2022国产男人亚洲欧美天堂,xvideos国产中字乱码视频,亚洲国产精品张柏芝在线观看,亚洲成a人片77777国产,午夜福利网页,国产h视频,国产精品小蝌蚪福利,亚洲首页一区任你躁xxxxx,中国少妇毛茸茸,丰满少妇被猛男进入高清播放

    銷售經(jīng)理工作總結(jié)

    時(shí)間:2024-11-06 21:19:02 工作總結(jié) 我要投稿

    銷售經(jīng)理工作總結(jié)15篇

      總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究,做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料,通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結(jié)了。那么我們該怎么去寫總結(jié)呢?下面是小編為大家收集的銷售經(jīng)理工作總結(jié),希望能夠幫助到大家。

    銷售經(jīng)理工作總結(jié)15篇

    銷售經(jīng)理工作總結(jié)1

      不知不覺,一年已悄然離去。時(shí)間的步伐帶走了這一年的忙碌、煩惱、郁悶、掙扎、沉淀在心底的那份執(zhí)著令我依然堅(jiān)守崗位。以下是今年的房地產(chǎn)銷售工作總結(jié) 。

      一、工作成就

      年初接到公司新年度工作安排,做工作計(jì)劃并準(zhǔn)備x號樓的交房工作,并與策劃部溝通項(xiàng)目尾房的銷售方案,針對xx的尾房及未售出的車庫、儲藏間我也提出過自己的一些想法,在取得開發(fā)商同意后,通過開展各項(xiàng)活動提高xx房產(chǎn)的美譽(yù)度,充實(shí)xx的文化內(nèi)涵,當(dāng)然最終目的還是為銷售起推波助瀾的作用,遺憾的是在銷售方面并沒有實(shí)現(xiàn)預(yù)想中的效果,但值得欣慰的是活動本身還是受到了業(yè)主及社會各界的肯定。

      二、工作中存在的問題

      xx一期產(chǎn)權(quán)證辦理時(shí)間過長,延遲發(fā)放,致使業(yè)主不滿;二期雖已提前交付,但部分業(yè)主因房屋質(zhì)量問題一直拖延至今,與工程部的協(xié)調(diào)雖然很好,可就是接受反映不解決問題;年底的代理費(fèi)拖欠情況嚴(yán)重;銷售人員培訓(xùn)(專業(yè)知識、銷售技巧和現(xiàn)場應(yīng)變)不夠到位;銷售人員調(diào)動、更換過于頻繁,對公司和銷售人員雙方都不利;在與開發(fā)商的溝通中存在不足,出現(xiàn)問題沒能及時(shí)找開發(fā)商協(xié)商解決,尤其是與李總溝通較少,以致造成一度關(guān)系緊張。

      三、明年工作計(jì)劃

      新年的確有新的氣象,公司在xx的商業(yè)項(xiàng)目正在緊鑼密鼓進(jìn)行進(jìn)場前的準(zhǔn)備工作,我也在歲末年初之際接到了這個(gè)新的任務(wù)。因?yàn)榍捌谝恢笔遣邉澫刃,而開發(fā)商也在先入為主的觀點(diǎn)下更為信任策劃師;這在我介入該項(xiàng)目時(shí)遇到了些許的麻煩,不過我相信通過我的真誠溝通將會改善這種狀況。

      明年的銷售工作中,希望xx能順利收盤并結(jié)清賬目。收集xx的數(shù)據(jù),為xx培訓(xùn)銷售人員,在新年期間做好xx的客戶積累、分析工作。參與項(xiàng)目策劃,在xx這個(gè)項(xiàng)目打個(gè)漂亮的翻身仗。爭取能通過經(jīng)紀(jì)人執(zhí)業(yè)資格考試。

      房地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作總結(jié)7時(shí)間的步伐帶走了這半年的忙碌、煩惱、郁悶、掙扎、沉淀在心底的那份執(zhí)著令我依然堅(jiān)守崗位。20xx年上半年目業(yè)績總結(jié)公司新季度工作安排,做工作計(jì)劃并準(zhǔn)備x號樓的交房工作;x月份進(jìn)行、x號樓的交房工作,并與策劃部xx老師溝通項(xiàng)目尾房的銷售方案,針對xxxx的尾房及未售出的車庫、儲藏間我也提出過自己的一些想法,在取得開發(fā)商同意后,x月份xxxx分別舉辦了“xx縣小學(xué)生書畫比賽”和“xx縣中學(xué)生作文大賽”,

      在縣教育局的協(xié)助下,希望通過開展各項(xiàng)活動提高xx房產(chǎn)的美譽(yù)度,充實(shí)xxxx的文化內(nèi)涵,當(dāng)然最終目的還是為銷售起推波助瀾的作用,遺憾的是在銷售方面并沒有實(shí)現(xiàn)預(yù)想中的效果,但值得欣慰的是活動本身還是受到了業(yè)主及社會各界的肯定。

      20xx年上半年存在的問題

      1、xxxx一期產(chǎn)權(quán)證辦理時(shí)間過長,延遲發(fā)放,致使業(yè)主不滿;

      2、二期雖已提前交付,但部分業(yè)主因房屋質(zhì)量問題一直拖延至今,與工程部的協(xié)調(diào)雖然很好,可就是接受反映不解決問題;

      3、x月份的代理費(fèi)拖欠情況嚴(yán)重;

      4、銷售人員培訓(xùn)(專業(yè)知識、銷售技巧和現(xiàn)場應(yīng)變)不夠到位;

      5、銷售人員調(diào)動、更換過于頻繁,對公司和銷售人員雙方都不利;在與開發(fā)商的溝通中存在不足,出現(xiàn)問題沒能及時(shí)找開發(fā)商協(xié)商解決,尤其是與x總溝通較少,以致造成一度關(guān)系緊張。

      下半年計(jì)劃:

      1、希望xxx能順利收盤并結(jié)清賬目。

      2、收集xxx城的數(shù)據(jù),為星xxxl城培訓(xùn)銷售人員,在新年期間做好xxx城的客戶積累、分析工作。

      3、參與項(xiàng)目策劃,在xxx城這個(gè)項(xiàng)目打個(gè)漂亮的翻身仗。

      4、爭取能在今年通過經(jīng)紀(jì)人執(zhí)業(yè)資格考試。

      房地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作總結(jié)8不知不覺,20xx年已悄然離往。時(shí)間的步伐帶走了這一年的繁忙、煩惱、愁悶、掙扎、沉淀在心底的那份執(zhí)著令我仍然堅(jiān)守崗位。20xx年項(xiàng)目業(yè)績20xx年工作小結(jié)元月份忙于年度總結(jié)、年度報(bào)表的核算工作;

      2月份接到公司新年度工作安排,做工作計(jì)劃并預(yù)備9號樓的交房工作;3、4、5月份進(jìn)行9號、12號樓的交房工作,并與策劃部x老師溝通項(xiàng)目尾房的銷售方案,針對xxxx的尾房及未售出的`車庫、蘊(yùn)藏間我也提出過自己的一些想法,在獲得開發(fā)商同意后,6、7月份xxxx分別舉行了“xx縣小學(xué)生字畫比賽”和“xx縣中學(xué)生作文大賽”,在縣教育局的協(xié)助下,?赐ㄟ^展開各項(xiàng)活動進(jìn)步xx房產(chǎn)的美譽(yù)度,充實(shí)xxxx的文化內(nèi)涵,固然終究目的還是為銷售起推波助瀾的作用,遺憾的是在銷售方面并沒有實(shí)現(xiàn)料想中的效果,但值得欣慰的是活動本身還是遭到了業(yè)主及社會各界的肯定。

      20xx年工作中存在的題目

      1、xxxx一期產(chǎn)權(quán)證辦理時(shí)間太長,延遲發(fā)放,導(dǎo)致業(yè)主不滿;

      2、二期雖已提早交付,但部份業(yè)主因房屋質(zhì)量題目一直拖延至今,與工程部的調(diào)和固然很好,可就是接受反映不解決題目;

      3、年底的代理費(fèi)拖欠情況嚴(yán)重;

      4、銷售職員培訓(xùn)(專業(yè)知識、銷售技能和現(xiàn)場應(yīng)變)不夠到位;

      5、銷售職員調(diào)動、更換過于頻繁,對公司和銷售職員雙方都不利;在與開發(fā)商的溝通中存在不足,出現(xiàn)題目沒能及時(shí)找開發(fā)商協(xié)商解決,特別是與x總溝通較少,以致造成一度關(guān)系緊張。

      新年的確有新的氣象,公司在xx的貿(mào)易項(xiàng)目——xxxx城,正在緊鑼密鼓進(jìn)行進(jìn)場前的預(yù)備工作,我也在歲末年初之際接到了這個(gè)新的任務(wù)。由于前期一直是策劃先行,而開發(fā)商也在先進(jìn)為主的觀點(diǎn)下更為信任策劃師xx;這在我參與該項(xiàng)目時(shí)碰到了些許的麻煩,不過我相信通過我的真誠溝通將會改善這類狀態(tài)。

      20xx年工作計(jì)劃

      1、?磝xxx能順利收盤并結(jié)清賬目。

      2、搜集xxxx城的數(shù)據(jù),為xxxx城培訓(xùn)銷售職員,在新年期間做好xxxx城的客戶積累、分析工作。

      3、參與項(xiàng)目策劃,在xxxx城這個(gè)項(xiàng)目打個(gè)漂亮的翻身仗。

      4、爭取能在今年通過經(jīng)紀(jì)人執(zhí)業(yè)資歷考試。

    銷售經(jīng)理工作總結(jié)2

      在公司工作了很多年了,從一個(gè)小小的業(yè)務(wù)員走到現(xiàn)在公司銷售經(jīng)理的位置,付出了多少努力和汗水,也許只有我自己知道了。不過我可以說,我付出的努力是常人的幾倍,我才在自己的工作崗位上取得了一定的成功。

      這半年走過來,酸甜中夾雜著汗水,努力和付出就會有回報(bào),對我來說,在半年取得的成績還是很不錯(cuò)的,我覺得自己做的還是很好的。

      自己xxxxxxxx年銷售工作,在公司經(jīng)營工作領(lǐng)導(dǎo)xxxx總的帶領(lǐng)和幫助下,加之全組成員的鼎力協(xié)助,自己立足本職工作,恪盡職守,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,截止xxxxxxxx年5月31日,年完成銷售額xxxxxxxx元,超額完成半年銷售任務(wù)的60%,貨款回籠率為80%,銷售單價(jià)比去年下降了xxxxxxxx%,銷售額和貨款回籠率比去年同期下降了12%和16%,F(xiàn)將半年來從事銷售工作的心得和感受總結(jié)如下:

      一、切實(shí)落實(shí),認(rèn)真履行本職工作。

      作為一名銷售經(jīng)理,自己的崗位職責(zé)是:

      1、千方百計(jì)完成區(qū)域銷售任務(wù)并及時(shí)催回貨款;

      2、努力完成銷售管理辦法中的各項(xiàng)要求;

      3、負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品的出庫手續(xù);

      4、積極廣泛收集市場信息并及時(shí)整理上報(bào)領(lǐng)導(dǎo);

      5、嚴(yán)格遵守廠規(guī)廠紀(jì)及各項(xiàng);

      6、對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責(zé)任感;

      7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

      崗位職責(zé)是職工的工作要求,也是衡量銷售經(jīng)理工作好壞的標(biāo)準(zhǔn),自己始終以崗位職責(zé)為行動標(biāo)準(zhǔn),從工作中的一點(diǎn)一滴做起,嚴(yán)格按照職責(zé)中的條款要求自己的行為,在業(yè)務(wù)工作中,首先自己能從產(chǎn)品知識入手,在了解技術(shù)知識的同時(shí)認(rèn)真分析市場信息并適時(shí)制定營銷方案,其次自己經(jīng)常同其它銷售經(jīng)理勤溝通、勤交流,分析市場情況、存在問題及應(yīng)對方案,以求共同提高。在日常的事務(wù)工作中,自己能積極著手,在確保工作質(zhì)量的前提下按時(shí)完成任務(wù)。

      總之,通過實(shí)踐證明作為銷售經(jīng)理技能和業(yè)績至關(guān)重要,是檢驗(yàn)銷售經(jīng)理工作得失的標(biāo)準(zhǔn)。今年由于舉辦奧運(yùn)會四個(gè)月限產(chǎn)的影響,加之自己對市場的瞬息萬變應(yīng)對辦法不多而導(dǎo)致業(yè)績欠佳。

      二、明確客戶需求,主動積極,力求保質(zhì)保量按時(shí)供貨。

      工作中自己時(shí)刻明白銷售經(jīng)理必須有明確的目地,一方面積極了解客戶的意圖及需要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)、要求,力爭及早準(zhǔn)備,在客戶要求的期限內(nèi)供貨,另一方面要積極和客戶溝通及時(shí)了解客戶還款能力,考慮并補(bǔ)充完善。

      三、正確對待客戶投訴并及時(shí)、妥善解決。

      銷售是一種長期循序漸進(jìn)的工作,而產(chǎn)品缺陷普遍存在,所以銷售經(jīng)理應(yīng)正確對待客戶投訴,視客戶投訴如產(chǎn)品銷售同等重要甚至有過之而無不及,同時(shí)須慎重處理。自己在產(chǎn)品銷售的過程中,嚴(yán)格按照公訃制定銷售服務(wù)承諾執(zhí)行,在接到客戶投訴時(shí),首先應(yīng)認(rèn)真做好客戶投訴記錄并口頭做出承諾,其次應(yīng)及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門,在接到領(lǐng)導(dǎo)的指示后會同相關(guān)部門人員制訂應(yīng)對方案,同時(shí)應(yīng)及時(shí)與客戶溝通使客戶對處理方案感到滿意。

      四、認(rèn)真學(xué)習(xí)我廠產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品知識,依據(jù)客戶需求確定代理的產(chǎn)品品種。

      熟悉產(chǎn)品知識是搞好銷售工作的前提。自己在銷售的過程中同樣注重產(chǎn)品知識的學(xué)習(xí),對公司生產(chǎn)的`涂料產(chǎn)品的用途、性能、參數(shù)基本能做到有問能答、必答,對相關(guān)部分產(chǎn)品基本能掌握用途、價(jià)格和施工要求。

      在過去的一年,我們公司的業(yè)績因?yàn)槿蚪鹑谖C(jī)的影響,沒有出現(xiàn)很大的增長,不過暫時(shí)金融危機(jī)對我們公司的影響也不是很大,不過我們一定要警惕,金融危機(jī)下,沒有哪一個(gè)公司是安全的,說不定今天好好的公司明天就倒閉了,所以我們一定要警惕,警惕金融危機(jī)對我們的影響。

      在以后的歲月里,我的工作一定會越來越努力的,盡量不會出現(xiàn)任何的差錯(cuò),這對我是必須要要求的,我對自己的要求是最嚴(yán)格的,一定要做到為公司的事業(yè)盡出自己的努力!

      希望公司在新的一年能夠繼續(xù)發(fā)展下去,將公司的業(yè)績提高上去,使公司的未來更加的美好!

    銷售經(jīng)理工作總結(jié)3

      開拓市場,對內(nèi)狠抓生產(chǎn)管理、保證質(zhì)量,以市場為導(dǎo)向,面對今年全球性金融危機(jī)的挑戰(zhàn),搶抓機(jī)遇,銷售部全體人員團(tuán)結(jié)拼搏,齊心協(xié)力完成了20xx年度的銷售工作任務(wù),現(xiàn)將20xx年度年終工作總結(jié)報(bào)告如下:

      一、20xx年銷售情況

      20xx年我們公司在xx、xx等展覽會和xxx、xxxx等專業(yè)雜志推廣后,我公司的xx牌產(chǎn)品已有一定的知名度,國內(nèi)外的客戶對我們的產(chǎn)品都有了一定的認(rèn)識和了解。老板給銷售部定下xxx萬元的銷售額,我們銷售部完成了全年累計(jì)銷售總額xxx萬元,產(chǎn)銷率xx%,貨款回收率xx%。

      二、構(gòu)建營銷網(wǎng)絡(luò),培育銷售典型

      麥克風(fēng)線材銷售是我公司產(chǎn)品銷售部工作的重點(diǎn),銷售形勢的好壞將直接影響公司經(jīng)濟(jì)效益的高低。一年來,產(chǎn)品銷售部堅(jiān)持鞏固老市場、培育新市場、發(fā)展市場空間、挖掘潛在市場,利用我公司的品牌度帶動產(chǎn)品銷售,建成了以xx本地為主體,輻射全省乃之全國的銷售網(wǎng)絡(luò)格局。

      三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高綜合素質(zhì)

      產(chǎn)品銷售部肩負(fù)的是公司全部產(chǎn)品的'銷售,責(zé)任之重大、任務(wù)之艱巨,可想而知。建立一支能征善戰(zhàn)的高素質(zhì)的銷售隊(duì)伍對完成公司年度銷售任務(wù)至關(guān)重要。工欲善其事,必先利其器,本著提高銷售人員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)這一目標(biāo),銷售部全體人員必須開展職業(yè)技能培訓(xùn),使銷售業(yè)務(wù)知識得以進(jìn)一步提高。今年公司添用了網(wǎng)絡(luò)版速達(dá)xxxx財(cái)務(wù)管理軟件,銷售和財(cái)務(wù)管理可以清晰的及時(shí)性反映出來。我們銷售人員是在xx市xxx科技有限公司的培訓(xùn)下學(xué)習(xí)成長的,所學(xué)習(xí)的專業(yè)知識和公司內(nèi)部信息都是保密的,大家必須持有職業(yè)道德。老板是率領(lǐng)銷售部的,希望加強(qiáng)對我們員工的監(jiān)督、批評和專業(yè)指導(dǎo),讓我們銷售人員學(xué)習(xí)更多的專業(yè)知識,提升技術(shù)職能和自我增值。20xx年我學(xué)習(xí)了iso內(nèi)部審核培訓(xùn)和會計(jì)專業(yè)知識培訓(xùn),并獲得了國家認(rèn)可的證書。這一年來我們利用學(xué)習(xí)到的管理知識、方法在我們公司生產(chǎn)管理中充分實(shí)踐,其顯示效果是滿意的。

      四、關(guān)注行業(yè)動態(tài),把握市場信息

      隨著xxxx行業(yè)之間日趨嚴(yán)酷的市場競爭局面,信息在xxxx過程中所起的作用越來越重要,信息就是效益。銷售部密切關(guān)注市場動態(tài),把握商機(jī),向信息要效益,并把市場調(diào)研和信息的收集、分析、整理工作制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化。產(chǎn)品銷售部通過市場調(diào)查、業(yè)務(wù)洽談、報(bào)刊雜志、行業(yè)協(xié)會以及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等方式與途徑建立了穩(wěn)定可靠的信息渠道,密切關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢;建立客戶檔案、廠家檔案,努力作好基礎(chǔ)信息的收集;要根據(jù)市場情況積極派駐業(yè)務(wù)人員對國內(nèi)各銷售市場動態(tài)跟蹤把握。

      五、再接再厲,迎接新的挑戰(zhàn)

      回首一年來,我們銷售部全體業(yè)務(wù)人員吃苦耐勞,積極進(jìn)取,團(tuán)結(jié)協(xié)作取得了良好的銷售業(yè)績。成績屬于過去,展望未來,擺在銷售部面前的路更長,困難更大,任務(wù)更艱巨。我們銷售部全體業(yè)務(wù)人員一致表示,一定要在20xx年發(fā)揮工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性,履行好自己的崗位職責(zé),全力以赴做好20xx年度的銷售工作,要深入了解電子行業(yè)動態(tài),要進(jìn)一步開拓和鞏固國內(nèi)市場,為公司創(chuàng)造更高的銷售業(yè)績。

    銷售經(jīng)理工作總結(jié)4

      xx年已經(jīng)過去了,仔細(xì)回想一下,來公司已經(jīng)三個(gè)多月了,在這三個(gè)月里,通過自己的努力,對通信行業(yè)以及行業(yè)客戶有了一定的了解;雖然沒有意向客戶,但是也知道了客戶的一些情況、客戶的職務(wù)架構(gòu)、和儀表采購的方式,也從之前對通信的一無所知到漸漸認(rèn)識和了解。作為一名銷售人員,我覺得我有必要對自己xx年的工作做出總結(jié);仡欉@三個(gè)月的銷售工作,和其他銷售人員比起來,我意識到自己這樣的進(jìn)度有點(diǎn)慢,所以為了跟上公司的步伐,為了能更好的做好銷售工作,也為了能在新的一年里更好的完成公司所分配的任務(wù),綜合自身情況,我了解到了自己的缺點(diǎn)和不足,總結(jié)一下大體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

      (1)由于經(jīng)驗(yàn)少,從事銷售工作時(shí)間較短,所以在工作中不能夠像其他員工一樣大膽、積極,對于淺意向客戶,自己的跟進(jìn)可能不夠及時(shí),所以在今后的工作中,一定要將不同意向度的客戶分門別類做好記錄,這樣跟進(jìn)的速度自己也能夠及時(shí)把握,也能夠防止遺漏訂單;

      (2)對于客戶問題的處理不是很積極直接,導(dǎo)致走的彎路很多;

      (3)要提高自己的活躍性,多和別人交流交流經(jīng)驗(yàn),在工作和生活中,與人溝通時(shí),說話的方式、方法有待進(jìn)一步改進(jìn);

      (4)銷售技巧有待加強(qiáng),所以在今后的工作中,一定要多和同事學(xué)習(xí),也多學(xué)習(xí)銷售方面的知識,希望可以提高自己的銷售技巧和處事

      能力。

      通過來司三個(gè)月的實(shí)習(xí)的總結(jié)和公司部門領(lǐng)導(dǎo)以及同事的幫助下,對于來年的工作我也有了一定的規(guī)劃和安排,對自己xx年的工作規(guī)劃也漸漸明朗,先談?wù)勎覍λ?fù)責(zé)區(qū)域的具體認(rèn)識以及該區(qū)域的大體情況。

      一、自己區(qū)域的情況分析

      其實(shí)剛開始接觸通信行業(yè)前,對于這方面的'信息都是一無所知,進(jìn)入公司之后,劃分了區(qū)域,也開始負(fù)責(zé)貴州、xx和云南三個(gè)地市?墒沁@三個(gè)地勢具體的是一個(gè)什么樣子的,都不了解,簡單的一通電話過去,客戶也都應(yīng)付答之。也可能自己這邊和客戶聊的比較少,有時(shí)候電話打過去了只是和客戶談業(yè)務(wù),其他聊得也比較少,所以客戶關(guān)系也就不是那么牢靠,愿意和你說的客戶也就比較少,可是打的電話多了,也知道大概情況,所以不會向剛開始那么盲目,不知道給客戶說什么,讓客戶一口回絕的次數(shù)也不像剛開始那么多了。下面針對三個(gè)地勢進(jìn)行一一分析:

      1、對于貴州地市,可能和地域有關(guān)系,電話聯(lián)系客戶態(tài)度不是很好,談話過程中透漏的有用信息也很少。出差拜訪了一下,其實(shí)感覺客戶還都挺好,也和一些客戶聊了一下明年的意向,沒有明顯透漏的,但是談話中多少會有需要采購的意思。所以,接下來的工作就是要和客戶搞好關(guān)系,探尋采購具體的采購意向,以爭取抓到訂單。

      2、xx客戶這里也大都意向不明,或者就是沒采購權(quán)利、明年再說等等。為了探尋到客戶的采購意向,在今后工作中,也應(yīng)該和客戶多

      聊,并且也要和客戶搞好關(guān)系,以挖掘客戶的意向?yàn)殛P(guān)鍵,這樣才能抓住訂單3、和云南地市的客戶聊得還都行,簡單意向也探到了一些有用的信息,但是具體的也都沒有定,所以接下來跟進(jìn)尤為重要,也要進(jìn)一步的拉近關(guān)系,以便順利拿到單子。同時(shí)也要抓緊和計(jì)劃、采購部門的聯(lián)系,以便因小失大。

    銷售經(jīng)理工作總結(jié)5

      銷售是一門藝術(shù),作為珠寶銷售員,講求語言的技巧,讓顧客買到滿意的珠寶是應(yīng)該時(shí)刻考慮的,下面總結(jié)一下在銷售時(shí)應(yīng)該注意的幾個(gè)方面:

      一、以良好的精神狀態(tài)準(zhǔn)備迎接顧客的到來

      銷售珠寶相對于其他商品人流量較少,珠寶營業(yè)員經(jīng)常在很枯燥的等待。如果是專業(yè)店就應(yīng)給營業(yè)員一個(gè)好的環(huán)境和氣氛,如放些輕音樂及一些專業(yè)雜志。在顧客未進(jìn)入店內(nèi)時(shí),無須長時(shí)間地筆直站立。而當(dāng)顧客進(jìn)入或準(zhǔn)備進(jìn)入店內(nèi)時(shí)立即禮貌地站起,并用微笑的眼光迎接顧客,亦可給予一定的問候,如“您好”!“歡迎光臨”。

      如果是綜合商場,營業(yè)員就應(yīng)時(shí)刻準(zhǔn)備接待顧客,當(dāng)有顧客步行于珠寶工藝部時(shí)要盡可能地采取措施引起顧客對你柜臺的注意,如做出拿放大鏡觀察鉆石的動作,拿出某件商品試戴等等,這樣就可能會使顧客產(chǎn)生對你柜臺的興趣,實(shí)際上就是一個(gè)小小的廣告。

      二、適時(shí)地接待顧客

      當(dāng)顧客走向你的柜臺,你就應(yīng)以微笑的目光看著顧客,亦可問候一下,但不宜過早地逼近顧客,應(yīng)盡可能的給顧客營造一個(gè)輕松購物的環(huán)境。當(dāng)顧客停留在某節(jié)柜臺并注意去看某件飾品時(shí),你應(yīng)輕步靠近顧客,建議不要站在顧客的正前方,好的位置是顧客的前側(cè)方,這樣既減輕了面對面時(shí)可能造成的壓力,也便于顧客交談,因?yàn)閭?cè)臉講話要比面對面時(shí)顧客抬頭給你講話省力的多,而且也尊重顧客。另外,營業(yè)員還可以勸顧客試戴,這就要求給顧客一個(gè)不戴難以挑選合適首飾的信息,同時(shí)還要打消顧客怕試戴后不買可能遭到白眼的顧慮,從而毫無顧慮地讓你拿出首飾來。

      三、充分展示寶珠飾品

      由于多數(shù)顧客對于珠寶知識缺乏了解,因此,營業(yè)員對珠寶首飾的展示十分重要。許多營業(yè)員當(dāng)顧客提出拿某件首飾時(shí),便機(jī)械地打開柜臺,拿出后便遞交顧客,個(gè)別的夸一下款式。其實(shí)當(dāng)你開始拿出鉆石首飾時(shí),首先應(yīng)描述鉆石的切工,而且要用手不停地?cái)[動鉆飾,手動口也動,把該描述的話基本說完在遞給顧客,這樣顧客很可能會模仿你的動作去觀察鉆石,并且會問什么是“比利時(shí)切工”,什么是“火”等等,營業(yè)員便可進(jìn)行解答。這樣的一問一答,是營業(yè)員展示珠寶飾品的技巧,不要只是局限在自己的描述中,這樣容易產(chǎn)生枯燥五味的感覺。在顧客挑選款式出現(xiàn)挑花眼的情況時(shí),營業(yè)員應(yīng)及時(shí)推薦兩件款式反差較大,且顧客選擇觀察時(shí)間較長的飾品,應(yīng)重新描述二者款式所代表的風(fēng)格。這樣容易鎖定和縮小顧客選擇的風(fēng)格和范圍。

      四、利用顧客所提出的質(zhì)疑,盡可能抓住機(jī)會介紹珠寶知識

      顧客所了解的珠寶知識越多,其買后感受就會得到更多的滿足。當(dāng)一位女士戴上新買的一枚鉆戒去上班,總是希望引起同事們的注意。當(dāng)別人看到這枚鉆戒后,她便會把所知道的有關(guān)鉆石知識滔滔不絕地講一遍,充分得到擁有一顆鉆石的精神享受,同時(shí)她也在為你做廣告。常言道;“滿意的顧客是最好的廣告”,“影響力最強(qiáng)的廣告是其周圍的人”。但如果你不管顧客是否愿意聽,不分時(shí)機(jī)的講解珠寶知識,也會招來顧客的厭煩。因此時(shí)機(jī)很重要,在銷售的整個(gè)過程中抓住機(jī)會,尤其是當(dāng)顧客提出質(zhì)疑時(shí)。

      五、引導(dǎo)消費(fèi)者走出購買誤區(qū),揚(yáng)長避短巧妙地解釋鉆石品質(zhì)

      由于有些營銷單位的誤導(dǎo),使許多消費(fèi)者購買鉆石時(shí)要求產(chǎn)地是南非的,且凈度是VVS級的,評價(jià)是極好的等等。遇到此類問題營業(yè)員既不可簡單地說沒有,也不應(yīng)毫不負(fù)責(zé)地說有。比如當(dāng)顧客問有無南非鉆時(shí),我們可以先肯定說有(否則顧客可能扭頭就走),隨后再告訴消費(fèi)者實(shí)際上鉆石的好壞是以4C標(biāo)準(zhǔn)來衡量的,南非產(chǎn)量大,并非所有鉆石都好,而且世界上大部分鉆石均由戴比爾斯進(jìn)行統(tǒng)配,倒不如說我們的鉆石均來自戴比爾斯。對于鉆石的品級,營業(yè)員在給顧客拿證書時(shí),應(yīng)首先掌握主動權(quán),即在遞給顧客前先看一下,并根據(jù)品級揚(yáng)長避短地先對鉆石做一肯定,這猶如給人介紹對象,假設(shè)把凈度當(dāng)作身材,白度當(dāng)作長相為顧客去推薦,結(jié)合鉆石分級原則和條件以及價(jià)格比說服顧客。

      六、促進(jìn)成交

      由于珠寶首飾價(jià)值相對較高,對于顧客來講是一項(xiàng)較大的開支,因此,往往在最后的成交前壓力重重,憂郁不決,甚至?xí)䲡簳r(shí)放置,一句“再轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)看看”而可能一去不回。這就需要營業(yè)員采取分心的方法減輕顧客的`壓力,比如給自己的同事或顧客的同行者談一下有關(guān)首飾流行的話,也可拿出幾種檔次的首飾盒讓顧客挑選。

      七、售后服務(wù)

      當(dāng)顧客決定購買并付款后營業(yè)員的工作并未結(jié)束,首先要填寫售后要詳細(xì)介紹佩戴與保養(yǎng)知識,并同時(shí)傳播一些新的珠寶知識,比如:“如果您不佩戴時(shí),請將這件首飾單獨(dú)放置,不要與其它首飾堆放在一起!贝嗽捔⒓匆痤櫩妥⒁猓骸盀槭裁?”“這是因?yàn)殂@石的硬度非常硬,比紅藍(lán)寶石硬140倍,比水晶硬1000倍(這可能又是她辦公室的話題),如果堆放在一起就會損壞其他寶石”。最后最好用一些祝福的話代替常用的“歡迎下次光臨”,比如“愿這枚鉆石給你們帶去美好的未來”,“愿這枚鉆石帶給你們幸福一生”等等,要講“情”字融入銷售的始終。

      八、總結(jié)銷售經(jīng)驗(yàn)

      對于顧客進(jìn)行分析歸類,對于特別問題及時(shí)向上反映。與同事進(jìn)行交流,尋找不足,互相幫助,共同提高。

      最后要談的是職業(yè)道德,那就是要誠信,嚴(yán)禁欺詐、以假充真、以次充好的惡劣行經(jīng)。要視顧客為親人,只有這樣才能誠心誠意地對待顧客。其次是同行間不搞不正當(dāng)競爭,相互詆毀,有些營業(yè)員靠貶低別人拉生意,殊不知是在貶低自己。首先你可能會同樣遭到眾多同行的貶低,其次也可能會遭到顧客的貶低。所以講,誠信有利于別人,更有利于自己。

    銷售經(jīng)理工作總結(jié)6

      時(shí)間的步伐帶走了這半年的忙碌、煩惱、郁悶、掙扎、沉淀在心底的那份執(zhí)著令我依然堅(jiān)守崗位。20xx年xx月目業(yè)績總結(jié)公司新季度工作安排,做工作計(jì)劃并準(zhǔn)備x號樓的交房工作;x月份進(jìn)行、x號樓的交房工作,并與策劃部xx老師溝通項(xiàng)目尾房的銷售方案,針對xxxx的尾房及未售出的車庫、儲藏間我也提出過自己的一些想法,在取得開發(fā)商同意后,x月份xxxx分別舉辦了“xx縣小學(xué)生書畫比賽”和“xx縣中學(xué)生作文大賽”,在縣教育局的協(xié)助下,希望通過開展各項(xiàng)活動提高xx房產(chǎn)的美譽(yù)度,充實(shí)xxxx的文化內(nèi)涵,當(dāng)然最終目的還是為銷售起推波助瀾的作用,遺憾的是在銷售方面并沒有實(shí)現(xiàn)預(yù)想中的效果,但值得欣慰的是活動本身還是受到了業(yè)主及社會各界的肯定。

      20xx年xx月存在的問題

      1、xxxx一期產(chǎn)權(quán)證辦理時(shí)間過長,延遲發(fā)放,致使業(yè)主不滿。

      2、二期雖已提前交付,但部分業(yè)主因房屋質(zhì)量問題一直拖延至今,與工程部的協(xié)調(diào)雖然很好,可就是接受反映不解決問題。

      3、x月份的代理費(fèi)拖欠情況嚴(yán)重。

      4、銷售人員培訓(xùn)(專業(yè)知識、銷售技巧和現(xiàn)場應(yīng)變)不夠到位。

      5、銷售人員調(diào)動、更換過于頻繁,對公司和銷售人員雙方都不利;在與開發(fā)商的溝通中存在不足,出現(xiàn)問題沒能及時(shí)找開發(fā)商協(xié)商解決,尤其是與x總溝通較少,以致造成一度關(guān)系緊張。

      xx月計(jì)劃:

      1、希望xxx能順利收盤并結(jié)清賬目。

      2、收集xxx城的數(shù)據(jù),為星xxxl城培訓(xùn)銷售人員,在新年期間做好xxx城的客戶積累、分析工作。

      3、參與項(xiàng)目策劃,在xxx城這個(gè)項(xiàng)目打個(gè)漂亮的翻身仗。

      4、爭取能在今年通過經(jīng)紀(jì)人執(zhí)業(yè)資格考試。

      好的成果是需要分享的,這樣才能起到鼓勵(lì)的作用。同時(shí)這也有利于激勵(lì)其他員工共同奮斗,工作總結(jié)無疑使能使一個(gè)好的工作繼續(xù)延續(xù)。下面是我本人20xx年xx月的作總結(jié):

      首先,就本xx月市場的整體環(huán)境現(xiàn)狀進(jìn)行總結(jié),諸如行業(yè)市場容量變化、品牌集中度及競爭態(tài)勢、競品市場份額排名變化、渠道模式變化及特點(diǎn)、終端型態(tài)變化及特點(diǎn)、消費(fèi)者需求變化、區(qū)域市場特征等等,目的在于了解整體市場環(huán)境的'現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢,把握市場大環(huán)境的脈動,

      其次,深刻分析市場上主要競品在產(chǎn)品系列、價(jià)格體系、渠道模式、終端形象、促銷推廣、廣告宣傳、、營銷團(tuán)隊(duì)、戰(zhàn)略合作伙伴等等方面表現(xiàn),做到知彼知己,百戰(zhàn)不殆。目的在于尋找標(biāo)桿企業(yè)的優(yōu)秀營銷模式,挖掘自身與標(biāo)桿企業(yè)的差距和不足。

      最后,就是自身營銷工作的總結(jié)分析,分別就銷售數(shù)據(jù)、目標(biāo)市場占有率、產(chǎn)品組合、價(jià)格體系、渠道建設(shè)、銷售促進(jìn)、品牌推廣、營銷組織建設(shè)、營銷管理體系、薪酬與激勵(lì)等方面進(jìn)行剖析。有必要就關(guān)鍵項(xiàng)目進(jìn)行分析,力求全面系統(tǒng),目的在于提煉出存在的關(guān)鍵性問題并進(jìn)行初步原因分析,然后才可能有針對性擬制出相應(yīng)的解決思路。

      運(yùn)籌于帷幄之中,決勝在千里之外。營銷工作規(guī)劃就是強(qiáng)調(diào)謀事在先,系統(tǒng)全面地為企業(yè)新月度整體營銷工作進(jìn)行策略性規(guī)劃部署。但是我們還要明白月度營銷工作規(guī)劃并不是行銷計(jì)劃,只是基于月度分析總結(jié)而撰寫的策略性工作思路,具體詳細(xì)的行銷計(jì)劃還需要分解到季度或月度來制定,只有這樣才具有現(xiàn)實(shí)意義。

      目標(biāo)導(dǎo)向是營銷工作的關(guān)鍵。在營銷工作規(guī)劃中,首先要做的就是營銷目標(biāo)的擬訂,都是具體的、數(shù)據(jù)化的目標(biāo),包括月度總體的的銷售目標(biāo)、費(fèi)用目標(biāo)、利潤目標(biāo)、渠道開發(fā)目標(biāo)、終端建設(shè)目標(biāo)、人員配置目標(biāo)等等,并細(xì)化分解。如終端類產(chǎn)品的銷售目標(biāo)就要按品項(xiàng)分解到每個(gè)區(qū)域、每個(gè)客戶、每個(gè)系統(tǒng)等等;流通類產(chǎn)品分解到每個(gè)區(qū)域、每個(gè)客戶等。

      其次就是產(chǎn)品規(guī)劃。根據(jù)消費(fèi)者需求分析的新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃、產(chǎn)品改良計(jì)劃;通過銷售數(shù)據(jù)分析出區(qū)域主導(dǎo)產(chǎn)品,擬制出區(qū)域產(chǎn)品銷售組合;根據(jù)不同區(qū)域市場特征及現(xiàn)有客戶網(wǎng)絡(luò)資源狀況,擬制出區(qū)域產(chǎn)品的渠道定位。然后就要擬制規(guī)范的價(jià)格體系,從到岸價(jià)到建議零售價(jià),包括所有中間環(huán)節(jié)的價(jià)格浮動范圍,有時(shí)非常必要結(jié)合產(chǎn)品生命周期擬制價(jià)格階段性調(diào)整規(guī)劃。

      1、區(qū)域銷售及回款情況

      毋庸置疑,區(qū)域銷售業(yè)績是首要問題,而銷售業(yè)績的變化也能說明很多問題,所以我們經(jīng)常做的區(qū)域銷售匯報(bào)中主要看幾個(gè)數(shù)字,區(qū)域純銷數(shù)據(jù),商業(yè)發(fā)貨數(shù)據(jù)和商務(wù)回款數(shù)字。

      其實(shí)最重要的是純銷數(shù)據(jù),因?yàn)榧冧N才是銷售的根本,才能看到市場真實(shí)的變化,但鑒于不同的醫(yī)藥營銷模式,純銷數(shù)據(jù)的獲取和真實(shí)程度有所不同,OTC自營模式的純銷數(shù)據(jù)相對真實(shí)性較高,只要連鎖總部提供各單店的月度進(jìn)貨數(shù)據(jù)基本上就是純銷,因?yàn)檫B鎖

      和下面都會對庫存有要求,賣多少進(jìn)多少,處方藥自營的終端統(tǒng)方數(shù)據(jù)一般也都是準(zhǔn)的,代理商的純銷數(shù)據(jù)獲得難度會大一些,普藥流通的二級純銷數(shù)據(jù)也是有意義的等。

      整體而言,商業(yè)發(fā)貨也能反映出一定的市場情況,而且公司層面一般看發(fā)貨數(shù)字的居多,但若區(qū)域發(fā)貨數(shù)字變化較大則應(yīng)關(guān)注是否競品變化、市場活動、大客戶啟動、銷售人員變化、渠道壓貨等等,這個(gè)銷售經(jīng)理心中要有數(shù)。

      回款數(shù)據(jù)則反映了區(qū)域商務(wù)管理能力,這個(gè)不多說了。

      有想法的經(jīng)理可以再說一下銷售的“環(huán)比”和“同期比”,前者是說明月份連續(xù)變化情況,后者是為了說明累計(jì)同期變化情況,所以有的區(qū)域環(huán)比增長很漂亮,同期比卻是下降的,可能有問題!

      2、產(chǎn)品發(fā)展情況

      銷售業(yè)績是怎么來的,顯然是通過產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的,產(chǎn)品主要關(guān)注兩個(gè)部分,一是大產(chǎn)品和成熟產(chǎn)品情況,因?yàn)檫@些產(chǎn)品的銷售占比往往較大,是區(qū)域業(yè)績的基礎(chǔ),牽一發(fā)而動全身,不能出絲毫問題,一般成熟產(chǎn)品的小幅增長是比較正常的,再者是二線產(chǎn)品和新產(chǎn)品情況,因?yàn)檫@部

      分產(chǎn)品往往決定著銷售的增量。

      3、客戶開發(fā)和客戶管理

      簡而言之,可以用一個(gè)公式來闡述客戶和銷量間的關(guān)系:“銷售業(yè)績=客戶數(shù)量*客戶單產(chǎn)”,所以從這個(gè)層面銷售只做兩件事,一是老客戶的維護(hù)和深度挖掘,二是新客戶的開發(fā),銷售月度匯報(bào)內(nèi)容中對于這兩件事一定要有清晰的交代,區(qū)域管理實(shí)際中最常見的問題就是要么新客

      戶開發(fā)力度不足導(dǎo)致增量有限,另一個(gè)極端就是天天忙著開發(fā)新客戶而忽視老客戶的維護(hù)結(jié)果得不償失,再有就是對客戶的管理和投入“搞大鍋飯”而非遵循“二八定律”,這些都是銷售管理中的“兵家大忌”!

      4、市場活動總結(jié)與分析

      醫(yī)藥銷售中的市場活動是“必須的”,沒有活動只靠銷售人員的“硬推”何時(shí)才能起量,市場活動一定程度上體現(xiàn)區(qū)域市場是否“動了起來”,市場活動和客戶開發(fā)是相輔相成的。

      無論哪種醫(yī)藥營銷模式,市場活動都是區(qū)域銷售管理中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),處方藥的區(qū)域?qū)W術(shù)活動和客情活動,OTC的終端促銷和培訓(xùn),普藥的“三員”工作和終端活動等,基本上只要你做了就會有變化,只是不同市場和產(chǎn)品的不同發(fā)展階段活動,活動目的和形式應(yīng)該不同而已,所以

      月度市場活動的次數(shù)、目的、計(jì)劃、內(nèi)容、投入、效果都應(yīng)該有個(gè)總結(jié)。

      5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)

      谷老師在前面的銷售經(jīng)理的管理行為中提到的三板斧之一就是“帶隊(duì)伍”,銷售的本質(zhì)是銷售隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力,人是一切的根本!所以,區(qū)域的人員招聘和變動情況,銷售人員的培訓(xùn)和輔導(dǎo)情況,都應(yīng)該是區(qū)域匯報(bào)的重要組成部分,只講業(yè)務(wù)、不講隊(duì)伍和管理說

      明區(qū)域管理者還沒有完成從銷售到管理的過度和轉(zhuǎn)變!

      6、問題及需求

      很多的銷售經(jīng)理喜歡“報(bào)喜不報(bào)憂”,其實(shí)這是不明智的,一者市場不可能沒有困難,一點(diǎn)問題沒有說明市場“太好”,二者其實(shí)從公司層面來講也想了解市場的真實(shí)情況,還有就是提問題有時(shí)候也是提要求和要資源的機(jī)會,

      正常來講企業(yè)是不怕銷售要資源的,怕的是有投入沒產(chǎn)出!另一個(gè)情況就是天天提問題甚至是抱怨,這也不好,簡單的說企業(yè)安排你還是讓你解決問題的,問題太多可能說明你的工作沒有做好,所以月度總結(jié)中問題要提,但還是要客觀!

    銷售經(jīng)理工作總結(jié)7

      不經(jīng)意間,20xx年已悄然離去。時(shí)間的步伐帶走了這一年的忙碌、煩惱、郁悶、掙扎、沉淀在心底的那份執(zhí)著令我依然堅(jiān)守崗位。

      一、20xx年項(xiàng)目業(yè)績

      元月份忙于年度總結(jié)、年度報(bào)表的核算工作;2月份接到公司新年度工作安排,做工作計(jì)劃并準(zhǔn)備9號樓的交房工作;3、4、5月份進(jìn)行9號、12號樓的交房工作,并與策劃部老師溝通項(xiàng)目尾房的銷售方案,針對的尾房及未售出的車庫、儲藏間我也提出過自己的一些想法,在取得開發(fā)商同意后,6、7月份分別舉辦了“縣小學(xué)生書畫比賽”和“縣中學(xué)生作文大賽”,在縣教育局的協(xié)助下,希望通過開展各項(xiàng)活動提高房產(chǎn)的美譽(yù)度,充實(shí)的文化,當(dāng)然最終目的還是為銷售起推波助瀾的作用,遺憾的是在銷售方面并沒有實(shí)現(xiàn)預(yù)想中的效果,但值得欣慰的是活動本身還是受到了業(yè)主及社會各界的肯定。

      二、20xx年工作中存在的問題

      1、一期產(chǎn)權(quán)證辦理時(shí)間過長,延遲發(fā)放,致使業(yè)主不滿;

      2、二期雖已提前交付,但部分業(yè)主因房屋質(zhì)量問題一直拖延至今,與工程部的協(xié)調(diào)雖然很好,可就是接受反映不解決問題;

      3、年底的代理費(fèi)拖欠情況嚴(yán)重;

      4、銷售人員培訓(xùn)(專業(yè)知識、銷售技巧和現(xiàn)場應(yīng)變)不夠到位;

      5、銷售人員調(diào)動、更換過于頻繁,對公司和銷售人員雙方都不利;

      在與開發(fā)商的溝通中存在不足,出現(xiàn)問題沒能及時(shí)找開發(fā)商協(xié)商解決,尤其是與李總溝通較少,以致造成一度關(guān)系緊張。

      三、20xx年工作計(jì)劃

      新年的確有新的`氣象,公司在xx的商業(yè)項(xiàng)目——娛樂城,正在緊鑼密鼓進(jìn)行進(jìn)場前的準(zhǔn)備工作,我也在歲末年初之際接到了這個(gè)新的任務(wù)。因?yàn)榍捌谝恢笔遣邉澫刃校_發(fā)商也在先入為主的觀點(diǎn)下更為信任策劃師;這在我介入該項(xiàng)目時(shí)遇到了些許的麻煩,不過我相信通過我的真誠溝通將會改善這種狀況。

      四、新年計(jì)劃

      1、希望能順利收盤并結(jié)清賬目;

      2、收集娛樂城的數(shù)據(jù),為娛樂城培訓(xùn)銷售人員,在新年期間做好娛樂城的客戶積累、分析工作;

      3、參與項(xiàng)目策劃,在娛樂城這個(gè)項(xiàng)目打個(gè)漂亮的翻身仗;

    銷售經(jīng)理工作總結(jié)8

      大家好,以下是我最近在一個(gè)公司的試用期的工作總結(jié),請同道中人提提意見。

      本人進(jìn)公司已有兩個(gè)多月的時(shí)間,亦經(jīng)過這么多時(shí)間的工作和學(xué)習(xí),現(xiàn)對于目前公司所面臨的市場形勢和我所展開的銷售工作做一些總結(jié)和分析。如有不妥之處,敬請諒解指正。

      自從8月份以來,我這段時(shí)間詳細(xì)的研究了公司的銷售報(bào)表和銷售產(chǎn)品,發(fā)現(xiàn):

      1)公司的銷售額從5月份的100萬左右到6月份的170萬左右到7月份的近300萬左右,從銷售額上來看,銷售業(yè)績是有了一部分的增長,但從銷售單價(jià)和銷售利潤來看,卻處于下滑的勢態(tài);

      2)從經(jīng)銷商數(shù)量來看,深圳范圍之內(nèi)的經(jīng)銷商公司亦都有過業(yè)務(wù)往來,東莞比較有實(shí)力的如創(chuàng)高、名利佳、盈東,也有業(yè)務(wù)往來,但綜合經(jīng)銷商分析來看,以上經(jīng)銷商尤其是比較大的經(jīng)銷商,從我司的拿貨一般局限于重慶鉻酐(黑桶)和INCO的硫酸鎳和氯化鎳之類的產(chǎn)品,其余的幾乎很少拿貨,而以上產(chǎn)品幾乎可以說是保本或虧損銷售,毫無多少利潤可言;

      3)從產(chǎn)品銷售分析來看,公司前幾個(gè)月主要是以鉻酐和INCO系列為主,六月份到七月份有很大的增長,主要是當(dāng)時(shí)以天力為主的原華創(chuàng)的比較有實(shí)力的客戶貪圖公司的哈薩克斯坦鉻酐和INCO系列產(chǎn)品遠(yuǎn)低于市場價(jià)格而大量進(jìn)貨,而造成短期增長的虛假市場泡沫現(xiàn)象。

      從以上三點(diǎn)問題綜合分析來看,我們公司所面臨著以下經(jīng)營問題:

      第一、銷售額和利潤的問題

      我們公司在七月份的銷售量的增加和市場占有率提高的情況的下,利潤并沒有提高或得到改善;其實(shí)這種銷量和市場占有率的提升,并沒有實(shí)際太大的意義,甚至可以說是極為危險(xiǎn)的現(xiàn)象。我們可以想象:一家銷售額很高但利潤率很低的公司,利潤率一旦降下來,會不會產(chǎn)生巨額虧損?

      從公司目前的形式來看,我們公司目前內(nèi)部在管理上可供壓低的成本已經(jīng)很少,而外部的市場壓力會越來越大,我們的銷售額一旦做起來,首先會引起競爭同行的注視,沒有任何人愿意把碗里的飯無償?shù)姆纸o別人,在這種情況的下,競爭同行肯定會調(diào)動銷售策略和產(chǎn)品價(jià)格,來搶占客戶資源。其次,銷售人員和公司,亦會迫于銷售額和市場的壓力,拼命的降低售價(jià)或付出更大的銷售成本來爭取客戶,本身來說,公司的產(chǎn)品售價(jià)已經(jīng)沒有任何可以再壓縮的空間,一旦迫于市場和銷售額的壓力再次壓低價(jià)格和提高銷售成本的話,那么銷售額越高,利潤就越低,也可以說是虧損越來越大。

      第二、有關(guān)客戶的管理和控制的問題

      一流企業(yè)做規(guī)則,二流企業(yè)做品牌,三流企業(yè)做市場。對于廣東市場,包括(深圳、東莞)除高力和華創(chuàng)之外的電鍍材料企業(yè)來說,目前還都在為做市場而努力,尤其是在深圳、東莞兩地,對那些不入流的小經(jīng)銷而言,為了在做市場而生存,他們的目的就是為了追逐利益的最大化。因此,沒有任何忠誠信任可言。但是以目前的市場形勢來看,他們又是我們公司的主要針對客戶,因此,我們公司沒有辦法完全籠絡(luò)和控制這些小經(jīng)銷商,以我們公司目前的客戶“天力”舉例來說:在七月份的銷售量中,“天力”的進(jìn)貨額,將近占我們公司總銷售額的三分之一,而“天力”的主要進(jìn)貨量是以哈薩克斯坦鉻酸和INCO系列產(chǎn)品為主,而這些產(chǎn)品價(jià)格遠(yuǎn)低于高力和華創(chuàng)的同時(shí),“天力”幾乎都要求開具增值稅發(fā)票,而我們自信認(rèn)為有一定優(yōu)勢的重慶鉻酐(黑桶),“天力”卻不以為然,并多次告訴我們公司說,以上產(chǎn)品的拿貨遠(yuǎn)低于我們公司(當(dāng)時(shí)我們公司的售貨價(jià)為含稅價(jià)16.3元/KG),而華創(chuàng)調(diào)動為含稅價(jià)為16.00元/KG,華創(chuàng)的價(jià)格對于這些需求量比較大的又想做正規(guī)(發(fā)票)的小經(jīng)銷商而言,是絕對具有誘惑力的,更不要談華創(chuàng)給予這些開具發(fā)票的客戶一個(gè)月期數(shù)。因此,這些以“天力”為主的,比如:創(chuàng)高、盈東在深圳、東莞具有一定實(shí)力的客戶,在大批量進(jìn)貨時(shí),尤其是需要發(fā)票的情況的下,仍然會以華創(chuàng)為主,不僅是華創(chuàng)給予他們一個(gè)月的期數(shù),更重要的是價(jià)格亦有一定的優(yōu)勢,而對其它的小型散戶經(jīng)銷商認(rèn)為我們公司比較具有誘惑力的是:①、1噸半噸都會送貨上門;②、部分產(chǎn)品的不開票價(jià)格低于市場。但是,目前的這些小散戶對于我們公司來說,在扣除人工及各方面銷售成本,都可以說是在虧損經(jīng)營。

      第三、有關(guān)產(chǎn)品線和優(yōu)勢產(chǎn)品的問題

      縱觀我們公司從開業(yè)以來的產(chǎn)品銷售情況的,可以看出,我們公司的產(chǎn)品主導(dǎo)銷售一直是以重慶鉻酐、NICO系列產(chǎn)品為主,其它只是小量銷售,即使以上主導(dǎo)產(chǎn)品也是主要以小量銷售為主,同時(shí),以七月份到8月上旬的銷售情況的來看,我們公司在產(chǎn)品經(jīng)營存在:

      1、貨源配合不及時(shí)的問題:小的經(jīng)銷商由于資金的限制,一般都不愿意做比較大的儲存,因此,他們需要上游的供貨商具備比較大的倉儲能力,對他們來說可以起到一個(gè)倉儲的作用,要貨的話可以隨叫隨到,但從7月20號以來,我們公司在主導(dǎo)產(chǎn)品(重慶鉻酐、硫酸鎳)一直缺貨,做代.或貿(mào)易關(guān)鍵的'一環(huán)就是產(chǎn)品供應(yīng)的穩(wěn)定性和持續(xù)性。由于我們公司反復(fù)缺貨,會在一定程度給經(jīng)銷商一種投機(jī)、實(shí)力不夠的不良印象;

      2、產(chǎn)品價(jià)格的不穩(wěn)定性:化工類產(chǎn)品的市場價(jià)格在一定程度上,一般不會像金屬那樣波動。我們公司自從6月份以來產(chǎn)品的價(jià)格一直都變化,比如:以哈薩克斯坦鉻酸為例,6月份到7月15號前不含稅售價(jià)為14.8元/KG,7月15號到7月底不含稅售價(jià)為15.3元/KG,8月1號至今增長至15.7元/KG。在價(jià)格的波動上,我們公司留給經(jīng)銷商一個(gè)做好了、好銷了就漲價(jià)的印象。

      3、產(chǎn)品的問題:記得我剛來公司的時(shí)候,X總說過一句話:做貿(mào)易,關(guān)鍵是拿到什么樣的貨。沒錯(cuò)!這句話是做貿(mào)易公司的基本道.,但是,反過來看,公司目前的現(xiàn)狀,優(yōu)勢產(chǎn)品在哪里?我們究竟拿到了什么樣的關(guān)鍵產(chǎn)品?我們目前認(rèn)為好銷的優(yōu)勢的,其實(shí)銷售出去都是虧損的。而且,目前有些產(chǎn)品《片堿》的價(jià)格一壓再壓,可以說遠(yuǎn)低于進(jìn)貨價(jià)格,銷售依然無人問津,這些又說明了什么呢?

      綜合以上幾個(gè)方面,我個(gè)人認(rèn)為,公司目前處于一個(gè)關(guān)鍵的時(shí)期,首先對內(nèi)來說,公司沒有明確的發(fā)展計(jì)劃和階段性的經(jīng)營目標(biāo)。同時(shí)在前期的發(fā)展過程中公司沒有逐漸形成自己核心競爭力的趨勢。對外來說,目前的市場是步履維艱,困難重重。此兩種現(xiàn)象如果不能解決,我們公司下一步的發(fā)展會存在著極大的困擾。明確的發(fā)展計(jì)劃和階段性的經(jīng)營目標(biāo)不是說今天掙多少錢明天掙多少錢的問題,而是企業(yè)如何生存,怎樣生存的更好的問題。所謂的核心競爭力是企業(yè)應(yīng)對于市場和競爭對手的優(yōu)勢所在,我們公司目前的優(yōu)勢在哪里呢?貿(mào)易公司的本質(zhì)決定了我們在競爭中應(yīng)該抓住最基本的東西---產(chǎn)品和市場。目前我們所銷售的產(chǎn)品也是在廣東市場上比較有一定知名度的,比如重慶鉻酸,INKO產(chǎn)品等。而這些產(chǎn)品幾乎都是高力和華創(chuàng)經(jīng)過一定的時(shí)間逐漸做出來的知名度,前期的市場推廣期,別人付出了很大的代價(jià),現(xiàn)在的收獲期,肯定是不會讓我們公司來獲取他們的市場果實(shí)。可以說目前在廣東市場上好銷售的產(chǎn)品,他們都不會讓我們公司來染指并獲取利潤。因?yàn)檫@些都是他們的勞動成果。不管是目前還是將來我們針對客戶,用目前好銷售的產(chǎn)品作為主打的話,我們都不會有什么優(yōu)勢。而且由于目前的產(chǎn)品不存在營銷技巧和市場推廣的問題,因?yàn)閹缀跛械钠放贫嫉玫娇蛻舻囊欢ㄕJ(rèn)同,只不過是誰價(jià)格高低的問題。但是在價(jià)格上我們也沒有什么優(yōu)勢,舉例來說:重慶鉻酸,我們的進(jìn)貨價(jià)是X元/KG。而已華創(chuàng)的目前市場報(bào)價(jià)是X元/KG。

      更可擔(dān)憂的是,我們盡管目前沒有贏利產(chǎn)品售出去并在虧損,但是還是要做。一方面是我們不停的從上游廠家拿不能贏利的產(chǎn)品,另一方面我們又對于下游客戶不停的銷售,再加上需要付的銷售費(fèi)用和中間的人工成本,可以說我們是自己貼錢幫上下游廠家打工,因此虧損的雪團(tuán)也會越滾越大。我記得我第一次去總公司的時(shí)候,董事長說:辦公司不是拿來虧的。這句話我現(xiàn)在還記憶猶新。

      經(jīng)過這么長時(shí)間在公司的工作,針對目前的現(xiàn)狀,我有幾點(diǎn)不成熟的建議現(xiàn)提出來供公司參考:

      1、確立公司的經(jīng)營目標(biāo)和市場定位

      公司的目標(biāo)和定位決定了公司后期的發(fā)展,公司的領(lǐng)導(dǎo)者可能對于公司的后期發(fā)展有了一定的目標(biāo)和定位,但是目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)]的關(guān)鍵是公司從上到下,都和執(zhí)行。公司目前的狀況是團(tuán)隊(duì)的大多數(shù)人對于目標(biāo)的不了解,所以談不上執(zhí)行。同時(shí)我相信公司的目標(biāo)肯定不是今天掙多少錢和明天掙多少錢的問題,而是公司在未來怎么長期持續(xù)穩(wěn)定地發(fā)展的問題。比如說:在經(jīng)營目標(biāo)上是以華創(chuàng)或高力作為可超越或追趕的對手,還是撇開以上兩者不談,力爭幾年內(nèi)把自己發(fā)展成預(yù)想中的目的。在市場定位上,我們是以小經(jīng)銷商或直接廠家為主,還是以銷售為主導(dǎo)或技術(shù)為主導(dǎo)。

      2、培育公司下一步的核心競爭力。

      建議公司對華創(chuàng)和高力目前的產(chǎn)品目錄進(jìn)行詳細(xì)的研究,找出該公司的優(yōu)勢產(chǎn)品《總代.和總經(jīng)銷的》,看看哪些是沒有被其拿下的產(chǎn)品,同時(shí)比較一下我們公司是否有機(jī)會拿下代.和經(jīng)銷權(quán)。對于被華創(chuàng)和高力拿下的產(chǎn)品,我們公司組織人員對國內(nèi)外市場進(jìn)行考察,尋找一些同類型的,品牌在廣東沒有知名度,或者還沒進(jìn)入廣東市場的產(chǎn)品,但是在質(zhì)量和價(jià)格具有一定優(yōu)勢的,我們進(jìn)行談判拿下起代.和經(jīng)銷。一旦拿下代.或經(jīng)銷后,利用銷售人員的銷售技巧和銷售能力進(jìn)行推廣。在這個(gè)方面華創(chuàng)和高力的確做的比較好,無論是從下面經(jīng)銷商的反映還是我去他們總部的了解,都可以看出他們在經(jīng)營的產(chǎn)品和策略上的側(cè)重點(diǎn)都不相同,比如說;在鉻酸上,華創(chuàng)是以國內(nèi)的產(chǎn)品為主,高力是以國外的產(chǎn)品為主,經(jīng)營的方式都是總代.為主。而在客戶的選擇上華創(chuàng)致力于下游經(jīng)銷商和價(jià)格戰(zhàn),而高力致力于直接高端廠家,努力打造自己的品牌,避開價(jià)格戰(zhàn),走高端線路。因此在培育我們公司的核心競爭力的時(shí)候,我們可以借鑒以上兩者的經(jīng)營策略。

    銷售經(jīng)理工作總結(jié)9

      在繁忙的工作中,我們送走了20xx年,不知不覺又迎來了新的一年。作為公司的一名銷售經(jīng)理,主要以人員的管理為核心。經(jīng)過一年的摸索與總結(jié),我將人員的管理分為兩大類:

      一、制度管理

      顧名思義就是按照嚴(yán)格的制度執(zhí)行管理來約束員工工作行為的一種管理方式,沒有規(guī)矩不成方圓。短短的幾個(gè)月內(nèi)就發(fā)現(xiàn)了很多問題,所以新的一年里我將不斷完善各種管理制度和方法,并真正貫徹到行動中去,且嚴(yán)格督促員工按制度行事。

      二、目標(biāo)管理

      說白了就是所謂的任務(wù),任務(wù)就是制定完就必須要完成的,業(yè)務(wù)每個(gè)月都要給員工制定銷量,其實(shí)這個(gè)數(shù)據(jù)是目標(biāo),結(jié)合這幾個(gè)月終端的銷量數(shù)據(jù)來看,能有幾個(gè)月是達(dá)到這個(gè)目標(biāo)的,這也是幾個(gè)月來我一直在反省,一直在深思的一個(gè)問題,銷量上不去的原因是什么,真的都是員工的原因嗎?不完全是,難道我們存在的意義就是每天去找上級告訴他我應(yīng)該做的都做了,但是員工有某種某種問題嗎?那我存在的意義是什么?考慮了這么久,我認(rèn)為在員工看來業(yè)務(wù)每個(gè)月定的銷量數(shù)據(jù)是目標(biāo),她們并沒有將這個(gè)目標(biāo)轉(zhuǎn)化為任務(wù),這也是銷量上不去的'原因之一,其實(shí)將目標(biāo)轉(zhuǎn)化為任務(wù)很簡單,就是將目標(biāo)計(jì)劃分解到每個(gè)季度、每個(gè)月、每個(gè)數(shù)據(jù)、每個(gè)細(xì)節(jié),并調(diào)動員工的積極性去認(rèn)真思考要通過哪些通路、方法來達(dá)到目標(biāo),目標(biāo)分解了也就成了任務(wù),也就是我們必需要完成的。

      制度與目標(biāo)共存是我明年的管理方向,由于內(nèi)容比較瑣碎所以就不一一闡述了,工作重點(diǎn)大致分為五個(gè)部分:

      1、終端促銷管理體系;

      2、員工的招聘與培訓(xùn);

      3、員工的出勤與考勤;

      4、員工的日常管理;

      5、激勵(lì)員工,達(dá)成目標(biāo)。

      在這里工作的這段時(shí)間里讓我學(xué)到了很多,接下來我將從三個(gè)方面向大家介紹一下我感悟到的一些觀點(diǎn),與大家共同交流和探討。

      1、在工作期間我看到了很多問題、矛盾與困難,當(dāng)然這些都是不可避免的,但是我覺得導(dǎo)致這些問題和困難不能解決的主要原因還是態(tài)度問題,態(tài)度決定一切。經(jīng)常有人會這樣說如果當(dāng)初我怎樣怎樣,那么現(xiàn)在我肯定會,人們常常只停留在這樣的說上,而不真正付諸行動,怎么會有好結(jié)果?白酒的競爭日趨激烈,不斷會有新的挑戰(zhàn)擺在你面前,你以一種什么樣的態(tài)度去對待它,你就會得到一種什么樣的結(jié)果。所以怨天尤人是沒有意義的,積極地工作才是我們最應(yīng)該做的。

      2、首先,任何公司都有公司發(fā)展的目標(biāo),每一個(gè)員工也都有自己的個(gè)人發(fā)展目標(biāo),在這個(gè)問題上,我認(rèn)為作為公司的一名員工就應(yīng)將個(gè)人目標(biāo)與公司目標(biāo)統(tǒng)一起來。每個(gè)人都會有壓力,但是在實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展目標(biāo)的同時(shí),也是在實(shí)現(xiàn)自己的個(gè)人目標(biāo)。

      其次就是我剛才提到的實(shí)現(xiàn)目標(biāo)要有正確的態(tài)度與方法,并將目標(biāo)切實(shí)分解落實(shí)。只有可分解的、能實(shí)現(xiàn)的目標(biāo),才是可行的目標(biāo)。

      3、關(guān)于學(xué)習(xí),有一位經(jīng)濟(jì)學(xué)家講過這樣一句話不學(xué)習(xí)是一種罪惡,學(xué)習(xí)是有經(jīng)濟(jì)性的,用經(jīng)濟(jì)的方法去學(xué)習(xí),用學(xué)習(xí)來創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)。在工作中也是一樣,我們需要不斷地學(xué)習(xí)、充實(shí),爭取做到學(xué)以致用,相得益彰。

      以上只是本人比較膚淺的一些認(rèn)識,希望在工作中同事們可以多多指點(diǎn),只有群策群力才能取得成功,也希望公司在每一位員工的努力下,在新的一年中會有新的氣象與新的突破。

    銷售經(jīng)理工作總結(jié)10

      一、本年度銷售經(jīng)理工作總結(jié)XX年即將過去,在這將近一年的時(shí)間中我透過努力的銷售經(jīng)理工作,也有了一點(diǎn)收獲,臨近年終,我感覺有必要對自己的銷售經(jīng)理工作做一下總結(jié)。

      目的在于吸取教訓(xùn),提高自己,以至于把銷售經(jīng)理工作做的更好,自己有信心也有決心把明年的銷售經(jīng)理工作做的更好。下面我對一年的銷售經(jīng)理工作進(jìn)行簡要的總結(jié)。

      我是今年三月份到公司銷售經(jīng)理工作的,四月份開始組建市場部,在沒有負(fù)責(zé)市場部工作以前,我是沒有xx銷售經(jīng)驗(yàn)的,僅憑對銷售工作的熱情,而缺乏xx行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)知識。為了迅速融入到這個(gè)行業(yè)中來,到公司之后,一切從零開始,一邊學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識,一邊摸索市場,遇到銷售和產(chǎn)品方面的難點(diǎn)和問題,我經(jīng)常請教xx經(jīng)理和北京總公司幾位領(lǐng)導(dǎo)和其他有經(jīng)驗(yàn)的同事,一齊尋求解決問題的方案和對一些比較難纏的客戶研究針對性策略,取得了良好的效果。

      透過不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識,收取同行業(yè)之間的信息和積累市場經(jīng)驗(yàn),此刻對xx市場有了一個(gè)大概的認(rèn)識和了解。此刻我逐漸能夠清晰、流利的應(yīng)對客戶所提到的各種問題,準(zhǔn)確的把握客戶的需要,良好的與客戶溝通,因此逐漸取得了客戶的信任。所以經(jīng)過大半年的努力,也取得了幾個(gè)成功客戶案例,一些優(yōu)質(zhì)客戶也逐漸積累到了必須程度,對市場的認(rèn)識也有一個(gè)比較透明的掌握。在不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和積累經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),自己的潛力,業(yè)務(wù)水平都比以前有了一個(gè)較大幅度的提高,針對市場的一些變化和同行業(yè)之間的競爭,此刻能夠拿出一個(gè)比較完整的方案應(yīng)付一些突發(fā)事件。對于一個(gè)項(xiàng)目能夠全程的操作下來。

      存在的缺點(diǎn):

      對于xx市場了解的還不夠深入,對產(chǎn)品的技術(shù)問題掌握的過度薄弱,不能十分清晰的向客戶解釋,對于一些大的問題不能快速拿出一個(gè)很好的解決問題的方法。在與客戶的溝透過程中,過分的依靠和相信客戶,以至于引起一連串的不良反應(yīng)。本職的工作做得不好,感覺自己還停留在一個(gè)銷售人員的位置上,對市場銷售人員的培訓(xùn),指導(dǎo)力度不夠,影響市場部的銷售業(yè)績。

      二、部門工作總結(jié)

      在將近一年的時(shí)間中,經(jīng)過市場部全體員工共同的努力,使我們公司的產(chǎn)品知名度在河南市場上漸漸被客戶所認(rèn)識,良好的售后服務(wù)加上優(yōu)良的產(chǎn)品品質(zhì)獲得了客戶的一致好評,也取得了寶貴的銷售經(jīng)驗(yàn)和一些成功的客戶案例。這是我認(rèn)為我們做的比較好的方面,但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題。

      下面是公司XX年總的銷售狀況:

      從上面的銷售業(yè)績上看,我們的工作做的是不好的,能夠說是銷售做的十分的失敗。xx產(chǎn)品價(jià)格混亂,這對于我們開展市場造成很大的壓力。

      客觀上的一些因素雖然存在,在銷售經(jīng)理工作中其他的一些做法也有很大的問題,主要表此刻銷售工作最基本的客戶訪問量太少。市場部是今年四月中旬開始工作的,在開始工作倒此刻有記載的客戶訪問記錄有xx個(gè),加上沒有記錄的概括為xx個(gè),八個(gè)月xx天的時(shí)間,總體計(jì)算三個(gè)銷售人員一天拜訪的客戶量xx個(gè)。從上面的數(shù)字上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好。

      溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的過程中,不能把我們公司產(chǎn)品的狀況十分清晰的傳達(dá)給客戶,了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某項(xiàng)推薦不能做出迅速的反應(yīng)。在傳達(dá)產(chǎn)品信息時(shí)不明白客戶對我們的產(chǎn)品有幾分了解或理解的什么程度,洛陽迅及汽車運(yùn)輸有限公司就是一個(gè)明顯的例子。

      工作沒有一個(gè)明確的目標(biāo)和詳細(xì)的計(jì)劃。銷售人員沒有養(yǎng)成一個(gè)寫銷售工作總結(jié)和計(jì)劃的習(xí)慣,銷售工作處于放任自流的狀態(tài),從而引發(fā)銷售經(jīng)理工作沒有一個(gè)統(tǒng)一的管理,工作時(shí)間沒有合理的分配,工作局面混亂等各種不良的后果。

      新業(yè)務(wù)的開拓不夠,業(yè)務(wù)增長小,個(gè)別業(yè)務(wù)員的.工作職責(zé)心和工作計(jì)劃性不強(qiáng),業(yè)務(wù)潛力還有待提高。

      三、市場分析此刻xx市場品牌很多,但主要也就是那幾家公司,此刻我們公司的產(chǎn)品從產(chǎn)品質(zhì)量,功能上屬于上等的產(chǎn)品。

      在價(jià)格上是賣得偏高的價(jià)位,在本年銷售產(chǎn)品過程中,牽涉問題最多的就是產(chǎn)品的價(jià)格。有幾個(gè)因?yàn)閮r(jià)格而丟單的客戶,應(yīng)對小型的客戶,價(jià)格不是太別重要的問題,但應(yīng)對采購數(shù)量比較多時(shí),客戶對產(chǎn)品的價(jià)位時(shí)十分敏感的。在明年的銷售工作中我認(rèn)為產(chǎn)品的價(jià)格做一下適當(dāng)?shù)母,這樣能夠促進(jìn)銷售人員去銷售。在xx區(qū)域,我們公司進(jìn)入市場比較晚,產(chǎn)品的知名度與價(jià)格都沒有什么優(yōu)勢,在xx開拓市場壓力很大,所以我們把主要的市場放在地區(qū)市上,那里的市場競爭相對的來說要比xx小一點(diǎn)。外界因素減少了,加上我們的銷售人員的靈活性,我相信我們做的比原先更好。

      市場是良好的,形勢是嚴(yán)峻的。能夠用這一句話來概括,在技術(shù)發(fā)展飛快地這天,明年是大有作為的一年,假如在明年一年內(nèi)沒有把市場做好,沒有抓住這個(gè)機(jī)遇,我們很可能失去這個(gè)機(jī)會,永遠(yuǎn)沒有機(jī)會在做這個(gè)市場。

      四、XX年工作計(jì)劃在明年的銷售經(jīng)理工作規(guī)劃中下面的幾項(xiàng)工作作為主要的工作來做:

      1、建立一支熟悉業(yè)務(wù),而相對穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì)。

      人才是企業(yè)最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績都起源于有一個(gè)好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團(tuán)隊(duì)是企業(yè)的根本。在明年的銷售經(jīng)理工作中建立一個(gè)***,具有殺傷力的團(tuán)隊(duì)作為一項(xiàng)主要的工作來抓。

      2、完善銷售制度,建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理辦法。

      銷售管理是企業(yè)的老大難問題,銷售人員出差,見客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,對銷售經(jīng)理工作有高度的職責(zé)心,提高銷售人員的主人翁意識。

      3、培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題,不斷自我提高的習(xí)慣。

      培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì),在銷售經(jīng)理工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和推薦,業(yè)務(wù)潛力提高到一個(gè)新的檔次。

      4、在地區(qū)市建立銷售,服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)。(推薦試行)根據(jù)今年在出差過程中遇到的一系列的問題,約好的客戶突然改變行程,毀約,車輛不在家的狀況,使計(jì)劃好的行程被打亂,不能順利完成出差的目的。造成時(shí)間,資金上的浪費(fèi)。

      5、銷售目標(biāo)今年的銷售目標(biāo)最基本的是做到月月有進(jìn)帳的單子。根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù),把任務(wù)根據(jù)具體狀況分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的銷售目標(biāo)分解到各個(gè)銷售人員身上,完成各個(gè)時(shí)間段的銷售任務(wù)。并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。

      我認(rèn)為公司明年的發(fā)展是與整個(gè)公司的員工綜合素質(zhì),公司的指導(dǎo)方針,團(tuán)隊(duì)的建設(shè)是分不開的。提高執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn),建立一個(gè)良好的銷售團(tuán)隊(duì)和有一個(gè)好的銷售經(jīng)理工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。

      以上是我的一些不成熟的推薦和看法,如有不妥之處敬請諒解。

    銷售經(jīng)理工作總結(jié)11

      我們公司高科技產(chǎn)品的上市,的確是漁船保鮮領(lǐng)域的一次重大革命,一個(gè)重要里程碑。技術(shù)從來都是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的第一推動力,從電視、VCD到手機(jī)、電腦,這些超速發(fā)展的行業(yè),無一不是由技術(shù)驅(qū)動的。我們的產(chǎn)品是前衛(wèi)的,技術(shù)是我們的核心競爭力。和傳統(tǒng)帶冰作業(yè)、原創(chuàng):某些地區(qū)土制壓縮制冷機(jī)相比,我們的賣點(diǎn)在于省錢、增收、環(huán)保。從三個(gè)多月的市場調(diào)研和銷售實(shí)踐中,感受到我們的尾氣制冷機(jī)組在福建沿海漁區(qū)存在巨大的消費(fèi)空間和市場潛力。但銷售模式、產(chǎn)品陣列及價(jià)格定位值得我們進(jìn)一步探討思考。

      一、市場環(huán)境

      福建全省海域面積13.6萬平方公里超過陸地面積,海岸線3324公里居全國第二位;島嶼1546個(gè)占全國四份之一,地處亞熱帶,水質(zhì)良好,氣候溫和,發(fā)展海洋和漁業(yè)經(jīng)濟(jì)條件得天獨(dú)厚;目前從北至南有連江黃岐港、石獅祥芝港、晉江深滬港、廈門高崎港、東山大澳港等五個(gè)國家級中心漁港;“XX五”將建成9個(gè)國家級中心漁港。福建省確立了海洋捕撈漁船指標(biāo)至20xx年底控制在19832艘,總功率139.7萬千瓦。

      為了把握好這個(gè)市場機(jī)會迅速將尾氣制冷機(jī)推進(jìn)市場,深入漁港進(jìn)行消費(fèi)者調(diào)研。在福建從北到南走訪了福州地區(qū),莆田地區(qū),泉州地區(qū),廈門地區(qū),漳州地區(qū)的主要漁區(qū)漁港。各地的漁民作業(yè)習(xí)慣、用冰量多少、魚的存放保鮮方式存在差異:

      福州地區(qū)

      1、連江黃岐港:以大型收漁船(收鮮船)為主,數(shù)量近120艘,馬力在600-1200馬力之間;魚艙容積多在300立方以上,主要到山東及朝鮮海域收購魚貨,往返時(shí)間大約7天左右;主要以帶冰保鮮為主,少數(shù)收鮮船(不超過20%)裝有大型壓縮制冷機(jī)組。大制冷量的尾氣制冷機(jī)市場空間大,今后可根據(jù)訂單量產(chǎn)。

      2、連江苔箓港:目前捕魚船以木殼船為主,近兩年正發(fā)展鐵殼漁船,現(xiàn)有漁船不到200艘,馬力多在400-600馬力,燈光誘捕漁船居多,保鮮也是以帶冰出海為主。燈光船出海時(shí)間短,兩三天往返一航次,這種作業(yè)方式對尾氣制冷機(jī)的需求反應(yīng)較為冷淡;大型收漁船數(shù)量比黃岐港略少,馬力大小、魚艙容積和保鮮方式與黃岐港大致相同。大制冷量的尾氣制冷機(jī)市場空間大,今后可根據(jù)訂單量產(chǎn)。

      3、霞浦三沙港:漁船數(shù)量有300多艘,近年來漁船從拖網(wǎng)船通過改造向燈光船方向發(fā)展,以捕鰩魚為主,保鮮方式以速凍制冷為主,溫度要求在零下20攝氏度以下,目前雖然我們這種尾氣制冷機(jī)不適宜該地區(qū)的燈光漁船保鮮技術(shù)要求,但重點(diǎn)應(yīng)迅速搶占還未改造的拖網(wǎng)船保鮮市場。

      莆田地區(qū)

      以200馬力以下小木船近海、淺海捕撈和近海養(yǎng)殖業(yè)為主,市場空間極其有限,目前不值得去開發(fā)?梢灾苓叺貐^(qū)市場的開發(fā)來帶動。

      泉州地區(qū)

      擁有晉江深滬港、石獅祥芝港兩個(gè)國家級中心漁港。各類漁船總計(jì)3000余艘,其中生產(chǎn)船數(shù)量約占總數(shù)三分之二,而且基本上都是拖網(wǎng)漁船。深滬、祥芝兩港漁船數(shù)量相當(dāng),在業(yè)外海捕撈漁船每港有700艘左右。馬力大都400-800馬力之間,魚艙總?cè)莘e120-160立方之間,使用容積多在80-120立方之間(四倉占二倉,其它二倉為儲冰和備用倉)。作業(yè)方式以拖網(wǎng)為主,出海捕魚每航次在7-10天之間,年用冰費(fèi)用多在7萬元左右,魚艙保鮮習(xí)慣用托盤交叉重疊存放魚貨,非常適合推廣我們的產(chǎn)品。以往少數(shù)漁船有安裝壓縮制冷機(jī),但因使用及維修費(fèi)用高,故障率高,基本都已閑置不用。石獅祥芝鎮(zhèn)為全國十大漁業(yè)重鎮(zhèn)之一。

      泉州地區(qū)是福建的重點(diǎn)市場,該地區(qū)漁民敢拼敢闖,漁業(yè)效益處于福建領(lǐng)先地位,接受新事物的觀念較好。但歷史以來漁民有種習(xí)慣,每種漁船新設(shè)備的推廣,廠商都給第一個(gè)使用者免費(fèi)試用,這已經(jīng)形成了一種消費(fèi)心理定勢。在與所接觸的漁民談及銷售首臺尾氣制冷機(jī)時(shí),他們都拋出了令人尷尬的一句話:在我們這地方有誰試用過?沒有就要送一臺讓我們試用啊,行了大家才會跟著找你買!我們正在商討如何解決這個(gè)問題,來突破前期的銷售困境。泉州地區(qū)是個(gè)大市場,沒有周密的策劃和合理的價(jià)格定位不敢貿(mào)然行動,開局一旦搞砸,就會有很長一段時(shí)間的市場不應(yīng)期,短時(shí)間內(nèi)再難勃起!

      廈門地區(qū)

      擁有國家級中心漁港-高崎港,屬避風(fēng)漁港性質(zhì),平時(shí)都不?坎稘O船,目前僅有近20艘的大型收鮮船長期?浚饕缴綎|及朝鮮海域收鮮,往返6天一航次,大制冷量的尾氣制冷機(jī)今后可根據(jù)訂單量產(chǎn)。

      漳州地區(qū)

      大型漁船主要集中在兩個(gè)地區(qū)-浯嶼島和東山島。

      1、浯嶼島

      各類漁船總計(jì)350余艘,其中收鮮船60來艘,馬力大都400-500馬力之間,作業(yè)方式基本上都是底拖(深海拖曳)為主,出海捕魚每航次在40-50天之間,但用冰量不大,年用冰量在2.5-4萬之間(因?yàn)榇罅康氖挣r船、補(bǔ)給船緊跟捕漁船隊(duì)出海,捕魚賣魚分工明確、配合緊密是浯嶼島一大特色,漁民1-2天就賣一次魚,甚至當(dāng)天的魚貨當(dāng)天就賣給收鮮船,漁民從不自己上岸賣魚)。魚艙總?cè)莘e120-160立方之間,使用容積多在80-120立方之間(四倉占二倉,其它二倉為儲冰和備用倉)。保鮮習(xí)慣用托盤交叉重疊存放魚貨,雖然適合推廣我們的產(chǎn)品,但因用冰少和難以接受尾氣制冷機(jī)現(xiàn)有的價(jià)位,需采取先從收漁船突破后再拿下捕魚船的銷售策略。

      2、東山島

      擁有大澳、冬古、澳角、宮前四個(gè)漁港,其中大澳港為國家級中心漁港。各類漁船20xx多艘,木制漁船近20xx艘,鐵殼船100來艘,目前在大力發(fā)展鐵殼船,市場潛力大。馬力大都在400-700之間,魚艙大都分四倉,容積、使用情況、保鮮方式和浯嶼島相似。年用冰量在4-7萬左右。漁民有保鮮意識,目前造價(jià)在3萬左右的小型壓縮制冷機(jī)流行,一年多來已安裝并在使用中的占鐵殼船的60%,正在蠶食我們的市場!必須扼制東山小型壓縮制冷機(jī)的發(fā)展,抓緊時(shí)間在東山推出首臺。前期在東山花了不小力量,宣傳到位,漁民已認(rèn)可了我們的產(chǎn)品技術(shù)性能,但為了扛住目前價(jià)格,一再錯(cuò)失幾次良機(jī)!致使在五月中旬前在東山推出首臺的原計(jì)劃不能實(shí)現(xiàn)。休漁期已近,目前情況被動,有因小失大的可能,不僅市場推進(jìn)速度將減慢兩三個(gè)月,更重要的是影響到今年我們產(chǎn)品在市場的推進(jìn)局面!

      二、消費(fèi)者需求、購買力及競爭品調(diào)查

      20xx年之前福建省每年對遠(yuǎn)洋漁船新購置船有1000萬財(cái)政貼息,而05年僅為200萬,06年160萬,其他無政策性扶持,因而目前漁民新造漁船都是靠自籌資金及民間借貸,新船造價(jià)一般在140至180萬之間,馬力在400至800之間,一般每條船負(fù)債率為60%以上,而且90%以上的漁船都負(fù)債,加上近兩年漁業(yè)資源匱乏及柴油價(jià)格的高漲,大多數(shù)漁船出海捕撈基本是保本或略賠,漁民的手頭緊了購買力自然就急劇下降!漁民自己算了一筆賬:貸款購買我們的產(chǎn)品的十幾萬資金,每月利息五六千塊已經(jīng)足夠買冰用了!價(jià)格高低暫且不提,對于用冰量不大的漁民,產(chǎn)品價(jià)格已經(jīng)超過了他們的使用帶來的收益和承受能力,省錢增收的賣點(diǎn)顯得沒有什么說服力了。

      我們的產(chǎn)品屬于民用品,和鍋爐等工業(yè)用品的銷售對象大不相同。并且制冷機(jī)目前不是漁船的必備品,漁民起初都是被動接觸我們,所以漁民的消費(fèi)要靠我們來引導(dǎo)和培育,讓漁民先用上我們的產(chǎn)品,發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品給他們帶來的好處后,主動來需要我們的產(chǎn)品,加上合理的價(jià)格定位,那么消費(fèi)需求自然就產(chǎn)生了,市場隨之就打開。

      競爭對手情況:

      ①冰

      漁船出海帶冰作業(yè)方式已經(jīng)有幾十年的歷史了。漁民覺得帶冰出海很實(shí)在放心,并且有了依賴性,加上冰廠可以賒帳,或是現(xiàn)金交易每次也只需要幾千元,漁民就沒有利息的負(fù)擔(dān)及貸款的心理壓力(因?yàn)闈O民本身造船就是借貸的,所以他們要用本來用來還貸的資金來購買尾氣制冷機(jī),也就是相當(dāng)于他們是貸款來購置的)。平均每年每條船買冰費(fèi)用在三萬至七萬之間,因各地漁場情況不同費(fèi)用有所不同。原創(chuàng):

     、趬嚎s制冷機(jī)

      只有少量(大約0.1%)的漁船要速凍漁貨才安裝大型的壓縮制冷機(jī),其特點(diǎn)是價(jià)位很高(基本都在二十萬以上)且后續(xù)的使用成本和維修護(hù)養(yǎng)費(fèi)用高。因其市場定位和尾氣制冷機(jī)不同,因此可以排除在競爭對手之外。

      主要對手是小型的壓縮制冷機(jī)(其實(shí)只起到保溫作用,談不上保鮮作用)。比如東山縣的國家級中心漁港大澳港目前流行的土制壓縮機(jī)正在蠶食寶貴的有限市場,一臺設(shè)備總價(jià)約三萬元,目前已經(jīng)有近六十艘漁船安裝了該設(shè)備,而且是幾乎所有新造船都在下水前直接安裝上了。而且售后服務(wù)非常好,具有一定的競爭力。

      三、營銷情況匯報(bào)

      1、指導(dǎo)思想

      從業(yè)務(wù)開始,我們便以戰(zhàn)略伙伴的角度,和廠家一道謀求新產(chǎn)品的快速推進(jìn)市場。堅(jiān)持短期效益和長遠(yuǎn)計(jì)劃相結(jié)合的方向,一方面盡快尋找良好影響力和推廣力的首臺用戶,一方面大量的作基礎(chǔ)性工作,深入漁港,了解掌握各地漁業(yè)的基本情況和漁民的觀念、效益和保鮮需求,擴(kuò)大漁民對產(chǎn)品的認(rèn)知度,為以后全面推進(jìn)市場作好鋪墊。并試圖以現(xiàn)有的價(jià)格體系磨合市場,保證廠家的利益。由始至今我們一直堅(jiān)持,對產(chǎn)品充滿信心,并不計(jì)成本地努力。

      2、銷售渠道

      “制造為大”的年代已經(jīng)結(jié)束,營銷時(shí)代已經(jīng)到來,沒有樣板市場可以參照,就像沒有導(dǎo)師,沒有課本,到底采取什么樣的銷售模式,更適合我們產(chǎn)品和市場狀況,我們一直在實(shí)踐中摸索。

      起初,嘗試建立自己的銷售渠道,尋找下一級銷售商,但你等我我等你的現(xiàn)象出現(xiàn)了,大家都想讓別人先推出首臺后再行動,誰都不想花費(fèi)推進(jìn)市場的宣教成本,承擔(dān)這個(gè)風(fēng)險(xiǎn)。這其實(shí)是種假性合作,帶有明顯投機(jī)心理。純粹等待市場打開了坐收漁利,只能使我們市場推進(jìn)速度更慢。沒有建立樣板市場之前盲目發(fā)展下級代理商的做法顯然是不妥的。

      之后,轉(zhuǎn)向利用現(xiàn)有的渠道,即運(yùn)營很好的造船廠、維修廠和漁具代理商,他們最了解當(dāng)?shù)貪O民情況,但都因?yàn)楝F(xiàn)有價(jià)格體系不符合當(dāng)?shù)叵M(fèi)能力而不冷不熱的`把我們的業(yè)務(wù)放置一旁。

      好的產(chǎn)品不能如我們預(yù)期在市場里流通,真讓人心急!加快進(jìn)入市場的速度,以防市場變數(shù),是能否突圍并成長壯大的關(guān)鍵。

      四、建議采取促銷手段

      1、拿出最優(yōu)惠最妥當(dāng)?shù)恼咴谌、浯嶼島及東山島各推出首臺。昨日欣聞廠家推出“先使用后收貨款”的促銷政策,很受鼓舞。但我們覺得還是不夠妥當(dāng):這樣容易出現(xiàn)即使使用效果很好時(shí),漁民為了逃避交款而拒絕承認(rèn)使用效果好的事實(shí),更加違背于首臺讓利銷售要起正面宣傳作用的初衷,極易出現(xiàn)“賠了夫人(首臺)又折兵(整個(gè)市場)”的狀況。

      我們建議可以采。菏杖∈着_客戶五千至兩萬的保證金,保證金的目的是強(qiáng)調(diào)首臺客戶要主動配合我們帶意向客戶到其船上參觀我們產(chǎn)品使用效果的活動,一年后無論使用效果如何(只要客戶配合我們的宣傳參觀),我們都要將該筆保證金返還給首臺客戶,這樣就對首臺客戶有一定約束力來配合我們。這樣才能保證首臺讓利銷售要起正面宣傳作用的初衷,同時(shí)以此推開市場,即以首臺賠小本贏得大市場,兵法云:欲先取之,必先予之。

      或是以一次性收款的方式收二到三萬元(等同于小型壓縮制冷機(jī)的價(jià)格)的貨款售出首臺,并以合同約定或以五年免費(fèi)維修的條件要求用戶主動配合宣傳。原創(chuàng):

      2、利用休漁期間作好宣傳,在區(qū)域代表性漁港設(shè)立平面廣告,并作好下半年的銷售策劃,尤其是第一臺之后的后續(xù)銷售方案。建議請公司內(nèi)專業(yè)銷售策劃人士作好策劃。

      3、保留原有產(chǎn)品系列,繼續(xù)開發(fā)生產(chǎn)中低價(jià)位的產(chǎn)品,形成高、中、低三種價(jià)位的產(chǎn)品布陣,全面適應(yīng)不同的消費(fèi)需求。企業(yè)的成功不單在生產(chǎn),也在于銷售。每一種新產(chǎn)品推進(jìn)市場的過程中,某些時(shí)候技術(shù)也不能左右消費(fèi)取向,而是價(jià)格的定位和產(chǎn)品的陣列。我們何嘗不想象Intel一樣,先把第一代產(chǎn)品的利潤賺足,再推出下一代?墒牵覀兊孟饶孟率袌霭!

      我們的產(chǎn)品技術(shù)前衛(wèi),有賣點(diǎn),市場潛力大,但價(jià)格定位不很適合福建市場,我們雖然堅(jiān)持花大力氣要在福建泉州、浯嶼或東山建立一個(gè)樣板市場,雖一時(shí)受阻,但相信曙光不遠(yuǎn)!!還請公司領(lǐng)導(dǎo)給予一些可操作性的銷售方面的指導(dǎo)。

    銷售經(jīng)理工作總結(jié)12

      轉(zhuǎn)眼間,我來榮威4s店已經(jīng)大半年。這半年間,從一個(gè)連at和mt都不知道什么意思的汽車菜鳥蛻變成熟知汽車性能的業(yè)務(wù)員。一切從零開始,一邊學(xué)習(xí)專業(yè)知識,一邊摸索市場,遇到銷售和專業(yè)方面的難點(diǎn)和問題,我都及時(shí)請教有經(jīng)驗(yàn)的同事,一起尋求解決問題的方案,在此,我非常感謝部門同事對我的幫助! 也很感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我展示自我的平臺

      這半年間,我不僅僅學(xué)會了基礎(chǔ)的汽車知識,同時(shí)也對自己的品牌有了更深入的了解,使我深深的愛上了自己所從事的工作,自己所銷售的汽車。在我心里只有熱愛自己的崗位才能做好本職工作。

      短短的半年時(shí)間,我明白了做汽車銷售單憑自己的熱愛是不夠得,要學(xué)會如何進(jìn)行客戶談判、分析客戶情況的。這些是我一個(gè)剛?cè)肼毜匿N售員從前所沒經(jīng)歷過的,而我們老銷售員在談判的過程他們常常會帶著我這個(gè)新人,學(xué)習(xí)談判經(jīng)驗(yàn),這點(diǎn)我非常感謝我的.同事們。所以,到現(xiàn)在我有難以談的下來的客戶,我會吸取老銷售員的談判技巧,來進(jìn)行談判。

      現(xiàn)在嘉興汽車銷售市場競爭的日益激烈,擺在所有銷售人員面前的是-平穩(wěn)與磨礪并存,希望與機(jī)遇并存,成功與失敗并存的局面,所以擁有一個(gè)積極向上的心態(tài)是非常重要的.

      而我每一天應(yīng)該從清晨睜開第一眼開始,每天早上我都會從自己定的歡快激進(jìn)的鬧鈴聲中醒來,然后以精神充沛、快樂的心態(tài)迎接一天的工作。如果我沒有別人經(jīng)驗(yàn)多,那么我和別人比誠信;如果我沒有別人單子多,那么我和別人比服務(wù)。這些一直是我的工作態(tài)度。我相信只有這樣才能把工作完成的更好。

      現(xiàn)存的缺點(diǎn)

      對于市場的了解還是不夠深入,對專業(yè)知識掌握的還是不夠充分 ,在與客戶的溝通過程中,缺乏經(jīng)驗(yàn).

      在銷售工作中也有急于成交的表現(xiàn),不但影響了自己銷售業(yè)務(wù)的開展,也打擊了自己的自信心。我想在以后的工作中會摒棄這些不良的做法,并積極學(xué)習(xí)、請教老銷售員業(yè)務(wù)知識,盡快提高自己的銷售技能。

      下年工作計(jì)劃

      公司在發(fā)展過程中,我認(rèn)為要成為一名合格的銷售員,首先要調(diào)整自己的理念,和公司統(tǒng)一思想、統(tǒng)一目標(biāo),明確公司的發(fā)展方向,才能充分溶入到公司的發(fā)展當(dāng)中,才能更加有條不紊的開展工作。以下是我xx年的工作計(jì)劃

      1繼續(xù)學(xué)習(xí)汽車的基礎(chǔ)知識,并準(zhǔn)確掌握市場動態(tài) 各種同類競爭品牌的動態(tài)和新款車型。實(shí)時(shí)掌握嘉興汽車業(yè)的發(fā)展方向。

      2與客戶建立良好的合作關(guān)系 ,每天都建好客戶信息卡,同時(shí)對于自己的信心客戶務(wù)必做到實(shí)時(shí)跟進(jìn),對于自己的老客戶也要定時(shí)回訪。同時(shí),在老客戶的基礎(chǔ)上能開發(fā)新的客戶。讓人知道與了解榮威車,并能親身體驗(yàn)。了解客戶的資料務(wù)、興趣愛好、家庭情況等,挖掘客戶需求,投其所好,搞好客戶關(guān)系,隨時(shí)掌握信息。重點(diǎn)客戶的開展。我在這里想說一下:我會要把c類的客戶當(dāng)成o類來接待,就這樣我才比其他人多一個(gè)0類,多一個(gè)o類就多一個(gè)機(jī)會。拜訪,對客戶做到每周至少三次的拜訪。

      3努力完成現(xiàn)定任務(wù)量 .在公司規(guī)定的任務(wù)上,要給自己壓力,要給自己設(shè)定任務(wù)。不僅僅,要努力完成公司的任務(wù),同時(shí)也完成自己給自己設(shè)定的任務(wù)。我相信有壓力才有動力。

      4對于日常的本職工作認(rèn)真去完成,切不可偷懶,投機(jī)取巧。 5在業(yè)余時(shí)間多學(xué)習(xí)一些成功的銷售經(jīng)驗(yàn),最后為自己所用。

      6在工作中做到,勝不驕敗不餒,不可好大喜功,要做到一步一個(gè)腳印,踏踏實(shí)實(shí)的去做好工作,完成任務(wù)。

      7意識上:無論在銷售還是汽車產(chǎn)品知識的學(xué)習(xí)上,摒棄自私、強(qiáng)勢、懶惰的性情,用積極向上的心態(tài),學(xué)習(xí)他人的長處,學(xué)會謙虛,學(xué)會與上司、朋友、同事更加融洽的相處.

      每日工作

      1. 衛(wèi)生工作,辦公室,展廳值班都要認(rèn)真完成。

      2. 每日至少回訪和跟蹤2到3個(gè)潛在客戶,并及時(shí)跟新客戶需求。

      3. 每日做好前臺值班工作,登記每位來訪客戶的信息,并上報(bào)潛客系統(tǒng)。

      4. 每日自己給自己做個(gè)工作總結(jié),回想一下每天的工作是否有沒做好的。是否需要改正。

      5. 了解實(shí)時(shí)汽車行業(yè)信息,同類競爭品牌動態(tài)。知己知彼,方能百戰(zhàn)百勝。

    銷售經(jīng)理工作總結(jié)13

      本周主要工作內(nèi)容:

      了解各店日銷售情況,適時(shí)掌握各店銷售情況。

      督促各區(qū)經(jīng)理對店內(nèi)人員新品知識的培訓(xùn)以及對店面的考核。

      了解各店人員狀況,協(xié)助財(cái)務(wù)做好店面租金單與繳稅事宜的跟蹤情況。

      為做好辦公室的管理,參考北京總部的考勤管理制度試行稿,擬定海盛公司的考勤制度報(bào)張總審核后執(zhí)行。

      整理海盛社保計(jì)劃書,統(tǒng)計(jì)社保人員明細(xì),并在網(wǎng)上申報(bào)!兑蜣k理時(shí)間是11月14日,剛好周六,網(wǎng)上申報(bào)受理時(shí)間是截止到11月19日,受理時(shí)間是在申報(bào)后的2到3個(gè)工作日內(nèi),我會繼續(xù)跟進(jìn)。》

      為了提高辦公室的工作效率,按照張總的意思已經(jīng)招聘好兩名文員,一名會計(jì),一名庫房管理員。庫房管理員在店內(nèi)實(shí)習(xí)5天考核后現(xiàn)已安排上崗,跟庫房部熟悉日常工作流程。一名文員劉曉英在店實(shí)習(xí)三天,因其表現(xiàn)不錯(cuò),又是周一辦公司工作任務(wù)量增加,所以已安排上崗,主要工作是協(xié)助譚巧娟做好各類報(bào)表的統(tǒng)計(jì)。另一文員陳冬友現(xiàn)安排在洪湖店實(shí)習(xí),已經(jīng)實(shí)習(xí)3天,計(jì)劃是派給加盟部,具體等實(shí)習(xí)考核過后再做安排。新來應(yīng)聘的會計(jì)李穎已經(jīng)安排下店實(shí)習(xí)一周,目前在前進(jìn)店,具體工作待實(shí)習(xí)考核后再定。

      針對本次會員日總結(jié):

      這次會員日當(dāng)天廣東區(qū)域直營店的總銷售是65256元,比上月下降金額為6062。2元。但是本月店面增加三個(gè),所以總體來說本月會員日沒能按預(yù)期的超過計(jì)劃。這一點(diǎn)需要我們做出總結(jié)。這次會員日部分店面都有增長趨勢,但是我們的大店長安店以及湛江店,南海店都在下降,我會更及時(shí)的跟各區(qū)經(jīng)理溝通,分析原因,去改進(jìn)不足,在剩下的十天里,更加努力,才能創(chuàng)造出傲人業(yè)績。我們在會員日這一天的銷售,就能足以見證各店面對會員的維護(hù)工作的用心程度。

      接下來的十天,廣東的同仁們定會齊心協(xié)力,努力前進(jìn),完成任務(wù)。

      點(diǎn)評:本周的會員日中,前進(jìn)8378。1,惠沃6803。2,南寧6173。7,南城5830。3,長安5352。4,晉江4851,惠吉3349,前進(jìn)店未能連續(xù)沖過萬元,但,其實(shí),整體的.銷售也能提升起來,給我們看到區(qū)域內(nèi)的絕大部分的店是有潛力可以提升的,銷售之本在于人,所以,我們還是要將人的工作抓好,合理的調(diào)整,合理的激勵(lì)制度,合理的管理培訓(xùn),合理的銷售策劃,相信在本月剩下的1/3的時(shí)間里,能出色去完成本月的總銷售任務(wù)。

    銷售經(jīng)理工作總結(jié)14

      工作和學(xué)習(xí),現(xiàn)對于目前公司所面臨的市場形勢和我所展開的銷售工作做一些總結(jié)和分析。如有不妥之處,敬請諒解指正。

      自從8月份以來,我這段時(shí)間詳細(xì)的研究了公司的銷售報(bào)表和銷售產(chǎn)品,發(fā)現(xiàn):

      1)公司的銷售額從x月份的xx萬左右到x月份的xx萬左右到7月份的近xx萬左右,從銷售額上來看,銷售業(yè)績是有了一部分的增長,但從銷售單價(jià)和銷售利潤來看,卻處于下滑的勢態(tài);

      2)從經(jīng)銷商數(shù)量來看,xx范圍之內(nèi)的經(jīng)銷商公司亦都有過業(yè)務(wù)往來,xx比較有實(shí)力的如創(chuàng)高、名利佳、盈東,也有業(yè)務(wù)往來,但綜合經(jīng)銷商分析來看,以上經(jīng)銷商尤其是比較大的經(jīng)銷商,從我司的拿貨一般局限于xx鉻酐(黑桶)和inco的硫酸鎳和氯化鎳之類的產(chǎn)品,其余的幾乎很少拿貨,而以上產(chǎn)品幾乎可以說是保本或虧損銷售,毫無多少利潤可言;

      從以上三點(diǎn)問題綜合分析來看,我們公司所面臨著以下經(jīng)營問題:

      第一、銷售額和利潤的問題

      我們公司在七月份的銷售量的增加和市場占有率提高的情況下,利潤并沒有提高或得到改善;其實(shí)這種銷量和市場占有率的提升,并沒有實(shí)際太大的意義,甚至可以說是極為危險(xiǎn)的現(xiàn)象。我們可以想象:一家銷售額很高但利潤率很低的公司,利潤率一旦降下來,會不會產(chǎn)生巨額虧損?

      從公司目前的形式來看,我們公司目前內(nèi)部在管理上可供壓低的成本已經(jīng)很少,而外部的市場壓力會越來越大,我們的銷售額一旦做起來,首先會引起競爭同行的注視,沒有任何人愿意把碗里的飯無償?shù)姆纸o別人,在這種情況下,競爭同行肯定會調(diào)整銷售策略和產(chǎn)品價(jià)格,來搶占客戶資源。其次,銷售人員和公司,亦會迫于銷售額和市場的壓力,拼命的降低售價(jià)或付出更大的銷售成本來爭取客戶,本身來說,公司的產(chǎn)品售價(jià)已經(jīng)沒有任何可以再壓縮的空間,一旦迫于市場和銷售額的壓力再次壓低價(jià)格和提高銷售成本的話,那么銷售額越高,利潤就越低,也可以說是虧損越來越大。

      第二、有關(guān)客戶的管理和控制的問題

      一流企業(yè)做規(guī)則,二流企業(yè)做品牌,三流企業(yè)做市場。對于xx市場,包括(xx、xx)除高力和華創(chuàng)之外的電鍍材料企業(yè)來說,目前還都在為做市場而努力,尤其是在xx、xx兩地,對那些不入流的小經(jīng)銷而言,為了在做市場而生存,他們的目的就是為了追逐利益的化。因此,沒有任何忠誠信任可言。但是以目前的市場形勢來看,他們又是我們公司的主要針對客戶,因此,我們公司沒有辦法完全籠絡(luò)和控制這些小經(jīng)銷商,以我們公司目前的客戶“xx”舉例來說:在七月份的銷售量中,“xx”的進(jìn)貨額,將近占我們公司總銷售額的三分之一,而“xx”的主要進(jìn)貨量是以xx鉻酸和inco系列產(chǎn)品為主,而這些產(chǎn)品價(jià)格遠(yuǎn)低于高力和華創(chuàng)的同時(shí),“xx”幾乎都要求開具增值稅發(fā)票,而我們自信認(rèn)為有一定優(yōu)勢的xx鉻酐(黑桶),“xx”卻不以為然,并多次告訴我們公司說,以上產(chǎn)品的拿貨遠(yuǎn)低于我們公司,而華創(chuàng)調(diào)整為含稅價(jià)為16.00元/kg,華創(chuàng)的價(jià)格對于這些需求量比較大的又想做正規(guī)(發(fā)票)的小經(jīng)銷商而言,是絕對具有力的,更不要談華創(chuàng)給予這些開具發(fā)票的客戶一個(gè)月期數(shù)。因此,這些以“xx”為主的,比如:創(chuàng)高、盈東在xx、xx具有一定實(shí)力的客戶,在大批量進(jìn)貨時(shí),尤其是需要發(fā)票的情況下,仍然會以華創(chuàng)為主,不僅是華創(chuàng)給予他們一個(gè)月的期數(shù),更重要的是價(jià)格亦有一定的優(yōu)勢,而對其它的小型散戶經(jīng)銷商認(rèn)為我們公司比較具有*力的是:①、1噸半噸都會送貨上門;②、部分產(chǎn)品的不開票價(jià)格低于市場。但是,目前的這些小散戶對于我們公司來說,在扣除人工及各方面銷售成本,都可以說是在虧損經(jīng)營。

      第三、有關(guān)產(chǎn)品線和優(yōu)勢產(chǎn)品的問題

      縱觀我們公司從開業(yè)以來的產(chǎn)品銷售情況,可以看出,我們公司的產(chǎn)品主導(dǎo)銷售一直是以xx鉻酐、nico系列產(chǎn)品為主,其它只是小量銷售,即使以上主導(dǎo)產(chǎn)品也是主要以小量銷售為主,同時(shí),以七月份到8月上旬的銷售情況來看,我們公司在產(chǎn)品經(jīng)營存在:

      1、貨源配合不及時(shí)的問題:小的經(jīng)銷商由于資金的限制,一般都不愿意做比較大的庫存,因此,他們需要上游的供貨商具備比較大的倉儲能力,對他們來說可以起到一個(gè)倉儲的作用,要貨的話可以隨叫隨到,但從7月20號以來,我們公司在主導(dǎo)產(chǎn)品(xx鉻酐、硫酸鎳)一直缺貨,做代理或貿(mào)易關(guān)鍵的一環(huán)就是產(chǎn)品供應(yīng)的穩(wěn)定性和持續(xù)性。由于我們公司反復(fù)缺貨,會在一定程度給經(jīng)銷商一種投機(jī)、實(shí)力不夠的不良印象;

      2、產(chǎn)品價(jià)格的不穩(wěn)定性:化工類產(chǎn)品的的市場價(jià)格在一定程度上,一般不會像金屬那樣波動。我們公司自從6月份以來產(chǎn)品的價(jià)格一直都變化,比如:以xx鉻酸為例,6月份到7月15號前不含稅售價(jià)為14.8元/kg,7月15號到7月底不含稅售價(jià)為15.3元/kg,8月1號至今增長至15.7元/kg。在價(jià)格的波動上,我們公司留給經(jīng)銷商一個(gè)做好了、好銷了就漲價(jià)的印象。

      3、產(chǎn)品的問題:記得我剛來公司的時(shí)候,x總說過一句話:做貿(mào)易,關(guān)鍵是拿到什么樣的貨。沒錯(cuò)!這句話是做貿(mào)易公司的基本道理,但是,反過來看,公司目前的現(xiàn)狀,優(yōu)勢產(chǎn)品在哪里?我們究竟拿到了什么樣的關(guān)鍵產(chǎn)品?我們目前認(rèn)為好銷的優(yōu)勢的.,其實(shí)銷售出去都是虧損的。而且,目前有些產(chǎn)品《片堿》的價(jià)格一壓再壓,可以說遠(yuǎn)低于進(jìn)貨價(jià)格,銷售依然無人問津,這些又說明了什么呢?

      綜合以上幾個(gè)方面,我個(gè)人認(rèn)為,公司目前處于一個(gè)關(guān)鍵的時(shí)期,首先對內(nèi)來說,公司沒有明確的發(fā)展計(jì)劃和階段性的經(jīng)營目標(biāo)。同時(shí)在前期的發(fā)展過程中公司沒有逐漸形成自己核心競爭力的趨勢。對外來說,目前的市場是步履維艱,困難重重。此兩種現(xiàn)象如果不能解決,我們公司下一步的發(fā)展會存在著極大的困擾。明確的發(fā)展計(jì)劃和階段性的經(jīng)營目標(biāo)不是說今天掙多少錢明天掙多少錢的問題,而是企業(yè)如何生存,怎樣生存的更好的問題

      。所謂的核心競爭力是企業(yè)應(yīng)對于市場和競爭對手的優(yōu)勢所在,我們公司目前的優(yōu)勢在哪里呢?貿(mào)易公司的本質(zhì)決定了我們在競爭中應(yīng)該抓住最基本的東西---產(chǎn)品和市場。目前我們所銷售的產(chǎn)品也是在xx市場上比較有一定知名度的,比如xx鉻酸,inko產(chǎn)品等。而這些產(chǎn)品幾乎都是高力和華創(chuàng)經(jīng)過一定的時(shí)間逐漸做出來的知名度,前期的市場推廣期,別人付出了很大的代價(jià),現(xiàn)在的收獲期,肯定是不會讓我們公司來獲取他們的市場果實(shí)?梢哉f目前在xx市場上好銷售的產(chǎn)品,他們都不會讓我們公司來染指并獲取利潤。因?yàn)檫@些都是他們的勞動成果。不管是目前還是將來我們針對客戶,用目前好銷售的產(chǎn)品作為主打的話,我們都不會有什么優(yōu)勢。而且由于目前的產(chǎn)品不存在營銷技巧和市場推廣的問題,因?yàn)閹缀跛械钠放贫嫉玫娇蛻舻囊欢ㄕJ(rèn)同,只不過是誰價(jià)格高低的問題。但是在價(jià)格上我們也沒有什么優(yōu)勢,舉例來說:xx鉻酸,我們的進(jìn)貨價(jià)是x元/kg。而已華創(chuàng)的目前市場報(bào)價(jià)是x元/kg。

      更可擔(dān)憂的是,我們盡管目前沒有贏利產(chǎn)品售出去并在虧損,但是還是要做。一方面是我們不停的從上游廠家拿不能贏利的產(chǎn)品,另一方面我們又對于下游客戶不停的銷售,再加上需要付的銷售費(fèi)用和中間的人工成本,可以說我們是自己貼錢幫上下游廠家打工,因此虧損的雪團(tuán)也會越滾越大。我記得我第一次去總公司的時(shí)候,董事長說:辦公司不是拿來虧的。這句話我現(xiàn)在還記憶猶新。

      經(jīng)過這么長時(shí)間在公司的工作,針對目前的現(xiàn)狀,我有幾點(diǎn)不成熟的建議現(xiàn)提出來供公司參考:

      1、確立公司的經(jīng)營目標(biāo)和市場定位

      公司的目標(biāo)和定位決定了公司后期的發(fā)展,公司的可能對于公司的后期發(fā)展有了一定的目標(biāo)和定位,但是目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵是整個(gè)公司從上到下,都理解和執(zhí)行。公司目前的狀況是整個(gè)團(tuán)隊(duì)的大多數(shù)人對于目標(biāo)的不了解,所以談不上執(zhí)行。同時(shí)我相信公司的目標(biāo)肯定不是今天掙多少錢和明天掙多少錢的問題,而是公司在未來怎么長期持續(xù)穩(wěn)定地發(fā)展的問題。比如說:在經(jīng)營目標(biāo)上是以華創(chuàng)或高力作為可超越或追趕的對手,還是撇開以上兩者不談,力爭幾年內(nèi)把自己發(fā)展成預(yù)想中的目的。在市場定位上,我們是以小經(jīng)銷商或直接廠家為主,還是以銷售為主導(dǎo)或技術(shù)為主導(dǎo)。

      2、培育公司下一步的核心競爭力。

      建議公司對華創(chuàng)和高力目前的產(chǎn)品目錄進(jìn)行詳細(xì)的研究,找出該公司的優(yōu)勢產(chǎn)品《總代理和總經(jīng)銷的》,看看哪些是沒有被其拿下的產(chǎn)品,同時(shí)比較一下我們公司是否有機(jī)會拿下代理和經(jīng)銷權(quán)。對于被華創(chuàng)和高力拿下的產(chǎn)品,我們公司組織人員對國內(nèi)外市場進(jìn)行考察,尋找一些同類型的,品牌在xx沒有知名度,或者還沒進(jìn)入xx市場的產(chǎn)品,但是在質(zhì)量和價(jià)格具有一定優(yōu)勢的,我們進(jìn)行談判拿下起代理和經(jīng)銷。一旦拿下代理或經(jīng)銷后,利用銷售人員的銷售技巧和銷售能力進(jìn)行推廣。在這個(gè)方面華創(chuàng)和高力的確做的比較好,無論是從下面經(jīng)銷商的反映還是我去他們總部的了解,都可以看出他們在經(jīng)營的產(chǎn)品和策略上的側(cè)重點(diǎn)都不相同,比如說;在鉻酸上,華創(chuàng)是以國內(nèi)的產(chǎn)品為主,高力是以國外的產(chǎn)品為主,經(jīng)營的方式都是總代理為主。而在客戶的選擇上華創(chuàng)致力于下游經(jīng)銷商和價(jià)格戰(zhàn),而高力致力于直接高端廠家,努力打造自己的品牌,避開價(jià)格戰(zhàn),走高端線路。因此在培育我們公司的核心競爭力的時(shí)候,我們可以借鑒以上兩者的經(jīng)營策略。

      3、加強(qiáng)公司的技術(shù)力量。

      目前在xx市場上,無論是高力,還是華創(chuàng)或者其他大大

      我個(gè)人認(rèn)為,以公司目前的現(xiàn)狀;

      1、做市場,不能獲得發(fā)展。因?yàn)槟壳暗木置,董事長應(yīng)該深有了解,xx公司在這種市場狀況下不可能打破現(xiàn)有的市場局面,一方面是我們在短期內(nèi)做不到高力和華創(chuàng)的銷售量,所以在上游供貨商那里,不會拿到更有利的價(jià)格和產(chǎn)品數(shù)量。另一方面是華創(chuàng)和高力憑借在銷售量和市場的優(yōu)勢不會給我們公司成長的時(shí)間和環(huán)境。我們公司一旦在市場上真正的威脅到他們的時(shí)候,他們肯定會聯(lián)合起來向上游供貨商家施壓,上游商家一旦受到他們兩者的壓力后,迫于壓力會對于我們公司有所行動,到那種情況下,不僅xx公司難做,同樣會因?yàn)閤x公司而損壞我們其他公司和上游供貨商家的關(guān)系。

      2、做品牌,也不可能。因?yàn)槠放苼碓从谑袌,市場做不起來品牌自然無從談起。一流公司做規(guī)則、二流公司做品牌、三流公司做市場。所以我建議公司,在目前的狀況下,拋開市場和品牌,直接做規(guī)則,在工業(yè)產(chǎn)品行業(yè)里,規(guī)則就是技術(shù)。

      4、加強(qiáng)公司的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制能力

      公司在發(fā)展和成長的過程中,都會具有一定的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。有的是來源于外部環(huán)境的,有的是來源于內(nèi)部的,建議公司在財(cái)務(wù)的處理上,針對xx公司目前發(fā)展和市場的現(xiàn)狀,制定出切實(shí)可行的財(cái)務(wù)監(jiān)督和管理制度。讓管事的人和管錢的人各司其責(zé),避免事與物的混亂,而出現(xiàn)漏洞。

      以上是本人一些不成熟的建議,如有不妥之處,敬請諒解,我始終認(rèn)為xx公司的發(fā)展,不僅是xx公司的問題,更關(guān)系到整個(gè)公司下一步發(fā)展問題,同時(shí)也關(guān)系到整個(gè)公司下一步和上游供貨商家的問題。整個(gè)公司在下一步的經(jīng)營調(diào)整中,能不能突破舊有的發(fā)展模式,而獲得新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn),從一定意義上來說xx公司的發(fā)展成功與否,都將會對未來整個(gè)公司的發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。

    銷售經(jīng)理工作總結(jié)15

      我于xxxx年進(jìn)入市場部,并于xx年4月xxx營業(yè)部開業(yè)后被任命客戶經(jīng)理主管,和公司一起度過了三年的歲月,現(xiàn)在我將這期間的工作做個(gè)匯報(bào)。

      我市場部主要是以銷售業(yè)務(wù)為主、銀行網(wǎng)點(diǎn)為輔助開展工作。前期就是通過我們打出去的每一個(gè)電話,來尋找意向客戶。為建立信任的關(guān)系,與每個(gè)客戶進(jìn)行交流、溝通。讓其從心底感覺到我們無論何時(shí)都是在為他們服務(wù),是以幫助他們?yōu)橹,本著“我們能做到的就一定去做,我們能協(xié)調(diào)的盡量去做”的原則來開展工作。這樣,在業(yè)務(wù)工作基本完成的情況下,不僅滿足他們的需求,得到我們應(yīng)得的利益。而且通過在我們這里開戶,我們的服務(wù)贏得他們的信任,取得下次客戶介紹客戶的機(jī)會。就像新鄉(xiāng)營業(yè)部開業(yè)后,我部門員工將工作開展的非常好,絲毫不受外界因素的干擾,就能做到處在某個(gè)特殊階段就能做好這一階段的事情,不管是客戶追蹤還是服務(wù),依然能夠堅(jiān)持用心、用品質(zhì)去做。xx年的工作及任務(wù)已經(jīng)確定。所有的計(jì)劃都已經(jīng)落實(shí),嚴(yán)格按照計(jì)劃之內(nèi)的事情去做這是必然的。相信即便是在以后的過程中遇到問題,我們也會選擇用最快的速度和最好的方式來解決。

      這半年在懵懂中走過來。我自己也是深感壓力重重,無所適從。但是我遇到了好的領(lǐng)導(dǎo)和一個(gè)屬于我的團(tuán)隊(duì)。他們的幫助和包容是我個(gè)人現(xiàn)階段成長的重要因素。也是我在參加工作的這段時(shí)間里對于做人和做事的理解中收獲最多的半年。

      過去的已經(jīng)過去。每一天都是一個(gè)新的起點(diǎn),一個(gè)新的開始。

      在今年的工作中,以“勤于業(yè)務(wù),專于專業(yè)”為中心,我和我組成員要做到充分利用業(yè)余時(shí)間,無論是在專業(yè)知識方面和社區(qū)活動,還是在營銷策略方面,采取多樣化形式,多找書籍,多看,多學(xué),多跑。開拓視野,豐富知識。讓大家把學(xué)到的理論與客戶交流相結(jié)合,多用在實(shí)踐上,用不同的方式方法,讓每個(gè)人找到適合自己的工作方式,然后相輔相成,讓團(tuán)隊(duì)的力量在業(yè)績的體現(xiàn)中發(fā)揮最大作用。為團(tuán)隊(duì)的'合作和發(fā)展補(bǔ)充新鮮的血液和能量。同時(shí)在必須要提高自己的能力、素質(zhì)、業(yè)績的過程中。以“帶出卓越的團(tuán)隊(duì)”為己任,要站在之前所取得的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)之上。創(chuàng)今年業(yè)績的同時(shí),讓每個(gè)人的能力、素質(zhì)都有提升,都要鍛煉出自己獨(dú)立、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)工作能力。將來無論是做什么,都能做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心、滿意。

      走進(jìn)這個(gè)競爭激烈的社會,我們每個(gè)人都要學(xué)會如何生存?不論做什么。擁有健康、樂觀、積極向上的工作態(tài)度最主要。學(xué)做人,學(xué)做事。學(xué)會用自己的頭腦去做事,學(xué)會用自己的智慧去解決問題。既然選擇了這個(gè)職業(yè),這份工作,那就要盡心盡力地做好。這也是對自己的一個(gè)責(zé)任。

      通過這今年的工作,我感同身受。我看到了公司所發(fā)生的變化。也感覺到了公司必然要向前發(fā)展的一種決心。我相信:“公司的戰(zhàn)略是清晰的,定位是準(zhǔn)確的,決策是正確的”因此,在今后的工作中,我會帶領(lǐng)“天天漲”團(tuán)隊(duì)全體員工隨著公司的發(fā)展適時(shí)的調(diào)整自己,及時(shí)正確的找到自己的角色和位置。為公司在蓬勃發(fā)展的過程中盡我們個(gè)人的微薄之力。

      回首過去,我們熱情洋溢;展望未來,我們斗志昂揚(yáng)。今天,“天天漲”團(tuán)隊(duì)因?yàn)樵诖斯ぷ鞫湴;明天,“天天漲”團(tuán)隊(duì)部會讓公司因?yàn)槲覀兊墓ぷ鞫院溃?/p>

    【銷售經(jīng)理工作總結(jié)】相關(guān)文章:

    銷售經(jīng)理季度工作總結(jié)10-18

    銷售經(jīng)理工作總結(jié)11-02

    銷售經(jīng)理月度工作總結(jié)11-12

    銷售經(jīng)理周工作總結(jié)10-21

    銷售經(jīng)理月份工作總結(jié)10-28

    銷售經(jīng)理月工作總結(jié)08-15

    醫(yī)藥銷售經(jīng)理工作總結(jié)10-02

    (優(yōu)秀)銷售經(jīng)理工作總結(jié)02-17

    區(qū)域銷售經(jīng)理工作總結(jié)12-20

    銷售經(jīng)理的個(gè)人工作總結(jié)08-16

    成年女人A级毛片免费着| 国产免费无码观看AV| AV官网在线观看| 日韩AV无码免费一二三区| 丁香开心婷婷激情| 7777在线视频| 国模少妇一区二区三区| 午夜大片男女免费观看爽爽爽尤物| 久久中文字幕2023| 无码av免费一区二区在线观看| 在线播放国产女闺蜜| 丰满少妇中出中文| 国内精品伊人久久久影视| 不带套日出白浆在线视频 | 中文乱码人妻系列一区| 亚洲超碰无码色中文字幕97| 国产在线大学生| 国模吧双双大尺度炮交gogo| 777米奇影视888| 苍井空激烈的75分钟| 波多野结av衣东京热无码专区| 欧美日韩在线观看国产一区| 国产高中生粉嫩无套第一次| 亚洲色人妻| 国产精品亲子乱子伦xxxx裸 | 美女裸体高清无遮挡免费网站| 狠狠ⅴ日韩v欧美Ⅴ天堂| 美女裸体黄18禁免费网站| 巨胸喷奶水视频色| 国产高潮尖叫在线播放| 国产精品偷窥自拍15P| 99久久精品免费看国产一区二区| 国产欧美日韩va另类在线播放| 俄罗斯老熟妇性爽xxxx| 制服丝袜 国产 无码| 337p日本欧洲亚洲大胆人人| ai迪丽热巴喷水| 又粗又硬的毛片免费看视频| 久久88女同性午夜福利| 伊人久久五月天综合网| 亚洲av总集| 久久嘛豆影院| 国产污污在线网站| 国产成人精品日本亚洲成熟| 九九精品在线观看| 在线观看18末禁免费视频| 老司机午夜福利av无码特黄a| 就去吻亚洲精品日韩| 亚洲中文影院| 国产AV巨作原创无码| 小h片资源免费观看在线| 草莓Av在线| AAAAAA级特色特黄的毛片| 污污在线观看国产黑丝| AV片亚洲国产男人的天堂| av 在线 播| 亚洲VA在线VA天堂XXXX中| 春宵福利导航院影| 国产秋霞国产在线| AⅤ无码国产在线看| 亚洲—日韩aV在线| 国产日产高清Aⅴ在线| 妓女网妓女影院妓女网| 亚洲欧洲日韩综合一区在线| 女人www视频在线观看| 正在播放肥臀熟妇在线视频| 视频二区 国产精品 职场同事 | 亚洲激情网站| 第一页亚洲高清无在码在线电影不卡| 特级Av毛片免费观看| 欧美激情性| 久青草视频在线观看免费| 亚洲色视频欧美色视频| yy11111111少妇电影院光屁股| 性色国产网站| 激情人妻视频网| 国产一区自拍网站| 亚洲午夜剧场| av电影在线观看| 少妇导航的最新网站大全| 日本有码在线不卡| 最新AV基地在线观看| 波动野结衣AV无码| 久久九九有精品国产| 12周岁女全身裸在线播放免费| 人妻精品肉动漫h无码| 国产精品H在线观看| 又爽又黄又屋遮挡的视频| av资源在线观看不卡| 男人午夜影院| 曰本一级婬片日本高清视频 | 90久久京东热加勒比一二区| 高潮十八禁爽到爆免费看| 在线观看AⅤ片无码| 96视频在线网址| 国产精品丝袜白浆在线观看| 极品av在线不卡| 亚洲美女视频高清播放| 麻豆婷婷射| 国内在线视频自拍网| 办公室av在线播放| 高清国产不卡视频| 亚洲国产日韩AV| 国产精品久久久亚洲动漫| 影院激情视频无码| 在线看欧洲一卡二卡三卡| 少妇挑战三个黑人惨叫4p国语| 国产69堂高清精品| 国产A∨国片精品JK制服| 中文字幕 免费乱码 欧美 | 西西gogo高清大胆专业69| AI明星被弄高潮在线观看| 中高生啊Av免费在线播放| 亚洲天堂网站| 在线视频 国产黄片| 免费看白丝jk自慰AV| 日本又黄又粗暴的gif动态图含羞| 好男人视频社区在线观看www| 国产又大又粗精品毛片| 中文在线aⅴ免费播放| 又爽又黄又无遮挡的视频免费国产| 热无码av在线| 爽爽影院十八禁在线观看| 亚洲中日韩无码免费视频| 99国产导航| 裸妇厨房风流在线观看| 2022最新无码免费在线观看| 亚洲激情在线2021| 久久曰热久久思思精品| 亚洲精品白丝制服av网站| 激情综合成人五月天| 亚洲精品美女久久久久9999| 曰本女同互慰呻吟影院| 在线自偷自拍| 白裙仙子玉臀迎合 玉液 呻吟视频| 国产00在线观看| 国产iGAO在线| 白丝流水自慰在线观看| JYZZJYZZZ免费视频国产| 人妻无码少妇一区二区三区| 一级无码中文字幕69堂在线| 国产女同疯狂作爱2| 波多野结衣久久| 天堂网av网| 外国久久2| 18禁止看爆乳奶头免费| 一本到高清在线观看二区黑人| 国产chinasex| 国产高清一区二区三区直播| 岛国aaaa级午夜福利片| 国产高清视频在线观看69| av天堂毛片| 又色又爽又黄的视频大片| 亚洲中文aⅴ中文字幕| 国产精品三四区| 日本护士吞精视频| 成人免费无码h在线观看| 日日添夜夜操| 波多野结衣无码电影一区二区在线播放 | 亚洲日韩成人性av网站| 又大又长又硬的免费视屏| 午夜福利视频图片专区| 日韩久久久久久久久久久久久久久| jk制服白丝超短裙自慰喷水| 办公室娇喘的短裙老师在线| 澳门永久免费AV无码入口| 男女猛烈无遮激烈太紧动态图| 亚洲欧美成人a∨| hppts视频在线www色| 不卡日本亲热视频| 被窝的午夜无码专区| 大学生美女网站黄是免费| a毛片免费全部播放国内| 优优日韩在线视频观看| 超碰无码Av| 亚洲综合色在线视频www| jk制服美女裸体扒开尿口| 成人拍拍拍无遮挡免费视频| 2022av在线视频| 尤物影院在线看免费高清| 少妇夜夜春夜夜爽试| 超碰在线免费看91| 嗯啊精品视频| mm131五月天美女视频| 日批全过程免费视视频观看| 国内私拍精品视频| 99精品视频只有精品高清6| 亚洲欧美国产青草青青| 波多野结衣黑裙丝袜在线| 福利姬国产高清在线播放| 国产67194一区二区四区| 西西,人体自慰,熟女| 欧美v一区二区三区| 18禁高免费无码| 厕所偷窥撒尿wcpeeingtube| 亚洲图片日韩专区| 国产精品不卡无毒久久久久| 亚洲中文字幕日产无码 | 2022国产无码在线| a天堂在线视频| 国产精品毛片无码,啦啦啦| 亚洲大成色影视www男同| 爆乳av优一区| 最刺激的乱惀视频喷水| Av天堂手机观看| 先国产亚洲**精品| 高清国产天干天干天干| 国产精品第100页| 手机在线播放国产女主播| 国产粉嫩| av黄老司机在线观看网站| 又黄又爽又湿又免费的视频| 91在线看片超碰| 亚洲日本Va午夜在线电影| 丁香五月激情网| 国产情侣一区| 中文无码一级黄色毛片| 中国性xxxx护士| 少妇人妻无码| 手机在线中文字幕乱码| AV网站在线免费在线看| 大胸美人被吃奶爽死视频| 国产精品露脸国语对白| xxxx黄日本在线视频| 亚洲第一页欧美在线播放| 粗大掹烈进出高潮视频| 波多野结衣一级无码毛片| 2022AV电影在线观看| 国产作爱无码短片| 在线人成视频播放午夜福利APP| 网站在线观看你懂的| 亚洲人成伊人成综合网76| 啪啪啪亚洲无码| 国产清纯白嫩大学| 国产精选爱aV在线入口| 18禁人妻熟妇| 色哟哟在线网站观看| 激情四月婷婷综合| 伊人熟女少妇| 放荡少妇高潮喷水视频| 婷婷六月丁香七月| 16女下面流水免费视频欣赏| 免费观看未18禁止自慰| 一级风流片A级在线| 永久免费提供强奷乱码中文字幕| 人人专区人人免费香蕉| 别揉我的奶头~嗯~啊视频| 亚洲中文色| 好吊操无需播放器手机在线| 国产亚洲天堂2021在线观看| 日本爱爱网站| 别揉我胸~嗯~啊~的叫视频| 国产福利萌白酱精品一区二区| 高跟黑色丝袜国产在线s神| 车上乱肉合集乱500小说| 狠狠色综合久久| 又粗又长又大又硬又爽的少妇毛片| 免费乱理伦片在线观看2017| 亚州网www站| 杨幂在线观看无码| 性z道在线播放| 69视频在线| ai迪丽热巴喷水| 18禁无码无遮挡免费| 成 人SM 在线播放| 粉嫩美女流白浆视频| 高清清纯大学生国产在线| 在线看无遮挡免费黄视频| 亚洲最大性爱网站| 亚洲一区二区三区动漫精品| av无码性爱| 国产欧美现场VA另类| 亚洲成无码电影在线观看| 欧洲肉欲k8播放在线| 制服肉丝袜中文字幕| 国产一区二区三区不卡在线看高清完整视频 | 婷婷尤物在线| 久久久久久精品免费| 国产丝袜美腿在线观看| 无遮无挡爽爽免费视频| 拔开女人毛茸茸的黑森林| java性无码hd中文| 欧美性爱一欧美精品| 爆乳美女午夜福利视频免费观看| 色综合 图片区 小说区| 亚洲富利在线观看| 成熟少妇毛片免费观看| 国产六月婷婷爱在线观看| 精品丝袜国产在线精品不卡| 国产精品无码专区综合网| 2020精品国产福利在线观看香蕉| 10000部拍拍拍免费视频| av天堂免费网站| 亚洲中文字带无码一区| Chinese国产人妖网站视频| 2020最新国产在线中文不卡| 国产剧情二区| 日韩美女密臀av| 69堂国产在线视频| AV怡红院免费| 国产白浆出水精选合集| 成年美女啪啪拍网站免费vip| 中文字幕无线码一区| 97人妻无码免费专区| 免费视频亚洲| 老汉A影院| 中字无码a| 久久免费视频6| yw193尤物在线网址| 东京热无码中文人妻| 亚州av東京热| 欧美老妇肥婆毛多水多性强| 用力又大又粗又长高潮视频 | 国产美女福利网站视频爬爬爬| 久久小视频黄色视频| 国产女同在线观看| 伊人的天堂| 黄瓜视频在线观看欧美| 成年女人黄色视| 久久国产福利第一区| 亚洲人成网站7777在线| 亚洲熟妇少妇任你躁在线| 美女自卫慰免费福利老司机| 又黄又让惹到高潮的小视频| 黄色视频网站十八禁| 国产精品十区视频| 高清A级在线观看视频| 精品免费久久网| 久久午夜无码鲁丝片午夜精品| 午夜一区二区三区不卡视频 | 亚洲乳头视频不卡| 孕妇另类av无码不卡顿孕妇| www亚洲天堂在线观看| 波多野结衣区二区| 日本少妇一级a高潮| 亚洲Av永久无码天堂| 2019久久国自产拍精品| 欧美性爱国产| 成年女人大片免费播放网址| 性XXXX欧美老妇老太肥肥| AV手机天堂网| 最近更新中文字幕2019视频| yw尤物AV无在线看| 啪啪无码| 亚洲极美女高清视频| 小12萝8禁在线喷水观看| 在线国产双飞| 久久久国产精品| 久久久久有精品国产麻豆 | 把人妻日出白浆视频| 久久99国产精品二区不卡| AV十八岁在线免费观看| 看片A免费观看视频| 麻豆影院无码一级| 自慰喷水在线免费观看| 亚洲国产精品免费无码| 潮喷无码自慰| AⅤ免费视频在线观看| 一色屋精品视频在线观看| 亚洲欧洲日产国码无码视频| 中文字幕不卡在线视频在线播放亚洲| 国产在线精品国自产拍影院同性| 免费人成视频欧美| 成年女人大片免费播放2019| 尤物视频精品在线观看| 粗大猛高潮视频| 老熟妇乱子伦牲交视频| 中文字幕av无码| 波多野结衣免费视频一区二区三区| 精品久久久国产中文字幕| 又湿又黄又高潮的黄羞羞视频| AV 电影 在线观看| 亚洲青青草原视频在线免费观看 | 亚洲Av无码白浆很黄| 久久综合精品国产丝袜长腿| 午夜热门精品一区二区三区| AV极品一区二区| 末成年女av片一区二区| 疯狂做受在线| 久久亚洲制服视频| 又黄又刺激的18禁无遮挡动态图| 一级aaa全黄毛片免费| 亚国产一区二区三区| 视频肏大屁股老熟女人的屄| a网站在线看| 站点击亚洲成A人片在线观看中文| AV在线制服| 无码专区制服丝袜在线| 亚洲成av人片动漫网| 亚洲中文无码一区二区三区在线观看| 中国屁股喷水视频| 少妇高潮惨叫喷水正在播放| 中国大陆女BBWBBW| 精品人妻系列无码专区久久| 一个人免费高清在线直接观看黄色视频 | 一个人的视频在线观看WWW免费| 亚洲人成网站色7799| 国产亚洲情侣一区二区无| 孕妇午夜福利| 最新国产中文字幕| 久久综合av色老头免费观看| 欧美老熟妇乱xxxxx| 日日摸夜夜添夜夜无码区| 亚洲欧美日韩国产综合V| 亚洲中文字幕va福利| 欧美性爱在线播放| 中文字幕15页| 伊人五月天视频| 外国久久2| 在线观看尤物视频h| 97人人模人人喊直播| 久久综合电影777| 亚洲啪啪色图| 日本边做边爱边流奶水人妻| 亚洲 欧美 变态 卡通 自拍| 无码无羞耻肉3d动漫在线观看| 亚洲精品1区2区在线观看| 字幕网资源站永久视频| 啊不要别舔我高潮了啊视频在线观看| 亚洲综合你懂的| xx在线观看网站免费入口| 国产二区交换配乱婬| 中文字幕无码白丝袜| 东京热 精品| 亚洲一区自拍高潮喷水| 放荡的丝袜人妻老师| av性生大片免费观看网站| 潮喷粗大失禁久久久| 久久精品美女福利小电影网站 | 波多野结衣免费一区二区三区| 亚洲熟妇无码| 在线无码私拍| 亚洲av高清一区二区三区| 老师丝袜自慰喷水高呻吟| 超碰91在线蜜月| 中文无码字幕在线视频| 天天爽夜夜爽| 网友自拍区一区二区三区| 操一区二区视频看看| 久久青青草原精品国| 精品综合久久久久久久888| www老头com视频| 亚洲人成色777777在线观看| 岛国AAAAA级午夜福利片| 好爽好黄的免费视频| 一二三区高清视频国产女人| 扒开双腿猛进入在线观看| 亚洲国产成在人网站天堂| 国产有奶水作爱在线观看| 在线观看国产网址你懂| 亚洲天堂网www| 99视频精品全部观免费| 中文字幕人成| 国产欧美日韩96| 欧美色欧美亚洲另类二区| 亚洲国产中出在线观看| 激情六月婷婷| 嗯……嗯 啊视频在线观看| 亚洲日韩久久久久| 亚洲精品国产丝袜| 97超频精品视频在线观看蜜芽| 在线播放第一页国产精品| 久久这里只有精品16| 张筱雨人体337p人体| 日韩中文字幕网先锋资源| 亚洲Aⅴ永久无码一区二区| av在线免费福利| 不卡人妻a免费视频| 日韩毛片网视频| 久久久综合人妻少妇| 美女露100%双奶头无遮挡| 精品国产一区二区三区av| 久久人人妻人人人人妻| 成年人在线观看福利小视频| 亚洲性线免费观看视频成熟| 99XXXX综合缴情网丁香五月天| 高潮视频网站| 岛国AV动作片免费在线观看| 国产大屁股喷水视频在线观看| 真人做A免费观看| jizz在线观看| 成 人 网 站 视频免费| 99re6在线视频精品免费| 日本不卡有码在线观看| 韩精品一区二区三区中文不卡| 成熟少妇无码| 国产肉感大码AV无码| 美女解开衣服露出奶头无遮挡| 国产白丝无码免费视频| 好黄好硬好爽好刺激| 亚洲AV福利无限在线观看| xxxx曰本免费观看| 91在线网站| 国产无套粉嫩白浆在线观看| 激烈的性高湖波多野结衣| 亚洲图片影音先锋| 成 人 黄 片免费观看| 99久久国产综合精品swag| 偷拍精品视频一区二区三区| 亚洲欧美日韩精品专区52| 狠狠操波多野结衣| 亚洲午夜无码集| 日本高潮喷奶水在线播放| 亚洲三级电影在线| 老熟女性奴视频| 一区二区免费看| 成人免费午夜福利片在线观看| 大学生美女网站黄是免费| 久久99九九精品久久久久齐齐| 太粗太大太深真爽视频| 国内一区二区三区香蕉AⅤ| 午夜福利男女XX00动态图片| 爱爱永久免费视频网站| 妓女综合网在线观看| 午夜福利日本孕妇在线| 黑人粗进入欧美一级高清播放| 亚洲精品国产AV成拍色拍婷婷| 日本牲交大片无遮挡| 人妻无码AⅤ中文字幕日韩| 精品免费国产一区二区三区| sm另类一区二区三区| 欧洲日产国码AV| bdb14黑人巨大视频| 久久久久久久久a| 成人永久高清在线观看| 无码人妻中国| 在线观看日韩制服丝袜欧美| 91青青欧美| 啊灬啊别停灬用力啊男男在线观看| 国产精品呦 稀缺暗网| 视频肏大屁股老熟女人的屄| 三上悠亚AV香蕉在线观看| 亚洲明星中文字幕AⅤ无码| Av一级特黄毛片在线| aⅴ亚洲国产小电影| YY1111111少妇视频免费看| 另类区射图| 操美女逼视频网站高潮| 全球AV导航在线观看| 老司机午夜精品99久久免费| 色8久久久久久久| jk制服白丝足交黄色视频| 人妻AV无码在| 德国高清性色生活片| 波多野结衣AⅤ免费观看| 亚洲A√| 一级特黄欧美曰皮片| 杨幂无码高清在线观看| 久久精品日韩av无码| 亚洲 蜜臀 一区二区三区| jazz日本免费观看视频| 啊 揉我奶头 嗯 在线观看视频| 午夜福利潮喷喷水| 又大又硬又黄的免费视频,| 色多多AV有码在线一区| 18禁美女黄网站色大片免费看| 亚洲欧洲卡通动漫另| 大伊香蕉在线播放97| 成年看免费观看视频拍拍| 国产精品久久久久精品综合| 国产精品视频人人做人人| av华人精品在线| 极品白嫩小泬自慰| 老司机精品成免费视频| 一道本日本久久| www国产在线| 亚洲中文字幕第二页| 亚洲中文无码专区| 国产一级特黄aa大片| 肉欲在线天堂| 久久99热精品免费观看| 爆乳在线无码AV| 白丝中出在线观看| 亚洲成Aⅴ人的天堂在线观看女人 青草青草久热精品视频在线百度云 | 亚洲大胸美女黄色网站| a网站在线免费观看| 国产清纯在线一区二区www| 最新AV女人的天堂| 2021亚洲а∨天堂在线观看| 超碰97人人模人人爽人人喊 | 在线视频嗯啊免费| 久久国产AV日韩| 黄色网站无毒不卡| 高H无码肉免费视频| 国产乱了伦视频大全亚琴影院| 午夜视频在线观看免费网站 | 国产精品xvideos| 日韩视频不卡免费观看| AV在线播放观看18禁强制| 亚洲免费在线观看污视频网址| 在线观看国产无套| 18禁有免费网站| 国产亚洲精品younv| 又大又黄在线播放| 国产小蝌蚪在线观看| 亚洲乱码尤物193yw最新网站| 夜夜摸日日摸狠狠摸| 成年网站免费视频拍拍拍| 天天综合天天做天天爱| 成人毛片免费视频喷潮高清| 91在线视频盛宴| 欧美传媒视频在线| 一区二区三区不卡小视频| 看av免费毛片手机播放| 亚洲视频app在线观看| 亚洲日本VA中文字幕在线| 又黄又刺激的18禁无遮挡动态图| 成人啪精品视频网站午夜| 丰满无码人妻| 国产在线97SE公开免费视频| 亚洲成av人片天堂网| 国产精品合集乱| 一本久久a久久精品免费不卡| 无遮挡无遮挡91桃色在线观看| 国产成人久久AV免费| 在线播放的网站| 在线观看国产粉嫩| 视频老熟女xx| 无码国产精品gif动图| 国产午夜福利在线观看红色一片天| 亚洲尤物天堂尤物久久久久| 6080yy午夜不卡一二三区久久| 亚洲无码国产网页| 福利高H视频| 99久久狠狠| 国产吞精囗交免费视频| 国产成人av在线桃花岛| gogo西西人体大尺寸大胆高清| 嗯啊视频在线看| 国产白浆喷水| 国产免费看AV高清不卡| 国内精品久久久久久搜索动漫 | 欧美变态另类牲交| 美女裸身张开腿无遮挡| 亚洲无码a视频| 好爽好黄的视频| 欧美激情性| 8x免费视频| av无码一区二区三| 性XXXX欧美老妇胖老太囗交| 亚洲青色AV依人综合| 亚洲中文无码人a∨在线| 制服丝袜美腿无码在线专区| 亚洲古典另类欧美在线 | 波多野结衣厨房无码| 激情A∨无遮挡在线看| 18禁美女裸体无遮挡免费网站| 曰本女人与公拘交酡| 亚洲国产AV无码精品果冻传媒| 日韩AV性爱在线| 国产精品无码专区综合网| 国产剧情AV放荡演绎| 亚洲无码动漫强奸在线播放| 呦女网站| 日韩精品久久久| 美女裸体十八禁免费网站| 麻豆国产AV床下闺蜜| 裸体美女亚瑟在线影院| 6080yy国产精品| 亚洲国产成熟视频在线多多| 国产精品边做奶水狂喷鹰影院| 亚洲色欲色欲在线大片| 国产无套乱子伦精彩是白视频在线收看 | 久久亚洲AV成人无码| 1024手机基地看国产片3| jk制服自慰无码自慰喷水| 又黄又爽的免费高潮视频| 国产最新白丝免费视频网址| 日韩中文无码av超清| 亚洲天堂视频网站在线观看| 6080YYY午夜理论三级| 国产精品360盗摄| 春药按麾无码AV片| 538PROM精品视频在线播放| 国产福利网站在线观看红一片| 久久精品无码视频| 777狠狠| 有无码av中文字幕av一区二区三区| 丰满少妇av无码专区| 高干病房玩弄双飞| 847www色视频日本| 亚洲综合日韩一区无ma| 一进一出高潮喷白浆动态图| 亚洲va欧洲va日韩va忘忧草| 一个添下面两个吃奶把腿扒开| 日本一区二区中文字幕| 无码视频538| 五月婷久久麻豆国产| av无码喷水在线| 在线观看亚洲最大成年网址| 2020久久国产美女精品久久| 女人的自慰免费网站| 亚洲聚色在线观看| 在线看免费无码av天堂的| asian日本java少妇乱子另类| 国产好爽…又高潮了毛片| jizz大全日本护士| 18禁裸身美女网站| 国产成熟女人性满足视频| 亚洲东京热无码区| 美女裸体高清无遮挡免费网站| 91AV极品视觉盛宴分类| 爆乳肉体大杂soe646在线| 久久精品国产2020| 国内大量揄拍视频| 久久AV色图| 60分钟从头啪到尾无遮挡| 啪啪呦女网站呦齿| 与子的性关系真实过程| 亚洲黄色电影国产| 日日摸日日碰夜夜爽暖暖视频| 一本二本黄片电影| 男人午夜影院| 不卡日本亲热视频| 成年网站免费视频男男| 日本综合久久aⅴ观看| 九月色婷婷免费| 本站提供a毛片毛片看免费| 正在播放国产AV| 处膜破av无码免费| 超碰在线观看波多野结衣| 日本综合久久aⅴ观看| H纯肉无遮挡全彩无码| 超清丝袜国产自在线拍首页| 人妻啪啪爱| 污黄污十八禁| 麻豆 国产 高清 无码| 国产精品V日韩精品v| 人妻AV无码高清| 天天爽夜夜爽免费精品视频| 久久偷拍高潮免费视频| 怡红院免费AV更新最新| 99久久www免费人成精品| 中国毛片免费看| 最新在线精品国自产拍视频为您推荐微拍女神极 | 台湾成年视频在线播放| 久久天天躁夜夜躁狠狠| 国产精品5c5c5c| 超碰97男人免费| ww国产AV,com| 91AV视频在线观看免费| 吃奶摸下面的激烈床震视频免费| 日女AV天堂| AV无码麻豆影院| аⅴ天堂最新版在线中文| 下载哪些视频可以看视频吃胸的视频| 婷婷色开心开心| 夜色福利院在线观看视频| 亚洲技巧在线视频激情| 尤物视频在线观看不卡| 中文字幕无码91加勒比| 亚洲成A人片在线观看的电影| 公么的大龟征服了我小小说| 亚洲AV永久无码精品网站| 免费人成视频x8x8入口| 亚洲日韩色在线影院性色| 午夜福利偷视频| 亚洲日韩一区二区| 在线播放色婷婷人妻| 亚洲精品中文字幕无码专区| 侵犯一区二区三区在线观看| AV无码天堂久久| 边做边叫床视频播放| 2021最新黄色网站播放| 少妇厨房愉情理伦片视频下载| 亚洲中文日本久久高清| 国产XX00视频在线| 亚洲 日韩 欧美 综合 热小说| 中文字幕无码av专区久久| 国产片免费福利片永久| 成年视频xxxxx在线网| 日本成人在线不卡| 日韩亚洲欧美有码在线电影 | 国产毛毛片看看| a福利在线| 中国a一片免费播放| 成年网站免费拍拍拍拍| h好大好粗好硬在线免费视频最新版| 爱爱喷水小视频| 性色A∨| 一级黄片永久免费在线看,| 中文字幕日本韩| 少妇人妻在线无码天堂视频网| 十八禁网站观看| 国产HD乱暴tubesex| 自慰高潮在线| 九九九九九国产天堂| 久久久一本线一区二区| 50岁的女人丰满裸体| yy111111少妇影院在线电影 | 国产无遮挡裸漏视频免费| 97超碰国产精品无码分类App| 起起碰起碰欧美在线观看| 无遮挡粉嫩小泬久久久久| 亚洲人成18禁网站| 被摸到高潮视频| 欧美 变态 另类 人妖| 久久久久久精品免费免费S| 大黄网址网站免费网站| 精品一区二区三区免费视频| 国产污污污视频网站| 波多野结衣av中文一区二区| 国产高潮一级在线流白浆| 特黄做受大片又粗又大又黄| 亚洲欧美在线综合图区| 毛片之按摩| 在线观看国产精品日韩| 中文字幕文字幕久久伊人| 思思99re6国产在线播放| 亚洲人成成无码网WWW| JIZZ中国国产在线| 图片区乱小说区电影区| 国产午国产午夜精华 免费| 4438黄色视频在线观看| 色拍自拍亚洲综合图区| 国产在线jyzzjyzz免费APP| 久久国产精品免费一区二区三区| 边摸边吃奶边做爽视频在线观看| 午夜偷窥福利视频网站| 99re热这里只有精品69re| 131美女黄视频免费| 口爆吞精影院| 在线日本丰满少妇| 很污的国产网站在线观看| 国产888视频在线观看| 五十路六十路熟女俱乐部| 成年动漫在线看网站免费H| 免费av无码无在线观看| 啊啊啊无码视频| 日韩在线直播天堂Av| 又黄又粗又长又爽视频| 中文亚洲av片在线观看不卡| 久久伊人中文字幕麻豆| 高潮后的少妇中文字幕| 国产免费人成在线视频网站| 国产无码窝| 波多野结衣免费视频一区二区三区| 性 色 国产 视频一| 又湿又紧又大A视频| 国产精品国产三级在线专区| 亚洲国产AV网址国产精品| 天天狠天天透天天爽| 精品午夜福利在线视频| 人人妻人人澡人人爽视频| 成年女人免费播放专区| 色WWW永久免费| www我淫我色| AV无码国产精品色午夜麻豆| 国产在线视频费| 夜夜高潮日日高潮| 加勒比无码人妻好看的| 日韩美女乱婬试看视频网站| 精品综合久久久久久888| 成年人在线观看福利小视频| 中字幕一区二区三区乱码| 天堂AV无码AV在线不卡| 又大又粗又黄又爽的少妇毛片| 黑人巨大两根一起挤进交换| 2021国产自一区二区| 亚洲一区二区三区日本久久九| 456人妻少妇网| 国产一级AⅤ| 亚洲无码自拍偷拍| 国产Av一区二区三区电影| 尤物AV无码| www日日操com| 少妇性高潮久久| 97se亚洲综合不卡| 最新剧情中文字幕Av专区| 国产美女主播粉嫩在线| 无遮无档吸奶动态图免费120秒 | 好大好硬我要喷水了视频| 亚洲呦女视频| 中文精品无码| 午夜无码视频| 尤物视频无码一级视频无码| 五月天综合片| 高清不卡一区二区三区香蕉| 不卡AV电影在线| 制服丝袜无码在线第一页| 美女黄18以下禁止观看黄频| 少妇厨房愉情理伦片视频下载| 色色91超碰| 亚洲呦视频| 西西人体熟女扒开自慰| 夜夜高潮夜夜爽精品视频| 成人精品免费视频大全| 亚洲无码aⅴ在线视频观看| 亚洲日韩Av在线首页| 亚洲无码观看a| 好爽好大再深点高H 视频| 印度人又大又粗硬要配种| 成 人a v在线播放免费| 亚洲一区二区三区波多野结衣| 多多色网站免费在线观看| 亚洲永久精品ww47国产| 亚洲成a人免费看动漫的网站| 2021最新无码国产在线| 精品一二熟区| 征服轻熟女少妇系列全文阅读| 五月天婷婷综合| 波多野结衣家庭教师一二三区| 狠狠爱无码一区二区三区| 日韩AV无遮挡污污在线播放| 伊人久久综合电影网站 | 潮喷失禁不卡在线观看| 夜夜添日日添狠狠添| 2021精品国夜夜天天拍拍| 插的出精出水视频| 中文字幕在线在线永久视频| 亚洲无码精品片| 亚洲日韩欧美在线成人| 亚欧精品福利视频网站| 亚洲熟妇无码自慰| 国内精品久久免费伊人电影院| 中美日韩亚洲字幕高清在线| 白丝自慰出水在线| 午夜网站福利| 办公黑色丝袜脚足国产在线看| 岛国av无码免费无禁网站下载| 亚洲乱片| 成 人影片 免费观看10分钟| 亚洲色图网站| 成年女人看片免费视频中文| 亚洲国产作爱自拍| 影音先锋男人资源无码| 天天影视涩香欲综合网| 永久看免费40分钟| 亚洲无码免费一区二区三区| 尤物国产99视频精品免视看6| 福利片免费 亚洲| 国产av女人天堂| 岳的水多肥嫩鲜艳| 亚洲se网| 一片红日韩无码| 国产破苞第一次| 97视频在线精品国自产拍| 亚洲无码AV一区二区三区在线| 久久综合久久自在自线精品自 | 高潮白浆喷水视频| 窝窝人体色www| 无遮挡的黄色视频| 老色鬼精品视频在线观看| 国产精品偷伦视频免费观看| 亚洲兔女郎在线影院| 日本公厕所撒尿高清视频| 哟哟哟 色综合网| 免费女人裸体网站无遮挡| 极品国产白嫩板品在线观看| 好紧真爽喷水高潮视频0L一| 无码中文有码中文字幕人妻在线| 亚洲日韩黄色视频在线免费看| 中出高潮了中文字幕| 人妖无码第一页| 日本一区二区午夜| 亚洲v有码天堂| 视频一区二区日韩专区| 中国熟妇色视频WWW| 中国精品久久久久国产| 在线不卡少妇播放| h无码动漫在线观看不卡| 最近中文字幕免费MV在线| 18未满禁止观看黄瓜视频日本| 国产40老熟女7777精品一级毛片| 深夜爽爽无遮无挡视频| 老司机午夜福利视频| 亚洲日韩国产另类| 亚洲最新无码aⅴ在线播放| 伊在人亚洲香蕉精品区| 尤物在线国产视频| 粉嫩00大全无码在线看| 亚洲Av日韩精品久久久久夂| 亚洲区熟女综合另类图片| 国产美女白嫩在线播放| av熟女五十路| 极品丝袜美女高潮流白浆| 国产美女的高潮| 成熟女人牲交片20分钟| yw尤物AV无码国产在线看照片| 国产最新在线分类视频| 国产在线97色永久免费视频| 无码专区亚洲综合另类| 中出少妇白浆视频在线观看| 久久五月丁香合缴情网| 国产美女视频全黄扒开| 人妻21p大胆| 国产尤物久久久| 女人扒开腿让男人桶爽免费网站| 国内精品久久亚洲美女久久| a级毛片18岁一上在线观看| 色综亚洲日本w在线| 被揉得好爽视频| 亚洲中文字幕精品无码| 国产精品自在拍在线拍| 亚洲熟伦在线视频| 野花视频在线观看免费完整版6| 永久免费观看的毛片视频| 免费人成视频xvideos网站| 800中文字幕在线免费观看| 无码啪啪熟妇人妻区| 精品视频在线播放观看| 日本a∨精品一区二区三区| 国产女同高潮在线观看| 亚洲天堂一级av免费毛片| 九九九午夜国产精品| 亚洲色大成网站www在线观看| 国产又色又爽又黄又刺激视频| 又大又粗黑人毛片| 丝袜在线观看你懂的| 在线看亚洲十八禁网| 色yeye香蕉凹凸视频在线观| 被插的流水呻吟视频在线观看| 九九精品视频在线| sm重味十八禁视频免费观看| 国产精品黑人富婆视频区| 2022高清无码在线观看| 好男人在线观看直播视频| AV十八岁在线免费观看| 亚洲五月综合缴情网| 18禁黄无遮挡免费网站动漫国语 | 亚洲综合小说区图片| 熟女av五十路俱乐部网站| 日日夜夜嗷嗷叫| 啊啊啊好大 视频在线免费看| 2018天天弄国产大片| h肉动漫无码无修6080动漫网| 日本亚洲一区二区三区在线视频| 老师把腿抬高撕开白丝袜视频| 区不卡2021| 真人无码作爱免费视频网站| yw岛国无码高清| 笫九色区aⅴ天堂| jiZZjiZZ日本护士高清多水软件| 好吊色av网站| 四虎成人免费毛片| 18禁尤物在线| 被cao的合不拢腿的皇后| 亚洲色热女| 银行少妇被经理正在播放| 春色校园综合人妻AⅤ| 国产在线精品一区在| 露性器全程啪到尾的电影在线| 国产视频 久久久| 在线无码视频| 又粗又硬爽个够免费视频无码| 丁香五月婷婷激情基地| 最爽的老妇乱惀小说| 国产亚洲精品俞拍是免费97| 80在线无码精品| 一本大道无码日韩精品vs| 尤物在线视频| 又色又爽又黄| chinesegay篮球体育生solo| 无码无羞耻肉3d动漫在线观看| babescom欧美熟妇| 国产女人天堂| 一个人看的www视频免费在线观看 国产精品熟女高潮视频 | 高清不卡一区二区三区香蕉| 99热精这里只有精品| 无码精品中文字幕网站| 18禁止看爆乳奶头在线| 熟女中文字幕| 公不要添了下面流水啦| 中文字幕AⅤ中文字幕| 中文字幕 免费乱码 欧美| 国产精品国产三级国产专播| 伊人狠狠色综合网| 久久九九热re6这里有精品| 九月 涩 婷婷| 中文字幕 在线 欧美 日韩 制服 | 啊高潮在线| 9999www免费视频| 国产成AV人片在线观看无码不卡| av影音资源共享| 少妇夜夜春夜夜爽试| 在线观看你懂的网站| 6080YY理论三级在线看视频| 国产视频 久久久| 久久国产精品无码hdav| 熟妇丰满按摩BD| YY4080旧里番未删减版| 成年男人裸J网站| 白丝袜jk喷水在线观看| 国产精品尹人在线观看| 极品人妻少妇一区二区三区| 日韩av中出在线免费播放网站| 中文字幕 尤物视频| 婷婷激情综合中文字幕| 又污又黄又高潮人调教视频| 国产又大又粗又爽又刺激| av手机在线观看网| 狠狠色综合久久久久尤物| 激情视频在线观看18岁点击进入| 国产黑色丝袜在线看网红| 女人露P毛视频·WWW| 中文字幕2021无线码| 粗大的猛进出69影院| 无码性爱二区| H纯肉无遮挡全彩无码| 第九色区Aⅴ天堂久久香| 免费a级作爱片免费观看美国| 中文精品视频2019丨一| 波多野结衣国产精品| 18禁止导深夜福利备好纸巾| 99精品国产在热2019一级毛片| 午夜少妇福利水多多| 久久国产热这里只有精品| 99爱视频99爱在线观看免费| 亚洲精品福利视频| 黄瓜视频在线观看欧美| 国无码精油按摩在线直播| 高潮毛片无遮挡高清免费强奸视频| 日韩在线不卡一区二区Av| 亚洲激情婷婷| 成年女人片免费视频播放A| 综合图片一区亚洲小说区丁香| 在线亚洲区小视| 2020国自产拍国产小视频| 亚洲五码av天堂| 超碰人人澡人人澡人人看添| 337p日本大胆欧洲噜噜| 亚洲国产片五月天| 男女激烈动图| 日日摸日日碰夜夜爽免| 色爱综合另类图片小说| 伊人青青在线一区二区三区| 中文字幕在线看俺也色1| 日本高清有码人妻| 人妻交换蜜芽第一页| 在线影院免费观看黄色视频| 亚洲欧美自拍制服另类图区| 亚洲女同性同志熟女| 美女不带套日出白浆免费视频| jk制服美女高潮流白浆| 与子乱刺激对白在线播放| 野花视频WWW官网| 亚洲国产精品无码不卡麻豆 | 情侣作爱视频免费观看网址| 亚洲国产11p| 丁字裤摩擦到高潮欧美极品| 67194熟妇喷水| 无码人妻丰满熟妇区精品| av免费网站看| 亚洲国产a√无码精品| ΑV天堂在线观看免费| 娇小稚嫩巨大疼h视频| 亚洲美女视频之日韩精品| Tom影院在线入口AV| 中文字幕aⅴ在线视频| 好了AV第四电影综合站| 艳妇乳肉豪妇荡乳| 丰满岳乱妇在线观看中字一| 韩国三级强奷老师| 制服丝袜无码视频在线网站| 在线欧美熟妇精品视频二区| 日韩人体视频无码视频二区 | a级毛片18岁一上在线观看| 日韩亚洲欧美无免费在线| 午夜时刻免费入口视频| 久久久久99| 在线h观看| 欧美性爱一区二区三区在线视频| YY111111少妇影院免费观| 24小时日本在线WWW免费的| 丰满少妇被爆白浆视频| 黑人国产一区二区| 亚洲成情网站| 亚洲国内外视频在线| 国产精品午夜爆乳美女视频| jizz97超碰在线| 老熟妇AV人妻在线| 亚洲人成在线观看网站无码| 97人妻无码免费专区| 3d性无码纯肉动漫在线观看| 好黄好刺激视频免费观看| 亚洲精品小说视频| 插的出精出水视频| 高潮胡言乱语对白刺激国产40 | 影音先锋男人看片AV在线| а√天堂网官网在线| 99re热这里只有精品| 中出高潮了中文字幕| 苍井空波多野结衣AV在线| 最新影片日本巨波霸乳影院| 亚洲AⅤ在线播放| 国产亚洲女在线线精品| 久久99热只有频精品免费| 黑人上司粗大拔不出来| 久久成人伊人欧洲精品| 一级a爱全过程全视频| 中国妓女bbwwbbww| 国产成人av在线桃花岛| 美女自慰爆浆在线观看| 中文字幕有码无码| 中年熟妇无码| 久热香蕉视频| AV无码爆乳在线专区| 东京热无码国产精品| 免费无码又爽又刺激高潮GIF| 加勒比视频亚洲无码| 美女奶头免费看网站动漫| 夜间小黄色视频在线播放| av无码字幕区色色| 91尤物无码专区免费播放| 亚洲无码www| 学习av在线播放国产| 欧美人体一区二区三区视频| 狠色伊人亚洲综合网站| 一级国产婬片| 自拍偷拍网站| 老色鬼久久亚洲AV综合| 久久综合九色欧美综合狠狠不卡 | 在线播放免费观看AV片| 第一幅利偷拍500| 亚洲国产无卡在线| 国产无内肉丝精品视频| 亚洲午夜一级| 国产极品96免费| 韩国 日本 亚洲 国产 不卡| 亚州av東京热| 中文无码资源| 中文av字幕黑人不卡| 中字人妻有码在线视频| 亚洲人成无码网www电影麻豆 | 999精品国产高清一区二区| 亚洲高清无在码在线电影不卡| 精品无码国产av一区二区| 超碰日韩AV在线| 一本之道高清无码视频| 爆乳2把你榨干哦ova在线观看| 无码国产xxxxx在线观看| 国产超碰AV人人做人人爽| sm调教免费视频网站免费久久网| 午夜福利男女视频| 精品伊人久久久香线蕉| 亚洲欧美性爱浪潮| 国产女主播高潮视频在线观看| 很狠鲁97五月天| 美女裸体无遮挡免费视频国产 | 伊大人香蕉久久网| 无遮挡男女一进一出动态图| 亚洲国产曰韩欧美精品| 久久视热这里只是精品| 亚洲熟妇无码AV另类VR| av免费网站看| 无码熟妇人妻AV在线影片真实| 免费又黄又爽又猛的毛片| 国产精品女人高潮毛片| 亚洲欧洲日产国码av系列天堂| 无码人妻Av| 密臀av无码免费观看| 亚洲av无码片一区二区三区| 中文字幕人妻系列一区尤物视频| 羞羞影院午夜男女爽爽影视| 少妇影院yy1111111中文| 福利片国产在线观看| 国产AV作爱网站| 国产美腿丝袜视频在线观看| 一本大道香蕉久在线播放29| 成人拍拍拍无遮挡免费视频 | 狠狠操无码| 古代级A毛片免| 国产淫荡福利| 国产大全啊在线看片免费观看视频| 公么大龟弄得我好舒服AV| 在线看日本十八禁免费网站| 亚洲欧美日韩高清专区-第1页| 印度幻女free性zozo交| 91青青草原视频| 国产精品热门Jizz| 白浆在线视频| 麻豆少妇让水电工爽了一下午| 国产一二区免费| 国产激情四射| 尤物视频在线观看| 伊人无码高清在线视频| AV无码一区二区三区在线播放 | 亚洲愉拍熟女另类| 好大好硬好深好爽gif动态图| www国产在线| 高中生粉嫩福利在线视频| 美女下面揉出水免费视频| 胸大美女又黄的网站| 波少野结衣一区二区高清| 性色欧美A在线直播| 99久久精品无码一区二区三区| 56aV熟妇在线观看| 免费粉嫩奶头视频| 2020国产成人综合网| 久久成人成狠狠爱综合网| 国产亚洲精品第一综合另类| 成人AV大片免费看的网站| 色天天偷| 日本韩国三级aⅴ在线观看| ass日本少妇p| 中文乱码字幕无线观看| 又大又爽少妇毛片| 中文字幕无码第15页| 人妻斩 无码在线| 亚洲熟妇少妇任你躁| 国产农村AV| 九月婷婷色色| 亚洲人成网站在线播放青春| 色天堂在线| 草草浮力影院禁止18进入| 精品女人的天堂| 国产在线无码精品电影网| 久久国产精品2020免费| 办公室午夜福利| 国产免费网站在线观看污1| ASIAN日本JAVA少妇乱子| 国产精品久久久久影院亚瑟| 国产精品私拍| 亚洲亚洲人成网站77777| 久久曰热久久思思精品| 专区爆乳在线视频| 久久国产精品无码视频| 国内一级精品在线免费视频| 精品偷拍各种美女嘘嘘| 2022国产美女在线观看网站 | 免费看男女做好爽好硬视频| 亚洲啪啪一区二区三区| 一本到高清视频不卡dvd| 亚洲色大情网站www| 国产在线拍揄自揄视频菠萝| 久久免费精品伊人| 黄 无毒 不卡人人做| 影音先锋人妻中文字幕资源站| 00在线日本黄色视频网站| 欧洲无码在线观看视频| AV天堂高清不卡你懂的| 波多野结衣ay在线| 哒哒哒免费视频观看在线www| 亚洲美女视频之日韩精品| 国产在线主播一区| 国产精品jizz视频| 18禁网站点击进入在线| 国产一级牲交高潮片| 亚洲色婷婷爱婷婷丁香五月| 996热re视频精品视频这里| AV人人操| 国产高H失禁H视频网站| 久久国产亚洲欧美日韩精品| 中文全彩漫画爆乳视频| 十八禁黃色成人网站免费swag| 国产末成年女片一区二区| 超久新碰碰| 久久综合亚洲色社区| 嗯…啊 摸 湿 内裤 视频免费| 久久久久久精品免费免费WEⅠ| 视频一区2022在线观看| 超碰91在线蜜月| 美女露%100的奶头无挡动视频 | 97精品久久天干天天| 加勒比中文字幕在线播放| 国产情侣一区在线| av无码一区二区三区| H无码中文字幕在线| 高潮爽死抽搐白浆| 888奇米亚洲影视四色| 国产女同疯狂作爱视频| 偷窥中国女人厕所毛茸茸| 亚洲无码综合网| 厨房玩朋友娇妻hd完整版视频 | 国产综合色腿| 国产精品嫩草影院免费观看| 国产色精品视频| 波多野结衣二区区在线| 成人综合婷婷五月激情综合| 亚洲人妻无码一区二区三区在线| 最新黄色av网站| 九九九免费观看视频| 91热思思久久免费频精品18| 色天堂在线观看| 熟女无套高潮内谢吼叫| 别揉我奶头,嗯,啊3g毛片| 222aaa免费无码| 国内精品久久久亚洲| a级在线观看完整版不卡| 亚洲欧美国产高潮网站| 国产精品网站一起| 国外黄片在线播放| 精品免费观看| ~啊~嗯啊~受不了了~在线免费视频| 啊啊啊嗯啊午夜影院| 丝袜好爽视频在线观看| 波多野结衣av高清一区| 国产av色站网站| 国产精品SM捆绑调教视频| 成在线人免费视频播放| 一本到高清在线视频观| 淫荡少妇高潮喷水尤物视频| 多人强伦姧人妻完整版bd | 亚洲一级无码视频| 一本大道久久东京热av| 最近亚洲国产网页AⅤ| 久久女人aⅴ免费| 日韩在线AⅤ视频| XO免费三级电影在线观看| 日韩视频无码免费一区=区三区| 国产女人喷潮免费视频| 国产高潮刺激| 日日摸夜夜添高潮出| 2021色视频在线观看| 亚洲一区 无码| 国产办公室丝袜裙aⅴ在线| 国产蝌蚪在线观看| 国产一卡二卡三卡四卡网站| 18禁止漫画亚洲| 动漫美女高潮流时喷出白浆| AV白浆喷水| 欧美 变态 另类 人妖| 亚欧无码激情视频| 久久久久久精品无码| 亚洲色噜一噜噜噜噜噜| 男人添女人下面好爽视频| 少妇一区二区三区在线观看| 亚洲av无码国产一区二区三区| 国产尤物网站尤物视频| 91在线亚洲国产麻豆| 色窝窝人体色www| 亚洲V无码| 日韩av高清无码| 又粗又大欧美性爱| 日出水了疼死了视频免费| 爱情鸟论坛波多野结衣| 毛片一区二区| 最新国产精品第一页| 欧美性开放bbxxx| 在线视频网站国产2022| 极品av在线不卡| 黑粗硬大欧美在线视频免费| 午夜好爽好舒服免费视频| 久久久久久久久熟女| 一级精品毛片网站| 高清精品国内视频| 中国美女一级特黄大片视频| 久久制服丝袜中文字幕亚洲| AV在线播放观看18禁| 国产情侣自拍网站| 在线观看喷水白浆AV| 就去吻亚洲精品日韩| wwwavtt天堂网在线视频| 无码人妻久久久一区二区三区免费| AV在线男人的天堂伊人网| 国产丝袜肉丝在线观看| 久热精品视频首页| 啪啪免费视频一区二区| 一卡二卡三卡四卡网站| 一区二区中文字幕十八禁止在线观看| 中国一级毛片免费播放| 国产日韩一区二区高清| 久久精品亚洲成在人线AV麻豆 | 99视频免费黄色| 亚洲国产综合人成综合网站| 美女任你摸在线视频网站| 暗网精品无码分娩午夜福利| 澳门永久av免费网站入口| 在线观看午夜理论中文字幕| 337p日本欧洲亚洲大胆69影院| 成年无码av片在线| 老少配BBWHD| 国产精品精品自在线拍| 成人永久福利在线观看| 中文无码高潮到痉挛在线视频| 真实国产熟睡乱子伦对白无套| 我要看曰批全过程免费| 18国产成人在线| 国产性爱AV| 3D动漫专区第一页第一页| 我想在线看片导航欧美| 人妻被小屁孩中文字幕| 国产a√精品| 啦啦啦在线视频免费观看www| A级女人18毛片视频| 欧美成人α视频| 大码国产亚洲日韩网曝欧美| JULIA中文字幕在线视频网站| 亚洲高清无码8v在线视频| 亚洲aⅴ波多系列中文字幕| 成·人免费视频在线观看| 另类专区国产在线视频| 日韩无码超大| 一区二区а∨天堂在线| w11111光屁股影院| 亚洲а∨天堂2014在线无码| 大学生白嫩白浆一区| 免费换爱交换乱换爱观看播放| 亚洲成色av网站午夜影视| heyzo加勒比爆乳在线播放| 中文字幕无线码一区二区| 久草香蕉97在线视频| 美国黄片一区二区三区| 亚洲欧美久久夜夜综合伊人| 亚洲免费精品aⅴ国产| CHINESE熟妇与小伙子MA| 久久午夜电影院| 国产无套露脸在线观看| 中国人妻互换视频网站| 国产欧美亚洲一区二区三| 亚洲欧美一区二区三区在线| 久久青草国产免费频观| 国产桃色精品无码视频| 亚洲天堂网2020| 国产网红免费看| 黑人巨大av在线| iGAO视频 为爱搞点激情 在线| 中文字幕一二三区芒果| 国产浪潮免费av| mm131美女作爱视频| 亚洲人成在线观看网站不卡| 小14萝裸体脱裙子自慰| 又色又爽又黄的视频在线观看| 亚洲免费精品aⅴ国产| 亚洲色欲色欲77777小说| 国产亚洲精品a在线看| 五月天影院午夜| www,18禁,com| 精品国产自在久久成人| 麻豆久久五月国产综合| 99任你躁在线视频观看| 使劲快喷了高潮了视频| 男人的天堂在线无码观看视频| 在线自偷自拍| 国产亚洲精品自在久久VR| 亚洲色黄色播放操逼| 中文字幕a∨波多野结衣| 在线精品国产中文字幕| 18美女裸体免费观看网站| 999国内精品永久免费视| 波多野结衣乳巨码无在线| 成AV人片在线观看天堂无码| 办公室1战4波多野结衣在线观看 | 国产欧美日韩综合AⅤ天堂| 午夜视频免费体验区| 有什么黄色网站在线看免费品爱网。 | 国产动态图美女| 一本色道无码道在线观| 欲色天天影视综合网| 亚洲欧美高清在线精品一区二区| 激情综合啪啪| 国产午夜小蝌蚪在线观看| 911精品国产91久久久久| 国产V在线在线观看视频| 美女被遭高潮网站视频无遮挡 | 白丝班花高潮喷水在线观看| 大黄国产精品永久免费| 久久九九有精品国产| 小sao货都湿掉了高h奶头好硬| 制服少妇电影院| 国产大全欧美美女色逼视频| 清纯校花在线黄视频| XXXXX69日本少妇| 亚洲在AV极品无码天堂手机版| 午夜福利国产在线128tv| 噜噜噜色97| 最新人妻中文字幕2021| 888综合視頻在線| 窝窝人体色.www| 亚洲人成无码网WWW| jizz免费视频网| 国产开嫩苞在线播放视频| 18禁无码免费高黄肉网站| 亲子乱子伦xxxx视频| 2021av天堂手机在线看| 粉嫩喷水白浆在线| 国产出租屋洗澡在线观看| 尤物丰满少妇大尺度喷血写真| 中文字幕aⅴ一区| 杨幂的精品三级在线观看| 天堂网尤物视频| 免费播放一区二区三区才| 18禁AV无码在线资源| mm1313午夜福利在线观看| caoporon草棚视频| 人妻aⅴ中文字幕无码| 白丝白浆app| 啊啊啊啊在线观看毛片| 亚洲区欧美区综合区自拍区| 性欧美暴力猛交69HD| 美女裸体无遮挡很黄很黄的视频| 男人的天堂a视频区在线| 中文国产成人精品久久一| 亚洲女喷水视频| 户外裸露刺激视频第一区听| 无码被窝影院午夜看片爽爽jk| 国产日产免费高清欧美一区| 自慰在线观看波多野结衣| 亚洲十八禁天堂| 又色又爽又黄又无遮挡的网站| 日韩加勒比无码啪啪| 啊啊啊嗯啊好大嗯啊好爽| 超碰在线下面| 一区二区国产高清不卡线视频| 好紧好湿好黄的视频免费国产 | 好男人WWW在线影视社区| 日本长腿丝袜美女香蕉视频| 国产综合第一夜| av美女在线免费| 成年女人免费大片影院| 国产美女尿口流白浆视频无遮挡| 五月丁香综合缴情六月小说| 精品一区二区视频免费观看| av天堂永久在线网址| 又色又爽又高潮国产视频播放| 黄色视频网站十八禁| 中文香港伦理片一本在线观看免费播放 | 日韩女同中文字幕在线| 亚洲黄片久久| 亚洲男人网站在线观看| 9999视频无码| 在线综合呦| 久久精品国产大片免费观看| 97国产婷婷综合在线视频| 国产午夜时刻免费观看| 丁香五月网久久综合网| 一个人免费视频完整版在线性爱视频| yy111111少妇影院特黄| 4438黄色视频在线观看| 国产精品激情视频嫩草2| 国产日本欧美一区| 亚洲大乱婬交换| 大屁股喷水的视频| 九九啪啪视频| 在线观看免费的成年网站| 妓女影视不卡一区二区三区| 日本湿乳视频| yy6080无码av午夜福利| 国产zzjjzzjj视频全免费| 超碰人人五月天| 131美女爱做视频午夜电影| 国产高清精品福利私拍国产| 高清性欧美暴力猛交BD| 日本欧美一区二区三区高清| 成年黄页网站视频大全| 九月婷婷亚洲综合成人| 18gay国产小鲜肉可播放| 深夜爽爽无遮无挡视频| 国产免费爽爽视频| 久久国产亚洲精品美女久久久久 | 4D肉蒲团之性战奶水国语TXT下载| Av影院喷水| 中国A级毛片视频观看免费| 在线看片亚洲色| 亚洲18禁免费| 亚洲 国产 欧美制服| 在线观看国产性情免费| 亚洲 国产 欧美制服| 秋霞导航一区二区| 国产精品香蕉在线观看网| 污网站在线看| 高潮颤抖大叫正在线播放| 国产精品久久久十八禁| 一个人的视频在线观看WWW免费| 第一页偷拍| 粉嫩白浆喷水在线视频| 香港三曰本三级少妇三99| 亚洲欧美成人A∨在线观看| 国产区在线视频明星在线| 裸体裸美女无遮挡的网站| 亚洲乱码熟女| 中国AV毛片| 國产AV天堂| 国产成人精品无码一区二区| 久久午夜福利电影网| 99免费啪啪视频| r级精品在线观看| 人妻无码不卡中文字幕在线视频 | √天堂网最新版在线中文一区| 亚洲成本人无码薄码区| 白嫩在线观看| 波多野结衣中文无码字幕| 伊人五月天视频网站 | 亚洲自偷自拍另类12p| 中文字幕在线欧美日韩制服| 中文字幕强奷人妻| 2020不卡一区乱码中文字幕| 大波妺av网站免费| 957ee欧美大片在线观看| 综合国产字幕无码| 张开腿嗯啊嗯在线视频免费观看| a视频亚洲免费播放无码| 欧美肥熟性爱| 日韩aV无码精品一区二区三区| 么公吃我奶水边吃饭边做| 国产成人AV麻豆| 欧美成年免费一二三| 色婷婷我也去俺也去p| 美女福利午夜在线短视频| 久久精品女人天堂AV黄色小说| 饥渴难耐的浪荡艳妇在线观看| 国产人无码a在线西瓜影音| 杨幂精品国产福利在线| 无码人妻热线精品视频| 少妇弄得我好舒服视频| 成视人a免费观看 视频| 天然素人初次拍AV在线| 草民午夜欧美限制A级福利片| 18禁网站亚洲入口| 久久中文字幕深田咏美| 无码gogo大胆啪啪艺术| 国产swag在线| 久久只有精品66国内| 天天精品亚洲| 亚洲五月综合激情在线观看 | 精品久久久99大香线蕉| mm131亚洲午夜精品无码| 69久久天堂精品| 尤物无码视频在线| 呦泑女视频网站| 在线观看无码黄片视频| 色偷拍 自怕 亚洲 10p| 好湿好紧好痛的A级视频| 国产免费AV在线线观看| 国产交换配偶在线视频| 99天天狠超碰| 99精彩视频看看| 丝袜高潮喷水av| 老太bbwwbbww高潮| 无码av天堂| 又大又粗粉嫩18p少妇| 国产乱色在线观看| 人成亚洲香蕉久久| 97人人玩人人添人人澡mp4| 黄色网站1819永久免费| 日本少妇寂寞少妇aaa| 国产亚洲欧洲三级片A级| a级视频在线观看网站| 国产欧美亚洲一区二区三| 十八禁深夜福利老司机视频| 韩国三级久久中文字幕免费高清暧暧爱| 亚洲东京热风情无码播放| 持续撞击高潮波多野结衣| 一级毛片黑人又大又粗动态图片| 国产激烈刺激网站免费观看| 亚洲免费AⅤ狼友视频| 亚洲人体瓣开在线| 户外露出视频一区二区| 吃奶摸下激烈床震GIF| 92午夜福利少妇系列| 精品无码一区二区三区水蜜桃| 日韩AV在线网址观看| 国模吧一区二区| 精品少妇XXXX| 区不卡2021| 中文字幕无码大香线蕉| 综合亚洲无线码另类MP4| 日日碰日日摸夜夜爽无码| 看国产亚洲小视频线播放| 国产aⅴ精品浪潮| 一区二区三区3D动漫无码精品| 久久www免费人成精品香蕉| 中国人妻沙发上喷白将av| 国产亚洲精品美女久久久久| 久久香蕉性爱视频| 自慰淫叫喷水在线观看| 激情综合色五月丁香六月亚洲| 人妻少妇偷人精品视频| 国产在线一区二区AV| 国产自愉自愉免费精品七区| 亚洲无码在线免费观看| 亚洲 丝袜 另类 制服| 爆乳在线无码AV| 中文字幕在线不卡一区二区| 尹人香蕉99视频| AV白丝无码无限免费看| 我的公强要了我高潮在线观看| 久久羞羞色院精品全部免费| 青榴A免费在线视频| 2020国自产拍精品网站| 女人高潮特级毛片| 国产大全三级a午夜电影免费| 国产情视频在线一区二区| 自慰喷水免费观看| chinese国产xxxx实拍| 波多野结衣无码aⅤ| 久久99一二区免费视频| 2019国产品在线视频| 中文无码一区| 欧美日韩一区二区三区视频在线| 精品国产SM最大网站蜜芽| 中文无码第5页| 欧美又大又粗午夜剧场免费| 玖玖资源库无码专区| 亚洲区一区二区三区| 69久久天堂精品| 久久精品无码视频| 伊人久久成综合久久影院| 国产精品夜色一区二区| 在线播放无码专区亚洲| 久久国产亚洲精品美女| 国产欧美一级不卡视频| 超碰人妻天天在天| 一个人在线观看免费视频www | 精品少妇毛片免费观看| 波多野结衣在线观看一区二区三区 | 搜一级毛片| 少妇勾搭外卖员在线观看 | 40岁成熟女人牲交片20分钟一 | 深爱激情婷婷丁香| 高中裸男洗澡GAY视频网站| 亚洲欧美国产成人综合不卡| 18成禁人看免费无遮挡床震| 国产精品大屁股白浆aa | 一国产欧美色性| а√天堂网在线| 亚洲人成无码网WWW| 亚洲精品综合网站| 777米奇影院狠狠狠| igao视频国产黄色| 爽死视频国产| 日本又色又爽又黄又高潮| 亚洲成在人线av| 可以在线看AV的网站| 粗大的内捧猛烈进出动视频| 超碰人妻免费| 中国少妇hb免费视频| 国语对白东北粗口熟女| 欧美亚洲一区二区三区免费黄色电影| 天天做天天爱天天爽| 777米奇视頻| 欧美在线亚洲色图妲己影院| 亚洲中日韩无码免费视频| 午夜男女XX00视频免费| 男人边吃奶边爱边做动态图| 久久99久久久久久齐齐| 亚洲一区不卡在线导航| va天堂网| 99精品国产在热2019一级毛片| 久久午夜福利电影网| 老熟女性奴视频| 大胸美女吃奶被爽死的视频| 欧美A黄黑人大又爽又黄| 亚洲日韩精品成人AV| 午夜精品无码视频| 老少配VIDEOSHD乱暴| 一级淫片在线观看| 少妇无码露出自慰15P| 亚洲综yeyecao亚洲性| 女人爽到高潮视频免费直播| 国产精品成人AV电影不卡| 综合欧美日韩国产成人| 亚洲色大成网站www永久| 国产美女喷水出来| 亚洲欧洲日产国码av| 97久久天天综合色天天综合色hd| 最新国产在线拍揄自揄视频| 亚洲午夜福利一级无码| 国产精品色吧国产精品| 国产精品不卡永久免费| 加勒比无 码中字幕| 亚洲av网站大全| 在线 欧美 中文 亚洲 精品| 69偷拍视频| 国产裸体裸美女无遮挡网站| 在线观看无码中字高清不卡| 日本不卡不高清免费| а√天堂网www在线強奸视频| 无码手机在线| 精品动漫一区二区三区| 国产欧美日韩在线精品| ai迪丽热巴喷水| 超碰公开让你爽| 天天来吧综和亚洲| h在线网站| 欧美成人α视频| 中文字幕免费无码专区剧情 | 国产精品999| 在线观看国产成人AⅤ天堂| 高潮的波多野结衣| 欧美性色AⅤ| 国产白浆视频| 另类重口特殊月经av无码| 丁香婷婷色五月基地| 337极品美女扒开粉嫩小泬| 超碰极品| 孕妇av网站| 欧美日韩国产一区二区| 成年女人喷潮视频免费观看| 乌克兰无码在线| 97亚洲无码免费资源站| sm另类小sao货水好多真紧h视频 | AV人妻一级片| 性爱网站国产精品高清| mm1314午夜福利在线视频| 小屁孩cao大人在线播放| 波多野结衣AV在线无码播放| 在线观看黄aⅴ免费观看| 男女高潮免费观看无遮挡| 九月丁香色婷婷| av网址在线导航日韩| 国产人摸人碰人爱| 日韩欧美国产自由二区| 久久久久精品免费视频不卡| 波多野结衣亚洲av无码无在线观看 | 国产精品色色自拍| 亚洲欧洲日产无码按摩| 精品国产亚洲福利一区二区 | AV不卡无码免费一区二区三区| 色综合久久天天影院网| 女人腿张开让男人桶爽肌肌| 国产AV巨制| 精品超清无码视频在线观看| 2021在线视频你懂得| 粉嫩 白浆 中出| 伊人久久大香线蕉午夜| 人人人澡人人人妻人人人少妇| a级毛片视频| 激情婷婷,最新地址| 成人国产片视频在线观看| 久爱www人成免费网站一| 午夜福利片无码10000| 天天碰免费上传视频| 色婷婷激婷婷九月| 亚洲情a成黄在线观看动漫尤物| 亚洲黄色视频一区二区三区| 五月婷婷在线2020| 强被迫伦姧惨叫在线视频| 亚洲私人在线观看| 99热线精品大全在线观看| 白丝袜美女自慰| 777米奇久久伊人网| 久久亚洲视频一区二区三区| 成人3DH动漫在线播放| 国产网红无码| 色午夜在线观看网址| 最新永久免费AV网址| 9re久精品视频在线观看版 | 先锋影音资源精品| 天天狠天天透天天爽| 国产免费高清白丝在线观看| 18禁裸露啪啪网站免费漫画| av手机在线看网址| 久久福利真人抽搐一进一出| 制服丝袜美腿Av一级网站| 吉泽明步在线二区三区高清| 加勒比视频亚洲无码| xp123国产自| 91电影在线资源尤物| yy111111少妇影院69| 久久精品青草社区免费| 国产精品白浆在线观看无码专区 | 很黄很色很污18禁免费| 国产精品 女同 视频| yw尤物麻豆国产精品| AⅤ天堂男人在线视频| 熟妇的奶头又大又粗视频| 吃奶摸下面刺激免费视频| 亚洲不卡影院| 国产美女白丝喷水| 亚洲先锋中文色色影| 少妇的丰满2无码| 美女裸体高清无遮挡免费网站| 亚洲欧美自拍制服另类图区| 农村最爽的乱惀短篇小说| 爱美人呀野狼一二三四区乱码大象狼人| japanese国产永久免费视频| 女人自慰一级看片免费| av免费网址大全| 久久免费看少妇高潮?区二区| 精品国际久久久久999| 97视频久久国产| 阿娇国产公开在线| 国产成人免费高清AⅤ| 波多野结衣亚洲色图在线播放视频| 久久精品免费线同性女| 久久久久久精品色费色费s| 337人体一区二区| 调教済み変态JK扩张调教しgv| 潮喷大喷水系列无码久久精品| 67194人成免费无码| 极品JK美女被草视频| 亚洲色大成网站www永久一区| 尤物综合| 最新在线不卡中文字幕| 国产精品拍拍拍拍拍| 亚洲成av人最新无码| 亚洲熟妇无码AⅤ91在线播放| 尤物视频在线进入网| 亚洲欧洲日韩综合色天使不卡| 被三个黑人强到尖叫在线视频| 国产直播蜜芽aV| 无码免费的毛片视频| 成人免费午夜无码视频| 在线观看国产丝袜控网站| 性爱一级欧美| 全黄性性激高免费放视频| 本道综合精品视频| 又黄又无遮挡| jizzav国产| 亚洲高清无码四虎在线| 国产亚洲无码有码| 精品福利欧美| 大色天堂网在线| 成a人影片免费观看日本| 69久久天堂精品| 极品美女国产精品| 亚洲男男gay 18自慰网站| 真人啪啪试看20秒动态图| 中出自慰高潮| 午夜岛国福利视频| 亚洲一区二区 子啊先| 136AV天堂福利视频导航| 在线高H免费视频| 国产老妇伦国产熟女老妇高清| 狠狠操视频区| 亚洲男男同人啪啪拍网站| 成人3D纯肉动漫在线播放| 777米奇影视777米奇影院很很干| 久久少妇免费| 国产AV白丝一区| 亚洲国产及及在线播放| 成·人免费午夜视频域名停靠| 国产精品女教师在线| 波多野结衣一二三区av高清| 麻豆精品人妻系列无码专区| 18禁色诱爆乳网站| 不卡无av码东京热| 午夜精品福利一区二区三区| 午夜福利视频图片专区| 天堂在线看a| juzz国产精品| AV动漫在线看| 亚洲午夜久久久久国产| 国产饥渴孕妇在线播放| 无码精品视频一区二区三区| 污污网站18禁在线永久免费观看| 最新手机在线免费色视频| 色WWW视频永久免| 亚洲免费在线观看日韩| 百合AV一区二区| 中文字幕与邻居少妇性刺激| 久久99国产精品久久99| 天堂亚洲人成在线| 700AV第一福利在线导航| 久久香蕉国产线观看精品| 免费无码哟哟AV| 啪啪免费视频一区二区| 爱爱视频搜索引擎| 亚洲午夜爱爱| 长腿丝袜美女一级毛片| 又大又黄又硬又免费的费的视频| 尤物在线91| 国产极品美女高潮无套| HD最新国产人妖TS视频| 免费gay片敏感小受男男| 国产女做A爱全免费视频| 伊人色AV| 9RE热国产这里只有精品| yy一级理论视屏在线观看| 可以直接观看A∨你懂的| 中文字幕人妻中文| 国产成人免费无码AV| 亚洲特级黄色视频| 影音先锋亚洲成aⅴ无码| A∨无码一区二区二二区| 亚洲无码综合在线播放| 国外精品视频一二三区| 亚洲成aⅴ网站| 亚洲二区三区在线观看| 欧美黑人ⅩXXX猛交| 久久香蕉极品视觉盛宴| 午夜亚洲视频| 美女无遮挡拍拍拍免费视频| 色天天偷| 2020狠狠操| 中文字幕a∨波多野结衣| 综合图区亚洲10p| 亚洲中文字幕一区二区三区四区| 国产精品农村妇女α片| 国产美女高潮流白浆视频| 国产情侣自拍网站| 国产女主播喷水高潮在线观看| 无码 朝鲜 人妻| 久久综合无码中文字幕无码ts| 免费看无遮挡黄色视频| 一道久在线无码加勒比| 亚洲女人自慰视屏| av网址手机在线| 97无码免费人妻超级碰碰碰| 中文无码一区二区三区免费视 | 好吊妞欧美国产日韩免费观看| 薰衣草高清视频在线播放| 水滴真实偷拍高潮视频| 黄h鸡大网在线看| 中日韩无码av免费| 中国妓女bbwwbbww| 人妻换着玩又刺激又爽| 有码,无码,人妻中文| 制服无码网站| 超碰免费97妓女| 少妇人妻无码精品视频| 爆乳肉体大杂交soe646在线观看| 国产精品毛片app| 人人超人人超碰超国产97超碰| 人妻无码AⅤ中文字| 丰满人妻无码区| 成在线人午夜剧场免费无码| 91超碰国产免费电影| 乱子伦av无码中文字幕| 男人的天堂在线无码视频| 超碰在线7| 在线播放最新制服丝袜国产无码| avtt天堂网无码专区| 成人毛片免费视频喷潮高清| 白丝喷水在线无码| 91国模在线视频| 18禁网站点击进入在线| 亚洲综合无码中文字幕第2页| 2020av无码免费| 992tv午夜亚洲无码视频免费看| JapaneseHD熟女熟妇伦| 超污小16萝自慰喷水故事| 办公室啪啪激烈高潮| 国产免费A无码视频| 中文字幕无码三区| 日韩人体视频无码视频二区 | 特级毛片www| 日日摸夜夜添夜夜添无码| 波多野结衣超碰一区二区| 最新亚日韩白丝av无码免费| 免费三A级毛片视频| 亚洲av中文无码字幕色本草| 爆乳在线无码AV| 国产av麻豆精品| 另类 校园 春色 人妻| 中文字幕一本通一区| 一人看www免费片| 朝鲜女人白屁股ASS| 国产在线网站丝袜| 巨臀中文一区二区| 中文字幕熟女| 2020最新国产在线精品不卡顿| 24小时日本在线www免费看| jzjzjz免费视频网站| 大地资源网在线观看| 国产在线精品欧美日韩电影| 男人桶爽女人30分钟视频| mm1313亚洲国产精品久久| 国产乱子伦高清露脸对白 | 国产jkAv| 亚洲色大成网站www同| 無碼一本| 一级无码456在线观看| 18禁黄动漫在线看网站| AV在线播放看见18禁| 人妻av无码av中文av日韩av| 二区无码在线观看| 大胸美女被吃奶爽死视频| 超频人妻在线视频| 久久亚洲制服视频| a v 天堂手机在线观看| 国产公开免费人成视频| 一区三区 高中清不卡麻豆| jk制服丝袜白浆娇喘| 一本之道高清乱码狼人| 久久精品私人影院免费看| 在线观看 你懂| 旧里番亚洲一区| tubeXXXXX久久| 精品国产一区二区三区香蕉| 又粗又大又爽又紧免费视频| 五月丁香深爱亚洲综合| av天堂岛国无码| 爱爱视频完整版中文字幕| 产精品毛片更新无码浪潮AV| 呦国产精品免费视频无码| 中文字幕人妻中文| 国内精品视频一区二三区不卡| 久久青青草原国产免费不卡| 尤物在线观看免费网址| 伊人亚洲综合网| 午夜少妇性影院私人影院在线 | 狼友免费网站| A4YY私人精品国产一区| aa久久影院| 中文字幕亚洲社区| a v 在线视频 亚洲免费| 色AV吧高清在线播放| 久久国产精品嫖妓| 992Tv视频国产精品| 精品蜜芽成年网站在线在线播放| 一个人看的www高清视频免费在线| 午夜AⅤ在线观看免费完整| 爱爱视频h| 国模人体肉肉啪啪大尺度裸体| 91尤物超碰极品视觉盛宴| 亚洲大乳无码一级毛片| 日本亚洲欧美多野无卡一二三区| 国产97碰公开视频| 一卡二卡三卡四卡网站| 亚洲娇小与黑人巨大交| 日本xxxx在线视频,免费看| 日本a级理论片免费看| 国产欧美国日产综合| 久久久久久久综合日本fuck| 超碰人人精品国产| 国产精品无码一区二区牛牛| 欧美成人精品视频在线观看| 国产美女AV一区二区| 在线播放你懂| 2020中文字字幕在线不卡| 婷婷丁香五月深爱憿情网| 国产小屁孩cao大人视频网站| 成年男人深夜在线视频| 精美三级一欧美人成视频中国| 波多野结AV在线无码中文观看| 国产成人精品午夜福利app| 肥大BBWBBW高潮喷水| 好吊色av网站| MM131亚洲国产美女久久| 制服丝袜第一页国产| 九九九九精品视频在线观看| 美女脱裤子让男人桶到爽| 手机在线中文字幕乱码| 国产h视频在线观看| 最刺激的交换夫妇中文字幕av| 四虎影无码| 极品黑色丝袜自慰喷水第七季| 国产高潮网站| 性XXXXFREEXXXXX喷| 极品尤物在线观看网站| youjijizz国产免费| 国产区在线视频明星在线| AV手机版在线| av在线动画| 欧美成人免费观看A√| 久久精品丝袜不卡| 高清性欧美暴力猛交BD| 日本女人喷液抽搐高潮视频| 500少妇系列视频| 亚洲日本欧美日韩高观看 | 国产福利站导航视频在线观看| 双乳被老汉揉搓玩弄在线观看| 边吃奶边添下面好爽| 一级毛片亚洲天堂AV| 每天更新的免费av片在线观看| 久爱国产精品免费观看| а天堂在线视频| 久久精品尹人一区二区三区 | 亚洲美女视频之日韩精品| 午夜宅男视频在线观看| 国产高潮流白浆在线播放| 裸体美女18网站| 美女自慰黄色网址在线观看| 好了AV第四电影综合站| gv男女在线播放| 久久乐国产精品| 2020亚洲免费网站你懂得| 亚洲古装无码色网站| 无码爽毛片免费| 午夜在线看片| 中日韩亚洲国产综合| 综合国产精品私拍国产在线| 精品一区二区视频免费观看| 日韩精品一区二区三区视频| 白嫩少妇高潮喷水惨叫| 白丝无码导航| 尤物成人影院yw193在线观看| 萌白酱国产一区在线网址播放| 人成年免费视频一区二区| 伊人网在线亚洲激情网| 高清无码五月天| 国产成人精品优优av| 波多野结衣香蕉网| 女高中生高潮娇喘流水视频| 久久精品这里只有精99品| 丝袜老师你下面夹得我好爽视频| 美女自慰激情网| 一进一出福利免费视频| 在线看白丝AV| 91大神在线观免费观看| 极品粉嫩午夜福利在线播放| 俺也去狠狠色综合电影网| av 在线 播| 亚洲欧美非洲另类久久久精品| 五月天综合影院| 亚洲成aⅴ人片天堂网| 激情欧美国产一区二区| 亚洲一区二区无码影院| 18禁又爽又黄又无遮挡| 国产自偷在线播放| 棚户区老熟女自拍视频| 久久精品无限资源好片| 一区在线无码| 亚洲成av人片在线观看麦芽| 在线观看网站深夜动漫催精| 91白浆在线视频| 午夜福利视频图片专区| 直接在网站上看黄色视频的网站| 女自慰喷水大学生高清| 外国一又粗又大一级完整版| 白丝袜jk喷水在线观看| 日韩中文字幕不卡网站| 日本亚洲一区二区三区在线视频| 色狼友视频| 在线观看亚洲中日韩视频| 波多野结衣办精品| 亚洲女人αV天堂在线| 精品丝袜国产自在线拍AV| 日韩AB无码一区二区三区| 夫目前犯若妻波多野结衣在线播放| www193尤物视频在线免费观看| 亚洲人毛茸茸bbxx| 午夜天堂中文字幕| 免费大片av手机看片高清| 国产97碰免费视频| 2021偷拍各种走光福利小视频 | 国产美女爽到尿喷出来视频| 黄色网站无毒不卡| 在线视频偷国产99| 草民午夜欧美限制A级福利片| 国产又色又刺激高潮免费视频| 亚洲无线码观看欧美午夜精品电影91 | 国产精品久久久久免费观看| 久久99热这里只有精品热| 亚洲国产私拍精品国模在线| 站不卡在线观看| 国产小呦泬泬| 好男人在线观看直播视频| 2022免费黄色视频在线观看| 幻女BBWXXXX国语| 又大又黄又硬视频| 欧美综合亚洲日韩精品区| 亚洲欧洲美洲无码精品Va| 午夜爽毛片| 又长又粗又硬美女又爽的视频| MM1313亚洲国产精品| AV电影在线免费送送看看| 18禁无遮挡污污污网站| 18白浆禁在线观看| 亚洲嫩模喷白浆在线观看| 亚洲制服日韩专区| 全是白丝JK自慰污网站| 性AV片在线| H网站入口免费观看| 亚洲AV一级在线观看| 百合AV纯肉无码| 尤物YW193在线视频| 中国丝袜1区2区3区| 粉嫩高中生洗澡偷拍视频| 日本丰满熟妇人妻| 好紧好浪我好爽AV| 天堂网自拍视频| 国产高潮嗷嗷叫| 在线观看av片永久免费| 少妇一区二区三区黄| 丁香五月激情综合激情综合激情| 亚洲aⅴ视频在线观看| www欧洲毛片| 久久99国产精品二区抖音| 草草地址线路①屁屁影院| 国产亚洲va在线观看| 又大又粗又又爽a毛片| 国产亚洲日韩中文字幕| 亚洲乱码中文综合在线| 国产白嫩在线观看| 第八色丰满正在无码| 193尤物视频| 天天爽夜夜爽人人爽曰| av电影免费观看在线| AV永久免费免费黄色电影网站| www精品69| 亚洲色婷六月丁香在线视频| 亚洲少人妇无码| 哈尔滨60岁丰满老熟女69| 好紧夹得好爽太舒服了视频 | 国产白浆不卡| 嗯…啊 摸 湿 内裤 视频免费| 色久悠悠影音先锋| 日韩av无码午夜福利电影| 一区二区国产高清不卡线视频| 么公的又大又深又硬想要| 在线看高H猛烈失禁潮喷| 国产亚洲精品第一综合不卡| 色女人综合| 亚洲国产成XX高潮| 久久免费成年人黄色视频| 亚洲VS日韩VS欧美VS久久 | 亚洲愉拍自拍视频一区网手机版| AAAAA级毛片免费看| 国产私拍视频精品福利推出| 车上强行与岳的性关系小说| 成 人 网 站 免费 在 看 | 11一12周岁毛片免费| 人妻无码啪啪| 水蜜桃成视频人在线看| 国产精品138| 日本最新免费二区三区| 俄罗斯老熟妇性爽xxxx| 69堂午夜福利欧美日韩| 国产一级A在线| 制服丝袜无码波多一区| 精品剧情V国产在线观看| 白白发布永久在线观看| 18禁AV免费看网站在线中国| 性生大片30分钟免费观看有码| 欧美色色一区| 2019国产精品青青草原| 欧美成人A级暖暖视频| h亚洲精品| 久久99久久99这里只有精品| 波多野结衣亚洲av无码无在线观看 | 国产偷闻女邻居内裤在线看| 毛片在线啊啊| AV免费试看| 32pao强力打造高清基地在线观看| 日本一区二区啪啪视频| 巨胸喷奶水视WWW网站| 日本口工全彩生肉无遮挡| av大片免费在线观看| 狼群国产高清在线观看| 欧美les视频XXXX在线观看| av无码免费岛国动作片久久| 色多多在线免费k| 99精品国产兔费观看久久| 日本不卡免费新一二三区| A∨无码天堂AV免费播放观看在线| 粗暴玩弄虐H视频网站| 精品福利欧美| 情侣黄网站免费看| 8×8x永久海外华人免费网址| 亚洲综合久久一区二区三区| 2022av网站在线| 9|亚洲自偷观看高清久久| 国产国语对白露脸正在播放| 亚洲无码37.| Chengren在线网站| 午夜色午夜视频之日本视频| 完整在线视频免费黄片| 一级黄片高潮免费看| 中国少妇一级片| 国产无AV码在线免费观看| 国产美女被遭强| 97久久国产亚洲精品超碰热| 99久久精品aⅴ| 性爱网址永久免费| 娇妻接受3p交换爱免费视频| 日韩AV免费| 人在线成免费视频性生大片免费观看| 丰满少妇被猛烈进入高清的| 国产福利萌白酱白色旗袍| 2015在线精品自偷自拍无码| 99RE热视频这里只精品4| 欧美黑人少妇视频在线免费| 又黄又爽又色网站| 国产一级国产一级福利| 牛和人交xxxx欧美| 在线无码视频网站| 伊人久久综合热线大杳蕉| caoporon草棚在线视频147| 人人超人人超碰超国产97超碰| 1级片动态图| 亚洲欧美另类在线图片区| 精品无码动漫第一页| 伊人久在线视频| av在线天堂资源网| 性爱视频在线观看无遮免费| 一级毛卡片免费精品视频在线| 永久免费的最新的av网址| 白丝中出在线观看| 很色很黄很刺激又免费的网站| 综合色区亚洲熟妇| 导航h在线观看| 色婷婷综合激情中文字幕| 狂乱男女视频| 乱妇熟女乱网| 18禁尤物点击进入高清| igao为爱搞点激情国产欧美| 午夜视频免费体验区| 少妇高潮喷水久久久影院| 最新尤物国产在线观看| 秋霞导航一区二区| 波多野结衣好大好紧| 一本精品99久久精品77| 加勒比人妻斩无码专区| 亚洲视频在线观看高h| 婷婷四月开心色房播播| 永久免费AV无码网站国产岛国| 白丝脚一区二区三区| 一女多男潮喷视频| 国产精品第25页| 国产精品久久精品第一页| 国产av丝袜旗袍无码网站| AV嗯啊| 超碰在线观看青青草原| 尤物爽视频| 国产XXXXX在线观看无遮挡| 超碰Caoporon| 2021在线亚洲| 成年女人黄视频| 伊人色综合AV| 久久久青青躁a∨免费观看| 人妻交换蜜芽第一页| 111111电影院少妇影院| Jk自慰喷水无码| 182tv午夜福利香蕉| 国产乱通伦| 最新中文字幕av无码专区不卡| 亚洲18在线| 曰韩无码dⅴd视频| 老女人大荫蒂毛茸茸| 国产AV美腿精品| 高潮毛片无遮挡高清视频播放| 亚洲天堂綜合AV新地址| 凹凸视频在线亚洲天堂在线视频| 最近中文字幕大全免费| 国产精品视频白浆合集| 快点我要高潮了好硬视频| 俄罗斯女女破苞视频| 国产v片在线播放免费无码| 伊人久久大香线蕉AV一区二区| 我把护士日出了白浆| 正在播放HEYZO美熟女| igao国产视频| 国产av第三页| 男女猛烈无遮激烈动态图| 大陆一级毛片看看免费 | ww国产AV,com| 丰满的少妇人妻无码区| 天天爱天天做天天透无毒不卡| 亚洲制服丝袜av| www欧美专区| 性欧美日韩国产XXXXX视频| 国产精品美女被遭强扒开双腿| MM131国产精品| 女人自慰网站免费看w| 最新国产亚洲亚洲精品A| 69av久久| 羞羞影院午夜男女爽爽真人视频| 国产wwwvom在线播放| 国产污在线观看免费| 被弄出白浆喷水了视频色多多| 无码啪啪熟妇人妻区| 夜夜拍夜夜爽| av这些在线免费观看| 亚洲aⅴ元码一区二区三区| 国产馆AV在线| 性夜影院爽黄A爽免费看| 91性午夜| 无码多人性战交疯狂派对| 欧美v一区二区三区| 西西大胆视频午夜无码| 波多野结衣一区二区三区免费视频| 制服长腿丝袜无码av| sm调教视频一区二区三区| 五月丁香啪激情综合| 国产精品 欧美精品aⅴ| 大学生无套流白浆堵住| 自慰喷水在线免费观看| 精品久久久国产中文字幕| 美国女人黄片一区| 国产交换配乱婬视频蜜臀| 无码在线喷a| 中文字幕亚洲无线码a欧美 | 好吊色永久免费播放| 免费人妻无码不卡中文字幕18禁| 我偷偷跟亲妺作爱h视频免费| 影音先锋av影院| 张柏芝国产区| 国产临盆孕妇孕交中出视频| 精品久久193| 在线播放人妻资源| 久久这里只精品国产免费9| 人妻丰满熟妇| AV免费看的网站| asian极品呦女爱爱| 成AV人色在线观看| 中文字幕天然素人无码播放| 一卡二卡三卡国色天香免费看| 久久久亚洲欧洲日产国码aⅴ| 午夜AV免费播放不卡三区| 国产免费1区2区| 国产高清露脸| 香港三曰本三级少妇三99| 丰满熟妇乱又伦| 国产精品八区| 无码毛片网址| 伊人久久五月| A片无码一区二区三区| 久久99国产乱子伦精品免费| 男人边吃奶边添下面好爽视频| 亚洲成a影院| 欧洲AV无码免费| 中国农村自拍HDXXXX| 第一午夜无码影院| yw193物美女欧逼视频| 亚洲熟妇av影院| 一线欧美精片一区二区三区| 亚洲av无码无限在线观看| 好紧真爽喷水高潮视频0L一| AV狼友在线免费| 成AV在线| 中文字幕黄黄网站| 亚洲一卡二不卡湖南| 18禁色诱爆乳网站| 厕所里偷拍9名美女撒尿视频| 成人av影院东京热男人的天堂| 最新91国内精品| 无码窉视频网| 男人狂桶女人出白浆免费视频| av网址手机在线| 91高清国产在线一区| 国产怡春院无码一区二区| 青青草原不卡免费在线观看| 2014av天堂網| xxxx性欧美极品v| 天堂AV无码大芭蕉伊人AVapp| 男男欧美一区二区| 91新超碰极品盛宴尤物| 日本后λ式动态后λ式动态图| 精品人妻一区二区三区| 双飞两个女教师屁股眼| 18禁网站在线看| 又黄又w的网站| 如狼似虎的熟妇14p| 7777狠狠网| 亚洲日本一区二区日本人成视频在线观看| 国产又黄又爽又刺激的免费网址| 国产精品91在线播放不卡顿| 国产AV剧情精品MD| 国产蝌蚪小视频在线播放| 国产99一区免费视频| 国产男同志Gay网站| 日本最新免费不卡| 国内精品高清在线视频网站| 好大好硬好深好爽午夜| 做床爱无遮挡免费视频在线观看| 中文字幕无码人妻免费视频| a欧美亚洲日韩在线观看| 超碰日本道色综合久久综合 | 午夜性刺激免费看视| 西西午夜大胆视频在线观看 | 高潮在线剧情麻豆| 久久国国产免费999| 777米奇色狠狠888影| 在线一级无码午夜福利| 69堂久久精品正在播放| AV一区二区三区无码| 欧美h久免费女| 亚洲AV片不卡无码一| 26uuu在线欧美| 轻点嗯…啊视频在线无码| 久久亚洲精品国产精品| 国产丝袜人妖cd品茹| 国产校花处被破的视频| 69堂午夜精品视频在线| 亚洲日韩精品无码专区加勒比| 中出老熟女中文字幕| 18禁美女张开腿让男生桶| 亚洲乱理伦片在线看中字| av天堂首页| 欧美性爱男人天堂| 狼色在线播放一区二区精品视频| 国产一区导航| 国产女同高潮在线观看| 国内在线一区二区三区| 99久热re在线精品99re8热视频| jk白丝高潮喷水视频免费看| 蜜芽一区二区三区国产精品| 一线天自慰流白酱无码专区| 永久免费的拍拍拍网站| 韩国孕妇免费av| 东北老熟女45分钟| 69国产精品进线| 在线观看免费av色| wwwyw国产在线视频| 免费全部高H视频无码无遮掩| 色天堂最新网址| 国产成年无码久久久久毛片| 久久国产精品视频| 国产丝袜长腿视频第一页| 狠狠做久久深爱婷婷97| 2021最新国产不卡a在线播放| 中文字幕无码动漫专区| 亚洲一区不卡在线导航| 无码在线看片| 亚洲精品国产肉丝袜久久| 久久免费口爆视频| 尤物网站在线观看h| A V大全在线| 免费无码又爽又刺激高潮的视频| 欧美换爱乱理伦1000部| 无码动漫AV| 国产丝袜在线精品丝袜不卡尤| 亚洲一区久久制服丝袜诱惑| 亚洲性啪啪无码AV天堂| 国内少妇偷人精品免费| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡| 精品日韩丝袜在线一区| 国产精品亚洲аv天堂2021| 国产一在线狂喷潮在线观看| 992午夜tv在线观看| 2021av无毒不卡| 小天堂AV| 高清国产天干天干天干古装片| 国产精品小视频一区| 啊啊啊啊在线免费看网站| 国产精品边做奶水狂喷无码| 五月婷久久麻豆国产| 国产H片在线播放| 国产精品无打码在线播放| 在线中文字幕亚洲日韩2020| 日本熟妇色一本在线观看| 日本大综合色| 中出无码视频| 熟女精品一区| 亚洲欧美欧美 一区二区三区| 中出无码网站| 国产的关晓彤AV在线网站| 国产农村艳妇AV专区免费观看| 手机在线视频 国产口爆| 白丝袜足j丝袜在线观看| 18禁又污又黄又爽的网站不卡| 18分钟处破之好疼高清视频| 大量国自拍情侣| 久久免费男女视频|