操老肥熟在线播放| AV无码高| 欧美高清一区二区三区| 日韩熟女av| 五月天狠狠cao| 吃奶揉捏奶头高潮免费视频| Gay男同gv网站播放免费国产 | 久久久人妻少妇| 性生大片免费观看668久久| 亚洲一级aA无码毛片韩国| 非洲黑妞性xxxx精品| 在线观看AV不卡网站永久| 啦啦躁狠狠躁日日躁直播| 少妇又紧又紧又爽视频| 国产人成无码视频在线1000| 抱着cao才爽免费视频| 精品夜恋影院亚洲欧洲| 9禁无羞遮美女真人免费网站| 一道本一区二区三区电影| jizz国产免费观看| 推油一区二区| 国产孕妇福利1在线观看| 国产在线视频一区二区三区欧美图片| 呜嗯啊野战h呻吟小说总裁| 欧洲偷拍精品视频| 国产无遮挡无码视频在线观看| 大学生男女真的曰批视频| 12周岁女全身裸啪啪自慰网站| 开心五月综合激情综合五月| 国产私拍福利在线| 国产女同互慰高潮流水视频| 五月停停综合麻豆| 777米奇影院鲁狠狠狠| 午夜福利视频网站最新| 亚洲欧洲无码av不卡在线| 天天影视婬荡婬香尤物| 无码日韩人妻精品久久| 国产午夜久久久| 人妻系列影片无码专区50| 国产精品嫩草影院尤物| 妓女黄色网站一级毛片| 精品呦女91集| 欧洲毛片在线视频| 色WWW永久免费| 欧美成人手机在线观看网址| 天天爽夜夜太爽视频精品| 少妇喷水综合在线| 成年男女拍拍拍免费视频| 美女被操出白浆| 国产白嫩美女在线| 中国少妇hb免费视频| 国产hd老太婆中国老太60| 阳茎进去女人阳道视频特黄| 国产精品三四区| jzzijzzij亚洲一区二区三区成熟少妇| 国产大全啊在线看片免费观看视频 | 亚洲免费在线观看日韩| 久久ww精品w免费人成| 国产性高爱潮有声视频免费| 好大好多水视频| 日本爽快片十八禁在线播放| 国产网站一区二区精品| 极品国产白嫩板品在线观看| 亚洲精品色| 最新亚洲网站无码| 伊人大杳焦在中文字幕 | 日韩无码丝抹| 杨幂日韩视频一区| 亚州熟妇六十路| 美女被操视频网址| 成年无码AV片在线尤物| 中文字幕AV二区| 黄色网站官方入口在线播放| 99久久婷婷国产综合亚洲| 免费无码国产一级AV片| 宅男色在线网站| 狂乱男女视频| 忘忧草在线社区www日本| 国内精品大屁股白浆一区二区| 国产呦玩系列(772)| 90后极品粉嫩小泬20p欧美| 日本无遮挡吸乳视频在线观看| mm131亚洲美女爱视频| av不卡中文字幕| 成年人片尤物视频| 91超碰五十路| 久久精品国产久精国产思思 | 国产乱辈欧美电影| 日本xxxx裸体撤尿| 初毛初精小男生gv| 五十路丰满中年熟女| 久久免费视频6| 曰曰鲁夜夜免费播放| 18禁黄色网站进入观看| 欧美动态无遮挡| 手机看片av无码永久免费| 成 人 网 站 免费 在线| 久久无码国产专区精品| 国语自产精彩视频在线视频 | 精品国产一区二区三区不卡在线| H国产av无码| 爽到高潮嗷嗷嗷嗷嗷叫视频| iGAO网站视频| 日韩好吊妞中文字幕在线| 尹人香蕉久久99天天| 中国一级特黄刺激爽毛片| 真人一进一出一免费视频| 爆乳无码动漫亚洲网站| ~嗯~啊~免费视频| 美利坚合众国av综合免费无码| 女人张开腿无遮无挡视频免费| 无码AV喷白浆在线直播| 他扒开我的内裤强吻着我的下面视频| 又湿又黄又粗又爽在线看| 三级网站在线播放| 97久久综合亚洲色hezyo社区| 国产成人无码AV在线播放动漫| 最新国产一区二区三区理论片 | 久久五十路初次拍摄五十路| 青青国产成人久久111网站| 午夜时刻免费观看国产一区| 国产午夜精品自拍| 国产乱码一二三区四区| 91视频91激情| 久久黄色视频影| 老熟女另类| 能免费看美女自慰的网站| 天堂AV网在线| 永久美女视频在线看| 久久无码一区| 午夜福利深夜xx00动态视频 | 主播视频 国产一区| 亚洲成av人无码免费观看| 无遮挡十八禁在线视频国产制服网站 | 亚洲国产品综合人成综合网站| 国产小u女AV| av网址在线导航日韩| 青青伊人操五月天| 就去吻无码| 国产理论大全在线| 亚洲另类自拍一区| xxxx黄色网站在线观看| 国产精品videossex国产高清 | 2021亚洲国产成a在线| 未满十四周岁A毛片在线| 国产精品熟女Av| 无码120s免费观看| 在线视 欧美亚洲日本| 又色又狠又爽的视频在线网站| 被啪啪到深处受不了视频| 亚洲五十路在线播放| 欧美成人精品三级在线观看| 丁香五月激情视频| 亚洲午夜福利在线| avtt天堂网无码专区| 大码熟女视频免费| 刮伦欲罢不能| 一级毛片免费完整视频| 国产精品r级最新在线观看| JIZZ中国国产在线| 丝袜二区| 天天天天做夜夜夜夜做无码| 杨幂大战老外AV在线播放| 综合福利视频| 中文字幕无码在线加勒比| 亚洲国产初高中生女手机视频网| 黑丝袜污视频在线观看| 不卡人妻无码H视频| jizzav国产| 女人脱裤子让男人桶到爽| 紧身裙连裤袜波多野结衣| 被公侵犯中文字幕在线观看| 波多野结衣久久免费看| 老司机在线观看无码| 国产在线观看18岁| 丁香婷婷亚洲开心五月。| 波多野结衣系列无码午夜| 日韩欧美中出| 久久精品国产成人Av| 久久亚洲影院香蕉| 777米奇影院狠狠狠| 久操无码伊人| 69久久免费| 波多野结衣黑裙丝袜在线| AV动漫无码不卡在线观看| jizzjizz欧美69巨大| 国产在线黑丝| 亚洲欧美偷拍综合图区偷窥| 久久精品女人天堂aaa| 18禁很色很爽很黄的免费网站| 色老板视频网站在线| 白嫩在线观看| 丰满人妻口爆吞精在线| 亚洲裸体黄色成人网站| 日本一区二区在免费观看喷水| 久久波多野AV| 很黄很色很污18禁免费| 国产免费一区二区三区VR| 激情亚洲av无码日韩色| 白嫩极品在线播放| 18久久白丝| 动漫女处被破的视频在线观看| 亚洲人成绝费网站色www| 国产爱AV| 国产午夜无码视频免费网站| 天堂网手机视频| 不卡视频在线观看 品赏网| 亚洲无码高潮| 毛很浓密超多黑毛的少妇| 亚洲日韩在线观看浪潮| 国产精品美女久久久网av| 国产高清精品福利私拍国产写真 | 日韩日批在线播放视频| 久久国产777| AV人妻一级片| 亚洲国产精品综合久久2007 | 免费无码又爽又刺激高潮GIF| 亚洲一区二区三区 在线播放| 中文喷潮视频在线观看| 老师弯腰漏出两个奶头| 高清白丝喷水jk娇喘视频| 亚洲欧美激情在线一区| 久久久人妻少妇| jizz一区二区| 亚洲色大成在线观看| 亚洲国产美女久久久| 国产亚洲精品综合二区| 日韩精品亚洲国产一区蜜芽| 国产精品女女百合视频| av手机在线观看的网址| 国产免费午夜福利757| 6080YY理论三级在线看视频| 日本爱爱网站| 亚洲精品制服丝袜| www青青草原| 国产好屌妞精品视频| 凹凸视频人妻| а∨天堂在线中文免费不卡| AV 香蕉 在线| 欧洲多毛裸体xxxxx| 亚洲狠狠婷婷综合久| 超频在线免费观看视频网站| 国产日比小视频| 在线观看美女av网站| 高潮娇喘抽搐在线观看| 国产网红女主播精品视频| 婷婷五月综合缴情在线视频| 亚洲日本韩国久久| 日本孕妇高潮孕交视频…| 国产浪潮AV在线影院一区二区| 2022无码视频在线看| mm1313午夜福利视频观看| 另类 专区 综合 中文| 美女少妇黄片| 国产91丝袜美腿视频在线观看| 日本大综合色| 成人精品免费视频在线观看| 国产一品道av在线一二三区| 好爽…又高潮了十分钟试看| 国产福利小视频| 播放波多野结衣喷水| 最新69国产成人精品免费视频| 国产精品久久中文| 1024精品国产| 亚洲男男GVV在线播放| A级毛毛片免费看的视频| 久久精品日日躁夜夜躁欧美| 在线a免费观看最新网站| 日韩精品人妻系列无码专区| 日韩国产亚洲欧美中国V| 全球AV导航在线观看| 波多野结衣1区2区| 日本动漫爆乳H动漫无遮挡3D| 亚洲百合黄色网站在线观看| 极品嫩模高潮叫床| 大学生香蕉国产视频| 妓女影院一区二区三区| 白丝美女自慰在线观看| 他扒开我的内裤强吻着我的下面视频| 中文字幕欧美性受xxxx喷水| 国产女主播在线视频一区| av超碰男人的天堂东京| 水多多国产精品视频| 黑粗五月天在线观看| 亚洲综合偷欧美激情| 亚洲中文av一区二区三区| 亚洲亚乳中文字幕| 99精品无码| AV天然尤物电影网| 2022AV最新免费视频在线观看| 国产精品午夜福利在线视在亚洲| 无码一级毛片免费视频播放 | 亚洲av午夜福利精品一区二区| 国产九九自拍亚洲| 男人的j桶女人免费网站| 成年午夜性影院免费观看| 国产成人精品日本亚洲专区61| 国产作爱全免费视频| 99热九九这里都是精品99| 国产一区私拍| 亚洲男无码| 高H免费观看视频网站| jiZZjiZZ日本护士水| 国产精品亚洲а∨天堂网不卡| 国内外无码视频| 在线观看免费高h视频| 尤物yw193can在线观看| 九九久久五月天精品| 永久免费毛片| 亚洲日韩精品欧美在线人成| 啦啦啦www在线观看免费观看| 老子影院午夜伦不卡在线观看| AV无码男人天堂| 黑人巨鞭大战中国女人视频| 国产精品偷窥熟女精品视频| 大波美女免费做受视频| 羞羞影院午夜男女爽爽视频免费 | 丁香五月麻豆| sm亚洲另类首页| 日本少妇强奸中文字幕高清| heyzo加勒比无码专区| 春宵福利导航AⅤ| 国产AV年轻的女教师麻豆一区| 午夜热情影院免费观看| av网络在线| 2021av视频观看| 青草青草久热精品视频在线百度云| 又黄又爽无遮挡撒尿的网站| 老司机亚洲精品影院在线下载| 国产天堂av| 爆乳肉感大码人在线| 久久久久精品免费s| 久久久肉| 最新在线精品国自产拍福利| 伊人久久青青视频五月激情| XX啪啪高潮视频| 日本三级欧美三级人妇视频| w11111光屁股影院| 亚洲第一AⅤ在线| 狂揉美女的胸网站在线观看| yy111111少妇影院无码光屁股| 在线观看精品国产三级| 浪潮AV免费在线| 久久精品91麻豆| 永久手机在线免费| 久久播男人天堂| 亚洲精品无码片在线观看| 亚洲色欲色欲天天天综合网站| 亚洲精品456在线观看| a级在线观看完整版不卡| 2019久久久精品 综合查询| 无码一区二区三区av在线播放| 亚洲av连续中出| 久久女女热精品视频| 国产人成午夜| www一区二区三区| 狠狠综合久久久久综合| 精品无码av不卡一区二区三区| av在线天堂网址| 亚洲Ⅴa国产片| 美女被啪到深处抽搐视频| h国产h视频在线观看| 伊人久久性爱导航| 又黄又大又粗免费一级毛片| 波多无码免费观看中文字幕| AV剧情麻豆映画国产在线观看| 亚洲成a人片在线观看app| 草莓视频成视频在线观看| 国产乱色伦影片在线观看下| 亚洲永久无码观看| 18禁特黄A级120秒试看| 狼人色国产在线视频www色| 麻批好紧日起要舒服死了| aⅴ人体在线看| 自拍色拍小说视频另类| 6080yy私人影院无码专区| 高潮潮喷奶水飞溅视频无码| 2022年国产美女被艹在线观看| 亚州三级网址| 国产特黄AV| 在线人成免费观看网站| 好了AV第四电影综合站 | 人妻扶着粗大强行坐下| 成年女人毛片免费观看com| av老司机福利精品导航| 久久a精品视频| 2020久久国产综合精品SWA| 尤物蜜芽视频在线观看国产| 杨幂性XXXXHD真| 亚洲五十路熟女| H无码AV| 一级黄色视频国产| 线日本妇人成熟免费 | 女人张开腿无遮无挡视频免费| 8x在线观看永久免费| 亚洲国产91在线精品国自产拍| 超碰cao已满18进入离开| 国产精品不卡无码嫩草| 永久免费网站AV无码| 亚洲丰满多毛的大隂户| 国产在线AⅤ精品性色| 公交车上穿短裙被狂c| yw193国产一在线| 开心亚洲五月丁香五月| 理论片免费视频观看影片| 美女裸体a级毛片| www污黄色网站| 爽到高潮嗷嗷嗷叫视频| 国产精品自在拍在线拍| 粗大猛烈进出白浆视频| 免费人成在线现看视频色| 成年动漫在线看网站免费H| 在线 你懂的| 国内性视频精品三级在线| 免费看裸裸体美女啪啪无遮挡| 大尺度网站一区二区| MM131无码专区| 亚洲区GIF动态图| 国产一级婬片AA片| 国产sp调教打屁股视频网站| 欧美韩日精品一区二区三区| 97久久极品| 一级一级c片免费观看| 极品AV在线| 精品久久久无码中文字幕一丶| 少妇无码影院111111| 2021最新免费黄色小视频| jk制服自慰无码自慰喷水| Chinese体育生白袜喷浆色丁香| 电影 国产 偷窥 亚洲 欧美| yy111111光屁股影院| 亚洲国产日韩AV| 97吻就去吻色五月| 白丝JK被啪视频在线观看| 伊人久久大象精品| 2019精品国自产拍在线不卡 | 亚洲色大网站www永久网站| 黑人又粗又大免费视频| 国产大屁股熟女流白浆一区二区| 超碰人妻免费总站| 裸体无遮挡黄网站大全| 天天强奸视频在线观看| 国产成人不卡无码视频| 中文人在线人妻| 中国AV一区二区三区无码| 国产精品一区二区久久| 国产精品丝袜在线综合区| 天堂69亚洲精品中文字幕| 国产chinasex对白videos麻豆| 国产在线观看激情| 丁香婷婷综合激情| 国产真人无遮挡作爱免费视频| 在线视频观看色| AV理论片在线看| 一级福利午夜片| 国产一级a爱看片免费观| 愉拍自拍视频在线播放| 国产亚洲视频精品播放| 国产自制 制服丝袜| 裸毛片视频在线视频| 日本XXXX色视频在现观看| 福利姬液液酱喷水网站在线观看| 超乳视频爆乳无码免费专区| 超乳视频爆乳无码免费专区| 777黄色视频在线观看| 亚洲国产天堂精品无码| 在线观看h黄色小视频| 色777亚洲综合电影| yy111111少妇影院在线| 亚洲一区免费在线观看| 亚洲综合自偷自拍另类| 国产情侣不卡自拍网| 老妇炕上偷汉视频录像| 亚洲高清国产拍精品青青草原| 美女被操视频网址| 99久久99久久久精品齐齐 | 重口老太大和小伙乱| 国产亚洲精品美女久久久| 亚洲最新理论视频| 2021在线免费视| 性欧美暴力猛交bd| 亚洲精品色| 原创国产AV剧情丝袜秘书| 国产女人喷潮免费| 国产在线精品一区二区动漫| 国产亚洲欧美精品青草青草| 少妇一区二区三区黄| 另类,国产丝袜美女| 久久综合99热国产| 99丝袜脚交网站a| 国产午夜福利在线看红一片| 公交偷窥福利视频| 亚洲禁网| 啊!摁摁~啊!用力~视频| 性夜影院爽黄e爽在线| 国产 操 无套 白浆| 韩国乱码伦视频免费| 18禁又爽又黄又无遮挡| 无码aaa| 被领导强行在办公室做av| 国产淫荡福利| 大码无码丰满乳在线| 液液酱福利姬喷水视频| 国产人禽杂交18禁网站| 国产免费福利AV片| 国产精品久久亚洲不卡| 日日夜夜爽歪| 久久亚洲国产在国内| 在线视频免费观看不卡| 又硬又粗又黄一区二区视频| 亚洲aⅤ视频在线观看| 成年女人片免费看| 国产女人高潮抽搐喷水嗷嗷叫| 最新亚洲aⅴ导航| 337p亚洲人术艺术| 18进禁男女爱免费视频| 伊人五月天影视| XX欧美 日韩 第一性| metart精品嫩模asspics| 亚洲第一AⅤ在线| 免费人成网站在线观看欧美| 九九精品国产精品青草| 隔壁寂寞的少妇中文字幕| 国产精品V日韩精品v| 办公室国产a国产片免费| 精品国产色色色| 午夜宅男视频在线观看| 手机版A∨天堂网| 国产午夜福利| 久久精品国产亚洲无删除| 国产午夜小电影网站| 性欧美丰满巨大| 国产视频A级片| 伊人久久免费综合视频| 国产亚洲曝欧美不卡精品| 中文字字幕乱码无线精品精品| 在线视频网站免费黄| 91综合久久婷婷久久| 99久久精品国产免费| freexx欧美性爱在线观看| 成人Α片免费视频在线观看| 在线你懂得| 超短裙嫩模白浆高潮在线| 国产综合色产在线视频欧美| h动漫无遮挡成本人h视频| 亚洲国产午夜| 一级欧美一级日韩黑寡妇官网尹人 | 狠狠亚洲婷婷综合色香五月| 亚洲大香伊蕉不卡一区| 720lu国产刺激无码| 在线免费观看18禁| 免费毛片性天堂| 天堂a无码a无线孕交| 国产乱子伦av无码中文字幕| 精品伊人久久久大香线蕉?,丰满大屁股熟女啪播 | 久久国产免费2020| 99国产小视频| 一本到视频在线播放| 又色又爽又刺激的视频 | 中国无码视频| 91人妻自拍| 自慰高潮喷白浆在线观看| 久久精品青青大伊人av| 中文国产成人精品久久| 国产精品女在线观看| sm调教高潮视频免费观看| 777色在色在线播放免费| 成 人 黄 色 网 站 视频 s色免费| JiZzJiZZ国产免| 国产精品浪货在线观看| 又色又爽无遮挡| 亚洲男人第一αv网站| А天堂中文最新版在线官网| H纯肉无码视频在线观看 | 三上悠亚被弄到痉挛惨叫视频| Xvideos精品国产| 换爱交换乱高清大片| 国产精彩视频| 好涨好爽好大视频免费| 日本久久高清一区二区三区| 别揉我的奶头嗯~啊~视频网站| 欧美成人色| 成a人片在线无码免费| 人妻半推半就迎合裙子| 中国女人69XXXX免费| 又黄又粗又大的大黑吊| 亚洲综合色88综合天堂 | 久久国产高清字幕中文| 337p人体 欧洲人体 亚洲| 又色又爽又黄的视频app软件下载| 一本久道久久综合丁五月| 女人脱裤子让男人桶到爽| 国产视热频国只有精品| 精品欧美一区在线好紧好爽| 欧美老妇裸体自慰照片| 久久大尺度| 国产精品天堂avav在线| WWWXXX精精国产XXXX视频在线| 2021最新国产自产在线不卡| 亚洲精品自产拍在线观看动漫| 丰满少妇被猛烈进入流水| 国产免费久久| 中文字幕无码乱aⅴ免费在线| 厕所偷窥自拍无码专区| 国产无套无码AV在线| 亚洲人成综合社区在线| 亚洲嫩膜天天看| 800αV色多多视频在线| 亚洲狠狠爱丁香| 激情在线91| 亚洲国内偷拍视频精品| 91人妻超碰| 五月丁香啪啪视频| а√天堂网在线亚洲www| 99国产热视频在线观看首页| xxxx亚洲色| 好紧啊要射了网站视频| 久久精品欧美| www狼友avcom| 亚洲无码电影院| AV蜜臂网站在线| 最新中文字幕乱码在线| 网址你懂的| 国产黑丝在线视频| 韩国在线观看一区二区三区| 别揉我奶头~嗯~啊~免费网站| 国产精品女人高潮毛片| 久久精品青青草原不卡| 777米奇影视第四色| 亚洲精品高清国产一线久久| 国产人摸人碰人爱| 制服丝袜笫一页av天堂| 国产成人a无码短视频| 亚洲原创国产AV| 888米奇在线视频四色| 300部国产真实乱| 国产熟女精品67194| 国产免费AV在线线观看| 啊 揉我奶头 嗯 在线观看视频| 无码伊人久久大蕉中文无码| 亚洲日本VA一区二区SA| 亚洲视频 中文字幕 欧美在线| 国产成_人_综合_亚洲_国产绿巨人| 在线观看AV网站永久免费观看| 激情视频网址在线观看| 美女裸乳头黄色网站| a∨无码天堂av| 国产免费AV电影在线第一页| 丁香婷婷激情综合激情| 手伸进她的乳罩里揉搓着漫画| 校花被吸乳视频 在线播放| A级毛片大吊| 国产大全啊在线看片免费观看视频| 亚洲精品日韩激情欧美狂野| 女人腿张开让男人桶爽肌肌| 一级欧美香蕉在线观看| 亚洲无码,尤物视频| 丝袜无码专区人妻视频| 国产成 人 综合 欧美 亚洲| 99视频这里只有精品99| 日本公与熄乱理在线播放| 中文字幕23页 在线播放| 波多野结衣无码不卡| 一级片麻豆| AVT天堂网手机版| 岛国岛国免费v片在线观看| 欧美小屁孩cao大人XXXX| 欧美一级在线午夜| 欧美成人精品高清在线下载| 亚洲欧美日韩在线不卡| xvideos一色全网免费视频| 爱a久久片| 欧美中文有码字幕在线播放| 美女裸体无遮挡免费视频国产| 久久青青草原国产免费不卡| 亚洲欧美闷骚少妇影院| 亚洲AV片劲爆在线观看| 2022年最新无码视频| 免费无码毛片一区二区| 在线观看免费亚洲视频| 西西人体444www高清大但| 海量AV不卡高清| 91超碰极品视觉盛人人| 最新欧美69堂在线视频| 乱伦一区| 亚洲精品国产精品国自产| 潮喷失禁大喷水aⅴ无码| 娇妻接受3p交换爱免费视频| 91亚洲美女视频| 日韩欧美亚洲每日更新在线 | 国产女人天天弄高清免费| 亚洲在AV极品无码天堂手机版| 亚洲va中文字幕无码久| 国产97碰公开视频| 波多吉野一区二区三区| 成人一卡二卡三卡四卡视频| 欧美成人在线视频在线| 好黄好硬好爽好刺激| WWW九月婷婷| 香蕉伊蕉伊中文在线视频| 杨幂在线观看无码| 天天干无码在线| 国产网站一区二区精品| 亚洲美女视频之日韩精品| 成 人在线 免费视频| 国产成人精品1024| 久久久私拍视频| 精品一区二区三区四区日产| 中国美女一级特黄大片海量| 2022av 在线无码 1080P 1080P| 五十路熟女交尾中出| 啊啊啊不要涩在线观看免费| 精品亚洲综合2021| 成人免费无码不卡毛片| 久久青草午夜福利| 亚洲成a人片77777kkkkk| 十八禁深夜福利老司机视频| av少妇天堂| 18成禁人视频免费| 亚洲欧洲日产国码综合国产人| 亚洲人护士毛茸茸| 在线观看爽爽爽自慰网站| 夜夜玩AV| 无遮在线播放| 白丝高潮喷水免费网站| 亚洲欧美午夜理论电影| 国产00高中生在线播放| 天堂最新版在线网| 4D肉蒲团之性战奶水国语TXT下载| 熟女全程露脸| 欧美性xxxx狂欢老少配| 手机看片福利永久| 中文字幕av一区二区三区| www一区二区三区| 国产一区自拍网站| 美女18禁网站亚洲| 国产美女高潮流白浆视频| 99精品久久久中文字幕| 精品欧美一区在线好紧好爽| 美女av一区二区三区| 亚洲人成网站在线在线观看| 亚洲色一区二区自拍| www操逼| 国产AV丝袜长腿丝袜| 国产美女主播丝袜高潮白浆| 色老板视频网站在线| 美女啪啪一区二区三区| 尤物yw在线精品| 天堂网在线视频发布| 午夜b片免费在线| 亚洲无码在线免费视频播放| 在线男女激情网站| 久久99精品国产麻豆| 最新69国产成人精品免费视频| 亚洲H动漫在线无| A片_在线播放| 一级无码中文字幕69堂在线| 国产灌醉清纯美女| 国产黑森林在线视频| 国产高潮快点再用力| 国产无码a| 70歳の熟女セックス合集| 老太bbwwbbww高潮| 亚洲黄色小说网站| 人久久精品中文字幕无码| 暧暧午夜免费视频| 草草浮力影院禁止18进入| 国产免费av片在线无码免费看| 性生生活20分钟免费| 免费人成视频欧美| 亚洲av无码一区二区不卡| 又粗又大好爽要死了动图| 18禁人妻高清无码| 在线欧美精品影院一起去看| 国产一级高清| av。天堂网| 亚洲色大情网站久久久| 鲁丝一区二区| 按摩店人妻被尽情中出 在线| 亚洲春色Av无码专区最| 在线观看18末禁免费视频| 久青草影院在线观看国产| www高清无码在线观看| 国产浪潮AV在线影院一区二区| 五十路熟女丰满大屁股| 天天狠狠免费视频| 亚州日产中文字幕无码| 8x在线全国免费视频| 国产美女尿口流白浆视频无遮挡| 高中生第一次破处国产av| 91午夜激情电影欧美一区,二区| 高潮超污视频在线观看| 亚洲av日韩av欧v在线天堂| 翁熄浪公夜夜欢| 丰满少妇被猛烈进入高清播放!| 超碰91老司机| 国产精品小蝌蚪福利| 亚洲国产精品久久久久秋霞1 | 强奷无码| 尤物yw193coc在线观看| 亚洲日韩欧美自拍另类aⅴ| AV天堂黄色网| 啊啊啊不要涩在线观看免费| 性知音久久最新地址发布页| 男女啪啪免费观看无遮挡60秒| 少妇白浆在线| 在线观看无码的免费视频| 在线免费在线观看啊啊啊舒服用力| 婷婷激情综合中文字幕| aⅴ人妻免费播放| 亚欧乱色国产精品| 口工漫画纯彩无遮挡h| 一级女18水多毛片| 国产xo免费视频在线观看| 和老外交换太大了第二部分| 国产未成满18禁止免费| 成年3d黄动漫在线观看欣赏网| 伊人久久少妇视频| 老司机午夜福利av无码特黄a| 天天爽天天做| 7TAV国产精品| 伊人网在线视频| 2020中文字日产幕乱码| 国产开嫩苞在线播放视频| 亚洲人成区| 麻豆久久婷婷| 2022av网页在线观看| 久久久久精品青草线蕉综合| 国产亚洲h网综合h网久久| 888网站毛片免费| 亚洲午夜wuma| 亚洲中文字幕人成影院| 婷婷五月综合激情| 天堂Av另类| 欧美啪啪一区二区三区| 另类色综合| 午夜福利高潮| 中文字幕第无码第| 日本无吗无卡v免费清高清| 亚洲永久网站在线观看| 被债主在夫面前人妻被强| 国产在线精品涩涩涩涩| jk18禁网站视频| 啊嗯~啊~啊啊啊~在线观看| 亚洲自偷精品视频自拍| www.av天堂色| 国产女人全身精品拍拍拍拍| 亚洲丝袜欧美人妻乱| 狼人字幕乱码一二三区| 欧美老妇多毛最大的生殖器| 四虎国产精品成人免费久久| 伊人2019视频免费观看| 潮喷videofree高清| 国产女主播在线视频一区| 男人j进女人屁网站免费| cosplay无码自慰| 2019国自产拍精品| 国产精品第22页| 亚洲大陆夜晚福利| a级国产乱理伦片在线播放| 虎白女粉嫩自慰直叫| AV资源站最稳定的资源站| 精品国产yw在线观看| 好黄好硬好爽免费视频网站| 成 人 网 站 免费 在线| 大黄瓜无码av专区| 一级伦奷大片免费| 2018天天玩天天爱天天吃| 久久人人做人人妻人人玩| 亚洲成在人网站天堂日本| 9999久久久久黄色网站| 高潮在线剧情麻豆| 国产精品玖玖资源站大全| 在线观看 av香蕉| 在线一区视频| 爱操av| 国产91杨幂高清一区二区三区| 高H欧美视频在线观看| 亚洲色网在线观看| 亚洲成a人片在线播放| 成人A级毛片免费不卡视频 | 宝贝…趴在墙上张开腿按摩器 | 护士张开腿让男人桶爽的视频| 亚洲第一无码精品立川理惠 | JIJZZIZZ老师出水喷水| 亚洲无码高清午夜影院| XXXX日本免费播放视频| 一区二区三区不卡小视频| 国产高清毛卡片| 亚洲欧美日韩Aⅴ在线观看| 第一无码影院| а天堂在线中文| 欧美成人一区二区三区| 五十路熟女视频| a√无码在线观看| 99国产拍偷久| 18禁爆乳自慰免费| 国产私拍福利在线观看视频| 中文字幕乱码高清免费网站| 亚洲国产自产2019最新| 精品九九色爱| 国产日韩有码无码中文字幕| AV无遮挡H肉真人在线观看| 欧美激情乱人伦| 亚洲最新偷拍网站| 无码中文AⅤ在线观看| 中文字幕乱码亚洲无线码| 中国一级毛片国产高清| bt天堂日韩国产在线观看| 亚洲国产成人AV影院| 国产乱人视频在线播放| 国产精品无遮挡性行为| 精品视频在线q片| 国产AⅤ一区最新精品| 2022亚洲国产视频| аⅴ天堂国产最新版在线中文| 久久无码字幕中文久久无码| 99久久精品国产自在首页| 一本大道东京热无码av| 波多野结衣电影一区二区| 白丝黄色视频| JAPANESE国产高清在线播| 天堂网国产69高清在线视频 | 久久国产精品视频小说| 岛国视频二区| 国产在线观看双飞| 亚洲嫩模在线观看播放| JAPAN极品邻居人妻VIDE... | 国色精品专区精品亚洲| 国亚毛片免费视频| 国精品午夜福利视频不卡麻豆| 东京热无码AⅤ| 中文乱码免费一区二区三区| av片在线观看欧亚| 五月天狠狠鲁视频| 曰本无码中文| 男女性爽大片视频免费看| 亚洲不卡av中文在线| аⅴ中文天堂最新版在线| 4P人妻视频精品| 亚洲精品制服丝袜综合资源网| 亚洲国产精品久久电影香港| 插女人屁股午夜视频| 精品国产自在久国产87| 亚洲精品成人老司机影视| 国产欧美日韩综合精品| 成年女人片免费看| 亚洲a无码国产| 77P欧洲日本亚洲大胆| 又爽又黄又无遮挡的视频首页| 99在线观看一区二区三区| 国产亚洲精品美女久久| 捆绑白丝jk震动捧娇喘视| 国产在线看片免费视频| 亚洲男人历史aⅴ天堂在线| 中文在线高潮大叫| 精品H动漫无遮挡在线看尤物| 高清一区二区三区免费视频| 丁香五月婷婷六月啪| 在线观看亚洲色自拍一区| 德国高清性色生活片| 很黄很黄污的的在线观看视频| 亚洲国产精品线路久久| 亚洲裸体美女网站网址| 久久久久久精品影院百花| 国产精品麻豆高清无码| 美女裸全无遮挡免费网站| 亚洲美女爽快一级毛片| 久久人人爽爽人人片aV| 别揉我奶头~嗯~啊~在线播放| caoporon草棚在线视频147| 亚洲中文精品第1页 国产二区| 性BBB欧美老妇胖老太| 亚洲欧美国产网曝| 国产日韩亚洲一区二区三区高清在线观看| 久久综合97色| 色多多久久精品视频2022| 亚洲骚妇| 精品国产黄色网站| 黑人巨茎大战白妇视频欧美| 东北老富婆高潮大叫对白视频| 18禁jk白丝超短裙自慰| 在线观看未禁18免费视频| 熟妇女人妻1718P丰满少妇| 国产私拍福利精品视频推出导航| 国产高清福利私拍国产写真 | 性动态无遮挡| 中文宅男天堂在线| 亚洲最新无码中文字幕一区| AV美女在线网站免费观看| 一级特黄毛片| 日本高清二区视频久二区| 麻豆av在线| 手机精品福利在线观看| 极品少妇被猛得白浆直流视频| 好爽好大再深点高H 视频| 亚洲色大成网站www九| 中国激情无码一级毛片| 全部AV免费手机网站| 少妇无码影院111111| 日本美女无遮挡tv| 无码一级午夜久久福利精品| 高清网站少妇| 久久十次啦| 在线观看h黄色小视频| 正在播放国产无套露脸视频| 午夜无码最新福利片| 草莓视频app黄| 男人吃奶动态图| 久久国产视频网站| 最近最新中文字幕大全手机高清 | 又污又黄又高潮人调教视频 | 2021A片免费在线观看| 18禁无遮挡污污污网站| 国产h视频在线观看视频在线| 精品国产香港三级| 夜夜爽爽十八勿进的影視播放| 91香蕉精品视觉盛宴| A级S级国产毛片| 成 人免费va视频综合网| 爆乳美女午夜福利视频免费观看| 高潮娇喘嗯啊~视频在线观看| 好硬好大好爽水好多视频| 夫目前侵犯波多野结衣中文字幕| 一区二区三区精品道| 18禁无遮拦网站| 又污又黄无遮掩的网站| 波多野结衣AV无码影片在线观看 | 国产在线精品一区二区三区| 亚洲成在人线av| 老师你下面太紧了拔不出来| 久久久精品张柏芝| 孕妇另类AV无码不卡顿| AV不卡在线看波多野结衣| 中国人妻沙发上喷白将av| 丁香五月天享婷婷激情| 在线看片免费人成视频a区| av在线网址导航| 欧美,国产一区二区三区| 大尺度av无码污污福利网站 | 成在人线av无码免费看| 国产高中生三级视频| 国产在线一区二区三区| 60后老熟妇乱子伦视频| 亚洲а∨天堂手机版在线观看| 欧美色精品人妻在线视频| 又黄又硬又爽视频| 草棚caoporon入口| 国内精品久久人妻无码妲己影院 | 黄色视频国产爆操eee| 国产乱子精品视频免费| 国产在线视频不卡一区二区| 大胸喷奶水无码视频| 2022AV在线视频网站| 荔枝视频在线观看免费最新| 国产女高潮流白浆视频| 中文字幕国产精品第一页| 国产av女高中生第一次破| 狂野欧美激情性XXXX| 野花视频WWW官网| AV无码免费岛国动作片片段欣赏| 国产凹凸在线观看一区二区| chinese国产avvideoxxxx实拍| 亚洲国产精品久久久秋霞| 尤物国产193在线| 欧美成人亚洲| 亚洲另类制服激情制服丝袜| 亚洲精品色| 国产成人久久久久精品| 日本人成精品视频在线| 国产在线精品一区二区在线观看| 超碰AV免费在线| 国产免费人成视频xvdeos| 少妇无码视频| 体验区试看120秒十八禁| 乱辈通伦AV| 高中生自慰GAY网站NNXN| 老熟女六十路一区| 免费视频网站嗯啊轻点动漫| 久青草无码视频在线播放| 国产精品富婆与黑人视频| 爆操大屁股熟女白浆视频| 最新免费国产中文无码黄色网站| 超97免费视频在线观看| 宅男午夜视频| 老熟女一老熟女毛片免费看| 理论片手机在线看片免费| 最新四色米奇影视777在线看| 国产AV无码精品麻豆高清| 亚洲作爱图欧美网站| 成年女人看片永久免费视频| 人妻无码视频大全| 色香蕉网| 操屁眼午夜福利| 高清精品国内视频| 亚洲无码2| 安眠药扒开女同学双腿玩弄| 好爽轻点太大了太深了视频 | AV换脸在线播放| 被强的丰满人妻电影| 肥女高潮视频| 午夜爽爽福利影院| a视频亚洲免费播放无码| 双乳奶水饱满少妇视频| 亚洲精品国产aV果冻传媒| 四虎人体欧美| 春宵福利站导航| 波多野结衣www| 无码成年性午夜免费网站蜜蜂| 亚洲成色www久久网站| 在线观看免费完整版日本黄| 又大又爽又粗又黄少妇毛片| 色窝人体WWW| 玩乡下黄花小处雏女免费视频| 夜色国产精品一区| 在线观看给广大狼友提供微拍| 波多野结衣Av一二三区在线观看 | 在线观看的免费无码大全| 大学生粉嫩无套流白浆| 嗯啊~流白浆视频| 大尺度无码AⅤ视频| 性爱一级欧美| iGAo视频网站在线观看| av好深好爽| 国产高清在线精品一本大道| 99久久香蕉| 国产在线视频大码| 潮喷大喷水系列无码网站| 欧美日韩,中文字幕| 久久婷婷网站麻豆视频| 亚洲日韩三级片高清| 性荡视频播放在线视频播放| 尤物视频不卡在线观看| 波多野结衣 黑人无码| 国产高潮抽搐免费喷水视频| 国产性生大片免费观看性| 国产超级乱婬AV片免费| 2021国产无码a级片免费在线观看| 性色一区二区| 啊啊啊啊在线免费看网站| 亚洲中年熟妇| 亚洲无码国产强奸| 狠狠综合亚洲综合亚洲色| 久久夜色精品国产噜噜| 色色网址2021| 日韩国产综合精选| 夜夜添狠狠添高潮出水| 国产精品久久久久精品| 福利影片无码在线| 十八禁网站免费进入| 主播视频 国产一区| ā片在线观看免费观看| 18禁AV无码在线资源| 午夜时刻免费观看国产一区| 2021年最新最全99九九视频高清在线 | 好色综合一| 久久先锋男人a资源网站| 69av在线播放| 粉嫩14小仙女丝祙国外网站| 国产日产欧产精品精品蜜芽| 久re在线精品观看9| china中国人妻喷白浆video| 日本在线看的免费网站| 天天狠天天透天天爽| 国产小视频孩交| 日日摸夜夜夜无码专区| 亚洲欧洲国产伦综合| 亚洲成a影院| 国产免费观看A视频| 2022国产无码| 午夜福利小视频蜜臀| 国产好痛疼轻点好爽的视频| 一本大道AV网站| av十八式禁在线观看| 午夜福利网站18| 色婷婷综合在线观看| 亚洲h一区二区| 国产成人亚洲无吗淙合青草| 人人视频福利片| 亚洲vs欧洲AV网站| 影音先锋AV每日最新色AV资源| 无码熟妇人妻啪啪| 宅宅少妇无码视频网| 亚洲色大成网站www韩国| 尤物网站永久在线观看| 色yeye香蕉凹凸视频在线观| av妓女一区二区三区| 手机在线观看的AV| www亚洲一二三区| 高清性欧美ⅩXX护士| 人妻 校园 激情 另类| 国产香蕉97碰碰视频碰碰看| 精品国产精品国产偷麻豆| 亚洲乱码字幕无线观看| www美女av福利| 潮喷大痉挛 高清在线播放| 很色很黄很刺激又免费的网站| yy111111少妇影院实战| 国产丰满白嫩大屁股ass| 亚洲AV无码国产综合专区| 国产精品亚洲二区三区z| 国产女人喷水抽搐爆白浆视频| 国产 日韩每日更新在线| 无码精品日韩中文字幕| 18禁无遮挡全过程网站| 久久ri精品| 日本久久久h| 站不卡在线观看| 黄色网站在线观看自慰免费| 一级毛片无码| 91性午夜| 青青伊人操五月天| 中出五十路老熟女视频| 亚洲日本VA一区二区SA| 丰满人妻连续中出中文字幕在线| 亚洲色大情网站www| 国产极品白嫩精品| 亚洲免费污网站| 非洲日韩欧美综合在线视频 | 国产美女被遭强高潮动态图| 18进禁美女网站| 亚洲GV视频在线观看| 大又大又粗又爽又黄少妇毛片| 荡淫无码在线观看| 少妇的BBB水多| 春宵福利导航aⅴ| 最新日韩国产亚洲欧美中国v | 18禁超污无遮挡无码免费网站国产| 亚洲欧美一区三上悠| 国产老熟女ass| 91高清免费国产自产拍| 嗯啊不要欧美日韩| av手机在线播放网址| chinese东北嫖妓女| 试看120秒真人性| 一区二区三区H女| 9999爱国产不卡视频| 国产 Av 仑乱内谢| 国产亚洲欧洲三级片A级| AV大片在线无码永久免费网址| 精品国产SM最大网站| 粗大进入日本高h视频| 72式性无遮挡免费视频| 久久亚洲美女精品国产精品| 女人的天堂曰B毛片| 久久厕所偷窥视频| 亚洲一成人高清一区二区三区| chinese爽东北女人喷| 337p日本高清欧美人术艺术| 阿v天堂网2021在线观看| av超碰在线免费观看| 吃奶摸下激烈视频免费观看网站 | 粗大调教h少妇沦陷精油按摩中文字幕 | 国产蝌蚪在线观看| 操操午夜福利| 看片在线观看视频免费| 国产女人av| 97人妻a| 一中文字幕日产乱码va| 精品BRAZZERS欧美教师| 久久国产精品偷任你爽任你| ijzzijzz精的女人美女| 在线天一天看片视频免费观看| 人妻导航www| 国产毛片视频| a级黄色毛片免费播放视频| mm1313国产精品久久| 亚洲成版人网站| 在线人成免费观看网站| 亚洲AV第八页在线| 免费女人18毛片A级毛片视| 爱爱喷水小视频| 亚洲人成无码观看无码| 国产精品h在线观看尤物| 亚洲美女视频天堂| 国产小屁孩cao大人免费| 97天天拍天天爱天天爽| 最爱高潮全过程免费的视频| 亚洲丁香五月天缴情综合| 激情无码中字| 亚洲无码免费视频在线| av尤物电影| 亚洲11p在线| 亚洲精品国产高清在线观看| 日本做受高潮好舒服视频| 一级做AA视频免费看2019| 国产亚洲2022视频在线观看| 国产超碰人人一区二区三区| 又黄又大又粗免费一级毛片| 嗯…啊摸湿奶头免费动态图| 亚洲国产Aⅴ日韩AV| 久久在免费线观手机版| 日本成年H动漫网站| 自拍偷拍2020| 动漫无遮羞肉体在线观看免费| 伊人久久大香线蕉AV一区二区| 国产热综合热AV| 国内精品人妻视频| 嫩草研究所av| 白酱av片在线免费观看| 亚洲91人妻露出| 香蕉午夜福利院| 亚洲网站在线播放| 96国产XXXX免费视频| 亚洲一二区在线观看| 伊人久久大线影院首页| 777米奇色狠狠俺去啦| 亚洲性爱一区AⅤ| 手机不卡在线观看毛片| 人妻被黑人粗大的猛烈进出| 一级黑白丝袜无码毛片| wwwasss免费视频| 国产人成午夜免电影费观看国内在线精品2021| 人人天干天干啦夜天干天天爽| 精品国产午夜理论片不卡| 99re热这里只有精品69re| 成 人 黄 色特别 网 站 视频 s色| 新天堂网www在线视频| 欧美一区啪啪| 永久免费观看毛片| 超碰品| S级爆乳玩具酱国产VIP皮裤| 宅宅少妇无码视频网| 亚洲就去吻婷婷永久网| 久久99亚洲精品片片| aaa欧美色吧激情视频| 天天摸天天做天天爽| 台湾最猛性XXXXX| 中文字幕国产在线| 宅男噜噜噜66网| AAV网站一区免费| 国产色老太色老太在线视频| 亚洲丝袜中字校园| 国产在线无码免费一区二区 | 日本免费在线视频| 国产在线播放Sαo| 羞羞影院午夜男女爽爽| AV网站网址在线播放| 痴汉一区二区 在线| 亚洲一区二区三区美女| 好爽好紧好大的免费观看| 最新AV基地在线观看| 向日葵视频破解版视频| 黑人人妖精品一区二区三区| 一本一道波多野结衣av黑人| 国产成人精品麻豆| 美国女人黄片一区| 99超碰人人模人人爽人人喊| 欧洲美女粗暴牲交国产| 娇喘潮喷抽搐高潮视频| 人妻 校园 激情 另类| a√无码在线观看| 超碰精品热在伊人75| 一区二区三区高清AV专区 | 亚洲色大成网站www不卡大全| 2022最新国产在线| 高H肉视频网站链接| 亚洲H动漫在线无| 国产亚洲欧洲997久久综合| 亚洲丝袜脚交| 无码av人妻精品一区二区三区| 国产成人精品视频网站| 免费大学生无码专区| 3p久久| 丰满少妇αⅴ无码区| 影院无码| 亚欧无码在| 丰满人妻一区二区三区视频| 最新亚洲无码网站| 无码动漫性爽xo视频在线| 免费一区二区三区毛片| 熟女人妇 成熟妇女系列视频| 亚洲熟妇少妇任你躁在线视频| 亚洲黄色成人网站在线观看免费| 爆乳放荡的女医生bd| 5D肉蒲团之性战奶水国语| 8x国产福利导航| 亚洲国产欧美在线人成AAAA| 亚州人成18禁止| 少妇导航的最新网站大全| 国产午夜福利片| 天干天天在线视频| 在线看的福利H视频| 不卡无av码东京热| 别揉我奶头~嗯~啊~网站在线观看| 天天综合网久久综合免费人成| 午夜影院美女被操| 最新发布久久少妇中文地址| 午夜欧美老妇理论片| 最新的国产成人精品2021| 小屁孩与成年女人啪啪av| 亚洲美女和男生啪啪| OL超碰护士在线加勒比| dy111111少妇影院无码| 爆乳2把你榨干哦无码| 成长av片在线观看网站| av天堂手机网| AⅤ一区二区无码| 在线能看的最新黄色网站| 中文字幕无码人妻免费视频| jk白丝超短裙自慰喷白浆| 影音先锋男人资源网无码| AV无码DVD一二三区| 黄色视频啪啪二区| 另类重口特殊月经av无码| 又大又粗一级毛片| 国产肉色视频在线观看| 26uuu国产成人图片| japanese无码中文字幕| 日韩av无码av免费av不卡| 国产精品毛片无遮挡| 中文字幕欧美日韩一区二区三区| Av在线播放第一页| 国产色窝窝蝌蚪在线播放| 国产小u女AV| xx在线观看网站免费入口| 中文字幕一二三区不卡2021| 在线欧美三级在线高清观| 91宅男的天堂在线观看| 3级a视频| HD女人奶水授乳milk电影| 琪琪午夜理论2019理论文| 色妞WWW精品免费视频| 华裔美女挑战黑人疯狂做| 在线国产一个色| 久久亚洲精品中文字幕60分钟| 热思思99RE久久精品国产首页 | 18以下勿进色禁网站永久| 国产亚洲日韩一区二区三区| 三级特黄60分钟在线播放2| 天天爽免费视频| 亚洲人成无码观看无码| 波多无码av在线| 2021av在线播放| 亚洲中文无码一区二区三区| 免费裸体网站18禁免费看| 尤物无码在线观看| 无码av免费一区二区三区| 国产女主播在线观看2022| 很污很黄的网站在线免费观看| 国产极品久久久久极品re| 亚洲乱码专区一区二区三区四区| 99久久www人成| mm1313亚洲国产| 国产推油在线| 久久99久久99精品免视看动漫 | 按摩店人妻被尽情中出 在线| 国产乱妇无码大片在线观看| 极品粉嫩自慰AV| 无遮挡啪啪摇乳动态图| 亚洲日本VA一区二区SA| 少妇一区二区三区黄| 亚洲免费视频你懂的孕妇| 成年视频天天影视在线| 色老头久久综合网老妇女| 国产AV极品嫩模| 福利网站欧美版| 天天夜夜的啪2018| 一区二区三区日本久久九| good在线观看中文三级无码| 国产成人精品| 国产三级一区二区三区最新| 中文字幕av一区二区三区| 国产高潮好紧好爽受不了了| 亚洲国产精品青青网| 2020国产品在线视频不卡不卡| 亚洲精品免费看| 久久久精品2019中文字幕之3| 久久精品视频免费| 国产热A欧美热A在线视频| 久久精品男同| 2022高清无码主播在线观看| 超碰波多野结衣一| 无码国产精品午夜视频| 熟女全程露脸| JAPANESEHD国产在线| 女子扒开尿口让男子桶爽视频| 翁熄粗长粗大满足少妇| 欧美精品少妇videofree720| 国产精品玖玖资源站大全| 午夜福利男女XX00动态图片| 亚洲aⅴ永久无码偷拍| av边做边流奶水无码免费| 加勒比中文字幕在线无码| 亚洲 中文 字幕视频免费看| 丰满的少妇HD高清| Sm捆起来被多人强奷免费网站| 一本色综合久久| 2020亚洲卡一卡二新区入口| 天天拍拍天天摸| 好紧好湿好黄的视频免费国产| 永久免费毛片在线观看| 激情无码专区在线视频| 四虎无码在线观看| 图片区 小说区 中文| 亚欧在线观看免费| 国产AV双飞| 噜噜色,噜噜啦,噜噜网| 国产高H播放| 日韩av人妻无码网| 欧美+亚洲+精品+三区| 嗯~啊~好大啊~视频在线看| 校花露脸视频在线播放| 99久久99久久| 久久熟女AV| 久久久噜噜噜久久久| 97人人模人人爽人人喊0| 中文字幕第一页无码久久网| 最新国产成人无码久久| 亚洲欧美午夜福利| 啊啊啊快点 疼 爽视频| 午夜福利电影| 一个人在线免费观看一区二区| 亚洲午夜无码大全| 东北婷婷五月性| av在线中| 高H视频免费欧美| 97超频精品视频在线观看蜜芽| 国产老师丝袜在线| 亚洲成AV人影院在线观看网| 国内精品一区二区大象| AV无码网站| 精品国产av无码一道| 观看在线人成大全黄| 边亲边摸边扎视频很爽| 91刘亦菲精品福利在线| 亚洲嫩模爆喷白浆| 亚洲AⅤ五夜无码专场| 美女裸乳头黄色网站| 亚洲 另类 自拍 日本| 亚洲最大色倩网站WWW| 婷婷就去色| 6080YYY午夜理论片中文| 少妇一级做一级a做性视频| 美女潮喷出白浆在线观看视频| 国产在线看片无码人精品| 亚洲经典口爆吞精全过程| sm国产性爱在线视频| 亚洲国产初高中生女手机视频网| ⅤA在线中文字幕| 亚洲日韩欧美综合在线的| 无码电影免费观看| 国产真人后进式猛烈高清| 中文在线亚洲在| 好硬啊进得太深了h动态图| 国产精品美女视频| 一本大道无码日韩精品vs| 亚洲无码在线免费观看gk| h刺激视频在线观看| 中文字幕日产乱码免费视频在线播放| 中文字幕久久精品一区二区三区| 福利视频亚洲se| 亚洲依依成人网址| 中文无码妇乱子伦视频| 刮伦欲罢不能| 曰本a∨久久综合久久| 久久精品色老| 中文字幕乳大人与日本| 大陆一伋免费黄片| heyzo无码综合国产精品| 国产日韩午夜视频一级| 亚州日韩穿丝袜在线| 91尤物在线| 永久黄网站| 久久婷婷五月综合中文字幕| 亚洲国产白富美最新网址| 一个人免费视频www在线观看| 欧美人体视频一区二区| 澳门日本av免费高清dvd| 国产无遮挡裸体免费视频| 天天做天天爱天天一爽一毛片| 大伊香蕉精品视频在线天堂| 偷拍东北熟女bbww| 一本到高清视频不卡dvd| 欧美成人精品第一区二区三区 | 里番※acg琉璃全彩无码| 成年午夜性视频131| 亚洲国产精品张柏芝在线观看| 浪友视频在线看色| 大又大粗又爽又黄少妇黄片| 邻居不戴乳罩的寂寞熟妇| 亚洲唯美清纯丝袜卡通动漫| 热の综合热の国产热の潮在线| 国产精品白丝喷水| av中文导航总站| 日本丰满少妇高潮呻吟| 大学生白嫩白浆一区| 免费人成视频XVIDEOS网址| 国产免费的作爱视频| 国产精品一区二区av片| 高清国产下药迷倒白嫩| 白丝娇喘视频免费看网站| 国产白丝视频在线观看| 喷白浆在线观看| 人妻盗撮中文字幕| 亚洲幻交视频在线播放| 国产人久久人人人人爽| 好痛好紧好深视频| 久久无码免费视频v| 久久精品国产在热亚洲直播| 色窝窝亚洲AⅤ网| 少妇与黑人高潮流白浆h| 国内外无码视频| 久久国产综合激情对白| 69男女性爱激情免费视频| 国产美女高潮白浆在线| 最近中文字幕强奸| 亚洲第一av网站| www色多多在线观看| 2012中文字幕第一页| 久久久精品免费中文字幕| 无码翘臀人妻在线不卡| 跪求AV在线网站| 免费看亲胸揉胸膜下刺激视频女| 久久影音先锋每日资源网站| 女人自慰网站免费看w| 2019久久久精品 综合查询| 亚洲а的天堂网最新版在线| 成人影院午夜男女爽爽爽| 波多野结衣东京热一区| 国产欧美成aⅴ人高清| 99精品一区二区网| 亚洲精品1区2区3区| 人妻丰满熟妇| 老鸭窝欧美在线观看国产| 一个人免费视频www在线观看| 在线免费观看国产污污污视频 | 亚洲人成电影在线观看青青| 五月天爆乳| 中文字幕亚洲资源| 波多野结衣高潮不停抖动| 一个人看的www视频黄| yy9042中文无码私人影院| 最新国产色内内视频| 国产呦视频| 国产美女精品观看不卡| 一级无码aaa| 国产大学生一区二区| 亚洲女人天堂网AV| 五月丁香亚洲综合网| 在线色av| 国产白浆美女| 性xxxx视频播放免费| 久久久亚洲Va视频| 国产免费黄色片| 成年女人喷潮视频免费观看| 中文字幕巨大乳在线看| 成人爽a毛片免费视频| 一级A视频120秒在线看| heyzo大陆熟女| 久久少妇免费| 人妻无码全彩里番acg无遮挡| 久久www不卡| 床震吃乳强吻扒内裤漫画| 成人性色生活毛片| 韩国午夜福利片在线| 三级AV网站| 国产精品三级a在线观看| 无码少妇一级Av片在| 国产精品免费AⅤ片| 成 人免费va视频| AV无码一卡2卡三卡| 亚洲美女干视频| 精品第一国产综合精品蜜芽| 伊人久久大香线蕉亚洲_ | 青青草原国产福利在线| 丰满少妇愉情中文字幕18禁片| 澳门一级a视频| 亚洲青草福利| 50岁丰满女人裸体毛茸茸美女| h 亚洲精品| 翁公在和厨房猛烈进出| a国产亚洲无码浪潮MV| 国产无遮挡不卡刺激视频| 藏精藏精阁第一福利在线视频| 亚洲精品 另类自拍| 少妇无码21p| 又黄又长又大网站| 理论喷水视频| 又大又粗的免费黄色视频| 亚洲国产一区二区三区在线观看| 97se综合自在线| 精品偷拍亚洲| 在线观看国产技师| 韩国三级伦在线观看久| 午夜dj影院在线观看免费视频| 国产乱色伦影片在线观看下| 97潮碰导航| 69堂午夜福利| 亚洲尤物av一区| 一二三区欧美嘿咻| 欧美亚洲XH性影院| 超乳视频爆乳无码免费专区| 动漫又粗又黄又硬又爽的| 中文无码视频色| 亚洲综合久久久888| 国产中文在线视频播放| av无码免费无禁网站| 丰满少妇被猛烈进入高清播放:| 大陆老熟女洗澡性视频Tube| 伊人久久午夜无码| 电车美人强奷系列在线播放| 777米奇久久最新地址| 一个人在线观看的无码| 丁香六月激情中文字幕| 波多野结衣一区二区三区四区视频| 国内情侣露脸视频| 综合色区亚洲熟妇在线| 波多野结衣爽到高潮漏水大喷| 337P粉嫩日本欧洲精品| 国产在线视频大码| A∨片免费观看网址| av线路各种在线看| 中文字幕乱码日韩经典在线播放| 国产AV二女共侍一夫| 亚洲无码视频网页版| 老司机午夜福利直播| 手机Av在线播放网址| av无码不卡在线观看网址| 国产大全第一福利在线永久视频蓝光在线看 | 精品国产自在久国产87| 777米奇影院鲁狠狠狠| 天堂在线诱惑| 被按摩师玩弄到潮喷免费视频| 亚洲综合偷欧美激情| 亚洲色大成网站www国产| 伊人av无码网| 国产在线拍揄自揄拍无码| 女人喷液抽搐高潮的视频| 香蕉在线视频综合网| 国产真实younv在线| 无翼乌全彩无遮之校花的服务| 制服丝袜美腿一区二区| 搞AV一区二区水蜜桃| 欧美xxxx狂喷水| 大胆人妻40p| 丁香五月天尤物综合| 欧美nu精品一区二区三区四区| 国产午夜激无码AV毛片不卡| 成 人 黄 色 视频播放165| 久久综合久久综合久久综合久久综合 | 好爽好黄的视频| 成年女人三级国产| 亚洲无码免费观看精品| 性欧美暴力猛交bd| 亚洲按摩在线看| 有码,无码,人妻中文| 一边亲一边摸下面高潮视频| 2022无码最新国产在线视频| 国产欧美日韩综合AⅤ天堂| 久久99热精品深田咏美| 波多野结衣系列无码精品| 亚洲国产成在人网站天堂| 日日摸狠狠的摸夜夜摸| 免费人成视频黄片| 亚洲 欧洲 日产 专区| 成年女人毛片视频免费播放| 2012日本中文字幕免费A| 久久国产精品15色老板| 人妻不敢呻吟被中出片| 狠狠cao2020免费观看视频| 很污很黄的视频在线观看| 老司机免费福利午夜入口| 国产寡妇树林野战在线播放| 最新亚洲人无码网站| 国产高潮尖叫在线播放| 亚洲日韩东京热不卡视频| 久久精品国产亚洲大片| 强奷迷奷系列在线观看| ww东京热| 8x福利导航在线| 亚洲永久精品ww| 亚洲男士午夜免费视频| 国产无套粉嫩白浆在线| 激情丝袜无码专区| gv在线观看网址| 国产亚洲精品aⅴ在线| 国产大全2018年亚洲天堂网| 国产国产亚洲大学生| 亚洲最大网站无码| 91免费高清视频| 在线日韩美a一级毛片| 国产精品女主播主要| 青青草原国产AV福利网站老师| 97在线视频人妻无码一区| 少妇不戴套直接进入过程| 亚洲综合无码一区二区| 69老司机午夜免费影院| 五十路杂交在线播放| jizz97超碰在线| 天堂网在线视频发布| 爆乳大潮喷在线| 尤物视频国产精品导航网址| 亚洲se激情在线观看| 国产不卡久久精品影院| 就去吻亚洲精品日韩| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡| 杨幂Av一区二区三区| 又爽又黄视频| 在线观看中文亚洲欧美日本| 少妇被粗大的猛进出| 日本亚洲欧美高清专区vr专区| 国产特级婬片免费看| 教室啪啪高挑长腿正在播放| 国产福利萌白酱白色旗袍| 一级毛片免费完整视频体验区| 啊啊啊网站用力| 亚洲日韩久久AV| 在厨房被夫上司强迫中文| 亚 洲 成 人 网 站在线观看| av色综合网站| 亚洲欧美综合区自拍另类| 亚洲精品无码av人在线观看| 亚洲人成色7777在线看| 2021中国久久一级片| 国产女教师的AV网站| 一级国产a免费| 黑色丝袜一区二区三区| 少妇 精品 麻豆| aav毛片免费视频| 欧美人妖性爱免费看| 天天视频黄网站在线观看| 波多野结衣线AV免费观看| 2021国产成人精品久久| AV蜜在线观看| BBw下身丰满少妇18XXXX | 欧美性爱之品爱网| 欧美成人在线视频尤物| 在厨房乱子伦对白视频| 高清不卡在线一二三区| 亚洲国产精品私人影院| 6一14幻女BBWXXXX在线| 别揉我奶头~嗯~啊~av| 大学生无套带白浆嗯啊| 2021色视频在线观看| 97超级碰碰碰碰久久欠久| 人与动杂交在线播放| 在线欧美精品第1页| iGAO为爱做激情| 丰满亚洲大尺度无码无码专线| 久久亚洲视频一区二区三区| 波多野结衣在线看av无码| A V大全在线| 亚欧无遮挡免费视频| 久久女色综网| 国产一卡二卡三卡四卡视频版| 日日摸夜夜添夜夜无码免费视频| 亚洲色大成网站www国产| 精品视频黄色网站| 美女被啪到深处抽搐视频| 日韩高清无码一二三本道| 国产好痛疼轻点好爽的视频| 免费无码一级成年片无限制| 50高潮在线播放| 大屁股人妻av网| 欧美熟juliaann厨房| 中文字幕无码人妻丝袜| 337p 西西 大胆 瓣开 下部| AV无码免费岛国动作片片段欣赏| AV片亚洲国产男人的天堂| 真人一级片久草色福利在线观看视频| 亚洲天堂屁| dvd无码激情在线| 9966在线观看爽爽爽爽| aⅴ成熟无码动漫网站| 亚瑟影院午夜在线观看| 真人无码爱免费视频| 亚洲永久精品ww47一区二区| 一级毛片手机免费看| 538国产精品小视频| 69天堂在线视频| 中文字幕第一页中文专区5| 波多野结衣系列无码| 97视频在线资源免费| 91麻豆精品无码国产自产| 中文字幕在线播放高清手机版| h视频高清无码流畅不卡| 亚洲精品 国产 日韩| 在线免费看av| 百合AV片在线观看| 超碰岛国尤物在线观看| 一女4p三黑人免费视频| 影音先锋人妻每日资源站| 最近中文字幕2018中文字幕| 2021精品无码视频小骚货| 成AV在线| 2022免费黄色视频在线观看| XXXX日本免费高清视频| 自慰喷水免费网站| 中文字幕AV有码在线| 粉嫩极品网红自慰喷水| 亚洲欧美日韩在线视频一区二区| 性无码| 午夜福利000| 亚洲欧洲日产国产无码| 国产盗摄一区| 一本二本黄色视频| 好大好硬好长好爽A网站| 轻点嗯…啊视频在线无码| 国产午夜福利在线观看红色一片 | 高h午夜影院在线观看| 亚洲欧洲国产日产国码无码| 国产精品久久久久精品…| 日本三级片网站| AV天堂手机版在线观看网站| 日韩人妻无码精品一专区二区三区| 久久综合给久久狠狠97色| 丰满人妻口爆吞精在线| 福利网站欧美版| 午夜福利男女XX00动态图翅臀| 午夜福利偷视频| 还有您懂得的在线免费播放观看视频。| 2018生活片性色生活片| AV美女免费看美女免费看| www操逼| 亚洲国产精品一区二区片库| 最新无码专区超级碰碰碰| 女女在线观看一区| av老司机亚洲精品天堂| 免费视频无遮挡在线观看| 人妻无码视频一区| 国产aⅴ一区二区三区| 国产女高中生高潮在线| 中国高清在线看尤物| 又大又黄又粗美女网站| 波多野结衣高清无码一区二区 | 久久久精品亚洲日韩| 国产美女被遭强| 国产AV美女18网站| 成人A级毛片樱桃视频| 在线综合亚洲欧美日韩| 欧美爆乳肉感大码在线观看| 欧美—iGAO视频网| 亚洲中文无码资源站| 国产婷婷在线精品综合| 无码播放一区| a级国产乱理伦片在线播放| 亚洲国产欧美日韩欧美特级| 国产性情高清AV| 16女下面流水不遮图| 成年女人黄色视频免费看| AV午夜福利| 男男无码专区| 爱a久久片| 黄瓜视频在线观看网址最新|