2022国产男人亚洲欧美天堂,xvideos国产中字乱码视频,亚洲国产精品张柏芝在线观看,亚洲成a人片77777国产,午夜福利网页,国产h视频,国产精品小蝌蚪福利,亚洲首页一区任你躁xxxxx,中国少妇毛茸茸,丰满少妇被猛男进入高清播放

    上半年工作總結(jié)

    時間:2025-01-19 05:07:40 工作總結(jié) 我要投稿

    上半年工作總結(jié)范文

      總結(jié)是對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究的書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。你想知道總結(jié)怎么寫嗎?以下是小編收集整理的上半年工作總結(jié)范文,歡迎大家分享。

    上半年工作總結(jié)范文

    上半年工作總結(jié)范文1

      本人20xx年進入###銀行,至今已5個月的時間。在這段學習和工作的日子里,我收獲頗多。接近年終歲尾,在此我將本人今年的工作總結(jié)如下:

      一、工作學習情況

      作為新入職的員工,盡快的學習業(yè)務知識、提高操作能力尤為重要。在本行的培訓課程中,我深入了解了建設銀行的發(fā)展狀況、機構(gòu)構(gòu)成等企業(yè)文化;在業(yè)務和技能培訓中我努力鍛煉自己的動手操作能力,勤學勤練,掌握了綜合知識、運營知識及前臺的具體操作規(guī)范,并熟練掌握點鈔、翻打傳票等技能。

      在不斷的學習和工作中,我與行內(nèi)的同事相處融洽,建立了良好的伙伴關(guān)系。在行內(nèi)組織的

      新員工棋盤山拓展訓練中,增強了自己的團隊意識,并被評為本組最佳隊員。實習期間我積極向老柜員學習儲蓄前臺的操作,并順利通過了分行組織的新員工上崗考試,成為和平支行這個大家庭中的一員。

      我正式成為一名柜員大概有兩個月的`時間了,盡管還在試用期,但在工作上我嚴格要求自己像正式員工看

      齊。工作中與同事互相幫助,遇到不熟悉的業(yè)務會積極向同事們學習,并認真記錄下來;在柜臺操作過程中嚴格按照對私柜臺操作規(guī)程的要求進行操作,在業(yè)務辦理過程中做到“唱收唱付”,做好舉手服務、微笑服務、來有迎聲、走有送聲;始終把客戶的滿意放在令客戶滿意的答復;結(jié)賬后,與同事交換檢查票子,及時發(fā)現(xiàn)錯誤并改正,減少差錯;下班后,對自己一天所接觸到的新業(yè)務進行復習,并學習一些我行特色業(yè)務,如西聯(lián)匯款、境外電匯、環(huán)球匯票等,豐富自己的金融知識。

      二、存在不足

      進入建設銀行以來,面對新的環(huán)境與工作,我一直在積極主動地去適應,但是剛剛開始接觸銀行業(yè)務,在很多方面我還存在不足。首先,柜臺操作不夠熟練,還不能在辦理業(yè)務中完全做到得心應手。其次,對本行金融產(chǎn)品和業(yè)務知識還不夠熟悉,為客戶提供咨詢服務的準備不足。另外,從業(yè)時間太短,金融知識相對缺乏。

      作為一名銀行新員工,到今天已經(jīng)入行快5個月,雖然還是在試用期,但在工作崗位上我嚴格要求自己像正式員工看齊,工作過程中和同事之間互相幫助,遇到不熟悉的業(yè)務積極向同事們學習,并認真記錄下來;在柜臺操作過程中我嚴格按照對私柜臺操作規(guī)程的要求進行操作,在業(yè)務辦理過程中做到“唱收唱付”,做好舉手服務、微笑服務、來有迎聲、走有送聲,對于客戶的問題要求自己給出一個令客戶滿意的答復,始終把客戶的滿意放在貸、對公等方面理論的學習,為自己的進一步的工作奠定扎實的基礎;和同事之間建立更默契的配合,把和平支行的發(fā)展作為大家共同的目標。相信通過自己的努力,我能夠成為和平支行最優(yōu)秀的員工之一。

      三、下一步努力方向

      今天的不足,是今后工作中完善自我的努力方向,我要堅持磨練自己,做到以下幾點:

      1、加強操作技能練習,熟練掌握前臺各類業(yè)務操作方法;

      2、深入學習金融知識和行內(nèi)業(yè)務規(guī)范,盡快提高自身能力;

      3、增強團隊意識,互幫互助,與同事友好相處。

      4、認真負責,勤奮工作。

      匆匆一年過去,在建設銀行的工作忙碌而充實;仡欉^去,我深深的感謝給予我指導、幫助甚至批評的人,是他們讓我在錯誤中吸取教訓,不斷成長。未來的一年,我將以昂揚的斗志和積極的態(tài)度去面對工作中的挑戰(zhàn),盡職盡責,為自己進一步的發(fā)展奠定扎實的基礎,為建設銀行的輝煌做出更大的貢獻。

    上半年工作總結(jié)范文2

      時光飛逝,歲月如梭,年度已經(jīng)過半。為了更好地做好今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓,現(xiàn)將倉庫工作做出如下半年盤點:

      1、嚴格執(zhí)行公司倉庫保管制度,防止收發(fā)產(chǎn)品差錯出現(xiàn)。入庫及時登帳,手續(xù)檢驗不合要求不準入庫;出庫時手續(xù)不全不發(fā)貨,特殊情況須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導簽批。做到以山莊利益為重,愛護山莊財產(chǎn),不監(jiān)守自盜。

      2、合理安排物品在倉庫內(nèi)的存放次序,按產(chǎn)品種類、規(guī)格、等級分區(qū)堆碼,不混和亂堆,保持倉庫的整潔。能正確掌握產(chǎn)品的進、出、存的工作流程,同時也真正做到了物盡其用的作用。

      3、積極配合山莊各部門工作,對庫存呆滯物品的積壓進行整改,避免了原材物料的浪費。負責定期對倉庫產(chǎn)品盤點清倉,做到帳、物兩者相符。積極做好倉庫庫存的盤點、盤虧的處理及調(diào)帳工作,保證庫存報表的上交時間和數(shù)據(jù)的準確性,真實性。

      4、在紀委專案與旅游旺季,服從山莊安排,積極參加客房幫工與餐飲洗刷餐具、打掃衛(wèi)生,不計個人得失,任勞任怨。

      5、職教中心搬家,從挑選家具到裝車運送,不畏辛勞,不畏酷暑,始終戰(zhàn)斗在一線?傊,上半年所做的工作,離不開財務部領(lǐng)導的悉心關(guān)懷和指導及各位同仁的大力支持和配合。對于取得的成績,我將不驕不躁,腳踏實地一步一個腳印走下去,對過去的不足,我將不懈的努力爭取做到更好,努力改正過去工作中的不足,把下半年的工作做的更好,為山莊的發(fā)展前景盡一份力。

      上半年,在山莊領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下,財務部全體員工,團結(jié)一致,緊密配合,順利的完成了公司會計核算、報表報送、財務計劃、財務分析、費用管理和結(jié)算多項工作任務。充分地發(fā)揮了財會工作在企業(yè)管理中的重要作用,現(xiàn)將半年來工作匯報如下:

      1、年財務預算計劃工作。今年1月份,根據(jù)總公司及公司領(lǐng)導班子的工作要求,結(jié)合市場情況,在反復研究歷史資料的基礎上,綜合平衡,統(tǒng)籌兼顧,本著計劃指標積極開拓穩(wěn)妥的原則,在反復聽取各方面意見的`基礎上,總公司上報了年公司財向務計劃。并且,根據(jù)總公司下達公司的年計劃任務,層層分解落實,下達了有關(guān)部門年計劃任務指標。同時,為了保證財務計劃的順利完成,財務部對各部計劃任務進行逐月檢查和分析,及時發(fā)現(xiàn)各部門計劃任務指標執(zhí)行中存在的問題,為公司領(lǐng)導制定經(jīng)營決策提供重要依據(jù)。

      2、年年財務決算工作。年年財務決算工作,是公司會計報表第一次上報總公司,這對會計決算工作提出了更高的要求。財務部根據(jù)會計決算工作的要求,高標準、嚴要求、齊心協(xié)力,加班加點不計報酬,認真保質(zhì)保量地完成了會計決算幾十個報表的編制及上報工作,并對會計報表編寫了詳細的報表說明,完滿地完成了會計決算工作任務。

      3、財會工作量化管理。年,財務部人員進行了較大調(diào)整,調(diào)整以后財會人員新手增多,如何圍繞財會工作各項工作任務,帶領(lǐng)財務部新老員工又好又快的完成各項工作任務,財務部主要從量化管理入手,對財會工作、會計核算、費用管理、資金調(diào)拔、財務計劃、財務分析、報表報送、借貸中小企業(yè)融資等項工作任務進行具體量化,根據(jù)輕重緩急,具體分工,規(guī)定時間,落實到人,月初計劃,月中檢查,月末考核,使財務部各項工作落到了實處,既分工,又合作,緊張、規(guī)范保質(zhì)保量的按時完成了工作任務,使公司領(lǐng)導能夠通過財務信息平臺、各種表格及分析,宏觀了解公司的各月財務狀況,為公司領(lǐng)導制定經(jīng)營決策提供了重要依據(jù)。

      4、財務人員業(yè)務學習。為了認真貫徹執(zhí)行財政部新頒布的38個會計準則,新的企業(yè)所得稅法實施細則。財務部先后多次組織全體財會人員,學習新會計準則,學習新企業(yè)所得稅法,對照新準則,新所得稅法,結(jié)合公司實際,充分利用會計政策,開展會計核算。不斷提高財會人員的業(yè)務技術(shù)水平。

      5、會計檔案的歸檔整理工作。今年3月份,財務部對年年各種會計憑證、報表、帳本進行了認真登記,按照會計檔案工作要求完成了年年會計檔案整理工作。

      6、配合公司總經(jīng)理辦公室完成了營業(yè)執(zhí)照的年審工作任務。

      7、完成年年各種稅務清算工作任務。

      8、年年借貸證年檢及企業(yè)信貸等以及評審工作。

      9、配合公司人事部完成公司理順工資方案的測算工作任務。

      下半年財會工作要點:

      1、公司已4年沒有接受日常稅務檢查了,明年估計稅務檢查將是財務工作的重點。

      2、組織財會人員繼續(xù)學習新會計準則,提高財會人員業(yè)務技術(shù)水平。

      3、搞好資金結(jié)算,加強與銀行的聯(lián)系,準備多次辦理萬元借貸的分批到期轉(zhuǎn)貸工作任務。

      4、進一步搞好財務部財會量化工作管理。

      5、提高會計電算化工作質(zhì)量。

    上半年工作總結(jié)范文3

      一、工作方面:

      1、做好基本資料的整理,及時向工廠反映客戶的情況、向工廠反映客戶的信息;

      2、是做好訂單跟蹤:在下訂單后要確認工廠是否排單,了解訂單產(chǎn)品的生產(chǎn)進程,確定產(chǎn)品是否能夠按期發(fā)貨,最后還要確定客戶是否準時收到我司產(chǎn)品;

      3、是貨款回籠,與客戶確認對帳清單并確認回傳,及時將開票資料寄到財務處,做好開票的事項,最后確認客戶財務收到稅票并要求及時安排;

      4、維護老客戶,保持經(jīng)常與老客戶聯(lián)系,了解客戶對產(chǎn)品需求的最新動向。另外要向客戶推出公司最新產(chǎn)品,確定客戶是否有需要。熱點閱讀:

      二、工作中存在的問題

      1、貨期協(xié)調(diào)能力不夠強,一些貨期比較急的貨經(jīng)常不能很好地滿足客戶的需求,貨期一退再推,有些產(chǎn)品甚至要二十多天才能完成。這種情況導致了部分客戶的抱怨。工作的條理性不夠,在工作中經(jīng)常會出現(xiàn)一些錯誤;對時間的分配和利用不夠合理,使工作的效率大大地降低;不能很好地區(qū)分工作內(nèi)容的主次性,從而影響了工作的整體進程。

      2、由于自身產(chǎn)品知識的缺乏和業(yè)務水平的局限,在與客戶的溝通交流過程中不能很好地說服客戶。這一方面我還需要繼續(xù)學習去完善自身的產(chǎn)品知識和提高業(yè)務水平。

      3、產(chǎn)品質(zhì)量問題在大貨生產(chǎn)中是很難避免的,但是所有人都希望降低產(chǎn)品質(zhì)量問題的發(fā)生率。據(jù)統(tǒng)計,上個月客戶投訴我司產(chǎn)品存在質(zhì)量問題的案例達十幾起。舉兩個案例:邦威(盛豐)h0710136單撞釘,因為底釘在實際大貨生產(chǎn)過程中不夠鋒利、穿透力不夠強,導致客戶在裝釘過程中出現(xiàn)大量底釘打歪、打斷、變形情況。這給客戶帶來了一定的損失,經(jīng)過協(xié)調(diào),客戶要求我司盡快補回損耗的底釘1000粒;邦威(圣隆)h0710052單的工扣,客戶投訴我公司產(chǎn)品存在嚴重的質(zhì)量問題,一個工扣同時出現(xiàn)幾種質(zhì)量問題:掉漆、鈕面變形、顏色不統(tǒng)一。這使我們和客戶的溝通出現(xiàn)空前的尷尬場面?蛻魧ξ覀兊漠a(chǎn)品質(zhì)量表示懷疑,也對我們的態(tài)度表示懷疑。他們覺得我們沒有一點誠意。

      后來我們工廠采取了相應的措施解決了此次質(zhì)量問題。但是之前糟糕的質(zhì)量問題給客戶帶去了非常不好的影象對我們的信任度和滿意度都大幅度降低。對于產(chǎn)品質(zhì)量問題我覺得它是客觀存在的,如果要求工廠生產(chǎn)的大貨不發(fā)生質(zhì)量問題,那時不現(xiàn)實的也是一種幼稚的想法。

      容忍一定限度的質(zhì)量問題是每個業(yè)務員所必須做到的,如果一味地去埋怨工廠,只會讓事情變得更加糟糕。如果說有什么可以彌補質(zhì)量問題,那就是我們的態(tài)度。一旦發(fā)生質(zhì)量問題我們就應該及時有效地去挽回損失和客戶對我們的信任,拿出我們的誠意尋找并承認自己的過失之處,這才是首先要做的事情。

      三、自我剖析 在心態(tài)方面,我存在兩個問題:

      一是急躁心理、二是責任分散。我還需要進一步去調(diào)整和改變。在緊張的工作中會經(jīng)常產(chǎn)生急躁的心理狀態(tài),我曾嘗試著去緩解這種狀態(tài),但是效果并不好。心理學解釋導致急躁的心理有許多因素:工作環(huán)境、自身素質(zhì)、生活習慣、工作方法等等,而我認為調(diào)整急躁的心理狀態(tài)還需要從自己的生活習慣和工作方法做起,因為工作環(huán)境是客觀的,而提高自身素質(zhì)特別是心理方面的素質(zhì)更不是一朝一夕的事情,現(xiàn)在我能把握的就是調(diào)整自己的工作方法和自己的生活習慣。責任分散是為了提高工作效率的一種重要手段,但是工作分散心理卻有著它消極的一面,當一件事情的責任被多個人分擔后,沒有人認為這件事是自己的事情,久而久之便沒有人會去刻意關(guān)注這件事,在我身邊我能感受到它是存在的。我想克服這種心理的最佳方法就是培養(yǎng)和加強自身的團隊合作精神。時刻都要把自己擺在一個團體的位置里,因為這里沒有我只有我們。

      九月已悄悄離我們遠去,十月的到來告訴我們,20xx年已經(jīng)過去一大半了,在上個月底我們公司也開了半年的銷售會議,公司領(lǐng)導在會議上也做了半年的工作總結(jié),給我們更深的了解了我們公司半年來的工作情況,還總結(jié)了一些經(jīng)驗供我們分享。所以在這會議之后,領(lǐng)導要求我們也來給自己半年的工作做個總結(jié),希望通過總結(jié)我們能夠更好的認識自己和向優(yōu)秀的同事學習經(jīng)驗,從而更好的開展下半年的工作。

      現(xiàn)在我對我這半年來的工作心得和感受總結(jié)如下:

      一、塌實做事,認真履行本職工作。

      首先自己能從產(chǎn)品知識入手,在了解技術(shù)知識的同時認真分析市場信息并適時制定營銷方案,及時的跟進客戶并對客戶資料進行分析,其次自己經(jīng)常同其他業(yè)務員勤溝通、勤交流,分析市場情況、存在問題及應對方案,以求共同提高。

      要經(jīng)常開發(fā)新客戶同時要不斷的對手中的客戶進行歸類,把最有可能用到我們產(chǎn)品的客戶作為重要的客戶,把近期有項目的客戶作為重點跟進客戶,并根據(jù)他們的需求量來分配拜訪次數(shù)。力求把單子促成,從而達到銷售的目的。

      分析客戶的同時,必須建立自己的客戶群。根據(jù)我們產(chǎn)品的特點來找對客戶群體是成功的關(guān)鍵。在這半年來我手中所成交的客戶里面,有好幾個都是對該行業(yè)不是很了解,也就是在這個行業(yè)上剛剛起步,技術(shù)比較薄弱,單子也比較小,但是成功率比較高,價格也可以做得高些。像這樣的客戶就可以列入主要客戶群體里。他們一般都是從別的相關(guān)行業(yè)轉(zhuǎn)行的或者是新成立接監(jiān)控項目的部門的,因為他們有這方面的客戶資源,有發(fā)展的前景,所以如果能維護好這部分客戶,往后他們走的量也是比較可觀的。

      、主動積極,力求按時按量完成任務。

      每天主動積極的.拜訪客戶,并確保拜訪質(zhì)量,回來后要認真分析信息和總結(jié)工作情況,并做好第二天的工作計劃。拜訪客戶是銷售的基礎,沒有拜訪就沒有銷售,而且因為人與人都是有感情的,只有跟客戶之間建立了感情基礎,提高客戶對我們的信任度之后方有機會銷售產(chǎn)品給他們。

      主動協(xié)助客戶做工作,比如幫忙查找資料,幫忙做方案,做預算,這都是讓客戶對我們增加信任度的方式之一,也是推我們產(chǎn)品給他們的最好機會。即使當時沒有能立刻成交,但是他們會一直記得你的功勞的,往后有用到的都會主動找到我們的。

      三、做好售后服務

      不管是多好的產(chǎn)品都會有次品,都會有各種各樣的問題出現(xiàn),如此售后就顯得尤其重要,做好售后是維護客情的重要手段,是形成再次銷售的關(guān)鍵。當客戶反應一個問題到我們這里來的時候,我們要第一時間向客戶詳細了解情況,并盡量找出問題的所在,如果找不出原因的,也不要著急,先穩(wěn)定客戶的情緒,安慰客戶,然后再承諾一定能幫他解決問題,讓他放心,再把問題跟公司的技術(shù)人員反應,然后再找出解決的方案。

      在我成交的客戶里,有反應出現(xiàn)問題的也不少,但是經(jīng)過協(xié)調(diào)和幫忙解決以后,大多客戶都對我們的服務感到很滿意。很多都立刻表示要繼續(xù)合作,有項目有需要采購的都立刻跟我們聯(lián)系。

      四、堅持學習

      人要不斷的學習才能進步。首先要學習我們的新產(chǎn)品,我們的產(chǎn)品知識要過關(guān);其次是學習溝通技巧來提高自身的業(yè)務能力;再有時間還可以學習一些同行的產(chǎn)品特點,并跟我們的作個比較,從而能了解到我們產(chǎn)品的優(yōu)勢,從而做到在客戶面前揚長避短。

      五、多了解行業(yè)信息

      了解我們的競爭對手我們的同行,了解現(xiàn)在市場上做得比較好的產(chǎn)品,了解行業(yè)里的相關(guān)政策,這些都是一個優(yōu)秀的業(yè)務員必須時刻都要關(guān)心的問題。只有了解了外面的世界才不會成為坐井觀天的青蛙,才能對手中掌握的信息做出正確的判斷,遇到問題才能隨機應變。

      六、后半年的計劃

      在半年銷售總結(jié)會議上,我的數(shù)據(jù)跟同部門的同事xx的數(shù)據(jù)差距很大,她半年的銷售額是15萬多,回款是8萬多,而我只有兩萬多的銷售額,遠遠的落后了,所以我要在下半年迎頭趕上。雖然她比我早一段時間進公司,但是大家面對的同一個市場,手中也是同樣多的客戶,這之間的差距只有人與人之間的差距,往后我要多向她和其他同事學習銷售技巧,要努力提高自己的銷售量,爭取趕上他們。我要給自己定一個明確的目標,在后半年里爭取做到15萬,即每個月要做3萬左右。同時要制定一個銷售計劃,并把任務分配到手中的客戶里面,大方向從行業(yè)分,小到每一個客戶。這樣才能每天都明確的知道自己的任務,才能明確自己拜訪客戶的目的,提高拜訪的質(zhì)量。由于我上半年工作計劃做得不詳細,拜訪客戶比較盲目,對產(chǎn)品也不是特別熟悉,以至銷量比較少,所有在后半年要改變辦法,要努力提高銷量,要努力完成公司分配的任務。

      最后我要感謝我們的領(lǐng)導和我們同事在上半年對我工作的支持和幫助,希望往后通過大家一起努力,讓我們能夠在下半年再創(chuàng)佳績。

    上半年工作總結(jié)范文4

      時間過的真快,轉(zhuǎn)眼半年過去了,雖說我此刻已經(jīng)第三年了可是我感覺我此刻有必要向黨支部匯報一下個人在這半年所經(jīng)歷的一切,確保政治思想不變色,繼續(xù)發(fā)揚我軍一不怕死二不怕苦連續(xù)作戰(zhàn)等優(yōu)良傳統(tǒng),把個人在部隊三年所學的一切運用在此刻的實際生活中,絕不辜負連隊黨支部、連隊首長我從軍三年的諄諄教導、栽培培養(yǎng)和關(guān)心照顧。繼續(xù)發(fā)揚革命前輩的優(yōu)良傳統(tǒng)優(yōu)良作風。做一個能為祖國實現(xiàn)共產(chǎn)主義而獻出自我本事的人!做到忠心獻給邊防的西大門、孝心獻給父母、知心獻給朋友、愛心獻給愛人,腳踏實地為實現(xiàn)夢想而不懈努力奮斗、奮斗、再奮斗。

      在這短短的半年中我可所謂經(jīng)歷的兩種不一樣的生活方式,從一名地方百姓成為一名軍人,從緊張有序的生活到忙綠不堪的生活,下頭我就個人在這半年里經(jīng)歷的事情向連隊黨支部匯報如下:

      一、思想

      個人能正確應對部隊選該制度,為不給連隊增加負擔個人從容的應對了,畢竟在部隊三年所受的教育和紀律的約束改變了自我。由于思想研究事情簡單,總是把很多事情簡單化的想象,正因為這樣的想法導致個人在人際交往、事情處理、個人感情等方面頻頻受挫。還有就是經(jīng)常胡思亂想導致經(jīng)常失眠,從而導致第二天精神不佳不能很好的投入到次日的工作生活中,思想放松極為嚴重,生活也開始墮落起來,經(jīng)常是徹夜不眠,次日睡覺睡到中午,沒有很好的生活次序,亂花錢的現(xiàn)象也嚴重起來,不能很好的堅持艱苦樸素的革命傳統(tǒng),正因為思想的放松導致行為上的放縱,從而沒少讓部隊,家人費心。思想被社會不良因素嚴重腐化,敗金思想嚴重,經(jīng)常追逐低級庸俗的物質(zhì)文化。做事不研究后果盲目,不能很好的統(tǒng)籌規(guī)劃一些事情。

      二、工作

      在工作方面?zhèn)人等靠思想比較嚴重,好的找不到,賴的不想干。一向有等靠的'思想,個人不能積極主動干好,正因為這樣的思想導致工作中不盡心,在工作中個人有怕苦怕累的思想,不能真確應對,經(jīng)常處于消極的狀態(tài)中。工作積極主動性不高,沒有很好的把在部隊所學運用到工作中。

      三、人際交往

      經(jīng)常以個人為中心,不會很好的研究他人的想法,缺少換位思考,個人主義嚴重,總想一些事情按照自我的想法發(fā)展,正因為這樣的思想存在讓自我也失去的了一些戰(zhàn)友,想的多必有錯,不能很好的領(lǐng)悟這句話的真諦。

      四、作風養(yǎng)成

      作風不是一般的希拉,不注重個人小結(jié)養(yǎng)成,說話不注意經(jīng)常方言連篇,禮節(jié)禮貌不周到,做人還不是很低調(diào),煙癮急劇增強,不分場合的吸煙,沒有很好發(fā)揚我軍優(yōu)良的作風。

      五、體能素質(zhì)

      體能素質(zhì)急劇下滑,此刻10公里都搞定不了了,以前也想過早上早起跑步,可是三分鐘的熱度,沒堅持幾天就不跑了,正因為缺乏鍛煉,整日無精打采的。

      六、政治思想學習

      轉(zhuǎn)了士官就忘本了,沒有很好的學習科學發(fā)展觀和黨的先進性理論,在部隊缺少各項條令條列和規(guī)章制度的約束,無論是思想上還是行為上都放松嚴重。

      七、整改措施

      加強思想認識,提高辦事本事,積極參加工作,增強分辨是非的本事,堅決克服以上問題,用實際行動證明,不辜負連隊黨支部、連隊首長、各級骨干對我的培養(yǎng),迎難而上,越挫愈勇,為以后的工作事業(yè)努力奮斗。

      以上就是我的半年總結(jié)如有不到之處,敬請大家批評指正!

    上半年工作總結(jié)范文5

      20xx上半年,在部門領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,同事們的支持幫助下,賓館、食堂全體員工本著一切為廣大員工和賓客服務的宗旨,堅持以提升后勤服務質(zhì)量為重點,提高廣大員工滿意度為目標,以熱情、積極的工作態(tài)度較好的完成了公司交給的各項工作任務,共同提高了賓館、食堂的服務質(zhì)量和管理水平。為了總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,現(xiàn)將工作總結(jié)匯報如下:

      一、加強基礎管理,提升服務質(zhì)量,確保各項工作有效運轉(zhuǎn)

      1、通過會議形式實現(xiàn)賓館、食堂管理上的及時性、針對性、公開性;通過每天早會,有序安排工作,分析研討工作中存在的問題,及時傳達公司的方針政策,提高工作效率,有效加強員工間的溝通交流;通過每周班組例會,做到工作目標清晰、責任明確,使各項工作有計劃、有落實的開展,強化各崗位間的工作銜接、協(xié)作,有效提高員工的主人翁意識、集體意識,增強班組的凝聚力;

      2、制定各崗位周計劃衛(wèi)生,分解各崗位衛(wèi)生區(qū)域,提高衛(wèi)生清潔質(zhì)量及效率,并且通過每周一次大掃除,有效鞏固衛(wèi)生清潔質(zhì)量,每周針對性的組織各崗位人員對環(huán)境衛(wèi)生進行互查,編制檢查通報,對存在的問題進行及時督促整改;同時,每周對個人區(qū)域設備的完好率進行檢查,對存在問題的設備及時聯(lián)系維修,制定設施設備維護保養(yǎng)臺帳,定期對設施設備進行維護保養(yǎng),確保賓館、食堂設施設備始終處于良好狀態(tài);

      3、根據(jù)公司發(fā)展要求,9月底制定了賓館、食堂6s推行工作計劃,并于10月中旬完成賓館、食堂6s推行,通過6s活動,有效優(yōu)化了賓館、食堂的工作環(huán)境,提升了員工的素質(zhì),提高了工作效率,塑造了良好的后勤服務團隊形象,有效的提升了賓館、食堂的基礎管理。

      二、增強服務意識,征集廣大員工意見

      及時將賓館、食堂管理工作及經(jīng)營情況反饋于廣大員工,接受廣大員工的監(jiān)督,并通過生活委員將廣大員工的意見收集,通過研討、落實、跟蹤驗證的閉環(huán)管理逐步實施廣大員工的寶貴意見,有效整改賓館、食堂管理中存在的問題;依每月的后勤服務回訪為契機,及時了解后勤服務承諾的履行情況和廣大員工的.服務需求,不斷完善賓館、食堂的菜肴質(zhì)量,為每周制定菜譜提供依據(jù),而且不斷創(chuàng)新菜品,不僅滿足廣大員工的就餐口味。

      三、完善物資采購驗收流程,有效控制成本,確保飲食安全

      1、通過組織生活委員和財務人員對蔬菜、肉類及鮮活類原材料進行市場詢價、定價的方式,有效掌控食品原材料的市場行情;同時,以降耗為核心、拓寬采購渠道為目的,先后于今年x月份對調(diào)味品、大米、煙酒等較大宗的食品原材料重新組織生活委員和財務人員進行了市場調(diào)查,選擇質(zhì)優(yōu)價廉的供應商與之簽訂采購合同,另增加了大米和蔬菜供應商,形成競爭,保障食品原材料采購的及時性和采購質(zhì)量,有效的控制了食品原材料的采購成本;

      2、采購物品無論大小都做到了手續(xù)齊全、程序清晰,采購執(zhí)行采購員申報、主管審核、部門領(lǐng)導批準的程序,采購以從緊控制、夠用為度的原則;食品驗收嚴格執(zhí)行財務人員、廚師、采購員共同現(xiàn)場驗收確認,財務人員、采購員負責對數(shù)量進行驗收,廚師負責對質(zhì)量進行驗收,嚴格按照《員工食堂物資供應管理暫行規(guī)定》的驗收標準進行驗收,確保各類食品的質(zhì)量和廣大員工的飲食安全。

      四、完善硬件配置,提高后勤服務檔次

      經(jīng)過前期緊張、有序的準備,3月28日新食堂搬遷投入使用,根據(jù)公司要求,結(jié)合食堂實際,組織生活委員對新食堂廚具等進行了詢價、采購,有效改善了食堂硬件設施;同時,x月份對賓館大廳沙發(fā)和會議室椅子皮革進行了翻新及包廂餐具等配置,從硬件上改善了賓館整體檔次,提升了公司對外形象,提高了后勤服務質(zhì)量。

      五、制定包廂標準菜譜,提高接待質(zhì)量

      為使包廂用餐接待標準化,提高接待質(zhì)量,x月份組織廚師進行研討,制定了包廂標準菜譜,規(guī)定了操作程序,明確了裝盤形式、指明了菜肴的質(zhì)量標準,有效的提高了賓館包廂用餐接待質(zhì)量。

      六、加強班組人員管理,克服人員不足,完成公司各項接待工作

      賓館、食堂人員的流動較大,在人員不足及新進人員崗位技能較差的情況下,及時有效的對班組人員的崗位進行調(diào)整,合理分配工作任務,較好的完成了公司交給的各類大型接待活動及窯系統(tǒng)檢修期間的后勤保障服務工作

      以上是我個人20xx上半年工作總結(jié),俗話說:“點點滴滴,造就不凡”,在以后的工作中,我將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點,改正不足,不斷積累經(jīng)驗,與賓館、食堂全體員工團結(jié)一致、開拓進取,為公司的發(fā)展做出最大的貢獻。

    上半年工作總結(jié)范文6

      轉(zhuǎn)眼間上半年已經(jīng)過去,回顧這半年,在領(lǐng)導的關(guān)心指導和同事的支持與幫助下,我順利的完成了上半年度的工作。作為公司的行政人員,半年來,我完成了本職工作,也順利的完成了領(lǐng)導交辦的其他任務,自身在各方面都有所提升,但也有不足之處,需要將來不斷學習,不斷積累工作經(jīng)驗,現(xiàn)將這半年的工作和學習情況總結(jié)如下:

      一、日常行政工作

      行政工作較為復雜和瑣碎,一直以來,我認真做好各個部門的服務工作,保證各部門的正常運行。盡心盡責做好做好行政人事工作,物資方面,做好公司的辦公用品的采購和發(fā)放工作,合理配置各個部門的使用和管理。半邊年共寫會議記錄xx篇,同時完成公司各個部門文件的上傳下達工作。在公司的車輛管理上和印章的使用上,協(xié)助經(jīng)理完成相應的工作。辦理公司營業(yè)執(zhí)照和組織代碼證的年檢工作。

      二、人事管理工作

      上半年公司在人員招聘方面采用多個渠道,分別有網(wǎng)絡、報紙和現(xiàn)場招聘會等各個渠道同時并行的方式,對現(xiàn)場招聘會我公司每月月底準時參見,完成各個部門缺少的人員招聘,通過現(xiàn)場招聘會一方面做到了宣傳我公司的效果,另一方面還完成了部門招聘任務;網(wǎng)絡招聘我公司采用的是長期合作的形式,一直和和招聘網(wǎng)站長期合作,對高要求的崗位有時讓網(wǎng)站協(xié)助我們招聘,起到了一定的效果。

      三、制度建設方面

      在公司各種制度的基礎上,繼續(xù)完善公司的《車輛管理制度》及環(huán)境衛(wèi)生負責區(qū)域,車輛管理制度中,把車輛的使用范圍具體的責任到個人,合理利用資源,為公司節(jié)約費用。根據(jù)公司的具體情況,制定出差管理制度并下發(fā)到各個部門。重新定制各公司的審批流程及現(xiàn)行使用的`各種表格,規(guī)范投資公司、裝飾公司、建筑公司的各種費用審批流程。在各公司的合同簽訂中,責任到個人及按照規(guī)定的合同會簽程序簽訂合同。

      四、不足之處

      在公司環(huán)境美化工作中有待提高;在公司文化建設中要加強;管理意識欠缺。對于其它部門的工作,監(jiān)督得少,后勤服務做得多。行政部將正視自己工作中的不足之處,積極改善,更好的完成本部門的工作,同時協(xié)調(diào)好同其他部門的工作關(guān)系。

    上半年工作總結(jié)范文7

      時間如箭一樣地飛逝著,回顧到公司將近半年來,總在不知不覺中度過。我自己在工作中也是受益匪淺,現(xiàn)將上半年工作情況作出如下總結(jié):

      首先,就我個人而言。我很感謝公司可以給我一個學習與進步的舞臺,感謝你們對我的關(guān)照!半年來,我或多或少的學習了一些產(chǎn)品知識,目前我所學到的也只是微不足道的,并且還存在著很多自身的一些問題和不足。主要表現(xiàn)在:第一,對我而言,畢業(yè)剛滿一年,涉及面料方面的工作也是一個新的崗位,許多工作都需要邊干邊摸索,導致工作起來不是游刃有余,工作效率有待進一步提高;第二,自己各方面的工作能力也不是很理想,都需要進行很好的加強。

      其次,就公司整體狀況而言。由于今年的市場行情不斷變化,導致公司上半年的業(yè)績不是很理想,這也直接關(guān)系到我們的.工作態(tài)度,所以工作上不是很忙碌,見不到一丁點的效率,總覺得工作情緒有些壓抑!時常反省自己,總想去多做些什么能否對提升業(yè)績有所幫助,不過心里老是有些顧忌,感覺自己還不夠成熟,總懷疑自己這個時候還不適合去做業(yè)務方面,只是想多些時間讓自己成長起來,提高自身各方面的知識與素養(yǎng),那樣我會更有把握的去做出決定!

      最后,眾觀上述問題,在未來更長的工作生涯中,我會更加嚴格要求自己,踏實地做好每一件事。我熱衷于這個行業(yè),做著自己感興趣的紡織服裝業(yè),充滿著熱情,也很有行動力,心中更是充滿了理想。目前,可能還未完全的涉及服裝領(lǐng)域當中,我相信在不久的將來,再加上公司也有這方面發(fā)展的計劃,一定可以盡早的實現(xiàn)!我更加希望,公司可以給我信心與勇氣,讓我可以更自信的去發(fā)揮并創(chuàng)造更多的成就!我深信,只要交待安排給我的事,我會盡心盡責的去完成!我會不斷加強學習,拓寬知識面,努力學習產(chǎn)品專業(yè)知識和一些工作常識;本著實事求是的做事原則,繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點,改善缺點;團結(jié)一致,勤奮工作,共同進步,維護公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高的價值,力爭取得更大的工作成績!

    上半年工作總結(jié)范文8

      時間過的真快,不覺中半年過去了,招生取得一點點成績,但與公司的要求距離還很遠,所以我們要不斷學習,提升個人綜合能力,繼續(xù)服務好社會大眾,為公司的發(fā)展盡微薄之力。

      一、注重團隊合作

      首先,業(yè)績的取得是團隊凝聚力的體現(xiàn),個人再有能力那也是有限的,團隊抱團方能把事情做大,招生部人員心往一塊想,勁往一塊使,遇到問題共同討論,想對策克服困難。

      二、明確責任目標

      根據(jù)公司下達的任務年度目標,作了月度目標分解,緊扣月目標量,根據(jù)市場淡旺季,下達招生部每月目標量。

      三、利用內(nèi)部資源

      如何利用好公司現(xiàn)在資源,所有的月嫂加盟中心及做月嫂的老師,必須持有高育兒證,當然,學員就是不做月嫂,他們掌握的高育知識,用在育兒方面,也會提高我們中華民族的人口素質(zhì)做出貢獻的。今年學校增加了公共營養(yǎng)師,我們對所有醫(yī)院加盟項目,加大力度宣傳,不斷跟進,作好動員,收獲很大。同時也讓合作醫(yī)院了解我們起跑線更多的優(yōu)勢,向他們展示了起跑線的'雄厚師資和多元化發(fā)展模式。

      四、發(fā)揚吃苦耐勞精神

      不怕艱苦,奮勤耕耘,才有收獲,天上不會掉餡餅。這也是我常給招生部團隊講的,做任何事情只有用心想法子,盡心去做了,一定會有回報的。我們坐在辦公室吹空調(diào)是很舒服,但外面的訂單不會來找咱的。所以,只有跑出去,日復一日,每一天都有我們的招生宣傳單發(fā)送出去,我們也不斷接到學員報名的電話,所以,招生部同事常講的玩笑話,“我們天天城區(qū)一日游,天天在外賞風景,羨慕吧”。艱苦帶來了快樂,汗水換來了回報。

      五、以優(yōu)質(zhì)服務和培訓質(zhì)量取勝

      職業(yè)培訓市場的激烈競爭,無疑是作為職業(yè)培訓機構(gòu)的最終產(chǎn)品——學生的培訓質(zhì)量的競爭,培訓質(zhì)量是學校賴以生存的生命線。招生人員的素養(yǎng),熱情的接待服務,讓學員愿意來學習,放心把學費交給我們。培訓學校高質(zhì)量的培訓及多年打造的良好口碑,好多學員自動找上門來,這種文化的傳程更需要我們繼續(xù)發(fā)揚廣大。只有這樣培訓學校才能有旺盛的生命力,才能持續(xù)壯大,長久發(fā)展。我們的工作為學校誠信辦學提供了無盡的活力,從未發(fā)生過學員投訴事件,獲得了學員及社會和相關(guān)用人單位的信任。

      六、勇于擔當

      人們常說,世上無難事,只要勇登攀。我來公司做了多年辦公室的工作,去年做了一段時間家政服務工作,今年初,公司讓我做招生,開始心里沒底有些膽怯,但我接下來了,認為從管理到銷售收獲挺大的。

      七、存在的問題

      1、招生部有的員工還有潛力,進一步的發(fā)揮。

      2、銷售的知識還要進一步提升,銷售的技巧有待提升。

      3、團隊合作還需要加強,互相取長補短,把集體的力量發(fā)揮到極致。

      八、下半年的工作打算

      1、努力完成公司下達的任務目標。

      2、增加新血液,不斷擴大市場份額,提升招生業(yè)績。

      3、集中做好承接人社局的789就業(yè)培訓工作。

      4、公司協(xié)助創(chuàng)業(yè)培訓學員的落實和培訓工作。

      5、招生部和培訓部組合,更好的服務于學員,提長培訓質(zhì)量,提高工作效率。

    上半年工作總結(jié)范文9

      (一)部門定位:

      寧養(yǎng)服務是一項在大學生志愿群體中新興的服務模式,沒有成形的模式可借鑒,項目仍處于探索時期。作為一個走在中國大學生志愿事業(yè)前列的組織,我們希望發(fā)揮協(xié)會的團隊優(yōu)勢,探索適合大學生的寧養(yǎng)服務模式,將寧養(yǎng)服務模式理論化,制度化,更好的指導未來的寧養(yǎng)志愿服務。

      (二)總體工作思路:

      1、順利完成部門工作的交接與傳承,鞏固一年多來寧養(yǎng)發(fā)展形成的四項常規(guī)服務模式。

      2、切實的實行常規(guī)活動的模式化程序。

      3、探尋更為科學而踏實的寧養(yǎng)服務,尤其是在家訪服務的內(nèi)容與形式方面進行改進與提高。

      4、發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)部門優(yōu)秀骨干,為部門下一學期工作的開展做好準備。

      (三)工作活動的開展:

      一、常規(guī)活動:

      1、 家訪服務:

      在常規(guī)活動開展前,整理病人檔案資料,對各組家訪進展狀況進行總結(jié)與梳理,確定各組服務的病人,使服務對象穩(wěn)定化,為家訪服務的迅速開展打好基礎。

      強調(diào)服務的模式化與程序化。從服務前的計劃到服務中的問題反饋,再到部門對志愿者進行考核,每個環(huán)節(jié)嚴格按照寧養(yǎng)服務手冊的服務程序進行,使志愿服務模式化。學期末完成了對家訪服務每個環(huán)節(jié)的資料存檔并整理。

      進行志愿者培訓與交流,對家訪服務進行改進。邀請寧養(yǎng)院醫(yī)生對志愿者進行培訓,解答志愿者服務中的疑惑,提高服務質(zhì)量。組織部門內(nèi)的討論,鼓勵志愿者將服務感受以文字、圖片的形式記錄下來。將近期的活動資料進行整理,這些交流與整理工作引發(fā)了我們許多思考:目前的家訪服務不僅注重到病人家中進行交流,還會以書信溝通,為病人孩子家教等形式表達對病人的關(guān)心。

      本學期寧養(yǎng)院為家訪服務介紹了幾個病人,志愿者在服務過程中遇到了很多問題,最為突出的是一位人大畢業(yè)的病人,無論從溝通的共同語言還是從校友之情的角度,病人對我們的服務接受度應當最好,但是她的排斥程度卻高過了我們所接觸過的任何一個病人。經(jīng)過了解,我們才了解到,曾經(jīng)在工作、生活中出色的她更不愿接受落差如此之大的現(xiàn)實,更不愿面對我們。這段經(jīng)歷讓我們思考許多,家訪服務的形式不應是單一的,處在晚期癌癥的階段,病人及其家人的最大需求往往不僅僅是心理上的調(diào)節(jié),他們會面對一些實際的問題,例如無暇督促孩子的學業(yè)、鰥寡家庭取藥困難、無暇顧及家務等等。因此,目前的家訪服務不僅注重到病人家中進行交流,還會以書信溝通,為病人孩子家教等形式表達對病人的關(guān)心。以后的工作中,我們的志愿服務將針對不同的家訪對象進行,增加一些實際性的服務。

      目前從家訪服務反饋的信息來看,家教服務是一項病人較需要,并能為他們帶來很切實幫助的一種服務形式,下學期我們將會重點將家訪服務進行豐富,推行與家教服務相結(jié)合的家訪。

      2、 掛職服務:

      本學期的掛職服務主要是配合“晚期癌癥病人心理狀況”調(diào)研報告工作展開。每周進行一次,主要對寧養(yǎng)院的1000份病歷進行整理,按照調(diào)研報告規(guī)定的內(nèi)容進行數(shù)據(jù)的錄入。本學期已錄入近100個病歷資料。

      3、 家教服務:

      本學期的家教服務剛剛步入軌道,服務對象沒有進行擴展,主要目標是以寧養(yǎng)服務手冊為基礎進行實踐,改進并探索出一套切合實際的家教服務模式。經(jīng)過一段時間的服務,我們發(fā)現(xiàn)病人對家教服務的反應較好,為病人帶來的幫助更大。但家教服務存在問題在于宣傳力度不夠,病人缺乏了解,針對這一問題,我們進行了討論,并制定了一套在寧養(yǎng)院進行的宣傳方式,正在于寧養(yǎng)院協(xié)商中。下學期,家訪服務將主要致力于服務對象的拓展、服務流程的規(guī)范等工作。

      二、非常規(guī)活動

      1、調(diào)研報告

      為了使寧養(yǎng)志愿服務科學化,為病人帶來更為切實的幫助,我們從本學期開始著手進行關(guān)于晚期癌癥病人心理狀況的調(diào)查報告,希望對志愿服務有所指導與借鑒。

      本學期主要完成調(diào)研的第二階段前兩輪的工作:請專業(yè)老師確定研究方向、完成開題報告、進行對目前服務對象的個案訪談、收集病人病歷資料。

      經(jīng)過兩個月的工作,調(diào)研組在開題報告確定的方向下完成了個案訪談資料的整理,根據(jù)寧養(yǎng)院提供的病例,確定了所需信息,并進行數(shù)據(jù)錄入工作。目前已收集70份病歷資料,并對已收集的數(shù)據(jù)進行了初步統(tǒng)計,于6月10日完成了調(diào)研報告的'中期報告。下學期,調(diào)研報告將進入第三輪的工作。

      我們相信,此次調(diào)研的研究成果對未來的寧養(yǎng)服務將會有很大的啟發(fā)與指導。

      2、參加天壇醫(yī)院寧養(yǎng)院對志愿者的表彰大會

      部門的30名新老志愿者出席了天壇醫(yī)院寧養(yǎng)院的表彰大會,接受了寧養(yǎng)院的表彰與獎勵。寧養(yǎng)院老師對人大志愿者在寧養(yǎng)服務中表現(xiàn)出的奉獻精神、敏捷的思維以及獨特的思考表示贊賞與肯定。

      (四)大事記

     。吃拢对麓笫掠

      1、3月14日(星期一)與天壇醫(yī)院寧養(yǎng)院李萬星見面,商討并確定本學期的工作計劃。

      2、3月16日(星期三)召開換屆后第一次部門例會。根據(jù)志愿者的興趣與課余時間進行分組,確定各項常規(guī)活動的志愿者。

      3、調(diào)研報告前期工作開始進行。聯(lián)系相關(guān)專業(yè)的老師、同學確立調(diào)研報告的研究角度。

      4、3月23日(星期三)掛職組開始本學期第一次活動。

      5、3月26日(星期六)家訪組對病人適應性探訪,開始本學期活動。

      6、3月27日(星期日)調(diào)研報告基本確定了幾個研究角度,根據(jù)有關(guān)老師提供的資料進一步確定研究計劃。

      7、3月23日部門例會,志愿者就活動中出現(xiàn)的問題展開討論,幫助志愿者提高活動質(zhì)量。

      8、3月23日完成調(diào)研報告開題報告。

      9、3月24日上學期拍攝的掛職DV素材開始后期制作。

      10、3月26日調(diào)研項目開始進行,調(diào)研組隨家訪組去病人家進行個案調(diào)查。

      11、3月29日在寧養(yǎng)院的協(xié)助下,聯(lián)系了新的病人作為家訪服務對象。

      12、3月29日掛職DV制作的背景資料完成,進入后期制作。

      13、4月2日家訪組對一位新病人進行適應性探訪,病人反映很好。

      14、4月10日調(diào)研組開始進行在寧養(yǎng)院的病例資料錄入與收集工作,為調(diào)研報告收集數(shù)據(jù)信息。

      15、5月23日邀請寧養(yǎng)院老師和專家給部門同學進行培訓,志愿者就自己服務中的困惑同寧養(yǎng)院老師進行了交流。

      16、調(diào)研報告繼續(xù)進行病歷檔案錄入工作。

      17、5月25日將近期寧養(yǎng)服務活動成果以文字、圖片的資料形式發(fā)給李嘉誠基金會汕頭總部。

      18、6月8日參加天壇醫(yī)院寧養(yǎng)院的志愿者表彰大會,僅30名志愿者得到了天壇醫(yī)院的表彰。

     。保、6月10日調(diào)研報告中期報告完成。

     。玻啊ⅲ对拢保叭毡緦W期的常規(guī)活動全部結(jié)束。

      (五)小結(jié)

      本學期的工作以寧養(yǎng)院對志愿者的表彰畫上了句號。從寧養(yǎng)成立的第一天起我們的工作就困難重重,始終在探索中前行,雖然目前我們的寧養(yǎng)服務已經(jīng)基本形成,并在不斷拓展,但它服務的特殊性決定了我們將面對各種挫折,我們將積極的面對這些困難,在實踐中將寧養(yǎng)服務模式不斷豐富,向社會充分展示寧養(yǎng)服務理念與我們的志愿精神,走在志愿服務的最前列。

    上半年工作總結(jié)范文10

      我是xx公司的一名財務出納人員,在平時的財務工作中,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,努力做好本職工作,在這段時間,我不僅認識了很多友好的同事,更多的是學到了很多東西,這對我來說是很大的收獲,F(xiàn)把自己上半年來的工作情況總結(jié)如下。

      一、日常工作

      在工作中,我努力學習、了解和掌握xx方面的政策法規(guī)和公司的`規(guī)章制度,不斷提高自己的學習能力。我知道做為一名財力出納人員需要很強的操作技巧。打算盤、用電腦、填支票、點鈔票等都需要深厚的基本功。我作為專職的出納員,不僅要具備處理一般會計事物的財務會計專業(yè)基本知識,還要具備較高的處理出納事務的出納專業(yè)知識水平和較強的數(shù)字運算能力。

      二、工作要求

      在日常工作結(jié)束后,我都會利用業(yè)余時間,給自己“充電”,努力練習相關(guān)操作技能,以提高自身的工作能力。做為一名出色的財務出納人員首先要熱愛出納工作,要有嚴謹細致的工作作風和職業(yè)道德才行。所以在平時的工作中,我豎立了較強的安全意識,現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒,既要有內(nèi)部的保管分工,各負其責,并相互牽制;也要有對外的保安措施,維護個人安全和公司的利益不受到損失。

      三、工作內(nèi)容

      嚴格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額,把超過部分按時存入銀行。審核現(xiàn)金收支憑證,每日按憑證逐筆登入現(xiàn)金日記帳。嚴格保證現(xiàn)金的安全,防止收付差錯。對收入和付出的現(xiàn)金及支票都由我和主任雙重復核,以確保準確無誤。堅持每日盤點庫存現(xiàn)金,做到日清日結(jié)。這樣一來,問題便不會留到隔日,及時發(fā)現(xiàn),及時改正。嚴格遵守銀行結(jié)算紀律,對拿去銀行的票據(jù)做到填寫無誤,印鑒清晰。嚴格審核銀行結(jié)算憑證,處理銀行往來業(yè)務。對業(yè)務單位交來的支票,在收到支票時,認真審核該支票的金額,日期,印鑒,然后正確填寫銀行進帳單。堅持做到每日序手工登記“銀行存款日記帳”。

      隨時掌握銀行存款余額,不簽發(fā)空頭支票。保管好現(xiàn)金,收據(jù),保險柜密碼,印鑒,支票等。妥善保管好收付款憑證,月末準確填寫好憑證交接單,及時傳遞到集團公司分管財務手里。對于這快日常,自我經(jīng)手以來,沒有出過任何差錯,我想這一點應該是值得驕傲的。每月編制工資報表,到月底及時匯總各部門當月考勤情況,詢問領(lǐng)導當月工資是否有變化,然后根據(jù)其編制工資報表,編制完畢先交由部門主任審核,審核無誤后,交由領(lǐng)導簽字確認。最后是在工資的發(fā)放過程中,做到認真仔細,不出差錯,在這點上,我有過一點失誤,雖然及時糾正了,但也是我值得提高警惕和需要改正的地方。

      做為一名出納人員,我認為自己做的還有不夠出色的地方,所以在今后的工作中,我希望公司的各位領(lǐng)導和同事能對我進行更多的幫助和指導,我爭取在接下來的工作中,把xx公司的財力工作做得更細,更完善,不出癖漏。

    上半年工作總結(jié)范文11

      20xx年上半年全體員工在市領(lǐng)導的關(guān)心、各職能部門大力指導下,不斷深化集團公司環(huán)節(jié)控制、流程管理的工作思路,以經(jīng)營為中心、以市場為導向、以規(guī)范管理為保障不斷完善、提升,逐步得到了壽光廣大消費者的認可,成為當?shù)叵M者公認的購物首選場所。

      20xx年上半年,我們共完成商品銷售1.6億元,較去年同期增長45%,回顧上半年,我們主要做了以下工作:

      1、上半年XXX除根據(jù)XXX總部策劃的營銷方案開展促銷活動以外,另外結(jié)合壽光當?shù)氐奶攸c積極開展了有特色的營銷活動都取得了較高的人氣和理想的銷售;

      2、在充分進行銷售分析和市場調(diào)研后在經(jīng)營中不斷淘汰了近50種銷售達不到既定目標的商品,引進了60多種適銷的商品,另外我們根據(jù)當?shù)厮⑹卟松a(chǎn)量大、供應量足的特點擴大地產(chǎn)品的當?shù)夭少,降低了采購成本、擴大了毛利率、提高了銷量。

      3、完善了超市商品質(zhì)量管理體系,對超市內(nèi)商品以及超市外加工點進行了多次檢查,并進行了有效的整改,從根本上保證了消費者的利益。

      經(jīng)營是我們工作的中心,但管理是經(jīng)營工作的保障,XXX一直堅持經(jīng)營與管理兩手抓的工作思路。

      1、經(jīng)過充分研究在加大日常巡視力度的基礎上從各部門抽調(diào)責任心強、敢于負責的員工兼職成立質(zhì)量檢查小組,對超市范圍內(nèi)的營業(yè)秩序、工作紀律、商品質(zhì)量、儀容儀表、衛(wèi)生狀況等各方面進行監(jiān)督監(jiān)管,起到了較好的效果。

      2、完善各項制度與流程。按照集團公司環(huán)節(jié)控制流程管理的'工作思路,對超市現(xiàn)有的工作流程、工作標準進行了詳細地理順。

      3、2月份開展了骨干員工、管理人員的大培訓活動,以看錄像、授課的形式分別對主管、員工進行了培訓,開展了超市服務月,對有關(guān)超市營銷的的環(huán)節(jié)、方面進行了專項檢查整改。

      在XX年下半年當中,XXX將繼續(xù)按照市委、市府及貿(mào)易局的指示精神。

      開展各項工作,尤其在經(jīng)營方面將投入足夠大的精力進行深入研究、周密策劃精心組織各項營銷活動,力爭使壽光店的經(jīng)營業(yè)績在上一個新的臺階。

      1、在區(qū)域內(nèi)繼續(xù)進行市場拓展工作,擴大經(jīng)營規(guī)模。同時也進一步加強企業(yè)的社會責任心,更好的融入到城市文明建設、人員就業(yè)等問題中去,幫政府分憂解難。

      2、繼續(xù)深化環(huán)節(jié)控制流程管理的工作思路,找出工作開展的瓶頸,改善工作流程,為員工營造更好的工作條件。

      3、通過各種形式增加員工之間、部門之間、超市與相關(guān)職能部門間的溝通協(xié)調(diào),提高工作效率,發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才。發(fā)現(xiàn)員工優(yōu)點、鼓勵員工,使員工進步。

      4、做好公司的安全工作。

      XX年6月16日

    上半年工作總結(jié)范文12

      時光飛逝,上半年即將過去。上半年,酒店管理部在公司正確運作的指導下,以“高效、創(chuàng)新、服務”的理念實施部門管理工作,成功完成公司下達的各項任務,贏得了客人的多次好評。上半年工作報告如下:

      第一,加強業(yè)務培訓,提高服務水平

      酒店的每一個員工都是酒店的窗口和形象。一個員工的工作態(tài)度和服務質(zhì)量能夠真實的反映一個酒店的服務水平和管理水平。作為一家四星級酒店,我們注重員工的素質(zhì)培訓。包括接待禮儀、促銷技巧和接聽電話的語言技巧。如果你想要你的客戶怎么想,那就焦慮他們想要什么。通過培訓,員工的業(yè)務知識和服務水平得到了顯著提高。

      第二,強化員工的銷售意識和銷售技能

      管理部負責的兩層主要是客戶的休閑活動區(qū)。因此,根據(jù)市場情況,酒店推出了一系列促銷方案。前臺根據(jù)客戶需求,認真講解了客房、健身房、自助餐廳等優(yōu)惠活動。這樣,不僅員工的銷售技能得到了培訓,前臺的.個人客戶數(shù)量也顯著增加,入住率也有所提高。其他娛樂設施的利用率也有所提高。

      第三,關(guān)注健康品質(zhì),為顧客創(chuàng)造干凈、美觀、舒適的環(huán)境

      除了優(yōu)質(zhì)的服務,酒店的形象還體現(xiàn)在細微之處。只有我們把酒店的每一個地方都打掃干凈,保持干凈衛(wèi)生,才能讓顧客過得舒適安全。因此,我們在健康管理方面引入了相關(guān)措施,在不留下死角和污點的情況下,細化工作,確?腿颂幪幐蓛。

      第四,工作和未來計劃中的缺陷

      雖然上半年酒店管理取得了不錯的成績,但我們也深刻認識到自己的不足,在服務上缺乏一定的靈活性和主動性;個別新員工技能不夠;銷售和衛(wèi)生工作需要進一步加強。

      未來,我們的管理部門將團結(jié)一致,在酒店的正確領(lǐng)導下,圍繞酒店的年度使命目標,以飽滿的精神和高昂的士氣為每位客戶提供最優(yōu)質(zhì)、最高效的服務。繼續(xù)加強員工培訓,從服務禮儀、接待技巧、銷售技巧等方面入手。并配合業(yè)務部門做好今后的銷售任務。

      繼續(xù)落實責任制,做好配套衛(wèi)生服務,以顧客滿意為宗旨,加強現(xiàn)場管理人員的監(jiān)督和質(zhì)量檢查,逐步完善各部門員工的服務方式和方法,提高服務水平。綜合協(xié)調(diào),配合各部門更好地完成工作。管理部門應組織協(xié)調(diào)酒店各部門的工作。讓他們充分發(fā)揮應有的作用,從而加強部門的合作能力,為客戶提供優(yōu)質(zhì)滿意的服務。

      希望能在工作中有所收獲,發(fā)揮自己的優(yōu)勢,趨利避害,在工作中多學習一些經(jīng)驗。我希望該部門的工作能在現(xiàn)有的基礎上得到改進。我和我的部門將深入貫徹“賓客至上,服務第一”的宗旨,做好管理工作,積極樹立酒店的品牌形象。

    上半年工作總結(jié)范文13

      半年來在醫(yī)院的正確領(lǐng)導下,經(jīng)過全科同志的努力,較好地完成了后勤工作,現(xiàn)將所做的工作向領(lǐng)導匯報如下:

      一、后勤保障工作是醫(yī)院工作的一個十分重要環(huán)節(jié),是一項復雜的系統(tǒng)工程,從原來的幾千平米擴大到3萬多平米,面積增大,人員增多,按兄弟單位相比,后勤人員相差近半數(shù),在人少事多的情況下,導致后勤工作難度加大,后勤工作曾一度出現(xiàn)慌亂狀況,往往是顧了這里忘了那里,管了維修又疏忽了供應,通過整改加強了科內(nèi)協(xié)調(diào),全科工作人員立足本職,改變觀念意識,抓好以人為本的管理,是醫(yī)院后勤保障的工作關(guān)鍵,樹立主人翁意識有效地發(fā)揮職工的主觀能動性,樹立“以顧客為中心”的服務理念,慌亂局面得到改善。

      二、萬事開頭難,新院搬遷后勤工作難度大

      在醫(yī)院經(jīng)濟情況不是那么雄厚的情況下,先后保障了鍋爐安裝,熱水、暖氣的供應,中央空調(diào)投入使用,組建運行班組,制訂了堅持以安全運行為主,《電工維修工作崗位責任制》、《鍋爐工維修責任制》、《降耗節(jié)能制度》等相關(guān)配套制度,抓崗位培訓和崗位技能管理,依照停電應急方案,開展高低壓配電跳閘倒閘程序演練,開展節(jié)能降耗工作,杜絕長明燈、長流水事情發(fā)生,做好關(guān)燈等工作,有效地降低了運行成本。

      三、加強了對醫(yī)院保潔,洗滌,綠化環(huán)境,食堂、花店、超市合同的.簽訂與管理及衛(wèi)生保潔公共區(qū)域的劃分,衛(wèi)生員工作職責規(guī)章制度的制訂與管理工作。

      四、建立健全采購制成立了采購小組,對醫(yī)院所需后勤物

      資采購進行價格控制,與供貨商簽訂合同,價格不能高于市場同類物資批發(fā)價格,保質(zhì)、保量,按計劃及時采購,印刷品按計劃改版印制,訂制夏季工作服,中西藥袋等物品,印制供應,保證質(zhì)量,如棉制品必須具有纖維檢驗合格證。

      五、保障水電、通信、有線電視等暢通,新裝電話機80余臺,空調(diào)70余臺,及時交納水費、話費,購電費,天然氣費,職工移動電話入網(wǎng)手續(xù)等工作。

      維修水、電、有線電視、電話、門、鎖、電視機、空調(diào)近兩仟次。

      六、按月將水、電、租花、保潔等費用核實到科室報計財科。

      七、為醫(yī)院增收,節(jié)約開支,如有線電視收視費,按文件標準應交74983.2元,經(jīng)多方協(xié)商交33676元,少交41307.2元,新院環(huán)衛(wèi)費按文件標準率全年交110000元,經(jīng)領(lǐng)導及科室協(xié)調(diào),全年交18000元,減少92000元。兩項為醫(yī)院節(jié)約133307.2元。

      八、每月加強院容、衛(wèi)生監(jiān)管,共筑安全防線,配合保衛(wèi)科行政大查房,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

      九、加強對醫(yī)院家屬區(qū)的安全水電、屋面維修等工作的處理。

      十、半年來做了一定工作,但離醫(yī)院領(lǐng)導要求還有不盡人意之處,在今后的工作中克服缺點,更新觀念,增強創(chuàng)新意識,為我院的快速發(fā)展做出應有的貢獻。

      后 勤 科

    上半年工作總結(jié)范文14

      20xx年上半年,在公司的統(tǒng)一領(lǐng)導及安排下,維護安裝分部按照公司的全年工作安排,抓重點,全力為前臺營銷工作提供支撐,F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下:

      一、建設方面:

      1、20xx年上半年完成大寨榆林、楊莊富裕、富裕嶺等37個FTTX光進銅退節(jié)點的建設開通。共計提供語音端口5124線,數(shù)據(jù)端口1384線。

      2、利舊接入網(wǎng)設備新建過風嶺、東鄧等8個接入網(wǎng)點,提供語音端口1280線,市公司批復數(shù)據(jù)設備提供數(shù)據(jù)端口192線。

      3、完成縣局二期、時代廣場、小寨等6個節(jié)點的數(shù)據(jù)擴容,新擴數(shù)據(jù)端口1080線。

      4、利舊接入網(wǎng)設備,完成三里鎮(zhèn)喬村、朱寨、袁溝、毛坪等四個節(jié)點的建設。爭取市公司為以上四個節(jié)點提供數(shù)據(jù)設備,提供數(shù)據(jù)端口。5、完成城鄉(xiāng)結(jié)合部澇池莊、五里頭、魏家溝的'寬帶提速工作。完成老郵局J0901交接箱寬帶用戶割接工作,在提供數(shù)據(jù)端口的同時,使端口達標率有所提升

      通過以上的努力工作,基本完成了三官廟、金山、楊莊、前衛(wèi)、九間房、許廟等地大對數(shù)銅纜退纜工作,在很大程度上緩解了電纜被盜嚴重的壓力。同時從根本上解決了由于長距離電纜引起的用戶障礙和投訴。

      二、維護工作方面:

      1、針對縣局交換機房、傳輸機房空調(diào)老化的問題,向市公司申請更換,現(xiàn)市公司已批復,已對二樓交換機房美的空調(diào);三樓傳輸機房春蘭空調(diào)進行更換。

      2、對李華村、甘峪、楊莊等機房設備資源進行整合。因中興廠家已不再對傳統(tǒng)交換設備提供返修,因此對這三個光進銅退較多的站點進行設備整合,把多余的設備資源整合出來,進行利舊使用及做為備件使用。同時也使以上節(jié)點的用電量有所下降。

      3、嚴格按照《后端考核辦法》對障礙進行考核。有力提升了我局的維護水平。根據(jù)《六月份西安電信分公司裝移修投訴服務質(zhì)量分析》,藍田裝機裝通率為99.54%,預約履約率達到100%。均為郊縣第一。上半年工信部投訴為0,在郊縣排名較好。三月份無一件錯誤返單,在郊縣排名第一,得到市公司點名表揚。障礙重復率7.20%,在郊縣排名第三。

      4、但修復及時率僅為79.01%,在郊縣排名靠后。分析主要有以下原因:

     。1)線路原因:主要表現(xiàn)在配線電纜方面。原因為配線電纜老化,下一步將在爭取大修項目的基礎上著力解決此問題;

     。2)FTTX業(yè)務影響:FTTX節(jié)點停電頻繁停電,因FTTX節(jié)點均使用農(nóng)網(wǎng)電,并無配備電池,農(nóng)網(wǎng)電壓不穩(wěn)定區(qū)域頻繁停電引起障礙也較多;FTTX割接出現(xiàn)的障礙也較多,下一步將加強對工程隊的管控,以減少此類障礙;

     。3)電纜被盜影響:因電纜被盜引起的障礙也較多,且影響用戶較多,下一在加強線路安全巡視的基礎上,將進一步推進FTTX光進銅退建設,以逐漸解決電纜被盜引起的障礙問題。

      三、下半年的主要工作

      1、重點抓障礙指標的完成情況,嚴格考核,力爭到七月份使障礙修復及時率達到市公司目標。

      2、進一步優(yōu)化網(wǎng)絡結(jié)構(gòu),調(diào)整縣局到大寨光纜的第二路由,形成物理環(huán)路,使該環(huán)網(wǎng)更加安全。

      3、對全縣機房地線、空調(diào)、發(fā)電機進行全面巡檢巡修,確保雷雨高溫季節(jié)的設備安全。

      4、配合市公司對湯峪轄區(qū)基站進行優(yōu)化,保證旅游旺季信號質(zhì)量及接通率,提高用戶感知。

      5、完成大寨馮林寨,蔣寨,湯峪侯砭等12個市公司已批復項目的建設開通工作。屆期提供語音2496線,數(shù)據(jù)端口2244線。6、完成清峰、甘坪三個基站的開通工作。爭取開通湯一、湯二兩個拉遠基站。進一步擴大C網(wǎng)覆蓋區(qū)域,為C網(wǎng)營銷工作作好支撐保障。

      7、配合政府部門做好華胥街道銅纜落地及迎賓大道的銅纜落地工作。

      8、配合政企客戶部作好:城北大市場小區(qū)、秦龍玉石開發(fā)有限責任公司,外貿(mào)公司小區(qū)、青羊莊度假村、溪園小區(qū)、天倫小區(qū)等駐地網(wǎng)項目的立項、建設工作。

    上半年工作總結(jié)范文15

      xx年是我參加工作的第一年,在這工作的半年時間里,在領(lǐng)導及同事的幫助領(lǐng)導下,通過自身的努力,無論在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都得到了進一步的提高。為了總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,現(xiàn)將xx年的工作做如下總結(jié)。

      一、工作方面

      我在xx年下半年開始從事出納工作,這段時間里讓我對出納這個工作崗位有了更深的認識,作為一名財務人員,一名出納,我非常清楚自己的崗位職責,也是嚴格在照此執(zhí)行。

      1、嚴格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額,把超過部分按時存入銀行。審核現(xiàn)金收支憑證,每日按憑證逐筆登入現(xiàn)金日記帳。

      2、嚴格保證現(xiàn)金的安全,防止收付差錯。對收入和付出的現(xiàn)金及支票都由我和科長雙重復核,以確保準確無誤。

      3、堅持每日盤點庫存現(xiàn)金,做到日清日結(jié)。這樣一來,問題便不會留到隔日,及時發(fā)現(xiàn),及時改正。

      4、嚴格審核銀行結(jié)算憑證,處理銀行往來業(yè)務。對業(yè)務單位交來的票據(jù),認真審核,然后正確進帳。但在業(yè)務單位的往來時

      出現(xiàn)了一些問題,結(jié)果導致了對方?jīng)]有按時拿到款項,雖然后來及時改正,但也給領(lǐng)導造成了一些麻煩,以后我會及時溝通相關(guān)內(nèi)容,向領(lǐng)導及相關(guān)人員詢問,盡量做到及時準確無誤。

      5、在工資的發(fā)放過程中,做到認真仔細。

      在這半年時間里,我學會了很多,在學習的`過程中出現(xiàn)的錯誤,我會認真反省,積極尋找解決的辦法,及時溝通、向有關(guān)領(lǐng)導

      請教,在以后的工作中我會更加仔細認真,嚴謹負責。努力做好自己的工作,讓領(lǐng)導放心。

      二、思想方面

      隨著我國經(jīng)濟建設的不斷發(fā)展,和世界經(jīng)濟的巨大變化,我們財務會計工作的側(cè)重點和基本點也在改變,在為經(jīng)濟基礎建設服務的同時,也為黨和國家的路線方針政策的制定提供依據(jù)。因此財務會計工作不能停留在簡單的算賬、報賬等會計核算上,應不斷更新知識,不斷提高理論水平。結(jié)合本行業(yè)財務工作的特點,認真總結(jié)經(jīng)驗、查找不足,保證財務基礎工作的準確、及時、完整,為領(lǐng)導及時、準確、完整的提供財務信息。這半年的工作學習,同樣是思想的進步,我在公司中、項目中所接觸的人和事,讓我學到了很多。在待人處事上,我們應該真誠,在不違背原則的基礎上幫助別人,同時快xx己,讓自己處在輕松愉快的工作氛圍中,使自己快樂的工作。在我們遇到問題時,應該積極樂觀迎接挑戰(zhàn),及時反省自己,查找原因以做到更好的解決問題。

      三、xx年工作計劃

      在xx年我將更加努力工作,不斷提高、完善自己,更好的完成自己的工作,為公司、項目做好服務工作。

      1、我將繼續(xù)學習相關(guān)的業(yè)務知識,嚴格遵守執(zhí)行相關(guān)制度,增加自身砝碼,更好的服務和配合各部門。

      2、做為青年知識分子,在 “傳”“幫”“帶”工作中,我將對下屆的學生工作中,盡量把我所知道的、懂得的教給他們,不僅在工作上,還有生活上,我將盡我最大的可能幫助他們。

      3、在工作過程中,各部門應該全面溝通,把各自的問題說出,了解問題出在哪個環(huán)節(jié)、哪個部門,只有找到問題所在才能解決問題,提高團隊協(xié)作。

      在領(lǐng)導的支持和相關(guān)部門的配合下,我順利地完成了xx年的財務工作任務。通過一年來的工作,無論在本行業(yè)的業(yè)務還是在思

      想認識上都有一定的提高,但在工作的廣度和深度上還需要進一步的擴展,克服工作中時有的問題困難。在下一年度的工作中,我將再接再厲,做好我的工作,請領(lǐng)導放心!

    【上半年工作總結(jié)】相關(guān)文章:

    上半年工作總結(jié)12-23

    上半年工作總結(jié)07-24

    (薦)上半年工作總結(jié)12-11

    [優(yōu)秀]上半年工作總結(jié)10-22

    上半年工作總結(jié)(精)10-12

    銷售上半年工作總結(jié)12-30

    上半年安全工作總結(jié)02-13

    上半年工作總結(jié)(實用)12-30

    上半年工作總結(jié)(熱)12-13

    上半年能源工作總結(jié)12-01

    久久综合九色综合欧美狠狠| 亚洲欧洲日韩综合色天使不卡 | 草裙社区精品视频三区免费看| 亚洲无码观看a| 久久免费精品高清麻豆| 亚洲A√无玛专区在线…| 亚洲熟女av不卡| 在线日亚洲欧美视频| 日韩AV无码中文无码电影不卡下载| 午夜精品久久久久久| 嫩草影视av| 国产女做a精品免费视频| 99视频热这里只有精品免费| 一级毛片女人喷潮视频| 亚洲11p在线| 3344永久在线| 黑人无码AⅤ中文字幕| 极品美女扒开粉嫩| 女人自慰黄色网站| 波多野吉衣AV一区二区三区| 日韩天堂 av中文| 好涨好硬好爽免费视频| 亚洲私人网站| 试看120秒男女啪啪免费| 欧洲码亚洲天堂| 韩国福利专区在线观看| 一级精品毛片网站| 暖暖 免费 高清 日本 在线| 国产性与交视频| 18禁无码高潮在线网站| 色呦呦视频在线播放| 国产亚洲欧美日韩在线一区| 亚洲av无码一区二区不卡| 大波美女免费做受视频| 极品美女流白浆视频| av无码免费岛国动作片久久| 日本欧美一区二区三区在线播放| 国产爆乳美女娇喘呻吟| 亚洲成a∧人片在线播放| 久久国产高清字幕中文| 黄色网站十八禁| 亚洲精品一本之道高清乱码| 九九热爱精品视频高速| 亚欧洲毛片| 亚洲精品熟女国产| 2021年国产精品久久久久精品| 色8久久人人97超碰香蕉987| 最新无碼AAA国产高清片| 尤物网址禁18| 中文毛片无遮挡高潮免费| 国产一区二区在线不卡自拍| 爱美人呀野狼一二三四区乱码大象狼人| 美女高潮喷水视频一二三区| 成在线人AV| 国产精品亚洲а∨天堂免下| 性色aⅴ在线观看免费| 伊人久久大香线蕉无码69| 美国6一12呦女精品| 欧美深夜福利人妻互换| 亚洲深深色噜噜狠狠网站| 强奷绝色年轻女教师在线观看| 韩国免费A级作爱片在线观看| 超碰caoporen国产最新地址| 狠狠艹一区| 二个日本人的视频在线免费观看| 一级少妇高潮喷水| 操碰四色女优有码在线视频| 97日日碰曰曰摸日日澡| 国产在线拍揄自揄拍无码| caopeng超pen在线精品视频| 俄罗斯第一次处破女| 福利午夜电影网白浆| A激情无码| 十次啦导航国产精品| 很黄很污无遮挡网站| 亚洲一级毛片成人网站| 91香蕉国产线观看免费| 爱抚高潮视频免费观看| 亚洲成AV人的天堂在线观看| 一级毛片手机免费看| 黑人大屁股ⅩXXXX| 伊人久久免费综合视频| 国产成人一区二区免费视频| 8X 亚洲一区| 中文字幕AV不卡手在线观看| 波多野结衣高潮感受| 亚洲色欲色欲77777小说| 国内精品一区二区三区| 最近免费中文字幕| 亚洲色无码| 国产拍自产免费高清| 国产精品偷伦视频免费观看| 国产性色AV免费在线观看| 色欲熟妇网| 国产高清免费啪视频2020| 中文字幕熟女| 18禁亚洲深夜福利人口| 国产视频xxxxx| wwwxxxx69日本| 嗯啊想要高潮了在线视频| 亚洲综合色区另类av| 日韩一区二区三区视频,在线观看| 夜夜搂欧美视频| 别揉我奶头…嗯啊 视频网站| 亚洲色偷偷偷综合网| 久久香蕉精品香蕉| 中文字幕有码无码| 制服丝袜中文无码人妻| 国产亚洲日韩国网曝| youwu视频网站在线播放| 影音先锋久久资源| 2012无码中文字幕高清在线中文字幕| a在线观看v视频| 中年熟女按摩spa偷拍视频牛| 丰满无码| 操逼视频免费看| 日本三级1区2区3区| 中出片 在线播放| 又爽又黄禁片视频100免费| 天堂αv亚洲αⅴ国产αv| 東熱激情 在线| 2020最新午夜福利视频合集| 一本二本黄片电影| 69av在线播放| 色多多WWW视频在线观看| 老色鬼永久精品网站| 国产青榴在线| 日韩人妻高清精品专区| 中文字幕制服专区| 久久综合色HEYZO| 人成乱码一卡二卡三卡| 国色天香精品一卡二卡三卡| 欧美成人精品| 杨幂一区二区在线观看| 香蕉久久福利院| 4虎影院免费www| 毛片亚洲区视频| 自慰喷水高潮在线观看| 成年视频免费看拍拍拍| 波多野结衣电影一区二区| 人妻中文 出轨中文 制服中文| 日产毛片免费| 亚洲永久网站在线观看| 欧美换爱乱理伦1000部| 在线三级观看国产| 又大又爽 视频免费| 波多野结衣的免费黄片| JULIA中文字幕在线视频网站| 日本在线观看| 大色综合色综合网站| 潮喷白浆| 日本黄色免费看骚虎视频| 久久久久精品免费s| 成本人动漫视频在线看18| jk制服白丝超短裙自慰出水AV免费| av网站不卡一区二区| 高中美女粉嫩视频福利在线| 日韩在线二区全免费| 好男人社区www神马在线播放| 试看120秒男女啪啪免费| 亚洲午夜美女福利| 亚洲的欧美性爱| 影音先锋一区二区资源站 | 色妞网| 中文字幕侵犯| 好紧好大AV| 久久男人av资源网站无码软件| 高H系列尤物视频在线观看| 日本高清中文字幕免费一区二区| 国产男人天堂2022手机视频在线| 性生免费看30分钟大片| 久久精品国产99久| 亚洲无码在线免费视频播放| 国产肉感大码AV无码| 专干老肥熟女视频网站| 性欧美视频手机播放| 波多野结衣AV不卡在线| 亚洲色丰满少妇高潮18p| 无码 人妻 在线 视频| 亚洲无码一级无遮挡| 国产午夜福利片在线播放| 中文字幕综合视频| 岛国视频一区| 久久人人做人人玩人人妻| 被义子侵犯的漂亮人妻中字| 91在线网址尤物| 国产jjizz女人多水| 800αV色多多视频在线| 国产又大又粗又爽又刺激 | 幻女free性zozo交体内谢深喉| 久久精品亚洲日韩Av| 亚洲成av人片在线观看麦芽| 18禁黄无遮挡免费2022| 亚洲VA久久久噜噜噜久久久噜噜 | 日韩久久久久中文字幕人妻| AV无码免费永久网站| 日本在线sm虐视频网站| 国产又色又刺激高潮免费看| 性色的免费视频| 国产福利免费视频不卡| 纯肉无遮挡h肉动漫在线观看| 国产无套无码AⅤ在线观看| 天天拍夜夜添久久精品大| 亚洲精品国偷拍自产电影| 最新国产一区二区三区理论片 | 亚洲综合一区自偷自拍| 免费看一级a人自慰| 8x国产福利导航| 久久福利真人抽搐一进一出| 国产女尤视频91| 又色又爽又刺激的视频| 亚洲视频狠狠爱| 亚洲成av人片在线观看无下载 | 正在播放国产对白孕妇作爱| 亚洲高清无在码在线电影电影| 97人妻无码视频在线一区| 日日拍夜夜拍毛片视频| 超碰人少妇| 国产凹凸在线一区二区| 国产女同疯狂作爱视频| Av 动漫H肉在线观看| 中文字幕羞羞无遮盖| 狼友网站福利在线资源| 18禁黄无码,免费网站,高潮| 日韩女优电影在线中文字幕| 国产又黄又爽又色又刺激视频| 亚洲成a∧人片在线播放| 午夜福利站| 情理伦片视频下载| 爱羞羞午夜福利免费| 久久久久人人爽人人爽人人片av| 2022日韩美无码视频| 国产特级婬片免费观看| 在线 欧美 中文 亚洲 精品| AV未满十八禁在线观看免| 情侣作爱视频免费观看网址 | 亚洲国内偷拍视频精品| 午夜色爱碰碰碰视频看看| 别揉我奶头~嗯~啊~视频免费网站 18禁黄无遮挡免费动漫网站 | 公和我做好爽完整版| 久久www免费人成看片内容丰富| 久久久青草| 在线观看午夜免费网址| 亚洲十八禁污在线观看| 日产在线播放视频在线观看| 亚洲综合欧美色五月| 大学生酒店呻吟在线观看| av在线播放亚洲| 日本真人做受视频试看| 国产真实乱对白精彩| 亚洲第一精品立川理恵| 国产极品美女做到高潮视频| 激情18网站| YW19 CAN国产在线观| 99RE6热视频这里只精品首页| 国产成人精品麻豆| 亚洲av无码一区二区二三区| A级毛片免费天堂| 国产极品白丝后进在线观看| 黑人与国产91| 国产色青青视频在线观看撒| 一本久久伊人热热精品中文| 亚洲成AV人久久| 白浆四溢在线观看| 92午夜福利少妇系列| h视频在线观看免费视频网| 亚洲色欧美色2019在线| 蜜汁AV在线无码国产| 亚洲黄色网页| 宅宅少妇无码中文字幕| 爆乳成av人电影网站| 国产灌醉AV网站| 五月婷婷久久大香蕉| 2022AV天堂高清视频在线| 亚洲精品国产精品乱码在线观看| 国产亚洲aⅴ在线观看| 日韩AV狠蕉蕉| 正在看中文字幕强| 91精品日本国产品免费观看| 最新国产AV巨作丝袜秘书| 在线视频偷国产99| 亚洲精品综合久久中文字幕| 无码gogo大胆啪| 国内精品国产三级国产av| 538中文无码在线| 尤物视频com| 国产桃色精品无码视频| 真人无码作爱免费视频,| 日本熟妇色一本在线观看 | 扒开衣服强行摸双乳高清视频| 又粗又硬又黄又爽免费的视频全集在线收看 | A在线无码观看视频| 国产成人久久精品| 亚洲妓女一区二区| 亚洲无码熟妇人妻AV在线| 无码中文有码中文人妻中LAO| 久久男人AV资源站| 正在播放少妇呻吟对白| 性夜影院爽黄A爽在线看| 国产超薄肉丝袜在线播放| 亚洲理伦在线观看| 国产精品 久久久影视| 亚洲粉嫩高潮的18p| 国产精品,校园激情| 尤物视频在线播放你懂的| 92午夜福利100在线少妇| 99RE6热视频这里只精品15| 久久综合色888| 国产一级农村无码| 自慰r18午夜国产| 国产成人精品日本亚洲成熟| 亚洲高清久久无码视频| 日韩av一区二区三区| 人妻有码中文字幕在线不卡| 无码av不卡一区在线观看| 熟妇人妻无码观看| GOGO国模一区二区三区久久| 吃奶的毛片| 一个人免费高清在线直接观看黄色视频| 老色鬼精品一区二区| 亚洲va中文字幕欧美不卡| 国产大全香蕉伊大人在线观看动漫| 少妇AV大秀尤物| 幻女free性zozo交体内谢| 一区二区韩国福利网站| 国产剧情swag在线| 男人的天堂在线2022AV| 欧美综合亚洲日韩精品区| 亚洲色夜| 国产精品亚洲αV天堂2021 | 免费操逼视频| 乱人伦中文无码视频在线观看| 欧洲肉欲k8播放毛片奶水爱爱| 纯肉动漫H 片在线看| 超碰人人五月天| 一级毛片不收费的| 中国大陆国产高清aⅴ毛片| 亚洲A∨无码天堂在线观看| 成 人 色综合小说| 波多野结衣初尝黑人巨大| 久久99一二区免费视频| 国产高潮娇喘免费网站| 久久er热在这里只有精品66| 欧洲性XXXX免费视频在线观看 | 国内无码毛片| 美女黄色自慰网站| 手机看片av永久免费无| 蜜芽白嫩美女呻吟娇喘高潮 | 国产美女一级特黄毛片| 新影音先锋男人资源站| 九月久久婷婷国产麻豆| 澳门精品一区二区三区有奶水| 国产凹凸福利网站导航| 亚洲性夜夜天天天| AV色精品在线看| 99久久免费国产精品| 26uuu欧美一区| 97亚洲精品6| 亚洲精选自拍不卡| 亚洲欧美视频艹逼嗯啊不要| 国产日产免费高清欧美一区| 欧美黑人巨大xxxxx视频| 米奇7777狠狠狠狠视频影院| 伊人五月丁香综合AⅤ| 久久综合九色综合97网| 真人高潮娇喘嗯啊~在线观看| 高清国语自产拍免费| 精品一区二区三区自拍| 老少配VIDEOSHD乱暴| 噜一噜色站| 亚洲欧美日韩国产色| 国产极品美女高潮无套| 伊人久久东京AV| 影音先锋亚洲综合资源在线观看| 国产白浆一区二区三区视频| 中文字幕久久天无码久久精品| 国产精品国产AV片国产 | 成 人 网 站 免费视频 在 线 | 久热精品视频首页| jk制服av在线| 在线看av一区二区三区| 亚洲视频免费漫画| 成人免费网站在线看| 伊人久久综合电影网站| 亚洲嗯啊| 成 人 桃 色 网| AV手机在线播放网站| 76少妇精品导航| 久久播免费视频| 色AV永久地址| 国产免费人成视频在线播放播| 久久SE精品一区二区| 国产精品富婆与黑人视频| 国产亚洲国产Av| 国产专区免费资源网站| 97色超碰在线观看| 无码aaaaaa| 人妻系列1000部| 有码人妻中文字幕在线播放| yw在线观看片| 亚洲尤物视频在线观看| 成本人动漫视频在线观看| 双飞福利导航| 欧美成版人版在线播放| 色 18 在线观看| 尤物在线不卡| 亚洲色人妻| 国产精品高潮呻吟久久AV无码| 国产免费啪啪| 日韩中文字幕衣裤| 国产色婷婷| 67194少妇免费观看| 爽爽影院免费观看| 2020Av天堂在线| mm1313午夜福利视频观看| 久久久激情视频| 午夜性爽男人的天堂视频| 幻女bbwxxxx毛茸茸| 中文字幕人妻丝袜2页| 中文无码字幕在线视频| 丝袜美女被潮到高潮喷水| 欧美成人ab视频| AV在线网观看| 厕所里偷拍9名美女撒尿视频| 免费永久看黄在线观看| 欧美 偷窥 清纯 综合图区| www亚洲色| 好爽好刺激的视频在线观看| 2022年最新无码视频| 狼友av永久网站免费观看武| 高潮大叫爽受不了国产| 吉泽明步一区| 国产福利在线永久视频| 大波妺AV影视| 国产性色Aⅴ在线| 中文字幕人妻丝袜2页| 在线观看视频免费无码套内| JULIA无码中文字幕一区| 人妻丰满熟妇aV无码| 最新日本一道免费一区二区 | 夜夜高潮夜夜爽精品视频| 亚洲中文字幕少妇| 无码一区丝袜| 久久极品视觉盛宴免费| 中文高清三级| 女同AV在线播放| 特 级欧美视频AAAAAA| 超级乱婬刺激视频网站| 熟女 五十路 AV| 亚洲精品电影网在线观看| 在线视频 国产黄片| 最新加勒比人妻| 2020国产成人久久精品| 国产黑色丝袜精品久久| 长性欧美视频| 大香久久伊人电影网| 国产免费1区2区| 538免费视频同性人妖| 爱无码在线视频| 国内管理av在线| 国产在线无码一二三区| 亚洲日本久久久久| 日韩极品一区二区精油按摩| 国产免费爽爽视频在线观看| 97在线公开视频中字无码| 加勒比无码一区人妻| 97视频国产中文| 疯狂做受XXXX特大| 亚洲色大成网站www在线观看| 色窝窝人体色www| TS人妖国产一区| 樱花在线免费播放自慰| 女人被男人爽到呻吟的视频| 近親相姦中文字幕在线| 白丝美女被强插网站入口| 刺激一区仑乱对白| 亚洲第一无码AV毛片| 人妻精品肉动漫h无码| 男人吃奶动态图| 九九视频只有精品高清| 你懂的免费在线| 精品自在拍精选视频| 国产在线aⅴ精品人妖| 被窝影院午夜看片无码人妖| 亚洲av无码专区电影在线观看| 小屁孩cao大人在线视频| 一级中国一级特黄大片| 好深好大视频国产| 国产精品亚洲а∨天堂免软件| 1级av在线免费观看| 国产迷奸在线看| 永久无码在线观看| A级完在线看完整版| 2021国内精品久久久久精品k8| 成年女人观看永久免费视频| 2019av天堂在线观看无码| 久久五十路av| 凹凸福利导航视频| 大陆出口高潮福利视频| 2021AV免费在线观看| 日韩丰满孕妇孕交AV| 亚洲无码野结衣在厨房掀起| 亚洲gv在线播放| 伊人久久综合影院首页| 大芭蕉天天在线观看| 性色AV电影在线播放| 天堂视频中文字幕| 最爽最刺激18禁网站链接| 国产高清福利私拍| 2022AV天堂网在线视频免费| 美女视频黄的全免费的| 国产精品白浆在线观看无码专区 | 成人啪精品视频网站午夜| 久久天堂AV综合合色| 高潮国产喷水视频| 成人A级毛片免费不卡视频 | 国产女人叫床高潮视频在线观看| 992精品在线观看| 99在线精品一区二区三区| 香港日本少妇熟女| 国产色噜噜噜在线精品| 国产丝袜导航| 国内自拍视频一区二区三区| 亚洲国产aⅴ综合网| 白嫩国模炮交在线| 久久亚洲精品无码观看不卡| 曰的好深好爽免费视频网| 亚洲韩国日本精品| 伊人久久大香线焦av色| 免费a级毛片无码a∨蜜芽| 非洲人又粗又硬配种视频| 欧美性爱网址| 国产太嫩了在线观看| 超碰真实噜噜| 国产护士囗交吞精视频| 成人看片黄A免费看| 亚洲色一区二区自拍| 亚洲少妇色图在线播放| 美国黄色片一区二区三区| 久久久久青草线蕉亚洲| 禁止18点击进入在线尤物193| 色窝窝免费播放视频在线| 亚洲av无码一区二区乱子伦| 好紧好浪我好爽AV| 亚洲AV色先锋资源电影网站| 亚洲AV中文二区| 不卡外国av| 五月天婷婷综合在线观看Av| 在厨房乱子伦对白视频| 曰本道高清中文字幕| 自慰美女免费看| 欧美丰满老熟妇乱叫| 亚洲va久久久噜噜噜久久熟女 | AV天堂一区二区三区在线观看| 美女扒开尿眼让男人桶爽视频| 色久悠悠影音先锋| av鲁丝一区二区| 在线看一级无码毛片| 国内大量情侣作爱视频| аⅴ天堂在线| 国产肉丝袜美腿在线播放| 亚洲精品无码久久不卡网站| 日韩成人无码v清免费| 在线看人与动人物A级网址| 激情综合五月丁香亚洲| 亚洲百合黄色网站在线观看| 大码无码丰满乳在线| 亚洲精品第一页国产精品| 亚洲自偷自拍熟女另类| 亚洲色拍,国产,另类| 俄罗斯老熟妇乱子伦视频| 国产挤奶水在线视频播放| 视频在线观看免费网址你懂的| 婷婷六月五月| 在线观看美女自慰网站| 尤物污网站在线看| 国产精品-色哟哟| 亚洲青草久久av| 久久99热这里只频精品6| 最新欧美性爱精品一区二区三区| 亚洲高清情侣网站| 波多野吉衣无码啪啪1000免费| 岛国产A∨网一区二区三区| 农村最爽的乱惀短篇小说| 无遮挡又爽又刺激的免费观看| 日韩av无码精品人妻系列| 厨房里我抬起老师的腿| 交换交换乱杂烩系列yy| 2022最新无码免费在线观看| 真实处破女aⅴ| 国产综合色腿| 一级女18水多毛片| 国产激情五夜婷婷| 免费播放一区二区三区才| 91人人超人人超碰超国| 亚洲欧美成人另类激情| 波多野结衣办公室57分钟| 五月丁香六月激情影院| 视频一区无码| 亚洲国产综合人成综合网站| 日本免费无遮挡吸乳视频中文字幕| av天堂中av世界中文在线播放| 最新国产日韩欧美不卡在线二区| 波多结衣中文字幕| 日韩AV在线网站网址| 免费熟女av网站| 亚洲天堂视频一区不卡| 亚洲日韩一区二区在线| 免费毛片性天堂| 成片一卡二卡三卡免费版| 五十路综合色| 亚洲国产人成自精在线尤物| 亚洲色无码| 中文天堂最新版在线www下载| 国产久热这里只有精品视频 | 一本之道高清乱码狼人| 床震吃乳强吻扒内裤漫画| VA天堂ⅤA在线VA无码| 欧美牲交A欧美牲交AⅤ一| 综合日本激情在线一区qu| 一级看黄免费网站| 亚洲妓女综合网495| 56prom精品视频在线播放| 你懂的欧美| 18禁亚洲无码AV| 开心久久激情丁香妞妞| H动漫精品网站导航| 3D动漫精品无码专区| av在线麻豆动画| 国产综合精品日本亚洲777| 国产黑丝喷水视频| 97人妻无码视频在线一区| 老太脱裤子让老头玩xxxxx| 成年网站免费视频男男| 欧美啪啪小视频| A级黑粗大硬长爽猛视频| 国产技师在线视频| 18禁裸露啪啪网站免费漫画 | 在线免费观看AV卡通贴图| 黑人按着韩国妞xx视频在线看| 亚洲日本黄色网站| AV男人的网| 色天堂mv视频在线观看| 色呦呦在线观看免费视频| 歪歪福利亚洲福利| 中文字幕无码25页| 亚洲视频九区| 18禁AV免费看| 衣服被撕开强摸双乳动漫| 久久少妇精品11p| 日韩AV片无码一区二区三区不卡| 成熟女人网站| 免费观看又污又黄在线观看| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛| 三级在线w网站| 国产欧色美视频综合二区| 天堂综合av| 国产成熟女人性满足视频| 国产无遮挡又色又刺激| 亚洲欧美日韩国产精品专区| 久久 女 hd| A级毛片免费视| 午夜视频在线观看免费完整版| .www色在线播放| 亚洲妓女综合995| 精品偷拍自怕| 亚洲图片另类图片激情| XX啪啪高潮视频| AV性天堂高清在线观看| 日韩精品一区二区三区视频| 久久在继精品| 久久视最新热频这里只有精品| 孕妇奶水仑乱a级毛片免费看 | 熟少妇性饥渴在线观看| 欧洲肉欲k8播放毛片| 被插到喷白浆视频| 亚洲avh| 国产综合色产在线精品| 国产99视频精品免费观看6| 黄色网站无遮挡| 综合色古| 色又黄又刺激免费视频| 国产极品粉嫩馒头一线天免费| 亚洲美女在线国产| 吻戏激烈娇喘吃奶摸下| wwwA片婷婷| 粉嫩白浆在线看| 日韩18禁在线一区二区三区不卡| 色妇在线视频| 日日摸夜夜添无码| 2020国产精品熟女天天更新| 久久综合伊人 六十路| 亚洲AV日韩徖合一区| 一本一道波多野结衣Av不卡| 白酱av片在线免费观看| 亚洲人五月天| 久久青青草原精品国| 亚洲自慰偷拍2021| 你懂的欧美| 妓女影院一区二区在线观看| 在线观看日本免费小视频| 国产精品 中文有码| 白洁高义国产精品视频| 中文字幕亚洲无线码一区在线直播| 欧美成人高清性在线| 欧美小屁孩cao大人在线播放| 白丝自慰一区二区| 国产一级a爱看片免费观 | 免费a级毛片永久免费| 在线美女狂喷白浆在线观看| 人在线成免费视频性生大片免费观看 | 在线精品自偷自拍无| 久久婷婷五月综合视频| 男女真人后进式猛烈动态图视频| 欧美成人免费网址在线| 12p亚洲喷白浆| av日韩AV在线| 国产日韩在线时看| 国产高清在线精品一区| xxxx黄日本在线视频| 麻豆少妇让水电工爽了一下午| 琪琪秋霞午夜av影视在线| 18未满禁止观看黄瓜视频日本| 日本亚洲中文字幕色| 连续高潮在线观看| 久久97久久97精品免视看| 黑色丝袜无码中中文字幕| 3d动漫精品专区在线观看| av天堂无码不卡| 亚洲国产AV调教| 伊人色综合视频在线免费观看| 娇喘视频大全在线| 国产一区二区杨幂在线观看视频| 伊人高清无码网站| 亚洲嫩模喷白浆| 人妻斩 无码在线| 4虎影院免费www| 别揉我奶头啊嗯免费视频| 久久精品女人天堂A| 亚洲资源在线| 在线观看人成免费视频| 性欧美乱子伦| 性色aⅴ在线播放| 国产浮力免费在线| 中文字幕无码专区人妻系列| 国产一区二区三区深田咏美| av天堂手机版网| 嗯啊网站在线观看| 国内熟妇性视频| 久久精品国产一区二区三区| 国产永久毛片视频| 肉到失禁高H视频免费播放| 2018手机在线A免费无码| 97视频视频在线观看视频| 国产一区二区在线不卡自拍| 337p人体粉嫩胞高清69| 十八禁啪啦拍视频无遮挡| 光棍影院亚洲福利| 国产叫闺蜜一起在线播放| 国产精品美女久久久vT视频| 少妇bbwbbw高潮| 18禁夜色福利院在线播放| 在线成h人视频免费| av无码一区在线观看| 亚洲色大成网站永久| 2021国产午夜精品视频| 99re热这里只有精品69re| 国产大学情侣自拍| 24小时在线播放免费直播高清 | 午夜影院亚洲视频| 中国久久精品一级c片| 一本大道香蕉久在线播放看| 亚洲 欧美 中文 aⅴ在线视频| iGAO为爱做激情| 亚洲av无码专区亚洲av桃花桃| 亚洲色大成网站WWW77久久久| 无码日韩精品一区二区免费| 嗯啊轻点喷水了高潮视频在线| 国产成人精品日本| 亚洲日韩Av在线首页| 60后老熟妇乱子伦视频| 国产亚洲五月天| 国产毛片一区二区精品| 欧美视频一区二区久久| 被按摩师玩弄到潮喷在线播放| 国产亚洲精品美女久久久| 18禁h片免费网站| AI明星被弄高潮在线观看| 2019亚洲午夜无码天堂| AV女人高潮大喷水在线看| A级毛片无套免费| AV免费午夜福利不卡不打码| 555色视频在线观看| 鲁丝片一区二区三区免费| 人妻无码中文字幕一区二区三区 | av在线直接看| 国产偷窥女洗浴在线观看| av丝袜无码在线| 2022最新在线国产视频| av网站免费| AⅤ天堂一二三区免费视频| av不卡秒播在线观看| 又黄又爽无遮挡撒尿的网站| wwwww无码视频| 国产福利在线永久视频| 国内管理av在线| аv天堂最新中文在线| 一区无码毛片| 男人的天堂a视频区在线| 国产av高清无码天堂| 另类小说图片| 爆乳动漫美女脱内衣裸体网站| 精品国产精品国产麻豆| 十八禁在线观看网址| 天堂最新版在线中文| 福利视频150合集| 老司机午夜福利视频免费播放| 亚洲人妖AV免费在线AI| 色综合久久天天影院网| 国产AV网站大全| 少妇天天爽夜夜爽| juzz国产精品| 裸体美女黄色网站| 精品动漫区第一页在线| 992tv人之初午夜精品| 一区二区三区日韩成人片无码区| 3atv一区二区三区看视频网站| 中国毛片免费看| 正在播放美乳高潮在线| 工口久久麻豆| 亚洲国产男同同性videos| 色的动态图无码| 久久99久久99精品免视看动漫| 久久国产精品迪丽热巴观音坐| 五月天激情综合网| 两个人免费完整在线观看直播| 另类稀有视频| 6080YY理论三级在线看视频| 爆乳痴汉一二区| らだ天堂√在线中文| 日本三级片在线观看| 在线精品96| 亚洲AV日韩徖合一区| 日韩国产综合精选| 亚洲高清一卡二卡三卡四卡| 69国产高清无码视频| 绑起被各种性器折磨的漫画| 媚药电击抽搐潮喷sm视频| 日韩AⅤ精品国内在线| 人妻在线日韩免费视频| 亚洲性h视频| 尤物视频 国产| 9420高清完整版在线观看网无码| 亚洲网站嗯啊| 阿v天堂网2021在线无码| 肉到失禁高H视频免费播放| 少妇爽到流白浆18p| 国产粉嫩在线播放| 公和我做好爽完整版| 2022av 在线无码 1080P 1080P| 亚洲色另类观看| 2022无码在线免费主播| 波多野结衣一区二区三区aV高清| 侵犯高清无码| 久久这里只精品国产免费99热4| 老汉A∨在线视频| 伊人网在线亚洲激情网| 2019国产高清在线精品一区不卡 | 18禁超污无遮挡无码在线网站| 少妇湿影院| 白嫩少妇激情无码| 亚洲Av曰韩精品久久久久| 国产精品yjizz视频网| 亚洲色成人网站WWW永久在线观| 中文文字幕文字幕永久免费| 亚洲无遮挡一级毛片| 波多野结衣亚洲| 久久国产精品成人影院| 亚洲中文字幕下载| 亚洲女人天堂网AV| 亚洲综合在线第五页| 国产va免费精品观看精品| 超级黑人巨黑吊sv中国女人| 女人18毛片a级毛片免费视频| 欧美AⅤ精品视频| 日韩欧美人妻一区二区三区 | JIZZJIZZ日本护士视频| 作爱网址无码高清| 把腿抬高我要添你下面动态图| 久久中文精品无码中文字幕下载| 色多多免费视频网站| MM1313亚洲精选| 92午夜少妇极品福利无码电影| 99这里只有精品| 亚洲成av人片一区二区蜜柚| 国产精品网站AⅤ| 欧美日韩国产1区| 好爽…又高潮了免费毛片| 五月婷婷香蕉网| 国内精品 少妇| 日本老熟妇日逼特黄视频| 国产福利萌白酱白色旗袍| 黄色网站免费观看入口| yy111111少妇光屁股免费影院| 被窝网偷拍视频| 大屁股av系列在线| 色多多在线视频0| 超级又黄又刺激又爽的免费动漫| 丰满女人毛片无遮挡| 国产高清重口变态sm在线观看| 污网站免费播放| 超碰中文字幕导航| 777米奇色狠狠狠888影视| 国产成人AⅤ| 手机AV在线天堂观看网站| 正在播放偷拍熟女| aaa无码电影| 好爽好硬好黄免费视频| 在线看片韩国免费人成视频| 制服肉丝袜中文字幕| 好紧好爽好多水视频465视频| 综合伊人久久在一二三区| 2021色色视频大全| 亚洲中文资源| 国产AV福利久久精品cao| 欧美成人亚洲高清在线观看| 国产精品国产AV片国产| 日本久久久久亚洲中字幕| 在线无码九区| 强奷漂亮饱满的少妇| 俄罗斯雏妓的bbb孩交| 久久久久黄色网站| 午夜福利国产精品久久熟国产 | 高中粉嫩视频福利在线| 最新深夜男女福利片视频| 国产精品无码在线| 亚洲精品你懂的在线播放| 国产盗摄宾馆不卡一区二区| 亚洲美女自拍另类视| 午夜国产小视频| 2018欧美bbbbbxxxxx精品| 男人边吃奶边爱边做动态图| 99国产精品成人片| 中国极品少妇毛茸茸| 亚洲成年a在线观看| 成人a级毛片免费观看av| 青青草原亚洲视频在线观看| 日韩免费一二区| 怡春院av一级毛片一区| 亚洲国产初高中生女手机视频网| 一区二区免费视频| 亚洲精品无码成人片久久| 又黄又大又粗免费看爽爽爽| 又色又爽又黄的三级视频| 亚洲中文字幕精品无码| 疯狂做受XXXX在线| 午夜中文字幕屏蔽| 国产精品第10页| 在线观看黄色无毒网址| 亚洲精品私库AV网| 免费人成视频色| 国产真人一级a爱做片| 亚洲色欲色欲天天天网WWW| 日韩男女高清| 国产一区二区三区视频战| 小屁孩和大人啪啪网站视频| 亚洲偷自拍国综合色帝国| ww555kkk欧美精品| 亚洲一级毛片在线视频| 夜夜香Ⅴ无码| 国产美女遭高潮白丝制服| 国产女主播高潮视频在线观看| 贵州少妇一级毛片| 国产特级婬片免费看| 中文字幕无线码一区3dr| 激,情四虎欧美视频图片| 国产精品福利电影| 狼人AV在线网站| 亚洲另类自拍丝袜第五页| 在线看片网站av| 新婚少妇无套内谢国语播放,| 制服丝袜中文丝袜AV| 人妻有码中文字幕| 日本一区二区三区免费在线观看| 综合激情丁香久久狠狠男同| 国产欧美日韩在线观看一区二区| 成在人线av无码免费动态图| 巨臀中文字幕一区二区| 久久午夜羞羞影院免费观看| 桃花直播免费观看日本| 日本黄色免费看骚虎视频| 久久情品国产qq国产精品| 成 人 黄 色 网 站 视频香蕉| 久色网站| 成年免费a级毛片免费看丶| 午夜宅男在线永久免费观看网| 在日本看免费XXXXXX| 国产亚洲情侣一区二区无码av| 妓院一钑片免看黄大片| 亚洲私拍福利视频| 2022AV网在线观看| 1000部啪啪未满十八勿入| AVav天堂网在线| 亚洲片在线视频| mm131美女在线视频播放| 无码精品孕妇视频| 日本午夜激情| 国产区精品一区二区不卡中文| 成人动漫在线观看网站| 精品无码中文视频在线观看| 成 人影片 AⅤ毛片免费观看| 亚洲农夫AV在线| XXXx18——20岁HD第一次| 亚洲超大尺度啪啪人体| 另类重口特殊AV无码下载| 午夜福利激情| 欧美日本一区二区三区免费| 一区二区免费视频 | 盗摄私密推油视频一二区| 免费黄色视频一区二区| 操人视频亚洲天堂| 在线欧美一区中文| 综色久久99| 欧美成人ab视频| 9国产三级韩国三级日产三级| 97色榴网站在线观看| 成 人 黄 色 网 站 视频香蕉| 国产精品一区二区妓女| 国产精品不卡无码嫩草| 爽爽日爽爽干在线观看| 国产精品久久久久影院| 亚洲精品1卡2卡3卡| 手机看片av永久免费无| 永久免费无码网站| 又黄又乱的口述小说乱之伦| 成年美女拍拍拍网站| 国产精品亚洲二区在线播放| a人妻免费看视频| 久久久久77777人人人人人| 免费人成影院在线观看| 业余 自由 性别 成熟视频 视| 亚洲无码啊啊啊免费体验| 中文无码久久精品| 华裔美女挑战黑人疯狂做| 3亚洲日韩在线精品区| 久久精品2019中文字幕| av免费无码一区二区三区| 亚洲人成中字无码| 国产口爆吞精在线视频| 亚洲五月天免费视频| 国产欧美另类久久久精品不卡| 日韩无码18禁| 亚洲成在人线av壁咚影院| 国产农村aa一级性生活大片 | 巨胸狂喷奶水www影院| 大肉蒂被嘬的好爽高H视频在线观看 | https黄色又大又硬好爽| 国产精品性奴调教视频99| jizzyou中国少妇| 黑人巨大白妞出浆| 天堂AV伊人AV无码| 手伸进内衣使劲揉搓奶头漫画| 丰满岳下面水好多| 国产良妇出轨视频在线观看| 白浆导航| h网站黄在线观看| 玩中年熟妇让你爽视频| 处膜破av无码免费| 国产精品亚洲A∨天堂不卡| 亚洲精品老司机在线观看| 欧美视频你懂的| 久久国产免费2020| 天天干无码在线| 欧美老妇裸体自慰照片| 别摸的乳头~嗯~啊啊的网站视频| 亚洲欧美中文字幕日韩一区二区| 日本成人字幕在线不卡| 香蕉高清永久在线视频| 对白一区二区三区仑乱| 欧洲AV无码免费| 一个人在线观看的无码| 国产高清在线精品一本大道| 少妇开粉嫩蜜21p| 办公室娇喘的短裙老师| 国产美女一级性爱| 白嫩无码人妻丰满熟妇啪啪| 亚洲国产精品免费无码视频 | 国产同性男男GV片观看网站| 久久青青无码亚洲av黑人| 两性髙潮一级特黄毛片| 日韩免费A视频| 国产人妖视频一区二区| 欧美人禽杂交狂配视频| 2021年最新国产精品正在播放| 黄瓜视频在线观看网址最新 | 无码日韩人妻AV一区二区三区| 中文字幕无码免费久久99| 色多多在线观看精品| 日本调教室强制高潮视频| 尤物网页视频在线观看免| 国产XXXX做受视频HD| 亚洲Av无码一区二区乱子亲| 久久精品国产亚洲av麻豆| 精品美女一区二区三区四区| 国产视热频国只有精品| 亚洲精品偷拍自怕| 亲胸揉胸膜下刺激娇喘天天视频| 国产高清777在线视频| baoyutv777尤物18禁| 高清无码人妻丝袜| 一级无码在线看片| 最新午夜福利片| 国产美女流白浆| 亚洲欧美国产国产一区二区三区| 8888jiz国产视频| 狠狠涩尤物| 国产成人1024精品下载| 美女人与动牲交αv| 亚洲av无码专区首页| 久久综合久久美利坚合众国| 网禁国产you女网站免费| 精品动漫福利h视频在线观看| 又黄又猛又爽又痛免费视频| 亚洲色爽视频| 无码在线观看专区| 69色视频国产| 本道久久综合无码中文字幕| 2022无码在线视频| bt在线一区二区| 最近中文字幕免费MV在线| 欧美激情图片和视频| 日韩AV波多野结衣一区二区三区| 亚洲热线99精品视频| 同房视频又大又粗| 久久99午夜免费啪视频| 人妖毛片视频免费在线| 日韩AV无码中文无码电影不卡下载| 美亚洲第一极品精品无码| 色888视频在线观看| 国产小呦泬泬在线| 正在播放按摩中出| mm131国产美女喷水视频| 又粗又大受不了视频| 波多野结衣高潮感受| а√ 天堂福利在线| 国产三级一区二区三区最新| 亚洲五码 波多野结衣| www.超碰| 无遮挡又湿又爽黄色| 中文字幕不卡无码高清| 2021AV天堂在线| yy6080新视觉午夜理论国产| 被弄出白浆喷水了视频| 成年女人免费观看大片| 久久性色a免费| 正在播放国产呦精品系列| 国产91爱在线播放| 黄文一区免费| 99丝袜脚交网站a| 中文字幕 免费乱码 欧美 | 无码久久久久精彩| 俄罗斯老熟妇乱子伦视频| 日韩av无码精品色午夜| 国产毛毛片看看| 2022年国产无码在线观看| 成 人 黄 色 网 站 在线播放视频| 国产精品边作边喷| 91性午夜| 国产尤物AⅤ在线观看不卡| mm131美女做爽爽爱视频| 一区二区三区在线视频免费看| 毛都没有就被开了视频苞 | 亚洲人片在线观看无码| 中文无码第3页影音先锋| 亚洲无有码看片网站| 亚洲AV男人的天堂网址在线观看| h视频免费看在线h| 精品一线天学生在线观看| 中国精品久久久久国产| 亚欧a人视频在线| 欧美综合自拍亚洲综合图片区| 亚洲色热女| 24小时日本在线观看视频网| 啊啊啊不要啊好爽好紧在线观看| 又爽又黄又无遮挡动漫网站| 亚洲人成网站77777在线观看| 粗大猛烈进出高潮视频大全国产| 国内精品自在自线视频| 国产同性男男GV片观看网站| 激情综合开心五月激情五月| 国产亚洲精品a在线看| 亚洲人成高清| 久久久一本线一区二区| 又大又爽 视频免费| 老师的肉穴先锋影音| 免费无码毛片一区二区| 亚洲永久无码gif动态图| 少妇爽快一级片视频| av在线色啊| 久久久久无码精品国产| jizzjizz日本人妻高清| 肥大BBWBBW高潮喷水| 国产亚洲天堂在线无码| 免费看黄色网站| 国产草莓视频无码a在线观看| 一区无码毛片| 精品久久无码视频| 大陆一级毛片免费播放| 无码午夜国产电影在线观看| 一本大道在线一本久道| 亚洲欧美日韩在线不卡| 亚洲动漫无码无修在线观看视频 | 成年黄网站免费大全毛片| 美女午夜av| yy111111少妇影院无码免费| 亚洲热无码AV一区二区东京热AV| 国产精品日本一区二区三区在线| 无码动漫AV| 人妻无码完整版| 亚洲无码嗯啊| 亚洲爱婷婷色婷婷丁香五月| 国产特黄在线| 99线手机在线观看视频| 真人试看120秒动态图| 2020每日更新国产精品视频| 久久精品人人做人人综合试看| 亚洲最大成AV人网站| 久久精品全国免费观看国产| 幻女性zozo交| 久久青草精品欧美日韩精品| 国产白浆视频在线| 91尤物午夜网站在线播放| AⅤ激情视频| 一区二区三区a视频| 2021日产乱码网站韩国V欧美V亚洲V日本V| 在线观看日本免费小视频| japanese教师中文字幕| 国产韩国日本欧美三级在线观看| 国产美女白浆在线播放| 美女羞羞喷液视频免费1000| 国产偷窥熟女精品视频大全| 欧美曰韩极品午夜在线视频| 国产精品美女久久久久| 亚洲国产日韩一区二区在线| 强奷漂亮的女教师中文字幕| 亚洲国产v片在线播放观看| 在线观看欧美波霸爆乳| 中国一级做一级熟妇女| 欧美老熟妇乱子伦牲交视频| 精品人妻无码视频| 丰满少妇人妻无码10P| 无码自慰视屏| 免费真人h视频网站无码| 嗯啊日本在线播放| 亚洲男人的天堂在线aⅴ视频| 苍井空作品一区二区三区| 亚洲色拍自偷自拍com| 又硬又湿影院| A∨片免费观看网址| 免费a∨中文高清乱码专区| 193尤物视频com| 国产浪潮AV免费观看| 中文字幕Av一区| 2019最新国产不卡a国内2018| 亚洲午夜电影理论片费看| 亚 州 无码电影| 成在人线av无码免观看男男| 日日操夜夜爽性生活视频| japanese少妇高潮潮喷| 妓女综合网| 看女人下面喷出白浆的视频 | 日本丰满巨肥大屁股BBW| 亚洲一级自慰网站| 男女又色又爽又黄的视频| 国产午夜亚洲品不卡在线观看| 成年大片免费视频播放赏爱网| 久久高清原创福利视频| 18禁无码无遮挡免费| 影音先锋亚洲成AⅤ无码| 东京热 精品| 一区二区三区三级黄色| 国产有码无码| 国产在线99小视频| 一区二区三区 三上悠亞 | 18禁无遮无挡美女| 免费a级毛片无码∨| 国产爆乳美女娇喘呻吟久久| 亚洲欧美不卡高清在线| 国产精品私拍一区在线| 又粗又大的少妇视频| 97视频精品全国免费观看| 国产精品久久久久精品麻豆| 女人打飞机免费看| CHINESE乱子伦XXXX| 青青青伊人色综合久久| 色偷偷色噜噜狠狠网站久久| 又紧又黄视频| 国产农村一一级特黄毛片| 囯产激情360盗攝一区| 亚洲欧美人成网站AAA| 182TV午夜福利线路二| hppts视频在线www色| 欧美人在线| 亚洲午夜福利在线视频| 好大好硬好湿免费视频| 尤物精品国产第一福利网站| 18岁澳门黄色网站在线观看视频| 免费av在线| 国产va免费精品观看| 福利片10000在线观看| 一级免费视频网址| 久久 午夜福利 张柏芝| 亚洲无线一二三四区男男 | 亚洲夜夜欢AV一区二区三区| 50岁月国产毛片| 亚洲人成网站18禁止大| 亚洲无线观看国产色多多下载| 国产360激情盗摄| 白丝jk网站国产免费| 成人亚洲国产精品久久| 免费a∨中文高清乱码专区| 国产美女精品视频线播放| 公和我做好爽添厨房在线观看| 小仙女裸体喷水白浆铁牛tv| 岛国无码在线观看虎虎| 嗯啊呻吟又粗又大又长视频| 亚洲精品美女久久久久久| 亚洲天堂影音先锋| 日韩AV中文导航| 丁香五月亚洲综合在线国内自拍| 校花被吸乳视频 在线播放| 草草成人精品无码| 成年美女黄网站十八禁| 亚洲综合制服丝袜另类| 又大又爽又粗免费视频| AV网站网址在线播放| 久网址在线观看| 国产日韩丝袜一二三区| 大尺度爱爱无遮观看免费| hppt无码国产AV| 久久国产一区视频| 一级a爰片免费线观看高清| 欧美一区二区三区久久综合| 久久亚洲老熟女cc98cm| 人成午夜大片免费视频77777| 久操 高清无码国产| 欧美成人在线A免费观看| A∨在线品爱网| 久久大屁股少妇| 浮力影院第二页| 国产白浆第一集一区二区电视剧 | 波多野结衣av一区| 超碰国产农村AⅤ| AVT天堂网手机版| 777免费人成影院| 日本 不卡 一区 色多多| 西西大胆人体在线播放| 午夜福利天天摸夜夜做| 秋霞无码久久久精品交换| 丝袜美腿性爱AV| 永久baoyu国产在线播放| mm131杨晨晨喷水在线观看| 国产小U女在线播放| 国产猛烈高潮喊叫视频| av无码一区二区三| 亚洲AVAv电影AV天堂18禁| 成年视频免费拍拍| 中文字幕久久精品一区二区三区 | 丁香婷图一区二区三区| 成AV人电影日韩免费播放| 免费精品一区二区h| 尤物99久久国产精品免费| 国产情侣自拍AV| 久久久久久精品影院妓女| 无码中文字幕在线DVD| 黄页网址大全免费观看?污| 亚洲天堂网2020| 日日躁天天躁狠狠喷水| 亚洲无码少妇视频| 亚洲国产精品无码久久青草| 2022国产男女视频| 99精品久久久中文字幕| 国产精品jk白丝AV网站| 淫荡少妇高潮喷水尤物视频 | 工口全彩肉肉无遮挡无翼乌3d| 人妻在线视频| 亚洲日产2021高清视频在线| 我和公大货车上发生了性关系| 亚洲乱码中文字幕在线| 毛片av网站| 亚洲午夜无码手机影院| 办公室1战4波多野结衣在线| 亚洲成a人片在线观看高清| 禁止18在线点击进入看片尤物| 中文字幕免费无码久| 教室无码性爱高清免费在线观看| 又爽又黄又无遮掩的免费视频| 中出高潮了中文字幕| 亚洲国产国际精品福利| 超碰在线免费看91| 又黄又硬又爽视频好看| 91国内精品自线在拍2020| 日本午夜精品理论片A级| 试看120秒真人性| 潮喷失禁不卡在线观看| 国产美女口爆吞精免费观看| 在线观看AV永久免费| 极品美女扒开粉嫩小泬| 天天爽夜夜爽人人爽| 狠狠色噜噜狼狼狼色综合久| 极品日本一线天白浆视频| 日本午夜高清福利片| 国产精品自产拍在线观看55| 欧美自慰一级看片免费| 薰衣草高清视频在线播放| 97丁香偷拍婷婷| 天天看片久久夜| 亚洲成av人片达达兔| 国产成人无码播放| 亚洲少妇高潮视频| 日本边添边摸边做边爱喷水 | 无码人妻一区二区麻豆| japanese国产高清在线观看 | 日韩精品无码不卡无码| 夜夜玩AV| cao88888国产| 在线看无码AV片| 成年人国产黄色| 在线观看欧美日韩| 伊人久久大香线蕉亚洲| 亚洲成av人在线观看天堂无码| 亚洲综合吃奶| 999福利精品久久久| 欧美日韩国产精品自在自线| 波多野结衣无码中文字幕| 激情文学人妻少妇综合| 不卡AV电影在线| mm131美女愛做視頻| 亚洲最大 在线网站| 日本熟妇浓毛hdsex| 国产国产乱片| 伦埋琪琪深夜福利| 国产精品视频一区二区三区乱码视频| 少妇爽快一级片视频| 亚洲人成网站在线播放大全| 精品久久香蕉国产线看观看| 日本带啪的纯肉免费动漫| 亚洲男同在线视频| 国产精品视频色拍拍| 国产国产亚洲日本| 一区二区三区av在线| 日本少妇强奸中文字幕高清| 波多野结衣车内乳精在线播放| 英语老师解开裙子坐我腿中间 | 色多多www| 新婚之夜破苞第一次视频| 日日摸日日躁夜夜躁| 2022无码一区| 性AV片在线| BBBWWW性欧美| 亚洲国产AⅤ精品无码| 中国a级毛片免费观看| AV手机天堂在线| 美女扒开下面流白浆在线试听| 亚洲最大无码| igao为爱坐激情| 国产1区1区3区4区产品乱码不卡| 激情五月男女| 偷窥中年熟妇的丰满大屁股| A片在线观看无删减无打码| 193尤物视频com| 爽爽在线无码| 亚洲色大成情网站| 亚洲2页| 天然素人初次拍AV在线| 东京热人妻中文无码av| AV麻豆男人的天堂在线观看| 国产精品秘密入口网站| 丰满迷人的少妇无码| 2019亚洲性爱| 97高清国语自产拍一极片| 浪潮av网站| 开心五月四房婷婷| 五十路AV在线| 伊人久久大香线蕉无码| 久久综合狠狠综合久久激情 | 亚洲一无码| 又黑又硬男人一进一出视频| 理论片在线国产精品| 亚洲av三上悠亚在线网站| 国产强奷在线播放免费不卡| 厕所婷婷久久| 2021色视频在线观看| 国产午夜精品理论片| 奇米777国产在线视频| 亚洲白嫩美女在线| 韩国三级在线中文字幕| 中国少妇毛茸茸| 18禁男女污污污午夜| 无码人妻精品视频| 色www电影| 一本久道久久综合婷婷五月| 午夜一级福利| 经典三级一区国产二区| AV无码流白浆| 亚洲精品888| 日本少妇寂寞少妇aaa| Jk自慰喷水无码| 国产尤物尤物在线看| 欧亚日韩Av| 激情九月综合| jizz国产免费观看| 亚洲AⅤ波多系列中文字幕| 亚洲美女啪啪| 国产无遮挡性刺激动态| 调教女m视频免费区视频在线| 一区二区三区啪啪| 污污污在线网站国产| 老熟女spA精油按摩偷拍视频| av在线天堂资源网| 黄到让你下面湿的视频| 国产极品美女高潮无套| 女同高潮抽搐潮喷视频| 国产在线观看18| 亚洲精品高清国产一线久久,| bL纯肉高H动漫在线播放| 在线国产一区二区三区| 色五月开心婷中文字幕| 久久久久春药视频| 亚欧a人视频在线| 一级黄片免费看| 4438亚洲五月六月丁香缴情 | 粉嫩小泬图片国产20p| 少妇自拍视频一区| 2022精品视频观看免费| 国产精品八区| 久久精品无码中文子幕老司机| 在线最新短片福利| 十八禁大全无遮挡真人视频| 无码AV不卡AV一区二区三区| xxxx国产激情视频| 97人妻中文字幕总站| 粉嫩粉嫩的18在线免免费观看| 里番全彩acg★无翼乌火影忍者| 荡淫无码在线观看| 在线 你懂的| 一级a做片性视频| 黄色网站在线观看十八| 波多野结衣爽到高潮漏水| 免费性爱视频| 国产愉拍视频在线观看| 色AV天堂国| www天堂在线视频看看| 狠狠色噜噜狠狠狠狠2021| XX娇小嫩XX中国XX| 大学生自慰喷水免费在线观看| 在线观看日韩精品一区二区| AV手机天堂网| 亚洲人成无码网www动漫| 制服丝袜美腿自拍偷拍第一页| 国产视频8880| 国产国产精品区美女 CB52| 韩国日本高潮| 亚洲无码在线暗网| 国产黑丝在线| 亚洲色诱一区欧美另类| 超碰人妻免费| 自拍偷在线精品自拍偷| 免费xxxxx大片在线观看网站| 亚洲第一站精品精品| 真人做受120分钟试看3分钟| 91黄在线观看国产亚洲| 亚洲精品中文字幕无码专区| 国产又黄又爽又无遮挡的视频| xunleige国无码| 国内69精品视频在线观看| 久久婷婷大香萑太香蕉AV人| 动漫精品无码| 国产强奷伦奷片| 18禁区免费观看网站在线| 国产AV片一区二区三区| 五月综合激情久久婷婷| av无码不卡在线观看免费| 久热香蕉在线视频免费大| 爆乳无码动漫亚洲网站| 亚洲免费每日更新在线观看| 又大又硬又黄又免费的视频| 国产无码一区| 日韩AV免费| 在线播放色婷婷人妻| 亚洲色大成在线视频| 国产日韩欧美在线精品| 亚洲国产日产无码精品| 绿帽2021国产在线| 黄片在线永久| 丰满少妇被猛男进入高清播放| 成年人免费看三级片| 8X国产精品视频| 国产精品激情欧美可乐视频| 亚洲、www免费视频| (原创)露脸自拍[62P]| 最新免费国产中文无码黄色网站 | 曰本xXXx色视频免费观看| 两女一男双飞在线观看| 久久综合久久自在自线精品自| 久久网站苍井空免费av片| 久久不卡网| 精品无码综合一区二区三区| 国产午夜小蝌蚪在线观看| 在线精品自偷自拍无码| AV香港经典三级级在线观看| 无遮挡一进一出视频| 国产无遮挡不卡刺激视频| 国产污网站免费观看15| 午夜无遮挡男女啪啪免费软件| 一进一出一爽又粗又大视频| 连续高潮喷水无码| 午夜福利亚洲精品| 亚洲综合无码久久精品综合| 久久免费精品琪琪| 一级毛片护士| 痴汉网国产视频| av先锋影音久久| 亚洲性夜夜天天天| 亚洲色欲色欲综合网站| 亚洲午夜久久久久国产| 丁香五月天之婷婷影院| 又长又粗又大黑人免费视频| 亚洲国产成XX高潮| 狠狠狠免费网| 好男人在线观看直播视频| 国產性愛高清無碼| 国产瑜伽变态AV| 在线观看中国无码| 亚洲а√天堂网官网在线| 爱爱网网站免费观看| 97夜夜澡人人爽人人喊中国片| 亚洲欧美香港在线观看三级片| 国产美女炮机白浆四溢| 成熟女人免费裸体视频| 91极品尤物免费观看| 白丝高潮喷水免费网站| 呦女精品第一页| 在线看亚洲18禁网站| 伊人丁香婷婷在线| 亚洲全国最大的色惰网| 好大好深好猛好爽视频免费| 亚洲精品电影网在线观看 | 欧美人妖性爱免费看| 色综合天天综合网国产| av毛片综合| 久久久久播a| 1000部18禁18勿入高潮| 精品亚洲成a人片在线观看| 女性自慰网站免费观看w| japanese在线播放国产| 加勒比无码人妻好看的| 国产一区二区三区不卡观| 亚洲无码在线麻豆| 丁香婷婷激情综合俺也| 人妻无码按摩网站| 免费国产女人拍拍拍| 美女被啪啪激烈爽到喷水| 日日穞夜夜添狠狠| 无码少妇一级Av片在| 午夜性刺激免费在线| 中文字幕无码人妻熟| 美女 两个人的视频免费观看| 澳门无码av在线| 国产尿女 喷潮mp3| 东方av在线免费观看| 经典国产乱子伦精品| 人人妻人射| 18岁无遮挡网站| 亚洲综合网中文字幕| 亚洲人xx视频| 国产女同性女女网站| 五月天婷婷视频不卡| 国产女人免费吹潮视频| 国产女同疯狂作爱闺蜜| 亚洲精品456在在线播放| 亚洲人成伊人成综合网76| 伊人婷婷综合| av无码久久久久不卡网站亚洲| JIIZZJIIZZ老师水多在| www亚洲色图com| 亲胸揉胸膜下刺激娇喘天天视频| 无码aaaaaa| 波多野结衣在线视频一区二区三区 | 国产在线极品粉嫩小泬20p| 亚洲资源站中文字幕| 韩国色三级伦在线观看| 伊伊人成亚洲综合人网香| 中文字幕在线更新资源站| 亚洲综合无码一区二区| 97se亚洲国产综合手机在线| 成人高潮喷吹最新网站在线| 亚洲VA久久久噜噜噜久久| 亚洲区激情区无码区| 男女猛烈无遮激烈太紧动态图| 又大又粗又爽一级片| 成 人网站另类| jk制服女高中生自慰网站| 岛国十八禁免费在线观看网站| 翁公在厨房猛烈撞击| 国产香蕉97碰碰视频碰碰看| 夜色福利院在线观看视频| 黑人与亚洲人精品视频| 草莓无限破解版永久| 大胆欧美啪啪一区二区视频| 女高中生强奷系列在线播放| 人妻夜夜爽天天爽欧美色院| 国产激情免费视频在线观看| 在线观看免费白浆视频| 日本三级中文字幕永久在线| 在线看片免费人播成视频| 人妻无码一区二区三区| 精品国产杨幂AV福利在线观看| 女人裸体啪啪喷水无遮挡动态图| 国产熟女精品67194| HEYZO高无码综合国产精品| 变态另类久久变态变态| 动漫好吊妞视频这里有精品| 2022亚洲国产精品无码| 国内精品久久久久影院蜜芽| 国内老熟妇videohd| 国产精品美女久久久| 对白离婚国产乱子伦视频大全| 网址你懂的www在线观看| 好紧好爽太大了h视频| 自慰喷水歧女网站w| 又黄又免费进去的网站| 日本大尺度吃奶无遮无挡网| 热の国产AV| 久久久久精品国产99久久综合| 好湿用力啊进来轻点动态图| 2020国产精品熟女天天更新| 一级黄片无码在线| 你懂得在线观看网址| 99久久高清视频狠狠| 极品国产白嫩板品在线观看| 26uuu偷拍 亚洲 欧洲 综合| 四虎在线观看无码最新| 无翼乌十八禁全彩无遮拦视频| 国产自国产一二三区| 午夜福利在线视| 69堂网址在线影院| 中国裸体丰满一级毛片| 亚洲少妇久久| 国产 精品 情侣自拍| 中文乱码字幕无线观看| 波多野结衣视频区免费| 色天堂AV无码| 越猛烈欧美xx00动态图| 开心五月综合激情综合五月| 爱爱爱无码专区视频| 激情中文丁香激情综合| 韩国无码AV片午夜福利| 国产激情视频一区| 亚洲视频在线观看高h| 亚洲一区自拍高潮喷水| 美女扒开双腿露出尿口无内裤图片| h片网站永久免费| 粉嫩小仙女高潮出水| 自偷自拍 亚洲| 亚州熟妇五十路| 又色又爽又硬又刺激的视频 | 亚洲欧美自拍揄拍| 999精选视频| AAA免费无码| 美女扒开双腿露出尿口无内裤图片| 国内精品视频在线观看九九| 久久夜精品视频| 天天做天天爱天天爽天天综合网| 无码av波多野结衣久久| 亚洲一区亚洲二区亚洲三区| 又大又硬又湿又紧在线播放| 伊人久久东京热中文字幕| 久久久久久久性潮| 亚洲性爱网站在线看| 嗯…啊摸湿奶头免费动态图| 在线播放十八禁视频无遮挡| 337p西西人体大胆开下部| 亚洲av红杏在线观看| 福利视频在xx| 手机在线观看av网站 | 久久国产性精品| 操美女自慰喷水| 天堂网AV在线播放| 婷婷 欧美性爱| 出轨综合人妻丝袜乱中文字幕| 亚洲综合美女激情动图| 18禁人妻高清无码| 情侣作爱免费网站| 五月天伊人| 泰国无码AV片在线观看| 免费网禁国产you女网站下载| 俺来也俺去久久综合| 国产大学生性无码免费| 亚洲BBBBBXXXXX精品| 在线欧美三级在线高清观| XX啪啪高潮视频| 色婷婷丁香啪| 成 人 动漫在线观看网站| 人妻丰满熟妇无码| 高清亚洲日韩欧洲不卡在线3D | 99在线精品国自产拍中文字幕| 第一页中文字幕不卡| 超碰97人人干人人射| 精品欧美一区手| 粉嫩中文字幕| 九七超碰| 久久亚洲中文字幕精品一区| 成人影片免费观看| 少妇极品熟妇人妻| 性高朝久久久久久久午夜| 孕妇网站在线观看导航| 久久无码精品一一区二区三区| 亚洲综合天堂Av网站在| 91青青草原线免费下载| 又大又粗又爽一级片| 国产一国产一级毛卡片免费久久不射 | 婷婷 欧美性爱| 白丝啪啪操出水| 亚洲尤物193yw最新地址共5项| 好爽轻点太大了太深了视频| 亚洲а∨无码2020在线观看| 久久久久久精品免费免费WEⅠ| FREEEⅩXX性欧美HD| 欧美熟妇与小伙性欧美交| 亚洲一区二区三区 在线播放| 在线美女h视频在线观看网站 | 里番全彩acg★无翼乌火影忍者| 日本免费不卡二区專業知識| AV人妻中出网页| 日日碰狠狠添天天爽不卡| 成人免费视频男女xx视频| 精品久久久无码不卡| 又大又粗进出白浆直流视频在线| hppts视频在线www色| 天堂aⅴ无码av专线av| 嗯…啊 摸 湿 内裤 动态图| 麻豆综合专区| 最新AV基地在线观看| 18禁黄免费| 亚洲综合美女va| 成a人v免费视频| 午夜电影无码不卡网| 国产极品视觉盛宴在线| 午夜男女刺激爽爽爽影院| 高潮十八禁爽到爆免费看| 曰本a级毛片无卡免费视频 | 他的东西一直放在里面一整夜| ~啊~嗯啊~受不了了~在线免费视频| 中国精品偷拍区偷拍无码| 五月婷婷在线2020| 男女真人后进式猛烈动态图视频| 久久www免费人咸| 亚洲中文字幕无码永久免弗 | 国产亚洲欧美日韩精品一区二区| 变态AV无码变态重口网站 | 美女裸体高潮喷白乳网站妖精视频| 国产精品va在线观看丝瓜影院| 亚洲欧美日韩成人一区| 18禁美女黄网| 寂寞少妇做SPA按摩| 中国人免费观看的视频在线| 国产美女高潮白浆| 最新黄色av网站| 五十六十路熟女免费一区二区| 天色天干天天在线观看美女视频| 古代一级α片| 18禁AV免费看| 亚洲电影一区二区三区| 国产又色又爽又黄的视频在线观看| 国产超级乱婬AV片免费| 亚洲国产成人无码影院| 榴码视频在线观看| 伊人久久久久久香港久久久久香港久 | 37tp人体粉嫩胞高清视| 亚洲红杏成在人线免费播放| 人妻无码啪啪| 国产好深好湿在线观看| 女教师紧身裙一区二区网站| 尤物92福利视频午夜1000合集| 四虎成人免费毛片| 国产免费高清视频青女在线| JIZZ网站在线观看| 国产精品亚洲AⅤ一区| 亚洲中文无码专区| caopeng超pen在线精品视频| 国产包臀裙AV在线播放| 在线看片免费人成视久网| 免费毛片欧洲毛片| 又大又粗又硬国产毛片| 久久伊人色熟女| 99国产精品麻豆骚波| 看女人下面喷出白浆的视频| 波多野结结衣av无码中文观看| 亚洲精品无播放器在线播放| 乱色 另类图片区| 亚洲国产爱| 欧美成人动漫免费在线观看 | 精品久久久无码中字| 668av免费视频观看| 日本三级1区2区3区| 潮中文字幕在线观看| 亚洲视频国产第一页| a√无码在线观看| 午夜精品福利视频e| 久久熟女五十路| 久久99免费视频录像| jk制服白丝超短裙自慰出水AV| 色手机在线视频网站| 媚药済み変态JK扩张调教し| 99在线观看一区二区三区| 成年人的免费黄色视频| 中国一级毛片黄色视频| 天天躁夜夜躁人人爽| 欧美大片免费aa级动作片| 国产AV性爱| 日韩av电影天堂| 4站国产成人精品| 亚洲网在线观看| 少妇bbbbb撒尿视频| 高潮女同在线| 少妇无码av无码去区钱| 在线无码理论片| 香港三日本三级少妇三级2021| 色婷婷美国农夫综合激情亚洲| 九九视频在线观看视频网站 | 欲帝精品导航| 国产尤物视频网站| 爱爱爱爽av| 一级毛片无码| 国产精品换脸国产Av| 日韩一区二区三区免费| 饥渴少妇高潮视频大全| 18禁免费无遮挡高清网站| 18禁黄免费| 国产一级不卡免费高清视频| 男女真人后进式猛烈动态图视频| 成 人 网 站国产免费观看| 中国亚洲碰人A久久香蕉| 亚洲无码第2页| 最新国内少妇自拍区视频免费| 别揉我的胸~啊~嗯~少妇视频| 最新的AV导航在线观看| chinese国语videos国产| 日韩无码网址| 777无码专区| 国产福利蜜芽视频在线观看| 99视频精品全部免费免费观看 | 2021av网站在线播放| 亚洲一区二区三区99| 亚洲免费视频观看| 欧美成aⅴ人高清WW| 在线观看无套粉嫩| 波多野结衣无码视频| 2021最新无码中文字字幕| 亚洲国产无卡在线| 少妇一级婬片免费放| 97se爱亚洲综合| 久久国语露脸国产精品电影| 本地av电影在线观看| 害羞草av永久影院| 宅女午夜福利免费视频在线观看| 午夜视频不卡| 中国特黄美女一级视频| 综合亚洲AV图区| 777日本,欧美在线视频播放| 亚洲欧美色视频| 69堂无码国产精品专区| 久久福利视频96| 美女粉嫩喷水在线看| 美女无套粉嫩白浆| 2020日本一本免费一二区三区| 4P少妇挑战黑人全集| 爆乳一区二区| 2021手机可以免费在线看的色网址| 日韩AV中文在线观看导航| 久久www免费人成看片内容丰富| 亚洲五十路中出在线播放| 一本无道码在线观看| 2019精品国自产拍在线不卡| 国产成人亚洲综合无码精品| 特大巨黑吊av在线播放| 午夜国产精品福利| 在线观看国产午夜福利片| 国产浮力第一页草草影院| 老太婆性杂交欧美肥老太| caoporon最新在线视频草棚| 老司机精品线观看视频| 亚洲无码啊啊啊免费体验| 100av在线| 国产精品亚洲欧美高清亚洲综合| 国产午夜精品h| 国产美女被遭高潮免费网站| 日本一道DVD中文字幕| 中文字幕亚洲欧美专区| 精品推荐 欧美激情 国产| 九九九色视频在线观看wwwwww| 国产成人精品1024| 18禁无遮拦| 国产 在线swag| 干少妇屁眼18p| 国产精品不卡免费视频手机| 情侣作爱视频免费观看网址| 影音先锋中文字幕亚洲资源| 办公室午夜福利| 亚洲av无码专区久久蜜芽| 欧美成人精品高清在线下载| 纯肉无遮挡H肉动漫动态图| 中国激情老熟女| 嗯啊日本在线视频观看| 國产AV天堂| 日本女优天堂mv网站| 亚洲一区二区在线| 波多野结衣中文先锋资源| 亚洲男人天堂网在线| 在线无码国产观看播放网址| 日韩AV无码永久| 白丝av在线| 50岁老熟妇全程露脸| 性刺激的欧美三级视频中文 | 国产男女被愉拍在线视频| 亚洲加勒比无码一区二区在线播放| 国产av无码亚洲av毛片| 中国av在线免费网站| 欧美黑人巨大xxxxx| 午夜欧美一区福利| 欧美肉欲k8播放| 巨大巨粗巨长的黑人视频免费| www久久播免费视频| 亚洲午夜精品不卡| 91久久国产综合精品女同| 亚洲国产18pp| 伊伊综合视频免费播放| 亚洲爱爱网站| 国产乱子伦精品无码专区| 2022无码人妻| av生在线| 被窝影院A级无码午夜片| 五月天伊人激情视频| 久久艹禁精品| 手机在线中文字幕乱码| 欧美a级毛欧美1级a大片免费播放| 国内精品久久久久影院老司机| 亚洲欧美成视频| AV片在线观看网站免费的| 中年熟女精品视频免费播放| 又爽又黄又无遮掩的免费视频| 亚洲欧美人成网站AAA| 九九热精品在线视频18| 国内JAVA性无码HD| 国产成人一区二区三区免费| 大桥未久亚洲无av码在线| 亚洲国产成人精品无码区一本| 波多野结衣AV无码免费播放| 亚洲日韩av无码一卡两卡三卡| 亚洲国产AⅤ久久综合| 亚洲综合久久一区二区三区| 69久久免费| 精品欧美伦欲视频| 美女扒开下面流白浆在线试听| 丰满少妇一级按摩在线播放| 国产老妇在线观看| 亚洲一区二区三区 公司| 9久热久爱免费精品视频在线| 大白屁股日韩视频| 中国少妇BBww| h日漫在线观看亚洲| 5678电影网午夜理论片| 国产情侣自拍一区| 中国尤物精品XXXX| 五月丁了香蕉综合| 国产福利精品电影| 午夜小电影网站| 在线播放视频国产区搜索| 无码午夜一级看片| 裸体裸美女无遮挡的网站| 国产精品无码在线| h无码动漫在线观看不卡| 日日摸夜夜添夜夜夜添无码| 2002无码人妻大战| 免费看黄色网站| 91狼友视频在线观看| 国产三级在线现| 超碰无码Av| 怡红院有毒av| 真人一级毛片免费播放| 在线精品自偷自拍无码琪琪| 亚洲色无码视频| 自慰流水喷白浆免费看网站| 成·人免费午夜无码区| h无码高清在线纯肉| jk白丝被操啪啪啪动态图| 亚洲va尤物中文字幕无码 | 大香伊蕉国产网站| 亚洲成综合人在线播放| 国产精选欧美成aⅴ高清在线| 亚洲男人的天堂在线视频| 亚洲综合天堂Av网站在| AV女郎在线观看天堂| 杨幂大战老外AV在线播放| 久久99午夜成人影院| 中文字幕大香视频蕉| 国产精品不卡无毒久久久久| 亚洲国产10p| 久久久久久国产| 久久99精品福利久久久久久| 黑人粗长五月天在线观看| 国产超薄肉丝袜在线播放| 天天曰人人夜夜爽| TUBE44VIDEOS欧美| 久操视频新免费伊人| 欧美18一19sex性瑜伽| 亚洲成年女人AⅤ| 亚洲精品国产福利A区| 国产一在线狂喷潮在线观看| 日本高清www午色夜在线视频| 波多野结衣av高清中文无码| 18禁无遮挡黄站| 亚洲熟妇Av在线播放| www国产无码com| 大波妺av网站| 四虎影永久在线yin56xyz| 欧美成人啪视频| 黄色网站观看| 亚洲无码影院| 成年美女黄网址18禁免费| 女人的天堂国产av| 亚洲av不卡电影在线网址最新| 久久婷婷五月综合色国产香蕉| 在线人妻无码中文dvd视频| 无遮挡污到肉里的动漫片视频| 关晓彤被调教出奶水的视频| 野花视频在线观看最新免费3| 国产精品亚洲AⅤ一区| 国产美女丝袜高潮白浆动态图| 亚洲色米奇在线娱乐| AV一区网站| ckplayer男人资源在线| 色婷婷亚洲高清| 中国少妇毛茸茸高潮| 日韩AⅤ精品一区二区在线| 丰满少妇一区二区视频| 97色榴网站在线观看| 亚洲色动态视频| 沈樵原创国产Av剧情系列| 国产一级AⅤ| 午夜第一页欧美| 2022无码在线免费| 啊啊~嗯av| 美女裸体网站18禁| 大又粗又爽又黄少妇毛片 | 在线日亚洲欧美视频| 青青国产在线拍| gogo亚洲肉体艺术欣赏图片| 男女肉粗暴进来120秒动态图 | 亚洲精品自在在线观看| 五十路六十路熟女俱乐部| 自慰网址免费的| 无码福利影视高潮| 天堂网2021av| 黄色视频区一区二| 国产精品原创AV导航| 俄罗斯高清XXXXX精品| 一晚上干2炮在线观看网站| AV性天堂高清在线观看| 国产清纯白嫩大学生正在播放| 尹人香蕉久久99天天拍久女久| 女人摸下面自熨视频在线播放| 国产日本欧美三级频| 亚洲精品 另类自拍| 三级同性短视频在线观看| 18国产成人在线| 泑泑Av无码免费| 日韩无码高清jk播放AV| 黄页网站免费高清在线观看| 9999www免费视频| 伊人久久大香线蕉五月天| 8050午夜二级一级全黄| 张开腿无遮无挡在线观看| 新婚少妇无套内谢国语播放,| 最新国产精品喷奶水视频| 九九在线精品国产| 亚洲成va人在现观看无码| av无码人妻无人的天堂| 女高中生第一次破苞av| 妓女影院一区二区三区| 亚洲有码一区二区三区视频| 91青青视频在线播放| 大陆出口高潮福利视频| 国产流白浆喷潮在线观看| 性色在线播放免费人成片| 最新永久天堂网AV手机版大全| 丁香综合激情熟女| 成人av影院东京热男人的天堂| 果冻传媒91特制堕落人妻| 91超碰在线尤物| 亚洲一区二区三区专区精品| 中文字幕永久在线播放| 亚洲人体免费视频| 草裙社区精品视频三区| 精品国产SM最大网站| 久久国国产免费999| av在线播放天堂| 女性裸体啪啪喷水无遮挡| 国产v亚洲V天堂无码国语对白| 激情综合成人五月天| 1000部拍拍拍18勿入免费视| 扒开腿揉捏花蒂视频在线| 亚洲视频在线观看你懂| 国产精品第131页| 日本天堂在线丝| 超碰97人人干人人射| 国内熟妇性视频| aV蜜芽中文字幕在线观看| 亚洲欧美日韩V在线观看不卡| 成年动漫在线看网站免费H| 国产bbbbbxxxxx精品| 国产高潮女人在线播放| 伊人天堂免一区二区费视频| av熟女五十路| 搜一级毛片| 国产亚洲产品影视在线产品| 在线观看www天堂| 午夜福利网站免费| 亚洲叫床声| 肚子装不下了尿液好烫视频| www国产高清无码| 亚洲色无码专区在线观看金品| yy111111少妇网| Α片在线观看免费| 黑人又黑又黑又粗又大视频| 国产在线视频费| 国内少妇自拍区视频免费九九| 波多无码av在线| 欧美日韩啪啪一| 国国产自国偷自产第3页| 影音先锋AV资源男人站| 性XXXX视频播放免| 午夜亚洲国产理论片4080| 色爱天堂网综合| 97人妻免费碰视频碰免| 午夜国产无码片| 国产老熟女网站| 国产午夜福利在线观看视频_| 和老外交换太大了第二部分 | 国产无码第一页| 搡女人真爽免费视频网站| PORONODROME另类极品| 色综合之老熟女人| 精品国产一区二区三区久久| 亚洲黄色小说网站| 无码AV丝袜在线看| 中文字幕视频在线| 扒开腿狂躁女人免费视频图| 黑人大屁股ⅩXXXX| 亚洲综合色久| 一级特黄美女毛毛片免费| av网络在线| 中文字幕羽田爱在线| JIZZJIZZ日本护士高清喷| 国产熟女精品67194| 使劲快喷了高潮了视频| 精品粉嫩自慰萌| 精品无码久久午夜福利| 激情在线观看污视频| 成年女人黄小视频| sm另类小sao货水好多真紧h视频 | 97免费视频人妻无码一区| ccc性无码专区| 在线视频免费观看不卡| 哒哒哒免费视频观看在线www| 2012免费观看完整版在线播放| 粉嫩NUDEBESTSHOWP| 无码人妻有码人妻| 2022亚洲国产视频| 又色又爽又黄的视频大片| 色8天天狠天天透天干天天怕| 午夜男女XX00视频福利五十路| a级毛片免费观看在线| 抓住我的双乳咬我奶头视频| 黄页网址大全免费观看?污| 各种姿势玩小处雏女视频| 外国三级在观线看| 2021av视频观看| a,一级特黄毛片美国毛片| 老司机AV午夜福利精品| 又爽又黄又无遮挡的视频一| 理论片午午伦夜理片2021| 产精品无码久久_亚洲国产精| wwwav在线四虎| 黑森林视频导航| 亚洲欧美日闷骚影院| 亚洲伊人青青久久| 亚洲无码 影院| 最新无码专区视频在线| 亚洲男男视频在线| 丁香五月麻豆| 国产高清女同学巨大乳在线观看 | 国产杨幂丝袜av在线播放| 国产女同视频在线播放网址| 欧美精品国产综合久久| 色多多视频在线播放免费| 2021最新黄色网站播放| 无码avav无码中文字幕| 久在线中文字幕亚洲日韩| 欧美男男gaygay巨大粗长肥| 久久高潮影院| 按摩 无码| 老妇女性较大毛片免费视频| 拨牐拨牐永久华人免费| 99久久精品免费看国产一区二区三区 | JIZZ中国JIZZ在线观看视| 国产男女男免费视频软件| 成人免费看的A级毛片| 国产护士一级毛片| 亚洲国产AV调教| 久久高清欧美一区| jazz国产精品网站| 国产av自拍一区| 久久国产亚洲欧美久久| 国产精品视频yjizz| 99久久免费国产精| 亚洲人成人网站色WWW| 玖玖资源站AV最稳定网址| 亚洲伊人久久大香线焦| 老色鬼久久亚洲AV综合| 在线看av啊| 捆绑白丝jk震动捧喷白浆| 啊啊啊不要涩在线观看免费| 国产洗澡在线观看| AV无码免费| 护士好大好爽我要H小说| 又污又黄又无遮挡的网站在线观看| 精品少妇性服务中文字幕| 中国萝自慰网站| 国产高清熟女免费视频| 伊人五月天视频网站| 多人强伦姧美女免费看| 国产在线拍揄自揄视频不卡99| 十八禁深夜福利老司机视频 | 欧美亚洲一区二区三区| 精品午夜福利1000存线观看| 亚洲成av人在线无码观看| AV永久免费观看网站| 日本无遮羞肉体动漫在线影院| 色尤物在线视频| 色色91超碰| 精品国产1024| 欧亚精品视频一区二区三区| 波多野结衣乳巨码无在线| 国产成人av免费观看| 永久免费的拍拍拍网址| 最新永久免费AV网址| A级毛片毛片免费观看久| 欧美成人3d肉动漫在线视频观看 | 在线视频亚洲久热| 久久艹禁精品| av免费在线观看美女叉开腿| 40厘米黑人与中国女人| 伊人五月丁香综合AⅤ| 一级毛片免费首页| 黄网站色在线观看免费| 永久免费人成在线看视| 久久婷婷久久一区二区三区| 淦到高潮喷水视频| 在线观看国产丝袜视频| 嗯…啊 摸 湿 内裤 视频免费| 日韩AV怎么免费进去观看| 加勒比人妻AV无码中文字幕| 影音先锋中出| 一区|亚洲欧美精品一区二区三区| 不卡无码在线网站| 精品在线视频欧美性爱| 少妇福利视频| 亚洲久悠悠色悠悠| 国模无码视频一区二区三区| 波多野结衣在线精品视频| 十八禁网站免费进入| 伊人久久大香线蕉av最新| 波多野结衣一区二区免费视频 | 无码av人妻精品一区二区三区 | 日韩欧美亚洲综合久久影院| 亚洲av日韩综合一区二区| 精品三级视频a∨在线观看| 338q西西人体大胆瓣开下部| 一本色道无码道dvd在线| 8x国产永久免费高清在线| 国产精品久久久久精品三级| 亚洲免费精品一区| 在线观看美女不摭挡毛片| 99国产拍偷久| 沈樵原创国产Av剧情系列| 亚洲Av永久无码天堂| 成在线人免费视频播放限制| 太大太粗太爽免费视频| 把女邻居弄到潮喷的性经历久久| 性高爱潮免费高清视频 | 亚洲国语精品无码| 337P西西人体高清| 日日摸夜夜添夜夜添中文字幕| 裸体一区二区三区| 91尤物视频在线观看| 国产视频网站入口| 国产精品国产三级国产av主播| 国产熟女精品福利一区| 色老久久精品偷偷鲁| 2022国产无码在线高清| 久久精品福利中文字幕| 曰的好深好爽免费视频应用| 白嫩美女高潮喷水30分钟| 精品女人天堂AV| 人妇乱系列中文字幕| 中国熟妇色XXXXX不卡| 高潮调教视频嗯啊在线观看| 99这里只有精品| 不卡AV片免费在线观看| 老湿亚洲永久精品ww47| 18末年禁止进入免费网站| 又污又黄的视频无遮挡免费| 无遮挡污到肉里的动漫片视频| 大好硬好深好爽想要AV| 国产日日摸日日碰夜夜爽| 久久亚洲国产最新网站之一| 亚洲欧洲天堂AV在线播放| 影音先锋天堂资源天堂网2020| 免费网站在线18禁无码| 免费精品国产一区二区三区| 偷自拍亚洲综合在线| 国产色在线观看| 乱暴tubesex中国妞| 小14萝裸体洗澡视频稀有视频 | 成年跟小屁孩激情免费网站| 亚洲免费无码av线观看在线播放| 粉嫩大学生高潮白浆| 97se综合自在线| 啊啊啊无码视频| 2018天天躁夜夜躁| 亚洲AV片一区二区三区| 国产女国产18毛片| 亚洲福利视频一区二区三区| 狠狠噜天天噜日日噜无码| 嗯啊给我想要视频国产| 九九视频免费精品视频| 贵州少妇一级毛片| 永久baoyu国产在线播放| 国产精品一卡二卡三卡破解版| 超碰av一区二区| 69堂在线| 天天摸天天碰天天怕天天爽| 成年人的免费黄色视频| 西西gogo高清大胆专业69| 18禁真人床震无遮挡国产| 国产卡一卡二卡三卡免费| 午夜男女羞羞爽爽爽视频| heyzo专区无码综合| 国产1区二区三区| 久久一本人碰碰人碰| 免费国产无码视频| 2022精品自拍视频手机在线观看网站 | 亚洲av永久永久在线私人影院 | 在线岛国AV无码一区二区三区| 久久综合九色综合欧美百度| 最新尤物综合在线不卡视频| 337p日本大胆欧美人视频色噜噜| 亚洲最大色倩网站WWW| 少妇弄得我好舒服视频| 亚洲无码视屏在线免费观看| 人人爰天天做夜夜爽2020| 亚洲avv在线哈哈哈| 亚洲国产综合久久精品| jlzz大全高潮多水老师| 国产无遮挡吸奶头视频免费| 又黄又粗又爽动漫免费观看| 又色又爽视频网站| 精品国模一区二区| 嗯…啊 摸 湿 内裤 视频免费| 最新国产成人精品Aⅴ| 中文字幕AV免费专区| 小泽玛利亚一区二区在线观看 | 人人爱天天做夜夜爽2020| 久久精品直播r级| 国产情侣一区二区| 在线免费亚洲无码视频| 中国老太卖婬HD播放| 高清性色生活片免费视频| 玖玖资源站无码网址| 国产极品白嫩精品月间禁欲| 中文字幕人妻有码在线| 亚洲嫩模综合| 亚洲国产美国国产综合一区| 一级无码啪啪| 少妇高潮伦| 高潮潮喷奶水飞溅视频无码| 亚洲欧美中文字幕zhen| 国产吞精囗交免费视频| 精品少妇免费午夜视频| 草裙社区精品视频三区免费看| 美国一区二区黄色视频| 一级日本午夜福利电影| 丁香色婷婷综合激情| 亚洲午夜一级AV手机在线播放| 嘿咻嘿咻高潮免费观看网站| 亚洲无码在线午夜电影| 欧美亚洲影院| av无码电影在线看免费| 国产真实乱系列2| 女人下面白浆喷水视频| 一本综合狼友精彩视频| 丁香婷婷综合激情| 2021最新无码国产在线| 在线观看免费h视频网站| 亚洲精品电影网在线观看| 国产igao视频网站| 亚洲人成网站77777·c0m| 亚洲成av人片在线观看麦芽| 制服肉丝袜亚洲中文字幕| 在线免费品爱网av| 97视频精品全部免费品全正版| 欧美你懂的在线观看| 国产交换配乱婬免费视频 | 性无码专区gv| 在线观看午夜福利院视频| 又爽又黄又无遮挡的视频首页| 动漫免费又黄又硬又爽大片| 亚洲国产情侣自拍| 亚洲免费不卡无码人妖s| 国产小孩cao大人| 嗯 啊 摸湿 奶头免费网站| xxxx明星性爱视频| 一级毛片日韩美女片| 成年女人男人免费视频播放| 国产鲁鲁精在线观看| 精品免费观看| 开心激情综合网| 性av无码天堂首页_天堂无码| 亚洲精品456免费播放| 18禁止爆乳美女免费网站| CAOPORN97人人做人人爱| 18禁黄色网站进入观看| 草草影院CCYY国产日本欧美| 手机在线播放国产女主播| 怡红院AV在线永久免费 麻豆| 国产360激情盗摄一区在线观看| 欧美成人AⅤ网站| 尤物蜜芽AV在线播放| 亚洲无码gif动态图| A∨天堂2020Av天堂| A级S级国产毛片| 成l人在线观看作爱免费视频| 欧洲性大战久久久久久| 依人青青青免费观看| 亚洲中文字幕第一视频在线观看| 又黄又让惹到高潮的小视频| 首页a∨欧洲色美| 久久精品妓女网| 在线欧洲视频网站你懂得| 女人自慰一级看片免费少妇| 老师太大了~轻一点漫画| 香蕉视频在线视频| 天天摸夜夜添狠狠添高潮出免费 | 在线天堂中文新版WWW| 被窝影院午夜无码国产| yw国产精品一区二区| AⅤ无码人妻少妇| 曰曰鲁夜夜免费播放| 国产极品白丝后进在线观看| AV片在线看国产片无毒电影| 国产精品福利精品福利短片| 翁与小莹高潮连连第九篇| 欧美精品一区二区三区免费| 亚洲爱爱网| chinese少爷男男国产| 人妻无码久久中文字幕专区| 好紧好湿好爽好硬视频| 加勒比人妻在线| 女人的天堂a国产在线| 国产精品毛片app| 丝袜在线亚洲国产精品| 亚洲特级黄色视频| 喷水揉捏激烈高潮娇喘视频| 大胸美女黄网站| 久久影院一区二区h| 成熟女人牲交片免费观看视频| 国产精品v欧美精品v日韩精品| 亚洲成av人片天堂网九九| 2020亚洲а∨天堂在线观看| A男人的天堂久久A毛片| 干到爽死了视频| 最新无码网站在线观看| 波多野结衣AV网站在线播放一二三区| a级毛片免费观看在线| 啊啊啊不要涩在线观看免费| AV无码国产在线看免费| 亚洲韩国精品| 无码在线喷水| 666AV在线观看| 美女奶头免费看网站动漫| 十八禁禁久久精品| 亚洲最大的黄色网站8888免费观看| a级黑粗大硬长爽猛片视频| 亚洲尤物av一区| 国产下药迷倒白嫩美女97| 女人18毛片水真多app| 日本中文鲁啊鲁在线播放| 手机在线最新日韩av| 欧美胖老妇老专区| 制服无码第一页在线| 小屁孩和大人做aⅴ| 人妻无码在线视频| 欧美高清三区| 无码av人妻精品一区二区三区| 在线观看人成视频免费观看| av 三区| 一区二区中文字幕十八禁止在线观看 | 丰满无码人妻热妇无码区gay| 五月综合缴情婷婷六月| 不卡激情无码| 免费喷乳视频| 欧美熟妇猛性XXXXX自喷| 亚洲一区三上悠亚| 69久久小视频| 伊人久久东京AV| 夜夜看夜夜摸夜夜添| 国产尤物亚洲精品不卡| yyy国产在线视频| 亚洲一区二区三区无码视频在线| 83kkk欧美在线| av天干天干| 精品国产亚洲一区二区三区在线观看| 中文字幕有码无码人妻| 日本少妇寂寞少妇aaa| 韩国精品无码久久一区二区三区| 在线观看国产无套| 久久精品aⅴ无码中文字字幕| 国产精品9999在线观看| 极品yin荡合集视频| 巨波霸乳在线K8永久免费视频| 大香伊蕉在人线国产观看下载| 五月婷婷在线2020| 182tv午夜福利免费路线一| 2022最新无码免费在线观看| 国产亚洲AV午夜剧场| 国产成年女人特黄特色毛片免 | 国产女同互慰高潮流水| AV伊人天堂网| 在线观看酒店嗯啊高潮| 综合国产字幕无码| 免费无遮挡很爽很污很黄的网站| 男男无码专区| 寡妇天天做天天爱| 67194欧美老熟妇| 影音先锋色天天| 国产在线极品粉嫩小泬20p| 中文字幕韩国激情视频网站| 中国美女一级作爱片免费| 超污黄色网站| BBBBwww国产在线| 黄色网址手机国内免费在线观看| 99久久久国产精品免费| 别揉我奶头嗯啊av| 国xxxxx在线免费播放| 韩国高清AV在线免费观看| 亚洲色欲色欲天天天综合网站| 2021全国产精品网站| 中日韩亚洲人成无码网站| 亚洲伊人九九大香线焦| 高中生被啪啪到哭的网站| 春宵福利站导航| 亚洲日韩欧美在线范冰冰| 亚洲一区二区三区久久九| 大学生高潮流白浆在线观看| 麻豆国产精品无码| 亚洲日本中文字幕乱码在线电影 | 日本h视频无遮挡在线观看| 伊人五月天导航| 一区二区在线不卡视频| 337p亚洲人体一区二区三区| 大陆一伋免费黄片| 久久精品一区二区三区| www2022avcom在线免费观看| 国产亚洲精品岁国产微拍精品| 多多影院午夜在线| 午夜激情福利视频| 又黄又刺激的网站| 中国大陆高清aⅴ毛片| 女上男下激烈在线观看免费 | 一区二区二三区日本护士XXWW | 亚洲日韩中文字幕在线不卡最新| 在线人妻有码无码| 嗯啊轻点喷水了高潮视频在线| 亚洲 免费 无码| 香蕉久久福利院| 国产免费人成视频网站在线18| 18禁止爆乳美女网站免费| 男人把女人桶到喷白浆的视频| 久久丫精品国产亚洲av| 少妇真实自偷自拍视频| 98国产福利精品小视频| 亚洲av日韩av在线久| 99视频有精品高清视频| 国产迷奸播放在线| 亚洲天堂洲激情片| 国产乱理伦片在线观看| sm视频无码| 在线观看v片免费视频| 欧美成人bbbbbxxxxx| 夜色污私人影院在线观看| 亚洲最大色大成网站www国产| XXXXX人裸体艺术免费视频| 91视频网| 色yeye香蕉凹凸视频在线观看| TUBE44VIDEOS欧美|