2022国产男人亚洲欧美天堂,xvideos国产中字乱码视频,亚洲国产精品张柏芝在线观看,亚洲成a人片77777国产,午夜福利网页,国产h视频,国产精品小蝌蚪福利,亚洲首页一区任你躁xxxxx,中国少妇毛茸茸,丰满少妇被猛男进入高清播放

    財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作總結(jié)

    時(shí)間:2024-10-25 16:31:22 工作總結(jié) 我要投稿

    財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作總結(jié)15篇

      總結(jié)是指社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評(píng)價(jià),從而肯定成績(jī),得到經(jīng)驗(yàn),找出差距,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書(shū)面材料,它可以幫助我們總結(jié)以往思想,發(fā)揚(yáng)成績(jī),為此我們要做好回顧,寫(xiě)好總結(jié)。我們?cè)撛趺慈?xiě)總結(jié)呢?下面是小編精心整理的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作總結(jié)15篇

    財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作總結(jié)1

      對(duì)于今年過(guò)去這段日子的工作,作為財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,看到報(bào)表,其實(shí)對(duì)于公司的擔(dān)憂也是少了很多,雖然有疫情的影響,但是公司也是積極努力的改變,去適應(yīng)外部環(huán)境,去做好自己的工作,而我們財(cái)務(wù)部門(mén)也是積極配合,做好我們職責(zé)范圍內(nèi)的工作,去為公司的財(cái)務(wù)把好關(guān),做好事,在此我也是就這半年多的工作來(lái)總結(jié)下。

      當(dāng)初的擔(dān)憂其實(shí)也是不希望公司因?yàn)榇舜蔚囊咔槎鰡?wèn)題,而我們財(cái)務(wù)也是有將近一個(gè)月的時(shí)間無(wú)法工作,作為負(fù)責(zé)人也是只能云辦公處理一些緊急的事情,但這期間我也是不希望部門(mén)的同事松懈下來(lái),所以也是給了一些任務(wù)給他們,同時(shí)也是督促他們?nèi)W(xué)習(xí),去對(duì)過(guò)往工作進(jìn)行反思,而復(fù)工之后,辦公的效率也是有所提升,大家沒(méi)有由于假期長(zhǎng)而有松懈下來(lái),并且也是經(jīng)過(guò)此次的'疫情更加的認(rèn)識(shí)到要做好工作,不然更是容易被淘汰,不僅是公司的競(jìng)爭(zhēng),同時(shí)也是一個(gè)外部的環(huán)境可能也是會(huì)把人壓垮,所以自身能力也是特別的重要,而我自己也是在假期做好云辦公同時(shí)去反思,去提升自己,特別是管理方面,更是去了解,看自己之前工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,該如何的解決,如何的做能更好的帶領(lǐng)部門(mén)做好財(cái)務(wù)相關(guān)的一個(gè)工作。

      回到公司復(fù)工之后,我也是和同事們一起去做好事情,配合其他部門(mén),一些工作上的改變,也是積極的去適應(yīng),同時(shí)和同事們探討,如何的提升效率更好配合,也是不違反制度規(guī)定的情況下,當(dāng)然也是有一些特事特辦的,也是會(huì)去請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo),得到支持,然后配合做好這些工作,而這半年,財(cái)務(wù)部也是沒(méi)有出什么狀況,大家都是非常的努力,而且效率也是提高很多,事情可以說(shuō)少了一些,但效率的提升,也是讓我們更有充裕的時(shí)間,而我也是利用這些時(shí)間去做一些培訓(xùn),來(lái)提升部門(mén)同事們的能力,目前只是由于疫情,所以事情少,而到了下半年,情況轉(zhuǎn)好了之后,事情多了,如果效率高,也是能把工作做得更好一些,的確到了五六月份,情況就有了改變,我們也是能把工作做完善,不會(huì)由于事情一下子多了而手忙腳亂的。

      回頭看這半年,的確是有很多的改變,而我們積極的做好本職工作,去不斷完善,不斷的改進(jìn),財(cái)務(wù)工作做好了,自己也是有了進(jìn)步和提升,在今后也是要繼續(xù)的做好財(cái)務(wù)相關(guān)的工作。

    財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作總結(jié)2

      20xx年,我自覺(jué)服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,努力做好各項(xiàng)工作,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。由于財(cái)會(huì)工作繁事、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn),因此結(jié)合具體情況,全年的工作總結(jié)如下:

      一、完成的主要工作

      1、及時(shí)準(zhǔn)確的完成各月記帳、結(jié)帳和賬務(wù)處理工作,記賬并粘貼憑證近xx張、裝訂憑證近xx本。

      2、及時(shí)準(zhǔn)確地編報(bào)了各月會(huì)計(jì)報(bào)表,每月x份、每份x種,并對(duì)財(cái)務(wù)收支狀況和能源使用情況進(jìn)行了5次認(rèn)真分析和思考。

      3、及時(shí)準(zhǔn)確地填報(bào)市各類月度、季度、年終統(tǒng)計(jì)報(bào)表,定期向統(tǒng)計(jì)局報(bào)送。

      4、完成各月對(duì)餐飲庫(kù)房的盤(pán)點(diǎn)工作,創(chuàng)新制作了餐飲數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表,使月底餐飲數(shù)據(jù)的上報(bào)更加規(guī)范、整潔。

      5、新增設(shè)了資產(chǎn)負(fù)債、收入和支出、主要能源和水消費(fèi)、天然氣、財(cái)政撥款批復(fù)和使用情況等x種臺(tái)賬,并及時(shí)跟進(jìn)和更新數(shù)據(jù)。

      6、配合中心各科室完成政府采購(gòu)xx次,及時(shí)填報(bào)、查看合同、打印結(jié)算書(shū);利用xx月的時(shí)間完成全國(guó)政府采購(gòu)執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查的自查工作并上報(bào)了自查報(bào)告。

      7、承擔(dān)了并完成了個(gè)稅、營(yíng)業(yè)稅的申報(bào)與繳納,以及往來(lái)銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費(fèi)用的繳納。

      8、每月認(rèn)真核對(duì)現(xiàn)金、銀行存款賬戶余額、支出進(jìn)度,銀行對(duì)帳等工作,確保年度決算順利進(jìn)行。

      9、以認(rèn)真的態(tài)度積極參加xx市財(cái)政局集中財(cái)務(wù)試點(diǎn)培訓(xùn),做好xx軟件、財(cái)政新記賬系統(tǒng)的維護(hù)和設(shè)置,利用x月的時(shí)間在新系統(tǒng)里錄入憑證x千余張。工作量大、任務(wù)重,基本上每天都得在電腦前坐x小時(shí),在經(jīng)常腰疼、眼睛痛的情況下堅(jiān)持工作。

      10、積極參加單位組織的各項(xiàng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記。

      11、對(duì)各類會(huì)計(jì)檔案,進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔。對(duì)財(cái)務(wù)專用軟件進(jìn)行了清理、殺毒和備份。

      12、其它日常事務(wù)性工作。

      二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重提升個(gè)人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)

      1、通過(guò)報(bào)紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。

      2、認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)方面的各項(xiàng)規(guī)定,自覺(jué)按照國(guó)家的`財(cái)經(jīng)政策和程序辦事;

      3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),積極參加相關(guān)部門(mén)組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),始終把增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上,腳踏實(shí)地工作;

      4、不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,講求學(xué)習(xí)效果,“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,堅(jiān)持學(xué)以致用,注重融會(huì)貫通,理論聯(lián)系實(shí)際,用新的知識(shí)、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識(shí),使自身綜合能力不斷得到提高。

      三、存在的不足

      盡管我們圓滿完成了今年的各項(xiàng)工作任務(wù),但必須看到工作存在的不足:

      1、理論水平不高,當(dāng)前社會(huì)會(huì)計(jì)知識(shí)和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快,缺乏對(duì)新的業(yè)務(wù)知識(shí)和會(huì)計(jì)法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí),導(dǎo)致了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作缺乏,影響來(lái)工作水平的提高。

      2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多,深入探討、思考、認(rèn)認(rèn)真真的研究條件及財(cái)務(wù)管理辦法、工作制度少,工作有廣度,沒(méi)深度。

      3、只干工作,不善于總結(jié),所以有些工作費(fèi)力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法,善總結(jié)、勤思考,逐步達(dá)到事半功倍的的效果。

      四、嚴(yán)格履行會(huì)計(jì)崗位職責(zé),扎實(shí)做好本職工作

      1、不斷學(xué)習(xí)、更新知識(shí)、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我,跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。我們的知識(shí)就像財(cái)務(wù)核算中的無(wú)形資產(chǎn),有時(shí)候發(fā)現(xiàn)它已沒(méi)有使用價(jià)值了,必須及時(shí)得到更新。

      2、財(cái)務(wù)工作不僅是單位各項(xiàng)工作的一種反映,也是對(duì)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的一種監(jiān)督。必須積極參與到單位各項(xiàng)工作中。都應(yīng)該用心做到,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善于從中尋找樂(lè)趣,做到日新月異,從改變中找到創(chuàng)新。認(rèn)真總結(jié)x年來(lái)的財(cái)務(wù)工作,并為年訂下了財(cái)務(wù)工作設(shè)想。對(duì)各類會(huì)計(jì)檔案,進(jìn)行了分類。按規(guī)定錄報(bào)財(cái)政供養(yǎng)人員信息;辦理人事工資審核等。

    財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作總結(jié)3

      (一)認(rèn)真完成財(cái)務(wù)核算及管理工作

      嚴(yán)格執(zhí)行資金管理各項(xiàng)規(guī)定,做好資金收付、調(diào)撥和統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)檔案整理等工作外,在經(jīng)費(fèi)方面主要按時(shí)做好20xx年的`年終決算、20xx年預(yù)算細(xì)化和資金安排、完成固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)、按進(jìn)度開(kāi)展20xx年度預(yù)算;做好資金計(jì)劃和資金使用管理,完成20xx年度財(cái)務(wù)報(bào)告,及時(shí)向匯報(bào)了財(cái)務(wù)狀況。

     。ǘ┘訌(qiáng)財(cái)務(wù)內(nèi)控制度建設(shè)

      按要求完成20xx年事業(yè)單位內(nèi)部控制報(bào)告,及內(nèi)控報(bào)告編制回頭看工作。出臺(tái)規(guī)范了報(bào)銷(xiāo)流程,防范資金流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)。

      (三)加強(qiáng)人員培訓(xùn)和管理

      能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排,加強(qiáng)財(cái)務(wù)科人員財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。20xx年財(cái)務(wù)科人員認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)方面各項(xiàng)規(guī)定,積極參加相關(guān)部門(mén)組織的各種業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),參加了新《政府會(huì)計(jì)制度》培訓(xùn)、統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)及會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育,參加職稱考試。本人與財(cái)務(wù)科人員一起加強(qiáng)學(xué)習(xí),獲得了初級(jí)會(huì)計(jì)資格。提高了科室人員的業(yè)務(wù)知識(shí)和綜合能力。

    財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作總結(jié)4

      我是人財(cái)處負(fù)責(zé)人,主要負(fù)責(zé)學(xué)校人事和財(cái)務(wù)等方面的工作,在工作中,我努力做到五個(gè)心:用心、細(xì)心、開(kāi)心、熱心、放心。用心學(xué)習(xí),細(xì)心處事,開(kāi)心做人,熱心幫忙,讓領(lǐng)導(dǎo)放心。下面我就這半年的工作情況向各位老師做個(gè)簡(jiǎn)要匯報(bào):

      一、財(cái)務(wù)工作:

      1.今年xxxx月接市國(guó)資委通知,對(duì)xxxx年單位人員情況和單位資產(chǎn)進(jìn)行清查,建立更新資產(chǎn)卡片,分析報(bào)送固定資產(chǎn)相關(guān)報(bào)表,對(duì)暴露出來(lái)的單位資產(chǎn)和財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題及原因進(jìn)行分析并提出整改措施。

      2.向市財(cái)政局申請(qǐng)學(xué)生資助資金:xxxx年秋季助學(xué)金xxx萬(wàn)元,免學(xué)費(fèi)xxxx萬(wàn)元,均已順利申請(qǐng)并補(bǔ)助到位。

      3.工資方面依據(jù)人社薪【xxxx】xx號(hào)和xx號(hào)文件,從xxx年xx月起,住房補(bǔ)貼和物業(yè)補(bǔ)貼隨工資按月發(fā)放。

      4.xxxx月期間共累計(jì)報(bào)賬xxx筆,支付金額xxxx萬(wàn)元。

      5.按照以案促改文件精神,進(jìn)一步細(xì)化和完善學(xué)校財(cái)務(wù)規(guī)章制度,并出臺(tái)了《關(guān)于落實(shí)財(cái)務(wù)管理崗位責(zé)任嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律的實(shí)施意見(jiàn)》xxxx【20xx】xxx號(hào)文件。

      6.開(kāi)通農(nóng)行微繳費(fèi)業(yè)務(wù),方便師生繳納相關(guān)費(fèi)用。

      二、人事工作:

      1、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作正常開(kāi)展開(kāi)展,希望各位老師結(jié)合文件精神根據(jù)自身情況按要求學(xué)習(xí)。

      2、xxx月份為退休老師辦理了相關(guān)的`退休手續(xù)。

      3、xx年對(duì)xxx年新取得中級(jí)職稱的xxxx位老師辦理了聘任工作,與此同時(shí)全校教職員工的續(xù)聘工作都已辦理結(jié)束。

      4、xx年正常晉級(jí)工作也已有序展開(kāi)。

      5、xxx年取暖補(bǔ)貼和xxx年目標(biāo)考核獎(jiǎng)也正在向財(cái)政積極申請(qǐng)指標(biāo)。

      三、xxxx年下半年工作規(guī)劃:

      1、根據(jù)以案促改工作要求,結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況,繼續(xù)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。

      2、加強(qiáng)財(cái)務(wù)資金管理和費(fèi)用預(yù)算管理,定期進(jìn)行財(cái)務(wù)資金分析,為學(xué)校重大決策提供支持,充分發(fā)揮資金利用效率。

      3、明確責(zé)任,從嚴(yán)要求,積極抓好從業(yè)人員職業(yè)道德素質(zhì)培訓(xùn),提高服務(wù)水平。

      以上就是人財(cái)處上半年的重點(diǎn)工作及下一步的工作規(guī)劃,我們就力求把工作做細(xì)做好。為師資隊(duì)伍的建設(shè)和學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。謝謝!

    財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作總結(jié)5

      我在20xx年的一年來(lái),在公司黨委和黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,積極參與公司黨委舉辦的各項(xiàng)實(shí)踐活動(dòng)。做為一名xx省送變電工程公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下的共產(chǎn)黨員,我積極投身于各種活動(dòng)之中,以服務(wù)民生、奉獻(xiàn)社會(huì)為己任,爭(zhēng)當(dāng)履行責(zé)任、恪守誠(chéng)信、創(chuàng)造業(yè)績(jī)、積極變革、崇尚服務(wù)、促進(jìn)和諧的旗幟和表率,作為公司財(cái)務(wù)部副主任,負(fù)責(zé)公司成本管理等工作,在成本控制方面表現(xiàn)尤為突出。本人能堅(jiān)決支持黨組織的工作,愛(ài)崗敬業(yè),忠于職守,團(tuán)結(jié)同志,講究和諧,表現(xiàn)突出,充分起到了共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用,良好的形象和富有效果的工作受到領(lǐng)導(dǎo)和基層同志的一致好評(píng)。

      本人自出任財(cái)務(wù)部副主任以來(lái),工作具體負(fù)責(zé)公司所屬分公司、項(xiàng)目部的成本考核、成本過(guò)程控制工作,我在工作中信守原則,嚴(yán)格按照財(cái)經(jīng)管理規(guī)定及要求,認(rèn)真抓好規(guī)范落實(shí),強(qiáng)化了經(jīng)營(yíng)管理工作,當(dāng)好公司經(jīng)營(yíng)者集團(tuán)的參謀,把監(jiān)督與檢查的職責(zé)落實(shí)到實(shí)處。一年來(lái),考核、檢察分公司及項(xiàng)目成本和財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作幾十項(xiàng),效果顯著,受到公司和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng),也得到了公司審計(jì)部等兄弟部門(mén)的認(rèn)可。

      在工作中,我首先想到的是自己是一名共產(chǎn)黨員,在這一年中,首先針對(duì)后方單位上年度下達(dá)的費(fèi)用指標(biāo),進(jìn)行了年度考核,考核的`單位有:國(guó)際公司機(jī)關(guān),管道公司機(jī)關(guān),變電分公司機(jī)關(guān),水泥桿廠,機(jī)械化分公司,風(fēng)電分公司,物業(yè)公司,租賃公司,管道設(shè)備公司,培訓(xùn)中心,共1家。在職代會(huì)前順利完成考核任務(wù),為職代會(huì)報(bào)告及時(shí)提供了相應(yīng)的數(shù)據(jù)。

      春節(jié)后,參加完公司一年一度的公司職代會(huì)后,又對(duì)國(guó)際公司機(jī)關(guān),管道公司機(jī)關(guān)(含設(shè)備公司),變電分公司機(jī)關(guān),水泥桿廠,物業(yè)公司,租賃公司,培訓(xùn)中心7家后方單位核定了年內(nèi)費(fèi)用指標(biāo),順利完成費(fèi)用核定工作。

      而后陸續(xù)對(duì)完工項(xiàng)目(含分公司所屬項(xiàng)目)進(jìn)行了經(jīng)營(yíng)結(jié)果考核,考核的完工工程共有34個(gè)。為能夠?qū)ν旯ろ?xiàng)目及時(shí)、準(zhǔn)確的經(jīng)營(yíng)成果評(píng)價(jià)奠定了基礎(chǔ)。

      調(diào)查了xx直流項(xiàng)目的預(yù)虧情況,組織了南方分公司的財(cái)務(wù)主管交接工作,并對(duì)已完工的利源所屬項(xiàng)目的成本進(jìn)行了取數(shù),檢查了東北及內(nèi)蒙地區(qū)的在建項(xiàng)目的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作及成本過(guò)程控制,檢查的項(xiàng)目共有13個(gè)。發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題,對(duì)于容易解決的問(wèn)題皆作了現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)并直接整改,對(duì)于難以解決的問(wèn)題給予了相應(yīng)的指導(dǎo)意見(jiàn),并限期整改、復(fù)查,一定程度上防范了經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

      一直以來(lái),做為一名普通的領(lǐng)導(dǎo)干部,我非常注重學(xué)習(xí),時(shí)刻用學(xué)習(xí)來(lái)充實(shí)自己的頭腦。一方面我加強(qiáng)黨和國(guó)家精神政策方針?lè)矫娴膶W(xué)習(xí),用以進(jìn)一步堅(jiān)定了自己的理想信念,增強(qiáng)自身修養(yǎng),為做好經(jīng)營(yíng)管理工作打牢了政治基礎(chǔ);另一方面,做為一名財(cái)管理工作者我努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),學(xué)習(xí)制度、條例、規(guī)定,職責(zé)一系列專業(yè)知識(shí),為保障公司實(shí)現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)效益,作出自己貢獻(xiàn)。

      作為一名多年的共產(chǎn)黨員,我始終站在為公司負(fù)責(zé)、為職工利益負(fù)責(zé)的大局,始終站在和公司黨委保持高度一致的堅(jiān)定立場(chǎng)上。通過(guò)努力學(xué)習(xí)來(lái)堅(jiān)定自己的政治信仰,通過(guò)努力工作來(lái)表現(xiàn)對(duì)黨和電力事業(yè)的忠誠(chéng)。充分展示出了一個(gè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的風(fēng)范,永遠(yuǎn)保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,是我的思想追求。

      本人堅(jiān)持原則,信守職責(zé),在20xx年整個(gè)年度里,我在思想和行動(dòng)上高度和黨組織保持一致,積極參與此次活動(dòng),并把“創(chuàng)造新業(yè)績(jī),永葆先進(jìn)性”的理念灌輸?shù)阶约旱墓ぷ髋c學(xué)習(xí)的實(shí)踐當(dāng)中,樹(shù)立正確的世界觀和人生觀,用以作為自己精神食糧和工作動(dòng)力源泉的長(zhǎng)期機(jī)制。

      雖然在有些方面作出了些許成績(jī),但依然存在少許的不足。如:有些工作作的較急進(jìn),體現(xiàn)出了心理素質(zhì)依然不很成熟。有些工作作的也存在一些小漏洞,體現(xiàn)了工作作的不很扎實(shí)等等。都體現(xiàn)了一個(gè)公司中層管理者不應(yīng)有的小錯(cuò)誤,因而繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)是必要的,要始終保持學(xué)習(xí)的狀況,使自己始終保持一種積極向上的狀態(tài),為公司的蓬勃發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

    財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作總結(jié)6

      這一年的工作已經(jīng)過(guò)半,時(shí)間也在毫無(wú)知覺(jué)中悄悄流逝。作為財(cái)務(wù)部的負(fù)責(zé)人,對(duì)于這半年的工作而言,我是有一些與以往不同的感觸的。在這里,我也將這幾個(gè)月的工作進(jìn)行了一些總結(jié),希望不會(huì)辜負(fù)這半年的努力,也不會(huì)辜負(fù)每一位領(lǐng)導(dǎo)以及同事對(duì)我的信任。以下是我最近工作的總結(jié):

      一、有一個(gè)良好工作心態(tài)和狀態(tài)

      一份良好的工作狀態(tài)是我們維持自己正常工作的基礎(chǔ),這段時(shí)間我深有感觸。近段時(shí)間我自己的生活比較的不如意,情感生活、物質(zhì)生活都讓我感到壓力巨大,加上一些外在條件的影響,這段時(shí)間的工作中,我的狀態(tài)一直都不是很好。一開(kāi)始我沒(méi)有注意到這樣的問(wèn)題,直到后面我發(fā)現(xiàn)自己有時(shí)候還會(huì)出現(xiàn)一些粗心的問(wèn)題,我便及時(shí)進(jìn)行了改正。好在自己改正的效率還算高,防止了后面一部分工作受到同樣的.影響。一個(gè)好的心態(tài)和狀態(tài)真的很重要,這也是我要求大家的一些東西,所以今后,我會(huì)繼續(xù)調(diào)整好自己的心態(tài),盡量不要受到別的事情的影響,更好的工作,更好的前行。

      二、工作效率以及能力的提升

      工作效率是我們工作中最為重要的一部分,如果我們一直在忙碌著,卻沒(méi)有一點(diǎn)點(diǎn)的成果,那么這樣的忙碌又有什么意義呢?因此,工作效率是需要嚴(yán)肅去面對(duì)的,不管自己平時(shí)多么忙碌,都要懂得去停下來(lái)多思考,多想一些辦法,用更好的方式去提升自己的工作效率和能力,這才是對(duì)我們工作最好的幫助,這也才是對(duì)我們工作最大的助推。

      三、總結(jié)不足,歸納改善

      在這段時(shí)間里,不足的地方還是存在的。在一年三百六五天里,很少有人會(huì)從不犯錯(cuò)。我們每個(gè)人的精力都是有限的,我們每個(gè)人的注意力也是有限的。有時(shí)候當(dāng)我們稍不留神的時(shí)候,就極有可能會(huì)犯錯(cuò),這也是我們粗心的原因。很多的小毛病是可以改正的,多去注意就可以盡快的改正過(guò)來(lái)。就像我平時(shí)會(huì)粗心這樣的小問(wèn)題,我多加注意之后,就很快的改正了過(guò)來(lái)。在面對(duì)錯(cuò)誤和挫折的時(shí)候,只要我們的心堅(jiān)定了,這一切都不會(huì)成為阻礙我們的事情,我們遇到問(wèn)題,打敗問(wèn)題,從不會(huì)因此而停滯,因此而停留。

      這個(gè)時(shí)間段對(duì)于我們來(lái)說(shuō)的確都很艱難,這也是我們需要去面對(duì)的事情。我希望財(cái)務(wù)部可以在我的領(lǐng)導(dǎo)下走得越來(lái)越順利,也很感謝同事們的包容和配合,未來(lái)希望我們可以繼續(xù)攜手并進(jìn),共創(chuàng)輝煌!

    財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作總結(jié)7

      公司財(cái)務(wù)部目前編制四人,設(shè)財(cái)務(wù)經(jīng)理、主辦會(huì)計(jì)、銷(xiāo)售會(huì)計(jì)和出納四個(gè)崗位。回顧過(guò)去的一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)財(cái)務(wù)部的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,部門(mén)員工團(tuán)結(jié)合作、群策群力,追求"重道篤行、通達(dá)致遠(yuǎn)"的企業(yè)核心價(jià)值觀,發(fā)揚(yáng)實(shí)事求是、真抓實(shí)干的工作作風(fēng),圓滿地實(shí)現(xiàn)了年度工作目標(biāo),為公司持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

      一、20xx年工作回顧

      20xx年完成的工作主要體現(xiàn)在繼續(xù)完善財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作、做好財(cái)務(wù)報(bào)表和預(yù)算報(bào)表編制工作、積極做好工程軟件和營(yíng)銷(xiāo)軟件上線工作、努力加強(qiáng)財(cái)務(wù)管控工作、積極做好項(xiàng)目融資工作、努力做好資金回籠工作、涉稅管理工作、財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作、制度文化建設(shè)工作九個(gè)方面。

      (一)繼續(xù)完善財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作

      1、建立健全公司各類財(cái)務(wù)臺(tái)賬

      根據(jù)項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)核算特點(diǎn),建立健全了公司臺(tái)賬系統(tǒng)。在建立了合同臺(tái)賬、合同結(jié)算臺(tái)賬、低值易耗品臺(tái)賬、銷(xiāo)售臺(tái)賬、支票臺(tái)賬的基礎(chǔ)上,今年相繼建立薪酬臺(tái)賬、經(jīng)濟(jì)簽證臺(tái)賬、內(nèi)部往來(lái)臺(tái)賬等多項(xiàng)臺(tái)賬。將各臺(tái)賬分工給各人及時(shí)更新,確保數(shù)據(jù)的及時(shí)性、準(zhǔn)確性、實(shí)用性和可靠性。

      2、嚴(yán)格檔案管理工作

      財(cái)務(wù)檔案是公司最重要的檔案之一。財(cái)務(wù)部安排專人對(duì)公司成立以來(lái)的財(cái)務(wù)憑證、賬簿、報(bào)表、審計(jì)報(bào)告、合同、稅務(wù)資料及其他財(cái)務(wù)文檔進(jìn)行了梳理,對(duì)憑證、賬簿、報(bào)表按照控股集團(tuán)辦公室的統(tǒng)一要求的檔案盒進(jìn)行了裝盒、編號(hào)、存放,并按照公司檔案管理要求,將20xx年以前的會(huì)計(jì)檔案統(tǒng)一存放于檔案室;對(duì)合同、稅務(wù)資料及其他財(cái)務(wù)文檔進(jìn)行了系統(tǒng)的整理,并歸類存放在各自的檔案盒中。嚴(yán)格檔案調(diào)閱制度,并加強(qiáng)對(duì)部門(mén)員工會(huì)計(jì)檔案安全性、保密性的教育。

      (二)財(cái)務(wù)報(bào)表、預(yù)算報(bào)表編制工作

      財(cái)務(wù)部始終將財(cái)務(wù)報(bào)表、預(yù)算報(bào)表編制工作作為財(cái)務(wù)部主要日常工作。為保證財(cái)務(wù)報(bào)表的及時(shí)性及準(zhǔn)確性,財(cái)務(wù)部在憑證錄入、憑證初審、復(fù)審等環(huán)節(jié)層層把關(guān),從憑證摘要、現(xiàn)金流量、輔助項(xiàng)適用、科目適用到IUFO財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)快報(bào)、經(jīng)營(yíng)預(yù)算報(bào)告等方面均精耕細(xì)作。通過(guò)部門(mén)員工的辛勤努力,全年會(huì)計(jì)報(bào)表信息質(zhì)量得到地產(chǎn)集團(tuán)財(cái)務(wù)部和控股集團(tuán)財(cái)務(wù)處的認(rèn)可。

      (三)積極做好工程軟件和營(yíng)銷(xiāo)軟件上線工作

      1、工程軟件上線工作

      公司時(shí)間跨度長(zhǎng)、業(yè)務(wù)量大,以前年度數(shù)據(jù)查詢及錄入工作量大。在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下,財(cái)務(wù)部會(huì)同工程部加班加點(diǎn),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤的情況下及時(shí)完成了系統(tǒng)上線前的`數(shù)據(jù)補(bǔ)錄和對(duì)賬工作,為系統(tǒng)的正式上線做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。財(cái)務(wù)部安排專人每月月初對(duì)用友財(cái)務(wù)工程成本、支付成本與工程軟件中的相關(guān)信息進(jìn)行比對(duì),對(duì)不一致的及時(shí)提出解決方案,確保兩系統(tǒng)中工程成本的一致性。

     2、營(yíng)銷(xiāo)軟件上線工作

      營(yíng)銷(xiāo)軟件上線是企業(yè)信息化建設(shè)的重要一環(huán)。由于一期、二期房源均為團(tuán)購(gòu)房源,收款和簽約比較集中,在營(yíng)銷(xiāo)軟件上線前,數(shù)據(jù)一直沒(méi)有錄入系統(tǒng),軟件上線后,財(cái)務(wù)部會(huì)同營(yíng)銷(xiāo)物業(yè)部、營(yíng)銷(xiāo)公司順利地完成系統(tǒng)數(shù)據(jù)的補(bǔ)錄入工作,已具備全面上線的準(zhǔn)備工作。

      (四)努力加強(qiáng)財(cái)務(wù)管控和預(yù)算執(zhí)行力度

      1、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管控工作

      為了加強(qiáng)財(cái)務(wù)管控工作,財(cái)務(wù)部做了以下工作,一是財(cái)務(wù)部從源頭抓起,在合同會(huì)簽階段,財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人對(duì)每份經(jīng)濟(jì)合同都做到認(rèn)真全面細(xì)致的審核,對(duì)于存在合同支付、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)以及任何不利于公司利益的條款都提出針對(duì)性意見(jiàn);二是通過(guò)建立并及時(shí)更新合同臺(tái)賬和經(jīng)濟(jì)簽證臺(tái)賬,實(shí)時(shí)掌握合同支付情況和經(jīng)濟(jì)簽證情況;三是財(cái)務(wù)部通過(guò)多種努力,扭轉(zhuǎn)了頻繁支付工程預(yù)付款局面,嚴(yán)格按照合同約定支付工程款。

      2、加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行力度

      在公司領(lǐng)導(dǎo)及集團(tuán)財(cái)務(wù)部的大力推動(dòng)下,在公司財(cái)務(wù)部的積極組織下,目前公司的預(yù)算管理工作已經(jīng)融入到各個(gè)部門(mén)的日常工作當(dāng)中,各個(gè)部門(mén)已經(jīng)能熟練的運(yùn)用預(yù)算這一管理工具,通過(guò)每月編制資金使用計(jì)劃管理各個(gè)部門(mén)的資金流。財(cái)務(wù)部通過(guò)匯總各部門(mén)編制的資金使用計(jì)劃編制現(xiàn)金流預(yù)測(cè)表,掌握資金使用及余缺情況。次月分析并通報(bào)上月資金實(shí)際使用情況,提高了各個(gè)部門(mén)對(duì)預(yù)算數(shù)據(jù)的重視程度。目前各個(gè)部門(mén)在財(cái)務(wù)部的組織下積極投入地參與預(yù)算管理,為20xx年的預(yù)算編制和推行打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      (五)積極做好項(xiàng)目融資工作

      資金對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),就如"血液"對(duì)于人體一樣重要。特別是近年來(lái)國(guó)家持續(xù)加強(qiáng)對(duì)房地產(chǎn)調(diào)控,限貸限購(gòu)、提高存款準(zhǔn)備金率和貸款利率,房地產(chǎn)融資尤為艱難。公司財(cái)務(wù)部緊密配合集團(tuán)財(cái)務(wù)審計(jì)部,及時(shí)報(bào)送融資所需項(xiàng)目公司資料,積極與各銀行方面聯(lián)系,爭(zhēng)取融資的主動(dòng)性。財(cái)務(wù)部在配合集團(tuán)融資以外,也積極拓展自身融資渠道,先后與合肥的多家銀行商談項(xiàng)目貸款事宜。財(cái)務(wù)部積極與合肥公積金管理中心和安徽省直公積金中心取得聯(lián)系,商談項(xiàng)目公積金貸款事宜,目前相關(guān)材料已分別報(bào)送到兩家公積金中心。

      (六)努力做好資金回籠工作

      財(cái)務(wù)部密切配合營(yíng)銷(xiāo)物業(yè)部和營(yíng)銷(xiāo)公司做好房屋銷(xiāo)售工作,在集中收款期,財(cái)務(wù)部安排專人進(jìn)駐合肥收款現(xiàn)場(chǎng)辦理收款工作。在周末安排人員輪流值班,確保收款工作的正常開(kāi)展,保證了資金的及時(shí)回籠。財(cái)務(wù)部與相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)密切配合,及時(shí)準(zhǔn)確性提供銷(xiāo)售數(shù)據(jù),為銷(xiāo)售催款工作提供有力的保障。

      (七)繼續(xù)做好涉稅管理工作,為公司節(jié)省稅務(wù)成本

      由于房地產(chǎn)企業(yè)涉稅環(huán)節(jié)特別多,相關(guān)稅收政策也非常繁雜,征稅較重,這使得納稅成為企業(yè)的一項(xiàng)重要成本支出。在國(guó)家稅收法規(guī)的規(guī)定下進(jìn)行合理的納稅籌劃,減少納稅支出,是財(cái)務(wù)部涉稅管理的重要工作。

    財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作總結(jié)8

      本人現(xiàn)從事xx集團(tuán)有限公司總賬會(huì)計(jì)兼財(cái)務(wù)總監(jiān)助理,任職時(shí)間xx年,從事相關(guān)工作時(shí)間xx年,主要從事過(guò):財(cái)務(wù)總監(jiān)助理、審計(jì)主任、財(cái)務(wù)主管、投資會(huì)計(jì)、總賬會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、出納會(huì)計(jì)、車(chē)間核算員等工作。20xx年上半年,財(cái)務(wù)部緊緊圍繞集團(tuán)有限公司年初職代會(huì)的工作中心,在為全公司提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí),認(rèn)真組織會(huì)計(jì)核算,規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,并通過(guò)加強(qiáng)財(cái)務(wù)制度和財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度的建設(shè),站在財(cái)務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度,以成本為中心、資金為紐帶,不斷提高財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量,現(xiàn)在總結(jié)報(bào)告。

      一、系統(tǒng)地掌握會(huì)計(jì)理論知識(shí)和相關(guān)專業(yè)知識(shí),基本了解國(guó)內(nèi)外財(cái)會(huì)理論研究最新動(dòng)態(tài)

      會(huì)計(jì)是一種管理經(jīng)濟(jì)的活動(dòng),會(huì)計(jì)的基本職能是對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行記錄、計(jì)算、分析和檢查,會(huì)計(jì)的目的是指根據(jù)經(jīng)濟(jì)管理的要求,充分實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)的職能所應(yīng)達(dá)到的工作目標(biāo),設(shè)置賬戶是對(duì)會(huì)計(jì)對(duì)象進(jìn)行分類反映和監(jiān)督,采用復(fù)式記賬的方法,主要是為了如實(shí)地、完整地反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的來(lái)龍去脈,采購(gòu)員預(yù)借差旅費(fèi),所引起的會(huì)計(jì)要素變化是資產(chǎn)和負(fù)債同時(shí)增加,上交欠繳稅金的業(yè)務(wù),將使企業(yè)的資產(chǎn)和負(fù)債同時(shí)減少,“應(yīng)付賬款”賬戶和“預(yù)付賬款”賬戶都反映企業(yè)同供貨單位。尤其是十分了解目前國(guó)內(nèi)外會(huì)計(jì)理論的研究方向和研究現(xiàn)狀,這方面的知識(shí)有助于在實(shí)際工作中的靈活運(yùn)用。

      二、熟悉會(huì)計(jì)及相關(guān)的法律、法規(guī),具有較高的政策水平

      本人十分熟悉《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》,《中華人民共和國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》,《中華人民共和國(guó)預(yù)算法》,《中華人民共和國(guó)審計(jì)法》,《中華人民共和國(guó)審計(jì)法實(shí)施條例》,財(cái)務(wù)部的主要職責(zé)是做好會(huì)計(jì)核算,進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。本人一直嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、稅收法規(guī)、xx集團(tuán)有限公司的財(cái)務(wù)制度及國(guó)家其他財(cái)經(jīng)法律法規(guī),認(rèn)真履行財(cái)務(wù)部的工作職責(zé)。從審核原始憑證、會(huì)計(jì)記賬憑證的錄入,到編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表;從各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提到納稅申報(bào)、上繳;從資金計(jì)劃的安排,到結(jié)算中心的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,本人勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度,實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息收集、處理和傳遞的及時(shí)性、準(zhǔn)確性。

      三、有制定行業(yè)財(cái)會(huì)制度,主持一個(gè)地區(qū)、一個(gè)行業(yè)或一個(gè)大中型企業(yè)或事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作的經(jīng)歷

      本人也十分熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)制度,金融企業(yè)會(huì)計(jì)制度,城市合作銀行會(huì)計(jì)制度,物業(yè)管理企業(yè)會(huì)計(jì)制度,醫(yī)院會(huì)計(jì)制度等,曾就職于xx集團(tuán)xx公司(生產(chǎn)制造型企業(yè),1000多名員工,總資產(chǎn)2億元),擔(dān)任公司財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)主管一職,曾同時(shí)兼任7家子公司的財(cái)務(wù)主管,子公司中有機(jī)械制造企業(yè)、中外合資機(jī)械制造企業(yè)、商貿(mào)企業(yè),根據(jù)公司實(shí)際情況,完善公司成本核算,加強(qiáng)公司本管理,建立存貨購(gòu)、銷(xiāo)、存明細(xì)賬,根據(jù)公司法規(guī)定對(duì)符條件的子公司進(jìn)行清算。

      四、具有豐富的實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)

      精通業(yè)務(wù),有解決實(shí)際工作中復(fù)雜的會(huì)計(jì)問(wèn)題的能力,并參與本行業(yè)或單位管理決策,取得顯著的成績(jī)。在本人17年的工作經(jīng)歷中,從事了不同公司的工作,也因此取得了顯著的成績(jī)。

      五、有較強(qiáng)的會(huì)計(jì)理論水平

      本人對(duì)會(huì)計(jì)科目、核算項(xiàng)目、部門(mén)的.設(shè)置,會(huì)計(jì)報(bào)表的格式等均按照新企業(yè)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,并針對(duì)平時(shí)會(huì)計(jì)核算和報(bào)表編制中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和不足進(jìn)行了改進(jìn)和完善。如設(shè)置“制造費(fèi)用”明細(xì)科目,并按該科目的費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行了明細(xì)核算、歸集和分配,費(fèi)用的具體開(kāi)支情況現(xiàn)已一目了然;規(guī)范“應(yīng)交稅金”科目的核算,如對(duì)增值稅明細(xì)項(xiàng)目的月末結(jié)轉(zhuǎn)、個(gè)人所得稅的科目統(tǒng)一、現(xiàn)金流量項(xiàng)目的規(guī)范化;對(duì)收下屬分公司的管理費(fèi)用由以前沖減管理費(fèi)用改為沖減制造費(fèi)用,這樣使管理費(fèi)用和銷(xiāo)售毛利率的反映更為合理、恰當(dāng);在配合固定資產(chǎn)實(shí)物管理部門(mén)對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行全面清理的基礎(chǔ)上,按照《固定資產(chǎn)分類與代碼》對(duì)固定資產(chǎn)編制了固定資產(chǎn)卡片類別代碼,并在此基礎(chǔ)上,完成了新中大固定資產(chǎn)管理模塊的初始化工作。××集團(tuán)總公司要求全面正式運(yùn)行新中大財(cái)務(wù)軟件,而本集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部在3月份就完全甩掉金蝶財(cái)務(wù)系統(tǒng),正式運(yùn)行新中大,結(jié)束了長(zhǎng)達(dá)半年之久的兩套財(cái)務(wù)軟件同時(shí)運(yùn)行的局面。目前新中大軟件已正式與礦部相鏈接,并運(yùn)行良好。

      六、具備較強(qiáng)的培養(yǎng)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員和指導(dǎo)會(huì)計(jì)師工作的能力

      20xx年xx月,參加全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試,獲高級(jí)會(huì)計(jì)師資格實(shí)務(wù)合格證書(shū),5年以上集團(tuán)公司會(huì)計(jì)師崗位工作經(jīng)驗(yàn)。為明確財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)人員各崗位的職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀(jì)律要求,制定了會(huì)計(jì)人員崗位職責(zé),同時(shí)要求各崗位會(huì)計(jì)人員根據(jù)本崗位的職責(zé)要求,進(jìn)行工作總結(jié),崗位評(píng)述和認(rèn)定,對(duì)各自的工作提出建議、作出打算,并對(duì)自己的崗位寫(xiě)出每月工作規(guī)程備忘錄。這樣,強(qiáng)化了各崗位會(huì)計(jì)人員的責(zé)任感,加強(qiáng)了內(nèi)部核算監(jiān)督,促進(jìn)了各崗位的交流、合作與團(tuán)結(jié)。

      七、20xx年xx月,通過(guò)職稱計(jì)機(jī)考試,熟練操作xx等財(cái)務(wù)管理軟件

      具有積極的工作態(tài)度及良好的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德,以實(shí)施新中大軟件為契機(jī),規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作。在手工條件下,會(huì)計(jì)人員每天從事著記賬、算賬、對(duì)賬、出報(bào)表等簡(jiǎn)單重復(fù)繁雜的事務(wù)性工作,耗費(fèi)了大量的時(shí)間與精力。會(huì)計(jì)電算化的有效開(kāi)展,將在這方面給會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作帶來(lái)根本性的改善。對(duì)于編制會(huì)計(jì)報(bào)表、運(yùn)用移動(dòng)平均法進(jìn)行成本計(jì)算等非常復(fù)雜和時(shí)間性要求很高的會(huì)計(jì)核算工作,會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)毫不畏懼,它可以按照一定的程序,由計(jì)算機(jī)不厭其煩地計(jì)算,及時(shí)抽取數(shù)據(jù),隨時(shí)輸出報(bào)表,復(fù)雜的會(huì)計(jì)核算工作不僅變得簡(jiǎn)單、迅速,而且大大提高了會(huì)計(jì)資料的準(zhǔn)確性。實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化后,利用計(jì)算機(jī)可以采用手工條件下不愿采用甚至無(wú)法采用的復(fù)雜、精確的計(jì)算方法,從而使會(huì)計(jì)核算工作做得更細(xì)、更深,更好地發(fā)揮其參與管理的職能。

    財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作總結(jié)9

      一年來(lái),在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)的支持下,經(jīng)過(guò)我們財(cái)務(wù)部全體人員的共同努力,圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。作為財(cái)務(wù)部主任,我的工作目的是組織公司全體財(cái)務(wù)人員認(rèn)真貫策執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、政策,組織做好日常財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)監(jiān)督工作,按時(shí)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)和工作任務(wù),F(xiàn)就自己一年來(lái)的工作簡(jiǎn)要的匯報(bào)如下:

      一、 政治表現(xiàn)

      通過(guò)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)以來(lái),使我更加深刻的認(rèn)識(shí)到保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性,就是切實(shí)把廣大黨員的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央的決策和要求上來(lái),真正在解決實(shí)際問(wèn)題上有新的進(jìn)展,努力使這次先進(jìn)性教育活動(dòng)的成效長(zhǎng)期發(fā)揮作用,不斷把改革發(fā)展,穩(wěn)定的各項(xiàng)工作做的更好,*時(shí)刻提醒自己要不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),積極參加黨支部組織的各項(xiàng)活動(dòng)和各項(xiàng)政治學(xué)習(xí),處處以三個(gè)代表重要思想嚴(yán)格要求自己,保持一個(gè)黨員的先進(jìn)模范帶頭作用,以實(shí)際行動(dòng)全面完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

      二、一年來(lái)的工作

     、褰M織做好會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督,完成公司交辦的各項(xiàng)任務(wù)

      1 按時(shí)完成公司日常各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算工作,及時(shí)、全面、準(zhǔn)確真實(shí)的反映財(cái)務(wù)信息,在辦理各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)時(shí),多解釋、多理解,同時(shí)嚴(yán)格按有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)定和審批權(quán)限辦理。在財(cái)務(wù)核算工作中每一位財(cái)務(wù)人員盡職盡責(zé),認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù),準(zhǔn)確無(wú)誤的出具各類會(huì)計(jì)報(bào)表。

      2、及時(shí)抓好資金回籠,在主營(yíng)業(yè)務(wù)中既電費(fèi)回收工作,每月督促各供電所按時(shí)到公司結(jié)算電費(fèi),及時(shí)編制電費(fèi)回收考核表,隨時(shí)掌握各所電費(fèi)回收情況,為領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)提供真實(shí),準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息。到200*年12月31日止,各供電所電費(fèi)回收率達(dá)100% ,到考核日止,整個(gè)電費(fèi)回收率達(dá)100% 。

      3、在資金運(yùn)作方面:今年資金運(yùn)作比較緊張,不象往年,首先按公司當(dāng)月資金計(jì)劃,分先急后緩,每月除了付電站電費(fèi)外,還得考慮職工的切身利益,既按時(shí)發(fā)放工資,按時(shí)繳納養(yǎng)老金、醫(yī)保金、公積金,同時(shí)還考慮到國(guó)家稅收,每月按時(shí)申報(bào)各種納稅報(bào)表,并按時(shí)足額交納各項(xiàng)稅款,合理規(guī)避了稅負(fù),今年稅務(wù)部門(mén)在我公司沒(méi)有收到一分錢(qián)的延稅滯納金,在以往年度,稅務(wù)部門(mén)每年都要收繳我們公司幾萬(wàn)元的延稅滯納金,在為公司減少不必要的損失等方面,盡了自己最大的努力!

      4、由于歷史原因,馬頸坳電站和黃土溪電站在我公司分別借款ⅹⅹ萬(wàn)元、ⅹⅹ萬(wàn)元,這完全是改制前一種行政干預(yù)行為所至,對(duì)此,我公司蒙受了一定的經(jīng)濟(jì)損失。為了維護(hù)公司的權(quán)益,財(cái)務(wù)人員積極運(yùn)作,每月從2個(gè)電站的上網(wǎng)電費(fèi)中扣部分電費(fèi)作為償還我公司的欠款利息,全年收利息ⅹⅹ萬(wàn)元,給公司創(chuàng)造了一定效益。總之,在今年資金非常緊張的情況下,公司沒(méi)有新增借款,也沒(méi)有拖欠當(dāng)年費(fèi)用,我們是做了一定的工作。

      5、電子納稅申報(bào)作為一種新型的申報(bào)方式,以其高效、快速為特點(diǎn),200*年為了完成地稅、國(guó)稅系統(tǒng)電子納稅申報(bào)繳稅系統(tǒng)推廣和應(yīng)用,全面實(shí)現(xiàn)申報(bào)繳稅方式的電子化、網(wǎng)絡(luò)化,我們財(cái)務(wù)部從公司發(fā)展的戰(zhàn)略高度出發(fā),統(tǒng)一思想、精心組織、穩(wěn)步推進(jìn),有效解決了我公司傳統(tǒng)申報(bào)方式中的數(shù)據(jù)采集問(wèn)題,節(jié)省了人力、物力。如今我們公司的辦稅人員每月只需輕點(diǎn)計(jì)算機(jī)鼠標(biāo),即可完成申報(bào)納稅,實(shí)行電子申報(bào),也大大提高我們公司財(cái)務(wù)工作的質(zhì)量和效率,能確保申報(bào)資料的安全、及時(shí)和準(zhǔn)確,保證稅款按期入庫(kù)。

     、、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員管理,提高財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

      為了完善了公司各項(xiàng)內(nèi)部管理制度,規(guī)范了會(huì)計(jì)工作秩序,不斷的提高會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),200*年初我們財(cái)務(wù)部相繼出臺(tái)《委派會(huì)計(jì)管理辦法》《中心供電所出納人員管理辦法》、《會(huì)計(jì)人員百分制考核制度》、《會(huì)計(jì)例會(huì)制度》等辦法和制度,細(xì)化了管理力度,并且還組織了財(cái)務(wù)人員參加財(cái)政局舉辦的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)再教育學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)了《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》及相關(guān)稅收法律知識(shí);定期召開(kāi)會(huì)計(jì)例會(huì),聽(tīng)取委派會(huì)計(jì)在本單位的工作情況匯報(bào),交流財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),研討財(cái)會(huì)知識(shí),支持委派會(huì)計(jì)依法行使職權(quán),引導(dǎo)和鼓勵(lì)他們敬業(yè)愛(ài)崗,堅(jiān)持原則和廉潔奉公,從根本上強(qiáng)化了基礎(chǔ)工作,規(guī)范了會(huì)計(jì)核算,提升了把握政策的水平,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力,使我公司財(cái)務(wù)管理整體水平逐步提高

     、、加強(qiáng)財(cái)務(wù)檢查及內(nèi)控監(jiān)督管理力度

      為了進(jìn)一步規(guī)范供電所的財(cái)務(wù)行為,推行司務(wù)公開(kāi)和陽(yáng)光理財(cái),200*年9月公司出臺(tái)了《供電所財(cái)務(wù)收支管理辦法》,監(jiān)督和管理的責(zé)任落在了我們財(cái)務(wù)部,為了使公司的《管理辦法》得到貫徹和落實(shí),財(cái)務(wù)部在公司紀(jì)檢部門(mén)的'配合下對(duì)各供電所的財(cái)務(wù)進(jìn)行一次全面檢查,既:財(cái)務(wù)收支、費(fèi)用開(kāi)支、工資分配、物資采購(gòu)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、電價(jià)政策、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、農(nóng)電收據(jù)等關(guān)系到供電所穩(wěn)定發(fā)展的方面,通過(guò)工作,從根本上規(guī)范了各供電所的財(cái)務(wù)行為,杜絕了違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律現(xiàn)象的發(fā)生。

      三、具備愛(ài)崗敬業(yè)的思想素質(zhì)

      財(cái)務(wù)工作就象年輪,一年工作的結(jié)束,意味著下一年工工作的重新開(kāi)始。我喜歡我的工作,雖然繁雜、瑣碎,也沒(méi)有太多新奇,但是做為公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)的命脈,我深深的感到自己崗位的價(jià)值,所以我

      從沒(méi)有因?yàn)閭(gè)人得失去計(jì)較什么,而是任勞任怨,盡職盡責(zé),多年來(lái)的努力與付出,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的肯定。

      財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作取得了可喜的成績(jī),得到了領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門(mén)的認(rèn)可,200*我們公司也被市電力集團(tuán)有限責(zé)任公司評(píng)為財(cái)務(wù)先進(jìn)單位,這與財(cái)務(wù)部門(mén)的努力工作是分不開(kāi)的,然而,在看到成績(jī)的同時(shí),我也看到了不足,還有待在以后的工作中加以改進(jìn),回顧檢查自身存在的問(wèn)題,我認(rèn)為主要是開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不夠,需進(jìn)一步加強(qiáng)。在今后的工作中,我絕不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的重托和期望,一定要努力做到以下2點(diǎn):

      1、努力學(xué)習(xí),提高素質(zhì),開(kāi)拓創(chuàng)新,為公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn),進(jìn)一步加強(qiáng)各種理論學(xué)習(xí),提高理論水平,認(rèn)真掌握精通電腦,以適應(yīng)信息化發(fā)展的要求,力爭(zhēng)做一名優(yōu)秀財(cái)務(wù)人員。

      2、嚴(yán)格要求,廉潔自律,塑造公司高管人員形象。

      以上是我一年來(lái)的工作總結(jié),不妥之處,敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。謝謝大家!

    財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作總結(jié)10

      20xx年的工作就在不經(jīng)意間走過(guò)去了,在我一年的工作中,像之前二十余年一樣,沒(méi)有什么特別大的貢獻(xiàn),只有平凡的工作,平凡的生活。不過(guò)平凡的生活才是真諦,刺激的生活誰(shuí)也過(guò)不了幾天,我一直就這樣平平淡淡的度過(guò)了一年。

      時(shí)光荏苒,20xx年很快就要過(guò)去了,回首過(guò)去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千……時(shí)間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過(guò)一個(gè)年度之坎,回首望,雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。

      作為**集團(tuán)子公司的**公司,財(cái)務(wù)部是**公司的關(guān)鍵部門(mén)之一,對(duì)內(nèi)財(cái)務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升,對(duì)外要應(yīng)對(duì)稅務(wù)、審計(jì)及財(cái)政等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用。在這一年里全體財(cái)務(wù)部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項(xiàng)工作都扛下來(lái)了。財(cái)務(wù)部的綜合工作能力相比20xx年又邁進(jìn)了一步;仡櫦磳⑦^(guò)去的這一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營(yíng)方針、宗旨和效益目標(biāo)上,緊緊圍繞重點(diǎn)展開(kāi)工作,緊跟公司各項(xiàng)工作部署。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足,現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)。今年的工作可以分以下三個(gè)方面:

      一、 財(cái)務(wù)核算與管理工作

      1、作為基層管理者,我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者,更是一個(gè)執(zhí)行者。

      要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì),除了熟悉業(yè)務(wù)外,還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù),首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動(dòng)承擔(dān)工作。

      2、按公司要求對(duì)分公司以及營(yíng)業(yè)點(diǎn)的收入、成本進(jìn)行監(jiān)督、審核,制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑,日常工作中,及時(shí)溝通、密切聯(lián)系并注意對(duì)他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見(jiàn),與各分公司、營(yíng)業(yè)點(diǎn)的核算部門(mén)建立了良好的合作關(guān)系。

      3、正確計(jì)算營(yíng)業(yè)稅款及個(gè)人所得稅,及時(shí)、足額地繳納稅款,積極配合稅務(wù)部門(mén)使用新的`稅收申報(bào)軟件,及時(shí)發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問(wèn)題并予以改正,保持與稅務(wù)部門(mén)的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導(dǎo)。

      4、在緊張的工作之余,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)管理者,對(duì)下屬充分做到“察人之長(zhǎng)、用人之長(zhǎng)、聚人之長(zhǎng)、展人之長(zhǎng)“,充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),樹(shù)立起開(kāi)拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門(mén)新形象。

      二、費(fèi)用成本方面的管理

      1、在原來(lái)的基礎(chǔ)上細(xì)劃了成本費(fèi)用的管理,加強(qiáng)了運(yùn)輸費(fèi)用的項(xiàng)目管理,分門(mén)別類的計(jì)算每輛車(chē)實(shí)際消耗的費(fèi)用項(xiàng)目,真實(shí)反映每一輛車(chē)當(dāng)期的運(yùn)輸成本。為運(yùn)輸車(chē)輛

      的績(jī)效管理提供參考依據(jù)。

      2、規(guī)范了庫(kù)存材料的核算管理,嚴(yán)格控制材料庫(kù)存的合理儲(chǔ)備,減少資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度,改變了原來(lái)不論是否需要、不論那個(gè)部門(mén)使用、也不論購(gòu)進(jìn)的數(shù)量多少,都在購(gòu)進(jìn)之日起一次攤銷(xiāo)到某一個(gè)部門(mén)來(lái)核算的模糊成本。

      三、 會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作

      1、按規(guī)定時(shí)間編制本公司及集團(tuán)公司需要的各種類型的財(cái)務(wù)報(bào)表,及時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅金。在集團(tuán)公司的年中審計(jì)、年終預(yù)審及財(cái)政稅務(wù)的檢查中,積極配合相關(guān)人員工作。

      2、認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》,進(jìn)一步對(duì)財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo),規(guī)范記賬憑證的編制,嚴(yán)格對(duì)原始憑證的合理性進(jìn)行審核,強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的管理等。

      對(duì)所有成本費(fèi)用按部門(mén)、項(xiàng)目進(jìn)行歸集分類,月底將共同費(fèi)用進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門(mén)效益。

      3、國(guó)家財(cái)政部門(mén)對(duì)**公司的財(cái)務(wù)等級(jí)評(píng)定還是第一次。我們?cè)跓o(wú)任何前期準(zhǔn)備的前提下,突然接受檢查,但**區(qū)財(cái)政局還是對(duì)**公司財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理工作給予了肯定。給**公司的財(cái)務(wù)等級(jí)分?jǐn)?shù)也是評(píng)定組有史以來(lái),評(píng)給最高分的一家公司。

      財(cái)務(wù)工作二十余年,也寫(xiě)了近二十份的年終總結(jié),按說(shuō),我們每個(gè)追求進(jìn)步的人,免不了會(huì)在年終歲首對(duì)自己進(jìn)行一番盤(pán)點(diǎn)。這也是對(duì)自己的一種鞭策吧。

      新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),我們決心再接再厲,更上一層樓。20xx年我們將向財(cái)務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍,精細(xì)化財(cái)務(wù)管理需要“確保營(yíng)運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財(cái)務(wù)管理手段”等,這樣,就足以對(duì)公司的財(cái)務(wù)管理做精做細(xì)。要以“細(xì)”為起點(diǎn),做到細(xì)致入微,對(duì)每一崗位、部門(mén)的每一項(xiàng)具體的業(yè)務(wù),都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。并將財(cái)務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個(gè)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域,通過(guò)行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能,拓展財(cái)務(wù)管理與服務(wù)職能,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理“零”死角,挖掘財(cái)務(wù)活動(dòng)的潛在價(jià)值。雖然,精細(xì)化財(cái)務(wù)管理是件極為復(fù)雜的事情,其實(shí)正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細(xì)”。

      財(cái)務(wù)工作人員在公司里也算是不錯(cuò)的職位了,因?yàn)楣玖⒆愕母具是財(cái)務(wù),我知道了我自己的事情,我也知道了在以后的工作中,我還是會(huì)做好這一項(xiàng)工作的。公司的財(cái)務(wù)工作做好了,那么其他的事情就不是難題了,只有財(cái)務(wù)部門(mén)出現(xiàn)了問(wèn)題,那么公司的發(fā)展就會(huì)出現(xiàn)更大的問(wèn)題了,我知道這樣,我才會(huì)做好這一個(gè)屬于我的平凡而又重要的崗位的!

    財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作總結(jié)11

      這段時(shí)間以來(lái)的財(cái)務(wù)工作讓我感覺(jué)非常好的有成就感,在財(cái)務(wù)工作上面我做的還是非常不錯(cuò)的,我能夠保持一個(gè)好的態(tài)度,讓自己的工作做的更加的到位,過(guò)去的一段時(shí)間當(dāng)中我也是安排好了很多的事情,我對(duì)自己還是非常的有信心的,在各個(gè)方面不斷的要求自身,提高各方面能力,加強(qiáng)對(duì)自己的要求,這一點(diǎn)是非常關(guān)鍵的,我也一定會(huì)持續(xù)發(fā)揮好自己的狀態(tài),提高業(yè)務(wù)能力,做一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)工作人員,對(duì)于這段時(shí)間以來(lái)的工作我總結(jié)一下。

      在工作能力上面我是沒(méi)有絲毫的質(zhì)疑自己,我也愿意去好好的感受自身的一些不足之處,我會(huì)堅(jiān)持去做好這方面的事情,做一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)工作人員,有些細(xì)節(jié)的東西還是應(yīng)該做的比較認(rèn)真的一點(diǎn),日常的對(duì)賬每天不能夠有松懈,堅(jiān)持去搞好自己的工作,在這方面我還是做的比較好的,我也是非常喜歡這樣的狀態(tài),在工作當(dāng)中努力去做好分內(nèi)的事情,保持一個(gè)端正的心態(tài),做財(cái)務(wù)工作應(yīng)該要細(xì)心,在這段時(shí)間的工作當(dāng)中我認(rèn)真的搞好自己的工作,提高業(yè)務(wù)水平,堅(jiān)持去做好細(xì)節(jié)上面的工作,要讓自己有好的心態(tài),努力提高學(xué)習(xí)成績(jī),我也是非常相信自己可以做好這些,通過(guò)不斷的`學(xué)習(xí)還有積累,認(rèn)真的去落實(shí)好這方面的細(xì)節(jié),在這樣的環(huán)境下面更加應(yīng)該堅(jiān)持下去,我一定會(huì)努力的去提高自己的工作水平。

      作為公司財(cái)務(wù)的負(fù)責(zé)人,我時(shí)常能夠感覺(jué)到自己身上的不足,我認(rèn)為這對(duì)我是非常有影響的,在工作當(dāng)中堅(jiān)持去搞好這些才是重點(diǎn),對(duì)于我而言財(cái)務(wù)工作是非常的關(guān)鍵,我以后一定會(huì)認(rèn)真的去積累這方面的工作經(jīng)驗(yàn),在未來(lái)的學(xué)習(xí)當(dāng)中我一定也會(huì)努力的去積累這方面的工作經(jīng)驗(yàn),以后還是應(yīng)該要用心一點(diǎn),這也是對(duì)財(cái)務(wù)工作的細(xì)心,這份工作需要細(xì)心一點(diǎn),能夠把工作做到這一步是非常不容易的,我現(xiàn)在也是對(duì)自己各個(gè)方面比較上心,在以后的學(xué)習(xí)當(dāng)中一定要嚴(yán)格督促后自己,應(yīng)該重視起來(lái),工作方面是應(yīng)該要有足夠的準(zhǔn)備,現(xiàn)在我也堅(jiān)持做好了很多事情,不管是在什么樣的環(huán)境下面這一點(diǎn)是一定不能夠忽視的。

      當(dāng)然在財(cái)務(wù)工作方面我還是應(yīng)該對(duì)自己要求更加高一點(diǎn),這一點(diǎn)是一定的,我會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持下去,糾正工作當(dāng)中的不足,合理的安排好接下來(lái)的工作。

    財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作總結(jié)12

      光陰如梭,作為新人的我進(jìn)入公司財(cái)務(wù)部已經(jīng)一年了,從一開(kāi)始對(duì)工作的不適應(yīng)到現(xiàn)在適應(yīng)了這個(gè)團(tuán)體,懂得了大家如果團(tuán)結(jié)合作,共同應(yīng)對(duì)遇到的困難和挫折,我覺(jué)得這是我這一年來(lái)學(xué)到的最有價(jià)值的部分。

      財(cái)務(wù)是一個(gè)單位的核心部門(mén),同時(shí)她也是一根引線貫穿與企業(yè)的角角落落。作為財(cái)務(wù)人員,我的工作職責(zé)主要是商場(chǎng)銷(xiāo)售部分的財(cái)務(wù)處理,納稅申報(bào),等工作。在工作中,由于區(qū)別于原來(lái)單位的.商品種類、商品進(jìn)貨渠道,對(duì)商品的進(jìn)貨渠道,結(jié)算方式,貨品出入庫(kù)管理等的認(rèn)知是我一開(kāi)始的主要的工作重點(diǎn)。

      隨著認(rèn)知程度的深入及對(duì)賬務(wù)處理熟練程度的提高,已經(jīng)完成了以前賬務(wù)的登帳工作,進(jìn)一步理順了財(cái)務(wù)的連續(xù)性。為提高工作效率,使核算從原始的計(jì)算和登記工作中解脫出來(lái)。在姚總的組織下5月份進(jìn)行了會(huì)計(jì)電算化的初始化進(jìn)程,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的數(shù)據(jù)初始化,我們都基本掌握了用友財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用與操作,財(cái)務(wù)核算過(guò)渡到會(huì)計(jì)電算化已經(jīng)進(jìn)入一個(gè)階段。這為可以為我們節(jié)約了時(shí)間,還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,為打下了良好的基礎(chǔ),使財(cái)務(wù)工作上了一個(gè)新的臺(tái)階。

      搞好財(cái)務(wù)分析,主要是商品銷(xiāo)售分析,商場(chǎng)在營(yíng)業(yè)過(guò)程中的費(fèi)用分析,資金流動(dòng)情況等,這些可以為商場(chǎng)銷(xiāo)售產(chǎn)品訂貨的準(zhǔn)確性,及時(shí)性,資金占比情況都是一個(gè)很好的參考依據(jù),是和決策水平提高的重要途徑,為企業(yè)決策和管理提供有力的財(cái)務(wù)信息支持,并將使我們的工作事半功倍,這也是我該努力學(xué)習(xí)和不斷提高的部分。

      工作是一個(gè)相互學(xué)習(xí)的過(guò)程,工作考驗(yàn)了我,我也得到了學(xué)習(xí),主要體現(xiàn)在我對(duì)進(jìn)出口業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)處理的了解,這讓我非常幸喜!盎畹嚼,學(xué)到老”很好的一句時(shí)刻提醒我們學(xué)習(xí)的話。

      在這里也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們工作的支持。在以后的工作中,我也會(huì)繼續(xù)努力,和我們的單位一起成長(zhǎng)!一起進(jìn)步!

    財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作總結(jié)13

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事大家好:

      時(shí)光荏苒,20xx年很快就要過(guò)去了,回首過(guò)去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千,回望這一年,雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪,在此我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我工作能力的肯定,給予我一個(gè)發(fā)展的平臺(tái),.財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人是我人生中從事管理工作的第一份工作,也是我職業(yè)生涯的一個(gè)新的起點(diǎn),對(duì)此我十分珍惜,也盡自己最大的努力來(lái)勝任這份工作,經(jīng)過(guò)自己的學(xué)習(xí)與努力,以及領(lǐng)導(dǎo)與同事的幫助,我已完全融入家世界這個(gè)大家庭中。自己工作技能有了明顯提高,雖然工作中還有好多地方需要完善,但可以說(shuō)自己付出的不少,也收獲了很多。我自己感到了成長(zhǎng),也逐漸成熟,F(xiàn)就20xx年的工作總結(jié)匯報(bào)如下:

      會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)方面

      1-9月本人主要從事會(huì)計(jì)一職,從事了日常的帳務(wù)處理、負(fù)責(zé)各類原始單據(jù)的錄入、會(huì)計(jì)憑證的保管及整理、各項(xiàng)票據(jù)的領(lǐng)銷(xiāo)及保管、發(fā)票的購(gòu)買(mǎi)與開(kāi)具、復(fù)核會(huì)計(jì)憑證、對(duì)賬、核數(shù)、記臺(tái)賬等重要任務(wù)通過(guò)認(rèn)真的審核和監(jiān)督,保證了會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保了會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整,切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用。以上簡(jiǎn)單的概括了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中的日常工作,一兩個(gè)字便可以將其說(shuō)完,其實(shí)看似無(wú)足輕重,事實(shí)就馬虎不得。顯然,財(cái)務(wù)者必須做到三心而不能兩意,耐心、細(xì)心、專心者不自欺。然而,隨著下半年財(cái)務(wù)部人員的變動(dòng),在人員緊張的情況下,如何保證財(cái)務(wù)部工作能順利進(jìn)行,一個(gè)突然其來(lái)的挑戰(zhàn)擺在我們面前,這就需要我們耐心在復(fù)雜的工作中找出頭緒理清思路,但我想壓力就是動(dòng)力,在我和財(cái)務(wù)部員工的努力和公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下,財(cái)務(wù)部準(zhǔn)時(shí)完成了醫(yī)療保險(xiǎn)年審工作,殘疾人保障金的交納工作.

      財(cái)務(wù)職能方面

      接任財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作以來(lái),嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和稅收法規(guī),認(rèn)真履行職責(zé)。財(cái)務(wù)部的主要職責(zé)是做好會(huì)計(jì)核算,進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。從財(cái)務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄入,到編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表;從各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提到納稅申報(bào)、上繳;從資金計(jì)劃的安排,到集團(tuán)公司的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息收集、處理和傳遞的及時(shí)性、準(zhǔn)確性。充分發(fā)揮部門(mén)職能作用,加快工作效率,財(cái)務(wù)部下半年以來(lái),一直人手較少,在我們有序的組織下能夠輕重緩急妥當(dāng)處理各項(xiàng)工作。財(cái)務(wù)部每天都離不開(kāi)資金的收付與財(cái)務(wù)報(bào)帳、記帳工作。這是財(cái)務(wù)部最平常最沉重的工作,一年來(lái),我們及時(shí)為各項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)運(yùn)動(dòng)供給了應(yīng)有的'支撐。公司資金流量較大,尤其是在8月,11月收繳季度租度期間,現(xiàn)金流量宏大而繁瑣,財(cái)務(wù)部本著“認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng),各項(xiàng)資金收付安全、正確、及時(shí),資金的安全率達(dá)到100%.同時(shí)們按照財(cái)務(wù)部目標(biāo)責(zé)任狀要求,完成了收付款項(xiàng)金額準(zhǔn)確率100%,各項(xiàng)報(bào)表及時(shí)準(zhǔn)確率100%,資金抽樣調(diào)查的安全性及準(zhǔn)確性100%等財(cái)務(wù)部與商場(chǎng)簽定的目標(biāo)責(zé)任狀.同時(shí)也注重與其他部門(mén)的溝通與合作,配合商場(chǎng)做了幾次大型收款活動(dòng),特別是10.27日家世界盛裝啟幕活動(dòng),當(dāng)天的收款金額創(chuàng)下幾年來(lái)的新高,我們把巨大的收款信息做了及時(shí)整理,第一時(shí)間把款項(xiàng)準(zhǔn)確無(wú)誤返還客戶.我們同時(shí)配合集團(tuán)財(cái)務(wù)部做了各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作,把準(zhǔn)確有效的數(shù)據(jù)信息傳遞到集團(tuán)公司.

      工作中存在的問(wèn)題

      年是以集團(tuán)公司推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化目標(biāo)管理年,進(jìn)一步提高內(nèi)部管理水平,而財(cái)務(wù)工作是

      一個(gè)主要職能監(jiān)督部門(mén),“當(dāng)好家,理好財(cái)”,是我們財(cái)務(wù)工作應(yīng)盡的職責(zé),只有不斷的反省與總結(jié),管理工作才能提高。將自己的工作做好。作為一名財(cái)務(wù)人員,深感肩上的責(zé)任重大,任務(wù)艱巨,總結(jié)這一年的工作,一年中,財(cái)務(wù)部或許有很多應(yīng)做而未做,應(yīng)做好而未做好的工作,工作中的溝通與協(xié)調(diào)能力還有待提高,而作為一名財(cái)務(wù)人員,我們應(yīng)該加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,規(guī)范日常成本費(fèi)用支出制度等方面,更要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和員工的培訓(xùn)與溝通,

      及時(shí)了解員工工作中遇到的問(wèn)題,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),不斷提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)水平與能力,使團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)和水平不斷得到了提高,適應(yīng)現(xiàn)在的工作要求,并為將來(lái)的工作做好準(zhǔn)備。 20xx年工作目標(biāo):

      1.做好財(cái)務(wù)分析工作,給領(lǐng)導(dǎo)決策提供有效的信息

      2、為更好地加強(qiáng)資金管理,統(tǒng)一調(diào)配,將閑置資金得到有效的利用.

      3、繼續(xù)制定和完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度,

      4、嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算管理制度,有效控制成本

      5、注重與集團(tuán)財(cái)務(wù)部及分司財(cái)務(wù)部等各有關(guān)部門(mén)的溝通

      6、加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)知識(shí)、企業(yè)會(huì)計(jì)制度和國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)的學(xué)習(xí),結(jié)合會(huì)計(jì)人員考評(píng)辦法,逐步提高會(huì)計(jì)人員的專業(yè)知識(shí)、技能和職業(yè)判斷能力。

      新的一年意味著新的學(xué)習(xí)的開(kāi)始,在這里有很多東西值得我去學(xué)習(xí)的,包括工作經(jīng)驗(yàn),為人處世方面一切我所不具備的優(yōu)點(diǎn)。我也感謝一年以來(lái)領(lǐng)導(dǎo)和和們同事給予財(cái)務(wù)部工作的 支持與理解,我相信在家世界全年員工的共同努下,家世界的明會(huì)更加美好,在家世界這片熱土上,我們將收獲無(wú)限的希望.

      x

    財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作總結(jié)14

      按照公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工,我主要負(fù)責(zé)公司企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理、財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督、財(cái)會(huì)內(nèi)控機(jī)制建設(shè),以及企業(yè)投融資、擔(dān)保、大額資金使用等重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)監(jiān)管和審計(jì)工作。分管公司財(cái)務(wù)部。一年來(lái),我能夠忠于職守,勤政務(wù)實(shí),廉潔自律,較好地組織完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。下面本人就履行工作職責(zé)和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況向考察組領(lǐng)導(dǎo)及與會(huì)全體同志作一簡(jiǎn)要匯報(bào)。請(qǐng)予評(píng)議。

      一、堅(jiān)持學(xué)習(xí),不斷提高思想政治素養(yǎng)和自身綜合素質(zhì)

      (一)強(qiáng)化自身修養(yǎng),堅(jiān)定政治信念,端正工作作風(fēng)

      我始終堅(jiān)持以一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)黨性鍛煉和世界觀改造,要保持思想的先進(jìn)性,就必須不斷地學(xué)習(xí),不斷超越自我。

      一是注重理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和積累。在工作之余潛心研讀了馬列主義,并將其精神實(shí)質(zhì)融匯貫通,系統(tǒng)地加以認(rèn)知和領(lǐng)會(huì),做到理論聯(lián)系實(shí)際,著眼于對(duì)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的理論思考,著眼于新的實(shí)踐和發(fā)展,切實(shí)解決工作中存在的問(wèn)題;

      二是在學(xué)習(xí)的過(guò)程中,能夠勤于思考、勇于探索、敢于創(chuàng)新,做到重實(shí)際、說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效;能夠較好結(jié)合本單位實(shí)際,貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國(guó)家的法律法規(guī),自覺(jué)在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨保持高度一致。

      三是堅(jiān)持嚴(yán)于律已,寬以待人,注重團(tuán)結(jié),自覺(jué)遵守黨的民主集中制原則,端正態(tài)度,擺正位置,正確處理好與主要領(lǐng)導(dǎo)和班子其他成員之間的關(guān)系,工作上既能相互協(xié)調(diào)、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督,又按照工作分工,各司其職,各盡其責(zé),各展其才。

      (二)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、全面開(kāi)拓視野、努力提高管理水平

      本人一貫注重專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),潛心研究了《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》、《新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的若干重要變化及其對(duì)企業(yè)的影響,系統(tǒng)掌握財(cái)務(wù)管理理論,深入了解和掌握國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)工作的政策法規(guī),利用政策資源,規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)財(cái)務(wù)工作健康發(fā)展。同時(shí)著重學(xué)習(xí)了經(jīng)濟(jì)、管理、法律、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等知識(shí),豐富知識(shí)體系,提高了運(yùn)用理論知識(shí)指導(dǎo)實(shí)踐的能力,決策能力,組織協(xié)調(diào)能力及領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平。

      二、履行職責(zé)基本情況

      公司經(jīng)營(yíng)規(guī)?s小,效益下滑,銀行壓貸,稅務(wù)稽查力度加大,法律訴訟官司不斷,資金極度緊張的情況下,按照自治區(qū)政府、財(cái)政廳及國(guó)資委的統(tǒng)一安排,統(tǒng)一部署,在各方面的積極配合下,我在企業(yè)內(nèi)部控制制度建設(shè)、企業(yè)資產(chǎn)質(zhì)量安全性、會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的有效性及融資等方面做了大量細(xì)致的工作,主要工作如下:

      (一)安排部署年度財(cái)務(wù)工作要點(diǎn)。

      年初,根據(jù)公司經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議的總體要求,結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的現(xiàn)狀,在上年財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,針對(duì)普遍存在的問(wèn)題及薄弱環(huán)節(jié),確定了以“強(qiáng)化內(nèi)部控制,規(guī)范程序管理,狠抓制度落實(shí),注重產(chǎn)生實(shí)效”作為工作主題,就財(cái)務(wù)工作作了要點(diǎn)安排,從繼續(xù)推行全面預(yù)算管理、加強(qiáng)資金管理、杜絕“實(shí)物抵賬”、積極處置現(xiàn)有實(shí)物資產(chǎn)、項(xiàng)目成本管理、會(huì)計(jì)信息化建設(shè)、加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督六個(gè)方面對(duì)公司公司全年的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行了重點(diǎn)部署,為提高公司公司整體財(cái)務(wù)管理水平,堵塞漏洞,使會(huì)計(jì)工作能更好地為企業(yè)發(fā)展服務(wù)提供了指導(dǎo)。并督促各子公司按照工作要點(diǎn)組織落實(shí)

      (二)完善財(cái)務(wù)制度建設(shè),進(jìn)一步規(guī)范各項(xiàng)會(huì)計(jì)工作

      工作要落實(shí),制度是保障。完善財(cái)務(wù)制度建設(shè),進(jìn)一步規(guī)范各項(xiàng)會(huì)計(jì)工作。

      一是根據(jù)開(kāi)始執(zhí)行的國(guó)家財(cái)政部重新修訂的《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》,結(jié)合本企業(yè)實(shí)際,組織起草了《公司《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》實(shí)施細(xì)則》,原有的企業(yè)財(cái)務(wù)制度體系將逐步被更新,要構(gòu)建資本權(quán)屬清晰、財(cái)務(wù)關(guān)系明確、符合企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)要求的企業(yè)財(cái)務(wù)管理體制!秾(shí)施細(xì)則》中明確了資金籌集、資產(chǎn)營(yíng)運(yùn)、成本控制、收益分配、信息管理、財(cái)務(wù)監(jiān)督等六大財(cái)務(wù)管理要素,并結(jié)合不同財(cái)務(wù)管理要素,對(duì)財(cái)務(wù)管理方法和政策要求做出了規(guī)范。

      二是組織指導(dǎo)出臺(tái)了《公司財(cái)務(wù)預(yù)算管理實(shí)施辦法》。面對(duì)目前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件,能否控制成本、降低成本是企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取勝的關(guān)鍵,而推行財(cái)務(wù)預(yù)算管理是降低產(chǎn)品成本行之有效的一種方法。通過(guò)對(duì)基層財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況調(diào)查,自下而上的報(bào)告、專題研討等工作,組織制定了《公司財(cái)務(wù)預(yù)算管理實(shí)施辦法》,從實(shí)施預(yù)算管理的條件、財(cái)務(wù)預(yù)算的編制程序、內(nèi)容和方法、財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行、控制與調(diào)整、財(cái)務(wù)預(yù)算的差異分析、考核等反面做出了詳細(xì)制度安排。該辦法為確保預(yù)算管理落到實(shí)處,推進(jìn)規(guī)范企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算管理提供了指導(dǎo)。促進(jìn)企業(yè)建立、健全內(nèi)部約束機(jī)制,以財(cái)務(wù)預(yù)算為切入點(diǎn)推進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)全面預(yù)算管理。

      (三)積極盤(pán)活存量資產(chǎn),維持公司本部正常開(kāi)支。

      按照國(guó)家稅務(wù)總局下發(fā)的《國(guó)家稅務(wù)局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)總機(jī)構(gòu)提取管理費(fèi)稅前扣除審批管理的通知》,公司不符合稅前分?jǐn)偣芾碣M(fèi)的條件,從起公司沒(méi)有再收取子公司管理費(fèi),只能從對(duì)內(nèi)投資中按比例收取股利,公司近兩年生產(chǎn)任務(wù)不足,資金極其緊張,產(chǎn)值利潤(rùn)均有較大幅度下降,從對(duì)內(nèi)投資收益看公司總體有收益,但從子公司個(gè)體看虧損單位多,有利潤(rùn)的單位股利上繳壓力大,資金短缺無(wú)力上繳。在此種不利情況下,為解決資金來(lái)源,維持公司本部正常開(kāi)支,我積極盤(pán)活存量資產(chǎn),最大限度地回收資金,一是隨行就市對(duì)高層住宅及多層舊宅,多套出售,回收資金萬(wàn)元;二是對(duì)?凇⑷齺喌膬商幏慨a(chǎn)進(jìn)行處置,本人三下海南,通過(guò)評(píng)估、進(jìn)場(chǎng)、掛牌、拍賣(mài)直至成交全程跟蹤,回收資金萬(wàn)元。兩項(xiàng)共計(jì)88萬(wàn)元。

      (四)深入企業(yè)開(kāi)展調(diào)研,依據(jù)各企業(yè)的不同情況,提出指導(dǎo)性意見(jiàn)

      多次深入基層,了解情況,解決實(shí)際問(wèn)題。組織協(xié)調(diào)完成了公司所屬的鋼材市場(chǎng),鋼結(jié)構(gòu)廠整體劃撥給公司所屬物流公司、安裝公司的資產(chǎn)移交和劃轉(zhuǎn)工作,多次調(diào)節(jié)雙方矛盾,提出解決辦法,平衡各方利益,最終理順了移交資產(chǎn)的權(quán)屬關(guān)系,界定了積留的資產(chǎn)糾紛問(wèn)題。

      (五)開(kāi)展經(jīng)濟(jì)分析活動(dòng)

      根據(jù)子企業(yè)季表報(bào)反映出來(lái)的問(wèn)題,召開(kāi)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)。針對(duì)盈利能力弱、項(xiàng)目成本管理下滑、應(yīng)收工程款居高不下、環(huán)比指標(biāo)出現(xiàn)明細(xì)差異等問(wèn)題進(jìn)行深度剖析總結(jié),要求各子公司提出解決這些問(wèn)題的可行性辦法,并依據(jù)不同情況給于指導(dǎo)性意見(jiàn),監(jiān)督落實(shí)。

      (六)審計(jì)廳對(duì)原主要領(lǐng)導(dǎo)離任審計(jì)所指出的問(wèn)題的處理

      1、審計(jì)廳對(duì)原主要領(lǐng)導(dǎo)離任審計(jì)時(shí),對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理提出了很好的意見(jiàn)建議,并做出了較客觀的評(píng)價(jià),對(duì)于提出的問(wèn)題我們虛心接受,如:不良資產(chǎn)數(shù)額巨大;對(duì)外擔(dān)保、或有負(fù)債數(shù)額較大,存在較大財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);個(gè)別單位備用金出借管理不善等等問(wèn)題,對(duì)此我們加大管理力度,進(jìn)行了積極整改落實(shí)。

      2、對(duì)有些問(wèn)題,如提出的:“抵賬業(yè)務(wù)管理尚不夠嚴(yán)格,存在國(guó)有資產(chǎn)流失現(xiàn)象;公司出借國(guó)際分公司資金,形成損失,未納入會(huì)計(jì)報(bào)表;部分子公司報(bào)表未納入公司合并報(bào)表”等等問(wèn)題,對(duì)此我們提供了大量有力的相關(guān)證據(jù),進(jìn)行了耐心細(xì)致的解釋說(shuō)明工作。

      (七)組織清理國(guó)際分公司遺留問(wèn)題。

      國(guó)際分公司機(jī)構(gòu)解散,資產(chǎn)財(cái)務(wù)沒(méi)有移交,經(jīng)辦人員也均離職,給清理工作帶來(lái)了很多困難。為了維護(hù)企業(yè)利益,減少損失,想方設(shè)法組織人員進(jìn)行了清理,通過(guò)與離職經(jīng)辦人員的積極溝通、耐心說(shuō)服、配合工作,取得了實(shí)質(zhì)性進(jìn)展,其中228萬(wàn)元的冰葡萄項(xiàng)目及時(shí)做了稅務(wù)申請(qǐng),允許列入壞賬,稅前列支。個(gè)人債權(quán)也進(jìn)行了認(rèn)真清理,效果明顯。

      (八)積極應(yīng)對(duì)稅務(wù)稽查。

      市地稅稽查局對(duì)我公司到財(cái)務(wù)情況進(jìn)行稅務(wù)檢查,提出的補(bǔ)稅問(wèn)題集中有兩項(xiàng):

      一是對(duì)拆遷補(bǔ)償收益要征收所得稅。

      二是對(duì)經(jīng)稅務(wù)局批復(fù)允許稅前列支管理費(fèi)項(xiàng)目中的工資,按計(jì)稅工資調(diào)整計(jì)算所得稅。

      若該補(bǔ)稅事項(xiàng)成立,將給公司帶來(lái)無(wú)法想象的巨大壓力,為此,積極利用各種社會(huì)資源,同國(guó)資委、財(cái)政廳、國(guó)土資源廳等相關(guān)部門(mén)進(jìn)行了廣泛而深入的溝通,取得諒解,達(dá)成共識(shí),向稅務(wù)局提供證據(jù),做好解釋工作,化解矛盾,維護(hù)了企業(yè)利益。

      (九)完成了清產(chǎn)核資的后期工作。

      一是對(duì)的清產(chǎn)核資工作中發(fā)現(xiàn)的各企業(yè)存在的問(wèn)題,通過(guò)制度建設(shè)、專題研究,實(shí)地調(diào)查解決等方式,進(jìn)行了落實(shí)整改。

      二是組織企業(yè)相關(guān)人員補(bǔ)充大量證據(jù),協(xié)同會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)人員,當(dāng)面向國(guó)資委對(duì)公司申報(bào)的`損失進(jìn)行了逐項(xiàng)解釋,國(guó)資委據(jù)此予以認(rèn)定,決算工作前下達(dá)批復(fù)。

      (十)組織開(kāi)展第三屆會(huì)計(jì)知識(shí)大賽。

      按照國(guó)家財(cái)政部和自治區(qū)財(cái)政廳的統(tǒng)一部署與安排,組織了“省公司第三屆會(huì)計(jì)知識(shí)大賽。經(jīng)過(guò)成立機(jī)構(gòu)、安排部署、選拔選手、制定規(guī)則、競(jìng)賽命題、網(wǎng)上答題、筆試、初賽、決賽等工作環(huán)節(jié),歷時(shí)半年,取得圓滿成功。通過(guò)競(jìng)賽這種形式,宣傳會(huì)計(jì)法、宣傳新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,掀起了學(xué)習(xí)的熱潮,加強(qiáng)會(huì)計(jì)隊(duì)伍和財(cái)務(wù)工作建設(shè),提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)水平,發(fā)現(xiàn)選拔優(yōu)秀會(huì)計(jì)工作者及后備人才;擴(kuò)大會(huì)計(jì)人員的影響,強(qiáng)化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的職能作用,促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

      (十一)抓好會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作。

      認(rèn)真組織完成了高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格報(bào)名審定工作。舉辦了新準(zhǔn)則學(xué)習(xí)班,對(duì)公司本部及子公司骨干和主辦進(jìn)行了為期七天的培訓(xùn),參與培訓(xùn)人次近百人。在開(kāi)班儀式上我作了《認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系,維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展》的主題發(fā)言,對(duì)學(xué)習(xí)的必要性和重要性作了闡述,并對(duì)如何理解和學(xué)習(xí)新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系提出了建議,最后對(duì)如何做好下一步工作提出了更高要求。通過(guò)學(xué)習(xí),使大家認(rèn)識(shí)到新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系的精神實(shí)質(zhì),為更好地貫徹新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、不斷提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量和會(huì)計(jì)工作水平提供了幫助。

      三、個(gè)人遵守黨紀(jì)及落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況

      一年來(lái)嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)持廉潔從政,堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、自治區(qū)反腐倡廉的一系列文件和政策規(guī)定,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,在思想上構(gòu)筑拒腐防變的長(zhǎng)城。能夠嚴(yán)格貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定,按照各項(xiàng)廉政規(guī)定要求辦事,自覺(jué)接受警示教育,自覺(jué)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),認(rèn)真遵守“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”、“五個(gè)不許”和“十二條”規(guī)定,切實(shí)做到“八個(gè)堅(jiān)持,八個(gè)反對(duì)”。在處事為人上,堅(jiān)持誠(chéng)實(shí)做人,踏實(shí)做事,為人正派,辦事公道,大事講原則,小事講風(fēng)格,做到以制度來(lái)管人,對(duì)事不對(duì)人,比較注意把握自己的角色定位,自覺(jué)地維護(hù)大局,維護(hù)團(tuán)結(jié)。在處理工作關(guān)系上,始終以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感、飽滿旺盛的熱情投入工作,力爭(zhēng)用自己的行動(dòng)感召人,用自己的形象影響人,用自己的誠(chéng)意打動(dòng)人。自己一年來(lái)堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì),自律,身先士卒,身體力行,為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)起到了示范作用。在認(rèn)真做好自身廉潔從政的同時(shí),還定期檢查、指導(dǎo)、督促主管部門(mén)廉政建設(shè)的工作落實(shí)情況,促進(jìn)廉政建設(shè)順利開(kāi)展。嚴(yán)格教育和管理家屬子女及身邊工作人員,著眼防范,防止在他們身上發(fā)生違法違紀(jì)問(wèn)題和不廉潔行為。自我回顧檢查,沒(méi)有出現(xiàn)任何違反黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律規(guī)定的行為。

      四、存在的不足和今后努力的方向

      綜觀一年來(lái)的工作,自己在很多方面還存在諸多問(wèn)題和不足,主要有:一是工作開(kāi)拓創(chuàng)新的力度不夠;二是工作方法不夠細(xì)致,有時(shí)急躁情緒較重。面對(duì)工作壓力和出現(xiàn)的問(wèn)題,還不能完全做到冷靜思考、沉著應(yīng)對(duì),時(shí)常表現(xiàn)出急躁情緒,有時(shí)要求過(guò)高,態(tài)度過(guò)激,方法欠妥;三是在工作中,溝通協(xié)調(diào)不夠,調(diào)動(dòng)發(fā)揮各個(gè)方面的作用不夠,事必躬親的多,各層次的作用尚未完全發(fā)揮。

      在今后的工作中,我將進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí);轉(zhuǎn)變工作作風(fēng);強(qiáng)化開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí),抓住主要矛盾,找準(zhǔn)工作的突破口。

      一是公司財(cái)務(wù)資源整合有待創(chuàng)新。

      企業(yè)公司作為企業(yè)群體,其最大優(yōu)勢(shì)在于它的整體性,離開(kāi)了整體性,企業(yè)公司并無(wú)優(yōu)勢(shì)可言。因此,企業(yè)公司在制定內(nèi)部財(cái)務(wù)管理工作體制時(shí),根據(jù)分級(jí)、分權(quán)原則,明確規(guī)定各成員企業(yè)財(cái)務(wù)管理權(quán)限、范圍及責(zé)任,以確保公司整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。財(cái)務(wù)總部為履行職責(zé)應(yīng)設(shè)置投資管理中心、融資管理中心、資金結(jié)算中心、資本運(yùn)營(yíng)監(jiān)控中心、稅費(fèi)管理中心,財(cái)務(wù)預(yù)算控制中心、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理中心,建立“統(tǒng)一管理,集中運(yùn)作,預(yù)算統(tǒng)籌,風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控,績(jī)效考評(píng)”的公司化財(cái)務(wù)管理模式。

      二是公司資金管理有待加強(qiáng)。

      目前,公司資金分散,使用效率低下。由于點(diǎn)多面廣,在資金流轉(zhuǎn)過(guò)程中存在許多漏洞,預(yù)算管理形同虛設(shè),相應(yīng)的內(nèi)控機(jī)制不健全,考核力度不夠,導(dǎo)致有章不循。今后應(yīng)實(shí)行收八個(gè)統(tǒng)一,統(tǒng)一資金計(jì)劃,推行全面預(yù)算管理;統(tǒng)一資金調(diào)配,強(qiáng)化結(jié)算中心功能;統(tǒng)一結(jié)算,與金融機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系,推行網(wǎng)上銀行;統(tǒng)一資金籌措,加強(qiáng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理;統(tǒng)一信息系統(tǒng),建立高效、快捷的資金管理運(yùn)行系統(tǒng);統(tǒng)一考核,完善資金管理評(píng)估系統(tǒng);統(tǒng)一思想,建立健全資金監(jiān)控體系;統(tǒng)一風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),強(qiáng)化資金集中管理意識(shí),樹(shù)立資金成本,資金風(fēng)險(xiǎn),資金效益觀念。

      三是全面提高財(cái)務(wù)信息質(zhì)量問(wèn)題。

      從加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范入手,健全審核審計(jì)機(jī)制,加大監(jiān)督檢查力度,有效防止和減少各種違規(guī)行為發(fā)生,從根本上保障企業(yè)財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性和完整性,解決好會(huì)計(jì)信息靈、準(zhǔn)、及時(shí)的問(wèn)題,提高企業(yè)財(cái)務(wù)信息的使用效益。

      四是加強(qiáng)項(xiàng)目成本管理。

      解決成本觀念淡薄,系統(tǒng)環(huán)節(jié)松散,手段落后,指標(biāo)不落實(shí)的問(wèn)題。通過(guò)優(yōu)化資源配置,優(yōu)化施工方案,主要材料集中控制,工程數(shù)量控制等,真正提高項(xiàng)目盈利水平。

      五是在國(guó)家實(shí)施從緊的貨幣政策下,公司及各子公司融資形勢(shì)嚴(yán)峻,采取有效的措施,狠抓增收節(jié)支工作,積極應(yīng)對(duì)政策帶給我們的不利影響。

      各位領(lǐng)導(dǎo),各位同志們,我將把這次述職評(píng)議作為對(duì)我個(gè)人支持、監(jiān)督和幫助的一次極好機(jī)會(huì),進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足,以更加飽滿的工作熱情,團(tuán)結(jié)全體干部職工,開(kāi)拓進(jìn)取,克難奮進(jìn),為推進(jìn)公司的改革與發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

    財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作總結(jié)15

      時(shí)間如白駒過(guò)隙,20xx年度眼看就要結(jié)束,而我的工作還不能停止。回首六年來(lái)財(cái)務(wù)部的工作頗有感觸,我部人員結(jié)構(gòu)、崗位分工、工作內(nèi)容等諸多方面雖說(shuō)沒(méi)有進(jìn)行較大的調(diào)整和變化,但面臨包裝新形勢(shì)、新目標(biāo)、新架構(gòu)、新挑戰(zhàn)等等許多新的環(huán)境和條件,本財(cái)年的整體工作也給部門(mén)帶來(lái)了很大的壓力,但是我部沒(méi)有畏縮不前,而是在公司領(lǐng)導(dǎo)的指引和各部門(mén)的支持下,部門(mén)員工憑著應(yīng)有的職業(yè)熱情和責(zé)任心,順利的走到了今天。但是我們不能因此而站下來(lái)歇息,因?yàn)槲覀冎肋M(jìn)步是應(yīng)該連續(xù)性的,可持續(xù)發(fā)展才是我們的追求,為了能夠在20xx年度創(chuàng)造新的進(jìn)步,我覺(jué)得很有必要對(duì)這一年來(lái)的工作做一簡(jiǎn)單的回顧和總結(jié),以警示和激勵(lì)自己怎樣去走未來(lái)的路。

      一、作為職能部門(mén),為公司健康發(fā)展提供有用的數(shù)據(jù)支持是我部的工作重點(diǎn)之一,而成本工作是重點(diǎn)中的重點(diǎn),根據(jù)管理需要,我部在年初要求成本組完成成本模板的組織設(shè)計(jì)工作,把有用的成本相關(guān)數(shù)據(jù)信息都包含在內(nèi),這也是公司成本分析會(huì)的基礎(chǔ),在這項(xiàng)工作中公司領(lǐng)導(dǎo)和同事給予了很大的支持與幫助,經(jīng)過(guò)不斷的討論和修正,最終確認(rèn)了新的模板格式,并在后期根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行了合理的補(bǔ)充,這項(xiàng)工作得到了公司管理層的高度評(píng)價(jià)。

      二、財(cái)務(wù)部有個(gè)很重要的職能就是監(jiān)督職能,但監(jiān)督需要很強(qiáng)的制度性和原則性支持,不能憑空做出任何結(jié)論和判斷,這樣是很武斷的,是很不嚴(yán)謹(jǐn)?shù),是沒(méi)有說(shuō)服力的,所以把財(cái)務(wù)相關(guān)制度在其他部門(mén)進(jìn)行宣貫尤為重要,制度是相對(duì)剛性的,但業(yè)務(wù)卻具有很強(qiáng)的靈活性,起碼要讓其他部門(mén)知道財(cái)務(wù)的原則和底線是什么,這也能夠避免因?yàn)閱T工對(duì)程序的不懂而在工作中出現(xiàn)不必要的麻煩,特別是在今年銷(xiāo)售部門(mén)分業(yè)務(wù)線管理的情況下,相關(guān)報(bào)銷(xiāo)審批流程有了明顯的改變,這也是宣貫相關(guān)制度很好的契機(jī),為了使報(bào)銷(xiāo)業(yè)務(wù)不間斷,同時(shí)為了加強(qiáng)會(huì)計(jì)報(bào)銷(xiāo)工作的規(guī)范性,把公司的管理機(jī)制執(zhí)行到位,財(cái)務(wù)部針對(duì)相關(guān)制度和流程著重對(duì)業(yè)務(wù)部進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn)和詳實(shí)解釋,對(duì)實(shí)際工作起到了積極的影響。

      三、財(cái)務(wù)部每天都會(huì)面臨許多枯燥的數(shù)據(jù)和乏味的報(bào)表,大多數(shù)工作都是極具機(jī)械性的那種,特別是在ERP系統(tǒng)運(yùn)行以來(lái),其并不能完全實(shí)現(xiàn)上線的初衷,我們知道運(yùn)用這樣的管理工具不僅是要滿足管理者需求,而且要滿足操作者的需求,易于理解、容易操作、提高效率就是其中一個(gè)重要方向,雖然綜合多方面考慮覺(jué)得上了一個(gè)不合適的系統(tǒng),但我部人員最終還是能夠站在更高的位置考慮這個(gè)頭疼的問(wèn)題,這是一個(gè)選擇,是一個(gè)過(guò)程,是一個(gè)趨勢(shì),持續(xù)的進(jìn)步是需要不斷探索的,雖然工作量上升是顯而易見(jiàn)的,但大家仍然克服了困難,工作完成的都很不錯(cuò)。特別是成本組尤為突出,能夠及時(shí)的完成每月的成本工作,而且能夠基本保證數(shù)據(jù)的可用性,同時(shí)抽時(shí)間整理匯總問(wèn)題點(diǎn),并及時(shí)進(jìn)行反饋,這需要很好的職業(yè)精神,這也證明了一件事,能力與學(xué)歷并不一定成正比,對(duì)這樣的員工公司應(yīng)該給予特別的關(guān)照,另外部門(mén)內(nèi)部員工能夠相互影響,工作的主動(dòng)性也有了很大的提升,每個(gè)人都在逐漸走向成熟,但這種主動(dòng)仍需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

      四、年度倉(cāng)庫(kù)的盤(pán)點(diǎn)工作順序結(jié)束,我們也發(fā)現(xiàn)倉(cāng)庫(kù)管理當(dāng)中存在的問(wèn)題和不足之處,原毛倉(cāng)庫(kù)和產(chǎn)成品倉(cāng)庫(kù)從原來(lái)的2個(gè)管理人員變?yōu)橐粋(gè)管理人員,暴露出來(lái)的問(wèn)題也很明顯,原毛的標(biāo)識(shí)只有倉(cāng)庫(kù)內(nèi)部的人員才能看懂,盤(pán)庫(kù)人員無(wú)法準(zhǔn)確的找到系統(tǒng)或者金蝶K3的數(shù)量和信息,油脂的存放讓我們無(wú)法準(zhǔn)確的清點(diǎn)數(shù)量,油脂桶上面標(biāo)識(shí),建議油脂的管理也像羊毛條的管理一樣到位,想辦法把標(biāo)識(shí)做在上面,使人一目了然該副產(chǎn)品生產(chǎn)日期、生產(chǎn)批號(hào)等信息;督促他們提升倉(cāng)庫(kù)管理人員的管理水平和意識(shí),為以后更大業(yè)務(wù)的發(fā)展提空良好的操作空間。

      五、浙江扳鞍物產(chǎn)有限公司成立后,一期和二期的資本金陸續(xù)到位,進(jìn)口原料增多,發(fā)票的開(kāi)具、認(rèn)證和高和的往來(lái)開(kāi)票等諸多業(yè)務(wù)也隨之增加,而且因?yàn)楣緲I(yè)務(wù)面的加寬加大,公司也在逐步接觸和嘗試運(yùn)用更多的結(jié)算方式,以滿足客戶以及自身的實(shí)際需要,由此需要更多的專業(yè)知識(shí)去完成各項(xiàng)工作,業(yè)務(wù)量雖然增加,但工作不能不做,也是借助這種推力,部門(mén)相關(guān)人員加班加點(diǎn),在完成例行工作的同時(shí),出色的完成了許多艱巨的工作任務(wù),為公司持續(xù)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供了資金保障。

      六、稅務(wù)工作方面我部克服了諸多困難,通過(guò)積極與國(guó)地稅溝通以及查閱大量的資料,順利完成并通過(guò)了企業(yè)所得稅納稅清繳,按要求完成了國(guó)地稅11、12年度稅務(wù)自查,完成了國(guó)稅關(guān)聯(lián)交易的調(diào)查工作,參加了開(kāi)發(fā)區(qū)重點(diǎn)稅源企業(yè)專項(xiàng)會(huì)議并學(xué)習(xí)相關(guān)資料的編制方法,完成了新版的出口退稅軟件升級(jí),3月份完成一年一度的進(jìn)料加工手冊(cè)核銷(xiāo)的工作,由于今年是第一年新政策的實(shí)施,國(guó)稅數(shù)據(jù)傳輸?shù)臏笮,給我們的工作帶來(lái)了更大的.考驗(yàn),最終順利完成了“進(jìn)料加工手冊(cè)核銷(xiāo)“的任務(wù)。通過(guò)對(duì)稅務(wù)籌劃的學(xué)習(xí),提高了每月納稅申報(bào)工作的質(zhì)量,并且熟練掌握了統(tǒng)計(jì)局、財(cái)政局、稅務(wù)局各項(xiàng)報(bào)表的填制工作。

      七、隨著整個(gè)高和羊毛油脂的設(shè)備技術(shù)的更新升級(jí)和公司實(shí)際發(fā)展的需要,油脂的深入改造項(xiàng)目已經(jīng)走入了軌道,為了給予改建工作更多更好的支持,使得高和油脂的提油率有了明顯的提升,產(chǎn)值提高,凈利潤(rùn)也有了較大的上升空間。我部經(jīng)過(guò)慎重考慮,抽調(diào)專人全程參加擴(kuò)建項(xiàng)目組的相關(guān)工作,雖然任務(wù)重時(shí)間緊,但在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和項(xiàng)目組成員的配合下,通過(guò)其自身努力,按計(jì)劃完成了許多重要工作,工作比較出色,這也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事充分的肯定。

      八、作為14年度的一項(xiàng)重要工作,浙江扳鞍公司的下面獨(dú)立核算的公司的帳務(wù)處理也特別關(guān)注,特別是“桐鄉(xiāng)市龍和貿(mào)易有限公司”變更為“桐鄉(xiāng)市龍和進(jìn)出口有限公司”再變更為“浙江扳鞍實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司”,陸續(xù)的國(guó)稅、地稅、財(cái)政部的各個(gè)地方的接洽問(wèn)題,最終由“扳鞍物產(chǎn)”來(lái)一次次注資,成為扳鞍物產(chǎn)集團(tuán)下面的公司,后來(lái)“扳鞍金融服務(wù)”等公司的成立,對(duì)我們來(lái)說(shuō)一次次不小的考驗(yàn);故財(cái)務(wù)各崗位人員利用工作之余,進(jìn)行了崗位工作操作方法以及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的梳理,歷經(jīng)數(shù)月終于編制完成了操作指南,這是一種值得繼續(xù)推進(jìn)和完善的工作方法。

      九、關(guān)于《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于固定資產(chǎn)加速折舊稅收政策有關(guān)問(wèn)題的公告》的解讀;固定資產(chǎn)加速折舊是指在固定資產(chǎn)使用年限的初期提列較多的折舊,后期少提折舊,從而相對(duì)加快折舊的速度,以使固定資產(chǎn)成本在有效使用年限中加快得到補(bǔ)償和減免稅的稅款。為提高企業(yè)加大設(shè)備投資、更新改造及科技創(chuàng)新的積極性,促進(jìn)我國(guó)制造業(yè)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí),提高產(chǎn)業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力,9月24日,國(guó)務(wù)院第63次常務(wù)會(huì)議審議通過(guò)了完善固定資產(chǎn)加速折舊政策方案。根據(jù)該方案的具體要求,10月20日,財(cái)政部和國(guó)家稅務(wù)總局聯(lián)合發(fā)布了《關(guān)于完善固定資產(chǎn)加速折舊企業(yè)所得稅政策的通知》,對(duì)有關(guān)完善固定資產(chǎn)加速折舊企業(yè)所得稅政策問(wèn)題進(jìn)行了明確。固定資產(chǎn)加速折舊是指在固定資產(chǎn)使用年限的初期提列較多的折舊,后期少提折舊,從而相對(duì)加快折舊的速度,以使固定資產(chǎn)成本在有效使用年限中加快得到補(bǔ)償和減免稅的稅款。從總數(shù)上按,加速折舊并不能減輕企業(yè)的稅負(fù),政府在稅收上似乎也沒(méi)損失什么。但是,由于后期企業(yè)所提的折舊額大大小于前期,故稅負(fù)較重。對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō),雖然總稅負(fù)未變,但稅負(fù)前輕后重,有稅收遞延繳納之利,就像是政府給予了企業(yè)一筆無(wú)息貸款一樣,這當(dāng)然是企業(yè)求之不得的事情。而對(duì)政府而言,在一定時(shí)期內(nèi),雖然來(lái)自這方面的總稅收收入未變,但稅收收入前少后多,等于是延緩了自己稅收收入的時(shí)間。所以固定資產(chǎn)加速折舊就等于是政府損失了一部分收入的“時(shí)間價(jià)值”,進(jìn)而有利于減輕企業(yè)的資金壓力,支持企業(yè)的發(fā)展。

      十、為進(jìn)一步引導(dǎo)企業(yè)樹(shù)立“畝產(chǎn)論英雄”的發(fā)展理念,優(yōu)化資源要素配置,加快工業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),根據(jù)桐鄉(xiāng)市《關(guān)于開(kāi)展工業(yè)企業(yè)績(jī)效綜合評(píng)價(jià)加快轉(zhuǎn)型發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)(試行)》,對(duì)全市實(shí)際占地的工業(yè)企業(yè)進(jìn)行績(jī)效綜合評(píng)價(jià),由于現(xiàn)實(shí)存在的因素,高和和紅太陽(yáng)公司的總占地面積相差一倍以上,而且高和的COD指標(biāo)按環(huán)保局采購(gòu)的指標(biāo)數(shù)值來(lái)教育處,數(shù)據(jù)得出的相關(guān)指標(biāo)值,如畝均稅收,畝均銷(xiāo)售收入,畝均工業(yè)增加值等指標(biāo)相差很大,造成企業(yè)綜合評(píng)價(jià)得分紅太陽(yáng)高,高和低,經(jīng)過(guò)各方面的努力協(xié)調(diào)和良好溝通后,結(jié)果使紅太陽(yáng)和高和都處于A類指標(biāo)—優(yōu)先發(fā)展類。配合企管部完成了“技改淘汰設(shè)備”的相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)的申報(bào)工作,做好相關(guān)淘汰設(shè)備的整理和相關(guān)清單,相關(guān)資料的復(fù)印等帳務(wù)處理工作;以及關(guān)于“20xx年清潔生產(chǎn)企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)資金”的相關(guān)申報(bào)工作,及時(shí)申請(qǐng)開(kāi)發(fā)區(qū)的資金申請(qǐng)工作,使獎(jiǎng)金及時(shí)入帳;

      十一、培訓(xùn)作為提升員工素質(zhì)的一種手段,一直以來(lái)都被公司各個(gè)部門(mén)所重視,我部也不例外,在公司較為完善的培訓(xùn)體系指導(dǎo)下,會(huì)盡量安排各種類型的培訓(xùn),以擴(kuò)充員工的業(yè)務(wù)能力以及綜合素養(yǎng),對(duì)重要崗位也會(huì)酌情安排外訓(xùn),同時(shí)不忘挖掘和調(diào)動(dòng)內(nèi)部資源,利用自身所學(xué)組織相關(guān)教學(xué),其實(shí)好的講師就在身邊,鼓勵(lì)員工主動(dòng)承擔(dān)起這種責(zé)任也是我部關(guān)注的重點(diǎn),雖然說(shuō)還存在許多不盡人意的地方,但14年度所做的培訓(xùn)基本達(dá)到了預(yù)期的效果,員工培訓(xùn)的需求很旺盛,可是進(jìn)行組織培訓(xùn)的主動(dòng)性還有待改善,這也是公司培訓(xùn)所面臨的一種尷尬。

      十二、鑒于資產(chǎn)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,以及業(yè)務(wù)量的增長(zhǎng),資產(chǎn)管理和供應(yīng)商管理越發(fā)顯得重要,為了給明年工作提供更加有用的支持,我部按照高層領(lǐng)導(dǎo)的要求,由相關(guān)崗位分別草擬了資產(chǎn)管理和供應(yīng)商管理的思路,這暫時(shí)將作為一種工作指導(dǎo)性文件下發(fā)相關(guān)部門(mén),并在實(shí)際工作過(guò)程中進(jìn)行補(bǔ)充和修正,這對(duì)優(yōu)化資源,保障資產(chǎn)安全有一定的借鑒作用,也為明年的相關(guān)工作給出了大致方向,當(dāng)然這需要后期的繼續(xù)跟進(jìn),不可流于形式,應(yīng)該融入實(shí)際。

      十三、20xx年度6月份我們接到了的關(guān)于“制造型企業(yè)人性化管理利>弊!”的辯論賽任務(wù),我們對(duì)此極為重視,我部也積極響應(yīng)公司的號(hào)召,派出人員參加比賽,準(zhǔn)備比賽前的各種準(zhǔn)備,充分收集相關(guān)的資料和組織賽前的熱身運(yùn)動(dòng);比賽的這種氛圍是值得思考的,做工作首先要?jiǎng)悠饋?lái),這樣的主動(dòng)性必然能夠推動(dòng)自身成長(zhǎng),比賽的正反雙方都很精彩,辯論賽本來(lái)就是兩個(gè)正反方向,人性化的管理必然重要,人一旦有人積極性,做事的效果是事半功倍,所以在產(chǎn)品的生產(chǎn)過(guò)程中,同樣的機(jī)器由于人的不同,會(huì)做出不同的產(chǎn)品質(zhì)量來(lái)!。

      綜合以上提到以及未提到的諸多方面,我覺(jué)得14年的工作重點(diǎn)應(yīng)著重于兩個(gè)方面,其一是如何保證基礎(chǔ)工作的質(zhì)量,其二是如何改進(jìn)工作態(tài)度;A(chǔ)工作仍然不可放松,從20xx年度的工作情況看,我部的基礎(chǔ)工作并沒(méi)有明顯的進(jìn)步,如:會(huì)計(jì)日常核算、督促后勤部門(mén)進(jìn)行系統(tǒng)文本維護(hù)、積壓和逾期的跟進(jìn)等,這也是影響后期包裝內(nèi)部財(cái)務(wù)排名的主要因素,簡(jiǎn)單的工作想要做好,需要更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,當(dāng)接到一個(gè)指令或者一個(gè)任務(wù)之后,大部分工作的內(nèi)容都是需要員工自己去思考和完善的,不能想當(dāng)然怎么樣,不是所有的事情都要請(qǐng)示上級(jí),也許稍加努力,問(wèn)題就能迎刃而解,而且要養(yǎng)成總結(jié)問(wèn)題、并形成工作方法的習(xí)慣,要有自查自糾的習(xí)慣,要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,這種團(tuán)隊(duì)精神不局限于本部門(mén)。

      提到團(tuán)隊(duì)精神,這是一種態(tài)度認(rèn)識(shí)問(wèn)題,團(tuán)隊(duì)必然有崗位分工,但許多人都有一個(gè)錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí),總覺(jué)得完成崗位內(nèi)的事情就萬(wàn)事大吉了,多余的事情可以不做,實(shí)際上分工只是對(duì)一部分主要工作所做的職責(zé)界定而已,還有一部分工作是界定不清的,或者是需要隨機(jī)安排的,這些不僅需要上級(jí)的指派,更需要自身的積極主動(dòng),工作要分輕重緩急,任何工作都不能因某種借口而出現(xiàn)怠工或根本不做的情況,小到部門(mén)衛(wèi)生,大到公司活動(dòng),比比皆然,因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)工作不是個(gè)人行為,一個(gè)人的能力畢竟有限,如果能齊心協(xié)力相互配合,就能做到事半功倍,而有時(shí)恰恰要因此犧牲個(gè)人利益,這也是無(wú)法避免的。

      但這一定要建立在每個(gè)員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、良好的職業(yè)操守、正確的工作態(tài)度這一基礎(chǔ)上,否則團(tuán)隊(duì)精神就成了一句空話。所以每個(gè)員工都要有主動(dòng)用自身的進(jìn)步帶動(dòng)了大家的共同進(jìn)步的職業(yè)精神,如果認(rèn)識(shí)不清楚就會(huì)產(chǎn)生惡性影響,這勢(shì)必使自己脫離團(tuán)隊(duì),或者說(shuō)團(tuán)隊(duì)放棄自己。

      總之,未來(lái)的路還很長(zhǎng),雖說(shuō)財(cái)務(wù)工作相對(duì)乏味,但同樣的工作也絕對(duì)有深度挖掘的潛力,同樣的崗位也有做好做壞之分,這不僅需要完善的制度體系來(lái)約束,更重要的應(yīng)該是注重自身的提升,我們時(shí)刻需要蓄勢(shì)待發(fā),因?yàn)楦纳凭哂谐掷m(xù)性的特質(zhì),它應(yīng)該沒(méi)有終點(diǎn)。

    【財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作總結(jié)】相關(guān)文章:

    競(jìng)聘財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人自我介紹11-19

    技術(shù)負(fù)責(zé)人的工作總結(jié)12-18

    技術(shù)負(fù)責(zé)人的工作總結(jié)范文04-04

    負(fù)責(zé)人工作總結(jié)通用10-01

    檢測(cè)技術(shù)負(fù)責(zé)人的工作總結(jié)01-03

    技術(shù)負(fù)責(zé)人工作總結(jié)01-14

    負(fù)責(zé)人工作總結(jié)范文11-04

    銷(xiāo)售負(fù)責(zé)人工作總結(jié)01-21

    技術(shù)負(fù)責(zé)人工作總結(jié)范文03-09

    項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人工作總結(jié)09-16

    无套粉嫰白浆动态图免费看| 性生大片免费观看一级| 美女扒开内裤无遮挡18禁免费观看| 永久在线免费观看美女热比网站 | 第一福利啪啪导航| 国产丰满老熟女重口对白| 亚洲第一无码精品立川理惠| 极品少妇被猛的流白浆| 开心久久激情丁香妞妞| 又黄又大视频在线观看| 国产精品99久久| 午夜永久免费爽爽爽影院| 精品国产自在天天线2018| 亚洲国产福利播放| 一个人免费观看www高清视频国产 99rv精品视频在线播放 | 亚洲av波多野结衣一| 亚洲国产欧美动漫在线人成| 夜夜摸日日操| 绑起被各种性器折磨的漫画| 免费a级毛片无码a∨蜜芽| 五月天久久免费播放| 禽杂交18禁网站免费| 欧美嗯啊视频免费观看| 杨幂喷水高潮在线观看视频| av无码一区| 宅男午夜网站在线观看| 荡淫无码在线观看| 熟女91| 69堂人成无码免费视频| 亚洲欧美综合中文| 国产精品va视频1区2区3区4区 | 观看免费揉美女的胸的网站| 光棍影院亚洲第一区| 最新高清无码专区在线观看| 亚洲热网| jk淫妇自慰高潮| 午夜福利体验试看120秒| 交换乱配在线观看| 中文字幕+国产精品| 中文字幕大看焦在线看| 欧美成人动漫免费在线观看| 最新系列国产专区|亚洲国产| 性欧美暴力猛交bd| 2022亚洲无码视频在线| 性欧美1819HD| 成都午夜私人影院中文字幕| 亚洲无码在线观看的| 大香线蕉视频伊人99| AH无码高清| 成年女人wwxx免费| 国产69精品久久| 色小姐影音先锋2018| 成年轻人网站免费视频| 色 av 天堂| 国少妇xxxx00| 亚洲性失禁专区| 国产男女乱婬真高清免费视频| 好大好粗91麻豆精品| 亚洲国产成人无码网站| 高级黄区18勿进视频免费| 特黄av| h黄在线观看免费视频| 成年男女拍拍拍免费视频| 亚洲熟妇少妇任你躁在线视频| 在线观看喷水白浆AV| 国产成人黄色网站视频| 亚洲精品天堂| 国产免费观看18以下禁止的黄| 国产高清精品福利私拍国产| 伊人乱视频| 无码一区二区三区免费| 国产玉足榨精视频在线观看| 成年人夜间看视频的在线网站| 亚洲国产私拍精品国模在线| 无遮挡十八禁在线视频国产制服| 国产精品亲子乱子伦| 日本免费一区二区三区最新| 国产白丝网站精品污在线入口| 美女裸体18禁进网站| 变态另类久久变态变态| Av春色天堂网| 12周岁女裸体啪啪自慰网站| 伊人网在线亚洲激情网| 波多野结衣被操在线观看| 无码AV在线一区二区| 精品国产免费看久久久| 新天堂网www在线视频| 好紧好爽要喷了视频| 最色的最黄的美女视频| 波多野结衣超碰一区二区| 久久国产黑丝袜视频| 在线视频网站www色| 永久免费aⅴ无码网站| 在线观看的Av网站| 2019视频午夜福利| 有码无码中文免费在线| 尤物视频网址一区二区精品综合导航 | 亚洲av无码av制服另类专区| 77777奇米综合四色| 在线综合呦| 可以免费看美女自慰的黄色网站| 又大又硬又黄又爽的视频| 中国国产XXXXX免费视频| 欧美成人a∨在线视频| 国产高清女同学巨大乳在线| 性XXXX欧美老妇胖老太囗交| 妓女的BBwwBBWW| 妺妺窝人体色WWW乳香阁| 少妇熟女一区综合网| 超碰在线观看青青草原| 亚洲A∨色| 成本大片35分钟免费播放| 久久三级中文字幕| 撕美女衣服网站18以下禁| 国产69视频蜜臀| 亚洲综合色丁香五月丁香图片| 超级AⅤ视播、| 超碰公开让你爽| 久久九九精品国产免费看小说| 精新精新国产自在现| 中文字幕无码视频2021| 国产性自爱拍偷在在线播放| 伊人久久综在合线亚洲2019}| 在线情侣自偷自拍无码| 12一14幻女bbwxxxx在线播放| 国产美女久久久| Av无码国产流畅| 中文字幕一精品亚洲无线一区| 尤物yw在线精品| 永久免费的裸体美女网站| 无卡国产精品| 国色天香精品一卡二卡三卡| xxxx国产精品| 校园全肉高h湿| 无码国产xxxxx在线观看| H精品视频在线观看不卡| 同桌扒开我的内裤摸下面| 加勒比不卡在线老熟妇| 自慰高潮在线| 久久熟女视频| 在线天堂色| 久久精品无码免费不卡| 国产99一区免费视频| 337p 西西 大胆 瓣开 下部| 国产精品99久久免费| 中文字幕无码免费久久野外| 你懂的在线看的视频的网站| 波多野结衣久久aⅴ不卡| 超碰在线97五月天| 福利视频综合| 色呦呦在线免费观看| 中文字幕无码白丝袜| 亚洲国内自拍h在线| 中文字幕夫目前犯视频一区| 国产一级a爱做片天天视频| 岛国AV无码免费无禁网站,| 日日模夜夜添夜夜操| 韩国理论电影午夜三级| 亚洲国产精品日韩av专区| 精品国产国产综合精品| 尤物在线视频国产区M| 欧美成人在线播放亚洲| 在线一区中文字幕无码动漫 | 亚洲1卡2卡3乱码| 国产一区二区三区啪| 又爽又大又光又色的午夜视频| 影音先锋男人资源网无码| 天天Av天干| 真人高h肉肉视频在线观看| 亚欧性爱无码AⅤ无码| 久久越猛烈欧美XX00| 中文精品视频2019丨一| 人妻丰满AV无码区| 52av我爱aⅴ一区二区三区| 综合五月天网| 中文字幕30p| 粉嫩高中生穿着jk自慰| 18禁裸男晨勃露j毛在线看| 国产亚洲人成网站在线观看不卡 | 最新国产vr麻豆aⅴ精品无| 亚洲激情网站| 国产电影网亚洲第一| 18禁AV免费看| 国产高清在线A免费视频观看| 无遮挡粉嫩小泬| 两个人的视频日本中文十八禁| 中文字幕无码一区不卡av| 高H二区三区| 精品国产亚洲福| 综合网av| 国产精品网站在线进入| 一区在线男男| 成 人 电 影日韩| 国产在线地址一| 啊灬啊别停灬用力啊老师av| 国产精品浪潮Av| 国产AV年轻的女教师麻豆一区| A级亚洲尤物在线| 爆乳白丝女仆自慰喷水| 国产精品2019在线青青精品视| 2020精品极品国产在线| 伊人美女视频在线| 亚洲无码被操视频| 亚洲无码不卡| 亚洲成a人片在线看| 光棍影院亚洲第一区| 怀孕挺大肚子疯狂高潮av毛片| 中文无码一级黄色毛片| 亚洲午夜精品一区二区三区| 噜噜噜色97| 性生大片免费观看性| 无码av无码一区二区| 亚洲AⅤ无码一区二区三区不卡| 办公室娇喘的短裙老师在线| 波多野结衣一区二区AV高清| 曰批在线亚洲| 亚洲国产日韩在线yw| 四虎精品永久国产在线| 亚洲熟妇少妇任你躁在线视频| 色多多成视频人app黄| 9uu精品国产| 国内精品久久久久精品| 亚洲av综合色区无码专区| www五月天com| 好男人免费观看在线视频社区| 强行征服邻居人妻hd高清| 国产女合集第六部| 我爱亚洲天堂| ady中文字幕在线视频大全| 国产亚洲情侣一区二区无码av| av中文字幕3| AV大片在线观看| 欧美午夜精品一级| 888米奇在线视频四色| 日韩爱爱一区二区三区| 无码熟妇人妻Av影片在| av华人精品在线| 开心激情五月天在线视频| 亚洲精品第一页国产精品| 67194欧美老熟妇| AV无码专区亚洲| 高潮的波多野结衣| 一区二区女优| 18 AV免费在线观看| 久久在继精品| 国外破外女出血av毛片| 试看120秒男女啪啪免费| 午夜阳光高清在线观看日本片| 深夜XX00美女高潮视频| 俺去俺来也在线www色官网| 波多野结衣1区2区| 东京干男人都知道视频| 啪啪高潮动态图| AV天堂亚洲色图| 久久国产福利第一区| 高跟翘臀老师后进式视频| 国产一第一页—浮力影院| 不卡人妻中文字幕| 2022最新无码视频在线观看| 泰国精品无码免费午夜| 青榴A免费在线视频| 777国产偷窥盗摄精品品在线| 啊用力快点我高潮了视频| 国产国产午夜精华免费 | 精品H动漫无遮挡在线看尤物| 被窝的午夜无码福利专区| 亚洲日本韩国久久| 欧美大成色www永久网站婷| 激情A∨无遮挡在线看| 国产美女被操| 日韩无码电影中文二区| 亚洲妓女一区二区| 超清无码无卡中文字幕| 亚洲一区二区三区大桥未久在线播放 | 精品无码一区二区三区| 无码国产精品午夜福利| 一级自慰片免费在线观看| 国产精品亚洲综合色区| 亚洲最大AU网站在线免费观看| 又黄又硬又粗又大午夜视频 | 孩交videos精品乱子豆奶视频| 怡红院一区二区三区| 黑人又粗又大又猛插入特黄一级毛片| 无码影院亚洲| 在线观看无码尹人| 亚欧美日韩香蕉在线播放视频| 香蕉国产综合久久集体洗澡图| 少妇的肥蝴蝶18p| 18一20岁男gay国产网站| 中文无码21p| 大波妺av网站| 爆乳大森しずか无码,| 午夜视频免费体验区| 97se综合亚洲影院| 欧美XX00后进式在线观看| 91青青草原在线| 92免费午夜福利1000合集| 潮喷福利视频| 熟妇丰满按摩BD| 久久精品欧美| 亚洲永久网站在线观看| 日本XXXXX护士18| 久久综合色站| 春色校园激情综合在线| 8x福利导航| 亚洲国产二区| 乱人伦中文无码视频在线观看| 国产av永久精品无码| 国产杨幂aⅴ在线播放| 我不卡亚洲一本| 97视频国产自在自线2020| 538精品视频| 国产日韩精品一区二区| 97视频人妻免费公开| 别揉我奶头~嗯~啊~免费网站| 18av在线入口| 亚洲午夜精品| 国产免费制服丝袜AV| 男女猛烈无遮激烈太紧| 宅男噜噜噜66网站在线观看| 日韩亚久久久久久| 成在线人免费视频播放| 穿丁字内裤带着震蛋出门小说| 午夜影院 尤物视频| japanese在线导航福利| 韩国福利专区在线观看| 国产高中生Av在线播放| 国语精品福利自产拍在线观看| 无码在线观看h片| 中国裸体丰满一级毛片| 激情无码字幕综合| A级毛片大片免费香蕉网】| jk制服长筒袜自慰无码自慰| 午夜偷拍精品用户偷拍免费| 精品亚洲成A人在线观看| 精品国产免费人成电影在线观看| 色五月丁香五月综合五月亚洲| 中国丝袜1区2区3区| 99久免费精品视频在线观看| 在线免费观看毛多多又长又黑| 嗯嗯啊视频在线观看| 玖玖资源站无码网址| 91老司机精品黄色视频| 欧美成人免费高清在线观看| 欧美成人一区二区三区| 亚洲欧洲国产日产国码无码| 曰本五十路熟妇在线视频| 999黄色网站小视频| 国产女人天天弄高清免费| 久久99国产精品二区| 国产啊啊啊视频| 亚洲 五十路| 91精品欧美综合在线| jyzzjyzzjyzz日本在线观看| 亚洲国产人午在线观看| 成AⅤ人在线观看| 好粗好硬好大在线观看视频| 成 人免费 在线视频| 天天看无码AV片| 1000部18禁18勿入高潮| 最新日韩裸体瑜伽福利视频| Jizz日本少妇人妻| 日本老熟妇日逼特黄视频| 少妇午夜福利水多多| 美女脱个精光让男人桶尿口| 香港三级韩国三级日本全集黄| 白嫩极品女粉嫩喷水视频的| jk福利视频一区二区| 亚洲免费每日在线观看高中| 亚洲嗯啊| 在线播放国产一区二区三区人兽| 一本伊大人香蕉久久网| 东北妇女不戴套对白视频| 又爽又黄免费的视频| 国产在线不卡网| 18禁免费无码无遮挡网站| 亚洲成av人片天堂网无码| 日本xxxx色视频在线观看| 在线看黄色网站。| 加勒比无码人妻东京热| 2021av在线视频免费| 超污自慰无码网站免费| 妓女www免费人成看| 2022国产无码在线免费| https黄色又大又硬好爽| 一级毛片特黄视频免费观看| AV无码流白浆| 中文字幕免费不卡无码在线| 高潮潮喷奶水飞溅视频无码| AV在线色图| 亚洲青青草原无码AV| av专区国产| 亚洲无码国产精品免费| 伊人超碰五月天| 成年人黄视频在线观看| 18禁超污无遮挡网址免费| 波多野结衣超碰专区AV | 麻豆精品视频之!日韩不卡| 国产夜间视频| SAO虎高清视频在线网址| 日韩欧美国产一区二区| 超薄丝袜足J好爽在线观看456 | japanese国产中文在线观看| 依依成人亚洲综合| Av影院在线观看网址| 另类 自拍 制服 经典 图片区| 午夜福利男女XX00动态图翅臀| aⅴ手机天堂网| 麻豆av无码人妻| 国产成人亚洲精品青草| 亚洲精品m在线观看| 亚洲欧洲无码av不卡在线 | 欧美性爱一区、二区、三区| 国产免费一区二区三区免费视频| 日本按摩高潮s级中文片| 亚洲AⅤ波多系列中文字幕| 张筱雨两腿肉门打开图| 国产又爽又黄又无遮挡网站| 国产鲁鲁视频在线观看鲁阿鲁| 免费 成 人 黄 色 网 站| 动漫精品中文字幕首页| 饥渴少妇高潮正在播放| 精品久久香蕉国产线看观看 | 日韩免费一本二本三本视频| 国产一区二区免费Av| 精品久久国产小视频p| 亲胸揉胸膜下刺激视频无需下载| 国产yw853,c免费观看| 曰批免费视频观看40分钟| 半夜公车玩弄大乳观看在线| 国产一区二区杨幂在线观看视频| 国产拍线观看网站| 日日拍夜夜嗷嗷叫视频观看| 亚洲黄色成人网站在线观看免费| AV无码窝在线观看| 无码无遮挡AV| 欧美变态另类牲交| 老湿机午夜福利未满十八| 亚洲人成网站在线播放动漫| 久久精品女人天堂A| 亚洲人成网站77777在线观看| 亚洲伊人成综合网2222| 深入福利在线观看a| 亚洲天堂五十路在线| 精品视频在线观看免费观看| hd老熟女bbn| 国产美女被遭强高潮开双腿| 国产99一区免费视频| 嗯额啊啊在线日本视频| 2021影音先锋aⅴ资源男人网| 一级香蕉视频在线| 亚洲av无码av男人的天堂不卡| 明星av毛片免费观看| 天天躁日日躁狠狠躁超碰25| 四虎无码高清| 国产白丝JK制服在线| 久欠精品国国产99国产精20 | 在线呦交网站在线观看| 久久精品国内少妇| 欧美日韩色另类综合| 国产视频3| 孕妇免费视频一级大片| 国产爱导航在线| 亚洲精品嫩草研究院久久| 国产精品久久久久秋霞| 毛很浓密超多黑毛的少妇| 超碰在线观看青青草原| CHINESE熟妇与小伙子MA| 69堂性无码免费视频| 成年女人色毛片| 久久久亚洲国产| 4338×亚洲全国最大色成网站| 自慰高潮免费在线观看| 69天堂人成无码免费视频| 无码强奷完整视频免费| AV在线毛片| 国产一卡二卡三卡四卡视频| 又大又长又硬的免费视屏| 又粗又深又猛又爽又黄| 兔女郎被啪出水在线视频| 男人影院yy 111111| 夜夜天天噜狠狠爱2019| 777精品影视| 国产一区二区在线视频刘亦菲| 自拍偷拍人体艺术一区二区| 一本二本韩国黄片视频| 黑人又大又粗的毛片| 果冻传媒国产报复老师| 8x福利导航在线| 影音先锋最新AV资源站| 一本一本久久a久久精品综合不卡| 2012免费观看完整版在线播放| 国产午夜福利无| 2020国产乱网| 国产人与动牲交| 丰满无码人妻热妇无码区| 春色校园亚洲综合小说| 在线国自偷图片亚洲| 光棍影院亚洲第一区| 亚洲色热| 国产免费人成在线视频| 麻豆久久精品国产| 边摸边吃奶边做爽视频在线观看 | 扒开双腿猛进入喷水视频| 中文字幕色综合久久| 久久久久有精品国产麻豆| 五月天婷婷在在线视频高清| 亚洲图片/18/禁| 亚洲少妇人妻无码视频| 欧美成人美综合在线观看| 18以下勿进色禁网站大全视频| 亚洲免费影院香蕉| 我不卡亚洲一本| 钙片gay男男gv在线观看| 小泽玛利亚一区二区在线观看| 无线在线日本视频| av婷婷网| 精品 呦女| 大香大香伊人在钱线久久| 亚洲欧美性爱一区二区三区| 国产黑色丝袜有内视频在线看| 国产精品亚亚洲欧关中字幕| 国产情侣Av自拍| 液液酱高潮喷水视频福利姬| 大吊啪啪视频| 亚洲日本久久久| 亚洲欧美自摸| 黄动漫网站视频在线播放| 美女被操出白浆| AV淘宝无码国产在线| vps私人毛片| 在线看免费无码av天堂的| 嗯啊好舒服还要嗯用力视频| 2020中文字字幕在线不卡| 成年视频xxxxx在线| 欧美国产日韩久久mv| 国产精品午夜福利亚洲综合网| 一级AAA黄色视频片| 国产91无码一区二区三区| 啦啦啦在线视频免费播放WWW| 尤物视频在线免费| Av在线鲁丝片一区二区三区| 国产人伦视频在线观看| 不卡了AV无码| 综合色色米奇网| h视频在线免费观看| AV性爱’在线看| 丝袜久久剧情精品国产| 亚洲熟妇无码AⅤ91在线播放| 麻豆久久婷婷五月综合国产AV| 国模av在线| AV老司机精品资源站在线| 无套中出中文字幕| 国产亚洲日韩AV一二区| 精品国产yw在线观看| 西西大尺度美軳人人体BT| 亚洲自慰偷拍2021| 洲va久久久噜噜噜久久| 最新国产情侣自拍| 久久不卡美女视频| 妓女 一区二区三区四区 绝色 | 天堂手机AV| 51国产偷自视频区视频| 在线的人妻毛片| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇| 久久亚洲精品成人AV| 337p日本大胆高清| 中文字幕色综合| 日韩在线不卡一区二区Av| 天堂无码有码视频| 熟妇人妻中文 av 无码| 亚洲中字慕日产2020| 色婷婷综合激情中文在线| 小说区欧美激情小说| 性爱视频无码网| 国产亚洲精品无码专| 波多野结衣国产精品| 亚洲自偷自偷图片 自拍| 成年做羞羞的视频网站| 日本三级在线观看中文字| 日本xxxx色视频在线观看免费| 亚洲成av人片高潮喷水| 国产男人天堂2022手机视频在线 | 五月婷婷在线视频| 永久无码免费看AⅤ片| a,一级特黄毛片美国毛片| 东京干男人都知道视频| 色婷婷六月桃花综合影院| 很黄很爽的成人免费视频| 亚洲乱码尤物193yw在线观看| 日本护士高潮叫床声| 中文av岛国无码免费播放| 精品热线九九精品视频| 粗大猛烈进出身体高潮视频 | 天堂网www在线资源男男| 日韩 三级中文字幕| 无码专区—va亚洲v天堂| 日本亚洲欧美多野无卡一二三区| AV人人操| 久久亚洲中文字幕| 无码国产午夜福利片在线观看| 亚洲国产综合久久精品| 天天狠天天透天天爽| 五月综合,婷婷六月| 亚洲gif动态无码专区| 很很鲁很很在线视频| 999热在线精品免费观看| 亚洲最大在线观看天堂| 超碰97人人看人人爱| 久久中文字幕人妻丝袜系列| h尤物视频在线| 亚洲无线观看国产精品| 自慰网站免费看| 欧洲多毛裸体xxxxx| 亚洲女子高潮爆白浆| 2020精品国产自现线看| 波多野结衣AV无码免费在线| 亚洲中文版日本AⅤ| 男男gv在线播放网站亚洲 | 国产乱通伦| 伊人国产超碰在线观看| 亚洲视频国产第一页| 久久电影国产亚洲欧美精品| 久久精品呦女导航| 日韩国产一区二区三区无码| 嗯啊不要午夜视频| 国产H肉视频在线观看| 换脸欧美一区二区| 涩涩国产在线不卡无码| 久久婷婷网站麻豆视频| AV天堂岛在线观看| caoporen免费视频在线| 老深湿影院在线观看AV| 亚洲色热| 伊人五月天在线| jk美女自慰在线免费观看| 91AV视频在线观看免费| 亲子乱子伦视频一区二区| 人体在线影院| avの在线观看不卡| 国产99视频精品免费视看6| 日日摸夜夜添夜夜无码区| 欧美成人免费观看| 国产干逼逼视频| 白丝美女在线高潮| 男同Gay18禁免费网站| 亚洲成年女人综合网| 色猫咪在线观看免费视频| AV区无码字幕中文| 国产生活片播放| AV二色天堂在线| 亚洲国产成XX高潮| av在线中| 扒开末成年粉嫩的小缝完整版| 老师让我脱她乳罩摸她乳视频| av中文字幕无码免费看| 国产粉嫩高中生第一次| 日韩欧美另类小说| 亚洲欧洲中文高清| 亚洲综合色区中文字幕| 黄乱色伦短篇小说| 成年美女裸体视频免费网站| 国产精品美女久久久久9999| 99精品国产在热久久| 日本免费一卡二卡三卡四卡无卡免费| 狼友视频在线播放职业色| 91极品尤物国产在线观看| 一个人www视频在线国产| 大尺度视频网站无码| 中国a一片免费播放| 99久久综合狠狠| ⅤA在线中文字幕| 放荡的丝袜人妻老师| 别揉我奶头~嗯~啊~视频免费网站 18禁黄无遮挡免费动漫网站 | 成+人+亚洲+综合天堂| 99精品视频60欧美| 午夜一区二区亚洲福利| 欧美成人性生免费看的| 张柏芝国产区| 亚洲精品四区麻豆文化传媒| 激情无码亚洲一区二区三区| 在线一区视频| 老色鬼精品一区二区| 天堂网在线观看av| 一个人免费视频www在线观看| 午夜福利国产精品久久熟国产| av老司机亚洲精品天堂| 乱伦一区| 在线无码在线观看高h| 好紧好痛的视频| 强奷乱码中文字幕| 中国黄色毛毛片| 国产又大又硬的免费视频| 久久99国产精品久久| 日本暴力强奷老师在线播放| 污网站在线观看Gif| 关晓彤遭强高潮开双腿| 18禁无码AV无码天堂| 国产AV一区二区三区最新精品| 日韩欧美在线综合网另类| 国产精品综合色区小说| 精品1区2区3区4区芒果| 国产永久免费高清动作片www| 大桥一区二区三区无码| 国内在线自偷精品| 55精品视频在线观看免费| 农村妇女特黄一级毛片 | 自慰喷潮免费观看| AV无乱码| 思思色免费视频| 久久国产精品2020免费| 久久伊人少妇熟女大香线蕉| 大色网狠狠操| 24小时日本在线www免费看| 无遮档国产不卡在线视频| 激情无码视频线播放| 在线观看2021最新精品| 精品国产闺蜜在线拍国语| 亚洲熟女网址| 女人让男人桶爽30分钟网站| 中文字幕av无码一区电影dvd| 自拍 最新 国产| 亚洲日韩AV片h| 无码性中文字幕| 中文字幕在线中文乱码| 2021国产精品高清在线第一页 | 曰韩在线大香蕉| 韩国国内精品在线| 天堂岛国av无码免费无禁网站| 国产精品亲子乱子伦xxxx裸| 一区二区三区欧美裸体艺术| 被揉得好爽视频| 亚洲欧美日韩在线| 永久免费观看毛片| 黑人越猛烈欧美XX00动态图| 国产v片在线播放免费无码| 成 年 人 黄 色大 片 大| 理论视频在线观看影片| 在线成 人av影院| 2022最新在线国产视频| 国产呦在线观看| 精品一区二区高清免费观看| 深夜二个少妇精油按摩到高潮| 18勿进高清无码| 伊人网视频人成在线| 国产97精品乱码在线观看| 亚洲无码1区| 亚洲人成7777| 在线看啊AV| 免费永久在线观看美女裸体网站 | 欧洲欧美人成免费全部视频| 男生18禁福利导航| 又深又爽的视频| 久色网站| MM亚洲∧V在线| AV大片在线无码永久免费网址| 亚洲欧美人成网站AAA| 依欧美视频| 青青草原超碰| 国产大学生AV片在线观看| 中文无码在线加勒比| 在线播放你懂| 国产欧美精品福利一区二区| 午夜日本理伦中文字幕片| 日本不卡码在线网站| 国内精品国产三级国产av| 在线视频精品一区二区三区| 无套流白浆嗯呢| 亚洲欧美综合专区精品| 又黄又猛又粗又大视频| 国产成人精品微拍视频网址| 日本免费一区二区三区在线播放| 狂热曰本av中文| 2022最新在线观看视频美女资源网址| 18禁亚洲黄色中文无码| ass人体少妇pics| 首页 国产 亚洲 丝袜图片区| 尤物在线视频yw163蜜芽| ⅹxⅹ茸茸黃色視頻,| 强制中出人妻全彩漫画| www五月天com| 在线观看高h无码黄动漫| 成 人 3d 动漫在线播放尤物视频 在线萝福利莉视频网站 | 亚洲色成人网站www永久小说| 国产免费人成视频不卡顿在线播放播| 孕妇被中出中文字幕视频| 国产欧美日韩综合精品二区| 久天啪天天久久99久孕妇| 中国精品偷拍区偷拍无码| 俄罗斯13一16泑女| yy111111少妇无码影院| 正在播放偷拍情趣房高潮| 18禁免费在线网站| 中国老女人浓密多毛| 爆乳一区| 亚洲欧美日韩每日| 狠狠爱丁香| 国产成人毛片精品不卡在线| 亚洲60路视频| 午夜福利亚洲无码| 1024手机基地看国产片3| 色综合久久888| 国内一级精品在线免费视频 | 又大又粗又黄又爽的少妇毛片| 957ee欧美大片在线观看| 腿高H视频在线观看| 国产色多多| 国产午夜福利网| 狠狠狠狠狠狠狠色综合| 久久人人爽人人爽人人片dvd| 天天躁日日躁狠狠躁性色av| 日本少妇熟女| 国产av麻豆天堂亚洲国产av刚刚碰 | 2021天天夜夜爽在国产| 水多多国产精品视频| Chinese白袜Gay男男国产| 女人张腿让男桶免费视频| 二本无码高清| 亚洲精品国产高清一线久久| 狂热曰本av中文| 白浆h在线| 无码视频福利片在线观看| 制服丝袜另类国产精品| 啊啊av免费在线观看| 91视觉盛宴在线| www福利姬在线| 99久久午夜成人影院一| 最新中文AV岛国无码免费播放| 又硬又爽又长又大的曰皮视频| 2019久久国自产拍精品| 亚洲人成网站十八禁| 人人澡人人人人天天夜夜| 国产饥渴孕妇在线播放| 又黄又爽的成人免费视频| 2022亚洲国产视频| 日韩好大好硬快点好爽视频| 中国BBWBBW高潮| 自慰喷水白浆白丝网站| 37tp人体粉嫩胞高清视| 最新无码国产在线视频2021| 动漫美女被内谢流白浆免费看| 18禁国产美女白浆在线| 表妺好紧竟然流水了在线观看| 动漫av纯肉无码av在线播放| 欧美激情一区二区三区高清视频| 成年美女黄网站十八禁| 韩国床震高潮60分钟视频娇喘| 超碰人人超一区二区三区| 久久国产自偷自偷免费一区调| 欧美成人精品高清在线观看| 各种高潮抽搐30分钟合集| 天天躁日日躁狠狠躁超碰97| 国产午夜福利无| 啊用力太猛了啊好深视频免费| 国产婷婷午夜精选| 亚洲少妇高潮视频| 国产精品一区二区av片| 理论片午夜伦夜理片2021 | 亚洲成av人在线无码| 大陆国产vs国产对白| 亚洲强奸男人的天堂| 在线看白丝AV| 爱爱网免费视频| wwwx爽死了视频国产| 尤物网 五月天| 亚洲欧美中文字幕品| 尤物国产99视频精品免视看6| 亚州一区二区| 成年美女黄网站色视频免费| 2020亚洲天堂网| 亚洲五码av天堂| 嗯啊肉欲视频免费网站| 国产在线无码制服丝袜无码知名国产| 阿娇13分钟作爱视频| 日韩人体无码一区| 国产精品美女久久久| 80在线无码精品| 国产一区二区三区小说| 粉嫩虎白扒开视频| 福利私拍国产写真| 在线观看最新国产精品| 18禁裸体美女爆乳网站| 又粗又硬小寡妇受不了视频| 久久久加热这里有精品6| 亚洲手机在线观看| 狠狠狠免费网| 人综合亚洲国产| 最新国产在线拍揄自揄视频| 粉嫩无码视频在线| 国产丝袜在线精品丝袜不卡| 国产杨幂丝袜av在线播放| 少妇挑战三个黑人惨叫4P| 波多野结衣好大好紧| 久热这里只精品视频99| 永久免费观看美女裸身网站| 18禁黄无遮挡免费动漫网站| 亚洲国产共开视频| 国产失禁大喷潮在线观看| 国产一区二区三四区不卡| 精品国产亚洲一区二区三区久久久 | 尤物在线观看网站| 国内外无码视频| 婷婷就去色| 午夜福利av无码一区二区 | 美女露%100的奶头无挡动视频| 国产精品H在线观看| 久久精品国产福利国产秒| 九九色综合九九色| 亚洲色婷婷综合开心网| 欧洲人与动牲交α欧美精品| 无遮挡免费视频在线播放| 久久久一区=区三区| 波多野结衣喷水视频| 2021久久激情视频| 高潮喷水流白桨视频| 最新奇米7777第四视频| 久久久久精品暗网| 无码窉视频网| 亚洲2页| 九九熟妇| 天堂在线亚洲精品专区app| 亚洲欧美日产综合在线网| 韩国精品久久av| 中文精品久久久久国产网址| 国产91免费资源在线观看| 亚洲免费福利在线视频| 2022国产视频中文字幕| 中文字幕无码人妻熟| 日韩人成在线中出| 老司机午夜视频十八福利| 中国少妇的呻吟xvideos| 亚洲天堂,com| 免费黄色视频网站| 久久视热这里只是精品| 国产欧美色一区二区三区| jk制服白丝自慰无码自慰网站 | 国产一区二区Jk| 午夜韩国福利100| 亚洲杨幂中文字幕| 国产美女爆乳呻吟| 亚洲女人天堂| 国产级在线看免费观品善网| 成年无码男男AV片下载应用 | asian日本java少妇乱子另类| 国产精品美女久久久m| 99精品国产99久久| 亚洲男人最大av网站影音先锋| AV网址aaa| 国产成人精品在AV| 亚洲色爱区区域综合网| 1769国产精品免费视频| 无码av一区二区三本| 天天曰人人夜夜爽| 中文字幕不卡免费无线观看| 成 人 漫画 av 在 线 免费 | 影音先锋aⅴ男人资源先锋影院| 在线 日韩 每日更新| 免费人成视频xvideos中文| 播播网无码| 国产免费人成视频在线观看| 91尤物视频在线| 色噜噜网站| 高H免费观看视频网站| 亚洲日韩中文字幕在线播放| 丰满无码人妻热妇无码区gay| 亚洲东京色一区二区三区| 99r8这是只有精品视频20| 国产最新岛国av| 国产情侣真实露脸在线| 亚洲?二区视频| yy111111少妇影院免费无码 | 多毛日本熟妇人妻HD| 国产精品张柏芝久久| 自拍另类一区| 免费午夜无码18禁无码影院| 久久福利精品激情视频| 337P欧洲亚洲日本大胆| 欧美啪啪小视频| 亚州午夜影院| 正在播放麻豆熟女| 18禁止午夜福利体验区| 污视频在线观看网站| 国产精品久线在线观看| 国产高清在线精品一区下载| AA级国产女人毛片好多水| 呦男呦女视频精品八区| 动漫精品第一页| 亚洲女人自慰视屏| 国产精品区最新视频| 在线精品播放一区二区三区| aaa无码电影| 丁香婷婷影院综合尤物| 国产亚洲五月天| 加勒比高清高潮在线| av在线动漫h| 亚洲人成网a在线| 午夜男女爽爽影院网站| 成年免费A级毛片蜜芽| 国产极品粉嫩| h视频在线观看导航| 潮喷福利视频| 国产在线精品新人| ~嗯~啊~免费视频| 国产污视频在线观看| 4站国产成人精品| 日本熟女久久| 亚洲十八禁天堂| av十八式禁在线观看| 理论视频在线观看影片| 国产黄在线观看免费观看网站不卡| 国语自产精品视频在线第100页| 亚洲AⅤ无码在线| 白浆在线| 久久综合少妇11p| 国产在线精品一区二区在线观看| 夜夜操无码| 国产又色又刺激高潮免费看| 在线看片免费18| 40岁成熟女人牲交片| 秋霞 鲁丝一区| yy111111少妇光屁股影院| 国产精品,欧美经典| 国产网红精品无码视频| 国产快高潮时接电话在线| 亚洲精品成人老司机影视| 高H无码肉免费视频| 国产高中生精品片在线观看| 国产人成午夜| 第一次窝窝人体色WWW| 无码手机在线| 国产在线大陆aV| 最刺激的欧美三级高潮| 亚洲日本va一区二区三区| 60岁丰满女人裸体毛茸茸喷水| 国产视频观看色多多| 呦男呦女视频精品网站| 在线天堂AV无码AVAⅤAPP| 成年永久免费播放平台| 旧里番亚洲一区| 尤物视频在线观看网页| 无码av一区二区大桥久未| 久久久久免费精品国产| 免费观看欧美猛交视频黑人| 国产AV美女18网站| 午夜av无码高清在线观看| 中文字幕人妻一区二区三区| 手机看片AV永久免费| 777在线免费视频| 美女裸体未18禁网站| 污污污高潮在线观看| 亚洲性爱视频网站| 口爆吞精视频| 五十路熟妇毛茸茸ⅩXX视频| 亚洲最大中文字幕| yy111111少妇光屁股| 狠狠地综合| 四虎AV麻豆| 午夜色大片在线观看| 欧美激情69性办公室videos| 白丝中出在线观看| 人妻系列无码专区av在线| 波多结衣一区二区三区av高清| 美女扒开尿眼让男人桶爽视频| 呦男呦女视频精品网站| 啊……啊……无码视频| 一级无码aaa| 高潮国产喷水视频| 亚洲天堂网址| 中文字老妇女偷乱视频在线| 国产农村妇女一级黃片| 曰韩精品无码一区二区三区视频| 香港日本三级在线播放| 国产亚洲欧美日韩在线观看| 正在看中文字幕强| 国语自产精品视频在 视频| 春药中出呻吟视频免费| 天天爽天天狠久久久免费| 韩国福利专区在线观看| 91国模在线视频| 久久精品成人免费观看97| 日日摸夜夜漆夜夜添无码专区| XX网址在线观看| 国产精品久久久久影院| 99久久九九免费观看| 在线观看精品国产| 亚洲丝袜无码高清| 18禁专区第一页| 国产又色又爽又黄的视频网站| 白丝国产| 国产真实露脸精彩对白| 天堂网资源中文最新版奶水| 日韩黄色无码| 色色色国模| 精品国产yw在线观看| 国产脚交榨精视频| 韩国日本三级在线观看| AV区久久| 国产在线污视频| 又色又爽又黄视频| 十八禁黃色成人网站免费swag| baoyu国产成人精品区| 精品久草aV一区| 少妇真实自偷自拍视频| 理论片午夜伦夜理片2021| 亚洲美女亚洲美女炮交图久久| 日本在线视频2020免费观看| 最新加勒比隔壁人妻| 99成人无码精品视频| 亚洲免费网站久久| 亚洲综合激情另类专区| 96日韩高清视频免费观看| YY8090理论三级在线看按摩| 在线视频男人的天堂| 久久精品丝袜不卡| 欧美人妻共享1000部| 亚洲av无码av在线播放| 3D动漫精品无码专区| 97在线观看视频公开免费| 久久久久久精品免费不卡 | 一区二区吉泽明步中文字幕| 国产丝袜不卡丝袜在线| 老司机午夜精品99久久免费| 在线看片免费人成视频播| а天堂最新版在线网| 国产在线拍揄自揄视频网站| av三级黄色网站| 中文字幕HD无码无删减| 日韩AV性爱在线| 在线视频网址福利| 午夜网站福利| 张开腿我想在下面弄你| 深一点 好爽 阿 大力点| 白丝袜足j丝袜在线观看| 国产精品经典三级一区| 国产深喉口爆吞精在线观看| av天堂手机版网| 白丝超短裙jk自慰| av网站在线免费看| 亚洲黄色精品一区| 中国熟妇内射69XXXXX| 久久在免费线观手机版| 精品动漫AV| 黑人欧美日韩专区在线视频| 俄罗斯性bbbbbxxxxx| 白浆 高潮国产免费二区三区| 亚洲性爱网站在线看| 岛国免费动作片AV综合久久AV| 亚洲无码视频一区:| 国产在线视频无码专区免费| 天堂网av网| 成人黄网站色视频免费大全| 18禁免费黄色网址| 亚洲愉拍自拍另类图片第一页| 成人午夜高潮免费视频| 国产大全中文字幕大看焦在线看| 国产白浆一区二区三区| 丝袜久久剧情精品国产| 美女视频黄是免费| 亚洲人成网站在线播放影院在线| 在线观看片a免费观看不卡| 波多野吉衣AV一区二区三区| 2022在线视频国产视频| 亚洲图片手机视频手机小说 | 国产v片在线播放免费无遮挡| 欧美亚洲免费成年人影院| 2019午夜福利不卡片在线| 亚洲欧美日韩综合一区二区| 国产在线成人一区二区三区| 99久高清在线观看视频完整版 | 2022高清无码主播在线观看| 天堂va欧美va亚洲va好看va| 中文字幕无码高清视频| 婷婷六月激情| 亚洲精品乱码久久久久久| 狠狠操视频观看| 亚洲а√天堂网官网在线| 寡妇天天做天天爱| 老熟女免费精品视频| XVIDEOS国产在线视频| 中出在线网站| 尤物yw193国产免费观看| jizz国产大全免费关看| 26uuu国产亚洲精品| 亚洲日韩久久AI杨幂| 久久免费黄瓜视频| 国产灌醉清纯美女| 久久天天躁夜夜躁狠狠i女人| 2020av天堂网| 亚洲av日韩av无码尤物| 日韩无码诱惑| 老熟妇Av| 韩国19禁无码中文字幕| 这里只有精品国产片| 自慰喷水 一区 在线 不卡| 婷婷五月综合激情| 国产作爱无码短片| 免费看黑人AAA级毛片| 亚洲人在线黄色网站| 亚洲AⅤ樱花无码| 亚洲老肥熟妇四五十路| 亚洲成av人在线观看无堂无码| 曰本无码中文| 中国gay男男自慰免费播放| 成人网站在线免费| 亚洲aⅴ在线无码播放毛片| A人妻无码| 日本加勒比人妻中文字幕| 亚洲无码ab| 18禁黄动漫在线看网站| 超碰青青草原| 2022国产无码免费入口| 超碰伊人久久大香线蕉综合| av无码观看| 成人a毛片免费观看网站| 春药按麾无码AV片| 在线播放欧美成人| 18禁美女裸体无遮挡动态图片| avtt无码专区中文字幕| 97无码免费人妻视频| 曰韩无码DⅤD视频| 2014av天堂網| 嗯啊无码视频在线观看免费| 无码人妻丰满熟妇啪啪专区| 色的动态图无码| 人妻无码在线手机视频| 国产精品无码不卡免费视频| 牲欲强的熟妇农村老妇女| 亚洲国产欧洲综合997久久破处| 国产AV无码片一级护士| 18禁裸体自慰免费观看| 全彩漫画口工18禁无遮h| 亚洲自慰网| 在线电影欧美日韩国产| 夜夜2018精品亚洲| a v 天堂手机在线观看| 99九九热久久只有精品18| 国产久爱免费精品视频| AV污污污在线观看| 91熟女网站| 草草热热免费视频| 偷拍视频一区二区三区四区| 国产在线视频一区二区三区欧美图片| 少妇AV大秀尤物| 春色校园亚洲愉拍自拍| 亚洲欧洲日韩综合一区在线免费| 抽搐白浆高潮| 亚州www免费| avmm尹人大香蕉| 做夜夜夜做无码| av在线呻吟网站| 裸体一区二区三区| 国产在线无码精品麻豆| 午夜性刺激片免费观看| 精品呦女| 24小时在线播放免费直播高清| 亚洲青青优女在线| 亚洲综合小说另类图片五月天| igao视频在线观看免费| 男人的j桶女人免费网站| 亚洲欧美成aⅴ人在线观看| 欧美性a欧美在线| 在线看AV天堂| 极品少妇被猛的流白浆| 天天日天天射天天爽| 日韩女优电影在线中文字幕| 国产999久久高清免费观看| 影音先锋AV无码资源网站| 超碰97人人模人人爽人人喊 | 性AV片在线| 久久99国产精品二区抖音| 又黄又爽又色的美女视频| 中文字幕无线码一区| jk高潮在线观看| 亚洲天堂,com| 美女被操出白浆视频| 午夜福利红色一片国产| 风流老太婆大BBwBBWBBWHD| 久久综合五月丁香六月丁香| 成人片免费视频在线观看| 2022av专区在线观看| 国产成人精品无码区| 人妻丝袜乱经典系列| 亚洲毛片视频| 国产大全五月天成人专区| 又爽又黄又屋遮挡的视频| 亚洲欧美日本国产专区一区| 俺去啦俺来了| jizzjizzjjizz日本护士大全 | 被男人日下面视频| 6一14幻女BBWXXXX在线| 成aⅴ人免费观看中文字幕| 国产尤物精品193| 天天摸天天添天天做天天爽| 大又大粗又爽又黄少妇毛片在线直播 | 最新国产午夜精品视频| 国产偷窥女洗浴在线观看| 十八岁以后免费观看的黄 | 大码无码丰满乳在线| 下载哪些视频可以看视频吃胸的视频 | 国产综合精品日本亚洲777| 亚洲大成影院| 国产AV巨作精品原创| 寂寞少妇做SPA按摩| 超碰色| 国内精品久久人妻无码HD| 欧美日本啪啪一区二区三区| 国产麻豆精品第一页| 精品第一国产综合| 持续撞击高潮波多野结衣| 裸妇厨房风流在线观看| 高潮巨胸喷奶水视频| 亚洲国产AV网站| 18禁黄无码免费网站| jizz高清无码| 西西,人体自慰,熟女| 性夜黄a爽爽免费视频| 99丝袜脚交网站a| Japanese在线精品视频| 婷婷激情精品| 亚洲 欧美 动漫 少妇 自拍| 一级欧美一级日韩黑寡妇官网尹人| 波多野结衣无码电影伊人网| 在线观看国产成人swag| 后进极品翘臀在线视频很黄| 亚洲一卡2卡3卡4卡乱码| 亚欧日在线| ww国产AV,com| 亚洲一区二区三区不卡视频| 有什么黄色网站在线看免费品爱网。| 13萝自慰喷白浆免费| 精品一区二区高清免费观看| 九草操在线播放| 尤物午夜福利视频| 风间由美 一区 二区| 国产精品欧美电影网| 成年女人色毛片毛片大全| av十八式禁在线观看| 国产精品国产三级国产专不 | 无遮挡日韩精品| 18禁AV网站| 亚洲深深色噜噜狠狠爱网站| 嗯……啊 十八禁在线观看| 国内性生大片免费观看| 欧美丰满少妇XXXX| 波多野结衣亚洲| 国产无遮挡乱子伦| 中文字幕无码免费久久6080yy| 大屁股av在线| 午夜 福利 国产精品| 69性影院免费| 尤物 网视频在线| 国产普通话对白受不了了| 亚洲色大成成人网站久久| 无码熟妇人妻AV在线影片免费| 嗯啊呻吟又粗又大又长视频 | 美腿丝袜一区二区| 亚洲另类图区影音先锋| 最新无码国产在线视频fc2| 中文字幕无码免费久久9一区9| 黄片精品小久久久| 插到下面流水的视频| jiZZ大全高潮水多| 国内野外强奷在线视频| AV区无码字幕中文色| 国产精品无码一区二区三区| 久久精品人人做人人综合试看| 2022在线免费观看黄v | 国产9999视频免费| swag 你懂的 视频| 动漫无遮无挡喷白浆在线视频| 亚洲熟女黑人Av| 白丝极品老师娇喘呻吟视频| 大屁股女人乱子伦| 97夜夜澡人人爽人人喊A| 国内精品免费久久久久电影院| 国产剧情AV巨作在线| 不卡av电影手机在线观看| h肉动漫无码无修6080动漫网| 国产在线看片自拍| 亚洲男人青草天堂在线| 国产巨作最新丝袜秘书在线| 永久免费毛片在线观看| 换着玩人妻hd中文字幕| 岛国视频一区| 欧美一级又粗又大又黑| 久久久久99999热只有精品| 18禁无码高潮在线网站| 美女自慰在线观看| 97久久久久久久久精品| 国产精品视频人人做人人| 国产精品亚洲A∨天堂不卡 | 女狠狠噜天天噜日日噜| 久久精品成人免费观看三| baoyu777.尤物| 3D动漫AV特黄在线观看网站| 国产免费观看调教网| 激情乱人伦| 99re热这里只有精品22| 99久热re在线精品99re8热视频| 波多一区| 孕妇高潮喷白浆视频在线| 成年人免费三级片| 性欧美丰满巨大| 中文字幕在线观看第2页| 久久久橹橹橹久久久久| 性饥渴的少妇去推油按摩| 免费观看一级a女人自慰| 久久免费视频美女视频| 少妇bbbbb撒尿视频| 国产免费破外女出血小视频| 一级片无码观看| 另类av| 岳的又大又紧水又多| 亚洲哟哟精品网站| 亚洲色自偷自拍另类小说| 午夜影院 中文 无码| 在线观看免费人成视频下载| 99久久成人精品国产网站 | 2017av天堂网无码| 中文字幕专区高清在线观看| 色婷婷中文字幕| 精品妇女一级在线观看| 国产乱子伦精品无码专区| 亚洲人成7777网站高清 | 国产孕妇福利1在线观看| 国产精品精品自在线拍| 在线观看AV不卡网站永久| AVtt天堂网无码手机版| Av丝袜天堂网手机版| A V大全在线| 国产在线2019精品| 又黄又爽又色视频电影| 亚洲成a人片在线观看的电影手机在| 99re热免费精品视频观看| 国产又粗又猛又爽又黄的视频| 成人午夜福利免费专区无码| 亚洲成av人片香蕉片| 12一14幻女BBXXXX在| 国产干逼视频| 午夜影院全部视频无码| 亚洲 欧美 日韩 人妖| 嗯啊好大插我日韩在线视频| 国产精品尤物视频麻豆| 丰满人妻连续中出中文字幕在线| 水蜜桃成视频人在线看| 少妇高潮惨叫喷水正在播放水 | 亚洲无码大片| 国产熟女啪啪| 尤物视频在线观看不卡| 久久SE精品一区二区| 永久免费的啪啪免费网址| 亚洲精品国产深夜小福利| 欧美人与物videos另类| 亚洲色熟女图| 小屁孩与大人啪啪| 自拍偷自拍亚洲精品10p| 天天爽天天摸日本一区二区| 亚洲美女国产av| 无码日韩人妻AV一区二区三区| 一区二区精品手机观看| 国产女人天天弄高清免费| 中国免费一级毛片| 国产高潮流白浆视频在线| 国产AV现役女高中生无庶挡| 成年女人免费观看播放视频| 密臀av无码免费观看| 亚洲动漫国产制服丝袜| 午夜福利老司机精品免费| AV无码中文字幕一区二区| 亚洲人成网站999久久久| 少妇富婆高级按摩出水高潮| 最新国产美女口暴深喉| 亚洲欧洲日产无码av网站| 亚洲日本中文字幕乱码中文| 亚洲第一红杏| 强行征服邻居人妻hd高清| 国产在线不卡视频免费视频| 九九视频免费精品视频| 亚洲无码视频网页版| 亚洲丝袜脚交| 国产老师丝袜在线看| 双腿打开放在刑架受辱女视频| 久久久久久曰本av免费免费| jizz大全日本护士| 高潮娇喘抽搐在线视频| 性av无码天堂| 波多野结衣少妇的寂寞| 午夜国产福利小视频| 中文字幕 无码人妖| 无码一区丝袜| 亚洲影院无码| 97人人玩人人添人人澡mp4| 丁香婷婷综合在线麻豆| 视频一区无码| 最新国产视频影院| 亚洲男人天堂网| 人妻在线一区二区三区| 扒女人两片毛茸茸黑森林| 亚洲第一页日韩专区| 国产不卡黄色网站| 大黄国产精品永久免费| 十八禁男男腐啪gv肉真人视频| 大屁股少妇无码专区视频| 一本到高清视频在线观看欧美网站 | 18禁免费网站在线| 国产嘘嘘在线播放| 337p日本欧洲亚洲大胆精品555588 | 久艹综合伊人网| 国产黑森林在线视频| 色花都国产第一| 亚洲日韩看片无码电影| 阿娇13分钟作爱视频| 日韩亚洲欧美无免费在线| 狼友在线观看| 欧美性开放bbxxx| 99热这里只有精品免费播放| 俄罗斯高清XXXXX18东欧极品| 最新福利视频午夜| 亚洲成av人在线无码| aⅴ淘宝国产在线观看| 在线看片免费人成视频播| 被窝影院午夜看片无码专区| 色人在线视频| 被几个男人伦歼性奴小说| 67194人成免费无码| 久久韩国免费视频| AV网站天堂手机版| 国产精品麻豆高清无码| 99九九有精品久久99| 国产欧美在线观看精品一区二区| 在线无码一区| 最新视频网站在线观看色多多| 伊在人天堂亚洲香蕉精品区| 无码免费一区二区三区| 男人天堂AV在线麻豆| 亚洲男人无码天堂| 狠狠深爱开心五月| 国产欧美va欧美va香蕉在线| 亚洲av中文无码字幕色下药| 60老妇性视频在线| 亚洲综合一区国产精品| 伊人久久性爱导航| 亚洲最大在线观看天堂| 欧美熟妇aⅴ网| 伊人久久大香线蕉综合直播| 天天拍拍天天摸| 女自慰喷水免费观看www| 亚洲成A√人片在线| 被窝影院午夜看片无码下载| 国产美女高潮流白浆视频网站| 少妇喷水一级| av十八式禁在线观看| AV天堂一区二区gay| 国产沈樵AV剧情免费观看| 波多野结衣AV无码中文无码| 国产精品视频无遮挡| 多多色网站免费在线视频| 俺去啦官方网站最新地址| 女女的毛茸茸的大bbbb| 高中生自慰www网站| 正在播放酒店约少妇高潮| 国产女人天天弄高清免费| 亚洲熟妇无码片| 成年看片免费视频播放人在线| 亚洲精品高清国产一线| 午夜男女爽爽爽免费播放| 亚洲婷婷网| 丰满熟妇无码| 国产调教打屁股网站97| 国产AV美丽女教师| 国产让你爽在线观看| 笫九色区aⅴ天堂| 午夜片无码影院| 又黄又刺激的视频观看| 亚洲Aⅴ天堂在线观看| 嗯~啊~别揉我乳头~视频| AV网站天堂手机版| 毛片无码高清视频网站| 欧美激情乱子伦| 在线观看一级爆乳| 宅男噜亚洲精品| 777米奇影视888| 成年女人免费视频播放人| 亚洲 欧美 综合 在线 精品| 亚洲国产日产无码| 国产精品三区中文在线| 在线播放色婷婷人妻| baoyu成人免费视频网| 国产日韩欧美在线精品| 黑人牲交视频全部| 2022Av天堂网未满十八岁跳转| 欧美裸体xxxxbbbb极品| 成年人夜间看视频的在线网站| 在线天堂网WWW| 国产a亚洲欧美| 337p日本欧洲亚洲大胆69影院| 精品视频黄色网站| 上课被同桌揉搓到高潮| 被强奸到舒服的女人黄色视频 | 亚洲古装无码色网站| 国产午夜福利久久久| 亚洲 中文字幕在线播| 东京热无码国产精品| 国产综合色在线精品| 四虎在线成熟的少妇播放| XXXXBBBB性猛欧美| 出租房白浆高潮在线| 久re在线精品观看9| 国产羞羞视频| 亚洲调教AV| 国产在线拍揄自揄视频不卡99| 2021中文字幕高清在线人妻| 欧美xxxx做受欧美88bbw| av免费网站免费观看美女| 制服丝袜美腿在线播放| 深夜福利在线视频免费| 中午字幕有码系列| 亚洲偷少妇熟女| 午夜嫩草高潮免费网站| 欧美精品一区二区三区免费| 人妻办公室被强奷| 十八禁在线永久免费观看| jizzjizz日本人妻高清| 性p视频在线| 亚洲毛片在线视频| 女同AV在线播放| 女人ZOo Xx禽交视频| 456又大又爽少妇| AV无码专区在线电影| a网站在线免费观看| 国内一级特黄性爱| 苍井空作品一区二区三区| 2021精品国产片久久免费看| 亚洲成情网站| 久久99一二区免费视频| 小草免费观看在线日韩| 國产AV天堂| 黄色网站在线看已满18岁。| 天天狠天天天天透在线| 国内熟妇性视频| 白浆在线视频| 日本成人在线免费一区二区| 久久99国产乱子伦精品免费| 国产网红无码| 国产激情在线观看播放| 俄罗斯熟妇丰满xxxxx| chinese乱子伦xxxxhd | 亚洲系列国产系列| r18视频在线观看无码| 亚洲精品自产拍在线观看动漫| 国模在线超级福利区视频| 美女黄视屏免费| 亚洲欧洲日产无码按摩| 熟女久久伊人| 狼友最新在线观看视频| 在线观看亚洲你懂得| 亚洲а∨天堂2021无码| 未发育的小身子h小说| 亚洲久热无码中文字幕人妖| 84pao国产成视频永久免费| 黄色视频啪啪二区| 男人天堂AV在线麻豆| 无码加勒比一区二区三区四区| 萌白酱国产一区在线网址播放| 国产成人无码AⅤ片在线观看| 中文字幕最新在线视频| 草杨幂av在线| 亚洲色大成网络www| 女闺蜜露出奶头让我吃奶| 成年性午夜免费视频网站| 成年人久久黄色网站| 欧美大胆A级线上视频| 亚洲av日韩精品| 欧美丰满少妇XXXX性| 2021av在线视频免费| 青青草原午夜精品福利| 国产精品无码a∨精品影院| 国产情在线视频在线观看| 无码专区VR| 国产精品岛国久久久久| 久久婷婷五月综合视频| 大香伊蕉在人线国产最新视频| 亚洲综合在线另类色区奇米777| 午夜福利入口18勿进色多多| 精品啪视频香蕉| 亚洲AⅤ国产AV综合Av| 第一精品福利导福航在线观看| 国产麻豆freesexvideos中国| 久久www免费人成_看片下载| 午夜福利试看120秒体验区| 综合图区 第1页动漫图片| 中国人妻互换视频网站| free性欧美人与牛| 日韩免费无码一区二区视频| 嗯太粗太深了h视频免费| 怡红院av网| 午夜精品小蝌蚪| 嗯好爽好深在线观看| 丰满乱子伦视频在线| 黑人在线综合网| 国产69精品久久久久9999| 要高潮了好大好舒服快点视频| 肏屄特黄视频| 久久大屁股少妇| 免费a级毛片无码a∨蜜芽18禁| 国产 AV 天堂| 免费网站看v片在线18禁止码| 亚洲欧美日韩国产色| 无套带白浆嗯呢啊污| 午夜性刺激免费看视频在线| 伊人久久大香线蕉五月天| 爆乳肉感大码AⅤ无码| 中国呦交在线观看| 18禁av男女影院| 精品国产精品国产偷麻豆| 亚洲综合吃奶| 亚洲国产精品18点击| 国产尤物视频网站| 日韩在线不卡一区二区Av| ai迪丽热巴喷水视频| av在线免费久| 欧美性爱一区| 高中生被啪啪到哭的网站| 又紧又黄又爽视频| 最新国产专区不卡| 在线观看无码不卡AV| YY11111妇女影院| 未满18黄色视频免费看| 日本高新在线不卡系列| 又大又爽又刺激免费视频| 亚洲专区一区二区在线| 亚洲欧美日韩国产自偷| 中出无码一区二区| 好紧好湿好硬国产在线视频| 亚洲中年熟妇| 韩国国内精品在线| 精品精欲导航| 永久不封国产AV毛片| 在线看你懂| 无码av免费网站| 高H欧美视频在线观看| 国产私拍福利在线观看视频| 无码窝免费视频| 亚洲日韩精品欧美一区二区| 尤物yw无码网站进入| 好黄好硬好爽| 久久久综合九色综合中文网| 成年肉动漫在线观看无码| 久久久一本精品99久久精品88| 欧洲色图亚洲色图有码无码| 天天综合网亚在线| 亚洲一区国产精品| 91超碰caoporon最新网站| 五级黄高潮片90分钟视频 | 亚洲色大成网站在线| 久久国国产免费999| 自拍欧美人类综合在线| 最新国产成人精品2021麻豆| 暴力调教一区二区三区| 国产线播放免费人成视频播放| 最新无码国产在线视频fc2| 乱中年女人伦AV三区在线| jk制服白丝超短裙自慰出水AV| 中文在线日韩亚洲制服| 疯狂做受XXXX特大| 最新国产亚洲人成无码网站| 免费xxxxx大片在线观看| 18成禁免费观看搞鸡| 嫒呦碧在线观看| 2022精品自拍视频手机在线观看网站 | 满18点击进入在线观看| 国产日产欧美最新| 成年免费A级毛片免费看无码| 国产高潮大叫在线观看| 少妇china中国人妻video| 把女人弄爽特黄A大片| 中文字幕2021无线码| 正在播出加勒比无码| 亚洲а∨天堂2021在线网站| 影音先锋综合网资源站| 99久久狠狠干| 人人干尤物视频| 丝袜美腿性爱AV| 国产999久久高清免费观看| 成人体免费视频| 麻豆人妻精品推荐| 国产一级不卡免费高清视频| AV天堂一区二区gay| 亚洲av无码午夜| 大伊香蕉精品一区视频在线| 又污又黄喷水在线观看| 国产成人久久a免费观看| 欧美影院在线亚洲| 337p亚洲欧洲人体精品| 女狠狠噜天天噜日日噜| 国产呦系列视频在线观看| 久在线中文字幕亚洲日韩| 亚洲永久无码7777| 26uuu在线亚洲欧美| 国产小视频孩交| 大波妺av网站免费| 午夜男女羞羞爽爽爽视频| 亚洲依依人网| 波多野结衣av中文一区二区| 亚洲a人成| 老鸭窝欧美在线观看国产| 亚洲午夜成人片在线观看| 国产白浆喷潮视频在线| 影音先锋aⅴ男人资源先锋影院| H无码无修在线观看| 亚洲成AV人片在线观看天堂无 | 两女一男双飞在线观看| av天堂永久在线| 亚洲成色| 一本二本色在线| 免费国产黄网站在线观看可以下载| 亚洲日本道五十路久久综合| 亚洲欧美不卡高清在线观看| 高清无码天堂AV| 嘿咻嘿咻边摸边做动态图| 插到下面流水的视频| 粉嫩小仙女扒开双腿自慰| 国产小屁孩cao大人网站| 国产尤物视频在线| av无码特黄一级| 亚洲免费精品一区| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频| 国产私拍写真福利写真| 亚洲Av无码白浆很黄| 五月天综合网缴情五月中文| 黄频在线观看免费分钟视频| 人妻 麻豆| 久久综合精品国产丝袜长腿| 91青青欧美| 打飞机亚洲无码| 小性奴导航视频| 国产成年人 -bilibili| 美女自慰免费黄网站| 在线观看无毒不卡毛片网| 伊人五月天图片区| 理论视频免费在线观看婷婷伊人| h高清亚洲无码| 亚洲韩国国产AV网| 最近新免费韩国视频| 人妻av中文字幕无码专区| 国产AV综合第1页| 97夜夜澡人人爽人人| 国产AV一区二区三区图片| 办公室爆乳在线| 777视频精品在线| 亚洲Av手机在线观| 人妻av乱片av出轨av| 一个人看免费视频WWW| 丁香婷婷激情综合激情| 亚洲综合图色10p| 俺也去免费公开视频| 国产精品黑色丝袜在线播放| 永久免费观看赤裸美女| 放荡人妇人妻200篇| 午夜福利日本在线观看| 成 人 亚洲 综合天堂| 交换配偶国产精品| 国产精品亚洲专区无码破解版| 在线h视频免费看网v| 办公室1战4波多野结衣在线观看| 亚洲国产精品二区久久| 最新亚洲中文无码不卡| 动漫在线一区不卡精品| 喷水在线观看白丝| 国产一区二区高h在线观看| 超碰97夜射| 国产国产人免费视频成18| 波多野结衣午夜福利| 国产无码swag专区| av在线天堂网址| 人妖在线网国产一二三| 超薄丝脚交视频在线播放| 国产熟女凹凸视频| 长腿无码,在线| 欧美激情视频一区二区免费| 在线观看午夜福利院视频| 2022av视频网站| YW尤物av无码点击进v| 九九精品视频在线| AⅤ网站在线观看| 日韩欧美亚洲日本亚洲欧美中文| H纯肉无遮挡3d动漫在线| 6080YYY午夜理论片中文| mm午夜福利在线观看| 国产一级尤物在线观看| 2022v视频无码高清网站| 影音先锋亚洲综合资源在线观看| 国产A级情侣激情视频| 久久精品国产99国产精品抖音| 欧美裸体xxxxbbbb极品| 成年网站免费视频男男| 亚洲欧洲性AV| 99久久er热在这里都是精品66| 人妻 自慰 偷窥 无码| 自拍无码的一区二区三区| 色香蕉在线| 曰的好深好爽免费视频网| 国产精品,欧美性爱| 337p中国人体啪啪毛茸茸| 久久国产AV日韩| 国产精品老富婆全程露脸在线| 国产小U未发育视频| 一区二区三区妓女| 午夜福利艺术| 歐美AⅤ视频在线| YY6080午夜免费福利理论影视| 高清丰满少妇被爆白浆视频| 国模无码免费视频在线观看| 视频一区2022在线观看| 粉嫩国产白浆在线观看| 又色又大又爽| 亚洲人成区| 免费看一级人妻片| caopeng超pen在线精品视频| 亚洲精油在线观看| 99视频热这里只有精品免费| 被啪的受不了 在线播放| 男女啪啪免费观看的网址| 一级午夜福利| 久久久久久久精品免费看| 亚洲人成网站在线播放大全 | 亚洲欧美综合中文| 伊人婷婷再线| 久久亚洲国产在国内| 强奷漂亮脱肉丝袜无码视频| 在线观看av白袜黄| 亚洲视免费播放一区伊人| 91日日夜夜美女| 影音先锋亚洲AV资源网站| 免费无码又爽又刺激高潮的视频免费| 18禁黄无码无毒不卡| 91超级碰免费| 公交强伦姧在线观看| 呦女亚洲| 在线观看国产污网站| 国产av一码二码三码无码| 永久天堂网AV手机版无码播放 | 聚色窝www人体| 99久久网站| 91老司机福利在线视频| 亚洲av无码午夜| 久久久国产亚洲一区| 午夜亚洲国产理论片4080| 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区三区| 538在线啪在线观看| 亚洲伊人成无码综合网| 丰满人妻被公侵犯日本| 午夜影院欧美性爱| 狂野欧美激情性XXXX| cao死你小sao货湿透了| 在线视频观看91| 韩国一级婬片特黄特刺激| 狼友视频在线观看网址入口| a毛片免费观看| 亚洲视频嗯啊| 孕妇免费视频一级大片| 成年福利片在线观看| 在线精品视频香| 久久综合精品无码av一区二区三区| 又大又粗又爽毛片免费| 99热6这里只有精品2| 少妇性饥渴videos| 人人爰天天做夜夜爽2020| 香港三级a∨在线观看| 国产精品一区二区在线| 国产成人综合亚洲网址| 爆乳波霸无码AV片一区二区三区| 国产人成高清在线视频99| 任你爽不一样的精品久久| 欧美白胖BBBBXXXX| 131美女少妇免费视频| 午夜情视频午夜性视频| 美女毛片在线观看AV| a∨人妻中文字幕| 国产精品福利2020久久| 亚洲夜噜噜| 成年女人wwxx免费| 在线免费看AV色多多| 国产双飞视频在线| 美女又www又黄网站| 日日操夜夜摸| 97人妻碰碰视频免费上线视频| 国产极品精品免费视频能看的| 狼人综合香蕉| 欧美亚洲另类国产18p| 不卡的日韩美女aV| 国产高潮流白浆99ri| 日本xxxx裸体撤尿| 狼友av永久网站免费观看武| 亚洲一线二线三线AV无码| 国产黄频视频大全| www欧美性爱| 国产亚洲情侣一区二区无| 夜色福利院在线看| 国产在线视频不卡一区二区| 国产闷骚女人视频在线| 午夜无码宅男| 欧美成人www在线观着| 中文字幕人妻未亡人| 亚洲aⅴ一二三区| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交| 2021AV高清在线播放| bl国产免费一区二区三区bl| 国产AV极品视觉盛宴| 国产一区二区Jk| 亚洲成av人片在线观看不卡| videos日本熟妇人妻| 亚洲gv无码专区手机在线观看 | 成 人 黄 色 网站免费一级视屏| 白浆喷水在线| 国产自产三区操| 在线看免费无码av天堂的| 人体无码免费在线观看| av高清有码网址导航| 日本午夜小视频| 国产午夜亚洲品不卡在线观看| 无套两女双飞在线播放| 波多野一区二区三区aV高清 | 国产成人综合色视频精品| 99久久免费国产精品四虎| 3D无码H动漫在线播放| 国产美女精品自在线拍免费| 国产网站 久久久| 99精品视频免费热播在线观看| 538任你爽精品视频国产| 胸の大きな乳官网| 60老妇乱子伦视频| ww亚洲ww亚在线观看| 国产精品性生活视频| 范冰冰性XXXXHD杨幂性XX| 日韩av无码久久精品免费| K8毛片在线播放| 被公侵犯的漂亮人妻中文字幕| 午夜成年奭片视频在线观看 | 天天躁日日躁狠狠躁性色av| 美女裸体18禁网站| 18禁美女无内裤裸体无遮挡| 69成人免费视频无码专区| 国产盗摄360破解在线| 爽爽爽爽爽成年网站视频在线 | 亚洲精品无码动态图| a网站-最新无码a∨在线观看| 刺激黄片在线免费观看| h高清无码免费观看| 吹潮视频国产| 在线中文字幕国产亚洲欧美| 又黄又爽又色的视频| 国产欧美日韩在线观看一区二区| 在线观看精品国产| 午夜啪视频在线体验区| 久久伊人五月丁香狠狠色| 日韩高潮喷水一区二区| 国产成人精品永久免费视频| 最新亚洲中文无码不卡| 32cao超碰com草棚| 亚洲人成网站18禁人| 亚洲自偷自拍另类第| 亚洲偷自拍另类图片二区| 粉嫩虎白女p| 国产最新福利网站在线| 丁香五月缴情综合网| 旧里番亚洲一区| 免费乱理伦片在线观看2017| 国产爆浆受不了了喷水| 粉嫩小泬图片国产20p| 中文字幕欧美性受xxxx喷水| 97久久嫩草影院免费看| 爆操大屁股熟女白浆视频| 又爽又黄又无遮挡网站图片| 亚洲一区20p| 国产午夜福利伦理300| 不卡波多野吉衣一区二区| 极品精品日韩欧美在线| 亚洲中文精品第1页 国产二区| 无码视频一区二区三区| 激情亚洲av无码日韩色| 亚洲无码电影院| 一级无码专区| 无码人妻久久一区二区三区免费| 中文字幕人妻无码一夲道| 黄色一级视频| 乱荡娇妻3p在线观看| 狼友av永久网站免费观看武| 久久精品国产亚洲av不卡 | 69久久福利窝窝网| 777欧美色影在线视频| 又色又爽又黄刺激的视频| 91精选在线国产| 131美女爱做视频免费10分钟| 又黄又硬又色又湿视频网| 亚洲呦女视频| 又色又爽又黄的视频在线观看| 2021国自产拍国偷自产| 新版天堂资源中文8| 18gay国产小鲜肉可播放| 8x福利导航网| 自偷自偷国产一级| 亚洲久爱视频| 真人无遮挡免费视频床戏| 夜鲁夜鲁很鲁在线视频天天| 本道综合精品五月天| 在线观看人成影院| 在线免费观看毛多多又长又黑| 一级a爰片免费线观看高清| 亚洲喷潮| 97超频精品视频在线观看| 97视频久久国产| 亚洲色一区二区三区| XXXx18——20岁HD第一次| 一卡二卡三卡AV乱码免费观看 | 天堂亚洲日本va中文字幕| 很性碰在线视频观看| ΑV天堂在线观看免费| 手机在线无毒AV网站| 在线观看白浆| 乱妇熟女| 午夜亚州新电影日本物尤| 老师喂我乳我脱她胸罩两性故事| 又大又粗又硬国产毛片| av无码黑白大战| 淫荡国产av| 特大巨黑吊av在线播放| 中国外女毛片视频| 888一级黄色网站免费看| 欧洲多毛裸体性xxxxx| 亚洲精品不卡无码福利在线观看| 强奸流水在线网站| 欧美人妻a v 中文字幕| 暴力强到最舒服奷伦小说| 初毛初精小男生Gay| 国产一级淫片A…| 国产欧美另类久久久精品不卡 | 在线视频播放免费视频| 伊人熟女少妇| 理论片午夜伦夜理片2021| 亲子乱子伦视频一区二区| 日本孕妇高潮孕交视频| 经典国产乱子伦精品视频| 精品少妇性服务中文字幕| 在线观看看片免费人成视频播放 | 国产精品情侣呻吟对白视频| 韩国aⅴ无码专区在线观看| 久久久成年黄色视频| 免费在线狼友福利网址| 性视频亚洲网站| 狠狼鲁亚洲综合在线| 国产高清在线露脸一区| 在线天堂网www资源AV| AⅤ激情视频| 亚洲男人青草天堂在线| 日本大乳高潮视频在线网站| 99在线精品一区二区三区| 好男人www| 亚洲五月婷婷综合激情| 三级特黄60分钟在线播放2| 巨胸喷奶水视频吧www| 成年人免费福利在线观看黄片| www福利姬在线| 麻豆av电影网| chinese老熟妇老女人hd| 纯肉H爽视频| 国产在线观看一区二区| 国产办公室紧身裙丝袜AV在线| 亚洲ee在线播放| 99爱情侣偷拍视频| 4438ⅹ亚洲全国最大成| 丰满饥渴东北老熟女| 春宵福利导航91| 国产大全香蕉伊大人在线观看动漫| 91pom国产熟女| 亚洲国产精品无码久久久不卡 | 亚洲女人老师毛茸茸高潮| 超碰噜噜噜网站| 在线无码视频网站| av超碰在线免费观看| 白浆大学生| 亚洲风情亚Av在线| 又黄又高潮水又多的视频| YY8090理论三级在线看按摩 | 全免费a级毛片免费看视频| 亚洲第一av片精品堂在线观看| 久青草国产97香蕉在线影院| 国产东北黑龙江老熟女| BBBBBXXXXX精品农村野| 蜜芽一区二区三区国产精品| 五月天久久伊人网站| 国产69成人精品视频免费| 国产美女精品AⅤ在线老女人| xunleige无码新入口男男 | 粗大猛烈进出高潮视频大全| 国产BBW在线播放| 引诱人妻中文字幕影音先锋| A无码| 熟妇丰满人妻| 国产又色又爽又黄又刺激视频| 国产黑色丝袜流白浆视频 | 韩国a级作爱片中文天堂最新版在线观看| 一区二区三区迪丽热巴喷水| 大爆乳大爆乳亚洲高清应用| 在线无码私拍| 国产精品一区二区三区妓女 | 啊 快点 黄色视频在线观看| 六九黄片免费在线观看| 人妻少妇中文字幕456| 极品少妇福利视频| chinese国产在线观看| 100大片免费看| 撕美女衣服网站18以下禁| 亚洲天堂洲激情片| 91麻精品国产自产| 尤物超碰在线91| 国产精品白丝jkav网站| 久久久的高清视频网| 国产精品嫩草影院免费观看| 456性欧美在钱视频| 妺妺窝人体色www在线观看| 又粗又黄又硬又爽的免费视频软件| 丝袜网站免费视频国产片| 2022无码在线免费| 最新免费国产中文无码黄色网站| 香蕉av在线| 又黄又粗又长又爽视频| 91伊人久久大香线蕉| 强奷妇中文系列字幕| 粉嫩国产尤物| 老师穿丝袜被弄高潮在线观看| 大陆一级毛茸茸毛片| 无码精品福利网| 国产亚洲产品影视在线产品| 在线观看国产粉嫩| 曰批免费视频全过程在线观看| tube8日本极品少妇| 久久熟女网| 女人自慰黄色网站| 欧美成人手机视频| 在线观看色综合| h动漫无遮挡成人h视频| 国产无套粉嫩白浆在线观看| 久久不良视频| 尤物在线不卡| 超碰一区二区| 国产1区2区3区不卡| 亚洲www天堂| 亚洲欧美综合精品动图| 久久久精品国产AV麻豆| 女生手淫网站在线观看| 毛片av网站| 中文字幕无码亚洲八戒32| free性中国熟女妓女hd| 永久免费无码网站| 无码又色的视频| 国产高清在线有码中文字幕| 自拍第1页| 禁止18点击进入在线看片尤物| yw193尤物高清| 中国人妻互换视频网站| 无码少妇一区二区| 国产亚洲精品A在线观看下载| 又黄又爽又色的网站| 国产无遮挡免费视频| 国产李泌AV在线播放| 纯肉无遮掩3d动漫在线观看| 午夜在线观看有码无码| 国产高潮流白浆的视频| 亚洲色婷婷综合开心网| 国产午夜影院| 国产精品导航一区二区| 最新无码国产在线视频202边打电话| 色批无码在线| а√天堂网在线亚洲www| 国产原创精品国产专区| 中文字幕精品亚洲一区| 日韩亚洲欧美中文字幕影音先| 加勒比人妻乱码中文字幕 | 开心激情五月天在线视频| mm1313亚洲精品无码久久| 女人自慰一级看片高清| 国国产自国偷自产第3页| 成人AV高清不卡在线| 尤物yw午夜国产精品大臿蕉| 国产AV破女高中生下海| 喷水自慰在线观看| 一区二区三区精品视频| 最近更新资源中文字幕| 国产h视频在线观看视频在线| 丰满的少妇HD高清2| 欧洲人与动牲交α欧美精品| 国产欧美日韩综合第一页| 白嫩美女被体内中出| 大胸美女又黄又w免费网站| 亚洲小说图片综合在线专区l| 亚洲av福利天堂在线观看| 亚州男同网| AV制服丝袜在线一区| 思思久99在热线女精品视频| 日本免费一区二区三区不卡在线观| 亚洲母乳无码一区视频| 国产亚洲嫩草研究院久久| 18 AV免费在线观看| 公交车np粗暴h强j| 小14萝裸体洗澡视频稀有视频| 无码人妻丰满熟妇啪啪专区| 精品国产免费人成| 又爽又黄又无遮挡的视频| 久久电影午夜福利视频| 1024国产成人精品| 2022在线无码视频| mm1313午夜福利| 国产片免费福利片永久| 中文字幕永久视频在线看| 妓女影院18禁止观看| 70歳の熟女セックス合集| 国产白丝美腿娇喘高潮的视频| 国产一级婬片A| 动漫中文字幕中文无码一区| 精品福利综合网址在线| 一色屋精品视频任你曰| 国产熟女出轨91| 性无码专区,色吊丝| 18禁娇喘出水激情叫床| 亚洲欧美色AⅤ在线影视| 鲁丝一区二区三区免费| 久久亚洲精品日韩| 亚洲成av人片在线观看www| 娇妻被强行打开双腿灌满白浆| 中文字幕大屁股熟女乱| 国产V免费在线观看| 妓女影院一区二区在线观看| 国产精品99爱免费视频| 国产理论一区| 亚洲成AV人片一区二区| 波多野结衣VA无码中文字幕电影| 亚洲色大成网站在线| 国产高清在线喷奶水| 精品午夜福利1000存线观看| 最新中文字幕无码DVD在线| 伊伊综合视频免费播放| 在线观看免费人成色| 伊人五月网在线视频| 国产成人亚洲欧美日韩| 国产私拍久久| 大屁股不卡一不卡二视频| 白丝一区二区| 国产精品美女久久久网av| 尤物动漫视频在线观看网址| y1111111少妇影院免费观看| 亚洲福利影院| 日韩无码网址| 中文——日韩视频| 三级特黄60分钟在线观看| 一级毛片在线播放| 永久无卡无码啪啪片| 把JK制服美女高潮视频| 国产亚洲精品AA片在线爽| yy111111电影院少妇无码| 被门卫老头吸得欲仙欲死| 伊人亚洲日韩欧美一区、二区| 国产又爽又黄又不遮挡视频| 亚洲Av无码专区一区二区三区| 亚洲美女激情视频| 亚洲国产精品张柏芝在线观看| 大学生粉嫩喷白浆网站| 国产午夜福利美女爆乳视频| AV永久免费网站在线观看| 杨幂与老外沙发激情大战| 在线情侣自偷自拍无码| 999视频有精品视频在线| jizzjizz老师丝袜吻| 办公室日本肉丝OL在线| 少妇人妻456中文字视频| 中文字幕第一页视频| 大炕上翁熄粗大交换刘雪| 一级制服丝袜无码毛片| 国产高清精品综合在线网址| 伊人五月精品视频| 国产免费的作爱视频| 伊人狠狠色丁香综合尤物| 2019年天天夜夜爽| 中文字幕第2页| AV一级黄色免费看| 国产麻豆尤物蜜芽在线| eeuss影院www在线观看| 一区二区三区黄片| 国产AV嫩模福利| 4438xx亚洲最大五色丁香| 极品国产AV高清| 久久波多野结衣av| 亚洲一区二区电影视频| 亚洲二区三区在线观看| 人妻中文字系列无码专区| 俄罗斯疯狂孕妇孕交| H黄动漫蜜芽在线观看| 40熟女牲交20分钟| 国产极品粉嫩馒头一线天免费| 欧美大屁股xxxxhd黑色| 亚洲百合黄色网站在线观看| 动漫女处被破的视频在线观看| 男人和女人在曰批视频| 亚洲香蕉网久久综合影院小说欧美贵妇| 18禁止进入1000部拍拍拍| ◇一本大道香蕉中文在线| 国产在线观看在5388 | 国产精品爽爽爽| 无码国产精品一区二区vr| 亚洲AV老司机在线观看| 亚洲揄拍图片色区图片专区| 无码人妻中国| 亚洲精品aⅴ在线观看| 国产 中文字幕 有码| 日本熟妇japanese丰满| 福利久久麻豆| 自拍h在线观看| 免费看一级a女人自慰青春网| 精品国产福利拍拍拍| 10周岁女全身裸无打码| 超碰av在线| 国产午夜小电影网站| 亚洲精品GIF动态图| av在线免费久| 黑人粗进入欧美一级高清播放| 亚洲喷水专区| 婷婷五月深深久久精品| 91日日日日日日日日日夜夜| 在线观看未禁18免费视频| 2022天堂无码视频| 久久综合中文字幕一区二区| 激烈的性高湖波多野结衣| 免费看黄片一区二区三区| 337p人体亚洲日韩欧美| 亚洲色多多在线观看| 高清无码人妻丝袜| 被连续中出的少妇18p| 高潮白浆女免费观看| 欧美综合色网| XXXXX国产乱子| 偷窥中国女人厕所毛茸茸| 亚洲人成成无码网WWW| 免费乱理伦片在线观看夜| 国产白浆在线喷水免费视频| 国产免费性生活片| 国产精品天干天干在线观看| av天堂手机在线网站| 久爱国产精品免费观看| 亚洲成年人片| 极品美女高潮喷白浆视频| 又黄又爽又色的网站| 狠狠爱丁香| 国产aV无码片毛片一级| 欧美日韩国产1区| 国产污污污免费网站| 久久AⅤ不卡网站| 美女裸全无遮挡免费网站| 亚洲综合无码综合网| 国产亚洲精品AⅤ在线| 亚洲老熟女毛茸茸BBw| 女自慰喷水大学生高清免费看| 操碰一区二区三区| AV片手机在线看| 国产精品原创巨作av无遮| 伊人五月天图片区| 爱爱无码视频| 好大好硬好爽不卡视频| 黄又色又污又爽又高潮网站| 美女自慰免费网站w| heyzo大陆熟女| 又黄又大又硬又爽的免费视频| 九九免费在线视频| 成熟女人牲交片20分钟| 亚洲婷婷日韩AV| 灌满精子的波多野结衣| 久久国产无码视频| 国产无套内精在线观看| 1;美亚洲第一极品精品无码| 国产午夜精品自拍| AV网站日日| 国产专区免费av无码| 2021久久激情视频| 8x永久免费观看在线| 国产大全乱伦不卡中文字幕电影网| 国产真人无遮挡作爱免费视频| 成年人毛片天堂| 产精品视频在线观看免费| 天天日天天射天天爽| 自慰喷水 一区 在线 不卡| 日本在线观看| 18禁真人床震无遮挡α片| K6官方宅男第一导航| 尤物天堂亚洲精品网| 人妻无码一区二区三区免费| 波多野结衣区二区| 中文字幕无码免费加勒比| jk白丝喷水| 国产电击在线观看| 69堂精品aⅴ| 亚洲色拍拍噜噜噜最新网站| 中字无码a| 白丝JK折磨到高潮的视频| jk制服白丝喷水短裙出水视频| 国产二区交换配乱婬| 永久免费AV网址| 各种无码走光视频网址| 亚洲大成色www永久| AV中文无码韩国亚洲色偷偷| 国产高中生第一次完整版| 888亚洲欧美| 国产成人AV网站网址麻豆| 波多野结衣一区二区三区四区视频 | 午夜美女一级A级视频| 无码久久久久精彩| 老司机老色鬼精品免费视频| 中文字幕精品无码亚洲字幕成a人| 777色在色在线播放免费| 国产日产欧产精品精品| 亚洲人亚洲成综合网站_亚洲| 亚洲人成网站18男男| 亚洲无码毛片免费视频在线观看| xx国产第一页| 18岁澳门黄色网站在线观看视频| 在线观看h片视频| 欧美无打吗视频观看| 精品视频1区二区三区| 美女窝人体色www网站| 激情无码网| 午夜影院打几把操| 亚洲天堂2022av在线免费观看| 2016国产一区日本在线| 强行扒开双腿疯狂进出动态图视频| 国产精品欧美性爱| 国产欧美尤物视频| 裸体美女黄色网站| 国产真实夫妇视频| GAY欧美男男GV片在线观看强奸| 亚洲欧美日韩精品专区毛茸茸| 超清无码熟妇人妻AV在线影片| 131美女少妇免费视频| 夹 射 嗯 紧 在线观看| 中文字幕第二页在线观看| 每日更新在线观看AV网站| 欧美熟妇自慰| 亚洲一二三区中文| 有专无码视频| 淫妇AV在线| 欧美啪啪三区| a在线亚洲男人的天堂| 亚洲一级毛片提莫影院| 中出五十路老熟女视频| 天天做天天拍天天爽| yy11111少妇影院免费观看| 性高久久久特级| 亚洲欧美综合专区精品| 又色又爽无遮挡| 无码中出在线观看| 日韩一区二区肥| 极品白嫩小泬自慰| 亚洲97p| av一区二区无码在线| 456国内精品少妇| 60后老熟妇乱子伦视频| 一区二区三区a视频| 2022最新无码在线| 伊人色合久久网| 色综合视频一区二区偷拍| 久爱国产免费观看| 亚洲国产888| 午夜爽爽福利影院| 色欧美片视频在线观看| 亚洲成肉网第3页| 香港三级日本三级三级韩级2一′2| av午夜福利一片免费看| 久久综合亚洲色hezyo国产| 成 人 漫画 av 在 线 免费| 欧美三级韩国三级日本三级| 忘忧草在线无码| 亚洲小说图区综合在线| 国产成AV人片在线观看无码不卡| 99爱中文免费| 18美女裸体免费观看网站大全| 日韩国产精品亚洲а∨天堂免| a毛片无码免费高潮喷水性色av| 欧美男男gv免费网站观看| AV无码精品在线观看| 伊人久久熟女视频| 成熟女人牲交视频免费看| 又黄又爽的视频真人版| 18禁超污无遮挡网址免费| 97狠狠狠狼鲁亚洲综合网| riav99精品| a v 在线视频 亚洲免费| 伊人国产超碰在线观看| 刺激男女动态图| 亚洲性啪啪无码AV天堂| 最新国产精品拍自在线观看| 中文字幕av无码专区第一页| 在线观看午夜免费网址| 大尺度视频网站无码| 又又又爽又黄的美女网站 | 91在线网站| 亚洲中午无码精品| 国产色爽女| 亚洲av午夜福利精品一区二区| 又污又黄又无遮挡的网站| 亚洲福利在线无码天天看| 婷婷丁香五月深爱憿情网| 无码色偷偷亚洲国内自拍| 国产小比孩网站| 超碰在线观看91| 少妇愉情理伦片丰满丰满| 韩国无码AV片午夜福利| 亚洲一区julia在线播放| 无码午夜一级看片| 午夜少妇性私人影院| 精品AA小视频| 华人欧美国产在线精品| 动漫免费又黄又硬又爽大片| 超级碰碰青草免费视频| 公车好紧好爽再搔一点浪一点| 又黄又骚视频免费观看| 在线欧美精品影院一起去看| 操逼视频第一页| 亚洲香蕉伊综合在人在线观看| 大尺度黄片视频在线免费观看| 中文字幕大香视频蕉乱| 亚洲无码刺激| 曰批免费视频全过程在线观看| 波多野结衣 黑人无码| 成年站免费网站看v片在线| 国产精品va在线观看无码电影| 暖暖 免费 高清 日本 在线| 亚洲日韩中文字幕视频| 丝袜美女被操日韩精品| 很黄很辣激的免费视频| 一性一伦一乱| igao在线观看视频网| 边吃奶边添下面好爽| 曰批免费看| 人妻无码全彩里番acg无遮挡 | 香蕉视频亚洲色图| 亚洲男人网站| 黄色网站在线免费看入口| 91在线激情视频| 亚洲日本人成网站在线播放18| 色老板视频网站在线| 中文字幕2021无线码| 孕妇另类AV无码不卡顿 | 在线观看啊欧美日本| 97人妻起碰免费公开| yy少归影院| 正在播放五十路老熟妇| 男女嘿咻嘿咻免费专区| 超碰色了色| 香蕉在线网站| 国产亚洲高清一区二区三区| 娇妻粗大高潮白浆视频| 2021午夜福利理论片| 在线视频 国产黄片| 我把护士日出水了视频90分钟| 无遮挡外国黄片在线免费播放| 熟女亚洲网站| jizzav国产| 国产精选欧美成aⅴ高清在线| 国产Av情景剧女教师| 中国裸体一区二区| 中国美女一级特黄大片视频 | 91精品日本国产品免费观看| 亚洲av无码专区首页| A∨天堂2020Av天堂| 伊人无码在线观看| h动漫尤物视频| 国产精品性爱网站| 曰批女人爽的视频| 9热精品久久只有精品| 56aV熟妇在线观看| 欧美已满18点击进入在线看片| 亚洲人在线黄色网站| 国产小屁孩cao大人视频网站| 亚洲欧美国产网曝| 最近最新中文字幕h| 在线观看免费你懂的免费区| 18萝自慰喷水的网站免费| 99v久久综合狠狠综合久久| 端庄美艳人妻献身| 亚洲男人第一αv网站| 精品剧情V国产在线观看| 在线观看无码AV网站永久免费| AV男人的网| 人妻不卡中文字幕手机视频| 免费A∨中文乱码专区| 激情综合成人五月天| 全亚洲最大的AV网站| 被插到喷白浆视频| 刺激啪啪无码| 亚洲污污视频厕所| 粉嫩虎白女p的视频| 一本久道综合在线88| xvideos一色全网免费视频| 欧洲无码在线观看视频| 中文字幕日韩精品一区二区三区| 两性午夜刺激性视频| 午夜第一页欧美| jizz免费视频网| 欧美成人影院免费在线观看 | 国产一卡二卡三卡四卡无卡| 777米奇色狠狠888影| 无码人妻丰满熟妇区精品播放| 成 人 网 站 免费 在线| 国产AV情侣宾馆精品| 色综合A怡红院怡红院| 不要钱曰批免费视频播放网站| 亚洲无码涩网| 伊人少妇75在线视频| 爽~~~~舒服,好紧视频| 亚洲无码视频在线观看|