2022国产男人亚洲欧美天堂,xvideos国产中字乱码视频,亚洲国产精品张柏芝在线观看,亚洲成a人片77777国产,午夜福利网页,国产h视频,国产精品小蝌蚪福利,亚洲首页一区任你躁xxxxx,中国少妇毛茸茸,丰满少妇被猛男进入高清播放

    審計工作總結(jié)

    時間:2024-10-22 06:39:50 工作總結(jié) 我要投稿

    審計工作總結(jié)14篇

      總結(jié)在一個時期、一個年度、一個階段對學(xué)習(xí)和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧。我們該怎么去寫總結(jié)呢?以下是小編整理的審計工作總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    審計工作總結(jié)14篇

      審計工作總結(jié) 篇1

      本人于今年調(diào)至分公司從事審計工作,在此工作期間,工作態(tài)度嚴謹認真,緊緊圍繞各項工作目標(biāo),堅持“依法審計、服務(wù)大局、圍繞中心、突出重點、求真務(wù)實”的審計工作方針,履行好崗位職責(zé),在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的幫助支持下,較好地完成了各項工作任務(wù),現(xiàn)將在分公司借調(diào)一年期間的工作情況小結(jié)如下:

      一、加強學(xué)習(xí),培養(yǎng)提高自身綜合素質(zhì)

      為了進一步提高自身綜合素質(zhì),更好地做好本職工作,發(fā)揮審計工作的重要職能,加強學(xué)習(xí),加強自身的思想道德建設(shè),在實際工作中端正思想,進一步堅定社會主義信念,自覺抑制不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的侵襲,毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力,做一個合格的審計人員。

      二、強化技能,努力提高工作能力和水平

      在日常工作中,我深切體會到,審計工作是一項專業(yè)性和實踐性很強的工作,隨著經(jīng)濟結(jié)構(gòu)及審計環(huán)境的飛速變化,對審計工作的要求也愈加嚴格,加強理論及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)是取得本職工作成果的重要方法,為此努力掌握審計業(yè)知識和廣博的理論知識以提高業(yè)務(wù)技能,提升審計工作能力和水平,提高審計工作質(zhì)量和效率。

      三、履行職責(zé),圓滿完成各項工作任務(wù)

      在此從事審計工作以來,參加了分公司系統(tǒng)內(nèi)三個電廠的物資專項審計,還實施了對分公司所屬電廠的資本性支出專項審計、電廠的內(nèi)控缺陷整改情況監(jiān)督、電廠熱值差專項審計及、電廠的'廠內(nèi)費用及損耗專項審計,提出審計建議或意見40余條,得到分公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的肯定。除分公司系統(tǒng)內(nèi)的審計項目外,還圓滿地完成了電廠的任中審計、股份公司借調(diào)的電力檢修公司離任審計和瑞金電廠績效審計,每一項審計工作,特別是隨股份公司去審計,不僅學(xué)到了不少知識,也積累了不少經(jīng)驗,對審計工作能力有了一定的提高。

      通過審計工作,使我認識到審計工作的重要性,進一步提高了思想政治素質(zhì),開闊了視野,拓寬了工作思路,增強了全局意識,在總結(jié)成績的同時,也認識到自己存在的不足,如還不能充分運用中普審計平臺、電子商務(wù)平臺等現(xiàn)代信息系統(tǒng)進行審計、不太了解生產(chǎn)方面的知識和流程等,造成審計工作的局限性,在今后的工作中,將進一步加強學(xué)習(xí),努力拓展業(yè)務(wù)范圍和能力,不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合能力,以便適應(yīng)更高層次審計監(jiān)督工作的需要,更好地為審計工作發(fā)揮作用。

      審計工作總結(jié) 篇2

      20xx年是我縣會計集中核算工作繼續(xù)深化改革和不斷完善的一年,也是進一步提高職工素質(zhì)、規(guī)范財務(wù)核算、強化財會監(jiān)督、提升會計服務(wù)、構(gòu)建和諧機關(guān)的一年。一年來,在縣委、縣政府的重視和關(guān)懷下,在財政局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣直各單位和財政局各股室的大力支持和配合下,我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以黨的十七屆四中全會精神為指針,認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀及中央、省、市、縣財政工作會議精神,在學(xué)中干,干中學(xué),邊工作邊改進邊完善,經(jīng)過全體干部職工的共同努力,與時俱進,開拓創(chuàng)新,加強了會計核算中心內(nèi)部管理,規(guī)范了會計基礎(chǔ)工作,強化了會計審核和監(jiān)督,提升了財會服務(wù)水平,圓滿完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將主要工作情況匯報如下:

      一、健全完善規(guī)章制度,規(guī)范會計集中核算

      會計核算中心的制度建設(shè),既是對會計核算中心正常運轉(zhuǎn)的具體規(guī)范,對納入部門預(yù)算的單位嚴格按照預(yù)算支出,絕不允許預(yù)算、支出“兩張皮”,更不允許超預(yù)算支出現(xiàn)象出現(xiàn);對符合國有固定資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的物品必須填制“固定資產(chǎn)”入庫單,對報毀、報損的固定資產(chǎn)和低值易耗品必須履行合理手續(xù),確保了國有資產(chǎn)的安全、有效使用;對不合理、不合法、超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍的支出堅決拒付,并對單位做好解釋工作。

      二、嚴把會計“監(jiān)督關(guān)”。

      一年來共糾正和退回不完整、不合規(guī)支出70余筆,涉及金額達25萬余元;拒付各種不合理支出30余筆,涉及金額20余萬元。加強財務(wù)審核監(jiān)督,杜絕了一些違規(guī)違紀行為的發(fā)生,有效地調(diào)整和優(yōu)化了支出結(jié)構(gòu),節(jié)儉了財政支出,提高了財政性資金的使用效益。

      三、加強會計基礎(chǔ)工作,提升會計服務(wù)質(zhì)量

      1、加強會計基礎(chǔ)工作,提供準(zhǔn)確的會計信息。年初,嚴格按照《行政單位會計制度》和《事業(yè)單位會計制度》的規(guī)定健全完善一級會計科目,按現(xiàn)行預(yù)算收支科目下設(shè)明細科目,按單位管理的實際需要設(shè)置中間明細科目,取消了因單位不一而自行設(shè)定的不統(tǒng)一、不標(biāo)準(zhǔn)科目;精心組織、集中培訓(xùn)、積極部署,及時做好了行政事業(yè)單位新舊會計科目的銜接過渡;在工作流程中,通過多人員、多層次的審核制約,不斷地規(guī)范了會計核算行為,確保真實地反映各單位的財務(wù)支出狀況,加強票據(jù)領(lǐng)用核銷工作,及時上報票據(jù)使用報表,確保票據(jù)安全使用和資金的及時入賬;認真做好憑證錄入、報表打印工作,及時向單位報送會計報表,加強了會計報表分析工作,有效提高會計信息質(zhì)量,為核算部門宏觀決策、預(yù)算單位財務(wù)管理提供了準(zhǔn)確的信息資料;按規(guī)定做好會計檔案裝訂和順利移交工作,確保會計檔案管理安全無損;及時做好銀行存款對賬工作,保證資金安全無誤。

      2、正確處理服務(wù)與監(jiān)督的關(guān)系,促進經(jīng)濟和各項事業(yè)的發(fā)展。在實際工作中,我們一是完善服務(wù)制度,寓監(jiān)督于服務(wù)之中,進一步規(guī)范服務(wù)用語,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),實行延時服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、首問服務(wù),方便辦事人員;二是搞好核算服務(wù)的同時,幫助核算單位做好財務(wù)分析服務(wù),協(xié)助單位編報年初預(yù)算和年終決算報表,加強溝通了解,解釋政策,當(dāng)好理財參謀;三是對社會保障、維護穩(wěn)定的大宗公共財政支出,采取集中力量進行審核辦理支付和報賬,保障了財政支出及時到位,有力地促進了經(jīng)濟和各項事業(yè)的發(fā)展。

      四、增強協(xié)調(diào)配合意識,促進各項工作開展

      會計核算中心的性質(zhì)和職能決定了它是一個涉及面廣、政策性強的`事業(yè)單位,處理協(xié)調(diào)好各種關(guān)系是保證其充分發(fā)揮職能作用的關(guān)鍵。一年來,我們結(jié)合自身工作的特點,增強協(xié)調(diào)配合意識,從而促進了各項工作的開展。

      1、加強與局內(nèi)各職能股室溝通聯(lián)系,互相促進工作。一年來,協(xié)助做好行政事業(yè)單位新舊會計科目銜接、財政負擔(dān)人員津貼補貼發(fā)放情況摸底、各種財務(wù)檢查、部門預(yù)算執(zhí)行、年終決算工作等,同時,向各業(yè)務(wù)服室提供核算單位財務(wù)狀況查詢服務(wù),共同做好財政財務(wù)管理。

      2、配合紀檢監(jiān)察部門做好反腐治源工作。在認真推行和貫徹落實新舊“六項制度”上,我們設(shè)計了“單位報銷審核(聯(lián)簽)單”,為核算單位的每一筆支出都必須實行聯(lián)簽加上了“保險”,同時在日常支出中,對單位的大宗支出和重大項目支出,要附有單位民評或會審情況復(fù)印件;特別是在新“三項制度”的落實上,我們緊密配合上級領(lǐng)導(dǎo)的工作。

      審計工作總結(jié) 篇3

     

      我市內(nèi)審協(xié)會在市審計局、市民間組織管理局的領(lǐng)導(dǎo)下,在省內(nèi)審協(xié)會的具體指導(dǎo)下,在全體會員單位的大力支持下,較好地履行了宣傳、服務(wù)、交流、管理的職能。全市的內(nèi)部審計工作取得了新的成績。

      一、XX年全市內(nèi)部審計概況

      XX年底有專職內(nèi)審機構(gòu)158個,專職內(nèi)審人員503人。據(jù)送達年報單位的數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示:全年完成審計項目6534個(其中財務(wù)收支審計1393個、效益審計293個、經(jīng)濟責(zé)任審計546個、基建審計139個、專項審計283個,內(nèi)控審計360個、風(fēng)險評估4個、其他審計1516個),查出損失浪費8028萬元,發(fā)現(xiàn)大案要案8件,增加效益15389萬元,提出審計建議意見2347條,向司法機關(guān)移送案件7件,建議給與行政處分22人,移送司法機關(guān)處理5人,財務(wù)決算審簽134個。報送優(yōu)秀審計項目14個(其中送省參評7個,獲獎6個),調(diào)研論文送省參評11篇并全部獲獎。

      二、協(xié)會主要工作

      XX年我市內(nèi)審協(xié)會在會員管理、教育培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、宣傳交流和考核激勵等方面具體做了以下幾項工作:

      1、采取多種途徑增強協(xié)會活力,提高協(xié)會的凝聚力。

      一是組織召開會長、秘書長、常務(wù)理事會和二屆三次理事大會。2月6日,召開了會長、秘書長會議,商討“脫鉤”后的新形勢下,我市內(nèi)審工作的發(fā)展方向,研究二屆三次理事會事宜。3月6日,又召開各區(qū)、縣(市)審計局常務(wù)理事會,通報二屆三次理事會的籌備工作,對各區(qū)、縣(市)的內(nèi)審工作提出指導(dǎo)性的建議。3月25日在市煙草公司召開二屆三次理事會。傳達省內(nèi)協(xié)三屆四次理事會議精神;布置我市XX年度內(nèi)審工作;審議修改后的《常德市內(nèi)部審計師協(xié)會章程》;增加調(diào)整團體會員和理事、常務(wù)理事;表彰XX-XX年度常德市人民政府授予的先進單位和先進個人;通報表彰省、市評選的優(yōu)秀項目;通報表彰全省理論研討獲獎?wù)撐摹?月9日,在市審計局召開各區(qū)、縣(市)審計局常務(wù)理事會。會上簡要回顧上半年內(nèi)審工作情況和下半年工作的設(shè)想;布置《關(guān)于收集整理我市內(nèi)部審計工作25周年有關(guān)資料》的相關(guān)調(diào)查事宜;布置XX年cia考試報名工作;布置舉辦內(nèi)審人員后續(xù)教育培訓(xùn)班的安排;布置XX年《中國內(nèi)部審計》雜志的征訂工作。各區(qū)、縣(市)審計局相繼召開了內(nèi)審工作會議。二是拜訪各區(qū)、縣(市)審計局的領(lǐng)導(dǎo)和走訪會員單位。從元月5日到2月20日拜訪了9個區(qū)、縣(市)審計局的領(lǐng)導(dǎo),向他們匯報工作、征求意見、溝通思想、聯(lián)絡(luò)感情;從元月4日起,相繼走訪了市財政局、桃源縣財政局、地稅局、市電業(yè)局、市煙草專賣局、常德卷煙廠、常德紡機、常德煙機、華南光電等絕大多數(shù)會員單位,加強與會員單位的領(lǐng)導(dǎo)、內(nèi)審機構(gòu)的聯(lián)系。通過加強內(nèi)審協(xié)會與會員單位的互動和協(xié)作,增強協(xié)會活力,提高協(xié)會的凝聚力。

      2、大力開展內(nèi)部審計調(diào)研工作,收集、整理全市內(nèi)部審計工作25周年有關(guān)資料

      6月9日召開了各區(qū)、縣(市)審計局常務(wù)理事會議,傳達貫徹省內(nèi)審協(xié)會關(guān)于做好收集、整理我省內(nèi)部審計工作25周年有關(guān)資料的通知精神。與會者認為:收集整理內(nèi)審工作25周年有關(guān)資料是一件大好事。對內(nèi)審工作進行全面總結(jié),并載入史冊,有利于提高內(nèi)審工作的地位和內(nèi)審人員的榮譽感,對貫徹落實內(nèi)部審計新理念,推動內(nèi)部審計轉(zhuǎn)型,促進內(nèi)部審計發(fā)展,肯定內(nèi)部審計工作人員成績具有重大的歷史意義。與會者表示將以對內(nèi)審單位、內(nèi)審人員高度負責(zé)的態(tài)度,扎扎實實地抓好此項工作。通過一個月的扎實工作,從主要成績、具體工作兩個方面系統(tǒng)地總結(jié)了我市內(nèi)審協(xié)會成立以來取得的成績、先進經(jīng)驗和行之有效的方式方法。

      3、貫徹新理念,開展內(nèi)部審計理論研討和內(nèi)部審計工作經(jīng)驗交流。

      一是理論研討。XX年我市內(nèi)審協(xié)會配合《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》的實施,組織開展“內(nèi)部審計與內(nèi)部控制體系建設(shè)”課題研討。在不斷深化和創(chuàng)新組織形式,增強理論研討效果上下功夫。具體要求是:定數(shù)量、保質(zhì)量、上水平。選送省內(nèi)審協(xié)會理論研討文章11篇,李云飛同志撰寫的《行政機關(guān)與內(nèi)部控制制度》榮獲全國優(yōu)秀論文評比優(yōu)秀獎和全省優(yōu)秀論文二等獎,其余9篇獲全省優(yōu)秀論文三等獎、1篇獲優(yōu)秀獎。

      二是內(nèi)部審計工作經(jīng)驗交流。4月28日召開“物質(zhì)比質(zhì)比價采購”座談會。常德煙廠、常德煙機、常德紡機、石門大唐發(fā)電、金健米業(yè)、華南光電、市第一人民醫(yī)院參加了座談會,各自介紹經(jīng)驗,形成共識:內(nèi)部控制是內(nèi)審工作的主體,要搞好此項工作:一是領(lǐng)導(dǎo)重視,二是部門合作、三是自身工作成效。他們的經(jīng)驗已在《常德內(nèi)部審計》上分期發(fā)表。

      4、堅持不懈的組織好cia考試報名工作,推進內(nèi)部審計隊伍職業(yè)化建設(shè)。

      目前,cia資格考試已成為國內(nèi)最具權(quán)威性的執(zhí)業(yè)資格考試之一。XX年,我市內(nèi)審協(xié)會加大宣傳力度。一是6月9日召開各區(qū)、縣(市)審計局常務(wù)理事會,布置XX年cia考試報名工作;二是在《常德內(nèi)部審計》刊物上發(fā)表漢壽縣審計局蔣道丹同志的經(jīng)驗文章《淺談cia》并推選到《湖南內(nèi)部審計》上發(fā)表,介紹cia考試的方法和技巧,講解cia考試中的難點疑慮。三是上門介紹宣傳,如湖南文理學(xué)院等。通過宣傳,已有27名同志報考cia 。

      5、抓好教育培訓(xùn),全面提高內(nèi)審人員職業(yè)素質(zhì)。

      按照適應(yīng)轉(zhuǎn)型、轉(zhuǎn)變理念、更新知識的要求,不斷提高內(nèi)審人員的專業(yè)勝任能力。我會于3月18日(常審內(nèi)協(xié)函[XX]5號)轉(zhuǎn)發(fā)了湘審內(nèi)協(xié)字[XX]12號文件,要求各會員單位認真貫徹、組織實施,按照省內(nèi)審協(xié)會培訓(xùn)安排,我市共有50人參加上崗資格證考試培訓(xùn),20人參加省內(nèi)協(xié)舉辦的后續(xù)教育培訓(xùn),18人購買后續(xù)教育培訓(xùn)網(wǎng)卡。為了普及計算機基礎(chǔ)知識,提高內(nèi)審人員的實際操作能力。7月13日至17日在常德市審計局舉辦了《信息系統(tǒng)及計算機輔助審計》普及培訓(xùn)班,全市有104人參加了培訓(xùn)。桃源縣內(nèi)審協(xié)會于9月25日在縣委黨校舉辦內(nèi)審人員學(xué)習(xí)班,聘請省內(nèi)協(xié)張連華會長講解《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》。此外市人民銀行、常德紡機、湖南文理學(xué)院、常德市教育局等單位分別參加了集團總公司、上級主管部門、國家審計署舉辦的各種類型的內(nèi)審學(xué)習(xí)班。

      6、狠抓審計質(zhì)量,開展優(yōu)秀項目評比。

      9月30日常審內(nèi)協(xié)字[XX]7號,關(guān)于開展XX年全市內(nèi)部審計項目評比的通知中要求:一是要緊密結(jié)合內(nèi)審工作實踐,注重實效,選送審計效果好的項目;二是要與貫徹執(zhí)行內(nèi)部審計準(zhǔn)則相結(jié)合,選送符合《內(nèi)部審計實務(wù)精要》規(guī)范要求的項目;三是要與現(xiàn)代內(nèi)部審計發(fā)展要求相結(jié)合,選送起點高、眼光遠、工作實的管理與內(nèi)控方面的項目。根據(jù)這一要求,各區(qū)、縣(市)審計局指導(dǎo)內(nèi)審工作的同志嚴格把關(guān),積極督促輔導(dǎo),在審計方法、審計內(nèi)容、審計文書等方面提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)。安鄉(xiāng)縣內(nèi)審指導(dǎo)站給每個會員單位印制內(nèi)審項目工作的流程圖;桃源縣內(nèi)審協(xié)會撰寫了《內(nèi)部審計程序及其文書》的小冊子,下發(fā)給各會員單位。市內(nèi)審協(xié)會有針對性的為會員單位進行現(xiàn)場指導(dǎo),指出問題并加以修改,取得良好的效果。通過對會員單位報送的項目進行仔細評選,從中篩選了7個項目報省參評,獲得4個一等獎,2個二等獎。

      7、做好內(nèi)部審計的宣傳工作。

      一是辦好《常德內(nèi)部審計》刊物,《常德內(nèi)部審計》開辟了“內(nèi)審指導(dǎo)、經(jīng)驗交流、內(nèi)審動態(tài)、理論研討、學(xué)習(xí)園地”五個專欄。集服務(wù)、交流、宣傳、學(xué)習(xí)于一體。為了辦好刊物,我會采取單位約稿和聘請通訊員兩種方式,全年共收到稿件50多篇,出版刊物四期。二是向《湖南內(nèi)部審計》投稿。及時將內(nèi)審工作中的新觀點、新經(jīng)驗、新成果推廣到全省乃至全國。共有5篇文章被《湖南內(nèi)部審計》刊登。三是抓好《中國內(nèi)部審計》的征訂工作,共完成征訂任務(wù)374份,超計劃67份。

      8、鞏固和發(fā)展會員單位

      面臨“脫鉤”情況下的新形勢,通過宣傳、邀請、協(xié)商、拜訪等多種形式,鞏固和發(fā)展會員單位,壯大內(nèi)審協(xié)會隊伍。目前已有會員單位195個,今年新增13個。桃源縣內(nèi)審協(xié)會新增會員單位10個,達到59個。

      9、組織交流、開拓視野、擴大影響。

      適度組織交流是開拓視野、學(xué)習(xí)經(jīng)驗、宣傳信息、擴大影響的有益之舉。為了組織好學(xué)習(xí)參觀交流,我市內(nèi)審協(xié)會于3月18日(常審內(nèi)協(xié)函[XX]6號)、4月29 日(常審內(nèi)協(xié)函[XX]9號)發(fā)出通知,要求各會員單位組織成行。安鄉(xiāng)縣審計局指導(dǎo)內(nèi)審工作的同志采取普遍通知、個別征求意見、重點主動爭取單位領(lǐng)導(dǎo)支持的方式組織10多名內(nèi)審人員赴云貴、海南、東北等地考察;桃源縣內(nèi)審協(xié)會組織12名內(nèi)審人員赴安徽等地考察;市內(nèi)審協(xié)會于9月17日至24日組織11人赴云南等地考察,收到了滿意的效果。

      三、我市內(nèi)部審計工作的主要特點

      1、領(lǐng)導(dǎo)重視,支持得力。

      3月25日,市政協(xié)副主席、市審計局副局長陳位明同志在常德市內(nèi)部審計師協(xié)會二屆三次理事會上強調(diào):“進一步加強內(nèi)部審計領(lǐng)導(dǎo),促進內(nèi)部審計可持續(xù)發(fā)展”,“近年來,我市內(nèi)部審計工作取得了一定的成績,離不開各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視、關(guān)心和支持”。市審計局年終對各區(qū)、縣(市)審計局抓內(nèi)審工作的情況進行檢查、考核。澧縣分管審計工作的常務(wù)副縣長經(jīng)常聽取內(nèi)審工作的情況匯報,多次指導(dǎo)一定要抓好內(nèi)審工作,為內(nèi)審人員壯膽打氣;審計局黨組定期召開專題會議研究內(nèi)審工作,聽取內(nèi)審工作情況匯報,排解疑難問題并保證內(nèi)審工作經(jīng)費。臨澧縣審計局長李顯鐘同志在6月3日召開的XX年內(nèi)審工作會上作了重要講話,概括起來就是“三個真心實意”一是要真心實意解決認識問題,了解內(nèi)審工作的.主要功能是“預(yù)防”“揭示”“抵御”和“保健”;二是要真心實意解決體系問題,即設(shè)置內(nèi)審機構(gòu),配備專職人員,授予內(nèi)審職權(quán),解決內(nèi)審待遇,執(zhí)行權(quán)責(zé)追究;三是要真心實意解決實干問題,即內(nèi)審人員要定好“位”,做好“為”,樹好“威”。既要做“衛(wèi)士”,也要做“謀士”。桃源縣內(nèi)審協(xié)會積極向縣政府、縣委組織部門匯報,贏得了政府和組織部門對內(nèi)審工作的支持,將內(nèi)審工作列入政府工作和組織部門黨建工作的目標(biāo)考核內(nèi)容之一。津市市審計局黨組高度重視內(nèi)審工作,把內(nèi)審工作作為審計工作的重要組成部分,列入議事日程,納入崗位目標(biāo)考核。一是調(diào)整內(nèi)審工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長任組長,一名副局長分管,一名老干部主抓;二是發(fā)展協(xié)會組織,壯大內(nèi)審隊伍;三是局黨組及各會員單位主要負責(zé)人主管內(nèi)審工作,全市召開2次內(nèi)部審計工作會,局長到會講話,提出工作要求,給內(nèi)審工作極大的鼓舞和支持。欣運集團領(lǐng)導(dǎo)高度重視內(nèi)審工作,大力支持內(nèi)審人員依法履職,親自部署,指導(dǎo)工作,及時聽取匯報,并督促內(nèi)審結(jié)果落實。西湖管理區(qū)的內(nèi)審工作過去一直是紀委書記兼管,從今年下半年開始改為由管委會主任直接分管,保證了審計工作的正常經(jīng)費,改善了辦公條件。武陵區(qū)教育局經(jīng)局長辦公會研究決定,新聘兩名兼職審計員協(xié)助審計室開展審計工作。石門縣民政局黨組明確紀檢組長專抓民政專項資金的管理、發(fā)放的專項審計,全年共聘請人大代表或政協(xié)委員70多人作為民政資金管理、使用監(jiān)督員。安鄉(xiāng)縣文化局把內(nèi)審作出的最后結(jié)論納入各單位的年終考評。漢壽縣教育局局長熊躍政多次在大會上強調(diào)內(nèi)審工作,對內(nèi)審工作提出“壓數(shù)量、保重點、抓質(zhì)量、上水平”的要求。

      2、深入基層調(diào)研,強化服務(wù)指導(dǎo)。

      桃源縣內(nèi)審協(xié)會竭盡全力指導(dǎo)全縣內(nèi)審工作。一是舉辦《內(nèi)部審計工作的程序及其文書的撰寫》講座,9月將講稿印發(fā)到各內(nèi)審單位,從內(nèi)審單位最基礎(chǔ)和最實用的地方進行指導(dǎo);二是印發(fā)《關(guān)于內(nèi)部審計處理處罰的幾個問題》,從內(nèi)審單位最迫切需要解決的問題進行指導(dǎo);三是請專家、學(xué)者講解《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》、《中國政府間財政關(guān)系改革》,從內(nèi)審單位普遍關(guān)心的問題進行指導(dǎo)。鼎城區(qū)審計局深入調(diào)查各內(nèi)審單位的工作現(xiàn)狀、面臨的困難和今后的設(shè)想,在審計方法、審計內(nèi)容、審計文書規(guī)范等方面提供專業(yè)指導(dǎo)。宣傳有關(guān)內(nèi)部審計的法律法規(guī),積極指導(dǎo)設(shè)立內(nèi)審機構(gòu),不斷擴充內(nèi)部審計隊伍。武陵區(qū)審計局對內(nèi)審單位調(diào)查摸底,進行分類指導(dǎo),組織業(yè)務(wù)交流,現(xiàn)場觀摩指導(dǎo)。安鄉(xiāng)縣通過開展“十個一”活動(年度計劃、后續(xù)教育、內(nèi)審項目講評、內(nèi)審優(yōu)秀項目、內(nèi)審信息論文、訂閱《中國內(nèi)部審計》、繳納會費、內(nèi)審考察、年終總結(jié)、年度報表),展示了對內(nèi)審的號召力和凝聚力,促進內(nèi)審健康發(fā)展;參與和協(xié)助內(nèi)審機構(gòu)實施內(nèi)部審計項目的全過程,作為貫徹落實中國內(nèi)部審計準(zhǔn)則的全過程,按《準(zhǔn)則》規(guī)定的程序、步驟和方法環(huán)環(huán)緊扣,步步到位,編制模擬項目,制成u盤發(fā)送到每個部門和單位的內(nèi)審機構(gòu),規(guī)范操作程序。澧縣審計局深入到縣教育局、民政局指導(dǎo)優(yōu)秀內(nèi)部審計檔案。臨澧縣審計局從后續(xù)教育、調(diào)研課題、學(xué)習(xí)考察、優(yōu)秀項目參評等盡心盡力為內(nèi)審單位服務(wù)。石門縣審計局以會代訓(xùn)的形式組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),講解內(nèi)部審計程序、方法及質(zhì)量控制,對一些部門的下屬單位審計時邀請被審計單位的內(nèi)審人員參加。津市市審計局除開會調(diào)研之外,平時經(jīng)常上門指導(dǎo),電話聯(lián)系,有針對性的具體指導(dǎo)。漢壽縣審計局把內(nèi)審工作對口劃分給各業(yè)務(wù)股,做到對內(nèi)審人員提出的業(yè)務(wù)咨詢及時、認真、熱情地予以解答,使指導(dǎo)工作落到實處。

      3、以內(nèi)部控制與風(fēng)險管理為導(dǎo)向,積極開展內(nèi)控審計,提升內(nèi)部審計價值。

      常德電信公司審計部針對c網(wǎng)收購后公司面臨的風(fēng)險,按照內(nèi)部控制重要性原則,精心組織,周密部署,扎實推進內(nèi)控自我評估工作,將用戶預(yù)存服務(wù)費和用戶欠費業(yè)財差異、業(yè)務(wù)受理、手工合同列收、營業(yè)資金管理、存貨可變現(xiàn)價值、終端管理、固定資產(chǎn)轉(zhuǎn)固、成本費用、移動業(yè)務(wù)等確認為重點風(fēng)險點,以重點風(fēng)險點為導(dǎo)向進行評估,通過評估,提高了員工的風(fēng)險識別能力,增強了內(nèi)控意識,達到了自我評估的預(yù)期目標(biāo);對電信卡業(yè)財差異、用戶欠費業(yè)財差異、用戶預(yù)存服務(wù)費業(yè)財差異等企業(yè)的重點、難點問題開展內(nèi)控評估,查找和釋放預(yù)收賬款和欠費風(fēng)險,還原財務(wù)指標(biāo)的真實性,促進企業(yè)提高收入質(zhì)量,確保會計信息的真實性,促進了電信卡業(yè)務(wù)規(guī)范化管理。常德卷煙廠審計部積極探索開展以內(nèi)部控制為重點的管理審計。今年對常德芙蓉大亞化纖有限公司內(nèi)部控制制度建設(shè)的執(zhí)行情況進行了審計調(diào)查,包括公司貨幣資金控制、銷售與收款控制、采購與付款控制、存貨控制、成本費用控制、工薪與人事控制、工程項目控制、預(yù)算管理等,提出了三條審計建議并被公司采納;在石板灘倉庫擴建(二期)工程一、二標(biāo)段招標(biāo)時,采用綜合評價法設(shè)定上限值,將項目實施、結(jié)算階段可能發(fā)生的150萬元的投資風(fēng)險在合同階段得到了規(guī)避,有效保證了工程的實施進度。金健米業(yè)審計中心對41個股權(quán)投資和資本運作項目實施投資效果審計評估,于年底在公司重要會議上予以通報,引起參會高管人員震驚,會上就資本運作“得”與“失”的問題開展專題討論,為總公司和子公司的決策者打了一針“免疫劑”。常德市地方稅務(wù)局審計科嚴審細促抓監(jiān)督:財務(wù)審計揭隱患,促規(guī)范。對7個單位進行交叉審計,發(fā)現(xiàn)問題26個,違規(guī)金額347.58萬元,提出審計建議19條;離任審計明責(zé)任,促發(fā)展。對4個單位的負責(zé)人進行任期經(jīng)責(zé)審計,發(fā)現(xiàn)問題14個,違規(guī)金額448.24萬元,提出建議13條;基建審計保安全,促效益。一是嚴把程序關(guān),從立項、招投標(biāo)、簽約、實施、竣工驗收全程監(jiān)控,二是嚴把造價關(guān),確保工程項目數(shù)據(jù)真實可靠。共審計25個基建項目,審減金額181.21萬元,審減率13.94%;后續(xù)審計看落實,促整改。對審計過的單位進行回頭看,落實整改建議,市局發(fā)文通報,提高了各單位對整改的重視程度;政府采購嚴程序,把關(guān)口。對采購項目注重程序?qū)彶,保證采購項目合規(guī)合法,參與審查16個政府采購項目,節(jié)約資金129.46萬元,進一步規(guī)范了政府采購行為,降低了審計風(fēng)險。安鄉(xiāng)縣人民醫(yī)院內(nèi)控審計項目獲全省優(yōu)秀項目一等獎。常德紡機審計部積極參與風(fēng)險管理與控制,對應(yīng)收賬款訴訟時效、逾期欠款的催收進行檢查,采取發(fā)律師函、補簽還款協(xié)議等法律手段加強催收力度,降低企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險。常德市人民銀行內(nèi)審科有效推進內(nèi)控建設(shè),維護央行穩(wěn)定,一是積極介入重要風(fēng)險管理,參與大額采購審計;二是參與人民幣發(fā)行庫達標(biāo)升級專項檢查;三是繼續(xù)修改補充《基礎(chǔ)業(yè)務(wù)操作規(guī)程及風(fēng)險防范指引》,進一步規(guī)范操作流程;四是嚴格內(nèi)控報告制度,抓好內(nèi)控管理評價工作。

      4、加強投資審計,規(guī)范投資行為,提高建設(shè)資金的使用效益。常德電信公司c網(wǎng)基站及營業(yè)網(wǎng)點工程項目點多面廣,審計人員不管山有多高,路有多遠,都親臨現(xiàn)場拉尺丈量,審計覆蓋率達100%,全年完成土建工程230個,核減金額434.84萬元,審減率達到33.95%。常德電業(yè)局審計部完成工程決算和合同簽證審計49項,審減金額1272.7萬元,審減率5.66%。金健米業(yè)審計中心審減工程決算款412.24萬元,直接為公司減少中介機構(gòu)審計咨詢費27萬元。欣運集團將審計關(guān)口前移,促進了工程質(zhì)量、進度、投資三大控制,深入現(xiàn)場跟蹤審計,審減金額433.4萬元,審減率22.5%,切實維護了企業(yè)的利益。常德市教育局開展基建、維修預(yù)決算審計24個,審減金額1910萬元。西洞庭管理區(qū)審計局對南環(huán)路、一中科教樓、機關(guān)車庫三項工程審減工程造價62萬元。

      5、努力開拓審計領(lǐng)域,積極探索審計技術(shù),促進內(nèi)部審計工作的持續(xù)發(fā)展

      樹立科學(xué)審計理念,切實推進內(nèi)部審計工作的轉(zhuǎn)型,要從傳統(tǒng)的單純財務(wù)收支審計中走出來,積極向“以財務(wù)審計為基礎(chǔ),強化管理審計、績效審計、責(zé)任追究”的綜合審計方向發(fā)展。要積極探索審計技術(shù),以“方法”提高“質(zhì)量”。常德市地稅局審計科恪盡職守,強基固本抓管理。一是實現(xiàn)“四個到位”即執(zhí)行法律法規(guī)、政策、制度到位,執(zhí)行審計工作程序到位,執(zhí)行審計工作內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)到位,執(zhí)行審計整改措施到位,進一步規(guī)范審計行為,提高審計質(zhì)量。二是大力優(yōu)化審計制度和考核機制,對審計工作考核辦法、審計操作規(guī)程考核指標(biāo)細化、量化和硬化,力求考核公開、公平、公正。三是全力推動計算機輔助審計。大大提高了工作效率,為全省地稅運用計算機實施日常審計工作打下了良好基礎(chǔ)。臨澧縣總工會內(nèi)審人員創(chuàng)新思維方式,創(chuàng)新工作模式,全縣的計撥工會經(jīng)費審計稽核工作模式進一步完善,并已提升為常德內(nèi)審模式在全省工會系統(tǒng)推介。

      審計工作總結(jié) 篇4

      一、課程定位

     。ㄒ唬┱n程的性質(zhì)與作用

      本課程是我院會計類專業(yè)培養(yǎng)財務(wù)審計能力的核心課程,是一門集審計理論與審計實務(wù)于一體的課程,包括審計基礎(chǔ)知識與審計實務(wù)兩部分。課堂中以注冊會計師財務(wù)報表為主線,將會計師事務(wù)所實際審計案例與實際工作底稿引入教學(xué)課堂,實現(xiàn)審計課程與會計師事務(wù)所實際工作的融合,教學(xué)注重理論聯(lián)系實際,運用案例教學(xué)、任務(wù)驅(qū)動法等手段來引入審計基本原理,是一門實操性很強的課程,同時也是會計學(xué)專業(yè)學(xué)生進入專業(yè)學(xué)習(xí)的重要課程。其功能在于培養(yǎng)學(xué)生審計基礎(chǔ)理論知識與實務(wù)操作技能,培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)用相關(guān)理論與方法分析、解決社會審計、政府審計與內(nèi)部審計實際問題的能力,使學(xué)生具備在會計師事務(wù)所、企業(yè)事業(yè)單位從事審計工作的相關(guān)能力,是高職會計專業(yè)及相關(guān)專業(yè)的主要專業(yè)課程之一。

     。ǘ┍菊n程與其他課程的關(guān)系

      1.與前修課程的聯(lián)系。

      本課程的前修課程是《基礎(chǔ)會計》、《財務(wù)會計》、《成本會計》等課程。學(xué)生在學(xué)習(xí)完上述課程之后,對于會計確認、計量、記錄及報告具有一定的技能。在此基礎(chǔ)上通過《審計基礎(chǔ)與實務(wù)》課程的學(xué)習(xí),使學(xué)生掌握財務(wù)報表審計的基本理論與審計的技術(shù)方法,認識做好審計工作對企業(yè)加強經(jīng)營管理的重要意義,通過實訓(xùn)和練習(xí),使學(xué)生具備相應(yīng)專業(yè)技能,為今后走向社會,從事審計工作打下堅實的基礎(chǔ)。能勝任審計助理人員的.工作崗位。

      2.與后續(xù)課程的聯(lián)系。

      本課程安排在第四學(xué)期開設(shè),按照教學(xué)計劃,與本課程平行課程有《報表分析》、《財務(wù)管理》等。學(xué)生通過本課程的學(xué)習(xí),對于整個財務(wù)專業(yè)相關(guān)課程做到融會貫通,起到復(fù)習(xí)及鞏固的作用,同時也為第五學(xué)期開設(shè)的《企業(yè)內(nèi)部審計實務(wù)》的學(xué)習(xí)打下堅實基礎(chǔ)。

      二、課程目標(biāo)

     。ㄒ唬┲R目標(biāo)

      (1)熟悉審計環(huán)境,包括注冊會計師審計的職業(yè)特點、注冊會計師管理制度、注冊會計師法律責(zé)任以及注冊會計師執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則;(2)掌握注冊會計師協(xié)會會員職業(yè)道德守則,包括職業(yè)道德概念基本原則和概念框架、審計、審閱和其他鑒證業(yè)務(wù)對獨立性的要求;

      (3)掌握審計基本原理,包括審計目標(biāo)、審計計劃、審計證據(jù)、審計抽樣以及審計工作底稿;

      (4)掌握審計測試流程,包括風(fēng)險評估、控制測試以及實質(zhì)性程序;

      (5)掌握審計循環(huán)測試,包括銷售與收款循環(huán)、采購與付款循環(huán)、生產(chǎn)與服務(wù)循環(huán)、籌資與投資循環(huán)以及貨幣資金審計的特點及技術(shù)方法;

     。6)掌握完成審計工作與出具審計報告的要求。

     。ǘ┠芰δ繕(biāo)

     。1)能夠根據(jù)審計程序在不同階段的核心工作內(nèi)容運用恰當(dāng)?shù)膶徲嫹椒m弊查錯;

     。2)能夠運用文字表述法、調(diào)查表法和流程圖法對內(nèi)部控制進行描述,能夠運用控制測試的方法對內(nèi)部控制的有效性進行評價,能夠根據(jù)內(nèi)部控制的評價結(jié)果撰寫管理建議書;

      (3)能夠運用所學(xué)的審計方法進行審計證據(jù)收集,能夠運用工作底稿的基本內(nèi)容將所收集的審計證據(jù)編寫在工作底稿內(nèi);

      (4)能夠掌握并運用相應(yīng)審計方法判斷銷售與收款業(yè)務(wù)循環(huán)、采購與付款業(yè)務(wù)循環(huán)、生產(chǎn)與服務(wù)業(yè)務(wù)循環(huán)、籌資與投資業(yè)務(wù)循環(huán)、貨幣資金管理等業(yè)務(wù)中的漏洞并糾正會計處理錯弊,熟練編寫審計工作底稿;

     。5)能根據(jù)審計計劃階段、內(nèi)部控制測試階段和實質(zhì)性程序階段所獲得的證據(jù),形成的各類審計底稿,完成審計報告階段的各項任務(wù),形成審計結(jié)論,能獨立撰寫內(nèi)部審計報告。

     。ㄈ┧刭|(zhì)目標(biāo)

     。1)培養(yǎng)實事求是的學(xué)風(fēng)和客觀公正的態(tài)度,保持獨立性;

     。2)培養(yǎng)不斷學(xué)習(xí)和更新知識的能力,不斷提高專業(yè)勝任能力;

      (3)培養(yǎng)應(yīng)有的職業(yè)謹慎,并合理做出職業(yè)判斷;

     。4)培養(yǎng)誠實地為組織服務(wù),不違反誠信原則的態(tài)度;

     。5)培養(yǎng)遵循保密原則的習(xí)慣,按規(guī)定使用在履行職責(zé)時所獲取的資料和信息;

      (6)客觀披露所了解的全部重要事項;

     。7)培養(yǎng)較強的溝通交流能力,妥善處理好組織內(nèi)外相關(guān)機構(gòu)和人員的關(guān)系;

      (8)不斷接受后續(xù)教育,提高服務(wù)質(zhì)量。

      三、教學(xué)設(shè)計思路

      課程應(yīng)實施教學(xué)過程與審計過程的統(tǒng)一,按照按照“知識+技能”的思路,以模擬企業(yè)年度會計報表審計項目為導(dǎo)向,以具體報表項目審計為工作任務(wù)的課程教學(xué)主線來重組審計課程的教學(xué)內(nèi)容,按照“教師講授審計理論知識和演示審計實務(wù)操作→復(fù)習(xí)會計理論知識與演示會計實務(wù)操作→教師分配審計任務(wù)→學(xué)生編制審計工作底稿完成審計任務(wù)”開展審計實務(wù)與實踐一體化教學(xué)工作,做到:

      1.設(shè)計被審計單位的交易,在收集企業(yè)業(yè)務(wù)資料和財務(wù)數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上,加工整理出典型交易和事項,并設(shè)計審計疑點和錯報;

      2.設(shè)計審計實務(wù)的具體情形(含內(nèi)部控制、審計證據(jù)等)和參考數(shù)據(jù),從而使審計實務(wù)有據(jù)可依,同時也給學(xué)生充分發(fā)揮主觀能動性的空間;

      3.通過分析審計實訓(xùn)案例,以編制審計工作底稿為主線,進行審計職業(yè)能力培養(yǎng)。而《審計基礎(chǔ)與實務(wù)》課程應(yīng)結(jié)合以上四種類型企業(yè)的審計過程,以模擬企業(yè)(以ABC石化有限公司為例),涵括四種類型企業(yè)的所有審計程序,將課程劃分為以下四個學(xué)習(xí)情境:根據(jù)以上學(xué)習(xí)情境,教師設(shè)計出模擬企業(yè)(ABC石化有限公司為例)的環(huán)境資料、財務(wù)數(shù)據(jù)、模擬錯報等資料,并將學(xué)生分成若干個審計小組,每個審計小組為一單位會計師事務(wù)所,教師將資料發(fā)至每個小組,組員根據(jù)教師教授方式方法、教師扮演的各個角色,分工合作,完成模擬審計項目。這就是將《審計基礎(chǔ)與實務(wù)》按系統(tǒng)化工作過程進行分割學(xué)習(xí)的過程。

      審計工作總結(jié) 篇5

      一、以“控成本、創(chuàng)效益”為出發(fā)點和落腳點,加強審計監(jiān)督防控風(fēng)險

      20xx年對重點業(yè)務(wù)領(lǐng)域全面開展了成本控制審計,主要從外包管理、采購管理、銷售管理、重點監(jiān)控成本費用、合同履行等方面進行了審計并對生產(chǎn)流程配置及成本影響進行了審計調(diào)查,審計時能夠立足于公司發(fā)展的全局來分析和考慮問題并提出控制中存在的不足和問題,從而督促被審計部門改進管理水平。共形成審計報告10份,發(fā)現(xiàn)基礎(chǔ)管理方面問題共計40項,提出審計建議40條。

      二、深化關(guān)鍵業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)常態(tài)審計監(jiān)督,切實將風(fēng)險控制在事前

      (一)審計人員參與全部采購業(yè)務(wù),在采購業(yè)務(wù)的`事前、事中嚴格審核把關(guān),發(fā)現(xiàn)問題要求即時整改在采購業(yè)務(wù)談判、采購招標(biāo)過程中嚴格審核各項資質(zhì)及授權(quán),監(jiān)督談判過程及中標(biāo)結(jié)果按規(guī)定制度流程操作等。共參加各類采購會x項,在防范采購風(fēng)險方面發(fā)揮了重大作用。

     。ǘ┘哟笤O(shè)備外委維修竣工結(jié)算審計力度,節(jié)約維修成本并促進業(yè)務(wù)部門外委維修管理不斷探索改進。完成維修工程竣工結(jié)算審計工作,送審金額共#萬元,審減金額x萬元,審減率x%。

     。ㄈ┘訌姾贤瑢徲嫛9矊徍私(jīng)濟合同x份,審計過程中發(fā)現(xiàn)資料不完備、簽批手續(xù)不全、合同條款有誤等問題已及時與業(yè)務(wù)部門溝通解決,通過合同審核工作,有效降低了合同履行風(fēng)險。

      三、大力開展基建審計,為企業(yè)節(jié)約建設(shè)資金、創(chuàng)造經(jīng)濟效益

      共完成竣工結(jié)算審計工作x項,送審金額共計x萬元,審減金額x萬元,審減率x%。另外,在審計過程中嚴格執(zhí)行合同約定,扣施工單位審核費及罰款x萬元。

      通過工程審計工作,消除了高估冒算、排除不正當(dāng)提高工程預(yù)算造價等現(xiàn)象,為企業(yè)節(jié)約了資金,創(chuàng)造經(jīng)濟效益。

      四、強化審計問題整改,促進管理不斷提升

      20xx年審計緊緊圍繞重點工作任務(wù),突出“重發(fā)現(xiàn),更重整改”的思路,強化“通過問題整改,轉(zhuǎn)化審計成果,有效促進管理提升”。20xx年通過對20xx年-20xx年審計檢查發(fā)現(xiàn)的問題不斷進行跟蹤落實,使審計整改見實效,審計檢查發(fā)現(xiàn)的x項問題已整改完成x項,正在整改2項,整改率98%。

      通過審計跟蹤有效地督促了被審計部門落實審計意見,確保審計問題得到了落實和糾正,充分發(fā)揮了審計的監(jiān)督管理職能。

      審計工作總結(jié) 篇6

      20xx年,青田縣的內(nèi)部審計工作在縣委縣政府和市內(nèi)審協(xié)會的領(lǐng)導(dǎo)下,深入探索內(nèi)部審計工作的新思路、新方法,充分調(diào)動全縣廣大內(nèi)審人員的工作用心性,在發(fā)揮內(nèi)部審計的職能作用、促進財務(wù)規(guī)范管理方面取得了較好的成效。

      一、健全內(nèi)審組織機構(gòu),加強對內(nèi)部審計工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。為加強對內(nèi)部審計工作的組織領(lǐng)導(dǎo),20xx年以來,我局推薦并透過縣府辦印發(fā)了《青田縣直部門(單位)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度經(jīng)濟職責(zé)內(nèi)部審計實施方案》,成立縣經(jīng)濟職責(zé)內(nèi)審工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由縣長擔(dān)任組長,組織部長、紀委書記擔(dān)任副組長,縣經(jīng)濟職責(zé)審計聯(lián)席會議成員單位主要負責(zé)同志為成員。并要求全縣32個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、69個縣直部門全面建立健全內(nèi)審組織機構(gòu),成立經(jīng)濟職責(zé)內(nèi)審工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由單位紀委書記(紀檢組長)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長,抽調(diào)內(nèi)審、財務(wù)人員為內(nèi)審機構(gòu)成員,明確各單位“一把手”為經(jīng)濟職責(zé)內(nèi)審工作的.第一職責(zé)人,切實加強對經(jīng)濟職責(zé)內(nèi)審工作的組織領(lǐng)導(dǎo),全縣101個一級預(yù)算單位先后建立起內(nèi)審組織機構(gòu),并配備了內(nèi)審人員。今年10月又透過縣府辦發(fā)出通知,要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆和發(fā)生人事變動的單位,及時調(diào)整經(jīng)濟職責(zé)內(nèi)部審計領(lǐng)導(dǎo)小組成員,截止11月15日,共有46個單位上報了內(nèi)審機構(gòu)人員調(diào)整文件。

      二、建立培訓(xùn)教育長效機制,不斷提高內(nèi)審人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。為提高全縣內(nèi)審人員業(yè)務(wù)素質(zhì),推動全縣內(nèi)審工作上新臺階,從20xx年開始,連續(xù)三年透過縣府辦發(fā)出通知,要求全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門內(nèi)審機構(gòu)派員參加全市內(nèi)審人員后續(xù)教育和崗位資格證書考試培訓(xùn)班。連續(xù)三年與市內(nèi)審協(xié)會聯(lián)合舉辦內(nèi)審人員教育培訓(xùn)班,邀請省、市內(nèi)部審計工作的領(lǐng)導(dǎo)和專家來授課。培訓(xùn)課程包括內(nèi)部審計理論與實務(wù)、內(nèi)部審計工作規(guī)范、內(nèi)部審計計算機應(yīng)用技術(shù)等資料,并深入講解了審計報告寫作要求和技巧,對審計發(fā)現(xiàn)問題的思考與提煉,問題的成因分析及如何提出針對性推薦,審計成果的利用,《浙江省內(nèi)部審計工作規(guī)定》等方面資料。目前全縣累計培訓(xùn)內(nèi)審人員272人次,取得內(nèi)審崗位資格證書人員達106人,初步建立起內(nèi)審人員培訓(xùn)教育的長效機制。

      三年來,透過舉辦內(nèi)審人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和開展全縣領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟職責(zé)內(nèi)部審計實踐,有效地把所學(xué)的業(yè)務(wù)知識和內(nèi)部審計工作結(jié)合在一齊,為各單位內(nèi)審及財務(wù)人員搭建了一個重要的學(xué)習(xí)實踐與交流平臺。目前不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門財務(wù)人員為近年新錄用人員,工作經(jīng)驗與業(yè)務(wù)潛力相對不足,開展內(nèi)審工作,個性是開展集中統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟職責(zé)重點檢查工作,為他們帶給了一個難得的深入學(xué)習(xí)財經(jīng)法律法規(guī)和會計實務(wù)操作的機會,透過細致深入的自查、互查與重點檢查,查錯糾弊,“互相挑刺”,對強化各單位內(nèi)部審計監(jiān)督職能,加強內(nèi)控制度建設(shè),規(guī)范財政財務(wù)管理行為,構(gòu)建反腐倡廉懲防體系起到了十分重要的作用。

      三、整合利用內(nèi)審機構(gòu)力量,實現(xiàn)經(jīng)濟職責(zé)審計兩年全覆蓋的目標(biāo)。20xx年,我們在認真總結(jié)利用內(nèi)部審計機構(gòu)開展全縣領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟職責(zé)內(nèi)審工作的基礎(chǔ)上,與縣紀委、縣委組織部聯(lián)合出臺了《青田縣領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟職責(zé)監(jiān)督管理制度》,明確從任前告知、年度經(jīng)濟職責(zé)內(nèi)審自查報告、重點檢查、離任交接、經(jīng)濟職責(zé)審計、成果利用等六個方應(yīng)對領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟職責(zé)履行狀況加強監(jiān)督。今年上半年,我們根據(jù)《制度》的要求,從全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的內(nèi)審機構(gòu)中集中抽調(diào)了24個內(nèi)審人員,從2月15日開始對全縣41個縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)干部20xx年度經(jīng)濟職責(zé)履行狀況進行了為期一個月的重點檢查,共查出違規(guī)金額652萬元,管理不規(guī)范金額5752萬元,發(fā)現(xiàn)了亂收費亂罰款、暫存暫付款長期掛賬、未及時足額繳納個人所得稅、厲行節(jié)約六項指標(biāo)執(zhí)行不到位等14種普遍性的問題。審計結(jié)果報告上報后,為組織部門考察任用干部帶給了重要依據(jù),在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門集中換屆工作中發(fā)揮了重要作用。20xx年以來,透過開展經(jīng)濟職責(zé)重點檢查,共完成了全縣91個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的經(jīng)濟職責(zé)審計監(jiān)督,實現(xiàn)了兩年對全縣所有一級預(yù)算單位經(jīng)濟職責(zé)審計全覆蓋的目標(biāo)。綜合審計報告上報縣政府后,得到了縣領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定,縣長徐光文批示:“此報告甚好。請

      審計局認真督促,確保各項推薦落到實處。請財政局認真總結(jié)借鑒,就相關(guān)問題研究對策,切實加強各類資金的規(guī)范化管理,促進增收節(jié)支,降低行政成本。”

      四、用心宣傳內(nèi)部審計,各單位對內(nèi)審工作的重視程度不斷提高。三年來,透過縣府辦發(fā)出培訓(xùn)通知,組織全縣內(nèi)審人員參加內(nèi)審后續(xù)教育,以及深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟職責(zé)內(nèi)審和經(jīng)濟職責(zé)重點審計工作,引起了全縣各部門和單位領(lǐng)導(dǎo)對內(nèi)部審計工作的高度重視,各單位對內(nèi)審工作重要性的認識不斷提高,內(nèi)部審計的社會影響得到了進一步擴大。目前全縣所有一級預(yù)算單位全部建立了內(nèi)部審計機構(gòu),并配備專職或兼職的內(nèi)審人員;對參加內(nèi)部審計業(yè)務(wù)培訓(xùn)人員的培訓(xùn)費、差旅費、住宿費等費用,各單位及縣會計核算中心都給予全額報銷;對抽調(diào)參加經(jīng)濟職責(zé)重點審計工作的內(nèi)審人員,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門無條件滿足了審計部門的要求,并安排好抽調(diào)人員的工作銜接,內(nèi)部審計環(huán)境得到了進一步優(yōu)化。

      審計工作總結(jié) 篇7

      20xx年注定是一個不平凡的一年,金融風(fēng)暴的席卷,反傾銷的壓力,市場的內(nèi)憂外患,一切的一切都考驗著我們,也再次向世人證明了適者生存的道理;為此在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明指導(dǎo)下:公司審計部本著節(jié)約開支,降低成本,規(guī)范各項規(guī)章制度,查缺堵漏,懲前毖后的目的,全方位的展開了各項審計工作,在多個方面都取得了突破性的成績,實現(xiàn)了質(zhì)的飛躍。

      一、降低成本方面

      通過審計全年減少各種成本支出15660.9多萬元,查出違規(guī)資金5443萬元,總計金額達21103.9多萬元。其中:

      1、全年進行了大小13次專項審計工作(包括各子公司),通過審計減少各種成本3070.2萬元,查出違規(guī)資金5443萬元。

      2、全年大小工程審計項目29項,審減金額達8787.5萬元,特別是新疆巴州工程跟蹤審計,初步審減金額5682.5萬元,還有進一步審減的余地。

      3、全年各種監(jiān)標(biāo)工作(包括工程招標(biāo)、設(shè)備采購招標(biāo)、審計服務(wù)咨詢招標(biāo)等方面的監(jiān)標(biāo))31次,通過審計減少各種成本支出3803.2萬元。

      二、審計發(fā)現(xiàn)及建議方面

      隨著集團公司的快速發(fā)展,企業(yè)的資產(chǎn)越來越大,效益和權(quán)益的積累也越來越多,內(nèi)部控制也顯得尤為重要。加強內(nèi)部審計工作力度,充分發(fā)揮專項審計工作的職能作用,從資產(chǎn)監(jiān)管中要效益,從而為企業(yè)降低經(jīng)營風(fēng)險,提高資產(chǎn)運行質(zhì)量。為此根據(jù)年度審計計劃及公司臨時決定,通過各種專項審計工作,我們經(jīng)常性的`派駐審計人員,深入各個子公司和分廠進行審計,及時發(fā)現(xiàn)問題,上報問題,一定程度上遏制可能發(fā)生的各種舞弊行為,促使集團公司健康有序的發(fā)展。20xx年度共發(fā)現(xiàn)問題150多起,針對有關(guān)問題提出各種建議154余條,我們的發(fā)現(xiàn)與建議為公司管理層進行經(jīng)營決策、制度制定與規(guī)范、流程合理化、科學(xué)化等提供了有力的依據(jù),可以說字字千金。大大提高了公司的管理效益和間接的經(jīng)濟效益。當(dāng)然在審計工作中,也遇到這樣那樣的問題和困難,為使審計結(jié)果更加真實、有效、合規(guī)、可信。審計部加大了審計范圍,全面細致,一絲不茍的進行核實、查證。如剛剛結(jié)束的油品類專項審計工作,我們采用了內(nèi)外結(jié)合的審計方法,其范圍從訂單查起,逐步擴展到采購環(huán)節(jié)、送貨入庫環(huán)節(jié)、出庫領(lǐng)料環(huán)節(jié)、財務(wù)入賬環(huán)節(jié)、付款環(huán)節(jié)、外圍調(diào)查環(huán)節(jié)等等,原始單據(jù)堆積如山,審計人員經(jīng)常性地加班加點,星期天照常工作。一張一張查看輸入,一本一本的翻查統(tǒng)計,唯恐遺漏和缺失。全面細致的工作對審計人員知識和素質(zhì)的要求也越來越高。審計部在董總的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下:為適應(yīng)各項審計工作,積極組織審計人員參加多種形式的教育和培訓(xùn),不斷提高審計人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力,同事之間互相交流分享經(jīng)驗,拓寬視野,提高業(yè)務(wù)能力,審計部現(xiàn)已經(jīng)形成一支愛崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)精良、恪盡職守的審計團隊。

      三、工程審計方面

      是審計部的重中之重,面對集團公司的長遠目標(biāo),工程項目的建設(shè)基本全面開展,其建設(shè)工期緊、任務(wù)重、情況復(fù)雜、建設(shè)資金投入大的實際情況。為確保工程建設(shè)順利推進,審計部在工作中正確處理進度與程序、質(zhì)量與成本、監(jiān)督與效率的關(guān)系,對工程建設(shè)項目,實施全過程跟蹤審計,全力監(jiān)查工程的招投標(biāo)、施工現(xiàn)場的監(jiān)理簽證、工程量的丈量等方面可能出現(xiàn)的弊端,嚴肅查處高估冒算、虛報工程量、損失浪費等問題,對施工現(xiàn)場工程量簽證真實性進行了嚴格核對,實施一系列干預(yù)措施,控制工程造價。20xx年新疆巴州項目,專門派駐工程審計跟蹤人員,進行全程跟蹤審計,再結(jié)合委外審計單位的初步審核,取得了顯著的成效,核減了5682.5萬元。約占投資項目總額的5%,數(shù)據(jù)驚人。

      四、薩班斯方面

      審計部亦投入了大量的人力物力,針對薩班斯的各項要求,在普華事務(wù)所的指導(dǎo)下,進行了監(jiān)督、跟蹤、協(xié)調(diào)、整改的雙項循環(huán),從總公司到各個子公司,循環(huán)地進行三輪測試,完善了集團公司的各項制度和業(yè)務(wù)流程,促使公司方方面面有章可循,以制度規(guī)范企業(yè),治理企業(yè),向管理要效益。

      五、合同評審及資產(chǎn)類付款方面

      企業(yè)經(jīng)營活動中產(chǎn)生的各類經(jīng)濟合同是企業(yè)經(jīng)營管理的一項重要內(nèi)容。實施有效的經(jīng)濟合同審核也是內(nèi)部審計的一項重要工作。為此提出了全程參與施工合同、大型設(shè)備及物資采購合同的擬定、評審乃至簽訂的建議,并要求與有關(guān)科室、部門共同配合對合同的主要條款和要素進行評審、會簽,以達到簽訂的所有合同都滿足可行性、合法性、效益性的要求,并對合同的執(zhí)行情況進行全過程跟蹤監(jiān)督,但由于各種原因,合同的評審重點僅側(cè)重于合規(guī)性的審計工作。在20xx年,合同評審達195余份,減少各種成本446。7萬元。同時子公司資產(chǎn)類超30萬付款審計達172余份,資產(chǎn)類尾款支付審計37余份等,合同的嚴格評審為合同的付款提供了有力的保證。

      總之審計部作為企業(yè)發(fā)展的衛(wèi)士,作為公司內(nèi)部管理的重要組成部分,明年的工作依然是艱巨的。堅信20xx年是必然審計部的第二春,我們將與公司一道將秉承調(diào)整、鞏固、充實、提高原則爭取實現(xiàn)更大的飛躍。

      審計工作總結(jié) 篇8

      審計部嚴格遵守國家各項法律、法規(guī),認真履行集團的《內(nèi)部審計管理制度》。根據(jù)集團公司度工作的總體要求和審計計劃,內(nèi)部審計工作以集團公司企業(yè)管理年為中心,加強企業(yè)精細化管理,突出重點,切實履行職責(zé),較好地完成了全年審計工作計劃和領(lǐng)導(dǎo)交辦的審計任務(wù),現(xiàn)就度審計工作總結(jié)如下:

      一、完成主要工作

      共完成審計項目97項,其中年度財務(wù)收支及年度預(yù)算執(zhí)行情況審計12項,專項經(jīng)營考核審計1項,任期經(jīng)濟責(zé)任審計2項,投資企業(yè)財務(wù)收支與資產(chǎn)負債審計3項,基建工程項目預(yù)算審計38項,基建工程項目結(jié)算審計41項,為完善集團經(jīng)營管理、提高經(jīng)濟效益做出了貢獻。

      1、預(yù)算執(zhí)行審計與財務(wù)收支審計并軌同行

      預(yù)算執(zhí)行結(jié)合財務(wù)收支管理、自保效益并軌進行審計,在進行預(yù)算執(zhí)行的過程審核時,針對財務(wù)收支、資產(chǎn)管理、內(nèi)控制度執(zhí)行、內(nèi)控流程操作等情況進行符合性檢查,發(fā)現(xiàn)各種問題,及時與各單位溝通,針對審計報告的存在問題,提出相關(guān)建議,指導(dǎo)整改。度完成上年度財務(wù)收支與預(yù)算執(zhí)行審計12項,發(fā)現(xiàn)問題41項,提出建議36項。10—11月份審計部對年度審計發(fā)現(xiàn)問題的整改情況與逾期應(yīng)收賬款催收進行審計回訪,特別是針對整改不到位單位,提出指導(dǎo)性意見并敦促其切實執(zhí)行。通過審計,嚴肅了集團公司財務(wù)管理制度與財經(jīng)紀律,為下一年預(yù)算執(zhí)行儲備了動力。

      2、開展專項經(jīng)營考核審計

      7月,公司為扭轉(zhuǎn)汽車租賃公司年年虧損局面,重新任命總經(jīng)理,并與之簽訂經(jīng)營考核責(zé)任書。為配合集團經(jīng)營管理,審計部精心研讀文件精神,深入企業(yè)了解經(jīng)營情況,與相關(guān)單位反復(fù)磋商,報請主管領(lǐng)導(dǎo)審核,最終確認汽車租賃公司的經(jīng)營績效考核結(jié)果,維護公司經(jīng)營考核嚴肅性,同時也肯定了二級企業(yè)勤奮、積極的經(jīng)營成果。

      3、完善投資企業(yè)審計,提供投資評估依據(jù)

      為評價對外投資企業(yè)的管理效果的需要,根據(jù)集團公司領(lǐng)導(dǎo)安排對投資企業(yè)進行審計,對度省深汕、粵深、太壹等三家公司財務(wù)收支與資產(chǎn)負債審計,深入、綜合評價投資公司的管理效益。特別是太壹公司經(jīng)營合同到期,需對今后一段時間進行經(jīng)營預(yù)測,為投資決策提供依據(jù)。

      4、加強離任審計,提供人事管理參考

      ,根據(jù)集團公司安排進行離任審計,對其任期內(nèi)經(jīng)營目標(biāo)的`完成、經(jīng)營、資產(chǎn)管理等進行全面評價,為集團人事考核提供參考。

      5、完善基建工程審計

      基建工程項目多,現(xiàn)場監(jiān)管頻繁、預(yù)結(jié)算審計任務(wù)繁重。工程審計人員深入工程項目現(xiàn)場,開展現(xiàn)場工程監(jiān)督、材料審計等,糾正相關(guān)部門流程方面存在錯誤,做到實施事前項目審查、事中監(jiān)督管理和事后造價控制的系統(tǒng)化工程審計模式。完成基建工程項目預(yù)算審計38項,預(yù)算金額843.44萬元,核減金額286.84萬元;基建工程項目結(jié)算審計40項,結(jié)算報審金額1,392.40萬元,核減金額384.39萬元。

      根據(jù)集團公司要求,對工程結(jié)算超過百萬的基建項目,引進外部腦力與市場信息,公平、公正進行工程結(jié)算審核。引進外部力量進行工程造價審核1項,結(jié)算報審金額228.13萬元,核減金額119.93萬元。為集團降低了工程造價,節(jié)省大量的資金。

      二、主要工作體會

      1、集團領(lǐng)導(dǎo)重視,是推動內(nèi)部審計工作的關(guān)鍵

      度在集團公司主管領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和支持下,克服審計部自有人手不足等困難,成功從二級企業(yè)借調(diào)財務(wù)部長等業(yè)務(wù)能手來支援,二級企業(yè)財務(wù)部長熟悉管理與業(yè)務(wù)流程,給審計工作進展帶來一定便利,推動年度審計工作順利完成。

      2、加強過程管控,提升內(nèi)審質(zhì)量

      質(zhì)量是內(nèi)部審計工作的生命。審計部從制度、手段和成果管理等多個層面入手,全面提升內(nèi)部審計工作質(zhì)量。

      在管理標(biāo)準(zhǔn)化方面,審計部在審計管理、內(nèi)部控制、風(fēng)險管理、審計檔案等方面,制定和完善了管理辦法和實施方案,詳細規(guī)定審計年度計劃制定、方案設(shè)計、證據(jù)收集、底稿日志編寫、報告質(zhì)量控制、檔案管理等全流程標(biāo)準(zhǔn)體系,逐步形成一整套行之有效的內(nèi)部審計制度體系。

      在信息化方面,隨著企業(yè)erp系統(tǒng)上線運行,erp系統(tǒng)豐富的信息量和強大的查尋與信息分析功能可以大大助力審計工作。審計人員積極學(xué)習(xí)erp流程操作、深化erp審計系統(tǒng)應(yīng)用,著手開展erp環(huán)境下的項目審計工作。

      3、延伸審計項目,合并審計目的,注重審計存在問題整改落實

      由于審計人手不足,我們將預(yù)算執(zhí)行結(jié)合財務(wù)收支管理、自保效益并軌進行審計,在進行預(yù)算執(zhí)行的過程審核時,針對財務(wù)收支、資產(chǎn)管理、內(nèi)控制度執(zhí)行、內(nèi)控流程操作等情況進行符合性檢查,發(fā)現(xiàn)各種問題,及時與各單位溝通,提出相關(guān)建議,指導(dǎo)整改。

      三、存在問題與今后打算

      1、存在問題

     、儆捎谀壳皩徲嫴績H有財務(wù)審計2人,工程審計1人,疲于應(yīng)付近30家孫子公司財務(wù)收支與年度預(yù)算審計等及大量基建項目施工預(yù)、結(jié)算審計,審計力量難以精細到效益審計、經(jīng)濟責(zé)任審計、內(nèi)控評審等中去,對集團管理精細化的貢獻力量有限。

     、诩瘓F母子公司基建流程不完善,存在基建單位與使用單位溝通不足,流程不完善、施工反復(fù)、超預(yù)算、結(jié)算不清晰等現(xiàn)象。

      2、今后打算

     、賵猿謱W(xué)習(xí),提高專業(yè)知識與專業(yè)應(yīng)用能力。針對集團公司審計人員與借調(diào)助審人員都是從財務(wù)轉(zhuǎn)崗而來,審計專業(yè)知識相對薄弱,審計技巧、審計溝通等專業(yè)能力有所欠缺,審計人員一邊參加深圳市內(nèi)審協(xié)會組織的相關(guān)培訓(xùn),一邊和協(xié)會內(nèi)的企業(yè)同行學(xué)習(xí)與交流,在實踐中積極探索,積累經(jīng)驗。堅持不懈學(xué)習(xí),提高專業(yè)知識與專業(yè)能力,為集團審計工作發(fā)展積攢力量。

     、谠诩瘓F公司的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,審計工作克服很多困難并取得一些成績,但內(nèi)審工作目前仍局限與財務(wù)、工程審計,管理類審計涉入不多,內(nèi)審監(jiān)督的深度與廣度有待加強,根據(jù)審計工作發(fā)展需要不斷審計創(chuàng)新,完善審計方法,豐富審計手段,使審計工作在集團內(nèi)部控制、監(jiān)督管理方面發(fā)揮應(yīng)有作用。

      ③協(xié)助相關(guān)部門厘清基建管理流程,完善預(yù)、結(jié)算審核流程,保證基建工程項目管理清晰、透明、合理、公正。

      審計工作總結(jié) 篇9

      為了適應(yīng)新形勢下的發(fā)展,財務(wù)審計部建立健全和完善落實了各項財務(wù)規(guī)章制度。由于公司的性質(zhì)發(fā)生改變,要求公司的財務(wù)規(guī)章制度要進行重新修訂和完善。根據(jù)市局(公司)的財務(wù)制度,結(jié)合集團公司的實際情況,組織匯編了xx集團的財務(wù)制度。為了總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),更好的完成今年上半年的各項工作任務(wù),我部就財務(wù)、審計方面的工作作出總結(jié)如下:

      一、對財務(wù)審計部工作的提出要求

      繼續(xù)鞏固推行財務(wù)管理模塊,加強財務(wù)人員的管理意識和責(zé)任心,充分發(fā)揮財務(wù)管理的職能作用。在全面實施信息化管理的同時,要求我們財務(wù)人員要利用的時間和精力參與企業(yè)管理,每周必須下各核算的公司了解業(yè)務(wù)運行情況,發(fā)揮主觀能動性,多為經(jīng)營者提供有參考價值的信息和建議,這一要求作為今年目標(biāo)考核的主要指標(biāo)來考核。全員樹立財務(wù)管理是企業(yè)管理的核心思想,增強危機感、緊迫感和責(zé)任感,加強學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì),適應(yīng)新形勢下財務(wù)工作的要求。

      二、全面迎接國家審計

      為了迎接國家審計署的全面檢查,根據(jù)市局(公司)審計重點,我部門對財務(wù)收支進行了復(fù)查,并結(jié)合內(nèi)審工作實際,緊緊圍繞集團公司的熱點、重點、難點問題開展工作,充分發(fā)揮財務(wù)的'監(jiān)督和服務(wù)職能,及時為集團公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù),并對審計將涉及財務(wù)方面的工作進行了具體的安排和布置。

      三、財務(wù)的審計、監(jiān)督崗位

      我們?yōu)榧訌娂瘓F公司財務(wù)工作的審計和監(jiān)督職能,上半年面向社會招聘了四位從事財務(wù)工作多年,經(jīng)驗豐富的財務(wù)人員,充實加強財務(wù)的審計、審核及財務(wù)管理工作崗位。明確了四位同志的工作職責(zé)和范疇,要求盡快修訂完善本部門各個財務(wù)崗位責(zé)任制及考核辦法,為提高財務(wù)工作的質(zhì)量和效率打下堅實的基礎(chǔ)。

      四、制定并學(xué)習(xí)了新的考核辦法

      為了更好地履行總經(jīng)理賦予的職責(zé),加強(集團)公司財務(wù)管理和稽核檢查力度,規(guī)范集團財經(jīng)秩序和調(diào)動廣大財務(wù)人員的工作積極性和責(zé)任感,財務(wù)審計部特制定了新的考核辦法,通過大家認真地學(xué)習(xí)和討論,積極思考,并贊同嚴格按照目標(biāo)考核辦法認真履行自己的工作職責(zé)。

      審計工作總結(jié) 篇10

      20xx年,審計處在學(xué)校黨委和行政的領(lǐng)導(dǎo)下,按照省教育紀工委有關(guān)審計工作要求和學(xué)校年度審計工作計劃,緊緊圍繞學(xué)校中心工作,積極履行審計職能,較好地發(fā)揮了監(jiān)督和服務(wù)作用,全年共完成審計項目x項,其中處級領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計x項,財務(wù)收支審計x項,審計調(diào)查x項,專項審計x項,基建、修繕工程審計x項,審計金額x億元。

      1、嚴格基建、修繕工程項目的審計控制制度,確保工程審計質(zhì)量。審計處從接收報審資料的完整性審查入手,對需要外審的新建和修繕工程項目,實行項目負責(zé)人審計制度。即在慎重公開選擇事務(wù)所的基礎(chǔ)上,首先對送審資料進行初審,處領(lǐng)導(dǎo)和項目負責(zé)人全程參與現(xiàn)場勘查、對帳等審計過程,協(xié)調(diào)解決審計過程中遇到的問題,最后對外審結(jié)果進行有重點的復(fù)核。初審、參與、復(fù)核的.控制程序既有效的保證了審計質(zhì)量,又為學(xué)校節(jié)約了委托審計費用。

      對簡單的小型修繕工程實行項目負責(zé)人、復(fù)核、分管處領(lǐng)導(dǎo)組成的審計組自審審計制度,截至20xx年x月x日,全年共完成基建、修繕工程項目審計x項,其中自審項目x項。審核資金總額x萬元,審減x萬元。

      2、受黨委組織部委托,對2位處級領(lǐng)導(dǎo)干部進行了離任經(jīng)濟責(zé)任審計,審計工作中堅持客觀公正、實事求是的原則,將經(jīng)濟管理工作的有效性、辦學(xué)經(jīng)費使用的效益性作為評價重點,如實客觀地對領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)的經(jīng)濟責(zé)任進行評價,并提出了切實可行的審計意見和建議

      3、完成了對經(jīng)營性資產(chǎn)管理有限公司及其所屬周邊開發(fā)部20xx年x月至xx年x月的財務(wù)收支情況和后勤集團及其所屬飲食中心、招待所、幼兒園20xx年x月至20xx年x月財務(wù)收支情況的審計,審計資金總額x萬元。同時對學(xué)校投資控股的陜西科信服裝有限公司的經(jīng)營情況進行了專項審計調(diào)查,針對合同管理、協(xié)議執(zhí)行、帳務(wù)處理等方面存在的問題,提出審計意見及建議x條。

      4、完成了x項縱向科研課題經(jīng)費決算的審核工作;

      5、積極參與學(xué)校合同審簽事項,共完成合同審簽百余份。

      6、參與學(xué)校有關(guān)工程和大宗物資采購招投標(biāo)、清理小金庫、銀行賬戶和對行政部門規(guī)章制度的會審等工作。

      7、完成了教育紀工委安排的有關(guān)審計工作檢查工作。

      8、在學(xué)校開展規(guī)章制度“廢”“改”“立”工作中,完成了《領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計實施辦法》、《科研經(jīng)費決算審簽辦法》、《審計項目委托審計管理辦法》等規(guī)章制度的起草工作。

      9、完成了《經(jīng)濟責(zé)任審計讀本》的編寫。

      目前,我處正在進行x院成立以來的財務(wù)收支情況審計和x職工住宅樓工程、x綠化工程等項目審核工作。

      審計工作總結(jié) 篇11

      20xx年對一個工程項目進行審計,在審計中發(fā)現(xiàn)的問題比較多,主要有工程完工時間不及時、設(shè)備采購不按規(guī)定時間到貨、設(shè)備質(zhì)量與合同約定不符、預(yù)算的更改沒經(jīng)過審批、施工材料與合同不符、工程變更依據(jù)不足、工程簽證手續(xù)及依據(jù)不全等。其中最嚴重的是有大量的工程簽證單,一個幾個億的項目,工程簽證就達x%(x億)還多,有些單項項目簽證比原預(yù)算多x%。工地解釋原因是施工地地質(zhì)復(fù)雜,所以增加大量工程施工。由于工廠已進行生產(chǎn)階段,所以高層只能根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問題,作出暫停付款的措施。

      我們在審查時發(fā)現(xiàn),由于沒有對項目實行事中監(jiān)督,即是對施工現(xiàn)場監(jiān)管不到位,與致造成大量的工程簽證單無法核實,在工程簽證中主要問題的是隱蔽工程。所謂工程簽證,就是在建設(shè)工程項目實施過程中,業(yè)主與承包商就需要調(diào)整或補充的事項,在協(xié)商一致的情況下,經(jīng)雙方簽字蓋章而訂立的一種補充證明材料。許多工程項目通過虛假簽證增加工程造價取得利益,使竣工結(jié)算失去了真實性。

      總之,在進行工程項目審計時應(yīng)重注意發(fā)下問題:

      1、注意招投標(biāo)是否合規(guī)。建設(shè)項目招投標(biāo)情況審計是審計的源頭,只要從源頭開始規(guī)范,才能有利于公司施工管理。工程項目招投標(biāo)審計的內(nèi)容主要有:①審查工程項目招投標(biāo)程序是否按公司規(guī)定、是否合規(guī)、合法,其過程是否按照“公開、公平、公正”的原則進行。②審查有無應(yīng)實行招投標(biāo)的項目而未招投標(biāo),有無為了逃避招投標(biāo)或鉆招投標(biāo)方式的空子,采取直接確定或形式招標(biāo)確定施工、安裝單位。③審查附屬工程、零星工程是否經(jīng)過招投標(biāo)。④審查中標(biāo)單位是否具備相應(yīng)的資質(zhì),有無施工企業(yè)因自身資質(zhì)較低或無資質(zhì),采取或使用其他單位資質(zhì)投標(biāo)的情況。

      2、注意工程預(yù)算是否超標(biāo)。檢查工程結(jié)算總額是否超過預(yù)算總額,預(yù)算變更及調(diào)整是否經(jīng)有權(quán)限有領(lǐng)導(dǎo)審批;單項工程預(yù)算編制是否真實、準(zhǔn)確,包括工程量計算是否符合規(guī)定的計算規(guī)則,是否準(zhǔn)確;分項工程預(yù)算定額選套是否合規(guī),選用是否恰當(dāng)。

      3、注意簽證手續(xù)是否齊全。檢查簽證單是否有業(yè)主駐工地代表、承包商、監(jiān)理工程師的簽字蓋章。簽證在簽字過程中模仿筆跡、變相復(fù)印、其他人代筆等多種形式。檢查簽證有無雙方單位蓋章,印章是否偽造,復(fù)印件與原件是否一致等是審核的重要內(nèi)容。

      4.注意工程量的是否相符。要審核工程量時,特別注意是對于工程量的簽證,審核時必須到現(xiàn)場逐項丈量、計算,逐筆核實。特別是對裝飾工程和附屬工程的隱蔽部分應(yīng)作為審核的重點。因為這兩部分往往沒有圖紙或者圖紙不很規(guī)范,而現(xiàn)場勘察又比較困難。對破壞性的審核也不能大多。

      5、注意設(shè)備價格、質(zhì)材的檢查。在對設(shè)備或材料進行審計時應(yīng)注意合同價格的`合理性,材料與質(zhì)量是否與合同約定相一致,并將審查合同設(shè)備清單及財務(wù)結(jié)算發(fā)票相結(jié)合,對工程所需的設(shè)備,要看采購合同清單,如果屬于業(yè)主直接采購的設(shè)備,要注意設(shè)備采購的運雜費、保管費的支付情況,應(yīng)審查合同內(nèi)容是否包括安裝費、調(diào)試費及附件、配件等。

      6、注意定額套用的標(biāo)準(zhǔn)。檢查是否與公司制定的標(biāo)準(zhǔn)相適應(yīng)的結(jié)算價格,定額單價確定了定額子項工程的單位價值。套用定額分為直接套用與換算套用。對直接套用的審計,通過對實際套用定額價格與定額規(guī)定的價格是否相符加以對比進行審查,著重應(yīng)對主要材料、主要機械、人工等價格進行審計,審查套用定額有無就高不就低或多套定額的問題。對換算套用除完成對直接套用的審查工作外,還要審查對應(yīng)該換算的材料是否按規(guī)定進行換算及換算方法是否合理、正確。

      7、注意結(jié)算取費的標(biāo)準(zhǔn)。取費是要工程預(yù)結(jié)算時按照企業(yè)資質(zhì)及取費類別確定的計費標(biāo)準(zhǔn)。進行審計時應(yīng)首先熟悉施工合同、協(xié)議,了解施工企業(yè)的資質(zhì)等級、工程類別、承包方式、結(jié)算方式、工期狀況、優(yōu)惠讓利等,施工合同條款是否合法;了解建筑物結(jié)構(gòu)、施工方法、施工條件,機械選用的型號、臺數(shù)等;最后應(yīng)仔細研究費用定額及相關(guān)取費文件。明確各項費用的計取條件、適用范圍、計算基數(shù),并結(jié)合實際情況加以審查,對適用不同費用政策的同一工程,應(yīng)按工程量劃分分別計算相應(yīng)費用,審查有無擴大取費基數(shù)的問題。如在審計時常有發(fā)現(xiàn)亂用費用標(biāo)準(zhǔn)的情況。

      附件一:工程量計算審核十大要點

      1、計算口徑是否與規(guī)定項目一致;

      2、是否按工程量計算規(guī)則計算;

      3、是否按圖紙計算;

      4、是否列出計算式;

      5、計算是否準(zhǔn)確;

      6、計量單位是否一致;

      7、計算順序是否正確;

      8、是否分層分段計算;

      9、是否統(tǒng)籌計算;

      10、是否自我檢查復(fù)核。

      附件二、工程決算審核依據(jù)

      1、工程竣工報告和工程驗收單;

      2、工程施工合同和有關(guān)規(guī)定;

      3、經(jīng)審批和審核的工程預(yù)算;

      4、經(jīng)審批的補充修正預(yù)算;

      5、預(yù)算外費用現(xiàn)場簽證;

      6、材料設(shè)備和其他各項費用的調(diào)整依據(jù);

      7、有關(guān)定額費用調(diào)整的補充項目;

      8、有關(guān)簽證資料;

      9、工程結(jié)算書及相關(guān)資料;

      10、建設(shè)工程計劃書和有關(guān)文件;

      11、建設(shè)工程總概算書和單項工程綜合概預(yù)算書;

      12、施工圖與竣工圖;

      13、國家和地方主管部門頒發(fā)的有關(guān)建設(shè)工程竣工決算的文件;

      14、項目法人財務(wù)資料;

      15、其他與竣工決算相關(guān)的資料。

      審計工作總結(jié) 篇12

      今年上半年,在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,單位認真組織學(xué)習(xí)務(wù)實的工作作風(fēng),加強自身學(xué)習(xí),堅持“依法審計、服務(wù)大局、圍繞中心、突出重點、求真務(wù)實”的審計工作方針,較好的完成了各項工作任務(wù),圓滿地達到了工作目標(biāo)。現(xiàn)將上半年個人工作情況總結(jié)如下:

      一、加強學(xué)習(xí),培養(yǎng)提高自身綜合素質(zhì)

      加強學(xué)習(xí),加強自身的思想道德建設(shè),樹立自尊、自信、自立、自強的意識,在實際工作中端正思想,堅定信念,牢固樹立政治觀念、大局觀念和群眾觀念,始終保持忠于祖國、忠于人民的政治本色;嚴格遵守各項規(guī)章制度;尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事,為人真誠、人際關(guān)系和諧融洽,從不鬧無原則的糾紛,規(guī)范自己的`言行,毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力,做一個合格的新時代審計人員。

      二、強化業(yè)務(wù)技能,創(chuàng)造業(yè)務(wù)佳績

      在日常工作中,我深切地體會到,審計工作是一項專業(yè)性、實踐性、藝術(shù)性很強的工作。尤其面對今天這樣愈來愈復(fù)雜的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)與審計環(huán)境、愈來愈高的審計執(zhí)法要求和社會對審計的期望以及愈來愈深入發(fā)展的審計質(zhì)量要求與技術(shù)更新。要想把審計工作做好,獲得較好的成果,不僅要有較好的品格,而且需要過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)。

      做為一名基層的審計人員,加強理論及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)是取得本職工作成果的重要方法。為此我在加強自身學(xué)習(xí)、提高自身綜合素質(zhì)的同時,與全局工作人員探討牢牢把握解決突出問題、典型問題及把推動“精品工程”主題擺到重要位置,以身作則,從自身做起,把理論知識與解決問題緊密結(jié)合、統(tǒng)籌安排、交叉進行,不斷提高業(yè)務(wù)技能;其次,加強自身修養(yǎng),提高綜合素質(zhì),既要有廣博的理論知識和精通的審計專業(yè)知識,還要有嫻熟的業(yè)務(wù)技能和良好的心理素質(zhì),提高從宏觀角度分析、解決問題的能力,爭創(chuàng)優(yōu)秀的工作業(yè)績。

      三、履行職責(zé),圓滿完成各項工作任務(wù)

      為適應(yīng)經(jīng)濟責(zé)任審計發(fā)展形勢的需要,進一步規(guī)范和深化經(jīng)濟責(zé)任審計工作,我不僅參與制定了經(jīng)濟責(zé)任審計制度,并參與指導(dǎo)完善了xx路街道辦事處老主任離任、新主任接任等多個單位領(lǐng)導(dǎo)離任現(xiàn)場交接手續(xù)。圓滿完成局安排的本級財政預(yù)算執(zhí)行情況及財政決算等多項審計任務(wù)。參與xx區(qū)房屋建設(shè)綜合開發(fā)公司資產(chǎn)負債審計,并數(shù)次參與深入基層調(diào)查,為查清事實真相、正確決策處理等提供了第一手資料。

      四、存在的問題及下半年發(fā)展方向

      通過上半年的審計工作,進一步提高了思想政治素質(zhì),開闊了視野,拓寬了工作思路,增強了全局意識,強化了心胸坦蕩、正直端莊、嚴謹樸實的良好作風(fēng);仡櫚肽陙淼墓ぷ鞒煽,是領(lǐng)導(dǎo)大力支持和熱情幫助的結(jié)果,是同志共同努力的結(jié)果,在總結(jié)成績的同時,我也看到自己的缺點和不足,主要是還需進一步加強學(xué)習(xí),努力提高自己的政治理論和政策水平,注重綜合分析力度、提出有針對性的合理化建議,努力提高自己的工作層次和能力。

      審計工作總結(jié) 篇13

      根據(jù)市局報送20xx年度投資審計工作總結(jié)的通知要求,現(xiàn)就20xx年度投資審計工作情況匯報如下:

      一、基本情況及成效

      20xx年1月至12月我局共對82個政府投資項目實施了審計,其中:建安工程送審金額12,053.81萬元,審結(jié)金額10,911.59萬元,審減金額1,142.22萬元,審減率9.48%;審計發(fā)現(xiàn)的主要問題:1、虛增工程量結(jié)算;2、利用設(shè)計變更改變投標(biāo)單價組價依據(jù)。

      二、具體做法

      根據(jù)《省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)審計廳關(guān)于進一步完善政府投資建設(shè)項目審計工作意見的通知》,區(qū)審計局及時調(diào)整審計思路,至20xx年10月起不再進行結(jié)算審計,將政府投資審計工作重點從單一工程造價審計向全面投資審計轉(zhuǎn)變、從傳統(tǒng)投資審計向現(xiàn)代投資審計轉(zhuǎn)變。目前,區(qū)所有政府投資建設(shè)項目建設(shè)單位通過內(nèi)部審計或購買社會服務(wù)等方式進行審核和監(jiān)管,我局依法對履職情況和相關(guān)結(jié)果進行審計監(jiān)督。

      三、工作中存在的問題和不足

      我區(qū)政府投資建設(shè)項目審計人員太少,目前投資審計工作由經(jīng)責(zé)股負責(zé),經(jīng)責(zé)股只有1人同時還要負責(zé)經(jīng)濟責(zé)任審計、自然資源資產(chǎn)審計、扶貧審計等相關(guān)審計業(yè)務(wù),技術(shù)力量很是薄弱,所有以工程建設(shè)為主的.項目都只有聘請社會中介機構(gòu)進行造價審核,審核結(jié)果審計機關(guān)的審計人員進行復(fù)核有一定困難,不能確保其結(jié)果的絕對真實和準(zhǔn)確。

      四、明年的工作打算和建議

      20xx年我局將加強審計人員培訓(xùn),提高審計人員素質(zhì),確保政府投資審計工作實效。

      1、嚴格對工程項目的程序?qū)徍撕唾Y金監(jiān)督。按照工程建設(shè)程序我局將對建設(shè)工程的可研、立項、設(shè)計、預(yù)算、財評、招投標(biāo)、施工、監(jiān)理和決算程序進行合法、合規(guī)性的審核,特別是對工程施工過程中的施工變更和增減工程量合法、真實性進行重點核實。同時對工程項目資金的籌集管理和撥付使用的合法、合規(guī)性進行監(jiān)管。

      2、加強工程項目審核的培訓(xùn)和人才的引進。工程管理、造價審計方面的專業(yè)人才奇缺,所有以工程建設(shè)為主的項目都只有聘請社會中介機構(gòu)進行造價審核,造成審計工作的被動和存在一定的審計風(fēng)險。為此,我局將加強工程管理、造價審計培訓(xùn)和人才引進,確保把政府投資審計工作做得更好。

      審計工作總結(jié) 篇14

      本人于今年調(diào)至分公司從事審計工作,在此工作期間,工作態(tài)度嚴謹認真,緊緊圍繞各項工作目標(biāo),堅持“依法審計、服務(wù)大局、圍繞中心、突出重點、求真務(wù)實”的審計工作方針,履行好崗位職責(zé),在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的幫助支持下,較好地完成了各項工作任務(wù),現(xiàn)將在分公司一年的工作情況總結(jié)如下:

      一、加強學(xué)習(xí),培養(yǎng)提高自身綜合素質(zhì)

      為了進一步提高自身綜合素質(zhì),更好地做好本職工作,發(fā)揮審計工作的重要職能,加強學(xué)習(xí),加強自身的思想道德建設(shè),在實際工作中端正思想,進一步堅定社會主義信念,自覺抑制不正之風(fēng)和XX現(xiàn)象的侵襲,毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力,做一個合格的審計人員。

      二、強化技能,努力提高工作能力和水平

      在日常工作中,我深切體會到,審計工作是一項專業(yè)性和實踐性很強的`工作,隨著經(jīng)濟結(jié)構(gòu)及審計環(huán)境的飛速變化,對審計工作的要求也愈加嚴格,加強理論及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)是取得本職工作成果的重要方法,為此努力掌握審計業(yè)知識和廣博的理論知識以提高業(yè)務(wù)技能,提升審計工作能力和水平,提高審計工作質(zhì)量和效率。

      三、履行職責(zé),圓滿完成各項工作任務(wù)

      在此從事審計工作以來,參加了分公司系統(tǒng)內(nèi)三個電廠的物資專項審計,還實施了對分公司所屬電廠的資本性支出專項審計、x電廠的內(nèi)控缺陷整改情況監(jiān)督、x電廠熱值差專項審計及x、x電廠的廠內(nèi)費用及損耗專項審計,得到分公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的肯定。除分公司系統(tǒng)內(nèi)的審計項目外,還圓滿地完成了x電廠的任中審計、股份公司借調(diào)的x電力檢修公司離任審計和x電廠績效審計,每一項審計工作,特別是隨股份公司去審計,不僅學(xué)到了不少知識,也積累了不少經(jīng)驗,對審計工作能力有了一定的提高。

      通過審計工作,使我認識到審計工作的重要性,進一步提高了思想政治素質(zhì),開闊了視野,拓寬了工作思路,增強了全局意識,在總結(jié)成績的同時,也認識到自己存在的不足,如還不能充分運用x審計平臺、電子商務(wù)平臺等現(xiàn)代信息系統(tǒng)進行審計、不太了解生產(chǎn)方面的知識和流程等,造成審計工作的局限性,在今后的工作中,將進一步加強學(xué)習(xí),努力拓展業(yè)務(wù)范圍和能力,不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合能力,以便適應(yīng)更高層次審計監(jiān)督工作的需要,更好地為審計工作發(fā)揮作用。

    【審計工作總結(jié)】相關(guān)文章:

    審計人員的工作總結(jié)12-14

    審計干部工作總結(jié)11-05

    審計科工作總結(jié)11-05

    審計工作總結(jié)10-11

    審計部工作總結(jié)11-15

    審計科半年工作總結(jié)12-06

    審計處工作總結(jié)11-17

    審計個人工作總結(jié)07-20

    公司審計終工作總結(jié)03-07

    【精選】工程審計工作總結(jié)01-16

    亚洲色拍自偷自拍| 日韩Av不卡一区二区三区| 办公室av在线播放| 网站在线观看你懂的| 国产av色| 最新国产精品丝袜在线观看| 国产在线下药迷倒白嫩美女| 精品人妻少妇一区二区三区黄色小说| 在厨房乱子伦对白| 国产一二三社区不卡| xunleige无码新入口男男| 亚洲视频日本有码中文最新版本| 国产不卡一级毛片视频| 亚洲成a人片无吗不卡| 国产剧情网红台湾在线观看| 日韩精品激情h| 伊人五月天网站| 边啃奶头边躁狠狠躁免费视频 | 国产综合18久久久久久| 亚洲日韩一区二区在线影视| av无码免费无禁网站| AV肉动漫3D在线观看| 亚洲日韩中文字幕视频| 初中小仙女白丝自慰jk| 2021年性爱喷水视频| 无码av一区二区三本| 992tv在线视频国产| 岛国视频一区| 站长推荐高潮一级毛片| 亚洲mm色国产网站| 巨胸喷奶水视WWW网站| 一区在线无码不卡视频| 另类区射图| av鲁丝一区鲁丝二区鲁丝三区 | 最新中文字幕Av专| av少妇网站| 2021亚洲国产成a在线| 18禁真人抽搐一进一出免费| 国产香蕉尹人在线视频你懂的| 欧美成人α视频| 午夜天堂中文字幕| 国产亚洲人成网站观看| 国产粉嫩| 888网站毛片免费| 免费观看永久美女视频| 校园 丝袜 亚洲| www国产无码com| 午夜亚州国际理论| 另类亚洲欧美精品久久| 国产狂喷潮在线免费观看| 白丝美女被啪到高潮视频| 亚洲不卡无码永久在线观看| 久久免费男女视频| 中文字幕久久精品一区二区三区 | 3d动漫精品福利在线看| 亚洲欧美日韩国产综合一区二区| 97久久精品无码一区二区| 韩国a级作爱片中文天堂最新版在线观看| 国产 papa 在线视频| 2022av高清视频无码| 一本久久a久久精品免费不卡| 美女自慰免费黄网站| 国产h视频在线观看| 国产美女的高潮| 久久丫精品国产亚洲av| 国内外成年在线视频你懂的| 翁公在厨房和我猛烈撞击| 亚洲毛片儿免费观看| 顶级欧美午夜精品小蝌蚪| 国产特黄大片aaa在线全集观看| 超碰91无码在线| 黑色国产在线| 亚洲 国产 欧美制服| 2021av手机在线观看| 亚洲电影一区二区| 99久久亚洲综合精品成人| 人妻日韩生活片| 真做的欧美三级在线观看| AV黑人手机版天堂网| 无码一区二区三区av在线播放 | 婷婷亚洲综合91| 欧美xxxxx又粗又大| 国产AV无码专区亚洲AV极速版| 亚洲欧洲日韩综合在线| 亚洲熟女激情图| 亚洲、www免费视频| 国产精品白嫩在线观看| 在线播放十八禁视频无遮挡| 韩国日本免费不卡钱在线看| 娇喘潮喷抽搐高潮视频| 国产午夜精品理论片久久影院| 91普通话国产对白在线| 色人妻超碰| 在线播放AV满18| 亚洲h成年动漫在线观看网站| 老司机午夜永久免费视频| 国产剧情一区| 手机在线观看免费AV片| 国产黑色丝袜在线观看网站| 女高中生自慰免费观看www| 国产精品一区二区不卡| 白丝美女被操网站| 在线免费观看AV| A级毛片国产| 久久久一本精品99久久精品66| 国产……在线| 日韩人妻无码一本二本三本| 精品妇女一级在线观看| 137肉体日本大胆摄影| 99青草精品38国产| 激情无码视频线播放| 亚洲国产一区二区波多野结衣| 亚洲男人青草天堂在线| 国产福利短视频影院| 中文字幕无码久久99免费| 精品亚洲成a人在线观看青青| 国产亚洲免费视频网站| 黑巨茎大战欧美| 亚洲中国无码黄色网站| 黑人欧美又大的又粗| AV免费资源网站在线看| 国产AV变态瑜伽老师| 18禁AV免费看| 亚洲成aⅴ人影院在线观看| 干老熟女视频| 黄王网站日韩| 情侣午夜国产在线一区无码| H无码精品暗网在线观看免费| 自拍偷区亚洲综合第一页欧 | 一级毛片免费完整视频| 又黄又猛又爽大片免费| 亚洲自拍色| AV无码国产精品色午夜麻豆| 日韩av无码中文一区二区三区| 亚洲精品天干| 啊啊高h在线观看| 国产女人与公拘交| 99成人无码精品视频| 国产免费一级特黄AA片| 美女午夜福利视频| 中文字幕-色哟哟| 被调教的丝袜人妻视频| 在线观看无码 国产精品| 国产日韩一区二区三区在线观看| 翁公的粗大小莹高潮连连视频| 自拍亚洲欧美在线成电影| 无A无码| 来吧天天影视色香欲综合网 | 曰韩精品无码一区二区三区视频| 九月婷婷激情网| xvideos亚洲网站入口| 亚洲综合一区自偷自拍| 特级毛片爽WWW免费版| 淫色阁在线视频免费看| 嗯啊,午夜视频在线播放 | 美女粉嫩喷水在线看| 最新AV先锋网址| 亚洲午夜无码精选| 成 年 人 黄 色 网站 大 | 亚洲www在线| 9999爱国产不卡视频| 国产一级尤物在线观看| 色狼友视频| 可以在线看的网址你懂的| A片_在线播放| 888 久久久| 一本到高清视频dvd| 纯肉动漫H 片在线看| 亚洲欧美日韩精品永久视频| 亚洲野战视频在线观看| 亚洲精品国产高清一线久久| 欧美色欧美亚洲高清在线观看| 亚洲精品国产AⅤ综合第一页| yy111111少妇影院免费无码| 五月婷婷最新官网在线| 欧美乱子伦xxxx12在线| AV在线中出| 真实国产熟睡乱子伦对白无套| 免费操逼视频| 毛片免费费观看w网站| 十八禁无遮无拦网址| 国产无套粉嫩白浆在线观看| 中文字幕一级AV| 超碰极品无码| 人人97超碰女人碰女人| 丝袜无码| 国产情侣Av自拍| 国产美女被的日出水视频| 刺激CHINESE乱叫VIDEOS全集在线收看| 中出 亚洲 国产 直播| 无码熟妇人妻AV在线电影| 国产一区二区精品久久呦| 又黄又猛又爽大片免费| 在线播放少妇被高潮不断| 久久综合给合久久97色vr| 女女百合av免费在线观看| 50岁老熟妇全程露脸| 女女互慰无遮挡免费视频在线观看 | 老司机日本三级| 爆乳免费一区二区三区| 亚洲阿v天堂2020在线播放| 成年网站未满十八禁,免费看| jk制服自慰喷水| 72种姿势欧美久久久大黄蕉| 中文字幕在线免费| 亚洲人成网站在线无毒不放| 国产真实伦在线视频| 久久久中文字幕人妻| jk制服长筒袜自慰无码自慰| 久久久久综合| 美女福利午夜在线短视频| 97视频精品全部免费最新| 久久国产亚洲精品无码| 免费性爱无码专区| 美女裸体十八禁网址| 天堂AV里番在线观看| 正在播放国产精品白丝在线| 亚洲а∨天堂手机版在线观看| 亚洲最新一卡二卡新区| 大香伊蕉在人线国产网站| 韩国娇喘床震18禁止观看| 色亚洲无码| 亚洲一级aA无码毛片韩国| 欧美精品一区二区三区免费| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 日日夜夜狠狠操操| 久久久噜噜噜久另类| 无码人妻h| 色播桃花网| 97超碰人人爱香蕉精品| 国产美女直冒白浆免费视频 | 欧美纯肉在线观看| 国内a级一片免费av| av无码一区二区久久| 婷婷激情在线| 在线看片嗯啊| 黑人太粗太深了太硬受不了了| 女高中生强奷系列在线播放| 国产嗯啊在线观看| 国产饥渴孕妇在线播放| 亚洲日韩AV片在线观看| 国产午夜无码视频免费网站| 777米奇影院狠狠色一级| 成人爽a毛片免费视频| 亚洲日本韩国久久| 婷婷色激情综合| 在线看黄入口| 国产在线精品国自产拍影院| 岛国一区二区三区免费视频| 日本大乳高潮视频在线观看| 亚洲国产精品久久电影欧美| 亚洲国产午夜精品理论片| 亚洲GV视频在线观看| 夜夜操操艹| 中文字幕精品无码一区二区三区| 荷兰小妓女高潮bbw| yw尤物av无码免费| 一级黄色片试看120| 偷柏自拍亚洲综合在线| 一个人在线观看的www欧美| 无遮无挡拍拍拍| 又污又黄无遮掩的网站| 中文字幕v亚洲日本在线| 网友自拍露脸国语对白| 中文字幕少妇| 老司机在线精品视频网站| 啪啪网站免费观看| 2021av天堂手机版| 成美女黄网站18禁免费| 中字无码a| 自慰免费在线观看| H纯肉樱花动漫在线观看| 啊嗯AV在线| 国产免费1区2区| 丰满大乳奶水在线播放| 10000拍拍18勿入免费视频| 亚洲乱码中文字幕综合234| 在线播放免费人成视频网站| 又黄又爽又猛的视频| 户外露出视频第一区| 亚洲色欧美色2019在线| 站不卡在线观看| 欧美成人h在线观看视频| 亚洲三级电影网| 少妇极品熟妇人妻| 亚洲强奸无码| y11111少妇无码电影| 中国国产野外1级毛片视频| 日韩aⅴ免费一区二区| 青青青国产的视频在线播放| jk制服白丝喷水短裙出水视频| 他的东西一直放在里面一整夜| 日本不卡不码高清视频| 国产高清重口变态sm在线观看 | 制服丝袜长腿无码专区第一页 | 最新中文字幕Av专| 女生自慰网站www| HD天堂无码一区二区三区| 五十路少妇黄色网站在线观看| 又租又长又硬又黄的少妇毛片| 在线观看无码AV网站永久免费| 亚洲一级自慰网站| 被窝影院午夜看片无码下载| 18禁在线播放A区| 亚洲精品 另类自拍| 国产美女被遭强高潮开双腿| 夜夜揉揉日日人人青青| 在线你懂的| 亚洲五码影院| 国产97精品乱码在线观看| 久久伊人精品影院一本到综合| 中文亚洲无线乱码| AV免费在线区| 国产午夜人成| 五月天精品视频在线观看 | 国产成人亚洲综合图区| 久久青榴社区福利无码| 18禁超污无遮挡无码在线网站| 日本二三本久道不卡免费| 调教済み変态JK调教| 亚洲男同gv片在线观看天堂| 久久WWW成人免费看| 国产夜夜福利电影| 国产精品动漫一区二区三区| 国产午夜福利不卡在线观看| 国产精华AV午夜在线观看| 国产白浆第一集一区二区电视剧| 2019年国产精品看视频| 韩国兔费A级作爱片在线观看| 国产激情视频一区| 亚洲色偷拍一区二区性色| 手机在线观看黑人AV| 午夜电影福利| 亚洲一区二区三区在线免费电影 | 国产第一页污| 亚洲 日韩 激情 无| h成年18禁动漫在线看网站3d| 特级亚洲A级毛片免费视频| 精品999无码在线观看| 国产三级a三级三级| 边摸边吃奶边做视频网站| 最新中文字幕无码aV不卡专区| 真实的人妻高清无码| 91人人超人人超碰超国| 制服无码第6页在线播放| 世界一级毛片免费| 福利姬液液酱在线观看| 国产无码十八禁| 久久综合8吃奶| lhav亚洲精品| 嘿咻嘿咻一进一出免费视频| 99爱碰视频在线观看| 亚洲婷婷丁香九月综合| 最新亚洲精品国产理论电影| XX欧美在线视频| 99亚洲艹综合| 国产美女福利网站视频爬爬爬 | 高清国语自产拍在线| 十八禁啪啦拍无遮拦视频| 国产福利在线观看永久视频| av手机在线观看天堂网| 在线观看黄色无毒网址| 少妇无码10p| Japanesehd国产在看无码| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天| 国产在线视频无码专区免费| 日韩无码第一页| 人妻熟妇丰满av无码区| 好黄好大好爽好猛视频| 影音先锋中文字幕亚洲资源| AV人摸人人人澡人人超清下载| yw193 国产在线| 91极品尤物免费观看| 国产a级精精彩大片免费看| 亚洲精品h| 乱辈通伦AV| 超短被强行侵犯在线观看| 日本动漫十八禁黄无遮挡吸乳| 真实的国产乱XXXX在线| 午夜宅男在线永久免费观看网| 高潮流奶水视频| 网址你懂的在线观看日本| 国产剧情AV巨作在线| 少妇yy111111| 真人一级片久草色福利在线观看视频| 最新手机在线免费色视频| 91超碰在线公开观看| 成在人线av无码免费动态图| 韩国精品无码久久一区二区三区| aⅴ手机天堂网| 色婷婷开心五月综合素质| 国产成人av在线桃花岛| 中文字幕日产乱码2020第一| 2019中文字字幕在线观看| 最近新免费韩国视频| 综合狠狠综合久久| 欧美肉感久久6| 麻豆高清国产AV| 亚洲午夜福利在线视频| 亚洲黑人杂交视频| 日本福利网站午夜福利网站| 办公室爆乳在线| 在线看一级无码毛片| 亚洲高清无码四虎在线| 女人自慰免费观看网站| www视频免费| 不卡高清AV手机在线观看| 成本人动漫视频在线观看| 欧美性猛交| 永久天堂网Av手机在线| 久久婷婷人人视频| av无码黑白大战| 潮喷失禁大喷水aⅴ无码| chinese猛男自慰gv白袜喷浆| jk制服白丝自慰无码自慰网站| 嗯~啊~别揉我奶头~视频| 波多野结衣高清无码在线| 国产强奷在线播放免费重| 又硬又爽又长又大的曰皮视频| 综合伊人久久在| 91免费高清视频| 337p粉嫩大胆噜噜噜| 18分钟处破之好疼高清视频| 国语少妇高潮对白在线中文| 一本无码在线DVD| 超碰极品视觉盛宴在线观看| 每日更新在线观看av_手机| 时刻操亚洲无码| 91精品国产福利在线观看| 成熟女人色惰片免费| 中文字幕亚洲日韩无线码| 日韩国产精品亚洲а∨天堂免| 久久久综合结合狠狠狠97色| 免费观看又污又黄在线观看| 18禁爆乳自慰免费| 东北熟女裸体视频| 18禁黄无遮挡免费网站动漫| 两女一男双飞在线观看| AV片5G在线播放| 欧美禽杂一级视频| 五月综合激情久久婷婷| 最新中文无码一区二区三区 | 久久99国产乱子伦精品免费| 中文最新福利视频| 极品视觉盛宴在线播放| 884aa四虎影成人精品| 午夜福利不卡无码视频| 好多水好硬好紧好爽视频下载| 国产精品自在拍首页视频8|真| 中文字幕日本部长| xxxxx精品视频| 伊人尤物视频在线观看| 高H猛烈失禁潮喷无码| 午夜无码影院我不卡| 成年女人黄色视| 国产精品毛片无遮挡| 国产美女在线精品摸内| 嗯啊不要 在线 一区二区 啊啊 不要| 女人亚洲天堂| 久久综合网天天桃花网| 激情无码专区在线视频| xx无码| 老司机精品视频在线观看6| XXXX性欧美高清| 白丝高中生被输出视频高清| 国产精品久久中文| 日本护士吞精囗交图| 80岁老太婆牲交人与、鲁| av无码中出一区二区三区| 正在播放福建少妇推油自拍| 原创AV系列色服务在线| 色爱综合另类图片| 深夜在线视频观看免费视频禁18| chinese国产av| Av一级特黄毛片在线| nana在线观看在线视频免费| 在线 午夜 制服 丝袜| chinese乱子伦xxxxhd| 又黄又硬又色的免费视频| 波多野结衣无码网站| 美女露出粉嫩奶头免费网站| 自拍偷拍亚洲一区二区| 中文字幕无线码一区| 久久理论片午夜琪琪电影院| 久久99精品国产99久久6| 在线播放人成视频观看| 人人妻人人澡人人爽视频| 亚洲成a人片APP| 99精品高清视频一区二区| 2022AV亚洲天堂在线观看| 中国的一级性爱视频| 产精品无码久久_亚洲国产精| 无码人妻h动漫网站| 老妇女擦她下面的毛茸茸亚洲| 性生大片免费观看多人| 午夜影院打几把操| 国产真实乱野战| 18禁区免费观看网站在线| 天堂网av在线| 香港三级日本三级五月婷| jlzzjlzz全部女高潮| 视频肏大屁股老熟女人的屄| 国产精品嫩草影院入口一二三| 超污自慰无码网站免费| 高清国产天干天干天干古装片| 亚洲激情系列| 被几个男人伦歼性奴小说| 丁字裤摩擦到高潮视频白丝| AV白丝无码无限免费看| 中文纯内无码H| 91天堂完整版在线播放| 国产精品成年片在线观看| 尤物视频在线网址| 国产成人综合日韩精品无码不卡| mm131亚洲免费在线观看| 综合五月天网| 欧美三級片黃色三級片黃色宀| yy111111少妇影院无码区| 免费无遮挡黄片| 精品女同视频在线观看| 日本少妇被黑人xxxxx| 高H视频在线| 亚洲国产v片在线播放观看| 日韩无码电影| 狼人字幕乱码一二三区| 伊人久久亚洲综合影院首页| 狠狠丁香尤物综合| 男女裸体性色免费放| 黑人粗大猛烈进出视频| 久久久久久久综合综合狠狠| 性屋娱乐26uuu亚洲日韩| 狼友av永久网站免费观看不卡 | 亚洲亚洲人成综合网站图片| 一区二区三区无码自拍| 老女人擦她毛茸茸视频| 尤物亚洲色大成网站www1234| 腿张开猛戳免费视频网站| 波多野结衣无码中文字幕| 妓女影院入口| 亚洲天堂网在线www在线资源| 天天添天天拍拍天天摸图片| 多人强伦姧孕妇免费看| 在线亚洲+欧美+日本专区| 精品一区二区三区在线观看| 亚洲国产婷婷六月丁香| 好爽好大再深点高H免费观看| 亚洲最新无码中文字幕久久| 好硬好湿好爽好深动漫视频| 国产尤物在线观看| 亚洲高清无码波多野结衣艹| 巨臀精品无码AV在线播放| 亚洲综合久久久888| 插色欧美精品| 亚洲裸体黄色成人网站| 人人爽人人爽人人片av| AV女人高潮大喷水在线看| 午夜香蕉欧美| 6080yyy午夜理论片中无码| 嗯轻点使劲网站免费视频| 97在线观看视频免费高清| 日本亚洲色大成网站.www| 一级毛片免费首页| 中文字幕亚洲无线码一区女同| 日韩欧美中出| 国产高清青榴视频| 亚洲天堂日韩av电影| 久久ww精品w免费人成| 欧美日韩理伦一区二区| 北条麻妃中文字幕在线| 性高朝大尺度少妇大屁股| 草棚caoporon入口| 久久久久久综合岛国免费观看| 成人A级毛片免费不卡视频| 亚洲中文字幕久久精品无| 亚洲人成网站77777在线观看| 日本熟女久久| FREE性欧美TV潮喷FRSE| 丰满少妇毛茸茸做性| 欧美色欧美亚洲高清在线观看| 啦啦啦免费高清在线视频1| 岛国无码在线观看虎虎| 久久精品亚洲日韩Av| 亚洲成a人片777777| 亚洲 成人 小说 一区三区| 18禁国产不卡| 99久久ER热在这里只有精品99| 亚洲乱第二页| 国产成人18黄网站小说| 888福利站高清免费视频| bbbbbxxxxx欧美性| 美女裸体18禁黄网站| 光棍影院亚洲福利| 久久久国产精品麻豆| 十八禁网站在线国产| 亚洲无码男人| 宅男噜噜噜| 18女下面流水视频网站免费| 国外b2b网站毛片| 亚洲久爱视频| 多人强伦姧美女免费看| 亚洲欧洲日产国码无码av野外| 亚洲图揄拍自拍另类图片| 338q西西人体大胆瓣开下部| 一级毛片女人十八| 老鸭窝男人的天堂亚洲中文| 国产美女被遭强高潮露开双腿| 久久不卡美女视频| 国产裸体歌舞一区二区图片| 色窝窝午夜福利视频| 综合欧美日韩国产成人| 99久久精品国产欧美| 免费永久看黄在线观看| 国产亚洲精品欧洲在线观看| 40成熟女人牲交片| 亚洲综合极品嫩模喷大量白浆| 国产女同在线播放| 亚洲永久无码gif动态图| 最新91国内精品| 激情五月综合综合图片区 | GV片在线看午夜福利| 少妇把腿扒开让我添69| 1024手机看片日韩人妻束缚| 国产无遮挡又爽又刺激视频| 中文字幕国产在线| 黄午夜一区在线| 亚洲色欲久久久综合网| 尹人香蕉99视频| 亚洲老熟女毛茸茸BBw| 2014AV天堂无码一区| 丁香五香天堂网久久| 亚洲最大在线观看天堂| 四虎影视8848永久精品| 性饿罗斯xxxxxbbbbb| 蜜芽亚洲AV尤物不卡资源| 18禁av免费安全网站| yeyecao亚洲欧美| 性xxxx18免费观看视频| 5D肉蒲团之性战奶水国语| 亚洲国产精品拍青青草原| 日本不卡码在线网站| 亚洲日韩av无码一卡两卡三卡| 亚洲欧美激情一一区二区三区| 天堂在线精品亚洲综合网| 亚洲午夜无码免费视频| 丰滿少妇被猛烈进入高清播放| 肉欲在线天堂| 四虎人体欧美| 西西人体337p| 亚洲AV片不卡无码久久蜜芽| 丰满少妇BD正在播放| 国内凹凸色在线视频| 爆乳无码肉感在线播放| 亚洲欧美不卡高清在线观看| 中文字幕国产综合| 国产av色站网站| 沈阳少妇高潮在线| av手机天堂网在线| 国产高潮痉挛在线视频| 阳茎进去女人阳道视频特黄| 国產成人av| 欧美一本大道香蕉综合视频| 中文字幕无码一区二区三| 亚洲红杏成在人免费在线观看| 在线看男女AV免费网址| 777黄色视频日本| japanese精品久久中文字幕| 国产白浆喷潮| av无码高清电影| 白丝少妇抠逼喷水| 日本亚洲中文字幕色| 无码一区在线视频| 男女后进式猛烈XX00动态图片| 在线看片无码永久免费av| 国产精品亚洲А∨天堂网不卡| 亚洲综合久久艹| 亚洲无码一级在线| 在线观看人免费视频| 亚洲午夜福利在线网站| AV一本大道香蕉大在线不卡| 国产成 人 网 站 免费 在 线观看| av手机在线播放网址| a在线v| 国产欧色美视频综合二区| 久无码久无码av无码| 日本丰满妇人成熟免费中文字幕| 有码人妻无码人妻| japanese国产高清免费| 一级特黄录像免费播放中文| 爆乳放荡的女医生bd在线观看| 亚洲日韩国产另类精品乱| 中出av在线无翼乌| 波多野结衣中文字幕在线| 91超级碰免费| 国产白丝护士AV在线网站| 久久精品国产精油按摩| 国偷自产av一区二区三区| αv久久久| 激情五月开心网在线| 五月激情六月| 99在线热播精品视频| 教室啪啪高挑长腿正在播放| 欧美成a人片在线观看网站| 18禁止看的吃奶头网站| YY1111111少妇视频免费看| 亚洲制服丝袜区第一页| 亚洲男士午夜免费视频| 国产女人久久香蕉精品视| 国产av天堂| 乱暴tubesex中国妞| 一区 无码 中出| 国产美女脱的黄的全免视频| 久久国产视频网站| 午夜在线看片| 男人把女人桶到爽爆了的视频| 人妻少妇乱子伦无码视频专区| 波多野结衣办公室33分钟激情| 2020自拍偷区亚洲综合第一页| 国产精品27页| 啦啦啦啦免费视频在线观看| 精品人妻AV网| 亚洲熟女激情网| 久久精品国产成人午夜福利| 尤物午夜福利视频| 大香线蕉伊人精品超碰| 在线精品自偷自拍无毒不卡 | 亚洲色无码视频| 最新理论三级在线观看| 无遮挡很爽的网站| 尤物YW193在线视频| 国产黑色丝袜在线视频网站| 黄色小视频高清免费在线观看| 国产伦精品一区二区三区| 亚洲无码啪天堂| 亚洲人成7777| 国产乳喷在线观看| 亚洲图揄拍自拍另类图片| 又黄又大视频在线观看| 国产美腿丝袜视频在线观看| 极品JK美女被草视频| 韩国日本高清在线不卡| 国产一区二区黄| 无码专区中文字幕无码| 嗯…啊…嗯在线网站| www.超碰| 纯爱无遮挡h肉动漫在线播放| 被窝影院A级无码午夜片| 亚洲制服丝袜精品久久| 久久精品国产福利国产琪琪 | 男人扒开女人腿桶到爽免费| 国产成人毛片精品不卡在线| 国产3P自拍| 嫩草研究所av| 女人扒开腿让人桶视频| 亚洲国产日产无码精品| 尤物AV网站| 老熟妇Av| 白丝在线喷水免费| 香港三级日本三级韩级人妇| 国产在线麻豆区香蕉| 高潮视频免费网站| 在线观看免费视频BD| 久久精品国产99国产精2021 | AV官网在线观看| 国内AV毛片| 吹潮视频国产免费观看网站| 97人妻无码免费专区| 中文字幕乱码熟女| 影音先锋av最新资源| 波多野结衣紧身裙女教师播放| 天天夜夜狠狠一区二区三区| 澳门精品一区二区三区有奶水| 少妇水多多92午夜福利| 超污超爽的网站| 色8久久久久久久| 中文字幕乱换在线| 激情AV忘忧草| 2021少妇久久久久久久久久| 在线看欧美人妻| www91免费视频| 97久久超碰极品视觉| 成 人免费视频免费观看直播| 丝袜高潮视频免费| 国产精品高清一区二区不卡片 | 国产在线观看毛带| 白丝美女办公室高潮喷水视频 | 白丝美女自慰久久av| 在线观看国产在线观看污| H无码精品动漫在线观看尤物视频| 99热99这里有免费精品| 又大又粗硬毛片直接看| jizzjizz一二三总合| 一级香蕉视频在线观看| 草草热热免费视频| 中文无码动漫影院高h| 久爱www人成免费网站下载| 成年人久久黄色网站| YOUJIZZ现在免费视频| 无翼乌工口里番全色彩无遮拦| 18成禁人视频免费网站| julia无码中文字幕在线播放| 国产精品免费观看调教网| 美女裸体的网站| 亚洲一区二区三区影院| 69堂在线无码视频2020| 国产AV色爽看到爽| 久久机热这里只有精品首页| 高h啊啊啊视频| 精品高清国产一区| 粗壮挺进邻居人妻视频| j中文字幕第一页| 无码一区二区免费视频观看| 欧美性爱在线视频| 亚洲精品狼友在线播放| 国产真实交换免视频| heyzo高无码国产精品| 揉捏花蒂喷水在线视频| 18禁99网站这些观看| 国产人成午夜电影| 成人免费播放1000部| 青青草原视频在线观看网站| 伊人五月婷婷综合| 自慰喷潮在线免费| 国产诱惑水电工| 国产女子裸身免费视频网站| 亚洲日韩欧美夜视频综合狠狠 | YY1111111少妇光屁股影院| 久久中文字幕av不卡一区二区| 欧日韩激情视频| av网络在线| 又色又污又爽又黄的网站| 日韩AV无码中文影院| 国产日韩精品欧美一区喷水| 51社区在线永久视频| 亚洲日韩国产精品乱| 产在线拍揄自揄视频不卡| AⅤ永久无码精品| 波多野结衣s级熟女| 性导航无码窝第一正品| 性爱视频一区二区| 岛国免费v片在线观看| 久久精品免费不卡| h视频在线免费观看| AV高清,无码| 中国按摩bbwbbw| 亚洲色无码自慰| 在线网站你懂得| 18禁美女黄网站| 好男人WWW在线影视社区| AA级女人喷水视频免费| 粗大嗯啊免费视频| JLZZJLZZ亚洲乱熟在线播| 好大好硬好深好爽想要av | 99精品导航| 18萝自慰喷水的网站免费| 日本福利导航视频| 又粗又硬又大又爽毛片| 三上悠亚日韩精品一区二区三区| 2021AV最新高清在线播放| 97国产超碰一区二区三区| 麻豆久久婷婷国产综合五月| 爆乳肉体大杂交soe646下载| 亚洲一区二区三区免费观看| 777色在色在线播放免费| 在线视频精品中文无码| 我和子发生了性关系视频| 人妻少妇福利片| 国产精品午夜人体| 夜爽夜夜网| 日韩在线免费黄片| 色婷婷综合在线观看| 国产美女久久久久| jazz日本免费观看视频| 在线看片免费人成视频下载| 午夜无码区在线观看| 高H视频在线| 好大好爽我疼视频| 性色欧美A在线直播| 白浆h在线| 无码窝导航在线| 下面一进一出好爽视频| 边揉我胸边摸下面嗯啊免费视频| 亚洲午夜成人片在线观看| japanese教师中文字幕| 欧美日韩啪啪一| 十八岁以下禁看忘忧草| 狠狠综合亚| 中国破外女出血毛片免费| 无人区在线高清完整免费版| 电车美人强奷在线观看| 无码手机在线| 亚洲大屁股xxxx图片| 国产女同性女女网站| 永久免费毛片在线观看| 久久精品国产只有精品96| 免费极品av一视觉盛宴| 亚洲国产精品美女久久R| 欧美三级视频中文字幕版| 国产成人亚洲综合网站小说| 精品国产国产综合精品| 久久精品亚洲日韩Av| 在线素人播放av| 国产精品免费观看调教网| 无码 人妻 电影 Aⅴ 呻吟| 乌克兰粗大猛烈18P| 一本精品在线| julia无码中文字幕在线播放| 27XXOO动态图178期试看| 久久综合狠狠视频| 最新无码专区在线视频手机版下载| 男高中生男男GV在线| 国产AV剧情琪琪| 亚洲中文字幕日产无码2020 | 亚洲永久精品ww47网站导航| 国产色爽女| 情侣黄网站免费看| 一本无码久本草在线中文字幕DVD| 日本成a人片在线播放| 国产美女直播流白浆| 午夜精品不卡在线看| 又硬又湿影院| 日韩亚洲av人人夜夜澡人人爽| AⅤ免费视频在线观看| XXXXBBBB欧美残疾人| 99超碰人人模人人爽人人喊| 国产盗摄偷窥在线观看| 国产美女炮机白浆四溢| 国产美女精品久久久| h国产小视频福利免费视频| 欧亚日韩Av| 国产一级a爱看片免费视| 日本一区二区中文字幕| 欧美一区二区三区久久综合| 黄瓜视频在线观看网址最新| 又粗又硬又黄的毛片| 尤物国产在线精品一区| 亚洲精品国产福利片| 丰满少妇人妻久久久久久| 亚洲国产一区二区三区| 又黄又无遮挡| 国产精品久久久久久无码五月| 国产免费1区2区| 亚洲综合国产一区二区三区| 一个人在线观看的www片自慰| 狼人色国产在线视频www色| 美女视频免费看网站在线| 无码中文字幕专区一二三 | 啊,哦哦,无码,露出在线| 六月丁香婷婷色狠狠久久| 新在线亚洲天堂 | j中文字幕第一页| 18禁黄无遮挡网站免费| 日本中字在线视频二区| 亚欧在线免费观看| 疯狂做受XXXX中文字幕| jk制服白丝自慰无码黄| 久久九九热re6这里有精品| A毛看片免费观看视频| 无码不卡中出| 亚洲高清成人AV电影| 99热亚洲人色精品国产88| 亚洲熟妇熟伦| 亚洲无码国产强奸| Jizz在线观看中国少妇| 综合狠狠久久| 国产精品91在线播放不卡顿| a级毛片高清免费视频就看| 亚洲日韩国产欧美久久久| 老司机导航亚洲精品导航| 亚洲最新无码中文字幕久久| 亚洲综yeyecao亚洲性| 老女毛茸茸乱伦视频| 国内黃色精品| 宅男无码专区无码| iGAO激情在线视频| 黑人综合日韩| 久久性视频动态| 有码人妻无码人妻| 就去吻亚洲精品日韩| 综合激情久久综合激情| 少妇人妻无码精品视频| 亚洲毛片免费视频网站| 女人被两根茎同时进去图片| 又黄又猛又爽的视频| 又大又粗又又爽a毛片| 国产日本一区二区| 九九精品视频免费观看| 国产午夜福利久久久| 东京热无码人妻一区二区| 风韵犹存的美妇如狼似虎| 中国XXXX做受视频| 国产gv在线观看受被做哭| av手机天堂网看| 久久精品国产免费看小说| iGAo视频网在线播看| 手机在线最新日韩av| 亚洲精品你懂的| 4438ⅹ亚洲全国最大成| 精品熟女日韩中文十区| 丰满人妻一区二区三区视频 | 青青草原综合久久大伊人精品| 不卡视频无一区二区免费| 熟妇无码一区二区三区| 人妻无码一区二区三区| 在线亚洲欧洲日产国| 干到爽死了视频| 加勒比高清高潮在线| 最新国产精品无码一区二区| 亚洲国产片免费在线观看| WWW拍拍拍| 国产精品尤物网在线观看 | yy111111少妇影院中文字幕| 制服一区二区亚洲| av潮喷大喷水系列无免费| AV无码专区第一页| 黑人粗进入欧美3d| 夫の上司に犯波多野结衣| 亚洲一区色多多在线| 无码国产成人午夜| H纯肉在线播放| 久久视最新热频这里只有精品| 粗暴玩弄虐H视频网站| 国产巨胸乳在线播| 337p中国人体啪啪| a级在线观看完整版无遮挡日本| 免费乱理伦片在线观看2017| 亚洲 日韩 国产欧美 另类| 四虎无码在线观看| av性生大片免费观看网站| 中文字幕丁香五月天| 国产无套内精在线观看| 黑人巨大 在线视频| 无码国产作爱免费视频| 成人免费A级毛片久久| 丁香五月欧美激情综合站| 宅宅少妇网| 国内精品伊人久久久久网站下载| 超碰青青| 亚洲无线码观看欧美午夜精品电影91 | AV不卡一区二区| 最新国产走光视频资源在线播放| 日韩视频嗯啊| 九九小黄片| 亚洲精品中文字幕久久久久| 日本aaaaa级特黄大片| 中文字幕第一页中文专区5| 加勒比无码二区| 亚洲毛片儿免费观看| 在线亚洲福利片| 嗯啊……好爽视频| 亚洲人成网77777亚洲色| 国产男女被愉拍在线视频| 18萝自慰喷水的网站免费| 污网站在线免费观看| 国产夫妻在线视频| AV天堂最新版www| 午夜福利在线观看2| 成熟女人牲交片免费观看视频| 日韩精品-99久| 国产无套流白浆视频| 波多野结衣手机免费AV在线| 午夜男女爽爽影院免费观看视频| 手机看av天堂| 18禁成年AV网站免费看| 亚洲美女ay亚洲美女Av| 女女百合在线网站| 成在线人免费视频播放| 在线观看无遮掩视频| 黄片试看视频免费| 无码中文字幕av一区二区三区| а天堂 中文在线| 伊人色综合久久天天小片| CHINESE体育生露脸GAY| 国产囗交口爆吞精在线视频| 人妻中字视频中文乱码| 日本大尺度吃奶无遮无挡网| 在线不卡免费高清播放av网站| 扒开女人毛茸茸黑森林视频| 国少妇xxxx00| 亚洲日韩精品久久| 国产又大又粗又爽又刺激| 天堂网av在线| 中文字幕人妻有码在线| 亚洲色大成网站www韩国黄| 乌克兰精品免费视频| 欧美日韩国产1区| 国产在线视频不卡一区二区| 好吊色av网站| 国产成人av免费观看| 真人性裸交视频免费| 图片区 小说区 区 亚洲影院| 男人扒开女人腿桶到爽免费| yw国产精品| 国产大全第一福利在线永久视频蓝光在线看 | 在线播放第一页国产精品| 亚洲综合久久艹| 亚洲日韩精品欧美一区二区yw | 亚洲女人天堂视频在线观看| 阿v天堂在线观看2021| 亚洲午夜无码手机影院| 国产aV无码片毛片一级| gogo无码大胆啪啪艺术| 亚洲国产AⅤ精品无码| 亚洲免费男同视频网站| AV无遮挡H肉真人在线观看| 国产精品精品自在线拍| 中文字幕侵犯| 下面好湿好想要香蕉国产在线| 美女高潮喷水在线播放| 肥熟妇视频二区| av在线播放亚洲男人的天堂| 人人香蕉在线| 免费人成视频x8x8老司机| 好紧夹得好爽太舒服了视频| 扒开美女的小泬免费| 99r6这里在线精品视频| 精新精新国产自在现| 无码少妇一级AV片在线观看| 国产成人户外露出视频在线观看| 日韩人妻无码一区二区三区综合| av无码东京热中文字幕| 欧洲精品亚洲精品日韩专区| 亚洲中文字幕日本在线观看| 欧美影院在线亚洲| 日日麻批免费视频播放| YY1111111少妇光屁股影院| 边做奶子边喷视频在线观看 | 更新每日日日夜夜| 337p西西人体大胆开下部| 中文字幕无码人妻熟| 337p大尺度啪啪人体137| 杨幂一区二区在线观看| 亚洲精品国产第一| 精选国产乱子伦视频| 91极品反差婊在线观看| 亚洲首页一区任你躁xxxxx| 大战兰州熟女邻居| 国产精品丝袜老师剧情演绎| 羞羞影院午夜男女爽爽影视| 国产亚洲精久久久久久无码| 成年人在线看片av| 中国一级毛片视频| 白丝jk美女自慰| 日韩AV影院在线啊啊啊| 开心五月激情网| 久久香蕉国产| 国产福利暗网禁哟在线| 国产A久久精品| A∨天堂2020Av天堂| YW193尤物影院| 性夜影院爽黄e爽在线| 亚洲免费毛片网| 天堂网2021av| 无码不卡电影| 亚洲无码在线Java| 一级黄色视频国产| www黄片在线播放| 国产乱子伦露脸对白在线| 又大又粗进出白浆直流视频在线| 午夜男女爽爽影院免费视频| 乱理片 最新乱理片2020年飘| mm1313亚洲国产| 啊~嗯~不要~视频| 99re动漫视频| 波多野结衣永久网站视频片| 国产在线观看AV一区| 亚洲国产白富美最新网址| 免费二级毛片在线播放| 日本japanese护士人妻| 浪潮国产在线精品无码| 狼友视频永久网站| 久久黄色视频15| 亚洲精品自偷自拍无码忘忧| 在线加勒比无码视频| 被公侵犯人妻一区二区| 在线观看AⅤ片无码| 老司机免费精福利视频| 亚洲乱码一区二三四区AVA| 国产按头口爆吞精在线视频| 久久九九热re6这里有精品| 国产尤物视频网址导航| 俺去啦综合地址| 呦男呦女视频精品八区| 午夜视频在线| 亚洲欧美日韩、中文字幕不卡| 日韩免费观看一区二区三区| 饥渴的40岁少妇| 成人福利片在线观看网站福利| 大蕉伊人久久国产| 国产精品自产拍在线观看花钱看| 欧美肥熟性爱| 波多野结衣AV高潮在线看| 777欧美色影在线视频| 一区二区视频在线观看入口| 中文在线资源站| 呦男呦女视频精品一区| 成年三级理论在线观看| 亚洲日韩国产电影| 最新成a人免费视频在线观看| 国产ΑV天堂在线观看免费| 高中裸男洗澡GAY视频网站| 亚洲成a人在线观看片| 国产大全啊在线看片免费观看视频| 端庄美艳人妻献身| 自拍偷拍高清无码人妻系列| 韩国无码无遮挡在线观看| 少妇人妻无码精品视频| 天堂色色色色色色色网| av一本到加勒比天堂在线| 国产av天堂| 中国人妻沙发上喷白将av| 无码国产外流| 处破无码视频| 人妻在线视频| 亚洲久悠悠色悠在线播放| 动漫精品福利视频| 久久久久国色AV免费看图片| 中文字幕少妇| 国产 操 无套 白浆| 嗯~啊~别揉我乳头~视频| 亚洲午夜小福利| 在线不卡欧美中文| 紧身裙女教师波多野在线| 久久久久国色AV免费看图片| 亚洲国产日韩在线人| 正在播放国产水嫩美女叫| 国内视频在线视频一区国产| 在线观看AV里番的网站| 国产剧情最新在线一区二区三| 色青青草原亚洲| 午夜福利日本孕妇在线| 香港三级a∨在线观看| a亚洲a在线| 亚洲熟女少妇综合图片区| 不卡的日韩美女aV| AV免费福利片在线播放| 2021乱码猫咪1区2区3区4区| 99久热RE在线精品99RE| 99精品国产兔费观看久久| 黑人tube7玩日本少妇| 日日精品不卡| 日本伊人色综合网| 国产美女精品一区二区三区| 高潮AV网| 波多野结衣AV一区免费在线| 中文字幕区一超清中文乱码字幕在线观看| 亚洲无码视频在线免费| 永久免费看美女裸体的网站| 国产成人无码AV在线播放动漫| 亚洲欧洲国产日产国码无码| 国产精品亚洲专区无码破解版 | 久久久久性爱| 免费一本色道久久一区| 亚洲日本人成网站在线播放不卡| 久久精品摘花第一次俄罗斯| 国产一区张柏芝| 波多野结衣无限次高潮| 日本激情?费网站动漫| 一道本免费在线观看尤物不卡视频| 亚洲最大自慰网| 18禁免费黄色网址| 2021最新黄色网站播放| 手机在线最新日韩av| 91狼友在线观看免费完整版| 嗯啊呻吟又粗又大又长视频| 777米奇影院鲁狠狠狠| 久久综合九色综合欧美百度| 国产午夜人做人免费视频网站男人放进女人阳道 | 最新国产精品久久精品| 亚洲精品高清国产一线| 97免费无码视频| 自慰中文有码| 人妻无码视频大全| 免费极品av一视觉盛宴| 色综合久久久久网| 老熟女导航精品导航| 伊人丁香婷婷在线| 成年黄页网站大全免费国语| 欧美性爱一区二区三区在线视频| 深夜XX00美女高潮动态在线| 老狼在线一区二区观看| 日韩视频中文字幕在线一区| 在线看少妇接受性按摩| 操久久av| 寂寞少妇中文字幕无码视频一| 国产精品无码在线观看,| 中美日韩亚洲印度高清在线| 国产国产午夜精华免费| 中文字幕无线码一区| 1024你懂的国产国语| 成 人 色综合 综合网站| 久久极品97| 3D国产小屁孩cao大人免费| 888米奇四色狠狠下| 偷窥妇科tubesex妇视频| 91av综合| 中文无码一区| HEYZO高无码综合国产精品| 老女人A片一级| 综合激情六月五月| 亚洲人成网线在线播放VA蜜芽| 又黄又爽又无遮挡的激情视频| 连续高潮中出在线视频| 亚洲色大成网站www永久| 国产一级婬片AA片| 国产精品福利2020久久| 又长又大又硬3p免费视频| 国模无码视频一区| 宅宅少妇无码| 嗯嗯啊视频在线观看| 一级一级c片免费观看| 抱着cao才爽免费视频| 国产免费踩踏调教视频| 国产精品videossex国产高清| 伊人蕉影院久亚洲高清| 中文字幕,日韩欧美一区二区| 爱爱视频无套动态图手机网站在线| 另类重口特殊月经av无码| 大屁股av在线| 动漫巨胸喷奶水视频www免费| 亚洲一区激情中文字幕| igao视频在线观看免费| 国产真实交换免视频| 夜色国产精品| 丁香五月缴情网站免费| av网站免费线看| 加勒比无码一区0| 艳妇交换俱乐部| 国色天香社区视频在线观看 | 一本久道久久综合丁五月| 手机AV在线网站| 天堂在线最新版www国产| av嫩模在线免费观看| 无码人妻视频网站红杏| 四虎一级毛片免费在线观看| 粗大猛烈进出高潮的视频| 中文字幕综合视频| 久久精品国产亚洲无删除| 国产丝袜精品丝袜一区二区| 中美日韩毛片免费观看| 免费黄色一区二区| 久久免费精品国产72精品| 国产00初高中生在线无套进入| 日本韩国香港一区| 国产呦交精品免费视频| 国产综合10p| 111111少妇影院无码| 免费无码又爽有刺激高潮的视频 | 亚洲美女A∨网站| 青青草原宗合久久大伊人精品视频| 无码人妻丰满熟妇啪啪| 国产成人中文字幕| 光棍影院福利在线精| 最乱色男女视频完整版| 亚洲第一天堂 久久| 少妇夜夜春,夜夜爽| 着衣爆乳系列在线播放| 亚洲综合无码一区二区三区不卡| 大学生久久香蕉国产线观看| 8888jiz国产视频| 97国产大学生情侣在线视频 | 亚洲欧美色中文字幕在线| 高清不卡在线一二三区| 2022无码免费| 中文字幕无码精品亚洲资源网| 韩国免费观看人成影片| 伊人久久综合97| 亚洲成AV人久久| 午夜b片免费在线| 波多野结AV在线无码中文| 亚洲国产精品无码视频| 最新国产精品第一页| 69堂久久精品正在播放| 欧美性色欧美A在线图片| 青青久久Av北条麻妃| 性、欧美熟妇| 爆乳2把你榨干哦ova在线观看| 波多野结衣精子狂喷30连发 | 67194成在线观看免费| AV天堂岛在线观看| 日本精品不卡免费| 国产精品热久久无码av| 高清国产在线拍揄自揄视频| 欧美亚洲另类国产18p| 国产亚洲日韩一区二区三区| 亚洲Av中字无码在线观看| 色播桃花网| 337p人体粉嫩胞高清69| 婷婷激情网址| 在线观看日本一本卡道| 亚洲无码a视频| 精品人妻无码视频免费看| 后进翘臂在线观看| 国产原创精品国产专区| 久久老太综合网| 超级丰满大爆乳在线播放| av香港经典三级级 在线观看| 亚洲性爱一区AⅤ| 69堂在线亚洲| 亚洲日韩五十路熟女视频| 网站在线观看色| 2020精品极品国产成人| 亚洲动漫av人无码不卡影片| 91精品欧美综合在线| 国内精品久久久久影院日本| 白丝紧致爆乳自慰喷水jk| 亚洲中文字幕无码专区| 久久久久精品青草线蕉综合| 久久女人aⅴ免费| 高潮胡言乱语对白刺激国产40 | 亚洲欧美四虎在线| 国产无遮挡指交视频| 4438亚洲最大视频在线免费看| 国产精彩视频| 国产女同在线观看| 超碰Av一区=区三区| 国内精品自线在拍精品| 女人扒开屁股让男人桶刺激视频| 久久AV免费观看| 人妻少妇按摩中出| 2022AV网站在线观看| 91青青青国产在观免费2019| 国产精品闺蜜在线| 超碰97人人模人人爽人人喊| 欧美最猛性XXXXX潮喷| 曰批全过程免费观看| 拧花蒂尿用力按凸起喷水尿视频| 国产欧美日韩一区二区三区| 国产成人在线天堂| 193尤物视频在线| 天天狠天天透天干天天| 久久777精品视频| 久久国际黄色视频| 永久手机在线免费| 久久这里有精品国产电影网| 自慰18禁网站免费| 伊人久久大香线蕉av影院| 又大又又粗又长又黄又狠| 色天堂无毒不卡| 青青青国产在线视频在线观看| 97超碰国产精品无码| 国产精品男同一区二区| 扒开黑森林福利视频免费看| 国产又刺激又黄又免费的视频| 人妻在线无码一区二区三区| 顶级少妇午夜福利水多多在线观看| 大胸流奶水在线视频观看| 国产青青草原视频在线观看| 黑人又粗又长特黄一级AA毛片| 国产女人婷婷| 国产igao视频网在线观看| 国产高潮白浆在线观看| 无码Av在线一区二区三区| 亚洲上司出差在线观看| 巨胸喷奶水视频www网麻豆| AV无码免费岛国动作片片段欣赏| 范冰冰性XXXXHD杨幂性XX| 中出老熟女中文字幕| 无遮挡很爽很污很黄的女| Av特级毛片| 亚洲自偷自偷图片高清| 亚洲第一AⅤ在线| 丰满少妇2中文在线观看| jk制服黄片免费在线观看| 国产剧情丰满闺蜜| 乱伦一区| 久操视频在线| 五十路熟女交尾中出| 95久久综合狠狠综合久久| 野外露出视频一区| 超碰Caoporon| 亚洲欧美不卡高清在线观看| 亚洲国产美女久久久久| 又长又大又粗又硬的3p视频| 看全色黄大色黄大片爽一次| 夜夜拍夜夜爽| 又污又爽无遮挡的网站| 亚洲无码高清影院| 亚洲va久久久噜噜噜久| 呦女iuu极品资源| 国产亚洲成av人片在线观看| chinesegay篮球体育生solo| 尤物网址点击进入在线观看| 亚洲色欲色欲www| АⅤ天堂最新版在线中文| 精精国产xxxx视频在线| 白丝美女自慰久久av| 精品女人天堂AV| 国产大屁股视频免费区| 单身午夜福利小电影| 国产裸体裸拍免费观看| ASS丰满的年轻PISS| 啦啦啦免费高清在线视频1| 亚洲国产成人手机在线观看| 亚洲日本aⅴ片在线观看| 韩国免费a级作爱片免费观看| 无码两性午夜刺激爽爽视频| 波多野结衣119分钟中文字幕| 欧美高清一区二区欧美| 大胆少妇裸体互插动态图| 国产免费午夜福利在线播放11| 婷婷激情字目| 一级毛片一级毛片中国| 好男人社区在线www视频| aiai免费网站| H纯肉在线播放| 盗撮AV在线| 亚洲国产精品500在线观看| 亚洲无码电影在线观看| 国产成人精品视频网站| 欧洲专区无码在线| 国产农村妇女一级系列| 美腿丝袜一区二区| 亚洲一区二区三区大桥未久在线播放| 亚洲人成影院在线无码按摩店| 亚洲午夜精品A| 久久久久久久国产视屏| av无码天堂一区二区三区| AV性色在线| 国产亚洲国际精品福利| 麻豆国产成人AV尤物网| 777免费视频免在线看| 野战好大好紧好爽快点老头视频| 又粗又硬熟妇插老太婆黄色网站| 最新国产精品无码一区二区 | 日韩αv精品| 日韩精品 - igao视频网_为爱搞点激情!!!| 亚洲精品无码伊人久久| 大胆00年在线视频国产| 青青国国产视在线播放观看91| 国产精品ⅴ无码大片在线看| 中国china体内裑精亚洲日本| 午夜理论欧美理论片| 国语自产精品视频在 视频| 97精品伊人久久大香线蕉| 在线看无码免费日| 国产在线最新| 伊人久久综合免费视频| 无码av不卡一区在线观看| 成人 AV动漫在线观看| 范冰冰欧美日韩中字| 美女裸体被强奷动漫视频免费| YY1111111少妇光屁股影院| 国内精品一区二区芒果视频在线观看| 午夜刺激免费看| 最新heyzo加勒比在线| 亚洲最大色视频网站| 制服国产AV| 国产人前露出系列视频| 日韩永久免费无码AV电影| 2021久久精品免费观看| 国产在热线精品视频| 在线看免费无码av天堂的| 波多野结衣在线高清一区二区三区| 最新的国产成人精品2021| 狠狠爱俺也色| 午夜福利男女XX00动态图| ww东京热| 又黄又硬又色又湿视频网| 8x国产精品福利| 午夜色色影院18禁| 波多野结衣被操五十分钟视频| 亚洲熟女av不卡| 高潮在线剧情麻豆| 国产白丝jk视频在线| 国产 亚洲 制服 无码 中文| AV嗯啊| 很黄的十八禁网站| 同性男无遮挡羞羞视频免费网站| 男女肉粗暴进来120秒动态图| 91露脸人妻| 永久视频在线观看网站| 偷拍多毛熟女厕所| 亚洲丝袜中字校园| 秋霞理论在一l级少妇人喷水| 永久免费看免费无码视频| 成 人 黄 色 网站免费一级视屏 | 美女毛片在线观看AV| 又爽又色又高潮视频| 在线看揉美女胸的免费网站| 极品丰满60岁老女人| 在线看午夜福利片国产99| 中文字幕天天干| 999国内精品永久免费视| 亚洲无码一级无遮挡| 巨臀中文一区二区| 亚洲永久免费视頻| 久久免费精品不卡| baoyu777永久免费视频办公室| 亚洲成av人片动漫网| 制服超短裙丝袜免费视频网站| 亚洲国产v片在线播放观看| 在线视频欧美精品brazz| 国产熟睡乱子伦视频观看软件| 亚洲区中文字幕无码| 三级中文字幕永久在线| 超碰狠狠干| 综合图片亚洲网友自拍| 中文字幕侵犯社区网| 好湿好紧好痛a级手机视频| 国产尤物AⅤ在线观看不卡| 欧美人与动牲交zooz| 喷潮视频| 囯产av无码片毛片一级| 2014AV天堂网| h亚洲午夜福利无码专区| 一区二区三区加勒比AV| 少妇111111影院| 最新日本一道免费一区二区| 国产日韩一区二区三区在线观看 | 香蕉超级碰碰碰97视频| 高清女同学大乳在线观看| 国产亚洲午夜福利在线| 亚洲中文字幕无码不卡电影| 欧美性爱一区二区三区在线视频| 爱爱AV专区| а√天堂网地址亚洲| 亚洲重口啪啪一区| 成 人 A V 免费网站| 未成满18岁禁止免费观看网站| 国产在线流白浆视频| 操美女逼视频网站高潮| 妓女影院AV网站在线观看| 丰满饥渴东北老熟女| 狼友网站福利在线资源| 美女粉嫩被内谢流白浆视频| 91人妻超碰| 尤物综合网在线| 吃奶摸下激烈床震GIF| 在线乱码一卡二卡麻豆| 57pao国产成视频久久免费| 动漫免费又黄又硬又爽大片| 久久露脸国产精品| 分一二三四区中文字永久幕| 腿高H视频在线观看| 国产精品美女被遭强扒双腿| 又爽又黄又无遮| 国产精品白浆在线观看免费| 精品动漫网站一区二区| 亚洲欧美中文字幕在线观看| 国产一区二区三区不卡视频手机版| 精品久久久无码中字| 中文字幕激情| 连续高潮喷水无码| 久久九九久| 日本长腿丝袜美女香蕉视频| 中文字幕久久精品一二三区| 亚洲欧洲日产国码av天堂偷窥| 狠狠狠狠888| 浪潮av无码| 国产伦精品一区二区三区| 最新无码av| 最新AV伊人天堂| 自慰无码高清| 成 人 电 影日韩| h黄色网站在线观看| china高中生腹肌gay飞机直播| 亚洲人成无码观看无码| 在线三级观看国产| 中国熟妇牲交视频| 日本道电影综合网| 亚洲第一无码| xxxx性欧美极品v| 好爽…又高潮了粉色视频| 欧美x0x0x0x0x0x0小视频| 日本XXXX色视频在线观看l| 五月天狠狠cao| 最新亚洲春色av无码专区| 国产偷窥熟精品视频| 2021av在线播放| 在线 欧美 h 三区| 熟妇的荡欲bd高清| JIZZJⅠZZ亚洲大全| 国产 亚洲 制服 无码 中文| 97思思久久| 亚洲母乳无码视频| 无套白浆农妇大屁股| 18禁美女裸体爆胸网站| 亚洲欧洲AV一区二区色影| 国产幺女在线视频| 丝袜网站免费视频国产片| 好大好多水视频| 三上悠亚无蔗挡网站| 丁香五月七月综合激情| 嘿咻嘿咻免费区在线观看97| 在人线国产免费| 18禁女子裸体自慰网站| 中文字幕视频在线观看第一页| 别揉我的奶头嗯~啊~视频网站| 嗯啊不要 在线 一区二区 啊啊 不要| 四虎人体欧美| 欧美性色A∨在线观看| 作爱全过程无码免费| 美女黄频网站一区二区三区| 成年18禁网站免费进入| 国产欧美亚洲精品第三页| 唔嗯啊白浆视频| 日韩好大好硬快点好爽视频| 亚洲大成色WWW永久网站| 亚洲片无码| 白丝美女被啪到高潮视频| GOGO中日韩人体无码| 在线视频五十路| 人妻丰满熟妇αv无码区| 亚洲国产精品综合久久2007| 国产欧美另类久久久精品91| 中文字幕久久按摩| 啊好痛不要视频一区二区三区| 18禁黄网站网址免费无码| 岳的下面又大又黑又肥| 黄色视频高清在线播放网址入口| 国产黑丝在线视频| 一级a国产香蕉在线视频| 十八禁止无遮挡免费视频软件| 最新日产中文在线麻豆| 在线无码在线观看高h| 韩国三级一区二区| 亚洲老肥熟妇四五十路| 黑人30公分全部进入正在播放| 手机在线观看av网站| 国产久热这里只有精品视频| 在线观看亚洲所有AV网站| 日日摸夜夜高潮| 97久久综合亚洲色hezyo社区| 最新国产色视频在线播放| 妺妺窝人体色www在线直播| 毛片999天堂| 亚洲精品国产肉丝袜久久| 一级yw视频在线播放| 国产高清在线精品一区2020| GV男男GAY片在线观看 | 三级在线w网站| 一线天自慰流白酱无码专区| 伊人久久大香线蕉亚洲| 国产娇小粉嫩在线播放| 影音先锋av最新资源| 久久亚洲精品国产精品MMD| chinese猛男自慰gv白袜喷浆 | 久久网站一区二区| 亚洲最大国产av| 成 人 网站 在线| 无码自慰视屏| 办公室性高爱潮视频韩国| 国产美女视频全黄扒开| 在线免费观看高清真人版三级片| 2022在线国产一区| 人妻aⅴ中文字幕无码| 亚洲精品污视频| 影音先锋色AV男人资源网| 亚洲无码第一页| 蜜芽一区二区三区国产精品| 精品无码中文字幕在线| 国产一区二区三区露脸| 综合在线综合在线视频专区| 试看120秒男女啪啪免费| 亚洲国产欧洲综合997| 国产拍另类在线观看| 日本护士色XXXXX| YY1111111少妇影院免费观看| 无码囯产精品一区二区免费| 国产真实强奷版| 久久国产综合激情对白| 一边摸上面一边摸下边的动态图| а√ 天堂在线波多| 加勒比无码中文字幕| 97se色在在线视频| 亚洲自偷自拍图片区2008| 自慰无码高清| igao激情视频| 呦男呦女视频5区| 日韩AV十八禁在线观看| 国产精品免费看久久久| 无码A在线观看| 国产人伦视频在线观看| 99se精品视频在线播放| 亚洲欧洲日产无码| 久久噜噜噜久久亚洲va久久 | 99在线观看视频这里只有精品| 久久2020精品免费视频| AA级国产女人毛片水真多| 亚洲天堂欧洲| 真人作爱试看120分钟3分钟| 久久亞洲國產精品1| 免费在线一级H| 2020av天堂网| AV网站在线观看白丝| 亞瑟影院亞瑟在线视频| 亚洲无码视频不卡| h色在线免费看| 一区二区三区视频| 别揉我奶头~嗯~啊~av| 亚洲日产2020乱码嫩草| 91极品国产尤物| 人妻精品久久久久中文字幕| 无套白浆农妇大屁股| 国产高清AV首播原创麻豆| 中文字幕无码久久精品| 欧美三级韩国三级日本三级| 精品国产自在在线午夜精品| 波多野结衣av无码午夜| 国产欧美日韩一区二区三区视频| iGAO网站视频| 18禁免费在线网站| 波多野结衣二三区| 巨臀中文一区二区| 丰满人妻被公侵犯的电影中字版| 五月天激情伊人| 综合社区天天少妇| 女狠狠噜天天噜日日噜| 国产国拍亚洲精品mv在线观看| 狠狠久久影视色| 爆乳肉体大杂交免费观看| 亚洲欧美日韩综合俺去了| 好吊妞欧美国产日韩免费观看| av无码性爱| 久久久久久综合狠狠| 又长又粗又大黑人免费视频| wwwxxxxxav亚洲| 欧美A黄黑人大又爽又黄| 57pao强力打造高清免费| 六九黄片免费在线观看| 很黄很色很污的免费网站| 亚洲久本草在线中文字幕| 最新黄色av网站| 丁香五香天堂网卡| 又大又硬又爽视频免费| 亚洲色www无码| 嘿咻嘿咻免费区在线观看97| 777米奇色狠狠狠888影视| 开心久久激情丁香妞妞| 边吃奶边添下面视频无码| 国产浮力第一页草草影院| 精品国产肉丝袜久久| 久久久av男人的天堂| 噜噜啦宅男免费56AV| 00色色国产私拍| 国产产在线精品亚洲aavv| 一区二区日韩按摩| 亚洲曰韩欧美综合色另类小说| 欧美人妻久久精品| 一级黑白丝袜无码毛片| 黑色国产在线| 亚洲午夜高清| 一区二区三区无码AV在线播放| 紧身裙美腿女教师波多野结衣| XXXX日本免费高清视频| 日韩无码不卡| 在线观看高潮无码片| 久久久视五月天视频| 国产熟女高潮精选| 日韩永久免费无码AV电影| 国产精品激情欧美可乐视频| 午夜理论片最新午夜理论剧| 国产级在线看免费观品善网| av免费网站看| 久久视最新热频这里只有精品| 中高生啊Av免费在线播放| 欧美成人免费A∨| 黑人巨大亚洲综合在线| 亚洲午夜久久久影院伊人| www,欧美性爱| www.亚洲高清三级片| 久久伊人影院| 中文字幕aⅴ在线| 国产杨幂AV在线| 不卡无码视频一区二区三区| 国产午夜福利诱惑在线观看| 成人午夜电影院免费观看| 久久黄色视频| 一级毛片无遮挡直接看| 国产丝袜久久| 538精品视频免费在线观看| 成人免费视频无码专区| 在线观看无码不卡AV| 极品爽极品色极品影院| 岳的又大又紧水又多| 亚洲嫩模高潮喷白浆在线观看| 亚洲自偷图片自拍图片| 久久AV三级娱乐视觉盛宴| 国产福利888| 免费一区二区三区毛片完整版| 屈辱强奷蹂躏系列视频| 欧美白人性受XXXX性高潮| 国产拍偷精品网站| 聚色网图片狠狠| 国产在线观看69| 天堂网亚洲系列亚洲系列| 白丝羞羞视频在线看| 纯肉无遮挡高潮喷水视频| 日韩国产乱子伦视频| 色多多免费看视频在线观看| 亚洲AV最新天堂网址| 欧美成人 自拍| 97久久人妻| 日日橹狠狠爱欧美视频| AV天堂 热の中文 热の偷拍 | 成本人动漫视频在线观看| 国产免费A吧在线观看| 自慰喷水在线看| 91大胸在线观看| 波多野结衣一区二区三区免费视频 | 日本精品啪啪一区二区三区| 色香欲天天影视综合网| 2018欧美bbbbbxxxxx精品| 国产乱码一二三区四区2021| 精品999无码在线观看| 激情综合亚洲九月色| h天天h视频| 尤物麻豆AV在线| 老深湿影院在线观看AV| wwwxxxxxav亚洲| 国产性天天综合网| 国产成 人 综合 亚洲网站 | 亚洲精品国产11p| 亚洲中文精品久久久久久| 亚洲AV无码不卡私人影院| 成人无码A区在线观看视频| 又大又粗又硬又爽黄毛少妇| CHINESE青年大学生GAY| jk福利诱惑影视在线| 啪啪网站免费观看| 超碰人少妇| 亚洲无碼在线观看手机| 国产精品人人做人人爽| 国产欧美亚洲另类制服丝袜| 又黄又粗有大黄色视频黑人| 曰本成熟妇人观看| 尤物精品蜜芽亚洲国产AV| 麻豆久久婷婷| 亚洲视频区蜜月| 久久国产精品2020免费| av网亚洲香蕉av| www.2020.xxxx.囯产| 女的把腿张开男的猛戳出浆| 2022精品自拍视频手机在线观看网站| 午夜性刺激在线看免费动态图| 国产成人18黄网站在线观看 | 国产精品免费观看调教网| 真实偷窥女子会所私密按摩AV| 午夜无码精品国产片| 一级毛片在线播放^&| ⅤA在线中文字幕| 熟女91| YW193尤物影院| 动漫无码一区二区| 国产本地无码中出小视频| 国产真人三级小视频在线观看 | 全免费H纯肉无遮掩动漫在线观看| 一本久道无码人妻在线| 国产精品欧美福利久| 8X老汉免费视频在线播放| 337P西西人体高清| 线上免费欧美电影黄| 在线黑人毛片| 中国一级av大全| 久久综合亚洲H E Z Y O国产| 午夜福利男女XX00动态图| 又粗又大受不了视频| 精品伊人久久久香线蕉| 国产乱子伦精品无码专区| av在线网站入口影院| 亚洲美女视频A在线观看| 日本网站久久久| 3D动漫一区第2页| 国产白嫩美女免费观看| 人妻熟妇丰满av无码区| 久久久久人人爽人人爽人人片av| 在线观看肉片av网站免费| 亚洲欧美日韩精品永久视频| 久久99精品久久久久久齐齐| 中文字幕乱码无限2021| 正在播放嫩白美女在线| 欧美熟妇猛性XXXXX自喷| 男女边摸边吃奶边做视频免费| 色窝人体WWW| 精品动漫AV| 一本一道波多野结衣Av不卡| 你懂的在线视频网站观看| 今晚爽死你高潮视频| 99国产香蕉视频| av午夜福利一片免费看久久| 亚洲成va人在现观看无码| 国产未满岁18在线观看| 偷窥中国隐私xxxx| 亚洲欧美在线综合图区| 大学生无套流白浆视频大| 97se在线观看亚洲| 爆乳福利欧美在线激情| 亚洲中文av一区二区三区| 色手机在线视频网站| 试看20分钟做受视频午夜| 午夜男女爽爽影院免费视频下载| 美女脱内衣禁止十八以下观看免费 | 国产老师丝袜在线| 吹潮高潮视频在线观看| 狠狠ⅴ日韩v欧美v天堂免费| 国产十八禁视频在线网站| 久久精品女人18毛片水多国产| 1024国产成人精品| 亚洲免费一二三区不卡视频| 国产精品 闺蜜| 国产免费午夜福利片在线| 99久久香蕉| 中文字幕波多| 又黄又粗暴的120秒免费GIF| sm一区二区无码视频| ★浪潮AV无码不卡| 波多野结衣三级片一区二区三区| 久久久亚洲精品日韩| 国内精品日本和韩国免费不卡 | 潮喷视频免费在线观看| 亚州欧洲日本无在线码免费| aⅴ天堂男人在线视频| 在线香蕉一区二区三区| 色五月激情中文字幕| AV女优视觉盛宴在线| 高潮一进一出视频免费| 国产片美女福利| 亚卅无码α√| 69pao人妻免费打造| av狼色在线观看| 成年无码AV片在线无缓冲| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月| 五十路杂交在线播放| 激情十月婷婷丁香色| 国产美女白丝喷水| 在线看片免费人成视频下载| 粗大猛烈进出高潮视频二| 2018天天躁夜夜躁| 国产精品,欧美性爱| 尤物yw无码网站进入| 91超碰极品视觉盛人人| av香蕉久久| 2021av手机在线| 成年网站免费拍拍拍拍| 亚洲另类在线一区二区三区| 好深好痛好猛好爽视频| 亚洲观看一区二区三区| 日韩不卡在线尤物视频| 香港三级理论在线观看| 777米奇影院狠狠狠| 亚洲AⅤ日韩AV电影在线观看| 国产欧美高清在线观看| 久久久一本精品99久久精品6| 2021年国产精品无码视频| 曰本女人牲交视频免费| av超碰男人的天堂东京| 亚洲麻豆人妻| 国产专区免费资源网站| 熟女人妇成熟少妇系列| 中文字幕在线不卡一区二区| 加勒比中文字幕乱交| 午夜影院国产| 国产无套抽出白浆来| 精品高清国产乱子伦| 朝鲜毛茸茸片| 曰本一道本高清aⅴ不卡视频| 香蕉一级大黄A片视频乱伦| 国产超级VA在线观看视频| 中文字母乱码一二三区| 亚洲av无码专区在线播放| 亚洲少熟妇在线观看| 不卡无码av一区二区| 人妻少妇中文字幕| 大黄网站女人被爽到呻吟的视频| 一级香蕉视频在线观看| H色视频在线播放| 亚洲一区二区三区无码观看| 紧身裙女教师 波多野结衣在线| 网爆国产情侣自拍| 国产精品激情欧美可乐视频| 太硬了好爽我还要的视频| 一区二区三区精品视频日本| 中文字幕亚洲欧美在线不卡| 妺妺窝人体视频| 嗯啊网站在线观看| 大色欧洲性开放AV大全| 亚洲欧美成视频| 美女潮喷喷水视频| 亚洲午夜美女福利| 久久精品极品视觉盛宴| 在线精品亚洲第一站| 2020精品国产福利在线观看香蕉| 少妇挑战三个黑人惨叫4P| 少妇网站入口| 丝袜久久剧情精品国产| 尤物视频在线播放不卡| yy11111111手机版少妇`院| 亚洲AV专区一专区二专区三| 欧美粗大猛烈18p图| 桃色国产| 欧洲亚洲天堂| 国产精品久久自在自线不| www青青草原| 亚洲色Av性色在线观看美女| 白丝脚一区二区三区| 欧美性xxxxx极品| 国产福利在线观看片| 色窝窝亚洲AⅤ网| 天天狠天天透天干天天怕∴| 午夜91网站在线观看| 99亚洲影院| 大香伊蕉在人线国产最新| 成人体免费视频| 男人把女人桶到喷白浆的视频 | 久久e热在这里只有精品99| 国产美女裸精品视频| 久久制服丝袜中文字幕亚洲| 52AV线在线精品观看| 极品粉嫩午夜福利在线播放| 久久精品免视看国产。| 久久这里只有精品首页| 亚洲∨a久久久噜噜噜久久| 第一幅利偷拍500| 娇妻粗大高潮白浆视频| 一本本道久久99| 午夜男女XX00免费视频| 国产精品中文久久久| 本道无码在线| 亚洲有吗无码A| jk美女自慰在线观看| 18禁 看片网站| 大胆人妻40p| 东北人妻丰满熟妇av无码区| 欧美成人手机在线网站 | 美妇肉蚌含龙头视频| 翁公和在厨房猛烈进出| 欧亚精品视频一区二区三区| 久久a视频| 视频老熟女xx| 无人区在线高清完整免费版| 久久频这里精品99香蕉| 刘亦菲合成aⅴ在线一区二区| 国产素人在线观看人成视频| 丝袜国产在线| 色综合久久中文字幕网| 成版人短视频app炮炮色视频| 亚洲中文字幕AⅤ无码天堂| 亚洲无码老司机视频| 中国熟妇色视频| 美女自慰免费黄色网站| 别揉我奶头…嗯啊 视频网站| 日韩无码视频淫乱| 中文无码乱人伦中文视频在线v| 亚洲av永久无码精品一区二区| ilovecao超碰| 老妇女擦她下面的毛茸茸亚洲| 一本大道道香蕉a| 在线看片V免费观看视频777| a久久久然精品| H肉无删减在线看| 波多野结衣AV高潮在线看| 操B小视频国产| 亚洲欧美日韩国产一区二区| 美女任你摸在线视频网站| 夫目前犯系列AV在线播放| 五月停停综合麻豆| AV电影在线免费送送看看| 亚洲av手机版在线观看| av午夜福利中文字幕网| 亚洲人妻精品在线| av尤物免费在线观看| 美女裸体黄网站18禁免费 | 偷拍与自偷拍亚洲精品| 久久久久久久久齐齐| 色多多成视频| 被窝影院午夜看无码| 人妻无码全彩里番acg无遮挡 | 久久乐国产精品亚洲综合| 欧美 变态 另类 人妖| 黑森林精品导航在线看| 日本网站在线免费看不卡| 国产灌醉AV网站| 爱生活爱av爱福利尺度大天天更新电影| 国产成人亚洲欧美日韩| 日本欧美成人免费| 美女福利姬自慰喷水高潮流白浆| 在线观看免费人成视频下载 | h视频网站亚洲| 超碰97中文字幕导航| 欧美成人在线视频尤物| 精品韩国亚洲av| 人妻天天干| 手机在线的a站免费观看| 久久影院迪丽热巴被啪出水| 波多野结衣不卡办公室| 曰本护士口吞精| 尤物国产视频| 亚洲成A人片在线观看的电影| 亚洲丰满多毛的大隂户| 中文无码资源| 91超碰国产免费电影| 亚洲日本黄色网站| 国产蜜芽尤物在线一区| 在线看片免费人成视频a区| 亚洲日本va夜在线电影| 无遮高潮国产免费观看| 精品国产污污免费网站入口| 网红国产区丝袜在线| 麻豆久久精品国产| 亚洲一区二区国产精品无码| 亚洲男无码| 免费高清自慰区| 午夜影视在线观看免费| 中国国产高清免费AV片爱| 连续高潮中出在线视频| 中文字幕激情| 国产剧情AV福利体验观看| 国产一国产一级毛免费网站| 最新中文AV岛国无码免费播放| 亚洲超碰97无码中文字幕| 毛片免费网站| 国产美女 喷出水来| 在线看A∨中文字幕| 亚洲大片在线免费| 欧美成版人版在线播放| jk制服国产在线视频| 孕妇人妻一区| 无码在线观看123| 极品美女高潮呻吟国产剧情| 好紧好湿好黄的免费视频| 自拍欧美人类综合在线| 午夜福利视频免费导航| 在线推荐视频国产| 专干老肥熟女视频网站| 福利姬自慰喷水| 欧美人与动人物牲交免费观看| 久久亚洲日韩精品视| 亚洲五月天狠狠夜麻豆| 新婚娇妻被注入春药| mm1314午夜福利视频5分钟| 曰的好深好爽免费网站| 超碰大肚子熟女| 亚洲成av人片在线观看麦芽| 狠狠做五月深深爱婷婷| 3344福利视频| 日韩精品亚洲国产一区蜜芽| 午夜少妇性私人影院| 国产精品9999网站| 日韩AV人妻黑人无码网| 少妇爆乳无码专区网| 曰批全过程免费视频观看蜜芽| 日韩国产18年亚洲| 2020亚洲国产| 黑色丝袜脚足国产在线看| 成人亚洲中文字幕无码| 无码熟妇人妻AV不卡| 国产对白久久| 中文字永久幕乱码2020| 国产精品美女久久久久久久| 成年片天天看免费高清视频| 亚洲avv在线哈哈哈| 亚洲av综合色区无码一区| 悠悠资源AV先锋影音免费| 亚洲高清国产拍精品5g| cao死你小sao货湿透了| 大少妇综合| 99视频色老永免费无码| 无码不卡一区二区三区在线观看| 99久久99这里只有免费费精品 | AV天堂免费网址| 久久久久液| 91尤物播| 在线无码私拍| 大又大又粗又爽又黄少妇毛片 | 国产美女白浆免费视频| 少妇的BBB水多| 977无码体验视频| 黄色免费无码视频| 最新日产中文在线麻豆| 国产欧美日韩在线精品| 国产亚洲国产国产亚洲| 亚洲无码视频在线观看一区二区| 色婷婷我也去俺也去p| 99国产导航| 在线搞AV地址| 伊人AV天堂| 中文字幕23页 在线播放| 久久免费无码视频| 午夜丰满少妇性开放视频| 亚洲图片手机视频手机小说| 大黄香蕉在线视频| 国产性爱网络视频| 国产毛片一区二区精品| 3D真人H视频网站| 最新在线伦费观看中文| 精品三级网址| 狼人视频在线 1区1区3区4| 成在人线AV无码免费| 无码视频官网首页| 伊人久久综合亚洲亚洲| 欧美高清一二三区| 久久a精品视频| 超清波多野无码AV在线不卡| 亚洲情a成黄在线观看动漫| 在线观看sm重口一区二区| 五十路中出熟女| 亚洲人成电影网站色MP4| 加勒比人妻无码中文字幕| 在线观看AV美女网站| www久久国产| h动漫无遮挡成本人h视频| 好大好硬好深好爽H视频| av草草久久久久久久久久久| 97青草视频热线视频大全| 色多多成视频人黄在线观看| 2021国产自一区二区| 2021国产无码看片| 亚洲欧美黄片| 在线最新短片福利| 国产的关晓彤AV在线网站| AV伊人男人的天堂播九| 亚洲毛片在线视频| 午夜福利啊啊干我| 久久久一本精品99久久精品88| 好涨好爽好大视频免费| AAA一级片| 久久天天躁夜夜躁狠狠i女人 | 国产欧美日韩伦中文| 2014AV天堂网无码视频在线| 日韩AV无码免费一区二区三区| 亚洲最新一卡二卡新区| 刺激一区仑乱| 亚洲色诱一区欧美另类| 亚洲国模一区二区三区视频| 亚洲视频日韩视欧美视频| Japanese高潮白浆| 萍萍的性荡生活第二部| 丰满熟女裸体舞bbwxxxx| 中文字久精品免费视频| 久久精品极品盛宴免视| 在线精品不卡娇小初叫videos| 性无码| 国产粉嫩| 三级中文字幕永久在线| 午夜精品不卡在线看| 国产午夜美女av| 国产图片福利一区| 都市激情 在线 亚洲 国产| 国产边高潮边打电话边出轨| 97人摸人人澡人人人超碰| 欲色天天网综合久久| 大学生口爆吞精视频| AV综合精品久久网| 无码AV中文系列麻豆| 好大好硬好爽不卡视频| 国产精品1024文章| 在线亚洲男人的天堂A∨| 毛片无遮挡高潮免费| 一本大道手机在线看| 亚洲网站地址一地址二| 白袜丝袜自慰喷水网站| 2022av免费视频| 伊人性情侣综合在线| 亚洲女同性同志熟女| 女人与善牲交a级毛片| 野花视频在线高清在线看| 啊啊啊我想要天堂| 孩交VIDEOS视频精品| 国产成人亚洲综合图区| mm131亚洲免费在线观看| 国产浮力第一页草草影院| 18级一级毛片| 美女100%露奶头软件| 中文字幕手机在线看片不卡| 亚洲国产高中生精品| 国产精品无卡毛片视频| 第一次窝窝人体色WWW| 亚洲一区二区三区波多野结衣| 人人澡人人添人人捏| 国产未成满18禁止免费蜜芽| 在线看片免费人播成视频| 国产色青青视频在线观看撒| 最新国产成人精品Aⅴ| 亚洲欧美日韩高清一区| 精品女同一区二区| 高中生做a视屏在线观看| 厨房挺进朋友人妻| hppts视频在线www色| 沈樵原创国产Av剧情系列| 亚洲自慰无码一区二区三区| 高清性欧美暴力猛交BD| 中文乱码35页在线观看| 2022AV国产黄色网站| 亚洲成AV人的天堂在线观看| 国产精品自产拍在线观看免费| 久久永久免费视频| 永久毛片在线播| A级国产乱理论片在线观看9| 五月天婷婷在在线视频高清| www欧洲毛片| 亚洲www天堂| 国产在线打屁股调教网站| av狼色在线观看| 国产AV一区二区三区最新精品| 久美女观看免费视频| jk白丝自慰播放器| 午夜一级AV大片| 亚洲女人天堂网AV| 国产女同视频| 女高中生第一次破—国产av| 96精品视频在线观看| 好黄好硬好爽免费视频在线| 厨房征服丰满熟妇| 最近更新在线第1页| 国产精品无毒aV在线免费观看| 亚洲人成网无码| 99久久精品免费看国产| 亚洲日本人成网站在线播放不卡 | 69堂午夜福利| 在线免费看黄片吃奶| 久久国产精品久久精| 国产 精品 丝袜| 18禁按摩网站在线| 91超级碰国产在线观看| 国产福利美女小视频| 自慰喷水黄网| 啊好爽快点好粗好爽国产视频| 性感美女午夜福利免费网站| 超清无码无卡中文字幕| 久嘿免费看片| 国产高清白浆| 国产成人mv视频在线观看| 激情五月综合AⅤ在线| 光屁股少妇影院| 欧美成人免费你懂的网站| 久章草在线精品视频免费观看| 欧美日韩国产中文字幕在线| 国产福利写真片视频在线无码| 两性色午夜视频一级特黄| A午夜精品福利在线| 97一级毛片全部免费播放| 亚洲国产综合人成综合网站| 在线不卡亚洲中文字幕| 九九小黄片| 吃胸日下面视频在线| 热久久国产最新地址获取 | 338q西西人体大胆瓣开下部| 国产精品 午夜爆乳美女 视频| 久久免费口爆视频| 任你爽不一样的精品久久| 日本午夜爱爱视频| 国产福利免费高清在线| 国产一级高清| 人妻聚色窝窝人人摸| 91亚洲精品| 富婆偷人露脸真实对白| 羞羞午夜爽爽爽爱爱爱爱人人人| jizz亚洲免费视频| 波多野结衣AV一区免费在线| 亚洲一区爱爱| 97超频免费公开| avtt手机版天堂网在线观看| 国产制服丝袜在线麻豆| 国产欧美日韩一区二区三区视频 | 欧洲码亚洲天堂| 亚洲av久播在线观看| 77P欧洲日本亚洲大胆| 草草视频频在线观看在线视频| japanese色视频在线播放| 小区气质少妇激情对白| 日本一三三区不卡视频| 最新地址一二三在线观看| 三级a啪视频| 五亚洲五月天国产黄色录像视频抛弃| 伊人乱伦中文字幕一区二区三区四区| 五月天亚洲图片婷婷| 亚洲丰满熟妇AV无码| 艾草在线精品视频播放| 国产欧美亚洲日韩精品专区| 国产高跟黑色丝袜在线| 国产精品私拍| 国内精品国产三级国产av| 成 人 网 站 国 产 在 线视频| 国产不卡无毒高清αv免费视频| 亚卅无码α√| 国产精品88| 中文无码人妻一区二区三区| 国产情侣草莓视频在线| 亚洲精品视频骚妇| 黄色视频一区二区,三区| 视 频 免 中文二区| 中文无码乱人伦中文视频在线| 国产精品亚洲w码日韩中文| 全彩无遮挡全彩口工全彩h| 高潮毛片无遮挡高清免费强奸视频 | zooskvideos性欧美lara| 成年永久免费播放平台| 亚洲国产一区二区三区在线观看| 16女下面流水不遮视频| 中文字幕无码专区dvd在线| 6080福利网午夜福利| 再深点再快点要高潮了在线看| 久久WWW免费人成| 大胸美女又黄又w免费网站| 丰满无码人妻| 伊大人香蕉久久网欧美| 青青草原国产福利在线| 最新AV基地在线观看| 精品一区二区三区在线观看视频| 久久久久人人爽人人爽人人片av| 8050午夜二级一级全黄| 色8久久久久久久| 小14萝视频在线视频精品| 激情婷婷丁香花| 亚洲欧洲日产国产无码| 午夜少妇性影院私人影院在线 | 啊啊……嗯……免费网站| 1;美亚洲第一极品精品无码| 亚洲六月婷婷激情| 成在AV在线亚洲| 女高中生自慰免费观看| 国产OO后高中生在线视频| 成人裸体免费观看网站| 真人试爱50分钟| 喷水白浆国产| 尤物爽视频| 国产高潮流白浆喷水| 私密按摩高潮熟女啪啪| 91情侣在线精品国产| 欧美啪啪三区| 成 人电影 在线观看网站| 亚州中文字幕在线资源第二页| 中国女人69XXXX免费| 嘿咻嘿咻边摸边做动态图| 丰满人体熟妇大尺度啪啪| 国产xxxxx| 国产成人一区二区视频免费| 69国内免费视频| 一本大道无码国产在线| 亚洲日韩在线观看浪潮| 日本一区久爱精品免费| 久久婷婷国产免费天天| 高潮抽搐冒白浆视频美女| 国产午夜无码片免费| 国产91r桃色| 日韩人妻高清精品专区| 2020国产精品久久精品| 亚洲色图日韩系列产品AV| 亚洲美女不天堂| 日韩国产综合精选| 国产免费丝袜足j| 韩国免费无遮挡在线观看| 人妻无码中文字幕| 大桥未久亚洲一区二区| jk制服自慰喷水| 狂喷白浆视频在线观看免费| 国产瑜伽无码在线看| 中文字摹草美女Av| 亚洲古装无码色网站| 亚洲理论片中文| 中国国产高清免费AV片| 国产精品亚洲AⅤ一区| 在线播放又黄又硬又爽| 亚洲午夜未满十八勿入网站| 妺妺窝人体色WWW乳香阁| 免费人成视频黄片| 国产一区二区水蜜桃| 女自慰喷水大学生高清| 女被男啪到哭视频免费观看| 无码加勒比一区二区三区四区| 波多野结衣AV在线不卡| 大波妺av网站| jizz中国秋霞看电影| 在线不卡无码| yy111111少妇影视网| 久久精品国产免费观看| 久久综合亚洲色伊人| 亚洲人成电影网站色MP4| 老熟女性奴视频| 亚洲精品国产品国语在线观看| 极品盛宴91在线| 亚洲欧美韩国综合色蜜芽| 国产精品天天爽| 国产精品2020免费看艾草网| 日韩AV无码免费一区二区三区| 杨幂AV污网站在线一区二区| 中文字幕无码一区二区三区四区 | JAVA性无码HD中| 波多野结衣色在线| 13萝自慰喷白浆动态图| yy视频无遮挡喷潮| 亚洲重口啪啪一区| 2022在线精品视频网站| 一本久道久久综合婷婷五月| 中国老太婆多毛| 人人澡人人添人人捏| 尤物在线观看免费网址| 少妇下面好多紧水视频| 亚洲 欧美 聚色| 国产一区二区三区视频| 亚洲一区网站| 老师穿丝袜被弄高潮在线观看| 中文字幕不卡1区2区在线观看| 精品日韩AV一区在线| 888综合視頻在線| 在线播放亚洲日韩5| 亚洲男男视频在线| 国产高潮流白浆免费视频| 波多野结衣紧身裙女教师播放| 3D无码纯肉动漫在线观看| 边做边叫床视频播放| 成人免费A级毛片久久| 被窝影院午夜看片爽爽| 白丝美女在线自慰| 啊太粗太硬了快拔出来啊在线| 淫荡少妇高潮喷水尤物视频| 9丨老司机福利在线视频| 吃奶的毛片| 中国人XXXXX69免费视频| 亚洲欧洲中文字幕日产无码| 2021AV天堂网手机版在线| 曰本女人牲交视频免费| 2021亚洲а∨天堂在线免费| 噜噜噜色网| 五月丁香五香网网| se01午夜精品无码| 色www永久免费看| 丰满熟妇的高潮| 高清痴汉一区二区三区| 野花视频大全免费观看| 国产亚洲中文字幕日本不卡| 成·人免费午夜在线观看| 国产丝袜美腿在线观看| 国产一级特黄aa大片| 国产免费观看黄AV片人善| 亚洲巨制Av剧情在线| 亚洲狼友视频| 131国内美女爱做视频免费| 亚洲欧洲日产国码av系列| 4438一级特黄大片视频在线播放| AV国内高清啪啪| 伊人五月天视频| 亚洲av无码一区二区三区在线观看| 男人午夜影院| 亚洲日韩欧美一区、二区| 久久WWW免费人成精品| 很污很黄而且免费的网站| 亚洲综合在线最大| 亚洲欧美日韩成人一区| 亚洲春色无码| 国产杨颖AV免费精品| 又紧又黄视频| 全黄性性激高免费视频| 免费午夜爱爱网| 国产乱子伦60女人的皮视频| 国产精品六区| 一区二区三区精品偷拍| 2021中文字幕入口网站| 亚洲国产成人AV影院| 夜色中文字幕在线| 亚洲av无码一区二区三区在线| 一本色综合久久| 日韩AV大高潮毛片| 厕所偷窥chinaxxxx| 国产性爱一级| 国产高潮在线播放| AV动漫一区二区三区| 中国国产一级黄色毛片| 日本久久久h| 最新亚洲av日韩av一区二区三区| 国内少妇自拍区免费视频| 在线无码午夜福利高潮视频| 国产精品日本一区二区三区| 国产黑色丝袜流白浆视频| 又紧又黄的免费视频网站| 久久精品360偷拍| 国内外无码视频| 高清欧美一区二区免| AV无码天堂网在线观看| 玩弄少妇水真多真紧视频| 国产精品嫩草影院免费观看| 亚洲熟妇无码AⅤ91在线播放| 2022AV网在线观看| 无码不卡电影| 青草久久久国产线免费| 国产AN国产精品| 最新91在线老师啪国产| 一区二区三区电影在线| 尤物无码在线视频| 国产精品88| 成人无码h动漫在线网站免费| yw193尤物高清| 国产亚洲精品a在线看| 2021最新在线观看无码| caoporn视频在线观看| 四十五十老熟妇乱子视频| 美女脱个精光让男人桶尿口| 午夜韩国理伦免费播放| 精品熟女少妇免费久久| 在线看片国产日韩欧美亚洲| 2021免费黄色视频| 伊人一道本东京久久人爱| 欧美啪啪小视频| 亚洲免费在线久| 18无套带白浆嗯呢啊污| 波多野结衣av高清无码| 亚洲永久精品邪恶网址| 67194欧美老熟妇| 玩弄丰满少妇视频久久| 中文字幕亚洲社区| 在线国产成人导航| t66y最新地址一地址二地址三| 丝袜脚无码视频| 久久免费经典视频| 中国女同视频网| 极品av在线播放| www大成色永久| 久久黄射视频| 天天夜夜狠狠一区二区三区| 波多野结衣久久免费看| 国产成人精品日本亚洲成熟| 东北老熟女高潮嗷嗷叫视频| 好大好深好猛好爽视频喷水| 日韩人视频资源在线观看| 国产Baoyu在线观看| 亚洲最新无码AⅤAPP| 亚洲第一成网站|