2022国产男人亚洲欧美天堂,xvideos国产中字乱码视频,亚洲国产精品张柏芝在线观看,亚洲成a人片77777国产,午夜福利网页,国产h视频,国产精品小蝌蚪福利,亚洲首页一区任你躁xxxxx,中国少妇毛茸茸,丰满少妇被猛男进入高清播放

    月度工作總結(jié)

    時(shí)間:2025-01-21 08:32:20 工作總結(jié) 我要投稿

    月度工作總結(jié)15篇

      總結(jié)是事后對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評(píng)價(jià)的書面材料,它可以幫助我們總結(jié)以往思想,發(fā)揚(yáng)成績(jī),為此我們要做好回顧,寫好總結(jié)。我們?cè)撛趺慈懣偨Y(jié)呢?以下是小編收集整理的月度工作總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    月度工作總結(jié)15篇

    月度工作總結(jié)1

      十一月份是一個(gè)緊張忙碌且充實(shí)的一月,經(jīng)過這個(gè)月的磨練,讓我切身體會(huì)到作好一名幼師需要付出艱辛的勞動(dòng),同時(shí)也感受到了作為幼師的快樂和滿足。

      一。 教育教學(xué):

      教育教學(xué)涉及到語言領(lǐng)域,社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域和健康領(lǐng)域,其中語言領(lǐng)域里著重于英語,經(jīng)過九月份幼兒英語課程學(xué)習(xí)的進(jìn)展來看,大多數(shù)幼兒能夠很好的完成教學(xué)目標(biāo),在授課中,發(fā)現(xiàn)部分幼兒存在英語基礎(chǔ)薄弱的現(xiàn)象,目前教學(xué)范圍是在現(xiàn)有教材基礎(chǔ)上進(jìn)一步的擴(kuò)充,教學(xué)方法結(jié)合了小彩虹及南京教材的多種方法,吸引了幼兒學(xué)習(xí)英語的興趣,達(dá)到一定的效果,但仍有不足的地方,需要不斷的改進(jìn)。

      對(duì)于社會(huì)科學(xué)的教育教學(xué),幼兒表現(xiàn)出濃厚的學(xué)習(xí)興趣,基本上掌握了教學(xué)目標(biāo),尤其是本月有很多的節(jié)日,讓幼兒的課上的充實(shí)豐富,在教師節(jié)里,不但讓幼兒加深了對(duì)節(jié)日的理解,更增進(jìn)了師生間的感情,增強(qiáng)了幼兒對(duì)于中秋節(jié),國(guó)慶節(jié)的濃厚節(jié)日意識(shí)。

      本月進(jìn)行數(shù)學(xué)優(yōu)質(zhì)課評(píng)選活動(dòng),初次體驗(yàn)優(yōu)質(zhì)課評(píng)選,心情十分緊張,經(jīng)過精心的準(zhǔn)備,課上得卻不太理想,對(duì)于數(shù)學(xué)我是個(gè)門外漢,存在很多問題,課后楊老師和其他老師對(duì)我的課進(jìn)行了評(píng)價(jià),提出了很多建議,給了我很多指導(dǎo)和啟發(fā)。

      二。 一日常規(guī):

      通過我們教師和保育員的共同合作,在一日常規(guī)方面,幼兒有了明顯進(jìn)步,由于我們班的幼兒在一日常規(guī)中存在明顯的'問題,我們特別注重這方面,洗手在一日常規(guī)里占了很大的比重,因此我不斷的強(qiáng)化幼兒的洗手步驟,對(duì)于一些在洗手上有不良習(xí)慣的幼兒,這個(gè)月通過我們不斷的矯正,有了很大的改善。在吃飯方面,我們經(jīng)常使用鼓勵(lì)的語氣,使一些挑食吃飯慢的幼兒有了很大的進(jìn)步。

      三。 家長(zhǎng)工作:

      這個(gè)月我們進(jìn)行了多次家訪,通過家訪,進(jìn)一步加強(qiáng)了教師與家長(zhǎng)的溝通和聯(lián)系,促進(jìn)了家園工作,在家訪過程中,我真實(shí)的體會(huì)到每位家長(zhǎng)對(duì)于孩子的無私貢獻(xiàn)的心情,同時(shí)也看到

      幼兒在生活的另一面,與父母一起和在園時(shí)表現(xiàn)截然不同,進(jìn)一步加深了對(duì)幼兒的全面了解,這對(duì)于我日后工作有很大的幫助。

      四。 衛(wèi)生保健:

      由于氣候的異常,正是病毒性流感盛行時(shí)期,為了確保幼兒的健康,在衛(wèi)生保健方面我們從未懈怠,我們密切協(xié)作保育員定期對(duì)班里餐具,毛巾,櫥柜,玩具進(jìn)行消毒,時(shí)刻提醒幼兒注意衛(wèi)生。

      通過工作經(jīng)驗(yàn)的不斷積累,我會(huì)把工作做得更好。十二月工作計(jì)劃如下:

      一。 進(jìn)一步提高教育教學(xué)水平,重點(diǎn)突出教學(xué),讓幼兒增強(qiáng)對(duì)英語的學(xué)習(xí)興趣。

      二。 繼續(xù)培養(yǎng)幼兒在一日常規(guī)中的良好習(xí)慣,加強(qiáng)幼兒常規(guī)意識(shí)。

      三。 加強(qiáng)與家長(zhǎng)的溝通和聯(lián)系,定時(shí)進(jìn)行家訪,及時(shí)了解幼兒現(xiàn)狀。同時(shí),確保家長(zhǎng)能夠隨時(shí)清楚幼兒在園情況。

      四。 定期召開家長(zhǎng)會(huì)和家長(zhǎng)開放日。

      五。 積極開展戶外活動(dòng),加強(qiáng)幼兒身體素質(zhì)鍛煉。

      六。 積極籌備文化節(jié)節(jié)目。

      七。 配合保育員繼續(xù)做好衛(wèi)生保健工作。

    月度工作總結(jié)2

      每月的月初末是每個(gè)會(huì)計(jì)最忙的時(shí)候,每月的工作結(jié)果都要在這幾天歸集,編制報(bào)表,進(jìn)行納稅申報(bào)。每天都在和時(shí)間賽跑。充實(shí)著自己的工作生活。

      我喜歡的一句話:服務(wù)就是服務(wù)于公司、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶以促進(jìn)公司開拓市場(chǎng)、增收節(jié)支,從而謀取利潤(rùn)最大化,所以這也是盛華熱力有限公司所以員工共同的目標(biāo)。在我們各部門積極配合下我們有序地完成了供暖期最后的一個(gè)月,為了使財(cái)務(wù)工作進(jìn)一步的`提高,為了把供暖工作做的更好,月工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)。

      一、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作

      (1)做好基礎(chǔ)工作,根據(jù)本月發(fā)生的業(yè)務(wù)歸集編制記賬憑證、編制報(bào)表、并且申報(bào)納稅。

     。2)采暖期臨近結(jié)束,核對(duì)賬目是必做的一項(xiàng)工作,從中找出漏記、多記的錯(cuò)誤,更好的把賬目核對(duì)清楚。

     。3)通過給我們提供熱源的河北盛華化工有限公司核對(duì)賬目,我們即時(shí)的核對(duì)出多記的水費(fèi),并開具出熱費(fèi)專用發(fā)票,合理的計(jì)入成本。

     。4)處理財(cái)務(wù)有關(guān)往來問題,并嚴(yán)格對(duì)審批單進(jìn)行復(fù)核把關(guān),對(duì)不合理的發(fā)票即時(shí)提出。

      二、加強(qiáng)工作水平

      (1)認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)自己財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的水平,規(guī)范記賬憑證的編制,嚴(yán)格對(duì)原始憑證的合理性進(jìn)行審核,強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的管理。

     。2)要正確合理的避稅,及時(shí)發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正,保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導(dǎo)。

     。3)勤于學(xué)習(xí),不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)與技能,學(xué)習(xí)營(yíng)業(yè)稅實(shí)行的有關(guān)政策,認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)方面的各項(xiàng)規(guī)定,自覺按照國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。

      (4)通過報(bào)紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。

     。5)不斷學(xué)習(xí)、改變自己、更新知識(shí)、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我,跟上時(shí)代的發(fā)展的步伐。

      三、下月計(jì)劃

      (1)編制報(bào)送報(bào)表,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

     。2)整理憑證并裝訂存檔。

     。3)采暖期結(jié)束歸集整理采暖費(fèi)記賬收據(jù)聯(lián)并裝訂。

      (4)積極配合各部門工作,提前做好供熱工程的準(zhǔn)備工作。

     。5)合理的調(diào)配和運(yùn)用資金,使得財(cái)務(wù)狀況有條不紊的進(jìn)行。

    月度工作總結(jié)3

      財(cái)務(wù)部緊緊圍繞集團(tuán)公司的發(fā)展方向,在為全公司提供服務(wù)的同時(shí),認(rèn)真組織會(huì)計(jì)核算,規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作。站在財(cái)務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度,以成本為中心、資金為紐帶,不斷提高財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量。做了大量細(xì)致的工作:

      一、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)管理制度和稅收法規(guī),認(rèn)真履行職責(zé),組織會(huì)計(jì)核算

      財(cái)務(wù)部的主要職責(zé)是做好財(cái)務(wù)核算,進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。財(cái)務(wù)部全體人員一直嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、稅收法規(guī)、集團(tuán)總公司的財(cái)務(wù)制度及國(guó)家其他財(cái)經(jīng)法律法規(guī),認(rèn)真履行財(cái)務(wù)部的工作職責(zé)。從收費(fèi)到出納各項(xiàng)原始收支的操作;從地磅到統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制;從審核原始憑證、會(huì)計(jì)記賬憑證的錄入,到編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表;從各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提到納稅申報(bào)、上繳;從資金計(jì)劃的安排,到各項(xiàng)資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,每位財(cái)務(wù)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度,實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息收集、處理和傳遞的及時(shí)性、準(zhǔn)確性。

      二、以實(shí)施erp軟件為契機(jī),規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作用

      在經(jīng)過兩個(gè)月的erp項(xiàng)目的'籌建和準(zhǔn)備工作后,財(cái)務(wù)部按新企業(yè)會(huì)計(jì)制度的要求、結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際情況著手進(jìn)行了erp項(xiàng)目銷售管理、采購(gòu)管理、合同管理、庫(kù)存管理各模塊的初始化工作。對(duì)供應(yīng)商、客戶、存貨、部門等基礎(chǔ)資料的設(shè)置均根據(jù)實(shí)際的業(yè)務(wù)流程,并針對(duì)平時(shí)統(tǒng)計(jì)和銷售時(shí)發(fā)現(xiàn)的問題和不足進(jìn)行了改進(jìn)和完善。如:設(shè)置“存貨調(diào)價(jià)單”,使油品的銷售價(jià)格按照即定的流程規(guī)范操作;設(shè)置普通采購(gòu)訂單和特殊采購(gòu)訂單,規(guī)范普通采購(gòu)業(yè)務(wù)和特殊采購(gòu)業(yè)務(wù)的操作流程;在配合資產(chǎn)部實(shí)物管理部門對(duì)所有實(shí)物資產(chǎn)進(jìn)行全面清理的基礎(chǔ)上,將各項(xiàng)實(shí)物資產(chǎn)分為9大類,并在此基礎(chǔ)上,完成了erp系統(tǒng)庫(kù)存管理模塊的初始化工作。在8月初正式運(yùn)行erp系統(tǒng),并于10月初結(jié)束了原統(tǒng)計(jì)軟件同時(shí)運(yùn)行的局面。目前已將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模塊升級(jí)到erp系統(tǒng)中并且運(yùn)行良好。

      三、制訂財(cái)務(wù)成本核算體系,嚴(yán)格控制成本費(fèi)用

      根據(jù)集團(tuán)年初下達(dá)的企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo),財(cái)務(wù)部對(duì)相關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)進(jìn)行了分解,制訂了成本核算方案,合理確認(rèn)各項(xiàng)收入額,統(tǒng)一了成本和費(fèi)用支出的核算標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行了醫(yī)院的科室成本核算工作,對(duì)科室進(jìn)行了績(jī)效考核。在財(cái)務(wù)執(zhí)行過程中,嚴(yán)格控制費(fèi)用。財(cái)務(wù)部每月度匯總收入、成本與費(fèi)用的執(zhí)行情況,每月中旬到各責(zé)任單位分析經(jīng)營(yíng)情況和指標(biāo)的完成情況,協(xié)助各責(zé)任單位負(fù)責(zé)人加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益。

      四、資金調(diào)控有序,合理控制集團(tuán)總體資金規(guī)模

      由于原材料市場(chǎng)的價(jià)格不穩(wěn)定,銷售市場(chǎng)也變化不定,在油品生產(chǎn)與銷售方面需要占用大量的資金。為此,財(cái)務(wù)部一方面及時(shí)與客戶對(duì)賬,加強(qiáng)銷售貨款的及時(shí)回籠,在資金安排上,做到公正、透明,先急后緩;另一方面,根據(jù)集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)方針與計(jì)劃,合理地配合資金部安排融資進(jìn)度與額度,通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控,促進(jìn)了整個(gè)集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的有序進(jìn)行。

      五、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理制度建設(shè),提高財(cái)務(wù)信息質(zhì)量

      財(cái)務(wù)部根據(jù)公司原制定的《財(cái)務(wù)收支管理細(xì)則》的實(shí)際執(zhí)行情況,為進(jìn)一步規(guī)范本集團(tuán)的財(cái)務(wù)工作、提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,財(cái)務(wù)部比較全面的制定了財(cái)務(wù)管理制度體系,包括:財(cái)務(wù)部組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé)、財(cái)務(wù)核算制度、內(nèi)部控制制度、erp管理制度、預(yù)算管理制度。通過對(duì)財(cái)務(wù)人員的職責(zé)分工,對(duì)各公司的會(huì)計(jì)核算到會(huì)計(jì)報(bào)表從報(bào)送時(shí)間及時(shí)性、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、報(bào)表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,從而逐步提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進(jìn)行財(cái)務(wù)分析提供了可靠、有用的信息。平時(shí)財(cái)務(wù)部通過開展定期或不定期的交流會(huì),解決前期工作中出現(xiàn)的問題,布置后期的主要工作,逐步規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)行為,使財(cái)務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)按一定的財(cái)務(wù)規(guī)則、程序有效地運(yùn)行和控制。

      六、開展了以涉稅業(yè)務(wù)和執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)法及其他財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)的自查活動(dòng)

      為了規(guī)范財(cái)務(wù)行為,配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計(jì)工作,財(cái)務(wù)部組織了在本集團(tuán)公司內(nèi)的終財(cái)務(wù)決算的財(cái)務(wù)自查活動(dòng),在年終決算之前清理了關(guān)聯(lián)企業(yè)的往來款項(xiàng),檢查在建工程未作處理的項(xiàng)目,對(duì)已支付的財(cái)務(wù)利息費(fèi)用及時(shí)追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財(cái)務(wù)自查活動(dòng)。騁請(qǐng)了稅務(wù)師事務(wù)所對(duì)的帳務(wù)處理做了預(yù)審,對(duì)審計(jì)和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)地進(jìn)行了整改,降低了涉稅風(fēng)險(xiǎn)。

      七、組織財(cái)務(wù)人員培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)凝聚力

      財(cái)務(wù)部組織了兩批財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)與經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),對(duì)整個(gè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)做了工作總結(jié)和預(yù)期的工作計(jì)劃展望,將財(cái)務(wù)人員分成會(huì)計(jì)、出納和統(tǒng)計(jì)、收費(fèi)兩組進(jìn)行了分組討論,及時(shí)解決實(shí)際工作中存的問題。通過南峰會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)內(nèi)部控制和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的專題講座,豐富了財(cái)務(wù)人員稅務(wù)知識(shí)。邀請(qǐng)了審計(jì)部、資金部、資產(chǎn)部和財(cái)務(wù)人員做了深入的交流。增強(qiáng)了整個(gè)財(cái)務(wù)鏈各部門工作的協(xié)作性,強(qiáng)化了各崗位會(huì)計(jì)人員的責(zé)任感,促進(jìn)了各崗位的交流、合作與團(tuán)結(jié)。

      八、提出了全面預(yù)算管理方案,建立集團(tuán)公司全面預(yù)算管理模式

      根據(jù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和各項(xiàng)成本核算指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況,財(cái)務(wù)部提出了全面預(yù)算管理的方案,全面預(yù)算管理按照企業(yè)制定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、發(fā)展目標(biāo),層層分解于企業(yè)各個(gè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任單位,以一系列預(yù)算、控制、協(xié)調(diào)、考核為內(nèi)容建立起一整套科學(xué)完整的指標(biāo)管理控制系統(tǒng)。在數(shù)據(jù)和以前年度各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上制定了度各單位的成本費(fèi)用預(yù)算、銷售額預(yù)算、人員預(yù)算、目標(biāo)利潤(rùn)預(yù)算等一系列預(yù)算指標(biāo),希望通過“分散權(quán)力,集中監(jiān)督”來有效配置企業(yè)資源,提高管理效果,實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。

      為實(shí)現(xiàn)本集團(tuán)公司的全面預(yù)算管理和總體發(fā)展目標(biāo),財(cái)務(wù)部的工作任重而道遠(yuǎn)。為此,需要在以下幾個(gè)方面繼續(xù)做好工作:

      1、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作,合理地降低各項(xiàng)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

      2、根據(jù)全面預(yù)算管理制度和預(yù)算管理指標(biāo)跟蹤預(yù)算的執(zhí)行情況,監(jiān)控預(yù)算費(fèi)用的執(zhí)行和超預(yù)算費(fèi)用的初步審核,按月準(zhǔn)確及時(shí)地提供預(yù)算執(zhí)行情況的匯總分析,為實(shí)現(xiàn)本集團(tuán)和各單位的預(yù)算指標(biāo)提出可行性措施或建議。

    月度工作總結(jié)4

      忙碌的三月已經(jīng)過去,在三月份當(dāng)中,我在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,在各位同事的幫助協(xié)助下,很好的完成了當(dāng)月工作和各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),在此我忠心的感謝,為了更好的做好以后的工作,我在此認(rèn)真的完成三月工作總結(jié),為自己在下階段工作找到方向,認(rèn)準(zhǔn)下階段應(yīng)該堅(jiān)持的一些好的方面。

      在三月份,我從思想做起,進(jìn)一步端正對(duì)待工作態(tài)度,把自己的工作當(dāng)著自己的人生事業(yè),進(jìn)一步強(qiáng)化干工作的執(zhí)行意識(shí),領(lǐng)導(dǎo)講到哪里,我努力的做到哪里,我做為公司的業(yè)務(wù),在以前的工作中,多少有一點(diǎn)按步就班,墨守陳規(guī)工作態(tài)度,在不斷的總結(jié)中,我充分的認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),在三月份我注重解放自己的思想,改掉按步就班,墨守陳規(guī)的不好習(xí)慣,積極的吸收新鮮切合實(shí)際的新方法,并用到工作中去,為我的工作服務(wù),并取得了較好的效果,以實(shí)際行動(dòng)積極投入到我們整個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)中良好銷售氛圍當(dāng)中去,努力使自己變成一個(gè)在各項(xiàng)工作中都敢于去學(xué),去比,去趕,去拼,去超的優(yōu)秀業(yè)務(wù)員。現(xiàn)在我對(duì)我區(qū)域的各項(xiàng)工作開展情況,以及取得的.效果做如下總結(jié)。

      1、在三月份我對(duì)客戶情況的關(guān)注一刻沒有放松,時(shí)刻跟客戶進(jìn)行很好的溝通,耐心的勸導(dǎo)客戶,貫徹我們產(chǎn)品思想,終于在三月份月初開始了我在福建市場(chǎng)上的第一單生意,福建xxxxxx有限公司發(fā)貨整車28噸,其中cc800,26噸,硅灰石2噸,現(xiàn)款付賬,解決了日后要賬難的問題。接著福建福清xxxxx公司發(fā)貨16噸,cc2500,對(duì)我來說是非常的鼓勵(lì),我將要更加的努力,更加的有信心的達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

      2 、在服務(wù)跟蹤上要得體,要體貼,要關(guān)心,努力做好跟蹤服務(wù),解決客戶的實(shí)際問題,關(guān)心客戶的切身問題和客戶的生產(chǎn)問題,發(fā)現(xiàn)貨源不多或者即將用完要及時(shí)補(bǔ)充。

      3、在做整車銷售方面,我針對(duì)我區(qū)域的特點(diǎn),選了特殊行業(yè)xxxxx行業(yè)做為三月份為我開展銷售工作的開路先鋒,在這個(gè)消費(fèi)群體當(dāng)中有相當(dāng)一部分沒有需求,因?yàn)樗麄儽旧聿辉炝,而且在福建這個(gè)區(qū)域本身做xxxxx行業(yè)的公司也并不多,所以我在此就需要有針對(duì)性的開展工作,針對(duì)性的跟蹤客戶進(jìn)行溝通和談判,爭(zhēng)取在xxxxxx行業(yè)里面有一席之地,而且xxxxxx行業(yè)用量都是比較大的。這也是我為何選擇這個(gè)行業(yè)的原因。

      4、 我在三月份很好的按照八月份計(jì)劃的路線,也充分的完成了八月份計(jì)劃任務(wù),到三月我現(xiàn)有客戶資料157家公司,意向客戶達(dá)到30余家,成功在用公司產(chǎn)品有2家。

      5、 在三月中旬是我國(guó)一年一度的中秋佳節(jié),在這一個(gè)節(jié)日期間, 也是跟客戶進(jìn)行溝通的很好平臺(tái),過節(jié)送祝福,當(dāng)然少不了送禮,除了公司派送五合月餅外另外還送一些有特色特產(chǎn)進(jìn)行疏通,F(xiàn)在正在進(jìn)攻性的溝通。

      6、另外在廣州舉行的展會(huì),更加讓我們信心百倍,感覺到自己的工作是那么崇高,為中國(guó)發(fā)展和環(huán)保事業(yè)做出不可估量的成績(jī),尤其在展會(huì)期間開會(huì)總經(jīng)理講的指導(dǎo)精神和會(huì)議精神,我將貫徹思想為將來在區(qū)域發(fā)揮更大的作用。這次展會(huì)最大的體會(huì)不是在展會(huì)上學(xué)到啥,也不是見到多少客戶,而是體現(xiàn)公司的實(shí)力所在,認(rèn)為自己在公司是非常榮幸和幸福的。公司讓我們?nèi)珖?guó)業(yè)務(wù)員在廣東一聚,就好像在教會(huì)我們?cè)撛趺椿ㄥX一樣。就好像我們到廣東來學(xué)不學(xué)習(xí),參不參展不重要一樣,因?yàn)楣疽呀?jīng)有具體安排特定人員負(fù)責(zé)。就好像讓我們來花錢的,目的就是花錢,這就是公司的實(shí)力所在。

      7、還有就是現(xiàn)在在工作中把自己完全的從,以前單靠經(jīng)驗(yàn)做銷售的簡(jiǎn)單的工作方法中解放出來,對(duì)每一家公司都進(jìn)行了比較全面的了解,考察,分析。對(duì)每一個(gè)工作難點(diǎn)都進(jìn)行了系統(tǒng)的分析,并針對(duì)實(shí)際情況做出有效有用的解決方案,堅(jiān)持對(duì)待重點(diǎn)一定全面抓,對(duì)待難點(diǎn)采取各個(gè)擊破,做到主次分明,突出了重點(diǎn),明確了工作方法,有針對(duì)性的解決了難點(diǎn)問題。

      以上是我對(duì)三月份的工作總結(jié),總結(jié)得不夠全面的的地方,對(duì)自己認(rèn)識(shí)不足的地方,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事給予寶貴意見和建議,我在此萬分感謝,并定期改正。

    月度工作總結(jié)5

      20xx年6月底我被應(yīng)聘到××?xí)r代廣場(chǎng)工作,在女裝部擔(dān)任主管。至今已有五個(gè)月的時(shí)間作為最基層的一名管理者,我深感自我更是一名最終端的經(jīng)營(yíng)者。雖然工作的時(shí)間不長(zhǎng),但透過幾個(gè)月的工作實(shí)踐與學(xué)習(xí),使我對(duì)公司的發(fā)展歷程及前景有了深一步的了解,對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)和藹可親、溫和待人的態(tài)度感到由衷的欽佩。

      有句話叫做“入對(duì)門、跟對(duì)人”,也就是講一個(gè)人在選取自我的事業(yè)時(shí),要選取一個(gè)好的企業(yè)、一個(gè)具有前景的行業(yè),并且有一個(gè)善于聽取意見,熟知經(jīng)營(yíng)管理的領(lǐng)導(dǎo)。這些因素是決定一個(gè)人事業(yè)成敗的關(guān)鍵。當(dāng)我來到公司工作了一段時(shí)間后,就已經(jīng)感覺到自我的確是十分的幸運(yùn)。

      我的主要職責(zé)是維護(hù)整個(gè)女裝部現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序的有序運(yùn)行,具體到日常工作資料,主要有員工規(guī)范化管理;貨品質(zhì)量、品牌管理;商品的售后服務(wù)等!痢?xí)r代廣場(chǎng)開業(yè)至今已有四年的時(shí)間,其間經(jīng)歷了溝溝坎坎。但是公司的經(jīng)營(yíng)決策層的領(lǐng)導(dǎo)們,以其獨(dú)道的眼光、靈活多變的經(jīng)營(yíng)模式,令公司的發(fā)展速度與經(jīng)營(yíng)規(guī)模逐年成上升趨勢(shì),如今已成為××市家喻戶曉的理想購(gòu)物場(chǎng)所。相信這會(huì)令同業(yè)界人士。無比羨慕,商場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)管理都無不凝聚了公司領(lǐng)導(dǎo)們的心血及對(duì)完美前景的樂觀信念。因此,我為自我能夠來到××?xí)r代廣場(chǎng)工作而感到無比的欣慰與自豪。然而,我又不得不將自我放在一個(gè)第三者的位置上來客觀看待問題。雖然認(rèn)識(shí)比較淺顯,對(duì)公司也許不會(huì)起到很大的幫忙,但我認(rèn)為還是有必要在感受之余提一些個(gè)人的看法:

      1、各職能部門的相互銜接與配合是促進(jìn)工作順利開展、實(shí)施、完成的首要前提。

      2、上下級(jí)之間的層層負(fù)責(zé)制是對(duì)公司員工工作完成狀況的一個(gè)必要考核標(biāo)準(zhǔn)。

      3、人員培訓(xùn)、員工薪酬、監(jiān)督體制的完善與管理是企業(yè)發(fā)展的人力資源泉源。

      4、企業(yè)文化建立是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng),市場(chǎng)化需求的`必然趨勢(shì)。速度、信譽(yù)、質(zhì)量等是企業(yè)贏得勝利的重要籌碼。雖然我們?cè)诮?jīng)營(yíng)速度上贏得了先機(jī),但先入不必須為主。其中,在我們的同業(yè)界商圈中,“××商場(chǎng)”、“××商場(chǎng)”以及新開業(yè)的“××商場(chǎng)”等所處的位置相對(duì)優(yōu)于我們,或許各自的經(jīng)營(yíng)名類及營(yíng)銷模式各有千秋。

      但歸根到底有一個(gè)共同特點(diǎn)都是“客戶終端產(chǎn)品”服務(wù)行業(yè)。那么,如何搶占先機(jī),抓住客戶的眼球?這就要求我們每位員工不斷自我充電,向同行業(yè)的“大哥、大姐們”學(xué)習(xí),取其長(zhǎng)、補(bǔ)其短。努力配合公司經(jīng)營(yíng)決策層的領(lǐng)導(dǎo)們將第五經(jīng)營(yíng)年的工作做好、做實(shí)。因此,我計(jì)劃以下一季度春節(jié)營(yíng)銷做為先導(dǎo),全面實(shí)施旺季經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。

      1、進(jìn)一步加強(qiáng)人員管理,從源頭上杜絕紀(jì)律上自由散漫現(xiàn)象。在紀(jì)律方面不能有個(gè)性,更沒有私情,不提倡對(duì)一些表現(xiàn)出色者實(shí)行特例,這樣會(huì)傷害紀(jì)律的嚴(yán)明和管理的權(quán)威。獎(jiǎng)罰公平,做到獎(jiǎng)有理、罰有因。

      2、提高商品經(jīng)營(yíng)檔次、主流品牌的經(jīng)營(yíng)格局。作為商場(chǎng)的業(yè)務(wù)主管,務(wù)必以其良好的心理素質(zhì),以敏銳的觀察潛力,良好的服務(wù)態(tài)度和說服潛力,曉之以禮、動(dòng)之以情,做好商戶的思想工作。

      3、加強(qiáng)商品價(jià)格、貨品來源管理。杜絕重貨,商品以次充好及帶給三無產(chǎn)品等現(xiàn)象發(fā)生。爭(zhēng)取在退換貨方面加強(qiáng)細(xì)化管理。

      4、加強(qiáng)監(jiān)督管理機(jī)制。對(duì)于賣場(chǎng)出現(xiàn)的狀況及時(shí)記錄、匯報(bào),做出及時(shí)解決,并幫忙商戶改善工作。

      5、加強(qiáng)情感式營(yíng)銷,透過對(duì)商戶進(jìn)行宣傳、教育,以其規(guī)范陳列、誠(chéng)信服務(wù)的管理到達(dá)吸引客源,促進(jìn)銷售目的。堅(jiān)決做到言出必行,出現(xiàn)工作上的失誤及時(shí)解釋或道歉。

      本人在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心愛護(hù)、各位同仁的支持配合及女裝全體員工的通力協(xié)作下,依靠各個(gè)層次堅(jiān)強(qiáng)的團(tuán)隊(duì),較好地履行了自我的工作職責(zé),圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。我必須會(huì)在今后的工作中不斷完善自身的素質(zhì),盡力適應(yīng)各種崗位需要。把第五經(jīng)營(yíng)年做的更好、更扎實(shí)。

    月度工作總結(jié)6

      一、伙房工作:

      開學(xué)之后伙房進(jìn)行了衛(wèi)生大掃除工作,做到無死角,干凈整潔,并且在開學(xué)后,在總務(wù)園長(zhǎng)張老師的督促下,伙房衛(wèi)生較上學(xué)期有了明顯的改善,沒有那么多水漬了,整潔度也比上學(xué)期提高了很多。在幼兒膳食方面,繼續(xù)做好膳食精細(xì)化,在做好幼兒膳食的同時(shí),也為過敏、忌口幼兒提供了特殊膳食。本學(xué)期有一名小朋友,忌口種類很多,倪師傅每餐不落的為她準(zhǔn)備了特殊餐食,伙房盡自己所能去照顧到每一個(gè)幼兒。根據(jù)春季天氣干燥的特點(diǎn),每周為幼兒準(zhǔn)備不同的營(yíng)養(yǎng)水,在飲食上保障幼兒的健康成長(zhǎng)。

      二、食品安全方面:

      開學(xué)后,伙房進(jìn)行了各項(xiàng)食品安全工作的開展。根據(jù)上級(jí)下發(fā)的食品安全117條進(jìn)行伙房現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境整頓,補(bǔ)充了標(biāo)簽標(biāo)識(shí),增設(shè)了不同顏色的毛巾分類,進(jìn)行了庫(kù)存食品的.檢查。開學(xué)后對(duì)食堂需要的物品進(jìn)行了統(tǒng)計(jì),在蔣新鵬的幫助下,一一進(jìn)行了采購(gòu)。對(duì)操作間地溝、庫(kù)房天花板等處的進(jìn)行了維修。逐步完善膳食資料,同時(shí)根據(jù)集團(tuán)其他姐妹園所的檢查情況,對(duì)照自身園所情況進(jìn)行整改。

      三、膳食宣傳:

      本學(xué)期對(duì)膳食宣傳做出了一些改變,從拍照方式,如餐品容器、擺盤、拍照角度等都進(jìn)行了調(diào)整,再到宣傳模板的更換,力爭(zhēng)做到美觀大方。同時(shí)也加大了膳食推出的特色飲品的宣傳效果。

      四、訂量方面:

      幼兒訂貨無漏訂現(xiàn)象,在之前訂量的基礎(chǔ)之上,訂量的準(zhǔn)確性有了提高。繼續(xù)加強(qiáng)膳食巡視工作,總結(jié)飯菜回量,提高訂量的精確性。同時(shí)要加強(qiáng)膳食餐品的檢查,包括根據(jù)各班的出勤人數(shù)進(jìn)行的分餐量以及餐品質(zhì)量的檢查。

      以上是3份的工作總結(jié),反思出自己的不足之處進(jìn)行改進(jìn),總結(jié)出自己值得肯定的地方繼續(xù)努力開展后續(xù)工作。

    月度工作總結(jié)7

      忙碌而充實(shí)的x月份轉(zhuǎn)瞬即逝,教學(xué)處本月主要做了如下幾項(xiàng)工作:

      1、考試組織:

      精心組織了高一、高二期中考試、高三參加x市聯(lián)考,從命題、監(jiān)考、閱卷、登分、試題質(zhì)量分析到各年級(jí)的成績(jī)分析,都安排得周密而緊湊。并且每場(chǎng)都及時(shí)通報(bào)了違規(guī)違紀(jì)的教師和學(xué)生,嚴(yán)格了考風(fēng)考紀(jì)?荚嚻陂g,從試卷的分放、檢查考生的`姓名考號(hào)、考試結(jié)束前15分鐘的提示到考試結(jié)束及要求,都利用同音源統(tǒng)一指令,這樣使得各考室的各個(gè)環(huán)節(jié)步調(diào)一致。

      2、常規(guī)檢查:

      教學(xué)處嚴(yán)格落實(shí)了每月的常規(guī)檢查,督促教學(xué)常規(guī)的落實(shí),對(duì)不合要求的,當(dāng)場(chǎng)通報(bào)到責(zé)任人并限期整改,對(duì)各項(xiàng)檢查內(nèi)容都做了詳實(shí)的通報(bào)。

      3、召開首席教師會(huì):

      通報(bào)了期中考試各年級(jí)各學(xué)科試題命制質(zhì)量、規(guī)范性、及格率以及試題質(zhì)量分析等情況,對(duì)于沒達(dá)到要求的扣除當(dāng)月津貼20元,不合格的試題質(zhì)量分析全部要求重寫;通報(bào)了高一教學(xué)視導(dǎo)聽課情況;安排了12月份青年教師課堂教學(xué)展示課的相關(guān)安排,以促進(jìn)青年教師專業(yè)發(fā)展。

      4、新課改階段性總結(jié):

      安排高一各備課組長(zhǎng)寫出新課改的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),以及時(shí)總結(jié)反思教學(xué),更是為下屆高一積累經(jīng)驗(yàn)。

      由于期中考試后高一高二個(gè)別教師的調(diào)整,隨之及時(shí)調(diào)整了課程表。及時(shí)造好了課時(shí)津貼。

    月度工作總結(jié)8

      一個(gè)月時(shí)間就這樣很快的結(jié)束了,回顧自己這月以來的工作,可以說是有很多的地方值得去回憶。作為一名行政助理,我要做的工作有很多,不過我始終覺得說起來也挺小事情的,這些小事都在我不斷的工作中逐漸的去解決,自己的工作能力也得到了很大的提高。社會(huì)就是這樣,有很多鍛煉人的地方,我相信自己可以做好,不過這些都是需要自己一直不斷的努力下去,我相信自己會(huì)做好的。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和同事們的熱情幫助下,不斷加強(qiáng)自身建設(shè),努力提高自身修養(yǎng),認(rèn)真履行崗位職責(zé),較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。總結(jié)起來,主要有以下六個(gè)方面:

      一、嚴(yán)以律己,樹立良好形象

       嚴(yán)格遵守辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度,時(shí)時(shí)處處以工作為先,大局為重,遇有緊急任務(wù),加班加點(diǎn),毫無怨言。領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)了指令,會(huì)想方設(shè)法去完成。聽從領(lǐng)導(dǎo)、服從分配,對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)和辦公室安排的每一份工作,不論大小,都高度重視,總是盡職盡責(zé)、認(rèn)認(rèn)真真地去完成,從不計(jì)較個(gè)人得失、打折扣、講條件。經(jīng)常自省自勵(lì),開展批評(píng)與自我批評(píng),嚴(yán)格約束自己的一言一行、一舉一動(dòng),樹立起了辦公室工作人員的良好形象。

      二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

       虛心的向同事學(xué)習(xí),經(jīng)常利用網(wǎng)絡(luò)工具和同崗位的同事交流心得,逐步的完善自我。在工作中,時(shí)時(shí)處處以領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀同事為榜樣,不會(huì)的就學(xué),不懂的就問,取人之長(zhǎng),補(bǔ)己之短,始終保持了謙虛謹(jǐn)慎勤奮好學(xué)的積極態(tài)度,綜合能力顯著提高。

      三、積極工作,完成各項(xiàng)任務(wù)。

       九月份有個(gè)中秋節(jié),對(duì)于我們服務(wù)行業(yè)來講,凡是節(jié)假日對(duì)我們的營(yíng)業(yè)都有極大的沖擊力。所以在節(jié)日來臨之前,必須把各項(xiàng)工作的相關(guān)事宜一切準(zhǔn)備妥當(dāng)。按照領(lǐng)導(dǎo)的安排,認(rèn)真做好各類文件、通知、打印、校對(duì)以及傳達(dá)工作;全方位為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù),常請(qǐng)示、勤匯報(bào),努力做好參謀助手,為整個(gè)辦公室工作有條不紊的開展發(fā)揮了積極作用。同時(shí),經(jīng)常深入基層調(diào)查研究,了解員工思想動(dòng)態(tài),為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了可靠依據(jù)。

      四、人事管理方面

       相對(duì)來講,我們?nèi)耸鹿ぷ鬟存在很大需要改善的地方。這個(gè)月出現(xiàn)了一個(gè)嚴(yán)重的問題就是總公司已經(jīng)下文要做好留人計(jì)劃方案這項(xiàng)工作,即“與員工談話”,可是還沒落實(shí)好,有些部門做了,可是也沒按要求做,由此可見這件事并未引起管理人員的高度重視,員工思想我們都沒了解好,我們談何留人。這幾個(gè)月基本上是新進(jìn)與離職的人員不相上下,本月是離職人數(shù)大于新進(jìn)。從這里面可以看出做了解員工思想工作的`重要性。其中這工作沒完成有極大方面的原因是我沒做好督查工作,這是我工作失職的表現(xiàn)。這件事體現(xiàn)了我的執(zhí)行力不夠強(qiáng),在以后的工作中我要加強(qiáng)這方面的能力。

      五、加強(qiáng)注重細(xì)節(jié)工作態(tài)度,加強(qiáng)語言功底,消除緊張心理

       文員工作,細(xì)心極其的關(guān)鍵。比如下一份文,我也會(huì)琢磨,可是會(huì)因?yàn)榫o張讓大腦產(chǎn)生短路,這種表現(xiàn)就像潘總說的一句話是缺乏運(yùn)籌帷幄的處事能力,急了就亂了。不過她說這種能力也與經(jīng)驗(yàn)有關(guān),經(jīng)歷多了,自然也會(huì)有所提高的。

      六、個(gè)人方面的事情。這個(gè)月我的激情感覺不是很高漲。領(lǐng)導(dǎo)吩咐做的事情,也做了,和同事們相處感覺也挺好的,覺得跟他們比以前都更熟了?墒俏覅s發(fā)現(xiàn)自己在待人接物方面沒有了剛開始的那種耐性,見面我也笑呵呵的,可是我自己覺得有點(diǎn)假了。我找過原因,可能真的是因?yàn)閺膶W(xué)校出來工作這個(gè)過渡期做得不夠好,產(chǎn)生了工作疲憊綜合癥。我總有自己還是個(gè)孩子的感覺,有很多事情是關(guān)乎到人情世故的東西,我覺得處理這些事情很累,也不懂得怎么樣才能做好,真的很困惑,以致越來越?jīng)]激情。

      工作中雖然取得了一定成績(jī),但仍然存在著一些問題和不足,今后,我要一如既往地向領(lǐng)導(dǎo)們學(xué)習(xí),發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)、克服不足,與時(shí)俱進(jìn),積極進(jìn)取,力爭(zhēng)使自己的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平在較短的時(shí)間內(nèi)再上新臺(tái)階,以適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)飛速發(fā)展的需要,從而更好地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。下一步,重點(diǎn)搞好以下幾方面工作:

      一、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),增強(qiáng)責(zé)任感、壓力感,提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

      二、抽出時(shí)間,深入調(diào)查研究,努力掌握第一手資料,為更好地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

      三、進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。堅(jiān)持謙虛謹(jǐn)慎,不驕不躁的工作作風(fēng),發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)他人、謙虛學(xué)習(xí)的精神,虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向辦公室同事學(xué)習(xí),不斷提高自身素養(yǎng)。

      在未來的時(shí)間里,我一定再接再勵(lì),甘為人梯,做好后勤工作,讓領(lǐng)導(dǎo)和其它員工踏踏實(shí)實(shí)安安心心的奮斗在自己的崗位上,F(xiàn)在我的工作對(duì)我來說,我自己感到還是十分的滿意的,所以我會(huì)繼續(xù)在我的工作上努力下去,我堅(jiān)信自己可以做好。當(dāng)然很多的現(xiàn)實(shí)情況下,我有很多的事情要做。不過忙碌的生活也是很正常的,我堅(jiān)信在以后的道路上,我會(huì)走的更好!

      作為動(dòng)力,店里所有同事就會(huì)擁有更多的工作激情來完成好公司交給的各項(xiàng)任務(wù)。

      要性,發(fā)現(xiàn)誤差問題及時(shí)和倉(cāng)庫(kù)人員溝通處理。秋冬新品的陳列出樣按:運(yùn)動(dòng)家居休閑區(qū)、嬰幼童裝區(qū)、男女精品系列內(nèi)衣區(qū)、男女基礎(chǔ)內(nèi)衣區(qū)進(jìn)行明確劃分,在不同區(qū)域采取不同陳列方法,運(yùn)用“兩個(gè)統(tǒng)一”(統(tǒng)一店堂陳列服裝的疊放方法,統(tǒng)一店堂掛衣架的間距),來給顧客一種整體的整潔、層次感,最終尋求整體店堂的陳列出樣效果。店內(nèi)現(xiàn)有秋冬產(chǎn)品陳列工作基本完成。

    月度工作總結(jié)9

      不知不覺加入xx已經(jīng)31天了,在這31天中,有苦也有甜!總體來說,我對(duì)自己并不滿意,但是這期間學(xué)到的東西,取得的進(jìn)步,讓我也感到些許的欣慰。下面我將分一下幾點(diǎn)對(duì)我過去的工作進(jìn)行總結(jié)。

      一,業(yè)務(wù)開展的情況

      在xx一個(gè)月,其中有兩個(gè)星期進(jìn)行了系統(tǒng)的產(chǎn)品培訓(xùn)。換句話說,也就是只有兩個(gè)星期進(jìn)行業(yè)務(wù)拜訪。在這兩個(gè)星期當(dāng)中我的主要工作情況如下:

      1.電話初次拜訪客戶75家。

      2. 電話有效客戶10家。

      3. 實(shí)地拜訪客戶5家。

      4. 要求試料客戶2家。

      通過半個(gè)月的挖掘客戶,覺得開發(fā)客戶是一個(gè)比較漫長(zhǎng)的過程。大部分客戶對(duì)我們都有一段時(shí)間的信任期,自己打電話的時(shí)候還是有很多問題的存在!磕磕碰碰地完成了75個(gè)左右的電話拜訪,也約到了幾家客戶。起初拜訪客戶,我并不懂得如何去挖掘客戶信息。后來通過向老銷售學(xué)習(xí),也逐漸了懂得了少許挖掘信息的'技巧。目前為止,有兩家客戶正在等待試料當(dāng)中。

      二、工作中的問題和困難

      1、對(duì)于初次拜訪的客戶,經(jīng)常會(huì)因?yàn)闆]預(yù)約到準(zhǔn)確的時(shí)間,到了客戶那里見不到客戶。還有會(huì)因?yàn)槌霾顣r(shí)拜訪客戶的路線不清晰,導(dǎo)致很多約了的客戶見不到。

      2、對(duì)產(chǎn)品還不夠熟悉,所以有時(shí)候客戶問起產(chǎn)品的一些問題都沒辦法答清楚,特別是產(chǎn)品的一些性能以及價(jià)格,每次我都不能獨(dú)自面對(duì)客戶進(jìn)行交談,有時(shí)不能及時(shí)解答客戶問題,客戶會(huì)不夠信任。

      3、在商務(wù)方面,由于一直以來沒有接受過任何有關(guān)于這方面的培訓(xùn),所以做得不是很好,致使很多客戶對(duì)我的印象不是很深。以后需重要客戶多拜訪,加強(qiáng)商務(wù)方面的技能。

      4、對(duì)工作的積極性很高。 但是缺乏銷售方面的技巧和心態(tài),拜訪客戶時(shí)還是比較膽怯。當(dāng)受到客戶拒絕時(shí),還是會(huì)不由得產(chǎn)生一絲沮喪。

      三、今后學(xué)習(xí)的方向及措施

      1、盡一切努力學(xué)習(xí)銷售的技巧,鍛煉銷售心態(tài)!

      措施:銷售技巧方面,需要在工作中學(xué)習(xí),碰到問題多向公司資深銷售咨詢!資深銷售在進(jìn)行工作的時(shí)候,要打醒十二分精神,細(xì)細(xì)品味其銷售技巧。參加公司的相關(guān)培訓(xùn),工作之余多看看相關(guān)的文獻(xiàn)!爭(zhēng)取在2個(gè)月內(nèi)能夠獨(dú)立進(jìn)行銷售的工作。

      2、深入學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)

      措施:對(duì)自己銷售產(chǎn)品有良好的認(rèn)識(shí),才能得到客戶的信任!所以,在今后的工作中,應(yīng)該努力學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)!其學(xué)習(xí)方向如下:

      (1) 了解產(chǎn)品,型號(hào),規(guī)格,功能,價(jià)格等方面的知識(shí),并做一個(gè)系統(tǒng)的歸納。

     。2) 對(duì)產(chǎn)品出現(xiàn)的一些問題及解答做一個(gè)系統(tǒng)的歸納!

      爭(zhēng)取在半年內(nèi)對(duì)產(chǎn)品有一個(gè)系統(tǒng)的歸納與了解。

      3、加強(qiáng)商務(wù)方面的技巧

      措施:通過培訓(xùn)和咨詢,自學(xué)等手段,學(xué)習(xí)商務(wù)方面的技巧,爭(zhēng)取在兩

      個(gè)月內(nèi)讓接觸我的80%的顧客對(duì)我有比較好的印象。

      4、加強(qiáng)自身的時(shí)間管理和勵(lì)志管理

      措施:通過時(shí)間管理軟件,及時(shí)處理工作的相關(guān)事宜。使得A類事情(重要的事情)提前完成,B類事情(相對(duì)重要的事情)及時(shí)完成,C類事情(瑣碎的小事)選擇完成。通過勵(lì)志管理,保持對(duì)工作的熱情,利用對(duì)比激勵(lì)法,提高斗志!

      四:目標(biāo)

      20xx.8~20xx.9:順利通過公司對(duì)我的考核,真正成為xx的一員。

      20xx.8~20xx.9:能夠通過銷售工作的考核,擁有獨(dú)立完成銷售工作的能力!

      20xx.8~20xx.9:能夠完成月度目標(biāo),至少成交一家新客戶。

      月度工作計(jì)劃

      員工姓名:

      所屬部門:

      起始時(shí)間:

      如何完成任務(wù):

      二、工作計(jì)劃及目標(biāo)(日常時(shí)間安排、解決什么問題、解決效果)

      三、促銷活動(dòng)計(jì)劃(內(nèi)容包括商場(chǎng)或?qū)9衩Q、促銷時(shí)段、促銷商品名稱、原價(jià)及現(xiàn)價(jià)、費(fèi)用、所需資源或支持)

      四、新品推出(包括新品品牌、進(jìn)入商場(chǎng)、進(jìn)入時(shí)間、所需資源或支持)

      五、市場(chǎng)開發(fā)(包括開發(fā)地點(diǎn)、終端名稱、計(jì)劃進(jìn)場(chǎng)時(shí)間、所需資源或支持)

    月度工作總結(jié)10

      時(shí)間過得好快,6月份已經(jīng)劃上了句號(hào),在過去的一個(gè)月里,在公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門同事的配合和協(xié)助下,也已經(jīng)完成了主要的基本工作同時(shí)還有很多不足之處。我們將在下個(gè)月,根據(jù)五月份計(jì)劃的工作要求與目標(biāo),逐一去努力完成。以下我將自己的工作情況、感想等簡(jiǎn)要總結(jié)如下:

      一、人力資源管理方面

      1、人事招聘方面

     。1)完善招聘、面試、入職培訓(xùn)和轉(zhuǎn)正流程不斷根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和各部門需求為對(duì)應(yīng)部門尋找合適人才,跟蹤入職后試用期管理,強(qiáng)化轉(zhuǎn)正前考核和入職培訓(xùn)教育,推動(dòng)新員工帶教工作,滿足公司不斷變化的人員需求。

     。2)合同管理:所有新入職的員工均能在一周內(nèi)簽訂好合同。

     。3)人事表格、辦公用品基本配齊。

      二、行政事務(wù)工作方面

      1、月初做好iso認(rèn)證工作,確保iso認(rèn)證通過,通過這次iso在認(rèn)證,讓我們認(rèn)識(shí)到了我們的管理上還存在著諸多的不足,iso的覆蓋不全面,往后行政部需加強(qiáng)各部門iso管理體系的管理和學(xué)習(xí)。

      三、公司規(guī)章制度

      1、各部門對(duì)公司的規(guī)章制度重視不夠,力度不足,公司管理的制度約束不強(qiáng),因此存在著各部門在請(qǐng)假,調(diào)休上隨意安排,未按照行政部流程嚴(yán)格執(zhí)行的情況,特別針對(duì)營(yíng)銷部,這個(gè)月底四個(gè)員工請(qǐng)假,都沒有寫請(qǐng)假條,并沒有告知行政部,在這方面,整個(gè)營(yíng)銷部都沒有這個(gè)意識(shí),導(dǎo)致了有組織,沒紀(jì)律的現(xiàn)象。

      四、宿舍管理方面

      1、針對(duì)宿舍管理要以衛(wèi)生為根本,每個(gè)星期定期進(jìn)行三樓宿舍衛(wèi)生檢查。如發(fā)現(xiàn)在衛(wèi)生不合格通知各部門主管和直接人,只有好的居住環(huán)境才有好的心情,有了好的心情才能有好的心態(tài)工作,不過總體來說,現(xiàn)在男生宿舍衛(wèi)生有了很大的提高。

      五、與裝修李老板對(duì)數(shù)事宜

      前期都已經(jīng)把數(shù)量基本上對(duì)好了,后期還有一小部分由于李老板業(yè)務(wù)繁忙,沒有時(shí)間,耽誤了一段時(shí)間,盡管將剩余的一部分?jǐn)?shù)量全部確認(rèn)好。

      六、工作中的收獲

      懂得事情輕重緩急,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作,做到了"上傳下達(dá)",與同事相處融洽,能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作;工作適應(yīng)力逐步增強(qiáng),對(duì)后期工作壘積了許多經(jīng)驗(yàn)。

      七、工作中出現(xiàn)的一些問題

      自身問題:

      1、由于行政部工作常常事無巨細(xì),每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得,但由于人力和精力有限,不能把每件事情都做到盡善盡美。

      2、對(duì)公司各部門有些工作了解得不夠深入,對(duì)存在的問題掌握真實(shí)情況不夠全面,從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。

      3、抓制度落實(shí)不夠,公司事物繁雜,基本檢查不到位,因而存在一定的重制度建設(shè),輕制度落實(shí)現(xiàn)象、

      4、對(duì)公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠、這些都需要我在今后的工作中切實(shí)加以解決、。工作細(xì)心度仍有所欠缺;工作效率雖有所提高,感覺有時(shí)各部門之間的配合仍有所欠缺,工作效率并非是最快的!接下來的個(gè)人工作計(jì)劃中會(huì)根據(jù)以前工作中存在的不足,不斷改進(jìn),提高自我工作意識(shí)及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!

      5、對(duì)于公司的授權(quán)還未很好的利用,對(duì)于一些公司員工出現(xiàn)的`不良現(xiàn)象沒有嚴(yán)格對(duì)待。

      6、工作過程中的缺乏大膽管理的主動(dòng)性,做事比較被動(dòng),情緒不夠高漲。如店面招牌后期維護(hù)之事,在聯(lián)系不上李先生之前,就不應(yīng)該拖著,而要事先請(qǐng)示楊小姐,如何解決,由于個(gè)人的疏忽,從而影響了公司的形象。

      7、對(duì)于每日工作的安排尚欠合理,沒有很好的將“緊急重要不緊急不重要”原理運(yùn)用于工作中。

      8、工作中處理問題的能力還不夠,獨(dú)立性急需培養(yǎng)出來。

      9、工作中與同事們聯(lián)系得不夠,缺乏交流。

      其他問題

      1、工作細(xì)心度仍有所欠缺。在日常工作中,時(shí)常有些工作因?yàn)椴粔蚣?xì)心,從而浪費(fèi)時(shí)間或是再做一遍。就如格力空調(diào)維修的情況,維修工人把整臺(tái)空調(diào)拿走的時(shí)候沒有讓他們留下收據(jù),因工作的不細(xì)心,導(dǎo)致再去格力空調(diào)公司取回收據(jù),這樣浪費(fèi)了大量的時(shí)間。

      2、個(gè)人崗位職責(zé)不夠清晰,注意力時(shí)而不能夠集中,工作重心偶爾偏移。

      3、工作計(jì)劃常被突如其來的事情所打斷,以至于一些工作被延誤。

      回顧這一段時(shí)間的工作,我基本完成了本職工作,這與公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的協(xié)助是分不開的。以上是我對(duì)四月份工作的總結(jié),對(duì)于做得不夠或不好的地方,我將在以后的工作中不斷改進(jìn)和完善,使自己的工作做得更好,讓公司放心!

    月度工作總結(jié)11

      辦公室是公司運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門,對(duì)公司內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通,做到上情下達(dá),這就決定了辦公室工作繁雜的特點(diǎn)。每天除了本職工作外,還經(jīng)常有計(jì)劃之外的事情需要臨時(shí)處理,而且通常比較緊急,讓我不得不放心手頭的工作先去解決,因此這些臨時(shí)性的事務(wù)占用了很多工作時(shí)間,經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來,原本計(jì)劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤,今天欠了帳,明天還會(huì)有其他工作要去處理,因此,我經(jīng)常利用休息時(shí)間來進(jìn)行補(bǔ)課,把一些文字工作帶回家去寫。

      辦公室人手少,工作量大,特別是公司會(huì)務(wù)工作較多,這就需要部門員工團(tuán)結(jié)協(xié)作。在這一月里,遇到各類活動(dòng)和會(huì)議,我都積極配合做好會(huì)務(wù)工作,與部門同事心往一處想,勁往一處使,不會(huì)計(jì)較干得多,干得少,只希望把活動(dòng)圓滿完成。

      (1)公文輪閱歸檔及時(shí)。文件的流轉(zhuǎn)、閱辦嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度及ISO標(biāo)準(zhǔn)化流程要求,保證各類文件擬辦、傳閱的時(shí)效性,并及時(shí)將上級(jí)文件精神傳達(dá)至各基層機(jī)構(gòu),確保政令暢通。待文件閱辦完畢后,負(fù)責(zé)文件的歸檔、保管以及查閱。

      (2)下發(fā)公文無差錯(cuò)。做好分公司的發(fā)文工作,負(fù)責(zé)文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發(fā)、寄送,電子郵件的發(fā)送,同時(shí)協(xié)助各部門發(fā)文的核稿。公司發(fā)文量較大,有時(shí)一天有多個(gè)文件要下發(fā),我都是仔細(xì)去逐一核對(duì)原稿,以確保發(fā)文質(zhì)量,共下發(fā)紅文份。同時(shí)負(fù)責(zé)辦公室發(fā)文的擬稿,以及各類活動(dòng)會(huì)議通知的擬寫。

      (3)編寫辦公會(huì)議材料,整理會(huì)議記錄。每個(gè)月末對(duì)各部門月度計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行核對(duì),催收各部門月度小結(jié)、計(jì)劃,并擬寫當(dāng)月工作回顧,整理辦公會(huì)議材料匯編成冊(cè),供總經(jīng)理室參考,辦公會(huì)議結(jié)束后,及時(shí)整理會(huì)議記錄,待總經(jīng)理修改后,送至各部門輪閱。

      督辦是確保公司政令暢通的有效手段,今年以來,作為督辦小組的主要執(zhí)行人員,在修訂完善督辦工作規(guī)程,并以紅文的形式將督辦工作制度化后,通過口頭、書面等多種形式加大督辦工作力度。抓好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦和批辦的事項(xiàng)、基層單位對(duì)上級(jí)公司精神貫徹執(zhí)行進(jìn)度落實(shí)情況以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作等,并定期向總經(jīng)理室反饋。

      宣傳工作是公司樹立系統(tǒng)內(nèi)外社會(huì)形象的一個(gè)重要手段和窗口。今年在內(nèi)部宣傳方面,我主要是擬寫分公司簡(jiǎn)報(bào),做好《xx報(bào)》協(xié)辦的組稿工作,以及協(xié)助板報(bào)的編發(fā),外部宣傳方面完成了分公司更名廣告、司慶祝賀廣告、元旦賀新年廣告的刊登,同時(shí)每月基本做到了有信息登報(bào)。

      秘書崗位是一個(gè)講責(zé)任心的崗位。各個(gè)部門的很多請(qǐng)示、工作報(bào)告都是經(jīng)由我手交給總經(jīng)理室的,而且有些還需要保密,這就需要我在工作中仔細(xì)、耐心。對(duì)于各部門、各機(jī)構(gòu)報(bào)送總經(jīng)理室的各類文件都及時(shí)遞交,對(duì)總經(jīng)理室交辦的各類工作都及時(shí)辦妥,做到對(duì)總經(jīng)理室負(fù)責(zé),對(duì)相關(guān)部門負(fù)責(zé)。因?yàn)檫@個(gè)崗位的特殊性,為了更好地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),保證各項(xiàng)日常工作的開展,每天我基本上6點(diǎn)多鐘才下班。有時(shí)碰到臨時(shí)性的任務(wù),需要加班加點(diǎn),我都毫無怨言,認(rèn)真完成工作。

      積極參與了司慶拓展訓(xùn)練、員工家屬會(huì)、全省運(yùn)動(dòng)會(huì)、中秋爬山活動(dòng)、比學(xué)習(xí)競(jìng)賽活動(dòng)等多項(xiàng)活動(dòng)的策劃和組織工作,為公司企業(yè)文化建設(shè),凝聚力工程出了一份力。

      面對(duì)新的任務(wù)新的壓力,我也應(yīng)該以新的面貌、更加積極主動(dòng)的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),在崗位上發(fā)揮更大的作用,取得更大的進(jìn)步。

      在公司工作的時(shí)間過的就是快,在閑余時(shí),我總覺得時(shí)間很多,只有在工作時(shí)我才覺得時(shí)間好像不夠用。一下子,這個(gè)五月就要過去了,雖然在這個(gè)月里公司沒有發(fā)生什么大的變動(dòng),但是這個(gè)月的工作還是比較有挑戰(zhàn)性的,因?yàn)槌霈F(xiàn)了一些新鮮的事物,所以我作為公司的員工,必須要去面對(duì)這些挑戰(zhàn),完成好自己的本職任務(wù)。這個(gè)月的工作,我自認(rèn)為完成的還是比較不錯(cuò)的`,基本把上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)完成了,甚至還有所超越。

      在工作的時(shí)候,雖然面臨了不少新的挑戰(zhàn),但是我頂住了壓力,在面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交給我的一個(gè)又一個(gè)任務(wù)時(shí),我的心中沒有怨言,只有興奮,因?yàn)槲抑肋@是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我在工作這方面的肯定和信任。當(dāng)我遇到工作上的困難時(shí),我首先是自己琢磨琢磨,直到我感覺自己研究不出什么花樣來后,我就會(huì)尋求周圍有經(jīng)驗(yàn)的同事的幫助,實(shí)在不行了就會(huì)請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)給我一點(diǎn)點(diǎn)指點(diǎn),正是在大家的幫助下,我的任務(wù)才得以順利展開并且完成的比較好。

      我的工作不算難,但也算不上簡(jiǎn)單,還是得需要自己動(dòng)一動(dòng)自己的小腦筋的,不然的話就難以把自己的工作做好。為了能讓自己的工作得到更大的進(jìn)步,我專門在網(wǎng)上看教學(xué)視頻,這些視頻都是很多有經(jīng)驗(yàn)的大佬制作的,所以對(duì)于我們這些工作并不是很久的人來說,那可是相當(dāng)有用的,這上面介紹了不少的工作方法和如何處理工作上的細(xì)節(jié),千萬可別小看了這些細(xì)節(jié),因?yàn)槿魏涡〖?xì)節(jié)一旦積累了起來那可就是一個(gè)大事件。這個(gè)五月份中,我在工作上有不少的提升,這可以從我的業(yè)績(jī)上明顯的看出來。相比于上個(gè)月,本月的業(yè)績(jī)提升了百分之二十,這是一個(gè)非常明顯的進(jìn)步,這都多虧了領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn),如果沒有領(lǐng)導(dǎo)給我傳授那么多的經(jīng)驗(yàn),我只能完成基本任務(wù)。

      隨著自己的工作能力和見識(shí)得到了提升,我相信自己在下一個(gè)月里能比現(xiàn)在做的更好,我會(huì)更加獨(dú)立的去完成自己的工作,爭(zhēng)取在下個(gè)月里把業(yè)績(jī)提升的更高。同時(shí),我也明白了學(xué)習(xí)是永遠(yuǎn)不能停下的,哪怕我現(xiàn)在已經(jīng)工作了挺久了,但是唯有不停的學(xué)習(xí),才能豐富自己的見識(shí),更好地完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給自己的任務(wù),避免在工作上出現(xiàn)差錯(cuò)。

      在不知不覺中,冬天的腳步已向我們走來,回顧一下這個(gè)月的點(diǎn)滴,我們收獲了許多,也體會(huì)了許多!現(xiàn)將十二月份個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告展開如下:

      只有孩子們天天上幼兒園,我們的工作才能順利的開展,由于最近再次流行的“手、足、口”病,貴老師特別注意并加強(qiáng)了班級(jí)衛(wèi)生消毒工作的密度,每天嚴(yán)格按照要求做好自己份內(nèi)的工作,而且還積極主動(dòng)的幫助我們開展教學(xué)。在入園和離園時(shí),我們熱情主動(dòng)的接待家長(zhǎng),認(rèn)真傾聽家長(zhǎng)的囑托,對(duì)每個(gè)孩子做好排查工作。入冬了,課間活動(dòng)時(shí)帶領(lǐng)大家跑跑步,鍛煉身體,午睡時(shí),給孩子們蓋好被子,讓大家在寒冷的冬天更是要身體棒棒的,總之,一切活動(dòng)都在教師的默契配合下順利的進(jìn)行,確保班級(jí)工作順利的開展。

      每天,我們嚴(yán)格按照一日作息制度,開展好各項(xiàng)教學(xué)工作,在進(jìn)行晨間活動(dòng)、集體游戲、課件活動(dòng)時(shí)我們讓幼兒有自由、輕松的環(huán)境快樂的玩耍。對(duì)于每天幼兒的蒙氏工作,是我們最關(guān)注的焦點(diǎn),我們每天要記錄孩子們工作中的表現(xiàn),當(dāng)孩子們的工作遇到困難了,出現(xiàn)問題了,我們都會(huì)及時(shí)給予知道和幫助,孩子們?cè)谧杂晒ぷ髦兄饾u形成了一些好習(xí)慣,有序的擺放物品,輕聲的與同伴對(duì)話,專注的做自己的工作,看著他們每天的變化,也是我們的驕傲。

      在月末舉行的“民族特色課程”競(jìng)賽活動(dòng)中,孩子們思維活躍,語言表達(dá)能力得到了鍛煉,增強(qiáng)了幼兒對(duì)于土家族的了解,更是拉近了家長(zhǎng)與我們之間的距離,讓家長(zhǎng)走進(jìn)我們的課堂,關(guān)注幼兒教育,發(fā)現(xiàn)孩子的另一面,同時(shí)也讓我和李老師得到了許多的經(jīng)驗(yàn),吸取了更多的養(yǎng)分,對(duì)于我們以后的工作會(huì)有許多幫助。

      1、做好衛(wèi)生工作計(jì)劃,為了預(yù)防“手、足、口”病的流行,必須家園的配合,提醒家長(zhǎng)做好孩子在家的管理,并宣傳了一些防護(hù)措施。

      2、填寫好本月的家園聯(lián)系冊(cè),讓孩子通過另一個(gè)渠道了解到孩子在園的表現(xiàn)。

      3、邀請(qǐng)家長(zhǎng)參與我們的教育教學(xué),直觀的了解老師和孩子。讓家長(zhǎng)看到孩子在幼兒園是快樂的,是懂禮貌的,是聰明的。

      4、每天做好孩子喂藥、墊毛巾的工作,并在入園和離園時(shí)做好交接。

      1、通過教研活動(dòng)的開展,我們發(fā)現(xiàn)了自己需要努力的地方,應(yīng)該繼續(xù)學(xué)習(xí),爭(zhēng)取進(jìn)步。

      綜上所述,我們會(huì)在下個(gè)月繼續(xù)努力,爭(zhēng)取克服自己的不足,把工作做的更好。

      進(jìn)入公司至今,已有xx個(gè)多月的時(shí)間,回首xx月的工作表現(xiàn),雖存在些許的不足之處,但總體的付出,還是獲得了不少收益,現(xiàn)就xx月的工作情景,做如下總結(jié):

      能夠較好地完成本職工作(如文件的錄入、存檔、打印、辦公用品發(fā)放等);懂得事情輕重緩急,做事較有條理;與同事相處融洽,能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作;工作適應(yīng)力逐步增強(qiáng),對(duì)后期安排的工作,現(xiàn)已得心應(yīng)手。

      工作細(xì)心度仍有所欠缺;工作效率雖有所提高,但感覺有時(shí)各部門之間的配合仍有所欠缺,工作效率并非是最快的!

      三、接下來的工作計(jì)劃:會(huì)根據(jù)以上工作中存在的不足,不斷改善,提高自我工作意識(shí)及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!

      總的來說xx月的工作是盡職盡責(zé)的,雖然亦存在著些許的不足,工作的確也不夠飽和,時(shí)有不明白該干什么的感覺,但這一切的一切相信也會(huì)隨著xx月的到來而逝去。十分感激公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對(duì)我工作的支持與肯定,相信xx月的我,在行政文員這個(gè)崗位上會(huì)做得更好,發(fā)揮得更加出色!

      一個(gè)月的時(shí)間總是那么短暫,稍縱即逝。轉(zhuǎn)眼之間,又到月末;仡櫛驹碌墓ぷ饔兄档冒(jiǎng)的地方,但也存在很多不足之處。本月份宣傳部主要圍繞中國(guó)語言文學(xué)系的特色活動(dòng)漢語言文化周開展系列宣傳報(bào)道工作,本部門主要負(fù)責(zé)前期的海報(bào)宣傳工作,活動(dòng)期間的拍攝工作,以及活動(dòng)后期的對(duì)活動(dòng)進(jìn)行報(bào)道等工作。

      本月在常規(guī)工作方面,本部門協(xié)助配合各個(gè)部門的各項(xiàng)工作,在宣傳通知各方面皆去的較滿意的成績(jī),海報(bào)畫風(fēng)更加細(xì)膩多變,紅白榜也及時(shí)地更新在宣傳欄上;在博客建設(shè)方面,本部門主動(dòng)從各系部博客中吸取經(jīng)驗(yàn),努力打造一個(gè)更為新穎特色的系部博客,盡全力地提升本系博客及各班博客的稿件質(zhì)量,亮化整個(gè)中文系的博客,讓博客的宣傳力度擴(kuò)大。

      在活動(dòng)開展方面,本月本部門主要針對(duì)漢語言文化周活動(dòng)進(jìn)行了全方位宣傳,即及時(shí)向全院宣傳活動(dòng)開展?fàn)顩r。同時(shí),本部門協(xié)助文體生活部對(duì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行布置,努力打造一個(gè)有中文氣氛的活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),讓參與學(xué)生更加積極,是活動(dòng)更加順利地展開。在本系部各個(gè)部門的共同努力下,“漢語言文化周”如火如荼地開展,相信保持這樣一種積極進(jìn)取的工作態(tài)度,本部門的各類活動(dòng)會(huì)辦的更好。

      有了以上的工作回顧,相信我部門在今后的工作與活動(dòng)開展中,考慮問題能更加細(xì)致與周全,辦事效率也將有顯著提高。

    月度工作總結(jié)12

      一、學(xué)生會(huì)評(píng)優(yōu)

      本次活動(dòng)是我作為副部長(zhǎng)第一次帶領(lǐng)干事們一起參加的活動(dòng),在整個(gè)活動(dòng)中,我學(xué)到了很多以前所不曾接觸的東西。我不再是作為一個(gè)干事去參與活動(dòng)的準(zhǔn)備個(gè)人工作和整個(gè)活動(dòng)了,而是作為副部長(zhǎng)在主席團(tuán)的帶領(lǐng)下起到上傳下達(dá)的橋梁作用。因此,這次活動(dòng)是我們外聯(lián)部的第一次磨合,暴露出了很多問題,比如:

      1、沒有帶領(lǐng)干事們做好前期的準(zhǔn)備個(gè)人工作;

      2、部門內(nèi)部合作不密切,沒有展顯出應(yīng)有的團(tuán)隊(duì)精神;

      3、沒有提醒干事們養(yǎng)成善于觀察、主動(dòng)學(xué)習(xí)的習(xí)慣等等。當(dāng)然,也有很多方面是做的不錯(cuò)的,比如:

      1、部門全體精神面貌良好,態(tài)度端正,表現(xiàn)積極;

      2、干事們聽從調(diào)遣,能過較高質(zhì)量的任務(wù)完成等等。

      二、拉贊助

      在外聯(lián)部自己經(jīng)歷了一年的贊助訓(xùn)練,不論是贊助策劃的書寫還是找商家談贊助都有了一定的經(jīng)驗(yàn)。上學(xué)期的主要任務(wù)便是部門內(nèi)部的贊助培訓(xùn),教會(huì)干事們?nèi)绾螐囊环莼顒?dòng)策劃中提取出一份高質(zhì)量的贊助策劃并以此為基礎(chǔ)外出找商家洽談贊助。為此,在部門內(nèi)部多次展開培訓(xùn),訓(xùn)練他們贊助策劃的書寫以及告誡他們外出談贊助所應(yīng)注意的事項(xiàng)和細(xì)節(jié)等等。僅過了多次贊助策劃書的書寫和批閱,他們的策劃能力已有了顯著提高,并且也開始嘗試在商業(yè)街拉贊助了。最終,經(jīng)過干事們的不懈努力,為學(xué)生會(huì)承辦的“志成明德”杯大學(xué)城足球賽拉的一筆贊助經(jīng)費(fèi)。得到了主席團(tuán)和全體學(xué)生會(huì)的一致認(rèn)同和高度評(píng)價(jià)。

      三、志成明德足球賽

      本次足球賽具有規(guī)模宏大、持續(xù)時(shí)間長(zhǎng)等特點(diǎn)。對(duì)學(xué)生會(huì)的辦事效率及能力是一次挑戰(zhàn)也是一次提升!而對(duì)于一個(gè)部門來說,則是相互磨合了解的絕佳機(jī)遇。整個(gè)活動(dòng)進(jìn)行中,本部門成員積極參與配合。為活動(dòng)的順利開展做出了的貢獻(xiàn)。首先,外聯(lián)部為活動(dòng)拉得資金贊助,為活動(dòng)的進(jìn)行提供了支持;其次,外聯(lián)部成員積極參與活動(dòng)的籌備,并為活動(dòng)的開展盡了一份力量。都從從搬桌子抬椅子、照相禮儀等小事中得到了鍛煉,提高了能力。

      四、商家聯(lián)系資料整理

      作為外聯(lián)部,最重要的個(gè)人工作之一就是為學(xué)生會(huì)承辦組織活動(dòng)籌集資金和物資。而為了更高效的拉到滿意的贊助,老客戶和新興客戶是應(yīng)優(yōu)先考慮的對(duì)象。因此,建立商家聯(lián)系檔案是必不可少的!為此,在主席團(tuán)的指導(dǎo)下,外聯(lián)部對(duì)曾經(jīng)的合作伙伴和新興客戶的聯(lián)系資料做了歸納整理,為以后的贊助事宜提供有用的檔案。在整理檔案的過程中,同樣也暴露出了許多問題,比如分工不到位,整理不及時(shí)等等。

      五、辦公室衛(wèi)生打掃

      打掃美化辦公室雖然不算什么大事,但對(duì)一個(gè)部門來說既是是種責(zé)任的體現(xiàn)又是一次團(tuán)隊(duì)精神的展示。一個(gè)安逸舒心的個(gè)人工作環(huán)境會(huì)讓人心情愉悅,個(gè)人工作效率也會(huì)大大提高。也讓我明白了維護(hù)良好環(huán)境的`重要性。而在美化辦公室的過程中讓我學(xué)會(huì)了如何共同完成一件個(gè)人工作,明白了明確分工的重要性,這也是提高效率的必要條件。

      六、學(xué)生心聲討論書寫

      收集書寫并討論學(xué)生心聲這一課題是我們部門又一次體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在這個(gè)過程中不僅鍛煉了部門內(nèi)部的團(tuán)隊(duì)合作能力,而且也增進(jìn)了部門內(nèi)部的感情。

      七、部門轉(zhuǎn)型討論書寫

      關(guān)于部門轉(zhuǎn)型,在校團(tuán)委的要求下,主席團(tuán)的指導(dǎo)下我們外聯(lián)部多次開會(huì)討論相關(guān)內(nèi)容,并制定出了初步的計(jì)劃議案。當(dāng)然,還有很多不足之處,下一學(xué)期我們部將對(duì)此做出進(jìn)一步優(yōu)化和完善。

      八、部門交流會(huì)

      我們部經(jīng)常會(huì)在例會(huì)結(jié)束后或總結(jié)完一段個(gè)人工作后到二餐展開部門交流會(huì)。通過無話不談的交流我們更好的對(duì)彼此加深了解,也為團(tuán)隊(duì)合作建立了親密的感情基礎(chǔ)。

      九、紅葉谷旅游

      校學(xué)生會(huì)組織的這次秋游活動(dòng)讓我們部門增進(jìn)了感情和對(duì)彼此的了解。我們一起爬山一起吃飯分享一切快樂。在部門內(nèi)部逐漸通過交流娛樂形成了獨(dú)特的部門文化。

      十、元旦晚會(huì)

      我們部門都積極準(zhǔn)備并參與到了這次晚會(huì)中。為大家精心準(zhǔn)備了好看的舞蹈節(jié)目,充分展示了外聯(lián)風(fēng)采。在晚會(huì)中,我們部積極參與,通過團(tuán)隊(duì)合作贏得了游戲的勝利。充分的展現(xiàn)了外聯(lián)部的團(tuán)隊(duì)合作精神。

    月度工作總結(jié)13

      時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼間,在xx已經(jīng)實(shí)習(xí)一個(gè)月的時(shí)間了,這段時(shí)間讓我學(xué)到很多也懂得了很多。來這里的第一天,的領(lǐng)導(dǎo)就和我們說了,你們還沒有什么實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),所以不管以后你們想進(jìn)的哪個(gè)部門,首先都是要從車間開始的。

      在車間的時(shí)候,車間主任不要求我們做很多事情,但確實(shí)也沒什么事情做。主要就是看看圖紙和認(rèn)識(shí)電氣設(shè)備,主要是電氣原理二次圖,而我們?cè)趯W(xué)校學(xué)習(xí)的大部分是一次圖,突然接觸二次圖感覺有點(diǎn)那么的陌生,有種云里霧里的感覺。但在這里識(shí)圖有編輯。個(gè)在學(xué)校沒有的優(yōu)勢(shì),就是我們可以拿著圖紙看相對(duì)應(yīng)的已經(jīng)裝配好的設(shè)備,這非常有利于識(shí)圖,一些在學(xué)校沒見到過的設(shè)備在里的都可以見到。這讓我感到一臺(tái)偌小屏柜里面的工程浩大,里面的接線如此復(fù)雜,這就蘊(yùn)含了xx的結(jié)晶。

      后來由于領(lǐng)導(dǎo)的安排,我去了設(shè)計(jì)部,設(shè)計(jì)部的`責(zé)任很重大,車間所有的接線圖、原理圖、布置圖、斷面圖等等各種各樣的圖紙都是在設(shè)計(jì)部出來的,剛?cè)サ那皫滋欤块L(zhǎng)也不要求我們做什么事,只是叫我看看CAD圖,認(rèn)識(shí)下里面的元器件與客戶的項(xiàng)目要求,熟悉下一些基本的軟件。他們卻很忙,整天有忙不完的事情,這個(gè)要校核呀,那個(gè)還沒打印呀!反正他們很忙,我卻很閑。

      過了幾天后,部長(zhǎng)開始分配我任務(wù)了,主要就是校核圖紙。開始找不到方法,主要還是對(duì)CAD軟件熟悉的程度不高,所以在校核中耗費(fèi)了大量的時(shí)間,一個(gè)圖紙要看上幾個(gè)小時(shí),看的頭的都有點(diǎn)暈了。但值得我慶幸的是,在遇到困難的時(shí)候部長(zhǎng)和其他幾位同事都會(huì)很熱情的給我講解與,他們曉得我剛來做事情很慢,所以從來不催促我做完某些事,讓我感覺到設(shè)計(jì)部是溫暖的,xx是溫暖的。

    月度工作總結(jié)14

      在公司又x個(gè)月過去了,感覺在公司里一天天成長(zhǎng),同樣,每一天也感到十分充實(shí)。在xx主任的教導(dǎo)下,感覺自由又向采購(gòu)這份職位走進(jìn)了一步!下面,我將x月份個(gè)人工作總結(jié)匯報(bào)如下,敬請(qǐng)各位提出寶貴意見及提議。

      在x月的采購(gòu)過程中,先后出現(xiàn)了詢價(jià)難、廠家出貨難兩大問題:再向部分廠家詢價(jià)時(shí),絕大部分廠家報(bào)價(jià)總報(bào)過高價(jià)格或不報(bào)價(jià)。針對(duì)這類情景,需對(duì)產(chǎn)品的原材料價(jià)格和工藝有所了解,才能獲知廠家的最終價(jià)格或最底價(jià)格,所以在詢價(jià)前需對(duì)產(chǎn)品的材料及工藝要求了解后再詢價(jià),另外,往往我們?cè)儍r(jià)的產(chǎn)品僅僅有一種模糊的產(chǎn)品樣貌,并沒有實(shí)際的產(chǎn)品,對(duì)于這種情景,需問部分廠家或貿(mào)易商,先了解產(chǎn)品后再詢價(jià),這樣為進(jìn)一步的'詢價(jià)得到更快更準(zhǔn)得到最終價(jià)格。在采購(gòu)過程中我不僅僅要研究到價(jià)格因素,更要限度的節(jié)儉成本,做到貨比三家;還要了解供應(yīng)鏈各個(gè)環(huán)節(jié)的操作,明確采購(gòu)在各個(gè)環(huán)節(jié)中的不一樣特點(diǎn)、作用及意義。只要能降低成本,不管是哪個(gè)環(huán)節(jié),我們都會(huì)認(rèn)真研究,商討辦法。

      另外對(duì)于廠家出貨難的情景,一般廠家總是以為我司交貨期能夠延遲,所以往往在交期上作最終按排,這樣時(shí)間一久給工廠行成了一種惰性,這也是工廠拖延我們貨的最主要原因,這對(duì)我司銷售部在客戶那邊的信譽(yù)都有所影響,此類問題雖然在x月份已經(jīng)發(fā)現(xiàn),但似乎廠家在上個(gè)月里還是有拖延交貨的現(xiàn)象,似乎根本沒有什么解絕,在這個(gè)月里,合同簽定之前,先和工廠溝通,在確定交貨期后再簽定合同,如再有拖延交期問題,并和工廠說明嚴(yán)重性。盡量杜絕這種情景的發(fā)生。

      最終,感激公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的幫忙和教導(dǎo),我會(huì)在下個(gè)月工作中,不斷努力學(xué)習(xí)、努力工作,做好個(gè)人工作計(jì)劃,期望大家齊心協(xié)力,更期望公司蒸蒸日上!

    月度工作總結(jié)15

      一、20xx年度營(yíng)運(yùn)績(jī)效分析:

      20xx度是公司比較關(guān)鍵的一年,由于我們前期對(duì)大學(xué)城的銷售分析估計(jì)不足,到20xx年x月份為止,短短半年多時(shí)間,我們的虧損額就接近200萬元。但是,在門店員工的共同努力下,從20xx下半年開始,大學(xué)城開始扭虧為盈。在這一過程中,我們走得十分艱辛,但門店員工并沒有因此而放棄努力,最終,公司仍實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)xxxxxx萬元。通過對(duì)20xx度的銷售指標(biāo)分析在公司三個(gè)門店的管理過程中,蟠鳳店的成本控制和指標(biāo)完成方面是做的比較好的,蟠鳳店在這一塊值得獎(jiǎng)勵(lì);大學(xué)城的物料費(fèi)的控制不是很到位,需要改善,但總體管理方面,尤其是在經(jīng)過調(diào)整后,自20xx年x月份開始,得到明顯改善;梧慈店在指標(biāo)完成及成本控制方面是做得比較差的,但目前梧慈店已經(jīng)關(guān)店,這里不作過多分析。

      二、企業(yè)發(fā)展方面

      20xx年度原計(jì)劃開發(fā)便利店10家,標(biāo)超2—3家。

      在便利店開發(fā)過程中,在經(jīng)過桐社店的操作過程中,發(fā)現(xiàn)公司還不具備多渠道擴(kuò)張的能力。所以最終我們選擇了加大力量經(jīng)營(yíng)標(biāo)超這一塊,暫時(shí)退出便利店的擴(kuò)張計(jì)劃。

      在20xx年,我們開發(fā)了德政店和三溪店兩家標(biāo)超。德政店已于20xx年年底開業(yè),從目前的經(jīng)營(yíng)情況來看,會(huì)略有贏利,但對(duì)公司的影響力還是有一定的.效果的。三溪店預(yù)計(jì)會(huì)在20xx3月或者4月開業(yè)。

      雖然20xx年度我們成功拿下兩家標(biāo)超,但相對(duì)于梧慈店的規(guī)模來看,顯然兩家的標(biāo)超目前的規(guī)模,還只能達(dá)到梧慈店的規(guī)模,所以就目前企業(yè)擴(kuò)張方面來看,我們還要加大力度,從各個(gè)方面,進(jìn)一步加速企業(yè)的發(fā)展。

      在這一過程中,我們也認(rèn)識(shí)到根據(jù)實(shí)力,務(wù)實(shí)地發(fā)展的重要性,對(duì)選址及開發(fā)方面進(jìn)行了慎重的考慮,將穩(wěn)健、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、開拓作為公司未來發(fā)展的方針,將郊區(qū)、開發(fā)區(qū)的標(biāo)超或大超納入公司重點(diǎn)發(fā)展的規(guī)劃,因?yàn)閷?shí)踐證明,在溫州標(biāo)超這一塊,還是有巨大的潛力可以挖掘的。所以我們的目標(biāo)很明確,極力發(fā)展標(biāo)超,包括吞并或與人合作經(jīng)營(yíng)一些地址較好但對(duì)方經(jīng)營(yíng)不善的超市,方法有多種,相信20xx在企業(yè)開發(fā)方面,會(huì)得到一個(gè)很好的發(fā)展。

      三、加強(qiáng)了對(duì)營(yíng)運(yùn)企劃的管理

      20xx度,在公司各層管理人員群策群力的努力下,我們對(duì)門店的形象、營(yíng)運(yùn)流程以及動(dòng)線設(shè)計(jì)進(jìn)行了重新的規(guī)范,并加強(qiáng)了門店店長(zhǎng)的責(zé)任管理范疇,加強(qiáng)了門巡制度的落實(shí)。

      20xx度對(duì)會(huì)員管理這一塊進(jìn)行了有效推廣,并對(duì)公司的營(yíng)運(yùn)方針進(jìn)行了重新定位,將低價(jià)、實(shí)惠的概念宣導(dǎo)給我們的顧客,在這個(gè)過程中,除中百公司的產(chǎn)品,我們沒有辦法做好價(jià)格形象之外,其它商品均已根據(jù)市場(chǎng)進(jìn)行了相應(yīng)的調(diào)整,目前公司的價(jià)格形象有所好轉(zhuǎn),然后結(jié)合門店氛圍的布置,使公司的銷售較去年有了極大的提升。

      在促銷費(fèi)用有了一定的提高的情況下,加強(qiáng)了對(duì)門店成本的控制,各項(xiàng)成本支出較20xx有了明顯的改善,無論是蟠鳳店還是大學(xué)城店,這也是相同門店經(jīng)營(yíng)凈績(jī)效較以往有了較大提升的原因之一。

      20xx營(yíng)運(yùn)企劃方面明顯不足的地方也很多,將在20xx的工作計(jì)劃中,提出改善意見。

      四、采購(gòu)部

      采購(gòu)部在營(yíng)業(yè)外收入方面和毛利率控制方面基本達(dá)到公司要求:

      20xx采購(gòu)毛利率能夠提高同時(shí)還能保持一定的價(jià)格形象,是因?yàn)橛胁糠指呙唐吠ㄟ^與廠家(如塑料制品、日化用品)直接采購(gòu),毛利率提高了一到二倍以上。但是采購(gòu)部在商品結(jié)構(gòu)上仍不是很理想,所以采購(gòu)部一定要改變思維,主動(dòng)尋找并優(yōu)化商品結(jié)構(gòu),要把采購(gòu)的力度進(jìn)一步推進(jìn)。

    【月度工作總結(jié)】相關(guān)文章:

    【精選】月度工作總結(jié)08-27

    月度工作總結(jié)[精選]07-21

    月度工作總結(jié)01-31

    月度的工作總結(jié)11-12

    月度工作總結(jié)02-18

    月度工作總結(jié)格式 月度工作總結(jié)格式及范文最新12-01

    月度招聘工作總結(jié)11-25

    (精選)藥店月度工作總結(jié)10-15

    月度工作總結(jié)模板09-30

    幼師月度工作總結(jié)11-01

    chinesehd国产精品麻豆| 中文字幕乱码免费| 亚洲国在线观看网| 肏屄视频黄网站| 国产免费踩踏调教视频| 少妇精品无码| 92极品福利少| AⅤ天堂一二三区免费视频| 白丝jk超短裙制服自慰| 激情五月亚洲综合图区| 亚洲h色在线网站| 色窝窝色蝌蚪在线视频| 50路熟女中出| av网站免费| 白丝袜JK浴池被捆绑调教视频| 亚洲国产精品无码的| 久久精品99久久香蕉国产| 久久精品视频玉蒲团| 国产迷晕三个美女的网站| 亚洲免费每日更新在线观看| 日本成人在线不卡视频| 久久精品免视看国产99| 亚洲十八禁污在线观看| 国产爆乳福利在线播放| 91狼友在线观看免费完整版| 亚洲欧洲美女被操一区二区三区| 按摩店人妻被尽情中出 在线| 黄 色 网 站 成 人免费69堂| 草莓视频中文字幕人妻系列| 亚洲愉拍一区二区三区| 中文字幕巨乱亚洲| JK制服白丝袜超短裙自慰喷水| 国产精品偷窥熟女精品视频| AⅤ激情视频| 日韩精品无码一本二本三本色 | 日本在线sm虐视频网站| 免费人成视频色| 131无码专区| 成 人 网 站 在线 看 免费| 亚洲自拍一区国产| 粗大挺进尤物人妻| 国产sp调教打屁股视频网站| 国产a线视频播放| 自慰动态图出白浆| 在线看片免费人成视频播| 大又大粗又爽又黄少妇毛片| 手机在线看片免费人成视频| 陈人影院| 国内精品福利丝袜视频| av二区不卡高清| 日本大综合色| 粉嫩粉嫩看着都硬了[11P]| 日本高清不卡不码视频| 久久久精品波多野结衣| 亚洲AV色男人的天堂| 本道av无码一区二| 亚洲欧美国产国产一区二区| 综合77777图片亚洲综合网站| 免费网站爱爱免费观看| 国产乱视频伦在线剧情简介| 99久久免费国产精品2021| 色八区人妻在线视频免费| 亚洲十八禁免费在线观看 | 高清国语自产拍在线| 99vv88在线观看| 白丝自慰网站| 国产南昌男女在线| 97潮碰导航| 国产精品无码无卡免费观| 国产在线观看激情| 国产高清不卡一区二区| 最流一级黄色毛片| 性色AⅤ在线播放| 永久69视频免费网址| 亚洲一级黄片| 乱理片 最新乱理片2020年飘| 国偷自产AV一区=区三区| 永久免费网站AV无码| 久久国产精品免费一区六九堂| 永久免费看mv网站入口| 亚洲无码激情肉欲| 成年片色大黄全免费看视频| 午夜高潮电影网| 人妻无码一区二区三区| 亚洲色哟哟视频| 波多野结衣119分钟中文字幕| 亚洲Av无码不卡Av毛片| 熟女精品一区| 精品免费国产一区二区| 久久国产亚洲精品无码| 成在人线av无码免费动态图| 久久久激情视频| 亚洲欧洲日产韩国综合| 福利姬 自慰 高潮 白浆| 再深点再快点要高潮了在线看| 日本A级片网址| 人妻三级日本三级日本三级极 | 国产1区二区三区| 别揉我奶头~嗯~啊~在线视频| 国产极品视觉盛宴在线观看| 国产女高中生高潮在线| 大学生无码视频在线观看| 国产一区二区在线视频刘亦菲| 阿娇13分钟坐爱视频| 欧洲无码在线观看视频| 嗯啊午夜福利| XX.00动态图视频| 九九国产两性午夜视频| 18禁裸体女免费看网站| 手机日本不卡一区免费更新| 又爽又黄无遮挡激情视频| 人妻初次按摩精油喷水| 永久免费无码网站| 天天狠天天天天透在线| www视频在线免费观看| 精品国产av无码一道| 无遮挡日韩精品| 无套中出中文字幕| 白浆视频在线观看| 西西444www大胆无码视频| 好硬好大好热好爽视频| 香蕉国产线看观看| 操六十路熟女穴视频| 超碰真实噜噜| 西西人体44rt高清大胆亚洲| 性xxxx欧美老妇胖老太肥肥| 在线免费aa级视频| 大爆乳av福利在线观看| 色天堂mv视频在线观看| jizjizjizjiz日本护士出水| jyzzjyzzjyzz精品| 亚洲精品在线亚瑟视频| 亚洲重口啪啪一区| 国产丝袜久久| 19女的下面流水欣赏不遮| 直接看的av网站免费观看| 天堂在线99香蕉在线视频| 孕妇AV短片在线| 18岁以上的黄色网站| 2021中国久久一级片| 免费人成影院在线观看| 在线宅男噜噜网站| 无码四虎在线观看| A片地址无码| 欧美影院在线亚洲| a在线v| 人妻互换免费中文字幕| 不卡无码免费视屏| 亚洲综合香蕉中文网| see国产精品免费| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇| AV综合精品久久网| 久久夜色精品国产网站| wwwxxxxx在线观看| 成在线人永久免费观看| 免费无码不卡视频在线观看| 真实男女狂X0X0动态图| 欧洲亚洲天堂| 亚洲福利视频电影| 午夜看片在线| 東热无码激情| 呦男呦女精品视频八区| 一区欧美在线动漫| 强奷很舒服好爽好爽| 亚洲综合在线另类色区奇米| 自慰网址在线观看| 日韩av人妻无码网| 自拍自偷第三页| 久久不卡网| baoyu222国产精品| 80岁老太婆牲交人与、鲁| 出轨综合人妻丝袜乱中文字幕| 嫩模白浆| AV免费网址在线观看AV天堂污污| 国产白丝护士AV在线播放| 91超碰免费版观看| 夜夜操无码| 羞羞的视频午夜福利网| jizzjizz老师丝袜吻| 出喷水来视频30分钟| 每日更新在线观看av_手机| Chinese体育生白袜喷浆色丁香| 啊好爽快点国产精品| 在线观看欧美网址| 18禁止爆乳美女奶头网站| 超碰97色白白| 国产精品视频分类精品| 国产AV尤物网站蜜芽麻豆邪恶| 九九影院尤物视频| 真人免费视频30分钟| 亚洲Aⅴ天堂Av天堂无码麻豆| 最新国产AV一区二区三区| 97porm国内自拍视频| ciji视频在线导航| 少妇无码av一区二区| 国产成人无线视频不卡上| 72种姿势欧美久久久久大黄蕉| 亚洲欧美国产一区二区在线看| chinese国语videos国产| 日韩无码日日爱| 五月丁香六月综合激情在线观看| 浮力影院第二页| 波多野结衣强奷系列在线一区| 女性自慰片免费观看网站| 宅宅少妇无码中文字幕| 在线观看免费人成视频色WWW| 又大又粗又爽又黄又少妇| 亚洲最大4438| 国产刚刚发育被强J在线播放| 无码按摩| 奶头挺立呻吟高潮视频| 亚洲午夜无码电影| 精品福利久久久| 国产黑丝在线观看| 国产免费人成视频xvdeos| 亚洲无线不卡在线观看| 又粗又长又爽又长黄免费视频| 中文字幕久久波多野结衣av| 黑人和日本人妻系列视频| 中出肉欲人妻在线视频| 日本亚洲欧洲免费无线码| 12一14幻女bbwxxxx在线播放 | 国产亚洲人成网站在线观看| 尤物在线免费不卡| 波多野结衣一区二区AV高清| 五十路熟女交尾中出| 天天干天天日| 国产爽到喷出水来的视频| 波多野结衣中文字幕免费视频首页| 国产大屁股喷水视频在线观看| 国产精品老头野战| 91社区丰满人妻| y丫1111111少妇影院无码| 亚洲国产精品大秀午夜在线| 怡红院av色综合| 97骚碰视频| 国产美女白丝喷水| 亚洲呦女| 777米奇影视狠狠狠| 中囯熟妇xxxx| 国产AV无码专区AV麻豆| 亚洲成av人片在线观看无app| 亚洲一区二区三区在线观看网站 | EEUSS影院在线观看| 偏僻农村大乱纶| 2022天堂亚洲视频在线观看| YW19 CAN国产在线观| 舔下面喷水视频| 免费无码不卡中文字幕在线| 亚洲国产精品久久青草无码| 337p日本欧洲亚洲大胆色噜噜噜| 中文字幕亚洲综合色| 亚洲一区二区三区波多野结衣 | 国产杨幂AV福利在线观看| 在线中文字日产区乱| 国产区闺蜜来| 水多多无码AV在线导航| 边摸边吃奶边做娇喘视频| 潮喷图网站| yy111111少妇影院免费下载| 午夜激爽福利| 国产小比孩网站| 澳门男人女人做爽爽视频| 国产AV大全网站| 二个人看的www视频在线观看下载| 泑泑Av无码免费| 成年女人毛片视频在线观看| 亚洲av尤物在线| 99re视频热这里只有精品7| 97人人超人人超免费国产| 亚洲色大成网站www韩国黄| 精品香蕉久久久午夜福利| 韩国久久一级| 偏僻农村大乱纶| 伊人青青在线一区二区三区| 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱| 国产肉丝袜视频在线观看| yw尤物av无码免费进入| 在线不卡av天堂| 天天射综合网影视| 岛国AV动作片在线观看| 国产浮力免费在线| 亚洲第一精品立川理恵| 1234.com麻豆性爰爱影| 51vv社区视频在线视频观看| 亚洲无线码在线播放| 欧洲熟妇乱xxxxx大屁股| 四虎精品黑人视频| 日本人妻和黑人视频| 又粗又硬又长又黄的牲交视频| 丁香婷婷麻豆激情综合| 乌克兰免费一级a一片久久精品网| 性xxxx18免费观看视频| 河南少妇凸bbwbbw| 小乌酱女警双丝脚足在线看| 荡女精品| www欧美性爱视频| 亚洲国内外视频在线| 大香煮蕉中文无码视频| 久久亚洲日产国码av| 伊人狼人综在合线av| 来吧天天影视色香欲综合网| 欧美大胆一区二区人体视频| 丰满的女同学2| 婷婷就去色| jyzzjyzz在线观看免费高清| 在线中文字幕亚洲日韩2020| 看片A免费观看视频| 极品av一区二区| 亚洲无码爱| 中文字幕强奸视频| 97人妻无码免费超级碰碰碰碰| 国产女主播一区二区二| 日韩好大好硬快点好爽视频| 国产青年GAY同男视频在线收看| 国产尤物在线观看| 97se亚洲国产综合自在线观看| 7777在线视频| 头埋入双腿之间被吸到高潮| 一个人免费性爱视频| 极品丰满60岁老女人| 亚洲日韩在线中文字幕第一页| 亚洲无码2020狼| 亚欧洲毛片| 最新av色在线| www福利姬在线| 国产呦玩系列(772)| 高清网站少妇| 国产在找视频在线| 国产大全欧美美女色逼视频| 亚洲艾草网国产精品| 国产精品永久免费导航| 国产乱子伦高清露脸对白| 狼人AV在线网站| mm131亚洲免费在线观看| ww555kkk免费人成网| 人妻无码少妇一区二区三区| 在线观看你懂的黄色网站| 放荡的丝袜人妻老师| 性色av无码专区| 亚洲一区二区三区不卡视频| 亚洲国内视频小说香蕉| 国产视频一地址| 国产乱子伦| 粉嫩白丝jk被啪到喷水在线| 亚洲一区二区三区在线观看网站 | 被春药控制的邻居人妻视频 | 中文字幕亚洲无线码a| 中文字幕羽田爱在线| 纯肉无遮挡h肉动漫在线观看| 老年爆乳肉感大码熟女视频喷水| 亚洲无码精品免费片| www狼友avcom| 国产成人综合在线观看不卡| 亚洲欧洲中文字幕日产无码| 四虎在线高清无码| 免费无码一区二区三区| 女人的天堂曰B毛片| 亚洲中出av手机版| 四虎影视无码永久免费观看| 人妻在线一区二区三区| 强奷一级毛片无码| 欧美成人尤物在线| 孕妇新无码一二三专区| av丝袜天堂网| 免费国产成人高清在线观看| 加勒比熟妇中文高清| 俄罗斯人与动牲交zooz| 亚洲成av人片在线观看www| 麻豆影院无码一级| 美女粉嫩啪啪高潮喷白浆动漫| 2022国产一区无码在线观看| 色妺妺网av| h无码精品动漫尤物| 爆乳无码肉感在线播放| jk自慰在线看| 高潮潮喷奶水飞溅视频无码| 波多野结衣无码AV在线| 多多色网站免费在线视频| YW亚洲AV无码乱码在线观看| 免费一区二区三区毛片完整版| 边摸边吃奶边做娇喘视频| 东京热高清无码精品| 免费在线观看厕所自慰网站| 中文无码第3页| 我要看欧美日韩免费黄片| 67194熟妇在线现看路线1| 中文有码无码人妻在线短视频| 欧洲极品无码一区二区三区| 伊人狠狠色丁香婷婷| 美女裸体未18禁网站| 亚洲中文字幕av每天更新| 亚洲无码涩网| 午夜亚洲无码| 精品裸体舞av| 国内精品这里有免费视频| 少妇无码av无码专区线y| 最新亚洲人成无码网站| 精品无码动漫第一页| 免费男人添女人网站啪啪| 国产美女自慰网站| 免费男女牲交全过程墦放 | 亚洲国产精品第一区二区三区| 福利白浆视频| 亚洲国产精品一区二区久久| 91精品欧美综合在线| 中文字幕一二三区码| aaa爽爽爽片在线观看| 72欧美在线视频| 中文字幕aⅴ在线视频| 91青青草原线免费下载| 出差上的少妇20P| 2019在线看福利线精品| 欧美日韩乱国产| 久久精品国产只有精品96| 手机在线观看永久AV片免费| 痴汉日本中文一区二区| 无套粉嫩国语对白| 中国一級黃色毛片| 亚洲成av人片天堂网无码| 6080yy私人影院无码专区| 3d动漫无码av禁在线无码| 黄黄的18禁网站| 2020国自产拍国产小视频| 无码一区二区三区中文字幕| 一本久久综合aa亚瑟| 污污污在线网站国产| 成年女人免费视频播放人| 中文波多野结衣一本| 韩国精品一区视频在线播放| 亚洲少妇日韩| 成人午夜电影院免费观看| 337P日本欧洲亚洲高清鲁鲁| Free性亚洲| 国产呦系列免费口在线观看| 国内视频二区不卡| 2022av高清无码视频| 18禁尤物点击进入高清| 中文字幕 无码magnet| 国产 亚洲 制服 无码 中文| 制服丝袜第一页av天堂| 好猛好大好硬好舒服视频| 国产情侣草莓视频在线| 在线免费日本| aⅴ视频| 另类小说 在线日韩 欧美| 免费看男女做好爽好硬视频| 欧美孕妇xxxx做受欧美88| 18女下面流水视频网站免费| 亚洲成av人片天堂网九九| 免费无码无遮挡裸体视频| 亚洲毛盛欧洲毛片国产| 老外和中国女人排毛片| 亚洲国产欧美在线观看| h视频在线观看免费视频网| 用力…深点灬用力视频| 欧美黑人xxxx性高清版| 国产免费午夜福利片在线| 国产丰满大乳奶水在线播放| 亚洲欧美蜜芽tv在线一区| 性饥渴的漂亮女邻居2| 18禁无遮拦网站| 超碰天天透天天狠天天摸| 亚洲妓女综合网995| yw亚洲欧美日韩在线| 亚洲美女激情视频| 2021日产乱码网站韩国V欧美V亚洲V日本V | 亚洲一区在线观看入口| 天天综合爱天天综合色| 又大又硬又爽视频免费| 又爽又黄刺激视频| 国产美女视频国产视视频| 国产99网站免在线观看| 日日摸夜夜高潮| 亚洲无码一级淫乱视频| 国产真人后进式猛烈高清| 国产污网在线观看免费| 亚洲最大激情网| AV白浆喷水| 操B小视频国产| 强奷妇中文系列字幕| 国产亚洲无线码二区| 久久亚洲影院香蕉| 又大又黄网站| 嫩草研究院性感大毛片| iGao在线视频免费播放麻豆| 丝袜二区| 日本不卡网站免费在线观看 | 无码一区二区在线| 五月丁了香蕉综合| 自在自线亚洲а∨天堂在线| 舔舔日日夜夜| 性爱网址永久免费| 天天在啪免费无码| 亚洲经典口爆吞精全过程| g0go人体大尺香蕉| 卡通动漫第一页AV天堂| 国产激情盗摄| jizz中文字幕| 大爆乳双腿张开喷水自慰| 亚洲熟妇一区无码| 8x免费在线观看| jk白丝高潮xx| 高中生自尉免费网站| 97se亚洲综合自在线尤物| AV妓女在线播放| 国产浪潮av| 免费看18禁裸体美女| 少妇人妻综合久久中文字幕| 中日欧美韩国在线观看| 日本精品aⅴ一区二区三区| 国产亚洲国产国产亚洲| 体验区试看120秒十八禁| 男男无码专区| 国产中文视频一区在线| www欧洲ww在线视频看| 新疆毛茸茸性xxxx| 亚洲日韩精品欧美在线人成| 成人福利黄网站在线观看| 肥熟妇视频二区| 日韩精品在线h| 真人作爱试看全部视频| 粗大挺进朋友未婚妻| 久久免费精品伊人| 找亚洲强奸在线网站| 最新无码不卡网站| 中文字幕有码无码| 中文精品视频2019丨一| 亚洲中文永久在线不卡| 香蕉在线网站| 在线精品自拍自偷无码| 2022免费人妻| 线上免费欧美电影黄| 99久久午夜成人影院一| 一个人在线观看AV| 激情国产视频| 白丝少妇喷水网站| Japanese高潮白浆| 经典国产偷自视频区视频真实| 2021无码国产在线视频厕所| 亚洲精品无码A∨| 亚洲、www免费视频| 亚洲日本va午夜蜜芽在线电影| 最新尤物国产在线观看| 大胆人休久久久大胆的做受 | 国产精品无码a∨精品影院| 又黄又硬又爽视频好看| 动漫好吊妞视频这里有精品| 国产午夜一级| 伊在人天堂亚洲香蕉精品区| 国产AV无码精品麻豆高清| 久久伊人777| 97碰碰人人插视频| 国产精品一卡二卡三卡破解版| 亚洲VA中文字幕欧美VA丝袜| a人妻免费看视频| 高潮第一福利导航| 国产欧美激情精品视频| 亚洲欧洲日韩综合一区在线 | 精品一区二区三区无码免费视频| 自偷拍自亚洲图| 久久久久久久精品免费看| 国产不卡无毒高清αv免费视频| 中文字幕av专区无码不卡| 四虎AV麻豆| 丰满少妇被猛烈进入高清播放:| h在线网站| 久久午夜福利电影网| 亚洲色欧美在线影院| 18禁美女裸体无遮挡免费观看国| 极品白嫩尤物456在线观看| 综合区图片区视频区亚小说区| 亚洲国产系列一| 性BBBB欧美| 在线无码免费a| 无码在线一二| 成 黄 色 激 情视频网站| mm1314午夜福利| 欧洲精品免费一区二区三区| 日本xxxx色视频在线观看| 久久精品青草社区免费| AV中文字幕不卡一区二区三区| 色色午夜影院| 自慰喷水高潮在线观看| 大屁股大乳丰满人妻hd| 尤物yw193国产精品| 国产XXXX农村野外高潮HD| 亚洲日韩欧美日本高观看| 国产AV无无码精品| 综合社区天天少妇| 五月天伊人网| 亚洲欧美另类第3页| 亚洲性图av| 国产精品自在在线午夜| 97在线观看视频免费高清| 香蕉网色老外在线视频| 有码无码中文字幕| 中出无码视频| 日本亚洲欧美在线视观看 | 高清丰满少妇被爆白浆视频| 50妺妺窝人体色www| 又大又硬又粗又长的日批视频| 一个人免费高清在线直接观看黄色视频| 日本老熟妇在线视频| 亚洲激情视频网站| 聚色我要色综合| 床震吃奶摸下的激烈视频在线| 久久人人妻人人人人妻| cr社区最新流出素人投稿自拍| 在线推荐视频国产| 无码视频 人妻系列| 国内永久福利在线视频图片| 狼人色综合| 最新3D国产H动漫网站| 中文字幕久久天无码久久精品 | 午夜性刺激在线看免费带字幕| 午夜好爽好舒服免费视频| 真实国产乱子伦对白视频| 制服自慰在线| 俺来也在线中文字| 午夜欧美理论2019理论| 亚洲国产综合无码一区二区| 韩国午夜福利片| 久久久久有精品国产麻豆| 国产高潮嗷嗷叫| 18禁无遮挡污污污网站| yy11111111111少妇影院| yy111111少妇影院| 超碰caoporen97人人7人人| 国产依依视频在线| 国产精品21p| 高潮娇喘嗯啊~视频在线观看| AV无码免费岛国动作片不卡| 国产午夜亚洲精品AⅤ| 18末年禁止进入免费网站| 老司机91尤物在线| 凹凸超碰69堂人人夜色| AV资源天天| 五月天综合网缴情| 四虎在线观看视频高清无码| 国产欧美日韩综合AⅤ天堂| 亚洲 欧洲 日产 专区| 国产午夜福利在线播放| 亚洲AⅤ一区| 最新亚洲aⅴ导航| 久久国产午夜理论片| 国内美女潮喷喷浆喷水视频| 亚洲伦无码中文字幕另类| hezyo中文无码字幕| 国产精品小说在线观看| XVIDEOS国产在线视频| 丝袜在线观看你懂的| 亚洲久热无码中文字幕人妖| Chinese男学生打桩Gay| 亚洲 欧美 国产 日韩 中文字幕| 黄色网站add在线观看| 亚洲日本精品一区| 小蝌蚪亚洲精品国产| 最新国产自产拍视频在线观看| 三级片视频一区| 波多野结衣狠狠| 精品亚洲综合2021| 日本乱偷互换人妻中文字幕| 777成年影院在线观看| 久久久噜噜噜久久免费| 成人H纯肉无码动漫在线观看 | 在线亚洲欧洲日产国| 黄色视频一区,二区,三区| 国产欧美日韩综合AⅤ天堂| 白丝JK十八禁污污网站| 成人纯肉动漫在线播| 亚洲国产精品va在线播放| 97高清国语自产拍| 18禁av无码免费网站| 老司机在线天堂免费看av| 18进禁男女爱免费视频| 中文字幕不卡在线视频在线播放亚洲| 白嫩无码人妻丰满熟妇啪啪| 中文字幕aⅴ在线| 在线 日韩 欧美国产社区| 尤物无码av永久免费专区| 粗大猛烈进出偷拍高潮视频| 五月丁香激情综合桃花影院 | 极品粉嫩小仙女自慰流白浆| 在线天堂BT中文WWW| 国产在线乱辈| 爆乳肉体大杂SOE646在线无码| 曰本一级婬片日本高清视频| 日本 亚洲 韩国精品| 制服丝袜第一页av天堂| 欧美激情乱子伦| 国产乱子伦一区二区三区视频播放 | 激情无码视频线播放| 产亚洲综合久久系列| 一区|亚洲欧美精品一区二区三区| 少妇无码系列| 国产4区在线播放| 国内私拍精品视频| 无码一区二区三区在| jiZZjiZZ日本护士水| 国产女洗浴在线观看| 真人无码作爱免费视频网站| 囯产偷拍一区二区三区| 制服丝袜无码中文字幕在线| 很黄很污无遮挡网站| 亚洲综合小说区图片区| 淫荡国产av| 国产女主播AV大全| 国产精品美女白浆喷水| 久久精品女人的天堂av| 91麻豆国产自产| 窝窝午夜看片| 手机在线观看免费av永久免费| 色呦呦视频在线观看| 视频区国产亚洲欧美| 国产在线视频大码| aⅴ激情视频| 综合国产字幕无码| 99re8这里只有的精品7| 国产精品午夜福利不卡120| 亚洲av福利无码无一区二区| 污污污国产免费网站| 97人人做人人爱成人片| 2022AV天堂免费视频| 中国女人内谢69xxxx免费视频| AV高潮喷吹在线观看女同| 久久久国产午夜理论| 色综合另类图片| 中文字幕无码电影高清在线观看| 中文字幕在线不卡一二三区超清| 亚洲成A∧人片在线播放调教| 小鲜肉洗澡时自慰网站xnxx| 刺激伦乱一区| 99国产精品成人片| A级里粗大硬长爽猛视频| 亚洲h精品动漫在线观看| 人妻少妇精品视中文字幕国语| a级日本乱理伦片在线观看| 久久伊人亚洲综合网| 狼友视频永久网站| 性生大片免费观看668久久| 被男人吃奶很爽的毛片视频| 久操 国产精品| 亚洲日韩不卡免费| 毛片无遮挡高潮免费| 国产美女AV中文一道本| av无码免费岛国动作片片段| 亚洲人成电影在线观看网色| 国产精品露脸午夜福利| 亚洲一区三区| 久久久不卡中文字幕| 2019av手机天堂| 色综合久久88色综合天天| 超碰在线观看青青草原| 国产91一区二区在线播放| 亚洲一区二区三区在线观看网站 | 未满十四周岁A毛片在线| 大色五月亭综合俺去| 最新国产美女口暴深喉| 久久亚洲日韩精品视| 伊人情人综合网| 日日摸夜夜添夜夜添无码专区| 夜色福利院在线看| 亚洲大香伊蕉不卡一区| 国产AV性爱| 午夜福利大片免费看网址| 国产一级毛片a午夜一级毛片| 成年性午夜免费视频网站| 亚洲gv无码专区在线电影| 成 人3D动漫在线观看网站| 正在播放国产精品白丝在线| 亚洲日韩欧美一区、二区| 在线看片免费人成视频播| 国产av第一次处破| 日日舔夜夜摸| 曰韩精品无码一区二区三区视频| 992精品在线观看| 亚洲中文字幕日产无码2020| 757午夜福利视频| 成年大片免费视频网站| 综合色福利| 日日摸日日躁夜夜躁| 亚洲午夜无码手机影院| 精品国产一区二区三区久久狼| 一区二区三区四区AV无码| А天堂最新版在线 网| 亚洲色欲网熟女少妇| 一少妇挑战三黑人4p| 嗯啊视频免费国产| 国产深喉口爆吞精在线观看| 狂野欧美激情性XXXX| 亚洲欧美成人在线| 又色又爽又硬又刺激的视频| 亚州熟妇六十路| 最新福利视频午夜| 妓女妓女影院妓女视频妓女影库| 久久精品这里热有精品| 无码中文字幕av免费放| 越猛烈欧美XX00动态图免下载| 正在播放短裙丝袜美女自慰| 成·人免费午夜视频域名停靠| 国产白袜男Gaychina白袜男生| VIDEOS18娇小粉嫩极品高| 亚洲欧美日韩在线| 国产1区2区3区不卡| 在线观看黄a∨免费无毒网站| 美女张开腿露出尿口与奶头视频| 少妇激情男女专区| 日本xxxx色视频在线观看免费 | 成人av影院东京热男人的天堂| 2021AV免费| 日本最新免费二区三区| 亚洲男男视频在线| 在线观看高清黄网站观看| 亚洲图综合专区20p| 天天爽免费视频| 国产www污污| 成年男女免费视频网站| 国产色丁香久久综合| 久久综合五月丁香六月丁香| a在线免费观看| 偷拍熟女亚洲另类| av经典动态高潮gif图无码| yy11111111少妇电影院光屁股| 国产吧在线视频| 一本大道天天爱天天做| 妓女一区二区三区在线观看| 嗯~啊~哦~别~别停~啊黑人| 免费欧美成人在线网站| 吃胸揉胸膜下刺激的视频| 中国超级特黄一级毛片| 天堂网AV看网| 亚洲无码影院网| ⅴa在线中文字幕| 艳妇色在线视频| 嗯啊不要痛一区二区| 亚洲欧洲久久精品| 夜夜澡人摸人人添人人看| 推油一一区二区| 黑人巨茎大战白妇视频欧美| 最新zooskoovideos欧美异| 丁香五月七月综合激情| 91桃色在线观看| 刺激又免费的视频| 2021亚洲精品无码在钱| x8x8国产在线最新地址| 无码精品日韩中文字幕| 亚洲免费的福利片| 国产美女直播流白浆| 亚洲欧美日韩综合一区在线观看| ww555kkk免费人成网| 又黄又粗又大免费观看网址| 在线看黄WWWABC300免费| 另类鲁丝片在线观看| 黑丝袜污视频在线观看| 波多野结衣AV无码免费在线| 成片一卡二卡三卡破解版| 2021av天堂网在线| 亚瑟国产精品久久| 小p孩和成年女人啪啪| 亚洲熟女俱乐部| 黄色免费无码| 最近中文字幕免费MV在线| 无遮挡3d黄肉动漫午夜在线观看| 偷偷做久久久久免费网站| 久久久久久精品免费免费直播成年 | 算你色永久免费播放视频下载| 一区二区三区四区五区无码| 亚洲 欧美 偷自乱 图片| 老师极品大乳美女爆乳裸久久| AV手机天堂网| 高清性欧美ⅹxx| 成本人片在线观看视频| 2020国自产拍精品露脸快速| 又大又粗又黄的少妇毛片在线观看| 日韩欧美国内中文字幕| 一女被多男玩高潮喷水视频一| 国产XXXX农村野外性XXXX| 欧美黄色精品一区二区三区| 亚洲日韩欧美自拍另类aⅴ| 五月婷婷2019| 国产亚洲无码有码| 欧美日韩国产免费一区二区三区| 四虎影视永久在线8848| 窝窝影视午夜看片免费| 一级日韩AV女在线观看| 亚洲无码视频看| 又粗又黄又猛又爽大片免费 | h福利小视屏| 国产大学生无码视频在线观看| 在线观看免人成视频网站| 美女裸体十八禁在线网站| 亚洲欧洲天堂| 草草在线这里只有精品| 18禁a网站| 亚洲视频在线观看| 四虎人妻无码| 精品一区二区三区| 国产办公室丝袜裙aⅴ在线| 2015在线精品自偷自拍无码| YY1111111少妇光屁股影院| 亚洲色欲色欲欲www在线| 一个人看的www高清日本| αⅴ无码不卡网站| 二级人成电影免费| 中文字幕播放视频不卡 | 国产美女精品久久久| 国产高朝视频A级| 在线精品播放一区二区三区| 波多野结衣东京热一区| 亚洲人成网站色www| 尤物中字无码动漫在线看| 国产白浆第一集一区二区电视剧| 风间亚洲中文字幕一区| av网站在线免费看| 色综合图区 10p| 一级毛片免费看| 精品国产拍国产天天人| 在线观看污的网站公司| 国产的毛片Av无码| 欧美日韩亚洲综合图片| 国产精品边做奶水狂喷鹰影院| 丁香五月缴情网站免费| 丰满的女教师波多野结衣| 无码又色的视频| 亚洲高清免费污| 久久精品国内少妇| 无码人妻丰满熟妇区精品播放| 免费xxxxx大片在线观看| 国产亚洲情侣一区二区无码av| 国产后进在线观看| 自拍另类色| 有专无码视频| 六月婷婷激情综合网| 很污的国产免费网站在线观看| 18禁止爆乳美女高潮喷水| 不付费不登录看污软件片在线观看| 加勒比无码免费专区中文| 色吊丝永久性观看网站| 777色在色在线播放免费| 无码MM131在线一区| 欧美日韩,中文字幕| 尤物视频网在线| 大又大粗又爽又黄少妇毛片强奸| 国产小呦泬泬| JAPAN极品邻居人妻VIDE...| 又爽又黄又无遮挡的视频首页 | 亚洲视频在线色天堂| 嗯~啊网站在线观看| 日韩AV十八禁在线观看| 777米奇视頻| 中文字幕无码亚洲字幕成a人| 噜噜色,噜噜啦,噜噜网| 亚洲高清ag在线观看| 欧美成人精品第一区二区三区| 亚洲日韩国产一区二区三区| 精品2021高清免费| av免费一区二区三区最新| 强行挺进朋友漂亮的娇妻| 动漫精品中文字幕| 杨幂在线观看无码| 久久精品色老| 国产精品自在在线午夜免费| 欧美成人高清一区二区| 图片专区 欧洲 亚洲| 最新国内精品自在自线视频| 别揉我奶头~嗯~啊~av| 女被男啪到哭视频在线看| 精品国产1024| 不卡无码在线网站| 天天爽夜夜爽夜夜爽| 国产玉足脚交极品网站| 100av在线| 欧洲码亚洲天堂| 国产无套视频在线观看免| 中文字幕无码乱在线| 欧美成 人影院在线观看| 丁香五香天堂网久久| 在日韩AV无码精品区| 亚洲一区二区情侣| 中文字幕AV免费专区| 无码无遮挡AV| 久九九久视频精品免费| igao视频在线观看免费| 777奇米成人狠狠成人影视| jk白丝超短裙自慰喷白浆| 免费xxxxx大片在线观看| 娇妻被朋友征服中文字幕| 呦男呦女视频精品| y1111111少妇影院免费观看| 黑人在线综合网| 中文字幕av无码一区二区三区| 国产xxxxx在线观看免费| 伊人狠色综合网| 亚洲精品无码AⅤ漫画| 久久国产精品嫖妓| 高清在线不卡一区| jk18禁网站视频| 国产精品久久久久精品三级app| 51社区在线永久视频| 亚洲卡无码久久五月| 麻豆精品乱子伦| 小馒头刚发育在线播放aⅴ| 无码福利影视高潮| 关晓彤被高潮出奶水| 在线天天看片视频免费观看观看 | 白丝极品老师娇喘呻吟视频| 影音先锋色AV| 曰本一道本高清aⅴ不卡视频| 国产成人精品| 翁公和在厨房猛烈进行出| yw193尤物网站在线观看| 欧美成人免费观看A| 中文子幕免费毛片| 欧美无打码视频| 14女的下面流水视频| 亚洲av无码一区二区三区18 | 午夜爽爽爽羞羞视频影院| 伊人日韩欧美| 正在播放91大学生| 乱中年女人伦av三区| 欧美人A片视频| gv视频在线观看| 情侣黄网站免费看| 18禁黄色网址| 亚洲性爱区免费视频一区| 91aaa精品无| 国产av无码专区亚汌a√| 视频中文 在线 日韩 亚洲| 成年女人视频在线观看777| 亚洲无码在线观看| 4399午夜福利在线视频播放| 全程露脸俩丰满老熟女| 亚洲宅男天堂在线观看无病毒| 自慰喷水免费看| 亚洲日韩在线精品每日更新| 亚洲最大偷拍网| 国产区制服丝袜美腿在线| 爱啪啪av网| jk制服白丝喷水短裙出水视频| 日本大乳高潮视频在线观看| 国产午夜亚洲精品AⅤ| 亚洲美女自慰| 99爱网站在线观看| 女人脱裤子让男人桶到爽| www视频免费| 欧美成人免费观看A√| japanese中国丰满少妇| 欧洲永久免费视频在线播放| 激情五月综合AⅤ在线| 超碰av一区二区| 国产精品福利精品福利短片| 波多野结AV系列一区二区| 有码中文字幕不卡在线| 亚洲Av永久无码天堂| 荡女高中生蒋雅雅末班车被吸| 国产日产欧产精品精品蜜芽| 亚洲A√无玛专区在线…| 国自产拍av在线天天更新| AV无码电影国产在线看| 亚洲 欧美 国产 日韩 中文字幕| 最近中文字幕MV在线视频20| 精品一区二区高清免费观看| 一本无码中文字幕在线观 | 亚洲免费一级无码| 亚洲aⅴ男人的天堂在线观看| 成人免费国产精品视频| 亚洲视频国产第一页| av无码免费永久在线观看| 亲胸揉胸膜下刺激视频无需下载| wwwsex国产精品| 精品精品国产理论在线观看| 亚洲熟妇无码自慰| 你懂的 欧美| 美女被草| 波多野结衣迅雷下载| 精品国产v无码大片在线观看| 最新能在线观看的黄色网站| 狠狠久久88综合色| 2021最新国产精品网站| 国产尤物视频在线| 国产杨幂AⅤ在线播放| 18禁黄无码无毒不卡| 2020天天狠天天透天干天天| 中文字幕无线码第3页| 中文无遮挡H肉视频在线观看| 裸体美女视频永久免费网站| 人妻加勒比| 国产制服丝袜亚洲日本| 更刺激更黄的视频播放 | 国产欧美亚洲精品a| 99RE6热视频这里只精品首页| 丰满女人毛片无遮挡| 尤物喷水视频在线免费看| 妺妺窝人体色WWW看美| aa人片免费视频| 久久女性综合网| 无码精品a∨在线观看| 尤物网站永久点击进入| 国产99爱在线视频免费观看| 日韩欧美中出| 国产chinese永久免费video| 40岁成熟女人牲交片| 爆乳闺蜜中文字幕| 成人免费视频在线观看| 欧美性生 活18~19| 91亚洲国产三上悠亚在线| 国产高潮流白浆视频在线| 免费毛片欧洲毛片| 18禁网站污在线看免费| 热久久免费费视频| 国产一区二区黄| 久久久肉| 伊人久久性爱导航| 无码av在线一本无码| 超碰三级| 在线午夜精品自拍小视频| 伊人大香线焦狠狠鲁的视频最快| 2019中文字字幕| 69视频在线| 裸体无遮挡黄网站大全| 伊人久久老熟妇| 日本道色综合久久影院| 亚洲欧美国产网曝综合网| 久久与欧美视频| 欲求不满的邻居中文字幕| 亚洲爱爱网| 无码国产精品视频一区二区三区| 在线岛国片免费观看无码| 久久国产美女精品久久| 亚洲精品国产精品国产自 | 2020国自产拍精品高潮| 国产欧美日韩18| 精品久久久99大香线蕉| 小舞喷水高潮视频免费看一区| 在线看免费无码的av天堂| 亚洲国内偷拍视频精品| 2012中文字幕高清在线中文字幕日本| 大蕉伊人久久国产| 波多野结衣1区2区| 各种国产黑人在线观看| 午夜男女生活片牲交| yy111111少妇影院无码区| LULULU8 | 国产精品资| 国产伊伊免费观看视频| 日本熟久久久精品爱| 国产调教打屁股网站97| 中文字幕专区最新資訊| 五十路在线视频熟妇| 中文字幕 无码人妖| mm在线精品视频在线观看| 在线观看免费AV网色多多| 棚户区老熟女自拍视频| 亚洲永久网站在线观看AV | 国产夜夜福利电影| 日韩AV手机在线观看蜜芽 | 国产大学情侣自拍| 性爱一级欧美| 一区二区视频| 亚洲人体一区二区| 成片一卡二卡三卡破解版| 国产孕妇性爱视频在线播放| 九月天色综合网| 三级黄网站| 最新国产成人精品Aⅴ| 亚洲se激情在线观看| 亚洲尤物在线观看| 国内精品久久亚洲美女久久| 小鲜肉洗澡时自慰网站xnxx| 2014av天堂網| 中国一级黄色毛片视频| 狼人色国产在线视频www色| 野花社区www在线观看| 免费人成在线观看网站| 最新尤物在线综合不卡视频| 黄频视频大全免费的国内| 精品韩国三级在线观看视频| 日本熟妇人妻xxxx| 激情综合色综合啪啪五月丁香| caoporen免费视频在线| 18末年视频在线观看国产| 丰满大屁股熟女啪播放| 一级特黄aa大片爽爽影院免费| 真人最新100部拍拍拍直播| AV高潮在线| 免费黄色视频网站| 撕开奶罩揉吮奶头大尺度视频| 欧美老熟妇乱子伦牲交视频| 亚州www免费| 亚洲偷少妇熟女| 杨幂被高潮在线观看视频| 国产粉嫩高清| 成片网站品爱网| 放荡交换超级乱| 2020国自产拍国产小视频| s54Cn97人妻无码免费,久久久| 亚洲性h视频| 久久国产精品免费视频| 香港三曰本三级少妇三99| 黑色丝袜精品国产片免费| 亚洲综合精品一区二区| 国产AV年轻的女教师麻豆一区| yy11111111111少妇影院| 26uuu欧美视频在线观看| 国产精品图片视频| 潮喷失禁大喷水av无码| 2019av天堂无码| 亚洲成av人片在线观看| 性饥渴的漂亮女邻居2| 亚洲97婷婷| 国产美女AV在线免费观看| 粉嫩小泬图片国产20p| 2022AV无语在线观看| 伊人久久大香线蕉影院| 影音先锋中文字幕亚洲资源站| 久久精品免费观看国产日| 色八区人妻在线视频免费| 18禁在线永久免费观看| 成人无码α片在线观看不卡| a级毛片高清免费视频| 日韩激情无遮掩视频| 野外巨胸喷奶水视频www网站| 悠悠色就色综合偷拍区| 伊人色天堂| 男人添女人下面好爽视频| 男人的天堂2022网| 91久久精品在这里色伊人6884| 少妇被粗大的猛进出69影院| aⅴ淘宝国产在线播放| 永久免费观看美女赤裸的网站| 国产91流白浆在线观看| 国产在线看片自拍| 看黄a大片日本真人视频直播| 国产 亚洲 日产无码| 亚洲无码精品电影| 免费无码又爽又刺激少妇喷水| 日韩精品无码专区国产| 国产午夜精品无码视频‘丿| 国产高清无码第一十页在线观看| 久久无码精品一一区二区三区| 亚洲黄色网页| JiZZ一JiZZ自慰| 中文字幕无码亚洲字幕成a人| 正在播放无码流出| 成人a级毛片免费视频| 大屁股无码人妻| 97超碰护土香蕉| 大胸美女午夜笫一毛片| 永远免费观看的裸体网站| 激情视频在线观看18岁点击进入| 真实国产乱子伦对白视频不卡| 夜夜艹欧美| 五十六十路熟女免费一区二区| 国产精品综合色区小说| 无遮挡日韩精品| 五月丁香六月婷综合缴情在线| 2019久久久精品| 国产女合集第六部| 影音先锋亚洲综合资源在线观看| 久草香蕉97在线视频| 玉米视频在线观看| 夜色污私人影院在线观看| 嗯啊,性爱视频在线播放| 极品少妇被猛的流白浆| 亚洲男同gay片可播放| 网红三级视频在线| 精品国产电影免费在线观看| 亚洲欧美蜜芽tv在线一区| a级理论在线观看视频| 色多多视频人在线观看高清| 久久精品视频最新网址| 啊啊嗯啊午夜视频在线观看| 别摸的乳头~嗯~啊啊的网站视频| 色胡同热国产の综合| 亚洲欧美另类第3页| 国产女人喷浆抽搐高潮视频| 亚洲h无码片动漫在线观| 又深又大h视频免费无码| AV无码专区,| 尤蜜黄片视频在线观看| 午夜无码视频| 超碰caop0rn超碰分类草棚| heyzo高无码国产精品| 国产美女一级A级毛片| 麻豆av剧情无码| H内动漫无码无修6080动漫网免费| 97超碰伊人自拍色色| 97人妻无码专区| youjizz中国在线裸体| 日本带啪的纯肉免费动漫| 国产午夜精品爆乳美女视频| 打开一级毛片| 亚洲成av人片天堂网无码 | 在线观看免费视频高h| 在线JYZZJYZZ免费视频| 在线日本丰满少妇| 在线观看视频亚洲精品色在线网站| 2021AV手机在线观看网址| 欧美福利网| 又大又粗进出白浆直流视频在线| 久久思思热免费视频| jk制服美女裸体扒开尿口| 十八禁无码白丝袜免费| 亚洲无码高潮| 国产私拍福利在线永久视频| 国产色按摩视频在线播放| 在线看片免费人播成视频| 波多野结衣AV在线不卡| 女教师在办公室被强在线播放| 麻豆久久久久精品| 国产福利蜜芽视频在线观看| 成在人线av无码免观看男男| 乱子伦AⅤ无码中文字| 毛片无遮挡高潮免费| 亚洲成a人在线观看片| 国产精品尤物网在线观看| 亚洲免费热女视频| 熟女久久伊人| 粉嫩 白浆 中出| 亚洲野战视频在线观看| 看全色黄大色黄大片一次 | 2022AV在线视频观看视频| 天色天干天天在线观看美女视频| 久久精品亚洲国产AV麻豆| 国产精品福利电影| 最新无码码专区| a级毛片免费完整视频| 福利姬液液酱在线观看| 久9RE热视频这里只有精品| yy1111111少妇影院光| 777米奇888视频在线观看| 日韩高清不卡不码在线观看| 未满十八岁禁止入内忘忧草视频| 日本嗯啊在线观看| Chinesevideo普通话对白高清无码 | Jk自慰喷水无码| 二区av电影在线| 成年免费A级毛片高清| 性爱视频免费大陆| 中文字幕freehd| 国产亚洲欧洲综合5388| 国产A级不卡免费视频| 亚洲制服丝袜一区二| 中文亚洲爆乳| 色8久久人人97超碰香蕉987| 高h男男视频在线| 精品日本久久久久久久久久| 一线欧美精片一区二区三区| 欧美毛多水多日本一区二区| 国产亚洲欧美在线观看三区| 最新无码不卡网站| 成本大片35分钟免费播放| 激情综五月| yellow视频在线观看| 国产精品作爱| 69久久综合狠狠综合久久| 潮喷大喷水系列无码| av电影院在线网| 无国产精品白浆视频| 亚洲人成刺激小说| chinese中国精品自拍| 女人亚洲天堂| 先锋天堂亚洲、韩日国产丝袜| 加勒比人妻最新地址| 大又大粗又爽又黄少妇毛片吃奶| 亚洲AV第八页在线| 337p人体粉嫩胞高清大图 视频 | 亚洲一区在线观看红杏| 自慰激情一区二区三区| 一区二区三区免费视频裸体美女 | 亚洲国产精品线路久久| 午夜中文字幕屏蔽| 亚洲视频每日更新免费| 718无码在线视频| 1000部啪啪未满十八勿入免费| 亚洲日韩高清aⅴ在线观看| 亚洲欧美不卡高清在线观看| 麻豆久久婷婷| 久久久久久国产| 大陆一伋免费黄片| 无码一区二区三区四区| 97国产婷婷综合在线视频| 国产xxxx69真实实拍| 久久国产自偷自偷免费一区调| 国产大片张柏芝夜夜精爽| 中国免费一级毛片| 中国熟妇人妻网站| 999久久精品国产| 国产AV极品嫩模| 国产极品女在线播放| 13萝自慰喷| 久热香蕉av在线爽青青| 久久久久久久精品免费RDE| 美女张开腿扒开逼给男人操高潮视频免费看 | 亚洲成女人影观| 7777Av在线| 国内外无码视频| 国产精品性爱| 一级做AA视频免费看2019| 被拉到野外强要好爽| 国产精品欧美日韩2021| 粗壮挺进邻居人妻| 久久精品国产99国产精品| 影音先锋男人男人资源站| 国产精品视频欧美激情专区| 久久久久久久综合日本fuck| 午夜麻豆国产精品无码不卡| 久久国产性精品| 亚洲女人天堂视频在线观看| 午夜香蕉欧美| 又黄色又污的网站| 不打码成 人影片 免费观看 | 尝尝少妇同事的味道| jizz大全日本护士| 亚洲色久悠悠影院AV在线| 亚洲中日韩无码免费视频| 国产无码一区二区三区在线| 狼人大香伊蕉国产www一区 | AV毛片精品| 岛国国产在线观看AV| 一个人免费在线观看视频www| 国产ktv交换配乱婬视频| av无码一区| 四虎永久在线精品免费网址| 亚洲欧洲日产国码另类| 啊嗯啊不要日本视频| 国产在线中文字幕| 美女自慰高潮冒白浆网站 | 丝袜人妻专区无码视频| 国产推油288会所在线播放| 少妇bbbbb撒尿视频| 婬荡的护士HD中文| 亚洲性夜色噜噜噜噜| 国产精品亚洲一区二区在| 超激烈高潮在线观看| 2021国内精品久久久久精免费| 老妇女av在在免费线观看| jizz97超碰在线| 最新国产走光视频资源在线播放| 欧美黑人又大又粗xxxxx| 日本一区二区三区综合在线视频| 成年无码AV片在线尤物| 在线看片免费人成视久网| 乱肉合集乱500篇小说丹丹| 国产对白俱乐部交换在线播放| 人妻中文字幕无码专区| 朝鲜女人白屁股ASS| 大学生午夜视频| 午夜福利老司机精品免费| sm大尺度av无码专区| 无码熟妇| YYYY111111少妇影院亚瑟| 操美女逼视频网站高潮| 亚洲欧洲国产综合aⅴ无码| 国产a线视频播放| 99精品一区二区网| 成人永久免费高清视频在线观看 | 8090碰在线视频| 国产永久美国发布站旧版| 纯肉动漫H片在线观看播放免费| 在线观看 一区| 欧美成a人片在线观看网站| 亚洲精品小说视频| 少妇精品视频无码专区| 亚洲乱码尤物193yw最新网站| 久久国产高潮流白浆免费观看| 亚洲va在线va天堂va国产2020| 亚洲春色Av无码专区最| 中文字幕无线在线视频观看| 午在线亚洲男人午在线| 国产成人久久a免费观看 | 亚洲无线观看国产色多多下载| H福利在线观看| 亚洲中文另类婷婷久久| 男人深夜影院无码观看| 中出五十路老熟女视频| 亚洲精品综合第二区| 爽爽在线无码| 国产超薄黑色丝袜在线观看| 最爽的老妇乱惀小说| 成年永久免费播放平台| 欧美色精品人妻在线视频| 亚洲午夜精品A| 伊人久久青青视频五月天激情| 18禁裸身美女网站| 丁香五月婷中字幕| 欧洲真实呦女网站| 边吃奶边摸下面免费视频| 国产白丝Jk制服喷水视频| 女人与公狼做交十配视频| 亚洲资源站中文在线| 在线无码一区| AA级视频在线观看| 视频二区 国产精品 职场同事| 2014av天堂網| va天堂亚洲网站在线看| 国产麻豆另类AV| 日韩无码免费不卡网| GOGO全球人体亚洲高清大胆| 尤物AV在线| 一区在线无码不卡视频| 好大好爽舒服死了视频| zozozo女人与牛交zozozo视频| 亚洲三级片免费| 综合色色米奇网| а√天堂网www在线| 日本免费在线看| 中国妓女bbwwbbww| 精品高清国产乱子伦| 中文字幕永久在线第一页| 无码毛片一区二区| 99精品热6080yy久久| 日韩AV一中美AV一中文字慕| 国产高清japanese在线播放e| 久久99精品国产麻豆婷婷| 一级a视频免费看裸体美女| 色WWW视频永久免费下载| 丰满的女教师波多野结衣| 五月婷婷久久大香蕉| 亚洲色无码专区在线观看金品| yy111111少妇影院特黄| 天天摸夜夜添久久精品| 被侵犯人妻中文字幕有码| 国产黑色丝袜网站在线看| 国产在线观看一区二区三区| 国产福利99视频| 国产酒店约孕妇高潮在线观看| 日本高清视频网站WWW| AV脱裤永久免费网站在线观看| heyzo加勒比在线播放| 日韩亚洲欧美有码在线电影| 在线观看污网站| 久久熟女不卡| 成年女人窝窝视频| 日本 亚洲 韩国精品| 最新亚洲av女人的天堂| 欧洲天堂AV片| 日韩一区二区人成| 午夜福利视频1| 国产视频伊人| 大香线蕉伊人超碰精品| 国产激情A| 精品国产杨幂在线观看福利| 六十路熟妇高熟无码av种子| 亚洲美女网熟女| 亚洲成综合人在线播放| 最长最大最硬黄色视频| 欧美小屁孩cao大人在线播放| 国产精品美女冒白浆视频| 一个人看的免费高清www视频在线观看国产 | VIDEOS另类德国重口另类一| 首页国产亚洲小说图片| 国产午夜无码片免费| 99久久免费国产精品| xxxx国产精品| 极品尤物在线十八禁| 日本护士被弄高潮视频| 亚洲成a无码免| 2021中文字幕入口网站| 精品国产一区二区三区久久| 免费看一级a女人自慰网站| 扒开美女的小泬免费| 国产亚洲精品国产福APP| 免费网站看v片在线18禁无码| 午夜福利片国产精品张柏芝| 真人一级一级97一片a毛片| 有码高清在线视频| 成年女人看片免费视频中文| avtt天堂网永久| 性 色 国产 视频一| 在线观看av网站永久小说| 国产多人4p在线观看| 女女百合在线观看| 人妻熟妇乱系列| h视频网站黄| 在线性在线视频播放视频播放视频观看 | 亚洲自偷自拍另类第| 国产精品第一页在线播放| 亚洲成a人| 日韩精品无码 一本二本三本| 一级伦奷大片免费| 婷婷丁香六月激情综合啪| 性,国产三级在线观看| JIZZ中国JIZZ在线观看视| 又粗又大又爽成h人视频| 亚洲最大在线观看天堂| 日韩全网av在线| 白丝袜足j丝袜在线观看| 国产伦丝袜在线| 东京热人妻中文无码av| 国产人久久人人人人爽| 18禁自慰网站| 国产高潮白浆免费| 中文字幕人妻伦伦| 大香伊蕉在人线国产观看下载| 99在线精品国自产拍不卡| 不卡人妻中文字幕| 看你懂的巨臀中文字幕一区二区| 激情在线不卡av| 一般男女一区二区三区| 极品国产AV高清| 国产裸舞在线一区二区| 国产在线精品国自产拍影院| 中国东北女人一级毛片| 少妇湿影院| 亚洲无码国产强奸| 久久伊人天堂亚洲网| 精品久久久久久2019中文字幕| 少妇爆乳无码专区网| 国产粉嫩自拍| av资源网站| 最新影片日本巨波霸乳影院| 亚洲一区二区三区人妻| 户外露出视频一区二区| 小姪女下面粉嫩多汁| 每天更新的免费av片在线观看| 亚洲精品偷拍自怕| 亚洲av午夜福利精品一区| 国产精品亚洲哟女| 久久久久亚洲A√无码| 2021久久国自产| 性视频四川老熟妇| 193尤物视频| 在线免费观看国产污污污视频| 国产人成777在线视频直播| 日本特黄夜夜爽大片| 亚洲无码不卡视频| 欧美日韩免费一区二区三区 | 国产无遮挡裸体免费直播| 国产极品白嫩精品月间禁欲| 人妻不卡不码中文字幕| 欧美日韩综合精品一区二区| 日韩无码日日爱| 24小时日本在线观看视频网| 一级毛片手机免费看| 把美女日出批水的免费播放视频| 久久精品美女观看| 国产熟女精品福利一区| 丁香婷婷影院综合尤物| 丰满国产熟女aV| 国产JIZZJIZZ麻豆全部免| 麻豆国产高清无码| 亚洲人成网站在线播放小说| 人妻无码少妇一区二区三区| 手机看片久久国产永久免费| 激,情四虎欧美视频图片| 手机AV片在线| 国产午夜美女av| 在线日本妇人成熟免费| 狼友视频久久精品| 女上男下边做边叫视频免费| 狼友av永久网站免费观看不卡| 婷婷六月无毒综合激情| 亚洲黄色影院| CHINESE青年大学生GAY| 性动态图av无码专区动图| 欧美成aⅴ人高清WW| 中国美女牲交视频| 尤物综合| 欧美成人黄在线观看| 99RE 久久这里只有精品6| 最新能看黄色网址| 最新在线精品国产福利| 2022国产无码在线观看| 又污又湿又爽又黄的网站 | 亚洲av无码一区二区三区在线| 大香蕉尹人97超级视频| 18禁www网站| 97色成人综合网站| AV无码高清网站| 超薄丝袜足J好爽在线观看456| AV无码国产精品色应用| 不卡乱辈伦在线看中文字幕| 不卡在线播放18禁黄网站禁片免费观看| 夜色中文字幕在线| 亚洲AV永久无码精品| 用力又大又粗又长高潮视频| 亚洲无码1区| 亚洲人AV日韩精品久久久久久 | BBWBBW高潮喷水| 69堂在线| jk自慰在线看| 尤物视频在线h| 人妻丰满熟妇av无码区乱| 色AV色 综合网站| 乱子伦xxxx无码| 色xxxxx日本| 精人妻无码一区二区三区| 亚洲色天堂国产| 久久人妻无码高清加勒比| 高H二区三区| 人妻喷水观看| 日韩孕妇孕交妊娠AV| 无码一区在线视频| 亚洲护士老师的毛茸茸| 亚洲中美观看在线| 首页sm另类在线观看| 国产丝袜第一页| 十八禁女子祼体网站| 草棚caoporon入口| A级一片高清男女牲交| aⅴ网站在线观看| 中国性爱黄色毛片视频了| 国产夜间视频| 老师弯腰漏出两个奶头| 美女视频在线永久免费观看| 手机直接看的免费av网| 狠狠88综合久久久久综合网| 久揉在线电影免费| 国产馆AV在线| 真人免费女性下部毛视频| 伊人无码一区二区三区| AV天堂一区二区三区在线观看| 纯肉3d动漫无码免费在线观看| 欧洲日产国码AV| 亚洲无码不卡电影| 日韩中文字幕不卡网站| 关晓彤被操出奶水的视频| 公交车上拨开少妇内裤进入电影| 妇色在线观看视频| 2022av天堂在线东方| 不卡一卡三免费网站| AV无码网站网址| 国产欧美精品区一区二区三区| 黄片无码视频| 国产肉丝袜美腿在线播放| ai迪丽热巴喷水| 中美日韩印度亚洲综合在线| 成 人影片 免费观看10分钟| 久久国产精品无码一区| 国产午夜影院| 一区二区三区四区五区无码| 国产在线导航| 亚洲影视四色之偷偷色| 波多野结衣AV无码免费播放| 办公室爽到喷水456在线观看| japanese色视频在线播放| 国产精品自在线拍国产手青青机版 | 成人三级视频在线观看一区二区| 国产乱子伦露脸对白在线| 在线观看精品国产午夜福利片| 亚洲a√毛片免费无码| 扒开黑森林福利视频免费看| 五十路在线视频熟妇| 无遮挡H肉动漫在线播网站| 国产免费人成视频网站在线18 | XX网址在线观看| 亚洲天码高清AV| 安全女裸18禁网站| 未满十八周岁禁止进入观看欧美精品视频 | 99这里只有精品| 2020无码专区亚洲| 又爽又黄又无遮挡的视频免费国产 | 久久国产品野战| 国产精品无码2021在线观看| 日韩综合另类| 办公室丝袜秘书好爽好紧视频| 无码一区二区三区av免费| 无遮无挡拍拍拍| 黑巨茎大战欧美| 亚洲∨a久久久噜噜噜久久| 亚洲a级网| 18禁无码专区| 亚洲日韩国产欧美久久久| 午夜小电影网站| 亚洲自偷自拍另类第| AV色精品在线看| 打开一级毛片| 亚洲大屁股xxxx图片| 成年女人免费视频播放体验区| 一级一级一级一级毛片| 3d动漫精品专区在线观看| 久久亚洲AV成人无码| 性殴美高清视频| 国产一二三社区不卡| 亚洲中文久久精品无码2021| 亚洲伊人九九大香线焦| 69堂精品aⅴ| 日日摸夜夜添夜夜添视频app| 伊人蕉久电影院| 亚洲av 国| 69热视频在线观看免费a| 好男人在线社区www在线观看| 超短裙白丝自慰黄网站| 大学生口爆吞精视频| 印度粗又长硬进入| 亚洲成AV人片在WWW| 男人和女人在曰批视频| AV无码高| 私拍视频99| 69堂高清视屏在线| 欧美操逼视频| 正播丰满少妇激情高潮| 在线亚洲综合11p| 一级有乳奶水毛片免费| 国产va免费精品高清在线| 亚洲日韩国产电影| 加勒比一区无码| 久久综合给合久久99| 亚洲色自偷自拍第一页| 亚洲中文字幕无码区| 久久精品国产99国产精2021 | 美女 两个人的视频免费观看| 2020每日更新国产精品视频| AV中字中文字幕出轨人妻| 欧亚一级视频高清在线| 久久精品伊人一区二区三区| 亚洲综合奶水| 毛在线观看国产2020| 亚洲,日韩,国产第一区| 公和我做好爽完整版| 国产1区1区3区4区产品乱码不卡| 国产在线无码免费一区二区| 国产精品嫩草影院入口一二三| 成熟丰满aⅹx| 很黄很黄能湿的网站| 亚洲精品无码久久久久| 国语对白嫖大波女双飞| 加勒比高清高潮在线| 中文爆乳肉感大码在线| 色久窝窝| 337p人体粉嫩胞高清69| 中文字幕无码笫一页| 国产清纯在线一区二区www| china末成年videos大黄| julia无码中文字在线播放| 国产微拍精品一区二区| 国产嗷嗷叫高潮快点再用力91| 艾草网亚洲AV无码专区国产乱码久久 | bbbbbxxxxx精品农村野外| 男人天堂2022在线免费观看视屏| 亚洲欧美中文字幕在线观看| 亚洲纯肉无码| AV天堂最新手机网址| 调教済み変态JK扩张调教しgv| 2009中文字幕中文无码| 亚洲午夜间视频| AV网站免费线看精品| 亚洲欧洲日产国码无码在线| 午夜男女XX00视频福利五十路| 337p日本高清欧美人术艺术| 久久久久亚洲A∨无码五十路熟妇| 性爱视频国产原创| 在线永久亚洲| 成年动漫在线网站免费| AV无码精品在线| yeyecao亚洲性夜夜综合久久| 亚洲精品一二三区-久久| 成熟妇女性成熟妇女性色| а√天堂网www在线男同| 俺去啦俺来了| 亚洲美女毛片儿| 潮喷videofree高清| 蜜AV在线播放网站| 99久久综合九九亚洲| 裸体爆乳羞羞自慰漫画| 污网站在线网页免费观看| 在线看片a免费人成视频| 日日干无码| 伊人香少妇视频| 华人在线亚洲欧美精品| 国产制服丝袜美腿老师网站| 八戒八戒无码在线| 国产私拍福利精品视频推出导航| 亚洲综合日韩在线2020| 精油按摩强奸无码网站| 亚洲午夜成人无码剧场| 欧美色a∨视频| 800中文字幕在线免费观看| 国产成人精品综合久久久| 亚洲日韩欧洲不卡在线手机福利| 国产福利在线永久视频| 公么大龟弄得我好舒服AV| 波多野结衣中文无码在线| 嫩草亚洲精品在线观看| 制服丝袜日韩另类| 18岁成年黄色网站在线观看| 大黄瓜AV无码免费专区| 国产日韩一区二区三区在线观看 | 午夜视频在线观看免费完整版| AV平底鞋无码免费国产| 国产免费久久| 午夜福利站| 久久韩国免费视频| 亚洲欧洲日产国产AV无码| 天堂在线99香蕉在线视频| 老妇女老熟女老少妇乱熟| 久久伊人再| 亚洲人体无码免费视频| 久久越猛烈欧美XX00| 2020国产品在线视频不卡不卡| 天堂网尤物视频| 2022国产一区无码在线观看| 久久久久放荡闺蜜| 国产三区欧美日韩| 国语自产精品视频在线播放| 男女真人牲交a做片| 极品国产AV高清| 日日模夜夜添夜夜操| 国产日韩在线时看| 少妇爆乳无码A∨专区| 国产精品美女视频免费午夜版| 午夜又污又黄的视频在线观看| 在线天堂中文新版最新版| 国产成人午夜福利免费无码r| 尤物在线不卡| 午夜影院国产| 亚洲资源站中文| 韩国 日本 亚洲 国产| 最新国产成人精品Aⅴ| 久久综合色HEYZO| 久久久噜噜噜久久久精品| 久久99国产综合精品女同| 欧美成人www免费全部网站| yy111111少妇影院在线| 日日添夜夜操| 制服在线视频麻豆| 中文字幕 下藥| 亚洲无码看片免费视频| 国产精品十八禁在线播放| 你懂的免费在线| 国产AV性爱| 在线观看爽爽爽自慰网站| 在线观看无码中字高清不卡| 大东北CHINESEXXXX| 波多野结衣一区二区三区精品| 国产 欧美 丝袜 中出| 69色视频国产| 在线看少妇接受性按摩| 丁香激情综合五月天| AI杨幂高潮勃起喷水| 亚洲有码第2页| 亚洲av无码午夜| 日韩久久精品| 高中美女粉嫩视频福利在线| 18勿入网站永久免费| 国产精品一?频在线观看免费完整版 | 中文无码在线加勒比| 高潮胡言乱语对白刺激国产| 日皮在线高潮视频| 国产福利888| 一本二本黄片电影| AV高清无码在线观看国产| 无套粉嫩国语对白| 亚洲乱码中文综合在线| 波多野结衣在线一区播放| 怡春院怡红院在线2017| av激情小说色综合天天| av 手机天堂在线| 在线观看午夜福利片日本| 暖暖日本性爱视频| 国精品在亚洲| 免费 无码又爽又刺激的| 啪啪呦女网站呦齿| china东北偷拍video| 一区二区三区在线青青| 91大神在线播放精品| 亚日韩在线中文字幕亚洲| 国产AV妓女影院| 一直喷奶水的人妻| 无遮无档吸奶动态图免费120秒| 影音先锋日日狠狠久久| 成年奭片免费观看大全部视频| 国产精品一区二区AV| 欧美3p两根同时进高清视频| 成人无码亚裔| 亚洲视免费播放一区伊人| 无遮挡十八禁在线视频国产| 在线免费日本| 国产电影网亚洲第一| 男人裸体自慰免费看网站| av大片在线| 日日摸夜夜摸狠狠摸97| 别揉我的胸~啊~嗯~少妇视频| 2019a不卡视频| 国产私拍福利精品视频| 五十路熟妇强烈无码| 被男人吃奶很爽的毛片| 激情亚洲婷婷| 亚洲色大成网站ww粉嫩| 激情五月天伊人久久| 97热久久免费频精品99| 国产女人婷婷| 国产AV无码专区| 久久无码免费视频v| 国产午夜人做人免费视频中文| 456亚洲棈品在线观看| 男女进出抽搐高潮动态图| 中文字幕日产乱码免费视频在线播放| 国产一区私拍| 男吃乳尖玩奶头高潮视频| 美女裸体高清无遮挡免费网站| 99热这里只有精品免费播放| 狠狠操视频观看| 妺妺窝人体色www在线直播| 波多野结衣 一区 二区 三区 | 老深湿影院在线观看AV| 亚洲免费观看黄色网| 2020久久超碰国产精品最新| 2020日本大片免a费观看视频| 精品久久久久中文字幕加勒比| 国产精品免费观看调教网| ai迪丽热巴喷水视频| 性高爱潮免费高清视频| 无码国产第一页在线播放| 成年女同av网站| 亚洲最大人妻网站| 在线看欧洲一卡二卡三卡| 亚洲精品国产肉丝袜久久| 亚洲Av男男| 大胆00年在线视频国产| JAPANESEHD国产在线| 久久女色综网| av网站在线观看免费一区二区| 人与动人物xxxx毛片人与狍| 在线免费看毛片| 日韩中文字幕dvd在线| 十八禁www在线观看| 男人桶女人网站| 妺妺窝人体色www看美女| Xvideos人成免费视频| 黑人又粗又大在线视频| 久碰视视频在线观看| 最新无码DVD专区中文字幕| 国产手机av片在线无码观你| 亚洲高清无码白丝| 杨幂午夜视频在线观看国产 | 国产精品久久齐齐| 一级黄片Av福利| R亚洲午夜无码片在线观看影院| 中文字幕无码av免费久久| 99久久et这里只有精品18 | 国产精品一区二区在线| 色多多亚洲综合无码| 无码窝在线看18| av无码高清影院在线| 在线观看免费人成视频色9| 国产欧美在线观看精品一区二区 | a岛国大片免费观看| 亚洲欧美日韩愉拍自拍美利坚| 精品久久久久久亚洲中文字幕| 波多野吉衣AV一区二区三区 | 澳门av无码网站入口| av无码一区二区三区在线播| 超碰97久久久五月天| 淫色阁在线视频免费看| 大香伊蕉国产网站| 久久久久久精品免费免费WEⅠ| 亚洲天2021地址免费观看| www.999精品视频| 亚洲精品网站在线观看你懂的| 伊人久久精品在热线热| 国产精品亲子乱子伦| 性爱视频在线看| 极品尤物av美乳在线观看| 免费全部高H视频无码软件| 久久久久人妻精品一区二区三区| www污黄色网站| 杨幂在线观看无码| 国产吧在线视频| 国产亚洲精品国产福APP| 国产亚洲色内内电影网站| 69日本xxxxxxxxx色| 疯狂的激情欧美在线观看| 里番acg※同人本子h| 最污丝袜美女在线观看| 18勿进国产AV| 亚洲天堂影音先锋| 一个人看的www在线观看免费| 黄页网址国产免费黄频大全| 极品yin荡合集视频| 久久免费精品国产72精品| 18禁夜色福利院在线播放| 午夜无码不卡| 在线免费av| 日韩人妻无码一区二区三区里沙| 最新国产成人精品Aⅴ| 在线看片无码视频免费| 亚洲va尤物中文字幕无码| 天天婬色婬香视频综合网| 伊人久久大香线蕉aⅴ色| 亚洲中文字幕网址| 亚洲女人夜夜欢日日摸| 久久精品国产门事件| 屁屁影院国产| 777精品视频| 最刺激的乱惀小说喷水| 国产丰满老熟女重口对白| 2022最新高潮在线| 老师太大了~轻一点漫画| 正在播放国产无套露脸视频| 国产后进极品翘臀在线播放| 真实偷拍出租屋嫖妓正在播放| 自拍肉在线观看| 在线观看日本高清=区日本高清色| 中文精品久久久久| 阿娇13分钟作爱在线观看| 越南女人下面毛茸茸| 嗯~我要~好爽免费视频| 大香伊蕉国产综合影院| 国产一级福利| 18久久一区二区| 国产日本无吗无卡一区二区| 亚洲国产精品拍青青草原| 白浆喷水美女网站| 国产女同作爱系列闺蜜| 国产91video| 午夜性爽快下面出水了| 亚洲免费播放网址a| 日美中文字幕| 先锋影音最新色资源站| 理论视频免费在线观看婷婷伊人| 亚洲综合一本色一区| 久久综合狠狠视频| 波多野结衣紧身裙丝袜AV| GAY日本男男GV片在线观看| 国内69精品视频在线观看| 国产中文字幕乱码2021| 中文字幕国产巨臀一区二区三区| 久久天天躁日日躁狠| 久久产99视频99| 国产高清一区二区不卡视频| 国产精品久久久久一区二区三区| 国产一区二区三区视频战| 好紧好湿好黄的视频| 国产污网站免费| 国色天香社区视频在线观看| A无中文字幕在线播放| 成a人片在线视频观看 | 亚洲天堂av网无码| 脚无码在线观看| 爆乳无码动漫亚洲网站| 国产高清黄色aV片| av少妇天堂| 亚洲精品无码| 国产-夜干啪啪| 亚洲国产成人无码| 自慰无码免费一区二区三区| 久久精品直播r级| 一日本道在线不卡视频免费| 国产综合色产在线精品| 亚洲中文字永久在线| 精品国产肉丝袜久久| A级情欲片在线观看免费哇| XXXX18日本视频XXXXX| 2021国产精品自产拍在线观看| AV不卡免费在线观看网站| 成 人 免费 视频在线观看| 2020最新国产在线中文不卡| 日日舔夜夜摸| 在线h观看| 在线观看人成激情视频| 韩国免费a级作爱片免费观看| 国产叫床高潮视频免费看| 欢迎来到巨汝精灵森林第一集| 久加久久加久久加久久| 亚洲一区二区三区大桥未久在线播放 | 在线观看欧美网址| 亚洲色区自拍偷拍一区二区| 亚洲性爱一区aⅴ| www久久香蕉大战| 毛茸茸的少妇疯狂做性| 欧美色欧美亚洲另类二区| 精品国语任你躁在线播放| 强奷漂亮岳的肉欲小说视频| 在线视频欧美日韩不卡一区| 最新系列国产专区|亚洲国产| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区| 潮喷大喷水15分钟在线观看| xunleige无码入口| 强行征服邻居人妻hd高清| 日韩高清无码一二三本道 | 天天爽夜夜爽夜夜爽| 亚洲一级奶水多| 国内某夫妇交换自拍视频| 国产亚洲精品aⅴ在线| 永久三级片在线观看| 国产成人VA在线播放| 欧美人与拘牲交大全o人禾| 日本多人强伦姧人妻bd| 午夜男女福利影院动图| 国产污污污视频网站| 成 人免费?在线视频| 一女被多男玩喷潮视频免费下载| 亚洲中文字幕日产乱码在线| 午夜性刺激免费在线| AV影片影音先锋一本大道香蕉| 2019国产情侣免费视频| 亚洲网资源在线观看| 91久久精品无码一区二区| 天天躁日日躁狠狠躁超碰25| h漫亚洲无码在线观看| 波多野结衣av高清一区二区三区| 高H视频在线观看免费网站| 伊人婷婷综合| 在线观看国产小视频网站一二三| 国产 日韩 欧美 制服丝袜| 偷窥中国隐私xxxx| 国产爽死视频| 国产迷倒白嫩美女在线观看| 成人亚洲中文字幕无码| 久久无码一区| h无码动漫在线观看不卡| 老湿亚洲永久精品ww47| 卡通动漫中文字幕在线观看一区二区 | 国产精品无码专区综合网| 亚洲无码不卡网| 丝袜长腿第一页在线| 被男人狂操视频免费看| 波多野结衣AV大高潮在线观看| 欧美综合自拍亚洲综合图| 欧美激情在线视频| 熟女中文字幕| 亚洲无码交配网址| 无码在线观看一区| 精品裸体舞av| 国产免费污污网站| 成年奭片免费观看大全部视频 | 被水电工侵犯系列AV| 一级毛片水真多女人| av影音先锋啪啪| 老师极品大乳美女爆乳裸久久| 日本免费不卡二区專業知識| Av春色天堂网| 激情福利视频网址| 国产人妖视频一区二区| A级理论视频| av福利86| 软萌小仙女jk自慰吹潮| 精品午夜在线一区二区三区| 在亚洲中文字幕在线不卡| A∨品善网| 亚洲乱在线播放| 丝袜长腿AV网站在线| 樱花自慰在线观看| 日韩aV无码精品一区二区三区| 亚洲最新版av无码中文字幕| 国产又色又爽又黄好看视频| 182TV人之初午夜精品视频| 国产精品夜间视频香蕉| 午夜福利激情| 日本www鲁啊鲁| Www.av天堂亚洲| 黄色无码视频网站| 亚洲欧洲中文字幕网址| Av网址在线播放网站| 亚洲永久精品邪恶网址| 亚洲的欧美性爱| 国产白嫩在线观看| 2021最新无码国产在线| 麻豆国产精品无码AV在线| 亚洲麻豆婷婷在线视频| 中文字幕综合永久永久在线| 护士穿丝袜被弄高潮电影视频| 天天做天天爱天天爽爽| 成熟yⅰn荡| 免费无码国产完整版av| 久久免费精品痴汉电车| 亚洲色大成在线观看www看下面| 情侣作爱视频免费观看网址| 婷婷色在线视频极品视觉盛宴| 很黄很黄无遮挡的网站| 成长av片在线观看网站| 麻豆av无码精品一区二区| 有码中文字幕不卡在线| 69堂 福利| 99任你躁在线视频观看| 国产m片在线| www国产高清无码| av潮喷大喷水系列无免费| 精品国产SM最大网站蜜芽| 91尤物视频在线| 午夜福利第一页| 午夜喷水福利视频| 18到20岁一级毛片| 亚洲最新无码成av人| 7777久久中文字幕| 国产最新自拍网站| 国产污网站免费观看15| 999少妇高潮特黄视频| 丰满人妻无码Aⅴ| 亚洲日韩一区二区三区不卡 | 337p日本大胆欧洲色噜噜| www.岛国经典av com| 伊人美女视频在线| 一卡二卡三卡AV乱码免费观看 | 情侣黄网站免费看| 在线观看欧美网址| 在线视频亚洲久热| 旧里番亚洲国产一区| 亚洲精品无码不卡av| 无码一区二区三区| 公么的粗大满足8了我| 极品尤物在线观看网站| 中文在线AⅤ免费播放| 亚洲成无码AV在线播放| 老师解胸罩喂我吃奶| 极品美女国产精品| 不要,啊啊啊我,高潮了视频| 国产AV电影院| 在线无码色AV| 爱情岛论坛无码AV在线| 国产农村妇女一级系列| 亚洲色大成网络www| 亚洲网在线观看| 大黄网站无限资源在线观看视频| 欧美成人精品视频在线观看| 4p天堂在线免费观看| chinese乱子伦xxxxhd| 日日拍夜夜嗷嗷叫视频观看| 777黄色视频日本| 国产精品一区二区妓女| 2019精品日韩产品在线| Jizz在线观看中国少妇| 亚洲综合成人aⅴ在线| 亚洲成av人片天堂网久久浪潮 | 丁香婷婷综合久久来来去| av大片免费在线观看| 尤物中字无码动漫在线看| 最新精品国偷自产在线| 欧美高清免费一本二本三本| 国产真人三级小视频在线观看| 东京无码熟妇人妻AV在线| 外企少妇黑人满足在线观看| 免費一级欧美精品| 啊…高潮了啊免费视频| 中文无码人妻一区二区三区| 亚洲最新无码成av人| jk制服丝袜白浆娇喘| 国产精品久久久三级| 波多野结衣无码av一区二区三区| 完整在线视频免费黄片| 香蕉九九视频在线观看视频6| 亚洲综合久久久久久888| 久久a精品视频| 少妇极品熟妇人妻| 2019中文字幕永久在线视频| 日曰摸日日碰夜夜爽歪歪| 好爽好硬好黄免费视频| jk制服自慰白丝喷水短裙动图 | 男人戳女人戳到爽视频| 亚洲欧美日韩在线观看A三区| 高潮毛片无遮挡女士免费观看| 一本久久综合aa亚瑟| JLZZJLZZ亚洲乱熟在线播| 网红三级视频在线| avv天堂在线观看| 制服JK一区二区国产| 97在线精品视频免费| 亚洲天堂在线观看2020| 18禁av无码在线| jazz久久精品| 亚洲综合偷拍视频| 高潮爽到爆的喷水视频| AV无码影片网站| AV换脸在线播放| 陌生性接触国产AV片| 国产日日爽日日射| 亚洲日韩av一区二区三区中文| 白丝制服被啪到喷水视频| 亚洲欧美色一区二区三区| 影音先锋熟女少妇资源网| 午夜国产精品无码久久| 国产XXXX免费观看高清视频| 在线观看亚洲十八禁网站| 老司机91尤物在线| 免费看国产成年无码av| 亚洲导航久久久久久久久| 妺妺窝人体色www聚色窝| 色五月开心婷中文字幕| 亚洲中文字幕av无码区| jiZZjiZZ日本护士高清多水软件| 亚洲高清视频在线观看h| 69天堂人成无码免费| 国产黑丝在线播放| 久久亚洲视频一区二区三区| 天天射综合网影视| 在线欧美熟妇精品视频二区| 久久国产乱子伦精品免费不卡| 丰满少妇一区二区三区| av免费高清无码肉片| 伊人网在线视频| 最新亚洲aⅴ导航| 高中生粉嫩无套第一次免费看| 九九啪啪小视频| 好黄好大好爽好猛视频| 大又大又爽又黄的视频| 2022无码在线看| 亚洲综合图片区一区不卡| 91麻豆国产精品自产在线观看| 2020韩国日本免费不卡在线| AV无码最在线播放| 尤物在线国产视频观看| 在线观看AV网站永久免费观看| AA级国产女人毛片水真多| 国产福利萌白酱一区在线| 伊人久在线视频| 久久AV夜夜精品| 妓女网站一区二区| 啊哦男女快用力嗯动图| 午夜精品福利视频e| 国产成人亚洲综合无码品善网| 亚洲午夜高清| 暖暖 免费 高清 日本 在线| 124区啪啪免费视频| AV天天做天干| 国内外精品激情刺激在线| 99天天狠超碰| 久操精品在线| 国产在线激情草| 五月婷婷在线2020| 永久天堂网站av手机版| 久久精品一本到99热免费| 很黄很黄无遮挡的网站| yy111111电影院少妇影院无码| 成人啪精品视频网站午夜| 视频中文字幕第一页| 又粗又大又爽又黄视频| 影音先锋华人色导航精品视频二区| 三上悠亚福利一区二区| 亚洲国产综合无码一区二区| 国产下药迷倒在线播放| 深夜爱免费网站| 97人人妻视频麻豆| 国产高潮大叫在线播放| 欧美黑人巨大xxxxx视频| 在线视频国产黄片| 国内久久久久免费视频| 麻豆国产AV网站| av白浆在线观看| 久久精品国产99国产精品抖音| 亚洲精品国产va在线观看| 波多野结衣的av无码黄片电影在线观看| 亚洲欧美日韩中文无线码| 国产xxxxx在线观看免费| 亚洲日韩一区二区三区无码 | 钙片gay男男gv在线观看| 喷水白浆国产| 自慰无码免费一区二区三区| 国产爱AV| AV天堂永久| 蜜汁AV在线无码国产| 熟女乱肉艳妇视频| 久久国产精品偷| 99re全部都是精品视频在线| 黑色丝袜脚交视频麻豆| 大黄瓜AV无码免费专区| 国产精品欧美日韩| 6一14幻女BBWXXXX在线| 亚洲一区二区国产精品无码| 激情六月婷婷| 国产激情免费视频在线观看| 亚洲肥熟妇XXXXX| 一区二区免费看| 成年动漫网站免费观看| julia无码在线观看的| 办公室高潮大乳在线视频| 在线精品不卡娇小初叫videos| 东京热无码国产精品| 女人被操高潮视频..com| 亚洲第九狼人区视频在线播放| 天天日天天射天天舔| 免费专区丝袜调教视频| 特级Av毛片免费观看| 国产精品永久免费视频| tube8日本极品少妇| 4hu44四虎www在线影院麻豆| 999精品视频在这里| 香蕉亚洲欧洲在线一区| 偷拍熟女自慰| 风流老太婆大bbwbbwhd视频| 白丝美女高潮喷水视频| 国产精品韩国专区| 国产精品永久免费嫩草研究院| 爱爱喷水小视频| AA级视频在线观看| 亚洲午夜影院| 亚洲人成网a在线播放| 国产无吗免费视频| 50岁女人裸体毛茸茸| 一级a爱做片观看免费| 精品欧美小视频在线观看| 不卡激情无码| 草的爽在线视频| 成长黄色小说在线免费观看| 捆绑白丝jk震动捧娇喘视| 特级欧美AAAAAA视| 18禁的网站免费进入| A在线观看观看网址| 国产女高潮流白浆视频| 久久网AV免费观看| 欧美13一14娇小xxxx| 欧美成人在线视频在线| 97午夜理论电影影院| 国产爆白浆水真多视频| 2021最新午夜在线视频| 女人脱裤子让男人桶到爽| 成熟人妻换xxxx| 在线看黄动漫视频网站| 成年网站拍拍拍Av| 国产高潮好紧好爽受不了了| free性xxxx中国大陆| 永久免费AV无码网站在线观看| 呦女精品八区| a网站在线观看| 久久aV高潮a√喷吹| 波多野结衣一区二区三区在线观看 | 一级丰满少妇按摩| 美女裸体黄网站免费站 | 在线免费亚洲无码视频| 孕妇午夜福利| 国产一级a一片免费观看| 老司机午夜视频十八福利首页| 柔术美女全婐体一丝不一挂| Cosplay 丝袜自慰| yy6080午夜理论影院久久| 亚洲精品国产福利A区| 国产极品粉嫩馒头一线天免费| 天天做天天爱夜夜爽夜夜爽| 美女高潮喷水白浆流不停| 亚洲国产美女精品久久久| 亚洲熟女av一区二区三区四区| 99九九热久久只有精品18| 嗯啊免费视频在线| 亚洲妓女综合网995久久| 女生高喷母乳中文字幕| chinese熟女熟妇1乱老女人| 中国人体一区二区| 亚洲无码视频在线观看| 中国AV永久免费网站| 浪潮AV少妇精选| 国模av在线| 国产91富婆在线观看91| 亚洲av永久综合在线观看另类| 成人AV高清不卡在线| 亚洲人妻中出| 国产尤物aⅴ在线观看不卡| 国产青年GAY同男视频在线收看 | 美女被cao视频在线观看免费| 中国美女黄色一级片| 在线天堂资源www欧美| 一区二区亚洲色多多| 精品一区二区三区视频| mm1314午夜福利视频5分钟| 久久免费黄色视频| 午夜福利网站在线观看视频| 草莓视频IOS顶级国内国模无码视频| 97视频精品全部免费品全正版| 8x免费视频| ass年轻少妇精品| 午夜激情福利网| 国产V在线在线观看视频| 国产aaaaaa| 国产美女一级A级毛片| 国产亚洲情侣一区二区无| 中出无码网站| 综合亚洲二| 69堂在线观看无码视频| 亚洲丝袜制服国产视频| 小A级视频免费网站| 久久产99视频99| 日本在线观看免费看视频| 久久国产综合激情对白| 又黑又粗又爽的免费视频| 性中国熟妇videofreesex| AV肉动漫3D在线观看| 少妇熟女淫荡丰满| 亲热极品视频盛宴| 亚洲人成无码综合网| 无套中出中文字幕| 高跟丝袜无码一区二区| 波多野结衣久久免费看| 中国一级黄色毛片| 波多野结衣少妇的寂寞| 成年大片免费视频网站| 俄罗斯一区二区在线视频| 涨精装满肚子怀孕hhh| 寡妇下面水多好紧视频| 久久伊人亚洲综合网| 午夜dj观看在线播放www免费| 妺妺窝人体色WWW乳香阁| 999无码专区| 日本高清无卡码| 毛片在线网址| 免费人成视在线观看不卡| 亚洲AV永久精品无码桃色| 国产乱子伦高清露脸对白| 无码国产午夜福利| 亚洲最新偷拍网站| 成年免费视频黄网站在线观看| 肉到失禁高H视频免费播放| 久久免费无码视频| 亚洲一区二区三区在线播放 | 国产精品叫床有声在线网址| 嗯…啊国产视频| 性色一区二区三区视频| 国产女同在线播放| 久久亚洲欧美国产精品| 好大好硬好多水好爽视频| 又粗又硬又黄又爽免费的视频共23集| 榴码视频在线观看| 国产让你爽在线观看| 精品20p在线观看| 又刺激又黄又爽又舒服的视频| 翁公在厨房和我猛烈撞击下载| 久久五月综合色| 国产va免费精品观看精品| 黑巨茎大战俄罗斯美女免费| 国产小蝌蚪在线观看| 久久精品国产老师| 无遮挡又色又刺激的视频高清| 国产帅男男GAY网站视频| 色综合A怡红院怡红院| IGAO视频国产精品不卡| 日韩一区二区三区中文在线观看| 精品三级视频a∨在线观看| 久久综合网天天桃花网| 国产东北黑龙江老熟女| 国产制服丝袜亚洲日本| 在线天堂资源www| 亚洲AⅤ无码在线| 99久热re只有视频精品在线 | 亚洲精品无码鲁网午夜| 欧美特级手机在线观看| 亚洲成av人在线观看无堂无码| 美女被黑人猛烈进出高潮视频| www.av男人.com| japanesehd国产在线视频| 国产亚洲精品无码不卡| jk制服黑色丝袜喷水视频国产| 欧美成人A∨视频免费在线观看| AV大片在线观看| 中文字幕在线播| 午夜激情福利网| 中文字幕AⅤ天堂在线| 国产精品无遮挡性行为| 中国国产XXXXX免费视频| 成年无码按摩AV在线| 波多野结衣在线色猫咪| 成年a级毛片免费观看| 阿嗯疼啊午夜视频| 美国九九黄色视频| 翁熄粗大进出36章| 高潮喷水一区二区三区| 中国精品国产yw在线观看| 亚洲精品国产AⅤ综合第一页| 丰满少妇被猛烈进入试看| 紧身裙女教师诱惑波多野结衣| 在线 日韩 更新| 啊好痛不要视频一区二区三区 | 亚洲图片乱伦小说| 白丝美女被桶免费视频| 国产国产成年年人免费看片| 日韩AV性爱在线| 春药刺激国产老富婆露脸| 妓女网妓女影院妓女| 粉嫩小泬图片国产20p| 国产三级成人不卡在线观看| 国产亚洲人成网站在线观看不卡| 毛片a级毛片免费观看 | 好紧好浪我好爽AV| 看黄免费视频h| 综合色久七七综合七七尤物| 一级无码少妇| 91在线论坛极品视觉盛宴| 波多野吉衣亚洲Av无码| 99精品国产一区二区电影| 女人自慰免费观看网站| 国产美女精品视频线播放| 国产超级乱婬Av| 亚洲VA中文字幕欧美VA丝袜| 3344福利视频| 性推油按摩av无码专区| 永久域名18勿进| 69堂在线无码视频2020| 夜色福利院在线A| 国产 欧美?亚洲?日韩视频| 草草线在成年在线视频| 又黄又刺激又粗又硬又大视频| 147大胆198人体毛片| 激情福利视频网址| 在线观看你懂的黄色网站| 国产精品中文字幕在线| 很污很黄的网站在线免费观看| 揉捏新婚少妇高耸的双乳| 亚洲自偷自偷图片 自拍| 久久久久久精品影院妓女| 五十路中出熟女| baoyutv777尤物18禁| 吞精囗交口爆视频| 白丝制服在线播放| av人妻天堂网无码| 精品久久久久久亚洲中文字幕| 中文字幕无码不卡免费视频| 成 人 h在线播放| 成片一卡二卡三卡免费版| 亚洲色图在线波多野结衣| 2021在线亚洲| 老肥熟妇丰满大屁股在线播放| 在线步兵一区二区三区| 久久网站二区| 日韩中文高清在线专区| 亚洲色麻豆| 无码 有码 中文字幕| 18成禁人看免费无遮挡床震国产| 久久曰综合| 色窝窝网站在线观看| 992tv在线视频| 香蕉视频亚洲色图| 真实国产普通话对白乱子子伦视频| 国产成在线观看免费视频| 夜鲁夜鲁夜鲁视频在线观看| 2020国产精品久久精品| av永久天堂一区二区三区| 欧美性爱一男人的天堂| 国产精品原创巨AV无遮挡 | 日韩亚洲国产激情一区|