2022国产男人亚洲欧美天堂,xvideos国产中字乱码视频,亚洲国产精品张柏芝在线观看,亚洲成a人片77777国产,午夜福利网页,国产h视频,国产精品小蝌蚪福利,亚洲首页一区任你躁xxxxx,中国少妇毛茸茸,丰满少妇被猛男进入高清播放

    計(jì)劃調(diào)度工作總結(jié)

    時(shí)間:2024-12-05 06:26:57 工作總結(jié) 我要投稿
    • 相關(guān)推薦

    計(jì)劃調(diào)度工作總結(jié)

      總結(jié)是事后對(duì)某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作進(jìn)行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論,它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo),讓我們好好寫一份總結(jié)吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,下面是小編整理的計(jì)劃調(diào)度工作總結(jié),希望能夠幫助到大家。

    計(jì)劃調(diào)度工作總結(jié)

    計(jì)劃調(diào)度工作總結(jié)1

      上半年,在公司領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各科室的大力配合下,調(diào)度室人員本著"在崗一分鐘,奉獻(xiàn)60秒"的責(zé)任意識(shí),盡職盡責(zé),任勞任怨,以飽滿的工作熱情和奮發(fā)向上的精神狀態(tài)開展各項(xiàng)工作。結(jié)合我公司各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃和工作安排認(rèn)真組織和指揮生產(chǎn)調(diào)度,順利完成了公司安排的各項(xiàng)任務(wù),F(xiàn)將調(diào)度室上半年的工作總結(jié)如下:

      一、根據(jù)自身實(shí)際,建立和健全了調(diào)度室各項(xiàng)制度,全體調(diào)度室人員,全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。為了做好調(diào)度工作,我們認(rèn)識(shí)到必須要有較高的素質(zhì)和責(zé)任感,分析解決生產(chǎn)存在的問題。定期組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)公司下發(fā)的各種文件精神,明確了每個(gè)人的崗位責(zé)任,工作任務(wù),做到分工明確,責(zé)任清晰。樹立高度的服務(wù)意識(shí),服務(wù)態(tài)度和藹、熱情、耐心、細(xì)致,為公司上下溝通提供良好周到的服務(wù)。認(rèn)真組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高理論水平,與此同時(shí)經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng),調(diào)查研究,熟悉生產(chǎn)情況,掌握第一手資料,及時(shí)向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)生產(chǎn)情況。在調(diào)度工作中,調(diào)度室根據(jù)工作實(shí)際制定了調(diào)度室工作無間隙傳達(dá)和交接,對(duì)重點(diǎn)工作任務(wù)實(shí)行全程跟蹤安排解決。將總體目標(biāo)和工作內(nèi)容具體化。日常工作中與調(diào)度對(duì)象建立良好有效的溝通,做到固定任務(wù)傳達(dá)提前及時(shí)準(zhǔn)確、臨時(shí)任務(wù)做到說明詳細(xì)無誤,安排合理,盡可能縮短工作任務(wù)完成的時(shí)間。認(rèn)真對(duì)待調(diào)度對(duì)象的咨詢、合理要求及提出的建議,創(chuàng)造和諧的調(diào)度氛圍,以優(yōu)質(zhì)規(guī)范的服務(wù)、良好的工作作風(fēng)贏得了廣大員工的支持。

      二、定期組織召開調(diào)度例會(huì)。組織召開調(diào)度會(huì),研究解決安全生產(chǎn)中存在的問題,督促檢查任務(wù)落實(shí)完成情況,及時(shí)對(duì)各部門進(jìn)行人力、物力等合理調(diào)度,確保生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的理順與協(xié)調(diào)。想方設(shè)法彌補(bǔ)工作上的不足,認(rèn)真審視每一階段的工作,改進(jìn)不合理的工作流程,遇到問題及時(shí)溝通,解決。盡全力提高工作效率和工作質(zhì)量。

      三、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、在安全的基礎(chǔ)上,調(diào)度室周密部署,精心組織,重點(diǎn)支持,全面調(diào)度。具體完成了以下工作:

      1、2月份調(diào)度室嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)的方針、政策和有關(guān)規(guī)定,下達(dá)礦領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作指標(biāo)。收集各種工作信息,并做好詳細(xì)記錄,在遇到重大事情時(shí)能夠及時(shí)向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并通知相關(guān)部門處理。

      3、4月份,加強(qiáng)對(duì)日?qǐng)?bào)表、周報(bào)表及相關(guān)報(bào)送資料進(jìn)行嚴(yán)格審核和及時(shí)報(bào)送,同時(shí)按時(shí)組織召開調(diào)度例會(huì)和交接班會(huì)議,并將會(huì)上安排布置的工作進(jìn)行認(rèn)真落實(shí),并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)反饋現(xiàn)場(chǎng)的信息。組織本部門員工學(xué)習(xí)規(guī)程措施,全面提高調(diào)度人員專業(yè)技術(shù)水平,使調(diào)度室人員更好發(fā)揮調(diào)度室的職能。

      5、6月份,由于中天合創(chuàng)能源有限責(zé)任公司葫蘆素煤礦發(fā)生"5·6"提升運(yùn)輸事故,根據(jù)中煤集團(tuán)20xx年第5號(hào)調(diào)度指令、5月7日下午安全生產(chǎn)緊急視頻會(huì)議精神、分公司專題會(huì)議要求以及地方各級(jí)政府停產(chǎn)指令,我礦于5月7日下午停工,開始了隱患排查及落實(shí)。在配合相關(guān)部門進(jìn)行安全大檢查排查安全隱患的同時(shí),調(diào)度室組織部門員工進(jìn)行停工期間安全培訓(xùn)學(xué)習(xí),做好記錄并就學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行答卷考試。6月20日協(xié)調(diào)我公司20xx年度礦井水災(zāi)應(yīng)急救援演練活動(dòng)。此次演練達(dá)到預(yù)期目的,真正做到了領(lǐng)導(dǎo)重視、演練有素、組織有序,雖然是假戲真做,但是嚴(yán)肅認(rèn)真、反應(yīng)迅速,演練比較成功,受到中煤分公司領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)。

      四、加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作。按時(shí)參加公司內(nèi)部組織的培訓(xùn),如通訊員培訓(xùn)學(xué)習(xí)、安全知識(shí)電教片培訓(xùn)學(xué)習(xí)、CAD培訓(xùn)學(xué)習(xí)等。組織調(diào)度室所有人員進(jìn)行調(diào)度業(yè)務(wù)和煤礦專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),平時(shí)主動(dòng)學(xué)習(xí)調(diào)度業(yè)務(wù)、現(xiàn)場(chǎng)管理和質(zhì)量管理等方面的知識(shí),努力提高調(diào)度室整體業(yè)務(wù)水平,為二期調(diào)度工作打下了堅(jiān)實(shí)的.基礎(chǔ)。

      回顧上半年工作,雖然取得了一定的成績(jī),但在某些方面還存在著不足,如人員少、專業(yè)素質(zhì)較低,業(yè)務(wù)知識(shí)還不夠豐富,工作還不夠細(xì)致、扎實(shí),造成記錄不太詳盡;協(xié)調(diào)工作有時(shí)存在不到位現(xiàn)象;在處理生產(chǎn)與安全時(shí),有時(shí)意識(shí)模糊,開展工作時(shí)創(chuàng)造性思路不多,管理水平有待于進(jìn)一步提高。

      下半年,我們將加強(qiáng)信息報(bào)送質(zhì)量。信息力求又快又準(zhǔn),及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地為礦領(lǐng)導(dǎo)和公司報(bào)送信息。我們?cè)谛畔⒐ぷ髦信ψ龅?收集信息第一時(shí)間、報(bào)送信息第一時(shí)刻、處理信息第一時(shí)段",確保信息快速報(bào)送。認(rèn)真落實(shí)各級(jí)管理部門及公司下發(fā)的重大決策、重要工作部署,重要會(huì)議、重要文件、重大決定及領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)等,組織開展督促檢查,即傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示,又反饋各種信息,做到快捷和實(shí)效,保證全礦上下政令暢通。更要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),特別是現(xiàn)代化調(diào)度業(yè)務(wù)知識(shí)和調(diào)度標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方面的知識(shí)。以及專業(yè)知識(shí),不斷提高專業(yè)素養(yǎng),在實(shí)踐中學(xué)習(xí),以學(xué)習(xí)指導(dǎo)實(shí)踐,擴(kuò)展思路,樹立超前意識(shí),加強(qiáng)制度建設(shè),做好基建建設(shè)項(xiàng)目的信息采集、施工單位和施工隊(duì)的調(diào)度管理工作。在今后的日子里,調(diào)度室有信心、有決心,在公司領(lǐng)導(dǎo)、各科室的支持和幫助下,扎扎實(shí)實(shí)、腳踏實(shí)地的干好調(diào)度室的本職工作,為公司的和諧、穩(wěn)步發(fā)展恪盡職守、盡職盡責(zé),確保礦井的安全生產(chǎn),為把我礦建設(shè)成為"和諧文明、安全高效"的現(xiàn)代化礦井而拼搏。

    計(jì)劃調(diào)度工作總結(jié)2

      20xx年是我進(jìn)入公司第一年,對(duì)于我個(gè)人來說是非同尋常的一年。本人于X月份進(jìn)入公司,至今已有大半年時(shí)間,期間,在公司總經(jīng)理XXX的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事之間相互幫助下,本人努力學(xué)習(xí),積極工作,在最快的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司當(dāng)前的工作業(yè)務(wù),較好的完成了相關(guān)工作任務(wù)。

      一、201X年工作總結(jié)

      通過日常工作的積累,本人總結(jié)出該崗位的核心工作是售后和調(diào)度。售后服務(wù)和協(xié)調(diào)配合兩個(gè)關(guān)鍵詞無時(shí)無刻不充斥著我每天的工作任務(wù)之中。在當(dāng)前社會(huì)的大環(huán)境下,售后服務(wù)已經(jīng)證實(shí)為各大企業(yè)平臺(tái)的成功之關(guān)鍵,做好售后已然成為企業(yè)能否長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的重中之重。本人20xx年進(jìn)入公司以來一直緊緊圍繞如何做好售后服務(wù)開展工作。

      1、應(yīng)公司規(guī)章制度,我除了每天在規(guī)定時(shí)間段內(nèi)做完客戶電話回訪,還充分利用之前在酒店前臺(tái)工作時(shí)積累的工作經(jīng)驗(yàn)跟客戶耐心溝通,曉之以理動(dòng)之以情,讓客戶能理解和配合我們的工作,從而提升公司的品牌效益。

      2、在工程施工驗(yàn)收完畢后,定期對(duì)客戶進(jìn)行回訪,了解客戶需求。對(duì)客戶在使用中碰到問題,及時(shí)通知技術(shù)員逐一解決,并做好回訪記錄。例如汝城信息化建設(shè)館項(xiàng)目,即便設(shè)備安裝分散,使用客戶多,我依然克服困難根據(jù)客戶名單一一做了詳細(xì)的回訪,并及時(shí)安排、解決了客戶所遇到的各種問題。

      3、堅(jiān)持每周六召開技術(shù)部會(huì)議、分析本周工作中的技術(shù)問題,注意事項(xiàng)等。對(duì)于技術(shù)員在一周工作中碰到的疑難雜癥,在會(huì)議上進(jìn)行綜合討論分析,盡可能的做出解決方案,并及時(shí)將方案反饋給客戶,解決客戶問題。

      4、把每一筆返修件登記在案,積極跟倉(cāng)庫(kù)協(xié)調(diào),全程跟蹤返修件的到位情況,以最快速度將返修物品催回,把客戶投訴降為零。

      對(duì)于剛剛進(jìn)入公司的新員工如何處理好與同事之間的關(guān)系成為了調(diào)度員工作中的第一要?jiǎng)?wù)。為了讓同事理解自己的工作職責(zé)相互配合完成其工作任務(wù)必須嚴(yán)而律己

      1、半年來嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,從言行舉止嚴(yán)格要求自己。以身作則,公私分明,做好表率作用。

      2、充分利用自己性格優(yōu)勢(shì)與每個(gè)同事都做到和睦相處,盡量保持彼此之間的最大信任度,比如:11月份荷葉中心校200多臺(tái)筆記本安裝系統(tǒng),每個(gè)工作人員從卸貨、搬運(yùn)到安裝,連續(xù)的加班加點(diǎn)均毫無怨言,及時(shí)在校方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成全部工作任務(wù)。

      3、在工作上嚴(yán)格把關(guān),堅(jiān)持以老帶新,取長(zhǎng)補(bǔ)短的原則,半年來沒出現(xiàn)任何安全事故

      。4、堅(jiān)持每月25日對(duì)技術(shù)員工具進(jìn)行清理盤點(diǎn),對(duì)技術(shù)員在自己工作范圍外損壞遺失的工具,思想?yún)R報(bào)專題要求其自行補(bǔ)齊,并對(duì)正常損耗的工具進(jìn)行更換,從根本上避免因?yàn)楣ぞ邌栴}從而無法完成工作任務(wù)的情況發(fā)生。5、對(duì)技術(shù)員的每一筆報(bào)帳做到了嚴(yán)格審核,絕不允許虛報(bào)、多報(bào)、謊報(bào)。每個(gè)項(xiàng)目完工后及時(shí)跟相關(guān)工作人員核對(duì)好所需資金并做好相關(guān)記錄。對(duì)工程項(xiàng)目的施工材料要求項(xiàng)目負(fù)責(zé)人嚴(yán)格控制,優(yōu)先使用倉(cāng)庫(kù)剩余物品,并在完工后把剩余的材料與倉(cāng)庫(kù)負(fù)責(zé)人一起按照《工具借用表》進(jìn)行核對(duì),做好交接后交還倉(cāng)庫(kù),以便下次使用。對(duì)工程中丟失的材料及其工具等物品,由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。

      二、20xx年工作計(jì)劃

      明年將是我進(jìn)入公司的第二年,為了回饋公司領(lǐng)導(dǎo)及其同事對(duì)我的信賴,我必將在新的一年里更加積極努力的工作以更加優(yōu)異的'成績(jī)回報(bào)大家。

      1、更加嚴(yán)格的要求自己,堅(jiān)決執(zhí)行公司規(guī)章制度保證做到不遲到不早退,加速熟悉并應(yīng)用本崗位職責(zé)制度,在公司在不斷改革,訂立新規(guī)的同時(shí)積極學(xué)習(xí),充分勝任自身崗位,成為公司一名優(yōu)秀的客服調(diào)度。

      2、善于分析問題解決問題,優(yōu)先對(duì)客戶的問題進(jìn)行分析,然后以事件的輕重緩急進(jìn)行安排工作。盡求在公司要求時(shí)間內(nèi)提前給與客戶反饋,在售后服務(wù)上做到急客戶之所急,想客戶之所想,把客戶投訴率降至最低。

      3、提前規(guī)劃工作任務(wù)和業(yè)務(wù)安排,對(duì)所有提前布置的工作任務(wù)提前進(jìn)行劃分,隨時(shí)預(yù)備好技術(shù)員所需工具材料,保證每次調(diào)派技術(shù)員不緊急不慌亂。

      4、堅(jiān)持做好每天的日常工作,建立健全電話回訪工作和客戶資料的管理工作。認(rèn)真對(duì)待每一位客戶及潛在客戶,對(duì)客戶反映的情況和技術(shù)員的處理措施進(jìn)行記錄整理歸檔。

      5、優(yōu)化完善自身工作方式方法,不僅僅要了解客戶還要了解同事。更加合理的調(diào)派技術(shù)員,避免其在工作中出現(xiàn)情緒化,從而影響工作任務(wù)的完成,并且避免人才的流失。

      6、加強(qiáng)與技術(shù)總監(jiān)對(duì)季度考核的細(xì)節(jié)把控,提前確定好考核培訓(xùn)內(nèi)容。對(duì)技術(shù)員未通過的項(xiàng)目,進(jìn)行單獨(dú)的技術(shù)培訓(xùn)后再進(jìn)行考試,直致通過。確保所有技術(shù)員在技術(shù)上都過得關(guān),過得硬。

      20xx年我作為公司的一名新員工,在工作中確實(shí)有些不盡人意的地方,但是在新的一年里我必將全部改正完善,成為公司一名同事滿意,領(lǐng)導(dǎo)滿意的售后調(diào)度員。

    計(jì)劃調(diào)度工作總結(jié)3

      已經(jīng)到壓型工作一個(gè)多月的時(shí)間,以前做壓型計(jì)劃未將工作做的如此細(xì)化,深入壓型才發(fā)覺壓型的問題確實(shí)頗多,各種各樣的問題都存在。

      由于現(xiàn)今設(shè)備改造,人員變動(dòng),管理制度變動(dòng),導(dǎo)致各機(jī)臺(tái)性能不一,且員工技能相差較大,做計(jì)劃務(wù)必要求產(chǎn)品能與各機(jī)臺(tái)人員匹配,這是我首要面臨的問題,初期對(duì)個(gè)別班組了解不深,對(duì)我工作提出較大的挑戰(zhàn),我深深知道如果計(jì)劃不能做到可行性,計(jì)劃就是一張費(fèi)紙,無法執(zhí)行和安排。因此我深入壓型了解每個(gè)機(jī)臺(tái)和人員的技能,以方便工作開展和加強(qiáng)自己對(duì)壓型事務(wù)的判斷能力,在每周三和周六的殘數(shù)分析會(huì)上我可以從中了解對(duì)每個(gè)人員的技能和改善對(duì)策,在排計(jì)劃時(shí)盡量避開和安排最佳機(jī)臺(tái)生產(chǎn)應(yīng)對(duì)提高壓型整體良品率。因我的職責(zé)就是站在公司立場(chǎng)考慮,不能過多考慮員工個(gè)人情緒和收入,我要做的就是保證壓型良品率和推進(jìn)計(jì)劃實(shí)施,進(jìn)而不導(dǎo)致交期延遲和殘數(shù)的產(chǎn)生。至少盡量減少由壓型產(chǎn)生的原因。但是這又導(dǎo)致另一個(gè)問題,員工為了自己的收入都想選擇好壓的,產(chǎn)量高的,交期和殘數(shù)他們不考慮,員工是站在自身利益出發(fā),無可厚非,但是作為管理者在這一點(diǎn)上不能與員工站在同樣的立場(chǎng)。其實(shí)這也個(gè)辯證與統(tǒng)一的爭(zhēng)論,其實(shí)只有公司有錢賺,大家收入才會(huì)增加,交期都保證不能,客戶還會(huì)把訂單給我做嗎?我慶幸自己從事生管工作后才從事壓型工作,這樣能堅(jiān)定自己的立場(chǎng)和觀點(diǎn)。

      工作中難免同事發(fā)生過爭(zhēng)執(zhí),還望見諒!但大家請(qǐng)相信我對(duì)任何人任何事都沒有偏見,包括對(duì)下面的員工,我只對(duì)事不對(duì)人,工作中的爭(zhēng)論在所難免,大家都是千方百計(jì)想把工作做好,我不會(huì)因工作中的情緒帶入中人感情之中,或者改變我對(duì)某人態(tài)度。因?yàn)樽鳛橐粋(gè)優(yōu)秀的管理者我們要盡量將不要將個(gè)人情緒夾雜在工作當(dāng)中,這個(gè)管理人員的大忌。在允許范圍內(nèi)我盡量考慮組長(zhǎng)怎樣利于安排和員工收工的收入統(tǒng)一。但是過多的替員工考慮我們的工作就會(huì)很難開展,大家沒有忘記之前交期延遲,導(dǎo)致壓型幾千、幾千的出報(bào)關(guān)費(fèi)、專車費(fèi)吧,甚至這樣都不能挽救損失,最后損失的錢是誰出,還不是員工和我們管理人員出,員工為了眼前的利益導(dǎo)致公司損失了成倍的利潤(rùn),最后吃虧的還不是我們自己。所以還請(qǐng)大家理解! 以下是自己在工作中的總結(jié)的不足與改善對(duì)策:

      1.由于對(duì)機(jī)臺(tái)性能和該批次最優(yōu)生產(chǎn)機(jī)臺(tái)和人員不熟悉。導(dǎo)致班組長(zhǎng)對(duì)計(jì)劃無法安排且對(duì)良品也有影響。后期會(huì)加大對(duì)各機(jī)臺(tái)性能并且加強(qiáng)對(duì)每個(gè)件號(hào)對(duì)應(yīng)安排最優(yōu)和生產(chǎn)人員和機(jī)臺(tái),減少殘數(shù)和交期的延遲。

      2.由于模具維修和加工具有復(fù)雜性和不可控性,對(duì)模具追蹤不及時(shí),致使壓型時(shí)無模具。后期和協(xié)助班組長(zhǎng)加強(qiáng)對(duì)模具的管控力度和監(jiān)管,盡量避免由于模具沒到位導(dǎo)致的.計(jì)劃未完成。

      3.由于前工序?qū)е碌膩砹喜患皶r(shí)導(dǎo)致的壓型交期偏緊和人員待料,這一點(diǎn)還沒有很大的漏洞。后期改善會(huì)加強(qiáng)對(duì)前工序的管控,在有料的前提下盡量避免機(jī)臺(tái)待料。為壓型爭(zhēng)取更多的時(shí)間。

      4.異常的處理由于一般交期已經(jīng)很緊,會(huì)導(dǎo)致對(duì)客戶的影響很大,會(huì)使壓型產(chǎn)生不必要的損失。后期異常處理,我會(huì)努力與品質(zhì)部商討打合,盡量特采處理,不能打合時(shí)安排合適的待料機(jī)臺(tái)和人員盡快處理異常,將損失降至最低限度。

      新的一年我們面臨諸多的未知因素和復(fù)雜的外部環(huán)境,只有將工作努力做到最好,以不變應(yīng)萬變。我將同壓型的各位同事們共同努力將工作做好。

      祝各位:

      元旦快樂!

    計(jì)劃調(diào)度工作總結(jié)4

      20xx年度結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際情況,計(jì)劃調(diào)度科在生產(chǎn)部的領(lǐng)導(dǎo)下,立足本崗認(rèn)真開展工作,及時(shí)編制生產(chǎn)月度、周計(jì)劃任務(wù),組織執(zhí)行。20xx年總產(chǎn)出四氧化三鈷x噸,鈷金屬量4x噸;產(chǎn)出硫酸銨x噸,氯化銨x噸,硫酸鎳x噸,電積銅x噸,基本上完成了月度生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù)。積極參與生產(chǎn)系統(tǒng)“一個(gè)體系、二個(gè)框架”的建設(shè)工作,參與生產(chǎn)內(nèi)部管理、環(huán)保安全管理、產(chǎn)品質(zhì)量管理,參與安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化認(rèn)證等一系列工作,下面是計(jì)劃調(diào)度科在20xx年度工作總結(jié)內(nèi)容:

      一、履行崗位職責(zé),認(rèn)真開展生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)度工作:

      1、按照公司月度生產(chǎn)工作布置和要求,制定月度及周生產(chǎn)調(diào)度工作計(jì)劃,并及時(shí)下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)至各生產(chǎn)車間,保證生產(chǎn)工作有計(jì)劃有目標(biāo)的進(jìn)行;及時(shí)完成月度生產(chǎn)物料消耗需求計(jì)劃和生產(chǎn)一線人員需求計(jì)劃,保障生產(chǎn)正常有序進(jìn)行;及時(shí)檢查監(jiān)督生產(chǎn)任務(wù)的完成情況,匯總分析并及時(shí)匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握生產(chǎn)進(jìn)度、設(shè)備運(yùn)行、產(chǎn)品品質(zhì)狀況。

      2、工作中嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真履行個(gè)人崗位職責(zé),按時(shí)按量完成本職工作,工作中無失職、失責(zé)的情況,認(rèn)真履行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求的其他工作任務(wù);嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、認(rèn)真執(zhí)行公司的政策落實(shí),遵守公司的勞動(dòng)紀(jì)律,個(gè)人的行為素質(zhì)和能力也在不斷的提高。

      3、在實(shí)際的工作中,深入生產(chǎn)一線,及時(shí)了解和掌握生產(chǎn)進(jìn)度狀況,及時(shí)按照計(jì)劃進(jìn)度要求調(diào)整生產(chǎn);提高個(gè)人的工作主動(dòng)性,主動(dòng)的發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題并努力解決;組織協(xié)調(diào)生產(chǎn),保證生產(chǎn)正常有序開展,完成公司制定的月度各項(xiàng)工作任務(wù)計(jì)劃。

      4、工作中嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé),做好自己的本職工作。協(xié)助安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化認(rèn)證工作的材料的整理和匯編,協(xié)助開展各項(xiàng)生產(chǎn)管理工作,及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

      二、積極參與生產(chǎn)內(nèi)部管理工作:

      1、在日常的工作中,積極協(xié)助生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)開展內(nèi)部管理工作,向領(lǐng)導(dǎo)積極提出合理化的建議,特別是日常生產(chǎn)管理工作,積極做好領(lǐng)導(dǎo)的幫手,完善各項(xiàng)生產(chǎn)管理制度,編制員工各崗位職責(zé),并制作上墻,完善生產(chǎn)管理體系的各項(xiàng)文件資料;指導(dǎo)各車間完善生產(chǎn)管理工作,各車間的生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行檢查、環(huán)保、安全生產(chǎn)工作檢查;加強(qiáng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)采集、生產(chǎn)日?qǐng)?bào)統(tǒng)計(jì)完善,生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、員工日常管理培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律等等方面完善開展工作,取得了較好地效果,為日常生產(chǎn)管理逐步提高,做出自己努力。

      2、20xx年中,計(jì)劃調(diào)度科積極參與生產(chǎn)系統(tǒng)“一個(gè)體系、二個(gè)框架”的建設(shè)工作,在生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,結(jié)合企業(yè)實(shí)際及實(shí)際工作中存在的問題,對(duì)生產(chǎn)管理制度中一些不合理的地方急需要完善和修訂,制定相應(yīng)的管理制度和辦法,先后修訂了《生產(chǎn)管理制度總則》、《設(shè)備管理制度》、《員工績(jī)效考核管理制度》等制度,并制定了《生產(chǎn)例會(huì)管理辦法》、《生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)管理》、《生產(chǎn)交接班管理》、《物料領(lǐng)用、使用、保管、核查管理》、《生產(chǎn)部夜班管理》、《員工崗位職責(zé)》、《設(shè)備操作規(guī)程》、《生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書》、《生產(chǎn)記錄文件的規(guī)范管理》等一系列的管理辦法和措施,使得生產(chǎn)管理體系從制度建設(shè)方面更加完善,為生產(chǎn)管理管理工作提供了充分的制度保障,并對(duì)管理工作的要求制定了規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。

      3、20xx年,計(jì)劃調(diào)度科始終把環(huán)保安全工作放在十分重要的位置,把環(huán)保安全生產(chǎn)工作當(dāng)做一項(xiàng)重要工作任務(wù)來做。任何工作中只要是環(huán)保安全出現(xiàn)問題,所有的工作成果都是為零。全體員工的共同努力下,環(huán)保安全工作也取到了一定成績(jī),保證了正常的生產(chǎn)活動(dòng)有序進(jìn)行。環(huán)保設(shè)備正常運(yùn)行也是環(huán)保安全的重要保證,計(jì)劃調(diào)度科參與對(duì)環(huán)保設(shè)施的日常檢查、維護(hù)的監(jiān)督,保證環(huán)保安全設(shè)施長(zhǎng)期正常運(yùn)行狀態(tài)。

      4、“安全生產(chǎn),重在預(yù)防”,積極參與安全生產(chǎn)管理,開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。日常工作中,深入生產(chǎn)一線巡查,排查生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全隱患,做到安全生產(chǎn)重在預(yù)防。20xx年下半年,公司成立了“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,進(jìn)行“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化認(rèn)證”的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,在這一過程中,計(jì)劃調(diào)度科積極參與。完善安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度和相關(guān)資料的整理工作,減輕安環(huán)部的工作壓力,20xx年年底順利通過專家組“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化審核認(rèn)證”工作,讓企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平提升一個(gè)新的臺(tái)階。

      5、產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的.生命,20xx年度中,計(jì)劃調(diào)度科積極參與產(chǎn)品質(zhì)量管理,通過組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)和宣傳教育,做到全員參與產(chǎn)品質(zhì)量控制和管理。從以往產(chǎn)品質(zhì)量事故中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),嚴(yán)格控制過程樣中na、ga、mg、fe、s等雜質(zhì)符合工藝指標(biāo),產(chǎn)品的粒度也有效得到了控制。關(guān)注生產(chǎn)過程中的品質(zhì)控制的每個(gè)細(xì)節(jié),對(duì)生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品質(zhì)量狀況進(jìn)行檢查監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)向生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、處理解決。20xx年在全體員工的共同努力下,產(chǎn)品質(zhì)量比往年有了明顯的改善和提高,產(chǎn)品質(zhì)量在一段時(shí)間內(nèi),一直處于穩(wěn)定的狀態(tài),無大的異常發(fā)生,基本上滿足了客戶的需求。

      三、目前還存在的問題與不足:

      20xx年度的工作中,在公司領(lǐng)導(dǎo)、同事的幫助下,調(diào)度工作取得一點(diǎn)成績(jī),但是還是存在一些問題與不足,這將是20xx年工作中需要改進(jìn)的地方:

      1、生產(chǎn)計(jì)劃的編制和組織實(shí)施要緊密聯(lián)系生產(chǎn)狀況,及時(shí)進(jìn)行調(diào)整,為生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)。生產(chǎn)計(jì)劃制定要結(jié)合實(shí)際的生產(chǎn)狀況,計(jì)劃的合理性、可行性有待進(jìn)一步提高,為計(jì)劃有效的組織實(shí)施創(chuàng)造條件,真正做到有序計(jì)劃、合理組織、均衡生產(chǎn)。組織管理較薄弱,力求實(shí)現(xiàn)均衡生產(chǎn),生產(chǎn)過程中這個(gè)平衡點(diǎn)還沒有掌握好,生產(chǎn)過程中經(jīng)常出現(xiàn)瓶頸的現(xiàn)象,個(gè)人的組織管理能力有待加強(qiáng)。

      2、生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行力度不夠,計(jì)劃執(zhí)行管理能力有待進(jìn)一步提高,生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù)的完成進(jìn)度,工序之間銜接,計(jì)劃執(zhí)行的時(shí)效性把握不到位。管理力度還不夠,有的工作計(jì)劃不能嚴(yán)格按照計(jì)劃執(zhí)行,導(dǎo)致執(zhí)行不到位,根本原因是工作沒有做細(xì)致,細(xì)節(jié)工作上出現(xiàn)問題;工作中沒有掌握更好的方法;再加上生產(chǎn)人員管理上出現(xiàn)松懈的現(xiàn)象,人員長(zhǎng)時(shí)間離崗的現(xiàn)象得不到遏制,導(dǎo)致生產(chǎn)效率低下,生產(chǎn)進(jìn)度無法保證,生產(chǎn)任務(wù)也不能按時(shí)完成,這些問題需要在今后的工作中,協(xié)調(diào)生產(chǎn)車間一道解決。

      3、工作過程中要不斷的學(xué)習(xí)生產(chǎn)工藝技術(shù)專業(yè)知識(shí),雖然對(duì)公司所有的生產(chǎn)工藝流程進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí),對(duì)生產(chǎn)工藝有了基本的了解和掌握,但在生產(chǎn)工藝技術(shù)方面明顯感到知識(shí)面的不足,不能直接參與生產(chǎn)工藝指導(dǎo),這方面仍要繼續(xù)努力學(xué)習(xí)。了解的一點(diǎn)工藝技術(shù)也只是知道一點(diǎn)皮毛,這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,不能應(yīng)對(duì)解決生產(chǎn)中所遇到的問題,不能夠協(xié)助車間解決實(shí)際的技術(shù)問題,所以在以后的工作中,要繼續(xù)學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)來提高自己的能力。

      4、計(jì)劃調(diào)度工作方式和方法有待進(jìn)一步改進(jìn)和提高,這為全面、周密細(xì)致的開展調(diào)度工作造成阻礙,生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)度在日常生產(chǎn)管理中沒能發(fā)揮最大的功效,不能發(fā)揮應(yīng)有的作用,這與目前需要不斷改進(jìn)和完善的生產(chǎn)管理迫切需求之間還有相當(dāng)大的差距;計(jì)劃調(diào)度科對(duì)生產(chǎn)資源整合的還不到位,這就時(shí)刻要求在工作中不斷地總結(jié)學(xué)習(xí),積極主動(dòng)的發(fā)現(xiàn)問題,并主動(dòng)的去解決問題,提高工作效率、降低生產(chǎn)成本,促使生產(chǎn)有序均衡進(jìn)行。

      四、20xx年工作的思路和打算:

      經(jīng)過20xx年度的工作,計(jì)劃調(diào)度在開展工作的過程中,通過不斷學(xué)習(xí)、不斷努力,收獲了不少經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),有提高也有不足。在今后的工作中我將認(rèn)真學(xué)習(xí)并總結(jié)經(jīng)驗(yàn),立足本職工作,在完成按時(shí)、按質(zhì)、按量的完成工作任務(wù)的前提下,努力的完善自己,提高自身工作能力和水平,為公司創(chuàng)造更高的效益。

      1 、工作中明確目標(biāo),合理編制生產(chǎn)計(jì)劃,并嚴(yán)格組織執(zhí)行。只有明確目標(biāo),并圍繞這個(gè)目標(biāo)去開展各項(xiàng)工作,工作的核心不能丟失,一切工作圍繞核心工作任務(wù),才能產(chǎn)生更大的生產(chǎn)效益。按照公司對(duì)計(jì)劃調(diào)度工作的要求:“顧大局、保重點(diǎn)、抓緊迫、視輕重環(huán)節(jié)”,合理編制周生產(chǎn)調(diào)度計(jì)劃,精心組織實(shí)施,生產(chǎn)過程中加強(qiáng)組織管理和執(zhí)行管理,將計(jì)劃任務(wù)目標(biāo)分解成更小的目標(biāo)計(jì)劃,嚴(yán)格落實(shí),逐個(gè)完成,最終完成預(yù)定的指標(biāo)計(jì)劃任務(wù)。

      2 、深入生產(chǎn)一線,及時(shí)掌握最新的生產(chǎn)進(jìn)度,在日常工作中,合理組織執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù),了解生產(chǎn)實(shí)際情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題,以便得到及時(shí)的解決;積極主動(dòng)的協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展生產(chǎn)內(nèi)部管理工作,及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),積極的向部門領(lǐng)導(dǎo)提出合理化的工作建議,完善和提高生產(chǎn)各項(xiàng)管理工作。多和生產(chǎn)人員溝通和交流,了解員工的思想狀況,多向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋員工的需求和狀態(tài),協(xié)助車間解決生產(chǎn)過程中發(fā)生的實(shí)際問題,解決生產(chǎn)中出現(xiàn)瓶頸。

      3 、除了做好本職工作以外,積極協(xié)助生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)參與生產(chǎn)管理內(nèi)部工作,工作中保持高效的溝通和協(xié)作。加強(qiáng)生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)建設(shè),發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量,工作中不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),并積極的去解決問題,逐步的完善和提高,推動(dòng)生產(chǎn)管理工作不斷的完善和提高。清晰的認(rèn)識(shí)到計(jì)劃調(diào)度工作,在整個(gè)生產(chǎn)管理中應(yīng)該發(fā)揮的作用,明確自己的工作對(duì)工作目標(biāo)所產(chǎn)生什么樣的影響,嚴(yán)格要求自己,什么該堅(jiān)決去執(zhí)行,什么可以視輕重緩急,同時(shí)在過程中通過不斷的相互學(xué)習(xí),提高工作效率,提高整個(gè)工作能力和水平。

      4、其他方面:加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)方面的學(xué)習(xí),提高綜合工作水平和能力,做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)調(diào)整處理,出現(xiàn)的問題不擱置、不放過!改變自身工作態(tài)度,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)認(rèn)真真去執(zhí)行每一項(xiàng)工作;工作中信息傳達(dá)要到位,要準(zhǔn)確,參與環(huán)保、安全生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理工作,認(rèn)真觀察生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種質(zhì)量、安全隱患,把問題控制到萌芽時(shí)期。工作中不斷的調(diào)整工作方法和方式,由監(jiān)督型向服務(wù)協(xié)調(diào)型轉(zhuǎn)變,立足本職工作,積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展生產(chǎn)管理工作;工作中提高自身工作的執(zhí)行力,敢于管理,加強(qiáng)自身管理能力,努力做到科學(xué)化、人性化。遇到難題后,不能急躁,粗心,要靜下心來判斷問題發(fā)生根本原因,并拿出理性的解決方案;提高自身的工作壓力承受能力,遇到問題不回避,虛心接受領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)指導(dǎo),從中吸取教訓(xùn),轉(zhuǎn)化成不斷學(xué)習(xí)和提高的動(dòng)力。

    計(jì)劃調(diào)度科

      20xx-1-10

    計(jì)劃調(diào)度工作總結(jié)5

      20xx年以來,礦領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各科室及隊(duì)組的大力支持和積極配合下,調(diào)度室以提高“執(zhí)行力”為工作準(zhǔn)則,按照各級(jí)管理部門和礦領(lǐng)導(dǎo)的年度工作安排,結(jié)調(diào)度室的工作實(shí)際,在安全生產(chǎn)工作協(xié)調(diào)、調(diào)度等方面,充分發(fā)揮了指揮中心“上情下達(dá),下情上傳”的作用。監(jiān)控人員積極開展各項(xiàng)工作,努力提高自身業(yè)務(wù)技能,努力做好安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控各項(xiàng)維護(hù)工作。調(diào)度員結(jié)合我礦各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃和工作安排認(rèn)真組織和指揮生產(chǎn)調(diào)度,順利完成各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo),確保了安全工作的順利進(jìn)行。

      一、20xx年安全工作總結(jié)

     。ㄒ唬┥a(chǎn)情況

      1、全年完成xxx工作面回采309米,xxx工作面回采716米,20xx年12月26日至20xx年12月25日全年電子秤統(tǒng)計(jì)產(chǎn)量為:x噸,總銷x噸,傳達(dá)提前及時(shí)準(zhǔn)確、臨時(shí)任務(wù)做到說明詳細(xì)無誤,安排合理,盡可能縮短工作任務(wù)完成的時(shí)間。

      4、認(rèn)真做好調(diào)度會(huì)議記錄、錄音,服務(wù)于安全生產(chǎn)。

      5、建立健全了調(diào)度及監(jiān)控各項(xiàng)管理制度;按安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化要求規(guī)范調(diào)度、監(jiān)控各項(xiàng)記錄、報(bào)表、臺(tái)賬、總結(jié)等共40余項(xiàng),有完整的原始記錄和檔案管理,按時(shí)填寫圖表和牌板,調(diào)度資料定期歸檔保管。

     。ㄈ┌踩O(jiān)測(cè)監(jiān)控部分

      1、在20xx年我礦對(duì)安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行了升級(jí)改造,實(shí)現(xiàn)了安全監(jiān)控系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)及應(yīng)急廣播系統(tǒng)的融合及應(yīng)急聯(lián)動(dòng),符合國(guó)j-a全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局于xx年01月03日發(fā)布的:x煤礦安監(jiān)局關(guān)于印發(fā)《煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)升級(jí)改造技術(shù)方案》的通知的文件要求。在改造過程中,調(diào)度室監(jiān)測(cè)監(jiān)控人員積極配合安裝廠家更換、敷設(shè)信號(hào)傳輸光纜,安裝監(jiān)控分站、電源及各類傳感器的安裝,使安全監(jiān)控系統(tǒng)形成環(huán)網(wǎng)。經(jīng)過20多天的努力,從xx年4月下旬至5月中旬,將安全監(jiān)控系統(tǒng)升級(jí)改造安裝調(diào)試完成。組織監(jiān)測(cè)監(jiān)控人員對(duì)升級(jí)改造后的安全監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行了認(rèn)真的.學(xué)習(xí)及全面的掌握。

      2、6月份將307、308的瓦斯電閉鎖及調(diào)度室的遠(yuǎn)程控制斷電、故障電閉鎖進(jìn)行了調(diào)試完善,確保無誤后進(jìn)行正常15天一次的傳感器標(biāo)校及瓦斯電閉鎖測(cè)試。

      3、井下安全監(jiān)控系統(tǒng)的安裝及回撤情況:20xx年我們進(jìn)行了對(duì)309工作面的回撤工作,強(qiáng)排水倉(cāng)的安裝回撤、307皮順的安裝回撤、307輔順的安裝、308回順、307輔順臨時(shí)避難硐室及臨時(shí)急救站的安裝、地面原煤倉(cāng)井筒的設(shè)備安裝并進(jìn)行了日常的巡檢維護(hù)、標(biāo)準(zhǔn)化工作,確保設(shè)備正常運(yùn)行,并保證有效的與能源局聯(lián)網(wǎng)上傳。

      4、人員定位系統(tǒng)在已有定位分站的基礎(chǔ)上,根據(jù)采掘情況對(duì)綜采工作面設(shè)備列車、綜采工作面、備用工作面、掘進(jìn)工作面的跟蹤安裝定位分站;保證系統(tǒng)正常運(yùn)行、正確監(jiān)測(cè)井下人員實(shí)時(shí)位置。

      5、對(duì)煤礦地面辦公樓、工業(yè)場(chǎng)地、聯(lián)建樓、宿舍樓、特殊場(chǎng)所的視頻、網(wǎng)絡(luò)、通訊、電視等問題的安裝維護(hù)。

      6、調(diào)度通信系統(tǒng)的正常維護(hù)、安裝、巡檢,增設(shè)煤礦安全規(guī)程規(guī)定的井上下要害場(chǎng)所及崗位的所有調(diào)度直通電話。

      二、20xx年工作計(jì)劃

      1、按照x煤礦20xx年生產(chǎn)接續(xù)計(jì)劃,全礦全年產(chǎn)量x萬噸、綜掘全年進(jìn)尺x米、全年銷售煤量x萬噸,進(jìn)行安全生產(chǎn)調(diào)度,確保完成20xx年安全生產(chǎn)計(jì)劃。

      2、認(rèn)真貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)安全生產(chǎn)方面的通知、指示并檢查各部門的貫徹落實(shí)情況。

      3、積極配合有關(guān)部門,著重解決影響均衡生產(chǎn)的問題和矛盾,督促各單位檢查、落實(shí),保證生產(chǎn)有序的進(jìn)行。

      4、進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)度室安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),按要求繼續(xù)規(guī)范各類文件、記錄、臺(tái)賬、報(bào)表等填寫、上報(bào)、存檔工作,準(zhǔn)確無誤的逐項(xiàng)、按時(shí)完成工作。

      5、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),全面提高調(diào)度人員的綜合素質(zhì),每月定期考核調(diào)度方面的知識(shí),拓寬知識(shí)面,不斷提高調(diào)度人員的思想覺悟和業(yè)務(wù)水平,再學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)定。

    計(jì)劃調(diào)度工作總結(jié)6

      一季度調(diào)度室結(jié)合我礦各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃認(rèn)真組織和指揮生產(chǎn)調(diào)度,在時(shí)間緊,任務(wù)重,人員少的情況下順利完成各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo),主要做了以下幾方面的工作:1、多次組織召開調(diào)度會(huì)、生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì),及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,督促檢查任務(wù)落實(shí)完成情況,及時(shí)對(duì)各部門進(jìn)行人力、物力、車輛等合理調(diào)度,確保生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的理順與協(xié)調(diào)。

      2、認(rèn)真組織召開專題調(diào)度會(huì)議,反復(fù)研究現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理主要環(huán)節(jié)問題,并積極給領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。

      3、及時(shí)掌握生產(chǎn)形勢(shì),分析生產(chǎn)動(dòng)態(tài),對(duì)生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)、采掘接替和采掘出勤率等進(jìn)行專題調(diào)度,對(duì)生產(chǎn)完成情況編制日?qǐng)?bào)表。

      4、按“雙基”要求規(guī)范調(diào)度室各項(xiàng)專題記錄、報(bào)表、臺(tái)帳、總結(jié)等共40余項(xiàng),有完整的原始記錄和檔案管理交流,按時(shí)填寫圖表和牌版,調(diào)度資料定期歸檔保管。

      5、了解和掌握生產(chǎn)準(zhǔn)備工作情況,幫助和督促有關(guān)部門及時(shí)做好生產(chǎn)準(zhǔn)備工作,保證采掘銜接計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)。特別是3105工作面和3107工作面的開采和接續(xù)問題進(jìn)行重點(diǎn)組織協(xié)調(diào)。

      6、及時(shí)組織相關(guān)單位、人員對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的事故進(jìn)行分析處理,出臺(tái)分析報(bào)告。有效的促進(jìn)了生產(chǎn)環(huán)節(jié)的理順。

      7、快速、高效地完成了調(diào)度室整體搬遷,確保投產(chǎn)驗(yàn)收順利進(jìn)行。

      8、每周五組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高理論水平,與此同時(shí)經(jīng)常深入實(shí)際,深入采掘一線,調(diào)查研究,熟悉生產(chǎn)情況,掌握第一手資料,及時(shí)向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)生產(chǎn)情況。

      調(diào)度室為了進(jìn)一步做好二季度的各項(xiàng)工作,更好地服務(wù)于生產(chǎn),結(jié)合實(shí)際情況,制定以下幾個(gè)方面工作計(jì)劃:

      1、認(rèn)真貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)安全生產(chǎn)方面的.通知、指示、命令、并檢查各單位的貫徹落實(shí)情況。

      2、加大組織和協(xié)調(diào)力度,對(duì)各部門人力、物力、車輛等統(tǒng)一調(diào)度,為順利完成3105工作面回撤和3107工作面安裝發(fā)揮積極作用。

      3、積極配合有關(guān)部門,著重解決影響均衡生產(chǎn)的問題和矛盾,督促各單位檢查、落實(shí),保證生產(chǎn)有秩序地進(jìn)行,對(duì)影響生產(chǎn)超過規(guī)定時(shí)間的,出臺(tái)分析報(bào)告,一查到底,減少和杜絕類似問題的重復(fù)出現(xiàn)。

      4、進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)度室“雙基”建設(shè),按要求繼續(xù)規(guī)范各類文件、記錄、臺(tái)帳、報(bào)表等填寫、上報(bào)、存檔工作,準(zhǔn)確無誤地逐項(xiàng)、按時(shí)完成工作。

      5、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),全面提高調(diào)度人員的綜合素質(zhì),不斷提高調(diào)度人員的思想政治覺悟和業(yè)務(wù)水平,在學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)程措施及相關(guān)知識(shí)的情況下,理論聯(lián)系實(shí)際,多深入采掘一線,調(diào)查研究,熟悉生產(chǎn)情況。

      6、繼續(xù)加強(qiáng)調(diào)度室軟件和硬件建設(shè),組織實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化調(diào)度室。

    計(jì)劃調(diào)度工作總結(jié)7

      作為指揮調(diào)度中心郵路與計(jì)劃維護(hù)調(diào)度,20xx年”雙11”期間,負(fù)責(zé)我局所有一干、二干、市趟郵路計(jì)劃以及包分機(jī)分揀方案維護(hù)。

      雙十一前期,新一代寄遞業(yè)務(wù)信息平臺(tái)在我局推廣上線。通過參加前期培訓(xùn),刻苦鉆研業(yè)務(wù),深入生產(chǎn)一線開展業(yè)務(wù)流程測(cè)試,確保了新一代系統(tǒng)在旺季期間的正常使用。自己主動(dòng)“充電”,認(rèn)真學(xué)習(xí)航空計(jì)劃編制、速遞郵路信息維護(hù)等從未接觸過的新業(yè)務(wù)、新流程。

      今年,恰逢江西省寄遞事業(yè)部成立,郵速資源整合,郵政網(wǎng)和速遞網(wǎng)如何實(shí)現(xiàn)1+1>2的目標(biāo)尤為重要。雙十一期間,積極參與南昌郵區(qū)中心局郵速資源整合方案編制,南昌郵區(qū)中心局白水湖郵件處理中心流程優(yōu)化改造;根據(jù)業(yè)務(wù)量預(yù)測(cè),創(chuàng)新思維,積極探索雙層分揀機(jī)旺季純出口方案和進(jìn)出口綜合方案相結(jié)合的應(yīng)用;共維護(hù)32條省際郵路,55條省內(nèi)郵路、52條市趟郵路,58條航空郵路,動(dòng)態(tài)調(diào)整包分機(jī)分揀方案6次。這些工作有力的.保障了“雙11”期間我局各處理場(chǎng)地(小蘭、白水湖、航站、德坤物流)生產(chǎn)信息的平穩(wěn)、有序,為我局處理峰值突破155萬件提供業(yè)務(wù)支撐。

    計(jì)劃調(diào)度工作總結(jié)8

      xxxx年以來,礦領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各科室及隊(duì)組的大力支持和積極配合下,調(diào)度室以提高“執(zhí)行力”為工作準(zhǔn)則,按照各級(jí)管理部門和礦領(lǐng)導(dǎo)的年度工作安排,結(jié)調(diào)度室的工作實(shí)際,在安全生產(chǎn)工作協(xié)調(diào)、調(diào)度等方面,充分發(fā)揮了指揮中心“上情下達(dá),下情上傳”的作用。監(jiān)控人員積極開展各項(xiàng)工作,努力提高自身業(yè)務(wù)技能,努力做好安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控各項(xiàng)維護(hù)工作。調(diào)度員結(jié)合我礦各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃和工作安排認(rèn)真組織和指揮生產(chǎn)調(diào)度,順利完成各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo),確保了安全工作的順利進(jìn)行。

      一、xxxx年安全工作總結(jié)

     。ㄒ唬┥a(chǎn)情況

      1、全年完成xxx工作面回采309米,xxx工作面回采716米,xx18年12月26日至xxxx年12月25日全年電子秤統(tǒng)計(jì)產(chǎn)量為:x噸,總銷

      傳達(dá)提前及時(shí)準(zhǔn)確、臨時(shí)任務(wù)做到說明詳細(xì)無誤,安排合理,盡可能縮短工作任務(wù)完成的時(shí)間。

      4、認(rèn)真做好調(diào)度會(huì)議記錄、錄音,服務(wù)于安全生產(chǎn)。

      5、建立健全了調(diào)度及監(jiān)控各項(xiàng)管理制度;按安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化要求規(guī)范調(diào)度、監(jiān)控各項(xiàng)記錄、報(bào)表、臺(tái)賬、總結(jié)等共40余項(xiàng),有完整的原始記錄和檔案管理,按時(shí)填寫圖表和牌板,調(diào)度資料定期歸檔保管。

     。ㄈ┌踩O(jiān)測(cè)監(jiān)控部分

      1、在xxxx年我礦對(duì)安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行了升級(jí)改造,實(shí)現(xiàn)了安全監(jiān)控系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)及應(yīng)急廣播系統(tǒng)的融合及應(yīng)急聯(lián)動(dòng),符合國(guó)ja全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局于xx年01月03日發(fā)布的:xx煤礦安監(jiān)局關(guān)于印發(fā)《煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)升級(jí)改造技術(shù)方案》的通知的文件要求。在改造過程中,調(diào)度室監(jiān)測(cè)監(jiān)控人員積極配合安裝廠家更換、敷設(shè)信號(hào)傳輸光纜,安裝監(jiān)控分站、電源及各類傳感器的安裝,使安全監(jiān)控系統(tǒng)形成環(huán)網(wǎng)。經(jīng)過xx多天的努力,從xx年4月下旬至5月中旬,將安全監(jiān)控系統(tǒng)升級(jí)改造安裝調(diào)試完成。組織監(jiān)測(cè)監(jiān)控人員對(duì)升級(jí)改造后的安全監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)及全面的掌握。

      2、6月份將307、308的瓦斯電閉鎖及調(diào)度室的遠(yuǎn)程控制斷電、故障電閉鎖進(jìn)行了調(diào)試完善,確保無誤后進(jìn)行正常15天一次的'傳感器標(biāo)校及瓦斯電閉鎖測(cè)試。

      3、井下安全監(jiān)控系統(tǒng)的安裝及回撤情況:xxxx年我們進(jìn)行了對(duì)309工作面的回撤工作,強(qiáng)排水倉(cāng)的安裝回撤、307皮順的安裝回撤、307輔順的安裝、308回順、307輔順臨時(shí)避難硐室及臨時(shí)急救站的安裝、地面原煤倉(cāng)井筒的設(shè)備安裝并進(jìn)行了日常的巡檢維護(hù)、標(biāo)準(zhǔn)化工作,確保設(shè)備正常運(yùn)行,并保證有效的與能源局聯(lián)網(wǎng)上傳。

      4、人員定位系統(tǒng)在已有定位分站的基礎(chǔ)上,根據(jù)采掘情況對(duì)綜采工作面設(shè)備列車、綜采工作面、備用工作面、掘進(jìn)工作面的跟蹤安裝定位分站;保證系統(tǒng)正常運(yùn)行、正確監(jiān)測(cè)井下人員實(shí)時(shí)位置。

      5、對(duì)煤礦地面辦公樓、工業(yè)場(chǎng)地、聯(lián)建樓、宿舍樓、特殊場(chǎng)所的視頻、網(wǎng)絡(luò)、通訊、電視等問題的安裝維護(hù)。

      6、調(diào)度通信系統(tǒng)的正常維護(hù)、安裝、巡檢,增設(shè)煤礦安全規(guī)程規(guī)定的井上下要害場(chǎng)所及崗位的所有調(diào)度直通電話。

      二、xxxx年工作計(jì)劃

      1、按照x煤礦xxxx年生產(chǎn)接續(xù)計(jì)劃,全礦全年產(chǎn)量x萬噸、綜掘全年進(jìn)尺x米、全年銷售煤量x萬噸,進(jìn)行安全生產(chǎn)調(diào)度,確保完成xxxx年安全生產(chǎn)計(jì)劃。

      2、認(rèn)真貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)安全生產(chǎn)方面的通知、指示并檢查各部門的貫徹落實(shí)情況。

      3、積極配合有關(guān)部門,著重解決影響均衡生產(chǎn)的問題和矛盾,督促各單位檢查、落實(shí),保證生產(chǎn)有序的進(jìn)行。

      4、進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)度室安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),按要求繼續(xù)規(guī)范各類文件、記錄、臺(tái)賬、報(bào)表等填寫、上報(bào)、存檔工作,準(zhǔn)確無誤的逐項(xiàng)、按時(shí)完成工作。

      5、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),全面提高調(diào)度人員的綜合素質(zhì),每月定期考核調(diào)度方面的知識(shí),拓寬知識(shí)面,不斷提高調(diào)度人員的思想xx覺悟和業(yè)務(wù)水平,再學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)

    計(jì)劃調(diào)度工作總結(jié)9

      XX年度結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際情況,計(jì)劃調(diào)度科在生產(chǎn)部的領(lǐng)導(dǎo)下,立足本崗認(rèn)真開展工作,及時(shí)編制生產(chǎn)月度、周計(jì)劃任務(wù),組織執(zhí)行。XX年總產(chǎn)出四氧化三鈷XX噸,鈷金屬量4XX噸;產(chǎn)出硫酸銨XX噸,氯化銨XX噸,硫酸鎳XX噸,電積銅XX噸,基本上完成了月度生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù)。積極參與生產(chǎn)系統(tǒng)“一個(gè)體系、二個(gè)框架”的建設(shè)工作,參與生產(chǎn)內(nèi)部管理、環(huán)保安全管理、產(chǎn)品質(zhì)量管理,參與安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化認(rèn)證等一系列工作,下面是計(jì)劃調(diào)度科在XX年度工作總結(jié)內(nèi)容:

      一、履行崗位職責(zé),認(rèn)真開展生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)度工作

      1、按照公司月度生產(chǎn)工作布置和要求,制定月度及周生產(chǎn)調(diào)度工作計(jì)劃,并及時(shí)下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)至各生產(chǎn)車間,保證生產(chǎn)工作有計(jì)劃有目標(biāo)的進(jìn)行;及時(shí)完成月度生產(chǎn)物料消耗需求計(jì)劃和生產(chǎn)一線人員需求計(jì)劃,保障生產(chǎn)正常有序進(jìn)行;及時(shí)檢查監(jiān)督生產(chǎn)任務(wù)的完成情況,匯總分析并及時(shí)匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握生產(chǎn)進(jìn)度、設(shè)備運(yùn)行、產(chǎn)品品質(zhì)狀況。

      2、工作中嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真履行個(gè)人崗位職責(zé),按時(shí)按量完成本職工作,工作中無失職、失責(zé)的情況,認(rèn)真履行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求的其他工作任務(wù);嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、認(rèn)真執(zhí)行公司的政策落實(shí),遵守公司的勞動(dòng)紀(jì)律,個(gè)人的行為素質(zhì)和能力也在不斷的提高。

      3、在實(shí)際的工作中,深入生產(chǎn)一線,及時(shí)了解和掌握生產(chǎn)進(jìn)度狀況,及時(shí)按照計(jì)劃進(jìn)度要求調(diào)整生產(chǎn);提高個(gè)人的工作主動(dòng)性,主動(dòng)的發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題并努力解決;組織協(xié)調(diào)生產(chǎn),保證生產(chǎn)正常有序開展,完成公司制定的月度各項(xiàng)工作任務(wù)計(jì)劃。

      4、工作中嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé),做好自己的本職工作。協(xié)助安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化認(rèn)證工作的材料的整理和匯編,協(xié)助開展各項(xiàng)生產(chǎn)管理工作,及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

      二、積極參與生產(chǎn)內(nèi)部管理工作

      1、在日常的工作中,積極協(xié)助生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)開展內(nèi)部管理工作,向領(lǐng)導(dǎo)積極提出合理化的建議,特別是日常生產(chǎn)管理工作,積極做好領(lǐng)導(dǎo)的幫手,完善各項(xiàng)生產(chǎn)管理制度,編制員工各崗位職責(zé),并制作上墻,完善生產(chǎn)管理體系的各項(xiàng)文件資料;指導(dǎo)各車間完善生產(chǎn)管理工作,各車間的生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行檢查、環(huán)保、安全生產(chǎn)工作檢查;加強(qiáng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)采集、生產(chǎn)日?qǐng)?bào)統(tǒng)計(jì)完善,生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、員工日常管理培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律等等方面完善開展工作,取得了較好地效果,為日常生產(chǎn)管理逐步提高,做出自己努力。

      2、XX年中,計(jì)劃調(diào)度科積極參與生產(chǎn)系統(tǒng)“一個(gè)體系、二個(gè)框架”的建設(shè)工作,在生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,結(jié)合企業(yè)實(shí)際及實(shí)際工作中存在的問題,對(duì)生產(chǎn)管理制度中一些不合理的地方急需要完善和修訂,制定相應(yīng)的管理制度和辦法,先后修訂了《生產(chǎn)管理制度總則》、《設(shè)備管理制度》、《員工績(jī)效考核管理制度》等制度,并制定了《生產(chǎn)例會(huì)管理辦法》、《生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)管理》、《生產(chǎn)交接班管理》、《物料領(lǐng)用、使用、保管、核查管理》、《生產(chǎn)部夜班管理》、《員工崗位職責(zé)》、《設(shè)備操作規(guī)程》、《生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書》、《生產(chǎn)記錄文件的規(guī)范管理》等一系列的管理辦法和措施,使得生產(chǎn)管理體系從制度建設(shè)方面更加完善,為生產(chǎn)管理管理工作提供了充分的制度保障,并對(duì)管理工作的要求制定了規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。

      3、XX年,計(jì)劃調(diào)度科始終把環(huán)保安全工作放在十分重要的位置,把環(huán)保安全生產(chǎn)工作當(dāng)做一項(xiàng)重要工作任務(wù)來做。任何工作中只要是環(huán)保安全出現(xiàn)問題,所有的工作成果都是為零。全體員工的共同努力下,環(huán)保安全工作也取到了一定成績(jī),保證了正常的生產(chǎn)活動(dòng)有序進(jìn)行。環(huán)保設(shè)備正常運(yùn)行也是環(huán)保安全的重要保證,計(jì)劃調(diào)度科參與對(duì)環(huán)保設(shè)施的日常檢查、維護(hù)的監(jiān)督,保證環(huán)保安全設(shè)施長(zhǎng)期正常運(yùn)行狀態(tài)。

      4、“安全生產(chǎn),重在預(yù)防”,積極參與安全生產(chǎn)管理,開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。日常工作中,深入生產(chǎn)一線巡查,排查生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全隱患,做到安全生產(chǎn)重在預(yù)防。XX年下半年,公司成立了“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,進(jìn)行“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化認(rèn)證”的'各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,在這一過程中,計(jì)劃調(diào)度科積極參與。完善安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度和相關(guān)資料的整理工作,減輕安環(huán)部的工作壓力,XX年年底順利通過專家組“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化審核認(rèn)證”工作,讓企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平提升一個(gè)新的臺(tái)階。

      5、產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的生命,XX年度中,計(jì)劃調(diào)度科積極參與產(chǎn)品質(zhì)量管理,通過組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)和宣傳教育,做到全員參與產(chǎn)品質(zhì)量控制和管理。從以往產(chǎn)品質(zhì)量事故中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),嚴(yán)格控制過程樣中Na、Ga、Mg、Fe、S等雜質(zhì)符合工藝指標(biāo),產(chǎn)品的粒度也有效得到了控制。關(guān)注生產(chǎn)過程中的品質(zhì)控制的每個(gè)細(xì)節(jié),對(duì)生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品質(zhì)量狀況進(jìn)行檢查監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)向生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、處理解決。XX年在全體員工的共同努力下,產(chǎn)品質(zhì)量比往年有了明顯的改善和提高,產(chǎn)品質(zhì)量在一段時(shí)間內(nèi),一直處于穩(wěn)定的狀態(tài),無大的異常發(fā)生,基本上滿足了客戶的需求。

      三、目前還存在的問題與不足

      XX年度的工作中,在公司領(lǐng)導(dǎo)、同事的幫助下,調(diào)度工作取得一點(diǎn)成績(jī),但是還是存在一些問題與不足,這將是XX年工作中需要改進(jìn)的地方

      1、生產(chǎn)計(jì)劃的編制和組織實(shí)施要緊密聯(lián)系生產(chǎn)狀況,及時(shí)進(jìn)行調(diào)整,為生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)。生產(chǎn)計(jì)劃制定要結(jié)合實(shí)際的生產(chǎn)狀況,計(jì)劃的合理性、可行性有待進(jìn)一步提高,為計(jì)劃有效的組織實(shí)施創(chuàng)造條件,真正做到有序計(jì)劃、合理組織、均衡生產(chǎn)。組織管理較薄弱,力求實(shí)現(xiàn)均衡生產(chǎn),生產(chǎn)過程中這個(gè)平衡點(diǎn)還沒有掌握好,生產(chǎn)過程中經(jīng)常出現(xiàn)瓶頸的現(xiàn)象,個(gè)人的組織管理能力有待加強(qiáng)。

      2、生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行力度不夠,計(jì)劃執(zhí)行管理能力有待進(jìn)一步提高,生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù)的完成進(jìn)度,工序之間銜接,計(jì)劃執(zhí)行的時(shí)效性把握不到位。管理力度還不夠,有的工作計(jì)劃不能嚴(yán)格按照計(jì)劃執(zhí)行,導(dǎo)致執(zhí)行不到位,根本原因是工作沒有做細(xì)致,細(xì)節(jié)工作上出現(xiàn)問題;工作中沒有掌握更好的方法;再加上生產(chǎn)人員管理上出現(xiàn)松懈的現(xiàn)象,人員長(zhǎng)時(shí)間離崗的現(xiàn)象得不到遏制,導(dǎo)致生產(chǎn)效率低下,生產(chǎn)進(jìn)度無法保證,生產(chǎn)任務(wù)也不能按時(shí)完成,這些問題需要在今后的工作中,協(xié)調(diào)生產(chǎn)車間一道解決。

      3、工作過程中要不斷的學(xué)習(xí)生產(chǎn)工藝技術(shù)專業(yè)知識(shí),雖然對(duì)公司所有的生產(chǎn)工藝流程進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí),對(duì)生產(chǎn)工藝有了基本的了解和掌握,但在生產(chǎn)工藝技術(shù)方面明顯感到知識(shí)面的不足,不能直接參與生產(chǎn)工藝指導(dǎo),這方面仍要繼續(xù)努力學(xué)習(xí)。了解的一點(diǎn)工藝技術(shù)也只是知道一點(diǎn)皮毛,這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,不能應(yīng)對(duì)解決生產(chǎn)中所遇到的問題,不能夠協(xié)助車間解決實(shí)際的技術(shù)問題,所以在以后的工作中,要繼續(xù)學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)來提高自己的能力。

      4、計(jì)劃調(diào)度工作方式和方法有待進(jìn)一步改進(jìn)和提高,這為全面、周密細(xì)致的開展調(diào)度工作造成阻礙,生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)度在日常生產(chǎn)管理中沒能發(fā)揮最大的功效,不能發(fā)揮應(yīng)有的作用,這與目前需要不斷改進(jìn)和完善的生產(chǎn)管理迫切需求之間還有相當(dāng)大的差距;計(jì)劃調(diào)度科對(duì)生產(chǎn)資源整合的還不到位,這就時(shí)刻要求在工作中不斷地總結(jié)學(xué)習(xí),積極主動(dòng)的發(fā)現(xiàn)問題,并主動(dòng)的去解決問題,提高工作效率、降低生產(chǎn)成本,促使生產(chǎn)有序均衡進(jìn)行。

      四、XX年工作的思路和打算

      經(jīng)過XX年度的工作,計(jì)劃調(diào)度在開展工作的過程中,通過不斷學(xué)習(xí)、不斷努力,收獲了不少經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),有提高也有不足。在今后的工作中我將認(rèn)真學(xué)習(xí)并總結(jié)經(jīng)驗(yàn),立足本職工作,在完成按時(shí)、按質(zhì)、按量的完成工作任務(wù)的前提下,努力的完善自己,提高自身工作能力和水平,為公司創(chuàng)造更高的效益。

      1 、工作中明確目標(biāo),合理編制生產(chǎn)計(jì)劃,并嚴(yán)格組織執(zhí)行。只有明確目標(biāo),并圍繞這個(gè)目標(biāo)去開展各項(xiàng)工作,工作的核心不能丟失,一切工作圍繞核心工作任務(wù),才能產(chǎn)生更大的生產(chǎn)效益。按照公司對(duì)計(jì)劃調(diào)度工作的要求:“顧大局、保重點(diǎn)、抓緊迫、視輕重環(huán)節(jié)”,合理編制周生產(chǎn)調(diào)度計(jì)劃,精心組織實(shí)施,生產(chǎn)過程中加強(qiáng)組織管理和執(zhí)行管理,將計(jì)劃任務(wù)目標(biāo)分解成更小的目標(biāo)計(jì)劃,嚴(yán)格落實(shí),逐個(gè)完成,最終完成預(yù)定的指標(biāo)計(jì)劃任務(wù)。

      2 、深入生產(chǎn)一線,及時(shí)掌握最新的生產(chǎn)進(jìn)度,在日常工作中,合理組織執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù),了解生產(chǎn)實(shí)際情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題,以便得到及時(shí)的解決;積極主動(dòng)的協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展生產(chǎn)內(nèi)部管理工作,及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),積極的向部門領(lǐng)導(dǎo)提出合理化的工作建議,完善和提高生產(chǎn)各項(xiàng)管理工作。多和生產(chǎn)人員溝通和交流,了解員工的思想狀況,多向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋員工的需求和狀態(tài),協(xié)助車間解決生產(chǎn)過程中發(fā)生的實(shí)際問題,解決生產(chǎn)中出現(xiàn)瓶頸。

      3 、除了做好本職工作以外,積極協(xié)助生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)參與生產(chǎn)管理內(nèi)部工作,工作中保持高效的溝通和協(xié)作。加強(qiáng)生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)建設(shè),發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量,工作中不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),并積極的去解決問題,逐步的完善和提高,推動(dòng)生產(chǎn)管理工作不斷的完善和提高。清晰的認(rèn)識(shí)到計(jì)劃調(diào)度工作,在整個(gè)生產(chǎn)管理中應(yīng)該發(fā)揮的作用,明確自己的工作對(duì)工作目標(biāo)所產(chǎn)生什么樣的影響,嚴(yán)格要求自己,什么該堅(jiān)決去執(zhí)行,什么可以視輕重緩急,同時(shí)在過程中通過不斷的相互學(xué)習(xí),提高工作效率,提高整個(gè)工作能力和水平。

      4、其他方面:加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)方面的學(xué)習(xí),提高綜合工作水平和能力,做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)調(diào)整處理,出現(xiàn)的問題不擱置、不放過!改變自身工作態(tài)度,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)認(rèn)真真去執(zhí)行每一項(xiàng)工作;工作中信息傳達(dá)要到位,要準(zhǔn)確,參與環(huán)保、安全生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理工作,認(rèn)真觀察生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種質(zhì)量、安全隱患,把問題控制到萌芽時(shí)期。工作中不斷的調(diào)整工作方法和方式,由監(jiān)督型向服務(wù)協(xié)調(diào)型轉(zhuǎn)變,立足本職工作,積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展生產(chǎn)管理工作;工作中提高自身工作的執(zhí)行力,敢于管理,加強(qiáng)自身管理能力,努力做到科學(xué)化、人性化。遇到難題后,不能急躁,粗心,要靜下心來判斷問題發(fā)生根本原因,并拿出理性的解決方案;提高自身的工作壓力承受能力,遇到問題不回避,虛心接受領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)指導(dǎo),從中吸取教訓(xùn),轉(zhuǎn)化成不斷學(xué)習(xí)和提高的動(dòng)力。

    【計(jì)劃調(diào)度工作總結(jié)】相關(guān)文章:

    調(diào)度工作總結(jié)02-26

    生產(chǎn)調(diào)度工作總結(jié)07-08

    煤礦調(diào)度工作總結(jié)02-11

    煤礦調(diào)度工作總結(jié)05-15

    計(jì)劃調(diào)度員工作計(jì)劃11-22

    調(diào)度員工作計(jì)劃11-09

    生產(chǎn)調(diào)度部工作計(jì)劃10-25

    調(diào)度個(gè)人工作總結(jié)11-11

    調(diào)度工作總結(jié)(15篇)01-09

    調(diào)度員的工作總結(jié)11-05

    在线观看无码中字高清不卡| ar成年视频免费看| 国产欧美日韩一区二区图片| 精品动漫在线观看不卡日本| 性色国产网站| 尤物天堂精品一区二区| 亚洲欧美激情一一区二区三区| 尤物久久超碰极品视觉盛宴 | 黄色网站在线免费看入口| 13萝自慰喷白浆免费| 少妇精品视频无码专区| 日韩AV大高潮毛片| 啪啪视频黄| 少妇无码影院111111| 白丝极品老师娇喘呻吟视频| 妓女的BBwwBBWW| 人妻少妇免费视频| 在线播放亚洲毛片| 美女露%100的奶头无挡动视频| 无码中文字幕加勒比熟| 成熟女人国产对白视频| 亚洲美女美妇久久字幕组| 多水视频欧美| 亚洲天堂在线观看| 超污超爽的网站| 亚洲日韩精品综合在线91| 尤物视频网在线观看| 国产亚洲视频精品播放| 国产午夜亚洲精品AⅤ| 国产小视频孩交| CHINA末成年VIDEOS强| 亚洲孕妇综合AV一区| 亚洲欧美在线人成大黄瓜| 国产丰满白嫩大屁股ass| 久久www不卡| 国产成人AV网站网址麻豆| 97一级毛片全部免费播放| 伊人狠狠色丁香婷婷综合动态图| H肉无码视频在线观看| 爆乳美女裸体无遮挡网站| 国产高清国内精品福利| 亚洲GV视频在线观看| 2022AV欧美精品| 2022AV天堂网在线视频免费| 手机在线看永久AV网站| 亚洲欧美闷骚少妇影视| 一区二区三区日韩成人片无码区| 亚洲熟妇无码自慰| 国产午夜成人免费啪视频| 黑人精品一区二区三区不卡| 2021久久这里有精品免费| 久久综合鲁鲁香蕉88| 99视频精品全部免费免费观看| 少妇中文字幕色| 亚洲精品无码不卡18禁| 熟妇丰满人妻| 羞羞影院午夜男女爽爽视频免费| 国产AV九九| 成 人免费va视频| 久久女人视频| 中文字幕久久综合免费无码 | 泰国无码AV片在线观看| 久久国产99欧美| 拨牐拨牐永久华人免费| 国产人成午夜免免费观看| 国产欧美国产网曝综合网| 日本乱偷中文字幕,中文字字幕在线乱码在线观| JAVA性无码HD中| 国产无遮挡色视频免费观看| 放荡少妇一区| 亚洲а∨精品天堂在线| 粉嫩高潮不断正在播放| AⅤ无码,精品视频| 国产女人叫床高潮视频在线观看| 在线人成免费观看网站| 美女高潮到不停喷水视频| 国产小屁孩cao大人网站| A级一片高清男女牲交| 国产在线无码精品麻豆| 精品国产123网| jazz精品国产| 国产青青草原视频在线观看| 色综合激情无码中文字幕| 在线激情欧美日韩| 成年大片免费视频播放赏爱网| 久久综合给合久久狠狠狠97色| 伊人久久大香| 白丝JK美女被大鸡巴操的高潮| 美国黄色一区二区三区| 被多人强奷很舒服好爽好爽| 乌克兰18极品xx00| 国产午夜福利在线看| 国产成人综合亚洲亚洲国产第一页| 99re热这里只有精品22| 91宅男的天堂在线观看| 久久精品这里有国家电影网| 2020国产成人最新视频不卡| 9久9久免费精品视频在线观看| 痴汉电车欧美一卡2卡三卡4卡| 中国裸体一区二区| 久久国产天堂福利天堂| 欧美黑人xxxx性高清版| 精品丝袜国产自在线拍高清| 2022av视频网站| 制服丝袜第一页国产| 开心五月丁香花综合网| 日韩av无码免费播放| 永久AV网站在线观看| 亚洲激情图片| 超碰青青草原| 亚洲国产综合专区| 亚洲熟女俱乐部| 中国护士一级毛片片| 美女高潮喷白浆网站| 波多野结衣AV网站点击进入| 日本真人做受视频试看| 欧美成人ab视频| 制服丝袜第一页国产| 岛国十八禁免费在线观看网站 | 天堂免费毛片| 草得很爽啊在线视频| 曰批免费视频播放免费40| 亚洲精品中文字幕无码专区一 | 免费女人自慰网站| 亚洲精品少妇熟女| 18禁动漫肉肉无遮挡无码| 欧美国产精品啪啪| 午夜福利影院网址| 亚洲AA毛片| 91AV视频在线观看免费| 野花日本大全免费观看中文7| 中国性一级毛片| 荡女淫春中文字幕| 国产午夜a在线| 亚洲国产精品无码久久青草| 高H视频在线看| 在线免费观看的国产黄片| 水蜜桃成视频人在线看| 一区在线男男| 美女高潮喷水40分钟全程露脸| www国产激情视频| 日本高清不卡中文字幕视频| 国产又色又爽又黄好看视频| 黄又色又免费的视频| a∨无码天堂av| 中文字幕在线观看亚洲视频| 新免费观看包含亚洲有码| 久色网站| 伊人少妇75在线视频| GIF动态图无码专区免费| 在线二区人妖系列| 亚洲av手机在线观看| 大学生白嫩白浆一区| 爱H亚洲视频免费| 韩国19禁无码中文字幕| 国产成年女一区二区三区| 91尤物超碰极品视觉盛宴| 丁香九月欧美综合| 天天躁夜夜躁狠狠躁图片| 被三个黑人强到尖叫在线视频| 国产午夜福利在线播放87| 激情精品俄罗斯在线观看| 固定AV一区网站| 激情国产视频| 白嫩出水在线播放国产| 国产精品中文在线陈冠希| 国产日的好深好爽| 国产吞精囗交免费视频| AⅤ日本亚洲欧洲免费| 久久情侣综合| japanese精品久久中文字幕| 国产午夜福利无| 久久中文字幕视频| 影音先锋男人资源网站最新资源| 国产初高中生VIDEOS| 污污污高潮在线观看| 国产精品久久动漫| 网址你懂的亚洲| 老司机久久精品最新免费| 亚洲成色www久久网站| 国产搭讪视频线观看| 性爱免费网址久久| AV在线永久手机网| 被黑人连续中出视频| 欧美成a人影网| 欧美综合自拍亚洲综合百度| 久久亚洲国产精品五月天婷| 丰满大屁股熟女啪播放 | 亚洲精品偷拍区偷拍| 2021在线观看国产精品| 97碰成视频免费天天碰| 怡春院av一级毛片一区| 中文人在线人妻| 亚洲成av人无码免费观看| 被窝午夜看片无码| 久久黄色视频影| 爆乳肉体大杂交免费观看| 乱中年女人伦av三区| 中文字幕无码亚洲字幕成a人| 美国一区二区黄色视频| 泑泑Av无码免费| 亚洲精品国产成人AV麻豆| 人妻丰满熟妇a无码区| 一区二区无码在线| 人妻盗撮中文字幕| 2020最新国产在线不卡A| 2020国产亚洲日韩在线 | 完整观看亚洲理论在线a中文字幕| 360家庭偷拍盗摄| 在线观看免费人成视频色WWW| 2022av在线无码| 狂热曰本av中文| 日日干无码| 特黄熟妇av| 亚洲综合在线另类色区奇米777| 国产小u女资源合集| 亚洲网友偷自拍| 国产精品自在在线午夜免费| 伊人2019视频免费观看| 国产丝袜调教在线看| 国产无套乱子伦精彩是白视频| 福利私拍国产写真| 4hc44四虎www在线影院| 精品黄片在线视频| 国产精品久久久久久久久| 一区私拍国产| 亚洲色婷婷爱婷婷综合精品| 中文字幕亚洲综合久久2021 | 午夜在线看的免费网站| 久久久久亚洲一区二区三区| 2021av天堂网| 亚洲最新无码成av人| 国产剧情视频综合在线观看| JIZZ中国JIZZ在线观看视| 成a人影片免费观看日本| 亚洲欧洲日产国码久在线| 乱理片 最新乱理片2020年飘| 天天爽夜夜爽人人爽婷婷| 久久青草国产免费频观| 妓女一区二区三区| 97热久久免费视频| 日本嗯啊哦在线观看| 18禁一进一出抽搐gif免费看 | 久久无码字幕中文久久无码| 护士一级吞精高潮视频| 亚洲66午夜福利网站| 中文字幕第5555页| 久久久久久精品色费色费s| AV影音先锋男人资源站| 2022av视频中文字幕在线观看| 在线观看中国无码| 亚洲综合小说区图片| 国产香蕉国产精品偷在线| 久久综合亚洲色HEZYO国产电| 国产日产欧产精品精品| 亚洲中文字幕无码日韩| 777米奇影视四色俺| 波多野结衣一区二区三区精品| baoyu777.永久免费视频| 视频中文 在线 日韩 亚洲| 2022国产无码视频在线| 欧美激情乱人伦| 国产高清福利私拍国产写真| 又色又爽又黄刺激的视频| 国产亚洲精品精品国产亚洲综合| 三上悠亚一区二区| 超碰青青| 国产大学生一区二区| 中文字幕久久国产精品| 久久综合日韩,金| 精品国产黄色网站| 丝袜长腿第一页在线| 14呦女精品| 久久WWW成人免费看| 国产成人综合无码免费| 国产高潮大叫在线播放| 中老年熟女视频| 国产欧美va欧美va| 中国萝自慰网站| 国产黄片一级福利| 69堂国产欧美亚洲| 偷拍精品视频一区二区三区| 偷看超市女厕所大白屁股| 国产成人精品熟女社区| 99综合狠狠| 国产精品午夜人体| AV狼友在线免费| 亚洲av无码一区二区三区天堂古代 | 国产午夜激无码GIF动图| 精品国产h| 最爽的老妇乱惀小说| 十八禁真人免费视频| av无码高清| 国产福利萌白酱一区在线| jyzzjyzz在线观看免费高清| 办公室国产a国产片免费| 18禁污污午夜网站| 极品超碰| 不卡的高清AV影院| 五月婷婷久久大香蕉| 亚洲性爱无码在线| 99久久高清视频狠狠| 成 人 网 站94免费观看| 乱小说网站| 18禁美女裸免费观看网站| 国产在线看片成人免费视频| 亚洲va韩国va欧美va精品| 三上悠亚精品一区二区| 黑人玩弄人妻1区二区| 最好看的中文字幕视频2018| 午夜爽爽爽羞羞视频影院| 日本人妻中文字幕乱码系列 | 巨胸喷奶水视WWW网站| 中文字幕久久国产精品| 夜夜摸夜夜添无码视频| 国产黄污免费在线观看| 在线观看视频亚洲精品色在线网站| 成年男女免费视频网站在线观看 | av在线动漫h| 亚洲丝袜脚交| 2018免费v片在线观看| 2020韩国日本免费不卡在线| 69堂在线无码视频2020| 亚洲成a人片在线播放| 小电影一区二区三区网址| 激情片一区二区三区| 欧美性猛交| 亚洲无码老师| 中文字幕不卡在线视频乱码| 亚洲天堂Av女人| 杨幂无码高清在线观看| а天堂最新版在线 网| 一边亲一边摸的高潮视频| 被公侵犯人妻少妇一区二区三区| AV天堂一区二区三区在线观看| 国产精品石村小月美女视频一区二区三区 | 香港曰本韩国三级久久| 黑森林精品导航在线看| 澳门免费无码AV网站| 亚洲依依成人综合网站| 澳洲无码午夜影院| 尤物yw在线精品| 吉泽明步一区二区三区视频| 男人免费无码看片| 两根粗大同时进出视频| 色就色 综合偷拍区第三十七页| 人妻加勒比在线无码| igao视频在线观看免费| 站长推荐高潮一级毛片| 另类 自拍 制服 经典 图片区| 美女粉嫩喷水在线看| 亚洲性av无码GIF动态图| 大学生男女真的曰批视频| 先锋影音资源站男人天堂AV| 亚洲色自偷自拍第一页| 天堂网2012在线视频精品| 污污网站网址在线观看日本黄| 大陆老熟女洗澡性视频Tube| 成熟女人牲交片视频| 自拍男人下插进入女人下部视频| 老司机一区二区在线播放| 四虎影视永久在线8848 | 高潮亚洲福利| 亚洲欧美丝袜亚洲精品图区| 99在线观看视频这里只有精品| 啪啪视频中文字幕一区二区三区四区| 欧美最猛性XXXXX一| 国产在线视频大学生白嫩| 很很鲁很很在线视频| 永久免费 亚洲| AV五月天强奸| 中文亚洲无线乱码| 在线观看日本国产成人免费| 色多多在线视频观看网站黄| 啦啦啦毛片WWW在线观看免费| 成年人网站在线播放| 成视人a免费观看自wei 视频 | 国产午夜福利诱惑在线观看| 免费网站看v片在线18禁无码| YY少妇影院11| 黄色网站不卡无码| 性色的免费视频| 2022在线免费无码| а天堂在线视频| 十八禁区美女免费观看网站| 最新成免费人视频在线| 2018年高清精品国产三级A∨在线 中文无码丫丫私人影院视频 | 少妇极品熟妇人妻100| 2021年性爱喷水视频| 亚洲中文无码h在线观看| 国产偷窥熟精品视频| 大胸吃奶在线观看| 欧美—iGAO视频网| 娇妻喝多尝试3p视频| 2020精品国产自现线看| 爆乳2把你榨干哦ova在线观看| 久九九久视频精品网站| 国产成人亚洲精品青草| 久久乐国产精品| jk白丝自慰| 1234.com麻豆性爰爱影| 日本丰满熟妇人妻| 白丝高中生被输出视频高清| 女自慰喷水免费观看www| 美女下面流白浆视频网站| 爽爽影院无码不卡午夜| 国产精品cosplay在线观看| 国产精品久久久亚洲动漫| 美女任你摸网站| 在线波多野结衣AV诱惑| 亚洲自偷自拍另类第| h 国产精品 视频| 爆乳美女午夜在线精品福利| 国产精品老富婆全程露脸在线| 久久综合人狗色网站| 亚州乳大丰满中文字幕| 久久精品国产99国产精品最新| 依欧美视频| 亚洲欧美视频在线观看| 曰本黄色视频| 深夜XX00美女高潮视频| 91精品国产91青青碰| 色婷婷丁香啪| 久久狠狠视频| 18禁美女裸体无遮挡免费网站| A毛看片免费观看视频| av在线免费观看一区| 婷婷激情就去亚洲| 超碰极品| 日本高清=区日本高清色| ar成年视频免费看| 超碰狠狠干| 国产精品爽黄69天堂a| 国产爆乳喷奶水无码好爽| 久久激情五月婷婷字幕| 中文字幕日产乱码免费视频在线播放| 久爱无码精品免费视频在线观看| 女人窝人体色WWW在线观看| 国产大屁股熟女流白浆一区二区| 日本三级欧美三级人妇视频| 啊插我射到里面在线视频| 户外裸露视频第一区| 国内JAVA性无码HD| 国产h视频在线观看| 成年看片免费视频播放人在线| 国产三级在线公开视频| 国产调教免费视频| 波多野结衣国产精品| 日韩女优电影在线中文字幕 | 尤物国产在线精品一区| 又粗又黄又猛又爽大片APP| 日本高清视频网站WWW| 波多野结衣紧身裙丝袜久久| 成熟女人国产对白视频| 真人一级一级97一片a毛片| 国产精品热门Jizz| 蜜汁AV在线无码国产| 亚洲精品tⅴ| 91偷拍老熟女| 2002无码人妻大战| 未满成年国产在线观看| 777影视福利视频| 亚洲无码资源| 天堂丝袜Av网| 成年女人免费视频永久vip| 农村少妇野外一级毛片| 国产精品11P| 欧美性爱嫩模男人的天堂| 日韩蜜汁无码AV| 香蕉久久福利院| AV免费试看| 日韩yy111111少妇影院无码| 日本a级综合久久a| 国产精品yjizz视频网| 重口另类色视频| 要做AV在线播放| 在线观看网站污| 国产成人18黄网站在线观看| 久久精品女人天堂网| 波多野结衣迅雷下载| 美女自慰免费网站w| h肉欧美3D在线观看| 99久久精品免费看国产一区乱理片| 伊人久久大香线蕉av网| 中文无码伦aV中文字幕在线| 久久精品国产久精国产爱| 国产丝袜导航| yw尤物av无码免费进入| 国产福利私拍视频精品| 成a人v一区| 青青草原国产av福利网站| 国产一区二区在线视频播放页| 在线看AV色多多| 精品国偷自产在线| WWW丫丫国产成人精品| 国产萌白酱在线观看| 被草出奶水的视频| а天堂最新版在线 网| 白浆出来无码视频在线| 99久久国产综合精品无码| 国产双飞在线观看| 又色又爽又黄又粗暴的视频| 无码国产福利av私拍| 中文字幕制服专区| 香港三级日本三级韩国三级韩| 亚洲丁香婷婷综合久久| 亚洲无码在线制服| www爆乳xxxxcom| 久久福利合集精品视频| 九月丁香激情在线| 在线天堂中文新版最新版| japanese无码中文字幕| 60岁丰满女人裸体毛茸茸喷水| 国产美女被遭强高潮露| 亚洲综合色丁香婷婷六月图片| 亚洲香蕉网综合| 18禁喷水白浆高潮| 亚洲精品小说视频| 亚洲欧美在线看片AI| 18满xo影院视频免费体验区| 国产a级特黄的片子免费| av黄色全裸日韩无码| 国产小屁孩cao大人网站| 777米奇久久最新地址| 亚欧色综合精品视频| 免费搞黄网站自慰| 亚洲无码视频图片| 老司机免费精福利视频| 亚洲中文字幕国产综合| 爱情岛论坛免费视频永久性网站 | 亚洲sm另类一区二区| 国产又色又爽又黄| 国产福利短视频影院| 中字无码a| 在线手机AV 网站| 欧美人在线| 国产在线精品一区二区三区在线观看| 亚洲熟妇少妇任你换在线| av中文字幕手机在线观看| 国内某夫妇交换自拍视频| 伦埋琪琪电影院久久| 在车里疯狂的吃我奶| 国产在线观看你懂的| 亚洲熟妇亚洲乱| 亚洲伊人色欲综合网无码中文| 女人天堂久久| 后进白嫩美女在线观看| 国产欧美日韩一区二区加勒比| 欧美视频你懂的| 光棍影院亚洲福利| 人妻无码中文字幕永久在线| 一级少妇高潮喷水| yy111111少妇光屁股影院在线 | 2021影音先锋AⅤ资源男人网| 欧美在线视频你懂的| 把老师下面日出水视频| 亚洲日韩国产电影| 下面视频,丁香婷婷激| 韩国 日本 亚洲 国产| 最新无码不卡一区二区三区| 超碰97每个男人| 超碰午夜观看| 美女高潮无遮挡免费视频| 亚洲免费视频观看| 午夜AV地址发布| 波多野结衣空乘中文字幕| 国产白丝JK制服在线| 亚洲卡一卡二新区在线| 尤物在线视频国产m| 2022最新无码在线免费| av无码久久久久久不卡网站| 777米奇中国美女黄色网| zzijzzij亚洲日本少妇jizjiz| 永久免费91桃色国产| 中文字幕亚洲日韩无线码| 2021中文字幕入口网站| 精品国产自在久久现线拍| 国产性推油按摩AV中出| chinese老女人老熟妇| 亚洲午夜无码视频在线播放| AAAAA级毛片免费看| 国产剧情一区| 亚洲国产区男人本色| 欧美日韩在线观看国产一区| 喷水揉捏激烈高潮娇喘视频| 中文字幕乱码亚洲∧V日本| chinasex高潮videos中国少妇| 国产 日韩 欧美 精品 大秀 另类| 日本奶水人妻中文字幕| av天堂手机在线播放| 一级特黄毛片| 四虎最新免费在线观看入口欧洲| 成人免费无码大片A毛片久久| 精品久久久噜噜噜久久| CHINESE乱子伦XXXX| 色综合图片区| 婷婷色五月综合色尤物| 高中生粉嫩福利在线视频| 校花被强糟蹋十八禁免费视频 | 车车好快的车车污真人网站 | 国产日产欧美a一级在线| 久艹一区二区在线观看| 久久调教亚洲| 国产亚州国产A∨网| 动漫好吊妞视频这里有精品| 国内精品aa在线| 99丝袜脚交网站a| 国产美女AV一区二区| 亚洲第一aⅴ在线| 14萝自慰专用网站| aⅴ淘宝国产在线观看| 麻豆国产尤物av尤物在线看| 两性色午夜视频免费播放| 午夜福利按摩| 亚洲丝袜中字校园| 国产HD乱暴tubesex| 中文字幕日产乱码久久| 在线视频一区二区三区| 中文字幕亚洲无线码a| 亚洲少妇日韩| 亚洲七七久久88桃花综合| 中文在线亚洲在| 97久久久亚洲综合久久| 800αV色多多视频在线| Av天堂亚洲好男人| 欧美第一次开笣| 免费午夜福利电影网| 91久久大香伊蕉在人线国产| 爽爽婬人综合网| 18女下面流水不遮图网站| 日本丰满妇人成熟免费中文字幕| 三级在线观看mmm| 激情综合亚洲都市婷婷| 一级A视频120秒在线看| 久久久亚洲日韩精品| 成人精品V视频在线| 亚洲午夜久久久久| JK娇喘高潮福利视频| 性z道在线播放| 加勒比AV在线| 亚洲欧美日韩国产日批视频| 中文无码资源| av毛片午夜专区| 国产成人精品综合久久久| 欧美成人X片免费观看| av一区无码不卡毛片| 狠狠操免费公开视频| 国产精品一区视频| Av在线手机国产| 大屁股熟女白浆一区二区| 欧美激情在线视频| 白嫩丰满国产精品| 黄色视频啪啪二区| 荔枝视频在线观看免费最新 | 亚洲va久久久噜噜噜久久熟女| 成 人 动漫在线观看网站| 你懂的,在线看| 国产打屁股调教在线观看视频| 57pao国产成视频久久免费| 大屁股少妇无码专区| 亚洲人成无码网站| 国产成人精选视频在线观看不卡| 另类专区综合国产中文| 又紧又爽又水的免费视频| 欧美极品少妇性运交| 又污又黄又刺激的网站| 国产黑丝喷水视频| 人妻少妇按摩中出| 日日干无码| 亚洲精品揄拍自拍首页一| 成年男女拍拍拍免费视频| 在线看片免费人成视频久网app| 未满十八周岁禁止进入观看欧美精品视频 | 翘臀后进式视频在线观看| 视频福利国产专区精品大全| 成年茄子视频懂你更多| 无码中文字幕av一区二区三区| 120秒试看无码体验区| 正在播放HEYZO美熟女| 自拍偷自拍亚洲精品第1页| 免费人成在线视频播放2021 | 国产蝌蚪一区二区三区 | 黄片无码看| 国产强奷在线播放免费不卡| 亚洲男人青草天堂在线| 手机免费看片AV永久看片国产日韩| 久久99久久99精品免是看不卡| 人妻 校园 激情 另类| 亚洲女人天天要夜夜要| 37tp人体粉嫩胞高清免费视频| 日本高清在线观看视频www色| 国自产拍精品偷拍视频| 女人的奶头(无遮掩)视频| 久久久精品亚洲日韩| yy111111少妇影院理论片公交车| mm131美女愛做視頻| 中文字母第一页在线播放| 亚洲熟妇AV日韩熟妇AV| 特级毛片a级毛片在线播放www| 亚洲国产欧美在线看| 欧美外国交换乱理伦片久久| 日本爽快片18| 漂亮人妻帮我口爆吞精| 2022精品自拍视频手机在线观看网站 | 99国产免费拍偷| 中文字幕亚洲一区二区三区| 尤物精品视频无码福利网| 影音先锋久久资源| 一本之道高清乱码狼人| 亚洲欧美日韩国产色| 国产精品夜间视频免费| 国产精品美女久久久浪潮av| 中文专区欧美三级在线| 视频一区二区日韩中字久久| 在线观看免费亚洲无码| 丰满人妻被快递员侵犯的电影| 亚洲欧美中东在线观看| 日本亚洲色大成网站.www| 超碰97人人射妻| 极品人妻老师的娇喘呻吟| 亚洲制服丝袜精品久久| 天堂在线看a| 亚洲 第一区 欧美 日韩| 在线网站18禁| 中文字幕亚洲分区| 伊人久久少妇视频| 丰满人妻无码束缚啪啪专区| caoporon最新在线视频草棚| 国产女与黑人在线精品| 精人妻无码一区二区三区| 白丝jk在线观看喷水| 床震吃乳强吻扒内裤漫画| 亚洲福利小视频| 中文无码伦av中文字幕| 9|亚洲自偷观看高清久久| AV影片影音先锋一本大道香蕉| 在线观看高清黄网站观看| 亚洲爱婷婷色婷婷丁香五月| 亚洲人看A∨免费片| 日本免费一区二区三区| 激情婷婷丁香9月色综合| 亚洲一区在线日韩在线尤物| 在线观看白嫩| 日本牲交大片无遮挡| 成 人影片 免费观看视频| 丰满少妇被猛烈进入高清播放| 18禁白丝超短裙子自慰| 久久精品国产99国产精品| 国产强奷伦奷片| 久久久久久久久a| 大尺度av无码污污污福利网站 | 日摸摸夜舔舔无码国产| 激情小说激情视频高潮| 亚洲p对白| 18禁止观看强奷网站播放器| 太粗太硬太深了太涨了轻点视频| 国产超逼视频| 国产午夜精品一区二区三区在线观看| 国产亚洲欧美日韩一区图片| 免费人成网在线观看品观网| 永久免费的最新的av网址| 一级a免一级a做免费线看| 一本大道一卡二卡三卡| 无码日日模日日碰夜夜爽| AV男人的网| 国产大全加勒比中文字幕视频一区在线观看 | 久久精品蜜芽亚洲国产av| 别插了受不了在线播放| 亚洲91人妻露出| 国产精品SP调教打屁股视频| 国产精品 视频一区 二区三区| 免费黄色视频一区二区| 青青草原不卡免费在线观看| 最新国产AV网址大全| 国产桃色无码视频| 国产在线激情草| 亚洲无码第17页| 范冰冰张开腿被外老外桶视频| 公妇在线视频| 亚洲欧美啪啪视屏| 婷婷激情久久丁香综合伊人| 婷婷丁香五月综合激情在线| 成年免费午夜短视频在线观看| AV天堂国产| 又色又无遮挡裸体美女网站黄| 白嫩饥渴少妇全身推油| 亚洲欧洲无码精品Ⅴa| 国产女高中生第一次视频| aⅴ天堂亚洲 师生 中文 制服| 337p中国人体啪啪| CAO死你小SAO货湿透了视频| 色老久久精品SELAO| 国产精品调教视频一区| 幻女free性ZOZO交体内谢在线观看 | 97久久超碰精品视觉盛宴| 2020中文字字幕在线不卡| 四个高中生粉嫩白浆在线播放| 亚洲日韩天堂网中文字幕| 影音先锋熟女少妇资源网| 亚洲AV永久无码5G| 天天躁夜夜躁狠狠喷水| 国产av第一次处破| 波多野结衣绝顶大高潮| 亚洲AⅤ永久第一精品| 18以下勿进色禁网站大全视频| 春色 都市 亚洲 小说区| 麻豆av无码精品一区二区| 欧美性猛交| 国产精品无码无卡免费观| 国产一区二区亚瑟影院| H内动漫无码无修6080动漫网免费| 成年黄页网站免费大全| 少妇白浆直流| AV经典在线观看网址| 国产杨幂aⅴ在线播放| 国内一级精品在线免费视频| 亚洲www在线| 动漫美女在线喷白浆不被爽啊啊啊| 波多野结衣中文字幕免费视频首页| 国产精品热久久无码av| 色综合伊人尤物| 国内女子喷潮自慰免费看| 欧美美女一区二区| 好了AV四色综合无码久久下载| yy6080午夜理论影院久久| 永久天堂网av无码站| wwwyw193尤物尤物在线| H内动漫无码无修6080动漫网免费| 800αV色多多视频在线| 亚洲自拍激情| 久久精品免费不卡| 艹闺蜜 国产| 夜夜香夜夜摸夜夜清添| 精品欧美激情精品一区| 国产无遮挡| 午夜福利网偷拍| 玩毛多妹子P在线视频| 黄在线看片免费人成视频| 国产在线网址| 国产剧情21p| 亚洲2021欧美日韩在线精品| 国产精品亚洲一区二区在线观看| 欧洲性大战久久久久久| 91麻豆精品国产| 1a级毛片免费观看| 伊人婷婷再线| 日本一区二区三区爆乳| 五十路熟久久网| JiZZ一JiZZ自慰| 欧美性爱精品一区二区| 午夜福利无码一区二区| 十八禁男男腐啪gv肉真人视频| 又色又爽又刺激的视频在线| 国产日产久久高清欧美| 专干老肥熟女视频| 国产成人精品日本亚洲成熟| 英语老师解开裙子坐我腿中间| 亚洲午夜无码手机影院| 亚洲人成网站18以下禁止| 手机在线影院 国产 亚洲| 国产三级久久精品三级| 吃奶揉捏奶头高潮免费观看| 最新Av无码国产流畅| 肏屄特黄视频| 中国XXXX裸体XXXX自慰| 久久狠狠操视频| 加勒比人妻在线播放| 波多野结衣AV在线不卡| av无码中文字幕不卡一区二区三区| aⅴ免费网站观看| 妓女综合网| 美女扒开大腿让男人桶| 嗯啊不要好痛好硬啊免费观看视频免费| 爆乳肉感大码AⅤ无码| mm131,免费视频| 初高中生啪啪网站汐汐最迷人| 浓毛BBwBBWBBwBBw两性人| 啪啪无码人妻丰满熟妇| 国内熟女少妇一线天| 高清三级理轮影院久久伊人网站| 白裙仙子玉臀迎合 玉液 呻吟视频 | 用力点草我在线视频| 只精品99re66| 亚洲成a无码免| 刺激一区仑乱对白| 成Av在线免费观看| 中国女人18毛片A级毛片视频| 白丝高中生被输出视频高清| 一级少妇精品一区二区三区| 爆乳肉感大码系列| 国产在线精品一区二区三区| 国产又色又爽又黄又刺激视频| 高跟翘臀老师后进式视频在线观看 | 国产羞羞视频| 中文无遮挡好黄H肉视频| aⅤ无码片| 日本一卡二卡三四卡在线观看免费 | 尤物人妻中文字幕| 午夜合集欧美在线观看| jyzzjyzz在线观看免费高清| 日本三级片在线观看| 国产精品嘿咻嘿咻在线播放| 中文字幕 在线 欧美 日韩 制服| 丰满女人毛片无遮挡| 很黄很色很爽的网站| 最新资源影音先锋男人站| 福利姬喷水白浆在线观看| 国产在线精品笫三白丝| 99久久精品免费国产一区二区| 亚洲黄色网页| 翁公和在厨房猛烈进行出| ady中文字幕在线视频大全| AV白丝无码无限免费看| 双乳奶水饱满少妇视频| 波多野结衣一区二区免费视频| av无码久久久久久不卡网站| 无套中出白嫩少妇| 扒开腿揉捏花蒂h动态图| 亚洲毛片www网在线| 亚洲美女综合久久| 欧美 亚洲 动漫 激情 自拍| 国产精品免费福利久久| 91av电影在线观看| 青草青草久热精品视频国产4| 午夜老湿机在线精品视频网站| 曰韩无码dⅴd视频| AV在线精品网在线观看| 国产GAY高中生小鲜肉| 在线精品动漫一区二区无码| 韩国日本亚洲精品视频| AV先锋影音制服丝袜资源网| av草草久久久久久久久久久| 点击进入国产激情视频| 嗯啊白浆视频| av中文字幕潮喷人妻系列| 一级毛片吃奶视频| 国产真实夫妇视频| 亚洲综合图区小说专区| 国产精品白嫩美女在线观看| 熟妇AV.COM| 新免费观看包含亚洲有码| 午夜福利导航在线视频| 无码中文字幕日韩专区| 超碰三级| 美女天堂aV乱叫电影| chinasex高潮videos中国少妇| av手机版天堂网免费观看| ww欧州在线视频看| 女女的毛茸茸的大bbbb| 亚洲色大成网站www看下面| 熟妇人妻av免费| 丰满少好被猛烈进入高清播放| 久久精品一本到日日躁| 国产精品原创巨作。无遮挡| 国产最新无码视频| 日本护士恋夜全部视频免费| 偷大战少妇激情在线播放| А天堂最新版中文在线| 户外露出视频第一区| 日韩蜜汁无码AV| 日日摸夜夜狠狠| 国产小孩cao大人| 久久国产天堂| 国内精品人妻视频| 2020亚洲精品无码| 3d动漫黄动漫视频网站| 妺妺嘿嘿午夜福利51xtv下载 | 九九99久久| 18成熟女人牲交片视频| 18末年视频在线观看国产| 日本熟久精品爱| 国产黑色丝袜视频在| 黄色网站在线放播无遮挡| 超碰不卡在线| 亚洲 欧美 日韩 综合 中字| 亚洲,欧洲,国产有码| 99视频精品全部观免费| 夜夜高潮网| 黄色网站小视频不卡小视频免费手机板| 亚洲精品你懂的在线播放| 美女被c到高潮高H视频| 制服丝袜日韩另类| 国产乱子伦精彩是白视频 | 在线视频免费无码专区| 亚洲无码刺激| 在线观看国产性情免费| 粉嫩国产尤物| 又黄又粗又爽免费观看| 嗯好舒服嗯好猛嗯好大的视频| 五月激激激综合网播| 国产果冻传媒aV影院| 白丝美女裸体A级视频| av日韩AV在线| 伊人大香煮蕉在线观看| JIZZJⅠZZ亚洲大全| 啊视频欧美日本| 久久久久久久精品免费RDE| 日韩av高清在线看片| 免费看黄片一区二区三区| 超碰极品盛宴国产极品| jazz国产精品网站| 天天综合天天爱天天做天天爽| 幻女free性zozo交体内谢深喉| iGAo视频网在线播看| 国产白浆喷水在线视频| 波多野结衣av无码电影在线观看| 2019天堂无码不卡| 少妇天天爽夜夜爽| 国内永久福利在线视频在线观看| 成人精品视频在线观看不卡| 999zyz玖玖资源站免费在线观看| 日日射、日日摸| h高潮娇喘抽搐喷水免费视频| 国产午夜免费视频秋霞电影院| 波多野结衣无码AV在线播放| 女性自慰网站免费观看| aⅴ一区二区三区无卡无码| 日本护士色XXXXX| 尹人九九大色香蕉网站| 国产精品久久久久7777| 国产丰满成熟女性性满足视频| 又黄又大又粗又爽的免费视频| www免费视频| 不卡无码Aⅴ波多吉野| 亚洲色在线无码| 最新中文aV不卡无码专区| 肉翻潮湿的连裤袜在线播放| 乱妇熟女| 精品欧美一区在线好紧好爽| 全国毛片入口| 真人无码高清在线yw| 在线无码18| 521欧美日韩| 视频老熟女xx| 嗯啊国产视频| 亚洲成A∨人片在线| 日本女人喷液抽搐高潮视频| 2022男人在线资源| 97理论精品| 真实人与人性恔配视频| 国产精品呦 稀缺暗网| 激情九月色综合| 亚洲大片免费视频| 久久久久国色αv免费看| chinese多毛丰满video| 久久亚洲少妇| 国产美女AV中文一道本| 天天狠天天透天干天天怕∴| 久久 午夜福利 张柏芝| 777米奇网站| 2021最新国产不卡a在线播放| 9191精品国产免费久久 | 在线观看最新中文字幕网址| 700AV第一福利在线导航| 最近中文字幕完整免费视频 | 大爆乳av福利在线观看| 一区二区三区黄色视频网站| 丰满人妻无码区| 在线无码免费一区| 无码AV动漫精品一区二区| 亚洲中文字幕AⅤ无码天堂| av人妻丰满天堂网| av片网站在线观看免费| 成年av动漫网站全部免费高清| jk制服av在线| 亚洲色人妻| 欧美人与动牲交片免费播放| 免费观看18禁无遮挡真人网站| 波多野结AV在线无码中文网站| av男人的天堂网| 孕妇自慰网站免费观看w| 波多野结衣 无码 一区二区三区| 人妻加勒比无码中文字幕| 亚洲天天色欲| 天堂av综合网| 亚洲天堂无码免费| 亚洲天堂无码在线不卡| 亚洲AV制服丝袜日韩高清| 亚洲 中文 女同| 在线看亚洲十八禁APP| 另类专区综合国产中文| 好硬好长好黄动漫视频| 草棚caoporon入口| yellow视频在线观看| 国产亚洲视频在线观看播放| 欧美三級片黃色三級片黃色| 天天透在线播放| 舔女生下面喷水视频在线观看| 香蕉超级碰碰碰97视频| 91桃色在线观看| 超污黄色网站| 人人妻人人澡人人爽人人精品| 美女裸体无遮挡黄色网站| 国模吧一区二区| 永久AV网站在线观看| 成人α片免费视频在线观看| 97在线精品视频免费| 尤物午夜福利视频| 2020日本三级天堂| 丁香五月激情视频| 日日摸夜夜添出白浆出水| 自慰滋水免费看| 一线天自慰流白酱无码专区| 西西人体大胆4444WWW| 久久综合视频免费不卡| 亚洲成女人图区第一| 18成禁天堂网站| 99精品国产福利一区二区| 精品国产亚洲一区二区三区| 亚洲肉浴视频播放| 精品国产yw在线观看| 成年女人a毛片免费观看| 久久精品无码一区二区三区| 色播丁香五月缴情综合网| 福利国产私?线观看| 久久久久青草线蕉亚洲| 不卡高清AV手机在线观看| 又爽又黄又无遮挡的视频| 牛和人交xxxx欧美| 国产999免费在线视频| 久久超碰女人| 五月天久久免费播放| 国产区精品一区二区不卡中文| 色多多在线日韩| 久久思思热免费视频| 中文字幕人妻作爱日韩版| a网站-最新无码a∨在线观看| 五十路熟女交尾中出| 亚洲欧美日本国产专区一区| 男女激情爽爽爽免费动态图| yw193国产在线| 67194人成免费无码| 色费女人18毛片a级毛片视频不| av丝袜天堂网| 久久久888精品视频| heyzo高清中文字幕在线| 波多野结衣被操在线| 久久国产午夜精品理论| 在线中文无码av每天更新一区二区| 男人插女人网站18禁| AV换脸在线播放| 在线观看人成视频免费| 色婷婷久久综合中文久久一本| 伊人久久青青草综合网| 成年女18毛片日日操夜夜操视频 | 一级特黄aa大片爽爽影院免费| 大学生口完口爆吞精免费视频| 国产呦玩系列(772)| 亚洲自慰无码区| 国产在线观看杨幂| 三级国产99久久| 2019中文字幕乱码免费| YY111111少妇影院无码光| 尤物yw无码网站进入| 国产直播蜜芽aV| 夜夜想夜夜玩夜夜爽| 尤物视频在线播放不卡| 久久久噜噜噜久久免费视频| 美女少妇黄片| 好深好爽使劲我还要视频| 亚洲一区二区三区在线播放| 亚洲欧洲日本中文A∨| 美女潮喷出白浆在线观看视频| 日日躁狠狠躁喷水| 非洲freesex黑人又粗又大| 亚洲图片日韩专区| 天天摸天天做天天做| 在线观看 亚洲无码| 亚洲少妇综合网pp| 白丝美女被啪到高潮视频| 日本电影午夜福利| jk制服自慰无码自慰喷水| 免费无码又爽又刺激高潮的视频国产| 最新亚洲福利在线免费看| 2020天堂老司机最新视频| 一日本道a高清免费播放| 亚欧性爱无码AⅤ无码| 呦女精品| 喷水专区一区二区| 伊人心综合视频| 超碰狠狠干| 日本少妇色一区二区| 办公室做好爽好硬视频| 日本护士吞精视频| 午夜福利亚洲无码| 国产深田咏美一区二区| 国产女主播高潮在线观看| 香港三日本三级少妇三级2021| 日本人妻vs黑人嗷嗷叫视频| 放荡少妇一区| 中文字幕日韩欧美一区二区三区| 亚洲美女和男生啪啪| 四虎国产永久免费久久| 国产高中生性爱在线观看| 国产在线激情草| 不卡无在线一区二区三区观| 午夜无码一区二区三区在线| 大香线蕉视频伊人99| 国产粉嫩美女在线直播| 三级三级三级三级无码| 亚洲图片夜夜| 正在播放最新熟女俱乐部| 中文字幕无码专区aⅴ| 性高潮久久久久久久| chinese打屁股女视频网站免费| 啊啊嗯啊午夜视频在线观看| 日本少妇强奸中文字幕高清| 大香蕉亚洲免费| 亚洲VA在线VA天堂VA不卡| 18禁黄无遮挡免费动漫网站| 国产欧美导航在线| 婷婷色在线视频极品视觉盛宴| yy111111中文无码在线| 丰满少妇愉情中文字幕| yy111111少妇光屁股| 在线影院免费观看黄色视频| 国产制服丝袜AV在线播放| 日本一道综合久久aⅴ免费| 亚洲国产成人无码精品| 变态调教另类视频| 国产剧情国产精品一区| 2022国产无码高清| 成片一卡二卡三卡观看| 国产视频一区二区在线视频 | 女高中校服自慰www网站| 成人Α片免费视频播放在线| 婷婷亚洲综合91| 中出 亚洲 国产 直播| 人与性动交AAAABBBB| 18禁动漫中文无码| 国产女人免费吹潮视频| 女人体免费一区二区| 99热这里只有精品超碰| 一本大道一卡二卡免费视频| 少妇春药痉挛按摩高潮| 人与禽交videosgratisdo灌满| 色天堂在线视频| 91麻精品国产自产| 亚洲美女毛片儿| b8yy福利理论片| 亚洲人成无码网在线观看APP| 亚洲日韩久久AI杨幂| 视频一区 制服丝袜 古典武侠 | 91欧美成人| 亚洲旡码手机观看| 张柏芝性2008久久国产| 美女裸体无遮挡永久免费视频网站 | 国产黑色丝袜视频在线观看| 精品久久久无码人妻中文字幕| 中文字幕无遮挡动漫在线观看| 白丝美女在线播放视频网站| 永久av在线网站| www青青草原| 大屁股人妻女教师撅着屁股| 在线亚洲婷婷激情| 天天爱天天日天天摸| 欧美成人α视频网站| chinese国产xxxx实拍| 曰本a级毛片无卡免费视频| 国产老妇伦国产熟女老妇高清| 五月婷婷麻豆| 人妻超碰在线| 九九线精品视频在线观看视频| 中文字幕无码肉感爆乳在线| 成年人日批免费视频| 国产午夜福利合集第一页| 2020国自产拍国产小视频| 你懂的欧美视频在线观看| 亚洲高清久久无码视频| ass日 韩pics| yy111111人妻影院理论| 持续撞击高潮波多野结衣| 夜视频在线导航| 很污的国产网站在线观看| 成人AV高清不卡在线| 亚洲第一红杏| 人妖一级毛片在线观看| 久久综合九色综合欧洲98| 俄罗斯人与动牲交zooz| 天天爱天天做久久狠狠| 国产在线无码| xxxx大战按摩| 成年免费A级毛片免费看| 老熟女BBWBBWBBWBBW| 熟女无套高潮内谢吼叫| 国产99青青成人A在线| 老师久久高潮网络视频| 好硬好大好长好爽好多水视频| 理论喷水视频| 伊香蕉在线观看| 丁香五月婷婷激情基地| 女高中校服自慰www网站| 欧美曰韩极品午夜在线视频| av无码一区二区大桥久未| 屁屁影院国产| 久久国产精品2020免费| 亚洲乱码尤物193yw在线观看| 麻豆国产精品无码AV在线| 8X老汉免费视频在线播放| 国产av自拍一区| 天天做天天爱天天碰天天摸| 真人无码国产作爱免费视频 | 国产主播高潮在线观看| 亚洲欧洲自拍拍偷精品网| 东京热无码AⅤ| 五月天天爽天天狠久久久综合| 人妻东京热| 日本午夜高清福利片| 亚洲桃色av无码| 五月天伊人| 少妇乳大丰满高潮喷水| 天天狠天天天天透在线| 无码中出在线观看| 国产在线草莓aⅴ精品| 成 人 黄 色 网 站曰本女人牲交| AⅤ色综合久久天堂AV色综合| 久久在精品线视频影院小孩| 一级风流片A级在线| 国产精品SM捆绑调教视频| 丁香综合激情熟女| 扒开腿揉捏花蒂h动态图| 按摩 无码| 免费人成视频x8x8入口首页| 午夜影院 中文 无码| 呦男呦女视频精品导航| 亚洲熟妇久久精品| 国产偷闻女邻居内裤在线看| 久久艹国产麻豆| 黑丝袜在线观看| 97超级碰碰碰久久久久| 波多野结衣av高清无码在线观看| 欧美视频嗯啊| 韩国无码无遮挡在线观看| 亚洲精品无播放器在线播放| 国产曰韩Av在线| jazz日本免费观看视频| 一女被多男玩喷潮视频免费下载| 依依成人影视国产精品| 中文字幕爆乳帝国无码专区| 性爱一区| 亚洲一区二区AV不卡在线观看| 无码 有码 中文字幕| 五月天婷婷在在线视频高清| 中文字幕AV不卡手在线观看| 亚洲人妻偷拍| 永久无码免费看AⅤ片| 欧美日韩一级夜添| 宅男噜噜噜| 日韩最新黄色网站| 超碰91WWW| 国产高潮流白浆免费观看网站| 4虎影院免费www| 亚洲性爱视频极品| 4hc44四虎www草草视频| 婷婷久久香蕉五月综合网| 国产又黄又爽又无遮挡的视频| 成 人免费视频播放器| 成年女人毛片免费视频播放m| 特级一级理论片免费看| 中文有码亚洲中文| 亚洲日本系列久久| 久久国产无码视频| 西西人体大胆自慰掰开下部| 99精品国产自在现线10页| 一本大道在线无码一区| 本免费av无码专区一区| 91尤物在线点击进入| 亚洲女同欧美在线| 羞羞影院午夜男女爽爽视频免费| 国产在线无码制服丝袜无码照片| 亚洲黄色小说在线| 高h在线视频| 国产清纯美女遭强到高潮| 久久久精品浪潮AV| 蜜芽亚洲AV无码精品色午夜| av在线京东热| 一级免费视频在线观看| 久久熟女AV| 97热在线视频免费播放| 国产精品一二三区| 精品无码一区二区三区| 真实嫖妓大龄熟妇| 色综合久久熟女| 2020国自产拍精品网站| 在线A免费V观看| 另类视频中文字幕3p合集| 大屁股少妇无码专区| 91亚洲第一永久网站| 国产尤物视频在线观看| 中午字幕第二页| 性高潮久久久久久久| 小14萝裸体脱裙子自慰| 伊人久久大无码中字| 丁香婷婷日韩制服麻豆| 亚洲无AV码一区二区三区| 国产刘涛AV免费精品| 自拍自偷第三页| 亚洲精品制服丝袜四区| 中文字幕在线不卡高清| 在线精品国精品国产尤物动漫 | 狠狠做久久深爱婷婷97| 嗯啊嗯啊不要午夜免费福利视频| 出差被夫の上司持久侵犯在线观看| 中国国产XXXXX免费视频| 国产1区2区3区不卡| 好爽受不了了要高潮了av| 精品亚洲永久免费精品| 精品女人抽白浆一区三区| 亚洲小说图区综合在线| 在线观看尤物视频h| 老女人在线精品视频免费| 无码一二三四区| 国产超碰无码最新上传| 日本va午夜在线电影| 高潮娇喘嗯啊~视频在线观看| 又爽又黄刺激视频| 午夜91网站在线观看| 亚洲天堂视频网| 极品yin荡合集视频| 在线操av| 18禁美女裸体网站| 永久免费裸体美女网站一| 青青青亚洲视频播放| 国产欧美日韩综合aⅴ天堂| 中文乱码免费一区二区三区| CHINESE乱子伦XXXX视| yY111111少妇影院免费| 国产精品无码av| MM亚洲欧美日韩网站| 国产免费拔擦拔擦8x高清在线| 亚洲两性视频一三区| 99热这里只有精品最新地址获取| 99在线精品免费观看免费| 国产污视频在线看| 女子裸体黄18禁网站| 麻豆国产av巨作国产剧情| AV美女潮喷在线看| 伊人av无码网| 久久一本热色99国产| 亚洲天堂喷水| 717电影琪琪午夜理论| 丰满少妇一区二区三区| 97夜夜澡人人双人人人喊| 中文字幕欧美生活片在线观看| 最好看的2019中文字幕视频| 久久极品视觉盛宴免费| 香港三级日本三级韩级人妇| 别揉我奶头~嗯~啊~在线播放| 18禁网站白浆| 班长裸体扒开两腿让我桶视频| 999午夜福利国产在线观看| 别摸的乳头~嗯~啊啊的网站视频| 婷婷网五月天在www| 2022在线免费观看成年视频网站| 野花社区www在线观看| 久久国产高潮流白浆免费观看| 午夜福利在线观看网站| 五十路综合色| 亚洲老熟女 @ tubeum tv| 在线观看亚洲最大成年网址| 高清不码二区三区| 狼友综合网| aⅤ东京热无码| 欧美性按摩无遮挡在线观看| 超碰免费电影91| 精品3D动漫视频一区在线观看| 老女人综合网| 好好的日在线视频观看| 国产在线视频一区二区三区| 情侣作爱免费网站| 在线午夜精品自拍小视频| 久久影视久久午夜| 国产普通话对白受不了了| 又大又黄又粗XX视频| 亚洲人成网站在线观看69影院| 国产真人无遮挡作爱免费视频| 免费a级作爱片免费观看美国 | 国产网红精品无码视频| 正在播放短裙丝袜美女自慰| 正在播放高潮喷水冒白浆| 韩国精品久久av| H纯肉无码视频在线观看| AV无码精选| 在线一级无码午夜福利| 2022年最新无码视频| 爆乳美女高潮喷水动态图| h视频网站潮喷| 大胆欧美熟妇XXXX赶尸艳谈| 欧洲美女粗暴牲交免费观看| 亚洲第一无码精品立川理惠| 国产av第三页| 大屁股大乳丰满人妻hd| 狠狠综合久久久久综合网站| 成年免费人妖视频网站| 激情综合在线亚洲九月天| 午夜福利片无码10000| 一级毛片不收费的| 久操 高清无码国产| 18禁又污又黄又爽的网站不卡 | 免费人成在线| 久久电影国产亚洲欧美精品| 免费a级作爱片免费观看美国| 2022AV视频一区在线| 美利坚精品视频| 老熟女久久| 亚洲熟女网站| 中文字幕大看蕉永久网| JIZZJIZZJIZZ亚洲熟| 小屁孩cao大人图片| 在线播放自偷自拍| 18禁网站片| 另类色图区| a网站-最新无码a∨在线观看| 无码人妻视频一区| 女自慰av网站| 中国老太婆BBWHD另类| 野外亲子乱子伦视频| 亚洲国产日韩天堂网页| 国产熟女凹凸视频| 久久综合电影777| 欧美精品啪啪一区二区三区| 欧洲熟妇乱XXXXX在线观看| 亚洲无码视频71| 韩国亚洲精品a在线无码| 国产亚洲日韩欧一级| 亚洲精品卡通动漫第一页7区| 国产AV啊啊啊啊| 成年三级理论在线观看| 2020年自拍偷拍视频| 欧美最猛性XXXXX一| 96国产XXXX免费视频| 欧美办公室丝袜激情在线| 777米奇久久伊人网| 少妇111111影院| 少妇美女AV片在线| a国产亚洲无码浪潮MV| 日韩无码超大| 裸体美女张开腿露出尿口无遮挡| 激情五月综合AⅤ在线| 2022在线免费视频| 97精品伊人久久大香线蕉| 首页a∨欧洲色美| 国产午夜福利在线永久视频| av在线中文字幕不卡电影网| 国产草莓视频无码a在线观看| 亚洲人成成无码网WWW| 国产饥渴孕妇在线播放| 2021亚洲精品午夜精品国产| 伊人网在线观看| 久久狼人香蕉网美国c片| 日本一区二区多P| 亚洲制服丝袜av一区二区三区| 国产女主播娇喘呻吟在线播放| 999久久免费精品国产| 4480YY私人精品国产| 亚洲日韩精品欧美一区二区| 中文字幕毛片无码| 中文字幕无码免费久久6080yy| 18禁止导深夜福利备好纸巾| 亚洲按摩视频| 在线欧美三级在线高清观| 高清不卡二卡三卡四卡免费| 国产孕妇喷水视频在线播放| AV一区二区三区在线无码| 亚洲av女人18毛片水真多| 白丝美女AV大全网站| 亚洲国产另类久久久精品网站| 美女mm131爽爽爽免费漫画| 很黄很爽的视频网站| 国产午夜福利在线播放87 | 2019俺来也俺去啦最新在线| zozozo女人与牛交zozozo视频| 俄罗斯一级午夜福利| 在线亚洲无码| 免费无码又爽又刺激高潮的视频,| 国产日产欧美a一级在线| 双飞女教师的屁股眼| 国产乱通伦| 产精品无码久久_亚洲国产精| 久久久中文字幕人妻| 野花视频在线观看免费完整版6| 自拍偷区亚洲综合激情| 杨幂AV污网站在线一区二区| 韩国AV片永久免费| gogo人体大胆高清啪啪| 99久爱视频免费| 乱刺激视频网站| 成年在线观看| 岛国aaaa级午夜福利片| 中文字幕天堂网| 69av,中文字幕在线观看| 少妇人妻综合久久中文字幕| 自拍偷拍一区日本33| 尤物爽橹在线视频观看| 干老熟女视频| 亚洲精品国产20p| av免费电影在线看| 视频二区中文无码| h福利小视屏| 久久久噜噜噜久久免费| 92午夜福利757视频在线观看| 免费无码真人祼交视频| 精品国产另类AⅤ一区二区| 五月天伊人网| 16女下面流水不遮视频,| 四虎国产精品免费久久| 国产a亚洲欧美| 亚洲IV视频免费在线光看| 久久国产视频网站| 无码av动态图| 国产在线视频主播区| 亚洲深夜视频| 又黄又骚视频免费观看| 超清无码熟妇人妻AV在线绿巨人| Av在线官网免费观看| 国产乱子精品视频免费| 18禁美女裸体爆乳无遮挡网站免费| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁| 张开腿嗯啊嗯在线视频免费观看 | 欧美一卡2卡三卡4卡在线| 依依无码视频在线观看| 亚洲导航久久久久久久久| 国产又色又爽又刺激视频| 精品3D动漫视频一区在线观看| 午夜福利国产成人无码| 2021精品福利在线观看| 私密保健少妇偷吃视频| 影音先锋男人资源无码| AⅤ天堂网2021手机版| 欧美性爱一欧美精品| 67194欧美熟妇成是人直接进入| A级毛片小视频| 国内精品一级毛片免费看| 亚洲高清ag在线观看| 亚洲色大成网站www永久在线观看 超级乱婬刺激视频网站 | 隔壁少妇不戴奶罩| 久久综合狼人射| 日韩无码电影中文二区| 在线播放,你懂的| 熟女无套高潮内谢吼叫 | 怡红院有毒av| 亚洲动漫一区二区| 曰批免费视频观看40分钟| 曰本无码不卡高清av一二| AⅤ成人免费观看| 日曰摸日日碰夜夜爽歪歪| 亚洲中文aⅴ中文字幕| 97人妻无码视频在线一区| AV片在线观看网站免费的| 久久午夜福利精品| www美女av福利| 在线亚洲资源| 久久亚洲国产精品| 欧美成人www免费全部网站| 亚洲字幕久久久精品齐齐| 嫩模白浆| 日本爆乳在线观看中文版| 亚洲国产剧情一区二区| 就去吻综合网| 毛片网站在线| 大香线蕉伊人75网视频网站| 啊啊啊不要舔下面视频| 久久免费视亚洲无码视频| 中年熟女乱子正在播放| 又大又紧又粉嫩18p少妇| 亚洲日产国无码| 9禁无羞遮美女真人免费网站| 亚洲超清精品AV在线| 中文字幕av中文字无码亚| 国产高跟黑色丝袜在线| yw193尤物在线播放| 五月丁香啪激情综合| www.超碰91| 亚洲裸男洗澡网站Gay| 亚洲最大一级无码av网站天堂| 97国语精品自浓毛大屁股bbw| 在线免费观看岛国xxxx| 国产午夜无码片在线观看| 久久综合中文字幕一区二区| 国产迪丽热巴AV在线放免费| 永久免费av无码网站yy| 色双飞在线观看| 亚洲中文字幕无码AV网址| AV淘宝国产在线观看| 蹂躏办公室波多野在线播放| 各种无码走光视频网址| 扒开双腿猛进入喷水| 青草草在频免费观看| 理论片免费视频观看影片| 免费人成视频x8x8入口AA| GIF动态图无码专区免费| 97人人玩人人添人人澡mp4| 亚洲欧美中文日韩在线V日本| 久久WWW免费人成| 对白刺激的老熟女露脸| 小仙女自慰在线观看| 96精品视频在线观看| 日韩AV十八禁在线观看| 极品少妇的粉嫩小泬视频图片| 狠狠综合久è合久久久久综合网站| 美女自卫慰黄网站免费观看m| 黄频视频大全免费的国产| 日本高清不卡不码免费| 国产精品湿在线| 白丝喷水视频| 国产高跟丝袜脚交视频| 美女无遮挡免费视频网站| 手机av永久免费观看| 国产69精品福利| 奇米影视狠狠精品7777| 爆操熟女啪啪在| 啊,嗯,无毒不卡视频资源网站| 色城视频在线观看| 国产真实强J视频在线观看| 国产在线观看在5388| 国产愉拍视频在线观看| 国产重口老太和小伙乱| 久久精品亚洲中文字幕无码| 在线欧美一区中文| 综合黄色电影| 男闺蜜添的我好湿好爽| 91欧美成人在线视频| 成人永久免费永久在线播放| 成人免费a级毛片| 2020最新中文字字幕日期在线| 波多野结衣系列无码午夜| 综合五月激情二区视频| 亚洲午夜电影理论片费看| 久久青草资料网站| AV天堂啪最新地址| H无遮挡动漫在线观| 老司机电影院在线观看高H| 国产乱理伦片在线观看| 亚洲mv国产mv在线mv综合试| 最新亚洲人成在线观看99| 国产真实夫妇4P交换视频| 幻女性zozo交| 天堂国产 人 综合 亚洲欧美| 韩国久草视频| 在线观看网站亚洲h| 狠狠狠免费网| 国产人伦视频在线观看| 国产肉丝袜视频在线观看| 两根粗大噗嗤噗嗤欧美精品| 久久嫩草| 人人狠狠综合久久888亚洲| 亚洲人成AⅤ在线播放| 调教女m网站视频| 亚洲欧美不卡高清在线观看| 成年动漫18禁无码动漫| 国产护士囗交吞精视频| 天堂种子最新版在线www| 亚洲人成无码网WWW| 俄罗斯性bbbbbxxxxx| 蜜芽毛片手机播放| 久久久久高潮综合影院| 国产成人亚洲精品青草| 久久精品老司机| 精品波多野结衣AV字幕在线| 国产一级A在线| yeyecao亚洲欧美| 国产激情久久久久影院魅| 777米奇影视狠狠狠| 亚洲AV中文二区| 凹凸国产熟女精品视频| av高清国产电影| 99精彩视频看看| 丰满白嫩尤物啪啪嗯…啊| 久久精品aⅴ老熟女| 中文字幕无线乱码人妻| 伊人网二本| 伊人网福利写真免费| 日本真人做受视频试看| 超级又黄又刺激又爽的免费动漫| 97久久超碰极品| 翁公的粗大小莹高潮连连视频| 久久无码精品一一区二区三区| 免费萌白酱国产一区二区三区| 一区二区三区四区视频影院| 国产女做a精品免费视频| 亚洲日本一区二区三区| 在线播放人成视频观看| 97国产最新免费公开视频| 中国熟妇xxxx| 96在线看片免费视频国产| 亚洲人成网站77777在线播放| 国产大学情侣自拍| 朝鲜熟女大白屁股ass| 亚洲不卡中文字幕无码| xxxx 日本视频| 在线观看免费AV网| 国产精品美女视频免费午夜版| yyhuan111111少妇影院在线| 无码加勒比av在线| 亚洲日韩电影网天堂| 岛国av无码免费无禁网站麦芽| 2021天天做夜夜爽视频| JK制服白丝袜超短裙自慰喷水| chinese山东猛1猛video| 国产激情一区二区三区小说| 国产精品大屁股流白浆| 50妺妺窝人体色www图片| 无码一二三四区| 一女被多男玩喷潮视频免费| 国产高清在线观看视频www| 在线观看无码的免费视频| 亚洲色大成网站www永久软件| 国产精品亚洲av三区| 尤物视频网址一区二区精品综合导航 | 久久久精品图片| 亚洲人成网站在线播放动漫| 一级人妻AV| 轻点不要好大视频| 在线免费你懂的| 爽妇网国产精品白浆| 国产高中生口爆吞精| 亚洲性色av一区二区三区| 高潮的波多野结衣| 2021亚洲精品午夜精品国产| 国内老熟妇videohd| 世界美女大学生被干冒白浆| 26uuu偷拍 亚洲 欧洲 综合| 最新无码不卡一区二区三区| 中文字幕大香视频蕉| 亚洲天堂网在线www在线资源| 永久免费AV无码网站在线观看| 国产大胸露脸在线| 又粗又长又爽又长黄免费视频| 亚洲AⅤ无码日韩AV无码网站| 欧美日韩精品视频一区二区三区| 疯狂做受XXXX特大| 18禁黄无遮挡免费网站动漫国语 | 最新无码码专区| 最刺激的乱惀视频喷水| 国产日韩综合欧美777| 怡红院麻豆AV| 婷婷 欧美性爱| 亚洲欧美另类离制服丝袜| 天天天天躁天天爱天天碰| 性中国熟妇videofreesex| 午夜美女福利视频| 粉嫩小泬无遮挡久久久久久| 国产理论一区二区三区| 久久精品国产大片免费观看 | 九九爱WWW免费人成视频| 中文字幕有码自拍欧美| 十八禁黃色成人网站免费swag| 三上亚悠在线精品二区| 喷水专区一区二区| 福利视频150合集| 777米奇影院狠狠干| 国产h视频在线观看视频在线| 2021微拍精品第一区| 国产精品无码一区二区牛牛| 特黄大片又粗又大又暴| 久久大香香蕉国产免费网动漫| 亚洲自拍激情| 超碰97人人做人人爱综合| 国产精品白浆一区二区| 自拍肉在线观看| 亚洲av产在线精品亚洲第一站| 亚洲无码在线观看18| 九月丁香婷婷综合在线| 亚洲天堂久久网| 美国丰满熟妇XXXX性| 国内精品一区二区三区不卡| 影音先锋日日狠狠久久| 啦啦啦啦在线视频免费播放| 亚洲视频无码在线观看| 观看免费揉美女的胸的网站| 国产精品不卡永久免费| 亚洲色无码| 偷偷鲁偷偷鲁综合网站| 欧洲婬荡少妇一级视频| 69 精品在线视频| 先の欲求不満な人妻在线无码| 亚欧美无遮挡HD高清在线视频 | 67194精品熟妇在线观看| 娇嫩 白浆 在线播放| 深入福利在线观看a| 国产在线qv| 999黄色一级网站视频| 国产午夜一级| 亚洲无线卡一卡二| 天天天欲色欲色www免费| 大又大粗又爽又黄少妇毛片强奸| 粉嫩 白浆 熟女| 自拍不卡dvd在线一区| 国产精品白浆在线播放| 爽到高潮漏水大喷无码视频| 伊人狠狠丁香婷婷综合尤物| 久久精品麻豆综合网| 2019午夜三级网站理论| 十八禁美女裸体免费| 最大胆裸体人体牲交日韩| 在线观看AV不卡网站永久| 哒哒哒免费视频观看在线www| 亚洲欧美中文高清在线专区| 18禁无遮无拦很黄很黄的动漫免费| 热思思99RE久久精品国产首页| free性xxxx中国大陆| 亚洲日韩 今日更新| www超碰| A毛片免费视频| 国产大胸露脸在线| 欧美性xxxxx极品| 国产女明星专区视频在线播放| 337p西西人体掰下部自慰| A级全免费毛片| 999在线视频免费公开看| 好紧夹得好爽太舒服了视频| 一区二区三区 三上悠亞| 好紧好爽要喷了免费视频| 波多野结衣无码一区二区三区在线| 国产美女最新在线导航| 美女高潮黄又色高清视频免费| 伊人五月精品视频| 下面视频,丁香婷婷激| 亚洲丁香五月天缴情综合| 少妇毛片无遮挡| 久久国产精品偷| 国产小呦泬泬在线| 国产剧情AV~沈樵作品| 97色论网综合图片专区| 白洁高义国产精品视频| 四虎影视 自拍网址| 亚洲明星中文字幕AⅤ无码| 性感美女高潮喷白浆视频| 亚洲真正中出在线观看| 一级特黄aa大片国产| 性欧美牲交xxxxx视频αpp| 亚洲无码在线嗯啊| 又大又硬又黄又免费的视频| 亚洲欧美日韩国产直线| 亚洲人体一区二区| 超薄丝脚交视频在线播放| 国产色 图 自拍| 网红尤物自慰喷白浆在线观看| 亚洲一级无码视频| 国产精品国产午夜免费看福利| 亚洲视频在线观看免费| 精品免费看国产一区二区| 爱情岛亚洲品质永久入口| 亚洲免费图区在线视频手机版| 久久久久久精品影院入口 | 国产流白浆免费观看| 337P人体粉嫩炮高清大图| 欧美三级真做在线观看| 头埋入双腿之间被吸到高潮| 亚洲日韩精品成人AV| 在线看亚洲十八禁APP| 人妻av中文字幕无码专区| 好大好硬好深好爽想要av| 99久久国产综合精品无码| 国内精品久久免费伊人电影院| 国产在线视频不| 妺窝人体色www视频| 波多野结衣双飞视频| 国产在线97SE公开免费视频| 国产丁香五月免费高清在线 | 国产精品另类专区| 国产午夜亚洲精品不卡下载| 纯欲岛国片18禁在线免费| 中文字幕无码在线麻豆| y111111少妇影院无码漂| 亚洲精品黄色视频网站| 成年网站免费拍拍拍拍| 少妇波多野结衣15P| 亚洲成a人片在线观看 欧美| 伊人久久大香线蕉综合影院首页| 欧美刚破完处有三p在线观看| 00XX动态图| 成年在线观看| 又黄又爽又大又硬的免费视频| 中文字幕无线码中文字幕网站| 又白又嫩毛又多15P| 无卡不码人妻| 最新永久无码AV网址亚洲| 国产免费AV在线线观看| 亚洲第一二区Av| 波多野结衣浴尿解禁在线| 国产gay高中生小鲜肉屁股| 午夜精品网址| 性强烈的欧美三级视频| 啊啊啊不要涩在线观看免费| mm1314午夜福利在线| 亚洲国产精品青青网| 两性午夜刺激爽爽视频| 好爽好硬好大偷拍视频| 在线看片人成免 费无遮挡| 好吊色av网站| 日韩无码尤物视频| 在线看免费无码av天堂的| 一本色道无码道在线观看| 亚洲欧美成人在线免费| 欧美成人免费高清在线观看| av一区二区三区在线观看| 日美无码毛片| 久久精品国产av| 亚洲av无码专区在线电影视色| 日本大尺度吃奶无遮无挡网| 无码午夜福利院免费200集| 被窝的午夜无码福利专区| 要看免费看Aaa黄色视频| 亚洲av无码一区二区三区在线| 最新国产成人精品Aⅴ| 中文字幕HD无码无删减| 中文字幕人妻作爱日韩版| yy111111人妻影院日本| 熟妇丰满按摩BD| 亚洲浓毛av| 久久亚洲中文字幕无码| 一级美少妇毛片| 午夜影院无码区| 亚洲嫩模高潮喷白浆在线观看 | 精品一区二区三区在线观看| 精品动漫第一页在线观看 | 成人激色综合天天| 先锋天堂亚洲、韩日国产丝袜| 日韩换脸一区二区三区| 黄又色又免费的视频| 高清有码中文字幕| jizz中文字幕| 午夜国产在线网址| 18禁止爆乳美女图片裸体| 99热这里只有精品超碰| 淦到高潮喷水视频| 97超碰人人模人人拍人人首页| 亚洲va中文字幕欧美不卡| 国国产精品自拍高潮| 香蕉午夜福利院| 办公室里玩弄丝袜高跟秘书| 在线观看免费亚洲无码| 人妻丝袜在线视频无码免费看| AV一级黄色免费看| 日日操日韩无码| 高H纯肉视频| 人妻扶着粗大强行坐下| 国产高清欧美情侣视频| 久久久精品午夜免费不卡| 国产人成高清视频| 在线免费看AV色多多| 免费人成视频xvideos中文| 欧美性爱国产一区二区三区| 欧美一区二区女教师| 天天摸天天做天天添欧美| 亚洲BBBBBXXXXX精品| 国产精品白嫩在线观看| 亚洲爆乳久久综合帝国| 国模吧无无码一区| 无码播放一区二区三区| 亚洲成精品3d动漫| XX00美女高潮视频| JIZZJIZZ日本护士高清喷| 久久精致一级爱片日产| 丰满饥渴老女人hd| 自拍偷拍网站| 成人永久高清在线观看| 波多野结衣色诱老人公| 亚洲免费观看黄色网| 国产福利萌白酱精品一区二区| 国产00在线观看| 在线JYZZJYZZ免费视频| 久久精品人人爽老司机| AⅤ一区| 国产白浆精品亚洲| 亚洲Av无码二区三区| 亚洲明星中文字幕AⅤ无码| 欧美成人X片免费观看| 无遮挡很爽很黄的网站| 亚洲人AV在线禁止十八| 另类激情网站| 日本邪恶a在线播放免播放器| 天堂最新版在线网| 在线观看日韩激情黄色| 白嫩无码人妻丰满熟妇啪| 成年18禁网站免费进入| 国产AV国片精品有毛| yw193尤物在线播放| 中文字幕一区一区三区| 国产无套进入| 狼人操人人操| 国产快高潮时接电话在线| 亚洲校园丝袜欧美校园丝袜| 啊啊啊……嗯啊啊啊……网站| 波多野结衣高潮喷射| 无翼乌工口肉肉无遮挡无码18| 2021最新午夜在线视频| 曰韩在线大香蕉| 亚洲欧美影院| 午夜免费福利网址| 亚洲免费AV无码一区二区二三区| 亚洲自慰无码一区二区三区| 又黄又硬又爽视频好看| 第一页中文字幕不卡| 中文字幕18p| 国产丰满大乳奶水在线播放| 国产无遮挡在线观看视频| av片无码免费看| 亚洲AV无码专区国产乱码4se| 国产各种高潮合集在线观看mp4| 2021国产按摩推油理论片| 国产人成午夜免免费观看| 久久艹禁精品| 大屁顾一级毛片| a一级特黄日本大片高清视频| 亚洲精品国产入口| 曰本女人与公拘交酡| 被窝里成年视频在线观看| 伊人天堂Av无码Av日韩Av| 乱人伦中文无码视频在线观看| 国产午夜精品二区不卡| IGAO视频天堂给爱激情| 国产美女被啪在线播放| 三级片国产网址| 四虎成人精品永久网站| 亚洲A人片在线观看网址| 都市激情 在线 亚洲 国产| 亚洲欧美中文日韩AⅤ| 亚洲欧洲日产国码av| 国产高清福利私拍国产写真| 国产偷窥女洗浴在线观看| 国产h在线看| 在线无码理论片| 精品伊人久久久大香线蕉?,丰满大屁股熟女啪播| 大地在线视频免费观看| 亚洲精品综合第一国产综合| 原创国产AV新春下药表| a级黄色视频| 尤物白浆在线观看| 爽爽影院十八禁在线观看| 午夜刺激男女爽爽爽| 洲无码网站| vr高清亚洲精品二区| 伊人蕉久电影院| 国产极品美女高潮无套| 泰国精品无码免费午夜| 五月天婷婷综合在线观看Av| 中文字幕v亚洲日本在线| jzz日本护士| 美女视频在线永久免费观看| 人与人性恔配视频免费| 亚洲av午夜福利精品一区| 337p日本欧洲亚洲大胆久久| www胸美女网黄| 18禁动漫肉肉无遮挡无码| 欲色欲色天天天www| A国产在线V的不卡视频| 亚洲日本国产综合高清| K8毛片在线播放| 久久久久午夜免费看| 天天做天天摸天天爽欧美一区| 十八禁区美女免费观看网站| 国产成人av大片在线播放| 白浆喷水网站导航| 高清一区二区播放亚洲| 毛片传媒网站| 在线播放你懂| 午夜性爽视频男人的天堂| 被春药控制的邻居人妻视频| 曰本综合久久作爱| 手机在线观看的AV网站| 亚洲国产欧美日本视频| 久色网站| a级片我们免费看| 黄午夜一区在线| 狠狠操无码| 波多野结衣www| 国产99爱视频在线观看| 亚洲av日韩av天堂影片精品| 又黄又爽做受视频免费看| 少妇高潮出水10p影院| 制服丝袜人妻在线无码| 9999www免费视频| 少妇被肉到高潮视频| 2021无码在线| 两性色午夜免费视频| 美女下面直流白浆视频| 97人妻起碰免费公开| 正在播放91大学生| 国产一区二区三区啪| 亚州Av无码在线观看红杏| 久久亚洲制服视频| 一级AV片挤奶水大片| GOGO全球高清大胆美女人体A级毛片| 精品福利综合网址在线| 五月停停之综合| 亚洲av无码成人影片在线观看| 国产 绿帽 视频 免费看| 国产流白浆喷潮在线观看| 成年美女啪啪免费看| 国产深田咏美一区二区| 久久不卡网站| 黄色视频网站一本久道久久| 在线观看少妇高清Aa视频| 一级a做片性视频| 四虎在线播放无码| 日本韩国香港一区| 国产精品自在线拍国产| 午夜情视频午夜性视频| 少妇福利视频| 在线不卡免费高清播放av网站| 美女裸体不遮不挡免费视频十八禁 | 亚洲青青草原高清| 天堂网AV在线线| 无码人妻一区二区三区免费手机| 色婷婷激婷婷九月| 2021av视频观看| 国产亚洲欧美一区二区三区| 黑人粗进入欧美一级| 亚洲啪啪一区二区三区| 欧美一本大道香蕉综合视频| 亚洲无码AV中文一区二区| 国产尤物aⅴ在线观看不卡| 亚洲精品国产肉丝袜久久| 无码精品a∨在线观看中文| 天啪天啪综合在线视频| 成人黄色视频播放165| 正在播放酒店约少妇高潮| 四川少妇被弄到高潮v| 午夜国模福利视频免费二| 国产视频3| 国产精品久久无码一区| 永久美女视频在线看| 日本高清视频网站WWW| 国内精品自线在拍精品| 国产一级A在线| 午夜啪视频在线体验区| 激情国产精品一区| 亚洲av尤物网| 国产综合久久久久精品| 大黄网站女人被爽到呻吟的视频| 成年女人网站免费视频播放m| 日本一区二区中文字幕| 在线观看成人免费视频不卡| 久久WWW成人免费看| 精品国产香港三级| 亚洲一区波多野结衣二区三区| 天堂a无码a无线孕交| 999精品视频| 国产成人不卡无码视频| 久久99国产精品久久| 欧美成人插女人视屏看看| 2021AV天堂网手机在线观看| 亚洲av午夜福利网址| 波多野结衣强奷系列在线一区| 亚洲理论片| 国产熟女300部| 在线 日韩 欧美国产社区| 国产日比视频| 视频福利国产专区精品大全| 多水视频欧美| 国产精品色吧国产精品剧情简介| 韩国免费a级作爱片试看| 午夜亚洲国产理论片4080| 三区二黄色| 尤物网在线| 中国人妻无码视频网站| 国产美女高潮视频免费的| 久久99视频强奸小少妇| 3D国产小屁孩cao大人免费 | 成熟女人牲交视频免费看| 2021久精品视在线视频| 综合色区亚洲熟妇另类| 2021久久国自产| 最新国产Av无码| 97影院在线午夜| 在线观看看片免费人成视频播放| 国产成人无码区在线观看| 日本电影午夜福利| 毛片亚洲区视频| 岛国AV动作片免费观看| 九色综合久久综合| 亚洲欧美综合精品二区| 国产鲁久久| 91pom国产熟女| 正在播放国产系列| 制服丝袜国产AV无码| 777视频在线观看网站| 少妇无码a自慰| 美女胸18大禁视频免费网站| 亚洲精品无码无卡在线观看| 亚洲日本中文字幕乱码在线电影| 人人妻人人澡人人爽视频| 色多多午夜福利网站| av天堂成| 久久女女热精品视频| 在线观看免费AV网| 阿v天堂视频大全| aa视频影院aa免费视频| 曰本无码不卡高清av一二| 2021年全国精品视频| 嗯…啊摸湿 奶头免费视频| 丁香婷婷综合激情| 爱爱影院18禁免费| 精品久久国产小视频p| 狠狠涩尤物| 自慰黄网站免费观看| 大桥未久 一区| 午夜短无码| 成 人网站另类| 久久久久国色AV免费看图片| 午夜精品自偷自拍| 亚洲综合图片gif欧美综合| 中文无码伦aV中文字幕在线| 久久美女免费视频| 真人无码作爱免费视频,| 精品精品精品国产自| 国产一区二区三区精品视频| 2022人妻无码在线| 久久性色a免费| 中国a级毛片免费观看| 影音先锋你懂男人资源| 国产一区二区三区大学生| 69色色高清无码视频| 很黄很爽的成人免费视频| 人妻 自慰 偷窥 无码| 国产美女被遭强高潮动态图| 蝌蚪视频在线国产| 中国国产特黄一级毛片| 用劲太爽了再深一点| 亚洲黄色无码在线18| 精品熟女少妇免费久久| 波多野吉衣亚洲一区二区| 日韩无码电影| 中文最新福利视频| 国产91爱在线播放| 亚洲色欲色欲综合网图片| 白丝jk校花班长被啪视频| 久久国产精品无| 久久69精品久久久久r h| 中文字幕第一页在线视频观看| 国产午夜无码福利在线看| 国产亚洲日韩Av在线播放| 亚洲三级网站| 欧美自慰一级看片免费| 护士张开腿让男人桶爽的视频| mm131美女爰做视频| 91在线超碰| 亚洲国产美国国产综合一区二区| 亚洲成a人片在线观看的电影手机在 | av网址在线导航日韩| 在线观看人免费视频| 无码影院不卡| 亚洲综合九一在现观看| 国产午夜精品一区二区三区| 2021av最新网站| 在线观看亚洲十八| 337p西西人体大胆开下部| av鲁丝天堂一区二区鲁丝三区| 妺妺窝人体色www在线观看| 久久综合色888| 综合久久精品中文字幕无码高清| 俄罗斯性bbbbbxxxxx| 国产高中生精品日韩在线| 2020毛片视频免费| 无遮挡十八禁在线视频国产制服网站| 国产亚洲h小电影| 2021最新无码中文字字幕| 2022AV视频播放| 俺去啦电影网不卡在线观看| 人妻不卡中文字幕| 亚洲一本之道高清在线观看| japanese国产中文在线观看| 加勒比人妻在线| 一性一伦一乱| 色AV天堂| 国产欧美二区综合| 超碰三级| 国产精品熟女高潮视频| 亚洲精品国产精品成人不卡| GAY欧美男男GV片在线观看强奸| 国产精品激情欧美可乐视频| 又黄又免费进去的网站| 又粗又硬又大又爽毛片| 亚洲国产精品无码动态图| 国产大肥臀系列在线观看| 国产精品无需播放器在线观看| 国产女人毛片| 久久青青草原伊人精品| 亚洲五十路中出在线播放| 亚洲国产手机在线电影网| 《AV东京热加勒比无码专区》详情介绍| 国产一区二区杨幂在线观看视频| 又大又黄又硬的视频| 女人自慰喷水高清播放| 午夜福利地址入口| 国产第一页浮力影院草草影视| A∨天堂永久资源网| 亚洲av无码欧洲av无码网站| 又大又粗又硬又硬免费日批视频| 欧美A性| 好紧好湿好黄的免费视频| 黄色网站下载亚洲天堂在线| 高潮爽到爆的喷水女主播视频| japanese国产免费观看| 亚洲色大情网站久久久| 性xxxxfreexxxxx欧美牲交| 日日摸夜夜摸狠狠摸97| Gay在线一区| 亚洲色一区二区三| 国产美女清纯呻吟在线观看| 波多野结衣 无码 一区二区三区| 国内精品久久久久久久电影视| 人妻无码东京热加勒比| 亚洲无码综合网| 亚洲精品伊人| 国产日本亚洲一区二区三区| 国产乱子伦精彩是白视频| 国摸无码在线视频| www99热| 色8久久久噜噜噜久久| 一级中国一级特黄大片| 免费一级毛毛片| 本道av无码一区二岛国| 狼天天狼天天香蕉综合网| 野外亲子乱子伦视频丶| 2022在线国产视频| 无码一区二区三区在| 专区爆乳在线视频| 日韩精品中文字幕网| 亚洲国产初高中生女手机视频网| 尤物视频在线观看国产| 永久免费视频在线观看| av网站手机在线| 成 人 黄 色 网 站 在线播放视频| 免费看AV网址| 久爱www人成免费网站下载 | 图片区小说区激情另类| 精品久久免费视频| 国产成人8x人网站| 直接看不卡无码免费视频| 丁香五香天堂网卡| 免费婬色男女乱婬视频网站| 本道综合精品视频| 国产精品yjizz视频网| 四虎h国产| 2022无码视频观看| 三上悠亚亚洲日韩二区| 狠狠艹一区| 888 久久久| 国内精品高清在线视频网站| 福利黄片一级片| 男人av无码天堂| 亚洲AV电影院在线观看| 日本三级1区2区3区| 白丝国产| 岳的又大又紧水又多| 厨房抱岳丰满的大屁股| 亚洲精品无码A∨| 18禁免费在线网站| 黄 无毒 不卡人人做| 国产一区二区三区免费精品| 国产福利萌白酱白色旗袍| 一级做AA视频免费看2019| 亚洲色爽视频| 日本japanese护士人妻| 亚洲av久播在线观看| 在线免费观看无码A| 亚洲国产AV网站| 在线看你懂的亚洲| 免费国产交换配乱淫| 2017AV天堂网在线播放| 在线观看成人免费视频不卡| 久久亚洲日韩看片无码| 啪啪AV无码| 800凹凸视频在线观看网址| 日本网站www色| 影音先锋熟女少妇资源网| 亚洲成年人影院| 亚洲永久色| 被喂春药蹂躏的欲仙欲死视频| 中文精品视频2019丨一| 国产制服丝袜AV在线播放| 免费黄片一区二区三区| 日本熟妇浓毛hdsex| 性、欧美熟妇| 大波妺av网站免费自慰| 亚欧在线网在线观看| 国内视频二区不卡| 男女猛烈无遮挡高清免费视频| 香港aa三级久久三级| 痴汉在线一区二区| 在线视频 亚洲 3P| 99精品自拍高清一区二区 | 无码精品中文字幕网站| 无码一| 精品久久无码一区| se01午夜精品无码7777| 亚洲农夫色无码在线| 国外网禁泑女网站| 天天夜夜的啪2018| 夜夜欢视频| 精品少妇精品久久久| 自拍 15 国产| 亚洲色爽视频| 各种国产黑人在线观看| 天堂色av| 国产成人精品麻豆| www.无码| 亚洲资源无码| 国产浪潮av| jk白丝极品18禁| 波多野结衣无码三区| 亚洲熟妇10p| 真人作爱无码免费网站| 日本一区二区午夜| 国产精品午夜福利亚洲综合网| 精品少妇一区二区三区| 中文有码在线| 伊人蕉影院久亚洲高清| 国产黑色丝袜在线观看片| 国产婷婷丁香五月麻豆| 污污在线观看国产黑丝| 午夜不卡一区二区三区AV| 精品一区二区三区免费视频| 大学生露脸无套在线视频丿| 美女高潮流白浆一区二区三区视频 | 亚洲国产白富美最新网址| 国产黑色丝袜视频在线观看下| 国产,欧美,日韩,亚洲,一分钟| 翁与小莹高潮连连第九篇| 亚洲AⅤ永久| 国产精品VA在线| 亚洲久悠悠色悠在线播放| 久久国产福利国产秒拍飘飘网| 色悠久久久久综合网伊影院官网版| 亚洲成aⅴ人在线电影| 亚洲综合色区在线播放剧情简介 | 欧美人体一区二区| jk美女在线调教免费观看| 亚洲国产一区二区波多野结衣| 极品国产AV高清| 亚州午夜影院| 色多多久久精品视频2022| 樱花自慰在线观看| 一级毛片在线播放| av在线大量无码| 在线观看2022无码视频| wWw欧美熟女群交| 四虎自拍视频| 人妻少妇天堂AN| 国产成人 AⅤ 国产在线小说| 在线观看国产成人| 四虎免费视频网站| 粉嫩大学生高潮白浆| 薰衣草高清视频在线播放| 久久嫩草| 中文字字幕乱码无线精品精品| 97se综合亚洲| 最新国产精品拍自在线观看| 97吻就去吻色五月| 精品尤物TV福利院在线网站| 60岁女人宾馆全程露脸| 日本人成精品视频在线| 老狼在线一区二区观看| 99在线热播精品视频| 中文字幕韩国激情视频网站大全| 亚洲午夜AV福利| 粗壮挺进邻居人妻视频| 18禁免费网站在线| 大胆欧美熟妇XXBBWWBW高| 亚洲人成线无码7777| 2022av视频网站| 精品亚洲日韩免费777| 在线高潮| 2022天堂亚洲视频在线观看| 大焦伊人久久综合福利| 不卡午夜福利电影| 国产美女高潮白浆在线| 亚洲国产福利播放| 在线观看av啊| 国产乱妇无码大片在线观看| 欧美成人a∨视频免费观看| 黑人与人妻无码中文视频| 久久精品导航窗口| 在线观看手机AV网站| 2022最新自拍视频在线观看| 婷婷午夜激情| 偷拍视频一区导航| 亚洲日韩精品欧美在线人成| 一级一级一级一级毛片| 亚欧无码黄色网站| 美女张开腿黄网站免费| 国产熟女高潮叫床视频| 成 人 免 费 黄 色 网站无毒| 啊高潮在线| 女人让男人桶30分钟免费视频| 国产精品第131页| 日本免费一区日本一大免费高清| 97人妻无码免费专区| 日韩AV无码一区二区三不卡| 久久免费精品国产72精品| 国产白浆视频在线| а√天堂岛国在线免费看视频| 欧美高清一区二区三区| 九九99线视频在线观看| 18禁美女裸免费观看网站| 全彩18禁裸乳羞羞动漫无遮挡| 国产成人av在线桃花岛| 精品777视频| 日日摸日日射| www大成色永久| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠| 国产jk白丝娇喘在线观看| 在线观看无码 国产精品| 一区二区成年人午夜黄色视频| 日韩AV毛片大全| 综合福利视频| 白丝国产| 亚洲精品国产电影网| 制服丝袜 无码 在线播放| 亚洲真人无码永久在线观看| 久操线在视频在线观看| h在线观看亚洲电影在线观看| 吃胸揉胸膜下刺激的视频| 国内精品国内精品自线一二三区| 岛国av无码免费无禁网站麦芽| 国产美女啪啪啪| 亚洲桃花综合影院| 97色伦图片97综合影院| 亚洲亚洲人成综合丝袜图片| 国产爆白浆水真多视频| 欧美成人在线视频在线| 日韩AV无码中文影院| 亚洲www天堂网| 国产性色强伦免费视频| 十八禁黄无遮挡免费网站| 97人妻无码免费专区| 国产精品特级毛片一区二区三区| 产亚洲人成网站在线观看| 看你懂的巨臀中文字幕一区二区| 2012中文字幕高清在线中文字幕日本 | 亚洲欧美交换| 激情久久免费直播| ZZIJZZIJ亚洲日本少妇J| 在线无码h观看| 大学生一级一片免费视频大全| 大美女的屁股眼喷水视频丶| 东北女人的毛黑浓密水多| 亚洲中文国产最新在线观| 孕妇奶水仑乱a级毛片免费看| 国产欧美日韩不卡在线影院| 日本XXXXX黄区免费看下载| 国产l精品国产亚洲区久久| 爱爱舔下身爱爱视频| 欧美成人免费网站| 2020精品极品国产在线| 伊人二本二区| 在线秒播av波多野结衣| 国产精品黄色视频网站| 一道本免费高清中字幕1V1| 国产XXXXX在线观看无遮挡| 中文无码一级黄色毛片| 日韩av无码av免费av不卡| 97视频热人人精品免费| 大炕上翁熄粗大交换刘雪| 亚洲国产成人爱AV播放器| 无码 在线 在线| 中文字幕精品区| 资讯文 亚洲中文字幕VA| av无码孕妇网址| 连续高潮在线观看| 女同学在教室喷白浆免费视频 | 又色又爽又高潮国产视频播放| 亚洲国产二区三区在线| 亚洲影院无码| AV永久免费网站在线观看| 亚洲乱码熟女| jk美女自慰喷白浆| 婷婷四房播播图| 国产一区二区欧美激情| 亚洲国产成XX高潮| 亚洲天堂av.欧| 18以下勿进色禁网站视频| a级国产乱理伦片在线播放| 18禁纯肉无码一区二区 | 日韩欧美一区二三区风间由美| 英语老师掀起内衣喂我奶| 黄色电影久久久久| 亚洲欧美v国产一区二区| 好爽~~~嗯~~~再快点视频| 18禁网站观看| 调教済み変态JK扩张调教し在线| 白丝美女被狂躁免费视频| 深爱五月综合缴情综合网| 18岁以上的黄色网站| 白嫩在线观看| 五月天婷婷国产在线观看| 日本丰满熟妇| 尤物一进一出动态图| 国产精品 久久久| 久久无码av三级| 2021少妇久久久久久久久久| 精品久久久久中文字幕加勒比| 中国性爱黄色毛片视频了| 久久久久精品精品6精品精品| 亚洲欧美日韩、中文字幕不卡| swag蜜芽无码国产| 精品视频在线观自拍自拍| 亚洲免费色色天堂| 超碰CaoPorn草棚| 国产精品拍国产拍拍偷| 日本高清无卡码| 亚洲欧美成人a∨| 杨幂AV免费在线观看| 污视频超长免费观看无遮挡| www欧洲毛片| 拨牐拨牐永久华人免费| 国产清纯处女在线观看| 撕开奶罩揉吮奶头大尺度视频| 啊啊啊不要涩在线观看免费| 殴美国产中文字幕视频在线观看| 亚洲人成无码网站十八禁| 亚洲欧美成Aⅴ人在线| 亚洲色av一区二区三区| 亚洲资源在线播放|