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    聘用人員年度工作總結(jié)

    時(shí)間:2025-01-15 15:01:46 工作總結(jié) 我要投稿
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    聘用人員年度工作總結(jié)

      總結(jié)是事后對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評(píng)價(jià)的書(shū)面材料,他能夠提升我們的書(shū)面表達(dá)能力,因此我們需要回頭歸納,寫(xiě)一份總結(jié)了。你想知道總結(jié)怎么寫(xiě)嗎?以下是小編為大家整理的聘用人員年度工作總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    聘用人員年度工作總結(jié)

    聘用人員年度工作總結(jié)1

      時(shí)光如梭,來(lái)單位工作的一年以來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)和同事們的幫助、支持下,我認(rèn)真履行某某區(qū)工作人員準(zhǔn)則并嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,力爭(zhēng)使自己在思想覺(jué)悟和工作能力等各方面都得到提高。在本年度工作即將結(jié)束、新的一年即將來(lái)臨之際,我將自己一年來(lái)在思想、學(xué)習(xí)和工作方面的進(jìn)步與不足作如下總結(jié)。

      一、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面

      作為辦公室的工作人員,工作內(nèi)容涉及面相對(duì)較廣,這就對(duì)工作人員自身的綜合素質(zhì)有著較高的要求。所以我利用閑暇時(shí)間學(xué)習(xí)了公務(wù)知識(shí)、辦公室日常管理制度等相關(guān)內(nèi)容,并對(duì)各業(yè)務(wù)股室的業(yè)務(wù)流程也進(jìn)行了了解和學(xué)習(xí),對(duì)于不清楚的政策問(wèn)題和業(yè)務(wù)辦理流程,我及時(shí)向相關(guān)股室的同事們請(qǐng)教,以便于更好地接待來(lái)訪(fǎng)群眾,盡可能正確地回答他們所咨詢(xún)的問(wèn)題。同時(shí)在工作之余我自覺(jué)學(xué)習(xí)科技、管理、哲學(xué)、等各方面的知識(shí),培養(yǎng)自己在這些方面的興趣,以豐富的理論知識(shí)武裝頭腦并學(xué)以致用,堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為自我完善和提高的.重要途徑,努力提高自身素質(zhì)。

      二、工作能力方面

      在工作中,我時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己,服從黨統(tǒng)一指揮,有大局觀(guān)念,對(duì)工作不叫苦、不推諉,兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實(shí)地;能夠嚴(yán)于律已,寬以待人,能正確地給自己定位,加強(qiáng)與同事間的思想交流,做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠(chéng)相待,與同事們都能很和睦融洽地相處,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。但是對(duì)于還涉世未深的自己,在社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn)上還有很大的欠缺,在平時(shí)的工作中有些安于表面,缺乏工作的主動(dòng)性、進(jìn)取心和責(zé)任心,更多時(shí)候只是奉命行事,落實(shí)任務(wù),存在有主觀(guān)性、局限性和片面性,不能站在全局的高度來(lái)思考問(wèn)題、處理矛盾。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的幫助,我認(rèn)識(shí)到創(chuàng)新工作方法的重要性,慢慢學(xué)習(xí)抓住問(wèn)題的主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié),求真務(wù)實(shí),以服務(wù)群眾作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),努力強(qiáng)化工作措施。在日常工作中我要求自己要肯動(dòng)腦筋,肯動(dòng)筆頭,將要辦理的事件列一列,思考一下解決的方法和途徑;完成的事列一列,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn);沒(méi)完成的事件列一列,分析一下原因,探討解決的辦法,逐步完善工作方法,力爭(zhēng)使自己的工作能力得到有效提高。

      回顧一年來(lái)的工作情況,我在思想、學(xué)習(xí)和工作方面都取得了新的進(jìn)步,這離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的幫助。在新的一年的工作中,我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn),努力改正自己的缺點(diǎn)和不足,不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),創(chuàng)新工作方法,提高工作效率和質(zhì)量,加強(qiáng)自身建設(shè),提高服務(wù)能力,樹(shù)立求真務(wù)實(shí)、樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神,真正做到自重、自省、自警、自勵(lì),時(shí)刻以樹(shù)立干部良好形象為自己行動(dòng)、處世的準(zhǔn)則,力爭(zhēng)使自己各方面的綜合能力再上一個(gè)新臺(tái)階。

    聘用人員年度工作總結(jié)2

      為了深化人事制度改革,建立健全我鎮(zhèn)崗位設(shè)置管理制度,根據(jù)上級(jí)政府和行政主管部門(mén)文件精神,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;堅(jiān)持精簡(jiǎn)效能、以編定崗、按需設(shè)崗、按崗聘用、按崗取酬的原則;堅(jiān)持責(zé)權(quán)明確、能上能下的原則;堅(jiān)持公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、依法辦事的原則,我們認(rèn)真做好了此項(xiàng)工作,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

      工作開(kāi)展情況

      一、成立崗位設(shè)置聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

      為積極穩(wěn)妥地推進(jìn)我鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位設(shè)置工作,經(jīng)鎮(zhèn)人民政府研究,決定成立鈐山鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員如下:

      組長(zhǎng):黃華斌

      副組長(zhǎng):羅衛(wèi)群

      成員:戴小林袁紹群向慶忠

      二、宣傳動(dòng)員。

      我鎮(zhèn)按照上級(jí)政府部門(mén)要求,召開(kāi)崗位設(shè)置動(dòng)員大會(huì),及時(shí)傳達(dá)貫徹事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作會(huì)議精神,傳達(dá)學(xué)習(xí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在全縣工作會(huì)議上的重要講話(huà)和《分宜縣事業(yè)單位崗位設(shè)置實(shí)施意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)實(shí)施意見(jiàn))及有關(guān)配套文件,使廣大專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、管理人員和工勤技能人員了解事業(yè)單位崗位設(shè)置管理方面的政策、規(guī)定和方法要求,充分認(rèn)識(shí)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作的必然性、重要行和緊迫性。

      三、調(diào)查摸底。

      收集有關(guān)文件、資料數(shù)據(jù)、人員花名冊(cè)、工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表等,對(duì)本單位現(xiàn)有編制使用情況、各類(lèi)人員聘用情況和現(xiàn)有在冊(cè)工作人員的結(jié)構(gòu)狀況等,進(jìn)行深入了解和全面掌握,并分門(mén)別類(lèi)做出系統(tǒng)分析,為崗位設(shè)置提供依據(jù)和理由。

      四、根據(jù)縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局核準(zhǔn)的'崗位職數(shù),領(lǐng)導(dǎo)小組召開(kāi)會(huì)議,研究商議制定崗位設(shè)置聘用方案和《崗位說(shuō)明書(shū)》。

      五、開(kāi)展崗位聘用工作。

      根據(jù)《實(shí)施意見(jiàn)》和本單位的崗位設(shè)置實(shí)施方案,按照按需設(shè)崗、競(jìng)聘上崗、按崗聘用的原則,確定具體工作崗位,明確崗位等級(jí),聘用工作人員,簽訂聘用合同。

      崗位聘用基本程序是,在本單位公布崗位設(shè)置實(shí)施方案之后,工作人員申請(qǐng)應(yīng)聘,考核小組本著公開(kāi)、公平、公正、平等、和諧的原則,通過(guò)全體干部民主測(cè)評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)小組量化測(cè)評(píng)、工作業(yè)績(jī)考核、按照各職級(jí)各級(jí)崗位編制數(shù),結(jié)合干部申報(bào)情況,根據(jù)量化考核綜合分由高到底確定了各職級(jí)各級(jí)崗位人選.擬聘人員名單,并公布5個(gè)工作日后,由單位負(fù)責(zé)人員集體討論決定受聘人員,按核準(zhǔn)權(quán)限逐級(jí)上報(bào)核準(zhǔn)或備案后,聘用單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂聘用合同。

      設(shè)置崗位情況:

      本單位擬設(shè)置崗位總量45個(gè),其中:管理崗位22個(gè),占50%;專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位16個(gè),占35%;工勤技能崗位7個(gè),占15%。主體崗位是管理崗位,占崗位總量的50%。本次經(jīng)縣人事部門(mén)核準(zhǔn)的崗位:高級(jí)六級(jí)一人,七級(jí)一人;中級(jí)八級(jí)一人,九級(jí)三人,十級(jí)二人;初級(jí)十一級(jí)四人,十二級(jí)四人。目前空缺崗位數(shù):高級(jí)六級(jí)一人,七級(jí)一人;初級(jí)十二級(jí)二人;工勤技能崗位五級(jí)三人。

      本次聘任工作鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組高度重視,嚴(yán)格按照崗位設(shè)置的政策規(guī)定辦事,崗位設(shè)置與聘用全程公開(kāi)透明,從而保證了事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作的順利進(jìn)行。

    聘用人員年度工作總結(jié)3

      去年我本著“以病人為中心”的服務(wù)模式,以認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命精神,盡職盡責(zé)、踏踏實(shí)實(shí)做好護(hù)理工作,認(rèn)真地完成了工作任務(wù)。下面是本人去年的工作小結(jié)匯報(bào):

      一、盡職盡責(zé),搞好護(hù)理工作。

      俗話(huà)說(shuō):“三分治療,七分護(hù)理”,經(jīng)過(guò)20多年的護(hù)理工作實(shí)踐,我越來(lái)越覺(jué)得出護(hù)理工作的重要性。在日常工作中,我堅(jiān)持著裝整齊大方,用語(yǔ)文明規(guī)范,態(tài)度和善,禮貌待患。嚴(yán)格遵循醫(yī)德規(guī)范和操作規(guī)程,認(rèn)真書(shū)寫(xiě)護(hù)理記錄,千方百計(jì)避免病人的煩惱,安安全全做好自己的工作。無(wú)論是員工親屬,還是地方病人,我都堅(jiān)持視老人如父母,做到態(tài)度好、話(huà)語(yǔ)親、動(dòng)作柔,耐心回答病人以及親屬關(guān)于病情的咨詢(xún),以及家庭治療、保健方面的留意事項(xiàng)等,沒(méi)有出現(xiàn)一起與病人的.言語(yǔ)爭(zhēng)執(zhí),沒(méi)有出現(xiàn)一原因服務(wù)態(tài)度、服務(wù)效益、服務(wù)品質(zhì)等弊端導(dǎo)致的爭(zhēng)議,受到病人以及家屬的一致好評(píng)。

      二、發(fā)揮作用,做好幫帶工作。

      針對(duì)病人來(lái)說(shuō),護(hù)理工作不是一個(gè)護(hù)士才會(huì)主管負(fù)責(zé)的,而是一個(gè)必須團(tuán)隊(duì)輪值配合的工作。近年來(lái),醫(yī)院為護(hù)理隊(duì)伍補(bǔ)充了新生力量,工作中,自己無(wú)法充分發(fā)揮自己年資較高、經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)勢(shì),主動(dòng)加強(qiáng)幫帶工作,為年輕護(hù)士講解業(yè)務(wù)技術(shù)、與病人溝通等方面的知識(shí),解決護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問(wèn)題,指導(dǎo)推進(jìn)護(hù)理措施,幫助年輕護(hù)士及時(shí)成長(zhǎng),為整體護(hù)理水平的提升作出了自己的貢獻(xiàn)。

      三、不斷學(xué)習(xí),提高思想業(yè)務(wù)水平。

      在過(guò)去的一年里,我無(wú)法通過(guò)報(bào)紙、電視、參加政治學(xué)習(xí)等形式,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的宗旨路線(xiàn)政策,學(xué)習(xí)上級(jí)的各項(xiàng)指示精神和法規(guī)政策,通過(guò)學(xué)習(xí),提高了自己的政治理論水準(zhǔn),進(jìn)一步端正了服務(wù)態(tài)度,增強(qiáng)了做好本職工作、自覺(jué)維護(hù)醫(yī)院良好形象的積極性。同時(shí),自己積極主動(dòng)地參與學(xué)校和科室組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn),并堅(jiān)持自學(xué)了相關(guān)的業(yè)務(wù)書(shū)籍,通過(guò)不停地學(xué)習(xí)新知識(shí),更新自己的知識(shí)累積,較好地減少了自己的專(zhuān)業(yè)修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì),適應(yīng)了不斷增加的醫(yī)療專(zhuān)業(yè)發(fā)展的應(yīng)該。

      隨著社會(huì)的演進(jìn)進(jìn)步、人們生活質(zhì)量提高,病人對(duì)護(hù)理品質(zhì)的要求也愈發(fā)越高。在未來(lái)的工作中,我將進(jìn)一步穩(wěn)固確立“為病人服務(wù)、樹(shù)學(xué)校形象”的觀(guān)念,立足崗位,勤奮工作,履盡職責(zé),為強(qiáng)化社區(qū)醫(yī)務(wù)人員整體形象增光添彩。

    聘用人員年度工作總結(jié)4

      根據(jù)浦東新區(qū)關(guān)于事業(yè)單位規(guī)范設(shè)置后崗位設(shè)置和崗位聘用的相關(guān)文件精神及浦東新區(qū)科委關(guān)于《科委事業(yè)單位人員任職、定級(jí)的規(guī)則和程序(暫行)》(滬浦科黨20xx10號(hào))的要求,上海浦東生產(chǎn)力促進(jìn)中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中心”)結(jié)合崗位設(shè)置及工作人員的實(shí)際情況,開(kāi)展了規(guī)范設(shè)置后的崗位聘用工作。

      一、崗位聘用的基本情況

      本次崗位聘用工作依據(jù)新區(qū)人保局核準(zhǔn)的《上海浦東生產(chǎn)力促進(jìn)中心崗位設(shè)置辦法》,本著按需設(shè)崗、擇優(yōu)上崗、按崗聘用的原則,在保持平穩(wěn)、有序的基礎(chǔ)上,明確具體工作崗位,確定崗位級(jí)別,并在聘用工作結(jié)束后兌現(xiàn)相應(yīng)的工資收入待遇。

      此次崗位聘用共涉及在職工作人員26人、退休人員1人,按照新區(qū)崗位聘用工作的相關(guān)要求,全部在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成在相應(yīng)崗位及級(jí)別的聘用和認(rèn)定工作。

      二、崗位聘用的過(guò)程

      整個(gè)崗位聘用工作自3月8日起至3月31日結(jié)束,歷經(jīng)聘用準(zhǔn)備、組織實(shí)施和上報(bào)總結(jié)三個(gè)階段。主要進(jìn)行以下幾個(gè)步驟:

      1、3月8日召開(kāi)首次崗位聘用工作員工大會(huì),組織員工研究學(xué)習(xí)崗位聘用相關(guān)文件;

      2、3月10日與員工初步溝通意見(jiàn),聽(tīng)取崗位聘用意向;

      3、3月21日召開(kāi)第二次崗位聘用工作員工大會(huì)公布崗位聘用實(shí)施辦法;

      4、3月22日與各崗位擬聘用人員談話(huà),明確擬聘用人員的崗位名稱(chēng)與崗位級(jí)別,編制聘用人員名冊(cè);

      5、3月23日崗位聘用方案與聘用人員名冊(cè)上報(bào)科委審核;

      6、3月30日與受聘工作人員簽訂崗位聘用合同等工作。整個(gè)過(guò)程按照預(yù)定計(jì)劃逐步推進(jìn)實(shí)施,最終平穩(wěn)圓滿(mǎn)地完成。

      三、具體崗位的實(shí)際聘用情況

      此次崗位聘用按照管理崗位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的職責(zé)任務(wù)和任職條件,在核定的結(jié)構(gòu)比例內(nèi)聘用人員,原則上不得同時(shí)在管理崗位與專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位上任職。在尊重歷史和現(xiàn)在崗位實(shí)際的前提下,本次崗位聘用總體保持人員與現(xiàn)有崗位的穩(wěn)定性與延續(xù)性,各崗位的具體聘用情況匯總在中心首次設(shè)崗聘用人員名冊(cè)中。

     。ㄒ唬┕芾砣藛T的崗位聘用

      五級(jí)職員(主任,相當(dāng)正處級(jí))、六級(jí)職員(副主任,相當(dāng)副處級(jí)),按照管理干部選拔任用的規(guī)定和程序,由新區(qū)科委黨組決定任免,向新區(qū)組織部辦理報(bào)備手續(xù)。七級(jí)職員(內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職,相當(dāng)正科級(jí))、八級(jí)職員(內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)副職,相當(dāng)副科級(jí))的干部任職,按照“事先報(bào)告、事后備案”的原則,由中心結(jié)合歷史和現(xiàn)崗情況,原則上從現(xiàn)有的事業(yè)身份中層干部人員中決定任免,并經(jīng)新區(qū)科委,報(bào)新區(qū)人保局備案。

     。ǘ⿲(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的.崗位聘用

      中心專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位此次暫不涉及七級(jí)(副高級(jí)技術(shù)職務(wù))及以上人員的任職與定級(jí),八級(jí)及以下的任職與定級(jí),具體聘用口徑為:原專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作滿(mǎn)3年以上,且不滿(mǎn)6年,并符合相應(yīng)晉升條件的,且有相應(yīng)等級(jí)崗位設(shè)置的,原則上在相應(yīng)職稱(chēng)內(nèi)晉升一級(jí);原專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作滿(mǎn)6年以上,并符合相應(yīng)晉升條件,且有相應(yīng)等級(jí)崗位設(shè)置的,給予晉升二級(jí)。

     。ㄈ┨厥馊藛T的崗位聘用

      特殊人員的崗位聘用在尊重歷史的基礎(chǔ)上,原領(lǐng)導(dǎo)干部退居二線(xiàn)人員及軍轉(zhuǎn)干部,根據(jù)有關(guān)政策性規(guī)定保留原待遇,原工勤崗位工作人員,聘用在普通管理崗位,保留原身份,保留原待遇。

      (四)擬轉(zhuǎn)序列人員的崗位聘用

      根據(jù)崗位規(guī)范設(shè)置后的客觀(guān)要求,部分原聘在管理崗位的工作人員需轉(zhuǎn)聘為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。對(duì)于擬轉(zhuǎn)序列的人員,在此次崗位聘用工作時(shí),暫按原崗位級(jí)別聘用,待此次崗位聘用結(jié)束后,按照專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位聘用的有關(guān)要求,在取得相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)等級(jí)證書(shū)等材料后予以調(diào)整聘用。

      中心將在充分總結(jié)、吸取此次崗位聘用工作有關(guān)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,依據(jù)經(jīng)人保局核準(zhǔn)的崗位設(shè)置辦法及新區(qū)崗位聘用的相關(guān)規(guī)定,繼續(xù)做好今后的崗位聘用工作。

    聘用人員年度工作總結(jié)5

      四年的聘期已滿(mǎn),有許多值得總結(jié)和反思的地方。現(xiàn)將本聘期的工作做一個(gè)總結(jié),借以促進(jìn)我今后工作的進(jìn)一步提高。

      一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高思想業(yè)務(wù)素質(zhì)

      這一聘期,我始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的路線(xiàn)、方針、政策。以黨的教育方針為指導(dǎo),面向全體學(xué)生,教書(shū)育人,為人師表,在思想上嚴(yán)以律己,熱愛(ài)本職工作。積極參加各類(lèi)學(xué)習(xí),深刻剖析自己工作中的不足,寫(xiě)出心得體會(huì),努力提高自己的政治水平和理論修養(yǎng)。結(jié)合課程改革利用書(shū)籍、網(wǎng)絡(luò),認(rèn)真學(xué)習(xí)課程改革相關(guān)理論,學(xué)習(xí)他人在教育教學(xué)中的經(jīng)驗(yàn)、方法等。

      二、求實(shí)、創(chuàng)新、認(rèn)真開(kāi)展教學(xué)、教研工作。

      我明白,工作再苦、再累,也不能落后,應(yīng)該盡全力作好本職工作,特別是教學(xué)工作,課前認(rèn)真鉆研教材,課程標(biāo)準(zhǔn),分析教材,吃透教材,找準(zhǔn)重點(diǎn)、難點(diǎn),根據(jù)教材的特點(diǎn)和學(xué)生的實(shí)際水平設(shè)計(jì)教案。課堂上,我努力將所學(xué)的課程理念應(yīng)用到課堂教學(xué)與教育實(shí)踐中,運(yùn)用多種教學(xué)方法,精講精練,從學(xué)生的實(shí)際出發(fā),調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣和學(xué)習(xí)主動(dòng)性。力求讓我的數(shù)學(xué)教學(xué)更具特色。在課外輔導(dǎo)中,我都以培養(yǎng)學(xué)生能力,提高學(xué)生成績(jī)與素質(zhì)為目標(biāo),力爭(zhēng)讓數(shù)學(xué)教學(xué)對(duì)學(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展起到更大的作用。熱心教研工作,提高個(gè)人素質(zhì),大膽改革課堂教學(xué),提高課堂效率。

      三、任勞任怨,完成各項(xiàng)工作

      我在工作之余,把自己在教學(xué)中反思、案例,收集起來(lái),積累了自己最為需要的信息資源,并積極與其他老師進(jìn)行交流,討論在教學(xué)中的問(wèn)題。本人以共產(chǎn)黨員的身份,以身作則,嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。尊敬領(lǐng)導(dǎo),能正確處理同事之間的關(guān)系,任勞任怨,對(duì)人真誠(chéng),熱愛(ài)學(xué)生。

      四、加強(qiáng)教學(xué)反思,總結(jié)教學(xué)得失

      反思本聘期的工作,取得了點(diǎn)滴成績(jī),所教班級(jí)教學(xué)成績(jī)?cè)诤细衤、?yōu)秀率等位居同年級(jí)前茅;20xx年,所帶的'小康小學(xué)四年級(jí)班級(jí)被共青團(tuán)玉門(mén)市委、玉門(mén)市教育局評(píng)為“優(yōu)秀少先中隊(duì)”;20xx年9月本人被鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府授予“優(yōu)秀班主任”稱(chēng)號(hào);同年11月參加市教育局組織的送教下鄉(xiāng)活動(dòng)上示范課;20xx年11月被玉門(mén)市教育局評(píng)為“小學(xué)數(shù)學(xué)骨干教師”稱(chēng)號(hào)。所寫(xiě)的論文在《甘肅教育》、《酒泉教育》、《玉門(mén)教育》、《課外閱讀》等刊物上發(fā)表。在取得成績(jī)的同時(shí)也有許多不足,如,理論學(xué)習(xí)不夠深刻,教研工作存在滯后,對(duì)學(xué)生的關(guān)心還不夠全面,教學(xué)成績(jī)還達(dá)不到自己心中的目標(biāo),這都要在今后的工作中去細(xì)心,扎實(shí)的改進(jìn)。

    聘用人員年度工作總結(jié)6

      20xx年9月以來(lái),根據(jù)《怒江州事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見(jiàn)》和州人事部門(mén)的安排,嚴(yán)格按照相關(guān)文件規(guī)定的原則和程序,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成了崗位設(shè)置管理工作和聘用工作。總結(jié)如下:

      一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),確保質(zhì)量

      成立了崗位設(shè)置管理實(shí)施工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長(zhǎng):xxx,成員:xxxxxx。加強(qiáng)對(duì)崗位設(shè)置競(jìng)聘工作的.領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)施,做好職工的思想政治工作,確保和諧、穩(wěn)妥、順利地完成崗位設(shè)置競(jìng)聘工作。

      二、學(xué)習(xí)宣傳,政策引領(lǐng)

      組織職工對(duì)崗位設(shè)置相關(guān)文件、會(huì)議精神、實(shí)施方案、等級(jí)條件、崗位說(shuō)明書(shū)等進(jìn)行學(xué)習(xí)宣傳,讓每個(gè)職工對(duì)文件精神及相關(guān)政策了如指掌,積極、和諧加入到崗位競(jìng)聘工作,推動(dòng)工作向前發(fā)展。

      三、執(zhí)行政策,控制比例

      按照有關(guān)文件規(guī)定和要求,嚴(yán)格控制崗位總量、結(jié)構(gòu)比例和最高等級(jí)設(shè)置。經(jīng)州人事部門(mén)批復(fù),我單位為正科級(jí)事業(yè)單位,編制5人,設(shè)置崗位總量5個(gè),即七級(jí)管理崗位1個(gè),九級(jí)管理崗位1個(gè),工勤技能崗位3個(gè),既三級(jí)工勤技能崗位3個(gè)。

      四、高度重視,嚴(yán)格競(jìng)聘

      組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神,做好宣傳發(fā)動(dòng)。根據(jù)單位實(shí)際,制定《怒江州六庫(kù)工人文化宮崗位設(shè)置實(shí)施方案》及《事業(yè)單位崗位設(shè)置說(shuō)明書(shū)》,個(gè)人對(duì)照崗位任職條件和履行職責(zé)情況競(jìng)聘相應(yīng)崗位,領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)競(jìng)聘崗位人員進(jìn)行資格審查,確定競(jìng)聘人選,并向全體職工公布,公示擬聘結(jié)果。通過(guò)職工對(duì)擬聘人選的思想、工作表現(xiàn)等綜合評(píng)價(jià)等情況進(jìn)行考核,并對(duì)擬聘用人選競(jìng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查,最后經(jīng)聘用單位領(lǐng)導(dǎo)集體討論決定受聘人員,公布聘用結(jié)果。

      五、按崗聘用合同管理

      按照核準(zhǔn)的崗位設(shè)置方案中的崗位總數(shù)、結(jié)構(gòu)比例和具體各類(lèi)各級(jí)崗位情況,明確崗位職責(zé)和具體任職條件,按崗位要求在現(xiàn)有人員中進(jìn)行公開(kāi)聘用,統(tǒng)一使用事業(yè)單位聘用合同范本,7月18日前已與所有聘用人員簽訂了聘用合同。

    聘用人員年度工作總結(jié)7

      不知不覺(jué)我已在幼教崗位上奮斗了十個(gè)春秋,從走出學(xué)校校門(mén),踏上工作崗位,我與幾位教師團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同努力,送走又迎來(lái)了一批批可愛(ài)的孩子。總結(jié)過(guò)去,展望將來(lái),特對(duì)以下工作作出詳細(xì)總結(jié):

      一、師德修養(yǎng)方面

      德高為師,身正是范,師德是一個(gè)教師的靈魂,因此從一開(kāi)始選擇了教師職業(yè),也就意味著時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真參加師德培訓(xùn)和教師上崗培訓(xùn),勇于解剖自己分析自己正視自己認(rèn)真查找自己的缺點(diǎn)和不足,從而不斷提高自身的素質(zhì)和修養(yǎng),工作中從不遲到和早退,堅(jiān)持100%出勤,準(zhǔn)時(shí)參加園長(zhǎng)組織的各項(xiàng)會(huì)議認(rèn)真領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神,虛心向有經(jīng)驗(yàn)的教師請(qǐng)教和學(xué)習(xí),做到團(tuán)結(jié)同事,關(guān)愛(ài)孩子。在同事眼中我是好姐妹,在孩子們的心中我是好老師。

      我從小熱愛(ài)黨,熱愛(ài)社會(huì)主義,由于我的積極表現(xiàn),從XX年我被評(píng)為入黨積極分子,幾年中我積極參加工會(huì)組織的各項(xiàng)公益活動(dòng),獲得大同市歌手大賽優(yōu)秀獎(jiǎng),地區(qū)卡拉ok大賽一等獎(jiǎng),通過(guò)黨章及黨的知識(shí),不斷武裝自己的頭腦,時(shí)刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己,自覺(jué)遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度,爭(zhēng)取早日加入黨組織,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),兢兢業(yè)業(yè),努力在平凡的崗位中實(shí)現(xiàn)自我閃光的人生價(jià)值。

      二、教育教學(xué)方面

      我96年畢業(yè)于沈陽(yáng)鐵路師范學(xué)校,三年的師范生活煉就了我扎實(shí)的基本功。畢業(yè)時(shí),我各項(xiàng)成績(jī)名列前茅,被評(píng)為優(yōu)秀畢業(yè)生。進(jìn)入工作崗位,很快我就成了業(yè)務(wù)骨干,理論和實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合,讓我有了施展自己才華的天地,不斷在教學(xué)中積累總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),與同事們交流、探索,研究新方法,新方案,生活中,我和孩子們打成一片,是孩子們的好朋友。幾年中,我被多次評(píng)為分局先進(jìn)教育工作者、先進(jìn)教師、建功立業(yè)先進(jìn)個(gè)人,以自己的實(shí)力贏得了領(lǐng)導(dǎo)和家長(zhǎng)的稱(chēng)贊和欣賞。我排練的舞蹈曾參加中心慶六一文藝演出,并獲得優(yōu)秀獎(jiǎng)。今年慶六一活動(dòng)中,為迎奧運(yùn),我排練的舞蹈為“奧運(yùn)喝彩”還被地區(qū)俱樂(lè)部選中參加了慶七一黨的生日文藝演出,孩子們天真,稚氣、而又充滿(mǎn)激情的演出感染了所有在場(chǎng)的觀(guān)眾,雷鳴般的掌聲震撼了全場(chǎng)。家長(zhǎng)感動(dòng)的留下了眼淚,拉著我的手說(shuō):“張老師,您辛苦了,我們代表孩子謝謝您!滨r花和掌聲給了孩子們,我的付出得到了收獲。教師節(jié)我被評(píng)為優(yōu)秀教師,榮譽(yù)給了我更大的精神鼓舞,我工作更起勁了。九月份開(kāi)學(xué)后,我被分到小班,在日常教學(xué)中,我積極與家長(zhǎng)聯(lián)系,在入園時(shí)同家長(zhǎng)交談。交談時(shí),我對(duì)每一個(gè)幼兒的個(gè)性、特征、興趣、愛(ài)好和生活自理能力及各個(gè)方面進(jìn)行調(diào)查,并在記錄本上做詳細(xì)記錄。建立家園聯(lián)系冊(cè)、繪制家園聯(lián)系表,使幼兒來(lái)園時(shí),我對(duì)他們的情況有基本的了解,家長(zhǎng)對(duì)孩子的.在園情況也能清楚。知道他們喜歡什么,有什么好習(xí)慣和壞毛病,制定適宜的教學(xué)方法,因人施教。尤其對(duì)特殊的問(wèn)題兒童要做到心中有數(shù),要付出更多的關(guān)愛(ài),使他們?nèi)雸@后能在最短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)幼兒園的生活。

      三、自我完善與發(fā)展方面

      工作后我和園內(nèi)的幾位教師在任教的同時(shí)利用課余時(shí)間自學(xué)完成了山西師范大學(xué)自考教程,于XX年6月拿到大專(zhuān)學(xué)歷。XX年,我又參加了全國(guó)成人高考,以?xún)?yōu)秀的成績(jī)考取了北京教育學(xué)院學(xué)前教育系,開(kāi)始了本科的進(jìn)修學(xué)習(xí)。用更多的知識(shí)來(lái)充實(shí)自己的頭腦,同時(shí),工作中,我們積極鉆研業(yè)務(wù),為節(jié)省園內(nèi)開(kāi)支,我們利用廢舊物品自制玩教具,寫(xiě)心得,寫(xiě)論文,把問(wèn)題放到實(shí)踐中去解決,在解決問(wèn)題的過(guò)程中提升自己的理論觀(guān)點(diǎn),看到孩子們的笑臉,感受著孩子們的進(jìn)步,我無(wú)比欣慰。

      四、反思和總結(jié)

      花分飛般的諸多教材以及網(wǎng)絡(luò)帶給我們豐富的信息經(jīng)驗(yàn),我們必須把握一點(diǎn):讓孩子們真正做到快樂(lè)中學(xué)習(xí),在快樂(lè)中得到發(fā)展。

      你們是幸福的,我就是快樂(lè)的,為你們付出的,再多我也值得。

    聘用人員年度工作總結(jié)8

      為加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生“村官”的管理,激發(fā)大學(xué)生“村官”干事創(chuàng)業(yè)的熱情,切實(shí)抓好大學(xué)生“村官”聘期考核,洞口縣委高度重視,專(zhuān)門(mén)召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行部署安排,由縣委組織部具體負(fù)責(zé),鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織實(shí)施?h委組織部專(zhuān)門(mén)下發(fā)了《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<湖南省選聘到村任職高校畢業(yè)生考核辦法(試行)>的通知》,對(duì)考核的原則、內(nèi)容、方法等有關(guān)事項(xiàng)做出了明確規(guī)定和提出具體要求。隨后,縣委組織部聯(lián)合縣人事局和有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織專(zhuān)門(mén)力量成立考核小組,于4月上旬利用為其一周的時(shí)間對(duì)XX年度選聘的13名大學(xué)生“村官”,從德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面進(jìn)行量化測(cè)評(píng),并將考核情況及時(shí)進(jìn)行匯總、公示、上報(bào)。經(jīng)考核,蒲仕松、肖穗花、袁邦太、肖晴、肖斌5名大學(xué)生“村官”為優(yōu)秀,其余8名均為合格。通過(guò)考核,進(jìn)一步摸清了大學(xué)生“村官”聘期內(nèi)的表現(xiàn)情況,強(qiáng)化了續(xù)聘管理的工作基礎(chǔ)。

      此次考核堅(jiān)持公平、公正、注重民意的原則,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合,平時(shí)與定期相結(jié)合,年度考核與聘期考核相結(jié)合,村、鄉(xiāng)、縣三級(jí)考核相結(jié)合,定性與定量相結(jié)合的原則,按照規(guī)定的條件、標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行?己诉^(guò)程中,做到了公平、公開(kāi)、公正,受到了社會(huì)各界的廣泛認(rèn)可和大學(xué)生“村官”的一致好評(píng)。為確?己斯ぷ黜樌_(kāi)展,提高考核可信度。

      我縣運(yùn)用多種辦法進(jìn)行考核,一是讓大學(xué)生“村官”結(jié)合崗位職責(zé)和所承擔(dān)的工作任務(wù)及承諾工作目標(biāo)的完成情況,進(jìn)行書(shū)面總結(jié)匯報(bào)和述職。

      二是組織部分機(jī)關(guān)干部、村干部和群眾代表進(jìn)行座談。按照“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡囊,深入了解大學(xué)生“村官”在德、能、勤、績(jī)、廉五方面的表現(xiàn)情況,著重了解大學(xué)生“村官”的思想政治素質(zhì),履行崗位職責(zé)和完成工作目標(biāo)任務(wù)情況;注重了解大學(xué)生“村官”在基礎(chǔ)工作、解決復(fù)雜問(wèn)題、工作效能、群眾滿(mǎn)意度等方面的工作實(shí)績(jī)。

      三是在縣委組織部領(lǐng)導(dǎo)、參與大學(xué)生“村官”管理工作的干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子領(lǐng)導(dǎo)、村兩委班子成員、各村民組組長(zhǎng)、黨員代表、村民代表會(huì)議成員中,按照優(yōu)秀、合格和不合格的條件,對(duì)XX年聘用的'13名大學(xué)生“村官”進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。

      四是考核小組根據(jù)民主測(cè)評(píng)結(jié)果和座談情況,并結(jié)合平時(shí)掌握的情況進(jìn)行逐項(xiàng)打分、量化考評(píng),整個(gè)考評(píng)以縣委組織部制定的大學(xué)生“村官”考核量化測(cè)評(píng)表為基本框架,縣委組織部確定最終的考核等次并及時(shí)進(jìn)行公示。五是將考核過(guò)程中干部、群眾反映的意見(jiàn)和組織上的要求等及時(shí)通知給本人,并做好談心、幫帶工作。六是將每名大學(xué)生“村官”的量化測(cè)評(píng)表、聘期考核登記表進(jìn)行匯總、整理和歸檔,作為考錄選調(diào)生、公務(wù)員和續(xù)聘的重要依據(jù)。

    聘用人員年度工作總結(jié)9

      回顧這一聘期,有許多值得總結(jié)和反思的地方,F(xiàn)將本聘期的工作做一個(gè)總結(jié),借以促進(jìn)我今后工作的進(jìn)一步提高。

      一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高思想業(yè)務(wù)素質(zhì)。

      這一聘期,我始終堅(jiān)持黨的教育方針,面向全體學(xué)生,教書(shū)育人,為人師表,在思想上嚴(yán)于律己,熱愛(ài)教育事業(yè)。積極參加各類(lèi)學(xué)習(xí),深刻剖析自己工作中的不足,寫(xiě)出心得體會(huì),努力提高自己的政治水平和理論修養(yǎng)。結(jié)合課程改革利用書(shū)籍、網(wǎng)絡(luò),認(rèn)真學(xué)習(xí)課程改革相關(guān)理論,學(xué)習(xí)他人在教育教學(xué)中好的經(jīng)驗(yàn)、方法等。

      二、求實(shí)創(chuàng)新,認(rèn)真開(kāi)展教學(xué)、教研工作。

      我明白,工作再苦、再累,我也不能落后,應(yīng)該盡力去作好本職工作,特別是教學(xué)工作。課前,我認(rèn)真鉆研教材、教參、課程標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真分析教材,力求吃透教材,找準(zhǔn)重點(diǎn)、難點(diǎn),根據(jù)教材的特點(diǎn)及學(xué)生的實(shí)際情況設(shè)計(jì)教案。課堂上,我努力將所學(xué)的課程理念應(yīng)用到課堂教學(xué)與教育實(shí)踐中,積極利用現(xiàn)代教育資源,運(yùn)用課件,運(yùn)用多種教學(xué)方法,精講精練,從學(xué)生的實(shí)際出發(fā),注意調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和創(chuàng)造性思維,力求用活教材,實(shí)踐新理念,增加課堂教學(xué)的吸引力,增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣和學(xué)習(xí)主動(dòng)性。力求讓我的數(shù)學(xué)教學(xué)更具特色,形成自己獨(dú)具風(fēng)格的教學(xué)模式,更好地體現(xiàn)素質(zhì)教育的要求,提高教學(xué)質(zhì)量。在課外輔導(dǎo)中,我都以培養(yǎng)學(xué)生能力,提高學(xué)生的成績(jī)與素質(zhì)為目標(biāo),力求讓數(shù)學(xué)教學(xué)對(duì)學(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展起到更大的作用。熱心科研工作,提升個(gè)人素質(zhì),潛心科研工作,促進(jìn)“課改”發(fā)展,全心投入課題研究,大膽改革課堂教學(xué),提高課堂效率。

      三、任勞任怨,完成學(xué)校其他工作。

      我在工作之余,把自己在教學(xué)中反思、案例、收獲等收集起來(lái),并記錄一些自己的工作過(guò)程、生活故事、思想歷程,精選和積累了自己最為需要的信息資源,并積極與其他教師在博客、QQ群上進(jìn)行交流、討論在教學(xué)中的.問(wèn)題。本人以共產(chǎn)黨員和中層領(lǐng)導(dǎo)的身份,以身作則,嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,不遲到、不早退、不缺席。尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系。平時(shí),勤儉節(jié)約、任勞任怨、對(duì)人真誠(chéng)、熱愛(ài)學(xué)生、人際關(guān)系和諧融洽,不鬧糾紛。

      四、加強(qiáng)反思,及時(shí)總結(jié)教學(xué)得失。

      反思本聘期的工作,取得了一定的成績(jī):所教班級(jí)教學(xué)成績(jī)?cè)诤细衤、?yōu)生率等位居同年級(jí)前茅;應(yīng)用教育技術(shù)的能力有所提高;教育科研有所起步,已結(jié)題1個(gè)區(qū)級(jí)課題,又申報(bào)在研1個(gè)區(qū)級(jí)課題,論文獲獎(jiǎng)等次上有所提高。

      同時(shí),也在思量著自己在工作中的不足:對(duì)數(shù)學(xué)教學(xué)的理論學(xué)習(xí)還不夠深入,需要進(jìn)行反思,教學(xué)水平提高速度緩慢;教育科研在教學(xué)實(shí)踐中的應(yīng)用還不到位,研究做得不夠細(xì)和實(shí),沒(méi)達(dá)到自己心中的目標(biāo);數(shù)學(xué)教學(xué)中有特色、有創(chuàng)意的東西還不夠多,今后還要努力找出一些自己在數(shù)學(xué)教學(xué)的特色點(diǎn);工作的積極性不夠高,主動(dòng)性不夠強(qiáng),有惰性思想。這也有待于今后工作中的進(jìn)一步改正。

    聘用人員年度工作總結(jié)10

     。ㄒ唬、思想政治方面:

      我堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),積極參加學(xué)校的政治學(xué)習(xí),提高思想覺(jué)悟,熱愛(ài)黨的教育事業(yè),自覺(jué)遵守《教師法》中的法律法規(guī),認(rèn)真執(zhí)行教育方針,努力探索教育教學(xué)規(guī)律,積極參加教研活動(dòng),服從分配,認(rèn)真完成各項(xiàng)工作,處處以身作則,為人師表,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。在新時(shí)期,我牢牢樹(shù)立服務(wù)于學(xué)生的理念,以學(xué)生為中心,使所有學(xué)生都能學(xué)有所得,學(xué)有所長(zhǎng)。

     。ǘ⒔虒W(xué)方面

      幾年來(lái),本人矢志不渝,抱著對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)、對(duì)家長(zhǎng)負(fù)責(zé)、對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)的態(tài)度,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),力求備好每一堂課、上好每一堂課、批好每一篇學(xué)生作業(yè)、做好每一次課后輔導(dǎo)、組織好每一次單元考試、做好每一次試卷分析,一句話(huà),就是在自己的職責(zé)范圍內(nèi)做好能做的一切,對(duì)得起學(xué)生,對(duì)得起自己的良心。本人對(duì)自己的教學(xué)工作總結(jié)如下:

     。1)在日常工作中,我堅(jiān)持認(rèn)真?zhèn)湔n。備課中我不僅備學(xué)生而且備教材備教法,根據(jù)教材內(nèi)容及學(xué)生的實(shí)際,設(shè)計(jì)課的類(lèi)型,擬定采用的教學(xué)方法,并對(duì)教學(xué)過(guò)程的程序及時(shí)間安排都做出記錄,認(rèn)真寫(xiě)好教案。每一課都做到"有備而來(lái)",每堂課都在課前做好充分的準(zhǔn)備,課后及時(shí)對(duì)該課做出總結(jié)。

     。2)我努力增強(qiáng)上課技能,提高教學(xué)質(zhì)量,使講解清晰化,條理化,準(zhǔn)確化,情感化,生動(dòng)化,做到線(xiàn)索清晰,層次分明,言簡(jiǎn)意賅,深入淺出。根據(jù)數(shù)學(xué)課的特點(diǎn),采用多種教學(xué)方法,并進(jìn)行有機(jī)整合,強(qiáng)調(diào)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力和學(xué)生在課堂上學(xué)習(xí)積極性的培養(yǎng),加強(qiáng)師生交流,充分體現(xiàn)學(xué)生的主體作用,讓學(xué)生學(xué)得容易,學(xué)得輕松,學(xué)得愉快。同時(shí)在每一堂課上都充分考慮每一個(gè)層次的學(xué)生學(xué)習(xí)需求和學(xué)習(xí)能力,給他們?cè)O(shè)計(jì)不同的教學(xué)任務(wù),提出不同的教學(xué)要求,讓各個(gè)層次的學(xué)生都得到提高。有些學(xué)生厭學(xué)情緒嚴(yán)重,認(rèn)為數(shù)學(xué)難學(xué),作為教師,我首先從思想上進(jìn)行轉(zhuǎn)化工作,積極引導(dǎo),解決他們心結(jié),讓他們意識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性和必要性,使之對(duì)學(xué)習(xí)萌發(fā)興趣。進(jìn)一步通過(guò)各種途徑激發(fā)他們的求知欲和上進(jìn)心,讓他們意識(shí)到學(xué)習(xí)并不是一項(xiàng)任務(wù),也不是一件痛苦的事情,而是充滿(mǎn)樂(lè)趣的,從而自覺(jué)的把身心投放到學(xué)習(xí)中去。這樣,后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化,就由原來(lái)的簡(jiǎn)單粗暴,強(qiáng)制學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化到自覺(jué)的求知上來(lái),在此基礎(chǔ)上,再教給他們學(xué)習(xí)的方法,提高他們的.技能。并認(rèn)真細(xì)致地做好查漏補(bǔ)缺工作。

     。3)我虛心請(qǐng)教組長(zhǎng)和其他老教師,有疑必問(wèn)。在各個(gè)單元的學(xué)習(xí)上都積極征求其他老師的意見(jiàn),多聽(tīng)老師的課,做到邊聽(tīng)邊講,學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn),克服自己的.不足,形成具有自己特色的教學(xué)風(fēng)格。

     。4)認(rèn)真布置和批改作業(yè):布置作業(yè)做到精讀精練,有針對(duì)性,有層次性。我經(jīng)常上網(wǎng)查找相關(guān)內(nèi)容的題目或根據(jù)實(shí)際自己出題目。同時(shí)對(duì)學(xué)生的作業(yè)批改及時(shí),認(rèn)真,分析并記錄學(xué)生的作業(yè)情況,將他們?cè)谧鳂I(yè)過(guò)程出現(xiàn)的問(wèn)題在上課時(shí)作出分析總結(jié),進(jìn)行透切的評(píng)講,并針對(duì)有關(guān)情況及時(shí)改進(jìn)教學(xué)方法,做到有的放矢。

     。5)注重個(gè)別學(xué)生的輔導(dǎo),注意分層教學(xué)。在課上練習(xí)時(shí)間或在課后,為不同層次的學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)的輔導(dǎo),以滿(mǎn)足不同層次的學(xué)生的需求,避免了一刀切的弊端,同時(shí)加大了后進(jìn)生的輔導(dǎo)力度,通過(guò)各種途徑激發(fā)他們的求知欲和上進(jìn)心,使所有學(xué)生都愿學(xué),樂(lè)學(xué),學(xué)有所得。通過(guò)多年不懈努力,本人在教學(xué)方面取得一定成績(jī),所任學(xué)科歷次統(tǒng)考成績(jī)均列全校前茅。

     。ㄈ、教研方面

      在初三的復(fù)習(xí)備考過(guò)程中,本人認(rèn)真分析近幾年的中考試題以及考試說(shuō)明,參閱了大量的高考復(fù)習(xí)資料,了解在考語(yǔ)文學(xué)科的命題特色以及對(duì)學(xué)生的各種能力要求。并通過(guò)教研活動(dòng)與同行切磋,使自身業(yè)務(wù)水平不斷提高。本學(xué)年,為適應(yīng)新課程標(biāo)準(zhǔn)改革形勢(shì),本人認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,深入開(kāi)展課題研究活動(dòng),領(lǐng)悟新課程的核心理論,并真正落實(shí)到教育教學(xué)行為中去,通過(guò)課堂教學(xué)實(shí)踐,進(jìn)行自我反思,勤于總結(jié),撰寫(xiě)教學(xué)論文。

      總之,教育工作,是一項(xiàng)常做常新、永無(wú)止境的工作,在近幾年中,本人無(wú)論在個(gè)人業(yè)務(wù)方面還是在學(xué)生管理方面,都有較大進(jìn)步和收獲,不管是教學(xué)過(guò)程、教學(xué)評(píng)價(jià)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、教學(xué)成績(jī),還是學(xué)生和家長(zhǎng)的反應(yīng),自己都是勝任的,是當(dāng)之無(wú)愧的。當(dāng)然也有許多不盡如人意之處,希望在今后的教育教學(xué)實(shí)踐中發(fā)揚(yáng)長(zhǎng)處,改進(jìn)不足,取得更大進(jìn)步。

    聘用人員年度工作總結(jié)11

      時(shí)間匆匆而過(guò),回顧半年來(lái)的工作,除了認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、聽(tīng)課、評(píng)課,及時(shí)批改作業(yè)、講評(píng)作業(yè),做好課后輔導(dǎo)工作外,還要參加各種主題教育培訓(xùn),各級(jí)教研活動(dòng)和繼續(xù)教育。閑暇之時(shí),還要習(xí)慣性的作好自我充電,不僅廣泛涉獵地理學(xué)科知識(shí),而且認(rèn)真研究現(xiàn)階段新課改教育思潮。

      下面簡(jiǎn)述一下本人半年來(lái)的具體工作:

      緊抓課堂教學(xué)不放松,向45分鐘要質(zhì)量。上好課是提高教學(xué)質(zhì)量的有效途徑。為了上好課,我認(rèn)真做好下面的一系列工作:

     。1)課前準(zhǔn)備:綜合考慮,認(rèn)真?zhèn)湔n。

      ①認(rèn)真鉆研教材,對(duì)教材的基本思想、基本概念,每句話(huà)、每個(gè)字都弄清楚,了解教材的結(jié)構(gòu),重點(diǎn)與難點(diǎn),掌握知識(shí)的邏輯,能運(yùn)用自如,知道應(yīng)補(bǔ)充哪些資料,怎樣才能教好學(xué)生。為此,我除了讀好教師用書(shū)之外,經(jīng)常上網(wǎng)搜索有關(guān)地理方面的知識(shí),包括課例,反思,經(jīng)驗(yàn),課件,試題和純知識(shí)材料等等。

     、诹私鈱W(xué)生原有的知識(shí)基礎(chǔ),根據(jù)他們的興趣、需要、方法、習(xí)慣等行為的指向,制定相關(guān)的教學(xué)策略,預(yù)設(shè)想適應(yīng)的`教學(xué)過(guò)程,創(chuàng)設(shè)學(xué)生可能需要的討論活動(dòng),使學(xué)生能積極的,自主的參與到學(xué)習(xí)活動(dòng)中來(lái)。另外還要估計(jì)到學(xué)生在學(xué)習(xí)新知識(shí)時(shí)可能會(huì)有遇到哪些困難,教師應(yīng)及早的采取哪些相應(yīng)的預(yù)防措施。

     、劭紤]教法,如何激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和熱情,怎樣使學(xué)生理解和掌握本學(xué)科知識(shí)。讓所有的學(xué)生都動(dòng)起來(lái)。并且把這種好的學(xué)習(xí)習(xí)慣延伸到課外學(xué)生的學(xué)習(xí)生活中,這是我經(jīng)常在備課中思考的問(wèn)題。因?yàn)槲液芮宄,學(xué)生僅憑幾堂課和幾本課本是學(xué)不好地理的,地理是縱橫萬(wàn)里的一門(mén)學(xué)科,尤其有一些地理知識(shí)是隨著時(shí)代的變化而發(fā)生變化的,所以如何培養(yǎng)學(xué)生良好的地理知識(shí)閱讀習(xí)慣,顯然與教師高效,靈動(dòng),睿智的教學(xué)方法有關(guān),只有有好教法的好教師才能培養(yǎng)起學(xué)生這種習(xí)慣。

     。2)課堂教學(xué):隨機(jī)應(yīng)變,激情演繹。

     、俳處熞磺械膶W(xué)習(xí)與準(zhǔn)備都是為了課堂教學(xué),課堂教學(xué)是師生最重要的對(duì)話(huà)平臺(tái),在課堂上教師要善于關(guān)注全體學(xué)生,注意信息反饋,調(diào)動(dòng)學(xué)生的有意注意,使其保持相對(duì)穩(wěn)定性,同時(shí),要激發(fā)學(xué)生的情感,使他們產(chǎn)生愉悅的心境。創(chuàng)造良好的課堂氣氛,課堂語(yǔ)言簡(jiǎn)潔明了,克服重復(fù)的毛病,課堂提問(wèn)面向全體學(xué)生,注意引發(fā)學(xué)生學(xué)地理的興趣,課堂上講練結(jié)合,布置好有趣的家庭作業(yè),作業(yè)少而精,減輕學(xué)生的負(fù)擔(dān)。

     、谝岣呓虒W(xué)質(zhì)量,還要做好課后輔導(dǎo)工作,初中的學(xué)生愛(ài)動(dòng)、好玩,缺乏自控能力,常在學(xué)習(xí)上不能按時(shí)完成作業(yè),有的學(xué)生抄襲作業(yè),針對(duì)這種問(wèn)題,就要抓好學(xué)生的思想教育,并使這一工作貫徹到對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)指導(dǎo)中去,還要做好對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)和幫助工作,尤其在后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化上,對(duì)后進(jìn)生努力做到從友善開(kāi)始,比如,握握他的手,摸摸他的頭,或幫他們整整衣服。從贊美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和差生交談時(shí),對(duì)他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,還有在批評(píng)學(xué)生之前,先談?wù)勛约汗ぷ鞯牟蛔恪?/p>

    聘用人員年度工作總結(jié)12

      在該聘期內(nèi),本人始終嚴(yán)格要求自己,按照學(xué)院要求以及領(lǐng)導(dǎo)安排認(rèn)真完成每一項(xiàng)工作,并力爭(zhēng)每一項(xiàng)工作做到優(yōu)秀,F(xiàn)將該聘期內(nèi)完成工作總結(jié)如下:

      一、課程教學(xué)工作

      在聘期內(nèi),每學(xué)年主講2—3門(mén)專(zhuān)業(yè)課程,專(zhuān)業(yè)課程由簡(jiǎn)入難逐漸掌握;從初登講臺(tái)到現(xiàn)在已經(jīng)有一年半時(shí)間,自己也逐漸掌握了授課方法和方式。在教學(xué)過(guò)程中,虛心向老教師和學(xué)科帶頭人學(xué)習(xí),力爭(zhēng)將課堂內(nèi)容充實(shí)氣氛活躍。在該聘期內(nèi),每學(xué)期超額完成課時(shí)量;本學(xué)年除了完成規(guī)定助教的216學(xué)時(shí)外,超額完成了8周實(shí)習(xí)的工作量,并在此過(guò)程中受益。本聘期教學(xué)質(zhì)量嚴(yán)格按照學(xué)院質(zhì)量評(píng)價(jià)辦法執(zhí)行,積極備課,認(rèn)真完成教案和教學(xué)設(shè)計(jì)。

      二、教學(xué)建設(shè)工作

      本聘期內(nèi)工程測(cè)量專(zhuān)業(yè)有兩大教學(xué)建設(shè)項(xiàng)目處于建設(shè)和攻關(guān)階段,兩項(xiàng)目分別是工程測(cè)量專(zhuān)業(yè)礦山測(cè)量資源共享課和國(guó)家工程測(cè)量專(zhuān)業(yè)教學(xué)資源庫(kù)。在系部領(lǐng)導(dǎo)和教研室各位老師的辛苦努力下,兩項(xiàng)目均圓滿(mǎn)完成。在此過(guò)程中,自己不僅是參與項(xiàng)目建設(shè)而且從中學(xué)到了很多東西。學(xué)習(xí)的內(nèi)容既有和專(zhuān)業(yè)相關(guān)又有專(zhuān)業(yè)外的知識(shí),并且學(xué)習(xí)到了教研室老師的專(zhuān)注和認(rèn)真的精神。另外,項(xiàng)目建設(shè)之余認(rèn)真完成教學(xué)任務(wù),每學(xué)年聽(tīng)課次數(shù)達(dá)到30次,并將學(xué)習(xí)到的內(nèi)容匯總成自己的教學(xué)思路。

      三、科研工作

      科研工作方面從積極參與到獨(dú)立完成院內(nèi)課題。聘期初對(duì)于科研項(xiàng)目不知從何著手,經(jīng)過(guò)老教師的幫助和指點(diǎn)逐漸掌握,參與老教師科研課題的.同時(shí)鍛煉了自己分析問(wèn)題研究問(wèn)題的思路。經(jīng)過(guò)一學(xué)期的鍛煉,基本掌握完成科研項(xiàng)目的流程。在接下來(lái)的學(xué)期內(nèi),申請(qǐng)了青年基金和大學(xué)生訓(xùn)練項(xiàng)目;申請(qǐng)后積極收集資料,帶領(lǐng)學(xué)生認(rèn)真完成課題研究?jī)?nèi)容,現(xiàn)已將課題主要內(nèi)容完成。

      以上是本人從三個(gè)方面對(duì)自己本聘期的總結(jié),在此也要感謝幫助過(guò)我的領(lǐng)導(dǎo)、前輩和同事。在本聘期內(nèi),許多工作還有不足之處,在今后的工作中嚴(yán)格要求自己,爭(zhēng)取更大的進(jìn)步。在今后的聘期中也會(huì)積極爭(zhēng)取每一個(gè)鍛煉和豐富自己的機(jī)會(huì),向著一個(gè)優(yōu)秀的教師不斷前進(jìn)。

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