2022国产男人亚洲欧美天堂,xvideos国产中字乱码视频,亚洲国产精品张柏芝在线观看,亚洲成a人片77777国产,午夜福利网页,国产h视频,国产精品小蝌蚪福利,亚洲首页一区任你躁xxxxx,中国少妇毛茸茸,丰满少妇被猛男进入高清播放

    生產(chǎn)車間工作總結(jié)

    時(shí)間:2024-09-27 03:17:34 工作總結(jié) 我要投稿

    生產(chǎn)車間工作總結(jié)匯編15篇

      總結(jié)是對(duì)取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)等方面情況進(jìn)行評(píng)價(jià)與描述的一種書(shū)面材料,它能夠給人努力工作的動(dòng)力,不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結(jié)吧。那么我們?cè)撛趺慈?xiě)總結(jié)呢?下面是小編為大家整理的生產(chǎn)車間工作總結(jié),希望能夠幫助到大家。

    生產(chǎn)車間工作總結(jié)匯編15篇

    生產(chǎn)車間工作總結(jié)1

      回顧20xx全年的工作,我們車間以圍繞安全生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)為前提主要做了以下幾方面的工作:

      1、合理調(diào)整勞動(dòng)組合確保完成生產(chǎn)任務(wù)

      在生產(chǎn)工作中包裝車間根據(jù)生產(chǎn)科的生產(chǎn)計(jì)劃安排,為了確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利完成 ,特別是在旺季生產(chǎn)的時(shí)期,充分調(diào)動(dòng)生產(chǎn)技術(shù)骨干和員工的積極性,在勞資部門(mén)和生產(chǎn)科的積極支持下合理招收短期合同工,合理調(diào)整勞動(dòng)力、有效利用工作時(shí)間。通過(guò)車間.工段長(zhǎng)和各班組長(zhǎng)的積極配合努力,本年度1-10月車間完成了公司及生產(chǎn)科下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),及各項(xiàng)生產(chǎn)質(zhì)量技術(shù)指標(biāo)。保證了銷售的供貨需求。

      2、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)

      1.車間在生產(chǎn)過(guò)程中各班組對(duì)自己的產(chǎn)品負(fù)有主人翁的責(zé)任感,

      對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量有高度的認(rèn)識(shí)。本著對(duì)消費(fèi)者負(fù)責(zé)和對(duì)公司利益負(fù)責(zé)的精神,嚴(yán)格按生產(chǎn)工藝要求嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān),不管是工段長(zhǎng).班組長(zhǎng)對(duì)自己所包裝的成品負(fù)責(zé),配合檢驗(yàn)員層層把關(guān),有效的杜絕不合格的產(chǎn)品流入下道工序,保證了產(chǎn)品質(zhì)量,降低了生產(chǎn)成本,提高了產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

      2.在生產(chǎn)旺季到來(lái)以前車間配合質(zhì)管和其他部門(mén)對(duì)凈化間進(jìn)行了管理提升,增加了專用擦手毛巾以及專用消毒噴霧機(jī)和專用消毒液。對(duì)車間員工進(jìn)行質(zhì)量的意識(shí)教育,做到自覺(jué)遵守規(guī)則,人人自覺(jué)消毒。更進(jìn)一步加強(qiáng)了凈化間的管理有效地阻止細(xì)菌產(chǎn)生。保證產(chǎn)成品的無(wú)菌入庫(kù)率為100%。

      3.在新產(chǎn)品面膜的試制和產(chǎn)品的生產(chǎn)過(guò)程中,在操作技術(shù)都不建全的`情況下,車間本作對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)品銷售負(fù)責(zé)地太度積極地配合質(zhì)管以及相關(guān)部門(mén)反復(fù)摸索,成功地完成了新產(chǎn)品地試制和生產(chǎn)。在批量生產(chǎn)的過(guò)程中車間將繼續(xù)不斷地摸索,提高,逐步規(guī)范適應(yīng)今后各種新產(chǎn)品的產(chǎn)生。

      4.今年七月質(zhì)檢部門(mén)發(fā)現(xiàn)黃芪系列出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題,是公司從未出現(xiàn)而且是生命力十分頑強(qiáng)的芽孢菌。公司和質(zhì)管部門(mén)對(duì)此事高度重視積極的出主意想辦法到處尋醫(yī)問(wèn)藥查資料。我們車間也極積的配合質(zhì)管和其他部門(mén)解決芽孢菌。同時(shí)動(dòng)員車間力量組織人員利用休息時(shí)間(期間正處于公司放年休假),對(duì)全車間所使用全部設(shè)備以及生產(chǎn)用具進(jìn)行全面酒精浸泡清洗和雙氧水消毒,經(jīng)過(guò)質(zhì)管部門(mén)反復(fù)抽查,化驗(yàn)確定無(wú)菌后此項(xiàng)工作才算完成,成功地杜絕了細(xì)菌在此地的發(fā)生。

      3、安全生產(chǎn)

      年生產(chǎn)過(guò)程中認(rèn)真宣傳貫徹公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)條例,嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行操作。車間向員工進(jìn)行安全教育、培訓(xùn)、答卷,使員工清楚的認(rèn)識(shí)到安全工作的重要性,提高員工的安全工作防范意識(shí)。同時(shí)車間加大了自檢自查和處罰力度,有效的避免了各類事故的發(fā)生。

      2.車間對(duì)安全事故做到了齊抓共管。九月出了一個(gè)輕傷事故,由于臨工本人操作不當(dāng)造成托盤(pán)倒下砸傷事件,車間配合勞資部門(mén)對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行教育以及醫(yī)療鑒定妥善地解決了此事。車間同樣對(duì)此事高度重視,找原因,排故障,做到了安全事故“四個(gè)不過(guò)”的原則。并采取了相應(yīng)的措施,杜絕此類事件的再度發(fā)生。通過(guò)此事車間再次對(duì)車間長(zhǎng)期合同工和短期合同工進(jìn)行操作規(guī)程和安全的意識(shí)教育。把事故消滅在發(fā)生之前。

      3.通過(guò)車間工段班組細(xì)致的工作,車間在本年度的安全生產(chǎn)基本達(dá)到了公司對(duì)車間的指標(biāo)和要求。

      4、學(xué)習(xí)、提高

      車間領(lǐng)導(dǎo),工段長(zhǎng)以及班組長(zhǎng)在部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,戰(zhàn)勝了“5.12”給大家?guī)?lái)的重重困難,員工們努力克服自己的恐懼心理,調(diào)整好心態(tài),加強(qiáng)理論和技術(shù)方面的學(xué)習(xí),提高自身的政治素質(zhì)和管理水平帶領(lǐng)全車間各班組員工,不斷學(xué)習(xí)提高,重視產(chǎn)品質(zhì)量,配合各部門(mén)保證安全生產(chǎn)不折不扣地完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)和各項(xiàng)指標(biāo)。

      5.發(fā)揚(yáng)成績(jī)找差距

      1.公司經(jīng)過(guò)改制通過(guò)全員購(gòu)買(mǎi)的方式變成了民營(yíng)企業(yè)員工又變成了股東。多年的國(guó)營(yíng)企業(yè)機(jī)制在員工心目根深蒂固,不管是需求,心態(tài)和勞動(dòng)態(tài)度以及積極性都和民營(yíng)企業(yè)的要求差之甚遠(yuǎn)。要改變現(xiàn)狀只有公司加深改革力度,要么就用時(shí)間來(lái)磨合完成。

      6.11年工作計(jì)劃

      20xx年就要到了,在即將開(kāi)始的新的一年的工作,車間將繼續(xù)帶領(lǐng)員工加強(qiáng)自身的思想和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),將繼續(xù)調(diào)動(dòng)生產(chǎn)技術(shù)骨干和各工段,班組人員的積極性,配合各部門(mén)保質(zhì)保量的完成公司、生產(chǎn)科下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)和各項(xiàng)指標(biāo)。在生產(chǎn)過(guò)程中加強(qiáng)加大現(xiàn)場(chǎng)管理的力度做到安全生產(chǎn),消除隱患。要讓安全生產(chǎn)在車間員工心目中警鐘長(zhǎng)鳴,安全生產(chǎn)意識(shí)不減。加強(qiáng)質(zhì)量管理嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),杜絕各類事故的發(fā)生。積極配合、完善生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)條件達(dá)到<化妝品生產(chǎn)企業(yè)衛(wèi)生規(guī)范〔20xx年版〕要求,高標(biāo)準(zhǔn)的完成20xx年的各項(xiàng)工作。

    生產(chǎn)車間工作總結(jié)2

      一、生產(chǎn)情況:

      上半年計(jì)劃生產(chǎn)焦油8375.3噸,實(shí)際生產(chǎn)8978.95噸,完成年計(jì)劃的29.93%,同比增長(zhǎng)1.39%(20xx年為8855.96噸);計(jì)劃生產(chǎn)粗苯2677.35噸,實(shí)際生產(chǎn)2905.94噸,完成年計(jì)劃的30.91%,同比增長(zhǎng)6.4%(20xx年為2731.06噸);計(jì)劃生產(chǎn)硫銨1922.2噸,實(shí)際生產(chǎn)1997.31噸,完成年計(jì)劃的28.95%;計(jì)劃生產(chǎn)硫磺247.14噸,實(shí)際生產(chǎn)324.22噸,完成年計(jì)劃的36.02%。

      二、消耗指標(biāo)控制:

      上半年計(jì)劃消耗洗油159.83噸,實(shí)際消耗146.37噸,節(jié)約13.46噸,實(shí)際每噸粗苯消耗洗油為50.37Kg;計(jì)劃消耗硫酸1497.98噸,實(shí)際消耗1483.17噸,節(jié)約14.81噸,實(shí)際每噸硫銨消耗硫酸為742.58Kg;以每噸焦炭2.84元維修材料費(fèi)用,計(jì)劃材料費(fèi)用為754908元,實(shí)際為508420.5元,噸焦消耗材料費(fèi)用為1.913元。

      三、工藝指標(biāo)情況:主要工藝指標(biāo)情況具體見(jiàn)下表

      H2S月平均最高最低平均最高最低平均最高最低平均最高最低平均最高最低平均最高最低器后含氨塔后含苯凈煤氣含氧含油含塵廢水含氨149.4269.3624.8612.6613.2112.241.291.920.920.110.160.0719.1826.1612.180.070.140.03264.9795.7848.9212.5512.9912.231.331.750.880.20.240.0916.20257.360.080.170.02376.28154.8155.9512.3913.4312.611.662.041.220.20.230.1714.7720.658.340.110.190.03456合總天數(shù):31+31+28+=90天,合計(jì)90x3=270個(gè)班次

      四、不斷強(qiáng)化安全管理工作

      1、按照公司加強(qiáng)“反三違”工作的要求,車間在元月初修訂考核條例時(shí),制定班組長(zhǎng)及班組安全質(zhì)量監(jiān)督員以上管理干部月抓三違的硬性指標(biāo),把“反三違”由被動(dòng)防守變?yōu)橹鲃?dòng)出擊,為車間的安全工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      2、春節(jié)前期,車間多次組織工段長(zhǎng)進(jìn)行節(jié)前全面大檢查,所有查出的問(wèn)題都必須限期整改到位。

      3、2月份,車間為了加強(qiáng)危險(xiǎn)化學(xué)品的管理工作,制定了危險(xiǎn)化學(xué)品的裝車與卸車管理規(guī)定及檢查表,規(guī)范了操作與檢查內(nèi)容、明確了責(zé)任;同時(shí)明確規(guī)定進(jìn)入粗苯區(qū)域,所有人員一律手機(jī)關(guān)機(jī),并班班派專人進(jìn)行檢查。

      4、在此期間,車間加大對(duì)檢修工及涉外工隊(duì)安全監(jiān)管的力度:區(qū)域內(nèi)所有檢修工作一律派專人進(jìn)行監(jiān)護(hù)和監(jiān)管,嚴(yán)格檢查各項(xiàng)手續(xù)是否齊全、各項(xiàng)安全措施是否到位。

      5、上半年未發(fā)生人身傷害事故及重大設(shè)備事故,發(fā)生一般事故2起:2月10日氣柜高度突然下降,針對(duì)此情況,車間做了隱患治理:對(duì)蒸汽加熱管進(jìn)行了改造。與去年同期相比呈明顯下降趨勢(shì)。

      五、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,做好基礎(chǔ)保障工作:

      1、按照公司“走動(dòng)式管理”的有關(guān)要求,車間班組長(zhǎng)以上管理干部全部深入到現(xiàn)場(chǎng),根據(jù)各自職責(zé)、分管的區(qū)域及巡檢的要求和路線,認(rèn)真、及時(shí)、全面的對(duì)工藝、設(shè)備、安全、勞動(dòng)紀(jì)律及現(xiàn)場(chǎng)基礎(chǔ)管理進(jìn)行逐項(xiàng)檢查,堅(jiān)持發(fā)現(xiàn)問(wèn)題當(dāng)場(chǎng)解決的原則,為生產(chǎn)順行打下基礎(chǔ);

      2、在三月底,車間把“走動(dòng)式管理”進(jìn)行全面推廣,對(duì)員工實(shí)行“走動(dòng)式工作”:規(guī)定各崗位操作室只留一位人員外,其他所有人員必須全部深入到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行巡查,逐步實(shí)現(xiàn)清潔生產(chǎn)、文明生產(chǎn);

      3、堅(jiān)持每周三組織車間工段長(zhǎng)以上管理干部大檢查雷打不動(dòng),內(nèi)容包括現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生、安全隱患排查、記錄規(guī)范填寫(xiě)等,并對(duì)所有查出的問(wèn)題按車間考核條例進(jìn)行考核并限期整改。

      六、堅(jiān)持科技領(lǐng)先,注重工藝技改:

      第上半年,車間共完成以下幾項(xiàng)設(shè)備大修與工藝技改工作:1、1月5日對(duì)1#機(jī)化槽進(jìn)行檢修,1月7日15:00投入使用。

      2、完成3#電捕焦油器的管道、電器、儀表等安裝與防腐工作,現(xiàn)已具備驗(yàn)收條件,等待驗(yàn)收。

      3、2月末開(kāi)始進(jìn)行涼水架大修:2月19日開(kāi)始進(jìn)行涼水架內(nèi)填料的拆除,3月中旬改造基本完畢。

      4、生化技改工作已于3月23日啟動(dòng),現(xiàn)工程進(jìn)行良好。5、在設(shè)備動(dòng)力部的協(xié)助下完成對(duì)脫硫再生塔的清洗工作。6、完成對(duì)化產(chǎn)區(qū)域南墻外水封管道的改造工作。

      七、其它工作

      1、年初車間開(kāi)展安全示范班組創(chuàng)建工作,現(xiàn)初評(píng)選出示范班組為氣柜班和風(fēng)機(jī)房。

      2、狠抓記錄填寫(xiě)的規(guī)范、整齊,完善各項(xiàng)記錄臺(tái)賬,并對(duì)工段長(zhǎng)的巡查提出了更細(xì)、更高的.要求和標(biāo)準(zhǔn)。制定了粗苯和硫磺產(chǎn)量班組評(píng)比方法及考核條例。特別是粗苯工段,試點(diǎn)實(shí)行了產(chǎn)量計(jì)量考核的辦法,使每個(gè)員工都能明白的計(jì)算出自己的日工資,極大地提高了員工的生產(chǎn)積極性。

      3、員工培訓(xùn)工作進(jìn)一步規(guī)范,根據(jù)質(zhì)量體系員工培訓(xùn)要求,制定車間與工段月培訓(xùn)計(jì)劃,工段舉行月考試,車間進(jìn)行季度考試,上半年考試中,參加考試115名員工,及格105人,及格率為91.3%,平均分79.8分。

      4、堅(jiān)持車間主任每月一課,對(duì)員工進(jìn)行系統(tǒng)的安全制度學(xué)習(xí)和化工安全知識(shí)培訓(xùn)。

      5、基礎(chǔ)設(shè)施逐步改善,給冷凝、硫銨崗位更換辦公桌等,對(duì)氣柜班完善標(biāo)識(shí)牌。

      八、存在的不足:

      在我們看到成績(jī)的同時(shí),也要清醒認(rèn)識(shí)到生產(chǎn)管理中還存在著一些問(wèn)題和不足,主要表現(xiàn)在:

      1、管理方面還存在著一定問(wèn)題,在今后的工作要加強(qiáng)對(duì)員工的思想教育工作。

      2、操作工對(duì)設(shè)備的操作和維護(hù)技能還有待于進(jìn)一步提高;我們的事故應(yīng)急能力還不夠強(qiáng),操作不規(guī)范的現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生,要扭轉(zhuǎn)這一局面,就需要加強(qiáng)職工操作技能的培訓(xùn)工作。

      3、上半年雖然我車間未發(fā)生工傷事故及設(shè)備事故,但存在的險(xiǎn)兆及隱患給我們提出了更高的要求:狠抓安全管理不放松,提高員工安全意識(shí)、應(yīng)急避險(xiǎn)能力,從而保障安全生產(chǎn)。

      4、現(xiàn)場(chǎng)管理存在不足:現(xiàn)場(chǎng)管理是一個(gè)需要長(zhǎng)期緊抓的工作,稍有放松就會(huì)倒退。雖然今年我們的現(xiàn)場(chǎng)管理工作有所進(jìn)步,但離清潔生產(chǎn)、文明生產(chǎn)還有很大的距離。在今后的工作中我們要教育職工養(yǎng)成良好的習(xí)慣,逐步實(shí)現(xiàn)清潔生產(chǎn),文明生產(chǎn)。

      5、節(jié)能降耗工作還需提高和加強(qiáng),要充分挖潛提效。

      6、還需加大技改力度,努力捋順現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)流程,使現(xiàn)場(chǎng)布局更趨合理、流程更為順暢,并進(jìn)一步降低職工勞動(dòng)強(qiáng)度。

      九、第二季度工作安排:

      認(rèn)真落實(shí)公司、分廠的工作安排,同公司高度保持一致。圍繞公司、分廠的中心工作,落實(shí)生產(chǎn)目標(biāo),制定有力措施,帶領(lǐng)車間員工全面完成規(guī)定的各項(xiàng)工作任務(wù),確保各項(xiàng)生產(chǎn)目標(biāo)的完成,重點(diǎn)抓好以下幾方面工作:

      1、加強(qiáng)員工思想教育,學(xué)習(xí)扎實(shí)苦干、舍小家顧大家、公司利益高于一切的精神,培養(yǎng)員工的主人翁精神,最大限度地發(fā)揮員工的主人翁精神和工作熱情;要以公司的生產(chǎn)大局為重,要求管理人員加強(qiáng)與員工的溝通,為員工排憂解難,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性。

      2、搞好生產(chǎn)協(xié)調(diào),完善車間內(nèi)部管理,加強(qiáng)激勵(lì)機(jī)制,靈活機(jī)動(dòng)、計(jì)劃控制,并且加強(qiáng)員工的崗位責(zé)任心和勞動(dòng)紀(jì)律,把生產(chǎn)提高到安全文明合理有序的良好局面。

      3、堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,深入細(xì)致地檢查、分析車間的安全隱患并逐一消除,防止新安全問(wèn)題的出現(xiàn),杜絕僥幸心理和麻痹思想;堅(jiān)決貫徹安全生產(chǎn),確保輕傷以上事故為零;從以往事故的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)里尋找啟示和控制辦法。在四月中旬將組織各工段進(jìn)行事故演練,結(jié)合五月份安全宣傳教育月,計(jì)劃舉辦“安全為了誰(shuí)”主題演講會(huì)。

      4、組織職工加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)素質(zhì),特別是青年工人,要加大對(duì)他們的培訓(xùn)力度,提高其業(yè)務(wù)操作技術(shù),促進(jìn)規(guī)范操作技能,確保生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。

      5、深入開(kāi)展“節(jié)能降耗、提產(chǎn)增效”活動(dòng),努力為降低成本提高效益作貢獻(xiàn),各班組要圍繞成本目標(biāo)開(kāi)展工作,進(jìn)一步細(xì)劃分解,大力提倡勤儉節(jié)約。

      6、以嚴(yán)格精細(xì)化管理為基礎(chǔ),以強(qiáng)化班組建設(shè)為契機(jī),規(guī)范各種管理行為,落實(shí)執(zhí)行好績(jī)效考核制度,狠抓人員管理,嚴(yán)明勞動(dòng)紀(jì)律,創(chuàng)建團(tuán)結(jié)和諧的生產(chǎn)工作氛圍。

    生產(chǎn)車間工作總結(jié)3

      20xx年又過(guò)去了一半了,也不知道時(shí)間為什么會(huì)過(guò)的這么快,感覺(jué)還沒(méi)做什么事呢就要迎來(lái)下半年了。在這上半年里,咱們這個(gè)生產(chǎn)車間完成了領(lǐng)導(dǎo)給我們下達(dá)的任務(wù),而且完成的還挺不錯(cuò),為此,我衷心的為咱們車間全體員工感到驕傲,希望大家能再接再厲,F(xiàn)在,就讓我來(lái)對(duì)這上半年的車間工作做一個(gè)總結(jié)。

      大家都知道,在車間的工作一點(diǎn)都不輕松,很多時(shí)候需要員工一直處于工作狀態(tài),而且工作的環(huán)境也比較壓抑,所以員工們需要及時(shí)地放松一下自己。為了改善這個(gè)情況,車間的領(lǐng)導(dǎo)提倡大家在工作中要適當(dāng)?shù)男菹,不要太過(guò)的勞累,每天要注意好自己的作息,免得影響工作中的狀態(tài),F(xiàn)在,各位員工的精神狀態(tài)相比之前已經(jīng)得到了不小的改善,這也是為什么咱們這個(gè)生產(chǎn)車間能保持著一個(gè)高效率工作的原因。勞逸結(jié)合是咱們車間所秉承的一個(gè)傳統(tǒng),車間里的人都會(huì)互相幫助,互相提醒,一旦看到那些精神不好的人就會(huì)提醒他,這讓車間的`工作氛圍變得和睦了許多。

      在車間工作的時(shí)候,最應(yīng)該注重的是什么?是效率、是質(zhì)量?不不不,咱們車間最重視的一點(diǎn)就是安全,效率慢點(diǎn)沒(méi)關(guān)系,但一定要保證好自己的安全,不能為了速度就違反工作守則。之所以這么重視安全,還是因?yàn)樵谝郧鞍l(fā)生過(guò)一些安全事件,所以每一位領(lǐng)導(dǎo)非常關(guān)心員工的安危。當(dāng)安全問(wèn)題得到了保障后,才是考慮效率和質(zhì)量了,在上半年里,咱們車間生產(chǎn)了不少的產(chǎn)品,其中絕大多數(shù)產(chǎn)品的質(zhì)量還是達(dá)到了要求,但是還是有著一些殘次品出現(xiàn),這還是因?yàn)樵诠ぷ魃系牟徽J(rèn)真、不細(xì)心啊,所以我們還得加把勁啊,爭(zhēng)取做到零失誤。

      整體來(lái)說(shuō),咱們車間的進(jìn)步還是挺大的,在上半年里,生產(chǎn)的產(chǎn)品數(shù)量相比去年增長(zhǎng)了百分之十,而且質(zhì)量相比去年也得到了提升,咱們車間也因?yàn)榈玫搅祟I(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng),這都多虧了大家的努力。雖然咱們的生產(chǎn)車間表現(xiàn)尚可,但我們可不能松懈,我們還得繼續(xù)保持好自己的狀態(tài),爭(zhēng)取在下半年里取得更好的成績(jī),這樣才能讓咱們車間得到更多的獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)此,咱們車間的全體員工都十分的有信心,我們一定會(huì)在接下來(lái)的日子里把車間工作做的更好的。

    生產(chǎn)車間工作總結(jié)4

      轉(zhuǎn)眼20xx年過(guò)去,過(guò)去的一年中,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)以及師傅們的幫助下,使我對(duì)包裝的理論知識(shí)和操作有了更新更深刻的認(rèn)識(shí),做到了理論與實(shí)際的的更緊密結(jié)合,工作能力有了一定的提高,受益匪淺。在不斷提高自己的專業(yè)業(yè)務(wù)素質(zhì)同時(shí),我也把工作中存在的不足之處做了認(rèn)真的分析與總結(jié),我會(huì)在以后的工作中努力改進(jìn),把工作完成的更加圓滿。

      1. 思想上,我積極向上,不斷追求上進(jìn)。積極學(xué)習(xí)理論知識(shí),從報(bào)刊,文摘和電視等渠道學(xué)習(xí)黨的知識(shí)和國(guó)家對(duì)該領(lǐng)域的扶持政策,使自己的思想覺(jué)悟提高,認(rèn)真工作,愛(ài)崗敬業(yè),積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),工作態(tài)度端正。

      2.業(yè)務(wù)工作上,在工作中,在領(lǐng)導(dǎo)的'指導(dǎo)和師傅們的幫助下,對(duì)自己所屬部門(mén)從事的有關(guān)白炭黑的包裝及利用有了更深刻的認(rèn)識(shí),從中學(xué)到了很多專業(yè)

      知識(shí),提高了分析和解決問(wèn)題的能力,使得理論知識(shí)和實(shí)踐得到有機(jī)結(jié)合。從而也對(duì)白炭黑生產(chǎn)的全部流程有了更進(jìn)一步的了解。

      3.補(bǔ)充專業(yè)知識(shí)方面,積極閱讀專業(yè)書(shū)籍,利用互聯(lián)網(wǎng)查詢學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),在圓滿完成本職工作的情況下會(huì)對(duì)別的部門(mén)別的崗位盡自己的能力有些或多或少的認(rèn)識(shí)和了解。

      4.工作質(zhì)量方面,時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,使產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到最好,班內(nèi)檢查中合格率保持在較好水平。

      5.生產(chǎn)安全方面,堅(jiān)持每天班前班后會(huì)說(shuō)安全,班內(nèi)全年安全工作的重心放在了加強(qiáng)人的安全意識(shí)上,杜絕人的不安全行為、環(huán)境的不安全因素、物的不安全狀態(tài),以避免安全事故的發(fā)生。

      在今后的工作中,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),克服理論知識(shí)的不足,努力使自己各方面素質(zhì)得到提高。我將更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高理論知識(shí)和實(shí)踐技能,認(rèn)真圓滿地完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作任務(wù),使自己的工作更加出色。

    生產(chǎn)車間工作總結(jié)5

      時(shí)間過(guò)的真快,不知不覺(jué)之間,20xx年已經(jīng)來(lái)到!在過(guò)去的一年里,讓我的人生又遇到了一個(gè)小小的轉(zhuǎn)機(jī)。由于領(lǐng)導(dǎo)的栽培以及信任,我有幸在20xx年x月進(jìn)生產(chǎn)車間辦公室工作,擔(dān)任車間統(tǒng)計(jì)一職。自從進(jìn)入辦公室以來(lái),在各領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事的幫助支持下,緊緊以車間統(tǒng)計(jì)中心任務(wù)為中心,服從工作安排,認(rèn)真學(xué)習(xí),加強(qiáng)鍛煉,全面提高自己,將自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作劃上圓滿的句號(hào)。以下是我這幾個(gè)月以來(lái)的簡(jiǎn)單總結(jié)。

      一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自己

      做車間統(tǒng)計(jì)是我工作以來(lái)第一次接觸到的知識(shí)。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排及以自己個(gè)人工作的需要,在工作的同時(shí)先后進(jìn)行了電腦知識(shí)和一些統(tǒng)計(jì)知識(shí)等的培訓(xùn),使我對(duì)于統(tǒng)計(jì)工作有了初步的熟悉,這將對(duì)我以后能夠熟練的進(jìn)行統(tǒng)計(jì)工作打下良好的基礎(chǔ)。

      在工作上堅(jiān)持做到事事都要有積極性,主動(dòng)性,責(zé)任性。無(wú)論處于何種崗位中,都能及時(shí)的調(diào)整自己的狀態(tài),保證有充沛的精力投入工作,爭(zhēng)取將自己工作做到最好。從車間到辦公室,思想上沒(méi)有任何準(zhǔn)備,一到崗就投入工作中。雖然進(jìn)車間辦公室以來(lái)沒(méi)有大批量的生產(chǎn)過(guò),但作為剛剛接手統(tǒng)計(jì)的我來(lái)說(shuō),也絕不松懈每一個(gè)步驟。爭(zhēng)取每一樣事都能做到位、做到好,隨時(shí)迎接大批量生產(chǎn)。 團(tuán)結(jié)同志、虛心請(qǐng)教。因?yàn)閯傉{(diào)到辦公室工作,對(duì)產(chǎn)品還不是非常的熟悉,難免會(huì)碰到這樣那樣的不理解,每當(dāng)此時(shí),我都會(huì)主動(dòng)向工作經(jīng)驗(yàn)豐富的同事或領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教。對(duì)同志們提出的意見(jiàn)、建議甚至批評(píng),我會(huì)虛心接受、認(rèn)真思考。無(wú)論在哪個(gè)崗位,我都能與同事們和睦相處、團(tuán)結(jié)協(xié)作,爭(zhēng)取獲得一個(gè)良好的人際關(guān)系,從而能形成一個(gè)和諧的工作氛圍,進(jìn)而激起對(duì)工作的熱愛(ài)與激情,促使在各方面的工作向著更好的方向發(fā)展,達(dá)到事倍功半的成效。

      二、認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極工作

      統(tǒng)計(jì)工作是一項(xiàng)非常重要的工作,也是我平時(shí)的工作重心,隨著公司的不斷發(fā)展?fàn)畲,?jì)劃產(chǎn)量不斷增加,這將要求我的報(bào)表工作要做的更加的`及時(shí)、準(zhǔn)確、精益求精,同時(shí)也將激勵(lì)我要更好的做好統(tǒng)計(jì)工作。

      每個(gè)月的25日是最令我措手不及的日子,既要進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)、考勤匯總、員工計(jì)件工資的核算,也要將下月的輔材計(jì)劃整理好,保證生產(chǎn)能夠正常的運(yùn)作。即使在這樣忙碌的情況下,我也要嚴(yán)格要求自己保證盤(pán)點(diǎn)的數(shù)據(jù)及員工計(jì)件工資做到準(zhǔn)確無(wú)誤。定期做好辦公用品、勞保用品的申領(lǐng)發(fā)放,始終把工作做到前面。積極配合各部門(mén)、各班組,履行自己的職責(zé)。

      在這幾個(gè)月生產(chǎn)過(guò)程當(dāng)中,積極配合部門(mén),及時(shí)統(tǒng)計(jì)好加班申請(qǐng)人員名單。協(xié)助各班組將6S進(jìn)行到位,隨時(shí)保持6S標(biāo)示清晰可見(jiàn)。對(duì)員工的服務(wù)工作進(jìn)行了補(bǔ)充和完善,工具卡的維護(hù)、更衣柜的鑰匙的配發(fā),對(duì)員工提出的要求,隸屬范圍內(nèi)、都力所能及的給予了滿足和幫助。

      生產(chǎn)車間是我公司的重要部門(mén),身處其中的我,要做到積極學(xué)習(xí),主動(dòng)工作,不計(jì)較個(gè)人得失,將各項(xiàng)交辦的事項(xiàng)做到圓滿完成。同時(shí),也看到自己工作中存在著一些缺點(diǎn)與不足:

      一是工作細(xì)節(jié)方面還不夠注重,只考慮工作的大致,有些細(xì)節(jié)還是忽略了,不到位。

      二是工作上沒(méi)有什么突破與創(chuàng)新,還是按著老的思路走著。對(duì)情況變化不夠敏感,在對(duì)有些工作的領(lǐng)會(huì)上還沒(méi)能完全吃透。

      三是工作中處理事情沒(méi)有什么魄力,心里總覺(jué)得自己是從員工走過(guò)來(lái)的、技不如人,怕得罪別人的壞思想。

      四是寫(xiě)作上還需要進(jìn)一步提高,需要多學(xué)習(xí),以更好地促進(jìn)本職工作。

      在新的一年里,我會(huì)加倍努力,認(rèn)真改正存在的缺點(diǎn),做到揚(yáng)長(zhǎng)避短,認(rèn)真學(xué)習(xí)新知識(shí),不斷完善自己,使工作水平能有質(zhì)提高,達(dá)到理想中的自我。為我公司多做貢獻(xiàn),以全新的自己迎接今年更大的挑戰(zhàn),不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的期望。

    生產(chǎn)車間工作總結(jié)6

      上半年的工作已經(jīng)結(jié)束了,對(duì)于平時(shí)的工作我還是覺(jué)得非常的有意義的,在這方面我也能夠一點(diǎn)點(diǎn)去積累各個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn),我們車間的生產(chǎn)工作,也達(dá)到了一個(gè)非常高的標(biāo)準(zhǔn),確實(shí)這樣下去也是能夠讓我得到一個(gè)很大的鍛煉,對(duì)于這半年來(lái)的工作我也需要總結(jié)一番。

      作為車間的直接負(fù)責(zé)人,我擔(dān)任車間主任已經(jīng)有三年的時(shí)間了,回望過(guò)去的半年時(shí)間,產(chǎn)量上面確實(shí)沖刺的不錯(cuò),已經(jīng)完全超過(guò)了年初預(yù)定的目標(biāo),但是這也還是其中一點(diǎn),一個(gè)優(yōu)秀的.車間,不僅僅是要產(chǎn)量達(dá)標(biāo),而言各方面指數(shù)都應(yīng)該要的達(dá)標(biāo),特別是安全工作,這是一個(gè)重點(diǎn),是不能夠忽視,對(duì)于我而言也是需要去發(fā)揮好的,我相信我是能夠在這樣方面,我也一直感覺(jué)非常很有必要,作為車間主任,我應(yīng)該要讓這些都達(dá)到一個(gè)較高的標(biāo)準(zhǔn),做出足夠好優(yōu)秀的調(diào)整之后然后一點(diǎn)點(diǎn)去完善。

      除了讓自己各方面達(dá)到一個(gè)比較嚴(yán)瑾的標(biāo)準(zhǔn)之外,我也對(duì)自己各方面保持一個(gè)很有動(dòng)力的狀態(tài),在年初的時(shí)候,也制定了一些目標(biāo),半年的時(shí)間也達(dá)到了一個(gè)比較高的標(biāo)準(zhǔn),這些都是很有必要的,在這方面,我也需要的去落實(shí)好,這對(duì)我而言也應(yīng)該要專注提高,我也是從最基層做起的,我也知道車間流水線的員工比較幸苦,對(duì)于員工我都是本著一個(gè)關(guān)心的態(tài)度,也給予最大的理解,我認(rèn)為這是最基本的,也是工作方面應(yīng)該要有的態(tài)度,做一名管理人員需要有這些素養(yǎng)。

      未來(lái)在工作當(dāng)中,也應(yīng)該要合理的去規(guī)劃好,我也清楚接下來(lái)我應(yīng)該要朝著什么方向發(fā)展,這一點(diǎn)是毋庸置疑的,也是我應(yīng)該要有的態(tài)度,這半年來(lái)我也是得到了很多的提高,并且這一階段的工作我也依然覺(jué)得很有動(dòng)力,我堅(jiān)信這些是我能夠去做好的,是我能夠自己去落實(shí)到位的,在這樣的環(huán)境下面,我也能夠認(rèn)清楚自己的方向,我一定不會(huì)辜負(fù)了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)期望,不僅僅是車間日常的工作需要達(dá)標(biāo),在安全方面也應(yīng)該要有保障。

      回顧這半年來(lái)的工作經(jīng)歷,我們車間取得的成績(jī)還是比較好的,相對(duì)而言別的車間在產(chǎn)量和質(zhì)量上面都是靠前的,但是這樣的狀態(tài)一定不能夠松懈,接下來(lái)還會(huì)繼續(xù)去做好這些,合理去的安排好工作,這一點(diǎn)是毋庸置疑的,作為車間主任,我會(huì)繼續(xù)砥礪前行。

    生產(chǎn)車間工作總結(jié)7

      20xx年是我們20xxxx公司謀求發(fā)展的關(guān)鍵一年,也是我們公司的效益年、質(zhì)量年。20xx年,在公司各部門(mén)的大力支持幫助下,通過(guò)分公司上下不懈的努力,在質(zhì)量、安全、生產(chǎn)管理等方面都有了很大的改觀。預(yù)計(jì)20xx年焊接行業(yè)形勢(shì)將逐漸轉(zhuǎn)暖,我們將抓住這個(gè)有利時(shí)機(jī),加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新,加強(qiáng)質(zhì)量、生產(chǎn)和設(shè)備管理,杜絕浪費(fèi)、杜絕安全事故,開(kāi)源節(jié)流、降本增效,力爭(zhēng)在生產(chǎn)管理上取得新的突破,爭(zhēng)取全年產(chǎn)量超過(guò)xx噸,達(dá)到xx噸。為實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo),我們將認(rèn)真做好以下幾項(xiàng)工作。

      一、不斷加強(qiáng)安全管理工作

      我們將在認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,把安全生產(chǎn)作為公司管理工作的重中之重來(lái)抓,采取多種措施保障安全生產(chǎn)無(wú)事故。一是堅(jiān)持開(kāi)展安全培訓(xùn)工作。將安全用電、各工種及設(shè)備的操作規(guī)程和應(yīng)急搶救知識(shí)作為培訓(xùn)重點(diǎn),不斷強(qiáng)化意識(shí)安全。二是突出安全重點(diǎn),抓好安全薄弱環(huán)節(jié)的有效監(jiān)控。加強(qiáng)中夜班現(xiàn)場(chǎng)管理,堅(jiān)持車間管理人員跟班作業(yè);重點(diǎn)抓好預(yù)處理酸洗,鍍銅酸洗堿洗,行車吊運(yùn)等要害部位的管理工作。三是堅(jiān)持安全常規(guī)管理,對(duì)安全工作常抓不懈。健全車間安全生產(chǎn)會(huì)議、巡回檢查、設(shè)備檢修、交xxx等記錄,將整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程記錄在案,便于分析查找問(wèn)題。

      二、提高員工的質(zhì)量意識(shí),加大質(zhì)量管理力度,提高成品一次合格率

      應(yīng)對(duì)xx實(shí)芯焊絲在質(zhì)量管理上存在的一系列問(wèn)題,我們將在20xx年采取以下措施來(lái)保證產(chǎn)品質(zhì)量,提高成品一次合格率。一是加強(qiáng)生產(chǎn)操作人員質(zhì)量培訓(xùn),強(qiáng)化員工質(zhì)量意識(shí)。我們將與質(zhì)檢部門(mén)合作,對(duì)操作員進(jìn)行定期的培訓(xùn),使員工了解質(zhì)量工作的重要性,并對(duì)ISOxx質(zhì)量管理體系有初步的認(rèn)識(shí),且在平時(shí)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)中對(duì)員工的質(zhì)量意識(shí)不斷強(qiáng)化,使其熟知本工位可能產(chǎn)生的`質(zhì)量問(wèn)題和避免方法。二是加強(qiáng)檢驗(yàn)員的質(zhì)量巡檢工作,避免重大質(zhì)量事故的發(fā)生,并要求其對(duì)當(dāng)班質(zhì)量情況記錄在案,使我們有跡可循,便于質(zhì)量管理與研究。三是建立合理的獎(jiǎng)懲制度,在考核機(jī)制中加入質(zhì)量考核,與員工的收入掛鉤,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。通過(guò)以上措施保證全年產(chǎn)品一次合格率達(dá)到xx%。

      三、開(kāi)源節(jié)流,降本增效

      節(jié)能降耗是公司長(zhǎng)期發(fā)展的重要工作,節(jié)能降耗就意味著增效,只有增效我們的企業(yè)才會(huì)有更美好的明天。20xx年我們將在以下幾方面開(kāi)展工作,以期進(jìn)一步降低原輔材料和能源消耗,為企業(yè)節(jié)省沒(méi)一分錢(qián)。一是合理安排人員,對(duì)現(xiàn)有的崗位人員進(jìn)行梳理,以產(chǎn)定員,盡量減少公司的勞動(dòng)力成本;二是合理安排工作時(shí)間,盡量連續(xù)生產(chǎn),避免能源浪費(fèi),合理安排用電時(shí)間,大用電量的設(shè)備盡量在晚上開(kāi)啟,并在生產(chǎn)間隙關(guān)閉水電氣,節(jié)約每一度能源;三是對(duì)原輔材料進(jìn)行精細(xì)管理,杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生,將原輔材料的消耗控制在3%之內(nèi);四是將消耗與員工的收益掛鉤,有獎(jiǎng)有罰。

      四、保證工藝貫徹率

      在20xx年,我們將加強(qiáng)員工的生產(chǎn)工藝培訓(xùn),增加員工對(duì)本工位的工藝熟知度,加強(qiáng)員工的技能水平,保證工藝的貫徹率達(dá)到xx%。

      五、加強(qiáng)設(shè)備管理

      在經(jīng)濟(jì)運(yùn)行部的領(lǐng)導(dǎo)下,針對(duì)車間設(shè)備管理現(xiàn)狀,制定辦法加強(qiáng)設(shè)備保養(yǎng)及管理,不斷提高設(shè)備保養(yǎng)技能,有力的保證了生產(chǎn)效率的提高和產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定:一是制訂設(shè)備保養(yǎng)及管理辦法:對(duì)設(shè)備的日保、周保、月保制度化,定期檢查,實(shí)施各種激勵(lì)手段,引導(dǎo)員工運(yùn)用正確的方法進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)。二要加強(qiáng)設(shè)備保養(yǎng)技能交流、培訓(xùn),定期召開(kāi)設(shè)備管理會(huì)議:主要是糾正不良設(shè)備使用和保養(yǎng)行為,交流工作技能。上述措施有效的保證了設(shè)備的高效、穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn),為按時(shí)保質(zhì)交貨提供了強(qiáng)有力的支持。

      六、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,推進(jìn)5S管理制度

      在20xx年,我們將進(jìn)一步加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理,對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃,生產(chǎn)組織,人員、設(shè)備、物料調(diào)配等不斷優(yōu)化,保持生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的整潔有序,推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn),推進(jìn)5S管理制度,力爭(zhēng)在20xx年生產(chǎn)管理工作不斷提高,走上新臺(tái)階。

      總之,為實(shí)現(xiàn)20xx預(yù)計(jì)目標(biāo),我們將知難奮進(jìn)、開(kāi)拓進(jìn)取,發(fā)揚(yáng)特別能吃苦,特別能戰(zhàn)斗的精神,從點(diǎn)滴小事做起,嚴(yán)格落實(shí)崗位責(zé)任制,內(nèi)強(qiáng)管理,外樹(shù)形象,力爭(zhēng)通過(guò)扎實(shí)有效的工作,實(shí)現(xiàn)分公司保證xx噸,力爭(zhēng)xx噸的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。

    生產(chǎn)車間工作總結(jié)8

      20xx年,在公司各級(jí)安全主管的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我車間認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,做到安全生產(chǎn)思想到位,安全措施到位,責(zé)任落實(shí)到位,確保了安全生產(chǎn)各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),現(xiàn)將我車間20xx年度的安全生產(chǎn)工作情況匯報(bào)如下:

      一、明確安全生產(chǎn)的指導(dǎo)思想

      以認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,以“治理隱患,防范事故”為主題,開(kāi)展形式多樣、豐富多彩的宣傳活動(dòng),大力宣傳安全生產(chǎn)方針政策、宣傳安全發(fā)展的`理念、宣傳安全生產(chǎn)責(zé)任制典型和隱患治理工作績(jī)效,夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ),促進(jìn)各項(xiàng)事故防范措施落實(shí),

      二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制

      為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)的管理,我車間設(shè)立了安全生產(chǎn)責(zé)任制度小組,以車間主任為組長(zhǎng)、副主任為副組長(zhǎng),各班組班長(zhǎng)為成員,由車間主任負(fù)責(zé)主管全車間安全生產(chǎn)工作,并為本單位的安全生產(chǎn)責(zé)任人,按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,落實(shí)各部門(mén)安全生產(chǎn)管理職責(zé)。把安全生產(chǎn)職責(zé)納入全年考評(píng)工作范圍,定期不定期地對(duì)安全生產(chǎn)進(jìn)行檢查和抽查,行政手段和經(jīng)濟(jì)措施并舉,全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí),做到安全生產(chǎn)檢查目標(biāo)管理落實(shí)到位,責(zé)任落實(shí)到人。

      三、發(fā)生的安全事故總結(jié)

      20xx年度我車間共發(fā)生工傷事故5起:微傷1起、輕傷2起、重傷1起、致人死亡事故1起,工傷事故所造成的醫(yī)療費(fèi)用為30600余元,經(jīng)濟(jì)損失達(dá)數(shù)十萬(wàn)元,事故給傷者家庭帶來(lái)極大的傷痛。四、安全生產(chǎn)工作的培訓(xùn)及宣傳

      20xx年3月20xx年5月,對(duì)車間各種崗位作業(yè)人員進(jìn)行安全操作規(guī)程的學(xué)習(xí)。

      20xx年7月20xx年9月,對(duì)車間所有的員工進(jìn)行安全培訓(xùn)及考試,強(qiáng)化每位員工的安全意識(shí),提高安全教育思想,減少安全事故的發(fā)生。

      20xx年10月20xx年11月,加強(qiáng)管理員工的安全意識(shí),強(qiáng)抓可能造成工傷事故的安全隱患,對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行及時(shí)整改,避免事故的發(fā)生。五、安全工作的整改內(nèi)容

      1.對(duì)車間內(nèi)的所有物品進(jìn)行合理擺放,進(jìn)行分區(qū)管理,對(duì)所有區(qū)域進(jìn)行標(biāo)示,嚴(yán)格按照上級(jí)下發(fā)的文件執(zhí)行對(duì)物品的“定制管理”

      2.對(duì)車間內(nèi)部的所有消防設(shè)備進(jìn)行長(zhǎng)期檢查、更換,確保在發(fā)生火情事故后可進(jìn)行及時(shí)處理

      3.對(duì)車間所有的高空作業(yè)設(shè)備進(jìn)行定期檢查,確保高空作業(yè)的安全,避免出現(xiàn)安全事故

      4.對(duì)車間所有的氧氣、乙炔進(jìn)行嚴(yán)格管理,并對(duì)所有從事氣割作業(yè)的人員進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn),嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)

      5.對(duì)車間所有的吊裝設(shè)備進(jìn)行定期的檢查、維護(hù),確保吊裝作業(yè)使用的鋼絲繩、吊裝帶無(wú)短股,無(wú)損壞,確保吊裝作業(yè)安全正常的進(jìn)行

      20xx年在安全管理工作中雖然取得了一點(diǎn)成績(jī),但于領(lǐng)導(dǎo)要求還存有一定差距,新的一年里,我將嚴(yán)格按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求和指示精神,進(jìn)一步狠抓安全管理,為實(shí)現(xiàn)全年無(wú)重大安全事故做出更大的貢獻(xiàn)。

    生產(chǎn)車間工作總結(jié)9

      xxx年6月12日來(lái)公司報(bào)到后,經(jīng)過(guò)19個(gè)月的適應(yīng)磨合現(xiàn)在已經(jīng)能基本適應(yīng)公司的節(jié)奏和速度,但仍然存在很多問(wèn)題需要更多的摸索和學(xué)習(xí)。在這這段工作時(shí)間里我也在逐漸的成長(zhǎng)和進(jìn)步,F(xiàn)在慢慢的明確自己在生產(chǎn)管理崗位上的自我定位,就是制定出嚴(yán)格的任務(wù)流程,然后做好后勤及協(xié)調(diào)工作,保證各部門(mén)能順暢的完成任務(wù)。

      作為管理崗位每天需要面對(duì)和處理的事情牽扯到各個(gè)部門(mén),以及方方面面。我時(shí)刻提醒自己必須有高度的事業(yè)心,要甘心吃苦,努力做好生產(chǎn)安排,部門(mén)之間的協(xié)調(diào),以及員工之間的溝通和服務(wù)工作。為了下一步更好的工作,我就此總結(jié)全年的生產(chǎn)安排情況,匯報(bào)如下:

      一:到公司報(bào)到后對(duì)公司的實(shí)際情況作了如下評(píng)估及整改;

      1、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境臟亂差、物品擺放沒(méi)有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)及要求、設(shè)備定位不符合要求,不能滿足使用方便等情況;

      整改方案:首先將車間場(chǎng)地進(jìn)行劃分,在最終劃分為主生產(chǎn)區(qū)、輔助生產(chǎn)區(qū)、產(chǎn)品展示區(qū)、生產(chǎn)辦公區(qū)、機(jī)械加工區(qū)、半成品放置區(qū)、大中工具放置區(qū);設(shè)備歸位后對(duì)車間進(jìn)行清掃、清理、清潔(雖然因?yàn)樽匀画h(huán)境無(wú)法達(dá)到徹底清爽,但是已經(jīng)大有改觀;)

      2、 生產(chǎn)流程混亂,整個(gè)生產(chǎn)流程混亂不堪,從下單到發(fā)貨各個(gè)環(huán)節(jié)無(wú)明確規(guī)范,極容易造成環(huán)節(jié)滯留;

      整改方案:從下單到生產(chǎn)到出庫(kù)到質(zhì)檢到發(fā)貨各個(gè)環(huán)節(jié)制定明確的管理制度,明確每個(gè)部門(mén)每個(gè)環(huán)節(jié)的職責(zé),現(xiàn)已經(jīng)基本運(yùn)行流暢,但制定的制度及表格并不能完全適合各個(gè)部門(mén)使用,現(xiàn)在也在磨合使用階段,一旦發(fā)現(xiàn)不合適情況應(yīng)及時(shí)的修正處理,在此感謝李海遠(yuǎn)總經(jīng)理在此流程范疇內(nèi)給予的幫助和提示,使我意識(shí)到生產(chǎn)流程中質(zhì)檢控制的重要性;

      3、 倉(cāng)庫(kù)的管理作為生產(chǎn)流程里的一個(gè)重要環(huán)節(jié),真正需要清理、清潔、清晰明了的地方,但是當(dāng)階段倉(cāng)庫(kù)的情況卻不是很樂(lè)觀,雜亂、空間利用不足、分類不明確、廢舊物品堆積過(guò)多、等等

      整改方案:制作雙層貨格,將大件不常用物品入格、制作貨架將物品分類管理、清楚非倉(cāng)庫(kù)管理范圍內(nèi)物品;(現(xiàn)階段倉(cāng)庫(kù)的物品品種項(xiàng)目過(guò)于繁復(fù),前期存留的問(wèn)題極難處理,這成為了我的一塊不能治愈的心病,現(xiàn)經(jīng)多次整理已初步整理出雛形,我會(huì)進(jìn)一步努力爭(zhēng)取先達(dá)到我個(gè)人的心理預(yù)期)

      4、作為公司的管理層,在生產(chǎn)監(jiān)管的過(guò)程中,參與了公司產(chǎn)品的生產(chǎn)改造及各種新產(chǎn)品研發(fā)制作的整個(gè)過(guò)程,在這個(gè)過(guò)程中出現(xiàn)了很多問(wèn)題和矛盾,在這些問(wèn)題解決和處理的過(guò)程中我們也在學(xué)習(xí)和進(jìn)步,并且在這個(gè)過(guò)程中逐漸感觸到環(huán)保行業(yè)的趨勢(shì)和動(dòng)向;

      感悟和思想:首先公司要想保持長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展,我認(rèn)為創(chuàng)新是必不可少的,只有創(chuàng)新才能讓公司不停的注入新鮮的血液吸引更多的注視及目光,但是公司在這方面的側(cè)重點(diǎn)較少,我個(gè)人也是在被動(dòng)的進(jìn)行思考沒(méi)有主動(dòng)去尋求新的.突破點(diǎn),所以我認(rèn)為公司應(yīng)逐漸尋找合適的機(jī)會(huì)將研發(fā)創(chuàng)新提升一個(gè)臺(tái)階;再就是公司產(chǎn)品過(guò)于雜亂,作為工藝產(chǎn)品我認(rèn)為產(chǎn)品在工藝流程里的地位和作用應(yīng)固定,這樣我公司設(shè)備就能標(biāo)準(zhǔn)程序化生產(chǎn);

      二、隨著公司業(yè)務(wù)的拓展,現(xiàn)在生產(chǎn)部需要將設(shè)備的加工能力進(jìn)行提升

      但是公司現(xiàn)有的生產(chǎn)設(shè)備滿足不了產(chǎn)品的需求,經(jīng)過(guò)多方面考慮及設(shè)備利用率情況,決定公司需增加部分設(shè)備

      1、型號(hào)較大的車床設(shè)備采購(gòu)?fù)懂a(chǎn)——為了更好的利用資源、節(jié)省成本,通過(guò)實(shí)地考察及多方詢價(jià)后,決定采購(gòu)一臺(tái)回收站舊設(shè)備,現(xiàn)此設(shè)備已經(jīng)采購(gòu)?fù)戤,在此感謝生產(chǎn)部總工劉明堯同志,對(duì)此設(shè)備總體價(jià)值的評(píng)估和后期設(shè)備的維修,現(xiàn)設(shè)備已經(jīng)投產(chǎn)使用;

      2、剪扳機(jī)的采購(gòu)?fù)懂a(chǎn)——考慮到公司產(chǎn)品的使用及加工精度要求及更好的利用資源、節(jié)省成本,通過(guò)實(shí)地考察及多方詢價(jià)后,決定在回收站與車床同時(shí)進(jìn)行采購(gòu),現(xiàn)此設(shè)備已經(jīng)采購(gòu)?fù)戤,在此感謝生產(chǎn)部總工劉明堯同志、采購(gòu)部董勝娟同志,對(duì)此設(shè)備總體價(jià)值的評(píng)估議價(jià)和后期設(shè)備的維修工作,現(xiàn)設(shè)備已經(jīng)投產(chǎn)使用;

      3、折彎?rùn)C(jī)、自動(dòng)焊——考慮公司的實(shí)際生產(chǎn)需要及工作效率的提升此兩件設(shè)備也必須進(jìn)行采購(gòu),且已經(jīng)進(jìn)入市場(chǎng)調(diào)研程序。但是由于我個(gè)人考慮因素的情況,一直處于待定狀態(tài),因此需要作出自我批評(píng),在大環(huán)境驅(qū)使下不能因?yàn)楣緜(gè)別情況影響長(zhǎng)遠(yuǎn)的決策,應(yīng)果斷處理此類型事件;

      三、生產(chǎn)材料的應(yīng)用

      按照正常的生產(chǎn)要求需要給予一定的物料存儲(chǔ)作為基礎(chǔ)但是多大的存儲(chǔ)量會(huì)影響公司資金的周轉(zhuǎn),而且會(huì)造成儲(chǔ)存壓力。

      在綜合各方面的使用及實(shí)際情況后,現(xiàn)總結(jié)出一個(gè)合理的采購(gòu)存儲(chǔ)量來(lái)應(yīng)對(duì)生產(chǎn)任務(wù),而且在生產(chǎn)過(guò)程中在對(duì)下角邊料的使用上更加細(xì)致,達(dá)到舊料充分利用;勞保物品的使用,根據(jù)實(shí)際情況將原先每月定期發(fā)放的2雙棉質(zhì)勞保手套更改為皮手套和薄手套,技能滿足使用,又在成本上得到控制;(棉質(zhì)手套7元一雙每月兩雙按十人計(jì)算140元每月,皮手套7元,薄手套3元,按十人計(jì)算每月100元,每年節(jié)省480元)

      四、xxx年計(jì)劃

      目前而言除了上一年未完成的設(shè)備采購(gòu)以外,有五件事情還需要盡快的解決;

      1、關(guān)于封閉式打沙室、噴漆室的建設(shè),根據(jù)設(shè)備的基本尺寸需要現(xiàn)已經(jīng)規(guī)劃好方位和尺寸,需要進(jìn)一步確認(rèn);

      2、車間西門(mén)至室外工作場(chǎng)地導(dǎo)軌鋪設(shè),現(xiàn)已經(jīng)確定尺寸,需進(jìn)一步確認(rèn);

      3、 注塑機(jī)的采購(gòu)安裝——為了進(jìn)一步加強(qiáng)設(shè)備成本控制,現(xiàn)需要采購(gòu)一臺(tái)注塑機(jī)設(shè)備,進(jìn)行格柵設(shè)備尼龍配件加工、彗星纖維填料的加工;

      4、 沖壓機(jī)的采購(gòu)安裝—— 為了進(jìn)一步加強(qiáng)設(shè)備成本控制,現(xiàn)需要采購(gòu)一臺(tái)沖壓機(jī)機(jī)設(shè)備,處理格柵配件及后期疊摞機(jī)配件;

      5、廠榮廠貌整理——現(xiàn)在從整體看廠里的廠容廠貌還有待增加,現(xiàn)在廠里從外觀看更像作坊,不符合企業(yè)文化,下一步需要加強(qiáng)達(dá)到企業(yè)標(biāo)準(zhǔn);

      隨著公司的壯大和發(fā)展對(duì)于我個(gè)人及帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)也提出了新的,更高的要求。所以我認(rèn)為,作為車間管理人員,也必須適應(yīng)新的情況,進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),效率意識(shí),創(chuàng)新意識(shí)。努力做好車間生產(chǎn)安排工作,做一名稱職的管理人員。

      接任生產(chǎn)副總的職務(wù)以來(lái),我感受頗多,受益匪淺。由衷地感謝李總以及公司所有同仁的信任,感謝大家對(duì)我工作大力的支持。特別是工作出現(xiàn)差錯(cuò)時(shí)給予的涼解和幫助。在今后工作中,我將虛心接受大家批評(píng)和監(jiān)督,不斷完善自我,不斷進(jìn)步。

    生產(chǎn)車間工作總結(jié)10

      在全球金融危機(jī)的影響下,公司之間的競(jìng)爭(zhēng)顯得更加激烈,特別是制造業(yè)這個(gè)受危機(jī)的影響較為嚴(yán)重的行業(yè)中,這種現(xiàn)象更為明顯,車間安全工作計(jì)劃。因此,在新的一年里進(jìn)一步做好本部門(mén)的工作,制定好工作上的總體規(guī)劃,無(wú)論是對(duì)本部門(mén)成長(zhǎng)還是公司的發(fā)展壯大,都有著重要的戰(zhàn)略意義!為此,我訂立了20xx年車間生產(chǎn)管理的工作計(jì)劃,以便使公司能在新的`一年里有更大的進(jìn)步和更好的業(yè)績(jī)。

      一,安全生產(chǎn)

      全年目標(biāo):

      全年實(shí)現(xiàn)無(wú)死亡、無(wú)重傷、無(wú)重大生產(chǎn)設(shè)備事故,無(wú)重大事故隱患,把工傷事故發(fā)生率降至最低.

      主要措施:

      (1)加強(qiáng)對(duì)新員工的安全生產(chǎn)培訓(xùn),建立長(zhǎng).中.短期的安全培訓(xùn)機(jī)制.

      (2)培養(yǎng)員工安全生產(chǎn)的意識(shí),了解安全對(duì)車間生產(chǎn)及個(gè)人的重要意義,真正做到安全生產(chǎn)深入人心.

      (3)定期檢查車間安全隱患并及時(shí)排除,最大限度的減少潛在的危險(xiǎn)因素.

      (4)制定 <<安全生產(chǎn)手冊(cè)>> 和安全生產(chǎn)知識(shí)宣傳欄,設(shè)立危險(xiǎn)區(qū)域警示標(biāo)志.

      (5)制定突發(fā)安全事故及時(shí)處理辦法,及事后相關(guān)責(zé)任追究制度,把個(gè)人及公司損失降到最低.

      二,確保產(chǎn)品質(zhì)量

      全年目標(biāo):

      全年實(shí)現(xiàn)無(wú)大批量槍體報(bào)廢,無(wú)大批量降低產(chǎn)品質(zhì)量的加工不良,降低產(chǎn)品不良率和報(bào)廢率,確保實(shí)現(xiàn)09年公司制定的產(chǎn)品一次交驗(yàn)合格率的總體目標(biāo).

      主要措施:

      (1)嚴(yán)格按照?qǐng)D紙?jiān)O(shè)計(jì)要求進(jìn)行加工.

      (2)所有調(diào)試工序均需寫(xiě)出書(shū)面調(diào)試數(shù)據(jù) 資料 經(jīng)QC部門(mén)組裝測(cè)試后由組長(zhǎng)批準(zhǔn)方可正式生產(chǎn).

      (3)加強(qiáng)對(duì)員工質(zhì)量檢查的培訓(xùn),牢記槍體孔位檢查的要點(diǎn)重點(diǎn).

      (4)進(jìn)一步規(guī)范線上檢查表的填寫(xiě),確保所有檢查數(shù)據(jù)的真實(shí)性有效性.

      (5)建立機(jī)臺(tái)操作人員 QC質(zhì)量檢查人員 副組長(zhǎng) 組長(zhǎng)的四級(jí)日檢查制度.

      (6)定期檢查機(jī)臺(tái) 夾具 刀具 確保產(chǎn)品的加工精度和生產(chǎn)的穩(wěn)定性.

      (7)增加產(chǎn)品入庫(kù)前檢查項(xiàng),保證入庫(kù)產(chǎn)品孔位無(wú)銅鋁屑?xì)埩?工序無(wú)遺漏.

      (8)組織技術(shù)人員 副組長(zhǎng) 組長(zhǎng)定期進(jìn)行學(xué)習(xí)和技術(shù)交流,提高機(jī)加工水平,改善加工工藝,優(yōu)化加工程序,使產(chǎn)品質(zhì)量再上一個(gè)新臺(tái)階.

      三,提高產(chǎn)品產(chǎn)量

      全年目標(biāo):

      全年按期交付生管部制定的產(chǎn)品產(chǎn)量計(jì)劃,確保公司關(guān)于20xx年產(chǎn)品產(chǎn)量計(jì)劃的實(shí)現(xiàn).

      主要措施:

      (1)加強(qiáng)對(duì)刀具 夾具 圖紙 量具的管理,為產(chǎn)品生產(chǎn)調(diào)試的做好準(zhǔn)備工作,

      (2)配合生管部合理安排機(jī)臺(tái)和人員,確保生產(chǎn)的高效性和流暢性.

      (3)改善 改進(jìn)加工方法,優(yōu)化加工程序,最大限度地發(fā)揮機(jī)臺(tái) 刀具的加工能力,實(shí)現(xiàn)高效率加工.

      (4)進(jìn)一步提高員的工機(jī)臺(tái)操作技能和產(chǎn)品的裝夾速度,調(diào)動(dòng)員工工作積極性.

      (5)定期對(duì)機(jī)臺(tái)進(jìn)行維修和保養(yǎng),檢查相關(guān)生產(chǎn)設(shè)備,提高開(kāi)機(jī)時(shí)間,降低機(jī)臺(tái)故障率.

      (6)建立日產(chǎn)量公布制度,制定員工日工作績(jī)效考核表以及相應(yīng)的獎(jiǎng)懲制度.

      (7)鼓勵(lì)員工在工作中創(chuàng)新,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神.

    生產(chǎn)車間工作總結(jié)11

      一、各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)完成情況

      1、熟料生產(chǎn)完成情況:上半年共生產(chǎn)熟料827,803.97噸,與公司同集團(tuán)簽訂的全年165萬(wàn)噸指標(biāo)比實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過(guò)半任務(wù)過(guò)半,與公司上半年下達(dá)的產(chǎn)量指標(biāo)82萬(wàn)噸相比,超計(jì)劃7,803.97噸,完成計(jì)劃的100.95%;熟料f-Ca合格率80.08%、欠計(jì)劃7.42%,三天抗壓強(qiáng)度平均為28.9MPa、超計(jì)劃0.4MPa。

      2、回轉(zhuǎn)窯運(yùn)轉(zhuǎn)率完成情況:上半年回轉(zhuǎn)窯運(yùn)轉(zhuǎn)率為85.45%,去除檢修時(shí)間有效運(yùn)轉(zhuǎn)率實(shí)際為89.52%。

      3、成本完成情況:計(jì)劃單位可控成本69.81元/噸,實(shí)際完成單位可控成本69.63元/噸,比計(jì)劃降低0.18元/噸。

      4、安全生產(chǎn)完成情況:實(shí)現(xiàn)了公司升級(jí)目標(biāo),上半年無(wú)重大設(shè)備事故、無(wú)重傷以上事故、無(wú)重大火災(zāi)事故,發(fā)生了三起輕傷事故。

      二、上半年總體生產(chǎn)形勢(shì)分析

      在上半年生產(chǎn)中盡管車間全體員工克服了重重困難、付出了艱辛的努力,但生產(chǎn)任務(wù)的完成情況跟公司升級(jí)目標(biāo)比還有一定差距,經(jīng)車間總結(jié)分析,認(rèn)為上半年形勢(shì)主要體現(xiàn)為:一季度受原材料波動(dòng)影響,使熟料f-CaO波動(dòng)大、被迫降低投量,使產(chǎn)量較低;二季度主要受窯頭排風(fēng)機(jī)和窯頭電收塵影響,導(dǎo)致回轉(zhuǎn)窯運(yùn)轉(zhuǎn)率低而影響產(chǎn)量。 一季度回轉(zhuǎn)窯運(yùn)轉(zhuǎn)率比較高,平均為95.95%,產(chǎn)量為441,746.3噸,平均臺(tái)時(shí)為210.8t/h,主要影響因素有:一是在一、二月份石灰石中SiO2成份波動(dòng)較大,導(dǎo)致生料飽和比波動(dòng),給窯煅燒帶來(lái)很大困難。二是

      窯尾喂煤量波動(dòng)太大,致使分解爐中的煤粉燃燒不完全,轉(zhuǎn)移到五級(jí)旋風(fēng)筒燃燒,使分解爐口溫度、五級(jí)下料溫度居高不下;三是在去年11月份大修更換噴煤管后,外風(fēng)調(diào)整不靈活,使窯內(nèi)漲圈;四是B5系列三次風(fēng)閥閥板磨損嚴(yán)重,嚴(yán)重影響窯、爐風(fēng)的分配,使入窯二次風(fēng)量不足。這些因素都導(dǎo)致出窯熟料游離鈣偏高、出現(xiàn)廢品,導(dǎo)致被迫降低投料量,在一月份平均臺(tái)時(shí)196.15噸,二月份平均臺(tái)時(shí)195.1噸;在三月份經(jīng)過(guò)車間采取開(kāi)兩臺(tái)羅茨風(fēng)機(jī)喂煤、測(cè)量了三次風(fēng)板磨損量,重新調(diào)整了三級(jí)風(fēng)閥開(kāi)度,使系統(tǒng)趨于正常,在三月份實(shí)現(xiàn)臺(tái)時(shí)218噸,創(chuàng)造了投產(chǎn)以來(lái)月份最高產(chǎn)量,扭轉(zhuǎn)了回轉(zhuǎn)窯系統(tǒng)不正常的局面。

      二季度回轉(zhuǎn)窯臺(tái)時(shí)較高達(dá)225.37噸,但運(yùn)轉(zhuǎn)率較低,去掉檢修時(shí)間有效運(yùn)轉(zhuǎn)率為85.15%,其中機(jī)械停機(jī)占總停機(jī)的66%,在機(jī)械停機(jī)中,主要影響因素有:更換窯頭排風(fēng)機(jī)軸承3次,補(bǔ)焊風(fēng)機(jī)葉輪1次,共停機(jī)128.93小時(shí),占機(jī)械總停機(jī)的66.27%,檢修窯頭電收塵27.25小時(shí),占機(jī)械部停機(jī)的14.01%,處理篦冷機(jī)篦板停20小時(shí),占機(jī)械總停機(jī)的10.28%,這三項(xiàng)故障共占機(jī)械總停機(jī)的90.56%;工藝停機(jī)占總停機(jī)的29.49%,主要是處理篦冷機(jī)雪人4次,共停37.09小時(shí),更換窯磚停機(jī)24小時(shí),共占工藝總停機(jī)的70.3%。

      三、上半年所抓的主要工作

      1、在人員管理上:車間班子精誠(chéng)團(tuán)結(jié),以身作則,帶領(lǐng)管理人員、工段長(zhǎng)共同一心撲在生產(chǎn)中,尤其是在二月份質(zhì)量波動(dòng)大、三月份開(kāi)展“求真務(wù)實(shí)講奉獻(xiàn),突破月份十五萬(wàn)”活動(dòng)及窯頭排風(fēng)機(jī)等設(shè)備故障搶修和四月份大修中,車間管理人員、工段長(zhǎng)放棄休息日,堅(jiān)守現(xiàn)場(chǎng),解決問(wèn)題,共計(jì)獻(xiàn)工達(dá)4000余個(gè)。在生產(chǎn)過(guò)程中不斷加強(qiáng)管理人員、工段長(zhǎng)及車間員工的責(zé)任心教育,采取思想教育和日?己讼嘟Y(jié)合,上半年車間內(nèi)部考核獎(jiǎng)勵(lì)21人次,獎(jiǎng)勵(lì)930元,罰款96人次、5,040元。同時(shí)還加強(qiáng)了車間員工的技能培訓(xùn),上半年共進(jìn)行工藝、機(jī)械、電氣等專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)500多人次,使員工專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)不斷在進(jìn)步提高。

      2、在生產(chǎn)管理上:一是開(kāi)好車間日常的三個(gè)會(huì),即管理人員提前15分鐘上班碰頭會(huì)、每周一車間生產(chǎn)調(diào)度會(huì)和員工每班的班前教育會(huì),及時(shí)了解協(xié)調(diào)、解決車間生產(chǎn)存在的問(wèn)題。二是加強(qiáng)車間的.值班值宿,使生產(chǎn)時(shí)刻處于受控狀態(tài),保證了正常的生產(chǎn)秩序和加快了生產(chǎn)故障的處理速度。三是加強(qiáng)生產(chǎn)中難點(diǎn)的攻關(guān)。如針對(duì)一、二月份熟料質(zhì)量波動(dòng)情況,在天津院和亞泰水泥公司專家調(diào)整的基礎(chǔ)上,車間多次召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)分析研究,發(fā)現(xiàn)三次風(fēng)閥磨損后重新調(diào)整,從根本上根除了影響熟料質(zhì)量的最主要原因。針對(duì)冬季生產(chǎn)粘土、鐵礦石凍堵嚴(yán)重的實(shí)際情況,車間安排管理人員班班跟蹤,死看死守,使粘土、鐵礦石、發(fā)生棚料、堵料問(wèn)題后能及時(shí)處理,提高了生料的合格率。

      3、在設(shè)備管理上:一是進(jìn)一步加強(qiáng)設(shè)備巡檢維護(hù)力度,每月突出一個(gè)重點(diǎn)。如一月份重點(diǎn)加強(qiáng)防凍巡檢維護(hù)。二月份重點(diǎn)開(kāi)展查找設(shè)備隱患、編制春季大檢修設(shè)備檢修計(jì)劃。三月份重點(diǎn)進(jìn)行檢修前設(shè)備隱患的應(yīng)急處理。通過(guò)加強(qiáng)巡檢維護(hù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)了圓形取料機(jī)牽引頭開(kāi)焊、矩形取料機(jī)鏈條銷軸斷、入磨斜皮帶接頭開(kāi)裂、斜拉鏈刮斗子、篦冷機(jī)風(fēng)機(jī)電機(jī)軸承壞、窯頭排風(fēng)機(jī)軸承損壞等設(shè)備隱患,降低了機(jī)電設(shè)備事故損失;二是進(jìn)一步加強(qiáng)兩大維修觀念轉(zhuǎn)變和技術(shù)素質(zhì)提高的培訓(xùn),實(shí)行維修任務(wù)單制度,使維修速度有所提高。如生料磨主減

      速機(jī)更換軸承有效時(shí)間只用了30小時(shí)、篦冷機(jī)液壓缸更換只用了33分鐘、更換取料機(jī)鏈條只用了9小時(shí)等;三是加強(qiáng)設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)管理,通過(guò)工車間管理人員、工段長(zhǎng)日常不定期的抽檢及定期的聯(lián)合檢查并“曝光”等方式,促動(dòng)了崗位工對(duì)設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)的責(zé)任心,使原料磨崗位、選粉機(jī)崗位、煤立磨等崗位的現(xiàn)場(chǎng)管理一直保持較好。四是抓好了四月份春季大修,經(jīng)過(guò)車間員工的共同努力,提前完成計(jì)劃?rùn)z修項(xiàng)目,計(jì)劃141項(xiàng)、實(shí)際完成224項(xiàng),完成了計(jì)劃的159%。

      4、在成本管理中:一是根據(jù)升級(jí)指標(biāo)將指標(biāo)層層分解落實(shí)到車間、工段班組,與工段簽訂了承包責(zé)任書(shū),使成本管理能全員關(guān)心,全員把關(guān)。二是嚴(yán)格領(lǐng)料單審批制度,實(shí)行主任“一支筆”審批制,使成本在過(guò)程中有效控制。三是加強(qiáng)修舊利廢,上半年共完成修舊利廢103,388元。

      5、在安全管理中:對(duì)“車間安全防火管理體系”和“車間安全防火責(zé)任區(qū)劃分”進(jìn)行了完善,形成了以崗位為基礎(chǔ)、以班組為單位、以工段為龍頭和車間聯(lián)檢相結(jié)合的安全管理網(wǎng)絡(luò)體系。利用班前會(huì)時(shí)間加大安全宣傳教育力度,共對(duì)135個(gè)班次、5537人次進(jìn)行了安全防火教育;集中力量加強(qiáng)安全防患的查找和整改,上半年共處理安全隱患86項(xiàng),投入費(fèi)用31,300元。

      三、存在的問(wèn)題

      1、中控操作員、機(jī)電維修人員的素質(zhì)還需要進(jìn)一步提高,機(jī)械、工藝管理力量薄弱。

      2、安全管理還存在薄弱環(huán)節(jié)。

      3、車輛及臨時(shí)用工有時(shí)到位不及時(shí),影響了搶修速度。

      4、對(duì)外溝通、協(xié)調(diào)還不夠。

      四、下一步工作安排:

      1、加強(qiáng)設(shè)備巡檢維護(hù)、及時(shí)掌握設(shè)備運(yùn)行的狀態(tài)

      車間要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的巡檢,特別是要注重車間管理人員、工段長(zhǎng)級(jí)的巡檢,充分掌握設(shè)備的運(yùn)行狀況,及時(shí)、迅速處理好設(shè)備隱患,提高設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率。

      2、做好回轉(zhuǎn)窯局部換磚時(shí)的系統(tǒng)檢修

      根據(jù)目前系統(tǒng)的運(yùn)行狀態(tài),最大的隱患是回轉(zhuǎn)窯的磚。目前,檢修計(jì)劃已經(jīng)編制完成,關(guān)鍵是如何落實(shí)的問(wèn)題,車間將總結(jié)運(yùn)用以往檢修的經(jīng)驗(yàn),將項(xiàng)目落實(shí)到人、到日,不缺項(xiàng)、漏項(xiàng),嚴(yán)把檢修項(xiàng)目的質(zhì)量關(guān),利用修機(jī)時(shí)間,做好對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行全面仔細(xì)的檢查,把檢修工作抓實(shí)抓細(xì)。

      3、充分把握生產(chǎn)的黃金季節(jié),爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)三季度創(chuàng)高產(chǎn)。

      要充分抓住機(jī)會(huì),利用設(shè)備檢修完成、系統(tǒng)較為正常有利時(shí)機(jī),充分調(diào)動(dòng)員工生產(chǎn)的積極性,加大車間管理考核力度,發(fā)揮工段長(zhǎng)、管理人員的協(xié)調(diào)、指揮作用,及時(shí)解決制約生產(chǎn)中的困難,實(shí)現(xiàn)月月穩(wěn)產(chǎn)、高產(chǎn),為完成04年升級(jí)目標(biāo)奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。

      4、進(jìn)一步加強(qiáng)車間成本管理

      在檢修完成之后,要核對(duì)檢修費(fèi)用的實(shí)際發(fā)生數(shù),再分析一季度的生產(chǎn)成本,繼續(xù)做好各項(xiàng)成本費(fèi)用的控制,不斷夯實(shí)成本管理工作。

      5、繼續(xù)抓好員工的培訓(xùn)工作

      按年初制定的培訓(xùn)計(jì)劃,有針對(duì)性的對(duì)所有崗位人員進(jìn)行技術(shù)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),不斷提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

    生產(chǎn)車間工作總結(jié)12

      時(shí)間過(guò)得飛快,我們有過(guò)了一年了,在這一年了我們車間在所有同事的公投團(tuán)結(jié)努力下完成了這一年的工作目標(biāo),現(xiàn)在我對(duì)工作做下簡(jiǎn)單的總結(jié)。

      一、眾志成城

      在一年里我們車間的所有人都團(tuán)結(jié)一心動(dòng)作,我們車間的每一個(gè)人都有非常強(qiáng)的集體意識(shí)和集體榮譽(yù)感,都不愿意認(rèn)輸,雖然我們這一年的工作任務(wù)比較重,但是我們偶讀沒(méi)有任何人放棄,都一直堅(jiān)持著,努力好每一件事情,每一個(gè)人都把自己工作的任務(wù)做好,一個(gè)人完成不了會(huì)有同事及時(shí)幫助輔導(dǎo),大家你幫助我我?guī)椭悖诒WC工作質(zhì)量的前提下我們的工作得到了很好的提升,每天的工作任務(wù)分配下來(lái)就算是加班也會(huì)把他們完成,因?yàn)榇蠹业凝R心協(xié)力,不畏困難,不怕艱險(xiǎn),順利的完成了這一年的任務(wù),如果我們各自做各自的更本就完不成,因?yàn)槲覀兊膱F(tuán)結(jié),我們是一個(gè)集體,讓我們知道發(fā)揮集體的力量來(lái)工作用所有人多的力量去完成工作把工作做好,對(duì)于工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,我們也是一起面對(duì),我們提倡的是有福一起享有難一起當(dāng),不畏艱難困苦,不在會(huì)路途的艱辛,因?yàn)槲覀冇幸蝗涸敢庖黄饖^斗的伙伴一群一起努力拼搏的人,在苦在累也愿意一起走過(guò),月愿意一起分擔(dān)。

      二、與大家一起成長(zhǎng)

      沒(méi)有一開(kāi)始就是優(yōu)秀的'人,我們車間的很多人,剛來(lái)車間的時(shí)候都會(huì)一個(gè)小白,連最基本的操作都不懂,作為他們的班長(zhǎng)我需要做的事情就是要教導(dǎo)他們,帶領(lǐng)他們成為我們車間里面優(yōu)秀的員工,在這過(guò)程中我不停的教導(dǎo)他們也有其他老員工幫助,讓他們度過(guò)了一個(gè)有一個(gè)難關(guān),不斷成長(zhǎng),在這過(guò)程中我也都到了成長(zhǎng)因?yàn)樵诮虒?dǎo)的過(guò)程中我的技術(shù)得到了鞏固和加深,讓我有了更深刻的認(rèn)識(shí),并且也有優(yōu)秀的人琢磨出了更好的方法,我也從他們之中學(xué)習(xí)了他們的長(zhǎng)處,大家互相學(xué)習(xí),共同成長(zhǎng),不斷努力讓我們的車間成為了就好的車間,我們也學(xué)會(huì)了一起奮斗一起加油,變得更加團(tuán)結(jié),成為了一個(gè)大家庭。

      三、做好一個(gè)班長(zhǎng)

      我是一個(gè)班長(zhǎng)在流水線上工作,最主要的是做好指導(dǎo)帶領(lǐng)的作用,員工在工作的時(shí)候如果遇到什么問(wèn)題我們需要及時(shí)給他們提供更好的幫助,我從不會(huì)因?yàn)樽约菏前嚅L(zhǎng)提高自己,我始終牢記自己的責(zé)任,我也一直與大家打好關(guān)系,這樣才能讓我們?cè)诿媾R問(wèn)題的時(shí)候能夠團(tuán)結(jié)一心共同努力,我接納他人他人也接納我,這我也管理者所有在我手下的人,錯(cuò)必罰,功必賞。說(shuō)一不二則是我工作的原則。

      經(jīng)過(guò)了這一年的辛苦努力我們也得到了豐厚的回報(bào),付出總是與回報(bào)成正比,我一直堅(jiān)信只要努力就一定可以做好工作,與大家團(tuán)結(jié)一心才能做好事情。

    生產(chǎn)車間工作總結(jié)13

      光陰似箭,日月如梭,20xx年在不知不覺(jué)中已悄悄過(guò)去;遲舊迎新,虎去兔來(lái),我們即將迎來(lái)新的一年;仡20xx年工作,雖沒(méi)有南非世界杯的激情,沒(méi)有上海世博會(huì)的精彩;但也不缺少量點(diǎn),比如公司成功通過(guò)iso90001認(rèn)證。在過(guò)去的一年中,生產(chǎn)部在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門(mén)的密切配合與部門(mén)全體員工的共同努力下,順利地完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),F(xiàn)對(duì)生產(chǎn)部門(mén)一年來(lái)的工作予以回顧和總結(jié)如下。

      一、工作業(yè)績(jī)

      1、生產(chǎn)方面

      1)、產(chǎn)量:生產(chǎn)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的指示和馬副總的引導(dǎo)下,各車間團(tuán)結(jié)努力配合,生產(chǎn)部門(mén)力挑重?fù)?dān),在公司產(chǎn)品型號(hào)多變、批量小、技術(shù)資料不完善的情況下,進(jìn)行了一些工藝上的新摸索與試驗(yàn),克服了材料質(zhì)量波動(dòng),客戶質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)大幅提高、訂單交期緊且不穩(wěn)定等困難,共完成銷售訂單724單(見(jiàn)附表一)。

      2)、銷售計(jì)劃完成:人們經(jīng)常說(shuō)“顧客是上帝”,要滿足顧客的要求,光有良好的產(chǎn)品質(zhì)量和優(yōu)惠的價(jià)格還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,還需要交期作保證;尤其是我公司生產(chǎn)的大部分配件都是銷于國(guó)內(nèi)市場(chǎng)情況下,因此生產(chǎn)部合理調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃,生管排出《周生產(chǎn)計(jì)劃表》,車間排出《日生產(chǎn)流程表》,每天完成《生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表》的統(tǒng)計(jì),經(jīng)常協(xié)調(diào)溝通,有效地控制生產(chǎn)進(jìn)度,利用有限資源,克服訂單數(shù)量小,顏色規(guī)格多等客觀因素,加班加點(diǎn),及時(shí)滿足客戶交期、為提高客戶對(duì)公司的信譽(yù)度打下了良好的基礎(chǔ)。從4月—12月統(tǒng)計(jì),生產(chǎn)部銷計(jì)劃完成及時(shí)率平均90。5%(見(jiàn)附表二)。

      2、產(chǎn)品質(zhì)量方面

      1)產(chǎn)品質(zhì)量是公司生存和發(fā)展的基礎(chǔ),因此保證產(chǎn)品質(zhì)量,滿足客戶要求是我們生產(chǎn)控制的基礎(chǔ)工作,從本人4月份起擔(dān)任生產(chǎn)主管期間,除了對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的的編排和物料的管控工作,同時(shí)參與對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的管理監(jiān)督工作,積極配合品質(zhì)部和技術(shù)部處理現(xiàn)場(chǎng)中出現(xiàn)的質(zhì)量事故,改進(jìn)一些生產(chǎn)工序以保證產(chǎn)品質(zhì)量,例:注塑生產(chǎn)有表面易劃傷的半成品要求車間在生產(chǎn)時(shí)改用周轉(zhuǎn)箱裝、制定了注塑機(jī)操作規(guī)范、配合技術(shù)部對(duì)《注塑生產(chǎn)工藝表》的編制、編制了可調(diào)試/雙層卷簾作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等,做到每月成品入庫(kù)合率在99%以上。

      3、設(shè)備管理方面

      有句土話叫“人強(qiáng)敵不過(guò)家伙硬”,意思是無(wú)論人的能力有多強(qiáng)也敵不過(guò)先進(jìn)的武器;我們生產(chǎn)中也是同樣的道理,好的設(shè)備不但能生產(chǎn)出保質(zhì)的產(chǎn)品,同時(shí)還能提高生產(chǎn)效率。在過(guò)去的一年里,公司各種生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)完好率達(dá)到95%,雖然我司很多注塑設(shè)備都使用時(shí)間比較長(zhǎng),一些相關(guān)設(shè)備比較陳舊,但在設(shè)備組的.精心維護(hù)下,尚未出現(xiàn)一起因設(shè)備原因影響生產(chǎn)的事故,故障率較低。但我們的設(shè)備維護(hù)還是按照iso90001設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的相關(guān)文件進(jìn)行定期檢修保養(yǎng),全年安排且有相應(yīng)的文件記錄,有力地保障了設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),進(jìn)而確保了生產(chǎn)運(yùn)行的穩(wěn)定。

      4、員工管理

      員工是公司的財(cái)富,是生產(chǎn)任務(wù)完成的保證,優(yōu)秀的員工能為公司創(chuàng)造出更高的價(jià)值;由于我們是訂單式生產(chǎn)模式,訂單任務(wù)的連續(xù)性不穩(wěn)定和管理人員變動(dòng),導(dǎo)致生產(chǎn)線員工極不穩(wěn)定、這無(wú)疑給生產(chǎn)管理帶來(lái)極大壓力,但就在這樣的壓力推動(dòng)下,本部門(mén)各車間主管還是堅(jiān)定地進(jìn)行員工崗前崗中培訓(xùn),經(jīng)常做思想工作溝通,保證新進(jìn)員工的順利進(jìn)入崗位角色,做到基本勝任輪換崗位工作,保證我們的生產(chǎn)任務(wù)能順利完成。

      5、安全生產(chǎn)方面

      在過(guò)去的一年里,生產(chǎn)部門(mén)將安全生產(chǎn)納入日常的管理工作之中,做到隨時(shí)對(duì)各車間員工進(jìn)行安全知識(shí)的教育,并監(jiān)督檢查及時(shí)消除各車間存在的安全隱患,保證了生產(chǎn)車間的有序運(yùn)行,但我們的工作還做的不夠,導(dǎo)致全年共發(fā)生了3起人身傷害事故。

      6、現(xiàn)場(chǎng)管理

      20xx年生產(chǎn)部在iso9001的推動(dòng)下,配合公司“6s小組”積極狠抓現(xiàn)場(chǎng)管理工作,車間現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境干凈整潔在去年基礎(chǔ)上有明顯的提高。主要改變有:對(duì)半成品和成品倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行了整體規(guī)劃;對(duì)所有倉(cāng)庫(kù)和車間現(xiàn)場(chǎng)的區(qū)域化分歸類,以及設(shè)備工具等都制作了相應(yīng)的標(biāo)識(shí)牌并粘貼;車間進(jìn)行了電路整改,新添一些相關(guān)的工具拉車;配合“6s”檢查小組做好每日檢查和先進(jìn)評(píng)選工作。

      二、存在問(wèn)題及改善措施

      生產(chǎn)部門(mén)在過(guò)去的一年里雖然做了很多的工作,也取得了一定的成績(jī),但也還存在較多的問(wèn)題,主要有以下三方面。

      (一)生產(chǎn)方面

      通過(guò)對(duì)全年工作數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析,生產(chǎn)部在生產(chǎn)控制過(guò)程中還存在以下幾個(gè)問(wèn)題。

      ①生產(chǎn)計(jì)劃的合理性:雖編排了《周生產(chǎn)計(jì)劃表》,但還缺少一些數(shù)據(jù)依據(jù),缺少比較準(zhǔn)確的生產(chǎn)產(chǎn)能和產(chǎn)量評(píng)估,心得體會(huì)很多都是靠個(gè)人經(jīng)驗(yàn)在編排,無(wú)法給車間明確準(zhǔn)確的生產(chǎn)任務(wù)完成時(shí)間,這給生產(chǎn)任務(wù)的完成和車間現(xiàn)場(chǎng)管理造成了一定的影響。

     、谕赓(gòu)物料到位不及時(shí):據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),生產(chǎn)部沒(méi)有及時(shí)完成銷售計(jì)劃的原因比例60%與物料到位有關(guān),雖然要求采購(gòu)編排了《采購(gòu)計(jì)劃》,但由于對(duì)供應(yīng)商情況的不掌握導(dǎo)致物料不能及時(shí)到位。

     、凵a(chǎn)工藝的標(biāo)準(zhǔn)和革新:產(chǎn)品的組裝沒(méi)有完整的作業(yè)指導(dǎo)書(shū)和操作標(biāo)準(zhǔn),造成生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)混亂和工時(shí)浪費(fèi)。20xx年我們現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)工藝上的改革基本為0。都是在按照過(guò)去的習(xí)慣操作方式在安排生產(chǎn),在時(shí)代變化、科技技術(shù)革新如飛的今天,我感嘆我們的革新思維真的out了。

      ④生產(chǎn)設(shè)備能力不足:我司現(xiàn)有的22臺(tái)注塑機(jī),大多數(shù)使用的年限都已比較長(zhǎng),功能和性能都不很穩(wěn)定,有的基本無(wú)法使用,導(dǎo)致一些產(chǎn)品只能在指定的1臺(tái)或2臺(tái)機(jī)上生產(chǎn),這給生產(chǎn)上帶了很大的壓力,若遇此類產(chǎn)品不同客戶同時(shí)下單量較大,就無(wú)法滿足客戶交期。比如拉珠、距離片等。

     、萑藛T流動(dòng)性大:由于公司是訂單生產(chǎn)模式,生產(chǎn)任務(wù)不充分,導(dǎo)致人員流動(dòng)性比較大,閑時(shí)員工沒(méi)活做,忙時(shí)員工又不夠。個(gè)人簡(jiǎn)歷其次就是車間員工的薪資管理也存在一些問(wèn)題,不透明化和公開(kāi)化。再有注塑車間的班次安排不夠人性化,我個(gè)人分析總結(jié),四六制的排班方式是注塑工難招的主要原因之一。

      針對(duì)以上相關(guān)問(wèn)題,20xx年,生產(chǎn)部首先將從生管開(kāi)始改善:所有訂單下發(fā)都會(huì)有《物料分析表》下發(fā)到相關(guān)部門(mén),在物料分析表上會(huì)注明上線日期和完成日期,同時(shí)還分成品和半成品排出周計(jì)劃,盡量努力做到日計(jì)劃或3日內(nèi)計(jì)劃。其次是要求采購(gòu)加強(qiáng)對(duì)物料到位及時(shí)率的管理。再次是采取一些相應(yīng)措施,鼓勵(lì)員工多提出工藝改進(jìn)建議,完善產(chǎn)品定額管理,保證員工的穩(wěn)定性。

      (二)質(zhì)量管理方面

      雖公司在20xx年11月成功通iso認(rèn)證,但從生產(chǎn)過(guò)程中時(shí)常發(fā)現(xiàn)的一些問(wèn)題來(lái)看,我們?cè)谫|(zhì)量管理上還存在相當(dāng)大的問(wèn)題。

     、賳T工質(zhì)量意識(shí)淡。耗壳安糠謫T工身上還存在質(zhì)量事不關(guān)己,漠然置之的態(tài)度,只顧產(chǎn)量不管質(zhì)量的生產(chǎn)現(xiàn)象;熱門(mén)思想?yún)R報(bào)這與員工質(zhì)量意識(shí)的培養(yǎng),樹(shù)立質(zhì)量危機(jī)感,落實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任制做得不好有關(guān),雖我們制定了《質(zhì)量經(jīng)濟(jì)責(zé)任制》,但執(zhí)行力度不夠,實(shí)施不到位也有很大的關(guān)系。

     、谌狈θ珕T參與質(zhì)量管理理念:我們現(xiàn)在缺乏的就是全員參與的質(zhì)量意識(shí),還存在產(chǎn)品質(zhì)量是檢驗(yàn)出來(lái)的,不是生產(chǎn)出來(lái)的錯(cuò)誤觀念,把質(zhì)量問(wèn)題都往品管和技術(shù)部門(mén)推,出了問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)分析原因和找出解決方法,確先推卸責(zé)任。有時(shí)會(huì)出現(xiàn)一個(gè)真空地帶,誰(shuí)都管誰(shuí)都不管的局面,而且在有的時(shí)候,生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)有管而執(zhí)行不到位的現(xiàn)象。我個(gè)人感覺(jué),產(chǎn)品質(zhì)量若光靠某個(gè)部門(mén),想做到盡善盡美是不可能的,它需要我們?nèi)w員工以及各級(jí)管理人員的積極配合和參與,沒(méi)有員工的配合和管理人員的齊抓共管是完成不了的。

     、廴狈|(zhì)量記錄控制:產(chǎn)品在整個(gè)制造過(guò)程中,如何完整記錄產(chǎn)品過(guò)程質(zhì)量狀態(tài)顯得尤為重要,如果有了完善的質(zhì)量記錄,它將為產(chǎn)品設(shè)計(jì)更改、技術(shù)分析、數(shù)據(jù)查尋等提供準(zhǔn)確的依據(jù)。雖然這方面在逐步改善,但離我們質(zhì)量管理體系所要求的寫(xiě)我們所做,做我們所寫(xiě),記我們所做的還差較遠(yuǎn)!蔣老師在iso認(rèn)證時(shí)提出的相關(guān)問(wèn)題就能足以說(shuō)明這一點(diǎn),我們很多工作在做,但問(wèn)題確一直在出,其實(shí)問(wèn)題就出在細(xì)節(jié)上。

     、軟](méi)有明確的、統(tǒng)一的產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):有的是業(yè)務(wù)員沒(méi)有完整傳達(dá),明確表達(dá)顧客的質(zhì)量信息要求;有的是產(chǎn)品設(shè)計(jì)時(shí)沒(méi)有明確的性能標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量要要求;有的是品質(zhì)部沒(méi)有具體產(chǎn)品品質(zhì)判斷標(biāo)準(zhǔn);有的是公司管理人員沒(méi)有統(tǒng)一的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),你認(rèn)為是ok的,我認(rèn)為是no的;有的是物料采購(gòu)沒(méi)有強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品質(zhì)量要求。這導(dǎo)致生產(chǎn)中經(jīng)常出現(xiàn)因質(zhì)量異常的返工浪費(fèi)。

      質(zhì)量管理工作是要全體員工參與的,因此提高員工的質(zhì)量意識(shí)是新年質(zhì)量管理的首要工作,生產(chǎn)部將會(huì)對(duì)增加在這方面的培訓(xùn)教育;對(duì)所有生產(chǎn)之產(chǎn)品在各個(gè)環(huán)節(jié)都要求進(jìn)行質(zhì)量記錄控制,確保對(duì)質(zhì)量壯況的完全掌握,以便分析改進(jìn);將質(zhì)量責(zé)任落實(shí)到位,以增強(qiáng)每員位工的質(zhì)量觀念。

      (3)物料消耗及成本控制方面

      由于我們以前沒(méi)有對(duì)物料消耗及成本進(jìn)行考核,有許多的非正常成本增加時(shí)有見(jiàn)到,如:車間生產(chǎn)經(jīng)常超出比例訂單數(shù)量,造成庫(kù)存量增多,原料浪費(fèi);工具損耗率高、物料使用量過(guò)剩,員工裝配方式法不當(dāng)及物料儲(chǔ)存不當(dāng)引起浪費(fèi)等等,這些不經(jīng)意的浪費(fèi)都都增加了我們的成本。

      導(dǎo)致這種現(xiàn)象的存在,主要有三個(gè)原因:①對(duì)車間的管理力度不夠,缺乏執(zhí)行力;②管理人員成本管理觀念不夠,經(jīng)常為了減少工作量,怕麻煩,對(duì)數(shù)量的控制不重視;③倉(cāng)庫(kù)的物料發(fā)放數(shù)量控制不到位,為了節(jié)省時(shí)間,沒(méi)有按單按量發(fā)放物料,經(jīng)常有多發(fā)少發(fā)的情況,而且還有車間物料員自己去拿的現(xiàn)象。

      要做到成本有效控制,得從我們每位管理人員做起,只要大家監(jiān)督到位、標(biāo)準(zhǔn)制定合理,考核措施完善,我們的非正常成本才可降低或消除,新的一年,生產(chǎn)部將主要從生管《物料分析表》進(jìn)行物料控制,工作總結(jié)要求倉(cāng)庫(kù)嚴(yán)格按照物料分析表進(jìn)行收發(fā),實(shí)行一些相應(yīng)獎(jiǎng)罰措施,對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行節(jié)約能源、降低成本的思想教育,使員工的成本意識(shí)和主人翁精神得到逐步提高!

      三、從公司整體方面,我們有以下幾點(diǎn)建議

      1、完善現(xiàn)有產(chǎn)品和新開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的技術(shù)資料,并確保其編制、發(fā)放的準(zhǔn)確性、完整性和及時(shí)性。因設(shè)計(jì)試制輸出的各種技術(shù)文件(如bom、圖紙、規(guī)格表、包裝要求、彩卡、說(shuō)明書(shū)等)是以后物料采購(gòu)、生產(chǎn)制造、檢驗(yàn)測(cè)試等過(guò)程必須遵循的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù),因此,本部門(mén)建議相關(guān)部門(mén)盡快完善相關(guān)技術(shù)文件,以便各環(huán)節(jié)利于工作!

      2、完善公司員工薪資管理,員工管理是車間管理最大的困難,只有合理化、透明化、公平性的薪資管理才能讓員工安心工作,才能增強(qiáng)員工積極性的同時(shí)提高生產(chǎn)產(chǎn)能。

      3、隨著公司規(guī)模的增加、生產(chǎn)中使用的工具設(shè)備也越來(lái)越多,許多工具設(shè)備的使用會(huì)因一些小的故障修理不當(dāng)而造成報(bào)廢,不但會(huì)增加生產(chǎn)成本而且會(huì)影響生產(chǎn)進(jìn)度,因此建議公司招聘一位工具設(shè)備維護(hù)方面的專業(yè)人員。

      4、希望盡快落實(shí)倉(cāng)庫(kù)相關(guān)崗位人員,因?yàn)楝F(xiàn)在倉(cāng)庫(kù)許多工作因人員不夠而很難開(kāi)展。

      5、希望業(yè)務(wù)在訂單下發(fā)時(shí)能夠規(guī)范化,比如:訂單格式、產(chǎn)品質(zhì)量要求,包裝要求(彩卡,說(shuō)明書(shū),外箱規(guī)格材質(zhì))等。

      6、因公司員工流動(dòng)量大,個(gè)別員工的團(tuán)隊(duì)凝聚力和歸屬感不強(qiáng)。長(zhǎng)期以往必將影響產(chǎn)品質(zhì)量、工作效率等、建議公司在企業(yè)文化、員工歸屬感及團(tuán)隊(duì)凝聚力方面加強(qiáng)樹(shù)立與培訓(xùn)。

      四、20xx展望

      面對(duì)二0xx年,我們生產(chǎn)部愿以全新的面貌,最飽滿的熱情去對(duì)待每一天,以公司質(zhì)量方針“完善企業(yè)管理、保證產(chǎn)品質(zhì)量、提高顧客滿意、不斷持續(xù)改進(jìn)”為工作宗旨,在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上,積極與各部門(mén)密切配合,團(tuán)結(jié)協(xié)作,克服存在的不足與困難,提高工作質(zhì)量,加強(qiáng)生產(chǎn)質(zhì)量管理,進(jìn)一步抓好安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)6s,不斷自我提高,為企業(yè)的發(fā)展盡我們最大的努力!

    生產(chǎn)車間工作總結(jié)14

      一、本月車間的安全工作:

      1、*月*日利用車間到期的滅火器材進(jìn)行滅火演習(xí),使員工對(duì)滅火器材的使用和撲救初起火災(zāi)的知識(shí)有了學(xué)習(xí)和提高。

      2、*月*日召開(kāi)車間安全例會(huì),傳達(dá)公司安環(huán)委會(huì)議精神,同時(shí)對(duì)工作過(guò)程中存在的新的問(wèn)題進(jìn)行通報(bào),要求各班組針對(duì)存在的問(wèn)題舉一反三進(jìn)行整改。

      3、*月*日到*月*日利用7天時(shí)間對(duì)全體員工進(jìn)行安全考試,通過(guò)考試使員工對(duì)崗位操作標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)技能、內(nèi)容、危險(xiǎn)辯識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)及安全生產(chǎn)常識(shí)得到了進(jìn)一步的學(xué)習(xí)和鞏固,提高安全防范意識(shí)。總結(jié)

      4、針對(duì)*月份大霧天氣多,雪天作業(yè)場(chǎng)所較滑,氣壓普遍較低,點(diǎn)檢和清理檢修易發(fā)生事故的特點(diǎn),車間及時(shí)合理按排檢修計(jì)劃,控制檢修項(xiàng)目,并制定出臺(tái)《大雪大霧天氣及氣壓低時(shí)的點(diǎn)檢、清理檢修規(guī)定》下發(fā)到各崗位進(jìn)行學(xué)習(xí)和執(zhí)行,確保了惡劣天氣各種作業(yè)的安全進(jìn)行。

      5、嚴(yán)格按三同時(shí)對(duì)9#機(jī)組進(jìn)行驗(yàn)收,堅(jiān)持安全條件不具備不試車,先后三次對(duì)9#機(jī)組系 統(tǒng)進(jìn)行全面排查,并及時(shí)督促施工單位對(duì)安全設(shè)施進(jìn)行完善,確保人員在試車時(shí)不發(fā)生事故。

      6、開(kāi)展全員查找身邊隱患活動(dòng),以班組為單位將生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的隱患整理統(tǒng)計(jì)后上交車間,并按三定四不推的原則逐級(jí)把關(guān),最終有13項(xiàng)隱患由車間按排相關(guān)人員按計(jì)劃進(jìn)行整改,為員工操作創(chuàng)造一個(gè)相對(duì)安全的工作環(huán)境。 中國(guó)教育語(yǔ)文網(wǎng) www.

      7、加強(qiáng)設(shè)備的維護(hù),對(duì)其進(jìn)行集中處理,保證效率。

      8、對(duì)石灰乳泵送料管法蘭盤(pán)防護(hù)罩進(jìn)行統(tǒng)一檢查和維護(hù),對(duì)部分防護(hù)罩進(jìn)行換新。

      9、節(jié)日前進(jìn)行了綜合檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)給予處理,同時(shí)制定《節(jié)日期間確保安全生產(chǎn)措施》并下發(fā)到各崗位進(jìn)行學(xué)習(xí)。

      二、存在的`不足:

      1、員工對(duì)危險(xiǎn)辯識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)掌握的不熟練,有待進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。

      2、員工的操作技能和處理突發(fā)事故的應(yīng)變能力需要進(jìn)一步提高。

      3、對(duì)外來(lái)施工人員的安全管理需進(jìn)一步加大監(jiān)控力度。

      三、下月:

      1、組織員工簽定20xx年度*季度安全承諾保證書(shū)。

      2、合理按排春節(jié)前的設(shè)備維護(hù)工作及檢修清理作業(yè),保證節(jié)日期間的生產(chǎn)設(shè)備正常運(yùn)行。

      3、對(duì)考試不及格人員及因休假未參加考試人員進(jìn)行補(bǔ)考。

    生產(chǎn)車間工作總結(jié)15

      20xx年即將過(guò)去,又迎來(lái)新的一年,回顧車間這一年來(lái)的工作,車間在領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞生產(chǎn)為中心,克服諸多困難因素,不斷強(qiáng)化車間基礎(chǔ)管理工作,狠抓落實(shí),經(jīng)過(guò)全體車間員工的共同努力,車間的綜合管理工作一直處于正軌。車間在和生產(chǎn)部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在車間員工的共同努力下我們圓滿完成下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),并且在這生產(chǎn)過(guò)程中我們?nèi)〉昧肆己玫臉I(yè)績(jī),但是也存在一些需要我們?cè)谝院蠊ぷ髦凶⒁獾膯?wèn)題。在新的一年里,我們必須保持在20xx年已經(jīng)取得的業(yè)績(jī),使各方面工作能得到進(jìn)一步完善。

      對(duì)于我們來(lái)說(shuō),安全生產(chǎn)就是根本。認(rèn)真貫徹各項(xiàng)任務(wù),嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律、勞動(dòng)紀(jì)律和考核目標(biāo)是我們的職責(zé)。以科學(xué)的方法進(jìn)行操作,及時(shí)掌握數(shù)據(jù),在確保合格的前提下,節(jié)能降耗、提高效率是我們的任務(wù),以下是我們對(duì)全年工作的總結(jié)匯報(bào):

      今年以來(lái),車間始終把滿足下道工序生產(chǎn)需要作為重要任務(wù),求真務(wù)實(shí),開(kāi)拓進(jìn)取,以“提品質(zhì)、降消耗、保證一致性”為工作目標(biāo);以質(zhì)量提升規(guī)劃工作為契機(jī),真抓實(shí)干,穩(wěn)定和提高產(chǎn)品一致性質(zhì)量,加強(qiáng)提高一次合格配組率,認(rèn)真抓好生產(chǎn)組織,保障產(chǎn)品的'供應(yīng)市場(chǎng);生產(chǎn)安全工作常抓不懈,吸取教訓(xùn),做到警鐘長(zhǎng)鳴;增強(qiáng)車間內(nèi)部協(xié)調(diào),理順各種關(guān)系,強(qiáng)化管理,各項(xiàng)基礎(chǔ)工作開(kāi)展的有聲有色,得到明顯提高。

      車間針對(duì)設(shè)備雜、技術(shù)要求嚴(yán)格、操作人員素質(zhì)不高等突出矛盾,以積極的心態(tài)尋求解決辦法。通過(guò)優(yōu)化內(nèi)部資源配置,始終不渝堅(jiān)持以人為本、抓好員工隊(duì)伍建設(shè);強(qiáng)化工資考核,層層落實(shí)責(zé)任,不斷規(guī)范員工的操作行為;正確教育和引導(dǎo)員工,增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)發(fā)展的信心。通過(guò)一系列舉措,使員工隊(duì)伍得到穩(wěn)定。

      1、發(fā)動(dòng)鼓勵(lì)大家在工作中或工作之余,操作技術(shù)上用心琢磨,理論上熟記操作規(guī)程,培養(yǎng)個(gè)人操作能力,保證不發(fā)生誤操事故。

      2、時(shí)常在工作中遇到的問(wèn)題和取得的經(jīng)驗(yàn)、注意的事項(xiàng)隨時(shí)和大家交流溝通,共同促進(jìn),提升整體素質(zhì)。

      3、根據(jù)車間個(gè)人素質(zhì)差異,采用不同方式,對(duì)于基礎(chǔ)差的員工,以掌握基本技能為主,定崗,定責(zé),要求掌握本崗位技能。

      4、對(duì)于基礎(chǔ)好一點(diǎn)的員工,擴(kuò)范圍,除了掌握本崗位技能外,還要學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí),提高技術(shù)素質(zhì),增強(qiáng)處理問(wèn)題,問(wèn)題的能力,學(xué)習(xí)其他崗位技能,提高綜合素質(zhì)。

      俗話說(shuō)“火車跑的快,全憑車頭帶”。車間生產(chǎn)時(shí),主任要經(jīng)常在車間、現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,提高工作效率。與員工們同甘共苦,充分發(fā)揮車間帶頭人的作用并針對(duì)部分崗位人員操作協(xié)調(diào)能力差,職責(zé)不明確的情況,通過(guò)日常灌輸,手把手教,逐漸掌握,熟練定崗工作,主任統(tǒng)管全局,班長(zhǎng)提醒及時(shí)監(jiān)督到位。遇事做到了忙而不亂,確保了工藝操作的安全平穩(wěn)有序。

      以上就是車間20xx年的工作總結(jié),車間的各項(xiàng)管理工作取得成績(jī)的同時(shí)也存在一定的不足,新的一年中我為自己定下的目標(biāo),以勉勵(lì)我更加努力工作、努力學(xué)習(xí),更好的充實(shí)自己,以飽滿的精神狀態(tài)去迎接新的一年的挑戰(zhàn)。車間將在以后的工作中,逐步改善,帶領(lǐng)職工共同把車間的各項(xiàng)工作做好,為的又好又快發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    【生產(chǎn)車間工作總結(jié)】相關(guān)文章:

    車間生產(chǎn)工作總結(jié)06-22

    生產(chǎn)車間工作總結(jié)11-03

    車間安全生產(chǎn)工作總結(jié)10-07

    車間生產(chǎn)員工工作總結(jié)02-05

    生產(chǎn)車間月度工作總結(jié)11-25

    (優(yōu)選)生產(chǎn)車間工作總結(jié)03-08

    生產(chǎn)車間月工作總結(jié)04-12

    生產(chǎn)車間員工工作總結(jié)12-05

    生產(chǎn)車間質(zhì)量工作總結(jié)02-01

    生產(chǎn)車間主管工作總結(jié)01-08

    久久综合五月丁香久久激情| 国产午夜精品不卡视频| 国产精品九九色| 国产精品开放小视频| 99RE6热视频这里只精品首页| 美女高潮无套内谢视频免费| 孕妇国产AV国片精品有毛| 毛片免费费观看w网站| 浴室小视频午夜国产一区| 黄色网站一个人免费看| 亚洲欧美综合色色| 被窝窝女人爽爽爽影院| 97人妻无码视频在线一区| 黄又色又污又爽又高潮网站| 亚洲明星色鲍小视频| aⅴ人妻免费播放| 96视频在线网址| 欧美久久黄色网站| 精品乱久久| 日韩一区二区自拍视频| 丁香九月欧美综合| 伊人国产精品短视频| 精品福利欧美| 天天天天做夜夜夜做| 91超碰caoporen国产蜜芽| 一人看ww在线高清| 69性影院在线观看国产精品87| 一本一本久久av| 一级香蕉人体视频| 5月婷婷六月中文字幕| 国产AV网站18禁止人| 午夜影院麻豆| 大桥未久黑人大战mp4亚洲欧美日韩| 无遮挡又爽又刺激的免费观看| 在线亚洲精品国产二区| 超短裙自慰喷水大秀| 中文字幕天堂网| 不卡AV一区二区| 精品国产AV无码一区二区三区 | 97久久超碰| 一本大道一卡二卡三卡| 潮喷了快点用力啊尿了av免费| AV天堂免费观看| 爆乳大潮喷在线| 国产在线精品涩涩涩涩| 亚洲曰本一区二区三区在线| 67194人成免费无码| 最新永久免费AV网站| 久色网站| 日日摸夜夜高潮| 69性影院在线观看国精品| 26uuu国产成人图片| 欢迎来到巨汝精灵森林第一集| 又黄又高潮的视频| 国产激情中文无码| 亚洲无码h视频| 亚洲小说区图片区另类春色| 成 人免费 在线视频| 国产免费破外女视频| 成人Α片免费视频在线观看| 东京热人妻中文无码av| AV无码中文字幕| 拧花蒂尿用力按凸起喷水尿视频| 又色又粗又黄的视频网站| 人妻无码全彩里番acg无遮挡| 国产日韩久久久精品| 国产白嫩娇喘视频在线观看| 大屁股色视频在线观看| 婷婷丁香八月激情综合站| 2016国产一区日本在线| 国产成人永久免费视频app| 福利精品在线看| 91p在线播放国产| 亚洲av中文无码字幕色本草| 亚洲色老头在线| 国产精品 欧美精品AⅤ| 国产熟女300部| heyzo加勒比无码视频| jzzijzzij日本成熟少妇| 亚洲 日韩 另类 天天更新| 手机在线无码视频DVD| 国产AV熟女一区二区三区| 伊人久久综合热线大杳蕉| 人妻无码加勒比| 国产大全青青视频| 538任你爽免费视频在线观看| 爆乳肉体大杂SOE646在线无码| 国产呦在线观看| 国产丝袜在线精品丝袜不卡| 99RE6热视频这里只精品15| 国产的毛片Av无码| 啦啦啦免费高清在线视频1| gogo精品免费一区| 激烈视频免费无遮挡在线观看| 2021无码专区人妻系列日韩| AV天堂导航| 成AV人在线播放| 中文字幕av无码| 国产AV嫩模精品| 亚洲免费看片视频| 就去吻无码| 99热这里只有精品免费播放| 尤物蜜芽AV手机在线| 啦啦啦啦在线视频免费播放8| 欧美人与动牲交a免费观看| 国产精品第27页| 在线不卡少妇播放| 点击进入优物在线视频| 被强到爽的邻居人妻完整版| 网站黄在线观看免费最新版| 国产h在线看| 成片免费观看视频在线| 娇妻被朋友征服中文字幕| 18禁无遮拦网站| 牛和人交xxxx欧美| 午夜影院打几把操| 亚洲JIZZJIZZ在线播放| 狂野欧美精品| 免费极品av一视觉盛宴| 1成在人线AV无码免费看| 国产艾薇视频| 女同事醉酒被迷奷系列在线观看 | 大香线蕉视频伊人99| 自慰网址在线观看| 在线精品自偷自拍无码琪琪| 在线视频第一页日本| 俄罗斯13女女破苞视频| 久久亚洲国产| 清纯校花在线黄视频| 一本无码久本草在线中文字幕DVD| 777米奇久久最新地址| 国产精品蜜芽AV| 人妻不卡中文字幕| 老女人综合网| 国产主播高潮在线播| www地视频在线观看| 67194熟妇在线直接进入| 成人福利在线视频| 欧美乱子伦xxxx12在线| 国产瑜伽白皙一区二区| 亚洲成AV人不卡影片| 色狼友综合| 婷婷六月激情| 国产美女被遭强高潮露| mm1313亚洲国产精品美女| 国产杨幂AⅤ在线播放| 日本人妻丰满熟妇区| 色多多视频在线观看免费入口| 亚洲视频在线观看| 瑜伽国产在线视频二区| 四虎国内自拍视频| 制服长腿丝袜无码av| 亚洲日本人成网站在线播放不卡| 国产精品夜间视频香蕉| 成 人 网站免费| 怀孕挺大肚子疯狂高潮av毛片| 超碰大片在线观看| 伊人色综合久久天天人守人婷| 在线欧美96…| 流白浆h视频| 亚洲人成无码网站十八禁| 2021av视频观看| 亚洲成Aⅴ人的天堂在线观看女人| 你懂的,在线看| 午夜性刺激免费的视频 | 欧美成人aa久久狼窝五月丁香| 亚洲欧洲日韩综合一区在线 | 国产亚洲视频在线观看播放 | 一级中国一级特黄大片| 中文无码黄动漫在线观看| jk白丝喷水| 未满十八18禁止免费网站大全| 在线观看高h无码黄动漫| 图片专区 欧洲 亚洲| 成人国产一区二区精品| 尤物在线视频网| 99人妻总站| 中文字幕无码免费久久9一区| 亚洲欧美综合第1页| AV网址aaa| 五月综合婷婷麻豆| www.超碰91| 中文字幕在线无码一二三区| 国产精选欧美成aⅴ高清在线| 美女扒开尿口让男生桶| 国产后进白嫩翘臀在线视频| 15最新无码国产在线视频| 超碰免费电影91| 天堂在线99香蕉在线视频| 偷拍激情亚洲| 国产呦系列福利入口| 荡女淫春中文字幕| 韩日无码不卡| 中文字幕 无码一区二区| 国产疯狂女同互磨高潮在线看| 亚洲欧美成视频| 香蕉久久精| 国产小u女在线未发育网站| 波多野va无码中文字幕潮喷| 一区二区三区免费无码视| 香港三日本三级少妇三级2021| 夜鲁夜鲁狠鲁天天在线| 亚洲一区二区三区在线播放| XXXXXBBBBB性受| 好湿好紧好痛A级免费视频| 高清一区黄色视频| 伊人天堂Av无码Av日韩Av| 国产免费一区二区视频| 国产午夜在线观看一片红 | 成人无码H动漫在线网站| 国产高潮女人在线播放| 激情综合五月开心婷婷| 一小时处破之好疼高清视频| 超级黑人巨黑吊sv中国女人| 成年拍拍拍免费网址| 亚洲欧洲国产综合aⅴ无码| 波多野结衣一二三区av在线| 亚洲精品国产品国语在线观看| 白丝JK十八禁污污网站| 尹人香蕉久久99天天拍久女久| 在线免费观看毛多多又长又黑| 亚洲JIZZJIZZ少妇| 亚洲欧洲日产国码av天堂偷窥 | 午夜嫩草高潮免费网站| 亚洲精品国产成人AV| 97人妻起碰免费公开| 亚洲午夜福利不卡在线观看| 亚洲国产美女久久久久| 亚洲国产迪丽热巴精品久久| 99热在线精品国产观看| 又粗又大又黄又爽的免费视频网站| 嗯…啊视频免费在线播放| 奇米狠狠干| 超爆乳美女午夜福利视频96| 国产在线视频大学生白嫩| 国产精品白浆| 手机在线观看Av网| 无福利一区二区三区| 不卡无遮挡H肉动漫在线播放| 东北女人水多毛多免费看视频| 韩国娇喘床震18禁止观看| 粉嫩虎白女流水自慰洗澡| 伊人超碰五月天| 亚洲日本不卡在线观看| 欧美性xxxxx极品| 国产女主播高潮视频在线观看 | 亚洲色久悠悠影院AV在线| 老色鬼永久精品网站| 亚洲 欧美 国产 制服 动漫| 国产精品videossexohd高潮| 不打码成 人影片 免费观看| 禽杂交18禁网站免费| 国产桃色无码视频精品| 69AV在线黄片| 波多野VA高清中文无码| 别揉我奶头~嗯~啊在线视频| 精品视频国产香人视频| 欧美三級片黃色三級片黃色宀| 理论片午午伦夜理片2021| 欧美嗯啊在线观看| 国内美女白浆视频久久| 4080YY理论片在线播放日本| 菠萝蜜国际一区麻豆| 国产AV美女一区| 澳门免费视频无码| 中国熟妇人妻videos| 亚洲成av人影院无码不卡| 日韩一区二区在线看精品| 亚洲日本不卡在线观看| 小浪货腿打开水真多真紧视频| 丰满少妇一区二区三区| 日本不卡有码在线观看| 欧美@A影院| 草草视频免费观看| 国产制服丝袜免费视频| 亚洲护士囗交视频一区| 又长又粗好多水午夜视频| 久久久三级| 香港经典a毛片免费观看变态| 福利姬液液酱喷水自慰| 一区无码中出| 被窝无码爽| 中文字幕人妻系列人妻有码| 国内真实愉拍系列在线观看| 成本人片在线观看视频| 放荡的护士乳在办公室揉视频| 亚洲综合v永久在线观看| 国产精品久久久久久久福利| 嫩草未满十八在线观看| 亚洲阿v天堂最新版本2019| 又黄又湿啪啪响18禁| 久久人妻av中文字幕| 在线岛国爱片免费无码AV| 日本欧美视频在线观看 | 色哟哟精品视频在线观看| 99久久精品aⅴ| 另类小说综合网站亚洲| 亞洲無碼网站| 小乌酱黑白双丝交足在线观看| 2021年最新国产精品正在播放| 成片一卡二卡三卡观看| 国产精品欧美一区喷水| 国产免费人成在线视频网站| 成人永久免费网站在线观看| 亚洲色一区二区三区| 国产在线偷窥小视频| 久久网站二区| 亚洲欧美日本另类3344| 动漫美女羞羞喷液视频免费| 一片红日韩无码| 公交车上人妻被涂春药| 女性裸体无遮挡无遮掩视频蜜芽| 毛片天堂| 裸体美女视频永久免费网站| 少妇高潮无码自拍| 亚洲香蕉毛片久久网站| 无遮挡肉动漫在线观看免费| 国产综合一区| japanese在线导航福利| 久久99精品久久久久久久不卡张柏芝 | 成年免费A级毛片无码| 激情视频在线观看18岁点击进入| 夜夜操夜夜高潮| 波多野结衣无限次高潮| 深田咏美制服丝袜在线高清| 国产日韩另类中字| AV综合精品久久网| 69视频在线观看| 亚洲人成电影在线天堂色在线观看| 亚洲2020一区二区三区四区五区| 国内在线免费视频| 国产人成视频在线观看| 国产粉嫩在线| 伊人狠狠丁香婷婷综合色| 国产爽死你个荡货免费看| 床震吃乳强吻扒内裤视频说| 国产精品久久性生活视频| 欧美 偷窥 清纯 综合图区| 12一14幻女BBWXXXX在线播| 亚洲色天堂国产| 日本少妇熟女| 国产精品亚洲欧美大片在线观看| 国产夜间精品视频| 国产精品九九在线播放 | 亚欧美成人| 肥熟妇视频二区| 午夜性女人av| jizzxxxx18无码| 亚洲国产成人无码| 九色综合久久综合| 国产二区精品自拍| 特黄一级国产免费播放| 亚洲欧美v国产一区二区| 久久亚洲精品视频| 在线中文字幕国产亚洲欧美| H肉视频无遮挡在线播放| 国产色爽女| 免费乱理伦片在线观看夜| 2021天天看夜夜看狠狠看| 亚洲三级在线看久草| 91在线视觉盛宴| 自偷自拍 亚洲| 777有精品视频| 亚洲欧美一区三上悠亚| 国产男女猛烈无遮挡免费视频| 亚洲国产天堂久久综合226114| 亚洲免费成h| 日本高清视频在线www色| g片男a同志y免费网站欧美| 国产亚洲精品福利在线无卡一| 欧美性爱在线观看| 欧美激情在线影院| 久久久亚洲欧洲日产国码AⅤ| 亚洲偷自拍另类图片二区| 亚洲欧美另类离制服丝袜| 亚洲日韩一中文字暮不卡| 好大好硬好深好爽午夜| 中文无码在线加勒比| 永久免费观看动漫美女裸体的网站 | 亚洲一区 无码| 天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁| 国产不卡久久精品影院| A级情欲片在线观看免费哇| АⅤ天堂最新版在线中文| 亚洲巨制Av剧情在线| 啊v天堂网在线观看手机版| 88福利一区福利三区| 在线激情视频观看黄| 337人体一区二区| 4438亚洲视频最新| 亚洲女人天堂网AV| 尤物免费人成在线观看播放a| 国产精品永久不卡免费视频| 丁香五月天亚洲综合4438网| 亚洲人成在线观看天堂无码| av激情亚洲男人的天堂| 亚洲成av人无码综合在线| 欧洲毛片免费观看| yw193亚洲中文字幕无码一区| 999无码专区| 中文字幕在线不卡v一二三区| 国内永久福利在线视频图片| 一级AV片尤物| 99精品痴汉视频| 最猛欧美XXXXBBBB| 国产欧美精品一区二区三区| 无套国产精品| 久热这里只有精品99国产6| mm131亚洲午夜精品无码| A级黄色视频无码的| 大屁股无码人妻| 嗯…啊 摸 湿 奶头动态图| 亚洲有码av| 国产成人免费av片在线观看| 亚洲人成电影综合网站色www| 成年在线人免费视频视频| www西西人体| 99re在线视频观看| 秋霞国产午夜伦午夜福利片| 很黄很色很污的免费网站| 日韩换脸一区二区三区| 吃奶摸下激烈视频免费观看网站| 日日摸夜夜无码免费视频| 欧美美女自慰网站免费| 国产AN国产精品| 尤物在线193| 亚洲aⅤ视频在线观看| 国产爱AV| 99久久国产精品免费| 久久思思免费观看视频| 爱情岛论坛网站十八禁| 免费看av在线网站网址| 天天天欲色欲色www免费| 第一福利导航视频| 558aatv一区二区三区| 国产精品精品自在线拍| 九九九九九国产天堂| 成年网站未满十八禁,免费看| 亚洲网在线观看| 日日摸处处碰夜夜爽| 超清欧美高潮喷水| 日本丰满熟妇人妻在线| 曰批全过程免费视频观看蜜芽| 又色又爽又高潮视频国产| 999五月精品| 久久精品亚洲日本波多野结衣| 欧洲 亚洲 国产| 国产麻豆另类AV| 超喷潮AV网| 久久这里精品免费人妖| 无码一二三| 欧美牲交黑粗硬大| 亚洲无线卡一卡二| 成年视频网站在线观看777| 午夜女上男下XX00XX00动态| 亚洲欧美人成综合在线手机版下载| 中文成人无码久久| 國產精品无码高清| 在线视频偷国产99| 69堂国产欧美亚洲| 亚洲精品福利| 亚洲熟女Av导航| 亚洲日本一区二区三区在线| 亚洲片在线视频| 久久久噜噜噜久久网| 国产AV嗯啊| h黄网站| 无码Av岛国片在线播放| 丝袜长腿第一页在线| 亚欧AV不卡第一区二区| 欧美一级黑人视频| 久久国产视频网站| 中文字幕无码久久99免费| 四虎无码高清| www伊人久久| 白嫩在线观看| 亚洲色大成网站www应用| 抽搐一进一出免费Av看片| 色胡同热国产の综合| 久久久亚洲av| 无码国产福利av私拍| 国产曰的好深好爽免费动漫| 538任你爽免费视频在线观看| 啊啊啊嗯啊好大嗯啊好爽| 久久一本人碰碰人碰| 他扒开我内裤强吻我下面视频,| 18禁免费在线网站| 国产成人av在线桃花岛| 足 交 视屏在线观看| 狠狠操2020| 国产打屁股调教在线播放97| 日韩AV影院在线啊啊啊| 中文字幕在线无码不卡视频| 久久系列国产精品喷水| ×xx欧美10一12| 日本免费无遮挡吸乳视频中文字幕 | 做暖免费观看日本| 伊人国产超碰在线观看| 99re全部都是精品视频在线| 阿v电影天堂网电影天堂在线| 十八禁娇喘出水| 聚色窝AV在线| 成熟丰满熟妇AV无码区| 亚洲香蕉网综合| 亚洲久本草在线中文字幕| 熟女乱妇| 这里只精品在线视频67| 日韩一区二区三区无码人妻视频| 国产男男制服AV在线| 尤物yw在线| 国产00高中生在线无套进入| 五月婷哼亚洲激情综合网| A级黄色无码毛片免费| AV国内高清啪啪| 亚洲伊人久久电影网| 亚洲免费理论| 男人扒开女人腿桶到爽免费| 韩国在线观看一区二区三区| 中文 无码 亚洲制服 师生| 久久久直播三级| 2021精品国产自在现线看| 国产韩国精品一区二区三区| 国产亚洲精品国产福APP| h片无码在线观看| H肉无码视频在线观看| 白嫩女高潮在线| 曰的好深好爽免费视频网| 亚洲一区公司在线| 国产流白浆免费观看| av嫩草影院免费观看| 国产亚洲精品younv| A无中文字幕在线播放| 久久精品国产中国久久| 国产精品动漫无修| 2022av视频网| 3d动漫在线一区二区| 在线看A∨中文字幕| 亚洲2页| 日韩综合另类| gogo人体大胆高清啪啪| AV在线不卡观看免费观看| 欧美三级韩国三级日本三斤| 好男人视频社区在线观看www| 制服丝袜在线无码专区| 国产青榴在线| 最新国产在线视频2022| 视频一区二区 风间由美| 亚洲最大综合无码成人网| av嫩草研究院| 欧美日韩国产1区| 五月婷婷在线视频| 中文字幕区一区二无码| 久久精品直播r级| 2022AV最新视频在线观看| 久久免费视频一区二区| 18禁网站永久免费| 国产亚洲视频精品播放| 中文字幕大香视频蕉乱| 亚洲视频永久在线| 2022最新无码国产在线观看| 久久aⅴ免费观看| 亚洲蜜芽在线精品一区| 欧美黄色一区二区三区| 无码永久免费av网站不卡| 偷国内自拍视频在线观看手机版| 国产无遮挡免费视频| 色悠悠久久久综合88| 人妻中文字幕无码专区| 高潮精品导航| 中文字幕亚洲精品乱码| 中国一级黄色毛片| 韩国一级婬片特黄特刺激| 洲 欧美 另类 中文字幕| 一级丰满少妇按摩| 中文人妻电影| 综合久久一区二区三区| 三级国产99久久| 五月天婷婷在在线视频高清| 福利姬自慰喷水| 亚洲你懂的视频| 爱情岛论坛免费视频永久性网站| 亚洲美国日本国产片| 亚洲日产无码av| 放荡交换超级乱| 精品动漫久久久网站| 久久综合五月丁香六月丁香| 国模肉肉超大尺度啪啪| 曰韩在线大香蕉| 天堂在线看a| 亚洲综合色成在线播放| 午夜不卡片免费视频| 大战丰满肉感熟女一区二区| 午夜爽爽爽男女免费观看影院| 亚洲国产精品sss在线观看av| 成人三级视频在线观看一区二区 | 亚洲色无码专线精品观看| 人妻无码人妻有码中文字幕在线| 澳门AV一区二区三区| 狠狠五月深爱婷婷网| 波多野结衣一级无码毛片| 国产AV一区最新精品| 大学生男女真的曰批视频| 午夜福利非会员体验区120秒| 18禁色诱爆乳网站| 国产aV夜夜欢一区二区三区| 中国小younv女younv网站| 中文无码HEYZO在线播放| 韩国三级在线中文字幕| 欧美性受xxxx狂喷水| 中文无码乱人伦中文视频在线| 无码动漫AV一区二区| 成人免费一区二区三区| 456亚洲嫩模在线视频| 无码视频色三区| 国产 papa 在线视频| 隔壁寂寞的少妇中文字幕| 在线无码18禁| 精品国产123网| 岛国AV一区二区三区在线观看| 国产精品igao 视频| 老司机在线天堂免费看av| 亚洲无吗在线观看| 嫒呦碧在线观看| 又大又粗又黄又黄少妇毛片| 姉欧美日韩国产精品777| 国产免费一区二区视频| 亚洲欧洲日产国码av天堂偷窥| 吃胸日下面视频在线| 免费又黄又硬又大爽日本 | 中文字幕无码乱av免费| 成人午夜男女爽爽视频| 好吊妞国产欧美日韩观看| 欧美激情l久久妓女网| 自偷自拍亚洲免费视频| 2021在线观看国产精品| 亚洲无码视频71| 中国少妇视频导航| 手机免费看片AV永久看片国产日韩| 狼色精品人妻在线视频| 一卡二卡三卡四卡视频永久免费地| 99久热re在线精品视频下载| 真人无码作爱免费视频,| 痴汉网国产视频| 激情视频在线观看18岁点击进入| 拨开少妇双腿挺进视频| 无遮挡十八禁在线视频国产| 自慰喷水在线看| 中年熟女乱子正在播放| 97se色在在线视频| 亚洲va中文字幕无码毛片| 国产AN国产精品| 波多野结衣狠狠| 欧美性稚交6-12| 曰木无码视频在线| 69 精品在线视频| 肉动漫无遮挡在线观看无修图| 69天堂人成无码免费视频网站| 亚洲人成电影网站色| 涩涩琪琪丁香久久综合| 97超级碰碰人妻无码| 国产无遮挡高潮| 九月色综合| 2022v视频无码高清网站| 亚洲 资源 中文 字幕| 国产在线视频不| av换脸手机在线| 性欧美videoesXXOO| ⅹxⅹ茸茸黃色視頻,| 丰满白嫩尤物啪啪嗯…啊| 2022最新在线观看视频美女性爱| 国产又黄又刺激网站| 永久av免费网站大全| AV网战国产| 久久久青青躁a∨免费观看| 免费看奶头视频的网站动漫| 在线观看免费一级AV| 五月丁香激情综合亚洲麻豆精品| 东北妇女精品BBW BBW| 国产福利萌白酱白色旗袍| 亚洲在AV极品无码天堂手机版| 岛国AV一区二区在线| 国产香蕉尹人在线视频你懂的| 波多野结衣AV无码不卡免费在线| 亚洲а天堂最新版在线网| 国产中文在线看| 亚洲av综合av一区二区三区| 91大神在线播放精品| 2017天天爽夜夜爽精品视频| 大屁股少妇性爱视频 | 免费观看18禁无遮挡真人网站| 亚洲图片愉拍自拍另类| 天天摸天天碰天天怕天天爽| 亚洲永久中文字幕在线| 嗯啊,午夜视频在线播放| 男女边摸边吃奶边做视频免费| 波多野结衣亚洲中文字幕久毕节| MM亚洲欧美日韩网站| 污污污的自慰喷水网站| 亚洲精品偷拍自怕| 无码中文字幕动漫精品| 337p日本欧洲亚洲大胆在线| 777精品视频看看| 亚洲日本人成网站在线播放18| 笫九色区aⅴ天堂| 一级无码aaa| 999视频精品全部免费| 国产一级日皮网站| 亚洲电影日韩在线高清va| 又粗又壮巨龙挤进美妇| 黄色网站小视频免费在线观看| 亚洲一区二区三区中文字幕| 国产AⅤ天堂| 亚洲成a人片APP| 日本护士吞精囗交图| 亚洲 精品 制服 校园 无码| 黄喷水美女网站在线观看| 亚洲成va人在现观看无码| 国语自产精品视频在线播放| 极品视觉一区伊人| 久久国产双飞| 又爽又黄又无遮挡的视频免费国产| 亚洲午夜无码AV不卡| 波多野结衣久久AⅤ不卡| 18禁亚洲无码| 2022AV天堂网在线视频| 78色国产精品| 亚洲一卡2卡三卡4卡 乱码| 中文在线AⅤ免费播放| 久久无码精品综合| 97亚洲色综久久精品| av在线大量无码| 亚洲高清www色好看美女| 国产99久久亚洲综合精品| 日日做日日拍性精品国产| 乱肉艳妇熟女免费视频| 韩国主播av福利一区二区| 激情婷婷丁香| 国产精品第一区揄拍无码| 夜夜摸日日舔波多野| 国产精品 白浆| 国产情侣一区| 亚洲综合香蕉中文网| 换着玩人妻hd中文字幕| 蜜AV在线播放网站| 亚洲AV永久无码偷拍| 色色本片日日| 最新日韩裸体瑜伽福利视频| 99国产欧美另类久久久精品| 亚洲午夜av福利久久久一区 | 白丝少妇喷水网站| 2021最新黄色网站在线看| 嘿咻动态图超猛烈视频欧美| 国产网友愉拍精品视频手机| 在线黑人孕妇日韩| 国产V免费在线观看| 中文字幕无码aⅴ免费| 两个人看的www在线观看| 小说 亚洲 无码 精品| 把老师下面日出水视频| 中国美女一级牲交视频| WWW在线资源18| 4d肉蒲团之性战奶水免费观看| 啊啊啊网站用力| 国产美女遭强网站免费视频| 在线不卡少妇播放| 日本三级在线观看中文字| 国产高潮痉挛在线视频| 78色国产精品| 国产二区不卡自拍| 国产美女a做受大片观看| 另类亚洲小说图片综合区| 777米奇影院狠狠狠| 性动漫3d在线观看无遮挡| 农村少妇野外一级毛片在线| Free性亚洲| 老子影院午夜精品无码| 男女高潮免费观看无遮挡| av美女在线区| 99久久精品费精品国产| 狠狠色丁香婷婷第六色孕妇| 日韩Av不卡一区二区三区| 尤物无码视频在线| XXX国产精品XXX| 国产精品久久无码一区| 综合图区亚洲欧美另类图片| 五六十熟妇在线视频| XVIDEOS免费人成视频| 香蕉美女毛片| 高潮视频在线快速多人| 久久夜色国产精品一区二区| 成人精品视频一区二区三区| 依依成人精品视频在线观看| 一级毛片吃奶视频| 成 人 黄 色 网 站 视频麻豆8| 伊人国产无码| 女人与公狼做交十配视频| 久久国产精品无码一区| 黑人30厘米少妇高潮全部进入| 一个添下面两个吃奶把腿扒开| h视频在线观看免费视频在线| AV五月天强奸| 国产精品138| 日本50岁丰满熟妇xxxx| 国产亚洲精品线观看动态图| 国产无码刺激| 国产普通话对白受不了了| 坐在线观看国产视频| 色爱综合另类| h日漫在线观看亚洲| 成年免费A级毛片无码| 亚洲JIZZ妇女JⅠZZ妇女| 青青草原视频在线观看网站| 成熟女人网站| 正在播放爆乳喷朝视频| 华人少妇被黑人粗大的猛烈进| 黄色网站免费观看小视频| 婷婷激情精品| 欧美牲交黑粗硬大| 精品国产杨幂在线观看福利| 丰滿少妇被猛烈进入高清播放 | av。天堂网| 亚洲最大4438| 亚洲无码毛片免费视频在线观看| 亚洲Av一MM685| 色人在线视频| 亚洲国产精品高清在线第1页| 亚洲爱情精品一区| 18禁自慰喷水亚洲网站| 又粗又大又爽成h人视频| 在线白丝黄色网站| 另类精油一区| 手机av永久免费观看| 国产情侣一区二区| 亚洲香蕉毛片久久网站| 国产美女白浆视频播放| 一女多男两根同时进去性视频| 伊人久久大香线蕉无码69| 呦导航国产在线| XXXX色视频在线观看免费 | av无码免费永久在线观看| 99精品一区二区网| 爆乳美女自慰在线| 最新亚洲人成网站在线影院| 国产小视频孩交| 交换配乱吟粗在线播放欧美| 亚洲色拍自偷自拍com| 在线免费观看的国产黄片| jK白丝喷水视频| 红杏性无码免费专区| 亚洲综合精品一区二区| 免费网站看v片在线18禁无码| 嗯…啊?摸?湿?内裤?视频免费| 国产深田咏美一区二区| 911精品国产91久久久久| AV美女免费看美女免费看| dⅴd无码专区一区在线播放| 永久在线观看免费视频下载| 亚洲美女在线裸体免费黄视频| 又大又硬又黄又爽的视频| 久久久久久久精品免费RDE| 国产偷窥熟女| Av 动漫H肉在线观看| 国产av高清无码天堂| 国产igao视频网在线观看| 13萝自慰喷| 亚洲日韩精品成人AV| 在线观看精品国产三级| 国产亚洲日产视频| 国产成人精品蜜芽视频| 做暖免费观看日本| YY1111111少妇影院免费观看| 中文人妻不卡视频| 亚洲精品偷拍福利视频| 极品中国少妇被黑| 人人做人人爱在碰| jizjizjizjiz日本高潮| 欧洲专区无码在线| 国产欧美在线观看精品一区二区| 亚洲人成网站十八禁| 中出肉欲人妻在线视频| 丁香五月激情综合激情综合激情| 亚洲色无码播放亚洲成av| 国产爽死视频| 久久综合久久综合九色| 中国一级毛片国产高清| 国产AV女人久久精品| 国产色A在线观看| 亚洲精品自产拍在线观看| 成 人 黄 色 视频播放165| 超碰 白浆 国产| 欧美,日韩aⅴ| 亚洲自偷自拍另类12p| 午夜福利在线视| 60岁欧美乱子伦XXXX| 国产免费啪啪视频一区二区| 久久88女同性午夜福利| 公车好紧好爽再搔一点浪一点| AV高潮喷水出白浆| 日本少妇喷浆| 亚洲小电影你懂得| 1313精品午夜电影无码不卡| 纯爱无遮挡h肉动漫在线播放 | 高潮胡言乱语对白刺激国产40 | 无罩大乳的熟妇正在播放| 精品女人抽白浆一区三区| 厕所偷拍太清楚了10P| 制服人妻古典武侠卡通动漫| 中文字幕在线播放| 国产α片免费观看在线人| 不卡av在线小黄片| 2020日本三级天堂| 国产精品久久久久久久久| 制服丝袜人妻系列无码| 五月综合激情婷婷六月| 精品国际在线免费观看| 2022最新国产高清不卡无码视频| 好湿好紧好痛a级是免费视频| 大又大粗又爽又黄少妇毛| 婷婷六月激情综合在线人| AV人摸人人人澡人人超清下载| 18禁黄无遮挡网站免费| 国产在线导航| 在线看亚洲十八禁网| 正在播放小屁孩和大人啪啪| 婷婷激情在线| 哒哒哒免费视频观看在线www| 无码视频538| 五月天婷婷视频不卡| 亚洲性日韩精品一区二区三区| 波多野结衣超碰一区二区| 精品不卡高清视频在线观看| 337d欧美大胆瓣开下部| 东京热高清无码精品| 一女被多男玩喷潮视频免费| 亚洲中文字幕在线第二页| 黄色网站在线看已满18岁。| 久久午夜张柏芝| 2021偷拍各种走光福利小视频| 日韩精品人妻系列无码专区| 精品日韩AV一区在线| 午夜男女刺激爽爽爽影院| 无码少妇一级AV片在线观看 | AV在线高潮喷水出白浆| jijzzizz老师出水喷水多毛| 尤物在线小视频| 欧美zozo另类人禽交| 高H欧美视频在线观看| bestialityvideo另类骆驼| 成年人在线看片av| 国产黑色丝袜在线播放| 800αV色多多视频在线| 无码无羞耻肉3d动漫在线观看| 体验区试看120秒十八禁| 毛多水多高潮高清视频| 夜色国产精品一区| 国产人与动牲交| 国产福利网站在线观看红一片| 亚洲天堂久久网| 加勒比人妻图| 国产精品99一区二区三区| 不卡国产丝袜在线观看| 字幕网中文Aⅴ资源站| 一个人在线观看www高清无码| 夜夜爽夜夜摸夜夜| 中文字幕手淫视频在线观看| 亚洲av网站大全| 国产丝袜丝视频在线观看| 中文在线aⅴ免费播放| 国产成人亚洲综合不卡| 日本乱视频在线播放| 日韩精品一区二区深田咏美| 又黄又湿又爽吸乳动态图| 97超级碰碰人妻无码| 亚洲第一页欧美在线播放| 亚洲骚妇| a级福利毛片| 爆乳肉感大码Av电影在线| 国产午夜小电影| 亚洲日韩久久AI杨幂| 中文字幕亚洲爆乳无码专区| 国产乱视频网站免费| 99爱在线精品视频免费观看| 亚洲 无码 制服 日韩 中文| 一级毛片在线播放^&| 亚洲成a人片在线观看 欧美 | 国产性爱在线视频八区| 国产在线小视频| 2021最新无码国产在线| 国产精品免费aⅴ片在线观看| 久久麻豆国产精品| 亚洲成AV人精品自偷拍| 一女多男潮喷视频| 朝鲜AV免费在线看| 大战兰州熟女邻居| 白丝美女AV大全网站| 18禁永久免费污网站| 亚洲日本人成网站在线播放不卡| yw视频在线观看| 国产成人综合色视频精品| 亚洲一级黄片| 男女猛烈无遮挡高清免费视频 | 五月激激激综合网播| 麻豆久久婷婷五月综合国产VR| 久久噜噜噜久久亚洲va久久| 正在播放被弄出白浆喷水了| 国产性行为视频在线观看| 亚洲人成无码网站| 国产97公开成人免费视频在线观看 | 67194成在线观看免费| 欧美色色视频| 免费男人和女人牲交视频全黄| 成人影院午夜男女爽爽爽| 波多野结衣s级熟女| 日日摸夜夜添夜夜添无码试| 成人免费无遮挡无码动漫在线看| 春色校园亚洲愉拍自拍| 深一点 好爽 阿 大力点| 性色的老年免费视频网站| 办公室艳妇潮喷视频免费| 亚洲米奇制服电影| 中国china体内裑精亚洲日本| 国产玉足脚交极品网站| 亚洲av片不卡无码久久潘金莲| 欧美小孕妇另类孕交黑人| 国产精品138| 伊人乱伦中文字幕一区二区三区四区| 日本丰满熟妇又毛| 欧美成人黄网视频大全| 国产高清在线精品一本大道| 日韩毛女男土少| 九九久久精品免费观看| 精品久久久无码人妻中文字幕| 亚洲Av一二三区| 高清欧美一区二区免| 亚洲色大成网站www九| 蜜芽毛片手机播放| 亚洲成AV人片不卡无码无广告| 亚洲乱片| AV人人操| 国产女主播喷出白浆视频| 最新国产麻豆aⅴ精品无码qq| 午夜性视频网站色多多| 91九色熟女| 日日爽爽爽夜夜操操操| 又大又粗又黃少婦視頻| 国产一卡二卡三卡四卡视频| 美女丝袜18禁自慰| 黄h视频在线播放| 欧美专区A电影院| 亚洲呦女| 国产欧美日韩精品久久| 亚洲无码A视频在线| 在线看片av h| japanese中国丰满少妇| 最新尤物综合在线不卡视频 | 国产福利888| 国内熟妇性视频| av女人天堂色| 国产情侣Av自拍| 伊人乱视频| 亚洲色天堂2021| xvideos在线视频播放| 无码精品国产va在线观看dvd| 在线免费观看国产污污污视频| 亚洲AV专区一专区二专区三| 2022最新自拍视频在线观看| 亚洲综合图色40p| 孕妇高潮喷浆av| 2020国产在线高清无码| 亚洲精品AA片在线爽| 凸偷窥妇科tube高清最新视频| 337人体一区二区| 嗯啊不要午夜视频| 国产精品无码久久四虎| 18禁美女黄网亚洲人网站| 丰满少妇被猛烈进入高青播放| 一个人看的www视频免费在线观看| 自拍 亚洲 欧美 另类 动漫| 九九久久五月天精品| 五十路av在线播放| 国产成人亚洲不卡在线观看| 人人澡人人看视频| 日本最新免费不卡| 在线你懂的| 美女扒开尿口让男生桶| 亚洲欧洲一级特黄美女被操| 天做天天爱夜夜爽,少妇| 国产成人毛片精品不卡在线| 超碰在线怎么不能看了| 日本三级韩国三级香港三级写真集| 午夜福利电影| 久久久肉| 777米奇色狠狠8888影| 亚洲自拍激情| 亚洲欧洲日产国产无码| 国产成年女人特黄特色毛片免| 亚洲第一天堂中文字幕国产精品| 午夜精品自拍| 国产调教白丝jK在线观看| 悠悠色悠悠综合| 国产高清很黄很污网站| 久久麻豆av| 小屁孩与大人啪啪| 中文无码人妻影音先锋| 亚洲日韩穿丝袜在线推荐| 丝袜在线观看你懂的| 变态调教一区二区三区| 妺妺窝人体色WWW看人体| 久久国产金品亚洲| 日本护士xxxx裸体xxx| 幺女幺女在线看国产毛片| 2022av天堂在线东方| 性小网站在线观看| 噜噜色,噜噜啦,噜噜网| 欧美大屁股xxxxhd黑色| 久久精品国产一区二区三区| 2020精品精品国产500部| 高清一卡二卡三卡四免费| 无码熟妇人妻啪啪| 激情丝袜无码专区| AAAAA级毛片免费看| 小泽玛利亚 一区二区| 国产呦系列(771vip观看)| 五月停停之综合| AV天堂免费观看| 久久艹国产麻豆| 亚洲依依成综合网| 多人强伦姧人妻完整版bd| 夜间福利片10000无码免费高潮| 亚洲黄色网站观看视频| 喷水视频在线观看网| 国产亚洲色内内电影网站| 老师把腿抬高撕开白丝袜视频| 国产精品视频白浆免费网站| 综合日本激情在线一区qu| 精品1区2区3区4区| 极品中国少妇被黑| 国产精品第29页| 不卡人妻中文字幕| 国产成人1024在线观看| 亚洲精品八A∨无码| 亚洲手机热产中文无码| 2020最新大胆偷拍美女视频| 婷婷六月综合缴情在线| 精品露脸国产偷人在视频| 免费久久人人网站| 亚洲欧美综合精品动图| 最近更新中文字幕第6页色秀视频每日更新 | 出差被夫的上司持久侵犯| 亚洲字幕久久久精品齐齐| 法国大屁股XXXXX| 自慰网大全在线观看| 日韩无码18禁| 狼友av永久网站免费观看不卡| av在线播放入口1| 制服 丝袜 动漫 无码 AV| 99热这里只有精品6国产免费 | 亚洲无码又爽又刺激| 四虎国内自拍视频| 国产午夜不卡无码| 色色色国模| 一级强奸网站在线观看| 人妻少妇按摩中出| 尤物无码在线视频| 成人无码A区在线观看视频| 人人视频福利片| 各种少妇bbw撒尿| 狠狠热精品免费视频大全| 又黄又乱的口述小说乱之伦| 免费午夜福利电影网| 少妇熟女亚洲视频| 96精品视频免费在线免费观看| 97丁香偷拍婷婷| 99re8这里有精品热视| 一本久久a久久精品图片| 久久精品一二三区| 亚洲中文版日本AⅤ| 被领导强行在办公室做av| aV无码动漫一区二区三区精品| 黄色网站小视频免费在线观看| 男人免费无码看片| 亚洲人片在线观看无码| 2022高清无码主播在线观看| 18岁国产av网页版| 亚洲国产成人aⅴ片| 亚洲人成伊人成综合网76| 亚洲伊人五月丁香激情| 首页sm另类在线观看| 亚洲另类制服激情制服丝袜| 国产真实伦在线观看视频| 欧美影院在线亚洲| chinese男美团外卖同性视频| 强行挺进朋友漂亮的娇妻| 老熟女一区二区免费| 亚洲熟女综合色一区二区三区| 3d动漫美女流白浆免费看| AV在线网站一区二区三区| 亚洲午夜福利在线播放器| sm亚洲另类首页| 精品国产亚洲福| 久天啪天天久久99久久| 久久69精品久久久久久hb| 亚洲多毛女人厕所小便| 成A人电影在线观看日本| 国产AV嫩模福利| baoyutv777尤物18禁| 华人黄网站大全| 人妻无码专区一区二区三区| 男女裸交高潮无遮挡免费观看| 亚洲av无码一区二区三区天堂古代| 俄罗斯人与动牲交zooz| 黄色视频在线观看网站| av天堂首页| 精品韩国亚洲av| 又大又粗黄少妇毛片| 成a无码| 人妻21p大胆| 美女黄色片一区二区三区 | 18禁尤物在线| 亚洲日韩精品无码专区加勒比| 亚洲最大的黄色网站8888免费观看| 中文无码在线加勒比| 他狠狠的操我免费视频| 69天堂人无码视频| 大型国产av| 18禁尤物在线| 白嫩国模炮交在线| 最新中文aV不卡无码专区| 作爱网址无码高清| 4HU44四虎WWW在线影院麻| 亚洲无码动态| 国产专区免费av无码| 无码无付费最色视频在线观看| 超碰国产在线| 白丝护士高潮喷水免费网站| 国产精品无码av不卡| 亚洲av无码成h人动漫在线观看| 美女裸体不遮不挡免费视频十八禁 | 色哟哟免费视频播放网站| 国产黑色丝袜在线观看视频| 午夜福利小视频| 亚洲日韩一区二区在线| 精品国产精品一区二区| 久久久亚洲欧洲日产国码aⅴ | 黄P免费视频在线观看| 成年男女免费视频网站点播| 日日夜夜欧美| 美国夜夜草视频| 蜜AV极品视觉盛宴| 在线观看国产网址你懂的| 精品h动漫无遮挡在线看中文| 真实处破女AV| EEUSS影院在线观看| 国产无遮挡又污又爽| 中文无码狠狠操| 亚洲最大国产成人综合网站| av理论电影| 国产成人综合精品无码| 无码动漫第一页| 永久毛片在线播| 免费无码h肉动漫在线观看| 日啪高清无码在线视频| 精品AA小视频| 国自产拍在线网站| 中文字幕综合视频| 亚欧日在线| 女人潮抽搐动态图gif后λ式| 中国Av片在线完整版| 在线一区视频| 日本六九视频在线观看免费| 视频亚洲你懂的| 五月天激情伊人| 国产美女被遭强高潮开双腿| 国产高清在线精品一本大道| 亚洲人成77在线播放网站| 永久天堂网AV手机版无码播放| 在线无码一区免费AV| 无码电影免费观看| 成年人免费黄色h网| 啪啪视频黄| jk美女网站视频黄频色黄频色| 好大好深好猛好爽视频喷水| 国产精品美女冒白浆| 2022在线精品视频网站| 中文精品久久久久国产网| 免费看国产曰批| .www色在线播放| 午夜精品久久久久久久第一页| 国产午夜一区| xxxxx在线ai| 亚洲无码电影在线观看| 久久久久99人妻一区二区三区 | 曰的好深好爽| 亚洲综合精品一区二区| 嫩草研究院久久久精品| 国产偷抇久久一级精品a| 久久好好精品视频| 两性髙潮一级特黄毛片| 黑人与人妻无码视频| 亚洲大乳无码一级毛片| 新欧美整片SSS高清在线| 岛国AV一区二区三区免费| 成人亚洲爱情岛论坛在线观看| 日韩在线一区二区三区观看| 亚洲Va欧美va国产综合| 国产美女视频福利| 午夜丝袜在线| swag蜜芽无码国产| 波多野吉衣在线观看av| 国产男女猛烈无遮挡免费网站| 97在线视频公开免费| www色2021视频在线看| 亚洲日韩高清在线亚洲专区| 日本护士吞精囗交图| 最新综合精品亚洲网址| 色大网鲁鲁在线观看视频| 夜夜爽无码AV| 成年女人小黄视频免费| 国产麻豆hdfreesexvid| 8x欧美在线视频| 波多野结衣办公室57分钟| 好大好硬我要喷水了免费视频| 丰满少妇高潮在线观看| 日韩AV在线网站网址| jK制服美女裸体高潮中出视频| 亚洲av网站大全| 按摩无码视频二区| 老师开裆丝袜喷水免费视频| 99国产欧美另类久久久精品| 在线观看国产无套| 一个人在线免费观看一区二区| av线路各种在线看| 妓女,妓女影院,妓女影视网| 国产,欧美性爱| 亚洲妇科偷窥在线观看| 呦泑女视频网站| 欧美激情拍拍拍!| 伊人久久东京AV| 3g毛片高清视频观看| 精美人妻与无码人妻| 清纯视频亚洲无码| 国产黄区免费| 69堂高清视屏在线| 在线伊人男男| 五月天亚洲成女图区| 亚洲成av人片在线观看无app| 无码一二三| 就去吻无码| 久久久888精品视频| 白丝袜jk喷水在线观看| 另类激情网| 在线 欧美 中文 亚洲 精品| 在线观看h黄色小视频| 一级黄色毛视频| 天天天天做夜夜夜夜做| 中文字幕无线观看免费| 欧美老妇大BBB| 波多野结衣大高潮| 自慰喷水免费观看| 婷婷五月天亚洲日本综合色图| 好粗好硬好大在线观看视频| 18成禁天堂网站| 野花日本大全免费观看中文7| JIZZJIZZ在线中国看片| 主播一区无码| 第十色丰满无码| 又粗又大a视频| a成v人在线| 又爽又黄又无遮挡的激情视频 | 影音先锋男人在线无码| 国内少妇高潮嗷嗷叫正在播放| 泰国精品午夜偷窥| AV内地在线看| 亚洲无码,尤物视频| 无码一区二区三区百花| 国产饥渴孕妇在线播放| 131少妇爱做高清免费视频| 国产乱子伦农村xxxx| 亚洲—本道中文字幕久久| 在线看无码免费日| 无码专区中文字幕无码| 国内女人喷潮完整免费视频| 呦女亚洲网| 国产人妖视频一区二区| 在线播放人成视频观看| 久久久中文字幕人妻| 桃色国产精品免费视频| 伊人222综合网图片| 免费人成小说在线观看网站| 又色又爽视频网站| 97无码人妻福利免费公开在线视频| 国产女人作爱视频| 尤物免费aⅴ在线观看不卡| 久美女观看免费视频| 下面一进一出好爽视频欧美| 亚洲一级毛片免费视频| 疯狂放荡的少妇作爱视频| 大香伊蕉在人线国产手机看片| 亚洲精品国产美女久久久| 又黑又粗又硬在线视频| 亚洲人成人网站色WWW| 一区二区三区精品视频| AV男人的网| 亚洲色多多在线观看| 97超碰CAOPOREN国产| 无码专区VR| 99九九热久久只有精品18| 亚洲天堂国产视频| 婷婷丁香八月激情综合站| 18成熟女人牲交片视频| 不打码成 人影片 免费观看| 伊人久久大香线蕉AV五月天| 久久精品99久久香蕉国产| 久久男人AV资源站| 人妻无码中文字幕永久在线| 最新国自产拍小视频| 亚洲午夜不卡| 国产1免费1视频| 亚洲av无一区二区三区| 国产二区精品自拍| 8禁止观看美女脱裤子男生桶| 91性午夜| 中国国产特黄一级毛片| 午夜综合福利网址| AV片在线观看网站免费的| 国产ML在线播放| 成人性色生活毛片| 亚洲成av人片在线观看无下载| 成年女人男人免费视频播放| 婷婷六月激情在线综合| 一级黄色录像性夫妻免费在线观看| 亚洲精品不卡无码福利在线观看| H无遮挡动漫在线观 | 曰本黄色视频| 国产女主播娇喘呻吟在线播放| 一本久久a久久精品图片| 免费国产交换配乱淫| y111111电影院少妇影院| 日本人妻丰满熟妇区| 国产精品青青在线播放| mm131杨晨晨喷水在线观看| 窝窝社区精品免费观看| 免费看av在线网站网址| 国产日本欧美一区| 国产精品视频无遮挡| 久久精品男同| 中文无码第3页| 成年黄页网站视频大全| 在线少妇不卡| 激情视频在线观看18岁点击进入| 妓女妓女一区二区三区在线观看 | 99精品偷自拍| 好大好硬好长好爽A网站| www国产自慰| 国产JJZZ| 风流老太婆大bbwbbwhd视频| 高清国产下药迷倒白嫩美女| 人妻无码久久综合加勒比| 国内精品自线一二三四区| 国产精品亚洲а∨天堂免下载| 国产女人天堂| 亚洲精品无码A∨| 中文字幕aⅴ在线视频| 亚洲精品国产高清在线观看| 肏屄视频黄网站| 一本久久综合aa亚瑟| IGAO视频天堂给爱激情| 8x免费视频| 202av天堂网| 波多野结衣永久网站视频片| AV天堂国产| 刺激无遮挡av| 国产在线qv| yy亚洲人成电影网站色| 在线观看亚洲一级黄色视频| 加勒比小沢无码AV在线播放| 西西人体444www高清大胆| 亚洲日本va午夜中文字幕| 国产成人亚洲综合网站小说| 中文字幕欧美一级高清片| 131美女爱做高清免费视频| 亚洲无码区免费| 呦女精品| 吉泽明步一区二区三区视频| 黑人巨鞭大战中国女人视频| 色人妻超碰| 中文字幕丝袜第1页| 国产精品大屁股视频| 高潮潮喷冒白浆视频| 亚洲高清无在码在线电影电影| 国产高清露脸孕妇系列| HEYZO中文无码字幕加勒比| 久久不卡一二三区视频| 精品亚洲成a人片在线观看| 亚洲中文涩涩涩无码| 中文乱码人妻系列一区| 成年性午夜免费网站蜜蜂| 天天碰免费上传视频| 久久久久久无码精品视频| 97se亚洲综合在线| 一级特黄毛一片| 在线播放五十路熟妇| 哺乳期喷奶水视频www| 我和亲妺作爱视频国产| 波多野结衣av无码午夜| 国产高中生第一次完整版| 亚洲熟女俱乐部| 不卡中文字幕中文无码| JIZZJIZZ日本护士视频| H动漫精品视频网址| 最新国产一级无码片| 影音先锋aⅴ男人资源先锋影院| 国产高清乱码又大又圆| AⅤ无码专区东京热| 午夜福利小视频在线观看| 日韩美女高潮流白浆视频在线观看| 色婷婷激婷婷深爱五月| 动漫精品3d亚洲一区| 棚户区老熟女自拍视频| 18禁免费av网站| 亚洲富利在线观看| 狠狠爱精品久久| 99热这里只有精品超碰| 国产亚洲精品俞拍是免费97| 国产诱惑水电工| 亚洲A级毛片2021| 国产精品一区AⅤ影院| 丝袜久久剧情精品国产| 才av网站手机在线| 亚洲男人的天堂在线AⅤ视频| 久久亚洲中文字幕精品一区| 无码国产精品午夜福利| 中文字幕亚洲综合小综合在线| 岛国视频二区| 激情无码视频在线看| 91高清尤物视频| 自拍偷自拍亚洲精品牛影院| 曰本www在线视频| 国产小比孩网站| 有什么黄色网站在线看免费品爱网。 | 在线午夜福利网| 2022国产亚洲视频在线观看| 在线观看免费AV天堂| 视频精品在线| 超碰在线7| 国产精品免费AⅤ片| 色综合伊人丁香五月桃花婷婷 | 粉嫩的竟然没有一根毛激情| 国产永久免费BBw| 中文无码自慰| jk白丝国产精品| 娇妻粗大高潮白浆视频| 国产白浆喷水| 色哟哟中文字幕在线| 别揉我奶头~嗯~啊~动漫| 国产日韩欧美一中文字蒂幕 | 久久精品无码天堂AV| 亚洲愉拍熟女另类| 百合无码一区二区| 国产原创AⅤ女教师播放| 99久久久国产精品齐齐齐齐| 午夜福利影院无码区三区二区| cd少妇综合网| 日本高清视频网站WWW| 波多野结衣AV手机在线观看| 国产免费制服丝袜AV| 人妻人人澡人人添人人爽| 张柏芝精品一二三区在线观看| 日日摸狠狠的摸夜夜摸| 免费av无码无在线观看| 久久国产精品日本波多野结衣| 班长裸体扒开两腿让我桶视频| 嗯啊乳汁视频麻豆| 夜夜欢视频| 女人自慰喷水高清播放| 男女猛烈无遮激烈太紧动态图| 超污自慰喷水网站| 真实偷窥女子会所私密按摩AV| 狠狠操视频观看| 131无码专区| 日韩高清不卡不码在线观看| 永久免费AⅤ无码网站| 制服一区二区亚洲| 亚洲免费在线观看日韩| 国产成人裸体在线高清免费直播| 少妇开粉嫩蜜21p| 亚洲av久播在线播放| 尤物久久99国产综合精品网站| 少妇夜夜试夜夜爽| 口爆射颜免费在线视频| 欧美字幕第一页| av好深好爽| 2019年国产在线不卡a| 曰本无码人妻| 又大又湿又紧 视频| 亚洲AV不卡在线观看播放| 啊,太大了,受不了视频欧美动态图| 欧美日韩x8x8视频| 亚洲妓女综合网久久| 成年男人裸j免费网站| 中文亚洲爆乳无码专区| 国产喷水一区二区在线观看| 国产精品富婆与黑人视频 | 又黄又爽又色的黄裸乳视频| 午夜丝袜在线| 好爽使劲好多水视频在线播放| 日韩全球免费视频| 午夜视频在线a国产| 自拍 另类 综合 欧美小说| 2021av在线天堂网| 3d动漫精品专区在线观看| 超碰CAOPORON已满18进| 成年免费视频播放人69| 国产人碰人摸人爱视频| 久久中文字幕2023| 亚洲国产一区二区自拍| 拨开少妇双腿挺进视频| 老师你下面太紧了拔不出来| 国产成年无码久久久久毛片| 亚洲色窝网| 国产成人美女视频网站| 欧美激情乱子伦| 亚洲毛片儿免费观看| 又黄又狠又爽的视频落落网| 亚洲人成无码网www电影麻豆 | 人人做人人爱在碰| 国产大胆露出在线视频| 国产真实高潮太爽了| 国产一区二区香蕉| 久久伊人影院| 亚洲成老女AV人在线视| 粗大进出身体视频| 桃色国产精品免费视频| 亚洲日韩sm首页一区| 红杏av在线dvd综合| 亚洲激情图片| 波多野无码AV中文专区| 国产打屁股调教在线播放95| 18禁无遮挡污污污网站| 久久女人aⅴ免费| 蜜臀AV无码精品人妻色欲 | 亚洲综合色区另类av| 悠悠久久综合亚洲精品伊人| A级性毛片| 综合图片亚洲网友自拍三区| 在线观看精品国产三级| 在线观看国产小视频网站一二三| Aⅴ无码专区| 自偷拍自亚洲图| 18禁美女裸免费观看网站| 777米奇影院亚洲视频| 国产女人水真多| 尤物yw193国产在线精品| 又爽又黄又无遮挡的视频1000| 国产福利入口| 国产第一页院浮力地址| 国产欧美另类久久久精品不卡 | 天堂无码大芭蕉伊人| 国产免费一区二区三区VR| 无码播放一区| 亚洲女人αV天堂在线| 欧美成人在线视频| 亚洲最大黄片av在线| 好大好爽456在线观看| 天堂69亚洲精品中文字幕| 春色校园亚洲综合小说| 国产自偷在线好视频| 国产一国产一区在线视频| 亚洲欧洲日本综合aⅴ在线| 黑人大荫蒂高潮视频| 国产男女男免费视频软件| 爱爱网址免费无码| 狠狠综合久è合久久久久综合网站| 香蕉av在线| 国产嗷嗷叫高潮快点再用力视频| 国产精品一区二区在线| 午夜国产福利小视频| 黑粗硬大欧美在线视频免费| 国产亚洲国际精品福利| 业余东北农村老熟女偷拍| 久久综合色HEYZO| 中文字幕人成乱码中国| 国产亚洲日韩在线一区二区三区| 国产高清自产拍Av在| 国产无套护士在线观看| 夜夜春夜夜爽小视频| 亚洲欧美在线视频| 97热精品视频在线观看| 大陆一伋免费黄片| 不要,啊啊啊我,高潮了视频| 日韩人妻高清精品专区| 午夜影院视频操一操| 十八禁黃色成人网站免费swag| 日本私人色多多| 四虎影视永久在线8848| 噜噜色,噜噜啦,噜噜网| 插插网天天影视综合网| 国产在线aⅴ精品| 国产Α片免费观看在线人| 动漫精品第一页_在线观看| 亚洲2020天天堂在线观看| 2015在线精品自偷自拍无码| ww555kkk在线观看| 亚洲国产女人AAA毛片在线| 嫩草害羞草未满十八| 波多野吉衣在线观看av| 亚国产亚洲亚洲精品视频 | ,亚洲s色大片在线观看| 综合色图| 美女羞羞高潮视频免费首页 | 亚洲丁香五月天中文字幕| 国产美女爽到喷水的视频| 亚洲人成中文字幕在线观看| 伊人无码视频12| AV女人高潮大喷水在线看| 最新不卡无码| 邪恶网址在线观看免费喷水| 亚洲 欧美 自拍 美腿 卡通| 啊疼轻点一区二区三区在线观看| 国产欧美日韩一区二区图片| 亚洲日本VA中文字幕| BBBBBXXXXX精品农村野| 潮喷白浆p无码| 美女被操视频网址| 国内精品久久人妻无码妲| 翁熄小莹高潮连连第七篇| 强奷无码| 亚洲乱片| 国产男女嘿咻视频在线观看| 波多野结衣一二三区av在线| 欧美1819在线观看| 中国东北女人一级毛片| 男女香蕉大成网人站在线| 中文字幕人妻丝袜乱一区三区| 在线观看亚洲最大成年网址| 国产AⅤ无码专区亚洲AV麻豆| 嗯啊强上在线视频| 亚洲高清无码天堂| 波多野结衣aⅴ在线播放| 无码AV一区二区三区在线观看| 色999欧美日韩| 亚洲日韩国产二区无码| 国产精品视频白浆合集| 亚洲综合图片gif欧美综合| 被窝影院A级无码午夜片| 欧美精品专区高清在线爱美| 超清无码熟妇人妻AV在线绿巨人| 老司机永久免费视频网站| 国产免费1区2区3区| 凹凸视频在线观看导航| 99久久狠狠| 国产av自拍一区| 五十路在线视频| 性感美女喷白浆| 国产精品嫩草影院入口一二三| 又黄又大又色又硬免费视频| 中文字幕无码专区dvd在线| 艳星juliaann黑人开战| HEYZO高清加勒比| 国产午夜福利红一片| 自拍不卡dvd在线一区| 在线观看a片| mm131美女愛做視頻| 久久网免费AA视频| 亚洲美女ay亚洲美女Av| 国模肉肉啪啪裸体艺术| 沈樵原创国产Av剧情系列| 亚洲人成网站在线播放大全| 欧洲无码在线观看视频| 无套女露脸 在线视频| 国产真实露脸精彩对白| 大胸美女黄网站| 国产高H失禁H视频网站| 欧美成人影视在线观看| 夜夜摸日日摸狠狠摸| 111111yy少妇| 亚洲无码在线免费观看视频| 国产精品夜间视频香蕉| 无码在线一二| 中国国产高清免费AV片蜜芽TV| 香蕉九九视频在线观看视频6| 尤物高清无码在线观看| 久久国产精品99精品国产| 亚洲香蕉网久久| 日本嗯啊在线观看| jazz精品国产| 国产成人鲁鲁免费视频| 国产性高爱潮有声视频免费| 曰批视频免费看30分钟| 丰满岳乱妇在线观看中字无码| 国内精品福利视频喷| 国产大全九九热在线观看| 波多野结衣无码三区| 么公的好大好硬好深好爽视频| 国内永久福利在线视频图片| 真人啪免费无码视频在线| AV免费在线区| 极品尤物av美乳在线观看| 日韩丰满孕妇孕交AV| 中文精品久久久久国产网| 不卡av中文字幕手机看| 乌克兰粗大猛烈18P| 产在线拍揄自揄视频不卡| 刺激又爽的色色视频| 国产重口老太和小伙乱| 超级乱婬片国语对白| mm亚洲www片| 老少配BBWHD| 日本aⅴ精品中文字幕| 久久99精品国产麻豆婷婷| 有码中文字幕不卡在线| 免费观看老子影院午夜无码| 精品91一区二区三区| 91麻豆精品国产自产在线观看动漫| 又硬又黄又粗又长又大黄色视频| 手机在线看永久AV网站| 我爱亚洲天堂| 啦啦啦网站在线观看a毛片| 俄罗斯小屁孩cao| 浪货舒服吗好紧好多水视频| 污黄色过膝袜视频在线观看| 91性午夜| 2022在线免费观看黄v | 国产乱子伦60女人的皮视频| 白丝美女被内谢流白浆视频| 在线免费欧美成人亚洲| 亚洲自拍色在线观看| 尤物yw193coc在线观看| 美女AAA人妻AAA少妇AAA| 国产污视频网站在线观看| v网站在线观看| 美女裸体黄网站18禁免费| 国产午夜福利红一片| 国语对白国产乱子伦视频大全| 亚洲爱av| 亚洲中文字幕无码第二页| 永久免费人成视频网址| 成 人 黄 色特别 网 站 视频 s色| HEYZO专区无码视频| 激情一区 二区| 精品久久久久久久久中文字幕 | eeuss鲁丝片av无码| 波多野结衣亚洲区| 亚洲成A√人片在线| 蜜芽国产尤物av尤物在线看| 嗯~啊~哦~别~别停~啊视频| 国产孕妇露脸免费视频| 亚洲精品无码伊人久久| caoporen免费视频在线| 国产不卡一区二区三区免费视频| 成 人 网站 在线| 国产1卡2卡三卡入口| 综合亚洲无码另类mp4| 成熟老妇女毛茸茸的做性| 尤物在线小视频| 在线无码华人| 无遮无挡爽爽免费视频| gogo专业大尺度亚洲高清人体| 五月丁香六月婷综合缴情在线| 女人喷液抽搐高潮视频| 永久av在线网站| 13萝自慰喷白浆动态图| 国产精品日韩无卡一区二区 | 啊灬啊别停灬用力啊老师av| 夜夜高潮次次欢爽AⅤ女| 又爽又黄又无遮挡的激情照片| 多毛日本熟妇人妻HD| 亚洲欧美国产人成不卡| 麻豆国产制服丝袜在线| 国内肏屄对白视频| 欧美成人高清一区二区| 国产杨幂aⅴ在线播放| XXXX日本免费高清视频| 亚洲欧美综合人成在线| h高清无码免费观看| 国产女与黑人在线精品| 成 黄 色 激 情视频网站| 亚洲av线av无码av不卡av| 4HUWWW四虎永久免费| 亚洲手机在线观看| а天堂网最新版免费观看| 熟女av导航| 国产激情一区| 肉动漫无遮挡在线观看无修图| 182tv午夜福利免费路线主页| 亚洲视频无码在线观看| 亚洲精品中文字幕久久久久| 嗯…啊…嗯在线网站| 性无码专区一色吊丝中文| 亚洲无码看片视频| 欧美 亚洲 精品 三区| 亚洲人成网站在线播放小说| 国产精品一在线观看| 厨房里摸着乳丰满大屁股| 亚洲一卡2卡三卡4卡 乱码| AV影视永久在线| 亚洲av无码无限在线观看| 国内精品久久久影院| 九九精品视频免费观看| 在线素人播放av| 国产单亲乱l仑视频在线观看| jizz国产在线| 又粗又大又长的特级毛片| AV鲁丝一区鲁丝二区鲁丝三| 久久久噜噜噜久久中文免费| 国产大学生闺蜜AV在线播放| 美女潮喷在线观看| 亚洲人成中字无码| 春药刺激国产老富婆露脸| 亚洲第一无码在线观看| 国产69精品久久久久9999| 聚色窝www人体| 宅男午夜视频| 免费网站在线18禁无码| 37TP色噜噜人体大胆中国人体 | 午夜性生大片免费看| 精品国产自在久久现线拍| 国产不卡一级毛片视频| 色多多成视频| 18以下勿进色禁网站永久| JK白丝美女被捆绑调教视频| 国产 在线 视频 第页| 夜夜无码一区| 视频亚洲啊啊啊啊| 国产的关晓彤AV在线网站| 啊啊啊网站用力| 人妻无码中文加勒比| 被窝影院A级无码午夜片| 亚洲色偷偷偷综合网| 成 人影片 免费观看| 国产有码在线| 第一福利官方导航| 中文字幕精品视频在线看免费| 国产高清japanese在线播放e| 中文字幕日韩人妻无码| 欧美人与动牲交片免费播| 亚洲毛片在线视频| wwwxxxxxav亚洲| 日本性高潮视频| 亚洲粉嫩高潮的18p| 性 色 国产 视频一| 日韩无码日韩黄色网站| WWW亚洲视频黄色电影| 欧美日韩免进入| 97热久久免费视频| 午夜福利网站免费| 奇米影视7777狠狠狠狠影视| 欧美男男作爱videos可播放| 国产盗摄免费视频大全| 一本之道高清乱码狼人| 亚洲国产成人久久综合一区| 日本福利网站午夜福利网站| 日本XXXX日本老妇多毛| 韩国激情高潮无遮挡hd| 国产亚洲精品A在线| 人妻在厨房被色诱 中文字幕| 18禁久久| 国产青青视频精品久久| 国产大肥臀系列在线观看| 永久视频在线观看网站| 孕妇孕交日本在线播放| 人妻丰满熟妇av无码区版| 亚洲人妻无码一区二区三区在线| 亚洲日本不卡在线观看| 草裙社区精品视频三区免费看| 在线观看亚洲综合网上| 亚洲日韩AV片在线观看| 国产aV无码片毛片一级| 2022无码在线免费主播| 国产制服丝袜第一页| 亚洲人成18| 6一14幻女bbwxxxx在线播放 | 成年片色大黄全免费看视频| 国产在线八区| 日韩AV网站在线观看| 91尤物系列在线播放| 中文字幕有码不卡视频在线看| 天堂网www在线资源男男| 国产精品一区二区三区99 | 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ| 亚洲福利精选午夜| 狼友视频在线播放职业色| 亚洲第一狼人伊人AV| 国产成人精品1024新版小说| 在线观看黄色无毒网址| 亚洲国产无卡在线| 97se亚洲综合不卡| 日韩视频 中文字幕 视频一区| 和 子同居的日子AV片| 精品偷自拍另类在线观看| 91麻豆精品国产91久久久久久| 欧美人妖精品| 变态老头下药强奷到爽电影| 好爽又高潮了10分钟试看视频| 免费网站看v片在线18禁止码| 91超碰在线看| av无码免费岛国动作片久久| 国产喷潮在线播放| 在线亚洲97se亚洲综合在线| 99久久免费精品特色大片| 在线天天看片视频免费观看观看 | 99视频有精品高清视频| AV日韩精品久久久久久| 久久久国产精品ⅴa麻豆| 最新福利姬在线视频国产观看| 884aa四虎影成人精品| 新2022AV视频网站| baoyu免费观看国产无卡| 日本动漫十八禁黄无遮挡吸乳| yw193c㎝国产永久在线| 亚洲婷婷月色婷婷五| 亚洲 另类 自拍 日本| 久久久成年黄色视频| 黄色网站小视频免费在线观看 | 久久熟女AV| 色综合 图片区 小说区| 高潮国产喷水视频| 再深点再快点要高潮了在线看| 成年女人毛片免费观看视| 被强奸到舒服的女人黄色视频| a网站-最新无码a∨在线观看| 99热线精品大全在线观看| 亚洲av线av无码av不卡av| 三级黄色网站| CHINA末成年VIDEOS强| 中国性爱一级片| 国产卡1卡2卡3麻豆精品免费| 国产精品亚洲一区二区z| 字幕网资源站永久视频| 免费网站爱爱免费观看| 美国黄色片一区二区三区| 国产AV二区精品| 亚洲 欧美 点击进入| 亚洲aⅤ视频在线观看| 国产在视频线在精品视频202| 小乌酱女警双丝脚足在线看| 中文字幕 在线 欧美 日韩 制服| 自拍欧美图片区小说区| 国产对白久久| 黄片无码看| 无码中国孕妇孕交视频在线观看| 无码丰满妇| 亚洲色无码视频| 视频一区二区三区四区,久久免费视频| JIZZ国产丝袜高跟鞋18老师| 98福利区午夜孕妇| 丁香婷婷色五月激情综合深爱| 翁公和在厨房猛烈进出| 亚洲中文字幕日韩经典空组| 国产尤物视频| 非洲freesex黑人又粗又大| 亚洲精品888| 动漫女处被破的视频在线观看| 美女高潮喷奶水视频| av天堂手机| 日韩大胸吃奶在线观看| av试看免费| 大学生蕾丝白丝袜喷水自慰| 日本一道综合久久aⅴ久久| 国内少妇自拍区视频免費視色| 国产最大精品免费AV电影网站| 白浆喷水网站导航| 欧美黑人又大又粗xxxxx| 性XXXX在线观看免费视频| 波多野A∨无码中文| 中国a级毛片免费观看| 老熟女导航精品导航| 国产天堂网站麻豆| 国产剧情AV福利体验观看| 亚洲欧洲日产国码二区| 2021年最新黄色网站在线观看| 紧身裙美腿女教师波多野结衣 | 天堂二色AV网站| 亚洲男同免费播放网站| 久久久久久久久久久性高潮| 国产丝袜被操视频国产在线观看| 久久精品成人免费观看三| 无码av专区丝袜专区| 亚洲无线不卡在线观看| 亚洲色窝网| 日本熟女亚洲欧美| 床震吃奶摸下的激烈视频在线| 饥渴人妻被快递员玩弄视频| 屁屁影院国产| 亚洲午夜激情视频| 少妇湿影院| 91AV在线视频| 伊人大杳焦在中文字幕| 2018日日摸夜夜添夜夜添视频| 中文字幕一二三区四区2021| 草莓Av在线| 中文字幕亚洲无线码在线手机版| 国产肉丝袜在线视频一区| 成人精品久久羞羞影院午夜| 亚洲日韩天堂网中文字幕| 精品成人免费一区二区| 夜夜2018精品亚洲| 各种国产黑人在线观看| 午夜综合福利网址| 国产国拍亚洲精品| 精品韩国三级在线观看视频| 深田教师中文字幕在线播放| 亚洲日韩国产欧美| 国产欧美日本AⅤ精品| 无码人妻免费| 亚洲肉肉视频网站| 可以在线看的h网站| 又黄又粗暴120秒免费视频| 色多多在线免费k| 亚洲欧美不卡高清在线| 久久亚洲国产中字| 老肥熟妇丰满大屁股在线播放| 国产一二三社区不卡| 亚洲人成网a在线| 玩弄放荡人妇系列AV在线网站| 欧美成人漫画免费观看| 中文字幕 在线 欧美 日韩 制服 | 波多野结衣AV无码免费播放| 亚洲中文字幕久久无码| 亚洲国产精品无码不卡麻豆| 中文字幕一区有码在线| 欧美丰满熟妇性xxxx| www狼友avcom| 2022av无码高清视频| 综合社区亚洲熟妇p| 麻豆国产成人AV网| 色费女人18毛片a级毛片视频不| 8X啪啪福利导航| 各类熟女熟妇真实视频| 影院无码| 亚洲最大无码一区二区三区| HD天堂无码一区二区三区| 亚洲 免费 无码| 国模吧一区二区在线影院| 国产午夜精品无码| 久久精品国内偷自一区| 久久久久久久综合日本| 德国高清性色生活片| 在线丝袜制服性爱视频| 2020国产精品久久久久精品| 在线观看免费刺激视频| 中文字幕不卡免费无线观看| 成熟丰满aⅹx| 强奷乱码中文字幕| 性欧美乱妇come| 国内精品久久久久久久电影视| 性色AⅤ在线播放| 小视频国产区| 国产在线精品国偷产拍| 人人香蕉在线| 成在人线av无码免费樱花| 18禁动漫黄无遮挡免费网站| 久久久久久人妻精品一区| 好爽受不了了要高潮了av| 午夜电影无码不卡网| 福利姬国产高清在线播放| 国产片无码| 中国孕妇自拍孕交AV在线| 国产精品叫床有声在线网址| MM131美女黄的久久免费视频| 自拍午夜精品| 无遮挡又色又刺激的女人视频| 美女把尿口扒开让男人玩| 伊人色综合网久久天天| 国产1024精品免费| 在线无码免费a| AV高潮在线| jzzijzzij日本成熟少妇| h片无码在线观看| 精品国产品国语在线对白| 嗯…啊 摸 湿 内裤 动视频| 在线色av| 16女下面流水不遮挡视频| 国内一级精品在线观看| 全部免费a级毛片| 国自产拍偷拍福利精| 日本 不卡 一区 色多多| AV一级黄色免费看| 国内少妇BBWBBw黑森林| 自在自线亚洲А∨天堂在线| 日本被强制侵犯亚洲播放| 女上男下激烈在线观看免费 | 888色狠狠| 99精品热6080yy久久| 啊嗯不日本网站| 娇妻粗大高潮白浆国产| 亚洲老师机Av片有码| 亚洲无码在线观看18| 爽爽在线无码| 边摸边吃奶边做娇喘视频| 成人免费视频无码专区| 下载哪些视频可以看视频吃胸的视频 | 在线看日本十八禁免费网站| 2021日日拍夜夜爽人5兽视频| 做人人爱网站| 大芭蕉天天在线观看| 久久国产自偷自偷免费一区调| 国产一区二区三区精品尤物| 大黄香蕉在线视频| 8050午夜二级一级全黄| 国产视频x爽死了| 综合激情九月婷婷| 婷婷激情在线| 欧洲性XXXX免费视频在线观看| sm视频无码| 国产成人精品亚洲77美女| 一本色道无码道在线观| 亚洲丁香五月天缴情综合| 好硬好长好黄动漫视频| AA级女人大片喷水在线观看| 免费A∨中文| 香蕉网色老外在线视频| 亚洲人成理论精品| 18禁自慰喷水亚洲网站| 欧美成人免费日本| 无码窝视频在线看| 久久香蕉国产线观看精品| yy视频无遮挡喷潮| 在线观看人免费视频| 高潮社区51视频在线观看| 国产无套乱子伦精彩是白视频在线收看| 精品九九人人做人人爱| 制服丝袜人妻无码每日更新| 又污又黄的网站| 亚洲天堂av一二三区| 日韩av电影天堂| 又色又爽又刺激视频| 伊人久久五月天影院| 久久久久免费经典视频| 伊大人香蕉久久网| xxxx黄日本在线视频| 国产精品美女久久久| 99久久国产综合精品尤物| 日本一本草久国产欧美日韩| 在线影院无码免费看网址| 伊大人香蕉在线观看精彩完整视频 | 极品日本一线天白浆视频| AV免费网址在线观看| 色综合图区 10p| 极品AV凹凸视觉盛宴| 亚洲欧美在线视频| 超碰在线91| 在线观看av黄网站永久| 伊人国产短视频| 2020日本高清国产| 性久久久久久| 婷婷六月五月| 720lu国产刺激无码| 国产日产欧洲无码视频| 精品性爱AV| 亚洲а天堂最新版在线网| 香色肉欲色综合| 日韩一区二区三区视频,在线观看| 99爱网站在线观看| yy111111人妻影院日本| 免费a级毛片出奶水| 国产强奷在线播放免费不卡| 妺妺窝人体色WWW看人体| 国产黄区18勿进视频免费| 一区二区日韩按摩| av无码黑白大战| 免费无码不卡中文字幕在线| 国产一区二区香蕉| 11女女色综合网| 美女被草| 亚洲人成伊人成综合网久久久| 一区二区三区色网| 无码专区第二页| 国产口爆吞精老熟女| 扒开腿揉捏花蒂视频在线| 校长用春药玩老师雅菲| 又黄又爽的动漫视频网站| 国产成人免费久久精品| 国产农村AV| 成人拍拍拍无遮挡免费视频| MM1313亚洲国产精品| 久久精品18j一v| 小泽玛利亚av免费一区二区| 网红尤物自慰喷白浆在线观看| 久久精品国产久精国产69| 国产抖音福利在线观看| 国产尤物视频网址导航| 中国亚洲BBw| 亚洲老肥熟妇四五十路| 亚洲AV不卡一区二区三区| 18禁白丝超短裙子自慰| 视频二区中出| 天堂AV无码不卡| 久久久亚洲888| 国产激情一区二区三区小说| 国内真实愉拍系列在线观看| 2022在线视频国产视频| 美国一区二区黄色视频| 国产乱子伦高清露脸对白| 国产白浆喷水| 亚洲成年轻人电影网站在线观看| 大学生无套带白浆| 日韩免费无码视频一区二区三区| 刘亦菲一区二区在线观看,欧美一级特黄| 在线精品自偷自拍无码| 夜夜高潮夜夜爽高清完整版1| JIZZ中国JIZZ在线观看| 亚洲自偷自拍另类图片二区| 亚洲五月天免费视频| 丁香婷婷婷中文字幕在线| 大屁股人妻女教师撅着屁股| 美女露奶头福利视频| 亚洲宅男天堂在线观看无病毒| 色婷婷激情综合| 亚洲va中文字幕欧美不卡| 亚洲日韩av一区二区三区中文| 亚洲欧美日本国产vr在线观| 97人人超人人超免费国产| (原创)露脸自拍[62P]| 日本护士高潮叫床声| 日日爱无码视频| 国产深夜在线视频| 被老头按摩精油侵犯中出美国| 又黄又粗又大免费观看网址| 18禁裸身美女网站| 亚洲福利精选午夜| 在线欧美96…| 波多野结衣浴尿解禁在线| 99久久精品无码专区免费东京热| 黄色视频一区二区,三区| 亚洲第一页污| 免费专区丝袜调教视频| AV在线网页大全| 精人妻无码一区二区三区| 亚洲欧美性爱浪潮| 日本一区免费喷水| 狠狠操波多野结衣| 丰满人妻一区二区三区视频 | 色呦呦手机在线精品| 成年人的黄色网站| 白丝裤袜校服露自慰喷水网站| 在线观看ā片免费免播放网站| 免费国产在线精品一区二区三区| 亚洲午夜成人无码剧场| 性色av 一区二区三区| 足 交 视屏在线观看| 赤裸裸美女AV在线网址| 98福利国产电影在线观看| AV无码系列一区二区三区| 亚洲天堂久久网| 俄罗斯一级aV免费观看| 天天狠天天天天透免费| 亚洲女同成av人片在线观| 2019午夜三级网站理论| 婷婷六月激情在线综合| 天天爽爽夜夜爽爽精品视频| 3d精品无码里番肉在线观看| 业余 自由 性别 成熟视频 视| 亚洲嫩模喷白浆| 国产免费888在线观看| 吹潮视频国产免费观看网站| 色欲人妻综合网| 人人香蕉在线| 欧美成年免费一二三| 国产在线小视频免费 不卡| 亚洲无码在线中文字幕| 波多野结衣多次高潮三个老人| 又黄又大又硬的免费网站| 日韩AV无码中文无码电影不卡下载| 熟女老女人的网站| 午夜理论片最新午夜理论剧| 西西人体44RT NET毛最多| 国产亚洲福利在线视频| 99色综合| 爆乳巨胸国产3D动漫无码在线观看视频 | 国产午夜福利电影在线观看| 不卡在线观看免费AV| 曰的好深好爽免费视频在线观看| 又长又大又粗又硬3p免费视频| 苍井空50分钟无打码视频在线观 | 综合色区亚洲熟妇| 波多野结衣香蕉网| 杨幂被弄高潮在线观看| 大胸中文字幕无码| 亚洲精品影视| 中出熟女俱乐部| 深夜在线视频观看免费视频禁18| 妓女影院妓女影库妓综合女网| 亚洲日韩一区二区在线影视| 美女脱个精光让男人桶尿口| 2022av在线午夜人妻| 看全色黄大色黄大片爽一次| 亚洲欧美综合区自拍另类| 窝窝午夜看片| 无码超级大爆乳在线播放国产| 伊人久久大香线蕉综合直播| 8x永久华人成年免费| 在线免费亚洲无码视频| 午夜激情福利电影网| chinese多毛丰满video| 亚欧无码视频一区二区三区| 最新人妻中文字幕1页| 97午夜福利理论片| 天天碰天天爽天天摸| 丰满迷人的少妇无码| 8男三女交换4p| 白浆在线视频观看| 在线无码av一区二区三区| 国语对白国产乱子伦| 午夜福利极品视频| 2021av天堂网在线| 巨胸喷奶水视| 色窝视频在线在线视频| 在线岛国片免费观看无码| 久久精品国产99国产精品| 插 娇小 乳 视频| 久久久国产亚洲一区| 波多野结衣厨房无码| 亚州日韩穿丝袜在线| 亚州午夜影院| 日韩av无码av免费av不卡| 亚州性爱3级| 国产破苞第一次| 亚洲无码资源| metart精品嫩模asspics| 风间由美性色三区| 人妻天天爽夜夜爽2区| 又黄又免费又刺激的网站| 亚洲国产AV一区二区三区四区| 国内熟妇性视频| 草嫩模在线| 九九九午夜国产精品| 波多野无码AV中文专区| 大学生无码一区| 午夜天堂福利网AV| www色香蕉| 在线观看h视频网站在线| 又黄又爽的免费高潮视频| 久久精品国产亚洲avapp下载 | a级毛片免费高清视频| 老司机深夜性爱一区二区三区| 日韩欧美一区二三区风间由美| 国产 日韩 欧美 精品 大秀| 白丝制服开裆粉嫩自慰| 超碰在线91| 污视频网站日本免费| 亚洲高清视频在线观看你懂| 国产高潮流白浆视频在线| 自慰喷水网站| 2021av在线天堂| 制服丝袜人妻系列无码| 幺女幺女在线看国产毛片| 尤物yw国产在线观看| 2019国产情侣免费视频| 超无码喷水自慰AV| 啊~嗯动态视频| 又黄又刺激免费的网站| 乱子伦精品麻豆av| 国产在线激情草| 午夜亚洲视频| 中文字永久区乱码六区| 爆乳jufd492汗だく肉感| 中文字幕人成无码人妻| 久久国产乱子伦精品免费台湾| 激情欧美精品一区二区| 久9re热视频这里只有精品下载| 少妇高潮a一级做完| 99久久无码一区人妻A黑,漫画| 很污很黄的网站在线免费观看| 国产高清白浆| 久久久无码精品免费视频| 亚洲国产日韩成人A在线欧美 | 亚洲无尺码视频| 韩国无码无遮挡在线观看| 不戴套交换系列17部分吴琴| 亚洲jiZZjiZZ在线播放久| 嗯~啊~太爽了要高潮的视频| 伊人久久大香线蕉理论| 五十路熟妇乱子伦视频| 99综合久久综合| 忘忧草在线社区www日本亚洲入口| 黄污网站无遮挡免费自慰| 久久99国产精品久久| 99久久精品无码专区免费东京热| 亚洲欧美在线人成大黄瓜| 国语少妇高潮对白在线| 晨晨国产在线观看网站| 日韩欧美中出| 一区二区三区a视频| 白浆喷水在线| 亚洲国产欧美不卡在线观看| 日韩无码尤物视频| 中文字幕无码不卡高清| 国产精品无码素人福利| 在线观看一级爆乳| 在线观看无码 国产精品| 精品美女一区二区三区四区| 亚洲人成色7777在线观看不卡| 国产精品久久久久7777| 大学生扒开粉嫩喷白浆| 伊人久久大香线蕉在观看| 亚州性爱3级| 中文字幕亚洲无线码在线手机版| 一个人的视频全免费观看WWW欧美| 中文字幕αⅴ无码免费| 五十老熟妇乱子伦免费观看| 全部免费的毛片在线看蜜芽| 曰批全过程免费| baoyu777永久免费视频办公室| 毛片传媒网站| 成人97视频在线观看| 国产理论在线| 国产大伊人久久孕妇| 国产乱子伦60女人的皮视频| 亚洲avwww天堂| 狠狠爱俺也色| 伊人久久婷婷五月综合97色| 国模无码一区二区三区| 精品亚洲av无码一区二区三区| 无码麻豆国产精品| 色亚洲无码| 国模欢欢高清炮交视频| 在线播放欧美成人| 韩国产三级三级香港三级日本三级| 亚洲色swag在线无码| 中文字幕乱码女教师在线| 久久AV免费观看| 国产真实迷奷在线播放| r级精品在线观看| 免费人妻不卡中文字幕| 97精品h| 亚洲春色无码| 高H肉肉视频免费网站| 国产福利片免费在线| 无码avav无码中文字幕| 无遮挡很爽视频在线观看| jk白丝自慰| 午夜国产精品小蝌蚪在线观看| 纯肉H无遮挡动漫在线观看| 亚洲 欧美 聚色| 嗯啊视频免费| 亚洲国产精品不卡AV在线| 邪恶帝无翼乌福利全彩| 欧洲专区无码在线| 亚洲未满十八禁看网站大全| 免费看黄片一区二区三区| 艾草在线精品视频在线观看网站| 成人网站18禁止久久影院| AⅤ天堂亚洲 师生 中文 制服| 国产AV天堂亚洲国产AV麻豆| 大屁股女人乱子伦| 啊灬轻点灬视频在线观看| Av肉色丝袜无码网址| 一区二区三区精品视频免费播放| 亚洲人成在线观看网站无码| 国产杨颖AV免费精品| jk美女自慰在线观看| 亚洲婷婷月色婷婷五| 欧洲美女与动ZOOZ| IGAO视频国产精品不卡| 真做的欧美三级在线观看| 亚洲第一aⅴ在线| 性色A∨| 极品美女在线高潮喷潮| 午夜热门精品一区二区三区 | 国产福利在线电影| 热久久国产最新地址获取| 老司机国内精品久久久久精品 | 四虎永久在线精品免费下载| 亚洲色窝网| 爱情岛论坛无码AV在线| 免费人成视频xvideos中文| 亚洲精品综合色区二区| 精品国精品国产自在久国产应用| 国产a∨国片精品青草视频| 在线亚洲一区二区三区AV| 曰批全过程免费视频观看软件| 含羞草免费人成视频在线观看| 曰麻批免费视频播放| 亚洲熟妇AV一区| 孕妇 无码av| gv天堂gv无码男同在线观看| 午夜免费福利一区二区无码AV| 国产裸体歌舞一区二区图片| 好爽好黄好大我要喷水了视频| 亚洲 日韩 另类 天天更新| 又大又粗又长又硬的日批视频| 乌克兰9一14处XXXXX| 欧美亚洲国产精品久久高清| 在线观看亚洲糸列| 欧美,日韩aⅴ| 777米奇色狠狠狠888影视推荐app| 色中色中文字幕| wwwAV在线App| 国产成人精品日本| 国产激情A| 亚洲熟视频在线中文对白| 很黄很污 无遮| 亚洲人成电影在线播放 | 国产日产久久高清欧美| 18白浆禁在线观看| 国产沈樵AV剧情免费观看| 打飞机亚洲无码| 天堂岛国av无码免费无禁网站| 2020午夜理论一级在线| 555kkk在线观看免费| 国产综合精品日本亚洲777| h视频在线一区| 国产人成午夜免电影费观看国内在线精品2021 | 性爱无码高清| 波多野结衣少妇的寂寞| 性爱无码永久| 亚洲综合色九月| 亚洲a黄色视频| 成人永久免费网站在线观看| 一级毛片一级毛片中国| AV动漫在线看| 亚洲孕妇无码视频免费播放| 被弄到高潮在线观看| 亚洲四虎在线| 国产精品十八禁在线观看| 性推油按摩av无码专区| 一级免费无遮挡少妇出进连连高潮完整视频| 黄色视频网站十八禁| 亚洲精品综合色区二区| 国产三级精品三级在专区| 亚洲国产精品热久久| 多毛日本熟妇人妻HD| 中文字幕久久精品一二三区| 极品人妻老师的娇喘呻吟| www.91尤物视频.| 18禁止观看爆乳挤奶美女| 性色AⅤ在线观看免费| 日韩精品在线h| 可以看的黑人性较视频| 国产在线极品粉嫩小泬20p| 午夜精品福利一区二区三区| 国产在线不卡视频免费视频| 日本极品少妇的粉嫩小泬视频| 9RE热国产这里只有精品| av无码久久久久不卡网站亚洲 | 一级毛片满18| 国产zzjjzzjj视频全免费| 无码毛片一区二区本码视频| 为爱搞点激情国产| 欧美黄片视频免费在线二三区| 9久久精品视香蕉蕉| 欧美成人免费观看| 久久综合给合久久99| 九九视频国产精品免费| 最新国产美女口暴深喉| 亚洲自拍校园欧美日韩| 中文无码一区二区不卡αv| 真实男女x0x0在线动态图| wwwav红杏在线| 国产黑色丝袜网站在线观看| 黄色网站入口激情| 图图国产亚洲综合网站| 国产免费无码一区二区三区| 国产又黄又刺激网站| 国产曰的好深好爽免费动漫| 久操视频新免费伊人| 啊啊啊轻点视频| 在线免费观看18禁| A春药视频| 国内在线免费视频| a级毛片高清免费视频就看| 亚洲精品无码国模av| 亚洲国产剧情一区二区| 久久久久久九九99精品| 海量AV不卡高清| 精品精品国产高清a级毛片| 久久曰综合| gv在线看片| 俄罗斯小屁孩cao| 在线强奸九九国产字幕手机版| 喷潮黄色视频手机板| 2020亚洲а∨天堂在线直播| 欧美性色aⅴ| 在线观看黄网站色| 亚洲毛片一区| 97理论三级九七午夜在线观看| 国产精品呦 稀缺暗网| 亚州国产无码| 天堂2022在线免费观看黄片| 综合激情久久综合激情| 激情九月色综合| 国产精品仙女喷水| 性大毛片视频免费| 国产精品一区12P| 五月天伊人网| 亚州中文字幕在线资源第二页| 国产一区电影官网| 波多野结衣AV一区二区| 在线免费欧美成人亚洲| 精品亚洲熟女网站| 国产亚洲视频精品播放| 尤物冒白浆能喷水| 97热精品视频在线观看| 18禁网站黄| 三级全黄的视频在线观看| 16萝自慰喷水亚洲网站| 风流老太婆大BBwBBWBBWHD| 伊人久久大香线蕉综合色狠狠| 曰批全过程免费视频观看无码| 12一14幻女bbwⅹx╳x在线播放| 久久久精品国产AV麻豆| av永久热线在线观看网站| 加勒比不卡AV| 黑色丝袜脚交视频麻豆| 日日夜夜嗷嗷叫| 大胆人妻a级精油按摩| 6080福利网午夜福利| 午夜在线精品福利在线观看| 裸体一区二区三区| 亚洲天堂视频网| 国产精品永久免费嫩草研究院| 免费看美女裸体无遮挡网站| 尤物AV尤物在线看| 天天爱天天做天天爱狼狼| 综色久久99| 日韩av网址大全|