2022国产男人亚洲欧美天堂,xvideos国产中字乱码视频,亚洲国产精品张柏芝在线观看,亚洲成a人片77777国产,午夜福利网页,国产h视频,国产精品小蝌蚪福利,亚洲首页一区任你躁xxxxx,中国少妇毛茸茸,丰满少妇被猛男进入高清播放

    房地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作總結(jié)

    時間:2024-11-12 11:59:23 工作總結(jié) 我要投稿

    房地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作總結(jié)

      總結(jié)是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們抽出時間寫寫總結(jié)吧。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢?下面是小編整理的房地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作總結(jié),歡迎大家分享。

    房地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作總結(jié)

    房地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作總結(jié)1

      本年度是我公司快速發(fā)展的一年,也是我學(xué)習(xí)、管理的銷售工作取得重大進展的一年。在公司領(lǐng)導(dǎo)英明指導(dǎo)下,在兄弟部門大力配合支持下,緊緊圍繞銷售工作,我?guī)ьI(lǐng)銷售部全體員工,奮力拼搏,開拓進取,真抓實干,勤勤懇懇做事,兢兢業(yè)業(yè)工作,較好完成了各項工作。現(xiàn)將20xx年以來的工作總結(jié)如下:

      一、加強學(xué)習(xí),領(lǐng)會精神,提高執(zhí)行力。

      隨著公司業(yè)務(wù)的急劇發(fā)展,公司完成建筑面積由5萬平方米增加到20萬平米,這對我和所有銷售團隊成員都是一個巨大考驗。為此,我組織團隊成員,認真學(xué)習(xí)每次會議的精神和公司下發(fā)的文件,深刻領(lǐng)會公司領(lǐng)導(dǎo)的指示與意圖,提高執(zhí)行力。

      通過深入學(xué)習(xí),使銷售團隊統(tǒng)一了思想認識:公司的經(jīng)營管理是公司快速、健康、可持續(xù)發(fā)展的生命線,是公司取得良好經(jīng)濟效益的根本保證,“不以規(guī)律,不成方圓”,沒有嚴格的管理制度和科學(xué)的經(jīng)營思路,就不會有公司的正常運轉(zhuǎn);銷售工作是公司經(jīng)營管理的重要組成部分,是實現(xiàn)公司資金良性周轉(zhuǎn)的重要一環(huán),實現(xiàn)效益,樹立公司品牌的重要途經(jīng)。

      成功的銷售,可以不僅能夠為公司創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益,而且有利于提高公司的知名度和美譽度,帶動企業(yè)業(yè)務(wù)的發(fā)展,實現(xiàn)資金的快速回籠,推動公司良性運轉(zhuǎn)。

      因此,我注意引導(dǎo)部門員工樹立責(zé)任意識、危機意識、品牌意識和大局觀念、效益觀念,堅決貫徹執(zhí)行公司各項指示精神和要求。

      二、盡職盡責(zé),率先垂范,努力做好銷售本職工作。

      今年,我?guī)ь^努力,處處以身作則,較好地開展了各項工作。我堅持經(jīng)常深入一線,冒著高溫天氣,督察廣告投放情況;奔波忙碌,與銷售代理公司溝通,與外部相關(guān)部門協(xié)調(diào),幫助銷售公司制定銷售方案,全面監(jiān)督市場運作情況。

      在我的帶領(lǐng)下,團隊成員工作積極,較好開展了各項銷售活動。經(jīng)過精心籌備,1月23日,xx銷售部正式啟用,三維動畫、沙盤模型、現(xiàn)場解說多位一體向市民傳達項目信息,使人們了解了xx的全貌;2月1日,xx項目正式開工,項目由虛擬的想象向未來可摸可看的真實邁出重要一步;4月25日,精心組織的項目品鑒會﹠客戶聯(lián)誼會成立儀式舉辦,幫助現(xiàn)實客戶和潛力客戶多方解讀xx之于城北的重要性以及產(chǎn)品的優(yōu)越性。

      經(jīng)過大量艱苦的工作,從一月底銷售部開張到目前,除去銷售員回訪時已購買人員,目前積累客源1000余組,這些客源有如此高的'粘度,說明客戶對于項目的位置已經(jīng)規(guī)劃有較高的認同感,為一期房源的順利開盤做好了良好鋪墊。

      加大內(nèi)部外部溝通與協(xié)調(diào),積極為銷售部門營造良好的發(fā)展空間是銷售經(jīng)理的重要職責(zé),工作中我特別注意了與其他部門溝通與協(xié)作。

      我積極與工程部溝通信息,及時了解樓盤施工進度與相關(guān)情況,適時安排廣告宣傳工作;全力配合財務(wù)部工作,及時溝通財務(wù)信息,隨時向業(yè)主追要購房款項,確保賬目明細;認真與物業(yè)公司協(xié)作,向業(yè)主宣傳物業(yè)管理的要求與特色,引導(dǎo)業(yè)務(wù)遵從物業(yè)管理規(guī)定。

      同時我?guī)ьI(lǐng)員工加強了與業(yè)主的交流,售前積極進行上門拜訪活動,引領(lǐng)業(yè)主深入樓盤現(xiàn)場考察,現(xiàn)場宣傳;售中多次帶領(lǐng)業(yè)主奔走于銀行、房管局等部門之間,竭力為業(yè)主的購房排憂解難;售后,及時進行電話回訪,了解業(yè)主的要求與意見,引導(dǎo)業(yè)主多介紹新的客戶。

      此外,多次深入城管局與其領(lǐng)導(dǎo)交流,申請大型屋外廣告牌,爭取其支持;與銀行信貸部門、按揭中介、房產(chǎn)交易中心等相關(guān)部門建立了長期合作合作關(guān)系,既為他們提供業(yè)務(wù)支持,也尋求他們的幫助,使售樓過程暢行無阻,快速便捷。

      三、強化管理,注重團結(jié),帶好銷售團隊。

      工作中,我能夠擺正自己的位置,站在中層干部的角度和促進公司發(fā)展的大局看待問題,堅決貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的意圖,經(jīng)常教育員工“有條件要上,沒有條件創(chuàng)造條件也要上”,引導(dǎo)員工端正態(tài)度,做到“只為成功找理由,不為失敗找借口”,并且經(jīng)常組織員工學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)指示與公司文件,確保提高執(zhí)行力;我還經(jīng)常深入代理公司檢查監(jiān)督,及時傳達上級指示精神,發(fā)現(xiàn)問題及時提醒,幫助其制定銷售計劃,改進銷售思路,輔助其健康發(fā)展。

      同時,在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,結(jié)合銷售部實際,我進一步健全了部門管理制度,制定了規(guī)章制度,明確了部門員工的崗位責(zé)任,完善了責(zé)任制度和激勵機制,落實獎罰政策,強化了對部門成員的管理,調(diào)動了員工的積極性和主動性。

      同時,我堅持以人為本,尊重員工的意見,采納合理化建議;關(guān)心員工的生活,關(guān)注青年員工的成長,無論個人生活還是工作,都為他們提供力所能及的幫助,極力營造團結(jié)一致、相互幫助、相互協(xié)作、攜手共進的氛圍,充分發(fā)揮團隊合力開展工作,打造愛崗敬業(yè)、朝氣蓬勃的銷售團隊。

      四、正視不足,改進工作,超越自我。

      一年來,雖然取得了一定的成績,但公司領(lǐng)導(dǎo)要求相比還有一定差距,主要表現(xiàn)在:

      一創(chuàng)新能力不強,由于忙于具體事務(wù),往往忽略對一些問題的研究,以致于工作思路不夠開闊;

      二是計劃不夠細致,工作中往往注重大事的計劃,忽略日常小事的計劃,一定程度上影響了效率。對這些問題,我將在今后的工作中認真加以解決,改進工作,超越自我。

      五、總結(jié)經(jīng)驗,明確今后的工作思路與措施。

      1.拼搏奮進,明年力爭完成以下目標。

      一期一批及二批銷售均達到90%以上為目標;一期一批共213套,銷售面積24741㎡,預(yù)計可完成總銷套數(shù)的90%,即22266.9平方米,共191套;自行車庫銷售金額約為629萬元;鼗\資金預(yù)計可達萬元;、一期二批;共168套,銷售面積,預(yù)計可完成總銷套數(shù)的90%,即平方米,共151套;自行車庫銷售金額為萬元;鼗\資金預(yù)計可達萬元。

      2.合理搭配,科學(xué)制定廣告計劃。

      戶外、xx、直投、短信報紙等幾種廣告應(yīng)該合理搭配,錯開發(fā)行時間,掌握最佳宣傳時機,最大限度提高宣傳效果,爭取以同樣的廣告費用投入,換取最大的經(jīng)濟效益。xx以北道路在開盤前10天更換內(nèi)容,公布開盤信息;xx廣告適當在市區(qū)投放,更多地針對老城區(qū);短信效果明顯,應(yīng)在開盤前一周進行,注意與中郵廣告錯開時間;報紙在開盤前三天和后三天宣傳,也要與中郵錯開時間段,將輔助性宣傳的的短信與報紙與其他主渠道宣傳合理搭配。

      3.完善制度,提高管理水平。

      為進一步提高銷售管理水平,需要完善規(guī)章制度,規(guī)范部門運作。一是制定案場管理制度,加強對案場銷售以及紀律管理,逐步改變對代理公司依賴性過強的局面,學(xué)會“兩條腿”走路,提升公司形象與銷售業(yè)績;二是建立健全合同管理與簽約制度,實行專人管理,健全客戶檔案,防止意外糾紛,確保公司利益。

      感謝公司給我搭建的平臺,我將把這次總結(jié)作為認識自我和自我批評的一次極好契機,進一步總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚優(yōu)點,克服不足,以更加飽滿的工作熱情,團結(jié)并帶領(lǐng)同志們按照上級工作要求,開拓進取,求真務(wù)實,為銷售工作盡力盡為,為公司發(fā)展做出積極貢獻!

      不知不覺中,20xx已接近尾聲,加入xx房地產(chǎn)發(fā)展有限公司公司已大半年時間,這短短的大半年學(xué)習(xí)工作中,我懂得了很多知識和經(jīng)驗。

    房地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作總結(jié)2

      緊張繁忙的一年即將過去,新的挑釁又在眼前。沉思回想,這一年我作為銷售本部經(jīng)理,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下和同事的合作中,我積累了更多的實踐經(jīng)驗,學(xué)習(xí)到了更多理論知識,同時,也在工作中發(fā)明了自身的一些不足。這是充實的一年,具體的工作總結(jié)如下。

      一、本部銷售事跡統(tǒng)計及分析:

     。ㄒ唬┦论E統(tǒng)計:

      20xx年公司履行目標義務(wù)制,每個部門、每個人都在年初簽定了相關(guān)義務(wù)書。今年本部的銷售指標是1—5期(含園)必達目標4400萬元,爭取目標4700萬元,考核時間20xx年1月—20xx年12月。

      根據(jù)20xx年1月—12月27日統(tǒng)計,本部共實現(xiàn)銷售額4304萬元,其中1—5期實現(xiàn)銷售額3632萬元,園實現(xiàn)銷售額672萬元。

      事跡分析:

      由事跡統(tǒng)計可見,1至7月份,銷售本部的事跡總額和在公司總事跡中所占比率都保持在很理想的程度上。而由8月份至年底,則有必定程度的`下滑。下面就正反兩方面來對此進行分析。

      1、影響本部事跡的正面因素:

      ①上半年以3期門面銷售為主力,市場反應(yīng)良好。截至20xx年6月,三期門面已清盤。

     、谛麄骱鸵痪銷售有效溝通,拿出一系列合理化計劃并得以實行。這包含:

      A、一期的10套,采用“比同區(qū)域房價每平方米低300元”的宣傳策略(已清盤);

      B、三期小戶型“小戶型精裝修”運動;

      C、四期花園車庫及門面,首次采用“分類廣告”的情勢,達到明顯效果;

      D、六期“青年人購房月:首付二萬月供一元”運動;

      E、五期“干部購房月:買四房送8888”運動;

      F、裝飾建材大市場,8萬—12萬“零風(fēng)險”產(chǎn)權(quán)商鋪。

     、垆N售履行目標義務(wù)制,使目標逐級分解。銷售人員不再僅關(guān)心完成每月的既定任務(wù),而且還要時刻重視自己年度任務(wù)的完成情況,能夠主動調(diào)劑,有效的進步了工作效率。

     、芄舅┙o的銷售人員保底薪,進步一線人員提成比例以及對老客戶帶新客戶給予嘉獎的“經(jīng)濟”手段,極大的調(diào)動了銷售人員和客戶的積極性,也是促成事跡的重要因素之一。

     、莩闪⑹酆蠓⻊(wù)部,專門負責(zé)招待解決前期產(chǎn)品遺留問題。一方面提升了公司的服務(wù)品德,另一方面,更重要的是細化了分工,使銷售人員從遺留問題中擺脫出來,能夠?qū)W⒂诎l(fā)明新事跡。

      2、影響本部事跡的負面因素:

      ①國家宏觀政策使購置客戶群體產(chǎn)生變更,7月開端,客戶量急劇減少。

     、诠痉績r高過區(qū)域蒙受范疇。

     、鄯吭礇Q定客源,客戶群體產(chǎn)生轉(zhuǎn)變,銷售人員的心態(tài)存在波動,業(yè)務(wù)程度有待進步。

     、芮捌诋a(chǎn)品遺留問題較多,無法產(chǎn)生“連鎖效應(yīng)”發(fā)掘老客戶資源。

     、荼静抠Y源分流,這也是造成本部事跡在公司總事跡中所占比率下滑的重要原因。

      A、市區(qū)售樓部在市區(qū)、現(xiàn)場都有設(shè)點。本部所謂的“地理優(yōu)勢”已經(jīng)微乎其微。

      B、在本部以外增設(shè)了另2個售樓部,分辨在“園”、“園”的現(xiàn)場。于是本部不僅在市區(qū)無銷售點,而且本來的市場資源也被分流。

    房地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作總結(jié)3

      不知不覺中,20xx已接近尾聲,加入xx房地產(chǎn)發(fā)展有限公司公司已大半年時間,這短短的大半年學(xué)習(xí)工作中,我懂得了很多知識和經(jīng)驗。20xx是房地產(chǎn)不平凡的一年,越是在這樣艱難的市場環(huán)境下,越是能鍛煉我們的業(yè)務(wù)能力,更讓自己的人生經(jīng)歷了一份激動,一份喜悅,一份悲傷,最重要的是增加了一份人生的閱歷?梢哉f從一個對房地產(chǎn)“一無所知”的門外人來說,這半年的時間里,收獲額多,非常感謝公司的每一位領(lǐng)導(dǎo)和同仁的幫助和指導(dǎo),現(xiàn)在已能獨立完成本職工作,現(xiàn)將今年工作做以下幾方面總結(jié)。

      一、學(xué)習(xí)方面:

      學(xué)習(xí),永無止境,這是我的人生中的第一份正式工作,以前學(xué)生時代做過一些兼職銷售工作,以為看似和房地產(chǎn)有關(guān),其實我對房產(chǎn)方面的知識不是很了解,甚至可以說是一無所知。來到這個項目的時候,對于新的環(huán)境,新的事物都比較陌生,在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,我很快了解到公司的性質(zhì)及房地產(chǎn)市場,通過努力的學(xué)習(xí)明白了置業(yè)顧問的真正內(nèi)涵以及職責(zé),并且深深的喜歡上了這份工作,同時也意識到自己的選擇是對的。

      二、心態(tài)方面:

      剛進公司的時候,我們開始了半個月的系統(tǒng)培訓(xùn),開始覺得有點無聊甚至枯燥。但一段時間之后,回頭再來看這些內(nèi)容真的有不一樣的感觸。感覺我們的真的是收獲頗豐。心境也越來越平靜,更加趨于成熟。在公司領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)和幫助下,我漸漸懂得了心態(tài)決定一切的道理。想想工作在銷售一線,感觸最深的就是,保持一顆良好的心態(tài)很重要,因為我們每天面對形形色色的人和物,要學(xué)會控制好自己的情緒,要以一顆平穩(wěn)的、寬容的、積極的心態(tài)去面對工作和生活。

      三、專業(yè)知識和技巧:

      在培訓(xùn)專業(yè)知識和銷售技巧的那段時間,由于初次接觸這類知識,如建筑知識,所以覺的非常乏味,每天都會不停的背誦,相互演練,由于面對考核,我可是下足了功夫。終于功夫不負有心人,我從接電話接客戶的措手不及到現(xiàn)在的得心應(yīng)手,都充分證明了這些是何等的重要性。當時確實感覺到苦過累過,現(xiàn)在回過頭來想一下,進步要克服最大的困難就是自己,雖然當時苦累,我們不照樣堅持下來了嗎?當然這份成長與公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助關(guān)心是息息相關(guān)的,這樣的工作氛圍也是我進步的重要原因。在工作之余我還會去學(xué)習(xí)一些實時房地產(chǎn)專業(yè)知識和技巧,這樣才能與時俱進,才不會被時代所淘汰。

      四、細節(jié)決定成。

      從接客戶的第一個電話起,所有的稱呼,電話禮儀都要做到位。來訪客戶,從一不起眼的動作到最基本的禮貌,無處不透露出公司的形象,都在于細節(jié)。看似簡單的工作,其實更需要細心和耐心,在整個工作當中,不管是主管強調(diào)還是提供各類資料,總之讓我們從生疏到熟練。在平時的工作當中,兩位專案也給了我很多建議和幫助,及時的化解了一個個問題,從一切的措手不及到得心應(yīng)手,都是一個一個腳印走出來的,這些進步的前提涵蓋了我們的努力與心酸。

      有時缺乏耐心,對于一些問題較多或說話比較沖的客戶往往會針鋒相對。其實,對于這種客戶可能采用迂回、或以柔克剛的方式更加有效,所以,今后要收斂脾氣,增加耐心,使客戶感覺更加貼心,才會有更多信任。對客戶關(guān)切不夠。有一些客戶,需要銷售人員的時時關(guān)切,否則,他們有問題可能不會找你詢問,而是自己去找別人打聽或自己瞎琢磨,這樣,我們就會對他的成交喪失主動權(quán)。所以,以后我要加強與客戶的聯(lián)絡(luò),時時關(guān)切,通過詢問引出他們心中的問題,再委婉解決,這樣不但可以掌握先機,操控全局,而且還可以增加與客戶之間的感情,增加客帶的機率。

      五、展望未來:

      20xx這一年是最有意義最有價值最有收獲的一年,但不管有多精彩,他已是昨天它即將成為歷史。未來在以后的日子中,我會在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上更要加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能,此外還要廣泛的了解整個房地產(chǎn)市場的動態(tài),走在市場的最前沿,。俗話說“客戶是上帝”,接好來訪和來電的客戶是我義不容辭的義務(wù),在客戶心理樹立良好的公司形象,這里的工作環(huán)境令我十分滿意,領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛以及工作條件的不斷改善給了我工作的動力。同事之間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感。所以我也會全力以赴的做好本職工作,讓自己有更多收獲的同時也使自己變的更加強壯。總之,在這短短半年工作時間里,我雖然取得了一點成績與進步,但離領(lǐng)導(dǎo)的.要求尚有一定的差距。

      六、總結(jié)一年來的工作:

      自己的工作仍存在很多問題和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務(wù)員和同行學(xué)習(xí),20xx年自己計劃在去年工作得失的基礎(chǔ)上取長補短,重點做好以下幾個方面的工作:

      (一)、依據(jù)20xx年銷售情況和市場變化,自己計劃將工作重點放在中重點類客戶群。

      (二)、針對購買力不足的客戶群中,尋找有實力客戶,以擴大銷售渠道。

      (三)、為積極配合其他銷售人員和工作人員,做好銷售的宣傳的造勢。

      (四)、自己在搞好業(yè)務(wù)的同時計劃認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、技能及銷售實戰(zhàn)來完善自己的理論知識,力求不斷提高自己的綜合素質(zhì),為企業(yè)的再發(fā)展奠定人力資源基礎(chǔ)。

      (六)、加強自己思想建設(shè),增強全局意識、增強責(zé)任感、增強服務(wù)意識、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。

      (七)、制訂學(xué)習(xí)計劃。做房地產(chǎn)市場中介是需要根據(jù)市場不停的變化局面,不斷調(diào)整經(jīng)營思路的工作,學(xué)習(xí)對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要,因為它直接關(guān)系到一個業(yè)務(wù)人員與時俱進的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補充新的能量。工業(yè)知識、營銷知識、部門管理等相關(guān)廠房的知識都是我要掌握的內(nèi)容,知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆(在這方面還希望公司給與我們業(yè)務(wù)人員支持)。

      (八)、為確保完成全年銷售任務(wù),自己平時就積極搜集信息并及時匯總,力爭在新區(qū)域開發(fā)市場,以擴大產(chǎn)品市場占有額。

      今后我將進一步加強學(xué)習(xí)、踏實工作,充分發(fā)揮個人所長,揚長補短,做一名合格的銷售人員,能夠在日益激烈的市場競爭中占有一席之地,為公司再創(chuàng)佳績做出應(yīng)有的貢獻!

    房地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作總結(jié)4

      冥冥之中,已由年初走到了年尾,20××年是房地產(chǎn)行業(yè)具有挑戰(zhàn)的一年,也是我們面對嚴寒鍛煉的一年,在這將近一年的時間中我通過努力的工作,也有了一點收獲,臨近年終,思之過去,目的在于吸取教訓(xùn),提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把明年的工作做的更好,下面我對這一年的工作進行幾點總結(jié)。

      一、上期考核改進項改善總結(jié)

      通過上期的考核后對存在的問題,進行深刻反思,剖析問題根源,查找原因,發(fā)現(xiàn)存在以下幾方面問題,應(yīng)多努力改之:

      1.銷售工作最基本的客戶訪問量太少。在上期的工作中,從x月x日到x月x日有記載的客戶訪問記錄有x個,加上沒有記錄的概括為x個,總體計算1個銷售人員一天拜訪的客戶量x個。從上面的數(shù)字上看是我基本的訪問客戶工作沒有做好;

      2.溝通不夠深入。作為銷售人員在與客戶溝通的過程中,不能把我們公司房屋優(yōu)勢的情況十分清晰的傳達給客戶,了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某項疑問不能做出迅速的反應(yīng)。在傳達售房信息時不知道客戶對我們的房屋的那部分優(yōu)勢了解或接受到什么程度;

      3.工作沒有一個明確的'目標和詳細的計劃。作為銷售人員沒有養(yǎng)成一個寫工作總結(jié)和計劃的習(xí)慣,銷售工作處于放任自流的狀態(tài),從而引發(fā)銷售工作沒有一個統(tǒng)一的管理,工作時間沒有合理的分配,工作局面混亂等各種不良的后果;

      4.新業(yè)務(wù)的開拓不夠,業(yè)務(wù)增長小,個別業(yè)務(wù)員的工作責(zé)任心和工作計劃性不強,業(yè)務(wù)能力還有待提高。

      二、完成的工作

      1.銷售業(yè)績

      截止20××年1月1日,共完成銷售額x元,完成全年銷售任務(wù)的x%,按揭貸款x余戶,比去年增長的x%,貸款額約為x萬,基本回款x元,回款率為x%,房屋產(chǎn)權(quán)證辦理x余戶,辦證率為x%;其中,組織溫馨家園等銷售展銷活動x次,外出宣傳x次,回訪客戶x戶,回訪率為x%。

      2.銷售服務(wù)業(yè)績

      1)整理住房按揭貸款以及房管局辦理預(yù)抵押流程,以供客戶參考;

      2)做好來電、來訪客戶的接待,更要做好客戶的分析、追訪和洽談;

      3)了解客戶的經(jīng)濟實力和銀行信譽度,為客戶提供全面的信息參考;

      4)加強和銀行及房管局的溝通,熟悉他們的新的的業(yè)務(wù)和政策,更好的為客戶服務(wù),解決客戶的疑慮以及后顧之憂。

      3.未完成工作的分析情況

      1)有時缺乏耐心,對于一些問題較多或說話比較沖的客戶往往會針鋒相對。其實,對于這種客戶可能采用迂回、或以柔克剛的方式更加有效,所以,今后要收斂脾氣,增加耐心,使客戶感覺更加貼心,才會有更多信任;

      2)對客戶關(guān)切不夠。有一些客戶,需要銷售人員的時時關(guān)切,否則,他們有問題可能不會找你詢問,而是自己去找別人打聽或自己瞎琢磨,這樣,我們就會對他的成交喪失主動權(quán)。所以,以后我要加強與客戶的聯(lián)絡(luò),時時關(guān)切,通過詢問引出他們心中的問題,再委婉解決,這樣不但可以掌握先機,操控全局,而且還可以增加與客戶之間的感情,增加客帶的機率。

      三、職業(yè)精神

      1.有良好的團隊合作精神和工作態(tài)度。任何戰(zhàn)略的實施都要通過市場來體現(xiàn),要得到營銷隊伍強有力的支撐。所以,很多公司會不斷地對銷售人員進行銷售培訓(xùn),期待通過這些訓(xùn)練能夠讓銷售業(yè)績突飛猛進。 近朱者赤,近墨者黑。大家營造了銷售氛圍,再有銷售培訓(xùn)貫穿整個銷售的全過程,更多的是工作中的心態(tài)調(diào)整,也就是營銷心理的培訓(xùn),使大家能集中智慧去做好銷售工作,這才是團結(jié)合作的力量;

      2.客戶至上,每天堅持練習(xí)言、行、舉、止。作為銷售經(jīng)理,我每天都會抽出5分鐘的時間對著鏡子練習(xí)微笑、練習(xí)站姿,對著自己說一些禮貌用語,通過長期的堅持練習(xí),身邊的朋友們都開始感覺到我的變化,說我變得越來越漂亮了,對客戶也就能夠很從容的像對待自己家人一樣;

      3. 每天堅持做一份業(yè)務(wù)作業(yè)。利用空閑的時間自覺進行業(yè)務(wù)練兵,每天自己堅持做一份業(yè)務(wù)作業(yè),所以我的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水準提高得很快。業(yè)務(wù)作業(yè)內(nèi)容包括: 項目的經(jīng)濟技術(shù)指標; 項目的位置、周邊環(huán)境; 項目的平面布局,周邊的長寬; 項目的戶型種類、分布; 單套房型各功能間的開間、進深及面積、層高、樓間距; 有關(guān)銷售文件的解釋; 裝修標準; 配套設(shè)施; 了解工程進展; 物業(yè)管理; 價格、優(yōu)惠條件; 羅列項目賣點; 每天必須對著模型針對以上的內(nèi)容講一次盤; 房產(chǎn)備案登記流程、收費標準和要求提供的個人材料; 銀行按揭的流程、收費標準和要求提供的個人材料; 產(chǎn)權(quán)證的辦理及費用和要求提供的個人材料; 土地證的辦理及費用和要求提供的個人材料; 按揭銀行及利率和計算; 購房后相關(guān)費用;

      4.認真做好客戶檔案的記錄。姓名、姓別、來訪人數(shù)、客戶特征、來訪交通工具、聯(lián)系電話、意向戶型、意見建議、認知途徑、來訪批(人)數(shù)、意向價格、交樓標準、客戶來源等; 記錄每一次洽談經(jīng)過,將與客戶的每一次接觸過程盡量詳盡地記錄下來(包括電話追蹤、多次來訪情況),以便掌握客戶情況; 建立聯(lián)系通道。與客戶保持經(jīng)常性的聯(lián)系,通過電話訪談等方式了解客戶動態(tài),通過交往,把客戶交為自己的朋友; 堅持不懈?蛻羧绻沒有做出購買決定,就要繼續(xù)跟蹤; 結(jié)案。記錄客戶成交情況或未成交原因。在空閑的時候,翻看自己的客戶檔案,回憶客戶的模樣,接待的過程,加深對客戶的印象。當客戶第二次來訪或來電的時候,可以準確地叫出他的名字,和客戶建立朋友關(guān)系就是從這一步開始的。只要你們在工作當中,認認真真地去做,我相信你也會做到和做好。 所以,今天我可以告訴所有從事銷售行業(yè)的人說,用心就是最高水平的銷售技巧;

      5、誠實做人、正值做事 只有用真心做事,才能為自己為公司,同時也為客戶贏得一臉笑容。

      四、工作中存在的問題和不足

      1.依據(jù)20××年銷售情況和市場變化,自己計劃將工作重點放在x類客戶群;

      2.針對購買力不足的客戶群中,尋找有實力客戶,以擴大銷售渠道;

      3.為積極配合其他銷售人員和工作人員,做好銷售的宣傳的造勢;

      4.自己在搞好業(yè)務(wù)的同時計劃認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、技能及銷售實戰(zhàn)來完善自己的理論知識,力求不斷提高自己的綜合素質(zhì),為企業(yè)的再發(fā)展奠定人力資源基礎(chǔ);

      5.加強自己思想建設(shè),增強全局意識、增強責(zé)任感、增強服務(wù)意識、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力;

      6. 制訂學(xué)習(xí)計劃。做房地產(chǎn)市場中介是需要根據(jù)市場不停的變化局面,不斷調(diào)整經(jīng)營思路的工作,學(xué)習(xí)對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要,因為它直接關(guān)系到一個業(yè)務(wù)人員與時俱進的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補充新的能量。工業(yè)知識、營銷知識、部門管理等相關(guān)廠房的知識都是我要掌握的內(nèi)容,知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆;

      7.為確保完成全年銷售任務(wù),自己平時就積極搜集信息并及時匯總,力爭在新區(qū)域開發(fā)市場,以擴大產(chǎn)品市場占有額。

      20××年,更多的挑戰(zhàn)在等著我,我已經(jīng)做好準備了。展望這過去一段時間的工作,我對將來的工作有了更多的期待,在不斷的發(fā)展中,公司得到了進步,我的知識和業(yè)務(wù)水平也都得到了進步,相信自己一定能夠做好,20××年,我一直在期待!在此,我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我的這次鍛煉機會,我也會更加努力的去工作,去學(xué)習(xí),交出自己滿意的成績單。

    房地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作總結(jié)5

      在過去的一年里,xx中心經(jīng)歷了開盤前積累期、開盤期、后續(xù)穩(wěn)銷期;在項目組全體工作人員的共同努力下,項目客戶經(jīng)歷了從無到有,從少到多的積累,逐步實現(xiàn)了預(yù)期銷售進度值,現(xiàn)對今年主要營銷活動及銷售工作總結(jié)如下:

      一、營銷活動取得的效果

      年初本公司進駐xx中心,進場之前已完成售樓部物料準備、人員及車輛配備等工作。后來xx中心售樓部盛情開放,并完成各媒體、媒介推廣工作。通過此次活動,將xx中心售樓部開放信息有效傳達,并引起一定的市場關(guān)注度。為后期一系列的營銷推廣活動奠定了堅實的基礎(chǔ)。門前演出活動及單頁發(fā)放并重的營銷方式,取得了良好的效果。并在此期間完成周邊同類項目的調(diào)研工作,并寫出詳細的調(diào)研報告

      隨著xx中心一期首批房源正式開盤xx中心正式打開銷售的序幕,開盤當天定出房源xx套。在此之前完成開盤前所有的廣告及準備工作。開盤達到預(yù)期效果,為后期資金的回籠及項目能夠很好地延續(xù)打下堅實的基礎(chǔ),也為xx中心在地產(chǎn)界奠定龍頭老大的口碑。前期房源的價格首次調(diào)整。此次活動首次采用短信的推廣方式,可能是由于對號段的掌握并不準確,短信的效果并不明顯。

      二、案場管理方面

      一個科學(xué)、系統(tǒng)而簡約的管理制度和管理方式是凝聚團隊走向成功的基石,作為銷售部門尤為重要,為了打造更優(yōu)秀的銷售團隊,計劃將從績效、激勵、行為、心態(tài)、獎懲等銷售人員最困惑的問題及因素出發(fā),制定更為完善的銷售管理制度。

      三、銷售培訓(xùn)方面

      一個地產(chǎn)項目的成功與否,離不開硬件建設(shè)(地段、資金、戶型、配套、建筑品質(zhì)),也離不開軟件塑造(物業(yè)、推廣、銷售),作為軟件環(huán)節(jié)中直接面對客戶的先鋒,銷售人員綜合素質(zhì)的優(yōu)劣在一定程度上成為客戶訂房簽約的關(guān)鍵因素,為此,塑造一流的銷售團隊尤為重要,針對后續(xù)的銷售計劃和市場情況,將在培訓(xùn)中添加針對性的培訓(xùn)內(nèi)容,同時更加細化,培訓(xùn)涵蓋市場調(diào)研、房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識、項目知識、銷售技巧、銷售基本流程與特例操作方案等7大項,以循序漸進、優(yōu)勝劣汰的培訓(xùn)方法提高置業(yè)顧問的專業(yè)水準。

      四、營銷策劃方面

      市場競爭日益激烈,對產(chǎn)品的包裝及計劃性的經(jīng)營,顯得尤為重要。針對xx中心的營銷方式要更接地氣,適應(yīng)當?shù)厥袌,將xx中心的銷售工作在平穩(wěn)中更好的推進,適時利用節(jié)點推出適合當?shù)厥袌龅臓I銷活動,把xx中心在現(xiàn)有基礎(chǔ)上再推向另一個高度。

      在這一年里,我看到了公司的進步,公司的成長,我自己也渴望成長,我希望公司能夠向大企業(yè)看齊,我也希望自己成為一位名副其實的地產(chǎn)精英。我要和公司一起努力,一起成長。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,迎接挑戰(zhàn),創(chuàng)造輝煌。

      房地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作總結(jié)4時間過得真快,轉(zhuǎn)眼緊張繁忙的20xx年已經(jīng)過去,新的挑戰(zhàn)又要在眼前出現(xiàn)。沉思回想這一年,作為部門負責(zé),在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)下與各同仁合作中,努力的工作,一年來取得了一些成績,現(xiàn)將總結(jié)如下:

      一、全年完成銷售業(yè)績統(tǒng)計分析:

      (一)業(yè)績統(tǒng)計

      1、第一時創(chuàng)寫字樓與底商截至十二月份完成銷售面積n平米,完成銷售n萬元,完成租賃面積n平米,租賃收益n萬元,剩余面積;僅三套底商現(xiàn)狀出售出租中。

      2、XX別墅截止十二月份完成銷售n套,剩余n套。

      3、逸園小區(qū)尾房銷售n套,剩余兩套。

      4、那日XX美食街開盤至今截至十二月份,除預(yù)留兩套外,剩余全部完成租賃目標。

      (二)業(yè)績分析;從上面的銷售業(yè)績上看,這半年工作側(cè)重于租賃,銷售做的不理想。個人認為客觀上影響銷售的一些負面因素也存在。

      1、國家宏觀政策使購房客戶群體產(chǎn)生變更,從7月份開始客戶訪問量急劇減少。

      2、項目沒有進行專業(yè)的策劃;

      3、XX別墅項目本身在本地區(qū)的高價位因素

      4、項目廣告投入空白,客戶訪問量少;

      5、售樓中心(對外窗口)的建設(shè)空白;

      6、XX項目銷售許可證辦理滯后,造成部分客戶流失。

      7、樣板間建設(shè)滯后錯過本年度銷售時間,等因素。

      二、人為因素:

      銷售團隊人員自身素質(zhì)都不高,專業(yè)性很弱,在工作中一些做法也有很大的問題,主要表現(xiàn)在:銷售工作最基本的溝通不夠深入。銷售員與客戶溝通的過程中,不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達給客戶,了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某項建議或要求,不能做出或做到迅速的反應(yīng)。在傳達產(chǎn)品信息時不知道客戶對我們的產(chǎn)品有幾分了解或多大接受程度,諸多客戶反映價格高不能承受是個明顯的例子。

      三、市場分析:

      XX別墅項目為例,現(xiàn)xx市別墅項與我公司別墅項目,從功能上比較,我公司項目存在一定的'劣勢,諸如門前沒有小花園,沒有私家獨立車庫,戶型布局差等,但在價格上屬偏高的價位,在年末兩個月銷售過程中,牽涉問題最多是產(chǎn)品的價格。

      四、銷售團隊的精簡化:

      隨著公司各地區(qū)項目不斷開發(fā),有必要對銷售隊伍進行優(yōu)劣淘汰,進行人才儲備,專業(yè)性強,素質(zhì)高的銷售員從銷售成本方面稍加考慮,我認為在影響銷售的基礎(chǔ)上可再進行招聘,我們的隊伍需要有效整合。

      五、總結(jié)建議:

      從以上總結(jié)分析除硬件的建設(shè)。銷售部建議配備數(shù)據(jù)員,與各個部門銜接,以及各種重要數(shù)據(jù)和合同的管理,其次銷售目標銷售計劃也需要大批數(shù)據(jù)的支撐,就相當于打靶需要有望遠鏡幫助看靶心一樣。每次放槍,都應(yīng)當檢討成果,以便于不斷調(diào)劑而盡量達到目標正確度。

      目前銷售部的銷售數(shù)據(jù)管理依靠紙、筆來統(tǒng)計或簡單文檔,沒有實現(xiàn)一律電子化專人統(tǒng)一管理。銷售部與財務(wù)部門因工作飽和等因素不能及時每天一一對接。諸如銷控,欠款追繳,合同管理,各類許可證證件的管理等,與財務(wù)分工不明確不能劃清責(zé)任,我認為配備銷售秘書也可將客戶資源以及公司各類重要數(shù)據(jù)及時進行統(tǒng)一電子化專人管理,這不僅能極大提高各部門工作效率,也可作為公司數(shù)據(jù)員為公司儲備管理各類重要數(shù)據(jù)和資料,便于今后各項目各類資料數(shù)據(jù),各部門能資源共享。

      六、年初工作計劃:

      在年初的工作計劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做:

      1、建立一支熟悉地產(chǎn)行業(yè),而相對穩(wěn)定的銷售團隊。

      人才是企業(yè)最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本。在年初的工作中建立一支具有殺傷力的團隊,因作為一項主要的工作來抓。

      2、完善銷售制度,建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理辦法。

      完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,對工作有高度的責(zé)任心,提高銷售人員的主人翁意識。

      3、培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題,不斷自我提高的習(xí)慣。

      培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議,幫助銷售人員在業(yè)務(wù)能力提高上達到一個新的檔次。

      4、銷售目標:

      今年的銷售目標最基本的是做到月月有進帳的單子。根據(jù)公司下達的銷售任務(wù),把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每月,每周,以每月,每周的銷售目標分解到各個銷售人員身上,完成各個時間段的銷售任務(wù)。并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績,我認為公司明年的發(fā)展是與整個公司的員工綜合素質(zhì),公司專業(yè)團隊的建設(shè)是分不開的。提高執(zhí)行力的標準,建立一個良好的團隊和有一個好的工作模式是工作的關(guān)鍵。

      以上是我年終總結(jié)與年初工作計劃 。如有不成熟或不妥處敬請各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁指正。

    房地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作總結(jié)6

      不經(jīng)意間,20xx年已悄然離去。時間的步伐帶走了這一年的忙碌、煩惱、郁悶、掙扎、沉淀在心底的那份執(zhí)著令我依然堅守崗位。

      一、20xx年項目業(yè)績

      元月份忙于年度總結(jié)、年度報表的核算工作;2月份接到公司新年度工作安排,做工作計劃并準備9號樓的交房工作;3、4、5月份進行9號、12號樓的交房工作,并與策劃部某老師溝通項目尾房的銷售方案,針對某某某的尾房及未售出的車庫、儲藏間我也提出過自己的一些想法,在取得開發(fā)商同意后,6、7月份某某某分別舉辦了“某某縣小學(xué)生書畫比賽”和“某某縣中學(xué)生作文大賽”,在縣教育局的協(xié)助下,希望通過開展各項活動提高某某房產(chǎn)的美譽度,充實某某的文化內(nèi)涵,當然最終目的還是為銷售起推波助瀾的作用,遺憾的是在銷售方面并沒有實現(xiàn)預(yù)想中的效果,但值得欣慰的是活動本身還是受到了業(yè)主及社會各界的肯定。

      二、20xx年工作中存在的問題

      1、某某某一期產(chǎn)權(quán)證辦理時間過長,延遲發(fā)放,致使業(yè)主不滿。

      2、二期雖已提前交付,但部分業(yè)主因房屋質(zhì)量問題一直拖延至今,與工程部的協(xié)調(diào)雖然很好,可就是接受反映不解決問題。

      3、年底的代理費拖欠情況嚴重。

      4、銷售人員培訓(xùn)(專業(yè)知識、銷售技巧和現(xiàn)場應(yīng)變)不夠到位。

      5、銷售人員調(diào)動、更換過于頻繁,對公司和銷售人員雙方都不利。

      在與開發(fā)商的溝通中存在不足,出現(xiàn)問題沒能及時找開發(fā)商協(xié)商解決,尤其是與李總溝通較少,以致造成一度關(guān)系緊張。

      三、20xx年工作計劃

      新年的確有新的氣象,公司在某某的商業(yè)項目——某某娛樂城,正在緊鑼密鼓進行進場前的準備工作,我也在歲末年初之際接到了這個新的任務(wù)。因為前期一直是策劃先行,而開發(fā)商也在先入為主的觀點下更為信任策劃師某某;這在我介入該項目時遇到了些許的麻煩,不過我相信通過我的真誠溝通將會改善這種狀況。

      四、新年計劃

      1、希望某某某能順利收盤并結(jié)清賬目。

      2、收集某某娛樂城的數(shù)據(jù),為某某娛樂城培訓(xùn)銷售人員,在新年期間做好某某娛樂城的客戶積累、分析工作。

      3、參與項目策劃,在某某娛樂城這個項目打個漂亮的.翻身仗。

      4、爭取能在今年通過經(jīng)紀人執(zhí)業(yè)資格考試。

      3月份是一年工作的開始,經(jīng)過了新年的喜悅,開始步入工作的正軌。這個月我經(jīng)歷了人生中很寶貴的一刻,終于我提升銷售經(jīng)理了。特別感謝鄧總和公司的其他領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,感謝白經(jīng)理及星光大道的全體同仁對我的支持,我會更加努力,把我應(yīng)盡的義務(wù)和應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任都銘記于心,把這個團隊帶到巔峰狀態(tài),給公司一個交代,給銷售們一個交代。畢竟星光這個項目進場已經(jīng)接近3年了,今年終于迎來了夢寐以求的“開盤”,是該打硬仗的時候了,我相信,堅持不懈,一定成功。

      3月起我成為了星光大道項目部的銷售經(jīng)理,崗位和原來不同了,我知道自己將會面臨新的挑戰(zhàn)了,公司將這么偉大而艱巨的任務(wù)交給我,我必須全力以赴,不能讓公司失望。從本月起由我看案場,銷售部的大小事務(wù)都由我負責(zé),白經(jīng)理為了鍛煉我的能力,放權(quán)給我管理售樓處,我必須要做出點成績,才能對得起所有人。對于3月份的工作總結(jié),我認為有以下幾點:

      一、3月初的公司年會開的很振奮人心。

      年會上鄧總說今天要大力做經(jīng)紀板塊,我們每個人都興奮不已。公司既然這么重視我們,我們也必須做出點成績。今年開發(fā)公司定的任務(wù)是2個億的銷售額,公司定的1.8個億,項目內(nèi)部白經(jīng)理定的2.5個億。今年最重要的兩個目標,一是今年星光大道開盤,這場硬仗怎么打就看我怎么帶領(lǐng)這個團隊。二是要培訓(xùn)一批能和公司共發(fā)展的人才,將星光大道作為一個人才的輸出基地,為公司即將下的項目做儲備。今年這一年的工作都要以鄧總為中心,圍繞這兩個基本點開展工作。這對于我而言,既算是一個挑戰(zhàn),也算是一場考驗。成長必經(jīng)之路,常規(guī)的管理模式也許不是時時刻刻都試用,我希望自己可以通過這場實踐,能摸索出來一套適合我的管理模式。

      二、本月白經(jīng)理給我定的業(yè)績目標為10套綠線。

      白經(jīng)理根據(jù)目前的人員情況、房源結(jié)構(gòu)及市場行情,定的10套的綠線任務(wù)合情合理。兩組每組5套綠線,湯雪和楊震各自帶領(lǐng)6個人,等月底時獎罰分明。根據(jù)今年1月份5套,2月份4套的業(yè)績,3月份這10套任務(wù)我很有信心,一定帶領(lǐng)的大家超額完成任務(wù)。但在3月中旬的時候,售樓處已經(jīng)成交8套的情況下,秦皇島部分有代表性的樓盤大幅度降價,甚至出現(xiàn)6折銷售的廣告,導(dǎo)致老業(yè)主情緒波動很大,出現(xiàn)大批量退房情況,針對這一突發(fā)狀況我們采取以下幾種措施,

      1)讓銷售盡量去安撫老客戶。因為老客戶定的房子單價基本比現(xiàn)在低很多錢,算下來已經(jīng)超越了客戶交錢的利息,退了可惜。

      2)用工期來吸引客戶。告訴客戶目前項目工期很快,從正月初六開始不間斷的動工,而且星光的戶型周邊的項目確實比不了。

      3)分析降價樓盤降價的原因。珠江道12號雖然出現(xiàn)了6折的房源,但是基本都是160平米以上的房源。開發(fā)商如果不是資金鏈出問題是不會廉價出售樓盤,另外目前珠江道12號的入住率相當?shù)停@些因素星光大道都不會出現(xiàn)。

      4)實在安撫不了的客戶,直接辦理退房手續(xù)。如果客戶認定要退房,銷售安撫后還是毅然決然,那就給客戶直接辦理手續(xù)。讓客戶感覺星光大道的房子不愁賣,退房后我們還可以再高價賣給其他客戶,以這種反逼的方式最后挽留一下客戶。通過我們采取以上的措施,退房情況基本遏止住了,但是依然有9批老業(yè)主還是流失,我們盡量控制住退房的情況再愈演愈烈。

      截止到3月29日,本月共銷售8套,銷售額5637255元,實收預(yù)付款2380500元。距離月底還有3天時間,希望我們再努力拼一下,爭取完成任務(wù)。

      三、團隊建構(gòu)情況。

      目前售樓處銷售部不包括我共13名人員,湯雪組:湯雪、許育鑫、郭海霞、梁聰、李文磊、楊帆,共6名。楊震組:楊震、李兵、劉愛靜、薛晶穎、欒妮陽、洪美玉,共6名。新人王璐暫時未分組。項目今年進入了很多新鮮的血液,新人沖勁大,對成交欲望強烈,對老銷售而言是個警示。但是由于經(jīng)驗不足,把握客戶能力差,需要長時間磨練。目前讓我最欣慰的是,所有的老人都積極的給新人培訓(xùn),從沙盤講解詞到房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識,從答客問到市場調(diào)研,從樣板間說辭到房源戶型……每個老銷售都參與其中,不吝惜自己的時間,每一個人都全心全意的教他們方方面面的知識。這樣的氛圍就是我想要的,大家都齊心合力,為了這個項目可以銷售的更理想。在之前我開會的時候強調(diào)了一下,今年在休假方面希望人員自己控制,在項目緊張忙綠的時候,盡量多顧全工作,今年不比去年,時刻準備著打硬仗。平時多練兵,真正作戰(zhàn)的時候才會臨危不懼。所以不管新人還是老人,將每個月必休4天的情況漸漸的再縮短,我首先以身作則,每天按時到崗,堅持不休息。新人們這個月也基本都沒有休息,人員狀態(tài)讓我非常欣慰。這樣的團隊,再保證專業(yè)知識過硬的前提下,誰說就不能成為秦皇島市的前三甲?

      四、團隊中人員情況。

      首先是兩名主管,楊震和湯雪。楊震是我在升達置地廣場就帶的徒弟,我對他的品德十分認可,這個月剛剛當上主管,諸多不適應(yīng)的因素,我要開導(dǎo)他多過開導(dǎo)湯雪。月初時我已將主管的工作分工到責(zé)任人,一靜一動,合理搭配工作。俗話說,男女搭配,干活不累。根據(jù)兩人性別和性格的不同,我將主管的工作下分如下:

      1)報業(yè)績、紅綠線、傭金表、業(yè)績排名等報表交給楊震。因為楊震是男生,心粗不仔細,將細致一點工作交給他,鍛煉他的耐心的和細心,對于他的將來發(fā)展是非常有必要的。

      2)房源及銷控、紙質(zhì)文件、電子檔文件等交給湯雪。因為湯雪性格細致穩(wěn)當,房源及銷控比表格更重要,需要靈活和認真,可以鍛煉她靈活的把握銷控,以及和地產(chǎn)財務(wù)人員的溝通能力。對于湯雪而言,溝通能力有些弱勢,經(jīng)常讓她和地產(chǎn)財務(wù)去核對溝通房源,可以鍛煉她頭腦的靈活性。

      這個月兩位主管在我的帶領(lǐng)下,過的很辛苦很充實,每天帶領(lǐng)新人培訓(xùn)考核,還需要忙自己的約電及業(yè)績,我覺得這是好事,讓他們感受一下,做領(lǐng)導(dǎo)和做銷售的區(qū)別,只有這樣才能穩(wěn)穩(wěn)的提升自己,才能從中學(xué)到更多的知識技能。

    房地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作總結(jié)7

      進入__縣福滿花園項目已有一年了。20__年的主要工作是協(xié)助王經(jīng)理組建和管理銷售部。經(jīng)過所有銷售部工作人員的共同努力,在過去這一年中取得了良好的銷售業(yè)績。為了提高自己的工作能力和效率,找出工作中的不足之處,現(xiàn)將20__年年度工作情況總結(jié)如下:

      一、銷售人員培訓(xùn)

      銷售部于20__年3月份開始組建,至今銷售人員6人,管理人員2人,策劃人員1人。初期的銷售人員沒有工作經(jīng)驗和房地產(chǎn)知識,工作開展進度很慢,在制定培訓(xùn)文件和培訓(xùn)計劃后,協(xié)助王經(jīng)理開展培訓(xùn)工作,F(xiàn)銷售人員接待工作有所提高,對日常銷售部的工作已能基本完成。

      二、客戶來訪統(tǒng)計

      20__年度到訪客戶共記850人次?蛻魜碓L的數(shù)據(jù)每星期收錄電腦一次,詳細記錄來訪時間、意向戶型、電話等,為將來的客戶鑒定做好基礎(chǔ)工作。前期的數(shù)據(jù)存在許多問題,客戶的數(shù)據(jù)不清晰,多數(shù)客戶的職業(yè)和認知途徑?jīng)]有填寫,對后期的宣傳工作有一定影響,經(jīng)過銷售部周會提出此問題后,現(xiàn)階段對客來訪數(shù)據(jù)已有所改善。

      三、銷售文件檔案管理

      在20__年7月27日開展的vip卡活動,開始建立銷售書面文件和電子檔案兩種。到20__年11月8日選房活動后,對已銷售的商品房的`認購書檔案、商鋪(vip增值確認書)、款申請書、退款確認書統(tǒng)一管理,按房號進行分區(qū)。所有的檔案在書面文件和電子檔案同步更新。

      四、銷控管理和統(tǒng)計

      銷控管理分為對外和對內(nèi)兩種,對外是以銷控版貼紅旗公開面對客戶的形式。對內(nèi)是王經(jīng)理和我兩層銷控把關(guān),分為書面文件和電子檔案兩種,書面文件只是簡單的房號控制,電子檔案對已售和未售商品房數(shù)據(jù)詳細記錄,包括客戶資料、面積、價格、已付款等等。所有房號需要兩人認可后才可簽定認購書,確保不出現(xiàn)一房兩賣的情況。

      五、銷售現(xiàn)場管理

      按排銷售人員的日常值班,針對每個銷售期隨時調(diào)整值班人員和值班時間,配合策劃部進行各項宣傳活動,F(xiàn)場管理由王經(jīng)理主持每周召開例會,進行日常工作安排,銷售人員在會議中交流意見和經(jīng)驗,項目的優(yōu)劣勢共享,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,對客戶提出的主要問題進行統(tǒng)一解答,提高銷售率和銷售人員接待客戶的積極性。

      六、20__年工作存在問題

      雖然20__年銷售部取得良好的成績,但銷售工作也不有許多不足之處。在一期參與了價格體系的制定,從中看到了自己知識面的不足之處;戶型更改的過程也明白了自己對市場的敏感度不夠。房地產(chǎn)的專業(yè)知識還需要進一步的提升,自己的工作能力需要加強提高。首先就是工作的積極性和主動性,很多時候都是都是陸總的提醒才去做的工作,在09年要改正,學(xué)會自己去找事做。對數(shù)據(jù)和圖紙要加強理解和分析,讓產(chǎn)品進更進一步的適合市場。自身的寫作能力也是需要提高的一個重點。

      我相信在新的一年里,通過大家的努力,我們會做得更好。希望20__年的銷售成績比20__年的成績更上一個臺階。

    房地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作總結(jié)8

      時間的步伐帶走了這一年的忙碌、煩惱、郁悶、掙扎、沉淀在心底的那份執(zhí)著令我依然堅守崗位。20xx年項目業(yè)績20xx年工作小結(jié)元月份忙于年度總結(jié)、年度報表的核算工作;

      2月份接到公司新年度工作安排,做工作計劃并準備9號樓的交房工作;3、4、5月份進行9號、12號樓的交房工作,并與策劃部劉老師溝通項目尾房的銷售方案,針對xx的尾房及未售出的車庫、儲藏間我也提出過自己的一些想法,在取得開發(fā)商同意后,6、7月份xx分別舉辦了“南昌縣小學(xué)生書畫比賽”和“南昌縣中學(xué)生作文大賽”,

      在縣教育局的協(xié)助下,希望通過開展各項活動提高中磊房產(chǎn)的美譽度,充實xx的文化內(nèi)涵,當然最終目的還是為銷售起推波助瀾的作用,遺憾的是在銷售方面并沒有實現(xiàn)預(yù)想中的效果,但值得欣慰的是活動本身還是受到了業(yè)主及社會各界的肯定。

      20xx年工作中存在的問題:

      1、xx一期產(chǎn)權(quán)證辦理時間過長,延遲發(fā)放,致使業(yè)主不滿;

      2、二期雖已提前交付,但部分業(yè)主因房屋質(zhì)量問題一直拖延至今,與工程部的協(xié)調(diào)雖然很好,可就是接受反映不解決問題;

      3、年底的代理費拖欠情況嚴重;

      4、銷售人員培訓(xùn)(專業(yè)知識、銷售技巧和現(xiàn)場應(yīng)變)不夠到位;

      5、銷售人員調(diào)動、更換過于頻繁,對公司和銷售人員雙方都不利;在與開發(fā)商的溝通中存在不足,出現(xiàn)問題沒能及時找開發(fā)商協(xié)商解決,尤其是與李總溝通較少,以致造成一度關(guān)系緊張。20xx年工作計劃新年的確有新的氣象,公司在蓮塘的商業(yè)項目——星云娛樂城,正在緊鑼密鼓進行進場前的準備工作,我也在歲末年初之際接到了這個新的任務(wù)。x因為前期一直是策劃先行,而開發(fā)商也在先入為主的觀點下更為信任策劃師楊華;這在我介入該項目時遇到了些許的麻煩,不過我相信通過我的真誠溝通將會改善這種狀況。

      新年計劃:

      1、希望xx能順利收盤并結(jié)清賬目。

      2、收集星云娛樂城的數(shù)據(jù),為星云娛樂城培訓(xùn)銷售人員,在新年期間做好星云娛樂城的客戶積累、分析工作。

      3、參與項目策劃,在星云娛樂城這個項目打個漂亮的翻身仗。

      4、爭取能在今年通過經(jīng)紀人執(zhí)業(yè)資格考試。

      房地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作總結(jié)15不知不覺,20xx年已悄然離去。時間的步伐帶走了這一年的忙碌、煩惱、郁悶、掙扎、沉淀在心底的那份執(zhí)著令我依然堅守崗位。20xx年項目業(yè)績20xx年工作小結(jié)元月份忙于年度總結(jié)、年度報表的核算工作;

      2月份接到公司新年度工作安排,做工作計劃并準備9號樓的交房工作;3、4、5月份進行9號、12號樓的交房工作,并與策劃部劉老師溝通項目尾房的銷售方案,針對錦繡江南的尾房及未售出的車庫、儲藏間我也提出過自己的一些想法,在取得開發(fā)商同意后,6、7月份錦繡江南分別舉辦了“南昌縣小學(xué)生書畫比賽”和“南昌縣中學(xué)生作文大賽”,

      在縣教育局的協(xié)助下,希望通過開展各項活動提高中磊房產(chǎn)的美譽度,充實錦繡江南的文化內(nèi)涵,當然最終目的還是為銷售起推波助瀾的作用,遺憾的是在銷售方面并沒有實現(xiàn)預(yù)想中的效果,但值得欣慰的.是活動本身還是受到了業(yè)主及社會各界的肯定。

      20xx年工作中存在的問題:

      1、錦繡江南一期產(chǎn)權(quán)證辦理時間過長,延遲發(fā)放,致使業(yè)主不滿;

      2、二期雖已提前交付,但部分業(yè)主因房屋質(zhì)量問題一直拖延至今,與工程部的協(xié)調(diào)雖然很好,可就是接受反映不解決問題;

      3、年底的代理費拖欠情況嚴重;

      4、銷售人員培訓(xùn)(專業(yè)知識、銷售技巧和現(xiàn)場應(yīng)變)不夠到位;

      5、銷售人員調(diào)動、更換過于頻繁,對公司和銷售人員雙方都不利;在與開發(fā)商的溝通中存在不足,出現(xiàn)問題沒能及時找開發(fā)商協(xié)商解決,尤其是與李總溝通較少,以致造成一度關(guān)系緊張。xx年工作計劃新年的確有新的氣象,公司在蓮塘的商業(yè)項目——星云娛樂城,正在緊鑼密鼓進行進場前的準備工作,我也在歲末年初之際接到了這個新的任務(wù)。*因為前期一直是策劃先行,而開發(fā)商也在先入為主的觀點下更為信任策劃師楊華;這在我介入該項目時遇到了些許的麻煩,不過我相信通過我的真誠溝通將會改善這種狀況。

      20xx年工作計劃:

      1、希望錦繡江南能順利收盤并結(jié)清賬目。

      2、收集星云娛樂城的數(shù)據(jù),為星云娛樂城培訓(xùn)銷售人員,在新年期間做好星云娛樂城的客戶積累、分析工作。

      3、參與項目策劃,在星云娛樂城這個項目打個漂亮的翻身仗。

      4、爭取能在今年通過經(jīng)紀人執(zhí)業(yè)資格考試。

    房地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作總結(jié)9

      光陰似箭,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間已接近年底,驀然回首入司已一年,在這一年的時間中我通過不懈的學(xué)習(xí),和努力的工作,得到了有形與無形的成長進步。今臨近年終,思之過去,放眼未來,為了更好的開展新的工作的任務(wù),明確自己新的目標,理清思路,特對自己這一年以來的工作進行全方面的剖析,使自己能夠更加的認識自己,鞭策自己,提高自己,以便于更好,更出色地完成今后公司賦予的各項銷售工作!

      一、工作中的感想和回顧

      自四月份滿懷激情與夢想入司以來一直伴隨著公司一起成長至今,隨公司南征北站,從xx轉(zhuǎn)戰(zhàn)xx,公司也從xx大廈到xx中心,從之前的三個項目部到現(xiàn)在五個項目部,隊伍不斷的在壯大,團隊實力和戰(zhàn)斗力也不斷在增強,公司規(guī)模也不斷在擴大,可以說是非常不平凡的一年,同時也是xx周年,恰逢又是“十二五”規(guī)劃正式實施年,今年也是我國房地產(chǎn)市場有史以來最不平凡的一年,是房地產(chǎn)的政策年,政策越來越緊,各種手段層出不窮,經(jīng)歷最嚴厲的一年,面對國家政策的不斷干預(yù),對我們房地產(chǎn)銷售工作帶來了巨大的影響,不斷的挑戰(zhàn)我們的生存極限,我們的生存空間顯得越來越渺小,身邊的同事被政策打壓而被迫不斷離職,而我覺得越是在這艱難的市場環(huán)境下,越能鍛煉自身的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì),也是體現(xiàn)自身價值的時候,因我堅信凡事總會雨過天晴的,值此不禁為他們的離去而表示遺憾和惋惜,他們之中不乏有些比較優(yōu)秀的同事,不知他們是抱著什么想法進入公司的,怎么經(jīng)不起折騰呢,而我堅信逆境能給予我們寶貴的磨練機會,只有經(jīng)得起考驗的人才能算是真正的強者,自古以來的偉人大多是抱著不屈不撓的精神,堅韌不拔的意志,從逆境中掙扎奮斗中過來的。鑒于此,我由衷的感謝公司給予我這次工作及鍛煉的機會,我也很榮幸的成為xx旅游地產(chǎn)網(wǎng)的一員。同時也感謝公司在逆境時不拋棄,不放棄我們,畢竟我已經(jīng)很久沒出業(yè)績了,再次感謝公司對我們的栽培和幫助及鼓勵和支持!

      自入公司以來從一個對房地產(chǎn)一無所知的門外漢,到現(xiàn)在從一個專業(yè)的投資置業(yè)顧問的不斷邁進,在這一年的時間里收獲頗多,同時對公司的發(fā)展性質(zhì)及房地產(chǎn)市場及工作模式及戰(zhàn)略政策也有一定的見解,做為房地產(chǎn)一線銷售員及銷售主管的我深知自己責(zé)任的重大。

      因為我代表著公司窗口,自己的言行舉止都代表著公司的形象,不僅要做好本職工作而且還要帶好自己的銷售團隊,促使我必須提高自己的素質(zhì),加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能,只有以身作則才能服眾。平時還要保持一顆良好的心態(tài),良好的心態(tài)是一個銷售人員應(yīng)該具備的最基本的素質(zhì)。特別是在派單上,碰到的是行行色色的人和物,能控制自己的情緒以一顆平穩(wěn)的心態(tài)坦然去面對。

      二、工作中好的方面

      1.思想上積極進步,不斷積極,熱愛銷售行業(yè)尤其是房地產(chǎn)銷售行業(yè),因為只有干一行,愛一行,才能通一行,精一行,平時能夠保持一顆積極向上的心態(tài),立足本職,安心工作!

      2.工作上樂觀自信能吃苦耐勞,認真務(wù)實,服從管理,聽從安排,適應(yīng)能力強,有團隊協(xié)作精神,富有責(zé)任心自覺性強,領(lǐng)導(dǎo)在與不在都是一個樣,能自覺的完成好手頭上的工作!并能遵守公司的各項規(guī)章制度!

      3.心態(tài)上能都端正自己的態(tài)度,畢竟銷售也是服務(wù)行業(yè),正所謂“一流的'置業(yè)顧問賣的不是產(chǎn)品而是服務(wù)”平時能夠保持一顆積極向上的心態(tài),以及良好的從業(yè)服務(wù)意識,能制動調(diào)節(jié)自己的情緒!

      4.生活中與同事們相處友善,為人誠懇并善于助人!

      三、工作中存在不足

      1.工作中不善于不自我總結(jié),自我反思,自我檢查,剖析問題根源,查找客戶未成交原因以至于數(shù)月都沒有銷售業(yè)績,當然這包括外在和內(nèi)在因素,外在體現(xiàn)的房地產(chǎn)市場的不景氣,內(nèi)在體現(xiàn)的個人身上,我想個人因素才是主要的因素吧!

      2.思想上有時不夠端正,不能及時糾正自己的航向,意志不堅定,自控能力差?傉J為這是由于市場環(huán)境引取應(yīng)理所當然,自己比別人比起已經(jīng)夠努力了!

      3.工作中沒有一個明確的目標和詳細的工作計劃。做為一名銷售員如果沒有目標,會導(dǎo)致銷售工作放任自由,無緊迫感和壓力,自會導(dǎo)致工作效率低,工作時間得不到合理安排。

      4.派單時自詡“注質(zhì)不注量”導(dǎo)致客戶量抓的少,平時約客時跟進不及時及客戶資源管理混讓,導(dǎo)致出團量少,從而影響成交!

      5.平時和客戶溝通不夠深入,未能把項目知識及樓盤賣點清晰的傳遞給客戶,及時的滿足客戶的需求,不能及時的發(fā)現(xiàn)客戶對項目的優(yōu)勢、劣勢的看法及了解到什么程度。

      6.平時在工作中發(fā)展的問題未能及時的請教領(lǐng)導(dǎo)及同事!

      7.談客能力還有待提高及增強,必定存在優(yōu)柔寡斷!

      四、下步工作中需要得到的改進及幫助

      1.完善的工作計劃及個人目標,并嚴格落實及執(zhí)行!

      2.對客戶間的交流并學(xué)習(xí)新的知識,掌握新的方法!

      3.單注重質(zhì)與量的雙管齊下,約客跟進幾時及做好客戶分類!

      4.用平時工作休息時間閱讀房地產(chǎn)相關(guān)書籍,及其它相關(guān)銷售知識,提高自己素質(zhì)!

      5.日常工作中發(fā)現(xiàn)問題及時反映,并及時得以有效解決!

      6.正思想,保持一顆積極上進心,以良好的精神面貌和積極的心態(tài)投入到下步工作中!

      7.習(xí)掌握團隊建設(shè)方面知識,充分調(diào)動組員的積極性,創(chuàng)造性,上進心,積極心,打造一支王牌銷售隊伍,并不斷強化和完善自身的各項能力!

      8.望公司加強相關(guān)專業(yè)培訓(xùn),使我們的綜合能力和素質(zhì)得到全面提高!

      9.希望在工作中好的方面給予保持,不足之處在下不工作加予克服及改進! 以上是我入司以來的工作總結(jié),不足之處懇請批評指正,從而更好的成長進步!

      最后祝公司在新的一年里業(yè)績蒸蒸日上輝煌騰達,領(lǐng)導(dǎo)和同事們身體健康,工作順利!

    房地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作總結(jié)10

      不經(jīng)意間,20xx年已悄然離去。時間的步伐帶走了這一年的忙碌、煩惱、郁悶、掙扎、沉淀在心底的那份執(zhí)著令我依然堅守崗位。

      一、20xx年項目業(yè)績

      元月份忙于年度總結(jié)、年度報表的核算工作;2月份接到公司新年度工作安排,做工作計劃并準備9號樓的交房工作;3、4、5月份進行9號、12號樓的交房工作,并與策劃部老師溝通項目尾房的銷售方案,針對的.尾房及未售出的車庫、儲藏間我也提出過自己的一些想法,在取得開發(fā)商同意后,6、7月份分別舉辦了“縣小學(xué)生書畫比賽”和“縣中學(xué)生作文大賽”,在縣教育局的協(xié)助下,希望通過開展各項活動提高房產(chǎn)的美譽度,充實的文化,當然最終目的還是為銷售起推波助瀾的作用,遺憾的是在銷售方面并沒有實現(xiàn)預(yù)想中的效果,但值得欣慰的是活動本身還是受到了業(yè)主及社會各界的肯定。

      二、20xx年工作中存在的問題

      1、一期產(chǎn)權(quán)證辦理時間過長,延遲發(fā)放,致使業(yè)主不滿;

      2、二期雖已提前交付,但部分業(yè)主因房屋質(zhì)量問題一直拖延至今,與工程部的協(xié)調(diào)雖然很好,可就是接受反映不解決問題;

      3、年底的代理費拖欠情況嚴重;

      4、銷售人員培訓(xùn)(專業(yè)知識、銷售技巧和現(xiàn)場應(yīng)變)不夠到位;

      5、銷售人員調(diào)動、更換過于頻繁,對公司和銷售人員雙方都不利;

      在與開發(fā)商的溝通中存在不足,出現(xiàn)問題沒能及時找開發(fā)商協(xié)商解決,尤其是與李總溝通較少,以致造成一度關(guān)系緊張。

      三、20xx年工作計劃

      新年的確有新的氣象,公司在xx的商業(yè)項目——娛樂城,正在緊鑼密鼓進行進場前的準備工作,我也在歲末年初之際接到了這個新的任務(wù)。因為前期一直是策劃先行,而開發(fā)商也在先入為主的觀點下更為信任策劃師;這在我介入該項目時遇到了些許的麻煩,不過我相信通過我的真誠溝通將會改善這種狀況。

      四、新年計劃

      1、希望能順利收盤并結(jié)清賬目;

      2、收集娛樂城的數(shù)據(jù),為娛樂城培訓(xùn)銷售人員,在新年期間做好娛樂城的客戶積累、分析工作;

      3、參與項目策劃,在娛樂城這個項目打個漂亮的翻身仗;

    房地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作總結(jié)11

      20xx年度即將過去,在這一年的時間中我通過努力的工作,也有了一點收獲,跨過年中,我感覺有必要對自己的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn),提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對本年工作進行簡要的總結(jié):

      關(guān)于上半年及六月份工作我總結(jié)有如下幾點,首先是對年度的總結(jié):第一,總體工作業(yè)績不是很理想,年業(yè)績目標五十萬現(xiàn)今只完成了46%(近二十三萬),離年度目標還有一定的距離!第二,整年度自我對工作熱誠不夠高,重視度不高。第三,對轄區(qū)分行團隊的管理力度不夠,很多任務(wù)與相關(guān)制度沒有落實到位。第四,對公司的向心力不夠,很多資源沒有充分有效利用。其次下面我六月份的工作進行總結(jié):

      1、沒有完成自定的業(yè)績目標;

      2、完成了轄區(qū)聯(lián)華花園城社區(qū)盤源進行了又一次整合細分,租售資源信息清晰;

      3、對筍盤與主推盤以及有效盤源重視度不夠高,尤其表現(xiàn)在對主推盤的推薦不夠積極配合,沒有真正做到資源的合理有效利用;

      4、對經(jīng)紀的管理鞭策不到位,讓他們對工作產(chǎn)生一定的惰性甚至開小差;

      5、沒有第一時間把握好業(yè)主及客人第一動態(tài),導(dǎo)致有部分資源流失;

      6、關(guān)于公司的制度沒有明確化,執(zhí)行不到位;

      7、對新經(jīng)紀工作心態(tài)與技能缺少相關(guān)的培訓(xùn);

      8、個人自己具有一定的惰性,沒有做好自己本分的工作。

      最后由于自己管理不到位不嚴厲,聽到同行陸陸續(xù)續(xù)簽單了,心里滿是壓抑的感覺,同時也為他們感到開心,因為證明我們這里是有市場的。但是我會堅持不懈的,我相信通過自己的努力,爭取使自己的業(yè)務(wù)管理水平提到一個更高的高度,把自己的所學(xué)到的東西運用到工作當中,并利用這些知識教會戰(zhàn)友達到我自己的目標。希望帶出一支戰(zhàn)無不勝,攻無不勝的圣神之軍,與戰(zhàn)友們齊心協(xié)力,共同完成團隊年度目標。

      19年新的季度已經(jīng)來臨,新的任務(wù)擺在眼前,艱巨而圣神。作為公司分行主管,我深感自己肩負擔(dān)子有多么重,但是相信我們會把這份壓力化作動力,以高昂的斗志,飽滿的熱情,全心身帶領(lǐng)我們的精英團隊投入新的工作中去,為實現(xiàn)我們的全年度工作銷售任務(wù)不懈努力。最后,預(yù)祝20xx年度的銷售任務(wù)圓滿完成。

      在房地產(chǎn)行業(yè)工作也已經(jīng)一年多了,在銷售方面還有待提高。雖然自己的水平有限,但還是想把自己的一些東西寫出來,即從中發(fā)現(xiàn)得到提高,也可以從中找到自己需要學(xué)習(xí)的地方,完善自己的銷售水平。

      經(jīng)歷了上次開盤,從前期的續(xù)水到后期的成功銷售,整個的`銷售過程都開始熟悉了。在接待客戶當中,自己的銷售能力有所提高,慢慢的對于銷售這個概念有所認識。從自己那些已經(jīng)購房的客戶中,在對他們進行銷售的過程里,我也體會到了許多銷售心得。在這里拿出來給大家看看,也許我還不是做的很好,但是希望拿出來跟大家分享一下。

      第一、最基本的就是在接待當中,始終要保持熱情;

      第二、做好客戶的登記,及進行回訪跟蹤。做好銷售的前期工作,有于后期的銷售工作,方便展開;

      第三、經(jīng)常性約客戶過來看看房,了解我們樓盤的動態(tài)。加強客戶的購買信心,做好溝通工作,并針對客戶的一些要求,為客戶做好幾種方案,便于客戶考慮及開盤的銷售,使客戶的選擇性大一些,避免在集中在同一個戶型。這樣也方便了自己的銷售;

      第四、提高自己的業(yè)務(wù)水平,加強房地產(chǎn)相關(guān)知識及最新的動態(tài)。在面對客戶的時候就能游刃有余,樹立自己的專業(yè)性,同時也讓客戶更加的想信自己。從而促進銷售;

      第五、多從客戶的角度想問題,這樣自己就可以針對性的進行化解,為客戶提供最適合他的房子,解決他的疑慮,讓客戶可以放心的購房;

      第六、學(xué)會運用銷售技巧,營造一種購買的欲望及氛圍,適當?shù)谋瓶蛻舯M快下定;

      第七、無論做什么如果沒有一個良好的心態(tài),那肯定是做不好的。在工作中我覺得態(tài)度決定一切,當個人的需要受挫時,態(tài)度最能反映出你的價值觀念。積極、樂觀者將此歸結(jié)為個人能力、經(jīng)驗的不完善,他們樂意不斷向好的方向改進和發(fā)展,而消極、悲觀者則怪罪于機遇、環(huán)境的不公,總是抱怨、等待與放棄!什么樣的態(tài)度決定什么樣的生活;

      第八、找出并認清自己的目標,不斷堅定自己勇往直前、堅持到底的信心,這個永遠是最重要的。龜兔賽跑的寓言,不斷地出現(xiàn)在現(xiàn)實生活當中,兔子傾向于機會導(dǎo)向,烏龜總是堅持核心競爭力,F(xiàn)實生活中,也像龜兔賽跑的結(jié)局一樣,不斷積累核心競爭力的人,最終會贏過追逐機會的人。人生有時候像爬山,當你年輕力壯的時候,總是像兔子一樣活蹦亂跳,一有機會就想跳槽、抄捷徑;一遇挫折就想放棄,想休息。人生是需要積累的,有經(jīng)驗的人,像是烏龜一般,懂得勻速徐行的道理,我堅信只要方向正確,方法正確,一步一個腳印,每個腳步都結(jié)結(jié)實實地踏在前進的道路上,反而可以早點抵達終點。如果領(lǐng)先靠的是機會,運氣總有用盡的一天。

      對工作保持長久的熱情和積極性,更需要有“不待揚鞭自奮蹄”的精神。所以這半年來我一直堅持做好自己能做好的事,一直做積累,一步一個腳印堅定的向著我的目標前行。

    房地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作總結(jié)12

      不知不覺中,20xx已接近尾聲,加入xx房地產(chǎn)發(fā)展有限公司公司已大半年時間,這短短的一年學(xué)習(xí)工作中,我懂得了很多知識和經(jīng)驗。20xx是房地產(chǎn)不平凡的一年,越是在這樣艱難的市場環(huán)境下,越是能鍛煉我們的業(yè)務(wù)能力,更讓自己的人生經(jīng)歷了一份激動,一份喜悅,一份悲傷,最重要的是增加了一份人生的閱歷?梢哉f從一個對房地產(chǎn)“一無所知”的門外人來說,這一年的時間里,收獲額多,非常感謝公司的每一位領(lǐng)導(dǎo)和同仁的幫助和指導(dǎo),現(xiàn)在已能獨立完成本職工作,現(xiàn)將今年工作做以下幾方面總結(jié)。

      一、學(xué)習(xí)方面

      學(xué)習(xí),永無止境,這是我人生中的第一份正式工作,以前學(xué)生時代做過一些兼職銷售工作,以為看似和房地產(chǎn)有關(guān),其實我對房產(chǎn)方面的知識不是很了解,甚至可以說是一無所知。來到這個項目的時候,對于新的環(huán)境,新的事物都比較陌生,在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,我很快了解到公司的性質(zhì)及房地產(chǎn)市場,通過努力的學(xué)習(xí)明白了銷售的真正內(nèi)涵以及職責(zé),并且深深的喜歡上了這份工作,同時也意識到自己的選擇是對的。

      二、心態(tài)方面

      剛進公司的時候,我們開始了半個月的系統(tǒng)培訓(xùn),開始覺得有點無聊甚至枯燥。但一段時間之后,回頭再來看這些內(nèi)容真的有不一樣的感觸。感覺真的是收獲頗豐,心境也越來越平靜,更加趨于成熟。在公司領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)和幫助下,我漸漸懂得了心態(tài)決定一切的道理。想想工作在銷售一線,感觸最深的就是,保持一顆良好的心態(tài)很重要,因為我們每天面對形形色色的人和物,要學(xué)會控制好自己的情緒,要以一顆平穩(wěn)的、寬容的、積極的心態(tài)去面對工作和生活。

      三、專業(yè)知識和技巧

      在培訓(xùn)專業(yè)知識和銷售技巧的那段時間,由于初次接觸這類知識,如建筑知識,所以覺得非常乏味,每天都會不停的背誦,相互演練,由于面對考核,我可是下足了功夫。終于功夫不負有心人,我從接電話接客戶的措手不及到現(xiàn)在的得心應(yīng)手,都充分證明了這些是何等的重要性。當時確實感覺到苦過累過,現(xiàn)在回過頭來想一下,進步要克服最大的困難就是自己,雖然當時苦累,我們不照樣堅持下來了嗎?當然這份成長與公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助關(guān)心是息息相關(guān)的,這樣的工作氛圍也是我進步的重要原因。在工作之余我還會去學(xué)習(xí)一些實時房地產(chǎn)專業(yè)知識和技巧,這樣才能與時俱進,才不會被時代所淘汰。

      四、細節(jié)決定成

      從接客戶的第一個敗電話起,所有的稱呼,電話禮儀都要做到位。來訪客戶,從一不起眼的動作到最基本的禮貌,無處不透露出公司的`形象,都在于細節(jié)?此坪唵蔚墓ぷ鳎鋵嵏枰毿暮湍托模谡麄工作當中,不管是主管強調(diào)還是提供各類資料,總之讓我們從生疏到熟練。在平時的工作當中,兩位專案也給了我很多建議和幫助,及時的化解了一個個問題,從一切的措手不及到得心應(yīng)手,都是一個一個腳印走出來的,這些進步的前提涵蓋了我們的努力與心酸。有時缺乏耐心,對于一些問題較多或說話比較沖的客戶往往會針鋒相對。其實,對于這種客戶可以采用迂回、或以柔克剛的方式更加有效,所以,今后要收斂脾氣,增加耐心,使客戶感覺更加貼心,才會有更多信任。有時候?qū)蛻絷P(guān)切不夠。有一些客戶,需要銷售人員的時時關(guān)切,否則,他們有問題可能不會找你詢問,而是自己去找別人打聽或自己瞎琢磨,這樣,我們就會對他的成交喪失主動權(quán)。所以,以后我要加強與客戶的聯(lián)絡(luò),時時關(guān)切,通過詢問引出他們心中的問題,再委婉解決,這樣不但可以掌握先機,操控全局,而且還可以增加與客戶之間的感情,增加客帶的機率。

      五、總結(jié)一年來的工作

      1。依據(jù)20xx年銷售情況和市場變化,自己計劃將工作重點放在中重點類客戶群;

      2。針對購買力不足的客戶群中,尋找有實力客戶,以擴大銷售渠道;

      3。為積極配合其他銷售人員和工作人員,做好銷售的宣傳的造勢;

      4。自己在搞好業(yè)務(wù)的同時計劃認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、技能及銷售實戰(zhàn)來完善自己的理論知識,力求不斷提高自己的綜合素質(zhì),為企業(yè)的再發(fā)展奠定人力資源基礎(chǔ);

      5。加強自己思想建設(shè),增強全局意識、增強責(zé)任感、增強服務(wù)意識、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力;

      6。制訂學(xué)習(xí)計劃。做房地產(chǎn)市場中介是需要根據(jù)市場不停的變化局面,不斷調(diào)整經(jīng)營思路的工作,學(xué)習(xí)對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要,因為它直接關(guān)系到一個業(yè)務(wù)人員與時俱進的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補充新的能量。工業(yè)知識、營銷知識、部門管理等相關(guān)廠房的知識都是我要掌握的內(nèi)容,知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆;

      7。為確保完成全年銷售任務(wù),自己平時就積極搜集信息并及時匯總,力爭在新區(qū)域開發(fā)市場,以擴大產(chǎn)品市場占有額。

      20xx這一年是最有意義最有價值最有收獲的一年,但不管有多精彩,他已是昨天它即將成為歷史。在以后的日子中,我會在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上更要加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能,此外還要廣泛的了解整個房地產(chǎn)市場的動態(tài),走在市場的最前沿。我將進一步加強學(xué)習(xí)、踏實工作,充分發(fā)揮個人所長,揚長補短,做一名合格的銷售人員,能夠在日益激烈的市場競爭中占有一席之地,為公司再創(chuàng)佳績做出應(yīng)有的貢獻!

    房地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作總結(jié)13

      我是xx銷售部門的一名普通員工,剛到房產(chǎn)時,對房地產(chǎn)方面的知識不是很精通,對于新環(huán)境、新事物比較陌生。在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,我很快了解到公司的性質(zhì)及其房地產(chǎn)市場。

      作為銷售部中的一員,該同志深深覺到自己身肩重任。作為企業(yè)的門面,企業(yè)的窗口,自己的一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素質(zhì),高標準的要求自己。在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上更要加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能。此外,還要廣泛了解整個房地產(chǎn)市場的動態(tài),走在市場的前沿。經(jīng)過這段時間的磨練,我已成為一名合格的銷售人員,并且努力做好自己的本職工作。

      房地產(chǎn)市場的起伏動蕩,公司于20xx年與xx公司進行合資,共同完成銷售工作。在這段時間,我積極配合本公司的員工,以銷售為目的,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,完成經(jīng)營價格的制定,在春節(jié)前策劃完成了廣告宣傳,為xx月份的銷售高潮奠定了基礎(chǔ)。最后以xx個月完成合同額xx萬元的好成績而告終。經(jīng)過這次企業(yè)的洗禮,我從中得到了不少專業(yè)知識,使自己各方面都所有提高。

      20xx年下旬公司與xx公司合作,這又是公司的一次重大變革和質(zhì)的飛躍。在此期間主要是針對房屋的銷售。經(jīng)過之前銷售部對房屋執(zhí)行內(nèi)部認購等手段的鋪墊制造出xx火爆場面。在銷售部,我擔(dān)任銷售內(nèi)業(yè)及會計兩種職務(wù)。面對工作量的增加以及銷售工作的系統(tǒng)化和正規(guī)化,工作顯得繁重和其中。在開盤之際,該同志基本上每天都要加班加點完成工作。經(jīng)過一個多月時間的熟悉和了解,我立刻進入角色并且嫻熟的完成了自己的本職工作。由于房款數(shù)額巨大,在收款的過程中該同志做到謹慎認真,現(xiàn)已收取了上千萬的房款,每一筆帳目都相得益彰,無一差錯。此外在此銷售過程中每月的工作總結(jié)和每周例會,該同志不斷總結(jié)自己的工作經(jīng)驗,及時找出弊端并及早改善。銷售部在短短的三個月的時間將二期房屋全部清盤,而且一期余房也一并售罄,這其中與我和其他銷售部成員的努力是分不開的。

      20xx年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。公司在每一名員工的努力下,在新的一年中將會有新的突破,新的氣象,能夠在日益激烈的市場競爭中,占有一席之地。

      銷售工作如逆水行舟,不進則退。緊張繁忙的一年即將過去,新的挑戰(zhàn)又在眼前。沉思回顧,這一年我作為銷售本部經(jīng)理,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下和同事的合作中,我積累了更多的實踐經(jīng)驗,學(xué)習(xí)到了更多理論知識,同時,也在工作中發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足。這是充實的一年,具體的工作總結(jié)如下。

      一、本部銷售業(yè)績統(tǒng)計及分析:

      一)業(yè)績統(tǒng)計:

      20xx年公司實行目標責(zé)任制,每個部門、每個人都在年初簽定了相關(guān)責(zé)任書。今年本部的銷售指標是1-5期(含**園)必達目標4400萬元,爭取目標4700萬元,考核時間20xx年1月—20xx年12月。

      根據(jù)20xx年1月—12月27日統(tǒng)計,本部共實現(xiàn)銷售額4304萬元,其中1-5期實現(xiàn)銷售額3632萬元,**園實現(xiàn)銷售額672萬元。

      20xx年1月—12月本部業(yè)績(單位:元)

      月份本部業(yè)績公司總業(yè)績業(yè)績所占比率

      11835647339355554.09

      22471427419749358.88

      351327831034396349.62

      44230191854971149.48

      570659501617462843.69

      646721901275449336.63

      73626996795921445.57

      82677993685644639.06

      925873201141034022.68

      102778592870394631.92

      112371251661328435.86

      1235935531400000025.67

      合計4304389311095707338.79

     。ǘI(yè)績分析:

      由業(yè)績統(tǒng)計可見,1至7月份,銷售本部的業(yè)績總額和在公司總業(yè)績中所占比率都維持在很理想的水平上。而由8月份至年底,則有一定程度的下滑。下面就正反兩方面來對此進行分析。

      1、影響本部業(yè)績的正面因素:

     、偕习肽暌3期門面銷售為主力,市場反應(yīng)良好。截至20xx年6月,三期門面已清盤。

     、谛麄骱鸵痪銷售有效溝通,拿出一系列合理化方案并得以實施。這包括:

      A.一期*****的10套,采取“比同區(qū)域房價每平方米低300元”的宣傳策略(已清盤);

      B.三期小戶型“小戶型精裝修”活動;

      C.四期***花園車庫及門面,首次采用“分類廣告”的形式,達到明顯效果;

      D.六期“青年人購房月:首付二萬月供一元”活動;

      E.五期“購房月:買四房送8888”活動;

      F.裝飾建材大市場,8萬—12萬“零風(fēng)險”產(chǎn)權(quán)商鋪。

      ③銷售實行目標責(zé)任制,使目標逐級分解。銷售人員不再僅關(guān)心完成每月的既定任務(wù),而且還要時刻注重自己年度任務(wù)的完成情況,能夠主動調(diào)整,有效的提高了工作效率。

     、芄舅峁┑匿N售人員保底薪,提高一線人員提成比例以及對老客戶帶新客戶給予獎勵的“經(jīng)濟”手段,極大的調(diào)動了銷售人員和客戶的積極性,也是促成業(yè)績的'重要因素之一。

     、莩闪⑹酆蠓⻊(wù)部,專門負責(zé)接待解決前期產(chǎn)品遺留問題。一方面提升了公司的服務(wù)品質(zhì),另一方面,更重要的是細化了分工,使銷售人員從遺留問題中解脫出來,能夠?qū)W⒂趧?chuàng)造新業(yè)績。

      2、影響本部業(yè)績的負面因素:

     、賴液暧^政策使購買客戶群體發(fā)生變化,7月開始,客戶量急劇減少。

     、诠痉績r高過區(qū)域承受范圍。

     、鄯吭礇Q定客源,客戶群體發(fā)生改變,銷售人員的心態(tài)存在波動,業(yè)務(wù)水平有待提高。

     、芮捌诋a(chǎn)品遺留問題較多,無法產(chǎn)生“連鎖效應(yīng)”挖掘老客戶資源。

     、荼静抠Y源分流,這也是造成本部業(yè)績在公司總業(yè)績中所

      占比率下滑的主要原因。

      A.市區(qū)售樓部在市區(qū)、現(xiàn)場都有設(shè)點。本部所謂的“地理優(yōu)勢”已經(jīng)微乎其微。

      B.在本部以外增設(shè)了另2個售樓部,分別在“**園”、“***園”的現(xiàn)場。于是本部不僅在市區(qū)無銷售點,而且本來的**市場資源也被分流。

      二、團隊的建設(shè)業(yè)績及總結(jié):

     。ㄒ唬┍静繄F隊建設(shè)業(yè)績:

      1、通過業(yè)績的優(yōu)勝劣汰,留下一批業(yè)務(wù)水平較高的銷售人員。目前,本部有售樓人員:***、***、**、**、***等五人。其中20xx年年度目標達850萬以上的優(yōu)秀售樓人員有2人:***、***。

      2、本部銷使從無到有。目前比較穩(wěn)定的銷使有5名,周六周日兼職銷使5名。

      3、銷售人員的工作能動性增強。具體體現(xiàn)在主動追擊客戶等方面。

      4、團隊的執(zhí)行力有所增強,合理的方案一經(jīng)采納馬上就能得到實施。

     。ǘ﹫F隊建設(shè)總結(jié):

      1、采取每日早會、晚會的方式,精確把握銷售人員每人每日的客戶情況。

      2、匯聚集體聰明,充分調(diào)動本部人員的積極性 。

    房地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作總結(jié)14

      一年的時間很快過去了,在一年里,我在院領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項:

      1、想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。

      能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀守法,認真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè),具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動認真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責(zé)。

      2、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。

      我是六月份來到學(xué)院工作,擔(dān)任學(xué)院行政秘書,協(xié)助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎,但為了搞好工作,我不怕麻煩,向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實踐,在很短的時間內(nèi)便熟悉了學(xué)院的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

      在這一年,我本著把工作做的更好這樣一個目標,開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:

      (1)協(xié)助辦公室主任做好了各類公的登記、上報、下發(fā)等工作,并把原來沒有具體整理的件按類別整理好放入貼好標簽的件夾內(nèi),給大查閱件提供了很大方便

      (2)做好了各類信件的收發(fā)工作,XX年底協(xié)助好辦公室主任順利地完成了XX年報刊雜志的收訂工作。為了不耽誤學(xué)院、大的工作,不怕辛苦每天按時取信取報,把公函,便函及時分發(fā)到部門及個人。

      (3)協(xié)助好辦公室主任做好學(xué)院的財務(wù)工作。財務(wù)工作是學(xué)院的一項重要工作,需要認真負責(zé),態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學(xué)習(xí)學(xué)校各類財務(wù)制度,理清思路,分類整理好各類帳務(wù),并認真登記,年底以前完成了學(xué)院XX年辦公用品、出差、接待、會議、教材、低值易耗等各類帳務(wù)的報銷工作。學(xué)院的財務(wù)工作正進一步完善規(guī),我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。

      (4)做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記,嚴格執(zhí)行學(xué)院公章管理規(guī)定,不濫用公章,不做違法的事情。

      (5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記,按需所發(fā),做到不浪費,按時清點,以便能及時補充辦公用品,滿足大工作的需要。

      (6)認真、按時、高效率地做好學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任交辦的其它工作。

      為了學(xué)院工作的順利進行及部門之間的工作協(xié)調(diào),除了做好本職工作,我還積極配合其他同事做好工作。

      3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。

      熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大服務(wù),認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,全年沒有請假現(xiàn)象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。

      4、作質(zhì)量成績、效益和貢獻。

      開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了長足的'進步,開創(chuàng)了工作的新局面,為學(xué)院及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻。

      總結(jié)一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里,我將認真學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為學(xué)院的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

    房地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作總結(jié)15

      不經(jīng)意間,20xx年已悄然離去。時間的步伐帶走了這一年的忙碌、煩惱、郁悶、掙扎、沉淀在心底的那份執(zhí)著令我依然堅守崗位。

      一、20xx年項目業(yè)績20xx年工作小結(jié)

      元月份忙于年度總結(jié)、年度報表的核算工作;2月份接到公司新年度工作安排,做工作計劃并準備9號樓的交房工作;3、4、5月份進行9號、12號樓的交房工作,并與策劃部劉老師溝通項目尾房的銷售方案,針對xxx的尾房及未售出的車庫、儲藏間我也提出過自己的一些想法,在取得開發(fā)商同意后,6、7月份xxx分別舉辦了“xx縣小學(xué)生書畫比賽”和“xx縣中學(xué)生作文大賽”,在縣教育局的協(xié)助下,希望通過開展各項活動提高xx房產(chǎn)的美譽度,充實xx的文化內(nèi)涵,當然最終目的還是為銷售起推波助瀾的作用,遺憾的是在銷售方面并沒有實現(xiàn)預(yù)想中的效果,但值得欣慰的是活動本身還是受到了業(yè)主及社會各界的肯定。

      二、20xx年工作中存在的問題

      1、錦繡江南一期產(chǎn)權(quán)證辦理時間過長,延遲發(fā)放,致使業(yè)主不滿;

      2、二期雖已提前交付,但部分業(yè)主因房屋質(zhì)量問題一直拖延至今,與工程部的協(xié)調(diào)雖然很好,可就是接受反映不解決問題;

      3、年底的代理費拖欠情況嚴重;

      4、銷售人員培訓(xùn)(專業(yè)知識、銷售技巧和現(xiàn)場應(yīng)變)不夠到位;

      5、銷售人員調(diào)動、更換過于頻繁,對公司和銷售人員雙方都不利;

      在與開發(fā)商的溝通中存在不足,出現(xiàn)問題沒能及時找開發(fā)商協(xié)商解決,尤其是與李總溝通較少,以致造成一度關(guān)系緊張。

      三、20xx年工作計劃

      新年的'確有新的氣象,公司在xx的商業(yè)項目——xx娛樂城,正在緊鑼密鼓進行進場前的準備工作,我也在歲末年初之際接到了這個新的任務(wù)。因為前期一直是策劃先行,而開發(fā)商也在先入為主的觀點下更為信任策劃師xx;這在我介入該項目時遇到了些許的麻煩,不過我相信通過我的真誠溝通將會改善這種狀況。

      四、新年計劃

      1、希望錦繡江南能順利收盤并結(jié)清賬目;

      2、收集星云娛樂城的數(shù)據(jù),為星云娛樂城培訓(xùn)銷售人員,在新年期間做好星云娛樂城的客戶積累、分析工作;

      3、參與項目策劃,在星云娛樂城這個項目打個漂亮的翻身仗;

      4、爭取能在今年通過經(jīng)紀人執(zhí)業(yè)資格考試。

    【房地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作總結(jié)】相關(guān)文章:

    房地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作總結(jié)06-21

    房地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作總結(jié)11-23

    房地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作總結(jié)范文12-02

    房地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作總結(jié)(集合)11-22

    房地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作總結(jié)(合集)09-12

    (實用)房地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作總結(jié)10-31

    房地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作總結(jié)[必備]10-24

    房地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作總結(jié)(精)11-14

    (優(yōu)選)房地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作總結(jié)08-16

    房地產(chǎn)經(jīng)理銷售的工作計劃09-11

    3P熟女视频| 波多野吉衣一区二区三区av| 久揉在线电影免费| 国产一区二区三区精品| 最新国产精品久久精品| 在线无码免费一区| 亚洲有码在线| 婷婷丁香五月激情综合站| 国产偷抇久久一级精品a| av网址在线导航日韩| AV天堂污污在线| a欧美亚洲日韩在线观看| 26uuu欧美日本在线播放| 丝瓜视频在线成人www| 水多多无码AV在线导航| 白嫩丰满大乳美女免费视频| 中文字幕无码视频摸咪网| 亚洲欧美日韩国产一区二区| XXX国产精品XXX| 国产精品欧美一区二| 91尤物在线点击进入| 天天爱天天做久久狠狠做频道| JAPAN极品邻居人妻VIDE...| 亚洲大乱婬交换| 又大又粗又黄又爽少妇毛片| 国产69精品久久久久久| 欧美性白人极品hd| 大型黄色网站免费在线观看白丝 | av一区二区三区在线观看| 亚洲按摩视频| 国产在线观看毛带| 福利姬液液酱喷水自慰| 美女粉嫩啪啪高潮喷白浆99re| 久久精品亚洲青青| 尤物h肉精品网站在线免费观看| 高清色性中文字幕网站| 日本高清不卡不码免费| 再深点再快点要高潮了在线看| 亚洲精品乱码久久久久久| 无码高清在线国产伊人91| 精品久久免费视频| 好爽~~~嗯~~~再快点视频| A级黄毛片| GAY18高中生白袜XNXX动| 久久精品女人天堂Av色综合| 成人免费A级毛片久久| 爆乳日韩尤物无码一区| 日韩久久久久久久精品电影| 午夜福利男女XX00动态图翅| 亚洲色欲色欲www| 激情五月婷激情五月六月亭| 啊 叫大点声 欠cao的sao货| 线国产免费在1区2区3区| 浪潮无码AV看免费大片在线| 中文字幕]絕頂口爆| 五十路综合网| 国产美女裸体在线观看| 又色又爽又黄天天看| 高中生久久经典视频| yy6080无码av午夜福利| 在线操白浆美女高潮| 久久超级碰碰| 波多野结衣无码∧v东京热| 极品美女Aⅴ在线观看| 国产夫妇视频在线| 自卫喷水在线| 亚洲一区无码中字| 一区二区三区高清视频中文字幕| 亚洲免费gv| 一本大道在线无码一区| 亚洲福利视频午夜| av网站丝袜长腿无码| 老司机午夜视频十八福利| 欧美嗯啊视频免费观看| 亚洲AⅤ无码国产| x8x8永久华人成年免费| 国产亚洲日产视频| 分一二三四区中文字永久幕| 最新国产精品第一页| 国产蝌蚪在线播放| BBwWBBWW高潮| 叼嘿视频逼逼视频| 亚洲人成无码网WWW电影国语自产拍| 欧美成人gv在线观看| xxxx黄日本在线视频| 亚洲人成网站在线在线观看| 午夜时刻免费观看国产一区| 人妻聚色窝人体www| 把胡萝卜立着自己坐上去| 久久99国产精品二区| 亚洲无码啪天堂| 91精品国产免费青青碰| 乱人伦人妻中文字幕| 黑人又粗又大免费视频| 久久张柏芝| 亚洲天堂网av无码| 狼人色在线观看| 换爱交换乱高清大片| 亚洲Av一二三区| 色欲网站免费视频播放| 欧美在线播放你懂网站| 国产日韩另类中字| 爱啪啪av网| 自拍欧美日韩亚洲动漫| 亚洲日韩不卡免费| 中文字幕 无码人妖| AV动漫一区二区三区| 国产日产高清欧美一区| 爆乳白丝护士自慰喷水| YY111111少妇影院免费观| 熟女少妇亚洲视频| av一本久道久久综合久久鬼色| 影音先锋网站尤物影音| 中文天堂最新版资源www| avmm尹人大香蕉| 亚洲电影日韩在线高清va| 国产杨幂AV福利在线观看| 18禁动漫美女下身湿| 午夜福利视频1| 美女高潮流白浆一区二区三区视频 | 亚洲午夜无码大全| 少妇一区二区三区黄| 在厨房掀开裙从后面进去| 大黄瓜AV无码免费专区| 中文波多野结衣一本| 亚洲网嗯~啊~啊~嗯啊| 波多野结衣av高清无码在线观看| 国产Av自柏精品| 香港aa三级久久三级| 888欧美日韩国产| 美女张开腿黄网站免费| 偷拍中老年熟女综合| 国产A∨国片精品JK制服| 伊人依成久久人综合网| 日本高清中文字幕免费一区二区| 国产不卡黄色网站| 欧美白人极品18一19HD| 亚洲精品无码新片| 东京热无码国产精品| 一女4p三黑人免费视频| 偷看超市女厕所大白屁股| 国产大屁股av| 亚洲综合国产一区二区三区| 老少配VIDEOS国产| 日本长腿丝袜美女香蕉视频| 啊~好紧,嗯,好爽视频| 邪恶帝无翼乌福利全彩| 色色色国模| 在线精品国精品国产尤物动漫| 婷婷尤物在线| 不卡免费黄色网站| 亚洲欧美偷拍另类A∨| 久久午夜成年奭片免费观看| 孕妇无码av无码专区线| 888米奇在线视频四色| 巨胸的教师护士在线观看完整版 | 狠狠综合亚洲综合亚洲色| 曰本AV不卡无码一区二区三区 | 曰批免费视频观看40分钟| H纯肉樱花动漫在线观看| 亚洲尤物天堂尤物久久久久| 欧美高清一区二区三区| 加勒比无码av中文字幕| 又色又爽又黄的三级视频| 日本大乳高潮视频在线观看| 在线观看av永久网址| 国产精品亚洲AⅤ一区| 国产免费拔擦拔擦8x高清在线| Chinesevideo普通话对白高清无码| 少妇一区二区三区黄| 国产盗摄AV| 亚洲免费Ⅴa视频网站| 亚洲一区二区精品gif动图| 日韩在线二区全免费| 国产黑色丝袜在线观看片| 波多野结衣乳巨码无在线| 久久免费精品频无码| 2021国内精品久久久久久影院| 国产亚洲小视频线播放| 无码人妻丰满熟妇区10p| 亚洲A色在线视频| 欧美一卡2卡三卡4卡在线| yw193亚洲中文字幕无码一区| 国产女女疯狂磨豆腐视频| 久久国产午夜理论片| 清纯视频亚洲无码| 欧美交换乱理伦片1000| 国产成人鲁鲁免费| 澳门男人女人做爽爽视频| 人在线成免费视频性生大片免费观看| 成视人a免费观看 视频| 五月婷婷六月月丁香综合| 黑人大荫蒂高潮视频| 喷水在线播放| 18禁啪啪无码| аv天堂最新中文在线| 在线精品动漫一区二区无码| 一个人免费观看的www视频在线观看 | 美女脱内衣禁止十八以下观看免费| 性爱视频无码网| 国产成人鲁鲁免费视频| 国产精品九九在线播放| 我不卡 亚洲无码| 手机AV在线网站| 午夜福利二区无码在线| 亚洲成7777| AV无码高| 高潮尖叫视频网站| 午夜男女爽爽影院免费观看视频| 少妇影院yyyy111111| 亚洲成a∨人片在线播放| 国产亚洲日韩AV一二区| 巨茎人妖欧美hd| 在线观看A∨网站| 在线免费日韩欧美视频| 2020国产成人久久精选| 狼人色综合伊人| 亚洲成熟女二三区| 久久B狂操免费影院| 五十路六十路熟女俱乐部| 91精品欧美综合在线| 亚洲AⅤ久久久噜噜噜噜| 久久精品无码天堂AV| 尤物99久久国产精品免费| 中国亚洲碰人A久久香蕉| 国产在线入口| 2021av天堂网手机版| 中文字永久区乱码2021| 波多野结衣系列一区二区三区| 2021年亚洲无码在线观看| 天天爽天天摸日本一区二区| mm1313亚洲国产精品无码试看| 成年女人大片免费播放网址| 免费看黄色网站| 少妇愉情理伦片丰满丰满| 国产精品无码久久四虎| 精品国产精品一区二区| yy111111少妇影院喷水仙踪林| 亚洲人妻中出| 亚洲一卡二不卡湖南| AV无码国产在线看免费网| 第一二三区视频在线| 亚洲私人影院无码| 午夜影院打几把操| 丁香五月综合欧美激情| 小泽玛利亚 一区二区| 久久精品人人做人人爽| 国产成人综合在线观看不卡| 男女猛烈无遮激烈太紧| 国产制服丝袜视频在线| 不卡的无码| 伊人久久亚洲综合影院| 国产自产39页| av免费高清无码肉片| 精品国产福利在线观看| 欧洲av在线不卡s| 白嫩美女狂涌白浆视频| 美女胸又www又黄的网站免费| 欧洲av色天堂| 69堂国产精品第一页在线| 夜色中文字幕在线| 中文字幕人妻第一区| 亚洲人成综合第一网| 永久免费baoyu777| 18禁娇喘出水激情叫床| 100000拍拍拍部免费视频观看| 亚洲無碼免費視頻| 日日摸夜夜添夜夜添高潮喷水| 日韩AV在线网站网址| 在线免费观看欧美| 亚洲品质国产精品无码| 在线观看亚洲色自拍一区| 成人免费午夜福利片在线观看| 免费岛国av动作片在线观看| 激情床戏,男人的天堂| 丁香婷婷色婷婷粗大| 亚州毛毛片| 天天摸夜夜添久久精品| 2021国产最新在线视频一区| 极品少妇做受| 国产精品国产三级国av| 国内视频二区不卡| 2021国产精品系列一区二区| 别揉我奶头~嗯~啊~视频网站 | 亚洲日韩东京热不卡视频| 美女高清视频一区二区三区| 亚洲国产欧美在线成人AAAA| 免费无码日产av| 欧美日韩一级夜添| h片在线看| av尤物网站| Chinese国产人妖网站视频| 两个人免费观看日本的| 国产做受xxxx视频| 97无码人妻福利免费公开在线视频 | 日本成熟妇人高潮aⅴ| 尤物193在线进入| 欧美狠狠入| 精品福利视频一区二区三区| 中文字幕欧美成人免费| 性,三级国产在线| 波多野结衣一区二区三区四区视频 | 日本精品aⅴ一区二区三区| 97人妻CAOPOM免费公开视频| 伊人222综合网图片| 欧美性爱一区二区三区| 中文字幕欧美一级高清片| 来吧天天影视色香欲综合网 | 国产呦系列免费口在线观看 | 激情中国色综合| 国内精品,久久人妻无码| 国产美女直冒白浆免费视频| 欧美日本免费一区二| 国产午夜福利免费视频网站| 99久久无码一区人妻A黑| 国产小视频福利在线观看| a级在线观看完整版不卡| 亚洲丁香五月天缴情综合| 亚洲国产成人爱AV播放器| 久久精品麻豆| 好深好爽在线观看| 成年av免费免播放器无码| 午夜福利红色一片国产| 日鲁夜鲁狠狠鲁| 少妇无码av一区二区| 超好看无码专区| 在线jyzzjyzzz免费视频| H片在线播放免费| 被两个老头咬住吃奶野战| 印度人粗长硬強行配种| 女人脱裤子让男人桶到爽| a人片高清视频在线观看| 黄色网站 无马赛克| 亚洲精品免费官网| 性感美女喷白浆| 自拍无码的一区二区三区| 你懂的欧美在线| 亚洲国产无线码AV一区二区| 男女啪啪进出阳道猛进网站| 色偷偷亚洲第一成人综合网址| 亚洲Av库在线观看国产| 尤物在线国产视频| 亚洲天堂无码不卡| 在线免费观看美女自慰| 国产精品亚洲一区二区在线| 亚洲永久网站| 在线免费观看的小视频| 特黄一级国产免费播放| 91新超碰极品盛宴尤物| 日本欧美一区二区三区高清| 多人强伦姧美女免费看| 少妇高潮惨叫喷水正在播放水 | 在线无码视屏| 无遮挡粉嫩小泬视频| 2014AV天堂网| 国产毛1卡2卡3卡4卡视| 费国产高清在线精品一区| 日韩无毒不卡中文无码| 伊人无码一区二区三区| 婷婷在线影院| Av手机网| 男女后进式猛烈XX00在线观看| 在线观看人成影院| 国产在线草莓aⅴ精品| 2022AV最新视频在线观看| 国产欧美日本AⅤ精品| 亚洲精品无码你懂的| 美女张开腿露尿口与奶头不挡| 激情综合网婷婷丁香| 在线观看h黄色小视频| 国产高潮流白浆免费观看| 欧美在线Aⅴ性色| 抽搐高潮痉挛白浆无码AV| 大又大粗又硬又爽又黄少妇毛片| 久久精品国产网红主播| 国产真人无码作爱视频免费| 亚洲欧美一区三上悠亚| 两个人日本女人www| 国内自产拍自拍| 日本少妇被爽到高潮动态图| 国产精品无码制服丝袜网站| 按摩偷拍一区不卡| 老熟妇Av| 久久亚洲国产精品| 亚洲欧美日本A∨天堂| 猫咪www免费人成网站| 日本大尺度吃奶无遮无挡网| 国产精品h尤物在线观看| 东北老富婆粗口叫床语音| 国产天堂网www在线网| 亚洲大成色www永久男同| 欧美成人在线视频| yy111111111少妇影院光屁股| 真人午夜裸交免费视频| 日本免费网站在线观看| 日韩精品人妻一区二区三区四区| 欧美综合影院在线影院| 色色色国模| 国产大陆亚洲精品国产| 久久无码免费视频v| 大美女的屁股眼喷水视频丶| 性欧美丰满熟妇xxxx性| 日日做夜夜做欧美| av在线播放的网站| 美女福利午夜在线短视频| 亚洲无码一卡二卡入口| 2022AV无语在线观看| vip影院国产成人精品午夜福利| 亚洲十八禁天堂| 国产黑人在线观看| 亚洲欧美视频一区| 欧洲AV成本人在线观看免费| 在线天天看片视频免费观看观看| av人妻天堂网无码| 18勿进国产AV| 国产在线色图| h在线免费| 2022国产无码在线观看| 欧美男男gv免费网站观看| 国际无码精品| 亚洲а∨天堂久久精品| 亚洲一区中文无码| 国产色爽女| 真人一级毛片免费播放| 乱码熟女| 亚洲无码自慰网站在线观看| 国产成_人_综合_亚洲_国产绿巨人| 2021午夜理理伦A级毛片| 日韩又精又大| 国产精品女人高潮毛片| 最新网址在线观看你懂的| 人妻无码AⅤ中文字| 美国6一12呦女精品| 狠狠躁夜夜欧美老妇| 国产高清乱码又大又圆| 欧美成人免费完| 亚洲A∨色| 亚洲天堂无码不卡| GV在线观看免费亚洲视频| 亚洲中文字字幕AV影院| 国产一区二区三区不卡在线看高清完整视频| 又大又黄又硬的视频| 亚洲福利无码av四季| 亚洲国产欧美小综合| 亚洲熟妇一区二区| 97超级碰碰碰久久久久| 亚洲最大aⅴ无码国产| 鲁丝一区鲁丝二区鲁丝三区| 亚卅无码α√| 两个人的视频高清在线观看 | 狠狠操免费视屏| 一级a做片性视频| 永久免费提供强奷乱码中文字幕| 粉嫩老师国产在线播放| 97se国产在线播放| 影音先锋国产精品无码| 国产美女白浆免费视频| 成 人3D动漫在线观看网站| 丰满少妇被猛烈进入高清播放!| 成a人片在线视频观看| 成在人线av无码免费可以下载| 欧美男男作爱videos可播放| 狠狠狠狠狠狠狠色综合| 国内野外强奷在线视频| 草得很爽啊在线视频| 中文字幕在线播放有码无码| jlzz大jlzz大全免费| 国产欧美国产精品第一区| 国产在线看片网站| 亚洲一区无码精品色| 国产精品欧美一区二| 无码在线看片| 狠狠操天天摸| c久久综合| 色天堂AV无码| 日韩女优电影在线中文字幕| 久久午夜羞羞影院免费观看| 超碰日韩AV在线| 国产网红在线观看免费| 不卡无在一区二区三区四区| 午夜免费刺激视频| 爱人中美日韩毛片免费观看| 午夜少妇精品视频小电影| 亚洲熟伦熟妇| 99在线视频熟妇| 一本大道久久a久久综合| 加勒比美女在线喷水| 国产污污污影院在线观看免费| 女教师AV网站国产| 影音先锋亚洲成av无码| 青娱乐一区国产| 另类小说图片| 国产女主播高潮视频在线观看| 加勒比精品无码AV专区| 特级毛视频免费观看播放| 澳门精品视频一区二区三区| av天堂最新网址| 亚洲综合欧美日韩美女| 一区二区三区偷拍精品| 国产一级a爱做片天天视频| 午夜无删减无码| 国产丝袜不卡丝袜在线| 99精品国产美女福到在线不卡| 小屁孩和大人啪啪图片| 成年免费A级毛片无码| 久久久久久九九99精品| 激情综合婷婷丁香五月六月| 波多野结衣VA无码中文字幕电影| 在线观看亚洲色自拍一区| 大胸美女又黄w网站| 国产精品情侣奶水| 无码调教一区二区| 精品动漫区第一页在线| 国产精品免费p区| 第一福利 中文字幕| 潮喷失禁大喷水aⅴ无码| 成 人 h在线播放| 一进一出50分钟试看| av天堂手机在线| 热99re久久精品| 美女福利午夜在线短视频| 亚洲高清无在码在线电影电影| 教室啪啪高挑长腿正在播放| 最刺激最爽最黄色视频免费看| 亚洲欧洲中文日韩乱码AV| 999ZYZ玖玖资源站在线观看| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码| 抽搐高潮痉挛白浆无码AV| 丁香开心婷婷激情| 亚洲国产精品自产在线播放| 国产精品午夜福利麻豆| 免费全部高H视频无码软件| 中文无码HEYZO在线播放| 国产一级爽快片在线观看| 国产白嫩美女免费观看| 18岁以上的黄色网站| 成人亚洲中文字幕无码| 无套女露脸 在线视频| 亚洲熟女一区二区三区| 亚洲产在线精品亚洲第一站国| 中国熟妇黑人抽搐| 日韩人妻无码制服丝袜视频| 亚洲日韩在线精品每日更新| 久久美女迅雷| 欧美综合图区亚洲综合图区| 92精品国产自产在线观看4| 国产精品一区二区妓女| 亚洲无码 第2页| 午夜福利撮逼视频| 国产精品第12页| 尤物视频不卡在线观看| 好深啊好涨好硬叫床| yy111111人妻中文字幕| 加勒比人妻最新地址| 国产精品婷婷午夜| 国产丝袜调教在线看| 97影院九七理论影院| 国产清纯一区二区三区| 无码一区二区三区爆白浆| 永久黄网站| 先锋色资源在线视频| mm1313亚洲国产精品久久| 2022天堂亚洲视频在线观看| 亚洲永久免费播放片国产图片区| 69pao人妻免费打造| 亚洲人成无码网www电影蜜芽| 国产高清在线精品一区app| 久久1024| 中文字幕无线码第一页| 国产精品第1页久久| 亚洲不卡无码永久在线观看| 香蕉视频在线视频| 孕妇丰满中文av人妻| 线国产免费在1区2区3区| 麻豆精品乱子伦| 久久久肉| 情侣作爱视频免费观看网址| 亚洲欧美日韩综合久久| 国产聚色窝在线首页| 无码毛片一区二区三区视频| 双飞风韵犹存两个熟妇| av婷婷网| 又粗又硬又爽又黄毛片| 亚洲丝袜欧美人妻乱| 东京视频一区在线观看| 进去粗粗硬硬紧紧的好爽在线视频 | 大量情侣揄揄拍| 亚洲国产欧美在线人成大黄瓜 | 国产精品幺女视频| 亚洲日本久久久久| 两女一男双飞在线观看| 2021狠狠的日狠狠的干| 国产十次啦综合中文在线观看| jk制服自慰不卡一区| 亚洲h无码片动漫在线观| 黑人把女人弄到高潮AV| 韩国在线观看一区二区三区| 亚洲哟哟精品网站| 偷拍精品视频一区二区三区 | 99热在线精品国产观看| 99久久免费国产精品| 波多野结衣二区区在线| yw国产精品| 张柏芝 欧美 一区 二区| 成 人 A V 动漫在线观看| 亚洲中文字幕日产乱码小说| 国产高潮流白浆的视频| 亚洲桃花综合影院| 国产人妇三级视频| 久久夜色国产精品一区二区| y片一级在线观看| 人人视频国模| 亚洲永久无码动态图| 天天干亚洲无码| A级黄色视频无码的| 玖玖爱国产精品| 一本一道久久综合久久| 国产亚洲国产Av| 小说区图片区欧美日韩电影| 自摸出水视频在线| 国产乱子伦精彩是白视频| 亚洲同性男男gv无码在线网站| 亚洲中文字幕无码重口变态| 免费少妇精品毛片| 男女啪啪激烈高潮喷出gif免费 | 久久精品人妻一区二区三区| 无码AV一区二区| 人妻系列免费网址| 无套av在线| 潮喷video| 裸体美女18网站| 少妇无码a自慰| 杨幂国语一级毛片特黄| 性色播播播毛片| av高h在线观看| 超碰91无码| 巨胸奶水视频www免费| 吉林老女人高潮| 国产电影一区二区| 五月天综合片| 国产剧情AV巨作在线| 亚洲人成电影在线天堂色在线观看 | 国产熟睡乱子伦视频| AV卡通第一页| 国内免费久久久久久久久久| 亚洲欧美中文日韩AⅤ| 动漫无遮无挡喷白浆在线视频 | 黑人午夜色啪精品| 久久CAOPORN国产免费| 小仙女裸体喷水白浆铁牛tv| 尤物tv国产精品看片在线| 久热热女免费视频| h视频无遮挡免费网站| 欧美怡红院免费全部视频| 一级黄片免费试看| 日韩无码不卡中文| 户外裸体自慰露出网站| 久久久久亚洲AV成人无码电影| 巨茎大战俄罗斯金发尤物 | 中文字幕亚洲无线码一区女同| 久久婷婷五月综合色精品首页 | 换人妻好紧三p免费视频| 国产JJzz视频| 亚洲婷婷就去吻| 00XX动态图| 在线看片免费人成视频久网app | 好爽好紧好大的免费视频国产| 一区二区三区精品视频日本| 国产丝袜在线精品丝袜| 巨大黑人一级毛片| 日韩av色色网| 爆乳日韩尤物无码一区| 洲精品色婷婷在线影院| 荡女精品| 日韩一区二区国产| 精品综合久久久久久97| 边啃奶头边躁狠狠躁免费视频| 亚洲AV永久无码偷拍| 自慰高潮在线观看| 亚洲AV不卡一区二区三区| 无码电影在线观看| 扒女人两片毛茸茸黑森林| 小泽玛利亚办公室高潮| 亚洲私拍福利视频| 潮吹免费视频精品| 欧美成人影视在线观看| 深田咏美一区二区三区AV高清| 久久青青草原国产免费不卡| 被窝窝女人爽爽爽影院| 夜色爽爽爽私人影院| 视频福利国产专区精品大全| 亚洲gif动态无码专区| 无码人妻丝袜在线视频网站| 成a人v免费视频| 日韩很黄很污的视频| 思思99re6国产精品视频| 亚洲网站在线观看首页| 国产成人18黄网站| 国产精品尹人在线观看| 人XXXX性XXXXX欧美| 亚洲成a∧人片在线播放| 一道本不卡免费高清在线直播在线| 亚洲无码色性视频| 免费国产黄网站在线观看视频| 永久免费AV网站男同| 又爽又黄又无遮挡网站| 久久久久国色| 中文字幕无码人妻免费| 国产成人A∨无码| 狠狠操视频区| AV在线天堂进入| 亚瑟精品久久| 夜夜香夜夜摸夜夜清添| 波多野结衣潮吹白浆| 久久国产av麻豆| 亚洲小少妇| 亚洲成a人| 午夜视频在线观看| 东京热 精品| 免费无码真人祼交视频网站| 综合国产色婷婷| 国产高清免费片污网站| 亚洲第一页呦女| 大又大粗又爽又黄,少妇毛片| 久久人妻av中文字幕| japanese色视频在线播放| 亚洲国产制服丝袜高清在线| 成年女人永久在线看| 2021久久国自产拍精品| 男生18禁福利导航| 无码一区二区在线| 伊人久久大香线蕉五月天| 黑人巨大精品欧美一区二区| 亚洲午夜电影理论片费看| 亚洲网站在线观看首页| 爆乳jufd492汗だく肉感| 337p高清人体视频| yy111111少妇影院实战| 把少妇搞到高潮视频| 79年熟女大胆露脸啪啪对白P | 动漫中字无码| 182TV午夜福利线路二| 丁香九月欧美综合| 狠痕鲁2021国内揄拍国内精品| 国产午夜精品爆乳美女视频| 国产精品一区AⅤ影院| 妺窝人体色www视频| ⅤA在线中文字幕| 人妻被强视频系列无码| H肉动漫无遮挡在线观看免费| 少妇饥渴乱公视频| 人妻无码一区二区三区| 色窝窝在线视频| 久久免费视频一区二区| 18禁美女裸体爆乳无遮挡网站免费| 一人看www免费片| 成 人 网 站 在线观看免费| v波多野结衣喷水| 久久男人av资源网站无码| 亚洲国产精品一区二区三区久久| 天天摸天天碰天天爽天天爱 | dongman无码无遮挡在线| AV高潮在线免费观看| 国产精品一区二区三级| 自慰高潮免费在线观看| 国产欧美亚洲另类制服丝袜| 888米奇色狠狠俺去啦| 精品无码人妻被多人| 又黄又爽又粗天天视频| 久久午夜张柏芝| 久久精品国产亚洲av电影| 在线观看午夜免费网址| 高清国产下药迷倒白嫩美女| 2020年亚州无码在线| 2020最新久久久视精品爱| 精品亚洲人人| 又大又粗的毛片| AV天堂最新网址手机| 中文字幕人妻系列一区尤物视频| 2019最新亚洲中文字幕| 白嫩在线播放| 亚洲av无码片一区二区三区| 好吊妞视频这里有精品一| 2021久久国产福利国产秒拍| 亚洲VA无码区传一首| 在线 日韩 欧美国产社区| 777米奇色狠狠狠888影| 国产精品人成在线播放| 亚洲2021AV天堂手机版| 最?好看最新中文字幕2019最新資訊| 亚洲AV一二三又爽又色又色| 综合色久七七综合尤物| 成AV人在线播放| 少妇极品熟妇人妻| 少妇网站入口| 97亚洲精品6| 啪啪永久免费av| 泑泑Av无码免费| 伊黄色香蕉日本| 亚洲国产高中生精品| 亚洲视频app在线观看| 国产专区视频在线12| 日韩放荡少妇无码视频mmm3| 白丝爆乳美女流白浆| 午夜影院无码区| 超碰中文字幕在线观看| 18国产末~禁止网站免费| 日本aaaaa级特黄大片| 午夜影院视频操一操| 俄罗斯13一16泑女| 亚洲国产欧美在线人成大黄瓜| 国产精品福利片免费看| 6080yy国产一级毛片| 国产成人久久精品| 99RE8这里有精品热视频 | 一区二区三区av在线| 暴力强奷美女孕妇视频| 无A无码| 国产免费看久久久| 人妻丝袜av中文系列先锋影音| 国产交换配乱婬视频蜜臀| 亚洲人成在线18禁| 色偷拍 自怕 亚洲 10p| 国产中文字字幕乱码无限2021| 国产真实夫妇4P交换视频| 国产黑色丝袜视频在| 大香蕉天天噜在线视频| 综合在线观看| AV天堂亚洲色图| 正在播放熟女少妇| 大屁股av系列在线| 狠狠做五月深爱婷婷天天综合| 丰满少妇av无码专区| 2021AV手机在线观看网址| 国产成人免费无码AV| 素人激情福利视频| 亚洲第一av网站| 午夜福利片亚洲| 国产乱辈通伦影片在线播放| 老熟女激烈的40岁高潮| AV老司机精品资源站在线| 亚洲男人最大av网站影音先锋| 在线观看日本高清=区日本高清色| AV无码国产精品色应用| 国产交换4p在线观看| 亚洲母乳无码一区视频| 日本XXXX日本老妇多毛| 久久R级免费视频| 手机AV在线手机版| 在线观看网站深夜3D催精| 亚洲国产v片在线播放观看| 最新亚洲精品导航| 亚洲av免费不卡电影网址| 国产色媱在线视频| 多多影院午夜在线| 国产精品国产AV片国产| 百合AV片在线观看| 人妻啪啪| 奇米网777色在线精品| 国产精品欧美亚洲韩国日本| 国产情侣自拍AV| yw尤物久久国产综合| 波多野结AV在线无码中文| 国产视频狼人| 毛毛片免费视频| AV天堂最新手机网址| 连续高潮喷水无码| 永久WWW成人看片| 国产片性生活免费看| 色多多AV在线一区| 91亚洲aⅴ在线| 无码人妻视频网站红杏| 久久久精品2019免费观看| 99re热这里只有精品22| 动态Gif亚洲日韩| 亚洲午夜高清| 亚洲日韩av无码不卡一区二区三区| 亚洲日本va中文字幕久久道具 | 亚洲国产免费男男| 亚洲美女乱码| 四虎影视无码永久免费观看| 欧美a级毛欧美1级a大片免费播放| 91 久久青青草原线免费观看| 377p欧洲日本亚洲大胆| 色老头久久综合网老妇女| 四虎在线播放无码| 97久久精品视频| 杨幂性XXXXHD真| jk女子自慰潮吹喷水18禁爽| 亚洲人成电影网站图片| 亚洲一区AV| 很黄的十八禁网站| 国产xxxx69真实实拍| 成年在线观看同性av| 国产人成视频在线观看| 真实偷窥女子会所私密按摩AV| 夜夜爽免费888视频人妻| 中国最猛性XXXXX| 国产网红无码| cao88888国产| 尤物tv这里有精品网站| 又大又粗黄少妇毛片| 嫩草未满十八在线观看| 呦男呦女视频5区| 亚洲国产曰韩欧美精品| 97吻就去吻色五月| 亚洲精品无码国模| 又刺激又黄又免费的视频| 在线看片a免费人成视频| 美女裸乳裸体免费观看网站| 亚洲国产情侣自拍| mm131亚洲免费在线观看| 最近中文字幕强奸| 无套双飞两个漂亮的女高中生| 亚洲AV理论在线观看| 粉色成年视频app在线观看| αv久久久| 国产成人丝袜在线播放| 亚洲最大AU网站在线免费观看| 一区二区二三区日本护士XXWW | 四十五十老熟妇乱子视频| 半夜公车玩弄大乳观看在线| A级里粗大硬长爽猛视频| 欧美人与动牲交片免费播放| 欧美亚洲国产人妖系列视| 中文字幕av一区二区三区| 把美女日出白浆免费视频| 大香伊蕉在人线国产2020年视频| 波多野结衣av无码电影在线观看| 正播丰满少妇激情高潮| 扒开进岀爽爽爽| 无套av在线| 黑森林导航AV在线| XXXX性欧美高清| 人妻三级日本三级日本三级极| 亚洲图片小说激情综合| 最新国产精品拍自在线观看| 自拍偷拍1区2区3区不卡| 国产精品VIDEOSSEX国产| xxxx亚洲色| 在线观看av永久| 很黄很黄污的的在线观看视频| 97国产最新免费公开视频| 亚洲AV无码破坏版在线观看| yw193国产在线| 60老妇乱子伦视频| 尤物yw无码网站进入| 邪恶美女在线看AV| 办公室添的我好爽视频免费| 久久久人妻| 国内情侣露脸视频| 国产免费看AV高清不卡| 好多水好硬好紧好爽视频下载| 天堂AV在线播放| 久久国内精品自在自线400部 | 国产又黄又爽又色的网站在线| 2022男人在线资源| youjizz丰满熟妇日本| 国产在线五月综合婷婷| 五级黄高潮片90分钟视频| 伊人久久综在合线亚洲2019}| 中文字幕无码高清在线| 香蕉在线网站| 成年黄页网站视频大全| 什么国产av影院| 97se色在在线视频| 黑人一级视频精品| 国产AV一区二区三区图片| 成人无码视频| 成年站免费网站看v片在线| 成a人片在线播放| yw亚洲无码乱码在线观看| 丰满少妇被猛烈进入流水| 亚洲Av乱码在线不卡| 伊人国产无码高清视频| 黑人freesex又粗又大又长| 做床爱免费观看30分钟| а√ 天堂福利在线| 中文字幕乱码人妻系列| 国产欧美日韩一区二区三区视频| 91青青草原在人线免费| 少妇高潮无码自拍| 尤物国产99视频精品免视看6 | 啪啪AV无码| 国产AV巨作精品原创| aⅴ亚洲2021天堂网| 亚洲成av人片在线观看不卡| 偷看超市女厕所大白屁股| 亚洲最大在线精品| 国产性生活爱视频| 麻豆精品人妻系列无码专区| 亚洲很黄免费视频| 成色7777精品在线| 在线看国产专区张柏芝| 妓女综合网99页| 国产女人水真多| 秋霞国产午夜伦午夜福利片| 99精品高清视频一区二区| 欧洲无码在线观看视频| 伊人大杳焦在线23| 国产清纯在线一区二区www| 很黄很色的小视频在线网站| 18禁在线永久免费观看| 久久夜精品视频| 色综亚洲日本w在线| 啦啦啦啦视频在线播放免费观看www | 性欧美丰满熟妇xxxx性| 曰的好深好爽免费视频在线观看| 五月天 在线 亚洲| 在线观看扣喷水漂亮18| 人妻无码专区一区二区三区| av无码一区二区久久| 99国产美女露脸口爆吞精| 在线观看免费国产v视频| 无码国产成人久久| 亚洲 第一区 欧美 日韩| 最新国产一区二区三区理论片| 黄频视频大全免费的国内| 欧美成人免费A∨| 小屁孩cao大人图片| 麻豆AV 在线| 国内精品 少妇| 十八禁爆乳啪啪美女漫画| 国产午夜在线精品三级a| 十八禁网站观看| 在线观看欧美日韩| 时刻操亚洲无码| 2022无码视频网站| 午夜色爱碰碰碰视频看看| 97色成人综合网站| 视频一区二区日韩专区| 亚洲精品国产成人AV麻豆| 色老99久久九九爱精品| AV天堂天码高清| 又粗又长又爽又长黄免费视频| 免费女人裸体网站无遮挡| 自拍无码的一区二区三区| 久久久久久久性潮| 欧美性色AⅤ| 亚洲经典口爆吞精全过程| 裸体小屁孩啪啪| 久久影音先锋每日资源网站| 乌克兰鲜嫩XXXX| 一级无遮挡高潮视频| 3p视频黄色91| av狼友| 久久婷婷久久一区二区三区| 精品久久杨幂国产杨幂| 国产剧情真实国产AV| 一本大道久久精品 东京热| 又黄又硬又爽视频| 又粗又黄又猛又爽大片免费| 91x青青草原视频在线播放| 国产在线无码精品无码| 爆乳肉体大杂交在线观看| 成 人 网 站不卡在线观看| 国产精品视频白浆免费网站| 精品国际在线免费观看| 四虎永久在线精品免费网址| 亚洲成a人片在线观看天堂无码| 天天综合天天爱天天做天天爽| 国产极品美女做到高潮视频| HEZYO加勒比波多野结衣| 韩国18禁爆乳美女vlp激情秀| 成本人妻片无码中文字幕免费| 加勒比AV在线| 欧美日本一区二区三区免费| 亚洲精品综合香蕉久久网| 国产成人18黄网站| 亚洲av连续中出| 精品少妇性服务中文字幕| 8090碰在线视频| 亚洲久悠悠色悠在线播放| 视频一区二区无码制服师生| 国产精品自在线午夜精华福利| 国产黑丝袜在视频观看| 狼人字幕乱码一二三区| 亚洲人成无码网站| 射在线视频射蜜芽色| 日本不卡网站免费在线观看| 熟妇丰满大屁股人妻| baoyu永久免费视频网站| 性做无码视频在线观看| 老汉色老汉首页a亚洲尤尤色| 青青草原午夜精品福利| 69国产精品进线| 无码AV一区二区三区在线播放| 在线观看免费亚洲无码| 亚洲天堂有码| 办公室添的我好爽视频免费| 97国产婷婷综合在线视频| 极品人妻被浓精喂饱| 亚洲美女国产av| 久久精品无吗鲁网中文电影| 激情五月天伊人久久| 在线看片人成视频免费无遮挡图3d| 娇妻被朋友征服中文字幕| 国产三级在线公开视频| 国产亚洲午夜高清拍精品| 国产实拍吃春药高潮不断| 777有精品视频| 理论动漫资源电影影音先锋| av无码岛国免费动作片| 一级自慰片免费在线观看| 亚洲精品456播放| A∨品善网| 国产高潮流白浆喷水免费| 尤物视频在线进入网| yy1111111少妇影院光| 国产激情中文无码| 一区二区三区无码视频在线播放| 高清午夜看片A福利在线观看| 亚洲欧美午夜福利| 在线无码一区| 久久综合色天堂av| 成年女人A级毛片免费在线观看| 啊v视频在线观看免费| 无码视频 人妻系列| 亚洲超碰无码色中文字幕97| 亚洲欧美另类中文字幕| 亚洲成a人片777777| 又紧又黄的免费视频| 亚洲伦无码中文字幕另类| 在线观看 你懂| baoyu永久免费视频| 无码视频网站| 黄色网址手机国内免费在线观看| 小仙女自慰呻吟流白浆铁牛tv| 2020最新大胆偷拍美女视频| XXXX日本欧美| 国产男人桶女人| 亚洲中文无码精品卡通3D| 成视人a免费观看自wei 视频| 日日摸夜夜添夜夜添视频| 国产免费一区二区三区| 波多野结衣色在线| 久久aⅴ免费观看| 国产在线不卡网| 久久精品国产av| AV狼友在线免费| 最新免费人成在线网站| 天堂亚洲日本va中文字幕| 在线免费观看岛国xxxx| 欧美色欧美亚洲高清在线观看| baoyu永久免费视频| 国产 精品 情侣自拍| 午夜dj视频免费视频在线观看| 又大又粗又色| 在线观看免费白浆视频| 午夜免费福利一区二区无码AV | 国产视频A级片| 欧美成人免费观看A√| 2021国产成人精品久久| 国产无遮挡| 正在播放国产强啪| 一区二区三区H女| 未满岁18在线观看国产| 伊人久久福利中文字幕| 国产免费网站在线观看污1| 看全色黄大色黄女片| 超碰91老司机| 国产精品 亚洲 无码 免费| 无码精品HEYZO富婆| av无码免费无禁网站动漫| 色香阁在线看免费视频| 国产91高潮流白浆在线观看| 久久老熟女站| 成 人 亚洲 综合天堂| 乱子伦xxxx| 被公侵犯肉体中文字幕无| 少妇熟女一区综合网| 欧美国产精品啪啪| 波多野结衣 亚洲无码| 丰满爆乳肉感一区二区三区| 中国特黄毛片一级| 黑人巨大无码在线免费观看| 加勒比av人妻无码中文字幕| 亚洲无码色性视频| 福利视频综合| 99久国产精品亚洲9| 国产精品嘿咻嘿咻在线播放| 永久电影三级观看| 777视频精品在线| 色婷婷激婷婷九月| 国产女同在线视频| 扒开女人下面使劲桶视频| 国产99视频精品免费看7| 又粗又大a视频| 大屁股av在线| 亚洲免费观看黄色网| 19禁无遮挡啪啪无码网站| 亚洲熟妇AV一区| 白后进极品翘臀在线播放| 国产农村一级精品视频| 最新更新国产小视频在线观看| 国产色媱在线视频| 亚洲小电影在线观看的网址| 俺去啦俺来了| 白浆喷水网站导航| 亚洲午夜理论中文字幕| 亚洲日韩欧美中字五月天| 国产一卡二卡三卡四卡高清免费| 嗯啊高h视频在线| 丰满人妻口爆吞精在线| 一本大道在线无码一区| 日韩无码第一页| 香蕉免费毛片| 美女裸体不遮不挡免费视频十八禁 | 视频二区精品中文字幕| 久久久久久精品影院百花| 变态老头下药强奷到爽电影| 办公室1战4波多野结衣在线| H色在线播放| 国内XXXX乱子另类| 黑人巨茎大战白妇视频欧美| 极品精品娱乐成人盛宴| 在线看的免费网站黄2018| 九色综合久久综合| 色WWW视频永久免费下载| 国产女人av| 一本加勒比hezyo无码专区| 动漫av纯肉无码av在线播放| 人妻21p大胆| 无码人妻精品一区二区| 无码人妻视频网站红杏| 美女18禁黄无遮挡网站| 赤裸美女裸体无遮挡免费网站| 2020久久超碰国产精品最新| 亚洲国产成人无码精品| 18禁黄色网址| 亚洲综合另类小说色区一| 午夜精品自偷自拍| 小性奴导航视频| 国产精品www| 午夜福利大片免费看网址| b越弄越大吗-xxxx性欧美18| 麻豆久久99精品影院| 尤物99久久国产精品免费| 女人裸身j部免费视频无遮挡| 23nvnv久久精品| 成年跟小屁孩激情免费网站| 1024手机基地看国产片3| 抱着cao才爽免费视频| 2019亚洲va在线va天堂va国产| 亚洲私人网站| 亚洲狠狠动漫| fc2个人撮影在线播放| 夜夜爽夜夜叫| H另类在线免费观看不卡视频| 99国产精品麻豆骚波| 尤物国产综合国产综合| 一级在线性视频| 公和我做好爽添| 国产精品美女被遭强扒开双腿| 无码熟妇人妻Av黑人| 黄色欧美久久| 欧美成人在线网| 黄色视频无遮挡在线播放| 清纯校花在线黄视频| 教室无码性爱高清免费在线观看 | 最近最新中文字幕大全手机高清| 伊人久久大香线蕉综合影院| 影音先锋色AV男人资源网| 国产精品蜜芽AV| 国产欧美高清在线观看| 国产精品日本亚洲777| 精品456在现播放| 很很鲁在线视频97很很鲁在线视频综合 | 99久久ER热在这里只有精品99| 在线v片免费观看视频2019| 亚洲青青优女在线| China国产麻豆video| A级情欲片在线观看免费哇| 亚洲VS日韩VS欧美VS久久| 亚洲中文字幕aV| 91午夜激情电影欧美一区,二区| 欧美美女一区二区| 男闺蜜添的我好湿好爽| 婷综激情中文字幕| 永久免费在线夜恋欧美| 337P日本欧洲亚洲大胆69影| 中文字幕乱码高清免费网站| 在线天堂最新版在线www| 亚洲丰满多毛的大隂户| 国产在线人成免费视频观看| 白丝美女喷水视频在线观看| 亚洲av午夜福利网址| 国产精品亚洲A∨天堂不卡 | 国语自产拍在线视频中文影音先锋| 国产无套进入| 无遮挡又色又刺激的视频高清| 强奷漂亮饱满的少妇| 中文字幕久久天无码久久精品| 亚洲区精品中文字幕| 亚洲最大的黄色影院| 2022av高清无码视频| 2022精品无码视频| 亚洲Av无码不卡Av毛片| 俄罗斯人与动牲交zooz| 黑人最猛系列无码| 亚洲男人历史aⅴ天堂在线| 夜夜操夜夜艹夜夜操| 制服丝袜人妻中出第一页| 欧美成人欧美看片| 亚洲 图 色 欧美 另类 小说| 亚洲www天堂| caoporn国产精品免费| 粗大猛烈进出高潮小视频| 孕妇特一级AV片| 午夜好爽好舒服免费视频| 真人性囗交69视频| 在线你懂的| 国产普通话对白受不了了| 国产白浆美女免费观看| 春色校园人妻综合| 精品啪啪一区二区| 67194欧美老熟妇| 国产精品性爱| 国产区精品系列在线观看不| 又粗又大又硬好爽网站| chinese 东北老女人大叫| 国产超逼视频| 女人喷液抽搐高潮视频,| 五月天亚洲图片婷婷| 国产新婚夫妻在线| 小辣椒福利视频导航| 中国大陆一级毛片免费观看视频| 欧美人妻一区二区三区| 爆乳日韩尤物无码一区| 国产中文字幕乱码2021| 亚洲十次精品导航| 少妇被粗大的猛烈进出视频| аⅴ天堂亚洲最新版在线中文| 免费看男人j放进女人屁股里| 又大又粗又硬又黄又爽的免费视频| AI杨幂喷水视频在线观看| 操美女自慰喷水| 久久毛片少妇高潮| 东京热无码AⅤ一区二区| 国产亚洲欧美日韩精品一区二区| 亚洲日韩欧美在线播放三区| 中文字幕亚洲社区| 办公室1战4波多野结衣在线观看 | 天天综合爱天天综合色| 糟蹋小少妇17P| 国产呦系列福利入口| 免费国产交换配乱淫| 被老头按摩精油侵犯中出| 国产亚洲va在线电影中文字幕 | av网站免费| 日韩AV不卡一区二区三区无码| 国产在线拍揄自揄拍无码| 国产乱辈通伦影片在线播放| 国产三区一区| 国产女m视频在线观看| 素人激情福利视频| 精品国产综合色在线| 青青草原国产福利在线| av影院在线观看入口| 東热无码激情| 嗯啊日本在线播放| 2022AV欧美精品| 亚洲欧美综合精品动图| 国产xvideos国产在线| 久久午夜理论| 日本无遮挡拍拍拍免费观看| av高清国产电影| 少妇激情av一区二区三区 | jizz国产丝袜老师| 天堂AV网在线| 孕妇另类AV无码不卡顿| 欧洲无码在线看| 真人无遮挡无码在线免费观看| 张柏芝国产www| A无中文字幕在线播放| 亚洲影院欧美| 久久久久久精品色费色费s| 国产在线拍揄自揄视频网试看| 69天堂在线视频| 古代一级aⅴ无码毛片| 欧美人与动牲交免费观看| 国产美女脱的黄的全免视频| 欧亚熟女网| 国产福利免费爽爽视频| 西西人体44www高清大胆| 啪啪天堂网| 欧美成人ab视频| 精品国产无套白浆一区二区| xxxx明星性爱视频| 午夜福利视频专区| 胸大又www的网站| 夜间小黄色视频在线播放| www.无码| 亚洲美女午夜福利| www亚洲一二三区| 丰满岳乱妇三级高清| а√天堂网www在线男同| 18禁成年宅男午夜网站| 午夜无码国产a三级视频| a在线免费观看| 91在线论坛极品视觉盛宴| 国产插出水视频在线| 狠狠爱亚洲综合久久| 用乳尿美女高潮潮喷出白浆视频 | 一级毛片女人十八| 欧美啪啪免费淫秽视频| 亚洲人成18在线观看麻豆| jk国产在线播放| 美女又大又粗又爽免费视频| 波多野结衣喷水高潮av| 欧美成人在线视频播放| 桃花直播免费观看日本| 自拍偷拍区一区二区三区 精品区 伊人久久综合亚洲亚洲 | 亚洲综合在线另类色区奇米| 麻豆婷婷射| 一级特黄欧美曰皮片| 亚洲美女成年中文字幕| 美女高潮潮喷出白浆视频| 久久波多野AV| 在线看片免费18| 男人桶女人爽| 国产欧美亚洲日韩精品专区| 人妻教师无码中字在线| 伊大人香蕉在线观看精彩完整视频| 欧美黑人一级视频观看| 亚洲网站自偷自拍另类| 无翼乌工口里番全色彩无遮拦 | 尤物视频在线观看啊啊啊嗯啊啊啊嗯 | 高潮美女在线免费视频| 99久久婷不下来| 激情视频一区二区三区| 超碰97久久久五月天| 亚洲啪啪一区二区三区| 2022AV欧美精品| 97夜夜澡人人爽人人| 精品久久国产小视频p| 亚洲av成人男人的天堂| 亚洲自慰网| 亚洲国产aⅴ久久综合| 久久国内精品一区二区三区 | 久久久噜噜噜888久久| 大屁股XXXX高跟欧美黑人| 中文字幕无码DVD| 性欧美长视频免费观看不卡 | 50岁的女人丰满裸体| 18禁黄无码免费网站高潮| yyy国产在线视频| 97se综合亚洲影院| 亚洲色大情网站www| 寂寞少妇中文字幕无码视频一| 性AV片在线| 99视频在线精品免费观看6| 痴汉电车欧美一卡2卡三卡4卡| 五月天伊人激情视频| 超级碰碰人妻中文字幕| 182tv午夜福利免费路线主页 | 正在播放少妇呻吟对白| 婷婷五月深爱憿情网六月综合| 亚洲一区二区三区日本久久久 | 东京热一本一道无码| 又黄又爽又色的视频| 12一14幻女BBWXXXX免费| 久久国产午夜精品理论| 日韩人妻无码精品久久不卡| 亚洲饱惰视频| 欧美xxxxx精品| 国内揄拍国内精品对白| 2022无码免费| 厨房抱岳丰满的大屁股| 中文AV怡红院| 变态另类一区二区三| 多毛丰满日本熟妇| 2021国产无码a级片免费在线观看| 免费裸体黄网站免费看| 国产无套粉嫩白浆| 淫秽一区二区三区| 可以在线看的网址你懂的| 亚洲永久无码动态图| 国产精品合集乱| 来过一级特黄欧美又粗又大| 69堂国产精品第一页在线| 四虎影无码| 国产情侣自拍网| 2022在线国产一区| 日本三级欧美三级人妇视频| 全裸无码专区| 亚洲一区二区电影视频| 五月综合缴情综合小说| 白丝jk高潮喷射在线观看| 国产在线成免费视频网址| www一区二区三区| 亚洲精品伊人| 亚洲无码精品免费片| 国产视频A级片| 97夜夜澡人人爽人人| 亚洲一区二区高清电影| 无码熟妇人妻AV不卡| 丝袜足脚交国产在线播放| 真实的国产乱XXXX在线| 18禁黄网站无遮挡美女| 成 人 黄 色特别 网 站 视频 s色| 绑起被各种性器折磨的漫画| baoyutv国产欧美在线视频| 亚洲av 国| 12周岁女全身裸在线播放免费| 小蝌蚪亚洲精品国产| 有剧情国产剧情AV| 熟妇导航| 又爽又大的少妇视频| www老头com视频| 太深了太大了太粗了免费视频| 久久天天谢日日谢| 日本极品a级片| 白丝护士高潮喷水免费网站| 一级A午夜福利免费区试看| 和 子同居的日子AV片| 亚洲三级片免费| aⅴ手机天堂网| jizjizjizjiz日本高潮| 国产精品一区二区动漫精品| igao视频在线观看| 亚洲未满十八禁看网站大全| 一级AV无码影片| 色yeye香蕉凹凸视频在线观| 啊啊嗯嗯啊啊啊网站在线观看| 老汉Av免费入口在线观看| av大片在线无码免费| 中日韩午夜免费理论片| 92午夜福利视频动态图| 18禁男女污污污午夜网站免费| 5月丁香婷婷网免费图片| 高清国产羞羞视频| 日日操夜夜添| 中文少妇| 十八禁免费视频网站| 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看| 久久国产精品免费一区二区三区| 天天看夜夜看狠久久狠看| 一级a爱大片免费视频在线播放 | 又爽又刺激免费男女视频| 真人午夜一级AV毛片免费观看| 亚洲日本va一区二区三区| 亚洲图片日韩专区| 在线免费一级黄片| 国产亚洲精品A在线观看下载| 婷婷激情网址| 色狠狠综合爱网| 免费裸裸体大胸美女网站| 色爱综合区女女| 亚洲福利小视频| 夜色国产精品一区| 免费人成小说在线观看网站| 大胆少妇裸体互插动态图| 激情小说:欧美久久| 又色又爽又硬又刺激的视频| 啪啪激烈高潮喷出网站| 制服丝袜美腿在线播放| 国产小仙女一区二区| 日本欧美成人免费| 18勿入网站免费永久| 国产免费高清无需播放器| 国内精品福利丝袜视频| 大香伊蕉在人线国产手机看片| 国产chinesehdxxxx老太婆| 国内精品伊人久久久久av| 成 人 黄 色 网站在线播放| 国产精品欧美一区二区在线看| 免费a级毛片无码∨| 又爽又刺激的视频网站| 国产一区二区在线视频刘亦菲| 老熟妇AV人妻在线| 亚洲 少妇 不卡小视频| 亚洲国产10p| 福利啪啪综合导航| 久久午夜羞羞影院免费观看| 啦啦啦黄色视频在线观看| jizz国产免费观看| 国产办公室丝袜裙AⅤ在线| 在线秒播av波多野结衣| 在线观看欧美性爱| 又黄又乱的口述小说乱之伦| 18禁纯肉无码一区二区| 亚洲激情四视频| 九九九九九国产天堂| 18禁按摩网站在线| AV动漫在观看| 日韩丝袜美女视频一区二区| 黑巨茎大战欧美| 欧洲香蕉在线观看免费| 动漫播放在线国产成人| jk强制高潮视频| 亚洲а∨天堂2020在线网站| 极品yin荡合集视频| 欧美高清一二三区| 97色轮久久超碰| 羞羞影院爽爽免费观看| 国产嗯啊在线观看要| 在线无码国产精品亚洲а∨| 亚洲A∨色| 爆乳喷奶水流白浆| 亚洲欧洲日产国码另类| 亚洲依依成网人入口| 男人的天堂va在线无码| 欧洲肉欲k8播放在线| 11一12周岁毛片免费| 又色又爽无遮挡网站| 沈樵原创国产Av剧情系列| 国产精品无码天堂2021| 大伊香蕉在线精品视频电影| 中国裸体一区二区| 国产亚洲精品第一综合另类| 亚洲gv网址在线| 波多野结衣15p超碰| mm131杨晨晨爽爽爽免费| dy888午夜国产精品亚洲| 国产aⅴ一区最新精品| 午夜精品小蝌蚪| av理论电影| 亚洲嫩模综合| 国产精品VⅠ视频| 自慰网站免费入口| 日本无遮羞肉体动漫在线影院| 潮喷无码正在播放| 成 人 黄 色 视频播放165| 国产视频999| 在线有码| 亚洲网在线观看| 免费无码国产一级AV片| 天天堂AV麻豆| 波多野结衣系列无码一区二区| 又黄又硬又粗又大午夜视频| 操丰满人妻| 最近最新中文字幕大全手机高清| 最新国产美女口暴深喉| 国产午夜免费视频秋霞电影院| 欧美人A片视频| 又爽又黄的一级毛片| 男女猛烈无遮激烈动态图| 超污小16萝自慰喷水免费网站| 亚洲色大成网站www看下面| 天堂网在线最新版www中文| 极品精品娱乐成人盛宴| 1717国产精品久久| 欧美成人免费网站| 日本公与熄乱理在线播放| 亚洲清纯最新无码专区| 男人戳女人戳到爽视频| 潮喷娇喘网站在线观看| 自拍不卡dvd在线一区| 国产护士喷水视频污| 激情影院深夜福利| 亚洲欧美另类在线图片区| 狼人在99色| 国产精品白浆| 亚洲丁香五月天缴情综合| 美女啪三区| 国产a√无码专区亚洲av| 大屁股冒白浆一区二区视频| 无码窝免费视频| 又爽又黄又无遮挡动漫网站| 看全色黄大色黄大片一次| 丁香五月天尤物综合| 熟女体下毛毛黑森林| 点击进入优物在线视频| 亚洲国产免费综合网| 精品久久无码中文字幕| 欧美日韩国产精品自在自线| 波多野结衣高清中文潮喷| AV教师一区高清| 加勒比人妻无码一区| 一级日本性爱免费看| 永久黄网站色视频免费| 黄到让你下面湿的视频| 国产熟女激情高潮视频| 伊人国产福利合集| 亚洲综合天堂Av网站在| 久青草国产在线视频续集| 久网址在线观看| 18禁止午夜福利体验区| 好黄好湿的视频| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码| 另类残虐变态在线视频| 国产精品无码久久四虎| 波多野结衣二三区| 又黄又湿啪啪响18禁| 国产美女久久精品香蕉| 又大不粗的毛片免费观看| 亚洲第一人a成网站| 国产小受呻吟gv视频在线观看 | 国内精品一区二区芒果视频在线观看| 久久aⅴ免费观看| 九月婷婷激情网| 干逼视频欧美无挡无挡免费看| 精品国产色色色| 亚洲无码高清影院| 老司机深夜性爱一区二区三区| 乱子伦精品麻豆av| 午夜福利片亚洲| 狠狠操视频区| 香蕉久久福利院| 理论片免费视频观看影片| 国产XXXX农村野外性XXXX| 国产AV无码专区,亚洲A | 初高中洗澡裸体在线视频网站| 久久久久久精品免费免费麻辣| 2022亚洲无码视频在线观看| 少妇的肥蝴蝶18p| 亚洲成在人线av中文字幕喷水| 天堂网自拍视频| 亚洲成av人片在线播放无码| 国产精品1024香蕉在线观看| 国产 亚洲 制服 无码 中文| 精品国产免费一区二区三区| av在线麻豆动画| 久久国内精品自在自线图片| 日日麻批永久免费视频播放| 亚洲日本VA中文字幕在线| 国产免费α片在线看| 久久久久久久久齐齐| 国产XX00视频在线| 国产精品无遮挡性行为| 下面视频,丁香婷婷激| 婷婷久久综合| 一本一本色道免费观看视频| 中国一级做一级熟妇女| 亚洲精品私拍国产福利87在线| 人妻东京热| 欧美俄罗斯xxxx性视频| 人妻夜夜爽天天爽欧美色院| 国产精品爽爽ⅴa在线观看| 蜜芽白嫩美女呻吟娇喘高潮| 男女香蕉大成网人站在线| 午夜性刺激片免费观看| 伊人五月网在线视频| 十八女的下面流水视频在线欣赏| 依欧美视频| 亚洲日本Va午夜在线电影| 天天影视色香欲综合网一寡妇| 国产欧美导航在线| 亚洲熟女av不卡| 国产精品精品自在线拍| 别揉我奶头~嗯~啊~免费在线观看视频 | 自拍区视频区| 波多野结衣aⅴ无码中文字幕| 综合激情五月丁香久久| 亚洲色图网站| 国产打屁股调教在线观看视频| 久久久久精品国产三级| 亚洲美女在线观看网址| 99尹人香蕉国产免费天天拍| Av永久天堂免费| free性欧美人与牛| 熟女av天堂| 少妇厨房愉情理伦片视频下载| 亚洲人成无码网站www| 奇米影视狠狠精品7777| 国产剧情麻豆女教师在| 360家庭偷拍盗摄| 2022AV天堂网在线视频| 在线观看潮喷失禁大喷水| 91普通话国产对白在线| 亚洲日产无码av| 乱肉合集乱500篇小说丹丹| 中文字幕免费无码专区一区| 国产美女遭高潮白丝制服| 最新国产日韩欧美不卡在线二区| 少妇春药痉挛按摩高潮| 伊人久久精品在热线热| jk制服自慰白丝喷水短裙出水 | 福利视频一级片| yy111111111少妇影院光屁股| 旗袍丝袜尤物自慰露出喷白浆| 午夜福利高潮| 亚洲无线观看国产高清| AV热亚洲无码蜜芽| 国产亚洲欧美日韩在线观看| 蜜汁AV在线无码国产| 伊人成综合网伊人222| 国产免费α片在线看| yw尤物国产在线播放| 宅宅少妇网| 天天在啪免费无码| 亚洲成Aⅴ人的天堂在线观看女人| 亚洲丝袜中字校园| 波多野结衣系列无码| 欧美成aⅴ人高清WW| 超碰波多野结衣一| 久久狼人香蕉网美国c片| 久久全国免费视频| 啊啊啊无码视频| 岳的下面又大又黑又肥| 亚洲男人在线无码视频| 高清综合欧美亚洲日韩| 国产在线99小视频| 中文字幕人妻双飞| 最新国产蝌蚪视频在线播放| 国产精品视频白浆| 亚洲永久精品导航| 国产在线精品二区刘亦菲多人| 亚洲无码色色电影| 一本一道波多野结衣Av不卡| 在线丝袜麻豆国产欧美激情| 偷拍福利精品| 婷婷激情精品| 18禁看网站| 成人午夜高潮免费视频| 综合色区 p| 我的妺妺h伦浴室无码视频| 伊人二本二区| 精品国产另类AⅤ一区二区| H肉动漫无码无修6080一区| 鲁鲁视频www一区二区| 国产日韩精品一区二区| 偷窥中国女人厕所毛茸茸| 99视频欧美一区| 少妇极品熟妇人妻100| 2012免费观看完整版在线播放| 黄 色 网 站 成 人免费| 中日视频无码中文字幕| 国产干逼逼视频| 黄片无码在线| 国产边高潮边打电话边出轨| 91尤物在线看片资源| 娇喘潮喷抽搐高潮在线视频| 狼人视频在线 1区1区3区4 | 午夜福利免费视频写真| 日韩精品欧美喷水| 亚洲精选无码久久久| 乌克兰粗大猛烈18P| 97视频在线资源免费| 高潮喷水流白桨视频| 久久久777国产看观看| 国产丝袜不卡| Japanese无码中文字幕open线| 精品一二熟区| 精品国产sM最大网站字幕| 波多野结衣系列无码午夜 | 亚洲第一页呦女| 大学生香蕉国产视频| 色网站亚洲天堂| 国产一二三区不卡2021 | 国产高清在线精品一区2020| 午夜喷水福利| 精品免费国产一区二区三区| 日韩AV在线 第一页| 尤物视频在线h| 亚洲国产无码有码| 一本久道久久综合婷婷五月| 美国6一12呦女精品| 黄h鸡大网在线看| 亚洲欧美另类在线图片区| 啊啊啊不要受不了了亚洲视频| 男女真人牲交a做片| 成·人免费午夜视频| 波多野结衣中文字幕在线| 精品韩国亚洲av| haodiaocao妞这里只有精品| 中日韩亚洲国产综合| 67194熟妇在线观看线路| 视频中文字幕第一页| 亚洲日韩中文字幕在线播放| 夜夜被公侵犯的美人妻| 视频区中文字幕日韩专区| 正在播放国产对白孕妇作爱| 18禁裸体女免费的看| 色多多免费视频精品视频在线| 91尤物电影在线| 无国产精品白浆视频| AV妓女网| 丁香婷婷激情综合俺也| 韩国午夜福利视频| av嫩模在线免费观看| 我和子发生了性关系视频| 久久香蕉国产线精品| 曰本女人真人性高朝床叫视频| 日本少妇熟女| 亚洲男人历史aⅴ天堂在线| 大胸中文字幕无码| 尤物视频91cn| 亚洲区色欧美另类图片| 久久熟妇视频| 亚洲最大www| 一本色道久久综合一| 国产国语对白露脸在线观看| 3D动漫精品啪啪一区二区免费| 粉嫩metart女人下部| 国产美女高潮在在线播放| av在线百合一区| 高潮娇喘抽搐在线视频| 自拍另类综合欧美小说| 黄色视频免费二区| 193尤物视频com| 影音先锋影视资源男人站| 日韩AV综合无码中文一区| 夜夜噜噜噜| 意大利xxxx性hd极品| 亚洲精品国产AⅤ综合第一页| 有码人妻无码人妻| 亚洲第一红杏| WWW欧美激情| 国产精品自在在线午夜出白浆| 婷婷激情六月激情| 中文精品久久久久国产网址 | 亚洲性人人天天夜夜摸| 白丝流水自慰在线观看| 国内精品自线在拍2020| 少妇久未伊人网| 一级调教视频| 加勒比无码人妻东京热| 国产精品一区手机在线观看| 好大好爽好猛我要喷水了| 亚洲一区首页任你躁XXXXX| 纯肉无遮3d动漫在线观看| 国内精品一区二区三区| 中文字幕v亚洲日本| 亚洲无码精品电影| xunleige国无码| 亚洲无线一二三四区男男| 国产美女高潮白浆| 狼友免费网站| 亚洲国产Aⅴ日韩AV| 色一情乱一伦| 一进一出一爽又粗又大动态图| av色人妻| AV无码一区二区二三区| 伊人五月综合大香线蕉| 2021精品一区网站入口色多多| 在线人妻无套内谢免费| jk18禁网站视频| 午夜宅男在线永久免费观看网| 精品国产亚洲一区二区三区久久久| 精品无码人妻被多人| h福利国产精品小视频| 99在线精品一区二区三区 | 亚洲免费在线观看日韩| 日本a∨精品一区二区三区| 黄h视频在线观看视频| 人妻聚色窝窝人人摸| 国产日韩一区二区三区在线观看 | 国产在线污| 4438亚洲视频最新| 亚洲国产二区| 亚洲av永久综合在线观看另类| 高清国产不卡视频| 国产AV麻豆精品第一页| 4480YY私人精品国产| 日韩精品无码免费一区二区三区| 亚洲私人影院无码| 窝窝影院午夜看片| 中文字幕乱码中文乱码51精品| 亚洲美女福利在线播放| av网站在线免费看| 国产JK制服丝袜午夜视频| 粗大的内捧猛烈进出动视频| 性夜影院爽黄e爽在线| 无码人妻中国| 一进一出把女子干的全身抽搐| 国产精品一区二区丝瓜| 高清一区二区三区精品| 中文字幕无码不卡免费视频| 不卡无码视频一区二区三区| 丫丫yy111111少妇影院| 欧美日韩区1区2区3区| 粗暴玩虐蹂躏性奴多p视频| 粉嫩高中生第一次不戴套| 特黄a级毛片| 抽搐白浆高潮| 国产精品丝袜一区二区三区| 成人免费一区二区播放| 老子影院午夜伦不卡在线观看 | 久久久大象视频| 成人夜晚爱做免费观看| 久色网站| 成h一级毛片免费看| 国产精品一区二区在线观看99| 粗大挺进朋友未婚妻| 成a人v免费视频| 欧美色色视频| 18禁无码永久免费无限制| 无遮挡男女一进一出动态图| 少妇影院yy111111| 白嫩在线观看| 国产精品大白屁股白浆一区二区| 国产午夜不卡无码| 悠悠资源av男人免费站| 狠狠综合久è合久久久久综合网站| 嗯啊好大插我日韩在线视频| 亚洲小少妇| 国产美女AV毛片| www国产无码com| 丝袜麻麻在办公室被调教视频| 久久久久藏经阁免费观看| 不卡AV一区二区| 丁香五月婷在线| 国产一精品一av一免费爽爽| 菠萝av训练一区| 又黄又硬又大免费视频少妇| 日日摸夜夜操| 国产高潮白浆在线| 在线观看免费国产污网站| 人妻无码一区二区视频| 一级女人自慰大片| AV不卡免费在线观看网站| av在线暗网无码| 成人免费午夜A大片| 嗯…啊 湿 内裤 视频免费| AV永久免费网站在线观看| 中文字幕,日本有码| 国产成人av在线影院无毒| 失禁大喷潮在线播放| 十八禁男男腐啪gv肉真人视频| 人鲁交精在线视频| AV 电影 在线观看| 亚洲国产无码有码| 久久精品夜色噜噜亚洲A∨| 深夜XX00美女动态视频| 国产一区二区免费Av| 双飞两个女教师屁股眼| 91精选在线国产| 嗯嗯啊视频在线观看| 伊人高清无码网站| 日韩av高清无码一区二区三区| 日韩女优电影在线中文字幕| 久久综合九色综合网站| 久久精品国产亚洲A√麻豆| 永久AV网站在线观看| 国产色爱av资源综合区| 大香线蕉伊人精品超碰| 国产农村一级精品视频| 久艾草久久综合精品| 在线精品亚洲一区二区| 亚洲日韩女同变态另类| 日本成人在线不卡| 热无码av在线| 别揉我奶头~嗯~啊~少妇视频免费在线观看| 亚州精品视频在线伊人| 亚洲成年美女一二三区免费看 | yw尤物国产在线播放| 又爽又黄又无遮挡的激情视频最新章节 | 6一12泑女WWW雏| 邪恶网址在线观看免费喷水| 在线国自偷图片亚洲| 放荡交换超级乱| 点击进入优物在线视频| 18禁止观看的A免费| 女人的天堂曰B毛片| 性爱视频无码网| 波多野结衣亚洲区| 久久久久亚洲Av| 亚洲影院图| 又粗又大又黄又爽的免费视频动漫| 久在线中文字幕亚洲日韩| 无码avav无码中文字幕| 亚洲人成网站18禁止大| av性生大片免费在线观看网站| 中文字幕天堂网| 色婷婷缴婷婷5月情综天天| 伊人乱视频| 正在播放女子高潮大叫要| 中文字字幕乱码无线精品精品| 黄瓜视频在线观看网址最新 | 尤物在线导航| 高清一级理论片在线观看免费| 亚洲无码男人| 国产肉感大码AV无码| 又大又粗又硬毛片免费| 亚洲五月又五月| 亚洲精品视频在线观看你懂的| 免费观看很黄很色裸乳视频网站| 在线天堂中文最新版| 在线观看亚洲区激情AV| jazz久久精品| 美女黄片一区| 免费国产黄网站在线观看可以下载| 成人片免费视频在线观看| 变态另类~第1页| 五月婷婷成熟少妇| 被学强奷的女教师在线观看| 免费观看女人高潮视频网站| 亚瑟国产精品久久| 99久久精品国产免费| Gay男同gv网站播放免费国产| 国产农村一级AⅤ在线| 日日躁夜夜躁狠狠躁超碰97| 99黄色网站| 中国特黄毛片一级| 2022国产无码高清| 一区二区三区日韩成人片无码区 | 日韩aV无码精品一区二区三区| 爱爱无码视频| 亚洲AA在线视频| 欧美三級片黃色三級片黃色宀| 又爽又黄又无遮挡的激情视频最新章节| 真人强奷112分钟| 国产迷晕漂亮大学生| 国产亚洲美女精品久久久| 又大又硬又爽视频免费| 中文字幕一级AV| AV动漫一区二区三区| 小草免费观看在线日韩| 永久不封国产毛片av网煮站| 闷骚少妇av| 做夜夜夜做无码| 99re黄色视频| 九月婷婷亚洲综合成人| 东北老女人高潮粗暴对白| A级国产乱理论片在线观看| …中文天堂最新版在线网| 乱肉合集乱500篇小说丹丹| 欧美逼片福利看| a级在线观看完整版不卡| 成 人 片 免费观看| 亚洲人成电影网站色WWW| 国产免费破外女出血视频在线观看| 羞羞影院午夜男女爽爽视频免费| 国产精品视频口爆吞精| 日韩视频一中文字暮| 一本色道无码道DVD在线观| 极品超碰| 清纯校花在线黄视频| 美女被啪啪激烈爽到喷水| aV无码动漫一区二区三区精品| 毛片在线区| 偷偷玩弄熟睡人妻中文字幕| 黄色网站无毒不卡| 18禁高潮娇喘出水痉挛| 在线观看av十八禁| 一个人看的免费观看视频www无码| 医院人妻隔着帘子被中出| 国产蝌蚪一区二区三区| 亚欧在线网在线观看| 国产无套水多在线观看| 狠狠丁香尤物综合| 久久女人视频| 国产,亚洲,美女| 国色天香社区在线观看免费| 啦啦啦啦免费视频在线观看| 国产午夜福利影院免费在线观看| 国产精品亚洲а∨天堂2021 | 日韩av无码一区二区三区不卡| 狼友伊人网| 亚洲18禁AV无码爆乳自慰网站| 免费人成网ww555在线无码| 亚洲清纯最新无码专区| 裸体爆乳美女18禁网站| 又黄又湿啪啪响18禁| 黑人巨大av在线| 男男gv无码网在线观看| 欧美成人精品视频在线观看| 久久婷婷五月综合视频| 中文无码21p| 四虎美女色黄网站| 换爱交换乱AV| 一区二区三区免费视频裸体美女| 四十五十老熟妇乱子视频| 免费无码又爽又刺激高潮的视频| 精品人妻无码免费视频在线看| 日韩Av妓女影院| 免费人妻无码不卡中文字幕18禁| 女高中生自慰免费观看www| 人妻被黑人粗大的猛烈进出| 亚洲av人妻| 亚洲中文无码人a∨在线69堂| 美熟妇啪啪| 国产AV巨作原创无码| 亚洲爱av| 亚洲国产精品久久| 狠狠做五月深深爱婷婷| 亚洲手机在线人成网站| 久久观看免费中文字幕版 | 裸体美女18网站| 免费看黄色网站| 美女少妇av网| 黑人粗长五月天在线观看| 刺激CHINESE乱叫VIDEOS全集在线收看| 黑丝袜污视频在线观看| 精品久久久久久久午夜福利| 一本大道日韩高清| www国产三区| 日韩AV波多野结衣一区二区三区| 大学生口爆吞精视频| 欧美日韩一区二区免费在线观看 | 2022国产无码视频在线看| 裸体爆乳羞羞自慰漫画| 国产精品无码av一区二区三区| 黄片艹亚洲| 18禁全彩漫画| 18成禁免费观看搞鸡| 久久女人丝袜脚| AV经典在线观看网址| 亚洲成女人图区第一| 2020最新国产在线不卡A| 国产一区二区欧美激情| 最新国产情侣自拍| 国产午夜福利诱惑在线观看| 国产真实夫妇4P交换视频| 午夜欧美一级福利| 波多野结衣无码不卡在线观看| 大爆乳双腿张开喷水自慰| 无码调教一区二区| 大陆一级毛片免费播放| 亚洲 中文 字幕视频免费看| 两女一男双飞在线观看| а天堂最新版免费在线观看| 国产极品美女做到高潮视频| 舔舔日日夜夜| 2020亚洲卡一卡二新区入口| 五月丁香乱子伦| 亚洲网资源在线观看| 超碰97中文字幕总站| 无码av一区二区三区无码| 美女高潮喷奶水视频| 国产在线地址一| 国产精品久久久久久福利| AV片在线播放| 亚洲午夜激情视频| 永久在线不卡免费视频| 十八禁美女网站| 十六女下流水视频| 加勒比无码av一区二区三区 | 国产精品视频白浆免费明星| 亚洲最大色大成网站www国产| 最新6080午夜理论日本| 少妇激情男女专区| 国产videossex精品| 日产国产欧美高清一区| 亚洲熟妇AV一区| 手机av网站| 中出无码在线观看高清| 国产性行为视频免费观看| 中文字幕第一页视频| 亚洲色欧美另类色吊丝| 另类区射图| 里番本子库★acg无遮挡触手岛风 欧美成版人版在线播放 | 亚洲丝袜制服国产视频| 777成影片免费观看2020| 亚洲Av男男| 永久男人天堂网| 久久亚洲精品日韩| 波多野结衣高潮喷射| 日韩精品无码一本二本三本色| 欧美成人α视频| 开心亚洲五月丁香五月| 成 人 h 高 潮在 线 观 看| 午夜影院麻豆| 老少配VIDEOSHD乱暴| 日本不卡在线视频二区三区| 百合av_区二区三区| 亚洲Av无码专区尤物| 在线观看av永久| 岛国产A∨网一区二区三区| 在线a亚洲老鸭窝天堂| 国产AV极品嫩模| 2019国产精品全部视频不卡| 日本免费网站在线观看网址大全| av。天堂网| 在线观看爽爽爽自慰网站| 国产污网在线观看免费| 亚洲人成7777网站高清 | 日本丰满护士爆乳xxxx| 各种国产黑人在线观看| 成 人 H动 漫在线播放日本| 欧美XX00后进式在线观看| 国产aaaaaa| 精选麻豆国产AV| 成年女人黄色视频| 免费无码不卡中文字幕在线| 国产性生活久久| 2021在线免费视| 国内精品伊人久久久久网站| w11111光屁股影院| 亚洲无线网在线观看国产动漫| 一本三本道无码性爱| 亚洲色视频一级兔费毛片| 尤物91极品在线| 2022国产小视频在线免费观看| 日韩麻豆小视屏| 在线免费观看两男操一女视频番污| 亚洲色另类欧美| 无码午夜福利院免费200集| 国产免费黄色片| 91麻豆国产高清产精品第一页| 日日爽爽爽夜夜操操操| 国产精品久久久三级| 日韩精品-99久| 国产精品无码A∨麻豆| 无码AV不卡AV一区二区三区| 激情亚洲爽一视频| 女人爽到高潮视频免费直播| 国产小屁孩cao大人的视频| 嗯…啊国产视频| 18禁超污无遮挡无码免费观看| 加勒比人妻AV无码中文字幕| 久久精品视频亚洲天堂| A级作爱视频| 国产黑色丝袜在线看网红| 亚洲一区二区三区无码视频在线| 粉嫩小仙女扒开自慰喷水白丝| 亚洲天堂日本在线中文字幕| 又黄又爽又硬有刺激免费视频| 午夜福利视频| 377p欧洲日本亚洲大胆| 无码专区3D动漫精品| 中文字幕无码毛片在线观看| 制服丝袜第一页 在线播放| 337p人体大胆扒开下部| 国产青草亚洲香蕉精品久久| veronica吸茎女王avluv| 国产成人精品无码一区二区| 动漫精品一区二区三区视频| 3d动漫精品专区在线观看| 娇小性色XXXX中国| 成年肉动漫在线观看无码视频| 亚洲清纯最新无码专区| 久久国产精品明星换脸| 亚洲欧美自摸| 久久久久综合| AA级毛片免费全部播放| 麻豆 国产 高清 无码| 成人无遮挡肉动漫视频免费看| 尤物视频com| 免费人成视频x8x8老司机| 吃奶摸下列床震视频小妖精| 无码日日模日日碰夜夜爽| 国产在线乱子伦一区二区三区| AV色综合久久天堂AV…| 好猛好硬好大好爽视频| 一级大毛片| 小仙女裸身自慰下面出水| 爱做综合网| 疯狂做受在线| 国产精品美女视频午夜版免费| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021| 国产精品色婷婷亚洲综合看片| 正在播放的国产一级大片品爱网| 最新国产精品喷奶水视频| 18岁在线免费黄色视频| 无码 人妻 电影 Aⅴ 呻吟| free hd 农民工 xxxx中国| 亚洲欧洲视频在线观看| 少妇午夜福利水多多| av成年女人毛片免费观看| 黑人粗进入欧美一级高清播放| 668看片网尤物视频| 一级国产a免费| 中国国产成年无码AV片在线| 高潮久久久久久| 自拍偷拍一区二区三区日本23| 亚洲嫩模爆喷白浆| 特级Av毛片免费观看| av中文字幕潮喷人妻系列 | 水蜜桃午夜视频观看| 孕妇高潮喷浆av| 性欧美videoesXXOO| 亚洲 小说 欧美 激情 另类| AⅤ淘宝国产在线播放| 人妻交换蜜芽第一页| 国产美妇口爆深喉视频区| 一级AV片挤奶水大片| 一本到高清视频不卡dvd| 男人无码视频在线观看| 亚洲日韩久久AI杨幂| 国产盗拍sap私密按摩视频| 西欧少妇伦乱在线视频| 亚洲无码在线六十路| 亚洲性失禁专区| 国产2022aV视频| 白丝美女被桶免费视频| 精人妻无码一区二区三区| 拉丝白浆在线观看| 97se亚洲国产综合自在线| 日韩高清在线亚洲专区小说| 男女啪啪真实无遮挡免费| 粗大猛烈进出高潮的视频| 久久精品亚洲成在人线AV麻豆| 婷婷午夜综合| 免费一区啪啪视频| 亚洲成年女人综合网| 欧美视频九九一区二区| jizzjizz日本自慰| 欧美大胆熟妇桃花网手机在线观看 | 波多野结衣一区二区三区视频| 激情综合色婷婷| 九九久久亚洲av东方伊甸园| 亚洲综合一区二区AV| 国产又色又刺激的视频黄| 中文国产成人精品久久3D动漫| 无码多人性战交疯狂派对| 中文字幕aⅴ天堂在线| 最近中文字幕免费MV在线| 一区二区三区人妻无码| 影音先锋在最新资源站| 亚洲日韩亚洲另类激情文学| 成 人a v在线播放免费| 免费观看美女裸体无遮挡网站| jK白丝喷水视频| 自拍偷区亚洲综合第一页欧| 国产专区亚洲精品无码| 精选亚洲欧美在线导航| 国产一区麻豆精品一区| 黑人又大又粗弄得我好爽| 无码av一区二区三区四区| 亚洲综合福利电影| 17女下面流水不遮视频| 手机在线无码电影| 我和妽妽伦理中文版| 在线观看 你懂| 亚洲影院一区二区三区| 麻豆国产av资源站| 2022最新国产在线视频| 少妇高潮流白浆在线观看| 亚洲欧洲日产国码无码在线| 伊人天堂综合| 国产亚洲人成网站在线观看| 一区二区三区日本久久九| 国产无遮挡裸体免费视频| 中文字幕久久官网| 午夜成年奭片免费观看在线| 亚洲黄网站免费视频| 黑人30厘米进去好疼视频| 国产美女白浆免费视频| 一级少妇高潮喷水| 9re久精品视频在线观看| 亚洲综合国产精品第一页| 纯肉视频免费观看| 大学生无套带白浆网站| 亚洲精品一二区配种| 嗯啊,性爱午夜视频| 国产大屁股av| 亚洲一区二区三区首页| 嗯啊日本在线视频观看| 日本动漫瀑乳h动漫啪啪免费| 尹人香蕉久久99天天| 久久呀视频免费| 欧美成人色| 国产免费观看黄AV片明星| 亚洲天堂在线观看视频| 激情人妻无码p| 国产大全国际久久亚洲精品视频| 亚洲欧美日韩综合久久久久| 中文无码一区视频| 国产美女久久久| 步兵一区二区三区在线观看| 最新黄色小视频网站| 最好看的2018中文字幕免费| 亚洲区熟女综合另类图片| 亚洲色大成成人网站久久| 国产下药迷倒白嫩美女观看| Av片网站_Av片网址| heyzo加勒比无码AV日韩| 亚欧aⅴ一二三四区在线观看| 久久白白色综合| 2021无码国产在线视频厕所| 亚洲 日韩 激情 无| 亚洲精品嫩草研究院永久网址| 波多野结衣AV无码免费在线| 尤物久久国产| 日本不卡网男同| 亚洲av无码专区首页 | 在线观看国产性情免费| 久久网更衣室偷窥国产| 短篇超级yin荡女高中生h| 波多野结衣无码一区| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ| 加勒比AV在线| 亚洲天堂无码免费| 一级日本午夜福利电影| 视频福利国产专区精品大全| 大又粗又爽又黄少妇毛片| 中文字幕制服丝袜第57页| 国产精品日本亚洲77| 久久精品妓女网| 欧美性xxxxx极品| 丝瓜视频在线成人www| 高潮久久久久久| 男人的j把女人的j桶爽了视频| 中文无码动漫| 成人精品久久羞羞影院午夜| 色香蕉在线| 亚洲第一无码人成影院| 永久在线免费观看美女热比网站| 亚洲网在线观看| 澳门无码在线| 8X8Ⅹ永久免费视频在线观看| 日本三级网站日本精品| 又爽又黄免费的视频| 人人天干天干啦夜天干天天爽| 超爆乳美女午夜福利视频96| 国产美女出白浆| 中国free性zozo交体内谢| 91超碰人妻| 999热久久这里只有精品| 粉色成年视频app在线观看| 东京热无码中文人妻| 综合国产精品私拍国产在线| 成人午夜福利免费专区无码| 一级yw视频在线播放| 爆草熟女| 女人裸体啪啪喷水无遮挡动态图| 97高清国语自产拍2020| 欧美 亚洲 精品 三区| 国产线播放公开免费人成视频观看| 99re6在线视频精品免费| Α片毛片香港经典免费观看| 亚洲激情在线2021| 五月综合缴情综合小说| 亚洲av永久无码制服河南实里| 国产不卡a高清视频浪潮情侣| av 别揉我奶头 嗯 啊| 老妇女五十路| 大象焦伊人久久综合网色视| 国产无码天堂| AV免费网址在线观看| 亚洲色另类欧美| 国产大全国产综合精品女同| www欧美性爱| 国产迷奸高清无码| 亚洲视频日本有码中文最新版本 | 正在播放国产厕所尿视频| 办公室艳妇潮喷视频免费| 亚洲人77777在线观看| 一国产欧美色性| 国产在线一区二区三区精品| 97思思久久| 不卡人妻无码H视频| 中文字幕日本不卡在线| yy111111电影院少妇影院| 无国产精品白浆视频| 丰满白嫩大屁股ass| 狼友av永久网站免费观看不卡| 2019a不卡视频| 2020最新无码精品国产| 出喷水来视频30分钟| 色呦呦手机在线精品| 爆乳肉体大杂SOE646在线无码| 亚洲最大你懂的网站| 成人纯肉动漫在线播| 一级a一级a爰片免费免免| 色多多污污在线观看AV污污| 国产亚洲综合| 美女脱个精光让男人桶尿口| 亚洲av日韩综合一区尤物| 亚洲欧美天堂国产| 18禁网址在线看| 超频视频在线公开视频| 午夜福利男女免费观看| 2022亚洲国产视频| 色呦呦视频在线播放| 18禁1区| 2022AV电影在线免费观看| 自慰喷水高潮在线观看| 国产色大成网站| 变态另类~第1页| 亚洲 欧美 日韩 人妖| 久久久久国产精品嫩草影院| 碰一级毛片看一级毛片| 国产一区二区三区啪| 亚洲色网在线| 在线观看激情小视频免费| 2020无码专区人妻京列网站| 自偷自偷国产一级| 日日摸夜夜添夜夜添爽| 韩国和日本免费不卡在线v| 99久久露脸精品视频| 玩弄美妇系列啪啪网站| 你懂的国产日韩欧美在线| 妓女网一区二区三区| 999国内精品永久免费视频| A级毛片免费看视频| 国产A∨一区二区不卡视频免费看| 国产BBW在线播放| 8x国产永久免费高清在线| 久久www免费人成看| AV无码无在线观看免费| 免费男人的j把女人的j桶爽了| 6080yyy午夜理论片中无码| 3D动漫精品二区在线看| 在线无码在线观看高h| 日本综合久久aⅴ观看| TUBE44VIDEOS欧美| 国产69堂高清精品| 91大胸在线观看| 一个人的视频全免费观看WWW欧美| 国产成年女一区二区三区| av免费无码一区二区三区| 色肉体在线| 国产亚洲精品无码专| 一区二区三区偷拍精品| 做受试看120秒aa片日本| 8x资源导航| av白浆在线观看| 亚洲人成网站蜜桔午夜| 亚洲av男女之间啪啪啪啪网站| xx在线观看网站免费入口| 欧美无打吗视频观看| 日本免费不卡二区專業知識| 国产精品福利福利视| 伊人久久青青视频五月激情| 娇妻粗大高潮白浆国产| 国产无码精品午夜福利| 国产黑色丝袜在线观看视频 | 超碰97夜色| 亚洲婷婷一区二区三区| 亚洲激情视频网| 成 人免费视频免费观看直播| 用力点草我在线视频| 国产白嫩极品在线观看| 久久精品张柏芝| 国产一级理论免费版| 夜夜爽爽十八勿进的影視播放| 福利极品少妇水多| 亚洲免费男同视频网站| 国产清纯美女爆白浆视频| 亚洲永久免费视頻| 白丝jk在线视频网站| 亚洲一本之道高清在线观看| 99re全部都是精品视频在线| 一级特黄欧美曰皮片| freexx黑人欧美色欲大战视频 | 成 人免费视频播放器| 在线天堂最新版在线www| 久久99久久久久久齐齐| 中文字久精品免费视频| 福利xx视频| 亚洲 日韩 另类 天天更新| 国产精品大屁股流白浆| 大学生无套视频在线播放| 丁香五香天堂久久| GOGO全球亚洲中日韩人体高清| 亚洲日韩精品无码专区加勒比| 扒开校花的小泬| 一个奶头被两个人吃视频| 92午夜福利100在线少妇| 超碰97中文字幕总站| yw193国产在线永久免费| 欧美色图片区| YY少妇影院1111111| 中文字幕无码肉感爆乳在线 | 国产打屁股调教在线观看视频| 无码专区VR| 综合精品国产蜜芽| 欧美一进一出抽搐大尺度视频| 亚洲AV综合第二区| 舔下面喷水视频| 图片 国产 一区| 久久免费视频网| 性色欧美A在线直播| AV网站在线免费在线看| 69天堂人成无码免费视频网站| 办公室高潮大乳在线视频| 国产午夜精品爆乳美女视频| 国产69精品福利| jizzjizz日本人妻高清| 成人午夜看黄在线尤物成人| 亚洲八十路av在线| 杨幂国产精品| 高清一卡二卡三卡四免费| 亚洲人护士毛茸茸| 在线天堂资源www| av丝袜在线无码| 阿娇视频国产精品久久| 黄色视频观看| 国产AV极品嫩模| 无码不卡影院| 亚洲国产日韩在线人高清| 影音先锋网站尤物影音| 在线天堂资源最新版| 新版天堂资源中文8| 18禁裸体自慰免费观看高清| 最污丝袜美女在线观看| 黄片免费试看小视频| 青青草原亚洲视频在线观看| 免费看丝袜黄色大片| 午夜福利精品导航凹凸| 小舞喷水高潮视频免费看一区 | 92极品少妇午夜福利| 好好的日在线视频观看| sm另类一区二区三区| 俺也去免费公开视频| 男女性午夜福利网站| 漂亮人妻洗澡被公强葵司| 又粗又大又黄又爽的免费视频| 曰批免费视频播放免费日| 高中生反正粉嫩福利视频| 97碰碰碰视频| 主播视频高清无码在线观看| 欧美男男gv免费网站观看| 亚洲中文无码一区二区三区| 日本h视频无遮挡在线观看| aV忘忧草| 天天澡日日澡狠狠澡欧美老妇 | 久天啪天天久久99久孕妇| 阳茎进女阳道视频免费| 亚洲成aⅴ人在线观看| 成人 AV动漫在线观看| 中字无码精油按摩中出视频| 未满十八周岁禁止进入观看欧美精品视频| 午夜无码影院| 亚州情侣一区二区不卡| yY111111少妇影院免费 | XXXXXBBBBB性受| 国产福利写真片视频在线无码| 免费人成视频XVIDEOS网址| 3p视频黄色91| 国产免费AV在线线观看| 亚洲欧美午夜理论香蕉| 成人综合婷婷五月激情综合| 亚洲人成网站在线播放影院在线| 免费黄色视频一二三区| 国产精品青青青高清在线| 又大又粗又黑又硬免费视频| 最新无码专区在线视频手机版下载| 侵犯一区二区三区在线观看| 女高中生自慰污污免费网站| 伊大人香蕉久久网| 永久免费AV网站在线观看| 五十路熟妇乱子伦视频|