2022国产男人亚洲欧美天堂,xvideos国产中字乱码视频,亚洲国产精品张柏芝在线观看,亚洲成a人片77777国产,午夜福利网页,国产h视频,国产精品小蝌蚪福利,亚洲首页一区任你躁xxxxx,中国少妇毛茸茸,丰满少妇被猛男进入高清播放

    車間主任工作總結(jié)

    時(shí)間:2024-12-10 15:26:21 工作總結(jié) 我要投稿

    車間主任工作總結(jié)15篇

      總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以幫助我們總結(jié)以往思想,發(fā)揚(yáng)成績,讓我們好好寫一份總結(jié)吧。你所見過的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的?下面是小編為大家收集的車間主任工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

    車間主任工作總結(jié)15篇

    車間主任工作總結(jié)1

      新年的鐘聲即將敲響,為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)更好的開展與完成明年的銷售工作任務(wù),適應(yīng)公司持續(xù)發(fā)展的需要,現(xiàn)將20xx工作中存在的問題和不足深刻分析找出原因,按照銷售公司領(lǐng)導(dǎo)的要求鎖定大客戶,擬出徹底抵制、解決同行業(yè)的措施。對20xx全年任務(wù)的完成有一個(gè)切實(shí)有效的指導(dǎo)性策略,現(xiàn)對有關(guān)事項(xiàng)作如下總結(jié):

      一、20xx全年發(fā)貨、回款情況總結(jié)如下:

      20xx本片共計(jì)發(fā)出xxx瓶57668.162萬只,累計(jì)發(fā)貨額約23806133.1元,完成年任務(wù)的53.49%。相比去年發(fā)貨量(135071.81萬只)合5398.58萬元減少(7403.648萬只)合3017.97萬元。本片全年回款1392.93萬元,完成年任務(wù)的31.3%。相比去年回款額5702.39萬元減少了4309.456萬元。發(fā)貨回款相差987.68萬元,最近幾個(gè)月xxx回款少但我們又剛爭取恢復(fù)發(fā)貨, 12月份客戶又逼迫我們增加發(fā)貨量441萬元。截止現(xiàn)在本片應(yīng)收賬款是991.755萬元,另有176.79萬元未開票。

      二、本片發(fā)貨數(shù)量少、沒能完成任務(wù)的原因是:

      1、xxx總廠政策問題:xxx總廠與xxx簽訂協(xié)議包銷其所有產(chǎn)品、以現(xiàn)金全部結(jié)清的方式回款,自去年7月份濮陽的供貨量直接增長1.5倍,特別是大規(guī)格瓶每月計(jì)劃量都給了xxx。xxx比去年大規(guī)格瓶同期增加發(fā)貨量9541.76萬只,我們總發(fā)貨量降低了80000萬只;2、今年整體醫(yī)藥市場招標(biāo)狀況不好,xxx總廠生產(chǎn)量降低、采購量降低。截止現(xiàn)在xxx總廠xx2車間與103車間今年合計(jì)停產(chǎn)xx5天。減少進(jìn)貨量8.21億只。3、五月份xxx總廠采購部提出500萬元易貨從中提取2個(gè)點(diǎn)的事公司領(lǐng)導(dǎo)沒同意,致使取消了我們的供應(yīng)商資格,整個(gè)下半年只是在消化4、5月份到的車皮,直到現(xiàn)在還不同意我們進(jìn)大規(guī)格模制瓶。

      今年同行業(yè)對xxx集團(tuán)制藥總廠供貨量如下明細(xì):

      1、xxx:5毫升進(jìn)貨62個(gè)=27185.2萬只、10毫升入92個(gè)車皮=22940.16萬只,12毫升24個(gè)車皮=5530.8萬只,20ML進(jìn)44個(gè)車皮=7588.8萬只。共進(jìn)貨63244.96萬只(濮陽站臺(tái)有4個(gè)車皮10毫升)。與去年同期77775.7萬只減少了14530.74萬只,大規(guī)格同比增加9541.76萬只。

      2、德州晶華:5毫升進(jìn)貨44個(gè)車皮=19271.7萬只(站臺(tái)余1個(gè)車皮),20毫升進(jìn)2個(gè)車皮=336萬只。合計(jì)19607.7萬只,與去年同期7232.76萬只增加了12374.94萬只。

      3、山東藥玻: 1700件20毫升=81.6萬只、0.5個(gè)8毫升車皮、31800件5毫升=5931.8萬只。二分廠獨(dú)家供貨沒統(tǒng)計(jì)(預(yù)計(jì)2560萬只模制瓶)。共計(jì)約8573萬只模制瓶。與去年xx107.72萬只相比減少進(jìn)貨2534.32萬只。

      4、包頭康瑞:5毫升進(jìn)貨xx2車皮(含2個(gè)汽運(yùn))=486xx.5萬只,10毫升4193.28萬只、12毫升4.5個(gè)車皮=963.6萬只、20毫升進(jìn)貨3個(gè)車皮=605.91萬只。共計(jì)進(jìn)貨:54347.29萬只(其余發(fā)貨5毫升6個(gè)車皮在路途)。與去年131800.1萬只相比減少77425.84萬只。

      xxx總廠今年共計(jì)采購約:145772.95萬只,比去年227916.25萬只今年減少采購82143.3萬只。xxx總廠少采購的量正好是我們今年少發(fā)的量。但同行業(yè)大規(guī)格瓶多發(fā)貨9500多萬只。相比去年xxx總廠倉庫減少儲(chǔ)存容量xx個(gè)車皮(合4400萬只)。連同管制瓶今年粉針生產(chǎn)總量約16.3億只。

      三:20xx年完成的主要工作及新開戶情況

      1、、新產(chǎn)生業(yè)務(wù)企業(yè)本溪科泰用10毫升AYK連運(yùn)費(fèi)1050元/萬只第一次用20萬只試機(jī),預(yù)計(jì)此單位是明年的增長點(diǎn)。華農(nóng)威普獸藥廠使用100A棕色瓶產(chǎn)生業(yè)務(wù)一筆0.9萬元。

      2、零散戶的清理與遺留問題的處理情況:今年清理了天龍獸藥廠賬面9260元呆死帳。走法律程序起訴沈陽美羅追討95229元。

      四、市場形勢分析與客戶情況介紹

      1主要原料藥、中間體品種價(jià)格變動(dòng):12月份7-ACA參考價(jià)格:440-450元/kg 相比去年同期降低300多元、6-APA參考價(jià)格:163-165元/kg、青霉素工業(yè)鹽參考價(jià)格:54元/BOU相比去年同期降低20元、阿莫xxx參考價(jià)格:164元/kg、頭孢曲松鈉參考價(jià)格:600元/kg 、頭孢噻肟鈉參考價(jià)格:680元/kg。價(jià)格降低幅度很大,說明受全國粉針量的減少,原料也是供過于求。

      2、xxx總廠因?yàn)闃?biāo)簽、小盒的招標(biāo)連續(xù)幾次供應(yīng)商報(bào)同等價(jià)格,xxx領(lǐng)導(dǎo)層以為串標(biāo),另外主管廠長翁艷軍不同意崔文瑞很多方面的采購策略等等原因,采購部崔文瑞調(diào)到xxx總廠二分廠任辦公室副主任,享受原待遇。原料公司經(jīng)理?xiàng)罟馍先尾少徱徊坎块L,通過接觸透露信息:不主張?jiān)瓉矸龀謝xx政策,在翁艷軍的受益下準(zhǔn)備在12月份以詢價(jià)的方式招標(biāo),打破現(xiàn)在的模式,增加山東藥玻的發(fā)貨量(強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合--產(chǎn)量、質(zhì)量、車皮發(fā)運(yùn)都有保證),減少其他家的發(fā)貨量包括包頭康瑞(車皮申請、發(fā)運(yùn)、到貨不均勻)。計(jì)劃通過招標(biāo)重新分配供應(yīng)商的供應(yīng)量而且讓xxx總廠確實(shí)得到利潤并使自己完成明年任務(wù)。這對我們打破僵局也是機(jī)會(huì)。

      另外采購部卞丙超強(qiáng)調(diào)xxx總廠二分廠的供貨有山東藥玻張濤關(guān)注生產(chǎn)計(jì)劃并發(fā)貨供應(yīng)(因?yàn)楹芏鄷r(shí)候要管瓶、模制瓶配裝車皮),知道我們是一家不讓我摻和了。因?yàn)橘M(fèi)用太高、破損嚴(yán)重從12月份開始不再發(fā)貨到孫家站了,請發(fā)貨人員務(wù)必均勻發(fā)貨車皮到哈南站。

      3、xxx總廠當(dāng)前生產(chǎn)狀況以及供貨趨勢:

      xxx總廠受國內(nèi)大環(huán)境競標(biāo)制度以及今年5月份一次環(huán)境曝光影響,粉針產(chǎn)量比去年少生產(chǎn)8.3億只。目前成品藥粉針庫存約21000萬只左右,有2個(gè)月產(chǎn)量的制劑庫存,去年12月份制劑庫存是有3億只(當(dāng)時(shí)1.5個(gè)月的生產(chǎn)量)。庫存較大的直接原因就是xxx總廠今年銷售市場不好,全國醫(yī)藥招標(biāo)結(jié)果不好。

      客戶名稱產(chǎn)品規(guī)格客戶庫存量成品制劑庫存庫存月數(shù)1月計(jì)劃采購備份

      xxx總廠5MLB650016000 28900含站臺(tái)

      xxx總廠10MLYK1600200012400含站臺(tái)

      xxx總廠12MLB60010002600二分廠一半

      xxx總廠20MLA51010002600含站臺(tái)

      20xx年元月份粉針生產(chǎn)計(jì)劃是14200萬只,目前生產(chǎn)趨于穩(wěn)定但本月有元旦與春節(jié)兩次假期停產(chǎn)10天。采購部長楊光下一步有意提高山東藥玻發(fā)貨量,根據(jù)其意思必須打破當(dāng)前這種扶持濮陽的不合理政策。招標(biāo)比價(jià)后大規(guī)格瓶分配量直接取決于供應(yīng)商報(bào)價(jià)狀況。xxx總廠倉庫內(nèi)現(xiàn)有13個(gè)5毫升車皮、5個(gè)10毫升、3個(gè)12毫升、4個(gè)20毫升車皮。哈南站臺(tái)有10個(gè)5毫升、4個(gè)10毫升車皮,可以放緩發(fā)貨速度了。

      4、產(chǎn)品質(zhì)量問題及需要解決的問題:今年醫(yī)藥市場暴光很多藥品質(zhì)量問題,有很多藥廠因?yàn)橘|(zhì)量問題而關(guān)門,所以客戶很煩感我們的質(zhì)量問題,就瓶內(nèi)異物、蚊蟲等質(zhì)量問題客戶要求我們賠償幾次了,今年又受孫家站來回折騰到貨狀況影響我們產(chǎn)品質(zhì)量嚴(yán)重,孫家站保存不善、雨淋、散包、破損件較多,客戶要求補(bǔ)償貨物也很多次了。xxx總廠年底又要求我們破損件補(bǔ)償5毫升500件,業(yè)務(wù)員還在敷衍抵制,能拖就拖。

      5、二級品市場問題:現(xiàn)在二級品價(jià)格執(zhí)行送貨到家300元/萬只,德州為了消化庫存,門到門運(yùn)輸服務(wù)加上不斷降價(jià),這樣就會(huì)直接影響了我們的發(fā)貨量,現(xiàn)在維持客戶只有xxx獸藥廠、生物二廠兩家客戶。

      五、20xx年的工作計(jì)劃與安排:

      1首先將公司領(lǐng)導(dǎo)安排的`一廠一策做到實(shí)處,努力做好xxx總廠各方面的工作,為了增加發(fā)貨量完成今年制定的任務(wù)計(jì)劃采取如下措施:1、督促發(fā)運(yùn)員規(guī)范車皮的發(fā)運(yùn)減少因發(fā)運(yùn)產(chǎn)生的破碎和包裝的破損,減少客戶對公司產(chǎn)品質(zhì)量的抱怨,首先讓客戶無理可挑。2、因?yàn)楣⿷?yīng)處經(jīng)常換人,同行業(yè)(特別是私企)又經(jīng)常到訪哈市,不難理解xxx人會(huì)變的勢利,我們只有投其所好做好xxx集團(tuán)制藥總廠供應(yīng)處相關(guān)人員的工作,以實(shí)際利益誘使客戶采買員從采購計(jì)劃上多爭取一些發(fā)貨計(jì)劃,并做到回款及時(shí)與壓縮應(yīng)收帳款,降低同行業(yè)的發(fā)貨量。3、做好生產(chǎn)車間相關(guān)人員的工作,特別是某些工段長的工作,從產(chǎn)品使用的源頭控制同行業(yè)的發(fā)貨量。4、在公司分管領(lǐng)導(dǎo)的大力支持與幫助下做好客戶楊光采購部長及上層領(lǐng)導(dǎo)(翁艷軍廠長)的相關(guān)工作,改變其對我公司的印象使其明白我公司才是他們最理想的大供應(yīng)商。5、月月追蹤提醒采購員,加大力度控制采購員計(jì)劃采購過程,確保50%的供應(yīng)量。

      2、客觀全面地分析同行業(yè)的發(fā)展趨勢,合理確定明年的工作目標(biāo)。大浪淘沙的市場不同情弱者,如果還固步自封、滿足于現(xiàn)有成績,跟不上企業(yè)的發(fā)展速度,不但無法分享市場增長的盛宴,還將面臨被擠出市場的命運(yùn)。分析市場形勢和同行業(yè)現(xiàn)狀,不為差距找理由,只為目標(biāo)謀策略。存亡之間別無選擇,必須挑戰(zhàn)極限,勇往直前,不但要完成公司制定的指標(biāo),確保生存底線;更要力爭超越增長指標(biāo),完成公司分配的工作任務(wù)。要明確思路,找準(zhǔn)定位,嚴(yán)格貫徹落實(shí)任務(wù)目標(biāo)。促進(jìn)自身能力的提升。

      3、在控制應(yīng)收貨款問題上:在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下通過各種渠道做好xxx總廠供應(yīng)處長′業(yè)務(wù)員′及財(cái)務(wù)人員工作將應(yīng)收帳款控制在200萬元左右,確保完成明年的工作任務(wù)。

      4、督促包頭發(fā)貨人員均勻發(fā)貨,千萬別集中發(fā)貨,同行業(yè)也一起到貨,致使哈南站產(chǎn)生很多暫存費(fèi),令公司受到損失。

      通過以上措施使我們的月發(fā)貨量穩(wěn)占50 %,頂住同行業(yè)擴(kuò)大產(chǎn)量給我們帶來的壓力,另外做好工作為公司節(jié)約資金降低下站費(fèi)、倉庫租賃費(fèi)、貨物出入庫費(fèi)用。在20xx年的工作中積極聯(lián)系新客戶增大開發(fā)客戶區(qū)域,努力將公司的新產(chǎn)品市場推廣開,特別是新市場的開拓。全力為公司市場最大化,利潤最大化的持續(xù)發(fā)展目標(biāo)而增磚添瓦。

    車間主任工作總結(jié)2

      時(shí)光荏苒,歲月穿梭,轉(zhuǎn)眼間xx年就要過去了,回首過去的一年,我們圍繞安全生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù),認(rèn)真履行職責(zé),圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù),主要工作匯報(bào)如下:

      1、合理調(diào)整勞動(dòng)組合確保完成生產(chǎn)任務(wù)

      在生產(chǎn)工作中裝配車間根據(jù)公司的生產(chǎn)計(jì)劃安排,為了確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利完成,特別是在旺季生產(chǎn)的時(shí)期,充分調(diào)動(dòng)生產(chǎn)技術(shù)骨干和員工的積極性,合理調(diào)整勞動(dòng)、有效利用工作時(shí)間。通過車間各工段的積極配合努力,完成了公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),保證了銷售的供貨需求。

      2、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)

      車間在生產(chǎn)過程中各班組對自己的產(chǎn)品負(fù)有主人翁的責(zé)任感,對產(chǎn)品的質(zhì)量有高度的認(rèn)識(shí)。本著對客戶和對公司利益負(fù)責(zé)的精神,按生產(chǎn)工藝要求嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),在車間內(nèi)開展自檢互檢活動(dòng),有效的杜絕了不合格件流入下道工序,保證了車間裝配質(zhì)量,提高了挖機(jī)的市場競爭力。

      3、設(shè)備的維修保養(yǎng)及改造

      工作中,為確保生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量的完成,車間及時(shí)的對設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù),尤其是液壓扭矩扳手等一些進(jìn)口重點(diǎn)設(shè)備,車間高度重視,安排專人進(jìn)行日常使用和維護(hù),并定期聯(lián)系廠家進(jìn)行上門保養(yǎng),從而保證了裝配設(shè)備的完好率,避免了因設(shè)備故障停工停產(chǎn)現(xiàn)象的發(fā)生。

      4、安全生產(chǎn)

      車間在裝配過程中認(rèn)真宣傳貫徹公司的各項(xiàng),嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)條例,嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行操作;并針對各班組、工序進(jìn)行安全教育,對已發(fā)生的、可能發(fā)生的安全實(shí)例進(jìn)行解剖,使員工清楚的認(rèn)識(shí)到安全工作的重要性,提高員工的安全工作防范意識(shí),有效的避免了各類事故的發(fā)生。

      5、學(xué)習(xí)、提高

      車間領(lǐng)導(dǎo)班子在主管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,加強(qiáng)理論和技術(shù)方面的學(xué)習(xí),利用生產(chǎn)淡季,對車間員工進(jìn)行專業(yè)知識(shí)、裝配技巧培訓(xùn),努力提高員工的裝配水平和班組長的管理技能。帶領(lǐng)全車間各班組員工,不斷學(xué)習(xí)提高,保質(zhì)保量的完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。

      在生產(chǎn)現(xiàn)場的改善方面,車間認(rèn)真加強(qiáng)班組管理,努力提高管理水平:

      1、加強(qiáng)班組管理。在日常的工作中,車間定期組織管理人員召開工作例會(huì),及時(shí)掌握班組中存在的實(shí)際困難和問題,對一些班組中存在的好做法向其他班組中進(jìn)行推廣,對一些班組存在的`問題進(jìn)行批評、講解,從而提高班組的整體水平。

      2、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組。車間加強(qiáng)“學(xué)習(xí)型班組”的創(chuàng)建,把開展班組基礎(chǔ)管理專項(xiàng)工作同當(dāng)前學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)結(jié)合起來,建立上下結(jié)合、有效溝通機(jī)制,完善班組建設(shè)考評與獎(jiǎng)懲制度,在加強(qiáng)班組考核、現(xiàn)場管理、提高質(zhì)量、安全管理等方面取得了新的進(jìn)展,營造良好了的學(xué)習(xí)氛圍,逐步實(shí)現(xiàn)了員工從“要我學(xué)”到“我要學(xué)”的轉(zhuǎn)變。

      xx年,在公司各部門的大力支持幫助下,通過車間上下不懈的努力,在質(zhì)量、安全、生產(chǎn)管理等方面都有了很大的改觀。預(yù)計(jì)x年工程機(jī)械行業(yè)形勢將逐漸轉(zhuǎn)暖,我們將抓住這個(gè)有利時(shí)機(jī),加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新,加強(qiáng)質(zhì)量、生產(chǎn)和設(shè)備管理,杜絕浪費(fèi)、杜絕安全事故,力爭在生產(chǎn)管理上取得新的突破,努力完成公司挖機(jī)年產(chǎn)量5000臺(tái)任務(wù)。為實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo),我們將認(rèn)真做好以下幾項(xiàng)工作:

      1、不斷加強(qiáng)安全管理工作

      我們將在認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,把安全生產(chǎn)作為公司管理工作的重中之重,堅(jiān)持安全常規(guī)管理,對安全工作常抓不懈。健全車間安全生產(chǎn)會(huì)議、巡回檢查、設(shè)備檢修、等記錄,將整個(gè)生產(chǎn)裝配過程記錄在案,便于分析查找問題。

      2、提高員工的質(zhì)量意識(shí),加大質(zhì)量管理力度,提高裝配合格率加強(qiáng)生產(chǎn)操作人員質(zhì)量培訓(xùn),強(qiáng)化員工質(zhì)量意識(shí)。我們將與質(zhì)檢部門合作,對操作員進(jìn)行定期的培訓(xùn),使員工了解質(zhì)量工作的重要性,并在平時(shí)生產(chǎn)現(xiàn)場中對員工的質(zhì)量意識(shí)不斷強(qiáng)化,使其熟知本工位可能產(chǎn)生的質(zhì)量問題和避免方法。

      3、加強(qiáng)現(xiàn)場管理,推進(jìn)精細(xì)化管理制度

      新的一年,我們將進(jìn)一步加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場管理,對生產(chǎn)計(jì)劃,生產(chǎn)組織,人員、設(shè)備、物料調(diào)配等不斷優(yōu)化,保持生產(chǎn)現(xiàn)場的整潔有序,推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn),推精細(xì)化管理制度,力爭在x年生產(chǎn)管理工作不斷提高,走上新臺(tái)階。

      總之,為實(shí)現(xiàn)預(yù)計(jì)目標(biāo),我們車間將知難奮進(jìn)、開拓進(jìn)取,發(fā)揚(yáng)特別能吃苦的精神,從點(diǎn)滴小事做起,嚴(yán)格落實(shí)崗位責(zé)任制,內(nèi)強(qiáng)管理,外樹形象,力爭通過扎實(shí)有效的工作,實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)挖機(jī)5000臺(tái)的指標(biāo),共同創(chuàng)造輝煌燦爛的明天。

    車間主任工作總結(jié)3

      20xx年伊始我就在思考我要做什么?該怎么做才能快速成長,怎樣才能實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,怎樣才能將自己的價(jià)值發(fā)揮到最大?

      回顧在我加入公司的第一年所作的工作,勤勤懇懇的完成了公司的生產(chǎn)任務(wù),也可以說有一點(diǎn)小成績。但我總覺得工作就是按部就班,毫無新意。只是在沿著別人早已的路開展程序式的工作。我覺得要想有新的提高,新的突破,必須豐富自己的專業(yè)知識(shí),尋求新的空間。

      一、欲求到位“心”先至。任何工作要做到位,關(guān)鍵都在于“心”要到位。一個(gè)人有了責(zé)任心,才會(huì)有積極主動(dòng)的態(tài)度、深入扎實(shí)的作風(fēng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神。要想在工作中取得新的突破,找準(zhǔn)關(guān)鍵點(diǎn)很重要。我認(rèn)為我的關(guān)鍵點(diǎn)就是要豐富自己的知識(shí),特別是象我這樣半路出家的人,對電抗器知識(shí)一知半解,遇到問題缺乏解決辦法。公司于四月份安排我到上海學(xué)習(xí),這對我來講是一個(gè)豐富自己的好機(jī)會(huì)。在有限的時(shí)間里,我依據(jù)自己的實(shí)際,多學(xué)多問,盡可能多的收集學(xué)習(xí)資料。這個(gè)短暫的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)激起了我的學(xué)習(xí)熱情,在以后的時(shí)間里我通過各方面的渠道學(xué)習(xí)了以前沒接觸到過的知識(shí)。也為今后的工作打下了基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)的信任只能用今后實(shí)際的工作來做出回答。

      要想將產(chǎn)品質(zhì)量提高到一個(gè)新的層次,除了先進(jìn)的設(shè)備還要有一流的操作人員。在新的一年里,結(jié)合公司更新設(shè)備的契機(jī),適時(shí)組織人員結(jié)合理論學(xué)習(xí)設(shè)備操作規(guī)程,提高工作效率。依據(jù)公司實(shí)際生產(chǎn)情況,擇機(jī)按工序劃分班組,將操作人員的技能向?qū)I(yè)化發(fā)展。

      二、腳踏實(shí)地,不好高騖遠(yuǎn)。任何一件大事,無不是由若干小的細(xì)節(jié)構(gòu)成的。能夠在小處努力,把每一個(gè)細(xì)節(jié)做好的人,一定能成就大事業(yè)。同樣每一個(gè)漫不經(jīng)心的小疏忽也會(huì)釀成大事故。立足實(shí)際做好當(dāng)前,結(jié)合現(xiàn)有設(shè)備從小處入手。年初針對沖床沖孔效率低誤差大的問題,在各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下對原有模具進(jìn)行改造,從而較好的解決了問題。

      隨著公司新設(shè)備的不斷引進(jìn),為產(chǎn)品的進(jìn)一步改進(jìn)提供了可能。但新設(shè)備轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力、轉(zhuǎn)化為高的產(chǎn)品性能同要需要做很多的工作。生產(chǎn)工藝需要改進(jìn),生產(chǎn)規(guī)程需要制定。結(jié)合現(xiàn)在的圓刀滾剪機(jī),計(jì)劃將現(xiàn)有鐵心結(jié)構(gòu)稍作改進(jìn),以使芯柱端面更加整齊,降低電抗器噪音。隨著新設(shè)備的不斷引進(jìn),類似這樣的工作可能還會(huì)有很多,每一次改進(jìn)都需要我們從小處著手,精益求精的工作,每一次改造的成功意味著產(chǎn)品性能的進(jìn)一步提升。

      三、樹立全局觀念,做好本職工作。一個(gè)成熟的企業(yè)就好比一臺(tái)正在運(yùn)行的設(shè)備,各個(gè)部件的配合協(xié)作才能為設(shè)備的運(yùn)行提供保證。公司各個(gè)部門的銜接是否流暢也就決定著公司的效率;仡欉^去的一年我還有很多的不足之處需要加強(qiáng),新的一年更是向我提出了更高的要求。在保質(zhì)保量完成工作前提下,還有很多新的工作需要開展,特別是要將產(chǎn)品質(zhì)量提高到一個(gè)新的層次及新產(chǎn)品的開發(fā)方面,是我以前的工作沒有涉及的領(lǐng)域,我將在這方面多下功夫,努力完成公司賦予的任務(wù)。

      四、善于溝通交流,加強(qiáng)協(xié)助協(xié)調(diào)。溝通交流一直是我的`弱項(xiàng),工作之外的溝通尤不擅長。對如今的崗位,溝通是非常重要的,尤其是對員工思想必須通過深入的了解才能掌握,掌握了員工的思想才能知道以后在管理方面的重點(diǎn)是什么,還有什么工作要做。這方面我需要加強(qiáng)的很多。

      在過去的工作中得到了一些體會(huì),在工作中心態(tài)很重要,通過不斷的學(xué)習(xí)新知識(shí)保持工作的激情,力爭讓自己在每天的工作中有新的發(fā)現(xiàn)和提高;仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎以谒枷肷、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步,但我也認(rèn)識(shí)到自己的不足之處,對遇到的新情況新問題研究不夠、創(chuàng)新意識(shí)還亟待加強(qiáng)。針對存在問題,在今后的工作中,我將立足本職工作,從自身查找原因,切實(shí)采取有效措施加以整改。

    車間主任工作總結(jié)4

      回顧xxxx年這一年來,車間在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞生產(chǎn)為中心,克服人員緊張、管理困難等諸多不利因素,不斷強(qiáng)化車間基礎(chǔ)管理工作,狠抓落實(shí),經(jīng)過全體職工的共同努力,車間的綜合管理工作逐步走向完善化。車間在上級職能部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在車間廣大干部職工的共同努力下,圓滿完成了一年的生產(chǎn)任務(wù),現(xiàn)將xxxx年來的工作總結(jié)如下:

      一、生產(chǎn)管理

      1、根據(jù)生產(chǎn)部門下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,合理調(diào)配各個(gè)崗位的人員,以保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行以及計(jì)劃按期完成。

      2、組織車間有關(guān)人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問題,主持召開每周生產(chǎn)作業(yè)例會(huì),安排布置車間生產(chǎn)。

      3、定期的對車間各級人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)及生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn),建立自查制度,對生產(chǎn)全過程進(jìn)行監(jiān)控,保證本車間的一切生產(chǎn)行為完全按照生產(chǎn)管理文件規(guī)定進(jìn)行。

      在大家的.共同努力下圓滿完成了xxxx年預(yù)期的生產(chǎn)目標(biāo)及任務(wù)。

      二、質(zhì)量管理

      1、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)質(zhì)量制度和質(zhì)量控制程序,堅(jiān)持“質(zhì)量第一”方針,正確處理好進(jìn)度與質(zhì)量的關(guān)系,嚴(yán)肅工藝紀(jì)律,對本車間人員違反工藝紀(jì)律造成的質(zhì)量問題負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

      2、組織好車間內(nèi)部的均衡生產(chǎn)和工序管理,把車間質(zhì)量管理目標(biāo)分解到班組和個(gè)人,以完成車間質(zhì)量指標(biāo)。

      3、定期召開質(zhì)量分析會(huì),及時(shí)組織不合格品的質(zhì)量分析會(huì),對質(zhì)量事故及不合格品進(jìn)行分析,及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋質(zhì)量信息。

      三、成本控制

      xxxx年我們嚴(yán)格控制物質(zhì)資源的消耗,加強(qiáng)質(zhì)量管理,控制質(zhì)量成本,堅(jiān)持現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)化,堵塞浪費(fèi)漏洞,充分利用資源,創(chuàng)造最大的效益。

      四、設(shè)備管理

      今年我們專門安排工作人員時(shí)刻關(guān)注設(shè)備技術(shù)狀況,根據(jù)生產(chǎn)產(chǎn)品的情況及時(shí)對設(shè)備進(jìn)行調(diào)整,出現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào),并安排相關(guān)技術(shù)人員盡快維修,確保了生產(chǎn)的正常進(jìn)行。與此同時(shí)還安排了相關(guān)人員對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和調(diào)整,確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),避免影響生產(chǎn)。

      五、安全工作

      要堅(jiān)持以人為本,以樹立班組團(tuán)隊(duì)為核心,以打造安全為主線,以實(shí)現(xiàn)創(chuàng)優(yōu)勝班組為目標(biāo),并提出一些與安全生產(chǎn)密切相關(guān)的要求:

      1、樹立安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)。把安全工作真正放在了首位,放在了心里,把過去嘴上講安全變成了現(xiàn)在心中想安全。形成了安全工作天天講,人人抓的良好局面。

      2、切實(shí)做好安全檢查工作,對生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況,對生產(chǎn)設(shè)備各系統(tǒng)進(jìn)行巡回檢查,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況,采取措施消除隱患,排除故障,防止事故的發(fā)生。

      3、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,要求交接班人員必須面對面將生產(chǎn)、安全等情況交接清楚,做到不清楚就不交班,不接班,防止因交接班不清楚而危機(jī)生產(chǎn)安全。

      4、定期對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),隨時(shí)檢查設(shè)備的運(yùn)行情況及潤滑油補(bǔ)加。

      六、節(jié)能降耗

      提高物資的使用率,能維修的堅(jiān)決不允許扔掉,能更換局部的決不更換全體。最大限度的提高原料的使用效率,杜絕了浪費(fèi)現(xiàn)象。嚴(yán)格執(zhí)行物資領(lǐng)取審批手續(xù),從細(xì)節(jié)抓起從小事做起,要求全體員工養(yǎng)成、隨手關(guān)燈、杜絕浪費(fèi),從自身做起。

      七、xxxx年工作不足:

      xxxx年工段上雖然取得一些成績,但是工作力度還不夠大,個(gè)別細(xì)小環(huán)節(jié)還沒有妥善處理好,今后要把工作做細(xì)做到位。這是本年度,我個(gè)人工作存在的不足。

      八、xxxx年工作計(jì)劃:

      風(fēng)風(fēng)雨雨的xxxx年過去了,迎來了挑戰(zhàn)性的xxxx年,回顧xxxx年的工作,首先感謝領(lǐng)導(dǎo)對我工作的支持與幫助,感謝所有班組長以及員工,在這坎坷的一年里勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),共同努力,圓滿的完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo);20xx年我車間認(rèn)真執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)們的會(huì)議精神,雖然有些成績但離領(lǐng)導(dǎo)的要求距離還很遠(yuǎn);質(zhì)量的不穩(wěn)定,工作事故的出現(xiàn),設(shè)備的損壞,面對著種種困難,方法總比困難多,在這一年里更能體現(xiàn)我們的管理能力,更能發(fā)揮我們本身的潛力,結(jié)合實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)對以后的工作做以下計(jì)劃:

      1、繼續(xù)做好安全工作,精心組織開展隱患排查工作,確保安全平穩(wěn)生產(chǎn),保質(zhì)保量地完成公司下達(dá)的各項(xiàng)安全指標(biāo)與任務(wù)。

      2、加強(qiáng)設(shè)備的基礎(chǔ)性管理,做好檢修前的安全防護(hù)措施,加強(qiáng)巡回檢查制度的監(jiān)督與落實(shí)工作,提高設(shè)備的完好率,更好地為生產(chǎn)服務(wù)。

      3、在xxxx年的生產(chǎn)過程中根據(jù)每臺(tái)機(jī)組的性能,及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和原材料的使用。

      4、進(jìn)一步的提高操作人員的技術(shù)水平,及時(shí)調(diào)整操作人員的.技能和崗位,加強(qiáng)崗位責(zé)任制,不斷的進(jìn)行崗位培訓(xùn),提高操作技術(shù)水平,為xxxx年生產(chǎn)目標(biāo)做堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      5、繼續(xù)做好現(xiàn)場文明生產(chǎn)工作,抓住細(xì)節(jié),著眼死角,努力使現(xiàn)場文明生產(chǎn)再上一個(gè)臺(tái)階。

      6、集思廣益,群策群力,努力做一些具有開拓性的工作,為安全生產(chǎn)方面,節(jié)能降耗方面做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

      7、用敏銳的眼光不斷發(fā)現(xiàn)身邊的一些亮點(diǎn),努力做好對外宣傳工作,樹立一個(gè)良好的外部形象。

      九、共擠設(shè)備和制袋機(jī)組的維修和養(yǎng)護(hù)方案。

      1、在生產(chǎn)過程中設(shè)備出現(xiàn)的故障爭取在班內(nèi)及時(shí)處理和維修,根據(jù)不同的產(chǎn)品要求和需求,在不影響生產(chǎn)的前提下,及時(shí)調(diào)整人員休息時(shí)間進(jìn)行搶修,或上報(bào)公司設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況和維修方案。

      2、安排電工必須每天檢查巡視,并做好檢查記錄,出現(xiàn)問題及時(shí)處理上報(bào)。確保每臺(tái)機(jī)組不帶病運(yùn)轉(zhuǎn),設(shè)備正常生產(chǎn)運(yùn)轉(zhuǎn),為公司的銷售人員能正常的銷售出貨做好堅(jiān)強(qiáng)的后盾。

      總之,在xxxx年的工作中我會(huì)繼續(xù)加大學(xué)習(xí)和工作熱情,樹立科學(xué)發(fā)展觀。認(rèn)認(rèn)真真的學(xué)習(xí)、踏踏實(shí)實(shí)的工作,完成好公司交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。為企業(yè)的發(fā)展壯大、為構(gòu)建和諧車間、和諧企業(yè)、和諧社會(huì)貢獻(xiàn)自己的全部力量。

    車間主任工作總結(jié)5

      20xx年過去了,迎來了挑戰(zhàn)自己的20xx年;仡欉^去的20xx年,我感謝領(lǐng)導(dǎo)們的信任和支持。7月,我從一線副車間主任晉升為二線車間主任。在這一年里,我從領(lǐng)導(dǎo)那里學(xué)到了很多,也收獲了很多。角色轉(zhuǎn)換后,我開始和車間主任一起工作,然后自己負(fù)責(zé),這讓我壓力很大,知道自己的責(zé)任比以前更重了。因?yàn)椴皇煜すぷ餍再|(zhì)的變化,工作中有很多困難。然而此時(shí),正是領(lǐng)導(dǎo)的幫助、關(guān)心和鼓勵(lì),讓我一點(diǎn)一點(diǎn)克服困難,提升自我。過去一年的工作總結(jié)如下:

      第一,欲望到位,“心”第一

      任何工作的關(guān)鍵都是“心”到位。一個(gè)人只有有責(zé)任感,才能有積極主動(dòng)的態(tài)度,有深沉扎實(shí)的工作作風(fēng),有認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神。想要在工作中有新的突破,找到關(guān)鍵點(diǎn)是非常重要的。我覺得我的重點(diǎn)是豐富自己的'知識(shí),特別是對于像我這樣的半道和尚,對生產(chǎn)管理知識(shí)了解不透徹,缺乏解決問題的方法的人。7月份晉升為車間主任,這是我提升和充實(shí)自己的好機(jī)會(huì)。在過去的幾個(gè)月里,我根據(jù)自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),學(xué)到了更多的東西,問了更多的問題,盡可能多地了解了我以前從未接觸過的生產(chǎn)資料。這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)激發(fā)了我的學(xué)習(xí)熱情,為以后的工作打下了基礎(chǔ)。

      第二,腳踏實(shí)地,不要好高騖遠(yuǎn)

      任何重大事件都是由幾個(gè)小細(xì)節(jié)組成的。那些能在小范圍內(nèi)努力工作,把每一個(gè)細(xì)節(jié)都做好的人,一定會(huì)成就大事。同樣,每一個(gè)粗心的小疏忽都會(huì)導(dǎo)致大事故。立足現(xiàn)實(shí)做好當(dāng)下,結(jié)合當(dāng)前生產(chǎn)設(shè)備提高工作效率。隨著公司設(shè)備的老化和各方面的限制,產(chǎn)品更難進(jìn)一步完善。因此,今后要從設(shè)備變小、提高作業(yè)精益求精的工作入手,做好巡檢工作,提高制造部員工的作業(yè)能力,更好地完成生產(chǎn)任務(wù)。每一份工作,每一次進(jìn)步,都需要我們從小處做起,不斷進(jìn)步。正陽可以進(jìn)一步提高生產(chǎn)任務(wù)和產(chǎn)品性能。

      第三,樹立全局觀念,做好工作

      一個(gè)成熟的企業(yè)就像一個(gè)正在運(yùn)行的設(shè)備,各種組件的配合才能保證設(shè)備的運(yùn)行。公司各部門之間的聯(lián)系是否順暢,也決定了公司的效率。回顧過去的一年,我還有很多不足需要加強(qiáng),新的一年對我提出了更高的要求。在保質(zhì)保量完成工作的前提下,還有很多新的任務(wù)需要去執(zhí)行,尤其是把產(chǎn)品質(zhì)量提升到一個(gè)新的水平,這是我在之前的工作中沒有足夠重視的一個(gè)領(lǐng)域。我會(huì)在這方面多下功夫,盡力配合技術(shù)部門嚴(yán)格控制產(chǎn)品質(zhì)量。為了將產(chǎn)品質(zhì)量提高到一個(gè)新的水平,除了改進(jìn)設(shè)備之外,還需要一流的操作員。新的一年,根據(jù)現(xiàn)有的生產(chǎn)情況,結(jié)合理論,及時(shí)組織員工多學(xué)習(xí)生產(chǎn)線的操作規(guī)程,提高工作效率,穩(wěn)定生產(chǎn),從而為提高產(chǎn)品質(zhì)量鋪平道路。

      第四,善于溝通,加強(qiáng)協(xié)助和協(xié)調(diào)

      溝通一直是我的軟肋,工作之外還行,工作中特別不擅長溝通。在今天的崗位上,溝通很重要。尤其是員工的思想必須通過深入了解才能掌握。只有掌握了員工的思想,才能知道管理的重點(diǎn)是什么,未來要做什么工作。在這方面我需要加強(qiáng)很多。

      我在過去的工作中獲得了一些經(jīng)驗(yàn),心態(tài)在工作中非常重要。我通過不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)來保持對工作的熱情,努力在日常工作中做出新的發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)。

      回顧過去一年的工作,我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都有了新的進(jìn)步,但也認(rèn)識(shí)到自己的不足,對遇到的新情況、新問題研究不夠,創(chuàng)新意識(shí)亟待加強(qiáng)。針對存在的問題,在今后的工作中,我會(huì)立足本職工作,從自身找原因,采取有效措施進(jìn)行整改。

    車間主任工作總結(jié)6

      新年伊始,工廠進(jìn)行了新一輪的機(jī)構(gòu)改革,“新起點(diǎn)、新期望”,一年來,車間在廠領(lǐng)導(dǎo)班子、廠黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞出產(chǎn)為中心,戰(zhàn)勝人員緊張、辦理困難等許多不利因素,不斷強(qiáng)化車間根底辦理作業(yè),狠抓落實(shí),經(jīng)過全體職工的共同盡力,車間的歸納辦理作業(yè)逐步走向正軌。車間在上級職能部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在車間廣闊干部職工的共同盡力下,滿意完成了一年的出產(chǎn)使命,現(xiàn)將20xx年來的作業(yè)總結(jié)如下:

      一、重視理論學(xué)習(xí),不斷前進(jìn)本身本質(zhì),盡力提升作業(yè)潛力。

      前進(jìn)本身本質(zhì)的根底是學(xué)習(xí),提升作業(yè)潛力的源泉還是學(xué)習(xí)。不積跬步,無以成千里。在春節(jié)的一年中,由于作業(yè)經(jīng)歷的欠缺,我在實(shí)踐中暴露出了一些問題,有了這些不可或缺的經(jīng)歷,此時(shí)的我作業(yè)起來顯著會(huì)感覺較之以往愈加的順手,其實(shí)所謂得不償失,所謂厚積薄發(fā),就是每一天都要盡可能地累積前進(jìn),哪怕只是幾處“微乎其微”的細(xì)節(jié),天長日久下來也是一筆可以極大助力作業(yè)的財(cái)富。

      我堅(jiān)持把學(xué)習(xí)擺在重要位置,不斷前進(jìn)理論水平和業(yè)務(wù)水平。時(shí)間做到自重、自省、自質(zhì)不斷前進(jìn),更好地適應(yīng)作業(yè)使命需求。堅(jiān)持用理論武裝頭腦,盡力前進(jìn)醒悟,仔細(xì)學(xué)習(xí)集團(tuán)與分公司各項(xiàng)作業(yè)會(huì)議精神,以一位共產(chǎn)黨員的規(guī)范來時(shí)間嚴(yán)格要求自己,保證作業(yè)使命和思想與黨總支撐續(xù)高度一致,堅(jiān)定不移,建立一心一意為人民效勞的思想,緊記“知識(shí)就是出產(chǎn)力“。透過不斷的學(xué)習(xí)來吸取高質(zhì)量的辦理模式、高效率的作業(yè)思想,并將其應(yīng)用在實(shí)際作業(yè)之中。在開拓了眼界的一起也使自己的辦理水平有了很大的前進(jìn)。仔細(xì)學(xué)習(xí)集團(tuán)和公司的各項(xiàng)方針政策,全面遵循公司的作業(yè)目標(biāo)和使命,在辦理中總結(jié)經(jīng)歷,在作業(yè)中不斷前進(jìn)。牢固建立以黨為核心,服從安排辦理的`正確思想認(rèn)識(shí)。

      二、愛崗敬業(yè),仔細(xì)履行作業(yè)責(zé)任,盡力提升作業(yè)質(zhì)量

      持續(xù)發(fā)揚(yáng)干一行,愛一行,鉆一行的作業(yè)作風(fēng),以高度的責(zé)任感、使命感和作業(yè)熱心,用心負(fù)責(zé)地開展作業(yè)。盡力熟悉車間的各項(xiàng)作業(yè)。常常安排并參加車間的各項(xiàng)訓(xùn)練。在不斷前進(jìn)本身本質(zhì)的一起前進(jìn)車間職工的全體技能,便于更好的完成各項(xiàng)出產(chǎn)使命。

      完善加強(qiáng)車間的日常辦理制度,行不守時(shí)的查看。我始終堅(jiān)持以仔細(xì)、負(fù)責(zé)、一絲不茍為作業(yè)宗旨,仔細(xì)完成好上級交給的各項(xiàng)作業(yè),做到不孤負(fù)領(lǐng)導(dǎo)信任,不愧對同志們的支撐尊重。

      俗話說“火車跑的快,全憑車頭帶”。車間出產(chǎn)時(shí),我常常在車間、現(xiàn)場進(jìn)行查看,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,前進(jìn)作業(yè)效率。設(shè)備呈現(xiàn)故障時(shí),放假期間,我?guī)ьI(lǐng)值班人員仔細(xì)做好工廠交給的各項(xiàng)作業(yè),用心參加,與職工們同甘共苦,充分發(fā)揮了車間帶頭人的效果。

      三、強(qiáng)化辦理,加強(qiáng)思想教育,不斷前進(jìn)職工思想本質(zhì)

      大眾是一切作業(yè)的力量源泉。而職工的思想情況直接關(guān)系到作業(yè)效率和作業(yè)的完成情況。車間每月守時(shí)安排職工進(jìn)行學(xué)習(xí),教育咱們建立主人翁責(zé)任感,把個(gè)人的命運(yùn)和工廠緊密的聯(lián)系起來,一起把職工的作業(yè)體現(xiàn)和獎(jiǎng)懲制度有機(jī)的結(jié)合起來,獎(jiǎng)勤罰懶,讓咱們認(rèn)識(shí)到只要透過自己不斷的盡力學(xué)習(xí)前進(jìn)才能與企業(yè)共同開展,然后調(diào)動(dòng)了職工的作業(yè)熱心,促進(jìn)了車間作業(yè)的順利開展。為了做好車間職工的思想作業(yè),咱們把職工的困難作為自己的事情來辦,在作業(yè)和生活上不斷關(guān)心他們。

    車間主任工作總結(jié)7

      時(shí)光荏苒,歲月穿梭,轉(zhuǎn)眼間20xx年就要過去了,回首過去的一年,我們圍繞安全生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù),認(rèn)真履行職責(zé),圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù),主要工作匯報(bào)如下:

      一、合理調(diào)整勞動(dòng)組合確保完成生產(chǎn)任務(wù)

      在生產(chǎn)工作中裝配車間根據(jù)公司的生產(chǎn)計(jì)劃安排,為了確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利完成,特別是在旺季生產(chǎn)的時(shí)期,充分調(diào)動(dòng)生產(chǎn)技術(shù)骨干和員工的積極性,合理調(diào)整勞動(dòng)、有效利用工作時(shí)間。通過車間各工段的積極配合努力,完成了公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),保證了銷售的供貨需求。

      二、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)

      車間在生產(chǎn)過程中各班組對自己的產(chǎn)品負(fù)有主人翁的責(zé)任感,對產(chǎn)品的質(zhì)量有高度的認(rèn)識(shí)。本著對客戶和對公司利益負(fù)責(zé)的精神,按生產(chǎn)工藝要求嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),在車間內(nèi)開展自檢互檢活動(dòng),有效的杜絕了不合格件流入下道工序,保證了車間裝配質(zhì)量,提高了挖機(jī)的市場競爭力。

      三、設(shè)備的維修保養(yǎng)及改造

      工作中,為確保生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量的完成,車間及時(shí)的對設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù),尤其是液壓扭矩扳手等一些進(jìn)口重點(diǎn)設(shè)備,車間高度重視,安排專人進(jìn)行日常使用和維護(hù),并定期聯(lián)系廠家進(jìn)行上門保養(yǎng),從而保證了裝配設(shè)備的完好率,避免了因設(shè)備故障停工停產(chǎn)現(xiàn)象的發(fā)生。

      四、安全生產(chǎn)

      車間在裝配過程中認(rèn)真宣傳貫徹公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)條例,嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行操作;并針對各班組、工序進(jìn)行安全教育,對已發(fā)生的、可能發(fā)生的安全實(shí)例進(jìn)行解剖,使員工清楚的認(rèn)識(shí)到安全工作的重要性,提高員工的安全工作防范意識(shí),有效的避免了各類事故的發(fā)生。

      五、學(xué)習(xí)、提高

      車間領(lǐng)導(dǎo)班子在主管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,加強(qiáng)理論和技術(shù)方面的學(xué)習(xí),利用生產(chǎn)淡季,對車間員工進(jìn)行專業(yè)知識(shí)、裝配技巧培訓(xùn),努力提高員工的裝配水平和班組長的管理技能。帶領(lǐng)全車間各班組員工,不斷學(xué)習(xí)提高,保質(zhì)保量的完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。

      六、在生產(chǎn)現(xiàn)場的改善方面,車間認(rèn)真加強(qiáng)班組管理,努力提高管理水平

      1、加強(qiáng)班組管理。在日常的工作中,車間定期組織管理人員召開工作例會(huì),及時(shí)掌握班組中存在的實(shí)際困難和問題,對一些班組中存在的好做法向其他班組中進(jìn)行推廣,對一些班組存在的問題進(jìn)行批評、講解,從而提高班組的整體水平。

      2、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組。車間加強(qiáng)“學(xué)習(xí)型班組”的創(chuàng)建,把開展班組基礎(chǔ)管理專項(xiàng)工作同當(dāng)前學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)結(jié)合起來,建立上下結(jié)合、有效溝通機(jī)制,完善班組建設(shè)考評與獎(jiǎng)懲制度,在加強(qiáng)班組考核、現(xiàn)場管理、提高質(zhì)量、安全管理等方面取得了新的進(jìn)展,營造良好了的學(xué)習(xí)氛圍,逐步實(shí)現(xiàn)了員工從“要我學(xué)”到“我要學(xué)”的轉(zhuǎn)變。

      20xx年,在公司各部門的'大力支持幫助下,通過車間上下不懈的努力,在質(zhì)量、安全、生產(chǎn)管理等方面都有了很大的改觀。預(yù)計(jì)xxxx年工程機(jī)械行業(yè)形勢將逐漸轉(zhuǎn)暖,我們將抓住這個(gè)有利時(shí)機(jī),加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新,加強(qiáng)質(zhì)量、生產(chǎn)和設(shè)備管理,杜絕浪費(fèi)、杜絕安全事故,力爭在生產(chǎn)管理上取得新的突破,努力完成公司挖機(jī)年產(chǎn)量xx臺(tái)任務(wù)。為實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo),我們將認(rèn)真做好以下幾項(xiàng)工作:

      1、不斷加強(qiáng)安全管理工作。

      我們將在認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,把安全生產(chǎn)作為公司管理工作的重中之重,堅(jiān)持安全常規(guī)管理,對安全工作常抓不懈。健全車間安全生產(chǎn)會(huì)議、巡回檢查、設(shè)備檢修、等記錄,將整個(gè)生產(chǎn)裝配過程記錄在案,便于分析查找問題。

      2、提高員工的質(zhì)量意識(shí),加大質(zhì)量管理力度,提高裝配合格率加強(qiáng)生產(chǎn)操作人員質(zhì)量培訓(xùn),強(qiáng)化員工質(zhì)量意識(shí)。我們將與質(zhì)檢部門合作,對操作員進(jìn)行定期的培訓(xùn),使員工了解質(zhì)量工作的重要性,并在平時(shí)生產(chǎn)現(xiàn)場中對員工的質(zhì)量意識(shí)不斷強(qiáng)化,使其熟知本工位可能產(chǎn)生的質(zhì)量問題和避免方法。

      3、加強(qiáng)現(xiàn)場管理,推進(jìn)精細(xì)化管理制度。

      新的一年,我們將進(jìn)一步加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場管理,對生產(chǎn)計(jì)劃,生產(chǎn)組織,人員、設(shè)備、物料調(diào)配等不斷優(yōu)化,保持生產(chǎn)現(xiàn)場的整潔有序,推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn),推精細(xì)化管理制度,力爭在20xx年生產(chǎn)管理工作不斷提高,走上新臺(tái)階。

      總之,為實(shí)現(xiàn)xx預(yù)計(jì)目標(biāo),我們車間將知難奮進(jìn)、開拓進(jìn)取,發(fā)揚(yáng)特別能吃苦的精神,從點(diǎn)滴小事做起,嚴(yán)格落實(shí)崗位責(zé)任制,內(nèi)強(qiáng)管理,外樹形象,力爭通過扎實(shí)有效的工作,實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)挖機(jī)xx臺(tái)的指標(biāo),共同創(chuàng)造輝煌燦爛的明天。

    車間主任工作總結(jié)8

      自從20xx年xx月進(jìn)入某某公司制造部擔(dān)任車間主任一職,回首也有四個(gè)月了,飽嘗過酸甜苦辣百味瓶。在各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,機(jī)器設(shè)備的增加;人員的穩(wěn)定;在質(zhì)量體系iso9000認(rèn)證的試行推動(dòng)下,產(chǎn)量、質(zhì)量都有明顯的提高,公司日趨向做大、做強(qiáng)。具體表現(xiàn)在以下八方面:

      一、產(chǎn)量方面

      產(chǎn)量從8月份入庫量為680603pcs到12月份dem產(chǎn)量達(dá)到1503353pcs,oem335353pcs,短短三四個(gè)月,產(chǎn)量翻了一倍多,這組數(shù)據(jù)正說明了在張總、陳工的正確帶領(lǐng)下,在晶體制造部所有員工的共同努力下,才會(huì)創(chuàng)造出某某公司制造部產(chǎn)量有史以來最高、最好水平。

      二、質(zhì)量方面

      1、各工序的合格率在以前的基礎(chǔ)上都均有明顯提高,直通率由10月份83到12月份達(dá)到84,直通率也創(chuàng)下了某某公司制造部產(chǎn)量有史以來最高、最好水平。

      2、客戶的投訴比以前有明顯的`下降,成品出貨的質(zhì)量也在從工藝、管理等方面加強(qiáng)控制。

      3、從9月到12月生產(chǎn)制程重大質(zhì)量事故共發(fā)生了兩起。

      三、人員管方面

      9月、10月因管理等多方面的原因,新員工也在不斷的補(bǔ)充,但人員的流動(dòng)性比較大。11月、12月這兩個(gè)月老員工的穩(wěn)定性在加強(qiáng)管理、提高工資待遇等因素下有所提高。但也有因?yàn)楣芾矸矫娴牟蛔阍斐蓚(gè)別員工的思想波動(dòng)性比較大。另一方面,由于我們是生產(chǎn)型企業(yè),員工的素質(zhì)參差不齊,缺少在這方面對員工按層次進(jìn)行培訓(xùn)。

      四、物耗方面

      1、主要原材料車間每月對返基和返修晶片等及時(shí)回收利用,但少量員工因技能、機(jī)器設(shè)備不穩(wěn)定性方面原因造成合格率低,加大原材料的投入量,影響了一次性直通率。

      2、主要輔材料銀絲和手指套控制不是太好,有待于在20xx年中加強(qiáng)管制。

      五、數(shù)據(jù)報(bào)表方面

      產(chǎn)量日報(bào)表、周報(bào)表、月報(bào)表、個(gè)人產(chǎn)量等都能準(zhǔn)確無誤、及時(shí)的統(tǒng)計(jì)好,隨著iso9000質(zhì)量體系試行的推動(dòng)下,產(chǎn)品批量卡等數(shù)據(jù)報(bào)表也能準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)好,方便于車間進(jìn)行查找、跟蹤及總結(jié)影響產(chǎn)量、質(zhì)量的原因。

      六、工藝方面

      1、為了確保產(chǎn)品的品質(zhì)的穩(wěn)定性,人工上架在10月底對操作工藝進(jìn)行了修改,由原來的兩點(diǎn)膠規(guī)定為三點(diǎn)膠,在張總的指點(diǎn)及班組的監(jiān)控下,人工上架的員工現(xiàn)已熟練的按更改后的工藝進(jìn)行操作。

      2、在日益競爭的市場中,我們想得到客戶的垂青,得有夯實(shí)的質(zhì)量保證,公司多方面的增加或改造設(shè)備。如對某些樣品增加溫特等工藝。

      七、5s管理

      在iso9000質(zhì)量體系試行中,雖然與公司前況相比,有很大進(jìn)步。但在5s管理方面我存大著很多不足,最主要是缺少持之以恒的管理方針,有時(shí)為了準(zhǔn)時(shí)交產(chǎn)量而忽略5s的持之以恒的管理。

      八、安全方面

      在沒有任何安全設(shè)施防護(hù)的情況下,這四個(gè)月中沒有發(fā)生過一起安全事故,這讓我感到很慶幸。如果說20xx年對某某公司制造部是個(gè)展翅飛躍的時(shí)段,那我更希望20xx年中我們能飛得更遠(yuǎn)、更廣,擁有一片更廣闊的天地。

    車間主任工作總結(jié)9

      我進(jìn)入車間工作已經(jīng)是第八年上了,作為車間的主任,對于這一年的工作,我想我是有一個(gè)很好的態(tài)度和方式的。一年很快就要結(jié)束,我想在這里對自己過去一段時(shí)間的表現(xiàn)和工作進(jìn)行一次總結(jié)。

      一、態(tài)度積極,工作上進(jìn)

      這一年,我們工廠迎來了一次巨大的挑戰(zhàn),今年車間的離職率比較高,所以在人員方面還是處于一個(gè)很被動(dòng)的狀況。雖然處于這種狀態(tài)之中,但是我一刻也沒有放松,堅(jiān)持把自己的工作管理好,保持一個(gè)上進(jìn)和積極地態(tài)度去學(xué)習(xí)和工作,任何事情都不可能一時(shí)間內(nèi)有所提升,也不可能一恍惚之間摧毀。所以只要保持下去,這一切就有可能會(huì)得到改善。今年我們車間也是根據(jù)這樣的一種觀念維持下來的。只要我們不放松,就有能力去突破和進(jìn)步。

      二、管理合格,改善方式

      這一年的管理工作是很重的,首先在人員管理方面,我花費(fèi)了比去年更多的精力和時(shí)間。有幾個(gè)月大家的情緒都比較低迷,所以我也做了一個(gè)打氣的人,鼓舞大家振作起來,把手里的工作以更高的效率完成好。我也改善了平時(shí)和同事們相處的方式,只要大家有什么意見,都可以過來直接跟我談,我更好的融入了這個(gè)集體中,所以對大家也有了更多的了解,讓我們之間的合作也更加的順利和暢通了。其實(shí)對于一個(gè)集體來說,團(tuán)結(jié)是很重要的,團(tuán)魂則是團(tuán)結(jié)的基礎(chǔ)。所以,我會(huì)在來年繼續(xù)努力,爭取一個(gè)更好的管理方式。

      三、彌補(bǔ)不足,計(jì)劃未來

      過去的不足,就要及時(shí)去彌補(bǔ)。現(xiàn)在我們的狀態(tài)還是可以的,但是也存在著一點(diǎn)點(diǎn)的不足。首先是我們做事的效率還是沒有提高很多,這一點(diǎn)是需要去努力的。平時(shí)我會(huì)多花一些時(shí)間放在研究方法上面,并且大力鼓舞同事們平時(shí)提出創(chuàng)新,提出建議。我覺得這是我們工作中改善不足最好的方式。此外,我也會(huì)計(jì)劃好未來,保持一個(gè)更加積極的態(tài)度去做好未來的'每一件事,每一份工作,不辜負(fù)每一位領(lǐng)導(dǎo)對我們車間的信任和期望。

      時(shí)間真的是一件讓人意猶未盡的事情。或許很多東西都是要丟棄的,很多東西都是要重新創(chuàng)造的。新的一年,我會(huì)鼓勵(lì)自己,去找到一個(gè)更好的目標(biāo),找到一個(gè)更加完美的工作方式,更好的進(jìn)行下去,發(fā)展下去。

    車間主任工作總結(jié)10

      回顧已經(jīng)過去的20xx的一年里,車間在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞生產(chǎn)為中心,克服諸多困難因素,不斷強(qiáng)化車間基礎(chǔ)管理工作,狠抓落實(shí),經(jīng)過全體車間員工的共同努力,車間的綜合管理工作一直處于正軌。車間在公司和制造部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在車間員工和班組長的共同努力下我們圓滿完成下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),并且在這生產(chǎn)過程中我們?nèi)〉昧溯^好的業(yè)績,但是也存在一些需要我們在以后工作中注意的問題。在新的一年里,我們必須保持在20xx年已經(jīng)取得的業(yè)績,使各方面工作能得到進(jìn)一步完善,在執(zhí)行20xx年生產(chǎn)任務(wù)過程中,很多方面反映出車間管理需要進(jìn)一步加強(qiáng),F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

      一、人員管理,生產(chǎn)安排,成本控制

      1、人員管理:車間制定了車間的各項(xiàng)管理制度,依照廠級文件的規(guī)定和要求,對車間制定的管理制度進(jìn)行了認(rèn)真梳理和進(jìn)一步完善,制定了個(gè)車間管理制度和員工考核制度。并在此基礎(chǔ)上協(xié)助人事部門完成了車間的定員工作,明確了各崗位的要求、職責(zé),健全了各級管理組織體系以及各項(xiàng)工作的管理規(guī)章制度。通過健全科學(xué)全面規(guī)范的管理制度,使車間的各項(xiàng)工作更加完善,車間的綜合生產(chǎn)水平有了顯著的提高。

      2、生產(chǎn)安排:每月能夠按時(shí)按量的完成公司所下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),及全年下料車間下料總產(chǎn)出約噸。

      3、在成本控制方面突出以下幾點(diǎn):

      (1)利用材的重復(fù)篩選與利用,車間安排了將每天產(chǎn)生的利用材當(dāng)天進(jìn)行了分類和清理,結(jié)合投單計(jì)劃的需求進(jìn)行每天及時(shí)消耗,真正做到了有小絕不用大的原則,使產(chǎn)生的利用才得了70%以上的再次利用,經(jīng)統(tǒng)計(jì)每年利用材中割出的產(chǎn)品每年約xxxx噸。

      (2)電極噴咀易損件的消耗,車間經(jīng)過幾個(gè)月的統(tǒng)計(jì)和分析總結(jié)出了按板厚切割米數(shù)和穿孔數(shù)量,評定出了一套電極噴咀正常的平均使用壽命。并實(shí)現(xiàn)了操作工工資和工作效率以及成本控制的捆綁。使得易損件電極噴咀從原來的提升到了為公司節(jié)約了成本每年約。

      二、加強(qiáng)教育培訓(xùn),提高職工綜合素質(zhì)

      車間在組織架構(gòu)下開展工作,對車間的安全教育、操作技能提出了更高要求。車間按照要求,車間組織培訓(xùn),涵蓋了車間質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)、消防知識(shí)、等方方面面的內(nèi)容。并結(jié)合車間實(shí)際,按照車間計(jì)劃,有組織、有步驟地開展了車間培訓(xùn)工作。

      1、消防知識(shí)、安全生產(chǎn)培訓(xùn)7月份,車間組織職工在影視和課堂講解等方面的安全知識(shí)培訓(xùn),整個(gè)培訓(xùn)過程輕松有序,培訓(xùn)內(nèi)容通俗易懂。通過此次培訓(xùn)活動(dòng)的開展,進(jìn)一步增強(qiáng)了員工的安全生產(chǎn)意識(shí)和安全消防知識(shí)。讓很多對安全意識(shí)淡薄的員工意識(shí)到了“安全第一”的重要性,為車間的安全管理工作起到了相當(dāng)大的促進(jìn)作用。

      2、加強(qiáng)了對員工的技能培訓(xùn)

      隨著今年市場需求的影響新產(chǎn)品的種類迅速增加,生產(chǎn)的難度也隨之而來,為確保生產(chǎn)形勢的需要,車間高度重視采取了由車間主任牽頭,各環(huán)節(jié)具體分工負(fù)責(zé)的方式,對容易出問題的產(chǎn)品、工作技能、安全生產(chǎn)知識(shí)等進(jìn)行了崗位操作培訓(xùn)和現(xiàn)場跟蹤指導(dǎo)。使得操作工自身技能和知識(shí)有了大幅度的提高,同時(shí)也使新產(chǎn)品的制作提高了生產(chǎn)效率、降低了生產(chǎn)成本。

      3、質(zhì)量知識(shí)培訓(xùn)

      質(zhì)量是企業(yè)的生命,下料車間自成立之日起便將產(chǎn)品質(zhì)量作為車間最為重要的管理工作來抓。為了使廣大員工的質(zhì)量意識(shí)得到進(jìn)一步提高,有效保證車間產(chǎn)品質(zhì)量,車間要求全體員工,特別是班組長要嚴(yán)格按照車間制定的質(zhì)量方面的文件要求和質(zhì)控方法對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格控制,經(jīng)過大家的共同努力在中挖下料方面取得了巨大的成績,使車間的質(zhì)量管理水平再上一個(gè)臺(tái)階。

      三、加強(qiáng)車間產(chǎn)品質(zhì)量管理工作,確保品牌生產(chǎn)質(zhì)量

      為確保車間正常運(yùn)行,確保保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)計(jì)劃,車間確定了一切工作圍繞“提質(zhì)、降耗、增效”的工作方針,質(zhì)量管理工作主要做了:

      1、車間制定了質(zhì)量管理和質(zhì)控方法方面的規(guī)定和制度,并對品牌質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)做了宣貫。

      2、產(chǎn)品質(zhì)量只有依靠全員質(zhì)量管理才能得到有效保證,車間通過強(qiáng)制管理制度和組織學(xué)習(xí)加強(qiáng)全員在線產(chǎn)品質(zhì)量控制,促進(jìn)“人人都是質(zhì)檢員”得以逐步落實(shí),所以出現(xiàn)質(zhì)量問題的處理與落實(shí)到個(gè)人達(dá)到了99%以上。

      3、實(shí)行質(zhì)量缺陷分析整改制度和即刻整改制度,通過對質(zhì)量缺陷的分析不斷查找生產(chǎn)過程中質(zhì)量控制存在的.不足,提出整改措施,有效促進(jìn)了全員質(zhì)量管理。(1.注重表現(xiàn)在中挖下料中,如所有左右件配對排版改進(jìn),完全解決了左右尺寸不配對的問題。2.實(shí)施了定機(jī)定程序下料方法,解決了一程序多機(jī)用,所導(dǎo)致的尺寸偏差問題等。)

      4、車間開展“質(zhì)量月評比”等活動(dòng),促進(jìn)質(zhì)量管理工作穩(wěn)定提高。

      通過以上方面的工作,車間順利完成了生產(chǎn)任務(wù),質(zhì)量指標(biāo)達(dá)到考核要求。

      四、加強(qiáng)車間安全管理工作,強(qiáng)化職工安全意識(shí),

      根據(jù)“安全第一、預(yù)防為主”的安全方針,車間在搞好職工安全培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,組織修訂完善了各項(xiàng)安全規(guī)章管理制度。

      一年來,車間始終把安全生產(chǎn)工作作為重點(diǎn)工作。車間確定了安全小組人員對車間的安全工作進(jìn)行管理,并完成了車間環(huán)境因素、危險(xiǎn)源的識(shí)別工作;組織人員定期對車間安全消防設(shè)施進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。同時(shí),車間不斷加強(qiáng)對設(shè)備安全操作的監(jiān)督檢查工作。通過以上工作的開展,職工的安全意識(shí)、操作技能、自我防護(hù)意識(shí)和能力普遍提高和增強(qiáng),20xx年實(shí)現(xiàn)了工傷費(fèi)用最低的一年,則無重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故,無重大設(shè)備事故。

      五、加強(qiáng)車間現(xiàn)場管理工作,使職工有一個(gè)身心愉悅的工作環(huán)境

      現(xiàn)場作業(yè)作為車間生產(chǎn)的后勤保障部門,班組人員本著一切服務(wù)于生產(chǎn)的宗旨,認(rèn)真地做好每項(xiàng)工作。

      一是車間結(jié)合現(xiàn)場人員的文化程度、工作能力等作出相應(yīng)的分工。并結(jié)合實(shí)際工作,充分調(diào)動(dòng)每個(gè)人的主觀能動(dòng)性,激發(fā)每個(gè)人的工作積極性,以利于在人手不夠等情況下也能很好地展開工作。

      二是現(xiàn)場組人員按照工作標(biāo)準(zhǔn)要求認(rèn)真開展工作:隨時(shí)巡查車間地面,清潔打掃機(jī)臺(tái)周邊環(huán)境,不漏過死角,確保地面干凈整潔;每天定時(shí)擦拭車間現(xiàn)場窗玻璃及檢查保養(yǎng)車間消防器材;及時(shí)清潔衛(wèi)生,保證了機(jī)臺(tái)現(xiàn)場環(huán)境井然有序。經(jīng)過現(xiàn)場組人員的共同努力,車間現(xiàn)場整潔干凈,窗明幾凈,為車間創(chuàng)造出良好的工作環(huán)境。

      六、加強(qiáng)車間基礎(chǔ)管理工作,積極完成上級布置的各項(xiàng)工作任務(wù)

      1、加強(qiáng)班組團(tuán)結(jié),不斷增強(qiáng)廣大員工凝聚力,車間班子成員之間能夠做到心往一處想,勁往一處使,真正做到思想上統(tǒng)一,步調(diào)上一致,工作中互相配合,互相補(bǔ)臺(tái)而不是拆臺(tái),拾遺補(bǔ)缺,真正發(fā)揮了班子的領(lǐng)頭帶動(dòng)作用,職工的凝聚力空前增強(qiáng),為圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

      2、加強(qiáng)班組管理。在日常的工作中,車間領(lǐng)導(dǎo)定期組織管理人員召開工作例會(huì),及時(shí)掌握班組中存在的實(shí)際困難和問題,對一些班組中存在的好做法向其他班組中進(jìn)行推廣,從而提高班組的整體水平。

      七、工作中的不足與工作計(jì)劃

      (1)工作中的不足:

      1.現(xiàn)場與精細(xì)化管理還需要進(jìn)一步嚴(yán)抓。

      2.應(yīng)該繼續(xù)提高自己的理論素養(yǎng),企業(yè)管理能力,以便于能更好的開展工作。

      3.成本節(jié)約方面還需進(jìn)一步的發(fā)掘與控制。

      (2)工作計(jì)劃

      1.繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹公司的各項(xiàng)方針政策和工作要求,努力完成好公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),加強(qiáng)自身思想建設(shè),積極為員工起模范帶頭作用。

      2.根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)量盡快將人員調(diào)配到位。

      3.進(jìn)一步加大成本節(jié)約與控制的力度。

      4.加大下料質(zhì)量的進(jìn)一步改善力度。

      5.認(rèn)真做好20xx的安全生產(chǎn)的部署工作。

      6.抓好節(jié)能降耗,成本核算和設(shè)備檢查保養(yǎng)工作。

      7.加強(qiáng)班組管理,不斷提高班組管理水平。

      以上就是車間20xx年的工作總結(jié),車間的各項(xiàng)管理工作取得成績的同時(shí)也存在一定的不足,車間將在以后的工作中,逐步改善,帶領(lǐng)職工共同把車間的各項(xiàng)工作做好,為公司的又好又快發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    車間主任工作總結(jié)11

      xx年轉(zhuǎn)瞬即逝,在這一年里我經(jīng)歷了很多、學(xué)會(huì)了很多、同時(shí)也收獲了很多。在這一年里我透過不斷的努力,加強(qiáng)管理、技術(shù)學(xué)習(xí),加強(qiáng)了車間的現(xiàn)場管理,把好質(zhì)量關(guān),盡自已最大的努力把工作做到最好;在這一年里,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,扎實(shí)整改,穩(wěn)定生產(chǎn),圓滿完成了xx年的生產(chǎn)任務(wù)?偨Y(jié)如下:

      1、強(qiáng)化安全意識(shí),落實(shí)安全措施:

      高度重視安全生產(chǎn)工作,充分利用班前會(huì),向員工進(jìn)行安全教育,使員工清楚了安全工作的重要性,提高了員工安全工作的防范意識(shí)。

      2、基本保證了生產(chǎn)進(jìn)度:

      全年共完成220個(gè)訂單與樣機(jī),其中90%的.是保證了進(jìn)度要求。這在上年有所提高,其中不能保進(jìn)度的大多都是期望的,這也與我們員工和管理者的技能有關(guān),質(zhì)量與效率都不是很高。

      3、提高生產(chǎn)效率:

      人員合理調(diào)配,規(guī)范工作紀(jì)律,培養(yǎng)了一部分技術(shù)員工。生產(chǎn)效率的提高在裝配組表現(xiàn)的最為明顯。

      4、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè):

      (如工樁、夾具、樣板等)努力為生產(chǎn)服務(wù)來保證生產(chǎn)效率。

      xx年需要改善的:

      xx年就要到了,在即將開始的新一年的工作中,為了在今后的工作中取得更好的成績,我將朝著以下方向努力:

      1、完善車間的各項(xiàng)規(guī)章制度,用制度規(guī)范職工的行為。

      2、獎(jiǎng)懲分明,進(jìn)一步發(fā)揮骨干作用和調(diào)動(dòng)全體職工的用心性。

      3、進(jìn)一步加強(qiáng)日常管理工作的程序化,做到職責(zé)到人、分工明確、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)互助。

      4、進(jìn)一步完善每一種產(chǎn)品的計(jì)劃、備件、材料、消耗的記錄管理,為生產(chǎn)和效益服務(wù)。

      5、合理搭配人員分配工作,取長補(bǔ)短,充分發(fā)揮每一個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)。

      6、個(gè)別職工和班組長質(zhì)量意識(shí)不強(qiáng),對待工作中出現(xiàn)的質(zhì)量問題不夠重視,嚴(yán)重影響車間整體形象。以上問題,我們會(huì)在下年的工作中重點(diǎn)解決。

      xx年自己需要加強(qiáng)的:

      1、完善各項(xiàng)制度及操作流程。

      2、提高自身管理水平,完成工作任務(wù)。

      3、擺正工作態(tài)度,調(diào)整心態(tài),不斷理解新的挑戰(zhàn)。

      4、培養(yǎng)溝通,協(xié)調(diào)潛力。

      20xx將努力學(xué)習(xí)管理知識(shí),用心參與各種疑難問題的分析及解決,不斷提高自身的技術(shù)水平,使自己的技能和管理水平更上一個(gè)臺(tái)階,使自己能更好的為生產(chǎn)服務(wù),為公司創(chuàng)造更大效益。

    車間主任工作總結(jié)12

      想要寫好一篇車間主任年度工作總結(jié)不是一件簡單的事情,下面為大家推薦一篇車間主任年度工作總結(jié)范文,供大家參考,車間主任年度工作總結(jié)。

      xx年轉(zhuǎn)瞬即逝,在這一年里我經(jīng)歷了很多、學(xué)會(huì)了很多、同時(shí)也收獲了很多。在這一年里我通過不斷的努力,加強(qiáng)管理、技術(shù)學(xué)習(xí),加強(qiáng)了車間的現(xiàn)場管理,把好質(zhì)量關(guān),盡自已最大的努力把工作做到最好;在這一年里,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,扎實(shí)整改,穩(wěn)定生產(chǎn),圓滿完成了xx年的生產(chǎn)任務(wù)。

      總結(jié)如下:

      1、強(qiáng)化安全意識(shí),落實(shí)安全措施:高度重視安全生產(chǎn)工作,充分利用班前會(huì),向員工進(jìn)行安全教育,使員工清楚了安全工作的重要性,提高了員工安全工作的防范意識(shí)。

      2、基本保證了生產(chǎn)進(jìn)度:全年共完成220個(gè)訂單與樣機(jī),其中90%的是保證了進(jìn)度要求。這在上年有所提高,其中不能保進(jìn)度的大多都是希望的,這也與我們員工和管理者的技能有關(guān),質(zhì)量與效率都不是很高,年度工作總結(jié)《車間主任年度工作總結(jié)》。

      3、提高生產(chǎn)效率:人員合理調(diào)配,規(guī)范工作紀(jì)律,培養(yǎng)了一部分技術(shù)員工。生產(chǎn)效率的提高在裝配組表現(xiàn)的最為明顯。

      4、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè):(如工樁.夾具.樣板等)努力為生產(chǎn)服務(wù)來保證生產(chǎn)效率。

      xx年需要改進(jìn)的:

      xx年就要到了,在即將開始的新一年的工作中,為了在今后的`工作中取得更好的成績,我將朝著以下方向努力:

      1、完善車間的各項(xiàng)規(guī)章制度,用制度規(guī)范職工的行為。

      2、獎(jiǎng)懲分明,進(jìn)一步發(fā)揮骨干作用和調(diào)動(dòng)全體職工的積極性。

      3、進(jìn)一步加強(qiáng)日常管理工作的程序化,做到責(zé)任到人、分工明確、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)互助。

      4、進(jìn)一步完善每一種產(chǎn)品的計(jì)劃、備件、材料、消耗的記錄管理,為生產(chǎn)和效益服務(wù)。

      5、合理搭配人員分配工作,取長補(bǔ)短,充分發(fā)揮每一個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)。

      6、個(gè)別職工和班組長質(zhì)量意識(shí)不強(qiáng),對待工作中出現(xiàn)的質(zhì)量問題不夠重視,嚴(yán)重影響車間整體形象。以上問題,我們會(huì)在下年的工作中重點(diǎn)解決。

      xx年自己需要加強(qiáng)的:

      1、完善各項(xiàng)制度及操作流程。

      2、提高自身管理水平,完成工作任務(wù)。

      3、擺正工作態(tài)度,調(diào)整心態(tài),不斷接受新的挑戰(zhàn)。

      4、培養(yǎng)溝通,協(xié)調(diào)能力。

      下一年我將努力學(xué)習(xí)管理知識(shí),積極參與各種疑難問題的分析及解決,不斷提高自身的技術(shù)水平,使自己的技能和管理水平更上一個(gè)臺(tái)階,使自己能更好的為生產(chǎn)服務(wù),為公司創(chuàng)造更大效益。

    車間主任工作總結(jié)13

      在上半年,作為一名車間主管,我在思想上嚴(yán)于律已,熱愛自己的事業(yè),以主管的要求嚴(yán)格要求自己,鞭策自己,力爭思想上和工作上在同事心目中都樹立起榜樣的作用。積極參加工廠及公司組織的各項(xiàng)活動(dòng),半年來,我服從和配合領(lǐng)導(dǎo)做好生產(chǎn)部門各項(xiàng)工作。我相信在以后的工作中,我會(huì)在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在同事們的幫助下,通過自己的努力,克服缺點(diǎn),取得更大的進(jìn)步。下半年,我將更加努力工作,勤學(xué)苦練,使自己真正成為一個(gè)經(jīng)受得起任何考驗(yàn)的主管,F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下:

      一、欲求到位心先至

      任何工作要做到位,關(guān)鍵都在于心要到位。一個(gè)人有了責(zé)任心,才會(huì)有積極主動(dòng)的態(tài)度、深入扎實(shí)的作風(fēng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神。要想在工作中取得新的突破,找準(zhǔn)關(guān)鍵點(diǎn)很重要。我認(rèn)為我的關(guān)鍵點(diǎn)就是要豐富自己的知識(shí),特別是象我這樣半路出家的人,對生產(chǎn)管理知識(shí)了解的不是很透徹,遇到問題缺乏解決辦法。7月份被提拔到xx公司任車間主任一—職,這對我來講是一一個(gè)提高、豐富自己的好機(jī)會(huì)。在這幾個(gè)月的時(shí)間里,我依據(jù)自己的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),再生產(chǎn)現(xiàn)成多學(xué)多問,盡可能多的學(xué)習(xí)自己以前沒接觸到的生產(chǎn)資料。這個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)激起了我的學(xué)習(xí)熱情,也為今后的工作打下了基礎(chǔ)。

      二、腳踏實(shí)地,不好高騖遠(yuǎn)

      任何一件大事,無不是由若干小的細(xì)節(jié)構(gòu)成的。能夠在小處努力,把每一個(gè)細(xì)節(jié)做好的人,一定能成就大事業(yè)。同樣每一個(gè)漫不經(jīng)心的小疏忽也會(huì)釀成大事故。立足實(shí)際做好當(dāng)前,結(jié)給現(xiàn)在的生產(chǎn)設(shè)備從提高工作效率方面入手。隨著公司設(shè)備的老化和各方面的限制為產(chǎn)品的進(jìn)一步改進(jìn)提高加大了難度。所以今后的工作要從設(shè)備的小改小革和操作精益求精的工作入手,做好巡檢及提高制造部員工操作能力,這樣才能更好的完成生產(chǎn)任務(wù)。做每一項(xiàng)工作、每一次改進(jìn)都需要我們從小處著手,精益求精。正陽才能使生產(chǎn)任務(wù)、產(chǎn)品性能的進(jìn)一步提升。

      三、樹立全局觀念,做好本職工作

      一個(gè)成熟的企業(yè)就好比一臺(tái)正在運(yùn)行的設(shè)備,各個(gè)部件的配合協(xié)作才能為設(shè)備的運(yùn)行提供保證。公司各個(gè)部門的銜接是否流暢也就決定著公司的效率;仡欉^去的一年我還有很多的不足之處需要加強(qiáng),新的一年更是向我提出了更高的要求。在保質(zhì)保量完成工作前提下,還有很多新的工作需要開展,特別是要將產(chǎn)品質(zhì)量提高到一個(gè)新的層次,是我以前的工作不夠重視的領(lǐng)域,我將在這方面多下功夫,努力配合技術(shù)部門嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。要想將產(chǎn)品質(zhì)量提高到一一個(gè)新的層次,除了完善設(shè)備還要有一流的操作人員。在新的一年里,一定會(huì)根據(jù)現(xiàn)有的`生產(chǎn),適時(shí)組織員工結(jié)合理論多學(xué)習(xí)生產(chǎn)線操作規(guī)程,提高工作效率,穩(wěn)定生產(chǎn)才能發(fā)給提高產(chǎn)品質(zhì)量做好鋪墊。

      四、善于溝通交流,加強(qiáng)協(xié)助協(xié)調(diào)

      溝通交流一直是我的弱項(xiàng),在工作之外還可以,工作之中的溝通尤不擅長。如今的崗位,溝通是非常重要的,尤其是對員工思想必須通過深入的了解才能掌握,掌握了員工的思想才能知道以后在管理方面的重點(diǎn)是什么,還有什么工作要做。這方面我需要加強(qiáng)的很多。

      在過去的工作中得到了一些體會(huì),在工作中心態(tài)很重要,通過不斷的學(xué)習(xí)新知識(shí)保持工作的激情,爭讓自己在每天的工作中有新的發(fā)現(xiàn)和提高;仡櫚肽陙淼墓ぷ鳎以谒枷肷、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步,但我也認(rèn)識(shí)到自己的不足之處,對遇到的新情況新問題研究不夠、創(chuàng)新意識(shí)還亟待加強(qiáng)。針對存在問題,在今后的工作中,我將立足本職工作,從自身查找原因,切實(shí)采取有效措施加以整改。

    車間主任工作總結(jié)14

      20xx上半年轉(zhuǎn)眼過去了,迎來了對自己具有挑戰(zhàn)的20xx下半年;仡櫳习肽旮兄x領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和支持,x月份把我從x一線任車間副主任提拔到轉(zhuǎn)到x任車間主任,這半年里跟著領(lǐng)導(dǎo)學(xué)到很多,得到的也很多。主角的轉(zhuǎn)變后從開始跟著車間主任干到之后自己獨(dú)當(dāng)一面,這使我的壓力相當(dāng)大,深知自己肩負(fù)的職責(zé)比以前更重。由于自己對工作性質(zhì)的轉(zhuǎn)變對工作不太熟悉所以工作起來存在很多困難,但這個(gè)時(shí)候是各位領(lǐng)導(dǎo)的幫忙、關(guān)懷、激勵(lì)使我在應(yīng)對困難的時(shí)候勇于克服,使自己一點(diǎn)一點(diǎn)的提高發(fā)揮出自己的潛力。

      被調(diào)任后我始終在思考要做什么?該怎樣做才能快速成長,怎樣才能把自己的價(jià)值發(fā)揮?每一天只是在沿著別人早已開展的路按部就班的進(jìn)行工作,毫無新意。要是想要新的提高,新的突破就務(wù)必豐富自己的專業(yè)知識(shí),尋求新的管理方法。只有帶著這樣的問題一步一步的工作,一步步的總結(jié)才能使自己在工作中不斷地提高。作為新任車間主任壓相當(dāng)?shù)拇,與其他車間相比自己從工作經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)都存在著明顯差異和不足。

      在那里從以下幾點(diǎn)開展工作提高自己:

      一、欲求到位“心”先至。任何工作要做到位,關(guān)鍵都在于“心”要到位。一個(gè)人有了職責(zé)心,才會(huì)有用心主動(dòng)的態(tài)度、深入扎實(shí)的作風(fēng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神。要想在工作中取得新的突破,找準(zhǔn)關(guān)鍵點(diǎn)很重要。我認(rèn)為我的關(guān)鍵點(diǎn)就是要豐富自己的知識(shí),個(gè)性是象我這樣半路出家的人,對生產(chǎn)管理知識(shí)了解的不是很透徹,遇到問題缺乏解決辦法。x月份被提拔到xx公司任車間主任一職,這對我來講是一個(gè)提高、豐富自己的好機(jī)會(huì)。在這幾個(gè)月的時(shí)間里,我依據(jù)自己的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),再生產(chǎn)現(xiàn)成多學(xué)多問,盡可能多的學(xué)習(xí)自己以前沒接觸到的生產(chǎn)資料。這個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)激起了我的學(xué)習(xí)熱情,也為今后的工作打下了基礎(chǔ)。

      二、腳踏實(shí)地,不好高騖遠(yuǎn)。任何一件大事,無不是由若干小的細(xì)節(jié)構(gòu)成的。能夠在小處努力,把每一個(gè)細(xì)節(jié)做好的人,必須能成就大事業(yè)。同樣每一個(gè)漫不經(jīng)心的小疏忽也會(huì)釀成大事故。立足實(shí)際做好當(dāng)前,結(jié)合此刻的'生產(chǎn)設(shè)

      備從提高工作效率方面入手。隨著公司設(shè)備的老化和各方面的限制為產(chǎn)品的進(jìn)一步改善提高加大了難度。所以今后的工作要從設(shè)備的小改小革和操作精益求精的工作入手,做好巡檢及提高制造部員工操作潛力,這樣才能更好的完成生產(chǎn)任務(wù)。做每一項(xiàng)工作、每一次改善都需要我們從小處著手,精益求精。正陽才能使生產(chǎn)任務(wù)、產(chǎn)品性能的進(jìn)一步提升。

      三、樹立全局觀念,做好本職工作。一個(gè)成熟的企業(yè)就好比一臺(tái)正在運(yùn)行的設(shè)備,各個(gè)部件的配合協(xié)作才能為設(shè)備的運(yùn)行帶給保證。公司各個(gè)部門的銜接是否流暢也就決定著公司的效率;仡欉^去的半年我還有很多的不足之處需要加強(qiáng),新的下半年更是向我提出了更高的要求。在保質(zhì)保量完成工作前提下,還有很多新的工作需要開展,個(gè)性是要將產(chǎn)品質(zhì)量提高到一個(gè)新的層次,是我以前的工作不夠重視的領(lǐng)域,我將在這方面多下功夫,努力配合技術(shù)部門嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。要想將產(chǎn)品質(zhì)量提高到一個(gè)新的層次,除了完善設(shè)備還要有一流的操作人員。在新的半年里,必須會(huì)根據(jù)現(xiàn)有的生產(chǎn),適時(shí)組織員工結(jié)合理論多學(xué)習(xí)生產(chǎn)線操作規(guī)程,提高工作效率,穩(wěn)定生產(chǎn)才能發(fā)給提高產(chǎn)品質(zhì)量做好鋪墊。

      四、善于溝通交流,加強(qiáng)協(xié)助協(xié)調(diào)。溝通交流一向是我的弱項(xiàng),在工作之外還能夠,工作之中的溝通尤不擅長。如今的崗位,溝通是十分重要的,尤其是對員工思想務(wù)必透過深入的了解才能掌握,掌握了員工的思想才能明白以后在管理方面的重點(diǎn)是什么,還有什么工作要做。這方面我需要加強(qiáng)的很多。在過去的工作中得到了一些體會(huì),在工作中心態(tài)很重要,透過不斷的學(xué)習(xí)新知識(shí)持續(xù)工作的激情,力爭讓自己在每一天的工作中有新的發(fā)現(xiàn)和提高;仡櫳习肽陙淼墓ぷ鳎以谒枷肷、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步,但我也認(rèn)識(shí)到自己的不足之處,對遇到的新狀況新問題研究不夠、創(chuàng)新意識(shí)還亟待加強(qiáng)。針對存在問題,在今后的工作中,我將立足本職工作,從自身查找原因,切實(shí)采取有效措施加以整改。

    車間主任工作總結(jié)15

      自從上半年xx月進(jìn)入xx公司制造部擔(dān)任車間主任一職,回首也有x個(gè)月了,飽嘗過酸甜苦辣百味瓶。在各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,機(jī)器設(shè)備的增加;人員的穩(wěn)定;在質(zhì)量體系iso9000認(rèn)證的試行推動(dòng)下,產(chǎn)量、質(zhì)量都有明顯的提高,公司日趨向做大、做強(qiáng)。具體表現(xiàn)在以下八方面:

      一、產(chǎn)量方面

      產(chǎn)量從x月份入庫量為680603pcs到x月份dem產(chǎn)量達(dá)到1503353pcs,oem335353pcs,短短x個(gè)月,產(chǎn)量翻了一倍多,這組數(shù)據(jù)正說明了在x總、x工的正確帶領(lǐng)下,在晶體制造部所有員工的共同努力下,才會(huì)創(chuàng)造出xx公司制造部產(chǎn)量有史以來最高、最好水平。

      二、質(zhì)量方面

      1、各工序的合格率在以前的基礎(chǔ)上都均有明顯提高,直通率由x月份83、xxxx到x月份達(dá)到84、xxxx,提高了1、xxxx,直通率也創(chuàng)下了xx公司制造部產(chǎn)量有史以來最高、最好水平。

      2、客戶的投訴比以前有明顯的下降,成品出貨的質(zhì)量也在從工藝、管理等方面加強(qiáng)控制。

      3、從x月到xx月生產(chǎn)制程重大質(zhì)量事故共發(fā)生了兩起。

      4、7456mhz/s和太萊的12mhz/s印錯(cuò)字。

      三、人員管理方面

      x月、x月因管理等多方面的原因,新員工也在不斷的補(bǔ)充,但人員的流動(dòng)性比較大。x月、x月這兩個(gè)月老員工的穩(wěn)定性在加強(qiáng)管理、提高工資待遇等因素下有所提高。但也有因?yàn)楣芾矸矫娴牟蛔阍斐蓚(gè)別員工的思想波動(dòng)性比較大。另一方面,由于我們是生產(chǎn)型企業(yè),員工的素質(zhì)參差不齊,缺少在這方面對員工按層次進(jìn)行培訓(xùn)。

      四、物耗方面

      1、主要原材料車間每月對返基和返修晶片等及時(shí)回收利用,但少量員工因技能、機(jī)器設(shè)備不穩(wěn)定性方面原因造成合格率低,加大原材料的投入量,影響了一次性直通率。

      2、主要輔材料銀絲和手指套控制不是太好,有待于在20xx下半年中加強(qiáng)管制。

      五、數(shù)據(jù)報(bào)表方面

      產(chǎn)量日報(bào)表、周報(bào)表、月報(bào)表、個(gè)人產(chǎn)量等都能準(zhǔn)確無誤、及時(shí)的統(tǒng)計(jì)好,隨著iso9000質(zhì)量體系試行的推動(dòng)下,產(chǎn)品批量卡等數(shù)據(jù)報(bào)表也能準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)好,方便于車間進(jìn)行查找、跟蹤及總結(jié)影響產(chǎn)量、質(zhì)量的原因。

      六、工藝方面

      1、為了確保產(chǎn)品的品質(zhì)的穩(wěn)定性,人工上架在10月底對操作工藝進(jìn)行了修改,由原來的兩點(diǎn)膠規(guī)定為三點(diǎn)膠,在張總的指點(diǎn)及班組的監(jiān)控下,人工上架的員工現(xiàn)已熟練的按更改后的工藝進(jìn)行操作。

      2、在日益競爭的市場中,我們想得到客戶的垂青,得有夯實(shí)的質(zhì)量保證,公司多方面的增加或改造設(shè)備。如對某些樣品增加溫特等工藝。

      七、5s管理

      在iso9000質(zhì)量體系試行中,雖然與公司前況相比,有很大進(jìn)步。但在5s管理方面我存大著很多不足,最主要是缺少持之以恒的管理方針,有時(shí)為了準(zhǔn)時(shí)交產(chǎn)量而忽略5s的`持之以恒的管理。

      八、安全方面在沒有任何安全設(shè)施防護(hù)的情況下,這x個(gè)月中沒有發(fā)生過一起安全事故,這讓我感到很慶幸。如果說20xx上半年對xx公司制造部是個(gè)展翅飛躍的時(shí)段,那我更希望20xx下半年中我們能飛得更遠(yuǎn)、更廣,擁有一片更廣闊的天地。

      20xx上半年八個(gè)方面中存在的不足,在20xx下半年中要加強(qiáng)改進(jìn),具體實(shí)施以下五方面:

      一、產(chǎn)量方面

      1、加強(qiáng)員工的穩(wěn)定性;

      2、加強(qiáng)提高員工的操作技能,提高生產(chǎn)效率;

      3、有效的安排好生產(chǎn),減少時(shí)間的滯留性。

      二、質(zhì)量方面

      1、加強(qiáng)培訓(xùn)、提高員工的操作技能,提高一次性合格率;

      2、加強(qiáng)對設(shè)備的保養(yǎng);

      3、加強(qiáng)對重點(diǎn)工序的管控,減少生產(chǎn)質(zhì)量事故的發(fā)生;

      三、物耗方面

      1、加大對返基、返修片的有效利用數(shù)量,提高一次性合格率;

      2、加強(qiáng)對原材料物掉地現(xiàn)象的管制;

      3、加強(qiáng)對銀絲、手指套等輔助材料的管控;

      四、5s管理方面

      1、加強(qiáng)對員工素質(zhì)教育的培訓(xùn);

      2、要求領(lǐng)班堅(jiān)持持之以恒的5s管理,加強(qiáng)在產(chǎn)品工藝中因5s易造成品質(zhì)事故的進(jìn)行管控。

      五、在數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、工藝、安全方面同樣引起重視,加強(qiáng)管理,確保安全生產(chǎn)。

      在下半年來臨之際,我希望公司能在下半年中,從考慮員工的穩(wěn)定性出發(fā),不但要提高員工的工資待遇及福利、保證適當(dāng)?shù)男菹r(shí)間,還要舉辦一些有益的活動(dòng)來增加大家的凝聚力;同時(shí)我也希望管理層次的工資待遇及福利也能有所提高。另外我認(rèn)為對于一個(gè)企業(yè)來講,安全生產(chǎn)是最重要、關(guān)鍵的注意事項(xiàng),我們公司目前沒有一個(gè)滅火器是可以用的,其他安全設(shè)施也不是很完備,一旦出現(xiàn)安全事故時(shí),連現(xiàn)場想找個(gè)滅火器來應(yīng)急都沒有,后果不堪設(shè)想,我建議公司在20xx下半年中能把安全生產(chǎn)放在首位來考慮。能行動(dòng)增加安全消防的基礎(chǔ)設(shè)施及對員工進(jìn)行安全教育。為了方面管理,我希望在下半年公司能將考勤制度更完善些,給員工都配備好考勤卡,讓他們不但感覺到公司制度是嚴(yán)格的,還能方便我們來統(tǒng)計(jì)。車間單獨(dú)購買打卡機(jī)或者按以前的部分員工用的磁卡配備與xx一起打卡也可以。針對我們公司實(shí)行12小時(shí)兩班倒制度,很多員工反映到晚上6點(diǎn)多時(shí)肚子餓得很,有時(shí)按排加班時(shí)就更難忍受;上夜班時(shí),夜里沒有熱飯吃,很大員工為了方便只泡些方便面或者帶點(diǎn)面包來充饑,又沒有可以坐下來吃飯的地方,這里站著一個(gè)那里蹲著一個(gè),讓員工感覺不是在一個(gè)好的正規(guī)的企業(yè)里工作生活,與外面的工地上的民工生活倒有些相像,于是環(huán)境衛(wèi)生也得不到有效的保證及員工的整體素質(zhì)也不能得到很大提高。這怎么能讓員工穩(wěn)定下來,以廠為家。我建議在20xx下半年,公司能在這方面有所改善及提高。

    【車間主任工作總結(jié)】相關(guān)文章:

    車間主任工作總結(jié)11-19

    車間主任工作總結(jié)07-14

    車間主任工作總結(jié)范文02-16

    (精華)車間主任工作總結(jié)11-14

    車間主任月度工作總結(jié)09-15

    車間主任工作總結(jié)(熱門)11-11

    車間主任工作總結(jié)最新08-27

    【優(yōu)選】車間主任工作總結(jié)10-11

    車間主任終工作總結(jié)09-09

    車間主任半年工作總結(jié)02-17

    CHINESE洗澡偷窥VOYEURHIT| 尤物视频极品盛宴| 亚洲人成无码网在线观看APP| 6080YYY午夜理论片免费| 潮喷视频免费在线观看| 高清国语自产拍免费| 国产真实迷奷在线播放| 国产丝袜AV在线| 久久国产免费2020| 2021av最新网站| 欧美综合区自拍亚洲综合绿色| 人妻被小屁孩中文字幕| 国内精品自线一区二区三区2021| 在线观看黄页网免费视频 | 国产的花视频在线观看免费| 午夜国产在线网址| 国产呦系列福利入口| meinv自慰免费网站| 亚瑟精品久久| 久久精品视频玉蒲团| 亚洲日韩aⅴ在线视频| 大香伊蕉99大香伊蕉免费视频| 福利姬液液酱喷水自慰| bbwbbwbbw肥婆大肥p| 污污网站网址在线观看日本黄| www国产一级一区在线| 白丝袜jk喷水在线观看| 无码人妻丰满熟妇区精品| 日韩欧美中文一区二区视频乱| 免费无码哟哟AV| 色天使久久综合给合久久97色| 啊片网站在线观看| 澳门日韩无码| 巨大巨粗巨长 黑人长吊| 亚洲精品卡通动漫第一页7区| AV伊人天堂网| 2019天堂福利亚洲| 日韩AV无码中文影院| 国产美女精品视频线播放| 337p日本大胆顶级欧美艺术| 自慰高潮免费在线观看| 亚洲阿v天堂网2021| 四虎影无码| 国产无遮挡又黄又爽免费视频| 国产女同作爱系列闺蜜| 欧美成人a视频免费专区| 少妇又色又爽又高潮| 久久播一本到综合综合88| 99久国产精品亚洲9| 成年视频人免费站| 日本XXXX色视频在现| 丝袜好爽视频在线观看| 中文字幕无线码一区二区| 久久丫精品国产亚洲av| 久久精品这里有国家电影网| 国产精品iGAO视频网网址| 亚洲高清自慰熟女| JK白丝班长胯下娇喘视频| 国产双飞自拍视频| 国产又色又爽又黄的网站在线| av天堂日韩| 午夜福利国产视频| 久久女人丝袜脚| av鲁丝天堂一区二区鲁丝三区| 黑人又黑又黑又粗又大视频| 国产免费午夜福利在线播放11| 一线天美女自慰在线观看 | 亚洲天堂网在线视频| 久久精品国产亚洲avapp下载| 国产免费人成xvideos视频| 久久国产精品久久精| 大胆欧美熟妇XX动态图| 别揉我的胸~啊~嗯~少妇视频| 高潮啃花蒂免费视频观看| 爱爱网视频| 再猛点深使劲爽免费视频| 18禁99网站这些观看| аwww在线| 国产交换配乱婬视频A| 日本熟妇人妻XXXX直| 亚洲无线网在线观看国产动漫| 76少妇精品导航| 中文字幕人妻系列一区尤物视频| 超碰91在线| 曰的好深好爽视频| 户外露出视频一区| av手机天堂网在线观看| 久久艹禁精品| 久久熟女视频| 成本人片在线观看免费| 亚洲无码电影院| 手机天堂AV| yy111111少妇影院勉费观看| 亚洲欧美成人A∨在线观看| 中国国产高清免费AV片蜜芽TV| 尤物国产在线| 在线影院亚洲无码| 日本按摩女高潮喷水视频| 日韩免费一本二本三本视频| 白嫩小受男同GV| 无码啪啪精品天堂浪潮av| 三上悠亚Av正片在线观看一区二区三区| 99久免费精品视频在线观看| 国产免费11P| 中国AV一区二区三区无码| 国产亚洲人成网站在线观看| 国产精品老女人精品视频| 熟妇乱在线观看| 性BBB欧美老妇胖老太| CHINESE乱子伦XXXX国| 欧洲美熟女乱又伦av| 精品国产高清AV| 又污又湿又爽又黄的网站| 天堂无码不卡av| xxxx欧美和曰本| 大学生精品视频在线一区| ā片在线观看免费观看| 一级毛片手机免费看| 国产乱子伦在线观看| 国产精品老妇人| 三级无码在钱av无码在钱| 色综合久久综合中文综合网| 一级gv在线观看| 毛片无码高清视频网站| 又大又粗的妇毛片| 色综合伊人丁香五月桃花婷婷| 亚洲自偷自拍另类图片二区| 在线观看精品视频网站| A级毛片免費看| 色呦呦人人视频| 91麻豆手机福利视频不卡| 丝袜在线无码| 18禁在线播放一区二区| 无人区在线高清完整免费版| baoyu777尤物视频| 国产亚洲精品A在线观看下载| 18禁免费在线网站| 亚洲日韩国产精品第一页一区| ld 丁香综合在线| 在线观看日韩精品一区二区| 免费美女毛片| 精品国产成人av免费| 8x视频免费在线观看| 97碰碰人人插视频| 亚州男同网| AV无码专区亚洲AV波多野结| 国产校花处被破的视频| 母乳97综合精品看看| 有码高清在线视频| 成年人免费视频啪啪| 国产福利白浆在线观看视频| 乌克兰鲜嫩XXXX| 最好看的2019中文字幕国语日本| 国产美女清纯呻吟在线观看| 餐桌下玩弄人妻丝袜小脚| 国产盗摄一区| 被窝窝女人爽爽爽影院| chinese国语videos国产| 俺也去免费公开视频| 亚洲免费观看网址| 亚洲 日韩 色 图网站 888| 国产喷水一区二区| 五月麻豆国产婷婷,网| A级黄色视频无码的| 国产黄 色 网 站 成 人免费| 亚洲精选一区人成在线| 欧美成人在线网| 在线中文无码av每天更新一区二区 | 亚洲欧美人成网站AAA| 国产不卡黄色网站| 国产精品美女视频午夜版免费| 高清不卡二卡三卡四卡免费| 波多野结衣区二区三区AV免费| 一本色道无码道在线观| 一级大毛片| 国产亚洲无线码二区| AV不卡免费观看| 无码动漫AV一区二区| Aⅴ无码专区| 国产99视频精品免视看7| 中文字幕30p| 丰满熟妇乱又伦| 制服丝袜 无码 在线播放| 国产真实交换在线| 波多野结衣性爱网站| 情侣黄网站免费看| 嗯…啊 摸 湿 内裤视频无码| 亚洲自偷自偷在线| 久美女观看免费视频| 国产黑色丝袜视频在线看网红| 黑人与人妻无码视频| 亚洲双飞一区二区| 西西大胆人体在线播放| 国产一区二区三区啪| 国产推油288会所在线播放| 国产成人AV麻豆| AV天然尤物电影网| 国产精品美女久久久m| 真实处破女免费看| 久久女视频| av无码久久久久久不卡| 无遮挡十八禁污污污网站| iGAO为爱做激情| 中文字幕福利视频| 一卡二卡三卡国色天香免费看 | 2021国产无码免费视频| 人妻啪啪爱| 午夜 青草视频免费观看| 俺去俺来也在线www色官网| 动漫久青草国产在线视频| 强行征服邻居人妻美女视频| 2022天堂无码视频| 777久久久久久久| 香蕉网站男人网站| 99久久99久久久精品齐齐| 亚洲欧美日韩一区二区不卡五月丁| av三级黄色网站| 日韩 果冻 传媒一区| 不卡午夜福利电影| 亚洲午夜久久久久| 51精品免费视频国产专区| 丁香五月亚洲中文字幕| 日日摸夜夜添夜夜添无码视频| 亚洲日韩AⅤ天堂无码| 777精品视频| 亚洲狠狠动漫| 国语自产精品视频在线播放| 被黑人高潮喷水喷白浆| 欧美人与动牲交免费观看网| 国产免费永久无码| AV人妻天堂社区| 国产精品视频玖玖国产| 俄罗斯6一12呦女精品| 成人国产一区二区精品| 怡红院在线a男人的天堂| 久久久免费白丝精品| 67194精品熟妇在线观看| 在线A级毛片无码免费真人| 成 人 色 网 站免费观看| 16女下流水视频| 澳门永久av免费网站入口| 国产精品久久无码一区| av天堂无码不卡| 99久久一香蕉国产线看观看| 福利视频亚洲se| 日韩亚久久久久久| 3D动漫精品二区在线看| 久久少妇野战| 少妇水多又紧的视频| 国产精品特级毛片一区二区三区| 国产女人18毛片水真多| av丝袜中文天堂最新版| 亚洲国产AV无码精品果冻传媒| 天天做天天爱天天爽爽| 亚洲狠狠爱丁香| yy6080熟悉的少妇| 一本二本色在线| 国产下药迷倒白嫩美女在线96| 无遮挡边吃奶边做刺激视频| a毛片无码免费高潮喷水性色av| 亚洲国产精品久久久秋霞| 太粗太深了太紧太爽了视频 | 亚洲综合v永久在线观看| 国产免费一区二区三区免费视频| 日韩高潮白浆| 超薄丝袜足j好爽在线观看| 最新日本一道免费一区二区 | heyzo高清中文字幕| 动漫 亚洲 自拍| 成年美女黄网站十八禁| 18禁1区| 中国大陆国产高清aⅴ毛片| 亚洲制服丝袜一区二| 国产欧美日本亚洲精品一5区| 日本里番acg★里番免费| 最新6080午夜理论日本| 又大又硬又黄的免费视频| 亚洲欧洲日本综合AⅤ在线| 亚洲尤物永久无码AV| 日日摸夜夜添无码一日韩系列| 久久国产乱子伦精品免费丿| 久久国产亚洲欧美日韩精品| 狼人视频在线 1区1区3区4| 免费视频无遮挡在线观看| 亚洲综合精品一区二区| 2019天堂福利亚洲| 99国产热视频在线观看首页| 在线天一天看片视频免费观看| 尤物aⅴ精品一区二区三区| av白浆| 18禁无遮拦网站| 2020年最新AⅤ精品| 青草青青激情视频在线观看| 亚洲αv在线精品糸列| 初毛初精小男生GV网站| 中文字幕熟女| 国产一区桃花AV| 无码久久久久精彩| 成年网站未满十八禁免费无码| 69堂人成无码免费视频网站| 中文无码一级黄色毛片| 日本一区二区网址| 杨幂在日本一区二区视频| 4438╳全国最大色倩网址| 久久精品女人18毛片水多国产| 在线 日韩 欧美国产社区 | 顶级欧美午夜精品小蝌蚪| 尤物视频com| 在线观看扣喷水大学生| 最新国产福利小视频在线观看| 中文字幕亚洲理论手机在线观看| 亚洲色大成网站在线| 韩国产三级三级香港三级日本| 最新国内外无码视频| 成人无码视频在线观看大全| 亚洲日本黄色电影免费| 思思色免费视频| 国产精品福利网址视频| 伊人中文字幕无码专区| 中文字幕文字幕久久伊人| 公共女沟厕高清偷拍| 国产360激情盗摄一区在线观看| 巨大巨粗巨长的黑人视频免费| 好吊色在线精品免费视频| 爱做综合网| 国产一级特黄录像免费播放| 日日夜夜爽歪| 手机看片久日韩| 国产高清无夽456教| 亚洲啊啊啊视频| 女人自慰喷水高清播放| 尤物yw无码网站进入| 无码av不卡免费播放明星脸| 久久av青久久久av三区三区| 国产一级牲交高潮片无码| 粉嫩虎白女流水自慰洗澡| 大波av免费网站| 亚洲国产综合精品一区| 久久久综合777| 影音先锋aⅴ亚洲中文字幕| 色亚洲卡通在线| 伊人色综合久久天天人守人婷| 制服丝袜美腿丝袜AV天堂| 2021免费国内精品在拍自线| 亚洲色www永久网站| 真人高潮娇喘嗯啊在线观看| 国产猛男猛女超爽免费视频| 特 级欧美视频AAAAAA| 卡通动漫第一页AV天堂| 女教师在办公室被强在线播放| 2021亚洲色中文字幕| 暖暖日本性爱视频| 黑人tube7玩日本少妇| 在线综合呦| 亚洲呦萝小初AV| 中国产XXXXAaaa18片| bestialityvideo另类骆驼| 亚洲午夜理论中文字幕| 制服丝袜第一页 在线播放| 嘿咻动态图超猛烈视频欧美| 成 人 免 费 黄 色 网站无毒| YELLOW字幕网 中文字幕| 中文宅男天堂在线| 亚洲人成网址在线播放小说| 初毛初精小男生GV网站| 在线天堂BT中文WWW| 亚洲曰韩久久久精品| AV水多多在线观看| 亚洲精品综合香蕉久久网| 国产AV啊啊啊啊| 在线观看黄页网免费视频| 久久少妇野战| 自偷自偷国产一级| AV水蜜桃网站免费观看| 99久久ER热在这里只有精品99| 亚洲中文精品高清| 国产高清午夜人成在线观看动漫| 色多多www视频在线观看免费| 美女脱内衣禁止十八以下观看免费| 乱码熟女| 最新国产精品颜值拍在线观看| 太粗太大太爽免费视频| 国产呦系列久久精品| 成十人十网站十免费观看| 日本大乳高潮视频在线观看| 国产又黄又爽刺激视频| 放荡的教师中文字幕| 你懂的免费在线视频网站| 国产大学情侣自拍| 97久久超碰极品视觉| 成人精品视频99在线观看免费| 91在线网址尤物| Japanese熟女娱乐部| 国产精品动漫无修| 亚欧无码激情视频| 人人超碰人摸人爱| 午夜无码区在线观看| 超碰人91| 日本爱爱网址| 多毛多水女人视频| а天堂最新版免费在线观看| 在线视频欧洲专区| 校花被强糟蹋十八禁免费视频 | AV网站在线免费在线看| 朝鲜熟女大白屁股ass| YY111111少妇影院免费观| 亚州不卡網站| 8X老汉免费视频在线播放| 人人天干天干啦夜天干天天爽| 综合色区亚洲熟女妇p| 少妇把腿扒开让我添69| 亚洲精品青草| 无码福利影视高潮| 四虎永久在线精品免费无码| 国产精品亚洲一区二区在| 水滴真实偷拍高潮视频| 好爽又高潮了10分钟试看视频| 黑人又粗又大免费视频| 中文字幕 第2页| 办公黑色丝袜脚足国产在线看| 888米奇四色狠狠小说| 无遮无挡爽爽免费视频| 欧美AⅤ在线观看| 国产极品视觉盛宴在线观看| 性高久久久特级| 一道本一区二区三区电影| 又深又大h视频免费无码| 亚洲午夜影视无码| 黄色视频网站一本久道久久| av超碰在线免费观看| 国模私拍福利精品视频| 韩国免费观看人成影片| 亚洲AV中文久久精品软件下载| 999ZYZ玖玖资源站在线观看| 爽爽影院十八禁在线观看| 亚洲最大在线观看天堂| 亚洲人成色777777在线观看| 国产成在人线视频免费观看| 中文无码一级黄色毛片| 免费看美女裸体全部免费| 亚洲无码网站| 国产在线无码精品无码| 18成禁人视频免费| A级免费视频| 未满十八岁网站| 欧美xxxx狂喷水| 五月丁香综合激情六月久久| 性福利网站| 国产亚洲一本大道中文不卡| 国产成人黄色网站视频| 亚洲欧美日本另类3344| 亚洲免费每日更新在线观看| 好深免费国产大片在线观看| 亚洲欧美日韩国产色| 婷婷开心五月四房播播人| 亚洲熟女综合图区| 纯肉动漫H 片在线看| 人妻熟妇av| 性无码专区一色吊丝中文字幕| 国产成人AV三级在线观看| 国产高H在线视频| 精品色哟哟| 91精选在线国产| 亚洲欧美成a人视频在线观看| 午夜在线看的免费网站| 深一点~我下面好爽视频| 亚洲综合久久一区二区三区| 中文字幕无码裸体| 粉红的奶头免费视频| 成年女午夜AV大全| 香蕉一级大黄A片视频乱伦| 成年男女免费视频在线观看不卡| 国产精品h尤物在线观看| 亚洲人成色777777在线观看| 日韩美女精品A级视频| 亚洲女人自慰网站| 国际产高清无码露脸视频| 久久99视频强奸小少妇| 制服丝袜Av在线| wwwxxxx东北| 视频老熟女xx| 无遮档国产不卡在线视频| 午夜第一页欧美| 波多无码免费观看中文字幕| 亚洲欧美丝袜另类聚合色网站| 亚洲日本不卡不码一区二区 | 亚洲人成网站999久久久综合| 大学生无套流白浆堵住| aⅴ一区二区三区无卡无码| jk黒丝高潮喷水在线| 亚洲精品无码你懂的| 一道本无码中文字幕| 午夜福利网偷拍| 中文字幕高潮波多野结衣在线视频| 888米奇四色狠狠小说| 伊人网在线观看| 亚洲最大AU网站在线免费观看| 久久精品呦女导航| 精品精品国产高清a级毛片| 国产精品国产三级国产专不 | 97骚碰视频| 久操视频新免费伊人| 搡的我好爽视频在线观看免费| 国模人体肉肉啪啪大尺度裸体| 日本老熟妇乱子伦牲交视频| 边吃胸边摸下面网站免费| 日韩AV免费| 风间由美精品二区三区| 婷婷网五月天在www| 爆乳美女潮喷免费视频| 韩国av不卡网站| 最近更新在线日韩| 日本α片无遮挡在线观看| 久久网站免费观看| 一级毛片在线播放^&| 午夜高清无码不卡| 国产欧美日韩污一区二区在线观看 | 自拍AV专区| 日本不卡网站免费在线观看| 超级丰满大爆乳在线播放| av香港经典三级级 在线观看| 黑粗硬大欧美在线视频免费| 14呦女精品| 国产丰满麻豆videossexhd| 尤物影音先锋在线观看| 成人纯肉动漫在线播| 少妇无码21p| 午夜在线网站观看小舞被操| 日鲁夜鲁狠狠鲁| 色露一区二区| 美女高潮无遮挡免费视频| 337p曰本亚洲欧洲色噜噜噜| 国产无码swag专区| 亚洲人成7777| 国产女人高潮视频免费| 日韩有码在线不卡视频| 亚洲中文字幕无码永久在线不卡| 综合五月激情二区视频| 亚欧a人视频在线| 国产精品夜间| jk自慰在线看| 无码中文字幕大全| 吃胸日下面视频在线| GOGO全球大胆高清人体| 国产无套女视频| 3级午夜福利| 百合av_区二区三区| 亚洲中文字幕无码久久精品1| 紧身丰满女教师波多野结衣| 国产微拍精品一区二区| 国产深夜福利| 国产?女人爽的流毛片| 久久97精品久久久久久hb| 在线观看免费AV啊啊啊啊不要| 国产情侣偷情盗摄| 18禁美女裸体无遮挡网站| 小屁孩与成年女人啪啪动漫| 好爽使劲好多水视频在线播放| 大依香蕉性爱| 国产在线一级无遮挡α片免费观看 | 久久免费成年人黄色视频| 国产午夜导航在线| 99久久国产综合精品麻豆| 国产李泌AV在线播放| 亚洲成av人一区二区密柚| 自慰喷水免费看| 亚洲精品小电影| 亚洲中文字幕永久在线不卡| 天堂网在线观看视频| caopon超碰最新| 裸体美女黄色网站| 69性影院免费| 又大又硬又粗又长的日批视频| 亚洲无码自拍偷拍| 欧美成人α视频网站| 日本亚洲色大成网站www男男 | 爆乳放荡的女教师bd| 国产一区视频一区欧美| 欧美成年免费一二三| 琪琪午夜理论2019理论文| 69天堂在线视频| 亚洲日本黄色网站| 综合五月婷婷麻豆| 在线步兵一区二区三区| 在线播放国产爆乳| 国产a免费一级视频| 亚洲综合色丁香婷婷六月图片| 午夜福利大片免费看网址| 国内AV毛片| 日韩国产亚洲一区二区三区| 国产白丝网站精品污在线入口| 在线萝福利莉18视频| 杂交毛片一级| 性高潮抽搐冒浆视频| 小蝌蚪亚洲精品国产| 亚洲成a人片在线观看国产| 亚洲av无码午夜| 精品女同视频在线观看| 色悠久久久久综合网伊| eeuss鲁丝片av无码| xx在线观看网站免费入口| 人人摸人人操| 2022年无码在线| 久久久香港免费视频| 艾草在线精品视频播放| 在线看啊AV| 俄罗斯老熟妇乱子伦视频| 亚洲免费视频你懂的孕妇| 亚洲欧洲AV系列天堂日产国码| 亚欧无码视频一区二区三区| 大屁股女人乱子伦| 久久国产午夜精品理论片34页| v波多野结衣喷水| 国产精品毛片一区二区| 中文字幕天堂中文| 国产极品女在线播放| 日韩yy111111少妇影院无码| 办公室娇喘的短裙老师| 国产美女mm131爽爽爽| 久久久久人妻精品区一| 高潮中出在线资源| 亚洲 欧美 偷自乱 图片| 综合无码精品东京热| 999精品国产高清一区二区| 国产福利萌白酱精品tv一区| 亚洲av网站在线播放| 亚洲人妻偷拍| 欧美影院在线亚洲| 最新亚洲春色av无码专区| 国产火热热AV网| 在线观看h的网址| AV区无码字幕中文色| 国产线播放公开免费人成视频观看| 乱色 另类图片区| 国产又粗又黄又猛又爽| 久久在精品线视频影院小孩| 色爱综合区图片小说| 亚洲手机在线观看看片| 久久亚洲美女精品国产精品| 欧美精品制服丝袜自拍| 黑森林精选av导航| 中文字幕肉感巨大的乳专区| 国产伦丝袜在线| 国产乱子伦精品无码专区| 自拍另类综合欧美小说| 国产精品拍在线天天更新| 久久久久久中文字幕人妻| 糟蹋小少妇17P| 國产性爱AV| hppt无码国产AV| 中文字幕日本部长| 韩国在线看片免费人成视频网| 在线观看av永久| 俄罗斯高清XXXXX精品| 2022AV在线视频视频| 18夜里禁污网站在线观看| 又黄又刺激的黄A毛片| 中文香港伦理片一本在线观看免费播放| 国产美女深夜精品自在线拍| 国产无码18P| 在线看片免费人播成视频| 高潮爽到爆的喷水视频| www2022avcom在线免费观看| 最新日优天堂高清AV| 爆操老肥熟在线播放| 亚洲加勒比高清无码在线观看| 亚洲自偷自偷图片 自拍| 尤物极品视频盛宴| 亚洲第一网站男人都懂2021| 久久国产自偷自偷免费一区调| 荡淫无码在线观看| 一区三区 高中清不卡麻豆| 国产十八禁在线观看免费| 爆乳美女午夜福利视频精品| 在线观看日本嗯啊视频啊好爽要去了| 992TV人人大香草网址| 成黄色片视频日本秘书丝袜| 翁公和媛媛在厨房里猛烈进出| 午夜电影福利网| 亚洲日韩色在线影院性色| 亚洲A∨无吗在线| av电影一区| 午夜AV免费播放不卡三区| 国产无吗免费视频| 久久在亚洲拍三级片出售| 99综合| 亚洲影院在线| 午夜凹凸福利导航| 穿着丝袜狠狠的干性视频| 中文字幕人妻丝袜乱一区三区| 爱区综合亚洲自拍| 最新国产AⅤ无码视频| 又长又硬又湿又爽动漫刺激视频网站| 东北女人的毛黑浓密水多| 2021av手机在线观看| 有码午夜在线| 亚洲又黄又刺激| 2020人妻中文字幕在线乱码| 少妇被肉到高潮视频| 有无码av中文字幕av一区二区三区| 久久久久久久综合日本| 欧美性稚交6-12| 西西,人体自慰,熟女| 50妺妺窝人体色www| аV无码天堂在线| 伊人首页| 午夜亚洲精品无遮挡网站| 无码毛片一区二区本码| 2020日本高清国产| 超碰caoporen国产最新地址| 两性色午夜视频一级特黄| 动漫精品亚洲一区二区三区| 国产高清乱码爆乳女大生Av| 好紧我太爽了视频免费国产| 亚洲卡无码久久五月| 6080yy国产精品| 天天爱天天爽天天喊| 国内久久久久久精品肉蒲| chinese 麻豆 hd xxxx moviesq| 亚洲欧洲日产码手机avt天堂| 2014AV天堂网| 亚洲影院漂亮人妻| 亚洲春色在线视频| 一本到高清视频不卡dvd| 亚洲八十路av在线| 天天AV天天翅天天谅先网国产| 人与禽交av在线播放| 精品久久久久久久久久久aⅴ| 少妇自拍视频一区| 黑森林精品导航| 99在线观看视频这里只有精品| av香港三级级在线播放| 超短被强行侵犯在线观看| 比较有韵味的熟妇无码首页| 又大又湿又爽免费视频| 欧美中文有码字幕在线播放| 久久中文字幕国产情侣| 久久99久久99精品免视hb| 成熟女人国产对白视频| 曰批在线亚洲| 全国最大无码Av| 十八禁在线网站| 爆乳肉体大杂交免费观看| 777米奇在线观看视频国产| 国产污视频网站在线观看| 国内精品自线一区二区| 网红国产区丝袜在线| 国产AV巨作原创无码| 单身妇女乱子伦BBw讲述| jizzjizz日本人妻高清| 中国人BBWBBW高潮| 一区无码中出| 色婷婷激婷婷九月| 67194熟妇在线现看路线1| 成 人免费 在线手机版视不卡| 亚洲第一在线观看无码| 凹凸国产熟女精品视频| 性接待无码| 好了AV第四电影综合站| 亚洲а∨天堂2020在线网站| 中出高潮流白浆视频| 好痛好紧好深视频| 18勿看免费大片1000拍拍| h视频无遮挡免费网站| 亚洲无码中文字幕加勒比| 日本不卡高清免| 成年女人色毛片| 精品国产亚洲一区二区三区| 国外黄片在线播放| 婷婷久草骚虎视频久草视频| 国产制服丝袜无码视频| 啊嗯不日本网站| 美女裸体不遮不挡免费视频十八禁| 美利坚精品视频| 国产成人亚洲综合网站小说| 久久美女免费视频| 欧美成人影院在线观看网站你懂得| 国产精品iGAO视频网网址| 中文字幕网无码综合视频| 在线免费日本| 吃奶激烈动态图| YY1111111少妇视频免费看| 一区等免费视频| 一个人看的www在线观看免费| 午夜福利免费视频写真| 一一本之道高清视频在线观看中文字幕| 国产美女直冒白浆免费视频| 亚洲自拍色| 亚洲无码影院网| 艹闺蜜 国产| 久久久精品一区二区| 白丝袜网站在线观看| 亚洲露露在线观看| 又大又爽又粗免费视频| 999高清无码视频| 7m最新精品视频在线观看| 自慰喷水免费网站| 极品尤物在线观看网站| 一区无码在线| 久久伊人精品影院一本到综合| 国产成人综合亚洲看片| 国产黑色丝袜有内视频在线看| 午夜免费不卡无码影院| 欧美nu精品一区二区三区四区 | 短裙娇喘在线观看| 精品免费人成视频| 亚洲日韩欧美资源总站| 999黄色网站小视频| 亚洲国产成在人网站天堂| 情艺中心国产欧美亚洲| 有码午夜在线| 在线播放欧美成人| 国产雏女破苞在线播放| 高h纯肉无码视频在线观看| 久久极品97| av天堂最新网址| yy11111111少妇电影院光屁股| av电影院在线网| 久久AV三级娱乐视觉盛宴| 国产精品 亚洲 无码 免费| 欧美日韩一区二区免费在线观看 | 男人j桶进女人j软件下载| 成年人勉费黄色视频一二三区| 国产粗大猛烈进出高潮视频| 2021年华人最新黄色网站直接观看| 香蕉网站男人网站| 九九免费在线视频| 肉漫在线观看一区| 2021AV免费| 在线a级毛片高清免费视频| 2021国产按摩推油理论片| 成人片国产精品亚洲| 亚洲大成色影视www男同| 2022最新无码国产在线观看| 美女下面直流白浆视频| 影音先锋亚洲成av无码| 午夜亚洲国产理论片4080| 亚洲手机看片AV| 国产美女口爆吞精普通话视频| 国产精品一二三四区免费入口| 人人爽人人香蕉| 在线永久在线视频不卡视频地址| 大色网狠狠操| a网站在线看| 日本高清www色视频免费| 国产精品岛国久久久久| 亚洲va中文字幕无码| 亚洲AV片劲爆在线观看| 韩国午夜理论在线观看| 中文av字幕黑人不卡| 99爱免费人成视频| 风韵犹存老熟妇岳视频| 视频肏大屁股老熟女人的屄| 91福利国产在线人成观看| www亚洲天堂在线观看| 一本伊大人香蕉久久网| jk白丝高潮喷水视频免费看| jizzjizzjjizz日本护士大全| 工口h无翼乌全彩之调教老师| 翁公在和厨房猛烈进出| 国产AV剧情丝袜秘书| 国产高清在线精品一区2020| 99久久国产精品免费热| 高潮毛片无遮挡高清免费在线观看| 少妇愉情理伦片丰满丰满| 免费老熟妇牲交大全视频中文| 啊好爽轻点疼在线视频| 中文字幕亚洲欧美专区| 97seeav视频在线| 午夜 色 网站| 久久精品aⅴ无码中文字字幕| 国产福利片免费在线| 久欠精品国国产99国产精2021| 久久精品中文字幕有码| 亚洲两性视频一三区| 夜夜添无码试看一区二区三区| 久久不卡网站| 理论动漫资源电影影音先锋| 日韩久久精品| 俄罗斯美女破苞视频| 成年免费A级毛片蜜芽| 国内精品人妻视频| 色狠狠888| 国产9999视频免费| av天堂经典在线6| 亚洲va韩国va欧美va| 欧美熟妇xxxx4| 亚洲精品综合网站| 新版天堂资源中文8| 妓女网一区二区三区| 精品在线双飞| 国产精品1000部在线观看| 18禁女子裸体自慰网站| 日日摸日日射| 国产69视频蜜臀| Av永久天堂免费| 2021aV免费看| 免费裸体黄网站18禁免费| 国产偷国产偷高清精品| 综合国产色婷婷| 十八禁黄色网站| 熟女亚洲网站| 国产亚洲2022视频在线观看| 在线无码18禁| 中文乱码免费一区二区三区| 久久成人国产精品| 重口另类色视频| 成年网站在线观看播放| 欧美成人3d肉动漫在线视频观看| 老妇xxxxx性开放| 大色综合色综合网站| 亚洲无码第2页| 国产日产久久高清| 中国大陆精品视频XXXX在线看| 亚洲国产成人无码影院| 极品嫩模高潮叫床| 久久99久久99精品免视看下载| av无码免费岛国动作片片段| 1区1区3区4区产品乱码芒果图片 | 后进式疯狂摇乳27报动态视频| 18国产精品白浆在线观看免费| 97高清国语自产拍资源| av天堂最新网址| 乌克兰粗大猛烈18P| 97视频精品全部免费最新| 人妻系列免费网址| 国产无套女视频| 亚洲精品国产精品| 又大又粗又爽又毛片| 手机免费Av片在线播放| 中文字幕视频精品| 日本人妻和黑人视频| 高清男人的天堂网址大全| 亚洲图欧美片色区| 成年无码AV片在线尤物| 色多多在线观看精品| 国产小嫩模无套中出| 亚洲无码视频a| 中文字幕久久精品一二三区| 精品偷拍自怕| 国产精品无码刺激性| 亚洲永久精品ww47| 又湿又紧又大A视频| AV动漫无码不卡在线观看 | 中文字幕无码久久一区| 手机在线观看黑人AV| WWW欧美激情| 久久婷婷五月综合视频| 亚洲精品中文字幕久久久久| 成年网站免费视频拍拍拍| 亚欧AⅤ一二三四区在线观看| 精品国产第一页动漫| 亚洲色热| 天干天干啦夜天干天天爽动漫| 制服丝袜无码第42页| 91p国产高清在线| 国产有码一区二区| 在线综合 亚洲爆乳| 床震吃乳强吻扒内裤视频说| 亚洲高清专区日韩精品| 高潮毛片无遮挡高清免费在线观看| 午夜国产一区二区三区| 84pao国产成视频永久免费| 二级毛片免费完版| 18禁美女裸免费观看网站| 国产精品疯狂输出jk草莓视频| 丁香五月激情中文字幕专区 | iGAO视频 为爱搞点激情 在线| 国内老熟妇videohd| 国产精品动态图| 最新6080午夜理论日本| 无遮挡毛片在线看观看| www超碰在线| 久久精品嫩草研究院| 老外下面好大免费视频| 性爱无码AAA| 岛国AV动作片免费观看| 制服丝袜另类国产精品| 久久精品无码专区免费青青| 2022无码最新国产在线视频| 巨胸喷奶水视频免费播放www| JAPANESE护士日本XX| 别揉我奶头~嗯~啊~av| 亚洲欧美一区三上悠| 国产高潮尖叫在线播放| 少妇喷水视频| 另类重口特殊AV无码下载| igao网站在线观看为爱| 扒开屁股从后面进去动视频| 岛国免费动作片AV综合久久AV| 中国AV一区二区三区无码| 国产swag在线| xxxx麻豆精品| 狂乱男女视频| 曰韩无码DⅤD视频| 麻豆AV网站免费进入| 呦导航国产在线| 18禁止观看的A免费| 波多野结衣无码电影一区二区在线播放 | 毛在线观看国产2020| 污污网站网址在线观看日本黄| 春色校园综合人妻AⅤ| 伊人久久少妇视频| 在线天堂中文新版WWW| 国产污网在线观看免费| 无码av一区二区三区无码| 亚洲视频永久在线| 精品国产福利在线观看| 激情综合丁香五月六月AV | av无码高清电影| 亚洲国产原创私拍精品| 久久午夜福利电影网| 性小视频在线观看| av手机版在线播放| 中国熟妇一区二区三区| Chinese极品女神麻豆| 欧美成在线观| 大屁股女人乱子伦| 丰满无码人妻| 曰麻批免费视频播放| 国产巨胸乳在线播| 亚洲中文字幕日产| 色窝视频在线在线视频| 2015AV天堂网免费| 伊人久久大香线视频| 国产精品网站aⅴ| 超清日本中文乱码字幕| 中国一级黄色视频| 日本六九视频在线观看免费| 2021日日拍夜夜爽人5兽视频 | 无码专区亚洲综合另类| 一吸一夹都是练出来的吗| 精品 日韩 国产 欧美 视频| 不卡AV电影在线| 欧美黄色网站AAAAA片在线看| 伊人香少妇视频| 午夜福利亚洲精品| 亚洲精品456在在线播放| 2022免费人妻| 主播一区无码| 国产精品久久AV免费观看| 潮中文字幕在线观看| 又粗又大a视频| 2022av在线视频播放| 国产Av下药| 大量国产私密保健视频| 在线观看日本十八禁免费| 极品美女高潮呻吟国产剧情| 不卡的性无码| 麻豆AV免费网站| 97思思久久| 亚洲综合白嫩| 国产级在线看免费观品善网| 无码人妻丰满熟妇区10p| 在线播放的av地址| 亚洲日韩护士病人AV| 强制高潮18xxxxhd日韩| 亚洲婷婷一区二区三区| 嗯轻点使劲网站免费视频| 2022一级无码在线免费播放| 精品熟女少妇免费久久| 我和亲妺作爱视频国产| 国产干逼逼视频| 国产极品久久久久极品re| 妓女综合网99页| 超av人人| 日本丰满巨肥大屁股BBW| 26uuu在线亚洲欧美| 无遮挡污视频网站| 亚洲日韩欧美在线范冰冰| 爆乳喷水免费无ma区手机免费观看| 国产乱码一二三区四区| 在线观看午夜福利片日本| 国产精品337P| 亚洲欧美午夜理论香蕉| 被侵犯人妻中文字幕有码| 在线强奸九九国产字幕手机版| zzijzzij亚洲日本少妇jizjiz| AV福利网址| AV美女免费看网站| 无遮挡很爽很黄的网站| 午夜福利av无码一区二区| 中文有码人妻字幕在线| 日韩精品中文字幕网| 高潮无遮挡猛烈动态图国产片| 自在自线亚洲А∨天堂在线| japanese久久中文字幕| 精品国产不卡不卡一区二区| 亚洲无码免费看在线视频| 在线无码18| 春宵福利站导航| 女生十八禁不遮不挡网站| 嗯啊视频在线观看网站| 亚洲精品第一国产综合高清| 男女啪啪猛烈免费网站| 在线素人播放av| 国产私拍福利在线| 日本美女无遮挡tv| 丰满少妇被猛烈进入高淸播放| 持续高潮到抽搐翻AV| 2020最新亚洲中文字幕在线不卡 | 午夜影院无码电影在线| 午夜无码电影| av夜狼窝在线观看| 一道本一区二区三区电影| 免费一级最婬荡视频| 最新AV女人的天堂| 翁公在厨房和我猛烈撞击| 国产挤奶水主播在线播放| 日韩av不卡观看| 爆乳2把你榨干哦OVA动漫在线| 两根粗大噗嗤噗嗤欧美精品| h亚洲色大成网站www永久网站| 都市激情 在线 亚洲 国产| AV美女免费网站| 国产精品第100页| 午夜无码国产a三级视频| 丰满人妻中出白浆| 2021色视频在线观看| 午夜孕妇福利视频| 好大好BBB爽办公免费视频| 国产精品拍天天在线| 又色又爽又刺激视频| JIZZ国产在线播放| 动漫精品福利视频| 国产av无码专区亚洲a√| 中文字幕无码动漫专区| 制服丝袜人妻日韩在线| 18av在线入口| 人在线成免费视频性生大片免费观看| 亚洲人成网站999久久久综合| 小蝌蚪国产精品午夜场| 白丝国产| 18老司机深夜影院免费观看 | va不卡一区二区三区得| 久久久国产日韩精品影院| 午夜乱理论在线观看片不卡| 超碰国产农村AⅤ| 在线无码av一区二区三区| 成年人网站尤物黄色网站动态图片 | 老司机电影院在线观看高H| 国产出租屋洗澡在线观看| 小浪货腿打开水真多真紧| 伊人天堂AV网| 92精品国产自产在线观看4| 久久99国产这有精品| 又爽又刺激又黄又大又大| 无码I√| 人妻无码啪啪| 中文字幕人妻一区二区三区| 91久久香蕉国产熟女线看观看| 丰满五十路| 永久免费人成视频网址| 大好硬好深好爽想要AV| 3D动漫精品啪| 波多野结衣在线观看一区| 国产精品久久久久一区二区三区| 国产国产成年年人免费| 亚洲国码av| 久久中文字幕无码专区| 国产成人无码AⅤ| 99久热精品免费观看四虎| 91人人超人人超碰超国| 2022免费无码| 久久青草国产免费频观| 国产被弄到高潮| 五月丁香综合激情 动图| 大胆人gogo888体艺术高清| 极品三级精品在线观看| 久久国产情侣露脸精品| 大陆三级伦电影在线播放| 刺激CHINESE乱叫VIDEOS全集在线收看| 国产失禁大喷潮在线观看| 99re全部都是精品视频在线| 免费 无码又爽又刺激的| 欧美性色播放| 国模二区| 最爽爱爱视频免费观看| 亚洲色欲色欲综合网图片| 亚 州 无码电影| 午夜美女福利视频| 69堂国产精品第一页在线| 将军白浊粗大娇乳娇吟| 亚洲综合五月天| 国产99爱在线视频免费观看| 99久久精品免费看国产一区二区三区 | 亚洲欧洲国产成人综合不卡| 破初无码中字免费观看| 9999久久久久黄色网站| 2022av手机免费观看| 亚洲一区二区av免费在线观看| 精品国内在视频线2020视频在线看| 九月丁香月婷婷综合| 亚洲作爱图欧美网站| 国产一区二区三区免费精品| 双飞两个尤物老师| chinese乱子伦xxxx国语对白| 在线亚洲人成电影网站色www| 青草青草亚洲一区二区| 精品免费国产一区二区| 中文字幕动漫精品一页| 我半夜摸睡着的妺妺下面好爽| 成年动漫3D无尽视频不卡在线观| 扒开女人下面使劲桶视频| 91伊人久久大香线蕉| 成人永久免费网站在线观看| 一卡二卡三卡四卡网站| 亚洲图片不卡视频| 草草影院地址发布页CCYYCO| 被窝影院午夜看片爽爽| 自拍偷自拍亚洲精品第1页| 亚洲十八禁在线观看| 亚洲精品1区2区3区4区| 91老肥熟露脸| 白丝国产高清在线视频| 尤物视频在线免费| 777米奇影院狠狠狠| 16女下面流水不遮视频网站| AV理论片在线看| 777米奇色狠狠狠888影| 999国内精品永久免费视频| 吃女邻居丰满的奶水在线观看 | 無碼一本| 日韩免费在线精品视频| 热99re久久精品| 日本免费一区日本一大免费高清| 午夜第一页欧美| 啦啦啦啦啦在线观看视频免费 | 一区二区三区av波多野结衣 | 亚洲va在线va天堂va888软件| 少妇乱子伦精品无码| 欧美成人精品视频高清在线| 日本亚洲人成网站18禁| 国内私拍哺乳精品视频| 亚洲精品亚洲人成在线| 69老司机午夜免费影院| 最新在线不卡中文字幕| AV无码一区二区三区四区| 婷婷六月激情综合一区| 3D动漫精品啪| 好紧好大AV| 波多野结衣毛片免费版| 国产性爱网络视频| 欧美激情,国产精品| 日韩av无码久久精品免费| 午夜福利站| 亚洲欧美日产综合在线网性色| 大胆顶级欧美A级视频| 高h肉辣文公交车系列| 非洲黑妞性xxxx精品| 波多野结衣亚洲av无码无在线观看| 亚洲国产二区三区在线| 女人18毛多水多免费视频| 中文字幕亚洲综合久久青草| 国产一级a爱做片天天视频| 亚洲av无码一区二区三区天堂古代| 日本最大色倩网站WWW免费 | 国产色多多| 高H猛烈失禁潮喷无码| 高H免费观看视频网站| 中文字母第一页在线播放| 黄又色又免费的视频| 欧美黑人性暴力猛交高清| 亚洲精品电影网在线观看| 单身午夜福利小电影| 久久99国产精品三区| a欧美牲交aⅴ免费| 在线免费视频无码| 熟女av五十路俱乐部网站| 免费大学生无码专区| 不打码成 人影片 免费观看| 亚洲欧美四级在线播放| 久久久久久久久久综合综合狠狠| 99re热免费精品视频观看| xxxx日本高潮40| 护士H肉真人在线观看| 琪琪777午夜理论片在线观看播放 国产清纯白嫩大学生正在播放 | swag尤物自拍视频在线观看| 亚洲欧洲中文日韩av乱码| 白嫩啪啪| 无码毛片一区二区本码| 日韩啪啪A| 粗大的猛进出69影院| 在线观看六九视频一区| 在线观看黄丝袜地址视频污腿 | aⅴ成人免费观看| YY1111111少妇光屁股影院| 日韩v欧美 精品| mm131美女愛做視頻| 最好最近的中文字幕在线第一页 | 美女啪啪一区二区三区| 亚洲欧洲日产无码AV天堂| 三区二黄色| 国产在线极品粉嫩小泬20p| 高清清纯大学国产在线| 色爱综合区图片| 色综合图区 10p| 曰批免费视频播放免费40| 国产高清一国产AV| 亚洲Aⅴ天堂在线观看| heyzo高清无码| a级毛片免费观看完整| 人妻教师无码中字在线| 国内久久久久网站| 26uuu国产亚洲精品| 呦导航国产在线| 天色天干天天在线观看美女视频| 国产精品熟女高潮视频| 放荡的教师中文字幕| av无码免费岛国动作片久久| 澳门网站无码视频在线看| R亚洲午夜无码片在线观看影院| 人妻办公室被强奷| 国产高潮流白浆视频在线| AV日韩精品久久久久久| 黄AAA小说免费观看| 国产打屁股调教在线观看| 性男女做视频观看网站| 屈辱强奷蹂躏系列视频| 又黄又粗暴的纯肉视频| 精品精品国产高清a级毛片| 少妇无码露出自慰15P| 小屁孩cao大人在线视频| 国产精品永久免费视频| 97色伦图片97综合影院| 18成年免费视频又爽又黄| 国产免费破外女真实出血视频| 国产香蕉视屏| 亚洲无码视频在线免费| 中文字幕亚洲精品无码| 九九热线有精品视频96| 亚欧AV不卡第一区二区| 国产女m视频在线观看| 熟女少妇乱| 第一页偷拍| 青草女人爽到高潮视频免费直播| 大尺度18禁污污啪啪| 国产激情中文无码| 禁伦H肉高辣网站视频| 亚洲美女亚洲美女炮交图久久| 好大好爽好猛我要喷水了| AV天堂午夜精品一区二区三区| 国产欧美日韩伦中文| 三上悠亚升天4连发在线观看一区二区三区 | 德国高清性色生活片| 97人人玩人人添人人澡mp4 | 俺去了俺来也在色线播放| a福利在线| 中文字幕大香视频蕉| 青青草原视频在线观看网站| 成年人黄色网站少妇| 少妇精品无码| 亚洲欧洲日产韩国综合| 国产蝌蚪在线观看| 很污很黄很爽的网站| 亚洲综合精品第一页| 边吃奶边摸下面很爽视频| 国产AAAAAA一级毛片| 国产大全国产综合精品女同| 又黄又爽又色无遮挡的视频| 999zyz玖玖资源站永久| freexx性黑人大战免费视频| 中文教师高清无码| 人妻换着玩又刺激又爽| 黄页网址大全免费观看?污| 777有精品视频| 强被迫伦姧惨叫在线视频| 国产三区在线播放| 日韩国产一区二区三区无码| 在线亚洲欧美日韩精品专区 | 亚洲精品色午夜| 狠狠操天天摸| 2020精品极品国产成人| 国产 亚洲 日产无码| 光棍影院福利在线精| 国产免费高清国产在线视频 | 在线不卡少妇播放| 国产流白浆喷潮在线观看| 最新奇米影色777四色在线 | 青青青亚洲视频播放| 纯肉3d动漫无码免费在线观看| 2020av天堂网| 久久大香萑太香蕉| 电车美人强奷系列在线播放bd | 又黄又让惹到高潮的小视频| 啊啊啊不要日啊啊啊动态视频| 无毒色69 视频免费观看| 好硬好湿好爽再深一点h视频| 纯肉高H湿透在线视频| 91超碰在线精品| 狠狼鲁亚洲综合在线| 在线看片免费人成视频久网app| 亚洲天堂性爱网址| 水多多导航凹凸福利在线| 免费看黄色网站| 无国产精品白浆视频| 2021国产在线精品网站| 熟女亚洲网站| 亚洲阿v天堂2020在线播放| 欧美熟妇aⅴ网| 好爽好紧大伊人久久| 亚洲激情视频网站| H视频蜜芽网站| 色窝窝色蝌蚪在线视频| 亚洲动漫无码无修在线观看视频| AV高潮在线免费观看| 中文字幕激情高清一区| 国产精品杨幂免费看久久久8| 中文亚洲爆乳无码专区| 少妇无码丰满熟妇一区二区| 国产三区电影| 国产激情怍爱视频在线观看| 啊啊嗯啊午夜视频在线观看| 美女黄色网站大全| 国产片美女福利| 成人综合网亚洲伊人| 亚洲Av 婷婷| 小14萝裸体洗澡全过程网站| 朋友的丰满人妻无码系列| 精品剧情V国产在线观看| jealousvue厨房乱子| 国产啪精品视频网站免| 成年av免费免播放器无码| 撕开奶罩揉吮奶头视频免费| jk国产在线播放| 欧美嗯啊视频免费观看| 中国内地毛片免费高清| 国产精品欧美亚洲韩国日本| 97热久久免费视频| 国产高潮流白浆免费观看网站| AV在线免费无码高潮| 国产超碰人人一区二区三区| 又大又硬又湿又紧在线播放| 激情综合色色| AV无码一卡| 尤物AV无码色AV无码麻豆| gogowww全球高清大胆视频| 国产AV麻豆精品第一页| 精品视频国产香人视频| 熟妇无码人妻| 久爱视频免费在线下载| 欧美@A影院| 制服丝袜美腿一区二区| 亚洲av片不卡无码av| 在线萝福利莉视频网站| 美女扒开双腿露出尿口无内裤图片| 好吊妞欧美国产日韩视频免费观看| 无码播放一区| 777成年影院在线观看| 免费高清欧美一区二区三区| 成年女人毛片在线观看视频| 自拍偷拍精品视频3p| 正在播放刚结婚的少妇| 久久亚洲精品国产精品| 在线无码免费一区| 又大又硬又黄又粗激情电影| YY少妇影院1111111| 亚洲中文另类婷婷久久| 孕妇另类av无码不卡顿孕妇| IGAO视频国产精品不卡| 中国极品少妇毛茸茸| 丁香色婷婷综合激情| 国产av丝袜秘书午间的全方位 | 极品美女流白浆视频| 大象回家视频一区二区| 无遮无档吸奶动态图免费120秒| 潮喷取精10次在线播放| 在线视频欧美精品brazz| 视频在线观看免费网址你懂的| 成年大片免费视频播放赏爱网| 在线观看h黄色小视频| 免费搞黄网站自慰| 成年视频人免费站| 久久97视频| 女人与善牲交special| 国产美女高潮流白浆视频免费| 浴室小视频午夜国产一区| 一区二区三区啪偷拍视频| 国产 浪潮av| 尤物h肉精品网站在线免费观看| 麻豆久久婷婷国产| 亚洲无码中出在线| 尤物视频在线看不卡| 久久五月丁香合缴情网| 亚洲色大成网站www韩国黄| 黄色免费无码视频| 色久婷婷尤| 又大又粗进出白浆直流视频在线 | h好大好硬好多水视频| 手机AV在线手机版| 日本无删减无遮羞纯肉动漫| 亚洲区色欧美另类图片| 综合一区二区三区在线观看| 亚洲人成一区二区无码| 很黄又刺激免费的视频| 精品国产免费一区二区三区| 人妻中文无码就熟专| 久久99精品久久久久久久不卡张柏芝| 亚洲S色大片在线播放| 亚洲激情啪啪综合| 亚洲WWW午色夜在线| 亚洲国产精品一区二区片库| 国产精品自在线午夜精华福利| 漂亮人妻去按摩被按中出| 又大又硬又黄的午夜视频| 亚洲国产无吗| 狼友在线视频| 亚洲香蕉伊综合在人在线观看| 国产大全欧美美女色逼视频| 一本色道无码道在线观看| 亚洲午夜精品不卡| 国产翘臀后进式在线观看视频| 亚州精品无码国产| AV片在线观看软件色多多| 波多野结衣久久| 爆乳肉体大杂soe646在线| 国产在线小视频| 精品国产乱子伦一区二区三区| a级毛片高清免费视频就看| 尤物国产综合国产综合| 国产屁孩cao大人| 18禁黄色网站免费看| 国产双飞视频在线| 精精国产xxxx视频在线| 毛片av网站| 国产一区二区三区视频战| 成本人欧美在线播放| 白酱av片在线免费观看| 亚洲精选自拍不卡| 亚洲国产天堂久久综合| 亚洲AV片不卡无码一| 在线日本高清日本免费| 亚洲日韩精品欧美在线人成| av一卡三卡在线| 大胆00年在线视频国产| 国产激情一区| 无遮挡肉动漫在线观看免费| a级国产乱理伦片在线观看| 18禁无遮挡黄站| 一级a爱全过程全视频| 国产小屁孩cao大人| 国产老女人卖婬| 一区二区三区18岁| 无码人妻免费| 亚洲h成年动漫在线观看尤物| 国产高中美女黄频视频大全| 少妇乱子伦精品无码| 欧美精品国产综合久久| av无码天堂无线男人天堂| 俄罗斯13女破苞| 伊人久久五月| 欧美成人手机在线网站 | 国产在线大陆aV| 加勒比无码二区| 越做高潮越喷奶水视频| 啊 揉我奶头 嗯 在线观看视频| 好猛好大好硬好舒服视频| 大胆人术艺术露私亚洲| 欧美粗大猛烈老熟妇| 在线观看你懂的网站在线| 成年女人永久免费观看视频| 欧美人与动牲交免费观看视频| 国产精品v片在线观看不卡| 永久免费观看的毛片| 亚洲同人专区| 给丰满丁字裤少妇按摩到高潮| 中文无码乱人伦漫画| 中文无遮挡H肉视频在线观看| 自拍偷区亚洲综合第一页欧| 大码无码丰满乳在线| 欧美a级在线现免费观看| 亚洲色无码中文字幕yy51999| 亚洲日本精品一区| 无遮挡十八禁在线视频国产制服| 黄色网站 无马赛克| 2020中文字日产幕乱码| 成版人短视频app炮炮色视频| 亚洲一区二区三区免费看| 新2021AV天堂| 免费国产日本美国香港三级片| 自拍偷拍一区二区三区日本23| 日韩 果冻 传媒一区| 亚洲第一区欧美国产综合| 欧美第一次开笣| 欧美成人综合网在线观看| 成本人h视频动漫免费| 亚洲另类色区欧美日韩在线观看 | 国产精品合集久久久久同学与老師| 精品 呦女| 国产精品久久久久久不卡| y1111111少妇无码| AV怡红院免费| 亚洲无码在线电影| 成 人 片 在线观看| 一级看黄免费网站| 亚洲AV无码不卡私人影院| 欧美韩日精品一区二区三区| av在线高| 2020精品极品国产在线| 又黄又刺激的网站免费网站| 久久久国产精品| 性欧美13处14处破在线观看 | 2021精品一区网站入口色多多| 在线人成精品免费视频| 又黄又粗暴的120秒免费GIF| 自拍偷区亚洲综合第一页欧| www.天堂av| 女人脱裤子让男生桶爽在线观看| 美国黑人一级黄视频| 国产性生大片免费观看性| 亚洲最大一级无码av网站天堂| 777在线免费视频| 国产丝袜不卡丝袜在线| 国产亚洲欧美日韩在线一区| 啦啦啦啦免费视频在线观看| 妓女精品一区二区| 色综合图区 10p| 国产成人精品无码青草| 旧里番-[3d]怪物蹂躏美女| 2022高清无码主播在线观看| 一级免费视频网址| 色WWW视频永久免| 成人午夜污污在线观看网站| 日日摸狠狠的摸夜夜摸 | 激情文学综合丁香| 多多色网站免费在线观看| 床震吃乳强吻扒内裤漫画| 国产精品性奴调教视频99| 亚洲午夜无码电影| JIZZ中国JIZZ在线观看视| 性欧美牲交XXXXX视频| 国产玉足脚交极品网站| 8X 亚洲一区| 丰满熟女大屁股水多多| 国产黄大片在线观看| 亚洲人成网a在线播放| 免费一级最婬荡视频| a∨在线无码小说| 日韩AⅤ精品一区二区在线| 免费无码无遮挡裸体视频| 扒开进岀爽爽爽| 亚洲中文久久精品无码2021| 国产调教打屁股网站97| 在线看无码免费日| 9禁无羞遮美女真人免费网站| 亚洲最大tⅴ无码免费电影| 亚洲色一区二区三四区| 劲爆欧美第一页| 老汉A影院| 久久午夜亚洲| 国产精品婬妇| 寂寞少妇做SPA按摩| 成年女人免费大片影院| 国产精品va在线观看无| 69影院在线观看国产精品| 一区在线网站| 91大学生清纯国产| 天天摸天天做天天爽2020| 狼人窝一二三四区乱码免费| 国产无遮挡又色又刺激| 亚洲爽又爽| 高挑美女被遭强高潮视频| 永久免费的拍拍拍网站| 精品动漫视频第一页| 少妇一级无码av专区| 国产灌醉迷晕在线精品| 国产手机av片在线无码观你| 欧美精品XXXXBBBB| 日韩无码18禁| 色多多AV在线 | 别插了受不了在线播放| 红杏性无码免费专区| 国产国拍亚洲精品永久软件| 夜夜操无码| 在线日本妇人成熟免费a√| 成A∧人片在线观看无码| 成年人视频在线看| 亚洲午夜无码电影| 天天做天天爱天天爽天天摸| 人妻AV综合网站一区二区三区| 亚洲国产婷婷六月丁香| 蜜芽白嫩美女呻吟娇喘高潮 | 精品国产亚洲一区二区| 国产农村Av免费观看。| 啦啦啦在线视频免费观看| 嗯啊午夜福利| 午夜在线免费观看A福利| 丁香综合激情熟女| 亚洲国产日韩在线yw| 永久免费aⅴ无码网站| MM131王思纯大乳迷人| av天堂日韩| chinese 东北老女人大叫| h无码3d动漫在线观看网站| 日韩精精按摩| 中国一级毛片免费看| 国产麻豆成AV人片在线观看| 爆乳动漫美女脱内衣裸体网站| 厕所视频BBBWWW| 天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁| 国产精品 久久久影视| 国产美女被高潮网站| 我想在线看片导航欧美| 太大太粗好爽受不了视频| 亚洲噜噜噜噜噜噜噜噜噜噜视频 | 国产女女百合AV大片在线观看| 久久人与动人物A| 成Av在线免费观看| 日韩免费不卡一区二区AV| 夜夜夜夜夜夜天干| 一级毛片水真多女人| 色多多成视频人黄在线观看| gv天堂gv无码男同在线观看| 男女猛烈xx00动态图| 蝌蚪窝视频在线观看| 伊人久久综合免费视频| 久爱www人成免费网站一| 国产午夜时刻免费观看| 69堂午夜精品视频在线| 综合精品字幕无码久久| 777米奇视頻| 亚洲无码免费黄色网址| 色爽网免费视频| 国产亚洲精品精品2020| 3d动漫h在线观看网站蜜芽| 阿v网站在线观看视频| 18禁黄无码免费网站高潮性色| 妺妺窝人体色www新址| www黄色网,com| 亚洲综合网986| 老熟妇乱子伦视频下载| 国内一区二区三区香蕉AⅤ| 一二三区欧美嘿咻| 永远免费看美女裸体的网站| h啊精品亚洲| 无码手机在线| 自卫喷水在线| 久爱www人成免费网站一| 亚洲性色五十路| 国产刘亦菲一区二区三区在线播放| 18禁jk高中生裸体扒开喷水| 鲁鲁视频www一区二区| 亚洲无码资源| 嘿咻嘿咻边摸边做动态图| 好紧好湿太硬了我太爽了视频| 亚洲乱码中文字幕综合| 131美女图片爱做视频| 欧美人与动牲交zooz3d| 1024国产精品永久免费| 分一二三四区中文字永久幕| 亚洲av片在线观看| 久久亚洲精精品中文字幕| 国产精品无码av不卡| 中文字幕Av一区乱码| 国产精品一区二区熟女不卡| 超碰人人柔人人捏人人| XXXX欧美BBBB性疯狂| 在线观看国产成人| 一进一出把女子干的全身抽搐| 波多野结衣国产在线| 制服 国产 无码| 亚洲色热| 美女露100%奶头无遮挡| 国产性色Aⅴ在线| h黄在线观看免费视频网站| 厨房玩弄人妻系列BD| 日本人成在线播放免费课体台| 91超碰第三页| 国产精品亚洲а∨天堂免| 啊啊高h在线观看| 女高中生第一次破苞av| 国产一级做美女做受| 国产白嫩娇喘视频在线观看| 一级片免费网址| 女人腿张开让男人桶爽肌肌| 精品久久久久久久久久久AⅤ| 国产鲁鲁视频在线观看| 中文字幕AV有码在线| 最新免费国产中文无码黄色网站| 欧美极品另类ⅤIDEOSDE| 高清国产精品一区二区| 18禁高潮喷水娇喘| 日本暴力强奷在线播放视频| 亚洲精品美女久久久久久| 亚洲日韩av无码中文| 国产大学生AV片在线观看 | 久久久久久久性潮| 国内精品视频自在一区| 啊灬啊别停灬用力啊老师av| 精品国产免费人成网站| 高清性欧美ⅩXX护士| 2022最新无码视频| 男女嘿咻嘿咻X0X0视频| 精品一区二区高清免费观看| 日本激情?费网站动漫| Tom影院在线入口AV| 国精品无码一区二区三区在线| 亚洲男人的天堂在线视频| 11111y少妇影院| 337P人体大胆扒开下部自慰| 国产日产欧美A一集在线观看| 国产日韩一区二区三区免费高清 | 最新地址国产在线| 2022国产高清无码免费在线观看a 出轨综合人妻丝袜乱中文字幕 | 色图av在线| 偷拍与自偷拍亚洲精品| 夜夜精品99| 国产av麻豆天堂亚洲国产av刚刚碰| 中文字幕人成乱码熟女| 亚洲视频日韩视欧美视频| 污黄啪啪网18以下勿进45分钟 | 无码国产福利av私拍| 少妇白浆直流| AV美女免费在线观看| 加勒比不卡在线老熟妇| 尤物日韩在线| 97国语精品自产拍在线观看茸| 天堂在线人妻| 国产人成品精亚洲草莓| Chinese国产人妖视频网站| 人妻天天干| 激情婷婷丁香综合基地| 亚洲成a在线播放| 日本成人中文字幕人妻| 中文无码免费啪啪| 色AV天堂国| 中文字幕羽田爱在线| 18禁老湿私人48试影院| JIZZ亚洲国产| 777在线免费视频| 亚洲欧美四虎在线| 国产在线拍揄自揄视精品不卡 | 悠悠色悠悠综合| 妓女妓女一区二区三区在线观看| aⅴ天堂日本αv电影| 黄AAA小说免费观看| 美女自慰免费黄网站| 国产蝌蚪一区二区三区 | 日韩人妻无码一区二区三| 亚洲一级奶水多| 99久精品视频免费观看| 高H纯肉视频在线观看| 欧美你懂的在线观看| 男人天堂2022在线免费观看视屏| 久久99午夜免费啪视频| 爆乳放荡的女医生bd| 国国产a国产片免费麻豆| 国产精品男同一区二区| 日韩AB无码一区二区三区| 亚洲一区三上悠亚| 张柏芝国产一区在线观看| 2020av天堂网| 亚洲综合欧美制服丝袜| 欧美在线高清视频一区 | 天天摸天天做天天做| 亚洲無碼免費視頻| 撕掉老师胸罩摸老师奶头视频 | 在线观看sm重口一区二区| 自慰r18午夜国产| 亚洲资源站中文在线| 中文字幕乱码亚洲无线码| 久久综合伊人77777麻豆| 一级毛片不收费的| 一区二区三区鲁丝不卡| 成人三级视频在线观看| 免费午夜爱爱网| 国产a√免费观看| 最新在线看片你懂的| 亚洲欧美人成网站AAA| 无码专区丰满人妻斩六十路| 久久久久久久69堂| 成?人?国产高清| 又黄又硬又爽视频好看| 2020国产成人盗摄久久就要色 | 国产百合一区二区三区| 激情在线观看污视频| 波多野结衣av无码一区二区三区| 十八禁深夜福利老司机视频| 少妇富婆高级按摩出水高潮| 国产日韩尤物| 免费观看老子影院午夜无码| 婷婷六月五月| 电影www色午夜| JIZZJIZZ日本护士视频| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021| 一区二区亚洲色多多| 午夜孕妇视频| 国产AV片一区二区三区| 2020无码天天喷水天天爽| H精品视频在线观看不卡| 白丝袜被弄高潮在线观看| 久久www免费人咸| 免费看黄a级毛片| 精品综合久久久久久97| 997 久久 国产| 综合亚洲色hezyo| 麻豆av激情喷水| 亚洲高清情侣网站| 亚洲成A∨人片软件| 综合色久七七综合七七尤物| 亚洲永久无码观看| JAVA性无码HD中文丝| 一个人看的www高清日本| 成本人片在线观看免费| 丰满熟妇的高潮| 又大又粗的免费黄色视频| 伊人二本二区| 长性欧美视频| 久久亚洲综合精品99国产| 97人妻免费碰视频碰免| 国产高潮娇喘免费网站| AV淘宝国产首页在线最新| 亚洲欧美中文字幕国产| h无码中文字幕免费| 2021国产无码看片| 啊不要啊嗯午夜视频| 午夜少妇翘臀福利视频| 啊!摁摁~啊!用力~视频| 久久久人妻少妇| 日本暴力强奷老师在线播放| 在厨房乱子伦对白| 姉欧美日韩国产精品777 | 国产激情怍爱视频在线观看| 国产精品亚洲产品三区| 激情文学人妻少妇综合| 本免费av无码专区一区| 久久国产精品15色老板| 亚洲五码观看| 亚洲精品在看在线播放| 宅宅少妇无码| 18禁无码高潮在线网站| 国产高清AV巨作女教师| JIZZJⅠZZ亚洲大全| 只精品99re66| 久久天天躁夜夜躁狠狠i女人| 国内AV毛片| 粉嫩国产尤物在线| 欧美高清视频一区二区三区 | 久久久久久精品久久久| av手机版在线播放| 永久免费看毛片| 国产真实乱子伦视频播放| 1313午夜精品理论片| 亚洲一区在线日韩在线尤物| jazz久久精品| 亚洲风情无码五月天| 白嫩美女狂涌白浆视频| 亚洲产大香伊人蕉在线播放| 被强开花苞的女明星小说| 国产女主播AV大全| 人妻免费无码不卡视频| 18禁裸身美女网站| 老司机午夜福利试看体验区| 国产欧美精品一区二区三区| 69性影院在线观看国精品| 中年熟女五十路免费观看久久| 国产三级久久精品三级| 在线观看国产成人aⅴ天堂| 富婆偷人露脸真实对白| 免费人成视频在线观看| 久久香蕉精品香蕉| 亚洲 自拍 动漫| 黑色丝袜美美女被躁翻了av| 18禁尤物点击进入高清| 亚洲三级在线| 亚洲精品伊人| 伊人久久久久久香港久久久久香港久| 亚洲日韩在线观看浪潮| 影音先锋制服丝袜第6页| 工口久久麻豆| dy111111少妇影院无码| 久久精品国产一区二区三区日韩| 一夜强开两女花苞视频| 00XX动态图| 国产younv在线播放| 免费哆啪啪视频| a级毛片免费完整视频| 天堂网在线最新版www中文| 美女高潮无套内谢双飞| 亚洲色Av性色在线观看美女| 又湿又紧又痛又爽的A级视频 | 影音先锋华人色导航精品视频二区| 久久久人妻| 国产午夜美女av| AV中字中文字幕出轨人妻| 国产人成午夜免电影费观看| 中文字幕久久精品一二三区| 99热亚洲人色精品国产88| 尤物性视频在线播放| 妓女影院妓女网妓女视频播放| 女性自慰网站免费观看| 国产精品热门Jizz18| 国产强奷女交警在线播放| 高清国产下药迷倒白嫩美女99| 2021年最新最全99九九视频高清在线| 国产极品久久久久极品re| 精品视频肥白屁股无码视频| 日本动漫瀑乳h动漫啪啪免费| 18禁黄无码,免费网站,高潮| 又色又爽又大又舒服又爆| 中文字幕精品亚洲一区| 国产在线精品涩涩涩涩| 最?好看最新中文字幕2019最新資訊 | 《五十路》久久| 把JK白丝高中生弄高潮视频| 又爽又大欧美视频| 亚洲精品国偷自产在线| 人妻丰满熟妇无码| av这些在线免费观看| 亚洲依依成人精品| 国产午夜a在线| 丰满少妇一区二区三区| 日韩又大又长又粗视频| 2021中文字字幕永久在线| 国产激情五夜婷婷| 天天摸天天碰天天添| 中文字幕av日韩精品一区二区| 18禁勿入午夜网站入口| 亚洲a黄色视频| 日本爽快片十八禁在线播放| 俄罗斯凹凸自拍视频在线免费看| 嗯…啊 摸 湿 内裤 视频免费| free性玩弄少妇hd| AA级女人大片喷水在线观看| 国产极品情侣| 国产精品VA在线观看入口| 日韩 av 导航 人妻| 亚洲超清无码制服丝袜无广告| jk18禁网站视频| 国产黑人在线观看| AⅤ免费视频在线观看| 曰本又色又爽又黄观看| 精品国产精品国产偷麻豆| 日韩高潮白浆| 亚洲无线码一区二区三区| 老司机视频网站| 国产乱色在线观看| 荔枝视频在线观看免费最新| 日韩丝袜欧美人妻制服| 国产成人精品日本亚洲成熟| AV永久无码精品国产精品| 在线观看免费亚洲无码| 老妇女BBwββwBBWBB| 被带到工地的黄婷婷小说| a级视频在线观看网站| 最新欧美精品一区二区三区| 啊嗯啊久久激情影院啊| 在线日本高清日本免费| 亚洲日本人成网站在线播放| 妇色在线观看视频| 婷婷综合之综合激情在线| 日日摸夜夜添夜夜添高潮喷水 | 亚洲女人αV天堂在线| 超短被强行侵犯在线观看| 99精品福利一区二区| bbwbbwbbwbbwbbw精彩| 亚洲大成色WWW永久网站| 五月综合影院婷婷综合在线| 亚洲视频免费网站漫画| 狼友在线观看| 亚洲av网址在线观看| 国产高清无码第一十页在线观看| 天堂在线毛片| 真人无码作爱| 18女一级毛片| 2022无码视频观看| 大又大粗又爽又黄少妇毛片免费在线观看| 日本αV精品久久久久久久| 国产高清一区二区三区直播| 亚洲图片影音先锋| 国产精品第27页| 日韩一区二区三区免费视| 8×8x永久免费视频在线| 丁香婷婷中文字幕| 亚洲欧美影院| 爱性免费在线视频| 又黄又硬又粗又大午夜视频| 成人免费午夜福利片在线观看| 呦男呦女视频二区| 亚洲AⅤ在线播放| AV老司机精品资源站在线| 国产白嫩娇喘视频在线观看| 国产精品yjizz视频网| 久久精品国产99久| 久久99精品久久久久久动态图| 伊人久久大香线蕉av网| 18禁美女裸体免费网站| 日日摸夜夜添夜夜无码国产| 人妻无码在线丝袜| 男人插女人网站18禁| 精品999无码在线观看| 亚洲午夜不卡无码影院| 无码国产精品一区二区vr| 亚洲国产日产AV无码在| 明星av毛片免费观看| av天天干天天操| 刺激无遮挡av| 无码专区国产精品第一页| 国产高清无码大学生| 又大又粗的妇毛片| 看美女少妇裸体视频| 一级毛片满18| 大陆高清aⅴ毛片| 2021av天堂网在线| 超乳视频爆乳无码免费专区| 2019av天堂无码| wwwww无码视频| 2022年无码在线| 中文字幕区一区二无码| 白丝jkav在线| 国产精品视频亚洲无码| 国产成人综合美国十次| 国产成人综合在线观看不卡| 丰满无码人妻| 什么国产av影院| 国产色噜噜噜在线精品| 亚洲欧洲日产国码无码av野外| 又大又粗黄少妇毛片| 18禁止看爆乳奶头流水动态图| 少妇激情av一区二区三区| 日韩人妻无码免费视频一区二区三区| 国产 浪潮av| 无码120s免费观看| 亚洲gv永久无码天堂网| 国产精品无码天堂2021| 亚洲一区二区三区四区无码| jazz久久精品| 在线呦交网站在线观看| 国产嗷嗷叫高潮快点再用力91| 亚洲中文字字幕AV影院| 久久ww精品w免费人成| 精品国产肉丝袜久久| 精品国内在视频线2019| 曰本美女无遮挡网站| yy视频无遮挡喷潮| 正在播放偷拍熟女| 自拍偷在线精品自拍偷| 香蕉网站永久在线视频| 少妇高潮a一级做完| 国产无套高清视频在线观看| 91极品反差婊在线观看| 国产黑色丝袜在线观看视频| 国产老女人乱子伦视频| 国产女同女互慰流白浆视频| 国产乱理伦片在线观看夜| 少妇下面好紧好湿视频| 午夜国产精品福利| 制服自慰在线观看| 2021av天堂网在线| 日韩大尺度av在线| 亚洲人成人无码网在线观看| 新视频无码1页| 多多色网站免费在线观看| 国产农村艳妇AV专区免费观看| 国产美女白嫩在线播放| 中国XXXX性自由视频| 囯产精品久久杨幂| 又爽又黄又无遮挡的激情照片| 综合偷拍区欧美| 好紧真爽喷水高潮视频0L一 | 亚欧在线网在线观看| 中文AV无码一区二区三区| 在日韩AV无码精品区| av—极品视觉盛宴正在播放| 波多结衣一区二区三区av高清| 日日拍夜夜拍毛片视频| 人人爽人人澡人人人妻、百度| 在线看片无码永久免费aⅴ| 无码午夜国产电影在线观看| 亚洲国产精品不卡AV在线| 国产免费观看A视频| 亚洲一区在线日韩在线尤物| 白嫩在线播放| 在线看你懂| 激情十月婷婷丁香色| 激情视频 亚洲| 色老板在线精品免费视频| 午夜美女福利视频| 5b肉蒲团之性战奶水国语| 18禁裸身美女网站| 孕妇奶水仑乱a级毛片免费看 | 999精选视频| 尤物网站在线观看| SAO虎高清视频在线网址| 日韩一区二区肥| 多人中出AV在线播放| 婷婷六月五月| 亚洲无码 手机在线| 18岁以下禁止观看女生露奶头网站| 国产成人精品| 浪潮无码AV看免费大片在线| 护士好大好爽我要H小说| 在线观看国产网址你懂| 97热在线视频免费播放| 国产一级爱看片免费视频一| 九月色综合网| A级国产乱理论片在线观看| 手机在线看永久AV片| 超爆乳美女午夜福利视频| 久久久亚洲av| 国产av天堂| 国产欧美另类久久久精品91| 丁香五月七月综合激情| 成人AV高清不卡在线| 国产盗摄宾馆不卡一区二区| 嗯啊,午夜视频在线播放| 好大好BBB爽办公免费视频| 国产在线一区二区三区,| 亚洲一区无码中文黑人| 动漫爆乳H动漫无遮挡尤物视频| 欧美深夜福利人妻互换| 9999www免费视频| 2021国产精品自产拍在线观看| 另类激情网站| 男高中生男男GV在线| 中文字幕极速在线看免费主页| 国产精品美乳在线观看| av一区二区三区苍井空| 欧美成人AⅤ在线观看| 正在播放91大学生| 阿v天堂在线观看2021| 超薄丝袜足j视频在线播放| 人人干尤物视频| 精品少妇性服务中文字幕| 强壮公的侵犯让我高潮不断| 超碰人人尤物| 国产成人久久精品| 久久久久久久综合色一本| 狠狠操一区| 综合自拍亚洲综合图区高清| 色天堂无毒不卡| 浪潮欧美性爱| 18禁美女赤裸裸网站| 日韩无码高清| 毛片亚洲区视频| 国产一级a爱做片天天视频| 孕妇国产AV国片精品有毛| 精品九九人人做人人爱| 一二三区日本免费高清视频大全| 日本少妇高清WWW视频| jk白丝高潮喷水视频免费看 | 2021国产无码a级片免费在线观看 亚洲成h人Av无码动漫无遮挡 | 伊人无码在线视频| 乱荡娇妻3p在线观看| 乌克兰高清免费毛片| 久久精品久久久久久不卡齐齐| 91成年免费影院在线观看| 国产农民工嫖妓老女人| 久久这里只有精品最新6| AV天堂有码无码| 亚洲黄色亚洲网站在线浏览| 国产精品播放一区二区三区| 韩国免费A级作爱片免费观看中国| 2021最新手机在线观看视频| 女被啪到深处喷水视频网站| 国产亚洲福利私拍| 中文字幕有码无码人妻在线不卡| www无码乱伦| 精品久久国产AV| 亚洲图欧美片色区| 成人综合影院| 99久久免费精品视香蕉蕉| 18禁在线看一区二区| 无码高清视频在线播放十区| 精品一卡二卡三卡四卡视频版| 白丝美女被内谢流白浆视频| 久久精品女人天堂aaa| 一区二区中文字幕十八禁止在线观看 | Chinese男男吹潮视频| 亚洲乱码中文综合在线| 亚洲精品国产品国语在线观看| 成年美女黄网站18禁免费日| 欧美变态口味重另类牲交视频| 尤物爽视频| 成人亚洲国产精品久久| 办公室揉着她两个硕大的乳球| 97se亚洲综合自在线尤物| 性爱无码AAA| 亚洲无码3丨| 亚洲成Av人片在观看| 国产精品夜间视频香蕉| 国产在线制服丝袜播放| 中文无码色多多在线| 精品久久久无码专区中文字幕 | 亚洲少妇综合网pp| 扒开校花的小泬| 嗯啊免费视频| 尤物tv在线国产剧情| 国模吧双人炮一区二区| 国产高清乱码爆乳女大生| 中文字幕亚洲一区一区| 一本久道久久综合丁五月| 8x永久免费视频| 超碰在线播放91| 人妻少妇伦在线无码| 在线看片免费人成视频影院看| igao视频网在线视频| 亚洲综合自偷自拍另类| 中文影音色先锋av| 西西人体一级毛片大胆的女人| 好吊妞视频在线这里有精品| 农村大集偷窥厕所视频在线| 国产私拍视頻精品福利推出| va无码区一无码区二| 亚洲综合妓女网995| 亚洲男同GAy作爱视频网站| 护士囗交吞精1视频| 国产在线导航| 不卡无码在线网站| 禁18视频免费99视频| 亚洲婷婷狠狠爱激情综合基地| 杨幂AV污网站在线一区二区| 日韩无遮挡激情视频| 极品尤物自慰白浆四溢| 99国产精品免费的| XX娇小嫩XX中国XX| 来吧天天影视色香欲综合网| 久久久亚洲av| 69国产在线观看| 潮中文字幕在线观看| hd老熟女bbn| 中文无码日韩欧av影视| avtt天堂网最新地址手机版| 新激情五月天| 操日本熟女| 亚欧同人精品天堂| 18禁止导深夜福利备好纸巾| 国产一区二区三区精品视频| 爱情岛论坛免费视频永久性网站| 亚洲精品国产品国语在线观看| 日本xxxx高清色视频在线播放| 精品一卡二卡三卡四卡网站| yw尤物在线| 资讯文 亚洲中文字幕VA| 爆乳美女被弄高潮免费看| 日本三级熟妇网站| 9re久精品视频在线观看版| 久久www免费人成一看片| 婷婷色香五月综合缴缴情香蕉| 自慰喷潮在线免费| 性XXXX毛茸茸的无尽| 欧美成a人影网| 久久伊人www| 国产精品国产免费无码专区不卡| 香蕉久久精| 国产亚洲h网综合h网久久| 456亚洲人成影院在线观看| 免费男人添女人网站啪啪| jazz国产乱在线视频| 日本孕妇高潮孕交视频| 一级毛片试看120分钟| 狠狠色噜噜狠狠狠888米奇| 扒开双腿猛进入在线观看| 91极品尤物在线观看| 欧美激情视频一区二区免费| h无码中文字幕免费| 岛国产A∨网一区二区三区| 美女极品粉嫩美鮑20p图| 3D调教済み変态JK扩张| veronica吸茎女王avluv| av鲁丝一区鲁丝二区鲁丝三区| αv久久久| 国内凹凸色在线视频| 中文国产成人精品久久3D动漫| 日韩人妻无码精品一专区二区三区| 亚洲成a人免费看动漫的网站| 免费一级特黄aa大片爽爽影院| 五月天综合网缴情| 亚洲线无码2020| 无码动漫性爽xo视频在线观看 | 91宅男的天堂在线观看| 亚洲色大成网站ww粉嫩| 啪啪呦女网站呦齿| 国产激情一区二区三区小说| 无遮高潮国产免费观看韩国| 国产69精品网址| 亚洲第一无码| 色婷婷开心五月综合素质| 五月停停之综合| 欧洲女人性开放视频视频| 久久中文字幕人妻丝袜系列| 中文字中文字幕在线视频1一| 欧美 白丝 喷水| 波多野结衣AV无码不卡免费在线| av网站在线观看免费一区二区 | 国产gay男性奴视频网站| 阳茎进去女人阳道视频特黄| 女人与善牲交special| 开心亚洲五月丁香五月| 综合五月天网| 亚洲无码不卡| 天干天干天啪啪夜爽爽视频| 操Av爽久| 99久久一香蕉国产线看观看| 亚洲激情丁香色图| 又激情又黄的无遮挡| 欧美另类极度残忍拳头交| 苍井空无码高清免费在线观看| 一区二区十八禁视频| mm131杨晨晨喷水视频,久久| 九九色综合九九色| 多多色网站免费在线视频| 成年视频免费拍拍| 久久丁香97| 2021最新无码中文字字幕| 久久播男人天堂| 免费无遮挡AV| 久久久噜噜噜久久免费视频| 无码在线观看专区| 337p1区,2区,3区人体| 精品丝袜国产自在线拍小草| av换脸手机在线| 国产Av情景剧女教师| 三级三级久久三级久久| 97人妻免费视频| AV在线制服| 婷婷激情字目| 91大神在线观看蜜芽尤物| 加勒比小沢无码AV在线播放| 欧美大香线蕉线伊人久久| 视频亚洲啊啊啊啊| 男女啪啪高清无遮挡免费| 天天爽天天做| 俄罗斯乱子伦精品视频| 免费无码真人祼交视频| 中文字幕freehd| 高潮国产喷水视频| 最黄少妇裸体在线视频| 中国老妇人成熟女色| 欧美最猛黑人xxxx猛黑| 高潮毛片无遮挡女士免费观看| 69国产精品进线| 久久只精品99品免费尤物| 精品国产SM最大网站蜜芽| 678五月丁香在线亚洲综合网 | 纯肉高H湿透在线视频| 精品1区1区3区4区产品乱码区| 2022AV视频一区在线| 天然素人初次拍AV在线| 欧美国产精品啪啪| 无遮高潮国产免费观看韩国| 深夜XX00美女动态视频| 伊人久久婷婷五月综合97色| 伊人久久少妇| 国产网友愉拍精品视频手机| 久久黄色高清视频。| 搡老熟女国产| 伊人网在线亚洲激情网| 中文字幕无码中出| 久久精品国产字幕高潮| 国产女同专区在线播放| 国产呦系列福利在线| 国产精品自产拍在线观看花钱看| 一级毛片试看120分钟| yy111111少妇网| 少妇福利视频| 亚洲中文久久精品无码2021| 亚欧无码永久免费专区| 亚洲热网| 永久免费看女人自慰| 亚洲人亚洲成综合网站_亚洲| 日韩欧美亚洲每日更新在线| 2022国产在线无码视频| japanese 日本丰满少妇| 国产在线拍揄自揄视精品不卡| 亚洲自慰无码一区| 大学生曰批免费视频| 亚洲超清精品AV在线| 国模无码一区二区三区| 国产天堂网站麻豆| 肏屄视频色网站| 亚洲T∨在线观看| 国产女人久久精品视| 综合色区亚洲熟妇另类| 精品剧情V国产在线观看| 国产好痛好深好爽好舒服视频| 免费女人18毛片a级毛片| BBBBBXXXXX精品农村野| 国产福利深夜挤奶| 亚欧无码永久免费专区| 综合亚洲无线码另类MP4| v无码免费| А∨天堂一区一本到免费| 97精品久久天干天天| 亚洲人成人无码网在线观看| 97色色五月天| 午夜色大片在线观看免费| 久久久噜噜噜久久亚洲| 日本高清二区视频久二区| 爽到高潮漏水大喷无码视频| 亚洲AⅤ天堂宅男| 午夜嘿嘿嘿在线观看| av毛片在线| 尹人香蕉久久99天天拍| 真人啪啪自拍无遮挡免费| 精品伊人久久久香线蕉| 午夜福利片国产精品| 韩国黄色网站WW| 诱人的女老板中文字幕| 色WWW视频永久免| 黑人chinese中国china国产| 美女啪三区| 777亚洲熟妇自拍无码区| 女的张开腿让男人桶爽30分钟 | 美女张开腿露尿与奶头无遮挡| 2021AV天堂网手机版在线| a级毛片免费尤物视频| chinesefree乱子伦对白| 又大又黄又粗XX视频| 中国一级特黄剌激爽毛片| 意大利xxxx性hd极品| 亚洲精品无码你懂的608| 国产 日产 欧美最新视频| 俄罗斯小屁孩cao| 成人免费视频无码专区| 亚洲大乱婬交换| 被公侵犯中文无码| 亚洲综合天天夜夜久久| 国产性情精品在线| 日本成人在线不卡| 免费播放h二区三区| 无码中文AⅤ在线观看| 白浆喷水网站导航| 久久伊人尤物视频| 国产欧美日韩亚洲一二三区| 午夜福利非会员体验区120秒| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇app 波多野结衣无码中文字幕在线观看一区二区 | 成年女人大片免费播放2019| 麻豆久久精品国产| 高潮十八禁爽到爆免费看| 久久国产欧美日韩精品| 日韩AV人妻黑人无码网| а√天堂网在线| 18禁动漫美女下身湿| 久揉在线电影免费| 极品少妇午夜福利200集| 无码Av熟人妻| 沈阳少妇高潮在线| H无码精品动漫在线观看尤物视频 av免费网站免费观看美女 | 小sao货ji巴cao死你视频| 老熟妇AV人妻在线| 厕所日批少妇视频在线观看| 日本一区二区网址| 澳门久久少妇| 尤物天堂亚洲精品网| 国产高清午夜| 亚洲产在线精品| 2020最新中文字幕无码| 久久久久久精品色费色费s| A级毛片,18。| 玩弄尤物新婚少妇| 又黄色又污的网站| 中文字幕a∨波多野结衣| 苍井空毛片| 亚洲精品污污网站欧美| 大香伊蕉在人线国产网站47| 亚日韩电影久久| 二级人成电影免费| 一区二区三区精品视频| 黑人巨大两根一起挤进交换| 少妇呻吟喷水视频在线观看| 在线看男女AV免费网址| 无码日韩做暖暖大全免费不卡 | 亚洲区GIF动态图| 久久国产高清字幕中文| 国产精选欧美成aⅴ高清在线| 开心五月婷婷色婷在线| 日韩亚洲天堂| 免费观看美女裸体无遮挡网站| 小少呦萝粉国产| 久久成年高清无码| 无套内出videos高中生| 欧美成人gv在线观看| 亚洲人成午夜影院| 2021天天躁夜夜躁狠狠躁| 97久久天天躁夜夜躁狠狠| 真人一级片久草色福利在线观看视频| 91白浆视频在线| 妺妺窝人体色WWW视频| 波多野结衣午夜福利在线| 我被两个男人玩出了白浆小视频| 中文字幕在线不卡v一二三区 | 翁熄浪公夜夜欢| 2022免费无码视频| 2020国产精品久久精品| 把人妻日出白浆| 亚洲一区二区电影视频| 97超碰护土香蕉| 精品国产品国语在线对白| 日韩色超级黄的视频| 久久亚洲欧美国产精品| 巨胸奶水视频www免费| 一日本道在线不卡视频免费| 亚洲一成人高清一区二区三区| 大屁股视频国产精品| 尤物精品资源YW193网址| 制服肉丝袜中文字幕| 亚洲乱色五月丁香| 侵犯高清无码| 久久精品日日躁夜夜躁欧美| 丝袜美女被潮到高潮喷水| 国产丰满老熟女重口对白| 婷婷俺也去俺也去官网| 人人做人人爽人人爱| 人妻啪啪| 久久不卡免费视频| 亚洲av综合av一区二区三区| 桃色国产| 2021色色视频大全| AV影音先锋男人网| 亚洲 日韩 激情 无码 中出| 久久出水| 亚洲国产天堂无码视频| 午夜激情网站| 亚洲无码视频网站| 东北熟女真实露脸作爱自拍 | 无码专区在线观看韩国| 2021国内精品久久久久免费| 少妇人妻456中文字视频| y1111111少妇影院免费观看| 国产亚洲精品无码专| 2020日本三级天堂| 人妻教师无码中字在线| 巨胸的教师护士在线观看完整版| 亚洲爱爱网址| 美女AV网址| 动漫中字无码| 亚洲嫩草| 国产成人在线天堂| 国产午夜人成| 西西人体一级毛片大胆的女人| 日本女人高潮视频| 日本熟妇人妻XXXX直| 日韩免费一本二本三本视频| 国产精品厕所偷窥盗摄| 国产电影一区二区| 国产在线 丝袜大学生| 麻豆AV免费网站| 尤物在线国产视频观看| 天堂俺去俺来也WWW色官网| 亚洲愉拍自拍另类天堂| 69av视频| 2021年最新国产精品正在播放| 比较有韵味的熟妇无码首页| 96精品视频在线观看| 国内精品国产三级国产av| 亚洲四房播| 亚洲综合色区另类av| 中国china体内裑精亚洲日本| 中文字幕亚洲制服丝袜无码| 苍井空二区| av潮喷大喷水系列无免费| 色妞窝在线视频| 国产国语脏话对白免费视频 | 日韩aⅴ免费一区二区| 依依成人亚洲视频| 白丝jk制服无套啪啪| 自拍男人下插进入女人下部视频| 波多野结衣的av无码黄片电影在线观看| 91普通话国产对白在线| Www.av天堂亚洲| 国产精品久久影院| 激,情四虎欧美视频图片| 久久人人爽人人爽人人片dvd| 国产狼友视频| 中文字幕亚洲综合久久2021| 新天堂网www在线视频| 这里只精品在线视频67| AV天堂手机福利网| 亚洲AV中文二区| 不戴套交换十七部| 888网站毛片免费| 尤物麻豆AV在线| 宅男的天堂欧洲无码| 香蕉国产线看观看| 67194在线熟妇女| 国产一级高清| 拉开腿揉捏花蒂hAV视频| 国产在线精选免费视频8x| 99久久99视频只有精品| 最新中文aV不卡无码专区| 又爽又黄又无掩遮| 丰满少妇人妻无码超清| 风间由美 一区 二区| 精品久久国产AV| 丰满少妇被猛烈进入动漫| 超清日本中文乱码字幕| 最爽爱爱视频| 国产午夜免费不卡精品理论片| 亚洲日本日韩中文字幕狼友版| 97SE狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 2022AV高清视频在线不卡顿| 青青青在线视频免费观看| 被三个黑人强到尖叫在线视频 | 又大又硬又爽视频免费在线播放| 四虎自拍视频| 日本a级综合久久a| sm调教免费视频网站免费久久网| 国产免费污网无遮挡在线观看| 在线亚洲欧美专区免费| 白丝jk喷水自慰| 成年视频网站在线观看777| 中国少妇一级片| 老师让我脱她乳罩摸她乳视频| 久久综合九色综合久桃花| julia无码中文字在线播放| а√天堂网www在线中文| 白丝美女裸体A级视频| 亚洲欧美日韩国产一区在线| 亚洲七久久之综合七久久| 国产伦人人人人人人性 | 又色又爽又黄的视频,抽搐一进一出gif| 美女黄网站18岁看胸罩| 久久公开视频| 久久大香蕉国产免费网| 抽搐高潮痉挛白浆无码AV| 国产无遮挡又黄又爽不要vip网站|