2022国产男人亚洲欧美天堂,xvideos国产中字乱码视频,亚洲国产精品张柏芝在线观看,亚洲成a人片77777国产,午夜福利网页,国产h视频,国产精品小蝌蚪福利,亚洲首页一区任你躁xxxxx,中国少妇毛茸茸,丰满少妇被猛男进入高清播放

    倉庫管理年終工作總結(jié)

    時間:2024-12-05 13:12:21 工作總結(jié) 我要投稿

    倉庫管理年終工作總結(jié)

      總結(jié)就是對一個時期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧。總結(jié)你想好怎么寫了嗎?以下是小編幫大家整理的倉庫管理年終工作總結(jié),希望能夠幫助到大家。

    倉庫管理年終工作總結(jié)

    倉庫管理年終工作總結(jié)1

      從xx年2月至今,我因職位變動,有幸任職庫區(qū)主管。在這期間,庫區(qū)配合公司各部門平穩(wěn)而有計劃的完成了公司旺季銷售計劃及業(yè)績,在這過程中,我對庫區(qū)的工作及其庫區(qū)管理感觸甚多,在此我只淺談兩點:

      一、庫區(qū)的工作難點

      1、與往年相比,庫區(qū)人員組織結(jié)構(gòu)未達到最基本的人員編織,廠方到貨后無法將《入庫程序》完整廷續(xù)。

      2、到貨頻繁,倉管員無法及時完成驗貨,記帳工作。只能做到核對實物和簡單的整理。

      3、剛到貨,第二天所為送貨的急單特多,更甚有曲美到貨,產(chǎn)品還在車上(未辦任何入庫手續(xù))而配送部這邊已在等著送貨。

      4、作為倉儲部,連基本的統(tǒng)計員都沒配置,也就是說連最基本的進銷存帳都沒有。

      5、中華廣場轍場的產(chǎn)品混亂。

     。1)多數(shù)產(chǎn)品是整體打包回庫,給有限空間的庫區(qū)造成整理擺放難度。

     。2)打包回庫的產(chǎn)品有的未貼打包單,倉管員無法識別型號,這何為單據(jù)與實物相對應(yīng)。

     。3)有的打包單同所貼的實特根本就是張三和李四,完全不匹配。

      (4)有的貼了打包單,但核對人員根本看不出此種產(chǎn)品一共有打了幾個包裝。

      (5)有的`打包單編號寫重,有的連型號都完全錯誤。

      6、配送部到托運站提貨馬上送貨的產(chǎn)品更是離奇,貨早都到了客戶家,到月底財務(wù)才說倉庫還未開進倉單。

      二、庫區(qū)管理的盲點

      綜合以上所述,作為庫區(qū)主管的我不感到盲然嗎?對庫區(qū)的工作談得上管理嗎?從何管理我還是那句說臭了的老話:做好各部門的本職工作就是部門間最大的配合與協(xié)調(diào)!再重申:配送部人員從商場打包產(chǎn)品回庫時,配送部打包人員必須與倉管員辦理交接手續(xù),而不是商場同庫管員辦交接手續(xù),中間不能脫節(jié)。

      以上有不敬之處,望各部門及上級領(lǐng)導(dǎo)諒解!同時提出改善方法!

    倉庫管理年終工作總結(jié)2

      時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間20xx年已快過去了。為把今年的項目部倉庫材料管理在提升一個檔次,現(xiàn)對項目部倉庫管理工作,做如下總結(jié),以找出不足,發(fā)揮長處,響應(yīng)公司降本增效、節(jié)能降耗的總體要求,也為下步更好的加強材料物資管理提供經(jīng)驗和方法。

      一、工作總結(jié)

      1、堅持執(zhí)行公司的早會制度,提高員工精神面貌;

      為了提高工作效率,確保工作能按時、保質(zhì)保量地完成,堅持開早會,對前一天的工作做總結(jié),找出不足加以改善,并做好當(dāng)天工作計劃。通過早會,提高內(nèi)部人員士氣,加快了各類信息的流動,能及時地發(fā)現(xiàn)并解決問題。

      2、及時收發(fā)物料,并定期進行自盤;

      督促倉管員對所管轄的物料及時的進行收發(fā)整理,并定期自盤,合格物料及時清點進倉,倉管員及時做好帳務(wù)處理。確保帳、物、卡的一致,使倉庫賬務(wù)做到日清月結(jié)。

      3、堅持執(zhí)行6S工作,做好物料的標(biāo)識和防護;

      改善工作環(huán)境,做到讓人一目了然,規(guī)劃倉庫物料的區(qū)域標(biāo)識。

      4、調(diào)整物料擺放,實行倉庫定位工作;

      了解各倉管員的所管區(qū)域物料擺放后,針對于倉儲規(guī)劃的不明確,做了一個相應(yīng)的倉儲區(qū)域規(guī)劃整改方案圖。對物料現(xiàn)場的大面積區(qū)域劃分進行了相應(yīng)的調(diào)整再次細分與標(biāo)識,以更有利于現(xiàn)場物料管理。避免倉管員在備料過程中存在找不到料,及找料時間太長,為了提高他們的工作效率,要求他們對庫位表及時更新,對于部分倉管沒有做庫位表的,要求他們對這一缺陷進行了整改,F(xiàn)所有貨架基本都已貼上了庫位表,做到了,方便不本職倉管員走到物料區(qū)短時間內(nèi)也能及時的找到所需物料。

      5、退供應(yīng)商不良品的及時處理;

      每周統(tǒng)計不良品給相關(guān)部門并及時跟進,在相關(guān)部門的協(xié)助下,不良品得到了及時的處理。

      6、加大了物料的追蹤工作;

      對即將斷貨的物料進行合理追蹤,并和采購、生產(chǎn)等個個部門積極溝通,確保到料及時。降低生產(chǎn)滯留。

      20xx年即將過去,回想自己在這一年的工作,由于剛剛接手,許多工作還有不盡如意之處,總結(jié)起來存在的不足主要有以下兩點:

      二、存在的不足以及改進措施:

      1、工作效率比較低:據(jù)調(diào)查,倉庫工作人員每天都在不停的做事,其工作態(tài)度值得嘉獎,但錯誤也是天天都有,工作缺乏條理性。即有苦勞,沒有功勞。

      2、倉庫區(qū)域劃分不明確,沒有工作平面圖。部分倉庫沒有嚴(yán)格的規(guī)劃,如:合格區(qū),不合格區(qū),待檢區(qū),退料區(qū),呆滯物料區(qū)等。

      三、解決方案:

      1、對工作效率比較低的解決方案:對所有工作人員日常工作流程及工作方式進行全面梳理調(diào)整,并及時糾正錯誤,使得他們的工作方式及流程都能得到及時優(yōu)化,簡化。降低犯錯幾率,提高工作效率。

      2、對倉庫區(qū)域劃分不明確的解決方案:部分倉庫必須重新整理:規(guī)劃出合格區(qū),不合格區(qū)。呆滯料區(qū),報廢區(qū)等。并做出每個倉庫的平面分布圖。

      四、明年工作計劃

      1、保證工作順利開展;

      確保平時的收發(fā)業(yè)務(wù)順暢,及時發(fā)料,及時進倉,保證車間的正常生產(chǎn),做到及時處理各部門反映的問題。

      2、倉庫人員的'換崗;

      在20xx年完成所有倉管員的崗位調(diào)換工作,可以培養(yǎng)倉庫人員的多方面能力,熟悉多的物料,在其他人員調(diào)休的情況下可以幫忙處理業(yè)務(wù)。發(fā)展多面手人員,作好人員儲備,為以后的工作打基礎(chǔ)。

      3、建全倉庫流程;

      建全倉庫收、發(fā)、存、管的業(yè)務(wù)流程,使每個人都可以按制度作業(yè)倉庫流程,做到任何一個人都可以在短時間內(nèi)接手本部門的任何一項工作。

      4、倉庫的整體規(guī)劃;

      做好倉庫的整體規(guī)劃,規(guī)劃和建立倉庫平面圖及相關(guān)標(biāo)示牌。

      5、建立數(shù)據(jù)化績效考核;

      從帳、物、卡相符程度;報料及時;庫容;做賬及時等多方面綜合員工失誤次數(shù),從而計算出員工失誤率。以失誤率來判定員工的績效考核。不在以模糊的印象來決定員工的工作表現(xiàn),而是以準(zhǔn)確數(shù)據(jù)來確定員工的工作能力。

      6、實行A、B、C、管理法,做好物資盤點工作,確保帳卡物三相符;

      A、B、C管理法是將產(chǎn)品分為三大類重點盤點A類物資(占倉庫資產(chǎn)的70%)A類物資具有占資金大等特點,方便倉儲人員盤點,可做為每月全盤點。重點管理C類物資(占倉庫資產(chǎn)的10%)C類物資是常用物資,且數(shù)量大,資金小。倉儲人員應(yīng)每日查詢C類物資,以確保因物資短缺而造成的生產(chǎn)滯留。B類物資(占倉庫資產(chǎn)的20%)可適當(dāng)不做重點管理。A類物資可做每月全盤點,B、C類物資可做為季度盤點。

      7、員工培訓(xùn);

      培訓(xùn)計劃,對員工進行6S、安全、崗位操作技巧和ERP系統(tǒng)操作的培訓(xùn)。

      作為公司的職員,我不要求什么,我只要求自己做得更好,不斷的在進步就好,我知道自己的能力有限,但是能力是一方面,態(tài)度是另一方面。只要我認真的工作,我相信我是會做得更好的!我希望通過我們的不斷努力,把倉庫部門建設(shè)成一個認真,仔細,富有工作激情的優(yōu)秀團隊。各部持續(xù)改進的結(jié)果,就是公司的發(fā)展!

    倉庫管理年終工作總結(jié)3

      時間過得真快呀,轉(zhuǎn)眼20xx年即將結(jié)束,迎來的是20xx年新的開始,在這期間回顧20xx年1―12月份的工作,主要有以下幾條:

      一、倉庫保管員的工作

      1、負責(zé)倉庫大庫(原輔料區(qū).陰涼庫)、危庫、劇毒品庫、冷庫、中藥材庫及陰涼庫的日常衛(wèi)生與安全工作及各項記錄;

      2、責(zé)所有有關(guān)原輔材料、中藥材、危險品、化試、冷藏物品等的入庫、出庫工作,按標(biāo)準(zhǔn)操作程序與標(biāo)準(zhǔn)管理制度做好各項工作及記錄。

      二、配合車間生產(chǎn)

      1、生產(chǎn)工作計劃,負責(zé)制造部固體車間、液體車間、注射劑車間、原料藥車間、中藥提取車間、合成車間等的分料工作,及時填寫相關(guān)的記錄;

      2、配合以上各車間的領(lǐng)料工作,及時填寫貨位卡,分類帳,核準(zhǔn)現(xiàn)場物料等,做到帳目清晰,可查。發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,改正。

      三、配合GMP的認證

      1、配合做好了各車間GMP認證所需超多的調(diào)帳工作;

      2、完成了倉庫GMP認證期間的超多帳目清查、整理工作,做到了帳目一目了然,現(xiàn)場整潔,到達了帳、卡、物一致;

      3、配合化驗中心做好現(xiàn)場核準(zhǔn)工作。

      四、負責(zé)倉庫潔凈區(qū)的.管理和清潔工作

      1、做好潔凈區(qū)空調(diào)機組的維護工作;

      2、每個星期一做好潔凈區(qū)的清潔工作及填寫相關(guān)記錄;

      3、化驗中心、質(zhì)保部取樣后,做好清潔工作;

      4、分料后,做好清潔工作及清場記錄。

      五、配合其他的工作

      1、負責(zé)中藥材外加工所需材料的入庫,領(lǐng)料工作及相關(guān)記錄;

      2、負責(zé)生命能在我廠合成時所需原輔材料的入庫、分料、領(lǐng)料工作及相關(guān)記錄,并做好個人工作計劃;

      3、負責(zé)技研部做小試或新產(chǎn)品開發(fā)所需物料的入庫、分料、領(lǐng)料工作及相關(guān)記錄;

      4、配合化驗中心的取樣工作;

      5、每月協(xié)助財務(wù)做好盤點工作;

      6、配合成品保管員做好出庫、退貨、搬運工作,輔助包材保管員做好日常工作。

    倉庫管理年終工作總結(jié)4

      20xx年,在領(lǐng)導(dǎo)的教育和領(lǐng)導(dǎo)下、在同事們的幫助和支持下,我堅持不斷地學(xué)習(xí)理論知識和各項規(guī)章制度、總結(jié)工作經(jīng)驗,使我很快適應(yīng)了倉庫管理工作,F(xiàn)在,我已能夠熟練掌握倉庫的發(fā)貨流程、產(chǎn)品入出庫交接,并能夠在細節(jié)中發(fā)現(xiàn)問題,堅決杜絕小的安全隱患漫延。當(dāng)然,在這段學(xué)習(xí)的時間里,我也對自己出現(xiàn)的錯誤,以及倉庫中已經(jīng)發(fā)生的錯誤中吸取了教訓(xùn)。在這里,我將這段時間的學(xué)習(xí)、思想和認識總結(jié)如下:

      一、加強學(xué)習(xí),嚴(yán)格執(zhí)行專業(yè)化流程操作

      進入倉庫工作,我首先在高溫庫房學(xué)習(xí)六天,之后在股二成品庫學(xué)習(xí)。我對高效、專業(yè)化的流程操作感觸很深。剛開始,看到同事們不停地忙碌,忙著發(fā)貨、備貨、做記錄,每個人都分派有自己的任務(wù),緊張而有序地進行著。高溫庫的來往業(yè)務(wù)復(fù)雜,但是有一套長期以來積累的經(jīng)驗,幫助了同事們把工作分成幾個步驟,最后總能把工作圓滿地完成,不出一點差錯。

      通過一段時間的學(xué)習(xí),我開始試著發(fā)貨,先是查詢備貨(按照先進先出原則),做好記錄(包括位置、日期、數(shù)量),出庫,最后核對票據(jù)和出門證的完整性,做好發(fā)貨過程的記錄,在入調(diào)存報表上調(diào)出,這樣,整個發(fā)貨流程就基本做完了。學(xué)習(xí)階段,對于任何一種細節(jié)我都小心翼翼,認真觀察,并有了獨到的見解。最近兩天,我開始試著頂崗,在當(dāng)班同事的指導(dǎo)下,我認真學(xué)習(xí)、總結(jié)經(jīng)驗,提高了工作效率,并將各種流程牢記在心,指導(dǎo)我今后的工作。以后,我也會加強學(xué)習(xí),努力把自己訓(xùn)練成為出色的倉庫管理人員。

      二、要對數(shù)據(jù)敏感、負責(zé),票據(jù)與實物相符,不得有絲毫懈怠

      在工作中,對數(shù)據(jù)(包括票據(jù)數(shù)據(jù)和實物數(shù)據(jù))敏感是一個庫管員工作者必備的素質(zhì),發(fā)貨、出入庫交接以及貨物的周轉(zhuǎn),都是實物的運動,在庫管員的監(jiān)督下負責(zé)票據(jù)與實物相對統(tǒng)一,沒有誤差。在我進入倉庫工作時,第一件事便是學(xué)習(xí)產(chǎn)品碼放信息,對于不同產(chǎn)品的碼放形勢和數(shù)量以及注意要點熟悉于心,打好了這個基礎(chǔ),之后的工作就好做了許多。

      在數(shù)據(jù)的.管理上,不允許有絲毫的誤差。工作中,同事經(jīng)常教導(dǎo)我說,我們的工作沒有‘可能’‘大概’‘好像’,只有‘是’與‘不是’,在我們對某種數(shù)據(jù)有一絲的懷疑時,就要立即查詢,這樣往往能夠避免錯誤的發(fā)生,同時也消除了存在的隱患。

      三、存在的不足及今后努力的方向

      在管理工作過程中,我雖然工作認真、積極主動、不斷與同事聯(lián)系與交流、仔細地觀察和學(xué)習(xí),但我感覺還不夠;今后我將加強學(xué)習(xí),做好個人工作計劃,使自己的工作做到更好、更精,不斷提高自己的管理水平,不斷總結(jié)前人的經(jīng)驗。同時,我也認為輪崗帶來的好處,能夠加強各成員和各環(huán)節(jié)的緊密性和協(xié)調(diào)性,使每個人都成為全才,成為專業(yè)的倉庫管理人員。我還希望得到同事們和領(lǐng)導(dǎo)們的批評和指導(dǎo)。

      現(xiàn)在是信息化、自動化時代,有許多的體力和腦力勞動都轉(zhuǎn)眼間變得模式化簡單,但是這并不代表我們的工作輕松了,相反我們應(yīng)該存在一種危機感,加強學(xué)習(xí),不進步就等于落后,所以,我一直在努力著,學(xué)習(xí)著。我相信,在不久一段時間內(nèi),我們的倉庫庫管理將更加高效、精準(zhǔn)、協(xié)調(diào)。在以后的工作中,我將以此為努力的方向。

      成品倉庫管理年終工作總結(jié)(四)

      時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間20xx年已快過去了。為把今年的項目部倉庫材料管理在提升一個檔次,現(xiàn)對項目部倉庫管理工作,做如下總結(jié),以找出不足,發(fā)揮長處,響應(yīng)公司降本增效、節(jié)能降耗的總體要求,也為下步更好的加強材料物資管理提供經(jīng)驗和方法。

      一、材料申購

      根據(jù)公司要求和項目部的生產(chǎn)實際,對所需要的材料物資做好統(tǒng)計,由項目部領(lǐng)導(dǎo)進行審核后,提報《備品備件計劃表》,嚴(yán)格按照公司材料物資申購程序要求,申報和采購需要的材料,并詳細注明物料名稱、型號、規(guī)格、數(shù)量等。認真執(zhí)行低成本高效益的管理方法,購買時做到貨比三家,詢價問價,擇優(yōu)選取,優(yōu)中選優(yōu)。

      二、入庫

      規(guī)范庫存材料的核算管理,嚴(yán)格控制材料庫存的合理儲備,減少資金占用。對所有需要的材料物資,嚴(yán)格驗收,經(jīng)材料提報人認真核對:型號、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量,沒有問題后,方辦理入庫手續(xù),如發(fā)現(xiàn)所采購入庫的物料物資不符合規(guī)定要求,則及時辦理退、換貨手續(xù)。通過嚴(yán)格篩選和層層把關(guān)的認真管理,杜絕了不符合、不合格和質(zhì)量差的材料物資入庫,使所購買的材料物資起到物盡所用,無有所用,減小了庫存和積壓現(xiàn)象,做到了降本增效。

      三、材料保管

      物料分類擺放。按照材料種類、規(guī)格型號擺放、堆碼,杜絕混和亂堆,保持庫房的整潔。隨時對倉庫材料物資進行點清,做到帳、物、卡三者相符,并在物料登記卡上詳細標(biāo)明進貨日期、數(shù)量等信息。隨時檢查、掌握庫存物料有效期情況,做到先進先出。落實防蟲蛀、防鼠咬、防變質(zhì)等安全措施和衛(wèi)生措施,保證庫存物料完好無損。認真做好庫存物料清點、統(tǒng)計,及時更新各類臺帳,做到賬、卡、物相符。積極配合生產(chǎn)需要,按照輕、重、緩、急合理提報材料物資申請計劃,嚴(yán)格壓縮庫存。保證庫存報表的上交時間和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,真實性。

      四、材料發(fā)放

      嚴(yán)格執(zhí)行《倉庫管理制度》。材料物資的發(fā)放,嚴(yán)格審批手續(xù)。對所領(lǐng)取、發(fā)放的每件材料、物資,須經(jīng)項目部領(lǐng)導(dǎo)簽字確認后,才進行發(fā)放,并嚴(yán)格簽字手續(xù),詢問用途、用量,嚴(yán)防材料物資的浪費和丟失。做好后續(xù)跟蹤事宜,配合生產(chǎn)及時做好退、補、換工作,保證生產(chǎn)正常順利開展。

      五、倉庫管理目標(biāo)

      在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,也找出了材料管理的不足,下步對倉庫材料物資的管理中爭取做到以下幾點。

      1、時時做好倉庫的6S工作,保持環(huán)境整潔,所存放的物料井然有序。

      2、為了使倉儲物料做到帳、卡、物一致,堅持每月進行一次自盤,做到隨時檢查和整理,消除隱患,壓縮庫存避免積壓現(xiàn)象。

      3、加強與各崗位的溝通,吸取好的建議,為生產(chǎn)做好服務(wù),確保生產(chǎn)正常運行。

      4、嚴(yán)格落實公司的材料物資管理規(guī)定,做到賬、卡、物相符。

    倉庫管理年終工作總結(jié)5

      光陰似箭,日月如梭,不知不覺中一年又過去了,在同事的支持和幫助下,我勤奮踏實地完成了本職工作,也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項倉庫任務(wù),自身在各方面都有所提升,為做好倉儲各項工作打下了良好的基礎(chǔ),這是比任何東西都寶貴的人生財富,并將受益終生。所以我懷著一顆感恩的心在工作著、學(xué)習(xí)著。借著這次機會,我對一年來的工作進行一下總結(jié)與歸納,如有不妥之處請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

      1、在工作中能夠嚴(yán)格要求自己,保證入庫、出庫、領(lǐng)料的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。 入庫及時登帳,手續(xù)檢驗不合要求不準(zhǔn)入庫;出庫時手續(xù)不全不發(fā)貨,特殊情況須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽批。做到以公司利益為重,愛護公司財產(chǎn),不監(jiān)守自盜。

      2、當(dāng)班期間,認真協(xié)調(diào)入庫及準(zhǔn)確及時入庫,并合理安排材料在倉庫內(nèi)的存放次序 按產(chǎn)品種類、規(guī)格、等級分區(qū)堆碼,不得混和亂堆,保持庫區(qū)的整潔。能真正掌握物料的進、出、存的`工作流程,同時也真正做到了物盡其用,人盡其才的作用。

      3、貨物發(fā)放,能認真執(zhí)行貨物發(fā)放規(guī)定,敢于堅持原則不徇私情,保證成品發(fā)貨的準(zhǔn)確性。

      出庫時手續(xù)不全不發(fā)貨,特殊情況須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽批。做到以公司利益為重,愛護公司財產(chǎn),不監(jiān)守自盜。

      4、報表制作,除了提高發(fā)貨效率外,還要認真收集數(shù)據(jù),合理編制,以自己最大能力為領(lǐng)導(dǎo)們提供極盡可能準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。

      定期對倉庫產(chǎn)品盤點清倉,做到帳、物、卡三者相符。積極配合財務(wù)部門做好倉庫庫存的盤點、盤虧的處理及調(diào)帳工作,保證庫存報表的上交時間和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,真實性。

      5、做好倉庫管理工作,盡可能將庫內(nèi)打掃整潔,及時除理不合格產(chǎn)品,根據(jù)情況整理庫房。。按產(chǎn)品種類、規(guī)格、等級分區(qū)堆碼,不得混和亂堆,保持庫區(qū)的整潔。能真正掌握貨物的進、出、存的工作流程,同時也真正做到了物盡其用,人盡其才的作用。

      總之,倉庫能在現(xiàn)實情況中不斷的改善是離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和幫助,在揮手昨天的時刻,我們將迎來新的一年,將不驕不躁,腳踏實地一步一個腳印走下去,對過去的不足,將不懈的努力爭取做到最好,我們將會用行動來證明我們的努力,我們更加清楚獲取不是靠輝煌的方式,而是靠不斷的努力。

    倉庫管理年終工作總結(jié)6

      20xx年不知不覺在指尖慢慢逝去,20xx年迎面而來。回想過去,面對眼前,展望未來!有進步的喜悅,亦有工作中失誤的愧疚。即將過去的一年是我們倉儲課整個部門全體人員齊心協(xié)力,奮力開拓的一年,更是每個倉儲成員接受挑戰(zhàn),逐步成長的一年。用心思量總結(jié)工作當(dāng)中的利弊、得失。從教訓(xùn)中得出經(jīng)驗,為以后的工作做好更充分的計劃準(zhǔn)備。20xx年倉庫管理年終總結(jié)報告如下:

      一、工作回顧及感想。

      本人于20xx年xx月xx號進入xx這個大家庭,回想這兩個月來的工作,內(nèi)心不禁感慨萬千,做為主管一個部門的中層領(lǐng)導(dǎo),平時不僅僅要能做的到工作時埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對,對工作的經(jīng)驗進行總結(jié)分析。只有從如何節(jié)約時間,如何提高效率,如何使倉管員的工作標(biāo)準(zhǔn)化,才能提高每個倉管的操作技能水平,減少工作當(dāng)中的失誤事件的發(fā)生。每天對于工作當(dāng)中遇到的難題加以不斷的完善,以及與下面?zhèn)}管員的不斷溝通,相互學(xué)習(xí)才能使工作的開展更進一步,達到新的層次,管理水平進入新的篇章。

      工作期間主要完成事項:

      1、為了倉管員的工作能做到帳、卡、物、一致,甚至出異常時能做到有帳可查,有據(jù)可依,針對于目前倉管員有些物料沒有建卡管理,更是老的物料卡上沒有憑證號數(shù),單據(jù)號、摘要、收發(fā)交易后結(jié)存數(shù)沒有及時填寫,為了彌補這一缺陷,重新設(shè)計訂購了一批新的物料存卡,完成了對所有物料的存卡管理,并在稽查時發(fā)現(xiàn)倉管員沒寫單據(jù)號,沒有按要求去操作的進行了正確引導(dǎo)。

      2、了解各倉管員的所管區(qū)域物料擺放后,針對于倉儲規(guī)劃的不明確,做了一個相應(yīng)的倉儲區(qū)域規(guī)劃整改方案圖。對物料現(xiàn)場的大面積區(qū)域劃分進了相應(yīng)的調(diào)整再次細分與標(biāo)識,以更有利于現(xiàn)場物料管理。其中把退貨區(qū)從原來的位置移到了包材備料區(qū)。并相應(yīng)的增加了卡板擺放區(qū)與叉車存放區(qū)、及公共物料暫存區(qū)。并在預(yù)定時間內(nèi)完成了倉儲的重新規(guī)劃,使物料都做到了定點、點量、定位儲存管理。

      3、避免倉管員在備料過程中存在找不到料,及找料時間太長,為了提高他們的工作效率,要求他們對庫位表定時更新,對于部分倉管沒有做庫位表的,要求他們對這一缺陷進行了整改。現(xiàn)所有貨架都已貼上了庫位表,做到了,不是倉管員走到物料區(qū)短時間內(nèi)也能及時的找到所需物料。

      4、對各倉區(qū)域破舊,損壞,悼落部分的斑馬線進行了全部更換,進一步的完善了現(xiàn)場管理。

      5、在與采購課的協(xié)作溝通的情況,逐步加強了對物料來料規(guī)模、到料時間的控制,倉儲根據(jù)計劃排程,只收五天的物料。特別是大批電子材料與包裝用料,開始對倉儲整體的物料庫存水平控制。盡量達到在倉儲庫存能力允許的前提下限度保證正常物料需求并合理控制物料庫存保有量。

      6、從xx月xx號開始,針對于所有供應(yīng)商物料必須貼我司要求的物料標(biāo)簽,并在標(biāo)簽上要求用四種顏色來做色別管理,使倉儲在備料過程中通過季度標(biāo)簽做到批次管理(先進先出)。

      7、為了避免在拉貨過程中防止貨物堆放過高導(dǎo)致貨物發(fā)生倒塌事件,要求所有包材供應(yīng)商卸貨后的堆碼尺度不能超過限高2米,并相應(yīng)要求所有包材卸貨后用拉伸膜進行打包防護。

      8、針對于xx月xx號客戶xx審廠期間對倉儲所提出的問題點,倉儲于12月5號之前對這所提出的問題點在規(guī)定時間內(nèi)進行整改完成,完成事項如下:

     。1)危險區(qū)域安全警告標(biāo)示,化學(xué)倉危險性的圖示(骷髏頭標(biāo)示/防火標(biāo)示),粘貼。

      (2)倉儲平面示意圖進行修改,增加秀出安全出口,安全通道。

     。3)倉儲工作信息管理看板中秀出先進先出管理辦法。

      (4)所有電子料貨架接地線做到防靜電(ESD)管理。

     。5)電子料與導(dǎo)電膜區(qū)部分裸露在外的物料全部用紙箱封存,其它用膠筐儲存的電子料必須用廢舊的彩盒、紙蓋遮住。

     。6)物料現(xiàn)場所有庫存物料進行除塵工作,特別是庫存時間超一年以上的物料外包,對于彩盒尾數(shù),以及部分裸露在外的,全部及時放于原包裝內(nèi)封存,做到防光、防塵管理。

     。7)為防止在堆碼過程中,由于貨物太重,堆碼層次太高,存在擠壓,損壞,由現(xiàn)有的六層降低至四層。

      (8)防止物料由于陽光的直射,使物料本身的性質(zhì)發(fā)生變異,完成了窗戶的遮UV工作。

      (9)對于導(dǎo)電膜區(qū)部分外包裝箱上貼有兩種季度標(biāo)簽,沒有做到季度標(biāo)簽管理,及時要求倉管員馬上把不合格的季度標(biāo)簽進行了更換。

      9、溫濕度記錄儀表,以及溫濕度記錄點檢表的增加,使電子料能做到恒溫控制,其它物料能做到常溫控制。對于現(xiàn)場各區(qū)域存在沒有貼地面標(biāo)識,部分物料沒有做到標(biāo)識管理的,都要求倉管員在一個禮拜內(nèi)加以補貼完成。

      10、對現(xiàn)有倉儲的三階程序文件進行了修改,依次是:倉儲先進先出管理辦法,化學(xué)/危險品管理辦法,呆滯物料管理辦法,原材料入庫管理辦法。

      11、為了改變沒有做到尾數(shù)管理,對所有物料存在兩個,或者三個尾數(shù)的物料全部按照尾數(shù)管理執(zhí)行,所有物料發(fā)料完成后,一定只能存在一個尾數(shù),要求所有小件物料尾數(shù)必須用PE袋封存,并在外包裝上貼上尾數(shù)標(biāo)簽。

      12、物料防水雨的處理工作,所有物料必須離窗戶1米的距離存放,下班后值日倉管員必須檢查所有的水、電、門、窗關(guān)好后方可下班。

      13、為有效推動公司呆滯物料與不良物料的處理,以達到物盡其用,充分利用倉儲空間,減少資金積壓的目的,規(guī)范呆滯物料與不良物料之管理,在采購與財務(wù)的配合下成功處理了一批呆滯物料與不良物料。

      14、12月30號公司財務(wù)對倉儲進行年終物料盤查,為了使財務(wù)在成品核算及時準(zhǔn)確的得到基礎(chǔ)信息,為公司經(jīng)營決策提供相應(yīng)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。倉儲所有人員積極配合相關(guān)人員對倉儲物料進行徹底、準(zhǔn)確、無誤盤查……

      二、工作當(dāng)中的不足之處示例如下。

      1、在處理異常事情時,和下面的倉管員以及各部門相關(guān)人員沒有保持良好的溝通,說話聲音太大,不夠委婉。

      2、對供應(yīng)商物料進倉數(shù)量沒有嚴(yán)把關(guān),來料點收倉管員在收料時,抽檢力度不夠,ERP錄入不及時,倉管員發(fā)料后沒有及時審單。

      3、對于ERP系統(tǒng)中出現(xiàn)的異常跟進處理效率太低,甚至有些異常事情反應(yīng)一次后,相關(guān)人員沒有及時處理后,對于后續(xù)的跟進完成,沒有做到位,不了了之,等到倉管員再次詢問時才想這事情沒有跟進處理完成。

      4、倉儲規(guī)劃還是存在缺陷不合理,電子料區(qū)規(guī)劃了一部分標(biāo)貼物料,五金物料。安全出口的主通道寬度規(guī)劃(80CM)不夠,在行政部的正確引導(dǎo)下,于12月22號對安全出口的主通道進行了重新規(guī)劃,從原來的80CM增寬到180CM。

      5、從物料存卡重新訂購回來開始執(zhí)行到完成時間花費一個多月,在稽查過程中還是發(fā)現(xiàn)有些物料存卡沒有寫單據(jù)號,結(jié)存數(shù)沒有及時填寫,卡上書寫不清晰,亂涂亂畫現(xiàn)象發(fā)生,管理執(zhí)行力不夠!

      6、盤點速度較慢,提供物料數(shù)據(jù)有待提高,差異出具不準(zhǔn)確,對差異進行調(diào)帳后,在下月自盤中甚至出現(xiàn)調(diào)帳錯誤現(xiàn)象。

      7、月底自盤后倉管員沒有盤點報表,差異報表也沒有出具。

      8、對單據(jù)進行簽名復(fù)核時沒有做到位,例如,有些單據(jù)相關(guān)人員沒有簽字認可就在單據(jù)上簽字確認,甚至還有些委外送料單數(shù)量與放行條上數(shù)量不符,存在模糊簽單。

      9、倉儲培訓(xùn)計劃沒有實行,以至于客戶審廠時發(fā)現(xiàn)電子料裸露存放,沒有做到防光、防塵,倉儲物料儲存堆碼管理意識模糊。

      每天的工作中都有很多問題發(fā)生,我們有必要善于發(fā)現(xiàn)問題,把握問題,及時反應(yīng)問題,爭取在內(nèi)去解決,不要給下一工序帶來麻煩與困難。

      三、企業(yè)文化

      1、為了及時了解倉儲工作中發(fā)現(xiàn)的異常事情、能把出現(xiàn)的異常事情跟進解決,特做了一個倉儲信息管理看板,看板中的內(nèi)容包括,倉儲工作前言,倉管員工作異常信息跟進匯總,6S,消防安全知識,倉儲部工作目標(biāo)等相關(guān)學(xué)習(xí)資料。

      2、xx月中旬與xx月xx號公司為了豐富員工的業(yè)余生活,全廠搞了一次拔河比賽與圣誕卡拉OK比賽,不但弘傳了公司企業(yè)文化,更是讓奮斗在生產(chǎn)一線的.員工感覺到了xx這個集體大家庭的溫暖。活動開展之前倉儲人員涌躍報名參加,為了集體的榮譽,參賽中那種勇于拼搏進取精神,體現(xiàn)了倉儲人員的團隊合作意識,使我能有幸?guī)ьI(lǐng)這樣一個優(yōu)秀的團隊而感到高興與自豪!

      四、20xx年工作計劃及達成目標(biāo)。

      1、注重形象,多參加一些公司組織的企業(yè)活動,每天保持朝氣蓬勃的精神面貌面對工作。

      2、現(xiàn)代企業(yè)的競爭已到白熱化,單一的工作技能不能滿足企業(yè)的需要,自己爭取在新的一年里多加學(xué)習(xí)做到懂得更多,做得更好!

      3、多與同事溝通,保持良好的溝通方式,吸取好的建議。悉心聽取領(lǐng)導(dǎo)的點評,對自己不好的做法即時予以改正。

      4、完成20xx年年度培訓(xùn)計劃,加強對本部門職員的培訓(xùn)學(xué)習(xí),真正掌握物料進、出、存的工作流程,使他們真正發(fā)揮技術(shù)骨干和模范帶頭作用,使物品能起到物流順利周轉(zhuǎn),同時也真正做到物盡其用,人盡其才的作用,使其倉庫管理工作得到有效的改進。積極配合采購部和銷售部,對庫存呆滯物品的積壓進行整改,避免原材物料的浪費,節(jié)約原材料,處理部分呆滯物品,并改善倉庫物品和堆放的緊缺現(xiàn)象,還給生產(chǎn)周轉(zhuǎn)提供了合理空間。

      5、努力提高倉管操作技能水平,爭取倉管員每月的工作失誤次數(shù)≤1次。

      6、物料現(xiàn)場所有標(biāo)識清晰,明確,要求倉管員備料一定要做到批次管理(先進先出)。

      7、每天對所有倉管所管物料庫存稽查三次,要求倉管員的庫存信息準(zhǔn)確率達99.7%

      8、倉儲發(fā)料不及時率每月≤1次。

      9、對供應(yīng)商物料進倉數(shù)量嚴(yán)把關(guān),加大對供應(yīng)商的抽檢力度,對于存在異常的所有供應(yīng)商統(tǒng)計在冊,為公司對供應(yīng)商的評審提供有力的依據(jù)。

      10、現(xiàn)場管理與目視化管理的不斷完善與維持。

      11、時時做好倉庫的6S工作,保持環(huán)境整潔,所存放的物料井然有序。

      12、當(dāng)天的帳(存卡帳及電腦ERP帳審單)及時完成,勿必做到日清月結(jié)。為提高物料的管理,對所有進出倉物料盡可能按

      13、所有物料必須做到季度標(biāo)識與物料標(biāo)識管理,對于物料標(biāo)識上現(xiàn)在存在沒有做到物料編號管理的加以更正,對于目前供應(yīng)商所送物料沒有在物料標(biāo)簽寫上我司料號的給予一提醒,二拒收的原則進行收料。

      14、督促倉管員在工作當(dāng)中一定要做到物料存卡管理,所有物料存卡必須按照標(biāo)準(zhǔn)流程去操作,對于不配合,不執(zhí)行的倉管員會給予相應(yīng)的處罰措施,(制定一個合格的倉儲管理制定)來開展部門領(lǐng)導(dǎo)的管理工作,以及執(zhí)行力。

      15、為了使倉儲物料做到帳、卡、物一致,也是對倉管工作的一個考核,倉儲目前每個月進行一次自盤,自盤過后,倉管不出具盤點明細報表與差異報表的,并沒有把差異原因?qū)懗鰜淼牟唤o予調(diào)帳處理。明年每月的自盤方式中,增加一項交叉盤點(倉管員之間進行互盤),以便增加倉管員對所有物料的認識與了解盤點完成之后一定要出具盤點報表,與差異報表。

      16、為了加強對外發(fā)原料的控制,所有原料收、發(fā)物料由一個人來管控,公司決定注塑部外發(fā)物料劃分到倉庫,在計劃劃分之前需做一個詳細的原料收、發(fā)賬務(wù)管制方案。

      17、水口房處碎料與二科擺放成品區(qū)接管問題,在接管之前需做一個接管管制方案。

      五、20xx年工作當(dāng)中需其它部門配合改進的有效建議。

      1、各部門對倉儲所提異常處理效率太低,工作當(dāng)中倉儲對所發(fā)現(xiàn)的異常通知到相關(guān)部門后,相關(guān)人員對異常事件的回復(fù)時間與實際處理時間間隔太長,需經(jīng)過倉儲反復(fù)的詢問跟進之后才會得到一個解決的結(jié)果。希來年各部門對異常物料的處理問題上能行言一致,在最短的時間內(nèi)把問題給予解決!

      2、生產(chǎn)車間退料不及時,根據(jù)要求在盤點15號之前各車間需把該退的物料退到倉庫,可是15號過后,產(chǎn)線是天天退料。不管是良品還是不良品退料,退料時不按正常退料流程操作,所退物料沒有把不同物料包裝好區(qū)分開來,所退物料也沒有貼物料標(biāo)簽把品名、規(guī)格、數(shù)量、品號,訂單號寫上。更是有些物料員把領(lǐng)料單當(dāng)退料單用,字跡太潦草,無法看清所寫到底是什么東西?

      主要是物料員對于退料流程不太了解,部門管理人員沒有把相關(guān)制度與流程落實下去,沒有對相關(guān)物料員做過相應(yīng)的知識培訓(xùn),希車間在20xx年中能得到改善,不要由于自己工作做不到位而影響到其它部門的工作效率。

      3、物控對倉儲所提報的呆滯物料與不良物料的跟進處理不及時,以至于盤點前期倉儲不良物料倉區(qū)存在爆倉現(xiàn)象。

      4、對于車間用低值易耗品,望生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)給予一個硬性規(guī)定,我們將按此規(guī)定去實施進出倉手續(xù)。

      5、對于倉儲送檢物料IQC必須24小時內(nèi)完成,急料4小時之內(nèi)有檢驗結(jié)果,以改變20xx年倉儲來料送檢時間超長,甚至有些物料檢驗時間達三天以上。

      6、對于訂單物料報欠,請MC對采購到料周期增加力度跟催,確保訂單上線之前物料齊套。

      7、計劃排程周計劃爭取三天計劃不變的原則,制定外協(xié)加工訂單,統(tǒng)計外協(xié)廠實際交貨時間及異常,及時把相關(guān)信息數(shù)據(jù)統(tǒng)計給倉儲。

      8、工程必須建立完善各機種BOM,對于BOM中新老物料替代,要及時加以更新,并把不用的物料在BOM中刪除。倉儲現(xiàn)在還有部分物料沒有物料編號,以及部分物料用同一個物料編號的物料,工程對于倉儲所反饋的問題要及時給予解決!

      9、針對一個月中供應(yīng)商所出現(xiàn)的問題,采購要做一個小計,一個季度做一個大計,應(yīng)用郵件與其它聯(lián)絡(luò)方式通知供應(yīng)商,加以改進,規(guī)定供應(yīng)商在我司要求的時間內(nèi),及時把需求的物料送達。材料鈉期回復(fù)要準(zhǔn)確無誤。

      10、xx客戶在審廠過程中提到,電子料需單獨用一個房間存放,并所有電子料須有溫濕度的恒溫控制,為了避免電子料在常溫控制下電子料的性能發(fā)生變異,而影響品質(zhì)問題,建議公司在20xx對電子料的儲存管理進行改善,單獨規(guī)劃一個房間區(qū)域,增加空調(diào)與除濕機,真正起到恒溫控制,以此來保證產(chǎn)品質(zhì)量。

      總之,倉庫能在現(xiàn)實情況中不斷的改善是離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)及各位同事的大力支持和配合,在揮手昨天的時刻,我們將迎來新的一年,對過去取得的成績,將不驕不躁,腳踏實地一步一個腳印走下去,對過去的不足,將不懈的努力爭取做到,我們將會用行動來證明我們的努力,我們更加清楚獲取不是靠輝煌的方式,而是靠不斷的努力。為了公司發(fā)展得更加壯大,并躋身于國內(nèi)先進企業(yè)行列,讓我們攜手合作,創(chuàng)造出輝煌的明天!20xx年,是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我們將努力改正過去一年工作中的不足,把新一年的工作做的更好,為公司的發(fā)展前景盡一份力。

      感謝公司給了我這么一次發(fā)展的機會!感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的悉心指教!感謝同事給我的支持和鼓勵!

      祝公司在新的一年里更上一層樓,取得更好的業(yè)績,好比芝麻開花節(jié)節(jié)高!

    倉庫管理年終工作總結(jié)7

      xxxx年10月,我加入了xxxx,記得剛進來時我對庫房工作很好奇,因為我從來沒有接觸過這方面的工作,在我的腦海里,庫房工作很簡單,無非就是每天收發(fā)登記一下備件。所以能夠加入公司做這方面的工作讓我感到很幸運。但是,現(xiàn)實與理想的差距非常巨大,我的美好想法很快就像肥皂泡一樣破滅。剛開始的時候,收發(fā)、登記,入庫、還庫,工作程序非常多,讓我不斷出現(xiàn)這樣那樣的錯誤,這些錯誤讓我曾經(jīng)想放棄。因為這個庫房并不像想象中的那么簡單,每天有很多繁瑣的事情要做,就算是微不足道的一件事情,它的每一個細節(jié)都不可忽視,都必須執(zhí)行所規(guī)定的流程以免發(fā)生錯漏,所以工作讓我感覺很混很雜,心里又很怕出錯而造成公司的損失。那段日子,每一天精神都很緊張,特別的累。

      但是,隨著時間的流逝,在我熟悉了庫房流程之后,我就逐漸喜歡上了這份感覺,融入了這份工作。它讓我感到既有壓力,又有動力,既有成功之處,又有不足的地方。每天收到從不同地方發(fā)來的備件,我就很高興、很興奮,因為想到這些備件都是用來解決用戶機器故障,讓用戶機器可以恢復(fù)正常使用的,而我作為庫房,起到了一個非常重要的管理這些重要備件,不讓它們出現(xiàn)問題的`作用?吹焦こ處熡梦宜芾淼膫浼宰疃痰臅r間、最快的速度為用戶成功修復(fù)設(shè)備時,我就很開心,這讓我深深的感覺到了自己的成就感和責(zé)任感。

      現(xiàn)在在這里的每一天我都很愉快很充實,我學(xué)會了用一顆平常心去對待所有問題,保持積極樂觀的心態(tài);遇到問題時,不再逃避,勇敢的面對和解決。我想,做為一個庫房,并不只是管理及收發(fā)備件那么簡單,重要的是用細膩的心和強烈的責(zé)任感去發(fā)現(xiàn)和解決備件問題,盡量用最短時間整理完所需備件,讓工程師得到更多的時間用完

      好的備件為用戶解決故障。工作程序環(huán)環(huán)相扣,怎樣更好地完成這樣一個簡單而又復(fù)雜的過程,正是考驗一個人的工作能力的最好體現(xiàn)!

      我很感謝我的經(jīng)理和同事,因為當(dāng)我遇到困境時,是他們在支持我、包容著我,更是手把手的教導(dǎo)我,讓我一直走到了今天。我更感謝公司給了我這個機會,讓我學(xué)到了很多,讓我逐漸變得成熟、堅韌。

      一個人在困難和逆境中得到的鍛煉更能讓人成長,我很幸運,能在金牌服務(wù)網(wǎng)經(jīng)歷過這種鍛煉,這讓我在以后的道路中能輕松面對各種困難。所以,我想說,作為xxxx的一個員工,我感到無比驕傲和自豪!

      倉庫管理員年終工作總結(jié)(六)

      20xx年就要過去了,總結(jié)一年的工作,有成功的喜悅,也有失誤的愧疚。過去的一年,是我們部門全體員工奮力開拓的一年,更是每個倉儲成員接受挑戰(zhàn),逐步成長的一年。為從教訓(xùn)中得出經(jīng)驗,為以后的工作做好更充分的計劃準(zhǔn)備,F(xiàn)將20xx年倉庫管理工作總結(jié)匯報如下:

      一、工作回顧及感想:

      自今年3月份進入本公司以來,在辦公室擔(dān)任文員工作。9月份時,因倉庫沒人管理,便調(diào)到倉庫負責(zé)倉庫管理工作。剛進倉庫的時候?qū)I(yè)務(wù)不太熟,在此期間,我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位,虛心學(xué)習(xí),埋頭工作,履行職責(zé),較好地完成了各項工作任務(wù)。

      二、自覺加強學(xué)習(xí),努力適應(yīng)工作。我是初次接觸倉庫管理工作和對賬工作,為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境,我自覺加強學(xué)習(xí),虛心求教,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,我逐漸摸清了工作中的基本情況,把握住了工作重點和難點。經(jīng)過一段時間的努力,現(xiàn)已基本勝任本職工作。

      三、建立完善的倉庫賬目,保證庫存數(shù)目和進貨、配貨數(shù)目清晰準(zhǔn)確。從十月份以來,逐步針對各種車型的配件建立起手工保管賬冊和電子賬冊;谶@項工作的完成,在沖壓車間和采購部同事的協(xié)助下,基本上杜絕了斷貨與積壓貨品的現(xiàn)象。同時由于倉庫的賬目日益完善清晰,更好的支持財務(wù)部門的工作。 四、堅持定期整理倉庫。認真細致的做好各種車型配件的入庫出庫工作,根據(jù)各種車型進行歸類擺放,消除了倉庫凌亂不堪的狀況。在改善倉庫環(huán)境的同時也為后續(xù)庫存統(tǒng)計工作奠定了基礎(chǔ)。保持干凈整齊的庫容庫貌成為倉庫管理的一個長期基礎(chǔ)工作。

      五、認真做好每月的對賬工作。經(jīng)過四個月的接觸,對這項工作的流程已經(jīng)較為熟悉,能夠嚴(yán)格按照公司的制度規(guī)定完成每月的對賬工作,保證各項數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤,與財務(wù)部門做好對接手續(xù)。

      六、存在的不足

      1、由于剛接手工作不到一年,很多地方了解不夠深入細致,需要繼續(xù)努力。

      2、車型種類繁多,對各種車型宏觀上把握比較容易,微觀掌握還需下大力氣。

      3、在進貨量和配貨量都較大的情況下,倉庫容易暫時性出現(xiàn)空間不足、貨物比較擁擠現(xiàn)象。

      七、20xx年工作計劃

      1、繼續(xù)加強學(xué)習(xí),增強對本職工作的了解,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益,更好的完成各項工作任務(wù)。

      2、管好賬目,在電子帳的配合下,準(zhǔn)確把握庫存和進貨配貨情況。更加全面的了解商品明細。

      3、堅持定期整理倉庫,及時處理廢舊雜物,提高倉庫的利用率,避免在進貨配貨高峰期倉庫緊張現(xiàn)象。

      4、認真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

      新的一年,也是一個新的開始,我將努力改正過去一年工作中的不足,把新一年的工作做的更好,為公司的發(fā)展作出自己應(yīng)有的努力。

    倉庫管理年終工作總結(jié)8

      我在xx物業(yè)公司快兩年了年6月到公司任倉庫管理員,截止今天!時間如梭,轉(zhuǎn)眼間又跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。使我在公司找到了自己新的定位方向和生活目標(biāo),同時也激發(fā)我以新的姿態(tài),去迎接新生活!

     。ㄒ唬┟鎸ΜF(xiàn)實,接受挑戰(zhàn)

      20xx年6月我到xx物業(yè)公司接任倉庫管理員一職,要面臨工作極大挑戰(zhàn)。由于當(dāng)時倉管員急辭職,中間間斷了一個月的時間,那時xx物業(yè)公司不僅是賬目混亂,而且有大量的不良庫存,部分物品還有短缺,我的心一下子就變的沉重起來,怎么辦?如何來理順這個爛攤子?我沒有灰心,決心憑借以往的的管理經(jīng)驗來盡快理順這個爛攤子,首先整理帳目,其次對所有物品進行大盤點,對所有貨物進行分類有序擺放,通過這些努力后,整個xx物業(yè)公司倉庫進入良性循環(huán)。

     。ǘ├砬孱^緒,細化管理

      每日庫存報表都由我一人負責(zé)!所以在公司一直都很忙碌。我決定從以下幾個方面進行管理:從新設(shè)計制定xx物業(yè)公司管理規(guī)范,嚴(yán)把出庫、入庫和在庫三個方面管理,參考《倉儲管理人員工作級效考核表》進行量化管理,每天抽盤,每周小盤點,每月配合財務(wù)大盤點,作到賬目清晰,賬實相符。經(jīng)手貨款無一差錯,體現(xiàn)了一名財務(wù)人員的嚴(yán)謹和細致,近段時間來,賬實相符基本達到100%,實現(xiàn)無庫損!與公司同事緊密配合,做到庫存的結(jié)構(gòu)合理。緊盯各物品流動,認認真真做好每月的月報表.每月準(zhǔn)時向財務(wù)部發(fā)庫存月報表。并結(jié)合自身崗位,先后做出《進銷存明細帳》,固定資產(chǎn)表格,物品物資表格,物資申購匯總表格等,有力的配合了財務(wù)!對在庫物品進行分類管理,對工程類辦公類清潔類固定資產(chǎn)類等主要品項實施重點管理,在做申購匯總表時減小在庫物品的再申購,努力降低其庫存量,對小品項等實行簡單控制,改方案實施做到了重點與一般的結(jié)合,降低了庫存,加速了庫存周轉(zhuǎn)率。

     。ㄈ┻M行信息化

      隨著公司業(yè)務(wù)的連年增長,工程部需求物資夠大,日發(fā)貨收貨量也進一步擴大,在xx物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)的重視下,實現(xiàn)了對倉庫的實時管理。我每天只要把出入庫情況及庫存報表輸入電腦,可以準(zhǔn)時看到庫存明細!該舉措大大方便公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的查詢,加強與各部門之間的信息交流,整個XX年不良庫存下降基本至零!

     。ㄋ模﹫猿謱W(xué)習(xí),與公司共成長

      在倉庫的這段期間我更加明白了公司領(lǐng)導(dǎo)給我講的倉庫管理的`計劃和控制,最讓我難忘的是黃總、盧總親自到倉庫指導(dǎo)工作,提醒我保持學(xué)習(xí),說公司在快速發(fā)展的同時,個人會有更大的舞臺,與公司一起共成長!工作之余,我學(xué)習(xí)會計、營銷、管理、電腦等知識,在工作中充實和完善自己!回首過去兩年來的工作管理經(jīng)歷,我成熟許多,也成長許多,一直致力利于倉庫管理的合理化,整合進銷存.也深知一個團隊的重要性,只有與工程,財務(wù)等緊密配合才能更好的發(fā)揮倉庫管理員的職能!我在公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心下,愉快的度過了兩年難忘的時光!

    倉庫管理年終工作總結(jié)9

      光陰荏苒,歲月如梭。20xx不知不覺在指尖悄然逝去,20xx年迎面而來;叵脒^去,面對眼前,展望未來!有進步的喜悅,亦有工作中失誤的愧疚。20xx年倉庫管理員總結(jié)報告如下:

      一、工作總結(jié)

      1、堅持執(zhí)行公司的早會制度,提高員工精神面貌。為了提高工作效率,確保工作能按時、保質(zhì)保量地完成,堅持開早會,對前一天的工作做總結(jié),找出不足加以改善,并做好當(dāng)天工作計劃。

      2、及時收發(fā)物料,并定期進行自盤。督促倉管員對所管轄的物料及時的進行收發(fā)整理,并定期自盤,合格物料及時清點進倉,倉管員及時做好帳務(wù)處理。確保帳、物、卡的一致,使倉庫賬務(wù)做到日清月結(jié)。

      3、堅持執(zhí)行6S工作,做好物料的標(biāo)識和防護。

      4、調(diào)整物料擺放,實行倉庫定位工作。了解各倉管員的所管區(qū)域物料擺放后,針對于倉儲規(guī)劃的不明確,做了一個相應(yīng)的倉儲區(qū)域規(guī)劃整改方案圖。

      5、退供應(yīng)商不良品的及時處理。

      6、加大了物料的追蹤工作。

      20xx年即將過去,回想自己在這一年的工作,由于剛剛接手,許多工作還有不盡如意之處,總結(jié)起來存在的不足主要有以下兩點:

      二、存在的不足以及改進措施:

      1、工作效率比較低:據(jù)調(diào)查,倉庫工作人員每天都在不停的做事,其工作態(tài)度值得嘉獎,但錯誤也是天天都有,工作缺乏條理性。即“有苦勞,沒有功勞”。

      2、倉庫區(qū)域劃分不明確,沒有工作平面圖。部分倉庫沒有嚴(yán)格的.規(guī)劃,如:合格區(qū),不合格區(qū),待檢區(qū),退料區(qū),呆滯物料區(qū)等。

      三、解決方案:

      1、對工作效率比較低的解決方案:對所有工作人員日常工作流程及工作方式進行全面梳理調(diào)整,并及時糾正錯誤,使得他們的工作方式及流程都能得到及時優(yōu)化,簡化。降低犯錯幾率,提高工作效率。

      2、對倉庫區(qū)域劃分不明確的解決方案:部分倉庫必須重新整理:規(guī)劃出合格區(qū),不合格區(qū)。呆滯料區(qū),報廢區(qū)等。并做出每個倉庫的平面分布圖。

      四、20xx年工作計劃

      1、建全倉庫流程。建全倉庫收、發(fā)、存、管的業(yè)務(wù)流程,使每個人都可以按制度作業(yè)倉庫流程,做到任何一個人都可以在短時間內(nèi)接手本部門的任何一項工作。

      2、實行A、B、C、管理法,做好物資盤點工作,確保帳卡物三相符;A、B、C管理法是將產(chǎn)品分為三大類重點盤點A類物資(占倉庫資產(chǎn)的70%)A類物資具有占資金大等特點,方便倉儲人員盤點,可做為每月全盤點。

      作為公司的職員,我不要求什么,我只要求自己做得更好,不斷的在進步就好,我知道自己的能力有限,但是能力是一方面,態(tài)度是另一方面。只要我認真的工作,我相信我是會做得更好的!我希望通過我們的不斷努力,把倉庫部門建設(shè)成一個認真,仔細,富有工作激情的優(yōu)秀團隊。各部持續(xù)改進的結(jié)果,就是公司的發(fā)展!

    倉庫管理年終工作總結(jié)10

      在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶動下,在全體成員的幫助下,我緊緊圍繞成品物資倉儲工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,較好地完成了各項工作任務(wù),現(xiàn)就自己的一年工作作簡要總結(jié)。

      (一)抓學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。

      加強思想政治學(xué)習(xí)及專業(yè)知識學(xué),提高政治素質(zhì)。主要學(xué)習(xí)公司相關(guān)精神,物資管理、計算機操作、工商管理等知識,以求不斷提高自身素。

      (二)強化工作職能,搞好成品管理。

      1、我主要負責(zé)砂狀、鋁法、粒狀成品管理,在工作中能夠嚴(yán)格要求自己,保證入庫、出庫、領(lǐng)料的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。

      2、當(dāng)班期間,認真協(xié)調(diào)入庫及準(zhǔn)確及時入庫。

      3、物資發(fā)放,能認真執(zhí)行物資發(fā)放規(guī)定,敢于堅持原則不徇私情,保證成品發(fā)貨的準(zhǔn)確性。

      4、報表制作,四點班除了提高發(fā)貨效率外,還要認真收集數(shù)據(jù),合理編制,以自己最大能力為領(lǐng)導(dǎo)們提供極盡可能準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。

      5、做好倉庫管理工作,盡可能將庫內(nèi)打并整潔,及時除理爛袋,根據(jù)情況整理庫房,并積極向5S管理靠近。

      (三)存在問題及明年工作計劃

      辭舊迎新,在總結(jié)本年工作的同時,針對自己工作中存在的性格急躁,不善講究工作方式等問題也要端正態(tài)度、努力克服。我對明年工作也提出了初步設(shè)想,一是繼續(xù)加強理論學(xué)習(xí),牢固樹立“服務(wù)是第一位”的'觀念,二是繼續(xù)加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積極爭取參加各類培訓(xùn)班,做業(yè)務(wù)上的行家能手,提高工作效率,使工作再上新臺階;三是賬目方面,我要努力學(xué)好計算機為以后的企業(yè)資源規(guī)劃(ERP)等網(wǎng)絡(luò)管理做好充分準(zhǔn)備。

      面對領(lǐng)導(dǎo)及同事的期許,我滿懷信心,相信在成品組在師玉平主任的領(lǐng)導(dǎo)和同志的幫助的下,我一定能把工作做得更好,名副其實地成為一名永不落伍的成品保管員。

      現(xiàn)在的成品管理還存在一下問題:

      1、勞務(wù)隊管理還需進一步加強,其人員的不確定性,工作模式的粗放化,為成品質(zhì)量及發(fā)貨效率都帶來了極為滯后的不利因素。

      2、市場信息收集不夠詳細。比如硅法發(fā)貨,在無法控制其不合格品產(chǎn)生的情況下,應(yīng)提供一定的客戶要求信息,以便合理存放。

      3、相關(guān)部門對質(zhì)量意識還不夠強,甚至有妥協(xié)的味道。不合格品怎能熟視無睹,還沒有一套合理的相關(guān)制度,僅限于簡單的不合格申請,萬萬不能。

      4、外購料管理力度不夠。到現(xiàn)在為止,還沒有一套接受的品質(zhì)指標(biāo),什么指標(biāo)該接收,什么指標(biāo)不該接收,做不到一目了然,為使用及退庫帶來了一定的隱患,也希望不要為外購料加上太多的朦朧意味。

    倉庫管理年終工作總結(jié)11

      時間像過隙的白駒,轉(zhuǎn)眼在凱利公司工作已經(jīng)兩年零一個月了,我的收獲和感觸很多,任職以來,我努力適應(yīng)工作環(huán)境和崗位,認真地履行了自己的工作職責(zé),較好地完成了各項工作任務(wù),F(xiàn)將近兩年來的學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下:

      一、辦公室方面:

      在實踐中學(xué)習(xí),努力適應(yīng)工作。這是我畢業(yè)之后的第一份工作,作為一個新人,剛加入公司時,我對公司的運作模式和工作流程都很生疏,多虧了領(lǐng)導(dǎo)們的耐心指導(dǎo)和幫助,在這樣好的工作氛圍中,要求自己,以積極樂觀的工作態(tài)度投入到工作中,踏踏實實地做好本職工作,及時發(fā)現(xiàn)工作的不足,及時地和領(lǐng)導(dǎo)溝通,爭取把工作做好,做一個合格,稱職的公司職員,這讓我在較短的時間內(nèi)熟悉和掌握了辦公室的工作內(nèi)容和一系列的工作流程。也讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。

      二、財務(wù)方面:

      認真做好庫房保管的賬目工作,協(xié)助李總處理一些財務(wù)方面的大小事宜,對外單位結(jié)算工作做到盡職盡責(zé)、無差錯、不遺漏,熟練掌握他們的結(jié)算流程,不怕困難,勇往直前、認真探索、總結(jié)方法、加強與他們的溝通,認真做好結(jié)算工作。

      三、緊固件方面:

      從進貨包裝送貨結(jié)算的工作流程,從開始的摸門不著到現(xiàn)在的熟練掌握可以說讓我徹底領(lǐng)悟到工作的艱辛和賺錢的不易。在緊固件工作流程中可以很愜意的說是處處碰壁、由于我們初出茅廬接手緊固件項目,某些細節(jié)工作做得不是很到位,對四公司、一廠客戶溝通比較少,導(dǎo)致異常情況的不斷發(fā)生,我深感抱歉。在以后的工作中,一定加強與商家、客戶及領(lǐng)導(dǎo)同事之間的溝通,使之降低成本、加大顧客滿意度、杜絕矛盾的發(fā)生,減少意外情況帶來的損失,達到緊固件利潤最大化。

      四、個人問題:

      做事勤勤懇懇、愛崗敬業(yè)、具有吃苦耐勞的工作精神,堅忍不拔的意志力,遵循好事耐磨、不達目的誓不罷休的`工作精神抵擋外單位人員及某些工作中的言語沖撞、批評、訓(xùn)斥,給自己的成長天平增加了很重的砝碼,也是我工作中難得的、很好的歷練。由于我初出茅廬,經(jīng)驗和閱歷上的欠缺,工作中不免出現(xiàn)某些差錯或是不愉悅,為此我深感抱歉。我承諾在以后的工作中,控制情緒、增加耐心、客服馬虎的壞習(xí)慣、加強溝通、認真做事、獨立思考、多與同事交流,努力不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力,力求為公司做出最大的貢獻。

      五、個人建議:

      為加大公司規(guī)模,杜絕矛盾的發(fā)生合理分配員工工作,工作中各盡其責(zé),責(zé)任到人,杜絕不必要的矛盾的發(fā)生。

      六、個人期待:

      為答謝公司領(lǐng)導(dǎo)的支持與厚愛、工作和生活中的關(guān)心和照顧,想要在凱利公司長期發(fā)展下去,規(guī)劃未來的發(fā)展前景,明確目標(biāo),積極向上。今后我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中,努力學(xué)習(xí),提高工作效率,熟練業(yè)務(wù)能力。努力做好自己的本職工作。感恩、感謝、感激不盡。!

    倉庫管理年終工作總結(jié)12

      時間過得真快,轉(zhuǎn)眼20xx年即將結(jié)束,迎來的是20xx年新的開始,在這期間回顧20xx年的工作,這一年的工作總結(jié)如下:

      一、倉庫保管員的工作

      負責(zé)倉庫大庫(原輔料區(qū)。陰涼庫)、危庫、劇毒庫、冷庫、中藥材庫及陰涼庫的`日常衛(wèi)生和安全工作及各項記錄;負責(zé)所有有關(guān)原輔材料、中藥材、危險品、化試、冷藏物品等的入庫、出庫工作,按標(biāo)準(zhǔn)操作程序和標(biāo)準(zhǔn)管理制度做好各項工作及記錄。

      二、配合車間生產(chǎn)

      生產(chǎn)計劃,負責(zé)制造部固體車間、液體車間、注射劑車間、原料藥車間、中藥提取車間、合成車間等的分料工作,及時填寫相關(guān)的記錄;配合以上各車間的領(lǐng)料工作,及時填寫貨位卡,分類帳,核準(zhǔn)現(xiàn)場物料等,做到帳目清晰,可查。發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,改正。

      三、配合GMP的認證

      1、配合做好了各車間GMP認證所需大量的調(diào)帳工作。

      2、完成了倉庫GMP認證期間的大量帳目清查、整理工作,做到了帳目一目了然,現(xiàn)場整潔,達到了帳、卡、物一致。

      3、配合化驗中心做好現(xiàn)場核準(zhǔn)工作。

      四、負責(zé)倉庫潔凈區(qū)的管理和清潔工作

      1、做好潔凈區(qū)空調(diào)機組的維護工作。

      2、每個星期一做好潔凈區(qū)的清潔工作及填寫相關(guān)記錄。

      3、化驗中心、質(zhì)保部取樣后,做好清潔工作。

      4、分料后,做好清潔工作及清場記錄。

      五、配合其他的工作

      1、負責(zé)中藥材外加工所需材料的入庫,領(lǐng)料工作及相關(guān)記錄。

      2、負責(zé)生命能在我廠合成時所需原輔材料的入庫、分料、領(lǐng)料工作及相關(guān)記錄。

      3、負責(zé)技研部做小試或新產(chǎn)品開發(fā)所需物料的入庫、分料、領(lǐng)料工作及相關(guān)記錄。

      4、配合化驗中心的取樣工作。

      5、每月協(xié)助財務(wù)做好盤點工作。

      6、配合成品保管員做好出庫、退貨、搬運工作,輔助包材保管員做好日常工作。

      以上是我對這一年來的工作總結(jié),希望在20xx年,我能更加努力、細心去奮斗新的一年。

    倉庫管理年終工作總結(jié)13

      回顧過去的一年,現(xiàn)將部門工作總結(jié)如下:

      部門的建設(shè)與管理得到了加強,充分利用例會將公司規(guī)劃認真?zhèn)鬟_,讓本部門各位同事認識到公司的發(fā)展前景和宏偉目標(biāo)。

      加強了本部門職員的培訓(xùn)學(xué)習(xí),真正掌握了物料進,出,存的工作流程,使他們真正發(fā)揮技術(shù)骨干和模范帶頭作用,使物品能起到物流順利周轉(zhuǎn),同時也真正做到了物盡其用,人盡其才的作用,昨天的工作是離不開各位同事的積極配合,使其倉庫管理工作得到了有效的改進。

      積極配合計劃部,采購部和銷售部,對庫存呆滯物品的積壓進行整改,避免了原材物料的浪費,節(jié)約了原材料,處理了部分呆滯物品,并改善了倉庫物品和堆放的緊缺現(xiàn)象,還給生產(chǎn)周轉(zhuǎn)提供了合理空間。

      積極配合財務(wù)部門工作,保證了對表單的上交時間和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,真實性,采購與供應(yīng)商之間的信息反饋工作都取得了大家的一致好評,

      利用看板管理和數(shù)字管理使相關(guān)部門的生產(chǎn)、工作在銜接上有了很大的提高,給公司的整體運作起到了不可低估的作用、總之,xx年取得的成績,離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)及各位同仁的大力支持和配合,但還是存在一定的問題和不足,主要表現(xiàn)如下方面:

      安全管理力度不夠。

      1、在忙碌中對領(lǐng)料及送貨人員態(tài)度煩燥了一些,致使溝通進行不歡而散時有發(fā)生。

      改善方案:盡可能定時收發(fā)料,以保證倉庫管理員有足夠的時間處理備料,盤點,整理等事務(wù)。

      2、短時間培訓(xùn)后的接受能力有限,再培訓(xùn)和來料反饋信息力度有待加強。

      改善方案:盡可能每周對倉庫管理員進行培訓(xùn),提高其管理能力,執(zhí)行力,確保進出倉數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,確保信息反饋及時并真實。

      3、在倉庫管理及數(shù)據(jù)管理能力上有待提高。

      改善方案:為提高物料的管理,對所有進出倉物料盡可能按<倉庫管理程序>執(zhí)行,為確保計劃部、采購部、生產(chǎn)部及銷售部能及時了解物料庫存情況,對k3數(shù)據(jù)及庫存日報表需有專人負責(zé)錄入、確保在進出倉前查詢并錄入相關(guān)數(shù)據(jù)再收發(fā)料、確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與及時性。

      在揮手昨天的時刻,我們將迎來新的一年,對過去取得的成績,將不驕不躁,腳踏實地一步一個腳印走下去,對過去的不足,將不懈的努力爭取做到最好,我們將會用行動來證明我們的'努力,我更加清楚獲取不是靠輝煌的方式,而是靠不斷的努力,說實話倉庫真沒有什么成績可言,就算有那么一丁點兒成績也難以彌補不足,在迎來掌聲和鮮花之時,首先應(yīng)該是公司及公司高層領(lǐng)導(dǎo)管理有方,是他們兢兢業(yè)業(yè)的成果,也是他們帶著大家走出來的今天,而倉庫能在現(xiàn)實情況中不斷的改善是離不開幾位同事的頂力合作的結(jié)果,謝謝你們!

      20xx年,是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我們將努力改正過去一年工作中的不足,把新一年的工作做好,為公司的發(fā)展前景盡一份力、在未來的領(lǐng)獎臺上,那一份榮耀是公司的,是幾位同事的、為了公司發(fā)展得更加壯大,并躋身于國內(nèi)先進企業(yè)行列,讓我們攜手合作,創(chuàng)造出輝煌的明天,在此祝各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事身體健康!萬事如意!新年快樂!

    倉庫管理年終工作總結(jié)14

      在倉庫工作的這一年,我也是認真盡責(zé)的去做好管理工作,去讓倉庫沒有遺失物品,同時也是保障了進出貨物的有序進行,沒有讓工作出什么差錯,自己也是被肯定,但同時也是知道自己還有很多的東西要去學(xué)習(xí),還有很多可以繼續(xù)進步的,我也是會繼續(xù)的去努力,同時也是在這來做好倉庫管理這一年的工作總結(jié)。

      的確倉庫管理的工作不但是要管理好貨物,同時也是要管理好人,這份工作其實也是有挑戰(zhàn)的,但我也是積極的去做好它。既然領(lǐng)導(dǎo)給予了我信任,那么我也是要去處理好這份工作,和同事們的交流中,也是更了解他們的想法,一個倉庫要去管理好也是需要同事們積極的配合,去了解他們的工作,熟悉他們,知道他們的需求,更是去在工作上給予幫助,我也是先把管人的事情去做好,只有大家一起來幫助我,那么才能真的管好貨物,而這一年里面我也是對于同事們給予了很多的`支持,大家一起配合,默契也是不錯,去做好出入貨的工作以及相關(guān)的管理,無論是盤點,貨物的上架,或者出庫,很多的努力都是大家一起努力才做好的,特別是剛過去不久的兩次大促活動的發(fā)貨,我們也是提前的做好了準(zhǔn)備,以及包裝的半成品也是處理好,也是讓我們出貨的速度很快,沒有影響到大促的進行。

      貨物管理上,我也是認真的核對數(shù)據(jù),對于出入庫的工作做好監(jiān)督,確保不會出一些問題,也是一年下來,沒有犯什么錯誤,貨品的出入情況也是在標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi),同時也是感受到的確一個倉庫的管理工作的確不是那么的容易,我也是積極的向老同事去請教,或者有一些問題也是請教同行,或者來問領(lǐng)導(dǎo),通過自己的一個努力,也是學(xué)到了很多,對于倉庫管理也是比以前更深入了,一年的工作中,也是不斷的去反思,看到一些問題也是得到了解決,但同時我也是知道,自己依舊有些方面要繼續(xù)的去做好才行的,我也是相信自己的努力不會白費,同時也是感謝同事們的一個支持。

      工作雖然這一年也是快要結(jié)束了,但是對于我來說,其實也是一個讓自己成長的開始而今后的管理工作要繼續(xù)的去做好,在來年取得更好的成績,倉庫管理也是需要同事們一起配合一起來做好的,我也是會繼續(xù)的努力,完善細節(jié),去把工作做得更為出色,也是不能辜負了領(lǐng)導(dǎo)的所托。

    倉庫管理年終工作總結(jié)15

      時光飛逝xx年很快就要過去,回首過去一年,內(nèi)心不禁感慨萬千。在xx又度過了精彩的一年。xx是個培養(yǎng)人才的地方,在這里可以學(xué)到很廣范的知識,自從接手板材庫以來,看似簡單但對于從未對板材認真認識過的我來說是個很大的挑戰(zhàn),讓我又多了個學(xué)習(xí)的機會,可以接觸到更廣范的知識。在這一年中,不管是在生產(chǎn)線做精修還是調(diào)到倉庫管板材,從中都學(xué)習(xí)到了很多東西、也出現(xiàn)過許多錯誤。從中吸取經(jīng)驗、教訓(xùn)。讓我在這種氛圍下慢慢的成長起來。

      對于xx年的工作我簡單做以下總結(jié):

      本年度主要完成工作及匯報:

      一、《倉庫規(guī)劃管理》

      板材擺放的都很整齊。只是對于那呆滯板材感到有點亂。因為都是堆碼在一個地方比較少的板材都重疊堆在一起。生產(chǎn)要用的時候拿起來比較麻煩。封邊帶也是一樣,呆滯封邊帶雖然是放在鐵架子上,但是規(guī)格太多,要在每一卷封邊帶寫上名稱及規(guī)格,才能知道是哪一種規(guī)格的封邊帶。

      二、《入庫管理》

      對于“入庫管理”流程,在這里呆了5個月了,流程已經(jīng)成了一種習(xí)慣。供應(yīng)商送貨到我廠倉庫,庫管員進行收貨。首先查詢采購訂貨單是否下單、再行收貨。對于通常用物料庫管先初檢,如不能確定是否合格,再通知品管進行檢驗,必須品管員在供應(yīng)商送貨結(jié)款那聯(lián)簽字確認檢驗合格后才給予入庫。入庫時嚴(yán)格按照《入庫作業(yè)指導(dǎo)書》進行入庫、對照物料名稱、單位、數(shù)量、單價、總金額、確定無誤后,交由倉庫主管進行審核,打印一份xx采購進貨單、庫管簽字證明,交由供應(yīng)商作為結(jié)款依據(jù)。如果送貨單上物料的其中一項不合格退回時,要單線劃掉,由供應(yīng)商簽字承認,再通知采購員。收貨的同時一定堅守原則,沒有定單不給予收貨,放置待檢區(qū)域通知采購部、下單后再進行收貨。一般都會出現(xiàn)有貨到單不到的情況。第一時間通知采購部、要求供應(yīng)商傳單過來,進行貨物驗收。時常與采購溝通,時常把倉庫庫存情況反映到采購部,以便下訂單時控制采購數(shù)量。可是在這其中還是有一些小細節(jié)不注意的話。還是會出現(xiàn)很多細節(jié)性的問題。比如說板材庫的生產(chǎn)托外加工領(lǐng)料單的輸入,在輸入托外加工領(lǐng)料的同時要查詢采購進貨單的外發(fā)加工單有沒有下單,沒下的話就不能入賬。要找采購部下單才能入庫。不然會出現(xiàn)我廠倉庫的板材出庫后。庫存不足。這是相對應(yīng)的。稱之為“材料假出庫、假入庫”。

      三、《儲存、防護管理》

      在平時的儲存、防護中會容易出現(xiàn)儲存不當(dāng),導(dǎo)致物品無法使用。防護意識不夠造成不必要的損失。比如、板材的堆碼就要按先進先出的管理方法來儲存。進貨時把之前時間比較長的板材堆放到外面。避免由于板材存放時間長了造成生產(chǎn)加工時出現(xiàn)在嚴(yán)重質(zhì)量問題。為了避免板材堆碼高度超高造成倒塌現(xiàn)象,板材堆碼高度不能超過3米,現(xiàn)板材倉庫板材為了減少空間的浪費,堆碼高度已經(jīng)超過3米。處于3。6米左右,F(xiàn)已經(jīng)控制在3。6米。對于一些過油護膜的飾面板防止倒蹋只堆放在2。5的高度。

      四、《出庫管理》

      車間或其他人員領(lǐng)取物資必須出具《領(lǐng)料單》,《領(lǐng)料單》各欄要填寫清楚,領(lǐng)取生產(chǎn)材料、領(lǐng)取工具,夾具,模具,機器等均需車間開單后經(jīng)車間主任審核交由倉庫方可領(lǐng)取。倉庫員在接到車間或其他人員開具的《領(lǐng)料單》核實無誤后,應(yīng)立即查找?guī)齑妫瑤齑娉渥愕牧⒓窗l(fā)放給領(lǐng)料單位并做好《物資出庫帳》。庫存不足的將倉庫現(xiàn)有物資全額發(fā)放給領(lǐng)料單位、通知領(lǐng)料單位重開《領(lǐng)料單》并由倉庫管理員或生產(chǎn)負責(zé)人通知采購部門采購物資,《領(lǐng)料單》領(lǐng)料數(shù)量欄按實際發(fā)放數(shù)量填寫,倉庫員負責(zé)督促采購部門物資采購情況,物資采購到位后立即通知領(lǐng)料單位前來領(lǐng)取。超定額領(lǐng)料(不可拆分原因除外)、返工領(lǐng)料等,填制庫存異動領(lǐng)料單,并寫清領(lǐng)料原因,除有上述人員的簽字外,還須有生產(chǎn)副總的簽字,庫管員方可發(fā)料。對于無生產(chǎn)進度表、智成系統(tǒng)中無生產(chǎn)通知單或無物料定額等情況導(dǎo)致倉庫不能按正常程序發(fā)料的,由領(lǐng)料車間開具生產(chǎn)異動單經(jīng)生產(chǎn)部經(jīng)理和生產(chǎn)副總審批后方可發(fā)料,否則倉管不予發(fā)料。工具和低值易耗品的領(lǐng)用實現(xiàn)以舊換新的辦法。使用部門在領(lǐng)用這些物品時必須把舊物品拿到倉庫,機具或比較貴重可修理的經(jīng)機修或品管員檢驗后方可領(lǐng)取新的或已修理好的物品,對于手磨機等工用具,車間退回倉庫后,物控部應(yīng)及時交予機修部門修理,生產(chǎn)車間領(lǐng)用時按“先舊后新”的原則發(fā)料。對于板材的發(fā)放由余料管理員開具領(lǐng)料單、見單發(fā)料緊記原則做到“先進先出”的方式。

      五、《倉庫7s工作》

     。1)自己的工作環(huán)境須不斷地整理、整頓,物品、材料及資料不可亂放

     。2)不用的'東西要立即處理,不可使其占用作業(yè)空間

     。3)通路必須經(jīng)常維持清潔和暢通

      (4)物品、工具及文件等要放置于規(guī)定場所

     。5)物品、設(shè)備要仔細地放,正確地放,安全地放,較大較重的堆在下層

     。6)保管的工具、設(shè)備及所負責(zé)的責(zé)任區(qū)要整理

     。7)紙屑、布屑,材料屑等要集中于規(guī)定場所

      (8)不斷清掃,保持清潔

     。9)按

      作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)操作,遵守各種制度

     。10)在接手板材的一個月中發(fā)現(xiàn)了在7s上的很不規(guī)范的工作細節(jié),比如;板材在一天領(lǐng)料平凡的時候,到處都是垃圾、木方。如果不及時清理的話?瓷先ズ軄y,現(xiàn)以有改善發(fā)料的同時,連垃圾一起清理掉。在工作空閑的時候把衛(wèi)生做好。木方統(tǒng)一堆方在架子上。

      a、崗位職責(zé)的履行情況。

      ○崗位職責(zé)中有規(guī)定,未實施或未執(zhí)行的項目有無?如有,說明原因;

      答:無

      ○崗位職責(zé)中沒有規(guī)定,上級安排開展的工作有無?如有請列出。(所說工作指在年度中上級經(jīng)常性安排或執(zhí)行時花去較多時間的任務(wù),臨時短暫性的工作不列入其中。)

      答:無

      b、在本年度工作中,讓你感到最有價值的工作

      在這一年中剛來到xx在二線做精修時,工作量雖然很大,時間也長,但是沒什么壓力,做的也很平凡。從接手板材庫時,才感覺到壓力、對于沒對板材有個認識的我。在一步一步的對板材進行熟悉。

      c、在本年度工作中,你認為做得最差的工作

      在本年度工作中做的最差的一項工作是在我剛調(diào)到倉庫來就盈虧一萬多。第二個月還是盈虧幾千塊。但借些可以說明自己的工作做的很差。自己對業(yè)務(wù)還是不太熟悉。也是一個教訓(xùn)、能讓自己不滿足現(xiàn)狀,心理有了一個更高的臺階。

     。洹⑾R嚓P(guān)部門支持或配合的工作

      對于板材庫的呆滯板材、封邊帶數(shù)量比較多,現(xiàn)生產(chǎn)在小量的使用,但是一些金額比較大的材料一直存放在倉庫。對于倉庫管理是不造成什么影響。但從成本的角度來看是虧損,假如直接處理的話可以用處理了的金額來使用。但是一直存放在那里話。一點利潤都沒有。所以希望上級對那些金額較大的管材進行處理!

    【倉庫管理年終工作總結(jié)】相關(guān)文章:

    倉庫管理年終工作總結(jié)01-01

    關(guān)于倉庫管理年終工作總結(jié)10-18

    (熱)倉庫管理年終工作總結(jié)11-22

    倉庫管理年終工作總結(jié)范文12-19

    管理倉庫的工作總結(jié)05-21

    倉庫管理年終工作總結(jié)精選15篇09-21

    倉庫管理年終工作總結(jié)15篇10-10

    倉庫管理員年終工作總結(jié)04-02

    倉庫管理員年終工作總結(jié)11-25

    倉庫管理年終工作總結(jié)(精選15篇)09-06

    脱女学小内内摸出水网站免费| 中文字幕aⅴ一区,二区| 久久久久精品午夜福利| 亚州www免费| 300部小U女视频在线麻豆 | 一级特黄aaa大片兔费| 老太婆毛多BBwBBwBBwBBw播放xxxx| 越猛烈欧美XX00动态图免费| 乱子伦AV无码中文字| 色呦呦视频免费观看| 国内私拍哺乳精品视频| 亚洲人护士毛茸茸| 中文AV怡红院| 亚洲av无码片一区二区三区| 国产普通话对白受不了了| ww亚洲ww在线观看| 亚洲自慰网站| 亚洲欧美日韩一区| 中文字幕亚洲日韩无线码| 百合av一区二区三区| 国产熟女出轨91| 嘿咻嘿咻一进一出免费视频| 69av在线播放| 国产高潮在线观看| 成 人 动漫在线观看网站| av在线播放亚洲| 99热九九这里都是精品99| 中国a级毛片免费观看| 午夜福利图片视频| 90久久京东热加勒比一二区| 国产av丝袜旗袍无码网站| 国产农村aa一级性生活大片| 中文字幕无线码| 爆乳肉体大杂交soe646在线| 美女扒开大腿让男人桶| AⅤ日本亚洲欧洲免费| 朝鲜妓女毛茸茸视频| 婷婷丁香五月激情综合站| 嫩模被强到高潮呻吟| 欧美国产日韩久久mv| 亚洲青青草原高清视频在线观看一区| 正在播放少妇呻吟对白| 日本电影午夜福利| 777奇米影院狠狠狠狠| www欧美成人在线视频| 日本网站久久久| 亚洲网爆门热门事件| 亚洲欧洲中文高清| 新mm1313午夜福利视频| 亚洲久综合在线导航| H无码中文字幕| 一个人在线观看免费视频www| 亚洲欧洲卡通动漫另| AV狼友国产| 天天爱天天做天天爽2021| 能免费看美女自慰的网站| 天堂福利在线欧美亚洲十八禁| 最近更新中文字幕第1_| 国产乱子伦真实| 亚洲孕妇无码视频在线播放| 女人张开腿让男人桶个爽| a欧美视频| 女人与善牲交a级毛片| 最新永久免费AV网址| 日日夜夜爽歪| 国产成AV人片在线观看天堂无码| 欧美福利网| 永久免费观看在线网站| 日韩精品一区二区av在线 | 日韩免费一二区| 日本一三三区不卡视频| 草草地址线路①屁屁影院| 久久国产良品亚洲| 不卡免费A级毛片无码A∨| 日韩一区二区肥| 国产午夜精品自拍| h片无码在线观看| 国产福利孕妇| 国产精品拍国产拍拍偷| 国产精品毛片app| 午夜福利入口18勿进色多多| 国产在线观看18| 欧美成人美综合在线观看| 亚洲а∨天堂2020在线网站| 亚洲Av不卡免费在线| 在厨房掀开裙从后面进去| 久久国产双飞| 福利视频一级片| 国产清纯在线一区二区www | 久热这里只精品99国产6| 国产成人精品免费视频大全| 国产va免费精品观看精品| 天天爽夜夜爽人人爽一区二区| 污污网站18禁在线永久免费观看 | 不卡人妻无码H视频| 欧美日本免费一区二| 国产精品久久久亚洲动漫| 纯肉H无遮挡动漫在线观看| 成年视频xxxxx在线网| 亚洲丁香五月天中文字幕| 厨房征服丰满熟妇在线观看| 国内高清精品视频免费| 24小时日本中文在线| AV天堂亚洲区无码| av网址在线导航日韩| 国产丝袜在线播放| 成人A级视频在线播放| 18禁免费无码无遮挡网站| 日韩AV电影一区二区三区| 午夜AAAAA级岛国福利在线| 97视频这里只有精品| 小13箩利洗澡无码视频网站| 亚洲另类欧美综合久久图片区| www在线播放| www免费视频| 白裙仙子玉臀迎合 玉液 呻吟视频| 高级黄区18勿进视频免费| 国外免费人妖网视频在线观看| 在线观看色网站| 精品亚洲人人| 国产迷晕漂亮大学生| 综合亚洲色hezyo| 人妻大胸奶水2| 亚洲色一区二区自拍| 99视频欧美一区| 国产成年无码久久久久毛片| 2020一级黄片无码免费| 国产狂喷潮在线精品| AV女优视觉盛宴在线| 国产成人精品在AV| 97超碰人人爱香蕉精品| 杨幂与黑人老外大战AV| 啊哦男女快用力嗯动图| 国产末成年女片一区二区| 在线看性爱黄片av| 玖玖爱国产精品| 久久女人aⅴ免费| 影音先锋网站尤物影音| 无码 有码 中文字幕| 公和我做好爽添厨房在线观看| 亚洲午夜福利精品久久| 正在播放国产精品| 在线手机av人| 中文字幕无码视频专区| 首页sm另类在线观看| 粗大的内捧猛烈进出视频| 亚洲首页一区免费任你躁xxxxx| 亚洲男男自慰网站gay| 我被两个男人玩出了白浆小视频| 国产gay高中生小鲜肉屁股| 国产美女视频cao| 亚洲午夜理论av影片| 成 人 色综合小说| 老师好大乳好紧好深在线播放| 99精品视频60欧美| 好紧好湿好黄的视频免费| 性av无码天堂| 成年a级毛片免费观看| 国产麻豆长腿白丝在线| 天天摸夜夜添狠狠添高潮出水| 精品国产经典三级在线观看| 免费观看潮喷到高潮大叫视频| 自卫潮喷小视频| 亚洲精品456,在线播放| 欧美亚洲影院| 影音先锋男人资源你懂的| 宅男国内在线观看无码| 亚洲无码综合网| 翘臀美女xx00后进式视频| 性夜影院的全部性夜视频| 欧美一区二区啪啪| 欧美成人免费日本| 大型国产av| 又紧又黄又爽视频| 亚洲视频你懂的| h版动漫在线播放的网站| 尤物禁番动漫视频在线观看| 美女裸体无遮挡网站| 污污污网站在线观看1| 99在线精品一区二区三区| 一木道在线dvd免费视频| 女生自慰网站在线观看| 人妻丝袜av先锋影音先| 吃奶激烈动态图| 亚洲狠狠狠一区二区三区| 91高清国产在线一区| 成年拍拍拍免费网址| 强奷一级毛片无码| 中文无码人妻免费视频| 孩交VIDEOS视频精品| 高清播放器国产大片| 国产女高中生高潮在线| 又黄又湿啪啪响18禁男男| 亚洲一级无码一区二区三区。| 巨胸喷奶水视频www网站试看| 成本人h片动漫网站在线看| 老汉A∨在线视频| 午夜高清无码视频| 人妻无码一区二区免费| 国产在线一区二区AV| 国产亚洲欧美日韩在线一区| 狠狠狠狠狠狠狠色综合| 在线观看免费无码性生活视频一| 亚洲影院漂亮人妻| 杨幂的精品三级在线观看| 老熟女精品aⅴ| 影音先锋va色资源站| 国产在线不卡精品网站| AV天堂亚洲区无码| 美女裸体啪啪无遮挡免费观看| 亚洲不卡顿无码在线观看| 波多野结衣(中文字幕在线| 日韩欧美中出| 999视频精品全部免费品| 国产片精品免费视频| 40岁成熟女人牲交片20分钟| av无码人妻无人的天堂| a级黄色毛片免费播放视频| 亚洲道一本中文字幕| 午夜福利深夜XX00视频无卡顿| 国产在线视频二区人妖| 丁香五月亚洲中文字幕| 无码gogo大胆啪啪艺术| 国模大尺度啪啪免费视频| 天天爱天天爽天天喊| 新欧美三级经典在线观看| www优物在线亚| 中文字幕aⅴ第一页在线| 香蕉蕉亚亚洲aav综合| av大大 在线播放| 亚洲狠狠婷婷综合久| 午夜不卡亚洲视频| 国产一级高清| 黑人巨茎大战欧美白妇| 大胆人术艺术露私亚洲| 37tp人体粉嫩胞高清视| 制服丝袜第8页在线视频| 国产亚洲精品影视在线| 九月丁香色婷婷| 无码av免费一区二区三区四区| 曰本女人牲交免费视频| 亚洲美女ay亚洲美女Av| 巨胸奶水视频www免费| 伊人久熟女| 欧亚熟女网| 中文字幕在线观看亚洲视频| 国产欧美另类久久久精品不卡| 亚洲日本韩国欧美在线一区| 在线观看日韩制服丝袜欧美| 国产免费黄色片| 桶女人裸体夜夜爽快| 十八岁禁AV免费网站| 一区二区二区视频磨豆腐| 日日摸夜夜操| 男女无遮挡羞羞视频免费网站| 伊人大杳焦在中文字幕| 亚洲欧美综合精品动图| 中文字幕久久69| 久爱国产免费观看| 岛国AV在线一区二区| 国产精品国产三级国快看| 用乳尿美女高潮潮喷出白浆视频 | 国产AV无无码精品| 啊啊av免费在线观看| 亚洲区小说区图片区qvod| 一个人在线观看的www欧美| 无遮无挡拍拍拍| XX00美女免费视频| 亚洲第一影视导航| 波多野吉衣AV一区二区三区| 不卡AV电影在线| 伊人性伊人情综合网教程| 多毛日本熟妇人妻HD| 人妻中文字系列无码专区| 成年人黄色网站777| 国产免费污网无遮挡在线观看| 国产精品久久久久久久久免费| 九九精品视频免费观看| 三级在线w网站| 成人A级视频在线播放| 国产亚洲欧美精品青草青草| 亚洲高清国产拍精品青青草原,| 国产v亚洲V天堂无码国语对白| 黄色网站在线看已满18岁。| 免费女人18毛片a级毛片视频| 白丝班花高潮喷水在线观看| 在线秒播av波多野结衣| 午夜福利地址入口| bbbbbxxxxx精品农村野外| 97久久天天综合色天天综合色hd| 在线看你懂的亚洲| 欧美一级人与嘼视频免费播放| 亚洲a人成| 国产高中生口爆吞| 张开腿无遮无挡在线观看| www在线免费观看| 久久99性爱大片| 国产呦系列福利在线| 国产网红主播无码精品| 在线观看无码H片| 日韩免费无码一区二区视频| 人妻少妇人人丰满视频网站| 狠狠色综合久久久久尤物| 池州无码在线网站| 亚洲AⅤ在线无码天堂777| 国产真实自在自偷| 久久国产美女精品久久| 换脸欧美一区二区| 国产性夜夜春夜夜爽| 网红三级视频在线| 午夜不卡亚洲视频| 自卫喷水在线| 在线看黄入口| 青青草原综合久久大伊人精品| 国产无套粉嫩白浆在线观看| 久久不卡免费视频| 狠狠ⅴ日韩v欧美v天堂| 亚洲阿v天堂视频在线观看| 6一14幻女bbwxxxx在线播放| 激情图片 激情视频| 一区二区视频在线观看入口| 91极品尤物国产在线观看| 国产欧美亚洲另类制服丝袜| 亚洲色婷婷免费视频高清在线观看| 好爽使劲好多水视频在线播放| 伊人狠色综合网| 好粗好大视频免费观看网站| 成 人免费视频免费观看直播| 夜片视频在线观看视频| 最新少妇私密按摩对白| 凹凸午夜福利| 一本一本色道免费观看视频| 伊人AV国大蕉看| AV网站免费线看精品| 久久99国产这有精品| 久久99热人人噜| 国产 绿帽 视频 免费看| 极品av一区二区| 无码少妇一区二区浪潮av| 午夜性女人av| 作爱全过程无码免费| 亚洲资源无码| 国产深喉口爆吞精在线观看| 老鸭窝男人的天堂亚洲中文| 国产一级性爱| 国产精品丝袜白浆在线观看| 户外露出一区二区| 国产精品二区三区| 好紧好爽太大了h视频| H片免费播放| 成年拍拍拍免费网址| 91老司机福利在线视频| 国产精品嫩草影院在线| 国产白浆在线观看| 国产美女高潮流白浆视频免费| 国产网红剧情视频在线观看| YW193尤物影院| 亚洲美女不天堂| 高清性欧美暴力猛交BD| 刺激伊人久久| 在线aⅴ亚洲中文字幕| AV白浆喷水| AA级女人大片喷水免费视频| 69男女性爱激情免费视频| 在线免费日本网址| 又黄又爽又高潮的免费视频| 国产100000部免费视频观看| 寂寞少妇中文字幕无码视频一| 久久免费成年人黄色视频| 中文字幕无码一区二区三四区| 2022最新无码国产在线观看| 人妻少妇天堂AN| 亚州av成h| 成熟女人牲交片视频| 亚洲黄片手机免费观看| 羞羞午夜福利院免费观看日本| 巨臀中字幕一区二区| 国产污污污污在线观看| 国产乱婬视频| 综合婷婷| 中文字幕有码高清| 国产精品岛国久久久久| 亚洲人成网站在线播放2020| 久久SE精品一区二区| 狠狠综合久久久久综合网| 久久人人爽人人爽人人AV| 将军白浊粗大娇乳娇吟| 成 人 黄 色 网站 视频免费| 亚洲精品国产电影| 在线精品毛片18水真多| 老司机在线观看无码| 丰满人妻被公侵犯中文电影版 | 成人免费午夜无码视频| 少妇无码21p| 宅男国内在线观看无码| 尤物禁番动漫视频在线观看 | 欧美成在人线a免费| 免费观看sM重口视频| 国产精品永久免费下载| 久九九久视频精品免费| 2019国产精品青青草原| 2014av天堂网手机版| 亚洲爆乳久久综合帝国| 在厨房被强行侵犯无码| 午夜麻豆国产精品无码不卡| 人妻高清白浆| 一级特黄aaa大片兔费| 久久精品国产福利国产秒| 狼人香蕉香蕉在线28免费正片| 粉嫩高中生自拍视频| 亚洲日韩天堂网中文字幕| 亚洲国产欧美视精| 99午夜视频| 陈人影院| 亚洲欧美日本一区二区在线观看| 精品蜜芽成年网站在线在线播放| 精品综合久久国语中文字幕| 超乳视频爆乳无码免费专区| 亚洲AⅤ樱花无码| 精油无码一区二区| 高清三级理轮影院久久伊人网站| 中国产看美女AV| 在线观看经典 欧美二区| 两个人看的www免费视频中文 | 亚洲中文无码精品卡通3D| 无码永免费| videos中国的人妻| 很很鲁在线视频97很很鲁在线视频综合 | 日本护士下面毛茸茸| 亚洲无码色色电影| 最新亚洲无码网站| 国产精品久久久亚洲动漫| 久久亚洲国产在国内| 亚洲第一伧理| AV女人天堂| 亚洲欧美v国产蜜芽tv| bbbbbxxxxx欧美性| 少妇午夜福利水多多| 在线无码一级午夜福| 变态AV无码变态重口网站 | AV二色天堂在线| 俄罗斯性bbbbbxxxxx| 色综合久久综合中文综合网| 十八禁网站丝袜高跟美腿诱惑视频在线播放| 成人精品视频99在线观看免费| 69无码网站| 毛片免费费观看w网站| 50岁丰满女人裸体毛茸茸美女| 黑人啪啪中国熟妇普通话| 在线观看亚洲中日韩视频| AV先锋影音制服丝袜资源网| 欧美人妖| 2021亚洲а∨天堂在线观看| 尤物冒白浆能喷水| AV无码一区二区三区国产| 亚洲AⅤ无码国产| 亚洲欧美成人性| 精品久久久久久中文字幕| 800中文字幕在线免费观看| 91AV在线视频| 久久精品亚洲国产AV麻豆| 高潮AV网| 日韩日批在线播放视频| 国产三区在线观看杨幂| 视频二区三区国产情侣在线| 性aⅴ观看免费| 真人午夜一级AV毛片免费观看 | 99久热RE在线精品99 6热| 福利精品喷水| 国产麻豆长腿白丝在线| 潮喷图网站| 超碰在线7| 色综合天天综合网国产成人网| 精品动漫第一页在线观看| XXXX最新一卡二卡三卡四卡| 亚洲欧美一区二区三区| 亚洲日韩欧美自拍另类aⅴ| 日本网站www色| 2022在线免费无码| 超碰91在线看| 国产在线成人一区二区三区| 午夜影院小视精品久久啦| 亚洲Va欧美va国产综合| av网站国产主播在线| 国产人与动牲交| 免费a级毛片高清在钱| 99精品国产99久久| 成a人免费视频在线观看| 另类小说亚洲综合图片区日本道| 色综合天天综合网国产| 亚洲AⅤ综合无码二区| 乌克兰高清免费毛片| 国产杨幂AⅤ在线播放| 国产刘亦菲一区二区三区在线播放| 奇米综合四色77777久久| 在线精品亚洲一区二区三区| 久久影音先锋每日资源网站| 亚洲中文精品无码| 动漫巨胸喷奶水视频www免费| 亚洲线日本一区二区三区| 黄 色 网 站 成 人免费69堂| 午夜福利电影导航| 爱爱免费网址| 人妻无码中文加勒比| 国产女明星专区视频在线播放| 国产高潮白浆在线| 国产国产亚洲大学生| 中美日韩印度亚洲综合在线 | AV不卡国产在线观看| 青榴社区国产精品视频| 伊人久久大香线蕉aⅴ色| 伊人狠狠色丁香综合视频| 亚洲人在线黄色网站| 亚洲精品色婷婷在线影院| mm131美女在线视频播放| 欧美俄罗斯xxxx性视频| 午夜激成人免费视频在线观看| 别揉我奶头~嗯~啊~免费网站| 国模av在线| 国产三区电影| 欧美成亚洲成在线| 一个人看的www高清视频免费在线| 一级片无码观看| 人妻丰满熟妇av无码区版| 国产精品久久久久一区二区三区 | H内动漫无码无修6080动漫网免费| 我们视频在线观看免费黄色网站| 在线播放免费人成日韩视频| 免费看女人下部被啪流水视| 亚洲欧美一区三上悠亚在线 | 不戴套双飞女房客闺蜜 | 亚洲免费人成一二三| 日韩AV一中美AV一中文字慕| 免费永久裸体美女视频| 巨茎人妖欧美hd| 青青久久AV资源绿巨人| 午夜影院亚洲视频| 国产成人免费a在线视频| 亚洲国产综合人成综合网站| 18女下面流水无遮盖视频| 国产精品自在线拍国产| 欧美老熟妇乱xxxxx| 亚洲富利在线观看| 处破女视频免费观看亚洲| 尤物AV网站| 亚洲欧美国产免费综合视频 | 国产图片福利一区| 关晓彤遭强高潮开双腿| 多水少妇视频网| 成年黄网站免费大全| 国产口爆吞精在线视频观看| 最新国产在线视频2022| 国产精品亚洲片在线VA| 亚洲中文字幕无码一区二区三区 | 免费xvideoa在线视频入口| 国产色青青视频在线观看撒| 中文无码色多多在线| 无码久看视频| 波多结衣中文字幕| 亚洲乱伦中文字幕电影网| 亚洲第一无码专区天堂| 尤物久久国产免费观看| 野花日本大全免费观看中文7 | 激情六月少妇| 啊,嗯,好舒服啊午夜福利| 欧美激情xxxx| 百合视频纯肉在线观看| 国产精品丝袜老师剧情演绎| 193AV尤物影院在线观看| 亚洲五月天精品超碰| 国产亚洲欧洲三级片A级| 成 人 网 站国产免费观看| 久久久橹橹橹久久久久| 纯肉高h视频| 国产交换配乱婬视频偷| 亚洲男人的天堂2022| 国产无遮挡乱子伦免费精品| 被干视频免费无码高清| 亚洲久综合在线导航| 美国经典三级Av在在线观看| 国产精品无码专区| 国产ΑV天堂在线观看免费| 国产精品不卡永久免费| 91在线看片超碰| 女自慰喷水免费观看www| 越南女人下面毛茸茸| 国产剧情AV~沈樵作品| 中文字幕不卡在线视频在线播放亚洲| 无码中文字幕有码| 抽搐一进一出试看欧美| 国产高清一区二区三区直播| 潮喷取精10次gay在线观看| 波多野结衣中文先锋资源| 妺妺窝人体色www聚色窝| 日本中文字幕天天更新| 国内JAVA性无码HD| 久久女人天堂| 日韩A无V码在线播放| 精品无码中文字幕在线| 中文字幕日产六区小草| 亚洲VA久久久噜噜噜久久久噜噜| 中文字幕无码人妻熟| 中文字永久幕乱码2020| 国产欧美国产精品第一区| 免费看美女裸体无遮挡网站| 产亚洲人成网站在线观看| 国产精品深田咏美一区二区| 波多野结衣无码一二三区| 怡红院AV在线永久免费 麻豆 | www91超碰在线| 在线观看免费H| 2021自拍偷在线精品自拍偷| 欧美成人高清性在线| 综合激情久久综合激情| 一级看黄免费网站| 波多野结衣系列无码精品| 国产无遮挡裸漏视频免费| 2020精品国产自现线看| 最新人妻中文字幕2021| 国产精品亚洲产品三区| 把JK制服美女高潮视频| 麻豆尤物网| 18禁污污影片免费观看| 91AV视频在线观看免费| 亚洲精品嫩草研究院永久网址| 一区等免费视频| 国产免费黄色片| 最近最新免费中文字幕大全| 成年男人深夜在线视频| 高H纯肉大尺度视频在线观看 | 又粗又大的黄色视频免费观看| 亚洲波多野结衣一区二区三区| 老师掀开短裙让我挺进| 久热re这里精品视频在线6| 18禁止观看强奷网叫床声| 在线观看韩国AV高清| 推油一一区二区| 亚洲黄片久久| 99vv88在线观看| 成aⅴ人免费观看中文字幕| 人妻无码免费一区二区三区| 又黄又爽做受视频免费看| 10000部拍拍拍免费视频| 少妇的BBB水多| 人妻无码在线丝袜| 粉嫩AV导航| 呦交国产在线| 无码一级午夜福利精品| 777在线视频免费观看| 国产在线2018国语精品| 亚洲国产精品无码java| AV嗯啊| 天天玩夜夜玩夜夜叫视频| a级毛片高清免费播放| 白丝被操喷水| 亚洲无码理伦片| 可以直接观看A∨你懂的| 欧美日韩乱国产| 亚洲无码激情肉欲| 国产旧里番在线观看| 狠狠ⅴ日韩v欧美Ⅴ天堂| 伊人狠狠色综合网| 久久国产金品亚洲| 做暖免费观看日本| gogowww大胆裸体艺术| JAPΑNESE日本少妇丰满| 啊~流水了嗯~日本在线视频| 中文午夜无码人妻看片| aaa爽爽爽片在线观看| 精品久久久午夜福利| 亚瑟影院AV无码一区二区| 中文字幕在线va播放| 强奷漂亮的女教师中文字幕| 国产AV无码专区亚洲AV极速版| 337p日本欧洲亚洲大胆张筱雨| 人人爽人人爽人人片a∨| 国产各种高潮合集在线| 刺激一区仑乱| 真人无码高清在线yw| 老司机亚洲精品影院在线下载| 中文字幕色婷婷| 未满十八18禁止免费无码网站| 亚洲高清无在码在线电影电影| 久久久久久久性潮| 精品亚洲成av人在线观看| 草民午夜欧美限制A级福利片| 电影 国产 偷窥 亚洲 欧美| 大学生高潮一级毛片免费| 国产女人高潮抽搐喷水嗷嗷叫| 国产人成品精亚洲草莓| 国产欧美国日产在线视频| jizz成熟丰满韩国女| 精品久久无码一区| XXXX免费播放视频在线观看| 五月天伊人激情视频| 一级a国产香蕉在线视频| 永久在线不卡免费视频| 国偷自产av一区二区三区| 2017AV天堂网在线播放| 少妇熟女久久网| 免费黄色网免费黄色小视频| 好硬好大好爽视频| 本站提供a毛片毛片看免费| 大香大香伊人在钱线久久| H肉动漫在线观看| 91超碰人人爱香蕉精品| wwwsex国产精品| 狠狠操理论| 1插菊花综合网在线视频| 美女胸又www又黄的网站免费| 爆乳大森しずか无码,| AV片在线看国产片无毒电影| 欧美国产精品一区二区三区| 2021最新在线观看无码| 18到20岁一级毛片| 99精品导航| 56pao免费在线观看| 国产免费福利AV片| 国产美女裸露免费看视频| 在线观看国产成人AⅤ天堂| 97色精品视频在线观看| 日本最新免费二区三区| 永久免费提供强奷乱码中文字幕| 久久国产精品亚洲系列| 粉嫩白浆喷水在线视频| а√天堂网官网在线| 国产精品女人高潮毛片| 国产后进极品翘臀在线播放| 亚洲午夜影视无码| 真实国产老熟女…| 日本妇人成熟免费中文字幕| 国内在线网友露脸自拍| 亚洲天天在线日亚洲洲精| 天堂网在线观看av| 国产精品亚洲ΑV天堂| 八戒八戒无码在线| 俺来也俺去久久综合| 亚洲成hAv免费无码久久| 国产福利在线电影| 小说区图片区欧美日韩电影| 国产毛茸茸的精品特写| 免费国产午夜理论片不卡| 精品国产成人亚洲午夜福利| 波多野结衣电影一区| 2022av在线视频| 插下面高h视频网站免费| 偷偷做久久久久网站| 人妻精品动漫h无码中字| 欧美拍拍拍拍| 白嫩少妇喷水正在播放| 白嫩小美女很紧在线观看 | 日韩视频一中文字暮| 国产精品流白浆喷水| 毛片一区二区| 日韩v欧美 精品| 五十路熟妇视频| 在线免费看国产污| 一本无码人妻在中文字幕| 韩国美女视频黄是免费| 午夜激成人免费视频在线观看| 大学生美女爆白浆高清视频| 熟女五十路开心久久伊人| 爱爱爱爽av| yellow资源在线视频高清观看 | 在线不卡无码一区二区三区AV| 大j8在线观看国产| 五月婷婷在线2020| 亚洲无线观看国产高清| 日本H无遮挡全彩漫画有妖气| 久久精品 女人的天堂| 亚洲一成人高清一区二区三区| 欧美成人免费大片在线观看| 杨幂腿张开再深点好爽视频| lhav亚洲精品| www.se在线观看| yy111111中文无码| 91视频网| 美女高潮喷水白浆流不停| 色AV百合一区二区| 亚洲 精品 制服 校园 无码| 性xxxx欧美老妇胖老太肥肥| 亚洲午夜无码片在线观看影院| 好吊色永久免费网站| 4HU44四虎WWW在线影院麻| 亚洲人成777在线播放网站| 纯肉高h视频在线免费播放| 亚洲欧美偷拍另类A∨| 幻女bbwxxxx毛茸茸| 粉嫩高中生自拍视频| 成年片天天看免费高清视频| 久久综合电影777| 亚 洲 成 人 网 站在线观看| 免费无码又爽又刺激高潮的视频免费| 亚洲欧美日韩国产色| 色欲网站免费视频播放| 支持手机在线播放免费人成视频| 69AⅤ免费视频在线观看| 97超频在线视频免费观看| 亚洲红杏成在人线免费播放| 伊人色在线视频| 精品女人天堂AV| 午夜福利深夜xx00动态视频| 久久久国产午夜理论| 大学生口完口爆吞精免费视频| 亚洲综合国产在不卡在线vip| 国语自产精彩视频在线视频| 好大,好紧,好深,真爽免费视频| 色欧美片视频在线观看| 在线免费看黄| 裤袜av在线| 中文字幕亚洲综合久久综合| jizz无码视频| 国产黑色丝袜在线观看19| 8X啪啪福利导航| 国产AV双飞| 亚洲成av动漫| 亚洲大乱婬交换| 毛片在线啊啊| AV肉动漫3D在线观看| 亚洲天堂av.欧| 亚洲欧美在线看片AI| 又大又粗又爽又毛片| 欧美午夜激情| 亚洲免费不卡无码人妖s| 免费喷乳视频| 少妇性俱乐部纵欲狂欢在线观看| 国产福利蜜芽视频在线观看| 一级a做片性视频每天噜噜| 五月婷婷麻豆视频| 亚洲欧美午夜理论电影在线观看 | 717电影琪琪午夜理论| 久久成人成狠狠爱综合网| 亚洲xyz在线观看| 国产精品亚洲一区二区在| 水多多国产精品视频| 工地旱厕偷看女人大屁股| 国产2022最新精品视频| 91精品啪在线观看国产| 亚洲AA在线视频| 真中文不卡在线视频| 在公车上拨开内裤进入毛片和| 光棍影院亚洲第一区| 超碰尤物日韩| 亚洲系列国产系列| 成年美女黄网站色大片免费看 | 丁香五月亚洲综合在线国内自拍| 亚洲有码第2页| 国产无套乱子伦精彩是白视频| 老师开裆丝袜喷水免费视频| 不卡无码三区| 欧美性爱之品爱网| 亚洲人成人伊人成综合网无码| 亚洲精品偷拍自怕| 无遮挡很黄的视频免费看| 调教済み変态JK调教| 黑人巨大白妞出浆| 亚洲无码第一页| 国产精品iGAO视频网网址| AV毛片精品| 旧里番亚洲一区| 免费无码护士高潮动态图| 午夜宅男视频在线观看| 成 人 A V 动漫在线观看| AV无码国产在线看免费| 天堂在线精品亚洲综合网| 亚洲色av性色在线观无码| AV在线嫩模| 国产愉拍视频在线观看| 国内情侣露脸视频| 中文字幕熟女五十路中出| 成人网站在线免费| 一区二区三区在线视频免费看| 时刻操亚洲无码| 亚洲视频在线观看免费| 久热爱精品蜜芽视频在线播放| 亚州中文字幕在线资源第二页 | 一本色道无码道DVD在线观看,| 天天看夜夜看狠久久狠看| 免费人妻一区二区三区| 超清乱人伦中文视频在线| 又黄又免费的网站| 人妻丝袜中出中文字av幕| 193尤物视频com| 好吊妞日本亚洲韩国欧美一区二区| 久久精品美女观看| yw193尤物国产在线观看| jjzzjjzz高潮喷水妇女| 亚洲熟女网站| 国产午夜精品一区一区三区| 大波鲁免费视频无码| www.伊人五月天| 日韩中文字幕无码一区二区三区 | 亚洲日本va中文字幕在线直播| 影音先锋日韩在线高清AV资源| 99久久精品免费看国产| 另类AV无码| www毛茸茸毛茸茸www| 亚洲精品国产AⅤ综合第一页| 午夜合集欧美在线观看| a视频分类国产在线| 六九黄片免费在线观看| 亚洲综合色一区二区三区| 国产乱子伦精彩是白视频| 国产呦玩系列(772)| AV色综合久久天堂AV…| av色人妻| yw尤物国产在线播放| 欧亚熟女网| 亚洲无码视频不卡| 久久一日本综合色鬼综合色 | 医院人妻隔着帘子被中出| 揉捏花蒂喷水np| 日本奶头湿| 一级欧美香蕉在线观看| 亚洲爱在线| yy111111少妇影院里无码不卡| 日韩亚久久久久久| 亚洲一区首页任你躁XXXXX| 日韩女同互慰视频在线观看| 精品国产午夜理论片不卡| 妓女影院入口| 国产精品视频分类精品| 国产天堂网站麻豆| 日韩美精品无码一本二本三本| 好大好深好爽好硬我要视频| 国产女人高潮抽搐喷水嗷嗷叫| 日韩高清无码一二三本道| ΑV天堂在线观看免费| 2022国产最新在线视频一区| 97色在色视频播放香蕉| 国产真实伦在线观看视频| 波多野结衣aa在线观看| 孕妇高潮喷浆av| 国产又粗又爽| 中文字幕精品一区二区精品| 亚洲18禁AV无码爆乳自慰网站| 国产香蕉AV| 538精品视频国产| 无码人妻久久一区二区三区免费丨| 国产粉嫩美女在线直播| 99视频欧美一区| 噜噜噜色网| 日本最新免费区中文| 888综合視頻在線| 人妻系列无码专区2020| 午夜成年奭片免费观看在线| 在线 中文 天堂| 亚洲av综合色区无码一区| 在线视频欧美日韩不卡一区| 中文字幕专区高清在线观看| 年轻漂亮的人妻被公侵犯bd免费版 | jealousvue厨房乱子| 天天看无码AV片| 中文字幕aⅴ一区,二区| 宝贝…趴在墙上张开腿按摩器| 一本二本黄色视频| 十八禁大片免费播放网站| 白浆四溢在线观看| av午夜福利一片免费看| 在线毛片高速播放| 国产午夜精品一区二区不| 国产极品熟女30p| 亚洲国产私拍精品国模在线| 国产免费一区二区视频| 92热门午夜福利2000免费| 有码,无码,人妻中文| 天天爽免费视频| 国产呦系列福利入口| 不卡无码h在线观看| 国产女同视频| Chinese国产麻豆videoXXXX实拍| 西西人体44RT NET毛最多| 影音先锋AV无码资源网站| 1024久久| 在线观看h视频网站在线| 裸体小屁孩啪啪| 国产亚洲日韩欧美特一级| 91亚洲美女视频| 泰国无码在线观看网址| 9191精品国产免费| 日本里番acg★里番免费| 8x国产永久免费高清在线| av人妻在线播放| 亚洲国产共开视频| 亚洲欧美日韩一区二区在线观看| 天天做天天拍天天夜| 性色aⅴ在线播放| 亚洲国产成人在线一区二区不卡| 国产又色又爽又刺激视频| 国产白嫩极品在线观看| 人妻系列1000部| 多毛亚洲女毛茸小便| 另类小说综合网站亚洲| 一级a爱全过程全视频| AV大片在线无码永久免费网址| 在线看亚洲十八禁网站| 在线观看扣喷水漂亮18 | 2021在线亚洲| 一个人看的欧美www| 尤物18禁勿入网站入口| 94久久国产乱子伦精品免费| AV性色在线| 呻吟 粗暴 喘息 乳 抓捏| 色综合视频一区二区偷拍视频大全| 亚洲九九色| 国产让你爽在线观看| 100av在线| 久久精品视频免费| 天堂手机AV| 国产高清 在线播放 26uuu| av手机天堂网在线| 成本人动漫免费网站免费观看| 999ZYZ玖玖资源站在线观看| 亚洲AⅤ元码一区二区三区| 制服丝袜国产无码在线| 亚洲免费在线久| 国内少妇BBWBBw黑森林| 久久久久久久潮| 免费看美女裸体无遮挡网站| 国产极品24p| 欧美逼片福利看| 五月天视频网址导航大全| 娇喘潮喷抽搐高潮视频| аwww在线| 亚洲色在线观看综合| 国产高清AV首播原创麻豆| 国产真人无码作爱视频免费| 系列一区二区水蜜桃| 亚洲αv在线精品糸列| 992tv人之初午夜精品| 无码中文一区二区免费视频| h漫纯肉无遮拦久久| 黄动漫网站视频在线播放| 一二三区中文字永久幕| 国产Av剧情电影院| 好看的亚洲无码视频| 成年视频一区二区三区| 天堂AV网手机版| 中文字幕第一页日韩图片| 永久免费av无码网站国产| 在线影院免费观看黄色视频| 国产l精品国产亚洲区久久| XX欧美在线视频| 国产二区精品自拍| 在线播放亚洲毛片| 成年女子黄网视频免费| 中文字幕Av一区乱码| 全黄性性激免费视频| 亚洲欧美精品综合欧美一区| 狼友国产福利在线| 亚洲欧美日韩V在线播放| аⅴ日韩天堂最新版在线中文| 国产4区在线播放| 中文字幕无码aⅴ免费| 一区二区无码在线观看| 亚洲日韩每日在线更新| 国产丰满成熟女性性满足视频| 啊好痛不要视频一区二区三区| 亚洲AV片不卡无码久久wy193 | 69视频在线观看免费| 国产成人无线视频不卡上 | 黄瓜视频在线观看欧美| 四虎在线播放无码| 中文字字幕无码片| 午夜ai一区二区手机在线观看| 天堂Av一久久精品| jizz日本免费在线观看| 国产浪潮免费AV在线| 亚洲欧美日韩自慰一区| 中文字幕亚洲中文字幕无码码| 亚洲天堂洲激情片| 性xx×中国妇女国语版| 亚洲精品第一国产综合境外资源 | 午夜dj免费看完整视频| 国产美女丝袜高潮| 一个人在线看AV| 中日韩国极品内精品视频| 黄色视频观看| 日本黄污视频| 麻豆久久久久精品| 摸到出水摸到高潮免费视频| 综合狠狠| h亚洲色大成网站www永久网站 | 中文字幕喷水一区二区| 16处破外女视频在线观看| 精品裸体舞av| 黄片免费试看小视频| 呦男呦女系列视频网站| 99热成人精品国产免| 色多多在线视频观看网站黄| 老司机视频网站| 亚洲欧美色视频| 992TV在线无码视频| 国产精品免费aⅴ片在线观看| 色 亚洲 码| 影音先锋男人男人资源站| 我和妽妽伦理中文版| 高H无码肉免费视频| 在线A级毛片无码免费真人| 久久久久精品免费s| 777米奇视頻| 伊人五月天色| 白浆 日韩| 成人免费午夜无码视频| 亚洲全国最大的色惰网| 久久精品视频最新网址| 小sao货ji巴cao死你视频| 一级婬片试看120| 极品JK小仙女呻吟自慰下载| 欧美成人在线视频播放| 一区二区三区无码毛片| 午夜 青草视频免费观看| 久久国产精品张柏芝| 成人亚洲国产精品久久| 国产AV第一页| 亚洲清清草原免费视频| 无码人妻丝袜在线视频红杏| 人妻无码啪啪| 亚洲V无码| 好男人WWW在线影视社区| 亚洲综合网986| 成年男女视频免费网站有哪些| 久久综合给合久久97色vr| avt天堂网| 美女露出粉嫩奶头免费网站| 中国熟妇内射69XXXXX| 久久久久久久69堂| 尤物193国产在线精品| yy111111少妇光屁股影院| 在线 中文 天堂| 国产私拍福利在线永久视频| 日韩久久久久中文字幕人妻 | 草色噜噜噜一区二区三区| 幻女bbwxxxx毛茸茸| 亚洲人成18| 深入福利在线观看a| 成品AV小说区在线看| 国产精品性生活视频| 亚洲免费不卡无码人妖s| 国产Aⅴ无码专区亚洲| 被按摩师玩弄到潮喷免费视频 | 国产精品亚洲国产日韩在线人| 亚洲日本VA中文字幕午夜福利| 欧美日韩国产一区二区视频在线| 国产96视频| 综合图区亚洲10p| 国产精品自在线天天看片| 欧美成人亚洲高清在线观看| 无码中文亚洲av影音先锋| 97久久超碰国产精品最新| 国产亚洲国产Av| 国产在线拍揄自揄视精品不卡| 久久久久久久综合综合狠狠| 幻女free性zozo交体内谢深喉| 亚洲高h视频在线观看| 国产一区二区在线爱| 福利视频网址导航| yw193亚洲中文字幕无码一区| 欧美自慰一级看片免费| 中文字幕一区二区AⅤ无码动漫| 曰本女人真人性高朝床叫视频| 黄床大片免费30分钟国产精品| 嗯…啊 摸 湿 内裤 动视频| 小sao货ji巴cao死你视频| 少妇喷白浆视频在线观看| 131美女爱做视频午夜电影| japanese精品久久中文字幕| 国产福利萌白酱一区在线| 亚洲av无码片在线观看| 久久久中文字幕人妻| 成人无码α片在线观看不卡| 国产99视频精品免视看7国产强奸| 手机在线播放AV网站| 丝袜屈辱日韩国产| 一区二区中文字幕十八禁止在线观看 | 制服丝袜人妻无码每日更新| h文无码免费| heyzo中文字幕无码| 伊人色综合视频在线免费观看| 很黄很爽的视频网站| 波多野结衣亚洲| 久久精品人成免费| 国产午夜影院| 亚洲乱理伦片在线看中字| 99丫e久久91手机视频| 69性影院在线观看国产精品87| 国产在线视欧美亚综合青| 亚洲一区二区三区动漫精品| 日韩AV高清在在线免费观看| 亚洲色欲色欱www在线欧| 久久久久久曰本av免费免费| pron在线无码| 中文无码肉欲系列| 波多野结衣av一二三区| 四虎自拍视频| 丰满白嫩尤物啪啪嗯…啊| 又大又粗的免费黄色视频| 亚洲av成人综合网| 综合精品字幕无码久久| 中国性爱一级片| 日韩亚洲欧美有码在线电影 | 国产日产久久高清欧美| 亚洲国产精品高清在线第1页 | 下面视频,丁香婷婷激| 亚洲旡码大片| 国产精品ⅴa在线观看| 好紧好浪我好爽AV| 午夜福利激情在线| 国产乱码一二三区四区2021| 极品美女国产精品 | 亚洲综合憿情五月丁香五月网| 久久激情五月婷婷字幕| 韩国免费无遮挡在线观看| 国产实拍吃春药高潮不断| 国产高清AV麻豆久久| 永久免费 亚洲| 亚洲精品视频在线观看你懂的| 亚洲色大网站www永久网站| 好深好爽使劲在线视频| 亚洲精品你懂的在线观看| 99亚洲影院| 综合婷婷| Sao虎在线精品永久观看 | 人妻丝袜无码| 欧洲真人无码永久在线| 高H纯肉大尺度视频在线观看| 日韩无码高清jk播放AV| 亚洲av片不卡无码久久| 偷拍熟女自慰| 亚洲日韩一中文字幕| av人摸人人人澡人人超碰下载| 老妇女性较大毛片免费视频| 精品国产最大的调教网站| 中国毛茸茸性xxxx免费| jk白丝制服清纯美女娇喘视频 | 真实国产乱子伦对白视频| 在线不卡亚洲中文字幕| 国产美女被蹂躏在线观看| 波多野结衣亚洲图片| yeyecao亚洲性夜夜综合久久| 中文亚洲成a人片在线观看| 999国内精品视频免费| a在线 播放 导航| AV天堂导航| 污污网站国产精品白丝袜| 国产精品jk白丝在线播放| 你懂的欧美在线| 少妇SPA推油按摩拍拍拍专区| 久久久777国产看观看| 久久一区二区三区免费| 国产美女喷水白浆在线播放| 极品白丝美女高潮流白浆视频 | 久久久国产99久久国产久}| 极品少妇被猛得直流白浆| 亚洲多水视频| 97人妻起碰免费公开| 成年美女啪啪免费看| 又长又又粗又硬3p视频| 爆操熟女啪啪在| 欧美成人免费日本| 伊人乱人伦| 亚洲不卡无码永久在线观看| 里番全彩本子3d无码免费| 短裙娇喘在线观看| 在线观看精品国产| 中国农材一级大片在线视频| 依依综合网永久地址| 成 年 人 黄 色 网 站 大 全| 1314免费视频在线观看| 992TV视频福利在线观看了| 成人Α片免费视频播放在线| 波多吉野一区二区三区| 少妇把腿扒开让我添69| 国产亚洲日韩一区二区三区| 手机免费看片AV永久看片国产日韩| 亚洲护士老师的毛茸茸| 可以免费看AV的网站| 老司机电影院在线观看高H| 国产永久精品ww47| 国产αV无码| 手机av网站| 亚洲高清无码四虎在线| 久久人人爽人人双人av| Y1111111手机在线观看| 伊人久久大香线蕉影院| yw193国产在线观看| 国产H肉视频在线观看| 国产在线观看网址你懂得| 尤物网在线| 亚洲日韩动漫精品| 亚洲午夜无码大全| 亚洲欧美成人在线视频| 国产女主播娇喘呻吟在线播放 | 无套粉嫩国语对白| 2020亚洲а v 天堂| 一本大道东京热无码不卡Av毛片| AⅤ无码,精品视频| av毛片高清无码免费在线观看| 伊人狠狠色丁香综合尤物 | 国产浮力免费在线| 亚洲欧美日韩精品永久视频| 国产综合另类色熟女拍图| 一级片子国产黄| 有码人妻无码人妻| 狼友视频网站| 天天躁日日躁狠狠躁欧美| 久久人人妻人人人人妻| 好大好多水视频| 把美女日出批水的免费播放视频| 被黑人中出美女在线观看| 99久久国产综合精品五月天| 西西人体444www高清大但| 真实国产乱子伦对白视频| 国产999在线视频| 制服 丝袜 动漫 无码 AV| xxx性欧美69日韩三级| 337p中国人体啪啪| 久久中文字幕无码一区二区| 国产精品白丝JK白袜喷水视频| 国产初毛初精| 97午夜理论电影影院| 老熟女乱了伦| 在线欧美一区中文| 伊人五月网在线视频| 在线天堂网WWW| 一级免费黄黄色视色视频| 16周岁女裸体自慰高清| 爆乳肉体大杂交soe646下载| 精品天海翼一区二区在线| 国产调教打屁股网站97| 强奷绝色年轻女教师在线观看| 性爱网站国产精品高清| 一本久道久久综合婷婷五月| 精品无码一区二区三区水蜜桃| 国产成人亚洲综合色影视| 午夜性刺激在线看免费带字幕| 99re8这里只有的精品7| mm亚洲www片| 91碰超免费观看| 国产性爱系列| 又黄色又污的网站| 拍拍网站免费久久av| 2019精品国自产拍在线不卡| 2019国产品在线视频| 亚洲天堂xx| 2022AV天堂高清视频在线| 国产精品美女久久久网站| 超碰AV免费在线| av 在线 播| 精品国产自在精品国产精华天 | 亚洲欧洲日产国码av系列| 国产精品无码一区二区三区| 国产免费爽爽视频| 亚洲乱亚洲乱妇| 久艾草久久综合精品| 高中生洗澡国产AV网站| 亚洲熟妇Av在线播放| 亚洲人成无码网www动漫| Chinese白袜Gay男男国产| jk被弄到高潮视频| 小浪货腿打开水真多真紧| 亚洲日本欧美日韩高观看| 日本午夜小视频| 麻豆亚洲无码| 好爽好黄好大我要喷水了视频 | AV区无码字幕中文色| 18禁在线网站点击进入| 国产黑色丝袜视频在线观看下| 99久精品视频免费观看| 色综亚洲日本w在线| 天天爱天天爽天天喊| av合综无码中文字幕| 未满十八18禁止免费网站大全| 黄到让你下面湿的视频| 三上悠亚在线精品二区| 大香伊蕉欧美最新视频| riav99精品| 18禁高潮出水呻吟娇喘音频| 最新国产精品第一页| 中文字幕手机在线看片不卡| 99视频精品全部免费免费观看| 五月丁香激情欧美白色| 草棚CaoPoron超碰最新| 亚洲综合制服丝袜另类| h在线网站| (原创)露脸自拍[62P]| 1000部拍拍拍18勿入福利视频| 亚洲性夜色噜噜噜噜| 国产羞羞啪啪| 在线国产一区秘书| 伦埋琪琪电影院久久| 亚洲另类丝袜综合网| 欧洲女人牲交性开放视频| 超频97在线人妻免费视频| 性生大片免费观看多人| 里番全彩acg★无翼乌火影忍者| 好男人视频社区在线观看www| 99热这里只有精品超碰| 免费网站在线18禁无码| 在线私拍国产福利精品| 国产乱子伦农村xxxx| 欧洲Av天堂| 2021最新无码国产在线| 91激情视频在线观看| 99视频有精品视频15| 国产sp调教打屁股视频网站 | 久久精品人人做人人爽| Av片网站_Av片网址| 国产卡一卡二卡三卡10| 风韵熟妇无码基地Av| 怀孕挺大肚子疯狂高潮av毛片| 中文字幕无线观看免费| 粉嫩白丝jk被啪到喷水在线| 婷婷综合六月天网| 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看| 精品久久久清纯| yyy111111少妇影院| 国产精品第13页| 18禁老湿48试影院| 成在线人永久免费观看| 3D动漫一区第2页| 国产精品第27页| 中文字幕人妻双飞| 黑人与人妻无码中文视频| 97在线免费操穴视频观看| 国产小孩cao大人| 亚洲一区二区三区丝袜| 一级毛片女人喷潮视频| 亚洲日韩欧美资源总站| 性色AⅤ免费视频| 亚洲成AV人片在WWW| 人妻无码在线视频| 一个男孩子被5个男孩子淦哭| 96日韩高清视频免费观看| 丰满少妇爱视频二区| 高H无码肉免费视频| 顶级少妇午夜福利水多多在线观看 | 肥大屁股日出白浆| 成年男女免费视频网站点播| 成年男人深夜在线视频| Japanese五十路无码| 国产AV片区| 成年男女免费视频网站无毒| 久久久久久中文字幕| 淫荡少妇高潮喷水尤物视频| 国产亚洲日韩欧一级| 制服超短裙丝袜免费视频网站| 果冻传媒新剧国产浮生影院| 中文字幕无码一区不卡av| 国产闷骚女人视频在线| 杨幂久久第一页精品| 肥大BBwBBWBBw高潮| wwwav红杏在线| 888狠狠狠| 天天爱天天添天天上老师机| 中文字幕天堂网| 四虎在线高清无码| 国产在线下药迷倒白嫩美女| AV天堂最新手机网址| 色WWW视频永久免| 黄片无遮挡免费在线观看| 站国产免费观看| 杨幂性XXXXHD国产| 一级AAA黄色视频片| 国产灌醉真实在线| 《五十路》久久| 性色a一级免费视频| 本道天堂成在人线av无码免费| 国产91杨幂高清一区二区三区| 16女下面流水不遮图免费观看女人小便的视频| 真人啪免费无码视频在线| 亚洲无码精品电影| 最?好看最新中文字幕2019最新資訊 | www2222国产青草| 噜噜噜色97| 精品久久久久久中文齐齐| 日韩人妻无码精品一专区二区三区 | 欧美激情拍拍拍!| 亚洲无码强奸视频| 国产私密二区| 中文字幕尤物视频在线观看| 色多多AV在线一区| 2021av天堂手机在线看| 国产麻豆一精品一av一免费| AV美女免费网站| 鸭子tv国产在线永久播放| 亚洲av日韩精品久久久久久久| 亚洲AV电影一区二区三区四区| 欧美又大又粗午夜剧场免费| 久久国产自揄拍3| 国内极度色诱视频网站| 69堂高清视屏在线| 窝窝午夜看片| 色图av在线| 国产刘亦菲一区二区三区在线播放| 尤物193在线进入| 俄罗斯裸体xxxxxbbb| iGAo视频网在线播看| 亚欧成年人影院| 白嫩无码人妻丰满熟妇| 国产在线一区二区三区| 人c交zzzooozzzooo| 97久久超碰国产亚洲人最新| 性XXXX欧美老妇胖老太囗交| 国产伊伊免费观看视频| 黄色网站小视频不卡小视频免费手机板 | wwwsex国产精品| 国产农村Av免费观看。| 亚洲欧洲成人精品香蕉网| 亚洲第一AV国| 纯肉无遮掩3d动漫在线观看| 精品国产私拍福利电影| 色多多AV在线 | 在线播放免费人成日韩视频| 首页国产亚洲小说图片 | 国产 日韩 欧美 精品 大秀 另类| 777米奇色狠狠888影| 1000部未满岁18在线观看免费 | 10000部拍拍拍免费视频| 十八禁真人免费视频| 欧洲美熟女乱又伦av| jK白丝喷水视频| 国产私拍福利在线| 日韩精品无码专区国产| 成年人六九视频| 丰满少妇爱视频二区| 性放荡视频在线观看播放| 91视频尤物视频| 一本一本久久a久久精品综合| 九月丁香婷婷综合激情| 日本在线观看| 白云无码视频在线播放| 国产综合日本亚洲777| 日韩中文字幕v亚洲中文字幕| 不卡的性无码| 538国产精品小视频| 高潮尖叫视频网站| 亚洲免费观看黄色网| 中文字幕欧美性爱浪潮视频 | 丝袜老师你下面夹得我好爽视频| 韩国三级强奷老师| 九九九九九国产天堂| 2022无码免费| 更新每日日日夜夜| 久久亚洲道色婷婷| 四虎在线播放无码| 办公室添的我好爽视频免费| 浪潮无码大毛片| 尤物YW193在线视频| 女人体免费一区二区| 中文无码乱人伦漫画| 亚洲自偷自拍图片区2008| 污视频超长免费观看无遮挡| 超碰夫妻91| 一级少妇日本| 超碰caoporen国产最新地址| 波多野结衣手机在线aⅴ| 被拉到野外强要好爽| 美女露出奶头扒开尿囗| 91综合久久婷婷久久| 2020精品国产A不卡片| 人妻少妇福利片| 九九热在线观看密牙| 9420高清在线观看免费大全无码| 国产欧美日韩亚洲精品区| bt天堂网www在线网| 精品国产成人亚洲午夜福利| 厕所里偷拍9名美女撒尿视频| 在线观看视频色| 国产精品久久久亚洲动漫| 波多野结衣Av一二三区在线观看| 欧亚av高清在线| 成年视频天天影视在线| 精品欧美一区在线好紧好爽| 亚洲偷精品国产五月丁香麻豆| a在线 播放 导航| 毛片亚洲AV无码精品国产午夜| 2021精品一区网站入口色多多| 忘忧草在线社区www日本| 关晓彤被调教出奶水的视频| 天天综合色天天综合色hd| 在线看免费无码AV丝袜| 92午夜福利国产精品| 波多野结衣AV无码Av乱码在线| 久久亚洲日韩精品视| 激情五月开心综合亚洲| 少妇人妻无码精品视频| 免费观看人成视在线观看不卡| 2022国产现在高清无码在线 | 久久国产歌舞| 亚洲mm喷水| 色色网址2021| 久久精品国产自在天天线| AV无码一卡2卡三卡| 国产精品久久福利网站| 性小网站在线观看| 一级国产免费看永久不卡| 五月天亚洲视频| 久久国产精品无码视频| 色爱综合区图片| GogoWWW大胆裸体| 国产国产午夜精华| 性知音久久最新地址发布页 | 国内美女直播流白浆| 亚洲偷自拍国综合色帝国| 老外和中国女人排毛片| 要做AV在线播放| 丰满熟女裸体舞bbwxxxx| 国产在线观看不卡免费精品| 亚洲永久无码视频| 在线看片免费人播成视频| 国产关晓彤Av在线| 国产污网站免费| 狠狠综合久久久久综合网| 美女裸体无遮挡永久免费视频网站| 国产亚洲人成网站在线观看| 精品人妻少妇一区二区三区| 青青草原不卡免费在线观看| 18禁网站白浆| 亚洲日本久久九视频| 中文字幕无码日韩人妻| 又污又黄喷水在线观看| 尤物视频色综合| 五月激情六月| 丰满乱子伦视频在线| 国产精品,欧美性爱| 日本护士吞精囗交视频荔枝| 2020国产成人久久精选| 欧洲真实呦女网站| 黄色视频在线观看网站| 天天日妇泡了爽| 百合AV纯肉无码| A春药视频| 亚洲一区无码精品色| 在线观看中文亚洲欧美日本| 边摸边吃奶边做爽视频免下载| 久久久亚洲韩国精品| 国产亚洲一区二区三区不卡| 俺来也在线中文字| 天堂AV色综合久久天堂孕妇| 性爱视频在线观看无遮免费| 使劲快喷了高潮了视频| 国产女主播福利| 国产翘臀后进| 好大好爽舒服死了视频| 国产走光合集视频一区| 韩国午夜福利视频| 国产一级不卡免费高清视频| 自拍偷拍 一区二区三区| 一进一出把女子干的全身抽搐 | 尹向南景孟弦车上做| 国产免费福利AV片| 国产午夜a在线| 国产精品992TV在线观看| 亚洲人成影院在线按摩店| 国产精品午夜福利2000集| 国产乱子伦60女人的皮视频| 草莓视频在线观看无码免费| 亚洲va久久久噜噜噜熟女88| AV天堂污污在线| 国产免费AV女| 精品女人天堂AV| 嗯啊日本在线视频观看| 3d动漫在线一区二区| 野战好大好紧好爽快点老头视频| 国产在线小电影| 无套女露脸 在线视频| 国产亚洲精品A在线观看下载| 国产91高潮流白浆在线观看 | 太粗太深了太紧太爽了首页| 在线国产一区免费网站| 国产日韩欧美亚洲精品中字| 国产污网站在线观看15| 亚洲影院在线| h娇喘喷水抽搐高潮视频| 日本亚洲特黄一区二区| 亚洲色大成网站www看下面| 日韩一级欧美一级在线看| 亚州精品日韩久久| mmmmxxxx毛片免费视频| A V大全在线| 一级黄片免费看| 中国内谢69xxxx在线播放盗撮人| 爆操熟女啪啪在| 亚洲日韩高清在线亚洲专区| 色欲网天天无码av| 嗯啊国产视频| 丰满无码人妻热妇无码区| 新2021AV天堂| 欧美人与动牲交xxxxbbbb| 亚洲日本在线视频每日更新| 高潮第一福利导航| 天天老司机亚洲精品免费| 国产午夜精品二区不卡| 日韩欧美高清视频在线一区二区三区| 在线吃十八禁| 亚洲午夜无码集| 成人体免费视频| 亚洲成av人在线无码观看| 全球熟女AⅤ导航| 黄片欧美娇喘| 国内凹凸色在线视频| 亚洲日韩欧美另类sm| 精品久久国产小视频p| 亚洲精品888| 久久综合婷婷丁香| 最新亚洲福利在线免费看| AV无码专区第一页| 24小时在线观看免费视频小U女| 免费欧美成人在线网站| 美女被遭高潮网站视频无遮挡| 久久在亚洲拍三级片出售| 巨胸喷奶水视频www免费动漫 | 嫩草亚洲精品在线观看| 亚 洲 中文字幕 成 人 在线| 国产精品成人免费视频一区| XXXXBBB日本少妇| 18禁裸体女生网站| 国内精品久久久久影院蜜芽| 第十色丰满无码| 粉嫩metart女人下部| 无遮挡边摸边吃奶边做的视频刺激| 亚洲性色永久网址| 2021国产中文字幕。| 亚洲无码电影| 9禁无羞遮视频在线观看| 国内a级一片免费av| 男女无遮挡羞羞视频免费网站| 第一无码影院| 九九热线这里只有精品视频| 啦啦啦WWW在线观看免费视频| 波多野结衣在线aⅴ中文字幕不卡| 欧美三级视频中文字幕版| A4YY私人影院毛片免费| 久久久青草| 无码h黄动漫在线播放网站| 一区二区三区高清晰不卡免费视频| 亚洲资源在线播放| 亚洲一区二区三区观看| 免费人成在线观看网站品爱网| 国产无码一区二区三区在线| 国产老女人免费观看黄A∨片| 小寡妇一夜要了六次| 黑人巨大亚洲综合在线| a免费午夜福利不卡片在线}| 精品无码综合一区二区三区| 国产高清无套在线观看| 国产白浆AV| 午夜影院欧美性爱| h视频免费在线观看网站| 91av网在线| 丝袜老师办公室里做好紧好爽| 久久久少妇| 公和我做好爽添厨房在线观看| 成 人影片 免费观看10分钟| 国模冰莲自慰肥美胞极品人体图| 你懂的欧美| 翁与小莹高潮连连第九篇 | yy111111少妇影院实战| 国产毛片大全| 国产美女深夜精品自在线拍| 各种折磨调教的视频网站亚洲| 五十路av一区| 精品亚洲成a人片在线观看| 又粗又黄裸体美女网站| 午夜少妇福利水多多| 岳的又大又紧水又多| 2022无码在线免费主播| 免费一本色道久久一区| 国产精品视频乱子一区二区| 日韩亚洲欧美中文字幕影音先| 大陆老熟女自拍自偷| 日韩av网址大全| 男人把女人桶到爽爆了的视频| 韩国久草视频| 亚洲av永久在线| 女人被操高潮视频..com| 国产成人无码播放| 激情五月综合网| yw尤物久久国产综合| 中文无码字幕| 国产美女高潮流白浆的视频| 尤物爽橹在线视频观看| 免费AV在线播放观看18禁强制| 污污网站国产精品白丝袜| 国产午夜福利资源导航| 怡红院av色综合| 福利视频在xx| 三区二黄色| 亚洲一级无卡免费视频| 国产欧美日韩18| 偷窥海滩裸体xxxx| 国内免费视频成人精品| www一区二区三区| 日韩中文无码av超清| 又紧又黄又爽视频| 亚洲综合色九月| 无码国产精品午夜福利| yeyecao亚洲性夜夜综合久久| 99久高清在线观看视频完整版| 在线看高H猛烈失禁潮喷| 久久这里精品国产99丫e6| 老司机午夜永久免费视频| 亚洲A无码在线观看| 日韩欧美国产中文字幕在线| 综合久久综合久久2021| 成人无码一区二区三区| 极品三级精品在线观看| 真人作爱试看90分钟免费影视| yl亚洲永久无码视频资源| 激情一区二区| 尤物yw193在线| 2020国产在线高清无码| 日本高新在线不卡系列| а√天堂网在线亚洲www| 成人av影院东京热男人的天堂| 亚洲国产精品嫩草影院在线观看| 国产强奷在线播放免费不卡| 中国妓女的BBwwBBww| 国产精品美女久久久| 吉泽明步中文字幕久久| 日日操夜夜摸| 香蕉在线视频观看大黄| 在线观看美女网站在线| 久久精品国产av麻豆 | 久爱www免费在线播放| AⅤ无码,精品视频| 老司机午夜精品99久久免费| 又大又粗又黄又爽的免费视频| 免费看美女裸体无遮挡网站| 999在线视频免费公开看| 中文字幕A∨色在线视频| 日韩天堂 av中文| 国产公共露出视频在线下载| 国内精品 少妇| 97超碰CAOPOREN国产| 亚洲欧美v国产蜜芽tv| 亚洲精品无码久久久久| 日本有码在线不卡| 国产精品午夜福利2000集| 亚洲AV片不卡无码久久蜜芽| 久久影院尤物视频| 精品国产亚洲一区二区| A级毛片高清视频免费大全| ass日本少妇p| 成年女人大片免费播放网址| 快操快日无码视频| 亚洲区综合区小说区激情区| 美女被啪到深处抽搐视频| 国产jk白丝自拍视频在线观看| 中文字幕无码系列社区| 久久亚洲2019中文字幕| 在线看片a免费人成视频| 亚洲国产精品无码java| 十八禁日韩AV在线免费观看| 国产精品拍天天在线| 久久久久久精品免费免费S| 孕妇变态av无码专区线| 国产精品cosplay在线观看| 又黄又刺激又免费的网站在线看| 中文字幕无码第一页| 亚洲重口啪啪一区| 中国妇女被黑人在线播放| 亚洲欧美日韩国产综合一区二区三区| 国产av一码二码三码无码| 国产国人免费AV福利| 国产96视频在线播放| 国产在线精品免费一区二区三区| 亚洲αv毛片| 亚洲永久精品ww47国产| japanesetube日本护| 黑巨茎大战欧美| 最新国产Av无码| 美女的胸又黄又www的网站| 永久免费美女视频| 女人自慰免费观看黄| 18禁美女赤裸裸网站| 欧美胖妇肥交另类HD| 一级a试看120秒体验乖| 国产美女毛片| 中国老太婆一级毛片| 狼人视频国产在线视频www色| 亚洲va久久久噜噜噜久久明星| 久久免费成年人黄色视频| 肚子装不下了尿液好烫视频| 男女激情爽爽爽免费动态图| 床震未满十八禁止观看视频| 无码窝视频在线看| 亚洲中文字幕无码AV在线| 午夜福利视频xxxx| а天堂最新版在线网| 高清高速无码一区二区| 91免费超碰在线| 亚欧乱色国产精品免费九库| 精品免费国产一区二区| 国产在线草莓AⅤ精品| china熟妇老熟女hd| 色窝窝蝌蚪网| 嗯啊……好爽视频| AV淘宝国产首页在线观看| 国产女人毛片在线视频| 日韩一区二区三区有码| AV天堂色| 亚洲人成网77777亚洲色| 亚洲情a成黄在线观看动漫| 成年免费A级毛片蜜芽| 2012中文字幕高清在线中文字幕日本| 亚洲综合色丁香婷婷六月图片| 非洲黑人最猛性XXXX| 亚洲国产女人AAA毛片在线| 好男人视频社区在线观看www| 亚洲天堂网最新| 亚欧色综合精品视频| 白丝制服开裆粉嫩自慰| 直接看不卡无码免费视频| 77尤物精选在线观看| 久久精品国麻豆| 福利片国产在线观看| av人妻在线一区二区| 国产一igao视频网| 色www永久高清| AV在线网站一区二区三区| 国产JJzzJJzz全部免费观看| 中国国产A一级毛片| 天天爽免费视频| 国产精品亚洲欧美大片在线观看| 中文字永久区乱码六区| YW尤物在线精品视频| 国产裸模视频免费区无码| 喷白浆在线观看| 亚洲а√天堂网官网在线| 影音先锋中出| 丝袜制服影院首页| 在线欧美熟妇精品视频二区| 日本亚洲美国不卡| 在免费jIzzjIzz高清在线播放 | 亚洲毛卡片免费视频| 黄页网址国产免费黄频大全| 少妇无码| 亚洲熟妇少妇任你躁在线视频| 激情视频女人的天堂| 中文字字幕在线中文人妖| 国产91杨幂高清一区二区三区| 欧美成人内射视频| av暴露白丝在线观看| 国产性色Aⅴ在线| 手机永久AV在线播放| 俺去俺来也www色官网| 亚洲 欧美 中文 日韩aⅴ| 无码免费岛国片在线观看| 高H猛烈失禁在线视频| 永久在线不卡免费视频| a级在线观看完整版不卡| 2019久久久精品 综合查询| 国产-夜干啪啪| 一级毛片女人十八| 亚洲AV成人综合网在线观看| 国产女人久久精品视| 在线国产中出| 丁香婷婷激情麻豆综合| 台湾无码一级黄片子| sm大尺度av无码专区| 爆操老肥熟在线播放| 老熟女亚洲综合少妇| 成 人免费 在线手机版视不卡| 在线欧美精品第1页| 四虎人妻无码| Av人妻无码| 五月天亚洲综合中文国产| 亚洲无ma天堂| 国产精品 女教师| 337P粉嫩日本欧洲还洲大胆| 翁与小莹高潮连连第九篇| 曰韩人妻一区二区三区| 又黄又爽又色网站| 亚洲 图中文字幕| 精品亚洲成a人在线观看青青 | 欧美成人影院线在线观看| 激情综合色婷婷| 亚洲欧美丝袜 动漫专区| 欧洲肉欲k8播放| 一本一本色道免费观看视频| 国自产拍在线网站| 亚洲人成无码网站十八禁| 妓女影院一区二区在线观看| 伊人无码一区二区三区| 性日插爽视频| 巨胸的教师护士在线观看完整版| 欧美A∨小影院| 亚洲中字幕日产aⅴ| 娇喘视频大全在线| 中文字幕在线无码观看第二页| 最新无码av| 国产在线观看一区二区三区| 国产妇女AAAAAA免费视频| 久久精品国产网红主播| 91欧美影院| 亚洲三级网址| 最新国产狂喷潮在线观看中文| 娇喘潮喷抽搐高潮在线视频| 18禁止漫画亚洲| 亚洲啪啪自拍电影院| 午夜性刺激免费看视| 国内精品久久久久久久影视| 国产视频x爽死了| 啊v视频在线观看免费| 国产高潮美女出白浆在线观看| 四虎在线看片| 永久不封国产毛片av网煮站| 曰本老熟妇色在视频| AV在线免费观看网站国产 | 伊人久久狠狠网| 国产精品香蕉在线观看| 日本护士被弄高潮视频| OL美女国产AV| jyzz在线播放| 国产AV极品视觉盛宴| 极品精品日韩欧美在线| 国产午夜激无码免费| 免费看黄a级毛片| 777无码视频天天拍夜夜躁| 国产区久久女人体一区二区| 亚洲欧洲人体超大胆露私| 国产精品00校花H视频| 国产精品亲子乱子伦xxxx裸| 日本嗯啊视频在线观看| 亚洲区欧美区综合区自拍区| 国产精品老妇人| 欧美成人免费大片在线观看| 99免费啪啪视频| 又大粗又爽又黄少妇毛片| 成熟少妇毛片免费观看| 国产婷婷综合在线视频中文| 亚洲日韩欧美一区二区BT| 18禁黄色网站中国美女| 亚洲综合五月天国产AV| 无遮挡色色动态图| 在线观看黄aⅴ免费观看无毒| 亚洲曰韩久久久精品| 亚洲首页一区免费任你躁xxxxx| 国模无码视频一区二区三区| 免费性爱无码专区| 日本按摩女高潮喷水视频| 亚洲av日韩av高清在线播放| 麻豆久久精品国产| 18女下面流水视频网站免费| 国产在线污| 粉嫩高中生的第一次| 曰本女人与公拘交酡| yellow中文字幕资源| 操BAV52| 中文字幕无线码第一页| 国产精品原创资源在线| Japanese高潮白浆国产| 老湿机午夜福利未满十八| 免费女人18毛片A级毛片观频| 亚洲av综合色区在线观看| 最新国产黄色网站| a级毛片视频| 久久99久久99精品免是看不卡| japanese中国丰满少妇| 午夜嘿嘿嘿在线观看| 国产精品1024永久免费| 欧美xxxx做受欧美88hd| 中文字幕色婷婷| 曰韩欧美亚洲美日更新在线| 国产精品亲子乱子伦xxxx裸| 国语对白国产乱子伦视频大全| 在线观看黄aⅴ免费观看无毒| 在线吃十八禁| 一级婬片试看120| 导航免费福利视频黑人| 粉嫩粉嫩的18在线观看| aⅴ看片不卡| 午夜福利在线观看2| 精品福利综合网址在线| 亚洲国产成人久久综合三区| 亚洲影院无码| 被强到爽的邻居人妻完整版| 亚洲av无码专区在线电影视色| 人妻东京热| 国模无码免费视频在线观看| avtt天堂网无码专区| 波多野结衣无码不卡| 传媒国产毛片在线看| H无码纯肉无遮掩| 热中文热国产热综合色| 91精品国产高清自在线看超| 国内精品一区二区大象| 国产丝袜在线精品丝袜| 亚洲永久精品导航| 777在线观看日本| 国产高清视频在线观看三区| 国色天香在线观看免费完整版| 国产人成午夜免电影费观看| 中文在线高潮大叫| 极品视觉盛宴一区二区伊人| 亚洲最大网在线| 午夜福利非会员体验区120秒| 国产精品美女白浆喷水| 妲己影院一成年视频欧美一区| 日本精品一区二区三区四区| jizz国产精品网站| 性xxxxx大片免费视频| 国产AVXXXXX| 高潮白色流水喷浆视频| 婷婷悠悠色悠在线播放| 国产自产2020最新| 91精品国产尤物免费| 两个人看的www高清免费| 亚洲色久悠悠影院AV在线| 69日本xxxxxxxxx色| 久久国产自偷自偷免费一区调 | 亚洲Av久播在线播放大| 很黄,很污的殴美视频| 亚洲区欧美日韩综合大全| 午夜福利图片视频| 在线观看AV不卡网站永久| 灌满精子的波多野结衣| 国产白丝喷水| 国产精品6080| 十八禁在线观看无遮挡| 亚洲国产AV福利网| 国产精品第22页| 久久乐精品欧美国产免费搜索| 日本乱子伦精品免费看| 亚洲精品无码久久久久| 欧美成人黄网视频大全| 曰本色欲色欲天天天www| 在线观看2022无码视频| 国产精品国产三级国av| 亚洲人成网无码| 日韩AV片无码一区二区三区不卡| 大学生无码视频在线观看| 99人妻总站| 男人天堂av| 全球最大av免费中文| 尤蜜在线观看| 呦男呦女视频5区| 8x免费视频国产专区| 波霸电影网一区二区三区四区| 精品国产一二三区| 真不卡夹得好紧…爽死我了| 在线观看黄AⅤ免费观看| 成 人 h 高 潮在 线 观 看| 15yc午夜在福利| 婷婷激情六月开心五月| 美女大学女一二三区| 最新亚洲人成网站在线影院| 亚洲中国最大AV网站| 国产精品福利福利视| 性中国另类bbwbbw| 亚洲影院一区二区三区| 一级特黄美女毛毛片免费| 在线色视频在线观看| 亚洲色AV 性色在线观无码| 无码专区亚洲综合另类| 欧美操逼视频| 久久天天躁夜夜躁狠狠i女人| 夜色国产精品一区| 好爽好紧好大的免费观看| 正在播放国产系列| 最新日韩每日更新| 成 人免费va视频综合网| 日韩AV中文导航| 对白刺激的老熟女露脸| 国产精品石村小月美女视频一区二区三区 | 国产精品三区中文在线| 免费国产交换配乱淫| a级国产乱理伦片在线观看al| 国产精品 久久久| 粗大猛烈进攻高潮视频| 日本高清不卡免费一区二区| 97CaoPron超碰公开| 久久黄色网站| 亚洲无码精品片| 亚洲最新版av无码中文字幕| 紧身裙女教师波多野在线| 国产大全2018年亚洲天堂网| 2021亚洲色中文字幕在线| AV天堂 热の中文 热の偷拍 | 大色五月亭综合俺去| 中文字幕痉挛在线观看| 永久域名18勿进| 国产美女遭高潮白丝制服| 天天综合网亚在线| 成视人a免费观看自wei 视频| 不卡无码三区| av免费一区二区三区最新| 色先锋av影音先锋在线| 永久性免费毛片网站| 印度人又大又粗硬要配种| 亚洲欧美日韩国产综合一区二区三区| 97精品久久天干天天天| 亚洲va久久久噜噜噜久久一| 国产无套高清视频在线观看免费| 男女日批视频免费看| 少妇熟女视频一区二区| AVtt天堂网无码手机版| 亚欧洲毛片| 日韩美精品无码一本二本三本| 黑人与中国少妇XXXX视频| 12周岁女全身裸在线播放免费| 99久久www人成| 超短被强行侵犯在线观看| 最近韩国日本免费高清观看直播| 久久 精品动态视频| 在线看揉美女胸的免费网站| 女人自慰黄色网站| 四虎影视一区二区精品| 亚洲调教AV| 国产男生夜间福利免费网站| 正在播放国产乱子伦最新视频| 成年女人wwxx免费| 5566先锋影音夜色资源站在线观看 | 久久精品A国产一级漫画| 强奷迷奷系列在线观看| 久久精品饥渴少妇夜夜| wwwavtt天堂网在线视频| 妓女影院一区二区在线观看| 用舌头去添高潮无码视频 | 香蕉国偷产拍视频| 成人免费A级毛片日| 久久久久久精品免费无码| 日日碰日日摸夜夜爽无码| 线上免费欧美电影黄| 办公室娇喘的短裙老师| 无遮挡在线观看视频国产欧洲| 337p日本欧洲亚洲大胆精品555588 | 国产免费久久无码| 国产精品久久久久一区二区三区| 打炮操手机在线视频| 国产精品拍天天在线| 很污很黄很爽的网站| 偷窥国产亚洲女爱视频在线| 欧美人与动牲交片免费播放| 天天澡天天揉揉av无码| 在线亚洲丁香五月天六月| 中文字幕无线码| 啊啊啊不要视频亚洲天堂| 国产高清视频在线观看无缓冲 | 亚洲无码视频网页版| 国产精品毛片app| 岛国免费动作片AV综合久久AV| 亚洲欧美丝袜另类| 久久久精品久久久668| 国产狂喷潮在线观看中文| AV剧情麻豆映画国产在线观看| 99精品国产在热2019一级毛片| 中字无码高潮痉挛在线视频| 亚洲免费视频费观看在线| 阿娇13分钟坐爱视频| 久久综合九色综合欧洲| 啊~流水了嗯~日本在线视频 | 日韩AV无码免费一区二区三区| 中文字幕色中色| 最新视频网站在线观看色多多| 人人澡人人透人人爽| 色多多在线视频精品| 97免费视频人妻无码一区| 俄罗斯6一18处交无码| 两性又黄又免费的网站午夜| 中文字幕嫩草| 免费大片黄在线观看18中文| 在线国产一个色| 吃奶揉捏奶头高潮免费观看| 免费无码不卡中出| 老司机lsj精品视频在线观看| 波多野结衣一区二区三区精品 | 巨胸不知火舞露双奶头无遮挡| 亚洲十八禁天堂| 欧美刚破完处有三p在线观看| 又黄又潮娇喘的免费视频| 午夜丝袜在线| 婷婷俺也去俺也去官网| 国产AV午夜精品一区二区三| 亚洲女人天堂网在线| 桃色国产| 亚洲网站自偷自拍另类| 一级黄色视频国产| 裸体裸美女无遮挡的网站| 久久综合亚洲色伊人| 扒开末成年粉嫩的流白浆图片| 亚洲日韩一区二区在线| 亚洲av片在线观看| 欧美午夜人妻刺激影院| 国产hd老太婆中国老太60| 9禁无羞遮视频在线观看| 亚洲色大成永久ww网站| 人在线成免费视频性生大片免费观看| 亚洲区激情区无码区日韩区| 夫目前犯若妻波多野结衣在线播放| baoyu777尤物视频| 欧美人与牲口杂交在线播放免费| 国产大学生视频合集| 午夜精品无码视频在线观看| 韩国免费A级作爱片在线观看| HD女人奶水授乳milk漫画| 国产私拍精品视频| AV伊人男人的天堂播九| 亚洲成a无码| 在线看黄V免费网站免费| 最近更新中文字幕第1_| 国产一级高清| 亚州无码男人在线视频| 久久精品女人av| 国产欧美日韩亚洲精品区| 欧美黑人xxxx性高清版| 影音先锋2020色资源网| 99成人无码精品视频| 欧美成人h在线观看视频| 在线日韩日本国产亚洲| 国产午夜在线观看一片红| 99爱网站在线观看| 亚洲の无码热の综合| 国产 日韩 欧美 精品 大秀 另类| 2019在线看福利线精品| 亚洲网站18| 中文影音色先锋av| 亚洲自慰偷拍2021| 成·人免费午夜试看60秒| jijzzizz老师出水喷水喷出| 亚洲福利小视频| 欧美午夜人妻刺激影院| 久久久噜噜噜久另类| 欧美三级韩国三级日本三斤| 夹 射 嗯 紧 在线观看| 丝袜无码av| 国产精品一久久香蕉国产线看观看| 亚洲国产午夜福利| yellow视频在线播放| 18禁无码专区| 亚洲国产欧美在线观看| 欧美三級片黃色三級片黃色1| 国产精品永久免费高清| AV平底鞋无码免费国产| 国产在线观看一区二区| a人免费视频| 在线视频网站国产2022| 性推油按摩av无码专区| 国产老太睡小伙子视频| 性色的免费视频| 一人看ww在线高清| 日韩无毒不卡中文无码| 国产精品免费视频色拍拍| 在线播放少妇被高潮不断| 亚洲中文字幕aⅴ天堂| 中国丝袜无码一区二区| 久久久久久久精品免费RDE| 精品麻豆AV影院| 伊人久久大香线蕉亚洲_| 四虎人体视频| 亚洲精品国产精品| 欧美日韩亚洲综合图片| 亚洲变态另类天堂av手机版| 自慰黄网站18禁喷水| 日本XXXX视频免费看| 欧美性爱一男人的天堂| 国产午夜激无码AV毛片0| 亚洲日韩一卡二卡| 国产精品久久久久精品麻豆| 无遮挡激情视频在线观看| 亚洲国产日产AV无码在| 精品久久久久久国产张柏芝| 伊人网在线观看| 色花都国产第一| av手机在线观看网| 在线观看免费h视频网站 | 在线观看非常黄的永久网站| 在线日本丰满少妇| 综合网亚洲成色最大综合在线| 新疆熟妇在线观看| 久久综合论坛| 妺妺窝人体视频| 中字无码尤物动漫视频| 国产午夜福利精品无码| 草草线在成年免费视频| 国产-第1页-浮力影院| 亚洲成av人片天堂网无码】| 国产精品第25页| 男女动态无遮挡动态图| 爆乳肉感大码人在线| 国产欧美日本AⅤ精品| 按摩被中出| 性欧美18-19SEX性高清播| 男性同性裸交视频twink网站| japanese国产高清免费| 欧美影院在线亚洲| 国产亚洲暗网另类无码专区| 在线观看午夜网站母乳| 国产性色强伦免费视频| 东北老富婆高潮大叫对白HD| 欧美成人A∨视频免费在线观看| 99se精品视频在线播放| 巨胸狂喷奶水www影院| 人妻丝袜av中文系列先锋影音| 亚洲色大网站WWW| 男女猛烈无遮激烈太紧动| 潮喷唐山富婆| aⅴ看片不卡| 国产色媱在线视频| 百合无码一区二区| 国产福利99视频| 日日精品不卡| 亚洲成AV人片不卡无码一下| 久久大香伊蕉在人线国产h| 伊人五月在线| A片无码一区二区三区| 18欧美AAA| 狠狠热精品免费视频大全 | 裸毛片视频在线视频| 午夜福利推油按摩电影| 无套中出19p| 久久青榴社区福利无码| 亚洲嫩模综合| 久久青草费线频观看地址| 欧美亚洲三级裸体视屏| 4p天堂在线免费观看| 尤物AV网站| 中日av高清字幕版在线观看| 国产美女高潮白浆| 性生大片免费观看668| Www.av天堂亚洲| 国产a√精品| 网禁国产you女网站免费| 日韩AV人妻无码| 插下面高h视频网站免费| 五月天伊人首页| 无码高清在线国产伊人91| 国产综合777| 国产盗摄经典盗摄| 又大又粗又长又黄的毛片| 中文字幕免费视频线路1| 波多野结衣尤物在线观看| 亚洲中文久久精品无码照片| 亚洲线精品一区二区三区2021| 香港三级日本三级三级韩级2一′2| 少妇人妻在线无码天堂视频网| 页面升级亚洲日韩久久| 九月丁香色综合| 亚洲妓女综合网995| 777米奇色狠狠狠888影视不卡| 十八禁在线看网址| av无一区二区三区| 无遮挡粉嫩小泬久久久久| 波多野结衣一区免费观看| 手机在线观看亚洲av| 2022在线国产一区| 中文字幕无码免费久久野外| 粉嫩美女高潮视频| 99久久亚洲日本精品| 18女一级毛片| 90后极品粉嫩小泬20p欧美| 最新mature熟女成熟丰满| xxxx黄色网站在线观看| 大学生无套带白浆| 啊啊嗯啊午夜视频在线观看| 韩国主播av福利一区二区| 欧美激情在线观看免费不卡| 日韩AV网站大全在线观看| 一本久久综合aa亚瑟| 欧美性爱一区二区三区无a| 111111少妇影院无码| 69天堂在线观看免费视频| 在线不卡亚洲中文字幕| 女女百合av免费在线观看| 99久久精品国产免费| 自拍偷拍三区| 国内久久久久网站| 在线播放国产不卡免费视频| ′中国女人A级毛片| 中文字幕无线码中文字幕网站| 午夜久久久久深夜福利| 日韩丰满熟妇人妻无码| j中文字幕第一页| 五月天亚洲综合中文国产| 娇妻被朋友征服中文字幕| 欧美换爱乱理伦1000部| 18禁黄无码无毒不卡| 永久免费观看在线网站| 最新精品国偷自产在线老年人| yy111111少妇影院里无码| 国产免费看久久久| 5b肉蒲团之性战奶水国语 | 大黄香蕉在线视频| 爱爱xo综合网视频| 16女下面流水不遮图| 亚洲欧洲日本中文A∨| 在线无码九区| 国产 在线 激情| 床震激励娇喘呻吟高潮视频| 4虎影院在线观看视频| 一边亲一边摸的高潮视频| jizzjizzjizz亚洲熟妇 高清| yy111111国产| 大波妺av网站| 成人免费视频男女xx视频| 极品粉嫩午夜福利在线播放| 久久网站苍井空免费av片| 永久域名18勿进| av熟女五十路| 中国老太卖婬HD播放| 亚洲女优一区| 伊人网在线视频| 亚洲色大成网站www永久| 18禁止爆乳美女免费网站| 波多野结衣在线成人精品| 婷婷丁香五月激情综合在线| 国产日韩亚欧精品| 经典国产乱子伦精品| 3344在线观看无码| 人成乱码一卡二卡三卡| 作爱网址无码高清| 久久亚洲影院| 国语自产拍在线视频中文影音先锋| 久久精品aⅴ无码中文字字幕| 国产美女被强到高潮分开双腿视频| 一本到中文无码av在线精品| 在线观看尤物视频h| 国产精品嫩草影院入口一二三 | 男女夜晚在爽视频免费观看| 澳门在线高清无码| 尤物h肉精品网站在线免费观看| 尤物在线视频免费国产| 非洲日韩欧美综合在线视频 | 亚洲无码免费一区二区三区| 00国产精品| 长腿无码在线| 在线观看免费视频高h| 色手机在线视频网站| 国产精品叫床有声在线网址| 久久女人视频| 久久婷婷五月综合色区| 久操麻豆| 日日操夜夜添| 淫妇AV在线| 日韩放荡少妇无码| 办公室娇喘的短裙老师| 久久99国产精品三区| 高潮在线剧情麻豆| 久久久噜噜噜久久中文字幕| 日韩视频嗯啊| 饥渴的40岁少妇| 免费观看在线a级毛片| 婷婷丁香激情综合| av天天干| 91麻豆精品国产| 一级aaa全黄毛片免费| 波多野结衣高潮AV在线播放| 在线精品不卡娇小初叫videos| 国产精品大屁股白浆aa| 五月天婷婷在线视频精品播放| 无码免费h成年动漫在线观看| AV天堂手机版在线观看网站| 无码又色的视频| 两女互慰高潮视频在线播放| 91spa国产无码| 最近更新中文字幕第6页色秀视频每日更新 | 亚洲人体AV| 先锋影音资源精品| 黑人又粗又大一| 中文字幕欧美123| 亚洲国产成人爱av在线播放| 色呦呦视频免费观看| 波多野吉衣一区二区三区av| 特级欧美XXXXX| 男男毛片网站黑洞免费男男毛片网站| 91麻豆精品国产| AV无码片在线观看| 出差和岳梅开二度| 99久久精品无码专区免费东京热| 在线观看啊欧美日本| 丰满少妇爱视频二区| 好黄好硬好爽免费视频天堂网| 国产网友愉拍精品视频手机| 婷婷综合之综合激情在线| 国产免费AV女| 在线有码| 久久99国产精品二区不卡| 熟妇女人妻1718P丰满少妇| 久久精品女人天堂AV免费下载| 人妻天天爽夜夜爽2区| 在线观看国产无套| 人妻无码按摩网站| 丁香五月中文字幕第1网| 片在线无码观看| 欧美第一次开笣| 荷兰小妓女bbw| 免费蜜AV网站| 丰满少妇人妻无码专区| 重口老太大和小伙乱| 免费午夜无码视频在线观看| 日韩欧美国产中文字幕在线| 裸体一区二区三区| 国产亚洲综合一区二区三区| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站97| 老师翘臀高潮流白浆| 中国熟妇在线播| 亚洲电影天堂在线国语对白| 狼友视频入口首页| 91尤物在线播放| 白丝极品老师娇喘呻吟视频| 8x8×在线永久免费视频| 欧洲免费无码色视频| 久久精品国产字幕高潮| 欧美成人www在线观看直播| 青草青草亚洲一区二区| 亚洲欧洲日产国产AV无码| 真实国产老熟女粗口对白| 91人妻无码| 妺妺窝人体色www在线观看| 老熟妇乱子伦牲交视频欧美| 亚洲激情视频| 亚洲丝袜无码高清| 偷拍视频一区二区三区四区| 黄色美女裸体网站| 亚洲综合色在线观看一区二区| 人妻无码中文字幕| 国产360激情盗摄一区在线观看| 一区二区无码精油按摩| 亚洲最大的网站在线观看| 小舞喷水高潮视频免费看一区| 久久综合给合久久99| 在线免费在线观看啊啊啊舒服用力 | 好了AV四色综合无码16| 亚洲熟女综合色一区二区三区| 97久久超碰福利国产精品…| 一区二区三区在线视频免费看| 天天做av天天爱天天爽| 欧美涩涩久久丁香| 无码午夜一级看片| 自拍自偷亚洲| 亚洲最大在线视频网站| 亚洲A∨国产AV综合AV果冻| 尹人大香蕉综合视频| 精品欧美一区在线好紧好爽| 波多野结衣三级在线| 夜夜摸夜夜添无码视频| 伊人蕉久电影院| china中国人妻喷白浆| 久看97大香焦| 被调教的丝袜人妻视频| AV性爱在线观看| 欧美亚洲一区二区三区免费黄色电影| 深一点~我下面好爽视频| 一级a爱免费视频观| 日批视频在线看| 亚洲一区二区三区美女| 亚洲午夜免费无码| 在线乱码一卡二卡三卡| y丫1111111少妇影院无码| 韩国精品一卡二卡三卡四卡2021| 人妻系列无a v码专区| 色猫咪在线观看免费视频| 少妇无码av无码专区线y| 曰本道高清中文字幕| 调教済み変态JK扩张调教しgv | 美女裸体无遮挡免费视频的网站| 欧美嗯啊视频在线观看| 高清自产拍Av在线| 久久综合亚洲H E Z Y O国产| 韩日AV高清不卡在线| 孕妇无码av无码专区| 又黄又刺激的视频观看| 超碰青青| 麻豆久久婷婷国产综合五月| 国产成人精品午夜福利app色多多| 久久精品女人天堂AV麻豆| 在线看黄V免费网站免费| 亚洲欧美变态另类激情一区| 72式性无遮挡免费视频| av午夜福利中文字幕网| 精品动漫福利h视频在线观看| 亚洲国产精品无码中文字视| 伊人AV天堂| 国产欧美在线亚洲一区| 一本大道观看高清一区二区| gay在线观看| 一区二区无码黄色片| 美女mm131爽爽爽试看三分钟| 日日爱无码视频| 女人扒开腿让人桶视频| 久久久精品图片GIF| 亚洲美国日本国产片| 怡红院在线a男人的天堂| 国产精品不卡无码嫩草| 国内揄拍高清国内精品对白| 国内女子自慰喷潮片免费观看| 国产无套乱子伦精彩是白视频下载| 国产h视频高清在线看| A级毛片高清免费视频中文| 717yy电影夜夜福利| 人妻加勒比系列无码专区| 性xxxxx大片免费视频| 久久久老熟女| 亚洲欧美在线视频| 白浆在线播放| 天堂av无码大芭蕉伊人av孕妇黑人| 禁止18点击进入在线观看片尤物| 紧身裙连裤袜波多野结衣| 超级碰碰青草免费视频| 一本大道AV在线| 淦到高潮喷水视频| 国产丝袜免费| 二色天堂AV在线| 激情五月开心网在线| 一本大道高清视频中文字幕| 污到下面流水的一级毛片| 久久午夜福利电影网| 久久精品青青草原不卡| 国产精品亚洲综合第页| 99国产精品麻豆骚波| 无码中文亚洲av影音先锋| 乱理片 最新乱理片2020年飘| 波多野结衣午夜在线理论| 偷拍福利精品| 成 人 h 高 潮在 线 观 看|